Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sonchamp située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sonchamp. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - Clairefontaine-en-Yvelines, 78 - RAMBOUILLET, 78 - ABLIS ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Comment l'opportunité de devenir Agent administratif (F/H) transformera-t-elle votre parcours professionnel ? Vous assisterez la secrétaire de Mairie et le Maire dans diverses tâches administratives essentielles à la gestion municipale - Saisie et gestion des documents comptables tels que les factures et devis pour maintenir une comptabilité précise - Supervision et administration des contrats relatifs aux bâtiments communaux, incluant l'énergie, la fibre, les assurances et la sécurité - Coordination des communications de la commune, tant avec les administrés qu'avec les entreprises, via courrier, courriel et téléphone. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: à voir selon profil Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De par notre expérience dans le recrutement tertiaire, nous sommes experts pour vous trouver les meilleures opportunités professionnelles.
Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2025 dans un cadre naturel ? Rejoignez Huttopia sur l'un de nos 60 sites en France. Profil : - Grace à votre excellent relationnel, votre sens de l'écoute vous offrez à nos client une expérience personnalisée. - You are fluent in English. Une seconde langue est un plus (néerlandais et allemand en priorité) - Une expérience en accueil, ménage ou cuisine est appréciée - Vous êtes autonome, fiable et vous aimez travailler en équipe ? L'aventure Huttopia est faite pour vous ! Missions : - Réception : Assurer les check-ins, les check-out et prendre les réservations en direct, par téléphone et par mail. Vous serez aussi en charge d'accueillir et de renseigner la clientèle. - Entretien : Remettre en ordre et faire le ménage des hébergements et parties communes (chalets, sanitaires, bar/resto...) - Restauration : Prendre les commandes, les préparer (planches, crêpes, pizza) et les servir. Information complémentaire : - CDD saisonnier de 2 mois, (juillet et aout) - Rémunération au smic, votre salaire augmentera d'une saison à l'autre Hutto'Avantages - Logement gratuit sur site. - Bureau naturel de plusieurs hectares - Bonne humeur et convivialité Le petit plus Huttopia : Des sourires au quotidien !
Au cœur du Domaine National de Rambouillet, site patrimonial classé aux Monuments historiques, le CEZ - Bergerie Nationale a pour mission de servir d'appui et de référence aux enseignements agricoles du territoire national et à tous les acteurs de terrain engagés dans le développement durable et l'agroécologie. Son Pôle Formation accueille environ 400 apprenants en apprentissage ou formation continue, encadrés par une équipe d'environ 30 enseignants et personnels administratifs. Du CAPA à la Licence professionnelle, en passant notamment par le bac professionnel, ses formations sont orientées vers les métiers du cheval, de l'agriculture et de la santé animale. MISSION : L'Assistant d'Education a en charge : - Essentiellement la responsabilité d'un internat (majoritairement féminin) - Encadrer les apprenants lors des activités périscolaires - Accompagnement éducatif et sanitaire des apprenants - Gérer les accidents et urgences médicales - Assurer des missions administratives - Faire appliquer le règlement intérieur et les règles de sécurité COMPETENCES : - Sens des responsabilités, de l'organisation, de la gestion des priorités - Capacité à encadrer et rendre autonome un public jeune - Capacité à travailler en équipe - Respecter et mettre en œuvre la politique éducative de l'établissement - Capacité à communiquer et rendre compte SAVOIR- FAIRE SAVOIR ÊTRE : - Bon relationnel afin de travailler en collaboration au sein d'une équipe éducative - Compétences en communication interpersonnelle et en résolution de conflits - Agir en éducateur responsable et selon les principes déontologiques INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - BAFA, expérience de l'animation, étudiant en sciences de l'éducation ou éducateur spécialisé seraient des plus. - Poste d'assistant(e) d'éducation de nuit à 80% - 4 nuits par semaine, du lundi au vendredi - 1 chambre est mise à disposition à l'internat - 1 Journée Portes ouvertes obligatoire (journée de solidarité) - Travail entre 1 et 2 jours fériés (de 20h à 7h) selon le calendrier
Placé(e) sous l'autorité du/de la directeur(rice) de l'établissement, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Management - Supervision du personnel d'entretien de la Résidence Missions liées à l'hébergement - Préparation des appartements en temps voulu pour les occupations temporaires ou permanentes. - Transmission journalière des éléments de facturation à l'accueil. - Planification des interventions chez les Résidents, - Recueil des spécificités des Résidents, - Ménage chez les Résidents, - Ménage et préparation des appartements avant location, - Entretien des locaux d'exploitation, - Activités de blanchisserie et repassage, - Ramassage des poubelles, - Nettoyage des vitres, - Gestion des stocks des produits d'entretien, Missions liées à la restauration - Briefs avec le prestataire restauration, - Organisation du portage des repas en plateaux, - Service du petit déjeuner au bar, - En cas de nécessité de service, intervention et aide aux collègues des autres services de l'établissement dans l'accomplissement de leurs missions. - En cas de besoin, vous intervenez ou faites intervenir les secours auprès des résidents dans le respect de la procédure. Profil et compétences : - Qualités relationnelles et organisationnelles - Esprit d'équipe, empathie, disponibilité - Diplôme souhaité : DEAVS (Diplôme d'Etat Auxiliaire de Vie Sociale) ou Assistant de Vie aux familles (ADVF), Bac Pro service de proximité, Bac Pro ASSP (Accompagnement, soins et services à la personne), CQP Gouvernante . - Expérience de 2 ans à un poste similaire exigée Un poste à temps complet Horaires de jour + travail 1 week-end sur 2
Nous recherchons pour notre client spécialisée dans l'automobile pour une mission d'intérim jusqu'à fin octobre : UN(E) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE). Vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, de la gestion administrative des dossiers : saisie informatique et constitution des dossiers, vérification des pièces, numérisation, déplacement ponctuel de certains véhicules, commande de pièces,. Une expérience dans le secteur de l'automobile est vivement appréciée et la détention du permis B est indispensable. Rigoureux(se), organisé(e), vous avez un excellent relationnel, le sens du service clients et souhaitez rejoindre une équipe dynamique où règne une bonne ambiance. Contrat 35h/semaine Salaire : 1820€ à 2000€/mois selon profil + tickets restaurant.
L'Agence ActivitY' participe à l'accompagnement et la coordination d'actions des acteurs de l'insertion, de la formation et de l'emploi et construire, avec ses partenaires afin de remettre en activité des publics éloignés de l'emploi, bénéficiaires du RSA et jeunes des Hauts-de-Seine et des Yvelines. Le cabinet de recrutement de l'agence est là, pour les accompagner dans leur besoin recrutement. Poste Les séniors ont besoin de vous ! Placé(e) sous l'autorité du/de la Directeur(rice) de l'établissement, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Missions de mise en œuvre et de suivi des activités et animations proposées aux Résidents : \- Etablissement des programmes d'activités en concertation avec le Directeur, dans le respect du budget alloué, \- Diffusion des programmes, \- Gestion des inscriptions et participants, \- Animations d'ateliers, \- Recherche d'animations culturelles, \- Recherches de partenariats et intervenants locaux, \- Accompagnement des Résidents aux activités proposées, \- Accompagnement des Résidents lors des sorties proposées, \- Conduite d'un minibus afin d'accompagner les sorties, \- Participations aux événements de la Résidence (portes ouvertes, repas de fêtes, inauguration, conférences, partenariats) \- Mise en place des commissions d'animation et établissement des comptes-rendus, \- Mise en place des formules « bien-être », \- Suivi des prestataires animation, \- Intégration des nouveaux Résidents, Missions d'accueil \- Accueil de la Résidence et réception téléphonique, \- Gestion du courrier, \- Rédaction de divers documents, Un poste à temps complet Horaires de jour + travail un week-end sur deux Salaire : entre 2 100 et 2300€ bruts x 12 mois en fonction expérience En cas de nécessité de service, intervention et aide aux collègues des autres services de l'établissement dans l'accomplissement de leurs missions. En cas de besoin, vous intervenez ou faites intervenir les secours auprès des résidents dans le respect de la procédure. Profil \- Diplôme souhaité : BPJEPS spécialité « animateur » avec mention « animation sociale » \- Expérience préalable 2 ans dans un poste similaire obligatoire \- Qualités relationnelles et organisationnelles \- Esprit d'équipe, empathie, dynamisme, créativité, \- Permis B obligatoire
Les départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ont souhaité offrir aux citoyens une meilleure perspective de vie. En créant avec l association INVIE, l Agence AutonomY, première agence en France dédiée à l autonomie répondant à l aspiration massive de nos concitoyens de bien vieillir chez eux en toute sécurité.
Placé(e) sous l'autorité du responsable hôtellerie, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Ménage chez les Résidents, - Ménage et préparation des appartements avant location, - Entretien des locaux d'exploitation, - Activités de blanchisserie et repassage, - Ramassage des poubelles, - Nettoyage des vitres, - Gestion des stocks des produits d'entretien, - Portage des repas dans les appartements, - En cas de nécessité de service, intervention et aide aux collègues des autres services de l'établissement dans l'accomplissement de leurs missions. - En cas de besoin, vous intervenez ou faites intervenir les secours auprès des résidents dans le respect de la procédure. Profil et compétences : - Qualités relationnelles et organisationnelles - Esprit d'équipe, empathie, disponibilité - Diplôme souhaité : DEAVS (Diplôme d'Etat Auxiliaire de Vie Sociale) ou Assistant de Vie aux familles (ADVF), BEP carrières sanitaires et sociales, CAP assistant technique en milieux familial et collectif, Bac Pro service de proximité ou Expérience préalable 3 ans dans un poste similaire exigée auprès d'un public sénior. 1 poste à 0.80 ETP puis 1 ETP après montée en charge Salaire : 1 900€ x 12 mois pour un temps plein et 1 520€ pour un poste à 80%
Placé(e) sous l'autorité du/de la Directeur(rice) de l'établissement, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Missions de mise en œuvre et de suivi des activités et animations proposées aux Résidents : - Etablissement des programmes d'activités en concertation avec le Directeur, dans le respect du budget alloué, - Diffusion des programmes, - Gestion des inscriptions et participants, - Animations d'ateliers, - Recherche d'animations culturelles, - Recherches de partenariats et intervenants locaux, - Accompagnement des Résidents aux activités proposées, - Accompagnement des Résidents lors des sorties proposées, - Conduite d'un minibus afin d'accompagner les sorties, - Participations aux événements de la Résidence (portes ouvertes, repas de fêtes, inauguration, conférences, partenariats) - Mise en place des commissions d'animation et établissement des comptes-rendus, - Mise en place des formules « bien-être », - Suivi des prestataires animation, - Intégration des nouveaux Résidents, Missions d'accueil - Accueil de la Résidence et réception téléphonique, - Gestion du courrier, - Rédaction de divers documents, En cas de besoin, vous intervenez ou faites intervenir les secours auprès des résidents dans le respect de la procédure. En cas de nécessité de service, intervention et aide aux collègues des autres services de l'établissement dans l'accomplissement de leurs missions. Profil et compétences : - Diplôme souhaité : BPJEPS spécialité « animateur » avec mention « animation sociale » - Expérience préalable 2 ans dans un poste similaire obligatoire - Qualités relationnelles et organisationnelles - Esprit d'équipe, empathie, dynamisme, créativité, Un poste à temps complet Horaires de jour + travail un week-end sur deux
Vous effectuez une formation de 6 mois sur site débouchant sur un certificat de qualification professionnelle reconnu dans la grande distribution. Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse et contribuez ainsi à leur fidélisation. Vous effectuez les opérations d'enregistrement de leurs achats et les encaissez dans le respect des procédures. Vous gérez votre fond de caisse, veuillez au retour des produits en rayon... Vous assurez deux fermetures par semaine. (Amplitude horaire 8h30- 21h00) Sens de l'accueil et du service clients sont requis pour ce poste. Salaire de 55% à 100% du salaire conventionnel selon âge et diplômes. Merci de bien vérifier la distance et l'accessibilité de votre domicile à Rambouillet avant de vous positionner
Dans un établissement de l'Aide Sociale à l'Enfance accueillant des jeunes entre 14 et 21 ans, vous êtes responsable de l'équipe des services techniques (4 ouvriers professionnels). Vos missions sont les suivantes : - organisation, pilotage et planification de l'activité du service - encadrement de l'équipe de 4 personnes - suivi des travaux effectués par des entreprises extérieures - suivi du budget alloué au service - gestion des stocks Vous participez également aux astreintes techniques à raison d'une semaine par mois et devrez être disponibles en moins de 30 minutes.
Centre Éducatif et de Formation Professionnelle
En tant qu'assistant(e) du BE, vous épaulez les chargés d'études dans le suivi administratif de dossiers d'aménagement variés : square, parvis, cours d'école, terrains de sports, parcs, résidence, etc. Vous contribuez ainsi au challenge passionnant de l'aménagement des villes de demain, dans un souci d'esthétique et de confort des riverains ! Au sein d'un pôle composé de 4 collègues, et rattaché(e) au Responsable du bureau d'études, vos missions du quotidien seront : Veille commerciale sur la plateforme Spigao Téléchargement des dossiers d'appels d'offre Suivi du planning BE : saisies des affaires et respect des échéances Gestion des dossiers administratifs des appels d'offre Renseignement des pièces marchés (AE, BPU, DQE, .) Dépôt des réponses sur la plateforme dédiée Gestion de la boîte mail du BE Préparation des passations du BE avec le service Exploitation Saisie des affaires gagnées dans le logiciel Spock pour suivi de chantier Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation en administration/gestion des entreprises (Bac+2/3) Vous avez au minimum 3 ans d'expérience dans l'assistanat d'un service Une première expérience en bureau d'études serait appréciée Vous maitrisez le pack office et internet Vous avez un très bon niveau d'expression écrite
Placé(e) sous l'autorité du secrétaire général le responsable d'accueil de loisirs organise et coordonne principalement la mise en place des activités au sein d'un ACM en lien avec le Projet Educatif de Territoire et à encadrer l'équipe d'animation. Missions / conditions d'exercice Assurer l'encadrement d'une équipe d'animateurs - Encadre et accompagne l'équipe d'animation sur le temps méridien, mercredi et vacances - suivi du recrutement, encadrement, et formation des animateurs - Elabore les plannings et gère le tableau de présences des animateurs - Remonte les besoins en remplacement au service administratif - Organise et anime les réunions de travail avec l'équipe d'animation - Suis et accompagne les stagiaires BAFA - Garantit la législation du travail - Veille à la sécurité physique, morale et affective des usagers et des animateurs, au respect des locaux et du matériel - Maîtrise les règles d'hygiène et de sécurité - Respecte/fait respecter la réglementation des ACM en vigueur - Signale à la direction toutes anomalies, accidents ou incidents survenus lors de l'activité et consigne dans le registre d'infirmerie tout constat - Travaille en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du service Enfance Elaborer et valoriser le projet pédagogique - Elabore le projet pédagogique en partenariat avec son équipe d'animation et en cohérence avec le projet éducatif - Mène des bilans réguliers et des évaluations du projet pédagogique Elaborer et organiser les projets d'animation en lien avec l'équipe d'animation - Impulse, accompagne et dynamise les équipes dans le cadre de la recherche de projets d'animation - Coordonne les activités Assurer le volet administratif et financier du centre de loisirs en collaboration avec le coordonnateur enfance - Suit et gère le budget de sa structure - Tient à jour les dossiers animateurs/enfants - Effectue les déclarations TAM de son accueil - Assure les affichages obligatoires SDJES - Rédige le bilan CAF de sa structure Développer le partenariat - Identifie et mobilise les partenaires internes et externes stratégiques - Met en valeur les projets et activités du centre - Associe le centre à des projets transversaux Animer la relation avec les familles - Met en place des protocoles d'accueil avec la famille en fonction des besoins de certains enfants : PAI, handicap, maladies chroniques, problèmes de comportement... SAVOIR-FAIRE : - participation à l'élaboration du projet pédagogique - analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil - construire et développer une démarche coopérative de projet - prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique - animation des activités et accompagnement des publics accueillis - encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics - concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique - planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics - élaborer et suivre le budget lié aux activités - respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public - impulser et animer la dynamique du groupe - s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes - repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure - sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement SAVOIRS : - missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation - réseau de partenaires socio-éducatifs - connaissances pédagogiques liées au public - méthodologie de construction d'un cycle d'activités - conditions matérielles et techniques des projets et des activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ; - techniques d'animation
Nous sommes créateurs de solutions d'impression innovantes, reconnues pour notre qualité et notre engagement envers la satisfaction client. Nous recherchons un Conducteur impression Heliogravure F/H, pour compléter notre équipe de 20 salariés à Ablis (78) Avec 109 sites de production et plus de 12 000 employés dans le monde, nous sommes le numéro un mondial des étiquettes de qualité supérieure. Nous recherchons un Conducteur impression Heliogravure F/H, pour compléter notre équipe de 20 salariés à Ablis (78) Pour ce poste passionnant et varié, vous conduirez les machines dans le respect des normes de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'environnement en vigueur. Vous serez en charge de : Garantir l'impression des étiquettes L'analyse les données techniques du dossier de fabrication La transmission des informations et du suivi de l'activité du margeur Du contrôle et du suivi de la production à l'aide de votre référentiel et du système informatique (ERP) Vous serez directement rattaché au Directeur de l'usine. Vous pourrez être amené à intervenir en renfort en tant que margeur / Aide conducteur Poste en CDI, 35h, équipes en 3x8, rémunération sur 13 mois, intéressement, prime panier Vous aurez toutes les chances de réussite, si : Vous avez un niveau BAC PRO et/ou expérience en conduite de machine et avez envie de développer vos compétences dans l'impression Vous êtes rigoureux(se), avec un œil de lynx pour la qualité et la précision. Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches. Vous êtes motivé(e) pour rejoindre un environnement dynamique et en constante évolution. Une formation aux métiers de l'impression, aux produits et aux services sera assurée Pourquoi rejoindre Multi-Color ? Vous travaillerez dans nos installations de fabrication modernes, à la pointe de l'innovation en matière de production et d'environnement Vous acquerrez de l'expérience dans un environnement en évolution rapide, au sein d'une équipe ambitieuse ; nous sommes tournés vers l'avenir et nous nous améliorons en permanence pour être les meilleurs possibles ; nous avons une forte volonté d'obtenir des résultats. Vous ferez partie d'une équipe qui partage nos valeurs d'intégrité, de passion, de persévérance, de créativité et de réussite ; nous apprécions, respectons et défendons la diversité. Vous rejoindrez une organisation mondiale et diversifiée qui collabore efficacement pour trouver des solutions optimales ; nous nous concentrons sur nos clients et travaillons avec eux à chaque étape de leur parcours avec nous. Vous ferez partie d'une équipe qui s'efforce d'assurer la durabilité à l'échelle mondiale, en contribuant à rendre le monde meilleur pour les générations futures. Nous nous engageons à offrir l'égalité des chances indépendamment de l'identité/expression de genre, de l'ethnicité, du handicap, de l'orientation sexuelle ou de l'étape de la vie. Nous encourageons les personnes de tous les sexes, les personnes handicapées, les membres de la communauté LGBTQI+, les réfugiés et les personnes issues de milieux culturels et linguistiques différents à poser leur candidature.
MCC ABLIS FRANCE SAS fait partie de la division Food & Beverage du groupe Multi-Color Corporation, groupe spécialisé dans la production d étiquettes haut de gamme. Le site de Production d'Ablis recrute!
Entreprise de matériel de maintien à domicile pour personnes âgées et fragilisées recherche un Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse sur le secteur de Paris et Ile de France. Nous recherchons un candidat (H/F) avec une première expérience de livraisons à domicile ou aide à domicile. Vous avez une bonne communication, vous êtes empathique et discret(e). Description du Poste: - Vous aurez en charge d'effectuer les livraisons des commandes de nos clients (particuliers) en produits d'hygiène et d'incontinence pour adultes. - Votre objectif sera d'offrir un service irréprochable et devrez pour cela respecter un planning précis (tournées et horaires de livraisons). - Vous effectuerez la préparation des colis en équipe, le chargement ainsi que l'encaissement des commandes lors des livraisons. Rémunération composée d'un fixe + primes variables + frais de repas + mutuelle
ADERIM, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI accompagne son client, basé à ABLIS, dans la recherche de ses agents de conditionnement H/F : Vos missions: -Conditionner les produits finis -Contrôler les caractéristiques des séries -Contrôler la qualité du produit -Réaliser le contrôle visuel des sachets -Nettoyer et préparer la ligne pour l'équipe suivante -Signaler toute non-conformité -Effectuer toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement du service. Atouts appréciés : minutie, autocontrôle, rapidité dans les gestes et dynamisme. Une expérience dans le conditionnement serait un plus mais non obligatoire !
naturéO Rambouillet (78) recrute une employée polyvalente / un employé polyvalent H/F en contrat CDI 7h30 par semaine (le samedi et le dimanche), à compter du 26 juillet 2025. Vous mettez à profit votre polyvalence à travers les missions suivantes : Accueillir avec un bonjour joyeux, un chaleureux merci et un au revoir souriant Conseiller, orienter les clients selon leurs besoins et les fidéliser Mettre en rayon et réaliser la rotation des produits, contrôler les DLC Réaliser les opérations d'encaissement Participer à l'animation du magasin à travers des ateliers, des opérations commerciales, des théâtralisations. Réceptionner les livraisons et participer aux inventaires Polyvalence demandée sur le rayon traditionnel à la coupe (charcuterie, pain, fromage) Magasin ouvert du lundi au samedi de 9h à 19h30 et le dimanche matin de 9h30 à 12h30. Rémunération mensuelle brute proposée : 392 euros. Avantages : 25% de réduction collaborateur Equipe à taille humaine Produits de qualité Proximité avec les clients
naturéO, enseigne jeune et dynamique en plein développement, nous proposons à nos clients de faire toutes leurs courses BIO sous le même toit, dans un environnement professionnel, convivial et chaleureux. Véritable spécialiste des produits frais traditionnels dont la Boucherie 100% BIO et 100% Française, nous offrons également une très large gamme de produits sains et de qualité au juste prix. Rejoignez-NOUS !
PPF recrute des conseillers mandataires en rénovation énergétique ! Vous souhaitez évoluer dans un secteur porteur et contribuer activement à la rénovation énergétique ? PPF, acteur majeur de la rénovation énergétique, recherche des conseillers mandataires indépendants pour développer son réseau et accompagner les particuliers dans leurs projets. Votre mission : - Conseiller et accompagner les propriétaires dans leurs projets de rénovation énergétique (isolation, chauffage, solaire, etc.). - Développer et fidéliser un portefeuille client. - Présenter les solutions de financement adaptées (aides publiques, financements différés, etc.). - Travailler en autonomie tout en bénéficiant du soutien de notre équipe commerciale. Ce que nous vous offrons : - Une rémunération attractive et évolutive, basée sur vos résultats. - Une formation complète sur nos solutions et nos méthodes de vente. - Un marché en pleine croissance, avec une forte demande et des dispositifs d'aides incitatifs. - Un accompagnement et des outils professionnels pour optimiser vos performances. Votre profil : Expérience commerciale appréciée, mais débutants motivés acceptés. Autonomie, dynamisme et excellent relationnel. Intérêt pour l'univers de la rénovation énergétique et le conseil client. Rejoignez une entreprise ambitieuse et contribuez à la transition énergétique !
Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs en Yvelines 60 salariés - 1 Directeur - 3 Chefs de Service Educatif Un(e) Maitre(sse) de maison (H/F) CDI, temps plein A pourvoir immédiatement Vos Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du Chef de Service Educatif, vous assurerez les missions suivantes : Vous veillez à l'entretien et à la convivialité des lieux pour le bien-être des jeunes. Vous serez également en charge de préparer les repas : de l'élaboration des menus en passant par les commandes, les achats, jusqu'au service. Vous veillez également au bon état et au renouvellement des vêtements des jeunes, du linge de maison et du matériel hôtelier. Vous participez avec l'équipe éducative, dont vous faites partie intégrante, à certaines activités proposées aux jeunes. Vous avez un rôle important pour l'apprentissage des règles de vie, d'hygiène et de nutrition. Votre Profil : Votre bienveillance, votre convivialité et votre autorité naturelle sont vos atouts. Dynamique et responsable, vous aimez le travail en équipe. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. Une 1ère expérience similaire serait appréciée. Conditions : Poste à pourvoir dès que possible. Horaire en journée Rémunération selon indice CCN66 et expériences Remboursement des frais de transports à hauteur de 50 % Congés trimestriels Lieu de travail : Poste basé à Rambouillet - Maison des Adolescents Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr Merci d'adresser CV et lettre de motivation à l'établissement par e-mail : fpouillet@lavieaugrandair.fr Référence de l'offre : MM CDI AEY 042025
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.
En collaboration avec des partenaires spécialisés dans le domaine du CVC, ENERSO accompagne ses clients dans la réalisation d'audits techniques, du suivi d'exploitation et assure la maîtrise d'œuvre pour la mise en œuvre des préconisations. Aperçu du poste : Vous aurez à intervenir dans toutes les phases du process. Votre sphère de compétence inclura, mais ne sera pas limitée à : - La bonne réalisation des missions réglementaires comme le projet de plans pluriannuels de travaux et des diagnostics de performance énergétique, en assurant leur qualité et leur conformité aux normes en vigueur. - Développer l'activité via une diversification des solutions (audit énergétique, décret tertiaire, CEE ...) - Développer et maintenir les compétences techniques de la société en proposant des solutions adaptées. - Assurer une veille constante sur les évolutions du marché de l'énergie, en identifiant les tendances et en proposant des innovations pour maintenir notre avantage concurrentiel. Compétences : - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de convaincre. - Capacité démontrée à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. - Connaissance approfondie des réglementations et des normes en matière d'énergie. - Disposant des certifications (DPE) - (idéalement) - Connaissance en bâtiment requise
Pour ce poste, il est nécessaire d'être titulaire du permis D et de la FIMO. Votre rôle en tant que Conducteur-receveur sera : - Assurer le transport de voyageurs dans le respect des horaires et des procédures, dans des conditions optimales de confort de sécurité et de qualité de service - Prendre en charge la clientèle en lui réservant un bon accueil et en étant à sa disposition pour la conseiller et la renseigner sur les tarifs et son itinéraire - Etre responsable de la vente des titres de transport et assurer un contrôle visuel de ces derniers - Effectuer les formalités de prise et de fin de service, les tâches administratives et techniques annexes - Identifier et Signaler à l'exploitation et à l'atelier tout incident ou dysfonctionnement de votre véhicule. Vos atouts ? - Vous travaillez en toute autonomie. - Animé par l'esprit de service, vous êtes ponctuel et appréciez le contact avec le public. - Garant de la sécurité, vous en maîtrisez toutes les exigences en termes de rigueur et d'attention, de sens des responsabilités et de réactivité. - Nous recherchons quelqu'un de disponible, flexible et qui pourra facilement s'adapter aux conditions de travail du poste.
Nous recrutons pour un de nos clients, société spécialisée en Rénovation et réhabilitation un Menuisier poseur H/F Directement rattaché au chef de chantier, vous aurez pour missions : Relevé et prise de cotes, Traçage, repères de coupe et d'assemblage sur pièces, Découpe des pièces (meuleuse, disqueuse...) Assemblage des sous-ensembles, fenêtre, porte. escalier, structure bois Formation en menuiserie bep à cap Expérience en pose de fenêtre et élément de fermeture Maitrise et autonomie utilisation d'outils électroportatif et machine atelier Connaissance Matériaux Bois PVC ALu
INSTEAD, Cabinet d'Intérim et de Recrutement spécialisé dans les domaines de 'Industrie, du BTP et des Services,
*** Présentation de l'entreprise et de ses missions : Le CEZ - Bergerie nationale est un Etablissement public national qui a pour missions de servir d'appui à l'enseignement agricole, au niveau territorial et national, en s'appuyant sur un pôle formation (apprentissage et formation continue) orienté vers les formations hippiques, l'élevage et le soin aux animaux, un centre équestre, une exploitation agricole en Agriculture Biologique et un département recherche et développement (Agricultures et Transitions). Il a en gestion un patrimoine historique remarquable. Cinq missions principales lui sont confiées : - Elevages et agriculture biologique ; - Animation et territoires ; - Apprentissage et formations ; - Appui et innovations ; - Patrimoines et environnement. *** Objectifs du poste : Le ou la Chargé(e) de mission conçoit et met en œuvre les actions nécessaires à l'organisation et au développement de l'accueil d'évènements à la Bergerie nationale, en lien avec les partenaires du territoire. Il appuie le directeur pour la coordination et le suivi des partenariats locaux, notamment dans le domaine de la préservation des patrimoines historiques. Il travaille en étroite collaboration avec la responsable de la communication et le responsable animations de la ferme pédagogique. Description des missions à exercer et des tâches à accomplir : - Il organise et développe l'accueil d'évènementiels : - Il coordonne et organise l'accueil des événements - Il organise la prospective de clients - Il gère les personnels responsables de l'accueil des groupes au niveau du secrétariat général - Il entretient et développe les partenariats locaux et institutionnels - Il maintient les liens avec les partenaires du domaine national du château de Rambouillet (Centre des monuments nationaux, Domaine national de Chambord) - Il maintient le lien avec les collectivités territoriales - Il maintient ou développe des partenariats en lien avec les activités de la Bergerie nationale - Il représente le directeur en tant que de besoin auprès de ces différents partenaires - Il rédige les synthèses et compte-rendu - Il participe au montage de dossiers pour des projets de partenariats ou de mécénats - Il participe à la communication de la Bergerie nationale : - Il conçoit, rédige ou participe aux différents supports de médiation nécessaires à la compréhension du site (panneaux, brochures, fiches, articles BN Infos, Bande Dessinée, supports numériques.) - Il anime ou participe à des projets internes (projets d'établissement, .) Champ relationnel du poste : - À l'interne : Direction, cellule de communication, équipe de direction, équipe accueil, équipe animation - À l'externe : principaux partenaires de l'établissement, Mairie de Rambouillet, Centre des monuments nationaux, Domaine national de Chambord, Direction régional des affaires culturelles, Département des Yvelines, collectivités locales (PNR, CART), Office de Tourisme, mécènes potentiels. Compétences liées au poste : - Connaissances sur le territoire du Sud-Yvelines et du domaine de Rambouillet - Aisance rédactionnelle et goût pour l'écriture, - Aisance relationnelle et goût pour l'échange, - Autonomie, créativité et force de propositions, - Facilité à travailler en équipe, - Rigueur, curiosité, sens de l'écoute, - Sens de l'organisation et facilité d'adaptation, - Capacité à créer et animer des réseaux relationnels - Capacité à animer des projets
Le pôle formation du CEZ est l'association des deux centres constitutifs que sont le CFA et le CFPPA du CEZ-Bergerie Nationale et a pour objet de former dans le cadre de la formation continue et initiale par la voie de l'apprentissage sur les secteurs professionnels suivants : métiers du cheval et de l'agriculture, des industries agro-alimentaires et de la santé animale
Au sein d'une équipe et sous la responsabilité de chef gérant, vous participez à la fabrication des mets froids tout en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes également susceptible de : - participer à la mise en place du service, au service en self et à son approvisionnement; - tenir la caisse; - assurer le nettoyage; - faire la plonge; - appliquer les procédures de l'entreprise; - accueillir le convive et le conseiller dans ses choix. - avoir des notions HACCP Votre profil Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel. Votre polyvalence et votre sens du service au client seront grandement appréciés. Votre environnement de travail Nous cherchons un/une employé(e)polyvalent(e) de restaurant pour un CDI , temps complet du lundi au vendredi . Contrat intermittent ( Pas de travail pendant les vacances scolaires). Smic horaire Poste à partir du 7h30-15h00 Du lundi au vendredi Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025. 50 à 300 couverts par jour et une équipe de 3 personnes. Vos avantages 13e mois, Repas gratuit sur place
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux
Adecco Rambouillet, votre partenaire en recherche d'emploi, recrute des profils Manutentionnaire (HF) pour un contrat en CDI Intérimaire. Qu'est ce qu'un CDI Intérimaire ? L'occasion de signer un contrat en CDI avec votre Agence Adecco pour travailler sur 3 types de métiers dont celui de Manutentionnaire (H/F). Un CDI Intérimaire, c'est avoir une stabilité d'emploi mais aussi la garantie d'une salaire minimum au smic chaque mois. Vous êtes mobile aux alentours de Rambouillet (mobilité de 30km maximum autour de votre domicile) ? Vous pouvez travailler sur différents horaires (journée/équipe 2*8 ou 3*8) ? Vous recherchez un poste en CDI dans les métiers de l'industrie/la logistique ou commerce ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne. Nous recrutons des candidats recherchant un CDI, étant mobile jusqu'à 40 km maximum de leur domicile afin de pouvoir assurer les missions confiées. Vous êtes motivé, vous pouvez travailler sur différents horaires (journée/équipe)
La société TRANSPORT TOUSSAINT est spécialisée dans le transport de marchandises industrielles et BTP. Ces prestations s'étendent sur le territoire français et européen. Nous sommes fiers de nos trente ans d'histoire et de l'expertise des 220 collaborateurs que compte la société TRANSPORT TOUSSAINT. Avec une flotte de plus de 300 véhicules dont des véhicules légers et différents types de semi-remorques comme le plateau, le porte-engin, le porte-char, la benne ou encore le tautliner, la société est capable de s'adapter à tout type de transport et offrir à ses collaborateurs les opportunités d'évolution souhaitée. Rejoindre l'aventure TRANSPORT TOUSSAINT c'est : intégrer à une équipe passionnée par le transport mais aussi pouvoir bénéficier des perspectives d'évolution à la hauteur de vos compétences. La société recrute de nouveaux profils dans différents métiers tels que : routier, mécanicien, exploitant, magasinier. Afin de renforcer ses équipes, TRANSPORT TOUSSAINT recherche actuellement UN MAGASINIER (H/F) *** DESCRIPTIF DU POSTE ET DES MISSIONS : - Réceptionner et contrôler les marchandises, - Faire les réserves nécessaires en cas de dommages, - Préparer, contrôler, les documents de transports, - Charger et décharger les camions selon les plannings, - Approvisionner les ateliers en fonction des demandes, - Prélever et préparer les échantillons selon les consignes, - Gérer les stocks, la place disponible, identifier les produits, - Gérer les flux déchets dans le respect des règles en vigueur, - Alerter votre manager en cas d'aléas et transmettre des informations fiables, - Être force de proposition pour l'amélioration continue du service, *** PRE-REQUIS : - Vous êtes titulaire du CACES R389 cat. 1, 3, 5 - Aimer travailler sur le terrain et se déplacer, - Être capable de conduire des engins spécifiques, type chariots-élévateurs, - Maîtriser les outils informatiques (logiciels de gestion des stocks, Excel.), - Savoir utiliser les appareils de lecture optique de codes-barres, - Capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commande, - Une expérience en tant que magasinier serait un plus. - Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes, station debout prolongée - Vous êtes ponctuel et avez le sens de l'organisation. - Vous êtes reconnu pour votre capacité de mémorisation des produits et de leurs emplacements.
Je recherche pour mon client, expert dans son domaine du bâtiment, un(e) Conducteur de travaux H/F pour intervenir sur des Bâtiments variés et stimulants. Missions: Vous êtes le point de contact des clients Vous gérez vos opérations en autonomie, vous êtes le patron de vos chantiers Vous intervenez dès la préparation des chantiers, en collaboration avec vos homologues (profils études) Vous aurez donc une vision 360° Votre rôle est en majorité orienté travaux, vous intervenez donc sur la phase réalisation : organisation / identification des moyens nécessaires pour les chantiers (humain & matériel) / pilotage des chantiers ... Vous être le garant de la sécurité, des délais et de la qualité des chantiers Vous intervenez sur des projets variés : bâtiments en neuf et réhabilitation (Bâtiments industriels / d'activités, publics, tertiaires ...) Votre profil ? Vous avez une expérience en tant que conducteur de travaux sur de la gestion de chantier de bâtiments en charpente métallique et/ou mixtes. La charpente métallique doit être maitrisée. Pourquoi cette opportunité? Une société solide et à l'environnement de travail orientée vers l'humain et la bienveillance Des perspectives d'évolutions sont possibles Des projets variés et stimulants : Bâtiments industriels / d'activités, publics, tertiaires Les projets seront en local, pas de grands déplacements à prévoir! Salaire fixe + primes + avantages + véhicule.
APPROACH PEOPLE recrute pour son client
Missions principales En tant que Chargé(e) de clientèle, vous serez le lien privilégié entre ENERSO et ses clients. Vos principales responsabilités seront : Relation client & développement commercial - Gérer un portefeuille clients existant (syndics) - Développer de nouveaux clients (tertiaires, bailleurs...) - Assurer un suivi régulier et personnalisé : appels, relances, fidélisation, - Identifier les opportunités et détecter les nouveaux besoins, - Participer activement au développement du chiffre d'affaires. Coordination des missions - Assurer le bon déroulement des projets en lien avec les ingénieurs, - Assurer un reporting client clair et réactif, - Gérer les éventuels litiges ou demandes spécifiques. Support administratif et technique - Rédiger des offres commerciales en lien avec les équipes techniques, - Contribuer à la mise à jour des documents de suivi client, - Participer à l'amélioration continue des processus de relation client. ________________________________________ Disponibilité : Dès que possible - Possibilité de devenir actionnaire, - Statut cadre, - Une start-up en pleine croissance, à taille humaine, - Des missions variées, responsabilisantes et stimulantes, - Une ambiance de travail conviviale et ambitieuse, (sortie, animation, séminaire...), - Télétravail partiel possible, flexibilité et perspectives d'évolution, - Un impact réel dans la transition énergétique, - Divers avantages ; congés offerts, challenge récurrent, chèques vacances, chèques Noël...
Vous avez le goût du challenge, un vrai sens du contact et l'envie de réussir ? Rejoignez une entreprise en plein essor dans le domaine de la rénovation énergétique ! Nous recrutons plusieurs VRP terrain dans le secteur de l'amélioration de l'habitat (isolation, chauffage, rénovation globale, etc.) sur les départements des Yvelines et/ou de l'Eure et Loir Vos missions principales seront : La gestion des prospects - Prise des rendez-vous avec les prospects qualifiés qui vous seront transmis. - La mise en place et l'animation de partenariats commerciaux avec les agences immobilières locales Le premier rendez-vous client : - Identifier les besoins lors du premier rendez-vous à domicile - Saisir les informations sur le logiciel interne - Prise de côtes simplifiée chez le client L'analyse technique : - Transmettre le dossier au bureau d'étude interne - A réception du retour du bureau d'études : planifier le rendez-vous client et présenter les solutions techniques, les aides financières et les solutions de financement. Le suivi administratif et opérationnel : - Envoyer le dossier au service administratif pour les demande d'aide - Suivre les dossiers jusqu'à la validation des financements - Transmettre le dossier validé au service opérations pour lancement des travaux Vous serez rémunéré(e)s selon la base du SMIC + commissions. Vous disposez d'une appétence pour la prospection et la négociation commerciale Vous aurez une formation interne à la prise de poste Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Le permis est indispensable dans le cadre de vos missions, vous disposerez d'une prise en charge pour vos frais
Vous serez rattaché(e) , au secteur menuiserie/sols/ plomberie et sous la responsabilité du chef de rayon. Le rayon Menuiserie et sols comprend tous les produits en bois du magasin (Planches, plateaux, tablettes, tasseaux, fenêtres, escaliers.), consiste à effectuer de la découpe du bois et du verre à la mesure des commandes clients, ainsi que la vente et le conseil sur les produits posés au sol (parquet, carrelage, sols pvc, plinthes, colle à carrelage, ragréage.) Vous aurez pour missions de : - Vérifier la quantité et la qualité des produits et alerter sa hiérarchie si nécessaire. - Procéder au remplissage du rayon, et la mise en avant des produits, en fonction des ventes, en suivant les règles d'implantation et en appliquant les procédures de l'enseigne. - Etiqueter les produits, installer la signalétique du rayon et contrôler la conformité de l'affichage par des relevés réguliers pour corriger les anomalies constatées. - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons dont il a la charge (propreté, étiquetage, remplissage,) pour faciliter l'acte d'achat - Suggérer les quantités de marchandises à commander pour éviter les ruptures sur les produits les plus vendus, selon les ventes réalisées et les stocks et alerter en cas de rupture. - Préparer et suivre les commandes spécifiques des clients. - Mettre en avant des produits en allée centrale, installation de la signalétique en magasin.. - Suggérer des améliorations pour optimiser la présentation des produits du rayon et développer les ventes en s'appuyant sur son analyse de l'évolution des ventes, des besoins clients et de l'environnement local. -Participer aux inventaires du magasin (rangement, comptage, nettoyage.). - Renseigner, orienter les clients au sein du magasin. - Conseiller les clients dans un langage clair et compréhensible par tous, sur les caractéristiques techniques et les réglages des appareils - Comprendre les besoins et les attentes des clients pour les conseiller au mieux (produits et services adéquats), dans un souci permanent de qualité de service rendu et de satisfaction client. - Proposer des solutions permettant de répondre aux attentes des clients (en cas de rupture produit, en promotion ou d'article non référencé par le magasin mais présent sur internet) Contraintes du poste : - Travail en posture debout avec déplacements fréquents - Port de charges lourdes - Port d'une tenue réglementée - Port des équipements de Protection Individuelle. Sur volontariat vous travaillez le dimanche (payé double) que vous récupérez dans la semaine. Vous avez au minimum 12 dimanches non travaillés. Le recrutement se fait essentiellement sur les savoir être et sur les appétences pour le domaine technique . merci d'écrire vos motivations sur votre candidature
Mission : Rattaché au Responsable de Services, le technicien itinérant assure les opérations de maintenance destinées à garantir l'opérationnalité du matériel dans le respect de la politique nationale SAV. À ce titre, ses missions sont articulées autour de plusieurs axes : - Assurer, sur les sites des clients, la maintenance des équipements suivant les avis d'intervention adressés par le Planning SAV - Intervenir sur tous les aspects techniques des chariots (électrique, mécanique, hydraulique, thermique, carrosserie, etc) - Diagnostiquer les pannes, commander les pièces de rechange nécessaires - Conseiller selon les besoins du client, les différentes prestations SAV de Jungheinrich (Full Service, formation cariste, renouvellement des huiles hydrauliques, VGP, etc) - Elaborer les devis de réparations et les expliquer - Gérer administrativement l'activité (Feuilles de Travaux, etc) - Gérer et optimiser le stock de pièces de rechange, réaliser annuellement l'inventaire du stock - Remonter les informations clientèle auprès des Services concernés - Entretenir les outils et l'environnement de travail (véhicule, outillage, PC, stock pièces de Rechange) Profil : De formation Baccalauréat professionnel minimum (type électromécanique, électrotechnique, automatisme), avec une expérience de trois ans minimum sur un poste en itinérance dans la maintenance d'équipements industriels mécaniques, électriques (ex: ascenseur, escalier/porte mécanique, nacelle, automobile électrique, balayeuse électrique). Profil : De formation Baccalauréat professionnel minimum (type électromécanique, électrotechnique, automatisme), avec une expérience de trois ans minimum sur un poste en itinérance dans la maintenance d'équipements industriels mécaniques, électriques (ex: ascenseur, escalier/porte mécanique, nacelle, automobile électrique, balayeuse électrique). Votre sens du service et votre relationnel seront de réels atouts pour ce poste. Permis B indispensable
Vous serez rattaché(e) , au secteur Electricité/Outillage/Quincaillerie, et sous la responsabilité su chef de rayon. Le rayon Electricité comprend le raccordement électrique (câbles, appareils électriques, prises...), la domotique (câbles Tv-hifi, alarmes, moteurs de portail) et le chauffage électrique. vous aurez pour missions de : - Vérifier la quantité et la qualité des produits et alerter sa hiérarchie si nécessaire. - Procéder au remplissage du rayon, et la mise en avant des produits, en fonction des ventes, en suivant les règles d'implantation et en appliquant les procédures de l'enseigne. - Etiqueter les produits, installer la signalétique du rayon et contrôler la conformité de l'affichage par des relevés réguliers pour corriger les anomalies constatées. - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons dont il a la charge (propreté, étiquetage, remplissage,) pour faciliter l'acte d'achat - Suggérer les quantités de marchandises à commander pour éviter les ruptures sur les produits les plus vendus, selon les ventes réalisées et les stocks et alerter en cas de rupture. - Préparer et suivre les commandes spécifiques des clients. - Mettre en avant des produits en allée centrale, installation de la signalétique en magasin.. - Suggérer des améliorations pour optimiser la présentation des produits du rayon et développer les ventes en s'appuyant sur son analyse de l'évolution des ventes, des besoins clients et de l'environnement local. -Participer aux inventaires du magasin (rangement, comptage, nettoyage.). - Renseigner, orienter les clients au sein du magasin. - Conseiller les clients sur les caractéristiques techniques et les réglages des appareils - Comprendre les besoins et les attentes des clients pour les conseiller au mieux (produits et services adéquats), dans un souci permanent de qualité de service rendu et de satisfaction client. - Proposer des solutions permettant de répondre aux attentes des clients (en cas de rupture produit, en promotion ou d'article non référencé par le magasin mais présent sur internet) - Participer aux actions d'amélioration du parcours client du rayon. Contraintes du poste : - Travail en posture debout avec déplacements fréquents - Port de charges lourdes - Port d'une tenue réglementée - Port des équipements de Protection Individuelle. Sur volontariat vous travaillez le dimanche (payé double) que vous récupérez dans la semaine. Vous avez au minimum 12 dimanches non travaillés. Le recrutement se fait essentiellement sur les savoir être et sur les appétences pour le domaine technique . merci d'écrire vos motivations sur votre candidature
La Maison Elsa Triolet-Aragon propose des visites commentées du lieu pour des groupes et des individuels, une saison culturelle avec des expositions d'art contemporain, des rencontres, spectacles et des concerts, ainsi que des ateliers pédagogiques et de nombreux projets à destination des publics scolaires. Un(e) Responsable de la Communication de la Maison Elsa Triolet-Aragon. Cette personne devra assurer : Le poste de communication à la Maison Elsa Triolet-Aragon : - Concevoir et mettre en oeuvre, en lien avec la direction de la Maison, la stratégie de communication du lieu ; - Gérer le site internet de l'association ainsi que les différents réseaux sociaux de cette dernière ; - Savoir-faire de la veille et s'informer sur l'actualité du secteur ; - Rendre-compte des actions du lieu (expositions, vernissages, spectacles..) par le biais de photographies, vidéo et gestion des archives. - Concevoir des contenus digitaux, vidéo, print et réaliser des supports de communication adaptés aux publics visés (site internet, e-mailing, réseaux sociaux..) - Assurer les relations presse, et d'éventuels partenariats de communication ; - Participer à des actions de promotion de la Maison (salons, bourses d'échanges, réseaux touristiques locaux) ; - Gestion de la campagne d'affichage et de diffusion des informations. Une mission de médiation culturelle : - Visite commentée de la Maison à destination de tous les publics (individuels, groupes, scolaires ou encore centres spécialisés) ; - Ateliers pédagogiques pour des publics scolaires (arts plastiques, écriture, land art.) - Comme l'ensemble des salariés de l'association, elle pourra également prendre des commandes et servir au salon de thé de la structure, et tenir la caisse du musée. Des présences les week-ends seront demandées (environ 2 week-ends de présence et 2 week-ends libres par mois) pour assurer des visites guidées ou tenir la caisse (billetterie/boutique).
Activité : Maison des deux écrivains proposant des visites commentées du lieu (pour groupes et individuels), une saison culturelle (expositions, rencontres, concerts) et différentes activités (ateliers pédagogiques, séminaires, journées découvertes). La Maison est ouverte la semaine sur réservation pour les groupes et les WE de 14h à 18h pour les individuels, ainsi que les jours fériés.
QUI SOMMES-NOUS ? ADERIM, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI et approche directe de candidats, intervient dans la recherche et l'évaluation de tous profils. Les consultants d'Aderim mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle. Pour étoffer leur équipe, nous recherchons activement pour un de nos clients, basé à ABLIS, un MANUTENTIONNAIRE (H/F) : Vos missions : - Charger et décharger des marchandises. - Transporter des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur ou d'un diable. - Maintenir un inventaire précis des stocks et des produits finis. - Vérifier les produits pour s'assurer qu'ils sont conformes aux spécifications. - Ranger les marchandises dans les entrepôts et les magasins. - Suivre les procédures de sécurité en vigueur. Le profil recherché : - Vous êtes rigoureux, techniquement compétent et dynamique, des qualités essentielles pour exceller dans ce rôle. Infos complémentaires PRIMES (habillage, panier) 2x8 Contrat renouvelable à la semaine
Transdev Sud Yvelines recrute un Manager de Proximité Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres. - pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Sous la hiérarchie du directeur d'exploitation, en synergie avec l'ensemble de l'équipe exploitation et des autres services de l'entreprise, il/elle encadre et anime une équipe de conducteurs/trices dédiée. Missions et responsabilités principales (liste non exhaustive) : - ENCADRER UNE EQUIPE DE CONDUCTEURS Être le référent du conducteur sur l'ensemble des sujets Accompagner les conducteurs (recrutements, demandes spécifiques, retours d'absences, .) Réaliser les entretiens obligatoires (entretiens professionnels, ré accueil.) Réaliser le disciplinaire 1er niveau (courriers, avertissements) et Participer au disciplinaire 2ème niveau (dossier, entretiens.) Suivre et alimenter le dossier conducteur (suivi terrain, suivi des entretiens, rédaction des courriers.) Accompagner le Responsable Planning dans l'attribution des congés et le contrôle des prépaies S'assurer de la disponibilité des feuilles de route conducteur - SUIVRE LA PERFORMANCE DE L'EQUIPE Suivre l'ensemble des indicateurs relatifs au travail des conducteurs de l'équipe Suivre et évaluer les conducteurs en situation (en ligne) Recevoir les conducteurs en difficulté et les suivre (conseils, formation, objectifs.) Proposer des formations et des campagnes de sensibilisation Animer des campagnes de sensibilisation (contrôles permis, les ¼ d'h sécurité.) Remonter les contraintes opérationnelles (problématique sur une ligne.) - RELAYER LA POLITIQUE DE L'ENTREPRISE ET MESURER LE CLIMAT SOCIAL Être à l'écoute, remonter les irritants et proposer des communications ciblées Savoir expliquer les accords, une prépaie Savoir expliquer les nouvelles productions en lien avec les demandes Connaître l'agenda social (CSE, NAO.) et prendre connaissance des CR - CONTRIBUER A LA PREVENTION DES RISQUES SANTE-SECURITE ET ENVRIONNEMENTAUX Appliquer et faire appliquer la politique santé-sécurité et environnementale (contrôle permis, alcoolémie.) S'assurer du respect des procédures dans le cadre de son travail et de celle de ses collaborateurs Porter la culture de la prévention des risques par l'exemple au quotidien Les prérequis attendus : - BAC + 2 minimum Transports/Logistique - 2 ans minimum sur un poste en exploitation de transport de voyageurs - Parfaite connaissance de la réglementation transports - Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel) et maîtrise des outils d'exploitation - PERMIS D + FIMO appréciés Vos atouts - Le sens du service - La capacité à s'organiser et prioriser les tâches - Le sens de la communication et de l'écoute - La capacité à travailler en équipe et fédérer - Impartialité/sens de l'équité Votre destination Poste basé à : Boinville le Gallard/ Saint Arnoult /Rambouillet ainsi que des déplacements sur l'ensemble du périmètre à prévoir Une présence sur site est nécessaire pour faciliter l'exploitation et l'implication dans le cœur de l'activité au quotidien Les plus ! - Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs. - Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir. - Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables. - Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales. Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires !
Transdev Sud Yvelines recrute un AGENT PCC (H/F) Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Votre destination Au sein de TRANSDEV SUD YVELINES, filiale du Groupe TRANSDEV, vous occuperez les fonctions d'AGENT PCC (H/F) sous la hiérarchie du Directeur d'exploitation, et en synergie avec le service planning, les managers de proximité, les conducteurs et le service maintenance. Vous serez garant de la continuité, de la régularité des services, de la surveillance des biens et des personnes via les dispositifs qui sont mis à disposition, ainsi que des actions de communication voyageurs A ce titre, vous serez notamment en charge des missions suivantes : Missions principales : - Régulation et communication en temps réel Assurer la régulation des services de transport en veillant au respect des conducteurs, des véhicules et des itinéraires. Communiquer efficacement les consignes de régulation aux conducteurs, en tenant compte des objectifs de qualité de service. - Information voyageurs et gestion des perturbations Piloter l'information des voyageurs aux arrêts et à bord des véhicules, notamment en cas de perturbation du service. Mettre à jour les informations voyageurs aux arrêts, à bord des véhicules et sur les réseaux sociaux (Twitter, site internet). - Gestion des incidents et réclamations clients Participer à la résolution des réclamations clients, en apportant des réponses adaptées et en contribuant à l'amélioration continue du service. Informer en temps réel l'exploitation des irrégularités constatées en PDS (Poste de Service). - Suivi et maintenance des équipements Informer le Service Maintenance et l'Exploitation des pannes de véhicules et des dysfonctionnements matériels embarqués. Consigner dans la Main Courante (JESI) tous les événements, irrégularités, incidents et dysfonctionnements observés. - Gestion des situations d'urgence Alerter les forces de l'ordre et les services d'urgence en cas d'accident et appliquer les procédures internes. Déclencher l'intervention du personnel d'encadrement ou d'assistance le plus proche, selon les situations. - Assurance de la conformité réglementaire Veiller au respect de la réglementation du transport de voyageurs et du règlement intérieur, en alertant le responsable d'exploitation en cas d'anomalie. - Assurance de la continuité du service Assurer le rôle d'agent d'exploitation en cas d'absence ou le week-end, en veillant à la réalisation des objectifs de la direction. Votre parcours et vos atouts Titulaire d'un Bac minimum, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur du transport de voyageurs. La maîtrise du Pack Office et des outils métier est impérative. La possession du Permis B (Permis D et FIMO souhaité) est souhaités également. Votre sens de l'organisation et votre réactivité vous permettent de mener de front de nombreuses sollicitations. Une forte capacité à nouer des relations cordiales tout en faisant preuve de fermeté et d'impartialité est indispensable pour réussir à ce poste. A savoir Poste en : CDI Basé à : Rambouillet (78120)
Dans le cadre du remplacement de notre Chargée de mission QSE/RSE et sous la hiérarchie du Directeur QSE, vous aurez pour rôle de mettre en œuvre la politique qualité, sécurité, environnement de l'entreprise et d'animer la démarche de Responsabilité Sociétale auprès de l'ensemble des parties prenantes. Votre mission : Mettre en œuvre et animer les processus et procédures Qualité, Sécurité, Environnement et RSE Qualité : S'assurer du respect et de l'appropriation par les salariés de toutes les obligations contractuelles liées à la Qualité de service, dans le cadre de nos contrats avec IDFM, Analyser les résultats des indicateurs qualité et proposer des plans d'actions pour garantir la performance de l'entreprise, Mettre en place des missions d'audit et de certification au sein de l'entreprise, organiser les contrôles nécessaires au suivi des mesures des indicateurs. Sécurité : Rédiger et mettre à jour les instructions, procédures (Mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques, des protocoles de sécurité et plans de prévention lors d'intervention d'entreprises extérieures, etc.), Diffuser et s'assurer de l'appropriation par les salariés de ces instructions, procédures par des actions de sensibilisation directement sur le terrain (1/4 d'heures sécurité, arbre des causes, etc. .), Assurer un suivi en matière de formation sécurité des collaborateurs en lien avec le service RH (SST, EPI, EE, CACES, gestes et postures, audit sécurité.), Assurer la réalisation de contrôle de conformité du matériel et des installations au sein de l'entreprise, S'assurer de la bonne réception des fiches de données sécurité (FDS) à jour et les exiger lors de toutes nouvelles commandes, Assurer le suivi des indicateurs santé au travail et sinistralité selon les consignes définies par le Groupe, Contribuer à l'amélioration de ces indicateurs par l'analyse des accidents et la mise en place d'actions correctives. Environnement : Veiller au respect de la réglementation environnementale et de la mise en œuvre de la politique et des actions définis par le groupe et la région, Participer au déploiement des actions définies dans le cadre de la politique environnementale du Groupe, Assurer le suivi des déchets en lien avec l'atelier, Assurer le suivi et l'analyse des consommations. RSE : Décliner la démarche RSE de l'entreprise, Proposer des actions d'amélioration de la responsabilité sociétale de l'entreprise en cohérence avec la stratégie définie et sur les axes/piliers à améliorer, Participer à l'élaboration de la communication RSE auprès des parties prenantes, en lien avec la direction clients, Certification, évaluation et labélisation : Obtenir et/ou maintenir les certifications et labels attendus (ISO 9001, 14001, 45001, 26000, Objectif CO2.).
Emergence est un service de semi autonomie, constitué de deux dispositifs d'hébergement. Ils ont pour objectif de favoriser le réaménagement social, familial et psychique des jeunes accueillis afin de permettre leur accession à l'autonomie, leur adaptation à l'environnement et à la réalisation d'un projet d'insertion sociale. Le Service Educatif et Pédagogique de Jour (S.E.P.J.) accueille en journée des jeunes dont la situation de conflits, qu'ils soient individuels et/ou familiaux, génère des difficultés de socialisation et/ou de scolarisation. Ils sont en risque ou déjà en rupture avec leur environnement social, scolaire, pré-professionnel et/ou familial. MISSIONS* - En lien avec le responsable de service et l'équipe éducative, entretien régulier de plusieurs sites et de l'ensemble des appartements et studios : travaux courants en plomberie, peinture, menuiserie, etc. - Réparations de biens et mobiliers divers - Avec la Directrice, suivi des chantiers relatifs aux travaux d'investissements - Relations avec les prestataires extérieurs, réception des techniciens et contrôle des travaux réalisés - Appartements et studios : aménagements, aide aux déménagements des jeunes, - Entretien du parc automobile - En lien avec la direction, gestion et suivi des sinistres - Suivi des vérifications périodiques en matière de sécurité - Application des dispositions relatives aux recommandations en matière de mises en conformité.
Conduite de camion grumier dans des conditions forestières parfois extrêmes (terrain accidenté, intempéries, accès difficiles) Chargement et déchargement de grumes à l'aide d'équipements spécialisés Entretien quotidien du matériel (camion, grue, treuil) Réparations mécaniques de premier niveau sur site (hydraulique, freins, transmission, etc.) Participation à l'abattage, au façonnage et à la préparation des bois en forêt
Entreprise L'agence ActivitY' a pour mission de favoriser l'insertion professionnelle durable des publics, tout en soutenant le développement économique et social des territoires des Yvelines et des Hauts-de-Seine. Son cabinet de recrutement, accompagne aujourd'hui les professionnels du secteur médico-social dans leurs besoins en recrutement. Il propose des solutions de placement en emploi adaptées aux profils des candidats, et facilite la mise en relation avec des structures engagées. Poste Nous recrutons pour une résidence services senior, qui accueille des séniors autonomes auxquels elle propose, dans le cadre de leur hébergement, une palette de prestations et la possibilité d'utiliser les services collectifs (restauration, activités et animations) permettant de préserver du lien social. Placé(e) sous l'autorité du/de la directeur(rice) de l'établissement, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Management * Supervision du personnel attaché à la fonction (Agents de Services Hôteliers). Missions liées à l'hébergement * Préparation des appartements en temps voulu pour les occupations temporaires ou permanentes. * Transmission journalière des éléments de facturation à l'accueil. * Planification des interventions chez les Résidents, * Recueil des spécificités des Résidents, * Ménage chez les Résidents, * Ménage et préparation des appartements avant location, * Entretien des locaux d'exploitation, * Activités de blanchisserie et repassage, * Ramassage des poubelles, * Nettoyage des vitres, * Gestion des stocks des produits d'entretien, Missions liées à la restauration * Briefs avec le prestataire restauration, * Organisation du portage des repas en plateaux, * Service du petit déjeuner au bar, * En cas de nécessité de service, intervention et aide aux collègues des autres services de l'établissement dans l'accomplissement de leurs missions. * En cas de besoin, vous intervenez ou faites intervenir les secours auprès des résidents dans le respect de la procédure. Profil Vous avez le sens du relationnel et savez vous organiser ? Pour vous épanouir au sein de notre établissement, il vous faudra une bonne dose d'empathie de disponibilité et d'esprit d'équipe. * Diplôme souhaité : DEAVS (Diplôme d'Etat Auxiliaire de Vie Sociale) ou Assistant de Vie aux familles (ADVF), Bac Pro service de proximité, Bac Pro ASSP (Accompagnement, soins et services à la personne), CQP Gouvernante . * Expérience de 2 ans à un poste similaire exigée, serait idéal Ce poste est à pourvoir en temps complet, en semaine avec 1 week-end sur 2 travaillé. Salaire : 2 100 à 2 300€ bruts x 12 mois en fonction de l'expérience
La Vignery est une enseigne de distribution spécialisée dans le commerce de vins, bières et spiritueux. À mi-chemin entre le caviste de proximité et la grande distribution, nous apportons un concept unique en France en proposant les avantages du caviste de centre-ville avec la sélection, la qualité, le conseil et les avantages de la grande distribution avec le choix, les promos et le prix. Nous offrons également aux clients la possibilité de déguster certains produits parmi plus de 3 000 références au total. Notre mission : Être aux côtés des amateurs de vin pour tous les moments de leur vie. Nous rejoindre, c'est : - Rejoindre une équipe dynamique de passionné(e)s par le commerce, le produit et le client. - Se rassembler autour des valeurs communes (honnêteté, confiance, reconnaissance, partage et passion). - Profiter de notre école de formation interne. - Être autonome et prendre des responsabilités très rapidement. - S'offrir une carrière qui dure en succursale, chez un de nos partenaires affiliés ou tenter vous-même une aventure sous un contrat de commission affiliation. VOS MISSIONS Rattaché(e) au responsable du magasin, vos missions consisteront à : - Accueillir le client pour l'orienter dans nos magasins - Conseiller les clients (accords mets et vins, caves à vins, accessoires ) - Conclure les ventes et réaliser les encaissements - Animer et participer à des évènements (dégustation, formation client et repas œnologique) - Ranger et assurer la tenue du rayon en assurant la disponibilité produit, la visibilité des prix, la propreté et la sécurité - Réaliser des activités liées aux services clients (implantation de TG, plan promo, papier cadeaux) - Mettre en place les actions commerciales VOTRE PROFIL Dynamique et motivé(e), vous avez déjà travaillé(e) en autonomie, vous êtes passionné(e) de vins et spiritueux et vous voulez transmettre une émotion, parler du goût, de la gastronomie, du vigneron, du terroir alors vous partagez nos valeurs ! Vous avez un tempérament de commerçant(e), un vrai sens du conseil et du service client, vous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine en plein développement, alors n'hésitez plus, déposez votre candidature ! Nous souhaitons promouvoir et garantir aux hommes et aux femmes une égalité d'accès à l'emploi. Nos critères de sélection à l'embauche sont identiques pour les femmes et les hommes. Nous nous basons sur les compétences et l'expérience professionnelle requise pour occuper le poste visé.
La Vignery est une enseigne de distribution spécialisée dans la vente de vins et spiritueux. Comme Aladin nous faisons sortir le génie de la bouteille.Nos conseiller(e)s de vente caviste apportent des conseils personnalisés. La Vignery propose également des séances de dégustation afin de faire découvrir aux clients les vins et spiritueux dans une ambiance conviviale et chaleureuse.Entreprise en pleine croissance, avec un développement ambitieux
A l'issue d'une formation, vous intégrerez l'équipe de la nouvelle plateforme d'ABLIS Sans votre travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, vous intègrez une équipe qui vous accompagne dans tes missions quotidiennes : - Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, - Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, - Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, -Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Attention le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun Travail le samedi et la prise de poste pouvant être à 5h du matin Le CDD est pour le mois de juillet et août
A l'issue d'une formation, vous intégrerez l'équipe de la nouvelle plateforme d'ABLIS Sans votre travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, vous intègrez une équipe qui vous accompagne dans tes missions quotidiennes : - Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, - Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, - Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, -Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Attention le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun Travail le samedi et la prise de poste pouvant être à 5h du matin
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vous effectuez une formation de 6 mois sur site débouchant sur un certificat de qualification professionnelle reconnu dans la grande distribution. L'équipier(ère) de vente met en rayon les marchandises du rayon dont il/elle a la charge, après avoir contrôlé les produits reçus et vérifié leur aspect. Il/elle les met ensuite en valeur dans les rayons pour les rendre attractifs pour les clients et veille à ce qu'aucune référence ne manque. Lors de sa présence sur la surface de vente, il/elle est amené(e) à orienter et informer les clients. Il effectue le remplissage du rayon, mise en avant des produits, étiquetage du rayon et de la réserve, rotation des produits. Sens du service clients disponibilité horaire ( prise de poste possible dès 6 heures du matin) sont requis pour ce poste. Jour de repos variable, travail le samedi. 1 poste au rayon liquide et un poste au rayon bazar (maison) les postes sont à pouvoir au plus vite
Vous effectuez une formation de 6 mois sur site débouchant sur un CQP reconnu dans la grande distribution. L'équipier(ère) de vente met en rayon les marchandises du rayon dont il/elle a la charge, après avoir contrôlé les produits reçus et vérifié leur aspect. Il/elle les met ensuite en valeur dans les rayons pour les rendre attractifs pour les clients et veille à ce qu'aucune référence ne manque. Lors de sa présence sur la surface de vente, il/elle est amené(e) à orienter et informer les clients. Il effectue le remplissage du rayon, mise en avant des produits, étiquetage du rayon et de la réserve, rotation des produits. Sens du service clients disponibilité horaire ( prise de poste possible dès 6 heures du matin) sont requis pour ce poste. Jour de repos variable, travail le samedi. Merci de vérifier la distance et l'accessibilité de votre domicile à Rambouillet avant d'envoyer votre candidature. Poste à pourvoir au plus vite Salaire de 55% à 100% du salaire conventionnel selon âge et diplômes.
Sous la responsabilité du Responsable de Centre, vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients, - Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome, - Informer les clients du compte-rendu du contrôle de leur véhicule, - Assurer la facturation et l'encaissement, - Appliquer la démarche qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre, - Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité. Les profils que nous recherchons : Vous êtes déjà titulaire d'un agrément de « Contrôleur(se) Technique Véhicule Léger » ou êtes diplômé(e) d'un : - CAP/BEP mécanique automobile, - ou Baccalauréat Professionnel Maintenance des Véhicules, - ou Diplôme d'Expert Automobile, - ou BTS Après-Vente Automobiles, - ou BTS Maintenance des véhicules. Dans ce cas, vous pourrez bénéficier d'une formation reconnue par le ministère des transports avant d'intégrer l'entreprise en CDI. Vous êtes passionné(e) par la mécanique et sensible au sujet de la sécurité routière. Rigoureux/rigoureuse, organisé(e) et capable de travailler en équipe, Votre autonomie et sens du service client seront encouragés pour vous donner l'opportunité d'exprimer votre talent et d'envisager des perspectives d'évolution intéressantes.
CADRE D'EMPLOI DES TECHNICIENS (CATEGORIE B) POSTE PERMANENT - TEMPS COMPLET Le pôle culturel de la Lanterne regroupe un pôle de spectacles composé de deux salles de spectacles (une de 250 à 900 places, la seconde de 135 places), une salle d'expositions un bistro, et d'une médiathèque entièrement rénovée ; une liaison physique entre les deux bâtiments permet une circulation dans l'ensemble de ces espaces représentant au total plus de 6000 mètres carrés. Placé(e) sous l'autorité du Régisseur Général, vous coordonnez les activités techniques et moyens matériels liés à la scène et au plateau, ainsi qu'à la mise en place des moyens matériels liés à la lumière, la vidéo et au son. Missions Coordonner et gérer les préparations, installations techniques et les décors sur le plateau : - Déterminer les besoins techniques, - Veiller à la maintenance de l'équipement scénique et de la salle, ainsi qu'à la sécurité des installations et des personnes sur le plateau, - Gérer la machinerie nécessaire aux installations et à la représentation, - Encadrer les équipes d'intermittents présents lors des manifestations (montage, réglage, exploitation et démontage), - Assurer une veille sur l'évolution de l'équipement et du matériel au plateau. Participer à la mise en place des moyens matériels liés à la lumière, à la vidéo et au son. Gérer des accueils, ainsi que des régies lumières et sons de certains spectacles et manifestations en l'absence du Régisseur Général, - Organiser l'accueil des compagnies, productions et associations, - Intervention au niveau de la régie son et/ou lumière, - Veiller à la sécurité des installations et des personnes, ainsi qu'au respect des règles de sécurité, - Encadrer les personnels techniques et de sécurités, et coordonner le travail des agents SSIAP, Participer à la vie de l'équipe et de La Lanterne, - Participer aux réunions, temps forts de la lanterne ainsi qu'aux groupes de travail transversaux. Profil et compétences Technicien territorial de formation initiale en techniques du spectacle, vous justifiez d'une expérience significative en tant que régisseur plateau sur des missions similaires. Par ailleurs, vous connaissez la réglementation en matière de sécurité dans les Etablissements Recevant du Public Vous maîtrisez les techniques d'une régie plateau ainsi que le matériel scénique (sonorisation, vidéo, éclairage). Rigoureux(se) et dynamique, vous appréciez le travail en équipe. Idéalement vous disposez d'une formation accroche-levage, du CACES nacelle, ainsi qu'une formation sauveteur secouriste du travail et l'habilitation électrique.
Au sein d'une entreprise dynamique spécialisée dans l'agroalimentaire et sous la responsabilité de la Directrice, vous intègrerez une équipe de 5 diététiciens. Vous serez en charge du suivi clientèle et administratif de votre portefeuille client et participerez aux taches administratives du service en coordination avec les autres membres de l'équipe. Ce poste nécessite une réelle capacité de communication autant avec les équipes de la cuisine centrale qu'avec les sites clients. Mise à disposition d'un véhicule de service et d'un téléphone portable, Horaire en forfait jour, travail en semaine et en équipe Description du profil Vous possédez un BTS diététique ou un DUT biologique appliquée option diététique (n° ADELI obligatoire). Vous avez 1 an d'expérience. Vous avez une bonne connaissance des produits et de la législation en vigueur. Votre sens de la communication allié à votre engagement personnel garantit le respect strict des consignes en matière d'hygiène, de sécurité alimentaire et de diététique.
Dans le cadre d'une création de poste faisant suite à une extension de places, rejoignez la plateforme services de l'association HESTIA 78 réunissant un Centre d'accueil de Jour (24 + 6 places) et un Service d'accompagnement à la Vie Sociale (75 places) Le/la chef(fe) de service pilote les activités et le fonctionnement des deux services de la plateforme, dans le respect des projets d'établissement et du projet associatif, et de la démarche qualité définie. Il/Elle fait partie de l'équipe de direction, il/elle est l'interface entre le directeur et les salariés de son périmètre et les partenaires. Il/elle est un maillon essentiel de l'organisation, et joue donc un rôle clé pour la mise en œuvre des réponses aux attentes et aux besoins des personnes accompagnées. A cet effet, il/elle encadre et anime l'équipe pluridisciplinaire et mobilise les partenaires concernés. Il/elle est le garant de la mise en œuvre du respect des droits et libertés des personnes accompagnées et favorise et impulse une réflexion éthique au sein de son périmètre. Compétences attendues : - Conception et conduite de projets d'unité ou de service dans le cadre du projet institutionnel - Expertise technique - Management d'équipe - Organisation du travail, gestion administrative et budgétaire d'une unité ou d'un service - Communication, interface et gestion de partenariats - Evaluation et développement de la qualité Qualifications requises : - Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS ou équivalent - Niveau II). - Expérience souhaitée Conditions : - Type de contrat : CDI - Horaires : temps plein - Rémunération : selon CCN66 + points de responsabilité + prime Laforcade + 23 RTT - Statut : Cadre
*** Agent(e) d'entretien et de maintenance en CDI 35h *** Lieu de Travail : Rambouillet Prise de poste prévue courant juin 2025 La résidence services séniors « Vital Home Club Rambouillet » recherche un(e) Agent(e) d'entretien et de maintenance pour rejoindre notre équipe à partir de juin 2025. Placé(e) sous l'autorité de la directrice de l'établissement, vous serez en charge des missions suivantes : - Nettoyage partiel des parties communes de la résidence. - Entretien sommaire des abords de la résidence et des espaces verts (le reste sera assuré par un prestataire). - Signalement des désordres constatés lors de l'accomplissement des tâches quotidiennes à la Direction. - Réalisation de divers travaux d'entretien et de petites réparations (plomberie, électricité, peinture) au sein de la résidence et des appartements. - Petits travaux chez les résidents (ampoules, aide à l'emménagement, descendre les poubelles des résidents, etc.). - Liaison entre la direction de la résidence et les entreprises extérieures. - Contribution à l'aménagement des appartements et des espaces communs. - Entretien courant de la zone bien-être (piscine, sauna). - Rotation des ordures ménagères et entretien de la zone poubelle. - En cas de nécessité, intervention et aide aux collègues des autres services de l'établissement. - Intervention ou faire intervenir les secours auprès des résidents en respectant la procédure en cas de besoin. Profil et compétences : - Bac pro ou CAP MHL (Maintenance et Hygiène des Locaux) souhaité. - Habilitation électrique, maîtrise du matériel de maintenance, connaissances en jardinage. - Expérience souhaitée en entretien de structures d'accueil (Ehpad, hôpitaux, écoles.). - Ponctualité et rigueur dans le travail. - Sens de l'organisation et autonomie. Nous offrons un cadre de travail convivial et la possibilité d'évoluer dans une équipe engagée. Ce poste est en CDI et accompagné d'un logement de fonction de 2 pièces (42.5 m²) mis à disposition à partir de juin 2025 Si vous êtes intéressé(e), merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation en candidatant sur l'offre d'emploi. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
*** Activités et tâches principales du poste : - Participer à l'animation des temps de garderie des élèves : Mettre en place des activités manuelles, sportives et de jeux adaptés aux enfants Mettre en place les activités avec le personnel de garderie Participer à l'accueil des parents et à leur information Participer à la surveillance et à l'animation des temps de garderie du matin et du soir. Gérer les sorties des enfants avec les parents autorisés Ouvrir et fermer les portes de la garderie, veiller à l'extinction des lumières et au rangement de la salle. - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. Faire en sorte que les relations avec les familles et les enseignants soient harmonieuses. Distribuer les médicaments uniquement aux enfants ayant un PAI - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations. Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs. Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants. Animer chaque moment d'animation auprès des enfants. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec l'équipe d'animation. Etablir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants. Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.). Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil Participer à l'inventaire et aux commandes du matériel *** Activités et tâches secondaires du poste : Répondre au téléphone pendant le temps de garderie (le cas échéant) Contacter les parents en cas de problème (le cas échéant) Etre le « référent scolaire/périscolaire » pour les élus et les agents du scolaire et périscolaire : transmettre les informations aux agents de l'école et faire remonter les problèmes rencontrés par les agents. Mettre à jour quotidiennement le nombre d'enfants présents à la cantine. *** Conditions du poste : Poste basé en extérieur et intérieur BAFA impératif - BAFD ou BPJEPS apprécié Le poste est à développer en vue d'une création d'un ALSH, une formation pourra être apportée à un candidat motivé.
*** Activités et tâches principales du poste : - Participer à l'animation des temps de garderie des élèves : Mettre en place des activités manuelles, sportives et de jeux adaptés aux enfants Mettre en place les activités en collaboration avec le personnel de garderie et l'équipe enseignante Savoir communiquer avec les collègues et assurer le passage des informations Participer à l'accueil des parents et à leur information Participer à la surveillance et à l'animation des temps de garderie du matin et du soir. Gérer les sorties des enfants avec les parents autorisés Ouvrir et fermer les portes de la garderie, veiller à l'extinction des lumières et au rangement de la salle. - Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants et de la cantine : Faire l'appel dans les classes et accompagner les enfants à la cantine. Accompagner les enfants aux toilettes. Accueillir les enfants et les placer à table. Assurer le service des plats. Aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas. Mise en place d'animation après le repas OU assurer le temps de repas du 2ème service pour les primaires. Accompagner les enfants à la récréation et/ou assurer la surveillance. Eduquer les enfants au tri des déchets - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité sous l'autorité du responsable Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. Faire en sorte que les relations avec les familles et les enseignants soient harmonieuses. Distribuer les médicaments uniquement aux enfants ayant un PAI - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure sous l'autorité du responsable Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations. Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs. Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants. Animer chaque moment d'animation auprès des enfants. Mettre en place des séances de sport sous l'autorité de l'enseignant - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec l'équipe d'animation. Etablir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants. Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.). Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les enseignants, les familles et les enfants Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil Contacter les parents en cas de problème (le cas échéant) Mettre à jour quotidiennement le nombre d'enfants présents à la cantine et garderie Poste basé en extérieur et en intérieur.
En tant que menuisier poseur H/F, vous serez chargé(e) de : - La pose de fenêtres, portes, volets, stores, portails, etc... - Du réglage des menuiseries. - De l'habillage et étanchéité des encadrements. Votre atout: connaissances en motorisation/domotique. Conditions de travail : - La prise de poste se fait au dépôt à 8h. - Travail physique et en équipe. - Vous pourrez être amené/e à véhiculer la marchandise avec la camionnette de l'entreprise et être disponible en cas d'intervention urgente SAV / Dépannage - Heures supplémentaires payées Les profils débutants et souhaitant travailler dans le secteur de la menuiserie sont les bienvenus (formation assurée en interne)
En intégrant notre groupe , vous aurez accès à une formation continue aussi bien en e-learning qu'en distanciel et présentiel. Dans chacune de nos structures nous disposons d'équipe commerciale à taille humaine .Au sein de l'agence , le responsable commercial sera un soutien permanent professionnellement et humainement . Sont à votre disposition : - des outils performants et dématérialisés - une agence physique bien localisée - un responsable commercial expérimenté - des animations métier - des animations ludiques Goût du challenge Prospection Bases juridiques Bases commerciales Ambitions Qualifications / Expériences : Une expérience dans l'immobilier Commissions
Pour une nouvelle ouverture, le Restaurant KFC de Rambouillet recrute plusieurs Managers en restauration rapide. Plus que des diplômes, la Direction recherche des compétences. Le Manager assure à la fois la gestion de certains services et participe activement à la gestion du restaurant. - Vous veillez à la satisfaction des clients et au bon déroulement du service sur le plan opérationnel. - Vous êtes garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité et des procédures KFC France. - Vous êtes responsable de l'application des procédures financières liées à la détention d'un fond de caisse et à la clôture journalière. - Vous transmettez votre énergie, votre enthousiasme et votre envie de bien faire à votre équipe. - Votre objectif constant est d'assurer la satisfaction de vos clients et le développement de vos ventes. - Vous êtes garant de la marque KFC auprès de la clientèle. - Vous êtes responsable de la bonne gestion du coût de la main d'œuvre et du coût des matières premières sur les services. Vous pouvez avoir la charge d'une ou de plusieurs des responsabilités suivantes : les plannings, les commandes de matières premières, la formation, la gestion du Personnel, l'analyse des indicateurs . Établissement ouvert 7jours/7 Travail en journée, le soir, le week-end et les jours fériés. Votre profil : Vous êtes une personne passionnée par la restauration et le contact avec le client. Vous êtes une personne sérieuse, motivée, qui fait preuve de bonne humeur et gestion du stress. Vous affichez une attitude bienveillante, vous vous adaptez aux différentes activités avec un sens avisé de l'urgence. Vous avez idéalement une première expérience significative sur un poste similaire. Une formation sera délivrée à Carrières sous Poissy et/ou Étampes avant la prise de poste définitive au restaurant de Rambouillet. Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Réductions tarifaires Horaires : - Disponible le week-end - Travail en journée - Travail en soirée - Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Primes - Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel Il est préférable d'être en possession d'un moyen de locomotion autonome (voiture, moto, scooter...) pour se rendre à l'établissement. Pour postuler, nous vous invitons à accompagner votre CV d'une lettre de motivation.
Zestia accompagne exclusivement les acheteurs immobiliers, en leur offrant une double expertise : chasse immobilière et courtage en financement. En tant que courtier, vous intégrez une structure innovante, centrée sur l'efficacité et la qualité du conseil client. Votre mission : - Accompagner les clients dans le montage de leur dossier de financement. - Analyser la faisabilité et rechercher les meilleures offres bancaires. - Négocier les conditions de prêt auprès de nos partenaires bancaires. - Conseiller et rassurer les clients tout au long du processus d'achat. - Travailler en collaboration avec les chasseurs immobiliers Zestia pour une solution globale. Les avantages Zestia : - Statut d'Agent Commercial Indépendant. - Mise à disposition d'un CRM performant, boîte mail pro, outils collaboratifs. - Intégration dans une démarche client 100% acquéreur, sans conflit d'intérêt. - Rémunération attractive (fort % du CA généré). - Accès à une clientèle qualifiée grâce à la chasse immobilière. Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le financement ou la vente (immobilier, assurance, banque). - Capacité à analyser un dossier et à convaincre. - Sens du contact, rigueur administrative, autonomie. - Une certification IOBSP est un plus (ou possibilité de formation via notre réseau partenaire). Conditions : - Participation initiale à l'entrée dans le réseau. - Abonnement mensuel pour l'exploitation des outils. Lieu : Télétravail / terrain selon région Type de contrat : Indépendant (agent commercial) Début : Immédiat ou selon disponibilité
Zestia est le 1er réseau français d'accompagnement exclusif de l'acheteur immobilier. Nous avons pour mission de redéfinir l'expérience d'achat immobilier en offrant à nos clients un service de chasse immobilière sur-mesure, associé à une expertise en courtage de financement. En rejoignant Zestia, vous bénéficiez d'une approche innovante et différenciante, permettant de générer jusqu'à 2 fois plus de chiffre d'affaires qu'au sein d'une agence immobilière traditionnelle.
Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2025 dans un cadre naturel ? Rejoignez Huttopia sur l'un de nos 60 sites en France. Profil : - Rapide et appliqué : vous garantissez la qualité des plats et l'hygiène de la cuisine - Vous avez une expérience en restauration rapide ? C'est encore mieux ! - Organisé et rigoureux, vous aimez aussi travailler en équipe et la polyvalence ne vous fait pas peur ? Alors aucun doute : l'aventure Huttopia est faite pour vous ! Missions : - Découper les ingrédients et préparer les pâtes à pizzas - Confectionner les pizzas et les planches selon les Hutto'recettes - Suivre les normes d'hygiène et nettoyer la cuisine - Contrôler les stocks et les approvisionnements - Polyvalence sur les autres services (entretien, réception.) Information complémentaire : - CDD saisonnier de 2 à 5 mois, début possible entre avril et juillet. Présence en juillet et aout obligatoire. - Rémunération au smic, votre salaire augmentera d'une saison à l'autre Hutto'Avantages - Logement gratuit sur site - Bureau naturel de plusieurs hectares - Bonne humeur et convivialité Le petit plus Huttopia : Des sourires au quotidien !
Afin de renforcer nos équipes dans le domaine du traitement des eaux, nous recherchons un : Technicien d'exploitation traitement des eaux - F/H Localisation : Rambouillet (78) Sous l'autorité de votre Manager , vous intervenez principalement sur un site industriel pour l'exploitation - maintenance des installations de traitement des effluents (Coagulation- floculation- ultrafiltration- traitement des boues - osmose inverse) : Vos principales missions sont : Assurer l'exploitation des installations Conduite des installations, réglages et paramétrage de consignes, Surveillance et modifications des injections de réactifs Nettoyages périodiques des installations Consignations - Mises à disposition - Vidanges - Déconsignations des ouvrages Surveillance des dépotages, Prélèvement des échantillons, Analyse des échantillons, Saisie des données et rédaction des bilans quotidiens d'exploitation et cahier d'exploitation Réaliser maintenance préventive, Réalisation de la maintenance des équipements électromécaniques, Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement et le dépannage des installations électromécaniques, Gérer les commandes, stocks et approvisionnements des réactifs et fourniture maintenance, Assurer la relation au quotidien auprès du CLIENT Reporting journalier Participer aux réunions d'exploitation
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : * BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management * BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management * BAC+5 avec ou sans expérience en management REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Au sein de la cuisine centrale d'un centre éducatif et de formation, vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux. Vous apportez également une aide en cuisine (dressage des entrées, dressage des desserts, découpe du pain, etc). Vous ferez partie intégrante de l'équipe de cuisine centrale. *** Poste à pourvoir début septembre *** Conditions de travail : - 5 jours par semaine - planning en alternance : vous travaillerez en continu le matin de 8h à 17h, et l'autre semaine le soir de 12h à 21h ou de 14h à 21h. - vous travaillerez 1 week-end sur 2 de 13h à 21h - semaine de travail 40h hebdo avec jours RTT LIEU DE TRAVAIL : SONCHAMP, NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN
ADERIM, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI et approche directe de candidats, intervient dans la recherche et l'évaluation de tous profils. Les consultants d'Aderim mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle. Pour étoffer leur équipe, nous recherchons activement pour un de nos clients, basé à ABLIS, un(e) CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F) : Horaires d'équipes : 06h00-13h40 / 13h35-21h15: Rattaché(e) aux Responsables, vous êtes en charge de la mise en œuvre des actions nécessaires pour produire en quantité, en qualité et dans les délais impartis. Vous êtes responsable d'une ou plusieurs lignes de fabrication composée de machines automatisées. Vos missions seront les suivantes : Préparation, mise en marche et approvisionnement adéquat des lignes avec les matières premières et emballages conformément aux directives de fabrication. Enregistrer toutes les données nécessaires à la fabrication (température, débit ), Surveillance et enregistrement des paramètres essentiels de production tels que la température, le débit, etc. Veille stricte au respect des normes d'hygiène, sécurité et qualité Documentation complète pour assurer la traçabilité des produits et les auto-contrôles qualité. Détection et signalement proactif des non-conformités à votre chaîne hiérarchique. Votre Profil: - Expérience confirmée de 2 à 3 ans dans des postes similaires, idéalement au sein de structures industrielles à taille humaine. - Une expérience dans le conditionnement des lignes serait particulièrement appréciée. - Esprit d'équipe affirmé avec une réactivité notoire. - Vous êtes rigoureux, techniquement compétent et dynamique, des qualités essentielles pour exceller dans ce rôle. Le poste est à pourvoir dès que possible.
ADERIM, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI accompagne son client, dans la recherche de son cariste (h/f). Vos Missions : - Conduite d'engins de manutention nécessitant l'utilisation des CACES 1 et 5, - Préparer les commandes ou les matières premières selon une liste à servir définies par les ordres de production - Mettre à disposition physique les MP dans la zone définie ou en bout de ligne. - Mettre en stock physique et informatique les marchandises pour retour - Assister le réceptionnaire à l'activité réception et mise en stock... Le profil recherché A pourvoir rapidement - HORAIRE JOURNEE Dynamique, motivé et sérieux CACES 1b et 5 en cours de validité Taux horaire 12e de l'heure+ X /jour de prime froid (Travailler dans le grand négatif) L'entreprise Vous êtes séduit ? Adressez-nous votre CV : ****@****.** PME locale de travail temporaire généraliste, ADERIM met à votre disposition son savoir-faire et ses compétences dans le but de vous accompagner au mieux dans la gestion de vos ressources humaines. Infos complémentaires A pourvoir rapidement - HORAIRE JOURNEE CACES 1 et 5 en cours de validité Taux horaire 12e de l'heure+ X /jour de prime froid (Travailler dans le grand négatif)
Agence de travail temporaire - recrutement CDD - CDI
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Dynamique et orienté résultat, vous recherchez un métier de challenge et de terrain qui vous permet de développer la part de marché de votre agence tout en fédérant votre équipe ? Rejoignez laventure CEDEO ! Centré sur la satisfaction de vos clients et sur la motivation de vos équipes, vous coordonnez les actions et les objectifs de votre centre de profit dans le respect des orientations stratégiques fixées par votre directeur de zone / secteur. Comment ? Vous êtes lambassadeur commercial de lagence : Déployer les projets de développement de lactivité Orienter laction du binôme commercial vers les clients et prospects permettant une optimisation de la pyramide client Être référent chez les principaux clients du point de vente et réaliser des visites avec les commerciaux Optimiser le mix-produits sur le point de vente et promouvoir loffre de service auprès des clients et de votre équipe Collaborer avec les services grands comptes et logistique pour développer la performance Grands Comptes et Chantiers Vous êtes un manager de proximité : Accompagner et manager, en développant les compétences et la polyvalence de votre équipe Réaliser les points hebdo avec votre binôme de commerciaux (itinérant et sédentaire), en donnant du sens à vos orientations et décisions. Effectuer les entretiens de mi-année et annuels de lensemble de léquipe. Tenir un flash meeting régulier avec le commercial sédentaire et le libre-service : voix du client, relance des devis, suivi des promos, ventes additionnelles Animer une réunion mensuelle portant sur lactivité de lagence Être garant des valeurs du groupe, renforcer la cohésion déquipe et veiller à un environnement de travail bienveillant. Accompagner le changement et porter les projets de lEntreprise auprès de votre équipe. Vous êtes les gestionnaire du centre de profit ( stock rentabilité organisation) Piloter le compte dexploitation en assurant la rentabilité du site Assurer le suivi et le contrôle de la préfacturation, les livraisons, les réservés, les pénalisants et les coûts Garantir un taux de satisfaction client de qualité Veiller à la bonne gestion du libre-service et à lattractivité du site (stock, zonage, réassort, inventaires tournants, commandes) Manager au quotidien la Sécurité : DUER, Tolérance Zéro Sécurité Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez une première expérience dans le management déquipe, le commerce et idéalement en BtoB Vous avez une affinité pour les produits techniques (Sanitaire, Climatisation, Ventilation, Chauffage). Vous avez un leadership inné qui vous permet de manager vos équipes avec bienveillance et diplomatie Vous avez un sens du collectif sans faille pour fédérer votre équipe autour dune vision commune et partagée Vous avez un goût du résultat et une exigence pour assurer la croissance de votre centre de profit et la satisfaction de vos clients Une rigueur et une organisation structurée pour performer et atteindre vos objectifs Vous faites preuve de ténacité dans la négociation avec vos clients et fournisseurs Vous êtes à laise avec les outils informatiques (CRM, outils de vente, Excel).
Pour son ouverture, le KFC de Rambouillet recherche ses prochains collaborateurs dans le domaine de la restauration rapide. Vos missions principales seront : - Préparer et assembler les produits dans le respect de la qualité KFC. - Prendre les commandes, conseiller les clients sur la composition des produits et assurer l'encaissement. - Préparer les commandes. - Participer au nettoyage du matériel et à l'entretien courant du restaurant. De profil : Sérieux (se), ponctuel(le), Respectueux (se) Ayant un bon relationnel et le sens commercial Disponible et intéressé(e) pour travailler en équipe. A l'aise dans l'utilisation des appareils technologique (Caisse, tablette,.) Une bonne élocution est indispensable dans la relation clientèle selon le poste occupé une formation dans la cadre d'une préparation Opérationnelle Emploi Individuelle de 175H vous sera proposer afin d'acquérir les compétences pour le poste. Le recrutement se fera par la Méthode de Recrutement par Simulation dont la première étape est l'inscription à la réunion de présentation de l'entreprise et des postes , de la méthode et de la formation : Lundi 21 juillet à 9H30 ou 14H L'inscription se fait via Mes évènements Emploi ou en appelant au 01 39 79 85 30
Soyons fiers de notre métier ! Chez VIVASERVICES, nous savons qu'une personne épanouie dans son travail, c'est l'assurance d'un client satisfait et d'une collaboration de long terme. Vous voulez rejoindre une équipe à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagnera au quotidien dans votre métier ? Vous recherchez un travail proche de votre domicile, adapté à vos disponibilités ? VIVASERVICES recrute des aides ménager(e)s en CDI sur Rambouillet et ses environs. *** Vos activités : - Entretien du domicile : Assurer le nettoyage complet du domicile, y compris le dépoussiérage, le balayage, le lavage des sols, le nettoyage des surfaces, et l'aspiration des tapis et moquettes. - Entretien du linge : Effectuer le lavage, le repassage et le rangement des vêtements et du linge de maison. - Entretien des appareils ménagers : Nettoyer et entretenir les appareils électroménagers tels que le four, le réfrigérateur, le micro-ondes, etc. - Nettoyage des sanitaires : Nettoyage approfondi des salles de bain et toilettes (lavabos, douches, baignoires, WC, etc.). - Gestion du matériel : Veiller à ce que tous les produits de nettoyage et équipements soient utilisés de manière appropriée et entretenus correctement. - Rapports et communication : Informer régulièrement les clients ou l'agence de l'avancement des tâches et signaler tout dysfonctionnement ou besoin particulier. *** Conditions du poste : - Poste à pourvoir immédiatement. - Expérience fortement appréciée - Temps partiel à définir selon vos disponibilités (étudiants, retraités, autres) - Complément avec d'autres missions possibles (garde d'enfant, accompagnement véhiculé) - Moyen de déplacement indispensable (sites non desservis par les transports en commun)
Christèle & Charles seront heureux de vous accueillir au sein de leur agence afin de répondre à vos exigences avec le plus grand professionnalisme. Réactifs, soucieux du travail « bien fait » et proches des personnes, ils vous proposeront avec leurs équipes une relation privilégiée à la recherche de votre satisfaction.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons des négociateurs (trices) immobilier expérimentés (ées) ou débutants (es) pour lesquels la formation sera assurée. Description de l activité: Prospection terrain sur un secteur réservé, estimations de biens, rentrée de mandats, visites des biens, prise d'offre, vérification du financement, accompagnement à la signature notaire Qualités requises: Le goût de la prospection et de la conquête ; Aimer l'autonomie, dans un esprit d'équipe Sens de l'écoute, excellente présentation, aisance relationnelle. Vous aimez le métier de commercial et avez une réelle volonté de satisfaire les besoins et attentes des clients. Ambitieux, dynamique, persévérant, rigoureux et organisé. Volonté d'apprendre, d'évoluer et de se former Notre apport: La puissance et la force du Réseau National ERA Immobilier Communication nationale Formation permanente, accompagnement individuel Outils métiers performants et modernes Cadre de travail familial et agréable Vous serez basé sur l'agence de Rambouillet ou du Perray en Yvelines.
La crèche « les Lapins Bleus » est une structure associative qui a évolué à l'initiative des parents adhérents d'une structure parentale à une crèche collective. L'aspect familial y est préservé, avec 18 places d'accueil pour des enfants de 3 mois à 3 ans. Nous sommes à Saint Arnoult en Yvelines : Chartres à 45 mn, Etampes à 35 mn, Rambouillet à 20 mn, Dourdan à 15 mn. Vous être rattaché(e) à la Directrice de la crèche et vous rejoignez une équipe de 1 Directrice infirmière, 1 auxiliaire de puériculture, 4 auxiliaires de crèche avec lesquelles vous assurer le bien-être psychique et physique des enfants. Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique reposant sur la prise en charge individualisée de l'enfant et un accompagnement vers l'autonomie. Vos missions principales : - Proposer et coordonner les activités d'éveil en respectant le rythme et le développement psychomoteur de chaque enfant accueilli, en lien avec le projet éducatif et en privilégiant la notion de « référence ». - Contribuer au développement global et harmonieux des enfants dans un environnement agréable et motivant. - Reconnaitre et faciliter la place des familles au quotidien. - Accompagner la parentalité directement et en lien avec l'équipe. - Pendant l'absence de la Directrice de la crèche, vous serez amené(e) à être relais de direction et à : > encadrer et organiser l'activité de l'équipe, assurer la coordination avec les parents. > réaliser les factures pour les parents chaque début de mois, réaliser les déclarations CAF, réaliser les saisies AIGA, transmettre les documents nécessaires au comptable, assureur la coordination avec le bureau. > superviser l'hygiène et la santé en formant le personnel aux règles d'hygiène régissant la crèche, mettant en application les protocoles de santé d'urgence, assurant la prévention et la surveillance médicale des petits, gérant les stocks de matériel et de médicaments.
Notre client vous propose un emploi stable, déclaré, et selon vos disponibilités, le tout dans la bonne humeur ! Nous intervenons sur Rambouillet et les communes aux alentours. Nous pourrons adapter vos plannings en fonction du lieu d'habitation. Vos missions : L'entretien du logement : séjour, cuisine, salle de bain, sanitaires, chambres. Cela comprend par exemple le dépoussiérage du mobilier, le lavage des sols, le nettoyage des appareils électroménagers, désinfection des appareils sanitaires, l'aspiration et le lavage des sols. La gestion du linge : Utiliser la machine à laver, étendre le linge, repasser, plier et ranger. Le salaire est à définir en fonction du profil Prime d'assiduité et de performance (en fonction du temps de présence) Sac à dos, chaussures, trousse à pharmacie, etc. disponibles pour chaque intervenantes Formations mises à disposition (risques professionnels, gestes et postures, etc.) Profil Aucun diplôme n'est obligatoire pour le poste d'assistant(e) ménager(e), Discret(e), dynamique, attentif(ve), rigoureux(se), votre patience et votre relationnel sont vos atouts. Permis B facultatif
Les départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ont souhaité offrir aux citoyens une meilleure perspective de vie. En créant avec l association INVIE, l Agence AutonomY, première agence en France dédiée à l autonomie répondant à l aspiration massive de nos concitoyens de bien vieillir chez eux en toute sécurité. Le Cabinet RH de l'agence ActivitY accompagne les professionnels du secteur du médico-social dans leurs besoins en recrutement. Le cabinet vous propose des solutions de placement en
La société EnRsol, spécialisée dans la rénovation de l'habitat auprès de propriétaires de maison individuelle, est à la recherche de couvreurs afin de renforcer ses équipes. Pour cela, il vous faudra être autonome, motivé et d'un sérieux exemplaire, avoir une soif constante d'évolution d'apprentissage, être persévérant face aux différentes problématiques que vous pourrez rencontrer, être minutieux, à l'aise avec les différents types de matériaux et respecter la conformité des normes de sécurité. Une expérience de 2 ans minimum en tant que couvreur vous sera demandée. Vous pourrez progressivement être en charge de tous travaux liés à l'amélioration de l'habitat : - couverture, zinc, remplacement de Velux, pose de panneaux photovoltaïques, isolation ...
Prenez soin des bénéficiaires, nous prenons soin de vous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour 1 Poste en CDI temps plein 35 h/semaine. > Etre intervenant(e)s chez Senior Compagnie Rambouillet, qu'est ce que c'est : - Une zone d'intervention bien définie : Rambouillet Territoires. - Une rémunération selon votre profil et expérience. - Une prime trimestrielle - Un remboursement de frais kilométriques entre les prestations à hauteur de 0.55 € / kilomètres. - Une mutuelle d'entreprise. - Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work. - Des plannings étudiés ensemble, en fonction de vos disponibilités. - Un parcours d'intégration avec la possibilité d'immersion professionnelle. - Un accompagnement vers le développement de vos compétences via la VAE. - Des réunions d'équipes trimestrielles. - Des activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc... - Un téléphone professionnel pour consulter et badger vos prestations. - Des entretiens mensuels en agence pour faire le point sur vos bénéficiaires. > Quelles seront vos missions ? - Aide au repas. - Mobilisation à l'aide d'équipement médical. - Aide à l'habillage. - Aide à la toilette. - Change de protection. - Surveillance. - Aide aux tâches de la vie quotidienne. - Entretien du logement. > Si vous souhaitez postuler à l'offre et rejoindre l'équipe, voici ce qu'il vous faut : - Diplômes (Titre ADVF, Bac PRO ASSP, DEAS, AMP....). - ou Expérience minimum 1 an. - Autonome, Rigoureux(euse), Motivé(e).
La mécanique, vous êtes tombé-e dedans depuis tout-e petit-e. Vous aimez réparer les machines qui n'en font qu'à leur tête, alors mécanicien-ne spécialisé-e TP, ça va vous plaire. Au sein de l'agence, sur notre gamme d'engins de terrassement (pelleteuses, compresseurs, etc.), vous : - Vérifiez si le matériel est opérationnel - Assurez l'entretien courant et en cas de panne ou de casse - Effectuez les réparations - Participez aussi à la gestion du stock de pièces détachées et des consommables de l'atelier Votre challenge : que les machines soient toujours disponibles. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc. Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'un diplôme technique de niveau BEP à BTS, vous avez des compétences en électricité, en mécanique, en hydraulique, en pneumatique. Vous souhaitez vous investir au sein d'une structure à taille humaine dans laquelle vous pourrez évoluer. En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participation collective, tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, etc. Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement, alors, n'attendez plus et venez rejoindre l'aventure Kiloutou ! Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Nous cherchons coiffeur/coiffeuse à temps partiel 2 ou 3 jours/semaine . Le mercredi et samedi et éventuellement le vendredi soit 18heures /semaine ou bien 24h30/semaine. poste mixte polyvalent
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs de soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Et si vous étiez notre futur(e) *A**uxiliaire de vie (h/f)*? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de Saint Rémy les Chevreuse et ses environs nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 11,91 euros, à 12,41 euros (selon profil) ; des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
HERA DOM est une société prestataire de services à domicile en plein développement, créée en juillet 2007. Elle a pour activités des services de proximité (services à la personne) : maintien à domicile, ménage, repassage, garde d'enfants de +3 ans, jardinage, petit bricolage. Elle a obtenu son agrément simple en juillet 2007 et son agrément qualité en décembre 2014. Vous interviendrez au domicile des personnes les soirs de 17h à 21h (horaires indicatifs) et week-end. *** Pourquoi nous rejoindre ? - Une aventure humaine : En tant qu'auxiliaire de vie au sein de notre équipe, vous ne serez pas seulement un salarié, mais un membre précieux de notre famille d'aide et de soins. Nous valorisons chaque individu et encourageons une atmosphère de respect, de compréhension et d'entraide. Vous serez entouré(e) de collègues passionnés, prêts à partager leurs expériences et à vous accompagner dans votre mission. - Développement personnel : Nous croyons en l'apprentissage continu. En rejoignant notre équipe, vous aurez accès à des formations et des opportunités d'évolution pour développer vos compétences et élargir vos horizons professionnels. - Un environnement positif : Nous croyons que le bien-être de nos auxiliaires de vie est essentiel pour offrir des prestations de qualité. C'est pourquoi nous mettons en place un environnement de travail positif, où chacun peut s'épanouir et apporter sa contribution unique. *** Votre activité / Votre profil : - En tant qu'auxiliaire de vie, vous serez responsable de fournir un soutien attentionné et personnalisé à nos bénéficiaires. Vos tâches pourront inclure l'aide à la toilette, l'assistance aux repas, la compagnie, l'entretien du cadre de vie. des activités quotidiennes pour apporter un rayon de soleil dans la vie de nos aînés. - Nous cherchons des esprits bienveillants, des cœurs généreux et des sourires radieux ! Vous n'avez pas besoin d'une expérience antérieure formelle, mais vous devez avoir une passion sincère pour prendre soin des autres. Votre empathie naturelle, votre patience et votre capacité à écouter seront vos meilleurs atouts. *** Nous vous offrons : - Entre 1 801.40 € et 1 841.27 € brut pour un temps plein avec majoration les dimanches et jours fériés - Temps de trajet et inter vacations payés - Prime trimestrielle - Remboursement des frais kilométriques - Avantages : Flextime, Prise en charge du transport quotidien
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Sur la ville de Rambouillet, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge de préparer et d'emmener à l'école 3 enfants de 9,6 et 4 ans en voiture à l'école. Vos horaires seront de 7h30 à 8h30, lundi/mardi/jeudi et vendredi Nous vous proposons: un contrat de travail en CDI qui s'ajuste à vos heures disponibles; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11.91€ à 12.02€ des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Saint-Arnoult-en-Yvelines et ses alentours, nous recherchons un(e) Employé(e) de maison (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,91 euros à 12,41 euros des tickets restaurants d'une valeur de 7,5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous recherchez une source de revenus ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur d'Ablis, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) pour accompagner Léa et Adèle en voiture à l'école dès la rentrée de septembre 2025; Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: un contrat de travail qui s'ajuste à vos heures disponibles; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant *une rémunération brute horaire de 12.02 à 12.41**euros* des tickets restaurants (7,50 € avec 3,75 € de prise en charge employeur); une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0,47 € /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous !Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons : Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,91 € et 12.41 € brut de l'heure, selon votre profil. Tickets restaurant d'une valeur de 7,5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous !Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons : Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,91 € et 12.41€ brut de l'heure, selon votre profil. Tickets restaurant d'une valeur de 7.50 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Nous sommes à la recherche d'aides ménager(e)s, dynamiques, toujours de bonne humeur, passionné(e)s et doté(e)s d'un grand sens de la rigueur pour rejoindre notre équipe extraordinaire et intervenir sur SAINT ARNOULT EN YVELINES (78) et ses environs. Missions : - Dépoussiérage - Nettoyage des sols et des sanitaires - Nettoyage des vitres - Repassage - Mise en place une communication réciproque avec la famille (cahier de liaison) Connaissances requises : - Règles d'hygiène - Procédures de nettoyage - Règles de sécurité Qualités requises : - Discrétion - Autonomie - Respect - Organisation Avantages : - Mutuelle - Remboursement des frais kilométriques - Prime trimestrielle - Possibilité d'aménager votre planning selon vos obligations personnelles - Temps de trajet et inter vacations payés Si vous êtes prêt(e) à apporter une touche d'originalité et de bonne humeur dans le monde du ménage, postulez dès maintenant
Nous sommes à la recherche d'aides ménager(e)s , dynamiques, toujours de bonne humeur, passionné(e)s et doté(e)s d'un grand sens de la rigueur pour rejoindre notre équipe extraordinaire et intervenir sur SAINT ARNOULT EN YVELINES (78) et ses environs. Missions : - Dépoussiérage - Nettoyage des sols et des sanitaires - Nettoyage des vitres - Repassage - Mise en place une communication réciproque avec la famille (cahier de liaison) Connaissances requises : - Règles d'hygiène - Procédures de nettoyage - Règles de sécurité Qualités requises : - Discrétion - Autonomie - Respect - Organisation Avantages : - Mutuelle - Remboursement des frais kilométriques - Prime trimestrielle - Possibilité d'aménager votre planning selon vos obligations personnelle - Temps de trajet et inter vacations payés Si vous êtes prêt(e) à apporter une touche d'originalité et de bonne humeur dans le monde du ménage, postulez dès maintenant
Vous êtes à la recherche d'une mission qui a du sens et qui vous permettra de faire une différence dans la vie des autres ? Vous rêvez de faire partie d'une équipe dynamique qui valorise chaque moment de bonheur partagé ? Alors vous êtes exactement la personne que nous recherchons ! Nous sommes bien plus qu'une simple entreprise de services à la personne et d'auxiliaires de vie. Nous sommes une équipe de passionnés. Notre mission est de créer des moments de bonheur au quotidien en rendant la vie de nos bénéficiaires plus confortable et plus lumineuse. *** Pourquoi nous rejoindre ? - Une aventure humaine : En tant qu'auxiliaire de vie au sein de notre équipe, vous ne serez pas seulement un salarié, mais un membre précieux de notre famille d'aide et de soins. Nous valorisons chaque individu et encourageons une atmosphère de respect, de compréhension et d'entraide. Vous serez entouré(e) de collègues passionnés, prêts à partager leurs expériences et à vous accompagner dans votre mission. - Développement personnel : Nous croyons en l'apprentissage continu. En rejoignant notre équipe, vous aurez accès à des formations et des opportunités d'évolution pour développer vos compétences et élargir vos horizons professionnels. - Un environnement positif : Nous croyons que le bien-être de nos auxiliaires de vie est essentiel pour offrir des prestations de qualité. C'est pourquoi nous mettons en place un environnement de travail positif, où chacun peut s'épanouir et apporter sa contribution unique. *** Votre activité / Votre profil : - En tant qu'auxiliaire de vie, vous serez responsable de fournir un soutien attentionné et personnalisé à nos bénéficiaires. Vos tâches pourront inclure l'aide à la toilette, l'assistance aux repas, la compagnie, l'entretien du cadre de vie. des activités quotidiennes pour apporter un rayon de soleil dans la vie de nos aînés. - Nous cherchons des esprits bienveillants, des cœurs généreux et des sourires radieux ! Vous n'avez pas besoin d'une expérience antérieure formelle, mais vous devez avoir une passion sincère pour prendre soin des autres. Votre empathie naturelle, votre patience et votre capacité à écouter seront vos meilleurs atouts. *** Nous vous offrons : - Entre 1 801.40 € et 1 841.27 € brut pour un temps plein avec majoration les dimanches et jours fériés - Temps de trajet et inter vacations payés - Prime trimestrielle - Remboursement des frais kilométriques - Avantages : Flextime, Prise en charge du transport quotidien
*** Participer à la production des repas : - Participer à l'élaboration des préparations culinaires en assurant leur finition et leur présentation - Mettre en place, appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire (démarche HACCP, traçabilité, hygiène des aliments.) et mettre en place le Plan de Maitrise Sanitaire - Contrôler la quantité, la qualité et l'allotissement de la production - Organiser, contrôler et participer à la distribution (service à l'assiette en salle de restaurant) - Respecter les régimes alimentaires prescrits par la cadre de santé (compris les textures modifiées) - Prévoir des solutions en cas d'imprévus en relation avec la Direction (stock de sécurité / plan bleu) *** Assurer et contrôler la gestion de l'approvisionnement et des stocks : - Signaler les besoins en matière d'approvisionnements et veiller à la rotation de stocks - Préparer les commandes en fonction des besoins et du budget défini par le Chef cuisinier - Réceptionner les denrées ou contrôler leur réception, contrôler leur conformité - Assurer ou contrôler le déconditionnement, le stockage des denrées - Assurer l'inventaire et le suivi des stocks (entrées/sorties) *** Assurer ou contrôler la maintenance et l'hygiène des matériels et des locaux : - Appliquer et faire appliquer les procédures d'entretien - Vérifier le bon fonctionnement du matériel et contrôler son entretien (contrats, surveiller le bon fonctionnement des dispositifs de sécurité des matériels de cuisine) *** Encadrer l'équipe d'entretien général affectée au service restauration : - Veiller à l'application de la répartition de travail en fonction des besoins et des compétences des agents suivant leur fiche de poste - Expliquer les consignes et veiller à leur application - Contrôler l'exécution du travail et le respect des délais - Identifier et signaler les agents en difficulté à la Direction - Prévenir, repérer et réguler les conflits et les incidents
Pour une entreprise qui fait de l'usinage de pièces industrielles dans l'aéronautique, Vous travaillerez en totale autonomie et vous avez des connaissances sur le logiciel FANUC. Vous Travaillerez en 2x8, du lundi au vendredi 5h-13h / 13h-20h Vous savez faire preuve de rigueur et de précision.
Entreprise L'agence ActivitY' a pour mission de favoriser l'insertion professionnelle durable des publics éloignés de l'emploi, tout en soutenant le développement économique et social des territoires des Yvelines et des Hauts-de-Seine. Son cabinet de recrutement, accompagne aujourd'hui les professionnels du secteur médico-social dans leurs besoins en recrutement. Il propose des solutions de placement en emploi adaptées aux profils des candidats, et facilite la mise en relation avec des structures engagées. Poste Placé(e) sous l'autorité du/de la directeur(rice) de l'établissement, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Missions de surveillance et d'assistance auprès des Résidents : * Assistance auprès des Résidents en cas de contact de la téléassistance, * Respect des procédures d'urgence (intervention des secours), * Mission générale de surveillance : rondes, visites des résidents. ; * Respect des procédures d'astreinte, * Traçabilité des interventions et transmissions des événements à l'équipe de jour, * Soutien à la vie sociale, Missions d'entretien des locaux et d'hôtellerie : * Entretien des locaux d'exploitation, * Activités de blanchisserie, * Récupération des plateaux repas,. Profil Nous recrutons 3 auxiliaire de vie de nuit avec les horaires suivants: 2 x 0.90 ETP (travail 1 WE/2) et 1 x 0.70 ETP Salaire : 2 000€ bruts x 12 mois (salaire 1 ETP) Horaires de nuit * Qualités relationnelles et organisationnelles * Esprit d'équipe, empathie, disponibilité * Diplôme souhaité : DEAVS (Diplôme d'Etat Auxiliaire de Vie Sociale) ou Assistant de Vie aux familles (ADVF), BEP carrières sanitaires et sociales, et Expérience préalable 1 an dans un poste similaire exigée auprès d'un public sénior
Poste à pourvoir septembre 2025 Titulaire ou contractuel (CDD renouvelable) Cadre d'emplois des agents sociaux territoriaux Poste permanent à temps complet, en temps de travail annualisé 35h ou temps non complet Située au sud-ouest des Yvelines, à 50 kms de Paris, Rambouillet Territoires regroupe 36 communes et rassemble environ 80 000 habitants et porte la compétence « action générationnelle et intergénérationnelle » au Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS). Les agents du CIAS mettent tout en œuvre pour que les usagers conservent leur cadre de vie, leurs repères et un lien social, en toute bienveillance, en respectant les habitudes de vie de chacun et en instaurant une relation de confiance. Les auxiliaires de vie interviennent auprès des bénéficiaires pour leur apporter un soutien et un accompagnement dans les activités du quotidien. Vous êtes intégré(e) dans une équipe pérenne de 24 agents sociaux et accompagné(e) par une responsable de secteur référente. Missions : - Apporter une aide au bénéficiaire dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne - Maintenir ses bonnes conditions d'hygiène alimentaire et sanitaire - L'assister dans sa toilette, son lever ses repas et son coucher - Assurer l'entretien de ses pièces à vivre, ouvrir et fermer les volets - Contribuer à son soutien psychologique et social - L'accompagner dans ses courses, tâches administratives et à ses divers rendez-vous - Travailler en équipe, assurer les transmissions via le cahier de liaison - Travailler en étroite collaboration avec le service administratif Profil : Permis B Diplôme AVS ou équivalent Mobilité Droit de réserve / Discrétion professionnelle Ecoute /bienveillance Autonomie Polyvalence Savoir travailler en équipe / entraide Conditions d'emploi : Rémunération attractive (régime indemnitaire / prime SEGUR / prise en charge des indemnités kms) CNAS (action sociale) Participation employeur à la complémentaire santé Travail en moyenne 1 week-end sur 4 Intégration en binôme 25 jours de congés annuels
Notre cabinet est basé à Guyancourt depuis plus de 9 ans et nous connaissons parfaitement le territoire pour intervenir exclusivement dans le 78. Notre mission est d'accompagner les entreprises de toutes tailles Le réseau Lynx RH a été fondé en 2009. Il s'agit du 1er réseau de recrutement spécialisé développé en franchise, par des entrepreneurs indépendants. Notre agence est spécialisée sur les métiers technique et de l'industrie Notre équipe de consultants dédiés aux fonctions ingénierie, vous apportera dans le processus de recrutement : conseil -expertise et bienveillance. Rattaché au chef de site la mission principale est de la gestion de la maintenance chez les clients C'est une entreprise leader sur son marché et elle reconnue pour son dynamisme et projets variées. Vos missions: Sous la supervision du chef d'atelier, vos responsabilités principales incluront : - Effectuer le montage et l'installation des équipements industriels et sur chantier. - Assurer le câblage des composants électrotechniques. - Effectuer les réglages nécessaires pour la mise au point des équipements. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements. Votre profil: - Formation spécialisée en électromécanique, vous justifiez, idéalement, d'une première expérience dans ce domaine., - La lecture de schémas et plans mécaniques, électriques et digitaux serait un plus - Esprit technique (mécanique simple), - BTS Electrotech/méca, - Apprentissage rapide, - Rigueur et minutie. Poste en itinérance
Boulangerie Pâtisserie artisanale située à 5 minutes de la gare de Rambouillet, recherche son/sa pâtissier(e) confirmé(e) pour rejoindre son équipe de 10 salariés. Vous travaillerez avec un autre pâtissier et un apprenti. Horaires : dès 4h30 - jeudi non travaillé Poste en 42 heures avec heures supplémentaires payées
Placé(e) sous l'autorité du/de la directeur(rice) de l'établissement, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Missions de surveillance et d'assistance auprès des Résidents : - Assistance auprès des Résidents en cas de contact de la téléassistance, - Respect des procédures d'urgence (intervention des secours), - Mission générale de surveillance : rondes, visites des résidents. ; - Respect des procédures d'astreinte, - Traçabilité des interventions et transmissions des événements à l'équipe de jour, - Soutien à la vie sociale, Missions d'entretien des locaux et d'hôtellerie : - Entretien des locaux d'exploitation, - Activités de blanchisserie, - Récupération des plateaux repas, - En cas de nécessité de service, intervention et aide aux collègues des autres services de l'établissement dans l'accomplissement de leurs missions. - En cas de besoin, vous intervenez ou faites intervenir les secours auprès des résidents dans le respect de la procédure. Profil et compétences : - Qualités relationnelles et organisationnelles - Esprit d'équipe, empathie, disponibilité - Diplôme souhaité : DEAVS (Diplôme d'Etat Auxiliaire de Vie Sociale) ou Assistant de Vie aux familles (ADVF), BEP carrières sanitaires et sociales, et Expérience préalable 1 an dans un poste similaire exigée auprès d'un public sénior 1 poste à 24H par semaine (1 x 0.70 ETP)
Placé(e) sous l'autorité du/de la directeur(rice) de l'établissement, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Missions de surveillance et d'assistance auprès des Résidents : - Assistance auprès des Résidents en cas de contact de la téléassistance, - Respect des procédures d'urgence (intervention des secours), - Mission générale de surveillance : rondes, visites des résidents. ; - Respect des procédures d'astreinte, - Traçabilité des interventions et transmissions des événements à l'équipe de jour, - Soutien à la vie sociale, Missions d'entretien des locaux et d'hôtellerie : - Entretien des locaux d'exploitation, - Activités de blanchisserie, - Récupération des plateaux repas, - En cas de nécessité de service, intervention et aide aux collègues des autres services de l'établissement dans l'accomplissement de leurs missions. - En cas de besoin, vous intervenez ou faites intervenir les secours auprès des résidents dans le respect de la procédure. Profil et compétences : - Qualités relationnelles et organisationnelles - Esprit d'équipe, empathie, disponibilité - Diplôme souhaité : DEAVS (Diplôme d'Etat Auxiliaire de Vie Sociale) ou Assistant de Vie aux familles (ADVF), BEP carrières sanitaires et sociales, et Expérience préalable 1 an dans un poste similaire exigée auprès d'un public sénior 2 postes à 30H par semaine (2 x 0.90 ETP) + travail 1 weekend sur 2
Vos missions : - Entretien du logement - Repassage - Courses - Aide à la préparation des repas Conditions du poste : - CDI temps partiel - Zone d'intervention : Rambouillet Territoires - Mutuelle d'entreprise - Parcours d'intégration + formation continue possible à votre demande en fonction de vos besoins - Prime trimestrielle sur objectif - Espace de repos/de détente à l'agence - Remboursement de frais kilométriques entre les prestations : 0.55 € / kilomètres - Téléphone professionnel - Réunion trimestrielle d'équipe - Entretien mensuel en agence Qualités requises : -Ponctualité -Rigueur -Autonomie -Sens du relationnel -Patience Connaissances requises : - Règles d'hygiène et de propreté - Pratiques professionnelles
Emplois du Temps est une société familiale spécialisée dans les services à la personnes depuis plus de 20 ans. Nous exerçons notre métier pluridisciplinaire avec passion sur les communes de Rambouillet et sa périphérie ainsi que sur Dourdan et sa périphérie. Nous recrutons pour chacune de nos 2 agences, 1 aide ménager(ère) à temps partiel. - temps partiel choisi selon vos disponibilités, - rémunération à partir de 11.88 € / heure - frais kilométriques calculés pour les déplacements entre chaque intervention aux domiciles des clients, - prime d'assiduité trimestrielle de 150 € - possibilité d'adhérer à notre mutuelle d'entreprise Vos missions : - entretien courant du domicile - entretien courant du linge et repassage, - possiblement, aide à la mobilité pour accompagner nos clients en courses, chez le médecin, ... - possiblement, aide aux repas (préparation et/ou service) Votre profil : - avoir le goût du travail bien fait et le souci du détail, - faire preuve d'initiatives, - être bienveillant(e), - véhiculé(e) pour vous déplacer d'un domicile à l'autre des clients
Implantées au coeur de Dourdan et de Rambouillet, Emplois du Temps c'est 2 agences de services à la personne dédiées au bien-être et à l'accompagnement des familles, de nos aînés et des personnes en quête d'autonomie. Nous sommes fiers de former une équipe soudée et bienveillante qui exerce un métier valorisant dans des conditions de travail pensées pour vous (embauche en CDI, flexibilité des horaires, proximités des lieux d'intervention, écoute). Ensemble, faisons la différence !
SEINE2MENAGE, entreprise spécialisée dans les services à domicile, recherche un(e) aide ménager(e) pour renforcer son équipe dans le département du 78. Nos clients se trouvent dans les villes de Rambouillet, Auffargis, Les Bréviaires, St Arnoult les Yvelines et Ablis. Vous avez le sens du service, savez faire preuve d'autonomie et vous êtes ponctuel/ponctuelle. Vous devez effectuer diverses tâches ménagères chez les particuliers telles que le dépoussiérage, le nettoyage des différentes surfaces (salon, cuisine, douche, toilette, chambre, vitres et sol). Le repassage, passage de l'aspirateur et/ ou de la serpillière, etc. Horaires du lundi au vendredi, selon planning Nous proposons un contrat de travail adapté aux besoins de chacun(e). Avantages : - Remboursement du titre de transporte. - Mutuelle - Si vous êtes véhiculé(e), nous vous remboursons les frais kilométriques. - Accès au 1% logement et au plan d'épargne entreprise. Horaires : du lundi au vendredi Notre volonté profonde est de créer et développer un sentiment d'appartenance à notre structure, vous êtes un maillon fort de notre structure qui participe pleinement à la réussite de l'entreprise et à sa propre réussite.
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE Prodealcenter en deux mots : Vendre des pièces et matériels agricoles aux agriculteurs, professionnels du secteur, collectivités et aux particuliers sur internet ?! C'est le pari qu'a souhaité relever Alexandre Richard, entrepreneur et agriculteur, en créant le premier site e-commerce agricole en 2010. Depuis, une vingtaine de personnes ont rejoint l'aventure Prodealcenter et participent quotidiennement à la croissance de l'entreprise pour satisfaire au mieux ses 170 000 clients. Avec un catalogue composé de plus de 700 000 références en ligne, Prodealcenter est le pionnier sur ce secteur de la pièce agricole. Pour répondre à une croissance importante, nous recherchons à renforcer notre équipe technique en charge de la data. Alors, ça vous tente ? Vos missions - Concevoir des solutions pour collecter, organiser et synthétiser de gros volumes de données. - Travailler à l'architecture technique des données en respect des nécessités et contraintes afférentes à chaque service (technique, comptabilité/finance, marketing, SAV, etc.) - S'assurer de la qualité et de l'intégrité des données à collecter, de leur origine et de leur format. - Organiser la collecte pour que les nouvelles données soient compatibles avec les logiciels utilisés dans l'entreprise. - Gérer le suivi des besoins internes en data products auprès des techniciens conseillers et organiser leur mise en place technique. - Assurer « le suivi fournisseurs » associé aux implémentations en base et la gestion de ces données. - Optimisation de la base. Assurer la qualité de l'information : éliminer les erreurs et compléter les manques d'informations. - Sécuriser l'information. Prévoir des indicateurs d'alerte sur le recueil et la gestion de données et en assurer une veille quotidienne. - Documenter en rendre compte de vos activités. QUALITÉS REQUISES Pour rejoindre notre équipe, certaines qualités nous semblent importantes, à savoir : - Force de proposition - Rigueur - Réactivité - Esprit analytique et de synthèse - Esprit d'équipe - Excellent relationnel - Sens de l'organisation En outre, la maîtrise et la compréhension des langages de programmation est essentielle. - Maîtrise des langages structurés (Javascript, Scala, Python.) - Maîtrise de divers systèmes d'exploitation : UNIX, Linux, Solaris - Connaissances en solutions de bases de données (SQL, NoSQL.) - Connaissance de MAGENTO (version 1.9) est un véritable plus Chez Prodealcenter, travailler sérieusement sans se prendre au sérieux est le leitmotiv de beaucoup d'entre nous. Pendant la journée, une salle de détente est à votre disposition, avec fléchettes et baby-foot particulièrement appréciés pour challenger votre collègue préféré(e) ! (... et souvent le patron !) Sur place, vous aurez le choix pour déjeuner : un espace restauration et différents food-trucks présents sur place chaque jour de la semaine. Pour postuler, veuillez adresser votre CV et lettre de motivation sur recrutement@prodealcenter.fr
Pour renforcer son équipe , le Louvetier à Rambouillet, spécialisé dans les poissons et fruits de mers, recherche un(e) chef(fe) de partie. Vous aurez à votre charge le poste froid, travaillerez des produits frais et de qualités. Vous serez en repos le lundi, mercredi soir, samedi midi et dimanche soir. 3 semaines de congés en Août, et le reste à votre convenance.
Le Cabinet RH de l'agence ActivitY accompagne les professionnels du secteur du médico-social dans leurs besoins en recrutement. Le cabinet vous propose des solutions de placement en emploi selon votre profil et vous mettra en relation avec l'une de nos entreprises partenaires. Un de nos objectifs : Accompagner nos adhérents dans l'amélioration de la qualité des prestations. Notre client vous propose un emploi stable, déclaré, et selon vos disponibilités, le tout dans la bonne humeur ! Vous aimez le contact avec les personnes âgées et/ou dépendantes, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un emploi d'assistant de vie et ou d'une formation dans le médico-social et vous recherchez une stabilité financière. Vous recherchez à travailler sur le secteur de Rambouillet et les communes alentours. Ce Job est fait pour vous ! Vos principales missions : \- Accompagner des personnes fragiles, âgées, en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne \- Réaliser des tâches ménagers (repas, ménage, courses.) afin de maintenir leur autonomie \- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention \- Accompagner la personne dans ses sorties et rendez-vous extérieurs \- Utiliser les aides techniques (lève-personne, drap de transfert, chaise percée) \- Stimulation cognitive Le poste est proposé à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités Garantie de salaire Indemnités kilométriques 1 week-end travaillé sur 3 ou sur 4 travaillé en fonction des effectifs Amplitude : 8h-20h ou 7h-19h Salaire en fonction du profil : Primes variables en fonction de l'expérience professionnelle Prime SEGUR Prérequis : Permis B + Véhicule Profil Vous avez le sens du partage et un tempérament ouvert et sociable ? Venez partager votre richesse ! Nous recherchons des personnes, aimables et d'un grand sens de l'écoute. Vous recherchez un travail sur le secteur de Rambouillet et ses alentours ? N'hésitez plus !
Spécialiste de l'accompagnement à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, notre enseigne a pour objectif de rendre possible le projet de vie de vieillir à domicile ! Vous êtes sérieux(se), autonome et dynamique dans votre travail. Rejoignez-notre équipe ! Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation des repas, etc. Conditions du poste : - CDI à temps partiel (Temps plein possible selon vos disponibilités en semaine) - Zones d'intervention : Rambouillet Territoires - Rémunération selon votre profil et expérience entre 14,19 € à 15,31brut/h grâce à une majoration de 25% samedi et dimanche - Remboursement des frais kilométriques à 0,55 € - Inter vacations payées, des horaires flexibles et adaptés à vos disponibilités - Parcours d'intégration + formation continue possible à votre demande en fonction de vos besoins - Mutuelle d'entreprise - Prime mensuelle sur objectif - Téléphone professionnel - Permis B : conseillé
Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : Effectuer le diagnostic des pannes (mécanique, électronique, électrique, hydraulique et pneumatique) Remplacer les pièces défectueuses Assurer la communication avec les clients afin d'obtenir des informations et cerner le problème Procéder aux contrôles et réglages lors des différents stades d'intervention Assurer l'entretien des véhicules Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an sur ses fonctions.
En pleine nature, à 4km de Rambouillet, dans un décor chaleureux et raffiné, venez découvrir une cuisine créative, aromatique et savoureuse à base de produits frais et de saison. Vous êtes cuisinier(e), commis confirmé(e) , issu(e) de la restauration traditionnelle ou collective mais avec l'envie d'apprendre et d'évoluer dans un nouvel environnement ? Nous recherchons pour rejoindre notre brigade familiale et dynamique, un(e) cuisinier en CDI temps plein. Vous travaillerez avec le chef et le second en cuisine. En salle, le service est assuré par le maître d'hôtel et la maîtresse de maison. Vous travaillerez en coupure sur les services du midi (8h30 - 14h) et du soir (18h - 22h). Le restaurant étant mal desservi par les transports en commun (absence de train ou de bus le soir), vous devrez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur le site. Le restaurant est ouvert du mercredi au dimanche midi. Vous disposerez de 2 jours 1/2 de repos consécutifs du dimanche après-midi au mardi. Le restaurant est fermé à Noël, 10 jours en février et 3 semaines en août.
restaurant gastronomique à gazeran
Nous recherchons un(e) coach sportif pour encadrer des séances d'activités multisports et athlétisme à destination d'un jeune public (primaire) du 8 septembre au 04/07/2026. Les séances sont réparties comme suit : Lundi : - Multisport - 17h00 à 18h00 Mercredi : - Athlétisme de loisirs - 13h30/15h puis 15h/16h30 - Multisport de loisirs - 16h30 à 17h30 Les interventions sont prévues hors vacances scolaires sur une base de 33 semaines. Vous serez autonome dans l'élaboration de votre programme et dans le déroulement des séances. Les activités à encadrer n'ont pas de vocation à la performance ni de finalité compétitive. Profil recherché : Diplôme requis : BPJEPS APT ou équivalent, avec carte professionnelle à jour, Expérience dans l'animation sportive auprès d'enfants, Autonomie, sérieux, pédagogie, ponctualité et engagement, Conditions contractuelles : Statut privilégié : Auto-entrepreneur, rémunération à 25€/h Alternativement : Possibilité de CDII rémunération au SMIC horaire Le matériel pédagogique est pris en charge par la structure partenaire.
Nous recherchons un(e) professeur de danse pour faire découvrir plusieurs styles de danse à un public adolescent, du 8 septembre 2025 au 4 juillet 2026. Les cours ont lieu le mardi de 18h à 19h, hors vacances scolaires, sur une base de 33 semaines. Vous serez autonome dans l'élaboration de votre programme et dans le déroulement de vos cours. L'activité n'a pas de vocation à la performance, ni de finalité compétitive, de concours ou autre. Profil recherché : Diplôme requis : BAFA souhaité, BPJEPS LTP ou équivalent apprécié. La passion et l'expérience peuvent toutefois prévaloir sur les diplômes, en raison du cadre et du contexte de travail. Autonomie, sérieux, pédagogie, ponctualité et engagement, Conditions contractuelles : Statut privilégié : Auto-entrepreneur, rémunération à 25€/h Alternativement : Possibilité de CDII rémunération au SMIC horaire
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de « nom », recherche pour l'un de ses clients logistique un préparateur de commandes. POSTE : CARISTE CACES 1 et 5 NUIT (H/F) Vos missions : - Gerbage de palettes - Préparation de commandes picking - Utilisation du CACES 1 et 5 Horaires de nuit 21h00 06h00 Prime de froid, panier repas + IFM/CP PROFIL : Détenteur des CACES 1 et 5 en cours de validité, vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande. Prêt à vous lancer ? Postulez !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Expérimenté(e) ou novice dans l'immobilier, vous bénéficierez d'un accompagnement sur mesure pour vous mener à la réussite, et à une rémunération à la hauteur de vos ambitions ! - Vous aimez le terrain, l'air libre et l'autonomie ? - Vous allez créer et gérer vous-même votre portefeuille clients. - Pour la satisfaction de vos clients, et la vôtre bien entendu, vous l'accompagnerez dans toutes les démarches jusqu'à la signature chez le notaire. - Du recrutement, en passant par la formation et l'accompagnement, CPH vous propose une méthode qui a fait et continue à faire ses preuves ! Sont à votre disposition : - des outils performants - des agences - des formateurs expérimentés - une équipe dynamique et dsiponible à votre écoute ! Compétences / envies * Autonomie * Esprit entrepreneurial * Goût du challenge * Accompagnement & suivi clients * Négociation clients * Marketing de réseau Qualifications / Expériences * Une expérience dans l'immobilier / commercial serait un plus * Possibilité de double activité * Possibilité de reconversion professionnelle Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 743,65€ à 6 451,82€ par mois Horaires : * Flextime Question(s) de présélection: * A partir de quand seriez vous disponible pour démarrer ? Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description : Être AMBASSADEUR BEAUTÉ GLOBE GROUPE, c’est bénéficier d’une formation immersive dans l’univers de la marque que vous allez représenter pour en connaître les moindres détails. Une fois intégré(e) à notre réseau d’ambassadeurs/drices Globe, vous aurez accès à l’application MyGlobe vous permettant de postuler aux offres près de chez vous, retrouver l’ensemble de vos documents administratifs (contrat, bulletin de paie...). 85% des équipes terrains recommandent Globe, l’agence numéro 1 de l’externalisation de la force de vente. LE POSTE Globe Groupe est à la recherche d’ambassadeurs/drices beauté passionnés pour offrir un accompagnement unique aux clients dans leur parcours d’achat. Afin de renforcer notre communauté d'ambassadeurs/drices beauté à travers la France lors de nos campagnes d'animations, rejoignez-nous ! Les missions qui vous seront confiées en tant qu’ambassadeurs/drices beauté : * Intégrer entièrement la marque et son univers à votre personnalité pour prodiguer les meilleurs conseils ; * Accueillir et accompagner le client dans sa recherche ; * Faire vivre une expérience d’exception à travers des démonstrations et conseils personnalisés ; * Fidéliser le client grâce à votre sympathie, vos conseils et votre incarnation de la marque ; * Atteindre les objectifs définis par la marque que vous représentez. Profil recherché : * Vous êtes passionné(e) par l’univers de la beauté, ses nouveautés et ses tendances ; * Votre élocution et votre présentation sont irréprochables et à l’image des marques prestigieuses que vous représentez ; * Vous êtes reconnu(e) pour avoir un excellent relationnel client ; * Vous savez fidéliser vos clients ; * Vous êtes orienté(e) résultats et vous aimez être challengé(e) et atteindre les objectifs qui vous sont donnés. Rejoignez Globe Groupe et bénéficiez des meilleures opportunités du marché de la beauté. LIEU : RAMBOUILLET DATES : 25 NOVEMBRE AU 24 DECEMBRE 2025 CONTRAT : CIDD
Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Plongeur(se) au sein de l'un de nos sites basé à Rambouillet (78). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Vous recherchez des horaires de travail compatibles avec votre vie personnelle ? Travailler dans une bonne ambiance est un critère de choix important pour vous ? Découvrez le job que vous voulez ! Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! En rejoignant l'équipe du restaurant, et sous la responsabilité du responsable de restaurant, vous réalisez le nettoyage et la désinfection des différents matériels et ustensiles utilisés en cuisine pour la fabrication et le service des repas, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez également la mission de l'entretien des locaux, appareils et installations de l'atelier « plonge ». Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous aimez l'action et le mouvement. L'adaptabilité est votre point fort, tout comme votre autonomie. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Nous accordons dès le plus jeune âge une attention particulière à l'éducation et l'apprentissage du goût. #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Au sein d'une équipe composée d'un(e) Comptable et d'un(e) Assistant(e) vous êtes responsable de la gestion d'un portefeuille de biens, en charge de : Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales Etablir les budgets prévisionnels des immeubles gérés Garantir la mise en œuvre des décisions d'Assemblées générales Visiter régulièrement les copropriétés Répondre aux différentes demandes des copropriétaires Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers S'assurer du recouvrement des charges et des impayés Gérer les sinistres Assurer le suivi des procédures judiciaires Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction. De formation immobilière et/ou juridique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre professionnalisme. Vous souhaitez intégrer un réseau en pleine expansion, dynamique et qui offre de larges opportunités de carrière, postulez! Rémunération selon profil.
Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Votre organisation et votre vivacité d'esprit vous permettent de préparer les commandes de denrées en fonction des menus du jour. Pour cela, vous assurez le suivi de livraison, réceptionnez les commandes des clients et prélevez les produits sur le site. Bon gestionnaire, vous vérifiez et gérez le niveau de stock des produits. Vous regroupez et conditionnez les denrées. Enfin, vous êtes à cheval sur les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) et vous contrôlez de près la qualité et la quantité des denrées. Informations complémentaires : Du lundi au vendredi Horaires 8h - 16h30 / 10h - 18h30 en alternance une semaine sur 2 Site accessible en transport en commun, parking disponible Spécificités du poste : Manipulations manuelles de charges, travail en zone froide (< à 5 degrés) Pourquoi nous rejoindre ? : - D'authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison. Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous, Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités Une prime de participation aux bénéfices et un 13ème mois Un accès au CSE et ses nombreux avantages Le repas offert lors du service, Accès au forfait de mobilité durable (remboursement indemnité kilométrique vélo) Prise en charge transport en commun à 50% par l'entreprise Une mutuelle et un régime de prévoyance Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management Vous vous définissez comme dynamique et réactif ? Vous disposez d'une expérience similaire dans le secteur agro-alimentaire ? Et en plus, vous avez une formation dans le domaine de la logistique ? Rejoignez nos équipes ! Vous avez LE profil que l'on attend ! Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.
Yvelines Restauration, acteur majeur dans la restauration scolaire dans le département du même nom, fait parti du groupe Dupont Restauration depuis 2011.
Le centre dimagerie médicale de Rambouillet se développe ! Dans le cadre du projet de développement du centre dimagerie Sud Yvelines, nous proposons un poste de : Manipulateur Echographiste H/F De ou DTS + DIU EA Poste 100% écho ou possibilité de mixer avec une autre modalité : radio- mammo- IRM - scanner. Activité au choix CDI Temps plein 35H sur 4 jours Planning adapté au rythme du candidat et à ses spécialités Médecin radiologue encadrant présent sur site. Ouverture du site dimagerie du lundi au vendredi + roulement sur le samedi matin Ouverture dune IRM 3T + projets supplémentaires douverture scanner + 2ème IRM Salaire de base + 100% de lancienneté + prime écho + 13ème mois + intéressement + prime Venez rejoindre notre équipe et vous épanouir avec nous sur ces nouveaux projets de développement !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité de la chef de caisses, votre mission sera de : - Vous serez garant(e) de la bonne gestion de la relation client dans le respect de la charte accueil du magasin et optimiserez la qualité de l'image du magasin. - Vous devrez maîtriser les techniques de prise en charge des clients, des retours de marchandise selon la charte du magasin (conditions de remboursement) la prise en compte des remarques ou suggestions et assurer la gestion des réclamations. - Vous participerez à la promotion de la carte de fidélité LECLERC auprès des clients en connaissant parfaitement le programme de fidélité de l'enseigne. - Vous maîtriserez toutes les techniques du système d'encaissement et pourrez être amené à renforcer l'équipe Caisse en cas de forte affluence. - Vous assurerez les opérations de notre Point Relais LA POSTE (affranchissement du courrier, vente de produits postaux: timbres, emballages colis, envoi/délivrance de recommandés, prise en charge ou retrait de colis...). - Vous interviendrez au service LOCATION (location de véhicules utilitaires ou voitures): gestion des réservations et contrats de location, explications des consignes générales de location aux clients, états des lieux de restitution des véhicules, facturation des prestations. - Vous serez chargé(e) aussi du service du GAZ (vente et échange des bouteilles), d'un Relais PICK UP. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes organisé(e) & rigoureux (se), vous disposez de qualités relationnelles & avez le sens du service client. Vous êtes capables de prendre des initiatives pour garantir une bonne fluidité des passages caisses. Patience, amabilité, écoute et bonne présentation sont les qualités requises pour réussir à ce poste. Type d'emploi : CDI, temps plein 36h45 (temps de pause inclus) Travail le samedi, dimanche matin jusqu'à 13H15 et jours fériés. Rejoignez nous
Le centre E.Leclerc de Rambouillet emploie plus de 120 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1973 et Centre E.Leclerc depuis 2013, il accueille chaque année plus de 800 000 clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution franç...
Description du poste : Rejoignez une entreprise dynamique et participez activement à la gestion et l'optimisation des opérations liées à nos silos de stockage. - Assurer le bon fonctionnement des équipements de stockage, en réalisant des contrôles réguliers et des maintenances préventives. - Superviser les opérations quotidiennes de chargement et de déchargement des marchandises, garantissant la sécurité et l'efficacité du processus. - Collaborer avec les équipes logistiques pour optimiser la gestion des stocks et anticiper les besoins en approvisionnement. - Participer à la mise en place des procédures de sécurité et de qualité, en veillant à leur application rigoureuse par l'ensemble des opérateurs. - Analyser les données de performance des silos pour identifier des opportunités d'amélioration continue et proposer des actions correctives. - Former et encadrer les nouveaux membres de l'équipe, en partageant votre expertise et en renforçant les bonnes pratiques opérationnelles. Description du profil : Formation et expérience Notre client recherche un(e) Agent de Silo H/F passionné(e) et doté(e) d'une expérience avancée (1-2 ans) pour prendre part à une équipe dynamique, où la gestion du temps et du stress sont clés. Vous serez au cœur d'une chaîne essentielle, assurant le suivi et l'organisation du silo avec rigueur et bonne humeur ! - Expérience de 1 à 2 ans dans la gestion d'un silo ou dans un rôle similaire - Excellentes compétences en gestion du temps pour optimiser les opérations quotidiennes - Capacité éprouvée à travailler efficacement en équipe, en favorisant la collaboration et l'entraide - Solides compétences en gestion du stress pour faire face aux imprévus avec calme et professionnalisme - Rigueur et attention aux détails pour assurer la qualité et la sécurité des opérations - Esprit d'initiative et adaptabilité pour s'ajuster aux besoins changeants du silo et des équipes Ce que nous offrons : Nous vous proposons un CDI à temps plein de 35 heures par semaine, avec un démarrage dès que possible. Rejoignez une équipe dynamique dans notre établissement situé en ville, où vous pourrez vous épanouir professionnellement. Le poste offre un salaire annuel de 21 840 €, reflétant notre engagement à valoriser votre contribution. Nous avons hâte de vous accueillir dans un environnement chaleureux et stimulant ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
DESCRIPTION DU POSTE En tant qu'Agent ou agente de production ferroviaire Transilien, vous assurez la préparation des trains afin de contribuer à la régularité et la sécurité des circulations. Vous êtes basé à RAMBOUILLET. VOS MISSIONS PRINCIPALES PEUVENT DIFFÉRER SELON LES LIEUX D'AFFECTATION. Côté Production des trains : * Manoeuvre des trains en collaboration avec les conducteurs * Gestion des entrées et des sorties sur les voies de garage * Visite à l'arrivée des trains * Départ des trains * Assemblage du train & Essais techniques * Gestion du site de stationnement * Manipulation des Installations Ferroviaires Vous vous assurez de la conformité et participez à la traçabilité des opérations de formation des trains. Vous vous assurez du respect des règles de sécurité et assurez votre propre sécurité et celle de votre équipe. Vous pouvez éventuellement effectuer des missions côté relation clients * Préparation commerciale du train * Gestion de site, maintenance des installations * Assistance et information de la clientèle HORAIRES : * Horaires décalés en 2X8 (4h00-12h00 ou 16h15-00h15) selon les besoins de la production. CONTEXTE : * Poste en tenue de sécurité et ou commerciale selon les missions. FORMATION : Afin de répondre aux exigences SNCF de qualité de service et de sécurité, dès votre intégration en CDI, une formation interne rémunérée et validée par un examen théorique et pratique vous prépare à l'exercice du métier. Plusieurs modules couvrent l'ensemble des compétences et des missions pour le poste. Au sein du groupe SNCF, vous pouvez profiter de réelles perspectives de formation. PROFIL RECHERCHÉ * Sans diplôme ou titulaire d'un diplôme n'excédant pas le BAC+3 * Vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans les domaines du transport, de la logistique, la manutention ou la préparation de commande et de la relation clients. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans les domaines du transport, de la logistique, la manutention ou la préparation de commande. LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS : * Rigueur * Organisation * Réactivité * Sens du service * Capacité à travailler en équipe * Gestion des priorités * Aisance relationnelle * Autonomie Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous. Envie d'en savoir plus sur nos étapes de recrutement ? Regardez cette courte vidéo explicative : Les étapes de recrutement Maintenance des trains [https://diva.static.snblymm.com/file_manager/aa56f3a1-c17a-4d1a-8c9e-207995819a26_SNCF_Voyageurs_-_Le_processus_de_recrutement_-_maintenance_des_trains.mp4] RÉTRIBUTION ET AVANTAGES : A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 21 200 EUR et 25 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste. CHEZ SNCF VOYAGEURS, NOUS VOUS OFFRONS ÉGALEMENT DES AVANTAGES SPÉCIFIQUES TELS QUE : * La quasi gratuité des trains. * 28 jours de congés et des RTT. * Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF. * Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation. * Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant. * Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge. * Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs. * Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité). * Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur. _Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, __rendez-vous sur le lien_ [https://www.emploi.sncf.com/travailler-chez-sncf/remuneration-sncf/]_ _
Chaque jour, Transilien SNCF Voyageurs offre une solution de mobilité verte et responsable à 3,4 millions de Franciliens. Économiques et sûres, les 16 lignes Transilien offrent un maillage exceptionnel de la région Capitale avec 6 000 trains qui circulent quotidiennement en Île-de-France (RER, train et tram-train). Transilien exploite pour Île-de-France Mobilités le 2e réseau de Mass Transit le plus fréquenté au monde après Tokyo et développe son savoir-faire en matière d'explo...
[59730] CH Rambouillet L'assistant(e) de service social (ASS) intervient auprès de patients hospitalisés confrontés à diverses difficultés et les accompagne dans le parcours de soins. Il accueille, soutient, oriente et accompagne la construction de projets en tenant compte des potentialités des personnes et des possibilités offertes par les établissements d'aval. Il aide et oriente les patients pour leurs ouvertures de droits (mutuelle, sécurité sociale, APA, ASH ...). Description du profil recherché: L'assistant(e) de service social (ASS) intervient auprès de personnes confrontées à diverses difficultés : économiques, d'insertion, familiales, de santé, de logement. Il accueille, soutient, oriente et accompagne la construction de projets en tenant compte des potentialités des personnes et des possibilités offertes par la collectivité. Compétences requises : -intérêt pour les problèmes humains et sociaux -gout pour la communication et es relations humaines -sens du travail en équipe -esprit volontaire -initiative -Capacité d'adaptation. -Savoir gérer l'urgence, afin de répondre aux sollicitations des différents services, et lieux d'intervention. Etre réactif. -Capacité d'écoute et d'évaluation. -Capacité de médiation. -Connaissance du réseau partenarial. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Rambouillet (78120), de 10 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Longvilliers (78730), de 0 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Sonchamp (78120), de 0 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Clairefontaine-en-Yvelines (78120), de berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Sonchamp (78120), de berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Description du poste : Pour un de nos clients, nous cherchons actuellement, un(e) secrétaire médical(e) en service de Médecine du Travail H/F Rôle et Missions: * L'assistance à l'équipe médicale et garantir à la bonne organisation de son travail ; * La réalisation d'examens complémentaires à la demande du praticien; * La session dans les dossiers les résultats des examens; * Le classement et l'archivage des dossiers médicaux; * L'envoi des fiches de suivi aux adhérents; * Le traitement des courriers et mails venant des interlocuteurs internes et externes; * Le remplacement ponctuel de la secrétaire médicale sur le centre ou sur d'autres sites ; * La vérification des cabinets pour le bon déroulement des vacations; * Le rangement et le recensement des livraisons de fournitures; * L'ouverture et la fermeture du centre; * La participation eux réunions; * La session des résultats d'enquêtes menées par l'entreprise. Description du profil : Le Bon Candidat pour ce poste: Issu(e) d'un BAC , une expérience minimum de 3 ans est requise. L'idéal serait dans un service de prévention et de santé au travail. Vous êtes reconnu(e) pour vos bonnes qualités rédactionnelles, votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre sens de la confidentialité. Vous savez gérer les priorités et les situations conflictuelles et faites preuve d'empathie. Avantages: Horaires: lundi au jeudi : 8h30-12h30 et 13h15-17h30 Vendredi : 8h30 - 16h30 39 heures par semaine Acquisition de JRTT (22.5 jours pour une année entière travaillée). Tickets restaurants Mutuelle d'entreprise Epargne salariale. Compte Epargne Temps
Description du poste : Vos missions, si vous les acceptez : La gestion des commandes, de A à Z, en contact avec les différents services :***Créer de nouveaux clients et vérifier leur solvabilité, * Saisir des commandes, * Vérifier la disponibilité du matériel, * Organiser et suivre les livraisons, * Gérer la facturation (commandes, expéditions, transport), * Gérer les fins de chantier et les retours de matériels, * Participation aux réunions hebdomadaires de planification. Tickets restaurants, mutuelle. Description du profil : En tant que Gestionnaire ADV :***Vous êtes un as de l'organisation et de la rigueur, capable de gérer plusieurs priorités, * Vous maîtrisez le Pack Office et avez une excellente connaissance des outils ERP, * Votre sens du service client est inné, * Vous êtes autonome, réactif et savez prendre des initiatives pour résoudre les problèmes, * Travailler en équipe est une évidence pour vous, et vous avez un intérêt pour les produits techniques, * Un bon niveau d'anglais professionnel est un plus. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
Mission Chaud devant .viens créer ta #Boeufstory au sein de nos restaurantsSi tu es prêt à enfiler ton plus beau tablier pour :Travailler dans un environnement SteakhouseDiffuser l'esprit chaleureux de nos fours à braise auprès de nos clients petits et grandsTravailler dans une ambiance de feu.Croquer le travail à pleine dent pour une carrière savoureuseMettre tes compétences ON FIRE pour une formation à pointTes défis :Coordonner, motivez et animez les équipes du restaurantFormer et accompagner les collaborateurs autour des valeurs et standards HippopotamusAssurer l'expérience client grâce à votre fibre commercialePolyvalent, tu maîtrise la réalisation, conforme aux fiches techniques, des plats sortants de la cuisineÊtre garant du respect des normes HACCP au sein de l'équipe Profil Un relationnel client parfait, un leadership à toute épreuveDynamisme, disponibilité, esprit d'équipe et bonne humeurUne polyvalence, une capacité d'organisation et d'écouteVous justifiez d'une première expérience professionnelle similaire dans le secteur de l'Hôtellerie/Restauration/Tourisme/Commerce. Les avantages brulants :Participer à une nouvelle aventure !L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap.
Le contact clients est votre leitmotiv ? Devenez Employé(e) commercial(e) libre-service caisse accueil chez Monoprix. Communiquez-nous votre enthousiasme et votre énergie au quotidien. Chez nous, tout le monde est bien reçu et les opportunités professionnelles ne manquent pas ! Passionné(e) par la relation client Garantissez une relation de proximité avec les clients. Accueillez et renseignez-les, tout en participant à la vie du magasin. Gardien(ne) de la caisse Apportez votre aide en rayon.Veillez à l'attractivité du rayon. Encaissez les articles. Vous êtes enthousiaste, flexible, autonome et organisé(e), votre sens de l'analyse et votre esprit d'équipe seront des atouts pour votre mission. 100% souriant(e) et positif(ve), postulez !
MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, recherche pour le compte de son client, un cabinet, un(e) Assistant Comptable en CDI. Rejoindre notre client, c'est d'abord rejoindre un cabinet d'expertise comptable et d'audit qui recherche des personnes qui souhaitent progressés au sein d'un cabinet et qui sauront s'intégrer durablement au sein de leurs équipes. Vos missions sont les suivantes : - Réaliser la saisie et la tenue - S'occuper des déclarations de TVA - S'occuper de la facturation - Relancer les paiements clients en attente Vous avez un Bac +2 en comptabilité minimum. Vous justifiez d'une première expérience similaire. De nature discrète, vous êtes rigoureux et polyvalent. Rémunération selon profil. Dans le cas où vous n'auriez aucun retour de notre part sous une semaine, veuillez considérer que nous ne retenons pas votre candidature.
est un établissement de soins de santé reconnu pour son excellence clinique et son engagement envers la qualité des soins aux patients. Nous disposons d'une infrastructure moderne et d'une équipe multidisciplinaire dédiée à offrir des soins médicaux de premier ordre. Notre service de transport médical est crucial pour assurer une réponse rapide et efficace en situations d'urgence ainsi que pour le transport sécurisé des patients entre différents services de soins. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : En tant qu'ambulancier(ère) hospitalier(ère), vous aurez pour mission de : - Assurer le transport sécurisé des patients au sein de l'hôpital et vers d'autres établissements de soins si nécessaire. - Répondre rapidement aux appels d'urgence, fournir les premiers secours et l'assistance nécessaire pendant le transport. - Veiller à la maintenance de l'ambulance et de l'équipement médical, garantissant leur disponibilité et bon fonctionnement à tout moment. - Collaborer étroitement avec les équipes médicales pour la prise en charge des patients et le suivi des instructions médicales durant les transferts. - Participer à la formation continue pour rester à jour avec les dernières pratiques en matière de soins d'urgence et de transport médical. Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) qualifié(e), dynamique et empathique, avec une forte capacité à travailler sous pression. Les critères suivants sont essentiels : - Diplôme d'État d'ambulancier ou équivalent. - Expérience en tant qu'ambulancier, idéalement dans un environnement hospitalier. - Compétences exceptionnelles en communication et en gestion du stress. - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec différents professionnels de santé. - Engagement envers les principes d'éthique médicale et le respect de la confidentialité des patients.
IFA VERSAILLES FORMA SANTE
Rejoignez LACROIXSAVAC, spécialiste du transport de voyageurs depuis 2019 et 3ème opérateur de mobilité en grande couronne, pour contribuer à façonner l'avenir de la mobilité. Nous recherchons un(e) conducteur(trice) de bus pour notre Francilité Ouest Essonne situé à Etampes. Vous aurez l'opportunités de : Conduire le véhicule confié en respectant les lignes attribuées Accueillir et vendre les titres de transport à la clientèle Percevoir et restituer les recettes S'assurer du bon fonctionnement de son véhicule à chaque début et fin de service Assurer une conduite commerciale A savoir : 13ème mois 3 repos à la quatorzaine Indemnités de coupures Majoration heures en amplitude : de 12h à 13h : 75% et >13h : 100% Panier repas: 8,57€/jour / Indemnité transport Heures supplémentaires / Prime de dimanche Votre parcours : Vous êtes titulaire du Permis D, de la FIMO Voyageurs et de la carte conducteur Vous aimez le contact avec la clientèle, vous êtes ponctuel, responsable et autonome dans votre travail. Vous possédez une grande conscience professionnelle à l'égard du matériel et du service rendu à la clientèle. Débutant accepté Pourquoi nous rejoindre : Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des opportunités de développement professionnel et de carrière. Une politique d'entreprise axée sur le bien-être et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Une équipe collaborative et solidaire. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Société dédiée à l'exploitation des lignes régulières pour le compte d'Île-de-France Mobilités dans le bassin de vie Essonne Sud Ouest
Au sein du service location de notre agence, vous accompagnez nos clients dans leur recherche d'un bien immobilier. Vos principales missions : Conseiller les clients du rendez-vous « découverte » jusqu'à la signature du bail Sélectionner les biens susceptibles de répondre à la demande des clients Visiter les biens Constituer les dossiers de location Mettre en valeur les biens (pose de panneaux, photographie des biens, rédaction des annonces) Développer le portefeuille de gestion locative Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction. De formation supérieure en commerce, vous disposez d'une première expérience réussie (stage compris) dans la location de biens et/ou dans la vente de produits ou de services. Homme ou femme de terrain, votre enthousiasme et votre persévérance vous permettront de réussir et de vous épanouir chez Citya Immobilier ! Rémunération : Fixe + Commissions
Poste et missions Si tu nous rejoins, tu bénéficieras : * D'un salaire fixe négociable après un échange avec un RRH (pour voir ton côté commercial ) * De primes variables (à toi d'être sur le podium !) * D'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut (pas mal non ?) Et ce n'est pas fini ! * Des formations personnalisées pour t'accompagner dans ta carrière * D'un parcours d'intégration de 2 semaines pour t'acculturer à la BPVF * Des indemnités de frais de garde et des primes de scolarité par enfant (oui ça coute cher ) * Du forfait de mobilité durable négocié * Des RTT et congés payés (on a aussi besoin de vacances ) * D'une très bonne couverture Mutuelle Intéressé(e) ? Viens nous apporter ton expérience, ta joie de vivre et SURTOUT, viens nous challenger ! La Banque Populaire Val de France, c'est Populaire, c'est la Proximité, c'est POUR TOI ! Ton quotidien en tant que Conseiller(ère) Clientèle Privée : * Tu auras en charge un portefeuille de 800 à 1000 clients particuliers haut de gamme en privilégiant la multi-vente et l'approche globale des besoins que vous saurez détecter auprès d'eux * Tu commercialiseras notre gamme de produits et services financiers, d'assurance - tout en veillant à la maîtrise des risques - dans le respect des procédures en vigueur et des objectifs qui te seront fixés * En binôme avec le Conseiller en Gestion Privée du secteur, tu prendras en charge les problématiques liées à la Gestion de Patrimoine de ta clientèle (Epargne, défiscalisation, prévoyance, transmission...) * Tu développeras ton portefeuille dans le cadre d'actions de prospection structurées et de prise de référence. Diplômé(e) d'un bac +2, vous justifiez d'une expérience en gestion de clientèle haut de gamme en banque de détail ou vous avez une expérience significative en tant que conseiller clientèle particuliers et souhaitez évoluer vers un poste de conseiller clientèle privée. Rigueur, qualité d'écoute et de conseils seront aussi de précieux atouts pour réussir dans notre secteur d'activité. Le poste à pourvoir est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Banque coopérative régionale qui appartient à ses 155 000 sociétaires, la Banque Populaire Val de France s'engage pour la réussite économique et humaine de sa région en restant fidèle à ses engagements d'origine : stimuler toutes les initiatives et l'esprit d'entreprendre.
RESPONSABILITÉS : Activités principales : - Assurer la surveillance du bassin - Renseigner et conseiller le public sur les activités sportives et l'utilisation du matériel - Repérer les comportements à risque - Surveiller et garantir la sécurité des activités pédagogiques ou de baignade - Appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité - Prendre des initiatives en cas d'urgence - Effectuer des missions ponctuelles (analyses d'eau, participation à la vidange des bassins...) PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs : - Maîtrise du POSS et procédures, des processus d'alerte et des interventions en secourisme - Respect des normes hygiène et sécurité - Utilisation de façon sécuritaire et efficace l'équipement et les diverses fournitures/outils/machines - Respect du règlement intérieur de l'établissement - Connaissance des procédures d'urgences en cas d'incendie Savoir-être : - Amabilité vis-à-vis des usagers - Sens du service public - Capacités à travailler en équipe - Discrétion professionnelle/Devoir de réserve - Anticiper et/ou faire preuve de réactivité - Faire preuve de pédagogie, de diplomatie, de rigueur - Autonomie dans l'exercice de ses interventions - Ponctualité
Située au sud-ouest des Yvelines, à 50 kms de Paris, Rambouillet Territoires regroupe 36 communes et rassemble environ 80 000 habitants. Rambouillet Territoires a notamment pour compétence l'aménagement de l'espace communautaire, le développement économique, la voirie d'intérêt communautaire, l'environnement et le développement durable, la culture et le sport, l'action générationnelle et intergénérationnelle, l'assainissement, la GEMAPI, l'eau.
Poste et missions Ton quotidien en tant que Conseiller(ère) Clientèle Particuliers en alternance : * Tu découvriras ton agence et son organisation, tu partageras le quotidien d'une équipe au sein d'une agence Banque Populaire Val de France * Tu auras en charge l'accueil physique et téléphonique des clients * Tu développeras tes compétences relationnelles mais surtout commerciales en matière d'épargne, de crédit mais aussi de services et d'assurances pour répondre au mieux aux demandes de nos clients * Tu auras à cœur de faire vivre et promouvoir notre modèle coopératif ainsi que ses valeurs auprès de tes clients et partenaires Pour accompagner nos clients, nous avons besoin que tu disposes : * D'un esprit d'équipe, de partage et le goût du challenge * D'une capacité d'écoute active, d'intérêts pour ta clientèle et de détermination afin de réaliser tes missions et tes projets de carrière
La Banque Populaire Val de France fait partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire français. Banque coopérative régionale qui appartient à ses 181 912 sociétaires, la Banque Populaire Val de France s'engage pour la réussite économique et humaine de sa région en restant fidèle à ses engagements d'origine : stimuler toutes les initiatives et l'esprit d'entreprendre. La Banque Populaire Val de France te permet d'évoluer, de te former, d'être en proximité client�..
Votre mission principale : Vous assurez que les clients repartent avec le sourire Toujours disponible, votre atout est la polyvalence. Contact privilégié des clients, vous enrichissez votre connaissance des produits au quotidien. Encaissement Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireAccueil et information auprès des clients Mise en avant des services Carte U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 11.88 Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différenceRapide et précis, vous connaissez vos produitsPolyvalent, les rayons et les caisses sont organisés tout au long de la journéePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire. Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition : - Une formation solide et complète - Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain - Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .) - La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.) - Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous. Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié ! Description du profil : Notre candidat idéal ? Vous. megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise. Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ? Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !
RESPONSABILITÉS : Notre communauté d'agglomération recrute un(e) nageur sauveteur (f/h) pour juillet et août, sur son centre aquatique Les Fontaines (Rambouillet). Il comprend 4 bassins couverts (1 bassin de 50 m comprenant 8 couloirs, 1 bassin de 25 m avec 5 couloirs, 1 bassin d'apprentissage et 1 pataugeoire), 1 espace détente (sauna, hammam), 1 salle cardio fitness, 1 pentagliss et des jeux d'eau extérieurs. Vos missions principales : - Surveillez et garantissez la sécurité des activités et baignade - Renseignez et conseillez le public sur les activités - Repérez les comportements à risque - Appliquez et faites appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité - Prenez des initiatives en cas d'urgence PROFIL RECHERCHÉ : BNSSA à jour de son recyclage PSE1 Dynamique Sens des relations humaines Sens du travail en équipe Faire preuve de réactivité
L'agence Adwork's de Maintenon recherche pour l'un de ses clients un conducteur de bus H/F pour assurer le transports de voyageurs en inter urbain. De ce fait vous devrez : - Préparer le trajet en préparant le véhicule et en prenant connaissance de l'itinéraire, - Accueillir les passagers et les renseigner, - S'assurer de la sécurité des passagers, - Vous assurerez des lignes régulières sur le secteur de Rambouillet en horaires de nuit Vous êtes titulaire du permis D, de la carte conducteur et de la FIMO/FCO transport de voyageurs en cours de validité. Permis D/Fimo et carte conducteur à jour. Débutant accepté.
Rejoignez l'agence Vousfinancer Rambouillet et participez activement à notre dynamique !Vousfinancer est un réseau national de courtage en prêt immobilier, reconnu pour son accompagnement de proximité et sa capacité à faire aboutir les projets de vie de ses clients.L'agence de Rambouillet, dirigée par Audrey, s'appuie sur une solide expérience terrain, une forte exigence de qualité de service, et des valeurs humaines partagées au quotidien. Dans une ambiance bienveillante et structurée, chaque membre de l'équipe joue un rôle essentiel dans la réussite collective.Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) administratif(ve)/Comptable en statut freelance/indépendant(e), à raison d'une journée par semaine en présentiel, au sein de l'agence de Rambouillet.LE POSTEVous serez un véritable appui à l'activité des courtiers, en garantissant la bonne gestion administrative et comptable de l'agence. Vos missions seront variées :- Communication avec les partenaires : rédiger et envoyer des courriels clairs etprofessionnels à destination des clients, banques, notaires...- Appui à la gestion comptable : récupérer et vérifier les relevés bancaires, réaliser lesrapprochements nécessaires et préparer les éléments à transmettre au cabinet comptable.- Gestion administrative : assurer le classement, le tri et l'archivage des documents liés à l'activité de l'agence et aux dossiers clients.- Facturation et suivi des paiements : établir les factures, en assurer le suivi, relancer les clients en cas d'impayés et collaborer avec la responsable d'agence sur ces aspects.- Participer au suivi des dossiers de financement : assurer le lien avec lesétablissements bancaires en réalisant des relances afin de suivre l'état d'avancement des dossiers clients.
Rattaché(e) au responsable d'Antenne, vous rejoignez l'équipe des mandataires du SMJPM. Vous recevrez délégation pour assurer la protection de la personne selon le type de mesure prononcée. Vos principales missions sont : -favoriser le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles -soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne -assurer la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne -rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les juges, -travailler en collaboration avec les partenaires pour coordonner l'action. Vous êtes amené(e)à circuler dans tout le département.Niveau de rémunération : Salaire selon convention collective 1951 Compétences requises pour le poste : -rigueur et sens de l'organisation -sens du service -aisance rédactionnelle Avantages : Prime annuelle Tickets restaurants CSE (œuvres sociales) Véhicule de service pour les déplacements professionnels Possibilité de télétravail
L'ATFPO est une association crée en 1991 qui s'adresse aux personnes vulnérables. Elle s'étend aujourd'hui sur 3 départements (Paris, Yvelines, Val de Marne) et prend en charge environ 2 300 personnes placées sous mesures de protection. Ses équipes, dynamiques et créatives, ont une valeur en commun : L'humain au centre!
Au sein de l’agence immobilière, le gestionnaire locatif devra principalement : Traiter les appels téléphoniques des clients propriétaires et locataires, accueillir les clients, signer les mandats de locations et les baux, faire les visites des biens, les états des lieux d'entrée et de sortie, gérer et suivre les dossiers en cours : assurances, sinistres, loyers impayés, contentieux... mais aussi l’envoi des quittances de loyer et le contrôle des règlements locataires, le suivi et le contrôle de la comptabilité des comptes propriétaires sous la responsabilité du directeur. Il sera en charge des demandes de devis et interventions pour les réparations et dépannages. Un métier évolutif : il est possible d’évoluer rapidement, par son expérience et ses qualités personnelles, vers des postes de responsable de département gestion locative, exercer dans le domaine de l’immobilier d’entreprise, ou activités de syndic, tant au sein du cabinet de gestion que du réseau Guy Hoquet. Le gestionnaire locatif pourra également profiter de tous les programmes de formations proposés par le réseau Guy Hoquet. Le métier de gestionnaire locatif ne nécessite aucun diplôme. Néanmoins, une première expérience dans le domaine, un BAC et/ou BAC + 2 (BTS immobilier) seront un plus. Reférence: 6531025
Temporis, un réseau résolument atypique ! Temporis est un réseau d'agences d'intérim et de recrutement qui allie l'indépendance et l'implication de chefs d'entreprises à la force d'un groupe grâce au système de franchise. L'agence d'intérim Temporis Melun recherche pour l'un de ses clients un / une "conducteur / conductrice de bus" Saint Arnoult 78 (H/F). Vous accomplirez des services de lignes régulières.Services en 2 fois voir 3 Grace à votre maitrise, votre rigueur et votre calme, vous assurer le transport de passagers dans le respect du code de la route des horaires et de la réglementation en vigueur. Responsable de vos déplacements, vous contribuez par votre savoir-faire à rendre un service de qualité en sachant faire face aux situations imprévues. Femme ou Homme de terrain passionné par les métiers de la conduite, vous avez un bon relationnel et vous savez gérer des situations imprévues. Vous détenez le D et la Fimo Voyageurs et la carte chronotachygraphe. Nous attendons avec impatience votre candidature !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'édition de logiciels, son Assistant Channel Marketing en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions :Rédiger et créer divers contenus (plaquettes, newsletters, livres blancs, emailings, posts, argumentaires), Participer à l'élaboration des plans de communication des projets, Planifier et animer des webinars, en mettant en avant les partenaires, Soutenir et évaluer les éditeurs partenaires, actuels et potentiels : mettre les partenaires et leurs problématiques au c?ur des supports, Réaliser une veille marketing et recueillir des idées du terrain, Suivre les KPIs des campagnes et en identifier les axes d'amélioration pour aligner les objectifs de campagne avec les priorités stratégiques, Collaborer avec les équipes marketing et commerciales pour aligner les objectifs de campagne. Profil : Compétences requises :Vous avez un intérêt marqué pour l'animation d'un réseau de partenaires, Vous êtes reconnu pour vos compétences rédactionnelles et votre excellent relationnel, Vous faites preuve de curiosité, cherchant constamment à améliorer vos connaissances, Vous êtes une personne rigoureuse et organisée pour le suivi des projets.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Rambouillet, département 78Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise
ISCOD
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'édition de logiciels, son Assistant Campaign Manager en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions :Participer à la mise en place des campagnes multicanales (emailing, SEA, paid media), Créer et optimiser des campagnes digitales pour attirer et convertir les leads, Contribuer à la rédaction et à la création de contenus marketing (emails, bannières, landing pages), Suivre les KPIs, préparer des reportings et effectuer des tests A/B, Assurer la cohérence des campagnes avec les équipes solutions, contenu, web, et coordonner avec les équipes sales. Suivre les tendances du marketing digital, proposer des optimisations, et explorer de nouveaux outils et formats. Profil : Compétences requises :Vous êtes reconnu pour vos compétences rédactionnelles et en communication, Vous êtes familier avec les réseaux sociaux et avec les outils d'emailing Vous êtes orienté data-driven et curieux des nouvelles technologies, Vous faites preuve de curiosité et prenez des initiatives, Vous êtes une personne rigoureuse et organisée pour le suivi des projets.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Rambouillet, département 78Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,22€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Vous êtes engagé(e), à l'écoute, et animé(e) par une forte vocation sociale ? Rejoignez l'ESPO 78 à 20% de votre temps en tant qu'Assistant(e) de Service Social et participez à la lutte contre l'exclusion et à la réinsertion sociale des personnes en situation de handicap. Vous serez placé(e) sous la responsabilité du directeur de l'ESPO 78 et intégré(e) au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Dans le cadre de l'accompagnement médico-psycho-social, vous accompagnerez les personnes accueillies dans l'accès à leurs droits et la construction de leur projet socio-professionnel. Missions principales : - Diagnostiquer les situations sociales des patients des stagiaires de l'ESPO - Élaborer, suivre et adapter des projets personnalisés afin d'aider le stagiaire à bénéficier de ses droits administratifs, sociaux et financiers, pour lui permettre une réinsertion sociale dans le respect des règles administratives et de son projet de vie - Accompagner les démarches administratives et sociales (droits sociaux, logement, aides financières...) en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits du stagiaire et négocier pour lui, si besoin est, avec les associations, institutions et services publics - Collaborer avec les partenaires institutionnels et associatifs - Participer aux réunions de service et interdisciplinaires - Contribuer activement au développement de la qualité et de la gestion des risques, en veillant à l'application des procédures internes. Rémunération : Selon la convention collective des Employés et Cadres des organismes de Sécurité Sociale Niveau : 5B 7h par semaine - rémunération sur 14 mois négociable selon profil + prime ségur Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social ou de Conseillère en Economie Sociale et Familiale (CESF) Expérience minimum de 5 ans appréciée Compétences requises : - Bonne maîtrise des législations sociales, dispositifs médico-sociaux, et techniques de l'intervention sociale - Capacité rédactionnelles, d'analyse et de synthèse - Connaissance des pathologies, handicaps et leurs répercussions sociales - Empathie, écoute et sens de la médiation - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens de l'organisation et de la priorisation - Engagement éthique et respect du secret professionnel
