Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sonchamp située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sonchamp. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - RAMBOUILLET, 78 - Rambouillet, 78 - GAZERAN ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous aurez 2 activités : - le matin vous livrerez les plateaux repas chez les particuliers dans le centre de Rambouillet . Vous récupérerez le véhicule de service au service technique à 7H30 puis vous vous rendrez au CCAS prendre la feuille de route et vous dirigerez en centre ville charger les plateaux repas que vous livrerez le matin. le travail est physique, savoir s'orienter, écoute empathie - L'après midi dès 14H , vous prendrez le véhicule aménagé au service technique ainsi que la feuille de route au CCAS puis irez chez les particuliers (seniors ou personne en situation de handicap) , les aiderez à rentrer dans la voiture ou installerez le fauteuil roulant puis l'amènerez à son RV uniquement à Rambouillet . CDD de remplacement d'un congé maladie qui peut être reconduit Le PCS1 est apprécié
Notre client spécialisé dans la restauration collective, situé sur Rambouillet (78) recherche en Urgence Agent de Conditionnement (H/F) Les tâches à effectuer sont : - Mise en place zone conditionnement barquettes, film. - Conditionnement à la chaîne mise en barquette, film et étiquetage. - Rangement des barquettes et mise en cellule. - Suivi de refroidissement et enregistrement HACCP. - Aide en cuisine si besoin et au conditionnement froid. - Nettoyage du poste de travail. Horaires : 7hres 15hres. Prise de poste urgente pour longue mission. Lieu Rambouillet. . Le profil attendu est - HACCP : règle hygiène en restauration. - Respect des consignes, accepté les remarques de la chef de production. - Respect et bienveillance. - Savoir bien écrire écriture lisible pour enregistrement. - Bien compter pour la mise en barquette et être ordonné. - Etre polyvalent petite équipe. Vous correspondez au poste n'hésitez pas.
Urgent ! Postes à pourvoir rapidement à Rambouillet ! Petits-fils recrute pour le compte de particuliers employeurs des auxiliaires de vie expérimenté(e)s. Postes à pourvoir en CDI/CDD selon disponibilités, salaire jusqu'à 17,86 €/h + avantages ! Vous souhaitez donner du sens à votre métier et accompagner des personnes en situation de handicap dans le respect, la bienveillance et la proximité ? Notre agence Petits-fils de Rambouillet recrute pour le compte de particuliers employeurs des intervenant(e)s à domicile expérimenté(e)s. Une rémunération attractive et des avantages concrets : - 2560 € brut/mois pour un temps complet ou 14,88 € à 17,86 €brut / heure - Majoration de 20 % le week-end et les jours fériés - Remboursement des frais de transport : 2,50 € / intervention (plus si utilisation de votre véhicule) - Une majoration de 10% supplémentaire pour les CDD de remplacement - Mutuelle AXA à tarif préférentiel - Formations internes régulières (en distanciel) - Planning adapté à vos disponibilités et contraintes personnelles - Secteur d'intervention proche de chez vous Et ce n'est pas tout ! - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles - Accédez à des offres avantageuses sur les assurances habitation et auto avec notre partenaire AXA - Un programme de parrainage généreux : recommandez des auxiliaires de vie et recevez de nombreux cadeaux - Profitez d'un accompagnement social et d'un soutien psychologique => En bonus : un lieu pour décompresser ! Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Chez nous, vous êtes vraiment chez vous, partout dans les Yvelines ! Vos missions : Vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap ( handicap moteurs ou neurodégénératifs types maladie de Charcot/SLA) ou nécessitant des gestes techniques spécifiques (transferts complexes surveillance d'appareillage.) : - Aider aux actes essentiels du quotidien : transfert, toilettes, habillage, prise de repas, mobilisation - Assurer l'entretien du cadre de vie et la préparation des repas - Favoriser le maintien à l'autonomie, l'inclusion sociale et la stimulation - Accompagner lors des sorties rendez-vous médicaux et autres activités - Assurer la transmission des informations (famille, équipe sur place, agence Petits-fils) - Veiller au confort et à la sécurité de la personne accompagnée Profil recherché : - Minimum 3 ans d'expérience auprès de personnes en situation de handicap à domicile ou en structure (FAM - MAS - IME - EHPAD .) - Diplôme exigé : DEAES, DEAVS, DEES, AMP ou équivalent reconnu - Sens de l' écoute, patience, autonomie, sens des responsabilités
Au sein d'une association et sous la responsabilité hiérarchique du responsable des coordinateurs de parcours complexes, vous aurez pour mission principale d'informer les patients de leurs droits et des offres de soins du territoire, de conseiller et d'orienter. MISSIONS : - Mener des entretiens avec les patients et/ou leurs familles pour réaliser une évaluation de la situation de personnes en soins palliatifs ou en situation complexe (précarité, cancérologie, psychiatrie, gérontologie, handicap.), et proposer un plan d'aide adapté, - Informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale et assurer, une coordination avec les autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux, - Informer et conseiller sur les démarches administratives et aider à la constitution de dossiers administratifs, - Soutenir l'équipe dans l'évaluation des situations de personnes vulnérables et la mise en œuvre des actions nécessaires, Réaliser les demandes d'aides financières nécessaires, - Participer à l'organisation du maintien à domicile, - Travailler en collaboration avec les membres de l'équipe de DACTYS et avec les équipes sanitaires, médicosociales et sociales du territoire, - Participer aux différents groupes de travail en interne, - Participer aux réunions hebdomadaires sur la prise en charge des patients, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des actions de partenariat et/ou de formation en interne et auprès des professionnels du territoire, - Tracer les demandes et le suivi des actions dans le système d'information (DACteam), - Réaliser une veille sur l'évolution de la législation. PROFIL : - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF). - Expérience du domicile. - Connaissance de l'environnement social, médico-social et sanitaire du territoire. - Titulaire du permis B, des déplacements très fréquents dans la partie sud des Yvelines. AVANTAGES : - Horaires de travail : 8h51 - 17h00 - Titres restaurant. - CSE. - Formation continue facilitée. POSTES : Deux postes à pourvoir : Le Chesnay et Rambouillet REMUNERATION : Selon la Convention FEHAP 51 et selon expérience
Nous recrutons pour notre EHPAD Relais Tendresse à Gazeran (proche Rambouillet, 78), un Responsable Hébergement et Vie Sociale H/F en CDI. Membre de l'équipe d'encadrement, en lien étroit avec la Direction de l'Etablissement, vous assurez auprès des Agents de Service Hôtelier un rôle d'accompagnement, et garantissez une bonne tenue de l'établissement ainsi qu'un cadre de vie de qualité du résident. Vous êtes également responsable du service Animation, et travaillez en lien étroit avec le service Restauration. Vos missions sont ainsi principalement : Organiser et contrôler le travail de l'équipe hôtelière en lien avec le bien être des résidents et la propreté de la résidence, Suivre et veiller au respect des procédures mises en place concernant l'hygiène et la propreté, Participer à la création et à l'évolution et/ou mettre en place des protocoles d'organisation et de ménage Organiser et superviser les stocks de produits et de matériels d'entretien, Supervision du service Blanchisserie Participer activement à la procédure d'accueil de chaque résident et transmettre des informations précises aux ASH Veiller au rangement des locaux d'entretien, à la préparation et la mise à disposition des chambres, Participer à la commercialisation de la résidence Collaboration avec le service restauration Expérience indispensable dans une fonction similaire, idéalement en EHPAD. Diplôme niveau Master apprécié. Poste de Cadre au forfait jours (213 jours), permanence sur site un weekend par mois. Vos qualités : Leadership, sens des initiatives et des responsabilités Rigueur et organisation Sens du détail Esprit d'équipe
Recruteam, cabinet de recrutement expert en CDI, Management de Transition et Intérim, recrute pour l'un de ses clients un Chargé de recrutement étudiants et relations entreprises H/F, au sein d'un groupe évoluant dans le domaine de la formation en apprentissage. Contexte & enjeux du poste Le poste s'inscrit au sein d'un centre de formation préparant des diplômes du CAP au Bac+3. Le candidat intervient au cœur du développement des effectifs étudiants et du réseau d'entreprises partenaires. Il contribue à la sécurisation des financements, à l'adéquation des profils formés avec les besoins des entreprises et à la visibilité du centre sur son territoire. Missions principales - Recruter des étudiants du CAP au Bac+3 via des canaux adaptés. - Identifier et animer les partenariats avec les acteurs de l'emploi et de l'orientation (missions locales, France Travail, collèges, lycées). - Maitriser les dispositifs de financement, les types de diplômes et les partenariats associés. - Prospecter et développer un portefeuille d'entreprises partenaires. - Assurer une présence régulière en entreprise et maintenir une relation de suivi. - Participer aux actions de représentation et de promotion des formations. Profil recherché - Formation en ressources humaines, commerce ou équivalent. - Expérience en recrutement, relations entreprises ou environnement de la formation appréciée. - Connaissance des dispositifs de financement et des parcours diplômants. - Aisance relationnelle, sens du contact et capacité de prospection. - Organisation, autonomie et rigueur professionnelle. Informations pratiques - Contrat : CDI. - Localisation : Rambouillet. - Rythme : temps plein. - Rémunération : Package attractif de rémunération.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chargé de clientèle . Vous aurez pour mission d'assurer de manière pro-active l'accueil, l'identification et la prise en charge différenciée de tous les clients particuliers en face à face. Vous serez responsable de la gestion optimisée des flux clients et du développement des réponses immédiates aux clients, en veillant à apporter une solution lors du premier contact. Vos tâches principales incluront : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Promouvoir les offres numériques du groupe La Poste et les parcours omnicanaux. - Accompagner les clients dans l'utilisation des automates et applications digitales. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Description du profil candidat recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 et bénéficiez d'une première expérience en relation client, idéalement dans le secteur des Services-Courrier-Colis . Vous savez établir et maintenir un contact client de qualité, tout en assurant leur satisfaction grâce à votre sens du service. Vous maîtrisez également les outils numériques. Votre disponibilité , votre amabilité et votre professionnalisme vous permettent de conseiller efficacement et de proposer les produits et services adaptés aux besoins des clients. Votre rigueur et votre capacité d'adaptation seront des atouts au sein de l'équipe du bureau de Poste. Compétences requises : - Excellente communication orale et écrite - Maîtrise des outils numériques et informatiques - Connaissance des techniques de vente et de conseil - Capacité à gérer les demandes et réclamations clients - Sens de l'organisation et rigueur Qualités professionnelles : - Amabilité et sens du service - Disponibilité et écoute active - Adaptabilité et travail en équipe - Rigueur et autonomie - Sens des responsabilités Avantages à travailler avec PROMAN ? - Bénéficiez d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Gagnez du temps grâce à l'appli myPROMAN ! - Montez en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés - Profitez du catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans Postulez dès maintenant et venez nous rencontrer ! Contactez-nous à l'agence PROMAN Montigny ou envoyez votre CV rapidement. À très vite chez PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un Assistant commercial et marketing en intérim pour une durée de 4 mois (possibilité de reconduction en CDD de 8 mois) à Auneau-Bleury-Saint-Symphorien - 28700. Horaires/durée du travail : 35H00, temps plein - Arrivée et départ flexible (8h30/9h00 le matin) - 1H00 de pause obligatoire Rémunération : 2 400,44 mensuel brut. Responsabilités / missions du poste : Vous aurez la charge d'assister l'équipe marketing et commerciale MDD : - Suivre les dossiers enseignes - Aide à la réponse aux appels d'offres - Créer des fiches packs et suivre les relectures internes et externes - Gérer les promotions - Assister le commercial dans l'envoi des contrats aux clients - Répondre aux demandes clients (envoi de fiches produits, informations sur des hausses, arrêts etc...) - Gestion facture packaging et création de fiches packaging - Lancer les Etudes de Projets émises pour ses clients Prérequis : Rigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 5 à 7 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 en commerce/marketing - Bonne connaissance des techniques de vente et de négociation - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, CRM) - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Excellentes compétences en communication écrite et orale Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vous pourrez mettre en avant vos compétences commerciales et marketing.
Au sein d'une équipe à taille humaine (6 salariés), dynamique et proche de ses clients, vous aurez pour Principales missions - Assurer la commercialisation et la vente des produits des Boutiques de Grignon et de Rambouillet (produits frais, épicerie fine et vins). - Conseiller les clients - Assurer l'entretien et l'installation de la boutique - Réceptionner les commandes, dispatcher et ranger les produits - Mise en rayon - Mettre en place les opérations commerciales ainsi que les animations de la boutique, en concertation avec la direction - Charger le véhicule selon les consignes et assurer les transferts de marchandises
Le Groupement d Intérêt Économique des Établissements d Enseignement Agricole (GIE des EEA) a pour rôle d assurer la promotion de l enseignement agricole. Nous commercialisons ainsi les produits issus des Établissements Agricoles français grâce à deux boutiques situées dans les Yvelines (une à la Bergerie Nationale de Rambouillet et l autre, à la ferme de l AgroParisTech à Thiverval-Grignon, à côté de Plaisir) et à des ventes extérieures.
Nous recherchons pour notre résidence retraite Relais Tendresse à Gazeran (proche Rambouillet), un Adjoint de Direction (H/F) en CDI pour une prise de poste le 1er avril 2026. Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien et participer activement à la qualité de vie de nos résidents ? Rejoignez Relais Tendresse, une résidence à taille humaine où bienveillance, professionnalisme et esprit d'équipe sont au cœur de notre engagement. Nous recrutons un(e) Adjoint(e) de Direction pour accompagner la direction dans la gestion quotidienne de l'établissement et superviser l'équipe d'accueil. Un rôle clé, au carrefour de l'administratif, de l'humain et du développement commercial. Vos missions principales: 1. Gestion administrative RH - Suivi complet des dossiers du personnel (contrats, registre, médecine du travail.) - Organisation et mise à jour des plannings, gestion des remplacements - Préparation des variables de paie - Réponse aux questions liées à l'administration du personnel 2. Gestion administrative Fournisseurs - Réception, suivi et classement des factures - Dépôt des factures sur la plateforme comptable - Suivi et réalisation des règlements fournisseurs 3. Gestion administrative Résidents - Constitution et mise à jour des dossiers (contrats de séjour, avenants, registres.) - Contrôle de la facturation et suivi des encaissements - Gestion des impayés en lien avec la direction 4. Participation au développement commercial - Contribution à l'accueil et à la qualité de l'expérience visiteurs - Participation à l'élaboration du plan d'action commercial - Contribution à l'entretien et au développement du réseau partenarial Ce que nous vous offrons - Un environnement chaleureux et engagé auprès des seniors - Une équipe bienveillante et soudée - Un rôle polyvalent, riche en responsabilités et en autonomie - De nombreux avantages au delà de la rémunération Profil recherché - Bac +3 / 5 - Sens de l'organisation, discrétion et rigueur administrative - Aisance relationnelle et esprit d'équipe - Goût pour le contact humain - Une première expérience en EHPAD ou secteur médico social serait un plus Poste de Cadre au forfait jours (213 jours), permanence sur site un weekend par mois. Prêt(e) à rejoindre l'aventure Relais Tendresse ? Envoyez-nous votre candidature et devenez un pilier essentiel du bon fonctionnement de notre résidence!
Le Groupe HEXAÔM est constructeur de maisons individuelles et vend ses produits en Bassin Parisien à travers 30 points de vente, salariés ou en partenariat commercial. Produit sensible, l'acquisition d'un logement est liée à l'obtention d'un financement, à un chiffrage précis du projet, à la constitution d'un dossier de vente solide. Les rémunérations des vendeurs, salariés ou partenaires commerciaux, sont établis à la commission selon des taux de commission contractuellement établis. L'activité commerciale est en outre rythmée par des aides financière à la vente plus ou moins sophistiquées, et des offres commerciales dont il faut surveiller la bonne application selon des territoires et des gammes de produits. La production n'est lancée qu'après une validation financière solide. Tâches et missions : Réception du courrier. Répondre au Téléphone et transmettre l'appel ou le message à la personne concernée. Réception et traitements des e-mails. Création et préparation d'un dossier client (pour contrôle et suivi). Rédaction des courriers ou e-mail pour le service ADV. Collecte journalière Compétences Requises : Compétences techniques dans le domaine de la construction Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Connaissance d'un ERP, CRM ou logiciel interne (type Sage, EBP, etc.) Saisie et mise à jour de bases de données Compétences relationnelles et communication : Excellent sens du relationnel (interne et externe) Bonne expression orale et écrite Capacité à travailler en équipe Diplomatie et sens du service Écoute active et adaptabilité selon les interlocuteurs
Description du poste : La société 2A Organisation spécialiste dans l'organisation de marchés de Noël et d'évènements éphémères, recherche un.e manutentionnaire (h/f) pour son atelier situé à ABLIS. Les missions : Manipulation de racks métalliques, Chargement et déchargement des semi à l'entrepôt, Réception, rangement, préparation et expédition des marchandises Gestion des stocks et inventaires en lien avec l'équipe logistique centrale Participation à l'optimisation de l'espace de stockage PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez les missions variées Vous avez une première expérience en manutention/reconditionnement CONDITIONS Contrat : CDD à 35h Durée : 2 semaines Lieu : Poste 100% basé à Ablis (78) Horaires : du lundi au vendredi (8h/16h)
Les missions principales sont : - Il/Elle est l'assistant du responsable ressourcerie, il/elle est donc chargé.e de l'assister dans la mise en place des missions d'une ressourcerie et l'encadrement des agents polyvalents du site ; ACTIVITÉS ESSENTIELLES A METTRE EN OEUVRE Mise en place de l'activité ressourcerie : - Effectuer des collectes à domicile ou au centre de valorisation ; - Réceptionner les objets par apports volontaires, collectes ou du centre logistique, trier et valoriser selon les procédures ; - Assurer le réassort et la rotation en respectant les procédures, l'agencement et l'harmonie de la boutique solidaire ; - Assurer l'ouverture et la fermeture de la boutique en lien avec le responsable boutique ; - Accueillir le public et encaisser les visiteurs selon la formation effectuée et appliquer les procédures demandées ; - Garantir le niveau de qualité et de propreté du site et la sécurité à l'intérieur comme à l'extérieur. Encadrement, accompagnement et formation : - Assister le responsable au quotidien concernant la rotation des personnes sur le site sur les différents postes, la mise en place de leurs tâches, l'évaluation des compétences, et le reporting des absences, retards ; - Assurer la formation interne des personnes ; Communication et sensibilisation : - Gérer et informer les visiteurs sur l'activité et promouvoir la ressourcerie ; - Accompagner le pôle sensibilisation pour la mise en place d'ateliers sur site. MODALITES DU CONTRAT : Lieu du contrat : Ressourceries de Gellainville (28) ou de Rambouillet (78) Type de contrat : CDI proposé (CDD OK selon situation), mutuelle prise en charge à 60% ; Nombre d'heures : 35h du mardi au samedi ; Prise de poste : Dès que possible à compter de février 2025. PROFIL RECHERCHE : Les compétences et savoir-être suivants sont non négligeables (dans le désordre) : - Permis B - Management d'équipe (si possible formé encadrant technique) ; - Gérer un logiciel de caisse et les moyens de paiement ; - Capacité à assurer un rôle pédagogique ; - Communication aisée ; - Travail d'équipe ; - Forte capacité d'adaptation ; - Sens des responsabilités ; - Adhésion aux valeurs de l'association.
Offre d'emploi - Vendeur Polyvalent (H/F) - CDD 20h/semaine Relay - Gare SNCF de Rambouillet Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la gare de Rambouillet ! Nous recrutons un vendeur polyvalent (H/F) en CDD à temps partiel (20h/semaine) pour notre magasin Relay, situé en gare SNCF. Vous serez l'ambassadeur de notre enseigne et contribuerez à offrir une expérience client de qualité dans un environnement en constante évolution. Vos missions principales : - Accueil et conseil client : Assurer un service chaleureux et professionnel, - Gestion du magasin : Mise en rayon, réassort, tenue du point de vente. - Polyvalence : Encaissement, gestion des stocks. - Travail d'équipe : Collaboration avec vos collègues pour garantir un fonctionnement fluide du magasin. Profil recherché : - Expérience en vente (presse, tabac, retail, restauration rapide) appréciée. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation et savez gérer les priorités. - Esprit d'équipe et sens du service - Un CDD à 20h/semaine avec des horaires du matin : 6H30 - 12h avec 1 samedi sur 2 travaillé. Vous êtes motivé(e), souriant(e) et prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV.
L'agence O2 Jardi-Brico Rambouillet recherche un(e) jardinier(e) en CDI 35 heures pour intervenir sur la zone de Rambouillet et ses alentours. Vos missions : - Vous entretenez les jardins des clients de A à Z : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, plantations et petits aménagements, potager, etc. - Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans votre organisation sur les chantiers ainsi que dans la construction de votre planning en lien direct avec responsable d'agence - Vous évoluez dans un cadre respectueux avec une relation de proximité avec les clients et vos collègues - Vous disposez d'un matériel professionnel complet mis à votre disposition - Vous montez en compétence grâce à des formations et certains chantiers réalisés en équipe Vos avantages : - Véhicule de service et carte carburant mis à votre disposition et utilisable pour vos trajets domicile-travail - Indemnités déplacement et repas jusqu'à 346 euros net/mois - Autonomie dans la gestion de vos prestations et contacts de proximité avec vos clients - Annualisation du temps de travail permettant un salaire fixe toute l'année - Perspectives d'évolutions dans le groupe, leader en France des services à la personne et de l'entretien des jardins Permis B exigé Diplôme non obligatoire mais souhaité (type CAPA) Expérience en entretien de jardin et/ou création paysagère
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution de journaux, un distributeur de journaux pour une mission en intérim de 4 mois à Saint-Arnoult-en-Yvelines.- Distribuer les journaux dans les différents points de vente assignés - Respecter les délais de livraison - Assurer la bonne présentation des produits - Horaires de travail: 37 heures par semaine - Contrat en intérim de 4 mois - Salaire horaire entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) Compétences et formations attendues: - Niveau d'études: BAC - Expérience: 0-1 an dans un poste similaire - Bonne condition physique - Capacité à respecter les délais - Autonomie et rigueur - Permis B souhaité Rejoignez notre équipe dynamique en tant que distributeur de journaux pour contribuer au développement de notre client spécialisé dans la distribution de journaux.
SKILLS & AFFINITY est un acteur incontournable et innovant sur le marché des entreprises des services du Numérique. Nous accompagnons les DSI de plusieurs entreprises publiques ou privées, dans leurs projets de transformation. Dans ce cadre, nous recherchons un développeur drupal (H/F) pour un de nos clients. Vos missions : - Développer, maintenir et optimiser des applications web sous Drupal. - Participer à l'analyse et à la conception technique des projets. - Assurer l'intégration des nouvelles fonctionnalités et garantir la performance des applications. - Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques. - Travailler en collaboration avec les équipes UX/UI et les autres développeurs. Profil attendu : - Expérience confirmée en développement sous Drupal 8 ou 9. - Maîtrise de PHP, Symfony, Twig et MySQL. - Connaissance des bonnes pratiques de développement et de sécurité web. - Expérience en intégration de Web Services REST/SOAP. - Capacité à travailler en mode Agile (Scrum/Kanban). Atouts : - Expérience sur des projets à fort volume de données et haute disponibilité. - Bonne connaissance des problématiques de performance et de SEO. - Expérience sur des environnements Cloud (AWS, Azure). Informations pratiques : - Poste en CDI - Titre de transport pris en charge à 50% - Mutuelle et prévoyance
Nous recherchons un(e) coiffeur/se à domicile passionné(e) et expérimenté(e) dans le département des Yvelines pour effectuer des remplacements lors des congés/absences de notre coiffeuse. Vous recherchez à compléter vos plannings, et vous souhaitez découvrir un nouvel environnement de travail ainsi qu'une clientèle variée ? nous vous proposons d'intervenir en résidence service / Ehpad auprès de résidents afin d'effectuer chaque semaine (une journée ou 1/2 journée) les prestations de coiffure de ces résidents. Vous interviendrez dans un espace salon aménagé dans la résidence service / Ehpad avec le matériel et les produits fournis (sauf sèche-cheveux, tondeuse et ciseaux). Missions : - Réaliser des coupes hommes et femmes, des colorations, mises en plis, permanentes, et autres en fonction de la demande client, - Offrir des conseils personnalisés sur les soins capillaires et styles adaptés, - Assurer un service client de qualité en écoutant attentivement les besoins des clients. Expérience : - Expérience préalable en coiffure, avec expertise dans les coupes, les colorations et diverses coiffures, - Excellentes compétences en communication et service client, - Bienveillance et empathie sont de rigueur, - Capacité à travailler efficacement dans un environnement différent. Nous recherchons des profils qualifiés, bienveillants, autonomes et à l'écoute, avec une expérience significative dans des établissements similaires. N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignement.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Pour accompagner la structure dans son développement et répondre à nos missions éducatives et sous l'autorité de la responsable accueil boutique, vous aurez pour missions : - d'accueillir, - encaisser - conseiller les visiteurs avec le sourire - veiller à ce que la boutique soit toujours propre et bien achalandée. la parc n'est pas desservi par les transports en commun et se situe à 5 km de la gare de Rambouillet Il s'agira : Orienter, guider et rappeler les règles de visites aux visiteurs Répondre au téléphone et conseiller les visiteurs Apporter les premiers soins aux visiteurs (poste de secours) Participer à l'entretien des locaux (nettoyage des sanitaires, petite maintenance, ménage des locaux) Participer aux évènements du parc : Brâme, évènement thématique, . Participer à la distribution de la documentation du parc en suivant un plan de tournée Surveiller périodiquement certaines installations (parcabout, aire de jeux) Participer à la bonne présentation du parc (ramassage poubelles, nettoyage zone pique-nique.) Participer à toutes autres tâches liées au bon fonctionnement du parc Particularités du poste Port d'une tenue selon directives de l'employeur Travail en extérieur possible CDD en 35 h par semaine de mars à novembre 2026 Modulation d'heures sur la saison Travail week-ends et jours fériés Profil attendu Savoir faire Bon niveau d'anglais obligatoire Communication orale et écrite avec ses collègues Maîtrise de l'informatique et d'internet Gestion de caisses Savoir être Amabilité ; bonne humeur ; facilité de contact et d'expression avec le public Aisance relationnelle ; aptitudes à travailler en équipe ; capacité d'écoute Rigueur, dynamisme, sens de l'organisation et du travail en autonomie Esprit d'initiative, d'entraide, d'adaptabilité aux besoins d'une activité touristique saisonnière
QUI SOMMES-NOUS ? Entreprise en forte croissance dans le secteur du e-commerce agricole, nous accompagnons au quotidien nos clients professionnels grâce à une expertise technique reconnue, un service client de qualité et une offre de pièces et solutions adaptées au terrain. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Gestionnaire ADV / SAV pour renforcer notre équipe. VOTRE RÔLE Véritable interface entre les clients, les équipes internes et les partenaires externes, vous assurez le suivi administratif et opérationnel des commandes clients ainsi que le traitement des demandes de service après-vente. Poste central et polyvalent, vous contribuez activement à la fidélisation client et au bon fonctionnement de l'activité commerciale et logistique. VOS MISSIONS 1. Relation clients & Service Après-Vente - Réception et traitement des demandes clients (téléphone, e-mail, outils digitaux) - Information des clients sur les commandes, produits, délais, prix et conditions de vente - Gestion des réclamations et litiges (retards, erreurs, produits défectueux) - Application des procédures SAV et RMA, suivi des retours clients - Garantie d'un haut niveau de qualité de service et remontée des informations clés au responsable commercial 2. Gestion des commandes & coordination logistique - Suivi administratif et opérationnel des commandes clients - Coordination avec les équipes internes (commercial, logistique, data) - Suivi des expéditions et livraisons, identification des anomalies - Interface avec les transporteurs et fournisseurs, gestion des litiges - Support commercial & collaboration interne 3. Support aux équipes commerciales - Suivi de la facturation et des encaissements en lien avec la comptabilité - Élaboration et suivi de tableaux de bord et indicateurs de performance (KPI) VOTRE PROFIL Formation - Bac à Bac +2 : BTS Gestion de la PME, NDRC, MUC/MCO, DUT GEA ou équivalent - Une connaissance du secteur e-commerce est un plus Compétences - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et ERP / logiciels de gestion commerciale - Connaissance des processus ADV, SAV et logistiques - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément - Aisance téléphonique, digitale et rédactionnelle Qualités personnelles - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie - Excellent relationnel et sens du service client - Esprit d'équipe, réactivité et adaptabilité - Une première expérience en ADV/SAV est appréciée Conditions & avantages - CDI - 39h/semaine - Poste sédentaire basé à Rambouillet (78) (proximité géographique souhaitée - rayon 50 km) - Rémunération à partir de 29 K€ brut/an, selon profil ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, au cœur d'un poste clé de la relation client, alliant gestion administrative des ventes, service après-vente et coordination interne ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée, où votre sens du service, votre rigueur et votre polyvalence feront la différence au quotidien. Pour postuler, vous pouvez adresser votre CV et lettre de motivation par mail
A l'issue d'une formation, vous intégrerez l'équipe de la plateforme d'ABLIS Vos missions : - Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, - Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, - Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, -Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Attention le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun Travail le samedi et la prise de poste pouvant être à 5h du matin Aucune expérience dans le domaine n'est attendue. « Vous serez recruté(e) par l'intermédiaire de la méthode de recrutement par simulation (MRS) Exercices de recrutement à passer. Pour postuler : téléphoner au 01 39 79 85 30 » Merci de vérifier les compétences nécessaires
Dans le cadre de son développement, notre marque artisanale de kombucha bio cherche à structurer et optimiser sa production à l'échelle industrielle. Nous recherchons un(e) expert(e) technique et opérationnel(le) pour accompagner la montée en puissance de notre unité de production, garantir la qualité des produits, et professionnaliser nos processus. Le poste concerne exclusivement la fabrication de kombucha. Nous recherchons une personne disposant d'une expérience significative (environ 10 ans) dans la production de kombucha, Le/la candidat(e) idéal(e) devra impérativement maîtriser les savoir-faire spécifiques liés à la fermentation et à la production de kombucha, ainsi qu'une forte capacité à encadrer et améliorer une ligne de production. Ce poste combine responsabilités techniques, terrain et stratégie industrielle. Principales responsabilités : - Structurer et optimiser la production de kombucha à l'échelle industrielle - Garantir la qualité des produits conformément aux normes HACCP - Mettre en place et suivre les processus de traçabilité et de contrôle qualité - Réaliser et interpréter des analyses de production - Planifier efficacement les cycles de production - Encadrer et améliorer les processus industriels existants Compétences requises : - Maîtrise des normes HACCP - Indispensable - Suivi de la traçabilité des contrôles qualité - Indispensable - Réalisation et interprétation d'analyses - Indispensable - Planification efficace des cycles de production - Indispensable - Mise en place et optimisation des processus industriels - Indispensable Qualités professionnelles : - Avoir l'esprit d'équipe - Faire preuve de rigueur et de précision - Faire preuve de réactivité Profil recherché : - Vous avez une expérience significative en fermentation industrielle, des connaissances approfondies en chimie et biotechnologie, et une capacité à encadrer et améliorer une ligne de production. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), et aimez travailler en équipe. Rejoignez-nous pour structurer et optimiser notre production de kombucha bio à l'échelle industrielle.
SKILLS & AFFINITY est un acteur incontournable et innovant sur le marché des entreprises des services du Numérique. Nous accompagnons les DSI de plusieurs entreprises publiques ou privées, dans leurs projets de transformation. Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur/Administrateur Système Windows/Linux H/F pour un de nos clients, un grand compte de la défense situé à RAMBOUILLET. Contexte et Objectif de la mission : L'objectif de la mission est de gérer l'administration des serveurs info-gérés, de les maintenir en condition opérationnelle et de veiller à leur sécurité. Mission : - Administrer les VM Linux et Windows Serveur ; - Déployer automatiquement et aider au déploiement d'un système d'information ; - Exploiter, administrer et superviser les serveurs ; - Gérer les droits d'accès aux environnements ; - Réaliser des scripts pour l'installation et le paramétrage des logiciels et applications ; - Assurer la veille technologique, actualiser ses compétences et expérimenter afin de définir la stratégie de migration sur les nouvelles versions et mettre en œuvre de nouvelles versions d'OS et d'outils ; - Garantir la sécurité des systèmes d'information ; - Participation à des groupes de travail : normalisation, rationalisation et optimisation de l'usage des ressources de différents Cloud ; - Travail en collaboration avec des développeurs. Votre profil : - Expérience significative de 5 ans minimum dans le domaine de l'administration Linux et Windows ; - Maîtrise de l'administration de bases de données ; - Connaissances en audits de performance ; - Autonomie, capacité de communication claire et esprit d'équipe. Compétences techniques : - Outils : Ansible, Gitlab - Système d'exploitation : Microsoft et Linux - Bases de données : Mariadb et Postgres Informations pratiques : - Salaire en fonction du profil et de l'expérience - Tickets restaurants - Titre de transport pris en charge à 50% - Mutuelle et prévoyance - 37 jours de congés & RTT
Engagés pour une gestion partagée, innovante et solidaire des territoires, les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ont créé un Syndicat Mixte Ouvert (SMO) Seine et Yvelines Voirie depuis le 1er janvier 2025. Le SMO assure l'entretien, l'exploitation et la modernisation du patrimoine routier pour les habitants des deux départements. À l'horizon 2026, il proposera également aux communes un service de prestations techniques et opérationnelles, facilitant la coordination des interventions et l'optimisation des ressources. En tant qu'agent d'exploitation routière et voirie, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : - Assurer l'entretien et l'exploitation du réseau routier départemental (entretien et maintenance des chaussées, des équipements de la route comme la signalisation verticale, le fauchage, le balisage de chantier, le petit entretien sur chaussées.) - Participer au service hivernal (salage, déneigement) de jour comme de nuit, à la veille estivale (patrouilles, astreintes et interventions) et aux éventuels travaux sur chaussées de nuit. - Conduite d'engins pour réaliser les différentes missions du poste Les Savoir-faire : - Très bonne connaissance des consignes de sécurité individuelles et collectives sur les chantiers - Connaissances élémentaires en techniques de voirie et réseaux divers et de bituminage - Forte appétence pour la conduite notamment la conduite d'engins Les Savoir-être : - Grande rigueur et sens aigu des responsabilités (respect des consignes de sécurité individuelles et collectives, sens du service public) - Goût pour le travail en équipe ainsi que le travail manuel en extérieur - Grande réactivité et proactivité exigées
A l'issue d'une formation, vous intégrerez l'équipe de la nouvelle plateforme d'ABLIS Sans votre travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, vous intègrez une équipe qui vous accompagne dans tes missions quotidiennes : - Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, - Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, - Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, -Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Attention le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun Travail le samedi et la prise de poste pouvant être à 5h du matin
Quelles missions captivantes de Magasinier cariste (F/H) relèverez-vous avec passion ? Vous serez responsable de la gestion efficace et sécurisée du stock dans un environnement exigeant. - Assurez la réception, le stockage et l'expédition des marchandises tout en respectant les normes de sécurité. - Préparez et chargez les commandes en utilisant les engins de manutention adéquats avec précision. - Maintenez un inventaire précis et organisé dans des conditions de froids négatifs. - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois, voire davantage - Salaire: 12.3 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. En matière de Logistique & Commerce, notre agence sait répondre à vos attentes les plus pointues.
Nous recherchons pour notre client sur Rambouillet pour une longue mission : UN(E) MAGASINIER(E) CARISTE CACES 3. Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement, vous êtes chargé(e) de : - la réception et expédition : contrôle de marchandises et déchargement des produits à l'aide de votre CACES 3, stockage des réceptions - la gestion des stocks informatisée et inventaires physiques/fin de mois - respect de la qualité, sécurité, hygiène et environnement. Titulaire du CACES 3, vous avez 2 ans d'expérience en cariste et une expérience en gestion informatisée des stocks. Rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e), vous maitrisez l'outil informatique et aimez la polyvalence Contrat 35h/semaine Salaire : 13.47€/heure + prime
Description du poste : - En tant que Jardinier / Paysagiste, vous assisterez notre équipe dans l'entretien et l'aménagement des espaces verts, ainsi que dans les travaux d'élagage. Vos principales missions incluront : - Aider à la taille, la tonte et l'entretien des pelouses, des haies et des massifs floraux. - Participer à l'élagage et à l'abattage des arbres, en respectant les normes de sécurité. - Contribuer à la plantation et à l'entretien des végétaux. - Assurer le nettoyage et la maintenance des outils et équipements de jardinage. - Collaborer avec l'équipe pour réaliser des projets d'aménagement paysager. Profil recherché : - Expérience préalable en jardinage et/ou élagage souhaitée, mais débutants acceptés. - Connaissance des techniques d'élagage et des outils de jardinage. - Aptitude à travailler en extérieur et à effectuer des tâches physiques. - Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe. - Permis de conduire B obligatoire, permis BE apprécié.
ADERIM, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI accompagne son client, dans la recherche de son cariste (h/f). Effectue les différents prélèvements de produits et de matériels Dépose les produits et matériels ainsi prélevés en zone d'attente Assure les opérations de conditionnement En cas de besoin, charge et décharge les produits et équipements et les réceptionne Déchargement de camions et chargement Le profil recherché Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - CACES 1, 3 et 5 et habilitation à jour Infos complémentaires : Horaires de journée ou DE NUIT PME locale de travail temporaire généraliste, ADERIM met à votre disposition son savoir-faire et ses compétences dans le but de vous accompagner au mieux dans la gestion de vos ressources humaines
En tant que Tailleur d'engrenages H/F, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'équipe de production. Vos responsabilités comprendront : Préparation de la machine : - Configuration et réglage de la machine en fonction des spécifications du travail à effectuer (précision au micron). - Chargement des matières premières dans la machine. - Montage des outils de coupe ou de formage nécessaires. Programmation (pour les machines CN) : - Création ou modification de programmes de commande numérique pour contrôler le mouvement de la machine. - Vérification et ajustement des paramètres de programme pour assurer la précision de la production. Fonctionnement de la machine : - Supervision de la machine pendant son fonctionnement pour garantir son bon déroulement. - Surveillance des indicateurs et des mesures pour maintenir la qualité du produit. - Réglage des paramètres au besoin pour maintenir la qualité et la précision. Entretien préventif : - Exécution de tâches d'entretien de base sur la machine, tels que la lubrification, le nettoyage et le remplacement des pièces usées. - Identification et signalement des problèmes potentiels de la machine nécessitant des réparations. Inspection de la production : - Vérification régulière des pièces usinées pour s'assurer de leur conformité aux spécifications requises. - Réalisation des ajustements nécessaires pour corriger les défauts de production. Sécurité : - Respecter strictement les procédures de sécurité pour maintenir un environnement de travail sûr. - Utilisation appropriée de l'équipement de protection individuelle (EPI). Rapports et documentations : - Tenue précise des registres de production, notamment les quantités produites, les temps d'arrêt et les problèmes rencontrés. - Rapport régulier au superviseur ou au responsable de la production sur l'état de la machine et de la production. Résolution de problèmes : - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés à la machine ou au processus de production. Profil recherché : - Expérience pratique dans un environnement similaire (taillage d'engrenage) fortement valorisée ou expérience fraiseur CN ou encore régleur. - Connaissances en lecture de plans techniques. - Compétences en mathématiques et en mécanique. - Compétences informatiques de base pour les machines CN.
A la recherche d'un(e) fleuriste pour agrandir son équipe la société "Un jour une fleur" recherche une personne passionné(e), dynamique, ponctuelle avec permis. B. Poste à pourvoir dès que possible
- Planification d'activité ° Planification de l'entretien des COB sur 1 année : préventif, réglementaire ° Suivi des opérations d'entretien et de maintenance des COB, dans l'outil de GMAO MOVE ° Renseigner et suivre les plans de maintenance infrastructure dans l'outil de GMAO MOVE ° Analyser et adapter la feuille de route maintenance par rapport à l'historique des années précédentes ° Récupérer et archiver les documents d'ouvrages exécutés et les documents de contrôles dans les outils internes - Suivi d'activité ° Consulter les prestataires, récupérer les devis, émettre et suivre les DA/BC et renseigner l'aspect budgétaire dans la GMAO MOVE ° Déclenchement des opérations correctives par le biais de sollicitations de prestataires ° Faire des rondes récurrentes sur les COB afin d'identifier toute anomalie en anticipation, déclencher des interventions si nécessaires ; ° Accueillir et accompagner les prestataires pour les visites de sites afin de présenter les travaux à réaliser ; ° Suivi des visites réglementaires bâtiments et infrastructures sur les COB en relation avec le service QSE ° Réalisation de diagnostiques sur place (tous les COB de la société), réalisation de travaux de dépannages, de remise en service ou de remplacement d'éléments à l'identique (Prises de courant, luminaires, interrupteurs...) sur le réseau électrique des bâtiments des différents COB - SANTE/ SECURITE/ ENVIRONNEMENT ° Veiller au respect du règlement d'exploitation dans les bus, à la protection des biens et le cas échéant prévenir les forces de l'ordre. ° Appliquer la politique QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) en vigueur dans l'entreprise ° Mettre en application les gestes écocitoyens Périmètre d'intervention - Bâtiments (électricité, plomberie, menuiseries, étanchéité, marquage au sol, chauffage, climatisation.) - Sécurité incendie, gaz ; - Voiries / Espaces verts / Assainissement (séparateurs hydrocarbures, bassin de rétention, pompe de relevage.) ; - Station GO / Station lavage / Installations GNV - Video surveillance, controle d'accès
Spécialiste de l'accompagnement à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, notre enseigne a pour objectif de rendre possible le projet de vie de vieillir à domicile ! Vous êtes sérieux(se), autonome et dynamique dans votre travail. Rejoignez-notre équipe ! Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation des repas, etc. Conditions du poste : - CDI à temps partiel (Temps plein possible selon vos disponibilités en semaine) - Zones d'intervention : Rambouillet Territoires - Rémunération selon votre profil et expérience entre 14,19 € à 15,31brut/h grâce à une majoration de 25% samedi et dimanche - Remboursement des frais kilométriques à 0,55 € - Inter vacations payées, des horaires flexibles et adaptés à vos disponibilités - Parcours d'intégration + formation continue possible à votre demande en fonction de vos besoins - Mutuelle d'entreprise - Prime mensuelle sur objectif - Téléphone professionnel - Permis B exigé pour se déplacer au domicile des usagers sur Rambouillet et communes alentours
Commercial chez Thévenin SA, c'est bien plus que vendre ; c'est accompagner, avec expertise nos clients dans la transformation de leur maison. Vous représentez l'entreprise en renforçant notre présence sur le terrain et en instaurant une relation de confiance durable avec chaque client. A ce titre, vos principales missions sont : - Prospecter activement pour identifier et générer de nouvelles opportunités commerciales dans votre secteur. - Commercialiser nos produits pour la rénovation de l'habitat directement auprès d'une clientèle de particuliers. - Conseiller et accompagner nos clients pour évaluer leurs besoins en rénovation, en leur présentant des solutions personnalisées. - Assurer le suivi commercial et administratif de nos clients pour garantir leur satisfaction et favoriser la fidélisation. - Assurer la bonne réputation de l'entreprise en incarnant nos valeurs dans vos échanges avec les clients. - Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir le bon déroulement des projets de rénovation de vos clients. Profil : - Déplacement dans l'ensemble du département au volant du véhicule de société. - Une expérience similaire dans la prospection ou la commercialisation auprès des particuliers (notamment à domicile). - Un talent relationnel et une aptitude à établir rapidement un climat de confiance. - Une véritable fibre commerciale, avec un goût pour le défi et l'atteinte d'objectifs ambitieux. - Une forte capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins des clients. - De l'autonomie et de la rigueur dans la gestion des rendez-vous et du suivi client. Salaire et avantages : - Avantages : Formation initiale rémunérée à Orléans, Possibilité d'évolution, équipements fournis (tablette), véhicule de société, chèques déjeuner, mutuelle d'entreprise avantageuse, défis motivants (voyages, bons d'achats, cadeaux.), CSE (vacances, billetterie, évènements, .). Si vous êtes prêt à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Le poste : Trie dans les granulats pour séparer les géotextiles des morceau de béton -> En extérieur Profil recherché : Etre rigoureux, ponctuelle et professionnel Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Assurer l'accueil et le suivi éducatif du public accueilli au CEFP (Centre Educatif et de Formation Professionnelle - mineurs non accompagnés de 14 à 21 ans sous placement) - Participer à la réflexion et au fonctionnement institutionnel - Participer à la prise en charge pluri-disciplinaire des jeunes - Élaborer les projets personnalisés des jeunes dans le cadre de la référence individuelle - Travailler en partenariat - Élaborer et mettre en œuvre des ateliers éducatifs 1 à 2 week-ends par mois. Le contrat est renouvelable et peut aboutir à terme à une titularisation dans la Fonction Publique.
Quels défis stimulants en tant que Comptable (F/H) êtes-vous prêt(e) à relever ? En intégrant une équipe dynamique, vous contribuerez à la gestion financière et assurer une communication efficace avec les clients et partenaires. - Garantir le suivi des encaissements et lancer les remboursements ainsi que les trop-perçus clients - Initier et coordonner les campagnes de relances mensuelles, incluant la pré-relance et la lettre recommandée - Élaborer le reporting mensuel incluant le calcul des DSO, DPO et BFR pour optimiser la performance financière Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 12 mois - Salaire: 32000 euros à 35000/an - Télétravail partiel possible (2 jours par semaine après validation période d'essai) Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De par notre expertise en recrutement tertiaire, nous trouvons votre job idéal.
Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio- éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales.
Nous recherchons un ou une boulanger(ère) pour travailler en journée (9H30 /18H environ), pour la réalisation de différents pains et cuissons et proposer à notre clientèle du pain frais toute la journée. Vous effectuerez aussi les préparations du lendemain. Repos le mercredi et le dimanche Profil recherché : être en capacité de travailler en autonomie.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons des négociateurs (trices) immobilier expérimentés (ées) ou débutants (es) pour lesquels la formation sera assurée. Description de l'activité: - Prospecter et développer un portefeuille de biens immobiliers - Estimer les biens et obtenir des mandats de vente - Accompagner vendeurs et acquéreurs tout au long du projet immobilier - Organiser et réaliser les visites - Négocier et sécuriser les transactions jusqu'à la signature - Assurer un suivi rigoureux et qualitatif de la clientèle Qualités requises: - Le goût de la prospection et de la conquête ; - Aimer l'autonomie, dans un esprit d'équipe - Sens de l'écoute, excellente présentation, aisance relationnelle. - Vous aimez le métier de commercial et avez une réelle volonté de satisfaire les besoins et attentes des clients. - Ambitieux, dynamique, persévérant, rigoureux et organisé. - Volonté d'apprendre, d'évoluer et de se former Notre apport: La puissance et la force du Réseau National ERA Immobilier - Communication nationale - Formation permanente, accompagnement individuel - Outils métiers performants et modernes - Cadre de travail familial et agréable Vous serez basé sur l'agence de Rambouillet ou du Perray en Yvelines.
L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre métier. Vous avez une expérience dans le milieu des Monuments Historiques et du Bâti Ancien, nous recherchons des tailleurs de pierre H/F en atelier pour les missions suivantes : Descriptif du poste : - Découpe de blocs de pierre - Taille et retaille de pierres en atelier destinées à être utilisées dans de projets de construction, décoration ou rénovation - Respect des normes de sécurité dans l'atelier - Capacité à travailler en autonomie - Aptitude à travailler en équipe Formation : CAP Taille de pierre BP Taille de pierre
Et si votre savoir-faire changeait le quotidien de nos clients ? Nous recrutons un(e) Assistant(e) Ménager(ère) motivé(e), sérieux(se) et dynamique pour intervenir auprès de particuliers à domicile. Vos missions : - Rendre nos clients impatients de rentrer chez eux grâce à la qualité de votre travail. - Apporter confort et sérénité dans leur quotidien en prenant soin de leur intérieur. - Offrir un service qui fait la différence et qui contribue à leur bien-être. Profil recherché : - Vous êtes une personne de confiance, sur qui l'on peut compter. - Vous aimez le travail bien fait et apportez du soin aux détails. - Vous êtes respectueux(se) de l'intimité et des habitudes de nos clients. - Bonne humeur, ponctualité et discrétion sont vos atouts au quotidien. Conditions : - Contrat à temps choisi, adapté à votre emploi du temps personnel - Interventions au domicile de particuliers (déplacements à prévoir). - Pas de travail les week-ends Nos avantages : - Prime d'assiduité et prime de transport - Mutuelle d'entreprise pour vous et votre famille - Salle de repos équipée : idéale pour déjeuner, prendre un café, souffler entre deux missions ou se détendre - Chèques cadeau en fin d'année - Formations régulières Faites de votre savoir-faire une véritable aide au quotidien pour nos clients !
Prêt(e) à transformer vos compétences en succès en tant que Consultant (F/H) ? Vous assurez le développement commercial et l'accompagnement de talents en intérim CDD et CDI 80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille - Promouvoir et vendre des services de recrutement auprès de clients potentiels et existants - Identifier et développer des opportunités de marché pour optimiser les ventes - Construire et maintenir des relations solides avec nos clients pour garantir leur satisfaction - Coordonner et suivre les processus de recrutement pour les missions en cours - En tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents - Collaborer avec les équipes internes pour améliorer continuellement nos offres de services sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux. Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons ... Des outils digitaux "INnovants", une période d'intégration personnalisée de 6 mois, un package attractif avec un salaire fixe et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h30 -12h30 et 14h-18h du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages... Choisir Randstad, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Pour le compte de notre client, nous recrutons actuellement un Conducteur de car H/F. Vos missions : - Transporter les passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité - Vendre et contrôler les titres de transport - Renseigner les passagers selon leurs demandes - Garantir la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et intervenir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu - S'assurer du nettoyage du véhicule entre chaque tournée ou voyage - Respecter les contrôles périodiques du véhicule Services à coupures Une première expérience dans la conduite de bus ou car est exigée ! Vous avez un sens aigu du respect des règles de sécurité et du code de la route, vous avez un grand sens de l'organisation et le goût du contact, alors n'attendez plus et postulez !
Notre agence LIP Transport recherche pour son client, un Conducteur de car H/F pour des services interurbains. A ce titre, vous : - Gérez les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse) - Assurez la gestion des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono.) - Garantissez la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et intervenir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu - Appréciez le contact avec le public - Respectez les contrôles périodiques du véhicule Horaire de jour et de nuit Service en continu et/ou en coupure Vous avez une première expérience dans la conduite de bus en centre-ville. Vous avez un grand sens de l'organisation et le goût du contact, alors n'attendez plus et postulez !
ADERIM, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI accompagne son client, dans la recherche de son cariste (h/f). Vos Missions : - Conduite d'engins de manutention nécessitant l'utilisation des CACES 1 et 5, - Préparer les commandes ou les matières premières selon une liste à servir définies par les ordres de production - Mettre à disposition physique les MP dans la zone définie ou en bout de ligne. - Mettre en stock physique et informatique les marchandises pour retour - Assister le réceptionnaire à l'activité réception et mise en stock... Le profil recherché A pourvoir rapidement - HORAIRE JOURNEE Dynamique, motivé et sérieux CACES 1b et 5 en cours de validité Taux horaire 12e de l'heure+ X /jour de prime froid (Travailler dans le grand négatif) L'entreprise PME locale de travail temporaire généraliste, ADERIM met à votre disposition son savoir-faire et ses compétences dans le but de vous accompagner au mieux dans la gestion de vos ressources humaines. Infos complémentaires A pourvoir rapidement - HORAIRE JOURNEE CACES 1 et 5 en cours de validité Taux horaire 12e de l'heure+ X /jour de prime froid (Travailler dans le grand négatif)
Situé sur la commune de Sonchamp dans les Yvelines, Le centre éducatif et de Formation professionnel Le Notre est un établissement de 59 places mixtes pour des jeunes de 14 à 21 ans placés par l'aide sociale à l'enfance de Paris. Il a la particularité de proposer une scolarité et une formation professionnelle en plus de l'accompagnement éducatif et social. Il est ouvert 365 jours par an. Le secteur hébergement est organisé en deux services : -Le château, réparti en trois unités de vie (32 places en tout) -La semi autonomie (11 places) Le service de la semi-autonomie est destiné à travailler l'autonomie et l'insertion socio- professionnelle au quotidien des jeunes qui poursuivent par ailleurs une formation en interne. Situés à la périphérie du château, le service des pavillons de « semi autonomie » a pour objectif d'offrir une marge d'autonomie aux jeunes qui y sont placés et de les mettre en situation de prendre des responsabilités (réveil, départ au scolaire, respect des horaires, cuisine le week-end, gestion d'un budget courses, ménage.) Le rôle de l'éducateur consiste à assurer le suivi éducatif au quotidien ainsi que l'accompagnement dans les démarches administratives des jeunes dont il est référent : - Il élabore et suit en équipe pluridisciplinaire les projets personnalisés, - Il élabore et met en œuvre des ateliers éducatifs Compétences recherchées : - Capacité à travailler en équipe et à partager, capacités de rédaction et d'élaboration de projet, - Qualités d'écoute, Ponctualité, assiduité, rigueur. Spécificités du poste : - Horaires d'internat jusqu'à 22h00(2 à 3 soirées par semaine) / 1 week-end sur 3 - Rémunération selon qualification et ancienneté. à partir de 2000 euros net - 25 jours de CA (+2CA de fractionnement sous conditions d'acquisition) 28,5 RTT
Nous recrutons un Contrôleur Technique Automobile. Vos missions : - Accueil des clients - Prise de rendez-vous et organisation de l'agenda - Réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation - Rédaction des procès-verbaux de contrôle et explications aux clients - Application des procédures et gestion administrative du centre Vous avez obligatoirement la formation de contrôleur technique auto (avec Agrément) et le permis B. Savoir être professionnel(s) : - Faire preuve de rigueur et de précision, - Faire preuve d'autonomie - Avoir le sens du service Besoin actuel pour un remplacement de 1 a 6 mois avec évolution possible.
L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre activité. Pour notre client, nous recherchons des maçons pierreux disponibles rapidement : - Pose d'ardoise, travail très fin et délicat - Effectuer les finitions en maconnerie - Raccords joints Maîtrise des techniques de maçonnerie et des matériaux utilisés Respect des normes de sécurité sur le chantier Capacité à travailler en autonomie Aptitude à travailler en équipe Expérimenté dans ce domaine, vous nous apportez votre savoir-faire et vos compétences
Le Restaurant L'AMBASSADE à Rochefort recherche un chef de partie (H/F) pour renforcer son équipe. *** Site non desservi par les transports en commun *** Vos missions : - Préparations froides. - Travail de produits frais uniquement. Travail en continu service uniquement le midi, travail week-end et jours fériés. 2 jours de repos en semaine. Une première expérience en cuisine est demandée.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
Nous recherchons un Chargé d'affaires / Chiffreur (H/F ) Rattaché(e) au Responsable du bureau d'études, vous prenez en charge la gestion complète de vos affaires, depuis la phase commerciale jusqu'à la livraison des projets. À ce titre, vos principales missions sont : - Assurer la gestion globale des affaires, de la réception des demande de chiffrages jusqu'au suivi de la production et à la livraison des tableaux électriques. - Réaliser le chiffrage des projets en conformité avec les cahiers des charges et les exigences contractuelles, à l'aide des outils constructeurs et logiciels métiers : Rapsody, XL Pro etc. - Coordonner les projets en étroite collaboration avec le Responsable d'Atelier et les équipes techniques afin de garantir la qualité, les délais et la rentabilité des réalisations. - Assurer le suivi financier et administratif des affaires (budgets, marges, optimisation), dans un objectif de rentabilité et de satisfaction client. - Maintenir des échanges réguliers et constructifs avec la direction, afin d'aligner vos actions avec les objectifs de croissance et la stratégie de l'entreprise. Horaires : Lundi au Jeudi de 7h30 à 16h avec une pause déjeuner entre 12h/13h00, et du Vendredi de 7h30 à 12h30. Profil recherché : -Formation en électrotechnique / électricité industrielle (BTS, DUT, licence ou équivalent). -Expérience confirmée ou première expérience réussie en tableautier ou poste dans le domaine électrique, chiffrage ou gestion d'affaires. -Maîtrise de la lecture de schémas électriques et des outils de chiffrage. -Maitrise d'Excel et des produits -Bonne connaissance des produits Schneider Electric, Legrand -Bon relationnel, sens commercial, rigueur et autonomie. -Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler en équipe. Compétences attendues : Savoir être Autonomie Constructif Ecoute Avantages : Ordinateur, mutuelle, Prime d'Intéressement
Suivant notre objectif d'évolution, nous recherchons : monteur câbleur électrotechnicien H/F. Vos Missions : Vous assurez le montage et le câblage des armoires et les coffrets électriques dans nos ateliers : opérations de montage des armoires (montage mécanique, découpes, implantation des différents matériels) et câblage suivant les schémas électriques Vous vous assurez de la conformité de votre production, vous êtes sous la responsabilité du chef d'équipe et vous l'alertez en cas de non-conformité ; Vous êtes acteur de l'amélioration continue. Profil et connaissances professionnelles : Vous avez une formation dans le domaine électrotechnique industriel et/ou électrique (vous savez lire des schémas électriques et des plans mécaniques.) Vous êtes doté d'une grande dextérité, vous faites preuve de minutie et de beaucoup de rigueur ; vous êtes à même d'apprendre rapidement. Nous vous formons aux techniques de câblage propres à nos différentes productions. Vous êtes polyvalent. Vous êtes prêt à travailler en atelier, au sein d'une équipe dans le respect des consignes de travail, des règles de sécurité et objectif qualité. Notre entreprise applique la convention collective de la métallurgie. Expérience : - Débutant accepté Formation : - Bac ou équivalent - BAC PRO MELEC Compétences : - Connexion électrique - Installer un système électrique - Positionner des fils électriques sur un support - Préparer des fils électriques - Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils Savoir être professionnels : - Faire preuve de curiosité - Faire preuve de rigueur et de précision - Travailler en équipe Horaires : Lundi au Jeudi de 7h30 à 16h avec coupure déjeuner de 12h00 à 13h00, et le vendredi de 7h30 à 12h30.
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise pour l'autonomie des SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de CREER votre agence spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à DOMICILE, c'est un secteur porteur sur un marché d'avenir développement. spécialiste de l'aménagement de logements pour les seniors et les personnes en situation de handicap, propose des solutions innovantes, esthétiques et fonctionnelles pour une « mobilité augmentée ». Notre mission est de proposer des solutions ergonomiques pour favoriser l'accessibilité à toutes les pièces de votre maison. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent = les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance en cours d'exploitation.
Vous effectuerez les remplacements de nos conducteurs titulaires sur différents types de véhicules (porteur, camion remorque, semi. équipés de bras de grue, de bras ampli roll, porte engins.), au départ de RAMBOUILLET ou ses alentours. Ce poste nécessite de découcher à la semaine et parfois de travailler le samedi ou de partir le dimanche en fin d'après-midi. Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ? Conduire un PL avec une remorque dolly ou auto portée Conduire un PL ou un SPL bâché ou plateau Poser et reprendre les bennes à l'aide d'un bras ampliroll Utiliser un bras de grue auxiliaire pour les déchargements Bâcher et débâche Atteler et dételer des remorques Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation, - Vous serez soutenu par Johan le manager de proximité basé dans votre région, - Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations, - Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique, - Vous serez payé de toutes vos heures. Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 186H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...). Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour. Être titulaire de l'ADR ou du CACES 3 serait un plus. Vous avez une expérience de 6 mois dans la manipulation du bras ampliroll ou du bras de grue auxiliaire, avez déjà conduit un PL avec une remorque et disposez de bonnes capacités d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye ! Notre profil vous plait ? Envoyez uniquement votre CV Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement Vous rencontrerez le manager de votre secteur Johan Un dernier entretien et des tests seront effectués par nos formateurs et notre dynamique équipe du Pôle planning
QUI SOMMES-NOUS ? Nous sommes une entreprise e-commerce spécialisée dans le matériel et la vente en ligne de pièces agricoles. Nous accompagnons au quotidien les agriculteurs, particuliers, collectivités et professionnels du monde agricole avec des conseils concrets, des pièces adaptées et un service client de qualité. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Agri-conseiller / Technico-commercial (H/F) pour renforcer notre équipe service clients. VOTRE RÔLE Vous êtes au contact direct des clients (agriculteurs, particuliers, ETA, pros). Grâce à votre expérience du terrain et du monde agricole, vous les aidez à trouver les bonnes pièces et les bonnes solutions techniques à leurs besoins, simplement et efficacement. VOS MISSIONS Conseil et relation clients - Répondre aux appels entrants des clients - Conseiller techniquement (pièces, mécanique, matériel agricole) - Répondre aux demandes par e-mail et tchat - Suivre les commandes et les dossiers clients Technique & coordination - Rechercher des pièces auprès des fournisseurs - Suivre les disponibilités et les ruptures - Mettre à jour ou créer des références produits - Travailler avec le SAV pour résoudre les problèmes clients Appui commercial - Participer aux actions commerciales - Faire remonter les besoins et retours du terrain VOTRE PROFIL Formation / Diplômes (ou expérience équivalente) - BEP / CAP en agriculture ou mécanique agricole - Bac pro agricole ou maintenance des matériels - BTS machinisme / équipements agricoles L'expérience terrain en agriculture ou en matériel agricole est prioritaire. Expérience & connaissances - Issu(e) du monde agricole : agriculteur, salarié agricole, technicien machinisme, concession, atelier, etc. - Bonne connaissance du matériel et des pièces agricoles - À l'aise avec l'outil informatique (ordinateur, logiciels simples) Qualités attendues - Bon contact humain, sens du service - Sérieux, organisé(e) et autonome - Réactif(ve), capable de trouver des solutions - Envie d'aider et de conseiller les clients CONDITIONS & AVANTAGES - CDI - 39h/semaine - Poste sédentaire, basé à Rambouillet (78). Vous êtes situé(e) idéalement à moins de 50 km - Salaire à partir de 29 000 € brut/an, selon profil - Tickets restaurant - Mutuelle ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Vous souhaitez rester proche du monde agricole, mettre à profit votre expérience terrain et intégrer une entreprise dynamique ? Envoyez votre CV et quelques lignes de motivation à l'adresse mail indiqué.
Atelier d'architecture situé à 3mn à pieds de la gare de Rambouillet recherche un conducteur de travaux pour compléter son équipe. Votre mission consistera : - Au suivi commercial, administratif, technique et financier des opérations dont vous aurez la charge - Rédaction et préparation des dossiers d'appels d'offres - Rédaction des CR de chantier - Préparation des plannings des travaux - Contacts directs avec les entreprises, les bureaux d'études, les maîtres d'ouvrage,.. Liste non exhaustive Vous bénéficierez d'un véhicule de fonction Poste à pourvoir dès que possible Salaire à négocier selon expérience
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Pour une entreprise qui fait de l'usinage de pièces industrielles dans l'aéronautique, Vous travaillerez en totale autonomie et vous avez des connaissances sur le logiciel FANUC. Vous Travaillerez en 2x8, du lundi au vendredi 5h-13h / 13h-20h Vous savez faire preuve de rigueur et de précision.
Rejoignez une équipe qui fait la différence au quotidien ! Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie passionné(e) par l'accompagnement et l'aide à domicile, prêt(e) à apporter écoute, bienveillance et professionnalisme auprès de personnes âgées, malades ou en perte d'autonomie. Vos missions : - Apporter réconfort et sérénité à nos bénéficiaires pour qu'ils se sentent bien accompagnés au quotidien. - Contribuer à préserver leur autonomie et leur sourire en rendant chaque journée plus agréable. - Être une présence précieuse et rassurante, qui fait la différence pour les familles et leurs proches. - Disponible les soirs pour des préparations de repas et des changes - Effectuer l'entretien courant du domicile Profil recherché : - Diplôme d'État (ADVF, DEAVS, CAFAD.) ou 3 ans d'expérience sur un poste similaire (obligatoire). - Autonomie, patience, sens de l'écoute, du service et bienveillance Conditions : - Contrat à temps choisi, adapté à vos disponibilités et votre vie privée - Salaire horaire : 12.02 € à 12.20 € brut/heure. - Interventions exclusivement au domicile des bénéficiaires. Nos avantages : - Prime d'assiduité et prime de transport - Mutuelle d'entreprise pour vous et votre famille - Salle de repos équipée : idéale pour déjeuner, prendre un café, souffler entre deux missions ou se détendre - Chèques cadeau en fin d'année - Formations régulières
Notre partenaire ERTB 78, entreprise familiale d'électricité générale et de rénovation du bâtiment, recherche son futur électricien en alternance. Vos futures missions : - Réaliser l'installation d'équipements électriques - Réaliser le cheminement et le raccordement d'une l'installation électrique - Réhabiliter une installation existante - Réaliser des travaux de mise en sécurité d'une installation Des bases en électricité sont appréciées. Motivé(e), engagé(e) et envie de vous impliquer pleinement dans un nouveau projet, cette opportunité est faite pour vous ! Début de formation dès que possible et jusqu'au 6 novembre 2026 (Titre professionnel électricien d'équipement du bâtiment - niveau 3) Rythme d'alternance : 1 semaine en formation et 3 semaines en entreprise Information collective tous les mardis et jeudis à 9h au centre AFPA de Chartres.
Envie d'un poste où votre travail est reconnu et valorisé ? Rejoignez SEINE2MENAGE, une entreprise dynamique de services à domicile, et devenez un acteur clé de notre succès ! Depuis 2011, nous accompagnons particuliers et professionnels dans l'Ouest Parisien et le secteur de Rambouillet (78) ( Auffargis, Le Perray en Yvelines, Les Essarts le roi et leurs alentours) avec des services fiables, de qualité et proches de nos clients. Nous recherchons actuellement à pourvoir un poste à Rambouillet (78): Auffargis, Le Perray en Yvelines, Les Essarts le roi! Votre rôle : Aide-ménager(e) Vous contribuez au confort et au bien-être de nos clients en réalisant des prestations soignées, fiables et professionnelles. Vos missions : Nettoyer et entretenir tous les espaces : salon, cuisine, chambres, salles de bain, toilettes, vitres et sols. Dépoussiérage, repassage, passage de l'aspirateur et de la serpillière. Respect des standards de qualité, d'hygiène et de sécurité.Travailler de manière autonome tout en communiquant régulièrement sur vos interventions. Votre profil : Rigoureux(se), organisé(e), autonome et impliqué(e). Sens du service, esprit sociable, discrétion et adaptabilité. Motivation pour fournir une prestation irréprochable et contribuer activement à la réussite collective. Il est impératif de disposer du permis de conduire et d'un véhicule personnel. Ce que nous offrons : Horaires flexibles du lundi au vendredi, adaptés à vos disponibilités. Contrat sur mesure selon vos besoins. Remboursement du titre de transport et frais kilométriques si vous êtes véhiculé(e). Accès au 1% logement et au plan d'épargne entreprise. Une culture d'entreprise valorisante, où chaque collaborateur est reconnu comme un pilier essentiel de notre succès. Faites partie de notre équipe et contribuez à une expérience professionnelle où vos efforts sont valorisés et chaque journée apporte du sens !
POSTE DE TECHNICO-COMMERCIAL (basé à ST ARNOULT-EN-YVELINES, avec déplacements en clientèle réguliers) Piloter l'intégralité du cycle de vente : - Prospection active de nouveaux clients (appels, terrain, réseaux sociaux, salons...) - Gestion, avec le reste de l'équipe commerciale, des demandes entrantes (téléphone ou mail) - Rédaction des devis sur-mesure - Suivi rigoureux des devis jusqu'à signature de la commande Suivre des procédures d'achat, SAV et satisfaction client : - Gestion des achats de matériel/d'instruments en cas d'achat-revente - Gestion, en coordination avec le service de fabrication, des réclamations des clients et la résolution des retours produits Développement de la visibilité / notoriété de l'entreprise : - Participation à la promotion de l'image de l'entreprise : visite/participation à des salons et événements professionnels, contribution à notre visibilité (idées de contenu à mettre en avant sur les médias de l'entreprise...).
Vous prenez en charge le domicile de nos clients, avec pour missions principales : - ménage, repassage, aide au linge, courses, soin du domicile. Nous acceptons les débutants s'ils sont motivés et conscients des enjeux. La satisfaction de nos clients est primordiale, pour conserver ceux-ci dans la durée et en faire des ambassadeurs. Les frais de déplacements kilométriques sont pris en charge par l'agence. Les déplacements à prévoir sont limités aux départements 78 (secteur Rambouillet) ou 28 (Epernon, Gallardon, Auneau).
Rattaché(e) à la responsable comptable, dans un contexte de clôtures mensuelles, nous recherchons un/une comptable clients : - Comptabilisation des encaissements reçus (virement, chèque) - Lancement des remboursements et trop perçus clients - Lancement des campagnes de relances mensuelles (de la pré-relance à la lettre recommandée) - Analyse financière lors de la création d'un nouveau client (plafond de crédit) - Etablissement des refacturations des commissions (ventes fonctionnelles) - Pointage des écarts avec les sociétés sœurs - Calcul et saisie des provisions de dépréciation des créances clients - Etablissement du reporting fin de mois avec le calcul du DSO, DPO et BFR De formation Bac+2 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. La maîtrise de SAP et Excel serait un plus. Poste basé à Rambouillet (78) Début de mission : 19 janvier 26. Durée de mission : 3 mois en intérim + 9 mois en CDD 32 à 35 K€ (intégrant le 13ème mois) Ticket restaurant 7.25 € (4 € à la charge de l'employeur) 2 jours de télétravail possible (jours fixes) après période d'essai validée.
Cabinet d orthodontie à Rambouillet recherche assistant(e) dentaire (H/F) en contrat de professionnalisation ou apprentissage Missions: accueil patients, assistance au fauteuil, hygiène et organisation du cabinet. Profil: motivé(e), sérieux(se), bon relationnel, souhaitant se former au métier.
Pour renforcer son équipe , le Louvetier à Rambouillet, spécialisé dans les poissons et fruits de mers, recherche un(e) chef(fe) de partie. Vous aurez à votre charge le poste froid, travaillerez des produits frais et de qualités. Vous serez en repos le lundi, mercredi soir, samedi midi et dimanche soir. 3 semaines de congés en Août, et le reste à votre convenance.
Pour notre salon situé à Ablis, nous recherchons un(e) coiffeur(se) diplômé(e) d'un CAP coiffure minimum avec 3 ans d'expérience pour compléter l'équipe en place. Vous serez 3 au salon pour : - Accueillir la clientèle. - Laver les cheveux. - Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...). - Réaliser une coupe, coloration, coiffure. - Encaisser le client salon. Vous travaillerez 35H sur 4 jours . Des aménagements d'horaires sont possibles, selon profils, sur ces 4 jours. Le jour de repos supplémentaire est à voir avec l'employeur. Le salon est fermé le lundi.
Nous sommes à la recherche d'un(e) aide ménager(ère), dynamique, toujours de bonne humeur, passionné(e) et doté(e) d'un grand sens de la rigueur pour rejoindre notre équipe extraordinaire et intervenir sur SAINT ARNOULT EN YVELINES (78) et ses environs. Missions : - Dépoussiérage - Nettoyage des sols et des sanitaires - Nettoyage des vitres - Repassage - Mise en place une communication réciproque avec la famille (cahier de liaison) Connaissances requises : - Règles d'hygiène - Procédures de nettoyage - Règles de sécurité Qualités requises : - Discrétion - Autonomie - Respect - Organisation Avantages : - Mutuelle - Remboursement des frais kilométriques - Prime trimestrielle - Possibilité d'aménager votre planning selon vos obligations personnelle - Temps de trajet et inter vacations payés Si vous êtes prêt(e) à apporter une touche d'originalité et de bonne humeur dans le monde du ménage, postulez dès maintenant.
HERA DOM est une entreprise de services à domicile. Nous proposons, au-delà d?une large gamme de prestations, du personnel qualifié et de confiance à Saint Arnoult en Yvelines et alentours.
Offre d'emploi : Manager de Salon de Coiffure (H/F) Contexte : Nous recherchons un(e) Manager dynamique et expérimenté(e) pour prendre la direction d'un salon de coiffure performant, situé dans une galerie marchande d'un centre commercial. Doté d'une équipe motivée et d'une clientèle fidèle, notre salon bénéficie d'un chiffre d'affaires solide et offre un environnement de travail chaleureux. Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à son développement et de mettre en place les actions structurantes du groupe. Missions principales : - Gérer et animer une équipe de 6 salariés. - Assurer la gestion quotidienne du salon (planification, gestion des stocks, accueil client, etc.). - Réaliser des coupes de cheveux et participer aux activités de coiffure selon les besoins du salon. - Développer et fidéliser la clientèle. - Participer à la stratégie de développement du salon en collaboration avec la direction du groupe. - Garantir la qualité des prestations et le respect des standards du groupe. Profil recherché : - BP Coiffure ou CAP Coiffure avec une expérience confirmée dans le management et la gestion d'un salon de coiffure. - Sens du leadership, engagement et exemplarité. - Capacité à travailler en équipe et à motiver les collaborateurs. - Bonne maîtrise des outils de gestion et des logiciels de réservation. Conditions de travail : - Contrat : CDI. - Horaires d'ouverture du salon : Lundi au jeudi 9h30 - 19h00, Vendredi et samedi 9h00 - 19h00. - Jours de repos : dimanche et un jour fixe dans la semaine. - Heures supplémentaires payées. - Salaire : selon profil et expérience. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégration dans un groupe dynamique et en pleine croissance. - Opportunité de contribuer activement au développement du salon. - Environnement de travail stimulant et collaboratif.
En tant que Chargé(e) de développement - Division Amiante, vous jouez un rôle clé : à la fois Opérationnel, stratégique, commercial et technico-administratif, avec un fort potentiel d'évolution. Production & réalisation des missions (≈ 40%) - Participer à la réalisation de repérages (listes A, B, C selon les missions), - Préparer les dossiers : plans, croquis, analyses, organisation des prélèvements, - Contribuer à la rédaction des rapports (DTA, RAAT, repérages AT/AD), - Garantir la conformité réglementaire (CSP, norme NF X46-020), - Coordonner les interventions terrain et les relations laboratoire, - Suivi technique des dossiers jusqu'à la livraison client. Développement commercial (≈ 40%) - Prospecter de nouveaux clients (syndics, bailleurs sociaux, entreprises, collectivités), - Développer et entretenir un portefeuille existant, - Présenter nos prestations Amiante (DTA, RAAT, repérages avant travaux/démolition), - Établir les offres commerciales en lien avec la direction, - Participer aux relances, au suivi, et à la fidélisation clients, - Identifier de nouveaux marchés et opportunités de croissance. Support interne & structuration de la division (≈ 20%) - Participer à la mise en place de nouveaux outils, process et modèles de rapport, - Contribuer à la structuration de la division Amiante (méthodes, qualité, organisation), - Assurer un reporting régulier au gérant, - Participer ponctuellement à d'autres missions transverses dans la start-up (évènements, amélioration continue, communication). Profil recherché - Les certifications Amiante (opérateur de repérage) sont un prérequis Pourquoi rejoindre ENERSO ? - Pack de rémunération motivant : fixe + primes + variable commercial + prime annuelle, - Possibilité rapide d'évolution : Responsable de pôle, manager, Directeur Technique, - Start-up dynamique, en pleine structuration, où chaque personne a un impact réel, - Possibilité de devenir actionnaire, - Événements internes, séminaires, challenges, - Télétravail partiel et flexibilité, - Véhicule ou indemnités kilométriques selon missions, - Perspective de bâtir une division stratégique de A à Z.
Missions principales En tant que Chargé(e) de clientèle, vous serez le lien privilégié entre ENERSO et ses clients. Vos principales responsabilités seront : Relation client & développement commercial - Gérer un portefeuille clients existant (syndics) - Développer de nouveaux clients (tertiaires, bailleurs...) - Assurer un suivi régulier et personnalisé : appels, relances, fidélisation, - Identifier les opportunités et détecter les nouveaux besoins, - Participer activement au développement du chiffre d'affaires. Coordination des missions - Assurer le bon déroulement des projets en lien avec les ingénieurs, - Assurer un reporting client clair et réactif, - Gérer les éventuels litiges ou demandes spécifiques. Support administratif et technique - Rédiger des offres commerciales en lien avec les équipes techniques, - Contribuer à la mise à jour des documents de suivi client, - Participer à l'amélioration continue des processus de relation client.
Nous recherchons un mécanicien ou une mécanicienne passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez pour mission de garantir le bon fonctionnement des véhicules et des machines de notre flotte de véhicules. Vos missions : Au sein de notre atelier, vous assurez l'entretien, la maintenance et la réparation de véhicules industriels (poids lourds, utilitaires, engins spéciaux), dans le respect des règles de sécurité et de qualité. Diagnostic & réparation : Identifier les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques, et assurer les réparations nécessaires (pièces, organes, soudure.). Entretien préventif : Réaliser les opérations courantes (graissage, ajustements, contrôles d'usure, etc.) pour garantir la fiabilité du parc. Tests & réglages : Effectuer les essais sur route, les réglages et la mise au point des véhicules. Installation & adaptation : Monter ou modifier des équipements spécifiques selon les besoins des clients internes. Hygiène, sécurité & qualité : Appliquer les consignes HSE, maintenir un poste de travail propre et participer à l'amélioration continue. Profil recherché : Formation : CAP/BEP/Bac Pro en maintenance des véhicules industriels ou équivalent. Capacité d'analyse et Sens de l'organisation Rigueur et méthode Une expérience dans ce domaine est un atout. Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de fournitures et équipements industriels divers, un-e Technicien-ne SAV (H/F) basé-e à Gazeran (78125). Ce poste, est à pourvoir dès que possible. En tant que Technicien-ne SAV, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction des clients en assurant la maintenance et le dépannage des équipements industriels. Vous serez au cœur de l'action, garantissant la continuité des opérations grâce à votre expertise en électromécanique et mécanique industrielle. Votre mission principale consistera à intervenir sur les installations et équipements industriels pour assurer leur bon fonctionnement et leur entretien. Vous serez également responsable de l'installation et de la maintenance des équipements, en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité. Ce poste est à temps plein, avec des horaires de journée, et s'inscrit dans un contrat de longue durée. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences techniques dans un cadre professionnel exigeant. Nous recherchons un-e professionnel-le passionné-e par la technique et doté-e d'une première expérience dans le domaine. Ce poste est idéal pour une personne ayant une formation du CAP/BEP au BTS et souhaitant mettre en pratique ses connaissances en maintenance préventive et currative. Des déplacements ponctuels sur sites clients sont à prévoir (2 à 3 jours par mois, à raison d'un ou 2 jours de déplacements) Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : nécessaire pour faire face aux défis techniques variés. - Sens du service client : primordial pour garantir la satisfaction des clients. Compétences techniques - Maîtrise des schémas électriques : pour diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. - Expertise en électromécanique : pour assurer la maintenance et le dépannage des équipements. - Connaissance en mécanique industrielle : pour intervenir efficacement sur les installations. - Installation et maintenance d'équipements industriels : pour garantir leur bon fonctionnement. - Entretien mécanique et électromécanique : pour prolonger la durée de vie des équipements. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre savoir-faire technique sera reconnu et valorisé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour assurer la continuité des soins et le confort des résidents pendant la nuit. Amplitude horaire: 20h30 - 7h30, ou 20h - 7h (1h de pause) Vos missions: En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)Veiller au bien-être et à la sécutité des résidentsRecueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Ce que nous vous offrons: En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est uniqueChez emeis, nous sommes forces de vie.
Chaud devant …viens créer ta #Boeufstory au sein de nos restaurants Si vous êtes prêt à enfiler votre plus beau tablier pour : Évoluer dans un environnement de Steakhouse Diffuser l’esprit chaleureux de nos fours à braise auprès de notre clientèle, petits et grands Travailler dans une ambiance dynamique et passionnée Mettre vos compétences ON FIRE pour une formation à la hauteur Vos défis : Nettoyer la vaisselle et les couverts utilisés lors du service ainsi que le matériel utilisé en cuisine Nettoyer les locaux de cuisine Aider la cuisine dans des petites préparations et dans la mise en place Connaissance de l'hygiène et de la propreté Les avantages brulants :- Participer à une nouvelle aventure ! L’ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap. Tu grilles d’envie de nous rejoindre ! Prêt, feux, GO pour l’envoi de ta candidature !
HIPPOPOTAMUS : L’EXPERT DE LA VIANDE GRILLÉE Depuis 1968, Hippopotamus met la viande à l'honneur avec des pièces généreuses, grillées à la perfection. Convivialité, partage et goût authentique font l’âme de nos restaurants. Travailler chez Hippopotamus, c’est… - Rejoindre une enseigne emblématique où la viande est une passion - Offrir une expérience conviviale et généreuse à chaque service - Évoluer au sein d’une équipe engagée et d’un réseau en plein développement HIPPOPOTAMUS, UNE ENSEI...
[80341] CH Rambouillet L'assistant(e) de service social (ASS) intervient auprès de patients hospitalisés confrontés à diverses difficultés et les accompagne dans le parcours de soins. Il accueille, soutient, oriente et accompagne la construction de projets en tenant compte des potentialités des personnes et des possibilités offertes par les établissements d'aval. Il aide et oriente les patients pour leurs ouvertures de droits (mutuelle, sécurité sociale, APA, ASH ...). Description du profil recherché: L'assistant(e) de service social (ASS) intervient auprès de personnes confrontées à diverses difficultés : économiques, d'insertion, familiales, de santé, de logement. Il accueille, soutient, oriente et accompagne la construction de projets en tenant compte des potentialités des personnes et des possibilités offertes par la collectivité. Compétences requises : -intérêt pour les problèmes humains et sociaux -gout pour la communication et es relations humaines -sens du travail en équipe -esprit volontaire -initiative -Capacité d'adaptation. -Savoir gérer l'urgence, afin de répondre aux sollicitations des différents services, et lieux d'intervention. Etre réactif. -Capacité d'écoute et d'évaluation. -Capacité de médiation. -Connaissance du réseau partenarial. L'assistant de service social doit pouvoir intervenir auprès de tous publics et tous services : pédiatrie, maternité, médecine, chirurgie, gériatrie. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes ( ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ?Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances.Créée en , à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 80 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM).Avec un parc de logements, l'ALJT accueille chaque année plus de jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années.Dans le cadre d'une mobilité, la Directrice des établissements recherche pour sa résidence jeunes travailleurs, un.e Chargé.e de gestion locative sociale et d'accompagnement social.Référent.e privilégié des jeunes de la résidence jeunes travailleurs de Versailles I Edouard Lefebvre (142 logements) vous contribuez en équipe et avec le soutien de votre responsable à la réalisation des objectifs économiques et sociaux.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de :Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l'outil de candidature en ligne ;Réaliser les entrées dans la résidence et contractualisation en fixant des objectifs au séjour ;Participer au repérage et à l'accompagnement personnalisé du résident ;Assurer un rôle de référent dans le cadre de l'accompagnement personnalisé ;Assurer le traitement de la facturation et de l'encaissement des redevances (suivis des d'impayés) ;Assurer le bon déroulement du séjour et l'actualisation des objectifs ;Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents (lien avec l'équipe technique et la remise à blanc du logement...) ;Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ;Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association ;Liste non-exhaustive.
POSTE : Gestionnaire Copropriété H/F DESCRIPTION : En binôme avec une assistante partagée vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille de 35 immeubles / 800 lots : - La rédaction des procès-verbaux d'Assemblées Générales, - L'animation de conseils syndicaux et d'AG, - La mise en application des décisions prises, - L'élaboration des budgets prévisionnels, contrôle des factures, - Le suivi des dossiers d'assurances et sinistres, - Le suivi des contentieux, - La maintenance (suivi des contrats d'entretien, etc.), - Les relations clients, fournisseurs, architectes et experts, - Les visites des immeubles. PROFIL : - Bac +2, une expérience de 2 ans minimum est souhaitée. - Rigueur, esprit d'équipe. .. - Logiciel ICS
Intérim Nation, agence d'emploi ( Travail temporaire, CDD et CDI) forte de plus de 50 ans d'expérience dans le recrutement, recherche pour un de ses clients, cabinet immobilier situé à Rambouillet : Un Gestionnaire copropriété H/F pour un Cdi. Si vous ne recherchez que de l'intérim votre profil nous intéresse également. Salaire 35 - 40K€
Au sein d'une équipe composée d'un(e) Comptable et d'un(e) Assistant(e) vous êtes responsable de la gestion d'un portefeuille de biens, en charge de :Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales Etablir les budgets prévisionnels des immeubles gérés Garantir la mise en œuvre des décisions d'Assemblées générales Visiter régulièrement les copropriétés Répondre aux différentes demandes des copropriétaires Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers S'assurer du recouvrement des charges et des impayés Gérer les sinistres Assurer le suivi des procédures judiciairesCitya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Description du poste : Notre client, spécialisé dans l'agroalimentaire, recrute dans le cadre d'un remplacement un(e) Hôte / Hôtesse d'Accueil Standardiste (H/F). Véritable premier contact du site, vous assurez un accueil professionnel, chaleureux et sécurisé, tout en garantissant la bonne circulation de l'information et la gestion administrative courante. Vos missions : Accueil & standard***Accueil physique et téléphonique * Gestion des appels entrants et sortants * Orientation des interlocuteurs et prise de messages * Accueil des visiteurs, prestataires et commerciaux * Information sur les consignes de sécurité et les tenues obligatoires Gestion des accès au site***Contrôle des entrées et sorties * Ouverture et fermeture des barrières * Orientation des visiteurs (quais, zones dédiées) * Création et classement des plans de prévention pour les nouveaux prestataires Gestion du courrier & des colis***Réception, distribution et affranchissement du courrier * Gestion des envois spécifiques (Chronopost) * Vérification quotidienne de la boîte aux lettres Support administratif / RH***Réalisation de tâches administratives en remplacement des titulaires absents * Participation au processus de recrutement via BETWEEN (publication d'annonces, tri de CV, transmission aux managers) (Liste non exhaustive des missions) Horaires : Du lundi au vendredi 8h30 à 16h30 Pause déjeuner : 12h00 13h00 Rémunération & avantages : SMIC Indemnité repas : 4 € net / jour travaillé SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Compétences & savoirfaire :***Autonomie indispensable (poste tenu seul à l'accueil) * Sens de l'organisation et gestion des priorités * Réactivité et capacité à rester calme * Bon relationnel, communication orale et écrite soignée * Une première expérience en accueil ou administratif est appréciée Savoirêtre essentiels :***Courtoisie et professionnalisme * Adaptabilité * Sens du service * Fiabilité et discrétion Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus et postulez sur cette offre ou contactez directement Anaïs de SAMSIC INDOORS au***!
Description du poste : Notre client, spécialisé dans l'agroalimentaire, recrute un Préparateur / une Préparatrice de Commande StartUp (H/F). Au sein du service Fabrication, vous participez à la préparation et à l'expédition des commandes liées aux activités startup, eshop, B2B ainsi qu'à la production manuelle. Vos missions : Gestion des matières premières***Déballer, identifier et ranger les matières premières * Mettre en bac, remplir les documents de traçabilité * Respecter le FIFO et signaler toute anomalie Réalisation des mélanges***Installer les équipements * Réaliser les mélanges selon les consignes * Effectuer les contrôles associés et assurer la traçabilité * Identifier, conditionner et ranger les mélanges Préparation & expédition des commandes (Eshop & B2B)***Imprimer les documents et étiquettes nécessaires * Approvisionner les matières selon les commandes * Peser, souder, étiqueter et contrôler chaque sachet * Préparer et expédier dans les délais annoncés * Renseigner les documents de gestion (dont Excel) Conditionnement en barquettes & box***Conduire la ligne de dosage semiautomatique * Réaliser les contrôles qualité (poids, soudure, étiquettes, détection métallique) * Alimenter la ligne, conditionner, palettiser et identifier les palettes Hygiène & sécurité***Maintenir un poste propre et organisé * Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et les bonnes pratiques de fabrication Participer aux inventaires mensuels Horaires : 8h30 16h10 40 minutes de pause; du lundi au vendredi Rémunération & avantages : SMIC horaire Panier repas Prime d'habillage SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Compétences & savoir faire :***Expérience exigée sur un poste similaire (préparation de commandes, agroalimentaire ou production) * Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité * Capacité à utiliser du matériel de production (balances, équipements de dosage) * Savoir communiquer et alerter en cas d'anomalie * Maîtrise des consignes qualité et des modes opératoires Savoirêtre essentiels :***Rigueur et précision * Dynamisme, organisation, esprit d'équipe * Capacité d'anticipation * Force de proposition * Respect des procédures et des flux Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus et postulez sur cette offre ou contactez directement Anaïs de SAMSIC INDOORS au***!
Ici, pas de routine : un jour vous estimez un loyer, le lendemain vous faites visiter, le surlendemain vous faites un état des lieux. Si vous aimez être sur le terrain et voir vos actions se transformer en signatures, bienvenue. Au sein de notre agence immobilière à Rambouillet, le(la) Conseiller(ère) Location aura pour missions : 1) Côté bailleurs : développer et suivre les biens à louer Rechercher des biens disponibles à la location (appartements, maisons, locaux divers) Rencontrer les bailleurs et instaurer une relation de confiance Estimer la valeur locative des biens Conclure les mandats de location Assurer le suivi des bailleurs tout au long du processus 2) Côté locataires : accompagner de la visite à la signature Rechercher des candidats locataires Réceptionner et renseigner les locataires (par téléphone et à l’agence) Organiser et réaliser les visites Constituer les dossiers de location et vérifier leur complétude Rédiger et faire signer les actes Assurer le suivi du dossier de location jusqu’à la remise des clés (et au-delà) Un métier évolutif, de vraies perspectives De conseiller(ère) débutant(e), vous pourrez évoluer vers un poste confirmé, puis encadrer une équipe. Selon vos envies, vous pourrez également : intégrer un service gestion locative, vous orienter vers la transaction (au sein de l’agence ou du réseau Guy Hoquet), et profiter des formations proposées pour monter en compétences et accélérer votre évolution. Profil recherché Sens du contact, réactivité, organisation Goût du terrain et de la relation client Envie d’apprendre et de progresser Une première expérience en immobilier est un plus, mais la motivation et l’état d’esprit comptent autant. Ce qu’on vous propose Un cadre de travail sérieux, humain, et dynamique Des outils et un accompagnement pour performer Un vrai parcours d’évolution … et la satisfaction de loger des gens “pour de vrai” (oui, ça existe encore !) Intéressé(e) ? Envoyez votre CV + quelques lignes : on préfère la personnalité aux discours. et rencontrons-nous. Conditions particulières : permis de conduire et assurance transport de tiers.
Avec 580 agences et cabinets d'affaires répartis en France et dans le monde, Guy Hoquet l'Immobilier figure parmi les leaders de la franchise immobilière. Une réussite qui tient à son ambition : devenir le numéro 1 de la relation client. Créé en 1994, le réseau a rejoint en 2019 le groupe Arche qui intervient depuis plus de 25 ans sur le secteur de l’immobilier, au travers de sa filiale Citya Immobilier, 3ème acteur français dans l’administration de biens. Solidement implanté, le réseau prop...
Donnez du sens à votre carrière en rejoignant ICF Habitat La Sablière !Vous avez le sens du contact, l'envie d'être utile et de faire bouger les choses ? Rejoignez une entreprise engagée dans le logement social et devenez Gestionnaire d'immeubles itinérant au sein de notre Direction Territoriale Grand Ouest !Ce que ce poste va vous apporter- Un quotidien qui ne se ressemble jamais : En lien direct avec les locataires, vous interviendrez sur un patrimoine d'environ logements répartis sur plusieurs communes dynamiques des Yvelines (78).- Une vraie autonomie sur le terrain : Vous gérez vos plannings, les interventions, et pilotez les situations avec agilité et réactivité.- Un rôle clé dans la vie des résidents : Vous êtes le visage d'ICF Habitat sur le terrain, celui qui rassure, accompagne et agit pour améliorer concrètement le cadre de vie des locataires.- Des outils modernes pour vous faciliter la tâche : tablette tactile, smartphone, logiciels performants. tout est mis en œuvre pour vous permettre d'être efficace.Vos missions principales- Créer et entretenir une relation de confiance avec les locataires.- Gérer les réclamations et suivre leur résolution via notre logiciel interne.- Réaliser les états des lieux, commander et suivre les travaux nécessaires.- Veiller à la qualité des prestations des entreprises et au bon fonctionnement des équipements techniques (ascenseurs, sécuritContribuer à la commercialisation des logements vacants et valoriser les quartiers.- Prévenir les impayés grâce à un suivi régulier et des relances adaptées.- Faire respecter le règlement intérieur et favoriser un climat serein au sein des immeubles.Vous aurez également une mission de formateur pour les nouveaux arrivants.
Les auxiliaires de vie à domicile sont au cœur de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Chez Petits-fils, nous mettons tout en œuvre pour offrir un accompagnement humain et de qualité pour la prise en charge du handicap moteur chez l'adulte. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? L'agence mandataire Petits-fils RAMBOUILLET recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice . Planning stable, sur mesure et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Des interventions qui vous laissent le temps de créer un lien avec vos bénéficiaires Majoration de 20% samedi, dimanche et les jours fériés Des outils à votre disposition pour renforcer vos connaissances et votre expertise sur la prise en charge à domicile du handicap moteur (fiches pratiques par pathologies, modules vidéo de formation) Tout en bénéficiant de nombreux atouts pour vous accompagner professionnellement et personnellement ! L'accès à deux lignes d'écoute gratuites et confidentielles de soutien psychologique et d'accompagnement social pour faire face aux situations personnelles ou professionnelles (santé, famille, logement, décès ...) Des tarifs préférentiels pour votre assurance auto et habitation ou votre complémentaire santé mais également pour vos loisirs et activités Un accompagnement et des conseils tout au long de vos missions avec nous : Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile La Pause Petits-fils : une newsletter spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un fonds de soutien pour les auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle En bonus : venez prendre un café et vous reposer entre 2 interventions dans nos Maisons Petits-fils. Vos missions auprès de personnes en situation de handicap : Aide à l'autonomie (au lever, à la toilette, à l'habillage et aux transferts) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Présence de nuit ou garde malade Accompagnements aux sorties et aux rendez-vous médicaux Activités de stimulation adaptées Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Rambouillet et ses alentours. Nous recherchons des auxiliaires de vie : Titulaires d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou d'une formation type AMP ou AES Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes adultes en perte d'autonomie dont 1 année auprès de personnes en situation de handicap à domicile ou en établissement Dotés d'excellentes qualités humaines (adaptabilité, patience, empathie, discrétion, écoute et bienveillance) OPTIONNEL : titulaire d'une certification de la formation à l'aspiration endotrachéale. Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous ! Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/
Description du poste : Notre client, spécialisé dans l'agroalimentaire, recrute urgemment dans le cadre de son développement des préparateurs de commandes caces 1B A partir d'un bon de commande, vos missions principales seront: - Préparation de commande avec le PDA (traqueur) - Filmage de palette - Utilisation du chariot 1B - Manipulation avec précaution de colis - Respecter le cahier des charges des différents clients - Polyvalence exigée Horaires d'équipe du lundi au vendredi 1 semaine sur 2: 7h30 15h30 puis, du Mardi à samedi 9h00 17h00 sauf le samedi 6h30 13h50! Salaire: 12€/heure avec des primes de productivités attrayantes en fonction de votre réactivité ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Détenteur du Caces 1B en cours de validité. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande. Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise familiale ? N'hésitez plus et postulez sur cette offre ou contacter directement Anaïs de SAMSIC INDOORS au***!
Description du poste : Notre client basé à Saint-Arnoult-en-Yvelines, recrute dans le cadre de son développement un(e) magasinier. Suivant les instructions du chef d'atelier ou de la direction de production, vos missions seront les suivantes:***Le groupage des produits destinés à une commande,***Le contrôle de la conformité des produits réceptionnés et livrés,***L'étiquetage des articles et des cartons,***La gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire***Le suivi du logiciel de stocks des produits réceptionnés ou sortis,***Une participation aux inventaires de stocks,***L'acheminement des colis en zone d'expédition, de stockage ou de production,***Le conditionnement, assemblage simple, emballage,***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil : - Vous possédez une expérience d'au moins 1 an en tant que Magasinier - Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens des responsabilités - Attention il n'y a aucune utilisation des chariots élévateurs sur ce poste Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat d'intérim à temps plein. Vous serez amené à travailler de 8h30 à 17h30. C'est vous? N'attendez plus, on vous attend ! Postuler!
Au sein d’une équipe composée d’un(e) Comptable et d’un(e) Assistant(e) vous êtes responsable de la gestion d’un portefeuille de biens, en charge de : Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales Etablir les budgets prévisionnels des immeubles gérés Garantir la mise en œuvre des décisions d’Assemblées générales Visiter régulièrement les copropriétés Répondre aux différentes demandes des copropriétaires Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers S’assurer du recouvrement des charges et des impayés Gérer les sinistres Assurer le suivi des procédures judiciaires Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l’unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l’ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction. De formation immobilière et/ou juridique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre professionnalisme. Vous souhaitez intégrer un réseau en pleine expansion, dynamique et qui offre de larges opportunités de carrière, postulez! Rémunération selon profil.
Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l’unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l’ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
agent logistique H/F - EC22047 Cadre d’emploi des Adjoints Techniques – Catégorie C Emploi permanent – Temps complet Ville de plus de 27 000 habitants, située en plein cœur de la forêt de Rambouillet, à 45 km de Paris, desser ... a ligne Paris-Montparnasse du Transilien et le TER Centre-Val-de-Loire. Au sein de la plateforme technico-logistique du Pôle Convivialité et sous l’autorité du Responsable, vous assurez la gestion du matériel logistique nécessaire aux manifestations municipales et au bon fonctionnement des services. Missions : - Vous effectuez le chargement, le tran ... l’entretien, le montage et le démontage du matériel et en vérifiez l’état. - Vous assurez l’affichage des arrêtés municipaux relatifs au domaine public. - Vous réalisez les déménagements internes à la collectivité ainsi que les tran ... aux expositions. - Vous participez à la logistique des manifestations le week-end et/ou jour férié et intervenez ponctuellement sur la gestion et l’entretien des salles municipales.
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l’espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de la Petite Enfance (Auxiliaire de puériculture, CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, … - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entrepris...
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l’espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, … - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
En tant qu’Auxiliaire de crèche, vous accueillez enfants et familles avec bienveillance, assurez leur sécurité et leur hygiène, accompagnez leurs besoins quotidiens et proposez des activités d’éveil variées. Vous contribuez également à l’aménagement et à l’entretien des espaces de vie, en cohérence avec notre projet pédagogique. Ici, vos talents et passions trouvent leur place : musique, langues, nature, éveil sensoriel… nous vous aidons à développer vos propres projets. Nos projets et atouts : Projet annuel "Tour du monde" : chaque mois, un pays, des ateliers et des découvertes. Intervenants réguliers : musique mensuelle, psychologue, psychomotricien, RSAI. Extérieur privilégié avec des sorties au parc de Rambouillet. Communication gestuelle associée à la parole. Équipe stable et motivée, encadrée par une EJE sur place, une directrice EJE pour 2 micro-crèches, et une coordinatrice pédagogique en lien avec les 9 micros du territoire. Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, … - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Notre crèche de Rambouillet (78120), de 10 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé commercial caisse et services (F/H) Vos missions : * Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices) * Proposer les services complémentaires à la vente * Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide * Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Votre profil : * Vous avez une 1ère expérience réussie dans les secteurs de la vente et de la distribution * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * Vous savez être à l'écoute et pédagogue afin de renseigner et accompagner les clients dans leurs achats Les avantages Carrefour : * Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) * Intéressement + participation * Mutuelle / prévoyance * Offres CSE * 12 % de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous avez une 1ère expérience réussie dans les secteurs de la vente et de la distribution * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * Vous savez être à l'écoute et pédagogue afin de renseigner et accompagner les clients dans leurs achats
Lynx RH Yvelines développe son vivier ADV pour . Vous êtes Assistant(e) ADV, Gestionnaire ADV, Assistant(e) administration commerciale, Coordinateur(trice) service clients, Customer Care B2B ? Même si vous êtes en poste, je vous propose un échange pour vous positionner sur les opportunités à venir dans les Yvelines (78).Cette annonce ne correspond pas à un recrutement unique. L'objectif est de mieux connaître votre profil et vos critères, afin de vous présenter, au fil des besoins de nos clients, des postes cohérents en CDI, CDD ou intérim selon vos attentes.Vos missionsSelon votre expérience et le périmètre des postes proposés, vous intervenez sur tout ou partie du cycle ADV et/ou service clients B2B. Vous assurez la gestion des commandes de bout en bout (réception, contrôle des conditions, saisie, accusés de réception, suivi des délais), la coordination des flux avec les équipes internes (commerce, logistique, supply, production, finance) et le maintien d'un haut niveau de qualité de service auprès des clients. Vous êtes un point d'entrée fiable pour répondre aux demandes, traiter les aléas, prioriser les urgences et sécuriser les engagements (délais, quantités, documents, transport, conformité).Vous contribuez également au bon déroulement de la facturation et au suivi administratif des dossiers (bons de livraison, factures, avoirs), au traitement des retours, réclamations et litiges (analyse, coordination interne, plan d'action, communication client), ainsi qu'à la mise à jour des données dans les outils (ERP/CRM, référentiels articles/clients, tarifs, conditions commerciales, contrats). Vous produisez des reportings et indicateurs de suivi (commandes en cours, retards, litiges, niveau de service), et vous participez à l'amélioration continue des process (fiabilisation des données, standardisation, optimisation des flux, digitalisation). Selon les organisations, vous pouvez être amené(e) à accompagner les équipes commerciales sur des sujets d'administration commerciale (devis, conditions, contractualisation) et, sur des périmètres plus seniors, à structurer les pratiques ADV (procédures, coordination d'équipe, montée en compétences, pilotage d'activité).Profil recherchéVous disposez d'une expérience en ADV, administration commerciale ou service clients B2B, acquise en PME/ETI ou groupe, idéalement dans un environnement où les priorités bougent et où la coordination interne est quotidienne (commerce, logistique, supply, production, finance). Vous êtes à l'aise dans un rôle d'interface, capable de sécuriser un cycle commande de bout en bout, de tenir les délais, et de maintenir une relation client professionnelle, même en situation de tension ou d'aléa.Vous vous distinguez par votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre fiabilité : vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle, prioriser, relancer, et suivre vos actions jusqu'à résolution. Votre communication est claire, structurée et orientée solutions, avec une posture à la fois ferme et diplomate. Vous appréciez le travail en équipe, vous partagez l'information de façon fluide, et vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés.Vous maîtrisez Excel à un niveau opérationnel (suivi d'activité, tableaux, recherches, mise en forme, éventuellement TCD selon les postes) et vous êtes à l'aise avec les outils de gestion (ERP/CRM). La connaissance de solutions type SAP, Sage, Cegid, Microsoft Dynamics, Salesforce ou équivalents est un plus. Selon les environnements, un anglais professionnel peut être attendu pour des échanges écrits et/ou oraux.Enfin, vous recherchez une opportunité dans les Yvelines (78) et vous êtes en mesure de préciser vos critères de mobilité, votre disponibilité (ou votre préavis), le type de contrat souhaité (CDI/CDD/intérim) et vos attentes de rémunération, afin de faciliter un positionnement cohérent sur les opportunités.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Description du poste : Le titulaire du poste, rattaché au Bureau Programmation, Ingénierie et Conduite des Achats (BPICA) au sein de la Division Management de l'Achat (DMA) de la PFC RBT, a pour principales missions de saisir et de mettre à jour les données relatives aux fournisseurs, aux marchés et aux articles à approvisionner. Il appuie un agent de catégorie B en contribuant à l'élaboration de la programmation des achats et en assurant suivi et mise à jour de différents fichiers (essentiellement de type tableurs) du bureau. Il concourt au suivi de l'avancement des procédures programmées, en vérifiant les fiches de recensement et les demandes d'achats dans le système d'information ALPHA et en participant à des réunions dédiées, avec la division achats publics et les prescripteurs. Il complète également des données dans le SI ALPHA. Description du profil : Le candidat doit être à l'aise avec l'utilisation de tableurs Excel (création de tableaux simples, saisie, filtres.). Rigoureux, il doit également faire preuve d'aisance relationnelle et d'une appétence pour le travail en équipe et en transverse avec les autres divisions. Le poste ne requiert pas de solides connaissances en achats publics, mais une connaissance minimale (types de procédure et phasage) serait appréciée. Des notions sur le monde des entreprises pourraient constituer un atout supplémentaire.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Longvilliers (78730), de 0 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Rambouillet (78120), de 10 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Vous avez envie d’être utile aux autres ? Vous aimez entretenir un logement, prendre soin du linge et garantir un intérieur impeccable ? Vous aimez changer régulièrement de cadre de travail ? Rejoignez O2 en tant qu’équipier(e) mobile en ménage pour notre agence de RAMBOUILLET ! À propos d'O2: O2 est un créateur de bulles d’oxygène dans le quotidien de toute la famille grâce à nos prestations de ménage-repassage, jardinage, garde d’enfants et accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap. Rejoignez le N°1 du service à la personne, noté 4,8/5 (sur 4212 avis Google récoltés entre le 01/04/2024 et le 17/07/2024). Votre quotidien avec O2 : Vous recherchez un esprit d’équipe ? Votre agence vous soutient et organise votre planning. Des missions utiles et valorisantes: Vous intervenez en toute autonomie chez des professionnels ou des particuliers, de manière régulière ou ponctuelle. Vous réalisez des missions de nettoyage (par exemple avant ou après déménagement), de formation et/ou de remplacement de vos collègues. Soins de l’espace de vie: rangement, dépoussiérage , nettoyage de la cuisine, salle de bain, des sols : pour rendre le logement digne d'un intérieur d'hôtel. Nous vous fournissons tout l’équipement nécessaire pour travailler en toute sécurité. Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein, adapté à vos disponibilités et souhaits horaires ; Une rémunération de 11,91€ à 12,10€ brut/heure selon expérience ; Une voiture de service ; Prime d’ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d’intégration personnalisé ; Des formations pour développer vos compétences ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Maîtrise du français, lu, écrit, parlé ; Toute expérience dans le domaine de l’entretien appréciée ; Permis B indispensable ; Notre entreprise valorise la diversité et l'égalité des chances. Chaque candidature est étudiée sur la base des compétences et des qualifications, sans distinction. Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, le N°1 du service à la personne, noté 4,8/5 (sur 4212 avis Google récoltés entre le 01/04/2024 et le 17/07/2024) Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l’inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d’enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d’oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui comp...
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Notre crèche de Rambouillet (78120), de 10 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez enfants et familles avec bienveillance, assurez leur sécurité et leur hygiène, accompagnez leurs besoins quotidiens et proposez des activités d'éveil variées. Vous contribuez également à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie, en cohérence avec notre projet pédagogique. Ici, vos talents et passions trouvent leur place : musique, langues, nature, éveil sensoriel. nous vous aidons à développer vos propres projets. Nos projets et atouts : Projet annuel "Tour du monde" : chaque mois, un pays, des ateliers et des découvertes. Intervenants réguliers : musique mensuelle, psychologue, psychomotricien, RSAI. Extérieur privilégié avec des sorties au parc de Rambouillet. Communication gestuelle associée à la parole. Équipe stable et motivée, encadrée par une EJE sur place, une directrice EJE pour 2 micro-crèches, et une coordinatrice pédagogique en lien avec les 9 micros du territoire. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
[75736] CH Rambouillet Assurer le pilotage opérationnel et quotidien des chaines AFR dans une logique de parcours patient. Garantir la qualité du processus et des données administratives et de facturation. Contribue au contrôle interne et à la sécurisation des recettes. Piloter des projets relevant de son périmètre, en articulation étroite avec les responsables des autres secteurs de la direction des finances et du parcours patient et, le cas échéant, l'encadrement d'autres secteurs de l'établissement Assurer le management de proximité des agents rattachés aux services dont il a la responsabilité. Missions permanentes : -encadrer et animer les équipes du pôle parcours patient, en lien avec une ACH pour les admissions de Rambouillet, et une AAH en charge des AMA et des archives. Il assure l'encadrement, l'animation, la dynamisation, le contrôle et la montée en compétence des équipes de l'ensemble du pôle parcours patient et plus particulièrement : -Des bureaux des entrées (principal, imagerie, urgences, gynécologie-obstétrique, EHPAD) et de la facturation en lien avec un(e) ACH -Des admissions de l'hôpital de proximité de Houdan -Des admissions de l'hôpital gérontologique de Chevreuse -De l'accueil - call center -De la coordinatrice de l'identitovigilance de la direction commune -Des régisseurs des régies de l'activité hospitalière publique et libérale -Concevoir et organiser les processus d'accueil et d'admission des patients dans une logique de parcours patient. -Piloter, suivre et optimiser les chaînes de facturation des établissements et services. -veiller à l'amélioration continu du recouvrement et de la gestion des contentieux et réclamations. -Assurer la référence des logiciels informatiques GAP dans les SIH -Piloter la démarche d'identito-vigilence de la direction commune en lien avec le GHT et la coordinatrice IDV de la direction commune, -Piloter l'activité des admissions et du call-center Description du profil recherché: Ce poste requiert une connaissance de la réglementation en matière de prise en charge administrative du patient, de facturation des soins/séjours/accompagnements, de recouvrement des recettes d'une activité publique et d'identitovigilance ainsi que la volonté de développer ses compétences dans ces matières. Ce poste suppose d'assurer une veille documentaire constante, pour les champs qui le concerne, dans les codes suivants : code de la santé publique, code de la sécurité sociale, code de l'action sociale et des familles, code général des collectivités territoriales, code civil, code pénal, code du commerce, code de la fonction publique. Outre ces codes, l'ensemble des réglementations applicables doivent bénéficier de cette veille (circulaires, nomenclatures, référentiels, conventions, RDAS, etc.). CONNAISSANCES Règles d'admission et leur application Règles de codage et leur application Règles de facturation et leur application Règles et modalités de paiement Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
agent surveillance publique H/F - EC22047 Sous l’autorité de la responsable administrative en charge des ASVP et de la cheffe de police municipale, au sein d’une équipe de 15 policiers municipaux et 4 ASVP, vous assurez une relation de proximité avec la population en exerçant principalement des missions de surveillance des voies publiques. - Assurer la sécurité aux abords des écoles aux horaires d’entrée et de sortie - Réguler le stationnement hors zone payante - Veiller au respect de la réglementation liée au code de la route et au stationnement - Veiller au respect de la sécurité et de la salubrité publique : prévenir les dépôts sauvages (constat sur la voie publique, fouille des contenants à la recherche d’informations, rédaction de rapports), l’affichage publicitaire non autorisé, relayer le signalement et la demande de prise en charge des animaux errants ou morts sur la voie publique à l’organisme désigné par l’autorité municipale - Participer au visionnage des caméras de vidéoprotection - Assurer l’intérim de l’accueil physique et téléphonique en cas de nécessité de service - Participer à la sécurisation d’évènements et missions ponctuelles
Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONSRémunération : En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécuritéEchanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informéesContrôler et gérer les matériels et les produitsVeiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragilesAu sein de nos maisons de retraite (EHPADAu sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge : Accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail.
Au sein de notre agence, vous intégrez le service copropriété et accompagnez le gestionnaire dans le suivi quotidien d'un portefeuille d'immeubles.Vos principales missions : Gérer l'accueil physique et téléphonique du service Préparer et organiser les assemblées générales Envoyer les convocations d'assemblées générales Rédiger et mettre à jour les registres de procès-verbaux Traiter les demandes de première urgence d'intervention Suivre administrativement les déclarations de sinistres Suivre l'état d'avancement de chaque dossierCitya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller commercial en Alternance ! Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi ! Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Véritable acteur ou actrice de ton rayon tu développes tes talents pour la vente tout en étant proactif dans :***L'écoute, le conseil, la réassurance, la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement * L'identification, les tests, la qualification et la certification des produits que tu mettras en vente * La gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits * La pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion * La croissance de ton chiffre d'affaires aussi bien en magasin qu'en digital Description du profil :***Nous avons besoin de ta passion pour la vente et de ton envie de faire vivre une expérience unique aux clients***Nous allons aimer ton côté « accrocheur » et persuasif significatif de dynamisme et d'ambition,***Nous recherchons ton esprit d'équipe et ton goût du challenge
Vos missions seront : * Analyse et formalisation des besoins d'essais, avec choix autonome (ou en collaboration avec un Ingénieur Essais) des méthodes, moyens techniques et délais adaptés * Préparation, mise en œuvre et réalisation d'un large panel d'essais mécaniques en statique : compression, traction, flexion, pelage, cisaillement. * Rédaction complète des protocoles et rapports d'essais * Maintenance courante, suivi de l'état et participation au renouvellement des équipements et matériels du laboratoire * Garantie du maintien d'un environnement de travail propre, sécurisé et conforme aux exigences de sécurité * Responsabilité de la qualité, de la cohérence et du respect des délais sur l'ensemble des essais réalisés Vous êtes / avez : * De formation Technicien mécanique ou équivalent BAC+2 ou BAC+3 en essais mécaniques * La curiosité et l'autonomie nécessaires pour faire les choix opportuns * Autonome sur la suite office * L'ouverture nécessaire pour intéragir avec des équipes de différents domaines Profil : Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.
Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation. Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.
Descriptif du poste: En tant que Conseiller Privé, vous êtes chargé de développer et de gérer un portefeuille de 450 clients patrimoniaux (avoirs contrôlés supérieurs à 150 K€ et allant couramment jusqu'à 1 M€), totalisant entre 40 et 50 millions d'euros d'encours. Plus particulièrement, vos missions en tant que Conseiller Privé sont : * Gérer et développer le portefeuille existant, * Conseiller les clients en fonction de leur stratégie patrimoniale (objectifs, profils de risque, fiscalité), * Préparer les dossiers crédit et les propositions en matière de conditions, * Développer votre portefeuille à travers une approche qualitative et la recommandation. 44/46 K€ + var 5 K€ + P/I 11 K€. Profil recherché: De formation supérieure en gestion de patrimoine, vous possédez au moins 4 ans d'expérience en banque (après vos études) en tant que Conseiller Patrimonial et vous êtes performant sur le plan commercial. Vous possédez des aptitudes au développement, le sens de la négociation et de la relation clients. Vous êtes rigoureux, sérieux, dynamique et doté d'un réel sens du résultat. Des évolutions vers la banque privée ou le management sont envisageables sous 3 ans.
Michael Page Banque accompagne dans le recrutement des cadres confirmés l'ensemble des acteurs du secteur bancaire : banque de réseau, banque de financement et d'investissement, banque d'affaires, banque en ligne, Private Equity, Asset Management, sociétés de financements spécialisés, Fintech. Notre client, Groupe bancaire d'envergure internationale, recherche un Conseiller Privé à Rambouillet.
Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement pour notre agence SAMSIC EMPLOI de RAMBOUILLET (78). En collaboration avec la Responsable d'agence, vous serez en charge de la gestion du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration et au suivi de vos candidats délégués. A ce titre, vos missions seront les suivantes :***Recueillir les besoins des clients,***Rédiger, diffuser et suivre les annonces,***Sourcer et animer un vivier de candidats,***Analyser des candidatures,***Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques,***Effectuer les contrôles de références,***Rédiger les comptes rendus de vos entretiens,***Vous serez également en charge de la gestion administrative du personnel (DPAE, contrats de travail, visites médicales, absences, variables de paie).... SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Et vous ? Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/3 dans le domaine des Ressources humaines ? Vous avez acquis une première expérience réussie en tant que chargé(e) de recrutement, assistant(e) ressources humaines ou assistant(e) d'agence ? Vous connaissez le secteur du travail temporaire et vous maîtrisez les outils et techniques de recrutement (Cvthèques, réseaux sociaux, booléens...) ? La réactivité, l'esprit d'équipe et l'écoute font partie de vos qualités ? Séduit(e) par ce challenge ? Alors n'attendez plus, envoyez-nous dès à présent votre candidature ! De bonnes raisons de nous rejoindre :***Une équipe bienveillante et engagée qui saura vous accompagner et vous faire monter en compétences,***Une diversité de missions dans un environnement de travail dynamique,***Une ambiance familiale,***De belles perspectives d'évolution de carrière.***Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Rémunération fixe + variable non plafonné.
Description du poste : Notre client, spécialisé dans l'industrie agroalimentaire, recrute dans le cadre de son développement un(e) approvisionneur(se) Vos missions seront les suivantes :***Gérer les opérations de mélange * Réaliser le décartonnage des produits * Suivre les ordres de préparation indiqués sur lordre de fabrication (produit, quantité, mélange) * Calculer, si nécessaire, les quantités de matières premières pour les mélanges * Approvisionner et mélanger les matières premières à laide de contenants adaptés * Effectuer le remplissage des différents contenants en matières premières * Contrôler le remplissage des contenants * Renseigner les supports de suivi de fabrication * Filmer les chariots une fois les mélanges terminés * Assurer le nettoyage du poste de travail * Procéder au nettoyage des équipements, machines et contenants (seaux, chariots, etc.) si nécessaire * Effectuer lensemble des tâches nécessaires au bon fonctionnement du service Les horaires : variable en fonction des besoins 05h00 - 12h40 ou 12h35 - 20h15 selon le planning Avantages : Primes d'habillage SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil :***Nous recherchons des personnes motivé(e)s, organisé(e)s et autonomes.***Vous souhaitez vous investir dans un entreprise familiale avec un esprit d'équipe ?***N'hésitez plus et postuler sur cette offre ou contacter directement Anaïs de SAMSIC INDOORS au***
RESPONSABILITÉS : • Assurer l'encadrement fonctionnel de l'équipe carrière et paie (2 agents) • Planifier le travail de l'équipe en charge de la paie et de la gestion administrative des carrières • Piloter les opérations liées au processus de paie, établir le calendrier mensuel, sécuriser la réception des variables, la saisie et l'envoi de la paie • S'assurer du respect des délais de traitement par l'équipe • Vérifier la cohérence des données de paie, contrôler les bulletins de paie mensuellement et les éléments variables • Suivre les charges sociales, N4DS/DSN et leur régularité • Suivre les contrats et les conventions relatifs aux adhésions de Rambouillet Territoires • Procéder et/ou organiser la mise en œuvre du mandatement • Accompagner l'équipe dans le suivi des procédures et le respect des règles statutaires et internes • Apporter un appui technique et réglementaire à l'équipe • Gérer les congés : saisie des congés dans le logiciel • Suivre les remboursements suite à subrogation auprès de l'assureur et de la CPAM • Viser, avant mise en signature, les actes administratifs • Élaborer, suivre et analyser le budget RH • Participer à la préparation budgétaire RH • Produire des tableaux de bord mensuels et des indicateurs RH, garantir leur fiabilité • Analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé • Réaliser des analyses comparatives • Etablir les bons de commandes du hors paie, en lien avec la direction des finances • Prendre en charge les déclarations de cotisations auprès des différents organismes, notamment l'assurance du personnel, la médecine professionnelle • Participer à l'élaboration des documents réglementaires (bilan social, rapport égalité, etc.) • Fournir une aide à la décision pour la direction générale et les élus • En lien avec la DRH et la responsable du développement RH, participer aux projets et études transverses de la direction • En binôme avec la responsable du développement RH, participer et sécuriser les campagnes annuelles • Participer, avec l'ensemble de l'équipe, à la visibilité et à la proximité de l'expertise RH en faveur de l'ensemble des agents • Paramétrer et exploiter les modules RH et finances du logiciel CIRIL • Extraire les données pour les besoins du reporting RH et financier • Rédiger les procédures pour l'utilisation du logiciel • Collaborer au développement des outils et de leur bonne utilisation • Action de soutien à la bonne utilisation des outils SIRH auprès de l'ensemble des directions de la collectivité • Mettre à jour le SIRH en lien avec les événements carrière et paie PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs(connaissances) : • Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale (carrières, paies...) • Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la fonction publique territoriale • Connaissances solides en gestion RH et paie publique • Maîtrise du logiciel CIRIL RH et finances • Maîtrise du pack office • Bonnes notions de GPEC et d'analyse RH • Respect de l'application des règlements internes Savoir-faire (pratique) : • Élaboration de tableaux de bord et d'outils d'aide à la décision • Maîtrise d'Excel (formules, TCD, graphiques, ...) • Exploitation et analyse de bases de données • Rédaction de notes et rapports d'analyse • Capacité à vulgariser les données chiffrées • Capacité à travailler en équipe • Capacité à encadrer une équipe de gestionnaires RH Savoirs-être (comportement) : • Respect absolu de la confidentialité des données personnelles et RH, impartialité et équité • Aisance relationnelle et travail en transversalité • Rigueur, fiabilité • Esprit d'analyse et de synthèse • Sens du service public • Autonomie et esprit d'initiative • Sens des priorités tout en respectant des délais contraints • Travail dans l'urgence, capacité à gérer le stress • Esprit d'équipe • Bienveillance
Située au sud-ouest des Yvelines, à 50 kms de Paris, Rambouillet Territoires regroupe 36 communes et rassemble environ 80 000 habitants. Sa situation géographique lui confère des richesses naturelles environnementales et culturelles. Elle jouit d'une attractivité économique avec plus de 170 hectares de zones d'activités.
Description du poste : Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire. Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition : - Une formation solide et complète - Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain - Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .) - La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.) - Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous. Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié ! Description du profil : Notre candidat idéal ? Vous. megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise. Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ? Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !
En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions principales : · Evaluer les besoins des personnes en difficulté et établir un diagnostic psychosocial · Construire un plan d'aide approprié · Conseiller et assister les patients et leur entourage · Accompagner les patients dans les démarches administratives · Echanger avec les structures en amont et en aval concernant un retour à l'autonomie, un placement en structure adaptée, l'insertion sociale et professionnelle · Participer à la démarche qualité de la Clinique Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Disposant de réelles aptitudes relationnelles, vous avez le sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse.
Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
[75995] CH Rambouillet Réaliser les activités de gestion de paie et le suivi des dossiers administratifs individuels du personnel - Accueil téléphonique et physique, - Numérotation des dossiers en fil de l'eau, - Gestion des changements d'adresse, - Classement sécurisé des dossiers puis archivage, - Gestion administrative des dossiers individuels et des contrats/décisions, - Suivi des CAE, apprentis, service civique, - Suivi des temps partiels, - Suivi des fins de périodes d'essai et envoi des évaluations, - Suivi des fins de CDD et envoi des évaluations, - Suivi des renouvellements congés parentaux, disponibilités, détachements, - Calcul des reprises d'ancienneté, - Gestion des ordres de missions, - Suivi des cartes de séjour, - Gestion administrative des retraites et des validations de services, - Gestion prestations retraite CGOS, - Enregistrement services antérieurs, - Suppléance Référente Paie, - Vérification et saisi des éléments variables de paie, - Suivi des allocations d'étude, instituteurs, indemnités de stage, intervenants, - Edition, contrôle et distribution des bulletins de salaire, mise sous pli, - Edition des documents obligatoire des sorties (AED, décisions), - Ouverture et paiement des allocations d'Aide au Retour à l'Emploi, - Etablissement de toutes les attestations diverses, - Etablir les décisions relatives aux primes, indemnités et NBI (début et fin), - Suivi des saisies sur salaire, - Mise à jour du SFT et saisie des actes de naissance, - Saisie sous le SIRH (MO, AT, MP, Maternité, Paternité) - Calcul des IJ et établissement attestations SS (MO, AT, maternité, paternité .) - Déclaration et suivi des AT, - Saisie du conseil médical, - Suivi et gestion des AAQ, - Saisie des autorisations d'absences exceptionnelles, - Suivi des maternités (après saisie et calcul par le secteur paie), - Complément de salaire CGOS et MNH, - Assure le lien avec l'assurance statutaire, - Assure la permanence du guichet unique RH, - Permanence dans les services d'activité et participation aux cafés RH, - Suppléance au sein de l'équipe « administration et paie du personnel », - Suppléance du traitement des moyens de suppléance, Description du profil recherché: Compétences requises (formation et/ou qualification) · Bonnes connaissances des outils informatiques Excel, Word, · Connaissances appréciées de logiciels de gestion du personnel Expériences professionnelles appréciées · Service RH / Paie dans la FPH Qualités professionnelles · Bon relationnel · Sens du travail en équipe · Rigueur et bonne organisation · Discrétion professionnelle · Devoir de confidentialité Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, recherche pour le compte de son client, un cabinet, un(e) Assistant Comptable en CDI. Rejoindre notre client, c'est d'abord rejoindre un cabinet d'expertise comptable et d'audit qui recherche des personnes qui souhaitent progressés au sein d'un cabinet et qui sauront s'intégrer durablement au sein de leurs équipes. Vos missions sont les suivantes : - Réaliser la saisie et la tenue - S'occuper des déclarations de TVA - S'occuper de la facturation - Relancer les paiements clients en attente Vous avez un Bac +2 en comptabilité minimum. Vous justifiez d'une première expérience similaire. De nature discrète, vous êtes rigoureux et polyvalent. Rémunération selon profil. Dans le cas où vous n'auriez aucun retour de notre part sous une semaine, veuillez considérer que nous ne retenons pas votre candidature.
[78006] CH Rambouillet Traitement des moyens de suppléance : personnels intérimaires et vacataires, - Suivi carrières titulaires et contractuels (avancement d'échelon, promotion de grade en lien avec les LDG), - Organisation CAPL - CAPD, - Organisation des concours et suivi des nominations afférentes, - Mise en oeuvre des reclassements statutaires, - Suivi et mise en oeuvre des CDIsation, - Suivi et traitement des mises en stage et titularisations, - Suivi des évaluations en lien avec les CDIsation, les mises en stage et les titularisations, - Pilotage et suivi des entretiens professionnels en lien avec la responsable formation et le contrôleur de gestion sociale, - Préparation et suivi des dossiers disciplinaires en lien avec l'AAH, - Suivi du Document Unique en lien étroit avec le service Qualité, - Suivi de la démarche d'évaluations des risques professionnels et du PAPRIPACT, - Information et sensibilisation à la santé et sécurité au travail, - Référent Prévention des risques et handicap, - Suivi de la commission de maintien à l'emploi et assure le lien service de la santé au travail, - Organisation de l'Observatoire QVT, - Suivi des appels à projet « Qualité de vie au travail », - Suivi du PAQ RH, - Contribution à l'organisation des élections professionnelles, - Assure la permanence du guichet unique RH, - Permanence dans les services d'activité et participation aux cafés RH, - Suppléance correspondante Bien-être au travail, et gestion des grèves, - Suppléance administration et paie du personnel, Description du profil recherché: Compétences requises (formation et/ou qualification) - Bonnes connaissances des outils informatiques Excel, Word, - Connaissances appréciées de logiciels de gestion du personnel Expériences professionnelles appréciées - Service RH / Paie dans la FPH Qualités professionnelles - Bon relationnel - Sens du travail en équipe - Rigueur et bonne organisation - Discrétion professionnelle - Devoir de confidentialité Horaires de travail -8h30 - 16h32- 9h00 - 17h02 Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Rejoignez Petits-fils, réseau en pleine expansion ! Avec plus de 300 agences d’aide à domicile à destination des personnes âgées et en situation de handicap. En tant que Chargé(e) de recrutement, vous jouerez un rôle essentiel dans l'identification et le recrutement des intervenants qui répondront aux besoins de nos bénéficiaires. Vos principales missions : Publier et diffuser les offres d’emploi sur les plateformes dédiées Mener les entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats Organiser les formations et intégrations des nouvelles recrues Collaborer avec les responsables de secteur pour définir les besoins en recrutement Assurer un suivi régulier des recrutements et veiller à la satisfaction des candidats et des équipes en poste. Afin d’avoir une vue d’ensemble de vos missions, vous bénéficierez de la formation initiale de Petits-fils pour acquérir nos méthodes de travail. Vous disposerez également d'un budget publicité et de toutes les fonctions support pour faire grandir rapidement l'agence. Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et avez une première expérience réussie en recrutement, idéalement dans le secteur des services à la personne. Vous êtes également reconnu(e) pour vos compétences en gestion du relationnel et en organisation. Les avantages à nous rejoindre : Un CDI à temps plein (35/39h/semaine) avec une rémunération de 2200 € brut / mois Titres restaurant Mutuelle prise en charge à 100 % Des primes mensuelles et trimestrielles attractives Formation de 2 jours au siège de Petits-fils Team building réguliers pour renforcer l’esprit d’équipe Qualités essentielles : Rigueur et sens de l’organisation Capacité à communiquer efficacement avec les candidats et les équipes Esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration avec les autres services Réactivité pour gérer plusieurs recrutements simultanément Si vous débutez dans ce domaine, pas d’inquiétude : une formation adaptée vous sera proposée pour vous accompagner dans vos nouvelles responsabilités. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Petits-fils, nous accordons une grande importance au respect, à la qualité du service et au bien-être de nos équipes. Vous bénéficierez d’un environnement de travail bienveillant et convivial, propice à votre épanouissement personnel et professionnel. Processus de recrutement : Entretien en visio avec notre équipe recrutement. Rencontre avec vos futurs collègues. Tests et vérification des références. Envie de donner du sens à votre carrière en rejoignant une entreprise humaine et engagée ? N’attendez plus pour postuler !#### Nos engagements : Petits-fils n’est pas une entreprise ordinaire ! C’est également le pilier d'une association solidaire nommée "Bras dessus bras dessous", qui vise à soutenir nos auxiliaires de vie dans leur travail quotidien et à les aider à surmonter les défis de la vie. https://www.brasdessus-brasdessous.org/.
Petits-fils est le réseau d'agences qui dépoussière le secteur de l'aide à domicile en parlant de choses graves sans être grave. Nos services personnalisés sont assurés par des auxiliaires de vie diplômés, ou certifiés Croix-Rouge, et expérimentés. Toutes et tous ont le souci constant de rendre le quotidien des personnes âgées et de leurs familles plus agréable et plus doux. Chez Petits-fils, c'est tout simplement en pensant à nos grands-parents que nous sélectionnons les auxiliaires de vie q...
auxiliaire puericulture H/F - EC22047 Au sein de la Crèche collective Les Lutins (66 berceaux) et sous l’autorité de sa Directrice, vous accompagnez l’enfant d ... spect de son développement d ... elation de référence. MISSIONS - Répondre à l’ensemble des besoins des enfants avec bienveillance et de manière égale et constante. - Faire de l’observation du tout-petit un outil professionnel permettant de prodiguer les soins de manière adaptée et de proposer des activités d’éveil en respectant le libre-choix de l’enfant. - Aménager l’espace en veillant au respect de la liberté motrice de l’enfant. - Effectuer les transmissions aux parents en soulignant les compétences acquises. - Travailler en concertation constante avec l’équipe pluridisciplinaire en s’impliquant d ... ojet de la structure, plaçant l’intérêt de l’enfant au cœur de votre pratique professionnelle
Rattaché(e) au responsable d'Antenne, vous rejoignez l'équipe des mandataires du SMJPM. Vous recevrez délégation pour assurer la protection de la personne selon le type de mesure prononcée. Vos principales missions sont : -favoriser le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles -soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne -assurer la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne -rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les juges, -travailler en collaboration avec les partenaires pour coordonner l'action. Vous êtes amené(e)à circuler dans tout le département.Niveau de rémunération : Salaire selon convention collective 1951 Compétences requises pour le poste : -rigueur et sens de l'organisation -sens du service -aisance rédactionnelle Avantages : Prime annuelle Tickets restaurants CSE (œuvres sociales) Véhicule de service pour les déplacements professionnels Possibilité de télétravail
L’ATFPO est une association crée en 1991 qui s’adresse aux personnes vulnérables. Elle s’étend aujourd’hui sur 3 départements (Paris, Yvelines, Val de Marne) et prend en charge environ 2 300 personnes placées sous mesures de protection. Ses équipes, dynamiques et créatives, ont une valeur en commun : L'humain au centre!
Description: Missions Relancer les clients (par mail et téléphone) pour le règlement de leurs factures Répondre aux réclamations et accompagner les clients pour débloquer leurs comptes Assurer le suivi des encaissements Contribuer à un reporting simple mais régulier pour suivre l’activité Exigences: Profil Avoir déjà travaillé avec plusieurs interlocuteurs ou clients en parallèle (idéal si vous venez d’un environnement en cabinet, centre de services partagés, relation client, etc.) Être à l’aise au téléphone et dans les échanges écrits Savoir vous organiser sur un portefeuille de dossiers Quelques bases en comptabilité client seraient un vrai plus, mais ce n’est pas bloquant Avantages: Avantages et conditions - Salaire fixe 1823€ brut mensuel - Prime mensuelle sur objectif de 200€ à 350€ brut - Horaires hebdomadaires : 35H00 (9h/16h45 du lundi au vendredi) - Tickets restaurant - Participation - Mutuelle
Maiki, labellisé BCORP, est un cabinet de recrutement permanent et temporaire spécialisé, dont les équipes expérimentées et engagées vous accompagnent sur des postes cadres et non cadres en cdi, cdd et travail temporaire. Vous aimez le contact client, la résolution de problèmes et la gestion de plusieurs dossiers à la fois ? Notre client, entreprise implantée à Rambouillet, recrute un Assistant de Gestion H/F pour rejoindre une équipe dynamique sur une mission de recouvrement clients – pa...
Notre client est un établissement médical situé à RAMBOUILLET, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale. - Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.Dans un établissement hospitalier, vous effectuerez des soins et activités en lien avec des interventions chirurgicales et techniques. - Organiser et coordonner les activités de soins en lien avec les interventions chirurgicales, endoscopiques et actes invasifs. - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer le suivi pré, per et post opératoire des patients. - Assurer la préparation et maintenance de l'équipement et du matériel nécessaire aux procédures opératoires.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Rattaché(e) à l'Associé, vos missions seront : -Production et supervision des paies pour votre portefeuille en multi conventions ;-Gestion complète des cycles de paie ;-Administration du personnel (contrats, déclarations, suivi) ;-Encadrement et animation d'une équipe de 3 gestionnaires paie.-Veille sociale pour vos clients ;-Vous serez le référent technique auprès des équipes.Rémunération : 43 à 48K€ selon profil.Avantages : -Mutuelle ;-Tickets restaurant ;-Télétravail possible ;-Horaires flexibles selon les périodes ;-Téléphone professionnel ;-Parking gratuit ;-Prime annuelle.
En tant que Collaborateur Social H/F, vos missions sont les suivantes :Environ 250 bulletins par moisClients : TPE/PME multi-secteurs (commerce, artisanat, professions libérales)Multi-conventions collectives.Élaboration des bulletins de paieDéclarations sociales et DSNConseil RH et veille socialeRémunération : 32 à 38K€ selon profil Avantages : Mutuelle premium Tickets restaurantTélétravail 1 à 2 jours/semainePossibilité d'évolutionEnvironnement collaboratif Outils digitaux performants
Sous la supervision des Experts Comptables, vos missions sont les suivantes : -Portefeuille diversifié (groupes, associations, PMEdiv>-Gestion et révision des comptes ;-Vérification des travaux des collaborateurs ;-Production des bilans ainsi que des liasses fiscales ;-Encadrement d'une équipe composée de 4 collaborateurs.Rémunération : 48 à 53K€ selon profil. Avantages :-Tickets restaurant ;-Télétravail ;-Possibilité de formations ;-Intéressement ;-Participation ;-Parking.
En tant que Chef de Mission, vous pilotez un portefeuille à forte valeur, coordonnez une équipe de 2 à 4 collaborateurs et devenez l'interlocuteur référent des dirigeants. Vos responsabilités : Management & supervisionoPlanification, révision et arrêtés des comptes.oEncadrement, montée en compétences et revues de dossiers (revues croisées, points qualité).oAnimation des rituels d'équipe : weekly, revue d'avancement, plan de charge. Production & qualitéoSupervision des bilans et liasses fiscales, remise et présentation des comptes.oContrôle qualité : procédures internes, check-lists, respect des échéances et normes.oOptimisation des workflows (automatisation imports, standardisation dossiers, check-lists). Conseil & relation clientoRevue de gestion avec les dirigeants (marges, BFR, trésorerie, pricing).oPrévisionnels, budgets, business plans, tableaux de bord (hebdo/mensuel).oAccompagnement aux restructurations, créations et levées de fonds (avec le pôle juridique/DAF externalisée). Transverse oParticipation aux appels d'offres et soutenances.oContribution aux projets internes (data, nouveaux outils, amélioration continue).oVeille fiscale & comptable, diffusion des bonnes pratiques.Package : 5260 K€ brut annuel selon profil, + primes (objectifs, développement, qualité) Avantages : oTélétravail 1 à 2 j/semaine, horaires souples.oMutuelle premium, tickets restaurant, remboursement transport.oIntéressement/participation selon résultats.oParcours de formation (management, conseil, data, préparation DEC).oTemps forts d'équipe : onboarding solide, séminaires, ateliers métier, mentorat.
Dans un contexte de transformation industrielle, le Lean Manager H/F sera rattaché au Directeur de Site. Il/elle aura pour mission de structurer et d'animer la démarche d'excellence opérationnelle du site, en déployant une culture Lean auprès des équipes terrain.Ses missions principales :Cartographier les flux (VSM), prioriser les chantiers, former les équipes aux outils Lean.Piloter les actions d'amélioration continue (5S, Kaizen, SMED, QRQCli>Mesurer les gains, consolider les indicateurs de performance, et proposer des plans de progrès.Être le référent de la culture Lean pour le site et faire monter en compétence les relais internes.Le package implique :Rémunération entre 55K€ et 65K€ selon profil.Variable sur atteinte d'objectifs.Plan d'épargne entreprise + mutuelle.
Située aux portes de la Normandie et de l'Ile de France, dans un site privilégié, la Clinique du Château de Goussonville est un établissement privé de Soins de Suite et de Réadaptation Polyvalents et Spécialisés en Réadaptation Cardio-Vasculaire et Thoracique et dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur, notamment des patients amputés (membres supérieurs et inférieurs). Notre établissement prend en charge des patients dans le cadre d'une hospitalisation à temps complet, après la phase aiguë de leur pathologie, à l'issue d'une hospitalisation en court séjour ou en provenance du domicile, pour :- des suites de traitements médicaux ou chirurgicaux, ainsi que des soins de rééducation,- en vue d'un retour à domicile ou en institution. C'est dans ce cadre que nous recrutons un.e Masseur.euse-Kinésithérapeute H/F en CDI temps plein ! Sous la responsabilité du cadre de rééducation, vous aurez à votre disposition des locaux modernes ainsi que du matériel récent, afin que vous puissiez exercer au mieux vos fonctions. En collaboration avec les différentes équipes en présence, votre rôle sera de participer à l'élaboration du projet de soins des patients.Reconnu(e) pour votre empathie et votre sens de l'écoute, vous assurerez la prise en charge kinésithérapique des patients de la clinique, du suivi rééducatif à l'accompagnement du rétablissement des capacités fonctionnelles. Sous la responsabilité du responsable de rééducation, vous aurez pour missions principales : - Réaliser sur prescription médicale les soins de rééducation et de réadaptation afin de maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles. -Gérer la relation avec les familles et/ou patients, liens avec les médecins -Réaliser le Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitutionParticiper au projet de l'établissement (démarche qualitPar son action, le masseur kinésithérapeute concourt à la prévention, au dépistage, à l'éducation thérapeutique, au diagnostic et au traitement du patient. - Réaliser le Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitutionlaborer le projet de soins et le plan de traitement du patient- Réalisation de techniques de kinésithérapie #LI-RK1
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONSRémunération :En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourageObserver l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Vos missions : -Superviser la production des paies pour un portefeuille diversifié (multi conventions) ;-Piloter les cycles de paie et garantir la conformité des déclarations sociales ;-Assurer la gestion complète de l'administration du personnel ;-Manager et accompagner une équipe de 3 gestionnaires paie dans leur montée en compétences ;-Être force de proposition pour optimiser les process et outils. Salaire : 45 à 50K€ selon profil ; Les petits plus : -Mutuelle premium, -Carte déjeuner, -Prime annuelle, -Flexibilité : télétravail régulier, horaires aménageables ;
En tant que directeur.trice d'une maison de retraite médicalisée vous serez pleinement responsabilisé.e sur :- le management d'une équipe pluridisciplinaire - la gestion de la résidence- la mise en œuvre concrète des valeurs du groupe, centrées sur la qualité des soins, l'attention portée aux résidents, l'accompagnement et le développement des collaborateurs. VOS MISSIONSEn lien étroit avec la Direction Régionale des Opérations, voici vos principales missions :- Recruter, encadrer, et accompagner une équipe au service du soin et des résidents, en veillant à sa cohésion, son bien-être, sa santé et sa sécurité au travail- Garantir l'excellence des soins en assurant l'application stricte des règles éthiques et déontologiques indispensables à l'accompagnement de nos résidents dans leur projet de vie- Animer un dialogue social constructif avec les représentants du personnel permettant la remontée et le traitement des préoccupations des salariés- Superviser l'organisation du travail en garantissant le bon dimensionnement des effectifs et des compétences- Assurer une gestion financière et administrative des activités de l'établissement en cohérence avec les obligations et les objectifs du groupe- Développer les relations avec les familles et les proches des résidents en construisant une relation humaine de confiance assise sur l'exigence de transparence et de partage des informations- Participer à l'effort de réduction de l'empreinte environnementale des activités de la résidence en cohérence avec les engagements RSE du groupe- Développer l'activité, l'ancrage et la notoriété de la résidence sur son territoire en tissant des partenariats locaux
En quelques mots Vous avez le sens de l’accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l’ambassadeur de l’expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu’il reparte le sourire aux lèvres et avec l’envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l’entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l’efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! L’expert de l’expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l’envie de revenir ! Mais ce n’est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la qualité du service. Le garant de la mise en place et de l’entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu’il n’y a pas de compromis sur l’hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Sens de l’accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l’aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille. · Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience client de qualité. · Organisation : même quand la salle est pleine, vous restez calme et organisé. Vous savez exactement où se trouvent les couteaux, les fourchettes et, bien sûr, la sauce barbecue. · Esprit d’équipe : vous adorez l’idée de travailler ensemble et de soutenir vos collègues. Parce que chez Buffalo Grill, l'équipe est comme un bon grill : chacun y apporte sa touche, mais c’est l’ensemble qui fait la magie. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l’épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d’inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l’index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l’index parité H/F). ICI, l’aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez les challenges ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus de responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évolution professionnelle pour que vous puissiez atteindre vos objectifs !
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c’est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d’un large choix de viandes grillées, de burgers et d’autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :
Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en création d'entreprises passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner, inspirer et créer des opportunités grâce à votre réseau, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets entrepreneurial réalistes et inspirants :- Accompagner individuellement les porteurs de projets dans la définition et la structuration de leurs idées entrepreneuriales.- Fournir des conseils avisés sur les aspects juridiques et réglementaires liés à la création et à la gestion d'entreprise.
Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en Outplacement passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner et inspirer vos bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel :- Accompagnement sur-mesure : Vous serez le guide et le soutien des clients dans leur repositionnement professionnel, en leur proposant des solutions personnalisées et innovantes.- Coaching carrière : Aidez-les à révéler leur potentiel, en travaillant sur la construction de projets solides et en leur ouvrant de nouvelles perspectives professionnelles.- Ateliers interactifs : Animez des ateliers de développement personnel, de préparation aux entretiens, et de stratégie de recherche d'emploi pour dynamiser leur parcours.- Networking stratégique : Développez et renforcez votre réseau professionnel et connectez vos clients avec des opportunités d'emploi pertinentes.- Suivi individualisé : Assurez un suivi régulier, à chaque étape de leur transition, en les aidant à identifier et saisir les meilleures opportunités sur le marché. Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Une formation obligatoire de 35h à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financement possible.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Au sein du magasin Bricorama de RAMBOUILLET, vous rejoindrez une équipe de 60 personnes au sein d'un très grand magasin de m² intérieur et m² extérieur. Le magasin propose la plus large palette de produits et service dans le domaine de l'équipement de la maison : références disponibles sur place, services découpe bois et verre, location de matériel, de véhicule, click & collect, livraison à domicile, pause/installation à domicile, conception 3D de cuisines...Spécialiste de l'aménagement et la décoration de la maison mais aussi du jardin, Bricorama s'adresse principalement à une clientèle variée. Enseigne de proximité par excellence, elle s'adapte aux besoins des bricoleurs occasionnels comme aux plus confirmés. Ils y retrouvent les produits traditionnels des secteurs du bricolage et du jardinage, et un accompagnement pour les projets les plus ambitieux à réaliser soi-même ou à faire faire.Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise ! Nous recrutons un(e) Chef de Rayon Matériaux/Bâtiment dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre Bricorama Rambouillet. Si vous êtes passionné(e) par l'univers du bricolage, des matériaux et du bâtiment, cette offre est faite pour vous !Missions principales :Gestion du rayon : Vous serez responsable de l'animation de votre rayon, de l'assortiment, de l'optimisation de l'agencement de la cours des matériaux et de la mise en avant des produits, dans le respect des objectifs commerciaux définis pour votre rayonGestion des stocks : Vous assurerez le suivi des stocks et l'approvisionnement des rayons en fonction des ventes. Vous négociez avec les fournisseurs afin de dynamiser votre rayon et d'optimiser les achats en fonction des minimum de commande à passer, des réductions sur volume envisageables ou des arrivages proposés par notre centrale d'achat ou les fournisseurs directs.Relation client : Vous garantirez un service client de qualité en répondant aux besoins des clients et en leur prodiguant des conseils adaptés sur les produits du rayon matériaux/bâtiment. Vous gérerez les commandes clients et les éventuelles livraisons en camion grue à effectuer par notre chauffeur.Management d'équipe : Vous encadrerez une équipe de vendeurs et vous veillerez à leur formation et à la bonne dynamique du groupe.Suivi des performances : Vous serez en charge de l'analyse des ventes et de la mise en place d'actions correctrices pour atteindre les objectifs commerciaux (CA, marge) et les niveaux de stock cibles.Profil recherché :Expérience : Une première expérience réussie dans la gestion d'un rayon ou dans un poste similaire dans le secteur de la distribution ou du bâtiment est souhaitée.Compétences : Vous possédez une bonne connaissance des produits du matériaux/bâtiment/bricolage et des techniques de vente. Vous êtes également à l'aise avec la gestion des stocks et les outils informatiques.Qualités : Autonome, organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre capacité à gérer une équipe et à travailler dans un environnement dynamique.Nous offrons :Un cadre de travail stimulant et évolutif.Des avantages attractifs (tickets restaurants, primes, participation, mutuelle).Si vous êtes passionné(e) par le secteur du bricolage, des matériaux et du bâtiment et que vous souhaitez intégrer une entreprise solide avec une image de marque reconnue, envoyez-nous votre CV et lettre de motivationType d'emploi : Temps plein, CDIAvantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Expérience: Manager de rayons h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel L'équipe actuelle dispose de profils et compétences variées (collaborateurs expérimentés et de jeunes collaborateurs) permettant de disposer des compétences techniques et de ressources dynamiques.
Technicien-ne petits matériels h/f - CDI La mécanique, vous êtes tombé-e dedans depuis tout-e petit-e. Vous aimez réparer les machines qui n&#;en font qu&#;à leur tête, alors technicien-ne spécialisé-e petits matériels/TP/élévation, ça va vous plaire. Au sein de l&#;agence, sur notre gamme de multilocation (piqueurs, broyeurs, ponceuses, climatiseurs, nettoyeurs haute pression, perceuses&#;), vous : Vérifiez si le matériel est opérationnel Assurez l&#;entretien courant et en cas de panne ou de casse Effectuez les réparations Participez aussi à la gestion du stock de pièces détachées et des consommables de l&#;atelier Votre challenge : que les machines soient toujours disponibles. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d&#;intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d&#;intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc&#; Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d&#;équipe est bien plus qu&#;un mot.
Notre client est le premier partenaire véritablement neutre au monde pour les infrastructures terrestres de satellites. Redéfinissant la connectivité mondiale, il se positionne comme le premier fournisseur indépendant de stations terrestres en tant que service (SAS) au monde. Il exploite un réseau mondial de stations terrestres stratégiquement situées, offrant un accès et une couverture optimale. Conçue spécialement pour les opérations à grande échelle, son infrastructure garantit des performances stables, sécurisées et facilement accessibles.Vous êtes un professionnel proactif, organisé et attentif aux détails, disposant d'au moins une première expérience en supervision réseau ou support technique. Vous savez gérer les situations sous pression, tout en assurant la robustesse des services et en appliquant avec rigueur les procédures d'escalade. Vos missions principales: Surveiller les consoles de supervision pour suivre l'état du réseau et des systèmes, Assurer le support de premier niveau (L1) : Détection initiale, création de tickets, premiers diagnostics, Escalader rapidement les incidents techniques aux équipes compétentes selon leur gravité, Tenir à jour les journaux d'incidents avec précision et dans les délais, Collaborer avec le Responsable NOC et les équipes techniques pour une résolution efficace des incidents, Appliquer les procédures standards et les protocoles d'escalade pour garantir les exigences opérationnelles. Notre client vous offre : Un salaire attractif ; Participer à l'élaboration d'un projet stratégique ; Des opportunités de formation continue et de développement professionnel.
Vous aurez l'opportunité de participer à des projets passionnants, d'explorer de nouvelles techniques de soins et de contribuer au bien-être de nos aînés. Vos futures missions : - Vous dispenserez des soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé du résident, - Vous accompagnerez les résidents tout au long de la journée, en instaurant entre vous une relation de confiance, - Vous déclinerez le projet personnalisé du résident dans votre pratique du soinRejoignez nous et ensemble, transformons les soins en moments de bonheur et de partage où l'épanouissement personnel est au cœur de notre culture d'entreprise ! Chez Korian, chaque journée est une nouvelle aventure, chaque sourire est une récompense, et chaque membre de notre équipe est un talent. Et c'est aussi : Une reprise d'ancienneté à 100% ;Des horaires stables et un week-end libre sur deux,Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe dynamique,Un accès à la formation continue,Des indemnités de sujétions pour travail le dimanche et jours fériés, Une aide à la mobilité pouvant aller jusqueuros ; L'accès aux avantages du CSE.Nous recrutons 3 postes d'aide-soignant en jour.Vos horaires de travail sont de 07H30 -19H30 OU 08HH00 OU 8h30 à 20h30 (amplitude horaire de 12h avec 2H00 de pause non rémunéré).
Responsable Technique / Maintenance Immobilier, et si vous étiez notre talent de demain ?Vous aimez les environnements techniques complexes, les défis concrets et la remise à niveau de sites à forts enjeux ? Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un projet utile, au cœur de structures de soins et d'accompagnement ? Vous êtes au bon endroit.Quel que soit votre parcours ou vos diplômes, nous recherchons avant tout un professionnel expérimenté, engagé et structurant, capable de piloter une activité maintenance ambitieuse et exigeante. Poste à pourvoir en CDI.Votre mission : structurer, sécuriser et fiabiliser un site à forts enjeux techniquesRattaché(e) à la Direction de l'établissement, vous prenez en responsabilité la gestion globale de la maintenance immobilière d'un site de grande envergure (environ m², regroupant EHPAD, Résidence Services Seniors et Clinique).Dans un contexte nécessitant une remise à niveau technique et organisationnelle, vous êtes le référent technique du site et le garant de la sécurité, de la conformité réglementaire et de la pérennité du patrimoine.Vos principales responsabilitésGarantir la sécurité des personnes, des biens et des installations, dans le respect des normes et réglementations en vigueurDiagnostiquer, prioriser et piloter les travaux correctifs et de remise en conformité (pathologies bâtimentaires, réseaux, installations techniques, etc.)Assurer la tenue et la mise à jour du registre de sécurité et du carnet sanitairePiloter les contrats de maintenance, les sociétés extérieures et les bureaux de contrôleOrganiser, suivre et réceptionner les travaux, levées de réserves et interventions spécialiséesUtiliser et fiabiliser l'outil GMAO pour structurer la maintenance préventive et correctiveFaire chiffrer les travaux, contribuer aux arbitrages techniques et budgétaires, et accompagner les projets d'investissementManager et structurer les équipes de maintenance du site, dans une logique de mutualisation EHPAD / RSS / CliniquePiloter les consommations énergétiques et contribuer à l'optimisation des coûtsAssurer un reporting régulier et fiable auprès de la Direction et des interlocuteurs techniques du groupe? Ce poste s'inscrit dans une démarche de structuration durable de la maintenance du site.Le recrutement sera conduit rapidement, avec une attention particulière portée au niveau d'expertise technique des candidats, conformément aux procédures internes. #LI-MR1
Nous recherchons un.e Responsable des soins infirmiers motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée et accompagner les équipes !Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de chacun.e une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONSSous la responsabilité du Directeur d'Etablissement ou du Responsable des soins vous aurez comme missions :Organiser la continuité des activités et des soins et contrôler la gestion des matériels et des produitsCoordonner les moyens humains et matériels permettant de réaliser les soins infirmiers et les examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l'autonomie, en promouvant la politique de soins de l'établissementAssurer l'interface entre le patient, son entourage et les différents services de la CliniqueManager l'équipe de soins et participer à leur montée en compétences L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragilesAu sein de nos maisons de retraite (EHPADAu sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).#LI-RK1
Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes ( ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ?Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances.Créée en , à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 80 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM).Avec un parc de logements, l'ALJT accueille chaque année plus de jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années.Dans le cadre d'un départ, le Responsable des établissements recherche pour sa résidence jeunes travailleurs, un.e Chargé.e de gestion locative sociale et d'animation collective.Référent.e privilégié des jeunes de la résidence jeunes travailleurs de Cergy I Les Hauts, (131 logements) vous contribuez en équipe et avec le soutien de votre responsable à la réalisation des objectifs économiques et sociaux.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de :Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l'outil de candidature en ligne ;Assurer l'accueil et la contractualisation du séjour (gestion administratives de l'entrée du résident, ouverture de droits, mise en place d'un projet personnalisé du résident);Assurer un rôle de référent dans le cadre de l'accompagnement personnalisé ;Assurer le traitement de la facturation ;Assurer le bon déroulement du séjour et l'actualisation du projet du jeune ;Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents (lien avec l'équipe technique et la remise à blanc du logement...) ;Assurer un rôle de contrôle et d'alerte sur la gestion hôtelière et sécurité ;Monter et mettre en œuvre des actions collectives destinées aux résidents, sur différentes thématiques (logement, emploi, Budget, santé, citoyenneten lien avec les partenaires et les prestataires ; évaluer les actions, suivre le budget alloué ;Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ;Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association ;Liste non-exhaustive.
Envie de rejoindre le N°1 Français indépendant des solutions et services à l'énergie ?Fauché compte à ce jour Collaborateurs à travers plus de 150 implantations.Au sein de la région Ile de France, dans le cadre de sa croissance, l'agence Fauché Technologies basée à Saint-Germain-en-Laye recrute : Un Automaticien H/F Fauché technologies intervient auprès de clients des secteurs de l'environnement, l'agroalimentaire, le pharmaceutique, l'aéronautique et le ferroviaire.Vous évoluerez avec des experts spécialisés dans l'électricité, l'automatisme et les process industriels. Vos missions principales seront : Réaliser l'analyse fonctionnelle sur la base du cahier des charges client.Développer les programmes automates, interface homme machine, SCADA, programmes robots, informatique industrielle spécifique.Rédiger les manuels, et le plan de formation des utilisateursRéaliser les tests d'intégrationEffectuer la mise en service et la formation des utilisateursParticiper aux maintenances préventives et curatives des systèmes automatisés
Sous la responsabilité du Responsable Rééducation, du Responsable des Soins ou de l'IDEC, vous aurez pour missions principales :-Prendre en charge les patients pour des soins de rééducation/réadaptation (établir le diagnostic thérapeutique, les objectifs et le programme de soins à mettre en œuvre) -Maintenir les capacités fonctionnelles -Gérer la relation avec les familles et/ou patients, liens avec les médecins -Réaliser le Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitutionlaborer le projet de soins et le plan de traitement du patient -Participer au projet de l'établissement (démarche qualitL'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragilesAu sein de nos maisons de retraite (EHPADAu sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.#LI-RK1
Notre agence Fauché de Saint-Germain-en-Laye, spécialisée dans les projets complexes, recherche :Un(e) Conducteur(trice) de Travaux en électricité H/F spécialisé(e) en projets complexes : DATA CENTERS - milieu hospitalier - occupé.Poste : terrain Rattaché(e) au responsable vous aurez pour missions : Supervision et organisation des travaux/projets - Peut participer à l'élaboration de l'avant projet en apportant son expertise opérationnelle, en support des encadrant.e.s d'affaires & projets - Superviser la planification des travaux/projets à partir des éléments et documents contractuels, dans le respect des contraintes budgétaires et des délais - Évaluer les besoins en ressources humaines et matérielles et valider avec sa hiérarchie - S'assurer de la mise à disposition des ressources humaines et matérielles pour l'ensemble des travaux/projets dont il/elle a la responsabilité Supervision des équipes travaux - Superviser les équipes de travaux, les sous traitants et intérimaires - Coordonner les opérations et assurer le lien avec les différents acteurs internes/externes dans le respect des conditions contractuelles et budgétaires pour garantir la satisfaction client Suivi des travaux et assistance technique - Réaliser des visites régulières sur les chantiers pour suivre l'avancement des travaux et s'assurer de leur conformité avec les normes et la réglementation en vigueur - Gérer et mettre à jour la documentation des projets , en collaboration avec les autres acteurs (plans, rapports d'inspection, permisAssurer une assistance technique pendant la réalisation des travaux, intervenir en cas de difficultés et apporter les ajustements si nécessaire - Réaliser le suivi budgétaire pour l'ensemble des travaux dont il/elle a la responsabilité, en collaboration avec sa hiérarchie - Réaliser le chiffrage de travaux complémentaires le cas échéant Réception et fin de chantier - Superviser les réceptions des travaux en s'assurant de la levée des réserves en mettant en place les actions correctives nécessaires - Participer à la constitution du mémoire de réclamation le cas échéant Management de la santé et de la sécurité au travail - Respecter, faire respecter et contrôler la bonne application en matière de santé et de sécurité au travail - Sensibiliser les équipes aux règles Qualité Sécurité Environnement Encadrement d'équipe - Superviser et coordonner l'ensemble des activités de son périmètre - Encadrer l'équipe dédiée en assurant le développement des compétences et la motivation des collaborateur.trices - Favoriser une communication ouverte et une collaboration efficace avec les différentes parties prenantes
En tant que Chef de Mission hybride, vous interviendrez sur des missions d'expertise comptable et d'audit : Supervision des travaux comptables et révision des dossiersÉtablissement des bilans et liasses fiscalesGestion des déclarations fiscales et socialesEncadrement et accompagnement des collaborateursRéalisation de missions d'audit légal et contractuel (planification, contrôle des comptes, rédaction des rapports)Conseil auprès des clients sur leurs problématiques comptables, fiscales et organisationnelles Rémunération : Entre € et € brut annuel, selon profil et expérience. Avantages : Cabinet situé dans un quartier prestigieux, proche des transportsTickets restaurant, mutuelle premium, prime annuelleOutils modernes pour optimiser votre travailAmbiance professionnelle et collaborative, missions variées et enrichissantes
Vos missions : -Superviser et coordonner les travaux comptables et fiscaux réalisés par l'équipe.-Assurer la révision des comptes et l'établissement des bilans et liasses fiscales.-Conseiller et accompagner les clients dans leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion.-Encadrer et former les collaborateurs juniors.-Participer au développement du cabinet et à la fidélisation des clients. Rémunération : K€ selon profil. Avantages : -Télétravail-RTT-Primes de participation-Prime de résultats-Evolution possible (association envisageable)
