Offres d'emploi à Clairefontaine-en-Yvelines (78)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Clairefontaine-en-Yvelines située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Clairefontaine-en-Yvelines. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - RAMBOUILLET, 78 - LE PERRAY EN YVELINES, 78 - Perray-en-Yvelines ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Clairefontaine-en-Yvelines

Offre n°1 : Equipier polyvalent camping (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail saisonnier...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - RAMBOUILLET ()

Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2025 dans un cadre naturel ? Rejoignez Huttopia sur l'un de nos 60 sites en France.

Profil :
- Grace à votre excellent relationnel, votre sens de l'écoute vous offrez à nos client une expérience personnalisée.
- You are fluent in English. Une seconde langue est un plus (néerlandais et allemand en priorité)
- Une expérience en accueil, ménage ou cuisine est appréciée
- Vous êtes autonome, fiable et vous aimez travailler en équipe ? L'aventure Huttopia est faite pour vous !

Missions :
- Réception : Assurer les check-ins, les check-out et prendre les réservations en direct, par téléphone et par mail. Vous serez aussi en charge d'accueillir et de renseigner la clientèle.
- Entretien : Remettre en ordre et faire le ménage des hébergements et parties communes (chalets, sanitaires, bar/resto...)
- Restauration : Prendre les commandes, les préparer (planches, crêpes, pizza) et les servir.

Information complémentaire :
- CDD saisonnier de 2 mois, (juillet et aout)
- Rémunération au smic, votre salaire augmentera d'une saison à l'autre

Hutto'Avantages
- Logement gratuit sur site.
- Bureau naturel de plusieurs hectares
- Bonne humeur et convivialité
Le petit plus Huttopia : Des sourires au quotidien !

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement

Entreprise

  • HUTTOPIA RAMBOUILLET

Offre n°2 : Un(e) Assistant(e) d'Education de NUIT - A compter du 21/08/2025 (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 32H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 78 - RAMBOUILLET ()

Au cœur du Domaine National de Rambouillet, site patrimonial classé aux Monuments historiques, le CEZ - Bergerie Nationale a pour mission de servir d'appui et de référence aux enseignements agricoles du territoire national et à tous les acteurs de terrain engagés dans le développement durable et l'agroécologie. Son Pôle Formation accueille environ 400 apprenants en apprentissage ou formation continue, encadrés par une équipe d'environ 30 enseignants et personnels administratifs.

Du CAPA à la Licence professionnelle, en passant notamment par le bac professionnel, ses formations sont orientées vers les métiers du cheval, de l'agriculture et de la santé animale.

MISSION :
L'Assistant d'Education a en charge :
- Essentiellement la responsabilité d'un internat (majoritairement féminin)
- Encadrer les apprenants lors des activités périscolaires
- Accompagnement éducatif et sanitaire des apprenants
- Gérer les accidents et urgences médicales
- Assurer des missions administratives
- Faire appliquer le règlement intérieur et les règles de sécurité

COMPETENCES :
- Sens des responsabilités, de l'organisation, de la gestion des priorités
- Capacité à encadrer et rendre autonome un public jeune
- Capacité à travailler en équipe
- Respecter et mettre en œuvre la politique éducative de l'établissement
- Capacité à communiquer et rendre compte

SAVOIR- FAIRE SAVOIR ÊTRE :
- Bon relationnel afin de travailler en collaboration au sein d'une équipe éducative
- Compétences en communication interpersonnelle et en résolution de conflits
- Agir en éducateur responsable et selon les principes déontologiques

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
- BAFA, expérience de l'animation, étudiant en sciences de l'éducation ou éducateur spécialisé seraient des plus.
- Poste d'assistant(e) d'éducation de nuit à 80%
- 4 nuits par semaine, du lundi au vendredi - 1 chambre est mise à disposition à l'internat
- 1 Journée Portes ouvertes obligatoire (journée de solidarité)
- Travail entre 1 et 2 jours fériés (de 20h à 7h) selon le calendrier

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Travailler en groupe, en réseau
  • - Communication interpersonnelle, résolution conflit
  • - Capacité à encadrer, rendre autonome public jeune
  • - Capacité à communiquer et à rendre compte
  • - Respecter mettre en oeuvre la politique éducative
  • - Sens de l'organisation, de gestion des priorités

Entreprise

  • CENTRE D'ENSEIGNEMENT ZOOTECHNIQUE

Offre n°3 : Chargé de clientèle (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - LE PERRAY EN YVELINES ()

Missions :

Au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, vous devrez gérer, recouvrer et suivre l'ensemble d'un portefeuille clients en BtoB. Vous assurerez les missions suivantes :

Contacter les clients afin de relancer le paiement et/ou recueillir les causes de l'impayé
Gestion du recouvrement relance 1 à 3 précontentieux mise en demeure
Contacter les clients finaux afin de gérer le niveau d'incident de paiement
Négocier des plans de remboursements à l'amiable, intégraux ou échelonnés
Mettre en place et suivre un recouvrement à l'amiable
Mettre à jour quotidiennement dans l'AS400 l'ensemble des informations utiles à la bonne gestion du dossier client
Le recouvrement s'effectuera pour 90 % de votre temps par téléphone.

Le profil recherché
De formation Bac+2 minimum, H/F vous justifiez d'une expérience de 1 an sur un poste similaire.

Vos aptitudes à la conduite de négociation et de conviction sont indispensables. Vous saurez établir des relations de confiance, tout en conservant la fermeté nécessaire.

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Contrôler la qualité du discours et de l'argumentaire des téléopérateurs
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • - Vérifier l'identité et les coordonnées de l'interlocuteur

Entreprise

  • ABIL RESSOURCES

    Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.

Offre n°4 : Téléconseiller (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - LE PERRAY EN YVELINES ()

Passionné(e) par la négociation client, nous recherchons un(e) Gestionnaire Recouvrement amiable H/F en intérim pour un poste basé à proximité de Le Perray en Yvelines(78).

Rémunération :

21 000€ à 24 000€ brut annuel selon profil. + prime 300 euros / mois



Missions :

Au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, vous devrez gérer, recouvrer et suivre l'ensemble d'un portefeuille clients en BtoB. Vous assurerez les missions suivantes :

Contacter les clients afin de relancer le paiement et/ou recueillir les causes de l'impayé
Gestion du recouvrement relance 1 à 3 précontentieux mise en demeure
Contacter les clients finaux afin de gérer le niveau d'incident de paiement
Négocier des plans de remboursements à l'amiable, intégraux ou échelonnés
Mettre en place et suivre un recouvrement à l'amiable
Mettre à jour quotidiennement dans l'AS400 l'ensemble des informations utiles à la bonne gestion du dossier client
Le recouvrement s'effectuera pour 90 % de votre temps par téléphone.

Le profil recherché
De formation Bac+2 minimum, H/F vous justifiez d'une expérience de 1 an sur un poste similaire.

Vos aptitudes à la conduite de négociation et de conviction sont indispensables. Vous saurez établir des relations de confiance, tout en conservant la fermeté nécessaire.

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Contrôler la qualité du discours et de l'argumentaire des téléopérateurs
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • - Vérifier l'identité et les coordonnées de l'interlocuteur

Entreprise

  • ABIL RESSOURCES

    Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.

Offre n°5 : Chargé de clientèle (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - LE PERRAY EN YVELINES ()

Missions :

Au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, vous devrez gérer, recouvrer et suivre l'ensemble d'un portefeuille clients en BtoB. Vous assurerez les missions suivantes :

Contacter les clients afin de relancer le paiement et/ou recueillir les causes de l'impayé
Gestion du recouvrement relance 1 à 3 précontentieux mise en demeure
Contacter les clients finaux afin de gérer le niveau d'incident de paiement
Négocier des plans de remboursements à l'amiable, intégraux ou échelonnés
Mettre en place et suivre un recouvrement à l'amiable
Mettre à jour quotidiennement dans l'AS400 l'ensemble des informations utiles à la bonne gestion du dossier client
Le recouvrement s'effectuera pour 90 % de votre temps par téléphone.

Le profil recherché
De formation Bac+2 minimum, H/F vous justifiez d'une expérience de 1 an sur un poste similaire.

Vos aptitudes à la conduite de négociation et de conviction sont indispensables. Vous saurez établir des relations de confiance, tout en conservant la fermeté nécessaire.

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Contrôler la qualité du discours et de l'argumentaire des téléopérateurs
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • - Vérifier l'identité et les coordonnées de l'interlocuteur

Entreprise

  • ABIL RESSOURCES

    Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.

Offre n°6 : Maître / Maîtresse de maison pour personnes âgées (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - à un poste similaire exigée
    • 78 - RAMBOUILLET ()

Placé(e) sous l'autorité du/de la directeur(rice) de l'établissement, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Management
- Supervision du personnel d'entretien de la Résidence

Missions liées à l'hébergement
- Préparation des appartements en temps voulu pour les occupations temporaires ou permanentes.
- Transmission journalière des éléments de facturation à l'accueil.
- Planification des interventions chez les Résidents,
- Recueil des spécificités des Résidents,
- Ménage chez les Résidents,
- Ménage et préparation des appartements avant location,
- Entretien des locaux d'exploitation,
- Activités de blanchisserie et repassage,
- Ramassage des poubelles,
- Nettoyage des vitres,
- Gestion des stocks des produits d'entretien,

Missions liées à la restauration
- Briefs avec le prestataire restauration,
- Organisation du portage des repas en plateaux,
- Service du petit déjeuner au bar,


- En cas de nécessité de service, intervention et aide aux collègues des autres services de l'établissement dans l'accomplissement de leurs missions.
- En cas de besoin, vous intervenez ou faites intervenir les secours auprès des résidents dans le respect de la procédure.

Profil et compétences :
- Qualités relationnelles et organisationnelles
- Esprit d'équipe, empathie, disponibilité
- Diplôme souhaité : DEAVS (Diplôme d'Etat Auxiliaire de Vie Sociale) ou Assistant de Vie aux familles (ADVF), Bac Pro service de proximité, Bac Pro ASSP (Accompagnement, soins et services à la personne), CQP Gouvernante .
- Expérience de 2 ans à un poste similaire exigée

Un poste à temps complet
Horaires de jour + travail 1 week-end sur 2

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Entreprise

  • VITAL HOME CLUB

Offre n°7 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 78 - RAMBOUILLET ()

Nous recherchons pour notre client spécialisée dans l'automobile pour une mission d'intérim jusqu'à fin octobre : UN(E) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE).
Vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, de la gestion administrative des dossiers : saisie informatique et constitution des dossiers, vérification des pièces, numérisation, déplacement ponctuel de certains véhicules, commande de pièces,.
Une expérience dans le secteur de l'automobile est vivement appréciée et la détention du permis B est indispensable.
Rigoureux(se), organisé(e), vous avez un excellent relationnel, le sens du service clients et souhaitez rejoindre une équipe dynamique où règne une bonne ambiance.
Contrat 35h/semaine
Salaire : 1820€ à 2000€/mois selon profil + tickets restaurant.

Compétences

  • - Modalités d'accueil
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Utiliser les outils numériques

Formations

  • - Secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MISSION INTERIM

Offre n°8 : Animateur (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - dans le domaine
    • 78 - RAMBOUILLET ()

L'Agence ActivitY' participe à l'accompagnement et la coordination d'actions des acteurs de l'insertion, de la formation et de l'emploi et construire, avec ses partenaires afin de remettre en activité des publics éloignés de l'emploi, bénéficiaires du RSA et jeunes des Hauts-de-Seine et des Yvelines.
Le cabinet de recrutement de l'agence est là, pour les accompagner dans leur besoin recrutement.

Poste
Les séniors ont besoin de vous !
Placé(e) sous l'autorité du/de la Directeur(rice) de l'établissement, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Missions de mise en œuvre et de suivi des activités et animations proposées aux Résidents :

\- Etablissement des programmes d'activités en concertation avec le Directeur, dans le respect du budget alloué,

\- Diffusion des programmes,

\- Gestion des inscriptions et participants,

\- Animations d'ateliers,

\- Recherche d'animations culturelles,

\- Recherches de partenariats et intervenants locaux,

\- Accompagnement des Résidents aux activités proposées,

\- Accompagnement des Résidents lors des sorties proposées,

\- Conduite d'un minibus afin d'accompagner les sorties,

\- Participations aux événements de la Résidence (portes ouvertes, repas de fêtes, inauguration, conférences, partenariats)

\- Mise en place des commissions d'animation et établissement des comptes-rendus,

\- Mise en place des formules « bien-être »,

\- Suivi des prestataires animation,

\- Intégration des nouveaux Résidents,

Missions d'accueil

\- Accueil de la Résidence et réception téléphonique,

\- Gestion du courrier,

\- Rédaction de divers documents,

Un poste à temps complet

Horaires de jour + travail un week-end sur deux
Salaire : entre 2 100 et 2300€ bruts x 12 mois en fonction expérience

En cas de nécessité de service, intervention et aide aux collègues des autres services de l'établissement dans l'accomplissement de leurs missions.
En cas de besoin, vous intervenez ou faites intervenir les secours auprès des résidents dans le respect de la procédure.

Profil
\- Diplôme souhaité : BPJEPS spécialité « animateur » avec mention « animation sociale »
\- Expérience préalable 2 ans dans un poste similaire obligatoire
\- Qualités relationnelles et organisationnelles
\- Esprit d'équipe, empathie, dynamisme, créativité,
\- Permis B obligatoire

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Sensibiliser un public

Entreprise

  • Cabinet de recrutement Activity

    Les départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ont souhaité offrir aux citoyens une meilleure perspective de vie. En créant avec l association INVIE, l Agence AutonomY, première agence en France dédiée à l autonomie répondant à l aspiration massive de nos concitoyens de bien vieillir chez eux en toute sécurité.

Offre n°9 : Assistant ADV (HF) (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Perray-en-Yvelines ()

Adecco Rambouillet, votre partenaire en recherche d'emploi intérim/CDD/CDI, recrute pour un de ses clients basé au Perray en Yvelines, un Assistant ADV (HF), pour une mission de 3 mois renouvelable.

A ce titre l'Assistant ADV (hf) prend en charge la gestion des commandes.
Suivi des clients du portefeuille de la prise de commande jusqu'à la livraison, puis la facturation.
Gestion de l'expédition du matériel avec la création des fiches clients, la vérification de leur solvabilité.
Vous devez également vous assurer de la disponibilité du matériel et transmettre les informations au dépôt, tout en confirmant la date de livraison aux clients - Vous organisez également la livraison du matériel, en lien avec les sociétés de transport

Horaires de journée
Salaire fixe + tickets restaurants

Vous maitrisez le Pack office et avez l'habitude de travailler sur des ERP
Vous êtes réactif et savez gérer les priorités
Vous savez réaliser des calculs simples
Vous êtes autonome et avez le sens du service client

Vous avez une formation de type Bac+2 et une première expérience en Assistanat ADV

L'anglais professionnel est un plus

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°10 : AGENT DE SERVICE HOTELIER (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - poste similaire avec public sénior
    • 78 - RAMBOUILLET ()

Placé(e) sous l'autorité du responsable hôtellerie, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

- Ménage chez les Résidents,
- Ménage et préparation des appartements avant location,
- Entretien des locaux d'exploitation,
- Activités de blanchisserie et repassage,
- Ramassage des poubelles,
- Nettoyage des vitres,
- Gestion des stocks des produits d'entretien,
- Portage des repas dans les appartements,

- En cas de nécessité de service, intervention et aide aux collègues des autres services de l'établissement dans l'accomplissement de leurs missions.
- En cas de besoin, vous intervenez ou faites intervenir les secours auprès des résidents dans le respect de la procédure.

Profil et compétences :
- Qualités relationnelles et organisationnelles
- Esprit d'équipe, empathie, disponibilité
- Diplôme souhaité : DEAVS (Diplôme d'Etat Auxiliaire de Vie Sociale) ou Assistant de Vie aux familles (ADVF), BEP carrières sanitaires et sociales, CAP assistant technique en milieux familial et collectif, Bac Pro service de proximité ou Expérience préalable 3 ans dans un poste similaire exigée auprès d'un public sénior.

1 poste à 0.80 ETP puis 1 ETP après montée en charge
Salaire : 1 900€ x 12 mois pour un temps plein et 1 520€ pour un poste à 80%

Entreprise

  • VITAL HOME CLUB

Offre n°11 : Animateur coordonnateur d'activités du troisième âge (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - dans un poste similaire obligatoire
    • 78 - RAMBOUILLET ()

Placé(e) sous l'autorité du/de la Directeur(rice) de l'établissement, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

Missions de mise en œuvre et de suivi des activités et animations proposées aux Résidents :
- Etablissement des programmes d'activités en concertation avec le Directeur, dans le respect du budget alloué,
- Diffusion des programmes,
- Gestion des inscriptions et participants,
- Animations d'ateliers,
- Recherche d'animations culturelles,
- Recherches de partenariats et intervenants locaux,
- Accompagnement des Résidents aux activités proposées,
- Accompagnement des Résidents lors des sorties proposées,
- Conduite d'un minibus afin d'accompagner les sorties,
- Participations aux événements de la Résidence (portes ouvertes, repas de fêtes, inauguration, conférences, partenariats)
- Mise en place des commissions d'animation et établissement des comptes-rendus,
- Mise en place des formules « bien-être »,
- Suivi des prestataires animation,
- Intégration des nouveaux Résidents,

Missions d'accueil
- Accueil de la Résidence et réception téléphonique,
- Gestion du courrier,
- Rédaction de divers documents,

En cas de besoin, vous intervenez ou faites intervenir les secours auprès des résidents dans le respect de la procédure.
En cas de nécessité de service, intervention et aide aux collègues des autres services de l'établissement dans l'accomplissement de leurs missions.

Profil et compétences :
- Diplôme souhaité : BPJEPS spécialité « animateur » avec mention « animation sociale »
- Expérience préalable 2 ans dans un poste similaire obligatoire
- Qualités relationnelles et organisationnelles
- Esprit d'équipe, empathie, dynamisme, créativité,

Un poste à temps complet
Horaires de jour + travail un week-end sur deux

Entreprise

  • VITAL HOME CLUB

Offre n°12 : 1 Assistant (e) de caisses (H/F) en contrat de professnnalisa

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - RAMBOUILLET ()

Vous effectuez une formation de 6 mois sur site débouchant sur un certificat de qualification professionnelle reconnu dans la grande distribution.
Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse et contribuez ainsi à leur fidélisation. Vous effectuez les opérations d'enregistrement de leurs achats et les encaissez dans le respect des procédures. Vous gérez votre fond de caisse, veuillez au retour des produits en rayon...
Vous assurez deux fermetures par semaine. (Amplitude horaire 8h30- 21h00) Sens de l'accueil et du service clients sont requis pour ce poste.
Salaire de 55% à 100% du salaire conventionnel selon âge et diplômes.
Poste à pourvoir au plus tard le 2 Juin
Merci de bien vérifier la distance et l'accessibilité de votre domicile à Rambouillet avant de vous positionner

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Gérer une caisse
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°13 : Manoeuvre manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Perray-en-Yvelines ()

Manpower SAINT QUENTIN EN YVELINES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre manutentionnaire (H/F)
Vos missions seront les suivantes :
-Lecture de bons pour préparer le matériel
-Rédaction des retours de matériels
-Inventaire
-Travaille sur des armoires électriques

Vous êtes une personne sérieuse, motivée et ponctuelle ?
Vous avez des notions sur le logiciel excel ?

Ce poste vous correspond ? Alors n'hésitez pas et postulez au plus vite à notre offre !

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez: CSE, CSEC, Chèques Vacances...
Vous pouvez également épargner vos indemnités de fin de mission sur un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8% annuel.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°14 : Responsable des services techniques (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - SONCHAMP ()

Dans un établissement de l'Aide Sociale à l'Enfance accueillant des jeunes entre 14 et 21 ans, vous êtes responsable de l'équipe des services techniques (4 ouvriers professionnels).

Vos missions sont les suivantes :
- organisation, pilotage et planification de l'activité du service
- encadrement de l'équipe de 4 personnes
- suivi des travaux effectués par des entreprises extérieures
- suivi du budget alloué au service
- gestion des stocks

Vous participez également aux astreintes techniques à raison d'une semaine par mois et devrez être disponibles en moins de 30 minutes.

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Elaborer des actions ou des règles de prévention

Entreprise

  • CENTRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE LE N

    Centre Éducatif et de Formation Professionnelle

Offre n°15 : ASSISTANT COMPTABLE en alternance (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - AUFFARGIS ()

Notre Fondation recherche :

Pour la Direction Régionale Ouest

ASSISTANT COMPTABLE en alternance (H/F)
Contrat d'apprentissage - 24 mois

Poste à pourvoir dès que possible

Vos Missions :

Rattaché à la Direction Régionale, sous l'autorité du Responsable Administratif et Financier vous aurez comme principales missions :
La tenue de la comptabilité générale : achats, banque et comptes de tiers, régie d'avance, accréditifs
La participation à la construction des budgets prévisionnels de fonctionnement et d'investissement
La participation aux travaux de clôture et à l'élaboration des comptes administratifs
L'élaboration des suivis budgétaires
Le classement et l'archivage des documents comptables.

Votre Profil :


Vous pourriez être la personne idéale que nous recherchons si...

- Vous préparez un diplôme de type BTS ou DUT en comptabilité
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
- Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre rigueur et votre sens du service
- Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve d'ouverture et d'adaptabilité

Si vous désirez vous engager pour les causes de la Fondation La Vie au Grand Air Priorité Enfance et adhérez à son projet et ses valeurs, ce poste est fait pour vous !




Conditions :
- Poste basé à Auffargis
- Mutuelle et ticket restaurant
- Pas de déplacement à prévoir

Lieu de travail :

Poste basé à Auffargis

Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers.
Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr

Merci d'adresser votre dossier de candidature au service Ressources Humaines par e-mail :
cbattail@lavieaugrandair.fr
Référence de l'offre : Assistant Comptable - Alternance - DRO - 062025

Compétences

  • - Logiciels comptables

Entreprise

  • DIRECTION REGIONALE OUEST

    Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.

Offre n°16 : Assistant(e) bureau d'études (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - Assistant d'un service
    • 78 - RAMBOUILLET ()

En tant qu'assistant(e) du BE, vous épaulez les chargés d'études dans le suivi administratif de dossiers d'aménagement variés : square, parvis, cours d'école, terrains de sports, parcs, résidence, etc.

Vous contribuez ainsi au challenge passionnant de l'aménagement des villes de demain, dans un souci d'esthétique et de confort des riverains !

Au sein d'un pôle composé de 4 collègues, et rattaché(e) au Responsable du bureau d'études, vos missions du quotidien seront :

Veille commerciale sur la plateforme Spigao
Téléchargement des dossiers d'appels d'offre
Suivi du planning BE : saisies des affaires et respect des échéances
Gestion des dossiers administratifs des appels d'offre
Renseignement des pièces marchés (AE, BPU, DQE, .)
Dépôt des réponses sur la plateforme dédiée
Gestion de la boîte mail du BE
Préparation des passations du BE avec le service Exploitation
Saisie des affaires gagnées dans le logiciel Spock pour suivi de chantier

Votre profil :

Vous êtes issu(e) d'une formation en administration/gestion des entreprises (Bac+2/3)
Vous avez au minimum 3 ans d'expérience dans l'assistanat d'un service
Une première expérience en bureau d'études serait appréciée
Vous maitrisez le pack office et internet
Vous avez un très bon niveau d'expression écrite

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Procédures administratives
  • - Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
  • - Gestion administrative
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Planifier et mettre en œuvre des projets administratifs
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Maintenir à jour les dossiers administratifs
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Assurer le suivi de dossiers administratifs
  • - Communiquer avec ses collègues ou avec son hiérarchique par tous moyens disponibles (téléphone, mails ou via un carnet de liaison)
  • - Améliorer des procédures administratives

Offre n°17 : Directeur / Directrice d'accueil de loisirs (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 22/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 78 - SONCHAMP ()

Placé(e) sous l'autorité du secrétaire général le responsable d'accueil de loisirs organise et coordonne principalement la mise en place des activités au sein d'un ACM en lien avec le Projet Educatif de Territoire et à encadrer l'équipe d'animation.

Missions / conditions d'exercice
Assurer l'encadrement d'une équipe d'animateurs
- Encadre et accompagne l'équipe d'animation sur le temps méridien, mercredi et vacances
- suivi du recrutement, encadrement, et formation des animateurs
- Elabore les plannings et gère le tableau de présences des animateurs
- Remonte les besoins en remplacement au service administratif
- Organise et anime les réunions de travail avec l'équipe d'animation
- Suis et accompagne les stagiaires BAFA
- Garantit la législation du travail
- Veille à la sécurité physique, morale et affective des usagers et des animateurs, au respect des locaux et du matériel
- Maîtrise les règles d'hygiène et de sécurité
- Respecte/fait respecter la réglementation des ACM en vigueur
- Signale à la direction toutes anomalies, accidents ou incidents survenus lors de l'activité et consigne dans le registre d'infirmerie tout constat
- Travaille en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du service Enfance
Elaborer et valoriser le projet pédagogique
- Elabore le projet pédagogique en partenariat avec son équipe d'animation et en cohérence avec le projet éducatif
- Mène des bilans réguliers et des évaluations du projet pédagogique
Elaborer et organiser les projets d'animation en lien avec l'équipe d'animation
- Impulse, accompagne et dynamise les équipes dans le cadre de la recherche de projets d'animation
- Coordonne les activités
Assurer le volet administratif et financier du centre de loisirs en collaboration avec le coordonnateur enfance
- Suit et gère le budget de sa structure
- Tient à jour les dossiers animateurs/enfants
- Effectue les déclarations TAM de son accueil
- Assure les affichages obligatoires SDJES
- Rédige le bilan CAF de sa structure
Développer le partenariat
- Identifie et mobilise les partenaires internes et externes stratégiques
- Met en valeur les projets et activités du centre
- Associe le centre à des projets transversaux
Animer la relation avec les familles
- Met en place des protocoles d'accueil avec la famille en fonction des besoins de certains enfants : PAI, handicap, maladies chroniques, problèmes de comportement...
SAVOIR-FAIRE :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil
- construire et développer une démarche coopérative de projet
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
- élaborer et suivre le budget lié aux activités
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
- impulser et animer la dynamique du groupe
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement
SAVOIRS :
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation
- réseau de partenaires socio-éducatifs
- connaissances pédagogiques liées au public
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation

Compétences

  • - Concevoir des supports de communication et d'image
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Offre n°18 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 78 - ST ARNOULT EN YVELINES ()

Entreprise de matériel de maintien à domicile pour personnes âgées et fragilisées recherche un Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse sur le secteur de Paris et Ile de France.

Nous recherchons un candidat (H/F) avec une première expérience de livraisons à domicile ou aide à domicile.
Vous avez une bonne communication, vous êtes empathique et discret(e).


Description du Poste:
- Vous aurez en charge d'effectuer les livraisons des commandes de nos clients (particuliers) en produits d'hygiène et d'incontinence pour adultes.
- Votre objectif sera d'offrir un service irréprochable et devrez pour cela respecter un planning précis (tournées et horaires de livraisons).
- Vous effectuerez la préparation des colis en équipe, le chargement ainsi que l'encaissement des commandes lors des livraisons.

Rémunération composée d'un fixe + primes variables + frais de repas + mutuelle

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • NOE PROFESSIONNEL DE SANTE

Offre n°19 : Ingénieur thermicien en bâtiment (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 78 - RAMBOUILLET ()

En collaboration avec des partenaires spécialisés dans le domaine du CVC, ENERSO accompagne ses clients dans la réalisation d'audits techniques, du suivi d'exploitation et assure la maîtrise d'œuvre pour la mise en œuvre des préconisations.

Aperçu du poste :
Vous aurez à intervenir dans toutes les phases du process. Votre sphère de compétence inclura, mais ne sera pas limitée à :
- La bonne réalisation des missions réglementaires comme le projet de plans pluriannuels de travaux et des diagnostics de performance énergétique, en assurant leur qualité et leur conformité aux normes en vigueur.
- Développer l'activité via une diversification des solutions (audit énergétique, décret tertiaire, CEE ...)
- Développer et maintenir les compétences techniques de la société en proposant des solutions adaptées.
- Assurer une veille constante sur les évolutions du marché de l'énergie, en identifiant les tendances et en proposant des innovations pour maintenir notre avantage concurrentiel.

Compétences :
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de convaincre.
- Capacité démontrée à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
- Connaissance approfondie des réglementations et des normes en matière d'énergie.
- Disposant des certifications (DPE) - (idéalement)
- Connaissance en bâtiment requise

Compétences

  • - Amélioration énergétique des bâtiments
  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Génie énergétique
  • - Génie thermique
  • - Gestion de projet
  • - Maîtrise des logiciels de simulation thermique
  • - Techniques d'audit énergétique
  • - Techniques d'isolation thermique et acoustique
  • - Utilisation de matériel de contrôle et mesure
  • - Adapter une proposition selon les normes et réglementations environnementales, thermiques et techniques en vigueur
  • - Analyser les besoins en chauffage et climatisation d'un bâtiment
  • - Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle…)
  • - Assurer une veille technologique continue
  • - Contrôler le respect des normes environnementales dans les projets CVC
  • - Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs
  • - Coordonner les études avec les autres bureaux d'études techniques
  • - Elaborer des modifications permettant de répondre au cahier des charges, aux réglementations en vigueur et aux attentes des parties concernées
  • - Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Expliquer les choix techniques aux clients
  • - Inventorier les contraintes de construction d'un ouvrage
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Réaliser le suivi d'une équipe d'intervention
  • - Superviser l'installation de systèmes CVC
  • - Aisance avérée à l'écrit et à l'oral

Formations

  • - Énergie (Certification DPE) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ENERSO

    ENERSO est une société spécialisée dans le conseil sur le domaine de l'énergie et de la thermique. Dans ce contexte, elle réalise des DPE collectifs et individuels afin de répondre à ces 2 obligations en optimisant les coûts. Elle propose des Projets de Plan Pluriannuel de Travaux qui visent à planifier les travaux d'amélioration énergétique sur une période pluriannuelle. Il est élaboré pour un bâtiment ou un ensemble de bâtiments.

Offre n°20 : Conducteur / Conductrice SAINT-ARNOULT-EN-YVELINES (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Saint-Arnoult-en-Yvelines ()

Pour ce poste, il est nécessaire d'être titulaire du permis D et de la FIMO.

Votre rôle en tant que Conducteur-receveur sera :
- Assurer le transport de voyageurs dans le respect des horaires et des procédures, dans des conditions optimales de confort de sécurité et de qualité de service
- Prendre en charge la clientèle en lui réservant un bon accueil et en étant à sa disposition pour la conseiller et la renseigner sur les tarifs et son itinéraire
- Etre responsable de la vente des titres de transport et assurer un contrôle visuel de ces derniers - Effectuer les formalités de prise et de fin de service, les tâches administratives et techniques annexes
- Identifier et Signaler à l'exploitation et à l'atelier tout incident ou dysfonctionnement de votre véhicule.

Vos atouts ?
- Vous travaillez en toute autonomie.
- Animé par l'esprit de service, vous êtes ponctuel et appréciez le contact avec le public. - Garant de la sécurité, vous en maîtrisez toutes les exigences en termes de rigueur et d'attention, de sens des responsabilités et de réactivité.
- Nous recherchons quelqu'un de disponible, flexible et qui pourra facilement s'adapter aux conditions de travail du poste.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers
  • - FIMO à jour

Entreprise

  • TRANSDEV SUD YVELINES

Offre n°21 : Conducteur-receveur RAMBOUILLET (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - RAMBOUILLET ()

Pour ce poste, il est nécessaire d'être titulaire du permis D et de la FIMO.

Votre rôle en tant que Conducteur-receveur sera :
- Assurer le transport de voyageurs dans le respect des horaires et des procédures, dans des conditions optimales de confort de sécurité et de qualité de service
- Prendre en charge la clientèle en lui réservant un bon accueil et en étant à sa disposition pour la conseiller et la renseigner sur les tarifs et son itinéraire
- Etre responsable de la vente des titres de transport et assurer un contrôle visuel de ces derniers - Effectuer les formalités de prise et de fin de service, les tâches administratives et techniques annexes
- Identifier et Signaler à l'exploitation et à l'atelier tout incident ou dysfonctionnement de votre véhicule.

Vos atouts ?
- Vous travaillez en toute autonomie.
- Animé par l'esprit de service, vous êtes ponctuel et appréciez le contact avec le public. - Garant de la sécurité, vous en maîtrisez toutes les exigences en termes de rigueur et d'attention, de sens des responsabilités et de réactivité.
- Nous recherchons quelqu'un de disponible, flexible et qui pourra facilement s'adapter aux conditions de travail du poste.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers
  • - FIMO

Entreprise

  • TRANSDEV SUD YVELINES

Offre n°22 : Guide touristique historien (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Arabe
    • 78 - LE PERRAY EN YVELINES ()

Profil recherché :

Formation en tourisme ou guidage culturel

Excellente connaissance de l'histoire du Moyen-Orient, et en particulier de l'Arabie Saoudite

Maîtrise parfaite de l'arabe, du français et de l'anglais

Bon orateur/oratrice, capable de captiver et transmettre son savoir

Sérieux, organisé et à l'aise en public

Une première expérience en guidage est un plus

Missions :

Animer des présentations sur l'histoire et la culture de la région

Participer à des événements culturels et formations internes

Être un ambassadeur de notre agence auprès des visiteurs

Si vous êtes passionné par l'histoire, doué pour raconter, et motivé pour partager la richesse culturelle de la péninsule arabique, nous attendons votre candidature !

Compétences

  • - Recueillir les informations sur la durée, le nombre de participants, les spécificités de la prestation d'accompagnement touristique

Entreprise

  • CLICK AND TRAVEL

    Click and Travel est un groupe d'entreprises spécialisé dans l?organisation de voyages au Moyen-Orient, et plus particulièrement en Arabie Saoudite. Il regroupe les entités Noussouki Travel, dédiée aux pèlerinages, et Travel to Arabia, experte en circuits culturels et séjours sur mesure.

Offre n°23 : Menuisier Poseur (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Clairefontaine-en-Yvelines ()

Nous recrutons pour un de nos clients, société spécialisée en Rénovation et réhabilitation un Menuisier poseur H/F
Directement rattaché au chef de chantier, vous aurez pour missions :
Relevé et prise de cotes, Traçage, repères de coupe et d'assemblage sur pièces,
Découpe des pièces (meuleuse, disqueuse...)
Assemblage des sous-ensembles, fenêtre, porte. escalier, structure bois

Formation en menuiserie bep à cap
Expérience en pose de fenêtre et élément de fermeture
Maitrise et autonomie utilisation d'outils électroportatif et machine atelier
Connaissance Matériaux Bois PVC ALu

Compétences

  • - Méthodes de contrôle d'étanchéité
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...

Entreprise

  • LCI PARIS

    INSTEAD, Cabinet d'Intérim et de Recrutement spécialisé dans les domaines de 'Industrie, du BTP et des Services,

Offre n°24 : Chargé de mission Développement Evènementiels et Partenariats (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 48 Mois
    • 78 - RAMBOUILLET ()

*** Présentation de l'entreprise et de ses missions :
Le CEZ - Bergerie nationale est un Etablissement public national qui a pour missions de servir d'appui à l'enseignement agricole, au niveau territorial et national, en s'appuyant sur un pôle formation (apprentissage et formation continue) orienté vers les formations hippiques, l'élevage et le soin aux animaux, un centre équestre, une exploitation agricole en Agriculture Biologique et un département recherche et développement (Agricultures et Transitions). Il a en gestion un patrimoine historique remarquable. Cinq missions principales lui sont confiées :
- Elevages et agriculture biologique ;
- Animation et territoires ;
- Apprentissage et formations ;
- Appui et innovations ;
- Patrimoines et environnement.

*** Objectifs du poste :
Le ou la Chargé(e) de mission conçoit et met en œuvre les actions nécessaires à l'organisation et au développement de l'accueil d'évènements à la Bergerie nationale, en lien avec les partenaires du territoire. Il appuie le directeur pour la coordination et le suivi des partenariats locaux, notamment dans le domaine de la préservation des patrimoines historiques. Il travaille en étroite collaboration avec la responsable de la communication et le responsable animations de la ferme pédagogique.

Description des missions à exercer et des tâches à accomplir :
- Il organise et développe l'accueil d'évènementiels :
- Il coordonne et organise l'accueil des événements
- Il organise la prospective de clients
- Il gère les personnels responsables de l'accueil des groupes au niveau du secrétariat général
- Il entretient et développe les partenariats locaux et institutionnels
- Il maintient les liens avec les partenaires du domaine national du château de Rambouillet (Centre des monuments nationaux, Domaine national de Chambord)
- Il maintient le lien avec les collectivités territoriales
- Il maintient ou développe des partenariats en lien avec les activités de la Bergerie nationale
- Il représente le directeur en tant que de besoin auprès de ces différents partenaires
- Il rédige les synthèses et compte-rendu
- Il participe au montage de dossiers pour des projets de partenariats ou de mécénats
- Il participe à la communication de la Bergerie nationale :
- Il conçoit, rédige ou participe aux différents supports de médiation nécessaires à la compréhension du site (panneaux, brochures, fiches, articles BN Infos, Bande Dessinée, supports numériques.)
- Il anime ou participe à des projets internes (projets d'établissement, .)

Champ relationnel du poste :
- À l'interne : Direction, cellule de communication, équipe de direction, équipe accueil, équipe animation
- À l'externe : principaux partenaires de l'établissement, Mairie de Rambouillet, Centre des monuments nationaux, Domaine national de Chambord, Direction régional des affaires culturelles, Département des Yvelines, collectivités locales (PNR, CART), Office de Tourisme, mécènes potentiels.

Compétences liées au poste :
- Connaissances sur le territoire du Sud-Yvelines et du domaine de Rambouillet
- Aisance rédactionnelle et goût pour l'écriture,
- Aisance relationnelle et goût pour l'échange,
- Autonomie, créativité et force de propositions,
- Facilité à travailler en équipe,
- Rigueur, curiosité, sens de l'écoute,
- Sens de l'organisation et facilité d'adaptation,
- Capacité à créer et animer des réseaux relationnels
- Capacité à animer des projets

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement
  • - Planifier les différentes tâches nécessaires à la réalisation de l'événement
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Travailler en groupe, en réseau
  • - Aisance relationnelle et goût pour l’échange
  • - Connaissances sur le territoire du Sud-Yvelines
  • - Aisance rédactionnelle et goût pour l’écriture
  • - Autonomie, créativité et force de propositions
  • - Connaissances du domaine de Rambouillet

Entreprise

  • CENTRE D'ENSEIGNEMENT ZOOTECHNIQUE

    Le pôle formation du CEZ est l'association des deux centres constitutifs que sont le CFA et le CFPPA du CEZ-Bergerie Nationale et a pour objet de former dans le cadre de la formation continue et initiale par la voie de l'apprentissage sur les secteurs professionnels suivants : métiers du cheval et de l'agriculture, des industries agro-alimentaires et de la santé animale

Offre n°25 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 34H30/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - RAMBOUILLET ()

Au sein d'une équipe et sous la responsabilité de chef gérant, vous participez à la fabrication des mets froids tout en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité.

Vous êtes également susceptible de :
- participer à la mise en place du service, au service en self et à son approvisionnement;
- tenir la caisse;
- assurer le nettoyage;
- faire la plonge;
- appliquer les procédures de l'entreprise;
- accueillir le convive et le conseiller dans ses choix.
- avoir des notions HACCP
Votre profil
Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel.
Votre polyvalence et votre sens du service au client seront grandement appréciés.

Votre environnement de travail
Nous cherchons un/une employé(e)polyvalent(e) de restaurant pour un CDI , temps complet du lundi au vendredi .
Contrat intermittent ( Pas de travail pendant les vacances scolaires).
Smic horaire
Poste à partir du
7h30-15h00

Du lundi au vendredi
Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025.
50 à 300 couverts par jour et une équipe de 3 personnes.









Vos avantages
13e mois,

Repas gratuit sur place

Compétences

  • - Plonge manuelle
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Préparer ou réchauffer des pains et des viennoiseries
  • - Réaliser la plonge
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - Cuisine collectivité | CAP, BEP et équivalents

Offre n°26 : Adjoint Manager de Supermarché (H/F) - Parcours Certifiant

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - RAMBOUILLET ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

MISSIONS

En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :

* Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
* Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,
* Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
* Être le garant d'un service client irréprochable.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
* Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
* Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :

* Bac avec 3 ans d'expérience en management
* Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
* Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,
* Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux

Offre n°27 : Animateur sportif / Animatrice sportive (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - BULLION ()

Nous recherchons un(e) coach sportif pour encadrer des séances d'activités multisports et athlétisme à destination d'un jeune public (primaire) du 8 septembre au 04/07/2026.

Les séances sont réparties comme suit :

Lundi :
- Multisport - 17h00 à 18h00

Mercredi :
- Athlétisme de loisirs - 13h30/15h puis 15h/16h30
- Multisport de loisirs - 16h30 à 17h30

Les interventions sont prévues hors vacances scolaires sur une base de 33 semaines. Vous serez autonome dans l'élaboration de votre programme et dans le déroulement des séances. Les activités à encadrer n'ont pas de vocation à la performance ni de finalité compétitive.

Profil recherché :
Diplôme requis : BPJEPS APT ou équivalent, avec carte professionnelle à jour,
Expérience dans l'animation sportive auprès d'enfants,
Autonomie, sérieux, pédagogie, ponctualité et engagement,

Conditions contractuelles :
Statut privilégié : Auto-entrepreneur, rémunération à 25€/h
Alternativement : Possibilité de CDII rémunération au SMIC horaire
Le matériel pédagogique est pris en charge par la structure partenaire.

Compétences

  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Formations

  • - Activité physique et sportive (BPJEPS APT ou équivalent ) | Bac ou équivalent

Offre n°28 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - RAMBOUILLET ()

Adecco Rambouillet, votre partenaire en recherche d'emploi, recrute des profils Manutentionnaire (HF) pour un contrat en CDI Intérimaire.

Qu'est ce qu'un CDI Intérimaire ? L'occasion de signer un contrat en CDI avec votre Agence Adecco pour travailler sur 3 types de métiers dont celui de Manutentionnaire (H/F).

Un CDI Intérimaire, c'est avoir une stabilité d'emploi mais aussi la garantie d'une salaire minimum au smic chaque mois.

Vous êtes mobile aux alentours de Rambouillet (mobilité de 30km maximum autour de votre domicile) ? Vous pouvez travailler sur différents horaires (journée/équipe 2*8 ou 3*8) ? Vous recherchez un poste en CDI dans les métiers de l'industrie/la logistique ou commerce ?

Alors n'hésitez plus et postulez en ligne.

Nous recrutons des candidats recherchant un CDI, étant mobile jusqu'à 40 km maximum de leur domicile afin de pouvoir assurer les missions confiées.
Vous êtes motivé, vous pouvez travailler sur différents horaires (journée/équipe)

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°29 : Conducteur de travaux Charpente Métallique (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - Rambouillet ()

Je recherche pour mon client, expert dans son domaine du bâtiment, un(e) Conducteur de travaux H/F pour intervenir sur des Bâtiments variés et stimulants.

Missions:

Vous êtes le point de contact des clients
Vous gérez vos opérations en autonomie, vous êtes le patron de vos chantiers
Vous intervenez dès la préparation des chantiers, en collaboration avec vos homologues (profils études)
Vous aurez donc une vision 360°
Votre rôle est en majorité orienté travaux, vous intervenez donc sur la phase réalisation : organisation / identification des moyens nécessaires pour les chantiers (humain & matériel) / pilotage des chantiers ...
Vous être le garant de la sécurité, des délais et de la qualité des chantiers

Vous intervenez sur des projets variés : bâtiments en neuf et réhabilitation (Bâtiments industriels / d'activités, publics, tertiaires ...)

Votre profil ?

Vous avez une expérience en tant que conducteur de travaux sur de la gestion de chantier de bâtiments en charpente métallique et/ou mixtes. La charpente métallique doit être maitrisée.

Pourquoi cette opportunité?
Une société solide et à l'environnement de travail orientée vers l'humain et la bienveillance
Des perspectives d'évolutions sont possibles
Des projets variés et stimulants : Bâtiments industriels / d'activités, publics, tertiaires

Les projets seront en local, pas de grands déplacements à prévoir!
Salaire fixe + primes + avantages + véhicule.

Entreprise

  • APPROACH PEOPLE RECRUITMENT

    APPROACH PEOPLE recrute pour son client

Offre n°30 : Ingénieur, chargé d'affaires énergie/bâtiment - ENERSO (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 78 - Rambouillet ()

Missions principales
En tant que Chargé(e) de clientèle, vous serez le lien privilégié entre ENERSO et ses clients. Vos principales responsabilités seront :
Relation client & développement commercial
- Gérer un portefeuille clients existant (syndics)
- Développer de nouveaux clients (tertiaires, bailleurs...)
- Assurer un suivi régulier et personnalisé : appels, relances, fidélisation,
- Identifier les opportunités et détecter les nouveaux besoins,
- Participer activement au développement du chiffre d'affaires.
Coordination des missions
- Assurer le bon déroulement des projets en lien avec les ingénieurs,
- Assurer un reporting client clair et réactif,
- Gérer les éventuels litiges ou demandes spécifiques.
Support administratif et technique
- Rédiger des offres commerciales en lien avec les équipes techniques,
- Contribuer à la mise à jour des documents de suivi client,
- Participer à l'amélioration continue des processus de relation client.
________________________________________
Disponibilité : Dès que possible
- Possibilité de devenir actionnaire,
- Statut cadre,
- Une start-up en pleine croissance, à taille humaine,
- Des missions variées, responsabilisantes et stimulantes,
- Une ambiance de travail conviviale et ambitieuse, (sortie, animation, séminaire...),
- Télétravail partiel possible, flexibilité et perspectives d'évolution,
- Un impact réel dans la transition énergétique,
- Divers avantages ; congés offerts, challenge récurrent, chèques vacances, chèques Noël...

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Connaissances des normes en matière de qualité (ISO 9000), de sécurité et d'environnement (ISO 14001), haute qualité environnementale (HQE)
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • - Favoriser l'entente, la collaboration
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Déterminer les performances énergétiques à l'aide d'outils de calcul et de simulation
  • - Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • - Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Promouvoir une culture d'amélioration continue au sein de l'équipe

Formations

  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents
  • - Réglementation thermique bâtiment | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ENERSO

Offre n°31 : RECRUTEMENT VRP H/F - AMÉLIORATION DE L'HABITAT (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - RAMBOUILLET ()

Vous avez le goût du challenge, un vrai sens du contact et l'envie de réussir ? Rejoignez une entreprise en plein essor dans le domaine de la rénovation énergétique !
Nous recrutons plusieurs VRP terrain dans le secteur de l'amélioration de l'habitat (isolation, chauffage, rénovation globale, etc.) sur les départements des Yvelines et/ou de l'Eure et Loir

Vos missions principales seront :

La gestion des prospects
- Prise des rendez-vous avec les prospects qualifiés qui vous seront transmis.
- La mise en place et l'animation de partenariats commerciaux avec les agences immobilières locales

Le premier rendez-vous client :
- Identifier les besoins lors du premier rendez-vous à domicile
- Saisir les informations sur le logiciel interne
- Prise de côtes simplifiée chez le client

L'analyse technique :
- Transmettre le dossier au bureau d'étude interne
- A réception du retour du bureau d'études : planifier le rendez-vous client et présenter les solutions techniques, les aides financières et les solutions de financement.

Le suivi administratif et opérationnel :
- Envoyer le dossier au service administratif pour les demande d'aide
- Suivre les dossiers jusqu'à la validation des financements
- Transmettre le dossier validé au service opérations pour lancement des travaux

Vous serez rémunéré(e)s selon la base du SMIC + commissions.

Vous disposez d'une appétence pour la prospection et la négociation commerciale
Vous aurez une formation interne à la prise de poste
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Le permis est indispensable dans le cadre de vos missions, vous disposerez d'une prise en charge pour vos frais

Compétences

  • - Prospection commerciale
  • - Techniques de prospection (phoning, visites)
  • - Connaissance des marchés cibles
  • - Techniques de négociation avancées
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Assurer la qualité des relations avec les clients
  • - Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
  • - Convaincre de la pertinence des produits, des services développés par l’entreprise
  • - Développer et animer un réseau de partenaires commerciaux susceptibles de favoriser la mise en relation avec des prospects
  • - Entrer en contact avec les prospects via tous les médias possibles et pertinents (appels téléphoniques, salons, foires, partenaires commerciaux, via les réseaux sociaux professionnels…)
  • - Faire remonter les besoins clients en interne pour adapter l'offre aux enjeux émergents
  • - Négocier un contrat
  • - Réaliser un suivi régulier sur l'activité commerciale : nombre de clients rencontrés, propositions commerciales rédigées, présentées, vendues, relances réalisées…
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Entreprise

  • SOLID'R ENERGY

Offre n°32 : Poseur / Poseuse de menuiseries extérieures (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 78 - LE PERRAY EN YVELINES ()

Poseur en menuiserie (H/F) expérimenté(e) et autonome
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Disponibilité : Immédiate
Expérience requise : 2 ans minimum

Nous sommes la société ABBATIENNE DE MENUISERIE, implantée au Perray-en-Yvelines et forte de 18 ans d'expérience dans la rénovation sur mesure de menuiseries extérieures (fenêtres, portes, volets, stores, portails.).
Nous mettons un point d'honneur à la qualité du travail, aux finitions soignées et à la satisfaction de nos clients.

Missions :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) poseur(se) en menuiseries expérimenté(e) et autonome.
Vos missions principales seront :
La pose de menuiseries extérieures (PVC, aluminium, bois) chez nos clients particuliers.
La vérification de la conformité et de la qualité des installations.
Le respect des consignes de sécurité et des procédures internes.
Le maintien d'un chantier propre et organisé.
La représentation de l'entreprise auprès des clients (relationnel, conseils).

Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience réussie en pose de menuiseries (2 ans minimum).
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et soucieux(se) du détail et des finitions.
Vous aimez le travail bien fait et le contact avec la clientèle.
Vous êtes dynamique, sympathique et vous avez l'esprit d'équipe.
Permis B indispensable (interventions en déplacement local).

Rémunération :
À définir selon profil et expérience.

Contact :
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à :
contact@abbatienne-menuiserie.fr
01 34 85 87 32

Compétences

  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Poser des stores
  • - Réaliser l'installation d'équipements motorisés et/ou connectés

Entreprise

  • ABBATIENNE DE MENUISERIE

    Nous sommes une entreprise locale implantée au Perray-en-Yvelines depuis 18 ans. Nous sommes spécialisés dans la rénovation sur mesure de menuiseries extérieures, auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Nos domaines d'intervention incluent : Fenêtres, Portes d'entrée, Volets, Stores, Portails, Clôtures, Portes de garage, Isolation par l'Extérieure Nous attachons une grande importance aux valeurs humaines : rigueur, implication, discrétion, sens du service et esprit d'équipe.

Offre n°33 : Conseiller/conseillère de vente en Bati/Matériaux (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - APPETENCE POUR LE DOMAINE TECHNIQUE
    • 78 - RAMBOUILLET ()

Vous serez rattaché(e) , au secteur Bati/jardin et sous la responsabilité du chef de rayon. Le rayon Bati/Matériaux couvre une large variété de familles de produits : Parpaings, Plaques de plâtre, Isolation, Aménagement extérieur, Poudre (ciment, plâtre.), Granulats (sable, graviers.) mais aussi la décoration extérieure (Statues, dallages, gravillons décoratifs.)

Vous aurez pour missions de :

- Vérifier la quantité et la qualité des produits et alerter sa hiérarchie si nécessaire.
- Procéder au remplissage du rayon, et la mise en avant des produits, en fonction des ventes, en suivant les règles d'implantation et en appliquant les procédures de l'enseigne.
- Etiqueter les produits, installer la signalétique du rayon et contrôler la conformité de l'affichage par des relevés réguliers pour corriger les anomalies constatées.
- Assurer la qualité visuelle du ou des rayons dont il a la charge (propreté, étiquetage, remplissage,) pour faciliter l'acte d'achat
- Suggérer les quantités de marchandises à commander pour éviter les ruptures sur les produits les plus vendus, selon les ventes réalisées et les stocks et alerter en cas de rupture.
- Préparer et suivre les commandes spécifiques des clients.
- Mettre en avant des produits en allée centrale, installation de la signalétique en magasin..
- Suggérer des améliorations pour optimiser la présentation des produits du rayon et développer les ventes en s'appuyant sur son analyse de l'évolution des ventes, des besoins clients et de l'environnement local.
-Participer aux inventaires du magasin (rangement, comptage, nettoyage.).
- Renseigner, orienter les clients au sein du magasin.
- Conseiller les clients dans un langage clair et compréhensible par tous, sur les caractéristiques techniques et les réglages des appareils
- Comprendre les besoins et les attentes des clients pour les conseiller au mieux (produits et services adéquats), dans un souci permanent de qualité de service rendu et de satisfaction client.
- Proposer des solutions permettant de répondre aux attentes des clients (en cas de rupture produit, en promotion ou d'article non référencé par le magasin mais présent sur internet)


Contraintes du poste :

- Travail en posture debout avec déplacements fréquents
- Port de charges lourdes
- Port d'une tenue réglementée
- Port des équipements de Protection Individuelle.

Sur volontariat vous travaillez le dimanche (payé double) que vous récupérez dans la semaine. Vous avez au minimum 12 dimanches non travaillés.

Le recrutement se fait essentiellement sur les savoir être et sur les appétences pour le domaine technique . Merci d'écrire vos motivations sur votre candidature



Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Développer et fidéliser la relation client

Offre n°34 : Conseiller/conseillère de vente en menuiserie/sols/plomberie (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - APPETENCE POUR LE DOMAINE TECHNIQUE
    • 78 - RAMBOUILLET ()

Vous serez rattaché(e) , au secteur menuiserie/sols/ plomberie et sous la responsabilité du chef de rayon.
Le rayon Menuiserie et sols comprend tous les produits en bois du magasin (Planches, plateaux, tablettes, tasseaux, fenêtres, escaliers.), consiste à effectuer de la découpe du bois et du verre à la mesure des commandes clients, ainsi que la vente et le conseil sur les produits posés au sol (parquet, carrelage, sols pvc, plinthes, colle à carrelage, ragréage.)

Vous aurez pour missions de :
- Vérifier la quantité et la qualité des produits et alerter sa hiérarchie si nécessaire.
- Procéder au remplissage du rayon, et la mise en avant des produits, en fonction des ventes, en suivant les règles d'implantation et en appliquant les procédures de l'enseigne.
- Etiqueter les produits, installer la signalétique du rayon et contrôler la conformité de l'affichage par des relevés réguliers pour corriger les anomalies constatées.
- Assurer la qualité visuelle du ou des rayons dont il a la charge (propreté, étiquetage, remplissage,) pour faciliter l'acte d'achat
- Suggérer les quantités de marchandises à commander pour éviter les ruptures sur les produits les plus vendus, selon les ventes réalisées et les stocks et alerter en cas de rupture.
- Préparer et suivre les commandes spécifiques des clients.
- Mettre en avant des produits en allée centrale, installation de la signalétique en magasin..
- Suggérer des améliorations pour optimiser la présentation des produits du rayon et développer les ventes en s'appuyant sur son analyse de l'évolution des ventes, des besoins clients et de l'environnement local.
-Participer aux inventaires du magasin (rangement, comptage, nettoyage.).
- Renseigner, orienter les clients au sein du magasin.
- Conseiller les clients dans un langage clair et compréhensible par tous, sur les caractéristiques techniques et les réglages des appareils
- Comprendre les besoins et les attentes des clients pour les conseiller au mieux (produits et services adéquats), dans un souci permanent de qualité de service rendu et de satisfaction client.
- Proposer des solutions permettant de répondre aux attentes des clients (en cas de rupture produit, en promotion ou d'article non référencé par le magasin mais présent sur internet)


Contraintes du poste :

- Travail en posture debout avec déplacements fréquents
- Port de charges lourdes
- Port d'une tenue réglementée
- Port des équipements de Protection Individuelle.

Sur volontariat vous travaillez le dimanche (payé double) que vous récupérez dans la semaine. Vous avez au minimum 12 dimanches non travaillés.

Le recrutement se fait essentiellement sur les savoir être et sur les appétences pour le domaine technique . merci d'écrire vos motivations sur votre candidature



Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Développer et fidéliser la relation client

Offre n°35 : Électricien de maintenance itinérant h:f (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 22/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 36 Mois
    • 78 - Rambouillet ()

Mission :
Rattaché au Responsable de Services, le technicien itinérant assure les opérations de
maintenance destinées à garantir l'opérationnalité du matériel dans le respect de la politique
nationale SAV.
À ce titre, ses missions sont articulées autour de plusieurs axes :
- Assurer, sur les sites des clients, la maintenance des équipements suivant les avis
d'intervention adressés par le Planning SAV
- Intervenir sur tous les aspects techniques des chariots (électrique, mécanique,
hydraulique, thermique, carrosserie, etc)
- Diagnostiquer les pannes, commander les pièces de rechange nécessaires
- Conseiller selon les besoins du client, les différentes prestations SAV de Jungheinrich
(Full Service, formation cariste, renouvellement des huiles hydrauliques, VGP, etc)
- Elaborer les devis de réparations et les expliquer
- Gérer administrativement l'activité (Feuilles de Travaux, etc)
- Gérer et optimiser le stock de pièces de rechange, réaliser annuellement l'inventaire du
stock
- Remonter les informations clientèle auprès des Services concernés
- Entretenir les outils et l'environnement de travail (véhicule, outillage, PC, stock pièces de
Rechange)
Profil :
De formation Baccalauréat professionnel minimum (type électromécanique, électrotechnique,
automatisme), avec une expérience de trois ans minimum sur un poste en itinérance dans la
maintenance d'équipements industriels mécaniques, électriques (ex: ascenseur, escalier/porte
mécanique, nacelle, automobile électrique, balayeuse électrique).

Profil :
De formation Baccalauréat professionnel minimum (type électromécanique, électrotechnique,
automatisme), avec une expérience de trois ans minimum sur un poste en itinérance dans la
maintenance d'équipements industriels mécaniques, électriques (ex: ascenseur, escalier/porte
mécanique, nacelle, automobile électrique, balayeuse électrique).
Votre sens du service et votre relationnel seront de réels atouts pour ce poste.
Permis B indispensable

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • ATN PARTNERS (ATTRACT TALENTS NEEDED PAR

Offre n°36 : Conseiller de vente en électricité/Outillage/Quincaillerie (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - APPETENCE POUR LE DOMAINE TECHNIQUE
    • 78 - RAMBOUILLET ()

Vous serez rattaché(e) , au secteur Electricité/Outillage/Quincaillerie, et sous la responsabilité su chef de rayon. Le rayon Electricité comprend le raccordement électrique (câbles, appareils électriques, prises...), la domotique (câbles Tv-hifi, alarmes, moteurs de portail) et le chauffage électrique.

vous aurez pour missions de :

- Vérifier la quantité et la qualité des produits et alerter sa hiérarchie si nécessaire.
- Procéder au remplissage du rayon, et la mise en avant des produits, en fonction des ventes, en suivant les règles d'implantation et en appliquant les procédures de l'enseigne.
- Etiqueter les produits, installer la signalétique du rayon et contrôler la conformité de l'affichage par des relevés réguliers pour corriger les anomalies constatées.
- Assurer la qualité visuelle du ou des rayons dont il a la charge (propreté, étiquetage, remplissage,) pour faciliter l'acte d'achat
- Suggérer les quantités de marchandises à commander pour éviter les ruptures sur les produits les plus vendus, selon les ventes réalisées et les stocks et alerter en cas de rupture.
- Préparer et suivre les commandes spécifiques des clients.
- Mettre en avant des produits en allée centrale, installation de la signalétique en magasin..
- Suggérer des améliorations pour optimiser la présentation des produits du rayon et développer les ventes en s'appuyant sur son analyse de l'évolution des ventes, des besoins clients et de l'environnement local.
-Participer aux inventaires du magasin (rangement, comptage, nettoyage.).
- Renseigner, orienter les clients au sein du magasin.
- Conseiller les clients sur les caractéristiques techniques et les réglages des appareils
- Comprendre les besoins et les attentes des clients pour les conseiller au mieux (produits et services adéquats), dans un souci permanent de qualité de service rendu et de satisfaction client.
- Proposer des solutions permettant de répondre aux attentes des clients (en cas de rupture produit, en promotion ou d'article non référencé par le magasin mais présent sur internet)
- Participer aux actions d'amélioration du parcours client du rayon.

Contraintes du poste :

- Travail en posture debout avec déplacements fréquents
- Port de charges lourdes
- Port d'une tenue réglementée
- Port des équipements de Protection Individuelle.

Sur volontariat vous travaillez le dimanche (payé double) que vous récupérez dans la semaine. Vous avez au minimum 12 dimanches non travaillés.

Le recrutement se fait essentiellement sur les savoir être et sur les appétences pour le domaine technique . merci d'écrire vos motivations sur votre candidature



Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Développer et fidéliser la relation client

Offre n°37 : Responsable de la communication / Médiateur.rice culturel.le (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ST ARNOULT EN YVELINES ()

La Maison Elsa Triolet-Aragon propose des visites commentées du lieu pour des groupes et des individuels, une saison culturelle avec des expositions d'art contemporain, des rencontres, spectacles et des concerts, ainsi que des ateliers pédagogiques et de nombreux projets à destination des publics scolaires.

Un(e) Responsable de la Communication de la Maison Elsa Triolet-Aragon. Cette personne devra
assurer :
Le poste de communication à la Maison Elsa Triolet-Aragon :
- Concevoir et mettre en oeuvre, en lien avec la direction de la Maison, la stratégie de communication du lieu ;
- Gérer le site internet de l'association ainsi que les différents réseaux sociaux de cette dernière ;
- Savoir-faire de la veille et s'informer sur l'actualité du secteur ;
- Rendre-compte des actions du lieu (expositions, vernissages, spectacles..) par le biais de photographies, vidéo et gestion des archives.
- Concevoir des contenus digitaux, vidéo, print et réaliser des supports de communication adaptés aux publics visés (site internet, e-mailing, réseaux sociaux..)
- Assurer les relations presse, et d'éventuels partenariats de communication ;
- Participer à des actions de promotion de la Maison (salons, bourses d'échanges, réseaux touristiques locaux) ;
- Gestion de la campagne d'affichage et de diffusion des informations.

Une mission de médiation culturelle :
- Visite commentée de la Maison à destination de tous les publics (individuels, groupes, scolaires ou encore centres spécialisés) ;
- Ateliers pédagogiques pour des publics scolaires (arts plastiques, écriture, land art.)
- Comme l'ensemble des salariés de l'association, elle pourra également prendre des commandes
et servir au salon de thé de la structure, et tenir la caisse du musée.
Des présences les week-ends seront demandées (environ 2 week-ends de présence et 2 week-ends
libres par mois) pour assurer des visites guidées ou tenir la caisse (billetterie/boutique).

Compétences

  • - Définir le plan de communication annuel
  • - Élaborer la stratégie événementielle et de relations publiques
  • - Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintes
  • - Superviser la création de supports destinés aux différents publics de l'entreprise, internes et externes (brochures, plaquettes, kits, affiches, dossiers et communiqués de presse, newsletters, vidéos, podcast…)
  • - Valider les déclinaisons du plan de communication sous ses différents aspects et supports : communication interne, externe, corporate, digitale

Entreprise

  • FONDATION ARAGON ELSA TRIOLET

    Activité : Maison des deux écrivains proposant des visites commentées du lieu (pour groupes et individuels), une saison culturelle (expositions, rencontres, concerts) et différentes activités (ateliers pédagogiques, séminaires, journées découvertes). La Maison est ouverte la semaine sur réservation pour les groupes et les WE de 14h à 18h pour les individuels, ainsi que les jours fériés.

Offre n°38 : Technicien de Maintenance (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - VIEILLE EGLISE EN YVELINES ()

Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations.

« Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions.

La Clinique d'Yveline, située à Vieille Eglise en Yvelines, en lisière de la forêt de Rambouillet est un établissement de psychiatrie libre pour adultes, de 150 lits en hospitalisation complète dont 12 lits de post urgence et 12 places d'hôpital de jour en addictologie.
Nous soignons principalement les troubles de l'humeur, les addictions, les troubles de la personnalité et les états psychotiques stabilisés. L'équipe pluridisciplinaire de soins composée de psychiatres, psychologues, infirmiers, aide soignants, assistante sociale, art-thérapeute, psychomotricienne, kinésithérapeute, animateur sportif élabore des projets de soins individualisés tant que le plan médicamenteux que thérapeutique.
Tous les collaborateurs sont investis dans la vie institutionnelle de la clinique et l'animation d'ateliers thérapeutiques.

Dans le cadre d'un remplacement de congé paternité, nous sommes à la recherche d'un Technicien de Maintenance (H/F) pour 2 mois (début août à fin septembre)
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance vous serez en charge de participer au bon fonctionnement général de la clinique (plomberie, électricité, menuiserie, peinture...) afin de garantir la satisfaction des patients.

En outre :
- Effectuer les réparations courantes dans les locaux de la clinique (chambres des patients, postes de soin, cuisines, cafétéria...) sur la base de l'outil de GMAO.
- Effectuer les vérifications périodiques et quotidiennes des équipements
- Participer aux travaux de création, rénovation et entretien courant des bâtiments
- Maintenir en état de propreté les équipements extérieurs
- Accueillir les prestataires extérieurs de maintenance
- Participer à la maintenance de l'informatique et de la téléphonie
- Vous pourrez être amené à effectuer quelques déplacements locaux avec le véhicule de la clinique pour les besoins de la clinique (pharmacie, grossistes, fournisseurs...)

Idéalement, vous êtes issu.e d'une formation Maintenance (CAP à Licence Pro) et avez 2 ans d'expérience minimum en Maintenance générale.
Vous avez des compétences avérées en plomberie générale, électricité (habilitation électrique à jour) et menuiserie.
Des compétences en réseaux informatiques et téléphonie sont un plus.

Poste à temps plein (35h/semaine)
Permis B obligatoire

Compétences

  • - Electricité
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • CLINIQUE D'YVELINE

Offre n°39 : Manager de Proximité (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en exploitation transport voyageurs
    • 78 - RAMBOUILLET ()

Transdev Sud Yvelines recrute un Manager de Proximité

Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres. - pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun.

Sous la hiérarchie du directeur d'exploitation, en synergie avec l'ensemble de l'équipe exploitation et des autres services de l'entreprise, il/elle encadre et anime une équipe de conducteurs/trices dédiée.

Missions et responsabilités principales (liste non exhaustive) :
- ENCADRER UNE EQUIPE DE CONDUCTEURS
Être le référent du conducteur sur l'ensemble des sujets
Accompagner les conducteurs (recrutements, demandes spécifiques, retours d'absences, .)
Réaliser les entretiens obligatoires (entretiens professionnels, ré accueil.)
Réaliser le disciplinaire 1er niveau (courriers, avertissements) et Participer au disciplinaire 2ème niveau (dossier, entretiens.)
Suivre et alimenter le dossier conducteur (suivi terrain, suivi des entretiens, rédaction des courriers.)
Accompagner le Responsable Planning dans l'attribution des congés et le contrôle des prépaies
S'assurer de la disponibilité des feuilles de route conducteur

- SUIVRE LA PERFORMANCE DE L'EQUIPE
Suivre l'ensemble des indicateurs relatifs au travail des conducteurs de l'équipe
Suivre et évaluer les conducteurs en situation (en ligne)
Recevoir les conducteurs en difficulté et les suivre (conseils, formation, objectifs.)
Proposer des formations et des campagnes de sensibilisation
Animer des campagnes de sensibilisation (contrôles permis, les ¼ d'h sécurité.)
Remonter les contraintes opérationnelles (problématique sur une ligne.)

- RELAYER LA POLITIQUE DE L'ENTREPRISE ET MESURER LE CLIMAT SOCIAL
Être à l'écoute, remonter les irritants et proposer des communications ciblées
Savoir expliquer les accords, une prépaie
Savoir expliquer les nouvelles productions en lien avec les demandes
Connaître l'agenda social (CSE, NAO.) et prendre connaissance des CR

- CONTRIBUER A LA PREVENTION DES RISQUES SANTE-SECURITE ET ENVRIONNEMENTAUX
Appliquer et faire appliquer la politique santé-sécurité et environnementale (contrôle permis, alcoolémie.)
S'assurer du respect des procédures dans le cadre de son travail et de celle de ses collaborateurs
Porter la culture de la prévention des risques par l'exemple au quotidien


Les prérequis attendus :
- BAC + 2 minimum Transports/Logistique
- 2 ans minimum sur un poste en exploitation de transport de voyageurs
- Parfaite connaissance de la réglementation transports
- Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel) et maîtrise des outils d'exploitation
- PERMIS D + FIMO appréciés

Vos atouts
- Le sens du service
- La capacité à s'organiser et prioriser les tâches
- Le sens de la communication et de l'écoute
- La capacité à travailler en équipe et fédérer
- Impartialité/sens de l'équité

Votre destination
Poste basé à : Boinville le Gallard/ Saint Arnoult /Rambouillet ainsi que des déplacements sur l'ensemble du périmètre à prévoir
Une présence sur site est nécessaire pour faciliter l'exploitation et l'implication dans le cœur de l'activité au quotidien

Les plus !
- Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs.
- Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir.
- Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
- Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires !

Compétences

  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Organiser le collectif de travail en déclinant les directives et la politique de l'entreprise
  • - Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs
  • - FIMO

Formations

  • - Logistique transport | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • TRANSDEV SUD YVELINES

Offre n°40 : Régulateur / Agent PCC (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - poste similaire transport voyageurs
    • 78 - RAMBOUILLET ()

Transdev Sud Yvelines recrute un AGENT PCC (H/F)
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires

Votre destination
Au sein de TRANSDEV SUD YVELINES, filiale du Groupe TRANSDEV, vous occuperez les fonctions d'AGENT PCC (H/F) sous la hiérarchie du Directeur d'exploitation, et en synergie avec le service planning, les managers de proximité, les conducteurs et le service maintenance. Vous serez garant de la continuité, de la régularité des services, de la surveillance des biens et des personnes via les dispositifs qui sont mis à disposition, ainsi que des actions de communication voyageurs

A ce titre, vous serez notamment en charge des missions suivantes :

Missions principales :
- Régulation et communication en temps réel
Assurer la régulation des services de transport en veillant au respect des conducteurs, des véhicules et des itinéraires. Communiquer efficacement les consignes de régulation aux conducteurs, en tenant compte des objectifs de qualité de service.

- Information voyageurs et gestion des perturbations
Piloter l'information des voyageurs aux arrêts et à bord des véhicules, notamment en cas de perturbation du service. Mettre à jour les informations voyageurs aux arrêts, à bord des véhicules et sur les réseaux sociaux (Twitter, site internet).

- Gestion des incidents et réclamations clients
Participer à la résolution des réclamations clients, en apportant des réponses adaptées et en contribuant à l'amélioration continue du service. Informer en temps réel l'exploitation des irrégularités constatées en PDS (Poste de Service).

- Suivi et maintenance des équipements
Informer le Service Maintenance et l'Exploitation des pannes de véhicules et des dysfonctionnements matériels embarqués. Consigner dans la Main Courante (JESI) tous les événements, irrégularités, incidents et dysfonctionnements observés.

- Gestion des situations d'urgence
Alerter les forces de l'ordre et les services d'urgence en cas d'accident et appliquer les procédures internes. Déclencher l'intervention du personnel d'encadrement ou d'assistance le plus proche, selon les situations.

- Assurance de la conformité réglementaire
Veiller au respect de la réglementation du transport de voyageurs et du règlement intérieur, en alertant le responsable d'exploitation en cas d'anomalie.

- Assurance de la continuité du service
Assurer le rôle d'agent d'exploitation en cas d'absence ou le week-end, en veillant à la réalisation des objectifs de la direction.

Votre parcours et vos atouts
Titulaire d'un Bac minimum, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur du transport de voyageurs.
La maîtrise du Pack Office et des outils métier est impérative.
La possession du Permis B (Permis D et FIMO souhaité) est souhaités également.
Votre sens de l'organisation et votre réactivité vous permettent de mener de front de nombreuses sollicitations. Une forte capacité à nouer des relations cordiales tout en faisant preuve de fermeté et d'impartialité est indispensable pour réussir à ce poste.

A savoir
Poste en : CDI
Basé à : Rambouillet (78120)

Compétences

  • - Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention
  • - Contrôler une opération de transport
  • - Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ...
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • TRANSDEV SUD YVELINES

Offre n°41 : Chargé / Chargée de mission QSE (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - RAMBOUILLET ()

Dans le cadre du remplacement de notre Chargée de mission QSE/RSE et sous la hiérarchie du Directeur QSE, vous aurez pour rôle de mettre en œuvre la politique qualité, sécurité, environnement de l'entreprise et d'animer la démarche de Responsabilité Sociétale auprès de l'ensemble des parties prenantes.

Votre mission :
Mettre en œuvre et animer les processus et procédures Qualité, Sécurité, Environnement et RSE

Qualité :
S'assurer du respect et de l'appropriation par les salariés de toutes les obligations contractuelles liées à la Qualité de service, dans le cadre de nos contrats avec IDFM,
Analyser les résultats des indicateurs qualité et proposer des plans d'actions pour garantir la performance de l'entreprise,
Mettre en place des missions d'audit et de certification au sein de l'entreprise, organiser les contrôles nécessaires au suivi des mesures des indicateurs.

Sécurité :
Rédiger et mettre à jour les instructions, procédures (Mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques, des protocoles de sécurité et plans de prévention lors d'intervention d'entreprises extérieures, etc.),
Diffuser et s'assurer de l'appropriation par les salariés de ces instructions, procédures par des actions de sensibilisation directement sur le terrain (1/4 d'heures sécurité, arbre des causes, etc. .),
Assurer un suivi en matière de formation sécurité des collaborateurs en lien avec le service RH (SST, EPI, EE, CACES, gestes et postures, audit sécurité.),
Assurer la réalisation de contrôle de conformité du matériel et des installations au sein de l'entreprise,
S'assurer de la bonne réception des fiches de données sécurité (FDS) à jour et les exiger lors de toutes nouvelles commandes,
Assurer le suivi des indicateurs santé au travail et sinistralité selon les consignes définies par le Groupe,
Contribuer à l'amélioration de ces indicateurs par l'analyse des accidents et la mise en place d'actions correctives.

Environnement :
Veiller au respect de la réglementation environnementale et de la mise en œuvre de la politique et des actions définis par le groupe et la région,
Participer au déploiement des actions définies dans le cadre de la politique environnementale du Groupe,
Assurer le suivi des déchets en lien avec l'atelier,
Assurer le suivi et l'analyse des consommations.

RSE :
Décliner la démarche RSE de l'entreprise,
Proposer des actions d'amélioration de la responsabilité sociétale de l'entreprise en cohérence avec la stratégie définie et sur les axes/piliers à améliorer,
Participer à l'élaboration de la communication RSE auprès des parties prenantes, en lien avec la direction clients,
Certification, évaluation et labélisation :
Obtenir et/ou maintenir les certifications et labels attendus (ISO 9001, 14001, 45001, 26000, Objectif CO2.).

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Gestion des risques (Risk Management)
  • - Management de la santé et de la sécurité au travail
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • TRANSDEV SUD YVELINES

Offre n°42 : Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien maintenance polyvalente en collectivité (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - RAMBOUILLET ()

Emergence est un service de semi autonomie, constitué de deux dispositifs d'hébergement. Ils ont pour objectif de favoriser le réaménagement social, familial et psychique des jeunes accueillis afin de permettre leur accession à l'autonomie, leur adaptation à l'environnement et à la réalisation d'un projet d'insertion sociale. Le Service Educatif et Pédagogique de Jour (S.E.P.J.) accueille en journée des jeunes dont la situation de conflits, qu'ils soient individuels et/ou familiaux, génère des difficultés de socialisation et/ou de scolarisation. Ils sont en risque ou déjà en rupture avec leur environnement social, scolaire, pré-professionnel et/ou familial.

MISSIONS*
- En lien avec le responsable de service et l'équipe éducative, entretien régulier de plusieurs sites et de l'ensemble des appartements et studios : travaux courants en plomberie, peinture, menuiserie, etc.
- Réparations de biens et mobiliers divers
- Avec la Directrice, suivi des chantiers relatifs aux travaux d'investissements
- Relations avec les prestataires extérieurs, réception des techniciens et contrôle des travaux réalisés
- Appartements et studios : aménagements, aide aux déménagements des jeunes,
- Entretien du parc automobile
- En lien avec la direction, gestion et suivi des sinistres
- Suivi des vérifications périodiques en matière de sécurité
- Application des dispositions relatives aux recommandations en matière de mises en conformité.

Compétences

  • - CAP interventions en maintenance technique des bâtiments
  • - Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages
  • - Assurer la maintenance préventive des installations
  • - Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Entretenir un espace vert
  • - Entretenir un logement
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
  • - Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation
  • - Monter du mobilier
  • - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
  • - Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...)
  • - Réaliser, poser des revêtements
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur bon fonctionnement
  • - Veiller au respect des normes de sécurité

Entreprise

  • SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCENCE YVELINE

Offre n°43 : Chef de dépôt (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 78 - LE PERRAY EN YVELINES ()

Rattaché au Responsable Exploitation, le chef de dépôt (H/F) partage son activité quotidienne entre l'organisation, la supervision et le soutien opérationnel aux équipes de chargements/déchargements, remise en état et menuiserie, et la gestion des entrées et sorties de matériels.

Gestion d'équipe :
Planifier l'activité hebdomadaire des équipes, prioriser les actions en fonction des besoins
Organiser et animer les réunions mensuelles avec les équipes (sécurité, suivi des activités)
Réaliser les entretiens annuels avec les collaborateurs
Identifier les éventuels besoins de ressources supplémentaires, superviser les intérimaires
Vérifier le bon fonctionnement des outils de travail (chariots, machines menuiserie, pont, potence)
Respecter et faire respecter les règles d'hygiène, sécurité et environnement (HSE) ainsi que le port des EPI
Veiller à maintenir un environnement de travail sûr et sain pour les équipes (presqu'accident, produits dangereux, règles de sécurité, etc.)
Assurer la formation des nouveaux collaborateurs

Gestion Administrative :
Etablir les bons de retours et bons de livraisons dans l'ERP
Suivre les applications internes associées aux différents services
Vérifier régulièrement le planning qui peut être modifié
Traiter les problématiques techniques en coordination avec les services support
Gérer des stocks et/ou des approvisionnements
Réaliser les inventaires

Compétences

  • - CACES R489 catégorie 1-3-5 – Chariots élévateurs
  • - Échange de Données Informatisées (EDI)
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser des opérations, des actions
  • - Accompagner des équipes au niveau technique et méthodologique
  • - Appliquer le référentiel qualité de l'entreprise
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Contrôler la mise en oeuvre des modes opératoires et règles de fonctionnement en vigueur dans l'entreprise
  • - Formuler des propositions d'amélioration au niveau de l'organisation du travail, des équipements, des matériels, du stock, …
  • - Identifier les besoins en équipements et en matériels
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Mobiliser individuellement et collectivement autour des objectifs
  • - Mobiliser les équipes logistiques au respect des règles qualité, hygiène, santé, sécurité et environnement
  • - Relayer de l'information
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Suivre la gestion des zones de stockage
  • - Superviser et contrôler la mise en oeuvre des procédures et consignes en matière de sécurité au travail
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles
  • - bureautique

Entreprise

  • DOKA FRANCE

Offre n°44 : ASSISTANT OPERATIONS H/F (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - Le Perray-en-Yvelines ()

L'agence Triangle recherche pour l'un de ses clients spécialisé en industrie, un Assistant des Opérations (H/F).

Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous intégrez une équipe de trois personnes, dans laquelle vous aurez pour mission :
La gestion de l'expédition du matériel sur les chantiers
Le suivi des retours et des opérations sur chantiers
La gestion des demandes clients (vos principaux interlocuteurs seront les clients et les transporteurs)
La saisie administrative des opérations (saisir les commandes dans l'ERP, planning des chantiers, retours du matériel au dépôt)

Entreprise

  • TRIANGLE SOLUTIONS RH

Offre n°45 : Chauffeur grumier polyvalent (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Espagnol
    • 78 - LONGVILLIERS ()

Conduite de camion grumier dans des conditions forestières parfois extrêmes (terrain accidenté, intempéries, accès difficiles)

Chargement et déchargement de grumes à l'aide d'équipements spécialisés

Entretien quotidien du matériel (camion, grue, treuil)

Réparations mécaniques de premier niveau sur site (hydraulique, freins, transmission, etc.)

Participation à l'abattage, au façonnage et à la préparation des bois en forêt

Compétences

  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Installation de systèmes hydrauliques
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Conduire un poids lourd
  • - Régler les systèmes hydrauliques des machines agricoles

Entreprise

  • BARDHI LULZIM

Offre n°46 : Responsable ménage(H/F) (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - Rambouillet ()

Entreprise

L'agence ActivitY' a pour mission de favoriser l'insertion professionnelle durable des publics, tout en soutenant le développement économique et social des territoires des Yvelines et des Hauts-de-Seine.

Son cabinet de recrutement, accompagne aujourd'hui les professionnels du secteur médico-social dans leurs besoins en recrutement. Il propose des solutions de placement en emploi adaptées aux profils des candidats, et facilite la mise en relation avec des structures engagées.

Poste

Nous recrutons pour une résidence services senior, qui accueille des séniors autonomes auxquels elle propose, dans le cadre de leur hébergement, une palette de prestations et la possibilité d'utiliser les services collectifs (restauration, activités et animations) permettant de préserver du lien social.

Placé(e) sous l'autorité du/de la directeur(rice) de l'établissement, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

Management

* Supervision du personnel attaché à la fonction (Agents de Services Hôteliers).

Missions liées à l'hébergement

* Préparation des appartements en temps voulu pour les occupations temporaires ou permanentes.
* Transmission journalière des éléments de facturation à l'accueil.
* Planification des interventions chez les Résidents,
* Recueil des spécificités des Résidents,
* Ménage chez les Résidents,
* Ménage et préparation des appartements avant location,
* Entretien des locaux d'exploitation,
* Activités de blanchisserie et repassage,
* Ramassage des poubelles,
* Nettoyage des vitres,
* Gestion des stocks des produits d'entretien,

Missions liées à la restauration

* Briefs avec le prestataire restauration,
* Organisation du portage des repas en plateaux,
* Service du petit déjeuner au bar,

* En cas de nécessité de service, intervention et aide aux collègues des autres services de l'établissement dans l'accomplissement de leurs missions.
* En cas de besoin, vous intervenez ou faites intervenir les secours auprès des résidents dans le respect de la procédure.

Profil

Vous avez le sens du relationnel et savez vous organiser ? Pour vous épanouir au sein de notre établissement, il vous faudra une bonne dose d'empathie de disponibilité et d'esprit d'équipe.

* Diplôme souhaité : DEAVS (Diplôme d'Etat Auxiliaire de Vie Sociale) ou Assistant de Vie aux familles (ADVF), Bac Pro service de proximité, Bac Pro ASSP (Accompagnement, soins et services à la personne), CQP Gouvernante .
* Expérience de 2 ans à un poste similaire exigée, serait idéal

Ce poste est à pourvoir en temps complet, en semaine avec 1 week-end sur 2 travaillé.

Salaire : 2 100 à 2 300€ bruts x 12 mois en fonction de l'expérience

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Élaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Entreprise

  • Cabinet de recrutement Activity

    Les départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ont souhaité offrir aux citoyens une meilleure perspective de vie. En créant avec l association INVIE, l Agence AutonomY, première agence en France dédiée à l autonomie répondant à l aspiration massive de nos concitoyens de bien vieillir chez eux en toute sécurité.

Offre n°47 : CONSEILLER DE VENTE CAVISTE H/F (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Rambouillet ()

La Vignery est une enseigne de distribution spécialisée dans le commerce de vins, bières et spiritueux. À mi-chemin entre le caviste de proximité et la grande distribution, nous apportons un concept unique en France en proposant les avantages du caviste de centre-ville avec la sélection, la qualité, le conseil et les avantages de la grande distribution avec le choix, les promos et le prix. Nous offrons également aux clients la possibilité de déguster certains produits parmi plus de 3 000 références au total.

Notre mission : Être aux côtés des amateurs de vin pour tous les moments de leur vie.

Nous rejoindre, c'est :

- Rejoindre une équipe dynamique de passionné(e)s par le commerce, le produit et le client.

- Se rassembler autour des valeurs communes (honnêteté, confiance, reconnaissance, partage et passion).

- Profiter de notre école de formation interne.

- Être autonome et prendre des responsabilités très rapidement.

- S'offrir une carrière qui dure en succursale, chez un de nos partenaires affiliés ou tenter vous-même une aventure sous un contrat de commission affiliation.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) au responsable du magasin, vos missions consisteront à :

- Accueillir le client pour l'orienter dans nos magasins
- Conseiller les clients (accords mets et vins, caves à vins, accessoires )
- Conclure les ventes et réaliser les encaissements
- Animer et participer à des évènements (dégustation, formation client et repas œnologique)
- Ranger et assurer la tenue du rayon en assurant la disponibilité produit, la visibilité des prix, la propreté et la sécurité
- Réaliser des activités liées aux services clients (implantation de TG, plan promo, papier cadeaux)
- Mettre en place les actions commerciales

VOTRE PROFIL

Dynamique et motivé(e), vous avez déjà travaillé(e) en autonomie, vous êtes passionné(e) de vins et spiritueux et vous voulez transmettre une émotion, parler du goût, de la gastronomie, du vigneron, du terroir alors vous partagez nos valeurs !

Vous avez un tempérament de commerçant(e), un vrai sens du conseil et du service client, vous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine en plein développement, alors n'hésitez plus, déposez votre candidature !

Nous souhaitons promouvoir et garantir aux hommes et aux femmes une égalité d'accès à l'emploi. Nos critères de sélection à l'embauche sont identiques pour les femmes et les hommes. Nous nous basons sur les compétences et l'expérience professionnelle requise pour occuper le poste visé.

Compétences

  • - Caractéristiques des vins et spiritueux
  • - Oenologie
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser des événements de dégustation de vins
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • FILL

    La Vignery est une enseigne de distribution spécialisée dans la vente de vins et spiritueux. Comme Aladin nous faisons sortir le génie de la bouteille.Nos conseiller(e)s de vente caviste apportent des conseils personnalisés. La Vignery propose également des séances de dégustation afin de faire découvrir aux clients les vins et spiritueux dans une ambiance conviviale et chaleureuse.Entreprise en pleine croissance, avec un développement ambitieux

Offre n°48 : Commercial (F/H)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Rambouillet ()

Prêt(e) à transformer vos compétences en succès en tant que Consultant (F/H) ?

Vous assurez le développement commercial et l'accompagnement de talents en intérim CDD et CDI
80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille

- Promouvoir et vendre des services de recrutement auprès de clients potentiels et existants
- Identifier et développer des opportunités de marché pour optimiser les ventes
- Construire et maintenir des relations solides avec nos clients pour garantir leur satisfaction
- Coordonner et suivre les processus de recrutement pour les missions en cours
- En tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents
- Collaborer avec les équipes internes pour améliorer continuellement nos offres de services

sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux.

Ça te tente ?

Pour te faciliter la vie, nous te proposons ...

Des outils digitaux "INnovants",

une période d'intégration personnalisée de 6 mois,

un package attractif avec un salaire fixe et un variable déplafonné,
une amplitude horaire : 8h30 -12h30 et 14h-18h du lundi au vendredi,
un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages...

Choisir Randstad, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales.

Compétences

  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Conseiller, accompagner une personne

Formations

  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°49 : COMMERCIAL(E) DEBUTANT(E) (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 78 - RAMBOUILLET ()

Ce qu'on vous offre :
Très bonne rémunération sans plafond !
Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente
Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence

Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 »
Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est :
Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients.
Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy.

Alors, prêt-e à réussir ?
Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients.
Nos avantages :
Des commissions sans limite !
Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.)
Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois
Une des meilleures formations à la vente !
Une tablette et un smartphone
Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire)
**Un CDI avec salaire minimum garanti **
De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.)
Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager.
Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ?

Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment.

**Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. **

**Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. **

**Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. **
#COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • VERISURE

Offre n°50 : Equipiers(ères) de vente rayon non alimentaire H/F

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - RAMBOUILLET ()

Vous effectuez une formation de 6 mois sur site débouchant sur un certificat de qualification professionnelle reconnu dans la grande distribution.
L'équipier(ère) de vente met en rayon les marchandises du rayon dont il/elle a la charge, après avoir contrôlé les produits reçus et vérifié leur aspect. Il/elle les met ensuite en valeur dans les rayons pour les rendre attractifs pour les clients et veille à ce qu'aucune référence ne manque. Lors de sa présence sur la surface de vente, il/elle est amené(e) à orienter et informer les clients.
Il effectue le remplissage du rayon, mise en avant des produits, étiquetage du rayon et de la réserve, rotation des produits.
Sens du service clients disponibilité horaire ( prise de poste possible dès 6 heures du matin) sont requis pour ce poste. Jour de repos variable, travail le samedi.
1 poste au rayon liquide et un poste au rayon bazar (maison)
les postes sont à pouvoir au plus vite





Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°51 : Equipier(ère) de vente rayon fruits et légumes /fleurs H/F

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - RAMBOUILLET ()

Vous effectuez une formation de 6 mois sur site débouchant sur un CQP reconnu dans la grande distribution.
L'équipier(ère) de vente met en rayon les marchandises du rayon dont il/elle a la charge, après avoir contrôlé les produits reçus et vérifié leur aspect. Il/elle les met ensuite en valeur dans les rayons pour les rendre attractifs pour les clients et veille à ce qu'aucune référence ne manque. Lors de sa présence sur la surface de vente, il/elle est amené(e) à orienter et informer les clients.
Il effectue le remplissage du rayon, mise en avant des produits, étiquetage du rayon et de la réserve, rotation des produits.
Sens du service clients disponibilité horaire ( prise de poste possible dès 6 heures du matin) sont requis pour ce poste. Jour de repos variable, travail le samedi.

Merci de vérifier la distance et l'accessibilité de votre domicile à Rambouillet avant d'envoyer votre candidature.

Poste à pourvoir au plus vite


Salaire de 55% à 100% du salaire conventionnel selon âge et diplômes.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°52 : Opérateur de production d'ingrédients cosmétique (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 78 - LE PERRAY EN YVELINES ()

- Peser les matières premières nécessaire à la fabrication de produits ;
- Effectuer la mise en place des outillages et des réglages ;
- Faire les contrôles nécessaires pour s'assurer de la qualité du produit fabriqué avant conditionnement ;
- Conditionner le produit fabriqué dans les conditionnements indiqué ;
- Nettoyer et ranger le matériel utilisé pour la fabrication de produit ;
- Maintenir en bon état de propreté et de fonctionnement le matériel et les locaux de production ;
- Respecter les règles de sécurité et d'hygiènes mises en place ;
- Compléter les documents de suivi de production ;
- Effectuer la maintenance de premier niveau ;
- Communiquer avec son environnement de travail

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Entreprise

  • SOCIETE D'ETUDES DERMATOLOGIQUES

    Le groupe CRODA comprenant plus de 4 000 personnes à travers le monde est un acteur majeur dans le milieu de la chimie : R&D, fabrication et distribution de produits de spécialités à forte valeur ajoutée dans différents domaines tels que la cosmétique, l'industrie pharmaceutique, le crop care, etc. Le Groupe Croda dispose de plusieurs filiales telles que : Sederma, Croda France, Alban Muller, Crodarom...

Offre n°53 : Professeur de roller (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - RAMBOUILLET ()

L'Usine à Chapeaux est un lieu de vie, de culture et de solidarité situé à Rambouillet (78). L'association est composée de près de 2 000 adhérents, 200 bénévoles et 60 salariés.
Sous l'autorité et la supervision du responsable du pôle des ateliers de pratiques amateures, nous recherchons un.e professeur.e de Roller enfants et adolescents.
MISSIONS :
- Animation d'ateliers collectifs pour des enfants (à partir de 6 ans) et adolescents.
- Mise en place d'une pédagogie progressive adaptée à chaque âge.
- Être force de proposition et participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre d'événements en lien avec votre activité (atelier ouvert, projets transversaux).
PROFIL :
- Bonne connaissance de la pédagogie adaptée aux enfants et adaptée à chaque âge.
- Expérience de 2 ans minimum d'animation d'ateliers collectifs.
- Connaissance du fonctionnement des associations appréciée.
SAVOIRS :
- Diplôme et/ou formations dans la discipline
- Sens des responsabilités et ponctualité
- Personne disponible et dynamique
- Capacité à vous inscrire dans un projet pédagogique
- Grand sens de l'organisation et de la planification
- Sensibilité aux valeurs associatives et au travail associé avec des bénévoles
CONTRAT :
Emploi à temps partiel (3h par semaine envisagées, évolutives selon la demande), contrat en CDI à temps partiel dépendant de la convention collective de l'animation ECLAT, Professeur (niveau 2), indice 265 (+ 37 points si Diplôme d'Etat correspondant à l'activité) + reprise de l'ancienneté dans le secteur socio-culturel.

Entreprise

  • MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE

Offre n°54 : Contrôleur Technique Automobiles (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ST ARNOULT EN YVELINES ()

Sous la responsabilité du Responsable de Centre, vos missions seront les suivantes :

- Accueillir les clients,
- Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome,
- Informer les clients du compte-rendu du contrôle de leur véhicule,
- Assurer la facturation et l'encaissement,
- Appliquer la démarche qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre,
- Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité.

Les profils que nous recherchons :

Vous êtes déjà titulaire d'un agrément de « Contrôleur(se) Technique Véhicule Léger » ou êtes diplômé(e) d'un :
- CAP/BEP mécanique automobile,
- ou Baccalauréat Professionnel Maintenance des Véhicules,
- ou Diplôme d'Expert Automobile,
- ou BTS Après-Vente Automobiles,
- ou BTS Maintenance des véhicules.

Dans ce cas, vous pourrez bénéficier d'une formation reconnue par le ministère des transports avant d'intégrer l'entreprise en CDI.

Vous êtes passionné(e) par la mécanique et sensible au sujet de la sécurité routière. Rigoureux/rigoureuse, organisé(e) et capable de travailler en équipe,

Votre autonomie et sens du service client seront encouragés pour vous donner l'opportunité d'exprimer votre talent et d'envisager des perspectives d'évolution intéressantes.

Compétences

  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Formations

  • - Mécanique automobile | Bac ou équivalent
  • - Mécanique automobile (ou l'un des diplômes cités) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • YVELINES CONTROL AUTO

Offre n°55 : Régisseur / Régisseuse de plateau (H/F)

  • Publié le 09/05/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 78 - RAMBOUILLET ()

CADRE D'EMPLOI DES TECHNICIENS (CATEGORIE B)
POSTE PERMANENT - TEMPS COMPLET

Le pôle culturel de la Lanterne regroupe un pôle de spectacles composé de deux salles de spectacles (une de 250 à 900 places, la seconde de 135 places), une salle d'expositions un bistro, et d'une médiathèque entièrement rénovée ; une liaison physique entre les deux bâtiments permet une circulation dans l'ensemble de ces espaces représentant au total plus de 6000 mètres carrés.
Placé(e) sous l'autorité du Régisseur Général, vous coordonnez les activités techniques et moyens matériels liés à la scène et au plateau, ainsi qu'à la mise en place des moyens matériels liés à la lumière, la vidéo et au son.

Missions
Coordonner et gérer les préparations, installations techniques et les décors sur le plateau :
- Déterminer les besoins techniques,
- Veiller à la maintenance de l'équipement scénique et de la salle, ainsi qu'à la sécurité des installations et des personnes sur le plateau,
- Gérer la machinerie nécessaire aux installations et à la représentation,
- Encadrer les équipes d'intermittents présents lors des manifestations (montage, réglage, exploitation et démontage),
- Assurer une veille sur l'évolution de l'équipement et du matériel au plateau.

Participer à la mise en place des moyens matériels liés à la lumière, à la vidéo et au son.

Gérer des accueils, ainsi que des régies lumières et sons de certains spectacles et manifestations en l'absence du Régisseur Général,
- Organiser l'accueil des compagnies, productions et associations,
- Intervention au niveau de la régie son et/ou lumière,
- Veiller à la sécurité des installations et des personnes, ainsi qu'au respect des règles de sécurité,
- Encadrer les personnels techniques et de sécurités, et coordonner le travail des agents SSIAP,

Participer à la vie de l'équipe et de La Lanterne,
- Participer aux réunions, temps forts de la lanterne ainsi qu'aux groupes de travail transversaux.

Profil et compétences
Technicien territorial de formation initiale en techniques du spectacle, vous justifiez d'une expérience significative en tant que régisseur plateau sur des missions similaires. Par ailleurs, vous connaissez la réglementation en matière de sécurité dans les Etablissements Recevant du Public
Vous maîtrisez les techniques d'une régie plateau ainsi que le matériel scénique (sonorisation, vidéo, éclairage). Rigoureux(se) et dynamique, vous appréciez le travail en équipe.
Idéalement vous disposez d'une formation accroche-levage, du CACES nacelle, ainsi qu'une formation sauveteur secouriste du travail et l'habilitation électrique.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°56 : Aide soignant(e) en psychiatrie CDI temps plein (H/F)

  • Publié le 09/05/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 78 - VIEILLE EGLISE EN YVELINES ()

La Clinique d'Yveline, située à Vieille Eglise en Yvelines, en lisière de la forêt de Rambouillet est un établissement de psychiatrie libre pour adultes, de 150 lits en hospitalisation complète dont 12 lits de post urgence et 12 places d'hôpital de jour en addictologie.
Nous soignons principalement les troubles de l'humeur, les addictions, les troubles de la personnalité et les états psychotiques stabilisés. L'équipe pluridisciplinaire de soins composée de psychiatres, psychologues, infirmiers, aide soignants, assistante sociale, art-thérapeute, psychomotricienne, kinésithérapeute, animateur sportif élabore des projets de soins individualisés tant que le plan médicamenteux que thérapeutique.
Tous les collaborateurs sont investis dans la vie institutionnelle de la clinique et l'animation d'ateliers thérapeutiques.

Description du poste
La clinique d'Yveline recherche un aide soignant (H/F) en CDI à temps plein de jour (7h30-19h30)

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique d'une centaine de collaborateurs et sous la responsabilité de la Directrice des soins, vos principales missions sont de :
- Observer l'état de santé ainsi que le comportement relationnel et social du patient
- Réaliser des soins de confort et de bien-être
- Animer des ateliers à visée thérapeutique
- Prendre toutes les constantes nécessaires des patients
- Aider pour la toilette si besoin
- Effectuer des actes sur rôle propre, en collaboration avec le personnel infirmier

Nous serons ravis de vous accueillir au sein d'un établissement performant de taille humaine et d' une équipe compétente qui placent la qualité de prise en charge et le respect du patient au sommet de ses valeurs.

Profil, rémunération et divers
Diplôme d'état
Expérience en psychiatrie souhaitable
Dossier informatisé : logiciel HM (hôpital manager)
Rémunération selon la convention FHP

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Entreprise

  • CLINIQUE D'YVELINE

    Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations. « Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment

Offre n°57 : Diététicien Suivi Clientèle - Rambouillet (78) (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 78 - RAMBOUILLET ()

Au sein d'une entreprise dynamique spécialisée dans l'agroalimentaire et sous la responsabilité de la Directrice, vous intègrerez une équipe de 5 diététiciens.

Vous serez en charge du suivi clientèle et administratif de votre portefeuille client et participerez aux taches administratives du service en coordination avec les autres membres de l'équipe. Ce poste nécessite une réelle capacité de communication autant avec les équipes de la cuisine centrale qu'avec les sites clients.

Mise à disposition d'un véhicule de service et d'un téléphone portable, Horaire en forfait jour, travail en semaine et en équipe

Description du profil
Vous possédez un BTS diététique ou un DUT biologique appliquée option diététique (n° ADELI obligatoire). Vous avez 1 an d'expérience. Vous avez une bonne connaissance des produits et de la législation en vigueur. Votre sens de la communication allié à votre engagement personnel garantit le respect strict des consignes en matière d'hygiène, de sécurité alimentaire et de diététique.

Entreprise

  • DUPONT RESTAURATION

Offre n°58 : Chef(fe) de service éducatif (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 78 - RAMBOUILLET ()

Dans le cadre d'une création de poste faisant suite à une extension de places, rejoignez la plateforme services de l'association HESTIA 78 réunissant un Centre d'accueil de Jour (24 + 6 places) et un Service d'accompagnement à la Vie Sociale (75 places)

Le/la chef(fe) de service pilote les activités et le fonctionnement des deux services de la plateforme, dans le respect des projets d'établissement et du projet associatif, et de la démarche qualité définie.

Il/Elle fait partie de l'équipe de direction, il/elle est l'interface entre le directeur et les salariés de son périmètre et les partenaires.
Il/elle est un maillon essentiel de l'organisation, et joue donc un rôle clé pour la mise en œuvre des réponses aux attentes et aux besoins des personnes accompagnées. A cet effet, il/elle encadre et anime l'équipe pluridisciplinaire et mobilise les partenaires concernés. Il/elle est le garant de la mise en œuvre du respect des droits et libertés des personnes accompagnées et favorise et impulse une réflexion éthique au sein de son périmètre.

Compétences attendues :
- Conception et conduite de projets d'unité ou de service dans le cadre du projet institutionnel
- Expertise technique
- Management d'équipe
- Organisation du travail, gestion administrative et budgétaire d'une unité ou d'un service
- Communication, interface et gestion de partenariats
- Evaluation et développement de la qualité

Qualifications requises :
- Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS ou équivalent - Niveau II).
- Expérience souhaitée

Conditions :
- Type de contrat : CDI
- Horaires : temps plein
- Rémunération : selon CCN66 + points de responsabilité + prime Laforcade + 23 RTT
- Statut : Cadre

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • Plateforme Services HESTIA 78

Offre n°59 : Agent d'entretien et maintenance pour une résidence senior (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - EPHAD, hôpitaux, écoles
    • 78 - RAMBOUILLET ()

*** Agent(e) d'entretien et de maintenance en CDI 35h ***
Lieu de Travail : Rambouillet
Prise de poste prévue courant juin 2025

La résidence services séniors « Vital Home Club Rambouillet » recherche un(e) Agent(e) d'entretien et de maintenance pour rejoindre notre équipe à partir de juin 2025. Placé(e) sous l'autorité de la directrice de l'établissement, vous serez en charge des missions suivantes :

- Nettoyage partiel des parties communes de la résidence.
- Entretien sommaire des abords de la résidence et des espaces verts (le reste sera assuré par un prestataire).
- Signalement des désordres constatés lors de l'accomplissement des tâches quotidiennes à la Direction.
- Réalisation de divers travaux d'entretien et de petites réparations (plomberie, électricité, peinture) au sein de la résidence et des appartements.
- Petits travaux chez les résidents (ampoules, aide à l'emménagement, descendre les poubelles des résidents, etc.).
- Liaison entre la direction de la résidence et les entreprises extérieures.
- Contribution à l'aménagement des appartements et des espaces communs.
- Entretien courant de la zone bien-être (piscine, sauna).
- Rotation des ordures ménagères et entretien de la zone poubelle.
- En cas de nécessité, intervention et aide aux collègues des autres services de l'établissement.
- Intervention ou faire intervenir les secours auprès des résidents en respectant la procédure en cas de besoin.

Profil et compétences :
- Bac pro ou CAP MHL (Maintenance et Hygiène des Locaux) souhaité.
- Habilitation électrique, maîtrise du matériel de maintenance, connaissances en jardinage.
- Expérience souhaitée en entretien de structures d'accueil (Ehpad, hôpitaux, écoles.).
- Ponctualité et rigueur dans le travail.
- Sens de l'organisation et autonomie.

Nous offrons un cadre de travail convivial et la possibilité d'évoluer dans une équipe engagée. Ce poste est en CDI et accompagné d'un logement de fonction de 2 pièces (42.5 m²) mis à disposition à partir de juin 2025

Si vous êtes intéressé(e), merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation en candidatant sur l'offre d'emploi.

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !

Compétences

  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Entretenir des stades, équipements sportifs
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir un logement
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Formations

  • - Maintenance bâtiment | CAP, BEP et équivalents
  • - Hygiène hospitalière | Bac ou équivalent

Entreprise

  • VITAL HOME CLUB

Offre n°60 : Conseiller de transaction en immobilier (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - RAMBOUILLET ()

En intégrant notre groupe , vous aurez accès à une formation continue aussi bien en e-learning qu'en distanciel et présentiel.
Dans chacune de nos structures nous disposons d'équipe commerciale à taille humaine .Au sein de l'agence , le responsable commercial sera un soutien permanent professionnellement et humainement .
Sont à votre disposition :
- des outils performants et dématérialisés
- une agence physique bien localisée
- un responsable commercial expérimenté
- des animations métier
- des animations ludiques

Goût du challenge
Prospection
Bases juridiques
Bases commerciales
Ambitions

Qualifications / Expériences :
Une expérience dans l'immobilier

Commissions

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Obligations réglementaires liées à un bien immobilier
  • - Conseiller une organisation, une structure
  • - Estimer la valeur d'un bien, d'un produit
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Entreprise

  • CPH / IMMO DE FRANCE PARIS ILE DE FRANCE

Offre n°61 : Manager en restauration rapide

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur un poste similaire
    • 78 - RAMBOUILLET ()

Pour une nouvelle ouverture, le Restaurant KFC de Rambouillet recrute plusieurs Managers en restauration rapide.
Plus que des diplômes, la Direction recherche des compétences.

Le Manager assure à la fois la gestion de certains services et participe activement à la gestion du restaurant.
- Vous veillez à la satisfaction des clients et au bon déroulement du service sur le plan opérationnel.
- Vous êtes garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité et des procédures KFC France.
- Vous êtes responsable de l'application des procédures financières liées à la détention d'un fond de caisse et à la clôture journalière.
- Vous transmettez votre énergie, votre enthousiasme et votre envie de bien faire à votre équipe.
- Votre objectif constant est d'assurer la satisfaction de vos clients et le développement de vos ventes.
- Vous êtes garant de la marque KFC auprès de la clientèle.
- Vous êtes responsable de la bonne gestion du coût de la main d'œuvre et du coût des matières premières sur les services.

Vous pouvez avoir la charge d'une ou de plusieurs des responsabilités suivantes : les plannings, les commandes de matières premières, la formation, la gestion du Personnel, l'analyse des indicateurs .

Établissement ouvert 7jours/7
Travail en journée, le soir, le week-end et les jours fériés.

Votre profil :
Vous êtes une personne passionnée par la restauration et le contact avec le client.

Vous êtes une personne sérieuse, motivée, qui fait preuve de bonne humeur et gestion du stress. Vous affichez une attitude bienveillante, vous vous adaptez aux différentes activités avec un sens avisé de l'urgence. Vous avez idéalement une première expérience significative sur un poste similaire.

Une formation sera délivrée à Carrières sous Poissy et/ou Étampes avant la prise de poste définitive au restaurant de Rambouillet.

Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires

Horaires :
- Disponible le week-end
- Travail en journée
- Travail en soirée

- Travail les jours fériés

Rémunération supplémentaire :
- Heures supplémentaires majorées
- Primes
- Prime trimestrielle

Lieu du poste : En présentiel

Il est préférable d'être en possession d'un moyen de locomotion autonome (voiture, moto, scooter...) pour se rendre à l'établissement.

Pour postuler, nous vous invitons à accompagner votre CV d'une lettre de motivation.

Compétences

  • - Superviser l'élaboration des menus, des cartes et des tarifs
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Optimiser les processus de service pour réduire le temps d'attente
  • - Coordonner les activités entre la cuisine et la salle
  • - Relayer le plan d'action commercial auprès de son équipe
  • - Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles
  • - Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Surveiller la qualité des produits servis
  • - Contrôler la qualité du nettoyage effectué
  • - Gérer les urgences et les imprévus en production
  • - Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité
  • - Traiter les réclamations des clients
  • - Favoriser un environnement de travail collaboratif
  • - Argumenter les choix de gestion devant la direction
  • - Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Organiser un planning du personnel
  • - Superviser l'activité d'un service
  • - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
  • - Veiller à la satisfaction d'un client
  • - Suivre l'activité d'un établissement touristique

Entreprise

  • KFC

Offre n°62 : Courtier en Financement Immobilier Indépendant (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - RAMBOUILLET ()

Zestia accompagne exclusivement les acheteurs immobiliers, en leur offrant une double expertise : chasse immobilière et courtage en financement. En tant que courtier, vous intégrez une structure innovante, centrée sur l'efficacité et la qualité du conseil client.

Votre mission :
- Accompagner les clients dans le montage de leur dossier de financement.
- Analyser la faisabilité et rechercher les meilleures offres bancaires.
- Négocier les conditions de prêt auprès de nos partenaires bancaires.
- Conseiller et rassurer les clients tout au long du processus d'achat.
- Travailler en collaboration avec les chasseurs immobiliers Zestia pour une solution globale.

Les avantages Zestia :
- Statut d'Agent Commercial Indépendant.
- Mise à disposition d'un CRM performant, boîte mail pro, outils collaboratifs.
- Intégration dans une démarche client 100% acquéreur, sans conflit d'intérêt.
- Rémunération attractive (fort % du CA généré).
- Accès à une clientèle qualifiée grâce à la chasse immobilière.

Profil recherché :
- Expérience souhaitée dans le financement ou la vente (immobilier, assurance, banque).
- Capacité à analyser un dossier et à convaincre.
- Sens du contact, rigueur administrative, autonomie.
- Une certification IOBSP est un plus (ou possibilité de formation via notre réseau partenaire).

Conditions :
- Participation initiale à l'entrée dans le réseau.
- Abonnement mensuel pour l'exploitation des outils.

Lieu : Télétravail / terrain selon région
Type de contrat : Indépendant (agent commercial)
Début : Immédiat ou selon disponibilité

Compétences

  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Accompagner dans la validation du dossier et dans la signature du dossier
  • - Comparer les offres de plusieurs banques pour trouver un financement adapté au prêt immobilier convenu avec le client
  • - Conseiller sur le choix de la banque en fonction des taux et contreparties proposés par celle-ci (taux, assurance, échéance…)
  • - Conseiller sur les prêts (taux, échéances, volume)
  • - Convaincre, négocier
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Monter des dossiers de prêt immobilier ou de rachat de crédits
  • - Rechercher différentes banques susceptibles d’accepter le dossier de financement établi par le courtier
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter la confidentialité des informations

Formations

  • - Immobilier | Bac+2 ou équivalents
  • - Banque assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GAMA INVESTISSEMENTS

    Zestia est le 1er réseau français d'accompagnement exclusif de l'acheteur immobilier. Nous avons pour mission de redéfinir l'expérience d'achat immobilier en offrant à nos clients un service de chasse immobilière sur-mesure, associé à une expertise en courtage de financement. En rejoignant Zestia, vous bénéficiez d'une approche innovante et différenciante, permettant de générer jusqu'à 2 fois plus de chiffre d'affaires qu'au sein d'une agence immobilière traditionnelle.

Offre n°63 : Equipier préparation resto (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail saisonnier
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - RAMBOUILLET ()

Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2025 dans un cadre naturel ? Rejoignez Huttopia sur l'un de nos 60 sites en France.

Profil :
- Rapide et appliqué : vous garantissez la qualité des plats et l'hygiène de la cuisine
- Vous avez une expérience en restauration rapide ? C'est encore mieux !
- Organisé et rigoureux, vous aimez aussi travailler en équipe et la polyvalence ne vous fait pas peur ? Alors aucun doute : l'aventure Huttopia est faite pour vous !

Missions :
- Découper les ingrédients et préparer les pâtes à pizzas
- Confectionner les pizzas et les planches selon les Hutto'recettes
- Suivre les normes d'hygiène et nettoyer la cuisine
- Contrôler les stocks et les approvisionnements
- Polyvalence sur les autres services (entretien, réception.)

Information complémentaire :
- CDD saisonnier de 2 à 5 mois, début possible entre avril et juillet. Présence en juillet et aout obligatoire.
- Rémunération au smic, votre salaire augmentera d'une saison à l'autre

Hutto'Avantages
- Logement gratuit sur site
- Bureau naturel de plusieurs hectares
- Bonne humeur et convivialité
Le petit plus Huttopia : Des sourires au quotidien !

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • HUTTOPIA RAMBOUILLET

Offre n°64 : Technicien d'exploitation traitement des eaux (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - RAMBOUILLET ()

Afin de renforcer nos équipes dans le domaine du traitement des eaux, nous recherchons un : Technicien d'exploitation traitement des eaux - F/H

Localisation : Rambouillet (78)

Sous l'autorité de votre Manager , vous intervenez principalement sur un site industriel pour l'exploitation - maintenance des installations de traitement des effluents (Coagulation- floculation- ultrafiltration- traitement des boues - osmose inverse) :

Vos principales missions sont :
Assurer l'exploitation des installations
Conduite des installations, réglages et paramétrage de consignes,
Surveillance et modifications des injections de réactifs
Nettoyages périodiques des installations
Consignations - Mises à disposition - Vidanges - Déconsignations des ouvrages
Surveillance des dépotages,
Prélèvement des échantillons,
Analyse des échantillons,
Saisie des données et rédaction des bilans quotidiens d'exploitation et cahier d'exploitation
Réaliser maintenance préventive,
Réalisation de la maintenance des équipements électromécaniques,
Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement et le dépannage des installations électromécaniques,
Gérer les commandes, stocks et approvisionnements des réactifs et fourniture maintenance,
Assurer la relation au quotidien auprès du CLIENT
Reporting journalier
Participer aux réunions d'exploitation

Compétences

  • - Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
  • - Techniques de traitement des eaux
  • - Analyser des échantillons solides, liquides, gazeux (eau, boues, déchets) et consigner les résultats
  • - Apporter une expertise sur le domaine de l'épuration/assainissement des eaux usées
  • - Planifier des interventions de maintenance
  • - Planifier la mise en arrêt d'un équipement
  • - Prescrire des solutions techniques pour l'exploitation de nouveaux sites, l'amélioration de l'équipement ou des réseaux
  • - Relever la pression, le niveau de nappes ou de puits de captage et vérifier leur état
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives

Entreprise

  • ALPHADOZ

Offre n°65 : Directeur de Supermarché (H/F) - Parcours certifiant

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Rambouillet ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.

MISSIONS

En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :

* Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.
* Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier...

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?
* Tu sais organiser et gérer les priorités ?
* Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation :

* BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management
* BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management
* BAC+5 avec ou sans expérience en management

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°66 : Agent d'entretien et de service restauration (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - SONCHAMP ()

Au sein de la cuisine centrale d'un centre éducatif et de formation, vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux. Vous apportez également une aide en cuisine (dressage des entrées, dressage des desserts, découpe du pain, etc). Vous ferez partie intégrante de l'équipe de cuisine centrale.

*** Poste à pourvoir début septembre ***

Conditions de travail :
- 5 jours par semaine
- planning en alternance : vous travaillerez en continu le matin de 8h à 17h, et l'autre semaine le soir de 12h à 21h ou de 14h à 21h.
- vous travaillerez 1 week-end sur 2 de 13h à 21h
- semaine de travail 40h hebdo avec jours RTT

LIEU DE TRAVAIL : SONCHAMP, NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CENTRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE LE N

    Centre Éducatif et de Formation Professionnelle

Offre n°67 : Chef d'Agence (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Rambouillet ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Dynamique et orienté résultat, vous recherchez un métier de challenge et de terrain qui vous permet de développer la part de marché de votre agence tout en fédérant votre équipe ? Rejoignez laventure CEDEO !

Centré sur la satisfaction de vos clients et sur la motivation de vos équipes, vous coordonnez les actions et les objectifs de votre centre de profit dans le respect des orientations stratégiques fixées par votre directeur de zone / secteur.

Comment ?

Vous êtes lambassadeur commercial de lagence :

Déployer les projets de développement de lactivité
Orienter laction du binôme commercial vers les clients et prospects permettant une optimisation de la pyramide client
Être référent chez les principaux clients du point de vente et réaliser des visites avec les commerciaux
Optimiser le mix-produits sur le point de vente et promouvoir loffre de service auprès des clients et de votre équipe
Collaborer avec les services grands comptes et logistique pour développer la performance Grands Comptes et Chantiers
Vous êtes un manager de proximité :

Accompagner et manager, en développant les compétences et la polyvalence de votre équipe
Réaliser les points hebdo avec votre binôme de commerciaux (itinérant et sédentaire), en donnant du sens à vos orientations et décisions.
Effectuer les entretiens de mi-année et annuels de lensemble de léquipe.
Tenir un flash meeting régulier avec le commercial sédentaire et le libre-service : voix du client, relance des devis, suivi des promos, ventes additionnelles
Animer une réunion mensuelle portant sur lactivité de lagence
Être garant des valeurs du groupe, renforcer la cohésion déquipe et veiller à un environnement de travail bienveillant.
Accompagner le changement et porter les projets de lEntreprise auprès de votre équipe.
Vous êtes les gestionnaire du centre de profit ( stock rentabilité organisation)

Piloter le compte dexploitation en assurant la rentabilité du site
Assurer le suivi et le contrôle de la préfacturation, les livraisons, les réservés, les pénalisants et les coûts
Garantir un taux de satisfaction client de qualité
Veiller à la bonne gestion du libre-service et à lattractivité du site (stock, zonage, réassort, inventaires tournants, commandes)
Manager au quotidien la Sécurité : DUER, Tolérance Zéro Sécurité
Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous avez une première expérience dans le management déquipe, le commerce et idéalement en BtoB
Vous avez une affinité pour les produits techniques (Sanitaire, Climatisation, Ventilation, Chauffage).
Vous avez un leadership inné qui vous permet de manager vos équipes avec bienveillance et diplomatie
Vous avez un sens du collectif sans faille pour fédérer votre équipe autour dune vision commune et partagée
Vous avez un goût du résultat et une exigence pour assurer la croissance de votre centre de profit et la satisfaction de vos clients
Une rigueur et une organisation structurée pour performer et atteindre vos objectifs
Vous faites preuve de ténacité dans la négociation avec vos clients et fournisseurs
Vous êtes à laise avec les outils informatiques (CRM, outils de vente, Excel).

Compétences

  • - Communiquer les résultats aux parties prenantes

Entreprise

  • CEDEO - CLIM+ - CDL ELEC - DISPART - ENV

Offre n°68 : Equipier polyvalent/Equipière Polyvalente de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - RAMBOUILLET ()

Pour son ouverture, le KFC de Rambouillet recherche ses prochains collaborateurs dans le domaine de la restauration rapide.
Vos missions principales seront :
- Préparer et assembler les produits dans le respect de la qualité KFC.
- Prendre les commandes, conseiller les clients sur la composition des produits et assurer l'encaissement.
- Préparer les commandes.
- Participer au nettoyage du matériel et à l'entretien courant du restaurant.
De profil :
Sérieux (se), ponctuel(le), Respectueux (se)
Ayant un bon relationnel et le sens commercial
Disponible et intéressé(e) pour travailler en équipe.
A l'aise dans l'utilisation des appareils technologique (Caisse, tablette,.)
Une bonne élocution est indispensable dans la relation clientèle selon le poste occupé

une formation dans la cadre d'une préparation Opérationnelle Emploi Individuelle de 175H vous sera proposer afin d'acquérir les compétences pour le poste.

Le recrutement se fera par la Méthode de Recrutement par Simulation dont la première étape est l'inscription à la réunion de présentation de l'entreprise et des postes , de la méthode et de la formation :

Lundi 21 juillet à 9H30 ou 14H

L'inscription se fait via Mes évènements Emploi ou en appelant au 01 39 79 85 30

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Réagir rapidement aux changements de volume de commande
  • - Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Assurer un service client rapide et courtois
  • - Appliquer les promotions et les offres spéciales
  • - Gérer les situations de stress en heure de pointe
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Conditionner des produits
  • - Maintenir un environnement de travail sécurisé
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé

Offre n°69 : Aide à domicile / ménage (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 78 - RAMBOUILLET ()

Soyons fiers de notre métier ! Chez VIVASERVICES, nous savons qu'une personne épanouie dans son travail, c'est l'assurance d'un client satisfait et d'une collaboration de long terme. Vous voulez rejoindre une équipe à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagnera au quotidien dans votre métier ? Vous recherchez un travail proche de votre domicile, adapté à vos disponibilités ?

VIVASERVICES recrute des aides ménager(e)s en CDI sur Rambouillet et ses environs.

*** Vos activités :
- Entretien du domicile : Assurer le nettoyage complet du domicile, y compris le dépoussiérage, le balayage, le lavage des sols, le nettoyage des surfaces, et l'aspiration des tapis et moquettes.
- Entretien du linge : Effectuer le lavage, le repassage et le rangement des vêtements et du linge de maison.
- Entretien des appareils ménagers : Nettoyer et entretenir les appareils électroménagers tels que le four, le réfrigérateur, le micro-ondes, etc.
- Nettoyage des sanitaires : Nettoyage approfondi des salles de bain et toilettes (lavabos, douches, baignoires, WC, etc.).
- Gestion du matériel : Veiller à ce que tous les produits de nettoyage et équipements soient utilisés de manière appropriée et entretenus correctement.
- Rapports et communication : Informer régulièrement les clients ou l'agence de l'avancement des tâches et signaler tout dysfonctionnement ou besoin particulier.

*** Conditions du poste :
- Poste à pourvoir immédiatement.
- Expérience fortement appréciée
- Temps partiel à définir selon vos disponibilités (étudiants, retraités, autres)
- Complément avec d'autres missions possibles (garde d'enfant, accompagnement véhiculé)
- Moyen de déplacement indispensable (sites non desservis par les transports en commun)

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Techniques de nettoyage et d'entretien
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • VIVASERVICES

    Christèle & Charles seront heureux de vous accueillir au sein de leur agence afin de répondre à vos exigences avec le plus grand professionnalisme. Réactifs, soucieux du travail « bien fait » et proches des personnes, ils vous proposeront avec leurs équipes une relation privilégiée à la recherche de votre satisfaction.

Offre n°70 : Moniteur(trice) d'atelier 2ème classe - EV (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LE PERRAY EN YVELINES ()

Moniteur(trice) d'atelier 2ème classe (H/F)
Entretien des espaces verts

Type d'établissement : Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée 2 mois
Horaires : temps plein 35h00
Rémunération : selon CCN 66
Prise de poste : dès que possible


1. Mission principale :
Accompagnement par le travail de personnes en situation de handicap.

2. Qualifications requises :
Formation initiale et complémentaire :
- Niveau CAP minimum.

Si possible :
- Certificat de qualification à la fonction de moniteur d'atelier 2ème classe.
- Certificat d'aptitude à la conduite d'engin de manutention.

Années d'expérience et nature :
- Sans expérience accepté.

3. Compétences et connaissances attendues :
- Connait les réalités de travail de production en atelier et en équipe.
- Organise le bon déroulement du travail au sein de son atelier en coopération avec ses collègues.
- Assure le travail dans le respect des différentes consignes (fiches de travail des clients/procédures internes/règles de sécurité en vigueur).
- Est à l'écoute des personnes accueillies, des demandes de soutien de celles-ci.
- Sait travailler en équipe, sens de la communication.

4. Qualités personnelles recherchées :
- Empathie
- Capacité à travailler en équipe
- Aisance relationnelle

Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV à l'adresse mail qui vous sera indiquée.

Entreprise

  • ESAT DU PERRAY

Offre n°71 : Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - RAMBOUILLET ()

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons des négociateurs (trices) immobilier expérimentés (ées) ou débutants (es) pour lesquels la formation sera assurée.

Description de l activité:

Prospection terrain sur un secteur réservé, estimations de biens, rentrée de mandats, visites des biens, prise d'offre, vérification du financement, accompagnement à la signature notaire

Qualités requises:

Le goût de la prospection et de la conquête ;
Aimer l'autonomie, dans un esprit d'équipe
Sens de l'écoute, excellente présentation, aisance relationnelle.
Vous aimez le métier de commercial et avez une réelle volonté de satisfaire les besoins et attentes des clients.
Ambitieux, dynamique, persévérant, rigoureux et organisé.
Volonté d'apprendre, d'évoluer et de se former

Notre apport: La puissance et la force du Réseau National ERA Immobilier

Communication nationale
Formation permanente, accompagnement individuel
Outils métiers performants et modernes
Cadre de travail familial et agréable

Vous serez basé sur l'agence de Rambouillet ou du Perray en Yvelines.

Compétences

  • - Analyser les besoins spécifiques des clients
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Entreprise

  • ERA IMMOBILIER RAMBOUILLET

Offre n°72 : ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE ( AEPE) (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - RAMBOUILLET ()

Nous recherchons pour notre crèche un Accompagnant Educatif Petite Enfance ou CAP Petite Enfance ou Auxiliaire de puériculture. Pour candidater, vous devez être titulaire obligatoirement de l'un de ces diplômes.

La crèche est fermée au mois d'août, réouverture le 26/8.

Vous assurez au quotidien la qualité d'accueil et de notre projet pédagogique pour la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants. Vous êtes auprès des enfants à 100%.

Avec l'ensemble de l'équipe vous collaborez à la mise en place des projets et des activités en respectant les valeurs de Lulu Pistache telles que la bienveillance, l'épanouissement, le respect du rythme de chaque enfant et l'autonomie.

Dynamisme, rigueur, implication et bienveillance sont vos atouts.

CAP PETITE ENFANCE ou CAP AEPE ou D.E. AUXILIAIRE DE PUERICULTURE exigé

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LULU PISTACHE

Offre n°73 : Éducateur de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 48 Mois
    • 78 - ST ARNOULT EN YVELINES ()

La crèche « les Lapins Bleus » est une structure associative qui a évolué à l'initiative des parents adhérents d'une structure parentale à une crèche collective. L'aspect familial y est préservé, avec 18 places d'accueil pour des enfants de 3 mois à 3 ans. Nous sommes à Saint Arnoult en Yvelines : Chartres à 45 mn, Etampes à 35 mn, Rambouillet à 20 mn, Dourdan à 15 mn.

Vous être rattaché(e) à la Directrice de la crèche et vous rejoignez une équipe de 1 Directrice infirmière, 1 auxiliaire de puériculture, 4 auxiliaires de crèche avec lesquelles vous assurer le bien-être psychique et physique des enfants.
Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique reposant sur la prise en charge individualisée de l'enfant et un accompagnement vers l'autonomie.

Vos missions principales :
- Proposer et coordonner les activités d'éveil en respectant le rythme et le développement psychomoteur de chaque enfant accueilli, en lien avec le projet éducatif et en privilégiant la notion de « référence ».
- Contribuer au développement global et harmonieux des enfants dans un environnement agréable et motivant.
- Reconnaitre et faciliter la place des familles au quotidien.
- Accompagner la parentalité directement et en lien avec l'équipe.
- Pendant l'absence de la Directrice de la crèche, vous serez amené(e) à être relais de direction et à :
> encadrer et organiser l'activité de l'équipe, assurer la coordination avec les parents.
> réaliser les factures pour les parents chaque début de mois, réaliser les déclarations CAF, réaliser les saisies AIGA, transmettre les documents nécessaires au comptable, assureur la coordination avec le bureau.
> superviser l'hygiène et la santé en formant le personnel aux règles d'hygiène régissant la crèche, mettant en application les protocoles de santé d'urgence, assurant la prévention et la surveillance médicale des petits, gérant les stocks de matériel et de médicaments.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Entreprise

  • LES LAPINS BLEUS

Offre n°74 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 24/05/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - CLAIREFONTAINE EN YVELINES ()

Boulangerie artisanale, idéalement située dans un écrin de verdure recherche un boulanger pour compléter son équipe !

Travail au levain, gamme de pain bio, grosses pièces, façonnage main

Vous travaillerez en semaine de 9H à 16H et 1 dimanche sur 2/3 en fonction des semaines avec la présence de l'apprenti ou non de 4 H à 9H

vous serez amené (e) à faires des livraisons



Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - CAP boulanger
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Offre n°75 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - SONCHAMP ()

- Assurer l'accueil et le suivi éducatif du public accueilli au CEFP (Centre Educatif et de Formation Professionnelle - mineurs non accompagnés de 14 à 21 ans sous placement)
- Participer à la réflexion et au fonctionnement institutionnel
- Participer à la prise en charge pluri-disciplinaire des jeunes
- Élaborer les projets personnalisés des jeunes dans le cadre de la référence individuelle
- Travailler en partenariat
- Élaborer et mettre en œuvre des ateliers éducatifs

1 à 2 week-ends par mois.

Le contrat est renouvelable et peut aboutir à terme à une titularisation dans la Fonction Publique.

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches

Formations

  • - Éducateur spécialisé (Diplôme Educateur Spécialisé ou ME) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE LE N

    Centre Éducatif et de Formation Professionnelle

Offre n°76 : Educateur spécialisé service de semi autonomie (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - SONCHAMP ()

Situé sur la commune de Sonchamp dans les Yvelines, Le centre éducatif et de Formation professionnel Le Notre est un établissement de 59 places mixtes pour des jeunes de 14 à 21 ans placés par l'aide sociale à l'enfance de Paris. Il a la particularité de proposer une scolarité et une formation professionnelle en plus de l'accompagnement éducatif et social. Il est ouvert 365 jours par an.

Le secteur hébergement est organisé en deux services :
-Le château, réparti en trois unités de vie (32 places en tout)
-La semi autonomie (11 places)

Le service de la semi-autonomie est destiné à travailler l'autonomie et l'insertion socio- professionnelle au quotidien des jeunes qui poursuivent par ailleurs une formation en interne. Situés à la périphérie du château, le service des pavillons de « semi autonomie » a pour objectif d'offrir une marge d'autonomie aux jeunes qui y sont placés et de les mettre en situation de prendre des responsabilités (réveil, départ au scolaire, respect des horaires, cuisine le week-end, gestion d'un budget courses, ménage.)

Le rôle de l'éducateur consiste à assurer le suivi éducatif au quotidien ainsi que l'accompagnement dans les démarches administratives des jeunes dont il est référent :
- Il élabore et suit en équipe pluridisciplinaire les projets personnalisés,
- Il élabore et met en œuvre des ateliers éducatifs
Compétences recherchées :
- Capacité à travailler en équipe et à partager, capacités de rédaction et d'élaboration de projet,
- Qualités d'écoute, Ponctualité, assiduité, rigueur.

Spécificités du poste :
- Horaires d'internat jusqu'à 22h00(2 à 3 soirées par semaine) / 1 week-end sur 3
- Rémunération selon qualification et ancienneté. à partir de 2000 euros net
- 25 jours de CA (+2CA de fractionnement sous conditions d'acquisition) 28,5 RTT

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE LE N

    Centre Éducatif et de Formation Professionnelle

Offre n°77 : Mécanicien/Mécanicienne spécialisé(e) (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - RAMBOUILLET ()

La mécanique, vous êtes tombé-e dedans depuis tout-e petit-e. Vous aimez réparer les machines qui n'en font qu'à leur tête, alors mécanicien-ne spécialisé-e TP, ça va vous plaire.
Au sein de l'agence, sur notre gamme d'engins de terrassement (pelleteuses, compresseurs, etc.), vous :
- Vérifiez si le matériel est opérationnel
- Assurez l'entretien courant et en cas de panne ou de casse
- Effectuez les réparations
- Participez aussi à la gestion du stock de pièces détachées et des consommables de l'atelier
Votre challenge : que les machines soient toujours disponibles.
Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc. Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d'équipe est bien plus qu'un mot.
Titulaire d'un diplôme technique de niveau BEP à BTS, vous avez des compétences en électricité, en mécanique, en hydraulique, en pneumatique. Vous souhaitez vous investir au sein d'une structure à taille humaine dans laquelle vous pourrez évoluer.
En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participation collective, tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, etc.
Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement, alors, n'attendez plus et venez rejoindre l'aventure Kiloutou !
Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Pneumatique

Entreprise

  • KILOUTOU

Offre n°78 : Coiffeur/Coiffeuse en temps partiel (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 78 - RAMBOUILLET ()

Nous cherchons coiffeur/coiffeuse à temps partiel 2 ou 3 jours/semaine . Le mercredi et samedi et éventuellement le vendredi soit 18heures /semaine ou bien 24h30/semaine. poste mixte polyvalent

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure
  • - Accueillir le client et l'installer

Entreprise

  • SARL MILLESIME COIFFURE

Offre n°79 : Ergothérapeute (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - RAMBOUILLET ()

Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif.

Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs de soins et d'échanges.

Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité.

Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.

Formations

  • - Ergothérapie (DE Ergothérapeute) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CABINET BULLE SANTE

Offre n°80 : Professeur / Professeure de danse (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - BULLION ()

Nous recherchons un(e) professeur de danse pour faire découvrir plusieurs styles de danse à un public adolescent, du 8 septembre 2025 au 4 juillet 2026.

Les cours ont lieu le mardi de 18h à 19h, hors vacances scolaires, sur une base de 33 semaines. Vous serez autonome dans l'élaboration de votre programme et dans le déroulement de vos cours. L'activité n'a pas de vocation à la performance, ni de finalité compétitive, de concours ou autre.

Profil recherché :
Diplôme requis : BAFA souhaité, BPJEPS LTP ou équivalent apprécié. La passion et l'expérience peuvent toutefois prévaloir sur les diplômes, en raison du cadre et du contexte de travail.
Autonomie, sérieux, pédagogie, ponctualité et engagement,

Conditions contractuelles :
Statut privilégié : Auto-entrepreneur, rémunération à 25€/h
Alternativement : Possibilité de CDII rémunération au SMIC horaire

Compétences

  • - Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Formations

  • - Animation socioculturelle (BAFA) | Aucune formation scolaire

Offre n°81 : Boucher (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - Bonnelles ()

ERGALIS, acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, accompagne chaque année près de 20 000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire.


Pour répondre à une demande soutenue, notre agence ERGALIS GD PARIS recherche un BOUCHER (H/F) pour l'un de ses clients, un acteur majeur de la grande distribution situé dans le 78.


Vos missions : Respect des normes de qualité et d'hygiène : Assurer le respect des normes strictes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire, avec une attention particulière à la gestion des produits périssables. Découpe et préparation des viandes : Réaliser la découpe de viandes variées pour les différents besoins des clients, avec précision et en respectant les techniques appropriées. Préparation des morceaux de viande pour le rayon : Découper et préparer les morceaux de viande en fonction des commandes et des attentes des clients, en mettant l'accent sur la qualité et la présentation des produits. Mise en place et gestion du rayon : Veiller à la bonne présentation et à la fraîcheur des produits dans le rayon, en assurant une présentation soignée et attractive des viandes. Préparation des commandes spéciales : Gérer et préparer les commandes spécifiques des clients, telles que des viandes farcies, des rôtis personnalisés ou des plateaux de viande pour des événements. Satisfaction et fidélisation de la clientèle : Accueillir les clients avec le sourire, les conseiller sur les produits les plus adaptés à leurs besoins, et veiller à leur satisfaction pour assurer leur fidélité à long terme. Passionné par la boucherie : Vous êtes un professionnel passionné par la découpe et la préparation des viandes de qualité. Compétences techniques confirmées :Vous maîtrisez les techniques de découpe, de préparation et de présentation des viandes, et êtes capable d'adapter vos méthodes à des produits spécifiques. Rigoureux et attentif à la qualité : Vous veillez à la fraîcheur et à la présentation des produits, en mettant un point d'honneur à offrir des viandes de qualité. Bon relationnel et sens du service : Vous aimez conseiller vos clients, répondre à leurs attentes et leur offrir des solutions adaptées. Expérience en grande distribution : Vous avez une expérience confirmée en tant que boucher, idéalement acquise dans le secteur de la grande distribution. Dynamique et flexible : Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés et le week-end, afin de répondre aux besoins accrus des clients. Rejoignez-nous pour participer à la réussite de l'activité boucherie au sein d'un acteur clé du secteur de la grande distribution. Si vous êtes un boucher passionné, précis et attentif aux besoins de vos clients, cette opportunité est faite pour vous !

Entreprise

  • ERGALIS PARIS 3210

Offre n°82 : Auxiliaire de vie h/f à Saint Rémy les Chevreuse et ses alentours

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Rambouillet ()

Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle?
Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES?
Et si vous étiez notre futur(e) *A**uxiliaire de vie (h/f)*?
Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble.
Pour le secteur de Saint Rémy les Chevreuse et ses environs nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f)
Vos missions si vous les acceptez:

Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien;
Aide à la mobilité;
Aide à la toilette;
Aide aux courses, préparation des repas;
Stimulation au quotidien sur des activités.

Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons:

un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;
des missions au plus proche de votre domicile;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe;
une rémunération brute horaire de 11,91 euros, à 12,41 euros (selon profil) ; des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre; un CSE vous proposant de nombreux avantages.

Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • 02 RAMBOUILLET

Offre n°83 : AUXILIAIRE DE VIE (H/F) / SOIRS ET WEEK-END

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 78 - ST ARNOULT EN YVELINES ()

HERA DOM est une société prestataire de services à domicile en plein développement, créée en juillet 2007. Elle a pour activités des services de proximité (services à la personne) : maintien à domicile, ménage, repassage, garde d'enfants de +3 ans, jardinage, petit bricolage. Elle a obtenu son agrément simple en juillet 2007 et son agrément qualité en décembre 2014.

Vous interviendrez au domicile des personnes les soirs de 17h à 21h (horaires indicatifs) et week-end.

*** Pourquoi nous rejoindre ?

- Une aventure humaine : En tant qu'auxiliaire de vie au sein de notre équipe, vous ne serez pas seulement un salarié, mais un membre précieux de notre famille d'aide et de soins. Nous valorisons chaque individu et encourageons une atmosphère de respect, de compréhension et d'entraide. Vous serez entouré(e) de collègues passionnés, prêts à partager leurs expériences et à vous accompagner dans votre mission.

- Développement personnel : Nous croyons en l'apprentissage continu. En rejoignant notre équipe, vous aurez accès à des formations et des opportunités d'évolution pour développer vos compétences et élargir vos horizons professionnels.

- Un environnement positif : Nous croyons que le bien-être de nos auxiliaires de vie est essentiel pour offrir des prestations de qualité. C'est pourquoi nous mettons en place un environnement de travail positif, où chacun peut s'épanouir et apporter sa contribution unique.

*** Votre activité / Votre profil :

- En tant qu'auxiliaire de vie, vous serez responsable de fournir un soutien attentionné et personnalisé à nos bénéficiaires. Vos tâches pourront inclure l'aide à la toilette, l'assistance aux repas, la compagnie, l'entretien du cadre de vie. des activités quotidiennes pour apporter un rayon de soleil dans la vie de nos aînés.

- Nous cherchons des esprits bienveillants, des cœurs généreux et des sourires radieux ! Vous n'avez pas besoin d'une expérience antérieure formelle, mais vous devez avoir une passion sincère pour prendre soin des autres. Votre empathie naturelle, votre patience et votre capacité à écouter seront vos meilleurs atouts.

*** Nous vous offrons :

- Entre 1 801.40 € et 1 841.27 € brut pour un temps plein avec majoration les dimanches et jours fériés
- Temps de trajet et inter vacations payés
- Prime trimestrielle
- Remboursement des frais kilométriques
- Avantages : Flextime, Prise en charge du transport quotidien





Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • HERA DOM

Offre n°84 : Garde d'enfants H/F à Rambouillet

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Rambouillet ()

Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ?
Vous êtes le talent que nous recherchons !
Sur la ville de Rambouillet, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants)
Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ?
Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité.
Vous serez en charge de préparer et d'emmener à l'école 3 enfants de 9,6 et 4 ans en voiture à l'école. Vos horaires seront de 7h30 à 8h30, lundi/mardi/jeudi et vendredi
Nous vous proposons:

un contrat de travail en CDI qui s'ajuste à vos heures disponibles;
des missions au plus proche de votre domicile;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
une rémunération brute horaire de 11.91€ à 12.02€
des tickets restaurants;
une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre;
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
primes de participation et d'intéressement;
un CSE vous proposant de nombreux avantages.

Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • 02 RAMBOUILLET

Offre n°85 : Employé(e) de maison (h/f) à Hermeray et alentours

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Rambouillet ()

Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile?
Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité.
Vous êtes le talent que nous recherchons !
Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile.
Pour le secteur de Saint-Arnoult-en-Yvelines et ses alentours, nous recherchons un(e) Employé(e) de maison (h/f)
Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,...
Nous vous proposons:

un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;
des missions au plus proche de votre domicile;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
une rémunération brute horaire de 11,91 euros à 12,41 euros
des tickets restaurants d'une valeur de 7,5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise;
une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre;
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
un CSE vous proposant de nombreux avantages.

O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Entreprise

  • 02 RAMBOUILLET

Offre n°86 : Garde d'enfants H/F à Ablis

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Rambouillet ()

Vous recherchez une source de revenus ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ?
Vous êtes le talent que nous recherchons !
Pour le secteur d'Ablis, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) pour accompagner Léa et Adèle en voiture à l'école dès la rentrée de septembre 2025;
Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ?
Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité.
Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants.
Nous vous proposons:

un contrat de travail qui s'ajuste à vos heures disponibles;
des missions au plus proche de votre domicile;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
*une rémunération brute horaire de 12.02 à 12.41**euros*
des tickets restaurants (7,50 € avec 3,75 € de prise en charge employeur);
une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0,47 € /kilomètre;
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
primes de participation et d'intéressement;
un CSE vous proposant de nombreux avantages.

Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.

Entreprise

  • 02 RAMBOUILLET

Offre n°87 : Employé(e) de maison H/F à Saint-Rémy-lès-Chevreuse et ses alentours

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Rambouillet ()

Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous !Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons !
Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement)

Repassage
Aide à la préparation des repas

Ce que nous vous proposons :

Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins.
Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort.
Formation continue pour développer vos compétences.
Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage.
Rémunération attractive : entre 11,91 € et 12.41 € brut de l'heure, selon votre profil.
Tickets restaurant d'une valeur de 7,5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise.
Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km.
Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement.
Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres.

O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Entreprise

  • 02 RAMBOUILLET

Offre n°88 : Employé(e) de maison H/F à Rambouillet et ses alentours

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Rambouillet ()

Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous !Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons !
Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement)

Repassage
Aide à la préparation des repas

Ce que nous vous proposons :

Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins.
Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort.
Formation continue pour développer vos compétences.
Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage.
Rémunération attractive : entre 11,91 € et 12.41€ brut de l'heure, selon votre profil.
Tickets restaurant d'une valeur de 7.50 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise.
Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km.
Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement.
Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres.

O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Entreprise

  • 02 RAMBOUILLET

Offre n°89 : Employé(e) de maison (h/f) à Saint-Arnoult-en-Yvelines et alentours

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Rambouillet ()

Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile?
Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité.
Vous êtes le talent que nous recherchons !
Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile.
Pour le secteur de Saint-Arnoult-en-Yvelines et ses alentours, nous recherchons un(e) Employé(e) de maison (h/f)
Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,...
Nous vous proposons:

un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;
des missions au plus proche de votre domicile;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
une rémunération brute horaire de 11,91 euros à 12,41 euros
des tickets restaurants d'une valeur de 7,5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise;
une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre;
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
un CSE vous proposant de nombreux avantages.

O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Entreprise

  • 02 RAMBOUILLET

Offre n°90 : Aide ménagère - TEMPS PARTIEL (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 78 - ST ARNOULT EN YVELINES ()

Nous sommes à la recherche d'aides ménager(e)s, dynamiques, toujours de bonne humeur, passionné(e)s et doté(e)s d'un grand sens de la rigueur pour rejoindre notre équipe extraordinaire et intervenir sur SAINT ARNOULT EN YVELINES (78) et ses environs.

Missions :
- Dépoussiérage
- Nettoyage des sols et des sanitaires
- Nettoyage des vitres
- Repassage
- Mise en place une communication réciproque avec la famille (cahier de liaison)

Connaissances requises :
- Règles d'hygiène
- Procédures de nettoyage
- Règles de sécurité

Qualités requises :
- Discrétion
- Autonomie
- Respect
- Organisation

Avantages :
- Mutuelle
- Remboursement des frais kilométriques
- Prime trimestrielle
- Possibilité d'aménager votre planning selon vos obligations personnelles
- Temps de trajet et inter vacations payés

Si vous êtes prêt(e) à apporter une touche d'originalité et de bonne humeur dans le monde du ménage, postulez dès maintenant


Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Techniques de nettoyage et d'entretien
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • HERA DOM

Offre n°91 : Aide ménager(e) - TEMPS PLEIN (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 78 - ST ARNOULT EN YVELINES ()

Nous sommes à la recherche d'aides ménager(e)s , dynamiques, toujours de bonne humeur, passionné(e)s et doté(e)s d'un grand sens de la rigueur pour rejoindre notre équipe extraordinaire et intervenir sur SAINT ARNOULT EN YVELINES (78) et ses environs.

Missions :
- Dépoussiérage
- Nettoyage des sols et des sanitaires
- Nettoyage des vitres
- Repassage
- Mise en place une communication réciproque avec la famille (cahier de liaison)

Connaissances requises :
- Règles d'hygiène
- Procédures de nettoyage
- Règles de sécurité

Qualités requises :
- Discrétion
- Autonomie
- Respect
- Organisation

Avantages :
- Mutuelle
- Remboursement des frais kilométriques
- Prime trimestrielle
- Possibilité d'aménager votre planning selon vos obligations personnelle
- Temps de trajet et inter vacations payés

Si vous êtes prêt(e) à apporter une touche d'originalité et de bonne humeur dans le monde du ménage, postulez dès maintenant

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Techniques de nettoyage et d'entretien
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • HERA DOM

Offre n°92 : Un Infirmier Diplômé d'Etat (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - AUFFARGIS ()

Notre Fondation recherche :
Pour les Accueils Educatifs en Yvelines (AEY)

Un Infirmier Diplômé d'Etat (H/F) - CDI

1 Poste à pourvoir dès que possible



Vos missions :

Sous l'autorité du Directeur d'établissement, vous aurez pour missions :
- Assurer la mise en œuvre des procédures médicales concernant les jeunes accueillis ;
- Assurer la traçabilité du suivi médical des jeunes accueillis
- Venir en soutien des équipes qui accompagnent les jeunes en assurant, pour les situations le nécessitant, la coordination et l'organisation des soins.
- Développer des actions collectives de prévention en direction des publics accompagnés par l'établissement (adolescents, jeunes majeurs)

Votre profil :

Titulaire d'un diplôme d'Etat d'infirmier, vous avez une connaissance avancée des dispositifs de la protection de l'enfance, du sanitaire et du médico-social. Vous avez une bonne compréhension des problématiques de l'enfant et de l'adolescent.
Vous avez une aisance à travailler au sein d'une équipe pluri professionnelle.
Vous avez une appétence pour l'élaboration de projet et le développement du réseau partenarial.

Conditions :

CDI Temps plein
Prise de poste dès que possible
Rémunération selon la grille de la convention 66 en fonction de la date d'obtention de votre diplôme et de votre expérience dans la fonction
Horaire de jour
18 congés trimestriels qui s'ajoutent aux congés annuels
Tickets restaurants
Prime Ségur qui s'ajoute au salaire conventionnel

Lieu de travail :

Poste basé à Auffargis (78)

Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers.
Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr


Merci d'adresser votre dossier de candidature à la Directrice de l'établissement par e-mail :
fpouillet@lavieaugrandair.fr

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

  • DIRECTION REGIONALE OUEST

    Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.

Offre n°93 : Auxiliaire de Vie - TEMPS PLEIN (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - expérience souhaitée aide à domicile
    • 78 - ST ARNOULT EN YVELINES ()

Vous êtes à la recherche d'une mission qui a du sens et qui vous permettra de faire une différence dans la vie des autres ? Vous rêvez de faire partie d'une équipe dynamique qui valorise chaque moment de bonheur partagé ? Alors vous êtes exactement la personne que nous recherchons !

Nous sommes bien plus qu'une simple entreprise de services à la personne et d'auxiliaires de vie. Nous sommes une équipe de passionnés. Notre mission est de créer des moments de bonheur au quotidien en rendant la vie de nos bénéficiaires plus confortable et plus lumineuse.

*** Pourquoi nous rejoindre ?

- Une aventure humaine : En tant qu'auxiliaire de vie au sein de notre équipe, vous ne serez pas seulement un salarié, mais un membre précieux de notre famille d'aide et de soins. Nous valorisons chaque individu et encourageons une atmosphère de respect, de compréhension et d'entraide. Vous serez entouré(e) de collègues passionnés, prêts à partager leurs expériences et à vous accompagner dans votre mission.

- Développement personnel : Nous croyons en l'apprentissage continu. En rejoignant notre équipe, vous aurez accès à des formations et des opportunités d'évolution pour développer vos compétences et élargir vos horizons professionnels.

- Un environnement positif : Nous croyons que le bien-être de nos auxiliaires de vie est essentiel pour offrir des prestations de qualité. C'est pourquoi nous mettons en place un environnement de travail positif, où chacun peut s'épanouir et apporter sa contribution unique.

*** Votre activité / Votre profil :

- En tant qu'auxiliaire de vie, vous serez responsable de fournir un soutien attentionné et personnalisé à nos bénéficiaires. Vos tâches pourront inclure l'aide à la toilette, l'assistance aux repas, la compagnie, l'entretien du cadre de vie. des activités quotidiennes pour apporter un rayon de soleil dans la vie de nos aînés.

- Nous cherchons des esprits bienveillants, des cœurs généreux et des sourires radieux ! Vous n'avez pas besoin d'une expérience antérieure formelle, mais vous devez avoir une passion sincère pour prendre soin des autres. Votre empathie naturelle, votre patience et votre capacité à écouter seront vos meilleurs atouts.

*** Nous vous offrons :

- Entre 1 801.40 € et 1 841.27 € brut pour un temps plein avec majoration les dimanches et jours fériés
- Temps de trajet et inter vacations payés
- Prime trimestrielle
- Remboursement des frais kilométriques
- Avantages : Flextime, Prise en charge du transport quotidien








Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • HERA DOM

Offre n°94 : Auxiliaire de vie H/F (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - BONNELLES ()

L'Agence ActivitY' participe à l'accompagnement et la coordination d'actions des acteurs de l'insertion, de la formation et de l'emploi et construire, avec ses partenaires afin de remettre en activité des publics éloignés de l'emploi, bénéficiaires du RSA et jeunes des Hauts-de-Seine et des Yvelines.
Le cabinet de recrutement de l'agence est là, pour les accompagner dans leur besoin recrutement.

L'agence ActiviY recrute pour l'un de ses clients, un service d'aide à domicile, des professionnels pour intervenir auprès de personnes dépendantes.
Vos missions seront les suivantes :
Soutenir les bénéficiaires dans les actes essentiels du quotidien :
\- Soutien moral
\- Préparation et aide à la prise des repas

Accompagner les bénéficiaires dans l'entretien du cadre de vie :
\- Ménage
\- Linge
\- Courses et dans leurs démarches administratives

Conditions d'exercice :
\- Travail au domicile des bénéficiaires
\- Déplacements fréquents sur le territoire d'intervention. Nous vous proposons un planning sur mesure en fonction de vos disponibilités.
\- Horaires de travail spécifiques :
\- Amplitude horaire du lundi au vendredi de 08h à 20h, avec aménagement des horaires en fonction des contraintes des candidats
\- Un week-end sur deux en binôme

Les avantages :
\- Tickets restaurants
\- Dimanche majoré à 50% et jours fériés
\- Indemnités kilométriques : 0,50 €/km
\- Remboursement du titre Navigo à 100%
\- Téléphone portable fourni
\- Mutuelle prise en charge à 60%
\- Accès au CSE.
\- Vous accompagne dans votre projet en formation
Le salaire pourra varier en fonction de votre expérience (11,65€ - 12,50 €/h à négocier), nous vous proposons un planning sur mesure en fonction de vos disponibilités.

Poste à pourvoir en CDI, temps partiel (24h) ou temps complet (35h)

Profil
Nous recherchons des personnes souhaitant exercer un métier qui a du sens, qui ont le goût du partage et de l'échange mais également qui savent faire preuve d'empathie et de bienveillance avec les personnes âgées.

Prérequis :
\- Débutant accepté avec une grande motivation
\- Formation assurée en interne certifiante et/ou diplômante (Titre professionnel ADVF, DEAES, DEAS)
\- Permis B fortement recommandé

Vous correspondez à ce descriptif ? N'hésitez plus et venez partager votre richesse, nous serons ravies d'échanger avec vous.

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • Cabinet de recrutement Activity

    Les départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ont souhaité offrir aux citoyens une meilleure perspective de vie. En créant avec l association INVIE, l Agence AutonomY, première agence en France dédiée à l autonomie répondant à l aspiration massive de nos concitoyens de bien vieillir chez eux en toute sécurité.

Offre n°95 : Auxiliaire de vie H/F (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - AUFFARGIS ()

L'Agence Autonomy est une entité créée depuis le 1er octobre 2021 avec pour mission principale :

Favoriser l'autonomie à domicile des personnes âgées et ou en situation de handicap tout en développant l'attractivité du territoire.
Un de nos objectifs : Accompagner nos adhérents dans l'amélioration de la qualité des prestations.

Le cabinet de recrutement de l'agence est là, pour les accompagner dans leur besoin recrutement.

Poste
L'agence AutonomY recrute pour l'un de ses clients, un service d'aide à domicile, des professionnels pour intervenir auprès de personnes dépendantes.

Vos missions seront les suivantes :

Soutenir les bénéficiaires dans les actes essentiels du quotidien :
\- Soutien moral
\- Préparation et aide à la prise des repas

Accompagner les bénéficiaires dans l'entretien du cadre de vie :
\- Ménage
\- Linge
\- Courses et dans leurs démarches administratives

Conditions d'exercice :
\- Travail au domicile des bénéficiaires
\- Déplacements fréquents sur le territoire d'intervention : Rambouillet et alentours (Saint-Arnoult, Les Bréviaires, Le Perray-en-Yvelines, Dampierre, Saint-Rémy-lès-Chevreuse, Chevreuse, etc.). Nous vous proposons un planning sur mesure en fonction de vos disponibilités.
\- Horaires de travail spécifiques :
\- Amplitude horaire du lundi au vendredi de 08h à 20h, avec aménagement des horaires en fonction des contraintes des candidats
\- Un week-end sur deux en binôme

Les avantages :

\- Tickets restaurants

\- Dimanche majoré à 50% et jours fériés

\- Indemnités kilométriques : 0,50 €/km

\- Remboursement du titre Navigo à 100%

\- Téléphone portable fourni

\- Mutuelle prise en charge à 60%

\- Accès au CSE.

\- Vous accompagne dans votre projet en formation

Le salaire pourra varier en fonction de votre expérience (11,65€ - 12,50 €/h à négocier), nous vous proposons un planning sur mesure en fonction de vos disponibilités.

Poste à pourvoir en CDI, temps partiel (24h) ou temps complet (35h) sur la commune Rambouillet et ses alentours.

Profil

Nous recherchons des personnes souhaitant exercer un métier qui a du sens, qui ont le goût du partage et de l'échange mais également qui savent faire preuve d'empathie et de bienveillance avec les personnes âgées.

Prérequis :

\- Débutant accepté avec une grande motivation

\- Formation assurée en interne certifiante et/ou diplômante (Titre professionnel ADVF, DEAES, DEAS)

\- Permis B fortement recommandé

Vous correspondez à ce descriptif ? N'hésitez plus et venez partager votre richesse, nous serons ravies d'échanger avec vous.

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • Cabinet de recrutement Activity

    Les départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ont souhaité offrir aux citoyens une meilleure perspective de vie. En créant avec l association INVIE, l Agence AutonomY, première agence en France dédiée à l autonomie répondant à l aspiration massive de nos concitoyens de bien vieillir chez eux en toute sécurité.

Offre n°96 : MECANICIEN POIDS LOURDS (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Auffargis ()

Vous assurez l'entretien courant des véhicules (bennes à ordures ménagères, balayeuses, engins de chantier...) : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limiteur de vitesse, hayon élévateur, éléments moteurs.

Vous établissez les diagnostics de pannes, vous effectuez les réglages nécessaires et remplacez les pièces hors d'usage.

De formation CAP/BEP Mécanique PL ou VI ou expérience professionnelle équivalente.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Entreprise

  • SOPRATEC

Offre n°97 : Opérateur régleur programmeur sur commande numérique (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - RAMBOUILLET ()

Pour une entreprise qui fait de l'usinage de pièces industrielles dans l'aéronautique,

Vous travaillerez en totale autonomie et vous avez des connaissances sur le logiciel FANUC.

Vous Travaillerez en 2x8, du lundi au vendredi 5h-13h / 13h-20h

Vous savez faire preuve de rigueur et de précision.

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - logiciel FANUC

Formations

  • - Usinage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ENTREPRISE PLESSIS

Offre n°98 : Auxiliaire de vie nuit(H/F) (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Rambouillet ()

Entreprise

L'agence ActivitY' a pour mission de favoriser l'insertion professionnelle durable des publics éloignés de l'emploi, tout en soutenant le développement économique et social des territoires des Yvelines et des Hauts-de-Seine.

Son cabinet de recrutement, accompagne aujourd'hui les professionnels du secteur médico-social dans leurs besoins en recrutement. Il propose des solutions de placement en emploi adaptées aux profils des candidats, et facilite la mise en relation avec des structures engagées.

Poste

Placé(e) sous l'autorité du/de la directeur(rice) de l'établissement, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

Missions de surveillance et d'assistance auprès des Résidents :

* Assistance auprès des Résidents en cas de contact de la téléassistance,
* Respect des procédures d'urgence (intervention des secours),
* Mission générale de surveillance : rondes, visites des résidents. ;
* Respect des procédures d'astreinte,
* Traçabilité des interventions et transmissions des événements à l'équipe de jour,
* Soutien à la vie sociale,

Missions d'entretien des locaux et d'hôtellerie :

* Entretien des locaux d'exploitation,
* Activités de blanchisserie,
* Récupération des plateaux repas,.

Profil

Nous recrutons 3 auxiliaire de vie de nuit avec les horaires suivants:

2 x 0.90 ETP (travail 1 WE/2) et 1 x 0.70 ETP

Salaire : 2 000€ bruts x 12 mois (salaire 1 ETP)

Horaires de nuit

* Qualités relationnelles et organisationnelles
* Esprit d'équipe, empathie, disponibilité
* Diplôme souhaité : DEAVS (Diplôme d'Etat Auxiliaire de Vie Sociale) ou Assistant de Vie aux familles (ADVF), BEP carrières sanitaires et sociales, et Expérience préalable 1 an dans un poste similaire exigée auprès d'un public sénior

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • Cabinet de recrutement Activity

    Les départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ont souhaité offrir aux citoyens une meilleure perspective de vie. En créant avec l association INVIE, l Agence AutonomY, première agence en France dédiée à l autonomie répondant à l aspiration massive de nos concitoyens de bien vieillir chez eux en toute sécurité.

Offre n°99 : Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - RAMBOUILLET ()

Poste à pourvoir septembre 2025
Titulaire ou contractuel (CDD renouvelable)
Cadre d'emplois des agents sociaux territoriaux
Poste permanent à temps complet, en temps de travail annualisé 35h ou temps non complet

Située au sud-ouest des Yvelines, à 50 kms de Paris, Rambouillet Territoires regroupe 36 communes et rassemble environ 80 000 habitants et porte la compétence « action générationnelle et intergénérationnelle » au Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS).
Les agents du CIAS mettent tout en œuvre pour que les usagers conservent leur cadre de vie, leurs repères et un lien social, en toute bienveillance, en respectant les habitudes de vie de chacun et en instaurant une relation de confiance.
Les auxiliaires de vie interviennent auprès des bénéficiaires pour leur apporter un soutien et un accompagnement dans les activités du quotidien.
Vous êtes intégré(e) dans une équipe pérenne de 24 agents sociaux et accompagné(e) par une responsable de secteur référente.

Missions :
- Apporter une aide au bénéficiaire dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne
- Maintenir ses bonnes conditions d'hygiène alimentaire et sanitaire
- L'assister dans sa toilette, son lever ses repas et son coucher
- Assurer l'entretien de ses pièces à vivre, ouvrir et fermer les volets
- Contribuer à son soutien psychologique et social
- L'accompagner dans ses courses, tâches administratives et à ses divers rendez-vous
- Travailler en équipe, assurer les transmissions via le cahier de liaison
- Travailler en étroite collaboration avec le service administratif

Profil :
Permis B
Diplôme AVS ou équivalent
Mobilité
Droit de réserve / Discrétion professionnelle
Ecoute /bienveillance
Autonomie
Polyvalence
Savoir travailler en équipe / entraide

Conditions d'emploi :
Rémunération attractive (régime indemnitaire / prime SEGUR / prise en charge des indemnités kms)
CNAS (action sociale)
Participation employeur à la complémentaire santé
Travail en moyenne 1 week-end sur 4
Intégration en binôme
25 jours de congés annuels

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts

Entreprise

  • CENTRE INTERCOMMUNAL D ACTION SOCIALE

Offre n°100 : Mécanicien Poids lourds H/F (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 78 - LE PERRAY EN YVELINES ()

Notre agence recrute un mécanicien Poids lourds pour notre client, situé au perray en yvelines.

MISSIONS PRINCIPALES
1 / Effectuer l'entretien de nos véhicules
2 / Contribuer au bon fonctionnement de l'atelier
- ACTIVITES PRINCIPALES
Activité 1
- Garantir les visites périodiques préventives (vidanges, courroies, chauffages)
- Assurer l'entretien général des véhicules (embrayage, freins, électricité)
- Procéder aux contrôles et autocontrôles à différents stades d'interventions
- Contrôler et remplacer les pièces défectueuses
- Détecter les dysfonctionnements et analyser les pannes pour définir les actions à mener
- Réaliser les réglages moteurs et organes mécaniques si nécessaire
- Préparer le passage aux mines des véhicules et les acheminer si besoin.
Activité 2
- Alerter la hiérarchie de tout disfonctionnement pouvant avoir un impact sur la sécurité des
voyageurs
- Renseigner les fiches techniques d'intervention et/ou de rapport
- Contribuer au développement de compétences des apprentis mécaniciens
- Être garant de la prévention et de la sécurité

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Entreprise

  • ATN PARTNERS (ATTRACT TALENTS NEEDED PAR

Offre n°101 : Professeur / Professeure de danse (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 6H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LE PERRAY EN YVELINES ()

Association Elan Sport pour Tous à Le Perray en Yvelines (78) recherche un professeur de danse modern jazz
diplômé d'Etat à partir de septembre 2025. Le professeur devra encadrer des cours à raison au moins 6 h par
semaine pour tous niveaux. Les cours sont à répartir le lundi soir et vendredi soir.
Savoirs et savoir-faire
- Techniques pédagogiques Cette compétence est indispensable
- Préparer les cours et établir la progression pédagogique
- Contrôler les connaissances théoriques et pratiques des élèves et leur proposer des axes d'amélioration
- Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation de leur travail personnel et le développement de leurs capacités
artistiques
- Enseigner les éléments théoriques et pratiques de la discipline artistique
Savoir-être professionnels
- Sens de la communication
- Autonomie
- Rigueur
Formation
- Diplôme d'Etat modern jazz

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Entreprise

  • L ELAN SPORTS POUR TOUS

    Association L'Elan, Le Perray en Yvelines (78610), proposant Activités Gymniques et Danse, 50 ans d'existence. 850 adhérents

Offre n°102 : Pâtissier / Pâtissière (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - RAMBOUILLET ()

Boulangerie Pâtisserie artisanale située à 5 minutes de la gare de Rambouillet, recherche son/sa pâtissier(e) confirmé(e) pour rejoindre son équipe de 10 salariés.

Vous travaillerez avec un autre pâtissier et un apprenti.
Horaires : dès 4h30 - jeudi non travaillé

Poste en 42 heures avec heures supplémentaires payées

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Confectionner des pâtisseries
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Planifier les opérations de production selon les commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - Pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA BOULANGERIE DU PONT HARDY

Offre n°103 : Assistant de vie pour personnes âgées (H/F) de NUIT (24H)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - un poste similaire (public sénior)
    • 78 - RAMBOUILLET ()

Placé(e) sous l'autorité du/de la directeur(rice) de l'établissement, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

Missions de surveillance et d'assistance auprès des Résidents :

- Assistance auprès des Résidents en cas de contact de la téléassistance,
- Respect des procédures d'urgence (intervention des secours),
- Mission générale de surveillance : rondes, visites des résidents. ;
- Respect des procédures d'astreinte,
- Traçabilité des interventions et transmissions des événements à l'équipe de jour,
- Soutien à la vie sociale,

Missions d'entretien des locaux et d'hôtellerie :

- Entretien des locaux d'exploitation,
- Activités de blanchisserie,
- Récupération des plateaux repas,

- En cas de nécessité de service, intervention et aide aux collègues des autres services de l'établissement dans l'accomplissement de leurs missions.
- En cas de besoin, vous intervenez ou faites intervenir les secours auprès des résidents dans le respect de la procédure.

Profil et compétences :
- Qualités relationnelles et organisationnelles
- Esprit d'équipe, empathie, disponibilité
- Diplôme souhaité : DEAVS (Diplôme d'Etat Auxiliaire de Vie Sociale) ou Assistant de Vie aux familles (ADVF), BEP carrières sanitaires et sociales, et Expérience préalable 1 an dans un poste similaire exigée auprès d'un public sénior

1 poste à 24H par semaine (1 x 0.70 ETP)

Entreprise

  • VITAL HOME CLUB

Offre n°104 : Assistant de vie pour personnes âgées (H/F) de NUIT (30H)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - un poste similaire (public sénior)
    • 78 - RAMBOUILLET ()

Placé(e) sous l'autorité du/de la directeur(rice) de l'établissement, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

Missions de surveillance et d'assistance auprès des Résidents :

- Assistance auprès des Résidents en cas de contact de la téléassistance,
- Respect des procédures d'urgence (intervention des secours),
- Mission générale de surveillance : rondes, visites des résidents. ;
- Respect des procédures d'astreinte,
- Traçabilité des interventions et transmissions des événements à l'équipe de jour,
- Soutien à la vie sociale,

Missions d'entretien des locaux et d'hôtellerie :

- Entretien des locaux d'exploitation,
- Activités de blanchisserie,
- Récupération des plateaux repas,

- En cas de nécessité de service, intervention et aide aux collègues des autres services de l'établissement dans l'accomplissement de leurs missions.
- En cas de besoin, vous intervenez ou faites intervenir les secours auprès des résidents dans le respect de la procédure.

Profil et compétences :
- Qualités relationnelles et organisationnelles
- Esprit d'équipe, empathie, disponibilité
- Diplôme souhaité : DEAVS (Diplôme d'Etat Auxiliaire de Vie Sociale) ou Assistant de Vie aux familles (ADVF), BEP carrières sanitaires et sociales, et Expérience préalable 1 an dans un poste similaire exigée auprès d'un public sénior

2 postes à 30H par semaine (2 x 0.90 ETP) + travail 1 weekend sur 2

Entreprise

  • VITAL HOME CLUB

Offre n°105 : Aide ménager / Aide ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - RAMBOUILLET ()

Emplois du Temps est une société familiale spécialisée dans les services à la personnes depuis plus de 20 ans.
Nous exerçons notre métier pluridisciplinaire avec passion sur les communes de Rambouillet et sa périphérie ainsi que sur Dourdan et sa périphérie.

Nous recrutons pour chacune de nos 2 agences, 1 aide ménager(ère) à temps partiel.
- temps partiel choisi selon vos disponibilités,
- rémunération à partir de 11.88 € / heure
- frais kilométriques calculés pour les déplacements entre chaque intervention aux domiciles des clients,
- prime d'assiduité trimestrielle de 150 €
- possibilité d'adhérer à notre mutuelle d'entreprise

Vos missions :
- entretien courant du domicile
- entretien courant du linge et repassage,
- possiblement, aide à la mobilité pour accompagner nos clients en courses, chez le médecin, ...
- possiblement, aide aux repas (préparation et/ou service)

Votre profil :
- avoir le goût du travail bien fait et le souci du détail,
- faire preuve d'initiatives,
- être bienveillant(e),
- véhiculé(e) pour vous déplacer d'un domicile à l'autre des clients

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Laver des vitres

Entreprise

  • EMPLOIS DU TEMPS (ex Tout à Dom Services

    Implantées au coeur de Dourdan et de Rambouillet, Emplois du Temps c'est 2 agences de services à la personne dédiées au bien-être et à l'accompagnement des familles, de nos aînés et des personnes en quête d'autonomie. Nous sommes fiers de former une équipe soudée et bienveillante qui exerce un métier valorisant dans des conditions de travail pensées pour vous (embauche en CDI, flexibilité des horaires, proximités des lieux d'intervention, écoute). Ensemble, faisons la différence !

Offre n°106 : Professeur de clavier (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - RAMBOUILLET ()

L'Usine à Chapeaux est un lieu de vie, de culture et de solidarité situé à Rambouillet (78). L'association est composée de près de 2 000 adhérents, 200 bénévoles et 60 salariés.
Sous l'autorité et la supervision du responsable du pôle Ateliers de Pratiques Amateures, nous recherchons un.e professeur.e de piano pour intégrer l'équipe pédagogique du secteur Musique sur la saison 2025/2026
MISSIONS :
- Animation d'ateliers collectifs pour des enfants (à partir de 8 ans), adolescents et adultes.
- Mise en place d'une pédagogie progressive adaptée à chaque âge.
- Être force de proposition et participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre d'événements en lien avec votre activité (atelier ouvert, projets transversaux).
PROFIL :
- Bonne connaissance de la pédagogie adaptée aux enfants et adaptée à chaque âge.
- Expérience de 2 ans minimum d'animation d'ateliers collectifs.
- Connaissance du fonctionnement des associations appréciée.
SAVOIRS :
- Diplôme et/ou formations musicales
- Sens des responsabilités et ponctualité
- Personne disponible et dynamique
- Capacité à vous inscrire dans un projet pédagogique et d'action culturelle
- Grand sens de l'organisation et de la planification
- Sensibilité aux valeurs associatives et au travail associé avec des bénévoles

CONTRAT :
- Contrat en CDI à temps partiel dépendant de la convention collective de l'animation ECLAT, Professeur (niveau 2), indice 265 (+ 37 points si Diplôme d'Etat correspondant à l'activité) + reprise de l'ancienneté dans le secteur socio-culturel.
- Volume horaire prévisionnel de 8h hebdomadaire. Augmentation du volume horaire possible selon la demande lors de la campagne d'inscriptions

Entreprise

  • L'USINE A CHAPEAUX

Offre n°107 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - RAMBOUILLET ()

SEINE2MENAGE, entreprise spécialisée dans les services à domicile, recherche un(e) aide ménager(e) pour renforcer son équipe dans le département du 78.

Nos clients se trouvent dans les villes de Rambouillet, Auffargis, Les Bréviaires, St Arnoult les Yvelines et Ablis.

Vous avez le sens du service, savez faire preuve d'autonomie et vous êtes ponctuel/ponctuelle.

Vous devez effectuer diverses tâches ménagères chez les particuliers telles que le dépoussiérage, le nettoyage des différentes surfaces (salon, cuisine, douche, toilette, chambre, vitres et sol).
Le repassage, passage de l'aspirateur et/ ou de la serpillière, etc.
Horaires du lundi au vendredi, selon planning
Nous proposons un contrat de travail adapté aux besoins de chacun(e).

Avantages :
- Remboursement du titre de transporte.
- Mutuelle
- Si vous êtes véhiculé(e), nous vous remboursons les frais kilométriques.
- Accès au 1% logement et au plan d'épargne entreprise.

Horaires : du lundi au vendredi

Notre volonté profonde est de créer et développer un sentiment d'appartenance à notre structure, vous êtes un maillon fort de notre structure qui participe pleinement à la réussite de l'entreprise et à sa propre réussite.

Compétences

  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir une surface, un sol

Entreprise

  • SEINE2MENAGE ASNIERES

Offre n°108 : DATA ENGINEER (H/F)

  • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Français
    • 78 - RAMBOUILLET ()

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE

Prodealcenter en deux mots :
Vendre des pièces et matériels agricoles aux agriculteurs, professionnels du secteur, collectivités et aux particuliers sur internet ?! C'est le pari qu'a souhaité relever Alexandre Richard, entrepreneur et agriculteur, en créant le premier site e-commerce agricole en 2010.
Depuis, une vingtaine de personnes ont rejoint l'aventure Prodealcenter et participent quotidiennement à la croissance de l'entreprise pour satisfaire au mieux ses 170 000 clients.
Avec un catalogue composé de plus de 700 000 références en ligne,
Prodealcenter est le pionnier sur ce secteur de la pièce agricole.
Pour répondre à une croissance importante, nous recherchons à renforcer notre équipe technique en charge de la data.
Alors, ça vous tente ?

Vos missions

- Concevoir des solutions pour collecter, organiser et synthétiser de gros volumes de données.
- Travailler à l'architecture technique des données en respect des nécessités et contraintes afférentes à chaque service (technique, comptabilité/finance, marketing, SAV, etc.)
- S'assurer de la qualité et de l'intégrité des données à collecter, de leur origine et de leur format.
- Organiser la collecte pour que les nouvelles données soient compatibles avec les logiciels utilisés dans l'entreprise.
- Gérer le suivi des besoins internes en data products auprès des techniciens conseillers et organiser leur mise en place technique.
- Assurer « le suivi fournisseurs » associé aux implémentations en base et la gestion de ces données.
- Optimisation de la base. Assurer la qualité de l'information : éliminer les erreurs et compléter les manques d'informations.
- Sécuriser l'information. Prévoir des indicateurs d'alerte sur le recueil et la gestion de données et en assurer une veille quotidienne.
- Documenter en rendre compte de vos activités.


QUALITÉS REQUISES
Pour rejoindre notre équipe, certaines qualités nous semblent importantes, à savoir :
- Force de proposition
- Rigueur
- Réactivité
- Esprit analytique et de synthèse
- Esprit d'équipe
- Excellent relationnel
- Sens de l'organisation

En outre, la maîtrise et la compréhension des langages de programmation est essentielle.
- Maîtrise des langages structurés (Javascript, Scala, Python.)
- Maîtrise de divers systèmes d'exploitation : UNIX, Linux, Solaris
- Connaissances en solutions de bases de données (SQL, NoSQL.)
- Connaissance de MAGENTO (version 1.9) est un véritable plus

Chez Prodealcenter, travailler sérieusement sans se prendre au sérieux est le leitmotiv de beaucoup d'entre nous.
Pendant la journée, une salle de détente est à votre disposition, avec fléchettes et baby-foot particulièrement appréciés pour challenger votre collègue préféré(e) ! (... et souvent le patron !)
Sur place, vous aurez le choix pour déjeuner : un espace restauration et différents food-trucks présents sur place chaque jour de la semaine.

Pour postuler, veuillez adresser votre CV et lettre de motivation sur recrutement@prodealcenter.fr

Compétences

  • - Anglais technique
  • - Gestion de bases de données NoSQL
  • - Langages de programmation informatique
  • - Administrer un système d'informations
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Analyser l'impact des mises à jour sur les systèmes
  • - Coder
  • - Développer des automatisations de procédure
  • - Promouvoir une proposition, un projet
  • - Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

Entreprise

  • AGRI BARGAIN - Prodealcenter

Offre n°109 : Chef de partie (H/F)

  • Publié le 09/05/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - RAMBOUILLET ()

Pour renforcer son équipe , le Louvetier à Rambouillet, spécialisé dans les poissons et fruits de mers, recherche un(e) chef(fe) de partie.

Vous aurez à votre charge le poste froid, travaillerez des produits frais et de qualités.

Vous serez en repos le lundi, mercredi soir, samedi midi et dimanche soir.

3 semaines de congés en Août, et le reste à votre convenance.

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Formations

  • - Hôtellerie restauration | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AUBERGE DU LOUVETIER

Offre n°110 : Aide à domicile H/F (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - RAMBOUILLET ()

Entreprise

L'Agence ActivitY' participe à l'accompagnement et la coordination d'actions des acteurs de l'insertion, de la formation et de l'emploi et construire, avec ses partenaires afin de remettre en activité des publics éloignés de l'emploi, bénéficiaires du RSA et jeunes des Hauts-de-Seine et des Yvelines.

Le cabinet de recrutement de l'agence est là, pour les accompagner dans leur besoin recrutement.

Poste

L'agence ActivitY recrute pour l'un de ses clients, un service d'aide à domicile, des professionnels pour intervenir auprès de personnes dépendantes.

Vos missions seront les suivantes :

Soutenir les bénéficiaires dans les actes essentiels du quotidien :

\- Soutien moral

\- Préparation de repas

Accompagner les bénéficiaires dans l'entretien du cadre de vie :

\- Ménage

\- Linge

\- Courses et dans leurs démarches administratives

Conditions d'exercice :

\- Travail au domicile des bénéficiaires

\- Déplacements fréquents sur le territoire d'intervention : Rambouillet et alentours (Saint-Arnoult, Les Bréviaires, Le Perray-en-Yvelines, Dampierre, Saint-Rémy-lès-Chevreuse, Chevreuse, etc.). Nous vous proposons un planning sur mesure en fonction de vos disponibilités.

\- Horaires de travail spécifiques :

\- Amplitude horaire du lundi au vendredi de 08h à 20h, avec aménagement des horaires en fonction des contraintes des candidats

\- Un week-end sur deux en binôme

Les avantages :

\- Tickets restaurants

\- Dimanche majoré à 50% et jours fériés

\- Indemnités kilométriques : 0,50 €/km

\- Remboursement du titre Navigo à 100%

\- Téléphone portable fourni

\- Mutuelle prise en charge à 60%

\- Accès au CSE.

\- Vous accompagne dans votre projet en formation

Le salaire pourra varier en fonction de votre expérience (11,65€ - 12,50 €/h à négocier), nous vous proposons un planning sur mesure en fonction de vos disponibilités.

Poste à pourvoir en CDI, temps partiel (24h) ou temps complet (35h) sur la commune Rambouillet et ses alentours.

Profil

Nous recherchons des personnes souhaitant exercer un métier qui a du sens, qui ont le goût du partage et de l'échange mais également qui savent faire preuve d'empathie et de bienveillance avec les personnes âgées.

Prérequis :

\- Débutant accepté avec une grande motivation

\- Formation assurée en interne certifiante et/ou diplômante (Titre professionnel ADVF, DEAES, DEAS)

\- Permis B fortement recommandé

Vous correspondez à ce descriptif ? N'hésitez plus et venez partager votre richesse, nous serons ravies d'échanger avec vous.

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • Cabinet Activity RH

    Les départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ont souhaité offrir aux citoyens une meilleure perspective de vie. En créant avec l association INVIE, l Agence AutonomY, première agence en France dédiée à l autonomie répondant à l aspiration massive de nos concitoyens de bien vieillir chez eux en toute sécurité.

Offre n°111 : Aide à domicile H/F (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LE PERRAY EN YVELINES ()

Entreprise

L'Agence ActivitY' participe à l'accompagnement et la coordination d'actions des acteurs de l'insertion, de la formation et de l'emploi et construire, avec ses partenaires afin de remettre en activité des publics éloignés de l'emploi, bénéficiaires du RSA et jeunes des Hauts-de-Seine et des Yvelines.

Le cabinet de recrutement de l'agence est là, pour les accompagner dans leur besoin recrutement.

Poste

L'agence ActivitY recrute pour l'un de ses clients, un service d'aide à domicile, des professionnels pour intervenir auprès de personnes dépendantes.

Vos missions seront les suivantes :

Soutenir les bénéficiaires dans les actes essentiels du quotidien :

\- Soutien moral

\- Préparation de repas

Accompagner les bénéficiaires dans l'entretien du cadre de vie :

\- Ménage

\- Linge

\- Courses et dans leurs démarches administratives

Conditions d'exercice :

\- Travail au domicile des bénéficiaires

\- Déplacements fréquents sur le territoire d'intervention : Rambouillet et alentours (Saint-Arnoult, Les Bréviaires, Le Perray-en-Yvelines, Dampierre, Saint-Rémy-lès-Chevreuse, Chevreuse, etc.). Nous vous proposons un planning sur mesure en fonction de vos disponibilités.

\- Horaires de travail spécifiques :

\- Amplitude horaire du lundi au vendredi de 08h à 20h, avec aménagement des horaires en fonction des contraintes des candidats

\- Un week-end sur deux en binôme

Les avantages :

\- Tickets restaurants

\- Dimanche majoré à 50% et jours fériés

\- Indemnités kilométriques : 0,50 €/km

\- Remboursement du titre Navigo à 100%

\- Téléphone portable fourni

\- Mutuelle prise en charge à 60%

\- Accès au CSE.

\- Vous accompagne dans votre projet en formation

Le salaire pourra varier en fonction de votre expérience (11,65€ - 12,50 €/h à négocier), nous vous proposons un planning sur mesure en fonction de vos disponibilités.

Poste à pourvoir en CDI, temps partiel (24h) ou temps complet (35h) sur la commune Rambouillet et ses alentours.

Profil

Nous recherchons des personnes souhaitant exercer un métier qui a du sens, qui ont le goût du partage et de l'échange mais également qui savent faire preuve d'empathie et de bienveillance avec les personnes âgées.

Prérequis :

\- Débutant accepté avec une grande motivation

\- Formation assurée en interne certifiante et/ou diplômante (Titre professionnel ADVF, DEAES, DEAS)

\- Permis B fortement recommandé

Vous correspondez à ce descriptif ? N'hésitez plus et venez partager votre richesse, nous serons ravies d'échanger avec vous.

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • Cabinet Autonomy RH

    Les départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ont souhaité offrir aux citoyens une meilleure perspective de vie. En créant avec l association INVIE, l Agence AutonomY, première agence en France dédiée à l autonomie répondant à l aspiration massive de nos concitoyens de bien vieillir chez eux en toute sécurité.

Offre n°112 : Responsable périscolaire H/F (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 33H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois - animation
    • 78 - GAZERAN ()

*** Activités et tâches principales du poste :

- Participer à l'animation des temps de garderie des élèves :
Mettre en place des activités manuelles, sportives et de jeux adaptés aux enfants
Mettre en place les activités avec le personnel de garderie
Participer à l'accueil des parents et à leur information
Participer à la surveillance et à l'animation des temps de garderie du matin et du soir.
Gérer les sorties des enfants avec les parents autorisés
Ouvrir et fermer les portes de la garderie, veiller à l'extinction des lumières et au rangement de la salle.

- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles :
Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
Faire en sorte que les relations avec les familles et les enseignants soient harmonieuses.
Distribuer les médicaments uniquement aux enfants ayant un PAI

- Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques :
Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure.
Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations.
Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public.
Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs.
Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants. Animer chaque moment d'animation auprès des enfants.

- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation :
Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec l'équipe d'animation. Etablir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants.
Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.
Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.).
Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil
Participer à l'inventaire et aux commandes du matériel

*** Activités et tâches secondaires du poste :
Répondre au téléphone pendant le temps de garderie (le cas échéant)
Contacter les parents en cas de problème (le cas échéant)
Etre le « référent scolaire/périscolaire » pour les élus et les agents du scolaire et périscolaire : transmettre les informations aux agents de l'école et faire remonter les problèmes rencontrés par les agents.
Mettre à jour quotidiennement le nombre d'enfants présents à la cantine.

*** Conditions du poste :
Poste basé en extérieur et intérieur
BAFA impératif - BAFD ou BPJEPS apprécié
Le poste est à développer en vue d'une création d'un ALSH, une formation pourra être apportée à un candidat motivé.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • - Décorer et mettre en place des espaces d'animation
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Gérer les stocks
  • - Optimiser l'espace de rangement
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Réaliser des spectacles avec les enfants (élaboration du contenu, création de costumes, répétitions, ...) et les présenter au public

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°113 : Animateur périscolaire H/F (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 26H20 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - GAZERAN ()

*** Activités et tâches principales du poste :

- Participer à l'animation des temps de garderie des élèves :
Mettre en place des activités manuelles, sportives et de jeux adaptés aux enfants
Mettre en place les activités en collaboration avec le personnel de garderie et l'équipe enseignante
Savoir communiquer avec les collègues et assurer le passage des informations
Participer à l'accueil des parents et à leur information
Participer à la surveillance et à l'animation des temps de garderie du matin et du soir.
Gérer les sorties des enfants avec les parents autorisés
Ouvrir et fermer les portes de la garderie, veiller à l'extinction des lumières et au rangement de la salle.

- Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants et de la cantine :
Faire l'appel dans les classes et accompagner les enfants à la cantine.
Accompagner les enfants aux toilettes.
Accueillir les enfants et les placer à table.
Assurer le service des plats.
Aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas.
Mise en place d'animation après le repas OU assurer le temps de repas du 2ème service pour les primaires.
Accompagner les enfants à la récréation et/ou assurer la surveillance.
Eduquer les enfants au tri des déchets

- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles :
Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité sous l'autorité du responsable
Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
Faire en sorte que les relations avec les familles et les enseignants soient harmonieuses.
Distribuer les médicaments uniquement aux enfants ayant un PAI

- Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques :
Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure sous l'autorité du responsable
Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations.
Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public.
Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs.
Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants. Animer chaque moment d'animation auprès des enfants.
Mettre en place des séances de sport sous l'autorité de l'enseignant

- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation :
Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec l'équipe d'animation. Etablir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants.
Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.
Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.).
Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les enseignants, les familles et les enfants
Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil
Contacter les parents en cas de problème (le cas échéant)
Mettre à jour quotidiennement le nombre d'enfants présents à la cantine et garderie

Poste basé en extérieur et en intérieur.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Gérer les stocks

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°114 : Menuisier poseur:Menuisière poseuse de fermetures (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - GAZERAN ()

En tant que menuisier poseur H/F, vous serez chargé(e) de :
- La pose de fenêtres, portes, volets, stores, portails, etc...
- Du réglage des menuiseries.
- De l'habillage et étanchéité des encadrements.

Votre atout: connaissances en motorisation/domotique.

Conditions de travail :
- La prise de poste se fait au dépôt à 8h.
- Travail physique et en équipe.
- Vous pourrez être amené/e à véhiculer la marchandise avec la camionnette de l'entreprise et être disponible en cas
d'intervention urgente SAV / Dépannage
- Heures supplémentaires payées

Les profils débutants et souhaitant travailler dans le secteur de la menuiserie sont les bienvenus (formation assurée en interne)

Compétences

  • - Procédés d'étanchéité
  • - Prise d'aplomb et de niveau
  • - Techniques de pose de fermetures
  • - Menuiserie bois
  • - Menuiserie aluminium
  • - Menuiserie PVC
  • - Méthodes de contrôle d'étanchéité
  • - Poser des stores
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Installer une serrure et des accessoires de fermeture
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • SMA FENETRES

Offre n°115 : Câbleur Aéronautique (h/f)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - GAZERAN ()

Adecco Rambouillet, votre partenaire en recherche d'emploi Intérim/CDD et CDI, recrute pour un de ses clients basé à Rambouillet, un Monteur/Câbleur en aéronautique (hf).

Nous recrutons un profil expérimenté, pour travailler en atelier et faire du montage/câblage de précision sur des bancs de tests.
Montage des éléments mécaniques puis câblage de précision. Brasure/Soudure/Sertissage (fil de 0,25 à 0,34)
Câblage selon schéma électrique ou liste de câblage

Salaire selon formation et compétences
Prime 13ème mois

Vous avez une expérience dans le câblage aéronautique ou tertiaire
Vous êtes minutieux, patient et pour effectuer le câblage de précision.
Vous avez un esprit technique, et savez travailler sur un poste orienté qualité.

Horaire de journée
37h semaine avec RTT

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°116 : Second / Seconde de cuisine (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - Gazeran ()

Nous recrutons un Second de Cuisine (F/H) à Gazeran (78) en contrat CDI temps plein.



Au quotidien :

Être second de cuisine chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé.

Intégré à une équipe dynamique au côté d'un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 80 convives d'une Maison de retraite.

Vous secondez le chef et en son absence êtes garant du fonctionnement de l'équipe et de la bonne exécution du service et des repas.

Vous participez aussi :

A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles,
A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires),
A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client.


Vous êtes :

Diplômé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP.

Vous êtes très bon cuisinier et avez un goût pour la gestion et l'animation d'équipe.

La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien.


Nous vous proposons :

CDI temps plein basé à Gazeran (78)

Rythme de travail l : 7h00-19h00 (1 semaine 4 jours / 1 semaine 3 jours) + un week-end sur deux de repos

Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE

Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France

Avantage en nature repas, participation aux frais de transport, mutuelle.



Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • RESTALLIANCE

Offre n°117 : MECANICIEN PL (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Gazeran ()

Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à :

Effectuer le diagnostic des pannes (mécanique, électronique, électrique, hydraulique et pneumatique)
Remplacer les pièces défectueuses
Assurer la communication avec les clients afin d'obtenir des informations et cerner le problème
Procéder aux contrôles et réglages lors des différents stades d'intervention
Assurer l'entretien des véhicules


Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an sur ses fonctions.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Entreprise

  • SOPRATEC

Offre n°118 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - restauration traditionnelle
  • Langue : Français (Exigée)
    • 78 - GAZERAN ()

En pleine nature, à 4km de Rambouillet, dans un décor chaleureux et raffiné, venez découvrir une cuisine créative, aromatique et savoureuse à base de produits frais et de saison.

Vous êtes cuisinier(e), commis confirmé(e) , issu(e) de la restauration traditionnelle ou collective mais avec l'envie d'apprendre et d'évoluer dans un nouvel environnement ?

Nous recherchons pour rejoindre notre brigade familiale et dynamique, un(e) cuisinier en CDI temps plein. Vous travaillerez avec le chef et le second en cuisine. En salle, le service est assuré par le maître d'hôtel et la maîtresse de maison.

Vous travaillerez en coupure sur les services du midi (8h30 - 14h) et du soir (18h - 22h). Le restaurant étant mal desservi par les transports en commun (absence de train ou de bus le soir), vous devrez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur le site.

Le restaurant est ouvert du mercredi au dimanche midi. Vous disposerez de 2 jours 1/2 de repos consécutifs du dimanche après-midi au mardi. Le restaurant est fermé à Noël, 10 jours en février et 3 semaines en août.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents
  • - Cuisine | Bac ou équivalent

Entreprise

  • VILLA MARINETTE

    restaurant gastronomique à gazeran

Offre n°119 : AMBASSADEUR(DRICE) BEAUTÉ EN PARFUMERIE - RAMBOUILLET - H/F

  • Publié le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
    • 78 - Rambouillet ()

Description :


Être AMBASSADEUR BEAUTÉ GLOBE GROUPE, c’est bénéficier d’une formation immersive dans l’univers de la marque que vous allez représenter pour en connaître les moindres détails.

Une fois intégré(e) à notre réseau d’ambassadeurs/drices Globe, vous aurez accès à l’application MyGlobe vous permettant de postuler aux offres près de chez vous, retrouver l’ensemble de vos documents administratifs (contrat, bulletin de paie...).

85% des équipes terrains recommandent Globe, l’agence numéro 1 de l’externalisation de la force de vente.

LE POSTE

Globe Groupe est à la recherche d’ambassadeurs/drices beauté passionnés pour offrir un accompagnement unique aux clients dans leur parcours d’achat.

Afin de renforcer notre communauté d'ambassadeurs/drices beauté à travers la France lors de nos campagnes d'animations, rejoignez-nous !

Les missions qui vous seront confiées en tant qu’ambassadeurs/drices beauté :

* Intégrer entièrement la marque et son univers à votre personnalité pour prodiguer les meilleurs conseils ;
* Accueillir et accompagner le client dans sa recherche ;
* Faire vivre une expérience d’exception à travers des démonstrations et conseils personnalisés ;
* Fidéliser le client grâce à votre sympathie, vos conseils et votre incarnation de la marque ;
* Atteindre les objectifs définis par la marque que vous représentez.




Profil recherché :


 

* Vous êtes passionné(e) par l’univers de la beauté, ses nouveautés et ses tendances ;
* Votre élocution et votre présentation sont irréprochables et à l’image des marques prestigieuses que vous représentez ;
* Vous êtes reconnu(e) pour avoir un excellent relationnel client ;
* Vous savez fidéliser vos clients ;
* Vous êtes orienté(e) résultats et vous aimez être challengé(e) et atteindre les objectifs qui vous sont donnés.

Rejoignez Globe Groupe et bénéficiez des meilleures opportunités du marché de la beauté.

 

LIEU : RAMBOUILLET

DATES : 25 NOVEMBRE AU 24 DECEMBRE 2025

CONTRAT : CIDD

Entreprise

  • GLOBE GROUPE

Offre n°120 : Plongeur F/H (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 78 - RAMBOUILLET ()

Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Plongeur(se) au sein de l'un de nos sites basé à Rambouillet (78).

Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Vous recherchez des horaires de travail compatibles avec votre vie personnelle ? Travailler dans une bonne ambiance est un critère de choix important pour vous ?

Découvrez le job que vous voulez !
Révélez votre créativité / Révélez vos talents !

En rejoignant l'équipe du restaurant, et sous la responsabilité du responsable de restaurant, vous réalisez le nettoyage et la désinfection des différents matériels et ustensiles utilisés en cuisine pour la fabrication et le service des repas, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez également la mission de l'entretien des locaux, appareils et installations de l'atelier « plonge ».

Avantages :
Convention collective de la restauration collective
13ème mois
Repas en nature
Compte Epargne Temps
Plan d'épargne PERCO
Accès prestations comité d'entreprise
Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !
Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous aimez l'action et le mouvement. L'adaptabilité est votre point fort, tout comme votre autonomie.

La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !

Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun :

#lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe.

L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus.

N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Entreprise

  • ELIOR

    Nous accordons dès le plus jeune âge une attention particulière à l'éducation et l'apprentissage du goût. #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe.

Offre n°121 : Secrétaire Médical en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - RAMBOUILLET ()

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires.

Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.

- Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
- Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil.

Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil.

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€)



Vos missions en entreprise :

- Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
- Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
- Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
- Facturation et suivi administratif des dossiers
- Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :

- Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
- Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
- Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
- Vous possédez une bonne orthographe
- Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...

Offre n°122 : Gestionnaire Ressources Humaines Paie - Carrière (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 78 - BONNELLES ()

[28229] Hôpital de Pédiatrie et de Rééducation de Bullion
Au sein d'un service RH dynamique et bienveillant composé d'une équipe de 6 personnes, vous serez rattaché à la responsable des ressources humaines et à la responsable paie et carrière.
Vos missions principales en qualité de gestionnaire paie et carrière seront les suivantes :
Assurer la gestion intégrée d'un portefeuille d'environ 150 agents.
Gestion de la paie :
-Saisir et contrôler des éléments variables de paie,
-Déclarer des cotisations mensuelles et annuelles,
-Rédiger des attestations destinées aux agents,
-Réaliser le traitement du mandatement
-Paiement des factures
Gestion des carrières :
-Assurer la gestion de l'ensemble de la carrière des agents (recrutement, avancement, promotion, mutation, primes, mobilité, temps partiels, etc.) conformément à la réglementation et en lien avec les décisions R.H. les concernant,
-Effectuer les prises de rendez-vous relative aux visites d'embauche et d'aptitude au poste à l'ACMS,
-Sensibiliser et expliquer aux agents, en fonction des décisions R.H., les éventuels impacts sur leur rémunération.
Gestion du temps de travail et des absences :
-Réception, contrôle et saisi des absences
-Création et alimentation des profils dans le logiciel dédié
-Ouverture et suivi des comptes épargne-temps
Pour résumé, vous serez en charge de l'intégralité du suivi administratif des agents de votre périmètre.
Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et d'un accompagnement afin d'appréhender de manière optimale et autonome vos missions.
Description du profil recherché:
PROFIL PREQUIS
Formations - Qualifications :
-Baccalauréat et/ou D.U.T/B.T.S.
Une spécialisation en paie - RH est un plus.
Connaissances particulières :
-Connaissances des mécanismes de la gestion de la paie
-Ce poste requiert une maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook
-Connaissance de la Gestion des ressources humaines
Expériences professionnelles :
Une expérience dans la fonction publique est fortement appréciée.
Qualités professionnelles :
-Respecter la confidentialité des informations traitées et communiquées
-Rigueur
-Autonomie, capacité d'adaptation
-Esprit d'équipe et dynamisme
Une maitrise du logiciel dédié à la Gestion des Ressources Humaines (CPAGE - Chronos - BO - Indeline) serait appréciée.
Possibilités de formation ou de stage : Formations annuelles liées à la règlementation
Réunion d'équipe hebdomadaire avec veille juridique.
Evolution de carrière, études promotionnelles
Conditions de travail :
-Horaires flexibles
-Plus de 8 semaines de congés
-Crèche d'entreprise
-Restaurant d'entreprise
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour

Offre n°123 : Citya Immobilier - Gestionnaire de copropriété (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 78 - RAMBOUILLET ()

Au sein d'une équipe composée d'un(e) Comptable et d'un(e) Assistant(e) vous êtes responsable de la gestion d'un portefeuille de biens, en charge de :
Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales
Etablir les budgets prévisionnels des immeubles gérés
Garantir la mise en œuvre des décisions d'Assemblées générales
Visiter régulièrement les copropriétés
Répondre aux différentes demandes des copropriétaires
Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers
S'assurer du recouvrement des charges et des impayés
Gérer les sinistres
Assurer le suivi des procédures judiciaires
Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
De formation immobilière et/ou juridique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre professionnalisme.
Vous souhaitez intégrer un réseau en pleine expansion, dynamique et qui offre de larges opportunités de carrière, postulez!
Rémunération selon profil.

Entreprise

  • Citya Immobilier

    Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.

Offre n°124 : YVELINES RESTAURATION - Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - RAMBOUILLET ()

Votre organisation et votre vivacité d'esprit vous permettent de préparer les commandes de denrées en fonction des menus du jour. Pour cela, vous assurez le suivi de livraison, réceptionnez les commandes des clients et prélevez les produits sur le site.
Bon gestionnaire, vous vérifiez et gérez le niveau de stock des produits. Vous regroupez et conditionnez les denrées.
Enfin, vous êtes à cheval sur les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) et vous contrôlez de près la qualité et la quantité des denrées.
Informations complémentaires :
Du lundi au vendredi
Horaires 8h - 16h30 / 10h - 18h30 en alternance une semaine sur 2
Site accessible en transport en commun, parking disponible
Spécificités du poste : Manipulations manuelles de charges, travail en zone froide (< à 5 degrés)
Pourquoi nous rejoindre ? : - D'authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison.
Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous,
Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités
Une prime de participation aux bénéfices et un 13ème mois
Un accès au CSE et ses nombreux avantages
Le repas offert lors du service,
Accès au forfait de mobilité durable (remboursement indemnité kilométrique vélo)
Prise en charge transport en commun à 50% par l'entreprise
Une mutuelle et un régime de prévoyance
Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management
Vous vous définissez comme dynamique et réactif ? Vous disposez d'une expérience similaire dans le secteur agro-alimentaire ? Et en plus, vous avez une formation dans le domaine de la logistique ?
Rejoignez nos équipes ! Vous avez LE profil que l'on attend !
Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.

Entreprise

  • YVELINES RESTAURATION

    Yvelines Restauration, acteur majeur dans la restauration scolaire dans le département du même nom, fait parti du groupe Dupont Restauration depuis 2011.

Offre n°125 : MERM Echographiste H/F

  • Publié le 28/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 78 - RAMBOUILLET ()

Le centre dimagerie médicale de Rambouillet se développe ! Dans le cadre du projet de développement du centre dimagerie Sud Yvelines, nous proposons un poste de : Manipulateur Echographiste H/F De ou DTS + DIU EA Poste 100% écho ou possibilité de mixer avec une autre modalité : radio- mammo- IRM - scanner. Activité au choix CDI Temps plein 35H sur 4 jours Planning adapté au rythme du candidat et à ses spécialités Médecin radiologue encadrant présent sur site. Ouverture du site dimagerie du lundi au vendredi + roulement sur le samedi matin Ouverture dune IRM 3T + projets supplémentaires douverture scanner + 2ème IRM Salaire de base + 100% de lancienneté + prime écho + 13ème mois + intéressement + prime Venez rejoindre notre équipe et vous épanouir avec nous sur ces nouveaux projets de développement !

Offre n°126 : E.Leclerc - HÔTE(SSE) D'ACCUEIL - H/F

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 78 - RAMBOUILLET ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Sous la responsabilité de la chef de caisses, votre mission sera de :
 

- Vous serez garant(e) de la bonne gestion de la relation client dans le respect de la charte accueil du magasin et optimiserez la qualité de l'image du magasin.

- Vous devrez maîtriser les techniques de prise en charge des clients, des retours de marchandise selon la charte du magasin (conditions de remboursement) la prise en compte des remarques ou suggestions et assurer la gestion des réclamations.

- Vous participerez à la promotion de la carte de fidélité LECLERC auprès des clients en connaissant parfaitement le programme de fidélité de l'enseigne.

- Vous maîtriserez toutes les techniques du système d'encaissement et pourrez être amené à renforcer l'équipe Caisse en cas de forte affluence.

- Vous assurerez les opérations de notre Point Relais LA POSTE (affranchissement du courrier, vente de produits postaux: timbres, emballages colis, envoi/délivrance de recommandés, prise en charge ou retrait de colis...).

- Vous interviendrez au service LOCATION (location de véhicules utilitaires ou voitures): gestion des réservations et contrats de location, explications des consignes générales de location aux clients, états des lieux de restitution des véhicules, facturation des prestations.

- Vous serez chargé(e) aussi du service du GAZ (vente et échange des bouteilles), d'un Relais PICK UP.


PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes organisé(e) & rigoureux (se), vous disposez de qualités relationnelles & avez le sens du service client. Vous êtes capables de prendre des initiatives pour garantir une bonne fluidité des passages caisses.

Patience, amabilité, écoute et bonne présentation sont les qualités requises pour réussir à ce poste.

Type d'emploi : CDI, temps plein 36h45 (temps de pause inclus) Travail le samedi, dimanche matin jusqu'à 13H15 et jours fériés.

Rejoignez nous

Entreprise

  • VALEDOR

    Le centre E.Leclerc de Rambouillet emploie plus de 120 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1973 et Centre E.Leclerc depuis 2013, il accueille chaque année plus de 800 000 clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution franç...

Offre n°127 : Auxiliaire de Crèche en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - RAMBOUILLET ()

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.

Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.


Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)



Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :

- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...

Offre n°128 : SNCF - Agent ou agente de production ferroviaire, Rambouillet (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 78 - RAMBOUILLET ()

DESCRIPTION DU POSTE

En tant qu'Agent ou agente de production ferroviaire Transilien, vous assurez la préparation des trains afin de contribuer à la régularité et la sécurité des circulations. 

Vous êtes basé à RAMBOUILLET.

VOS MISSIONS PRINCIPALES PEUVENT DIFFÉRER SELON LES LIEUX D'AFFECTATION.

Côté Production des trains :

* Manoeuvre des trains en collaboration avec les conducteurs
* Gestion des entrées et des sorties sur les voies de garage
* Visite à l'arrivée des trains
* Départ des trains
* Assemblage du train & Essais techniques
* Gestion du site de stationnement
* Manipulation des Installations Ferroviaires

Vous vous assurez de la conformité et participez à la traçabilité des opérations de formation des trains.

Vous vous assurez du respect des règles de sécurité et assurez votre propre sécurité et celle de votre équipe.

Vous pouvez éventuellement effectuer des missions côté relation clients

* Préparation commerciale du train
* Gestion de site, maintenance des installations
* Assistance et information de la clientèle

HORAIRES : 

* Horaires décalés en 2X8 (4h00-12h00 ou 16h15-00h15) selon les besoins de la production.

CONTEXTE : 

* Poste en tenue de sécurité et ou commerciale selon les missions.

FORMATION :

Afin de répondre aux exigences SNCF de qualité de service et de sécurité, dès votre intégration en CDI, une formation interne rémunérée et validée par un examen théorique et pratique vous prépare à l'exercice du métier. Plusieurs modules couvrent l'ensemble des compétences et des missions pour le poste. 
Au sein du groupe SNCF, vous pouvez profiter de réelles perspectives de formation.


PROFIL RECHERCHÉ

* Sans diplôme ou titulaire d'un diplôme n'excédant pas le BAC+3
* Vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans les domaines du transport, de la logistique, la manutention ou la préparation de commande et de la relation clients.

Vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans les domaines du transport, de la logistique, la manutention ou la préparation de commande.

LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS :

* Rigueur
* Organisation
* Réactivité
* Sens du service
* Capacité à travailler en équipe
* Gestion des priorités
* Aisance relationnelle
* Autonomie

Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous.

Envie d'en savoir plus sur nos étapes de recrutement ?

Regardez cette courte vidéo explicative : Les étapes de recrutement Maintenance des trains [https://diva.static.snblymm.com/file_manager/aa56f3a1-c17a-4d1a-8c9e-207995819a26_SNCF_Voyageurs_-_Le_processus_de_recrutement_-_maintenance_des_trains.mp4]

RÉTRIBUTION ET AVANTAGES :

A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 21 200 EUR et 25 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.

CHEZ SNCF VOYAGEURS, NOUS VOUS OFFRONS ÉGALEMENT DES AVANTAGES SPÉCIFIQUES TELS QUE :

* La quasi gratuité des trains.
* 28 jours de congés et des RTT.
* Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.
* Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.
* Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.
* Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.
* Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.
* Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).
* Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.

_Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, __rendez-vous sur le lien_ [https://www.emploi.sncf.com/travailler-chez-sncf/remuneration-sncf/]_ _

Entreprise

  • SNCF

    Chaque jour, Transilien SNCF Voyageurs offre une solution de mobilité verte et responsable à 3,4 millions de Franciliens. Économiques et sûres, les 16 lignes Transilien offrent un maillage exceptionnel de la région Capitale avec 6 000 trains qui circulent quotidiennement en Île-de-France (RER, train et tram-train). Transilien exploite pour Île-de-France Mobilités le 2e réseau de Mass Transit le plus fréquenté au monde après Tokyo et développe son savoir-faire en matière d'explo...

Offre n°129 : Paris Society - Agent administratif / Agente administrative (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 78 - CERNAY LA VILLE ()

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous sommes à la recherche d'un.e chargé.e Administratif RH basé.e à l'Abbaye des Vaux de Cernay, de mai à septembre 2025.
Les missions principales :
· Vous assurez un rôle d'interface entre la HRBP basée au siège et le site
· Vous avez la charge de la gestion administrative du personnel, et travaillez en lien étroit avec la gestionnaire paie basée au siège (suivi de l'annualisation, transmission variables de paie, création et suivi dossiers du personnel, suivi période essai etc)
· Vous effectuez l'accueil des nouveaux collaborateurs dès leur arrivée et travaillez en lien avec le Staff house manager
· Vous vous assurez des bonnes conditions de travail des collaborateurs
· Vous supervisez les plannings de congés payés, les RTT et les heures supplémentaires avec les managers d'équipes, et avez un rôle d'alerte dès qu'une situation vous semble anormale
· Vous assurez la communication interne (diffusion communication aux collaborateurs, s'assurer de l'affichage obligatoire, etc)
- 2 ans d'expérience dans l'hôtellerie de préférence Luxe/Resort
- Formation de niveau Bac +2/3, BTS ou DUT en Ressources Humaines, comptabilité, gestion, juridique.
- Autonome, capacité organisationnelle
- Esprit d'équipe
- Autonomie
- Savoir communiquer et avoir des qualités rédactionnelles
- Excellent relationnel
- Maîtrise des outils informatiques (Word/Excel/Internet)
Lien hiérarchique :
General Manager et RAF
En lien avec la HRBP du siège
Notre philosophie :
Le Groupe Paris Society recrute et reconnait tous les talents.
« L'hospitalité est une valeur d'avenir, et nous entendons bien l'incarner. » Laurent de Gourcuff

Entreprise

  • Paris Society

    Avec un catalogue de plus de cinquante lieux, le groupe Paris Society, fondé en 2008 par Laurent de GOURCUFF, est un acteur incontournable de l'hospitalité en France, et développe ses activités autour de 4 pôles complémentaires créant des synergies entre des lieux et savoir-faire d'exception : CLUBS, nos institutions qui font bouger les nuits parisiennes ; TABLES, nos restaurants d'exception ; PLACES, notre portefeuille unique de lieux événementiels ; et enfin, HOTELS, résultat de ...

Offre n°130 : CONDITIONNEUR H/F

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - RAMBOUILLET ()

Votre mission (et vous l'accepterez) :

Conditionner et emballer des plats préparés avec précision
Vérifier la qualité, parce qu'ici on ne laisse rien passer
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité à la lettre (et même un peu plus)
Participer à la mise en place et au bon fonctionnement de la chaîne de production

Le profil qu'on adore :
? Rapide, précis(e) et organisé(e)
? Minutieux(se), car chaque détail compte
? Sérieux(se) mais avec le sourire, l'ambiance c'est important aussi !

?? Lieu : Rambouillet
?? Contrat : Intérim - mission renouvelable
? Horaires : Selon planning de production (matin ou journée)

Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à apporter votre énergie ?
Envoyez-nous votre CV sans tarder... on vous attend !

Entreprise

  • Recrutop Ouest

Offre n°131 : Paris Society - Secrétaire de direction (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 78 - CERNAY LA VILLE ()

Vous serez responsable de la bonne gestion du service dans sa globalité (responsable de la coordination des évènements, relations clientèle, gestion d'équipe, gestion des budgets etc), regroupant le réféctoire des Moines et les douze salles de séminaire.
Vous serez responsable de la gestion et la coordination des évènements.
Vous serez le garant de de la qualité du service et des prestations délivrées lors des événements organisés à l'hôtel.
Vous serez en charge de la supervision des équipes sur le terrain dans le respect des standards, des procédures et des normes d'hygiène HACCP en vigueur en sein de l'hôtel.
Vous assure une qualité d'accueil et de services personnalisés à notre clientèle.
Vous serez force de proposition et de création afin d'améliorer les prestations et de développer le chiffre d'affaires et la profitabilité du service.
Accompagner le parcours client et s'assurer de leur bien-être et de la qualité de service
Répondre aux attentes et interrogations de la clientèle et répondre aux plaintes des clients, le cas échéant
Être responsable de la facturation et des caisses
Assurer les ouvertures et fermetures de l'établissement
Être garant de la gestion des approvisionnements nécessaires pour le service en salle : linge, couverts, décoration, vin, alcool, café.
Il participe activement à toutes les réunions auxquelles il est convié, notamment les réunions Restaurations et réunions relatives aux Conférences et Banquets.
Administratif / Gestion / Finances
Optimise le revenu (upselling.) du point de vente
Est garant du respect des procédures en matière d'encaissement, de gestion et de contrôle selon les référentiels internes
Est garant du coût boisson défini par l'hôtel pour son point de vente
Analyse son P&L afin d'optimiser les coûts
Adapte l'organisation de son département et optimise la gestion des effectifs pour améliorer le payroll
Assure le contrôle des inventaires réalisés et du suivi
S'assure de l'entretien continu des équipements d'exploitation de l'hôtel (porcelaine, verrerie, vaisselle) et planifie les réassorts
Travailler en étroite collaboration avec la direction de la restauration et le Chef Exécutif en mettant l'accent sur le succès global de l'hôtel et la satisfaction des clients.
Elabore les budgets, le Capex et les coûts avec la direction de la Restauration
Management
Être en mesure de remplacer tous les postes de niveau inférieur de l'équipe
Participer à la supervision et à la coordination de l'activité du personnel, à l'organisation et au contrôle du travail des équipes tout en pouvant intervenir à chaque étape du service.
Être le garant de l'organisation des plannings de travail du personnel sous la supervision de la direction de la restauration
Participer au recrutement en adéquation avec les valeurs de l'entreprise
Intégrer les nouveaux collaborateurs, les former et les accompagner dans le développement de leurs compétences.
Accompagner la formation du personnel afin de développer leur expertise
Identifier en lien avec la direction de la restauration, les profils évolutifs
Aider à la fidélisation des membres du personnel de la salle en créant un climat de motivation, de cohésion et de respect
Être garant de la gestion des uniformes des équipes de salle (commandes, distribution.)
Collaborer avec l'ensemble des fonctions du groupe Paris Society
Être garant de la fluidité des relations entre les équipes de cuisine et celles de la salle.
Travailler en étroite collaboration avec le chef de cuisine, la cheffe hôtesse, la direction de la restauration et l'équipe évènementielle de l'hôtel
Assurer la transmission des informations pertinentes aux supérieurs immédiats et au personnel sous sa responsabilité (notamment le plan de tables fourni par la cheffe hôtesse avant chaque service)
Connaître le calendrier des évènements de son établissement
Assurer de bonnes relations avec les fournisseurs
Informer sa hiérarchie de tout incident ou réclamation survenu dans le déroulement de son travail, en particulier ceux qu'il n'aura pas été en mesure de résoudre ou dont l'importance le justifie, qu'il s'agisse de problèmes relatifs au travail par lui-même ou au personnel.
Savoir-faire :
Connaître le contexte, les enjeux et les acteurs du secteur de la restauration
Maitriser les techniques de service
Connaître les standards de qualité de Paris Society (recettes, suivi des RH, du restaurant)
Connaître les budgets et les outils financiers (rapport hebdomadaire, recettes, carte de ramassage.)
Connaître toutes les procédures d'hygiène et les normes HACCP et savoir les décliner au sein de son équipe
Savoir manager une équipe multi culturelle
Êtr

Entreprise

  • Paris Society

    Avec un catalogue de plus de cinquante lieux, le groupe Paris Society, fondé en 2008 par Laurent de GOURCUFF, est un acteur incontournable de l'hospitalité en France, et développe ses activités autour de 4 pôles complémentaires créant des synergies entre des lieux et savoir-faire d'exception : CLUBS, nos institutions qui font bouger les nuits parisiennes ; TABLES, nos restaurants d'exception ; PLACES, notre portefeuille unique de lieux événementiels ; et enfin, HOTELS, résultat de ...

Offre n°132 : Assistant de service social (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 78 - RAMBOUILLET ()

[59730] CH Rambouillet
L'assistant(e) de service social (ASS) intervient auprès de patients hospitalisés confrontés à diverses difficultés et les accompagne dans le parcours de soins.
Il accueille, soutient, oriente et accompagne la construction de projets en tenant compte des potentialités des personnes et des possibilités offertes par les établissements d'aval.
Il aide et oriente les patients pour leurs ouvertures de droits (mutuelle, sécurité sociale, APA, ASH ...).
Description du profil recherché:
L'assistant(e) de service social (ASS) intervient auprès de personnes confrontées à diverses difficultés : économiques, d'insertion, familiales, de santé, de logement.
Il accueille, soutient, oriente et accompagne la construction de projets en tenant compte des potentialités des personnes et des possibilités offertes par la collectivité.
Compétences requises :
-intérêt pour les problèmes humains et sociaux
-gout pour la communication et es relations humaines
-sens du travail en équipe
-esprit volontaire
-initiative
-Capacité d'adaptation.
-Savoir gérer l'urgence, afin de répondre aux sollicitations des différents services, et lieux d'intervention. Etre réactif.
-Capacité d'écoute et d'évaluation.
-Capacité de médiation.
-Connaissance du réseau partenarial.
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour

Offre n°133 : Auxiliaire de crèche - H/F

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - SENLISSE ()

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.

Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !

Notre crèche de Cernay-la-Ville (78720), de 12 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.

Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !


Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).

Ce que nous allons vous offrir :

- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture

Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Offre n°134 : Auxiliaire de crèche - H/F

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - RAMBOUILLET ()

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.

Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !

Notre crèche de Rambouillet (78120), de 10 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.

Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !


Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).

Ce que nous allons vous offrir :

- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture

Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Offre n°135 : Auxiliaire de crèche - H/F

  • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - STE MESME ()

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.

Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !

Notre crèche de Longvilliers (78730), de 0 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.

Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !


Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).

Ce que nous allons vous offrir :

- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture

Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Offre n°136 : Auxiliaire de crèche - H/F

  • Publié le 31/01/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - RAMBOUILLET ()

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.

Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !

Notre crèche de Sonchamp (78120), de 0 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.

Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !


Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).

Ce que nous allons vous offrir :

- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture

Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Offre n°137 : Auxiliaire de crèche - H/F

  • Publié le 29/11/2024 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - STE MESME ()

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.

Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !

Notre crèche de Longvilliers (78730), de 0 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.

Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !


Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).

Ce que nous allons vous offrir :

- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture

Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Offre n°138 : Auxiliaire de crèche - H/F

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - RAMBOUILLET ()

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.

Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !

Notre crèche de Clairefontaine-en-Yvelines (78120), de berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.

Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !


Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).

Ce que nous allons vous offrir :

- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture

Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Offre n°139 : Auxiliaire de crèche - H/F

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 78 - RAMBOUILLET ()

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.

Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !

Notre crèche de Sonchamp (78120), de berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.

Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !


Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).

Ce que nous allons vous offrir :

- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture

Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Offre n°140 : Employé de caisse accueil F/H (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - RAMBOUILLET ()

Le contact clients est votre leitmotiv ? 

Devenez Employé(e) commercial(e) libre-service caisse accueil chez Monoprix. Communiquez-nous votre enthousiasme et votre énergie au quotidien. 

Chez nous, tout le monde est bien reçu et les opportunités professionnelles ne manquent pas ! 



Passionné(e) par la relation client 

Garantissez une relation de proximité avec les clients. Accueillez et renseignez-les, tout en participant à la vie du magasin.

Gardien(ne) de la caisse

Apportez votre aide en rayon.Veillez à l'attractivité du rayon. Encaissez les articles.

Vous êtes enthousiaste, flexible, autonome et organisé(e), votre sens de l'analyse et votre esprit d'équipe seront des atouts pour votre mission. 



100% souriant(e) et positif(ve), postulez ! 

Entreprise

  • Monoprix.

Offre n°141 : Assistant en ressources humaines (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - RAMBOUILLET ()

Description du poste :
Vous souhaitez évoluer dans le domaine des ressources humaines tout en contribuant à la croissance d'une enseigne spécialisée dans le jardinage, le bricolage et l'aménagement ?
Vous êtes passionné(e) par les relations humaines et la gestion RH en entreprise ?
Rejoignez l'Académie CFA Oui Care, en partenariat avec o2 Jardi Brico, pour vous former au métier d'Assistant(e) RH dans un univers concret, sur le terrain et stimulant !
Ce que nous vous offrons :
- Une formation diplômante de 12 mois (Titre RNCP niveau 5 - Bac +2)
- 436 heures de formation sur l'année (en présentiel et distanciel)
- Un rythme d'alternance adapté : 1 à 2 jours de formation par semaine / le reste du temps chez Jardi Brico
- Une entreprise d'accueil garantie
- Une expérience concrète, au plus près des enjeux RH d'une entreprise de proximité
Votre futur métier :
Intégré(e) au sein d'une agence o2 JARDI BRICO , vous participerez activement à la gestion des ressources humaines. Après une période d'intégration, vous serez accompagné(e) par un(e) professionnel(le) RH sur les missions suivantes :
Missions :
- Recrutement : Rédiger et diffuser les offres d'emploi, sourcer des profils via les jobboards et les partenaires locaux
- Sourcing terrain : Participer à des actions locales pour renforcer l'attractivité de la marque employeur
- Sélection : Préqualifier les candidats et organiser les entretiens avec les managers
- Suivi des recrutements : Suivre les indicateurs RH via des tableaux de bord
- Gestion administrative : Préparer les contrats, réaliser les DPAE, organiser les visites médicales, gérer les dossiers du personnel
- Formation : Coordonner les besoins en formation avec les équipes et le service formation
- Polyvalence : Participer à d'autres projets RH (communication interne, onboarding, qualité de vie au travail.)
et bien d'autres missions : l'accueil téléphonique, la gestion des plannings, le suivi de la satisfaction ...
Description du profil :
Le profil que nous recherchons :
- Vous êtes titulaire d'un Bac ou équivalent
- Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)
- Doté(e) d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe
- À l'aise avec les outils informatiques et bureautiques
Pourquoi rejoindre Jardi Brico ?
Travailler chez o2 Jardi Brico, c'est intégrer une enseigne de proximité à taille humaine, tournée vers la satisfaction client et le bien-être de ses collaborateurs. Vous serez formé(e), accompagné(e) et valorisé(e) tout au long de votre parcours au CFA Oui Care et en entreprise.
Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Vous êtes prêt(e) à construire votre avenir dans les ressources humaines ?
- Rentrée : 15 septembre 2025
- Durée : 12 mois - 436 heures de formation
- Lieu : O2 Jardi Brico (répartition selon votre région)
- Contactez-nous :***(envoyez votre CV et mobilité géographique)

Offre n°142 : Conseiller Clientèle Privée (H/F) - Rambouillet

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 3 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 78 - RAMBOUILLET ()

Poste et missions

Si tu nous rejoins, tu bénéficieras :

* D'un salaire fixe négociable après un échange avec un RRH (pour voir ton côté commercial )
* De primes variables (à toi d'être sur le podium !)
* D'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut (pas mal non ?)

Et ce n'est pas fini !

* Des formations personnalisées pour t'accompagner dans ta carrière
* D'un parcours d'intégration de 2 semaines pour t'acculturer à la BPVF
* Des indemnités de frais de garde et des primes de scolarité par enfant (oui ça coute cher )
* Du forfait de mobilité durable négocié
* Des RTT et congés payés (on a aussi besoin de vacances )
* D'une très bonne couverture Mutuelle

Intéressé(e) ? Viens nous apporter ton expérience, ta joie de vivre et SURTOUT, viens nous challenger !

La Banque Populaire Val de France, c'est Populaire, c'est la Proximité, c'est POUR TOI !

Ton quotidien en tant que Conseiller(ère) Clientèle Privée :

* Tu auras en charge un portefeuille de 800 à 1000 clients particuliers haut de gamme en privilégiant la multi-vente et l'approche globale des besoins que vous saurez détecter auprès d'eux
* Tu commercialiseras notre gamme de produits et services financiers, d'assurance - tout en veillant à la maîtrise des risques - dans le respect des procédures en vigueur et des objectifs qui te seront fixés
* En binôme avec le Conseiller en Gestion Privée du secteur, tu prendras en charge les problématiques liées à la Gestion de Patrimoine de ta clientèle (Epargne, défiscalisation, prévoyance, transmission...)
* Tu développeras ton portefeuille dans le cadre d'actions de prospection structurées et de prise de référence.
Diplômé(e) d'un bac +2, vous justifiez d'une expérience en gestion de clientèle haut de gamme en banque de détail ou vous avez une expérience significative en tant que conseiller clientèle particuliers et souhaitez évoluer vers un poste de conseiller clientèle privée.

Rigueur, qualité d'écoute et de conseils seront aussi de précieux atouts pour réussir dans notre secteur d'activité.

Le poste à pourvoir est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Banque Populaire Val de France

    Banque coopérative régionale qui appartient à ses 155 000 sociétaires, la Banque Populaire Val de France s'engage pour la réussite économique et humaine de sa région en restant fidèle à ses engagements d'origine : stimuler toutes les initiatives et l'esprit d'entreprendre.

Offre n°143 : BNSSA _ temps complet (F/H)

  • Publié le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
    • 78 - Rambouillet ()

RESPONSABILITÉS :

Activités principales :
- Assurer la surveillance du bassin
- Renseigner et conseiller le public sur les activités sportives et l'utilisation du matériel
- Repérer les comportements à risque
- Surveiller et garantir la sécurité des activités pédagogiques ou de baignade
- Appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
- Prendre des initiatives en cas d'urgence
- Effectuer des missions ponctuelles (analyses d'eau, participation à la vidange des bassins...)

PROFIL RECHERCHÉ :

Savoirs :
- Maîtrise du POSS et procédures, des processus d'alerte et des interventions en secourisme
- Respect des normes hygiène et sécurité
- Utilisation de façon sécuritaire et efficace l'équipement et les diverses fournitures/outils/machines
- Respect du règlement intérieur de l'établissement
- Connaissance des procédures d'urgences en cas d'incendie
Savoir-être :
- Amabilité vis-à-vis des usagers
- Sens du service public
- Capacités à travailler en équipe
- Discrétion professionnelle/Devoir de réserve
- Anticiper et/ou faire preuve de réactivité
- Faire preuve de pédagogie, de diplomatie, de rigueur
- Autonomie dans l'exercice de ses interventions
- Ponctualité

Entreprise

  • RAMBOUILLET TERRITOIRES

    Située au sud-ouest des Yvelines, à 50 kms de Paris, Rambouillet Territoires regroupe 36 communes et rassemble environ 80 000 habitants. Rambouillet Territoires a notamment pour compétence l'aménagement de l'espace communautaire, le développement économique, la voirie d'intérêt communautaire, l'environnement et le développement durable, la culture et le sport, l'action générationnelle et intergénérationnelle, l'assainissement, la GEMAPI, l'eau.

Offre n°144 : Assistant de Gestion commerciale (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 78 - BULLION ()

Antadis est une agence digitale française à taille humaine (82 personnes), en forte croissance et spécialisée dans les environnements E-commerce. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale à travers la conception, la réalisation et l'évolution de leurs plateformes E-commerce.
En collaboration avec la Directrice Financière, tu interviendras dans le suivi financier et la gestion comptable quotidienne de plusieurs filiales du groupe. Tu rejoindras un pôle composé de 3 personnes. Dans ce cadre, tes missions seront les suivantes :
1- Gestion commerciale
* Gestion des devis, contrats clients et mise à jour des bases de données commerciales.
* Suivi de la facturation, consommation des crédits de maintenance, relances et recouvrement.
* Pilotage de la production : suivi des temps, coordination de la sous-traitance et des objectifs commerciaux.
* Référente formation : gestion administrative des dossiers et conformité Qualiopi.
2- Gestion comptable
* Tenue de la comptabilité générale : saisie des écritures, lettrage, rapprochements bancaires, suivi des comptes d'attente et intragroupe.
* Suivi budgétaire mensuel : analyse des écarts charges/produits et mise en place d'actions correctives.
* Déclarations fiscales : préparation et saisie de la TVA, TVS et autres obligations déclaratives.
* Préparation des clôtures comptables et participation aux bilans en lien avec l'expert-comptable.
3- Gestion administrative
* Suivi juridique interne : assemblées générales, RGPD, contrats et documents réglementaires.
* Suivi des aides publiques : montage, gestion et reporting des subventions.
* Gestion du parc informatique : achats, maintenance et coordination avec les prestataires IT.
* Gestion du parc automobile : suivi administratif, contrats, entretien et logistique.
Pré-requis du poste
Profil recherché
Titulaire d'un BUT ou d'une licence professionnelle en gestion des entreprises ou équivalent, tu justifies d'une expérience d'au moins 2 ans sur des missions similaires : comptabilité, contrôle de gestion, facturation, suivi administratif et financier.
Tu disposes de solides notions en comptabilité (factures, avoirs, TVA, échéanciers) et sais anticiper les besoins administratifs et financiers courants.
Tu es rigoureux(se), fiable, organisé(e), avec une bonne capacité à gérer les priorités et respecter les échéances. Tu fais preuve de réactivité, sais t'adapter rapidement aux urgences ou aux changements de cap, et gagnes en autonomie dans ton travail.
Doté(e) d'une appétence pour les chiffres, tu maîtrises les outils informatiques, notamment Excel, et fais preuve de fiabilité dans le traitement des données.
Ton aisance relationnelle, ton écoute, ta curiosité, ton optimisme, ainsi que ton leadership naturel t'aident à évoluer dans un environnement en interaction constante avec les autres pôles : commerciaux, production, ressources humaines.
Tu es également force de proposition et capable de faire progresser les processus pour accompagner la croissance de la structure.
Avantages :
* Contrat à 37,5h avec 15 RTT / an
* Télétravail partiel (2 jours / semaine),
* Carte restau (9,86€ pris en charge à 60% par l'employeur),
* Participation aux résultats,
* Prime vacances
Type d'emploi : CDI
Avantages :
* RTT
Horaires :
* Travail en journée
Formation:
* Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)
Lieu du poste : Télétravail hybride (78120 Rambouillet)
Date de début prévue : 01/09/2025

Offre n°145 : Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 78 - RAMBOUILLET ()

Description du poste :
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !
Vos missions :
- Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
- Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
- Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
- Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
- Contribuer au développement commercial de l'agence.
- Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
- Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
- Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels).
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1964€ / mois.
Description du profil :
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois)
- Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
- Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
- Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
- Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales).
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00.
Avantages de la mission :
- Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,22€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
- Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique)
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Offre n°146 : ALTERNANCE - CONSEILLER CLIENTELE PARTICULIERS BAC+3 (78) (H/F)

  • Publié le 28/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 78 - RAMBOUILLET ()

Poste et missions

Ton quotidien en tant que Conseiller(ère) Clientèle Particuliers en alternance :

* Tu découvriras ton agence et son organisation, tu partageras le quotidien d'une équipe au sein d'une agence Banque Populaire Val de France
* Tu auras en charge l'accueil physique et téléphonique des clients
* Tu développeras tes compétences relationnelles mais surtout commerciales en matière d'épargne, de crédit mais aussi de services et d'assurances pour répondre au mieux aux demandes de nos clients
* Tu auras à cœur de faire vivre et promouvoir notre modèle coopératif ainsi que ses valeurs auprès de tes clients et partenaires
Pour accompagner nos clients, nous avons besoin que tu disposes :

* D'un esprit d'équipe, de partage et le goût du challenge
* D'une capacité d'écoute active, d'intérêts pour ta clientèle et de détermination afin de réaliser tes missions et tes projets de carrière

Entreprise

  • Banque Populaire Val de France

    La Banque Populaire Val de France fait partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire français. Banque coopérative régionale qui appartient à ses 181 912 sociétaires, la Banque Populaire Val de France s'engage pour la réussite économique et humaine de sa région en restant fidèle à ses engagements d'origine : stimuler toutes les initiatives et l'esprit d'entreprendre. La Banque Populaire Val de France te permet d'évoluer, de te former, d'être en proximité client�..

Offre n°147 : Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - RAMBOUILLET ()

Description du poste :
Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire.
Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition :
- Une formation solide et complète
- Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain
- Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .)
- La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.)
- Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs.
En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous.
Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié !
Description du profil :
Notre candidat idéal ? Vous.
megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise.
Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ?
Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !

Offre n°148 : BNSSA saisonnier (F/H)

  • Publié le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
    • 78 - Rambouillet ()

RESPONSABILITÉS :

Notre communauté d'agglomération recrute un(e) nageur sauveteur (f/h) pour juillet et août, sur son centre aquatique Les Fontaines (Rambouillet).
Il comprend 4 bassins couverts (1 bassin de 50 m comprenant 8 couloirs, 1 bassin de 25 m avec 5 couloirs, 1 bassin d'apprentissage et 1 pataugeoire), 1 espace détente (sauna, hammam), 1 salle cardio fitness, 1 pentagliss et des jeux d'eau extérieurs.
Vos missions principales :
- Surveillez et garantissez la sécurité des activités et baignade
- Renseignez et conseillez le public sur les activités
- Repérez les comportements à risque
- Appliquez et faites appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
- Prenez des initiatives en cas d'urgence

PROFIL RECHERCHÉ :

BNSSA à jour de son recyclage PSE1
Dynamique
Sens des relations humaines
Sens du travail en équipe
Faire preuve de réactivité

Entreprise

  • RAMBOUILLET TERRITOIRES

    Située au sud-ouest des Yvelines, à 50 kms de Paris, Rambouillet Territoires regroupe 36 communes et rassemble environ 80 000 habitants. Rambouillet Territoires a notamment pour compétence l'aménagement de l'espace communautaire, le développement économique, la voirie d'intérêt communautaire, l'environnement et le développement durable, la culture et le sport, l'action générationnelle et intergénérationnelle, l'assainissement, la GEMAPI, l'eau.

Offre n°149 : CONDUCTEUR DE BUS (H/F)

  • Publié le 22/06/2025 | mise à jour le 22/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - RAMBOUILLET ()

L'agence Adwork's de Maintenon recherche pour l'un de ses clients un conducteur de bus H/F pour assurer le transports de voyageurs en inter urbain. De ce fait vous devrez :
- Préparer le trajet en préparant le véhicule et en prenant connaissance de l'itinéraire,
- Accueillir les passagers et les renseigner,
- S'assurer de la sécurité des passagers,
- Vous assurerez des lignes régulières sur le secteur de Rambouillet en horaires de nuit

Vous êtes titulaire du permis D, de la carte conducteur et de la FIMO/FCO transport de voyageurs en cours de validité.



Permis D/Fimo et carte conducteur à jour.
Débutant accepté.

Entreprise

  • Adwork's Maintenon

Offre n°150 : Assistant(e) administratif(ve)/Comptable H/F - Rambouillet

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - RAMBOUILLET ()

Rejoignez l'agence Vousfinancer Rambouillet et participez activement à notre dynamique !Vousfinancer est un réseau national de courtage en prêt immobilier, reconnu pour son accompagnement de proximité et sa capacité à faire aboutir les projets de vie de ses clients.L'agence de Rambouillet, dirigée par Audrey, s'appuie sur une solide expérience terrain, une forte exigence de qualité de service, et des valeurs humaines partagées au quotidien. Dans une ambiance bienveillante et structurée, chaque membre de l'équipe joue un rôle essentiel dans la réussite collective.Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) administratif(ve)/Comptable en statut freelance/indépendant(e), à raison d'une journée par semaine en présentiel, au sein de l'agence de Rambouillet.LE POSTEVous serez un véritable appui à l'activité des courtiers, en garantissant la bonne gestion administrative et comptable de l'agence. Vos missions seront variées :- Communication avec les partenaires : rédiger et envoyer des courriels clairs etprofessionnels à destination des clients, banques, notaires...- Appui à la gestion comptable : récupérer et vérifier les relevés bancaires, réaliser lesrapprochements nécessaires et préparer les éléments à transmettre au cabinet comptable.- Gestion administrative : assurer le classement, le tri et l'archivage des documents liés à l'activité de l'agence et aux dossiers clients.- Facturation et suivi des paiements : établir les factures, en assurer le suivi, relancer les clients en cas d'impayés et collaborer avec la responsable d'agence sur ces aspects.- Participer au suivi des dossiers de financement : assurer le lien avec lesétablissements bancaires en réalisant des relances afin de suivre l'état d'avancement des dossiers clients.

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