Consulter les offres d'emploi dans la ville de Clairefontaine-en-Yvelines située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Clairefontaine-en-Yvelines. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - Saint-Arnoult-en-Yvelines, 78 - VIEILLE EGLISE EN YVELINES, 78 - Perray-en-Yvelines ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Adecco Rambouillet, votre partenaire en recherche d'emploi intérim/CDD/CDI, recrute pour un de ses clients basé à Saint Arnoult en Yvelines un Magasinier/Préparateur de commandeur (H/F) pour une mission de très longue durée. Au sein d'un entreprise industrielle: - Vous serez en charge d'effectuer la préparation des commandes du site, à l'aide d'un transpalette manuel ou électrique. - Vous êtes également en charge d'effectuer le chargement de camions - Vous alimentez les machines, les lignes de production en matières premières. Conditions du poste : - Fermeture de l'entreprise du 04/08 au 22/08 - Horaires de journée - Salaire selon formation et compétences Profil recherché : - Vous êtes disponible sur une longue période, vous souhaitez vous investir sur un poste de préparateur de commandes - Vous avez déjà travaillé en tant que préparateur de commandes/Magasinier - Vous êtes autonome, rigoureux et savez vous adapter rapidement. - Vous êtes autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur site (entreprise non desservie par les transports en commun)
-Effectuer le petit déjeuner/déjeuner/diner pour les patients ainsi que le self -Réalisation de la plonge -Réalisation des régimes pour les patients -Maintenir la propreté de l'espace de travail et des zones de service tout en lien avec la méthode HACCP -Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et agréable -Travail de 8h30 a 19h30 , 1 week-end sur 2 - Parking gratuit a l'entrée
Adecco Rambouillet, votre partenaire en recherche d'emploi intérim/CDD/CDI, recrute pour un de ses clients basé au Perray en Yvelines, un Assistant ADV (HF), pour une mission de 3 mois renouvelable. A ce titre l'Assistant ADV (hf) prend en charge la gestion des commandes. Suivi des clients du portefeuille de la prise de commande jusqu'à la livraison, puis la facturation. Gestion de l'expédition du matériel avec la création des fiches clients, la vérification de leur solvabilité. Vous devez également vous assurer de la disponibilité du matériel et transmettre les informations au dépôt, tout en confirmant la date de livraison aux clients - Vous organisez également la livraison du matériel, en lien avec les sociétés de transport Horaires de journée Salaire fixe + tickets restaurants Vous maitrisez le Pack office et avez l'habitude de travailler sur des ERP Vous êtes réactif et savez gérer les priorités Vous savez réaliser des calculs simples Vous êtes autonome et avez le sens du service client Vous avez une formation de type Bac+2 et une première expérience en Assistanat ADV L'anglais professionnel est un plus
Missions : Au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, vous devrez gérer, recouvrer et suivre l'ensemble d'un portefeuille clients en BtoB. Vous assurerez les missions suivantes : Contacter les clients afin de relancer le paiement et/ou recueillir les causes de l'impayé Gestion du recouvrement relance 1 à 3 précontentieux mise en demeure Contacter les clients finaux afin de gérer le niveau d'incident de paiement Négocier des plans de remboursements à l'amiable, intégraux ou échelonnés Mettre en place et suivre un recouvrement à l'amiable Mettre à jour quotidiennement dans l'AS400 l'ensemble des informations utiles à la bonne gestion du dossier client Le recouvrement s'effectuera pour 90 % de votre temps par téléphone. Le profil recherché De formation Bac+2 minimum, H/F vous justifiez d'une expérience de 1 an sur un poste similaire. Vos aptitudes à la conduite de négociation et de conviction sont indispensables. Vous saurez établir des relations de confiance, tout en conservant la fermeté nécessaire.
Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.
Passionné(e) par la négociation client, nous recherchons un(e) Gestionnaire Recouvrement amiable H/F en intérim pour un poste basé à proximité de Le Perray en Yvelines(78). Rémunération : 21 000€ à 24 000€ brut annuel selon profil. + prime 300 euros / mois Missions : Au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, vous devrez gérer, recouvrer et suivre l'ensemble d'un portefeuille clients en BtoB. Vous assurerez les missions suivantes : Contacter les clients afin de relancer le paiement et/ou recueillir les causes de l'impayé Gestion du recouvrement relance 1 à 3 précontentieux mise en demeure Contacter les clients finaux afin de gérer le niveau d'incident de paiement Négocier des plans de remboursements à l'amiable, intégraux ou échelonnés Mettre en place et suivre un recouvrement à l'amiable Mettre à jour quotidiennement dans l'AS400 l'ensemble des informations utiles à la bonne gestion du dossier client Le recouvrement s'effectuera pour 90 % de votre temps par téléphone. Le profil recherché De formation Bac+2 minimum, H/F vous justifiez d'une expérience de 1 an sur un poste similaire. Vos aptitudes à la conduite de négociation et de conviction sont indispensables. Vous saurez établir des relations de confiance, tout en conservant la fermeté nécessaire.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Placé(e) sous l'autorité du responsable hôtellerie, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Ménage chez les Résidents, - Ménage et préparation des appartements avant location, - Entretien des locaux d'exploitation, - Activités de blanchisserie et repassage, - Ramassage des poubelles, - Nettoyage des vitres, - Gestion des stocks des produits d'entretien, - Portage des repas dans les appartements, - En cas de nécessité de service, intervention et aide aux collègues des autres services de l'établissement dans l'accomplissement de leurs missions. - En cas de besoin, vous intervenez ou faites intervenir les secours auprès des résidents dans le respect de la procédure. Profil et compétences : - Qualités relationnelles et organisationnelles - Esprit d'équipe, empathie, disponibilité - Diplôme souhaité : DEAVS (Diplôme d'Etat Auxiliaire de Vie Sociale) ou Assistant de Vie aux familles (ADVF), BEP carrières sanitaires et sociales, CAP assistant technique en milieux familial et collectif, Bac Pro service de proximité ou Expérience préalable 3 ans dans un poste similaire exigée auprès d'un public sénior. 1 poste à 0.80 ETP puis 1 ETP après montée en charge Salaire : 1 900€ x 12 mois pour un temps plein et 1 520€ pour un poste à 80%
Placé(e) sous l'autorité du/de la Directeur(rice) de l'établissement, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Missions de mise en œuvre et de suivi des activités et animations proposées aux Résidents : - Etablissement des programmes d'activités en concertation avec le Directeur, dans le respect du budget alloué, - Diffusion des programmes, - Gestion des inscriptions et participants, - Animations d'ateliers, - Recherche d'animations culturelles, - Recherches de partenariats et intervenants locaux, - Accompagnement des Résidents aux activités proposées, - Accompagnement des Résidents lors des sorties proposées, - Conduite d'un minibus afin d'accompagner les sorties, - Participations aux événements de la Résidence (portes ouvertes, repas de fêtes, inauguration, conférences, partenariats) - Mise en place des commissions d'animation et établissement des comptes-rendus, - Mise en place des formules « bien-être », - Suivi des prestataires animation, - Intégration des nouveaux Résidents, Missions d'accueil - Accueil de la Résidence et réception téléphonique, - Gestion du courrier, - Rédaction de divers documents, En cas de besoin, vous intervenez ou faites intervenir les secours auprès des résidents dans le respect de la procédure. En cas de nécessité de service, intervention et aide aux collègues des autres services de l'établissement dans l'accomplissement de leurs missions. Profil et compétences : - Diplôme souhaité : BPJEPS spécialité « animateur » avec mention « animation sociale » - Expérience préalable 2 ans dans un poste similaire obligatoire - Qualités relationnelles et organisationnelles - Esprit d'équipe, empathie, dynamisme, créativité, Un poste à temps complet Horaires de jour + travail un week-end sur deux
Placé(e) sous l'autorité du secrétaire général le responsable d'accueil de loisirs organise et coordonne principalement la mise en place des activités au sein d'un ACM en lien avec le Projet Educatif de Territoire et à encadrer l'équipe d'animation. Missions / conditions d'exercice Assurer l'encadrement d'une équipe d'animateurs - Encadre et accompagne l'équipe d'animation sur le temps méridien, mercredi et vacances - suivi du recrutement, encadrement, et formation des animateurs - Elabore les plannings et gère le tableau de présences des animateurs - Remonte les besoins en remplacement au service administratif - Organise et anime les réunions de travail avec l'équipe d'animation - Suis et accompagne les stagiaires BAFA - Garantit la législation du travail - Veille à la sécurité physique, morale et affective des usagers et des animateurs, au respect des locaux et du matériel - Maîtrise les règles d'hygiène et de sécurité - Respecte/fait respecter la réglementation des ACM en vigueur - Signale à la direction toutes anomalies, accidents ou incidents survenus lors de l'activité et consigne dans le registre d'infirmerie tout constat - Travaille en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du service Enfance Elaborer et valoriser le projet pédagogique - Elabore le projet pédagogique en partenariat avec son équipe d'animation et en cohérence avec le projet éducatif - Mène des bilans réguliers et des évaluations du projet pédagogique Elaborer et organiser les projets d'animation en lien avec l'équipe d'animation - Impulse, accompagne et dynamise les équipes dans le cadre de la recherche de projets d'animation - Coordonne les activités Assurer le volet administratif et financier du centre de loisirs en collaboration avec le coordonnateur enfance - Suit et gère le budget de sa structure - Tient à jour les dossiers animateurs/enfants - Effectue les déclarations TAM de son accueil - Assure les affichages obligatoires SDJES - Rédige le bilan CAF de sa structure Développer le partenariat - Identifie et mobilise les partenaires internes et externes stratégiques - Met en valeur les projets et activités du centre - Associe le centre à des projets transversaux Animer la relation avec les familles - Met en place des protocoles d'accueil avec la famille en fonction des besoins de certains enfants : PAI, handicap, maladies chroniques, problèmes de comportement... SAVOIR-FAIRE : - participation à l'élaboration du projet pédagogique - analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil - construire et développer une démarche coopérative de projet - prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique - animation des activités et accompagnement des publics accueillis - encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics - concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique - planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics - élaborer et suivre le budget lié aux activités - respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public - impulser et animer la dynamique du groupe - s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes - repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure - sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement SAVOIRS : - missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation - réseau de partenaires socio-éducatifs - connaissances pédagogiques liées au public - méthodologie de construction d'un cycle d'activités - conditions matérielles et techniques des projets et des activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ; - techniques d'animation
Voulez-vous optimiser et dynamiser la gestion des stocks en tant que Magasinier comptoir (F/H) ? Au sein d'une équipe dynamique, vous assurerez l'accueil des clients, la gestion des stocks et le traitement des commandes avec efficacité et professionnalisme - Accueillir et orienter la clientèle et fournir des informations sur les produits disponibles - Préparer les commandes, vérifier la conformité des produits et étiqueter les articles reçus - Gérer les commandes spécifiques des municipalités et préparer des devis précis - Assurer la mise à disposition des reliquats clients et leur intégration avec les commandes principales - Maintenir un espace de travail organisé en rangeant les pièces réceptionnées et en optimisant le magasin de pièces détachées Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: 25000 à 30000 euros /an selon expérience horaires 8h 12h / 14h 18h du mardi au samedi
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
- Assure l'alimentation des extrudeuses en fonction du planning des commandes, le démarrage et l'arrêt des extrudeuses selon la procédure et leur réglage. Notre client spécialisé dans le domaine de l'extrusion en film plastique recherche son OPERATEUR de PRODUCTION EXTRUSION (H/F) : - Respecte les consignes pour les mélanges et des réglages appropriés pour les extrudeuses en fonction de la gamme de bobines en production. - Assure la propreté des machines et du local d'extrusion, de même, en soutien pour le local regranulation et les locaux de stockage et espaces de stockage extérieur. - Participe à la réalisation de nouvelle formulation ou de réglages - Participe au démontage des extrudeuses avec l'équipe de maintenance et les régleurs - Aide à la mise en place et au maintien des 5 S. - Respecte l'enregistrement et la traçabilité des contrôles selon les instructions et les procédures applicables. - Informe son référent, le cas échéant, du niveau de stock des matières premières et des emballages. - Réalise la préparation des commandes en fonction du planning. Peut être amené à faire la saisie des expéditions. - Respecte les consignes de sécurité et d'hygiène. Veille au dégagement des zones zébrées et les accès aux moyens de lutte contre l'incendie. - Connaît les machines, les procédés de fabrication, procédures et instructions qualité. - Maitrise procédé extrusion gonflage et regranulation si possible. Formation assurée d'environ 3 mois en horaire de journée. Horaires en équipe de Nuit : Du lundi au Jeudi : De 21hres à 6hres. Lieu de travail : Rambouillet (78)
Conduite de camion grumier dans des conditions forestières parfois extrêmes (terrain accidenté, intempéries, accès difficiles) Chargement et déchargement de grumes à l'aide d'équipements spécialisés Entretien quotidien du matériel (camion, grue, treuil) Réparations mécaniques de premier niveau sur site (hydraulique, freins, transmission, etc.) Participation à l'abattage, au façonnage et à la préparation des bois en forêt
Entreprise L'agence ActivitY' a pour mission de favoriser l'insertion professionnelle durable des publics, tout en soutenant le développement économique et social des territoires des Yvelines et des Hauts-de-Seine. Son cabinet de recrutement, accompagne aujourd'hui les professionnels du secteur médico-social dans leurs besoins en recrutement. Il propose des solutions de placement en emploi adaptées aux profils des candidats, et facilite la mise en relation avec des structures engagées. Poste Nous recrutons pour une résidence services senior, qui accueille des séniors autonomes auxquels elle propose, dans le cadre de leur hébergement, une palette de prestations et la possibilité d'utiliser les services collectifs (restauration, activités et animations) permettant de préserver du lien social. Placé(e) sous l'autorité du/de la directeur(rice) de l'établissement, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Management * Supervision du personnel attaché à la fonction (Agents de Services Hôteliers). Missions liées à l'hébergement * Préparation des appartements en temps voulu pour les occupations temporaires ou permanentes. * Transmission journalière des éléments de facturation à l'accueil. * Planification des interventions chez les Résidents, * Recueil des spécificités des Résidents, * Ménage chez les Résidents, * Ménage et préparation des appartements avant location, * Entretien des locaux d'exploitation, * Activités de blanchisserie et repassage, * Ramassage des poubelles, * Nettoyage des vitres, * Gestion des stocks des produits d'entretien, Missions liées à la restauration * Briefs avec le prestataire restauration, * Organisation du portage des repas en plateaux, * Service du petit déjeuner au bar, * En cas de nécessité de service, intervention et aide aux collègues des autres services de l'établissement dans l'accomplissement de leurs missions. * En cas de besoin, vous intervenez ou faites intervenir les secours auprès des résidents dans le respect de la procédure. Profil Vous avez le sens du relationnel et savez vous organiser ? Pour vous épanouir au sein de notre établissement, il vous faudra une bonne dose d'empathie de disponibilité et d'esprit d'équipe. * Diplôme souhaité : DEAVS (Diplôme d'Etat Auxiliaire de Vie Sociale) ou Assistant de Vie aux familles (ADVF), Bac Pro service de proximité, Bac Pro ASSP (Accompagnement, soins et services à la personne), CQP Gouvernante . * Expérience de 2 ans à un poste similaire exigée, serait idéal Ce poste est à pourvoir en temps complet, en semaine avec 1 week-end sur 2 travaillé. Salaire : 2 100 à 2 300€ bruts x 12 mois en fonction de l'expérience
Les départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ont souhaité offrir aux citoyens une meilleure perspective de vie. En créant avec l association INVIE, l Agence AutonomY, première agence en France dédiée à l autonomie répondant à l aspiration massive de nos concitoyens de bien vieillir chez eux en toute sécurité.
La Vignery est une enseigne de distribution spécialisée dans le commerce de vins, bières et spiritueux. À mi-chemin entre le caviste de proximité et la grande distribution, nous apportons un concept unique en France en proposant les avantages du caviste de centre-ville avec la sélection, la qualité, le conseil et les avantages de la grande distribution avec le choix, les promos et le prix. Nous offrons également aux clients la possibilité de déguster certains produits parmi plus de 3 000 références au total. Notre mission : Être aux côtés des amateurs de vin pour tous les moments de leur vie. Nous rejoindre, c'est : - Rejoindre une équipe dynamique de passionné(e)s par le commerce, le produit et le client. - Se rassembler autour des valeurs communes (honnêteté, confiance, reconnaissance, partage et passion). - Profiter de notre école de formation interne. - Être autonome et prendre des responsabilités très rapidement. - S'offrir une carrière qui dure en succursale, chez un de nos partenaires affiliés ou tenter vous-même une aventure sous un contrat de commission affiliation. VOS MISSIONS Rattaché(e) au responsable du magasin, vos missions consisteront à : - Accueillir le client pour l'orienter dans nos magasins - Conseiller les clients (accords mets et vins, caves à vins, accessoires ) - Conclure les ventes et réaliser les encaissements - Animer et participer à des évènements (dégustation, formation client et repas œnologique) - Ranger et assurer la tenue du rayon en assurant la disponibilité produit, la visibilité des prix, la propreté et la sécurité - Réaliser des activités liées aux services clients (implantation de TG, plan promo, papier cadeaux) - Mettre en place les actions commerciales VOTRE PROFIL Dynamique et motivé(e), vous avez déjà travaillé(e) en autonomie, vous êtes passionné(e) de vins et spiritueux et vous voulez transmettre une émotion, parler du goût, de la gastronomie, du vigneron, du terroir alors vous partagez nos valeurs ! Vous avez un tempérament de commerçant(e), un vrai sens du conseil et du service client, vous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine en plein développement, alors n'hésitez plus, déposez votre candidature ! Nous souhaitons promouvoir et garantir aux hommes et aux femmes une égalité d'accès à l'emploi. Nos critères de sélection à l'embauche sont identiques pour les femmes et les hommes. Nous nous basons sur les compétences et l'expérience professionnelle requise pour occuper le poste visé.
La Vignery est une enseigne de distribution spécialisée dans la vente de vins et spiritueux. Comme Aladin nous faisons sortir le génie de la bouteille.Nos conseiller(e)s de vente caviste apportent des conseils personnalisés. La Vignery propose également des séances de dégustation afin de faire découvrir aux clients les vins et spiritueux dans une ambiance conviviale et chaleureuse.Entreprise en pleine croissance, avec un développement ambitieux
recherchons 2 personnes pour une mission de manutention le vendredi 13 juin de 14h30 à 18h30 au Domaine de l'Abbaye des Vaux de Cernay, 78720 Cernay-la-Ville
******SALON EN LIGNE***** Missions : - Réaliser le parachèvement d'éléments d'outillage de moule - Monter les outillages de moulage - Ajuster et polir les empreintes d'outillage de moulage - Effectuer le câblage bloc chaud - Effectuer un autocontrôle à chaque phase d'ajustage Savoir-faire : - Savoir polir, monter des blocs chauds, démonter et remonter un moule - Être capable de rechercher et d'analyser l'origine des dysfonctionnements ou de performances insuffisantes, et proposer des modifications - Suivre les opérations engagées et établir une procédure de mise en conformité Connaissances exigées : - Lecture de plans - Polissage - Rectification plane - Notions d'électricité, de pneumatique et d'hydraulique - Métrologie - Perçage - Utilisation pont roulant et chariot élévateur - Rigoureux (se) minutieux (se) , précis (e) - Fourchette de salaires suivant profils
En tant qu'expert en Énergie chez ENERSO, vous serez chargé(e) de jouer un rôle clé dans le développement de notre activité. Vos responsabilités principales incluront, mais ne seront pas limitées à : - Développer et maintenir les compétences techniques de la société en proposant des solutions adaptées, - Être chargée de la bonne réalisation des missions énergétiques comme le projet de plans pluriannuels de travaux, les diagnostics de performance énergétique, les audits énergétiques en assurant leur qualité et leur conformité aux normes en vigueur, - Développer l'activité via une diversification des solutions (décret tertiaire, MOE, AMO ...), - Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de croissance pour le département énergie, - Gérer / développer une équipe d'experts en énergie, en les encadrant et en les motivant pour atteindre les objectifs fixés, - Assurer une veille constante sur les évolutions du marché de l'énergie, en identifiant les tendances et en proposant des innovations pour maintenir notre avantage concurrentiel. Profil : - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de convaincre et manager. - Capacité démontrée à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. - Connaissance approfondie des réglementations et des normes en matière d'énergie. - Disposant des certifications (DPE) - (idéalement) - Connaissance en bâtiment requise Nous offrons un environnement dynamique où vous pourrez développer vos compétences et contribuer activement au succès de notre entreprise. ENERSO est une start-up en pleine croissance et dynamique. Ce n'est donc pas une simple offre d'emploi, aujourd'hui nous vous proposons de prendre une place clé dans son développement. Avantages : - Flextime (présence en agence / clients / télétravail),- Congés offerts - Possibilité d'évolution,- Actionnariat possible, - Chèque Vacances,- Chèque Noël, - Activités extra-professionnelles fréquentes,- Soirée de fin d'année, - Voiture de service
ENERSO est une société spécialisée dans le conseil sur le domaine de l'énergie et de la thermique. Dans ce contexte, elle réalise des DPE collectifs et individuels afin de répondre à ces 2 obligations en optimisant les coûts. Elle propose des Projets de Plan Pluriannuel de Travaux qui visent à planifier les travaux d'amélioration énergétique sur une période pluriannuelle. Il est élaboré pour un bâtiment ou un ensemble de bâtiments.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Sous l'autorité de la responsable du centre, intégré.e à une équipe de 3 agents techniques coordonnée par un responsable technique, vous assurez le suivi et l'entretien des 4000m2 du site et des extérieurs destinés à l'accueil des 123 demandeurs d'asile et réfugiés de l'HUDA de Bonnelles. Vous collaborez étroitement avec l'équipe socio-éducative pour garantir un cadre de vie digne, sécurisé et respectueux des besoins fondamentaux des résidents et participez à l'accompagnement à l'autonomie des personnes en les soutenant dans la gestion de leur logement. Vos missions : Réaliser et coordonner les activités d'entretien et de maintenance * Conduire des visites et contrôles mensuels dans l'ensemble des chambres, avec l'équipe socio-éducative * Identifier les dégradations, constater les sinistres (dégâts des eaux, incendies, bris de glace.) et en rendre compte. * Répondre aux réclamations des résidents, du voisinage en lien avec la responsable de centre, et proposer des actions correctives. Gérer des entrées et sorties dans les logements * Préparer les chambres avant l'accueil : remise en état, aménagement et installation des équipements. * Gérer les stocks et les approvisionnements : linge de maison, kits hygiène, denrées alimentaires, etc. * Réaliser les états des lieux d'entrée, les pré-états des lieux et les états de sortie, en lien avec l'équipe socio-éducative * Assurer le rangement et l'organisation de l'espace de stockage. Accompagner vers l'autonomie * Sensibiliser les résidents à l'entretien de leur logement et à l'importance de l'hygiène, dans le cadre des VAD * Participer à la distribution des denrées alimentaires. * Coanimer, en collaboration avec les équipes sociales, des ateliers pratiques (entretien du logement, bon usage des équipements.). Et, ponctuellement, en appui au responsable technique : planifier et suivre les interventions de prestataires extérieurs, veiller à la mise en conformité des chambres et à la sécurité des installations, assurer des opérations de maintenance courantes, maintenir à jour les supports d'information obligatoires dans les chambres, vérifier les équipements techniques (détecteurs de fumée, VMC, chauffage.), superviser l'entretien des espaces communs, ... Votre profil Vous êtes autonome, rigoureux.se et organisé.e. Vous avez le sens du contact et savez travailler avec un public en situation de précarité. Vous maîtrisez les règles d'hygiène, de sécurité et de maintenance de base. Vous appréciez le travail en équipe et avez idéalement une première expérience dans un poste similaire. Votre cadre de travail * CDI 37 heures / semaine * Rémunération brute mensuelle de 2073.44€ x 12 mois * 13e mois au plus tard après 2 ans d'ancienneté * Tickets restaurant (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable
Présentation de l'environnement professionnel Le Centre d'Enseignement Zootechnique - Bergerie Nationale a pour mission de servir d'appui et de référence aux enseignements agricoles du territoire national et à tous les acteurs de terrain engagés dans le développement durable. L'établissement public national (EPN) est formé de plusieurs centres constitutifs : un CFA et un CFPPA ; deux ateliers technologiques : centre équestre et exploitation agricole ; un département recherche et développement (Agriculture et Transitions). Descriptions des missions : - Maintenance mobilière et immobilière du CEZ (chargé des travaux nécessaires au fonctionnement des services matériels dans des domaines variés et dans le respect de la réglementation du travail et des habilitations) ; - Agencement intérieur, installations sanitaires et thermiques, revêtements et finitions (travaux prioritaires mais non exclusifs défini par arrêté) ; - Il informe son responsable des anomalies de fonctionnement des installations constatées afin de lui permettre d'assurer la sécurité et l'hygiène dans l'établissement par l'organisation de l'entretien et la mise aux normes des installations et des matériels Compétences liées au poste : - Organisation, - Disponibilité, - Capacité à prioriser, - Rigueur, - Esprit d'équipe, - Rendre compte. Durée du contrat : La durée de contrat sera de 2 mois à compter du 15 juin au 14 août 2025, en raison d'un surcroît de l'activité de maintenance mobilière et immobilière.
Le pôle formation du CEZ est l'association des deux centres constitutifs que sont le CFA et le CFPPA du CEZ-Bergerie Nationale et a pour objet de former dans le cadre de la formation continue et initiale par la voie de l'apprentissage sur les secteurs professionnels suivants : métiers du cheval et de l'agriculture, des industries agro-alimentaires et de la santé animale
Prêt(e) à transformer vos compétences en succès en tant que Consultant (F/H) ? Vous assurez le développement commercial et l'accompagnement de talents en intérim CDD et CDI 80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille - Promouvoir et vendre des services de recrutement auprès de clients potentiels et existants - Identifier et développer des opportunités de marché pour optimiser les ventes - Construire et maintenir des relations solides avec nos clients pour garantir leur satisfaction - Coordonner et suivre les processus de recrutement pour les missions en cours - En tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents - Collaborer avec les équipes internes pour améliorer continuellement nos offres de services sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux. Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons ... Des outils digitaux "INnovants", une période d'intégration personnalisée de 6 mois, un package attractif avec un salaire fixe et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h30 -12h30 et 14h-18h du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages... Choisir Randstad, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales.
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Nous recherchons 13 cavaliers dresseurs de chevaux polo (H/F) ayant 5 ans d'expérience minimum pour nous accompagner durant 2 mois 1/2 du 15/07/2025 au 25/09/2025. Activités principales: - soins quotidiens au cheval de polo - assurer la propreté des installations, des équipements et du matériel - assurer le service du cavalier (joueur de polo) - entrainement quotidien du lot de chevaux (entrainement du cheval de polo) - assurer la préparation pour les jours de match Nous recherchons des personnes connaissant déjà le sport, l'entrainement, le matériel, les équipements et la logistique liée à la pratique du polo et des déplacements. Conditions du poste : - Des déplacements régionaux et internationaux sont à prévoir. - Pas d'horaires fixe : les journées commencent tôt le matin, entre 5 et 7 heures selon le programme du jour. - Travail le weekend et jours fériés - Vous devez être en capacité de communiquer en espagnol avec les propriétaires des chevaux et les cavaliers professionnels majoritairement d'origine argentine. - Permis B obligatoire Avantages : - Véhicule mis à disposition - Logement collectif possible - Frais de déplacement pris en charge
Vos tâches seront les suivantes: - Suivi et préparation d'OF - Pesée des matières premières - Conduite de chariot élévateur (CACES R489 + R485) Ne manquez pas cette chance de faire avancer votre carrière dans un environnement de travail enrichissant.
L agence Supplay Chartres recherche pour l un de ses clients un Assistant administration des ventes (ADV) dans le domaine de la parfumerie /cosmétique à Paris (Métro Charles de Gaulle Etoile). L activité principale de l assistant ADV est de prendre en charge l ensemble des activités relatives au traitement des commandes et à l administration des ventes France.
Je recherche pour mon client, expert dans son domaine du bâtiment, un(e) Conducteur de travaux H/F pour intervenir sur des Bâtiments variés et stimulants. Missions: Vous êtes le point de contact des clients Vous gérez vos opérations en autonomie, vous êtes le patron de vos chantiers Vous intervenez dès la préparation des chantiers, en collaboration avec vos homologues (profils études) Vous aurez donc une vision 360° Votre rôle est en majorité orienté travaux, vous intervenez donc sur la phase réalisation : organisation / identification des moyens nécessaires pour les chantiers (humain & matériel) / pilotage des chantiers ... Vous être le garant de la sécurité, des délais et de la qualité des chantiers Vous intervenez sur des projets variés : bâtiments en neuf et réhabilitation (Bâtiments industriels / d'activités, publics, tertiaires ...) Votre profil ? Vous avez une expérience en tant que conducteur de travaux sur de la gestion de chantier de bâtiments en charpente métallique et/ou mixtes. La charpente métallique doit être maitrisée. Pourquoi cette opportunité? Une société solide et à l'environnement de travail orientée vers l'humain et la bienveillance Des perspectives d'évolutions sont possibles Des projets variés et stimulants : Bâtiments industriels / d'activités, publics, tertiaires Les projets seront en local, pas de grands déplacements à prévoir! Salaire fixe + primes + avantages + véhicule.
APPROACH PEOPLE recrute pour son client
La Vignery est une entreprise libérée en forte croissance, fondée en 2005. C'est une enseigne de distribution spécialisée dans le commerce de vins, bières et spiritueux. À mi-chemin entre le caviste de proximité et la grande distribution, nous apportons un concept unique en France en proposant les avantages du caviste de centre-ville avec la sélection, la qualité, le conseil et les avantages de la grande distribution avec le choix, les promos et le prix. Nous offrons également aux clients la possibilité de déguster certains produits parmi plus de 3 000 références au total. Notre mission : Être aux côtés des amateurs de vin pour tous les moments de leur vie. Nous rejoindre, c'est : - Rejoindre une équipe dynamique de passionné(e)s par le commerce, le produit et le client. - Se rassembler autour des valeurs communes (honnêteté, confiance, reconnaissance, partage et passion). - Être autonome et prendre des responsabilités très rapidement. - Participer au développement d'un concept unique et différenciant (groupes de travail). VOS MISSIONS Au sein du pôle référencement et rattaché(e) à la Responsable Référencement, nous recherchons un(e) Chargé(e) E-Commerce qui réalisera les missions suivantes : - Piloter l'activité E-commerce : s'assurer de la gestion du site web, de ses évolutions, du parcours client, de son commerce et du développement de son chiffre d'affaire ; - Etre responsable du SEO et du SEA ; - Etre l'interlocuteur/trice privilégié(e) de notre plateforme e-commerce et de notre agence digitale ; - Garantir l'expérience client sur le site web en continuité avec notre expérience en magasin avec la collaboration du service communication ; mise en avant de la communication fournie ; - Déterminer et suivre des KPI sur le site e-commerce ; - Orchestrer les flux de données produits, s'assurer de leur fiabilité et les faire évoluer ; - Enrichir la donnée produit marketing ; - Faire les photos des produits pour la publicité et le site internet ; - Participer à la stratégie à venir ; - Etre responsable de la conformité RGPD sur le site internet ; - Projets : refonte du site internet, parcours clients évènements, optimisation Google Shopping ... VOTRE PROFIL - Vous avez de l'expérience dans le domaine du E-Commerce ; - Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine ; - Vous êtes autonome, dynamique, motivé(e) et réactif(ve) ; - Vous avez un intérêt pour les vins et spiritueux N'hésitez plus, déposez votre candidature ! Vous souhaitez en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site internet : https://www.lavignery.fr Nous souhaitons promouvoir et garantir aux hommes et aux femmes une égalité d'accès à l'emploi. Nos critères de sélection à l'embauche sont identiques pour les femmes et les hommes. Nous nous basons sur les compétences et l'expérience professionnelle requise pour occuper le poste visé.
MISTER MINIT est spécialisé dans la prestation de services et leader sur son secteur : duplication de clés / clés électroniques / badges, cordonnerie, réparation de smartphone, remplacement de bracelets et piles de montre MISTER MINIT, présent sur environ 200 points de vente en France, recrute ! Vous intégrez un Groupe au cœur des enjeux environnementaux et de l'économie circulaire ! Entretenir, réparer et prolonger la vie des produits sont au centre de notre projet, au même titre que la qualité des services proposés à nos clients. Vos missions : En tant que Vendeur/technicien multiservices, vous fournissez les prestations commerciales et techniques en répondant aux exigences de la clientèle dans le but d'une progression constante des ventes: - conseil, réalisation et vente de l'ensemble des produits et services (cordonnerie, duplication de clés, tampons, réparation de smartphones...), - veille à la qualité de la relation client afin d'améliorer sa satisfaction et de renforcer sa fidélisation, - réglage et entretien des machines et des équipements, - tenue de la caisse, - gestion des commandes de fournitures. De formation technique ou commerciale, nous vous formerons dès votre arrivée sur les différentes techniques métier. Expérience en vente appréciée. Vous êtes polyvalent, réactif, rigoureux et impliqué dans votre travail. Vous avez une aisance manuelle et un bon sens relationnel. Vous recherchez un métier qui a du sens, associant savoir faire artisanal et relation client. Horaires répartis du lundi au samedi. 36h par semaine avec RTT Rémunération motivante (fixe + variable sur chiffre d'affaires du magasin) 13ème mois Tickets restaurant, mutuelle, CSE. Envoyez votre CV et lettre de motivation Les dossiers de candidatures incomplets ne seront pas traités.
Prêt(e) à ajouter une touche savoureuse au quotidien en tant qu'Aide de cuisine (F/H) ? Vous jouerez un rôle clé dans le maintien de la propreté et l'organisation en cuisine tout en soutenant activement l'équipe culinaire. - Laver et entretenir la vaisselle, ustensiles et matériel de cuisine en respectant les normes HACCP - Nettoyer les locaux de production et trier les déchets selon les procédures en place - Réceptionner et stocker les marchandises en assurant la traçabilité et la sécurité alimentaire - Apporter un soutien à la brigade pendant les périodes de préparation culinaire - Signaler les dysfonctionnements et veiller à l'entretien des équipements de plonge Vous êtes sur le point de faire une bonne affaire : - Contrat: CDI - Salaire: 25200 euros /an
La recherche d'un emploi, c'est comme une boite de chocolat, on ne sait jamais sur quoi on tombe! Alors pour faire le bon choix, contactez Randstad ! Et si vous deveniez un véritable chef d'orchestre de la restauration ? On sera à vos côtés pour vous trouver l'harmonie parfaite :)
PPF recrute des conseillers mandataires en rénovation énergétique ! Vous souhaitez évoluer dans un secteur porteur et contribuer activement à la rénovation énergétique ? PPF, acteur majeur de la rénovation énergétique, recherche des conseillers mandataires indépendants pour développer son réseau et accompagner les particuliers dans leurs projets. Votre mission : - Conseiller et accompagner les propriétaires dans leurs projets de rénovation énergétique (isolation, chauffage, solaire, etc.). - Développer et fidéliser un portefeuille client. - Présenter les solutions de financement adaptées (aides publiques, financements différés, etc.). - Travailler en autonomie tout en bénéficiant du soutien de notre équipe commerciale. Ce que nous vous offrons : - Une rémunération attractive et évolutive, basée sur vos résultats. - Une formation complète sur nos solutions et nos méthodes de vente. - Un marché en pleine croissance, avec une forte demande et des dispositifs d'aides incitatifs. - Un accompagnement et des outils professionnels pour optimiser vos performances. Votre profil : Expérience commerciale appréciée, mais débutants motivés acceptés. Autonomie, dynamisme et excellent relationnel. Intérêt pour l'univers de la rénovation énergétique et le conseil client. Rejoignez une entreprise ambitieuse et contribuez à la transition énergétique !
En collaboration avec des partenaires spécialisés dans le domaine du CVC, ENERSO accompagne ses clients dans la réalisation d'audits techniques, du suivi d'exploitation et assure la maîtrise d'œuvre pour la mise en œuvre des préconisations. Aperçu du poste : Vous aurez à intervenir dans toutes les phases du process. Votre sphère de compétence inclura, mais ne sera pas limitée à : - La bonne réalisation des missions réglementaires comme le projet de plans pluriannuels de travaux et des diagnostics de performance énergétique, en assurant leur qualité et leur conformité aux normes en vigueur. - Développer l'activité via une diversification des solutions (audit énergétique, décret tertiaire, CEE ...) - Développer et maintenir les compétences techniques de la société en proposant des solutions adaptées. - Assurer une veille constante sur les évolutions du marché de l'énergie, en identifiant les tendances et en proposant des innovations pour maintenir notre avantage concurrentiel. Compétences : - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de convaincre. - Capacité démontrée à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. - Connaissance approfondie des réglementations et des normes en matière d'énergie. - Disposant des certifications (DPE) - (idéalement) - Connaissance en bâtiment requise
GSF ARIES recherche pour ses clients basés au PERRAY EN YVELINES (78) et ABLIS (78), un(e) agent (e) de service pour le nettoyage des locaux. Le lieu de travail est situé à 20 minutes à pieds de la gare du Perray en Yvelines et accessible en voiture pour le site d'Ablis. Vos missions: - Aspiration - Nettoyage des sanitaires - Lavage des sols - Dépoussiérage
Depuis près de 60 ans, le Groupe GSF a fait du service sur mesure aux entreprises sa spécialité. Propreté, hygiène, gestion des déchets, entretien des espaces verts, courrier, préparation de salles de réunions, de véhicules La mission de GSF est de faciliter la vie aux entreprises.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Sous la responsabilité du Responsable de Centre, vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients, - Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome, - Informer les clients du compte-rendu du contrôle de leur véhicule, - Assurer la facturation et l'encaissement, - Appliquer la démarche qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre, - Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité. Les profils que nous recherchons : Vous êtes déjà titulaire d'un agrément de « Contrôleur(se) Technique Véhicule Léger » ou êtes diplômé(e) d'un : - CAP/BEP mécanique automobile, - ou Baccalauréat Professionnel Maintenance des Véhicules, - ou Diplôme d'Expert Automobile, - ou BTS Après-Vente Automobiles, - ou BTS Maintenance des véhicules. Dans ce cas, vous pourrez bénéficier d'une formation reconnue par le ministère des transports avant d'intégrer l'entreprise en CDI. Vous êtes passionné(e) par la mécanique et sensible au sujet de la sécurité routière. Rigoureux/rigoureuse, organisé(e) et capable de travailler en équipe, Votre autonomie et sens du service client seront encouragés pour vous donner l'opportunité d'exprimer votre talent et d'envisager des perspectives d'évolution intéressantes.
Placé(e) sous l'autorité du/de la directeur(rice) de l'établissement, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Management - Supervision du personnel d'entretien de la Résidence Missions liées à l'hébergement - Préparation des appartements en temps voulu pour les occupations temporaires ou permanentes. - Transmission journalière des éléments de facturation à l'accueil. - Planification des interventions chez les Résidents, - Recueil des spécificités des Résidents, - Ménage chez les Résidents, - Ménage et préparation des appartements avant location, - Entretien des locaux d'exploitation, - Activités de blanchisserie et repassage, - Ramassage des poubelles, - Nettoyage des vitres, - Gestion des stocks des produits d'entretien, Missions liées à la restauration - Briefs avec le prestataire restauration, - Organisation du portage des repas en plateaux, - Service du petit déjeuner au bar, - En cas de nécessité de service, intervention et aide aux collègues des autres services de l'établissement dans l'accomplissement de leurs missions. - En cas de besoin, vous intervenez ou faites intervenir les secours auprès des résidents dans le respect de la procédure. Profil et compétences : - Qualités relationnelles et organisationnelles - Esprit d'équipe, empathie, disponibilité - Diplôme souhaité : DEAVS (Diplôme d'Etat Auxiliaire de Vie Sociale) ou Assistant de Vie aux familles (ADVF), Bac Pro service de proximité, Bac Pro ASSP (Accompagnement, soins et services à la personne), CQP Gouvernante . - Expérience de 2 ans à un poste similaire exigée Un poste à temps complet Horaires de jour + travail 1 week-end sur 2
*** Agent(e) d'entretien et de maintenance en CDI 35h *** Lieu de Travail : Rambouillet Prise de poste prévue courant juin 2025 La résidence services séniors « Vital Home Club Rambouillet » recherche un(e) Agent(e) d'entretien et de maintenance pour rejoindre notre équipe à partir de juin 2025. Placé(e) sous l'autorité de la directrice de l'établissement, vous serez en charge des missions suivantes : - Nettoyage partiel des parties communes de la résidence. - Entretien sommaire des abords de la résidence et des espaces verts (le reste sera assuré par un prestataire). - Signalement des désordres constatés lors de l'accomplissement des tâches quotidiennes à la Direction. - Réalisation de divers travaux d'entretien et de petites réparations (plomberie, électricité, peinture) au sein de la résidence et des appartements. - Petits travaux chez les résidents (ampoules, aide à l'emménagement, descendre les poubelles des résidents, etc.). - Liaison entre la direction de la résidence et les entreprises extérieures. - Contribution à l'aménagement des appartements et des espaces communs. - Entretien courant de la zone bien-être (piscine, sauna). - Rotation des ordures ménagères et entretien de la zone poubelle. - En cas de nécessité, intervention et aide aux collègues des autres services de l'établissement. - Intervention ou faire intervenir les secours auprès des résidents en respectant la procédure en cas de besoin. Profil et compétences : - Bac pro ou CAP MHL (Maintenance et Hygiène des Locaux) souhaité. - Habilitation électrique, maîtrise du matériel de maintenance, connaissances en jardinage. - Expérience souhaitée en entretien de structures d'accueil (Ehpad, hôpitaux, écoles.). - Ponctualité et rigueur dans le travail. - Sens de l'organisation et autonomie. Nous offrons un cadre de travail convivial et la possibilité d'évoluer dans une équipe engagée. Ce poste est en CDI et accompagné d'un logement de fonction de 2 pièces (42.5 m²) mis à disposition à partir de juin 2025 Si vous êtes intéressé(e), merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation en candidatant sur l'offre d'emploi. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Afin de renforcer nos équipes dans le domaine du traitement des eaux, nous recherchons un : Technicien d'exploitation traitement des eaux - F/H Localisation : Rambouillet (78) Sous l'autorité de votre Manager , vous intervenez principalement sur un site industriel pour l'exploitation - maintenance des installations de traitement des effluents (Coagulation- floculation- ultrafiltration- traitement des boues - osmose inverse) : Vos principales missions sont : Assurer l'exploitation des installations Conduite des installations, réglages et paramétrage de consignes, Surveillance et modifications des injections de réactifs Nettoyages périodiques des installations Consignations - Mises à disposition - Vidanges - Déconsignations des ouvrages Surveillance des dépotages, Prélèvement des échantillons, Analyse des échantillons, Saisie des données et rédaction des bilans quotidiens d'exploitation et cahier d'exploitation Réaliser maintenance préventive, Réalisation de la maintenance des équipements électromécaniques, Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement et le dépannage des installations électromécaniques, Gérer les commandes, stocks et approvisionnements des réactifs et fourniture maintenance, Assurer la relation au quotidien auprès du CLIENT Reporting journalier Participer aux réunions d'exploitation
Nous recherchons pour notre crèche un Accompagnant Educatif Petite Enfance ou CAP Petite Enfance ou Auxiliaire de puériculture. Pour candidater, vous devez être titulaire obligatoirement de l'un de ces diplômes. La crèche est fermée au mois d'août, réouverture le 26/8. Vous assurez au quotidien la qualité d'accueil et de notre projet pédagogique pour la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants. Vous êtes auprès des enfants à 100%. Avec l'ensemble de l'équipe vous collaborez à la mise en place des projets et des activités en respectant les valeurs de Lulu Pistache telles que la bienveillance, l'épanouissement, le respect du rythme de chaque enfant et l'autonomie. Dynamisme, rigueur, implication et bienveillance sont vos atouts. CAP PETITE ENFANCE ou CAP AEPE ou D.E. AUXILIAIRE DE PUERICULTURE exigé
Description de l'entreprise : La crèche « les Lapins Bleus » est une structure associative qui a évolué à l'initiative des parents adhérents d'une structure parentale à une crèche collective. L'aspect familial y est préservé, avec 18 places d'accueil pour des enfants de 3 mois à 3 ans. Nous sommes à Saint Arnoult en Yvelines : Chartres à 45 mn, Etampes à 35 mn, Rambouillet à 20 mn, Dourdan à 15 mn. Description du poste : Vous être rattaché(e) à la Directrice de la crèche et vous rejoignez une équipe de 1 Directrice infirmière, 1 auxiliaire de puériculture, 4 auxiliaires de crèche avec lesquelles vous assurer le bien-être psychique et physique des enfants. Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique reposant sur la prise en charge individualisée de l'enfant et un accompagnement vers l'autonomie. Vos missions principales : - Proposer et coordonner les activités d'éveil en respectant le rythme et le développement psychomoteur de chaque enfant accueilli, en lien avec le projet éducatif et en privilégiant la notion de « référence ». - Contribuer au développement global et harmonieux des enfants dans un environnement agréable et motivant. - Reconnaitre et faciliter la place des familles au quotidien. - Accompagner la parentalité directement et en lien avec l'équipe. - Pendant l'absence de la Directrice de la crèche, vous serez amené(e) à être relais de direction et à : > encadrer et organiser l'activité de l'équipe, assurer la coordination avec les parents. > réaliser les factures pour les parents chaque début de mois, réaliser les déclarations CAF, réaliser les saisies AIGA, transmettre les documents nécessaires au comptable, assureur la coordination avec le bureau. > superviser l'hygiène et la santé en formant le personnel aux règles d'hygiène régissant la crèche, mettant en application les protocoles de santé d'urgence, assurant la prévention et la surveillance médicale des petits, gérant les stocks de matériel et de médicaments.
Le poste : Nous recherchons un Agent de travaux pour effectuer les missions suivantes : Exécution sde travaux d'entretien et de renouvellement sur les réseaux d'eau potable Exécution de travaux neuf et de pose de canalisations, de branchements et d'appareils publics Réparation de fuites sur canalisation et branchement Réaliser l'exploitation courante et la purge des réseau Lieux: Rambouillet Durée: 1 mois ( renouvelable) Horaire: 8h-12h/13h30-16h30 Rémuneration en fonction du profil Taux horaire: 10.25€/h (1.25 pour le 13.50 mois) soit 11.53/h Profil recherché : Profil : Formation Canalisateur ( type CAP canalisateur) + expériences dans la pose de réseaux d'eau potabloe et réseau d'eau usée Esprit d'équipe Autonomie , sens de l'organisation Bon relationnel clients externes et internes. Disponible immédiatement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre boulangerie artisanale située à 5 minutes de la gare de Rambouillet recherche son/sa boulanger(e) principale. Vous serez intégré(e) dans une équipe de 10 salariés et travaillerez avec un autre boulanger, un apprenti et un préparateur boulanger pour le plaquage et la mise en cuisson. Vous êtes expérimenté(e) et autonome et maîtrisez l'ensemble des techniques de pétrissage, façonnage et des process de la boulangerie. Vous travaillerez du vendredi au mardi de 3h30 à 12h pour un total de 42 heures par semaine (heures supplémentaires payées)
Vous serez responsable de superviser et de coordonner les opérations de production sur la ligne de production. Vous veillerez à ce que les machines fonctionnent correctement, à la qualité des produits et au respect des délais de production. Vos missions seront les suivantes : - D'assurer les démarrages et arrêts de lignes - De régler votre machine (réglages de 1er niveau) - D'alimenter les machines en matières premières - De contrôler la qualité de votre production tout au long de votre ligne Horaires en 2*8, nuit, et Week-End. Secteur d'activité : Cosmétique
En intégrant notre groupe , vous aurez accès à une formation continue aussi bien en e-learning qu'en distanciel et présentiel. Dans chacune de nos structures nous disposons d'équipe commerciale à taille humaine .Au sein de l'agence , le responsable commercial sera un soutien permanent professionnellement et humainement . Sont à votre disposition : - des outils performants et dématérialisés - une agence physique bien localisée - un responsable commercial expérimenté - des animations métier - des animations ludiques Goût du challenge Prospection Bases juridiques Bases commerciales Ambitions Qualifications / Expériences : Une expérience dans l'immobilier Commissions
Boulangerie artisanale, idéalement située dans un écrin de verdure recherche un boulanger pour compléter son équipe ! Travail au levain, gamme de pain bio, grosses pièces, façonnage main Vous travaillerez en semaine de 9H à 16H et 1 dimanche sur 2/3 en fonction des semaines avec la présence de l'apprenti ou non de 4 H à 9H vous serez amené (e) à faires des livraisons
EMERGENCE accueille 23 jeunes confiés par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, âgés de 16 à 21 ans. Selon les besoins des jeunes, les accueils sont réalisés au sein d'appartements partagés ou de studios à Rambouillet. Le service a pour objectif de favoriser le réaménagement social, familial et psychique des jeunes accueillis afin de permettre leur accession à l'autonomie, leur adaptation à l'environnement et la réalisation d'un projet d'insertion sociale. L'éducateur(trice) fait partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire pour accompagner les jeunes dans les différentes dimensions de son quotidien. Il lui revient particulièrement de : - Veiller à l'organisation de la vie quotidienne pour favoriser l'épanouissement personnel des jeunes. - Informer, orienter et accompagner les jeunes dans leurs démarches administratives, d'accès aux soins, d'insertion scolaire, professionnelle et sociale - S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire (participation active aux réunions, coordination avec les collègues, implication dans les projets, .) - Être le garant du projet des jeunes dont il a la référence (suivi de l'accompagnement et des objectifs du PPE ou du CJM, élaboration du Projet Personnel, rédaction du rapport d'évolution dans les délais impartis) - Participer à la vie associative
Opérations de vérifications et de recueil : - Transmettre au laboratoire les prélèvements effectués lors des diagnostics. - Effectuer les repérages, les plans et croquis nécessaires à la réalisation des diagnostics. - Définir la stratégie de prélèvement. - Réaliser des prélèvements. Rédaction du rapport et missions de conseil : - Réaliser des études documentaires, par exemple sur les diagnostics antérieurs, des plans ou des devis. - Rédiger les rapports à l'issue des interventions dans le respect des délais impartis. - Établir les recommandations et les préconisations de travaux nécessaires. Gestion de la relation client et développement commercial : - Prospecter de nouveaux clients. - Faire remonter les opportunités commerciales. - Fidéliser les clients.
Soyons fiers de notre métier ! Chez VIVASERVICES, nous savons qu'une personne épanouie dans son travail, c'est l'assurance d'un client satisfait et d'une collaboration de long terme. Vous voulez rejoindre une équipe à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagnera au quotidien dans votre métier ? Vous recherchez un travail proche de votre domicile, adapté à vos disponibilités ? VIVASERVICES recrute des Aides ménager.e en CDI sur Rambouillet et ses environs. VOTRE MISSION : - Entretien du domicile : Assurer le nettoyage complet du domicile, y compris le dépoussiérage, le balayage, le lavage des sols, le nettoyage des surfaces, et l'aspiration des tapis et moquettes. - Entretien du linge : Effectuer le lavage, le repassage et le rangement des vêtements et du linge de maison. - Entretien des appareils ménagers : Nettoyer et entretenir les appareils électroménagers tels que le four, le réfrigérateur, le micro-ondes, etc. - Nettoyage des sanitaires : Nettoyage approfondi des salles de bain et toilettes (lavabos, douches, baignoires, WC, etc.). - Gestion du matériel : Veiller à ce que tous les produits de nettoyage et équipements soient utilisés de manière appropriée et entretenus correctement. - Rapports et communication : Informer régulièrement les clients ou l'agence de l'avancement des tâches et signaler tout dysfonctionnement ou besoin particulier. Poste à pourvoir immédiatement. Expérience fortement appréciée Temps partiel à définir selon vos disponibilités (étudiants, retraités, autres) Complément avec d'autres missions possibles (garde d'enfant, accompagnement véhiculé) Moyen de déplacement indispensable (sites non desservis par les transports en commun)
Christèle & Charles seront heureux de vous accueillir au sein de leur agence afin de répondre à vos exigences avec le plus grand professionnalisme. Réactifs, soucieux du travail « bien fait » et proches des personnes, ils vous proposeront avec leurs équipes une relation privilégiée à la recherche de votre satisfaction.
L'Onglerie Rambouillet recherche un(e) prothésiste ongulaire qui intègrera une équipe déjà constituée de 4 personnes. Vous êtes motivé(e) par le métier, dynamique et souriant(e), soucieux(se) de la satisfaction client. Le plus : aimer les strass et les paillettes. Votre mission : réaliser des poses de gel/résine avec utilisation d'une ponceuse et toutes prestations annexes (vernis permanent, beauté des mains/pieds, ...) Horaires d'ouverture de l'Onglerie : 9h30 à 19h30 du lundi au vendredi et samedi de 9h30 à 18h00 (avec une pause méridienne d'une heure) Vous aurez 2 jours de repos dans la semaine avec le samedi travaillé. Rémunération : salaire fixe + 5% sur CA, heures supplémentaires possible.
Vivez une aventure exceptionnelle et devenez créateur d'émotions ! Mission Sodexo Live ! est la marque mondiale du groupe Sodexo spécialisée dans la restauration et l'hospitalité dans les univers du sport, des loisirs et de l'événementiel. A quelques kilomètres de Paris, le Centre National du Football de Clairefontaine, antre des Bleus de l'Equipe de France, est un lieu empreint de légende. Son décor verdoyant, à la fois apaisant et dynamisant, fait de ce haut lieu de performance sportive un cadre évènementiel d'exception pour les clients corporate et institutionnels. Avec nous, vous créez des moments inoubliables. En intégrant les équipes du CNF, vos missions en tant que Commis de salle H/F viseront à participer au développement d'un lieu magique aux côtés d'équipes passionnées et à la création de moments inoubliables pour les clients du site Quelles seront vos principales missions ? Accueillir les clients et veiller à leur satisfaction Assurer la mise en place des salons de restauration Participer aux service Respecter les règles d'hygiènes ainsi que la sécurité en vigueur Quelle est notre proposition ? Contrat : Contrat de 12 à 24 mois à partir de septembre 2025 Rémunération : selon les grilles de rémunération Amplitude horaire : 6h30-00H, selon l'âge de l'apprenti Travail le week-end et jours fériés, selon l'activité et l'âge de l'apprenti Type de restauration : Restauration assise (brasserie, gastronomique, prestige), Buffets, Séminaires, Cocktails... Pourquoi nous rejoindre ? Sodexo Live ! est présent sur plus de 500 sites dans le monde et compte 40 000 collaborateurs et plus de 80 métiers. Restauration sur place Environnement de travail dynamique Opportunité de carrière stimulante Possibilité de travailler avec une équipe talentueuse et engagée Le site n'est pas accessible en transports en commun. Profil Vous êtes en formation restauration BAC pro Restauration - Service ? Vous avez le sens de l'accueil et un bon relationnel ? N'hésitez plus, Rejoignez-nous !!! **Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo Live étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap**
Nous recrutons un Second de Cuisine (F/H) à Rambouillet en contrat CDI temps plein. Au quotidien : Être second de cuisine chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique au côté d'un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 50 convives d'une Résidence Sénior. Vous secondez le chef et en son absence êtes garant du fonctionnement de l'équipe et de la bonne exécution du service et des repas. Vous participez aussi : A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Diplômé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. Vous êtes très bon cuisinier et avez un goût pour la gestion et l'animation d'équipe. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Rambouillet Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel : 7h30-15h30 (journées continues) + un week-end sur deux de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Le/la responsable de service est en charge de la gestion du service du midi et/ou du soir et participe activement à la gestion du restaurant. Dans ce cadre il/elle assure : - la satisfaction clients en veillant à la production de produits de qualité, en faisant respecter la qualité de service auprès de notre clientèle (accueil, qualité et temps de service) - le développement commercial par le suivi des actions de marketing locales et la bonne application du marketing national - la responsabilité de la compétence, de la formation et de la motivation de l'ensemble de son équipe - le suivi et le contrôle les horaires de son équipe La personne est : - garant(e) du respect de l'application des règles du droit du travail - responsable de l'application et du respect des normes d'hygiène et de sécurité Une formation sera délivrée à Carrières sous Poissy et Etampes avant la prise de poste définitive au restaurant de Rambouillet. Vous disposez d'une formation dans l'encadrement ou avez une expérience similaire d'au moins un an Il est nécessaire d'être en possession d'un moyen de locomotion autonome car l'établissement est mal desservi par les transports en commun. Pour postuler, nous vous invitons à accompagner votre CV d'une lettre de motivation.
L'assistant/ Assistante Manager est en charge de la gestion du service du midi et/ou du soir et participe activement à la gestion du restaurant. dans ce cadre il/elle assure : - la satisfaction clients en veillant à la production de produits de qualité, en faisant respecter la qualité de service auprès de notre clientèle (accueil, qualité et temps de service) - le développement commercial par le suivi des actions de marketing locales et la bonne application du marketing national - la responsabilité de la compétence, de la formation et de la motivation de l'ensemble de son équipe - le suivi et le contrôle les horaires de son équipe La personne est : - garant(e) du respect de l'application des règles du droit du travail - responsable de l'application et du respect des normes d'hygiène et de sécurité Une formation sera délivrée à Carrières sous Poissy et Etampes avant la prise de poste définitive au restaurant de Rambouillet. Il est nécessaire d'être en possession d'un moyen de locomotion autonome car l'établissement est mal desservi par les transports en commun. Pour postuler, nous vous invitons à accompagner votre CV d'une lettre de motivation.
Notre structure recherche un(e) secrétaire juridique. Le poste se trouve sur deux sites : un à Le Perray en Yvelines, l'autre à Croisille (proche Nogent le Roi). Il s'agit d'un poste à temps plein en CDI, avec une rémunération au SMIC à pourvoir dès ce jour. Vous serez formé/e sur les spécificités de poste (POEI envisagée). Vous n'êtes pas obligé/e d'avoir des compétences en juridique mais une forte appétence pour les démarches administratives avec dans le domaine juridique. Vous serez amené/e à vous déplacer pour différents besoins, de façon ponctuels. Un véhicule pourra vous être fourni à ce moment là ou frais de défraiement kilométrique Ce poste est évolutif. Les missions de ce poste sont les suivantes : - Suivi des signatures et des pièces nécessaires à l'élaboration des formalités juridiques, - Le dépôt des formalités juridiques, - Contacts réguliers avec la CMA, le greffe, l'INPI, l'administration fiscale, - Tâches de secrétariat courantes (Prise de RDV, rédaction de courriers, standard, gestion des stocks, etc.) Nous recherchons un ou une candidat/e au profil autonome, très communicatif, rigoureux et appliqué. Niveau de qualification requis : BAC+2 obligatoire
Notre client vous propose un emploi stable, déclaré, et selon vos disponibilités, le tout dans la bonne humeur ! Nous intervenons sur Rambouillet et les communes aux alentours. Nous pourrons adapter vos plannings en fonction du lieu d'habitation. Vos missions : L'entretien du logement : séjour, cuisine, salle de bain, sanitaires, chambres. Cela comprend par exemple le dépoussiérage du mobilier, le lavage des sols, le nettoyage des appareils électroménagers, désinfection des appareils sanitaires, l'aspiration et le lavage des sols. La gestion du linge : Utiliser la machine à laver, étendre le linge, repasser, plier et ranger. Le salaire est à définir en fonction du profil Prime d'assiduité et de performance (en fonction du temps de présence) Sac à dos, chaussures, trousse à pharmacie, etc. disponibles pour chaque intervenantes Formations mises à disposition (risques professionnels, gestes et postures, etc.) Profil Aucun diplôme n'est obligatoire pour le poste d'assistant(e) ménager(e), Discret(e), dynamique, attentif(ve), rigoureux(se), votre patience et votre relationnel sont vos atouts. Permis B facultatif
Les départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ont souhaité offrir aux citoyens une meilleure perspective de vie. En créant avec l association INVIE, l Agence AutonomY, première agence en France dédiée à l autonomie répondant à l aspiration massive de nos concitoyens de bien vieillir chez eux en toute sécurité. Le Cabinet RH de l'agence ActivitY accompagne les professionnels du secteur du médico-social dans leurs besoins en recrutement. Le cabinet vous propose des solutions de placement en
- Assurer l'accueil et le suivi éducatif du public accueilli au CEFP (Centre Educatif et de Formation Professionnelle - mineurs non accompagnés de 14 à 21 ans sous placement) - Participer à la réflexion et au fonctionnement institutionnel - Participer à la prise en charge pluri-disciplinaire des jeunes - Élaborer les projets personnalisés des jeunes dans le cadre de la référence individuelle - Travailler en partenariat - Élaborer et mettre en œuvre des ateliers éducatifs 1 à 2 week-ends par mois. Le contrat est renouvelable et peut aboutir à terme à une titularisation dans la Fonction Publique.
Centre Éducatif et de Formation Professionnelle
Situé sur la commune de Sonchamp dans les Yvelines, Le centre éducatif et de Formation professionnel Le Notre est un établissement de 59 places mixtes pour des jeunes de 14 à 21 ans placés par l'aide sociale à l'enfance de Paris. Il a la particularité de proposer une scolarité et une formation professionnelle en plus de l'accompagnement éducatif et social. Il est ouvert 365 jours par an. Le secteur hébergement est organisé en deux services : -Le château, réparti en trois unités de vie (32 places en tout) -La semi autonomie (11 places) Le service de la semi-autonomie est destiné à travailler l'autonomie et l'insertion socio- professionnelle au quotidien des jeunes qui poursuivent par ailleurs une formation en interne. Situés à la périphérie du château, le service des pavillons de « semi autonomie » a pour objectif d'offrir une marge d'autonomie aux jeunes qui y sont placés et de les mettre en situation de prendre des responsabilités (réveil, départ au scolaire, respect des horaires, cuisine le week-end, gestion d'un budget courses, ménage.) Le rôle de l'éducateur consiste à assurer le suivi éducatif au quotidien ainsi que l'accompagnement dans les démarches administratives des jeunes dont il est référent : - Il élabore et suit en équipe pluridisciplinaire les projets personnalisés, - Il élabore et met en œuvre des ateliers éducatifs Compétences recherchées : - Capacité à travailler en équipe et à partager, capacités de rédaction et d'élaboration de projet, - Qualités d'écoute, Ponctualité, assiduité, rigueur. Spécificités du poste : - Horaires d'internat jusqu'à 22h00(2 à 3 soirées par semaine) / 1 week-end sur 3 - Rémunération selon qualification et ancienneté. à partir de 2000 euros net - 25 jours de CA (+2CA de fractionnement sous conditions d'acquisition) 28,5 RTT
Entreprise L'agence ActivitY' a pour mission de favoriser l'insertion professionnelle durable des publics éloignés de l'emploi, tout en soutenant le développement économique et social des territoires des Yvelines et des Hauts-de-Seine. Son cabinet de recrutement, accompagne aujourd'hui les professionnels du secteur médico-social dans leurs besoins en recrutement. Il propose des solutions de placement en emploi adaptées aux profils des candidats, et facilite la mise en relation avec des structures engagées. Poste Placé(e) sous l'autorité du/de la directeur(rice) de l'établissement, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Missions de surveillance et d'assistance auprès des Résidents : * Assistance auprès des Résidents en cas de contact de la téléassistance, * Respect des procédures d'urgence (intervention des secours), * Mission générale de surveillance : rondes, visites des résidents. ; * Respect des procédures d'astreinte, * Traçabilité des interventions et transmissions des événements à l'équipe de jour, * Soutien à la vie sociale, Missions d'entretien des locaux et d'hôtellerie : * Entretien des locaux d'exploitation, * Activités de blanchisserie, * Récupération des plateaux repas,. Profil Nous recrutons 3 auxiliaire de vie de nuit avec les horaires suivants: 2 x 0.90 ETP (travail 1 WE/2) et 1 x 0.70 ETP Salaire : 2 000€ bruts x 12 mois (salaire 1 ETP) Horaires de nuit * Qualités relationnelles et organisationnelles * Esprit d'équipe, empathie, disponibilité * Diplôme souhaité : DEAVS (Diplôme d'Etat Auxiliaire de Vie Sociale) ou Assistant de Vie aux familles (ADVF), BEP carrières sanitaires et sociales, et Expérience préalable 1 an dans un poste similaire exigée auprès d'un public sénior
Poste à pourvoir septembre 2025 Titulaire ou contractuel (CDD renouvelable) Cadre d'emplois des agents sociaux territoriaux Poste permanent à temps complet, en temps de travail annualisé 35h ou temps non complet Située au sud-ouest des Yvelines, à 50 kms de Paris, Rambouillet Territoires regroupe 36 communes et rassemble environ 80 000 habitants et porte la compétence « action générationnelle et intergénérationnelle » au Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS). Les agents du CIAS mettent tout en œuvre pour que les usagers conservent leur cadre de vie, leurs repères et un lien social, en toute bienveillance, en respectant les habitudes de vie de chacun et en instaurant une relation de confiance. Les auxiliaires de vie interviennent auprès des bénéficiaires pour leur apporter un soutien et un accompagnement dans les activités du quotidien. Vous êtes intégré(e) dans une équipe pérenne de 24 agents sociaux et accompagné(e) par une responsable de secteur référente. Missions : - Apporter une aide au bénéficiaire dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne - Maintenir ses bonnes conditions d'hygiène alimentaire et sanitaire - L'assister dans sa toilette, son lever ses repas et son coucher - Assurer l'entretien de ses pièces à vivre, ouvrir et fermer les volets - Contribuer à son soutien psychologique et social - L'accompagner dans ses courses, tâches administratives et à ses divers rendez-vous - Travailler en équipe, assurer les transmissions via le cahier de liaison - Travailler en étroite collaboration avec le service administratif Profil : Permis B Diplôme AVS ou équivalent Mobilité Droit de réserve / Discrétion professionnelle Ecoute /bienveillance Autonomie Polyvalence Savoir travailler en équipe / entraide Conditions d'emploi : Rémunération attractive (régime indemnitaire / prime SEGUR / prise en charge des indemnités kms) CNAS (action sociale) Participation employeur à la complémentaire santé Travail en moyenne 1 week-end sur 4 Intégration en binôme 25 jours de congés annuels
Notre agence recrute un mécanicien Poids lourds pour notre client, situé au perray en yvelines. MISSIONS PRINCIPALES 1 / Effectuer l'entretien de nos véhicules 2 / Contribuer au bon fonctionnement de l'atelier - ACTIVITES PRINCIPALES Activité 1 - Garantir les visites périodiques préventives (vidanges, courroies, chauffages) - Assurer l'entretien général des véhicules (embrayage, freins, électricité) - Procéder aux contrôles et autocontrôles à différents stades d'interventions - Contrôler et remplacer les pièces défectueuses - Détecter les dysfonctionnements et analyser les pannes pour définir les actions à mener - Réaliser les réglages moteurs et organes mécaniques si nécessaire - Préparer le passage aux mines des véhicules et les acheminer si besoin. Activité 2 - Alerter la hiérarchie de tout disfonctionnement pouvant avoir un impact sur la sécurité des voyageurs - Renseigner les fiches techniques d'intervention et/ou de rapport - Contribuer au développement de compétences des apprentis mécaniciens - Être garant de la prévention et de la sécurité
Association Elan Sport pour Tous à Le Perray en Yvelines (78) recherche un professeur de danse modern jazz diplômé d'Etat à partir de septembre 2025. Le professeur devra encadrer des cours à raison au moins 6 h par semaine pour tous niveaux. Les cours sont à répartir le lundi soir et vendredi soir. Savoirs et savoir-faire - Techniques pédagogiques Cette compétence est indispensable - Préparer les cours et établir la progression pédagogique - Contrôler les connaissances théoriques et pratiques des élèves et leur proposer des axes d'amélioration - Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation de leur travail personnel et le développement de leurs capacités artistiques - Enseigner les éléments théoriques et pratiques de la discipline artistique Savoir-être professionnels - Sens de la communication - Autonomie - Rigueur Formation - Diplôme d'Etat modern jazz
Association L'Elan, Le Perray en Yvelines (78610), proposant Activités Gymniques et Danse, 50 ans d'existence. 850 adhérents
Notre cabinet est basé à Guyancourt depuis plus de 9 ans et nous connaissons parfaitement le territoire pour intervenir exclusivement dans le 78. Notre mission est d'accompagner les entreprises de toutes tailles Le réseau Lynx RH a été fondé en 2009. Il s'agit du 1er réseau de recrutement spécialisé développé en franchise, par des entrepreneurs indépendants. Notre agence est spécialisée sur les métiers technique et de l'industrie Notre équipe de consultants dédiés aux fonctions ingénierie, vous apportera dans le processus de recrutement : conseil -expertise et bienveillance. Rattaché au chef de site la mission principale est de la gestion de la maintenance chez les clients C'est une entreprise leader sur son marché et elle reconnue pour son dynamisme et projets variées. Vos missions: Sous la supervision du chef d'atelier, vos responsabilités principales incluront : - Effectuer le montage et l'installation des équipements industriels et sur chantier. - Assurer le câblage des composants électrotechniques. - Effectuer les réglages nécessaires pour la mise au point des équipements. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements. Votre profil: - Formation spécialisée en électromécanique, vous justifiez, idéalement, d'une première expérience dans ce domaine., - La lecture de schémas et plans mécaniques, électriques et digitaux serait un plus - Esprit technique (mécanique simple), - BTS Electrotech/méca, - Apprentissage rapide, - Rigueur et minutie. Poste en itinérance
cherche coiffeur/coiffeuse à temps partiel 2 ou 3 jours/semaine . Le mercredi et samedi et éventuellement le vendredi soit 18heures /semaine ou bien 24h30/semaine. poste mixte polyvalent
Nous recherchons dès maintenant un pâtissier ! Expérience exigée : au moins 3 ans en poste Capable de gérer son poste de A à Z : livraison, hygiène, apprentie, commande, rotation des stocks et biensur production de pâtisseries au quotidien Faire preuve de créativité pour avoir une gamme qui évolue au fil des saisons
Boulangerie Pâtisserie artisanale située à 5 minutes de la gare de Rambouillet, recherche son/sa pâtissier(e) confirmé(e) pour rejoindre son équipe de 10 salariés. Vous travaillerez avec un autre pâtissier et un apprenti. Les horaires de travail seront à définir avec l'employeur / jeudi non travaillé Poste en 42 heures avec heures supplémentaires payées
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Saint-Arnoult-en-Yvelines et ses alentours, nous recherchons un(e) Employé(e) de maison (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,91 euros à 12,41 euros des tickets restaurants d'une valeur de 7,5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous recherchez une source de revenus ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur d'Ablis, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) pour accompagner Léa et Adèle en voiture à l'école. Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: un contrat de travail qui s'ajuste à vos heures disponibles; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant *une rémunération brute horaire de 12.02 à 12.41**euros* des tickets restaurants (7,50 € avec 3,75 € de prise en charge employeur); une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0,47 € /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de RAMBOUILLET, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge de préparer et d'emmener à l'école 3 enfants de 9,6 et 4 ans en voiture à l'école. Vos horaires seront de 7h30 à 8h30, lundi/mardi/jeudi et vendredi Nous vous proposons: un contrat de travail en CDI qui s'ajuste à vos heures disponibles; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11.91€ à 12.02€ des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous !Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons : Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,91 € et 12.41 € brut de l'heure, selon votre profil. Tickets restaurant d'une valeur de 7,5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Dans le cadre de notre développement, nous vous proposons de rejoindre: -notre société ou vous pourrez apporter vos connaissances, votre expertise et développer de nouveaux acquis. -notre équipe solidaire, dynamique, soucieuse de la satisfaction du client et de la qualité de travail. -Une équipe qui propose des solutions innovantes réalisées dans le respect des règles de l'art et de la sécurité. Vous interviendrez sur tout type de couverture ou étanchéités sur des maisons individuelles essentiellement. Votre mission est de: Réaliser des travaux de couverture: -Rénovation complète, -Interventions ponctuelles, -Recherche de fuites, Réparation sur tout types de support (tuiles plates, mécaniques, ardoises, zincs). Réaliser des travaux d'isolation et d'aménagement de combles: -Isolation thermique (intérieur ou extérieur) à l'aide de différents isolants. -Installation de fenêtres de toit. Réaliser des travaux de zinguerie -Pose ou remplacement des systèmes d'évacuation des eaux pluviales ( chêneaux, gouttières, descentes) Mettre en place un échafaudage et les dispositifs de sécurité (harnais, cordages). Votre profil: Vous avez une expérience significative dans le domaine ( minimum 5 ans ) ou êtes volontaire motivé pour apprendre ce métier avec au minimum une expérience d'un an dans le bâtiment sur chantiers. Vous avez la capacité de travailler en hauteur en toute sécurité. Vous prenez votre métier à cœur et être soucieux/se de fournir un travail bien fait vous respectez les consignes de sécurité sur les chantiers. Date de prise de poste: immédiat Type d'emploi : temps plein , CDI ,35H Salaire: selon expérience Localisation: Rambouillet (78) Lieu d'intervention : Yvelines et alentour Avantages: -Mutuelle et prévoyance -Formation -Panier repas -Prise en charge du transport en commun (50/50) -Environnement de travail bienveillant, stimulant et convivial.
Placé(e) sous l'autorité du/de la directeur(rice) de l'établissement, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Missions de surveillance et d'assistance auprès des Résidents : - Assistance auprès des Résidents en cas de contact de la téléassistance, - Respect des procédures d'urgence (intervention des secours), - Mission générale de surveillance : rondes, visites des résidents. ; - Respect des procédures d'astreinte, - Traçabilité des interventions et transmissions des événements à l'équipe de jour, - Soutien à la vie sociale, Missions d'entretien des locaux et d'hôtellerie : - Entretien des locaux d'exploitation, - Activités de blanchisserie, - Récupération des plateaux repas, - En cas de nécessité de service, intervention et aide aux collègues des autres services de l'établissement dans l'accomplissement de leurs missions. - En cas de besoin, vous intervenez ou faites intervenir les secours auprès des résidents dans le respect de la procédure. Profil et compétences : - Qualités relationnelles et organisationnelles - Esprit d'équipe, empathie, disponibilité - Diplôme souhaité : DEAVS (Diplôme d'Etat Auxiliaire de Vie Sociale) ou Assistant de Vie aux familles (ADVF), BEP carrières sanitaires et sociales, et Expérience préalable 1 an dans un poste similaire exigée auprès d'un public sénior 1 poste à 24H par semaine (1 x 0.70 ETP)
Placé(e) sous l'autorité du/de la directeur(rice) de l'établissement, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Missions de surveillance et d'assistance auprès des Résidents : - Assistance auprès des Résidents en cas de contact de la téléassistance, - Respect des procédures d'urgence (intervention des secours), - Mission générale de surveillance : rondes, visites des résidents. ; - Respect des procédures d'astreinte, - Traçabilité des interventions et transmissions des événements à l'équipe de jour, - Soutien à la vie sociale, Missions d'entretien des locaux et d'hôtellerie : - Entretien des locaux d'exploitation, - Activités de blanchisserie, - Récupération des plateaux repas, - En cas de nécessité de service, intervention et aide aux collègues des autres services de l'établissement dans l'accomplissement de leurs missions. - En cas de besoin, vous intervenez ou faites intervenir les secours auprès des résidents dans le respect de la procédure. Profil et compétences : - Qualités relationnelles et organisationnelles - Esprit d'équipe, empathie, disponibilité - Diplôme souhaité : DEAVS (Diplôme d'Etat Auxiliaire de Vie Sociale) ou Assistant de Vie aux familles (ADVF), BEP carrières sanitaires et sociales, et Expérience préalable 1 an dans un poste similaire exigée auprès d'un public sénior 2 postes à 30H par semaine (2 x 0.90 ETP) + travail 1 weekend sur 2
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs de soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
Comment vous sentez-vous à l'idée de façonner des plats en tant que Chef de partie (F/H) ? Faites partie d'une équipe dynamique où vous superviserez et optimiserez la production culinaire tout en garantissant la qualité et la satisfaction client. - Préparer et envoyer des plats en respectant les normes de qualité et de présentation - Gérer les commandes et maximiser l'utilisation des matières premières - Organiser et maintenir la propreté et l'efficacité de votre poste de travail - Appliquer strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Encadrer et former votre équipe pour assurer un service fluide et efficace Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: CDI - Salaire: 30000 euros /an Vous travaillez 2 jours en coupures et le week end.
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! Au cœur des métiers de la restauration et de l'hôtellerie, laissez-nous vous présenter notre pépite : le recrutement.
Vos missions : - Entretien du logement - Repassage - Courses - Aide à la préparation des repas Conditions du poste : - CDI temps partiel - Zone d'intervention : Rambouillet Territoires - Mutuelle d'entreprise - Parcours d'intégration + formation continue possible à votre demande en fonction de vos besoins - Prime trimestrielle sur objectif - Espace de repos/de détente à l'agence - Remboursement de frais kilométriques entre les prestations : 0.55 € / kilomètres - Téléphone professionnel - Réunion trimestrielle d'équipe - Entretien mensuel en agence Qualités requises : -Ponctualité -Rigueur -Autonomie -Sens du relationnel -Patience Connaissances requises : - Règles d'hygiène et de propreté - Pratiques professionnelles
Au sein de l'agence Petits-fils Rambouillet, nous sommes là pour vous, chaque jour, pour vous offrir les meilleures conditions de travail et prendre soin de votre bien-être. Parce qu'au-delà des compétences, c'est l'esprit de famille qui fait la différence ! Vos avantages : Rémunération entre 14,88€ et 17,85€/heure brut + frais de transport Planning adapté à vos dispos, interventions de 2h minimum Toujours les mêmes bénéficiaires, proche de chez vous ! CDI temps plein ou partiel Des remboursements de frais de transport de 2.5 € / intervention, voir plus si vous intervenez en voiture ! Vos missions : aide à l'autonomie, repas, entretien du domicile, accompagnements, échanges, activités et possibilité de garde de nuit. Profil recherché : Diplôme dans le domaine médico-social + 3 ans d'expérience ou 3 ans d'expérience sans diplôme (en vue d'une certification avec Croix-Rouge) Mais aussi : - L'accès à une offre assurance auto et habitation à prix préférentiel - L'accès à une mutuelle santé AXA avec un tarif négocié Petits-fils - L'accès à des milliers de réduction avec CEZAM, pour vous, pour vos vacances, billetteries, loisirs, spectacles ! - Ligne d'écoute dédiée avec un soutien psychologique
Notre agence Petits-fils est spécialisée dans l'aide à domicile pour les personnes âgées. Petits-fils offre un savoir-faire particulier dans la prise en charge des personnes âgées en perte d'autonomie avec des prestations sur-mesure et des auxiliaires de vie professionnelles.
Nous recrutons pour un cabinet d'expertise comptable basé sur le secteur de Perray en YVelines 78 un Collaborateur Comptable H/F en CDI disponible dès que possible. Au sein de ce cabinet à taille humaine 1 Expert-Comptable) à hauteur de 70 à 80% Gestion d'un portefeuille client en Social , environ 250 Bulletins de paie , Administration de personnel, conseils de 1er niveau en droit social , déclaration des charges sociales, gérer de manière intégral de l'entrée à la sortie des salariés. Audit de paie 20 à 30% du temps , vous apportez un soutien au collaborateur comptable, pour intervenir uniquement sur des dossiers en Révision Vous serez sous la responsabilité directe de l'Expert-Comptable Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 avec une spécialité en Finance/Gestion/Comptabilité, vous justifiez d'une expérience récente en cabinet d'expertise comptable vous permettant d'être rapidement opérationnel. Pour postuler à cette offre et obtenir plus de renseignements, merci de nous adresser votre CV sous format Word ainsi que votre mobilité, votre disponibilité et vos prétentions de rémunération.
Emplois du Temps est une société familiale spécialisée dans les services à la personnes depuis plus de 20 ans. Nous exerçons notre métier pluridisciplinaire avec passion sur les communes de Rambouillet et sa périphérie ainsi que sur Dourdan et sa périphérie. Nous recrutons pour chacune de nos 2 agences, 1 aide ménager(ère) à temps partiel. - temps partiel choisi selon vos disponibilités, - rémunération à partir de 11.88 € / heure - frais kilométriques calculés pour les déplacements entre chaque intervention aux domiciles des clients, - prime d'assiduité trimestrielle de 150 € - possibilité d'adhérer à notre mutuelle d'entreprise Vos missions : - entretien courant du domicile - entretien courant du linge et repassage, - possiblement, aide à la mobilité pour accompagner nos clients en courses, chez le médecin, ... - possiblement, aide aux repas (préparation et/ou service) Votre profil : - avoir le goût du travail bien fait et le souci du détail, - faire preuve d'initiatives, - être bienveillant(e), - véhiculé(e) pour vous déplacer d'un domicile à l'autre des clients
Implantées au coeur de Dourdan et de Rambouillet, Emplois du Temps c'est 2 agences de services à la personne dédiées au bien-être et à l'accompagnement des familles, de nos aînés et des personnes en quête d'autonomie. Nous sommes fiers de former une équipe soudée et bienveillante qui exerce un métier valorisant dans des conditions de travail pensées pour vous (embauche en CDI, flexibilité des horaires, proximités des lieux d'intervention, écoute). Ensemble, faisons la différence !
SEINE2MENAGE, entreprise spécialisée dans les services à domicile, recherche un(e) aide ménager(e) pour renforcer son équipe dans le département du 78. Nos clients se trouvent dans les villes de Rambouillet, Auffargis, Les Bréviaires, St Arnoult les Yvelines et Ablis. Vous avez le sens du service, savez faire preuve d'autonomie et vous êtes ponctuel/ponctuelle. Vous devez effectuer diverses tâches ménagères chez les particuliers telles que le dépoussiérage, le nettoyage des différentes surfaces (salon, cuisine, douche, toilette, chambre, vitres et sol). Le repassage, passage de l'aspirateur et/ ou de la serpillière, etc. Horaires du lundi au vendredi, selon planning Nous proposons un contrat de travail adapté aux besoins de chacun(e). Avantages : - Remboursement du titre de transporte. - Mutuelle - Si vous êtes véhiculé(e), nous vous remboursons les frais kilométriques. - Accès au 1% logement et au plan d'épargne entreprise. Horaires : du lundi au vendredi Notre volonté profonde est de créer et développer un sentiment d'appartenance à notre structure, vous êtes un maillon fort de notre structure qui participe pleinement à la réussite de l'entreprise et à sa propre réussite.
Entreprise L'Agence ActivitY' participe à l'accompagnement et la coordination d'actions des acteurs de l'insertion, de la formation et de l'emploi et construire, avec ses partenaires afin de remettre en activité des publics éloignés de l'emploi, bénéficiaires du RSA et jeunes des Hauts-de-Seine et des Yvelines. Le cabinet de recrutement de l'agence est là, pour les accompagner dans leur besoin recrutement. Poste L'agence ActivitY recrute pour l'un de ses clients, un service d'aide à domicile, des professionnels pour intervenir auprès de personnes dépendantes. Vos missions seront les suivantes : Soutenir les bénéficiaires dans les actes essentiels du quotidien : \- Soutien moral \- Préparation de repas Accompagner les bénéficiaires dans l'entretien du cadre de vie : \- Ménage \- Linge \- Courses et dans leurs démarches administratives Conditions d'exercice : \- Travail au domicile des bénéficiaires \- Déplacements fréquents sur le territoire d'intervention : Rambouillet et alentours (Saint-Arnoult, Les Bréviaires, Le Perray-en-Yvelines, Dampierre, Saint-Rémy-lès-Chevreuse, Chevreuse, etc.). Nous vous proposons un planning sur mesure en fonction de vos disponibilités. \- Horaires de travail spécifiques : \- Amplitude horaire du lundi au vendredi de 08h à 20h, avec aménagement des horaires en fonction des contraintes des candidats \- Un week-end sur deux en binôme Les avantages : \- Tickets restaurants \- Dimanche majoré à 50% et jours fériés \- Indemnités kilométriques : 0,50 €/km \- Remboursement du titre Navigo à 100% \- Téléphone portable fourni \- Mutuelle prise en charge à 60% \- Accès au CSE. \- Vous accompagne dans votre projet en formation Le salaire pourra varier en fonction de votre expérience (11,65€ - 12,50 €/h à négocier), nous vous proposons un planning sur mesure en fonction de vos disponibilités. Poste à pourvoir en CDI, temps partiel (24h) ou temps complet (35h) sur la commune Rambouillet et ses alentours. Profil Nous recherchons des personnes souhaitant exercer un métier qui a du sens, qui ont le goût du partage et de l'échange mais également qui savent faire preuve d'empathie et de bienveillance avec les personnes âgées. Prérequis : \- Débutant accepté avec une grande motivation \- Formation assurée en interne certifiante et/ou diplômante (Titre professionnel ADVF, DEAES, DEAS) \- Permis B fortement recommandé Vous correspondez à ce descriptif ? N'hésitez plus et venez partager votre richesse, nous serons ravies d'échanger avec vous.
Le Cabinet RH de l'agence ActivitY accompagne les professionnels du secteur du médico-social dans leurs besoins en recrutement. Le cabinet vous propose des solutions de placement en emploi selon votre profil et vous mettra en relation avec l'une de nos entreprises partenaires. Un de nos objectifs : Accompagner nos adhérents dans l'amélioration de la qualité des prestations. Notre client vous propose un emploi stable, déclaré, et selon vos disponibilités, le tout dans la bonne humeur ! Vous aimez le contact avec les personnes âgées et/ou dépendantes, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un emploi d'assistant de vie et ou d'une formation dans le médico-social et vous recherchez une stabilité financière. Vous recherchez à travailler sur le secteur de Rambouillet et les communes alentours. Ce Job est fait pour vous ! Vos principales missions : \- Accompagner des personnes fragiles, âgées, en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne \- Réaliser des tâches ménagers (repas, ménage, courses.) afin de maintenir leur autonomie \- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention \- Accompagner la personne dans ses sorties et rendez-vous extérieurs \- Utiliser les aides techniques (lève-personne, drap de transfert, chaise percée) \- Stimulation cognitive Le poste est proposé à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités Garantie de salaire Indemnités kilométriques 1 week-end travaillé sur 3 ou sur 4 travaillé en fonction des effectifs Amplitude : 8h-20h ou 7h-19h Salaire en fonction du profil : Primes variables en fonction de l'expérience professionnelle Prime SEGUR Prérequis : Permis B + Véhicule Profil Vous avez le sens du partage et un tempérament ouvert et sociable ? Venez partager votre richesse ! Nous recherchons des personnes, aimables et d'un grand sens de l'écoute. Vous recherchez un travail sur le secteur de Rambouillet et ses alentours ? N'hésitez plus !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un AGENT DE COLLECTE ET D'APPROVISIONNEMENT H/F Sous la supervision du responsable de zone, vous aurez pour missions principales de : -Accueillir et renseigner les agriculteurs, -Identifier et reconnaître les céréales, -Réceptionner, stocker et expédier les marchandises, -Réceptionner et distribuer les approvisionnements aux adhérents (Semences, engrais, produits de protection des plantes), -Assurer la saisie et le suivi informatique des mouvements de stocks, -Veiller à l'entretien et la surveillance du silo, -Connaître et appliquer l'ensemble des procédures d'hygiène, de sécurité et environnementales existantes. Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation agricole ou technique (maintenance, électricité, chaudronnerie.) et disposez d'une première expérience professionnelle. Vous serez accompagné et formé par le Responsable de zone. Nous mettons l'accent sur les compétences de base et l'expérience pratique nécessaires pour exécuter vos missions de manière efficace. Vous faites preuve d'une bonne dextérité et d'une capacité d'adaptation pour travailler avec précision. Vous vous distinguez par votre capacité à communiquer tant avec vos collègues qu'avec votre manager et démontrez une aptitude à travailler efficacement seul ou en équipe. Vigilance : Environnement poussiéreux
RAS Intérim et Recrutement, pionnière sur l'offre de service 24h/24-7j/7 et forte de ses 50 ans d'expérience, est la solution à votre recherche d'emploi.
*** Activités et tâches principales du poste : - Participer à l'animation des temps de garderie des élèves : Mettre en place des activités manuelles, sportives et de jeux adaptés aux enfants Mettre en place les activités avec le personnel de garderie Participer à l'accueil des parents et à leur information Participer à la surveillance et à l'animation des temps de garderie du matin et du soir. Gérer les sorties des enfants avec les parents autorisés Ouvrir et fermer les portes de la garderie, veiller à l'extinction des lumières et au rangement de la salle. - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. Faire en sorte que les relations avec les familles et les enseignants soient harmonieuses. Distribuer les médicaments uniquement aux enfants ayant un PAI - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations. Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs. Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants. Animer chaque moment d'animation auprès des enfants. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec l'équipe d'animation. Etablir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants. Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.). Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil Participer à l'inventaire et aux commandes du matériel *** Activités et tâches secondaires du poste : Répondre au téléphone pendant le temps de garderie (le cas échéant) Contacter les parents en cas de problème (le cas échéant) Etre le « référent scolaire/périscolaire » pour les élus et les agents du scolaire et périscolaire : transmettre les informations aux agents de l'école et faire remonter les problèmes rencontrés par les agents. Mettre à jour quotidiennement le nombre d'enfants présents à la cantine. *** Conditions du poste : Poste basé en extérieur et intérieur BAFA impératif - BAFD ou BPJEPS apprécié Le poste est à développer en vue d'une création d'un ALSH, une formation pourra être apportée à un candidat motivé.
*** Activités et tâches principales du poste : - Participer à l'animation des temps de garderie des élèves : Mettre en place des activités manuelles, sportives et de jeux adaptés aux enfants Mettre en place les activités en collaboration avec le personnel de garderie et l'équipe enseignante Savoir communiquer avec les collègues et assurer le passage des informations Participer à l'accueil des parents et à leur information Participer à la surveillance et à l'animation des temps de garderie du matin et du soir. Gérer les sorties des enfants avec les parents autorisés Ouvrir et fermer les portes de la garderie, veiller à l'extinction des lumières et au rangement de la salle. - Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants et de la cantine : Faire l'appel dans les classes et accompagner les enfants à la cantine. Accompagner les enfants aux toilettes. Accueillir les enfants et les placer à table. Assurer le service des plats. Aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas. Mise en place d'animation après le repas OU assurer le temps de repas du 2ème service pour les primaires. Accompagner les enfants à la récréation et/ou assurer la surveillance. Eduquer les enfants au tri des déchets - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité sous l'autorité du responsable Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. Faire en sorte que les relations avec les familles et les enseignants soient harmonieuses. Distribuer les médicaments uniquement aux enfants ayant un PAI - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure sous l'autorité du responsable Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations. Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs. Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants. Animer chaque moment d'animation auprès des enfants. Mettre en place des séances de sport sous l'autorité de l'enseignant - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec l'équipe d'animation. Etablir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants. Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.). Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les enseignants, les familles et les enfants Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil Contacter les parents en cas de problème (le cas échéant) Mettre à jour quotidiennement le nombre d'enfants présents à la cantine et garderie Poste basé en extérieur et en intérieur.
En tant que menuisier poseur H/F, vous serez chargé(e) de : - La pose de fenêtres, portes, volets, stores, portails, etc... - Du réglage des menuiseries. - De l'habillage et étanchéité des encadrements. Votre atout: connaissances en motorisation/domotique. Conditions de travail : - La prise de poste se fait au dépôt à 8h. - Travail physique et en équipe. - Vous pourrez être amené/e à véhiculer la marchandise avec la camionnette de l'entreprise et être disponible en cas d'intervention urgente SAV / Dépannage - Heures supplémentaires payées Les profils débutants et souhaitant travailler dans le secteur de la menuiserie sont les bienvenus (formation assurée en interne)
Au sein d'une petite équipe, vous concevez des cuisines et aménagements d'intérieur pour les particuliers, et vous les vendez. Vous exercez votre mission en magasin ou chez le client, dans une zone d'environ 25 à 30 km autour de Rambouillet. En tant que Concepteur Vendeur, vous serez chargé de la création et de la vente de cuisines sur mesure, en offrant à nos clients une expérience exceptionnelle depuis la conception initiale jusqu'à l'installation : Accueillir et conseiller les clients en magasin, par téléphone ou via des rendez-vous. Analyser les besoins des clients et élaborer des projets de cuisine personnalisés. Créer des plans et des visuels 3D à l'aide de logiciels de conception. Présenter les projets aux clients et répondre à leurs questions. Gérer les devis, les commandes et les plannings d'installation. Suivre les projets de A à Z en assurant la satisfaction des clients. Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et de montage. Profil recherché : Vous avez une première expérience dans la vente, avez prouvé vos compétences commerciales et de négociation. Vous aimez la relation client, êtes motivé par le challenge commercial ; vous avez une capacité à travailler en autonomie et en équipe ; vous avez le sens du détail et le souci de la satisfaction client. Vous êtes nécessairement titulaire du permis de conduire pour vos déplacements chez les clients. Vous serez formé(e) en interne sur l'outil de conception et les techniques de vente propres à l'enseigne. Poste à temps plein, repos le dimanche + un autre jour dans la semaine
Adecco Rambouillet, votre partenaire en recherche d'emploi Intérim/CDD et CDI, recrute pour un de ses clients basé à Rambouillet, un Monteur/Câbleur en aéronautique (hf). Nous recrutons un profil expérimenté, pour travailler en atelier et faire du montage/câblage de précision sur des bancs de tests. Montage des éléments mécaniques puis câblage de précision. Brasure/Soudure/Sertissage (fil de 0,25 à 0,34) Câblage selon schéma électrique ou liste de câblage Salaire selon formation et compétences Prime 13ème mois Vous avez une expérience dans le câblage aéronautique ou tertiaire Vous êtes minutieux, patient et pour effectuer le câblage de précision. Vous avez un esprit technique, et savez travailler sur un poste orienté qualité. Horaire de journée 37h semaine avec RTT
Nous recrutons un Second de Cuisine (F/H) à Gazeran (78) en contrat CDI temps plein. Au quotidien : Être second de cuisine chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique au côté d'un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 80 convives d'une Maison de retraite. Vous secondez le chef et en son absence êtes garant du fonctionnement de l'équipe et de la bonne exécution du service et des repas. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Diplômé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. Vous êtes très bon cuisinier et avez un goût pour la gestion et l'animation d'équipe. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Gazeran (78) Rythme de travail l : 7h00-19h00 (1 semaine 4 jours / 1 semaine 3 jours) + un week-end sur deux de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
En pleine nature, à 4km de Rambouillet, dans un décor chaleureux et raffiné, venez découvrir une cuisine créative, aromatique et savoureuse à base de produits frais et de saison. Vous êtes cuisinier(e), commis confirmé(e) , issu(e) de la restauration traditionnelle ou collective mais avec l'envie d'apprendre et d'évoluer dans un nouvel environnement ? Nous recherchons pour rejoindre notre brigade familiale et dynamique, un(e) cuisinier en CDI temps plein. Vous travaillerez avec le chef et le second en cuisine. En salle, le service est assuré par le maître d'hôtel et la maîtresse de maison. Vous travaillerez en coupure sur les services du midi (8h30 - 14h) et du soir (18h - 22h). Le restaurant étant mal desservi par les transports en commun (absence de train ou de bus le soir), vous devrez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur le site. Le restaurant est ouvert du mercredi au dimanche midi. Vous disposerez de 2 jours 1/2 de repos consécutifs du dimanche après-midi au mardi. Le restaurant est fermé à Noël, 10 jours en février et 3 semaines en août.
restaurant gastronomique à gazeran
Nous recherchons pour notre maison de retraite "Relais Tendresse" à Gazeran (78), un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat de jour à temps plein en CDI. Au sein d'un collectif de travail pluridisciplinaire, vous participez à la mise en œuvre de projets adaptés en matière de nutrition, hygiène, incontinence. Vous travaillez dans un lieu de vie dans lequel le relationnel et la dimension de vie sociale sont particulièrement importants, grâce à la participation de tous et toutes. *** Sous la responsabilité de l'IDEC, vous veillez à l'état de santé des résidents en assurant : - la réalisation des soins techniques notamment d'hygiène et de confort, de prises de médicaments, de prises de constances, de surveillance, d'injections et perfusions, de réfections de pansements ; - la tenue et du suivi du dossier de soins, la surveillance et contrôle des pratiques, les transmissions orales et écrites garantissant la continuité des soins ; - la gestion du matériel et de la pharmacie, notamment en assurant la gestion des produits pharmaceutiques prescrits aux résidents, le contrôle de l'utilisation et de la gestion des matériels ; - le recueil des informations nécessaires à une bonne connaissance du résident, en observant et surveillant les éventuels troubles du comportement, en assurant le relais des informations entre le résident, son entourage, le personnel de l'établissement, le médecin et les intervenants extérieurs ; - l'encadrement des équipes d'aides-soignantes et d'accompagnants de vie, leur formation et la promotion des bonnes pratiques professionnelles. Ce poste de jour, en roulements sur des journées de 10h et un weekend sur deux, est rémunéré selon les dispositions de la CCU, avec une reprise d'ancienneté (sous justificatif de certificat de travail) et complétée des indemnités de sujétions pour les dimanches et jours fériés travaillés.
Relais Tendresse Gazeran est un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes de 90 lits (dont 10 lits en unité spécifique pour les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer). La résidence est située dans le sud des Yvelines dans un cadre verdoyant à quelques minutes de Rambouillet (78).
Nous recherchons pour notre EHPAD de 90 lits à Gazeran, proche Rambouillet (78), un(e) Enseignant APA à temps partiel pour rejoindre notre équipe dynamique, dans un cadre de travail agréable favorisant l'épanouissement et la qualité de vie au travail. Vos missions sont notamment les suivantes: * Réalisation et actualisation de bilans d'évaluation des besoins, des attentes, des motivations et des capacités du patient en lien avec sa condition de santé * Conception et animation d'interventions relatives au domaine d'activité dans des perspectives de réadaptation, d'enseignement, de promotion et prévention de la santé et/ou d'intégration sociale par l'activité physique * Organisation, conduite et suivi de programmes propres au domaine d'activité, individuels et/ou collectifs, personnalisés sur prescription médicale * Évaluation de l'impact du programme d'activité physique adaptée sur la santé du patient * Evaluation des pratiques et veille spécifique à son domaine d'activité * Information et formation des professionnels de santé des services en lien avec le domaine d'activité Qualifications: - Licence en Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives (STAPS), mention Activité Physique Adaptée et Santé (APA-S) - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Bonnes compétences en communication et relation d'aide Nous offrons: - Environnement de travail stimulant - Opportunité d'évoluer au sein d'une équipe passionnée - Formation continue pour le développement professionnel Si vous êtes un(e) enseignant (e) APA cherchant à faire une différence dans la vie des résidents, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 60,00€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons pour notre centre d'imagerie de Gazeran : un(e) Secrétaire Médical(e) H/F Poste en CDI, temps plein 37H Amplitude horaire du plateau : 8h-19h Travail sur 4 jours/semaine - 1 samedi sur 2 Missions : - Accueillir les patients - Gérer les appels téléphoniques - Planifier les rendez-vous des patients - Préparer et mettre à jour les dossiers médicaux des patients - Effectuer des tâches administratives telles que la facturation et la gestion des paiements ainsi que la frappe et la correction de CR - Assurer la confidentialité des informations médicales des patients Expérience requise : - Expérience préalable en tant que secrétaire médical(e), une expérience en radiologie serait un plus. - Connaissance des termes médicaux et de la terminologie spécifique au domaine de la santé - Compétences en communication verbale et écrite en français Salaire proposé: salaire de base + ancienneté + 13ème mois Profil recherché : Vous êtes dynamique , motivé(e) et organisé(e) ? Avec une première expérience en secrétariat médical. Vous aimez travailler en équipe ? Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et que vous souhaitez contribuer au bien-être des patients tout en évoluant dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 971,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle Permis/certification: * Certificat de secrétariat médical (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
DESCRIPTION DU POSTE En tant qu'Agent ou agente de production ferroviaire Transilien, vous assurez la préparation des trains afin de contribuer à la régularité et la sécurité des circulations. Vous êtes basé à RAMBOUILLET. VOS MISSIONS PRINCIPALES PEUVENT DIFFÉRER SELON LES LIEUX D'AFFECTATION. Côté Production des trains : * Manoeuvre des trains en collaboration avec les conducteurs * Gestion des entrées et des sorties sur les voies de garage * Visite à l'arrivée des trains * Départ des trains * Assemblage du train & Essais techniques * Gestion du site de stationnement * Manipulation des Installations Ferroviaires Vous vous assurez de la conformité et participez à la traçabilité des opérations de formation des trains. Vous vous assurez du respect des règles de sécurité et assurez votre propre sécurité et celle de votre équipe. Vous pouvez éventuellement effectuer des missions côté relation clients * Préparation commerciale du train * Gestion de site, maintenance des installations * Assistance et information de la clientèle HORAIRES : * Horaires décalés en 2X8 (4h00-12h00 ou 16h15-00h15) selon les besoins de la production. CONTEXTE : * Poste en tenue de sécurité et ou commerciale selon les missions. FORMATION : Afin de répondre aux exigences SNCF de qualité de service et de sécurité, dès votre intégration en CDI, une formation interne rémunérée et validée par un examen théorique et pratique vous prépare à l'exercice du métier. Plusieurs modules couvrent l'ensemble des compétences et des missions pour le poste. Au sein du groupe SNCF, vous pouvez profiter de réelles perspectives de formation. PROFIL RECHERCHÉ * Sans diplôme ou titulaire d'un diplôme n'excédant pas le BAC+3 * Vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans les domaines du transport, de la logistique, la manutention ou la préparation de commande et de la relation clients. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans les domaines du transport, de la logistique, la manutention ou la préparation de commande. LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS : * Rigueur * Organisation * Réactivité * Sens du service * Capacité à travailler en équipe * Gestion des priorités * Aisance relationnelle * Autonomie _Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap._ RÉTRIBUTION ET AVANTAGES : A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 21 200 EUR et 25 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste. CHEZ SNCF VOYAGEURS, NOUS VOUS OFFRONS ÉGALEMENT DES AVANTAGES SPÉCIFIQUES TELS QUE : * La quasi gratuité des trains. * 28 jours de congés et des RTT. * Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF. * Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation. * Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant. * Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge. * Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs. * Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité). * Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur. _Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, __rendez-vous sur le lien_ [https://www.emploi.sncf.com/travailler-chez-sncf/remuneration-sncf/]_ _
Chaque jour, Transilien SNCF Voyageurs offre une solution de mobilité verte et responsable à 3,4 millions de Franciliens. Économiques et sûres, les 16 lignes Transilien offrent un maillage exceptionnel de la région Capitale avec 6 000 trains qui circulent quotidiennement en Île-de-France (RER, train et tram-train). Transilien exploite pour Île-de-France Mobilités le 2e réseau de Mass Transit le plus fréquenté au monde après Tokyo et développe son savoir-faire en matière d'explo...
Mission Le contact clients est votre leitmotiv ? Devenez Employé(e) commercial(e) libre-service caisse accueil chez Monoprix. Communiquez-nous votre enthousiasme et votre énergie au quotidien. Chez nous, tout le monde est bien reçu et les opportunités professionnelles ne manquent pas ! Passionné(e) par la relation client Garantissez une relation de proximité avec les clients. Accueillez et renseignez-les, tout en participant à la vie du magasin.Gardien(ne) de la caisseApportez votre aide en rayon.Veillez à l'attractivité du rayon. Encaissez les articles. Profil Vous êtes enthousiaste, flexible, autonome et organisé(e), votre sens de l'analyse et votre esprit d'équipe seront des atouts pour votre mission. 100% souriant(e) et positif(ve), postulez ! Infos pratiques Situé en plein centre de Rambouillet, ville présidentielle, à 2 pas du parc du château, Monoprix accueille ses clients depuis 1965. Le magasin est de plein pied et facile d'accès.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous sommes à la recherche d'un.e chargé.e Administratif RH basé.e à l'Abbaye des Vaux de Cernay, de mai à septembre 2025. Les missions principales : · Vous assurez un rôle d'interface entre la HRBP basée au siège et le site · Vous avez la charge de la gestion administrative du personnel, et travaillez en lien étroit avec la gestionnaire paie basée au siège (suivi de l'annualisation, transmission variables de paie, création et suivi dossiers du personnel, suivi période essai etc) · Vous effectuez l'accueil des nouveaux collaborateurs dès leur arrivée et travaillez en lien avec le Staff house manager · Vous vous assurez des bonnes conditions de travail des collaborateurs · Vous supervisez les plannings de congés payés, les RTT et les heures supplémentaires avec les managers d'équipes, et avez un rôle d'alerte dès qu'une situation vous semble anormale · Vous assurez la communication interne (diffusion communication aux collaborateurs, s'assurer de l'affichage obligatoire, etc) - 2 ans d'expérience dans l'hôtellerie de préférence Luxe/Resort - Formation de niveau Bac +2/3, BTS ou DUT en Ressources Humaines, comptabilité, gestion, juridique. - Autonome, capacité organisationnelle - Esprit d'équipe - Autonomie - Savoir communiquer et avoir des qualités rédactionnelles - Excellent relationnel - Maîtrise des outils informatiques (Word/Excel/Internet) Lien hiérarchique : General Manager et RAF En lien avec la HRBP du siège Notre philosophie : Le Groupe Paris Society recrute et reconnait tous les talents. « L'hospitalité est une valeur d'avenir, et nous entendons bien l'incarner. » Laurent de Gourcuff
Avec un catalogue de plus de cinquante lieux, le groupe Paris Society, fondé en 2008 par Laurent de GOURCUFF, est un acteur incontournable de l'hospitalité en France, et développe ses activités autour de 4 pôles complémentaires créant des synergies entre des lieux et savoir-faire d'exception : CLUBS, nos institutions qui font bouger les nuits parisiennes ; TABLES, nos restaurants d'exception ; PLACES, notre portefeuille unique de lieux événementiels ; et enfin, HOTELS, résultat de ...
Poste et missions Ce que l'on attend de vous : La satisfaction client est pour vous une priorité ? À la Caisse d'Epargne Ile-de-France, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur essentiel de la satisfaction client. Entre la contribution à la gestion des opérations courantes, l'accompagnement de nos clients dans leurs divers besoins, le métier de conseiller(ère) commercial est le métier « tremplin » pour vous inculquer la culture bancaire et vous faire évoluer en début de carrière. Les challenges qui vous attendent au quotidien ? * Vous identifiez les besoins des clients en les accompagnant dans leurs projets. * Vous participez aux résultats commerciaux et à la croissance du Chiffre d'Affaires de votre agence. * Vous êtes l'interlocuteur(trice) de tous nos clients qui se présentent ou contactent l'agence. * Vous veillez à la bonne conformité de vos dossiers et à leur finalisation. * Vous communiquez sur tous les canaux disponibles (mail, téléphone.etc.) et faîtes preuve d'une confidentialité à toute épreuve. Notre collaborateur / collaboratrice idéal(e) ? : * Titulaire d'un BAC +2, vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le milieu de la banque, de la téléphonie, de la grande distribution, des assurances. * Votre tempérament commercial, votre motivation pour la qualité de service aux clients, votre sérieux et votre adaptabilité feront la différence. * Vous êtes une personne enthousiaste, ayant la volonté de vous investir dans un collectif pour un projet commun. * L'aisance relationnelle, le goût du contact et le sens de l'écoute font partie intégrante de votre personnalité. * Vous êtes à la recherche d'un poste motivant dont les maîtres-mots sont : service client, réactivité et relationnel. * Commercial(e) dans l'âme, vous êtes particulièrement rigoureux(se). Toutes les candidatures ayant retenu notre attention feront l'objet d'une vérification des diplômes, du parcours professionnel et des documents administratifs grâce à la plateforme de vérification des données Everycheck.
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Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose ...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... Notre agence recrute pour l'un de ses clients un hôte de vente H/F pour travailler au sein d'une station service. Votre rôle : Gestion de la caisseMise en rayonPréparation des sandwichs Gestion des pompes à essencesGestion du nettoyage intérieur et extérieur de la station Vous avez une première expérience dans la vente en station service, n'hésitez plus à postuler ! Particularités : ouverture en continue de la station de 6h à 22hHoraires variablesPoste non accessible en transport en commun
Votre mission (et vous l'accepterez) : Conditionner et emballer des plats préparés avec précision Vérifier la qualité, parce qu'ici on ne laisse rien passer Respecter les normes d'hygiène et de sécurité à la lettre (et même un peu plus) Participer à la mise en place et au bon fonctionnement de la chaîne de production Le profil qu'on adore : ? Rapide, précis(e) et organisé(e) ? Minutieux(se), car chaque détail compte ? Sérieux(se) mais avec le sourire, l'ambiance c'est important aussi ! ?? Lieu : Rambouillet ?? Contrat : Intérim - mission renouvelable ? Horaires : Selon planning de production (matin ou journée) Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à apporter votre énergie ? Envoyez-nous votre CV sans tarder... on vous attend !
Vous serez responsable de la bonne gestion du service dans sa globalité (responsable de la coordination des évènements, relations clientèle, gestion d'équipe, gestion des budgets etc), regroupant le réféctoire des Moines et les douze salles de séminaire. Vous serez responsable de la gestion et la coordination des évènements. Vous serez le garant de de la qualité du service et des prestations délivrées lors des événements organisés à l'hôtel. Vous serez en charge de la supervision des équipes sur le terrain dans le respect des standards, des procédures et des normes d'hygiène HACCP en vigueur en sein de l'hôtel. Vous assure une qualité d'accueil et de services personnalisés à notre clientèle. Vous serez force de proposition et de création afin d'améliorer les prestations et de développer le chiffre d'affaires et la profitabilité du service. Accompagner le parcours client et s'assurer de leur bien-être et de la qualité de service Répondre aux attentes et interrogations de la clientèle et répondre aux plaintes des clients, le cas échéant Être responsable de la facturation et des caisses Assurer les ouvertures et fermetures de l'établissement Être garant de la gestion des approvisionnements nécessaires pour le service en salle : linge, couverts, décoration, vin, alcool, café. Il participe activement à toutes les réunions auxquelles il est convié, notamment les réunions Restaurations et réunions relatives aux Conférences et Banquets. Administratif / Gestion / Finances Optimise le revenu (upselling.) du point de vente Est garant du respect des procédures en matière d'encaissement, de gestion et de contrôle selon les référentiels internes Est garant du coût boisson défini par l'hôtel pour son point de vente Analyse son P&L afin d'optimiser les coûts Adapte l'organisation de son département et optimise la gestion des effectifs pour améliorer le payroll Assure le contrôle des inventaires réalisés et du suivi S'assure de l'entretien continu des équipements d'exploitation de l'hôtel (porcelaine, verrerie, vaisselle) et planifie les réassorts Travailler en étroite collaboration avec la direction de la restauration et le Chef Exécutif en mettant l'accent sur le succès global de l'hôtel et la satisfaction des clients. Elabore les budgets, le Capex et les coûts avec la direction de la Restauration Management Être en mesure de remplacer tous les postes de niveau inférieur de l'équipe Participer à la supervision et à la coordination de l'activité du personnel, à l'organisation et au contrôle du travail des équipes tout en pouvant intervenir à chaque étape du service. Être le garant de l'organisation des plannings de travail du personnel sous la supervision de la direction de la restauration Participer au recrutement en adéquation avec les valeurs de l'entreprise Intégrer les nouveaux collaborateurs, les former et les accompagner dans le développement de leurs compétences. Accompagner la formation du personnel afin de développer leur expertise Identifier en lien avec la direction de la restauration, les profils évolutifs Aider à la fidélisation des membres du personnel de la salle en créant un climat de motivation, de cohésion et de respect Être garant de la gestion des uniformes des équipes de salle (commandes, distribution.) Collaborer avec l'ensemble des fonctions du groupe Paris Society Être garant de la fluidité des relations entre les équipes de cuisine et celles de la salle. Travailler en étroite collaboration avec le chef de cuisine, la cheffe hôtesse, la direction de la restauration et l'équipe évènementielle de l'hôtel Assurer la transmission des informations pertinentes aux supérieurs immédiats et au personnel sous sa responsabilité (notamment le plan de tables fourni par la cheffe hôtesse avant chaque service) Connaître le calendrier des évènements de son établissement Assurer de bonnes relations avec les fournisseurs Informer sa hiérarchie de tout incident ou réclamation survenu dans le déroulement de son travail, en particulier ceux qu'il n'aura pas été en mesure de résoudre ou dont l'importance le justifie, qu'il s'agisse de problèmes relatifs au travail par lui-même ou au personnel. Savoir-faire : Connaître le contexte, les enjeux et les acteurs du secteur de la restauration Maitriser les techniques de service Connaître les standards de qualité de Paris Society (recettes, suivi des RH, du restaurant) Connaître les budgets et les outils financiers (rapport hebdomadaire, recettes, carte de ramassage.) Connaître toutes les procédures d'hygiène et les normes HACCP et savoir les décliner au sein de son équipe Savoir manager une équipe multi culturelle Êtr
[59730] CH Rambouillet L'assistant(e) de service social (ASS) intervient auprès de patients hospitalisés confrontés à diverses difficultés et les accompagne dans le parcours de soins. Il accueille, soutient, oriente et accompagne la construction de projets en tenant compte des potentialités des personnes et des possibilités offertes par les établissements d'aval. Il aide et oriente les patients pour leurs ouvertures de droits (mutuelle, sécurité sociale, APA, ASH ...). Description du profil recherché: L'assistant(e) de service social (ASS) intervient auprès de personnes confrontées à diverses difficultés : économiques, d'insertion, familiales, de santé, de logement. Il accueille, soutient, oriente et accompagne la construction de projets en tenant compte des potentialités des personnes et des possibilités offertes par la collectivité. Compétences requises : -intérêt pour les problèmes humains et sociaux -gout pour la communication et es relations humaines -sens du travail en équipe -esprit volontaire -initiative -Capacité d'adaptation. -Savoir gérer l'urgence, afin de répondre aux sollicitations des différents services, et lieux d'intervention. Etre réactif. -Capacité d'écoute et d'évaluation. -Capacité de médiation. -Connaissance du réseau partenarial. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Job Summary En tant que Réceptionniste de Nuit (H/F), vous serez responsable d'assurer un service client de qualité pendant les heures nocturnes dans un environnement hôtelier. Duties * Accueillir et enregistrer les clients à leur arrivée pendant la nuit * Gérer les appels téléphoniques et les demandes des clients * Fournir des services aux visiteurs et répondre à leurs besoins * Effectuer des tâches de réception telles que la gestion des réservations et des check-ins * Nettoyer la salle de restaurant, les tables, les chaises et dresser pour le petit-déjeuner * Mettre en place le petit-déjeuner buffet * Veiller à la bonne conservation des produits petit déjeuner et leur stock * Nettoyer le bar, les verres la salle du bar * Mis en place du buffet petit-déjeuner * Nettoyage des espaces communs * Arrosage des plantes Experience * Expérience antérieure dans le service client ou la réception souhaitée * Connaissance de l'hôtellerie est un atout * Aisance téléphonique et capacité à gérer les situations d'urgence * Maîtrise du multilinguisme ou bilinguisme appréciée Type d'emploi : CDI Horaires : * Travail de nuit Lieu du poste : En présentiel
Chaud devant .viens créer ta #Boeufstory au sein de nos restaurants Si tu es prêt à enfiler ton plus beau tablier pour : Travailler dans un environnement Steakhouse Diffuser l'esprit chaleureux de nos fours à braise auprès de nos clients petits et grands Travailler dans une ambiance de feu. Croquer le travail à pleine dent pour une carrière savoureuse Mettre tes compétences ON FIRE pour une formation à point Tes défis : Coordonner, motivez et animez les équipes du restaurant Former et accompagner les collaborateurs autour des valeurs et standards Hippopotamus Assurer l'expérience client grâce à votre fibre commerciale Polyvalent, tu maîtrise la réalisation, conforme aux fiches techniques, des plats sortants de la cuisine Être garant du respect des normes HACCP au sein de l'équipe Un relationnel client parfait, un leadership à toute épreuve Dynamisme, disponibilité, esprit d'équipe et bonne humeur Une polyvalence, une capacité d'organisation et d'écoute Vous justifiez d'une première expérience professionnelle similaire dans le secteur de l'Hôtellerie/Restauration/Tourisme/Commerce. Les avantages brulants : Participer à une nouvelle aventure ! L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap. Tu grilles d'envie de nous rejoindre ! Prêt, feux, GO pour l'envoi de ta candidature !
HIPPOPOTAMUS : L'EXPERT DE LA VIANDE GRILLÉE Depuis 1968, Hippopotamus met la viande à l'honneur avec des pièces généreuses, grillées à la perfection. Convivialité, partage et goût authentique font l'âme de nos restaurants. Travailler chez Hippopotamus, c'est. - Rejoindre une enseigne emblématique où la viande est une passion - Offrir une expérience conviviale et généreuse à chaque service - Évoluer au sein d'une équipe engagée et d'un réseau en p...
Au sein d'Yvelines Restauration, filiale du groupe DUPONT RESTAURATION, vos missions seront les suivantes. Vous réceptionnez et contrôlez les marchandises, vous assurez le rangement des stocks, rotation et contrôle des DLC. Vous vérifiez et gérez le niveau de stock des produits. Vous regroupez et conditionnez les denrées. Vous dispatchez la denrée en cuisine en fonction des menus. Vous contrôlez la qualité, la quantité des denrées en respectant les règles d'hygiène (HACCP.) et nettoyer les salles de stockage de matières premières. Toutes ces missions se réalisent en équipe de 3 magasiniers sous la directive du responsable magasinier. Information complémentaire : Travail du lundi au vendredi ; Les horaires changent selon le planning chaque semaine (5h - 12h / 6h - 13h / 7h - 15h) ; Parking à proximité et accessible en transports en commun ; CACES 1, 3 et 6 impératif Pourquoi nous rejoindre ? : - Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous, Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités Une prime de participation aux bénéfices et un 13ème mois Un accès au CSE et ses nombreux avantages Prise en charge transport en commun à 50% par l'entreprise Une mutuelle et un régime de prévoyance Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management Vous bénéficiez d'une première expérience similaire et vous possédez le CACES 1 et 3 R389. Vous êtes dynamique, autonome, réactif et bon communicant. Des connaissances en cuisine sont de réels atouts. Vous possédez au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire ou avec des conditions similaires. Vous vous sentez concerné ? N'hésitez plus, votre place est à nos côtés ! Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.
Yvelines Restauration, acteur majeur dans la restauration scolaire dans le département du même nom, fait parti du groupe Dupont Restauration depuis 2011.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Cernay-la-Ville (78720), de 12 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Rambouillet (78120), de 10 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Longvilliers (78730), de 0 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Description du poste : Sous la responsabilité du chef de rayon, vous êtes au contact de la clientèle, vous exécutez les tâches nécessaires au bon fonctionnement du rayon (mise en rayon, présentation des produits, propreté du rayon et réserve) pour satisfaire la clientèle dans le respect des règles d'hygiène et sécurité. Vous êtes force de proposition, attentif à la qualité et la fraîcheur des produits. Description du profil : Vous êtes fort d'une expérience dans ce domaine en grande distribution ou sur les marchés. Vous savez vous adapter à la demande de la clientèle, au travail en équipe et aux variations de flux d'activité. Avoir le goût pour le commerce est un préalable. Vous êtes passionné par les produits frais et le service client. Salaire selon profil et expérience.***Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Sonchamp (78120), de 0 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Clairefontaine-en-Yvelines (78120), de berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Sonchamp (78120), de berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Au sein de l’agence immobilière, le gestionnaire locatif devra principalement : Traiter les appels téléphoniques des clients propriétaires et locataires, accueillir les clients, signer les mandats de locations et les baux, faire les visites des biens, les états des lieux d'entrée et de sortie, gérer et suivre les dossiers en cours : assurances, sinistres, loyers impayés, contentieux... mais aussi l’envoi des quittances de loyer et le contrôle des règlements locataires, le suivi et le contrôle de la comptabilité des comptes propriétaires sous la responsabilité du directeur. Il sera en charge des demandes de devis et interventions pour les réparations et dépannages. Un métier évolutif : il est possible d’évoluer rapidement, par son expérience et ses qualités personnelles, vers des postes de responsable de département gestion locative, exercer dans le domaine de l’immobilier d’entreprise, ou activités de syndic, tant au sein du cabinet de gestion que du réseau Guy Hoquet. Le gestionnaire locatif pourra également profiter de tous les programmes de formations proposés par le réseau Guy Hoquet. Le métier de gestionnaire locatif ne nécessite aucun diplôme. Néanmoins, une première expérience dans le domaine, un BAC et/ou BAC + 2 (BTS immobilier) seront un plus. Reférence: 6531025
PRÉSENTATION DU POSTE Intitulé du poste: Chargé de développement et de relations entreprises Situation du poste: Sous la responsabilité directe du directeur de l'établissement, le chargé de développement travaille depuis son bureau et en déplacement. DESCRIPTION DU POSTE Identification du poste: * Fidélisation des partenaires actuels : Planifier des visites régulières avec chaque partenaire : échanges stratégiques, avec une fréquence déterminée selon l'importance du compte ; Maintenir une relation de proximité et rester à jour sur les besoins du client. Assurer un accompagnement de qualité et une réactivité face aux évolutions et besoin du client Créer une relation de confiance avec chaque client en personnalisant les échanges et en assurant un suivi régulier * Prospecter et développer le réseau des partenaires : Cartographier l'ensemble des comptes (référencement des comptes clés et à développer) → Réaliser un état des lieux et une analyse fine pour chaque client/partenaire Mettre en place un plan d'actions commercial Mettre en place des veilles sur les actualités liées aux différents métiers du CFA Prospecter (appel téléphonique, réseaux sociaux via Linkedin, présence sur les salons et évènements liés à l'activité) Anticiper l'érosion des clients (non renouvellement des contrats) * Accompagner les futurs apprentis dans leurs recherches de contrats Recevoir les jeunes en entretien Mettre en relation les jeunes et les employeurs Organiser des jobdating * Promouvoir l'établissement en participant aux différents forums, réunions CIO, MI, collèges. Conditions d'exercice: Le travail s'effectue à la fois au bureau et en déplacement. Les horaires : 8h30 - 12h30 et 13h30 - 17h30, soit 38 heures. Date de prise de fonction : lundi 18 aout 2025. Les éléments du contrat de travail: Type de contrat : CDI Rémunération : 2 815 € COMPÉTENCES REQUISES: * Connaitre les formations en alternance et en apprentissage. * Avoir des compétences commerciales et de communication. * Maitriser les outils informatiques et bureautiques pour mettre en place des outils de suivi de l'activité commerciale ; * Savoir travailler en équipe. * Faire preuve de polyvalence et de curiosité. Formation requise: BAC + 2 Commerce Expérience requise: 1 - 3 ans Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 2 815,00€ par mois Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 18/08/2025
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en CDI temps plein 35h pour notre Boutique située dans la galerie du centre E.Leclerc. Poste a pourvoir en septembre 2025. En relation direct avec la responsable de la boutique, vos missions seront l'accueil de la clientèle, le développement des ventes, les conseils auprès de la clientèle, l'animation de l'espace de vente , la mise en valeur des produits ainsi que l'entretien de la boutique. Vous devez avoir la connaissance des techniques de vente, maîtrise des règles d'hygiène et sécurité alimentaire, le sens du contact et de la satisfaction client. Le Goût pour le travail en équipe , souriant(e) et ponctuel(le) Polyvalent(e). Travail le dimanche en roulement Horaires variables Télétravail * Non Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois Horaires : * Flextime * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Pour un de nos clients spécialisé dans la Prévention en Santé au Travail, nous recherchons un Assistant Social en CDI. Rôle et Missions: * Information, conseil et accompagnement des salariés * Participation et organisation d'actions d'information et de sensibilisation collectives * Conseil auprès des entreprises, veille technique et réglementaire * Réalisation des permanences sociales au seins des centres et/ou dans les entreprises Description du profil : Le Bon Candidat pour ce poste: * Est titulaire du DEASS et possède idéalement une première expérience en santé au travail. * Souhaite s'inscrire dans une dynamique d'équipe polyvalente et orienter majoritairement son activité dans le secteur de l'intervention en entreprise. * Dispose d'un très bon sens relationnel, d'écoute active et d'une grande aptitude à la mobilité ( interventions en entreprises sur le secteur 92) Avantages: - 39 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi -23 jours de RTT - Accès au Centre de Formation certifié -Parcours de formation -Titres Restaurant - Accords télétravail - Revalorisation salariale régulière en fonction de l'acquisition de compétences et de la grille salariale de référence.
Description du poste : Vos missions, si vous les acceptez : La gestion des commandes, de A à Z, en contact avec les différents services :***Créer de nouveaux clients et vérifier leur solvabilité, * Saisir des commandes, * Vérifier la disponibilité du matériel, * Organiser et suivre les livraisons, * Gérer la facturation (commandes, expéditions, transport) * Gérer les fins de chantier et les retours de matériels, * Participation aux réunions hebdomadaires de planification. Tickets restaurants. Description du profil : En tant que Gestionnaire ADV :***Vous êtes un as de l'organisation et de la rigueur, capable de gérer plusieurs priorités. * Vous maîtrisez le Pack Office et avez une excellente connaissance des outils ERP. * Votre sens du service client est inné. * Vous êtes autonome, réactif et savez prendre des initiatives pour résoudre les problèmes. * Travailler en équipe est une évidence pour vous, et vous avez un intérêt pour les produits techniques. * Un bon niveau d'anglais professionnel est un plus. Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.
Description du poste : E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe Comptabilité du magasin s'est préparée pour accueillir un alternant afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier dans un univers où la rigueur et la précision sont de mise. Vous vous formerez ainsi aux nombreuses facettes de ce métier :***Suivi de la trésorerie***Suivi des opérations bancaires***Tenue des tableaux de bord***Saisie des mouvements bancaires***Gestion des différents comptes fournisseurs***Préparation des charges sociales Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage d'une durée de 24 mois à compter du 1er septembre 2025. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Description du profil : Préparant un diplôme en comptabilité, vous êtes rigoureux(se) et savez faire preuve d'esprit d'analyse et de confidentialité sur les sujets traités. A l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez le pack office. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en pour une durée de 24 mois.
Descriptif du poste: Vous assurez les missions suivantes : - Vous établissez les bulletins de paie dans un environnement multi-conventions - Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise à sa sortie - Vous gérez les déclarations d'embauche, les contrats de travail, attestations et solde de tout compte Profil recherché: De formation Bac +2 minimum, vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant que Gestionnaire Paie. Vous êtes dynamique, curieux et avez une bonne capacité d'adaptation. Vous souhaitez évoluer, gagner en compétences au sein d'un environnement de travail stimulant. Votre sens de l'organisation, de la gestion des priorités, de l'initiative et des responsabilités sont les atouts qui vous permettent de réussir à ce poste. Votre flexibilité et votre capacité d'adaptation vous permettent une gestion des imprévus et d'être efficace dans votre quotidien. Dans le cas où vous n'auriez aucun retour de notre part sous une semaine, veuillez considérer que nous ne retenons pas votre candidature.
MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, recherche pour le compte de son client dans le cadre d'un CDI, un(e) Gestionnaire de Paie en cabinet. Rejoindre notre client, c'est d'abord rejoindre une structure agréable, qui recherche des personnes autonomes qui sauront s'intégrer durablement au sein des équipes.
MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, recherche pour le compte de son client, un cabinet, un(e) Assistant Comptable en CDI. Rejoindre notre client, c'est d'abord rejoindre un cabinet d'expertise comptable et d'audit qui recherche des personnes qui souhaitent progressés au sein d'un cabinet et qui sauront s'intégrer durablement au sein de leurs équipes. Vos missions sont les suivantes : - Réaliser la saisie et la tenue - S'occuper des déclarations de TVA - S'occuper de la facturation - Relancer les paiements clients en attente Vous avez un Bac +2 en comptabilité minimum. Vous justifiez d'une première expérience similaire. De nature discrète, vous êtes rigoureux et polyvalent. Rémunération selon profil. Dans le cas où vous n'auriez aucun retour de notre part sous une semaine, veuillez considérer que nous ne retenons pas votre candidature.
Votre mission (si vous l'acceptez) : Assurer le transport de passagers dans le respect des horaires et de la sécurité Veiller au confort et à la satisfaction des voyageurs (un bonjour et un sourire... ça change tout !) Effectuer des services en coupure (vous savez gérer les temps de pause sans perdre votre énergie) Entretenir votre véhicule au quotidien et signaler toute anomalie Le profil qu'on recherche : ? Permis D, FIMO ou FCO voyageurs et carte conducteur à jour ? Sérieux(se), ponctuel(le), autonome et vigilant(e) ? À l'aise avec les services en coupure (et la patience qui va avec) ? Sens du service client et bonne humeur au volant ?? Base de départ : Rambouillet ?? Contrat : Intérim - missions régulières et renouvelables ? Horaires : Services en coupure (matin et soir) Vous aimez la conduite, le contact humain, et vous souhaitez travailler pour un client sérieux et bien organisé ? Montez à bord en nous envoyant vite votre CV et vos documents à jour... la route vous attend !
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Marché Ablis Sarl Rue des Antonins ZA Ablis Nord Ablis Ce que nous vous proposons De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel (30H) à Rambouillet (78). ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vos atouts Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. Employe-e-Commercial-e-F-H-Rambouillet
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'édition de logiciels, son Assistant Channel Marketing en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions :Rédiger et créer divers contenus (plaquettes, newsletters, livres blancs, emailings, posts, argumentaires), Participer à l'élaboration des plans de communication des projets, Planifier et animer des webinars, en mettant en avant les partenaires, Soutenir et évaluer les éditeurs partenaires, actuels et potentiels : mettre les partenaires et leurs problématiques au c?ur des supports, Réaliser une veille marketing et recueillir des idées du terrain, Suivre les KPIs des campagnes et en identifier les axes d'amélioration pour aligner les objectifs de campagne avec les priorités stratégiques, Collaborer avec les équipes marketing et commerciales pour aligner les objectifs de campagne. Profil : Compétences requises :Vous avez un intérêt marqué pour l'animation d'un réseau de partenaires, Vous êtes reconnu pour vos compétences rédactionnelles et votre excellent relationnel, Vous faites preuve de curiosité, cherchant constamment à améliorer vos connaissances, Vous êtes une personne rigoureuse et organisée pour le suivi des projets.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Rambouillet, département 78Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise
ISCOD
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'édition de logiciels, son Assistant Campaign Manager en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions :Participer à la mise en place des campagnes multicanales (emailing, SEA, paid media), Créer et optimiser des campagnes digitales pour attirer et convertir les leads, Contribuer à la rédaction et à la création de contenus marketing (emails, bannières, landing pages), Suivre les KPIs, préparer des reportings et effectuer des tests A/B, Assurer la cohérence des campagnes avec les équipes solutions, contenu, web, et coordonner avec les équipes sales. Suivre les tendances du marketing digital, proposer des optimisations, et explorer de nouveaux outils et formats. Profil : Compétences requises :Vous êtes reconnu pour vos compétences rédactionnelles et en communication, Vous êtes familier avec les réseaux sociaux et avec les outils d'emailing Vous êtes orienté data-driven et curieux des nouvelles technologies, Vous faites preuve de curiosité et prenez des initiatives, Vous êtes une personne rigoureuse et organisée pour le suivi des projets.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Rambouillet, département 78Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise
¿Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Ensemble, nous améliorons le quotidien !Vous avez envie de.Animer et développer votre équipe, en les aidant à s'épanouir, vous fédérez vos collaborateurs autour du projet du magasin.Proposer un service client de qualité, en étant moteur du développement de la satisfaction client, vous les conseillez et garantissez une expérience client réussie.Garantir la bonne tenue des rayons, en organisant et en contrôlant l'approvisionnement, dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. Vous animez vos rayons : plan d'occupation, théâtralisation, mise en oeuvre de la politique merchandising.Suivre vos indicateurs de performance, CA, marges, démarques... Vous êtes garant.e des résultats et de l'atteinte des objectifs.Vous êtes.Diplômé d'une formation Bac+3 en commerce / gestion / management ou disposez d'une expérience de 2 ans minimum à un niveau de responsabilités similaires.Comprendre les attentes de vos clients et insuffler une dynamique à vos équipes vous passionne.Le poste de Manager de rayons Frais ou PGC (Produits de Grande Consommation) F/H est fait pour vous.Rencontrons-nous !
L'agence Adwork's de Maintenon recherche pour l'un de ses clients un conducteur de bus H/F pour assurer le transports de voyageurs en inter urbain. De ce fait vous devrez : - Préparer le trajet en préparant le véhicule et en prenant connaissance de l'itinéraire, - Accueillir les passagers et les renseigner, - S'assurer de la sécurité des passagers, - Vous assurerez des lignes régulières sur le secteur de Rambouillet en horaires de nuit Vous êtes titulaire du permis D, de la carte conducteur et de la FIMO/FCO transport de voyageurs en cours de validité. Permis D/Fimo et carte conducteur à jour. Débutant accepté.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Rattaché(e) au responsable d'Antenne, vous rejoignez l'équipe des mandataires du SMJPM. Vous recevrez délégation pour assurer la protection de la personne selon le type de mesure prononcée. Vos principales missions sont : -favoriser le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles -soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne -assurer la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne -rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les juges, -travailler en collaboration avec les partenaires pour coordonner l'action. Vous êtes amené(e)à circuler dans tout le département. Niveau de rémunération : Salaire selon convention collective 1951 Compétences requises pour le poste : -rigueur et sens de l'organisation -sens du service -aisance rédactionnelle Avantages : Prime annuelle Tickets restaurants CSE (œuvres sociales) Véhicule de service pour les déplacements professionnels Possibilité de télétravail
L'ATFPO est une association crée en 1991 qui s'adresse aux personnes vulnérables. Elle s'étend aujourd'hui sur 3 départements (Paris, Yvelines, Val de Marne) et prend en charge environ 2 300 personnes placées sous mesures de protection. Ses équipes, dynamiques et créatives, ont une valeur en commun : L'humain au centre!
La recherche d'un emploi, c'est comme une boite de chocolat, on ne sait jamais sur quoi on tombe! Alors pour faire le bon choix, contactez Randstad ! Et si vous deveniez un véritable chef d'orchestre de la restauration ? On sera à vos côtés pour vous trouver l'harmonie parfaite :) Notre client, basé à BONNELLES, propose des nuits douces comme du coton et des matins qui chantent grâce à son activité dans l'hébergement. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Chez notre client, on ne trinque pas avec les valeurs humaines. Cette entreprise à taille humaine prend soin de ses employés. Alors, pourquoi ne pas se lancer ? Prêt à ajouter une touche savoureuse au quotidien en tant qu'Aide de cuisine (F H) ? Vous jouerez un rôle clé dans le maintien de la propreté et l'organisation en cuisine tout en soutenant activement l'équipe culinaire. - Laver et entretenir la vaisselle, ustensiles et matériel de cuisine en respectant les normes HACCP - Nettoyer les locaux de production et trier les déchets selon les procédures en place - Réceptionner et stocker les marchandises en assurant la traçabilité et la sécurité alimentaire - Apporter un soutien à la brigade pendant les périodes de préparation culinaire - Signaler les dysfonctionnements et veiller à l'entretien des équipements de plonge Vous êtes sur le point de faire une bonne affaire : - Contrat: CDI - Salaire: 25200 € an la recherche d'un Aide de cuisine (F H) passionné par l'hygiène et la propreté, doté de sérieux et d'implication, pour une expérience client optimale. - Expérience de 2 ans en restauration ou hôtellerie requise - Formation CAP Cuisine ou certification HACCP appréciée pour exceller - Connaissance des méthodes de nettoyage et respect des normes d'hygiène HACCP - Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités au top - Prêt à apporter un soutien enthousiaste à la brigade dans une ambiance dynamique Processus de recrutement Rejoignez l'équipe de choc de notre client et montrez-nous pourquoi vous êtes le la meilleur ! Postulez dès maintenant et notre consultant vous contactera rapidement. On vous attend ! Contrat : CDI (2025-06-30) Diplôme demandé : Sans Diplôme Expérience souhaitée de 2 année(s) Salaire Annuel : 25200 €
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le gro...
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,22€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...
Contexte L'UGECAM Ile de France, organisme de l'assurance maladie, est un important acteur régional de santé publique qui gère 19 établissements sanitaires, médico-sociaux et un centre de santé dont les activités sont réparties sur 24 sites géographiques en Ile-de-France. L'Etablissement et Service de Pré Orientation (ESPO) 78 (sites à Rambouillet et Poissy) a pour finalité de permettre aux personnes en situation de handicap reconnues travailleurs handicapés d'élaborer, en 12 à 14 semaines, avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire, un projet d'insertion professionnelle réaliste et individualisé. Il travaille en étroite collaboration avec les partenaires de proximité : MDPH, Cap Emploi, France Travail, centres de formation, CRAMIF, entreprises partenaires sur le département. Mission/Activités Vous êtes engagé(e), à l'écoute, et animé(e) par une forte vocation sociale ? Rejoignez l'ESPO 78 à 20% de votre temps en tant qu'Assistant(e) de Service Social et participez à la lutte contre l'exclusion et à la réinsertion sociale des personnes en situation de handicap. Vous serez placé(e) sous la responsabilité du directeur de l'ESPO 78 et intégré(e) au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Dans le cadre de l'accompagnement médico-psycho-social, vous accompagnerez les personnes accueillies dans l'accès à leurs droits et la construction de leur projet socio-professionnel. Missions principales : * Diagnostiquer les situations sociales des patients des stagiaires de l'ESPO * Élaborer, suivre et adapter des projets personnalisés afin d'aider le stagiaire à bénéficier de ses droits administratifs, sociaux et financiers, pour lui permettre une réinsertion sociale dans le respect des règles administratives et de son projet de vie * Accompagner les démarches administratives et sociales (droits sociaux, logement, aides financières.) en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits du stagiaire et négocier pour lui, si besoin est, avec les associations, institutions et services publics * Collaborer avec les partenaires institutionnels et associatifs * Participer aux réunions de service et interdisciplinaires * Contribuer activement au développement de la qualité et de la gestion des risques, en veillant à l'application des procédures internes. Formation Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social ou de Conseillère en Economie Sociale et Familiale (CESF) Expérience minimum de 5 ans appréciée Informations complémentaires Etablissement : ESPO 78 Lieu d'exercice : Rambouillet (78120) et Poissy (78300) Poste à pourvoir : mi-juillet 2025 Selon CCN UCANSS : 5B 7h par semaine - rémunération sur 14 mois négociable selon profil + prime ségur Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social ou de Conseillère en Economie Sociale et Familiale (CESF) Expérience minimum de 5 ans appréciée
Vous êtes engagé(e), à l'écoute, et animé(e) par une forte vocation sociale ? Rejoignez l'ESPO 78 à 20% de votre temps en tant qu'Assistant(e) de Service Social et participez à la lutte contre l'exclusion et à la réinsertion sociale des personnes en situation de handicap. Vous serez placé(e) sous la responsabilité du directeur de l'ESPO 78 et intégré(e) au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Dans le cadre de l'accompagnement médico-psycho-social, vous accompagnerez les personnes accueillies dans l'accès à leurs droits et la construction de leur projet socio-professionnel. Missions principales : - Diagnostiquer les situations sociales des patients des stagiaires de l'ESPO - Élaborer, suivre et adapter des projets personnalisés afin d'aider le stagiaire à bénéficier de ses droits administratifs, sociaux et financiers, pour lui permettre une réinsertion sociale dans le respect des règles administratives et de son projet de vie - Accompagner les démarches administratives et sociales (droits sociaux, logement, aides financières...) en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits du stagiaire et négocier pour lui, si besoin est, avec les associations, institutions et services publics - Collaborer avec les partenaires institutionnels et associatifs - Participer aux réunions de service et interdisciplinaires - Contribuer activement au développement de la qualité et de la gestion des risques, en veillant à l'application des procédures internes. Rémunération : Selon la convention collective des Employés et Cadres des organismes de Sécurité Sociale Niveau : 5B 7h par semaine - rémunération sur 14 mois négociable selon profil + prime ségur Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social ou de Conseillère en Economie Sociale et Familiale (CESF) Expérience minimum de 5 ans appréciée Compétences requises : - Bonne maîtrise des législations sociales, dispositifs médico-sociaux, et techniques de l'intervention sociale - Capacité rédactionnelles, d'analyse et de synthèse - Connaissance des pathologies, handicaps et leurs répercussions sociales - Empathie, écoute et sens de la médiation - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens de l'organisation et de la priorisation - Engagement éthique et respect du secret professionnel
Notre client, basé à BONNELLES, propose des nuits douces comme du coton et des matins qui chantent grâce à son activité dans l'hébergement. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Chez notre client, on ne trinque pas avec les valeurs humaines. Cette entreprise à taille humaine prend soin de ses employés. Alors, pourquoi ne pas se lancer ?Prêt(e) à ajouter une touche savoureuse au quotidien en tant qu'Aide de cuisine (F/H) ? Vous jouerez un rôle clé dans le maintien de la propreté et l'organisation en cuisine tout en soutenant activement l'équipe culinaire. - Laver et entretenir la vaisselle, ustensiles et matériel de cuisine en respectant les normes HACCP - Nettoyer les locaux de production et trier les déchets selon les procédures en place - Réceptionner et stocker les marchandises en assurant la traçabilité et la sécurité alimentaire - Apporter un soutien à la brigade pendant les périodes de préparation culinaire - Signaler les dysfonctionnements et veiller à l'entretien des équipements de plonge Vous êtes sur le point de faire une bonne affaire : - Contrat: contrat - Salaire: 25200 euros /an
RESPONSABILITÉS : Vendeur Préparateur 20h00 (H/F) Rambouillet (78) Vous aurez la responsabilité de : - Préparer et vendre les produits selon les normes internes. - Accueillir, conseiller et fidéliser le client. - Veillez à rendre la vitrine et le comptoir attractif par un merchandising adéquat. - Avec le reste de l'équipe, Participer à l'animation promotionnelle du magasin. - Participer à l'entretien du magasin. PROFIL RECHERCHÉ : Profil : - Polyvalent et souriant, votre motivation vous permettra d'évoluer vers un poste d'Assistant Qualité Hygiène ou de Premier Assistant en charge des ventes. - Réactif et rigoureux, vous êtes autonome tout en restant à l'écoute des conseils qui vous permettront de progresser. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique en pleine expansion et qui a le sourire ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Nous mettons un point d'honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à répondre aux enjeux d'une mobilité performante et durable. Informations ¿: La Croissanterie s'engage contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Également, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Créé en 1977, La Croissanterie a rapidement conquis le cœur des Français avec sa spécialité emblématique : le croissant. Au fil des décennies, l'entreprise a étendu son menu pour inclure une variété de produits de boulangerie, de sandwiches et de boissons, tout en maintenant son engagement envers la qualité et la fraîcheur. Notre histoire témoigne ainsi de la passion pour la pâtisserie française et de l'art de créer des mets délicieux qui régalent les papilles.
RESPONSABILITÉS : Vendeur Préparateur 25h00 (H/F) Rambouillet (78) Vous aurez la responsabilité de : - Préparer et vendre les produits selon les normes internes. - Accueillir, conseiller et fidéliser le client. - Veillez à rendre la vitrine et le comptoir attractif par un merchandising adéquat. - Avec le reste de l'équipe, Participer à l'animation promotionnelle du magasin. - Participer à l'entretien du magasin. PROFIL RECHERCHÉ : Profil : - Polyvalent et souriant, votre motivation vous permettra d'évoluer vers un poste d'Assistant Qualité Hygiène ou de Premier Assistant en charge des ventes. - Réactif et rigoureux, vous êtes autonome tout en restant à l'écoute des conseils qui vous permettront de progresser. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique en pleine expansion et qui a le sourire ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Nous mettons un point d'honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à répondre aux enjeux d'une mobilité performante et durable. Informations ¿: La Croissanterie s'engage contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Également, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Vendeur Préparateur 35h00 (H/F) Rambouillet (78) Vous aurez la responsabilité de : - Préparer et vendre les produits selon les normes internes. - Accueillir, conseiller et fidéliser le client. - Veillez à rendre la vitrine et le comptoir attractif par un merchandising adéquat. - Avec le reste de l'équipe, Participer à l'animation promotionnelle du magasin. - Participer à l'entretien du magasin. PROFIL RECHERCHÉ : Profil : - Polyvalent et souriant, votre motivation vous permettra d'évoluer vers un poste d'Assistant Qualité Hygiène ou de Premier Assistant en charge des ventes. - Réactif et rigoureux, vous êtes autonome tout en restant à l'écoute des conseils qui vous permettront de progresser. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique en pleine expansion et qui a le sourire ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Nous mettons un point d'honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à répondre aux enjeux d'une mobilité performante et durable. Informations ¿: La Croissanterie s'engage contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Également, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
[59490] Hôpital de Pédiatrie et de Rééducation de Bullion Vos missions au quotidien Rattaché(e) à la direction de l'hôpital, vous pilotez l'ensemble des services techniques, logistiques et de sécurité de l'établissement. Vous êtes en charge du pilotage du développement durable dans l'établissement. Vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement quotidien des structures, en garantissant un environnement sûr, fonctionnel et adapté à la prise en charge de patients enfants et adolescents. Management & organisation : - Encadrer et coordonner les équipes techniques et logistiques (maintenance, sécurité, logistique, bio-nettoyage, restauration, transport, etc.) - Élaborer les plannings, optimiser les ressources, suivre les indicateurs d'activité - Assurer la continuité de service (astreintes techniques possibles) Technique & sécurité : - Piloter la maintenance préventive et curative des bâtiments et des équipements techniques - Gérer et assurer le suivi des contrats de maintenance, des prestataires externes, les marchés publics de travaux et de fournitures, les entreprises de travaux - Assurer la conformité réglementaire (sécurité incendie, accessibilité, hygiène, équipements médicaux non actifs) Projets & stratégie : - Participer à l'élaboration de la politique d'investissement, aux projets de rénovation ou de construction, à la définition et à la conduite des travaux - Piloter la démarche développement durable dans l'établissement - Être force de proposition sur les évolutions techniques et logistiques, sur les projets afférents à son champ de compétences Description du profil recherché: - Formation dans le domaine technique (bâtiment, génie civil, électricité, plomberie, ingénierie hospitalière, maintenance, etc.) - Expérience confirmée dans la gestion des services techniques/logistiques en établissement de santé - Maîtrise des normes hospitalières, de la commande publique, de la réglementation relative à la sécurité des établissements de santé - Qualités managériales, sens des priorités, rigueur, réactivité, savoir motiver, négocier, arbitrer - Intérêt pour le secteur public en général et pour le secteur hospitalier en particulier environnement pédiatrique) Habilitation électrique Titulaire du SIAP Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Description du poste : Votre mission Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge :***D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits * De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale * De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente * D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée * De veiller au respect des procédures de Nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Description du profil : Votre profil Vous possédez une première expérience dans ce domaine. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (Boulangerie patisserie). Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
SAMSIC EMPLOI recherche un(e) stagiaire Assistant RH. En tant que stagiaire RH, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion des ressources humaines de l'entreprise. Vos principales missions seront les suivantes : Assister la responsable RH dans la gestion administrative du personnel (contrats, badges, mutuelle, paie, etc.) Préparer et suivre les dossiers du personnel (absences, congés, maladies, etc.) Participer au recrutement de nouveaux collaborateurs (recherche de candidats, tri des CV, organisation des entretiens) Contribuer à l'intégration des nouveaux employés (présentation de l'entreprise, suivi des délais) Assurer la communication interne (organisation des réunions, rédaction des notes internes) Si vous êtes dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre client et participez à son développement dans le domaine de l'assistanat et du secrétariat.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous souhaitez évoluer dans le domaine des ressources humaines tout en contribuant à la croissance d'une enseigne spécialisée dans le jardinage, le bricolage et l'aménagement ? Vous êtes passionné(e) par les relations humaines et la gestion RH en entreprise ? Rejoignez l'Académie CFA Oui Care, en partenariat avec o2 Jardi Brico, pour vous former au métier d'Assistant(e) RH dans un univers concret, sur le terrain et stimulant ! Ce que nous vous offrons : - Une formation diplômante de 12 mois (Titre RNCP niveau 5 - Bac +2) - 436 heures de formation sur l'année (en présentiel et distanciel) - Un rythme d'alternance adapté : 1 à 2 jours de formation par semaine / le reste du temps chez Jardi Brico - Une entreprise d'accueil garantie - Une expérience concrète, au plus près des enjeux RH d'une entreprise de proximité Votre futur métier : Intégré(e) au sein d'une agence o2 JARDI BRICO , vous participerez activement à la gestion des ressources humaines. Après une période d'intégration, vous serez accompagné(e) par un(e) professionnel(le) RH sur les missions suivantes : Missions : - Recrutement : Rédiger et diffuser les offres d'emploi, sourcer des profils via les jobboards et les partenaires locaux - Sourcing terrain : Participer à des actions locales pour renforcer l'attractivité de la marque employeur - Sélection : Préqualifier les candidats et organiser les entretiens avec les managers - Suivi des recrutements : Suivre les indicateurs RH via des tableaux de bord - Gestion administrative : Préparer les contrats, réaliser les DPAE, organiser les visites médicales, gérer les dossiers du personnel - Formation : Coordonner les besoins en formation avec les équipes et le service formation - Polyvalence : Participer à d'autres projets RH (communication interne, onboarding, qualité de vie au travail.) et bien d'autres missions : l'accueil téléphonique, la gestion des plannings, le suivi de la satisfaction ... Description du profil : Le profil que nous recherchons : - Vous êtes titulaire d'un Bac ou équivalent - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe - À l'aise avec les outils informatiques et bureautiques Pourquoi rejoindre Jardi Brico ? Travailler chez o2 Jardi Brico, c'est intégrer une enseigne de proximité à taille humaine, tournée vers la satisfaction client et le bien-être de ses collaborateurs. Vous serez formé(e), accompagné(e) et valorisé(e) tout au long de votre parcours au CFA Oui Care et en entreprise. Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés. Vous êtes prêt(e) à construire votre avenir dans les ressources humaines ? - Rentrée : 15 septembre 2025 - Durée : 12 mois - 436 heures de formation - Lieu : O2 Jardi Brico (répartition selon votre région) - Contactez-nous :***(envoyez votre CV et mobilité géographique)
[12799] Hôpital de Pédiatrie et de Rééducation de Bullion Réalisation quotidienne du nettoyage de tous les locaux dans le respect des protocoles établis Réalisation de prestations périodiques d'entretien et de désinfection Autocontrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité Aide à la vérification et maintenance préventive des équipements et du matériel Evaluation et contrôle, réapprovisionnement des consommables nécessaires à l'activité quotidienne, maîtrise des consommations en fonction des référentiels établis Recueil et transmission des informations en liaison avec le personnel du service Période de la journée : Jour
Qui sommes-nous ? Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l'économie et l'ensemble des acteurs de l'Ile-de-France : collectivités locales, logements sociaux, entreprises, institutionnels, particuliers et professionnels. Notre réseau ? La Caisse d'Epargne Ile-de-France regroupe un réseau de 430 agences et 30 centres d'affaires répartis sur l'ensemble du territoire francilien, ainsi qu'une Banque Privée, et accompagne le développement de trois filiales : La Banque BCP, la Banque de Tahiti et la Banque de Nouvelle Calédonie. Notre effectif ? La Caisse d'Epargne Ile-de-France est forte de 4500 collaborateurs : une équipe d'experts engagée et proche de ses clients. Notre mission ? Accompagner au quotidien nos 3 millions de clients, nos 700 000 sociétaires sur l'ensemble de leurs projets. La Caisse d'Epargne Ile-de-France conjugue confiance, modernité, proximité et solidarité au bénéfice de tous ses clients afin d'envisager l'avenir avec un seul mot d'ordre : être utile à chacun, sans jamais perdre de vue l'intérêt collectif. Notre ambition ? Offrir à nos clients et à nos équipes le meilleur de l'humain et du digital, dans un esprit bienveillant et collaboratif. La Caisse d'Epargne Ile-de-France est un acteur clé du développement régional, tourné vers le développement durable, pour construire le monde de demain. Ainsi chaque euro collecté est réinvesti dans le développement de l'économie de la Région pour accompagner la croissance des entreprises, le fonctionnement du secteur de la santé ainsi que la transformation du territoire en termes d'aménagement, d'équipement et d'infrastructures. La Caisse d'Epargne Ile-de-France est engagée en faveur de la mixité et de l'égalité professionnelle et a obtenu en 2022 le renouvellement du label AFNOR visant à l'égalité entre les femmes et les hommes. Poste et missions Ce que l'on attend de vous : La satisfaction client est pour vous une priorité ? À la Caisse d'Epargne Ile-de-France, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur essentiel de la satisfaction client. Entre la contribution à la gestion des opérations courantes, l'accompagnement de nos clients dans leurs divers besoins, le métier de conseiller(ère) commercial est le métier « tremplin » pour vous inculquer la culture bancaire et vous faire évoluer en début de carrière. Les challenges qui vous attendent au quotidien ? Vous identifiez les besoins des clients en les accompagnant dans leurs projets. Vous participez aux résultats commerciaux et à la croissance du Chiffre d'Affaires de votre agence. Vous êtes l'interlocuteur(trice) de tous nos clients qui se présentent ou contactent l'agence. Vous veillez à la bonne conformité de vos dossiers et à leur finalisation. Vous communiquez sur tous les canaux disponibles (mail, téléphone.etc.) et faîtes preuve d'une confidentialité à toute épreuve. Notre collaborateur / collaboratrice idéal(e) ? : Titulaire d'un BAC +2, vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le milieu de la banque, de la téléphonie, de la grande distribution, des assurances. Votre tempérament commercial, votre motivation pour la qualité de service aux clients, votre sérieux et votre adaptabilité feront la différence. Vous êtes une personne enthousiaste, ayant la volonté de vous investir dans un collectif pour un projet commun. L'aisance relationnelle, le goût du contact et le sens de l'écoute font partie intégrante de votre personnalité. Vous êtes à la recherche d'un poste motivant dont les maîtres-mots sont : service client, réactivité et relationnel. Commercial(e) dans l'âme, vous êtes particulièrement rigoureux(se). Toutes les candidatures ayant retenu notre attention feront l'objet d'une vérification des diplômes, du parcours professionnel et des documents administratifs grâce à la plateforme de vérification des données Everycheck. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
La Résidence Services Senior accueille des séniors autonomes auxquels elle propose, dans le cadre de leur hébergement, une palette de prestations et la possibilité d'utiliser les services collectifs (restauration, activités et animations) permettant de préserver du lien social. Placé(e) sous l'autorité du/de la Directeur(rice) de l'établissement, vous serez chargé(e) des missions suivantes : · Nettoyage d'une partie des parties communes de la résidence, · Entretien sommaire des abords de la résidence et des espaces verts, le reste sera assuré par un prestataire, · Signalement à la Direction des désordres constatés lors de l'accomplissement du travail quotidien, · Réalisation de divers travaux d'entretien et de petites réparations (plomberie, électricité, peinture.) au sein de la résidence et des appartements, · Petits travaux chez les résidents (remplacement d'ampoules, aide à l'emménagement, descendre les poubelles des résidents, .) · Liaison entre la direction de la résidence et les entreprises extérieures, · Contribution à l'aménagement des appartements et des espaces communs · Entretien courant de la zone bien-être (piscine, sauna.), · Rotation des ordures ménagères et entretien de la zone poubelle, · En cas de nécessité de service, intervention et aide aux collègues des autres services de l'établissement dans l'accomplissement de leurs missions. · En cas de besoin, intervention directe, ou pilotage de l'intervention des secours auprès des résidents dans le respect de la procédure. Profil et compétences Bac pro ou CAP MHL (Maintenance et Hygiène des Locaux) souhaité Habilitation électrique, maîtrise du matériel de maintenance, connaissances en jardinage, Expérience souhaitée en entretien de structures d'accueil (Ehpad, hôpitaux, écoles .) Ponctualité et rigueur dans le travail Sens de l'organisation, empathie et autonomie Permis B Mise à disposition d'un logement de fonction (T2 de 42.5 m2) 1 poste à temps complet Horaires de jour du lundi au vendredi Salaire : 2 000€ bruts x 12 mois Type d'emploi : CDI Rémunération : 23 500,00€ à 24 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
La Résidence Services Senior accueille des séniors autonomes auxquels elle propose, dans le cadre de leur hébergement, une palette de prestations et la possibilité d'utiliser les services collectifs (restauration, activités et animations) permettant de préserver du lien social. Placé(e) sous l'autorité du/de la directeur(rice) de l'établissement, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Missions de surveillance et d'assistance auprès des Résidents : - Assistance auprès des Résidents en cas de contact de la téléassistance, - Respect des procédures d'urgence (intervention des secours), - Mission générale de surveillance : rondes, visites des résidents. ; - Respect des procédures d'astreinte, - Traçabilité des interventions et transmissions des événements à l'équipe de jour, - Soutien à la vie sociale, Missions d'entretien des locaux et d'hôtellerie : - Entretien des locaux d'exploitation, - Activités de blanchisserie, - Récupération des plateaux repas, - En cas de nécessité de service, intervention et aide aux collègues des autres services de l'établissement dans l'accomplissement de leurs missions. - En cas de besoin, vous intervenez ou faites intervenir les secours auprès des résidents dans le respect de la procédure. Profil et compétences : - Qualités relationnelles et organisationnelles - Esprit d'équipe, empathie, disponibilité - Diplôme souhaité : DEAVS (Diplôme d'Etat Auxiliaire de Vie Sociale) ou Assistant de Vie aux familles (ADVF), BEP carrières sanitaires et sociales, Expérience préalable 1 an dans un poste similaire exigée auprès d'un public sénior 3 postes : 2 x 0.90 ETP (travail 1 WE/2) 30 heures par semaine et 1 x 0.70 ETP 24 heures par semaine Salaire : 13.19€ brut de l'heure Horaires de nuit Type d'emploi : CDI Rémunération : 21 200,00€ à 24 500,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail de nuit Lieu du poste : En présentiel
PARC ESPACE est une entreprise française spécialisée dans l'aménagement urbain, sportif et paysager. Afin de répondre à une forte croissance d'activités, nous sommes en phase active de recrutement pour notre agence de Rambouillet (78) et recherchons : Un(e) Assistant(e) bureau d'études Vous souhaitez travailler dans un secteur d'avenir et voulez rejoindre une entreprise dynamique où le travail en équipe et la communication sont au cœur de nos priorités ? En tant qu'assistant(e) du BE, vous épaulez les chargés d'études dans le suivi administratif de dossiers d'aménagement variés : square, parvis, cours d'école, terrains de sports, parcs, résidence, etc. Vous contribuez ainsi au challenge passionnant de l'aménagement des villes de demain, dans un souci d'esthétique et de confort des riverains ! Au sein d'un pôle composé de 4 formidables collègues, et rattaché(e) au Responsable du bureau d'études, vos missions du quotidien seront : * Veille commerciale sur la plateforme Spigao * Téléchargement des dossiers d'appels d'offre * Suivi du planning BE : saisies des affaires et respect des échéances * Gestion des dossiers administratifs des appels d'offre * Renseignement des pièces marchés (AE, BPU, DQE, .) * Dépôt des réponses sur la plateforme dédiée * Gestion de la boîte mail du BE * Préparation des passations du BE avec le service Exploitation * Saisie des affaires gagnées dans le logiciel Spock pour suivi de chantier L'échange, la prise d'initiative, l'implication et la bonne humeur sont nos maîtres mots. Si cette opportunité éveille votre goût du challenge, nous serons ravis de vous accueillir au sein de l'équipe ! Votre profil : * Vous êtes issu(e) d'une formation en administration/gestion des entreprises (Bac+2/3) * Vous avez au minimum 3 ans d'expérience dans l'assistanat d'un service * Une première expérience en bureau d'études serait appréciée * Vous maitrisez le pack office et internet * Vous avez un très bon niveau d'expression écrite Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 900,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
[15807] CH Rambouillet Evaluation de situations complexes ou à risque sur demande du médecin responsable du patient, après avis ou validation du médecin référent de l'UMG Participation par son expertise et en collaboration avec l'ensemble des professionnels à l'organisation des parcours de soins des personnes âgées de plus de 75 ans de l'entrée à l'hopital jusqu'à son retour au domicile Description du profil recherché: Personne autonome, aimant le travail en équipe plurisdiciplinaire et sur un mode transversal. Interventions allant du service des urgences jusqu'au domicile, travail en lien avec l'établissement, les services support et la ville. Période de la journée : Jour
