Consulter les offres d'emploi dans la ville de Clairefontaine-en-Yvelines située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Clairefontaine-en-Yvelines. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - Auffargis, 78 - LE PERRAY EN YVELINES, 78 - CERNAY LA VILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client basé à Auffargis (78) un : Assistant de Direction H/F Rattaché(e) aux Directeurs Financier et Commercial de la société, vous aurez pour mission de: - Mettre à jour l'agenda et l'emploi du temps quotidien des Directeurs (prise de RDV, courriers, e-mails, congés, etc.) - Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques, accueillir physiquement les rendez-vous, - Préparer et organiser la logistique des différents évènements professionnels liés à l'activité, - Préparer et contrôler les dossiers nécessaires à la mission des Directeurs (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses pour les réunions, etc.), - Elaborer le planning hebdomadaire des N-1 du Directeur Général Adjoint, - Etablir les courriers officiels destinés aux clients, - Emettre les réservations des déplacements de la force de vente et organiser les plannings des réunions régionales, - Organiser les visites individuelles des clients, - Contrôler les habilitations bancaires, être garant(e) des opérations de paiement, - contrôler et valider sur l'ERP les factures liées à son activité, notamment les voyages, location voitures, taxis, hôtels, abonnements, etc., - Assurer la négociation et le suivi des contrats avec les différents prestataires, - Réaliser les reportings en termes de chiffre d'affaires, d'investissements, et suivre les KPI financiers, - Assurer le suivi ciblé de certaines dépenses et du processus de demandes d'investissements, - Participer aux missions de clôture financière (suivre les interventions des auditeurs externes, suivre le calendrier des clôtures, consolider le rapport de gestion) - Réaliser le reporting trimestriel du groupe, - Assurer l'interface avec les cabinets externes et avec le groupe, - Mettre à jour et organiser la documentation, les sites intranet et internet - Assister le Directeur Financier dans le déploiement des règles de gouvernance Groupe. - Assurer ponctuellement le back-up de l'Assistante de Direction Générale lors de ses congés. De formation Bac+2, type BTS Support à l'Action Managériale, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 5 ans au sein d'une direction financière. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques bureautiques (Word, Excel, Powerpoint). Vous maîtrisez l'utilisation d'outils collaboratifs et de communication (Internet, messagerie, planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, etc.). Vous avez de bonnes connaissances en gestion administrative ainsi qu'en en normes rédactionnelles. Vous maîtrisez l'organisation d'évènements. Vous avez de bonnes notions en comptabilité, et vous maîtrisez la construction d'outils de reporting et de tableaux de bord. Votre niveau d'anglais est courant, et vous parlez idéalement l'allemand. Pour faire la différence:www.lhh.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Mission : Au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, vous devrez gérer, recouvrer et suivre l'ensemble d'un portefeuille clients en BtoB . Vous assurerez les missions suivantes : Contacter les clients afin de relancer le paiement et/ou recueillir les causes de l'impayé Gestion du recouvrement relance 1 à 3 précontentieux mise en demeure Contacter les clients finaux afin de gérer le niveau d'incident de paiement Négocier des plans de remboursements à l'amiable, intégraux ou échelonnés Mettre en place et suivre un recouvrement à l'amiable Le recouvrement s'effectuera pour 90 % de votre temps par téléphone. Profil : De formation Bac minimum, vous justifiez d'une expérience de 1 an sur un poste similaire en relation client. Vos aptitudes à la conduite de négociation et de conviction sont indispensables. Vous saurez établir des relations de confiance, tout en conservant la fermeté nécessaire.
La commune de Cernay la Ville recrute un Agent entretien & cuisine scolaire à temps non complet à hauteur de 6 heures 18 minutes, soit 6,30/35ème Temps de travail annualisé Horaires de travail : les lundis, mardis, jeudis et vendredis scolaires de 11h55 à 13h55. Activités et tâches 1/ entretien des locaux : - Nettoyage des locaux administratifs, culturels et scolaires - Tri et évacuation des déchets - Entretien courant et rangement du matériel utilisé - Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits 2/ restauration scolaire - Distribution et service des repas - Accompagnement des convives - Entretien des locaux et matériels de restauration - Surveillance - En l'absence des agents en charge de ces missions : préparation de la salle de restauration, préparation des repas livrés en liaison froide, organisation du service - Maîtrise du matériel de cuisine - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance des procédures de contrôles dans le cadre de la norme HACCP - Respect des consignes - Respect des chartes mise en place Etre mobile ou résider à proximité (peu de transports en commun)
INSERXO RECHERCHE des employés polyvalents de restauration en CDD d'Insertion (premier contrat de 4 mois possibilité de renouveler) Inserxo, entreprise d'insertion en restauration collective et multiservices et intervenant sur les établissements scolaires des Yvelines, recrute des employés de restauration et de services. CONTRAT DE TRAVAIL : Contrat à durée déterminée d'insertion (24 mois max) TEMPS DE TRAVAIL : 30 heures annualisées, modulables en fonction du calendrier scolaire et des fermetures d'établissement, soit 35h00 hebdomadaires sur 5 jours. AMPLITUDE HORAIRE : 7h - 15h - Aide à la restauration - Préparer les entrées et les desserts et les disposer sur la ligne de self - Participer à la distribution des entrées et des desserts et au service des plats chauds - Participer au service de plonge - Nettoyer et remettre en état des locaux et du matériel du service de restauration - Nettoyage et entretien quotidien des locaux (salles de classes, circulations, sanitaires, locaux administratifs et de restauration) Profil recherché et prérequis COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES - Connaissance des règles de base de l'hygiène et de l'entretien des locaux - Connaissance des techniques des bases d'entretien et de nettoyage des surfaces (sols, murs, plafonds) - Savoir lire et écrire, comprendre et s'exprimer en français - Aptitude à communiquer et à rendre compte d'une situation - Savoir appliquer des règles d'hygiène et de sécurité en matière de restauration - Aptitude à travailler en équipe et à respecter les consignes de travail - Ponctualité et assiduité - Bonne présentation et amabilité CONTRAINTES Station debout prolongée Port des vêtements appropriés Manipulation de matériels lourds PRE-REQUIS Casier judiciaire vierge
Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.
Au sein d'une association et sous la responsabilité hiérarchique du responsable des coordinateurs de parcours complexes, vous aurez pour mission principale d'informer les patients de leurs droits et des offres de soins du territoire, de conseiller et d'orienter. MISSIONS : - Mener des entretiens avec les patients et/ou leurs familles pour réaliser une évaluation de la situation de personnes en soins palliatifs ou en situation complexe (précarité, cancérologie, psychiatrie, gérontologie, handicap.), et proposer un plan d'aide adapté, - Informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale et assurer, une coordination avec les autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux, - Informer et conseiller sur les démarches administratives et aider à la constitution de dossiers administratifs, - Soutenir l'équipe dans l'évaluation des situations de personnes vulnérables et la mise en œuvre des actions nécessaires, Réaliser les demandes d'aides financières nécessaires, - Participer à l'organisation du maintien à domicile, - Travailler en collaboration avec les membres de l'équipe de DACTYS et avec les équipes sanitaires, médicosociales et sociales du territoire, - Participer aux différents groupes de travail en interne, - Participer aux réunions hebdomadaires sur la prise en charge des patients, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des actions de partenariat et/ou de formation en interne et auprès des professionnels du territoire, - Tracer les demandes et le suivi des actions dans le système d'information (DACteam), - Réaliser une veille sur l'évolution de la législation. PROFIL : - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF). - Expérience du domicile. - Connaissance de l'environnement social, médico-social et sanitaire du territoire. - Titulaire du permis B, des déplacements très fréquents dans la partie sud des Yvelines. AVANTAGES : - Horaires de travail : 8h51 - 17h00 - Titres restaurant. - CSE. - Formation continue facilitée. POSTES : Deux postes à pourvoir : Le Chesnay et Rambouillet REMUNERATION : Selon la Convention FEHAP 51 et selon expérience
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant que premier interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un(e) partenaire essentiel(le) dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires. Comment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils respectent la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de l'espace de vente et du dépôt. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve d'agilité et de polyvalence Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, Vendeur en coupe fromage H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales, ainsi que dd le vente de lats cuisinées à la pesée. Nous recherchons un animateur pour de la vente au rayon coupe fromage. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Aide à la découpe des produits Renseigner et servir la clientèle Promouvoir la marque Travailler dans le respect des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité La mission aura lieu le 23 et 24 décembre 2025, au Leclerc Rambouillet. Taux horaire : 13.00€ brut Avantages à travailler avec EDELVI : remboursement des frais kilométriques + mutuelle + panier repas + avantages groupe POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Au sein d'une équipe à taille humaine (6 salariés), dynamique et proche de ses clients, vous aurez pour Principales missions - Assurer la commercialisation et la vente des produits des Boutiques de Grignon et de Rambouillet (produits frais, épicerie fine et vins). - Conseiller les clients - Assurer l'entretien et l'installation de la boutique - Réceptionner les commandes, dispatcher et ranger les produits - Mise en rayon - Mettre en place les opérations commerciales ainsi que les animations de la boutique, en concertation avec la direction - Charger le véhicule selon les consignes et assurer les transferts de marchandises
Le Groupement d Intérêt Économique des Établissements d Enseignement Agricole (GIE des EEA) a pour rôle d assurer la promotion de l enseignement agricole. Nous commercialisons ainsi les produits issus des Établissements Agricoles français grâce à deux boutiques situées dans les Yvelines (une à la Bergerie Nationale de Rambouillet et l autre, à la ferme de l AgroParisTech à Thiverval-Grignon, à côté de Plaisir) et à des ventes extérieures.
Poste à pourvoir immédiatement . Description du poste : Nous recherchons un Agent de pose de compteurs d'eau (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur le terrain pour assurer la pose, le remplacement et la maintenance de compteurs d'eau potable chez les usagers. Missions principales : - Dépose et pose de compteurs d'eau - Pose de pièces pour recalibrage - Installation et paramétrage de modules radio - Tests d'étanchéité - Saisie des données sur smartphone et rédaction de rapports Profil recherché : - Manuel(le), rigoureux(se), sens de l'orientation - Capacité à respecter un rythme soutenu - Autonomie et bon relationnel - Permis B indispensable (véhicule de service fourni) - Formation assurée en interne → aucune expérience exigée Conditions du poste : Temps plein : 39h/semaine Poste mobile avec déplacements possibles Démarrage immédiat Rémunération : 1 850,00€ à 1 950,00€ net par mois
SKILLS & AFFINITY est un acteur incontournable et innovant sur le marché des entreprises des services du Numérique. Nous accompagnons les DSI de plusieurs entreprises publiques ou privées, dans leurs projets de transformation. Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur/Administrateur Système Windows/Linux H/F pour un de nos clients, un grand compte de la défense situé à RAMBOUILLET. Contexte et Objectif de la mission : L'objectif de la mission est de gérer l'administration des serveurs info-gérés, de les maintenir en condition opérationnelle et de veiller à leur sécurité. Mission : - Administrer les VM Linux et Windows Serveur ; - Déployer automatiquement et aider au déploiement d'un système d'information ; - Exploiter, administrer et superviser les serveurs ; - Gérer les droits d'accès aux environnements ; - Réaliser des scripts pour l'installation et le paramétrage des logiciels et applications ; - Assurer la veille technologique, actualiser ses compétences et expérimenter afin de définir la stratégie de migration sur les nouvelles versions et mettre en œuvre de nouvelles versions d'OS et d'outils ; - Garantir la sécurité des systèmes d'information ; - Participation à des groupes de travail : normalisation, rationalisation et optimisation de l'usage des ressources de différents Cloud ; - Travail en collaboration avec des développeurs. Votre profil : - Expérience significative de 5 ans minimum dans le domaine de l'administration Linux et Windows ; - Maîtrise de l'administration de bases de données ; - Connaissances en audits de performance ; - Autonomie, capacité de communication claire et esprit d'équipe. Compétences techniques : - Outils : Ansible, Gitlab - Système d'exploitation : Microsoft et Linux - Bases de données : Mariadb et Postgres Informations pratiques : - Salaire en fonction du profil et de l'expérience - Tickets restaurants - Titre de transport pris en charge à 50% - Mutuelle et prévoyance - 37 jours de congés & RTT
Nous recherchons 12 cavaliers dresseurs de chevaux polo (H/F) ayant 5 ans d'expérience minimum pour nous accompagner durant 8 mois du 01/03/2026 au 30/10/2026. Activités principales: - soins quotidiens au cheval de polo - assurer la propreté des installations, des équipements et du matériel - assurer le service du cavalier (joueur de polo) - entrainement quotidien du lot de chevaux (entrainement du cheval de polo) - assurer la préparation pour les jours de match Nous recherchons des personnes connaissant déjà le sport, l'entrainement, le matériel, les équipements et la logistique liée à la pratique du polo et des déplacements. Conditions du poste : - Des déplacements régionaux et internationaux sont à prévoir. - Pas d'horaires fixe : les journées commencent tôt le matin, entre 5 et 7 heures selon le programme du jour. - Travail le weekend et jours fériés - Vous devez être en capacité de communiquer en espagnol avec les propriétaires des chevaux et les cavaliers professionnels majoritairement d'origine argentine. Avantages : - Véhicule mis à disposition - Logement collectif possible - Frais de déplacement pris en charge
L'Agence Ergalis Technologies Industrielles recherche pour un de ses clients basé à Rambouillet (78) un(e) Contrôleur h/f. - Veiller au respect des procédures - Assurer le contrôle des produits sous-traités, ainsi que la conformité des documents - Valider sur la GPAO la réception des produits - Informer le/la responsable qualité de toute anomalie - Assurer l'entretien, l'identification des équipements de mesure et de contrôle... Vous êtes polyvalent(e), minutieux(se), maitrisez la lecture de plans.Vous utilisez les outils de mesure type pied à coulisse, n'hésitez pas à candidater.
L'agence ERGALIS Technologies Industrielles SQY recherche pour son client situé à Rambouillet, un Agent Logistique et qualité H/F. Sur ce poste, vous serez en charge de :Préparation de commande et expéditions Réception de marchandises Contrôle réception et qualité Préparation OF et servit de la production Inventaires et mise au Rebut Mise en place et tenue KPI Logistique Salaire entre 28 ET 29k ANNUEL BRUT selon le profil. Issu d'une formation en logistique, vous êtes à l'aise avec le pack office et la saisie informatique. Vous êtes Doté d'un bon esprit d'équipe, d'analyse et autonome. Profil débutant accepté.
A la recherche d'un(e) fleuriste pour agrandir son équipe la société "Un jour une fleur" recherche une personne passionné(e), dynamique, ponctuelle avec permis. Poste à pourvoir des le 15 décembre 2025
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Au sein de l'équipe de salle du restaurant, le.la commis de salle participe à la mise en place de la salle, au service ainsi qu'au débarrassage des tables qui lui sont assignées et au rangement de la salle. Les missions principales : Assurer la propreté et la mise en place de la salle dans le respect des standards Paris Society - Participer, sous la supervision du chef de rang, au dressage des tables, leur mise en place, au nettoyage des sols est à divers travaux de préparation. - Effectuer la mise en place des consoles (lorsque la terrasse est ouverte) avec l'aide du chef de rang, avant le début du service selon les standards de l'établissement - Participer, à la fin du service, au débarrassage des tables et au rangement de la salle - Organiser et entretenir les offices avant et après chaque service - Effectuer le polissage des verres et couverts ainsi que le rangement de la vaisselle - Débarrasser les tables, réaliser la mise en place pour le prochain service, ranger le matériel de service Participer au service des clients sous la supervision du chef de rang - Assurer la liaison entre la cuisine et la salle en apportant les commandes des clients - Participer au service des tables assignées sous la supervision du chef de rang - Assurer le débarrassage et le redressement des tables pendant le service - Peut-être amené(e) à prendre la commande et à guider le choix du client Collaborer avec l'ensemble des fonctions du restaurant - Assurer la transmission des informations pertinentes aux supérieurs immédiats - Faire état à son supérieur hiérarchique des possibles erreurs au sein de son rang (attente, mauvaise commande, nourriture froide) Travailler en étroite collaboration avec les équipes de cuisine
Offre d'emploi - Cavalier(ère) dresseur(se) spécialisé(e) en chevaux de polo Description de l'entreprise Notre entreprise est entièrement dédiée au polo, avec les activités suivantes : Dressage et entraînement de chevaux de polo Location et vente de chevaux de polo Management et préparation d'équipes de polo Nous recherchons un(e) cavalier(ère) dresseur(se) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Missions Le/la candidat(e) aura pour responsabilités : Dressage des chevaux destinés au polo Entraînement quotidien des chevaux de polo Préparation des chevaux aux compétitions Soins courants et alimentation spécifique aux chevaux de polo Entretien des boxes et des installations équestres Compétences et qualités requises Au moins 3 ans d'expérience en dressage et entraînement de chevaux de polo Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des compétitions de polo Maîtrise technique du sport et des règles du polo Excellente aisance équestre : cavalier(ère) confirmé(e) Capacité à travailler en équipe Adaptabilité et autonomie Type de contrat CDI - Temps plein Lieu de travail : LONGVILLIERS. Département 78 (Yvelines) Prise de poste souhaitée : dès que possible Rémunération: Selon expérience et convention applicable.
CARADOR, société de commerce en bijouterie et horlogerie implantée partout en France, est à la recherche d'un conseiller de vente qui saura réjouir chaque client qui entre dans ses magasins. Votre mission ? - Ecouter et conseiller nos clients - S'occuper de l'entretien des montres et des bijoux - Réceptionner et organiser la disposition des produits - Gérer le service après-vente, l'état des stocks et les approvisionnements. Votre profil ? Vous aimez la vente et le relationnel client ? - Vous êtes curieux ? - Vous êtes dynamique et adaptable ? Alors ce poste est fait pour vous ! Venez avec votre sourire et votre envie de vous impliquer, notre équipe s'occupe de vous faire monter en compétences sur le métier et sur notre offre.
Nous recherchons pour l'un de nos clients pour une mission de 2 mois pouvant se prolonger : UN(E) CARISTE 3 H/F. Au sein de l'entrepôt, vous êtes chargé(e) de : - approvisionner les machines en matières premières à l'aide de votre CACES 3 - rangement et stockage - respect des consignes qualité, sécurité, hygiène et environnement Salaire : 13.12€/h + primes Vous avez le CACES R489-3 et une expérience d'un an en cariste 3. Rigoureux(se), organisé(e), vous souhaitez vous investir dans une équipe dynamique.
Dans le cadre du développement de notre réseau, nous recherchons un(e) Gérant(e) Associé(e) désireux (se) de donner une nouvelle orientation à leur vie professionnelle. Marre des boulots sans âme ? Ici, on fait pétiller la créativité, on partage de bons moments et on crée une ambiance où chacun se sent bien ! Bien plus qu'un(e) simple responsable, vous prenez part à l'ouverture d'une Boutique / Atelier sur le thème des Loisirs Créatifs. Nous vous accompagnons à chaque étape de la création de la boutique. Véritable salon de thé thématisé, notre concept est très recherché par nos clients pour les activités qu'il propose, pour la sérénité du lieu et le bien-être qu'il dégage. Missions : Vous etes un(e) véritable chef(fe) d'orchestre du bonheur créatif. En clair, votre job, c'est de faire en sorte que chaque client passe un moment inoubliable. Vous prenez en charge la gestion économique et organisationnelle de la structure. Avec notre appui, vous veillez à la bonne organisation et au bon fonctionnement de la société. Pour ça vous devrez : - Accueillir avec le sourire et transmettre ta bonne humeur - Lancer les ateliers (peinture sur céramique, Jesmonite, bougies, macramé.) et guider les âmes créatives - Servir boissons et douceurs pour une ambiance 100 % cosy - Gérer les encaissements sans stress - Garder un espace clean et accueillant (oui, un coup d'éponge peut être magique !) - Gérer les stocks et garder les étagères pleines de merveilles - Gérer l'équipe le cas échéant en mettant en place des conditions de travail sereines et épanouissantes Vous êtes le garant du respect des règles proposées par le Groupe. Vous êtes notre perle rare si - Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière - Vous avez une fibre entrepreneuriale et souhaitez devenir votre propre patron - Vous êtes ultra autonome - Vous avez une énergie positive et communicative - Vous avez une appétence pour les loisirs créatifs ou vous êtes curieux (e) d'en apprendre plus - Vous êtes dynamique et avez le sens du service client - Vous avez éventuellement une expérience dans les métiers de la restauration Nous vous assurons la formation et un accompagnement à tous les niveaux nécessaires. Travail du Mercredi au Dimanche
Votre mission Dans le cadre d'un remplacement de longue durée, sous la responsabilité de la Directrice des opérations, vous assurez le bon fonctionnement général du centre d'hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile. Vous encadrez une équipe de 7 personnes, organisez les activités quotidiennes, veillez à la qualité de l'accueil et garantissez la bonne application des règles, des procédures et des engagements du dispositif tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir Vos activités principales Gestion du centre : * Mettre en œuvre le projet d'établissement en lien avec les exigences réglementaires. * Organiser et suivre le quotidien : accueil, sécurité, qualité des prestations, respect des parcours de sortie. * Veiller à la bonne coordination des différents intervenants internes et externes. * Suivre les indicateurs d'activité (taux d'occupation, fluidité des parcours, redevances...). Encadrement d'équipe : * Animer et encadrer l'équipe : suivi des missions, appui au quotidien, développement professionnel individuel et collectif * Assurer un relais avec la hiérarchie en cas de difficulté. Liens avec les partenaires : * Représenter le centre dans les échanges avec les acteurs institutionnels locaux * Participer à la vie du quartier et aux initiatives locales avec les résidents et les partenaires. Suivi administratif et gestion courante : * Gérer les éléments de base : budget, variables RH, appels de redevances, petite comptabilité. * Garantir l'application des consignes, procédures internes et du cadre contractuel. Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire, dans le secteur social (hébergement, asile, insertion.), avec de solides compétences en management d'équipe et, idéalement, d'un diplôme de niveau 6 ou plus (CAFDES, CAFERUIS, Master 2.) ET vous avez envie de vous investir dans un projet à fort impact social et de relever des défis stimulants au sein d'une structure engagée ! Votre cadre de travail * CDD de 4 mois (renouvellement possible) 37h / semaine * Rémunération à partir de 38K€ (Ségur inclus) * Tickets restaurant selon planning (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un parcours d'intégration et l'appui d'un parrain / d'une marraine * La participation régulière à des séances d'APP * CDD - 37.5 heures / semaine avec 15 jours de RTT par an * A partir de 38K€ (Ségur inclus) + titres restaurant, mutuelle, prévoyance.
Jardin Edulis cherche son/sa maraîcher-e pour la saison 202 Le poste (mars → novembre, temps plein) Participation à toutes les étapes de la production : - Préparation du sol, amendements, semis, plantations - Installation de matériel (irrigation, bâches, filets.) - Désherbage, taille, tuteurage - Récolte, lavage, conditionnement - Préparation des commandes & livraisons Vente directe : à la ferme, sur les marchés, dans les AMAP, épiceries fines et restaurants gastronomiques Implication dans l'organisation du travail quotidien et la planification des cultures Profil recherché Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre ferme diversifiée au sein d'une dynamique collective. Profil souhaité - Une expérience d'au moins 1 an en maraîchage. - Envie de s'investir dans une démarche collective : prise de décision partagée, répartition des responsabilités, attention portée aux besoins de chacun. - Capacité à apporter nouvelles compétences, idées et savoir-faire. - Autonomie, fiabilité et sens de l'initiative. - Motivation pour le travail en extérieur et goût pour l'agriculture biologique. - Bonne condition physique. Conditions - Travail en extérieur sous tous les temps - Salaire : SMIC horaire - Permis B - Horaires variables selon la saison et des astreintes weekend
- Planification d'activité ° Planification de l'entretien des COB sur 1 année : préventif, réglementaire ° Suivi des opérations d'entretien et de maintenance des COB, dans l'outil de GMAO MOVE ° Renseigner et suivre les plans de maintenance infrastructure dans l'outil de GMAO MOVE ° Analyser et adapter la feuille de route maintenance par rapport à l'historique des années précédentes ° Récupérer et archiver les documents d'ouvrages exécutés et les documents de contrôles dans les outils internes - Suivi d'activité ° Consulter les prestataires, récupérer les devis, émettre et suivre les DA/BC et renseigner l'aspect budgétaire dans la GMAO MOVE ° Déclenchement des opérations correctives par le biais de sollicitations de prestataires ° Faire des rondes récurrentes sur les COB afin d'identifier toute anomalie en anticipation, déclencher des interventions si nécessaires ; ° Accueillir et accompagner les prestataires pour les visites de sites afin de présenter les travaux à réaliser ; ° Suivi des visites réglementaires bâtiments et infrastructures sur les COB en relation avec le service QSE ° Réalisation de diagnostiques sur place (tous les COB de la société), réalisation de travaux de dépannages, de remise en service ou de remplacement d'éléments à l'identique (Prises de courant, luminaires, interrupteurs...) sur le réseau électrique des bâtiments des différents COB - SANTE/ SECURITE/ ENVIRONNEMENT ° Veiller au respect du règlement d'exploitation dans les bus, à la protection des biens et le cas échéant prévenir les forces de l'ordre. ° Appliquer la politique QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) en vigueur dans l'entreprise ° Mettre en application les gestes écocitoyens Périmètre d'intervention - Bâtiments (électricité, plomberie, menuiseries, étanchéité, marquage au sol, chauffage, climatisation.) - Sécurité incendie, gaz ; - Voiries / Espaces verts / Assainissement (séparateurs hydrocarbures, bassin de rétention, pompe de relevage.) ; - Station GO / Station lavage / Installations GNV - Video surveillance, controle d'accès
Nous recherchons 2 cavaliers dresseurs de chevaux polo (H/F) ayant 5 ans d'expérience minimum pour nous accompagner durant 10 mois du 01/02/2026 au 30/11/2026. Activités principales: - soins quotidiens au cheval de polo - assurer la propreté des installations, des équipements et du matériel - assurer le service du cavalier (joueur de polo) - entrainement quotidien du lot de chevaux (entrainement du cheval de polo) - assurer la préparation pour les jours de match Nous recherchons des personnes connaissant déjà le sport, l'entrainement, le matériel, les équipements et la logistique liée à la pratique du polo et des déplacements. Conditions du poste : - Des déplacements régionaux et internationaux sont à prévoir. - Pas d'horaires fixe : les journées commencent tôt le matin, entre 5 et 7 heures selon le programme du jour. - Travail le weekend et jours fériés - Vous devez être en capacité de communiquer en espagnol avec les propriétaires des chevaux et les cavaliers professionnels majoritairement d'origine argentine. Avantages : - Véhicule mis à disposition - Logement collectif possible - Frais de déplacement pris en charge
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Pour le compte de notre client, nous recrutons actuellement un Conducteur de car H/F. Vos missions : - Transporter les passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité - Vendre et contrôler les titres de transport - Renseigner les passagers selon leurs demandes - Garantir la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et intervenir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu - S'assurer du nettoyage du véhicule entre chaque tournée ou voyage - Respecter les contrôles périodiques du véhicule Services à coupures Une première expérience dans la conduite de bus ou car est exigée ! Vous avez un sens aigu du respect des règles de sécurité et du code de la route, vous avez un grand sens de l'organisation et le goût du contact, alors n'attendez plus et postulez !
Au sein d'une entreprise dont l'activité principale et la rénovation de pièces dans les habitations : essentiellement les cuisines et salles de bains . Vous êtes polyvalent pour réaliser des enduits, peinture, pose de carrelage, monter les meubles. vous avez les habilitations nécessaire pour l'électricité basse tension. Vous interviendrez sur des chantiers dans les départements 78,28,91, 92. la prise de poste se fait le matin au dépôt de Saint Arnoult en Yvelines à 7H30. vous travaillerez du lundi au jeudi de 7H30 à 17H30 et le vendredi de 7H30 à 12H30
- Peser les matières premières nécessaire à la fabrication de produits ; - Effectuer la mise en place des outillages et des réglages ; - Faire les contrôles nécessaires pour s'assurer de la qualité du produit fabriqué avant conditionnement ; - Conditionner le produit fabriqué dans les conditionnements indiqué ; - Nettoyer et ranger le matériel utilisé pour la fabrication de produit ; - Maintenir en bon état de propreté et de fonctionnement le matériel et les locaux de production ; - Respecter les règles de sécurité et d'hygiènes mises en place ; - Compléter les documents de suivi de production ; - Effectuer la maintenance de premier niveau ; - Communiquer avec son environnement de travail
Nous recherchons pour un de client , un responsable d'agence en espaces verts H/F Vos missions : - Évaluer le besoin de jardinage/aménagement d'espaces verts des prospects à leur domicile/locaux, établir un devis, vendre des contrats adaptés et mettre en place et/ou réaliser la prestation attendue ; - Développer l'activité jardinage ,aménagement paysager et bricolage de votre secteur auprès des particuliers et des professionnels ; - Créer des partenariats fournisseurs ; - Manager et accompagner les intervenants dans un cadre respectueux et cohésif ; - Gérer la satisfaction des clients et les fidéliser ; Vos avantages : - Véhicule de service et carte carburant mis à votre disposition et utilisable pour vos trajets domicile travail - Indemnités déplacement et repas jusqu'à 224 euros net/mois - Autonomie dans la gestion de votre activité - Primes potentielles sur résultats Type d'emploi : CDI,
Gestion quotidienne du magasin. Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle. Gestion des commandes, des stocks et des inventaires. Mise en rayon, merchandising, gestion des promotions. Suivi de la caisse et des encaissements. Mise en place et contrôle des règles d'hygiène et de sécurité. Gestion et animation de l'équipe (planning, organisation du travail). Respect des objectifs commerciaux (chiffre d'affaires, marges, pertes). Garantir la propreté et le bon état du magasin. Compétences & qualités recherchées : - Expérience en gestion de commerce ou grande distribution. - Sens du service client et de l'accueil. - Rigueur, organisation, autonomie. - Leadership et capacité à encadrer une équipe. - Gestion des priorités & polyvalence. - Réactivité et esprit d'initiative. - Connaissance produits alimentaires appréciée. Profil : - Expérience en tant que responsable de magasin / adjoint / chef d'équipe souhaitée. - Capacité à travailler en autonomie. - Disponibilité week-end selon planning. Conditions : - Salaire selon profil et expérience. - Poste évolutif
Entreprise Le Petit Vapoteur est une entreprise normande spécialisée dans la vente de cigarettes électroniques et de e-liquides, composée de plus de 550 salarié(e)s tous basés en France. Depuis sa création en 2010, notre société est devenue un acteur incontournable sur ce marché et le leader européen du secteur avec plus de 3 millions de clients à travers le monde. En plus de notre site internet qui reçoit en moyenne 7500 commandes par jour, nous avons développé au fil des années un réseau de 110 boutiques physiques progressivement implantées sur toute la France. En 2023, l'entreprise fait l'acquisition de Kitclope située en Région parisienne, les boutiques font désormais partie de la team LPV tout en conservant l'identité de l'enseigne. La même année, Le Petit Vapoteur obtient le statut de Société à Mission afin de renforcer nos engagements sociétaux, sociaux et écologiques. Les valeurs de l'entreprise reposent sur la satisfaction et le conseil client. Nos équipes s'attachent à donner des conseils personnalisés et à accompagner les consommateurs débutants ou experts dans leur sevrage tabagique. Poste Dans le cadre du développement de l'entreprise, nous recherchons un(e) vendeur(euse) pour rejoindre l'équipe de notre boutique de Rambouillet. Vous aurez pour missions : * Accueillir et conseiller nos client(e)s vers une offre adaptée à leur besoin * Guider les client(s)s dans leur choix grâce à vos connaissances en cigarette électronique et e-liquides * Encaisser, suivre les ventes et fidéliser la clientèle * Maintenir une bonne tenue et Animer le point de vente * Contribuer à la gestion des stocks * Veiller à la satisfaction client Profil Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir : * Un excellent relationnel et un sens du service développé * Être volontaire, souriant(e) et dynamique * Une connaissance du monde de la vape est indispensable Type d'emploi : CDI, temps plein (35h00 hebdomadaire). Salaire : à partir de 21 800€ brut par an sur 12 mois Avantages : Diverses primes, Titres Restaurants, Intéressement & Participation, Mutuelle prise en charge à 100% (régime de base), CSE avec tarifs réduits et sa carte multi-avantages, possibilité de prise en charge du titre de transport selon les conditions en vigueur, etc. PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1\. Échange(s) téléphonique(s) 2\. Entretien(s) en visioconférence ou présentiel 3\. Visite boutique (selon les besoins) 4\. Accueil et intégration
Le Petit Vapoteur est une entreprise normande spécialisée dans la vente de cigarette électronique et de e-liquide. Depuis sa création en 2010, notre société est devenue un acteur incontournable sur ce marché et le leader européen du secteur. En plus de notre site internet qui reçoit plus de 7500 commandes par jour, nous avons développé au fil des années un réseau de boutiques physiques qui s'est progressivement implanté sur toute la France.
Poseur en menuiserie (H/F) expérimenté(e) et autonome Nous sommes la société ABBATIENNE DE MENUISERIE, implantée au Perray-en-Yvelines et forte de 18 ans d'expérience dans la rénovation sur mesure de menuiseries extérieures (fenêtres, portes, volets, stores, portails.). Nous mettons un point d'honneur à la qualité du travail, aux finitions soignées et à la satisfaction de nos clients. Missions : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) poseur(se) en menuiseries expérimenté(e) et autonome. Vos missions principales seront : - La pose de menuiseries extérieures (PVC, aluminium, bois) chez nos clients particuliers. - La vérification de la conformité et de la qualité des installations. - Le respect des consignes de sécurité et des procédures internes. - Le maintien d'un chantier propre et organisé. - La représentation de l'entreprise auprès des clients (relationnel, conseils). Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie en pose de menuiseries (2 ans minimum). Vous êtes autonome, rigoureux(se) et soucieux(se) du détail et des finitions. Vous aimez le travail bien fait et le contact avec la clientèle. Vous êtes dynamique, sympathique et vous avez l'esprit d'équipe. Permis B indispensable (interventions en déplacement local). Temps de travail : Temps plein Disponibilité : Immédiate Rémunération : À définir selon profil et expérience. Contact : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : contact@abbatienne-menuiserie.fr 01 34 85 87 32
Nous sommes une entreprise locale implantée au Perray-en-Yvelines depuis 18 ans. Nous sommes spécialisés dans la rénovation sur mesure de menuiseries extérieures, auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Nos domaines d'intervention incluent : Fenêtres, Portes d'entrée, Volets, Stores, Portails, Clôtures, Portes de garage, Isolation par l'Extérieure Nous attachons une grande importance aux valeurs humaines : rigueur, implication, discrétion, sens du service et esprit d'équipe.
Au sein de l'une de nos crèches, dans le cadre d'un CDD de remplacement, vous accompagnez l'enfant dans le respect de son développement dans une relation de référence. MISSIONS - Répondre à l'ensemble des besoins des enfants avec bienveillance et de manière égale et constante. - Faire de l'observation du tout-petit un outil professionnel permettant de prodiguer les soins de manière adaptée et de proposer des activités d'éveil en respectant le libre-choix de l'enfant. - Aménager l'espace en veillant au respect de la liberté motrice de l'enfant. - Effectuer les transmissions aux parents en soulignant les compétences acquises. - Travailler en concertation constante avec l'équipe pluridisciplinaire en s'impliquant dans le projet de la structure, plaçant l'intérêt de l'enfant au cœur de votre pratique professionnelle. PROFIL ET COMPETENCES Auxiliaire de puériculture diplômé(e), ou titulaire d'un CAP AEPE, vous justifiez idéalement d'une expérience en crèche collective municipale. Vous êtes formé(e) et pratiquez les pédagogies actuelles (Emmi PIKLER, Maria MONTESSORI, etc ...) Disponible et dynamique, appréciant le travail d'équipe, vous mettez régulièrement à jour vos connaissances et pratiques professionnelles. Vos capacités d'adaptation ne sont plus à démontrer, tant dans l'accompagnement de l'enfant et des parents, que dans le travail d'équipe.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Notre agence LIP Transport recherche pour son client, un Conducteur de car H/F pour des services interurbains. A ce titre, vous : - Gérez les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse) - Assurez la gestion des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono.) - Garantissez la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et intervenir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu - Appréciez le contact avec le public - Respectez les contrôles périodiques du véhicule Horaire de jour et de nuit Service en continu et/ou en coupure Vous avez une première expérience dans la conduite de bus en centre-ville. Vous avez un grand sens de l'organisation et le goût du contact, alors n'attendez plus et postulez !
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons des négociateurs (trices) immobilier expérimentés (ées) ou débutants (es) pour lesquels la formation sera assurée. Description de l'activité: - Prospection terrain sur un secteur réservé, estimations de biens, rentrée de mandats, visites des biens, prise d'offre, vérification du financement, accompagnement à la signature notaire Qualités requises: - Le goût de la prospection et de la conquête ; - Aimer l'autonomie, dans un esprit d'équipe - Sens de l'écoute, excellente présentation, aisance relationnelle. - Vous aimez le métier de commercial et avez une réelle volonté de satisfaire les besoins et attentes des clients. - Ambitieux, dynamique, persévérant, rigoureux et organisé. - Volonté d'apprendre, d'évoluer et de se former Notre apport: La puissance et la force du Réseau National ERA Immobilier - Communication nationale - Formation permanente, accompagnement individuel - Outils métiers performants et modernes - Cadre de travail familial et agréable Vous serez basé sur l'agence de Rambouillet ou du Perray en Yvelines.
Pour consolider son équipe, le restaurant de Rambouillet recrute un Manager en restauration rapide. Rattaché au Directeur du restaurant, vous avez la responsabilité du service du midi et/ou soir : - Vous veillez à la satisfaction des clients et au bon déroulement du service sur le plan opérationnel. - Vous êtes garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité et des procédures . - Vous êtes responsable de l'application des procédures financières liées à la détention d'un fond de caisse et à la clôture journalière. - Vous transmettez votre énergie, votre enthousiasme et votre envie de bien faire à votre équipe. - Votre objectif constant est d'assurer la satisfaction de vos clients et le développement de vos ventes. Vos Principales missions sur vos services : - Vous effectuez l'ouverture et la fermeture du restaurant en respectant les normes d'hygiène et les procédures financières. - Vous assurez la préparation du service, dans le respect des normes et processus de l'enseigne. - Vous assurez le bon déroulement du service sur le plan opérationnel et relationnel. - Vous êtes le garant de l'image de la marque auprès de la clientèle. Établissement ouvert 7jours/7 Travail en journée, le soir, le week-end et les jours fériés. Votre profil : Vous êtes une personne sérieuse, motivée, dynamique avec un bon sens relationnel, et ayant idéalement une première expérience d'un an minimum dans le management d'équipe et si possible dans la restauration rapide. Le site est mal desservi par les transports en commun. Une formation est dispensée selon profil pour maitriser les standards de la marque
Vous serez formé(e) en alternance (école et autoécole) à l'enseignement pour ensuite être chargé(e) d'accompagner les élèves dans leur apprentissage de la conduite automobile (permis B - boîte manuelle et automatique), en assurant à la fois la formation pratique et la sensibilisation à la sécurité routière. Vos missions au bout de 4 mois et sous la responsabilité d'un formateur : - Former les élèves à la conduite en toute sécurité sur véhicules à boîte manuelle et automatique ; - Assurer le suivi pédagogique et la progression individuelle de chaque élève ; - Préparer les candidats à l'examen pratique du permis de conduire ; - Participer à la vie de l'équipe pédagogique et au bon fonctionnement du centre de formation. Profil recherché : - Etre titulaire du permis B depuis plus de 3 ans - Etre âgé de 21 ans minimum - Pédagogue, patient(e) et à l'écoute ; - Dynamique, rigoureux(se) et investi(e) dans la réussite de vos élèves. Horaires : à définir avec le candidat selon disponibilité et organisation du planning du mardi au samedi
Vous ferez partie d 'une équipe de 2 collaborateurs et de 2 agents d'assurances. Vous aurez un poste multitâches : vous - ferez la comptabilité générale de l'agence ; - Serez en lien direct avec la clientèle par téléphone ou physiquement en agence pour réaliser de la petite production d'assurances pour les particuliers. Vous serez formé (e) à répondre aux clients et à proposer des devis d'assurance dans divers domaines ( auto, habitation, santé..). Vous détenez des compétences en comptabilité et vous avez un intérêt pour le domaine de l'assurance. Rigueur , bonne communication et relation de service sont appréciées Vous travaillerez du lundi au vendredi .
Et si votre savoir-faire changeait le quotidien de nos clients ? Nous recrutons un(e) Assistant(e) Ménager(ère) motivé(e), sérieux(se) et dynamique pour intervenir auprès de particuliers à domicile. Vos missions : - Rendre nos clients impatients de rentrer chez eux grâce à la qualité de votre travail. - Apporter confort et sérénité dans leur quotidien en prenant soin de leur intérieur. - Offrir un service qui fait la différence et qui contribue à leur bien-être. Profil recherché : - Vous êtes une personne de confiance, sur qui l'on peut compter. - Vous aimez le travail bien fait et apportez du soin aux détails. - Vous êtes respectueux(se) de l'intimité et des habitudes de nos clients. - Bonne humeur, ponctualité et discrétion sont vos atouts au quotidien. Conditions : - Contrat à temps choisi, adapté à votre emploi du temps personnel - Interventions au domicile de particuliers (déplacements à prévoir). - Pas de travail les week-ends Nos avantages - Prime d'assiduité et prime de transport - Mutuelle d'entreprise pour vous et votre famille - Salle de repos équipée : idéale pour déjeuner, prendre un café, souffler entre deux missions ou se détendre - Chèques cadeau en fin d'année - Formations régulières Faites de votre savoir-faire une véritable aide au quotidien pour nos clients !
Christèle & Charles seront heureux de vous accueillir au sein de leur agence afin de répondre à vos exigences avec le plus grand professionnalisme. Réactifs, soucieux du travail « bien fait » et proches des personnes, ils vous proposeront avec leurs équipes une relation privilégiée à la recherche de votre satisfaction.
ALGECO recrute un(e) technicien(ne) d'exploitation monteur(se) (H/F) pour le périmètre géographique du 78 (Yvelines). Le/La Technicien(ne) d'Exploitation - Monteur (H/F) mène à bien la réalisation du montage et du démontage d'un ou plusieurs modules sur des chantiers confiés dans le respect des délais et des normes, sécurité, qualité et environnement et procédures Algeco. Il/Elle assure le SAV sur les différents chantiers. Activités: - Identifier les composantes, les modules à assembler - Procéder à l'assemblage et au désassemblage des modules - Procéder aux raccordements des modules entre eux (Electricité et eau) - Evaluer les contraintes externes du chantier (accessibilité, stockage, transport) - Mettre en sécurité son chantier (balisage et signature du plan de prévention) - Prendre en charge le guidage de la grue, ajuste les modules selon les 3 axes - Procéder aux calages des modules - Prendre en charge un nettoyage complet de fin de chantier sur site client - S'assurer de la conformité et du contrôle des ensembles selon les plans et modes opératoires Algeco - Rendre compte au donneur d'ordre (Conducteur de travaux, Chef de chantier, Assistant Exploitation, Ordonnancement) - Assurer le SAV, établir le devis et la signature du client via BOM'S - Réaliser le constat d'état des lieux via BOM'S - Etre l'interlocuteur(trice) privilégié(e) avec le client dans le cadre du SAV Profil recherché: Vous êtes ponctuel(le), polyvalent(e) avec une expérience type tout corps d'état. Vous avez le Permis B; un véhicule est mis à disposition par l'employeur dans le cadre des déplacements sur les différents sites clients. Vous vous déplacez en binôme sur les chantiers. Vous n'avez pas de contrainte au travail en hauteur. Idéalement vous avez vos habilitations électriques à jour et un CACES Nacelle. Durée hebdomadaire du travail : 37h Du lundi au vendredi 7h30-12h + 13h-15h54 Nombreux avantages : 13è mois, RTT, prime panier, prime déplacement, titre restaurant, CSE.
Recherche de 2 Ouvriers / Ouvrières paysagiste : Vos missions : En tant que paysagiste spécialisé en création, vous interviendrez sur différents chantiers d'aménagements extérieurs. Vos principales tâches seront : - Réaliser des créations paysagères : terrasses, allées, murets, pavage, plantations, clôtures, etc. - Lire et interpréter des plans d'aménagement. - Préparer et organiser le chantier avec vos collègues. - Utiliser les engins et outils adaptés en toute sécurité. - Assurer la qualité et la finition des travaux. Profil recherché : - Vous avez une expérience confirmée en création paysagère ou dans la maçonnerie paysagère. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et motivé(e). - Vous appréciez le travail en petite équipe (2 à 3 personnes). - Vous possédez le permis B et êtes à l'aise avec la conduite de véhicules utilitaires jusqu'à 3,5 tonnes. - Vous aimez le travail bien fait et avez le sens du détail. Nous offrons : - Une ambiance conviviale au sein d'une entreprise familiale à taille humaine. - Des chantiers variés et stimulants, principalement en création. - Un poste en CDI (après période d'essai). - Travail en binôme ou trinôme, jamais seul. - Salaire selon profil et expérience. - Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantage : RTT
À propos de nous Nous sommes une entreprise familiale, passionnée par l'aménagement et l'embellissement des extérieurs. Notre force : un travail de qualité, réalisé dans la convivialité et l'esprit d'équipe. Chaque chantier est pour nous l'occasion de créer des espaces uniques, sur mesure et durables pour nos clients.
Rejoignez la Brasserie Barge en tant que Technicien(ne) de Maintenance et Fabrication ! * Localisation : Rambouillet (78) * Type de contrat : CDI, 35h/semaine (9h - 17h avec une heure de pause à midi) * Salaire : 1900€ et 2300€ brut mensuel * Avantages : Repas du midi inclus, équipe dynamique et projets stimulants A la Brasserie Barge, vous alternez entre deux périodes clés : *** Basse saison : Fabrication et conception Vous serez en charge de : - L'assemblage et la finition des cuves autonomes, sous la supervision d'ingénieurs. - La maîtrise des outils de travail du métal (perçage, meulage, soudure, brasure sur cuivre, inox, aluminium). - La réalisation de câblages électriques hors tension. - La proposition d'améliorations techniques pour optimiser l'assemblage. - La gestion autonome du stock (pièces détachées, consommables) et de votre planning. - La maintenance ponctuelle du bâtiment. *** Haute saison (mai à août) : Entretien et maintenance Vos responsabilités inclueront : - La maintenance préventive et curative des cuves, comptoirs en bois, tireuses et réfrigérateurs. - La création de check-lists et procédures basées sur les retours d'expérience. - La coordination avec le service commercial pour assurer la logistique (envoi/réception du matériel). - La participation occasionnelle au chargement des camions. - Des déplacements possibles sur festivals (week-ends, sur la base du volontariat). Votre profil : Nous recherchons un(e) technicien(ne) motivé(e) avec : - Formation : Bac Technicien de Maintenance Industrielle/Chaudronnerie avec expérience ou BTS Maintenance Industrielle/Chaudronnerie. - Bonne maîtrise de l'électricité, de la mécanique et de la chaudronnerie. - Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes en toute sécurité. - Autonomie, rigueur et réactivité. - Sens du détail et esprit d'équipe. - Capacité à gérer les priorités en environnement de production. - Expérience : Une expérience significative sur un poste similaire serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe soudée : 7 salariés (3 brasseurs, 1 commercial, 1 alternant, 1 livreur, 1 responsable qualité/technique, 2 gérants). - Une entreprise à taille humaine : Des valeurs fortes d'entraide et de qualité. - Un projet d'expansion : Une opportunité de s'investir sur le long terme au sein d'une brasserie en pleine croissance.
Vous serez chargé(e) d'accompagner les élèves dans leur apprentissage de la conduite automobile (permis B - boîte manuelle et automatique), en assurant à la fois la formation pratique et la sensibilisation à la sécurité routière. Vos missions : - Former les élèves à la conduite en toute sécurité sur véhicules à boîte manuelle et automatique ; - Assurer le suivi pédagogique et la progression individuelle de chaque élève ; - Préparer les candidats à l'examen pratique du permis de conduire ; - Participer à la vie de l'équipe pédagogique et au bon fonctionnement du centre de formation. Profil recherché : - Titulaire du Titre Professionnel ECSR ou BEPECASER indispensable ; - Pédagogue, patient(e) et à l'écoute ; - Dynamique, rigoureux(se) et investi(e) dans la réussite de vos élèves. Horaires : à définir avec le candidat selon disponibilité et organisation du planning du mardi au samedi Date de début : 2 janvier 2026 ;
L'Onglerie Rambouillet recherche un(e) prothésiste ongulaire qui intègrera une équipe déjà constituée de 4 personnes. Vous êtes motivé(e) par le métier, dynamique et souriant(e), soucieux(se) de la satisfaction client. Le plus : aimer les strass et les paillettes. Votre mission : réaliser des poses de gel/résine avec utilisation d'une ponceuse et toutes prestations annexes (vernis permanent, beauté des mains/pieds, ...) Horaires d'ouverture de l'Onglerie : 9h30 à 19h30 du lundi au vendredi et samedi de 9h30 à 18h00 (avec une pause méridienne d'une heure) Vous aurez 2 jours de repos dans la semaine avec le samedi travaillé. Rémunération : salaire fixe + 5% sur CA, heures supplémentaires possible.
L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre activité. Pour notre client, nous recherchons des maçons pierreux disponibles rapidement : - Pose d'ardoise, travail très fin et délicat - Effectuer les finitions en maconnerie - Raccords joints Maîtrise des techniques de maçonnerie et des matériaux utilisés Respect des normes de sécurité sur le chantier Capacité à travailler en autonomie Aptitude à travailler en équipe Expérimenté dans ce domaine, vous nous apportez votre savoir-faire et vos compétences
Dans le cadre de notre développement, notre concession Orée Automobiles recrute un Mécanicien Automobile H/F, en CDI. Durée : 35h Rémunération selon expérience : Salaire BRUT mensuel + Variables Avantages : mutuelle, participation au transport, primes, Prise de Poste : Immédiat Doté d'une réelle passion pour la mécanique automobile et soucieux d'un travail de qualité , vos compétences en maintenance auto vous permettent de prendre en charge les opérations d'entretiens et d'interventions de réparation des véhicules. Au sein de notre concession, vous aurez la responsabilité de différentes missions : -Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules -Réaliser les interventions réglementées d'entretien courant et périodique des véhicules -Effectuer les opérations de remise en état (amortisseurs, pneus, disques et plaquettes de freins, batteries, filtres,...) -Procéder aux contrôles antipollution, de l'huile (vidange) -Remplacer les pièces défectueuses (essuie-glaces, ampoules.) -Utiliser la documentation technique -Appliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise -Etre le conseiller technique et d'utilisation auprès de la clientèle
L'assistant de vie aux familles (ADVF), accompagne professionnellement les personnes dépendantes, fragilisées, âgées ou ayant des besoins face à un handicap ou une maladie et contribue à leur maintien à domicile en leur facilitant la vie quotidienne. L'assistant ou assistante de vie réalise des tâches domestiques (préparation des repas et entretien du linge et de la maison) en y associant le plus possible les personnes. Il les assiste également dans les actes de la vie quotidienne comme la toilette, les déplacements, etc. Nous recherchons pour des postes à temps complet ou à temps partiel disponible du lundi au vendredi sur une plage horaire de 8h à 20h -Remboursement du pass navigo à 50%, - Frais km remboursés pour les déplacements clients en cas de voiture personnelle.
Pour renforcer son équipe , le Louvetier à Rambouillet, spécialisé dans les poissons et fruits de mers, recherche un(e) chef(fe) de partie. Vous aurez à votre charge le poste froid, travaillerez des produits frais et de qualités. Vous serez en repos le lundi, mercredi soir, samedi midi et dimanche soir. 3 semaines de congés en Août, et le reste à votre convenance.
Comment envisageriez-vous de sublimer des espaces en tant que Menuisier agenceur (F/H) ? Vous serez chargé(e) de concevoir et d'installer des structures en bois et aluminium, en travaillant à la fois en atelier et sur chantier. - Concevoir et fabriquer des éléments en bois et aluminium, en respectant les plans fournis et en utilisant les outils appropriés - Collaborer avec l'équipe pour assurer le transport sécurisé et l'installation sur site des réalisations dans les départements environnants - Maintenir un environnement de travail conforme aux normes de sécurité et de qualité dans une entreprise à caractère familial Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois et plus - Salaire: 12 euros/heure minimum, selon profil Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant qu'experts en BTP, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans ce secteur.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
La Clinique d'Yveline, située à Vieille Eglise en Yvelines, en lisière de la forêt de Rambouillet est un établissement de psychiatrie libre pour adultes, de 150 lits en hospitalisation complète dont 12 lits de post urgence et 12 places d'hôpital de jour en addictologie. Nous soignons principalement les troubles de l'humeur, les addictions, les troubles de la personnalité et les états psychotiques stabilisés. L'équipe pluridisciplinaire de soins composée de psychiatres, psychologues, infirmiers, aide soignants, assistante sociale, art-thérapeute, psychomotricienne, kinésithérapeute, animateur sportif élabore des projets de soins individualisés tant que le plan médicamenteux que thérapeutique. Tous les collaborateurs sont investis dans la vie institutionnelle de la clinique et l'animation d'ateliers thérapeutiques. Description du poste Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique d'une centaine de collaborateurs et sous la responsabilité de la Responsable des Unités de Soins, vos principales missions sont de : - Participer à la réalisation des soins de confort, d'hygiène et de bien-être en binôme avec un ou une Infirmière. - S'assurer du bien-être quotidien des patients - Effectuer les entrées : accueillir le patient, prendre les constantes, installer le patient en chambre - Entretenir l'environnement du patient et aider à la réfection des lits si nécessaire - Animer des ateliers à visée thérapeutique et participer aux repas thérapeutiques - Effectuer les transmissions aux équipes de nuit Profil, rémunération et divers Diplômé(e) en tant qu'Aide-Soignant(e), vous avez de bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et de communication. Vous savez travailler en équipe. En nous rejoignant, vous : - choisissez un cadre de travail privilégié en lisière de forêt - rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée de psychiatres, art-thérapeutes, d'une assistante sociale, d'un kinésithérapeute... - Vous bénéficiez d'une prime d'assiduité, de la prise en charge du pass navigo à hauteur de 50%, 25 jours de congés payés et 4 jours supra-légaux. - Vous bénéficiez d'une participation et d'un intéressement selon les résultats Poste à pourvoir à temps plein (journées de 12 heures : 07h30-19h30) Rémunération selon la convention collective de la FHP. La clinique est mal desservie par les transports en commun sur les horaires de travail, merci de vérifier votre mobilité.
Vous êtes à la recherche d'une mission qui a du sens et qui vous permettra de faire une différence dans la vie des autres ? Vous rêvez de faire partie d'une équipe dynamique qui valorise chaque moment de bonheur partagé ? Alors vous êtes exactement la personne que nous recherchons ! Nous sommes bien plus qu'une simple entreprise de services à la personne et d'auxiliaires de vie. Nous sommes une équipe de passionnés. Notre mission est de créer des moments de bonheur au quotidien en rendant la vie de nos bénéficiaires plus confortable et plus lumineuse. *** Pourquoi nous rejoindre ? - Une aventure humaine : En tant qu'auxiliaire de vie au sein de notre équipe, vous ne serez pas seulement un salarié, mais un membre précieux de notre famille d'aide et de soins. Nous valorisons chaque individu et encourageons une atmosphère de respect, de compréhension et d'entraide. Vous serez entouré(e) de collègues passionnés, prêts à partager leurs expériences et à vous accompagner dans votre mission. - Développement personnel : Nous croyons en l'apprentissage continu. En rejoignant notre équipe, vous aurez accès à des formations et des opportunités d'évolution pour développer vos compétences et élargir vos horizons professionnels. - Un environnement positif : Nous croyons que le bien-être de nos auxiliaires de vie est essentiel pour offrir des prestations de qualité. C'est pourquoi nous mettons en place un environnement de travail positif, où chacun peut s'épanouir et apporter sa contribution unique. *** Votre activité / Votre profil : - En tant qu'auxiliaire de vie, vous serez responsable de fournir un soutien attentionné et personnalisé à nos bénéficiaires. Vos tâches pourront inclure l'aide à la toilette, l'assistance aux repas, la compagnie, l'entretien du cadre de vie. des activités quotidiennes pour apporter un rayon de soleil dans la vie de nos aînés. - Nous cherchons des esprits bienveillants, des cœurs généreux et des sourires radieux ! Vous n'avez pas besoin d'une expérience antérieure formelle, mais vous devez avoir une passion sincère pour prendre soin des autres. Votre empathie naturelle, votre patience et votre capacité à écouter seront vos meilleurs atouts. *** Nous vous offrons : - Entre 1 801.40 € et 1 841.27 € brut pour un temps plein avec majoration les dimanches et jours fériés - Temps de trajet et inter vacations payés - Prime trimestrielle - Remboursement des frais kilométriques - Avantages : Flextime, Prise en charge du transport quotidien
HERA DOM est une entreprise de services à domicile. Nous proposons, au-delà d?une large gamme de prestations, du personnel qualifié et de confiance à Saint Arnoult en Yvelines et alentours.
Nous sommes à la recherche d'un(e) aide ménager(ère), dynamique, toujours de bonne humeur, passionné(e) et doté(e) d'un grand sens de la rigueur pour rejoindre notre équipe extraordinaire et intervenir sur SAINT ARNOULT EN YVELINES (78) et ses environs. Missions : - Dépoussiérage - Nettoyage des sols et des sanitaires - Nettoyage des vitres - Repassage - Mise en place une communication réciproque avec la famille (cahier de liaison) Connaissances requises : - Règles d'hygiène - Procédures de nettoyage - Règles de sécurité Qualités requises : - Discrétion - Autonomie - Respect - Organisation Avantages : - Mutuelle - Remboursement des frais kilométriques - Prime trimestrielle - Possibilité d'aménager votre planning selon vos obligations personnelle - Temps de trajet et inter vacations payés Si vous êtes prêt(e) à apporter une touche d'originalité et de bonne humeur dans le monde du ménage, postulez dès maintenant.
Offre d'emploi : Manager de Salon de Coiffure (H/F) Contexte : Nous recherchons un(e) Manager dynamique et expérimenté(e) pour prendre la direction d'un salon de coiffure performant, situé dans une galerie marchande d'un centre commercial. Doté d'une équipe motivée et d'une clientèle fidèle, notre salon bénéficie d'un chiffre d'affaires solide et offre un environnement de travail chaleureux. Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à son développement et de mettre en place les actions structurantes du groupe. Missions principales : - Gérer et animer une équipe de 6 salariés. - Assurer la gestion quotidienne du salon (planification, gestion des stocks, accueil client, etc.). - Réaliser des coupes de cheveux et participer aux activités de coiffure selon les besoins du salon. - Développer et fidéliser la clientèle. - Participer à la stratégie de développement du salon en collaboration avec la direction du groupe. - Garantir la qualité des prestations et le respect des standards du groupe. Profil recherché : - BP Coiffure ou CAP Coiffure avec une expérience confirmée dans le management et la gestion d'un salon de coiffure. - Sens du leadership, engagement et exemplarité. - Capacité à travailler en équipe et à motiver les collaborateurs. - Bonne maîtrise des outils de gestion et des logiciels de réservation. Conditions de travail : - Contrat : CDI. - Horaires d'ouverture du salon : Lundi au jeudi 9h30 - 19h00, Vendredi et samedi 9h00 - 19h00. - Jours de repos : dimanche et un jour fixe dans la semaine. - Heures supplémentaires payées. - Salaire : selon profil et expérience. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégration dans un groupe dynamique et en pleine croissance. - Opportunité de contribuer activement au développement du salon. - Environnement de travail stimulant et collaboratif.
Famille résidant à Rambouillet recherche une personne sérieuse et attentionnée pour la garde d'un nourrisson âgé de 6 mois au domicile familial. L'enfant nécessite une surveillance attentive et le respect de consignes spécifiques transmises par les parents. Missions principales : - Assurer la sécurité, l'hygiène et le bien-être de l'enfant, - Gérer les repas, le change et le rythme de sommeil, - Surveiller l'état de santé et signaler toute anomalie, - Appliquer les consignes spécifiques liées aux besoins de l'enfant, - Entretenir les affaires et l'espace de vie de l'enfant, - Communiquer régulièrement avec les parents. Durée hebdomadaire : 40 heures hebdomadaires (du lundi au vendredi) - temps plein + heures complémentaires possibles. Salaire : À partir du SMIC horaire brut (ou plus selon profil et expérience). Logement et repas possibles selon accord avec la famille. Expérience et formation souhaitées : Expérience en garde d'enfants, petite enfance ou accompagnement d'enfants à besoins spécifiques. Formation CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) ou équivalent appréciée. Formation aux gestes de premiers secours (PSC1) souhaitée. Compétences professionnelles : - Surveillance de l'état de santé d'un enfant. - Application stricte des consignes parentales. - Hygiène et sécurité du nourrisson. - Organisation et rigueur. - Réactivité et sang-froid en cas de besoin spécifique. Profil recherché : Personne bienveillante, calme, attentive et discrète, souhaitant s'engager durablement auprès d'une famille et contribuer au bien-être d'un jeune enfant ayant des besoins spécifiques.
Adecco recrute pour l'un de ses clients, un-e Mécanicien Automobile (H/F) pour un poste basé à proximité de Rambouillet. Ce poste est à pourvoir dès que possible en contrat à durée indéterminée intérimaire (CDII) à temps plein. Vous travaillerez en journée, dans un environnement dynamique et stimulant. En tant que Mécanicien Automobile : - Vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction des clients en garantissant la qualité et la sécurité des interventions. - Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules, contribuant ainsi à la fiabilité et à la performance des automobiles. - Votre expertise technique et votre sens du service seront des atouts précieux pour répondre aux attentes des clients. - Vos principales missions incluent la maintenance préventive et corrective de véhicules, le remplacement des plaquettes de freins, l'embrayage, les amortisseurs, l'utilisation de la valise diagnostic auto et la vidange des moteurs. Nous recherchons un-e professionnel-le passionné-e par l'automobile, capable de travailler avec précision et efficacité. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de la mécanique automobile. Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP et avez acquis une expérience de deux ans dans un environnement similaire : *** Compétences comportementales : - Sens relationnel : essentiel pour établir une communication fluide avec les clients et les collègues. - Rigueur : indispensable pour garantir la qualité des interventions et la sécurité des véhicules. - Satisfaction client : votre priorité est de répondre aux attentes des clients avec professionnalisme. *** Compétences techniques : - Remplacement de plaquettes de freins : assurez la sécurité et la performance des véhicules. - Embrayage et amortisseurs : maîtrisez les techniques de réparation pour optimiser le confort de conduite. - Valise diagnostic auto : utilisez les outils de diagnostic pour identifier et résoudre les problèmes mécaniques. - Vidange des moteurs : réalisez l'entretien préventif pour prolonger la durée de vie des véhicules. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera reconnue et valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
VOS MISSIONS : Dans le cadre d'un surcroît d'activité lié à notre clôture comptable ainsi qu'à la mise à place de divers projets, nous recherchons un(e) Comptable Clients et Recouvrement en CDD à partir de Janvier 2026 pour réaliser les missions suivantes au sein du pôle comptabilité (siège social à Rambouillet) : - Gestion de la comptabilité clients (clients comptant et clients en compte) : suivi, pointage, relance magasins, suivi des règlements . - Gestion de la comptabilité clients (affiliés) : acompte, établissement des factures / avoirs, pointage, relance, suivi des règlements . - Gestion des coopérations commerciales : établissement des factures, pointage, relance, suivi des règlements . Suivi encaissement magasins avec pointage des comptes ( gestion des encaissements du site internet, intégration du chiffre d'affaires.) - Gestion des relances et recouvrement - Participation à la clôture comptable de Janvier 2026, en Février 2026 - Participation aux projets du service comptabilité (loi de finance, automatisation de la facturation clients affiliés, changement monétique.) Ce CDD pourra, en fonction du besoin, déboucher sur un poste en CDI. VOTRE PROFIL De formation Bac+2/ Bac +3, vous avez une solide expérience dans le domaine de la comptabilité clients (au minimum 5 années d'expériences). Vous maitrisez Excel et un outil comptable. Dynamique, minutieux(se), et rigoureux(se) vous aimez travailler en autonomie au sein d'une PME, n'hésitez plus, déposez votre candidature ! Vous souhaitez en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site internet : https://www.lavignery.fr Nous souhaitons promouvoir et garantir aux hommes et aux femmes une égalité d'accès à l'emploi. Nos critères de sélection à l'embauche sont identiques pour les femmes et les hommes. Nous nous basons sur les compétences et l'expérience professionnelle requise pour occuper le poste visé.
Chargé de développement - Division Amiante Fiche de poste : Chargé(e) de développement - Division Amiante Disponibilité : Dès que possible Rattachement hiérarchique : Gérant de la société Notre division Amiante se développe fortement : DTA, RAAT, diagnostics avant travaux/démolition, accompagnement réglementaire. Missions principales En tant que Chargé(e) de développement - Division Amiante, vous jouez un rôle clé : à la fois Opérationnel, stratégique, commercial et technico-administratif, avec un fort potentiel d'évolution. Production & réalisation des missions (≈ 40%) - Participer à la réalisation de repérages (listes A, B, C selon les missions), - Préparer les dossiers : plans, croquis, analyses, organisation des prélèvements, - Contribuer à la rédaction des rapports (DTA, RAAT, repérages AT/AD), - Garantir la conformité réglementaire (CSP, norme NF X46-020), - Coordonner les interventions terrain et les relations laboratoire, - Suivi technique des dossiers jusqu'à la livraison client. Développement commercial (≈ 40%) - Prospecter de nouveaux clients (syndics, bailleurs sociaux, entreprises, collectivités), - Développer et entretenir un portefeuille existant, - Présenter nos prestations Amiante (DTA, RAAT, repérages avant travaux/démolition), - Établir les offres commerciales en lien avec la direction, - Participer aux relances, au suivi, et à la fidélisation clients, - Identifier de nouveaux marchés et opportunités de croissance. Support interne & structuration de la division (≈ 20%) - Participer à la mise en place de nouveaux outils, process et modèles de rapport, - Contribuer à la structuration de la division Amiante (méthodes, qualité, organisation), - Assurer un reporting régulier au gérant, - Participer ponctuellement à d'autres missions transverses dans la start-up (évènements, amélioration continue, communication). Profil recherché - Les certifications Amiante (opérateur de repérage) sont un prérequis Pourquoi rejoindre ENERSO ? - Pack de rémunération motivant : fixe + primes + variable commercial + prime annuelle, - Possibilité rapide d'évolution : Responsable de pôle, manager, Directeur Technique, - Start-up dynamique, en pleine structuration, où chaque personne a un impact réel, - Possibilité de devenir actionnaire, - Événements internes, séminaires, challenges, - Télétravail partiel et flexibilité, - Véhicule ou indemnités kilométriques selon missions, - Perspective de bâtir une division stratégique de A à Z.
Missions principales En tant que Chargé(e) de clientèle, vous serez le lien privilégié entre ENERSO et ses clients. Vos principales responsabilités seront : Relation client & développement commercial - Gérer un portefeuille clients existant (syndics) - Développer de nouveaux clients (tertiaires, bailleurs...) - Assurer un suivi régulier et personnalisé : appels, relances, fidélisation, - Identifier les opportunités et détecter les nouveaux besoins, - Participer activement au développement du chiffre d'affaires. Coordination des missions - Assurer le bon déroulement des projets en lien avec les ingénieurs, - Assurer un reporting client clair et réactif, - Gérer les éventuels litiges ou demandes spécifiques. Support administratif et technique - Rédiger des offres commerciales en lien avec les équipes techniques, - Contribuer à la mise à jour des documents de suivi client, - Participer à l'amélioration continue des processus de relation client.
ENERSO est une société spécialisée dans le conseil sur le domaine de l'énergie et de la thermique. Dans ce contexte, elle réalise des DPE collectifs et individuels afin de répondre à ces 2 obligations en optimisant les coûts. Elle propose des Projets de Plan Pluriannuel de Travaux qui visent à planifier les travaux d'amélioration énergétique sur une période pluriannuelle. Il est élaboré pour un bâtiment ou un ensemble de bâtiments.
Au sein d'une équipe de 24 agents sociaux et sous la supervision d'une responsable de secteur, vous interviendrez auprès des bénéficiaires pour : - Les aider dans les tâches quotidiennes (toilette, lever, repas, coucher). - Maintenir leur hygiène alimentaire et sanitaire. - Assurer l'entretien de leur cadre de vie (pièces à vivre, volets, etc.). - Les accompagner dans leurs déplacements (courses, rendez-vous, démarches administratives). - Leur apporter un soutien psychologique et social. - Travailler en équipe et assurer les transmissions via le cahier de liaison. Profil recherché : - Qualités : Discrétion professionnelle, écoute, bienveillance, autonomie, polyvalence et esprit d'équipe. Dans l'idéal vous êtes diplômé (e) dans le métier, sinon vous justifiez d'un an expérience en tant qu'auxiliaire de vie Conditions d'emploi : - Rémunération attractive (régime indemnitaire, prime Ségur, indemnités kilométriques). - Avantages : CNAS, participation employeur à la complémentaire santé. - Organisation : Travail en moyenne 1 week-end sur 4, intégration en binôme. - Congés : 25 jours annuels.
Atelier d'architecture situé à 3mn à pieds de la gare de Rambouillet recherche un conducteur de travaux pour compléter son équipe. Votre mission consistera : - Au suivi commercial, administratif, technique et financier des opérations dont vous aurez la charge - Rédaction et préparation des dossiers d'appels d'offres - Rédaction des CR de chantier - Préparation des plannings des travaux - Contacts directs avec les entreprises, les bureaux d'études, les maîtres d'ouvrage,.. Liste non exhaustive Vous bénéficierez d'un véhicule de fonction Poste à pourvoir dès que possible Salaire à négocier selon expérience
Prenez soin des bénéficiaires, nous prenons soin de vous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour un CDI temps plein 35 h/semaine. > Être intervenant(e)s chez Senior Compagnie Rambouillet, qu'est ce que c'est : - Une zone d'intervention bien définie : Rambouillet Territoires. - Une rémunération selon votre profil et expérience. - Une prime semestrielle - Un remboursement de frais kilométriques entre les prestations à hauteur de 0.55 € / kilomètres. - Une mutuelle d'entreprise. - Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work. - Des plannings étudiés ensemble, en fonction de vos disponibilités. - Un parcours d'intégration avec la possibilité d'immersion professionnelle. - Un accompagnement vers le développement de vos compétences via la VAE. - Des réunions d'équipes trimestrielles. - Des activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc... - Un téléphone professionnel pour consulter et badger vos prestations. - Des entretiens mensuels en agence pour faire le point sur vos bénéficiaires. > Quelles seront vos missions ? - Aide au repas. - Mobilisation à l'aide d'équipement médical. - Aide à l'habillage. - Aide à la toilette. - Change de protection. - Surveillance. - Aide aux tâches de la vie quotidienne. - Entretien du logement. > Si vous souhaitez postuler à l'offre et rejoindre l'équipe, voici ce qu'il vous faut : - Diplômes (Titre ADVF, Bac PRO ASSP, DEAS, AMP....). - ou Expérience minimum 1 an. - Autonome, Rigoureux(euse), Motivé(e).
Générale des Services est l'un des premiers réseaux d'agences de services aux particuliers avec plus de 500.000 heures d'intervention réalisées au domicile de plus de 10.000 familles en France. Notre approche globale du domicile nous vaut d'être une structure professionnelle reconnue dans les services rendus aux familles et aux personnes âgées. Profil recherché : - Autonome, méticuleux(se), prise d'initiative, organisé(e), mobile dans le sud Yvelines, bienveillant, disponible, sens de l'adaptabilité, esprit d'équipe. Vos missions : - Entretien du logement, nettoyer, entretenir et désinfecter les espaces, le mobilier, les vitres et les sols, - Mettre en machine, étendre, repasser, ranger et plier le linge courant, - Changer les draps et refaire les lits, - Préparation de repas simple, - Accompagnement de la vie quotidienne de famille et/ou de personnes âgées. Vos lieux d'intervention : - Rambouillet et ses alentours (environ 30/45 Km en voiture). Nos engagements : - Bien-être : Les plannings sont réalisés en fonction de votre lieu de domiciliation et selon vos disponibilités. - Sécurité : Équipement adéquat pour vous protéger ainsi que nos clients. - plusieurs contrats possible : CDI de 15h à 20h et CDI de 20h à 30h, mutuelle, rémunération fixe, temps partiel évolutif vers un temps plein si souhaité, planning fixe. - Indemnités kilométriques 0.50 cts du kilomètre.
Acteur historique sur le marché du service à la personne depuis plus de 20 ans Générale des Services est un réseau de franchises composé de 70 agences en France et de + 2 000 salariés. Nous intervenons au domicile des particuliers et leur proposons des prestations de ménage repassage, aide à la personne (en perte d autonomie, personne âgée et/ou en situation de handicap), garde d enfants, soutien scolaire ainsi que des prestations de jardinage, petits travaux, bricolage et dépannage à domicile.
Vous cherchez un poste d'auxiliaire de vie qui a du sens en 2025 ? Au sein de l'agence Petits-fils Rambouillet, nous sommes là pour vous, chaque jour, pour vous offrir les meilleures conditions de travail et prendre soin de votre bien-être. Parce qu'au-delà des compétences, c'est l'esprit de famille qui fait la différence ! - Vos avantages : Rémunération entre 14,88€ et 17,85€/heure brut + frais de transport Planning adapté à vos dispos, interventions de 2h minimum Toujours les mêmes bénéficiaires, proche de chez vous ! CDI temps plein ou partiel Des remboursements de frais de transport de 2.5 € / intervention, voir plus si vous intervenez en voiture ! Vos missions : aide à l'autonomie, repas, entretien du domicile, accompagnements, échanges et activités. Profil recherché : Diplôme dans le domaine médico-social + 3 ans d'expérience ou 3 ans d'expérience sans diplôme (en vue d'une certification avec Croix-Rouge) Mais aussi : mutuelle santé AXA à tarif négocié, offres de loisirs, assurance auto et habitation à prix préférentiel, formations rémunérées, ligne d'écoute dédiée avec soutien psychologique. Envie de mettre de la douceur dans la vie de nos aînés et de les faire sourire jour après jour ? Rejoignez-nous vite ! Envoyer votre CV à rambouillet@petits-fils.com
Notre agence Petits-fils est spécialisée dans l'aide à domicile pour les personnes âgées. Petits-fils offre un savoir-faire particulier dans la prise en charge des personnes âgées en perte d'autonomie avec des prestations sur-mesure et des auxiliaires de vie professionnelles.
Votre mission Sous la hiérarchie de la Direction Maintenance, le mécanicien maintient une flotte de véhicule (tout model et toutes énergies) en respectant les critères de sécurité applicables du Groupe. Il contribue à notre performance opérationnelle et environnementale ainsi qu'au respect de nos engagements de sécurité, de qualité et de délais. A ce titre, il est amené à : Etablir un diagnostic - Diagnostiquer l'origine de la panne à l'aide d'outillages spécifiques (valise de diagnostic) et renseigner ses observations pour chaque intervention. Intervenir sur le véhicule - Effectuer les interventions préventives, curatives et réglementaires sur les véhicules et/ou organes relais en respectant les critères de qualité et les délais, - Renseigner toutes les interventions au sein de la GMAO (temps, pièces, commentaires.) , - Maintenir l'état de propreté de son poste de travail, - Mettre en œuvre les contrôles et régler les éléments, - Assurer les astreintes et les dépannages dans un roulement d'équipe, - Réaliser les essais routiers et convoyages techniques (si possesseur du permis D), - Participer aux audits véhicules, - Participer aux opérations de restitution des véhicules. Prévenir les pannes - Effectuer les interventions préventives sur les véhicules et/ou organes relais en respectant les critères de qualité et les délais. - Informer son responsable des anomalies détectées. - Réaliser la pré-visite technique et préparation aux mines selon les gammes constructeurs et celles du Groupe, - Effectuer des essais avec les véhicules. Gérer la logistique des stocks - Remplacer la sortie des pièces via les outils de la GMAO, - Participe aux inventaires Contribuer à la prévention des risques santé-sécurité et environnementaux - Appliquer et faire appliquer la politique santé-sécurité et environnementale - Porter la culture de la prévention des risques par l'exemple au quotidien - Respecter les procédures établies dans le cadre de son travail et s'assurer de leur connaissance et application par les/ses collaborateurs. Votre profil Savoir-faire Vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique sur véhicule lourd et disposez d'une solide expérience dans le domaine. Vous connaissez et respectez strictement les normes de sécurité et savez manier les appareils et outils de mesure. Savoir-être Sens de l'analyse et de l'organisation Travail en autonomie Connaissance et respect strict des normes de sécurité Maîtrise dans les domaines mécanique, électronique, hydraulique et électrique Rigueur, goût du service et du travail en équipe Facilité d'adaptation notamment dans le domaine digital Votre destination Rejoindre le Territoire Nord de Transdev pour le réseau Transdev Sud Yvelines, c'est. - 430 collègues prêts à vous accueillir au sein de l'équipe - 330 véhicules Les plus ! - Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs. - Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir. - Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables. - Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Saint-Arnoult-en-Yvelines et ses alentours, nous recherchons un(e) Employé(e) de maison (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,91 euros à 12,41 euros des tickets restaurants d'une valeur de 7,5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Nous recherchons un mécanicien ou une mécanicienne passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez pour mission de garantir le bon fonctionnement des véhicules et des machines de notre flotte de véhicules. Vos missions : Au sein de notre atelier, vous assurez l'entretien, la maintenance et la réparation de véhicules industriels (poids lourds, utilitaires, engins spéciaux), dans le respect des règles de sécurité et de qualité. Diagnostic & réparation : Identifier les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques, et assurer les réparations nécessaires (pièces, organes, soudure.). Entretien préventif : Réaliser les opérations courantes (graissage, ajustements, contrôles d'usure, etc.) pour garantir la fiabilité du parc. Tests & réglages : Effectuer les essais sur route, les réglages et la mise au point des véhicules. Installation & adaptation : Monter ou modifier des équipements spécifiques selon les besoins des clients internes. Hygiène, sécurité & qualité : Appliquer les consignes HSE, maintenir un poste de travail propre et participer à l'amélioration continue. Profil recherché : Formation : CAP/BEP/Bac Pro en maintenance des véhicules industriels ou équivalent. Capacité d'analyse et Sens de l'organisation Rigueur et méthode Une expérience dans ce domaine est un atout. Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Et si vous étiez notre futur(e) *Auxiliaire de vie (h/f)*? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de Saint Rémy les Chevreuse et ses environs nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 11,91 euros, à 12,41 euros (selon profil) ; des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe HEXAÔM est constructeur de maisons individuelles et vend ses produits en Bassin Parisien à travers 30 points de vente, salariés ou en partenariat commercial. Produit sensible, l'acquisition d'un logement est liée à l'obtention d'un financement, à un chiffrage précis du projet, à la constitution d'un dossier de vente solide. Les rémunérations des vendeurs, salariés ou partenaires commerciaux, sont établis à la commission selon des taux de commission contractuellement établis. L'activité commerciale est en outre rythmée par des aides financière à la vente plus ou moins sophistiquées, et des offres commerciales dont il faut surveiller la bonne application selon des territoires et des gammes de produits. La production n'est lancée qu'après une validation financière solide. Tâches et missions : Réception du courrier. Répondre au Téléphone et transmettre l'appel ou le message à la personne concernée. Réception et traitements des e-mails. Création et préparation d'un dossier client (pour contrôle et suivi). Rédaction des courriers ou e-mail pour le service ADV. Collecte journalière Compétences Requises : Compétences techniques dans le domaine de la construction Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Connaissance d'un ERP, CRM ou logiciel interne (type Sage, EBP, etc.) Saisie et mise à jour de bases de données Compétences relationnelles et communication : Excellent sens du relationnel (interne et externe) Bonne expression orale et écrite Capacité à travailler en équipe Diplomatie et sens du service Écoute active et adaptabilité selon les interlocuteurs
AJC, agissant pour le compte d'une entreprise située dans le 78, pas loin de RAMBOUILLET recherche un(e) Electromécanicien(ne) - H/F. La société est spécialisée dans l'étude de projet de forage d'eau depuis plus de 20 ans. Le poste est à pourvoir pour plus d'un mois. En poste, vous serez amené : - A assurer les tâches d'entretien habituel pour prévenir les risques de défaillance et de dysfonctionnement : réglage, nettoyage, graissage, changement d'éléments usés ou défectueux - Planifier les interventions préventives - Optimiser les process techniques - Assurer la mise en conformité des installations - Enregistrer la documentation technique - Vous pouvez être amener à vous rentre sur chantier - Collaborer étroitement avec les équipes - Le permis B est nécessaire Vous disposez d'un CAP préparation et réalisation d'ouvrages électriques ou de maintenance des équipements ou d'un BAC/BTS pro électrotechnique, la GMAO vous connaissez, vous avez déjà d'une bonne expérience significative dans le même type de profil.
En tant que menuisier poseur H/F, vous serez chargé(e) de : - La pose de fenêtres, portes, volets, stores, portails, etc... - Du réglage des menuiseries. - De l'habillage et étanchéité des encadrements. Votre atout: connaissances en motorisation/domotique. Conditions de travail : - La prise de poste se fait au dépôt à 8h. - Travail physique et en équipe. - Vous pourrez être amené/e à véhiculer la marchandise avec la camionnette de l'entreprise et être disponible en cas d'intervention urgente SAV / Dépannage - Heures supplémentaires payées Les profils débutants et souhaitant travailler dans le secteur de la menuiserie sont les bienvenus (formation assurée en interne)
Nous recrutons un Second de Cuisine (F/H) à Gazeran (78) en contrat CDI temps plein. Au quotidien : Être second de cuisine chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique au côté d'un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 80 convives d'une Maison de retraite. Vous secondez le chef et en son absence êtes garant du fonctionnement de l'équipe et de la bonne exécution du service et des repas. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Diplômé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. Vous êtes très bon cuisinier et avez un goût pour la gestion et l'animation d'équipe. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Gazeran (78) Rythme de travail : 7h00-19h00 (1 semaine 4 jours / 1 semaine 3 jours) + un week-end sur deux de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Notre client a besoin de vos talents ; Vous assurez la tenue complète de la comptabilité de l'entreprise, depuis la saisie des pièces comptables jusqu'à l'élaboration des situations intermédiaires. Vous serez amené à assister la comptable en poste sur la gestion administrative, sociale et fiscale courante et sur l'établissement du bilan. - Tenue quotidienne de la comptabilité : saisie des factures fournisseurs, opérations de trésorerie, écritures diverses. - Vérification et traitement des notes de frais. - Suivi et rapprochement des comptes bancaires - Gestion des immobilisations et amortissements - Préparation et passage des écritures de clôture (FNP, CCA, Provisions...) - Etablissement des situations comptables intermédiaires. - Participation à l'élaboration du bilan annuel - Elaboration et télétransmission des déclarations fiscales (TVA, acomptes IS, DEB/DES) - Suivi des échéances fiscales et relation avec l'administration. De formation Comptable, vous possédez 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Idéalement dans un environnement PME ou Cabinet Comptable. Vous avez une bonne connaissance d'Excel. Lieu de mission : Près de Rambouillet (78). Rémunération : selon profil et expérience + TR d'une valeur faciale de 10€ Longue mission.
Nous recherchons pour notre maison de retraite "Relais Tendresse" à Gazeran (78), un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat de jour à temps plein en CDI. Au sein d'un collectif de travail pluridisciplinaire, vous participez à la mise en œuvre de projets adaptés en matière de nutrition, hygiène, incontinence. Vous travaillez dans un lieu de vie dans lequel le relationnel et la dimension de vie sociale sont particulièrement importants, grâce à la participation de tous et toutes. *** Sous la responsabilité de l'IDEC, vous veillez à l'état de santé des résidents en assurant : - la réalisation des soins techniques notamment d'hygiène et de confort, de prises de médicaments, de prises de constances, de surveillance, d'injections et perfusions, de réfections de pansements ; - la tenue et du suivi du dossier de soins, la surveillance et contrôle des pratiques, les transmissions orales et écrites garantissant la continuité des soins ; - la gestion du matériel et de la pharmacie, notamment en assurant la gestion des produits pharmaceutiques prescrits aux résidents, le contrôle de l'utilisation et de la gestion des matériels ; - le recueil des informations nécessaires à une bonne connaissance du résident, en observant et surveillant les éventuels troubles du comportement, en assurant le relais des informations entre le résident, son entourage, le personnel de l'établissement, le médecin et les intervenants extérieurs ; - l'encadrement des équipes d'aides-soignantes et d'accompagnants de vie, leur formation et la promotion des bonnes pratiques professionnelles. Ce poste de jour, en roulements sur des journées de 10h et un weekend sur deux, est rémunéré selon les dispositions de la CCU, avec une reprise d'ancienneté (sous justificatif de certificat de travail) et complétée des indemnités de sujétions pour les dimanches et jours fériés travaillés.
Relais Tendresse Gazeran est un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes de 90 lits (dont 10 lits en unité spécifique pour les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer). La résidence est située dans le sud des Yvelines dans un cadre verdoyant à quelques minutes de Rambouillet (78).
En tant qu’Auxiliaire de crèche, vous accueillez enfants et familles avec bienveillance, assurez leur sécurité et leur hygiène, accompagnez leurs besoins quotidiens et proposez des activités d’éveil variées. Vous contribuez également à l’aménagement et à l’entretien des espaces de vie, en cohérence avec notre projet pédagogique. Ici, vos talents et passions trouvent leur place : musique, langues, nature, éveil sensoriel… nous vous aidons à développer vos propres projets. Nos projets et atouts : Projet annuel "Tour du monde" : chaque mois, un pays, des ateliers et des découvertes. Intervenants réguliers : musique mensuelle, psychologue, psychomotricien, RSAI. Extérieur privilégié avec des sorties au parc de Rambouillet. Communication gestuelle associée à la parole. Équipe stable et motivée, encadrée par une EJE sur place, une directrice EJE pour 2 micro-crèches, et une coordinatrice pédagogique en lien avec les 9 micros du territoire. Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, … - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Notre crèche de Rambouillet (78120), de 10 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l’espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, … - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entrepris...
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Cernay-la-Ville (78720), de 12 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Description du poste : Manpower SAINT QUENTIN EN YVELINES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de conditionnement pharmaceutique (H/F) - Contrôler la qualité des conditionnements réalisés - Gestion en autonomie de chaîne de production automatisée - Organiser et optimiser les flux de production - Emballer soigneusement les produits finis - Respecter strictement les normes de sécurité - Assurer le suivi des opérations en temps réel - Collaborer avec les équipes de production - Maintenir un environnement de travail propre - Participer aux réunions d'amélioration continue ?Vous êtes diplômé en techniques de conditionnement, disposez d'une expérience en production ou en logistique, maîtrisez les procédures qualité et faites preuve de rigueur, d'autonomie et de dynamisme Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé commercial caisse et services (F/H) Vos missions : * Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices) * Proposer les services complémentaires à la vente * Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide * Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Votre profil : * Vous avez une 1ère expérience réussie dans les secteurs de la vente et de la distribution * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * Vous savez être à l'écoute et pédagogue afin de renseigner et accompagner les clients dans leurs achats Les avantages Carrefour : * Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) * Intéressement + participation * Mutuelle / prévoyance * Offres CSE * 12 % de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous avez une 1ère expérience réussie dans les secteurs de la vente et de la distribution * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * Vous savez être à l'écoute et pédagogue afin de renseigner et accompagner les clients dans leurs achats
En qualité d'Agent technique des collèges vous avez la charge du maintien en état de fonctionnement des établissements dans lesquels vous travaillez (intérieur et extérieur). A ce titre vous réalisez, en binôme et sur différents sites, les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment et ainsi vous contribuez au confort et à la sécurité des usagers de l'établissements. Aussi, vous êtes le référent de la direction auprès des professionnels et des collégiens pour toutes questions techniques et de sécurité. En tant qu'Agent technique des collèges votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : ACTIVITES D'EXPERTISE / GESTION (possible un ou deux blocs) Prévention et sécurité des biens et des personnes (25%) : * Surveiller les installations bâtimentaires et prévenir les risques liés aux biens et aux personnes, * En cas d'alerte, de danger, de panne ou de désordre, mettre en oeuvre les mesures conservatoires en lien avec l'agent d'accueil et l'équipe de direction de l'EPLE, * Participer aux commissions de sécurité. Maintenance des bâtiments et de ses espaces extérieurs (50%) : * Assurer une maintenance préventive régulière des bâtiments et espaces extérieurs (y compris ramassage des feuilles), * Réaliser les réparations de petite et moyenne importance, niveaux 1 et 2, dans la limite des compétences et habilitation de l'Agent de Maintenance et mobiliser les services compétents de la Direction des Bâtiments pour les compétences au-delà de son niveau d'habilitation, * Entretenir les équipements et matériels mis à disposition. Appui technique et relai d'information (15%) : * Etre en appui technique de l'équipe de direction de l'EPLE, * Assurer le relai d'information avec les autres services du Département pour assurer une intervention efficace, * Accompagner les entreprises chargées de travaux ou de l'entretien des installations ; * Procéder aux relevés de consommation des fluides. Soutien au bon fonctionnement de l'EPLE (10%) : * Participer au plan d'urgence mis en place en cas d'alerte neige et intempéries * Effectuer des petits d'aménagement, * Aménager les locaux pour des évènements particuliers (réunions, examens, spectacles...) AMELIORATION CONTINUE ET PROCEDURES * Assurer un reporting de son activité : comptes-rendus, suivi d'activité, etc., * Alerter sa hiérarchie sur toutes dérives possibles, * Développer et mettre en oeuvre des procédures et modes opératoires relatives à son activité, * Proposer des actions d'amélioration sur le fonctionnement du service et participer aux projets, * Effectuer une veille métier pour actualiser ses connaissances, * Organiser son activité dans le respect de la charte du service. En complément de ces missions principales, l'agent public pourra être amené, en fonction des besoins de la Direction et/ou des nécessités de service, à exécuter toutes les tâches relevant de son cadre d'emplois qui lui seront demandées * Vous disposez d'un CAP ou bac pro dans le Bâtiment tout corps d'état ou d'une formation électrique B1 (électricien) et B0 * De plus, vous avez avec une expérience dans la prise en charge technique d'un établissement. * Un permis B est obligatoire afin de se déplacer sur les différents bâtiments dont vous avez la charge. Savoir-faire : * Bonnes connaissances du Pack Office (Outlook, bureautique) * Connaissance du logiciel SYMPHONIE * Normes et règles de sécurité sur les chantiers * Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.) * Planifier les opérations sur un chantier * Bonne communication orale Savoir-être : * Qualités relationnelles * Travail en équipe * Autonomie (répartition par périmètre) * Capacité d'alerte et à rendre compte * Organisation et priorisation * Capacité à transmettre * Respect des obligations de confidentialité * Gestion de conflit Permis B obligatoire
Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois. Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse.
Description de l'offre:<br><p><b>Vos missions principales</b> :Vous accompagnerez des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie à leur domicile, dans le respect de leurs habitudes de vie.<br><br>Les interventions comprennent notamment :</p> <ul> <li>Préparation et assistance aux repas : mise en table, service, débarras, vaisselle</li> <li>Surveillance de la prise de médicaments sous forme de pilulier, selon ordonnance médicale</li> <li>Courses de proximité</li> <li>Aide aux gestes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, mobilité)</li> <li>Entretien du logement : rangement, poussières, sols, sanitaires</li> <li>Entretien du linge : lessive, repassage</li> <li>Accompagnement dans les activités quotidiennes</li> <li>Soutien à la mobilité au sein du domicile</li> </ul> <p>Avantages et conditions de travail :</p> <ul> <li>Salaire évolutif en fonction de l'expérience ou des diplômes</li> <li>Indemnisation des kilomètres à 0,50€/km</li> <li>Deux primes annuelles</li> <li>Mutuelle d'entreprise</li> <li>Majoration de 50% le dimanche et jours fériés (<i>excepté le 1er mai et le 25 décembre, majorés à 100%</i>)</li> <li>Équipement fourni : chaussures, gants, blouses</li> <li>Téléphone professionnel fourni</li> </ul><br><br>Profil recherché :<br><p><b>Savoir-être indispensable</b> :<br></p><ul><br><li>Aimer travailler au domicile des bénéficiaires</li><br><li>Être patiente, souriante, disponible, dynamique et serviable</li><br><li>Être à l'écoute, avec une bonne élocution</li><br><li>Faire preuve d'autonomie, de responsabilité et d'attention</li><br><li>Être rigoureuse et appliquée dans les tâches quotidiennes</li><br></ul><br><br>Vous êtes titulaire d'un diplôme ou justifiez d'au moins un an d'expérience dans le secteur de l'aide à domicile :<br><ul><br><li><b>DEAVS</b> - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale</li><br><li><b>MCAD</b> - Mention Complémentaire Aide à Domicile</li><br><li><b>ADVF</b> - Assistant(e) de Vie aux Familles</li><br><li>BEP Carrières Sanitaires et Sociales</li><br><li>Ou expérience minimum de 1 an dans une fonction similaire</li><br></ul><p></p>
Description du poste : Notre client basé à Saint-Arnoult-en-Yvelines, recrute dans le cadre de son développement un(e) magasinier. Suivant les instructions du chef d'atelier ou de la direction de production, vos missions seront les suivantes:***Le groupage des produits destinés à une commande,***Le contrôle de la conformité des produits réceptionnés et livrés,***L'étiquetage des articles et des cartons,***La gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire***Le suivi du logiciel de stocks des produits réceptionnés ou sortis,***Une participation aux inventaires de stocks,***L'acheminement des colis en zone d'expédition, de stockage ou de production,***Le conditionnement, assemblage simple, emballage,***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil : - Vous possédez une expérience d'au moins 1 an en tant que Magasinier - Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens des responsabilités - Attention il n'y a aucune utilisation des chariots élévateurs sur ce poste Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat d'intérim à temps plein. Vous serez amené à travailler de 8h30 à 17h30. C'est vous? N'attendez plus, on vous attend ! Postuler!
auxiliaire puericulture aux lutins H/F - EC22047 Au sein de la Crèche collective Les Lutins (66 berceaux) et sous l’autorité de sa Directrice, vous accompagnez l’enfant d ... spect de son développement d ... elation de référence. MISSIONS - Répondre à l’ensemble des besoins des enfants avec bienveillance et de manière égale et constante. - Faire de l’observation du tout-petit un outil professionnel permettant de prodiguer les soins de manière adaptée et de proposer des activités d’éveil en respectant le libre-choix de l’enfant. - Aménager l’espace en veillant au respect de la liberté motrice de l’enfant. - Effectuer les transmissions aux parents en soulignant les compétences acquises. - Travailler en concertation constante avec l’équipe pluridisciplinaire en s’impliquant d ... ojet de la structure, plaçant l’intérêt de l’enfant au cœur de votre pratique professionnelle
Chaud devant …viens créer ta #Boeufstory au sein de nos restaurants Si vous êtes prêt à enfiler votre plus beau tablier pour : Évoluer dans un environnement de Steakhouse Diffuser l’esprit chaleureux de nos fours à braise auprès de notre clientèle, petits et grands Travailler dans une ambiance dynamique et passionnée Mettre vos compétences ON FIRE pour une formation à la hauteur Vos défis : Nettoyer la vaisselle et les couverts utilisés lors du service ainsi que le matériel utilisé en cuisine Nettoyer les locaux de cuisine Aider la cuisine dans des petites préparations et dans la mise en place Connaissance de l'hygiène et de la propreté Les avantages brulants :- Participer à une nouvelle aventure ! L’ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap. Tu grilles d’envie de nous rejoindre ! Prêt, feux, GO pour l’envoi de ta candidature !
HIPPOPOTAMUS : L’EXPERT DE LA VIANDE GRILLÉE Depuis 1968, Hippopotamus met la viande à l'honneur avec des pièces généreuses, grillées à la perfection. Convivialité, partage et goût authentique font l’âme de nos restaurants. Travailler chez Hippopotamus, c’est… - Rejoindre une enseigne emblématique où la viande est une passion - Offrir une expérience conviviale et généreuse à chaque service - Évoluer au sein d’une équipe engagée et d’un réseau en plein développement HIPPOPOTAMUS, UNE ENSEI...
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Notre crèche de Rambouillet (78120), de 10 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez enfants et familles avec bienveillance, assurez leur sécurité et leur hygiène, accompagnez leurs besoins quotidiens et proposez des activités d'éveil variées. Vous contribuez également à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie, en cohérence avec notre projet pédagogique. Ici, vos talents et passions trouvent leur place : musique, langues, nature, éveil sensoriel. nous vous aidons à développer vos propres projets. Nos projets et atouts : Projet annuel "Tour du monde" : chaque mois, un pays, des ateliers et des découvertes. Intervenants réguliers : musique mensuelle, psychologue, psychomotricien, RSAI. Extérieur privilégié avec des sorties au parc de Rambouillet. Communication gestuelle associée à la parole. Équipe stable et motivée, encadrée par une EJE sur place, une directrice EJE pour 2 micro-crèches, et une coordinatrice pédagogique en lien avec les 9 micros du territoire. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
[75736] CH Rambouillet Assurer le pilotage opérationnel et quotidien des chaines AFR dans une logique de parcours patient. Garantir la qualité du processus et des données administratives et de facturation. Contribue au contrôle interne et à la sécurisation des recettes. Piloter des projets relevant de son périmètre, en articulation étroite avec les responsables des autres secteurs de la direction des finances et du parcours patient et, le cas échéant, l'encadrement d'autres secteurs de l'établissement Assurer le management de proximité des agents rattachés aux services dont il a la responsabilité. Missions permanentes : -encadrer et animer les équipes du pôle parcours patient, en lien avec une ACH pour les admissions de Rambouillet, et une AAH en charge des AMA et des archives. Il assure l'encadrement, l'animation, la dynamisation, le contrôle et la montée en compétence des équipes de l'ensemble du pôle parcours patient et plus particulièrement : -Des bureaux des entrées (principal, imagerie, urgences, gynécologie-obstétrique, EHPAD) et de la facturation en lien avec un(e) ACH -Des admissions de l'hôpital de proximité de Houdan -Des admissions de l'hôpital gérontologique de Chevreuse -De l'accueil - call center -De la coordinatrice de l'identitovigilance de la direction commune -Des régisseurs des régies de l'activité hospitalière publique et libérale -Concevoir et organiser les processus d'accueil et d'admission des patients dans une logique de parcours patient. -Piloter, suivre et optimiser les chaînes de facturation des établissements et services. -veiller à l'amélioration continu du recouvrement et de la gestion des contentieux et réclamations. -Assurer la référence des logiciels informatiques GAP dans les SIH -Piloter la démarche d'identito-vigilence de la direction commune en lien avec le GHT et la coordinatrice IDV de la direction commune, -Piloter l'activité des admissions et du call-center Description du profil recherché: Ce poste requiert une connaissance de la réglementation en matière de prise en charge administrative du patient, de facturation des soins/séjours/accompagnements, de recouvrement des recettes d'une activité publique et d'identitovigilance ainsi que la volonté de développer ses compétences dans ces matières. Ce poste suppose d'assurer une veille documentaire constante, pour les champs qui le concerne, dans les codes suivants : code de la santé publique, code de la sécurité sociale, code de l'action sociale et des familles, code général des collectivités territoriales, code civil, code pénal, code du commerce, code de la fonction publique. Outre ces codes, l'ensemble des réglementations applicables doivent bénéficier de cette veille (circulaires, nomenclatures, référentiels, conventions, RDAS, etc.). CONNAISSANCES Règles d'admission et leur application Règles de codage et leur application Règles de facturation et leur application Règles et modalités de paiement Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2037€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un Bac+2 accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément minimum de 1,07€/h, soit minimum 13,47€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Au sein d'un site industriel de 200 personnes et sous la responsabilité d'un responsable d'équipe de production, vous aurez en charge de réaliser la production dans le respect des normes de qualité et de sécurité. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : - Vérifier et peser les matières premières selon les indicateurs en place et les formules transmises ; - Assurer et superviser le flux de production dans le respect des exigences en termes de qualité et de sécurité ; - Entretenir le matériel utilisé (nettoyage et maintenance de 1er niveau) ; - Compléter la documentation technique pour le suivi de la production ; - Suivre et contrôler chaque étape de fabrication ; - Conditionner les productions ; - Communiquer les informations nécessaires à la reprise d'activité lors du relais des équipes ; - Participer aux activités annexes à la production telles que les animations qualité, projets d'industrialisation de nouveaux produits, qualification des équipements, sécurité, les prélèvements d'air... Description du profil : PROFIL :De formation Bac à Bac +2 en Chimie ou Biologie, vous avez une expérience d'au moins 2 ans en production/fabrication dans une industrie spécialisée en cosmétique, chimie fine ou agroalimentaire. Au travers de votre parcours professionnel et de formation, vous avez acquis de solides connaissances des normes appliquées dans un environnement exigeant. Vous avez une grande sensibilité aux règles d'hygiène et de sécurité, vous êtes consciencieux, dynamique et aimez travailler en équipe. CONDITIONS : - Poste à pourvoir en CDI - Lieu : Rambouillet 78 - Horaires : 2X8 - Salaire : 28KEUR-32kEUR
agent surveillance publique H/F - EC22047 Sous l’autorité de la responsable administrative en charge des ASVP et de la cheffe de police municipale, au sein d’une équipe de 15 policiers municipaux et 4 ASVP, vous assurez une relation de proximité avec la population en exerçant principalement des missions de surveillance des voies publiques. - Assurer la sécurité aux abords des écoles aux horaires d’entrée et de sortie - Réguler le stationnement hors zone payante - Veiller au respect de la réglementation liée au code de la route et au stationnement - Veiller au respect de la sécurité et de la salubrité publique : prévenir les dépôts sauvages (constat sur la voie publique, fouille des contenants à la recherche d’informations, rédaction de rapports), l’affichage publicitaire non autorisé, relayer le signalement et la demande de prise en charge des animaux errants ou morts sur la voie publique à l’organisme désigné par l’autorité municipale - Participer au visionnage des caméras de vidéoprotection - Assurer l’intérim de l’accueil physique et téléphonique en cas de nécessité de service - Participer à la sécurisation d’évènements et missions ponctuelles
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé commercial caisse & services (F/H) Vos missions : * Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices) * Proposer les services complémentaires à la vente * Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide * Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Votre profil : * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * Vous savez être à l'écoute et pédagogue afin de renseigner et accompagner les clients dans leurs achats; * Vous avez idéalement une 1ère expérience réussie dans les secteurs de la vente et de la distribution. Les avantages Carrefour : * Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) * Intéressement + participation * Mutuelle / prévoyance * Offres CSE * 12 % de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Une expérience dans la tenue de caisse serait un plus. * Sens du service client * Rigueur et organisation * Adaptabilité et flexibilité * Capacité à travailler en équipe
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Votre Rôle : Suite à la restructuration du site opérée par le groupe, nous recherchons un Hospitality Manager. Avec un fort leadership, directement rattaché au Directeur Général d'Exploitation, il/elle a sous sa responsabilité la gestion et le développement commercial des hébergements et de la restauration. Pour cela, vos missions consistent à : - Gestion opérationnelle de l'activité hospitalité dans sa globalité, - Suivi de la satisfaction des clients, - Développement de l'activité à travers la commercialisation, la communication et la gestion du pricing pour l'hébergement, - Accompagnement des projets de développement : 6 hébergements de plein air, une guest-house sur 2026 et le futur restaurant signature du parc à horizon 2027/2028.Profil recherché : - Expérience confirmée sur des fonctions d'encadrement au sein d'une hôtellerie de loisir, - Expertise en hébergement & en restauration et une orientation satisfaction client, - Gestion de flux importants, - Solide sens du terrain, - Véritable moteur du changement, vous alliez discernement, énergie et culture du résultat.
Site touristique disposant d'une offre restauration avec 6 points de vente dont un en restauration assise et d'hébergements imaginés pour se reconnecter à la nature, totalisant 26 clés et à terme 32 clés. Le lieu promet de vivre une expérience immersive et de profiter d'un cadre unique où calme, sérénité et déconnexion seront au rendez-vous.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Longvilliers (78730), de 0 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Description du poste : Notre client travaillant pour un grand groupe, est spécialisé dans la fabrication, le conditionnement et la commercialisation de produits cosmétiques. En pleine croissance, il recherche son technicien de maintenance H/F. Vous peut-être ? Vos missions seront: ?- Dépannage, réglage des machines de productions - Réalisation des changements formats - Maintenance préventive et curative - Accompagnement des opérateurs - Vous avez une formation en électrotechnique/maintenance Bac +2 ? - Vous avez une expérience similaire et souhaitez rejoindre un grand groupe ? Sachez que : - Ce poste est en équipe jour horaires alternés matin/après-midi. - Vous serez éligible à une prime agilité de 5% si vous adhérez au dispositif de volontariat aux heures supplémentaires le samedi ou le vendredi soir - Participation/intéressement Vous lisez toujours cette offre ? Vous sentez que vous êtes la personne idéale ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Le contact clients est votre leitmotiv ? Devenez Employé(e) commercial(e) libre-service caisse accueil chez Monoprix. Communiquez-nous votre enthousiasme et votre énergie au quotidien. Chez nous, tout le monde est bien reçu et les opportunités professionnelles ne manquent pas ! Passionné(e) par la relation client Garantissez une relation de proximité avec les clients. Accueillez et renseignez-les, tout en participant à la vie du magasin.Gardien(ne) de la caisseApportez votre aide en rayon.Veillez à l'attractivité du rayon. Encaissez les articles.
auxiliaire puericulture temps partiel H/F - EC22047 Au sein du multi-accueil Bout'chou, sous l’autorité de sa Directrice, vous intervenez en renfort des professionnelles de la petite enfance à temps partiel (50%) vous accompagnez l’enfant d ... spect de son développement d ... elation de référence. MISSIONS - Répondre à l’ensemble des besoins des enfants avec bienveillance et de manière égale et constante. - Faire de l’observation du tout-petit un outil professionnel permettant de prodiguer les soins de manière adaptée et de proposer des activités d’éveil en respectant le libre-choix de l’enfant. - Aménager l’espace en veillant au respect de la liberté motrice de l’enfant. - Effectuer les transmissions aux parents en soulignant les compétences acquises. - Travailler en concertation constante avec l’équipe pluridisciplinaire en s’impliquant d ... ojet de la structure, plaçant l’intérêt de l’enfant au cœur de votre pratique professionnelle.
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader mondial dans l'enveloppe du bâtiment, un Magasinier Préparateur de commande (F/H)Rôle et tâches du Magasinier préparateur de commande - Prélèvement (Picking) : Réceptionner, lire et interpréter les ordres de commandes clients. - Assemblage : Localiser et prélever les marchandises dans l'entrepôt, en veillant à la conformité des références et des quantités. - Conditionnement : Emballer, étiqueter et sécuriser les colis, palettes pour le transport. - Chargement : Assurer le chargement des camions en respectant les impératifs d'optimisation de l'espace et de sécurité des marchandises. Poste en 35h/semaine en 2x8 du lundi au vendredi SMIC 13 eme mois Prime d'équipe
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
policier municipal H/F - EC22047 Placé(e) sous l’autorité de la Responsable de la Police Municipale, vous êtes chargé(e) d’effectuer la surveillance auprès des personnes et des biens sur l’ensemble du territoire communal. Vous veillez au respect de l’application des pouvoirs de police de madame le Maire, afin de contribuer activement à la sécurisation des habitants. - Assurer la veille et la prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. - Garantir des missions de prévention d ... dre d'une relation de proximité avec la population (sensibilisation du public aux règles de sécurité routière, contact régulier avec la population, explication de la réglementation), - Veiller à la bonne application des arrêtés municipaux, - Assurer la police de la circulation et du stationnement (prévention et ré ... nfractions au code de la route), - Garantir la recherche, surveillance et relevé des infractions, - Rédiger et transmettre les écrits professionnels (administratifs et judiciaires), - Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies.
Temporis, un réseau résolument atypique ! Temporis est un réseau d'agences d'intérim et de recrutement qui allie l'indépendance et l'implication de chefs d'entreprises à la force d'un groupe grâce au système de franchise. L'agence d'intérim Temporis Melun recherche pour l'un de ses clients un / une "conducteur / conductrice de bus" Saint Arnoult 78 (H/F). Vous accomplirez des services de lignes régulières.Services en 2 fois voir 3 Grace à votre maitrise, votre rigueur et votre calme, vous assurer le transport de passagers dans le respect du code de la route des horaires et de la réglementation en vigueur. Responsable de vos déplacements, vous contribuez par votre savoir-faire à rendre un service de qualité en sachant faire face aux situations imprévues. Femme ou Homme de terrain passionné par les métiers de la conduite, vous avez un bon relationnel et vous savez gérer des situations imprévues. rémunération entre 12€ et 15 € selon expérience. Vous détenez le D et la Fimo Voyageurs et la carte chronotachygraphe. Nous attendons avec impatience votre candidature ! La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages : > Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible. > Possibilité d'acompte sur paie à la semaine > CE (billetterie, club vacances, …) > Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant...)
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. En tant que Chef de Secteur GMS (H/F), vous êtes responsable du développement des ventes sur votre secteur auprès de la GMS. Vous avez les responsabilités suivantes : * Assurer une bonne présence terrain et un relationnel de proximité auprès des enseignes de votre secteur (78, 28, 91, 45) ; * Déployer la politique commerciale de l'entreprise et les accords nationaux et régionaux en magasins ; * Négocier avec les Chefs de Rayon pour maximiser la visibilité et les ventes de vos produits ; * Piloter les principaux leviers que sont l'assortiment, le merchandising et la promotion pour optimiser la performance des différentes marques ; * Analyser les données de distribution de vos clients pour établir des recommandations et plans d'action adaptés ; * Identifier les opportunités et mener une veille permanente sur votre marché. Poste basé en home-office sur le secteur (Rambouillet ou Etampes idéalement). De formation supérieure commerciale de type BAC+4 ou BAC+5, vous avez une première expérience commerciale acquise auprès de la GMS. Vous avez d'excellentes qualités de communication et d'analyse, et une bonne orientation résultats. Vous maîtrisez le pack Office. Venez rejoindre une entreprise leader sur son secteur et contribuer au développement de marques à forte notoriété !
Vos missions seront : * Analyse et formalisation des besoins d'essais, avec choix autonome (ou en collaboration avec un Ingénieur Essais) des méthodes, moyens techniques et délais adaptés * Préparation, mise en œuvre et réalisation d'un large panel d'essais mécaniques en statique : compression, traction, flexion, pelage, cisaillement. * Rédaction complète des protocoles et rapports d'essais * Maintenance courante, suivi de l'état et participation au renouvellement des équipements et matériels du laboratoire * Garantie du maintien d'un environnement de travail propre, sécurisé et conforme aux exigences de sécurité * Responsabilité de la qualité, de la cohérence et du respect des délais sur l'ensemble des essais réalisés Vous êtes / avez : * De formation Technicien mécanique ou équivalent BAC+2 ou BAC+3 en essais mécaniques * La curiosité et l'autonomie nécessaires pour faire les choix opportuns * Autonome sur la suite office * L'ouverture nécessaire pour intéragir avec des équipes de différents domaines Profil : Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.
Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation. Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.
[75995] CH Rambouillet Réaliser les activités de gestion de paie et le suivi des dossiers administratifs individuels du personnel - Accueil téléphonique et physique, - Numérotation des dossiers en fil de l'eau, - Gestion des changements d'adresse, - Classement sécurisé des dossiers puis archivage, - Gestion administrative des dossiers individuels et des contrats/décisions, - Suivi des CAE, apprentis, service civique, - Suivi des temps partiels, - Suivi des fins de périodes d'essai et envoi des évaluations, - Suivi des fins de CDD et envoi des évaluations, - Suivi des renouvellements congés parentaux, disponibilités, détachements, - Calcul des reprises d'ancienneté, - Gestion des ordres de missions, - Suivi des cartes de séjour, - Gestion administrative des retraites et des validations de services, - Gestion prestations retraite CGOS, - Enregistrement services antérieurs, - Suppléance Référente Paie, - Vérification et saisi des éléments variables de paie, - Suivi des allocations d'étude, instituteurs, indemnités de stage, intervenants, - Edition, contrôle et distribution des bulletins de salaire, mise sous pli, - Edition des documents obligatoire des sorties (AED, décisions), - Ouverture et paiement des allocations d'Aide au Retour à l'Emploi, - Etablissement de toutes les attestations diverses, - Etablir les décisions relatives aux primes, indemnités et NBI (début et fin), - Suivi des saisies sur salaire, - Mise à jour du SFT et saisie des actes de naissance, - Saisie sous le SIRH (MO, AT, MP, Maternité, Paternité) - Calcul des IJ et établissement attestations SS (MO, AT, maternité, paternité .) - Déclaration et suivi des AT, - Saisie du conseil médical, - Suivi et gestion des AAQ, - Saisie des autorisations d'absences exceptionnelles, - Suivi des maternités (après saisie et calcul par le secteur paie), - Complément de salaire CGOS et MNH, - Assure le lien avec l'assurance statutaire, - Assure la permanence du guichet unique RH, - Permanence dans les services d'activité et participation aux cafés RH, - Suppléance au sein de l'équipe « administration et paie du personnel », - Suppléance du traitement des moyens de suppléance, Description du profil recherché: Compétences requises (formation et/ou qualification) · Bonnes connaissances des outils informatiques Excel, Word, · Connaissances appréciées de logiciels de gestion du personnel Expériences professionnelles appréciées · Service RH / Paie dans la FPH Qualités professionnelles · Bon relationnel · Sens du travail en équipe · Rigueur et bonne organisation · Discrétion professionnelle · Devoir de confidentialité Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
auxiliaire puericulture H/F - EC22047 Au sein de la Crèche collective Les Lutins (66 berceaux) et sous l’autorité de sa Directrice, vous accompagnez l’enfant d ... spect de son développement d ... elation de référence. MISSIONS - Répondre à l’ensemble des besoins des enfants avec bienveillance et de manière égale et constante. - Faire de l’observation du tout-petit un outil professionnel permettant de prodiguer les soins de manière adaptée et de proposer des activités d’éveil en respectant le libre-choix de l’enfant. - Aménager l’espace en veillant au respect de la liberté motrice de l’enfant. - Effectuer les transmissions aux parents en soulignant les compétences acquises. - Travailler en concertation constante avec l’équipe pluridisciplinaire en s’impliquant d ... ojet de la structure, plaçant l’intérêt de l’enfant au cœur de votre pratique professionnelle
Dans le cadre d'une création, nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions RH pour notre implant SAMSIC INDOORS à RAMBOUILLET (78). Au sein de notre agence hébergée SAMSIC INDOORS, vous serez en charge des missions suivantes : Gestion administrative du personnel intérimaire Gestion du processus de recrutement Développement des partenariats avec les différentes institutions de l'emploi, centre de formation Gestion du processus d'intégration Reporting et suivi des indicateurs RH/de performance Mise en place d'actions correctrices Préparation et animation de COPIL mensuel Vous êtes également garant de la sécurité et veillez au respect des procédures qualités ainsi que de la réglementation du travail temporaire. Vous avez une forte capacité à comprendre, structurer et améliorer les processus ? Vous êtes une personne proactive, capable de travailler avec énergie dans un environnement dynamique ? Vous aimez être sur le terrain au plus près des équipes ? Vous avez la capacité à gérer plusieurs tâches de manières simultanée tout en respectant les délais ? Vous connaissez également le domaine du travail temporaire ? N'hésitez plus, postulez ! De bonnes raisons de nous rejoindre : Une équipe bienveillante et engagée qui saura vous accompagner et vous faire monter en compétences, Une diversité de missions dans un environnement de travail dynamique, Une ambiance familiale, De belles perspectives d'évolution de carrière. Poste à pourvoir en CDI dès que possible ! Avantages : fixe + variable non plafonné + 10 RTT.
« Indoors by Samsic » est une agence d’emploi hébergée et dédiée pour les sites ayant de forts besoins en Travail Temporaire. Notre objectif : optimiser les variations d’activités de nos clients en assurant un conseil RH personnalisé et permanent. Indoors by Samsic propose un véritable Service RH aux salariés intérimaires du client. Samsic Indoors, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au responsable d'Antenne, vous rejoignez l'équipe des mandataires du SMJPM. Vous recevrez délégation pour assurer la protection de la personne selon le type de mesure prononcée. Vos principales missions sont : -favoriser le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles -soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne -assurer la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne -rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les juges, -travailler en collaboration avec les partenaires pour coordonner l'action. Vous êtes amené(e)à circuler dans tout le département.Niveau de rémunération : Salaire selon convention collective 1951 Compétences requises pour le poste : -rigueur et sens de l'organisation -sens du service -aisance rédactionnelle Avantages : Prime annuelle Tickets restaurants CSE (œuvres sociales) Véhicule de service pour les déplacements professionnels Possibilité de télétravail
L’ATFPO est une association crée en 1991 qui s’adresse aux personnes vulnérables. Elle s’étend aujourd’hui sur 3 départements (Paris, Yvelines, Val de Marne) et prend en charge environ 2 300 personnes placées sous mesures de protection. Ses équipes, dynamiques et créatives, ont une valeur en commun : L'humain au centre!
MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, recherche pour le compte de son client, un cabinet, un(e) Assistant Comptable en CDI. Rejoindre notre client, c'est d'abord rejoindre un cabinet d'expertise comptable et d'audit qui recherche des personnes qui souhaitent progressés au sein d'un cabinet et qui sauront s'intégrer durablement au sein de leurs équipes. Vos missions sont les suivantes : - Réaliser la saisie et la tenue - S'occuper des déclarations de TVA - S'occuper de la facturation - Relancer les paiements clients en attente Vous avez un Bac +2 en comptabilité minimum. Vous justifiez d'une première expérience similaire. De nature discrète, vous êtes rigoureux et polyvalent. Rémunération selon profil. Dans le cas où vous n'auriez aucun retour de notre part sous une semaine, veuillez considérer que nous ne retenons pas votre candidature.
Description du poste : Vous rêvez d'une entreprise où transmettre votre savoir est une passion partagée ? Rejoignez l'aventure MyUnisoft ! Qui sommes-nous ? MyUnisoft, éditeur de logiciels innovants à destination des cabinets d'expertise comptable, connaît une forte croissance et s'impose comme un acteur incontournable du marché. Grâce à des solutions pensées pour les utilisateurs et portées par des valeurs humaines fortes, notre équipe de plus de 220 collaborateurs œuvre au quotidien pour révolutionner le quotidien des professionnels du chiffre. Pourquoi nous rejoindre ? MyUnisoft accélère son développement. Notre base d'utilisateurs croît rapidement, c'est pourquoi nous recherchons un Commercial Sédentaire en CDI. Vous interviendrez sur un projet stratégique pour le développement de notre chiffre d'affaires : le développement du portefeuille clients, la prospection de nouveaux clients, la qualification des opportunités, le suivi des ventes et l'accompagnement des clients dans l'adoption de nos solutions. Vos missions * Gérer l'intégralité du cycle de vente, de la prospection au closing * Développer et fidéliser un portefeuille clients (cross-selling, migration, formation) * Créer de la valeur avec les partenaires de l'écosystème * Animer des démonstrations produits à destination des prospects et clients * Mener des actions commerciales et transformer les opportunités * Suivre les dossiers et assurer le reporting de l'activité et des KPI * Collaborer avec les équipes internes (Avant-Vente, Produit, Marketing, Customer Success)Alimenter et mettre à jour l'outil CRM Votre profil * Vous possédez au moins 2 ans d'expérience dans la vente B2B ou la vente de solutions/logiciels * Vous avez une appétence pour la commercialisation de solutions de gestion et/ou comptable * Vous êtes passionné par la relation client et les solutions de gestion * Vous êtes dynamique et orienté fidélisation * Vous êtes persévérant et motivé par les challenges * Vous êtes à la recherche d'une équipe et d'une entreprise dynamiques * Une expérience en cabinet ou auprès d'experts-comptables, ainsi que la connaissance du CRM HubSpot, sont des plus Type de contrat : CDI Nos avantages Une mutuelle dynamique pour toute la famille prise en charge à 70% Une carte titres-restaurant : 9 euros par jour travaillé Une prime de vacances Un esprit d'équipe fort : entraide, confiance et disponibilité de tous Une vraie culture de l'innovation : testez, apprenez et participez à la construction du futur Flexibilité de télétravail : adaptée aux besoins de chaque métier ⚖️ Équilibre vie pro / vie perso : une organisation qui respecte vos besoins UNI/IND
RESPONSABILITÉS : • Élaborer, suivre et analyser le budget RH • Participer à la préparation budgétaire RH • Produire des tableaux de bord mensuels et des indicateurs RH, garantir leur fiabilité • Analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé • Réaliser des analyses comparatives • Etablir les bons de commandes du hors paie, en lien avec la direction des finances • Prendre en charge les déclarations de cotisations auprès des différents organismes, notamment l'assurance du personnel, la médecine professionnelle • Participer à l'élaboration des documents réglementaires (bilan social, rapport égalité, etc.) • Fournir une aide à la décision pour la direction générale et les élus • Assurer l'encadrement fonctionnel de l'équipe carrière et paie (2 agents) • Planifier le travail de l'équipe en charge de la paie et de la gestion administrative des carrières • Piloter les opérations liées au processus de paie, établir le calendrier mensuel, sécuriser la réception des variables, la saisie et l'envoi de la paie • S'assurer du respect des délais de traitement par l'équipe • Vérifier la cohérence des données de paie, contrôler les bulletins de paie mensuellement et les éléments variables • Suivre les charges sociales, N4DS/DSN et leur régularité • Suivre les contrats et les conventions relatifs aux adhésions de Rambouillet Territoires • Procéder et/ou organiser la mise en œuvre du mandatement • Accompagner l'équipe dans le suivi des procédures et le respect des règles statutaires et internes • Apporter un appui technique et réglementaire à l'équipe • Gérer les congés : saisie des congés dans le logiciel • Suivre les remboursements suite à subrogation auprès de l'assureur et de la CPAM • Viser, avant mise en signature, les actes administratifs • En lien avec la DRH et la responsable du développement RH, participer aux projets et études transverses de la direction • En binôme avec la responsable du développement RH, participer et sécuriser les campagnes annuelles • Participer, avec l'ensemble de l'équipe, à la visibilité et à la proximité de l'expertise RH en faveur de l'ensemble des agents • Paramétrer et exploiter les modules RH et finances du logiciel CIRIL • Extraire les données pour les besoins du reporting RH et financier • Rédiger les procédures pour l'utilisation du logiciel • Collaborer au développement des outils et de leur bonne utilisation • Action de soutien à la bonne utilisation des outils SIRH auprès de l'ensemble des directions de la collectivité • Mettre à jour le SIRH en lien avec les événements carrière et paie PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs(connaissances) : • Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale (carrières, paies...) • Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la fonction publique territoriale • Connaissances solides en gestion RH et paie publique • Maîtrise du logiciel CIRIL RH et finances • Maîtrise du pack office • Bonnes notions de GPEC et d'analyse RH • Respect de l'application des règlements internes Savoir-faire (pratique) : • Élaboration de tableaux de bord et d'outils d'aide à la décision • Maîtrise d'Excel (formules, TCD, graphiques, ...) • Exploitation et analyse de bases de données • Rédaction de notes et rapports d'analyse • Capacité à vulgariser les données chiffrées • Capacité à travailler en équipe • Capacité à encadrer une équipe de gestionnaires RH Savoirs-être (comportement) : • Respect absolu de la confidentialité des données personnelles et RH, impartialité et équité • Rigueur, fiabilité • Esprit d'analyse et de synthèse • Sens du service public • Autonomie et esprit d'initiative • Aisance relationnelle et travail en transversalité • Sens des priorités tout en respectant des délais contraints • Travail dans l'urgence, capacité à gérer le stress • Esprit d'équipe • Bienveillance
Située au sud-ouest des Yvelines, à 50 kms de Paris, Rambouillet Territoires regroupe 36 communes et rassemble environ 80 000 habitants. Sa situation géographique lui confère des richesses naturelles environnementales et culturelles. Elle jouit d'une attractivité économique avec plus de 170 hectares de zones d'activités.
Description du poste : Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire. Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition : - Une formation solide et complète - Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain - Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .) - La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.) - Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous. Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié ! Description du profil : Notre candidat idéal ? Vous. megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise. Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ? Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !
[74915] CH Rambouillet Gérer le processus comptable de l'émission des commandes ou / et des achats saisie des bons de commandes - gérer les demandes d'autorisation d'achats auprès du GHT Traitement des factures - service fait - liquidation - gestion des litiges - classement des factures Suivi divers : tableaux de bords... A en charge la gestion particulière des : -réalisation des balances de stocks -suivi et traitements des factures déchets -suivi et traitements des factures linge/habillement -suivi et traitements des factures laboratoires - réactifs -suivi et traitements des factures laboratoire CERBA et BIOMIS -Liquidation des factures du magasin -Traitement et préparation des bulletins de recettes diverses Contrôle des données dans son domaine d'activité -Gestion des achats de son secteur, de la préparation de la commande au traitement de la facture. -Suivi et contrôle des engagements de dépenses -Suivi et contrôle de l'éxecution des marchés -Suivi du contentieux dans l'éxecution d'un marché Recensement des besoins pour certains marchés Description du profil recherché: Agent organisé, méthodique, sens du contact, connaissant la comptabilité publique hospitalière, et de surcroit la comptabilité de stocks Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[74797] Hôpital de Pédiatrie et de Rééducation de Bullion -Définir et piloter la politique des ressources humaines (personnel médical, non médical et formation professionnelle) en cohérence avec les orientations stratégiques de l'établissement, en assurer la mise en oeuvre et l'évaluation. -Assurer la gestion prévisionnelle et opérationnelle du personnel médical et non médical. -Recrutement des personnels médicaux et non médicaux. -Formation continue des personnels médicaux et non médicaux. -Gestion administrative des carrières et du temps de travail du personnel médical et non médical. -Conditions de travail et organisation du travail. -Campagne des entretiens professionnels et des formations. -Mise en oeuvre de la GPMC. -Elaboration de tableau de bord et d'outils de gestion. -En lien avec le Directeur de l'établissement, animation du dialogue social et lien avec les organisations syndicales. -Gestion et suivi de la masse salariale, élaboration et suivi du titre 1 de l'EPRD en lien avec la responsable des finances. -Mise en oeuvre du projet de service RH, encadrement et animation du service RH. -Mise en oeuvre d'actions de communication autour de la GRH. -Accompagnement des cadres et des responsables de service sur les problématiques RH. -Veille sociale, juridique et règlementaire. -Suivi des dossiers disciplinaires et des contentieux du domaine RH (instruction des dossiers, relations avec les conseils juridiques). -Préparation de l'ordre du jour et organisation des CSE, CAPL, formations spécialisées. -Elaboration et suivi du document unique d'évaluation des risques professionnels, mise en oeuvre de la politique de santé et sécurité au travail. -Mise en oeuvre de la politique sociale de l'établissement et d'insertion des travailleurs handicapés. -Et toutes autres missions confiées par le Chef d'établissement relevant des compétences d'un directeur adjoint. Principaux projets à mener dans le périmètre du poste -Elaboration du projet social. -Elaboration des lignes directrices de gestion. -Faire évoluer le SIRH. -Conduire les projets de transformation de l'établissement. Nature des délégations associées au poste -Délégation de signature du Directeur en fonction du domaine de compétence et suppléance du Directeur en son absence. Contraintes et avantages liés au poste -Participation au tableau de garde de la direction. -Logement. Principaux atouts du poste -Une autonomie d'action permettant d'exercer réellement des responsabilités. -Une équipe de direction resserrée au sein de laquelle le directeur adjoint possède une place bien identifiée. -Des projets à mettre en oeuvre. -Outre la direction confiée, le directeur adjoint est impliqué et se voit confier la conduite de projets institutionnels et bénéficiera de différents appuis. Description du profil recherché: Qualités professionnelles -Avoir la volonté de s'inscrire dans un fonctionnement d'équipe. -Savoir manager, organiser et conduire des projets. -Savoir rendre compte. -Sens du dialogue, aptitude aux relations sociales et humaines, techniques de négociation et maîtrise du dialogue social. -Être capable de s'adapter, de se remettre en question. -Esprit de synthèse et rigueur. -Leadership, diplomatie, sens de l'écoute. -Loyauté institutionnelle, disponibilité et engagement. -Rigueur, éthique professionnelle. Expérience professionnelle appréciée -Formation à l'EHESP. -Expériences de directions fonctionnelles en établissement hospitalier. -Une première expérience en DRH serait particulièrement appréciée. Connaissances particulières requises / prévues -Droit public et hospitalier, statut FPH, gestion RH publique, code du travail. -Management stratégique et opérationnel. -Maîtrise des outils informatiques et de pilotage. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
DESCRIPTIF DE L'OFFRE VOTRE MISSION Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge : * D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits * De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale * De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente * D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée * De veiller au respect des procédures de Nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. PROFIL RECHERCHÉ VOTRE PROFIL Vous possédez une première expérience dans ce domaine. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (Boulangerie patisserie). Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Mieux nous connaître Le centre E.Leclerc de Rambouillet emploie plus de 130 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires et transverses. Centre E.Leclerc depuis 2013, il accueille chaque année plus de 800 000 clients. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 734 magasins indépendants en France, emploient 140.000 collaborateurs. L'enseigne E.Leclerc est le leader de la distribution française avec une part de marché de 24 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer un...
assistant de plateforme administrative, administratif pôle convivialité hf H/F - EC22047 Placé(e) sous l’autorité de la responsable de la plateforme administrative, administratif dédiée, au sein du pôle convivialité, composé de plusieurs autres services, à savoir le service des ... de la ... iative, de la logistique, de la chargée, chargé de missions (démocratie locale, événementiel spot & jumelages), vous aurez pour missions : MISSIONS - Assurer l’accueil des usagers, physique et téléphonique des services des pôles, - Prendre en charge les missions de secrétariat liées, principalement au service des ... econdairement, aux autres services du pôle : gestion des plannings et rendez-vous, courriers, notes, rédaction de comptes rendus, gestion des bases de données, archivage des documents, rédaction des demandes de travaux, - Gérer les agendas du service, organiser les rendez-vous et l’organisation logistique des réunions en lien avec les différents services de la ville, - Gérer les 4 salles municipales ; établir le planning, les contrats de réservation, la facturation et le recouvrement des recettes afférentes, - Participer à la mise en œuvre de l’affichage municipal relatif aux manifestations, - Assurer une aide administrative, administratif ponctuelle auprès de la chargée, chargé de mission - événementiels spots - et lors des cérémonies institutionnelles.
Au sein de notre agence, vous intégrez le service copropriété et accompagnez le gestionnaire dans le suivi quotidien d'un portefeuille d'immeubles.Vos principales missions : Gérer l'accueil physique et téléphonique du service Préparer et organiser les assemblées générales Envoyer les convocations d'assemblées générales Rédiger et mettre à jour les registres de procès-verbaux Traiter les demandes de première urgence d'intervention Suivre administrativement les déclarations de sinistres Suivre l'état d'avancement de chaque dossierCitya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Description du poste : Votre mission Sous le contrôle de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix, ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, etc...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux(se) en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Votre profil Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un Bac+2 accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément minimum de 1,07€/h, soit minimum 13,47€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
[69261] CH Rambouillet Le Département de l'Information Médicale du Centre Hospitalier de Rambouillet est composé actuellement de 5 techniciennes d'Information Médicale, d'une coordinatrice et d'un médecin de l'information médicale, partageant un lieu de travail commun, favorisant les échanges. Le service est en lien avec les services de soins, le contrôle de gestion, le directeur financier, le responsable de la facturation et le bureau des admissions. Il coopère dans sa fonction avec le DIM du Groupement Hospitalier de Territoire Yvelines Sud dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de Versailles. Les techniciens ont pour mission de contribuer à la démarche PMSI, fonction décentralisée dans l'établissement Les missions principales : La gestion, le traitement et l'analyse de l'information médicale dans les délais impartis ; Obtention de la qualité, l'exhaustivité du codage afin de sécuriser les recettes T2A ; Participation à l'élaboration d'un programme qualité, traitement des atypies et erreurs de groupage ; Contrôle des flux de données au sein du système d'information (Identités, mouvements, activités .) ; Contrôle des factures et valorisation des prestations inter-établissement (saisie des diagnostics, actes, gestion DMI et suppléments journaliers) et des transports ; L'envoi des données aux tutelles ; Les mises à jour des logiciels métier ; Préparation et formation des équipes médicales aux évolutions de la tarification et des produits d'activité (parcours de soins, qualité, .) ; aide au codage, mise à jour des thésaurus de diagnostics et d'actes ; L'élaboration, la mise en place et l'analyse de tableaux de bord spécifiques ; Participation aux études médico-économiques et projets de recherche à la demande des médecins ; Veille documentaire (nomenclatures, textes réglementaires, ...) ; Participation aux Réunions DIM GHT codage. Description du profil recherché: Les savoir-faire et compétences requis sont : Savoir maitriser les nomenclatures de codage (CIM-10, CCAM) et les règles du PMSI ; Avoir la capacité à analyser, hiérarchiser les informations des dossiers médicaux et extraire les informations complexes ; Savoir identifier un dysfonctionnement dans la chaîne de transmissions des données ; Savoir identifier, analyser des erreurs ou anomalies des données du PMSI (codage...), en rechercher les causes ; Savoir analyser les résultats relatifs à la production du codage ; Avoir le sens de la pédagogie pour former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence ; Savoir rédiger et actualiser des procédures et modes opératoires ; Savoir utiliser des outils de gestion de la qualité. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[69154] Hôpital de Pédiatrie et de Rééducation de Bullion Au sein d'un service RH dynamique et bienveillant composé d'une équipe de 6 personnes, vous serez rattaché(e) au responsable des ressources humaines. Vos missions principales en qualité de chargé(e) de formation et retraite seront les suivantes : Missions permanentes : Gestion et déploiement du plan de formation : -Recueillir et analyser les besoins en formation en collaboration avec les cadres et la direction -Mettre en oeuvre le plan de développement des compétences -Assurer le suivi administratif et budgétaire des formations : organiser des formations en externe ou interne -Coordination et organisation des formations -Planifier et organiser les sessions de formation -Gérer la logistique des formations (salles, outils pédagogiques, convocations, ordre de mission, suivi des inscriptions). -Assurer le lien avec les formateurs internes et externes. -Suivi et évaluation des actions de formation -Suivre le présentéisme et l'absentéisme en formation -Suivre la satisfaction des apprenants et mesurer l'impact des formations -Optimiser l'offre de formation en fonction des retours et des évolutions du marché -Assurer la conformité avec les obligations légales et les dispositifs de financement (ANFH) -Réaliser le remboursement des prestation organismes et/ou agents, frais de mission, remise d'attestation de présence et suivi du Développement Professionnel Continu -Gestion des stagiaires (hors services de soins) et des contrats d'apprentissage Retraites : -Elaboration des simulations de retraite -Traitement des dossiers de retraite -Validations CNRACL Missions ponctuelles : -GPMC : En collaboration avec le responsable des ressources humaines : Modification des fiches de poste et des niveaux requis, modification dans le logiciel métier du rattachement d'un évaluateur pour un agent, hotline concernant le logiciel métier durant toute la campagne d'évaluation et d'entretien de formation -Lancement, déploiement et suivi de la campagne annuelle d'évaluation -Gestion des ordres de mission ponctuels et permanents et des frais de déplacement -Archivage des dossiers administratifs et classement des documents dans les dossiers agents -Mise à jour et/ou création des procédures -Organisation des concours -Gestion de la campagne annuelle de médaille du travail -Organisation des élections professionnelles, gestion et suivi du temps syndical Description du profil recherché: PROFIL PREQUIS Formations - Qualifications : -Baccalauréat et/ou D.U.T/B.T.S. Une spécialisation en gestion RH est un plus. Expériences professionnelles : Une expérience dans la fonction publique est fortement appréciée. Connaissances particulières : -Connaissances liées à la réglementation et aux dispositifs de formation -Ce poste requiert une maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook -Connaissance de la Gestion des ressources humaines Une maitrise des logiciels dédiés (CPAGE - Chronos - GESFORM) serait appréciée. Possibilités de formation ou de stage : Formations annuelles liées à la règlementation Qualités professionnelles : -Rigueur et sens des priorités (multiplicité et complexité des tâches) -Sens de la communication, bon relationnel -Discrétion, respect de la confidentialité -Capacité d'adaptation (nouvelles techniques, nouvelles règlementations) -Esprit de synthèse (informations multiples et multi-sources) Conditions de travail : -Plus de 8 semaines de congés -Crèche d'entreprise -Restaurant d'entreprise Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Description: Missions Relancer les clients (par mail et téléphone) pour le règlement de leurs factures Répondre aux réclamations et accompagner les clients pour débloquer leurs comptes Assurer le suivi des encaissements Contribuer à un reporting simple mais régulier pour suivre l’activité Exigences: Profil Avoir déjà travaillé avec plusieurs interlocuteurs ou clients en parallèle (idéal si vous venez d’un environnement en cabinet, centre de services partagés, relation client, etc.) Être à l’aise au téléphone et dans les échanges écrits Savoir vous organiser sur un portefeuille de dossiers Quelques bases en comptabilité client seraient un vrai plus, mais ce n’est pas bloquant Avantages: Avantages et conditions - Salaire fixe 1823€ brut mensuel - Prime mensuelle sur objectif de 200€ à 350€ brut - Horaires hebdomadaires : 35H00 (9h/16h45 du lundi au vendredi) - Tickets restaurant - Participation - Mutuelle
Maiki, labellisé BCORP, est un cabinet de recrutement permanent et temporaire spécialisé, dont les équipes expérimentées et engagées vous accompagnent sur des postes cadres et non cadres en cdi, cdd et travail temporaire. Vous aimez le contact client, la résolution de problèmes et la gestion de plusieurs dossiers à la fois ? Notre client, entreprise implantée à Rambouillet, recrute un Assistant de Gestion H/F pour rejoindre une équipe dynamique sur une mission de recouvrement clients – pa...
[12799] Hôpital de Pédiatrie et de Rééducation de Bullion Réalisation quotidienne du nettoyage de tous les locaux dans le respect des protocoles établis Réalisation de prestations périodiques d'entretien et de désinfection Autocontrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité Aide à la vérification et maintenance préventive des équipements et du matériel Evaluation et contrôle, réapprovisionnement des consommables nécessaires à l'activité quotidienne, maîtrise des consommations en fonction des référentiels établis Recueil et transmission des informations en liaison avec le personnel du service Période de la journée : Jour
Vous serez en charge des tâches et soins suivants : Préopératoires : Accueil du patient, contrôle de son identité et vérification de l'intervention, préparation de la salle d'opération et du matériel médico-chirurgical (casques, gants stériles, produits antiseptiques, compresses, ciseaux, sparadraps, médicaments, appareils médicaux et autres matériels)Peropératoires : Préparation psychologique du patient, installation chirurgicale et vérification de la préparation cutanée, réalisation d'actes techniques (pose de sondages, mise en place et fixation de drains et fermetures, cutanées et sous-cutanées) et soutien aux chirurgiens (déballage et présentation du matériel adéquate et stérile, suivant le type d'intervention)Postopératoires : Réinstallation du patient sur son lit et transport vers la salle de réveil, transfert des pièces opératoires et prélèvements vers les laboratoires, transfert des informations vers les autres intervenants et traçabilité de l'acte, remise en service de la salle d'opération (nettoyages et reconditionnements des locaux, matériels et produits médicaux) et, gestion des stocks et passage de commandesAlors, prêt(e) à collaborer avec nous ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Terideal se démarque ainsi depuis plus de 50 ans sur le marché de l'aménagement des territoires, des aménagements utiles au mieux vivre de chacun. Conception, réalisation, entretien, Terideal c'est 40 domaines d'expertise en travaux publics, espaces verts, bâtiment et énergie : autant de possibilités de servir le bien commun et de faire grandir vos compétences. Nous portons une ambition forte : "Contribuer aux mieux vivre en réconciliant l'Humain avec la Nature grâce à ses 40 expertises". Entrepreneurs du Mieux-Vivre, nous oeuvrons ainsi chaque jour à faire de chaque territoire, un lieu où il fait bon vivre. Une mission qui unit nos 2500 collaborateurs et donne sens et utilité à chacun d'eux. Et c'est aussi cela qui fait notre différence. Vous aussi, devenez Entrepreneur au service du Mieux-Vivre : rejoignez nous ! TERIDEAL se démarque depuis plus de 50 ans sur le marché de l'aménagement des territoires, des aménagements utiles au mieux vivre de chacun. Conception, réalisation, entretien, TERIDEAL c'est 40 domaines d'expertise en travaux publics, espaces verts, bâtiment et énergie : autant de possibilités de servir le bien commun et de faire grandir vos compétences. TERIDEAL SPARFEL, entreprise spécialisée dans l'aménagement, la création, la rénovation et l'entretien d'espaces verts et de terrains de sport recherche un Ouvrier Spécialisé Entretien Terrains de Sport & Espaces Verts H/F sur le site du Centre National de Football à Clairefontaine-en-Yvelines (78), près de Rambouillet. Sous la responsabilité du Responsable de Site, vous aurez en charge la maintenance des terrains de sport et des espaces verts du site : - Tonte, - Débroussaillage, - Traçage terrains, - Fertilisation, - Défeutrage, décompactage, rénovation estivale, - Entretien des espaces verts du site Vous connaissez parfaitement les techniques d'entretien de terrains de sport. Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation. Permis B exigé.
Vous êtes Aide-Soignant(e) Diplômé(e) et vous avez le souhait de travailler auprès de personnes en situation de handicap ? Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement en intérim et placement dans le médical, paramédical et social, recrute pour un Foyer d'Accueil Médicalisé situé près de Cernay-la-Ville (78). Vos missionsOffrir une aide personnalisée aux résidents dans leur quotidien.Effectuer les soins d'hygiène et de confort en respectant les protocoles.Participer aux activités et projets de vie mis en place.Assurer un rôle de soutien et d'écoute auprès des résidents. Profil recherchéDiplôme d'État Aide-Soignant H/F obligatoire.Expérience en FAM fortement appréciée.Sens de l'écoute, patience et esprit d'équipe. Les avantages Vitalis Médical : 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés.Mutuelle d'entreprise dès la 1ère heure.Accès à notre CE (parcs, loisirs, billetterie, culture).Accès au FASTT (aide au logement, garde d'enfant, prêt véhicule).Prime de parrainage attractive.Un suivi et un accompagnement personnalisés par une équipe disponible et humaine. Intéressé(e) ? Contactez Vitalis Médical Yvelines - Plaisir Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Rattaché au Responsable BE, au sein du Bureau d'Études Projet, vous serez en charge de traiter les demandes techniques entrantes et de concevoir des solutions adaptées aux besoins clients : Analyse des demandes entrantes : besoins commerciaux, contraintes client, faisabilité technique. Conception 2D (Autocad) et modélisation 3D (Inventor) pour définir des solutions techniques adaptées. Réalisation de plans, assemblages, détails techniques et notes de calcul simples (RDM). Adaptation de systèmes existants, optimisation et amélioration continue. Échanges réguliers avec les équipes internes (commerce, technique, production) pour clarifier les besoins et sécuriser les choix techniques. Participation au chiffrage technique et à la préparation de dossiers pour les clients. Rédaction des éléments techniques nécessaires à la fabrication. Suivi des projets jusqu'à la livraison, en garantissant qualité, conformité et délais. Rémunération A partir de 45k selon expérience. Télétravail : 1 jour par semaine. Avantages groupe : intéressement, mutuelle avantageuse, titres restaurant, environnement technique moderne. Process de recrutement Un échange avec Malick de Fed. Un entretien avec le Responsable BE et la DRH. Possibilité de rencontrer l'équipe et de visiter le site. De formation Ingénieur mécanique Bac+4/5. Minimum 5 ans d'expérience en développement de produits mécaniques, menuiserie, structure ou systèmes industriels. Maîtrise de la CAO/DAO et gestion de projet. Anglais nécessaire. Esprit d'analyse, rigueur, créativité et autonomie. Bon communicant, force de proposition et à l'aise pour travailler dans des délais maîtrisés. Tu rejoindras un groupe solide, leader sur son marché, où l'ingénierie et la qualité produit sont au centre de la stratégie. L'environnement est stimulant, les projets variés et l'équipe engagée autour d'un objectif commun : concevoir des systèmes fiables et innovants.
Rattaché au Responsable BE, au sein du Bureau d'Études Développement Gammes, vous serez responsable de la gestion de projets de développement, de la conception à la validation, en passant par l'animation de réunions de développement et la coordination des équipes : Pilotage de projets de développement, de la conception à la validation finale. Coordination en mode projet de l'équipe dédiée, animation des réunions et suivi des processus internes. Conception 2D/3D (Autocad/Inventor) d'articles et assemblages, modélisation, vérifications numériques et calculs mécaniques (RDM). Prototypage (impression 3D disponible sur place) et élaboration des plans de fabrication (usinage, assemblage). Rédaction des cahiers des charges fournisseurs et suivi technique avec eux. Préparation et pilotage du programme de qualification : montages, essais, performances. Collecte des justificatifs normatifs, gestion des agréments et certifications. Programme de validation : contrôles documentaires et présentation des dossiers techniques. Rémunération A partir de 45k selon expérience. Télétravail : 1 jour par semaine. Avantages groupe : intéressement, mutuelle avantageuse, titres restaurant, environnement technique moderne. Process de recrutement Un échange avec Malick de Fed. Un entretien avec le Responsable BE et la DRH. Possibilité de rencontrer l'équipe et de visiter le site. De formation Ingénieur mécanique Bac+4/5. Minimum 5 ans d'expérience en développement de produits mécaniques, menuiserie, structure ou systèmes industriels. Maîtrise de la CAO/DAO et gestion de projet. Anglais nécessaire. Esprit d'analyse, rigueur, créativité et autonomie. Bon communicant, force de proposition et à l'aise pour travailler dans des délais maîtrisés. Tu rejoindras un groupe solide, leader sur son marché, où l'ingénierie et la qualité produit sont au centre de la stratégie. L'environnement est stimulant, les projets variés et l'équipe engagée autour d'un objectif commun : concevoir des systèmes fiables et innovants.
Notre client est un établissement médical situé à RAMBOUILLET, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Vous pouvez venir travailler : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. - Pas envie de conduire ? Prenez les transports en commun juste à côté ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? En intégrant cette organisation médicale à taille humaine, bénéficiez d'un environnement de travail valorisant les fortes valeurs humaines et mettant un accent particulier sur le bien-être de ses collaborateur(trice)s.Comment aimeriez-vous contribuer à des interventions chirurgicales en tant qu'Infirmier Bloc Opératoire (F/H) dans notre hôpital dynamique ? Rejoignez notre équipe dynamique pour participer activement aux interventions chirurgicales au sein d'un établissement reconnu. - Assurer la préparation et la stérilisation du matériel nécessaire pour les interventions en urologie, orthopédie, gynécologie et cataractes - Collaborer étroitement avec l'équipe chirurgicale en apportant une assistance pendant les opérations et en veillant à la sécurité - Participer à la gestion et à l'organisation des trois salles de bloc opératoire de l'établissement Des avantages sympas pour un bien-être optimal : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prévoyance santé Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Nous recherchons un(e) infirmier(e) de bloc opératoire avec une solide expérience en urologie, orthopédie et gynécologie. - Diplôme d'État d'Infirmier exigé pour ce poste - Expérience d'au moins un an en bloc opératoire - Maîtrise des interventions en urologie et orthopédie requise - Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide et exigeant Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !
Notre client est un établissement médical situé à RAMBOUILLET, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer dans un établissement à taille humaine, mettant en avant de fortes valeurs humaines et valorisant les efforts individuels, cette opportunité est faite pour vous !Comment contribuer pleinement à la qualité des soins au sein de notre hôpital en tant qu'Infirmier de bloc opératoire (F/H) ? Vous serez responsable de garantir le bon déroulement des interventions chirurgicales dans un environnement hospitalier moderne. - Préparer et vérifier le matériel médical avant chaque intervention - Assister les chirurgiens de manière proactive durant les opérations - Assurer le suivi post-opératoire et le bien-être des patients Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Primes et intéressements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Nous recrutons un(e) Infirmier de bloc opératoire (F/H) avec au moins 1 an d'expérience pour un hôpital. - Expertise dans les procédures opératoires polyvalentes - Capacité à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire - Diplôme d'Etat d'Infirmier de Bloc Opératoire exigé - Sens aigu des responsabilités et des urgences Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes). Notre client, basé à Rambouillet, est spécialisé dans la conception et l'installation d'équipements spécifiques pour chantiers. Il recherche son futur Electricien itinérant.En tant qu'Electricien Itinérant, vos missions sont les suivantes : Installer et câbler les équipements électriques, Réaliser les raccordements internes selon les plans et les normes en vigueur, Effectuer les tests de fonctionnement, Assurer une finition soignée et conforme aux standards du groupe. Vous intervenez quotidiennement dans l'atelier de l'entreprise basée à Rambouillet. Véhicule de service, Primes, Paniers repas, Mutuelle.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. LTd cherche pour l'un de ses partenaires, acteur majeur du secteur des télécoms, Un Administrateur de postes de travail et environnements Virtuels H/F . Le poste : En tant qu'Administrateur senior des postes de travail et environnements virtuels, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage technique de nos projets et l'optimisation des infrastructures IT de nos clients. Voici ce que nous vous proposons : Contribuez activement à nos projets techniques -Participez à la conception de solutions d'architectures techniques sur mesure, en collaboration avec nos experts et chefs de projet. -Supervisez le montage, l'installation et la configuration des systèmes et logiciels de base, réalisés par les équipes techniques. -Créez et administrez des machines virtuelles (AVD, Citrix XenDesktop?), tout en assurant la gestion des incidents associés. -Gérez le parc de machines virtuelles : sécurité, infrastructure, gestion des profils utilisateurs, et performances. Prenez en charge le support de niveau 3 -Assurez l'administration des systèmes et réseaux pour garantir leur performance et leur disponibilité. -Diagnostiquez les incidents complexes, proposez des solutions pérennes ou des alternatives efficaces. -Mettez en œuvre des optimisations techniques pour améliorer en continu nos environnements. -Appliquez et faites respecter les procédures techniques internes. Transmettez vos compétences et structurez le savoir -Apportez votre soutien technique aux équipes et facilitez le transfert de compétences sur les technologies que vous maîtrisez. Rédigez et mettez à jour des procédures claires, tout en participant à leur automatisation. Assurez une veille technologique régulière pour rester à la pointe de votre domaine. Maintenez à jour la documentation technique et contribuez à enrichir notre base de connaissances. Et en tant que référent senior -Pilotez la stratégie des projets techniques, de la phase de conception à la clôture, en veillant au respect des délais, budgets et objectifs. -Intervenez comme référent et conseiller technique auprès des clients, en les accompagnant dans leurs choix technologiques. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en informatique (BTS, DUT?) et vous justifiez d'une expérience concrète et réussie dans un environnement technique exigeant - Ce poste est fait pour vous !
LTd
Description du poste : Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un exploitant spécialisé dans le domaine du traitement de l'eau, un technicien spécialisé en eau potable et assainissement H/F. Le poste : Rattaché(e) au site de Montargis, vous effectuerez des missions de terrain et de bureau dans le cadre de nos activités en hydraulique (diagnostics réseaux, schémas directeurs) : - Campagnes de mesures sur réseaux / installations : mise en place d'instrumentation, relève, démontage - Prélèvements en eau potable / assainissement / pluvial - Relevés terrain sur des réseaux d'eau potable / assainissement / pluvial - Extraction et traitement des données de métrologie relevées sur le terrain - Cartographie : saisie, exploitation, mise en forme cartographique des données relevées sur le terrain et des données bibliographiques - Rédaction de rapports : analyse des données, diagnostics, schémas directeurs Description du profil : De formation bac+2/3 (type BTS GEMEAU, BTS Métiers de l'eau, Licence professionnelle en Environnement, DUT Mesures physiques.) vous bénéficiez d'expérience sur des missions similaires (une expérience plus importante serait également appréciée) Vous bénéficiez de connaissances sur les logiciels Qgis et le Pack Office.
Description du poste : En prévision de futurs besoins de recrutements en CDI , nous souhaitons constituer une réserve de candidats potentiels pour de futurs postes d'infirmier(e) de santé au travail. Nous encourageons les professionnels intéressés à soumettre leur candidature pour être considérés pour ces opportunités à venir. Missions principales : En tant qu'infirmier(e) de santé au travail, vous aurez l'opportunité de travailler dans divers types d'entreprises et de contribuer au bien-être et à la sécurité des salariés. Vous serez amené(e) à accomplir les missions suivantes : Évaluation de l'état de santé des salariés : Réaliser des visites médicales, analyser les résultats, et conseiller les employés sur les pratiques de santé et de sécurité. Prévention des risques professionnels : Évaluer les conditions de travail et proposer des actions pour prévenir les accidents et les maladies professionnelles. Suivi des arrêts de travail : Assurer le suivi des employés en arrêt maladie et les accompagner dans leur retour au travail. Prise en charge des soins courants et des urgences: Dispenser les soins courants et d'urgences aux salariés dans le respect de protocoles mis en place. Constitution de dossiers médicaux : Gérer et tenir à jour les dossiers médicaux des employés, en respectant la confidentialité des informations. Description du profil : Profil recherché : Pour ces futurs postes, nous recherchons des infirmier(e)s de santé au travail titulaire du diplôme d'état infirmier et ayant suivi une formation Longue de type DIUST/Licence de santé au travail ou équivalent et qui possèdent les qualités suivantes : Prise en charge des urgences et premiers secours : Capacité à gérer efficacement les situations d'urgence et à intervenir rapidement pour assurer la sécurité des employés. Compétences informatiques : Bonne maitrise des outils informatiques pour un suivi administratif rigoureux et une communication efficace. Expérience : Une expérience de plus de 2 ans dans le secteur de la santé au travail sera dans la majorité de nos postes un prérequis.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de rayon (H/F) Alimentaire : épicerie, liquide, droguerie ou produit frais libre service Non alimentaire : Bazar, textile, multimédia Vos missions : * Garantir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. * Accueillir et conseiller les clients en rayon. * Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon. * Trier et enregistrer les marchandises non vendables. * Effectuer le remplissage des rayons. * Réaliser des contrôles d'hygiène. Votre profil : * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus * Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts * Vous avez la capacité à travailler en équipe Les avantages Carrefour : * Une rémunération sur 13,5 mois après un an ancienneté * Intéressement + participation * Mutuelle et prévoyance * Offres CSE * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus * Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Vendeur au rayon produits frais poissonnerie (F/H) Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients du rayon poissonnerie * Implanter les produits et mettre en scène les rayons * Equilibrer l'approvisionnement * Réaliser les contrôles d'hygiène Votre profil : * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Les avantages Carrefour : * Une rémunération sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) * Intéressement + participation * Mutuelle / prévoyance * Offres CSE * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Vos missions :Réaliser les diagnostics de dysfonctionnement, le dépannage, les réparations et la mise en service des installations électromécaniquesRéaliser la consignation/déconsignation des installations électromécaniques, hydrauliques et chimiquesInterpréter le schéma électrique d'une installationEffectuer la maintenance préventive ou corrective des équipements électromécaniques et installations électriquesRéaliser le suivi métrologique et la calibration des capteurs de mesureSuivre le bon fonctionnement et alerter sur les dérives process des usineAssurer le reporting sur les missions confiées et travailler en collaboration avec le responsable d'équipe
Nous recherchons pour notre client, un(e) Technicien(ne) de maintenance Utilités et Énergie.Rattaché(e) au Responsable du pôle Utilités & Énergie, vous assurez la maintenance, la surveillance et l'exploitation des installations de production et de distribution d'énergie du site industriel.Vos missions principales :- Assurer la maintenance préventive et curative des installations (eau purifiée, vapeur, air comprimé, froid, chauffage, ventilation...).- Surveiller et exploiter les équipements techniques du site dans le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité.- Diagnostiquer les dysfonctionnements, effectuer les réparations et proposer des actions d'amélioration.- Piloter et encadrer les interventions des entreprises extérieures.- Participer aux travaux neufs et aux projets d'évolution technique du site.- Renseigner les interventions dans la GMAO et assurer un suivi technique rigoureux.
Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recherchons pour notre client (industriel) un(e) Responsable maintenance opérationnelle. But : Piloter l'adéquation des ressources opérationnelles en vue de garantir les dépannages et la continuité de production de 3 unités, ainsi que des équipements de la STEP et de la logistique.Manager opérationnel(lle) et de terrain de 12 personnes, vous aurez pour missions principales de :- Assurer le développement des compétences et le bien-être de votre équipe (2*8 + nuit fixe) en appliquant les règles de gestion et d'administration du personnel (Entretien, Evaluation, Définition et Suivi de formation)- Piloter les activités de maintenance et vous assurer de la disponibilité des équipements de production ainsi que de la bonne réalisation des maintenances curatives- Planifier et coordonner les interventions, en réponse aux besoins de la production et du pôle méthodes/maintenance- Mettre en place les conditions d'utilisation optimale des équipements (pilotage des indicateurs avec les équipes) dans le respect des normes QHSE en vigueur sur le site- Organiser les ateliers maintenance opérationnelle selon 5S et vérifier la disponibilité des outillages à disposition pour les techniciens- Piloter les chantiers d'amélioration dans votre périmètre et être force de proposition dans la démarche d'optimisation des processus de votre secteur- Assurer la traçabilité et la transmission des informations au sein de l'équipe et du service- Gérer les contrats de sous-traitance et/ou d'externalisation
Lieu du poste : Québec, Canada Date de publication : 7 octobre Employeur : AB Stratégies Équilibre Les avantages de cette opportunité unique au Québec Rejoignez un établissement hôtelier de prestige au cœur du Québec et participez à la création d'expériences culinaires d'exception pour une clientèle internationale exigeante. Nous vous offrons : Accompagnement complet pour votre expatriation (démarches administratives, obtention du permis de travail, conseils d'installation) Aide au logement à votre arrivée Accueil personnalisé et suivi humain durant toute votre intégration Cadre de vie exceptionnel, entre nature, culture et gastronomie Expérience valorisante à l'international, dans le secteur de l'hôtellerie de luxe
Notre client est un établissement médical situé à RAMBOUILLET, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale. - Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.Dans un établissement hospitalier, vous effectuerez des soins et activités en lien avec des interventions chirurgicales et techniques. - Organiser et coordonner les activités de soins en lien avec les interventions chirurgicales, endoscopiques et actes invasifs. - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer le suivi pré, per et post opératoire des patients. - Assurer la préparation et maintenance de l'équipement et du matériel nécessaire aux procédures opératoires. L'Infirmier de bloc opératoire (F/H) coordonne les soins opératoires en équipe pluridisciplinaire. - Maîtrise des gestes opératoires en pré, per et post interventionnel requise - Expérience d'un an minimum en bloc opératoire souhaitée - Diplôme d'État d'Infirmier exigé pour ce poste - Aptitude à travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Votre missionAu sein de l'établissement Transdev Sud Yvelines, vous êtes rattaché(e) à la Direction Maintenance et intervenez dans le cadre de la maintenance et de la rénovation de nos centres opérationnels bus (COB).A ce titre, vous assurez : A ce titre, vous assurez : A ce titre, vous assurez : A ce titre, vous assurez : - Planification d'activitbrPlanification de l'entretien des COB sur 1 année : préventif, réglementaire
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un exploitant spécialisé dans le domaine du traitement de l'eau, un technicien spécialisé en eau potable et assainissement H/F. Le poste : Rattaché(e) au site de Montargis, vous effectuerez des missions de terrain et de bureau dans le cadre de nos activités en hydraulique (diagnostics réseaux, schémas directeurs) : - Campagnes de mesures sur réseaux / installations : mise en place d'instrumentation, relève, démontage - Prélèvements en eau potable / assainissement / pluvial - Relevés terrain sur des réseaux d'eau potable / assainissement / pluvial - Extraction et traitement des données de métrologie relevées sur le terrain - Cartographie : saisie, exploitation, mise en forme cartographique des données relevées sur le terrain et des données bibliographiques - Rédaction de rapports : analyse des données, diagnostics, schémas directeurs Profil recherché : De formation bac+2/3 (type BTS GEMEAU, BTS Métiers de l'eau, Licence professionnelle en Environnement, DUT Mesures physiques') vous bénéficiez d'expérience sur des missions similaires (une expérience plus importante serait également appréciée) Vous bénéficiez de connaissances sur les logiciels Qgis et le Pack Office.
