Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vieille-Église-en-Yvelines située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vieille-Église-en-Yvelines. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - RAMBOUILLET, 78 - LE PERRAY EN YVELINES, 78 - COIGNIERES ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2025 dans un cadre naturel ? Rejoignez Huttopia sur l'un de nos 60 sites en France. Profil : - Grace à votre excellent relationnel, votre sens de l'écoute vous offrez à nos client une expérience personnalisée. - You are fluent in English. Une seconde langue est un plus (néerlandais et allemand en priorité) - Une expérience en accueil, ménage ou cuisine est appréciée - Vous êtes autonome, fiable et vous aimez travailler en équipe ? L'aventure Huttopia est faite pour vous ! Missions : - Réception : Assurer les check-ins, les check-out et prendre les réservations en direct, par téléphone et par mail. Vous serez aussi en charge d'accueillir et de renseigner la clientèle. - Entretien : Remettre en ordre et faire le ménage des hébergements et parties communes (chalets, sanitaires, bar/resto...) - Restauration : Prendre les commandes, les préparer (planches, crêpes, pizza) et les servir. Information complémentaire : - CDD saisonnier de 2 mois, (juillet et aout) - Rémunération au smic, votre salaire augmentera d'une saison à l'autre Hutto'Avantages - Logement gratuit sur site. - Bureau naturel de plusieurs hectares - Bonne humeur et convivialité Le petit plus Huttopia : Des sourires au quotidien !
Au cœur du Domaine National de Rambouillet, site patrimonial classé aux Monuments historiques, le CEZ - Bergerie Nationale a pour mission de servir d'appui et de référence aux enseignements agricoles du territoire national et à tous les acteurs de terrain engagés dans le développement durable et l'agroécologie. Son Pôle Formation accueille environ 400 apprenants en apprentissage ou formation continue, encadrés par une équipe d'environ 30 enseignants et personnels administratifs. Du CAPA à la Licence professionnelle, en passant notamment par le bac professionnel, ses formations sont orientées vers les métiers du cheval, de l'agriculture et de la santé animale. MISSION : L'Assistant d'Education a en charge : - Essentiellement la responsabilité d'un internat (majoritairement féminin) - Encadrer les apprenants lors des activités périscolaires - Accompagnement éducatif et sanitaire des apprenants - Gérer les accidents et urgences médicales - Assurer des missions administratives - Faire appliquer le règlement intérieur et les règles de sécurité COMPETENCES : - Sens des responsabilités, de l'organisation, de la gestion des priorités - Capacité à encadrer et rendre autonome un public jeune - Capacité à travailler en équipe - Respecter et mettre en œuvre la politique éducative de l'établissement - Capacité à communiquer et rendre compte SAVOIR- FAIRE SAVOIR ÊTRE : - Bon relationnel afin de travailler en collaboration au sein d'une équipe éducative - Compétences en communication interpersonnelle et en résolution de conflits - Agir en éducateur responsable et selon les principes déontologiques INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - BAFA, expérience de l'animation, étudiant en sciences de l'éducation ou éducateur spécialisé seraient des plus. - Poste d'assistant(e) d'éducation de nuit à 80% - 4 nuits par semaine, du lundi au vendredi - 1 chambre est mise à disposition à l'internat - 1 Journée Portes ouvertes obligatoire (journée de solidarité) - Travail entre 1 et 2 jours fériés (de 20h à 7h) selon le calendrier
Placé(e) sous l'autorité du/de la directeur(rice) de l'établissement, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Facturation des consommations des Résidents via un outil de facturation et de gestion en relation et sous la supervision de la Direction de la Résidence : facturation, encaissements, tenue de la caisse de l'accueil, - Prises de rendez-vous des résidents avec les prestataires (coiffure, esthéticienne.) - Gestion des réservations de repas - Planification et suivi des réservations et de l'occupation des appartements, - Suivi des stocks et réalisation des inventaires des fournitures administratives, - Etablissement et transmission régulière à la Direction des tableaux de bord (nombre de repas, inventaires.) Missions d'accueil - Accueil physique et téléphonique de la Résidence, - Vérification de l'identité des visiteurs, - Orientation vers le bon interlocuteur, - Rédaction de divers documents, secrétariat administratif, - Saisie des réclamations clients, - Distribution de la documentation. En cas de besoin, vous intervenez ou faites intervenir les secours auprès des résidents dans le respect de la procédure. En cas de nécessité de service, intervention et aide aux collègues des autres services de l'établissement dans l'accomplissement de leurs missions. Profil et compétences : - Diplôme souhaité : BTS ou Bac+2 et/ou expérience préalable 2 ans dans un poste similaire en restauration/hôtellerie/établissement senior - Qualités relationnelles et organisationnelles - Esprit d'équipe, empathie, rigueur
Missions : Au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, vous devrez gérer, recouvrer et suivre l'ensemble d'un portefeuille clients en BtoB. Vous assurerez les missions suivantes : Contacter les clients afin de relancer le paiement et/ou recueillir les causes de l'impayé Gestion du recouvrement relance 1 à 3 précontentieux mise en demeure Contacter les clients finaux afin de gérer le niveau d'incident de paiement Négocier des plans de remboursements à l'amiable, intégraux ou échelonnés Mettre en place et suivre un recouvrement à l'amiable Mettre à jour quotidiennement dans l'AS400 l'ensemble des informations utiles à la bonne gestion du dossier client Le recouvrement s'effectuera pour 90 % de votre temps par téléphone. Le profil recherché De formation Bac+2 minimum, H/F vous justifiez d'une expérience de 1 an sur un poste similaire. Vos aptitudes à la conduite de négociation et de conviction sont indispensables. Vous saurez établir des relations de confiance, tout en conservant la fermeté nécessaire.
Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.
Passionné(e) par la négociation client, nous recherchons un(e) Gestionnaire Recouvrement amiable H/F en intérim pour un poste basé à proximité de Le Perray en Yvelines(78). Rémunération : 21 000€ à 24 000€ brut annuel selon profil. + prime 300 euros / mois Missions : Au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, vous devrez gérer, recouvrer et suivre l'ensemble d'un portefeuille clients en BtoB. Vous assurerez les missions suivantes : Contacter les clients afin de relancer le paiement et/ou recueillir les causes de l'impayé Gestion du recouvrement relance 1 à 3 précontentieux mise en demeure Contacter les clients finaux afin de gérer le niveau d'incident de paiement Négocier des plans de remboursements à l'amiable, intégraux ou échelonnés Mettre en place et suivre un recouvrement à l'amiable Mettre à jour quotidiennement dans l'AS400 l'ensemble des informations utiles à la bonne gestion du dossier client Le recouvrement s'effectuera pour 90 % de votre temps par téléphone. Le profil recherché De formation Bac+2 minimum, H/F vous justifiez d'une expérience de 1 an sur un poste similaire. Vos aptitudes à la conduite de négociation et de conviction sont indispensables. Vous saurez établir des relations de confiance, tout en conservant la fermeté nécessaire.
Placé(e) sous l'autorité du/de la directeur(rice) de l'établissement, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Management - Supervision du personnel d'entretien de la Résidence Missions liées à l'hébergement - Préparation des appartements en temps voulu pour les occupations temporaires ou permanentes. - Transmission journalière des éléments de facturation à l'accueil. - Planification des interventions chez les Résidents, - Recueil des spécificités des Résidents, - Ménage chez les Résidents, - Ménage et préparation des appartements avant location, - Entretien des locaux d'exploitation, - Activités de blanchisserie et repassage, - Ramassage des poubelles, - Nettoyage des vitres, - Gestion des stocks des produits d'entretien, Missions liées à la restauration - Briefs avec le prestataire restauration, - Organisation du portage des repas en plateaux, - Service du petit déjeuner au bar, - En cas de nécessité de service, intervention et aide aux collègues des autres services de l'établissement dans l'accomplissement de leurs missions. - En cas de besoin, vous intervenez ou faites intervenir les secours auprès des résidents dans le respect de la procédure. Profil et compétences : - Qualités relationnelles et organisationnelles - Esprit d'équipe, empathie, disponibilité - Diplôme souhaité : DEAVS (Diplôme d'Etat Auxiliaire de Vie Sociale) ou Assistant de Vie aux familles (ADVF), Bac Pro service de proximité, Bac Pro ASSP (Accompagnement, soins et services à la personne), CQP Gouvernante . - Expérience de 2 ans à un poste similaire exigée Un poste à temps complet Horaires de jour + travail 1 week-end sur 2
Nous recherchons pour notre client spécialisée dans l'automobile pour une mission d'intérim jusqu'à fin octobre : UN(E) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE). Vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, de la gestion administrative des dossiers : saisie informatique et constitution des dossiers, vérification des pièces, numérisation, déplacement ponctuel de certains véhicules, commande de pièces,. Une expérience dans le secteur de l'automobile est vivement appréciée et la détention du permis B est indispensable. Rigoureux(se), organisé(e), vous avez un excellent relationnel, le sens du service clients et souhaitez rejoindre une équipe dynamique où règne une bonne ambiance. Contrat 35h/semaine Salaire : 1820€ à 2000€/mois selon profil + tickets restaurant.
L'Agence ActivitY' participe à l'accompagnement et la coordination d'actions des acteurs de l'insertion, de la formation et de l'emploi et construire, avec ses partenaires afin de remettre en activité des publics éloignés de l'emploi, bénéficiaires du RSA et jeunes des Hauts-de-Seine et des Yvelines. Le cabinet de recrutement de l'agence est là, pour les accompagner dans leur besoin recrutement. Poste Les séniors ont besoin de vous ! Placé(e) sous l'autorité du/de la Directeur(rice) de l'établissement, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Missions de mise en œuvre et de suivi des activités et animations proposées aux Résidents : \- Etablissement des programmes d'activités en concertation avec le Directeur, dans le respect du budget alloué, \- Diffusion des programmes, \- Gestion des inscriptions et participants, \- Animations d'ateliers, \- Recherche d'animations culturelles, \- Recherches de partenariats et intervenants locaux, \- Accompagnement des Résidents aux activités proposées, \- Accompagnement des Résidents lors des sorties proposées, \- Conduite d'un minibus afin d'accompagner les sorties, \- Participations aux événements de la Résidence (portes ouvertes, repas de fêtes, inauguration, conférences, partenariats) \- Mise en place des commissions d'animation et établissement des comptes-rendus, \- Mise en place des formules « bien-être », \- Suivi des prestataires animation, \- Intégration des nouveaux Résidents, Missions d'accueil \- Accueil de la Résidence et réception téléphonique, \- Gestion du courrier, \- Rédaction de divers documents, Un poste à temps complet Horaires de jour + travail un week-end sur deux Salaire : entre 2 100 et 2300€ bruts x 12 mois en fonction expérience En cas de nécessité de service, intervention et aide aux collègues des autres services de l'établissement dans l'accomplissement de leurs missions. En cas de besoin, vous intervenez ou faites intervenir les secours auprès des résidents dans le respect de la procédure. Profil \- Diplôme souhaité : BPJEPS spécialité « animateur » avec mention « animation sociale » \- Expérience préalable 2 ans dans un poste similaire obligatoire \- Qualités relationnelles et organisationnelles \- Esprit d'équipe, empathie, dynamisme, créativité, \- Permis B obligatoire
Les départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ont souhaité offrir aux citoyens une meilleure perspective de vie. En créant avec l association INVIE, l Agence AutonomY, première agence en France dédiée à l autonomie répondant à l aspiration massive de nos concitoyens de bien vieillir chez eux en toute sécurité.
CARGLASS(R) Répare, CARGLASS(R) Remplace. Vous avez toujours entendu ce jingle ? . Et si vous rejoigniez une aventure conviviale et sportive au sein de cette entreprise aux valeurs fortes ? Quel que soit votre parcours, nous recherchons un collaborateur (H/F) qui a envie de découvrir un métier polyvalent, motivant et dynamique ! Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à travailler le samedi. Intégrer CARGLASS(R) c'est : * Être formé dès votre arrivée par des experts du métier de technicien vitrage, * Evoluer dans un environnement où la Santé et la Sécurité de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités, * Utiliser des outils ergonomiques, à la pointe de l'innovation (ezi-wire(R), 1-tek.), * Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS(R), * Vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, recalibrage du système ADAS.) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - Accompagner vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation - Apporter les conseils adaptés à travers le diagnostic et la vente de services complémentaires (Filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...). Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPERIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! > Vous êtes motivé(e), vous aimez le contact client, > Vous êtes polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe, > Vous voulez évoluer et êtes prêt à relever de nouveaux défis ! Et vous à vous lever de bonne humeur le matin ?! Nos offres d'emploi s'adressent à toutes et à tous, toute candidature est étudiée avec la même attention. Alors lancez-vous ! Nous vous voulons dans notre équipe ! Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut de 2250 euros bruts + Prime mensuelle variable selon les résultats du centre et de votre contribution individuelle pouvant aller jusqu'à 300€ brut + Prime d'intéressement annuelle, pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire + Carte de tickets restaurant (10€/jour travaillé - prise en charge de l'entreprise à 60%) + Mutuelle + Compte épargne temps + Dispositif de Plan d'épargne salariale + Comité social et économique (réduction places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! Fière de la diversité de ses équipes, Carglass(R) est signataire de la charte de la diversité depuis 2007 et s'engage en faveur de l'inclusion.
Fort de la confiance accordée par Carglass® à ses 3000 collaborateurs, l'entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 400 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle.
Adecco Rambouillet, votre partenaire en recherche d'emploi intérim/CDD/CDI, recrute pour un de ses clients basé au Perray en Yvelines, un Assistant ADV (HF), pour une mission de 3 mois renouvelable. A ce titre l'Assistant ADV (hf) prend en charge la gestion des commandes. Suivi des clients du portefeuille de la prise de commande jusqu'à la livraison, puis la facturation. Gestion de l'expédition du matériel avec la création des fiches clients, la vérification de leur solvabilité. Vous devez également vous assurer de la disponibilité du matériel et transmettre les informations au dépôt, tout en confirmant la date de livraison aux clients - Vous organisez également la livraison du matériel, en lien avec les sociétés de transport Horaires de journée Salaire fixe + tickets restaurants Vous maitrisez le Pack office et avez l'habitude de travailler sur des ERP Vous êtes réactif et savez gérer les priorités Vous savez réaliser des calculs simples Vous êtes autonome et avez le sens du service client Vous avez une formation de type Bac+2 et une première expérience en Assistanat ADV L'anglais professionnel est un plus
Placé(e) sous l'autorité du responsable hôtellerie, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Ménage chez les Résidents, - Ménage et préparation des appartements avant location, - Entretien des locaux d'exploitation, - Activités de blanchisserie et repassage, - Ramassage des poubelles, - Nettoyage des vitres, - Gestion des stocks des produits d'entretien, - Portage des repas dans les appartements, - En cas de nécessité de service, intervention et aide aux collègues des autres services de l'établissement dans l'accomplissement de leurs missions. - En cas de besoin, vous intervenez ou faites intervenir les secours auprès des résidents dans le respect de la procédure. Profil et compétences : - Qualités relationnelles et organisationnelles - Esprit d'équipe, empathie, disponibilité - Diplôme souhaité : DEAVS (Diplôme d'Etat Auxiliaire de Vie Sociale) ou Assistant de Vie aux familles (ADVF), BEP carrières sanitaires et sociales, CAP assistant technique en milieux familial et collectif, Bac Pro service de proximité ou Expérience préalable 3 ans dans un poste similaire exigée auprès d'un public sénior. 1 poste à 0.80 ETP puis 1 ETP après montée en charge Salaire : 1 900€ x 12 mois pour un temps plein et 1 520€ pour un poste à 80%
Placé(e) sous l'autorité du/de la Directeur(rice) de l'établissement, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Missions de mise en œuvre et de suivi des activités et animations proposées aux Résidents : - Etablissement des programmes d'activités en concertation avec le Directeur, dans le respect du budget alloué, - Diffusion des programmes, - Gestion des inscriptions et participants, - Animations d'ateliers, - Recherche d'animations culturelles, - Recherches de partenariats et intervenants locaux, - Accompagnement des Résidents aux activités proposées, - Accompagnement des Résidents lors des sorties proposées, - Conduite d'un minibus afin d'accompagner les sorties, - Participations aux événements de la Résidence (portes ouvertes, repas de fêtes, inauguration, conférences, partenariats) - Mise en place des commissions d'animation et établissement des comptes-rendus, - Mise en place des formules « bien-être », - Suivi des prestataires animation, - Intégration des nouveaux Résidents, Missions d'accueil - Accueil de la Résidence et réception téléphonique, - Gestion du courrier, - Rédaction de divers documents, En cas de besoin, vous intervenez ou faites intervenir les secours auprès des résidents dans le respect de la procédure. En cas de nécessité de service, intervention et aide aux collègues des autres services de l'établissement dans l'accomplissement de leurs missions. Profil et compétences : - Diplôme souhaité : BPJEPS spécialité « animateur » avec mention « animation sociale » - Expérience préalable 2 ans dans un poste similaire obligatoire - Qualités relationnelles et organisationnelles - Esprit d'équipe, empathie, dynamisme, créativité, Un poste à temps complet Horaires de jour + travail un week-end sur deux
Manpower SAINT QUENTIN EN YVELINES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre manutentionnaire (H/F) Vos missions seront les suivantes : -Lecture de bons pour préparer le matériel -Rédaction des retours de matériels -Inventaire -Travaille sur des armoires électriques Vous êtes une personne sérieuse, motivée et ponctuelle ? Vous avez des notions sur le logiciel excel ? Ce poste vous correspond ? Alors n'hésitez pas et postulez au plus vite à notre offre ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez: CSE, CSEC, Chèques Vacances... Vous pouvez également épargner vos indemnités de fin de mission sur un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8% annuel.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le Moulin-Coignières recherche activement vendeur(se) en Boulangerie/Pâtisserie. Très belle boulangerie, très bien côté dans la région. Superbe cohésion de groupe au sein de l'entreprise et bonne entente. Poste à prendre immédiatement. Vous devrez entretenir l'espace de vente dans le respect des normes d'hygiène ainsi que le matériel mis à disposition. Être capable de prendre des commandes clients au téléphone/ gérer la vente des différents produits. Fermer le magasin lors de vos jours de fermeture. Equipe (en plus de vous) : 1 vendeur(se), 1 apprenti(e), 3 extras + 1 vendeur(se) soutien le midi. horaire en alternance une semaine sur deux 6h / 14h et 12h / 20h 39h50 lissées sur le mois. 1 dimanche travaillé sur 2. Prime exceptionnelle. 1 mai, 14 juillet, 25 décembre et 1 Janvier non travaillés. Fermeture annuelle 3 semaines Août, 2 semaines en Février/Mars. Dynamisme et sourire obligatoires et connaissance du métier souhaitée pour postuler au poste vendeur(se). Très belle opportunité ! Cv: lemoulincoignieres@gmail.com ou directement sur place! Demandez à voir le patron !
Le Moulin Coignières : Nouvelle boulangerie pâtisserie Boulevard des Arpents à Coignières. Ouverte il y a 3 ans, nous proposons une gamme biologique ainsi que traditionnelle. La pâtisserie ainsi que la boulangerie sont faites sur place. Nous utilisons les farines du Moulin de Cherisy-Lethuillier.
Notre Fondation recherche : Pour la Direction Régionale Ouest ASSISTANT COMPTABLE en alternance (H/F) Contrat d'apprentissage - 24 mois Poste à pourvoir dès que possible Vos Missions : Rattaché à la Direction Régionale, sous l'autorité du Responsable Administratif et Financier vous aurez comme principales missions : La tenue de la comptabilité générale : achats, banque et comptes de tiers, régie d'avance, accréditifs La participation à la construction des budgets prévisionnels de fonctionnement et d'investissement La participation aux travaux de clôture et à l'élaboration des comptes administratifs L'élaboration des suivis budgétaires Le classement et l'archivage des documents comptables. Votre Profil : Vous pourriez être la personne idéale que nous recherchons si... - Vous préparez un diplôme de type BTS ou DUT en comptabilité - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques - Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre rigueur et votre sens du service - Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve d'ouverture et d'adaptabilité Si vous désirez vous engager pour les causes de la Fondation La Vie au Grand Air Priorité Enfance et adhérez à son projet et ses valeurs, ce poste est fait pour vous ! Conditions : - Poste basé à Auffargis - Mutuelle et ticket restaurant - Pas de déplacement à prévoir Lieu de travail : Poste basé à Auffargis Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr Merci d'adresser votre dossier de candidature au service Ressources Humaines par e-mail : cbattail@lavieaugrandair.fr Référence de l'offre : Assistant Comptable - Alternance - DRO - 062025
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.
En tant qu'assistant(e) du BE, vous épaulez les chargés d'études dans le suivi administratif de dossiers d'aménagement variés : square, parvis, cours d'école, terrains de sports, parcs, résidence, etc. Vous contribuez ainsi au challenge passionnant de l'aménagement des villes de demain, dans un souci d'esthétique et de confort des riverains ! Au sein d'un pôle composé de 4 collègues, et rattaché(e) au Responsable du bureau d'études, vos missions du quotidien seront : Veille commerciale sur la plateforme Spigao Téléchargement des dossiers d'appels d'offre Suivi du planning BE : saisies des affaires et respect des échéances Gestion des dossiers administratifs des appels d'offre Renseignement des pièces marchés (AE, BPU, DQE, .) Dépôt des réponses sur la plateforme dédiée Gestion de la boîte mail du BE Préparation des passations du BE avec le service Exploitation Saisie des affaires gagnées dans le logiciel Spock pour suivi de chantier Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation en administration/gestion des entreprises (Bac+2/3) Vous avez au minimum 3 ans d'expérience dans l'assistanat d'un service Une première expérience en bureau d'études serait appréciée Vous maitrisez le pack office et internet Vous avez un très bon niveau d'expression écrite
URGENT : Nous recrutons un ramoneur/ramoneuse. Métier au contact direct clientèle, à leur domicile ou sur site. Formation interne assurée. Utilisation de matériels et méthodes simples, facilement accessibles. Profil motivé, autonome, capable de s'adapter. Pas de travail en hauteur, travail en binôme.
Responsable Adjoint(e) de magasin Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au cœur de l'Action ! Venez travailler au cœur de l'Action Tu seras amené(e) à : Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés Être un membre actif de l'équipe d'encadrement Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous pouvons t'offrir Un salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipe Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Enfin, ce poste est également disponible en alternance.
Profil recherché : Formation en tourisme ou guidage culturel Excellente connaissance de l'histoire du Moyen-Orient, et en particulier de l'Arabie Saoudite Maîtrise parfaite de l'arabe, du français et de l'anglais Bon orateur/oratrice, capable de captiver et transmettre son savoir Sérieux, organisé et à l'aise en public Une première expérience en guidage est un plus Missions : Animer des présentations sur l'histoire et la culture de la région Participer à des événements culturels et formations internes Être un ambassadeur de notre agence auprès des visiteurs Si vous êtes passionné par l'histoire, doué pour raconter, et motivé pour partager la richesse culturelle de la péninsule arabique, nous attendons votre candidature !
Click and Travel est un groupe d'entreprises spécialisé dans l?organisation de voyages au Moyen-Orient, et plus particulièrement en Arabie Saoudite. Il regroupe les entités Noussouki Travel, dédiée aux pèlerinages, et Travel to Arabia, experte en circuits culturels et séjours sur mesure.
Pour ce poste, il est nécessaire d'être titulaire du permis D et de la FIMO. Votre rôle en tant que Conducteur-receveur sera : - Assurer le transport de voyageurs dans le respect des horaires et des procédures, dans des conditions optimales de confort de sécurité et de qualité de service - Prendre en charge la clientèle en lui réservant un bon accueil et en étant à sa disposition pour la conseiller et la renseigner sur les tarifs et son itinéraire - Etre responsable de la vente des titres de transport et assurer un contrôle visuel de ces derniers - Effectuer les formalités de prise et de fin de service, les tâches administratives et techniques annexes - Identifier et Signaler à l'exploitation et à l'atelier tout incident ou dysfonctionnement de votre véhicule. Vos atouts ? - Vous travaillez en toute autonomie. - Animé par l'esprit de service, vous êtes ponctuel et appréciez le contact avec le public. - Garant de la sécurité, vous en maîtrisez toutes les exigences en termes de rigueur et d'attention, de sens des responsabilités et de réactivité. - Nous recherchons quelqu'un de disponible, flexible et qui pourra facilement s'adapter aux conditions de travail du poste.
Nous recherchons un technicien (H/F) itinérant pour effectuer le dépannage et l'installation de matériel de garages : Compresseur, pont élévateur, nettoyage haute-pression, réseau d'air comprimé. - Travail sur toute l'Ile de France et les départements limitrophes. - Gestion de votre planning en fonction des rendez-vous clients. Une formation interne pourra être assurée.si débutant Véhicule utilitaire, 35h Avantage, mutuelle, chèque vacances, primes (2 fois dans l'année) Salaires 2000€ brut selon profil et évolutif
*** Présentation de l'entreprise et de ses missions : Le CEZ - Bergerie nationale est un Etablissement public national qui a pour missions de servir d'appui à l'enseignement agricole, au niveau territorial et national, en s'appuyant sur un pôle formation (apprentissage et formation continue) orienté vers les formations hippiques, l'élevage et le soin aux animaux, un centre équestre, une exploitation agricole en Agriculture Biologique et un département recherche et développement (Agricultures et Transitions). Il a en gestion un patrimoine historique remarquable. Cinq missions principales lui sont confiées : - Elevages et agriculture biologique ; - Animation et territoires ; - Apprentissage et formations ; - Appui et innovations ; - Patrimoines et environnement. *** Objectifs du poste : Le ou la Chargé(e) de mission conçoit et met en œuvre les actions nécessaires à l'organisation et au développement de l'accueil d'évènements à la Bergerie nationale, en lien avec les partenaires du territoire. Il appuie le directeur pour la coordination et le suivi des partenariats locaux, notamment dans le domaine de la préservation des patrimoines historiques. Il travaille en étroite collaboration avec la responsable de la communication et le responsable animations de la ferme pédagogique. Description des missions à exercer et des tâches à accomplir : - Il organise et développe l'accueil d'évènementiels : - Il coordonne et organise l'accueil des événements - Il organise la prospective de clients - Il gère les personnels responsables de l'accueil des groupes au niveau du secrétariat général - Il entretient et développe les partenariats locaux et institutionnels - Il maintient les liens avec les partenaires du domaine national du château de Rambouillet (Centre des monuments nationaux, Domaine national de Chambord) - Il maintient le lien avec les collectivités territoriales - Il maintient ou développe des partenariats en lien avec les activités de la Bergerie nationale - Il représente le directeur en tant que de besoin auprès de ces différents partenaires - Il rédige les synthèses et compte-rendu - Il participe au montage de dossiers pour des projets de partenariats ou de mécénats - Il participe à la communication de la Bergerie nationale : - Il conçoit, rédige ou participe aux différents supports de médiation nécessaires à la compréhension du site (panneaux, brochures, fiches, articles BN Infos, Bande Dessinée, supports numériques.) - Il anime ou participe à des projets internes (projets d'établissement, .) Champ relationnel du poste : - À l'interne : Direction, cellule de communication, équipe de direction, équipe accueil, équipe animation - À l'externe : principaux partenaires de l'établissement, Mairie de Rambouillet, Centre des monuments nationaux, Domaine national de Chambord, Direction régional des affaires culturelles, Département des Yvelines, collectivités locales (PNR, CART), Office de Tourisme, mécènes potentiels. Compétences liées au poste : - Connaissances sur le territoire du Sud-Yvelines et du domaine de Rambouillet - Aisance rédactionnelle et goût pour l'écriture, - Aisance relationnelle et goût pour l'échange, - Autonomie, créativité et force de propositions, - Facilité à travailler en équipe, - Rigueur, curiosité, sens de l'écoute, - Sens de l'organisation et facilité d'adaptation, - Capacité à créer et animer des réseaux relationnels - Capacité à animer des projets
Le pôle formation du CEZ est l'association des deux centres constitutifs que sont le CFA et le CFPPA du CEZ-Bergerie Nationale et a pour objet de former dans le cadre de la formation continue et initiale par la voie de l'apprentissage sur les secteurs professionnels suivants : métiers du cheval et de l'agriculture, des industries agro-alimentaires et de la santé animale
Au sein d'une équipe et sous la responsabilité de chef gérant, vous participez à la fabrication des mets froids tout en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes également susceptible de : - participer à la mise en place du service, au service en self et à son approvisionnement; - tenir la caisse; - assurer le nettoyage; - faire la plonge; - appliquer les procédures de l'entreprise; - accueillir le convive et le conseiller dans ses choix. - avoir des notions HACCP Votre profil Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel. Votre polyvalence et votre sens du service au client seront grandement appréciés. Votre environnement de travail Nous cherchons un/une employé(e)polyvalent(e) de restaurant pour un CDI , temps complet du lundi au vendredi . Contrat intermittent ( Pas de travail pendant les vacances scolaires). Smic horaire Poste à partir du 7h30-15h00 Du lundi au vendredi Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025. 50 à 300 couverts par jour et une équipe de 3 personnes. Vos avantages 13e mois, Repas gratuit sur place
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux
Nous recrutons pour un de nos clients, société spécialisée en Rénovation et réhabilitation un Menuisier poseur H/F Directement rattaché au chef de chantier, vous aurez pour missions : Relevé et prise de cotes, Traçage, repères de coupe et d'assemblage sur pièces, Découpe des pièces (meuleuse, disqueuse...) Assemblage des sous-ensembles, fenêtre, porte. escalier, structure bois Formation en menuiserie bep à cap Expérience en pose de fenêtre et élément de fermeture Maitrise et autonomie utilisation d'outils électroportatif et machine atelier Connaissance Matériaux Bois PVC ALu
INSTEAD, Cabinet d'Intérim et de Recrutement spécialisé dans les domaines de 'Industrie, du BTP et des Services,
1ère enseigne en France spécialisée dans le conseil et la vente d'accessoires pour la moto et les motard(e)s. Nous recrutons pour notre magasin Cardy de Coignières un vendeur ou une vendeuse à temps plein (39 heures). Vos missions : Vous serez chargé(e) d'accueillir et d'accompagner notre clientèle en lui apportant un véritable conseil de qualité sur la vente des équipements et des accessoires du motard. - Accueillir, renseigner et fidéliser les clients ; - Mettre en place les opérations commerciales ; - Encaisser les ventes ; - Préparer les commandes Drive ; - Réceptionner les commandes, réaliser l'étiquetage des articles et la pose d'antivol ; - Veiller à la bonne tenue et au réassort des rayons. Votre profil : Vous avez une première expérience réussie dans la vente, idéalement dans le secteur de la moto. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel client, vous êtes curieux(se), motivé(e) et investi(e). Une bonne connaissance de l'univers de la moto sera fortement valorisée.
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif (ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés ! Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !
Adecco Rambouillet, votre partenaire en recherche d'emploi, recrute des profils Manutentionnaire (HF) pour un contrat en CDI Intérimaire. Qu'est ce qu'un CDI Intérimaire ? L'occasion de signer un contrat en CDI avec votre Agence Adecco pour travailler sur 3 types de métiers dont celui de Manutentionnaire (H/F). Un CDI Intérimaire, c'est avoir une stabilité d'emploi mais aussi la garantie d'une salaire minimum au smic chaque mois. Vous êtes mobile aux alentours de Rambouillet (mobilité de 30km maximum autour de votre domicile) ? Vous pouvez travailler sur différents horaires (journée/équipe 2*8 ou 3*8) ? Vous recherchez un poste en CDI dans les métiers de l'industrie/la logistique ou commerce ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne. Nous recrutons des candidats recherchant un CDI, étant mobile jusqu'à 40 km maximum de leur domicile afin de pouvoir assurer les missions confiées. Vous êtes motivé, vous pouvez travailler sur différents horaires (journée/équipe)
Vous aurez pour mission, dans le cadre d'un travail en équipe, épaulé(e) par des professionnels en poste, d'accompagner des personnes porteuses d'un handicap mental et/ou psychique dans la vie quotidienne. *** poste à pourvoir dès que possible *** Profil du poste : - Vous aurez pour mission d'accompagner des résidents dans la vie quotidienne. - Vous appréciez le travail en équipe. - Vous animerez des ateliers, sorties culturelles et sportives, et/ou séjours avec les résidants, et travaillerez en lien étroit avec les associations tutélaires, les tuteurs famille, et la chef de service. Qualités requises : - Implication dans la vie institutionnelle par le biais des groupes de travail transversaux, - créativité, - aptitudes et goût pour le travail en partenariat, - aptitude à organiser des séjours et activités culturelles ou sportives, - goût pour les activités éducatives, - la connaissance du handicap psychique adulte et de la maladie psychique est un plus. Conditions : - Permis B indispensable - rémunération selon Convention 66 - horaires d'internat, continus et discontinus, travail un week-end sur deux ou trois selon le planning établi. - Expérience bienvenue, débutants acceptés - Vous êtes idéalement titulaire d'un BTS médico-social ou du diplôme de moniteur éducateur.
Je recherche pour mon client, expert dans son domaine du bâtiment, un(e) Conducteur de travaux H/F pour intervenir sur des Bâtiments variés et stimulants. Missions: Vous êtes le point de contact des clients Vous gérez vos opérations en autonomie, vous êtes le patron de vos chantiers Vous intervenez dès la préparation des chantiers, en collaboration avec vos homologues (profils études) Vous aurez donc une vision 360° Votre rôle est en majorité orienté travaux, vous intervenez donc sur la phase réalisation : organisation / identification des moyens nécessaires pour les chantiers (humain & matériel) / pilotage des chantiers ... Vous être le garant de la sécurité, des délais et de la qualité des chantiers Vous intervenez sur des projets variés : bâtiments en neuf et réhabilitation (Bâtiments industriels / d'activités, publics, tertiaires ...) Votre profil ? Vous avez une expérience en tant que conducteur de travaux sur de la gestion de chantier de bâtiments en charpente métallique et/ou mixtes. La charpente métallique doit être maitrisée. Pourquoi cette opportunité? Une société solide et à l'environnement de travail orientée vers l'humain et la bienveillance Des perspectives d'évolutions sont possibles Des projets variés et stimulants : Bâtiments industriels / d'activités, publics, tertiaires Les projets seront en local, pas de grands déplacements à prévoir! Salaire fixe + primes + avantages + véhicule.
APPROACH PEOPLE recrute pour son client
Missions principales En tant que Chargé(e) de clientèle, vous serez le lien privilégié entre ENERSO et ses clients. Vos principales responsabilités seront : Relation client & développement commercial - Gérer un portefeuille clients existant (syndics) - Développer de nouveaux clients (tertiaires, bailleurs...) - Assurer un suivi régulier et personnalisé : appels, relances, fidélisation, - Identifier les opportunités et détecter les nouveaux besoins, - Participer activement au développement du chiffre d'affaires. Coordination des missions - Assurer le bon déroulement des projets en lien avec les ingénieurs, - Assurer un reporting client clair et réactif, - Gérer les éventuels litiges ou demandes spécifiques. Support administratif et technique - Rédiger des offres commerciales en lien avec les équipes techniques, - Contribuer à la mise à jour des documents de suivi client, - Participer à l'amélioration continue des processus de relation client. ________________________________________ Disponibilité : Dès que possible - Possibilité de devenir actionnaire, - Statut cadre, - Une start-up en pleine croissance, à taille humaine, - Des missions variées, responsabilisantes et stimulantes, - Une ambiance de travail conviviale et ambitieuse, (sortie, animation, séminaire...), - Télétravail partiel possible, flexibilité et perspectives d'évolution, - Un impact réel dans la transition énergétique, - Divers avantages ; congés offerts, challenge récurrent, chèques vacances, chèques Noël...
JARDINS PLUS LES ESSARTS LE ROI Recherche apprenti/apprentie paysagiste pour préparation d'un CAP option jardins/espaces verts en deux ans. Rémunération conforme au contrat d'apprentissage., selon les dispositions légales en vigueur.
Poseur en menuiserie (H/F) expérimenté(e) et autonome Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Disponibilité : Immédiate Expérience requise : 2 ans minimum Nous sommes la société ABBATIENNE DE MENUISERIE, implantée au Perray-en-Yvelines et forte de 18 ans d'expérience dans la rénovation sur mesure de menuiseries extérieures (fenêtres, portes, volets, stores, portails.). Nous mettons un point d'honneur à la qualité du travail, aux finitions soignées et à la satisfaction de nos clients. Missions : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) poseur(se) en menuiseries expérimenté(e) et autonome. Vos missions principales seront : La pose de menuiseries extérieures (PVC, aluminium, bois) chez nos clients particuliers. La vérification de la conformité et de la qualité des installations. Le respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Le maintien d'un chantier propre et organisé. La représentation de l'entreprise auprès des clients (relationnel, conseils). Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie en pose de menuiseries (2 ans minimum). Vous êtes autonome, rigoureux(se) et soucieux(se) du détail et des finitions. Vous aimez le travail bien fait et le contact avec la clientèle. Vous êtes dynamique, sympathique et vous avez l'esprit d'équipe. Permis B indispensable (interventions en déplacement local). Rémunération : À définir selon profil et expérience. Contact : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : contact@abbatienne-menuiserie.fr 01 34 85 87 32
Nous sommes une entreprise locale implantée au Perray-en-Yvelines depuis 18 ans. Nous sommes spécialisés dans la rénovation sur mesure de menuiseries extérieures, auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Nos domaines d'intervention incluent : Fenêtres, Portes d'entrée, Volets, Stores, Portails, Clôtures, Portes de garage, Isolation par l'Extérieure Nous attachons une grande importance aux valeurs humaines : rigueur, implication, discrétion, sens du service et esprit d'équipe.
Notre agence recrute un Plâtrier (h/f) pour le compte de notre client, qui est spécialisé dans les monuments historique . Cette entreprise se distingue par son savoir-faire reconnu et sa capacité à mener à bien des projets d'envergure. En tant que leader dans son domaine, notre client valorise l'innovation et l'excellence, offrant ainsi un environnement de travail stimulant et dynamique. En tant que Plâtrier (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la préparation des surfaces à enduire, la réalisation de cloisons en plaques de plâtre, ainsi que l'application de finitions soignées. Vous serez également responsable de la gestion des matériaux, de leur contrôle et de leur nettoyage, tout en veillant à l'évacuation des chutes de matériaux. Votre expertise vous permettra de tracer des cloisons et d'effectuer des implantations précises, tout en connaissant et en gérant les produits à mettre en œuvre. Vous aurez l'occasion de réaliser des encoffrements verticaux ou horizontaux, ainsi que de poser des doublages en carreaux de plâtre, sans oublier le plafonnement et l'enduire des surfaces. Le profil recherché est celui d'un professionnel aguerri, justifiant d'au moins trois ans d'expérience dans le domaine du plâtrage. Vous devez posséder une connaissance approfondie des techniques de pose et des matériaux utilisés dans ce secteur. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements Compétence technique : - Contrôle et nettoyage de matériel - Évacuation de chutes de matériaux - Tracer des cloisons - Implantations précises - Connaissance et gestion des produits à mettre en œuvre - Réaliser des encoffrements verticaux ou horizontaux en plaque de plâtre - Poser des cloisons ou doublage en carreaux de plâtre - Plafonner et enduire. Le contrat débute au plus vite, offrant ainsi une belle opportunité de rejoindre notre client à temps plein. Les heures de travail seront effectuées en journée, garantissant un rythme de travail équilibré. Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique, afin de mieux cerner vos compétences et votre motivation. N'attendez plus pour saisir cette chance unique de vous épanouir au sein d'une entreprise innovante et dynamique ! Rejoignez-nous et participez à des projets passionnants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre mission : - Le contrôle d'accès des personnes et des sacs - La surveillance générale du site - Le respect des consignes de sécurité et des procédures internes - Intervenir lors d'un incident - Intervenir en cas de problème rencontrés par des personnes - Garder les accès .
Vous serez rattaché(e) , au secteur Bati/jardin et sous la responsabilité du chef de rayon. Le rayon Bati/Matériaux couvre une large variété de familles de produits : Parpaings, Plaques de plâtre, Isolation, Aménagement extérieur, Poudre (ciment, plâtre.), Granulats (sable, graviers.) mais aussi la décoration extérieure (Statues, dallages, gravillons décoratifs.) Vous aurez pour missions de : - Vérifier la quantité et la qualité des produits et alerter sa hiérarchie si nécessaire. - Procéder au remplissage du rayon, et la mise en avant des produits, en fonction des ventes, en suivant les règles d'implantation et en appliquant les procédures de l'enseigne. - Etiqueter les produits, installer la signalétique du rayon et contrôler la conformité de l'affichage par des relevés réguliers pour corriger les anomalies constatées. - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons dont il a la charge (propreté, étiquetage, remplissage,) pour faciliter l'acte d'achat - Suggérer les quantités de marchandises à commander pour éviter les ruptures sur les produits les plus vendus, selon les ventes réalisées et les stocks et alerter en cas de rupture. - Préparer et suivre les commandes spécifiques des clients. - Mettre en avant des produits en allée centrale, installation de la signalétique en magasin.. - Suggérer des améliorations pour optimiser la présentation des produits du rayon et développer les ventes en s'appuyant sur son analyse de l'évolution des ventes, des besoins clients et de l'environnement local. -Participer aux inventaires du magasin (rangement, comptage, nettoyage.). - Renseigner, orienter les clients au sein du magasin. - Conseiller les clients dans un langage clair et compréhensible par tous, sur les caractéristiques techniques et les réglages des appareils - Comprendre les besoins et les attentes des clients pour les conseiller au mieux (produits et services adéquats), dans un souci permanent de qualité de service rendu et de satisfaction client. - Proposer des solutions permettant de répondre aux attentes des clients (en cas de rupture produit, en promotion ou d'article non référencé par le magasin mais présent sur internet) Contraintes du poste : - Travail en posture debout avec déplacements fréquents - Port de charges lourdes - Port d'une tenue réglementée - Port des équipements de Protection Individuelle. Sur volontariat vous travaillez le dimanche (payé double) que vous récupérez dans la semaine. Vous avez au minimum 12 dimanches non travaillés. Le recrutement se fait essentiellement sur les savoir être et sur les appétences pour le domaine technique . Merci d'écrire vos motivations sur votre candidature
Vous serez rattaché(e) , au secteur menuiserie/sols/ plomberie et sous la responsabilité du chef de rayon. Le rayon Menuiserie et sols comprend tous les produits en bois du magasin (Planches, plateaux, tablettes, tasseaux, fenêtres, escaliers.), consiste à effectuer de la découpe du bois et du verre à la mesure des commandes clients, ainsi que la vente et le conseil sur les produits posés au sol (parquet, carrelage, sols pvc, plinthes, colle à carrelage, ragréage.) Vous aurez pour missions de : - Vérifier la quantité et la qualité des produits et alerter sa hiérarchie si nécessaire. - Procéder au remplissage du rayon, et la mise en avant des produits, en fonction des ventes, en suivant les règles d'implantation et en appliquant les procédures de l'enseigne. - Etiqueter les produits, installer la signalétique du rayon et contrôler la conformité de l'affichage par des relevés réguliers pour corriger les anomalies constatées. - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons dont il a la charge (propreté, étiquetage, remplissage,) pour faciliter l'acte d'achat - Suggérer les quantités de marchandises à commander pour éviter les ruptures sur les produits les plus vendus, selon les ventes réalisées et les stocks et alerter en cas de rupture. - Préparer et suivre les commandes spécifiques des clients. - Mettre en avant des produits en allée centrale, installation de la signalétique en magasin.. - Suggérer des améliorations pour optimiser la présentation des produits du rayon et développer les ventes en s'appuyant sur son analyse de l'évolution des ventes, des besoins clients et de l'environnement local. -Participer aux inventaires du magasin (rangement, comptage, nettoyage.). - Renseigner, orienter les clients au sein du magasin. - Conseiller les clients dans un langage clair et compréhensible par tous, sur les caractéristiques techniques et les réglages des appareils - Comprendre les besoins et les attentes des clients pour les conseiller au mieux (produits et services adéquats), dans un souci permanent de qualité de service rendu et de satisfaction client. - Proposer des solutions permettant de répondre aux attentes des clients (en cas de rupture produit, en promotion ou d'article non référencé par le magasin mais présent sur internet) Contraintes du poste : - Travail en posture debout avec déplacements fréquents - Port de charges lourdes - Port d'une tenue réglementée - Port des équipements de Protection Individuelle. Sur volontariat vous travaillez le dimanche (payé double) que vous récupérez dans la semaine. Vous avez au minimum 12 dimanches non travaillés. Le recrutement se fait essentiellement sur les savoir être et sur les appétences pour le domaine technique . merci d'écrire vos motivations sur votre candidature
Mission : Rattaché au Responsable de Services, le technicien itinérant assure les opérations de maintenance destinées à garantir l'opérationnalité du matériel dans le respect de la politique nationale SAV. À ce titre, ses missions sont articulées autour de plusieurs axes : - Assurer, sur les sites des clients, la maintenance des équipements suivant les avis d'intervention adressés par le Planning SAV - Intervenir sur tous les aspects techniques des chariots (électrique, mécanique, hydraulique, thermique, carrosserie, etc) - Diagnostiquer les pannes, commander les pièces de rechange nécessaires - Conseiller selon les besoins du client, les différentes prestations SAV de Jungheinrich (Full Service, formation cariste, renouvellement des huiles hydrauliques, VGP, etc) - Elaborer les devis de réparations et les expliquer - Gérer administrativement l'activité (Feuilles de Travaux, etc) - Gérer et optimiser le stock de pièces de rechange, réaliser annuellement l'inventaire du stock - Remonter les informations clientèle auprès des Services concernés - Entretenir les outils et l'environnement de travail (véhicule, outillage, PC, stock pièces de Rechange) Profil : De formation Baccalauréat professionnel minimum (type électromécanique, électrotechnique, automatisme), avec une expérience de trois ans minimum sur un poste en itinérance dans la maintenance d'équipements industriels mécaniques, électriques (ex: ascenseur, escalier/porte mécanique, nacelle, automobile électrique, balayeuse électrique). Profil : De formation Baccalauréat professionnel minimum (type électromécanique, électrotechnique, automatisme), avec une expérience de trois ans minimum sur un poste en itinérance dans la maintenance d'équipements industriels mécaniques, électriques (ex: ascenseur, escalier/porte mécanique, nacelle, automobile électrique, balayeuse électrique). Votre sens du service et votre relationnel seront de réels atouts pour ce poste. Permis B indispensable
Vous serez rattaché(e) , au secteur Electricité/Outillage/Quincaillerie, et sous la responsabilité su chef de rayon. Le rayon Electricité comprend le raccordement électrique (câbles, appareils électriques, prises...), la domotique (câbles Tv-hifi, alarmes, moteurs de portail) et le chauffage électrique. vous aurez pour missions de : - Vérifier la quantité et la qualité des produits et alerter sa hiérarchie si nécessaire. - Procéder au remplissage du rayon, et la mise en avant des produits, en fonction des ventes, en suivant les règles d'implantation et en appliquant les procédures de l'enseigne. - Etiqueter les produits, installer la signalétique du rayon et contrôler la conformité de l'affichage par des relevés réguliers pour corriger les anomalies constatées. - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons dont il a la charge (propreté, étiquetage, remplissage,) pour faciliter l'acte d'achat - Suggérer les quantités de marchandises à commander pour éviter les ruptures sur les produits les plus vendus, selon les ventes réalisées et les stocks et alerter en cas de rupture. - Préparer et suivre les commandes spécifiques des clients. - Mettre en avant des produits en allée centrale, installation de la signalétique en magasin.. - Suggérer des améliorations pour optimiser la présentation des produits du rayon et développer les ventes en s'appuyant sur son analyse de l'évolution des ventes, des besoins clients et de l'environnement local. -Participer aux inventaires du magasin (rangement, comptage, nettoyage.). - Renseigner, orienter les clients au sein du magasin. - Conseiller les clients sur les caractéristiques techniques et les réglages des appareils - Comprendre les besoins et les attentes des clients pour les conseiller au mieux (produits et services adéquats), dans un souci permanent de qualité de service rendu et de satisfaction client. - Proposer des solutions permettant de répondre aux attentes des clients (en cas de rupture produit, en promotion ou d'article non référencé par le magasin mais présent sur internet) - Participer aux actions d'amélioration du parcours client du rayon. Contraintes du poste : - Travail en posture debout avec déplacements fréquents - Port de charges lourdes - Port d'une tenue réglementée - Port des équipements de Protection Individuelle. Sur volontariat vous travaillez le dimanche (payé double) que vous récupérez dans la semaine. Vous avez au minimum 12 dimanches non travaillés. Le recrutement se fait essentiellement sur les savoir être et sur les appétences pour le domaine technique . merci d'écrire vos motivations sur votre candidature
CONTEXTE La société TRANSPORTS TOUSSAINT est spécialisée dans le transport de marchandises industrielles et BTP. Ces prestations s'étendent sur le territoire français et européen. Nous sommes fiers de nos 34 ans d'histoire et de l'expertise des 220 collaborateurs que compte TRANSPORTS TOUSSAINT. Avec une flotte de plus de 300 véhicules dont des véhicules légers et différents types de semi-remorques comme le plateau, le porte-engin, le porte-char, la benne ou encore le Tautliner, la société est capable de s'adapter à tout type de transport. Rejoindre l'aventure TRANSPORTS TOUSSAINT c'est : intégrer une équipe passionnée par le transport mais aussi pouvoir bénéficier des perspectives d'évolution à la hauteur de vos compétences. Afin de renforcer ses équipes, TRANSPORTS TOUSSAINT recherche actuellement UN CONDUCTEUR SPL REGIONAL OU NATIONAL (F/H). DESCRIPTIF DU POSTE ET DES MISSIONS Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas, Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison, Vérifier les documents de livraison, Livrer ou enlever des marchandises, Actualiser les données de suivi de la livraison sur le support dédié, Assurer une maintenance de premier niveau, S'assurer du bon entretien du matériel mis à disposition. PRE-REQUIS Vous êtes titulaire du permis CE, d'une FIMO/FCO en cours de validité et disposez d'une première expérience réussie en tant que conducteur routier. Vous maîtrisez les techniques d'arrimage, Vous connaissez la réglementation du transport de marchandises, Vous connaissez et savez appliquer les principes de l'éco-conduite, Vous savez respecter l'équilibrage des charges. CONDITIONS Type d'emploi : CDI à temps plein Rémunération : A partir de 2 350,00€ bruts par mois Frais pris en charge Primes qualité et éco-conduite Heures supplémentaires Repos le week-end LES PETITS PLUS La société adhère à Club Employés, permettant ainsi de bénéficier de réductions tarifaires (cinéma, voyage, abonnements en salle de sport) Le personnel roulant suit un parcours d'intégration avec un formateur dédié (présentation du camion, exercice pratique, bonnes pratiques éco-conduite) La société bénéficie du 1% patronal
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Léquipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin de Coignières, recrute un Conseiller Technique H/F en outillage en CDI. Créez le projet professionnel qui vous ressemble ! Rattaché(e) à Karine notre Chef de groupe Outillage, et après un parcours daccompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir- être, vous apportez aux clients des services et des solutions personnalisés avec votre plus beau sourire ! Votre quotidien Accueillir et conseiller les clients et personnaliser leur expérience en les guidant vers les solutions techniques adaptées à leurs chantiers Elaborer les devis (et relancer le client ), gérer et suivre les commandes et les livraisons Animer le plan de vente de votre rayon et mettre en place des actions commerciales, qui font la différence Être lacteur / lactrice du développement commercial en participant à lorganisation des évènements du dépôt Ce poste est-il fait pour vous ? Ce qui compte avant tout pour nous, cest VOUS ! Ce qu'on aime à la PDB (comme on aime surnommer lentreprise), c'est partager, collaborer, conseiller et cocréer des solutions sur-mesure avec nos clients. Votre sens du service client et de lécoute et la volonté de leur partager le meilleur de vous-même, avec méthode et expertise, pour répondre à leurs besoins spécifiques sont vos atouts. Prendre des initiatives, avec énergie et votre sourire, sont vos envies. En bref, être 100% PRO et 100% SOURIRE en faisant gagner du temps et de largent à nos clients ! Votre curiosité pour le domaine du bricolage est indispensable.
Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations. « Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions. La Clinique d'Yveline, située à Vieille Eglise en Yvelines, en lisière de la forêt de Rambouillet est un établissement de psychiatrie libre pour adultes, de 150 lits en hospitalisation complète dont 12 lits de post urgence et 12 places d'hôpital de jour en addictologie. Nous soignons principalement les troubles de l'humeur, les addictions, les troubles de la personnalité et les états psychotiques stabilisés. L'équipe pluridisciplinaire de soins composée de psychiatres, psychologues, infirmiers, aide soignants, assistante sociale, art-thérapeute, psychomotricienne, kinésithérapeute, animateur sportif élabore des projets de soins individualisés tant que le plan médicamenteux que thérapeutique. Tous les collaborateurs sont investis dans la vie institutionnelle de la clinique et l'animation d'ateliers thérapeutiques. Dans le cadre d'un remplacement de congé paternité, nous sommes à la recherche d'un Technicien de Maintenance (H/F) pour 2 mois (début août à fin septembre) Sous la responsabilité du Responsable Maintenance vous serez en charge de participer au bon fonctionnement général de la clinique (plomberie, électricité, menuiserie, peinture...) afin de garantir la satisfaction des patients. En outre : - Effectuer les réparations courantes dans les locaux de la clinique (chambres des patients, postes de soin, cuisines, cafétéria...) sur la base de l'outil de GMAO. - Effectuer les vérifications périodiques et quotidiennes des équipements - Participer aux travaux de création, rénovation et entretien courant des bâtiments - Maintenir en état de propreté les équipements extérieurs - Accueillir les prestataires extérieurs de maintenance - Participer à la maintenance de l'informatique et de la téléphonie - Vous pourrez être amené à effectuer quelques déplacements locaux avec le véhicule de la clinique pour les besoins de la clinique (pharmacie, grossistes, fournisseurs...) Idéalement, vous êtes issu.e d'une formation Maintenance (CAP à Licence Pro) et avez 2 ans d'expérience minimum en Maintenance générale. Vous avez des compétences avérées en plomberie générale, électricité (habilitation électrique à jour) et menuiserie. Des compétences en réseaux informatiques et téléphonie sont un plus. Poste à temps plein (35h/semaine) Permis B obligatoire
Transdev Sud Yvelines recrute un Manager de Proximité Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres. - pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Sous la hiérarchie du directeur d'exploitation, en synergie avec l'ensemble de l'équipe exploitation et des autres services de l'entreprise, il/elle encadre et anime une équipe de conducteurs/trices dédiée. Missions et responsabilités principales (liste non exhaustive) : - ENCADRER UNE EQUIPE DE CONDUCTEURS Être le référent du conducteur sur l'ensemble des sujets Accompagner les conducteurs (recrutements, demandes spécifiques, retours d'absences, .) Réaliser les entretiens obligatoires (entretiens professionnels, ré accueil.) Réaliser le disciplinaire 1er niveau (courriers, avertissements) et Participer au disciplinaire 2ème niveau (dossier, entretiens.) Suivre et alimenter le dossier conducteur (suivi terrain, suivi des entretiens, rédaction des courriers.) Accompagner le Responsable Planning dans l'attribution des congés et le contrôle des prépaies S'assurer de la disponibilité des feuilles de route conducteur - SUIVRE LA PERFORMANCE DE L'EQUIPE Suivre l'ensemble des indicateurs relatifs au travail des conducteurs de l'équipe Suivre et évaluer les conducteurs en situation (en ligne) Recevoir les conducteurs en difficulté et les suivre (conseils, formation, objectifs.) Proposer des formations et des campagnes de sensibilisation Animer des campagnes de sensibilisation (contrôles permis, les ¼ d'h sécurité.) Remonter les contraintes opérationnelles (problématique sur une ligne.) - RELAYER LA POLITIQUE DE L'ENTREPRISE ET MESURER LE CLIMAT SOCIAL Être à l'écoute, remonter les irritants et proposer des communications ciblées Savoir expliquer les accords, une prépaie Savoir expliquer les nouvelles productions en lien avec les demandes Connaître l'agenda social (CSE, NAO.) et prendre connaissance des CR - CONTRIBUER A LA PREVENTION DES RISQUES SANTE-SECURITE ET ENVRIONNEMENTAUX Appliquer et faire appliquer la politique santé-sécurité et environnementale (contrôle permis, alcoolémie.) S'assurer du respect des procédures dans le cadre de son travail et de celle de ses collaborateurs Porter la culture de la prévention des risques par l'exemple au quotidien Les prérequis attendus : - BAC + 2 minimum Transports/Logistique - 2 ans minimum sur un poste en exploitation de transport de voyageurs - Parfaite connaissance de la réglementation transports - Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel) et maîtrise des outils d'exploitation - PERMIS D + FIMO appréciés Vos atouts - Le sens du service - La capacité à s'organiser et prioriser les tâches - Le sens de la communication et de l'écoute - La capacité à travailler en équipe et fédérer - Impartialité/sens de l'équité Votre destination Poste basé à : Boinville le Gallard/ Saint Arnoult /Rambouillet ainsi que des déplacements sur l'ensemble du périmètre à prévoir Une présence sur site est nécessaire pour faciliter l'exploitation et l'implication dans le cœur de l'activité au quotidien Les plus ! - Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs. - Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir. - Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables. - Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales. Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires !
Transdev Sud Yvelines recrute un AGENT PCC (H/F) Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Votre destination Au sein de TRANSDEV SUD YVELINES, filiale du Groupe TRANSDEV, vous occuperez les fonctions d'AGENT PCC (H/F) sous la hiérarchie du Directeur d'exploitation, et en synergie avec le service planning, les managers de proximité, les conducteurs et le service maintenance. Vous serez garant de la continuité, de la régularité des services, de la surveillance des biens et des personnes via les dispositifs qui sont mis à disposition, ainsi que des actions de communication voyageurs A ce titre, vous serez notamment en charge des missions suivantes : Missions principales : - Régulation et communication en temps réel Assurer la régulation des services de transport en veillant au respect des conducteurs, des véhicules et des itinéraires. Communiquer efficacement les consignes de régulation aux conducteurs, en tenant compte des objectifs de qualité de service. - Information voyageurs et gestion des perturbations Piloter l'information des voyageurs aux arrêts et à bord des véhicules, notamment en cas de perturbation du service. Mettre à jour les informations voyageurs aux arrêts, à bord des véhicules et sur les réseaux sociaux (Twitter, site internet). - Gestion des incidents et réclamations clients Participer à la résolution des réclamations clients, en apportant des réponses adaptées et en contribuant à l'amélioration continue du service. Informer en temps réel l'exploitation des irrégularités constatées en PDS (Poste de Service). - Suivi et maintenance des équipements Informer le Service Maintenance et l'Exploitation des pannes de véhicules et des dysfonctionnements matériels embarqués. Consigner dans la Main Courante (JESI) tous les événements, irrégularités, incidents et dysfonctionnements observés. - Gestion des situations d'urgence Alerter les forces de l'ordre et les services d'urgence en cas d'accident et appliquer les procédures internes. Déclencher l'intervention du personnel d'encadrement ou d'assistance le plus proche, selon les situations. - Assurance de la conformité réglementaire Veiller au respect de la réglementation du transport de voyageurs et du règlement intérieur, en alertant le responsable d'exploitation en cas d'anomalie. - Assurance de la continuité du service Assurer le rôle d'agent d'exploitation en cas d'absence ou le week-end, en veillant à la réalisation des objectifs de la direction. Votre parcours et vos atouts Titulaire d'un Bac minimum, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur du transport de voyageurs. La maîtrise du Pack Office et des outils métier est impérative. La possession du Permis B (Permis D et FIMO souhaité) est souhaités également. Votre sens de l'organisation et votre réactivité vous permettent de mener de front de nombreuses sollicitations. Une forte capacité à nouer des relations cordiales tout en faisant preuve de fermeté et d'impartialité est indispensable pour réussir à ce poste. A savoir Poste en : CDI Basé à : Rambouillet (78120)
Dans le cadre du remplacement de notre Chargée de mission QSE/RSE et sous la hiérarchie du Directeur QSE, vous aurez pour rôle de mettre en œuvre la politique qualité, sécurité, environnement de l'entreprise et d'animer la démarche de Responsabilité Sociétale auprès de l'ensemble des parties prenantes. Votre mission : Mettre en œuvre et animer les processus et procédures Qualité, Sécurité, Environnement et RSE Qualité : S'assurer du respect et de l'appropriation par les salariés de toutes les obligations contractuelles liées à la Qualité de service, dans le cadre de nos contrats avec IDFM, Analyser les résultats des indicateurs qualité et proposer des plans d'actions pour garantir la performance de l'entreprise, Mettre en place des missions d'audit et de certification au sein de l'entreprise, organiser les contrôles nécessaires au suivi des mesures des indicateurs. Sécurité : Rédiger et mettre à jour les instructions, procédures (Mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques, des protocoles de sécurité et plans de prévention lors d'intervention d'entreprises extérieures, etc.), Diffuser et s'assurer de l'appropriation par les salariés de ces instructions, procédures par des actions de sensibilisation directement sur le terrain (1/4 d'heures sécurité, arbre des causes, etc. .), Assurer un suivi en matière de formation sécurité des collaborateurs en lien avec le service RH (SST, EPI, EE, CACES, gestes et postures, audit sécurité.), Assurer la réalisation de contrôle de conformité du matériel et des installations au sein de l'entreprise, S'assurer de la bonne réception des fiches de données sécurité (FDS) à jour et les exiger lors de toutes nouvelles commandes, Assurer le suivi des indicateurs santé au travail et sinistralité selon les consignes définies par le Groupe, Contribuer à l'amélioration de ces indicateurs par l'analyse des accidents et la mise en place d'actions correctives. Environnement : Veiller au respect de la réglementation environnementale et de la mise en œuvre de la politique et des actions définis par le groupe et la région, Participer au déploiement des actions définies dans le cadre de la politique environnementale du Groupe, Assurer le suivi des déchets en lien avec l'atelier, Assurer le suivi et l'analyse des consommations. RSE : Décliner la démarche RSE de l'entreprise, Proposer des actions d'amélioration de la responsabilité sociétale de l'entreprise en cohérence avec la stratégie définie et sur les axes/piliers à améliorer, Participer à l'élaboration de la communication RSE auprès des parties prenantes, en lien avec la direction clients, Certification, évaluation et labélisation : Obtenir et/ou maintenir les certifications et labels attendus (ISO 9001, 14001, 45001, 26000, Objectif CO2.).
Recrutement en cours pour une nouvelle concession multimarques Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau site en région parisienne, nous recherchons pour notre client un(e) technicien(ne) moto expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique et passionnée. ?? Vos missions principales : Réception des véhicules (scooters et motos toutes cylindrées) Diagnostic des travaux à réaliser et entretien périodique Révision complète des véhicules Remplacement et réparation des éléments de sécurité : freinage, éclairage, pneumatiques Pose d'équipements et d'accessoires (véhicules pré-équipés ou non) Respect des procédures qualité constructeur et interne Profil recherché : Minimum 3 ans d'expérience en mécanique deux-roues ou automobile Formation en maintenance de véhicules ou motocycle (niveau BAC pro ou équivalent) Permis A obligatoire Sérieux(se), autonome, rigoureux(se), avec un bon sens de l'organisation Passion pour l'univers de la moto fortement appréciée Vous avez le sens du service et souhaitez évoluer dans un environnement technique et stimulant Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Garderie périscolaire de 16h30 à 18H30-19 h, le lundi, mardi, jeudi et vendredi selon les besoins Centre de loisirs le mercredi (8h30-9h à 18h30-19h) Missions : - Contribuer à l'animation de l'accueil périscolaire, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité, - Animer des temps d'activités, - Participer à l'organisation, la planification et l'encadrement des activités et sorties des mercredis en accueil de loisirs, Missions complémentaires : - Possibilité de travailler au centre de loisirs durant les vacances scolaires - Remplacement du personnel en cas de maladie Profil : - Titulaire du BAFA de préférence, - Vif intérêt pour un travail polyvalent demandant un sens des responsabilités. Prise de poste immédiate
Rattaché au Responsable Exploitation, le chef de dépôt (H/F) partage son activité quotidienne entre l'organisation, la supervision et le soutien opérationnel aux équipes de chargements/déchargements, remise en état et menuiserie, et la gestion des entrées et sorties de matériels. Gestion d'équipe : Planifier l'activité hebdomadaire des équipes, prioriser les actions en fonction des besoins Organiser et animer les réunions mensuelles avec les équipes (sécurité, suivi des activités) Réaliser les entretiens annuels avec les collaborateurs Identifier les éventuels besoins de ressources supplémentaires, superviser les intérimaires Vérifier le bon fonctionnement des outils de travail (chariots, machines menuiserie, pont, potence) Respecter et faire respecter les règles d'hygiène, sécurité et environnement (HSE) ainsi que le port des EPI Veiller à maintenir un environnement de travail sûr et sain pour les équipes (presqu'accident, produits dangereux, règles de sécurité, etc.) Assurer la formation des nouveaux collaborateurs Gestion Administrative : Etablir les bons de retours et bons de livraisons dans l'ERP Suivre les applications internes associées aux différents services Vérifier régulièrement le planning qui peut être modifié Traiter les problématiques techniques en coordination avec les services support Gérer des stocks et/ou des approvisionnements Réaliser les inventaires
Emergence est un service de semi autonomie, constitué de deux dispositifs d'hébergement. Ils ont pour objectif de favoriser le réaménagement social, familial et psychique des jeunes accueillis afin de permettre leur accession à l'autonomie, leur adaptation à l'environnement et à la réalisation d'un projet d'insertion sociale. Le Service Educatif et Pédagogique de Jour (S.E.P.J.) accueille en journée des jeunes dont la situation de conflits, qu'ils soient individuels et/ou familiaux, génère des difficultés de socialisation et/ou de scolarisation. Ils sont en risque ou déjà en rupture avec leur environnement social, scolaire, pré-professionnel et/ou familial. MISSIONS* - En lien avec le responsable de service et l'équipe éducative, entretien régulier de plusieurs sites et de l'ensemble des appartements et studios : travaux courants en plomberie, peinture, menuiserie, etc. - Réparations de biens et mobiliers divers - Avec la Directrice, suivi des chantiers relatifs aux travaux d'investissements - Relations avec les prestataires extérieurs, réception des techniciens et contrôle des travaux réalisés - Appartements et studios : aménagements, aide aux déménagements des jeunes, - Entretien du parc automobile - En lien avec la direction, gestion et suivi des sinistres - Suivi des vérifications périodiques en matière de sécurité - Application des dispositions relatives aux recommandations en matière de mises en conformité.
L'agence Triangle recherche pour l'un de ses clients spécialisé en industrie, un Assistant des Opérations (H/F). Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous intégrez une équipe de trois personnes, dans laquelle vous aurez pour mission : La gestion de l'expédition du matériel sur les chantiers Le suivi des retours et des opérations sur chantiers La gestion des demandes clients (vos principaux interlocuteurs seront les clients et les transporteurs) La saisie administrative des opérations (saisir les commandes dans l'ERP, planning des chantiers, retours du matériel au dépôt)
L'agence Triangle recherche un Magasinier Cariste (H/F) pour un de ses clients spécialisé dans les pièces automobiles. Le poste est situé à Coignières. Vos missions seront: Réception, contrôle et rangement des marchandises Préparation des commandes Chargement et déchargement de camions Utilisation du chariot élévateur (CACES 1/3/5 selon les besoins du site) Gestion des stocks via un logiciel informatique (Excel) Saisie et suivi des entrées/sorties sur fichier Excel Respect des procédures de sécurité et des consignes de manutention
Pour un distributeur Français spécialisé dans la location, la vente et l'entretien de matériels, outillages et accessoires pour les espaces verts, nous recherchons pour accompagner sa croissance un/une MECANICIEN/NNE. Rattaché au Responsable d'atelier, vous assurez la maintenance et la réparation des matériels d'entretien d'espaces verts et de jardinerie. Vos Principales Missions : - Réaliser les opérations d'entretien sur les petits matériels - Observer l'état des pièces, leur usure, leur déformation et changer ou réparer les organes défectueux - Assurer la réparation mécanique pour tout type de matériel défectueux - Réaliser les vidanges, les graissages nécessaires ainsi que le contrôle et le réglage des mécanismes - Apporter votre expertise technique dans le réglage et la résolution de problèmes - Effectuer les essais de fonctionnement ainsi que la mise au point - Représenter et promouvoir les valeurs et l'image de l'entreprise Vous bénéficiez d'une formation en mécanique, enrichie par une première expérience réussie en tant que mécanicien dans l'automobile, les poids lourds, les chariots élévateurs et/ou les machines agricoles. Impliqué, solidaire, rigoureux, autonome et organisé, vous savez identifier, analyser et résoudre les incidents et/ou pannes techniques. Votre curiosité et votre sens des priorités sont des arguments qui valoriseront votre candidature. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise connue et reconnue, nous vous remercions de nous adresser dès maintenant votre CV.
Située au cœur des Yvelines, aux Essart-le-Roi, Servent Parcs & Jardins interviens sur toute l'Île-de-France auprès des entreprises, bailleurs sociaux, collectivités locales et particuliers pour qui elle réalise des travaux d'entretien, d'élagage/abattage, mise en place et maintenance d'arrosage automatique, mais aussi des travaux de création et de clôture. Nous recherchons un ouvrier paysagiste H/F qui aura en charge l'entretien des espaces verts : - Tonte des pelouses selon des pratiques de gestion différenciée. - Taille des haies et des massifs. - Désherbage des haies et massifs (politique zéro phyto appliquée sauf demande spécifique, nécessitant la certification CERTIPHYTO). - Ramassage des feuilles. Conditions de travail : - Horaires : Du lundi au vendredi, de 07h00 (au dépôt) à 16h00. - Déplacements avec les véhicules de l'entreprise : Permis B indispensable, permis EB serait un plus. - Travail souvent exigeant et se déroulant en extérieur quelles que soient les conditions météorologiques. Clientèle : - Principalement des entreprises institutionnelles. - Quelques particuliers. Rémunération : - Salaire négociable selon le profil. Profil recherché : - L'expérience dans un poste similaire serait appréciée. - Capacité à effectuer des tâches manuelles et à manipuler des charges lourdes. - Capacité à travailler en équipe sous la supervision d'un(e) chef(fe) d'équipe. - Sens des responsabilités et autonomie dans les tâches confiées.
Entreprise L'agence ActivitY' a pour mission de favoriser l'insertion professionnelle durable des publics, tout en soutenant le développement économique et social des territoires des Yvelines et des Hauts-de-Seine. Son cabinet de recrutement, accompagne aujourd'hui les professionnels du secteur médico-social dans leurs besoins en recrutement. Il propose des solutions de placement en emploi adaptées aux profils des candidats, et facilite la mise en relation avec des structures engagées. Poste Nous recrutons pour une résidence services senior, qui accueille des séniors autonomes auxquels elle propose, dans le cadre de leur hébergement, une palette de prestations et la possibilité d'utiliser les services collectifs (restauration, activités et animations) permettant de préserver du lien social. Placé(e) sous l'autorité du/de la directeur(rice) de l'établissement, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Management * Supervision du personnel attaché à la fonction (Agents de Services Hôteliers). Missions liées à l'hébergement * Préparation des appartements en temps voulu pour les occupations temporaires ou permanentes. * Transmission journalière des éléments de facturation à l'accueil. * Planification des interventions chez les Résidents, * Recueil des spécificités des Résidents, * Ménage chez les Résidents, * Ménage et préparation des appartements avant location, * Entretien des locaux d'exploitation, * Activités de blanchisserie et repassage, * Ramassage des poubelles, * Nettoyage des vitres, * Gestion des stocks des produits d'entretien, Missions liées à la restauration * Briefs avec le prestataire restauration, * Organisation du portage des repas en plateaux, * Service du petit déjeuner au bar, * En cas de nécessité de service, intervention et aide aux collègues des autres services de l'établissement dans l'accomplissement de leurs missions. * En cas de besoin, vous intervenez ou faites intervenir les secours auprès des résidents dans le respect de la procédure. Profil Vous avez le sens du relationnel et savez vous organiser ? Pour vous épanouir au sein de notre établissement, il vous faudra une bonne dose d'empathie de disponibilité et d'esprit d'équipe. * Diplôme souhaité : DEAVS (Diplôme d'Etat Auxiliaire de Vie Sociale) ou Assistant de Vie aux familles (ADVF), Bac Pro service de proximité, Bac Pro ASSP (Accompagnement, soins et services à la personne), CQP Gouvernante . * Expérience de 2 ans à un poste similaire exigée, serait idéal Ce poste est à pourvoir en temps complet, en semaine avec 1 week-end sur 2 travaillé. Salaire : 2 100 à 2 300€ bruts x 12 mois en fonction de l'expérience
La Vignery est une enseigne de distribution spécialisée dans le commerce de vins, bières et spiritueux. À mi-chemin entre le caviste de proximité et la grande distribution, nous apportons un concept unique en France en proposant les avantages du caviste de centre-ville avec la sélection, la qualité, le conseil et les avantages de la grande distribution avec le choix, les promos et le prix. Nous offrons également aux clients la possibilité de déguster certains produits parmi plus de 3 000 références au total. Notre mission : Être aux côtés des amateurs de vin pour tous les moments de leur vie. Nous rejoindre, c'est : - Rejoindre une équipe dynamique de passionné(e)s par le commerce, le produit et le client. - Se rassembler autour des valeurs communes (honnêteté, confiance, reconnaissance, partage et passion). - Profiter de notre école de formation interne. - Être autonome et prendre des responsabilités très rapidement. - S'offrir une carrière qui dure en succursale, chez un de nos partenaires affiliés ou tenter vous-même une aventure sous un contrat de commission affiliation. VOS MISSIONS Rattaché(e) au responsable du magasin, vos missions consisteront à : - Accueillir le client pour l'orienter dans nos magasins - Conseiller les clients (accords mets et vins, caves à vins, accessoires ) - Conclure les ventes et réaliser les encaissements - Animer et participer à des évènements (dégustation, formation client et repas œnologique) - Ranger et assurer la tenue du rayon en assurant la disponibilité produit, la visibilité des prix, la propreté et la sécurité - Réaliser des activités liées aux services clients (implantation de TG, plan promo, papier cadeaux) - Mettre en place les actions commerciales VOTRE PROFIL Dynamique et motivé(e), vous avez déjà travaillé(e) en autonomie, vous êtes passionné(e) de vins et spiritueux et vous voulez transmettre une émotion, parler du goût, de la gastronomie, du vigneron, du terroir alors vous partagez nos valeurs ! Vous avez un tempérament de commerçant(e), un vrai sens du conseil et du service client, vous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine en plein développement, alors n'hésitez plus, déposez votre candidature ! Nous souhaitons promouvoir et garantir aux hommes et aux femmes une égalité d'accès à l'emploi. Nos critères de sélection à l'embauche sont identiques pour les femmes et les hommes. Nous nous basons sur les compétences et l'expérience professionnelle requise pour occuper le poste visé.
La Vignery est une enseigne de distribution spécialisée dans la vente de vins et spiritueux. Comme Aladin nous faisons sortir le génie de la bouteille.Nos conseiller(e)s de vente caviste apportent des conseils personnalisés. La Vignery propose également des séances de dégustation afin de faire découvrir aux clients les vins et spiritueux dans une ambiance conviviale et chaleureuse.Entreprise en pleine croissance, avec un développement ambitieux
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse conseil passionné(e) par le service client et l'univers de notre enseigne Lapeyre. Vous serez au cœur de l'expérience client, en offrant des conseils avisés et en garantissant une satisfaction optimale. Ce poste est idéal pour les personnes qui aiment interagir avec les clients et qui souhaitent contribuer à la réussite d'une équipe dynamique. Rattaché au Responsable des Ventes, vous apportez à nos clients les conseils avisés et les meilleures solutions à la bonne concrétisation de leurs projets dans l'optique de développer le Chiffre d'Affaires du magasin. Nous avons besoin de vous pour satisfaire le client et le fidéliser ! Responsabilités - Accueillir les clients sur la surface de vente - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Cerner leur projet cuisine, salle de bain et/ou menuiserie - Conseiller les clients pour répondre au mieux à leurs attentes - Vendre les produits de l'univers et les services associés (livraison, installation, financement et prestations atelier) - Gérer ses devis, ses dossiers installation et financement - Contribuer à la qualité et à l'animation de la salle d'exposition Vous êtes la personne que nous recherchons si : - Vous avez une expérience préalable réussie dans la vente conseil univers cuisine, salle de bain, menuiserie - Vous possédez une réelle appétence commerciale, un goût prononcé pour le challenge - Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) coéquipier(ère) - Vous avez faim de réussir et de nous faire réussir Nous vous offrons plus qu'un CDI ! - Un parcours d'intégration, incluant des formations produits et technique de vente qui vous permettra de maîtriser rapidement notre offre de produits et de services et d'enrichir ainsi votre expertise. - Des possibilités d'évolutions chez Lapeyre vers des postes en management ou vers des fonctions transversales. Le poste est à pourvoir dans notre magasin de Coignières. Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée où votre contribution sera valorisée, nous vous attendons ! Envoyez CV + lettre de motivation à notre consultante c.laissus@cl-consultants.fr
LAPEYRE est le spécialiste de l'équipement et de l'aménagement durable de la maison auprès des particuliers et des artisans. Nous proposons une qualité et une diversité de gammes innovantes et attractives en Aménagements, Bains, Cuisines, Menuiseries et Sols.
*** Activités et tâches principales du poste : - Participer à l'animation des temps de garderie des élèves : Mettre en place des activités manuelles, sportives et de jeux adaptés aux enfants Mettre en place les activités avec le personnel de garderie Participer à l'accueil des parents et à leur information Participer à la surveillance et à l'animation des temps de garderie du matin et du soir. Gérer les sorties des enfants avec les parents autorisés Ouvrir et fermer les portes de la garderie, veiller à l'extinction des lumières et au rangement de la salle. - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. Faire en sorte que les relations avec les familles et les enseignants soient harmonieuses. Distribuer les médicaments uniquement aux enfants ayant un PAI - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations. Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs. Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants. Animer chaque moment d'animation auprès des enfants. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec l'équipe d'animation. Etablir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants. Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.). Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil Participer à l'inventaire et aux commandes du matériel *** Activités et tâches secondaires du poste : Répondre au téléphone pendant le temps de garderie (le cas échéant) Contacter les parents en cas de problème (le cas échéant) Etre le « référent scolaire/périscolaire » pour les élus et les agents du scolaire et périscolaire : transmettre les informations aux agents de l'école et faire remonter les problèmes rencontrés par les agents. Mettre à jour quotidiennement le nombre d'enfants présents à la cantine. *** Conditions du poste : Poste basé en extérieur et intérieur BAFA impératif - BAFD ou BPJEPS apprécié Le poste est à développer en vue d'une création d'un ALSH, une formation pourra être apportée à un candidat motivé.
*** Activités et tâches principales du poste : - Participer à l'animation des temps de garderie des élèves : Mettre en place des activités manuelles, sportives et de jeux adaptés aux enfants Mettre en place les activités en collaboration avec le personnel de garderie et l'équipe enseignante Savoir communiquer avec les collègues et assurer le passage des informations Participer à l'accueil des parents et à leur information Participer à la surveillance et à l'animation des temps de garderie du matin et du soir. Gérer les sorties des enfants avec les parents autorisés Ouvrir et fermer les portes de la garderie, veiller à l'extinction des lumières et au rangement de la salle. - Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants et de la cantine : Faire l'appel dans les classes et accompagner les enfants à la cantine. Accompagner les enfants aux toilettes. Accueillir les enfants et les placer à table. Assurer le service des plats. Aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas. Mise en place d'animation après le repas OU assurer le temps de repas du 2ème service pour les primaires. Accompagner les enfants à la récréation et/ou assurer la surveillance. Eduquer les enfants au tri des déchets - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité sous l'autorité du responsable Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. Faire en sorte que les relations avec les familles et les enseignants soient harmonieuses. Distribuer les médicaments uniquement aux enfants ayant un PAI - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure sous l'autorité du responsable Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations. Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs. Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants. Animer chaque moment d'animation auprès des enfants. Mettre en place des séances de sport sous l'autorité de l'enseignant - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec l'équipe d'animation. Etablir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants. Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.). Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les enseignants, les familles et les enfants Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil Contacter les parents en cas de problème (le cas échéant) Mettre à jour quotidiennement le nombre d'enfants présents à la cantine et garderie Poste basé en extérieur et en intérieur.
VOS MISSIONS : Réalisation du terrassement et préparation des terrains (lecture de plan, traçage, nivellement, réalisation fond de forme,) Réalisation de l'ensemble des travaux de maçonnerie liés à la construction de piscines (piscines maçonnées ou palplanches) Réalisation de rénovation de piscine (escalier, plage, enduit fin, etc.) Réalisation de terrasses (dalle béton, pose dallage carrelage, pierre) Maçonnerie paysagère (pose de bordures, murets, pavages...) Réalisation de clôtures, pose de portail Pose de terrasses bois, claustras, pavillons d'été, pergolas, carports et abris de jardin Vous serez responsable de l'organisation et garant de la réalisation des chantiers de maçonnerie dans les normes et délais impartis. Vous serez l'image de notre entreprise auprès des clients chez qui vous vous déplacerez, un savoir-être irréprochable est donc requis. PROFILS ET COMPETENCES SOUHAITES Expérience en maçonnerie exigée entre 3 à 5 ans. Une expérience dans le milieu de la piscine est appréciée mais pas exigée Autonomie, rigoureux, polyvalent et organisé Capacité de travailler en autonomie et/ou encadrer une équipe suivant les chantiers Dynamisme, motivé(e), sérieux, responsable Permis B obligatoire CACES R482 et/ou permis BE serait un plus Rémunération : entre 2 300 € et 2 500 € brut mensuel suivant profil pour 39 h/semaine + h/sup + transport et autre Avantages sociaux : Primes panier (19 €) Primes saison
En tant qu'expert en Énergie chez ENERSO, vous serez chargé(e) de jouer un rôle clé dans le développement de notre activité. Vos responsabilités principales incluront, mais ne seront pas limitées à : - Développer et maintenir les compétences techniques de la société en proposant des solutions adaptées, - Être chargée de la bonne réalisation des missions énergétiques comme le projet de plans pluriannuels de travaux, les diagnostics de performance énergétique, les audits énergétiques en assurant leur qualité et leur conformité aux normes en vigueur, - Développer l'activité via une diversification des solutions (décret tertiaire, MOE, AMO ...), - Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de croissance pour le département énergie, - Gérer / développer une équipe d'experts en énergie, en les encadrant et en les motivant pour atteindre les objectifs fixés, - Assurer une veille constante sur les évolutions du marché de l'énergie, en identifiant les tendances et en proposant des innovations pour maintenir notre avantage concurrentiel. Profil : - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de convaincre et manager. - Capacité démontrée à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. - Connaissance approfondie des réglementations et des normes en matière d'énergie. - Disposant des certifications (DPE) - (idéalement) - Connaissance en bâtiment requise Nous offrons un environnement dynamique où vous pourrez développer vos compétences et contribuer activement au succès de notre entreprise. ENERSO est une start-up en pleine croissance et dynamique. Ce n'est donc pas une simple offre d'emploi, aujourd'hui nous vous proposons de prendre une place clé dans son développement. Avantages : - Flextime (présence en agence / clients / télétravail),- Congés offerts - Possibilité d'évolution,- Actionnariat possible, - Chèque Vacances,- Chèque Noël, - Activités extra-professionnelles fréquentes,- Soirée de fin d'année, - Voiture de service
ENERSO est une société spécialisée dans le conseil sur le domaine de l'énergie et de la thermique. Dans ce contexte, elle réalise des DPE collectifs et individuels afin de répondre à ces 2 obligations en optimisant les coûts. Elle propose des Projets de Plan Pluriannuel de Travaux qui visent à planifier les travaux d'amélioration énergétique sur une période pluriannuelle. Il est élaboré pour un bâtiment ou un ensemble de bâtiments.
PROFIL DOMINANTE COMMERCIALE, au moins 5 ans d'expériences requises, PAS DE PROFIL JUNIOR, PAS DE STAGE PROPOSE NI D'ALTERNANCE Pour faire face à une forte croissance et de nouveaux établissements, Pit's BBQ et Grain de Cel traiteur recrutent de nouveau ! Nous organisons plus de 150 événements par an Nous cherchons un profil à dominante commerciale : à l'aise en prospection, développement commercial, négociation, vous aimez aller conquérir de nouveaux clients En tant que chargé(e) de projets confirmé(e) (H/F) vous devez commercialiser l'offre globale selon les objectifs définis par la direction en concrétisant des propositions commerciales par la signature de contrat. Vous êtes en charge du bon déroulement des événements en collaboration avec les différents services. Vous êtes également responsable de la rentabilité économique des événements. Vous élaborez l'offre globale directement avec le client. Vous êtes responsable de la vente d'espaces évènementiels, de services et prestations complémentaires comme le traiteur qui est intégré au groupe. Vous devez pour cela : Mettre en œuvre des techniques ACTIVES de prospection et de commercialisation pour assurer l'aboutissement des projets Assurer une bonne prise de brief avec les clients Faire toute demande de devis aux prestataires et passer les bons de commande Constituer, documenter et maintenir à jour une base de données clients/prospects Gérer les plannings et les dossiers dans notre logiciel commercial. Assurer les relances et le suivi nécessaire de vos propositions pour favoriser une contractualisation rapide avec le client Préparer l'évènement et la coordination des services en vue de son bon déroulement Rédiger les déroulés de vos manifestations avec exactitude Participer aux réunions commerciales dans un esprit de développement de l'activité Mettre en place une relation commerciale avec vos clients pour développer de nouvelles affaires Etre responsable de la préparation de l'organisation de la manifestation Vous êtes responsable du budget et de l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de résultat des évènements que vous signez et vous veillez au bon respect des échéances et au bon paiement des créances clients en coordination avec la direction financière. Pour postuler à cette offre merci d'envoyer un CV OBLIGATOIRE En format Word ou PDF impérativement Expérience, formation et compétences souhaitées De Formation Bac+3 à 5 Vous êtes une personne avec un excellent sens commercial, dynamique, polyvalente, rigoureuse, autonome et organisée. Vous êtes passionné par ce métier, avez un véritable esprit d'équipe et souhaitez rejoindre une société familiale et dynamique en total cohésion. VOUS AVEZ UNE EXPERIENCE EN HOTELLERIE ET/OU RESTAURATION ET/OU EVENEMENTIEL Type d'emploi : CDD Alexandre@graindeceltraiteur.fr Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération supplémentaire : Commissions Lieu du poste : En présentiel
LA FERME DU PONT DES LANDES, entreprise du secteur de la distribution implantée à Coignières recrute : Un(e) Chauffeur(se) - manutentionnaire. Nous recherchons un Chauffeur(se)-manutentionnaire (H/F) qui sera en charge : - De conduire un véhicule d'un PTAC > 3,5 T pour le transport de marchandises entre le magasin et Rungis / Thiais - De charger et le décharger les palettes, la marchandise - D'assurer de la conformité du chargement - Vous devez avertir les supérieurs en cas d'anomalies constatées - De la réception des marchandises et aux contrôles qualitatifs et quantitatifs des produits En appui de l'équipe en magasin : - Mettre en rayon des produits - Entretenir des rayons - Renseigner et orienter les clients en cas de sollicitation - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Pré-requis : Le chauffeur poids lourd doit être en possession des certificats justifiant de sa capacité à manœuvrer son véhicule, à savoir respectivement : - Le Permis C avec visite médicale à jour, - La carte de qualification FIMO/FCO en cours de validité, - La carte conducteur en cours de validité Vous saurez faire preuve de réactivité, de rigueur, de qualités relationnelles et d'un bon sens du travail en équipe afin de garantir la meilleure qualité de service possible. - Port de charges lourdes - Dextérité manuelle - - Environnement sonore - Autonomie Poste évolutif en CDI Amplitude horaire : 4h00 à 12h30 - Travail le samedi.
Prêt(e) à transformer vos compétences en succès en tant que Consultant (F/H) ? Vous assurez le développement commercial et l'accompagnement de talents en intérim CDD et CDI 80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille - Promouvoir et vendre des services de recrutement auprès de clients potentiels et existants - Identifier et développer des opportunités de marché pour optimiser les ventes - Construire et maintenir des relations solides avec nos clients pour garantir leur satisfaction - Coordonner et suivre les processus de recrutement pour les missions en cours - En tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents - Collaborer avec les équipes internes pour améliorer continuellement nos offres de services sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux. Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons ... Des outils digitaux "INnovants", une période d'intégration personnalisée de 6 mois, un package attractif avec un salaire fixe et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h30 -12h30 et 14h-18h du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages... Choisir Randstad, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre entreprise est un site à taille humaine et nos horaires de travail sont un atout : 8h10 à 12h et 12h50 à 16h50 du lundi au vendredi uniquement, Pas de travail le week-end, de nuit ou en équipe, 6 RTT par an, œuvres sociales intéressantes, Participation et Intéressement, tickets restaurant et mutuelle familiale avec 3 formules. Le Technicien d'usinage (H/F) est chargé d'assurer la finition de pièces mécaniques dans les délais et qualité définis. Fonctions essentielles : - Monter et régler les outils de coupe, le positionnement, le maintien de la pièce et les paramètres d'usinage (vitesse, avance, passe, lubrification, ...) - Opération de finition (glaçage de carbone) - Mettre en service (présérie, série) et surveiller le déroulement de l'usinage - Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives - Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, ...) - Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Préparer les opérations en prenant connaissance du dossier - Effectuer les opérations d'usinage, rectification, dans le respect des procédures et modes opératoires - Effectuer les contrôles intermédiaires et finaux Compétences/Connaissances : - Règles de sécurité - Normes qualité - Lecture de plan - Utilisation d'abaques - Utilisation d'équipement à commande numérique, - Utilisation d'appareils de métrologie
En tant que menuisier poseur H/F, vous serez chargé(e) de : - La pose de fenêtres, portes, volets, stores, portails, etc... - Du réglage des menuiseries. - De l'habillage et étanchéité des encadrements. Votre atout: connaissances en motorisation/domotique. Conditions de travail : - La prise de poste se fait au dépôt à 8h. - Travail physique et en équipe. - Vous pourrez être amené/e à véhiculer la marchandise avec la camionnette de l'entreprise et être disponible en cas d'intervention urgente SAV / Dépannage - Heures supplémentaires payées Les profils débutants et souhaitant travailler dans le secteur de la menuiserie sont les bienvenus (formation assurée en interne)
- Peser les matières premières nécessaire à la fabrication de produits ; - Effectuer la mise en place des outillages et des réglages ; - Faire les contrôles nécessaires pour s'assurer de la qualité du produit fabriqué avant conditionnement ; - Conditionner le produit fabriqué dans les conditionnements indiqué ; - Nettoyer et ranger le matériel utilisé pour la fabrication de produit ; - Maintenir en bon état de propreté et de fonctionnement le matériel et les locaux de production ; - Respecter les règles de sécurité et d'hygiènes mises en place ; - Compléter les documents de suivi de production ; - Effectuer la maintenance de premier niveau ; - Communiquer avec son environnement de travail
Le groupe CRODA comprenant plus de 4 000 personnes à travers le monde est un acteur majeur dans le milieu de la chimie : R&D, fabrication et distribution de produits de spécialités à forte valeur ajoutée dans différents domaines tels que la cosmétique, l'industrie pharmaceutique, le crop care, etc. Le Groupe Croda dispose de plusieurs filiales telles que : Sederma, Croda France, Alban Muller, Crodarom...
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vous effectuez une formation de 6 mois sur site débouchant sur un certificat de qualification professionnelle reconnu dans la grande distribution. L'équipier(ère) de vente met en rayon les marchandises du rayon dont il/elle a la charge, après avoir contrôlé les produits reçus et vérifié leur aspect. Il/elle les met ensuite en valeur dans les rayons pour les rendre attractifs pour les clients et veille à ce qu'aucune référence ne manque. Lors de sa présence sur la surface de vente, il/elle est amené(e) à orienter et informer les clients. Il effectue le remplissage du rayon, mise en avant des produits, étiquetage du rayon et de la réserve, rotation des produits. Sens du service clients disponibilité horaire ( prise de poste possible dès 6 heures du matin) sont requis pour ce poste. Jour de repos variable, travail le samedi. 1 poste au rayon liquide et un poste au rayon bazar (maison) les postes sont à pouvoir au plus vite
Vous effectuez une formation de 6 mois sur site débouchant sur un CQP reconnu dans la grande distribution. L'équipier(ère) de vente met en rayon les marchandises du rayon dont il/elle a la charge, après avoir contrôlé les produits reçus et vérifié leur aspect. Il/elle les met ensuite en valeur dans les rayons pour les rendre attractifs pour les clients et veille à ce qu'aucune référence ne manque. Lors de sa présence sur la surface de vente, il/elle est amené(e) à orienter et informer les clients. Il effectue le remplissage du rayon, mise en avant des produits, étiquetage du rayon et de la réserve, rotation des produits. Sens du service clients disponibilité horaire ( prise de poste possible dès 6 heures du matin) sont requis pour ce poste. Jour de repos variable, travail le samedi. Merci de vérifier la distance et l'accessibilité de votre domicile à Rambouillet avant d'envoyer votre candidature. Poste à pourvoir au plus vite Salaire de 55% à 100% du salaire conventionnel selon âge et diplômes.
L'Usine à Chapeaux est un lieu de vie, de culture et de solidarité situé à Rambouillet (78). L'association est composée de près de 2 000 adhérents, 200 bénévoles et 60 salariés. Sous l'autorité et la supervision du responsable du pôle des ateliers de pratiques amateures, nous recherchons un.e professeur.e de Roller enfants et adolescents. MISSIONS : - Animation d'ateliers collectifs pour des enfants (à partir de 6 ans) et adolescents. - Mise en place d'une pédagogie progressive adaptée à chaque âge. - Être force de proposition et participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre d'événements en lien avec votre activité (atelier ouvert, projets transversaux). PROFIL : - Bonne connaissance de la pédagogie adaptée aux enfants et adaptée à chaque âge. - Expérience de 2 ans minimum d'animation d'ateliers collectifs. - Connaissance du fonctionnement des associations appréciée. SAVOIRS : - Diplôme et/ou formations dans la discipline - Sens des responsabilités et ponctualité - Personne disponible et dynamique - Capacité à vous inscrire dans un projet pédagogique - Grand sens de l'organisation et de la planification - Sensibilité aux valeurs associatives et au travail associé avec des bénévoles CONTRAT : Emploi à temps partiel (3h par semaine envisagées, évolutives selon la demande), contrat en CDI à temps partiel dépendant de la convention collective de l'animation ECLAT, Professeur (niveau 2), indice 265 (+ 37 points si Diplôme d'Etat correspondant à l'activité) + reprise de l'ancienneté dans le secteur socio-culturel.
La Clinique d'Yveline, située à Vieille Eglise en Yvelines, en lisière de la forêt de Rambouillet est un établissement de psychiatrie libre pour adultes, de 150 lits en hospitalisation complète dont 12 lits de post urgence et 12 places d'hôpital de jour en addictologie. Nous soignons principalement les troubles de l'humeur, les addictions, les troubles de la personnalité et les états psychotiques stabilisés. L'équipe pluridisciplinaire de soins composée de psychiatres, psychologues, infirmiers, aide soignants, assistante sociale, art-thérapeute, psychomotricienne, kinésithérapeute, animateur sportif élabore des projets de soins individualisés tant que le plan médicamenteux que thérapeutique. Tous les collaborateurs sont investis dans la vie institutionnelle de la clinique et l'animation d'ateliers thérapeutiques. Description du poste La clinique d'Yveline recherche un aide soignant (H/F) en CDI à temps plein de jour (7h30-19h30) Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique d'une centaine de collaborateurs et sous la responsabilité de la Directrice des soins, vos principales missions sont de : - Observer l'état de santé ainsi que le comportement relationnel et social du patient - Réaliser des soins de confort et de bien-être - Animer des ateliers à visée thérapeutique - Prendre toutes les constantes nécessaires des patients - Aider pour la toilette si besoin - Effectuer des actes sur rôle propre, en collaboration avec le personnel infirmier Nous serons ravis de vous accueillir au sein d'un établissement performant de taille humaine et d' une équipe compétente qui placent la qualité de prise en charge et le respect du patient au sommet de ses valeurs. Profil, rémunération et divers Diplôme d'état Expérience en psychiatrie souhaitable Dossier informatisé : logiciel HM (hôpital manager) Rémunération selon la convention FHP
Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations. « Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment
CADRE D'EMPLOI DES TECHNICIENS (CATEGORIE B) POSTE PERMANENT - TEMPS COMPLET Le pôle culturel de la Lanterne regroupe un pôle de spectacles composé de deux salles de spectacles (une de 250 à 900 places, la seconde de 135 places), une salle d'expositions un bistro, et d'une médiathèque entièrement rénovée ; une liaison physique entre les deux bâtiments permet une circulation dans l'ensemble de ces espaces représentant au total plus de 6000 mètres carrés. Placé(e) sous l'autorité du Régisseur Général, vous coordonnez les activités techniques et moyens matériels liés à la scène et au plateau, ainsi qu'à la mise en place des moyens matériels liés à la lumière, la vidéo et au son. Missions Coordonner et gérer les préparations, installations techniques et les décors sur le plateau : - Déterminer les besoins techniques, - Veiller à la maintenance de l'équipement scénique et de la salle, ainsi qu'à la sécurité des installations et des personnes sur le plateau, - Gérer la machinerie nécessaire aux installations et à la représentation, - Encadrer les équipes d'intermittents présents lors des manifestations (montage, réglage, exploitation et démontage), - Assurer une veille sur l'évolution de l'équipement et du matériel au plateau. Participer à la mise en place des moyens matériels liés à la lumière, à la vidéo et au son. Gérer des accueils, ainsi que des régies lumières et sons de certains spectacles et manifestations en l'absence du Régisseur Général, - Organiser l'accueil des compagnies, productions et associations, - Intervention au niveau de la régie son et/ou lumière, - Veiller à la sécurité des installations et des personnes, ainsi qu'au respect des règles de sécurité, - Encadrer les personnels techniques et de sécurités, et coordonner le travail des agents SSIAP, Participer à la vie de l'équipe et de La Lanterne, - Participer aux réunions, temps forts de la lanterne ainsi qu'aux groupes de travail transversaux. Profil et compétences Technicien territorial de formation initiale en techniques du spectacle, vous justifiez d'une expérience significative en tant que régisseur plateau sur des missions similaires. Par ailleurs, vous connaissez la réglementation en matière de sécurité dans les Etablissements Recevant du Public Vous maîtrisez les techniques d'une régie plateau ainsi que le matériel scénique (sonorisation, vidéo, éclairage). Rigoureux(se) et dynamique, vous appréciez le travail en équipe. Idéalement vous disposez d'une formation accroche-levage, du CACES nacelle, ainsi qu'une formation sauveteur secouriste du travail et l'habilitation électrique.
Au sein d'une entreprise dynamique spécialisée dans l'agroalimentaire et sous la responsabilité de la Directrice, vous intègrerez une équipe de 5 diététiciens. Vous serez en charge du suivi clientèle et administratif de votre portefeuille client et participerez aux taches administratives du service en coordination avec les autres membres de l'équipe. Ce poste nécessite une réelle capacité de communication autant avec les équipes de la cuisine centrale qu'avec les sites clients. Mise à disposition d'un véhicule de service et d'un téléphone portable, Horaire en forfait jour, travail en semaine et en équipe Description du profil Vous possédez un BTS diététique ou un DUT biologique appliquée option diététique (n° ADELI obligatoire). Vous avez 1 an d'expérience. Vous avez une bonne connaissance des produits et de la législation en vigueur. Votre sens de la communication allié à votre engagement personnel garantit le respect strict des consignes en matière d'hygiène, de sécurité alimentaire et de diététique.
Dans le cadre d'une création de poste faisant suite à une extension de places, rejoignez la plateforme services de l'association HESTIA 78 réunissant un Centre d'accueil de Jour (24 + 6 places) et un Service d'accompagnement à la Vie Sociale (75 places) Le/la chef(fe) de service pilote les activités et le fonctionnement des deux services de la plateforme, dans le respect des projets d'établissement et du projet associatif, et de la démarche qualité définie. Il/Elle fait partie de l'équipe de direction, il/elle est l'interface entre le directeur et les salariés de son périmètre et les partenaires. Il/elle est un maillon essentiel de l'organisation, et joue donc un rôle clé pour la mise en œuvre des réponses aux attentes et aux besoins des personnes accompagnées. A cet effet, il/elle encadre et anime l'équipe pluridisciplinaire et mobilise les partenaires concernés. Il/elle est le garant de la mise en œuvre du respect des droits et libertés des personnes accompagnées et favorise et impulse une réflexion éthique au sein de son périmètre. Compétences attendues : - Conception et conduite de projets d'unité ou de service dans le cadre du projet institutionnel - Expertise technique - Management d'équipe - Organisation du travail, gestion administrative et budgétaire d'une unité ou d'un service - Communication, interface et gestion de partenariats - Evaluation et développement de la qualité Qualifications requises : - Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS ou équivalent - Niveau II). - Expérience souhaitée Conditions : - Type de contrat : CDI - Horaires : temps plein - Rémunération : selon CCN66 + points de responsabilité + prime Laforcade + 23 RTT - Statut : Cadre
*** Agent(e) d'entretien et de maintenance en CDI 35h *** Lieu de Travail : Rambouillet Prise de poste prévue courant juin 2025 La résidence services séniors « Vital Home Club Rambouillet » recherche un(e) Agent(e) d'entretien et de maintenance pour rejoindre notre équipe à partir de juin 2025. Placé(e) sous l'autorité de la directrice de l'établissement, vous serez en charge des missions suivantes : - Nettoyage partiel des parties communes de la résidence. - Entretien sommaire des abords de la résidence et des espaces verts (le reste sera assuré par un prestataire). - Signalement des désordres constatés lors de l'accomplissement des tâches quotidiennes à la Direction. - Réalisation de divers travaux d'entretien et de petites réparations (plomberie, électricité, peinture) au sein de la résidence et des appartements. - Petits travaux chez les résidents (ampoules, aide à l'emménagement, descendre les poubelles des résidents, etc.). - Liaison entre la direction de la résidence et les entreprises extérieures. - Contribution à l'aménagement des appartements et des espaces communs. - Entretien courant de la zone bien-être (piscine, sauna). - Rotation des ordures ménagères et entretien de la zone poubelle. - En cas de nécessité, intervention et aide aux collègues des autres services de l'établissement. - Intervention ou faire intervenir les secours auprès des résidents en respectant la procédure en cas de besoin. Profil et compétences : - Bac pro ou CAP MHL (Maintenance et Hygiène des Locaux) souhaité. - Habilitation électrique, maîtrise du matériel de maintenance, connaissances en jardinage. - Expérience souhaitée en entretien de structures d'accueil (Ehpad, hôpitaux, écoles.). - Ponctualité et rigueur dans le travail. - Sens de l'organisation et autonomie. Nous offrons un cadre de travail convivial et la possibilité d'évoluer dans une équipe engagée. Ce poste est en CDI et accompagné d'un logement de fonction de 2 pièces (42.5 m²) mis à disposition à partir de juin 2025 Si vous êtes intéressé(e), merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation en candidatant sur l'offre d'emploi. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2025 dans un cadre naturel ? Rejoignez Huttopia sur l'un de nos 60 sites en France. Profil : - Rapide et appliqué : vous garantissez la qualité des plats et l'hygiène de la cuisine - Vous avez une expérience en restauration rapide ? C'est encore mieux ! - Organisé et rigoureux, vous aimez aussi travailler en équipe et la polyvalence ne vous fait pas peur ? Alors aucun doute : l'aventure Huttopia est faite pour vous ! Missions : - Découper les ingrédients et préparer les pâtes à pizzas - Confectionner les pizzas et les planches selon les Hutto'recettes - Suivre les normes d'hygiène et nettoyer la cuisine - Contrôler les stocks et les approvisionnements - Polyvalence sur les autres services (entretien, réception.) Information complémentaire : - CDD saisonnier de 2 à 5 mois, début possible entre avril et juillet. Présence en juillet et aout obligatoire. - Rémunération au smic, votre salaire augmentera d'une saison à l'autre Hutto'Avantages - Logement gratuit sur site - Bureau naturel de plusieurs hectares - Bonne humeur et convivialité Le petit plus Huttopia : Des sourires au quotidien !
Afin de renforcer nos équipes dans le domaine du traitement des eaux, nous recherchons un : Technicien d'exploitation traitement des eaux - F/H Localisation : Rambouillet (78) Sous l'autorité de votre Manager , vous intervenez principalement sur un site industriel pour l'exploitation - maintenance des installations de traitement des effluents (Coagulation- floculation- ultrafiltration- traitement des boues - osmose inverse) : Vos principales missions sont : Assurer l'exploitation des installations Conduite des installations, réglages et paramétrage de consignes, Surveillance et modifications des injections de réactifs Nettoyages périodiques des installations Consignations - Mises à disposition - Vidanges - Déconsignations des ouvrages Surveillance des dépotages, Prélèvement des échantillons, Analyse des échantillons, Saisie des données et rédaction des bilans quotidiens d'exploitation et cahier d'exploitation Réaliser maintenance préventive, Réalisation de la maintenance des équipements électromécaniques, Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement et le dépannage des installations électromécaniques, Gérer les commandes, stocks et approvisionnements des réactifs et fourniture maintenance, Assurer la relation au quotidien auprès du CLIENT Reporting journalier Participer aux réunions d'exploitation
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : * BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management * BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management * BAC+5 avec ou sans expérience en management REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Dynamique et orienté résultat, vous recherchez un métier de challenge et de terrain qui vous permet de développer la part de marché de votre agence tout en fédérant votre équipe ? Rejoignez laventure CEDEO ! Centré sur la satisfaction de vos clients et sur la motivation de vos équipes, vous coordonnez les actions et les objectifs de votre centre de profit dans le respect des orientations stratégiques fixées par votre directeur de zone / secteur. Comment ? Vous êtes lambassadeur commercial de lagence : Déployer les projets de développement de lactivité Orienter laction du binôme commercial vers les clients et prospects permettant une optimisation de la pyramide client Être référent chez les principaux clients du point de vente et réaliser des visites avec les commerciaux Optimiser le mix-produits sur le point de vente et promouvoir loffre de service auprès des clients et de votre équipe Collaborer avec les services grands comptes et logistique pour développer la performance Grands Comptes et Chantiers Vous êtes un manager de proximité : Accompagner et manager, en développant les compétences et la polyvalence de votre équipe Réaliser les points hebdo avec votre binôme de commerciaux (itinérant et sédentaire), en donnant du sens à vos orientations et décisions. Effectuer les entretiens de mi-année et annuels de lensemble de léquipe. Tenir un flash meeting régulier avec le commercial sédentaire et le libre-service : voix du client, relance des devis, suivi des promos, ventes additionnelles Animer une réunion mensuelle portant sur lactivité de lagence Être garant des valeurs du groupe, renforcer la cohésion déquipe et veiller à un environnement de travail bienveillant. Accompagner le changement et porter les projets de lEntreprise auprès de votre équipe. Vous êtes les gestionnaire du centre de profit ( stock rentabilité organisation) Piloter le compte dexploitation en assurant la rentabilité du site Assurer le suivi et le contrôle de la préfacturation, les livraisons, les réservés, les pénalisants et les coûts Garantir un taux de satisfaction client de qualité Veiller à la bonne gestion du libre-service et à lattractivité du site (stock, zonage, réassort, inventaires tournants, commandes) Manager au quotidien la Sécurité : DUER, Tolérance Zéro Sécurité Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez une première expérience dans le management déquipe, le commerce et idéalement en BtoB Vous avez une affinité pour les produits techniques (Sanitaire, Climatisation, Ventilation, Chauffage). Vous avez un leadership inné qui vous permet de manager vos équipes avec bienveillance et diplomatie Vous avez un sens du collectif sans faille pour fédérer votre équipe autour dune vision commune et partagée Vous avez un goût du résultat et une exigence pour assurer la croissance de votre centre de profit et la satisfaction de vos clients Une rigueur et une organisation structurée pour performer et atteindre vos objectifs Vous faites preuve de ténacité dans la négociation avec vos clients et fournisseurs Vous êtes à laise avec les outils informatiques (CRM, outils de vente, Excel).
Pour son ouverture, le KFC de Rambouillet recherche ses prochains collaborateurs dans le domaine de la restauration rapide. Vos missions principales seront : - Préparer et assembler les produits dans le respect de la qualité KFC. - Prendre les commandes, conseiller les clients sur la composition des produits et assurer l'encaissement. - Préparer les commandes. - Participer au nettoyage du matériel et à l'entretien courant du restaurant. De profil : Sérieux (se), ponctuel(le), Respectueux (se) Ayant un bon relationnel et le sens commercial Disponible et intéressé(e) pour travailler en équipe. A l'aise dans l'utilisation des appareils technologique (Caisse, tablette,.) Une bonne élocution est indispensable dans la relation clientèle selon le poste occupé une formation dans la cadre d'une préparation Opérationnelle Emploi Individuelle de 175H vous sera proposer afin d'acquérir les compétences pour le poste. Le recrutement se fera par la Méthode de Recrutement par Simulation dont la première étape est l'inscription à la réunion de présentation de l'entreprise et des postes , de la méthode et de la formation : Lundi 21 juillet à 9H30 ou 14H L'inscription se fait via Mes évènements Emploi ou en appelant au 01 39 79 85 30
Soyons fiers de notre métier ! Chez VIVASERVICES, nous savons qu'une personne épanouie dans son travail, c'est l'assurance d'un client satisfait et d'une collaboration de long terme. Vous voulez rejoindre une équipe à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagnera au quotidien dans votre métier ? Vous recherchez un travail proche de votre domicile, adapté à vos disponibilités ? VIVASERVICES recrute des aides ménager(e)s en CDI sur Rambouillet et ses environs. *** Vos activités : - Entretien du domicile : Assurer le nettoyage complet du domicile, y compris le dépoussiérage, le balayage, le lavage des sols, le nettoyage des surfaces, et l'aspiration des tapis et moquettes. - Entretien du linge : Effectuer le lavage, le repassage et le rangement des vêtements et du linge de maison. - Entretien des appareils ménagers : Nettoyer et entretenir les appareils électroménagers tels que le four, le réfrigérateur, le micro-ondes, etc. - Nettoyage des sanitaires : Nettoyage approfondi des salles de bain et toilettes (lavabos, douches, baignoires, WC, etc.). - Gestion du matériel : Veiller à ce que tous les produits de nettoyage et équipements soient utilisés de manière appropriée et entretenus correctement. - Rapports et communication : Informer régulièrement les clients ou l'agence de l'avancement des tâches et signaler tout dysfonctionnement ou besoin particulier. *** Conditions du poste : - Poste à pourvoir immédiatement. - Expérience fortement appréciée - Temps partiel à définir selon vos disponibilités (étudiants, retraités, autres) - Complément avec d'autres missions possibles (garde d'enfant, accompagnement véhiculé) - Moyen de déplacement indispensable (sites non desservis par les transports en commun)
Christèle & Charles seront heureux de vous accueillir au sein de leur agence afin de répondre à vos exigences avec le plus grand professionnalisme. Réactifs, soucieux du travail « bien fait » et proches des personnes, ils vous proposeront avec leurs équipes une relation privilégiée à la recherche de votre satisfaction.
L'agence Adecco est à la recherche d'un Tailleur de Pierre (h/f) pour notre client, un acteur reconnu . est qui est spécialiste dans la restauration de monuments historiques et dans la préservation du patrimoine architectural, offrant ainsi une expérience enrichissante à ses collaborateurs. En intégrant cette entreprise, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants qui allient tradition et savoir-faire. Vos principales missions seront : préparer et nettoyer la zone de chantier, enduire et lisser les surfaces, débiter des blocs de pierres, réaliser la restauration de structures anciennes, poser la pierre avec précision, tracer et tailler les éléments nécessaires, contrôler les cotes et veiller au respect des règles de sécurité en vigueur. Nous recherchons un candidat possédant au minimum deux ans d'expérience dans le domaine du tailleur de pierre. Ce professionnel devra démontrer une grande maîtrise des techniques liées à ce métier et faire preuve d'un réel savoir-faire. Vous devez être capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec vos collègues. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Nettoyer la zone de chantier - Enduire - Lisser - Débit de blocs de pierres - Restauration - Pose de pierre - Tracer - Tailler - Contrôle de cotes - Respect des règles de sécurité Le contrat débutera dés que possible, et vous aurez la chance de travailler à temps plein, avec des horaires de journée. Ce poste en intérim, d'une durée de six mois, vous permettra de vous immerger dans un environnement dynamique et enrichissant. Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique, afin de mieux cerner vos compétences et votre motivation. N'attendez plus pour faire partie d'une équipe passionnée et engagée ! Rejoignez-nous et contribuez à des projets qui font la différence ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
AGENCY CAR, spécialiste de la transaction automobile entre particuliers recherche un(e) Commercial(e) pour son agence de Coignières (78). Notre société est actuellement en plein développement au national, nous cherchons donc à compléter notre équipe de commerciaux ! Vos missions au sein du showroom AGENCY CAR : Développer et gérer un portefeuille client Négociation Vente, conseil, préparation PAS DE PROSPECTION on s'en occupe pour vous ! Nos engagements : Vous intégrez une équipe dynamique qui prône les valeurs suivantes : professionnalisme, passion et solidarité Nous mettons à votre disposition nos outils informatique, ainsi qu'une formation complète à notre métier. Nos propositions : Une rémunération attractive et non plafonnée en moyenne entre 2500€ et 4000€ Votre profil : Vous êtes avez un excellent relationnel, vous êtes dynamique et ambitieux avec une forte appétence pour l'automobile. N'attendez plus, rejoignez-nous ! Une première expérience dans la vente est fortement recommandée Permis B exigé
REJOINS L'ÉQUIPE - EMPLOYÉ(E) POLYVALENT(E) RESTAURATION (SMASH BURGER) Contrat : Formation POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) Ta mission, si tu l'acceptes : Rejoins l'univers Burger Addict : Bon. Frais. Rapide. Chez nous, on smash des steaks à la minute, on soigne les clients, et on bosse avec le sourire. Grâce à la formation, tu seras formé(e) sur mesure, avant ta prise de poste, dans un vrai resto école, avec des pros du métier. Pendant et après la formation, tu apprendras à : En cuisine : - Smasher des steaks à la plancha, cuisson minute - Assembler des burgers, frites, wraps et autres pépites - Appliquer les gestes pro en hygiène et sécurité (HACCP) En service : - Accueillir les clients avec le sourire, même en rush - Gérer les commandes sur place ou à emporter - Offrir un service rapide, propre et carré Et aussi : - Participer aux ouvertures et fermetures - Maintenir un poste organisé - Travailler en équipe, dans la bonne humeur Ce qu'on attend de toi : - Tu veux apprendre un vrai métier - Tu es motivé(e), fiable et volontaire - Tu sais gérer la pression en période de rush - Tu es inscrit(e) chez France Travail Ce qu'on t'offre avec la POEI : - Une formation complète : cuisine, hygiène, méthode, posture - Un poste à la clé si tu réussis la formation - Un accompagnement personnalisé - Des opportunités d'évolution rapide dans un groupe en plein essor Profil recherché : - Débutant(e) accepté(e), motivé(e) exigé(e) - HACCP délivrée pendant la formation - Une première expérience en restauration est un plus Intéressé(e) ? Envoie ta candidature à : chs.recrute@gmail.com BURGER ADDICT n'attend plus que toi.
Moniteur(trice) d'atelier 2ème classe (H/F) Entretien des espaces verts Type d'établissement : Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée 2 mois Horaires : temps plein 35h00 Rémunération : selon CCN 66 Prise de poste : dès que possible 1. Mission principale : Accompagnement par le travail de personnes en situation de handicap. 2. Qualifications requises : Formation initiale et complémentaire : - Niveau CAP minimum. Si possible : - Certificat de qualification à la fonction de moniteur d'atelier 2ème classe. - Certificat d'aptitude à la conduite d'engin de manutention. Années d'expérience et nature : - Sans expérience accepté. 3. Compétences et connaissances attendues : - Connait les réalités de travail de production en atelier et en équipe. - Organise le bon déroulement du travail au sein de son atelier en coopération avec ses collègues. - Assure le travail dans le respect des différentes consignes (fiches de travail des clients/procédures internes/règles de sécurité en vigueur). - Est à l'écoute des personnes accueillies, des demandes de soutien de celles-ci. - Sait travailler en équipe, sens de la communication. 4. Qualités personnelles recherchées : - Empathie - Capacité à travailler en équipe - Aisance relationnelle Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV à l'adresse mail qui vous sera indiquée.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons des négociateurs (trices) immobilier expérimentés (ées) ou débutants (es) pour lesquels la formation sera assurée. Description de l activité: Prospection terrain sur un secteur réservé, estimations de biens, rentrée de mandats, visites des biens, prise d'offre, vérification du financement, accompagnement à la signature notaire Qualités requises: Le goût de la prospection et de la conquête ; Aimer l'autonomie, dans un esprit d'équipe Sens de l'écoute, excellente présentation, aisance relationnelle. Vous aimez le métier de commercial et avez une réelle volonté de satisfaire les besoins et attentes des clients. Ambitieux, dynamique, persévérant, rigoureux et organisé. Volonté d'apprendre, d'évoluer et de se former Notre apport: La puissance et la force du Réseau National ERA Immobilier Communication nationale Formation permanente, accompagnement individuel Outils métiers performants et modernes Cadre de travail familial et agréable Vous serez basé sur l'agence de Rambouillet ou du Perray en Yvelines.
Nous recherchons des boulangers industriels H/F pour effectuer le pétrissage, le façonnage et la cuisson des pains ainsi que des viennoiseries. Horaire de 16H00 à 02H00 Primes suivant convention collective
Nous recherchons pour notre crèche un Accompagnant Educatif Petite Enfance ou CAP Petite Enfance ou Auxiliaire de puériculture. Pour candidater, vous devez être titulaire obligatoirement de l'un de ces diplômes. La crèche est fermée au mois d'août, réouverture le 26/8. Vous assurez au quotidien la qualité d'accueil et de notre projet pédagogique pour la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants. Vous êtes auprès des enfants à 100%. Avec l'ensemble de l'équipe vous collaborez à la mise en place des projets et des activités en respectant les valeurs de Lulu Pistache telles que la bienveillance, l'épanouissement, le respect du rythme de chaque enfant et l'autonomie. Dynamisme, rigueur, implication et bienveillance sont vos atouts. CAP PETITE ENFANCE ou CAP AEPE ou D.E. AUXILIAIRE DE PUERICULTURE exigé
Adecco Rambouillet, votre partenaire en recherche d'emploi Intérim/CDD et CDI, recrute pour un de ses clients basé à Rambouillet, un Monteur/Câbleur en aéronautique (hf). Nous recrutons un profil expérimenté, pour travailler en atelier et faire du montage/câblage de précision sur des bancs de tests. Montage des éléments mécaniques puis câblage de précision. Brasure/Soudure/Sertissage (fil de 0,25 à 0,34) Câblage selon schéma électrique ou liste de câblage Salaire selon formation et compétences Prime 13ème mois Vous avez une expérience dans le câblage aéronautique ou tertiaire Vous êtes minutieux, patient et pour effectuer le câblage de précision. Vous avez un esprit technique, et savez travailler sur un poste orienté qualité. Horaire de journée 37h semaine avec RTT
ACTUAL, acteur majeur dans le recrutement, recherche pour un de ses client spécialisé dans le forage : un foreur (H/F) pour une mission de travail temporaire de longue durée basé à Les-Essarts-Le-Roi (78690). L'aide foreur (H/F) assiste le foreur dans toutes les opérations liées au forage. Il est responsable de la préparation, de la gestion des équipements et du matériel nécessaire pour assurer un forage efficace et sécurisé. Missions principales : Aider à la mise en place des machines et équipements Préparer le matériel et les outils nécessaires Charger, décharger et déplacer les tubes de forage et autres équipements lourds Nettoyer et entretenir les outils et la zone de travail Assurer le suivi des opérations et signaler toute anomalie ou problème technique Participer au respect des normes de sécurité Effectuer des tâches manuelles diverses en soutien à l'équipe de forage Vous réaliserez des travaux de reconnaissance, d'exploitation ou et travaux de fondation sur des chantiers de travaux publics. Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes motivé(e), sérieux(se). Vous avez l'habilitation CATEC et AIPR ET Vous avez au moins 2ans d'expérience en tant que foreur. Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Spécialiste de la Piscine et spa situé au Essarts le Roi (78) depuis 35 ans Le technicien piscine intervient sur les installations hydraulique, électrique et sur la pose du matériel (volet, pompe à chaleur etc.) des piscines en construction ou rénovation. Effectue la mise en services de l'ensembles des équipement et assure l'entretien et le SAV ainsi que la pose de revêtements d'étanchéité de type membrane. RESPONSABILITÉS : Installation et mise en service Installation des équipements (canalisation, pompes, filtration, traitement, régulations, etc.) Installation des équipement complémentaires (volet, systèmes de chauffage, etc..). Mise en eau de la piscine et mise en service des appareils pour un bon fonctionnement Entretien et maintenance Effectuer les ouverture et fermeture des piscines pour la saison Réaliser les opérations d'entretien courant : nettoyage des bassins, contrôle et réglage de la qualité de l'eau (pH, chlore, etc.) et de l'ensemble des appareils. Intervention de dépannage et de SAV Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements de l'ensemble des équipements et les réparer pour les remettre en services dans les meilleurs délais POSES REVETEMENTS Pose de liners et de membranes armées sans défaut Relation client Assurer un service client de qualité en répondant aux demandes et en proposant des solutions adaptées aux clients. vous avez, de préférence, les compétences suivantes, une formation lors de la prise de poste est toutefois possible si titulaire CAP plomberie ou électricité Compétences techniques Maîtrise des techniques de plomberie, électricité et hydraulique. Connaissance des produits et équipements pour piscines (traitement de l'eau, systèmes de filtration, etc.). Lecture de plans techniques et notices d'installation. Savoir-être : Rigueur et sens du détail. Bon relationnel et sens du service client. Capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs chantiers en parallèle. Qualifications requises Formation technique (CAP/BEP/Bac Pro dans les domaines métiers de la piscine plomberie, maintenance Ou expérience entre 3 et 5 ans dans un métier équivalent Permis B obligatoire. CONDITIONS DE TRAVAIL Travail en extérieur, soumis aux conditions climatiques. Horaires modulables selon la saisonnalité (périodes estivales plus chargées). ÉQUIPEMENTS FOURNIS Véhicule de service. Outils et équipements professionnels de protection. RÉMUNÉRATION Salaire selon expérience et compétences. Prime de saison. Participation au panier repas Type d'emploi : Temps plein, CDI 35 heures + heures sup Rémunération : 2 500,00€ à 2 700,00€ par mois Lieu du poste : Déplacements chez les clients (zone 78,92,91).
Nous recherchons pour rejoindre notre équipe un serveur/barman (H/F). Vos missions : Prise de commande / Réalisation des cocktails et boissons / Service à l'assiette / Encaissement / Comptage de la caisse / Gestion des stocks au bar Votre profil: Vous avez le sens du service / Vous êtes autonome / Vous aimez travailler en équipe Temps partiel du lundi au vendredi de 11h à 15h avec 1 dimanche par mois. Poste évolutif vers un temps complet 35h Vérifier votre mobilité au vue de l'heure de fermeture
Au sein d'une crèche, vous aurez pour missions : - L'animation d'activités pour les enfants en fonction de leur âge - L'éveil et la prise de repas - Répondre et identifier les besoins, prévenir l'équipe de direction et les parents Vous avez Soit : - Le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture (débutant accepté si diplôme obtenu) - CAP petite enfance ou BEP carrière sanitaire et sociale (2 ans d'expérience exigés)
Nous recrutons un Second de Cuisine (F/H) à Gazeran (78) en contrat CDI temps plein. Au quotidien : Être second de cuisine chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique au côté d'un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 80 convives d'une Maison de retraite. Vous secondez le chef et en son absence êtes garant du fonctionnement de l'équipe et de la bonne exécution du service et des repas. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Diplômé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. Vous êtes très bon cuisinier et avez un goût pour la gestion et l'animation d'équipe. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Gazeran (78) Rythme de travail l : 7h00-19h00 (1 semaine 4 jours / 1 semaine 3 jours) + un week-end sur deux de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Boulangerie artisanale, idéalement située dans un écrin de verdure recherche un boulanger pour compléter son équipe ! Travail au levain, gamme de pain bio, grosses pièces, façonnage main Vous travaillerez en semaine de 9H à 16H et 1 dimanche sur 2/3 en fonction des semaines avec la présence de l'apprenti ou non de 4 H à 9H vous serez amené (e) à faires des livraisons
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Léquipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin de Coignières, recrute un Conseiller Technique H/F en Gros Oeuvre Menuiserie en CDI. Créez le projet professionnel qui vous ressemble ! Rattaché(e) à François notre Chef de groupe Menuiserie, et après un parcours daccompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir- être, vous apportez aux clients des services et des solutions personnalisés avec votre plus beau sourire ! Votre quotidien Accueillir et conseiller les clients et personnaliser leur expérience en les guidant vers les solutions techniques adaptées à leurs chantiers Elaborer les devis (et relancer le client ), gérer et suivre les commandes et les livraisons Animer le plan de vente de votre rayon et mettre en place des actions commerciales, qui font la différence Être lacteur / lactrice du développement commercial en participant à lorganisation des évènements du dépôt Ce poste est-il fait pour vous ? Ce qui compte avant tout pour nous, cest VOUS ! Ce qu'on aime à la PDB (comme on aime surnommer lentreprise), c'est partager, collaborer, conseiller et cocréer des solutions sur-mesure avec nos clients. Votre sens du service client et de lécoute et la volonté de leur partager le meilleur de vous-même, avec méthode et expertise, pour répondre à leurs besoins spécifiques sont vos atouts. Prendre des initiatives, avec énergie et votre sourire, sont vos envies. En bref, être 100% PRO et 100% SOURIRE en faisant gagner du temps et de largent à nos clients ! Votre curiosité pour le domaine du bricolage est indispensable.
Nous recherchons un(e) secrétaire comptable pour rejoindre notre équipe au sein de la société SERTY. En tant que secrétaire-comptable, vous serez responsable au quotidien de la gestion administrative et comptable de l'entreprise : - assurer la frappe et le suivi des devis, des factures, le suivi des encaissements, - effectuer la relance des clients si nécessaire, la saisie des opérations comptables, la réalisation des documents de synthèse comptable, l'établissement des déclarations fiscales et sociales, l'état de rapprochement bancaire, - rédiger, classer et archiver les documents administratifs, - assurer la gestion administrative du personnel (déclaration d'embauche, préparation des éléments constitutifs de la paie, arrêts maladies, congés), - vous serez en relation avec différents interlocuteurs comme les clients, les fournisseurs, la banque et l'expert-comptable qui gère le programme de la comptabilité. - vous aurez également la charge de la gestion des appels téléphoniques, du courrier postal entrant et sortant, de la planification des rendez-vous et de la gestion des mails.
Solide, SERTY (PME de 34 ans d'existence), dispose d'un carnet de commande conséquent (plusieurs contrats très significatifs sécurisent 2025). Bien installés et reconnus sur le marché, nos clients viennent à nous. Nous appliquons notre expertise en étanchéité du bâtiment à des ensembles de logements neufs, logements anciens et bâtiments de bureaux essentiellement en IDF. 18 personnes salariés dont 2 au service administratif - bureaux accessibles à 600 m de la gare transilien des Essarts le Roi.
Restaurant avec des spécialités variées (bistrot, asiatique et un coté sandwicherie ) cherche un préparateur coté sandwicherie. vous serez en charge de la mise en place du rayon sandwicherie et la préparation. Vous travaillerez 5 jours par semaine de 11h00 (12h00) à 22h00(23h00) avec une coupure de 2h30. Si vous êtes intéressé(e) merci de vous présenter au restaurant entre 14h00 et 17h00.
HOMKIA Marque française indépendante et reconnue sur le marché porteur de la rénovation de l'habitat. Fenêtres et portes, volets, portes de garage, portails et clôtures, stores de protection solaire, pergolas, stores décoratifs, domotique et maison connectée. Plus de 10 000 clients particuliers installés chaque année. HOMKIA recrute dans le département 78 son futur aide menuisier poseur (H/F) Pose de menuiseries PVC / BOIS / ALU Fenêtres/ Portes d'entrée / Volets roulants / Volets battants / portes sectionnelles/Pergolas/store banne/portails/portillons/clôtures. En complément du salaire selon profil, Primes, paniers repas.
La mécanique, vous êtes tombé-e dedans depuis tout-e petit-e. Vous aimez réparer les machines qui n'en font qu'à leur tête, alors mécanicien-ne spécialisé-e TP, ça va vous plaire. Au sein de l'agence, sur notre gamme d'engins de terrassement (pelleteuses, compresseurs, etc.), vous : - Vérifiez si le matériel est opérationnel - Assurez l'entretien courant et en cas de panne ou de casse - Effectuez les réparations - Participez aussi à la gestion du stock de pièces détachées et des consommables de l'atelier Votre challenge : que les machines soient toujours disponibles. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc. Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'un diplôme technique de niveau BEP à BTS, vous avez des compétences en électricité, en mécanique, en hydraulique, en pneumatique. Vous souhaitez vous investir au sein d'une structure à taille humaine dans laquelle vous pourrez évoluer. En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participation collective, tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, etc. Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement, alors, n'attendez plus et venez rejoindre l'aventure Kiloutou ! Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! YVELINES : Nous avons actuellement des élèves au niveau GRADE 12 (GY3 / TERMINALE) recherchant de l'aide en AIDE AUX DEVOIRS, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région ÎLE-DE-FRANCE. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI : - Vous voulez faire la différence auprès des autres - Vous êtes une personne positive et motivante - Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner - Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours - Vous avez un diplôme Bac+3 ou êtes actuellement en cours de formation Bac+3 YVELINES : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler
Top Soutien Scolaire est une plateforme dédiée au soutien scolaire pour les élèves du primaire au supérieur. Elle propose des cours personnalisés à domicile, couvrant une variété de matières, comme les mathématiques, le français et les sciences. Les enseignants sont sélectionnés pour leurs compétences et leur pédagogie. Les familles peuvent choisir parmi plusieurs formules adaptées aux besoins de leurs enfants, avec des suivis réguliers pour évaluer les progrès.
Bonjour, Le Moulin- Coignières recherche un Pâtissier H/F pour compléter son équipe ! Profil expérimenté recherché, possibilité d'évolution en interne. Société créée il y a 4 ans, locaux et matériel en excellent état. La société est en constante croissance, renommée dans le secteur. Nos productions sont produites sur place. Vous avez la possibilité de proposer/ créer des produits. L'équipe est soudée, belle cohésion/ entente avec la boulangerie et la vente. Jour de Fermeture: Lundi. 1 dimanche sur 2 de repos.
Nous cherchons coiffeur/coiffeuse à temps partiel 2 ou 3 jours/semaine . Le mercredi et samedi et éventuellement le vendredi soit 18heures /semaine ou bien 24h30/semaine. poste mixte polyvalent
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs de soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Et si vous étiez notre futur(e) *A**uxiliaire de vie (h/f)*? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de Saint Rémy les Chevreuse et ses environs nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 11,91 euros, à 12,41 euros (selon profil) ; des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez la mécanique TP et vous souhaitez intégrer une entreprise qui optimise au mieux vos temps et conditions d'intervention et qui se démarque par sa réactivité et sa qualité de service client ? Vous aimez travailler seul(e) et en autonomie en assurant une qualité de service pointue au travers de votre activité de maintenance ? Nous sommes faits pour travailler ensemble ! Travailler chez Lheureux Location, c'est vivre une journée différente chaque jour. Entre les dépannages parfois éloignés, à des horaires non fixes, l'entreprise s'adapte constamment aux besoins de ses clients. Vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement tout au long de l'année. Vos missions En tant que mécanicien TP itinérant, vous serez en charge de la gestion des dépannages du parc d'engins de notre entreprise. Vous vous rendrez sur le lieu d'intervention, diagnostiquerez les pannes et effectuerez le dépannage des machines afin qu'elles puissent être remises en service rapidement sur le chantier. Lorsque vous serez à l'atelier des Essarts le roi , vos missions seront les suivantes : - Assurer l'entretien courant du parc (vidange, graissage.) et réparer les machines ; - Détecter les dysfonctionnements du matériel pour assurer la maintenance corrective ; - Participer au bon fonctionnement de l'atelier en respectant les normes d'hygiène et de sécurité, tant pour vous-même que pour vos collègues, notamment en contrôlant les engins de manière réglementaire ; - Contrôler le matériel à la sortie de l'atelier et au retour des locations (pelles, compacteurs, bulldozers, chargeuses, tombereaux, cribles, concasseurs, matériels ferroviaires ou tunnels, équipements divers.). Votre profil : Vous possédez une expérience significative de la mécanique pour les engins de chantiers type Niveleuse, Tombereau, Pelles et vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique Travaux Publics ou agricole. Vous disposez de connaissances en motorisation, en hydraulique et en électricité. Vous êtes autonome et vous avez la capacité d'analyse nécessaire à l'intervention de maintenance des engins de TP. Vous êtes titulaire du permis B. On vous qualifie comme une personne sociable qui aime tout autant travailler en équipe qu'en autonomie. La rigueur, l'adaptabilité et le sens de service font partie de vos atouts ?
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Sur la ville de Rambouillet, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge de préparer et d'emmener à l'école 3 enfants de 9,6 et 4 ans en voiture à l'école. Vos horaires seront de 7h30 à 8h30, lundi/mardi/jeudi et vendredi Nous vous proposons: un contrat de travail en CDI qui s'ajuste à vos heures disponibles; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11.91€ à 12.02€ des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Saint-Arnoult-en-Yvelines et ses alentours, nous recherchons un(e) Employé(e) de maison (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,91 euros à 12,41 euros des tickets restaurants d'une valeur de 7,5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous recherchez une source de revenus ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur d'Ablis, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) pour accompagner Léa et Adèle en voiture à l'école dès la rentrée de septembre 2025; Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: un contrat de travail qui s'ajuste à vos heures disponibles; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant *une rémunération brute horaire de 12.02 à 12.41**euros* des tickets restaurants (7,50 € avec 3,75 € de prise en charge employeur); une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0,47 € /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous !Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons : Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,91 € et 12.41 € brut de l'heure, selon votre profil. Tickets restaurant d'une valeur de 7,5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous !Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons : Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,91 € et 12.41€ brut de l'heure, selon votre profil. Tickets restaurant d'une valeur de 7.50 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client basé à Coignières (78), un Ingénieur Technico-Commercial trilingue Allemand, Anglais, Français H/F pour un CDI. En tant qu'Ingénieur Technico-Commercial, vous ferez partie d'une équipe technique dynamique composée de 6 Ingénieurs. Vos missions principales consisteront à : - Fournir un support technique et commercial de premier ordre aux clients et aux distributeurs, garantissant ainsi la satisfaction des exigences en matière d'ingénierie, de qualité et de vente ; - Maîtriser et communiquer aux clients toutes les informations techniques relatives à la gamme de produits de l'entreprise (petites pièces mécaniques dédiées à l'industrie) ; - Développer activement les ventes en Europe et établir des relations solides avec les clients lors de déplacements mensuels (1 semaine/mois) ; - Assister les clients à toutes les étapes du processus en coordonnant avec les différents services internes tels que les études et développement, l'offre, le suivi de commande, la qualité et la logistique ; - Enregistrer et suivre les interactions avec les clients dans notre système CRM ; - Coordonner efficacement les activités d'études, d'offres, de ventes et de qualité entre les prospects et l'usine. - Issu d'une formation supérieure en mécanique, de préférence avec une Licence en Génie Mécanique ; - Justifiant d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans la vente de produits industriels à l'international ; - Autonome, aimant le travail en équipe et possédant d'excellentes compétences en communication, notamment au téléphone ; - Disposant d'une maîtrise de l'anglais (bilingue/fluent), de l'allemand (bilingue/fluent) et du français (fluent) En rejoignant notre client, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et dynamique, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement exploité. Nous offrons un package salarial attractif ainsi que des opportunités de développement professionnel et personnel.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs en Yvelines (AEY) Un Infirmier Diplômé d'Etat (H/F) - CDI 1 Poste à pourvoir dès que possible Vos missions : Sous l'autorité du Directeur d'établissement, vous aurez pour missions : - Assurer la mise en œuvre des procédures médicales concernant les jeunes accueillis ; - Assurer la traçabilité du suivi médical des jeunes accueillis - Venir en soutien des équipes qui accompagnent les jeunes en assurant, pour les situations le nécessitant, la coordination et l'organisation des soins. - Développer des actions collectives de prévention en direction des publics accompagnés par l'établissement (adolescents, jeunes majeurs) Votre profil : Titulaire d'un diplôme d'Etat d'infirmier, vous avez une connaissance avancée des dispositifs de la protection de l'enfance, du sanitaire et du médico-social. Vous avez une bonne compréhension des problématiques de l'enfant et de l'adolescent. Vous avez une aisance à travailler au sein d'une équipe pluri professionnelle. Vous avez une appétence pour l'élaboration de projet et le développement du réseau partenarial. Conditions : CDI Temps plein Prise de poste dès que possible Rémunération selon la grille de la convention 66 en fonction de la date d'obtention de votre diplôme et de votre expérience dans la fonction Horaire de jour 18 congés trimestriels qui s'ajoutent aux congés annuels Tickets restaurants Prime Ségur qui s'ajoute au salaire conventionnel Lieu de travail : Poste basé à Auffargis (78) Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr Merci d'adresser votre dossier de candidature à la Directrice de l'établissement par e-mail : fpouillet@lavieaugrandair.fr
On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n'avez rien vendu ? Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire, votre métier, c'est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc. Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac à bac+2, vous avez le sens de la satisfaction client et vous avez fait vos preuves au cours d'une première expérience. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : bonus mensuels, intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle prévoyance, etc. Ce poste est à pourvoir immédiatement, n'attendez pas qu'il soit trop tard ! Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Centre Services est une société de services à la personne qui intervient pour des prestations de ménage, de repassage, de garde d'enfant, de jardinage et de petits bricolages chez les particuliers. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Aides ménagers / ménagères à domicile (H/F) pour intervenir chez des particuliers à Coignières et à proximité. Descriptif du Poste : Vous serez en charge du ménage et du repassage chez des particuliers. Les prestations sont à réaliser à 78310 Coignières et ses alentours. Centre Services s'adaptera à votre planning et à vos disponibilités. À noter que votre emploi du temps pourra évoluer en fonction des nouveaux clients. Vous vous rendrez chez les mêmes personnes et pourrez être amené-e à remplacer un autre homme ou femme de ménage. En rejoignant Centre Services, vous bénéficiez d'un réel accompagnement. Une période d'intégration est assurée afin de vous permettre de trouver facilement vos marques. Faire partie de notre équipe d'experts de l'entretien ménager, c'est aussi disposer de congés payés ainsi que du remboursement de vos frais kilométriques/titres de transport. Salaire : 11.88 € de l'heure (+ mutuelle) Contrat sur la base de 20h par semaine (avec possibilité de travailler à temps plein). Profil recherché : Vous souhaitez reprendre une activité proche de chez vous et à votre rythme pour concilier votre vie de famille et votre vie professionnelle ? Votre savoir-être, votre capacité d'adaptation, votre autonomie, votre prise d'initiative et votre motivation sont pour nous des atouts indispensables. Vous êtes également doté-e d'un excellent relationnel ? Vous êtes fiable, rigoureux-se et professionnel-le et vous voulez rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute ? Alors contactez-nous !
Centre Services Maurepas est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
L'Agence Autonomy est une entité créée depuis le 1er octobre 2021 avec pour mission principale : Favoriser l'autonomie à domicile des personnes âgées et ou en situation de handicap tout en développant l'attractivité du territoire. Un de nos objectifs : Accompagner nos adhérents dans l'amélioration de la qualité des prestations. Le cabinet de recrutement de l'agence est là, pour les accompagner dans leur besoin recrutement. Poste L'agence AutonomY recrute pour l'un de ses clients, un service d'aide à domicile, des professionnels pour intervenir auprès de personnes dépendantes. Vos missions seront les suivantes : Soutenir les bénéficiaires dans les actes essentiels du quotidien : \- Soutien moral \- Préparation et aide à la prise des repas Accompagner les bénéficiaires dans l'entretien du cadre de vie : \- Ménage \- Linge \- Courses et dans leurs démarches administratives Conditions d'exercice : \- Travail au domicile des bénéficiaires \- Déplacements fréquents sur le territoire d'intervention : Rambouillet et alentours (Saint-Arnoult, Les Bréviaires, Le Perray-en-Yvelines, Dampierre, Saint-Rémy-lès-Chevreuse, Chevreuse, etc.). Nous vous proposons un planning sur mesure en fonction de vos disponibilités. \- Horaires de travail spécifiques : \- Amplitude horaire du lundi au vendredi de 08h à 20h, avec aménagement des horaires en fonction des contraintes des candidats \- Un week-end sur deux en binôme Les avantages : \- Tickets restaurants \- Dimanche majoré à 50% et jours fériés \- Indemnités kilométriques : 0,50 €/km \- Remboursement du titre Navigo à 100% \- Téléphone portable fourni \- Mutuelle prise en charge à 60% \- Accès au CSE. \- Vous accompagne dans votre projet en formation Le salaire pourra varier en fonction de votre expérience (11,65€ - 12,50 €/h à négocier), nous vous proposons un planning sur mesure en fonction de vos disponibilités. Poste à pourvoir en CDI, temps partiel (24h) ou temps complet (35h) sur la commune Rambouillet et ses alentours. Profil Nous recherchons des personnes souhaitant exercer un métier qui a du sens, qui ont le goût du partage et de l'échange mais également qui savent faire preuve d'empathie et de bienveillance avec les personnes âgées. Prérequis : \- Débutant accepté avec une grande motivation \- Formation assurée en interne certifiante et/ou diplômante (Titre professionnel ADVF, DEAES, DEAS) \- Permis B fortement recommandé Vous correspondez à ce descriptif ? N'hésitez plus et venez partager votre richesse, nous serons ravies d'échanger avec vous.
Vous assurez l'entretien courant des véhicules (bennes à ordures ménagères, balayeuses, engins de chantier...) : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limiteur de vitesse, hayon élévateur, éléments moteurs. Vous établissez les diagnostics de pannes, vous effectuez les réglages nécessaires et remplacez les pièces hors d'usage. De formation CAP/BEP Mécanique PL ou VI ou expérience professionnelle équivalente.
Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : Effectuer le diagnostic des pannes (mécanique, électronique, électrique, hydraulique et pneumatique) Remplacer les pièces défectueuses Assurer la communication avec les clients afin d'obtenir des informations et cerner le problème Procéder aux contrôles et réglages lors des différents stades d'intervention Assurer l'entretien des véhicules Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an sur ses fonctions.
Notre Hub de Guyancourt recrute un Cariste H/F pour une mission au mois d'août pour l'un des ses clients situé sur Coignières (78) Votre mission: ASSURER AU MOYEN DE MATERIEL DE MANUTENION TOUS LES MOUVEMENTS DE CHARGEMENT,DECHARGEMENT DE MATERIEL,DISTRIBUTION ET MANUTENTION,CONDUITE CHARIOT ELEVATEUR CACES 3 ET 5 Votre profil: - Etre titulaire du CACES R489 CATEGORIE 3 et 5 - Etre à l'aise dans la manipulation des chariot élévateurs - Esprit d'équipe - Polyvalence - Autonomie - Rigueur - Organisation Le recrutement pour ce poste est urgent !Faîtes vite!
Pour une entreprise qui fait de l'usinage de pièces industrielles dans l'aéronautique, Vous travaillerez en totale autonomie et vous avez des connaissances sur le logiciel FANUC. Vous Travaillerez en 2x8, du lundi au vendredi 5h-13h / 13h-20h Vous savez faire preuve de rigueur et de précision.
Entreprise L'agence ActivitY' a pour mission de favoriser l'insertion professionnelle durable des publics éloignés de l'emploi, tout en soutenant le développement économique et social des territoires des Yvelines et des Hauts-de-Seine. Son cabinet de recrutement, accompagne aujourd'hui les professionnels du secteur médico-social dans leurs besoins en recrutement. Il propose des solutions de placement en emploi adaptées aux profils des candidats, et facilite la mise en relation avec des structures engagées. Poste Placé(e) sous l'autorité du/de la directeur(rice) de l'établissement, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Missions de surveillance et d'assistance auprès des Résidents : * Assistance auprès des Résidents en cas de contact de la téléassistance, * Respect des procédures d'urgence (intervention des secours), * Mission générale de surveillance : rondes, visites des résidents. ; * Respect des procédures d'astreinte, * Traçabilité des interventions et transmissions des événements à l'équipe de jour, * Soutien à la vie sociale, Missions d'entretien des locaux et d'hôtellerie : * Entretien des locaux d'exploitation, * Activités de blanchisserie, * Récupération des plateaux repas,. Profil Nous recrutons 3 auxiliaire de vie de nuit avec les horaires suivants: 2 x 0.90 ETP (travail 1 WE/2) et 1 x 0.70 ETP Salaire : 2 000€ bruts x 12 mois (salaire 1 ETP) Horaires de nuit * Qualités relationnelles et organisationnelles * Esprit d'équipe, empathie, disponibilité * Diplôme souhaité : DEAVS (Diplôme d'Etat Auxiliaire de Vie Sociale) ou Assistant de Vie aux familles (ADVF), BEP carrières sanitaires et sociales, et Expérience préalable 1 an dans un poste similaire exigée auprès d'un public sénior
Poste à pourvoir septembre 2025 Titulaire ou contractuel (CDD renouvelable) Cadre d'emplois des agents sociaux territoriaux Poste permanent à temps complet, en temps de travail annualisé 35h ou temps non complet Située au sud-ouest des Yvelines, à 50 kms de Paris, Rambouillet Territoires regroupe 36 communes et rassemble environ 80 000 habitants et porte la compétence « action générationnelle et intergénérationnelle » au Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS). Les agents du CIAS mettent tout en œuvre pour que les usagers conservent leur cadre de vie, leurs repères et un lien social, en toute bienveillance, en respectant les habitudes de vie de chacun et en instaurant une relation de confiance. Les auxiliaires de vie interviennent auprès des bénéficiaires pour leur apporter un soutien et un accompagnement dans les activités du quotidien. Vous êtes intégré(e) dans une équipe pérenne de 24 agents sociaux et accompagné(e) par une responsable de secteur référente. Missions : - Apporter une aide au bénéficiaire dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne - Maintenir ses bonnes conditions d'hygiène alimentaire et sanitaire - L'assister dans sa toilette, son lever ses repas et son coucher - Assurer l'entretien de ses pièces à vivre, ouvrir et fermer les volets - Contribuer à son soutien psychologique et social - L'accompagner dans ses courses, tâches administratives et à ses divers rendez-vous - Travailler en équipe, assurer les transmissions via le cahier de liaison - Travailler en étroite collaboration avec le service administratif Profil : Permis B Diplôme AVS ou équivalent Mobilité Droit de réserve / Discrétion professionnelle Ecoute /bienveillance Autonomie Polyvalence Savoir travailler en équipe / entraide Conditions d'emploi : Rémunération attractive (régime indemnitaire / prime SEGUR / prise en charge des indemnités kms) CNAS (action sociale) Participation employeur à la complémentaire santé Travail en moyenne 1 week-end sur 4 Intégration en binôme 25 jours de congés annuels
Notre client, concessionnaire Premium, recherche plusieurs mécaniciens automobile confirmés. Au sein de l'atelier, vous effectuez : - Entretien courant : vidange, entretien, climatisation, pneumatiques, freins... - Grosse mécanique : embrayage, distribution, amortisseurs, moteur, diagnostics Soucieux de la qualité de l'intervention et du service client, vous développez votre expertise en mécanique automobile. Rémunération : Salaire 2500EUR-2800EURselon expérience et compétences + avantage du groupe (ticket resto + mutuelle + prime de productivité). Nous sommes impatients de vous rencontrer pour en parler. Profil : Vous êtes passionné(e) par le secteur de l'automobile, polyvalent, autonome et réactif. Vous savez travailler en équipe et gérer les priorités. Vous êtes titulaire minimum CAP Mécanique automobile et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
Notre agence recrute un mécanicien Poids lourds pour notre client, situé au perray en yvelines. MISSIONS PRINCIPALES 1 / Effectuer l'entretien de nos véhicules 2 / Contribuer au bon fonctionnement de l'atelier - ACTIVITES PRINCIPALES Activité 1 - Garantir les visites périodiques préventives (vidanges, courroies, chauffages) - Assurer l'entretien général des véhicules (embrayage, freins, électricité) - Procéder aux contrôles et autocontrôles à différents stades d'interventions - Contrôler et remplacer les pièces défectueuses - Détecter les dysfonctionnements et analyser les pannes pour définir les actions à mener - Réaliser les réglages moteurs et organes mécaniques si nécessaire - Préparer le passage aux mines des véhicules et les acheminer si besoin. Activité 2 - Alerter la hiérarchie de tout disfonctionnement pouvant avoir un impact sur la sécurité des voyageurs - Renseigner les fiches techniques d'intervention et/ou de rapport - Contribuer au développement de compétences des apprentis mécaniciens - Être garant de la prévention et de la sécurité
Association Elan Sport pour Tous à Le Perray en Yvelines (78) recherche un professeur de danse modern jazz diplômé d'Etat à partir de septembre 2025. Le professeur devra encadrer des cours à raison au moins 6 h par semaine pour tous niveaux. Les cours sont à répartir le lundi soir et vendredi soir. Savoirs et savoir-faire - Techniques pédagogiques Cette compétence est indispensable - Préparer les cours et établir la progression pédagogique - Contrôler les connaissances théoriques et pratiques des élèves et leur proposer des axes d'amélioration - Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation de leur travail personnel et le développement de leurs capacités artistiques - Enseigner les éléments théoriques et pratiques de la discipline artistique Savoir-être professionnels - Sens de la communication - Autonomie - Rigueur Formation - Diplôme d'Etat modern jazz
Association L'Elan, Le Perray en Yvelines (78610), proposant Activités Gymniques et Danse, 50 ans d'existence. 850 adhérents
Boulangerie Pâtisserie artisanale située à 5 minutes de la gare de Rambouillet, recherche son/sa pâtissier(e) confirmé(e) pour rejoindre son équipe de 10 salariés. Vous travaillerez avec un autre pâtissier et un apprenti. Horaires : dès 4h30 - jeudi non travaillé Poste en 42 heures avec heures supplémentaires payées
Ambassadeur(drice) de la relation client PRO, tu contribues à la gestion du portefeuille par des actions de recrutement et de fidélisation. Dans une optique de performance et de satisfaction client, tu garantis l'expérience d'achats de nos clients PRO. Pour ce faire tu : . Construis et entretiens une relation privilégiée avec les clients PRO . Proposes les services adaptés aux besoins client PRO, gères les ventes et devis et assures également un service après-vente . Es acteur(trice) du programme de fidélité pour nos clients PRO et prends part aux évènements destinés à la clientèle PRO . Suis les indicateurs et participes à la mise en place des plans d'action pour optimiser les performances . Participes à l'animation et valorise la stratégie des clients PRO auprès de nos collègues en magasin . Promeus et mets en visibilité le programme PRO dans le parcours client Description du profil/Qualifications . Ta connaissance et ta curiosité pour le marché des PRO . Ton expérience réussie dans le domaine des PRO et ton goût du commerce . Ta passion de servir et ton sens du service client . Ta rigueur et ton organisation . Ta capacité à travailler en équipe En magasin, tu bénéficies d'avantages tels que la mutuelle et la prévoyance, les offres du Comité Social et Economique, et des espaces de détente. Au-delà de trois mois de présence, tu profiteras également de tickets restaurant et d'une carte de réduction sur les produits vendus en magasin. Rejoindre notre magasin, c'est aussi intégrer une équipe soudée et motivée avec qui tu pourras partager ton dynamisme et ta bonne humeur !
Placé(e) sous l'autorité du/de la directeur(rice) de l'établissement, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Missions de surveillance et d'assistance auprès des Résidents : - Assistance auprès des Résidents en cas de contact de la téléassistance, - Respect des procédures d'urgence (intervention des secours), - Mission générale de surveillance : rondes, visites des résidents. ; - Respect des procédures d'astreinte, - Traçabilité des interventions et transmissions des événements à l'équipe de jour, - Soutien à la vie sociale, Missions d'entretien des locaux et d'hôtellerie : - Entretien des locaux d'exploitation, - Activités de blanchisserie, - Récupération des plateaux repas, - En cas de nécessité de service, intervention et aide aux collègues des autres services de l'établissement dans l'accomplissement de leurs missions. - En cas de besoin, vous intervenez ou faites intervenir les secours auprès des résidents dans le respect de la procédure. Profil et compétences : - Qualités relationnelles et organisationnelles - Esprit d'équipe, empathie, disponibilité - Diplôme souhaité : DEAVS (Diplôme d'Etat Auxiliaire de Vie Sociale) ou Assistant de Vie aux familles (ADVF), BEP carrières sanitaires et sociales, et Expérience préalable 1 an dans un poste similaire exigée auprès d'un public sénior 1 poste à 24H par semaine (1 x 0.70 ETP)
Placé(e) sous l'autorité du/de la directeur(rice) de l'établissement, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Missions de surveillance et d'assistance auprès des Résidents : - Assistance auprès des Résidents en cas de contact de la téléassistance, - Respect des procédures d'urgence (intervention des secours), - Mission générale de surveillance : rondes, visites des résidents. ; - Respect des procédures d'astreinte, - Traçabilité des interventions et transmissions des événements à l'équipe de jour, - Soutien à la vie sociale, Missions d'entretien des locaux et d'hôtellerie : - Entretien des locaux d'exploitation, - Activités de blanchisserie, - Récupération des plateaux repas, - En cas de nécessité de service, intervention et aide aux collègues des autres services de l'établissement dans l'accomplissement de leurs missions. - En cas de besoin, vous intervenez ou faites intervenir les secours auprès des résidents dans le respect de la procédure. Profil et compétences : - Qualités relationnelles et organisationnelles - Esprit d'équipe, empathie, disponibilité - Diplôme souhaité : DEAVS (Diplôme d'Etat Auxiliaire de Vie Sociale) ou Assistant de Vie aux familles (ADVF), BEP carrières sanitaires et sociales, et Expérience préalable 1 an dans un poste similaire exigée auprès d'un public sénior 2 postes à 30H par semaine (2 x 0.90 ETP) + travail 1 weekend sur 2
En pleine nature, à 4km de Rambouillet, dans un décor chaleureux et raffiné, venez découvrir une cuisine créative, aromatique et savoureuse à base de produits frais et de saison. Vous êtes cuisinier(e), commis confirmé(e) , issu(e) de la restauration traditionnelle ou collective mais avec l'envie d'apprendre et d'évoluer dans un nouvel environnement ? Nous recherchons pour rejoindre notre brigade familiale et dynamique, un(e) cuisinier en CDI temps plein. Vous travaillerez avec le chef et le second en cuisine. En salle, le service est assuré par le maître d'hôtel et la maîtresse de maison. Vous travaillerez en coupure sur les services du midi (8h30 - 14h) et du soir (18h - 22h). Le restaurant étant mal desservi par les transports en commun (absence de train ou de bus le soir), vous devrez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur le site. Le restaurant est ouvert du mercredi au dimanche midi. Vous disposerez de 2 jours 1/2 de repos consécutifs du dimanche après-midi au mardi. Le restaurant est fermé à Noël, 10 jours en février et 3 semaines en août.
restaurant gastronomique à gazeran
Emplois du Temps est une société familiale spécialisée dans les services à la personnes depuis plus de 20 ans. Nous exerçons notre métier pluridisciplinaire avec passion sur les communes de Rambouillet et sa périphérie ainsi que sur Dourdan et sa périphérie. Nous recrutons pour chacune de nos 2 agences, 1 aide ménager(ère) à temps partiel. - temps partiel choisi selon vos disponibilités, - rémunération à partir de 11.88 € / heure - frais kilométriques calculés pour les déplacements entre chaque intervention aux domiciles des clients, - prime d'assiduité trimestrielle de 150 € - possibilité d'adhérer à notre mutuelle d'entreprise Vos missions : - entretien courant du domicile - entretien courant du linge et repassage, - possiblement, aide à la mobilité pour accompagner nos clients en courses, chez le médecin, ... - possiblement, aide aux repas (préparation et/ou service) Votre profil : - avoir le goût du travail bien fait et le souci du détail, - faire preuve d'initiatives, - être bienveillant(e), - véhiculé(e) pour vous déplacer d'un domicile à l'autre des clients
Implantées au coeur de Dourdan et de Rambouillet, Emplois du Temps c'est 2 agences de services à la personne dédiées au bien-être et à l'accompagnement des familles, de nos aînés et des personnes en quête d'autonomie. Nous sommes fiers de former une équipe soudée et bienveillante qui exerce un métier valorisant dans des conditions de travail pensées pour vous (embauche en CDI, flexibilité des horaires, proximités des lieux d'intervention, écoute). Ensemble, faisons la différence !
L'Usine à Chapeaux est un lieu de vie, de culture et de solidarité situé à Rambouillet (78). L'association est composée de près de 2 000 adhérents, 200 bénévoles et 60 salariés. Sous l'autorité et la supervision du responsable du pôle Ateliers de Pratiques Amateures, nous recherchons un.e professeur.e de piano pour intégrer l'équipe pédagogique du secteur Musique sur la saison 2025/2026 MISSIONS : - Animation d'ateliers collectifs pour des enfants (à partir de 8 ans), adolescents et adultes. - Mise en place d'une pédagogie progressive adaptée à chaque âge. - Être force de proposition et participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre d'événements en lien avec votre activité (atelier ouvert, projets transversaux). PROFIL : - Bonne connaissance de la pédagogie adaptée aux enfants et adaptée à chaque âge. - Expérience de 2 ans minimum d'animation d'ateliers collectifs. - Connaissance du fonctionnement des associations appréciée. SAVOIRS : - Diplôme et/ou formations musicales - Sens des responsabilités et ponctualité - Personne disponible et dynamique - Capacité à vous inscrire dans un projet pédagogique et d'action culturelle - Grand sens de l'organisation et de la planification - Sensibilité aux valeurs associatives et au travail associé avec des bénévoles CONTRAT : - Contrat en CDI à temps partiel dépendant de la convention collective de l'animation ECLAT, Professeur (niveau 2), indice 265 (+ 37 points si Diplôme d'Etat correspondant à l'activité) + reprise de l'ancienneté dans le secteur socio-culturel. - Volume horaire prévisionnel de 8h hebdomadaire. Augmentation du volume horaire possible selon la demande lors de la campagne d'inscriptions
SEINE2MENAGE, entreprise spécialisée dans les services à domicile, recherche un(e) aide ménager(e) pour renforcer son équipe dans le département du 78. Nos clients se trouvent dans les villes de Rambouillet, Auffargis, Les Bréviaires, St Arnoult les Yvelines et Ablis. Vous avez le sens du service, savez faire preuve d'autonomie et vous êtes ponctuel/ponctuelle. Vous devez effectuer diverses tâches ménagères chez les particuliers telles que le dépoussiérage, le nettoyage des différentes surfaces (salon, cuisine, douche, toilette, chambre, vitres et sol). Le repassage, passage de l'aspirateur et/ ou de la serpillière, etc. Horaires du lundi au vendredi, selon planning Nous proposons un contrat de travail adapté aux besoins de chacun(e). Avantages : - Remboursement du titre de transporte. - Mutuelle - Si vous êtes véhiculé(e), nous vous remboursons les frais kilométriques. - Accès au 1% logement et au plan d'épargne entreprise. Horaires : du lundi au vendredi Notre volonté profonde est de créer et développer un sentiment d'appartenance à notre structure, vous êtes un maillon fort de notre structure qui participe pleinement à la réussite de l'entreprise et à sa propre réussite.
Secteur d'activité / Chauffage gaz, pompe à chaleur, plomberie Vos missions : - Prise de RDV clients, relevés et devis - Gestion technique (études) et gestion administrative et commerciale - Gestion et suivi des commandes et du matériel - Planification des équipes - Organisation et suivi des chantiers et des équipes Expérience souhaitée voire exigée Rayon d'action Yvelines sud
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE Prodealcenter en deux mots : Vendre des pièces et matériels agricoles aux agriculteurs, professionnels du secteur, collectivités et aux particuliers sur internet ?! C'est le pari qu'a souhaité relever Alexandre Richard, entrepreneur et agriculteur, en créant le premier site e-commerce agricole en 2010. Depuis, une vingtaine de personnes ont rejoint l'aventure Prodealcenter et participent quotidiennement à la croissance de l'entreprise pour satisfaire au mieux ses 170 000 clients. Avec un catalogue composé de plus de 700 000 références en ligne, Prodealcenter est le pionnier sur ce secteur de la pièce agricole. Pour répondre à une croissance importante, nous recherchons à renforcer notre équipe technique en charge de la data. Alors, ça vous tente ? Vos missions - Concevoir des solutions pour collecter, organiser et synthétiser de gros volumes de données. - Travailler à l'architecture technique des données en respect des nécessités et contraintes afférentes à chaque service (technique, comptabilité/finance, marketing, SAV, etc.) - S'assurer de la qualité et de l'intégrité des données à collecter, de leur origine et de leur format. - Organiser la collecte pour que les nouvelles données soient compatibles avec les logiciels utilisés dans l'entreprise. - Gérer le suivi des besoins internes en data products auprès des techniciens conseillers et organiser leur mise en place technique. - Assurer « le suivi fournisseurs » associé aux implémentations en base et la gestion de ces données. - Optimisation de la base. Assurer la qualité de l'information : éliminer les erreurs et compléter les manques d'informations. - Sécuriser l'information. Prévoir des indicateurs d'alerte sur le recueil et la gestion de données et en assurer une veille quotidienne. - Documenter en rendre compte de vos activités. QUALITÉS REQUISES Pour rejoindre notre équipe, certaines qualités nous semblent importantes, à savoir : - Force de proposition - Rigueur - Réactivité - Esprit analytique et de synthèse - Esprit d'équipe - Excellent relationnel - Sens de l'organisation En outre, la maîtrise et la compréhension des langages de programmation est essentielle. - Maîtrise des langages structurés (Javascript, Scala, Python.) - Maîtrise de divers systèmes d'exploitation : UNIX, Linux, Solaris - Connaissances en solutions de bases de données (SQL, NoSQL.) - Connaissance de MAGENTO (version 1.9) est un véritable plus Chez Prodealcenter, travailler sérieusement sans se prendre au sérieux est le leitmotiv de beaucoup d'entre nous. Pendant la journée, une salle de détente est à votre disposition, avec fléchettes et baby-foot particulièrement appréciés pour challenger votre collègue préféré(e) ! (... et souvent le patron !) Sur place, vous aurez le choix pour déjeuner : un espace restauration et différents food-trucks présents sur place chaque jour de la semaine. Pour postuler, veuillez adresser votre CV et lettre de motivation sur recrutement@prodealcenter.fr
Pour renforcer son équipe , le Louvetier à Rambouillet, spécialisé dans les poissons et fruits de mers, recherche un(e) chef(fe) de partie. Vous aurez à votre charge le poste froid, travaillerez des produits frais et de qualités. Vous serez en repos le lundi, mercredi soir, samedi midi et dimanche soir. 3 semaines de congés en Août, et le reste à votre convenance.
Entreprise L'Agence ActivitY' participe à l'accompagnement et la coordination d'actions des acteurs de l'insertion, de la formation et de l'emploi et construire, avec ses partenaires afin de remettre en activité des publics éloignés de l'emploi, bénéficiaires du RSA et jeunes des Hauts-de-Seine et des Yvelines. Le cabinet de recrutement de l'agence est là, pour les accompagner dans leur besoin recrutement. Poste L'agence ActivitY recrute pour l'un de ses clients, un service d'aide à domicile, des professionnels pour intervenir auprès de personnes dépendantes. Vos missions seront les suivantes : Soutenir les bénéficiaires dans les actes essentiels du quotidien : \- Soutien moral \- Préparation de repas Accompagner les bénéficiaires dans l'entretien du cadre de vie : \- Ménage \- Linge \- Courses et dans leurs démarches administratives Conditions d'exercice : \- Travail au domicile des bénéficiaires \- Déplacements fréquents sur le territoire d'intervention : Rambouillet et alentours (Saint-Arnoult, Les Bréviaires, Le Perray-en-Yvelines, Dampierre, Saint-Rémy-lès-Chevreuse, Chevreuse, etc.). Nous vous proposons un planning sur mesure en fonction de vos disponibilités. \- Horaires de travail spécifiques : \- Amplitude horaire du lundi au vendredi de 08h à 20h, avec aménagement des horaires en fonction des contraintes des candidats \- Un week-end sur deux en binôme Les avantages : \- Tickets restaurants \- Dimanche majoré à 50% et jours fériés \- Indemnités kilométriques : 0,50 €/km \- Remboursement du titre Navigo à 100% \- Téléphone portable fourni \- Mutuelle prise en charge à 60% \- Accès au CSE. \- Vous accompagne dans votre projet en formation Le salaire pourra varier en fonction de votre expérience (11,65€ - 12,50 €/h à négocier), nous vous proposons un planning sur mesure en fonction de vos disponibilités. Poste à pourvoir en CDI, temps partiel (24h) ou temps complet (35h) sur la commune Rambouillet et ses alentours. Profil Nous recherchons des personnes souhaitant exercer un métier qui a du sens, qui ont le goût du partage et de l'échange mais également qui savent faire preuve d'empathie et de bienveillance avec les personnes âgées. Prérequis : \- Débutant accepté avec une grande motivation \- Formation assurée en interne certifiante et/ou diplômante (Titre professionnel ADVF, DEAES, DEAS) \- Permis B fortement recommandé Vous correspondez à ce descriptif ? N'hésitez plus et venez partager votre richesse, nous serons ravies d'échanger avec vous.
Le Cabinet RH de l'agence ActivitY accompagne les professionnels du secteur du médico-social dans leurs besoins en recrutement. Le cabinet vous propose des solutions de placement en emploi selon votre profil et vous mettra en relation avec l'une de nos entreprises partenaires. Un de nos objectifs : Accompagner nos adhérents dans l'amélioration de la qualité des prestations. Notre client vous propose un emploi stable, déclaré, et selon vos disponibilités, le tout dans la bonne humeur ! Vous aimez le contact avec les personnes âgées et/ou dépendantes, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un emploi d'assistant de vie et ou d'une formation dans le médico-social et vous recherchez une stabilité financière. Vous recherchez à travailler sur le secteur de Rambouillet et les communes alentours. Ce Job est fait pour vous ! Vos principales missions : \- Accompagner des personnes fragiles, âgées, en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne \- Réaliser des tâches ménagers (repas, ménage, courses.) afin de maintenir leur autonomie \- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention \- Accompagner la personne dans ses sorties et rendez-vous extérieurs \- Utiliser les aides techniques (lève-personne, drap de transfert, chaise percée) \- Stimulation cognitive Le poste est proposé à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités Garantie de salaire Indemnités kilométriques 1 week-end travaillé sur 3 ou sur 4 travaillé en fonction des effectifs Amplitude : 8h-20h ou 7h-19h Salaire en fonction du profil : Primes variables en fonction de l'expérience professionnelle Prime SEGUR Prérequis : Permis B + Véhicule Profil Vous avez le sens du partage et un tempérament ouvert et sociable ? Venez partager votre richesse ! Nous recherchons des personnes, aimables et d'un grand sens de l'écoute. Vous recherchez un travail sur le secteur de Rambouillet et ses alentours ? N'hésitez plus !
L'Association LES TOUT-PETITS gère 12 établissements et services dans le domaine du polyhandicap et du handicap mental, en secteur enfance et adulte situés à Paris, en Essonne et en Yvelines Dans le cadre de son extension, l'externat médico pédagogique de l'Association LES TOUT-PETITS recherche de manière active un travailleur social (Éducateur spécialisé, moniteur éducateur, Éducateur de jeunes enfants) en temps plein (100%) en CDI, afin de compléter l'équipe. L'externat, ouvert 210 jours par an, accueille des enfants âgés de 4 à 20 ans présentant un handicap mental d'origines diverses avec troubles associés ou des enfants atteints de troubles du spectre autistique associés à une déficience intellectuelle. L'éducateur (trice) est placé(e) sous la responsabilité de la directrice, et par délégation de la directrice adjointe, il fait partie intégrante de l'équipe et à ce titre, participe à toutes les réunions institutionnelles. Principales Missions : Basé sur ses observations et en prenant en compte les spécificités de l'enfant, l'éducateur (rice), en lien avec l'équipe et les parents co-construit un projet personnalisé pour l'enfant et met en place les actions éducatives qui découlent des objectifs préalablement fixés. L'éducateur(rice) accompagne de manière quotidienne les enfants, en les dotant de moyens de communication alternative adaptés à leurs compétences. L'éducateur (rice), en lien avec l'équipe, développe le partenariat en vue de travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicap. Il soutient l'enfant dans l'exploration du monde. L'éducateur(rice) est en charge de favoriser l'autonomie de l'enfant, en lien avec ses compétences. Enfin, il, elle, fait partie intégrante de la dynamique institutionnelle et contribue à la réflexion collective afin de mettre en place des actions engagées et adaptées auprès des enfants. Profil recherché : - Avoir le diplôme d'éducateur spécialisé, de moniteur éducateur - S'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire - Qualités rédactionnelles - Apprécier le travail avec les familles Poste à pourvoir à 100 % en CDI 18 jours de congés trimestriels/ tickets restaurant / participation aux transports Salaire en fonction de l'expérience / Selon la convention 66 Poste à pourvoir en CDI
L Association « les tout petits »recrute pour L EMP des MESNULS accueillant des en situation de handicap mental (déficience et autisme) de 6 à 20 ans
L'externat-médico pédagogique de l'Association LES TOUT-PETITS recherche de manière active son/sa futur(e) orthophoniste afin de compléter l'équipe pluri-professionnelle dynamique. Le/la orthophoniste est placée sous la responsabilité du directeur, et par délégation du directeur adjoint, elle fait partie intégrante de l'équipe et à ce titre, participe à toutes les réunions institutionnelles. Missions : - Etablir un bilan du jeune ou de l'adulte pour déterminer les compétences de celui-ci et la nature de ses troubles. - Prendre en charge les troubles de la sphère orobucco faciale - Rééduquer les troubles de l'articulation et les retards de parole - Aider à l'élaboration et à la construction du langage oral - Favoriser la communication verbale et non verbale (Mise en place si besoin de dispositif de Communication Augmentée) - Fixer les objectifs rééducatifs avec les représentants légaux et l'équipe pluridisciplinaire - Rédiger un bilan écrit pour chaque enfant et un compte rendu de prise en charge - Réaliser des prises en charge individuelle ou collectif en fonction des objectifs - Participer aux réunions de synthèse - Suivi des PPA et faire des propositions pour leur élaboration - Collabore avec les familles et les partenaires - Participer à l'analyse des pratiques (quand il y en a) Formations et Compétences requises : - Certificat de Capacité d'Orthophoniste (CCO) niveau Bac +5 Savoirs Faire : - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence - Accompagner, conseiller la personne accueillie et son entourage dans le cadre du PPA. - Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail et/ou de contrôle spécifiques à son métier - Transmettre les outils afin d'assurer une continuité des prises en charge dans tous les environnements de la personne accompagnée (éducatif, pédagogique et thérapeutique). Savoirs Être : - Capacité d'écoute - Adaptabilité - Sens relationnel - Discrétion - Rigueur - Autonomie - Persévérance - Prise de recul - Force de proposition Salaire en fonction de l'expérience : cc66/ 18 congés trimestriels par an + congés annuels
L'Association LES TOUT-PETITS gère 12 établissements et services dans le domaine du polyhandicap et du handicap mental, en secteur enfance et adulte situés à Paris, en Essonne et en Yvelines. Nous recherchons un.e psychomotricien.ne pour l'externat médico-psychologique - EMP, situé aux MESNULS dans les Yvelines (78) Poste à 80%. L'externat médico-pédagogique est ouvert 210 jours par an (fermeture durant une partie des vacances scolaires). Le service accueille en journée, des enfants âgés de 4 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du spectre autistique. *** Principales missions : - A partir du bilan, le/la psychomotricien(ne) met en place des objectifs psychomoteurs visant au bien être psychocorporel et au développement des habiletés sociales de l'enfant. Au regard des besoins principaux des enfants accueillis, le, la psychomotricien.ne a une action forte seule et en équipe pluridisciplinaire sur la communication alternative augmentée (CAA) afin de doter les jeunes accueillis de moyens adaptés de communication. - Il, elle évalue le développement psychomoteur de l'enfant et propose un suivi à la famille à partir de techniques spécifiques d'approche corporelle, dans le cadre du projet d'accompagnement global pour l'enfant. Il / elle intervient sur les champs rééducatifs, thérapeutiques et éducatifs des fonctions psychomotrices. - Le/la psychomotricien(ne) est en lien avec les parents et les équipes, afin de coconstruire un projet de soin en psychomotricité. De ce fait, il, elle est disponible dans son lien avec les familles au travers des diverses rencontres. Elle est en lien avec les institutions qui gravitent autour du projet de l'enfant afin de faire part de son expertise, dans le cadre de la prise en charge globale de l'enfant. - Le/la psychomotricien.ne est placé(e) sous la responsabilité du directeur et fait partie intégrante de l'équipe participant à toutes les réunions institutionnelles. Il, elle intervient en collaboration étroite avec la psychomotricienne du service (à 80%). - Enfin, il, elle fait partie intégrante de la dynamique institutionnelle et contribue à la réflexion collective afin de mettre en place des actions engagées et adaptées auprès des enfants. *** Profil recherché : - Avoir le Diplôme d'Etat de Psychomotricité - S'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire - Qualités rédactionnelles - Apprécier le travail avec les familles *** Conditions du poste et rémunération : - Poste à pourvoir à 80% en CDI - 18 jours de congés trimestriels - Salaire en fonction de l'expérience et selon la convention 66 - Salaire de base comprenant la prime SEGUR : 2138.71 euros/ brut (pour un équivalent temps plein)
L' Association « Les Tout Petits » recrute pour L'EMP des MESNULS accueillant des jeunes (de 6 à 20 ans) en situation de handicap mental (déficience et autisme)
Mission Le contact clients est votre leitmotiv ? Devenez Employé(e) commercial(e) libre-service caisse accueil chez Monoprix. Communiquez-nous votre enthousiasme et votre énergie au quotidien. Chez nous, tout le monde est bien reçu et les opportunités professionnelles ne manquent pas ! Passionné(e) par la relation client Garantissez une relation de proximité avec les clients. Accueillez et renseignez-les, tout en participant à la vie du magasin.Gardien(ne) de la caisseApportez votre aide en rayon.Veillez à l'attractivité du rayon. Encaissez les articles. Profil Vous êtes enthousiaste, flexible, autonome et organisé(e), votre sens de l'analyse et votre esprit d'équipe seront des atouts pour votre mission. 100% souriant(e) et positif(ve), postulez ! Infos pratiques Situé en plein centre de Rambouillet, ville présidentielle, à 2 pas du parc du château, Monoprix accueille ses clients depuis 1965. Le magasin est de plein pied et facile d'accès.
Au sein d'une équipe composée d'un(e) Comptable et d'un(e) Assistant(e) vous êtes responsable de la gestion d'un portefeuille de biens, en charge de : Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales Etablir les budgets prévisionnels des immeubles gérés Garantir la mise en œuvre des décisions d'Assemblées générales Visiter régulièrement les copropriétés Répondre aux différentes demandes des copropriétaires Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers S'assurer du recouvrement des charges et des impayés Gérer les sinistres Assurer le suivi des procédures judiciaires Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction. De formation immobilière et/ou juridique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre professionnalisme. Vous souhaitez intégrer un réseau en pleine expansion, dynamique et qui offre de larges opportunités de carrière, postulez! Rémunération selon profil.
Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Votre organisation et votre vivacité d'esprit vous permettent de préparer les commandes de denrées en fonction des menus du jour. Pour cela, vous assurez le suivi de livraison, réceptionnez les commandes des clients et prélevez les produits sur le site. Bon gestionnaire, vous vérifiez et gérez le niveau de stock des produits. Vous regroupez et conditionnez les denrées. Enfin, vous êtes à cheval sur les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) et vous contrôlez de près la qualité et la quantité des denrées. Informations complémentaires : Du lundi au vendredi Horaires 8h - 16h30 / 10h - 18h30 en alternance une semaine sur 2 Site accessible en transport en commun, parking disponible Spécificités du poste : Manipulations manuelles de charges, travail en zone froide (< à 5 degrés) Pourquoi nous rejoindre ? : - D'authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison. Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous, Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités Une prime de participation aux bénéfices et un 13ème mois Un accès au CSE et ses nombreux avantages Le repas offert lors du service, Accès au forfait de mobilité durable (remboursement indemnité kilométrique vélo) Prise en charge transport en commun à 50% par l'entreprise Une mutuelle et un régime de prévoyance Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management Vous vous définissez comme dynamique et réactif ? Vous disposez d'une expérience similaire dans le secteur agro-alimentaire ? Et en plus, vous avez une formation dans le domaine de la logistique ? Rejoignez nos équipes ! Vous avez LE profil que l'on attend ! Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.
Yvelines Restauration, acteur majeur dans la restauration scolaire dans le département du même nom, fait parti du groupe Dupont Restauration depuis 2011.
Description du poste : Pour un de nos clients, nous cherchons actuellement, un(e) secrétaire médical(e) en service de Médecine du Travail H/F Rôle et Missions: * L'assistance à l'équipe médicale et garantir à la bonne organisation de son travail ; * La réalisation d'examens complémentaires à la demande du praticien; * La session dans les dossiers les résultats des examens; * Le classement et l'archivage des dossiers médicaux; * L'envoi des fiches de suivi aux adhérents; * Le traitement des courriers et mails venant des interlocuteurs internes et externes; * Le remplacement ponctuel de la secrétaire médicale sur le centre ou sur d'autres sites ; * La vérification des cabinets pour le bon déroulement des vacations; * Le rangement et le recensement des livraisons de fournitures; * L'ouverture et la fermeture du centre; * La participation eux réunions; * La session des résultats d'enquêtes menées par l'entreprise. Description du profil : Le Bon Candidat pour ce poste: Issu(e) d'un BAC , une expérience minimum de 3 ans est requise. L'idéal serait dans un service de prévention et de santé au travail. Vous êtes reconnu(e) pour vos bonnes qualités rédactionnelles, votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre sens de la confidentialité. Vous savez gérer les priorités et les situations conflictuelles et faites preuve d'empathie. Avantages: Horaires: lundi au jeudi : 8h30-12h30 et 13h15-17h30 Vendredi : 8h30 - 16h30 39 heures par semaine Acquisition de JRTT (22.5 jours pour une année entière travaillée). Tickets restaurants Mutuelle d'entreprise Epargne salariale. Compte Epargne Temps
Description du poste : Rattaché.e au Directeur de l'agence SAMSIC SECURITE COIGNIERES, vous aurez en charge l'administration du personnel : * - Gestion de l'embauche d'un salarié et réalisation des contrats de travail * - Assurer la gestion administrative des dossiers et des collaborateurs (suivi des visites médicales, des périodes d'essai, gestion des absences pour congés, maladie.), * - Garantir la bonne exécution et de la conformité de la paie (contrôle et vérification des éléments avant édition des bulletins de paie) et saisie des variables de paie, * - Assurer un rôle de conseil et de support auprès des managers concernés, * - Gérer les outils de reporting de l'activité (tableaux de bord Excel) et suivi des indicateurs RH de l'agence, * - Etre l'interlocuteur privilégié des collaborateurs sur toutes les questions administratives, * - Déclaration des accidents de travail / maladies professionnelles, * - Garantir la qualité d'accueil physique et téléphonique de l'agence, * - Assurer la réception et la distribution du courrier aux services concernés ainsi que son expédition. Description du profil : De formation BAC +2 ou +3, vous avez une première expérience idéalement acquise dans le secteur des services (ou transposable, logistique, grande distribution, restauration rapide ou industrie). Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques. Votre rigueur, votre sens de l'écoute et du relationnel sont de véritables atouts.
