Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vieille-Église-en-Yvelines située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vieille-Église-en-Yvelines. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - Rambouillet, 78 - CLAIREFONTAINE EN YVELINES, 78 - Le Perray-en-Yvelines ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations à RAMBOUILLET en matinée entre le lundi 02 et le vendredi 06 février inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref RAMBOUILLET - ne pas téléphoner
À travers ses différentes expertises, le groupe Korian se dédie à une même mission de proximité : l'accompagnement et le soin des personnes fragiles ou/et âgées. Les femmes et les hommes de Korian ont un attachement profond à cette mission qui fonde leur engagement professionnel et inspire la culture d'entreprise et les 3 valeurs du Groupe : Confiance, Initiative, Responsabilité, véritables lignes directrices. Porté par son projet d'entreprise « Le Soin à Cœur », qui encourage l'excellence et l'innovation au service de la qualité des soins et de la qualité de vie des personnes accompagnées, Korian est devenu le premier groupe de services et de soins aux personnes fragiles et âgées en Europe. Rattaché(e) au Responsable Hôtelier, vous assurez l'entretien des chambres et des parties communes de l'établissement en respectant la sphère privée et le confort des résidents : - Vous participez à la distribution et au service des repas. - Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités (dans le cadre de votre compétence) et en encourageant la communication. - Mission bio nettoyage de l'établissement Organisation: - Vous travaillerez de 7h30 à 19h30 avec 1h30 de pause - En roulement, samedi-dimanche-lundi puis jeudi-vendredi en semaine 1, mardi-mercredi puis samedi-dimanche-lundi en semaine2 - 1 week-end travaillé sur 2, 1 mercredi travaillé sur 2 Au-delà de votre formation, ce sont votre motivation, votre envie de travailler auprès des personnes âgées et votre sens du service qui vous permettront de réussir à ce poste.
Notre client spécialisé dans la restauration collective, situé sur Rambouillet (78) recherche en Urgence Agent de Conditionnement (H/F) Les tâches à effectuer sont : - Mise en place zone conditionnement barquettes, film. - Conditionnement à la chaîne mise en barquette, film et étiquetage. - Rangement des barquettes et mise en cellule. - Suivi de refroidissement et enregistrement HACCP. - Aide en cuisine si besoin et au conditionnement froid. - Nettoyage du poste de travail. Horaires : 7hres 15hres. Prise de poste urgente pour longue mission. Lieu Rambouillet. . Le profil attendu est - HACCP : règle hygiène en restauration. - Respect des consignes, accepté les remarques de la chef de production. - Respect et bienveillance. - Savoir bien écrire écriture lisible pour enregistrement. - Bien compter pour la mise en barquette et être ordonné. - Etre polyvalent petite équipe. Vous correspondez au poste n'hésitez pas.
Offre d'emploi : Serveur en EPHAD (H/F) - CDI Temps Plein Korian Clairefontaine - Groupe leader en soins et services aux personnes âgées Vos missions au quotidien : Sous la responsabilité de la Directrice d'établissement et de la Responsable Hôtelière, vous contribuez activement au bien-être et à la satisfaction de nos résidents en assurant : - Le service en salle (mise en place, accueil, distribution des repas) avec une attention particulière aux régimes alimentaires. - La plonge et le bio-nettoyage des espaces de restauration et des espaces communs, dans le respect des normes d'hygiène strictes. - La préparation des plateaux repas et des chariots de goûter, en veillant à la qualité et à la présentation. Vos atouts pour réussir : - Polyvalence : Vous alternez entre service, plonge et entretien, avec un rythme dynamique. - Sens du contact : Votre sourire et votre écoute font la différence pour nos résidents. - Rigueur : Vous appliquez scrupuleusement les protocoles d'hygiène et de sécurité. Ce que nous vous offrons : - Un CDI temps plein (35h/semaine) avec un roulement sur 12h (9h-20h, 1h de pause). - 1 week-end sur 2 travaillé, pour un équilibre vie pro/perso. - Tenues professionnelles fournies et repas sur place. - Formation et accompagnement pour monter en compétences. - L'opportunité de travailler dans un environnement humain et bienveillant, au sein d'un groupe engagé pour la qualité de vie des seniors. Profil recherché : - CAP Agent Polyvalent de Restauration ou expérience équivalente en collectivité (secteur santé apprécié). - Expérience en service en salle et connaissance des règles d'hygiène alimentaire. - Dynamisme, adaptabilité et goût pour le travail en équipe. - À noter : Le site est peu desservi par les transports en commun Rejoignez Korian, où chaque geste compte pour le bien-être de nos résidents !
Mission : Au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, vous devrez gérer, recouvrer et suivre l'ensemble d'un portefeuille clients en BtoB . Vous assurerez les missions suivantes : Contacter les clients afin de relancer le paiement et/ou recueillir les causes de l'impayé Gestion du recouvrement relance 1 à 3 précontentieux mise en demeure Contacter les clients finaux afin de gérer le niveau d'incident de paiement Négocier des plans de remboursements à l'amiable, intégraux ou échelonnés Mettre en place et suivre un recouvrement à l'amiable Le recouvrement s'effectuera pour 90 % de votre temps par téléphone. Profil : De formation Bac minimum, vous justifiez d'une expérience de 1 an sur un poste similaire en relation client. Vos aptitudes à la conduite de négociation et de conviction sont indispensables. Vous saurez établir des relations de confiance, tout en conservant la fermeté nécessaire.
Nous recrutons pour notre EHPAD Relais Tendresse à Gazeran (proche Rambouillet, 78), un Responsable Hébergement et Vie Sociale H/F en CDI. Membre de l'équipe d'encadrement, en lien étroit avec la Direction de l'Etablissement, vous assurez auprès des Agents de Service Hôtelier un rôle d'accompagnement, et garantissez une bonne tenue de l'établissement ainsi qu'un cadre de vie de qualité du résident. Vous êtes également responsable du service Animation, et travaillez en lien étroit avec le service Restauration. Vos missions sont ainsi principalement : Organiser et contrôler le travail de l'équipe hôtelière en lien avec le bien être des résidents et la propreté de la résidence, Suivre et veiller au respect des procédures mises en place concernant l'hygiène et la propreté, Participer à la création et à l'évolution et/ou mettre en place des protocoles d'organisation et de ménage Organiser et superviser les stocks de produits et de matériels d'entretien, Supervision du service Blanchisserie Participer activement à la procédure d'accueil de chaque résident et transmettre des informations précises aux ASH Veiller au rangement des locaux d'entretien, à la préparation et la mise à disposition des chambres, Participer à la commercialisation de la résidence Collaboration avec le service restauration Expérience indispensable dans une fonction similaire, idéalement en EHPAD. Diplôme niveau Master apprécié. Poste de Cadre au forfait jours (213 jours), permanence sur site un weekend par mois. Vos qualités : Leadership, sens des initiatives et des responsabilités Rigueur et organisation Sens du détail Esprit d'équipe
Conducteur-rice VL Permis EB obligatoire Le conducteur-rice VL chez Kiloutou, c'est un métier où il faut garder la tête sur les épaules... et les mains sur le volant. Quand notre clientèle (l'artisan, pme-pmi, entreprise ), loue un engin spécifique, c'est là que vous entrez en scène : Vous chargez la machine dans votre utilitaire, un 12 m3 dernier modèle, et allez la livrer sur le chantier. Ainsi, conduire un utilitaire, c'est comme jouer à Tetris grandeur nature. Une fois sur place, vous effectuez une démonstration et vous vous assurez que tout soit bien compris avant de repartir pour une nouvelle livraison. Enfin, vous ne revenez qu'à la fin du contrat pour récupérer l'équipement et vérifier que tout se soit déroulé comme prévu. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Pour réussir à ce poste, il n'existe pas vraiment de diplôme. Il faut le permis EB, après, tout est question de personnalité, faire preuve de curiosité, aimer comprendre comment les machines fonctionnent, à quoi servent-elles et avoir le sens du contact auprès de la clientèle. En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participation collective, tickets restaurants, Mutuelle, Prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, les expériences et des talents.
Urgent ! Postes à pourvoir rapidement à Rambouillet ! Petits-fils recrute pour le compte de particuliers employeurs des auxiliaires de vie expérimenté(e)s. Postes à pourvoir en CDI/CDD selon disponibilités, salaire jusqu'à 17,86 €/h + avantages ! Vous souhaitez donner du sens à votre métier et accompagner des personnes en situation de handicap dans le respect, la bienveillance et la proximité ? Notre agence Petits-fils de Rambouillet recrute pour le compte de particuliers employeurs des intervenant(e)s à domicile expérimenté(e)s. Une rémunération attractive et des avantages concrets : - 2560 € brut/mois pour un temps complet ou 14,88 € à 17,86 €brut / heure - Majoration de 20 % le week-end et les jours fériés - Remboursement des frais de transport : 2,50 € / intervention (plus si utilisation de votre véhicule) - Une majoration de 10% supplémentaire pour les CDD de remplacement - Mutuelle AXA à tarif préférentiel - Formations internes régulières (en distanciel) - Planning adapté à vos disponibilités et contraintes personnelles - Secteur d'intervention proche de chez vous Et ce n'est pas tout ! - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles - Accédez à des offres avantageuses sur les assurances habitation et auto avec notre partenaire AXA - Un programme de parrainage généreux : recommandez des auxiliaires de vie et recevez de nombreux cadeaux - Profitez d'un accompagnement social et d'un soutien psychologique => En bonus : un lieu pour décompresser ! Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Chez nous, vous êtes vraiment chez vous, partout dans les Yvelines ! Vos missions : Vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap ( handicap moteurs ou neurodégénératifs types maladie de Charcot/SLA) ou nécessitant des gestes techniques spécifiques (transferts complexes surveillance d'appareillage.) : - Aider aux actes essentiels du quotidien : transfert, toilettes, habillage, prise de repas, mobilisation - Assurer l'entretien du cadre de vie et la préparation des repas - Favoriser le maintien à l'autonomie, l'inclusion sociale et la stimulation - Accompagner lors des sorties rendez-vous médicaux et autres activités - Assurer la transmission des informations (famille, équipe sur place, agence Petits-fils) - Veiller au confort et à la sécurité de la personne accompagnée Profil recherché : - Minimum 3 ans d'expérience auprès de personnes en situation de handicap à domicile ou en structure (FAM - MAS - IME - EHPAD .) - Diplôme exigé : DEAES, DEAVS, DEES, AMP ou équivalent reconnu - Sens de l' écoute, patience, autonomie, sens des responsabilités
Au sein d'une association et sous la responsabilité hiérarchique du responsable des coordinateurs de parcours complexes, vous aurez pour mission principale d'informer les patients de leurs droits et des offres de soins du territoire, de conseiller et d'orienter. MISSIONS : - Mener des entretiens avec les patients et/ou leurs familles pour réaliser une évaluation de la situation de personnes en soins palliatifs ou en situation complexe (précarité, cancérologie, psychiatrie, gérontologie, handicap.), et proposer un plan d'aide adapté, - Informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale et assurer, une coordination avec les autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux, - Informer et conseiller sur les démarches administratives et aider à la constitution de dossiers administratifs, - Soutenir l'équipe dans l'évaluation des situations de personnes vulnérables et la mise en œuvre des actions nécessaires, Réaliser les demandes d'aides financières nécessaires, - Participer à l'organisation du maintien à domicile, - Travailler en collaboration avec les membres de l'équipe de DACTYS et avec les équipes sanitaires, médicosociales et sociales du territoire, - Participer aux différents groupes de travail en interne, - Participer aux réunions hebdomadaires sur la prise en charge des patients, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des actions de partenariat et/ou de formation en interne et auprès des professionnels du territoire, - Tracer les demandes et le suivi des actions dans le système d'information (DACteam), - Réaliser une veille sur l'évolution de la législation. PROFIL : - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF). - Expérience du domicile. - Connaissance de l'environnement social, médico-social et sanitaire du territoire. - Titulaire du permis B, des déplacements très fréquents dans la partie sud des Yvelines. AVANTAGES : - Horaires de travail : 8h51 - 17h00 - Titres restaurant. - CSE. - Formation continue facilitée. POSTES : Deux postes à pourvoir : Le Chesnay et Rambouillet REMUNERATION : Selon la Convention FEHAP 51 et selon expérience
Responsable du magasin situé au bureau : réception des livraisons, organisation et rangement de l'entrepôt, préparation des livraisons sur chantier, prévoir quelques livraisons sur chantiers, gestion informatique des stocks, entretien de l'entrepôt.
Recruteam, cabinet de recrutement expert en CDI, Management de Transition et Intérim, recrute pour l'un de ses clients un Chargé de recrutement étudiants et relations entreprises H/F, au sein d'un groupe évoluant dans le domaine de la formation en apprentissage. Contexte & enjeux du poste Le poste s'inscrit au sein d'un centre de formation préparant des diplômes du CAP au Bac+3. Le candidat intervient au cœur du développement des effectifs étudiants et du réseau d'entreprises partenaires. Il contribue à la sécurisation des financements, à l'adéquation des profils formés avec les besoins des entreprises et à la visibilité du centre sur son territoire. Missions principales - Recruter des étudiants du CAP au Bac+3 via des canaux adaptés. - Identifier et animer les partenariats avec les acteurs de l'emploi et de l'orientation (missions locales, France Travail, collèges, lycées). - Maitriser les dispositifs de financement, les types de diplômes et les partenariats associés. - Prospecter et développer un portefeuille d'entreprises partenaires. - Assurer une présence régulière en entreprise et maintenir une relation de suivi. - Participer aux actions de représentation et de promotion des formations. Profil recherché - Formation en ressources humaines, commerce ou équivalent. - Expérience en recrutement, relations entreprises ou environnement de la formation appréciée. - Connaissance des dispositifs de financement et des parcours diplômants. - Aisance relationnelle, sens du contact et capacité de prospection. - Organisation, autonomie et rigueur professionnelle. Informations pratiques - Contrat : CDI. - Localisation : Rambouillet. - Rythme : temps plein. - Rémunération : Package attractif de rémunération.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chargé de clientèle . Vous aurez pour mission d'assurer de manière pro-active l'accueil, l'identification et la prise en charge différenciée de tous les clients particuliers en face à face. Vous serez responsable de la gestion optimisée des flux clients et du développement des réponses immédiates aux clients, en veillant à apporter une solution lors du premier contact. Vos tâches principales incluront : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Promouvoir les offres numériques du groupe La Poste et les parcours omnicanaux. - Accompagner les clients dans l'utilisation des automates et applications digitales. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Description du profil candidat recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 et bénéficiez d'une première expérience en relation client, idéalement dans le secteur des Services-Courrier-Colis . Vous savez établir et maintenir un contact client de qualité, tout en assurant leur satisfaction grâce à votre sens du service. Vous maîtrisez également les outils numériques. Votre disponibilité , votre amabilité et votre professionnalisme vous permettent de conseiller efficacement et de proposer les produits et services adaptés aux besoins des clients. Votre rigueur et votre capacité d'adaptation seront des atouts au sein de l'équipe du bureau de Poste. Compétences requises : - Excellente communication orale et écrite - Maîtrise des outils numériques et informatiques - Connaissance des techniques de vente et de conseil - Capacité à gérer les demandes et réclamations clients - Sens de l'organisation et rigueur Qualités professionnelles : - Amabilité et sens du service - Disponibilité et écoute active - Adaptabilité et travail en équipe - Rigueur et autonomie - Sens des responsabilités Avantages à travailler avec PROMAN ? - Bénéficiez d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Gagnez du temps grâce à l'appli myPROMAN ! - Montez en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés - Profitez du catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans Postulez dès maintenant et venez nous rencontrer ! Contactez-nous à l'agence PROMAN Montigny ou envoyez votre CV rapidement. À très vite chez PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre résidence retraite Relais Tendresse à Gazeran (proche Rambouillet), un Adjoint de Direction (H/F) en CDI pour une prise de poste le 1er avril 2026. Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien et participer activement à la qualité de vie de nos résidents ? Rejoignez Relais Tendresse, une résidence à taille humaine où bienveillance, professionnalisme et esprit d'équipe sont au cœur de notre engagement. Nous recrutons un(e) Adjoint(e) de Direction pour accompagner la direction dans la gestion quotidienne de l'établissement et superviser l'équipe d'accueil. Un rôle clé, au carrefour de l'administratif, de l'humain et du développement commercial. Vos missions principales: 1. Gestion administrative RH - Suivi complet des dossiers du personnel (contrats, registre, médecine du travail.) - Organisation et mise à jour des plannings, gestion des remplacements - Préparation des variables de paie - Réponse aux questions liées à l'administration du personnel 2. Gestion administrative Fournisseurs - Réception, suivi et classement des factures - Dépôt des factures sur la plateforme comptable - Suivi et réalisation des règlements fournisseurs 3. Gestion administrative Résidents - Constitution et mise à jour des dossiers (contrats de séjour, avenants, registres.) - Contrôle de la facturation et suivi des encaissements - Gestion des impayés en lien avec la direction 4. Participation au développement commercial - Contribution à l'accueil et à la qualité de l'expérience visiteurs - Participation à l'élaboration du plan d'action commercial - Contribution à l'entretien et au développement du réseau partenarial Ce que nous vous offrons - Un environnement chaleureux et engagé auprès des seniors - Une équipe bienveillante et soudée - Un rôle polyvalent, riche en responsabilités et en autonomie - De nombreux avantages au delà de la rémunération Profil recherché - Bac +3 / 5 - Sens de l'organisation, discrétion et rigueur administrative - Aisance relationnelle et esprit d'équipe - Goût pour le contact humain - Une première expérience en EHPAD ou secteur médico social serait un plus Poste de Cadre au forfait jours (213 jours), permanence sur site un weekend par mois. Prêt(e) à rejoindre l'aventure Relais Tendresse ? Envoyez-nous votre candidature et devenez un pilier essentiel du bon fonctionnement de notre résidence!
URGENT : Nous recrutons un ramoneur/ramoneuse. Métier au contact direct clientèle, à leur domicile ou sur site : Ramonage des cheminées chez des particuliers ou des bâtiments. Formation interne assurée. Utilisation de matériels et méthodes simples, facilement accessibles. Permis B obligatoire en vue des déplacements sur les chantiers en Ile-de-France Véhicule de service mis à disposition Contrat de 35h du lundi au vendredi Profil motivé, autonome, capable de s'adapter. Pas de travail en hauteur, travail en binôme. Des connaissances en plomberie/chauffage seraient un plus.
Offre d'emploi - Vendeur Polyvalent (H/F) - CDD 35 H semaine Relay - Gare SNCF de Rambouillet Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la gare de Rambouillet ! Nous recrutons un vendeur polyvalent (H/F) en CDD à 35H semaine pour notre magasin Relay, situé en gare SNCF. Vous serez l'ambassadeur de notre enseigne et contribuerez à offrir une expérience client de qualité dans un environnement en constante évolution. Vos missions principales : - Accueil et conseil client : Assurer un service chaleureux et professionnel, - Gestion du magasin : Mise en rayon, réassort, tenue du point de vente. - Polyvalence : Encaissement, gestion des stocks. - Travail d'équipe : Collaboration avec vos collègues pour garantir un fonctionnement fluide du magasin. Profil recherché : - Expérience en vente (presse, tabac, retail, restauration rapide) appréciée. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation et savez gérer les priorités. - Esprit d'équipe et sens du service - Un CDD à 35H semaine avec des horaires du matin : 7H - 13H du Lundi au Samedi Vous êtes motivé(e), souriant(e) et prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV.
Au sein du pôle Information Animation Jeunesse et sous l'autorité de la responsable du pôle vous serez en charge de l'animation et de l'accompagnement de projet en direction des jeunes. MISSIONS PRINCIPALES - Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives - Accueillir les jeunes sur les temps d'ouverture de la structure 15-25 ans - Encadrer des jeunes mineurs (15-17 ans) et favoriser le lien avec les jeunes majeurs (18-25 ans) - Proposer une programmation attractive co-construite avec les jeunes et adaptée en fonction de leurs besoins et attentes - Aller à la rencontre des jeunes du territoire en menant des actions hors les murs et en ligne sur les réseaux sociaux - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen : - Concevoir et animer des actions collectives favorisant la prévention, le bien-être, l'expression, l'insertion par la culture et l'engagement citoyen des jeunes. - Accompagner les jeunes dans la démarche de projets - Promouvoir le dispositif des « Junior Associations » en tant que relai départemental et accompagner les jeunes porteurs de projets - Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale - Analyser les besoins des jeunes et co-construire le projet jeunesse - Animer et développer les partenariats jeunesse du territoire - Valoriser et rendre compte des actions du projet jeunesse PROFIL RECHERCHÉ SAVOIRS : - Diplôme de niveau IV ou V dans le champ de l'animation ou du travail social (BPJEPS, DEJEPS, DUT Carrières Sociales, .) - Expérience professionnelle auprès d'adolescents ou jeunes adultes indispensable - Connaissance de la réglementation en vigueur des Accueil Collectif de Mineurs SAVOIRS-FAIRE : - Maitrise des techniques d'animation de groupe - Maitrise de la méthodologie de projet - Connaissance de l'utilisation des réseaux sociaux - Être capable d'utiliser des techniques pédagogiques propices à l'émergence de projets - Rechercher ou créer des outils innovants et adaptés au public SAVOIRS-ÊTRE : - Bonne connaissance du public adolescent et jeunes adultes - Sens des responsabilités et de l'adaptation - Posture d'écoute active - Capacité à instaurer une relation de confiance, à encourager les initiatives CONTRAT - CDI de droit privé à temps plein - Rémunération indice 265 Groupe B de la Convention Collective de l'Animation (ECLAT) - 1855€ brut mensuel - Poste à pourvoir à partir du 10 mars 2026 - Travail du mardi au samedi
L'Usine à Chapeaux est un lieu de vie, de culture et de solidarité situé à Rambouillet (78). L'association est composée de près de 2 000 adhérents, 200 bénévoles et 60 salariés. L'association est labellisée Centre Social par la CAF des Yvelines, Scènes de Musiques Actuelles, et Information Jeunesse par les services de l'Etat.
Au sein d'une crèche, vous aurez pour missions : - L'animation d'activités pour les enfants en fonction de leur âge - L'éveil et la prise de repas - Répondre et identifier les besoins, prévenir l'équipe de direction et les parents Vous avez obligatoirement un CAP petite enfance ou BEP carrière sanitaire et sociale et 2 ans d'expérience
Vous êtes passionné(e) par le monde de la pêche et vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en plein essor ? Rejoignez l'équipe de Pacific Pêche et devenez Vendeur Conseil pêche ! Pacific Pêche, leader dans la distribution d'articles de pêche, recherche un(e) Vendeur conseil pêche (H/F) en CDD pour le magasin de Coignières. Sous la direction du Responsable de Magasin, vous serez un acteur clé pour assurer le bon fonctionnement du magasin et accompagner son développement. Missions du poste : - Vente & Conseil : Accueillir les clients, comprendre leurs besoins et motivations, proposer des produits adaptés, traiter les objections, conclure la vente et assurer le suivi. - Animation du point de vente : Mise en rayon, étiquetage, présentation attractive des produits et participation aux opérations commerciales. - Gestion des commandes : Passation, réception et traitement des produits, y compris les retours. - Entretien & Sécurité : Nettoyage des meubles, rangement des produits, application des règles de sécurité et participation aux inventaires. Profil recherché : - Pêcheur(se) expérimenté(e) : vous pratiquez régulièrement la pêche et maîtrisez plusieurs techniques - Excellent sens du contact et de la relation client - Dynamique, rigoureux(se), et passionné(e) - Connaissance du matériel de pêche (canne, moulinet, leurres, accessoires, appâts, etc.) - Une première expérience dans la vente est un plus, mais pas obligatoire. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et passionnant, au sein d'une entreprise leader dans son secteur. - Des opportunités de développement et de formation continue. - Des perspectives d'évolution au sein du groupe - Des remises sur nos produits - Des avantages : Modulation du temps de travail, mutuelle d'entreprise, prévoyance, primes de performances, avantages groupe. Si vous êtes passionné(e) par la pêche et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous postulez dès maintenant ! Pacific Pêche, votre passion, notre priorité ! Les valeurs Pacific Pêche : PROXIMITE : Pacific Pêche compte aujourd'hui 42 magasins et un site internet qui livre partout en France. Notre ambition : être l'enseigne incontournable de tous les pêcheurs. RESPECT DE LA NATURE : Parce que les milieux aquatiques sont fragiles, leur respect et leur protection sont indispensables pour préserver les poissons et pouvoir continuer de partager notre Passion. C'est pourquoi Pacific Pêche collabore avec de nombreuses Association Agréée de Pêche et de Protection des Milieux Aquatiques (AAPPMA) partout en France. CONSEIL & EXPERTISE : Nous souhaitons que chaque client puisse vivre une véritable expérience. Novice ou expert, chacun pourra bénéficier de conseils de la part des équipes présentes en magasin. PARTAGE : Pacific Pêche prône le partage de cette passion commune et des valeurs qui animent l'ensemble des collaborateurs.
RESPONSABLE ACCUEIL HEBERGEMENT Devenir Responsable Accueil Hébergement sur un site Huttopia, c'est donner du sens à son travail en offrant des vacances mémorables à nos clients, choisir la nature comme cadre de vie, accompagner son équipe à s'épanouir, et évoluer en confiance dans une entreprise aux valeurs fortes. Huttopia est une entreprise familiale. Leader de l'écotourisme depuis 1999, Huttopia permet à ses clients de se rapprocher de la nature, avec près de 152 sites dans 8 pays en 2025, dont 60 en France. Rejoindre le camping de Rambouillet, c'est travailler au cœur de la forêt domaniale de Rambouillet dans les Yvelines. Le camping est composé de 180 emplacements sur 7 hectares, une destination en pleine nature, à mi-chemin entre Versailles et Chartres, tout en restant proche de Paris. Découvrez notre site en images : https://europe.huttopia.com/site/camping-rambouillet/ Votre profil : - La relation client vous passionne, le sens du service est dans votre nature. - Votre excellent sens du contact vous permet de créer facilement du lien. - Vous êtes disponible et réactif, un client satisfait est un client qui n'attend pas ! - Véritable couteau suisse, vous aimez aussi le terrain, la polyvalence et les imprévus. - Vous êtes fan d'outdoor : c'est important pour vivre en extérieur et partager sa passion avec vos clients. Votre mission : - Manager votre équipe et organiser votre pôle ; - Gérer la réception et l'accueil de vos clients ; - Assurer la qualité de la relation clients ; - Participer au ménage et au contrôle des hébergements ; - Gérer et optimiser le planning des hébergements ; - Garantir l'information touristique ; - Faire preuve de polyvalence : en avant et en arrière-saison, vous participez à la mise en place et à l'hivernage du site ! Votre avenir chez Huttopia - Participez à notre formation pour devenir Chef de camp ou Adjoint - Opportunités à l'international (Europe, Etats-Unis, Canada..) - Passerelles vers les fonctions supports Les Hutto' avantages - CDD 3 Mois à pourvoir ASAP - 2415 € brut + primes, statut cadre - Logement sur place, téléphone, ordinateur, mutuelle - Plan d'intéressement aux résultats de l'entreprise
Vos missions principales seront: Assurer la plonge (batterie et vaisselle) de manière efficace et rapide Contrôler et ranger la vaisselle propre Anticiper le nettoyage et la mise a disposition de la batterie de cuisine Maintenir la propreté du poste de travail, des sols et des zones de stockage selon les normes HACCP Selon l'activité, participer à la préparation simple de certains produits (épluchage, découpe) ou au rangement des livraisons.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Les missions principales sont : - Il/Elle est l'assistant du responsable ressourcerie, il/elle est donc chargé.e de l'assister dans la mise en place des missions d'une ressourcerie et l'encadrement des agents polyvalents du site ; ACTIVITÉS ESSENTIELLES A METTRE EN OEUVRE Mise en place de l'activité ressourcerie : - Effectuer des collectes à domicile ou au centre de valorisation ; - Réceptionner les objets par apports volontaires, collectes ou du centre logistique, trier et valoriser selon les procédures ; - Assurer le réassort et la rotation en respectant les procédures, l'agencement et l'harmonie de la boutique solidaire ; - Assurer l'ouverture et la fermeture de la boutique en lien avec le responsable boutique ; - Accueillir le public et encaisser les visiteurs selon la formation effectuée et appliquer les procédures demandées ; - Garantir le niveau de qualité et de propreté du site et la sécurité à l'intérieur comme à l'extérieur. Encadrement, accompagnement et formation : - Assister le responsable au quotidien concernant la rotation des personnes sur le site sur les différents postes, la mise en place de leurs tâches, l'évaluation des compétences, et le reporting des absences, retards ; - Assurer la formation interne des personnes ; Communication et sensibilisation : - Gérer et informer les visiteurs sur l'activité et promouvoir la ressourcerie ; - Accompagner le pôle sensibilisation pour la mise en place d'ateliers sur site. MODALITES DU CONTRAT : Lieu du contrat : Ressourceries de Gellainville (28) ou de Rambouillet (78) Type de contrat : CDI proposé (CDD OK selon situation), mutuelle prise en charge à 60% ; Nombre d'heures : 35h du mardi au samedi ; Prise de poste : Dès que possible à compter de février 2025. PROFIL RECHERCHE : Les compétences et savoir-être suivants sont non négligeables (dans le désordre) : - Permis B - Management d'équipe (si possible formé encadrant technique) ; - Gérer un logiciel de caisse et les moyens de paiement ; - Capacité à assurer un rôle pédagogique ; - Communication aisée ; - Travail d'équipe ; - Forte capacité d'adaptation ; - Sens des responsabilités ; - Adhésion aux valeurs de l'association.
Située au cœur des Yvelines, aux Essart-le-Roi, Servent Parcs & Jardins interviens sur toute l'Île-de-France auprès des entreprises, bailleurs sociaux, collectivités locales et particuliers pour qui elle réalise des travaux d'entretien, d'élagage/abattage, mise en place et maintenance d'arrosage automatique, mais aussi des travaux de création et de clôture. Nous recherchons un ouvrier paysagiste H/F qui aura en charge l'entretien des espaces verts : - Tonte des pelouses selon des pratiques de gestion différenciée. - Taille des haies et des massifs. - Désherbage des haies et massifs (politique zéro phyto appliquée sauf demande spécifique, nécessitant la certification CERTIPHYTO). - Ramassage des feuilles. Conditions de travail : - Horaires : Du lundi au vendredi, de 07h00 (au dépôt) à 16h00. - Déplacements avec les véhicules de l'entreprise : Permis B indispensable, permis EB serait un plus. - Travail souvent exigeant et se déroulant en extérieur quelles que soient les conditions météorologiques. Clientèle : - Principalement des entreprises institutionnelles. - Quelques particuliers. Rémunération : - Salaire négociable selon le profil. Profil recherché : - L'expérience dans un poste similaire serait appréciée. - Capacité à effectuer des tâches manuelles et à manipuler des charges lourdes. - Capacité à travailler en équipe sous la supervision d'un(e) chef(fe) d'équipe. - Sens des responsabilités et autonomie dans les tâches confiées.
Situé au coeur des Yvelines, aux Essarts le roi, la société SERVENT intervient dans toute l'Ile de France, auprès d'entreprise, bailleurs sociaux, collectivités locales. Nous rechercons un elagueur - bucheron H/F polyvalent.
L'agence O2 Jardi-Brico Rambouillet recherche un(e) jardinier(e) en CDI 35 heures pour intervenir sur la zone de Rambouillet et ses alentours. Vos missions : - Vous entretenez les jardins des clients de A à Z : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, plantations et petits aménagements, potager, etc. - Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans votre organisation sur les chantiers ainsi que dans la construction de votre planning en lien direct avec responsable d'agence - Vous évoluez dans un cadre respectueux avec une relation de proximité avec les clients et vos collègues - Vous disposez d'un matériel professionnel complet mis à votre disposition - Vous montez en compétence grâce à des formations et certains chantiers réalisés en équipe Vos avantages : - Véhicule de service et carte carburant mis à votre disposition et utilisable pour vos trajets domicile-travail - Indemnités déplacement et repas jusqu'à 346 euros net/mois - Autonomie dans la gestion de vos prestations et contacts de proximité avec vos clients - Annualisation du temps de travail permettant un salaire fixe toute l'année - Perspectives d'évolutions dans le groupe, leader en France des services à la personne et de l'entretien des jardins Permis B exigé Diplôme non obligatoire mais souhaité (type CAPA) Expérience en entretien de jardin et/ou création paysagère
L'agence ERGALIS de Guyancourt recherche, pour son client spécialisé dans la fabrication de matériel électromécanique, Un/e Ordonnanceur (h/f).Il s'agit d'un poste principalement orienté vers la gestion des sous-traitants. Les principales missions seront : - Lancement et le suivi des commandes de sous-traitance, - La coordination opérationnelle, ainsi que le respect des délais et de la conformité. - La gestion opérationnelle des flux physiques, incluant la réception des livraisons, les expéditions de marchandises et la manipulation des portes de charge. - A l'aide de notre l'ERP, la validation des ordres de fabrication de composants fabriqués en interne (articles intermédiaires / semi-finis) ; - La gestion des mouvements de stock associés (consommation des composants, entrée en stock des semi-finis destinés à être intégrés dans les produits finis). Une période de formation pour notre ERP (OPEN PROD) est prévue. La connaissance préalable du logiciel n'est donc pas un prérequis indispensable ; en revanche, une aisance avec les ERP ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation sont nécessaires. Le poste est à pouvoir en CDI. Il est essentiel vous soyez soit à l'aise à la fois avec : - la relation fournisseurs et sous-traitants, - les aspects terrain et logistiques, - les processus de production et de gestion des stocks. Les qualités suivantes seront un grand plus pour le poste : rigueur, adaptabilité, implication, sérieux, sens des responsabilités et des priorités.
SKILLS & AFFINITY est un acteur incontournable et innovant sur le marché des entreprises des services du Numérique. Nous accompagnons les DSI de plusieurs entreprises publiques ou privées, dans leurs projets de transformation. Dans ce cadre, nous recherchons un développeur drupal (H/F) pour un de nos clients. Vos missions : - Développer, maintenir et optimiser des applications web sous Drupal. - Participer à l'analyse et à la conception technique des projets. - Assurer l'intégration des nouvelles fonctionnalités et garantir la performance des applications. - Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques. - Travailler en collaboration avec les équipes UX/UI et les autres développeurs. Profil attendu : - Expérience confirmée en développement sous Drupal 8 ou 9. - Maîtrise de PHP, Symfony, Twig et MySQL. - Connaissance des bonnes pratiques de développement et de sécurité web. - Expérience en intégration de Web Services REST/SOAP. - Capacité à travailler en mode Agile (Scrum/Kanban). Atouts : - Expérience sur des projets à fort volume de données et haute disponibilité. - Bonne connaissance des problématiques de performance et de SEO. - Expérience sur des environnements Cloud (AWS, Azure). Informations pratiques : - Poste en CDI - Titre de transport pris en charge à 50% - Mutuelle et prévoyance
Le poste : Notre agence Proman recherche pour l'un de ses clients, un opérateur RDI H/F. Vos missions : Planifier les moyens de traitement et distribution suivant les prévisions d'activité, organiser sa phase,anticiper les fluctuations d'activité Assurer et controler les opérations de picking, traitement et départ en distribution Placer les moyens de distributions, équilibrer les tournées, repartrir les SPOTS, sourcing prestataire Suivre les tournées en cours de distribution S'assurer de la traçabilité de l'agence Animer la qualité de service et les indicateurs de performance, accompagner le flop prestaires et chauffeurs dans une dynamique d'amélioration continue Identifier et rendre compte des anomalies Profil recherché : Votre profil : Dynamique, organisé, esprit d'équipe sont vos principales qualités. Avantages à travailler avec PROMAN ? - Bénéficiez d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Gagnez du temps grâce à l'appli myPROMAN ! - Montez en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés - Profitez du catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans Postulez dès maintenant et venez nous rencontrer ! Contactez-nous à l'agence PROMAN Montigny ou envoyez votre CV rapidement. À très vite chez PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Trieur H/F. Vos missions : Participer au tri/pré-tri et alimenter les bandes de tri mécanique Saisir les informations de suivi et de pesée des PMC Charger et décharger les moyens de transport en fonction des priorités et de manière rationelle. Garantir la traçabilité des envoies Participer aux divers controles de l'application des procédures Support client Faire remonter les informations utiles à la veille commerciale, détaillées et vérifiées Profil recherché : Profil recherché : Vous disposez de connaissances sur les offres et les produits de l'entreprise Vous maitrisez la géographie, les réseaux de transport et l'achemninemnent, ainsi que les procédures Etre à l'aise avec les outils informatiques Adaptable, rigueur, esprit d'équipe... Avantages à travailler avec PROMAN ? - Bénéficiez d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Gagnez du temps grâce à l'appli myPROMAN ! - Montez en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés - Profitez du catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans Postulez dès maintenant et venez nous rencontrer ! Contactez-nous à l'agence PROMAN Montigny ou envoyez votre CV rapidement. À très vite chez PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La société RENEUFLAB recherche un(e) technicien(ne) expérimenté(e) en réparation d'endoscopes afin de renforcer son équipe. Nous sommes spécialisés dans le domaine du matériel biomédical, notamment dans les endoscopes, en France et à l'étranger. Nous proposons un contrat à temps plein. Expérience demandée : -Capacité à effectuer des réparations moyennes et majeures -Connaissance de différentes marques d'endoscopie -Respect des règles de qualité -Capacité à travailler en autonomie Profil recherché : -Bac +2 ou plus, notamment en biomédical, électrotechnique ou optique -Expérience appréciée dans la réparation de 2 ou 3 types d'endoscopes -Capacité d'adaptation et rigueur demandés Si ce poste vous intéresse, rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) coiffeur/se à domicile passionné(e) et expérimenté(e) dans le département des Yvelines pour effectuer des remplacements lors des congés/absences de notre coiffeuse. Vous recherchez à compléter vos plannings, et vous souhaitez découvrir un nouvel environnement de travail ainsi qu'une clientèle variée ? nous vous proposons d'intervenir en résidence service / Ehpad auprès de résidents afin d'effectuer chaque semaine (une journée ou 1/2 journée) les prestations de coiffure de ces résidents. Vous interviendrez dans un espace salon aménagé dans la résidence service / Ehpad avec le matériel et les produits fournis (sauf sèche-cheveux, tondeuse et ciseaux). Missions : - Réaliser des coupes hommes et femmes, des colorations, mises en plis, permanentes, et autres en fonction de la demande client, - Offrir des conseils personnalisés sur les soins capillaires et styles adaptés, - Assurer un service client de qualité en écoutant attentivement les besoins des clients. Expérience : - Expérience préalable en coiffure, avec expertise dans les coupes, les colorations et diverses coiffures, - Excellentes compétences en communication et service client, - Bienveillance et empathie sont de rigueur, - Capacité à travailler efficacement dans un environnement différent. Nous recherchons des profils qualifiés, bienveillants, autonomes et à l'écoute, avec une expérience significative dans des établissements similaires. N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignement.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
- Pour une grande surface, vous êtes chargé(e) de : surveiller, protéger des lieux et des biens et prévenir les actes de malveillance, les troubles à la tranquillité de lieux et des personnes selon les réglementations de la sécurité (poste à pourvoir en magasins) : - Faire des rondes dans le magasin - Surveillance sur ordinateur grâce aux caméras de surveillance Vous êtes obligatoirement titulaire de la carte professionnelle à jour Amplitude horaire du lundi au samedi de 12h30 à 20h15 avec une heure de coupure. dimanche de 8h30 à 13h15 Possibilité d'heures supplémentaires. Temps plein possible selon vos disponibilités. 2 jours de repos par semaine. Participation aux frais de carburant pour vous rendre sur le lieu de travail.
QUI SOMMES-NOUS ? Entreprise en forte croissance dans le secteur du e-commerce agricole, nous accompagnons au quotidien nos clients professionnels grâce à une expertise technique reconnue, un service client de qualité et une offre de pièces et solutions adaptées au terrain. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Gestionnaire ADV / SAV pour renforcer notre équipe. VOTRE RÔLE Véritable interface entre les clients, les équipes internes et les partenaires externes, vous assurez le suivi administratif et opérationnel des commandes clients ainsi que le traitement des demandes de service après-vente. Poste central et polyvalent, vous contribuez activement à la fidélisation client et au bon fonctionnement de l'activité commerciale et logistique. VOS MISSIONS 1. Relation clients & Service Après-Vente - Réception et traitement des demandes clients (téléphone, e-mail, outils digitaux) - Information des clients sur les commandes, produits, délais, prix et conditions de vente - Gestion des réclamations et litiges (retards, erreurs, produits défectueux) - Application des procédures SAV et RMA, suivi des retours clients - Garantie d'un haut niveau de qualité de service et remontée des informations clés au responsable commercial 2. Gestion des commandes & coordination logistique - Suivi administratif et opérationnel des commandes clients - Coordination avec les équipes internes (commercial, logistique, data) - Suivi des expéditions et livraisons, identification des anomalies - Interface avec les transporteurs et fournisseurs, gestion des litiges - Support commercial & collaboration interne 3. Support aux équipes commerciales - Suivi de la facturation et des encaissements en lien avec la comptabilité - Élaboration et suivi de tableaux de bord et indicateurs de performance (KPI) VOTRE PROFIL Formation - Bac à Bac +2 : BTS Gestion de la PME, NDRC, MUC/MCO, DUT GEA ou équivalent - Une connaissance du secteur e-commerce est un plus Compétences - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et ERP / logiciels de gestion commerciale - Connaissance des processus ADV, SAV et logistiques - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément - Aisance téléphonique, digitale et rédactionnelle Qualités personnelles - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie - Excellent relationnel et sens du service client - Esprit d'équipe, réactivité et adaptabilité - Une première expérience en ADV/SAV est appréciée Conditions & avantages - CDI - 39h/semaine - Poste sédentaire basé à Rambouillet (78) (proximité géographique souhaitée - rayon 50 km) - Rémunération à partir de 29 K€ brut/an, selon profil ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, au cœur d'un poste clé de la relation client, alliant gestion administrative des ventes, service après-vente et coordination interne ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée, où votre sens du service, votre rigueur et votre polyvalence feront la différence au quotidien. Pour postuler, vous pouvez adresser votre CV et lettre de motivation par mail
Afin de renforcer son équipe patrimoine bâti, la Ville des ESSARTS-LE-ROI recrute un électricien -plombier bâtiment à temps complet. L'agent travaille sous la responsabilité du responsable bâtiments - voirie - événementiel. Il est en lien permanent avec les autres corps de métier des services techniques et rattaché à la Direction des services techniques. Missions principales L'agent assure les missions liées à la maintenance et à l'exploitation du bâti communal dans les domaines de l'électricité et de la plomberie. 1. Maintenance et exploitation des installations électriques - Assurer l'entretien préventif et curatif des installations électriques des bâtiments communaux (écoles, équipements sportifs, bâtiments administratifs, locaux associatifs.). - Réaliser les opérations de maintenance, dépannage et réparation des équipements électriques. - Effectuer les remplacements d'appareillages électriques (prises, interrupteurs, luminaires, ampoules.). - Participer aux travaux de rénovation ou d'aménagement électrique. 2. Maintenance et exploitation des installations de plomberie - Assurer l'entretien préventif et curatif des réseaux d'eau, sanitaires et équipements de plomberie. - Diagnostiquer et réparer les fuites, pannes et dysfonctionnements (robinetterie, WC, chauffe-eau, canalisations.). - Réaliser les travaux de remplacement ou d'installation d'équipements sanitaires. - Participer aux travaux de rénovation des installations de plomberie dans les bâtiments communaux. 3. Sécurité et conformité réglementaire - Mettre en conformité les installations électriques et sanitaires selon les normes en vigueur. - Vérifier le bon fonctionnement et la sécurité des équipements. - Identifier, analyser et traiter les anomalies ou dysfonctionnements. - Proposer et mettre en œuvre des actions correctives et préventives. 4. Appui et conseil - Apporter une assistance technique et des conseils aux équipes et utilisateurs des bâtiments. - Travailler en coordination avec les autres corps de métier et les prestataires extérieurs. 5. Activités secondaires / transversales - Participation aux astreintes techniques, le cas échéant. - Appui ponctuel aux autres missions du service bâtiment. - Contribution à l'amélioration continue des pratiques de maintenance. Mission accessoire - Astreintes hebdomadaires et astreintes neige.
La commune des ESSARTS-LE-ROI (environ 7 000 habitants), située dans les Yvelines entre Versailles et Rambouillet, s'ouvre d'un côté sur la vallée de Chevreuse et offre de l'autre un accès aisé à Paris (50 km - Gare SNCF Les ESSARTS-LE-ROI).
Afin de renforcer son équipe patrimoine bâti, la Ville des ESSARTS-LE-ROI recrute un électricien bâtiment à temps complet (37 h 30 + RTT). L'agent travaille sous la responsabilité du responsable bâtiments - voirie - événementiel. Il est en relation avec les autres corps de métier des services techniques et est rattaché à la Direction des services techniques. Missions principales : L'agent doit assurer les missions liées au bâti de la commune, à savoir : Maintenance et exploitation des installations électriques - Assurer l'entretien préventif et curatif des installations électriques des bâtiments communaux (écoles, équipements sportifs, bâtiments administratifs, locaux associatifs, etc.). - Réaliser des opérations de maintenance, de dépannage et de réparation des équipements électriques. - Effectuer divers travaux de remplacement d'appareillages électriques (prises, interrupteurs, luminaires, ampoules, etc.), en fonction des habilitations détenues. - Participer aux travaux de rénovation ou d'aménagement électrique des bâtiments communaux. Sécurité et conformité réglementaire - Mettre en conformité les installations électriques selon les normes et réglementations en vigueur. - Vérifier le bon fonctionnement et la sécurité des équipements et installations électriques. - Identifier, constater et analyser les anomalies, pannes ou dysfonctionnements. - Proposer et mettre en œuvre des actions correctives et préventives. Appui et conseil - Apporter une assistance technique, des conseils et, le cas échéant, une sensibilisation ou formation aux équipes, agents ou utilisateurs des bâtiments. - Travailler en coordination avec les autres corps de métiers des services techniques et les prestataires extérieurs. Activités secondaires / transversales - Participation aux astreintes techniques, le cas échéant. - Appui ponctuel aux autres missions du service bâtiment. - Contribution à l'amélioration continue des pratiques de maintenance. Missions secondaires : - Renfort à l'équipe : Bâtiment logistique et voirie. Mission accessoire : - Astreintes hebdomadaires et de neige
La commune des ESSARTS-LE-ROI (environ 7000 habitants), située dans les Yvelines entre Versailles et Rambouillet, s'ouvre d'un côté sur la vallée de Chevreuse et de l'autre côté offre un accès aisé sur Paris à une distance de 50 km. (Gare SNCF Les ESSARTS-LE-ROI).
Missions : - Intervenir chez les clients pour installer ou remplacer les compteurs d'eau 12 clients/jours en moyenne - Réaliser des travaux sur devis pour la mise en conformité de postes de comptage - Relevé des compteurs d'eau - Reporting sur tablette - Dépannage robinetterie Compétences : - Bon relationnel , sens de l'organisation et autonomie - Pratique des outils informatiques - La connaissance de réseaux d'eau potable serait un plus Le CAP plomberie est indispensable ou une reconnaissance des Acquis par l'experience VAE en Plomberie fournir le document en entretien
SKILLS & AFFINITY est un acteur incontournable et innovant sur le marché des entreprises des services du Numérique. Nous accompagnons les DSI de plusieurs entreprises publiques ou privées, dans leurs projets de transformation. Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur/Administrateur Système Windows/Linux H/F pour un de nos clients, un grand compte de la défense situé à RAMBOUILLET. Contexte et Objectif de la mission : L'objectif de la mission est de gérer l'administration des serveurs info-gérés, de les maintenir en condition opérationnelle et de veiller à leur sécurité. Mission : - Administrer les VM Linux et Windows Serveur ; - Déployer automatiquement et aider au déploiement d'un système d'information ; - Exploiter, administrer et superviser les serveurs ; - Gérer les droits d'accès aux environnements ; - Réaliser des scripts pour l'installation et le paramétrage des logiciels et applications ; - Assurer la veille technologique, actualiser ses compétences et expérimenter afin de définir la stratégie de migration sur les nouvelles versions et mettre en œuvre de nouvelles versions d'OS et d'outils ; - Garantir la sécurité des systèmes d'information ; - Participation à des groupes de travail : normalisation, rationalisation et optimisation de l'usage des ressources de différents Cloud ; - Travail en collaboration avec des développeurs. Votre profil : - Expérience significative de 5 ans minimum dans le domaine de l'administration Linux et Windows ; - Maîtrise de l'administration de bases de données ; - Connaissances en audits de performance ; - Autonomie, capacité de communication claire et esprit d'équipe. Compétences techniques : - Outils : Ansible, Gitlab - Système d'exploitation : Microsoft et Linux - Bases de données : Mariadb et Postgres Informations pratiques : - Salaire en fonction du profil et de l'expérience - Tickets restaurants - Titre de transport pris en charge à 50% - Mutuelle et prévoyance - 37 jours de congés & RTT
Engagés pour une gestion partagée, innovante et solidaire des territoires, les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ont créé un Syndicat Mixte Ouvert (SMO) Seine et Yvelines Voirie depuis le 1er janvier 2025. Le SMO assure l'entretien, l'exploitation et la modernisation du patrimoine routier pour les habitants des deux départements. À l'horizon 2026, il proposera également aux communes un service de prestations techniques et opérationnelles, facilitant la coordination des interventions et l'optimisation des ressources. En tant qu'agent d'exploitation routière et voirie, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : - Assurer l'entretien et l'exploitation du réseau routier départemental (entretien et maintenance des chaussées, des équipements de la route comme la signalisation verticale, le fauchage, le balisage de chantier, le petit entretien sur chaussées.) - Participer au service hivernal (salage, déneigement) de jour comme de nuit, à la veille estivale (patrouilles, astreintes et interventions) et aux éventuels travaux sur chaussées de nuit. - Conduite d'engins pour réaliser les différentes missions du poste Les Savoir-faire : - Très bonne connaissance des consignes de sécurité individuelles et collectives sur les chantiers - Connaissances élémentaires en techniques de voirie et réseaux divers et de bituminage - Forte appétence pour la conduite notamment la conduite d'engins Les Savoir-être : - Grande rigueur et sens aigu des responsabilités (respect des consignes de sécurité individuelles et collectives, sens du service public) - Goût pour le travail en équipe ainsi que le travail manuel en extérieur - Grande réactivité et proactivité exigées
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un responsable d'exploitation en sécurité sur la région Ile de France Ce poste nécessite une expérience dans la grande distribution et une grande itinérance. La connaissance de COMETE serait un plus. Vos missions seront les suivantes : - Interlocuteur privilégié de nos clients - Contrôle et suivi des prestations sur site - Etablissement des plannings prévisionnels et réalisés - Mise à jour des consignes - Suivi disciplinaire des agents - Gestion des besoins en matériel / recrutement Profil recherché : - Carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité + SST à jour Conditions du poste : - Poste en CDI à temps complet - Statut cadre (forfait 218 jours) - Coefficient 300 - Prime d'astreinte - Lieu du poste : En présentiel
En tant que Tailleur d'engrenages H/F, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'équipe de production. Vos responsabilités comprendront : Préparation de la machine : - Configuration et réglage de la machine en fonction des spécifications du travail à effectuer (précision au micron). - Chargement des matières premières dans la machine. - Montage des outils de coupe ou de formage nécessaires. Programmation (pour les machines CN) : - Création ou modification de programmes de commande numérique pour contrôler le mouvement de la machine. - Vérification et ajustement des paramètres de programme pour assurer la précision de la production. Fonctionnement de la machine : - Supervision de la machine pendant son fonctionnement pour garantir son bon déroulement. - Surveillance des indicateurs et des mesures pour maintenir la qualité du produit. - Réglage des paramètres au besoin pour maintenir la qualité et la précision. Entretien préventif : - Exécution de tâches d'entretien de base sur la machine, tels que la lubrification, le nettoyage et le remplacement des pièces usées. - Identification et signalement des problèmes potentiels de la machine nécessitant des réparations. Inspection de la production : - Vérification régulière des pièces usinées pour s'assurer de leur conformité aux spécifications requises. - Réalisation des ajustements nécessaires pour corriger les défauts de production. Sécurité : - Respecter strictement les procédures de sécurité pour maintenir un environnement de travail sûr. - Utilisation appropriée de l'équipement de protection individuelle (EPI). Rapports et documentations : - Tenue précise des registres de production, notamment les quantités produites, les temps d'arrêt et les problèmes rencontrés. - Rapport régulier au superviseur ou au responsable de la production sur l'état de la machine et de la production. Résolution de problèmes : - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés à la machine ou au processus de production. Profil recherché : - Expérience pratique dans un environnement similaire (taillage d'engrenage) fortement valorisée ou expérience fraiseur CN ou encore régleur. - Connaissances en lecture de plans techniques. - Compétences en mathématiques et en mécanique. - Compétences informatiques de base pour les machines CN.
Vous assurerez la gestion complète du site commercial dédié aux constructions bois : accueil et conseil client, vente, création de plans, tenue et entretien du parc d'exposition, développement du réseau professionnel, gestion des annonces en ligne, et animation des réseaux sociaux. Responsabilités et activités : 1. Accueil, conseil et vente - Accueillir les clients, analyser leurs besoins et proposer des solutions adaptées. - Réaliser devis, plans simples, dossiers techniques et documents de vente. - Accompagner le client jusqu'à la conclusion et au suivi post-vente. 2. Compétences techniques et visites clients - Connaissance de la construction bois (ossature, assemblages, matériaux). - Création de plans et visuels sur SketchUp. - Maîtrise d'Excel et Google Sheets pour le suivi commercial et administratif. - Visites chez les clients le jeudi (relevés, conseils techniques, implantation). 3. Gestion du site et du parc d'exposition - Tenue, organisation et entretien du site commercial et des abris exposés. - Mise à jour des supports d'information, des tarifs et des fiches produits. 4. Gestion des annonces et communication digitale - Rédiger, publier et actualiser les annonces LeBonCoin (photos, descriptions, suivi). - Animer les comptes Instagram et Facebook : - publication de photos, stories, nouveautés et promotions - mise en avant du parc, des réalisations clients et des nouveautés - Répondre aux contacts générés via les réseaux sociaux. 5. Développement du réseau professionnel - Maintenir et développer les relations avec paysagistes, prescripteurs, collectivités. - Proposer des partenariats et actions de visibilité locales. Compétences techniques : - Connaissance du secteur construction bois. - Logiciels : SketchUp, Excel, Google Sheets. - Bonne compréhension des règles d'urbanisme et contraintes techniques. - Maîtrise des plateformes de diffusion d'annonces (LeBonCoin). - Notions en communication digitale (Instagram, Facebook). Compétences comportementales : - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. - Fort sens commercial, goût pour le contact client. - Polyvalence : technique, commercial, gestion du site. - Dynamisme et initiatives. Profil recherché : - Expérience dans la vente de produits techniques, idéalement bois. - Aisance avec les outils digitaux et les annonces en ligne. - Capacités à travailler en autonomie complète. - Jours : mardi au samedi - Déplacements le jeudi pour les visites clients - Horaires : - 9h00-12h30 / 14h00-18h30 (printemps, été, automne) - 9h00-12h30 / 14h00-18h00 (hiver)
Nous recherchons un technicien (H/F) itinérant pour effectuer le dépannage et l'installation de matériel de garages : Compresseur, pont élévateur, nettoyage haute-pression, réseau d'air comprimé. - Travail sur toute l'Ile de France et les départements limitrophes. - Gestion de votre planning en fonction des rendez-vous clients. Une formation interne pourra être assurée.si débutant Véhicule utilitaire, 35h Avantage, mutuelle, chèque vacances, primes (2 fois dans l'année) Salaires 2000€ brut selon profil et évolutif
Garderie périscolaire de 16h30 à 18H30-19 h, le lundi, mardi, jeudi et vendredi selon les besoins Centre de loisirs le mercredi (8h30-9h à 18h30-19h) Missions : - Contribuer à l'animation de l'accueil périscolaire, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité, - Animer des temps d'activités, - Participer à l'organisation, la planification et l'encadrement des activités et sorties des mercredis en accueil de loisirs, Missions complémentaires : - Possibilité de travailler au centre de loisirs durant les vacances scolaires - Remplacement du personnel en cas de maladie Profil : - Titulaire du BAFA de préférence, - Vif intérêt pour un travail polyvalent demandant un sens des responsabilités. Prise de poste immédiate
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Le poste : La Plateforme du Bâtiment recrute un Chef d'Equipe (H/F) pour son magasin de Coignières. Directement rattaché au Manager du secteur Logistique, vous participez à l'organisation du service, au contact direct avec les clients. Votre mission consistera à : Animation d'équipe : - Former, animer votre équipe au quotidien - Organiser le travail et répartir les tâches au sein de l'équipe (gestion du flux client) - - Participer à l'organisation du service enlèvement des marchandises (gestion des stocks) Relation client : - Accueillir, prendre en charge et renseigner les clients selon leurs besoins - Aider à la préparation des commandes et à la réception des retours - Aider au chargement des marchandises - Gérer les dysfonctionnements Ce poste est-il fait pour vous ? Profil : Vous possédez une 1ère expérience réussie dans l'animation d'équipe au sein d'un service Logistique ainsi que dans le pilotage de chaine logistique. Vous possédez également le CACES 1.3.5. Vous avez un véritable sens du service et appréciez le travail en équipe. Vous recherchez une entreprise qui allie esprit d'équipe, solidarité et autonomie, vous permette d'acquérir des compétences et accompagne votre évolution professionnelle ? Ne cherchez pas plus loin ! Poste en CDI , basé à Coignières.
Vous appréciez vous occuper d'enfants ou d'adolescents en situation de handicap et votre domicile vous permet de les accueillir. Vous avez envie de devenir ou vous êtes déjà assistant(e) familial(e). L'Association Les-Tout-Petits recrute. Votre mission d'assistant(e) familial(e) est d'accueillir au sein de votre famille, de jour comme de nuit, pour une durée déterminée par notre Association en lien avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, des enfants ou adolescents en danger avec des vulnérabilités physiques et/ou psychologiques. Notre Centre d'accueil familial spécialisé (CAFS Les-Tout-Petits) travaille avec des familles d'accueil sur plusieurs départements d'Ile de France. Elles accueillent au quotidien et aident les enfants à grandir au-delà de leurs difficultés. Elles sont intégrées au sein d'une équipe pluriprofessionnelle comprenant quatre éducatrices spécialisées, une psychologue, une assistante de service social, un médecin, une cheffe de service et une directrice. Pour chaque enfant, l'équipe est chargée de définir un projet d'accompagnement singulier, de le présenter aux parents et à l'enfant qui en sont les acteurs principaux. Vous participez aux réunions, aux formations et aux différents groupes de travail. Profil : - Agrément pour un ou plusieurs enfants (nous pouvons vous accompagner si vous êtes en cours de demande à la PMI) - Le diplôme d'Etat serait appréciable. La formation peut être prise en charge par l'Association - Vous avez de la patience, une bonne écoute et d'empathie et votre famille est impliquée dans votre projet professionnel - Vous avez envie de travailler principalement à domicile et également au sein d'une équipe et auprès de partenaires (psychomotriciens, médecins ) - Vous utilisez votre véhicule personnel pour accompagner les enfants Intérêts du travail : - Participation à des formations sur l'enfant, son développement, la situation de handicap ; - Participation aux réunions d'équipe concernant les enfants accueillis ; - Implication dans les relations avec les partenaires Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : - Disponible le week-end - Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Lieu : Boulangerie-Pâtisserie Le Moulin-Coignières (78310) Type de contrat : CDI - Temps plein À propos de nous : La Boulangerie-Pâtisserie Le Moulin-Coignières est une boulangerie-pâtisserie artisanale implantée à Coignières, attachée au savoir-faire traditionnel et à la qualité des produits faits maison. Chaque jour, nous proposons à notre clientèle des pains, viennoiseries et pâtisseries gourmandes, ainsi qu'une large gamme de snacking. Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Tourier-e passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous participerez à la production quotidienne de la boutique et contribuerez à la création de nouvelles recettes tout en respectant l'identité et les standards de la maison. Vos missions principales : - Participer à la production quotidienne des viennoiseries, tartes, brioches, ainsi qu'à la réalisation des différentes pâtes. - Réaliser les cuissons des différents produits pour l'ouverture du magasin. - Garantir une qualité constante des produits. - Appliquer les recettes de la maison tout en étant force de proposition pour faire évoluer l'offre. - Travailler en équipe pour assurer une bonne organisation de l'atelier et le respect des délais. - Participer à la gestion des stocks et signaler les besoins en matières premières. - Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : - Diplômé(e) en tourier-pâtissier (CAP/BEP ou équivalent), boulanger serait un plus. Nous recrutons : Un(e) TOURIER-E - Une première expérience en boulangerie-pâtisserie artisanale est appréciée. - Passionné(e) par le métier, rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails - Créatif(ve), curieux(se) et motivé(e) pour apprendre et partager ses idées - À l'aise avec le travail en équipe et sensible à une ambiance de travail conviviale Ce que nous offrons : - Un environnement de travail artisanal et chaleureux - Une équipe soudée et passionnée - La possibilité de mettre en valeur votre savoir-faire et votre créativité en proposant des recettes pour les produits du week-end, et plus largement en contribuant au renouvellement de notre gamme. - Des opportunités d'évolution et de développement des compétences
L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre métier. Vous avez une expérience dans le milieu des Monuments Historiques et du Bâti Ancien, nous recherchons des tailleurs de pierre H/F en atelier pour les missions suivantes : Descriptif du poste : - Découpe de blocs de pierre - Taille et retaille de pierres en atelier destinées à être utilisées dans de projets de construction, décoration ou rénovation - Respect des normes de sécurité dans l'atelier - Capacité à travailler en autonomie - Aptitude à travailler en équipe Formation : CAP Taille de pierre BP Taille de pierre
Commercial chez Thévenin SA, c'est bien plus que vendre ; c'est accompagner, avec expertise nos clients dans la transformation de leur maison. Vous représentez l'entreprise en renforçant notre présence sur le terrain et en instaurant une relation de confiance durable avec chaque client. A ce titre, vos principales missions sont : - Prospecter activement pour identifier et générer de nouvelles opportunités commerciales dans votre secteur. - Commercialiser nos produits pour la rénovation de l'habitat directement auprès d'une clientèle de particuliers. - Conseiller et accompagner nos clients pour évaluer leurs besoins en rénovation, en leur présentant des solutions personnalisées. - Assurer le suivi commercial et administratif de nos clients pour garantir leur satisfaction et favoriser la fidélisation. - Assurer la bonne réputation de l'entreprise en incarnant nos valeurs dans vos échanges avec les clients. - Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir le bon déroulement des projets de rénovation de vos clients. Profil : - Déplacement dans l'ensemble du département au volant du véhicule de société. - Une expérience similaire dans la prospection ou la commercialisation auprès des particuliers (notamment à domicile). - Un talent relationnel et une aptitude à établir rapidement un climat de confiance. - Une véritable fibre commerciale, avec un goût pour le défi et l'atteinte d'objectifs ambitieux. - Une forte capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins des clients. - De l'autonomie et de la rigueur dans la gestion des rendez-vous et du suivi client. Salaire et avantages : - Avantages : Formation initiale rémunérée à Orléans, Possibilité d'évolution, équipements fournis (tablette), véhicule de société, chèques déjeuner, mutuelle d'entreprise avantageuse, défis motivants (voyages, bons d'achats, cadeaux.), CSE (vacances, billetterie, évènements, .). Si vous êtes prêt à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
L'agence Ergalis technologies industrielles de Guyancourt recherche pour son client spécialisé dans le matériels de forage et d'étude de sols, Un/e Technicien/ne de Maintenance H/F. Dans le cadre de votre poste vous aurez les responsabilités et tâches suivantes : 1. Travaux dans l'atelier Le technicien de maintenance effectue les travaux sur les machines de forages qui reviennent en atelier pour dépannage ou maintenance et il renseignera avec le plus de précision possible les fiches de travaux (temps passé, références des composants fournis, etc..), 2. Tenue du local Le technicien de maintenance participera à la bonne tenue du local (propreté, rangement). 3. Déplacements Le technicien de maintenance pourra être appelé à effectuer des interventions et des dépannages sur site (Déplacements périodiques en IDF et dans le Nord/Ouest de la France) Le salaire est compris entre 30 et 35K selon le profil. Vous êtes issu d'une formation CAP/BEP à Bac professionnel en mécanique et maintenance. Vous êtes détenteur du Permis B. Vous avez envie d'acquérir une expérience de dépannages dans les domaines de l'hydraulique, des moteurs thermiques et des techniques mécaniques. Vous êtes Rigoureux, soucieux de qualité et Autonome.
Sous la responsabilité du Responsable de service, vous exercerez dans un service d'accueil de jour qui prend en charge des pré-ados et des adolescents (es) (de 12 à 19 ans) rencontrant des difficultés scolaires, sociales et familiales. Les mesures sont administratives et/ou judiciaires. Votre travail s'inscrit dans une équipe pluri professionnelle qui offre, aux jeunes accueillis, un espace de socialisation et de remobilisation. Vous animerez quotidiennement un atelier (en lien avec des activités sportives et culturelles individuelles comme collectives et le bien être) ainsi que les temps hors atelier (repas, temps de pause, transport.) et la planification d'activités éducatives durant les vacances scolaires. Vous vous appuierez sur des pédagogies alternatives et adaptées au niveau de chaque jeune. Parallèlement, vous assurerez la référence éducative de plusieurs situations, vous définirez tant ses besoins que les moyens mis en œuvre à travers l'élaboration d'un projet individualisé et en lien avec les partenaires. Un travail de partenariat et de collaboration est demandé auprès de différents partenaires institutionnels (A.S.E, A.E.M.O., lieux de scolarisation et de formation, etc) et des familles. Votre accompagnement s'inscrit dans la dynamique de l'association, du service, du champ Culture insertion et Remobilisation.
L'Agence ERGALIS Technologies Industrielles Guyancourt recherche pour un de ses clients basé aux Essarts Le Roi un(e) Monteur Câbleur h/f. Vous serez en charge de : Assembler des ensembles électromécaniques : résistances, ventilateurs, commutateurs, borniers, capteurs, coffrets, tiroirs et autres composants électriques. Câblage de puissance : choix des sections de câbles, qualité du serrage, cheminement propre, repérage et contrôle visuelvisser, assemblage mécanique et serrage au couple. - lecture de schémas électriques, compréhension des notions de tension, courant, puissance, résistance, polarité et des risques liés aux courts-circuits. - Connaissance ou forte appétence pour les équipements de test : bancs de charge, résistances de puissance, mesures de tension et de courant, etc.Formation de type CAP / BEP / Bac Pro en électrotechnique, électricité, MELEC ou équivalent, ou expérience significative en câblage d'armoires, coffrets ou bancs de test.
Au sein d'une crèche, vous aurez pour missions : - L'animation d'activités pour les enfants en fonction de leur âge - L'éveil et la prise de repas - Répondre et identifier les besoins, prévenir l'équipe de direction et les parents Vous avez impérativement avoir : - Le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture (débutant accepté si diplôme obtenu)
Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio- éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons des négociateurs (trices) immobilier expérimentés (ées) ou débutants (es) pour lesquels la formation sera assurée. Description de l'activité: - Prospecter et développer un portefeuille de biens immobiliers - Estimer les biens et obtenir des mandats de vente - Accompagner vendeurs et acquéreurs tout au long du projet immobilier - Organiser et réaliser les visites - Négocier et sécuriser les transactions jusqu'à la signature - Assurer un suivi rigoureux et qualitatif de la clientèle Qualités requises: - Le goût de la prospection et de la conquête ; - Aimer l'autonomie, dans un esprit d'équipe - Sens de l'écoute, excellente présentation, aisance relationnelle. - Vous aimez le métier de commercial et avez une réelle volonté de satisfaire les besoins et attentes des clients. - Ambitieux, dynamique, persévérant, rigoureux et organisé. - Volonté d'apprendre, d'évoluer et de se former Notre apport: La puissance et la force du Réseau National ERA Immobilier - Communication nationale - Formation permanente, accompagnement individuel - Outils métiers performants et modernes - Cadre de travail familial et agréable Vous serez basé sur l'agence de Rambouillet ou du Perray en Yvelines.
Et si votre savoir-faire changeait le quotidien de nos clients ? Nous recrutons un(e) Assistant(e) Ménager(ère) motivé(e), sérieux(se) et dynamique pour intervenir auprès de particuliers à domicile. Vos missions : - Rendre nos clients impatients de rentrer chez eux grâce à la qualité de votre travail. - Apporter confort et sérénité dans leur quotidien en prenant soin de leur intérieur. - Offrir un service qui fait la différence et qui contribue à leur bien-être. Profil recherché : - Vous êtes une personne de confiance, sur qui l'on peut compter. - Vous aimez le travail bien fait et apportez du soin aux détails. - Vous êtes respectueux(se) de l'intimité et des habitudes de nos clients. - Bonne humeur, ponctualité et discrétion sont vos atouts au quotidien. Conditions : - Contrat à temps choisi, adapté à votre emploi du temps personnel - Interventions au domicile de particuliers (déplacements à prévoir). - Pas de travail les week-ends Nos avantages : - Prime d'assiduité et prime de transport - Mutuelle d'entreprise pour vous et votre famille - Salle de repos équipée : idéale pour déjeuner, prendre un café, souffler entre deux missions ou se détendre - Chèques cadeau en fin d'année - Formations régulières Faites de votre savoir-faire une véritable aide au quotidien pour nos clients !
Nous recrutons un Contrôleur Technique Automobile. Vos missions : - Accueil des clients - Prise de rendez-vous et organisation de l'agenda - Réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation - Rédaction des procès-verbaux de contrôle et explications aux clients - Application des procédures et gestion administrative du centre Vous avez obligatoirement la formation de contrôleur technique auto (avec Agrément) et le permis B. Savoir être professionnel(s) : - Faire preuve de rigueur et de précision, - Faire preuve d'autonomie - Avoir le sens du service Besoin actuel pour un remplacement de 1 a 6 mois avec évolution possible.
Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'agent(e) d'entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux en école primaire, en assurant un environnement sain et accueillant pour tous. Responsabilités : Effectuer le nettoyage complet des espaces intérieurs : sols, surfaces, sanitaires, vitres, etc. Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de nettoyage. Respecter strictement les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Garantir la propreté dans le respect des délais impartis et selon les standards de qualité attendus. Profil recherché : Expérience confirmée en nettoyage Maîtrise du nettoyage professionnel et connaissance des produits d'entretien. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant une attention particulière aux détails. Autonomie, organisation, ponctualité et fiabilité sont essentielles pour réussir dans ce poste. Horaires : 6 heures sur 4 jours (Lundi - Mardi - Jeudi - Vendredi) Modulables Pas de travail pendant les vacances scolaires de la zone C Contrat annualisé
Boostez votre carrière dans une société en développement ! La Société HOMKIA. Marque française indépendante et reconnue sur le marché porteur de la rénovation de l'habitat. Fenêtres et portes, volets, portes de garage, portails et clôtures, stores de protection solaire, pergolas, stores décoratifs, domotique et maison connectée. Plus de 10 000 clients particuliers installés chaque année. Vous recherchez un poste de technico-commercial en contact direct avec une clientèle de particuliers. Une expérience en menuiserie est la bienvenue. Vos missions : Rattaché(e) au responsable des ventes, vous utilisez nos références pour proposer aux clients particuliers, nos produits sur mesure. Vous trouvez de nouveaux clients par une action de prospection directe (Porte à Porte / GMS / Foires ) et bénéficiez de contacts entrants grâce aux campagnes de communication locales et nationales.
PORCELANOSA est l'un des fabricants de céramique les plus importants dans le monde, spécialisé dans le mobilier cuisines et salle de bains, avec plus de 1100 magasins dans 150 pays. La diversification de la production a été un pilier essentiel de la croissance du groupe industriel, qui a fait ses débuts en fabriquant exclusivement des carreaux céramiques. Aujourd'hui, les huit entreprises du Groupe proposent une vaste gamme de produits qui s'étend de l'équipement pour les cuisines et les salles de bains à des solutions de construction modernes pour l'architecture contemporaine. LE POSTE : En tant que Conseiller de vente H/F sur notre Showroom de Coignières, vous serez ambassadeur/ambassadrice de la marque et veillerez à offrir à chaque client une expérience unique dans le respect de l'engagement PORCELANOSA. VOS MISSIONS : Accueillir chaque client et lui offrir une expérience inoubliable Conseiller les clients sur toutes les catégories de produits, faire découvrir l'univers de PORCELANOSA Vous investir auprès des clients pour développer des relations sur le long terme Faire preuve d'esprit d'équipe et participer à toutes les tâches annexes contribuant aux objectifs généraux du magasin Contribuer à l'atteinte des objectifs PROFIL : Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans l'administratif du domaine de la vente et idéalement vous avez des connaissances dans le secteur de la construction. Vous êtes dynamique et aimez travailler en équipe alors rejoignez-nous ! Poste à pourvoir immédiatement et salaire selon l'expérience.
Nous recherchons un ouvrier/ouvrière paysagiste expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et dédiée aux services d'aménagement paysager au domicile des particuliers ainsi qu'auprès des entreprises, avec des déplacements quotidiens au départ des Essarts le Roi dans un rayon de 30 km. Profil souhaité : - Expérience minimum de 2 ans en tant qu'ouvrier paysagiste - Permis B indispensable; Permis E souhaité. - Volontaire, autonome. *** Conditions de travail : - Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Heures supplémentaires - Prime panier - Vêtements de travail fournis
Lieu : Boulangerie-Pâtisserie Le Moulin-Coignières (78310) Type de contrat : CDI - Temps plein À propos de nous : La Boulangerie-Pâtisserie Le Moulin-Coignières est une boulangerie-pâtisserie artisanale implantée à Coignières, attachée au savoir-faire traditionnel et à la qualité des produits faits maison. Chaque jour, nous proposons à notre clientèle des pains, viennoiseries et pâtisseries gourmandes, ainsi qu'une large gamme de snacking. Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Pâtissier-ère passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous participerez à la production quotidienne des pâtisseries et contribuerez à la création de nouvelles recettes tout en respectant l'identité et les standards de la maison. Vos missions principales : - Participer à la production quotidienne des pâtisseries (entremets, tartes, petits gâteaux, viennoiseries, etc.), ainsi qu'à la réalisation de pièces montées. - Garantir une qualité constante des produits - Appliquer les recettes de la maison tout en étant force de proposition pour faire évoluer l'offre - Réaliser le montage et la décoration des pâtisseries avec soin et précision - Travailler en équipe pour assurer une bonne organisation de l'atelier et le respect des délais - Participer à la gestion des stocks et signaler les besoins en matières premières - Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : - Diplômé(e) en pâtisserie (CAP/BEP ou équivalent) - Une première expérience en boulangerie-pâtisserie artisanale est appréciée Nous recrutons : Un(e) PÂTISSIER-ERE - Passionné(e) par le métier, rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails - Créatif(ve), curieux(se) et motivé(e) pour apprendre et partager ses idées - À l'aise avec le travail en équipe et sensible à une ambiance de travail conviviale Ce que nous offrons : - Un environnement de travail artisanal et chaleureux - Une équipe soudée et passionnée - La possibilité de mettre en valeur votre savoir-faire et votre créativité en proposant des recettes pour les entremets du week-end, et plus largement en contribuant au renouvellement de notre gamme. - Des opportunités d'évolution et de développement des compétences
Missions : - Poser et réparer les matériaux de couverture (tuiles, ardoises, bacs acier...) - Assurer l'étanchéité et l'isolation des toitures - Réparer ou remplacer les éléments endommagés - Travailler dans le respect des règles de sécurité Profil recherché : - Formation ou expérience en couverture - Connaissance des techniques traditionnelles et modernes - Autonome, rigoureux(se) et motivé(e) - Apte au travail en hauteur - Sens du travail bien fait et esprit d'équipe
Générale des Services est l'un des premiers réseaux d'agences de services aux particuliers avec plus de 500.000 heures d'intervention réalisées au domicile de plus de 10.000 familles en France. Notre approche globale du domicile nous vaut d'être une structure professionnelle reconnue dans les services rendus aux familles et aux personnes âgées. Profil recherché : - Autonome, méticuleux(se), prise d'initiative, organisé(e), mobile dans le sud Yvelines, bienveillant, disponible, sens de l'adaptabilité, esprit d'équipe. Vos missions : - Entretien du logement, nettoyer, entretenir et désinfecter les espaces, le mobilier, les vitres et les sols, - Mettre en machine, étendre, repasser, ranger et plier le linge courant, - Changer les draps et refaire les lits, - Préparation de repas simple, - Accompagnement de la vie quotidienne de famille et/ou de personnes âgées. Vos lieux d'intervention : - Rambouillet et ses alentours (environ 30/45 Km en voiture). Nos engagements : - Bien-être : Les plannings sont réalisés en fonction de votre lieu de domiciliation et selon vos disponibilités. - Sécurité : Équipement adéquat pour vous protéger ainsi que nos clients. - plusieurs contrats possible : CDI de 15h à 20h et CDI de 20h à 30h, mutuelle, rémunération fixe, temps partiel évolutif vers un temps plein si souhaité, planning fixe. - Indemnités kilométriques 0.50 cts du kilomètre.
Le Groupement Bien Vieillir est un Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) réunissant 20 agences associatives (loi 1901) implantées en Île-de-France, hors Seine-et-Marne. La dernière agence intégrée au groupement est située à Deuil-la-Barre. Notre mission est de permettre le maintien à domicile dans le respect de la dignité, de l'autonomie et des habitudes de vie, à travers un accompagnement humain, personnalisé et professionnel. Dans le cadre de notre activité permanente, les agences du groupement Bien Vieillir recrutent en continu des auxiliaires de vie / aides à domicile. Les recrutements sont ouverts avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience. La motivation, le sérieux et l'envie d'exercer un métier utile sont essentiels. La formation et l'accompagnement font partie intégrante du poste. Vous intervenez au domicile des bénéficiaires, dans le cadre d'un plan d'intervention personnalisé, élaboré à partir du projet de vie de la personne accompagnée : *** Accompagnement de la personne : - Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne : lever, coucher, toilette, habillage, aide à la mobilité - Aide à la prise des repas et préparation de repas adaptés - Accompagnement aux sorties et aux déplacements - Maintien du lien social et prévention de l'isolement *** Entretien du cadre de vie : - Entretien courant du logement - Entretien du linge - Courses et aides du quotidien *** Sécurité et qualité : - Utilisation des aides techniques (lève-personne, drap de transfert, fauteuil roulant, chaise percée, etc.) - Respect des règles d'hygiène, de confort et de prévention - Transmission des informations à l'équipe de coordination ORGANISATION DU TRAVAIL : - Lieu de travail : domicile des bénéficiaires - Zone d'intervention : Rambouillet et ses alentours - Déplacements : en moyenne 4 à 5 bénéficiaires par jour - Organisation des plannings visant à limiter les temps de trajet, avec un objectif de moins de 30 minutes entre deux interventions - Horaires : Du lundi au vendredi entre 8h et 20h, Un week-end sur deux travaillé, Coupures variable possibles dans la journée - Travail possible en binôme selon les situations - Temps de travail : Temps partiel ou temps plein, Volume horaire indicatif : de 86,67 h à 151,67 h par mois, selon contrat et disponibilités RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES *** Rémunération : - Rémunération de démarrage : 12,02 € brut/heure - Évolution salariale possible selon diplôme, ancienneté et parcours de formation - Primes d'ancienneté selon conditions *** Majorations : - Dimanches et jours fériés : +45 % - 1er mai : +100 % *** Avantages : - Prise en charge du pass Navigo à hauteur de 50 % - Indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels - Télégestion simplifiée, Téléphone professionnel fourni - Équipes supports joignables 7j/7 de 8h à 20h - Environnement de travail associatif, stable et bienveillant PROFIL RECHERCHÉ *** Prérequis : - Maîtrise du français oral et écrit (niveau A2 à B1 minimum, B2 apprécié selon les postes) - Ponctualité, fiabilité, respect des bénéficiaires - Aisance avec un smartphone et Google Maps - Disponibilité sur des horaires décalés *** Qualités attendues : - Empathie et sens du service - Patience et capacité d'adaptation VILLES D'INTERVENTION : RAMBOUILLET/ LES ESSARTS LE ROI/ LE PERRAY EN YVELINES/ LEVIS ST NOM/ LE MESNIL ST DENIS/ AUFFARGIS/ ST LAMBERT/ ORCEMONT
Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous assurez l'installation d'une large gamme de protections solaires et de fermetures de l'habitat chez une clientèle de particuliers exigeants. Vous êtes le garant de la qualité finale et de la satisfaction client Vos Missions Principales Installation & Pose : Pose de stores (extérieurs/intérieurs), pergolas (bioclimatiques, toiles), volets roulants, portes de garage, portails et menuiseries. Mise en service : Réglages des fins de course, programmation des motorisations et domotique (Somfy ou équivalent). Service Client : Explication du fonctionnement du produit au client, conseils d'entretien et remise du PV de réception de chantier. Maintenance : Diagnostic de pannes et interventions de SAV. Organisation : Préparation du camion, gestion de l'outillage et respect des règles de sécurité sur chantier.
Komo Marché recrute des bouchers, Ce métier vous intéresse et ou vous êtes débutant, nous assurons votre formation en interne. vous aurez pour missions : découper la viande devant le client, servir et conseiller la clientèle, installer les produits en vitrine, désosser, préparer les produits, respecter les process , informer sur les traçabilités, nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils et les locaux ,..
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Vos missions Vous rendre chez des particuliers pour des interventions dans la partie sud des Yvelines afin d'effectuer des prestations de ménage à domicile. Ces horaires pourront varier d'un jour à l'autre, en fonction du nombre de clients. Expérience en tant qu'aide ménager(e) ou dans un domaine similaire (souhaitée, mais non obligatoire) Sens de l'organisation et de la propreté Autonomie et rigueur dans le travail Discrétion et respect de la vie privée des clients Permis de conduire et véhicule (souhaité pour déplacements)
Nous recrutons un(e) cuisinier(e) passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe ! Vos missions Préparation et réalisation des plats selon la carte et les recettes de l'établissement. Garantir la qualité, la présentation des plats et le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Organiser le poste de travail, gérer les stocks et veiller à la propreté de la cuisine. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe en cuisine et en salle pour assurer un service fluide et de qualité. Participer à l'élaboration des menus et à la création de nouvelles recettes.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la réparation et la rénovation automobile, reconnue pour la qualité de ses services et son expertise technique un Peintre Automobile H/F pour rejoindre notre équipe.
Venez rejoindre notre équipe chez Centre Services ! Nous sommes présents partout en France et actuellement à la recherche d'un-e employé-e de ménage pour notre agence de Maurepas. Cette opportunité est destinée aux candidats résidant à Coignières et aux environs. Descriptif du poste : Durée du contrat : 14h par semaine Rémunération : 12.02 Vous aurez la possibilité de travailler à temps plein selon vos préférences et bénéficierez d'une mutuelle ainsi que des congés payés. De plus, vos frais kilométriques et de transport vous seront remboursés. Votre emploi du temps sera flexible et adaptable en fonction de vos contraintes personnelles. Le planning pourra évoluer avec l'arrivée de nouveaux clients. Vous travaillerez chez les mêmes personnes, mais des remplacements pourront éventuellement vous être demandés. Si vous cherchez un emploi près de chez vous avec des horaires flexibles, que vous êtes compétent-e en entretien ménager et repassage, n'hésitez pas à postuler dans notre agence Centre Services Maurepas. En intégrant notre équipe, vous évoluerez dans un environnement convivial et bénéficierez d'une période d'intégration afin de facilement prendre vos marques. Motivé-e, vous êtes doté-e d'un réel savoir-être et savez travailler en toute autonomie ? Vous savez vous adapter à chaque situation et prendre des initiatives quand il le faut ? Vous ressemblez à l'employé-e de ménage que nous recherchons alors, ne tardez pas à nous adresser votre candidature ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Maurepas est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Nous recherchons un(e) serrurier(ière) métallier(ière) expérimenté(e) en atelier pour renforcer l'équipe de l'un de nos clients. Vos missions : - Fabrication de pièces métalliques : portes, châssis, garde-corps, structures. - Découpe, perçage, pliage, meulage et soudure sur acier, aluminium et inox - Lecture de plans et réalisation à partir de croquis et relevés de côtes - Pose sur chantier (garde-corps, portails, escaliers, grilles.) - Respect des consignes de sécurité Profil recherché : - Expérience confirmée en serrurerie / métallurgie atelier - Maîtrise des machines et outils de découpe, pliage, soudure - Rigueur, autonomie, précision et sens de l'organisation Conditions & avantages : - Contrat : Intérim - Horaires : Journée + heures supplémentaires possibles - Salaire : 13,00 € à 15,00 € / h selon profil - Avantages : prise en charge du transport Intéressé(e) ? Contactez nous dès maintenant : - Email : nawel@planb75.com - Téléphone : 01 58 39 32 00
L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre activité. Pour notre client, nous recherchons des maçons pierreux disponibles rapidement : - Pose d'ardoise, travail très fin et délicat - Effectuer les finitions en maconnerie - Raccords joints Maîtrise des techniques de maçonnerie et des matériaux utilisés Respect des normes de sécurité sur le chantier Capacité à travailler en autonomie Aptitude à travailler en équipe Expérimenté dans ce domaine, vous nous apportez votre savoir-faire et vos compétences
VOS MISSIONS : - Réalisation de travaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc, etc.) - Pose, rénovation et entretien de toitures - Assurer l'étanchéité et l'isolation des toits - Respect des règles de sécurité sur chantier PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience en tant que couvreur appréciée - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Permis B apprécié
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
Nous recherchons un Chargé d'affaires / Chiffreur (H/F ) Rattaché(e) au Responsable du bureau d'études, vous prenez en charge la gestion complète de vos affaires, depuis la phase commerciale jusqu'à la livraison des projets. À ce titre, vos principales missions sont : - Assurer la gestion globale des affaires, de la réception des demande de chiffrages jusqu'au suivi de la production et à la livraison des tableaux électriques. - Réaliser le chiffrage des projets en conformité avec les cahiers des charges et les exigences contractuelles, à l'aide des outils constructeurs et logiciels métiers : Rapsody, XL Pro etc. - Coordonner les projets en étroite collaboration avec le Responsable d'Atelier et les équipes techniques afin de garantir la qualité, les délais et la rentabilité des réalisations. - Assurer le suivi financier et administratif des affaires (budgets, marges, optimisation), dans un objectif de rentabilité et de satisfaction client. - Maintenir des échanges réguliers et constructifs avec la direction, afin d'aligner vos actions avec les objectifs de croissance et la stratégie de l'entreprise. Horaires : Lundi au Jeudi de 7h30 à 16h avec une pause déjeuner entre 12h/13h00, et du Vendredi de 7h30 à 12h30. Profil recherché : -Formation en électrotechnique / électricité industrielle (BTS, DUT, licence ou équivalent). -Expérience confirmée ou première expérience réussie en tableautier ou poste dans le domaine électrique, chiffrage ou gestion d'affaires. -Maîtrise de la lecture de schémas électriques et des outils de chiffrage. -Maitrise d'Excel et des produits -Bonne connaissance des produits Schneider Electric, Legrand -Bon relationnel, sens commercial, rigueur et autonomie. -Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler en équipe. Compétences attendues : Savoir être Autonomie Constructif Ecoute Avantages : Ordinateur, mutuelle, Prime d'Intéressement
Suivant notre objectif d'évolution, nous recherchons : monteur câbleur électrotechnicien H/F. Vos Missions : Vous assurez le montage et le câblage des armoires et les coffrets électriques dans nos ateliers : opérations de montage des armoires (montage mécanique, découpes, implantation des différents matériels) et câblage suivant les schémas électriques Vous vous assurez de la conformité de votre production, vous êtes sous la responsabilité du chef d'équipe et vous l'alertez en cas de non-conformité ; Vous êtes acteur de l'amélioration continue. Profil et connaissances professionnelles : Vous avez une formation dans le domaine électrotechnique industriel et/ou électrique (vous savez lire des schémas électriques et des plans mécaniques.) Vous êtes doté d'une grande dextérité, vous faites preuve de minutie et de beaucoup de rigueur ; vous êtes à même d'apprendre rapidement. Nous vous formons aux techniques de câblage propres à nos différentes productions. Vous êtes polyvalent. Vous êtes prêt à travailler en atelier, au sein d'une équipe dans le respect des consignes de travail, des règles de sécurité et objectif qualité. Notre entreprise applique la convention collective de la métallurgie. Expérience : - Débutant accepté Formation : - Bac ou équivalent - BAC PRO MELEC Compétences : - Connexion électrique - Installer un système électrique - Positionner des fils électriques sur un support - Préparer des fils électriques - Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils Savoir être professionnels : - Faire preuve de curiosité - Faire preuve de rigueur et de précision - Travailler en équipe Horaires : Lundi au Jeudi de 7h30 à 16h avec coupure déjeuner de 12h00 à 13h00, et le vendredi de 7h30 à 12h30.
Notre client spécialisé dans le domaine de la mécanique situé sur le Perray en Yvelines (78) recherche profil Mécanique (H/F) idéalement issu du secteur de la mécanique automobile ou autre pour devenir après une formation interne : MECANICIEN SAV (H/F) Aider à réaliser des dépannages sur chantier à l'extérieur. Vous serez amené à rédiger les fiches travaux, rapports d'intervention. Aisance accueil client I Si vous avez un profil mécanique : secteur de la mécanique ou autre : n'hésitez pas. Formation assurée sur les machines et sur les méthodes assurées en interne. Bases en mécanique minimum. Notions en électroniques appréciées. La rémunération sera définie en fonction du profil et de l'expérience du candidat. Début de mission urgente pour longue mission.
Vous effectuerez les remplacements de nos conducteurs titulaires sur différents types de véhicules (porteur, camion remorque, semi. équipés de bras de grue, de bras ampli roll, porte engins.), au départ de RAMBOUILLET ou ses alentours. Ce poste nécessite de découcher à la semaine et parfois de travailler le samedi ou de partir le dimanche en fin d'après-midi. Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ? Conduire un PL avec une remorque dolly ou auto portée Conduire un PL ou un SPL bâché ou plateau Poser et reprendre les bennes à l'aide d'un bras ampliroll Utiliser un bras de grue auxiliaire pour les déchargements Bâcher et débâche Atteler et dételer des remorques Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation, - Vous serez soutenu par Johan le manager de proximité basé dans votre région, - Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations, - Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique, - Vous serez payé de toutes vos heures. Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 186H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...). Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour. Être titulaire de l'ADR ou du CACES 3 serait un plus. Vous avez une expérience de 6 mois dans la manipulation du bras ampliroll ou du bras de grue auxiliaire, avez déjà conduit un PL avec une remorque et disposez de bonnes capacités d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye ! Notre profil vous plait ? Envoyez uniquement votre CV Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement Vous rencontrerez le manager de votre secteur Johan Un dernier entretien et des tests seront effectués par nos formateurs et notre dynamique équipe du Pôle planning
QUI SOMMES-NOUS ? Nous sommes une entreprise e-commerce spécialisée dans le matériel et la vente en ligne de pièces agricoles. Nous accompagnons au quotidien les agriculteurs, particuliers, collectivités et professionnels du monde agricole avec des conseils concrets, des pièces adaptées et un service client de qualité. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Agri-conseiller / Technico-commercial (H/F) pour renforcer notre équipe service clients. VOTRE RÔLE Vous êtes au contact direct des clients (agriculteurs, particuliers, ETA, pros). Grâce à votre expérience du terrain et du monde agricole, vous les aidez à trouver les bonnes pièces et les bonnes solutions techniques à leurs besoins, simplement et efficacement. VOS MISSIONS Conseil et relation clients - Répondre aux appels entrants des clients - Conseiller techniquement (pièces, mécanique, matériel agricole) - Répondre aux demandes par e-mail et tchat - Suivre les commandes et les dossiers clients Technique & coordination - Rechercher des pièces auprès des fournisseurs - Suivre les disponibilités et les ruptures - Mettre à jour ou créer des références produits - Travailler avec le SAV pour résoudre les problèmes clients Appui commercial - Participer aux actions commerciales - Faire remonter les besoins et retours du terrain VOTRE PROFIL Formation / Diplômes (ou expérience équivalente) - BEP / CAP en agriculture ou mécanique agricole - Bac pro agricole ou maintenance des matériels - BTS machinisme / équipements agricoles L'expérience terrain en agriculture ou en matériel agricole est prioritaire. Expérience & connaissances - Issu(e) du monde agricole : agriculteur, salarié agricole, technicien machinisme, concession, atelier, etc. - Bonne connaissance du matériel et des pièces agricoles - À l'aise avec l'outil informatique (ordinateur, logiciels simples) Qualités attendues - Bon contact humain, sens du service - Sérieux, organisé(e) et autonome - Réactif(ve), capable de trouver des solutions - Envie d'aider et de conseiller les clients CONDITIONS & AVANTAGES - CDI - 39h/semaine - Poste sédentaire, basé à Rambouillet (78). Vous êtes situé(e) idéalement à moins de 50 km - Salaire à partir de 29 000 € brut/an, selon profil - Tickets restaurant - Mutuelle ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Vous souhaitez rester proche du monde agricole, mettre à profit votre expérience terrain et intégrer une entreprise dynamique ? Envoyez votre CV et quelques lignes de motivation à l'adresse mail indiqué.
Atelier d'architecture situé à 3mn à pieds de la gare de Rambouillet recherche un conducteur de travaux pour compléter son équipe. Votre mission consistera : - Au suivi commercial, administratif, technique et financier des opérations dont vous aurez la charge - Rédaction et préparation des dossiers d'appels d'offres - Rédaction des CR de chantier - Préparation des plannings des travaux - Contacts directs avec les entreprises, les bureaux d'études, les maîtres d'ouvrage,.. Liste non exhaustive Vous bénéficierez d'un véhicule de fonction Poste à pourvoir dès que possible Salaire à négocier selon expérience
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de fournitures et équipements industriels divers, un-e Technicien-ne SAV (H/F) basé-e à Gazeran (78125). Ce poste, est à pourvoir dès que possible. En tant que Technicien-ne SAV, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction des clients en assurant la maintenance et le dépannage des équipements industriels. Vous serez au cœur de l'action, garantissant la continuité des opérations grâce à votre expertise en électromécanique et mécanique industrielle. Votre mission principale consistera à intervenir sur les installations et équipements industriels pour assurer leur bon fonctionnement et leur entretien. Vous serez également responsable de l'installation et de la maintenance des équipements, en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité. Ce poste est à temps plein, avec des horaires de journée, et s'inscrit dans un contrat de longue durée. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences techniques dans un cadre professionnel exigeant. Nous recherchons un-e professionnel-le passionné-e par la technique et doté-e d'une première expérience dans le domaine. Ce poste est idéal pour une personne ayant une formation du CAP/BEP au BTS et souhaitant mettre en pratique ses connaissances en maintenance préventive et currative. Des déplacements ponctuels sur sites clients sont à prévoir (2 à 3 jours par mois, à raison d'un ou 2 jours de déplacements) Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : nécessaire pour faire face aux défis techniques variés. - Sens du service client : primordial pour garantir la satisfaction des clients. Compétences techniques - Maîtrise des schémas électriques : pour diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. - Expertise en électromécanique : pour assurer la maintenance et le dépannage des équipements. - Connaissance en mécanique industrielle : pour intervenir efficacement sur les installations. - Installation et maintenance d'équipements industriels : pour garantir leur bon fonctionnement. - Entretien mécanique et électromécanique : pour prolonger la durée de vie des équipements. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre savoir-faire technique sera reconnu et valorisé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Réaliser et superviser les travaux de plâtrerie (doublages, cloisons, faux plafonds, bandes, enduits) Réaliser les finitions peinture (peinture, laque, vernis, revêtements muraux) Organiser, planifier et suivre les chantiers Encadrer une équipe et coordonner les interventions Lire et interpréter des plans Préparer les supports et assurer des finitions soignées Gérer l'approvisionnement, les commandes et le stock matériaux Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité Assurer le lien avec la direction, les clients et les autres corps d'état Profil recherché Expérience exigée : minimum 5 ans en tant que plaquiste-peintre Expérience en gestion de chantier ou management d'équipe appréciée Permis B obligatoire Autonomie, sens du détail, fiabilité et organisation Conditions Contrat : CDI Temps plein: 35h00 Rémunération: 2000 euros Déplacements locaux/régionaux
Pour une entreprise qui fait de l'usinage de pièces industrielles dans l'aéronautique, Vous travaillerez en totale autonomie et vous avez des connaissances sur le logiciel FANUC. Vous Travaillerez en 2x8, du lundi au vendredi 5h-13h / 13h-20h Vous savez faire preuve de rigueur et de précision.
Mécanicien-ne spécialisé-e TP h/f - CDI La mécanique, vous êtes tombé-e dedans depuis tout-e petit-e. Vous aimez réparer les machines qui n'en font qu'à leur tête, alors mécanicien-ne spécialisé-e TP, ça va vous plaire. Au sein de l'agence, sur notre gamme d'engins de terrassement (pelleteuses, compresseurs, etc.), vous : Vérifiez si le matériel est opérationnel Assurez l'entretien courant et en cas de panne ou de casse Effectuez les réparations Participez aussi à la gestion du stock de pièces détachées et des consommables de l'atelier Votre challenge : que les machines soient toujours disponibles. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc. Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'un diplôme technique de niveau BEP à BTS, vous avez des compétences en électricité, en mécanique, en hydraulique, en pneumatique. Vous souhaitez vous investir au sein d'une structure à taille humaine dans laquelle vous pourrez évoluer. En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participation collective, tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, etc. Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement, alors, n'attendez plus et venez rejoindre l'aventure Kiloutou ! Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Mission principale : Réaliser en autonomie les travaux de plomberie sanitaire et l'installation complète des systèmes de chauffage et de production d'eau chaude : chaudières, radiateurs et pompes à chaleur. Activités : - Travaux de plomberie sanitaire (création, rénovation dépannage) - Pose de chaudières gaz (condensation, basse température) - Pose et remplacement de radiateurs et réseaux hydrauliques - Installation de pompes à chaleur (air/eau, air/air) - Raccordements hydrauliques, électriques et fumisterie - Mise en service, réglages et essais - Mise en conformité et sécurité des installations - Explication du fonctionnements au client Profil : - Formation plomberie/chauffage/génie climatique - Expérience confirmée en installation (3 à 5 ans) - Autonomie, rigueur, sens du service Compétences techniques : - Plomberie sanitaire (cuivre, PER, multicouche) - Chauffage eau chaude et pompes à chaleur - Compétences électriques liées aux équipements installés - Lecture de plans et de schémas - Respect des normes et DTU Conditions : - Véhicule et outillage fournis - Rémunération selon profil - Formations régulières
Mission principale : Assurer en autonomie l'entretien, le dépannage et la mise en sécurité des chaudières chez les clients particuliers. Activités : - Entretien annuel des chaudières gaz (condensation, basse température, atmosphérique) - Diagnostic des pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques - Dépannage et réparations courantes - Réglages, contrôles de sécurité, mise en conformité - Conseil et information client - Rédaction des comptes rendus d'intervention Profil : - Formation chauffage/génie climatique - Expérience confirmée minimum de 3 ans - Autonomie et rigueur - Bon relationnel client Compétences techniques : - Chaudières gaz - Hydraulique/combustion/régulation - Lecture de schémas hydrauliques et électriques - Respect des règles de sécurité Conditions : - Véhicule et outillage fournis - Rémunération selon profil - Formations régulières
Rejoignez une équipe qui fait la différence au quotidien ! Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie passionné(e) par l'accompagnement et l'aide à domicile, prêt(e) à apporter écoute, bienveillance et professionnalisme auprès de personnes âgées, malades ou en perte d'autonomie. Vos missions : - Apporter réconfort et sérénité à nos bénéficiaires pour qu'ils se sentent bien accompagnés au quotidien. - Contribuer à préserver leur autonomie et leur sourire en rendant chaque journée plus agréable. - Être une présence précieuse et rassurante, qui fait la différence pour les familles et leurs proches. - Disponible les soirs pour des préparations de repas et des changes - Effectuer l'entretien courant du domicile Profil recherché : - Diplôme d'État (ADVF, DEAVS, CAFAD.) ou 3 ans d'expérience sur un poste similaire (obligatoire). - Autonomie, patience, sens de l'écoute, du service et bienveillance Conditions : - Contrat à temps choisi, adapté à vos disponibilités et votre vie privée - Salaire horaire : 12.02 € à 12.20 € brut/heure. - Interventions exclusivement au domicile des bénéficiaires. Nos avantages : - Prime d'assiduité et prime de transport - Mutuelle d'entreprise pour vous et votre famille - Salle de repos équipée : idéale pour déjeuner, prendre un café, souffler entre deux missions ou se détendre - Chèques cadeau en fin d'année - Formations régulières
Notre partenaire ERTB 78, entreprise familiale d'électricité générale et de rénovation du bâtiment, recherche son futur électricien en alternance. Vos futures missions : - Réaliser l'installation d'équipements électriques - Réaliser le cheminement et le raccordement d'une l'installation électrique - Réhabiliter une installation existante - Réaliser des travaux de mise en sécurité d'une installation Des bases en électricité sont appréciées. Motivé(e), engagé(e) et envie de vous impliquer pleinement dans un nouveau projet, cette opportunité est faite pour vous ! Début de formation dès que possible et jusqu'au 6 novembre 2026 (Titre professionnel électricien d'équipement du bâtiment - niveau 3) Rythme d'alternance : 1 semaine en formation et 3 semaines en entreprise Information collective tous les mardis et jeudis à 9h au centre AFPA de Chartres.
Chauffeur livreur messagerie poids lourd H/F Tournée messagerie sur Coignières, Brie Comte Robert et Wissous - manutention - chargement camion - livraison tournée - ramassage marchandises - déchargement Prise de poste sur notre entrepôt
Envie d'un poste où votre travail est reconnu et valorisé ? Rejoignez SEINE2MENAGE, une entreprise dynamique de services à domicile, et devenez un acteur clé de notre succès ! Depuis 2011, nous accompagnons particuliers et professionnels dans l'Ouest Parisien et le secteur de Rambouillet (78) ( Auffargis, Le Perray en Yvelines, Les Essarts le roi et leurs alentours) avec des services fiables, de qualité et proches de nos clients. Nous recherchons actuellement à pourvoir un poste à Rambouillet (78): Auffargis, Le Perray en Yvelines, Les Essarts le roi! Votre rôle : Aide-ménager(e) Vous contribuez au confort et au bien-être de nos clients en réalisant des prestations soignées, fiables et professionnelles. Vos missions : Nettoyer et entretenir tous les espaces : salon, cuisine, chambres, salles de bain, toilettes, vitres et sols. Dépoussiérage, repassage, passage de l'aspirateur et de la serpillière. Respect des standards de qualité, d'hygiène et de sécurité.Travailler de manière autonome tout en communiquant régulièrement sur vos interventions. Votre profil : Rigoureux(se), organisé(e), autonome et impliqué(e). Sens du service, esprit sociable, discrétion et adaptabilité. Motivation pour fournir une prestation irréprochable et contribuer activement à la réussite collective. Il est impératif de disposer du permis de conduire et d'un véhicule personnel. Ce que nous offrons : Horaires flexibles du lundi au vendredi, adaptés à vos disponibilités. Contrat sur mesure selon vos besoins. Remboursement du titre de transport et frais kilométriques si vous êtes véhiculé(e). Accès au 1% logement et au plan d'épargne entreprise. Une culture d'entreprise valorisante, où chaque collaborateur est reconnu comme un pilier essentiel de notre succès. Faites partie de notre équipe et contribuez à une expérience professionnelle où vos efforts sont valorisés et chaque journée apporte du sens !
Assurer le transport, le stockage et la gestion des matériaux et équipements, tant en intérieur (entrepôt) qu'en extérieur, tout en garantissant la sécurité des opérations. Missions principales : Gestion des matériaux en entrepôt : Réceptionner, stocker et organiser les matériaux et les outils dans l'entrepôt. Effectuer les inventaires réguliers. Assurer la gestion des zones de stockage (sols, palettes, racks.). Préparer les commandes selon les besoins des chantiers. Charger et décharger les camions de livraison avec une chariotte élévatrice (CACES). Gestion des matériaux en extérieur : Transporter et livrer les matériaux et équipements sur les chantiers en utilisant des engins de levage ou des chariots tout terrain (CACES). Assurer la manutention et la distribution des matériaux directement sur les zones de travail du chantier. Aider à l'approvisionnement des machines et des équipes de travail sur les sites. Sécurité et conformité : Vérifier régulièrement l'état des chariots élévateurs et des équipements de manutention. Respecter les procédures de sécurité (port des EPI, signalisation des zones de circulation, etc.). Signaler immédiatement toute défaillance ou incident survenu durant les opérations. Compétences et qualifications requises : CACES 3-5 exigé pour la conduite d'engins de manutention. Connaissance des normes de sécurité et des procédures en vigueur dans le secteur du BTP. Expérience dans la gestion de matériaux et la logistique en environnement de chantier. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Mission physique (manutention, déplacements, etc.). Polyvalence : travail en entrepôt et sur chantier. Respect strict des consignes de sécurité. Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des stocks et des livraisons.
Vous prenez en charge le domicile de nos clients, avec pour missions principales : - ménage, repassage, aide au linge, courses, soin du domicile. Nous acceptons les débutants s'ils sont motivés et conscients des enjeux. La satisfaction de nos clients est primordiale, pour conserver ceux-ci dans la durée et en faire des ambassadeurs. Les frais de déplacements kilométriques sont pris en charge par l'agence. Les déplacements à prévoir sont limités aux départements 78 (secteur Rambouillet) ou 28 (Epernon, Gallardon, Auneau).
Rattaché(e) à la responsable comptable, dans un contexte de clôtures mensuelles, nous recherchons un/une comptable clients : - Comptabilisation des encaissements reçus (virement, chèque) - Lancement des remboursements et trop perçus clients - Lancement des campagnes de relances mensuelles (de la pré-relance à la lettre recommandée) - Analyse financière lors de la création d'un nouveau client (plafond de crédit) - Etablissement des refacturations des commissions (ventes fonctionnelles) - Pointage des écarts avec les sociétés sœurs - Calcul et saisie des provisions de dépréciation des créances clients - Etablissement du reporting fin de mois avec le calcul du DSO, DPO et BFR De formation Bac+2 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. La maîtrise de SAP et Excel serait un plus. Poste basé à Rambouillet (78) Début de mission : 19 janvier 26. Durée de mission : 3 mois en intérim + 9 mois en CDD 32 à 35 K€ (intégrant le 13ème mois) Ticket restaurant 7.25 € (4 € à la charge de l'employeur) 2 jours de télétravail possible (jours fixes) après période d'essai validée.
Pour renforcer son équipe , le Louvetier à Rambouillet, spécialisé dans les poissons et fruits de mers, recherche un(e) chef(fe) de partie. Vous aurez à votre charge le poste froid, travaillerez des produits frais et de qualités. Vous serez en repos le lundi, mercredi soir, samedi midi et dimanche soir. 3 semaines de congés en Août, et le reste à votre convenance.
Recherche maçon(ne) polyvalent(e) gros œuvre pour : - La pose de pavés et tout revêtements extérieurs - La création de coffrages - La réalisation de dalles et pose de parpaings.
Offre d'emploi : Manager de Salon de Coiffure (H/F) Contexte : Nous recherchons un(e) Manager dynamique et expérimenté(e) pour prendre la direction d'un salon de coiffure performant, situé dans une galerie marchande d'un centre commercial. Doté d'une équipe motivée et d'une clientèle fidèle, notre salon bénéficie d'un chiffre d'affaires solide et offre un environnement de travail chaleureux. Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à son développement et de mettre en place les actions structurantes du groupe. Missions principales : - Gérer et animer une équipe de 6 salariés. - Assurer la gestion quotidienne du salon (planification, gestion des stocks, accueil client, etc.). - Réaliser des coupes de cheveux et participer aux activités de coiffure selon les besoins du salon. - Développer et fidéliser la clientèle. - Participer à la stratégie de développement du salon en collaboration avec la direction du groupe. - Garantir la qualité des prestations et le respect des standards du groupe. Profil recherché : - BP Coiffure ou CAP Coiffure avec une expérience confirmée dans le management et la gestion d'un salon de coiffure. - Sens du leadership, engagement et exemplarité. - Capacité à travailler en équipe et à motiver les collaborateurs. - Bonne maîtrise des outils de gestion et des logiciels de réservation. Conditions de travail : - Contrat : CDI. - Horaires d'ouverture du salon : Lundi au jeudi 9h30 - 19h00, Vendredi et samedi 9h00 - 19h00. - Jours de repos : dimanche et un jour fixe dans la semaine. - Heures supplémentaires payées. - Salaire : selon profil et expérience. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégration dans un groupe dynamique et en pleine croissance. - Opportunité de contribuer activement au développement du salon. - Environnement de travail stimulant et collaboratif.
En tant que Chargé(e) de développement - Division Amiante, vous jouez un rôle clé : à la fois Opérationnel, stratégique, commercial et technico-administratif, avec un fort potentiel d'évolution. Production & réalisation des missions (≈ 40%) - Participer à la réalisation de repérages (listes A, B, C selon les missions), - Préparer les dossiers : plans, croquis, analyses, organisation des prélèvements, - Contribuer à la rédaction des rapports (DTA, RAAT, repérages AT/AD), - Garantir la conformité réglementaire (CSP, norme NF X46-020), - Coordonner les interventions terrain et les relations laboratoire, - Suivi technique des dossiers jusqu'à la livraison client. Développement commercial (≈ 40%) - Prospecter de nouveaux clients (syndics, bailleurs sociaux, entreprises, collectivités), - Développer et entretenir un portefeuille existant, - Présenter nos prestations Amiante (DTA, RAAT, repérages avant travaux/démolition), - Établir les offres commerciales en lien avec la direction, - Participer aux relances, au suivi, et à la fidélisation clients, - Identifier de nouveaux marchés et opportunités de croissance. Support interne & structuration de la division (≈ 20%) - Participer à la mise en place de nouveaux outils, process et modèles de rapport, - Contribuer à la structuration de la division Amiante (méthodes, qualité, organisation), - Assurer un reporting régulier au gérant, - Participer ponctuellement à d'autres missions transverses dans la start-up (évènements, amélioration continue, communication). Profil recherché - Les certifications Amiante (opérateur de repérage) sont un prérequis Pourquoi rejoindre ENERSO ? - Pack de rémunération motivant : fixe + primes + variable commercial + prime annuelle, - Possibilité rapide d'évolution : Responsable de pôle, manager, Directeur Technique, - Start-up dynamique, en pleine structuration, où chaque personne a un impact réel, - Possibilité de devenir actionnaire, - Événements internes, séminaires, challenges, - Télétravail partiel et flexibilité, - Véhicule ou indemnités kilométriques selon missions, - Perspective de bâtir une division stratégique de A à Z.
Missions principales En tant que Chargé(e) de clientèle, vous serez le lien privilégié entre ENERSO et ses clients. Vos principales responsabilités seront : Relation client & développement commercial - Gérer un portefeuille clients existant (syndics) - Développer de nouveaux clients (tertiaires, bailleurs...) - Assurer un suivi régulier et personnalisé : appels, relances, fidélisation, - Identifier les opportunités et détecter les nouveaux besoins, - Participer activement au développement du chiffre d'affaires. Coordination des missions - Assurer le bon déroulement des projets en lien avec les ingénieurs, - Assurer un reporting client clair et réactif, - Gérer les éventuels litiges ou demandes spécifiques. Support administratif et technique - Rédiger des offres commerciales en lien avec les équipes techniques, - Contribuer à la mise à jour des documents de suivi client, - Participer à l'amélioration continue des processus de relation client.
Nous recherchons un mécanicien ou une mécanicienne passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez pour mission de garantir le bon fonctionnement des véhicules et des machines de notre flotte de véhicules. Vos missions : Au sein de notre atelier, vous assurez l'entretien, la maintenance et la réparation de véhicules industriels (poids lourds, utilitaires, engins spéciaux), dans le respect des règles de sécurité et de qualité. Diagnostic & réparation : Identifier les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques, et assurer les réparations nécessaires (pièces, organes, soudure.). Entretien préventif : Réaliser les opérations courantes (graissage, ajustements, contrôles d'usure, etc.) pour garantir la fiabilité du parc. Tests & réglages : Effectuer les essais sur route, les réglages et la mise au point des véhicules. Installation & adaptation : Monter ou modifier des équipements spécifiques selon les besoins des clients internes. Hygiène, sécurité & qualité : Appliquer les consignes HSE, maintenir un poste de travail propre et participer à l'amélioration continue. Profil recherché : Formation : CAP/BEP/Bac Pro en maintenance des véhicules industriels ou équivalent. Capacité d'analyse et Sens de l'organisation Rigueur et méthode Une expérience dans ce domaine est un atout. Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !
L'Association LES TOUT-PETITS gère 12 établissements et services dans le domaine du polyhandicap et du handicap mental, en secteur enfance et adulte situés à Paris, en Essonne et en Yvelines. Nous recherchons un.e psychomotricien.ne pour l'externat médico-psychologique - EMP, situé aux MESNULS dans les Yvelines (78) Poste à 80%. L'externat médico-pédagogique est ouvert 210 jours par an (fermeture durant une partie des vacances scolaires). Le service accueille en journée, des enfants âgés de 4 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du spectre autistique. *** Principales missions : - A partir du bilan, le/la psychomotricien(ne) met en place des objectifs psychomoteurs visant au bien être psychocorporel et au développement des habiletés sociales de l'enfant. Au regard des besoins principaux des enfants accueillis, le, la psychomotricien.ne a une action forte seule et en équipe pluridisciplinaire sur la communication alternative augmentée (CAA) afin de doter les jeunes accueillis de moyens adaptés de communication. - Il, elle évalue le développement psychomoteur de l'enfant et propose un suivi à la famille à partir de techniques spécifiques d'approche corporelle, dans le cadre du projet d'accompagnement global pour l'enfant. Il / elle intervient sur les champs rééducatifs, thérapeutiques et éducatifs des fonctions psychomotrices. - Le/la psychomotricien(ne) est en lien avec les parents et les équipes, afin de coconstruire un projet de soin en psychomotricité. De ce fait, il, elle est disponible dans son lien avec les familles au travers des diverses rencontres. Elle est en lien avec les institutions qui gravitent autour du projet de l'enfant afin de faire part de son expertise, dans le cadre de la prise en charge globale de l'enfant. - Le/la psychomotricien.ne est placé(e) sous la responsabilité du directeur et fait partie intégrante de l'équipe participant à toutes les réunions institutionnelles. Il, elle intervient en collaboration étroite avec la psychomotricienne du service (à 80%). - Enfin, il, elle fait partie intégrante de la dynamique institutionnelle et contribue à la réflexion collective afin de mettre en place des actions engagées et adaptées auprès des enfants. *** Profil recherché : - Avoir le Diplôme d'Etat de Psychomotricité - S'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire - Qualités rédactionnelles - Apprécier le travail avec les familles *** Conditions du poste et rémunération : - Poste à pourvoir à 80% en CDI - 18 jours de congés trimestriels - Salaire en fonction de l'expérience et selon la convention 66 - Salaire de base comprenant la prime SEGUR : 2138.71 euros/ brut (pour un équivalent temps plein)
Votre Challenge Le poste consiste livrer nos club sur IDF, de plus votre mission sera de réceptionner la marchandise et de la conditionner pour nos clients.
Vos missions au sein du rayon crèmerie : * La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 240 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Description de l'offre: Vos missions principales :Vous accompagnerez des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie à leur domicile, dans le respect de leurs habitudes de vie. Les interventions comprennent notamment : Préparation et assistance aux repas : mise en table, service, débarras, vaisselle Surveillance de la prise de médicaments sous forme de pilulier, selon ordonnance médicale Courses de proximité Aide aux gestes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, mobilité) Entretien du logement : rangement, poussières, sols, sanitaires Entretien du linge : lessive, repassage Accompagnement dans les activités quotidiennes Soutien à la mobilité au sein du domicile Avantages et conditions de travail : Salaire évolutif en fonction de l'expérience ou des diplômes Indemnisation des kilomètres à 0,50€/km Deux primes annuelles Mutuelle d'entreprise Majoration de 50% le dimanche et jours fériés (excepté le 1er mai et le 25 décembre, majorés à 100%) Équipement fourni : chaussures, gants, blouses Téléphone professionnel fourni Profil recherché : Savoir-être indispensable : Aimer travailler au domicile des bénéficiairesÊtre patiente, souriante, disponible, dynamique et serviableÊtre à l'écoute, avec une bonne élocutionFaire preuve d'autonomie, de responsabilité et d'attentionÊtre rigoureuse et appliquée dans les tâches quotidiennes Vous êtes titulaire d'un diplôme ou justifiez d'au moins un an d'expérience dans le secteur de l'aide à domicile : DEAVS - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie SocialeMCAD - Mention Complémentaire Aide à DomicileADVF - Assistant(e) de Vie aux FamillesBEP Carrières Sanitaires et SocialesOu expérience minimum de 1 an dans une fonction similaire
En tant qu'agent de service chez Korian, vous jouerez un rôle essentiel dans le confort et le bien-être de nos résidents. Vous participerez activement à la vie de l'établissement en assurant l'entretien des chambres, des espaces communs et des plateaux techniques. Vous veillerez également au bon déroulement des repas, en étant à l'écoute des besoins des résidents et en transmettant les informations nécessaires à l'équipe soignante.Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances Du matériel innovant et adapté Horaires stables, établissement à taille humaine Formations pour construire votre parcours évolutif Des mobilités géographiques et fonctionnellesAvantages d'une grande entreprise Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transportsKorian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe", est expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles. Nous apportons chaque jour aux résidents de nos maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui, ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France, qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Au sein d'une équipe composée d'un(e) Comptable et d'un(e) Assistant(e) vous êtes responsable de la gestion d'un portefeuille de biens, en charge de :Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales Etablir les budgets prévisionnels des immeubles gérés Garantir la mise en œuvre des décisions d'Assemblées générales Visiter régulièrement les copropriétés Répondre aux différentes demandes des copropriétaires Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers S'assurer du recouvrement des charges et des impayés Gérer les sinistres Assurer le suivi des procédures judiciairesCitya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Chaud devant …viens créer ta #Boeufstory au sein de nos restaurants Si vous êtes prêt à enfiler votre plus beau tablier pour : Évoluer dans un environnement de Steakhouse Diffuser l’esprit chaleureux de nos fours à braise auprès de notre clientèle, petits et grands Travailler dans une ambiance dynamique et passionnée Mettre vos compétences ON FIRE pour une formation à la hauteur Vos défis : Nettoyer la vaisselle et les couverts utilisés lors du service ainsi que le matériel utilisé en cuisine Nettoyer les locaux de cuisine Aider la cuisine dans des petites préparations et dans la mise en place Connaissance de l'hygiène et de la propreté Les avantages brulants :- Participer à une nouvelle aventure ! L’ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap. Tu grilles d’envie de nous rejoindre ! Prêt, feux, GO pour l’envoi de ta candidature !
HIPPOPOTAMUS : L’EXPERT DE LA VIANDE GRILLÉE Depuis 1968, Hippopotamus met la viande à l'honneur avec des pièces généreuses, grillées à la perfection. Convivialité, partage et goût authentique font l’âme de nos restaurants. Travailler chez Hippopotamus, c’est… - Rejoindre une enseigne emblématique où la viande est une passion - Offrir une expérience conviviale et généreuse à chaque service - Évoluer au sein d’une équipe engagée et d’un réseau en plein développement HIPPOPOTAMUS, UNE ENSEI...
POSTE : Gestionnaire Copropriété H/F DESCRIPTION : En binôme avec une assistante partagée vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille de 35 immeubles / 800 lots : - La rédaction des procès-verbaux d'Assemblées Générales, - L'animation de conseils syndicaux et d'AG, - La mise en application des décisions prises, - L'élaboration des budgets prévisionnels, contrôle des factures, - Le suivi des dossiers d'assurances et sinistres, - Le suivi des contentieux, - La maintenance (suivi des contrats d'entretien, etc.), - Les relations clients, fournisseurs, architectes et experts, - Les visites des immeubles. PROFIL : - Bac +2, une expérience de 2 ans minimum est souhaitée. - Rigueur, esprit d'équipe. .. - Logiciel ICS
Intérim Nation, agence d'emploi ( Travail temporaire, CDD et CDI) forte de plus de 50 ans d'expérience dans le recrutement, recherche pour un de ses clients, cabinet immobilier situé à Rambouillet : Un Gestionnaire copropriété H/F pour un Cdi. Si vous ne recherchez que de l'intérim votre profil nous intéresse également. Salaire 35 - 40K€
Mission principale : L'agent factotum assure l'entretien, la maintenance et la propreté des locaux et espaces extérieurs tout en ayant des compétences et habilitations spécifiques en électricité (BR) et en conduite d'engins (balayeuse). Il garantit le bon fonctionnement des installations et contribue à la bonne organisation des espaces. Responsabilités : Entretien des locaux : Effectuer le nettoyage et l'entretien des bâtiments, bureaux, espaces communs, sanitaires, etc., en veillant à la propreté et à la qualité des prestations. Gestion des déchets : Collecter et évacuer les déchets de manière propre et organisée. Assurer le tri sélectif en fonction des consignes. Maintenance de premier niveau : Effectuer de petites réparations ou interventions de maintenance courantes (changement d'ampoules, réglages divers, etc.). Intervenir sur les installations électriques de faible tension dans le cadre de son habilitation BR. Conduite d'engins de nettoyage : Utiliser la balayeuse (permis B requis) pour le nettoyage des espaces extérieurs (parkings, allées, etc.), en respectant les consignes de sécurité et les procédures. Habilitation électrique : Intervenir sur les installations électriques en toute sécurité, selon les normes en vigueur, dans le cadre de l'habilitation BR (Basse Tension - BR). AGENT FACTOTUM
¿Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Ensemble, nous améliorons le quotidien !Vous avez envie de.Accueillir et répondre aux attentes des clients. Vous orientez, renseignez et conseillez les clients sur : le magasin, les produits, en leur répondant directement, en les accompagnant jusqu'au bon interlocuteur, en remontant leurs informations et leurs remarques. Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité tout en respectant l'implantation, la qualité des produits et les règles d'hygiène et de sécurité.Gérer et optimiser les stocks. Vous vérifiez les propositions de commandes, corrigez les stocks si besoin et contrôlez les livraison de marchandises.Animer et contribuer aux résultats du magasin. Théâtralisation, mise en place d'opérations commerciales et d'implantations, mise en avant de produits pour garantir une offre commerciale optimale pour vos clients.
Ici, pas de routine : un jour vous estimez un loyer, le lendemain vous faites visiter, le surlendemain vous faites un état des lieux. Si vous aimez être sur le terrain et voir vos actions se transformer en signatures, bienvenue. Au sein de notre agence immobilière à Rambouillet, le(la) Conseiller(ère) Location aura pour missions : 1) Côté bailleurs : développer et suivre les biens à louer Rechercher des biens disponibles à la location (appartements, maisons, locaux divers) Rencontrer les bailleurs et instaurer une relation de confiance Estimer la valeur locative des biens Conclure les mandats de location Assurer le suivi des bailleurs tout au long du processus 2) Côté locataires : accompagner de la visite à la signature Rechercher des candidats locataires Réceptionner et renseigner les locataires (par téléphone et à l’agence) Organiser et réaliser les visites Constituer les dossiers de location et vérifier leur complétude Rédiger et faire signer les actes Assurer le suivi du dossier de location jusqu’à la remise des clés (et au-delà) Un métier évolutif, de vraies perspectives De conseiller(ère) débutant(e), vous pourrez évoluer vers un poste confirmé, puis encadrer une équipe. Selon vos envies, vous pourrez également : intégrer un service gestion locative, vous orienter vers la transaction (au sein de l’agence ou du réseau Guy Hoquet), et profiter des formations proposées pour monter en compétences et accélérer votre évolution. Profil recherché Sens du contact, réactivité, organisation Goût du terrain et de la relation client Envie d’apprendre et de progresser Une première expérience en immobilier est un plus, mais la motivation et l’état d’esprit comptent autant. Ce qu’on vous propose Un cadre de travail sérieux, humain, et dynamique Des outils et un accompagnement pour performer Un vrai parcours d’évolution … et la satisfaction de loger des gens “pour de vrai” (oui, ça existe encore !) Intéressé(e) ? Envoyez votre CV + quelques lignes : on préfère la personnalité aux discours. et rencontrons-nous. Conditions particulières : permis de conduire et assurance transport de tiers.
Avec 580 agences et cabinets d'affaires répartis en France et dans le monde, Guy Hoquet l'Immobilier figure parmi les leaders de la franchise immobilière. Une réussite qui tient à son ambition : devenir le numéro 1 de la relation client. Créé en 1994, le réseau a rejoint en 2019 le groupe Arche qui intervient depuis plus de 25 ans sur le secteur de l’immobilier, au travers de sa filiale Citya Immobilier, 3ème acteur français dans l’administration de biens. Solidement implanté, le réseau prop...
Les auxiliaires de vie à domicile sont au cœur de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Chez Petits-fils, nous mettons tout en œuvre pour offrir un accompagnement humain et de qualité pour la prise en charge du handicap moteur chez l'adulte. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? L'agence mandataire Petits-fils RAMBOUILLET recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice . Planning stable, sur mesure et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Des interventions qui vous laissent le temps de créer un lien avec vos bénéficiaires Majoration de 20% samedi, dimanche et les jours fériés Des outils à votre disposition pour renforcer vos connaissances et votre expertise sur la prise en charge à domicile du handicap moteur (fiches pratiques par pathologies, modules vidéo de formation) Tout en bénéficiant de nombreux atouts pour vous accompagner professionnellement et personnellement ! L'accès à deux lignes d'écoute gratuites et confidentielles de soutien psychologique et d'accompagnement social pour faire face aux situations personnelles ou professionnelles (santé, famille, logement, décès ...) Des tarifs préférentiels pour votre assurance auto et habitation ou votre complémentaire santé mais également pour vos loisirs et activités Un accompagnement et des conseils tout au long de vos missions avec nous : Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile La Pause Petits-fils : une newsletter spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un fonds de soutien pour les auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle En bonus : venez prendre un café et vous reposer entre 2 interventions dans nos Maisons Petits-fils. Vos missions auprès de personnes en situation de handicap : Aide à l'autonomie (au lever, à la toilette, à l'habillage et aux transferts) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Présence de nuit ou garde malade Accompagnements aux sorties et aux rendez-vous médicaux Activités de stimulation adaptées Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Rambouillet et ses alentours. Nous recherchons des auxiliaires de vie : Titulaires d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou d'une formation type AMP ou AES Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes adultes en perte d'autonomie dont 1 année auprès de personnes en situation de handicap à domicile ou en établissement Dotés d'excellentes qualités humaines (adaptabilité, patience, empathie, discrétion, écoute et bienveillance) OPTIONNEL : titulaire d'une certification de la formation à l'aspiration endotrachéale. Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous ! Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/
agent logistique H/F - EC22047 Cadre d’emploi des Adjoints Techniques – Catégorie C Emploi permanent – Temps complet Ville de plus de 27 000 habitants, située en plein cœur de la forêt de Rambouillet, à 45 km de Paris, desser ... a ligne Paris-Montparnasse du Transilien et le TER Centre-Val-de-Loire. Au sein de la plateforme technico-logistique du Pôle Convivialité et sous l’autorité du Responsable, vous assurez la gestion du matériel logistique nécessaire aux manifestations municipales et au bon fonctionnement des services. Missions : - Vous effectuez le chargement, le tran ... l’entretien, le montage et le démontage du matériel et en vérifiez l’état. - Vous assurez l’affichage des arrêtés municipaux relatifs au domaine public. - Vous réalisez les déménagements internes à la collectivité ainsi que les tran ... aux expositions. - Vous participez à la logistique des manifestations le week-end et/ou jour férié et intervenez ponctuellement sur la gestion et l’entretien des salles municipales.
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l’espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, … - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entrepris...
En tant qu’Auxiliaire de crèche, vous accueillez enfants et familles avec bienveillance, assurez leur sécurité et leur hygiène, accompagnez leurs besoins quotidiens et proposez des activités d’éveil variées. Vous contribuez également à l’aménagement et à l’entretien des espaces de vie, en cohérence avec notre projet pédagogique. Ici, vos talents et passions trouvent leur place : musique, langues, nature, éveil sensoriel… nous vous aidons à développer vos propres projets. Nos projets et atouts : Projet annuel "Tour du monde" : chaque mois, un pays, des ateliers et des découvertes. Intervenants réguliers : musique mensuelle, psychologue, psychomotricien, RSAI. Extérieur privilégié avec des sorties au parc de Rambouillet. Communication gestuelle associée à la parole. Équipe stable et motivée, encadrée par une EJE sur place, une directrice EJE pour 2 micro-crèches, et une coordinatrice pédagogique en lien avec les 9 micros du territoire. Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, … - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Notre crèche de Rambouillet (78120), de 10 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l’espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de la Petite Enfance (Auxiliaire de puériculture, CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, … - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Description du poste : Le titulaire du poste, rattaché au Bureau Programmation, Ingénierie et Conduite des Achats (BPICA) au sein de la Division Management de l'Achat (DMA) de la PFC RBT, a pour principales missions de saisir et de mettre à jour les données relatives aux fournisseurs, aux marchés et aux articles à approvisionner. Il appuie un agent de catégorie B en contribuant à l'élaboration de la programmation des achats et en assurant suivi et mise à jour de différents fichiers (essentiellement de type tableurs) du bureau. Il concourt au suivi de l'avancement des procédures programmées, en vérifiant les fiches de recensement et les demandes d'achats dans le système d'information ALPHA et en participant à des réunions dédiées, avec la division achats publics et les prescripteurs. Il complète également des données dans le SI ALPHA. Description du profil : Le candidat doit être à l'aise avec l'utilisation de tableurs Excel (création de tableaux simples, saisie, filtres.). Rigoureux, il doit également faire preuve d'aisance relationnelle et d'une appétence pour le travail en équipe et en transverse avec les autres divisions. Le poste ne requiert pas de solides connaissances en achats publics, mais une connaissance minimale (types de procédure et phasage) serait appréciée. Des notions sur le monde des entreprises pourraient constituer un atout supplémentaire.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Rambouillet (78120), de 10 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Cernay-la-Ville (78720), de 12 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Vous avez envie d’être utile aux autres ? Vous aimez entretenir un logement, prendre soin du linge et garantir un intérieur impeccable ? Vous aimez changer régulièrement de cadre de travail ? Rejoignez O2 en tant qu’équipier(e) mobile en ménage pour notre agence de RAMBOUILLET ! À propos d'O2: O2 est un créateur de bulles d’oxygène dans le quotidien de toute la famille grâce à nos prestations de ménage-repassage, jardinage, garde d’enfants et accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap. Rejoignez le N°1 du service à la personne, noté 4,8/5 (sur 4212 avis Google récoltés entre le 01/04/2024 et le 17/07/2024). Votre quotidien avec O2 : Vous recherchez un esprit d’équipe ? Votre agence vous soutient et organise votre planning. Des missions utiles et valorisantes: Vous intervenez en toute autonomie chez des professionnels ou des particuliers, de manière régulière ou ponctuelle. Vous réalisez des missions de nettoyage (par exemple avant ou après déménagement), de formation et/ou de remplacement de vos collègues. Soins de l’espace de vie: rangement, dépoussiérage , nettoyage de la cuisine, salle de bain, des sols : pour rendre le logement digne d'un intérieur d'hôtel. Nous vous fournissons tout l’équipement nécessaire pour travailler en toute sécurité. Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein, adapté à vos disponibilités et souhaits horaires ; Une rémunération de 11,91€ à 12,10€ brut/heure selon expérience ; Une voiture de service ; Prime d’ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d’intégration personnalisé ; Des formations pour développer vos compétences ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Maîtrise du français, lu, écrit, parlé ; Toute expérience dans le domaine de l’entretien appréciée ; Permis B indispensable ; Notre entreprise valorise la diversité et l'égalité des chances. Chaque candidature est étudiée sur la base des compétences et des qualifications, sans distinction. Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, le N°1 du service à la personne, noté 4,8/5 (sur 4212 avis Google récoltés entre le 01/04/2024 et le 17/07/2024) Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l’inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d’enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d’oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui comp...
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Notre crèche de Rambouillet (78120), de 10 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez enfants et familles avec bienveillance, assurez leur sécurité et leur hygiène, accompagnez leurs besoins quotidiens et proposez des activités d'éveil variées. Vous contribuez également à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie, en cohérence avec notre projet pédagogique. Ici, vos talents et passions trouvent leur place : musique, langues, nature, éveil sensoriel. nous vous aidons à développer vos propres projets. Nos projets et atouts : Projet annuel "Tour du monde" : chaque mois, un pays, des ateliers et des découvertes. Intervenants réguliers : musique mensuelle, psychologue, psychomotricien, RSAI. Extérieur privilégié avec des sorties au parc de Rambouillet. Communication gestuelle associée à la parole. Équipe stable et motivée, encadrée par une EJE sur place, une directrice EJE pour 2 micro-crèches, et une coordinatrice pédagogique en lien avec les 9 micros du territoire. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
[75736] CH Rambouillet Assurer le pilotage opérationnel et quotidien des chaines AFR dans une logique de parcours patient. Garantir la qualité du processus et des données administratives et de facturation. Contribue au contrôle interne et à la sécurisation des recettes. Piloter des projets relevant de son périmètre, en articulation étroite avec les responsables des autres secteurs de la direction des finances et du parcours patient et, le cas échéant, l'encadrement d'autres secteurs de l'établissement Assurer le management de proximité des agents rattachés aux services dont il a la responsabilité. Missions permanentes : -encadrer et animer les équipes du pôle parcours patient, en lien avec une ACH pour les admissions de Rambouillet, et une AAH en charge des AMA et des archives. Il assure l'encadrement, l'animation, la dynamisation, le contrôle et la montée en compétence des équipes de l'ensemble du pôle parcours patient et plus particulièrement : -Des bureaux des entrées (principal, imagerie, urgences, gynécologie-obstétrique, EHPAD) et de la facturation en lien avec un(e) ACH -Des admissions de l'hôpital de proximité de Houdan -Des admissions de l'hôpital gérontologique de Chevreuse -De l'accueil - call center -De la coordinatrice de l'identitovigilance de la direction commune -Des régisseurs des régies de l'activité hospitalière publique et libérale -Concevoir et organiser les processus d'accueil et d'admission des patients dans une logique de parcours patient. -Piloter, suivre et optimiser les chaînes de facturation des établissements et services. -veiller à l'amélioration continu du recouvrement et de la gestion des contentieux et réclamations. -Assurer la référence des logiciels informatiques GAP dans les SIH -Piloter la démarche d'identito-vigilence de la direction commune en lien avec le GHT et la coordinatrice IDV de la direction commune, -Piloter l'activité des admissions et du call-center Description du profil recherché: Ce poste requiert une connaissance de la réglementation en matière de prise en charge administrative du patient, de facturation des soins/séjours/accompagnements, de recouvrement des recettes d'une activité publique et d'identitovigilance ainsi que la volonté de développer ses compétences dans ces matières. Ce poste suppose d'assurer une veille documentaire constante, pour les champs qui le concerne, dans les codes suivants : code de la santé publique, code de la sécurité sociale, code de l'action sociale et des familles, code général des collectivités territoriales, code civil, code pénal, code du commerce, code de la fonction publique. Outre ces codes, l'ensemble des réglementations applicables doivent bénéficier de cette veille (circulaires, nomenclatures, référentiels, conventions, RDAS, etc.). CONNAISSANCES Règles d'admission et leur application Règles de codage et leur application Règles de facturation et leur application Règles et modalités de paiement Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
agent surveillance publique H/F - EC22047 Sous l’autorité de la responsable administrative en charge des ASVP et de la cheffe de police municipale, au sein d’une équipe de 15 policiers municipaux et 4 ASVP, vous assurez une relation de proximité avec la population en exerçant principalement des missions de surveillance des voies publiques. - Assurer la sécurité aux abords des écoles aux horaires d’entrée et de sortie - Réguler le stationnement hors zone payante - Veiller au respect de la réglementation liée au code de la route et au stationnement - Veiller au respect de la sécurité et de la salubrité publique : prévenir les dépôts sauvages (constat sur la voie publique, fouille des contenants à la recherche d’informations, rédaction de rapports), l’affichage publicitaire non autorisé, relayer le signalement et la demande de prise en charge des animaux errants ou morts sur la voie publique à l’organisme désigné par l’autorité municipale - Participer au visionnage des caméras de vidéoprotection - Assurer l’intérim de l’accueil physique et téléphonique en cas de nécessité de service - Participer à la sécurisation d’évènements et missions ponctuelles
Votre mission Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge :
Envie de mettre votre créativité au service de nos clients ? Mettez en valeur nos produits de décorations, nos jouets en devenant Employé(e) commercial(e) libre-service caisse au rayon maison - loisirs chez Monoprix. Nous laisserons votre style s'exprimer librement ! Chez nous, embarquez-vous dans une aventure professionnelle où votre imaginaire trouvera sa place ! Vos responsabilités ont du styleGérez l'activité du rayon maison/loisirs. Révélez vos talents et votre sens relationnel.Garantissez la bonne tenue du ou des rayons.Entretenez une relation de proximité et de confiance avec le clientParticipez à la vie quotidienne du magasin.Gérez les stocks et l'approvisionnement des produits en rayon Accueillez la clientèle, renseignez et fidélisez la.Veillez à la qualité des marchandises livrées et à l'application des règles de merchandising. Vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente maison loisirs ou la mise en rayon. Créatif(ve), autonome et rigoureux(se) ? Rejoignez-nous !
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur RAMBOUILLET (78120 , Île-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Vos missions seront : * Analyse et formalisation des besoins d'essais, avec choix autonome (ou en collaboration avec un Ingénieur Essais) des méthodes, moyens techniques et délais adaptés * Préparation, mise en œuvre et réalisation d'un large panel d'essais mécaniques en statique : compression, traction, flexion, pelage, cisaillement. * Rédaction complète des protocoles et rapports d'essais * Maintenance courante, suivi de l'état et participation au renouvellement des équipements et matériels du laboratoire * Garantie du maintien d'un environnement de travail propre, sécurisé et conforme aux exigences de sécurité * Responsabilité de la qualité, de la cohérence et du respect des délais sur l'ensemble des essais réalisés Vous êtes / avez : * De formation Technicien mécanique ou équivalent BAC+2 ou BAC+3 en essais mécaniques * La curiosité et l'autonomie nécessaires pour faire les choix opportuns * Autonome sur la suite office * L'ouverture nécessaire pour intéragir avec des équipes de différents domaines Profil : Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.
Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation. Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.
Rattaché(e) au responsable d'Antenne, vous rejoignez l'équipe des mandataires du SMJPM. Vous recevrez délégation pour assurer la protection de la personne selon le type de mesure prononcée. Vos principales missions sont : -favoriser le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles -soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne -assurer la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne -rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les juges, -travailler en collaboration avec les partenaires pour coordonner l'action. Vous êtes amené(e)à circuler dans tout le département.Niveau de rémunération : Salaire selon convention collective 1951 Compétences requises pour le poste : -rigueur et sens de l'organisation -sens du service -aisance rédactionnelle Avantages : Prime annuelle Tickets restaurants CSE (œuvres sociales) Véhicule de service pour les déplacements professionnels Possibilité de télétravail
L’ATFPO est une association crée en 1991 qui s’adresse aux personnes vulnérables. Elle s’étend aujourd’hui sur 3 départements (Paris, Yvelines, Val de Marne) et prend en charge environ 2 300 personnes placées sous mesures de protection. Ses équipes, dynamiques et créatives, ont une valeur en commun : L'humain au centre!
Au sein de notre agence, vous intégrez le service copropriété et accompagnez le gestionnaire dans le suivi quotidien d'un portefeuille d'immeubles.Vos principales missions : Gérer l'accueil physique et téléphonique du service Préparer et organiser les assemblées générales Envoyer les convocations d'assemblées générales Rédiger et mettre à jour les registres de procès-verbaux Traiter les demandes de première urgence d'intervention Suivre administrativement les déclarations de sinistres Suivre l'état d'avancement de chaque dossierCitya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller commercial en Alternance ! Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi ! Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Véritable acteur ou actrice de ton rayon tu développes tes talents pour la vente tout en étant proactif dans :***L'écoute, le conseil, la réassurance, la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement * L'identification, les tests, la qualification et la certification des produits que tu mettras en vente * La gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits * La pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion * La croissance de ton chiffre d'affaires aussi bien en magasin qu'en digital Description du profil :***Nous avons besoin de ta passion pour la vente et de ton envie de faire vivre une expérience unique aux clients***Nous allons aimer ton côté « accrocheur » et persuasif significatif de dynamisme et d'ambition,***Nous recherchons ton esprit d'équipe et ton goût du challenge
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Une enseigne nationale recherche un commercial pour vendre des agencements d'intérieur. Interlocuteur unique de vos clients, en tant que véritable commercial(e), vous serez responsable de l'accueil, de la conception du projet jusqu'au suivi et la livraison finale. Vous concevez en sa présence le plan de sa cuisine et vous lui fournissez un service de qualité. Le ou la candidat(e) devra avoir un fort tempérament commercial et devra avoir comme premier objectif la satisfaction du client. Pour cela, nous vous offrons une rémunération attractive composée d'un fixe + commissions.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son partenaire, spécialisé dans la location d'espaces entièrement équipés, un(e) Assistant(e) de Gestion Administrative et Financière en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : 1. Support à la gestion administrative et documentaire Participer à la digitalisation des processus internes (archivage, classement, dématérialisation des documents). Alimenter et organiser les espaces de stockage (SharePoint, dossiers partagés?). Assurer la bonne circulation et la traçabilité des documents (contrats, factures, justificatifs bancaires, etc.). Gérer les relations administratives avec les prestataires externes (banques, assurances, experts-comptables, notaires?). 2. Suivi comptable et financier Tenir à jour les tableaux de suivi de trésorerie et de flux financiers. Aider à la préparation des reporting financiers. Participer à la fiabilisation et à la mise en forme des données pour le RAF. 3. Gestion et suivi des contrats Créer et tenir à jour le registre des contrats (prestataires, abonnements, assurances, maintenance?). Suivre les échéances et assurer le renouvellement ou la résiliation dans les délais. Participer à la mise en concurrence de nouveaux prestataires (collecte d'offres, analyse comparative, synthèse de décision). Contribuer à l'amélioration continue de la base de données contractuelle (optimisation des coûts, regroupement de services, etc.). 4. Mise en place d'outils et de tableaux de bord Créer et actualiser des tableaux de suivi (prestataires, contrats, factures, échéanciers, trésorerie?). Être force de proposition pour simplifier et fluidifier les process internes. Participer à la mise en place de nouveaux outils collaboratifs. Contribuer à la rédaction de procédures internes simples et opérationnelles. Soutenir ponctuellement la RAF sur des projets transverses (reporting groupe, gestion administrative, conformité?). Profil : Formation :Bac +2 ou 3 en gestion, finance, comptabilité, ou administration des entreprises.Compétences techniques : Bonne maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules, mise en forme).Aisance avec les outils collaboratifs (SharePoint, Teams, OneDrive, Google Workspace?).Connaissance de base en comptabilité / trésorerie.Appétence pour la digitalisation et les outils de pilotage.Bonne compréhension des enjeux contractuels et capacité à comparer des offres de prestataireVéhiculé impératifPoste basé à Dampierre-en-Yvelines (78720)Rémunération selon niveau d'études + âge Poste à pourvoir rapidementVous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Votre rôle en tant que en tant qu'Approvisonneur F/H, sera de coordonner les flux d'acheminement et de stock des produits. Missions * Analyser mensuellement la demande prévisionnelle (historique des ventes et/ou demande prévisionnelle transmise par les clients), * Mettre à jour un fichier de suivi des besoins, * Piloter le stock et son évolution et faire les extractions nécessaires de celui-ci, * Saisir des commandes dans l'ERP, envoyer des lettres de commandes, suivre des accusés de réception et des commandes, * Suivre le carnet de commandes et réaliser les réunions de Carco avec les fournisseurs, * Si nécessaire : analyser la consommation des stocks par sites, * Ordonnancer les transferts entre sites, * Mettre à disposition les livrables contractuels, * Assurer la conformité des livraisons par rapport aux commandes. Profil du candidat * De formation BAC+2 vous avez une expérience significative dans un domaine technique, * Vous maîtrisez le pack office notamment Excel (TCD, recherches V, macros.), * Vous avez un anglais professionnel, * Vous avez le sens du service client aimez travailler en équipe et vous êtes rigoureux. Conditions et Avantages Salaire : 33 000€ - 38 000€ Annuel brut Conditions : 35h Hebodmadaires ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **
A propos de notre client Notre client, spécialisé dans l'industrie, basé à Coignières, recherche un Approvisionneur F/H, pour une mission d'intérim de 4 mois.
Premier éditeur français, HACHETTE Livre est une fédération de maisons et de marques d'Edition dans des domaines aussi variés que la littérature, l'éducation, les beaux livres, les livres illustrés, les livres pratiques, les guides touristiques, les encyclopédies, les dictionnaires, les livres au format de poche, les livres pour la jeunesse, les fascicules ... La diffusion et la Distribution des ouvrages publiés par les éditeurs du Groupe ou par des éditeurs partenaires sont par ailleurs une des activités majeures de HACHETTE Livre dans l'hexagone. LIGHTNING SOURCE France, société du Groupe HACHETTE Livre, est un intervenant majeur du Print On Demand (POD). Rattaché(e) à la direction de Lightning Source France et, en liaison avec Hachette Livre et d'autres distributeurs, vous aurez en charge le développement de l'activité POD (Print On Demand). A ce titre, vos missions seront les suivantes : Identifier et démarcher les Editeurs susceptibles d'intégrer notre programme d'impression à la demande ; Coordonner les projets clients ; Organiser et structurer l'offre du service POD et services adaptés tant du point de vue industriel, informatique, commercial et marketing ; Gérer les relations quotidiennes avec les éditeurs POD en contrat en lien avec les distributeurs partenaires ; Animer et organiser les évènements sur notre offre POD. De formation supérieure (Ecole de Commerce ou Université) avec une spécialisation Commerciale / Marketing, vous êtes à l'aise dans la communication orale et écrite en anglais et en français. Vous avez une forte sensibilité pour le développement commercial, savez tisser des liens et coordonner des dossiers impliquants plusieurs métiers au sein de l'entreprise. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en autonomie et êtes reconnu(e) pour votre dynamisme. Des déplacements seront à prévoir. Une première expérience ou une connaissance des secteurs de l'Edition ou de l'Imprimerie serait un plus. Handi-Accueillante, Hachette Livre s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances
RESPONSABILITÉS : • Assurer l'encadrement fonctionnel de l'équipe carrière et paie (2 agents) • Planifier le travail de l'équipe en charge de la paie et de la gestion administrative des carrières • Piloter les opérations liées au processus de paie, établir le calendrier mensuel, sécuriser la réception des variables, la saisie et l'envoi de la paie • S'assurer du respect des délais de traitement par l'équipe • Vérifier la cohérence des données de paie, contrôler les bulletins de paie mensuellement et les éléments variables • Suivre les charges sociales, N4DS/DSN et leur régularité • Suivre les contrats et les conventions relatifs aux adhésions de Rambouillet Territoires • Procéder et/ou organiser la mise en œuvre du mandatement • Accompagner l'équipe dans le suivi des procédures et le respect des règles statutaires et internes • Apporter un appui technique et réglementaire à l'équipe • Gérer les congés : saisie des congés dans le logiciel • Suivre les remboursements suite à subrogation auprès de l'assureur et de la CPAM • Viser, avant mise en signature, les actes administratifs • Élaborer, suivre et analyser le budget RH • Participer à la préparation budgétaire RH • Produire des tableaux de bord mensuels et des indicateurs RH, garantir leur fiabilité • Analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé • Réaliser des analyses comparatives • Etablir les bons de commandes du hors paie, en lien avec la direction des finances • Prendre en charge les déclarations de cotisations auprès des différents organismes, notamment l'assurance du personnel, la médecine professionnelle • Participer à l'élaboration des documents réglementaires (bilan social, rapport égalité, etc.) • Fournir une aide à la décision pour la direction générale et les élus • En lien avec la DRH et la responsable du développement RH, participer aux projets et études transverses de la direction • En binôme avec la responsable du développement RH, participer et sécuriser les campagnes annuelles • Participer, avec l'ensemble de l'équipe, à la visibilité et à la proximité de l'expertise RH en faveur de l'ensemble des agents • Paramétrer et exploiter les modules RH et finances du logiciel CIRIL • Extraire les données pour les besoins du reporting RH et financier • Rédiger les procédures pour l'utilisation du logiciel • Collaborer au développement des outils et de leur bonne utilisation • Action de soutien à la bonne utilisation des outils SIRH auprès de l'ensemble des directions de la collectivité • Mettre à jour le SIRH en lien avec les événements carrière et paie PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs(connaissances) : • Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale (carrières, paies...) • Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la fonction publique territoriale • Connaissances solides en gestion RH et paie publique • Maîtrise du logiciel CIRIL RH et finances • Maîtrise du pack office • Bonnes notions de GPEC et d'analyse RH • Respect de l'application des règlements internes Savoir-faire (pratique) : • Élaboration de tableaux de bord et d'outils d'aide à la décision • Maîtrise d'Excel (formules, TCD, graphiques, ...) • Exploitation et analyse de bases de données • Rédaction de notes et rapports d'analyse • Capacité à vulgariser les données chiffrées • Capacité à travailler en équipe • Capacité à encadrer une équipe de gestionnaires RH Savoirs-être (comportement) : • Respect absolu de la confidentialité des données personnelles et RH, impartialité et équité • Aisance relationnelle et travail en transversalité • Rigueur, fiabilité • Esprit d'analyse et de synthèse • Sens du service public • Autonomie et esprit d'initiative • Sens des priorités tout en respectant des délais contraints • Travail dans l'urgence, capacité à gérer le stress • Esprit d'équipe • Bienveillance
Située au sud-ouest des Yvelines, à 50 kms de Paris, Rambouillet Territoires regroupe 36 communes et rassemble environ 80 000 habitants. Sa situation géographique lui confère des richesses naturelles environnementales et culturelles. Elle jouit d'une attractivité économique avec plus de 170 hectares de zones d'activités.
Description du poste : Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire. Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition : - Une formation solide et complète - Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain - Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .) - La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.) - Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous. Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié ! Description du profil : Notre candidat idéal ? Vous. megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise. Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ? Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles - Gestion des stocks / Logistique - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux - Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer - Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur LES ESSARTS-LE-ROI (78690 , Île-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Notre client situé aux ESSARTS LE ROI fabrique des équipements électriques pour le compte de clients de tous secteurs d'activité. Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? L'entreprise se distingue par sa mentalité inspirante et sa culture d'innovation, offrant des perspectives d'évolution dans une organisation à taille humaine.Souhaitez-vous contribuer à optimiser les flux logistiques en tant qu'Approvisionneur (F/H) ? Votre mission consistera à gérer les achats de l'entreprise en assurant l'optimisation des conditions tarifaires et des délais. - Traiter les besoins d'approvisionnement et de réapprovisionnement - Réceptionner, contrôler et mettre en magasin les marchandises reçues - Échanger en permanence avec toutes les fonctions de l'entreprise pour optimiser les approvisionnements en termes de délais, coûts, quantité et qualité La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: entre et euros/an, selon expérience En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) Approvisionneur(se) (F/H) expérimenté(e) pour optimiser nos achats en respectant les délais et les coûts. - Compétence avérée en négociation pour obtenir les meilleures conditions de prix et de délai - Maîtrise des outils ERP et des logiciels bureautiques nécessaires à la gestion des approvisionnements - Capacité à collaborer efficacement avec les différentes fonctions de l'entreprise - Diplôme en Gestion Logistique, Supply Chain ou équivalent souhaité, avec au moins quatre ans d'expérience professionnelle Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
auxiliaire puericulture H/F - EC22047 Au sein de la Crèche collective Les Lutins (66 berceaux) et sous l’autorité de sa Directrice, vous accompagnez l’enfant d ... spect de son développement d ... elation de référence. MISSIONS - Répondre à l’ensemble des besoins des enfants avec bienveillance et de manière égale et constante. - Faire de l’observation du tout-petit un outil professionnel permettant de prodiguer les soins de manière adaptée et de proposer des activités d’éveil en respectant le libre-choix de l’enfant. - Aménager l’espace en veillant au respect de la liberté motrice de l’enfant. - Effectuer les transmissions aux parents en soulignant les compétences acquises. - Travailler en concertation constante avec l’équipe pluridisciplinaire en s’impliquant d ... ojet de la structure, plaçant l’intérêt de l’enfant au cœur de votre pratique professionnelle
Description: Missions Relancer les clients (par mail et téléphone) pour le règlement de leurs factures Répondre aux réclamations et accompagner les clients pour débloquer leurs comptes Assurer le suivi des encaissements Contribuer à un reporting simple mais régulier pour suivre l’activité Exigences: Profil Avoir déjà travaillé avec plusieurs interlocuteurs ou clients en parallèle (idéal si vous venez d’un environnement en cabinet, centre de services partagés, relation client, etc.) Être à l’aise au téléphone et dans les échanges écrits Savoir vous organiser sur un portefeuille de dossiers Quelques bases en comptabilité client seraient un vrai plus, mais ce n’est pas bloquant Avantages: Avantages et conditions - Salaire fixe 1823€ brut mensuel - Prime mensuelle sur objectif de 200€ à 350€ brut - Horaires hebdomadaires : 35H00 (9h/16h45 du lundi au vendredi) - Tickets restaurant - Participation - Mutuelle
Maiki, labellisé BCORP, est un cabinet de recrutement permanent et temporaire spécialisé, dont les équipes expérimentées et engagées vous accompagnent sur des postes cadres et non cadres en cdi, cdd et travail temporaire. Vous aimez le contact client, la résolution de problèmes et la gestion de plusieurs dossiers à la fois ? Notre client, entreprise implantée à Rambouillet, recrute un Assistant de Gestion H/F pour rejoindre une équipe dynamique sur une mission de recouvrement clients – pa...
Notre client situé aux ESSARTS LE ROI fabrique des équipements électriques pour le compte de clients de tous secteurs d'activité. Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? L'entreprise se distingue par sa mentalité inspirante et sa culture d'innovation, offrant des perspectives d'évolution dans une organisation à taille humaine.Souhaitez-vous contribuer à optimiser les flux logistiques en tant qu'Approvisionneur (F/H) ? Votre tâche consistera à gérer les achats de l'entreprise en assurant l'optimisation des conditions tarifaires et des délais. - Traiter les besoins d'approvisionnement et de réapprovisionnement - Réceptionner, contrôler et mettre en magasin les marchandises reçues - Échanger en permanence avec toutes les fonctions de l'entreprise pour optimiser les approvisionnements en termes de délais, coûts, quantité et qualité La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: entre 26000 et 35000 euros/an, selon expérience En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre expertise se concentre sur la logistique et le commerce, vous offrant ainsi des perspectives de carrière prometteuses.
Le groupe Martin Belaysoud, c'est : - Près de 200 ans d'histoire - 2930 collaborateurs sur 242 sites - 1,04 milliard d'euros de chiffre d'affaires - 8 enseignes spécialisées, dont Téréva (172 sites, 1920 collaborateurs, 595MEUR de CA) Avec Téréva, nous assurons une distribution efficace de matériel de second oeuvre technique du bâtiment : génie climatique, chauffage, plomberie, sanitaire, électricité, photovoltaïque. Responsable d'agence H/F - Téréva Rambouillet Centre de profit - Second oeuvre technique du bâtiment Et si vous deveniez le moteur de la performance locale ? Le secteur du bâtiment vous passionne ? Vous aimez mêler commerce et management ? Chez Téréva, nous vous proposons bien plus qu'un poste : une aventure humaine au coeur d'un groupe solide. Vos missions au quotidien Rattaché(e) au Directeur de secteur, vous pilotez votre centre de profit aux côtés d'une équipe commerciale sédentaire (2 personnes). Votre rôle : animer l'agence et contribuer activement à son développement, en cohérence avec les orientations commerciales du Groupe. - Vous êtes garant(e) de la rentabilité de l'agence et de l'optimisation des ressources (stocks, procédures, méthodes) ; - Vous assurez la commercialisation des produits techniques liés à votre domaine d'activité ; - Vous êtes présent(e) sur le terrain auprès des partenaires locaux et grands comptes ; - Vous participez aux animations commerciales en agence ; - Vous restez en veille sur les évolutions produits, les activités concurrentes et proposez des actions pour faire de votre point de vente la préférence client. Ce qui fera la différence : - Une formation supérieure commerciale ou technique (type BTS ou Licence Génie Climatique) ; - Une bonne connaissance des produits techniques : chauffage, plomberie, sanitaire, électricité, outillage... - Une aisance relationnelle et capacité à fédérer autour de projets ; - Une première expérience en encadrement ou forte motivation à s'investir dans cette fonction ; - Sens du service client, goût du challenge, engagement, dynamisme, organisation et autonomie.
En qualité d'infirmier de bloc opératoire intervenant sur la fonction circulant-panseur, vous serez en charge des tâches et soins suivants :Avant l'arrivée du patient : Vous assurerez la mise en œuvre des protocoles d'hygièneVous assurerez la préparation du matériel et des dispositifs médicaux en fonction de l'intervention prévueVous assurerez l'ouverture de la sallePendant l'intervention, vos tâches seront les suivantes : Vous accueillerez et participerez aux installations spécifiques du patient (accueil et vérification de son identité, vérification de sa bonne position sur la table d'opération)Vous contrôlerez et limiterez les entrées-sorties du bloc opératoireVous serez garant de la bonne communication avec les partenaires extérieurs Vous aurez un rôle de relais entre les zones stériles et les zones non-stérilesVous vous assurerez du respect des protocoles d'hygiène en vigueur (lavage des mains, habillage, asepsie)Après l'intervention, vos tâches seront les suivantes :Vous participerez à la décontamination et au nettoyage des poubellesVous rangerez le matériel utilisé lorsqu'il sera nettoyéVous vérifierez la non-présence d'instruments médicaux dans la zone opératoireVous participerez à la remise en ordre des locaux Vous validerez avec l'instrumentiste les documents de traçage de l'interventionAlors, prêt(e) à collaborer avec nous ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
De Maîtrise et de cadres de premier niveau. Experts sur les métiers de la logistique, du transport et des achats, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de leurs futurs talents au travers de notre réseau national et d'une équipe de Consultants spécialisés. Notre client leader dans le secteur du bâtiment recherche un Chef d'Equipe Magasin.Vos principales missions sont les suivantes : Vous planifiez et organisez le travail de votre équipe en fonction des priorités du jour. Gestion d'une équipe d'environ 10 personnes. Pilotage quotidien et dynamisation de l'équipe : Vous animez les réunions d'équipe et veillez à la bonne application des consignes de qualité et de sécurité. Suivi de la performance et qualité opérationnelle : Vous contrôlez rigoureusement la qualité et la quantité des préparations. Vous vérifiez la conformité des marchandises selon les documents et les standards. Vous êtes le support auprès des magasiniers. Vous accompagnez les nouveaux collaborateurs, partagez vos bonnes pratiques et veillez à leur intégration dans la dynamique de groupe. Gestion administrative : Vous assurez la transmission des absences, l'organisation des plannings de congés. Gestion des reportings. Vous garantissez le respect des règles de sécurité, signalez les anomalies, pannes ou incidents, et proposez des améliorations de process. Salaire fixe + avantages.
Michael Page Banque accompagne dans le recrutement des cadres confirmés l'ensemble des acteurs du secteur bancaire : Banque de réseau, banque de financement et d'investissement, banque d'affaires, banque en ligne, private equity, asset management, sociétés de financements spécialisés, Fintech... Notre client, un Groupe bancaire d'envergure, recherche un(e) Conseiller(ère) Particuliers, poste basé à Rambouillet.En tant que Conseiller(ère) Particuliers, vous êtes chargé(e) de développer et de gérer un portefeuille de 800 clients (dont 30% de clients patrimoniaux ayant des avoirs contrôlés compris entre 50 et 150 K€ et/ou des revenus élevés). Plus particulièrement, vos missions en tant que Conseiller(ère) Particuliers sont : Gérer et développer le portefeuille existant (800 clients), Conseiller les clients en fonction de leur stratégie patrimoniale (objectifs, profils de risque, fiscalité), Préparer les dossiers crédit et les propositions en matière de conditions, Développer votre portefeuille à travers une approche qualitative et la recommandation. Rémunération : 40/42 K€ fixe + 4 K€ de variable + 10 K€ de P/I.
Notre client, spécialisée dans le secteur du traitement environnemental, recherche un Mécanicien pour intervenir sur Rambouillet.En tant que Mécanicien, vous aurez les responsabilités suivantes : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels ; Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires ; Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance ; Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures internes ; Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des opérations de maintenance ; Collaborer avec les autres membres de l'équipe technique de notre client ; Proposer des actions correctives pour optimiser les performances des équipements. Selon profil.
Description du poste : Contexte Rattaché au Délégué Régional, le Responsable de Marché est à la fois manager de proximité et expert reconnu en gestion de patrimoine. Il anime et développe une équipe de conseillers, qu'il accompagne dans l'atteinte et le dépassement des objectifs commerciaux. Garant de la montée en compétence de ses collaborateurs, il impulse une dynamique collective, favorise la réussite individuelle et contribue au développement du portefeuille clients confié à son équipe. Missions principales Management et développement des compétences***Encadrer, coacher et animer une équipe de conseillers spécialisés, en veillant à la qualité de leur activité et de leurs résultats.***Accompagner les conseillers sur le terrain, observer leurs pratiques, identifier leurs axes de progrès et déployer des plans de montée en compétence personnalisés.***Piloter la performance de l'équipe au travers d'objectifs chiffrés, de plans d'action et d'un suivi régulier des indicateurs.***Recruter, intégrer et fidéliser les nouveaux conseillers afin de maintenir et développer la taille cible et la qualité du collectif. Développement commercial et gestion de patrimoine***Définir et mettre en œuvre des actions commerciales collectives et individuelles pour assurer la conquête de nouveaux clients et la fidélisation du portefeuille.***Développer l'expertise technique de l'équipe sur l'ensemble des solutions patrimoniales : assurance-vie, prévoyance, retraite, optimisation fiscale, protection du dirigeant et de son entreprise.***Être garant de la conformité des pratiques commerciales et de la qualité du conseil apporté à une clientèle exigeante et haut de gamme.***Contribuer personnellement au développement du portefeuille sur les segments les plus stratégiques, par une présence active sur le terrain aux côtés des conseillers. Animation transversale et coordination***Favoriser le travail en synergie avec les autres Responsables de Marché, l'équipe d'appui commercial et les ingénieurs commerciaux.***Participer aux réflexions régionales sur l'organisation, le partage des bonnes pratiques et l'amélioration continue du dispositif commercial.***Relayer la stratégie de l'entreprise auprès de son équipe et garantir la mise en œuvre opérationnelle des orientations régionales et nationales. Description du profil : Diplômé(e) d'une formation en commerce et/ou en finance, vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience sur un poste similaire. Vous possédez une expérience confirmée en management d'équipes commerciales, idéalement sur des équipes de taille comparable, ainsi qu'une expertise avérée en gestion de patrimoine, incluant assurance-vie, prévoyance, retraite, protection du dirigeant et optimisation fiscale. Vous savez fédérer et accompagner vos collaborateurs sur le terrain, allier rigueur technique et orientation résultats, et développer des relations durables avec une clientèle exigeante.
