Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Perray-en-Yvelines située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 13 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Perray-en-Yvelines. 137 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - Rambouillet, 78 - GAZERAN, 78 - LE TREMBLAY SUR MAULDRE ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Passionné(e) par la négociation client, nous recherchons un(e) Gestionnaire Recouvrement amiable H/F en intérim pour un poste basé à proximité de Le Perray en Yvelines (78). Missions : Au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, vous devrez gérer, recouvrer et suivre l'ensemble d'un portefeuille clients en BtoB. Vous assurerez les missions suivantes : -,Contacter les clients afin de relancer le paiement et/ou recueillir les causes de l'impayé - Gestion du recouvrement relance 1 à 3 précontentieux mise en demeure - Contacter les clients finaux afin de gérer le niveau d'incident de paiement - Négocier des plans de remboursements à l'amiable, intégraux ou échelonnés - Mettre en place et suivre un recouvrement à l'amiable - Mettre à jour quotidiennement dans l'AS400 l'ensemble des informations utiles à la bonne gestion du dossier client - Le recouvrement s'effectuera pour 90 % de votre temps par téléphone. Le profil recherché : De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience de 1 an sur un poste similaire. Vos aptitudes à la conduite de négociation et de conviction sont indispensables. Vous saurez établir des relations de confiance, tout en conservant la fermeté nécessaire. Rémunération : Salaire brut annuel selon profil + prime 300 euros / mois
Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous !Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons : Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,91 € et 12.41€ brut de l'heure, selon votre profil. Tickets restaurant d'une valeur de 7.50 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Sous l'autorité du directeur de site et du responsable logistique, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous préparez, acheminez et livrez les prestations culinaires dans les points définis par votre fiche de tournée. Vous assurez les contrôles de votre chargement et vous veillez à la propreté et à l'entretien courant du véhicule. Profil : - Avoir un permis valable depuis au moins deux ans. - Attention le site est mal desservie - Etre disponible de 4h30 à 12h30.
Pour notre client, vos missions : Au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, vous devrez gérer, recouvrer et suivre l'ensemble d'un portefeuille clients en BtoB. Vous assurerez les missions suivantes : Contacter les clients afin de relancer le paiement et/ou recueillir les causes de l'impayé Gestion du recouvrement relance 1 à 3 précontentieux mise en demeure Contacter les clients finaux afin de gérer le niveau d'incident de paiement Négocier des plans de remboursements à l'amiable, intégraux ou échelonnés Mettre en place et suivre un recouvrement à l'amiable Mettre à jour quotidiennement dans l'AS400 l'ensemble des informations utiles à la bonne gestion du dossier client Le recouvrement s'effectuera pour 90 % de votre temps par téléphone. Le profil recherché De formation Bac+2 minimum, H/F vous justifiez d'une expérience de 1 an sur un poste similaire. Vos aptitudes à la conduite de négociation et de conviction sont indispensables. Vous saurez établir des relations de confiance, tout en conservant la fermeté nécessaire.
Au sein du Centre Horticole d'Enseignement Privé (CHEP) sous contrat avec le Ministère de l'Agriculture, de la Pêche et de l'Alimentation recherche - son assistant(e) administratif(ve) pour le CFA Vous serez chargé(e) notamment de : - gérer et suivre les contrats d'apprentissage (collecte et vérification des informations nécessaires au montage des contrats, création des documents relatifs aux contrats d'alternance dans le respect des délais réglementaires : CERFA, conventions de formation, calendriers d'alternance, programmes de formation et attestations de présence ; - apporter votre aide aux entreprises et aux apprentis sur le montage et la validation des contrats d'alternance ; - assurer le suivi des demandes de prises en charge auprès des différents OPCO (facturation...) et travailler en collaboration étroite avec la comptable ; - assurer le suivi des contrats : ruptures, assiduité, accompagnement des entreprises etc - mettre à jour le logiciel de suivi interne des apprentis - apporter un soutien administratif à l'équipe du CFA - participer à la mise à jour des dossiers d'habilitations - assurer la remontée des notes d'évaluations Parallèlement, vous assurerez l'accueil téléphonique et physique en roulement avec les assistantes administratives du lycée et de la formation professionnelle. Vous savez rendre compte tout en étant autonome et êtes force de proposition. Profil recherché : bac +2 exigé, avec une expérience administrative (même courte) dans un établissement scolaire ou un centre de formation
OPERATIONS DE CAISSE NETTOYAGE MAGASIN POLYVALENCE REQUISE
MAGASIN U EXPRESS SUPERMARCHE ALIMENTAIRE
Vous accueillez le client par une attitude positive : sourire, simplicité, proximité. Vous orientez le client vers le produit qu'il recherche ou la personne compétente. Vous appliquez les procédures en caisse et la fiabilité de l'encaissement. Vous faites remonter systématiquement les réclamations aux responsables du magasin. Vous proposez les services adaptés au besoin des clients Polyvalent, vous êtes également amené à aider pour la mise en rayon. Le recrutement aura lieu dans nos locaux le 21/08. Pour vous inscrire répondre à l'offre ou vous inscrire sur mes évènements emploi PROFIL : Première expérience idéalement dans un métier d'accueil et de relation client, Rigueur et diplomatie, Sens du service au client, Temps partie possible 15 et/ou 20h Horaires : Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Sur volontariat vous travaillez le dimanche (payé double) que vous récupérez dans la semaine. Vous avez au minimum 12 dimanches non travaillés. Primes
CONNECTT BE recherche pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le bâtiment et les travaux publics, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Bâtiment. Missions : Rattaché(e) au service administratif, vous interviendrez sur les missions suivantes : Accueil physique et téléphonique (gestion des appels entrants, filtrage) Réception, traitement et diffusion de l'information : Enregistrement du courrier et des mails (entrées/sorties) Transmission aux services concernés Classement et archivage Gestion des dossiers d'appels d'offres : Téléchargement, enregistrement Préparation et envoi des dossiers de candidature Suivi administratif des chantiers : Dossiers d'agréments Suivi des contrats clients et sous-traitants Rédaction et envoi des déclarations (DC2, DC4, etc.) Suivi des certificats de capacité Participation à la gestion des dossiers qualité (QUALIBAT, FNTP) Réservations (voyages, hébergements, locations de véhicules) Gestion des factures fournisseurs et clients, et traitement des notes de frais Vous justifiez d'une première expérience dans l'assistanat administratif dans le secteur du bâtiment, avec une bonne connaissance des marchés publics. Issu(e) d'une formation de niveau Bac à Bac +2 (type BTS Assistant de gestion, Secrétariat, etc.), vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et faites preuve d'un véritable esprit d'équipe. Nous sommes ouverts aux profils juniors motivés et souhaitant évoluer dans un environnement structuré. Poste basé à : LES ESSARTS-LE-ROI (78) Contrat : CDI Rémunération : Selon profil et expérience Si vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Rattaché(e) à la direction de la Mission Locale et du responsable de secteur, vous travaillerez en lien étroit avec l'équipe de conseillers emploi, les partenaires institutionnels et les entreprises locales dans le cadre du Réseau pour l'emploi. Vos missions : 1. Accompagnement vers l'emploi - Accueillir, informer et accompagner les jeunes de 16 à 25 ans dans leur parcours d'insertion professionnelle. - Élaborer avec le jeune un parcours individualisé vers l'emploi. - Aider à la rédaction de CV, lettres de motivation, préparation aux entretiens. - Assurer le suivi régulier des jeunes accompagnés. 2. Développement du partenariat avec les entreprises - Prospecter activement les entreprises du territoire pour identifier leurs besoins en recrutement. Participer aux campagnes coordonnées de la TaskForce France Travail, Cap emploi etc... - Présenter les profils des jeunes en adéquation avec les postes proposés. - Organiser des rencontres jeunes/entreprises : forums, job datings, immersions professionnelles. - Promouvoir les dispositifs d'aide à l'embauche et les mesures pour l'emploi 3. Mise en œuvre d'actions collectives - Concevoir et animer des ateliers collectifs autour de la recherche d'emploi, des codes de l'entreprise, de l'alternance, etc. pour la Mission Locale et dans le cadre du dispositif de l'éducation national Avenir Pro - Participer à l'organisation d'événements (forums, visites d'entreprises, interventions de professionnels.). 4. Suivi administratif et partenarial - Assurer la traçabilité des actions dans le système d'information (ex. : I-Milo). - Rédiger des bilans, comptes rendus, et fiches de suivi. - Abonder la démarche de labellisation de la structure. - Travailler en partenariat avec les acteurs du Réseau pour l'Emploi et du SPRO Bassin Sud-Ouest Francilien. Compétences requises : Savoir-faire : - Maîtrise des techniques de recherche d'emploi (TRE). - Bonne connaissance du tissu économique local. - Connaissance des dispositifs emploi/formation/alternance. - Capacité à mobiliser et animer un réseau d'entreprises. - Capacité à gérer un portefeuille de jeunes. Savoir-être : - Sens de l'écoute, de la pédagogie et de la diplomatie. - Esprit d'initiative, autonomie, adaptation et réactivité. - Goût du travail en équipe et en réseau. - Force de proposition, volontaire, impliqué. - Sens de l'organisation et rigueur administrative. vous avez un Bac +2 dans le domaine de l'insertion professionnelle, des ressources humaines, ou du développement local. Une première expérience en insertion professionnelle ou relation entreprises est un atout.
La société BSHL recrute un chauffeur livreur H/F sérieux et expérimenté pour assurer des livraisons dans le secteur de Clamart. Profil recherché : - Permis B depuis plus de 3 ans - Expérience obligatoire en livraison chez Chronopost - les véhicules de livraison restant sur place - Sérieux, ponctualité et assiduité (pas de retard ni d'absence) Missions : - Chargement et organisation des colis dans le camion - Tri des tournées pour optimiser les livraisons - Gestion d'environ 75 points de livraison par jour - Respect des délais de livraison et des procédures de Chronopost Conditions : - Début de la journée à 6h30, du lundi au samedi inclus - Contrat en CDI avec une rémunération de 1700 euros nets par mois Compétences et qualités requises : - Bonne connaissance du secteur de Clamart - Sens de l'organisation, rigueur et respect des délais - Motivation et professionnalisme pour offrir un service client de qualité Si vous correspondez à ce profil, merci de postuler. Seuls les candidats ayant une expérience chez Chronopost seront retenus.
Présentation de l'environnement professionnel : Le Centre d'Enseignement Zootechnique - Bergerie Nationale est un Etablissement public national qui a pour mission de servir d'appui à l'enseignement agricole au niveau national et de son territoire en s'appuyant sur un pôle formation (CFA et CFPPA) orienté vers les formations hippiques et d'élevage, un centre équestre, une exploitation agricole en Agriculture Biologique, intégrant une ferme pédagogique ouverte au public, et un département recherche et développement (Agriculture et Transitions). Il a en gestion un patrimoine historique remarquable. Objectif du poste : Sous la responsabilité de la Coordinatrice des Affaires Financières (CAF) et avec l'appui du Secrétaire Général (SG), l'assistant(e) comptabilité ordonnateur appuie le SG et la CAF sur les aspects de la gestion selon les règles de la gestion budgétaire et comptabilité publique. L'assistant(e) à la comptabilité ordonnateur collabore aux activités du service comptabilité ordonnateur, participe à la préparation des budgets initiaux et budgets rectificatifs de l'établissement et suit les dépenses du Secrétariat général. Description des missions : - Appuyer, dans les domaines budgétaire, financier et administratif, le Secrétaire Général et la Coordinatrice des Affaires Financières (CAF), selon les règles de gestion budgétaire et comptabilité publique - Collaborer aux activités du service comptabilité ordonnateur - Participer à l'élaboration des budgets en lien avec la CAF et le SG et en assurer la gestion : recensement des besoins budgétaires, établissement des budgets prévisionnels, programmation des engagements, suivi des crédits et de l'exécution budgétaire, rendre compte des résultats - Consolider les travaux sur les différentes enveloppes pour l'établissement des budgets rectificatifs, comptes financiers et reportings - Assurer la saisie des budgets et des opérations d'exécution budgétaires dans l'outil ELAP notamment pour les services généraux - Assurer la traduction financière et le suivi en AE et CP de l'ensemble des engagements juridiques de l'établissement - Mettre en place et assurer le suivi des tableaux de bords et de restitutions en interne et vers l'extérieur - Assurer l'émission et le suivi des titres de recettes en lien avec les services et l'agence comptable - Participer à la mise en place du dispositif de contrôle interne comptable - Participer à la gestion de l'équipe comptable ordonnateur Disponibilité du poste : le 1er octobre 2025 Champ relationnel du poste : Equipe de direction : Agents de la Bergerie nationale Agence comptable Compétences liées au poste : Savoirs : Maîtrise des systèmes d'information budgétaire et comptable, ainsi que des logiciels bureautiques et outils numériques Maîtrise de la comptabilité générale Connaissance de la réglementation et des procédures budgétaires et comptables : instruction gestion budgétaire et comptabilité publique Savoir-faire Gérer un budget Planifier les activités et maîtriser les délais Avoir le sens des priorités et faire preuve de réactivité Esprit d'analyse et de synthèse Appliquer les principes et modalités et mise en œuvre du contrôle interne budgétaire Rigueur et organisation Savoir rendre compte et alerter Travail en équipe
Le pôle formation du CEZ est l'association des deux centres constitutifs que sont le CFA et le CFPPA du CEZ-Bergerie Nationale et a pour objet de former dans le cadre de la formation continue et initiale par la voie de l'apprentissage sur les secteurs professionnels suivants : métiers du cheval et de l'agriculture, des industries agro-alimentaires et de la santé animale
Au sein d'un lycée et d'un CFA, vous apportez une aide aux élèves de la 4ème à la terminale et apprentis en situation de handicap, vous leur permettez de suivre une scolarité dans de bonnes conditions tout en favorisant leur autonomie. Vous participez aux différentes activités de la classe et aux réunions de l'équipe de suivi de scolarisation. Expérience vivement souhaitée mais débutant accepté(e). Intérêt pour le travail avec les adolescents, sensibilisation au handicap Bonne maitrise de la langue française : orale et écrite Écoute, bienveillance, patience Travail en équipe
Centre de formation dans les métiers du paysage et de l'environnement pour un public de stagiaires de la formation continue, d'apprentis et de lycéens.
Pour le compte de notre client, nous recrutons actuellement un Conducteur de transport en commun H/F. Vos missions : - Transporter les passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité - Vendre et contrôler les titres de transport - Renseigner les passagers selon leurs demandes - Garantir la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et intervenir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu - S'assurer du nettoyage du véhicule entre chaque tournée ou voyage - Respecter les contrôles périodiques du véhicule Services à coupures Une première expérience dans la conduite de bus ou car est exigée ! Vous avez un sens aigu du respect des règles de sécurité et du code de la route, vous avez un grand sens de l'organisation et le goût du contact, alors n'attendez plus et postulez !
Notre Fondation recherche : Pour la Direction Régionale Ouest ASSISTANT COMPTABLE en alternance (H/F) Contrat d'apprentissage - 24 mois Poste à pourvoir dès que possible Vos Missions : Rattaché à la Direction Régionale, sous l'autorité du Responsable Administratif et Financier vous aurez comme principales missions : La tenue de la comptabilité générale : achats, banque et comptes de tiers, régie d'avance, accréditifs La participation à la construction des budgets prévisionnels de fonctionnement et d'investissement La participation aux travaux de clôture et à l'élaboration des comptes administratifs L'élaboration des suivis budgétaires Le classement et l'archivage des documents comptables. Votre Profil : Vous pourriez être la personne idéale que nous recherchons si... - Vous préparez un diplôme de type BTS ou DUT en comptabilité - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques - Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre rigueur et votre sens du service - Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve d'ouverture et d'adaptabilité Si vous désirez vous engager pour les causes de la Fondation La Vie au Grand Air Priorité Enfance et adhérez à son projet et ses valeurs, ce poste est fait pour vous ! Conditions : - Poste basé à Auffargis - Mutuelle et ticket restaurant - Pas de déplacement à prévoir Lieu de travail : Poste basé à Auffargis Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr Merci d'adresser votre dossier de candidature au service Ressources Humaines par e-mail : cbattail@lavieaugrandair.fr Référence de l'offre : Assistant Comptable - Alternance - DRO - 062025
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.
URGENT : Nous recrutons un ramoneur/ramoneuse. Métier au contact direct clientèle, à leur domicile ou sur site : Ramonage des cheminées chez des particuliers ou des bâtiments. Formation interne assurée. Utilisation de matériels et méthodes simples, facilement accessibles. Permis B obligatoire en vue des déplacements sur les chantiers en Ile-de-France Véhicule de service mis à disposition Contrat de 35h du lundi au vendredi Profil motivé, autonome, capable de s'adapter. Pas de travail en hauteur, travail en binôme. Des connaissances en plomberie/chauffage seraient un plus.
Entretenir la salle de restaurant et veiller à la propreté des sanitaires. Faire la mise en places des tables et des consoles Accueillir la clientèle, prendre les commandes et effectuer le service Restaurant de 62 couverts travail samedi et dimanche et fermeture tous les mercredis
Ouvert depuis 1995, petite structure familiale ayant une clientèle d'habitués. 63 places assises +40 en été. Travail le dimanche. Fermeture tous les mercredis. Au moins 5 salariés ont une ancienneté de plus 10 ans. Sourire et bonne humeur sont indispensables.
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité pour des magasins à Coignière et Buchelay En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Dans le cadre de son développement, Les Transports VABA recherchent en CDI, un Chauffeur (H/F) Porte Voiture SPL pour effectuer des transports de véhicules en Ile de France et en Province. Nous recherchons une personne Motivée, Autonome, Rigoureuse, Enthousiaste, Organisée, Sérieuse, Soignée, Bon esprit ayant un réel intérêt et goût pour l'automobile, un investissement personnel et professionnel est demandé. Vos principales missions du poste seront les suivantes : - Charger / Décharger le(s) véhicule(s) neuves ou d'occasions dans le respect des consignes de sécurité. - Contrôler la conformité des véhicules avant chargement et transport de ces véhicules. - Conduire un Camion Poids Lourds Porte Voitures avec respect du matériel confié ainsi que le respect du code de la route et la législation du transport. - Livrer les véhicules d'un point à un autre, suivant planning donné par l'exploitation. - Assurer le suivi administratif de chaque livraison et suivi des documents (CMR, formalités des entreprises). - Vérifier régulièrement l'état de fonctionnement du camion confié et ses équipements ainsi que le soin à y apporter. Les livraisons sont essentiellement sur l'ile de France. Vous aurez le possibilité de garer votre camion, en région parisienne. Vous devrez apporter le plus grand soin aux véhicules confiés et être respectueux de la règlementation RSE (Règlementation des Transports). Vous êtes titulaire du permis SPL. Le poste est ouvert au titulaire du permis CE. L'employeur peut former au porte voitures. FIMO ou FCOS à jour. A titre indicatif le salaire net se situe entre 2200 à 2500 (y compris primes , heures supplémentaires, panier repas). Type d'emploi : Temps plein, CDI. Salaire : à partir de 1 900,00€ brut par mois. Programmation : Du lundi au vendredi. Heures supplémentaires. Période de travail de 10 heures. Repos le week-end. Travail en journée. Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées. Primes. Expérience : conduite poids lourd / super poids lourd: 1 an (Exigé). Permis/certificat : FIMO (Exigé). FCO (Exigé). Lieu du poste : En présentiel.
Dans le cadre de son développement, Les Transports VABA recherchent en CDI, un Chauffeur (H/F) Porte Voiture SPL pour effectuer des transports de véhicules en Ile de France et en Province. Nous recherchons une personne Motivée, Autonome, Rigoureuse, Enthousiaste, Organisée, Sérieuse, Soignée, Bon esprit ayant un réel intérêt et goût pour l automobile , un investissement personnel et professionnel est demandé.
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels. Kangourou Kids est en quête d'un(e) Animateur/Animatrice Petite Enfance pour accompagner et égayer les temps méridiens des enfants. Tes journées seront rythmées par : - La surveillance bienveillante pendant les repas : encourager les bonnes manières tout en rendant le moment convivial. - L'organisation de petits jeux ou activités adaptées pour des récréations mémorables. - Le maintien d'un cadre rassurant où chaque enfant se sent en sécurité et valorisé. - L'aide à l'autonomie des plus jeunes (comme se laver les mains ou ranger leurs affaires). Ce que nous recherchons : - Une personne souriante, à l'écoute, capable de faire preuve d'initiative. - Une expérience en garde d'enfants ou animation serait super, mais ton enthousiasme et ta bienveillance priment. - Titulaire du BAFA, CAP petite enfance ou équivalent ? Génial, mais si tu as l'âme d'un(e) animate !
Dans le cadre de la rénovation de l'habitat, nous recherchons un profil de peintre, plaquiste, solier polyvalent pour : - Effectuer la préparation du matériels et l'entretien de l'outillage - Application d'un ragréage, ponçage, nettoyage et préparation des supports - Découpe et pose de revêtements de sol (moquette, dalle PVC, parquet ...), - Installation de revêtements PVC d'escalier avec nez de marche ou marche intégrale - Montage de cloison sèche en BA13 - Application d'enduit et préparation des supports - Application de peinture, de papier peint et de toile de verre - Pose de carrelage et faïence Vous connaissez les règles de sécurité et vous savez travailler avec rigueur en équipe. Emploi à temps plein 39H par semaine en CDI à l'issue d'une période d'essai Rémunération : 25 000,00€ à 30 000,00€ par an, salaire à discuter selon expérience Avec indemnités repas et trajet + Mutuelle Pro BTP Basé au Perray-En-Yvelines 78610 Expérience demandée : Peinture Plâtrerie 5 ans (Requis) Solier Carreleur 3 ans (Requis) Permis B (Obligatoire)
En tant que Mécanicien Machines, vous aurez pour mission principale d'assurer l'entretien, la maintenance et la réparation de différentes machines et équipements industriels sur site ou en atelier. Vous interviendrez aussi bien dans le cadre de la maintenance préventive que corrective, afin de garantir la sécurité et la bonne continuité du fonctionnement des installations. Vous justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle, idéalement sur des équipements de production automatisés ou machines spéciales. Maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques exigée. Vous possédez de solides compétences en mécanique générale (montage, ajustage, usinage). Des compétences complémentaires en hydraulique, pneumatique ou électromécanique seront appréciées. Vous faites preuve d'un grand sens de l'observation, d'analyse et de rigueur dans l'exécution de vos missions. Esprit d'équipe, capacité d'adaptation, organisation et autonomie sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Curieux, vous savez vous investir pleinement dans la résolution de problèmes techniques et êtes force de proposition dans une logique d'amélioration continue.
Située dans le petit village de Poigny la Forêt, au cœur de la forêt de Rambouillet, la Maison de retraite La Cerisaie offre à ses résidents un cadre de vie privilégié à 45 mn de Paris. La Résidence La Cerisaie est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), qui accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes. Notre établissement dispose aussi d'une unité de soins adaptés spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées). C'est dans ce cadre que nous recherchons un(e) directeur(trice) d'établissement pour piloter l'ensemble des activités de la résidence, garantir la qualité de l'accompagnement, la dynamique humaine des équipes et la mise en œuvre du plan de refondation du Groupe, centré sur le soin, le respect des personnes et l'attention portée aux collaborateurs. VOTRE MISSION : Appuyé(e) par une équipe de direction solide (médecin coordonnateur, infirmière coordinatrice) et accompagné(e) par votre direction régionale, vous serez pleinement responsabilisé(e) sur : Le management et l'accompagnement de vos équipes : recrutement, animation, montée en compétences, qualité de vie au travail L'excellence de la prise en charge et le respect des valeurs éthiques de notre groupe Le dialogue social, la cohésion et la mobilisation des professionnels La gestion économique et administrative de la résidence Le développement de relations de confiance avec les familles et les proches L'animation du projet d'établissement et son rayonnement sur le territoire La contribution à nos engagements RSE (environnement, inclusion, bientraitance) PROFIL: Manager engagé(e), sensible aux enjeux du soin et de l'humain, vous possédez une expérience avérée et réussie en direction de maison de retraite ou d'établissement médico-social. Leadership, sens du service et capacité à fédérer feront la différence. CE QUE NOUS OFFRONS : L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe: Statut cadre/forfait jour (213 jours travaillés/an) 25 CP + 15 RTT Prime dite de 13ème mois conventionnel Accord d'intéressement Choix Carte Ticket Restaurant 7,50€ ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Mutuelle Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues Représentation du personnel bien ancrée -> CSE Central + CSE Régional Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Accès facilité à la formation Partenariat avec un service d'assistance sociale pour vous accompagner sur différents sujets (parentalité, logement, santé, gestion financière)
En tant que Commercial(e) au sein de notre Showroom, Votre mission : vendre nos gammes de produits, afin de développer et d'accélérer l'activité du magasin. De l'accueil des clients à l'élaboration des devis, une écoute attentive des personnes, afin de comprendre leurs besoins et de les conseiller sur le choix des produits, des renseignements personnalisés pour les aider dans le choix des produits, des informations quant aux offres et services disponibles, un suivi efficace de leurs commandes, vous êtes en mesure d'argumenter et d'apporter des réponses aux questions de vos clients, afin de transformer le devis proposé en commande. Grâce à votre agilité commerciale, vous êtes en mesure d'augmenter le chiffre d'affaires et de réussir à nos côtés. Doté(e) d'un bon relationnel vous êtes à l'aise pour conseiller, répondre aux besoins des clients et conclure une vente Profil recherché Vous avez envie de vous accomplir et de vous dépasser ! Nous cherchons avant tout une personne persévérante et tenace, motivée à l'idée de faire décoller son chiffre d'affaires. Si vous êtes à l'aise pour conseiller et vendre, répondre aux besoins de ses clients et conclure une vente. Un vernis technique pour comprendre et parler de la cheminée est un atout supplémentaire.
Recrutement en cours pour une nouvelle concession multimarques Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau site en région parisienne, nous recherchons pour notre client un(e) technicien(ne) moto expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique et passionnée. ?? Vos missions principales : Réception des véhicules (scooters et motos toutes cylindrées) Diagnostic des travaux à réaliser et entretien périodique Révision complète des véhicules Remplacement et réparation des éléments de sécurité : freinage, éclairage, pneumatiques Pose d'équipements et d'accessoires (véhicules pré-équipés ou non) Respect des procédures qualité constructeur et interne Profil recherché : Minimum 3 ans d'expérience en mécanique deux-roues ou automobile Formation en maintenance de véhicules ou motocycle (niveau BAC pro ou équivalent) Permis A obligatoire Sérieux(se), autonome, rigoureux(se), avec un bon sens de l'organisation Passion pour l'univers de la moto fortement appréciée Vous avez le sens du service et souhaitez évoluer dans un environnement technique et stimulant Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
En tant qu'animateur enfance, Vous travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée. Vos missions Prise en charge de l'enfant * Prendre en charge l'enfant en favorisant son bien-être et en tenant compte de ses besoins individuels, * Assurer les soins quotidiens : hygiène, alimentation, sommeil, sécurité, dans une continuité permettant à l'enfant d'avoir des repères sécurisants * Réaliser un accompagnement adapté à chaque enfant au quotidien, en termes de confort, de sécurité, de médiation éducative et d'interaction dans le groupe, en conformité avec le projet d'établissement. * Veiller à créer les conditions du jeu (aménagements de l'espace, choix du matériel) et du renouvellement des activités auprès des enfants, * Participer aux réunions d'équipe et mettre en place les actions décidées lors des réunions, * Participer aux différentes manifestations de l'établissement Au sein des équipes, vous garantissez l'accueil des enfants, en assurant leur prise en charge globale et en veillant à leurs besoins fondamentaux individuels et collectifs * Accueil et relation avec les familles : - accueillir les enfants et leur famille - recueillir les informations nécessaires à la prise en charge de l'enfant - accompagner l'enfant notamment lors des périodes d'adaptation et faciliter la séparation avec les parents - transmettre aux parents les informations concernant le vécu de l'enfant au sein de la structure et développer une relation de confiance. Gestion des temps de repas : Travail en équipe : - travailler en équipe et communiquer avec ses collègues pour transmettre les informations nécessaires à une prise en charge cohérente des enfants - développer une collaboration réfléchie avec ses collègues
Mairie de Dampierre en Yvelines (78), village rural de 1100 habitants, membre de la Communauté de communes de la Haute Vallée de Chevreuse, situé au coeur du Parc Naturel de la Haute Vallée de Chevreuse, à 35 km de Paris
Agent de prévention et de sécurité avec certification SSIAP 2 (H/F) Vos missions : - Gestion de la sécurité dans les établissements recevant du public (ERP). - Maintenance et sécurité incendie. Compétences clés recherchées : - Formation en sécurité privée et formation SSIAP 2 obligatoires - Connaissance des réglementations en matière de sécurité incendie et d'évacuation. - Capacité à gérer une équipe de sécurité (SSIAP 2 superviseur. - Maîtrise des procédures de prévention, de contrôle d'accès et de surveillance. - Bonnes qualités relationnelles et sens du service. - Rigueur, réactivité et sens de l'organisation. Niveau d'expérience souhaité : Expérience préalable en sécurité, idéalement dans un environnement ERP ou similaire. Rémunération selon profil.
Quels défis captivants vous attendent en tant que Magasinier cariste (F/H) au quotidien ? En tant que collaborateur(trice) chargé(e) de la gestion des stocks et de la logistique, vous jouerez un rôle essentiel dans l'organisation des processus internes - Assurer la réception, le déchargement et le rangement des marchandises dans l'entrepôt - Garantir la préparation précise et efficiente des commandes clients - Contribuer à l'organisation et à l'optimisation des espaces de stockage - Utiliser les chariots élévateurs pour le déplacement sécurisé des produits - Gérer efficacement les tâches administratives via des systèmes informatiques de gestion des stocks La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDI du lundi au vendredi - Salaire: 21840 euros /an à négocier selon profil
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre expertise se concentre sur la logistique et le commerce, vous offrant ainsi des perspectives de carrière prometteuses.
RESPONSABLE ACCUEIL HEBERGEMENT Devenir Responsable Accueil Hébergement sur un site Huttopia, c'est donner du sens à son travail en offrant des vacances mémorables à nos clients, choisir la nature comme cadre de vie, accompagner son équipe à s'épanouir, et évoluer en confiance dans une entreprise aux valeurs fortes. Huttopia est une entreprise familiale. Leader de l'écotourisme depuis 1999, Huttopia permet à ses clients de se rapprocher de la nature, avec près de 152 sites dans 8 pays en 2025, dont 60 en France. Rejoindre le camping de Rambouillet, c'est travailler au cœur de la forêt domaniale de Rambouillet dans les Yvelines. Le camping est composé de 180 emplacements sur 7 hectares, une destination en pleine nature, à mi-chemin entre Versailles et Chartres, tout en restant proche de Paris. Découvrez notre site en images : https://europe.huttopia.com/site/camping-rambouillet/ Votre profil : - La relation client vous passionne, le sens du service est dans votre nature. - Votre excellent sens du contact vous permet de créer facilement du lien. - Vous êtes disponible et réactif, un client satisfait est un client qui n'attend pas ! - Véritable couteau suisse, vous aimez aussi le terrain, la polyvalence et les imprévus. - Vous êtes fan d'outdoor : c'est important pour vivre en extérieur et partager sa passion avec vos clients. Votre mission : - Manager votre équipe et organiser votre pôle ; - Gérer la réception et l'accueil de vos clients ; - Assurer la qualité de la relation clients ; - Participer au ménage et au contrôle des hébergements ; - Gérer et optimiser le planning des hébergements ; - Garantir l'information touristique ; - Faire preuve de polyvalence : en avant et en arrière-saison, vous participez à la mise en place et à l'hivernage du site ! Votre avenir chez Huttopia - Participez à notre formation pour devenir Chef de camp ou Adjoint - Opportunités à l'international (Europe, Etats-Unis, Canada..) - Passerelles vers les fonctions supports Les Hutto' avantages - CDD 3 Mois à pourvoir ASAP - 2415 € brut + primes, statut cadre - Logement sur place, téléphone, ordinateur, mutuelle - Plan d'intéressement aux résultats de l'entreprise
En collaboration avec des partenaires spécialisés dans le domaine du CVC, ENERSO accompagne ses clients dans la réalisation d'audits techniques, du suivi d'exploitation et assure la maîtrise d'œuvre pour la mise en œuvre des préconisations. Aperçu du poste : Vous aurez à intervenir dans toutes les phases du process. Votre sphère de compétence inclura, mais ne sera pas limitée à : - La bonne réalisation des missions réglementaires comme le projet de plans pluriannuels de travaux et des diagnostics de performance énergétique, en assurant leur qualité et leur conformité aux normes en vigueur. - Développer l'activité via une diversification des solutions (audit énergétique, décret tertiaire, CEE ...) - Développer et maintenir les compétences techniques de la société en proposant des solutions adaptées. - Assurer une veille constante sur les évolutions du marché de l'énergie, en identifiant les tendances et en proposant des innovations pour maintenir notre avantage concurrentiel. Compétences : - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de convaincre. - Capacité démontrée à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. - Connaissance approfondie des réglementations et des normes en matière d'énergie. - Disposant des certifications (DPE) - (idéalement) - Connaissance en bâtiment requise
Au sein du service Actions, Animations et Solidarités et sous l'autorité directe du Chef du service, vous participerez aux missions suivantes : - Participer à la préparation des repas de cantine dans une école : - Respect de la procédure en vigueur pour la réception et la préparation des repas - Préparer les entrées froides et les desserts si nécessaire - Préparation de la salle de restauration et service en salle - Assurer l'entretien de l'office après le service - Signaler les dysfonctionnements du matériel, problèmes de sécurité, - Assurer l'entretien des locaux : - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter, - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation, - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces, - Identifier les différents matériaux, - Différencier les produits acides et alcalins, - Utiliser les produits listés dans le Plan de Maitrise Sanitaire. - Tri et évacuation des déchets courants : - Changer les sacs poubelles et opérer des tris sélectifs, - Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés, - Contrôle de l'état de propreté des locaux - Vérifier l'état de propreté des locaux, - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler. Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité spécifiques aux collectivités, relatives aux locaux, offices de restauration, produits, matériels et au profit des enfants :Respecter les règles d'hygiène en collectivité - Maîtriser et respecter les modalités d'utilisation des matériels et produits. - Connaître les techniques de balayage et lavage des sols - Connaître et respecter la méthode HACCP - Savoir organiser son travail de façon autonome
Je recherche pour mon client, expert dans son domaine du bâtiment, un(e) Conducteur de travaux H/F pour intervenir sur des Bâtiments variés et stimulants. Missions: Vous êtes le point de contact des clients Vous gérez vos opérations en autonomie, vous êtes le patron de vos chantiers Vous intervenez dès la préparation des chantiers, en collaboration avec vos homologues (profils études) Vous aurez donc une vision 360° Votre rôle est en majorité orienté travaux, vous intervenez donc sur la phase réalisation : organisation / identification des moyens nécessaires pour les chantiers (humain & matériel) / pilotage des chantiers ... Vous être le garant de la sécurité, des délais et de la qualité des chantiers Vous intervenez sur des projets variés : bâtiments en neuf et réhabilitation (Bâtiments industriels / d'activités, publics, tertiaires ...) Votre profil ? Vous avez une expérience en tant que conducteur de travaux sur de la gestion de chantier de bâtiments en charpente métallique et/ou mixtes. La charpente métallique doit être maitrisée. Pourquoi cette opportunité? Une société solide et à l'environnement de travail orientée vers l'humain et la bienveillance Des perspectives d'évolutions sont possibles Des projets variés et stimulants : Bâtiments industriels / d'activités, publics, tertiaires Les projets seront en local, pas de grands déplacements à prévoir! Salaire fixe + primes + avantages + véhicule.
APPROACH PEOPLE recrute pour son client
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement, vous assurez la restauration d'un accueil de loisirs les mercredis en période scolaire : - Préparer, assembler et distribuer des préparations culinaires simples et réaliser le service, tout en assurant les tâches en amont et en aval (approvisionnement, mise en place et remise en état de la salle). - Contribuer par l'ensemble de sa prestation à la qualité du service et de l'accueil du convive. Activités principales Le métier d'agent de restauration s'organise autour de quatre grandes fonctions : Approvisionnement et mise en place - Approvisionnement et réapprovisionnement des linéaires - Contrôle de la rotation des produits - Contrôle qualitatif (HACCP) - Décoration de la salle et mise en place des outils d'animation commerciale - Mise en place de la salle - Préparation du poste buffet - Stockage et rangement des marchandises - Vérification des bons de livraison et contrôle physique de la marchandise Production culinaire - Assemblage de produits semi-élaborés - Conditionnement de la production - Fabrication, assemblage et dressage de préparations simples, froides ou chaudes - Fabrications spécifiques (crêpes, pizzas, etc.) - Finition de préparations chaudes (frites, légumes, etc.) - Préparation de différents produits de la 1ère à la 5ème gamme - Préparations culinaires simples (sauces, etc.) - Production éventuelle devant le convive - Réalisation des opérations préliminaires (épluchage, décongélation, suivant les établissements) Service - Accueil des convives - Encaissement - Exécution de la commande client - Gestion des flux de clientèle - Typage à l'aide de matériel spécifique Laverie - Réception et tri de la vaisselle - Utilisation des équipements dédiés à la plonge - Utilisation optimale des différents produits et matériels - Vérification de la propreté, tri en sortie, etc. Compétences et qualités requises. Pour exercer au mieux son métier, l'agent de restauration doit posséder les compétences suivantes : Compétences techniques et fonctionnelles - Adapter son rythme de travail aux exigences de la production et du service - Appliquer les procédures et modes opératoires en vigueur - Enchaîner des activités de nature et de méthodes différentes dans un temps donné - Faire face avec efficacité à la diversité des tâches et aux différentes méthodes de travail qu'elles imposent - Lire, comprendre et interpréter des fiches techniques et autres aides à la production - Maîtriser des techniques de production culinaire simples - Optimiser l'utilisation des produits, matériels et équipements divers - Prioriser les tâches en cas de « coup de feu » Compétences relationnelles et comportementales - Accorder le temps nécessaire à l'accueil et au suivi du convive - Adapter son comportement à la diversité des interlocuteurs - Appliquer l'organisation prescrite tout en réagissant aux aléas - Prendre des initiatives personnelles dans les limites de ses responsabilités - Produire en présence du convive (préparations culinaires simples) - Repérer et faire une première analyse des dysfonctionnements : alerter en cas de besoin - Transmettre les informations nécessaires à la fluidité du service - Travailler en coordination avec les autres postes Niveau de qualification ou diplôme Pas de qualification spécifique
La France s'est dotée d'une stratégie 2030 de « communication, d'éducation, de sensibilisation et de participation » sur les zones humides pour accompagner les acteurs des territoires afin d'engager des actions de préservation et de restauration de ces milieux humides. Dans ce contexte, cet apprentissage consiste à : Appuyer la mise en œuvre d'actions de communication et sensibilisation du Centre de ressources milieux humides Participer à de la mise en œuvre de la stratégie de communication du centre de ressources, à l'alimentation en actualités du sites web et du compte LinkedIn du centre de ressources, à la veille vidéo du centre de ressources ; Mettre à jour et élaborer de supports pédagogiques (fiches, plaquettes, post sur les réseaux sociaux. ) Appuyer l'animation de la communauté du Centre de ressources milieux humides Participer aux réflexions et travaux des groupes internes du Centre de ressources : communication, documentation, recherche & retours d'expériences, montée en compétence & formations, réseaux d'acteurs ; Élaborer et mettre en œuvre des documents de coordination de l'activité des membres du Centre de ressources milieux humides ; Assurer un appui pour l'organisation du séminaire annuel des membres du Centre de ressources milieux humides et le montage de conventions et prestations ; Appuyer l'organisation des groupes thématiques CESP du 4e plan national milieux humides et la réalisation de cartographies d'acteurs ; Élaborer un questionnaire d'identification des besoins des acteurs et l'analyser pour adapter les propositions du Centre de ressources en fonction des évolutions métiers. Améliorer le site web du Centre de ressources milieux humides Participer à la migration du site web en Dupal 10 ; Proposer une évolution de l'architecture et des contenus du site web (Page d'accueil, menus, amélioration des contenus éditoriaux, intégration de flux d'autres plateformes et/ou outil de veille) ; Mettre en lumière des zones humides dans les dispositifs de l'OFB et de ses partenaires (ABC, TEN, EEN, ATE-AME, éco contribution / Capitale française de la biodiversité, Mission Nature, etc.) ; Poursuivre l'enrichissement des contenus du site web ; Intégration de retours d'expériences sur les milieux humides dans le site web. Mener une réflexion sur l'articulation avec d'autres Centres de ressources et plateformes Poursuivre les travaux d'articulation avec la « boussole de la transition écologique » de l'ANCT et le Centre de ressources "outils de l'aménagement" du Cerema ; Participer aux réflexions sur l'articulation des contenus avec les Centres de ressources de l'OFB et avec potentiellement d'autres centres de ressources ou plateformes. Appuyer et valoriser l'activité de formation du Centre de ressources milieux humides Participer à l'élaboration et la mise en œuvre de la feuille de route formation du Centre de ressources en lien avec la stratégie de développement des compétences de la Direction générale déléguée à la mobilisation de la Société (DGDMS) ; Recueillir et valoriser les formations et les structures formées entre 2010 et aujourd'hui ; Aider à l'élaboration de contenus pédagogiques sur les zones humides. Les activités peuvent être en partie exercées en télétravail sous réserve de l'accord du supérieur hiérarchique, et en fonction des modalités et du rythme de travail définis.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) d'assemblage pour intégrer nos équipes de montage. Il s'agit de réaliser différentes tâches telles que : - mise en place de joints sur des vis, - vissage de presse-étoupe sur des coffrets, - collage d'étiquettes, - perçage selon gabarit
Dans le cadre de son développement, notre marque artisanale de kombucha bio cherche à structurer et optimiser sa production à l'échelle industrielle. Nous recherchons un(e) expert(e) technique et opérationnel(le) pour accompagner la montée en puissance de notre unité de production, garantir la qualité des produits, et professionnaliser nos processus. Le/la candidat(e) idéal(e) possède une expérience significative en fermentation industrielle, des connaissances approfondies en chimie et biotechnologie, et une forte capacité à encadrer et améliorer une ligne de production. Ce poste combine responsabilités techniques, terrain et stratégie industrielle. Principales responsabilités : - Structurer et optimiser la production de kombucha à l'échelle industrielle - Garantir la qualité des produits conformément aux normes HACCP - Mettre en place et suivre les processus de traçabilité et de contrôle qualité - Réaliser et interpréter des analyses de production - Planifier efficacement les cycles de production - Encadrer et améliorer les processus industriels existants Compétences requises : - Maîtrise des normes HACCP - Indispensable - Suivi de la traçabilité des contrôles qualité - Indispensable - Réalisation et interprétation d'analyses - Indispensable - Planification efficace des cycles de production - Indispensable - Mise en place et optimisation des processus industriels - Indispensable Qualités professionnelles : - Avoir l'esprit d'équipe - Faire preuve de rigueur et de précision - Faire preuve de réactivité Profil recherché : - Vous avez une expérience significative en fermentation industrielle, des connaissances approfondies en chimie et biotechnologie, et une capacité à encadrer et améliorer une ligne de production. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), et aimez travailler en équipe. Rejoignez-nous pour structurer et optimiser notre production de kombucha bio à l'échelle industrielle.
Mission : Assurer la mise en oeuvre et l'exploitation des équipements techniques liés à l'audiovisuel dans son domaine de spécialité : le film. Technicien(ne) film qui sera en charge de la remise en état mécanique de pellicules de films. Nous recherchons un(e) technicien(ne) ayant travaillé soit dans des laboratoires, soit au CNC ou dans des entreprises exerçant des activités de traitement du film. Il s'agit d'un métier technico-artistique pour pouvoir faire les encolures de films. Vous avez des connaissances du traitement de la conservation de films analogiques et numériques. Décider et hiérarchiser les actions liées au choix du matériel film et procédures associées : Choisir les meilleurs supports à exploiter et l'orienter vers les chaines de traitements les plus adaptées ; Effectuer la préparation, la vérification et la remise en état mécanique du film en vue de sa numérisation ; Réaliser le visionnage d'éléments afin d'effectuer une sélection, ou un tri et élimination le cas échéant ; Assurer le contrôle qualité de prestations films réalisées en externe ou en interne ; Assurer les prestations spécifiques en liaison avec les documentalistes ; Mettre en oeuvre un ensemble d'équipement dans le cadre d'opérations techniques de son domaine de spécialité : Vérifier le bon fonctionnement de ses outils de travail ; Assurer une maintenance de 1er niveau. Coordonner le cas échéant l'activité d'un groupe de collaborateur : Contribuer à la mise en place des procédures de travail. Etablir les comptes rendus d'activités et/ou les documents de contrôle techniques : Renseigner les différentes bases sur le plan technique film (Sumoco, Totem, workflow...) et le cas échéant corriger les données erronées ; Être en relation avec les prestataires de services selon les projets ; Contribuer à renseigner les éléments permettant à remplir le cahier des statistiques. Participer aux projets d'équipements et apporter, le cas échéant, une assistance aux utilisateurs : Contribuer aux choix techniques du service et effectuer des tests nécessaires pour une meilleure exploitation (produits, outils en vue d'améliorer l'activité) ; Être l'interlocuteur sur le plan technique film du documentaliste, du planning etc. Assurer une mission de tutorat pour les nouveaux collaborateurs et participer, le cas échéant, à des actions de formations. Bonnes connaissances des problématiques liées aux films d'archives : typologie des dégradations du support, de l'image et du son, réparation ; Bonnes connaissances théorique et pratique de l'exploitation film et du matériel lié ; des chaines de numérisation du film ; Connaissances générales des différents standards et supports audiovisuels analogiques et numériques ; Connaissance de bases et pratique de l'environnement informatique métier ; Capacité d'analyse qualitative des sons et des images ; des défauts rencontrés dans la numérisation audio et vidéo ; Capacité à s'adapter aux évolutions technologiques ; Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel). Conditions de travail et contraintes spécifiques : Utilisation des produits chimiques, déplacement de matériels « film » lourds.
1ère enseigne en France spécialisée dans le conseil et la vente d'accessoires pour la moto et les motard(e)s. Nous recrutons pour notre magasin Cardy de Coignières (78) un vendeur ou une vendeuse en alternance pour la rentrée 2025. Vos missions : Sous la responsabilité hiérarchique du vendeur gestionnaire de magasin, vous serez chargé(e) d'accueillir et d'accompagner notre clientèle en lui apportant un véritable conseil de qualité sur la vente des équipements et accessoires du motard. - Accueillir, renseigner et fidéliser les clients - Assurer le standard téléphonique - Encaisser les ventes - Monter les dossiers de financement - Préparer les commandes Drive - Réceptionner les commandes, réaliser l'étiquetage, la pose d'antivols et la mise en rayon - Mettre en valeur les produits, veiller à la bonne tenue et au réassort des rayons - Mettre en place les opérations commerciales - Gérer les retours et le service après-vente Votre profil : - Vous avez une première expérience réussie dans la vente, vous préparez actuellement un diplôme de type BTS Management Commercial Opérationnel, BUT Techniques de Commercialisation, licence pro Commerce ou Management des Activités Commerciales. - Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel client, vous êtes curieux(se), motivé(e) et investi(e). - La connaissance de l'univers de la moto sera fortement valorisée Type d'emploi : Contrat d'apprentissage Rémunération : selon l'âge et le niveau d'étude
- Offre d'emploi - Technicien(e) Multitechnique (CVC + Élec) (H/F) - Clairefontaine-en-Yvelines (78) Mission d'intérim - 2 mois avec possibilité de prolongement de la mission Connectt recrute pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) Multitechnique (H/F) pour intervenir sur un site prestigieux situé à Clairefontaine-en-Yvelines (78). - Vos missions : Rattaché(e) à l'équipe technique en place, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements techniques, notamment : Installations CVC : CTA, ventilo-convecteurs. Équipements électriques : armoires, distribution, contrôles. - Informations clés : Démarrage : Dès que possible Durée de mission : 2 mois avec possibilité de prolongement de la mission Lieu : Clairefontaine-en-Yvelines (78) - Profil recherché : Formation : BEP à Bac+2 en génie climatique, énergétique ou similaire Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire Qualités requises : Dynamisme, motivation, sens du service et autonomie
Le Service de Soins psychologique et d'Education Spécialisée A Domicile (SSESAD) accueille des enfants et adolescents âgés de 3 à 20 ans, d'intelligence préservée, présentant des difficultés sur le plan des apprentissages scolaires, de la compréhension, souvent avec des difficultés relationnelles, des troubles psychologiques et/ou du comportement. Le SSESAD est une structure médico-sociale ambulatoire intervenant après notification de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). L'équipe pluridisciplinaire offre un soutien spécialisé aux jeunes et leurs familles afin de favoriser le développement de l'autonomie, de l'intégration sociale, scolaire et professionnelle de leur enfant. Le SSESAD promeut et suit l'intégration scolaire, il assure la coordination entre les partenaires impliqués dans la vie de l'enfant. Un Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) est co-construit avec la famille au regard des besoins spécifiques du jeune. MISSIONS Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement. Conduire des entretiens cliniques avec les enfants, les adolescents et leurs familles. Savoir réaliser des psychothérapies individuelles et groupales selon différentes approches Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, assistante sociale, médecin psychiatre, psychomotricien, ergothérapeute). Contribuer à une dynamique de travail d'équipe fondée sur une approche systémique et intégrative. Réaliser ponctuellement des évaluations psychologiques (tests cognitifs, projectifs, etc.) adaptées aux besoins des jeunes accompagnés Rendre compte des évolutions des projets thérapeutiques dans le dossier des personnes (l'outil DUI Nemoweb) PROFIL RECHERCHE Le psychiatre est garant du projet de soin vis-à-vis des autorités de tutelle et des familles. Dans le cadre de l'admission, le psychiatre évalue la pertinence de la demande, recueille, lors d'un entretien clinique, des éléments psychopathologiques. Il s'assure qu'ils correspondent à l'agrément du service. Cette démarche diagnostique peut être complétée par la recherche d'éléments anamnestiques. Il propose une concertation avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer la stratégie thérapeutique. Acteur du travail partenarial, le psychiatre informe et mobilise la famille autour du projet de l'enfant. Afin d'évaluer l'évolution de l'enfant et de la dynamique familiale, des entretiens individuels et familiaux sont régulièrement proposés. A cette occasion sont discutés avec la famille : le maintien de la prise en charge, le réajustement du projet thérapeutique, une réorientation ou la fin du suivi. Il rédige les certificats médicaux et de la partie médicale des dossiers MDPH. Sur le plan institutionnel, il a un rôle de conseil et de supervision clinique auprès de l'équipe, et participe également à des échanges avec les partenaires.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Rattaché(e) au directeur du magasin, vous êtes chargé(e) de l'accueil, du conseil et de la vente de nos collections. Vous êtes doté(e) d'une réelle aisance relationnelle, d'une excellente présentation et vous faites preuve de conviction auprès de vos clients. Vous avez une expérience similaire au contact de la clientèle dans les milieux de la décoration d'intérieur, l'ameublement haut de gamme ou dans le domaine du luxe. Travail le samedi et dimanche. Horaires : - Du Mardi au samedi : 10h00 à 19h00 - Dimanche : 11h00 à 19h00 - Lundi : 14h00 à 19h00 - 2,5 jours de congés par semaine
Votre agence TRIANGLE Coignières 78 - spécialisée dans le recrutement d'intérimaires, CDD, CDI. Recherche pour l'un de ses clients, spécialiste de la métallerie, pliage et soudure de métaux, un agent de production polyvalent en Métallerie Vous serez amené(e) à travailler la tôle, travail de pliage, soudure, des métaux et de l'acier, pour 50% de votre temps, vous devrez également livrer à l'aide d'un véhicule type fourgon (permis B OLIGATOIRE) les divers clients de l'entreprise situé en Ile de France. N'hésitez pas à contacter l'agence au 01.30.49.07.00 mail : coignieres-acr@triangle.fr
Vous préparez un diplôme de Webmaster Chargé(e) de communication en apprentissage . Au sein d'une structure de l'insertion sociale et professionnelle accueillant des jeunes 16-25 ans, vous assurerez la gestion des différents canaux de communication, ainsi que la production de supports visuels et audiovisuels de communication des actions internes et externes de la structure. Description des activités : - Réalisation de la préparation à l'impression du compte rendu d'activité - Réalisation d'affiches, flyers, plaquettes - Mise à jour, modération et gestion du site Internet - Gestion des réseaux sociaux - Réalisation avec le public de la structure des chroniques radio RVE - Rédaction de sujets en lien avec des thématiques, évènements, actions . Vous utilisez Photoshop et InDesign et WordPress Le contrat d'apprentissage peut être de 24 mois en fonction du diplôme préparé
Nous recherchons pour notre client pour une mission jusqu'au 01/08/2025, pouvant se prolonger : UN(E) CARISTE POLYVALENT H/F. Vos missions : - mise en place des containers sur table - ramener les cartons, sachets plastiques, palettes au poste de travail - filmage et stockage de palettes - chargement dans remorques & déchargements des emballages en utilisant votre Caces 3 Organisé(e), rigoureux(se), vous aimez les tâches variées. Vous détenez le CACES 3 et avez une expérience de 2 ans en tant que cariste. Horaires : 08h30-16h30 du lundi au vendredi. Salaire : 13.12€/h
MISSION INTERIM
Votre job ! VENDRE ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de propriétaire de maison individuelle. * Prospection le matin en porte à porte autour des chantiers * Prise en charge des rendez-vous fournis * Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale * Négociation commerciale et élaboration des contrats * Participation aux foires, salons, galeries marchandes Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. Nous rejoindre c'est : * Une intégration de qualité * Des challenges motivants * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 65K€) * Un véhicule de société. N.B. Permis B en cours de validité exigé. * Une équipe dynamique et conviviale Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons, si vous le souhaitez, de devenir directeur d'agence ou futur associé ! 100% de nos encadrants 100% ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?! Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Pour une boucherie hallal, vous serez en charge des actions suivantes sur nos viandes : - La préparation - Le désossage - L'épluchage - La découpe - Le détails des pièces - Le respect de la chaîne du froid travail le samedi
Notre crèche est un établissement de 25 berceaux accueillants des enfants âgés de 2 mois 1/2 à 3 ans, du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Nous recherchons un/une accompagnant(e) éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) pour un CDD à temps partiel 50% pour une durée de 12 mois minimum. Vous travaillerez 17h30 / semaine sur 3 jours (lundi, mercredi et jeudi) Le lundi et le jeudi auprès des enfants (10h30 à répartir sur ces 2 jours) Le mercredi au technique (cuisine, ménage et entretien du linge) de 10h à 18h30 avec 1h30 de coupure Rejoignez-nous Nous projet d'établissement est axé sur la bienveillance et la mixité sociale. Nous mettons en place différents projets sur toute l'année, tels que le partage des langues (plurilinguisme), la médiation animale, la lecture sous diverses formes, la découverte de la nature et des saisons (potager et ateliers diététiques), la musique, le mouvement .... Date de prise de poste souhaitée : le 01/09/2025 Informations pratiques liées au poste - Stationnement facile et gratuit aux abords de l'établissement. - Gare à 10 mn à pied Nous recherchons une personne sérieuse, ponctuelle, motivée pour ce travail, bienveillante et avec un esprit d'équipe. L'idéal serait aussi une personne ayant déjà eu une expérience en crèche auprès des enfants mais aussi sur les tâches techniques (réchauffage des repas des enfants, entretien des locaux et du linge)
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation
Pour notre commerce de proximité situé au cœur d'Auffargis, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) Notre supérette propose une offre variée de produits du quotidien, ainsi qu'un espace snacking/restauration rapide. Missions principales : - Mise en rayon, - Gestion des stocks et approvisionnement - Accueil, conseil clientèle et encaissement - Entretien courant du point de vente - Réception et rangement des livraisons Profil recherché : - Sérieux(se), motivé(e), dynamique - Sens du service et bon relationnel - Polyvalent(e) et organisé(e)
Pour l'ouverture d'un restaurant avec vente à emporter, nous recherchons un(e) pizzaiolo : Activités du poste : - Assurer la chaîne des opérations de fabrication de pizzas depuis l'approvisionnement jusqu'à la distribution. - Réaliser la fabrication et cuisson de pizzas au four à bois ou à gaz ou électrique. - Le pizzaiolo peut être amené à concevoir de nouveaux produits. - Il peut aussi faire le service ou la vente directe. Profil recherché : - Accueil/communication. - Fabrication. - Vente.
Une expérience en aéronautique est indispensable pour ce poste Vous serez amené (e) lors de vos missions à : - Contrôler des pièces sur machine tridimensionnelles (ZEISS et Calypso) - Prendre en charge le contrôle des pièces en réception , en cours de fabrication et en sortie , en suivant une gamme de contrôle que vous aurez au préalable réalisée. - Analyser les résultats détecter les anomalies et participer au traitement des non -conformité Vous êtes autonome, polyvalent (e) rigoureux(se) et garant(e) de la conformité des pièces contrôlées
Nous sommes à la recherche de poseurs/poseuses sur nos chantiers, en neuf comme en rénovation. Vous travaillerez en binôme et disposerez d'un véhicule de société pour assurer les interventions quotidiennes chez nos clients. Vos missions : Installation d'ouvrages métalliques et de fermetures sécurisées : pose de portes blindées, blocs-portes, grilles de défense, portails, stores et vitrages de sécurité. Prise de mesures et préparation des supports : analyse des plans, relevés sur site, ajustement des dimensions et préparation des supports pour garantir une installation conforme. Pose et réglage des installations : mise en place des ouvrages en respectant les normes de sécurité, les plans techniques et les exigences esthétiques. Contrôle qualité et maintenance : vérification du bon fonctionnement des installations, ajustements nécessaires et interventions de maintenance pour assurer la pérennité des ouvrages. Poste à pourvoir immédiatement à Coignières (78) Mission d'intérim de longue durée avec des déplacements réguliers sur l'ensemble de l'Île-de-France.
PPF recrute des conseillers mandataires en rénovation énergétique ! Vous souhaitez évoluer dans un secteur porteur et contribuer activement à la rénovation énergétique ? PPF, acteur majeur de la rénovation énergétique, recherche des conseillers mandataires indépendants pour développer son réseau et accompagner les particuliers dans leurs projets. Votre mission : - Conseiller et accompagner les propriétaires dans leurs projets de rénovation énergétique (isolation, chauffage, solaire, etc.). - Développer et fidéliser un portefeuille client. - Présenter les solutions de financement adaptées (aides publiques, financements différés, etc.). - Travailler en autonomie tout en bénéficiant du soutien de notre équipe commerciale. Ce que nous vous offrons : - Une rémunération attractive et évolutive, basée sur vos résultats. - Une formation complète sur nos solutions et nos méthodes de vente. - Un marché en pleine croissance, avec une forte demande et des dispositifs d'aides incitatifs. - Un accompagnement et des outils professionnels pour optimiser vos performances. Votre profil : Expérience commerciale appréciée, mais débutants motivés acceptés. Autonomie, dynamisme et excellent relationnel. Intérêt pour l'univers de la rénovation énergétique et le conseil client. Rejoignez une entreprise ambitieuse et contribuez à la transition énergétique !
Nous recherchons un(e) Conseiller clientèle pour rejoindre notre équipe et participer activement au développement de notre activité. Vous serez en charge de prendre des rendez-vous qualifiés pour nos commerciaux. Votre rôle principal sera de prospecter par téléphone et de qualifier les besoins des clients potentiels à partir d'une base de données qui sera à votre disposition. 15% de votre temps de travail sera consacré à des saisies administratives : factures, carte grise... Une adaptation aux logiciels est prévue. Vos principales missions : Prospection téléphonique pour prendre des rendez-vous qualifiés Identifier les besoins des prospects et leur proposer des solutions adaptées Organiser et suivre votre agenda de rendez-vous Participer activement à la croissance de l'équipe commerciale Profil recherché : Être à l'aise au téléphone et avoir une excellente capacité d'écoute Faire preuve de ténacité et de persévérance Être organisé(e), rigoureux(se) et autonome Une expérience en prospection ou dans un domaine similaire est un plus Ce que nous offrons : Un environnement de travail dynamique et bienveillant Des opportunités d'évolution au sein de notre équipe Formation continue et accompagnement pour réussir dans votre mission Travail du lundi au vendredi (horaires à titre indicatif : 11h-14h / 15h-19h). Si vous êtes motivé(e) par un challenge et que vous souhaitez rejoindre une équipe ambitieuse, n'attendez plus et postulez dès aujourd'hui !
Pour ce poste, il est nécessaire d'être titulaire du permis D et de la FIMO. Votre rôle en tant que Conducteur-receveur sera : - Assurer le transport de voyageurs dans le respect des horaires et des procédures, dans des conditions optimales de confort de sécurité et de qualité de service - Prendre en charge la clientèle en lui réservant un bon accueil et en étant à sa disposition pour la conseiller et la renseigner sur les tarifs et son itinéraire - Etre responsable de la vente des titres de transport et assurer un contrôle visuel de ces derniers - Effectuer les formalités de prise et de fin de service, les tâches administratives et techniques annexes - Identifier et Signaler à l'exploitation et à l'atelier tout incident ou dysfonctionnement de votre véhicule. Vos atouts ? - Vous travaillez en toute autonomie. - Animé par l'esprit de service, vous êtes ponctuel et appréciez le contact avec le public. - Garant de la sécurité, vous en maîtrisez toutes les exigences en termes de rigueur et d'attention, de sens des responsabilités et de réactivité. - Nous recherchons quelqu'un de disponible, flexible et qui pourra facilement s'adapter aux conditions de travail du poste.
Nous recherchons un technicien (H/F) itinérant pour effectuer le dépannage et l'installation de matériel de garages : Compresseur, pont élévateur, nettoyage haute-pression, réseau d'air comprimé. - Travail sur toute l'Ile de France et les départements limitrophes. - Gestion de votre planning en fonction des rendez-vous clients. Une formation interne pourra être assurée.si débutant Véhicule utilitaire, 35h Avantage, mutuelle, chèque vacances, primes (2 fois dans l'année) Salaires 2000€ brut selon profil et évolutif
Au sein d'une équipe et sous la responsabilité de chef gérant, vous participez à la fabrication des mets froids tout en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes également susceptible de : - participer à la mise en place du service, au service en self et à son approvisionnement; - tenir la caisse; - assurer le nettoyage; - faire la plonge; - appliquer les procédures de l'entreprise; - accueillir le convive et le conseiller dans ses choix. - avoir des notions HACCP Votre profil Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel. Votre polyvalence et votre sens du service au client seront grandement appréciés. Votre environnement de travail Nous cherchons un/une employé(e)polyvalent(e) de restaurant pour un CDI , temps complet du lundi au vendredi . Contrat intermittent ( Pas de travail pendant les vacances scolaires). Smic horaire Poste à partir du 7h30-15h00 Du lundi au vendredi Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025. 50 à 300 couverts par jour et une équipe de 3 personnes. Vos avantages 13e mois, Repas gratuit sur place
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Nous recrutons pour un de nos clients, société spécialisée en Rénovation et réhabilitation un Menuisier poseur H/F Directement rattaché au chef de chantier, vous aurez pour missions : Relevé et prise de cotes, Traçage, repères de coupe et d'assemblage sur pièces, Découpe des pièces (meuleuse, disqueuse...) Assemblage des sous-ensembles, fenêtre, porte. escalier, structure bois Formation en menuiserie bep à cap Expérience en pose de fenêtre et élément de fermeture Maitrise et autonomie utilisation d'outils électroportatif et machine atelier Connaissance Matériaux Bois PVC ALu
INSTEAD, Cabinet d'Intérim et de Recrutement spécialisé dans les domaines de 'Industrie, du BTP et des Services,
JARDINS PLUS LES ESSARTS LE ROI Recherche apprenti/apprentie paysagiste pour préparation d'un CAP option jardins/espaces verts en deux ans. Rémunération conforme au contrat d'apprentissage., selon les dispositions légales en vigueur.
Missions principales En tant que Chargé(e) de clientèle, vous serez le lien privilégié entre ENERSO et ses clients. Vos principales responsabilités seront : Relation client & développement commercial - Gérer un portefeuille clients existant (syndics) - Développer de nouveaux clients (tertiaires, bailleurs...) - Assurer un suivi régulier et personnalisé : appels, relances, fidélisation, - Identifier les opportunités et détecter les nouveaux besoins, - Participer activement au développement du chiffre d'affaires. Coordination des missions - Assurer le bon déroulement des projets en lien avec les ingénieurs, - Assurer un reporting client clair et réactif, - Gérer les éventuels litiges ou demandes spécifiques. Support administratif et technique - Rédiger des offres commerciales en lien avec les équipes techniques, - Contribuer à la mise à jour des documents de suivi client, - Participer à l'amélioration continue des processus de relation client. ________________________________________ Disponibilité : Dès que possible - Possibilité de devenir actionnaire, - Statut cadre, - Une start-up en pleine croissance, à taille humaine, - Des missions variées, responsabilisantes et stimulantes, - Une ambiance de travail conviviale et ambitieuse, (sortie, animation, séminaire...), - Télétravail partiel possible, flexibilité et perspectives d'évolution, - Un impact réel dans la transition énergétique, - Divers avantages ; congés offerts, challenge récurrent, chèques vacances, chèques Noël...
Vous serez rattaché(e) , au secteur Electricité/Outillage/Quincaillerie, et sous la responsabilité su chef de rayon. Le rayon Electricité comprend le raccordement électrique (câbles, appareils électriques, prises...), la domotique (câbles Tv-hifi, alarmes, moteurs de portail) et le chauffage électrique. vous aurez pour missions de : - Vérifier la quantité et la qualité des produits et alerter sa hiérarchie si nécessaire. - Procéder au remplissage du rayon, et la mise en avant des produits, en fonction des ventes, en suivant les règles d'implantation et en appliquant les procédures de l'enseigne. - Etiqueter les produits, installer la signalétique du rayon et contrôler la conformité de l'affichage par des relevés réguliers pour corriger les anomalies constatées. - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons dont il a la charge (propreté, étiquetage, remplissage,) pour faciliter l'acte d'achat - Suggérer les quantités de marchandises à commander pour éviter les ruptures sur les produits les plus vendus, selon les ventes réalisées et les stocks et alerter en cas de rupture. - Préparer et suivre les commandes spécifiques des clients. - Mettre en avant des produits en allée centrale, installation de la signalétique en magasin.. - Suggérer des améliorations pour optimiser la présentation des produits du rayon et développer les ventes en s'appuyant sur son analyse de l'évolution des ventes, des besoins clients et de l'environnement local. -Participer aux inventaires du magasin (rangement, comptage, nettoyage.). - Renseigner, orienter les clients au sein du magasin. - Conseiller les clients sur les caractéristiques techniques et les réglages des appareils - Comprendre les besoins et les attentes des clients pour les conseiller au mieux (produits et services adéquats), dans un souci permanent de qualité de service rendu et de satisfaction client. - Proposer des solutions permettant de répondre aux attentes des clients (en cas de rupture produit, en promotion ou d'article non référencé par le magasin mais présent sur internet) - Participer aux actions d'amélioration du parcours client du rayon. Contraintes du poste : - Travail en posture debout avec déplacements fréquents - Port de charges lourdes - Port d'une tenue réglementée - Port des équipements de Protection Individuelle. Sur volontariat vous travaillez le dimanche (payé double) que vous récupérez dans la semaine. Vous avez au minimum 12 dimanches non travaillés. Le recrutement se fait essentiellement sur les savoir être et sur les appétences pour le domaine technique . merci d'écrire vos motivations sur votre candidature le recrutement aura lieu dans les locaux de France travail le jeudi 21/08 . inscription en répondant à cette offre ou en vous inscrivant le mes Evènements emploi France travail
Transdev Sud Yvelines recrute un Manager de Proximité Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres. - pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Sous la hiérarchie du directeur d'exploitation, en synergie avec l'ensemble de l'équipe exploitation et des autres services de l'entreprise, il/elle encadre et anime une équipe de conducteurs/trices dédiée. Missions et responsabilités principales (liste non exhaustive) : - ENCADRER UNE EQUIPE DE CONDUCTEURS Être le référent du conducteur sur l'ensemble des sujets Accompagner les conducteurs (recrutements, demandes spécifiques, retours d'absences, .) Réaliser les entretiens obligatoires (entretiens professionnels, ré accueil.) Réaliser le disciplinaire 1er niveau (courriers, avertissements) et Participer au disciplinaire 2ème niveau (dossier, entretiens.) Suivre et alimenter le dossier conducteur (suivi terrain, suivi des entretiens, rédaction des courriers.) Accompagner le Responsable Planning dans l'attribution des congés et le contrôle des prépaies S'assurer de la disponibilité des feuilles de route conducteur - SUIVRE LA PERFORMANCE DE L'EQUIPE Suivre l'ensemble des indicateurs relatifs au travail des conducteurs de l'équipe Suivre et évaluer les conducteurs en situation (en ligne) Recevoir les conducteurs en difficulté et les suivre (conseils, formation, objectifs.) Proposer des formations et des campagnes de sensibilisation Animer des campagnes de sensibilisation (contrôles permis, les ¼ d'h sécurité.) Remonter les contraintes opérationnelles (problématique sur une ligne.) - RELAYER LA POLITIQUE DE L'ENTREPRISE ET MESURER LE CLIMAT SOCIAL Être à l'écoute, remonter les irritants et proposer des communications ciblées Savoir expliquer les accords, une prépaie Savoir expliquer les nouvelles productions en lien avec les demandes Connaître l'agenda social (CSE, NAO.) et prendre connaissance des CR - CONTRIBUER A LA PREVENTION DES RISQUES SANTE-SECURITE ET ENVRIONNEMENTAUX Appliquer et faire appliquer la politique santé-sécurité et environnementale (contrôle permis, alcoolémie.) S'assurer du respect des procédures dans le cadre de son travail et de celle de ses collaborateurs Porter la culture de la prévention des risques par l'exemple au quotidien Les prérequis attendus : - BAC + 2 minimum Transports/Logistique - 2 ans minimum sur un poste en exploitation de transport de voyageurs - Parfaite connaissance de la réglementation transports - Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel) et maîtrise des outils d'exploitation - PERMIS D + FIMO appréciés Vos atouts - Le sens du service - La capacité à s'organiser et prioriser les tâches - Le sens de la communication et de l'écoute - La capacité à travailler en équipe et fédérer - Impartialité/sens de l'équité Votre destination Poste basé à : Boinville le Gallard/ Saint Arnoult /Rambouillet ainsi que des déplacements sur l'ensemble du périmètre à prévoir Une présence sur site est nécessaire pour faciliter l'exploitation et l'implication dans le cœur de l'activité au quotidien Les plus ! - Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs. - Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir. - Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables. - Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales. Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires !
Dans le cadre du remplacement de notre Chargée de mission QSE/RSE et sous la hiérarchie du Directeur QSE, vous aurez pour rôle de mettre en œuvre la politique qualité, sécurité, environnement de l'entreprise et d'animer la démarche de Responsabilité Sociétale auprès de l'ensemble des parties prenantes. Votre mission : Mettre en œuvre et animer les processus et procédures Qualité, Sécurité, Environnement et RSE Qualité : S'assurer du respect et de l'appropriation par les salariés de toutes les obligations contractuelles liées à la Qualité de service, dans le cadre de nos contrats avec IDFM, Analyser les résultats des indicateurs qualité et proposer des plans d'actions pour garantir la performance de l'entreprise, Mettre en place des missions d'audit et de certification au sein de l'entreprise, organiser les contrôles nécessaires au suivi des mesures des indicateurs. Sécurité : Rédiger et mettre à jour les instructions, procédures (Mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques, des protocoles de sécurité et plans de prévention lors d'intervention d'entreprises extérieures, etc.), Diffuser et s'assurer de l'appropriation par les salariés de ces instructions, procédures par des actions de sensibilisation directement sur le terrain (1/4 d'heures sécurité, arbre des causes, etc. .), Assurer un suivi en matière de formation sécurité des collaborateurs en lien avec le service RH (SST, EPI, EE, CACES, gestes et postures, audit sécurité.), Assurer la réalisation de contrôle de conformité du matériel et des installations au sein de l'entreprise, S'assurer de la bonne réception des fiches de données sécurité (FDS) à jour et les exiger lors de toutes nouvelles commandes, Assurer le suivi des indicateurs santé au travail et sinistralité selon les consignes définies par le Groupe, Contribuer à l'amélioration de ces indicateurs par l'analyse des accidents et la mise en place d'actions correctives. Environnement : Veiller au respect de la réglementation environnementale et de la mise en œuvre de la politique et des actions définis par le groupe et la région, Participer au déploiement des actions définies dans le cadre de la politique environnementale du Groupe, Assurer le suivi des déchets en lien avec l'atelier, Assurer le suivi et l'analyse des consommations. RSE : Décliner la démarche RSE de l'entreprise, Proposer des actions d'amélioration de la responsabilité sociétale de l'entreprise en cohérence avec la stratégie définie et sur les axes/piliers à améliorer, Participer à l'élaboration de la communication RSE auprès des parties prenantes, en lien avec la direction clients, Certification, évaluation et labélisation : Obtenir et/ou maintenir les certifications et labels attendus (ISO 9001, 14001, 45001, 26000, Objectif CO2.).
Garderie périscolaire de 16h30 à 18H30-19 h, le lundi, mardi, jeudi et vendredi selon les besoins Centre de loisirs le mercredi (8h30-9h à 18h30-19h) Missions : - Contribuer à l'animation de l'accueil périscolaire, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité, - Animer des temps d'activités, - Participer à l'organisation, la planification et l'encadrement des activités et sorties des mercredis en accueil de loisirs, Missions complémentaires : - Possibilité de travailler au centre de loisirs durant les vacances scolaires - Remplacement du personnel en cas de maladie Profil : - Titulaire du BAFA de préférence, - Vif intérêt pour un travail polyvalent demandant un sens des responsabilités. Prise de poste immédiate
La Vignery est une enseigne de distribution spécialisée dans le commerce de vins, bières et spiritueux. À mi-chemin entre le caviste de proximité et la grande distribution, nous apportons un concept unique en France en proposant les avantages du caviste de centre-ville avec la sélection, la qualité, le conseil et les avantages de la grande distribution avec le choix, les promos et le prix. Nous offrons également aux clients la possibilité de déguster certains produits parmi plus de 3 000 références au total. Notre mission : Être aux côtés des amateurs de vin pour tous les moments de leur vie. Nous rejoindre, c'est : - Rejoindre une équipe dynamique de passionné(e)s par le commerce, le produit et le client. - Se rassembler autour des valeurs communes (honnêteté, confiance, reconnaissance, partage et passion). - Profiter de notre école de formation interne. - Être autonome et prendre des responsabilités très rapidement. - S'offrir une carrière qui dure en succursale, chez un de nos partenaires affiliés ou tenter vous-même une aventure sous un contrat de commission affiliation. VOS MISSIONS Rattaché(e) au responsable du magasin, vos missions consisteront à : - Accueillir le client pour l'orienter dans nos magasins - Conseiller les clients (accords mets et vins, caves à vins, accessoires ) - Conclure les ventes et réaliser les encaissements - Animer et participer à des évènements (dégustation, formation client et repas œnologique) - Ranger et assurer la tenue du rayon en assurant la disponibilité produit, la visibilité des prix, la propreté et la sécurité - Réaliser des activités liées aux services clients (implantation de TG, plan promo, papier cadeaux) - Mettre en place les actions commerciales VOTRE PROFIL Dynamique et motivé(e), vous avez déjà travaillé(e) en autonomie, vous êtes passionné(e) de vins et spiritueux et vous voulez transmettre une émotion, parler du goût, de la gastronomie, du vigneron, du terroir alors vous partagez nos valeurs ! Vous avez un tempérament de commerçant(e), un vrai sens du conseil et du service client, vous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine en plein développement, alors n'hésitez plus, déposez votre candidature ! Nous souhaitons promouvoir et garantir aux hommes et aux femmes une égalité d'accès à l'emploi. Nos critères de sélection à l'embauche sont identiques pour les femmes et les hommes. Nous nous basons sur les compétences et l'expérience professionnelle requise pour occuper le poste visé.
La Vignery est une enseigne de distribution spécialisée dans la vente de vins et spiritueux. Comme Aladin nous faisons sortir le génie de la bouteille.Nos conseiller(e)s de vente caviste apportent des conseils personnalisés. La Vignery propose également des séances de dégustation afin de faire découvrir aux clients les vins et spiritueux dans une ambiance conviviale et chaleureuse.Entreprise en pleine croissance, avec un développement ambitieux
VOS MISSIONS : Réalisation du terrassement et préparation des terrains (lecture de plan, traçage, nivellement, réalisation fond de forme,) Réalisation de l'ensemble des travaux de maçonnerie liés à la construction de piscines (piscines maçonnées ou palplanches) Réalisation de rénovation de piscine (escalier, plage, enduit fin, etc.) Réalisation de terrasses (dalle béton, pose dallage carrelage, pierre) Maçonnerie paysagère (pose de bordures, murets, pavages...) Réalisation de clôtures, pose de portail Pose de terrasses bois, claustras, pavillons d'été, pergolas, carports et abris de jardin Vous serez responsable de l'organisation et garant de la réalisation des chantiers de maçonnerie dans les normes et délais impartis. Vous serez l'image de notre entreprise auprès des clients chez qui vous vous déplacerez, un savoir-être irréprochable est donc requis. PROFILS ET COMPETENCES SOUHAITES Expérience en maçonnerie exigée entre 3 à 5 ans. Une expérience dans le milieu de la piscine est appréciée mais pas exigée Autonomie, rigoureux, polyvalent et organisé Capacité de travailler en autonomie et/ou encadrer une équipe suivant les chantiers Dynamisme, motivé(e), sérieux, responsable Permis B obligatoire CACES R482 et/ou permis BE serait un plus Rémunération : entre 2 300 € et 2 500 € brut mensuel suivant profil pour 39 h/semaine + h/sup + transport et autre Avantages sociaux : Primes panier (19 €) Primes saison
- Peser les matières premières nécessaire à la fabrication de produits ; - Effectuer la mise en place des outillages et des réglages ; - Faire les contrôles nécessaires pour s'assurer de la qualité du produit fabriqué avant conditionnement ; - Conditionner le produit fabriqué dans les conditionnements indiqué ; - Nettoyer et ranger le matériel utilisé pour la fabrication de produit ; - Maintenir en bon état de propreté et de fonctionnement le matériel et les locaux de production ; - Respecter les règles de sécurité et d'hygiènes mises en place ; - Compléter les documents de suivi de production ; - Effectuer la maintenance de premier niveau ; - Communiquer avec son environnement de travail
Le groupe CRODA comprenant plus de 4 000 personnes à travers le monde est un acteur majeur dans le milieu de la chimie : R&D, fabrication et distribution de produits de spécialités à forte valeur ajoutée dans différents domaines tels que la cosmétique, l'industrie pharmaceutique, le crop care, etc. Le Groupe Croda dispose de plusieurs filiales telles que : Sederma, Croda France, Alban Muller, Crodarom...
Vous effectuez une formation de 6 mois sur site débouchant sur un certificat de qualification professionnelle reconnu dans la grande distribution. L'équipier(ère) de vente met en rayon les marchandises du rayon dont il/elle a la charge, après avoir contrôlé les produits reçus et vérifié leur aspect. Il/elle les met ensuite en valeur dans les rayons pour les rendre attractifs pour les clients et veille à ce qu'aucune référence ne manque. Lors de sa présence sur la surface de vente, il/elle est amené(e) à orienter et informer les clients. Il effectue le remplissage du rayon, mise en avant des produits, étiquetage du rayon et de la réserve, rotation des produits. Sens du service clients disponibilité horaire ( prise de poste possible dès 6 heures du matin) sont requis pour ce poste. Jour de repos variable, travail le samedi. 1 poste au rayon liquide et un poste au rayon bazar (maison) les postes sont à pouvoir au plus vite
Vous effectuez une formation de 6 mois sur site débouchant sur un CQP reconnu dans la grande distribution. L'équipier(ère) de vente met en rayon les marchandises du rayon dont il/elle a la charge, après avoir contrôlé les produits reçus et vérifié leur aspect. Il/elle les met ensuite en valeur dans les rayons pour les rendre attractifs pour les clients et veille à ce qu'aucune référence ne manque. Lors de sa présence sur la surface de vente, il/elle est amené(e) à orienter et informer les clients. Il effectue le remplissage du rayon, mise en avant des produits, étiquetage du rayon et de la réserve, rotation des produits. Sens du service clients disponibilité horaire ( prise de poste possible dès 6 heures du matin) sont requis pour ce poste. Jour de repos variable, travail le samedi. Merci de vérifier la distance et l'accessibilité de votre domicile à Rambouillet avant d'envoyer votre candidature. Poste à pourvoir au plus vite Salaire de 55% à 100% du salaire conventionnel selon âge et diplômes.
L'Usine à Chapeaux est un lieu de vie, de culture et de solidarité situé à Rambouillet (78). L'association est composée de près de 2 000 adhérents, 200 bénévoles et 60 salariés. Sous l'autorité et la supervision du responsable du pôle des ateliers de pratiques amateures, nous recherchons un.e professeur.e de Roller enfants et adolescents. MISSIONS : - Animation d'ateliers collectifs pour des enfants (à partir de 6 ans) et adolescents. - Mise en place d'une pédagogie progressive adaptée à chaque âge. - Être force de proposition et participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre d'événements en lien avec votre activité (atelier ouvert, projets transversaux). PROFIL : - Bonne connaissance de la pédagogie adaptée aux enfants et adaptée à chaque âge. - Expérience de 2 ans minimum d'animation d'ateliers collectifs. - Connaissance du fonctionnement des associations appréciée. SAVOIRS : - Diplôme et/ou formations dans la discipline - Sens des responsabilités et ponctualité - Personne disponible et dynamique - Capacité à vous inscrire dans un projet pédagogique - Grand sens de l'organisation et de la planification - Sensibilité aux valeurs associatives et au travail associé avec des bénévoles CONTRAT : Emploi à temps partiel (3h par semaine envisagées, évolutives selon la demande), contrat en CDI à temps partiel dépendant de la convention collective de l'animation ECLAT, Professeur (niveau 2), indice 265 (+ 37 points si Diplôme d'Etat correspondant à l'activité) + reprise de l'ancienneté dans le secteur socio-culturel.
La Clinique d'Yveline, située à Vieille Eglise en Yvelines, en lisière de la forêt de Rambouillet est un établissement de psychiatrie libre pour adultes, de 150 lits en hospitalisation complète dont 12 lits de post urgence et 12 places d'hôpital de jour en addictologie. Nous soignons principalement les troubles de l'humeur, les addictions, les troubles de la personnalité et les états psychotiques stabilisés. L'équipe pluridisciplinaire de soins composée de psychiatres, psychologues, infirmiers, aide soignants, assistante sociale, art-thérapeute, psychomotricienne, kinésithérapeute, animateur sportif élabore des projets de soins individualisés tant que le plan médicamenteux que thérapeutique. Tous les collaborateurs sont investis dans la vie institutionnelle de la clinique et l'animation d'ateliers thérapeutiques. Description du poste La clinique d'Yveline recherche un aide soignant (H/F) en CDI à temps plein de jour (7h30-19h30) Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique d'une centaine de collaborateurs et sous la responsabilité de la Directrice des soins, vos principales missions sont de : - Observer l'état de santé ainsi que le comportement relationnel et social du patient - Réaliser des soins de confort et de bien-être - Animer des ateliers à visée thérapeutique - Prendre toutes les constantes nécessaires des patients - Aider pour la toilette si besoin - Effectuer des actes sur rôle propre, en collaboration avec le personnel infirmier Nous serons ravis de vous accueillir au sein d'un établissement performant de taille humaine et d' une équipe compétente qui placent la qualité de prise en charge et le respect du patient au sommet de ses valeurs. Profil, rémunération et divers Diplôme d'état Expérience en psychiatrie souhaitable Dossier informatisé : logiciel HM (hôpital manager) Rémunération selon la convention FHP
Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations. « Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dynamique et orienté résultat, vous recherchez un métier de challenge et de terrain qui vous permet de développer la part de marché de votre agence tout en fédérant votre équipe ? Rejoignez laventure CEDEO ! Centré sur la satisfaction de vos clients et sur la motivation de vos équipes, vous coordonnez les actions et les objectifs de votre centre de profit dans le respect des orientations stratégiques fixées par votre directeur de zone / secteur. Comment ? Vous êtes lambassadeur commercial de lagence : Déployer les projets de développement de lactivité Orienter laction du binôme commercial vers les clients et prospects permettant une optimisation de la pyramide client Être référent chez les principaux clients du point de vente et réaliser des visites avec les commerciaux Optimiser le mix-produits sur le point de vente et promouvoir loffre de service auprès des clients et de votre équipe Collaborer avec les services grands comptes et logistique pour développer la performance Grands Comptes et Chantiers Vous êtes un manager de proximité : Accompagner et manager, en développant les compétences et la polyvalence de votre équipe Réaliser les points hebdo avec votre binôme de commerciaux (itinérant et sédentaire), en donnant du sens à vos orientations et décisions. Effectuer les entretiens de mi-année et annuels de lensemble de léquipe. Tenir un flash meeting régulier avec le commercial sédentaire et le libre-service : voix du client, relance des devis, suivi des promos, ventes additionnelles Animer une réunion mensuelle portant sur lactivité de lagence Être garant des valeurs du groupe, renforcer la cohésion déquipe et veiller à un environnement de travail bienveillant. Accompagner le changement et porter les projets de lEntreprise auprès de votre équipe. Vous êtes les gestionnaire du centre de profit ( stock rentabilité organisation) Piloter le compte dexploitation en assurant la rentabilité du site Assurer le suivi et le contrôle de la préfacturation, les livraisons, les réservés, les pénalisants et les coûts Garantir un taux de satisfaction client de qualité Veiller à la bonne gestion du libre-service et à lattractivité du site (stock, zonage, réassort, inventaires tournants, commandes) Manager au quotidien la Sécurité : DUER, Tolérance Zéro Sécurité Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez une première expérience dans le management déquipe, le commerce et idéalement en BtoB Vous avez une affinité pour les produits techniques (Sanitaire, Climatisation, Ventilation, Chauffage). Vous avez un leadership inné qui vous permet de manager vos équipes avec bienveillance et diplomatie Vous avez un sens du collectif sans faille pour fédérer votre équipe autour dune vision commune et partagée Vous avez un goût du résultat et une exigence pour assurer la croissance de votre centre de profit et la satisfaction de vos clients Une rigueur et une organisation structurée pour performer et atteindre vos objectifs Vous faites preuve de ténacité dans la négociation avec vos clients et fournisseurs Vous êtes à laise avec les outils informatiques (CRM, outils de vente, Excel).
Notre Fondation recherche : Pour notre PEAD situé à Auffargis (78) 1 Directrice- 3 Chefs de Service Educatif Travailleur Social (H/F) CDI, temps plein Poste à pourvoir dès que possible Vos Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien hiérarchique direct avec le Chef de service Educatif, vous travaillez au sein du service du PEAD, et vous intervenez sur le Département des Yvelines afin de proposer aux jeunes confiés, une solution alternative au placement traditionnel alliant protection judiciaire, maintien au domicile familial, adhésion de la famille, et mobilisation d'un placement si besoin. Vous développez et suivez leur projet personnalisé. Vous contribuez également à la mise en place d'un climat de relationnel propice à leur développement. Votre Profil : Titulaire d'un diplôme d'état H/F d'Educateur Jeune enfant, Educateur Spécialisé, Assistant social ou CESF, et avez acquis une expérience d'animation et d'encadrement de publics jeunes. Dynamique et responsable, vous disposez de compétences dans le développement de projets éducatifs. Vous savez anticiper et gérer les situations et faites preuve d'une bonne capacité relationnelle et rédactionnelle. Vous savez travailler en réseau avec les partenaires. Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique et créative. Vous vous inscrirez dans un projet en pleine évolution où votre participation, implication et réflexion seront les bienvenues. Vous êtes impérativement titulaire d'un permis de conduire. Conditions : CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Rémunération selon indice CCN66 et expériences Horaires de jour avec prime d'internat Remboursement des frais de transports à hauteur de 50 % 18 Congés trimestriels + 25 Congés Payés. Prime Ségur Déplacements à prévoir sur la Région Lieu de travail : Poste basé à Auffargis (78) Merci d'adresser CV et lettre de motivation au secrétariat d'établissement par e-mail : fpouillet@lavieaugrandair.fr - Référence de l'offre : CDI- PAED-AEY-AUFFARGIS-072025 Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr
Soyons fiers de notre métier ! Chez VIVASERVICES, nous savons qu'une personne épanouie dans son travail, c'est l'assurance d'un client satisfait et d'une collaboration de long terme. Vous voulez rejoindre une équipe à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagnera au quotidien dans votre métier ? Vous recherchez un travail proche de votre domicile, adapté à vos disponibilités ? VIVASERVICES recrute des aides ménager(e)s en CDI sur Rambouillet et ses environs. *** Vos activités : - Entretien du domicile : Assurer le nettoyage complet du domicile, y compris le dépoussiérage, le balayage, le lavage des sols, le nettoyage des surfaces, et l'aspiration des tapis et moquettes. - Entretien du linge : Effectuer le lavage, le repassage et le rangement des vêtements et du linge de maison. - Entretien des appareils ménagers : Nettoyer et entretenir les appareils électroménagers tels que le four, le réfrigérateur, le micro-ondes, etc. - Nettoyage des sanitaires : Nettoyage approfondi des salles de bain et toilettes (lavabos, douches, baignoires, WC, etc.). - Gestion du matériel : Veiller à ce que tous les produits de nettoyage et équipements soient utilisés de manière appropriée et entretenus correctement. - Rapports et communication : Informer régulièrement les clients ou l'agence de l'avancement des tâches et signaler tout dysfonctionnement ou besoin particulier. *** Conditions du poste : - Poste à pourvoir immédiatement. - Expérience fortement appréciée - Temps partiel à définir selon vos disponibilités (étudiants, retraités, autres) - Complément avec d'autres missions possibles (garde d'enfant, accompagnement véhiculé) - Moyen de déplacement indispensable (sites non desservis par les transports en commun)
Notre client est une société spécialisée dans le câblage électronique, offrant des solutions innovantes et de haute qualité pour divers secteurs. Leur expertise leur permet de répondre aux besoins spécifiques de nos clients en matière d'assemblage et de fabrication de cartes électroniques.Nous recherchons un Monteur Câbleur H/F pour rejoindre une équipe de 6 personnes . Dans ce rôle, vous serez responsable de l'assemblage et du câblage de cartes électroniques. Responsabilités : Assembler et câbler des composants électroniques selon les spécifications techniques. Effectuer des tests de qualité pour garantir le bon fonctionnement des produits assemblés. Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus d'assemblage. Respecter les délais de production tout en maintenant un haut niveau de qualité. Programmation et tests de cartes électroniques. Type de contrat CDI Rémunération entre 2200EUR et 2300 EUR brut par mois. 13ème mois Expérience antérieure en câblage électronique ou dans un domaine similaire nécessaire. Capacité à lire et interpréter des schémas techniques. Précision et souci du détail dans le travail effectué. Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication.
ADECCO Guyancourt recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur PL avec caces R489 H/F LIEU DE MISSION : BRIE COMTE ROBERT Missions :. - Conduite et livraison de matériaux de construction sur les chantiers clients en Île-de-France, dont Paris intra-muros. - Chargement en agence et dépôt logistique (calage et arrimage obligatoires). - Livraison sur site : soit livraison au sol, soit mise à l'étage en fonction des exigences du chantier. - Nombre de points de livraison : De 3 à 5 par jour. - Respect strict des règles de sécurité et des exigences liées à la satisfaction client. - Application de la réglementation RSE. - Permis C, fimo et Carte conducteur en cours de validité. - Expérience préalable en conduite PL et livraison avec CACES R489 (1 an minimum). - Connaissance des règles de sécurité sur chantier et capacité à travailler en autonomie. - Rigueur et respect des procédures internes, notamment en matière de calage et arrimage des matériaux. - Sens du service client et capacité à entretenir de bonnes relations avec les équipes d'exploitation. Si vous êtes un conducteur expérimenté et soucieux de la qualité de votre travail, nous vous invitons à rejoindre notre équipe dynamique et à contribuer à la satisfaction de nos clients !
Pour son ouverture, le KFC de Rambouillet recherche ses prochains collaborateurs dans le domaine de la restauration rapide. Vos missions principales seront : - Préparer et assembler les produits dans le respect de la qualité KFC. - Prendre les commandes, conseiller les clients sur la composition des produits et assurer l'encaissement. - Préparer les commandes. - Participer au nettoyage du matériel et à l'entretien courant du restaurant. De profil : Sérieux (se), ponctuel(le), Respectueux (se) Ayant un bon relationnel et le sens commercial Disponible et intéressé(e) pour travailler en équipe. A l'aise dans l'utilisation des appareils technologique (Caisse, tablette,.) Une bonne élocution est indispensable dans la relation clientèle selon le poste occupé une formation dans la cadre d'une préparation Opérationnelle Emploi Individuelle de 175H vous sera proposer afin d'acquérir les compétences pour le poste. Contrats possibles entre 20 et 25h le recrutement aura lieu à France travail ,Mardi 26 août à 9H30 ou 14H30 L'inscription se fait via Mes évènements Emploi ou en appelant au 01 39 79 85 30
Pour son ouverture, le KFC de Rambouillet recherche ses prochains collaborateurs dans le domaine de la restauration rapide. Vos missions principales seront : - Préparer et assembler les produits dans le respect de la qualité KFC. - Prendre les commandes, conseiller les clients sur la composition des produits et assurer l'encaissement. - Préparer les commandes. - Participer au nettoyage du matériel et à l'entretien courant du restaurant. De profil : Sérieux (se), ponctuel(le), Respectueux (se) Ayant un bon relationnel et le sens commercial Disponible et intéressé(e) pour travailler en équipe. A l'aise dans l'utilisation des appareils technologique (Caisse, tablette,.) Une bonne élocution est indispensable dans la relation clientèle selon le poste occupé Il existe plusieurs quotités de travail possible : 10 à 19h par semaine le recrutement aura lieu à France travail mardi 26 août à 9H30 ou 14H30 L'inscription se fait via Mes évènements Emploi ou en répondant à cette offre
EMERGENCE accueille 23 jeunes confiés par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, âgés de 16 à 21 ans. Selon les besoins des jeunes, les accueils sont réalisés au sein d'appartements partagés ou de studios à Rambouillet. Le service a pour objectif de favoriser le réaménagement social, familial et psychique des jeunes accueillis afin de permettre leur accession à l'autonomie, leur adaptation à l'environnement et la réalisation d'un projet d'insertion sociale. L'éducateur(trice) fait partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire pour accompagner les jeunes dans les différentes dimensions de son quotidien. Il lui revient particulièrement de : - Veiller à l'organisation de la vie quotidienne pour favoriser l'épanouissement personnel des jeunes. - Informer, orienter et accompagner les jeunes dans leurs démarches administratives, d'accès aux soins, d'insertion scolaire, professionnelle et sociale - S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire (participation active aux réunions, coordination avec les collègues, implication dans les projets, .) - Être le garant du projet des jeunes dont il a la référence (suivi de l'accompagnement et des objectifs du PPE ou du CJM, élaboration du Projet Personnel, rédaction du rapport d'évolution dans les délais impartis) - Participer à la vie associative Vous travaillerez selon un planning établi à l'avance sur une amplitude de 8h à 22h30 (8h-15h ou 14h-20h30 selon les semaines) avec 2 week-end travaillés par mois (les week-end travaillés donneront lieu à 2 jours de repos dans la semaine)
*** CDD 5 mois jusqu'en décembre 2025 *** EMERGENCE accueille 23 jeunes confiés par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, âgés de 16 à 21 ans. Selon les besoins des jeunes, les accueils sont réalisés au sein d'appartements partagés ou de studios à Rambouillet. Le service a pour objectif de favoriser le réaménagement social, familial et psychique des jeunes accueillis afin de permettre leur accession à l'autonomie, leur adaptation à l'environnement et la réalisation d'un projet d'insertion sociale. L'éducateur(trice) fait partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire pour accompagner les jeunes dans les différentes dimensions de son quotidien. Il lui revient particulièrement de : - Veiller à l'organisation de la vie quotidienne pour favoriser l'épanouissement personnel des jeunes. - Informer, orienter et accompagner les jeunes dans leurs démarches administratives, d'accès aux soins, d'insertion scolaire, professionnelle et sociale - S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire (participation active aux réunions, coordination avec les collègues, implication dans les projets, .) - Être le garant du projet des jeunes dont il a la référence (suivi de l'accompagnement et des objectifs du PPE ou du CJM, élaboration du Projet Personnel, rédaction du rapport d'évolution dans les délais impartis) - Participer à la vie associative
Nous recherchons un ouvrier paysagiste (H/F) pour compléter nos équipes dans le cadre de la réalisation de travaux de divers en espaces verts et en création (petite maçonnerie, plantation, pose de clôture ...) Prise de poste à Coignières, Déplacements en région.
Notre Fondation recherche : Educateur spécialisé, Moniteur éducateur (H/F) CDD d'un an - Temps plein Pour notre MECS basée à Auffargis (78) Vos Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de six éducateurs, une maitresse de maison, deux veilleurs de nuits, et une psychologue, vous travaillerez dans une unité de vie accueillant 10 enfants âgés de 6 à 12 ans. Sous l'autorité de la cheffe de service éducatif, vous assurerez les missions suivantes : La prise en charge et l'accompagnement d'un collectif mixte dans son quotidien L'accompagnement éducatif dans le respect des orientations du Projet Pour l'Enfant La gestion des relations avec les différents partenaires (Aide Sociale à l'Enfance, écoles, soins...) Le travail avec les familles et l'utilisation des outils de la loi 2002 Temps de réunion hebdomadaire, groupe d'analyse des pratiques professionnelles. Votre Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'Educateur spécialisé, de Moniteur éducateur. Vous avez acquis une expérience d'animation et d'encadrement de publics jeunes. Votre bienveillance, votre convivialité et votre autorité naturelle sont vos atouts. Dynamique et responsable, vous aimez le travail en équipe. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. Vous êtes capable d'instaurer une distance éducative adaptée. Titulaire du Permis B. Conditions : CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible, à Auffargis. Rémunération selon indice CCN66 et expériences Horaires d'Internat Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 50 % 18 Congés trimestriels + 25 Congés Payés. Prime Ségur Merci d'adresser CV et lettre de motivation par e-mail à la direction : fpouillet@lavieaugrandair.fr et tbeurne@lavieaugrandair.fr Référence de l'offre : CDI ES GF MECS AEY 072025 Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr
Vous travaillerez 4 Heures/Semaine 2H le mardi et 2H le vendredi MISSIONS : - ENTRETIEN DE BUREAUX - DÉPOUSSIÉRAGE DES MOBILIERS - ENTRETIEN DES PARTIES VITRES - ENTRETIEN DES SANITAIRES - ASPIRATION/BALAYAGE DES SOLS - LAVAGE DES SOLS
Notre client, de notoriété sur Rambouillet (78) recherche PEINTRE en BATIMENT (H/F) Peinture sur mur dans les appartements, pavillons. Rénovation suite à dégât des eaux. Changement de revêtement de sols. Moquette, Parquet. Chantiers sur Rambouillet et communes proches. Permis B obligatoire pour se déplacer sur les différents chantiers. Véhicule de société. Peintre Intérieur - Peintre en Bâtiment avec expérience significative Permis B (véhicule léger obligatoire) Disponibilité sur Août pour mission de 3 mois au minimum. Salaire de base : 2650€ + Prime de Blanchiment + Ticket Restaurant d'une valeur faciale de 12€
Ba boulangerie pâtisserie les gourmandises du mesnil cherche un boulanger(ère) expérimenté(e). Vos missions principales: Fabrication quotidienne du pain traditionnel et des pains spéciaux . Pétrissage , façonnage, cuisson , gestion des fermentations. Nettoyage quotidien du laboratoire selon les normes d'hygiène Capacité de travailler seule en autonomie en commençant 4h de matin Expérience exigée : 2 ans
Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants au quotidien, en respectant leur rythme et leurs besoins individuels Veiller à la sécurité physique, affective et sanitaire des tout-petits Participer à la prise en charge des soins d'hygiène, de confort et des repas adaptés à chaque enfant Favoriser l'éveil, le développement et l'autonomie des enfants à travers des activités pédagogiques et ludiques adaptées à leurs âges Travailler en équipe pour élaborer et mettre en place des projets éducatifs, participer aux réunions et échanges professionnels Assurer la transmission d'informations auprès des familles et de l'équipe, dans un esprit de bienveillance et de confidentialité Maintenir l'environnement propre, fonctionnel et conforme aux protocoles d'hygiène et de sécurité Contribuer à l'intégration de chaque enfant et au respect de la diversité au sein de la structure Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture. Vous possédez des connaissances solides dans le développement de l'enfant et les gestes de premiers secours. Rigoureux et organisé, vous savez gérer les priorités et faire preuve d'une attention particulière au bien-être des enfants. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute, votre patience et votre capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle. Votre bienveillance et votre sens du service sont essentiels à la réussite de vos missions. Vous faites preuve de discrétion dans vos relations et veillez à instaurer un climat de confiance avec les familles.
Nous cherchons un(e) second(e) chef(cheffe) de cuisine dans restaurant Indien-Pakistanais avec au moins 3 ans d'expérience. Il(elle) doit savoir faire des Beignets, pain Naan au fromage et toutes les grillades
HOMKIA Marque française indépendante et reconnue sur le marché porteur de la rénovation de l'habitat. Fenêtres et portes, volets, portes de garage, portails et clôtures, stores de protection solaire, pergolas, stores décoratifs, domotique et maison connectée. Plus de 10 000 clients particuliers installés chaque année. HOMKIA recrute dans le département 78 son futur aide menuisier poseur (H/F) Pose de menuiseries PVC / BOIS / ALU Fenêtres/ Portes d'entrée / Volets roulants / Volets battants / portes sectionnelles/Pergolas/store banne/portails/portillons/clôtures. En complément du salaire selon profil, Primes, paniers repas.
Le SGC de Rambouillet assure la gestion comptable et financière des collectivités territoriales, des établissements publics locaux et de certains organismes publics. Ses principales missions sont : - La tenue de la comptabilité: Le SGC enregistre toutes les opérations comptables (dépenses, recettes, mouvements de trésorerie) et s'assure de la conformité des écritures avec la réglementation en vigueur. Il tient à jour les comptes, décrit les résultats budgétaires annuels, ainsi que la situation patrimoniale et de trésorerie des collectivités. - Le contrôle et paiement des dépenses: Avant tout paiement, le SGC vérifie la régularité des dépenses (qualité de l'ordonnateur, imputation correcte, disponibilité des crédits, validité des créances), procède à leur comptabilisation et effectue les paiements. - Le recouvrement des recettes: Il assure le recouvrement, à l'amiable ou par voie contentieuse, des produits du secteur local et veille à l'encaissement des impôts dus aux collectivités. - Les relations avec les usagers et les collectivités: Le SGC entretient des relations étroites avec les communes, leurs régisseurs, établissements publics et assure une mission d'accueil et d'information auprès des usagers. - L'élaboration et contrôle budgétaire : Il participe à la réalisation des inventaires et à l'établissement des comptes annuels, fournissant ainsi un outil d'aide à la décision pour les gestionnaires publics. Le SGC gère deux intercommunalités, 67 communes et 49 établissements publics locaux. Le personnel est composé de cinq encadrants et dix-sept agents. Si vous êtes rigoureux, réactif, que vous avez un sens des relations humaines, des chiffres, votre profil nous intéresse. - En termes de savoir-être : la rigueur, le sens du travail en équipe et du service public, un bon relationnel, des qualités de discrétion - En termes de savoir-faire : bonne pratique des outils bureautiques, capacité d'analyse des chiffres et des documents juridiques pour exercer les contrôles comptables Une expérience en comptabilité ou en gestion des collectivités serait un plus.
L'agent exercera au sein de la trésorerie de Versailles établissements hospitaliers, à l'antenne de Rambouillet, au sein du pôle qualité comptable. La Trésorerie de Versailles Établissements hospitaliers constitue la Trésorerie du Groupement hospitalier de territoire Yvelines Sud, principalement installée à Versailles et disposant d'une antenne à Rambouillet. Elle assure la gestion comptable et financière de 9 budgets (nomenclatures comptables M21, M22) dont notamment : - 8 hôpitaux ; -1 EHPAD Descriptif de l'emploi : L'agent affecté sur le pôle comptabilité a pour mission d'enregistrer des opérations comptables et participer aux tâches transverses selon un planning tournant (accueil du public, gestion du courrier). Compétences requises : Notions comptables appréciées, débutant motivé accepté, L'agent bénéficiera d'un parcours de formation adapté. savoir-être : rigueur, qualités d'écoute, discrétion et bon relationnel ; savoir-faire : appliquer les consignes, savoir rendre compte ;
Pour une boucherie Hallal vous aurez les missions suivantes : - Relation avec la clientèle - Nettoyage de l'espace de travail - Découpage de la viande - Respect de la chaîne du froid Formation hygiène et alimentaire requise (HACCP) Travail le samedi
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : * BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management * BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management * BAC+5 avec ou sans expérience en management REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons des boulangers industriels H/F pour effectuer le pétrissage, le façonnage et la cuisson des pains ainsi que des viennoiseries. Horaire de 16H00 à 02H00 Primes suivant convention collective
Au sein d'une crèche, vous aurez pour missions : - L'animation d'activités pour les enfants en fonction de leur âge - L'éveil et la prise de repas - Répondre et identifier les besoins, prévenir l'équipe de direction et les parents Vous avez Soit : - Le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture (débutant accepté si diplôme obtenu) - CAP petite enfance ou BEP carrière sanitaire et sociale (2 ans d'expérience exigés)
La Boulangerie Le Hérisson, boulangerie artisanale idéalement située dans un écrin de verdure à Clairefontaine-en-Yvelines, est réputée pour ses pains artisanaux et ses pâtisseries savoureuses depuis plus de 20 ans. Nous nous efforçons de maintenir des standards élevés en matière de qualité et de service, tout en mettant un point d'honneur à utiliser des ingrédients locaux et biologiques. Nous recherchons un(e) boulanger(e) passionné(e) et talentueux(euse) pour compléter notre équipe dynamique. Missions principales : - Préparation et cuisson des pains et viennoiseries selon les recettes traditionnelles. - Travail au levain et fabrication d'une gamme de pains bio. - Confection de grosses pièces et façonnage à la main. - Veiller à la bonne gestion des stocks et aux commandes de matières premières. - Assurer une bonne hygiène et un respect des normes de sécurité alimentaire. - Vous serez amené(e) à faire des livraisons. Profil recherché : - CAP ou BEP Boulangerie exigé. - Expérience de 1 an minimum en tant que boulanger(e). - Maîtrise des techniques de pétrissage, façonnage, et cuisson. - Sens du service client et capacité à travailler en équipe. - Ponctualité, rigueur et créativité sont indispensables. Conditions de travail : - Vous travaillerez en semaine de 9h à 16h et un dimanche sur deux/trois en fonction des semaines avec la présence ou non de l'apprenti
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Léquipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin de Coignières, recrute un Conseiller Technique H/F en Gros Oeuvre Menuiserie en CDI. Créez le projet professionnel qui vous ressemble ! Rattaché(e) à François notre Chef de groupe Menuiserie, et après un parcours daccompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir- être, vous apportez aux clients des services et des solutions personnalisés avec votre plus beau sourire ! Votre quotidien Accueillir et conseiller les clients et personnaliser leur expérience en les guidant vers les solutions techniques adaptées à leurs chantiers Elaborer les devis (et relancer le client ), gérer et suivre les commandes et les livraisons Animer le plan de vente de votre rayon et mettre en place des actions commerciales, qui font la différence Être lacteur / lactrice du développement commercial en participant à lorganisation des évènements du dépôt Ce poste est-il fait pour vous ? Ce qui compte avant tout pour nous, cest VOUS ! Ce qu'on aime à la PDB (comme on aime surnommer lentreprise), c'est partager, collaborer, conseiller et cocréer des solutions sur-mesure avec nos clients. Votre sens du service client et de lécoute et la volonté de leur partager le meilleur de vous-même, avec méthode et expertise, pour répondre à leurs besoins spécifiques sont vos atouts. Prendre des initiatives, avec énergie et votre sourire, sont vos envies. En bref, être 100% PRO et 100% SOURIRE en faisant gagner du temps et de largent à nos clients ! Votre curiosité pour le domaine du bricolage est indispensable.
Nous recherchons pour un groupe industriel pour une mission du 4/08 au 08/08/2025 : UN(E) REGLEUR(SE). Vous travaillez en horaires de nuit et gérez un parc de machines, tout en garantissant la qualité du produit fini selon un process défini et dans les délais impartis, et effectuez une maintenance préventive de 1er niveau sur les machines. Vos missions : - contrôler la fiabilité et le bon fonctionnement des machines - assurer les réglages des machines de la gamme de fabrication - régler des changements de production via les machines - contrôler la conformité des produits finis et détecter les anomalies - transmettre les informations : remplir les documents journaliers de production, Vous avez des connaissances si possible en mécanique générale, pneumatique, hydraulique et automatismes, et un esprit d'équipe. Réactif(ve), rigoureux(se), vous êtes soucieux(se) de la qualité des produits, tout en respectant les processus et la sécurité. Salaire : 1900 € à 2100 € selon profil et expérience
Description de l'entreprise L'enseigne Jean Louis David est N°1 en Europe avec plus de 900 salons, et accueille plus de 12 millions de clients par an dans un univers épuré et urbain. Jean Louis David, c'est un cocktail explosif et imparfait qui vous ressemble ! L'enseigne fait partie du Groupe Provalliance , leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Franck Provost, The Barber Company, Saint Algue.). Marque créative et audacieuse, Jean Louis David positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour notre salon basé RN 10 à RAMBOUILLET 78517. Salaire : 1 900€ bruts Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail) Type de contrat : CDI temps plein
LA FERME DU PONT DES LANDES, entreprise du secteur de la distribution implantée à Coignières recrute : Un(e) Chauffeur(se) - manutentionnaire. Nous recherchons un Chauffeur(se)-manutentionnaire (H/F) qui sera en charge : - De conduire un véhicule d'un PTAC > 3,5 T pour le transport de marchandises entre le magasin et Rungis / Thiais - De charger et le décharger les palettes, la marchandise - D'assurer de la conformité du chargement - Vous devez avertir les supérieurs en cas d'anomalies constatées - De la réception des marchandises et aux contrôles qualitatifs et quantitatifs des produits En appui de l'équipe en magasin : - Mettre en rayon des produits - Entretenir des rayons - Renseigner et orienter les clients en cas de sollicitation - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Pré-requis : Le chauffeur poids lourd doit être en possession des certificats justifiant de sa capacité à manœuvrer son véhicule, à savoir respectivement : - Le Permis C avec visite médicale à jour, - La carte de qualification FIMO/FCO en cours de validité, - La carte conducteur en cours de validité Vous saurez faire preuve de réactivité, de rigueur, de qualités relationnelles et d'un bon sens du travail en équipe afin de garantir la meilleure qualité de service possible. - Port de charges lourdes - Dextérité manuelle - - Environnement sonore - Autonomie Poste évolutif en CDI Amplitude horaire : 4h00 à 12h30 - Travail le samedi.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique? Vous aimez vous former, vous dépasser et travailler dans une bonne ambiance? Le salon Dessange de Rambouillet est fait pour vous ! Au sein d'une équipe de 8 coiffeurs / coiffeuses , vous travaillerez 4 jours par semaine ( à définir avec l'employeur) dont le samedi (39h/semaine) Vos missions : - Accueillir et orienter la clientèle - Effectuer des Coupes et brushings, - maîtrise des techniques : couleurs...
Intitulé du poste : Cuisinier(e)-Chef(fe) Position hiérarchique : Sous la responsabilité du directeur de l'association Type de contrat : CDI Temps de travail : 40 heures (accord d'annualisation en cours) Lieu d'exercice : Les Mesnuls Salaire: fourchette entre 33K€ et 35K€ Entre 10 et 30 couverts au service du midi Contexte : Fondée par Yann & Tom Arthus-Bertrand, l'association de la Vallée de la Millière est un lieu engagé dans une démarche de préservation de la biodiversité. Nous proposons à nos hôtes une expérience complète autour de l'alimentation végétarienne, durable, locale et conviviale. La cuisine y est centrale : repas quotidiens végétariens, tables d'hôtes d'exception, ateliers autour du jardin comestible, transformation artisanale. La personne recrutée prendra en charge l'ensemble de la cuisine en totale autonomie, dans un esprit de passion, de rigueur et de créativité. Ici, vous pourrez ouvrir le champ des possibles. Missions principales : 1. Production culinaire végétarienne - Élaborer et cuisiner des repas 100 % végétariens à base de produits frais, locaux (majoritairement issus du jardin), souvent bio, dans une logique de saisonnalité. - Concevoir des menus équilibrés, colorés et créatifs, adaptés à divers régimes alimentaires (végétalien, sans gluten, etc.). - Assurer en autonomie toutes les étapes de préparation : élaboration des menus, préparation, cuisson, dressage et service. - Assurer la transformation des produits du jardin (autoclave) 2. Expériences culinaires et tables d'hôtes - Réaliser des repas d'exception lors de soirées « table d'hôtes » : mets raffinés, dressages soignés, ambiance chaleureuse. - Participer à la conception d'événements culinaires : dîners à thème, repas au jardin, ateliers plantes et cuisine. 3. Hygiène, organisation et autonomie - Gérer seule la cuisine au quotidien : approvisionnements, stocks, mise en place, service, rangement, vaisselle. - Appliquer rigoureusement les normes HACCP et veiller à la propreté des lieux, à la traçabilité et à la conservation des aliments. Profil recherché : Compétences culinaires attendues : - Diplômé(e) de restauration et hôtellerie et détenteur de la formation HACCP - Solide expérience (3 ans minimum) en cuisine végétarienne créative, alliant équilibre nutritionnel, esthétisme et goût. - Capacité à créer des menus inventifs en valorisant les légumes, céréales, légumineuses, graines, condiments maison. - Maîtrise des techniques de base (cuissons, découpes, sauces, fermentations) et intérêt pour la cuisine végétale. - Expérience souhaitée dans des environnements où l'on cuisine seul(e) ou avec très peu de soutien. Savoir être et qualités humaines : - Organisation, autonomie, sens des responsabilités. - Capacité à exprimer clairement ses attentes et à recevoir les retours de ses collègues et de nos hôtes - Capacité à prendre en charge l'organisation d'événements particuliers: banquet, réception - Capacité à faire preuve de pédagogie et d'esprit constructif - Créativité, curiosité culinaire, esprit d'initiative. - Goût du partage, sens de l'accueil et envie de faire vivre une expérience culinaire sensible et humaine. - Intérêt pour les valeurs portées par le lieu : biodiversité, nature, écologie, alimentation consciente, simplicité joyeuse. Conditions spécifiques : - Poste autonome : renfort saisonnier possible + aide de l'équipe - Horaires variables selon la saison et les services: du lundi au vendredi 8h - 17h - Repas du soir, week-ends, événements ponctuels - L'accès au site se fait uniquement en voiture, pas de transports en commun
Soyons fiers de notre métier ! Chez VIVASERVICES, nous savons qu'une personne épanouie dans son travail, c'est l'assurance d'un client satisfait et d'une collaboration de long terme. Vous voulez rejoindre une équipe à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagnera au quotidien dans votre métier ? Vous recherchez un travail proche de votre domicile, adapté à vos disponibilités ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Envoyez-nous votre CV, nos offres d'emploi sont faites pour vous ! VIVASERVICES recrute des Auxiliaire de vie en CDI sur la commune de Rambouillet et ses environs. VOTRE MISSION : - Accompagner et faciliter le quotidien de nos bénéficiaires - Aide aux gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, aide au repas) - Entretien du logement (ménage, repassage, désinfection) - Accompagnements véhiculés à des rendez-vous médicaux, en courses ou toutes autres sorties REJOIGNEZ UNE EQUIPE DYNAMIQUE: - Poste à pourvoir immédiatement - Expérience sur le même type de poste exigée - Complément avec d'autres missions possibles (ménage, accompagnement véhiculé) - Intervention toutes les semaines chez les mêmes bénéficiaires - Planning aménageable selon vos disponibilités - Missions régulières à proximité de votre domicile. REMUNERATION & AVANTAGES : - CDI - Rémunération à partir de 12 € brut / heure - Remboursement des frais kilométriques (50 centimes / KM) - Formations régulières pour développer vos compétences - Un emploi sur-mesure: vous définissez vos jours et heures de travail, et votre objectif d'heures de 5 à 35 heures par semaine (idéal pour un complément de salaire ou pour concilier vie privée et vie professionnel). - Primes (assiduité et performance, transport,...)
Centre Services est présent partout en France et propose divers services à la personne (ménage, repassage, jardinage, bricolage, etc.). Vous êtes intéressé(e) par un emploi en tant qu'Aide ménager/ménagère ? Nous recherchons une personne pour effectuer des prestations de ménage et/ou repassage à domicile dans le secteur de Coignières et aux alentours. Descriptif du poste : Vous serez amené(e) à vous rendre aux domiciles de particuliers sur une amplitude horaire de 8h00 à 19h00 (évolutive avec l'arrivée de nouveaux clients ou pour le remplacement d'une femme de ménage absente). Nous vous proposons un contrat en contrat d'une durée de 20h par semaine (le temps plein est possible) rémunéré 11.88 par heure. La mutuelle est également incluse dans le contrat de travail et vous bénéficierez de congés payés. De plus, nous prenons en charge vos frais kilométriques et/ou vos titres de transport. Travailler chez Centre Services c'est : un emploi du temps en fonction de vos disponibilités travailler près de chez vous intégrer une équipe dynamique et passionnée Lors de votre recrutement, vous passerez un entretien individuel avant de répondre à un questionnaire et plusieurs tests. Si votre profil est retenu, nous prendrons le temps de vous accompagner dans les missions confiées. Vous êtes enthousiaste, vous aimez le fait de travailler seul(e) et êtes passionné(e) du ménage ? Si en plus vous savez faire preuve de discrétion et de professionnalisme, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Comme avec les clients qui nous accordent leur confiance, nous restons à votre écoute et avons hâte de vous rencontrer !
Centre Services Maurepas est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs de soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Et si vous étiez notre futur(e) *A**uxiliaire de vie (h/f)*? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de Saint Rémy les Chevreuse et ses environs nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 11,91 euros, à 12,41 euros (selon profil) ; des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements ...), - Des actes d'hygiène de vie, - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - De l'aide aux déplacements extérieurs, - De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. - En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. *** Périmètre d'intervention au domicile des particuliers : - Sud Yvelines : d'Allainville à Gambaiseul sur l'axe Nord-Sud, de Mitainville à St Rémy les Chevreuse sur l'axe Est-Ouest - Permis B nécessaire car les communes sont mal desservies par les transports en commun - Vous pourrez être également mobilisé(e) par nos autres agences Vitalliance pour des interventions sur des communes limitrophes *** Conditions du poste et de rémunération : - CDI temps plein - Possibilité de temps partiel en fonction de vos disponibilités - Salaire horaire de 11,88 à 12.29 euros - Indemnités kilométriques à 0,40 centimes d'euros / km - Titre de transport remboursé à 100% si déplacements effectués en transports en commun - Primes : participation, interventions lourdes, cooptation *** Etude et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles-BEP sanitaire et Social), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. *** Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée avec vos interventions. Plusieurs dispositifs existent : - Formation initiale certifiante pour les jeunes de moins de 30 ans pour un Diplôme d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) via un contrat d'apprentissage : programme d'une durée de 13 mois, qui comprend 500 heures de formation mixant présentiel, e-learning et en binôme terrain - Formation continue pour nos collaborateurs en CDI : Diplôme d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) via le programme Pro-A qui permet de valider vos acquis, Formations experts / métier spécifiques (AET, pathologies...)
Nous recherchons pour l'un de nos clients : Un chef d'équipe électricienH/F/X pour organiser et superviser les travaux d'installation électrique en bâtiment tertiaire/industriel. Missions : - Organiser les tâches de l'équipe sur le terrain (2 à 5 personnes) - Participer aux travaux (tirage de câbles, raccordements, appareillages) - Lire et interpréter les plans électriques Assurer le respect des consignes de sécurité et des délais - Faire remonter les besoins en matériel et l'avancée du chantier au chef de chantier Départs quotidiens de Guyancourt vers chantiers en Île-de-France. Profil recherché CAP/BEP à Bac Pro en électricité Expérience significative en encadrement d'équipe sur chantiers Autonome, rigoureux, esprit d'équipe Lecture de plans indispensable
L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre activité. Pour notre client, nous recherchons des maçons pierreux disponibles rapidement : - Pose d'ardoise, travail très fin et délicat - Effectuer les finitions en maconnerie - Raccords joints Maîtrise des techniques de maçonnerie et des matériaux utilisés Respect des normes de sécurité sur le chantier Capacité à travailler en autonomie Aptitude à travailler en équipe Expérimenté dans ce domaine, vous nous apportez votre savoir-faire et vos compétences
Vous pouvez déposer votre candidature sur notre site internet : sim-paris-12.fr
La Sté GIF3 spécialisée en recrutement technique recherche pour l'un de ses clients leader dans la transformation de l'acier pour le BTP, un plieur-Cisailleur-métallier serrurier. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) :Cisailleur / Plieur /Métallier serrurier H/F Votre mission : Le Cisailleur / Plieur / Métallier serrurier aura en charge pour la fabrication de pièces unitaires : - L'analyse des plans pour la réalisation des produits - L'utilisation de commandes numériques pour programmer les côtes - Le cisaillage des tôles planes - L'anticipation des ordres de pliages par visualisation dans l'espace du produit fini. - Perçage - Poinçonnage numérique - La réalisation de livraisons Votre profil : Détenteur d'un Bac Pro de chaudronnerie ou d'un C.A.P. de serrurerie métallique, vous avez des connaissances dans la transformation de l'acier. Vos principales qualités sont : Rigoureux, dynamique, impliqué, ponctuel et polyvalent. Les débutants sont acceptés si motivation. Vous acceptez des déplacements ponctuels. Horaires : 37,50h/semaine (7h - 16h30 et le vendredi 7h-12h)
La Société NBS spécialisée en Espaces Verts et VRD recherche un Conducteur(trice) de Travaux. Rattaché au service travaux, le/la Conducteur(trice) de Travaux aura pour mission les fonctions suivantes ; dans le respect des règles de l'art, des process, et des délais impartis : - La préparation, l'organisation, le suivi et la réalisation des chantiers ; - Le suivi financier du chantier au travers des budgétisations, de leur respect, des commandes matériaux divers, - Management des équipes sur site ; - Assurer les réunions préparatoires et de suivi ; - Être force de proposition auprès de nos partenaires.
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Sur la ville de Rambouillet, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge de préparer et d'emmener à l'école 3 enfants de 9,6 et 4 ans en voiture à l'école. Vos horaires seront de 7h30 à 8h30, lundi/mardi/jeudi et vendredi Nous vous proposons: un contrat de travail en CDI qui s'ajuste à vos heures disponibles; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11.91€ à 12.02€ des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un couvreur ou une couvreuse zingueur ou zingueuse pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la réalisation et de la rénovation de toitures, en utilisant des matériaux variés, tout en garantissant la qualité et la durabilité des ouvrages. Votre expertise technique sera essentielle pour mener à bien les projets de construction et de rénovation. Vos responsabilités : Réaliser des travaux de couverture en zinc, tuiles ou ardoises. Effectuer la lecture de plans et schémas pour assurer une exécution précise des travaux. Intervenir sur des projets de construction et rénovation, en respectant les normes en vigueur. Travailler sur des charpentes en bois pour préparer les surfaces à couvrir. Utiliser des techniques de soudage pour assembler les éléments métalliques. Manipuler divers outils manuels avec précision et sécurité. Participer à des tâches de menuiserie liées à l'installation des toitures. Assurer le suivi de chantier en collaboration avec les autres corps de métier. Réaliser des interventions liées à la plomberie si nécessaire, notamment pour l'évacuation des eaux pluviales. Expériences : Expérience préalable dans le domaine de la couverture ou zinguerie. Connaissance approfondie des techniques de toiture et matériaux utilisés. Capacité à lire et interpréter des plans techniques et schémas. Compétences en construction et rénovation, avec une attention particulière aux détails. Maîtrise du travail sur charpente en bois et utilisation d'outils manuels variés. Aptitude au soudage et aux interventions liées à la plomberie appréciée. Si vous êtes passionné(e) par le métier et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !
Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! YVELINES : Nous avons actuellement des élèves au niveau GRADE 12 (GY3 / TERMINALE) recherchant de l'aide en AIDE AUX DEVOIRS, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région ÎLE-DE-FRANCE. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI : - Vous voulez faire la différence auprès des autres - Vous êtes une personne positive et motivante - Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner - Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours - Vous avez un diplôme Bac+3 ou êtes actuellement en cours de formation Bac+3 YVELINES : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler
Top Soutien Scolaire est une plateforme dédiée au soutien scolaire pour les élèves du primaire au supérieur. Elle propose des cours personnalisés à domicile, couvrant une variété de matières, comme les mathématiques, le français et les sciences. Les enseignants sont sélectionnés pour leurs compétences et leur pédagogie. Les familles peuvent choisir parmi plusieurs formules adaptées aux besoins de leurs enfants, avec des suivis réguliers pour évaluer les progrès.
Le SESSAD « La Sauvegarde des Yvelines » accompagne des enfants et adolescents âgés de 3 à 20 ans, présentant une intelligence préservée mais rencontrant des difficultés dans les apprentissages scolaires, la compréhension, ainsi que des troubles relationnels, psychologiques et/ou du comportement. Dans ce cadre, l'antenne située au Perray-en-Yvelines recrute un(e) psychologue à temps partiel (0,8 ETP) pour intégrer une équipe pluridisciplinaire engagée dans l'accompagnement global de ces jeunes en situation de handicap. Missions principales : Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement. Conduire des entretiens cliniques avec les enfants, les adolescents et leurs familles. Savoir réaliser des psychothérapies individuelles et groupales selon différentes approches Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, assistante sociale, médecin psychiatre, psychomotricien). Contribuer à une dynamique de travail d'équipe fondée sur une approche systémique et intégrative. Réaliser ponctuellement des évaluations psychologiques (tests cognitifs, projectifs, etc.) adaptées aux besoins des jeunes accompagnés Rendre compte des évolutions des projets thérapeutiques dans le dossier des personnes (l'outil DUI Nemoweb) Profil recherché : Titulaire du titre de psychologue (Master 2 validé). Sensibilisé(e) à l'approche systémique et ou à l'approche intégrative et, ou aux troubles neurodéveloppementaux Formations continues aux différentes approches et méthodes d'intervention thérapeutiques Expérience souhaitée en milieu médico-social ou auprès d'un public enfant/adolescent. Maîtrise des outils d'évaluation psychométrique. Qualités relationnelles, sens de l'écoute, esprit d'équipe et capacité d'adaptation. Mise à disposition d'un véhicule de service Suite à votre candidature, vous serez contacté à partir du 26 août
Vous êtes un(e) carrossier(e) expérimenté(e) et passionné(e) par votre métier ? Rejoignez notre équipe dynamique dans un grand atelier moderne. Ce que nous offrons : Excellentes conditions de travail : un environnement spacieux, bien équipé et propice à votre épanouissement professionnel. Cohésion d'équipe : travaillez avec des collègues expérimentés et motivés, dans une ambiance conviviale. Opportunités d'évolution : valorisez vos compétences et accédez à de nouvelles formations. Vos missions : - Remplacement d'éléments soudés avec précision et expertise. - Intervention sur infrastructure : utilisation d'équipements avancés tels que le banc de mesure Celette, Caroliner, etc. - Réalisation de travaux de masticage, ponçage, apprêtage et marouflage. - Réparation de pièces plastiques et matériaux composites pour une finition parfaite. - Remplacement et réparation de vitrage selon les standards de qualité les plus élevés. - Compétence sur structure aluminium (atout supplémentaire apprécié). De formation CAP, BEP, BAC PRO en carrosserie Automobile avec 7 ans d'expériences, Etre rigoureux, minutieux, ponctuel, autonome, organisé et avez un bon esprit d'équipe. Votre profil : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et possédez une solide expérience en tant que carrossier(e). Une maîtrise des techniques de soudure et de réparation automobile est indispensable. Vous aimez le travail en équipe et avez le sens du détail. Si vous souhaitez rejoindre un atelier où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Adecco Rambouillet, votre partenaire en recherche d'emploi intérim, CDD, CDI, recrute un Electromécanicien (hf) pour une mission de 3 mois, basée à Rambouillet. Vous serez en charge d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements électriques, hydrauliques, pneumatiques et mécaniques dans le domaine de l'assainissement. A ce titre, vous réalisez des rondes de contrôle, vous traitez les alertes et crises en urgence, vous nettoyez et veillez à la propreté des équipements et de la zone de travail. Suite aux interventions, vous rendez compte à votre hiérarchie, vous garantissez également le respect de la politique QSE et appliquez les consignes de sécurité Horaires : 8h/12h 13h/16h du lundi au vendredi Rémunération selon compétences et expériences Vous avez une formation Bac + 2 en Maintenance et avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire Vous possédez le Permis B pour vous rentre sur sites d'intervention Vous êtes rigoureux et organisé
Nous cherchons un(e) chef(cheffe) de cuisine en restauration Indienne-Pakistanaise avec au moins 3 ans d'expérience en tant que chef(cheffe) de partie (plats et sauces) et gestion de cuisine. Les horaires sont de 11h00 à 14h00 et de 18h00 à 22h00 (10 services par semaine)
Quels défis techniques captivants l'électricien industriel (F/H) est-il amené à relever ? Dans un environnement de haute technicité, vous participerez activement à la conception et à la maintenance d'équipements électriques pour le secteur géophysique et géotechnique - Conception et assemblage de boîtiers et faisceaux électriques selon les schémas techniques - Installation et mise en service d'équipements électriques sur des machines de forage - Réalisation de tests de qualité et dépannage d'anomalies électriques sur des équipements industriels. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois minimum - Salaire: 2200 à 2500 euros/mois selon profil - Travail du lundi au vendredi en horaire de journée Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
La société TRANSPORTS TOUSSAINT est spécialisée dans le transport de marchandises industrielles et BTP. Ces prestations s'étendent sur le territoire français et européen. Nous sommes fiers de nos trente ans d'histoire et de l'expertise des 220 collaborateurs que compte TRANSPORTS TOUSSAINT. Avec une flotte de plus de 240 véhicules dont des véhicules légers et différents types de semi-remorques comme le plateau, le porte-engin, le porte-char, la benne ou encore le tautliner, la société est capable de s'adapter à tout type de transport et offrir à ses collaborateurs les opportunités d'évolutions souhaitées. Rejoindre l'aventure TRANSPORTS TOUSSAINT c'est rejoindre une équipe passionnée par le transport mais aussi pouvoir bénéficier des perspectives d'évolution à la hauteur de vos compétences. La société recrute de nouveaux profils dans différents métiers tels que : routier, mécanicien, exploitant, magasinier. Afin de renforcer ses équipes, TRANSPORTS TOUSSAINT recherche actuellement UN CONDUCTEUR PORTE-ENGIN/PORTE-CHAR (H/F) DESCRIPTIF DU POSTE ET MISSIONS : - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule - Réaliser les opérations d'attelage (accroche/décroche, essai de traction, .) - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Vérifier la conformité de la livraison - Organiser le transfert et la livraison des produits aux clients - Réaliser un suivi d'activité - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident PRE-REQUIS : - Ponctualité, aptitude à communiquer en interne et en externe, réagir rapidement face à un problème, capacité d'adaptation et polyvalence. - Connaître et maîtriser les spécificités liées à l'engin - Connaître et respecter les règles de sécurité individuelles et collectives - Savoir apprécier un risque et alerter en cas de danger - Être en capacité de maintenir sa concentration dans un environnement complexe (environnement bruyant, perturbations sur la route, conflits externes etc) - Accepter les imprévus et la flexibilité des horaires. - Être à même de travailler en parfaite autonomie ou en équipe selon les besoins - Vous êtes titulaire du permis CE, d'une FIMO/FCO et carte conducteur en cours de validité. - Vous disposez nécessairement d'une première expérience réussie en tant que conducteur porte-engin. - Vous devez disposer OBLIGATOIREMENT le CACES R472 catégorie G (anciennement R372 catégorie 10). Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 700,00€ à 3 400,00€ par mois Avantages : Réductions tarifaires Horaires : Du lundi au vendredi, 43 heures / semaine Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Notre restaurant gastronomique situé au cœur du joli village des Mesnuls, près de Montfort l'Amaury dans les Yvelines, recherche un(e) chef de rang pour rejoindre notre équipe en place, dans une ambiance familiale. C'est dans cette charmante auberge de campagne que l'art culinaire se transmet de père en fils depuis quatre générations. Vous y trouverez une cuisine généreuse, raffinée et créative alliant traditions ancestrales et saveurs d'ailleurs. Vous avez une formation en hôtellerie restauration ou acquis des connaissances solides au cours de votre parcours professionnel. Vous avez une expérience en restaurant gastronomique ou traditionnel acquise dans le cadre de vos expériences professionnelles ou de votre alternance. Vous assurez un service attentionné et bienveillant auprès de notre clientèle. Vous travaillerez en coupure avec deux jours de repos consécutifs les lundi et mardi. Possibilité de logement sur place. Prise de poste le 27 août
Générale des Services est l'un des premiers réseaux d'agences de services aux particuliers avec plus de 500.000 heures d'intervention réalisées au domicile de plus de 10.000 familles en France. Notre approche globale du domicile nous vaut d'être une structure professionnelle reconnue dans les services rendus aux familles et aux personnes âgées. Profil recherché : - Autonome, méticuleux(se), prise d'initiative, organisé(e), mobile dans le sud Yvelines, bienveillant, disponible, sens de l'adaptabilité, esprit d'équipe. Vos missions : - Entretien du logement, nettoyer, entretenir et désinfecter les espaces, le mobilier, les vitres et les sols, - Mettre en machine, étendre, repasser, ranger et plier le linge courant, - Changer les draps et refaire les lits, - Préparation de repas simple, - Accompagnement de la vie quotidienne de famille et/ou de personnes âgées. Vos lieux d'intervention : - Rambouillet et ses alentours (environ 30/45 Km en voiture). Nos engagements : - Bien-être : Les plannings sont réalisés en fonction de votre lieu de domiciliation et selon vos disponibilités. - Sécurité : Équipement adéquat pour vous protéger ainsi que nos clients. - CDI, mutuelle, rémunération fixe, temps partiel évolutif vers un temps plein si souhaité, planning fixe, - Indemnités kilométriques 0.50 cts du kilomètre.
En tant que programmeur(se) en conception de fabrication assistée par ordinateur, vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec l'atelier de production. Vous êtes rigoureux et autonome pour mettre au point un programme adapté aux exigences des clients et atteindre l'objectif : - Créer des processus de fabrication en langage FANUC - Lire et interpréter les plans et fichiers - Analyser les besoins - Programmer le logiciel CFAO - Faire le choix des outilsselon le besoin - Aimer le travail d'équipe
Au Bureau Gazeran recherche un chef de partie (H/F) ou un commis de cuisine expérimenté (H/F). - Vous prendrez en charge les réalisations culinaires qui relèvent de votre spécialité. - Vous assurerez la gestion des stocks de votre partie et en informerez votre hiérarchie par l'intermédiaire d'un inventaire journalier. - Vous devez maitriser tous les types de cuisson de tous les aliments. - Vous pratiquerez le désossage des viandes et leur mise en portion, la préparation des volailles, gibiers, poissons, crustacés, et assurez le stockage de ces marchandises en chambres froides ou dans le garde-manger. - Vous assurerez également la préparation des plats culinaires froids et chauds, que vous assaisonnerez et présenterez avec soin et précision. - Vous veillerez au bon déroulement de votre poste : approvisionnement, gestion de la bonne marche avant, et assurer une bonne rotation des mises en place. MODALITES : - Restaurant dans la Zone d'Activité du Bel-Air à Gazeran - CDI 35h avec possibilité d'heures supplémentaires - Expérience demandée - Salaire : 12 à 13,17 euros brut / heure
La société EnRsol, spécialisée dans la rénovation de l'habitat auprès de propriétaires de maison individuelle, est à la recherche de couvreurs afin de renforcer ses équipes. Pour cela, il vous faudra être autonome, motivé et d'un sérieux exemplaire, avoir une soif constante d'évolution d'apprentissage, être persévérant face aux différentes problématiques que vous pourrez rencontrer, être minutieux, à l'aise avec les différents types de matériaux et respecter la conformité des normes de sécurité. Une expérience de 2 ans minimum en tant que couvreur vous sera demandée. Vous pourrez progressivement être en charge de tous travaux liés à l'amélioration de l'habitat : - couverture, zinc, remplacement de Velux, pose de panneaux photovoltaïques, isolation ...
La mécanique, vous êtes tombé-e dedans depuis tout-e petit-e. Vous aimez réparer les machines qui n'en font qu'à leur tête, alors mécanicien-ne spécialisé-e TP, ça va vous plaire. Au sein de l'agence, sur notre gamme d'engins de terrassement (pelleteuses, compresseurs, etc.), vous : - Vérifiez si le matériel est opérationnel - Assurez l'entretien courant et en cas de panne ou de casse - Effectuez les réparations - Participez aussi à la gestion du stock de pièces détachées et des consommables de l'atelier Votre challenge : que les machines soient toujours disponibles. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc. Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'un diplôme technique de niveau BEP à BTS, vous avez des compétences en électricité, en mécanique, en hydraulique, en pneumatique. Vous souhaitez vous investir au sein d'une structure à taille humaine dans laquelle vous pourrez évoluer. En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participation collective, tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, etc. Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement, alors, n'attendez plus et venez rejoindre l'aventure Kiloutou ! Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
L'externat-médico pédagogique de l'Association LES TOUT-PETITS recherche de manière active son/sa futur(e) orthophoniste afin de compléter l'équipe pluri-professionnelle dynamique. Le/la orthophoniste est placée sous la responsabilité du directeur, et par délégation du directeur adjoint, elle fait partie intégrante de l'équipe et à ce titre, participe à toutes les réunions institutionnelles. Missions : - Etablir un bilan du jeune ou de l'adulte pour déterminer les compétences de celui-ci et la nature de ses troubles. - Prendre en charge les troubles de la sphère orobucco faciale - Rééduquer les troubles de l'articulation et les retards de parole - Aider à l'élaboration et à la construction du langage oral - Favoriser la communication verbale et non verbale (Mise en place si besoin de dispositif de Communication Augmentée) - Fixer les objectifs rééducatifs avec les représentants légaux et l'équipe pluridisciplinaire - Rédiger un bilan écrit pour chaque enfant et un compte rendu de prise en charge - Réaliser des prises en charge individuelle ou collectif en fonction des objectifs - Participer aux réunions de synthèse - Suivi des PPA et faire des propositions pour leur élaboration - Collabore avec les familles et les partenaires - Participer à l'analyse des pratiques (quand il y en a) Formations et Compétences requises : - Certificat de Capacité d'Orthophoniste (CCO) niveau Bac +5 Savoirs Faire : - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence - Accompagner, conseiller la personne accueillie et son entourage dans le cadre du PPA. - Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail et/ou de contrôle spécifiques à son métier - Transmettre les outils afin d'assurer une continuité des prises en charge dans tous les environnements de la personne accompagnée (éducatif, pédagogique et thérapeutique). Savoirs Être : - Capacité d'écoute - Adaptabilité - Sens relationnel - Discrétion - Rigueur - Autonomie - Persévérance - Prise de recul - Force de proposition Salaire en fonction de l'expérience : cc66/ 18 congés trimestriels par an + congés annuels
L'Association LES TOUT-PETITS gère 12 établissements et services dans le domaine du polyhandicap et du handicap mental, en secteur enfance et adulte situés à Paris, en Essonne et en Yvelines. Nous recherchons un.e psychomotricien.ne pour l'externat médico-psychologique - EMP, situé aux MESNULS dans les Yvelines (78) Poste à 80%. L'externat médico-pédagogique est ouvert 210 jours par an (fermeture durant une partie des vacances scolaires). Le service accueille en journée, des enfants âgés de 4 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du spectre autistique. *** Principales missions : - A partir du bilan, le/la psychomotricien(ne) met en place des objectifs psychomoteurs visant au bien être psychocorporel et au développement des habiletés sociales de l'enfant. Au regard des besoins principaux des enfants accueillis, le, la psychomotricien.ne a une action forte seule et en équipe pluridisciplinaire sur la communication alternative augmentée (CAA) afin de doter les jeunes accueillis de moyens adaptés de communication. - Il, elle évalue le développement psychomoteur de l'enfant et propose un suivi à la famille à partir de techniques spécifiques d'approche corporelle, dans le cadre du projet d'accompagnement global pour l'enfant. Il / elle intervient sur les champs rééducatifs, thérapeutiques et éducatifs des fonctions psychomotrices. - Le/la psychomotricien(ne) est en lien avec les parents et les équipes, afin de coconstruire un projet de soin en psychomotricité. De ce fait, il, elle est disponible dans son lien avec les familles au travers des diverses rencontres. Elle est en lien avec les institutions qui gravitent autour du projet de l'enfant afin de faire part de son expertise, dans le cadre de la prise en charge globale de l'enfant. - Le/la psychomotricien.ne est placé(e) sous la responsabilité du directeur et fait partie intégrante de l'équipe participant à toutes les réunions institutionnelles. Il, elle intervient en collaboration étroite avec la psychomotricienne du service (à 80%). - Enfin, il, elle fait partie intégrante de la dynamique institutionnelle et contribue à la réflexion collective afin de mettre en place des actions engagées et adaptées auprès des enfants. *** Profil recherché : - Avoir le Diplôme d'Etat de Psychomotricité - S'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire - Qualités rédactionnelles - Apprécier le travail avec les familles *** Conditions du poste et rémunération : - Poste à pourvoir à 80% en CDI - 18 jours de congés trimestriels - Salaire en fonction de l'expérience et selon la convention 66 - Salaire de base comprenant la prime SEGUR : 2138.71 euros/ brut (pour un équivalent temps plein)
L' Association « Les Tout Petits » recrute pour L'EMP des MESNULS accueillant des jeunes (de 6 à 20 ans) en situation de handicap mental (déficience et autisme)
Bonjour, Le Moulin- Coignières recherche un Pâtissier H/F pour compléter son équipe ! Profil expérimenté recherché, possibilité d'évolution en interne. Société créée il y a 4 ans, locaux et matériel en excellent état. La société est en constante croissance, renommée dans le secteur. Nos productions sont produites sur place. Vous avez la possibilité de proposer/ créer des produits. L'équipe est soudée, belle cohésion/ entente avec la boulangerie et la vente. Jour de Fermeture: Lundi. 1 dimanche sur 2 de repos.
Vous aimez la mécanique TP et vous souhaitez intégrer une entreprise qui optimise au mieux vos temps et conditions d'intervention et qui se démarque par sa réactivité et sa qualité de service client ? Vous aimez travailler seul(e) et en autonomie en assurant une qualité de service pointue au travers de votre activité de maintenance ? Nous sommes faits pour travailler ensemble ! Travailler chez Lheureux Location, c'est vivre une journée différente chaque jour. Entre les dépannages parfois éloignés, à des horaires non fixes, l'entreprise s'adapte constamment aux besoins de ses clients. Vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement tout au long de l'année. Vos missions En tant que mécanicien TP itinérant, vous serez en charge de la gestion des dépannages du parc d'engins de notre entreprise. Vous vous rendrez sur le lieu d'intervention, diagnostiquerez les pannes et effectuerez le dépannage des machines afin qu'elles puissent être remises en service rapidement sur le chantier. Lorsque vous serez à l'atelier des Essarts le roi , vos missions seront les suivantes : - Assurer l'entretien courant du parc (vidange, graissage.) et réparer les machines ; - Détecter les dysfonctionnements du matériel pour assurer la maintenance corrective ; - Participer au bon fonctionnement de l'atelier en respectant les normes d'hygiène et de sécurité, tant pour vous-même que pour vos collègues, notamment en contrôlant les engins de manière réglementaire ; - Contrôler le matériel à la sortie de l'atelier et au retour des locations (pelles, compacteurs, bulldozers, chargeuses, tombereaux, cribles, concasseurs, matériels ferroviaires ou tunnels, équipements divers.). Votre profil : Vous possédez une expérience significative de la mécanique pour les engins de chantiers type Niveleuse, Tombereau, Pelles et vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique Travaux Publics ou agricole. Vous disposez de connaissances en motorisation, en hydraulique et en électricité. Vous êtes autonome et vous avez la capacité d'analyse nécessaire à l'intervention de maintenance des engins de TP. Vous êtes titulaire du permis B. On vous qualifie comme une personne sociable qui aime tout autant travailler en équipe qu'en autonomie. La rigueur, l'adaptabilité et le sens de service font partie de vos atouts ?
On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n'avez rien vendu ? Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire, votre métier, c'est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc. Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac à bac+2, vous avez le sens de la satisfaction client et vous avez fait vos preuves au cours d'une première expérience. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : bonus mensuels, intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle prévoyance, etc. Ce poste est à pourvoir immédiatement, n'attendez pas qu'il soit trop tard ! Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
L'Agence Autonomy est une entité créée depuis le 1er octobre 2021 avec pour mission principale : Favoriser l'autonomie à domicile des personnes âgées et ou en situation de handicap tout en développant l'attractivité du territoire. Un de nos objectifs : Accompagner nos adhérents dans l'amélioration de la qualité des prestations. Le cabinet de recrutement de l'agence est là, pour les accompagner dans leur besoin recrutement. Poste L'agence AutonomY recrute pour l'un de ses clients, un service d'aide à domicile, des professionnels pour intervenir auprès de personnes dépendantes. Vos missions seront les suivantes : Soutenir les bénéficiaires dans les actes essentiels du quotidien : \- Soutien moral \- Préparation et aide à la prise des repas Accompagner les bénéficiaires dans l'entretien du cadre de vie : \- Ménage \- Linge \- Courses et dans leurs démarches administratives Conditions d'exercice : \- Travail au domicile des bénéficiaires \- Déplacements fréquents sur le territoire d'intervention : Rambouillet et alentours (Saint-Arnoult, Les Bréviaires, Le Perray-en-Yvelines, Dampierre, Saint-Rémy-lès-Chevreuse, Chevreuse, etc.). Nous vous proposons un planning sur mesure en fonction de vos disponibilités. \- Horaires de travail spécifiques : \- Amplitude horaire du lundi au vendredi de 08h à 20h, avec aménagement des horaires en fonction des contraintes des candidats \- Un week-end sur deux en binôme Les avantages : \- Tickets restaurants \- Dimanche majoré à 50% et jours fériés \- Indemnités kilométriques : 0,50 €/km \- Remboursement du titre Navigo à 100% \- Téléphone portable fourni \- Mutuelle prise en charge à 60% \- Accès au CSE. \- Vous accompagne dans votre projet en formation Le salaire pourra varier en fonction de votre expérience (11,65€ - 12,50 €/h à négocier), nous vous proposons un planning sur mesure en fonction de vos disponibilités. Poste à pourvoir en CDI, temps partiel (24h) ou temps complet (35h) sur la commune Rambouillet et ses alentours. Profil Nous recherchons des personnes souhaitant exercer un métier qui a du sens, qui ont le goût du partage et de l'échange mais également qui savent faire preuve d'empathie et de bienveillance avec les personnes âgées. Prérequis : \- Débutant accepté avec une grande motivation \- Formation assurée en interne certifiante et/ou diplômante (Titre professionnel ADVF, DEAES, DEAS) \- Permis B fortement recommandé Vous correspondez à ce descriptif ? N'hésitez plus et venez partager votre richesse, nous serons ravies d'échanger avec vous.
Les départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ont souhaité offrir aux citoyens une meilleure perspective de vie. En créant avec l association INVIE, l Agence AutonomY, première agence en France dédiée à l autonomie répondant à l aspiration massive de nos concitoyens de bien vieillir chez eux en toute sécurité.
Vous assurez l'entretien courant des véhicules (bennes à ordures ménagères, balayeuses, engins de chantier...) : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limiteur de vitesse, hayon élévateur, éléments moteurs. Vous établissez les diagnostics de pannes, vous effectuez les réglages nécessaires et remplacez les pièces hors d'usage. De formation CAP/BEP Mécanique PL ou VI ou expérience professionnelle équivalente.
Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : Effectuer le diagnostic des pannes (mécanique, électronique, électrique, hydraulique et pneumatique) Remplacer les pièces défectueuses Assurer la communication avec les clients afin d'obtenir des informations et cerner le problème Procéder aux contrôles et réglages lors des différents stades d'intervention Assurer l'entretien des véhicules Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an sur ses fonctions.
Pour une entreprise qui fait de l'usinage de pièces industrielles dans l'aéronautique, Vous travaillerez en totale autonomie et vous avez des connaissances sur le logiciel FANUC. Vous Travaillerez en 2x8, du lundi au vendredi 5h-13h / 13h-20h Vous savez faire preuve de rigueur et de précision.
Association Elan Sport pour Tous à Le Perray en Yvelines (78) recherche un professeur de danse modern jazz diplômé d'Etat à partir de septembre 2025. Le professeur devra encadrer des cours à raison au moins 6 h par semaine pour tous niveaux. Les cours sont à répartir le lundi soir et vendredi soir. Savoirs et savoir-faire - Techniques pédagogiques Cette compétence est indispensable - Préparer les cours et établir la progression pédagogique - Contrôler les connaissances théoriques et pratiques des élèves et leur proposer des axes d'amélioration - Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation de leur travail personnel et le développement de leurs capacités artistiques - Enseigner les éléments théoriques et pratiques de la discipline artistique Savoir-être professionnels - Sens de la communication - Autonomie - Rigueur Formation - Diplôme d'Etat modern jazz
Association L'Elan, Le Perray en Yvelines (78610), proposant Activités Gymniques et Danse, 50 ans d'existence. 850 adhérents
VOUS SEREZ EN CHARGE DE LA MACONNERIE VOIRIE ET RESEAUX DIVERS, POSE DE BORDURES, REGARDS, TAMPONS... ASSAINISEMENT ET MISE A NIVEAU DES SOLS. VOUS JUSTIFIEZ D UNE EXPERIENCE SIGNIFICATIVE DANS LA MACONNERIE.
TRIANGLE intérim a su très rapidement allier une forte croissance et la construction d'une véritable relation de confiance entre les entreprises qui recrutent et ses intérimaires en plaçant les rapports humains au centre de sa vision du métier de l'interim.
Ambassadeur(drice) de la relation client PRO, tu contribues à la gestion du portefeuille par des actions de recrutement et de fidélisation. Dans une optique de performance et de satisfaction client, tu garantis l'expérience d'achats de nos clients PRO. Pour ce faire tu : . Construis et entretiens une relation privilégiée avec les clients PRO . Proposes les services adaptés aux besoins client PRO, gères les ventes et devis et assures également un service après-vente . Es acteur(trice) du programme de fidélité pour nos clients PRO et prends part aux évènements destinés à la clientèle PRO . Suis les indicateurs et participes à la mise en place des plans d'action pour optimiser les performances . Participes à l'animation et valorise la stratégie des clients PRO auprès de nos collègues en magasin . Promeus et mets en visibilité le programme PRO dans le parcours client Description du profil/Qualifications . Ta connaissance et ta curiosité pour le marché des PRO . Ton expérience réussie dans le domaine des PRO et ton goût du commerce . Ta passion de servir et ton sens du service client . Ta rigueur et ton organisation . Ta capacité à travailler en équipe En magasin, tu bénéficies d'avantages tels que la mutuelle et la prévoyance, les offres du Comité Social et Economique, et des espaces de détente. Au-delà de trois mois de présence, tu profiteras également de tickets restaurant et d'une carte de réduction sur les produits vendus en magasin. Rejoindre notre magasin, c'est aussi intégrer une équipe soudée et motivée avec qui tu pourras partager ton dynamisme et ta bonne humeur !
Nous recherchons un maçon débutant pour rejoindre notre équipe de construction. Vous serez chargé de réaliser des travaux de maçonnerie sous la supervision d'un chef de chantier expérimenté. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et votre expérience dans le domaine de la construction.
Entreprise L'Agence ActivitY' participe à l'accompagnement et la coordination d'actions des acteurs de l'insertion, de la formation et de l'emploi et construire, avec ses partenaires afin de remettre en activité des publics éloignés de l'emploi, bénéficiaires du RSA et jeunes des Hauts-de-Seine et des Yvelines. Le cabinet de recrutement de l'agence est là, pour les accompagner dans leur besoin recrutement. Poste L'agence ActivitY recrute pour l'un de ses clients, un service d'aide à domicile, des professionnels pour intervenir auprès de personnes dépendantes. Vos missions seront les suivantes : Soutenir les bénéficiaires dans les actes essentiels du quotidien : \- Soutien moral \- Préparation de repas Accompagner les bénéficiaires dans l'entretien du cadre de vie : \- Ménage \- Linge \- Courses et dans leurs démarches administratives Conditions d'exercice : \- Travail au domicile des bénéficiaires \- Déplacements fréquents sur le territoire d'intervention : Rambouillet et alentours (Saint-Arnoult, Les Bréviaires, Le Perray-en-Yvelines, Dampierre, Saint-Rémy-lès-Chevreuse, Chevreuse, etc.). Nous vous proposons un planning sur mesure en fonction de vos disponibilités. \- Horaires de travail spécifiques : \- Amplitude horaire du lundi au vendredi de 08h à 20h, avec aménagement des horaires en fonction des contraintes des candidats \- Un week-end sur deux en binôme Les avantages : \- Tickets restaurants \- Dimanche majoré à 50% et jours fériés \- Indemnités kilométriques : 0,50 €/km \- Remboursement du titre Navigo à 100% \- Téléphone portable fourni \- Mutuelle prise en charge à 60% \- Accès au CSE. \- Vous accompagne dans votre projet en formation Le salaire pourra varier en fonction de votre expérience (11,65€ - 12,50 €/h à négocier), nous vous proposons un planning sur mesure en fonction de vos disponibilités. Poste à pourvoir en CDI, temps partiel (24h) ou temps complet (35h) sur la commune Rambouillet et ses alentours. Profil Nous recherchons des personnes souhaitant exercer un métier qui a du sens, qui ont le goût du partage et de l'échange mais également qui savent faire preuve d'empathie et de bienveillance avec les personnes âgées. Prérequis : \- Débutant accepté avec une grande motivation \- Formation assurée en interne certifiante et/ou diplômante (Titre professionnel ADVF, DEAES, DEAS) \- Permis B fortement recommandé Vous correspondez à ce descriptif ? N'hésitez plus et venez partager votre richesse, nous serons ravies d'échanger avec vous.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée dans le secteur de la santé ? Notre centre d'audioprothèse situé à Maurepas recherche un(e) secrétaire médical(e) en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions principales : Accueil physique et téléphonique des patients Prise de rendez-vous et gestion de l'agenda des audioprothésistes Création et suivi des dossiers patients Gestion administrative : courriers, facturation, traitement des feuilles de soins Interface avec les professionnels de santé et les organismes de prise en charge Participation à la vie du magasin (gestion des stocks, commandes, etc.) Profil recherché : H/F Formation de secrétaire médicale (ou expérience équivalente) Sens de l'organisation, rigueur et discrétion Aisance relationnelle et esprit d'équipe Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels médicaux appréciés) Nous offrons : Un environnement de travail agréable et bienveillant Une formation à nos outils et à nos produits Un poste stable et évolutif Poste à pourvoir dès que possible. Du mardi au samedi Rejoignez nous et contribuez au bien-être auditif de nos patients !
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDD 35H/semaine - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
Missions et responsabilités : - Réceptionner, vérifier et stocker les marchandises à leur arrivée, tout en s'assurant de la conformité des bons de livraison - Préparer les commandes clients avec rigueur en veillant au respect des délais et en garantissant la qualité des produits expédiés - Assurer le suivi des stocks au quotidien, procéder à des inventaires réguliers et alerter en cas de rupture ou d'anomalie constatée - Utiliser les outils informatiques de gestion de stock (ERP, logiciels spécialisés) pour enregistrer les mouvements de marchandises et mettre à jour les bases de données - Participer à l'organisation de la zone de stockage afin d'optimiser l'espace et faciliter l'accès aux produits - Maintenir l'ordre et la propreté dans l'entrepôt, dans le respect des consignes de sécurité et des procédures internes - Collaborer avec les différents services de l'entreprise (production, expédition, maintenance) pour garantir la fluidité des échanges et la disponibilité des matériaux nécessaires - Maîtrise des techniques de gestion de stock et des outils informatiques liés à la logistique - Connaissance des processus de réception, de stockage et d'expédition de marchandises - Sens aigu de l'organisation et de la rigueur dans l'exécution des tâches - Esprit d'équipe, bonnes capacités de communication et goût du travail collaboratif - Capacité à anticiper les besoins, à réagir rapidement face aux imprévus et à proposer des solutions concrètes - Autonomie, ponctualité et fiabilité dans la gestion des responsabilités quotidiennes
Réf : SAM2207AKC78ML Deviens Assistant(e) Manager - Suivi de Chantier en Alternance chez AK Consulting ! Tu prépares un BTS Support à l'Action Managériale et tu veux te former dans un environnement mêlant gestion de projet, suivi de chantiers et organisation patrimoniale ? Cette alternance est pour toi ! L'IMC Alternance par Randstad recrute un(e) alternant(e) pour son entreprise partenaire AK Consulting, une société spécialisée dans les prestations de conseil en gestion et la coordination administrative de projets immobiliers et patrimoniaux. Rejoins une équipe à taille humaine à Maurepas (78310) et développe tes compétences dans un cadre structuré et responsabilisant ! Tes missions au quotidien : En appui à l'équipe projet, tu participeras à la gestion administrative, technique et organisationnelle des dossiers liés aux chantiers et à la gestion patrimoniale : Préparation et mise à jour de documents (plannings, comptes rendus, rapports photos) Organisation des réunions de chantier et coordination avec les intervenants Suivi de l'avancement des travaux, des approvisionnements et du budget Suivi administratif : devis, contrats, factures, classement et numérisation Interface entre les clients, les prestataires et les équipes internes Participation aux démarches juridiques liées à la gestion de patrimoine Ton profil : Tu intègres un BTS SAM en alternance Tu es rigoureux(se), organisé(e) et tu fais preuve de discrétion Tu as un bon sens de l'initiative et de la communication Tu maîtrises les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) Tu es curieux(se) et tu t'intéresses au secteur du bâtiment, de l'administration ou de la gestion patrimoniale La connaissance d'Autocad, Revit ou MS Project est un vrai plus ! Ce qu'on t'offre (et bien plus qu'une alternance) : Une immersion professionnelle dans un environnement à la croisée de l'administratif et du terrain Une structure formatrice, experte dans la gestion et l'optimisation patrimoniale Un accompagnement individualisé tout au long de ta montée en compétences Des missions concrètes et stimulantes dans un cadre de confiance ________________________________________ Pourquoi choisir AK Consulting ? Pour te professionnaliser dans un secteur d'avenir mêlant bâtiment, droit et gestion Pour travailler en lien direct avec des experts du domaine et te constituer un solide réseau Pour apprendre à piloter des projets et suivre des chantiers de A à Z Pour bâtir ton avenir professionnel dans une entreprise où ton rôle a du sens ________________________________________ À propos de nous : Après plus de 15 ans d'expériences, et confortées par une progression constante de nos résultats aux examens d'État, du BTS au MBA, les équipes de l'IMC par Randstad ont l'ambition de poursuivre leur engagement au service des jeunes franciliens en s'appuyant sur trois axes : orienter, former, intégrer. ________________________________________ Infos clés : - Lieu : Maurepas (78310) - Contrat : Apprentissage (2 ans) - Diplôme requis : BAC - Outils utiles : Pack Office - Connaissances en logiciels de gestion technique = un plus ! ________________________________________ Comment postuler ? 1. Prends rendez-vous avec l'équipe imc Alternance par Randstad 2. Deviens admissible au sein du CFA imc Alternance 3. Et fais part de ta motivation à nos chargé(e)s de relations entreprises ! Si tu es organisé(e), volontaire et prêt(e) à relever des défis techniques et administratifs, rejoins l'imc Alternance par Randstad ! L'alternance, c'est 100% gratuit et rémunérée - N'hésite plus !
- Assurer le conditionnement des produits selon les consignes établies (mise en barquettes, étiquetage, filmage, emballage en cartons) - Contrôler la conformité visuelle et quantitative des produits mis en conditionnement afin de veiller au respect des normes qualité - Effectuer la préparation des commandes en respectant les délais impartis et les demandes spécifiques des clients - Renseigner les supports de suivi de production et remonter toute anomalie constatée auprès du responsable d'équipe - Participer au nettoyage et à la bonne tenue de votre poste de travail pour garantir l'hygiène et la sécurité dans l'atelier - Contribuer ponctuellement à d'autres tâches de manutention ou de production selon les besoins de l'activité - Vous disposez idéalement d'une première expérience en conditionnement, logistique ou production industrielle - Vous faites preuve de rigueur et de minutie dans l'exécution de vos tâches, avec un souci permanent de la qualité - Votre organisation et votre réactivité vous permettent de respecter des cadences soutenues dans un environnement de production - Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et portez une attention particulière à la communication et à la coopération avec vos collègues - Votre sens des responsabilités, votre ponctualité et votre engagement seront des atouts majeurs pour réussir à ce poste
Notre client produit sur son site de Coignières (78) des équipements hydrauliques et des étanchéités dynamiques destinés principalement à l'industrie aéronautique.Le Technicien de production (H/F) est chargé de mener des tests, essais et montage sur des composants mécaniques afin d'assurer leur conformité aux normes de qualité et de sécurité. Ce rôle est essentiel pour garantir la fiabilité des produits mécaniques de notre entreprise. Les responsabilités du technicien de fabrication sont : - Réglage des postes à soudure suivant les spécifications techniques - Préparer et configurer les équipements d'essais mécaniques - Effectuer des essais et des tests (tests de dureté, contrôle de soudures) conformément aux spécifications techniques - Enregistrer et analyser les données collectées pendant les essais - Identifier et signaler les anomalies ou défaillances techniques - Collaborer avec les services support pour résoudre les problèmes identifiés - Entretenir et calibrer régulièrement les moyens de contrôle et les équipements de soudure - Suivre les procédures de sécurité et veiller à la sécurité des essais - Participer à la démarche d'amélioration continue Contrat : CDI 36H/ semaine Rémunération entre 30kEUR et 35kEUR selon le profil. 6 RTT Vous êtes diplômé en génie mécanique, mécanique ou un univers similaire Connaissances approfondies des principes mécaniques/soudure Idéalement, compétences dans l'utilisation des équipements de soudure Compétences en résolution de problèmes Capacité à travailler en équipe et communiquer efficacement Vous êtes à l'aise dans l'utilisation du Pack office
SNEF Maintenance recrute son nouveau Technicien de maintenance CVC sur Maurepas ! Vos missions, si vous les acceptez : Plongé(e) au coeur d'un site à la pointe de la technologie, vous serez le héros de la performance du bâtiment de notre client. Votre rôle ? Assurer la fiabilité des équipements et garantir le bon déroulement des opérations de production. - Prévention, c'est la clé ! Vous veillerez à ce que chaque installation fonctionne à plein régime grâce à une maintenance préventive irréprochable. - Dépanneur aguerri ! Vous serez le premier sur le pont pour résoudre les pannes d'installations de climatisation, ventilation, chauffage... - Proactivité et optimisation : vous ne vous contenterez pas de réparer, vous proposerez des solutions pour améliorer la performance des installations et éviter les futures pannes. - Travail d'équipe : vous collaborerez étroitement avec les équipes SNEF pour assurer une maintenance fluide, dans le respect du contrat de maintenance. - Tracez vos exploits ! Vous documenterez chaque intervention, garantissant un suivi parfait et une amélioration continue sur l'outil de GMAO.
