Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bullion située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bullion. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - CLAIREFONTAINE EN YVELINES, 91 - Briis-sous-Forges, 91 - BRIIS SOUS FORGES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
À travers ses différentes expertises, le groupe Korian se dédie à une même mission de proximité : l'accompagnement et le soin des personnes fragiles ou/et âgées. Les femmes et les hommes de Korian ont un attachement profond à cette mission qui fonde leur engagement professionnel et inspire la culture d'entreprise et les 3 valeurs du Groupe : Confiance, Initiative, Responsabilité, véritables lignes directrices. Porté par son projet d'entreprise « Le Soin à Cœur », qui encourage l'excellence et l'innovation au service de la qualité des soins et de la qualité de vie des personnes accompagnées, Korian est devenu le premier groupe de services et de soins aux personnes fragiles et âgées en Europe. Rattaché(e) au Responsable Hôtelier, vous assurez l'entretien des chambres et des parties communes de l'établissement en respectant la sphère privée et le confort des résidents : - Vous participez à la distribution et au service des repas. - Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités (dans le cadre de votre compétence) et en encourageant la communication. - Mission bio nettoyage de l'établissement Organisation: - Vous travaillerez de 7h30 à 19h30 avec 1h30 de pause - En roulement, samedi-dimanche-lundi puis jeudi-vendredi en semaine 1, mardi-mercredi puis samedi-dimanche-lundi en semaine2 - 1 week-end travaillé sur 2, 1 mercredi travaillé sur 2 Au-delà de votre formation, ce sont votre motivation, votre envie de travailler auprès des personnes âgées et votre sens du service qui vous permettront de réussir à ce poste.
Offre d'emploi : Serveur en EPHAD (H/F) - CDI Temps Plein Korian Clairefontaine - Groupe leader en soins et services aux personnes âgées Vos missions au quotidien : Sous la responsabilité de la Directrice d'établissement et de la Responsable Hôtelière, vous contribuez activement au bien-être et à la satisfaction de nos résidents en assurant : - Le service en salle (mise en place, accueil, distribution des repas) avec une attention particulière aux régimes alimentaires. - La plonge et le bio-nettoyage des espaces de restauration et des espaces communs, dans le respect des normes d'hygiène strictes. - La préparation des plateaux repas et des chariots de goûter, en veillant à la qualité et à la présentation. Vos atouts pour réussir : - Polyvalence : Vous alternez entre service, plonge et entretien, avec un rythme dynamique. - Sens du contact : Votre sourire et votre écoute font la différence pour nos résidents. - Rigueur : Vous appliquez scrupuleusement les protocoles d'hygiène et de sécurité. Ce que nous vous offrons : - Un CDI temps plein (35h/semaine) avec un roulement sur 12h (9h-20h, 1h de pause). - 1 week-end sur 2 travaillé, pour un équilibre vie pro/perso. - Tenues professionnelles fournies et repas sur place. - Formation et accompagnement pour monter en compétences. - L'opportunité de travailler dans un environnement humain et bienveillant, au sein d'un groupe engagé pour la qualité de vie des seniors. Profil recherché : - CAP Agent Polyvalent de Restauration ou expérience équivalente en collectivité (secteur santé apprécié). - Expérience en service en salle et connaissance des règles d'hygiène alimentaire. - Dynamisme, adaptabilité et goût pour le travail en équipe. - À noter : Le site est peu desservi par les transports en commun Rejoignez Korian, où chaque geste compte pour le bien-être de nos résidents !
Au coeur de l'action, vous combinez gestion des stocks, esprit d'équipe et rigueur logistique au travers de missions clés du point de vente : - Réceptionner les marchandises - Stocker les produits en respectant le plan et les règles de stockage, de qualité et de sécurité - Participer à l'inventaire et au contrôle des stocks - Participer au nettoyage et à l'entretien des locaux et des espaces de stockage Avantages immédiats dès votre arrivée - Un repas offert à chaque service, midi ou soir. - Un vrai équilibre vie pro/perso : au moins 1 week-end libre par mois et un dimanche en plus pour les plus de 55 ans. Planning prévisionnel communiqué à l'avance pour une meilleure organisation. - Majoration attractives des heures de nuit, dimanches, coupures et heures supplémentaires. - Tenue fournie et prime de blanchissage. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. - Formations régulières sur nos métiers et produits, pour monter en compétence à votre rythme. - Évolution et mobilité interne possibles partout en France, avec un accompagnement personnalisé. - Avantages CSE : chèques vacances et chèques cadeaux. Rémunération Salaire mensuel à partir de 21 876,84EUR sur 12 mois et 25% treizième mois Ce qu'il faut pour nous rejoindre ? Avant tout, l'envie d'apprendre ! Nous recherchons un profil qui allie : - Une première expérience en logistique/réception, idéalement en restauration ou distribution. - Le sens de la rigueur et du détail pour garantir la qualité des approvisionnements. - La culture de l'excellence opérationnelle et le respect des procédures. - L'esprit d'équipe, l'entraide et la confiance. - Le goût de se dépasser et l'envie d'apprendre et d'innover. - Une énergie communicative et le sens de l'organisation. Areas s'engage ... Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
CDD - 1 an / Mi-temps (50 %) / Prise de poste : 1er mars 2026 Vous recherchez un poste stable à mi-temps, alliant administratif et comptabilité, au sein d'un environnement professionnel structuré et humain ? Rejoignez notre pharmacie à usage intérieur (PUI) et contribuez au bon fonctionnement d'un service essentiel à la prise en charge des patients. Votre mission : Rattaché(e) au pharmacien chef de service, vous participez aux activités administratives et comptables de la pharmacie, en lien étroit avec le service financier et l'équipe pharmaceutique. Vos principales activités : Traiter les factures avant validation par un pharmacien et transmission à la comptabilité Saisir les factures et réaliser les rapprochements comptables Rédiger les documents administratifs liés à l'activité de la pharmacie Participer à l'inventaire de la Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) Classer et archiver les documents administratifs et comptables Respecter strictement les règles de confidentialité Profil Formation & expérience Bac à Bac +2 en comptabilité, gestion ou assistanat (Assistant de gestion, PME-PMI ou équivalent) Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire Une expérience ou connaissance du secteur hospitalier est appréciée Compétences Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels comptables) Capacité d'adaptation à un logiciel métier Rigueur, organisation et sens des priorités Esprit d'équipe et aisance relationnelle Discrétion et respect de la confidentialité Ce que nous pouvons vous offrir : Un poste à mi-temps, idéal pour l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle Un environnement hospitalier structuré et collaboratif Un service reconnu pour son professionnalisme Une équipe bienveillante et engagée Contrat : CDD - 1 an sur un remplacement Temps de travail : Mi-temps 50 % - 17h30 hebdomadaires Lundi - mercredi et Jeudi de 09h00 à 12h30 et le mardi de 08h30 à 16h30 Rémunération : de 1 080€ à 1 400 € bruts mensuels (selon expérience) Poste à pourvoir : à compter du 1er mars 2026 Vous souhaitez mettre vos compétences administratives et comptables au service d'un secteur porteur de sens ? Rejoignez-nous ! Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel : Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages Mutuelle avantageuse Un espace détente accessible 24h/24 et 7J/7
La pépinière Thuilleaux, engagée dans une démarche de développement durable et reconnue pour son savoir-faire et sa qualité de producteur de grands arbres et conifères recherche un(e) ouvrier(e) pépiniériste. Vous serez amené(e) à réaliser les activités techniques et pratiques de la production de pépinière, de la conduite d'engins et des chargements de gros végétaux. Vous serez formé(e) à nos techniques de production et à la conduite d'engins spécifiques. Sous la direction du chef de culture, vous aurez pour missions des travaux de : - Plantation, taille, palissage, arrosage, inventaire, arrachage de gros végétaux d'extérieur - Conduite d'engins - Chargements expéditions de gros végétaux Vos atouts: - Vous aimez travailler en extérieur - Vous savez faire preuve adaptation - Vous êtes dynamique et polyvalent
Poste d'ouvrier/ouvrière saisonnier dans une pépinière de pleine terre. Conditions de travail : en extérieur et obligation de rester debout de manière très prolongée, ports de charges fréquents.
Nous recherchons un Ouvrier(ère) Agricole Polyvalent(e) - Céréales Bio & pension chevaux Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par l'agriculture durable et les circuits courts ! Missions principales : Les missions seront variées et adaptées selon le profil et le type de contrat (apprentissage ou salarié) : - Production végétale : Participation aux travaux culturaux, mécanisés (semis, entretien, récolte) et manuels (désherbage, etc.). Entretien du matériel agricole et des locaux de stockage (silos, hangar). Préparation et conditionnement des produits pour la vente directe (ensachage, mise en bouteille des huiles). Gestion des stocks de produits finis et des matières premières (foin, paille, grains). - Écuries & Logistique : Entretien quotidien des écuries et des paddocks (nettoyage, paillage). Distribution du fourrage (foin bio produit sur place) et des aliments. Petits travaux d'entretien des clôtures, bâtiments et espaces verts. Soutien ponctuel à la logistique des livraisons ou à la gestion de la boutique à la ferme. Profil recherché : Motivation pour l'agriculture durable et le travail en équipe. Polyvalence et adaptabilité selon les besoins de la ferme. Contrat possible en apprentissage
Gestion et conduite de l'Agence Mobile -Assurer la conduite et le bon fonctionnement du véhicule (suivi technique et mécanique, contrôle des voyants, niveaux, charges et carburant). -Planifier et organiser les déplacements en lien avec les événements communaux et sur les lieux stratégiques de notre périmètre, en collaboration avec la coordination. -Définir les itinéraires en tenant compte du gabarit et contraintes de circulation. -Obtenir les autorisations de stationnement auprès des mairies. -Accueillir et informer le public lors des déplacements de l'Agence Mobile. -Connaissance et maitrise des lignes Transdev Sud Yvelines pour information voyageur. -Réaliser la vente et le rechargement de titres de transport via terminaux embarqués. -Assurer le nettoyage intérieur/extérieur du véhicule après chaque mission. ________________________________________ Médiation et information voyageurs -Inciter à la validation et réaliser un contrôle pédagogique. -Fournir une information voyageurs claire sur le trafic, les travaux et les déviations. -Orienter et sécuriser le public lors de pics d'affluence, grèves ou travaux. -Participer aux animations partenariales : opérations citoyennes, événements communaux, forums de l'emploi, interventions scolaires. -Gérer les flux de voyageurs lors d'événements spéciaux ou perturbations réseau. -Information voyageur sur ligne, titre de transport, support de communication, horaire, itinéraire, objets perdus, Tad. ________________________________________ Surveillance et exploitation de la gare de Briis-sous-Forges -Assurer l'ouverture et la fermeture de la gare. -Surveiller le passage des bus et l'état des quais. -Gérer les ouvertures/fermetures de portes et barrières si nécessaire. -Visionner les enregistrements vidéo (sans extraction). -Tenir à jour la main courante et effectuer un suivi d'activité. -Assurer l'accueil physique et téléphonique du public. -Diffuser les informations par affichage ou annonce sonore. -Vendre et recharger les titres de transport (Easy, Découverte, Navigo semaine/mois). -Solliciter les intervenants techniques en cas de panne ou dégradation et assurer leur accueil sur site. -Signaler les incidents (piétons sur l'A10, véhicules gênants, accidents) aux services compétents. -Réaliser diverses tâches administratives (cartes Optile, mises sous pli). -Utilisation des logiciels et application Transdev lié au secteur d'activité -Gestion de la consigne vélos : accès, suivi contractuel CONTRIBUER A LA PREVENTION DES RISQUES SANTE-SECURITE ET ENVIRONNEMENTAUX - Appliquer et faire appliquer la politique santé-sécurité et environnementale - Porter la culture de la prévention des risques par l'exemple au quotidien - Respecter les procédures établies dans le cadre de son travail et s'assurer de leur connaissance et application par ses collaborateurs.
Vous serez rattaché(e) au Manager de proximité et intégrerez l'équipe de Conducteurs Receveurs. Chaque jour, vous transportez les voyageurs vers leurs lieux de vie, de travail, d'étude ou de loisirs. Sensible à la dimension humaine de votre mission, vous assurez un service de contact et de proximité : Vous accueillez vos passagers, les informez, vous contrôlez visuellement et vendez des titres de transport. Vous êtes garant de la sécurité à bord des voyageurs, et votre vigilance vous permet d'anticiper, d'agir et réagir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu. Votre mission TRANSPORTER -Assurer le transport de voyageurs dans le respect des horaires, dans des conditions optimales de confort de sécurité et de qualité de service, ACCEUILLIR -Prendre en charge la clientèle en lui réservant un bon accueil et en étant à sa disposition pour la conseiller et la renseigner sur les tarifs et son itinéraire -Être responsable de la vente des titres de transport, ASSURER LA SECURITE -Effectuer les formalités de prise et de fin de service, les tâches administratives et techniques annexes, -Signaler à l'exploitation tout incident ou dysfonctionnement de votre véhicule. CONTRIBUER A LA PREVENTION DES RISQUES SANTE-SECURITE ET ENVIRONNEMENTAUX - Appliquer et faire appliquer la politique santé sécurité et environnementale - Porter la culture de la prévention des risques par l'exemple au quotidien - Respecter les procédures établies dans le cadre de son travail et s'assurer de leur connaissance et application par ses collaborateurs.
Vous travaillerez au sein du secteur décoration : peinture, traitement du bois, luminaire, droguerie,etc... - Accueil et conseil clientèle, - Rangement, facing et approvisionnement, - Suivi état des stocks, - Réception des marchandises. Bonnes connaissances du secteur en général. Planning de 35H à 39H suivant saison et besoin du magasin. Travail le samedi et un dimanche matin sur deux. Attention : magasin non accessible en transport en commun
Vous travaillerez au secteur jardin/animalerie : produits manufacturés, un peu de végétal, plein air, BBQ,... Vos missions : -Vente et conseil au client dans le domaine du jardin, des accessoires de jardin et des végétaux. Vous avez avant tout un profil de vendeur(se) / gestionnaire de rayon et une bonne connaissance du végétal et du jardin plus généralement. Conseiller les clients, nettoyer, ranger et embellir l'espace de vente sont vos tâches principales. Planning de 35h à 39h suivant saison et besoin du magasin. Travail le samedi et un dimanche matin sur deux. Prise de poste immédiate. **** Magasin non accessible par les transports en commun ****.
Vous exercez les missions au sein du Pôle Cadre de Vie et Aménagement du Territoire, vous serez rattaché au responsable du service bâtiment. Vous assurez des travaux d'entretien des bâtiments et équipements en Tout Corps d'Etat : menuiserie, serrurerie, plomberie, électricité. Vous participez aux travaux de polyvalence : montage et démontage du matériel des manifestations ainsi qu'aux activités de déneigement. Vous contribuez aux opérations de déménagement des locaux et gérez les entrées et sorties des conteneurs des bâtiments publics. Vous devez maîtriser les techniques d'utilisation et d'entretien des différents matériels.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualités - La préparation d'une gamme diversifiée de produits, allant des viennoiseries, aux pains et sandwichs appétissants. En plus de cela, vous maintiendrez un laboratoire impeccable grâce à vos compétences de nettoyage. - L'approvisionnement en matières premières nécessaires pour la journée, signalant toute pénurie de produits. - L'inspection minutieuse des produits utilisés, en garantissant leur conformité et en vérifiant leurs dates de péremption. - L'entretien de l'équipement et du matériel, en veillant à ce qu'ils soient toujours impeccables et prêts à l'emploi. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Convivial - Organisé(e) - Rigoureux Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
CDD - 1 an / Poste à pourvoir immédiatement Vous souhaitez mettre vos compétences SI au service des professionnels de santé et contribuer concrètement à la qualité des soins ? Rejoignez un hôpital à taille humaine, reconnu pour son excellence, et intégrez une équipe SIH engagée et bienveillante. Votre mission : Dans le cadre d'un renforcement de la digitalisation de l'hôpital, vous assurez la gestion fonctionnelle, le support et l'évolution du Dossier Patient Informatisé (DPI) afin de garantir la continuité de service et l'accompagnement des utilisateurs. Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information et de l'Organisation (DSIO), vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes métiers et techniques. Vous travaillerez sous la responsabilité de la Responsable des applicatifs, en lien avec vos collègues chefs de projets. Vos principales responsabilités : Support & accompagnement utilisateurs Assurer le support fonctionnel de niveau 2 du DPI et de ses modules Accompagner les professionnels de santé dans l'utilisation quotidienne Participer à la formation des nouveaux utilisateurs Rédiger et mettre à jour les guides et procédures Administration fonctionnelle du DPI Gérer les droits, profils et paramétrages applicatifs Analyser les incidents et coordonner les corrections Contrôler la cohérence et la qualité des données Projets & évolutions Participer aux évolutions du DPI (nouveaux modules, mises à jour, interfaces) Réaliser les tests fonctionnels et recettes Collaborer avec les équipes métiers et techniques Conformité & sécurité Appliquer les bonnes pratiques de sécurité du SI Contribuer au respect des normes et obligations réglementaires Profil recherché : Formation Bac +3 minimum Compétences techniques Maîtrise d'un DPI (DxCare apprécié) Bonne connaissance des processus hospitaliers (soins, admissions, pharmacie, imagerie.) Compréhension des SI hospitaliers et standards d'interopérabilité (HL7, IHE.) Analyse de tickets, logs et anomalies Rédaction de requêtes SQL simples et sous Business Objects Compétences fonctionnelles Analyse des besoins et rédaction fonctionnelle Participation à des projets applicatifs Pédagogie et conduite du changement Sens du service et communication claire Qualités personnelles Rigueur, organisation et sens des priorités Esprit d'équipe et qualités relationnelles Autonomie, proactivité et adaptabilité Assiduité et ponctualité Informations pratiques : Contrat : CDD - 1 an (à définir) à pourvoir dès que possible Statut : Agent de maîtrise (grade rédacteur) Rémunération : 28 700 € à 37 500 € bruts annuels (selon ancienneté) Télétravail possible Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail exceptionnel et bienveillant Un hôpital à taille humaine, reconnu pour la qualité de ses soins Parcours d'intégration personnalisé Locaux agréables et équipements de pointe Restaurant d'entreprise & cafétéria Parking gratuit Comité Social d'Entreprise avantageux Mutuelle attractive Espace détente accessible 24h/24 - 7j/7 Nombreuses actions en faveur de la Qualité de Vie au Travail
L'Auxiliaire de Puériculture participe à l'accueil et à l'intégration sociale d'enfants porteurs de handicap, atteints de maladies chroniques, ou en situation de risque d'exclusion. Savoir & Connaissances : - Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours - Techniques d'analyse de pratiques professionnelles - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans - Connaissance dans le domaine paramédical et diététique - Techniques de l'observation de l'enfant - Maîtrise des techniques de soins - Notions de réglementation petite enfance - Encadrement des stagiaires - Formation et application des connaissances acquises - Connaissance de la procédure d'évacuation - Savoir-faire & Outils : - Analyser et réfléchir sur sa pratique - Transmettre des informations à l'équipe, aux familles Repérer les priorités des actions et de la sécurité - Créer un cadre sécurisant pour l'enfant - Transmettre des compétences - Se former et actualiser ses connaissances pour évoluer - Respecter les consignes de sécurité Missions: Accueil et garde des enfants Aide à la prise des repas, aux soins d'hygiène corporelle à partir d'observations et de consignes. Aide à l'acquisition de l'autonomie et à l'intégration au groupe Accueil, information, conseils aux parents Participation au développement affectif et intellectuel par des animations de jeux et d'activités socio-éducatives Entretien courant et hygiène des locaux, des équipements et du matériel Compétences: De qualités relationnelles (écoute, dialogue, sécurisation, patience, disponibilité, courtoisie) - De situer les limites de sa compétence. - Identifier les besoins de l'enfant. - De mettre en œuvre des techniques d'entretien des locaux et des équipements. - De mettre en œuvre des techniques relatives à la préparation et au service des collations et des repas. - De mettre en œuvre des techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant, de prévention et de sécurité (dont les premiers secours). - Mettre en œuvre des activités éducatives et de loisirs, y compris l'aménagement des espaces de vie. - Communiquer et travailler en équipe. Lieu non desservi par les transports en commun
Vos missions principales seront: Assurer la plonge (batterie et vaisselle) de manière efficace et rapide Contrôler et ranger la vaisselle propre Anticiper le nettoyage et la mise a disposition de la batterie de cuisine Maintenir la propreté du poste de travail, des sols et des zones de stockage selon les normes HACCP Selon l'activité, participer à la préparation simple de certains produits (épluchage, découpe) ou au rangement des livraisons.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Missions principales : - Assurer la sécurité et le bien-être des résidents pendant la nuit ; - Intervenir en cas de besoin (sollicitations de résidents, troubles du comportement, problématiques médicales) ; - Assurer une veille active des résidents (rondes régulières) en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste et des consignes institutionnelles ; - Sur demande de l'équipe de jour, assurer la distribution de traitements médicaux récurrents et/ou de traitements occasionnels (soins spécifiques ou traitements "si-besoin") et en assurer la traçabilité dans le logiciel métier ; - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge adaptée - notamment via les transmissions orales et écrites, rédiger des comptes-rendus individuels de nuit, et signaler tout évènement indésirable ; - Veiller au respect des protocoles d'hygiène (entretien locaux et matériel) et de sécurité. Profil recherché : - Expérience d'accompagnement de personnes en situation de handicap - Bienveillance, fiabilité, capacité à gérer des situations imprévues - Connaissance des Troubles du Spectre Autistique appréciée Conditions : - Salaire selon Convention collective de 1966 avec reprise d'ancienneté. - Formation continue proposée. - Environnement de travail bienveillant et engagé.
Vous avez une experience dans le secteur commerce et avez en charge la gestion commerçante : la satisfaction clients, la saisonnalité, les implantations, la mise en avant des rayons, la gestion de l'animation de l'allée saisonnière, la présentation et les prix de l'ensemble des produits en magasin. Très impliqué(e), vous travaillez auprès de votre équipe et l'aiderez dans leurs missions quotidiennes (conseils clients, vente, mise en rayon, nettoyage, etc.). Vous savez faire vivre les rayons des secteurs bricolage, décoration, jardinerie, animalerie et bâti. Concernant la gestion commerciale, vous suivez les résultats des rayons en étant capable de mettre en place des leviers d'action pour les faire évoluer : CA, marges, casse, rentabilité. Concernant le Management, vous êtes capable de travailler en équipe avec la dizaine de collaborateurs en poste : accompagnement, organisation et contrôle de l'activité. Vous ne doutez pas de votre potentiel à exercer votre leadership pour les mobiliser et les motiver.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution de journaux, un distributeur de journaux pour une mission en intérim de 4 mois à Saint-Arnoult-en-Yvelines.- Distribuer les journaux dans les différents points de vente assignés - Respecter les délais de livraison - Assurer la bonne présentation des produits - Horaires de travail: 37 heures par semaine - Contrat en intérim de 4 mois - Salaire horaire entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) Compétences et formations attendues: - Niveau d'études: BAC - Expérience: 0-1 an dans un poste similaire - Bonne condition physique - Capacité à respecter les délais - Autonomie et rigueur - Permis B souhaité Rejoignez notre équipe dynamique en tant que distributeur de journaux pour contribuer au développement de notre client spécialisé dans la distribution de journaux.
Nous recherchons un/une Accompagnant(e) educatif(ve) petite enfance. Missions: Accueil et garde des enfants Aide à la prise des repas, aux soins d'hygiène corporelle à partir d'observations et de consignes. Aide à l'acquisition de l'autonomie et à l'intégration au groupe Accueil, information, conseils aux parents -Participation au développement affectif et intellectuel par des animations de jeux et d'activités socio-éducatives Entretien courant et hygiène des locaux, des équipements et du matériel Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Compétences requises: De qualités relationnelles (écoute, dialogue, sécurisation, patience, disponibilité, courtoisie)Aider à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel et du linge utilisés. - Rassembler le linge, le trier en vue du lavage selon les spécificités des tissus. - Charger les machines et les mettre en route selon les règles d'usage. - Nettoyer et désinfecter les locaux techniques, les lieux d'accueil et de vie de la structure et les locaux a - Identifier les besoins de l'enfant ; - Travailler en équipe Lieu non desservi par les transports en commun
Afin de compléter notre équipe éducative et soignante, nous recherchons des professionnels AES en CDI. Le professionnel exerce ses fonctions sous la responsabilité du chef de service éducatif ou, en l'absence de celui-ci, du Directeur de l'établissement. Il tient compte des orientations définies par la direction dans le cadre du projet associatif et du projet d'établissement. Il applique les protocoles et procédures établis par la direction. Il connait et applique le règlement intérieur. Membre à part entière de l'équipe de l'unité de vie, il occupe une fonction spécifique qui se décline en fonction de ses interlocuteurs. Sa fonction implique un regard suffisamment distancié par rapport à l'unité de vie pour analyser son évolution et adapter sa posture en conséquence. Les missions s'apparentant au poste: - Il participe à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement des résidents. - Il participe aux réunions diverses proposées par l'établissement - Sa participation au quotidien aux temps forts de la journée, les toilettes, le repas et les activités, lui permet d'avoir une observation fine des besoins des résidents. Il favorise la bientraitance de manière explicite. - Il s'assure que les informations soient transmises entre les deux roulements qui composent l'équipe. - Il participe à l'élaboration des projets d'activités dont il sera garant ou des sorties en lien avec les membres de l'équipe de l'unité de vie. Il effectue au moins annuellement, un bilan de chaque activité avec le coordinateur de l'unité. - Il se mobilise autour des projets inter-établissement ou associatifs. - Il élabore avec l'équipe pluridisciplinaire, des projets de séjours ou de transferts. - Il prépare, avec le coordinateur d'unité, l'organisation des périodes de vacances.
Description du poste : - En tant que Jardinier / Paysagiste, vous assisterez notre équipe dans l'entretien et l'aménagement des espaces verts, ainsi que dans les travaux d'élagage. Vos principales missions incluront : - Aider à la taille, la tonte et l'entretien des pelouses, des haies et des massifs floraux. - Participer à l'élagage et à l'abattage des arbres, en respectant les normes de sécurité. - Contribuer à la plantation et à l'entretien des végétaux. - Assurer le nettoyage et la maintenance des outils et équipements de jardinage. - Collaborer avec l'équipe pour réaliser des projets d'aménagement paysager. Profil recherché : - Expérience préalable en jardinage et/ou élagage souhaitée, mais débutants acceptés. - Connaissance des techniques d'élagage et des outils de jardinage. - Aptitude à travailler en extérieur et à effectuer des tâches physiques. - Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe. - Permis de conduire B obligatoire, permis BE apprécié.
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Rattaché(e) à la Direction des soins, au sein de l'unité du sanatorium, vous organisez l'activité paramédicale, managez l'équipe et coordonnez les moyens des services en veillant à l'efficacité et à la qualité des prises en charge des patients. Venez travailler au sein d'un centre de référence de prise en charge de la tuberculose ! Le service dispose de 62 lits et accueille des patients atteints de tuberculose. Il est axé sur : La surveillance de la prise des médicaments antituberculeux, L'information et l'éducation des patients au suivi des traitements, La prise en charge des addictions L'accompagnement et l'insertion sociale Activités principales : Coordonner et suivre la prise en charge des patients en collaboration avec l'équipe soignante. En collaboration étroite avec l'équipe médicale, élaborer et mettre en œuvre le projet de soins pour optimiser la qualité des prises en charge patients. Piloter, animer, accompagner et évaluer les équipes paramédicales au quotidien dans un objectif d'excellence des soins, de motivation et de cohésion d'équipe. Développer les compétences. Accueillir et organiser le parcours d'intégration des nouveaux personnels et des étudiants. Anticiper et adapter les besoins en personnel en fonction de l'activité. Contribuer à la démarche qualité et gestion des risques et être garant de la qualité des soins. Participer aux différentes commissions de l'établissement et aux projets institutionnels. Identifier et mettre des outils contribuant à l'amélioration des organisations soignantes et du parcours patient. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Infirmier complété idéalement par un diplôme de Cadre de santé ou Master. Vous disposez d'une première expérience réussie en management Vous savez mener des projets et avez une bonne maitrise des outils bureautiques. Vous disposez d'une forte capacité à animer, mobiliser et entraîner une équipe à composante pluridisciplinaire. Leadership, esprit d'équipe, sens des initiatives et des responsabilités seront vos atouts pour réussir. Statut et rémunération : Convention Collective CCN51 avec reprise d'ancienneté Poste à temps plein dans le cadre d'un CDD du 1 mars au 31 août 2026 inclus. Statut cadre - forfait jour Participation au système de garde d'encadrement. Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée adapté à vos besoins Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages Mutuelle Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : Accueil et prise en charge de la clientèle Prise de commandes et service en salle Mise en place et entretien de la salle Garantir la satisfaction des clients et la qualité du service Profil recherché : Expérience obligatoire sur un poste similaire Sens du service, dynamisme et esprit d'équipe Bonne présentation et excellent relationnel Nous offrons : Un salaire attractif selon profil et expérience Un cadre de travail convivial au sein d'un restaurant à taille humaine Des conditions de travail motivantes Poste à pourvoir rapidement. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et vos disponibilités.
Vous accueillez, conseillez les clients. Vous serez chargés de la tenue de la caisse. Vous réceptionnez, contrôlez et effectuez la mise en rayon des marchandises (épicerie, produits frais, fruits et légumes, pain ). Vous assurez la rotation des produits et veillez au réassort des rayons. Vous participez au maintien de la propreté de la surface de vente et des zones de stockage. Contrôle et vérification des dates de péremption et respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous participez aux inventaires et à la gestion des stocks. Ouverture ou fermeture du magasin selon les horaires de service. Port de charges et connaissance de la caisse et gestion des produits.
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Recrutement - Technicien(ne) d'Information Médicale (TIM) - CDI Rattaché(e) au médecin responsable du département de l'information médicale, au sein d'une équipe de 3 Techniciens d'informations médicales, vous organisez le recueil, le traitement, le contrôle et l'envoi des informations relatives à l'activité médicale en vue de la description de l'activité hospitalière et de sa valorisation, dans le respect des règles de confidentialité inhérentes au type d'information traitée. Vos missions : Contribuer au recueil des données PMSI -Concevoir des fiches, tableaux et guides simplifiés (thesaurus) pour faciliter le recueil de données dans les services et l'utilisation des classifications (diagnostics + actes) -Conseiller les médecins et équipes soignantes dans l'utilisation des classifications et des nomenclatures et sur la gestion de l'information médico-économique -Saisir les fiches de recueil si besoin -Coder les diagnostics pour le secteur MCO Assurer l'exhaustivité et la qualité des données PMSI -Effectuer des contrôles d'exhaustivité et gérer les relances des médecins -Gérer la qualité des informations : détection d'anomalies, corrections directes ou retour vers les codeurs, adaptation des modes opératoires et thésaurus . Contribuer au traitement des données PMSI -Procéder à l'analyse statistique de l'activité de l'établissement -Apporter de la valeur ajoutée à l'information brute en la restituant sous forme synthétique et/ou graphique Profil recherché : DU ou master pro dans le domaine de l'information médicale ou minimum BAC + 2 avec formation dans l'un des domaines suivants : informatique, traitement de l'information sanitaire. Une première expérience en qualité de TIM dans le domaine hospitalier est recommandée. Expertise en matière de terminologie médicale et PMSI et T2A. Connaissance des nomenclatures utilisées en routine en MCO et en SSR, soit à minima : CIM10, CCAM, CSARR, AVQ Connaissance des Règles de codage et de gestion de l'information médico-économique Connaissance des logiciels dédiés à la gestion de l'information médicale Statut & rémunération : CDI - CCN51, avec reprise d'ancienneté possible Date de prise de poste : dès que possible Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel : Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins Possibilités de mobilités internes Possibilités d'évolutions professionnelles Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement Un espace détente accessible 24h/24 et 7J/7 L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités
Dans le cadre du développement commercial de l'agence qui existe depuis 2014, nous recherchons de nouveaux collaborateurs dans une structure à taille humaine avec un marque nationale LAFORET. Prospection, estimations, suivi clients, mise en vente de biens (maisons ou appartement), visite, présentation des offres, suivi administratif. Découvrez un métier humain où votre plus value est essentielle. Rémunération attractive de 50 % sur les commissions de l'agence à réalisation de la vente chez le notaire. Formation assurée dans un poste évolutif selon votre talent.
Nous recherchons un salarié agricole qualifié pour rejoindre notre entreprise de travaux agricoles spécialisé en grande culture. Missions : - Conduite d'engins agricoles pour les différents travaux agricoles (préparation de sol, semis, entretien des cultures, récolte, charroi, épandage, pressage.) - Entretien et réparation des engins agricoles, diagnostic des pannes et interventions de maintenance. - Participation aux travaux divers selon les besoins de l'entreprise. Compétences requises : - Expérience significative en conduite d'engins agricoles (5 à 7 campagnes idéalement). - Compétences en mécanique agricole, avec une autonomie dans l'entretien du parc matériel. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. - Aptitude à travailler en équipe. Profil recherché : - Expérience professionnelle dans un poste similaire (3 ans minimum). - Permis de conduire indispensable - Certificats (certiphyto, caces) recommandés - Une formation en mécanique agricole est un plus. - A l'aise avec les nouvelles technologie GPS, automatisme. Vous êtes dynamique et vous souhaitez intégrer notre équipe ? Rejoignez-nous !
Vous souhaitez rejoindre une entreprise soucieuse d'apporter un service de qualité à ses clients. Vous êtes le garant de la bonne production du service, tant en termes de sécurité que de qualité. Vos missions seront d'assurer le transport de nos clients dans le respect de la réglementation et de nos engagements de service. Vous serez également chargé d'informer, de conseiller la clientèle et de vendre des titres de transport. 35 heures par semaine / 3 repos à la quatorzaine Indemnité coupure Majoration heures en amplitude : de 12h à 13h : 75% et au delà de13h : 100% Panier repas: 9,06€/jour / Indemnité transport Heures supplémentaires / Prime de dimanche Mutuelle prise en charge à 57% Salaire mensuel brut pouvant dépasser les 2600€* (*moyenne salaire brut réel pour un nouvel entrant avec les différents éléments variables) ATTENTION : Travail avec coupure Vous êtes reconnu pour votre ponctualité, votre implication, votre sens du service client, rejoignez nous...
Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio- éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales.
Nous recherchons un ou une boulanger(ère) pour travailler en journée (9H30 /18H environ), pour la réalisation de différents pains et cuissons et proposer à notre clientèle du pain frais toute la journée. Vous effectuerez aussi les préparations du lendemain. Repos le mercredi et le dimanche Profil recherché : être en capacité de travailler en autonomie.
Pour le compte de notre client, nous recrutons actuellement un Conducteur de car H/F. Vos missions : - Transporter les passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité - Vendre et contrôler les titres de transport - Renseigner les passagers selon leurs demandes - Garantir la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et intervenir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu - S'assurer du nettoyage du véhicule entre chaque tournée ou voyage - Respecter les contrôles périodiques du véhicule Services à coupures Une première expérience dans la conduite de bus ou car est exigée ! Vous avez un sens aigu du respect des règles de sécurité et du code de la route, vous avez un grand sens de l'organisation et le goût du contact, alors n'attendez plus et postulez !
Ici notre quotidien dépasse les simples transactions. Nous sommes bien plus qu'une agence immobilière classique. Chez L'Adresse, chaque membre, chaque consultant est un pilier actif, un véritable ambassadeur sur son terrain offrant une expertise globale allant de la location à la transaction. Dynamique, commercial, et organisé vous serez chargé de l'accompagnent de la clientèle Vendeurs et Acquéreurs et Locataires de l'agence dans leurs projet de vie. Nous recherchons des challengers, qui en tant qu'ambassadeur de notre agence, savent captiver les projets immobiliers présents et futurs . Vos principales missions seront de prospecter le secteur afin d'aller à la rencontre de la clientèle (vendeurs et acquéreurs), estimer les biens, signer les mandats de vente et organiser la commercialisation, concrétiser les affaires en s'assurant de la fiabilité et de la conformité de chacun de vos dossiers. Rejoignez notre équipe : Nous mettons à votre disposition tous les outils et les moyens nécessaires à votre réussite. Débutant, vous serez formés aux métiers de l'immobilier afin de devenir rapidement performant. Avantages : - Rémunération compétitive basée sur vos performances - Une flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps, à l'exception des périodes de permanence téléphonique. - L'influence positive d'une enseigne et de ses moyens de communication. - une équipe à taille humaine animées par l'esprit conquérant et la passion de la réussite collective. - Téléphone - Travail sur site et en télétravail
En collaboration avec votre chef d'équipe vous serez amener a faire les entretiens de jardin ( tonte, taille haie et arbustes, bêchage, feuilles) et aussi de l'aménagement.
Vous interviendrez au domicile de particuliers pour assurer l'entretien courant des espaces verts : tonte, taille, désherbage, arrosage, ramassage de feuilles. Compétences : Techniques de jardinage de base. Utilisation d'outils motorisés (tondeuse, taille-haie, débroussailleuse). Respect des règles de securité. Possibilité de contrats de travail en temps partiel ou temps plein. Frais remboursés sur le matériel selon politique de l'agence.
Vos principales missions seront : * Décharger manuellement les marchandises (manutention de charges lourdes) * Livrer des particuliers ou des professionnels * Rechercher des itinéraires * Conduire d'un ensemble routier * Contrôle du véhicule avant le départ (tour de l'ensemble et vérification chargement) Pas d'inquiétude, nous vous accompagnerons dès le premier jour grâce à une formation complète sur nos procédures internes. Conditions de travail : * Pas de découches. * Horaires variables en fonction des tournées * Travail du lundi au vendredi, avec repos garanti tous les week-ends Avantages : * Frais de déplacements intéressants : 16,20€ le repas, 9,97€ le petit déjeuner, 67,99€ le grand découché * Un taux horaire attractif : 13.67€/h * Repos tous les week-ends Venez découvrir notre entreprise en cliquant sur le lien suivant : https://youtu.be/WWpZfGZCsOk * Vous acceptez les déplacements et êtes capables de manipuler des charges lourdes * Vous avez une attitude professionnelle et commerciale * Être titulaire d'un permis CE * Carte de conducteur à jour * Carte de qualification à jour * CACES R489 catégorie 3, serait un plus mais n'est pas obligatoire.
Un établissement de santé situé en Essonne recherche un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'État pour rejoindre ses équipes de nuit. Le poste est à pourvoir dans l'un des pôles de soins suivants : pneumologie, médecine polyvalente ou pool roulant. Un parcours d'intégration personnalisé est prévu, incluant une formation de jour et une période de doublon de nuit afin de faciliter la prise de poste. Missions principales: - Assurer la continuité et la qualité des soins auprès des patients. - Participer à la surveillance et au suivi des prises en charge. - Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Profil recherché: - Diplôme d'État d'Infirmier/Infirmière indispensable. - Expérience hospitalière appréciée, mais jeunes diplômé(e)s accepté(e)s. - Organisation, rigueur, esprit d'équipe et qualités relationnelles. Conditions de travail: - Horaires : 19h30 - 7h30. - 2 week-ends travaillés par mois. - 6 jours de repos consécutifs après chaque cycle de 6 semaines. - Équipe de nuit structurée, composée d'une soixantaine de professionnels. Avantages: Établissement à taille humaine, reconnu pour la qualité de ses soins. Parcours d'intégration personnalisé. Équipements modernes et locaux agréables. Salle de sport, théâtre et espaces de restauration sur place. Prime attractive spécifique pour le travail de nuit. Prime d'intéressement. Mutuelle avantageuse, prévoyance et retraite complémentaire. CSE actif (chèques vacances, réductions loisirs, etc.). Parking gratuit Possibilité de logement (selon disponibilité). Crèche d'entreprise sur place. Processus de recrutement Ce recrutement est géré par un cabinet de recrutement indépendant spécialisé dans les métiers de la santé. Deux entretiens sont prévus avec la direction des soins et, si nécessaire, le cadre de santé du service. Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'État et recherchez un poste de nuit en CDI ? Postulez dès maintenant pour rejoindre un établissement offrant un cadre de travail motivant et de réelles perspectives d'évolution.
Un établissement de santé recherche un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour un poste de jour à pourvoir immédiatement. Plusieurs services sont concernés (médecine polyvalente courts séjours, suppléance de jour, sanatorium, pneumologie, soins intensifs). Vos missions : - Assurer la prise en charge globale et personnalisée des patients. - Garantir la continuité et la qualité des soins. - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire. - Contribuer au respect des protocoles en vigueur et au suivi médical. Profil recherché : - Diplôme d'État d'infirmier(ère) indispensable. - Organisation, rigueur et sens du travail en équipe. - Qualités relationnelles et capacité d'écoute. Conditions de travail : - Horaires en 12h (7h30 - 19h45). - En moyenne 1 week-end travaillé sur 2 ou 3. - Formation d'intégration prévue avec 4 semaines de doublure. - Poste à pourvoir suite à un remplacement. Avantages : - Plan de Développement des Compétences pluriannuel. - Mobilités internes et possibilités d'évolution professionnelle. - Salle de sport, théâtre et restauration sur place. - Parking gratuit. - Crèche d'entreprise. Poste à pourvoir dès que possible (préavis accepté ) Rejoignez un établissement reconnu pour la qualité de ses soins et son environnement exceptionnel, et engagez-vous dans une équipe où humanité et excellence médicale vont de pair.
Le Restaurant L'AMBASSADE à Rochefort recherche un chef de partie (H/F) pour renforcer son équipe. *** Site non desservi par les transports en commun *** Vos missions : - Préparations froides. - Travail de produits frais uniquement. Travail en continu service uniquement le midi, travail week-end et jours fériés. 2 jours de repos en semaine. Une première expérience en cuisine est demandée.
Vous travaillez au sein du pôle médical et paramédical composé, pour le volet médical, d'un médecin-coordinateur et d'une secrétaire médico-sociale, et pour le volet paramédical des psychologues, psychomotriciennes et ergothérapeute. Vous organisez vos missions de manière autonome, en dialogue continu avec le médecin d'une part et la secrétaire médico-sociale d'autre part, et en concertation avec l'équipe de direction. Vous assurez les missions suivantes : - Réaliser les soins quotidiens des résidents ; - Préparer et distribuer les traitements ; - Travailler en coordination avec la pharmacienne pour la préparation des piluliers, et assurer la gestion du stock de pharmacie et du matériel médical ; - Gérer les urgences médicales en concertation avec le médecin et la direction ; - Réaliser avec le médecin des séances d'habituations aux soins ; - Accompagner l'équipe de proximité afin de répondre aux problématiques qu'elle peut rencontrer dans la distribution des médicaments ou dans les soins d'hygiène en lien avec la santé (soucis cutanés, ongles etc.) - Assurer des missions de sensibilisation/formation de l'équipe pluridisciplinaire lorsqu'un problème récurrent traduit un besoin de renforcer les connaissances et process de travail en lien avec la santé des résidents (circuit du médicament, soins de « bobologie », compréhension des pathologies associées...) ; - Entretenir un dialogue régulier et opérationnel avec les familles ; - Contribuer à l'éducation thérapeutique sur diverses thématiques (alimentation, médicaments, pathologies, hygiène, sexualité.) ; - Accompagner les résidents lors de RV médicaux externes ; - Rédiger les protocoles médicaux avec le médecin ; - Accompagner la secrétaire médico-sociale dans ses missions médicales : recueil de données cliniques, renseignement sur les DSI des résidents des informations relatives aux prescriptions et protocoles établis par le médecin, prise de RV médicaux et paramédicaux...
Vous accompagnez les résidents du FAM dans leur vie quotidienne et dans leurs activités, en mettant en œuvre les méthodologies éducatives propres à l'autisme. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire ainsi qu'avec les familles, et dans le cadre des projets d'accompagnement personnalisés dont vous avez la référence, vous soutenez les apprentissages et l'épanouissement des personnes accompagnées. Vous assurez les soins, la sécurité, le confort et le bien-être des résidents, tant physique que moral. Vous êtes attentif à leurs besoins fondamentaux afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne tout en soutenant leur autonomie. Vous participez également aux activités de ferme, de jardin, d'artisanat, et aux activités sportives et culturelles, au sein de la ferme de la Lendemaine et à l'extérieur. Vous vous inscrivez dans une dynamique d'équipe, en contribuant à la réflexion collective et en veillant à agir en cohérence avec vos collègues, notamment dans la mise en œuvre des protocoles éducatifs. Deux postes sont à pourvoir. Contraintes spécifiques : horaires changeants suivant un cycle de 6 semaines et travail 1 week-end sur trois
Vous souhaitez mettre vos compétences achats au service d'un environnement hospitalier porteur de sens, structuré et collaboratif ? Rejoignez notre établissement et intégrez une équipe engagée, au cœur d'enjeux stratégiques de performance, de qualité et de maîtrise des coûts. Votre mission : Rattaché(e) au Responsable des achats et logistique, vous êtes en charge de la gestion des catégories d'achats qui vous sont confiées, dans une logique QCD (Qualité - Coûts - Délais). Vous pilotez les appels d'offres, négociez les contrats, gérez la relation fournisseurs et contribuez activement à la performance économique de l'établissement. Vos principales responsabilités Réaliser les appels d'offres sur votre périmètre d'achats Recueillir et analyser les besoins auprès des prescripteurs internes Analyser les offres en lien avec les prescripteurs Négocier les contrats cadres et les conditions d'achats et d'approvisionnement Participer à l'élaboration et au déploiement du Plan d'Actions Achats Mettre en œuvre des actions de réduction des coûts Gérer et animer la relation fournisseurs, y compris les litiges qualité Mettre à jour les bases de données achats et assurer la gestion administrative de vos catégories Réaliser le reporting et assurer le suivi contractuel de votre portefeuille Assurer une veille sur les contrats et le marché fournisseurs Profil : Formation & expérience Bac +2 à Bac +4 avec spécialisation achats Première expérience réussie dans le domaine des achats Une expérience en environnement hospitalier ou médico-social est vivement souhaitée Compétences & qualités Autonomie dans la gestion des dossiers Maîtrise d'un logiciel de gestion des achats et des approvisionnements Aisance dans la négociation contractuelle Sens du résultat, persévérance et dynamisme Esprit d'équipe et capacité à travailler en mode projet avec les prescripteurs Force de proposition et excellent relationnel Ce que nous vous proposons : Un environnement hospitalier structuré et collaboratif Une équipe bienveillante, engagée et solidaire Des missions variées, concrètes et à fort impact Contrat : CDD - 1 an Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Rémunération : de 28 100 € à 36 800 € bruts annuels (selon expérience) Poste à pourvoir : à compter du 1er mars 2026 Envie de relever un nouveau défi achats dans un secteur utile et exigeant ? Rejoignez-nous ! Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel : Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages Mutuelle avantageuse Un espace détente accessible 24h/24 et 7J/7
Manpower recherche pour un client prestigieux : un Monteur ajusteur de systèmes mécaniques H/F à Limours (91470) -Mission très intéressante -Equipe dynamique -Nombreux avantages En tant que Monteur, vous serez amené à : - Réaliser les opérations d'intégration physique : assemblages mécaniques de sous-ensembles radars, à partir de plans mécaniques, de fiches d'instruction - Réaliser la pose de circuits hydrauliques et leurs mises en service à partir de plans mécaniques, de fiches d'instructions - Réaliser l'interconnexion des équipements qui composent un radar - Participer à l'installation des radars sur des plots d'émission (opérations de grutage) - Utiliser un pont roulant pour les manutentions lourdes - Procéder à l'autocontrôle de ses réalisations, aux mesures et réglages préalables, dans le respect des règles de sécurité - Intervenir en phase d'intégration interne et/ou sur site client pour la réalisation d'opérations de maintenance sur les radars - Mettre en œuvre des moyens de prévention mis en place par le client et respect des règles de sécurité pour lui-même et ses prestataires (respect du cahier de prévention) De formation technique, vous avez une expérience réussie sur une ou plusieurs technologies d'assemblage mécanique. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, polyvalence et rigueur. Vous êtes sensible au respect des délais, à la qualité ainsi à la gestion des priorités. Vous appréciez travailler en équipe. Des ports de charges lourdes sont à prévoir.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Les missions qui vous attendent Nous recherchons pour compléter notre équipe soignante, un professionnel infirmier cdi temps plein ou temps partiel MISSION PRINCIPALE : L'infirmier(e) exerce des missions de soins, d'encadrement, d'accompagnement et de bien être en respectant la dignité et les droits de la personne polyhandicapée. L'infirmière organise, dispense, gère et prodigue des soins du rôle propre et des soins sur prescription ou sur indication médicale et dans le cadre de la validation du PPA. Elle analyse les besoins afin d'établir un diagnostique infirmier et adapte la prise en soin, assure la continuité des soins et la surveillance des personnes accueillies, dans le but de prévenir les risques de détérioration de l'état de santé du résident. L'infirmier dispose de références thématiques (ex : canicule, bientraitance, sommeil, alimentation,..). L'infirmier applique les protocoles établis et en cas d'urgence, se réfère au cadre d'astreinte L'IDE est dans l'obligation de respecter le secret médical. L'infirmier(e) doit également réaliser et gérer le dossier de soin, étant le support de travail unique pour l'équipe pluridisciplinaire en charge du résident. Mais aussi de gérer la partie administrative, c'est-à-dire les transmissions, les admissions, le planning des soins ou encore les comptes rendu établis par le médecin.Plus précisément, l'infirmier(e) doit prodiguer des soins d'hygiène et de confort, il/elle doit veiller au bien-être physique et moral du résident.. L'infirmier(e) a également un rôle d'accompagnateur auprès du résident mais aussi de son entourage. Lors d'absence physique de cadre dans l'établissement, l'infirmier en proximité des coordinateurs veille au bon fonctionnement du service. 9 Congés trimestriels/30 Congés payés/congés ancienneté Prime ségur Travail 1WE/4 roulement en 12h Tickets restaurants
La Maison d'Accueil Spécialisé des Molières a été créée en 2000. Cette structure accueille des personnes présentant un polyhandicap. L'accompagnement proposé est global et pluridisciplinaire. Les résidents accueillis bénéficient d'un accompagnement et d'une compensation dans tous les gestes de la vie courante (toilette, habillage, prise de repas), d'une vigilance accrue de leur état de santé et de l'évolution de ce dernier. En dehors de cet accompagnement, la MAS propose des activités éducatives, à visée sensorielle, de bien-être et favorisant l'ouverture du lien sociale et culturelle (activité Snoezelen, soins esthétiques, objets de décorations pour les fêtes calendaires,). La Maison d'accueil spécialisée recherche pour compléter son équipe un infirmier de jour CDI temps plein ou vacations. Les missions principales du poste: - Collaborer à l'élaboration, au suivi et à l'évolution du projet de soins des résidents. - Réaliser les soins qui lui incombent. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé des résidents. - Participer à la promotion et la mise en œuvre d'une politique de prévention. - Accompagner les usagers et leurs proches. - Participer à la réalisation du projet d'établissement - utiliser des protocoles de soins et des plans de soin - connaître les techniques de soin et de nursing - maîtriser les techniques de manutention, les transmissions ciblées Travail 1 WE / 4 selon planning Avantages: 30 Congés payés/ 9 Congés trimestriels/ Congés anciennetés Prime ségur Tickets restaurants
Les missions qui vous attendent La MAS des Molières est un établissement médico-social dédié à l'accompagnement des personnes en situation de polyhandicap. Située dans le village des Molières en Essonne, notre MAS est reconnue pour son engagement envers le bien-être et l'épanouissement des résidents, ainsi que pour son approche holistique de la prise en charge. En tant que psychologue au sein de notre MAS, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien et l'accompagnement des résidents polyhandicapés, des familles et des équipes. Vous êtes un membre à part entière de l'équipe de cadre. Reprise d'ancienneté Quel est le profil idéal ? Vos missions principales incluront : Évaluation Psychologique : Réaliser des évaluations psychologiques pour mieux comprendre les besoins, les compétences et les ressources de chaque résident. Elaboration de Plans d'Intervention : Contribuer à l'élaboration de plans d'intervention individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, en tenant compte des besoins psychologiques des résidents. Soutien et Thérapie : Fournir un soutien psychologique individuel et/ou en groupe pour aider les résidents à faire face à leurs défis émotionnels et à développer des compétences sociales. Formation et Conseil : Former le personnel de l'établissement aux approches psychologiques adaptées au polyhandicap, et fournir des conseils pour l'intégration de ces approches dans la prise en charge quotidienne. Collaboration Interdisciplinaire : Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de la santé et du médico-social (ergothérapeutes, éducateurs spécialisés, médecins, etc.) pour assurer une prise en charge globale et cohérente. 18 congés trimestriels/30 congés payés/Congés d'ancienneté Tickets restaurants Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) Master ou doctorat en psychologie
Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 6€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,43 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
ERGALIS, acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, accompagne chaque année près de 20 000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire. Pour répondre à une demande soutenue, notre agence ERGALIS GD PARIS recherche un BOUCHER (H/F) pour l'un de ses clients, un acteur majeur de la grande distribution situé dans le 78. Vos missions : Respect des normes de qualité et d'hygiène : Assurer le respect des normes strictes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire, avec une attention particulière à la gestion des produits périssables. Découpe et préparation des viandes : Réaliser la découpe de viandes variées pour les différents besoins des clients, avec précision et en respectant les techniques appropriées. Préparation des morceaux de viande pour le rayon : Découper et préparer les morceaux de viande en fonction des commandes et des attentes des clients, en mettant l'accent sur la qualité et la présentation des produits. Mise en place et gestion du rayon : Veiller à la bonne présentation et à la fraîcheur des produits dans le rayon, en assurant une présentation soignée et attractive des viandes. Préparation des commandes spéciales : Gérer et préparer les commandes spécifiques des clients, telles que des viandes farcies, des rôtis personnalisés ou des plateaux de viande pour des événements. Satisfaction et fidélisation de la clientèle : Accueillir les clients avec le sourire, les conseiller sur les produits les plus adaptés à leurs besoins, et veiller à leur satisfaction pour assurer leur fidélité à long terme. Passionné par la boucherie : Vous êtes un professionnel passionné par la découpe et la préparation des viandes de qualité. Compétences techniques confirmées :Vous maîtrisez les techniques de découpe, de préparation et de présentation des viandes, et êtes capable d'adapter vos méthodes à des produits spécifiques. Rigoureux et attentif à la qualité : Vous veillez à la fraîcheur et à la présentation des produits, en mettant un point d'honneur à offrir des viandes de qualité. Bon relationnel et sens du service : Vous aimez conseiller vos clients, répondre à leurs attentes et leur offrir des solutions adaptées. Expérience en grande distribution : Vous avez une expérience confirmée en tant que boucher, idéalement acquise dans le secteur de la grande distribution. Dynamique et flexible : Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés et le week-end, afin de répondre aux besoins accrus des clients. Rejoignez-nous pour participer à la réussite de l'activité boucherie au sein d'un acteur clé du secteur de la grande distribution. Si vous êtes un boucher passionné, précis et attentif aux besoins de vos clients, cette opportunité est faite pour vous !
POSTE DE TECHNICO-COMMERCIAL (basé à ST ARNOULT-EN-YVELINES, avec déplacements en clientèle réguliers) Piloter l'intégralité du cycle de vente : - Prospection active de nouveaux clients (appels, terrain, réseaux sociaux, salons...) - Gestion, avec le reste de l'équipe commerciale, des demandes entrantes (téléphone ou mail) - Rédaction des devis sur-mesure - Suivi rigoureux des devis jusqu'à signature de la commande Suivre des procédures d'achat, SAV et satisfaction client : - Gestion des achats de matériel/d'instruments en cas d'achat-revente - Gestion, en coordination avec le service de fabrication, des réclamations des clients et la résolution des retours produits Développement de la visibilité / notoriété de l'entreprise : - Participation à la promotion de l'image de l'entreprise : visite/participation à des salons et événements professionnels, contribution à notre visibilité (idées de contenu à mettre en avant sur les médias de l'entreprise...).
Nous recrutons pour un partenaire, établissement de santé reconnu, des Infirmier(ère)s Diplômé(e)s d'État pour renforcer ses équipes de nuit au sein de plusieurs pôles de soins. Services concernés : -Pneumologie - Réanimation / Soins intensifs - Oncologie - Hématologie Vos missions : - Assurer la prise en charge globale des patients durant la nuit - Dispenser des soins techniques et relationnels de qualité - Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire - Veiller à la sécurité, au confort et au respect des patients Intégration & organisation - Parcours d'intégration personnalisé selon votre profil - Formation spécifique à l'arrivée avec 4 semaines de doublon - Management de proximité au sein d'équipes à taille humaine - Horaires de nuit fixes : 19h30 - 7h30 (12h) - Pas d'alternance jour/nuit - Environ 1 week-end sur 2 ou 3 travaillé Profil recherché : - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) obligatoire - Expérience en milieu hospitalier appréciée - Sens de l'écoute, respect du patient, qualités relationnelles - Organisation, esprit d'équipe - Véhicule personnel indispensable pour accéder au site Les + du poste : - Environnement de travail bienveillant et structuré - Établissement à taille humaine - Locaux agréables et équipements modernes - Nombreuses actions en faveur de la qualité de vie au travail - Facilités sur site : restauration, parking gratuit, activités Qualité de Vie au Travail - Possibilités d'évolution et de mobilité interne - Crèche d'entreprise sur place Vous êtes infirmier(ère) diplômé(e) d'État et souhaitez intégrer une équipe de nuit stable ? Adressez-nous votre candidature au plus vite !
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Rattaché au sein de notre équipe des services techniques, vous réalisez les finitions et les embellissements des surfaces par application de peinture, résine, vernis, après préparation manuelle ou mécanique des supports et pose des revêtements muraux (papiers peints, toile de verre...) et au sol. Vous intervenez également sur de la serrurerie et de la petite maçonnerie, plâtrerie. Profil : CAP Peintre Connaissances en matière de serrurerie et petite maçonnerie Qualités requises : Esprit d'équipe, organisation, autonomie, polyvalence et prise d'initiative. Permis B Rémunération : selon la CCN51 avec reprise d'ancienneté Temps de travail : temps plein Contrat dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible. Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel : Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins Possibilités de mobilités internes Possibilités d'évolutions professionnelles Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place (sous réserve de disponibilité)
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation : - un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs - réanimation et soins palliatifs, - un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie et polyvalents. L' unité de soins palliatifs est une unité d'hospitalisation de 10 lits . Elle accueille des patients atteints d'une maladie grave évolutive présentant des symptômes difficilement gérables en hospitalisation traditionnelle ou nécessitant un temps d'accompagnement important. Elles peuvent aussi les accueillir pour un temps déterminé et proposer ainsi un répit et un soutien aux familles. Dès l'admission, et tout au long du séjour, les motifs et objectifs de l'hospitalisation font l'objet d'évaluations régulières qui permettent d'élaborer et d'adapter le projet de soins et d'accompagnement personnalisé de chaque patient. Les soins sont centrés sur une approche globale prenant en compte : La prise en charge de la douleur, des autres symptômes, des difficultés psychologiques et sociales, Les questionnements éthiques autour du projet thérapeutique, Le confort et la qualité de vie du patient Pourquoi nous rejoindre ? Formation spécifique dès votre arrivée avec un travail en doublon avec votre collègue IDE pendant 4 semaines ! Pour nous, l'écoute et le respect du patient sont aussi importants que les soins que nous leur apportons. Au-delà des compétences techniques solides, nous privilégions le travail en équipe, l'organisation et les qualités relationnelles. Profil Vous vous reconnaissez ? Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'état ? Venez rejoindre notre équipe du Centre Hospitalier de Bligny pour commencer une nouvelle aventure. Rémunération : selon la CCN51 avec reprise d'ancienneté à 100% Horaires : principalement en 12h Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins Travail en équipe staff interdisciplinaire Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel Possibilités de mobilités internes Possibilités d'évolutions professionnelles Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Un espace détente ouvert 24h/24 et 7J/7 Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place Pas d'alternance jour / nuit Un week-end sur 2 ou 3 travaillé en moyenne
Nous sommes à la recherche d'un(e) aide ménager(ère), dynamique, toujours de bonne humeur, passionné(e) et doté(e) d'un grand sens de la rigueur pour rejoindre notre équipe extraordinaire et intervenir sur SAINT ARNOULT EN YVELINES (78) et ses environs. Missions : - Dépoussiérage - Nettoyage des sols et des sanitaires - Nettoyage des vitres - Repassage - Mise en place une communication réciproque avec la famille (cahier de liaison) Connaissances requises : - Règles d'hygiène - Procédures de nettoyage - Règles de sécurité Qualités requises : - Discrétion - Autonomie - Respect - Organisation Avantages : - Mutuelle - Remboursement des frais kilométriques - Prime trimestrielle - Possibilité d'aménager votre planning selon vos obligations personnelle - Temps de trajet et inter vacations payés Si vous êtes prêt(e) à apporter une touche d'originalité et de bonne humeur dans le monde du ménage, postulez dès maintenant.
HERA DOM est une entreprise de services à domicile. Nous proposons, au-delà d?une large gamme de prestations, du personnel qualifié et de confiance à Saint Arnoult en Yvelines et alentours.
Générale des Services de Limours recherche un(e) Aide Ménager(ère) motivé(e) et rigoureux(se) pour accompagner nos bénéficiaires dans l'entretien de leur domicile. Vous interviendrez auprès de particuliers, notamment des familles, des personnes âgées ou en situation de handicap, en leur apportant une aide précieuse pour le maintien d'un cadre de vie sain et agréable. Missions principales : Assurer l'entretien courant du logement : dépoussiérage, aspiration, lavage des sols, nettoyage des surfaces et sanitaires. Entretenir le linge : lavage, repassage et rangement. Respecter les consignes et habitudes des bénéficiaires pour leur confort et leur bien-être. Veiller à la bonne utilisation des produits et au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Expérience dans le ménage à domicile ou en structure appréciée. Sens du service, autonomie et rigueur. Discrétion et respect de la confidentialité. Capacité à s'adapter aux besoins et aux attentes des bénéficiaires. Permis B et véhicule souhaités selon zone d'intervention. Conditions : Contrat : CDI /Temps plein ou partiel selon disponibilité. Horaires : Flexibles, en journée, selon planning. Rémunération : Selon expérience et convention collective. Avantages : Indemnités kilométriques, formation continue, évolution possible. Poste à pouvoir dès que possible
Activités principales réalisées : Gestion des admissions (secteur USLD, EHPAD, MAS et HTSH) Gestion de la liste d'attente Gestion des visites de préadmission et admission Evaluation sociale (situation financière, administrative, familiale) du demandeur Accueil physique et téléphonique des résidents et des familles, et visite de l'établissement avant l'admission Elaboration de la demande d'aide sociale, du dossier APA ou orientation MAS de la MDPH Programmation des visites médicales de préadmission Transmissions d'informations générales sur le nouveau résident avant chaque admission aux équipes Travail en partenariat et lien avec les services demandeurs (familles, SSR, hôpitaux, coordinations gérontologiques, Conseil départemental, MDPH.) Accompagnement du résident dans différentes démarches administratives ou en lien avec la vie quotidienne : Demandes d'aides financières Mise en place et suivi des dossiers sociaux Médiation avec la famille, le représentant légal et les différents Informations aux familles et au personnel sur les droits des résidents Conseil sur la nécessité d'une mesure de protection juridique, aide à l'élaboration de la demande Préparation et accompagnement au retour éventuel à domicile (vérification de la faisabilité, mise en place d'un plan d'aide en collaboration avec les coordinations gérontologiques) Organisation des vacances des résidents Préparation des dossiers pour le pèlerinage annuel à Lourdes Autres : Travail en équipe pluridisciplinaire au sein de l'établissement Participation aux réunions de direction et au staff médical Tenu des statistiques d'activité Travail de réseau : coordination gérontologique, MAIA, hôpitaux, centres de Soins de Suite et de Réadaptation, MDPH, Conseil Départemental. Veille sur les actualités professionnelles
MISSIONS DU POSTE : Prise en charge et accompagnement du résident au travers des gestes de la vie quotidienne en partenariat avec l'aide-soignant(e) Participer aux tâches permettant d'assurer le confort des résidents Appliquer et respecter les planifications des tâches et les procédures de sécurité Assurer des transmissions orales et écrites avec l'équipe sur les supports adéquats Participer aux réunions de service Participer aux actions de formation liées à son grade et au secteur gérontologique / handicap TEMPS DE TRAVAIL Temps plein, en journées de 7h12, travail le week-end et les jours fériés CDD / CDI / mutation Autres détails Diplômes recherchés AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (DIPLOME D'ETAT) Profil recherché PROFIL DU CANDIDAT - Diplôme (DEAVS, Bac pro ASSP) ou expérience en lien avec les fonctions appréciés - Maîtrise de l'expression orale et écrite - Ponctualité et assiduité - Respect de la hiérarchie et des résidents - Sens du relationnel et esprit d'équipe - Discrétion professionnelle - Rigueur et organisation - Dynamisme - Esprit d'initiative
MISSIONS DU POSTE : - Prise en charge et accompagnement du résident au travers des gestes de la vie quotidienne en partenariat avec l'aide-soignant(e) - Participer aux tâches permettant d'assurer le confort des résidents - Appliquer et respecter les planifications des tâches et les procédures de sécurité - Assurer des transmissions orales et écrites avec l'équipe sur les supports adéquats - Participer aux réunions de service - Participer aux actions de formation liées à son grade et au secteur gérontologique / handicap TEMPS DE TRAVAIL Temps plein, en journées de 7h12, travail le week-end et les jours fériés CDD / CDI / mutation Autres détails Profil recherché Diplôme (DEAVS, Bac pro ASSP) ou expérience en lien avec les fonctions appréciés Maîtrise de l'expression orale et écrite - Ponctualité et assiduité Respect de la hiérarchie et des résidents Sens du relationnel et esprit d'équipe Discrétion professionnelle Rigueur et organisation Dynamisme Esprit d'initiative
Dans un EHPAD de 76 lits, au sein d'une structure publique disposant également d'une USLD, une MAS et un SSIAD, en lien avec une équipe pluridisciplinaire (médecins, pharmaciens, rééducateurs, animateurs et personnel socio-éducatif), vous assurez les missions suivantes pour le service des Collines comptant 55 lits: Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine Coordination et suivi de la prise en charge de prestations Élaboration et rédaction de rapports d'activité Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des compétences des agents Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés) Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité Veille spécifique à son domaine d'activité Autres détails Diplômes recherchés CADRE DE SANTE ( DE CADRE DE SANTE) Profil recherché Vous disposez des compétences, des qualités et des connaissances suivantes: Santé publique, droit des usagers du système de santé et médico-social, éthique et déontologie professionnelles Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.) Piloter, animer / communiquer, motiver, une ou plusieurs équipes Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Santé publique, droit des usagers du système de santé, éthique et déontologie professionnelles. Gérer son stress, s'adapter et être polyvalent, savoir prioriser et déléguer, savoir questionner et prendre du recul Poste ouvert à un(e) faisant fonction ou IDEC.
Pour le compte de notre client, nous recrutons actuellement un Conducteur de transport en commun H/F. Vos missions : - Transporter les passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité - Vendre et contrôler les titres de transport - Renseigner les passagers selon leurs demandes - Garantir la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et intervenir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu - S'assurer du nettoyage du véhicule entre chaque tournée ou voyage - Respecter les contrôles périodiques du véhicule Une première expérience dans la conduite sur du billet collectif ! Vous avez un sens aigu du respect des règles de sécurité et du code de la route, vous avez un grand sens de l'organisation et le goût du contact, alors n'attendez plus et postulez !
Pour accompagner la structure dans son développement et répondre à nos missions éducatives et sous l'autorité de la responsable accueil boutique, vous aurez pour missions : - d'accueillir, - encaisser - conseiller les visiteurs avec le sourire - veiller à ce que la boutique soit toujours propre et bien achalandée. la parc n'est pas desservi par les transports en commun et se situe à 5 km de la gare de Rambouillet Il s'agira : Orienter, guider et rappeler les règles de visites aux visiteurs Répondre au téléphone et conseiller les visiteurs Apporter les premiers soins aux visiteurs (poste de secours) Participer à l'entretien des locaux (nettoyage des sanitaires, petite maintenance, ménage des locaux) Participer aux évènements du parc : Brâme, évènement thématique, . Participer à la distribution de la documentation du parc en suivant un plan de tournée Surveiller périodiquement certaines installations (parcabout, aire de jeux) Participer à la bonne présentation du parc (ramassage poubelles, nettoyage zone pique-nique.) Participer à toutes autres tâches liées au bon fonctionnement du parc Particularités du poste Port d'une tenue selon directives de l'employeur Travail en extérieur possible CDD en 35 h par semaine de mars à novembre 2026 Modulation d'heures sur la saison Travail week-ends et jours fériés Profil attendu Savoir faire Bon niveau d'anglais obligatoire Communication orale et écrite avec ses collègues Maîtrise de l'informatique et d'internet Gestion de caisses Savoir être Amabilité ; bonne humeur ; facilité de contact et d'expression avec le public Aisance relationnelle ; aptitudes à travailler en équipe ; capacité d'écoute Rigueur, dynamisme, sens de l'organisation et du travail en autonomie Esprit d'initiative, d'entraide, d'adaptabilité aux besoins d'une activité touristique saisonnière
Nous recherchons un Boulanger H/F Missions principales : Pétrir, façonner et diviser la pâte selon les techniques artisanales. Participer à la cuisson des produits de boulangerie. Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Débutant accepté. Connaissance des règles d'hygiène en milieu alimentaire. Conditions de travail : Horaires 6H-13H. CDI 35H.
- Assurer l'accueil et le suivi éducatif du public accueilli au CEFP (Centre Educatif et de Formation Professionnelle - mineurs non accompagnés de 14 à 21 ans sous placement) - Participer à la réflexion et au fonctionnement institutionnel - Participer à la prise en charge pluri-disciplinaire des jeunes - Élaborer les projets personnalisés des jeunes dans le cadre de la référence individuelle - Travailler en partenariat - Élaborer et mettre en œuvre des ateliers éducatifs 1 à 2 week-ends par mois. Le contrat est renouvelable et peut aboutir à terme à une titularisation dans la Fonction Publique.
Description du poste Rattaché(e) à la cadre de santé de l'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) dont la capacité est de 76 lits, vous travaillez dans une équipe pluridisciplinaire. Votre mission principale sera d'accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne des résidents afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie et de contribuer à leur bien-être et d'aider l'infirmier(ère) dans la réalisation des soins. En tant qu'aide-soignant(e), votre quotidien, en journées de 7h12, sera rythmé par les missions suivantes : Assurer les actes de la vie quotidienne : soins d'hygiène, alimentation en veillant au bien être, au confort, à l'hygiène et à la sécurité Collaborer avec les infirmiers dans la réalisation des soins et le suivi des dossiers de soin informatisés- Accueillir les résidents et/ ou leur entourage Participer à la formation et l'information des nouveaux agents, des stagiaires et des professionnels de santé- Entretenir la chambre des patients Observer létat de santé et comportement relationnel et social d'une personne- Veiller au bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Autres détails Diplômes recherchés AIDE-SOIGNANT (DIPLÔME D'ETAT) Profil recherché Vos atouts: Vous êtes titulaire du diplôme d'aide-soignant(e) Vous êtes capable d'identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé dune personne Vous connaissez les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins Vous savez utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique, motivé(e) et aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire Vous communiquez de façon adaptée et développez des relations de confiance avec les résidents, les familles et vos collègues Votre sens du discernement vous permet d'apprécier le caractère urgent dune situation de soin et d'alerter Vous savez transmettre vos observations et rendre compte de vos interventions
MISSIONS: Poste à 50% mais la quotité de travail peut être revue selon la disponibilité du praticien. Le praticien est le médecin traitant et prescripteur des résidents d'une des unités d'hébergement de l'établissement (entre 30 et 55 résidents en fonction de l'unité). L'établissement assure 4 activités différentes: Un EHPAD de 76 lits Une USLD de 40 lits Une MAS de 54 lits à orientation pathologies neurologiques acquises Un dispositif HTSH (hébergement temporaire en sortie d'hospitalisation) Il intègre une équipe de 4 médecins, les 3 autres médecins étant partagés avec le Centre hospitalier de Rambouillet. L'établissement dispose d'une PUI et il existe un travail étroit entre le pharmacien et les prescripteurs, notamment pour prévenir toute iatrogénie. PERMANENCE DES SOINS: Le praticien participe aux astreintes de sécurité avec les trois autres praticiens. CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE: Compétence et expérience médicale pour les prises en charge gériatriques et/ou du handicap Etre partie prenante et moteur dans la démarche de bientraitance Créer une relation de confiance avec le patient âgé et avec sa famille RESPONSABLE FONCTIONNEL: Docteur Bruno THUBERT, médecin coordonnateur AUTRES LIENS FONCTIONNELS: Equipe de direction Cadres de santé des différents services Equipe pluridisciplinaire de l'établissement Service qualité Autres détails Profil recherché Diplôme d'Etat de Docteur en médecine, spécialité de gériatrie ou de médecine générale Inscription au Conseil de l'Ordre des médecins en France Praticien contractuel ou praticien hospitalier
Vous rejoignez une équipe équipe pluridisciplinaire (Médecins, Educateurs spécialisés, rééducateurs, Aides-soignants et Aides-médico-psychologiques.) En tant qu'infirmier(ère), votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : Organiser et dispenser les soins selon la prescription médicale, en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale Surveiller l'évolution de l'état de santé du résident par le suivi des indicateurs et l'observation clinique Encadrer l'équipe soignante dans l'organisation des soins d'hygiène et de confort et contrôler la mise en application Organiser et coordonner les activités de soin en relation avec les intervenants médicaux et paramédicaux, en interne et en externe Gérer et contrôler les produits et matériels Accueillir le résident et son entourage Renseigner le dossier de soin informatisé ou autres supports et y consigner les informations indispensables à la connaissance du résident. Animer les réunions de transmissions Encadrer et assurer le tutorat des étudiants en soins infirmiers et aides-soignants Participer à la vie institutionnelle (formations, groupes de travail, certification) Vous bénéficiez: D'un parcours d'intégration pour faciliter la prise en main de votre poste et découvrir votre environnement De formations pour améliorer vos pratiques quotidiennes D'un self à tarif raisonnable D'un parking réservé aux agents De sessions de bien-être dédiées au personnel D'un compte Epargne Temps et bien d'autres avantages proposés par notre partenaire (CGOS) Autres détails Profil recherché Titulaire du diplôme d'Etat infirmier Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, vos facultés d'adaptation et votre sens des responsabilités Vous êtes rigoureux(se), méthodique et possédez l'esprit d'équipe Vous respectez le secret professionnel et les règles de confidentialité Vous maîtrisez l'outil informatique et avez un excellent rédactionnel Vous savez déléguez Bienveillance, disponibilité et ponctualité vous caractérisent Votre écoute et votre sens du service ainsi que votre capacité à vous adapter vous permettront de créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs
Rattaché(e) à la cadre supérieure de santé, vous analysez, organisez, évaluez et dispensez les soins infirmiers, soit sur prescription médicale, soit dans le cadre de votre rôle propre. L'équipe de nuit, transversale sur les 3 services d'hébergement de l'établissement, est composée de 6 aides-soignants et d'un(e) infirmier(e). En tant qu'IDE de nuit, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes: Etre garante de l'organisation du travail des aides-soignantes Coordonner et organiser les soins Assurer et réaliser la continuité des soins (préventif, curatif et palliatif) infirmiers d'un groupe de patients Recueillir les données cliniques Renseigner le dossier de soins (transmissions écrites), s'assurer de l'utilisation de ce dossier par l'équipe soignante Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins Observer et surveiller les troubles comportementaux Accompagner les résidents ayant besoin d'un soutien psychologique (insomnie et angoisse) Accomplir des soins d'urgence en l'absence d'un médecin et en conformité avec des protocoles écrits Réaliser et surveiller l'application ainsi que l'efficacité des protocoles mis en place Vous exercez vos fonctions dans le cadre d'un travail collaboratif avec l'ensemble des interlocuteurs. Nos atouts: Au-delà de mettre votre ambition au service de nos résidents, en rejoignant l'établissement, vous intégrez une structure soucieuse du bien-être de ses collaborateurs. L'Hôpital gérontologique de Chevreuse offre à ses collaborateurs une expérience professionnelle riche et diversifiée. A la fois dans la gestion de service, le management d'équipe et la formation. Vous êtes un acteur indispensable au sein de notre établissement en veillant à la qualité des soins. Vous bénéficiez: D'un parcours d'intégration pour faciliter la prise en main de votre poste et découvrir votre environnement De formations pour améliorer vos pratiques quotidiennes D'un self à tarif raisonnable D'un parking réservé aux agents De sessions de bien-être dédiées au personnel De 25 jours de congés annuels D'un compte épargne temps et bien d'autres avantages proposés par notre partenaire (CGOS) Modalités de recrutement: Le poste est à pourvoir immédiatement à temps complet en mobilité interne, par voie de mutation, de détachement ou à défaut contractuel en CDI. Horaire de nuit: De 19h00 à 7h00 1 week-end / 3 travaillé Formation à la prise de poste: 3 semaines en horaire de jour pour faire connaissance avec l'établissement (les horaires de jour sont 6h45-18h45 et 8h-20h) 1 semaine en doublure de nuit Profil recherché : Titulaire du diplôme d'Etat infirmier, vous possédez une expérience similaire Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, vos facultés d'adaptation et votre sens des responsabilités Vous êtes rigoureux(se), méthodique et possédez l'esprit d'équipe Vous respectez le secret professionnel et les règles de confidentialité Vous maîtrisez l'outil informatique Vous savez déléguer Bienveillance, disponibilité et ponctualité vous caractérisent Votre écoute et votre sens du service ainsi que votre capacité à vous adapter vous permettront de créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs
Description du poste : Nous recrutons notre employé de restauration (F/H) à Briis-sous-Forges (91) en contrat CDI à temps complet . Au quotidien : Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous aidez à la préparation des entrées, plats chauds et desserts pour les convives d'un Hopital. Vous participez aussi :***A la santé des convives en vous assurant du respect des règles d'hygiène alimentaire et les préconisations médicales et nutritionnelles,***A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires),***A la plonge, au nettoyage et entretien des matériels et locaux. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier guide vos actions au quotidien. Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Briis-sous-Forges (91) Une cuisine réalisée avec des produits locaux et frais Rythme de travail pour un équilibre personnel/professionnel : 9h-17h + un week-end sur deux de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Description de l'offre: Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Le Village , située a Angervilliers est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 80 résidents Nous recrutons actuellement un(e) agent de Bio-nettoyage pour compléter notre équipe en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'un IDEC, d'une psychologue et des IDE. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et nos infirmiers sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR : - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Profil recherché : Compétences - Diplôme Auxiliaire de vie ou expérience significative pour le ménage dans le secteur - Expérience : confirmé - En vertu de la loi n° 2021-1040 , le poste proposé est soumis à l'obligation du pass vaccinal
Nous recherchons pour notre client situé à Limours, un employé de restauration polyvalent. Vous devez savoir préparer des entrées, plats et desserts, Connaitre les règles d'hygiène, Nettoyer son poste de travail et la salle de restauration, Etre polyvalent (tenir la caisse, aider à la sandwicherie et au magasin si besoin. - Avoir des connaissances en caisse - Avoir des connaissances en restauration - Maîtriser la gestion de clients
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés.Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Ouvert le dimanche matin 9hh30 : travail 1/2 dimanche (payé double). Travail le samedi.Lieu du poste: En présentiel.Salaire brut: Mensuel de à Euros sur 12 mois.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial caisse (F/H) Dans le cadre de votre service, vous renseignez la clientèle et assurez l'encaissement des produits en caisse afin de garantir un passage rapide. Vos missions : * Enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement * Contrôler le coffre, gérer la monnaie, contrôler les documents de suivi de l'activité * Etablir les factures et tout autre document réglementaire * Effectuer des opérations de contrôle des sommes en votre possession et assister le retrait d'argent de sa caisse * Gérer plusieurs caisses libres service et intervenir en cas de problème auprès de la clientèle * Exercice ponctuellement des activités d'arrière de caisse: récupérer les articles non vendus sur la caisse, réaliser les enquêtes clientèle * Effectuer les retours de marchandise * Gérer de l'économat (contrôle livraison, stockage, distribution) * Billets Réaliser les Annulations * Vérifier les prix en surface de vente * Assurer la promotion des programmes de fidélité Votre profil : * Une expérience dans la tenue de caisse serait un plus. * Sens du service client * Rigueur et organisation * Adaptabilité et flexibilité * Capacité à travailler en équipe Les avantages Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. * Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). * Politique active de formation * Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Une expérience dans la tenue de caisse serait un plus. * Sens du service client * Rigueur et organisation * Adaptabilité et flexibilité * Capacité à travailler en équipe
Créateur de l'hypermarché,commerçant alimentaire de référence,Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun de manger mieux : plus sain,plus local,plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau de magasins multiformat,des services et une offre digitale enrichie,une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole,de la chaîne alimentaire,de la Tech...Et des collaborateurs qui s'engagent ensemble pour réussir la transition alime...
Vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : - Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique, réassort rayon) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir ...) ; - Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collect ...) ; - Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ; - Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ; - Vous êtes responsable de la bonne tenue de la ligne de caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Bricomarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Travail le samedi et 1 dimanche sur 2 (payé double) Type d'emploi: Temps plein, CDI/Avantages: Réduction tarifaires. Horaires: Disponible le week-end/Travail en journée Expérience souhaité: Vendeur caissier h/f ou similaire 1 an. Lieu du poste: En présentiel. Salaire brut: Mensuel de 1802 à 2000 sur 12 mois. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
- Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. - Vous êtes rattaché à l'univers JARDIN/BATI et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. - Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel, vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Travail le samedi et 1 dimanche sur 2 (payé double) Type d'emploi: Temps plein, CDI/Avantages: Réduction tarifaires. Horaires: Disponible le week-end/Travail en journée Expérience souhaité: Vendeur caissier h/f ou similaire 1 an. Lieu du poste: En présentiel. Salaire brut: Mensuel de 1910 à 2100 sur 12 mois. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description: Dans le cadre de son activité et du pilotage de projets industriels, l’entreprise recherche un(e) Responsable Approvisionnement. MISSIONS PRINCIPALES 1. Pilotage des approvisionnements- Recueillir, analyser et valider les besoins internes - Transformer les demandes d’achat en commandes fournisseurs - Définir et paramétrer les règles d’approvisionnement dans l’ERP - Garantir la disponibilité des composants, prestations et services 2. Suivi des commandes et des fournisseurs- Suivre les commandes de A à Z (AR, délais, livraisons, réceptions) - Relancer les fournisseurs et gérer les retards ou aléas - Gérer les litiges fournisseurs (délais, facturation, non-conformités) 3. Gestion des stocks et performance- Optimiser les niveaux de stock (sécurité, rotation, obsolescence) - Analyser les indicateurs de performance - Proposer et mettre en œuvre des plans d’actions correctifs - Surveiller la capacité fournisseurs et anticiper les risques 4. Conformité & process- Garantir le respect des procédures internes et contractuelles - Veiller à la conformité comptable et réglementaire - Participer à l’amélioration continue des processus Supply Chain 5. Coordination transverse- Travailler en lien étroit avec les équipes Achats, Projets, Finance, Qualité et Logistique - Participer aux réunions de pilotage (COPIL, revues fournisseurs) - Accompagner et former les équipes sur les process approvisionnement 6. Management (selon périmètre)- Encadrer et animer une équipe d’approvisionneurs - Fixer les priorités et objectifs Profil Attendu: Formation & expérience - Formation Bac+3 à Bac+5 en Supply Chain, Logistique, Achats ou Gestion industrielle - Expérience confirmée en approvisionnement / supply chain, idéalement en environnement industriel ou projet Compétences techniques - Maîtrise d’un ERP (SAP fortement apprécié) - Bonne connaissance des processus achats / approvisionnement - Capacité d’analyse et de pilotage des indicateurs - Aisance avec les outils informatiques (Excel, reporting) Savoir-être - Rigueur et organisation - Autonomie et proactivité - Bon relationnel et esprit d’équipe - Capacité à gérer les priorités et les situations d’urgence - Sens des responsabilités et compréhension des impacts financiers
Utiliser toutes les fonctions de la caisse enregistreuse y compris les transactions en espèces et par carte, le scanner et la balance Répondre aux demandes du client et utiliser vos connaissances de la surface de vente pour donner les indications appropriées Aider les clients à emballer et à porter les produits si besoin Maintenir un environnement de travail organisé en maintenant la caisse propre pour les clients Tâches diverses selon le besoin L'aisance relationnelle L'esprit de travail d'équipe La vigilance et la concentration dans les phases d'encaissement La capacité d'adaptation à différentes tâches La volonté d'intégration à long terme
"""Missions:/r/n/r/n• Conduite et entretien du matériel agricole/r/n/r/n• Gestion des semis et des plantations/r/n/r/n• Préparation des sols/r/n/r/n• Fertilisation/r/n/r/n• Gestion de l’irrigation/r/n/r/n• Implantation et entretien des cultures/r/n/r/n• Récolte et conditionnement des productions/r/n/r/n• Préparation des commandes et livraisons/r/n/r/nConditions:/r/n/r/n• Poste saisonnier à temps plein (CDD 35 heures + heures sup) possibilité de CDI ensuite;/r/n/r/n• Horaire de 8h00-17h30 du lundi au vendredi/r/n/r/n• Permis B valide indispensable/r/n/r/n• Salaire selon expérience;/r/n/r/nProfil recherché :/r/n/r/n• Bon niveau d’expérience dans le secteur agricole (2 saisons minimum);/r/n/r/n• Expérience en mécanique;/r/n/r/n• Capacité pour le travail physique;/r/n/r/n• Bonne aptitude au travail d’équipe;/r/n/r/n• Sens de l’initiative et autonomie/r/n/r/n• Rigueur/r/n/r/n• Ouverture d’esprit"""
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l’espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, … - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entrepris...
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l’espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de la Petite Enfance (Auxiliaire de puériculture, CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, … - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Cernay-la-Ville (78720), de 12 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Rejoignez LACROIXSAVAC, spécialiste du transport de voyageurs depuis 2019 et 3ème opérateur de mobilité en grande couronne, pour contribuer à façonner l'avenir de la mobilité. Nous recherchons un(e) conducteur(trice) de bus pour notre Francilité Ouest Essonne situé à Saint Arnoult en Yvelines. Vous aurez l'opportunités de : Conduire le véhicule confié en respectant les lignes attribuées Accueillir et vendre les titres de transport à la clientèle Percevoir et restituer les recettes S’assurer du bon fonctionnement de son véhicule à chaque début et fin de service Assurer une conduite commerciale A savoir : 13ème mois 3 repos à la quatorzaine Indemnités de coupures Majoration heures en amplitude : de 12h à 13h : 75% et >13h : 100% Panier repas: 8,57€/jour / Indemnité transport Heures supplémentaires / Prime de dimanche Votre parcours : Vous êtes titulaire du Permis D, de la FIMO Voyageurs et de la carte conducteur Vous aimez le contact avec la clientèle, vous êtes ponctuel, responsable et autonome dans votre travail. Vous possédez une grande conscience professionnelle à l’égard du matériel et du service rendu à la clientèle. Débutant accepté Pourquoi nous rejoindre : Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des opportunités de développement professionnel et de carrière. Une politique d'entreprise axée sur le bien-être et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Une équipe collaborative et solidaire. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Société dédiée à l'exploitation des lignes régulières pour le compte d'Île-de-France Mobilités dans le bassin de vie Essonne Sud Ouest
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Vos missions seront : * Analyse et formalisation des besoins d'essais, avec choix autonome (ou en collaboration avec un Ingénieur Essais) des méthodes, moyens techniques et délais adaptés * Préparation, mise en œuvre et réalisation d'un large panel d'essais mécaniques en statique : compression, traction, flexion, pelage, cisaillement. * Rédaction complète des protocoles et rapports d'essais * Maintenance courante, suivi de l'état et participation au renouvellement des équipements et matériels du laboratoire * Garantie du maintien d'un environnement de travail propre, sécurisé et conforme aux exigences de sécurité * Responsabilité de la qualité, de la cohérence et du respect des délais sur l'ensemble des essais réalisés Vous êtes / avez : * De formation Technicien mécanique ou équivalent BAC+2 ou BAC+3 en essais mécaniques * La curiosité et l'autonomie nécessaires pour faire les choix opportuns * Autonome sur la suite office * L'ouverture nécessaire pour intéragir avec des équipes de différents domaines Profil : Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.
Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation. Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.
Le Conseil Départemental de l'Essonne, département d'Ile-de-France, administre plus d'1,2 million d'Essonniens. Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud. La jeunesse de sa population (plus de 30 % des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. L'Essonne constitue un terreau d'innovation : elle concentre des centres de recherche, des universités, des grandes écoles et des pôles d'excellence en synergie avec des entreprises innovantes. Le Département de l'Essonne vous attend, rejoignez les 4 300 collaborateurs et ses 170 métiers au service des essonniens. Votre secteur : Vous rejoindrez la Direction de la Construction et de la Maintenance des Bâtiments, regroupant l'ensemble des compétences nécessaires à la maîtrise d'ouvrage des opérations à mener sur le patrimoine bâti du Département. Vous intégrerez le Service Maintenance et interventions Techniques, composé de 121 agents, et serez placé sous l'autorité hiérarchique du Référent d'équipe du secteur Nord-ouest composé de 36 agents, dont 20 ouvriers de maintenance. Le secteur s'occupe de la réalisation de travaux de maintenance. Au sein de deux Collèges à Limours et Briis-sous-Forge, vous êtes en charge d'effectuer la maintenance préventive ou corrective d'équipements ou d'installations tout corps d'état (diagnostic de panne, remettre en état, renseigner les supports de suivi, ...), et de réaliser des opérations de modification ou de création d'installations tout corps d'état dans le domaine de l'électricité, de la plomberie, de la menuiserie, des cloisons non porteuses, des plafonds, des revêtements immobiliers muraux et de sol. Vous assurez les travaux d'entretien, de rénovation et de réparation des matériels, des installations et des locaux (collège avec équipements sportifs, service de restauration et logements de fonction) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, assurez l'entretien des espaces verts et naturels : tonte des pelouses, taille des haies, petit élagage, effectuez les travaux d'entretien courant et la maintenance de premier et de deuxième niveau (dépannage, petits travaux de remise en état, installation ou réalisation simple) en électricité, plâtrerie, peinture, vitrerie, plomberie/chauffage et menuiserie/serrurerie. Issu de formation professionnelle dans un domaine technique du bâtiment, vous possédez une expérience minimum de 2 ans dans la maintenance des bâtiments. Etre titulaire d'un BAC PRO ou d'un CAP/BEP serait un vrai plus. Vous êtes à l'aise avec les techniques dans le domaine tout corps d'état, l'utilisation des outils et machine en rapport avec le métier, la lecture des plans, la réalisation de manière sommaire de croquis, de relevé, ainsi que de son descriptif, et l'organisation des chantiers dans le respect des règles sanitaires et environnementales. Vous avez acquis de l'expérience sur le même type de poste, idéalement au sein d'une collectivité. Vous savez travailler en équipe et en transversalité ? Vous disposez d'un bon sens relationnel et de rigueur ? Vous êtes autonome, réactif(ve), et très organisé(e) ? Ce poste est fait pour vous !
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son partenaire, spécialisé dans la location d'espaces entièrement équipés, un(e) Assistant(e) de Gestion Administrative et Financière en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : 1. Support à la gestion administrative et documentaire Participer à la digitalisation des processus internes (archivage, classement, dématérialisation des documents). Alimenter et organiser les espaces de stockage (SharePoint, dossiers partagés?). Assurer la bonne circulation et la traçabilité des documents (contrats, factures, justificatifs bancaires, etc.). Gérer les relations administratives avec les prestataires externes (banques, assurances, experts-comptables, notaires?). 2. Suivi comptable et financier Tenir à jour les tableaux de suivi de trésorerie et de flux financiers. Aider à la préparation des reporting financiers. Participer à la fiabilisation et à la mise en forme des données pour le RAF. 3. Gestion et suivi des contrats Créer et tenir à jour le registre des contrats (prestataires, abonnements, assurances, maintenance?). Suivre les échéances et assurer le renouvellement ou la résiliation dans les délais. Participer à la mise en concurrence de nouveaux prestataires (collecte d'offres, analyse comparative, synthèse de décision). Contribuer à l'amélioration continue de la base de données contractuelle (optimisation des coûts, regroupement de services, etc.). 4. Mise en place d'outils et de tableaux de bord Créer et actualiser des tableaux de suivi (prestataires, contrats, factures, échéanciers, trésorerie?). Être force de proposition pour simplifier et fluidifier les process internes. Participer à la mise en place de nouveaux outils collaboratifs. Contribuer à la rédaction de procédures internes simples et opérationnelles. Soutenir ponctuellement la RAF sur des projets transverses (reporting groupe, gestion administrative, conformité?). Profil : Formation :Bac +2 ou 3 en gestion, finance, comptabilité, ou administration des entreprises.Compétences techniques : Bonne maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules, mise en forme).Aisance avec les outils collaboratifs (SharePoint, Teams, OneDrive, Google Workspace?).Connaissance de base en comptabilité / trésorerie.Appétence pour la digitalisation et les outils de pilotage.Bonne compréhension des enjeux contractuels et capacité à comparer des offres de prestataireVéhiculé impératifPoste basé à Dampierre-en-Yvelines (78720)Rémunération selon niveau d'études + âge Poste à pourvoir rapidementVous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Description du poste : Référence : AA1489VK Lieu : Limours, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages***Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l'identification de cibles. Vous rejoignez la ligne de Produits Radars Structures & Antennes (ARS) en tant que technicien(ne) conception mécanique. Vous êtes directement impliqué(e) dans le cycle de développement produit, de l'élaboration de l'architecture jusqu'à sa validation finale et de sa vie série. Vous serez impliqué(e) dans une période clé d'un marché dynamique à forts enjeux. Vous serez au contact des matériels et pourrez directement interagir avec les autres acteurs du développement de nos produits. Vous serez amené à intervenir sur plusieurs aspects de la phase de vie d'un produit et a ce titre activités principales seront les suivantes : * Assurer la conception mécanique de sous-ensembles radar suivant le modèle opérationnel choisi : * Conception mécanique complète (fichiers 3D, liasses de plan, cotation fonctionnelle, etc.) * Conception mécanique en partenariat avec un partenaire industriel (challenge technique, contrôle des travaux effectués par le partenaire industriel, garantir le référentiel du besoin THALES sur les activités de conception mécanique, etc.) * Garantir l'établissement et de la pertinence de la cotation fonctionnelle de son / ses sous-ensembles en responsabilité. * Participer activement à la construction et au maintien des nomenclatures associées aux sous-ensembles de sa responsabilité, en équipe avec le responsable de lot. * Participer également à la capitalisation et à l'amélioration continue de la discipline conception mécanique. * Participer directement aux phases d'élaboration de l'architecture mécanique d'un radar ou d'un de ses sous-ensembles, en binôme avec un ingénieur mécanicien. * Concevoir et développer à coût objectif les constituants du système à partir de calculs et de simulations appropriés, avec une maîtrise des composants spécifiques Dans ce cadre, vous êtes : * Responsable de sa conception (choix techniques, organisation des décisions techniques avec ses paires, sollicitation du réseau d'expert approprié, processus de validation associé) * Responsable des structures logiques CAO et nomenclatures y compris ceux fournis par les sous-traitants. * Garant(e) de la cohérence des interfaces des sous-ensembles dans la maquette numérique (validation, identification des écarts, correctifs) * Garant(e) de la réalisation et de la gestion du dossier de définition. Il garantit également une capitalisation dans les bases de données entreprise suivant les règles et méthodologies métier * Garant(e) pour le métier de la capitalisation et de la gestion de configuration de la structure arborescente logique, de sa mise à jour, idem pour la documentation technique associée Votre profil De formation technique de type Bac + 2/3 en Mécanique générale ou équivalent, vous avez une expérience confirmée en conception mécanique qui vous a permis d'acquérir les compétences suivantes : * Maîtrise de logiciels de CAO (CATIA, PTC Creo Parametric, .) * Capacité à modéliser des assemblages complexes de la définition 3D à la réalisation du dossier * Assurer la cotation fonctionnelle * Maitrise de la construction d'arborescence de définition * Vous êtes familier(e) des enjeux liés au triptyque design / matériaux / procédés Votre goût pour le travail en équipe, votre sens du collectif, votre capacité à communiquer, notamment avec les
act digital est un groupe international de conseil et d'ingénierie qui accompagne ses clients dans leurs projets de transformation numérique. Présent dans 12 pays et fort de plus de 5 600 collaborateurs, nous mettons nos expertises au service de leurs enjeux en développement logiciel, cybersécurité, data, cloud et IA. Notre ambition : devenir le partenaire technologique de confiance des entreprises les plus innovantes, en concevant et sécurisant des systèmes qui renforcent leur performance et leur résilience. Rejoindre act digital France, c'est intégrer une organisation agile et engagée, qui fait avancer les projets avec ses clients pour transformer les idées en résultats concrets, avec pragmatisme et exigence. Le poste : Vos missions seront les suivantes : Analyse et préparation - Compréhension des exigences systèmes, fonctionnelles et techniques à tester. - Analyse des interfaces externes, fonctionnalités cyber, IHM, fonctions radar. - Gestion de la configuration des fiches de tests et des analyses automatiques. Intégration et tests - Intégration des évolutions sur la plateforme de test. - Maintenance et évolution de la plateforme de test. - Exécution des campagnes de tests selon les fiches définies. - Intégration des fiches de tests dans l'environnement d'intégration continue. Développement et simulation - Spécification, développement, intégration et maintenance des outils de simulation nécessaires aux activités V&V. - Participation à l'automatisation des tests et à l'amélioration des outils existants. Suivi et reporting - Création et suivi des faits techniques (anomalies, dysfonctionnements). - Rédaction d'un CRA mensuel et reporting régulier aux équipes projet. Profil recherché : Quelles compétences pour le poste : - Maîtrise de : C - Pratique confirmée de : Java, Python, Linux - Réseaux (Wireshark, protocoles réseau) - Intégration continue et automatisation - Environnements systèmes complexes - Analyse d'exigences système - Compréhension d'architectures techniques complexes - Rigueur dans la rédaction de tests et de faits techniques - Capacité à développer et maintenir des outils techniques (simulateurs, scripts, automatisation) - Rigueur et autonomie - Esprit d'analyse - Travail en équipe multidisciplinaire - Force de proposition sur l'amélioration continue
Act Digital France
Homme ou femme de terrain, vous maitrisez les basiques du commerce et avez en charge la gestion commerçante : la satisfaction clients, la saisonnalité, les implantations, la mise en avant des rayons, la gestion de l'animation de l'allée saisonnière, la présentation et les prix de l'ensemble des produits en magasin. Très impliqué(e), vous travaillez auprès de votre équipe et l'aiderez dans leurs missions quotidiennes (conseils clients, vente, mise en rayon, nettoyage, etc.). Vous possédez le goût de la théâtralisation et savez faire vivre les rayons des secteurs bricolage, décoration, jardinerie, animalerie et bâti. Concernant la gestion commerciale, vous suivez les résultats des rayons en étant capable de mettre en place des leviers d'action pour les faire évoluer : CA, marges, casse, rentabilité. Concernant le Management, vous êtes capable de travailler en équipe avec la dizaine de collaborateurs en poste : accompagnement, organisation et contrôle de l'activité. Vous ne doutez pas de votre potentiel à exercer votre leadership pour les mobiliser et les motiver. Vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de chef de secteur en structure de bricolage (ou similaire) souhaitant évoluer vers plus de responsabilités ou de responsable de magasin de bricolage. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous aurez l'opportunité de participer à des projets passionnants, d'explorer de nouvelles techniques de soins et de contribuer au bien-être de nos aînés. Vos futures missions : - Vous dispenserez des soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé du résident, - Vous accompagnerez les résidents tout au long de la journée, en instaurant entre vous une relation de confiance, - Vous déclinerez le projet personnalisé du résident dans votre pratique du soinRejoignez nous et ensemble, transformons les soins en moments de bonheur et de partage où l'épanouissement personnel est au cœur de notre culture d'entreprise ! Chez Korian, chaque journée est une nouvelle aventure, chaque sourire est une récompense, et chaque membre de notre équipe est un talent. Et c'est aussi : Une reprise d'ancienneté à 100% ;Des horaires stables et un week-end libre sur deux,Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe dynamique,Un accès à la formation continue,Des indemnités de sujétions pour travail le dimanche et jours fériés, Une aide à la mobilité pouvant aller jusqueuros ; L'accès aux avantages du CSE.Nous recrutons 3 postes d'aide-soignant en jour.Vos horaires de travail sont de 07H30 -19H30 OU 08HH00 OU 8h30 à 20h30 (amplitude horaire de 12h avec 2H00 de pause non rémunéré).
Poste à pourvoir en CDI dans l'un des pôles de soins suivants : Pneumologie Réanimation et unité des soins intensifs Soins palliatifs Oncologie Hématologie Vous serez accueilli(e) et formé(e) lors d'un parcours d'intégration personnalisé à votre profil et adapté à votre service d'affectation. Vous évoluerez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité au sein d'une équipe à taille humaine. Formation spécifique dès votre arrivée avec un travail en doublon avec votre collègue IDE pendant 4 semaines !Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
[79885] Hôpital de Pédiatrie et de Rééducation de Bullion -Réalisation du Bilan et de l'évaluation nécessaires à l'établissement du diagnostic kinésithérapique et du projet thérapeutique. -Apporter des conseils dans le domaine de la Kinésithérapie. -Participer à l'éducation, la prévention et le dépistage en kinésithérapie et santé publique. -Réaliser des études et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, la réadaptation et la réhabilitation. -Former et informer les nouveaux professionnels et stagiaires. -Organiser des activités et gérer les ressources. -Organiser et coordonner les soins en chambre, en salle ou en Balnéothérapie. -Participer aux prises en charge de kinésithérapie respiratoire des week-ends et jours fériés. -Participer à la transmission des informations par les outils mis à disposition et les réunions hebdomadaires ou mensuelles. -Participer à la veille professionnelle et au développement professionnel continu. -Participer au développement des projets rééducatifs, institutionnels et scientifiques. -Participer à la vie institutionnelle. Description du profil recherché: Etre titulaire du Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute. Expérience en pédiatrie recommandée. Posséder des qualités rédactionnelles. Etre capable de travailler en équipe. Savoir s'adapter aux différentes pathologies de l'enfant et à leur développement psychomoteur. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Description du poste : Référence : AA1494MJ Lieu : Limours, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages***Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l'identification de cibles. Le poste est basé à Limours (site à 40 min de Paris, 20 min de Massy et accessible via notre réseau de navette gratuite depuis Massy, Pont de Sèvres, Vélizy, Versailles, Saint Quentin en Yvelines). Au sein du département Antennes et Structures Radar (ARS) du domaine Surface Radar (SRA), vous avez la responsabilité de développer, en collaboration avec le département Ingénierie Système, de faire vivre et de participer à l'amélioration continue de la définition matériel (hardware) d'un radar suivant les objectifs de coût, de délai, de qualité et selon les normes et réglementations en vigueur. Vous rejoignez la ligne de Produits Radars Structures & Antennes (ARS) en tant que Technicien(ne) Conception Mécanique expérimenté(e). Dans le cadre de votre mission, les activités principales sont : Traiter les évolutions des produits existants (radar et sous-ensembles) dans leur cycle de vie et assurer un support aux clients internes et externes en étant garant(e) de la conception mécanique en collaboration avec les ingénieur(e)s développement, Assurer la qualité des dossiers de définition (chaines de côtes, 3D et plans, architecture CAO, nomenclatures) et garantir une capitalisation dans les bases de données entreprise suivant les règles et méthodologies métier, Proposer des choix de conception et être le/la garant(e) technique de la viabilité des solutions proposées et de la cohérence des interfaces des sous-ensembles dans la maquette numérique (validation, identification des écarts, correctifs) Participer aux traitements des obsolescences et re-sourcing en support des ingénieur(e)s développement, S'assurer de la tenue des livrables en respectant les délais impartis, les coûts et les processus du groupe Thales en place Assurer un soutien à l'équipe industrialisation et supply-chain (production) lors de questions fournisseurs, et de l'intégration des sous-ensembles. A ce titre, vous serez au contact des matériels et pourrez directement interagir avec les autres acteurs du développement de nos produits. Participer aux analyses de causes racines issues de problématiques clients (internes et externes) en support des ingénieur(e)s développement, Participer à la capitalisation et à l'amélioration continue de la discipline conception mécanique. Votre profil De formation technique de type Bac + 2/3 en mécanique générale ou équivalent, vous avez une expérience confirmée (>15 ans) en conception mécanique qui vous a permis d'acquérir les compétences suivantes : Maîtrise de logiciels de CAO (PTC Creo Parametric, CATIA, .) pour de la modélisation de modèles et d'assemblages complexes et la réalisation de plans d'ensemble et de détail, Être le/la référent(e) de la maquette 3D du projet (Architecte CAO, construction d'arborescence de définition), Réalisation et/ou vérification des chaines de côtes complexes, Vous êtes familier(e) des enjeux liés au triptyque design / matériaux / procédés ? Vous êtes autonome, capable d'organiser/piloter vos activités et avez la culture de l'engagement et du résultat ? Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse, proactivité, partage et esprit d'équipe sont des atouts que l'on vous reconnait ? Vous aimez le travail en équipe, avez le sens du collectif et savez communiquer/faire du reporting, notamment avec votre manager et
Prenez la direction de votre entreprise, sans être seul(e) Vous avez une expérience en management, commerce, gestion ou direction d’activité ? Vous aspirez à plus d’autonomie et à un rôle à forte responsabilité, tout en restant accompagné(e) ? Camif Habitat recrute ses futurs Directeurs et Directrices d’agence franchisé(e)s partout en France. Votre rôle En tant que chef d’entreprise franchisé(e), vous êtes le véritable pilote de votre agence : - Vous développez votre activité commerciale localement - Vous accompagnez les clients dans leurs projets de rénovation - Vous structurez et animez un réseau d’artisans partenaires - Vous suivez la performance, la rentabilité et la satisfaction client Ce que Camif Habitat vous apporte - Une formation initiale complète - Des outils et méthodes éprouvés - Un accompagnement de proximité tout au long de votre activité - La force d’un réseau national reconnu, tout en restant indépendant(e) Ce projet s’adresse à des profils entrepreneurs, capables de prendre des décisions, d’animer un réseau et de développer une activité locale avec exigence et engagement. Vous souhaitez en savoir plus sur le modèle, les conditions d’accès ou le quotidien d’un franchisé Camif Habitat ?Ce projet s’adresse à des profils : - Issus du commerce, du management, de l’immobilier, du bâtiment ou en reconversion professionnelle - Dotés d’une fibre entrepreneuriale et d’un bon sens commercial - Appréciant la relation client et le travail avec des partenaires locaux - Organisés, autonomes et animés par l’envie de piloter leur propre activité Une expérience dans l’univers de l’habitat est un atout, sans être indispensable.
Camif Habitat, leader en rénovation et extension de maison, accompagne ses clients depuis 43 ans partout en France. Notre mission : offrir un service personnalisé de A à Z, incluant : - L’établissement du cahier des charges - La sélection des artisans - La réalisation et négociation des devis - L’assistance en suivi de chantier + de 100 agences en franchise implantées dans toutes les régions de France.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(ep> Employé commercial rayon boucherie (F/H) Votre profilstrong> Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.Une connaissance des produits de la boucherie serait un plus et / ou une première expérience sur un poste similaire. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients du rayon boucherie dans leur démarche d'achatEffectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantationRéapprovisionner les rayons tout au long de la journéeMettre en place l'étiquetage des produits et si besoin de signalétiques et promotionsRéaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires et de la chambre froideEtre garant de la qualité et de la fraîcheur des produitsDévelopper les ventes en fidélisant les clients Vous pouvez être amené à travailler sur des rayons différents (fruits et légumes, épicerie, non alimentaire.) Les avantages de Carrefour Market : Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité.Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques).Politique active de formation Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre sitehttps://recrute.carrefour.fr
[79757] Hôpital de Pédiatrie et de Rééducation de Bullion Vos missions au quotidien Rattaché(e) à la Direction des soins, le(la) Cadre de santé rééducateur assure la coordination, l'organisation et le management des professionnels de rééducation, en lien avec les projets médicaux et institutionnels. Il(elle) contribue activement à la qualité et à la sécurité des soins, dans le respect de la législation concernant les professions de santé, dans un environnement spécialisé en soins médicaux et de rééducation pédiatrique (SMR pédiatrique). L'établissement dispose d'un plateau technique riche et innovant. Il est ainsi le seul établissement en Ile de France à disposer d'un laboratoire d'analyse du mouvement (GRAIL). Par ailleurs, l'établissement compte en son sein : -10 masseurs-kinésithérapeutes -4 ergothérapeutes -2 psychomotriciens -3 éducateurs en activité physique adaptée -2 orthophonistes Missions principales attendues Le cadre de santé de rééducation est responsable de l'organisation générale des soins de rééducation. Il coordonne et optimise les moyens mis en oeuvre. Dans le cadre du projet d'établissement, il organise et supervise les activités de rééducation au sein de l'établissement. Il assure la continuité des soins et la qualité des prises en charge des patients. Il assure la gestion des équipes, le recrutement des professionnels de rééducation, la formation et l'évaluation des compétences de ces mêmes professionnels. Il s'assure de la traçabilité des soins et suit l'évolution de l'activité. Il planifie les demandes de stage, accompagne les stagiaires et les apprentis. Il travaille en étroite collaboration interdisciplinaire et participe aux réunions de concertation pluridisciplinaire. Il participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'amélioration des pratiques et contribue à la recherche et à l'innovation dans le domaine de la rééducation. Missions spécifiques -Organisation des activités de kinésithérapie, d'orthophonie, d'ergothérapie, de psychomotricité et d'activité physique adaptée -Planification des patients, coordination entre soignants, rééducateurs et médecins -Participation au développement de nouvelles thérapies (thérapies innovantes et approche de réhabilitation) en collaboration avec les médecins spécialisés en médecine physique et réadaptation (MPR) -Gestion des équipements : évaluation des besoins en matériel, approvisionnement et maintenance Description du profil recherché: Profil recherché Titulaire du diplôme de cadre de santé, formation gestion hospitalière souhaitée Compétences attendues : -Compétences en management et gestion d'équipe -Sens de l'organisation et autonomie -Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion Connaissances associées : -Connaissance de son environnement professionnel -Connaissance de la démarche qualité et gestion des risques en milieu hospitalier -Connaissance dans le domaine de la gestion RH (gestion des compétences, règlementation du temps de travail, process de formation) Qualités requises : -Empathie, sens du relationnel -Rigueur et sens des responsabilités -Capacité à travailler en équipe et à fédérer -Savoir communiquer, collaborer, s'adapter -Faire preuve de souplesse, réactivité, adaptabilité et agilité -leadership bienveillant et sens du service public -Faire preuve de loyauté, exemplarité et respect Conditions d'emploi -Diplôme d'Etat de rééducateur (kinésithérapeute, ergothérapeute.) avec expérience en milieu hospitalier -Expérience significative d'encadrement d'équipes dans un établissement de santé, idéalement en pédiatrie, rééducation ou soins spécialisés souhaitée Contraintes liées au poste -Le cadre de santé rééducateur assure les gardes le week-end. Poste ouvert aux faisant fonction. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays. Lieu : Limours, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l'identification de cibles. Le radar Test Fire correspond à un radar d'instrumentation pour les centres d'essais français à bord d'un bâtiment de la Marine Nationale. En tant qu'Ingénieur système algorithmie fonctionnel, vous pourrez donner corps à une ou plusieurs fonctions radar, de la spécification à la validation. Vous rejoindrez une équipe d'ingénierie de moins d'une dizaine de personnes dans laquelle vous serez en interaction principalement avec les ingénieurs système, l'autorité technique, les équipes de développement et les équipes de validation et ce sous la responsabilité du responsable système. A ce titre, en phase de spécification, vous êtes en charge des aspects suivants : * Définir des architectures fonctionnelles et logicielles (définition algorithmique de traitement radar), * Evaluer et analyser les performances des sous-systèmes et des algorithmes définis, au moyen de calculs analytiques ou de simulations, * Proposer des évolutions du système, participer à l'innovation, * Formaliser la spécification sous DOORS et l'architecture pour développer la solution ou le produit, * Suivre le développement associé de l'équipe de développement logiciel. En phase de validation du système vous devez : * Apporter votre expertise aux équipes d'intégration radar en analysant et résolvant les problèmes remontés par celles-ci, * Participer à la validation matérielle, logicielle et système, * Développer vos propres outils d'analyse, * Etre un support aux projets, lors de présentations clients, revues, démonstrations. Votre profil Diplômé.e d'une formation supérieure niveau Bac+5 vous avez des connaissances en traitement du signal et en traitement de données (transformée de Fourier, filtrage, .
Poste et missions Ce que l'on attend de vous : Vous désirez accompagner vos clients dans chacun de leurs projets de vie ? À la Caisse d'Epargne Ile de France, nous vous offrons la possibilité de devenir leur conseiller attitré pour les soutenir de la meilleure manière possible dans leurs besoins. Financement d'un projet immobilier, préparation de la retraite pour enfin couler des jours heureux. les projets sur lesquels nous accompagnons nos clients sont divers et variés, nos Conseillers Financier ne connaissent pas la routine ! Les challenges qui vous attendent ? * Vous êtes le garant de la gestion quotidienne d'un portefeuille clients dédié. * Vous assurez les rendez-vous de ventes, que ce soit en présentiel ou en distanciel. * Vous participez aux résultats commerciaux et à la croissance du PNB de votre agence. * Vous avez pour objectif de réaliser un certain nombre de ventes, tout en proposant aux clients la gamme de produits et services adaptés à leurs besoins. * Vous veillez à la bonne conformité de vos dossiers. * Vous communiquez sur tous les canaux disponibles (mail, téléphone.etc.) et faîtes preuve d'une confidentialité à toute épreuve. Notre collaborateur / collaboratrice idéal(e) ? : * Titulaire d'un BAC +2 à BAC +5, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. * Vous avez le sens de la relation client et le goût pour les challenges commerciaux. * Vous disposez de bases solides dans les domaines de la finance, du juridique et de la fiscalité, en lien avec votre activité. * Vous êtes quelqu'un d'enthousiaste, ayant la volonté de vous investir dans un collectif pour un projet commun. * L'aisance relationnelle, le goût du contact et le sens de l'écoute font partie intégrante de votre personnalité. * Vous êtes à la recherche d'un poste challengeant, dont les maîtres-mots sont l'autonomie, la réactivité et la confidentialité. * Commercial(e) dans l'âme, vous êtes aussi rigoureux(se) qu'exigeant(e). Toutes les candidatures ayant retenu notre attention feront l'objet d'une vérification des diplômes, du parcours professionnel et des documents administratifs grâce à la plateforme de vérification des données Everycheck.
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Poste et missions Ce que l'on attend de vous : Vous souhaitez capitaliser sur votre expertise patrimoniale et évoluer auprès d'une des plus belles clientèles franciliennes au sein d'une structure mettant l'humain et le digital au cœur de son développement ! Postulez, nous écrirons la suite ensemble avec la perspective d'évoluer vers les marchés spécialisés (GP, PRO) et/ou en management ! Les challenges qui vous attendent ? Rattaché au Directeur d'Agence, votre principale mission est de gérer un portefeuille de clients « Haut de gamme » sur le marché des particuliers. En tant qu'interlocuteur privilégié des clients, vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'agence en : * Assurant la promotion et la vente des produits et services, * Développant le portefeuille de clients « haut de gamme » à travers la prise de rendez-vous et l'activité de phoning, * Réalisant la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation, * Assurant le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels), * Suivant et maîtrisant le risque client du portefeuille et en traitant le précontentieux, * Actualisant vos connaissances professionnelles, * Réalisant des missions spécifiques d'animation à la demande de votre hiérarchie, * Garantissant le bon fonctionnement de l'agence en l'absence du Directeur d'Agence. Notre collaborateur / collaboratrice idéal(e) ? : * Titulaire d'un BAC +2, vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le milieu de la banque, de la téléphonie, de la grande distribution, des assurances. * Votre tempérament commercial, votre motivation pour la qualité de service aux clients, votre sérieux et votre adaptabilité feront la différence. * Vous êtes une personne enthousiaste, ayant la volonté de vous investir dans un collectif pour un projet commun. * L'aisance relationnelle, le goût du contact et le sens de l'écoute font partie intégrante de votre personnalité. * Vous êtes à la recherche d'un poste motivant dont les maîtres-mots sont : service client, réactivité et relationnel. * Commercial(e) dans l'âme, vous êtes particulièrement rigoureux(se). Toutes les candidatures ayant retenu notre attention feront l'objet d'une vérification des diplômes, du parcours professionnel et des documents administratifs grâce à la plateforme de vérification des données Everycheck.
Vous êtes Infirmier(ère). Vous aimez travailler et accompagner les personnes âgées. Venez révéler tout votre potentiel à l'EHPAD KORIAN Clairefontaine. Notre résidence, située dans le cadre verdoyant de la vallée de Chevreuse à Clairefontaine-en-Yvelines, vous attend. Avec ses 80 résidents, notre établissement privilégie une approche humaine et bienveillante, où chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans le bien-être de nos aînés. Vos missions clés : En tant qu'Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État, vous serez au cœur des soins et de l'accompagnement des résidents : 1. Maintenir et promouvoir la santé2. Participer au bien-être et au confort des résidents 3. Contribuer à la continuité des soins :Les avantages de rejoindre la résidence KORIAN Clairefontaine :Rémunération brute : entre € et €/brut par mois en équivalent temps plein. le Ségur 1 et le Ségur 2.Indemnités spécifiques pour les jours travaillés, les dimanches et les jours fériés.Horaires stables vous offrant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.Mutuelle d'entreprise et repas pris en charge à 50 %.Une ambiance de travail bienveillante et des opportunités de formation continue pour enrichir vos compétences.Aide à la mobilité et accès aux avantages du CSE (Comité Social et Économique).Un cadre de travail verdoyant et apaisant, propice à une qualité de vie optimale. Prêt(e) à vous engager pour assurer des soins de qualité, dans un environnement stimulant et bienveillant ? Envoyez votre candidature dès maintenant.
Description du poste : Référence : AA1494TB Lieu : Limours, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages***Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l'identification de cibles. Le poste est basé à Limours (site à 40 min de Paris, 20 min de Massy et accessible via notre réseau de navette gratuite depuis Massy, Pont de Sèvres, Vélizy, Versailles, Saint Quentin en Yvelines). Au sein du centre de compétences Radar Embedded Processing (REP) du Domaine Surface Radar, le service Ingénierie Processing (ARN) est responsable de l'intégration de la nouvelle infrastructure cyber sécurisée et du système numérique pour tous les radars de surveillance aérienne ou multifonctions du domaine Surface Radar. Dans un contexte de forte croissance, d'augmentation du nombre de plateformes et de leur modernisation, ce poste a pour mission de : - Porter le plan de transformation des laboratoires : optimisation des servitudes, digitalisation des processus, et adaptation aux nouveaux besoins projets. - Garantir la disponibilité et la sécurité des infrastructures (baies, réseaux, énergie) pour les équipes d'intégration. - Assurer la cohérence entre les enjeux opérationnels (MCO, logistique) et les objectifs stratégiques (innovation, compliance, performance). Vos principales missions seront de : 1. Pilotage de la Transformation des Laboratoires Roadmap stratégique : - Porter la définition et le déploiement du plan de transformation des laboratoires en alignement avec les besoins projets et contribuer à la cartographie des besoins futurs. - Remonter les indicateurs clés (taux de disponibilité des baies, délais de résolution des incidents, coûts des servitudes). - Proposer des innovations (ex : outils de monitoring à distance, standardisation des configurations). Modernisation des infrastructures : - Aider à la modélisation des nouvelles plateformes d'intégration (outils de gestion de parc DC Track , PLM PALMA) en collaboration avec les équipes techniques. - Piloter les chantiers de rénovation : rédaction des cahiers des charges, suivi des intervenants externes, réception des travaux. - Aider à l'Optimisation des espaces et des flux (ex : réorganisation des baies pour gagner en efficacité, réduction des temps de configuration/câblage). 2. Maintien en Condition Opérationnelle et Sécurité (MCO/MCS) Gestion technique du parc : - Superviser la maintenance préventive/corrective des équipements (baies, switches, distributions électriques) et des servitudes (énergie, froid, réseaux). - Diagnostiquer les pannes et adresser la demande d'intervention avec les techniciens, - Gérer les stocks de pièces détachées et les réserves critiques pour minimiser les ruptures (via le support logistique à mettre à place). Sécurité et conformité : - Participer à la démarche HSE : « Gemba Walks », organisation des audits sécurité (électrique, chimique, ergonomique), et tracer les actions correctives. - Former les utilisateurs aux bonnes pratiques et aux nouveaux processus - Veiller à la conformité réglementaire (normes Thales, export control, directives locales). 3. Gestion Logistique et Optimisation des Ressources Approvisionnement et achats : - Centraliser les besoins des équipes projets et lancer les demandes d'achat (devis, DA, réception, enregistrement dans PLM) via le support logistique : mise en place d'un flux opérationnel robuste - Négocier avec les fournisseurs pour obtenir des délais/coûts optimisés, en colla
Vitalis Médical Yvelines, agence d’intérim, vacation, CDD et CDI spécialisée dans le médical, paramédical et social, recherche un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) H/F pour intervenir en Foyer d’Accueil Médicalisé situé dans le secteur de Cernay-la-Ville (78). Vos missionsAccompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, repas, déplacements).Assurer la surveillance et le confort des personnes accueillies.Participer à la mise en œuvre des soins d’hygiène et de prévention.Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge adaptée.Maintenir une relation bienveillante et sécurisante avec les résidents. Profil recherchéDiplôme d’État Aide-Soignant H/F obligatoire.Expérience en FAM fortement appréciée.Sens de l’écoute, patience et esprit d’équipe. Les avantages Vitalis Médical : 10% d’indemnité de fin de mission + 10% d’indemnité de congés payés.Mutuelle d’entreprise dès la 1ère heure.Accès à notre CE (parcs, loisirs, billetterie, culture).Accès au FASTT (aide au logement, garde d’enfant, prêt véhicule).Prime de parrainage attractive.Un suivi et un accompagnement personnalisés par une équipe disponible et humaine. Intéressé(e) ? Contactez Vitalis Médical Yvelines – Plaisir Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Descriptif du poste: Lieu : Limours, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l'identification de cibles. En nous rejoignant au sein du service IVVQ, vous participez aux activités d'intégration, vérification, validation, et qualification des radars MFR. Les radars MFR sont des systèmes intégrant des composants mécaniques, électrotechniques, des antennes, des composants RF, optiques, des logiciels temps réel de traitement de données numériques, des équipements réseaux et des automates. Dans ce cadre là, vos missions seront les suivantes : * Rédaction des documents d'IVVQ cahier de procédures d'acceptation, de résultats de tests, fiches de qualification, * En phase de vérification, dans le cadre de la stratégie définie par le Test Manager : définition, mise au point et déroulement des procédures et scénarii de tests, exploitation d'enregistrements avec les outils métier, rédaction des documents d'analyse / preuves, en s'appuyant sur les expertises techniques des différentes équipes, * La préparation des moyens d'essais et du matériel associé, * Analyses et formalisation sous forme de faits techniques des anomalies Hardware ou Software rencontrées (non respect des spécifications, régressions), * Participation aux essais sur les différents sites d'intégration (déplacement à prévoir à long terme), * Contribution au reporting périodique des activités d'I Profil recherché: Votre profil Diplômé.e d'une formation supérieure (Bac+5), en école d'ingénieur ou universitaire spécialisée en aéronautique, électronique et/ou systèmes embarqués, vous avez déjà une expérience professionnelle dans le domaine de la vérification et de la validation. Vous étés curieux.se et souhaitez développer vos compétences techniques et relations humaines au sein des équipes d'essais. Vous êtes autonome, avez de la rigueur et des facultés d'adaptation à des situations complexes techniquement. Des connaissances en bus numériques et/ou réseaux seraient un plus.
Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons p...
Description du poste : Lieu : Limours, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée***Un package de rémunération attractif***Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes***Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs***Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l'identification de cibles. Le poste est basé à Limours (site à 40 min de Paris, 20 min de Massy et accessible via notre réseau de navette gratuite depuis Massy, Pont de Sèvres, Vélizy, Versailles, Saint Quentin en Yvelines). Au sein du site de Limours, le Centre de Compétences REP (Radar Embedded Processing) est en charge du développement des lots numériques des différents radars. À ce titre, REP met à disposition ses compétences aux différents secteurs (GMR, MFR, etc.). Vous intégrerez les opérations REP, dont la mission est de veiller à la déclinaison des processus de l'entreprise dans le Centre de Compétences, dont le S&OP. Vous faites partie du pôle Project Management Officer et êtes en lien avec les 4 PMO REP qui ont pour mission de piloter et d'optimiser l'adéquation entre les demandes des projets et les ressources et capacités du centre de compétences REP afin de sécuriser les engagements, de garantir la bonne utilisation des ressources et d'éclairer les décisions. En tant que Responsable Plan de charge, vous serez en charge de : - Être l'interlocuteur de référence sur les questions relatives au plan de charge REP, ainsi que sur l'outil d'analyse associé, - Mettre le plan de charge à disposition des différents acteurs (Codir, chefs de services, WPM, PMO REP), - Consolider la planification actualisée de la main-d'œuvre conformément aux attentes de l'entreprise, en veillant à la bonne allocation des ressources, - Mettre à jour les charges prévisionnelles dans Primavera et les effectifs, en cohérence avec la vision managériale, - Suivre l'écart Workload/Workforce au niveau du centre de compétences et au niveau des services, - Préparer et participer aux réunions inhérentes au S&OP (Demand Review, Supply Review, Exec S&OP), - Échanger avec les responsables du plan de charge des autres entités : -Faciliter les échanges entre les PMO REP et les PMO secteurs, -Porter la vision REP face aux secteurs, -Analyser à haut niveau les charges appelées par les secteurs et adresser les problématiques soulevées. Votre profil Votre priorité est de contribuer à la performance opérationnelle grâce à l'analyse de données ? Vous avez l'ambition de mettre à profit votre expertise technique et vos outils de reporting pour accompagner les différentes parties prenantes ? Vous avez envie de découvrir un environnement stimulant où l'optimisation, la coordination et la synthèse sont au cœur des missions ? Vous disposez d'un diplôme d'ingénieur (Bac+5) et avez au moins 5 ans d'expérience sur : - le pilotage de projets, - l'utilisation avancée d'Excel (formules, tableaux croisés dynamiques), - l'analyse de données, avec idéalement la maîtrise de Power BI, - la planification de projets, la connaissance de Primavera étant un plus. Esprit de synthèse, rigueur, sens de l'organisation et posture de facilitateur sont des atouts que l'on vous reconnaît ? Alors ce poste est fait pour vous ! Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
Description du poste : Lieu : Limours, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée***Un package de rémunération attractif***Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes***Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs***Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l'identification de cibles. Au sein du département Antennes et Structures Radar (ARS) du domaine Surface Radar (SRA), vous avez la responsabilité de développer, en collaboration avec le département Ingénierie Système, de faire vivre et de participer à l'amélioration continue de la définition hardware d'un radar suivant les objectifs de coût, de délai, de qualité et selon les normes et réglementations en vigueur. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :***Traiter les évolutions des produits existants dans leur cycle de vie et assurer un support aux clients internes et externes,***Assurer la qualité des dossiers de définition (plans, nomenclatures, chaines de cotes),***Participer ou piloter le traitement des obsolescences et re-sourcing,***Soutenir les dessinateurs projeteurs dans les phases de conception et d'évolution produit,***Assurer un soutien à l'équipe industrialisation et supply-chain (production) lors de questions fournisseurs, et de l'intégration des sous-ensembles***Piloter des analyses de causes racines issues de problématiques clients (internes et externes),***Gérer des lots de développement matériel faisant appel à plusieurs disciplines métiers (mécanique/hydraulique/thermique, safety, électrotechnique, CEM etc.) de la phase d'architecture à la phase d'industrialisation,***Rédiger les spécifications permettant le développement et la qualification des produits,***Piloter des essais de qualifications de sous-système et participer aux essais de qualification du système (vibratoire/climatique/CEM/Safety/ ...)***Valider les choix de conception et être le garant technique de la viabilité des solutions proposées,***Vérifier le respect des exigences techniques contractuelles, la conformité du dossier de définition, du dossier justificatif de conception, et des preuves de qualification,***S'assurer de la tenue des livrables en respectant les délais impartis, les coûts et les processus du groupe Thales en place. Votre profil Vous disposez d'un diplôme d'ingénieur en Mécanique générale ou équivalent et avez une expérience d'au moins 5 ans en :***Rédaction de spécifications de besoin***Conception mécanique générale / Conception à coût objectif***Connaissance des outils de conception et dimensionnement (CAO, chaînes de côtes, simulation)***- Lecture et validation de plans mécaniques/hydrauliques, de nomenclatures***- Interprétation de résultats issus de simulations et d'essais mécaniques (analyse statique, dynamique, modale, chocs et vibrations)***Connaissance des outils de gestion de projet, de capitalisation, de diffusion et partage des données techniques***Analyse de causes racines et la résolution de problèmes (outils AMDEC, 8D/9S, 5 Pourquoi, etc.)***Management transverse Votre autonomie, votre capacité d'organisation et de pilotage des activités, votre culture de l'engagement et du résultat, votre capacité d'analyse et de synthèse, votre proactivité, votre sens du collectif ainsi que votre capacité à communiquer/faire du reporting, notamment avec votre manager et les intervenants du projet, sont des atouts que l'on vous reconnait ? Alors ce poste est fait pour vous ! Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des arti
Notre client est un établissement médical situé à proximité de LONGVILLIERS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez une organisation à taille humaine offrant des perspectives d'évolution et portée par de fortes valeurs humaines, pour une carrière épanouissante et stimulante.Comment pourriez-vous transformer l'offre de soins dans notre établissement hospitalier en tant qu'Infirmier (F/H) ? Dans cet établissement, vous serez chargé(e) de prendre en charge des patients avec des pathologies pulmonaires et d'assurer la coordination des soins. - Prendre en charge un groupe de patients atteints de pathologies pulmonaires et maladies associées en étroite collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale - Mettre en œuvre les procédures d'urgence vitale et évaluer le risque vital en priorisant les actions à mener - Assurer la traçabilité des soins et des actes réalisés dans le dossier patient informatisé pour garantir un suivi optimal - Participer aux staffs pluridisciplinaires pour garantir la continuité des soins en coordonnant les informations nécessaires entre les différents acteurs - Informer les patients ainsi que leur entourage sur le suivi de leur prise en charge en favorisant une communication transparente et efficace Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: contrat - Salaire: 2422 euros /mois Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Crèche - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Restaurant d'entreprise
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Nextep Hr recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable bien établi, nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F). Expérience de 5 ans en cabinet d'expertise comptable Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel. - Préparer, éditer et contrôler les bulletins de paie. - Effectuer les déclarations sociales et maintenir les relations avec les organismes sociaux. - Gérer l'administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, et procédures de licenciement. - Fournir des conseils juridiques en droit social, assurer la communication et l'information auprès des parties prenantes. - Gestion des licenciements : Vous prendrez en charge l'ensemble des démarches administratives et légales liées aux procédures de licenciement. Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de la paie et possédez au moins 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ? Rejoignez-nous ! Nous vous invitons à postuler pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet prestigieux. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stimulants et de développer votre carrière dans un environnement enrichissant.
descriptif du posteQuelle contribution apporterez-vous en tant qu'Infirmier(e) de (F/H) au sein de notre hôpital ?Le titulaire du poste exécute des tâches essentielles à la prise en charge globale du patient au sein de l'établissement hospitaliervaluer cliniquement l'état de santé global des patients - Recueillir et interpréter les données issues de l'examen clinique - Prescrire et évaluer les bilans paracliniques de suivi - Adapter et renouveler
Description du poste : Lieu : Limours, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée***Un package de rémunération attractif***Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes***Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs***Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l'identification de cibles. Dans le cadre du développement de nos radars de surveillance (civile ou militaire) ou de défense aérienne, l'ingénieur IVV assure la définition, le développement et l'intégration des tests automatiques de niveau système sur la plateforme Radar Numérique. L'intégration Radar Numérique est réalisée sur des plateformes équipées de matériel opérationnel mais aussi sur le radar à Limours ou, parfois, sur le site client. Nos équipes d'intégration regroupent 3 personnes qui interagissent avec tous les métiers : architecte, développeurs, intégrateur radar, IHM, support, gestion de configuration, outillages... En nous rejoignant, vous serez rattaché au centre de compétences Radar Embedded Processing (REP) au sein du Domaine Surface Radar, vous prenez en charge les tests de périmètres successifs aboutissant à un poste d'intégrateur radar numérique, permettant de mettre en œuvre les fonctions du radar dans son ensemble. Vous serez amené à développer les tests automatiques et l'environnement de test permettant de couvrir tout le scope nécessaire avant le déploiement des logiciels sur le radar lui-même. Concrètement, vous vous verrez confier les missions suivantes :***Vous participez à la mise en place et à la maintenance de la plateforme de test, déploiement des nouveaux logiciels * Vous définissez la stratégie de test au niveau fonctionnel * Vous réalisez l'intégration du système et des interfaces * Vous concevez, rédigez et exécutez les tests automatiques selon le plan de test, et analysez les résultats * Vous participez à la livraison des logiciels aux utilisateurs du système et en assurez le support * Vous assurez le suivi des Faits Techniques : analyser, reproduire et livrer les correctifs * Vous effectuez un reporting régulier, concis et synthétique Votre profil Vous avez l'ambition et l'envie de relever les défis du monde des radars ? Vous disposez d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent Bac+5 et :***Vous disposez d'une formation ingénieur ou équivalent, et d'une expérience réussie en développement logiciel et intégration système ? * Vous maitrisez les méthodes, outils de conception logicielle, le système d'exploitation Linux et les langages Ada/Java/Python ? * Votre niveau d'anglais vous permet de travailler en équipe dans un contexte multi-domaines et international * Vous avez envie de progresser au sein d'une équipe passionnée L'objectivité, l'esprit d'analyse, la persévérance, la flexibilité, la prise d'initiative, l'optimisme et l'organisation sont des atouts que l'on vous reconnait ? Alors rejoignez- nous ! Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Description du poste : Lieu : Limours, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée***Un package de rémunération attractif***Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes***Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs***Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l'identification de cibles. Au sein du secteur UMR, l'ingénieur responsable ETO (Etude Technico Opérationnel) assure le pilotage des affaires, le suivi de l'exécution des travaux techniques relatifs au domaine radar en relation avec les besoins opérationnels de la Défense Aérospatiale (Défense Aérienne, Surveillance de l'espace, Alerte Avancée contre divers types de missiles). En tant que responsable ETO vous aurez pour missions :***Gérer le pilotage interne et externe d'affaire, y compris technique de niveau technico opérationnel incluant la compréhension du besoin client ainsi que l'évolution de l'environnement opérationnel au radar * Présenter des synthèses en interne puis en externe vers divers clients * Participer à des projets français et européens * Réaliser des actions de lobbying auprès des clients, y compris à l'exportation. Votre profil Vous avez l'ambition et l'envie de vous épanouir au cœur de l'ingénierie systèmes ? Vous disposez d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent Bac+5 et :***Vous disposez d'une expérience d'au minimum 5 ans dans le domaine radar et des systèmes de défense. * Vous souhaitez assurer le pilotage d'études en lien avec la préparation de l'avenir afin de contribuer aux futurs développements de systèmes complexes radar innovants, faisant appel à une grande variété de compétences (Connaissance de l'environnement opérationnel en lien avec la défense aérospatiale, connaissance des sous-ensembles matériels d'un radar, Traitement du signal, Traitement de données, simulation, .). * Vous envisagez d'avoir une vision d'ensemble d'un radar pour répondre aux besoins opérationnels des clients ? * Vous êtes capable de manager, d'analyser et de synthétiser ? L'autonomie, l'esprit de synthèse, le sens du relationnel, le sens de la communication, et l'esprit d'équipe sont des atouts que l'on vous reconnait ? Alors rejoignez- nous ! Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays. Lieu : Limours, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l'identification de cibles. Dans le cadre de son développement Thales Surface Radar recherche un/une Responsable Intégration, Vérification, Validation Radar Numérique pour le projet GF300, basé à Limours. L'IVV système numérique consiste à intégrer les logiciels du radar et implique des interventions de support sur le radar à Limours ou, parfois, sur le site d'intégration client. L'intégration numérique est réalisée sur des plateformes équipées de matériel opérationnel du radar ainsi que de simulateurs. L'équipe IVV Radar Numérique regroupe 4 personnes et est en croissance, en interaction avec tous les métiers : développeurs, intégrateur radar, IHM, support, gestion de configuration, outillages... Concrètement, vous vous verrez confier les missions suivantes : * Encadrer et piloter les activités de l'équipe d'intégration numérique Radar (autonome sur la méthode) * Seconder le chef de projet, le Work Package Manager et participer aux réunions d'avancement * Effectuer un reporting concis et synthétique au bon niveau en fonction de l'interlocuteur * Bâtir la stratégie d'intégration et de validation, rédiger les plans de tests * Effectuer les livraisons des logiciels du système Radar aux utilisateurs et assurer le support * Assurer le suivi des Faits Techniques : analyser, reproduire et livrer les correctifs * Automatiser les tests et utiliser une logique d'intégration continue * Participer à l'amélioration des processus et méthodes de travail, enrichir la couverture des tests (virtualisation de la plateforme) Votre profil Vous avez l'ambition et l'envie de relever les défis du monde des radars ? Vous disposez d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent Bac+5 et : * Vous disposez d'une
Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays. Lieu : Limours, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l'identification de cibles. Dans le cadre du développement de nos radars de surveillance (civile ou militaire) ou de défense aérienne, l'ingénieur IVV assure la définition, le développement et l'intégration des tests automatiques de niveau système sur la plateforme Radar Numérique. L'intégration Radar Numérique est réalisée sur des plateformes équipées de matériel opérationnel mais aussi sur le radar à Limours ou, parfois, sur le site client. Nos équipes d'intégration regroupent 3 personnes qui interagissent avec tous les métiers : architecte, développeurs, intégrateur radar, IHM, support, gestion de configuration, outillages... En nous rejoignant, vous serez rattaché au centre de compétences Radar Embedded Processing (REP) au sein du Domaine Surface Radar, vous prenez en charge les tests de périmètres successifs aboutissant à un poste d'intégrateur radar numérique, permettant de mettre en œuvre les fonctions du radar dans son ensemble. Vous serez amené à développer les tests automatiques et l'environnement de test permettant de couvrir tout le scope nécessaire avant le déploiement des logiciels sur le radar lui-même. Concrètement, vous vous verrez confier les missions suivantes : * Vous participez à la mise en place et à la maintenance de la plateforme de test, déploiement des nouveaux logiciels * Vous définissez la stratégie de test au niveau fonctionnel * Vous réalisez l'intégration du système et des interfaces * Vous concevez, rédigez et exécutez les tests automatiques selon le plan de test, et analysez les résultats * Vous participez à la livraison des logiciels aux utilisateurs du système et en assurez le support * Vous assurez le suivi des Faits Techniques : analyser, reproduire et livrer les correctifs
Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays. Lieu : Limours, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l'identification de cibles. Au sein du secteur UMR, l'ingénieur système ETO (Etude Technico Opérationnel) assure la proposition de sujets innovants d'étude, le suivi et l'exécution des travaux techniques relatifs au domaine radar en relation avec les besoins opérationnels de la Défense Aérospatiale (Défense Aérienne, Surveillance de l'espace, Alerte Avancée contre divers types de missiles). En tant que responsable ETO vous aurez pour missions : * Réaliser l'étude du système radar de niveau technico opérationnel incluant la compréhension du besoin client ainsi que l'évolution de l'environnement opérationnel au radar * Réaliser l'étude et le traitements radar nécessitant une connaissance scientifique et technique à propos du traitement du signal radar et du traitement de données. Il est demandé une maîtrise de l'outil MATLAB pour mener des simulations * Analyser les performances radars * Rédiger les documents et présenter les synthèses en interne puis en externe * Participer à des projets d'étude française et européenne * Réaliser les présentations techniques aux clients Votre profil Vous avez l'ambition et l'envie de vous épanouir au cœur de l'ingénierie systèmes ? Vous disposez d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent Bac+5 et : * Vous avez une expérience dans le domaine radar * Vous souhaitez préparer l'avenir au travers d'études prospectives afin de préparer les futurs développements de systèmes complexes radar innovants, faisant appel à une grande variété de compétences (Connaissance de l'environnement opérationnel en lien avec la défense aérospatiale, connaissance des sous-ensembles matériels d'un radar, Traitement du signal, Traitement de données, simulation.) et d'avoir une vision d'ensemble d'un rad
Description du poste : Sodexo Live ! est lamarque mondiale du groupe Sodexo spécialisée dans la restauration etl'hospitalité dans les univers du sport, des loisirs et de l'événementiel. A quelques kilomètres de Paris, le Centre National du Football de Clairefontaine, antre des Bleus de l'Equipe de France, est un lieu empreint de légende. Son décor verdoyant, à la fois apaisant et dynamisant, fait de ce haut lieu de performance sportive un cadre évènementiel d'exception pour les clients corporate et institutionnels. Avec nous, vous créez des moments inoubliables. En intégrant les équipes du CNF, vos missions en tant qu'Économe H/F viseront à contribuer au bon fonctionnement des activités de restauration du site, aux côtés d'équipes engagées, en garantissant une gestion rigoureuse des stocks et le respect des standards de qualité, afin d'assurer une expérience optimale aux clients du Centre National du Football. Quellesseront vos principales missions ?***Réception, contrôle et rangement des commandes en cuisine et en salle * Organisation, tenue et rangement des chambres froides et de l'épicerie * Application et suivi strict des normes HACCP * Gestion des stocks et préparation des besoins en matières premières * Réalisation des inventaires * Participation à la production en cuisine * Participation au service des repas (buffet, self) * Gestion des commandes (évolution possible du poste) Quelleest notre proposition ?***Contrat : CDI (35H) * Rémunération : 1900€ Brut/Mensuel * Statut : Employé * Amplitude horaire : 5h30 - 13h30 sans coupures * Travail le weekend : Non Pourquoi nous rejoindre ? Sodexo Live ! est présent sur plus de 500 sites dansle monde et compte 40 000 collaborateurs et plus de 80 métiers.***13èmemois, dès un an d'ancienneté * Restauration sur place * Environnementde travail dynamique * Opportunité decarrière stimulante * Possibilitéde travailler avec une équipe talentueuse et engagée Description du profil :***Vous avez unepremière expérience sur un poste similaire ? * Vous avez lesens du service ? N'hésitez plus, Rejoignez-nous !!!***Dans le cadre de sa politique Diversité etInclusion, Sodexo Live étudie, à compétences égales, toutes candidatures dontcelles des personnes en situation de handicap***#LIVESPONS
Nextep Hr recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable bien établi, nous recherchons un RESPONSABLE PAIE (H/F). Expérience de 5 ans en cabinet d'expertise comptable Vos principales missions seront les suivantes : - Supervision de l'équipe Paie - Gestion d'un portefeuille client réduit. - Vérification de l'exactitude des bulletins de paie (entrées/sorties) produits par les gestionnaires de paie. - Formation des gestionnaires de paie. - Contrôle de l'utilisation des outils internes. - Supervision annuelle des dossiers et préparation des comptes-rendus de mission. - Gestion de la relation avec les clients sur des situations complexes, en relais des gestionnaires de paie. - Capacité à faire preuve de flexibilité et d'adaptabilité pour répondre aux besoins spécifiques des clients. Diplômé d'un BAC +2/3, vous avez déjà pu exercer vos talents au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable ou chez un prestataire de paie durant 4/5 ans minimum sur des fonctions similaires.
[78627] Hôpital de Pédiatrie et de Rééducation de Bullion Equipe de Direction : 1 chef d'établissement 1 directeur adjoint 1 cadre supérieur de santé 2 attachés d'administration hospitalière : -Ressources humaines -Finances et achats 1 ingénieur qualité et gestion des risques 2 techniciens supérieurs hospitaliers : -Responsable des services techniques et logistiques -Responsable du système d'information 1 chargée de communication Position dans l'organigramme de direction : - Liaisons hiérarchiques : avec le Chef d'établissement Membre du comité de direction sous l'autorité directe du chef d'établissement -Liaisons fonctionnelles avec l'équipe de direction, le Président de la CME, le corps médical, le comptable de l'établissement - services des finances, SI, logistiques, direction de l'IFAP - médecins et encadrement soignant - représentants du personnel Relations professionnelles avec : L'ARS, le Président du Conseil de surveillance, les médias locaux ou nationaux, les établissements de santé du territoire, acteurs de santé, réseaux professionnels. Missions générales, permanentes et spécifiques : -Analyse des remontées d'informations vers la direction et reporting au chef d'établissement des informations à impact stratégique ou sensibles -Assistance et conseil au chef d'établissement sur les choix stratégiques -Conduite des projets stratégiques de l'établissement, intégrant l'innovation, l'efficience des services, la responsabilité sociétale et l'impact de l'établissement en matière de développement durable ainsi qu'un dialogue social de qualité -Définition avec le chef d'établissement et la Présidente de la CME et mise en oeuvre de la politique générale de l'établissement -Elaboration avec le chef d'établissement et mise en oeuvre du projet stratégique de l'établissement -Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels -Participation au pilotage de l'établissement en cas de situation sanitaire exceptionnelle ou de crise et communication de crise -Participation aux gardes de direction -Participation aux instances de gouvernance -Remplacement systématique du chef d'établissement en cas d'absence ou d'empêchement -Représentation de l'établissement et du chef d'établissement -Rôle de conciliateur, de recours avant arbitrage final par le chef d'établissement -Supervision du fonctionnement général de l'établissement Nature des délégations associées au poste : Délégation de signature du Directeur et suppléance du Directeur en son absence. Contraintes et avantages liés au poste : - participation au tableau de garde de la direction - suppléance de la Directrice en son absence - logement sur site Principaux atouts du poste -Une autonomie d'action permettant d'exercer réellement des responsabilités -Une équipe de direction resserrée au sein de laquelle le directeur adjoint possède une place bien identifiée -Des projets à construire et mettre en oeuvre Description du profil recherché: Savoir-faire -Anticiper, identifier et analyser les évolutions et leurs impacts sur les activités, les systèmes relatifs à son domaine de compétence -Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné -Argumenter, négocier et convaincre dans une relation de confiance -Capacité à prendre de la hauteur, à se projeter et à anticiper -Concevoir, piloter et évaluer un projet/un processus -Conduire le changement -Développer une vision stratégique en matière financière et budgétaire -Evaluer, motiver et favoriser le développement des compétences professionnelles de ses collaborateurs -Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles -Gérer ses émotions -Participer à la définition de la politique de l'établissement, la conduire et l'évaluer dans son périmètre de responsabilité -Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes -Savoir gérer des situations complexes, des situations de crise -Traduire les orientations en plans d'actions et en assurer le suivi régulier Expérience professionnelle appréciée : -Formation à l'EHESP -Expériences de directions fonctionnelles en établissement hospitalier Connaissances particulières requises / prévues : -Communication/relations interpersonnelles -Droit administratif -Droit de la fonction publique -Droit hospitalier et des établissements médico-sociaux -Enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux -Ethique et déontologie professionnelles -Gestion budgétaire, financière et comptable des établissements
Description du poste : Lieu : Limours, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée***Un package de rémunération attractif***Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes***Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs***Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l'identification de cibles. Au sein de la Business Line Surface Radar vous intervenez vous participez au développement d'un nouveau radar militaire innovant. En tant qu'ingénieur Système Radar, vous réalisez l'analyse détaillée du système radar et le design de ses fonctions, notamment en tenant compte des besoins client et des autres parties prenantes. A ce titre, dans une première phase de spécification, vous serez en charge des aspects suivants :***Rédiger les exigences du système radar, assurer leurs traçabilités et leurs suivies * Faire l'analyse fonctionnelle et le design détaillé des fonctions que doit porter le système * Contribuer à la définition des architectures matérielles (mécanique, électrique, thermique) et logicielles * Développer si nécessaire des outils de simulation pour appuyer les exigences du système * Organiser des revues de conception et animer en co-ingénierie une équipe pluridisciplinaire intégrant des ingénieur hardware et logiciel pour valider la définition du système Vous serez ensuite amené à effectuer des activités d'ingénierie fonctionnelle suivante :***Simuler et définir les performances fonctionnelles du produit * Ecrire les documents et exigences associées aux fonctions et missions que devra remplir le système radar * Effectuer les essais d'intégration et de vérification associés à ces exigences fonctionnelles Votre profil Vous avez l'ambition et l'envie de vous épanouir au cœur de l'ingénierie systèmes ? Vous disposez d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent Bac+5 et :***Vous justifiez d'une expérience en ingénierie système appliquée à un projet complexe ou d'une expérience en développement d'outils de traitement de donnée, nécessitant des fonctions complexe si possible en traitement du signal * Vous savez concevoir et analyser un système * Vous êtes capable de formaliser des exigences de niveau système * Vous avez des compétences dans au moins l'un des domaines suivants : électrotechnique, radiofréquence, automatique * Vous avez également des compétences en analyse fonctionnelle et en traitement du signal * Vous maîtrisez MATLAB ou équivalent. L'autonomie, la rigueur, le sens du relationnel, le sens de la communication, et l'esprit critique les difficultés sont des atouts que l'on vous reconnait ? Alors rejoignez- nous ! Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays. Lieu : Limours, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l'identification de cibles. Au sein de la Business Line Surface Radar vous intervenez vous participez au développement d'un nouveau radar militaire innovant. En tant qu'ingénieur Système et IVVQ Radar vous réalisez d'une part l'analyse détaillée du système radar, notamment en tenant compte des besoins client et des autres parties prenantes et d'autre part, en équipe intégrée, vous serez en charge des activités d'intégration de ce même système une fois les spécifications réalisées. A ce titre en phase d'intégration, en équipe intégrée vous serez en charge des activités suivantes : * Rédaction des documents d'IVVQ : Ecrire les fiches des tests détaillées correspondants aux essais d'intégration et de qualification du radar et à terme les rapports de tests qui participeront au dossier de qualification du radar * Mettre en place et intégrer les moyens d'essais (outillages, plateformes, outils de traitement etc..) tels que définis dans le plan d'essais * S'assurer de la maîtrise de la configuration des logiciels et matériels testés * Réaliser les essais d'intégration et de qualification du radar (Mécaniques, fonctionnels et environnementaux) en usine, comme sur site client * Réaliser le reporting périodique des activités d'IVVQ vers le management technique du projet Vous serez également amené à effectuer les activités d'ingénierie fonctionnelle suivantes : * Simuler et définir les performances fonctionnelles du produit * Ecrire les documents et exigences associées aux fonctions et missions que devra remplir le système radar * Effectuer les essais d'intégration et de vérification associés à ces exigences fonctionnelles Votre profil Vous avez l'ambition et l'envie de vous épanouir au cœur de l'ingénierie
Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays. Lieu : Limours, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l'identification de cibles. Au sein de la Business Line Surface Radar vous intervenez vous participez au développement d'un nouveau radar militaire innovant. En tant qu'ingénieur Système Radar, vous réalisez l'analyse détaillée du système radar et le design de ses fonctions, notamment en tenant compte des besoins client et des autres parties prenantes. A ce titre, dans une première phase de spécification, vous serez en charge des aspects suivants : * Rédiger les exigences du système radar, assurer leurs traçabilités et leurs suivies * Faire l'analyse fonctionnelle et le design détaillé des fonctions que doit porter le système * Contribuer à la définition des architectures matérielles (mécanique, électrique, thermique) et logicielles * Développer si nécessaire des outils de simulation pour appuyer les exigences du système * Organiser des revues de conception et animer en co-ingénierie une équipe pluridisciplinaire intégrant des ingénieur hardware et logiciel pour valider la définition du système Vous serez ensuite amené à effectuer des activités d'ingénierie fonctionnelle suivante : * Simuler et définir les performances fonctionnelles du produit * Ecrire les documents et exigences associées aux fonctions et missions que devra remplir le système radar * Effectuer les essais d'intégration et de vérification associés à ces exigences fonctionnelles Votre profil Vous avez l'ambition et l'envie de vous épanouir au cœur de l'ingénierie systèmes ? Vous disposez d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent Bac+5 et : * Vous justifiez d'une expérience en ingénierie système appliquée à un projet complexe ou d'une expérience en développement d'outils de traitement de donnée, nécessitant des fon
Manpower recherche pour un client prestigieux :un Monteur ajusteur de systèmes mécaniques H/F à Limours (91470)? - Mission très intéressante??? - ?Equipe dynamique?? - Nombreux avantages En tant que Monteur, vous serez amené à :- Réaliser les opérations d'intégration physique : assemblages mécaniques de sous-ensembles radars, à partir de plans mécaniques, de fiches d'instruction- Réaliser la pose de circuits hydrauliques et leurs mises en service à partir de plans mécaniques, de fiches d'instructions- Réaliser l'interconnexion des équipements qui composent un radar- Participer à l'installation des radars sur des plots d'émission (opérations de grutage)- Utiliser un pont roulant pour les manutentions lourdes- Procéder à l'autocontrôle de ses réalisations, aux mesures et réglages préalables, dans le respect des règles de sécurité- Intervenir en phase d'intégration interne et/ou sur site client pour la réalisation d'opérations de maintenance sur les radars- Mettre en oeuvre des moyens de prévention mis en place par le client et respect des règles de sécurité pour lui-même et ses prestataires (respect du cahier de prévention) De formation technique, vous avez une expérience réussie sur une ou plusieurs technologies d'assemblage mécanique.Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, polyvalence et rigueur.Vous êtes sensible au respect des délais, à la qualité ainsi à la gestion des priorités.Vous appréciez travailler en équipe.Des ports de charges lourdes sont à prévoir. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste Nous recrutons un ajusteur monteur (H/F) en CDI dans le cadre d'un remplacement. Vous évoluerez dans un environnement industriel de haute précision, sur des outillages complexes. Vos principales missions seront : Réaliser le parachèvement, l'ajustage et le polissage des empreintes de moulage. Effectuer le câblage des blocs chauds. Assurer l'autocontrôle rigoureux à chaque étape pour garantir la conformité et la qualité des pièces. Le poste est en équipe de journée, avec un temps de travail de 39,25 heures par semaine. Titulaire d'un Bac Pro ou Bac+2 en mécanique ou domaine équivalent. Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire. Maîtrise du polissage, ajustement et montage d'outillages de précision. Connaissances solides en systèmes électriques, pneumatiques et hydrauliques. Rigueur, minutie et capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. Une expérience dans le secteur du moule est un plus. Compétences clés Polissage et ajustement de précision Montage d'outillages industriels Diagnostic technique et amélioration continue
Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays. Lieu : Limours, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l'identification de cibles. Vous rejoindrez une équipe dynamique à la pointe de l'innovation en charge du lancement d'une nouvelle génération de radars à très longue portée, seule technologie capable de détecter les missiles balistiques et hypersoniques de dernière génération, les chasseurs furtifs, les ballons dans la couche Très Haute Altitude et les satellites. Cette nouvelle génération de radars est la brique essentielle de la souveraineté française et européenne d'ici 2030. En nous rejoignant au sein de l'ingénierie système du secteur UMR, vous participez aux activités d'intégration, vérification, validation et qualification sur la plateforme de regroupements des briques de base puis dans un second temps sur le premier radar livré. Les radars sont des systèmes intégrant des composants mécaniques, électrotechniques, des antennes, des composants RF, optiques, des logiciels temps réel de traitement de données numériques, des équipements réseaux et des automates. A ce titre, vos missions sont les suivantes : * Par délégation du Responsable IVVQ, gestion de la plateforme et des outillages : optimiser l'utilisation des ressources, enrichir la plateforme au travers de l'automatisation des procédures de tests * Réaliser des analyses fonctionnelles sur des données radar simulées ou enregistrées. Ce premier niveau d'analyse permettra aux équipes d'ingénierie fonctionnelle et logicielle de faire les corrections nécessaires * Développer vos propres outils d'analyse afin d'identifier et résoudre les problèmes rencontrés lors des essais * Rédiger les documents d'IVVQ cahier de procédures d'acceptation, de résultats de tests, fiches de qualification, * En phase de vérification, dans le cadre de la stratégie définie par le responsable IVVQ et l'EDM : défin
[76350] Hôpital de Pédiatrie et de Rééducation de Bullion Rattaché(e) à la Direction des soins, le(la) Cadre de santé assure la coordination, l'organisation et le management des professionnels, en lien avec les projets médicaux et institutionnels. Il(elle) contribue activement à la qualité et à la sécurité des soins, dans le respect de la législation concernant les professions de santé, dans un environnement spécialisé en soins médicaux pédiatrique. Missions principales attendues -Organiser l'activité de soins et des prestations associées, -Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un ou plusieurs services de soins, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. -Développer la culture du signalement et gérer les risques. -Développer les compétences individuelles et collectives. -Participer à la gestion médico-économique au sein des unités de soins. Missions spécifiques : -Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting. -Encadrement de proximité d'équipes, gestion et développement des personnels. -Elaboration et rédaction de rapports d'activité. -Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine. -Coordination et suivi de la prise en charge de prestations. -Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés). -Veille spécifique à son domaine d'activité. -Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité. -Promotion des réalisations/des projets spécifiques à son domaine d'activité. -Suivi et développement de l'activité des services sous sa responsabilité, en lien avec la Direction. -Gestion des moyens et des ressources techniques financières, humaines et informationnelles. -Participation à la vie institutionnelle. Description du profil recherché: Savoir Faire : -Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine. -Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions dans un environnement donné. -Concevoir, formaliser et adapter des procédures relatives à son domaine de compétence. -Etablir, évaluer, optimiser un budget relatif à son domaine de compétence. -Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs. -Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles. -Organiser une unité, un service en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc). -Piloter, animer, communiquer, motiver une ou plusieurs équipes. -Planifier, organiser, répartir la charges de travail et allouer les ressources pour leur réalisation. -Travailler en équipe pluridisciplinaire. Savoir être : -Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle -Engagement professionnel -Qualités relationnelles, écoute et communication -Sens de l'équité, diplomatie et fermeté -Capacité à objectiver, négocier et convaincre, sens de l'autorité -Curiosité intellectuelle, ouverture d'esprit et créativité -Loyauté, disponibilité Poste ouvert aux faisant fonction. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Notre client, établi à CERNAY LA VILLE, est une PME familiale. Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client valorise les efforts individuels et propose une organisation à taille humaine autour de sujets stimulants, reflétant sa forte mentalité collaborative et innovante qui saura donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle.Comment envisageriez-vous de sublimer des espaces en tant que Menuisier agenceur (F/H) ? Vous serez chargé(e) de concevoir et d'installer des structures en bois et aluminium, en travaillant à la fois en atelier et sur chantier. - Concevoir et fabriquer des éléments en bois et aluminium, en respectant les plans fournis et en utilisant les outils appropriés - Collaborer avec l'équipe pour assurer le transport sécurisé et l'installation sur site des réalisations dans les départements environnants - Maintenir un environnement de travail conforme aux normes de sécurité et de qualité dans une entreprise à caractère familial Voici les détails de l'opportunitContrat: Intérim - Durée: 3/mois et plus - Salaire: 12 euros/heure minimum, selon profil Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Le/la Menuisier/ère agenceur/se recherché(e) possède 5 ans d'expérience en menuiserie bois et aluminium, pour atelier et chantier. - Maîtrise des techniques de menuiserie bois et aluminium pour des projets de qualité supérieure - Compétences confirmées en assemblage et en agencement dans des environnements variés - Expérience en gestion de projets sur sites dans les départements limitrophes - Diplôme d'État ou certification en menuiserie exigée, garantissant un savoir-faire professionnel et rigoureux Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : - Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. - Vous êtes rattaché à l'univers Décoration et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. -Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. -Vous serez amené à assurer le poste de caisse, selon les besoins du service. -Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Ouvert le dimanche matin 9h30-12h30 : travail 1/2 dimanche (payé double). Travail le samedi. Lieu du poste: En présentiel. Salaire brut: Mensuel de 1802 à 2000 Euros sur 12 mois. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
[66920] Hôpital de Pédiatrie et de Rééducation de Bullion Vos missions au quotidien Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du comité de direction, le(la) Cadre supérieur de santé assure la coordination, l'organisation et le management stratégique des équipes soignantes, en lien avec les projets médicaux et institutionnels. Il(elle) contribue activement à la qualité et à la sécurité des soins, dans le respect de la législation concernant les professions de santé, dans un environnement spécialisé en soins médicaux et de rééducation pédiatrique (SMR pédiatrique). Missions principales attendues -Elaborer, conduire et évaluer le projet de soins infirmiers, de rééducation et médicotechnique en lien avec les orientations institutionnelles et le projet d'établissement, en cohérence avec le corps médical et les membres de la direction -Animer la CSIRMT -Définir et suivre les principes d'organisation des soins en référence à la politique institutionnelle et selon les décrets de compétences des professionnels -Participation au tour des gardes administratives Missions générales -Chargé de la coordination de la continuité, de la qualité et de la sécurité des soins -En lien avec le PCME et le Directeur, concevoir, organiser et participer à la mise en oeuvre des projets institutionnels et notamment du projet médico-soignant (PMS) -Définir les objectifs de projets de la DSIRMT, en fonction de la politique institutionnelle. -Définir et veiller à la mise en oeuvre des plans d'action permettant d'atteindre les objectifs du PMS en collaboration avec les professionnels concernés -Apporter son expertise dans le cadre du suivi des indicateurs d'activité, des ressources humaines, de la qualité et de la sécurité des soins -Evaluer l'atteinte des objectifs (indicateurs), mesurer les écarts et identifier les actions correctives -Contribuer à la gestion médico-économique : analyser les besoins, gérer et coordonner les ressources (humaines, matérielles, financières, informationnelles) -Assurer un reporting objectivé et précis des situations, des avancées des projets, des ressources allouées -Management des ressources humaines non médicales -Management des cadres de santé -Accompagnement des projets professionnels -Etablissement des besoins quantitatifs et qualitatifs en personnel non médical et en matériel et négociation pour son domaine d'activité -Responsable et coordonnateur des organisations -Répondre aux appels à projet (en collaboration avec les professionnels concernés), décliner leur réalisation au sein de l'établissement -Promouvoir la recherche paramédicale au sein de l'encadrement Coordination et communication -Organiser un circuit d'information ascendante et descendante fiable avec les cadres et le personnel non médical et médical, ainsi qu'avec l'équipe de direction -Traiter, analyser et transmettre les informations liées aux projets, aux conditions de travail, aux pratiques de soin, au climat social -Participer à la coordination des projets et actions entre les différentes unités de soins -Engager la réflexion sur les projets d'unité et s'assurer de l'efficience des organisations -Mettre en place les moyens permettant l'optimisation du parcours de la personne soignée et la continuité des soins -S'engager dans la fluidification des parcours patient -Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre d'une stratégie de communication avec les acteurs de l'institution Missions RH -Formation continue : faire le lien pour la DSIRMT avec la formation continue dans le cadre du développement des compétences et contribuer au pilotage de la politique de développement des compétences -Coordination et suivi du recrutement paramédical -Suivi des ressources humaines -Définir les maquettes organisationnelles au regard de l'organisation des soins et activités médicales -Contrôler le recours aux moyens de remplacement de jour et de nuit -Valider les fiches de poste du personnel paramédical et élaborer celle de l'équipe d'encadrement -Réaliser les entretiens d'évaluation, assurer le suivi des objectifs fixés -Gestion de l'absentéisme et supervision du pool de remplacement -Veiller à la qualité de vie au travail et à la cohésion des équipes -Participer au dialogue social Missions qualité et gestion des risques -Participer au développement de la qualité des pratiques de soins : suivi des EI, (analyse, suivi du plan d'action, gestion des compétences individuelles et collectives), en collaboration avec le service qualité -Participer à l'élaboration de la politique qualité institutionnelle en lien avec la PCME et la responsable qualité -Participer à l'acculturation du management par la
[65790] Hôpital de Pédiatrie et de Rééducation de Bullion Assurer l'accompagnement socio éducatif d'un groupe d'adolescents âgés de 11 à 16 ans en situation de surcharge pondérale dans le cadre d'un séjour d'éducation thérapeutique de 10 mois. -Organiser et animer des activités adaptées, favorisant le développement de l'autonomie, l'accès à une vie ordinaire, le bien-être, le maintien et/ou le développement des capacités et des compétences (intellectuelles, motrices, sociales, affectives, etc.) -Assurer un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne sur l'Unité de Soins -Participer à l'élaboration et à la conduite du projet personnalisé de séjour -Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle -Rédiger les écrits nécessaires dans le cadre de l'accompagnement socio-éducatif proposé (notes éducatives) -Evaluer sa pratique professionnelle et s'engager dans le fonctionnement du Service Educatif, de l'Unité de Soins et plus largement de l'institution Temps de travail: Organisation en 7h30 sur des plages horaires de 6h45 à 21h30 en roulement hebdomadaire. Repas thérapeutique avec les adolescents Travail du lundi au vendredi. Congés imposés sur les fermetures du séjour: -Deux semaines sur les vacances de décembre -Les premières semaines de chaque vacances scolaires de la zone C. Description du profil recherché: Formation : Moniteur éducateur diplômé d'état. Compétences: -Capacité à collaborer avec les autres intervenants. -Capacité à recueillir et analyser les informations sur la situation de la personne. -Capacité à transmettre les règles sociales et civiques. -Capacité à réaliser les démarches socio-éducatives. -Compétences relationnelles -Compétences pédagogiques pour mettre en place des activités éducatives adaptées aux besoins des jeunes. Savoir être: -Faire preuve de rigueur et de précision -Travailler en équipe -Prendre des initiatives et être force de proposition -Être à l'écoute, faire preuve d'empathie -Faire preuve de réactivité et d'adaptabilité Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Description du poste : Dans le cadre de son activité et du pilotage de projets industriels, l'entreprise recherche un(e) Responsable Approvisionnement. MISSIONS PRINCIPALES 1. Pilotage des approvisionnements***Recueillir, analyser et valider les besoins internes * Transformer les demandes d'achat en commandes fournisseurs * Définir et paramétrer les règles d'approvisionnement dans l'ERP * Garantir la disponibilité des composants, prestations et services 2. Suivi des commandes et des fournisseurs***Suivre les commandes de A à Z (AR, délais, livraisons, réceptions) * Relancer les fournisseurs et gérer les retards ou aléas * Gérer les litiges fournisseurs (délais, facturation, non-conformités) 3. Gestion des stocks et performance***Optimiser les niveaux de stock (sécurité, rotation, obsolescence) * Analyser les indicateurs de performance * Proposer et mettre en œuvre des plans d'actions correctifs * Surveiller la capacité fournisseurs et anticiper les risques 4. Conformité & process***Garantir le respect des procédures internes et contractuelles * Veiller à la conformité comptable et réglementaire * Participer à l'amélioration continue des processus Supply Chain 5. Coordination transverse***Travailler en lien étroit avec les équipes Achats, Projets, Finance, Qualité et Logistique * Participer aux réunions de pilotage (COPIL, revues fournisseurs) * Accompagner et former les équipes sur les process approvisionnement 6. Management (selon périmètre)***Encadrer et animer une équipe d'approvisionneurs * Fixer les priorités et objectifs Description du profil : Formation & expérience***Formation Bac+3 à Bac+5 en Supply Chain, Logistique, Achats ou Gestion industrielle * Expérience confirmée en approvisionnement / supply chain , idéalement en environnement industriel ou projet Compétences techniques***Maîtrise d'un ERP (SAP fortement apprécié) * Bonne connaissance des processus achats / approvisionnement * Capacité d'analyse et de pilotage des indicateurs * Aisance avec les outils informatiques (Excel, reporting) Savoir-être***Rigueur et organisation * Autonomie et proactivité * Bon relationnel et esprit d'équipe * Capacité à gérer les priorités et les situations d'urgence * Sens des responsabilités et compréhension des impacts financiers
Description du poste : Fort(e) de votre expérience en comptabilité , vous souhaitez intégrer un cabinet à taille humaine. Vous gérez un portefeuille de 35 à 40 clients , PME, TPE commerçants ; Vous êtes aidé par MyUnisoft et Pennylane pour l'intégration des données jusqu'à la clôture d'exercice en passant par les déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles. Description du profil : Vous possédez une expérience avérée en cabinet d'expertise comptable et aimez satisfaire vos clients. Vous êtes consciencieux et responsable . La rémunération proposée est aux alentours de 40 K€ pour 39H semaine. Nous souhaitons vous expliquer d'ores et déjà la procédure complète de recrutement engagée ici : - Avant de répondre à l'annonce, assurez vous que tous les points énoncés correspondent à vos attentes , en terme de déplacements, de nombre d'heures travaillées par exemple. - Après avoir répondu à l'annonce, il peut y avoir un délai de quelques jours avant un premier contact téléphonique . - Si cette première approche est concluante , nous aurons un rendez vous en face à face ou en visio. Aconcilio fait en sorte de rencontrer les candidats dans des lieux neutres , proche du domicile ou du lieu de travail. - Un recueil de données, notamment vos certificats de travail vous concernant, vous sera demandé afin de présenter un dossier complet au client. Aconcilio vous dira s'il présente votre candidature ou pas au décideur à ce moment là. - La rencontre avec le décideur se fera en dernière partie. Cette procédure peut paraitre parfois longue mais nécessaire pour que toutes les parties aient le temps de réflexion à l'engagement.
Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche des Ergothérapeute (H/F) en intérim, pour des missions dans le secteur de Rambouillet . Vos missionsDans le cadre de votre mission, vous serez chargé(e) de : Réaliser des bilans fonctionnels pour évaluer les capacités motrices, sensorielles et cognitives des patientsConcevoir et mettre en œuvre des programmes de rééducation personnalisés, adaptés aux besoins et objectifs de chaque patientAccompagner la récupération de l’autonomie dans les actes de la vie quotidienne (habillage, alimentation, déplacements)Proposer et adapter des aides techniques ou des aménagements de l’environnement, en vue de faciliter l’insertion sociale ou professionnelleCollaborer avec une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, kinésithérapeutes, psychologues) pour assurer une prise en charge globale et cohérenteParticiper à la rédaction de comptes rendus, bilans d’évolution et dossiers de suiviInformer, conseiller et sensibiliser les proches et les aidants à l’utilisation des dispositifs et aux bons gestes à adopter Profil recherchéDiplôme d’État d’Ergothérapeute exigéUne première expérience est appréciée mais les jeunes diplômés sont bienvenus Autonomie, rigueur, sens du contact et esprit d’équipe sont des qualités indispensables Pourquoi choisir Vitalis Médical ? Bénéficiez de nombreux avantages : 10% d’indemnité de fin de mission10% d’indemnité congés payésPlanning adapté à vos disponibilitésAccédez à CLUB AVANTAGES Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture…).Bénéficiez d’une mutuelle d’entreprise et d’un accès au FASTTPercevez une prime si vous parrainez un proche L'équipe Vitalis Médical Yvelines vous conseille et vous accompagne dans votre recherche d'emploi ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Rejoignez une Équipe Bienveillante pour Épanouir les Tout-Petits ! Vitalis Médical Yvelines, agence de recrutement en intérim, vacation et placement recrute pour un de ses clients, des Aides Petite Enfance H/F DE sur le secteur de CERNAY LA VILLE (78). Nous prenons le temps de vous écouter et de comprendre vos besoins pour vous proposer des missions qui vous correspondent vraiment Vos missionsProposer divers jeux et activités ludiques aux enfants pour favoriser l’épanouissementVeiller au confort et à la surveillance de l’enfant par une présence attentive et bienveillanteParticiper au quotidien à développer l'autonomie de l'enfant (repas, repos, activités, propreté)Apporter un soutien à la parentalité et des conseils bienveillantsCollaborer avec les différentes professionnelles de la structureVous jouez un rôle important en accompagnant l’enfant au quotidien, en assurant les relations avec les familles et participez à la vie quotidienne de l’établissement. Profil recherchéVous êtes Diplômé(e) Auxiliaire de Puériculture (DEAP) avec expérience en crèche de deux ans minimum. QUALITES : Vous êtes reconnu(e) pour votre enthousiasme et votre esprit d'équipe.Vous êtes à l'écoute, réactif(ve) et disponible Rejoindre les intérimaires Vitalis Médical vous permet de bénéficier des avantages suivants : • 10% d’indemnité de fin de mission• 10% d’indemnité congés payés• Accédez à notre CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture…).• Bénéficiez d’une mutuelle d’entreprise et d’un accès au FASTT (Accès au logement, garde d’enfant, prêt bancaire, location de véhicule)• Prime de parrainage L'équipe Vitalis Médical Yvelines vous conseille et vous accompagne au quotidien N'attendez plus ! Enrichissez votre parcours professionnel et rejoignez une équipe dynamique et innovante ! Postulez directement à cette offre d'emploi ou contactez nous Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 12.3 € par heure
Vitalis Médical Yvelines, agence de recrutement en intérim, vacation et placement recrute pour un de ses clients, des CAP PETITE ENFANCE H/F sur le secteur de GUYANCOURT (78).Nous sommes à votre écoute, et nous prenons le temps pour échanger avec vous afin de connaitre vos projets de recherche et vos besoins.URGENT ! Vos missionsAssurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 3 ans).Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers…)Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien, préparation des repas, organisation…)Participer avec l'équipe au projet de l'établissement. Profil recherchéDiplôme CAP petite enfance ou expérience significative de 2 ans en crèche ou en structure équivalente. Qualités requises : Travail en équipe : communication, écoute, respectInvestissement, rigueur, disponibilitéPonctualitéConnaissance de l’enfant, de son rythme, de ses besoins et de son éveil De nombreuses missions vous attendent ! Postulez directement à cette offre d'emploi ou contactez nous sans attendre Rejoignez les intérimaires Vitalis Médical Yvelines et bénéficiez de : - 10% d’indemnité de fin de mission- 10% d’indemnité congés payés- Mission adaptée à vos disponibilités- Accédez à notre CE dès la 1ère heure de mission (loisirs, spectacles, vacances)- Bénéficiez d’une mutuelle d’entreprise et d’un accès au FASTT- Autres avantages selon les clients (paniers repas, indemnités kilométriques)- Prime de parrainage pour booster vos revenus De nombreuses missions vous attendent ! Vitalis Médical Yvelines vous accompagne au quotidien. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 12.3 € par heure
Vous accompagnez des personnes autistes en situation complexe : vous leur proposez des activités, principalement en extérieur - promenades, activités sportives, courses, activités manuelles, jeux etc. - afin de les aider à progressivement dépasser leurs troubles du comportement, développer leurs capacités de socialisation et leurs centres d'intérêt. Pour cela, vous vous appuyez sur les outils spécialisés propres à l'autisme, permettant à la personne de communiquer, de comprendre son environnement, et de progresser pas à pas. Face aux troubles du comportement, vous cherchez à comprendre ce qu'ils expriment, afin de répondre aux besoins ou tensions qui en sont à l'origine. Ainsi, à partir d'une observation approfondie du comportement des personnes que vous accompagnez, du dialogue avec leurs proches et avec votre équipe, vous mettez progressivement en place un accompagnement adapté aux capacités, besoins et centres d'intérêt de chaque personne. Cet accompagnement est formalisé dans un projet personnalisé élaboré avec la psychologue, que vous réajustez au fur-et-à-mesure des progressions. Votre positionnement éducatif est calme, structuré et encourageant, orienté vers la valorisation des capacités de la personne accompagnée. Vous êtes autonome, capable d'initiative et de persévérance, vous aimez apprendre, sur le terrain et en formation continue. Une expérience personnelle ou professionnelle de l'autisme est souhaitable, mais une formation complémentaire sera apportée en poste.
Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche du personnel titulaire du CAP Petite Enfance, pour des crèches situées sur le secteur de RAMBOUILLET (78). Missions d'intérim régulières, temps plein ou temps partiel. Vos missionsEn tant qu'Aide Auxiliaire de puériculture, voici vos missions principales : Communiquer clairement avec les enfants, les collègues et les parents est essentielle pour assurer une prise en charge optimaleGestion du quotidien : hygiène, alimentation, repos, activitésAccompagne l'enfant à prendre progressivement son autonomieGérer efficacement les tâches quotidiennes, du changement de couches à la planification d'activités Profil recherchéVous êtes Diplômé(e) d'un CAP petite enfance et avez une expérience en crèche de deux ans minimum. QUALITESVous êtes reconnu(e) pour votre enthousiasme et votre esprit d'équipe.Vous êtes à l'écoute, réactif(ve) et disponible POSTESMission d'intérim régulièreDisponibilité immédiate Postulez directement à cette offre d'emploi ou contactez nous sans attendre De nombreuses missions sont à pourvoir. Rejoignez les intérimaires Vitalis Médical Yvelines et bénéficiez de nombreux avantages ! - 10% d’indemnité de fin de mission- 10% d’indemnité congés payés- Mission en temps plein ou temps partiel, adaptée à vos disponibilités- Accédez à CLUB AVANTAGES Couleur CE dès la 1ère heure de mission- Bénéficiez d’une mutuelle d’entreprise et d’un accès au FASTT- Percevez une prime si vous parrainez un proche Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 12.3 € par heure
Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche des Aides Auxiliaires de Puériculture pour des crèches dans le secteur de Saint-Arnoult-en-Yvelines (78) pour des missions d'intérim régulières.Notre agence d'intérim est fier d'être à vos côtés pour répondre à vos besoins selon vos recherches et de vous offrir des solutions adaptées à vos exigences professionnelles.Nous nous engageons à fournir des solutions flexibles, adaptées à l'évolution constante de vos besoins.Nos valeurs : Ecoute, Transparence, Réactivité, et Accompagnement ! Vos missionsEn collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à la mise en place du projet pédagogique et participez aux échanges pour assurer une prise en charge cohérente et bienveillante. Votre rôle s'étend également à la relation avec les familles, en instaurant un climat de confiance et en les informant sur l'évolution de leur enfant. Enfin, vous veillez à la sécurité et à l'hygiène de l'environnement, garantissant un cadre sain et sécurisé pour les tout-petits. Profil recherchéVous êtes Diplômé(e) d'un CAP petite enfance et avez une expérience en crèche de minimum 2 ans. Découvrez une opportunité exceptionnelle et transformez votre carrière en rejoignant une équipe dynamique et innovante. Vous êtes quelqu'un de patient(e), à l'écoute et qui aime le travail auprès d'enfants et nourrissons. Postulez directement à cette offre d'emploi ou contactez nous sans attendre Rejoignez les intérimaires Vitalis Médical Yvelines et bénéficiez de nombreux avantages ! AVANTAGES : Avec Vitalis Médical vous bénéficierez d’indemnités de fin de mission, de congés payés, Club avantages, compte épargne rémunéré, remboursement des frais de transport, digitalisation de la gestion de votre contrat (vos fiches de paies, missions…) De nombreuses missions vous attendent ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 12.02 € par heure
URGENT !Vitalis Médical Yvelines, agence de recrutement en intérim, vacation et placement recrute pour un de ses clients, des Aides Auxiliaires de Puériculture H/F sur le secteur de ROCHEFORT EN YVELINES (78).Nous sommes à votre écoute, et nous prenons le temps pour échanger avec vous afin de connaitre vos projets de recherche et vos besoins.Missions d'intérim régulières toutes les semaines Vos missionsVos missions principales seront les suivantes : Assurer le bien-être des enfantsProposer des activités d'éveil afin de favoriser leur épanouissement, et renforcer le lien de confiance avec les enfantsGestion du quotidien : hygiène, alimentation, repos, activitésAccompagne l'enfant à prendre progressivement son autonomie Profil recherchéVous êtes Diplômé(e) d'un CAP petite enfance et avez une expérience significative dans la petite enfance. QUALITES Vous êtes patient(e) et impliqué(e)Vous êtes à l'écoute des enfants et faites preuve de douceurVous êtes empathique et disponible Postulez directement à cette offre d'emploi ou contactez nous AVANTAGES Avec Vitalis Médical vous bénéficierez d’indemnités de fin de mission, de congés payés, Club avantages, compte épargne rémunéré, remboursement des frais de transport, digitalisation de la gestion de votre contrat (vos fiches de paies, missions…) L'équipe Vitalis Médical Yvelines vous conseille et vous accompagne dans votre recherche d'emploi ! De nombreuses missions vous attendent ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 12.3 € par heure
?? Votre quotidien ? Entre précision, fraîcheur et conseil client : ?? Mettre en valeur les produits de la mer en créant des étals attractifs?? Accueillir, renseigner et fidéliser la clientèle avec professionnalisme?? Préparer, vider, écailler poissons et crustacés selon les demandes?? Gérer les stocks, anticiper les besoins et garantir la fraîcheur?? Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ?? Ce poste est fait pour vous si... ?? Vous êtes incollable sur les poissons, coquillages et crustacés?? Vous maîtrisez les gestes techniques : pelage, découpe, dressage de plateaux?? Vous avez un excellent relationnel et aimez partager vos conseils?? Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et sensible aux règles d'hygiène ?? Pourquoi ce poste va vous plaire ? Rejoignez une enseigne où votre savoir-faire est valorisé, où la formation est continue, et où vous pourrez évoluer dans un cadre professionnel stimulant au service de la fraîcheur et du goût.?? Prêt(e) à faire briller le rayon poissonnerie ? Postulez dès maintenant et donnez un nouveau souffle à votre carrière !
Vous souhaitez gérer votre planning à votre convenance, avec l'intérim c’est possible ! Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social recherche des Auxiliaires de puériculture Diplômés d'État (H/F) pour des missions d'intérim régulières sur le secteur de RAMBOUILLET (78).Nos valeurs : Ecoute, Transparence, Réactivité, et Accompagnement ! Vos missionsAssurer l’accueil quotidien des enfants et instaurer un climat de confiance dès leur arrivée ;Encadrer les enfants tout au long de la journée en veillant à leur bien-être, tout en maintenant un lien régulier avec les familles pour les tenir informées de leur évolution ;Concevoir, préparer et animer des activités variées (ateliers, jeux) adaptées à l’âge et au développement de chaque enfant ;Garantir l’hygiène des enfants et veiller à la propreté des espaces de vie ;Surveiller les temps de repos, les interactions entre enfants et intervenir pour prévenir ou désamorcer les conflits ;Accompagner les enfants lors des repas, les aider si nécessaire et les encourager à développer leur autonomie alimentaire ;Appliquer rigoureusement les protocoles d’hygiène et de sécurité en vigueur au sein de la structure. Profil recherchéDiplôme Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé QUALITESVous êtes patient(e) et impliqué(e)Vous êtes à l'écoute des enfants et faites preuve de douceurVous êtes empathique et disponible Postulez directement à cette offre d'emploi ou contactez nous sans attendre Rejoignez les intérimaires Vitalis Médical Yvelines et bénéficiez de : - 10% d’indemnité de fin de mission- 10% d’indemnité congés payés- Mission adaptée à vos disponibilités- Accédez à notre CE dès la 1ère heure de mission (loisirs, spectacles, vacances)- Bénéficiez d’une mutuelle d’entreprise et d’un accès au FASTT- Autres avantages selon les clients (paniers repas, indemnités kilométriques)- Prime de parrainage pour booster vos revenus De nombreuses missions vous attendent ! Vitalis Médical Yvelines vous accompagne au quotidien. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13.5 € - 14 € par heure
Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche un(e) Agent de crèche diplômé(e) du CAP Petite Enfance pour une crèche sur le secteur de RAMBOUILLET (78) pour des missions d'intérim régulières.Missions d'intérim régulières toutes les semaines Vos missionsVos missions principales seront les suivantes : Assurer le bien-être des enfantsProposer des activités d'éveil afin de favoriser leur épanouissement, et renforcer le lien de confiance avec les enfantsGestion du quotidien : hygiène, alimentation, repos, activitésAccompagne l'enfant à prendre progressivement son autonomie Profil recherchéVous êtes Diplômé(e) d'un CAP petite enfance et avez une expérience significative de minimum 2 ans en crèche. QUALITESVous êtes patient(e) et impliqué(e)Vous êtes à l'écoute des enfants et faites preuve de douceurVous êtes empathique et disponible Postulez directement à cette offre d'emploi ou contactez nous AVANTAGESAvec Vitalis Médical vous bénéficierez d’indemnités de fin de mission, de congés payés, Club avantages, compte épargne rémunéré, remboursement des frais de transport, digitalisation de la gestion de votre contrat (vos fiches de paies, missions…) L'équipe Vitalis Médical Yvelines vous conseille et vous accompagne dans votre recherche d'emploi !De nombreuses missions vous attendent ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 12.02 € par heure
Vitalis Médical Yvelines, agence spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche un(e) Auxiliaire de Petite Enfance diplômée du CAP, pour des crèches à proximité de RAMBOUILLET (78) pour des missions d'intérim régulières. Vos missionsAu sein de la crèche, vous assurez les missions principales suivantes : Répondre aux besoins physiques de base d'enfantsJouer avec les enfants et proposer des activités d'éveil et éducativesAider au développement des compétences personnelles de base d'enfantsAssurer un accueil chaleureux et bienveillant à l'ensemble des enfants ainsi qu'aux famillesVeiller à la propreté et à l’hygiène des enfants Profil recherchéDiplôme CAP petite enfance exigé, ainsi qu'une expérience significative en crèche de deux ans minimum. Vous êtes patient(e) et impliqué(e)Vous êtes à l'écoute des enfants et faites preuve de douceurVous êtes empathique et disponible Postulez directement à cette offre d'emploi ! Rejoindre les intérimaires Vitalis Médical vous permet de bénéficier de nombreux avantages : 10% d’indemnité de fin de mission10% d’indemnité congés payésAccédez à CLUB AVANTAGES Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture…).Bénéficiez d’une mutuelle d’entreprise et d’un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d’enfant…Percevez une prime si vous parrainez un proche N'hésitez plus ! Postulez ! L'équipe Vitalis Médical Yvelines vous conseille et vous accompagne dans votre recherche d'emploi ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 12.3 € par heure
Vitalis Médical Yvelines, agence spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche des Auxiliaires de Puériculture pour des crèches à proximité de SONCHAMP (78), pour des missions d'intérim régulières. Vos missionsVos missions principales seront les suivantes : Assurer les soins quotidiens essentiels tels que l'alimentation, le changement de couches et l'hygièneStimuler le développement moteur et sensoriel des enfants en proposant des activités appropriées à leur stade de développementÊtre attentif aux besoins émotionnels et sociaux des enfantsÉtablir une communication régulière avec les parents, en partageant des informations sur le développement de l'enfant et en répondant à leurs préoccupations L'auxiliaire de puériculture joue un rôle essentiel dans la prise en charge globale des enfants en bas âge, en veillant à leur bien-être physique, émotionnel et social. Profil recherchéDiplôme AP petite enfance exigé, ainsi qu'une expérience significative en crèche Compétences attendues : Vous êtes patient(e) et impliqué(e)Vous êtes à l'écoute des enfants et faites preuve de douceurVous êtes empathique et disponible Rejoignez les intérimaires Vitalis Médical Yvelines et bénéficiez de : - 10% d’indemnité de fin de mission- 10% d’indemnité congés payés- Mission adaptée à vos disponibilités- Accédez à notre CE dès la 1ère heure de mission- Bénéficiez d’une mutuelle d’entreprise et d’un accès au FASTT- Autres avantages selon les clients (paniers repas, indemnités kilométriques)- Prime de parrainage pour booster vos revenus De nombreuses missions vous attendent ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13.85 € - 14 € par heure
Description de l'offre: Vos missions principales : Vous accompagnerez des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie à leur domicile, dans le respect de leurs habitudes de vie. Les interventions comprennent notamment : Préparation et assistance aux repas : mise en table, service, débarras, vaisselle Surveillance de la prise de médicaments sous forme de pilulier, selon ordonnance médicale Courses de proximité Aide aux gestes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, mobilité) Entretien du logement : rangement, poussières, sols, sanitaires Entretien du linge : lessive, repassage Accompagnement dans les activités quotidiennes Soutien à la mobilité au sein du domicile Avantages et conditions de travail : Salaire évolutif en fonction de l'expérience ou des diplômes Indemnisation des kilomètres à 0,50€/km Deux primes annuelles Mutuelle d'entreprise Majoration de 50% le dimanche et jours fériés (excepté le 1er mai et le 25 décembre, majorés à 100%) Équipement fourni : chaussures, gants, blouses Téléphone professionnel fourni Profil recherché : Savoir-être indispensable : Aimer travailler au domicile des bénéficiaires Être patiente, souriante, disponible, dynamique et serviable Être à l'écoute, avec une bonne élocution Faire preuve d'autonomie, de responsabilité et d'attention Être rigoureuse et appliquée dans les tâches quotidiennes Vous êtes titulaire d'un diplôme ou justifiez d'au moins un an d'expérience dans le secteur de l'aide à domicile : DEAVS - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale MCAD - Mention Complémentaire Aide à Domicile ADVF - Assistant(e) de Vie aux Familles BEP Carrières Sanitaires et Sociales Ou expérience minimum de 1 an dans une fonction similaire
RECRUTEMENT URGENT POUR DE NOMBREUSES MISSIONS D'INTERIM Vitalis Médical Yvelines, agence de recrutement en intérim, vacation et placement recrute pour ses clients, des Aides Petite Enfance H/F DE sur le secteur de ROCHEFORT EN YVELINES (78). Nos valeurs : Ecoute, Transparence, Réactivité, et Accompagnement ! Vos missionsRéaliser les soins courants d’hygiène des enfants et surveiller leur état général.Aider les enfants dans l’acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (vestimentaire, alimentaire, motrice).Collaborer avec l’éducatrice et l’auxiliaire de puériculture aux choix des jeux et jouets.Développer les capacités des enfants pour s’insérer dans la vie sociale, leur apprendre le vivre ensemble et le respect.Assister l’enfant lors de l’endormissement pour la sieste.Mettre en œuvre les consignes de sécurité et d’hygiène.Contribuer dans l’élaboration et dans la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure d’accueil Profil recherchéDiplômé CAP AEPE - Expérience en Petite Enfance Recherchée ! Horaires et jours flexibles selon vos disponibilités Postulez directement à cette offre d'emploi ou contactez nous Rejoindre les intérimaires Vitalis Médical vous permet de bénéficier des avantages suivants :• 10% d’indemnité de fin de mission• 10% d’indemnité congés payés• Accédez à notre CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture…).• Bénéficiez d’une mutuelle d’entreprise et d’un accès au FASTT (Accès au logement, garde d’enfant, prêt bancaire, location de véhicule)• Prime de parrainage L'équipe Vitalis Médical Yvelines vous conseille et vous accompagne dans votre recherche d'emploi ! De nombreuses missions vous attendent ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 12.3 € par heure
Paris Society s’installe dans l’Abbaye des Vaux de Cernay et prévoit ainsi d’ouvrir un des plus beaux hôtels de campagne en France. Ancien monastère cistercien datant du XIIe siècle, l’Abbaye des Vaux de Cernay se situe dans le diocèse de Versailles, à 50 km du centre de Paris ; au cœur de la forêt de Rambouillet en vallée de Chevreuse. Paris Society réouvre l’Abbaye de Vaux de Cernay en 2023 et crée ainsi une nouvelle signature hôtelière s’illustrant grâce à des prestations uniques telles que : - 149 chambres présentes sur plusieurs bâtiments - 3 restaurants et 1 bar - Des espaces séminaires - Un Spa et espaces bien-être Le poste, son contexte : Placé sous la responsabilité du Directeur Administratif et financier de l'hôtel le Contrôleur / Contrôleuse de gestion aura pour mission le contrôle du chiffre d’affaires et des coûts ainsi que le contrôle de l’application des procédures internes. Vous serez également force de proposition sur l’amélioration des procédures et la réduction des coûts. Les missions principales : Contrôles du chiffre d’affaires : Contrôle du Chiffre d’Affaires hébergement Déduction et corrections Contrôle des gratuités Contrôle du Chiffre d’Affaires restauration Déduction et corrections Contrôle des Offerts Contrôle des divers Nourriture et Boissons Contrôle du Chiffre d’affaires divers (SPA, Boutique, Activité Contrôles de gestion : Organisation des inventaires, participation ponctuelle, organisation de Contre-inventaire, analyse des écarts Mettre en place et suivre des contrôles réguliers des coûts : Food cost / beverage cost Coût linge et blanchisserie Coûts énergie / fluides Suivi des ratios F&B Suivi des Fiches techniques et du Menu Engeneering des divers points de vente Valorisations des pertes F&B Valorisation des amenities Identifier les dérives et proposer des plans d’actions correctifs Clôtures comptables Envoi/ contrôle des statistiques : le 1er du mois Revue des résultats avec le DAF, analyse des écarts Missions annexes Contrôle les réquisitions des différents départements Assistance des différents départements dans l’utilisation au quotidien de NetSuite (Bon de commande, suivi des livraison, réquisitions…) Divers Accompagnement des Directeurs de Département pour les commentaires et l’analyse de leurs résultats Participe et/ou contrôle le paramétrage des systèmes informatiques (Opéra, Trivec…). Etudes ponctuelles La présente fiche de poste n'a pas de caractère exhaustif et elle pourra évoluer en fonction des besoins de l'entreprise. Profil : Profil Bac +5 2 ans d'expérience Maîtrise de la comptabilité générale et financière Forte appétence pour les systèmes ’informatiques Connaissance de NetSuite, Power BI, Trivec, Opéra Esprit d’analyse et de synthèse, force de proposition, bon relationnel, sens du travail en équipe AVANTAGES ACCOR (une fois la période d’essai passée) : Tarif préférentiels exclusif dans les hôtels Accor 30% de réduction F&B (hors Mama Shelter) Gain de points de fidélité 20% sur les thalasso /SPA (jusqu’à 30% sur Willowstream) 30% sur les boutiques Novotel/SoBoutique by Sofitel (20% sur les boutiques Fairmont) 30% sur les green fees (Fairmont, Raffles, Swisshotel) Offre flash AVANTAGES ABBAYE : 50% sur tous les produits ‘brandés’ Abbaye (hors collab) en boutique Journée d’anniversaire (journée autorisé payée à partir d’un an d’ancienneté, 1 semaine avant ou après la date) 1 repas pour 2pax par an dans un des restaurants de l’Abbaye (sur réservation) * 1 nuit offerte par an (lundi-jeudi selon disponibilité, PDJ inclus, 2 pax, sur réservation) * Remboursement du pass Navigo à 100%** Valorisation du repas à 6,80 € - FOODLES** Pick-up depuis les gares (Rambouillet, Essarts-le-Roi, Saint Remy les Chevreuses) Prime de cooptation Assistante sociale (5j/7 par téléphone, + 1 j par mois en présentiel) Aide juridique (5j/7 par téléphone, + 1 j par mois en présentiel) Cours de français et cours d’anglais (formation, développement, accompagnement aux différentes formations) Noël des enfants du personnel E-learning, good habits : formations gratuites sur application Uniforme fourni et blanchi Logement (selon profil) *à partir d’un an d’ancienneté ** pour les salariés basés à l'Abbaye uniquement Notre philosophie : Le Groupe Paris Society recrute et reconnait tous les talents. « L’hospitalité est une valeur d’avenir, et nous entendons bien l’incarner. » Laurent de Gourcuff
Avec un catalogue de plus de cinquante lieux, le groupe Paris Society, fondé en 2008 par Laurent de GOURCUFF, est un acteur incontournable de l’hospitalité en France, et développe ses activités autour de 3 pôles complémentaires créant des synergies entre des lieux et savoir-faire d'exception ; TABLES, nos restaurants d’exception ; PLACES, notre portefeuille unique de lieux événementiels ; et enfin, HOTELS, résultat de tous nos savoir-faire pour transformer chaque escapade du quotidien en pare...
Dans le cadre de son activité et du pilotage de projets industriels, l'entreprise recherche un(e) Responsable Approvisionnement. MISSIONS PRINCIPALES
Description du poste : Pour travailler où ?***Pour un site Tertiaire (Immeuble de bureaux) Dans quelles conditions ?***CDI Temps complet * Vacations de 12 heures : 7H00/19H00 ou 19H00/07H00 * Coef 140 (1965.78€ brut/mois) * Tenue complète fournie Description du profil : Qui êtes-vous ?***Présentation soignée * Accueillant (e) * Ferme dans l'application des consignes * Carte professionnelle et diplômes à jour Quelles Etapes ?***Entretien téléphonique * Entretien physique * Et si tout se passe bien, signature du contrat dans la foulée ! Vous vous reconnaissez, rejoignez l'aventure GORON !
[77775] Hôpital de Pédiatrie et de Rééducation de Bullion L'agent recruté va réaliser, sous la responsabilité des personnels infirmiers et en collaboration avec eux, des soins concourant à la restauration de la santé d'un jeune patient dans le cadre de la prévention, du maintien, de l'éducation à la santé et du développement des liens relationnels pour préserver, restaurer ou promouvoir la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l'enfant. Missions principales > Proposer son assistance technique et relationnelle afin de réaliser des soins et de participer au bien-être de l'enfant. -Garantir la réponse aux besoins fondamentaux de l'enfant, en lien avec le projet personnalisé de séjour. -Collaborer aux soins dispensés par l'infirmier. -Observer et surveiller des paramètres : urines, selles, température, respiration, alimentation, hygiène, confort, sommeil, évolution psychomotrice. -Renseigner en temps réel le dossier patient informatisé dans son domaine de compétences. -Signaler tout dysfonctionnement ou toute situation d'urgence. -Participer à la mise en place de toute activité spécifique et projet en faveur du bien-être de l'enfant. > Accueillir la patientèle. -Accueillir et informer les patients, usagers, familles, dans la limite de son domaine de compétences. > Assurer les préparations diététiques et entretenir, nettoyer et ranger du matériel. -Réaliser les préparations diététiques des patients suivant les fiches élaborées par les diététiciennes dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. -Nettoyer et désinfecter ce qui touche à l'environnement de l'enfant, selon les procédures établies à l'HPR. > Participer à la continuité du fonctionnement institutionnel et à l'évolution des pratiques professionnelles dans le cadre de la démarche qualité et de la prévention des risques. -Être acteur des missions dévolues à l'établissement : assurer la mise en oeuvre, la continuité, et l'évaluation des procédures et protocoles internes. -Transmettre par écrit et par oral, des informations relatives aux enfants, analyser une situation et participer à la recherche de propositions. -Adopter et promouvoir les attitudes et actions bien traitantes. Description du profil recherché: Savoir -Du développement psycho moteur de l'enfant et des soins adaptés s'y rapportant (besoins fondamentaux, relation, communication, éveil.) -De l'état clinique d'un enfant et adolescent, des soins techniques s'y rapportant comprenant les gestes d'urgence -Des droits du jeune patient hospitalisé -Des droits dans le domaine de la protection de l'enfance -Des règles d'hygiène et de sécurité -Du projet d'établissement et plus particulièrement du projet médico-soignant intégré dans celui- ci -Des droits et devoirs d'un agent de la fonction publique hospitalière Savoir-faire : -Accompagner un enfant dans la réalisation de ses activités quotidiennes et des soins qui lui sont dus -Evaluer la situation clinique d'un enfant dans son domaine de compétences, dispenser les actes en conséquences ou interpeller les personnes ressources -Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre de son projet personnalisé de séjour -Identifier, analyser une situation d'urgence et agir en conséquence Savoir être : -Adaptation, observation, anticipation, organisation du travail et capacité d'analyse -Relationnel, sens du travail en équipe et capacité à transmettre -Bienveillance, disponibilité, écoute sans jugement de valeur, capacité à prendre du recul. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
Vous accompagnez des enfants et préadolescents âgés de 7 à 14 ans présentant des troubles du caractère et du comportement, dans le but de favoriser leur autonomie ainsi que leur adaptation sociale, éducative et affective. Vous contribuez à la création d'un lien éducatif au sein d'un collectif, tout en respectant l'individualité de chaque jeune. Vous soutenez également l'inclusion scolaire des enfants.Objectifs du posteEncourager l'épanouissement global de l'enfant ou du jeune à travers un accompagnement structurant, bienveillant et adapté.Assurer un cadre sécurisant qui favorise l'apaisement, l'expression et la progression individuelle.Construire et animer des projets personnalisés d'accompagnement (PPA).Travailler en équipe pluridisciplinaire, en lien étroit avec les familles et les partenaires extérieurs. Activités principalesAccompagnement éducatif, social et scolaireParticiper aux actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, entretien du lieu de vie, traitement médical, etc.).Aider les enfants à gérer leurs émotions, leurs relations sociales et leur comportement.Créer des situations éducatives propices au développement des compétences cognitives, sociales, affectives et motrices.Encourager l'autonomie et l'estime de soi à travers un accompagnement personnalisé.Proposer et animer des activités éducatives, ludiques, sportives et culturelles.Être informé de la situation scolaire de l'enfant et soutenir son inclusion, en travaillant étroitement avec l'Éducation Nationale et en se tenant informé des procédures réglementaires en vigueur (ESS, enseignant référent, etc.).Projet individualiséCoconstruire, mettre en œuvre et suivre le PPA avec l'équipe pluridisciplinaire, l'enfant et sa famille.Réaliser des observations, évaluations et bilans éducatifs.Participer aux réunions de synthèse, d'accueil et relatives au PPA.Participer aux réunions partenariales.Vie institutionnelle et travail en équipeTravailler en interdisciplinarité avec les services thérapeutiques et pédagogiques.Participer aux réunions institutionnelles, formations, analyses des pratiques et régulations.Garantir la cohérence du cadre éducatif, le respect du règlement de fonctionnement et du projet d'établissement.Relations avec les familles et partenairesÊtre l'interlocuteur privilégié de la famille dans le cadre du PPA.Favoriser le lien entre la famille et l'institution par des rencontres régulières.Participer aux rendez-vous avec les partenaires extérieurs (ASE, Éducation nationale, CMP, SESSAD, etc.). Compétences et qualités requisesDiplôme d'Etat d'éducateur spécialisé requisp>Connaissance des troubles du comportement et des spécificités liées au public DITEPCapacités d'analyse, d'observation, d'évaluation et de transmission écrite et oraleMaîtrise des techniques d'animation éducative adaptées à l'âge et au profil des enfantsCapacité à instaurer une relation éducative contenante, rassurante et structuranteSens du travail en équipe, posture réflexive, esprit d'initiative et d'organisationPoste en CDI temps pleinRémunération selon profil (CCN 66)5 semaines de congés payés + 18 congés trimestriels + RTT
