Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bullion située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bullion. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - BRIIS SOUS FORGES, 78 - CHOISEL, 91 - PECQUEUSE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Rejoignez le Centre Hospitalier en tant qu'Agent de Service Hospitalier et Ambulancier (H/F) ! Vous avez le sens du service, le goût du travail bien fait et l'envie de contribuer activement au bon fonctionnement d'un établissement de santé ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : un rôle clé au cœur de l'hôpital ! En tant qu'Agent de Service Hospitalier (70%), vous assurez : Le bio-nettoyage quotidien des chambres et des locaux hospitaliers, L'application stricte des protocoles d'hygiène et de sécurité, La gestion des déchets et le réapprovisionnement en produits et consommables, La traçabilité des opérations réalisées. En tant qu'Ambulancier (30%), vous prenez en charge : Le transport des patients entre les différents bâtiments de l'établissement, La surveillance du patient pendant le trajet, dans le cadre de vos compétences, L'entretien et la désinfection du véhicule sanitaire, Le relais d'informations nécessaires à la continuité des soins. Profil recherché : Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) ou diplôme d'Auxiliaire Ambulancier, Entretien et hygiène en milieu hospitalier (appréciée) Permis B obligatoire (depuis au moins 3 ans). AFGSU 2 à jour Maîtrise des protocoles de nettoyage hospitalier et des règles d'hygiène Rigueur, organisation, réactivité Bon relationnel avec les équipes et les patients Capacité à s'adapter aux imprévus Sens des responsabilités et respect du secret professionnel Statut et rémunération : selon la convention CCN51 avec possibilité de reprise d'ancienneté. Horaires : roulement selon planning sur l'amplitude horaire 06h00-17h00 (06h-14h, 07h30-15h30, 08h00-16h00, 8h00-16h30 ou 09h00-17h00. Travail du lundi au vendredi et 1 samedi sur 2 Poste en CDI à pourvoir dès que possible ! Ce que nous vous offrons : Vous serez accueilli(e) et formé(e) lors d'un parcours d'intégration personnalisé. Un cadre de travail stimulant dans un environnement exceptionnel de 85 ha. CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Horaires : 35 h en moyenne par semaine du lundi au vendredi avec 1 samedi sur 2 travaillé Rémunération : selon la CCN51 Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel : Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins Possibilités de mobilités internes Possibilités d'évolutions professionnelles Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement Un espace détente accessible 24h/24 et 7J/7 L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités
La pépinière Thuilleaux, engagée dans une démarche de développement durable et reconnue pour son savoir-faire et sa qualité de producteur de grands arbres et conifères recherche un(e) ouvrier(e) pépiniériste. Vous serez amené(e) à réaliser les activités techniques et pratiques de la production de pépinière, de la conduite d'engins et des chargements de gros végétaux. Vous serez formé(e) à nos techniques de production et à la conduite d'engins spécifiques. Sous la direction du chef de culture, vous aurez pour missions des travaux de : - Plantation, taille, palissage, arrosage, inventaire, arrachage de gros végétaux d'extérieur - Conduite d'engins - Chargements expéditions de gros végétaux Vos atouts: - Vous aimez travailler en extérieur - Vous savez faire preuve adaptation - Vous êtes dynamique et polyvalent
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualités - La préparation d'une gamme diversifiée de produits, allant des viennoiseries, aux pains et sandwichs appétissants. En plus de cela, vous maintiendrez un laboratoire impeccable grâce à vos compétences de nettoyage. - L'approvisionnement en matières premières nécessaires pour la journée, signalant toute pénurie de produits. - L'inspection minutieuse des produits utilisés, en garantissant leur conformité et en vérifiant leurs dates de péremption. - L'entretien de l'équipement et du matériel, en veillant à ce qu'ils soient toujours impeccables et prêts à l'emploi. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Convivial - Organisé(e) - Rigoureux Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage . Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Dans le cadre de vos fonctions vous devrez réaliser les actions suivantes : - Accueil clients, - Prise de commandes, - Encaissement, - Préparations froides/chaudes, - Service en salle, - Laverie. Le lieu de travail est situé sur une aire d'autoroute non accessible par les transports en commun. Amplitude horaires de travail est de 5h00 à 23h00. Ouverture 7js/7js toute l'année. Accessible au bout d'un mois d'ancienneté : - 13eme mois - Prime de transport - Jours fériés payés double ou récupérés - Avantage CSE : ANCV, chèques culture, réductions, chèques Noël Plusieurs postes à pourvoir en temps plein ou temps partiel ( 25h/semaine ou 28h/semaine ou 30h/semaine). Les étudiants qui souhaiteraient travailler en parallèle de leurs études sont les bienvenus. Attention, impossibilité de se rendre sur le lieu de travail par les transports en commun.
Ferme en Agriculture Biologique, située à Pecqueuse (91). Nous produisons 10 ha de légumes diversifiés, 54 ha de céréales et légumineuses ainsi qu'un petit élevage ovin. Nous vendons en circuits courts (AMAP, vente à la ferme, épicerie solidaire...). Nous cherchons un(e) vendeur (se) ouvrier(e) maraîcher(e) pour seconder l'équipe de permanents. Vous serez en charge : - Gestion des semis - Implantation et entretien des cultures en serre et en plein champ - Récolte et conditionnement des légumes - Préparation des commandes - Vente des produits de la ferme aux différents canaux de distribution Votre profil : - Capacité pour le travail physique sous conditions météorologiques variables - Bonne aptitude au travail d'équipe - Sens de l'initiative et autonomie - Souci du détail et du travail bien fait - Ouverture d'esprit Poste à temps plein (CDD 3 mois - 35 heures + heures supplémentaires Horaires de 8h00 à 17h00 du lundi au vendredi
TRIANGLE INTERIM de Créteil recherche pour son client Argedis de LIMOURS un/une hôte/hôtesse de caisse (plusieurs postes à pourvoir). L'hôte/hôtesse de caisse accueille et oriente la clientèle, propose des produits au client en vue de développer la vente complémentaire et/ou additionnelle, et procède à l'encaissement des articles selon les procédures internes en vigueur au sein de l'entreprise. En outre, il/elle participe à la tenue de la boutique et aux inventaires.
Vous aurez pour missions : la vente et le conseil aux clients dans le domaine du jardin, des accessoires de jardin et des végétaux. Bonne connaissance du végétal serait appréciée. Vous conseillez les clients, nettoyez, rangez l'espace de vente. Planning de 35h à 39h suivant saison et besoin du magasin. Travail le samedi et un dimanche matin sur deux. Magasin non accessible en transport en commun.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, acteur majeur de la distribution postale, recherche un Facteur H/F en intérim pour le secteur de Saint Arnoult en Yvelines . Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis sur le secteur attribué. - Respecter les délais de livraison et garantir la qualité du service. - Utiliser un véhicule de service pour les tournées. - Assurer la relation client et représenter l'entreprise sur le terrain. Vos avantages avec CRIT : Rémunération attractive : taux horaire fixe + 10 % fin de mission + 10 % congés payés. Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment. Acompte sur salaire chaque semaine si besoin. Aides FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants... Application My CRIT pour un suivi simplifié. Avantages CSE : cartes cadeaux, chèques vacances, etc. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant ! -- Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire - Titulaire d'un BAC - Permis B obligatoire - Sens du service client et excellent relationnel Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une distribution postale de qualité à nos clients.
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Votre mission : Au sein d'une équipe composée de 8 agents, vous serez chargé(e) de prendre en charge le retrait du linge sale dans les services de soins et la livraison du linge propre les services, d'assurer le traitement du linge sale et propre en atelier. Vos principales activités : Assurer la livraison du linge propre dans les services Assurer le traitement du linge sale Ramasser quotidiennement le linge sale mis en chariot dans les locaux des services de soins avec le camion dédié à la blanchisserie. Trier les sacs de linge par couleurs et les mettre dans des chariots Assurer le nettoyage et la désinfection du camion Profil recherché : Niveau bac/bac professionnel Titulaire du permis B 3 ans d'expérience dans la conduite de véhicule utilitaire Une expérience dans le domaine hospitalier serait appréciée Connaissance des protocoles de sécurité (chargement / déchargement) Aptitudes à la manutention Esprit d'équipe, dynamisme, rigueur et organisation sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. Statut et rémunération : selon la convention CCN51 avec possibilité de reprise d'ancienneté. Horaires : 7h00-15h30 (dont 1h de pause déjeuner) - 18 RTT Poste en CDI à pourvoir dès que possible ! Ce que nous vous offrons : Vous serez accueilli(e) et formé(e) lors d'un parcours d'intégration personnalisé. Un cadre de travail stimulant dans un environnement exceptionnel de 85 ha. CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Une reconnaissance de votre ancienneté selon la convention CCN51 Horaires : 38 h par semaine (18 jours de RTT) du lundi au vendredi Rémunération : selon la CCN51 avec reprise ancienneté Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel : Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins Possibilités de mobilités internes Possibilités d'évolutions professionnelles Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement Un espace détente accessible 24h/24 et 7J/7 L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Depuis plus d'un siècle, la volonté d'humaniser le soin est inscrite dans l'ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l'excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation : - un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs - réanimation et soins palliatifs, - un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie et polyvalents. Poste : Au sein du Service Social composé de 6 assistantes sociales, vous intervenez dans la prise en charge sociale de nos patients. Vos missions : - Informer les patients et leur famille de leurs droits - Evaluer sur un plan administratif, social et familial les situations spécifiques rencontrées - Mettre en œuvre les démarches adaptées en coordination avec l'équipe médicale et paramédicale - Constituer l'ouverture des droits Profil : Diplôme d'état d'assistant de service social Expérience souhaitée dans la prise en charge de parcours patients dans le secteur hospitalier. Vous savez faire preuve d'organisation et d'empathie. Doté(e) de qualités relationnelles et d'adaptation, vous savez travailler en équipe. Statut et rémunération : Convention Collective CCN51 avec reprise d'ancienneté Horaires : Temps plein : 36h par semaine du lundi au vendredi à temps plein avec ½ journée libérée ou Temps partiel à définir ensemble Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI à temps plein ou à temps partiel Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée adapté à vos besoins Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Salle détente disponible 24/24 et 7J/7 Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous travaillez au sein du secteur décoration : peinture, traitement du bois, luminaire, droguerie. Vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous êtes chargé du rangement, facing et de l'approvisionnement, vous suivez l'état des stocks. Vous réceptionnez des marchandises. Bonnes connaissances du secteur en général seraient appréciées. Planning de 35H à 39H suivant saison et besoin du magasin. Travail le samedi et un dimanche matin sur deux. Le magasin non accessible en transport en commun.
Nous recherchons 4 cavaliers dresseurs de chevaux polo (H/F) ayant 5 ans d'expérience minimum pour nous accompagner durant 10 mois du 01/01/2026 au 31/10/2026. Activités principales: - soins quotidiens au cheval de polo - assurer la propreté des installations, des équipements et du matériel - assurer le service du cavalier (joueur de polo) - entrainement quotidien du lot de chevaux (entrainement du cheval de polo) - assurer la préparation pour les jours de match Nous recherchons des personnes connaissant déjà le sport, l'entrainement, le matériel, les équipements et la logistique liée à la pratique du polo et des déplacements. Conditions du poste : - Des déplacements régionaux et internationaux sont à prévoir. - Pas d'horaires fixe : les journées commencent tôt le matin, entre 5 et 7 heures selon le programme du jour. - Travail le weekend et jours fériés - Vous devez être en capacité de communiquer en espagnol avec les propriétaires des chevaux et les cavaliers professionnels majoritairement d'origine argentine. Avantages : - Véhicule mis à disposition - Logement collectif possible - Frais de déplacement pris en charge
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
En qualité de Formateur / Formatrice de Japonais, vous dispenserez des cours d'initiation de Japonais pour un salarié à Limours (mixte présentiel et visio possible) Vous disposez d'une expérience professionnelle confirmée en tant que formateur/trice de 5 ans minimum C'est une mission de 40h à raison de 2h par semaine. Le poste est à pourvoir dés maintenant Envoyez votre CV + LM obligatoire
Votre mission Dans le cadre d'un remplacement de longue durée, sous la responsabilité de la Directrice des opérations, vous assurez le bon fonctionnement général du centre d'hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile. Vous encadrez une équipe de 7 personnes, organisez les activités quotidiennes, veillez à la qualité de l'accueil et garantissez la bonne application des règles, des procédures et des engagements du dispositif tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir Vos activités principales Gestion du centre : * Mettre en œuvre le projet d'établissement en lien avec les exigences réglementaires. * Organiser et suivre le quotidien : accueil, sécurité, qualité des prestations, respect des parcours de sortie. * Veiller à la bonne coordination des différents intervenants internes et externes. * Suivre les indicateurs d'activité (taux d'occupation, fluidité des parcours, redevances...). Encadrement d'équipe : * Animer et encadrer l'équipe : suivi des missions, appui au quotidien, développement professionnel individuel et collectif * Assurer un relais avec la hiérarchie en cas de difficulté. Liens avec les partenaires : * Représenter le centre dans les échanges avec les acteurs institutionnels locaux * Participer à la vie du quartier et aux initiatives locales avec les résidents et les partenaires. Suivi administratif et gestion courante : * Gérer les éléments de base : budget, variables RH, appels de redevances, petite comptabilité. * Garantir l'application des consignes, procédures internes et du cadre contractuel. Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire, dans le secteur social (hébergement, asile, insertion.), avec de solides compétences en management d'équipe et, idéalement, d'un diplôme de niveau 6 ou plus (CAFDES, CAFERUIS, Master 2.) ET vous avez envie de vous investir dans un projet à fort impact social et de relever des défis stimulants au sein d'une structure engagée ! Votre cadre de travail * CDD de 4 mois (renouvellement possible) 37h / semaine * Rémunération à partir de 38K€ (Ségur inclus) * Tickets restaurant selon planning (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un parcours d'intégration et l'appui d'un parrain / d'une marraine * La participation régulière à des séances d'APP * CDD - 37.5 heures / semaine avec 15 jours de RTT par an * A partir de 38K€ (Ségur inclus) + titres restaurant, mutuelle, prévoyance.
Nous recherchons un menuisier qualifié réalisant un travail précis et soigné, sur des projets personnalisés pour nos clients tels que (escaliers, garde-corps, balcons, bibliothéque, dressings, aménagement portail, porte d'entrée, fenêtre, travaux sur charpente. Profil recherché : diplômé en menuiserie bois , expérience, maitrise des techniques de fabrication, passionné du travail artisanal sur mesure, esprit d'équipe et sens du service clients. Condition de travail : CDI 39 heures, poste à pourvoir dés que possible, salaire selon expérience et qualification, permis de conduire. Travail dans un atelier spacieux et équipé de machines conforme aux normes. Ambiance agréable. Pour une clientèle de particuliers locaux.
ICR TELECOM, acteur reconnu dans le domaine de la transition énergétique, est spécialisé dans l'installation et la maintenance de bornes de recharge pour véhicules électriques. Dans le cadre de notre croissance rapide, nous recherchons un(e) Technicien(ne) IRVE pour renforcer nos équipes sur le terrain. Vos missions Sous la responsabilité du chef de projet ou du responsable technique, vous serez en charge de : L'installation, la mise en service et la maintenance des bornes de recharge IRVE (AC/DC, wallbox ou sur pied) chez les particuliers, les entreprises ou sur la voie publique La lecture de plans et de schémas électriques La réalisation de travaux de raccordement électrique (tirage de câbles, pose de disjoncteurs, etc.) Le diagnostic et le dépannage des équipements IRVE La rédaction des comptes-rendus d'intervention et la remontée des anomalies Le respect des normes de sécurité et des procédures qualité
Votre mission : assurer l'entretien des espaces verts et de la voirie au sein de notre Centre Hospitalier ! Poste en CDI temps plein à pourvoir rapidement. Au sein d'une équipe de jardiniers, vous participez à l'entretien et l'embellissement de notre parc boisé de 85 ha. Vous maintenez la propreté et garantissez la sécurité des infrastructures extérieures du Centre Hospitalier de Bligny. Vos principales activités : -Entretien des espaces verts et de la voirie dans le respect des normes environnementales : Tontes des pelouses, massifs floraux, entretien des arbres, arbustes et haie, travaux de clôture. -Entretien de premier niveau des engins et du matériel du service -Mise en place de déviation, de balisage de zones de sécurité. -Ramassage des corbeilles réparties dans le parc -Surveillance et nettoyage du dégrilleur Profil : CAP jardinier avec idéalement une 1 expérience sur un poste similaire. Vous avez le goût pour le travail en équipe, et êtes minutieux (-se) et organisé(e) dans votre travail. Permis B obligatoire Ce que nous vous offrons : Vous serez accueilli(e) et formé(e) lors d'un parcours d'intégration personnalisé. Un cadre de travail stimulant dans un environnement exceptionnel de 85 ha. CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Une reconnaissance de votre ancienneté selon la convention CCN51 Horaires : 38 h par semaine (18 jours de RTT) du lundi au vendredi Rémunération : selon la CCN51 avec reprise ancienneté Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel : Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins Possibilités de mobilités internes Possibilités d'évolutions professionnelles Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement Un espace détente accessible 24h/24 et 7J/7 L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités
Nous recherchons un salarié agricole qualifié pour rejoindre notre entreprise de travaux agricoles spécialisé en grande culture. Missions : - Conduite d'engins agricoles pour les différents travaux agricoles (préparation de sol, semis, entretien des cultures, récolte, charroi, épandage, pressage.) - Entretien et réparation des engins agricoles, diagnostic des pannes et interventions de maintenance. - Participation aux travaux divers selon les besoins de l'entreprise. Compétences requises : - Expérience significative en conduite d'engins agricoles (5 à 7 campagnes idéalement). - Compétences en mécanique agricole, avec une autonomie dans l'entretien du parc matériel. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. - Aptitude à travailler en équipe. Profil recherché : - Expérience professionnelle dans un poste similaire (3 ans minimum). - Permis de conduire indispensable - Certificats (certiphyto, caces) recommandés - Une formation en mécanique agricole est un plus. - A l'aise avec les nouvelles technologie GPS, automatisme. Vous êtes dynamique et vous souhaitez intégrer notre équipe ? Rejoignez-nous !
LYNX RH Paris Ouest est un cabinet de recrutement en CDI, CDD, et intérim de profils à BAC +2 à Bac +5 spécialisés en : Informatique : conseil, développement, réseaux et télécommunications, support, web. Fonctions supports / Tertiaire : commerce, achats, vente, marketing, communication, finance, comptabilité, RH, assistanat. Tous les collaborateurs de l'agence LYNX RH Paris Ouest mettent leur expertise au service des candidats et des entreprises d'Ile-de-France. Actuellement, notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisé en informatique (ESN) un Technicien support utilisateurs H/F à Limours à pourvoir dès que possible. Vos missions: Rattaché(e) à l'un de nos clients, vos principales missions seront les suivantes : Assistance utilisateurs Gestion des tickets via GLPI Diagnostic des incidents et des demandes (exemples : PC qui ne s'allume pas, réseaux, mises à jour, imprimantes...) PMAD Mastérisation des laptops Préparation des postes de travail aux nouveaux arrivants Installation des applications sur les postes de travail (Antivirus, VPN, Ivanti, ...) Gestion et inventaire du parc informatique Utilisation de PowerShell afin d'exécuter des tâches sur exchange Création de comptes utilisateurs, boîtes aux lettres générique et listes de diffusion Vérification des licences, des droits utilisateurs, droits accès, mdp... Votre profil: De formation Bac +2 minimum, vous possédez d'une première expérience dans l'univers de l'informatique. Très organisé(e), vous êtes rigoureux(se), autonome et disposez de bonnes facultés d'adaptation. Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! En raison de la spécificité de la mission, certains prérequis sont essentiels pour le poste. Ils seront abordés au moment de l'entretien.
Au sein du restaurant, vous serez chargés du rangement des stocks. Vous gérez la plonge et le rangement. Vous êtes chargés de l'épluchure des légumes.
Le Centre Hospitalier de Bligny recrute un.e Responsable de pôle exploitation informatique H/F. Votre mission : assurer la performance et la sécurité de notre système d'information ! Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information et d'Organisation (DSIO), vous êtes un acteur clé de la transformation numérique de l'établissement. Vous pilotez la stratégie technique du SI, garantissez la disponibilité, la sécurité et l'évolutivité des infrastructures, et encadrez une équipe de 2 administrateurs systèmes et réseaux. Vos responsabilités : Piloter les projets techniques liés aux infrastructures, réseaux et télécoms (constitution, planification, suivi budgétaire). Assurer le maintien en condition opérationnelle du SI et de ses architectures (support N2, procédures, outils, qualité de service). Renforcer la cybersécurité du SI : définition des règles, mise en œuvre, diffusion des bonnes pratiques. Encadrer et faire monter en compétences l'équipe technique. Coordonner les actions avec les autres responsables du support et des applications. Être force de proposition sur les évolutions technologiques et les innovations à intégrer. Communiquer efficacement sur les projets : documentation, réunions, reporting. Participer aux astreintes informatiques de l'établissement. Coordination étroite avec le Responsable Support et la Responsable Applications, RSSI, biomédical, qualité/risques, DPD, équipes soins/médicales, imagerie et labo, prestataires/éditeurs (infogérance, réseau, télécom, DPI/PACS). Profil recherché : Diplôme en informatique : Bac +2/3 avec expérience significative ou Bac +5 (école d'ingénieur ou master). Expérience confirmée (5 ans min.) en SSII ou en entreprise sur un périmètre infrastructures/systèmes/réseaux. Maîtrise des environnements Windows / Linux, des architectures systèmes & réseaux, protocoles de communication, télécoms. Solide culture en sécurité informatique (normes, outils, pratiques). Compétences en gestion de projets multi-techniques et en suivi budgétaire. Expérience en management d'équipe et en pilotage de prestataires. Bonnes capacités rédactionnelles, sens de l'organisation, rigueur et esprit de synthèse. Connaissance du milieu hospitalier appréciée. Maîtrise de l'anglais technique Environnement & outils :Windows Server/AD & Azure AD, Microsoft 365/Exchange Online, virtualisation (VMware), stockage (SAN/NAS), sauvegardes (Veeam), réseau (juniper, starlink), sécurité (pare-feu Fortinet/Stormshield, EDR/XDR). Connaissances SIH appréciées : DPI (DxCare), PACS/RIS, HL7/FHIR, MSSanté/INS, Pro Santé Connect. Ce que nous vous offrons : Un poste stratégique et transversal, avec des interactions riches et variées Un cadre de travail stimulant dans un environnement en pleine évolution digitale CDI à temps plein à pourvoir à partir de décembre 2025 Une reconnaissance de votre ancienneté selon la convention CCN51 Statut cadre avec 18 jours de RTT par an. Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel : Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins Possibilités de mobilités internes Possibilités d'évolutions professionnelles Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance
Le Groupe FG , Partenaire des leaders de la télésurveillance, recherche un(e) Technicien(ne) itinérant(e). Vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (PME, Industrie, tertiaire, distribution, collectivités). Une période de formation interne à nos produits et à nos méthodes est prévue. Vos missions : - Assurer l'installation et la maintenance des systèmes d'alarme - Effectuer les raccordements - Procéder aux tests fonctionnels - Réaliser le paramétrage et la mise en service du système - Accompagner le client dans la prise en main du système - Assurer le suivi des interventions - Suivre l'approvisionnement de votre stock matériel **Une connaissance des systèmes anti intrusion, de la vidéosurveillance et du contrôle d'accès est souhaitée** **Habilitation électrique basse tension appréciée**
Nous recherchons un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur ANGERVILLIERS (91470, Essonne - France), pas d'expérience minimum requise. A partir de janvier 2026. Pharmacie rénovée et robotisée. Notre objectif est d'automatiser davantage pour diminuer le temps dans la gestion des stocks. Logiciel utilisé : Winpharma avec Winautopilote. Environnement de travail : Pharmacie engagée dans les "nouvelles missions" pharmaceutiques. Encouragement à la formation continue pour l'ensemble de l'équipe. Formation à la vaccination et aux tests antigéniques fortement appréciée. Engagement actif dans le dépistage du cancer colorectal. Entretiens pharmaceutiques mis en place, en cours de développement plus important. Démarche qualité en projet. Abonnement à l'application Défimedoc pris en charge par la pharmacie. Clientèle et services : Pharmacie rurale avec une clientèle bienveillante. Possibilité de gérer des laboratoires. Quelques patients sous PDA ; formation sur le logiciel Pili Soft requise (pas d'EHPAD, service rendu à certains patients). Conditions de travail : Fermeture de la pharmacie entre 12h30 et 14h30. Accessible . en voiture ou en transport à la demande (TAD). Roulement pour garantir un samedi de repos sur deux.
Vous accueillez, conseillez les clients. Vous serez chargés de la tenue de la caisse. Vous réceptionnez, contrôlez et effectuez la mise en rayon des marchandises (épicerie, produits frais, fruits et légumes, pain ). Vous assurez la rotation des produits et veillez au réassort des rayons. Vous participez au maintien de la propreté de la surface de vente et des zones de stockage. Contrôle et vérification des dates de péremption et respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous participez aux inventaires et à la gestion des stocks. Ouverture ou fermeture du magasin selon les horaires de service. Port de charges et connaissance de la caisse et gestion des produits.
L'Aire de Limours Janvry (A10) recherche son futur Manager de point de vente F/H. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Animer et superviser les équipes. - Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive. - Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes. - Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks. - Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc. - Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un variable de 10% de la rémunération fixe annuelle. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Expérience : Au moins 2 ans en gestion d'équipes, idéalement en restauration ou la distribution. - Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle. - Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues. - Challenge : Vous aimez repousser vos limites. - Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation. - Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Nettoyage de chambres, sanitaires , cuisine, chambre, salon . Prestations les lundis/jeudis/vendredis ( 7h par jour) horaires en journée . Expérience exigée en hôtellerie .Véhicule obligatoire
Nous assurons l'entretien courant et le nettoyage approfondi des bureaux, résidences et copropriétés. Notre quotidien : rendre le vôtre plus agréable.
À propos de nous : L'entreprise Zymovert est spécialisée en recyclage de déchets verts, vente de compost, terre végétale, terre de bruyère et paillage. Localisation : Située à 30 Km au sud de Paris, sur le plateau de Limours, en bordure de la Vallée de Chevreuse. 1- Pour assurer la continuité de son activité, l'entreprise recrute un(e) Responsable(e) Gestion Commerciale Administratif(ve) et Comptable motivé(e) et rigoureux(se). Vos principales missions : - Assurer le suivi des factures et des règlements fournisseurs - Établir la facturation et assurer le suivi administratif des dossiers - Déclaration de TVA - Réaliser les encaissements et en assurer le suivi - Préparer les éléments variables de paie en lien avec le cabinet comptable - Gérer les suivis réglementaires spécifiques à notre activité / ISO 14001 - Superviser les opérations liées au pont-bascule - Effectuer les déclarations et suivis CESU - Assurer le suivi de la gestion locative de nos biens Profil recherché : - Formation en comptabilité/gestion (Bac+2 minimum type BTS Comptabilité et Gestion, DUT GEA ou équivalent) - Première expérience réussie sur un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels ISAFACT/ ISACOMPTA) - Rigueur, organisation et sens des priorités - Ponctualité obligatoire Nous offrons : - Un environnement de travail à taille humaine et convivial - Un accompagnement personnalisé via un tuilage avec la personne en poste - La possibilité de participer activement à une activité porteuse de sens et tournée vers l'avenir - Un poste polyvalent en CDI à temps complet, alliant comptabilité, administratif et gestion commerciale - Salaire à définir avec l'employeur selon expérience Lieu de travail non desservi par les transports en commun
En collaboration avec votre chef d'équipe vous serez amener a faire les entretiens de jardin ( tonte, taille haie et arbustes, bêchage, feuilles) et aussi de l'aménagement.
Vous interviendrez au domicile de particuliers pour assurer l'entretien courant des espaces verts : tonte, taille, désherbage, arrosage, ramassage de feuilles. Compétences : Techniques de jardinage de base. Utilisation d'outils motorisés (tondeuse, taille-haie, débroussailleuse). Respect des règles de securité. Possibilité de contrats de travail en temps partiel ou temps plein. Frais remboursés sur le matériel selon politique de l'agence.
Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 6€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,43 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés) ATTENTION : pas de véhicule de fonction fourni Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Un établissement de santé situé en Essonne recherche un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'État pour rejoindre ses équipes de nuit. Le poste est à pourvoir dans l'un des pôles de soins suivants : pneumologie, médecine polyvalente ou pool roulant. Un parcours d'intégration personnalisé est prévu, incluant une formation de jour et une période de doublon de nuit afin de faciliter la prise de poste. Missions principales: Assurer la continuité et la qualité des soins auprès des patients. Participer à la surveillance et au suivi des prises en charge. Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Profil recherché: Diplôme d'État d'Infirmier/Infirmière indispensable. Expérience hospitalière appréciée, mais jeunes diplômé(e)s accepté(e)s. Organisation, rigueur, esprit d'équipe et qualités relationnelles. Conditions de travail: Horaires : 19h30 - 7h30. Localisation : Briis-sous-Forges (91640), Essonne - Île-de-France 2 week-ends travaillés par mois. 6 jours de repos consécutifs après chaque cycle de 6 semaines. Équipe de nuit structurée, composée d'une soixantaine de professionnels. Avantages: Établissement à taille humaine, reconnu pour la qualité de ses soins. Parcours d'intégration personnalisé. Équipements modernes et locaux agréables. Salle de sport, théâtre et espaces de restauration sur place. Prime attractive spécifique pour le travail de nuit. Prime d'intéressement. Mutuelle avantageuse, prévoyance et retraite complémentaire. CSE actif (chèques vacances, réductions loisirs, etc.). Parking gratuit Possibilité de logement (selon disponibilité). Crèche d'entreprise sur place. Processus de recrutement Ce recrutement est géré par un cabinet de recrutement indépendant spécialisé dans les métiers de la santé. Deux entretiens sont prévus avec la direction des soins et, si nécessaire, le cadre de santé du service. Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'État et recherchez un poste de nuit en CDI ? Postulez dès maintenant pour rejoindre un établissement offrant un cadre de travail motivant et de réelles perspectives d'évolution.
Infirmier Diplômé d'État H/F - Poste de jour (CDI) Un établissement de santé recherche un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour un poste de jour en CDI, à pourvoir immédiatement. Plusieurs services sont concernés (médecine polyvalente courts séjours, suppléance de jour, sanatorium, pneumologie, soins intensifs). Vos missions : Assurer la prise en charge globale et personnalisée des patients. Garantir la continuité et la qualité des soins. Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire. Contribuer au respect des protocoles en vigueur et au suivi médical. Profil recherché : Diplôme d'État d'infirmier(ère). Organisation, rigueur et sens du travail en équipe. Qualités relationnelles et capacité d'écoute. Véhicule personnel indispensable pour se rendre sur site. Conditions de travail : CDI, poste de jour. Horaires en 12h (7h30 - 19h45). En moyenne 1 week-end travaillé sur 2 ou 3. Formation d'intégration prévue avec 4 semaines de doublure. Poste à pourvoir suite à un remplacement. Avantages : Plan de Développement des Compétences pluriannuel. Mobilités internes et possibilités d'évolution professionnelle. Salle de sport, théâtre et restauration sur place. Parking gratuit. Crèche d'entreprise. CSE actif (chèques vacances, tarifs loisirs.). Poste à pourvoir dès que possible (préavis accepté ) Rejoignez un établissement reconnu pour la qualité de ses soins et son environnement exceptionnel, et engagez-vous dans une équipe où humanité et excellence médicale vont de pair.
Nous sommes à la recherche d'1 aide ménager(e), dynamique, toujours de bonne humeur, passionné(es et doté(e) d'un grand sens de la rigueur pour rejoindre notre équipe extraordinaire et intervenir sur SAINT ARNOULT EN YVELINES (78) et ses environs. Missions : - Dépoussiérage - Nettoyage des sols et des sanitaires - Nettoyage des vitres - Repassage - Mise en place une communication réciproque avec la famille (cahier de liaison) Connaissances requises : - Règles d'hygiène - Procédures de nettoyage - Règles de sécurité Qualités requises : - Discrétion - Autonomie - Respect - Organisation Avantages : - Mutuelle - Remboursement des frais kilométriques - Prime trimestrielle - Possibilité d'aménager votre planning selon vos obligations personnelle - Temps de trajet et inter vacations payés Si vous êtes prêt(e) à apporter une touche d'originalité et de bonne humeur dans le monde du ménage, postulez dès maintenant.
HERA DOM est une entreprise de services à domicile. Nous proposons, au-delà d?une large gamme de prestations, du personnel qualifié et de confiance à Saint Arnoult en Yvelines et alentours.
Description de la mission Poste à pourvoir en CDI dans l'un de nos pôles de soins suivants : Médecine polyvalente Courts Séjours (dans le cadre d'une extension de notre service) Suppléance de jour Sanatorium Pneumologie Unité des soins intensifs Vous serez accueilli(e) et formé(e) lors d'un parcours d'intégration personnalisé à votre profil et adapté à votre service d'affectation. Vous évoluerez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité au sein d'une équipe à taille humaine. Formation spécifique dès votre arrivée avec un travail en doublon avec votre collègue IDE pendant 4 semaines ! Salaire / 35 / 45 K€ / an / 12 mois Profil recherché Pour nous, l'écoute et le respect du patient sont aussi importants que les soins que nous leur apportons. Au-delà des compétences techniques solides, nous privilégions le travail en équipe, l'organisation et les qualités relationnelles. Rémunération : selon la CCN51 avec reprise d'ancienneté à 100% Horaires : principalement en 12h / 7h30 / 19h45
Nous recherchons un électricien (H/F) qualifié et motivé pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du chef de chantier ou du responsable technique, vous interviendrez sur divers types d'installations électriques, en neuf ou en rénovation. Missions principales Réaliser des installations électriques selon les plans et schémas fournis Tirage de câbles, pose de chemins de câbles, raccordements Lecture de plans et schémas électriques Mise en service et tests de fonctionnement des installations Diagnostiquer et réparer les pannes électriques Respecter les normes de sécurité en vigueur
Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Pour notre site du CH Bligny situé à Briis-sous-Forges (91) nous recrutons UN(E) TECHNICIEN(NE) PLATEAU TECHNIQUE. Situé au sein même de l'hôpital de Bligny dans un cadre arboré et agréable, venez rejoindre notre équipe où vous aurez l'occasion de techniquer sur des automates neufs que ce soit en biochimie, hématologie ou hémostase. Nous travaillons en collaboration étroite avec les différents services de l'hôpital et également avec d'autres établissements de soins. Les prélèvements effectués par les infirmier(es) sont acheminés via des coursiers tout au long de la journée. Posséder votre certificat de prélèvement serait un atout supplémentaire mais dans le cas contraire vous pourrez le passer pendant l'année. Pourquoi postuler chez nous La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare : Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy Des avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement) Type de contrat et rémunération CDI Temps complet 7h-14h ou 8h-14h ou 9h-16h ou 11h30-18h30 et 1 samedi/4 8h-13h Qualifications BAC+2 à BAC+3 Diplôme permettant d'exercer le métier de technicien de laboratoire médical Ce que vous ferez chez nous Acteur-ice incontournable de la production des analyses biologiques, vous assurerez : La réception et la gestion des prélèvements sur site. Vous veillerez à la présence et l'intégration des échantillons reçus. La production d'analyses à l'aide des automates sous la responsabilité et la validation du ou de la biologiste responsable. Vous veillerez à la maintenance des automates selon les modes opératoires en vigueur. Vous mettrez en place les vérifications métrologiques. La préparation technique et logistique des échantillons et des réactifs aux laboratoires spécialisés et aux laboratoires nationaux de référence. La participation aux Systèmes de Management de la Qualité (SMQ). En tant que Technicien.ne de plateau technique, vous avez un rôle de première information auprès de la qualité. Si vous êtes détenteurs d'une RQTH ou que votre situation de santé l'impose, ce poste peut être adapté selon vos besoins. Profil Le ou la candidat-e idéal-e: Apprécie travailler en équipe et fait preuve de rigueur dans son travail. Les étapes de recrutement 1) Un entretien RH de pré qualification pour échanger de vos compétences et présentation des modalités contractuelles de l'opportunité (30 minutes) 2) Un entretien avec un responsable d'équipe sur site afin de valider l'aspect technique / opérationnel terrain et découvrir l'environnement de travail (1 heure) 3) Un entretien avec la RH afin de débriefer ensemble du précédent entretien et valider l'intérêt pour le poste en vue de l'embauche (20 minutes)
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation : - un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs - réanimation et soins palliatifs, - un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie et polyvalents. Poste à pourvoir en CDI dans l'un de nos pôles de soins suivants : Soins palliatifs (dans le cadre de la réouverture en novembre 2025) Sanatorium (Centre de Référence de prise en charge de la tuberculose) Soins Post-Réanimation Vous serez accueilli(e) et formé(e) lors d'un parcours d'intégration personnalisé à votre profil et adapté à votre service d'affectation. Vous évoluerez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité au sein d'une équipe à taille humaine. Formation spécifique dès votre arrivée avec un travail en doublon avec votre collègue IDE pendant 4 semaines ! Profil : Pour nous, l'écoute et le respect du patient sont aussi importants que les soins que nous leur apportons. Au-delà des compétences techniques solides, nous privilégions le travail en équipe, l'organisation et les qualités relationnelles. Vous vous reconnaissez ? Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'état ? Venez rejoindre notre équipe du Centre Hospitalier de Bligny pour commencer une nouvelle aventure. Rémunération : selon la CCN51 avec reprise d'ancienneté à 100% Horaires : principalement en 12h Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins Travail en équipe staff interdisciplinaire Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel Possibilités de mobilités internes Possibilités d'évolutions professionnelles Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : -Crèche d'entreprise sur place -Pas d'alternance jour / nuit -Un week-end sur 2 ou 3 travaillé en moyenne
Vous cherchez un poste d'auxiliaire de vie qui a du sens en 2025 ? Au sein de l'agence Petits-fils Rambouillet, nous sommes là pour vous, chaque jour, pour vous offrir les meilleures conditions de travail et prendre soin de votre bien-être. Parce qu'au-delà des compétences, c'est l'esprit de famille qui fait la différence ! - Vos avantages : Rémunération entre 14,88€ et 17,85€/heure brut + frais de transport Planning adapté à vos dispos, interventions de 2h minimum Toujours les mêmes bénéficiaires, proche de chez vous ! CDI temps plein ou partiel Des remboursements de frais de transport de 2.5 € / intervention, voir plus si vous intervenez en voiture ! Vos missions : aide à l'autonomie, repas, entretien du domicile, accompagnements, échanges et activités. Profil recherché : Diplôme dans le domaine médico-social + 3 ans d'expérience ou 3 ans d'expérience sans diplôme (en vue d'une certification avec Croix-Rouge) Mais aussi : mutuelle santé AXA à tarif négocié, offres de loisirs, assurance auto et habitation à prix préférentiel, formations rémunérées, ligne d'écoute dédiée avec soutien psychologique. Envie de mettre de la douceur dans la vie de nos aînés et de les faire sourire jour après jour ? Rejoignez-nous vite ! Envoyer votre CV à rambouillet@petits-fils.com
Notre agence Petits-fils est spécialisée dans l'aide à domicile pour les personnes âgées. Petits-fils offre un savoir-faire particulier dans la prise en charge des personnes âgées en perte d'autonomie avec des prestations sur-mesure et des auxiliaires de vie professionnelles.
L'Auberge des 3 hameaux à Choisel 78 cherche un chef de cuisine pour manager une équipe de cuisine déjà constituée, un chef de partie, une commis. Cuisine traditionnelle, bistronomique, petite carte avec des produits frais, de saison, locaux autant que possible, un plat végétarien obligatoire, réalisations de plats du jour, privatisation pour des mariages, anniversaires ou autres événements familiaux. Horaires sans coupure hormis le vendredi, pas de service en soir la semaine - 2 jours de repos lundi et mardi. Attention, le site n'est pas bien desservi par les transports. L'auberge est un endroit convivial qui a désormais une clientèle agréable, fidèle qui apprécie la cuisine originale, végétale. Vos missions : - Création et renouvellement des cartes et menus. - Diriger l'équipe de cuisine en place et coordonner le travail de l'ensemble du personnel en poste. - Suivre et contrôler la mise en place du service et le bon déroulement de celui-ci dans le respect des règles d'hygiène et de qualité établies par l'établissement. - Gestion des achats, des stocks et des inventaires. - Analyse et gestion des coûts (maîtrise des ratios, fiches techniques.). Présentation de l'entreprise L'Auberge des 3 Hameaux se situe dans un environnement exceptionnel au sein de la vallée de Chevreuse, l' auberge est au centre du village à proximité du château de Breteuil.- Salle de 50 couverts / cuisine ouverte / terrasse 25 couverts. Fermetures annuelles 2 semaines en janvier et 3 semaines en août Lieu de travail : 78460- CHOISEL Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Nature d'offre : Durée hebdomadaire de travail : 39 H00 HEBDO Salaire indicatif : Mensuel de 3000 Euros brut sur 12.00 mois + prime sur objectif food cost Qualification : agent de maîtrise ou cadre selon expérience Conditions d'exercice : Horaires normaux Expérience : CAP BAC Pro cuisine expérience de 2 ans minimum en tant que chef dans une affaire comparable
Vous êtes à la recherche d'une mission qui a du sens et qui vous permettra de faire une différence dans la vie des autres ? Vous rêvez de faire partie d'une équipe dynamique qui valorise chaque moment de bonheur partagé ? Alors vous êtes exactement la personne que nous recherchons ! Nous sommes bien plus qu'une simple entreprise de services à la personne et d'auxiliaires de vie. Nous sommes une équipe de passionnés. Notre mission est de créer des moments de bonheur au quotidien en rendant la vie de nos bénéficiaires plus confortable et plus lumineuse. *** Pourquoi nous rejoindre ? - Une aventure humaine : En tant qu'auxiliaire de vie au sein de notre équipe, vous ne serez pas seulement un salarié, mais un membre précieux de notre famille d'aide et de soins. Nous valorisons chaque individu et encourageons une atmosphère de respect, de compréhension et d'entraide. Vous serez entouré(e) de collègues passionnés, prêts à partager leurs expériences et à vous accompagner dans votre mission. - Développement personnel : Nous croyons en l'apprentissage continu. En rejoignant notre équipe, vous aurez accès à des formations et des opportunités d'évolution pour développer vos compétences et élargir vos horizons professionnels. - Un environnement positif : Nous croyons que le bien-être de nos auxiliaires de vie est essentiel pour offrir des prestations de qualité. C'est pourquoi nous mettons en place un environnement de travail positif, où chacun peut s'épanouir et apporter sa contribution unique. *** Votre activité / Votre profil : - En tant qu'auxiliaire de vie, vous serez responsable de fournir un soutien attentionné et personnalisé à nos bénéficiaires. Vos tâches pourront inclure l'aide à la toilette, l'assistance aux repas, la compagnie, l'entretien du cadre de vie. des activités quotidiennes pour apporter un rayon de soleil dans la vie de nos aînés. - Nous cherchons des esprits bienveillants, des cœurs généreux et des sourires radieux ! Vous n'avez pas besoin d'une expérience antérieure formelle, mais vous devez avoir une passion sincère pour prendre soin des autres. Votre empathie naturelle, votre patience et votre capacité à écouter seront vos meilleurs atouts. *** Nous vous offrons : - Entre 1 801.40 € et 1 841.27 € brut pour un temps plein avec majoration les dimanches et jours fériés - Temps de trajet et inter vacations payés - Prime trimestrielle - Remboursement des frais kilométriques - Avantages : Flextime, Prise en charge du transport quotidien
Vos principales missions seront : * Décharger manuellement les marchandises (manutention de charges lourdes) * Livrer des particuliers ou des professionnels * Rechercher des itinéraires * Conduire d'un ensemble routier * Contrôle du véhicule avant le départ (tour de l'ensemble et vérification chargement) Pas d'inquiétude, nous vous accompagnerons dès le premier jour grâce à une formation complète sur nos procédures internes. Conditions de travail : * Découchés à titre exceptionnels * Horaires variables en fonction des tournées * Travail du lundi au vendredi, avec repos garanti tous les week-ends Avantages : * Frais de déplacements intéressants : 16,20€ le repas, 9,97€ le petit déjeuner, 67,99€ le grand découché * Un taux horaire attractif : 13.67€/h * Repos tous les week-ends Venez découvrir notre entreprise en cliquant sur le lien suivant : https://youtu.be/WWpZfGZCsOk * Vous acceptez les déplacements et êtes capables de manipuler des charges lourdes * Vous avez une attitude professionnelle et commerciale * Être titulaire d'un permis CE * Carte de conducteur à jour * Carte de qualification à jour
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Saint-Arnoult-en-Yvelines et ses alentours, nous recherchons un(e) Employé(e) de maison (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,91 euros à 12,41 euros des tickets restaurants d'une valeur de 7,5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Générale des Services de Limours recherche un(e) Aide Ménager(ère) motivé(e) et rigoureux(se) pour accompagner nos bénéficiaires dans l'entretien de leur domicile. Vous interviendrez auprès de particuliers, notamment des familles, des personnes âgées ou en situation de handicap, en leur apportant une aide précieuse pour le maintien d'un cadre de vie sain et agréable. Missions principales : Assurer l'entretien courant du logement : dépoussiérage, aspiration, lavage des sols, nettoyage des surfaces et sanitaires. Entretenir le linge : lavage, repassage et rangement. Respecter les consignes et habitudes des bénéficiaires pour leur confort et leur bien-être. Veiller à la bonne utilisation des produits et au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Expérience dans le ménage à domicile ou en structure appréciée. Sens du service, autonomie et rigueur. Discrétion et respect de la confidentialité. Capacité à s'adapter aux besoins et aux attentes des bénéficiaires. Permis B et véhicule souhaités selon zone d'intervention. Conditions : Contrat : CDI /Temps plein ou partiel selon disponibilité. Horaires : Flexibles, en journée, selon planning. Rémunération : Selon expérience et convention collective. Avantages : Indemnités kilométriques, formation continue, évolution possible. Poste à pouvoir dès que possible
Votre mission : prendre soin d'un bébé âgés de 1 an au domicile de ses parents, s'assurer de sa sécurité et de son bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition Vous êtes disponible les mardis, mercredis et jeudis sur la zone de Saint Arnoult, venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..) Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,.... Nous vous proposons: un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,91€ à 12,41€ des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous utilisez les machines portatives spécifiques au charpente en MOB, type mortaiseuse, défonceuse, scies circulaires. Vous mettez en ouvre et réalisez une charpente en bois simple et complexe. Vous assurez le bon fonctionnement du chantier, l'approvisionnement du chantier, la mise en œuvre, le suivi et la réception de marchandise. Il est recommandé d'être motorisé pour se rendre au dépôt. CACES 1 serait un plus. Salaire selon expérience.
Vous préparez et assemblez les plats selon les fiches techniques (sandwichs, salades, pizzas, plats préparés,...). Vous veillez à la qualité gustative et visuelles des préparations et respectez les normes d'hygiène HACCP ainsi que les procédures internes. Vous assurez la mise en place quotidienne (taillage, cuisson, assaisonnement). Vous gérez les stocks de produits frais et secs : réception, contrôle, stockage. Vous participez à l'entretien du matériel et à la propreté générale du poste de travail. Une expérience en cuisine rapide ou traiteur serait appréciée. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire exigée.
Vous aurez pour missions, la vente et le conseil au client pour l'achat d'articles d'électricité et plus généralement de bricolage. Vous avez un profil dans le secteur de la vente ou/et gestionnaire de rayon. Une connaissance du domaine et du bricolage seraient un plus. Planning de 35h à 39h suivant besoin du magasin. Travail le Samedi et un dimanche matin sur deux. Magasin non accessible en transports en communs.
HERA DOM est une société prestataire de services à domicile en plein développement, créée en juillet 2007. Elle a pour activités des services de proximité (services à la personne) : maintien à domicile, ménage, repassage, garde d'enfants de +3 ans, jardinage, petit bricolage. Elle a obtenu son agrément simple en juillet 2007 et son agrément qualité en décembre 2014. Vous interviendrez au domicile des personnes les soirs de 17h à 21h (horaires indicatifs) et week-end. *** Pourquoi nous rejoindre ? - Une aventure humaine : En tant qu'auxiliaire de vie au sein de notre équipe, vous ne serez pas seulement un salarié, mais un membre précieux de notre famille d'aide et de soins. Nous valorisons chaque individu et encourageons une atmosphère de respect, de compréhension et d'entraide. Vous serez entouré(e) de collègues passionnés, prêts à partager leurs expériences et à vous accompagner dans votre mission. - Développement personnel : Nous croyons en l'apprentissage continu. En rejoignant notre équipe, vous aurez accès à des formations et des opportunités d'évolution pour développer vos compétences et élargir vos horizons professionnels. - Un environnement positif : Nous croyons que le bien-être de nos auxiliaires de vie est essentiel pour offrir des prestations de qualité. C'est pourquoi nous mettons en place un environnement de travail positif, où chacun peut s'épanouir et apporter sa contribution unique. *** Votre activité / Votre profil : - En tant qu'auxiliaire de vie, vous serez responsable de fournir un soutien attentionné et personnalisé à nos bénéficiaires. Vos tâches pourront inclure l'aide à la toilette, l'assistance aux repas, la compagnie, l'entretien du cadre de vie. des activités quotidiennes pour apporter un rayon de soleil dans la vie de nos aînés. - Nous cherchons des esprits bienveillants, des cœurs généreux et des sourires radieux ! Vous n'avez pas besoin d'une expérience antérieure formelle, mais vous devez avoir une passion sincère pour prendre soin des autres. Votre empathie naturelle, votre patience et votre capacité à écouter seront vos meilleurs atouts. *** Nous vous offrons : - Entre 1 801.40 € et 1 841.27 € brut pour un temps plein avec majoration les dimanches et jours fériés - Temps de trajet et inter vacations payés - Prime trimestrielle - Remboursement des frais kilométriques - Avantages : Flextime, Prise en charge du transport quotidien Auxiliaire confirmé(e)
Aide cuisine en binôme, pendant le service, avec le crêpier ; lors de la confection des galettes (cuisson frites, steaks...) et des crêpes (finalisation avec chocolat, chantilly...). Mise en place cuisine avant service et nettoyage vaisselle. Horaires cycliques (1 WE de repos/4) ; Repos : dimanche soir + lundi et horaire en continu. Lieu de travail peu desservi par les transports en commun.
Crêperie familiale, fondée en 1973, avec plus d'une centaine de galettes et de crêpes faites maison. Petite équipe solidaire avec des horaires cycliques permettant des WE ou dimanches de repos.
L'animat-rice-eur a pour mission de mettre en œuvre des projets d'animations en lien avec le projet social et éducatif de la MJC et de l'EVS permettant de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité et la créativité des personnes auprès desquels il-elle intervient. Ces publics sont composés d'enfants en accueil périscolaire 6-12 ans, de familles et personnes en intergénérationnel pendant les vacances scolaires et ponctuellement lors de événements. Il-elle conçoit et organise des projets en les adaptant aux participants auxquels ils sont destinés et au contexte d'éducation populaire dans lequel elle-il intervient. Nous recrutons un animateur à mi-temps de 18h/semaine réparties ainsi : en période scolaire en face à face lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 19h30 et mercredi de 8h30 à 13h30 + 1h de préparation bilan d'animations et en période de vacances scolaires les 18h/sem sont réparties en fonction des disponibilités du candidat et du projet pédagogique fixé. Cet emploi est basé sur Choisel et Chevreuse. Activités principales : Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème, - Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs citoyennes. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de la structure et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationnel, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes-rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Participer à la vie de l'association (évènements, forums, ateliers.), - Vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. Compétences requises : Savoirs et connaissances : - Connaissances du développement de l'enfant et de l'adolescent. - Notions de réglementation des ACM. - Connaissance des gestes d'urgence et de premiers secours. - Connaissance des procédures d'évacuation et de confinement. Savoir-faire et outils nécessaires : - Analyser et réfléchir sur sa pratique. - Être capable de remettre en question ses pratiques professionnelles. - Créer un cadre sécurisant pour l'enfant. - Respecter les consignes de sécurité. - Respecter le secret professionnel et la confidentialité. - S'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire. Poste à pourvoir à partir du 24/10/2025
Depuis 1965, l'association Accueil Loisirs Culture (ALC) a pour but selon les valeurs de l'éducation populaire de permettre aux habitants de Chevreuse et des alentours, aux enfants, aux jeunes comme aux adultes, la possibilité de prendre conscience de leurs aptitudes, de développer leur personnalité et d'être ou devenir des citoyens actifs et responsables. L'ALC met en place des activités, ateliers, actions, rencontres intergénérationnelles, culturelles, artistiques et sportives.
Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible les mardis, mercredis et jeudis après-midi sur le secteur de Saint Arnoult en Yvelines ? Rejoignez l'agence de O2 Rambouillet et son équipe de collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
- Assurer l'accueil et le suivi éducatif du public accueilli au CEFP (Centre Educatif et de Formation Professionnelle - mineurs non accompagnés de 14 à 21 ans sous placement) - Participer à la réflexion et au fonctionnement institutionnel - Participer à la prise en charge pluri-disciplinaire des jeunes - Élaborer les projets personnalisés des jeunes dans le cadre de la référence individuelle - Travailler en partenariat - Élaborer et mettre en œuvre des ateliers éducatifs 1 à 2 week-ends par mois. Le contrat est renouvelable et peut aboutir à terme à une titularisation dans la Fonction Publique.
Vous devez être autonome et expérimenté/ée, savoir travailler la tuile plate, la tuile mécanique, l'ardoise et le zinc. Vous façonnez et soudez des chéneaux et gouttières en zinc. Vous installez et raccordez des châssis de VELUX. Poste à pourvoir immédiatement. Permis de conduire indispensable (véhicule de fonction mis à disposition sur les horaires de travail).
Notre client situé à BONNELLES recherche un magasinier comptoir pour recevoir et orienter ses clients. De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Forte de son esprit d'innovation et valorisant les efforts individuels au sein d'une organisation à taille humaine, l'entreprise offre un environnement de travail qui correspond à vos valeurs les plus cher.Quelles perspectives captivantes offre le poste de Magasinier-comptoir (F/H) ? Dans le cadre de cette tâche, vous serez responsable de la gestion quotidienne des activités relatives aux stocks et à l'accueil des clients - Assurer la réception, le contrôle et le rangement des marchandises en stock - Accueillir et conseiller les clients en magasin sur les produits de motoculture - Traiter les commandes clients, incluant la préparation, l'enregistrement et le suivi informatique - Superviser les opérations de manutention et garantir la bonne organisation de l'entrepôt - Effectuer la maintenance préventive des équipements mécaniques et signaler toute défectuosité Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: contrat - Salaire: 25000 euros /an Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Primes et intéressements
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre expertise se concentre sur la logistique et le commerce, vous offrant ainsi des perspectives de carrière prometteuses.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose ...
Nous recrutons notre gestionnaire de copropriété, pour la gestion d'une cinquantaine d'immeubles (petits à moyens), et améliorer la qualité du portefeuille. Responsibilities: * S'assurer que les règles de copropriété sont mises en œuvre et respectées. * Gérer les réclamations des propriétaires. * S'assurer que la gestion financière de la résidence est optimale. * Demande de devis auprès des prestataires * Tenue des assemblées générales Télétravail * Ponctuellement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Permis/certification: * permis de conduire (Requis) Lieu du poste : En présentiel
- Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. - Vous êtes rattaché à l'univers JARDIN/BATI et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. - Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel, vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Travail le samedi et 1 dimanche sur 2 (payé double) Type d'emploi: Temps plein, CDI/Avantages: Réduction tarifaires. Horaires: Disponible le week-end/Travail en journée Expérience souhaité: Vendeur caissier h/f ou similaire 1 an. Lieu du poste: En présentiel. Salaire brut: Mensuel de 1910 à 2100 sur 12 mois. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Utiliser toutes les fonctions de la caisse enregistreuse y compris les transactions en espèces et par carte, le scanner et la balance Répondre aux demandes du client et utiliser vos connaissances de la surface de vente pour donner les indications appropriées Aider les clients à emballer et à porter les produits si besoin Maintenir un environnement de travail organisé en maintenant la caisse propre pour les clients Tâches diverses selon le besoin L'aisance relationnelle L'esprit de travail d'équipe La vigilance et la concentration dans les phases d'encaissement La capacité d'adaptation à différentes tâches La volonté d'intégration à long terme
POSTE : Magasinier H/F DESCRIPTION : Notre client basé à Saint-Arnoult-en-Yvelines, recrute dans le cadre de son développement un(e) magasinier. Suivant les instructions du chef d'atelier ou de la direction de production, vos missions seront les suivantes: - Le groupage des produits destinés à une commande, - Le contrôle de la conformité des produits réceptionnés et livrés, - L'étiquetage des articles et des cartons, - La gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire - Le suivi du logiciel de stocks des produits réceptionnés ou sortis, - Une participation aux inventaires de stocks, - L'acheminement des colis en zone d'expédition, de stockage ou de production, - Le conditionnement, assemblage simple, emballage, SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12 € / heure PROFIL : Profil : - Vous possédez une expérience d'au moins 1 an en tant que Magasinier - Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens des responsabilités - Attention il n'y a aucune utilisation des chariots élévateurs sur ce poste Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat d'intérim à temps plein. Vous serez amené à travailler de 8h30 à 17h30. C'est vous? N'attendez plus, on vous attend ! Postuler!
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Description du poste : Quelles perspectives captivantes offre le poste de Magasinier-comptoir (F/H) ? Dans le cadre de cette mission, vous serez responsable de la gestion quotidienne des activités relatives aux stocks et à l'accueil des clients - Assurer la réception, le contrôle et le rangement des marchandises en stock - Accueillir et conseiller les clients en magasin sur les produits de motoculture - Traiter les commandes clients, incluant la préparation, l'enregistrement et le suivi informatique - Superviser les opérations de manutention et garantir la bonne organisation de l'entrepôt - Effectuer la maintenance préventive des équipements mécaniques et signaler toute défectuosité Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDI - Salaire: 25000 euros /an Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Primes et intéressements Description du profil : Nous recherchons un(e) Magasiniercomptoir (F/H) expérimenté(e) doté(e) de compétences techniques et relationnelles, capable de gérer efficacement les flux de marchandises. - Expertise en gestion des stocks et commande avec au moins 2 ans d'expérience pertinente - Excellentes capacités relationnelles pour accueillir et conseiller la clientèle - Maîtrise des outils informatiques usuels pour la gestion des stocks - Connaissance approfondie en motoculture et mécanisation Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
[71799] Hôpital de Pédiatrie et de Rééducation de Bullion L'auxiliaire de crèche réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Son rôle s'inscrit dans une approche globale et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille, dans le cadre du soutien à la parentalité. L'auxiliaire de crèche participe à l'accueil des enfants et à l'intégration sociale d'enfants porteurs de handicap, atteints de maladies chroniques ou en situation de risque d'exclusion. Elle/il travaille au sein d'une équipe pluri-professionnelle sous la responsabilité de la direction de la crèche Missions principales -L'accompagnement de l'enfant : l'auxiliaire de crèche accompagne le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) et assure les soins quotidiens (hygiène, diététique) tout en respectant le rythme de chaque enfant. Il/elle observe les enfants pour les accompagner vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale (respect des règles et consignes liées à la vie en collectivité). Il/elle met en place, en continuité et en cohérence avec l'équipe, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont il/elle a la responsabilité. -Les relations avec les familles : l'auxiliaire de crèche accueille, soutient et écoute les familles, dans le respect de celles-ci, recueille les informations relatives à l'enfant et informe les familles du déroulement de la journée de l'enfant (transmissions écrites ou orales), de manière à assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l'enfant. -La participation à la vie de l'établissement : il/elle contribue à l'élaboration du projet éducatif et participe aux réunions d'équipes. Il/elle transmet ses compétences spécifiques aux professionnels spécialisés dans l'accompagnement et l'éducation des jeunes enfants. Il/elle fait part à l'équipe de ses observations quotidiennes pour une prévention et une prise en charge individuelle de l'enfant. -Assurer les préparations et réalisations des prestations de restauration et d'hôtellerie : préparation des repas, entretien de la crèche nettoyage et rangement du matériel spécifique. Description du profil recherché: Compétences Requises Savoir -Développement psycho moteur de l'enfant et des soins adaptés s'y rapportant (besoins fondamentaux, relation, communication, éveil.) -Connaissance de l'état clinique d'un enfant, des soins techniques s'y rapportant comprenant les gestes d'urgence -Connaissancesdes droits dans le domaine de la protection de l'enfance -Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité Savoir-faire : -Accompagner un enfant dans la réalisation de ses activités quotidiennes et des soins qui lui sont dus -Organiser, animer des activités d'éveil pour l'enfant -Accompagner les parents dans leur rôle éducatif, -Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques et des vulnérabilités, dans son domaine de compétences. -Entretenir les locaux et Désinfecter son matériel en appliquant les protocoles de nettoyage -Evaluer la situation clinique d'un enfant dans son domaine de compétences, dispenser les actes en conséquences ou interpeller les personnes ressources -Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives -Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et sa famille -Identifier, analyser une situation d'urgence et agir en conséquence Savoir être : -Adaptation, observation, anticipation, organisation du travail et capacité d'analyse -Relationnel, sens du travail en équipe et capacité à transmettre -Bienveillance, disponibilité, écoute sans jugement de valeur, capacité à prendre du recul Poste à pourvoir dès que possible à temps partiel Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
Notre client est un établissement médical situé à BRIIS SOUS FORGES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. De quelle manière aller sur le lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement en pleine croissance, offrant de fortes valeurs humaines et mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, vous trouverez une opportunité unique de développement professionnel et personnel.Comment souhaiteriez-vous contribuer à des soins exceptionnels en tant qu'Infirmier(e) dans notre hôpital ? Au sein de notre hôpital, vos principales missions consisteront à assurer des soins intensifs spécialisés durant les cycles de garde nocturne. - Assurer le suivi et le monitorage constants des signes vitaux des patient(e)s dans l'unité de soins intensifs - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et modifier les plans de soins personnalisés - Administrer les traitements, médicaments et soins prescrits conformément aux protocoles médicaux établis - Communiquer régulièrement avec les patient(e)s et leurs familles pour informer et expliquer les procédures et soins - Contribuer à la mise à jour des dossiers médicaux et à la documentation précise des interventions effectuées Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDI - Salaire: SELON CCN51 + 100 POURCENT DE REPRISE ANCIENNETÉ - HORAIRE : NUIT EN 12H L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel - Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. - Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation - Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins - Travail en équipe staff interdisciplinaire - Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel - Possibilités de mobilités internes - Possibilités d'évolutions professionnelles - Des locaux agréables - Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes - Salle de sport et théâtre sur place - Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria - Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussiParking gratuit aux pieds du service - Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacancesMutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance - Prime d'intéressement L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : ·Crèche d'entreprise sur place ·Pas d'alternance jour / nuit ·Un week-end sur 2 ou 3 travaillé en moyenne Nous recherchons un infirmier de nuit (F/H) pour l'unité de soins intensifs d'un hôpital, aucune expérience requise. - Diplôme d'État d'Infirmier requis pour l'exercice en soins intensifs - Grande capacité d'adaptation et d'organisation en environnement exigent - Aptitude à travailler en autonomie dans des conditions nocturnes - Excellentes compétences en communication et collaboration interdisciplinaire - Maîtrise des protocoles de soins intensifs et vigilance extrême constante Vous serez accueilli(e) et formé(e) lors d'un parcours d'intégration personnalisé à votre profil et adapté à votre service d'affectation. Vous évoluerez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité au sein d'une équipe à taille humaine. Formation spécifique dès votre arrivée avec un travail en doublon avec votre collègue IDE pendant 4 semaines ! Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! No
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Le Village , située a Angervilliers est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 80 résidents Nous recrutons actuellement un(e) agent de Bio-nettoyage pour compléter notre équipe en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'un IDEC, d'une psychologue et des IDE. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et nos infirmiers sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR : - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés
Vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : - Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique, réassort rayon) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir ...) ; - Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collect ...) ; - Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ; - Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ; - Vous êtes responsable de la bonne tenue de la ligne de caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Bricomarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Travail le samedi et 1 dimanche sur 2 (payé double) Type d'emploi: Temps plein, CDI/Avantages: Réduction tarifaires. Horaires: Disponible le week-end/Travail en journée Expérience souhaité: Vendeur caissier h/f ou similaire 1 an. Lieu du poste: En présentiel. Salaire brut: Mensuel de 1802 à 2000 sur 12 mois. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Cernay-la-Ville (78720), de 12 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons plusieurs hôtes/ses disponible pour une mission d'accueil. Dates et horaires : • 08/10/2025 : 08:30 à 12:30 • 08/10/2025 : 15:00 à 00:30 • 09/10/2025 : 07:30 à 11:30 Lieu : Domaine de La Voisine, Rue de Rochefort, 78120 Clairefontaine-en-Yvelines, France Mission : EXTERIEUR ET INTERIEUR : orientation et gestion du vestiaire PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons des personnes véhiculées, dynamiques, ayant le sens du service. Une première expérience dans le domaine de l'hôtessariat est un plus.
Depuis 50 ans la #TeamPénélopeEvent accompagne ses clients lors de multiples événements : salons, congrès, événements d'entreprise, road-shows, show-room, assemblées générales, ventes privées. Tous les secteurs d'activités sont représentés : luxe, communication, médias, automobile, services aux entreprises. Tout au long de l'année, Pénélope Event vous propose de nombreuses missions adaptées à vos disponibilités !
[69154] Hôpital de Pédiatrie et de Rééducation de Bullion Au sein d'un service RH dynamique et bienveillant composé d'une équipe de 6 personnes, vous serez rattaché(e) au responsable des ressources humaines. Vos missions principales en qualité de responsable formation et retraite seront les suivantes : Missions permanentes : Gestion et déploiement du plan de formation : -Recueillir et analyser les besoins en formation en collaboration avec les cadres et la direction -Mettre en oeuvre le plan de développement des compétences -Assurer le suivi administratif et budgétaire des formations : organiser des formations en externe ou interne -Coordination et organisation des formations -Planifier et organiser les sessions de formation -Gérer la logistique des formations (salles, outils pédagogiques, convocations, ordre de mission, suivi des inscriptions). -Assurer le lien avec les formateurs internes et externes. -Suivi et évaluation des actions de formation -Suivre le présentéisme et l'absentéisme en formation -Suivre la satisfaction des apprenants et mesurer l'impact des formations -Optimiser l'offre de formation en fonction des retours et des évolutions du marché -Assurer la conformité avec les obligations légales et les dispositifs de financement (ANFH) -Réaliser le remboursement des prestation organismes et/ou agents, frais de mission, remise d'attestation de présence et suivi du Développement Professionnel Continu -Gestion des stagiaires (hors services de soins) et des contrats d'apprentissage Retraites : -Elaboration des simulations de retraite -Traitement des dossiers de retraite -Validations CNRACL Missions ponctuelles : -GPMC : En collaboration avec le responsable des ressources humaines : Modification des fiches de poste et des niveaux requis, modification dans le logiciel métier du rattachement d'un évaluateur pour un agent, hotline concernant le logiciel métier durant toute la campagne d'évaluation et d'entretien de formation -Lancement, déploiement et suivi de la campagne annuelle d'évaluation -Gestion des ordres de mission ponctuels et permanents et des frais de déplacement -Archivage des dossiers administratifs et classement des documents dans les dossiers agents -Mise à jour et/ou création des procédures -Organisation des concours -Gestion de la campagne annuelle de médaille du travail -Organisation des élections professionnelles, gestion et suivi du temps syndical Description du profil recherché: PROFIL PREQUIS Formations - Qualifications : -Baccalauréat et/ou D.U.T/B.T.S. Une spécialisation en gestion RH est un plus. Expériences professionnelles : Une expérience dans la fonction publique est fortement appréciée. Connaissances particulières : -Connaissances liées à la réglementation et aux dispositifs de formation -Ce poste requiert une maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook -Connaissance de la Gestion des ressources humaines Une maitrise des logiciels dédiés (CPAGE - Chronos - GESFORM) serait appréciée. Possibilités de formation ou de stage : Formations annuelles liées à la règlementation Qualités professionnelles : -Rigueur et sens des priorités (multiplicité et complexité des tâches) -Sens de la communication, bon relationnel -Discrétion, respect de la confidentialité -Capacité d'adaptation (nouvelles techniques, nouvelles règlementations) -Esprit de synthèse (informations multiples et multi-sources) Conditions de travail : -Plus de 8 semaines de congés -Crèche d'entreprise -Restaurant d'entreprise Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
POSTE : Auxiliaire de Crèche H/F DESCRIPTION : Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en oeuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Longvilliers (78730), de 0 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. PROFIL : Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, Bac Pro ASSP). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Rejoignez notre équipe passionnée et engagée. Au sein de La Maison Bleue, nous combinons expertise pédagogique et approches novatrices pour créer un environnement bienveillant et stimulant pour les enfants et nos collaborateurs.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à FORGES LES BAINS pour 9 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 1 an. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, préparation des repas, jeux, toilette, activités. Rémunération : 12,18 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Auxiliaire de puériculture H/F Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable. Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité. Dans un monde en pleine mutation, c'est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d'entre nous tout en protégeant la planète.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un Bac+2 accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément minimum de 1,07€/h, soit minimum 13,47€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Votre quotidien chez nous : Nous recherchons un Maitre d'hôtel (H/F) pour intégrer l'un de nos sites restaurants d'entreprise basé à Limours. Vos missions seront les suivantesResponsable du room-service (livraison de pauses dans les différents bâtiments du site). - Responsable du service à table au club le midi- Réalisation des services cocktailsAssurer le bon déroulé du service et de l'accueil des clients- Mettre en place et assurer service des petits déjeuners, déjeuners et des cocktails. - Etre à l'écoute des clients et vous savez les conseiller- Gérer la mise en place et le débarrassage des couverts- Etre force de proposition auprès du client- Respecter les normes d'hygiène alimentaire (HACCP)Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celle des personnes en situation de handicap.
[12799] Hôpital de Pédiatrie et de Rééducation de Bullion Réalisation quotidienne du nettoyage de tous les locaux dans le respect des protocoles établis Réalisation de prestations périodiques d'entretien et de désinfection Autocontrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité Aide à la vérification et maintenance préventive des équipements et du matériel Evaluation et contrôle, réapprovisionnement des consommables nécessaires à l'activité quotidienne, maîtrise des consommations en fonction des référentiels établis Recueil et transmission des informations en liaison avec le personnel du service Période de la journée : Jour
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, fournisseur et producteur français privé d'électricité et de gaz, un Assistant Manager junior en alternance pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : L'alternant assistera l'équipe encadrante de la station-service dans l'ensemble des missions liées à la bonne gestion opérationnelle de l'établissement : Commerce : en charge du bon accueil, service et encaissement de la clientèle, il assure la bonne disponibilité des produits en boutique, du merchandising de la boutique (changement du plan de collection ...). Logistique : Il réalise les commandes produites auprès des fournisseurs, effectue les réceptions commandes et réalise aussi les inventaires boutique. Comptabilité : il sera formé à la comptabilité journalière de l'établissement. RH : il sera également formé aux bases des RH ainsi qu'à l'aspect management d'équipe (encadrement, planning, brief équipe, ...). Profil : Vos qualités? Vous avez de bonnes capacités relationnelle et attitude professionnelle.Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !
ISCOD
À propos du poste Nous recherchons un serveur ou une serveuse de bar passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'expérience client, en offrant un service de qualité tout en créant une atmosphère conviviale et accueillante. Si vous aimez travailler dans un environnement animé et que vous avez le sens du service, ce poste est fait pour vous. Responsabilités * Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table * Prendre les commandes de boissons et de nourriture avec précision * Préparer et servir des boissons alcoolisées et non alcoolisées selon les standards de l'établissement * Gérer les opérations d'encaissement avec rigueur * Maintenir la propreté et l'organisation du bar et des espaces de travail * Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire * Gérer le stock des boissons et passer les commandes si nécessaire * Offrir un service client exceptionnel en répondant aux besoins des clients Profil recherché Vous êtes la personne idéale si : * Vous avez une expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans un bar ou un restaurant * Vous possédez d'excellentes compétences en service à la clientèle * Vous êtes capable de gérer les transactions monétaires avec précision (cash handling) * Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire (food safety) * Vous savez gérer votre temps efficacement, même lors des périodes de forte affluence (time management) * Vous êtes motivé(e), autonome et aimez travailler en équipe Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à offrir une expérience mémorable à nos clients, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 732,50€ à 1 900,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
L'ACMS est un service interentreprises de santé au travail qui intervient sur les huit départements d'Île-de-France. Afin d'exercer au mieux sa mission - "Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail" - l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 200 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis sur plus de 75 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement)... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. L'ACMS recherche pour son établissement de Gazeran un Infirmier en santé au travail. Principales activités : * Réaliser des entretiens infirmiers selon les protocoles définis * Recueillir et analyser les données de santé au travail, des observations de toute nature susceptibles de concourir à la connaissance de l'état de santé des salariés * Rendre compte au médecin du travail de l'état de santé des salariés des entreprises suivies et/ou des situations individuelles de santé pouvant mettre en danger les salariés, son entourage professionnel * Mettre à jour les expositions professionnelles des salariés décelées au cours des entretiens infirmiers sous la responsabilité du médecin * Orienter si nécessaire vers le médecin du travail, le secteur de soins ou les services sociaux (ACMS ou autre) * Réaliser des observations de postes dans le cadre du suivi individuel des salariés * Élaborer le projet de fiche d'entreprise et réaliser des mises à jour * Proposer des actions, les organiser ou apporter sa contribution dans les domaines de la prévention des risques professionnels, des accidents de travail et des maladies professionnelles, de l'éducation en matière d'hygiène, de santé individuelle et de santé publique. * Mener des actions en milieu de travail avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire * Sous délégation du médecin du travail, participer au CSSCT * Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire et contribuer aux démarches de prévention conduites dans le secteur. * Saisir les actions en milieu de travail dans le logiciel dédié Profil : Compétences professionnelles : * Bonne maîtrise de l'environnement de la prévention en santé au travail, des risques professionnels et de l'environnement législatif, réglementaire et normatif * Respect de la déontologie et du secret médical * Organisation, autonomie, adaptation, travail en équipe * Sens du service et du relationnel Diplôme / expérience professionnelle : * Diplôme d'État infirmier * Pour les infirmiers non titulaire du DIUST ou de la licence en santé au travail une formation en santé au travail est planifiée lors de la 1re année d'embauche * Formation aux risques professionnels et réalisation du projet de fiche d'entreprise Condition d'emploi : * Rémunération en fonction de l'expérience à partir de 34 800€ bruts sur 13 mois * Primes repas ou chèques restaurant * Participation aux frais de déplacement, Pass navigo remboursé à 100 % * Mutuelle + prévoyance * travail sur 5 jours avec 23 jours de RTT Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 34 830,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel
Lieu : Limours, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidienSitué à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l'identification de cibles. La Direction Qualité & Satisfaction Client au sein du Domaine Surface Radars à Limours, recherche un Responsable Assurance Qualité Hardware pour renforcer les actions qualité et faire monter en maturité les équipes opérationnelles du centre de compétence Hardware (Antennes et structures Radar). Vous êtes rattaché à l'Engineering Quality Leader (en charge de la montée en maturité des pratiques d'ingénierie). Vous travaillez au quotidien avec les opérationnels pour accompagner le déroulement des projets tout en bénéficiant d'une étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe Qualité du Domaine SRA et en particulier avec le responsable assurance qualité du centre de compétence Hardware. Vos principales missions: * Guider les équipes dans l'ajustement des processus pour contribuer à la maitrise des coûts, délais, performance dans le respect des exigences définies. * Organiser des revues régulières (en collaboration avec les ingénieur qualité) pour suivre l'avancement des développements. * S'assurer que le contexte du lot est compris et que les risques (et opportunités) sont bien déterminés. * Garantir la conformité à des normes et standard et animer les activités afférentes. * Apporter le support méthodologique nécessaire aux acteurs et promouvoir les bonnes pratiques. * Participer à la validation des produits, moyens et documents à chaque étape du lot, en vérifiant leur conformité aux exigences contractuelles et référentielles. * Accompagner le lot pour améliorer sa maturité. * Exercer un devoir d'alerte et, le cas échéant, émettre une demande de véto vers sa hiérarchie. * Assurer un reporting aussi bien aux managements Opérationnels que Qualité. Les missions proposées, les interactions fortes avec les équipes opérationnelles et les autres fonctions support, vous apporteront des compétences variées, une connaissance globale des activités du secteur en forte croissance et des opportunités d'évolution au sein de Thales. Votre profil: Vous disposez d'un Bac+5 (ingénieur ou équivalent) et avez au moins 5 ans d'expérience en ingénierie système ou matériel cadrée par un processus solide et outillé. * Vous avez une bonne connaissance des processus, pratiques et outils applicables en Ingénierie et des méthodes de résolution de problème (8D, etc.). * Une pratique solide du Lean serait un plus. * Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse ? * Vous êtes capable de convaincre sur des sujets transverses (management d'influence) ? * Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur, votre excellent relationnel et votre capacité à faire bouger les lignes ? Alors ce poste est fait pour vous. Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous ! Le poste pouvant nécessiter d\'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l\'objet d\'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. ...
Description du poste : Lieu : Limours, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée***Un package de rémunération attractif***Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes***Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs***Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l'identification de cibles. En rejoignant la Direction Qualité & Satisfaction Client au sein du Domaine Surface Radars à Limours, vous rejoignez une équipe Qualité Dynamique reconnue pour sa valeur ajoutée et son impact opérationnel. En tant que Responsable Assurance Qualité au sein du secteur Projet Ground Master Radars : vous aurez la charge d'un portefeuille de projets. En interface avec le Chef de projet, vous challengez l'exécution du projet dans toutes ses phases et êtes garant de la qualité et de la ponctualité des livrables. En tant que Qualiticien , vous serez un acteur clé de la réussite des challenges impulsés par le management du Domaine, et en particulier de réussir la montée en cadence et de la maturité associée. Vos principales missions :***Guider les équipes Projets dans l'ajustement des processus, des pratiques et des outils pour contribuer à la maitrise des coûts, délais, performance dans le respect des exigences contractuelles.***Assurer l'interface qualité avec le Client et ses représentants, les fournisseurs et les éventuels cotraitants.***Garantir la qualité des acceptations des produits et systèmes : internes, sous-traités et avec le client.***Fournir la garantie de conformité des produits et services fournis par Thales.***Piloter le traitement des non qualités (non-conformités, plaintes, écarts) et animer la recherche des causes racines, et le suivi des plans d'actions.***Ajuster les actions qualité, en s'assurant qu'elles se focalisent sur les sujets ayant le plus fort impact opérationnel.***Exercer votre devoir d'alerte ou droit de véto avec pragmatisme.***Développer la maturité des acteurs du projet et les informer des évolutions du processus.***Assurer un reporting aussi bien aux managements Opérationnels et Qualité. Les missions proposées, les interactions fortes avec les équipes opérationnelles et les autres fonctions support, vous apporteront des compétences variées, une connaissance globale des activités d'un secteur en forte croissance et des opportunités d'évolution au sein de Thales. Votre Profil De formation BAC+ 5 (Ingénieur ou équivalent), vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 5 années dans des activités de conduite de projet, d'ingénierie de développement (système, logiciel ou hardware) ou d'ingénieur qualité. Attaché aux démarches de progrès, d'amélioration continue et aux méthodes de résolution de problème, vous avez à cœur d'accompagner, de développer et d'apporter votre valeur ajoutée aux équipes opérationnelles. Vous êtes reconnu pour votre capacité à convaincre sur des sujets transverses, votre esprit d'analyse et de synthèse et votre capacité à prendre du recul afin d'anticiper les problèmes. Vous aimez le contact humain, êtes force de proposition et avez envie de faire bouger les lignes ? Votre maîtrise de l'anglais vous permet de vous exprimer aisément à l'écrit comme à l'oral. Alors ce poste est fait pour vous ! Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Description du poste : Lieu : Limours, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée***Un package de rémunération attractif***Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes***Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs***Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l'identification de cibles. L'entité SRA de Thales conçoit, développe, produit, vend et soutient une gamme complète de radars terrestres et navals pour la surveillance et la défense aérienne. Le champ de leurs applications s'étend de l'activité civile à l'activité militaire. Vous intégrerez une équipe composée d'un Product Owner, d'un architecte logiciel et de deux squads (~15 personnes au total) qui réalisent le développement, l'intégration, la vérification et la validation de logiciels de supervision de nos radars. Les fonctions de supervision incluent notamment le démarrage & l'arrêt du radar, la surveillance de son état de santé, la remontée de pannes à l'opérateur, le pilotage des éléments mécaniques, etc.En plus de votre rôle de Scrum Master, vous vous verrez confier des missions complémentaires de gestion de projet comme la consolidation et l'analyse d'indicateurs hors-agile. En tant que Scrum Master :***Vous accompagnez l'équipe dans l'adoption des valeurs et principes agiles, dans l'application du framework Scrum et vous êtes acteur de l'adoption des bonnes pratiques * Vous êtes garant du flux d'exécution : vous facilitez la communication, vous supprimez les obstacles (à votre niveau, et vous remontez les sujets hors de votre zone d'influence), vous gérez les risques, vous vous assurez du bon déroulement des sprints et du respect du process * Vous organisez et animez les cérémonies Scrum (Daily Stand-up, Sprint Planning, Review, Rétrospective) * Vous êtes garant du processus d'amélioration continue de l'équipe (collecte et analyse des feedbacks, faciliter la formalisation du plan d'action, assurer le suivi de ces actions, etc.) * Vous réalisez le suivi (collecte, consolidation et analyse) des métriques agiles (vélocité, burndown chart, etc.) et des indicateurs clés de performance de la discipline (couverture des exigences par les tests, quantité de faits techniques, etc.) ; et vous en assurez le reporting * Vous pilotez la performance de la sous-traitance (~50 % du périmètre), qu'elle soit en engagement de moyen ou en engagement de résultat Votre profil Vous l'envie de vous épanouir sur la structuration de projets logiciels et l'ambition future de piloter des projets logiciels ? Vous disposez d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent Bac+5 et:***Vous avez une expérience significative (2 à 5 ans) en gestion de projet Agile et dans un rôle de Scrum Master (idéalement certifié CSM, PSM, ou équivalent) * Vous maîtriser les concepts agiles, le framework Scrum, et les outils associés * Vous maîtriser le pilotage par des indicateurs clés de performance Le sens de l'écoute, l'empathie, l'organisation, la capacité à mobiliser, rechercher le compromis, et gérer les conflits sont des atouts que l'on vous reconnait ? Alors rejoignez- nous ! Le mot de l'équipe Cette annonce concerne la création d'un nouveau poste que nous avons identifié lors de la récente réorganisation de notre équipe. Jusqu'à maintenant le rôle de Scrum Master était assuré à temps partiel par un membre de chacune des squads. Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense e
Description du poste : Lieu : Limours, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée***Un package de rémunération attractif***Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes***Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs***Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l'identification de cibles. Rattaché à la Direction des Ressources Humaines du site de Limours, vous exercerez vos missions sous la responsabilité de la Responsable des Relations Sociales 4 jours par semaine sur le site de Limours d'un effectif d'environ 1500 salariés et 1 jour par semaine sur le site d'Ymare d'environ 300 salariés. Le Service de Prévention en Santé au Travail de Limours est composé de 2 infirmières et d'une alternante en Secrétariat médical. Celui d'Ymare est composé d'une infirmière. Vous assurez en toute indépendance l'ensemble des responsabilités du Médecin du Travail : visites médicales périodiques d'aptitudes et de surveillance particulières, études de postes et de risques (chimie et SIR, électromagnétique, manutention, accident du travail, bruit, déplacements, travail en hauteur...), prévention et gestion des risques psychosociaux, alerte et plans d'actions individuels et/ou collectifs le cas échéant. Vous conseillez la Direction en matière de prévention sanitaire, études de postes et proposition d'amélioration. Vous participez à la politique du Groupe mobilisée sur la prévention et sur l'amélioration de la qualité de vie et le bien-être au travail. Vous êtes également amené, en équipe, à organiser des campagnes d'information/sensibilisation sur des thèmes liés à votre périmètre de compétences. Vous participez à des projets en lien avec la politique du Groupe en matière de santé au travail, de qualité de vie au travail, d'emploi des personnes handicapées. Vous assurez l'interface avec la Direction de l'Etablissement, les équipes HSE et le Service RH et vous participez également à certaines instances paritaires notamment la CSSCT et la commission Handicap. Par ailleurs, vous intégrez le réseau des médecins du groupe Thales disposant depuis 2017 d'un agrément pour un Service autonome de Prévention et de Santé au travail Thales, piloté par un Médecin coordonnateur et constitué d'un réseau d'une vingtaine de Médecins et d'environ 70 infirmiers répartis par zone géographique sur l'ensemble de la France. Votre profil Vous assurez en toute indépendance l'ensemble des responsabilités du Médecin du Travail : visites médicales périodiques d'aptitudes et de surveillance particulières, études de postes et de risques (chimie et SIR, électromagnétique, manutention, accident du travail, bruit, déplacements, travail en hauteur...), prévention et gestion des risques psychosociaux, alerte et plans d'actions individuels et/ou collectifs le cas échéant. Vous conseillez la Direction en matière de prévention sanitaire, études de postes et proposition d'amélioration. Vous participez à la politique du Groupe mobilisée sur la prévention et sur l'amélioration de la qualité de vie et le bien-être au travail. Vous êtes également amené, en équipe, à organiser des campagnes d'information/sensibilisation sur des thèmes liés à votre périmètre de compétences. Vous participez à des projets en lien avec la politique du Groupe en matière de santé au travail, de qualité de vie au travail, d'emploi des personnes handicapées. Vous assurez l'interface avec la Direction de l'Etablissement, les équipes HSE et le Service RH et vous participez également à certaines instances paritaires notamment la CSSCT et la commission Handicap. Par ailleurs, vous intégrez le réseau des médecins du groupe Thales disposant depuis 2017 d'un agrément pour un Service autonome
Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays. Lieu : Limours, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l'identification de cibles. Dans le cadre de son développement, notre Direction Service & Support Engineering recherche un/une Formateur Clients (H/F), basé(e) à Limours (91), avec une possibilité sur Fleury les Aubrais (45). Vous serez intégré(e) à une équipe de 12 personnes réparties sur les différents périmètres de la formation clients. Le Formateur Clients est capable de réaliser l'ensemble des activités liées à la préparation, l'animation des formations opérateurs et maintenance sur les systèmes (radar, génération électrique, maintenance intégrée.) des centres civils et militaires. Le formateur dispensera soit en France, soit à l'étranger, en langue anglaise nécessitant la maitrise complète de celle-ci. Des déplacements fréquents (France et/ou étranger) sont à prévoir pouvant aller jusqu'à plusieurs semaines consécutives. Vos missions * Rédaction du plan de formation et du programme de formation technique * Conception ou mise à jour des supports de formation technique * Organisation des formations client : réservation/préparation des moyens et prise en charge des clients pendant les sessions de formation * Animation des sessions de formation * Traitement des remarques clients et mise à jour des supports de formation * Analyse des KPI et prise en compte du RETEX afin de participer à l'amélioration des formations et de la documentation. Votre profil Titulaire d'un BAC+5 ou BAC+2 avec une forte expérience dans un environnement technique, vous avez des compétences/de l'expérience dans: * Un environnement technique (industrie, ingénierie) * La maitrise des règles en matière de pédagogie et dans la rédaction des supports de formation et de documentation technique * Un environnement internatio
Alexandre, Consultant au sein du cabinet Fed Ingénierie en Ile-de-France, recherche pour son client, industriel spécialisé dans l'injection plastique, un Responsable production F/H basé dans le 78 H/F. Sur le site de production, vous êtes rattaché(e) au Directeur Usine, Il est responsable du bon fonctionnement de la Production et de l'industrialisation et est garant de la sécurité sur le site. Vos missions principales sont : Planifier et ordonnancer la production en étroite collaboration avec le responsable logistique. Encadrer et animer les équipes de production Être garant de la productivité et de la qualité et du respect des délais pour atteindre les objectifs fixés par la direction et rendre compte des résultats obtenus. Assurer la gestion des outillages au sens large (identification, stockage, manutention, maintenance préventive et curative, gestion des dossiers outillage et des pièces de rechange). Mettre en œuvre des actions d'amélioration continue (Lean, 5S, etc.) Veiller au respect des normes qualité, sécurité et environnement Proposer les investissements et les besoins en formation Assurer l'industrialisation des nouvelles productions Salaire compris entre 46k€ et 50K€ Process : Entretien Physique avec Alexandre chez Fed Ingénierie à Paris, puis, après validation de votre candidature, vous rencontrerez, dans un premier temps sur le site, la RRH du site accompagné du Directeur Usine, un second entretien sera à prévoir avec les équipes. Issu(e) d'une formation de type BAC+2 à +5 (BTS ou Master en plasturgie ou génie industriel), vous maitrisez la Production industrielle ou une expérience confirmée d'au moins 5 ans Nous recherchons une personne de terrain qui sera capable d'intervenir sur des machines si besoin. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse avec un excellent relationnel souhaitant évoluer dans un environnement challengeant en terme humain, professionnelle et technique alors cette offre est faite pour vous ! Qu'attendez-vous pour postuler ? Société facile d'accès en voiture « parking ».
D'intégrer une société leader sur son marché, qui innove et propose constamment de nouveaux produits à ses clients. Plus qu'un poste, vous intégrez un projet d'entreprise solide. Le consultant en charge du poste : Alexandre
Description du poste : Référence : AA1455YK Lieu : Limours, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages***Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée***Un package de rémunération attractif***Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes***Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs***Un engagement sociétal et environnemental reconnu***Votre quotidien Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l'identification de cibles.***Le Développeur/Concepteur architecture physique est directement impliqué dans le cycle de développement d'un produit, de sa spécification jusqu'à sa validation finale. Il a pour mission de définir tout ou partie des sous-ensembles mécaniques d'un équipement ou d'un système.***A ce titre, vos principales missions consistent à :***Participer à l'élaboration de l'architecte mécanique conformément aux spécifications en collaboration avec un ingénieur mécanique ; * Collaborer à chaque innovation en constituant la pré-étude et le plan de levée de risque pour s'assurer de la faisabilité : Concepts, avant projets, architectures ; * Concevoir et développer à coût objectif constituants du système à partir de calculs et de simulations appropriés, avec une maîtrise des composants spécifiques ; * Matérialiser les solutions techniques dans les outils de conception ; * Garantir l'assemblage final (gestion des interfaces et cotation fonctionnelle).***Dans ce cadre :***Vous êtes responsable des structures logiques CAO et nomenclatures y compris ceux fournis par les sous-traitants ; * Vous garantissez la cohérence des interfaces des sous-ensembles dans la maquette numérique (validation, identification des écarts, correctifs) ; * Vous certifiez la réalisation et la gestion du dossier de définition et démontrez la capitalisation dans les bases de données entreprise suivant les règles et méthodologies métier ; * Vous êtes le garant pour le métier de la capitalisation et de la gestion de configuration de la structure arborescente logique, de sa mise à jour, idem pour la documentation technique associée. Votre profil***De formation technicien mécanique, vous justifiez d'une expérience réussie qui vous a permis d'acquérir des compétences en maîtrise de logiciels de CAO (CATIA, PTC Creo).***Vous démontrez des capacités à modéliser des assemblages complexes de la définition 3D à la réalisation du dossier.***Vous aimez le travail en équipe, avez le sens du collectif et savez communiquer, notamment avec les intervenants du projet.***Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Description du poste : Référence : AA1428UJ Lieu : Limours, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages***Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée***Un package de rémunération attractif***Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes***Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs***Un engagement sociétal et environnemental reconnu***Votre quotidien Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l'identification de cibles.***Vous rejoignez la ligne de Produits Radars Structures & Antennes (ARS) en tant que technicien conception mécanique. Le technicien conception mécanique est directement impliqué dans le cycle de développement d'un produit, de sa spécification jusqu'à sa validation finale. Il a pour mission de définir tout ou partie des sous-ensembles mécaniques d'un équipement ou d'un système***A ce titre vos principales activités principales :***Rapporter fonctionnellement au responsable de lot pour lequel vous définissez les sous-ensembles de son architecture.***Être en relation avec les directions et métiers techniques connexes.***Participer à l'élaboration de l'architecture mécanique conformément aux spécifications en collaboration avec un ingénieur mécanique***Collaborer à chaque innovation en constituant la pré-étude et le plan de levée de risque pour s'assurer de la faisabilité : Concepts, avant projets, architectures***Concevoir et développer à coût objectif les constituants du système à partir de calculs et de simulations appropriés, avec une maîtrise des composants spécifiques***Matérialiser les solutions techniques dans les outils de conception***Garant de l'assemblage final (gestion des interfaces et cotation fonctionnelle)***Dans ce cadre :***Vous êtes responsable des structures logiques CAO (3D et 2D) et nomenclatures y compris ceux fournis par les sous- {OPEN} traitants***Vous garantissez la cohérence des interfaces des sous-ensembles dans la maquette numérique (validation, identification des écarts, correctifs)***Vous êtes le garant de la réalisation et de la gestion du dossier de définition. Il garantissez également une capitalisation dans les bases de données entreprise suivant les règles et méthodologies métier***Vous êtes le garant pour le métier de la capitalisation et de la gestion de configuration de la structure arborescente logique, de sa mise à jour, idem pour la documentation technique associée***Votre profil***Vous disposez d'un diplôme de technicien spécialisé mécanique et avez une première expérience qui vous a permis d'acquérir les compétences suivantes :***Maîtrise de logiciels de CAO (CATIA, PTC Creo Parametric, .)***Capacité à modéliser des assemblages complexes de la définition 3D à la réalisation du dossier***Assurer la cotation fonctionnelle***Votre curiosité, votre rigueur, votre autonomie, votre capacité d'analyse et de synthèse ainsi votre bon niveau d'anglais technique sont des atouts que l'on vous reconnait ?***Alors ce poste est fait pour vous !***Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
Description du poste Nous recrutons un ajusteur monteur (H/F) en CDI dans le cadre d'un remplacement. Vous évoluerez dans un environnement industriel de haute précision, sur des outillages complexes. Vos principales missions seront : Réaliser le parachèvement, l'ajustage et le polissage des empreintes de moulage. Effectuer le câblage des blocs chauds. Assurer l'autocontrôle rigoureux à chaque étape pour garantir la conformité et la qualité des pièces. Le poste est en équipe de journée, avec un temps de travail de 39,25 heures par semaine. Titulaire d'un Bac Pro ou Bac+2 en mécanique ou domaine équivalent. Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire. Maîtrise du polissage, ajustement et montage d'outillages de précision. Connaissances solides en systèmes électriques, pneumatiques et hydrauliques. Rigueur, minutie et capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. Une expérience dans le secteur du moule est un plus. Compétences clés Polissage et ajustement de précision Montage d'outillages industriels Diagnostic technique et amélioration continue
Description du poste : ROUXEL MOLD est un groupe familial spécialisé dans la fabrication de moules haute performance pour l'injection de matières plastiques, destinés à l'emballage agroalimentaire ou pharmaceutique. L'engagement, le professionnalisme, la précision et l'innovation sont autant de valeurs essentielles qui nous permettent d'entretenir une solide réputation au niveau international. Nous recherchons actuellement, pour un poste en CDI, un ajusteur monteur (H/F) Missions : - Réaliser le parachèvement d'éléments d'outillage de moule - Monter les outillages de moulage - Ajuster et polir les empreintes d'outillage de moulage - Effectuer le câblage bloc chaud - Effectuer un autocontrôle à chaque phase d'ajustage Savoir-faire : - Savoir polir, monter des blocs chauds, démonter et remonter un moule - Être capable de rechercher et d'analyser l'origine des dysfonctionnements ou de performances insuffisantes, et proposer des modifications - Suivre les opérations engagées et établir une procédure de mise en conformité Connaissances exigées : - Lecture de plans - Polissage - Rectification plane - Notions d'électricité, de pneumatique et d'hydraulique - Métrologie - Perçage - Utilisation pont roulant et chariot élévateur - Rigoureux, minutieux, précis
Description du poste : RSP Inject est une entreprise innovante spécialisée dans l'injection plastique de haute précision. Nous concevons et produisons des pièces techniques pour des secteurs exigeants tels que l'automobile, le médical et l'électronique. Notre équipe est animée par la passion du savoir-faire industriel et l'amélioration continue. Notre démarche est engagée pour l'environnement, malgré un secteur d'activité reconnu polluant, avec la mise en place d'une démarche ISO 14001 et l'installation de panneaux pour diminuer notre empreinte carbone. Nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients sur des matières 100% recyclées. Planifier et ordonnancer la production en étroite collaboration avec le responsable logistique. Encadrer et animer les équipes de production Être garant de la productivité et de la qualité et du respect des délais pour atteindre les objectifs fixés par la direction et rendre compte des résultats obtenus. Assurer la gestion des outillages au sens large (identification, stockage, manutention, maintenance préventive et curative, gestion des dossiers outillage et des pièces de rechange). Mettre en œuvre des actions d'amélioration continue (Lean, 5S, etc.) Veiller au respect des normes qualité, sécurité et environnement Proposer les investissements et les besoins en formation Assurer l'industrialisation des nouvelles productions Formation technique (BAC+2 à BAC+5) en plasturgie, mécanique ou génie industriel Expérience confirmée en gestion de production, idéalement en injection plastique Leadership naturel, sens de l'organisation et esprit d'équipe Maîtrise des outils informatiques et des indicateurs de performance
- Fabriquer les pièces et les ensembles grâce au plan fourni, mécano-soudure...- Débiter matières, Cisailler, Plier, Percer, Rouler, Cintrer, Meuler... - Préparer les supports si besoin (fournitures : rivets, visserie...), garnissage laine de verre... - Réaliser les soudures TIG et MIG acier/inox /alu, tolérance 10 dixièmes à mms (50 à 70% du temps de travail)- Réaliser les finitions
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2037€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un Bac+2 accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément minimum de 1,07€/h, soit minimum 13,47€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Notre client est un établissement médical situé à BRIIS SOUS FORGES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement qui prône le bien-être de ses salarié(e)s, offre stabilité et s'appuie sur de fortes valeurs humaines pour contribuer à un environnement de travail épanouissant.Quels défis enrichissants attendent un(e) Infirmier(e) (F/H) dans notre hôpital ? Dans le cadre de cet emploi, vous contribuerez activement à la prise en charge et au suivi des patients au sein de notre service de médecine polyvalente. - Assurer le suivi médical des patients pendant la nuit et répondre à leurs besoins. - Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir des soins de qualité. - Effectuer des actes infirmiers conformément aux protocoles de l'établissement. - Participer à l'amélioration continue des pratiques de soins en proposant des initiatives. - Veiller au respect des procédures d'hygiène et de sécurité pour maintenir un environnement sûr. Vous serez accueilli(e) et formé(e) lors d'un parcours d'intégration personnalisé à votre profil et adapté à votre service d'affectation. Vous évoluerez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité au sein d'une équipe à taille humaine. Formation spécifique dès votre arrivée avec un travail en doublon avec votre collègue IDE pendant 4 semaines ! Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDI - Salaire: SELON CCN51 + REPRISE D'ANCIENNETÉ À 100 POURCENTS HORAIRE : 12H Pour ce poste d'Infirmier de (F/H) en médecine polyvalente de nuit, nous recherchons une personne dévouée et flexible. - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis - Capacité à travailler efficacement en équipe - Sens aigu des responsabilités et de l'organisation - Excellentes compétences en communication interpersonnelle - Grande adaptabilité dans un environnement médical dynamique et diversifié L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel - Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. - Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation - Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins - Travail en équipe staff interdisciplinaire - Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel - Possibilités de mobilités internes - Possibilités d'évolutions professionnelles - Des locaux ag
Notre client est un établissement médical situé à BRIIS SOUS FORGES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pour venir au travail : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au cur de cette structure médicale, qui promeut de fortes valeurs humaines, accorde une attention particulière au bien-être de ses collaboratrices et collaborateurs et propose des sujets stimulants pour un épanouissement professionnel optimal.Quel défi passionnant attend ceux qui souhaitent exceller en tant qu'Infirmier de (F/H) en hôpital ? Dans le cadre de notre offre de poste, vous serez amené(e) à prodiguer des soins d'accompagnement et de soutien dans un environnement hospitalier spécialisé. - Assurer le suivi quotidien des patients en coordinateur les soins nécessaires à leur bien-être - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de soin adaptés aux besoins spécifiques des patients - Participer activement aux réunions de service afin de partager des observations utiles concernant l'évolution des soins - Administrer les traitements prescrits tout en surveillant attentivement leur efficacité et les réactions éventuelles des patients - Accompagner les familles des patients en leur apportant soutien et conseils dans une démarche empathique et professionnelle Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDI - Salaire: SELON LA CCN51 + REPRISE D'ANCIENNETÉ A 100 POURCENT Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Avantages CSE - Crèche - Prévoyance santé - Restaurant d'entreprise - L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel - Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. - Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation - Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins - Travail en équipe staff interdisciplinaire - Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel - Possibilités de mobilités internes - Possibilités d'évolutions professionnelles - Des locaux agréables - Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes - Salle de sport et théâtre sur place - Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria - Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussiParking gratuit aux pieds du service - Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacancesMutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance - Prime d'intéressement L'infirmier(ère) en soins palliatifs apporte attention et expertise au sein d'une équipe dédiée et humaine dans un hôpital. - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis - Capacités d'empathie et de communication exceptionnelles - Aptitude à travailler en équipe et en collaboration étroite - Disponibilité et flexibilité pour des horaires variables - Motivation pour acquérir rapidement des compétences spécifiques lors de la formation initiale Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Notre client est un établissement médical situé à BRIIS SOUS FORGES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement à taille humaine qui valorise les efforts individuels et prône de fortes valeurs humaines pour un épanouissement professionnel durable et gratifiant.Seriez-vous tenté(e) par divers défis enrichissants en tant qu'Infirmier(e) au sein d'un hôpital ? Dans un environnement stimulant et bienveillant, vous offrirez un soutien essentiel aux patients en collaboration avec une équipe multidisciplinaire. - Assurer la prise en charge globale des patients atteints de tuberculose - Administrer les traitements prescrits et surveiller les effets secondaires - Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour optimiser le parcours de soins - Participer aux réunions et groupes de travail pour l'amélioration continue des pratiques - Documenter avec rigueur les interventions et l'évolution clinique des patients Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire:SELON CCN51 avec reprise d'ancienneté à 100 pourcents Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Crèche - Prévoyance santé - Restaurant d'entreprise L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins Travail en équipe staff interdisciplinaire Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel Possibilités de mobilités internes Possibilités d'évolutions professionnelles Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : ·Crèche d'entreprise sur place ·Pas d'alternance jour / nuit ·Un week-end sur 2 ou 3 travaillé en moyenne Nous recherchons un(e) infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour intégrer une équipe bienveillante dans un sanatorium. - Maîtrise des soins infirmiers et suivi rigoureux des protocoles médicaux - Excellentes compétences en communication et écoute attentive du patient - Capacité à travailler en équipe dans un environnement de soins collaboratif - Aptitude à l'organisation et gestion efficace du temps dans un cadre dynamique - Engagement envers la formation continue et adaptation rapide aux nouvelles méthodes Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Notre client est un établissement médical situé à BRIIS SOUS FORGES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement en pleine croissance, offrant de fortes valeurs humaines et mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, vous trouverez une opportunité unique de développement professionnel et personnel.Quels défis enrichissants réserve l'hôpital pour vous en tant qu'Infirmier (F/H) ? Dans un environnement hospitalier dynamique, vous participerez activement à l'accompagnement des patients en soins palliatifs tout en bénéficiant d'une formation sur mesure - Assurer des soins de qualité et un soutien personnalisé aux patients en soins palliatifs - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour élaborer et mettre en uvre des plans de soins adaptés - Participer à l'évaluation continue des besoins des patients et ajuster les soins en conséquence - Contribuer à la formation et au mentorat des nouveaux membres de l'équipe infirmière - Maintenir une communication claire avec les familles et les proches pour garantir une compréhension optimale des soins prodigués Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDI - Salaire: SELON LA CCN51 + REPRISE D'ANCIENNETÉ À 100 POURCENT - HORAIRES : 12h de jour L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel - Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. - Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation - Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins - Travail en équipe staff interdisciplinaire - Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel - Possibilités de mobilités internes - Possibilités d'évolutions professionnelles - Des locaux agréables - Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes - Salle de sport et théâtre sur place - Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria - Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussiParking gratuit aux pieds du service - Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacancesMutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance - Prime d'intéressement L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : ·Crèche d'entreprise sur place ·Pas d'alternance jour / nuit ·Un week-end sur 2 ou 3 travaillé en moyenne Nous recherchons un(e) Infirmier(e) de jour en soins palliatifs, débutant(e) accepté(e), pour enrichir notre équipe hospitalière. - Excellente capacité d'écoute et d'empathie envers les patients et leurs familles - Aptitude à travailler en équipe au sein d'un environnement collaboratif et bienveillant - Possession du Diplôme d'État d'Infirmier, garantissant vos compétences professionnelles - Capacité à s'adapter et à apprendre rapidement grâce à un programme de formation structuré - Sens aiguisé de l'organisation et gestion efficace du temps dans un cadre dynamique Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Notre client est un établissement médical situé à BRIIS SOUS FORGES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant d'excellentes perspectives d'évolution, cet établissement met un point d'honneur à assurer le bien-être de ses salarié(e)s et cultive de fortes valeurs humaines, constituant ainsi un environnement de travail idéal pour tout(e) professionnel(le) médical(e).Êprouvez-vous l'élan nécessaire pour contribuer à l'excellence des soins hospitaliers en tant qu'Infirmier(e) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez en charge de prodiguer des soins infirmiers spécialisés auprès des patients au sein de l'établissement hospitalier. - Assurer la prise en charge globale des patients en oncologie durant les nuits - Administrer les traitements médicaux selon les protocoles établis - Assurer une surveillance attentive des patients et répondre aux urgences médicales - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour optimiser la qualité des soins - Participer à l'éducation thérapeutique des patients et de leurs familles Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDI - Salaire: SELON CCN51 + 100 POURCENTS REPRISE D'ANCIENNETÉ - HORAIRE : NUIT EN 12H L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel - Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. - Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation - Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins - Travail en équipe staff interdisciplinaire - Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel - Possibilités de mobilités internes - Possibilités d'évolutions professionnelles - Des locaux agréables - Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes - Salle de sport et théâtre sur place - Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria - Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussiParking gratuit aux pieds du service - Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacancesMutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance - Prime d'intéressement L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : ·Crèche d'entreprise sur place ·Pas d'alternance jour / nuit ·Un week-end sur 2 ou 3 travaillé en moyenne Postuler à cette offre d'emploi Nous recherchons un.e Infirmier.e de Nuit en Oncologie H/F pour un hôpital, aucune expérience préalable n'est requise. - Diplôme d'État d'Infirmier exigé pour ce poste - Excellentes compétences en communication et empathie avec les patients - Capacité à travailler efficacement durant des nuits de 12 heures - Compétences solides en gestion des urgences et des situations critiques - Sens aigu de l'organisation et attention particulière aux détails Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Vitalis Médical Yvelines, agence d'intérim, vacation, CDD et CDI spécialisée dans le médical, paramédical et social, accompagne les professionnels de santé dans le lancement et le développement de leur carrière. Nous intervenons dans tout le département des Yvelines pour proposer des missions adaptées aux compétences et aux disponibilités de chacun, tout en assurant un suivi humain et personnalisé. Nous recherchons actuellement des Aide-Soignant(e)s Diplômé(e)s H/F pour un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) situé dans le secteur de Cernay-la-Ville (78). Ces missions sont à pourvoir pour des professionnels motivés et désireux de s'investir auprès de personnes en situation de handicap. Vos missionsOffrir une aide personnalisée aux résidents dans leur quotidien.Effectuer les soins d'hygiène et de confort en respectant les protocoles.Participer aux activités et projets de vie mis en place.Assurer un rôle de soutien et d'écoute auprès des résidents. Profil recherchéDiplôme d'État Aide-Soignant H/F obligatoire.Expérience en FAM fortement appréciée.Sens de l'écoute, patience et esprit d'équipe. Les avantages Vitalis Médical : 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés.Mutuelle d'entreprise dès la 1ère heure.Accès à notre CE (parcs, loisirs, billetterie, culture).Accès au FASTT (aide au logement, garde d'enfant, prêt véhicule).Prime de parrainage attractive.Un suivi et un accompagnement personnalisés par une équipe disponible et humaine. Intéressé(e) ? Contactez Vitalis Médical Yvelines - Plaisir Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Magasin en franchise et sous enseigne national et situé sur Rambouillet en centre commercial recherche un opticien remplaçant diplômé ou non F/H pour intégrer l'équipe en place. Le poste est à pourvoir en externe à raison de quelques jours par semaine. Le magasin est récent et propose un service d'optométrie et d'adaptation en lentilles de contact. Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle - Accueillir et conseiller les clients sur le choix de leurs équipements optiques - Réaliser des examens de vue ou vérification visuelle - Assurer la vente et la négociation des produits optiques et services associés - Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement des produits - Effectuer le suivi des commandes et garantir la satisfaction client - Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux - Entretenir et développer des relations durables avec les clients - Contribuer à l'aménagement et à la présentation de l'espace de vente - Excellentes compétences en relation client - Sens du détail et précision dans le travail - Dynamisme et esprit d'équipe - Capacité à s'adapter à un environnement en évolution rapide - Compétences en gestion des priorités et organisation
Lieu : Limours, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidienSitué à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l'identification de cibles. En tant que "Architecte Système et Solution Radar", vous interviendrez sur nos systèmes Radar dans le secteur GMR et vous serez en charge de : * Définir et recommander les architectures radar conformes aux besoins des parties prenantes, aux normes, à la stratégie technologique et aux contraintes coûts/risques, * Trouver un compromis entre exigences clients, performances techniques, coûts et risques, * Rédiger et valider les documents d'architecture et conception, * Participer au développement et à la co-ingénierie avec des équipes multidisciplinaires internes et externes, * Gérer les spécifications, évaluations de performances, interfaces et négociations techniques durant le cycle de vie du projet, * Proposer des innovations en modes collaboratifs et nouveaux concepts, * Définir l'architecture radar en collaboration avec les experts métier et le management produit, * Contribuer à la roadmap produit selon la stratégie projet Soutenir les équipes lors des appels d'offres, conception et qualification, * Réaliser les arbitrages et ajustements d'architecture nécessaires, * Proposer et accompagner la mise en place de simulateurs et plateformes de validation, * Accompagner les équipes d'ingénierie tout au long du cycle de vie pour maturité des solutions, * Participer aux communautés techniques et métier du groupe Thales. Votre profil Vous êtes titulaire d'un Master 2 (BAC +5) d'une école d'Ingénieur ou d'un parcours universitaire en sciences, informatique, automatique ou traitement de signal et vous avez une expérience significative (au moins 10/15 ans) dans le domaine de l'architecture et de l'ingénierie des systèmes Vous êtes un(e) leader prêt(e) à engager et à développer votre équipe en favorisant le travail collaboratif et les approches stimulantes, Vous êtes engagé(e) dans le déploiement de nouvelles pratiques d'architecture telles que le MBSE, Vous êtes responsable et faites preuve d'un grand sens de l'initiative, Vous êtes convaincant(e) et persuasif(ve), Vous aimez être impliqué(e) avec le client, Vous avez de bonnes compétences relationnelles et êtes un(e) bon(ne) communicant(e). Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous ! Le poste pouvant nécessiter d\'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l\'objet d\'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. ...
Description du poste : Lieu : Limours, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée***Un package de rémunération attractif***Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes***Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs***Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l'identification de cibles. Business Line Surface Radar (SRA) conçoit, développe, produit, vend et soutient une gamme complète de radars terrestres et navals pour la surveillance et la défense aérienne. Composé d'une centaine de collaboratrices et collaborateurs couvrant une large palette de métiers (Radio Fréquence, alimentation, énergie, distribution, mécanique, thermique, CEM, Safety, ...), le Centre de Compétences Antennes Radars & Structures (CC ARS) apporte aux Business Secteurs (BS) de SRA la maîtrise :***de l'ingénierie Physique et Radioélectrique des Radars,***des développements des sous-ensembles Hardware,***du soutien technique et industriel sur toute la durée de vie du produit. Dans un contexte de transformation de la BL SRA (augmentation des cadences de production, engagement de nouveaux développements pour préparer l'avenir, évolutions des pratiques, ... ) et pour accompagner les opportunités business du secteur Radar Multifonctions (MFR), nous recherchons pour le Centre de Compétences ARS un ingénieur HwEM (Hardware Engineering Manager). Au sein d'un service projet Hardware de MFR, vos principales missions seront les suivantes : - En phase offre, et en lien avec l'équipe Offre :***Identifier les paramètres critiques des offres pour les sous-ensembles matériels (Hardware)***Etablir les devis Hardware (développement / qualification du produit / support production)***Contribuer à l'élaboration de la proposition technique***Contribuer à l'évaluation des fournisseurs potentiels (ingénierie ou industrie)***Contribuer à l'instruction des "offsets" (opération de compensation locale) - En phase de développement et d'exécution du projet, assurer le développement d'un ou plusieurs sous-ensembles Hardware et à ce titre :***Etablir les spécifications***Etablir l'énoncé des travaux des sous-ensembles dont le développement et/ou la réalisation est confié à des partenaires***Piloter les développements dans le respect du référentiel et garantir le franchissement des revues de jalons***Piloter et/ou participer aux essais en phase d'Intégration, Vérification, Validation et Qualification***Piloter le traitement des Faits Techniques (identifier les causes racines, proposer et faire valider les solutions adaptées, mettre à jour les documents de conception, ...)***Consolider les preuves d'acquisition des exigences***Contribuer à la rédaction des dossiers justificatifs de la définition et des livrables clients***Piloter la fabrication des prototypes et les remises à niveau matériel (« rétrofits ») en cas d'évolution de la définition***Contribuer aux phases d'industrialisation et de préparation du lancement de la série***Assurer le support technique des sous-ensembles développés en phase support client Votre profil Vous disposez d'un diplôme d'ingénieur en Mécanique ou équivalent et avez une expérience confirmée en Bureaux d'Etudes (développement et qualification matériel) soumis à des contraintes sévères (Défense, Aéronautique, Ferroviaire, Automobile, .). Cette expérience vous a permis d'acquérir les compétences suivantes :***Capacité à structurer des activités Hardware en phase offre et démarrage de projets***Rédaction de spécifications de besoin***Conception mécanique générale / conception à coût objectif***Connaissance des outils de conception et dimensionnement (CAO, chaînes de côtes, simulation)***Lecture et validation de plans mécaniques/hydrauliques, de nomenclatures***Interprétation de résultat
Description du poste : Lieu : Limours, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée***Un package de rémunération attractif***Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes***Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs***Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l'identification de cibles. Au sein du département Antennes et Structures Radar (ARS) du domaine Surface Radar (SRA), vous avez la responsabilité de développer, en collaboration avec le département Ingénierie Système, de faire vivre et de participer à l'amélioration continue de la définition hardware d'un radar suivant les objectifs de coût, de délai, de qualité et selon les normes et réglementations en vigueur. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :***Traiter les évolutions des produits existants dans leur cycle de vie et assurer un support aux clients internes et externes,***Assurer la qualité des dossiers de définition (plans, nomenclatures, chaines de cotes),***Participer ou piloter le traitement des obsolescences et re-sourcing,***Soutenir les dessinateurs projeteurs dans les phases de conception et d'évolution produit,***Assurer un soutien à l'équipe industrialisation et supply-chain (production) lors de questions fournisseurs, et de l'intégration des sous-ensembles***Piloter des analyses de causes racines issues de problématiques clients (internes et externes),***Gérer des lots de développement matériel faisant appel à plusieurs disciplines métiers (mécanique/hydraulique/thermique, safety, électrotechnique, CEM etc.) de la phase d'architecture à la phase d'industrialisation,***Rédiger les spécifications permettant le développement et la qualification des produits,***Piloter des essais de qualifications de sous-système et participer aux essais de qualification du système (vibratoire/climatique/CEM/Safety/ ...)***Valider les choix de conception et être le garant technique de la viabilité des solutions proposées,***Vérifier le respect des exigences techniques contractuelles, la conformité du dossier de définition, du dossier justificatif de conception, et des preuves de qualification,***S'assurer de la tenue des livrables en respectant les délais impartis, les coûts et les processus du groupe Thales en place Votre profil Vous disposez d'un diplôme d'ingénieur en Mécanique générale ou équivalent et avez une expérience confirmée en :***Rédaction de spécifications de besoin***Conception mécanique générale / Conception à coût objectif***Connaissance des outils de conception et dimensionnement (CAO, chaînes de côtes, simulation)***- Lecture et validation de plans mécaniques/hydrauliques, de nomenclatures***- Interprétation de résultats issus de simulations et d'essais mécaniques (analyse statique, dynamique, modale, chocs et vibrations)***Connaissance des outils de gestion de projet, de capitalisation, de diffusion et partage des données techniques***Analyse de causes racines et la résolution de problèmes (outils AMDEC, 8D/9S, 5 Pourquoi, etc.)***Management transverse Votre autonomie, votre capacité d'organisation et de pilotage des activités, votre culture de l'engagement et du résultat, votre capacité d'analyse et de synthèse, votre proactivité, votre sens du collectif ainsi que votre capacité à communiquer/faire du reporting, notamment avec les intervenants du projet, sont des atouts que l'on vous reconnait ? Alors ce poste est fait pour vous ! Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivant
Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays. Lieu : Limours, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l'identification de cibles. En tant que "Architecte Système et Solution Radar", vous interviendrez sur nos systèmes Radar dans le secteur GMR et vous serez en charge de : * Définir et recommander les architectures radar conformes aux besoins des parties prenantes, aux normes, à la stratégie technologique et aux contraintes coûts/risques, * Trouver un compromis entre exigences clients, performances techniques, coûts et risques, * Rédiger et valider les documents d'architecture et conception, * Participer au développement et à la co-ingénierie avec des équipes multidisciplinaires internes et externes, * Gérer les spécifications, évaluations de performances, interfaces et négociations techniques durant le cycle de vie du projet, * Proposer des innovations en modes collaboratifs et nouveaux concepts, * Définir l'architecture radar en collaboration avec les experts métier et le management produit, * Contribuer à la roadmap produit selon la stratégie projet Soutenir les équipes lors des appels d'offres, conception et qualification, * Réaliser les arbitrages et ajustements d'architecture nécessaires, * Proposer et accompagner la mise en place de simulateurs et plateformes de validation, * Accompagner les équipes d'ingénierie tout au long du cycle de vie pour maturité des solutions, * Participer aux communautés techniques et métier du groupe Thales. Votre profil Vous êtes titulaire d'un Master 2 (BAC +5) d'une école d'Ingénieur ou d'un parcours universitaire en sciences, informatique, automatique ou traitement de signal et vous avez une expérience significative (au moins 10/15 ans) dans le domaine de l'architecture et de l'ingénierie des systèmes Vous êtes un(e) leader prêt(e) à
Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays. Lieu : Limours, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l'identification de cibles. En tant qu'Ingénieur système Expert Radar chez Thales, vous serez impliqué(e) dans un environnement très dynamique dans le cadre du développement des radars Ground Master, des projets complexes à haute valeur technique au sein d'une équipe motivée et accueillante. Techniquement, vous devrez apporter votre expertise de radariste dans les différentes étapes du développement (phase amont de conception et spécification et phase aval de validation) en contribuant à l'analyse fonctionnelle détaillée du système Radar notamment en tenant compte des besoins client et des autres parties prenantes. De plus, vous devrez démontrer votre capacité à communiquer dans ce type de contexte (diplomatie, capacité à convaincre, management transverse, .). A ce titre, en phase de spécification, vous serez en charge des aspects suivants : * Définir les caractéristiques fonctionnelles du radar (bilan énergétique, séquencements, définition algorithmique de traitement) répondant aux exigences de performances opérationnelles souhaitée pour optimiser la détection, la portée, et la précision des Radars, * Réaliser des analyses et des évaluations en support de la justification de la conception, au moyen de calculs analytiques ou de simulations au moyen de modèles du comportement fonctionnel, * Proposer des évolutions du système, réaliser les traitements algorithmiques ad-hoc, participer à l'innovation comme par exemple préparer l'arrivée des nouveaux traitements d'intelligence artificielle qui font progressivement leur apparition dans les chaînes de traitement radar, * Participer à la définition des architectures système et garantir l'intégration harmonieuse avec les autres sous-systèmes, * Encadrer techniquement et accompagner / former les équipes d'i
Notre client est un établissement médical situé à BRIIS SOUS FORGES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant d'excellentes perspectives d'évolution, cet établissement met un point d'honneur à assurer le bien-être de ses salarié(e)s et cultive de fortes valeurs humaines, constituant ainsi un environnement de travail idéal pour tout(e) professionnel(le) médical(e).Êprouvez-vous l'élan nécessaire pour contribuer à l'excellence des soins hospitaliers en tant qu'Infirmier(e) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez en charge de prodiguer des soins infirmiers spécialisés auprès des patients au sein de l'établissement hospitalier. - Assurer la prise en charge globale des patients en oncologie durant les nuits - Administrer les traitements médicaux selon les protocoles établis - Assurer une surveillance attentive des patients et répondre aux urgences médicales - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour optimiser la qualité des soins - Participer à l'éducation thérapeutique des patients et de leurs familles Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: contrat - Salaire: SELON CCN51 + 100 POURCENTS REPRISE D'ANCIENNETÉ - HORAIRE : NUIT EN 12H L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel - Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. - Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation - Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins - Travail en équipe staff interdisciplinaire - Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel - Possibilités de mobilités internes - Possibilités d'évolutions professionnelles - Des locaux agréables - Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes - Salle de sport et théâtre sur place - Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria - Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... - Parking gratuit aux pieds du service - Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) - Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance - Prime d'intéressement L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : ·Crèche d'entreprise sur place ·Pas d'alternance jour / nuit ·Un week-end sur 2 ou 3 travaillé en moyenne Postuler à cette offre d'emploi
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement médical situé à BRIIS SOUS FORGES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement offrant des défis excitants, prônant de fortes valeurs humaines et mettant un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Comment pourriez-vous enrichir l'équipe de soins infirmiers (F/H) de notre hôpital partenaire ? Dans un environnement hospitalier exigeant, vous jouerez un rôle crucial en assurant les soins et le suivi des patients atteints de pathologies pulmonaires pendant la nuit - Participer à l'accueil, l'évaluation et l'installation des patients dans l'unité de pneumologie - Administrer les traitements médicamenteux selon les prescriptions médicales et surveiller les effets en continu - Évaluer l'état clinique des patients et ajuster les interventions nécessaires pour garantir leur confort et sécurité - Collaborer efficacement avec l'équipe médicale pour coordonner les interventions et assurer un suivi optimal des soins - Rédiger des comptes rendus détaillés pour documenter l'évolution des patients et les actions entreprises pendant le service de nuit Vous serez accueilli(e) et formé(e) lors d'un parcours d'intégration personnalisé à votre profil et adapté à votre service d'affectation. Vous évoluerez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité au sein d'une équipe à taille humaine. Formation spécifique dès votre arrivée avec un travail en doublon avec votre collègue IDE pendant 4 semaines ! Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: contrat - Salaire: SELON CCN51 - HORAIRE NUIT : 12H - L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel - Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. - Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation - Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins - Travail en équipe staff interdisciplinaire - Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel - Possibilités de mobilités internes - Possibilités d'évolutions professionnelles - Des locaux agréables - Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes - Salle de sport et théâtre sur place - Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria - Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... - Parking gratuit aux pieds du service - Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) - Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance - Prime d'intéressement L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : ·Crèche d'entreprise sur place ·Pas d'alternance jour / nuit ·Un week-end sur 2 ou 3 travaillé en moyenne
LYNX RH Paris Ouest est un cabinet de recrutement en CDI, CDD, et intérim de profils à BAC +2 à Bac +5 spécialisés en : Informatique : conseil, développement, réseaux et télécommunications, support, web.Fonctions supports / Tertiaire : commerce, achats, vente, marketing, communication, finance, comptabilité, RH, assistanat.Tous les collaborateurs de l'agence LYNX RH Paris Ouest mettent leur expertise au service des candidats et des entreprises d'Ile-de-France. Actuellement, notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisé en informatique (ESN) un Technicien support utilisateurs H/F à Limours à pourvoir dès que possible. Vos missionsRattaché(e) à l'un de nos clients, vos principales missions seront les suivantes : Assistance utilisateurs Gestion des tickets via GLPIDiagnostic des incidents et des demandes (exemples : PC qui ne s'allume pas, réseaux, mises à jour, imprimantes...)PMADMastérisation des laptopsPréparation des postes de travail aux nouveaux arrivantsInstallation des applications sur les postes de travail (Antivirus, VPN, Ivantip>Gestion et inventaire du parc informatiqueUtilisation de PowerShell afin d'exécuter des tâches sur exchangeCréation de comptes utilisateurs, boîtes aux lettres générique et listes de diffusionVérification des licences, des droits utilisateurs, droits accès, mdp...Pré-requisEn raison de la spécificité de la mission, certains prérequis sont essentiels pour le poste. Ils seront abordés au moment de l'entretien.Profil recherchéDe formation Bac +2 minimum, vous possédez d'une première expérience dans l'univers de l'informatique.Très organisé(e), vous êtes rigoureux(se), autonome et disposez de bonnes facultés d'adaptation. Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Votre quotidien chez nous : Nous recherchons un Serveur (H/F) dans un Restaurant d'Entreprise situé à Limours. Vous serez accompagné(e) par la responsable du site. Vos missions principales seront les suivantes : Dresser les tablesRéaliser la mise en place de la salle et de l'officeAccueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une tableRéaliser un service en salle, débarrassage et nettoyage. Réaliser l'entretien des verres et des couverts (à la vapeur, au vinaigreet le rangement de la vaisselle club et roomRanger la réserveRéceptionner et contrôler des produits (quantité, conformité, étatPréparation des pauses PDJ, gouter, déjeuner pour les livrer dans les différents lieux de commande du site. Polyvalence caisse ou cafétéria pendant les moments de faible activitéL'activité implique le port et la manipulation de plats chauds et la station debout prolongée. Le port d'un uniforme est requis. #LI-JT2
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : - Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. - Vous êtes rattaché à l'univers Décoration et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. -Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Ouvert le dimanche matin 9h30-12h30 : travail 1/2 dimanche (payé double). Travail le samedi. Lieu du poste: En présentiel. Salaire brut: Mensuel de 1802 à 2000 Euros sur 12 mois. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Magasin en franchise et sous enseigne national et situé sur Rambouillet en centre commercial recherche un collaborateur opticien diplômé ou non F/H pour intégrer l'équipe en place. Le poste est à pourvoir en CDI temps plein sur 4 ou 5 jours. Le magasin est récent et propose un service d'optométrie et d'adaptation en lentilles de contact. Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle - Accueillir et conseiller les clients sur le choix de leurs équipements optiques - Réaliser des examens de vue ou vérification visuelle - Assurer la vente et la négociation des produits optiques et services associés - Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement des produits - Effectuer le suivi des commandes et garantir la satisfaction client - Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux - Entretenir et développer des relations durables avec les clients - Contribuer à l'aménagement et à la présentation de l'espace de vente - Excellentes compétences en relation client - Sens du détail et précision dans le travail - Dynamisme et esprit d'équipe - Capacité à s'adapter à un environnement en évolution rapide - Compétences en gestion des priorités et organisation
Description du poste : ¿Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Vous avez envie de.***Animer et développer votre équipe, en les aidant à s'épanouir, vous fédérez vos collaborateurs autour du projet du magasin.***Proposer un service client de qualité, en étant moteur du développement de la satisfaction client, vous les conseillez et garantissez une expérience client réussie.***Garantir la bonne tenue des rayons, en organisant et en contrôlant l'approvisionnement, dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. Vous animez vos rayons : plan d'occupation, théâtralisation, mise en oeuvre de la politique merchandising.***Suivre vos indicateurs de performance, CA, marges, démarques... Vous êtes garant.e des résultats et de l'atteinte des objectifs. Vous êtes. Diplômé d'une formation Bac+3 en commerce / gestion / management ou disposez d'une expérience de 2 ans minimum à un niveau de responsabilités similaires. Comprendre les attentes de vos clients et insuffler une dynamique à vos équipes vous passionne. Le poste de Manager de rayons Frais ou PGC (Produits de Grande Consommation) F/H (niveau 6) est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Description du profil : Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur :***.
- Participer au déroulement efficace de son processus- Prendre en compte les responsabilités et autorités qui lui sont confiées au sein du processus- Signaler et identifier tout dysfonctionnement constaté lors du déroulement de son processus ou dans le fonctionnement interne de l'entreprise- Suggérer toute piste d'amélioration au sein de son activité ou de l'entreprise- Participer au traitement des dysfonctionnements- Participer à la mise en œuvre des actions correctives ou préventives- Être à l'écoute de nouvelles techniques dans son ou ses domaines d'activités- Maintenir informé son responsable des évènements concernant ses activités dans l'entreprise- Réaliser l'analyse de risque du processus et identifier les opportunités d'amélioration
Les missions Rattaché(e) à un cadre de santé et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous serez affecté(e) à l'un des services suivants selon vos compétences et aspirations : médecine polyvalente en court séjour, soins intensifs, pneumologie, gériatrie, sanatorium ou suppléance. Vos principales responsabilités :
Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays. Lieu : Limours, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l'identification de cibles. En tant que Head Of Discipline Service Engineering, vous serez en charge des missions principales (liste non exhaustive) suivantes : * Assurer le rôle d'expert métier sur l'ensemble des métiers du SE : analyse de soutien logistique (ASL), base de données ASL, atelier documentaire, données de ravitaillements, outils soutien logistique et continuité numérique sur l'ensemble du cycle de vie des données de soutien logistique * Être le point d'entrée du secteur CWS au sein du groupe Thales dans l'expression du besoin, le choix des outils d'ingénierie de soutien et leur amélioration afin de garantir un bon niveau de performance * Manager hiérarchiquement les référents métiers : à ce titre vous êtes garant du maintien de la compétence et du déploiement des parcours d'upskilling au sein du pôle * Garantir pour le pôle la mise à jour des référentiels métiers * Assurer les relectures métiers de livrables projets / produits par son équipe * Assurer l'évaluation et le développement professionnel de l'équipe afin de maintenir le niveau d'excellence * Supporter les équipes SSE face au projet en tant qu'expert métier * Etablir la roadmap de déploiement des outils, leur évolution ainsi que l'évolution du métier * Garantir la bonne qualité de vie au travail de son équipe ainsi qu'un fonctionnement collaboratif. Leader dans l'âme, vous intégrerez une équipe engagée Votre profil Titulaire d'un BAC+5 (école d'ingénieur ou formation équivalente avec une option SLI (soutien logistique intégré)), vous avez de l'expérience/des compétences dans: * 10 ans d'expérience professionnelle minimum et avez une excellente connaissance des standards et de la mise en application du SLI dans le domaine
Lieu : Limours, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidienSitué à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l'identification de cibles. Le poste est basé à Limours (site à 40 min de Paris, 20 min de Massy et accessible via notre réseau de navette gratuite depuis Massy, Pont de Sèvres, Vélizy, Versailles, Saint Quentin en Yvelines). Vous intégrez le secteur ARC en qualité de responsable PMO, et à ce titre vos principales missions consisteront à : - Suivre et mettre à jour dans PRIMAVERA avec les chefs de services et de projets les plans de marche financiers des projets et ENF sous la responsabilité du secteur ARC, synchroniser ce suivi avec le contrôle de gestion du secteur, -Proposer au management ARC des synthèses et indicateurs adaptés à chaque situation, proposer des mesures correctives, lever des alertes si nécessaire, -Orchestrer la mise à jour des charges prévisionnelles du secteur sur 3 ans lors des exercices « plans de charges », participer aux revues BL, pendant lesquelles vous contribuerez à l'explicitation des données du secteur, -Avoir un rôle « opérations » dans la BU et à ce titre (entre autres) mettre en place et suivre des indicateurs tels que les jalons et encaissements client. Votre profil Vous connaissez ou avez envie de découvrir le domaine de la défense et souhaitez contribuer aux activités de services des domaines Radar de Surface et Systèmes en forte croissance ? Vous disposez d'un diplôme d'ingénieur ou similaire et avez des compétences en suivi financier et support projet ? Vous maitrisez le pack Office et Excel en particulier, le progiciel de gestion PRIMAVERA ? Vous avez le sens du service et savez être force de proposition ? Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse/de synthèse et de rigueur ? Vous êtes dynamique, méthodique, autonome et avez un goût du travail en équipe ? Alors ce poste est fait pour vous ! Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous ! ...
Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays. Lieu : Limours, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l'identification de cibles. En tant que monteur câbleur, vous serez amené à assurer l'assemblage et le montage de produits d'équipements du radar de surveillance aérienne (électriques, électromécaniques et mécaniques). Concrètement, vous serez amené à : * réaliser les opérations de montage manuel conformément à la gamme de fabrication * utiliser de petits outillages * utiliser des moyens lourds de levage * appliquer les règles de sécurité * vérifier et contrôler les opérations réalisées * s'assurer de la disponibilité et de la validité des moyens de production, des produits utilisés et des pièces nécessaires à la réalisation de l'opération de montage Votre profil De niveau baccalauréat, vous avez une expérience sur un poste similaire dans l'industrie de petites et moyennes séries et notamment sur : * les dossiers de définition, de fabrication et de contrôle * montage de produits mécaniques Rigueur, méthodique et esprit d'équipe sont des atouts que l'on vous reconnait ? Alors ce poste est fait pour vous ! Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
STUDI, l'école n°1 de la formation 100 % en ligne, recherche pour son entreprise partenaire, un Assistant Marketing & Communication (H/F) en contrat d'apprentissage. Lancez votre carrière dès à présent en suivant l'une de nos formations diplômantes en Marketing - Communication reconnue par l'État. Vous avez déjà postulé à une annonce du CFA STUDI ? Ne postulez pas - Contactez votre conseiller STUDI Missions : - Concevoir des supports de communication print et digital. - Gérer la programmation, veille, interactions et animer les réseaux sociaux de l'entreprise. - Organiser des animations intergénérationnelles. - Contribuer à un journal de jeux et d'activités pour seniors. - Faire des propositions pour améliorer la communication et l'impact des actions. Compétences / Profil : - Étudiant en marketing, communication ou graphisme. - Maîtrise des outils numériques. - Créatif, autonome, curieux et proactif. - Avoir une sensibilité humaine et un intérêt pour le lien social. Cette offre d'alternance est à pourvoir IMMEDIATEMENT. Lieu de l'alternance : Saint-Arnoult-en-Yvelines (78) Type de contrat : Apprentissage Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats. Rémunération comprise entre 486 EUR et 1801 EUR brut, en fonction de l'âge et niveau d'étude Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap - Étudiant en marketing, communication ou graphisme. - Maîtrise des outils numériques. - Créatif, autonome, curieux et proactif. - Avoir une sensibilité humaine et un intérêt pour le lien social.
- Elaborer les plans, schémas, nomenclatures d'un ou plusieurs ouvrages
Description : Vous êtes médecin, titulaire d’un DES ou d’un CES en médecine du travail ou médecin généraliste intéressé par une reconversion (formation diplômante financée) Au sein d’une équipe de 20 médecins et 9 infirmières, vous deviendrez l’un des acteurs principaux de la sécurité et de la protection de la santé au travail des agents placés sous l’autorité des collectivités. Vous collaborerez avec les préventeurs, les psychologues du travail, les assistants sociaux, les conseillers en organisation, les spécialistes du statut. VOS MISSIONS : ASSURER LA SURVEILLANCE MÉDICALE des agents de collectivités les plus variées (Conseils généraux, communautés d’agglomération et de communes, mairies) : visites d’embauches, périodiques, surveillance particulière, reprise du travail, etc. PARTICIPER À LA CONDUITE D’ACTIONS PRÉVENTIVES en milieu de travail en étroite collaboration avec les responsables des collectivités. CONSEILLER l’autorité territoriale, les agents et leurs représentants en matière de conditions de vie et de travail dans les services, de protection des agents contre l’ensemble des nuisances et risques d’accidents ou de maladies professionnelles. Formation diplômante financée par le CIG Conditions de rémunération attractives et avantages sociaux. Voiture mise à disposition selon contrat Secteur : Essonne (Limours en Hurepoix, Linas, Saint-Germain-lès Arpajon) Statut de collaborateur médecin possible Travail à temps complet ou temps partiel Travail en binôme avec un(e) infirmier(ère) possible Profil recherché : * Docteur en médecine Titulaire d’un DES ou CES en médecine du travail ou médecin généraliste intéressé par une reconversion * Discernement, implication, grande qualité d’écoute et de discrétion * Rigueur et sens de l’organisation * Inscription à l’Ordre des Médecins Français obligatoire
Planifier et ordonnancer la production en étroite collaboration avec le responsable logistique. Encadrer et animer les équipes de production Être garant de la productivité et de la qualité et du respect des délais pour atteindre les objectifs fixés par la direction et rendre compte des résultats obtenus. Assurer la gestion des outillages au sens large (identification, stockage, manutention, maintenance préventive et curative, gestion des dossiers outillage et des pièces de rechange). Mettre en œuvre des actions d'amélioration continue (Lean, 5S, etc.) Veiller au respect des normes qualité, sécurité et environnement Proposer les investissements et les besoins en formation Assurer l'industrialisation des nouvelles productionsFormation technique (BAC+2 à BAC+5) en plasturgie, mécanique ou génie industriel Expérience confirmée en gestion de production, idéalement en injection plastique Leadership naturel, sens de l'organisation et esprit d'équipe Maîtrise des outils informatiques et des indicateurs de performance
Nous recherchons actuellement, pour un poste en CDI, un ajusteur monteur (H/F) Missions : - Réaliser le parachèvement d'éléments d'outillage de moule - Monter les outillages de moulage - Ajuster et polir les empreintes d'outillage de moulage - Effectuer le câblage bloc chaud - Effectuer un autocontrôle à chaque phase d'ajustage Savoir-faire : - Savoir polir, monter des blocs chauds, démonter et remonter un moule - Être capable de rechercher et d'analyser l'origine des dysfonctionnements ou de performances insuffisantes, et proposer des modifications - Suivre les opérations engagées et établir une procédure de mise en conformitéConnaissances exigées : - Lecture de plans - Polissage - Rectification plane - Notions d'électricité, de pneumatique et d'hydraulique - Métrologie - Perçage - Utilisation pont roulant et chariot élévateur - Rigoureux, minutieux, précis
[66920] Hôpital de Pédiatrie et de Rééducation de Bullion Vos missions au quotidien Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du comité de direction, le(la) Cadre supérieur de santé assure la coordination, l'organisation et le management stratégique des équipes soignantes, en lien avec les projets médicaux et institutionnels. Il(elle) contribue activement à la qualité et à la sécurité des soins, dans le respect de la législation concernant les professions de santé, dans un environnement spécialisé en soins médicaux et de rééducation pédiatrique (SMR pédiatrique). Missions principales attendues -Elaborer, conduire et évaluer le projet de soins infirmiers, de rééducation et médicotechnique en lien avec les orientations institutionnelles et le projet d'établissement, en cohérence avec le corps médical et les membres de la direction -Animer la CSIRMT -Définir et suivre les principes d'organisation des soins en référence à la politique institutionnelle et selon les décrets de compétences des professionnels -Participation au tour des gardes administratives Missions générales -Chargé de la coordination de la continuité, de la qualité et de la sécurité des soins -En lien avec le PCME et le Directeur, concevoir, organiser et participer à la mise en oeuvre des projets institutionnels et notamment du projet médico-soignant (PMS) -Définir les objectifs de projets de la DSIRMT, en fonction de la politique institutionnelle. -Définir et veiller à la mise en oeuvre des plans d'action permettant d'atteindre les objectifs du PMS en collaboration avec les professionnels concernés -Apporter son expertise dans le cadre du suivi des indicateurs d'activité, des ressources humaines, de la qualité et de la sécurité des soins -Evaluer l'atteinte des objectifs (indicateurs), mesurer les écarts et identifier les actions correctives -Contribuer à la gestion médico-économique : analyser les besoins, gérer et coordonner les ressources (humaines, matérielles, financières, informationnelles) -Assurer un reporting objectivé et précis des situations, des avancées des projets, des ressources allouées -Management des ressources humaines non médicales -Management des cadres de santé -Accompagnement des projets professionnels -Etablissement des besoins quantitatifs et qualitatifs en personnel non médical et en matériel et négociation pour son domaine d'activité -Responsable et coordonnateur des organisations -Répondre aux appels à projet (en collaboration avec les professionnels concernés), décliner leur réalisation au sein de l'établissement -Promouvoir la recherche paramédicale au sein de l'encadrement Coordination et communication -Organiser un circuit d'information ascendante et descendante fiable avec les cadres et le personnel non médical et médical, ainsi qu'avec l'équipe de direction -Traiter, analyser et transmettre les informations liées aux projets, aux conditions de travail, aux pratiques de soin, au climat social -Participer à la coordination des projets et actions entre les différentes unités de soins -Engager la réflexion sur les projets d'unité et s'assurer de l'efficience des organisations -Mettre en place les moyens permettant l'optimisation du parcours de la personne soignée et la continuité des soins -S'engager dans la fluidification des parcours patient -Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre d'une stratégie de communication avec les acteurs de l'institution Missions RH -Formation continue : faire le lien pour la DSIRMT avec la formation continue dans le cadre du développement des compétences et contribuer au pilotage de la politique de développement des compétences -Coordination et suivi du recrutement paramédical -Suivi des ressources humaines -Définir les maquettes organisationnelles au regard de l'organisation des soins et activités médicales -Contrôler le recours aux moyens de remplacement de jour et de nuit -Valider les fiches de poste du personnel paramédical et élaborer celle de l'équipe d'encadrement -Réaliser les entretiens d'évaluation, assurer le suivi des objectifs fixés -Gestion de l'absentéisme et supervision du pool de remplacement -Veiller à la qualité de vie au travail et à la cohésion des équipes -Participer au dialogue social Missions qualité et gestion des risques -Participer au développement de la qualité des pratiques de soins : suivi des EI, (analyse, suivi du plan d'action, gestion des compétences individuelles et collectives), en collaboration avec le service qualité -Participer à l'élaboration de la politique qualité institutionnelle en lien avec la PCME et la responsable qualité -Participer à l'acculturation du management par la
Description du poste : En tant que Mécanicien Monteur Câbleur, vos missions sont :***Respecter les règles de sécurité ; * Identifier les éléments nécessaires à la composition d'ensembles électriques, électromécaniques et mécaniques, à partir d'un plan de montage et d'un dossier de fabrication (nature du matériel, position des éléments, différentes cotes...) ; * Réaliser les opérations de câblage et d'intégration physique, électriques et mécaniques de sous-ensembles radars, à partir des schémas électriques et plans mécaniques ; * Tester des sous-ensembles électriques et optiques ; * Utiliser des moyens lourds de manutention (grutage, chariot élévateur...) ; * Procéder à l'auto contrôle et aux mesures de vos opérations d'intégration ; * Procéder au contrôle de mise sous tension dans le respect des règles de sécurité ; * Réaliser la traçabilité informatique des anomalies et des mouvements de matériel ; * Détecter et alerter en cas d'anomalies ou d'améliorations rencontrées ; * Intervenir ponctuellement chez les clients à travers le monde. Le poste est basé à Limours dans le département de l'Essonne 91. Selon profil. Description du profil : En tant que Mécanicien Monteur Câbleur, vous êtes issu d'une formation technique de type Bac Pro minimum (mécanique, électrotechnique, câblage, etc.) et avez au moins une expérience significative en montage mécanique et câblage.
[65790] Hôpital de Pédiatrie et de Rééducation de Bullion Assurer l'accompagnement socio éducatif d'un groupe d'adolescents âgés de 11 à 16 ans en situation de surcharge pondérale dans le cadre d'un séjour d'éducation thérapeutique de 10 mois. -Organiser et animer des activités adaptées, favorisant le développement de l'autonomie, l'accès à une vie ordinaire, le bien-être, le maintien et/ou le développement des capacités et des compétences (intellectuelles, motrices, sociales, affectives, etc.) -Assurer un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne sur l'Unité de Soins -Participer à l'élaboration et à la conduite du projet personnalisé de séjour -Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle -Rédiger les écrits nécessaires dans le cadre de l'accompagnement socio-éducatif proposé (notes éducatives) -Evaluer sa pratique professionnelle et s'engager dans le fonctionnement du Service Educatif, de l'Unité de Soins et plus largement de l'institution Temps de travail: Organisation en 7h30 sur des plages horaires de 6h45 à 21h30 en roulement hebdomadaire. Repas thérapeutique avec les adolescents Travail du lundi au vendredi. Congés imposés sur les fermetures du séjour: -Deux semaines sur les vacances de décembre -Les premières semaines de chaque vacances scolaires de la zone C. Description du profil recherché: Formation : Moniteur éducateur diplômé d'état. Compétences: -Capacité à collaborer avec les autres intervenants. -Capacité à recueillir et analyser les informations sur la situation de la personne. -Capacité à transmettre les règles sociales et civiques. -Capacité à réaliser les démarches socio-éducatives. -Compétences relationnelles -Compétences pédagogiques pour mettre en place des activités éducatives adaptées aux besoins des jeunes. Savoir être: -Faire preuve de rigueur et de précision -Travailler en équipe -Prendre des initiatives et être force de proposition -Être à l'écoute, faire preuve d'empathie -Faire preuve de réactivité et d'adaptabilité Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[33876] Hôpital de Pédiatrie et de Rééducation de Bullion Prise en charge thérapeutique de la rééducations. Il exerce ses missions conformément au projet d'établissement, dans le cadre d'un projet personnalisé de soins de chaque enfant dans le cadre des autorisations de l'établissement (brûlés, appareil locomoteur, neurologie, oncologie, spasticité,.). Participation aux staffs médicaux et à différentes commissions institutionnelles. Participation éventuelle à la continuité des soins Activités annexes : - Formation médicale continue - Codage centralisé de l'activité médicale Description du profil recherché: DE docteur en médecine DU ou DES de médecine physique et de réadaptation Aptitude à travailler en équipe et qualités relationnelles pour interagir avec les services cliniques Capacité d'autonomie dans l'analyse et le suivi des dossiers Participation à l'encadrement et à la formation des internes Expérience pédiatrique appréciée Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[60000] Hôpital de Pédiatrie et de Rééducation de Bullion Vos missions au quotidien Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du comité de direction, le(la) Directeur(trice) des soins assure la coordination, l'organisation et le management stratégique des équipes soignantes, en lien avec les projets médicaux et institutionnels. Il(elle) contribue activement à la qualité des soins dans un environnement spécialisé en soins médicaux et de rééducation pédiatrique (SMR pédiatrique). Missions principales attendues -Elaborer, conduire et évaluer le projet de soins infirmiers, de rééducation et médicotechnique en lien avec les orientations institutionnelles et le projet d'établissement -Animer la CSIRMT -Définir et suivre les principes d'organisation des soins en référence à la politique institutionnelle et selon les décrets de compétences des professionnels Activités stratégiques -Contribuer aux projets institutionnels -Participer au comité de direction -Participer aux instances de l'établissement et aux réunions du GHT Missions générales -Chargé de la coordination des soins -En lien avec le PCME et le Directeur, concevoir, organiser et participer à la mise en oeuvre des projets institutionnels et notamment du projet médico-soignant (PMS) -Définir les objectifs de projets de la DSIRMT, en fonction de la politique institutionnelle. -Définir et veiller à la mise en oeuvre des plans d'action permettant d'atteindre les objectifs du PMS en collaboration avec les professionnels concernés -Evaluer l'atteinte des objectifs (indicateurs), mesurer les écarts et identifier les actions correctives -Contribuer à la gestion médico-économique : analyser les besoins, gérer et coordonner les ressources (humaines, matérielles, financières, informationnelles) -Assurer un reporting objectivé et précis des situations, des avancées des projets, des ressources allouées -Management des ressources humaines non médicales : -Management des cadres de santé -Accompagnement des projets professionnels -Etablissement des besoins quantitatifs et qualitatifs en personnel non médical et en matériel et négociation pour son domaine d'activité -Responsable et coordonnateur des organisations -Répondre aux appels à projet (en collaboration avec les professionnels concernés), décliner leur réalisation au sein de l'établissement Coordination et communication -Organiser un circuit d'information ascendante et descendante fiable avec les cadres et le personnel non médical et médical, ainsi qu'avec l'équipe de direction -Traiter, analyser et transmettre les informations liées aux projets, aux conditions de travail, aux pratiques de soin, au climat social -Participer à la coordination des projets et actions entre les différentes unités de soins -Engager la réflexion sur les projets d'unité et s'assurer de l'efficience des organisations -Mettre en place les moyens permettant l'optimisation du parcours de la personne soignée et la continuité des soins -S'engager dans la fluidification des parcours patient -Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre d'une stratégie de communication avec les acteurs de l'institution -Participation aux gardes administratives Missions RH -Formation continue : faire le lien pour la DSIRMT avec la formation continue dans le cadre du développement des compétences et contribuer au pilotage de la politique de développement des compétences -Coordination et suivi du recrutement paramédical -Suivi des ressources humaines -Gestion de l'absentéisme et supervision du pool de remplacement -Veille à la qualité de vie au travail et à la cohésion des équipes Missions qualité et gestion des risques -Participer au développement de la qualité des pratiques de soins : suivi des EI, (analyse, suivi du plan d'action, gestion des compétences individuelles et collectives), en collaboration avec le service qualité -Participer à l'élaboration de la politique qualité institutionnelle en lien avec la PCME et la responsable qualité -Participer à l'acculturation du management par la qualité au sein des services de soins : déclinaison, mise en oeuvre et suivi du PAQSS -Missions qualité des soins/pratiques soignantes -Piloter ou participer à des groupes de travail en lien avec les pratiques soignantes : soins et contention, droit des patients, déploiement du raisonnement clinique, groupe dossier de soins. Possibilité de logement en contrepartie de la participation aux gardes administratives. Description du profil recherché: Profil recherché Diplôme de cadre supérieur de santé ou directeur des soins requis Compétences requises : -Piloter des projets, conduite du changement, coordinatio
[45698] Hôpital de Pédiatrie et de Rééducation de Bullion Au sein de notre établissement, nous recherchons avec beaucoup d'enthousiasme notre futur kinésithérapeuteH/F En tant que kinésithérapeute H/F, vous ferez partie du Plateau Technique et vous travaillerez en étroite collaboration avec plusieurs professions de rééducation : Ergothérapeutes, EAPA, Orthophonistes et Psychomotriciens. Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes: · Réalisation du Bilan et de l'évaluation nécessaires à l'établissement du diagnostic kinésithérapique et du projet thérapeutique. · Apporter des conseils dans le domaine de la Kinésithérapie. · Participer à l'éducation, la prévention et le dépistage en kinésithérapie et santé publique. · Réaliser des études et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, la réadaptation et la réhabilitation. · Former et informer les nouveaux professionnels et stagiaires. · Organiser des activités et gérer les ressources. · Organiser et coordonner les soins en chambre, en salle ou en Balnéothérapie. · Participer aux prises en charge de kinésithérapie respiratoire des week-ends et jours fériés. · Participer à la transmission des informations par les outils mis à disposition et les réunions hebdomadaires ou mensuelles. · Participer à la veille professionnelle et au développement professionnel continu. · Participer au développement des projets rééducatifs, institutionnels et scientifiques. · Participer à la vie institutionnelle. Description du profil recherché: Etre titulaire du Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute. Expérience en pédiatrie recommandée. Posséder des qualités rédactionnelles. Etre capable de travailler en équipe. Savoir s'adapter aux différentes pathologies de l'enfant et à leur développement psychomoteur. Vous vous êtes reconnu(e) dans ce profil ? Alors, nous avons hâte de vous rencontrer ! Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[33879] Hôpital de Pédiatrie et de Rééducation de Bullion Prise en charge thérapeutique, conformément aux préconisations. Il exerce ses missions conformément au projet d'établissement, dans le cadre d'un projet personnalisé de soins de chaque enfant dans le cadre des autorisations de l'établissement (nutrition et métabolisme, brûlés, appareil locomoteur, neurologie, oncologie, spasticité,.). - Réalisation des diagnostics et thérapies couramment pratiqués dans la spécialité (évaluation, orientation,.). - Prise en charge des patients hospitalisés dans l'établissement (hospitalisation complète et hospitalisation de jour) - Réalisation et participation à des évaluations de pratiques professionnelles - Consultation externe- Collaboration en amont (adresseurs) et en aval (établissement médico-sociaux, médecins traitants, SSR.)Activités annexes : - Formation médicale continue- Codage centralisé de l'activité médicale - Participation aux staffs médicaux et à différentes commissions institutionnelles - Participation à la continuité des soins Description du profil recherché: - DES de pédiatrie - Aptitude à travailler en équipe et qualités relationnelles pour interagir avec les services cliniques - Capacité d'autonomie dans l'analyse et le suivi des dossiers - Participation à l'encadrement et à la formation des internes Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Nous cherchons notre prochain(e) super-héros ! Vous avez toujours rêvé d'être un pilier pour ceux qui en ont le plus besoin, d'apporter réconfort et soutien tout en faisant la différence chaque jour ? Alors, lisez bien cette annonce, car elle est faite pour vous ! Qui sommes-nous ? Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Nous croyons que chaque membre de notre équipe est un véritable héros du quotidien. Pourquoi rejoindre notre équipe de super-héros ? · Naviguer rapidement à travers votre quartier : Opérez dans votre zone géographique préférée, réduisant les déplacements et maximisant l'impact. · Sauver la journée avec des interventions sur mesure : Assurer des visites régulières auprès de particuliers pour renforcer les liens humains et offrir un soutien constant. · Une ambiance de travail chaleureuse : Parce que la bienveillance c'est important · Planning : 7h à 19h ou de 8h à 19h · Des moments de convivialité : Pour partager et se ressourcer ensemble. · Gagner des récompenses dignes d'un super-héros : Une rémunération robuste (14,59 de l'heure brut) avec une prime de 20 % les week-ends et des frais de transport remboursés à hauteur de 1,75 € par mission, voire plus si vous empruntez la Batmobile ! En rejoignant notre équipe de super-héros, vous allez bénéficier de super-pouvoirs exclusifs : · Santé de Fer : Un accès à une mutuelle santé AXA avec un tarif négocié dédié au super-héros. · Coffre aux Trésors : Des milliers de réductions pour vous et votre famille sur vos vacances, billetteries, loisirs et spectacles ! Pour rejoindre l'équipe de super-héros, vous devez répondre à l'une des conditions suivantes : · Posséder un diplôme ou une formation dans le domaine médico-social, avec au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées et/ou handicapées, · Ou bien avoir acquis au moins 3 ans d'expérience directe auprès de personnes âgées et/ou handicapées, même sans formation spécifique dans le domaine. Comment postuler pour sauver le monde avec nous ? Décrivez votre plus grand acte héroïque personnel et pourquoi vous êtes prêt(e) à rejoindre notre équipe de sauveurs. Ensemble, nous pouvons rendre chaque jour extraordinaire pour ceux qui en ont le plus besoin !
À propos du poste Nous recherchons un boulanger H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation, fermentation et cuisson des pâtes Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une expérience préalable dans le domaine de la boulangerie * Vous maîtrisez les techniques de pétrissage et fermentation * Vous êtes rigoureux(se) en matière de sécurité alimentaire et d'hygiène * Vous faites preuve de créativité, notamment en boulangerie Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 800,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l'identification de cibles. En tant que Head Of Discipline Service Engineering, vous serez en charge des missions principales (liste non exhaustive) suivantes : Assurer le rôle d'expert métier sur l'ensemble des métiers du SE : analyse de soutien logistique (ASL), base de données ASL, atelier documentaire, données de ravitaillements, outils soutien logistique et continuité numérique sur l'ensemble du cycle de vie des données de soutien logistique Être le point d'entrée du secteur CWS au sein du groupe Thales dans l'expression du besoin, le choix des outils d'ingénierie de soutien et leur amélioration afin de garantir un bon niveau de performance Manager hiérarchiquement les référents métiers : à ce titre vous êtes garant du maintien de la compétence et du déploiement des parcours d'upskilling au sein du pôle Garantir pour le pôle la mise à jour des référentiels métiers Assurer les relectures métiers de livrables projets / produits par son équipe Assurer l'évaluation et le développement professionnel de l'équipe afin de maintenir le niveau d'excellence Supporter les équipes SSE face au projet en tant qu'expert métier Etablir la roadmap de déploiement des outils, leur évolution ainsi que l'évolution du métier Garantir la bonne qualité de vie au travail de son équipe ainsi qu'un fonctionnement collaboratif. Leader dans l'âme, vous intégrerez une équipe engagée Titulaire d'un BAC+5 (école d'ingénieur ou formation équivalente avec une option SLI (soutien logistique intégré)), vous avez de l'expérience/des compétences dans: 10 ans d'expérience professionnelle minimum et avez une excellente connaissance des standards et de la mise en application du SLI dans le domaine industriel. Une expertise en Soutien logistique Intégré, des standards MIL-STD et de l'ensemble des normes ASD. Le déploiement d'outils logiciels. Le management d'équipe Le management de projet Une maîtrise complète de l'anglais Avoir travaillé dans un contexte international et industriel Votre proactivité, votre exigence et votre relationnel sont des qualités que l'on vous reconnait.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à FORGES LES BAINS pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 9 ans, 13 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
[72048] Hôpital de Pédiatrie et de Rééducation de Bullion Accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale, en lien avec leur famille ou représentant, dans une fonction de prévention, d'atelier d'éveil et de médiation en vue du développement personnalisé de l'enfant (éveil, autonomie.) en fonction de ses compétences. -Aider l'enfant et sa famille ou représentant à se familiariser avec son nouvel environnement. -Recueillir les besoins, habitudes de vie afin d'organiser l'accompagnement éducatif. -Présentation de la salle éducative et du rôle de l'EJE à la famille/représentant et l'enfant. -Mise en place de la période d'adaptation pour l'enfant et sa famille/représentant en fonctions des besoins évalués -Favoriser le lien, le maintien de la relation et le soutien à la parentalité par la mise en place d'outils : rencontre régulière ou lien téléphonique, cahier de vie, atelier parents/enfants.. -Accompagner les visites médiatisées en lien avec le service social -Observer l'enfant en individuel ou en collectif pour élaborer un accompagnement/projet éducatif adapté (repérer les besoins) -Elaboration d'action en fonction du PPS établie -Favoriser le développement de l'enfant (moteur, cognitif, psychoaffectif relations sociales.) -Aménager des espaces adaptés avec du matériel spécifique -Proposer des activités/ateliers en groupe d'âges ou de capacités pour favoriser les apprentissages et les interactions -Utiliser les moyens mis à disposition (salle snoezelen, sortie éducative...) -Aider l'enfant à supporter la collectivité en favorisant les moments individuels (travail fait autour de la séparation (famille, pays, culture. et de la construction de l'individu dans le groupe) -Encadrer en partenariat avec les équipes Pluriprofessionnelles des ateliers adaptés (rééducateurs, assistantes sociales, diététiciennes, psychologues.) -Participation aux réunions pluripros -Transmissions avec équipe de soin (journalières) -Participation aux diverses réunions institutionnelles : -Service éducatif 1x/mois -EJE 1x/mois -Pluridisciplinaire 1x/semaine -Synthèse 1x/mois -Groupe de travail -Lien avec les référents ASE -Elaboration des plannings hebdomadaires -Observations éducatives dans le dossier du patient (DPI) -Elaboration des PPS -Elaboration de compte-rendu éducatifs -Lien avec les structures médico-sociales -Réunions institutionnelles ponctuelles -Cotation PMSI et traçabilité -Veille professionnelle et formation régulière -Analyse des pratiques -Participer activement aux grandes manifestations annuelles et contribuer au bon déroulement des activités partenariales extérieures. -Participation aux groupes de travail institutionnel Conditions de travail: Travail en équipe pluriprofessionnelle. Equipe de 4 EJE en hospitalisation complète et 1 EJE en Hôpital de Jour travaillant en coordination selon les ateliers mis en place établis en fonction des besoins des enfants. Amplitude horaire 7 h 30 journalière. Du lundi au vendredi avec cycles de travail variable adaptés aux missions et au rythme de l'activité des enfants soit 37 h 30 semaine. Un weekend par mois travaillé. Congés annuels : 25CA +3CS+ 14 RTT Adaptation ponctuelle des horaires en fonctions des évènements. Description du profil recherché: Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeune Enfants obligatoire Compétence: -Connaissance de la législation et de l'éthique professionnelle. -Favoriser un environnement sécurisant pour permettre à l'enfant d'évoluer de manière sereine. -Capacité à évaluer les difficultés somatiques et le parcours de soins de l'enfant. -Capacités d'écoute, d'observation, d'analyse, être force de proposition. -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et aptitude au travail en transversalité et en réseau. -Capacité d'organisation dans son travail en partenariat avec l'équipe et les intervenants extérieurs -Capacités d'autonomie, d'organisation, de rigueur, de prise d'initiatives et d'adaptabilité. -Connaissances informatiques et pratique des logiciels (World, Excel, Power point.) souhaités. -Bonne capacité rédactionnelle Savoir être: -Adaptabilité -Etre dans une démarche d'évaluation continue de sa pratique -Etre disponible aux enfants, parents, équipe, hiérarchie et partenaires extérieurs -Etre dynamique et avenant -Démarche de réflexion sur la « juste distance éducative ». -Rester professionnel sans émettre de jugement -Capacité à repérer et maîtriser ses propres affects dans la relation avec les enfants, leurs familles (maturité, connaissance de soi.). Horaires : Hora
?? Votre quotidien ? Entre précision, fraîcheur et conseil client : ?? Mettre en valeur les produits de la mer en créant des étals attractifs?? Accueillir, renseigner et fidéliser la clientèle avec professionnalisme?? Préparer, vider, écailler poissons et crustacés selon les demandes?? Gérer les stocks, anticiper les besoins et garantir la fraîcheur?? Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ?? Ce poste est fait pour vous si... ?? Vous êtes incollable sur les poissons, coquillages et crustacés?? Vous maîtrisez les gestes techniques : pelage, découpe, dressage de plateaux?? Vous avez un excellent relationnel et aimez partager vos conseils?? Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et sensible aux règles d'hygiène ?? Pourquoi ce poste va vous plaire ? Rejoignez une enseigne où votre savoir-faire est valorisé, où la formation est continue, et où vous pourrez évoluer dans un cadre professionnel stimulant au service de la fraîcheur et du goût.?? Prêt(e) à faire briller le rayon poissonnerie ? Postulez dès maintenant et donnez un nouveau souffle à votre carrière !
Description du poste : Lieu : Limours, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée***Un package de rémunération attractif***Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes***Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs***Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l'identification de cibles. Le poste est basé à Limours (site à 40 min de Paris, 20 min de Massy et accessible via notre réseau de navette gratuite depuis Massy, Pont de Sèvres, Vélizy, Versailles, Saint Quentin en Yvelines). L'organisation Qualité & Satisfaction Clients (QCS) supporte le développement et l'accroissement d'activité de la BL SRA (France, Pays Bas, Allemagne, Bresil) accompagne la transformation QCS Groupe (organisation, compétences, rôles.) pour maintenir la compétitivité et assurer la satisfaction client. Sous la responsabilité du VP QCS de LAS, votre rôle consistera notamment à accompagner le développement en maturité des différents "secteur et centre de compétences" à travers l'amélioration des pratiques et la capitalisation de l'expérience, afin d'améliorer leur performance opérationnelle. A ce titre, vous avez pour principales missions de : - Améliorer la valeur ajoutée de QCS en déployant la transformation de la Fonction, et plus particulièrement accompagner la montée en maturité de la fonction Industrie ; - Superviser la qualité des opérations dans SRA France, en particulier la qualité des Produits, Solutions et Services livrés aux clients ; - Informer le management de SRA et le VP QCS LAS, et exercer le rôle d'alerte et de veto lorsque nécessaire ; - Améliorer la culture qualité et client et ainsi que celle de livrables (développement, production, services) en bon du premier coup à travers l'augmentation de la maturité ; - Renforcer la culture du changement vers des outils et des pratiques d'une industrie 4.0 ; - Renforcer l'appropriation des processus et outils auprès des équipes, notamment en gestion de configuration et traçabilité ; - Gérer le système de Management de la Qualité dans SRA France, sous la coordination de l'équipe Système de management de la Qualité de QCS LAS, afin de maintenir la certification EN9100 du domaine ; - Supporter l'amélioration continue des pratiques dans SRA ; - Se coordonner avec les autres fonctions (Ingénierie, Industrie et Supply Chain) et le management de SRA pour développer la culture qualité et l'esprit Client au sein de l'organisation ; - Supporter SRA France sur les améliorations de maturité dans les Offres et Projets, l'Ingénierie, et plus particulièrement l'Industrie et les Services et le suivi de la performance en coordination avec les autres parties de la BL lorsque nécessaire. Votre profil Vous disposez d'un diplôme d'ingénieur ou similaire et avez une expérience d'au moins 10 ans sur un poste similaire ? Fort d'une expérience significative dans la fonction Qualité et/ou Opérations (Industrie, Ingénierie, Projet), ainsi qu'en management hiérarchique, vous avez déjà piloté des activités transverses dans un environnement global, à forte dimension industrielle ? Vous savez développer l'esprit qualité et l'esprit Client dans vos équipes et souhaitez apporter votre expertise et vos expériences opérationnelles en assurance qualité ? Vous avez d'excellentes aptitudes relationnelles qui vous permettront d'être reconnu(e) par vos interlocuteurs ? Vous faites preuve de leadership, de dynamisme et d'une excellente capacité d'analyse et à convaincre ? Vous êtes reconnu pour gérer des programmes dans des environnements complexe pluridisciplinaires ? Vous n'hésitez pas à exposer et à défendre vos idées aussi bien auprès du domaine que face à vos clients et savez évaluer les risques et
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) Comptable unique pour rejoindre notre équipe de l'ITEP de Clamageran à Limours (91). Vous entretenez une relation fonctionnelle avec le service Finances du Siège, le cadre comptable territorial, ainsi que les collègues comptables du département 91, salariés de l'Entraide Union. Vos missions seront les suivantes : En autonomie : • Comptabilité générale de l'établissement : suivi des règlements, saisie et rapprochements bancaires, contrôle des caisses, gestion des immobilisations. • Communication : échanges avec les prestataires, banques, siège et territoire Entraide Union 91. • Participation aux réunions : institutionnelles et comptables. • Comptabilisation des factures de prestataires et règlement des factures. • Saisie des opérations bancaires • Révisions comptables intérimaires : révisions comptables deux fois par an. • Clôture comptable annuelle : préparation et réalisation de la clôture comptable. • Participation à l'élaboration des documents comptables pour les appels à projet. • Saisie des données quantitatives : transmission d'informations internes et participation aux enquêtes. En collaboration avec la responsable du service administratif : • Gestion financière globale de l'établissement : mise à jour des tableaux de bord de suivi mensuel et suivi budgétaire. • Préparation des documents financiers : élaboration des budgets prévisionnels, EPRD, ERRD, comptes administratifs et indicateurs financiers. • Simulation et saisie des budgets : utilisation des logiciels RH et comptables pour simuler et saisir les budgets. • Suivi et mise à jour de la masse salariale • Collecte et saisie des données de l'ANAP PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un Bac+2 en comptabilité, gestion ou finance, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en comptabilité, de préférence dans un environnement similaire. Vous avez idéalement une expérience dans le domaine associatif et/ou médicosocial. Compétences requises : • Connaissance des processus comptables et de gestion financière • Connaissances de la CCN66 souhaitée • Rédactionnel soigné et maitrisé • Gestion comptable et saisie de bases de données • Maîtrise confirmée de la bureautique (Pack office) • Maitrise des logiciels de comptabilité : Compta First • La connaissance des logiciels de comptabilité Compta First et de RH Alfa GRH serait un plus Poste en CDI Poste à temps partiel : 60% Poste basé à Limours Salaire : à partir de 26K€, selon profil (CCN 66)
Créée en 1954, l'Entraide Union est une association intervenant dans les secteurs social, médico-social et sanitaire. Elle regroupe près de 60 établissements qui accueillent des personnes de tous âges, en grande difficulté ou en situation de handicap, ainsi que des enfants dans le cadre de la protection de l'enfance. Parmi ceux-ci, l'Institut Clamageran accueille en internat de semaine ou partiel et en externat, 45 enfants, de 7 à 14 ans, présentant des troubles du caractère et du comportement.
Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur Limours, un technicien de maintenance multi-techniques F/H.Rattaché au Responsable Technique, vous avez pour objectif la satisfaction de leur client. - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des installations techniques, électriques, CVC, VRV. - Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements, organiser les interventions, accompagner les sous-traitants, - Gérer votre activité avec un outil de GMAO et rendre compte par écrit des interventions, - Détecter, proposer des améliorations techniques et assurer les travaux associés, - Etre un contact clé et permanent avec le client, - Veiller à l'application des consignes de sécurité et à la prévention des risques. Horaires : 7hh45 ou 9h-17h30 Formation génie climatique, électrotechnique ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience en milieu tertiaire ou industriel. Vous possédez les habilitations électriques BR, BC et HC.
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Rambouillet. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Description du profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC AZAÉ RAMBOUILLET , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), . NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
RECRUTEMENT URGENT POUR DE NOMBREUSES MISSIONS D'INTERIM Vitalis Médical Yvelines, agence de recrutement en intérim, vacation et placement recrute pour ses clients, des Aides Petite Enfance H/F DE sur le secteur de ROCHEFORT EN YVELINES (78). Nos valeurs : Ecoute, Transparence, Réactivité, et Accompagnement ! Vos missionsVos missions principales seront les suivantes : - Assurer en continuité et en cohérence avec l'équipe, l'accueil, les soins quotidiens, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont elle a la responsabilité Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant Accueillir et accompagner les familles en favorisant une relation basée sur des échanges positifs, l'écoute et le respect. Profil recherchéDiplômé CAP AEPE - Expérience en Petite Enfance Recherchée ! Horaires et jours flexibles selon vos disponibilités Postulez directement à cette offre d'emploi ou contactez nous Rejoindre les intérimaires Vitalis Médical vous permet de bénéficier des avantages suivants :- 10% d'indemnité de fin de mission- 10% d'indemnité congés payés- Accédez à notre CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.).- Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (Accès au logement, garde d'enfant, prêt bancaire, location de véhicule)- Prime de parrainage L'équipe Vitalis Médical Yvelines vous conseille et vous accompagne dans votre recherche d'emploi !De nombreuses missions vous attendent ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 12.3 € par heure
POSTE : Monteur Câbleur en Électronique H/F DESCRIPTION : Le groupe PIMENT, cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine industriel, recherche un Moteur câbleur électronique h/f pour l'un de ses collaborateurs. Lieu : Limours Salaire :13,50€ - 15,00€ MISSIONS : - réaliser les opérations d'intégration physique (assemblages mécaniques de sous-ensembles radars, à partir de plans mécaniques, de fiches d'instructions). - réaliser la pose de circuits hydrauliques et leurs mises en service à partir de plans mécaniques, de fiches d'instructions - participer à l'installation de nos radars sur des plots d'émission (opérations de grutage) - utiliser un pont roulant pour les manutentions lourdes PROFIL : PROFIL : - Expérience minimum de 2ans - Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, polyvalence et rigueur. - Vous êtes sensible au respect des délais, à la qualité ainsi à la gestion des priorités. - Vous appréciez travailler en équipe. - Des ports de charges lourdes sont à prévoir
Depuis plus de 20 ans, nous créons des rencontres qui transforment les carrières et façonnent les entreprises. Experts en recrutement, nous connectons chaque talent au bon projet grâce à des solutions adaptées : intérim, CDI, CDD et prestation de service.
Vous accompagnez des enfants et préadolescents âgés de 7 à 14 ans présentant des troubles du caractère et du comportement, dans le but de favoriser leur autonomie ainsi que leur adaptation sociale, éducative et affective. Vous contribuez à la création d'un lien éducatif au sein d'un collectif, tout en respectant l'individualité de chaque jeune. Vous soutenez également l'inclusion scolaire des enfants.Objectifs du posteEncourager l'épanouissement global de l'enfant ou du jeune à travers un accompagnement structurant, bienveillant et adapté.Assurer un cadre sécurisant qui favorise l'apaisement, l'expression et la progression individuelle.Construire et animer des projets personnalisés d'accompagnement (PPA).Travailler en équipe pluridisciplinaire, en lien étroit avec les familles et les partenaires extérieurs. Activités principalesAccompagnement éducatif, social et scolaireParticiper aux actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, entretien du lieu de vie, traitement médical, etc.).Aider les enfants à gérer leurs émotions, leurs relations sociales et leur comportement.Créer des situations éducatives propices au développement des compétences cognitives, sociales, affectives et motrices.Encourager l'autonomie et l'estime de soi à travers un accompagnement personnalisé.Proposer et animer des activités éducatives, ludiques, sportives et culturelles.Être informé de la situation scolaire de l'enfant et soutenir son inclusion, en travaillant étroitement avec l'Éducation Nationale et en se tenant informé des procédures réglementaires en vigueur (ESS, enseignant référent, etc.).Projet individualiséCoconstruire, mettre en œuvre et suivre le PPA avec l'équipe pluridisciplinaire, l'enfant et sa famille.Réaliser des observations, évaluations et bilans éducatifs.Participer aux réunions de synthèse, d'accueil et relatives au PPA.Participer aux réunions partenariales.Vie institutionnelle et travail en équipeTravailler en interdisciplinarité avec les services thérapeutiques et pédagogiques.Participer aux réunions institutionnelles, formations, analyses des pratiques et régulations.Garantir la cohérence du cadre éducatif, le respect du règlement de fonctionnement et du projet d'établissement.Relations avec les familles et partenairesÊtre l'interlocuteur privilégié de la famille dans le cadre du PPA.Favoriser le lien entre la famille et l'institution par des rencontres régulières.Participer aux rendez-vous avec les partenaires extérieurs (ASE, Éducation nationale, CMP, SESSAD, etc.). Compétences et qualités requisesDiplôme d'Etat d'éducateur spécialisé requisp>Connaissance des troubles du comportement et des spécificités liées au public DITEPCapacités d'analyse, d'observation, d'évaluation et de transmission écrite et oraleMaîtrise des techniques d'animation éducative adaptées à l'âge et au profil des enfantsCapacité à instaurer une relation éducative contenante, rassurante et structuranteSens du travail en équipe, posture réflexive, esprit d'initiative et d'organisationPoste en CDI temps pleinRémunération selon profil (CCN 66)5 semaines de congés payés + 18 congés trimestriels + RTT
Description du poste : Fort(e) de votre expérience en comptabilité , vous souhaitez intégrer un cabinet à taille humaine. Vous gérez un portefeuille de 35 à 40 clients , PME, TPE commerçants ; Vous êtes aidé par MyUnisoft et Pennylane pour l'intégration des données jusqu'à la clôture d'exercice en passant par les déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles. Description du profil : Vous possédez une expérience avérée en cabinet d'expertise comptable et aimez satisfaire vos clients. Vous êtes consciencieux et responsable. La rémunération proposée est aux alentours de 40 K€ pour 39H semaine. Nous souhaitons vous expliquer d'ores et déjà la procédure complète de recrutement engagée ici : Avant de répondre à l'annonce, assurez vous que tous les points énoncés correspondent à vos attentes , en terme de déplacements, de nombre d'heures travaillées par exemple. Après avoir répondu à l'annonce, il peut y avoir un délai de quelques jours avant un premier contact téléphonique . Si cette première approche est concluante , nous aurons un rendez vous en face à face ou en visio. Aconcilio fait en sorte de rencontrer les candidats dans des lieux neutres , proche du domicile ou du lieu de travail. Un recueil de données, notamment vos certificats de travail vous concernant, vous sera demandé afin de présenter un dossier complet au client. Aconcilio vous dira s'il présente votre candidature ou pas au décideur à ce moment là. La rencontre avec le décideur se fera en dernière partie. Cette procédure peut paraitre parfois longue mais nécessaire pour que toutes les parties aient le temps de réflexion à l'engagement.
Vous accompagnez des personnes autistes en situation complexe : vous leur proposez des activités, principalement en extérieur - promenades, activités sportives, musées, courses, activités manuelles, etc. - afin de les aider à progressivement dépasser leurs troubles du comportement, développer leurs capacités de socialisation et leurs centres d'intérêt. Pour cela, vous vous appuyez sur les outils spécialisés propres à l'autisme, permettant à la personne de communiquer, de comprendre son environnement et de se sentir ainsi en sécurité, et de progresser pas à pas. Face aux troubles du comportement, vous cherchez à comprendre ce qu'ils expriment, afin de répondre aux besoins ou tensions qui en sont à l'origine. Ainsi, à partir d'une observation approfondie du comportement des personnes que vous accompagnez, du dialogue avec leurs proches, et du dialogue avec votre équipe, vous mettez progressivement en place un accompagnement adapté aux capacités, besoins et centres d'intérêt de chaque personne. Cet accompagnement est formalisé dans un projet personnalisé élaboré avec la psychologue, que vous réajustez au fur-et-à-mesure des progressions. Votre positionnement éducatif est calme, structuré et encourageant, orienté vers la valorisation des capacités de la personne accompagnée. Vous êtes autonome, capable d'initiative et de persévérance, vous aimez apprendre, sur le terrain et en formation continue. Une expérience personnelle ou professionnelle de l'autisme est nécessaire, mais une formation complémentaire pourra être apportée en poste.
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.***Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
[60768] Hôpital de Pédiatrie et de Rééducation de Bullion Vos missions au quotidien En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des jeunes patients et de leurs familles : -Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant : hygiène, confort, sécurité, en lien avec leur projet personnalisé de soins. -Travailler en binôme avec l'infirmier(ère) : soutien actif dans la réalisation des soins. -Assurer un environnement propre et sécurisé : désinfection et respect rigoureux des protocoles d'hygiène. -Encadrer les enfants au quotidien : accompagnement dans les gestes de la vie courante et les moments de la journée. -Stimuler l'éveil et le développement : activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge et à leur état de santé. -Observer et signaler l'évolution de leur état de santé : transmission des observations à l'équipe médicale. -Soutenir et informer les familles : écoute, conseils et accompagnement bienveillant. -Participer à la tenue du dossier patient informatisé. -Contribuer au projet de soins personnalisé : échanges réguliers au sein de l'équipe pluridisciplinaire. -Réagir efficacement aux situations d'urgence : Vous serez formé(e) pour intervenir de manière réactive en cas de besoin. Travail en 7h30 par jour et un weekend sur 3 en 12h. Description du profil recherché: -Sens de l'écoute, bienveillance et empathie -Capacité d'adaptation, d'anticipation et réactivité -Esprit d'équipe, autonomie et sens de l'organisation -Goût pour le travail auprès des enfants et en milieu hospitalier Si vous êtes passionné(e) par la pédiatrie, que vous souhaitez participer à la prise en charge d'enfants dans un environnement dynamique et bienveillant, rejoignez notre équipe ! Postulez dès maintenant pour faire partie d'un établissement au service des enfants et de leur famille. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
Description du poste :***Accompagne les personnes malades, handicapées, âgées, fragiles ou dépendantes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne afin de maintenir leur autonomie à domicile ou en structure d'hébergement.***Réalise l'entretien du lieu de vie, la préparation ou la prise des repas.***Peut accompagner les personnes dans les démarches administratives ou les courses. Description du profil : Poste accessible avec DEAES, diplôme de niveau CAP dans le secteur de l'aide à la personne, Bac professionnel ASSP, Bac professionnel SAPAT...***Faire preuve d'autonomie***Être à l'écoute, faire preuve d'empathie***Avoir le sens du service***Travailler en équipe
