Consulter les offres d'emploi dans la ville de Senlisse située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Senlisse. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - ST LAMBERT, 91 - PECQUEUSE, 78 - LE PERRAY EN YVELINES ... .
Le Logis est une structure de l'A.V.V.E.J. (Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes) accueille : « les enfants, adolescents ou jeunes adultes qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Missions et activités principales Au sein d'un Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique, le(la) Maître(sse) de maison organise le cadre de vie de 10 jeunes, accueillis à partir de 8 ans, au sein d'une équipe éducative : - Chargé(e) des courses alimentaires et de la préparation des repas, de l'entretien et de la lingerie - Connaissances dans la règlementation en matière d'hygiène des locaux, d'hygiène alimentaire et de sécurité des personnes - Aptitude au travail d'équipe. Savoir être et savoir-faire Capacité d'adaptation et d'autonomie, patience, fermeté et maturité, capable, dans un cadre bienveillant, de redonner le goût et l'envie à des jeunes en difficulté d'élaboration psychique. L'établissement n'est pas accessible en transport en commun. Il est donc nécessaire d'être mobile pour s'y rendre. Poste et salaire - Selon CCNT 15 mars 1966 - CDI, temps complet Formation et expérience - Diplôme exigé - Expérience souhaitée sur un poste similaire Prise de poste immédiate.
L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Le Logis est une structure de l'A.V.V.E.J. (Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes) existant depuis 1953 et qui conformément à sa mission accueille : " les enfants, adolescents ou jeunes adultes qui présentent des difficultés psychologiques "
Ferme en Agriculture Biologique, située à Pecqueuse (91). Nous produisons 10 ha de légumes diversifiés, 54 ha de céréales et légumineuses ainsi qu'un petit élevage ovin. Nous vendons en circuits courts (AMAP, vente à la ferme, épicerie solidaire...). Nous cherchons un(e) vendeur (se) ouvrier(e) maraîcher(e) pour seconder l'équipe de permanents. Vous serez en charge : - Gestion des semis - Implantation et entretien des cultures en serre et en plein champ - Récolte et conditionnement des légumes - Préparation des commandes - Vente des produits de la ferme aux différents canaux de distribution Votre profil : - Capacité pour le travail physique sous conditions météorologiques variables - Bonne aptitude au travail d'équipe - Sens de l'initiative et autonomie - Souci du détail et du travail bien fait - Ouverture d'esprit Poste à temps plein (CDD 3 mois - 35 heures + heures supplémentaires Horaires de 8h00 à 17h00 du lundi au vendredi
Adecco Rambouillet, votre partenaire en CDD/CDI et intérim, recrute pour un de ses clients basé au Perray en Yvelines, Magasinier/Préparateur de commandes (H/F) en C.D.I Au sein d'une entreprise leader européen dans son domaine d'activité, vous êtes en charge de la réception, préparation, exécution et expédition des commandes dans l'entrepôt. Vous assurez des contrôles d'inventaire et maintenez des normes de sécurité et qualité attendues. A ce titre, - vous réceptionnez, contrôlez la marchandises et effectuez la mise en stocks des produits - Vous préparez les commandes en binôme et assurez les expéditions. Port de charges. - Vous veillez à la conformité du stock et maintenez un environnement de travail propre et organisé Conditions du poste : - Travail en équipe en horaire alterné : 6hres 13hres/13hres 20hres. - Salaire : en fonction du profil. + 13ème mois + Prime équipe de 5% + Prime Panier. - Prime Participation - Prime Intéressement. Profil recherché : - MAGASINIER (H/F) - MANUTENTIONNAIRE (H/F) - PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) - Aisance relationnelle et travail en équipe - Rigueur et organisation - Vous avez une bonne capacité de mémorisation - Port de charges en binôme - station dynamique Environnement de travail : - Travail en équipe alternée nécessitant d'avoir son propre mode de déplacement pour se rendre sur le lieu de travail à l'horaire attendu - Parking salariés - Restaurant d'entreprise.
-Effectuer le petit déjeuner/déjeuner/diner pour les patients ainsi que le self -Réalisation de la plonge -Réalisation des régimes pour les patients -Maintenir la propreté de l'espace de travail et des zones de service tout en lien avec la méthode HACCP -Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et agréable -Travail de 8h30 a 19h30 ou 7h00 a 18h00 , 1 week-end sur 2 -34,5 heure /semaine - Parking gratuit a l'entrée - Repas du midi fournis
Notre client est spécialisé dans l'étude et la fabrication de moteurs pour l'industrie aéronautique et spatiale. Il est le motoriste de premier rang, conçoit, développe, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires, pour lanceurs spatiaux et satellites.En qualité de Gestionnaire de flux réparation et s/s traitance a pour mission la gestion de la réparation des pièces aéronautiques qui ont été écartés du flux et pour lesquelles une solution a été identifiée. Sa mission principale consiste à envoyer les pièces dans le circuit de réparation et à gérer la remise en service. Il s'agira de répondre à la demande et participer à la satisfaction clients. Poste en intérim basé à Châteaufort (78) Rémunération : 33EURk brut annuel Horaires Variables : Arrivée entre 7h et 9h15 pause déjeuner entre 12h et 14h départ entre 16h et 19h Sens du service et de la relation client Bon relationnel et communiquant Autonomie et rigueur Anticipation et adaptation Anglais intermédiaire ExcelVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central - Maintenir en état de fonctionnement et de sécurité l'établissement de personnes âgées - Effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans plusieurs corps de métiers du bâtiment en suivant des directives ou des documents techniques - Intervenir ponctuellement en dépannage ou en complément sur les autres EHPAD - Contrôle des équipements et du matériel de l'établissement - Travaux d'entretien courant des équipements - Suivi des travaux des entreprises extérieures intervenant dans la résidence - Maintenance préventive des installations et signalement des dysfonctionnements - Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits - Tri et évacuation des déchets courants - Certaines tâches peuvent être insalubres (sanitaire, poubelles) - Pénibilité physique (port de charges, travail en hauteur, courbé, agenouillé) - Obligation de porter des vêtements professionnels et des équipements de sécurité - Manipulation d'outils et de produits dangereux - Nécessité de s'adapter en fonction des priorités
Missions : - Conseil client - Accueil - Entretien du magasin - Encaissement - Mise en rayon
La pépinière Thuilleaux, engagée dans une démarche de développement durable et reconnue pour son savoir-faire et sa qualité de producteur de grands arbres et conifères recherche un(e) ouvrier(e) pépiniériste. Vous serez amené(e) à réaliser les activités techniques et pratiques de la production de pépinière, de la conduite d'engins et des chargements de gros végétaux. Vous serez formé(e) à nos techniques de production et à la conduite d'engins spécifiques. Sous la direction du chef de culture, vous aurez pour missions des travaux de : - Plantation, taille, palissage, arrosage, inventaire, arrachage de gros végétaux d'extérieur - Conduite d'engins - Chargements expéditions de gros végétaux Vos atouts: - Vous aimez travailler en extérieur - Vous savez faire preuve adaptation - Vous êtes dynamique et polyvalent
Missions : Vous serez rattaché.e au responsable de maisonnée Vous êtes chargé(e) : Mettre en place des activités éducatives et sociales adaptées Accompagner les bénéficiaires dans leur quotidien Assurer un suivi individuel et collectif des personnes accueillies Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé Assurer une médiation dans les relations familiales, sociales, et professionnelles D'assurer le suivi du budget du foyer en lien avec le responsable de foyer De participer aux transmissions médicales en lien avec l'infirmière et le responsable de foyer Profil : Formation AES/ME et/ou expérience dans le médico-social Bon équilibre personnel Capacités relationnelles, pédagogiques et d'organisation Sens de l'écoute et de l'observation développé Sens du travail en équipe Adhésion à la dynamique communautaire Conditions : Il s'agit d'un poste en internat : vous résidez sur le site de la maisonnée, ce qui vous permet d'être pleinement intégré(e) à la vie quotidienne des personnes accompagnées. Vous travaillez selon un forfait jours, adapté à l'accompagnement continu nécessaire dans le cadre de l'internat. Environnement de travail stimulant. Possibilité d'évolution professionnelle. Formation et retraite pour le développement des compétences et personnel. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Capacité à faire le trajet ou à déménager: Expérience: Accompagnement de personnes en situation de handicap: 1 an (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 05/01/2026
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Magny les Hameaux des Assistants Logistiques H/F pour des longues missions d'intérim de 6 à 18 mois. Description de la mission : - Relancer les Ordres de Fabrication sur les sytèmes de production - Etiqueter les caisses - Imprimer les nouveaux documents de suivi - Faire l'inventaire des OFs à relancer + Ofs dormants - Aider les gestionnaires de production Profil: Quantité demandée 1 Qualification LOGISTICIEN C5 H/F Dates de la mission de suite au 26/12/2026 Motif du recours ACCROISSEMENT TEMPORAIRE D'ACTIVITE Base horaire 36.00 Horaires de l'équipe Arrivée entre 7h et 9h15 pause déjeuner entre 12h et 14h départ entre 16h et 19h Heure d'embauche 07h00 Taux horaire selon profil Lieu de la mission MAGNY LES HAMEAUX Caractéristiques Gestion des stocks, entrées/sorties, préparation des livraisons pour l'expédition, contrôle logistique, recherches documentaires Poste à risque Non Risques E.P.I - Chaussures de sécurité - Gants - Vous êtes à l'aise avec le système informatique - Vous êtes rigoureux et organisé Si l'offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Responsable du magasin situé au bureau : réception des livraisons, organisation et rangement de l'entrepôt, préparation des livraisons sur chantier, prévoir quelques livraisons sur chantiers, gestion informatique des stocks, entretien de l'entrepôt.
Quels défis captivants envisagez-vous de relever en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Vous serez chargé(e) de superviser le fonctionnement d'une ligne de production, garantissant ainsi l'efficacité et la qualité des opérations industrielles - Assurer l'alimentation continue des machines en matières premières - Surveiller le bon déroulement du processus de fabrication et détecter d'éventuelles anomalies - Réaliser des contrôles qualité réguliers pour garantir la conformité des produits finis - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements utilisés sur la ligne - Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser les performances de production Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDI - Salaire: 24000 euros /an
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Description du poste : La crèche La Bulle à Malice recherche un(e) aide auxiliaire de puériculture passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera de contribuer au bien-être et au développement des enfants dans un environnement sécurisant et stimulant. Responsabilités : Assister l'auxiliaire de puériculture et les éducateurs dans les soins quotidiens des enfants (hygiène, repas, sieste). Participer à l'animation des activités éducatives et de jeux. Veiller à la sécurité des enfants et maintenir un environnement sain et propre. Communiquer régulièrement avec les parents sur le bien-être et les progrès des enfants. Collaborer avec l'équipe pédagogique pour proposer des activités adaptées aux besoins de chaque enfant. Le poste est à pourvoir à partir du 28 avril en CDI, 35 heures. La crèche ouvre à 7h30 et ferme à 19H00 (7h par jour avec 1h de pause). Profil recherché : - CAP petite enfance - BEP carrière sanitaire et social - BAC ASSP
Sous la responsabilité de la responsable de la Police Municipale, vous avez pour mission principale d'assurer une surveillance accrue de l'espace public, de faire respecter la réglementation en matière de stationnement, d'occupation du domaine public, propreté, salubrité et de développer la complémentarité avec les policiers municipaux et médiateurs. Vous agissez en conjuguant en permanence prévention, dissuasion et sanction. Missions : - Faire respecter la réglementation relative au stationnement des véhicules, - Établir des Procès-verbaux, - Surveillance des écoles, - Informer préventivement les administrés, - Saisir des données informatiques, - Rédiger des comptes rendus, - Participer aux manifestations de la Ville, Profil recherché : - Remplir les conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées. - Faire preuve de discernement et discrétion. - Bonnes aptitudes physiques. Poste à pourvoir dès que possible. Emploi permanent à temps complet ouvert aux cadres d'emplois Des adjoints techniques, Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS + COS + mutuelle et prévoyance, Politique de formation active.
Rattaché à la direction des services techniques et sous l'autorité du directeur, vous êtes intégré au pool administratif et financier composé de 3 gestionnaires. En lien avec vos collègues, vous assurez la gestion administrative et financière du service et vous serez le référent urbanisme. Missions administratives et financières : - Accueil téléphonique (partenaires et population), rédaction de courriers et de décisions de Monsieur le Maire - Elaboration de tableaux de suivi, réalisation et suivi de l'affichage légal, suivi des parapheurs et des envois postaux, classement des données de service, préparation des documents préparatoires au Conseils Municipaux - Participation à la mise en œuvre des procédures collectives - Gestion et suivi financier des achats publics du service : établissement des bons de commande, notification, traitement des facturations. Le logiciel CIVIL sera le support à utiliser - Suivi et contrôle de la consommation des fluides (gaz, électricité, eau) de la collectivité - Prise et organisation des rendez-vous avec constitution des dossiers - Diffusion d'informations auprès des interlocuteurs au sein de la direction des services techniques Missions urbanisme : - Information au public sur la réglementation en vigueur, la faisabilité des projets et les formalités d'urbanisme. (Il s'agira dans un premier temps prendre les interrogations) - Accompagnement des habitants les plus en difficulté avec le numérique dans leurs formalités d'urbanisme - Enregistrement et suivi des dossiers via le logiciel d'instruction (DDC : droit de cité). Une formation afin d'acquérir les principes du logiciel sera dispensée - Coordination des échanges avec les partenaires institutionnels (ABF, SDIS, services accessibilité, agglomération, préfecture, etc.) - Instruction des certificats d'urbanisme d'information via le logiciel dédié. - Traitement et transmission des pièces complémentaires des demandes d'autorisation d'urbanisme, le cas échéant - Diffusion et archivage des décisions validées par les élus (notification aux habitants, transmission au contrôle de légalité, affichage public, etc.). - Réponse aux demandes des notaires Profil recherché : Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes titulaire d'un diplôme en secrétariat bureautique ou avez une expérience significative avec des notions de l'urbanisme règlementaire - Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et des notions de l'urbanisme règlementaire - Vous maîtrisez les logiciels bureautiques open office - Vous faites preuve de fortes qualités relationnelles (sens de la communication, diplomatie, capacité à fédérer.) et vous êtes force de proposition - L'esprit d'équipe, le sens de l'écoute et du service public font partie de vos qualités intrinsèques tout comme la rigueur et l'autonomie - Vous possédez des qualités rédactionnelles et êtes doté de capacités d'analyse et de synthèse ; Poste à pourvoir dès que possible. Emploi non permanent à temps complet ouvert aux cadres d'emplois des Adjoints administratifs / Rédacteurs (selon profil) Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS + COS + mutuelle et prévoyance, Politique de formation active Télétravail possible : 1 jour par semaine
Vous aurez pour missions : la vente et le conseil aux clients dans le domaine du jardin, des accessoires de jardin et des végétaux. Bonne connaissance du végétal serait appréciée. Vous conseillez les clients, nettoyez, rangez l'espace de vente. Planning de 35h à 39h suivant saison et besoin du magasin. Travail le samedi et un dimanche matin sur deux. Magasin non accessible en transport en commun.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin de Coignières, recrute un Hôte/Hôtesse daccueil-caisse en CDI. Créez le projet professionnel qui vous ressemble ! Rattaché(e) à Mathieu notre Cheffe de groupe, et après un parcours daccompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir- être, vous apportez aux clients des services et des solutions personnalisés avec votre plus beau sourire ! Votre quotidien Accueillir le client et enregistrement ou création de sa carte à lentrée du magasin Contrôler et encaisser les marchandises Gestion des réclamations client et effectuer les reprises de marchandises Contribuer au développement : création et suivi de dossiers de crédits Participer au développement commercial de votre dépôt (relances clients, animations, promotions, services, ventes complémentaires) Ce poste est-il fait pour vous ? Ce qui compte avant tout pour nous, cest VOUS ! Ce qu'on aime à la PDB (comme on aime surnommer lentreprise), c'est partager, collaborer, conseiller et cocréer des solutions sur-mesure avec nos clients. Votre sens du service client et de lécoute et la volonté de leur partager le meilleur de vous-même, avec méthode et expertise, pour répondre à leurs besoins spécifiques sont vos atouts. Prendre des initiatives, avec énergie et votre sourire, sont vos envies. En bref, être 100% PRO et 100% SOURIRE en faisant gagner du temps et de largent à nos clients !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence POINT.P des Essarts-le-roi recherche son Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
Vous recherchez un poste dans la logistique ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut !! Samsic emploi, recrute Un(e) Réceptionnaire CACES 3 et 4 (H/F), pour son client spécialisé dans l'aéronautique. Vos missions : Accueil des chauffeur, prise en charge des camions Relationnel avec les clients Assurer un contrôle entre les documents des pièces aéronautiques arrivant en zone réception (douanes,.) Déchargement des camions et ouverture des caisses Compléter les logiciels (SAP, // enregistrement des données et impression d'étiquettes) Poste en 2X8 : 6h30-14h ou 13h30-21h Lieu mal dessservi par les transports en communs. Etre véhiculé, ou avoir une trotinette, vélo....Nous recherchons une personne ayant déjà une expérience dans ce domaine. Les compétences attendues pour ce poste incluent : -Titualaire et maitrise des CACES 3 et 4 - A l'aise avec l'informatique (connexion sur plusieurs logiciels) + impression de commandes et d'étiquettes - Minutieux(se), rigoureux(se) - Dynamique - Très bonne présentation, relation client Vos avantages : - Panier repas - Primes au bout du 3ème mois - Possibilité de CDI - CSE avec différents avantages (places de cinéma, concerts, vacances,..) - Accompagnement pour trouver un logement, pour un véhicule, la garde d'enfants avec notre partenaire FASTT - Accompagnement individuel et écoute active de vos besoins
Rôle et missions du Magasinier préparateur de commande - Prélèvement (Picking) : Réceptionner, lire et interpréter les ordres de commandes clients. - Assemblage : Localiser et prélever les marchandises dans l'entrepôt, en veillant à la conformité des références et des quantités. - Conditionnement : Emballer, étiqueter et sécuriser les colis, palettes pour le transport. - Chargement : Assurer le chargement des camions en respectant les impératifs d'optimisation de l'espace et de sécurité des marchandises. Poste en 35h/semaine en 2x8 du lundi au vendredi 13 eme mois Prime d'équipe
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, acteur majeur de la distribution postale, recherche un Facteur H/F en intérim pour le secteur de Magny les Hameaux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis sur le secteur attribué. - Respecter les délais de livraison et garantir la qualité du service. - Utiliser un véhicule de service pour les tournées. - Assurer la relation client et représenter l'entreprise sur le terrain. Vos avantages avec CRIT : Rémunération attractive : taux horaire fixe + 10 % fin de mission + 10 % congés payés. Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment. Acompte sur salaire chaque semaine si besoin. Aides FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants... Application My CRIT pour un suivi simplifié. Avantages CSE : cartes cadeaux, chèques vacances, etc. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant ! -- Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire - Titulaire d'un BAC - Permis B obligatoire - Sens du service client et excellent relationnel Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une distribution postale de qualité à nos clients.
Vos missions: Notre client, acteur de l'aéronautique,recherche un Gestionnaire RH h/f. Vous aurez comme missions : - Informer, orienter et conseiller les salariés et leur manager, à partir de l'analyse des situations individuelles, sur les droits et les obligations de chacun - Réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés sur le périmètre de responsabilité ( mouvements du personnel, éléments variable de paie, contrôle de paie, rémunération, voyage et déplacement...) - Assurer la gestion des temps et des absences dans les délais et effectuer le traitement des anomalies en lien avec le collaborateur ou la collaboratrice et ou le manager - Participer à l'élaboration des dossiers et suivi retraite, prévoyance, mutuelle et la tenue des dossiers administratifs - Accueillir, informer, conseiller les salariés sur leurs droits, avantages sociaux - Contribuer à la réalisation d'études, de reporting, de projection et/ou de simulations sur les effectifs,.. - Utiliser le système d'information RH afin de saisir et fournir des données fiables Profil De Formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine. Compétences spécifiques (outils, logiciels, moyens de production...)
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, nous recherchons pour notre client basé sur Magny les Hameaux en intérim de 3 mois renouvelable et à temps plein Un Gestionnaire RH H/F Descriptif de la mission : Rattaché au service RH, vous reportez au Responsable Administration du Personnel. En tant que Gestionnaire administration du personnel, vous êtes l'interlocuteur-trice privilégié-e des collaborateurs de votre population sur toutes les thématiques contractuelles, temps de travail, et autres... Notamment, vous êtes en charge de : Gérer l'ensemble des données administratives des salariés de leur entrée jusqu'à leur sortie des effectifs : - Gérer les documents d'embauche et de rupture du contrat de travail, saisir les données dans l'outil SIRH et dossiers du personnel et transmettre et suivre les éléments auprès des acteurs CSP Paie - Assurer les affiliations à la mutuelle et prévoyance auprès du CSP Paie - construire les reportings pertinents en fonction des demandes des autres fonctions RH (tableaux de suivi, éléments variables, absences, tickets restaurants.) - Assurer la gestion des temps et des absences : - traiter les absences, corriger les anomalies, réaliser les ajustements suite à une situation exceptionnelle - gérer les différents types de congés des salariés - Assurer la rémunération de chaque salarié : - consolider les informations et s'assurer de leur fiabilité (métier, fonction, temps de travail, congés, intitulé de fonction, service.) - préparer les éléments fixes (ancienneté, congés) et variables (prime, heures supplémentaires, maladie, accident, déplacements, astreintes.) de la paie, les transmettre au CSP Paie et en vérifier la prise en compte - Accueillir, conseiller les salariés dans les domaines paie, retraite, sécurité sociale, prévoyance.... Parlons de vous Vous êtes issus d'une formation Bac +2/3 avec une première expérience dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel. Vous avez eu l'opportunité d'animer des groupes de travail et avez assuré le pilotage de projets transversaux à forts enjeux. Disponible pour les salariés, vous êtes reconnu-e pour votre sens de l'organisation, de la gestion des temps et des priorités . Vous avez le sens du service client, appréciez le travail en équipe et êtes reconnu-e pour vos capacités relationnelles. Compétences spécifiques (outils, logiciels, moyens de production...) - Maitrise du pack office (dont TCD) et des outils de gestion des temps et paie - Gestion de projet - Sens relationnel et capacités de communication - Rigueur et organisation - Capacités d'analyse - Esprit d'équipe et de travail collaboratif Niveau d'études / Niveau d'expérience : Bac +2/3
Le CDRP78 (Comité Départemental de la Randonnée Pédestre des Yvelines) recrute un(e) assistant(e) administratif(ive) à pourvoir en temps partiel sur Maurepas. 1. Missions principales La secrétaire administrative assure la gestion administrative, le suivi des adhérents et le support organisationnel des activités liées à 'activité du CDRP78. Elle veille au bon fonctionnement des services et à la fluidité des échanges au sein de la structure. 2. Activités et tâches - Gestion administrative : o Accueil physique, téléphonique et électronique (adhérents, partenaires, institutions). o Rédaction, mise en forme et diffusion de courriers, comptes rendus et documents administratifs. o Classement, archivage et mise à jour des dossiers. - Gestion des adhésions : o Suivi des inscriptions et renouvellements (licences, cotisations, certificats médicaux). o Tenue à jour de la base de données des adhérents. o Suivi des relations avec la fédération de randonnée pédestre. - Organisation et logistique : o Appui à l'organisation des sorties, séjours et événements (réservations, inscriptions, diffusion des informations). o Coordination avec les animateurs et bénévoles. o Préparation logistique (matériel, documents, listes de participants). - Communication : o Rédaction et diffusion d'informations aux adhérents (newsletters, mails, affiches). o Mise à jour du site internet et/ou des réseaux sociaux. o Relation avec les partenaires institutionnels et associatifs. - Gestion financière de base : o Suivi des règlements (cotisations.). o Préparation des éléments nécessaires à la comptabilité (notes de frais, factures). 3. Compétences et qualités requises - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). - Bonne expression écrite et orale. - Capacité d'organisation, rigueur et autonomie. - Sens de l'accueil et aisance relationnelle. - Connaissance du milieu associatif appréciée. - Intérêt pour la randonnée et les activités de pleine nature (atout). 4. Conditions et relations de travail - Poste sous la responsabilité du président/de la direction. - Travail en lien étroit avec les adhérents, animateurs et bénévoles. - Déplacements ponctuels possibles lors d'événements ou sorties. Poste à pourvoir 02 janvier 2026.
Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 17 Novembre 2025 - Nombre de postes disponibles : 25 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 19 h 00 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin de Coignières, recrute un Conseiller Technique H/F en Gros œuvre Menuiserie en CDI. Créez le projet professionnel qui vous ressemble ! Rattaché(e) à Cédric notre Chef de groupe et après un parcours daccompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir- être, vous apportez aux clients des services et des solutions personnalisés avec votre plus beau sourire ! Votre quotidien Accueillir et conseiller les clients et personnaliser leur expérience en les guidant vers les solutions techniques adaptées à leurs chantiers Elaborer les devis (et relancer le client ), gérer et suivre les commandes et les livraisons Animer le plan de vente de votre rayon et mettre en place des actions commerciales, qui font la différence Être lacteur / lactrice du développement commercial en participant à lorganisation des évènements du dépôt Ce poste est-il fait pour vous ? Ce qui compte avant tout pour nous, cest VOUS ! Ce qu'on aime à la PDB (comme on aime surnommer lentreprise), c'est partager, collaborer, conseiller et cocréer des solutions sur-mesure avec nos clients. Votre sens du service client et de lécoute et la volonté de leur partager le meilleur de vous-même, avec méthode et expertise, pour répondre à leurs besoins spécifiques sont vos atouts. Prendre des initiatives, avec énergie et votre sourire, sont vos envies. En bref, être 100% PRO et 100% SOURIRE en faisant gagner du temps et de largent à nos clients ! Votre curiosité pour le domaine du bricolage est indispensable.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez laventure Clim+ ! Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients ! En tant quinterlocuteur privilégié de nos clients professionnels, vous les accueillez avec le sourire et vous les conseillez afin de les accompagner au mieux dans la réalisation de leurs projets. Vous leurs proposez une offre adaptée à leurs besoins, incluant les produits complémentaires. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours. Vous développez une relation client pérenne et de qualité. Comment ? Vous interrogez le client afin didentifier son besoin et de lui proposer des solutions sur mesure. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous suivez la gestion du stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous mettez en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils soient toujours tenus selon la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lexcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de Clim+. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes animé(e) par la vente et le contact client, Vous avez une affinité pour les produits techniques (Climatisation, Ventilation, Chauffage), Vous faites preuve dagilité et de polyvalence, Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe, Vous êtes à laise avec les outils informatiques, Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.
Nous recherchons un Agent de service (Chauffeur Livreur) (H/F) pour intégrer notre équipe de distribution commerciale au sein de notre centre à taille humaine situé à Coignières. Garant de notre image, vous assurez la satisfaction de vos clients et établissez avec eux une relation de confiance. Ainsi, vous : - Assurez la livraison de linge chez vos clients (restaurants, petits commerces et hôtels) principalement sur Paris - Remportez le linge sale - Etes susceptible d'intervenir également sur les bombonnes d'eau, tapis... - Restez à l'écoute des besoins de vos clients et aurez la possibilité de leur proposer de nouveaux services avec l'appui de votre Responsable Service Client. Vous travaillez du Lundi au Vendredi avec une prise de poste à 5H25 le matin à Coignières. Vous conduisez un véhicule de type gros utilitaire. Manutention et port de charges. Prise de poste rapidement. Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le), aimez le contact client et le métier du service. Votre prise de poste sera facilitée en démarrant par une période d'intégration et d'accompagnement qui vous permettra de découvrir Elis et votre métier. Rémunération : - Primes sur les nouveaux services acceptés par le client - Intéressement - Participation - Panier repas 7.50€/j
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Magny les Hameaux un ingénieur Appros H/F pour une mission d'intérim de 6 mois. Nous recrutons pour une mission d'intérim un Ingénieur Approvisionnement H/F pour un groupe aéronautique majeur Votre mission première consiste à préparer les données et analyses du process S&OP : - Identifier les variations majeures de la demande impactant le plan de production - Collaborer étroitement avec les équipes Operations, Engineering, Contrôle de gestion et Shop pour assurer l'unicité et la qualité des données - Mettre à jour les données d'entrée et les hypothèses dans les différents outils - Établir le plan d'allocation moteur et module, préparer les supports d'analyses pour le S&OP et fournir une analyse de premier niveau - Piloter un ou plusieurs périmètres du S&OP en fonction de votre montée en compétence Votre mission est aussi de contribuer à la démarche de progrès sur le périmètre : - Comprendre, documenter, améliorer et automatiser les outils existants - Concevoir de nouveaux outils visuels et collaboratifs pour le S&OP et les boucles rapides de simulation Profil candidat : - BAC+5 orienté supply chain, vous possédez au moins 3 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire. Lieu : MAGNY LES HAMEAUX DPT 78 Si vous correspondez au profil recherché et intéressé par cette opportunité d'emploi, postulez en ligne
Vos missions : - Préparation des marchandises à transporter (projecteur de sources, accessoires.), - Transport des marchandises au lieu de rendez-vous, - Respect de la réglementation en vigueur, - Radioprotection / Sécurité, - Préparation du matériel sécurité, - Gestion du stock EPI, - Réalisation des contrôles réglementaires sur les projecteurs de source, Compétences clés : Savoir lire et écrire, bonne communication, rigoureux car beaucoup de traçabilité des matières, disponibilité (possible déplacement le week-end), respect strict des procédures. La formation à l'ADR de classification C7 (transport de matières radioactives) est organisée par l'employeur. Poste en déplacement fréquent en métropole, Indemnité Grand déplacement si transport impossible sur la journée. Les conditions du poste nécessite : Un permis non probatoire, nationalité Française, casier judiciaire vierge avec une enquête administrative réalisée.
DESCRIPTIF DU POSTE* Le Service de Soins psychologique et d'Education Spécialisée A Domicile (SSESAD) accueille des enfants et adolescents âgés de 3 à 20 ans, d'intelligence préservée, présentant des difficultés sur le plan des apprentissages scolaires, de la compréhension, souvent avec des difficultés relationnelles, des troubles psychologiques et/ou du comportement. Le SSESAD est une structure médico-sociale ambulatoire intervenant après notification de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). L'équipe pluridisciplinaire offre un soutien spécialisé aux jeunes et leurs familles afin de favoriser le développement de l'autonomie, de l'intégration sociale, scolaire et professionnelle de leur enfant. Le SSESAD promeut et suit l'intégration scolaire, il assure la coordination entre les partenaires impliqués dans la vie de l'enfant. Un Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) est co-construit avec la famille au regard des besoins spécifiques du jeune. Le service est composé de 3 équipes situées à Voisins-le-Bretonneux, au Perray-en-Yvelines et Houdan. Chaque antenne dispose d'un agrément de 40 places. MISSIONS* Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'élaboration du parcours de l'enfant ou de l'adolescent. Vous répondez aux besoins individuels et collectifs des jeunes Vous organisez des ateliers et activités à visées thérapeutiques en petits groupes avec d'autres professionnelles du SSESAD Avec l'ensemble des professionnels, vous participez aux réunions institutionnelles : pluridisciplinaire, synthèses, supervision et apportez vos observations dans le cadre de l'élaboration des projets individuels Vous êtes amené.e à rédiger des compte-rendu de bilan, de prise en charge PROFIL RECHERCHE* L'assistante sociale intervient dès la procédure d'admission pour rencontrer les familles et connaître l'environnement familial et social de l'enfant. A ce titre, elle participe à l'analyse de la problématique du jeune et à l'élaboration du projet d'accueil avec l'équipe pluridisciplinaire. Elle est également amenée à rencontrer les familles pour les demandes de prolongation du SSESAD (ou de fin de prise en charge) mais aussi pour répondre à leur demande d'information sociale et les aider dans leurs démarches, dans les domaines législatifs, financiers, administratifs et pour leur organisation de la vie quotidienne. L'assistante sociale peut participer à des synthèses avec les partenaires médico-sociaux et rencontrer les acteurs locaux afin d'orienter au mieux les familles et le jeune. Possibilité d'un temps complet entre 2 SSESAD (Voisins-le-Bretonneux & Houdan) Diplôme DE Assistant social / C.E.S.F
La Sauvegarde des Yvelines est une Association loi 1901 reconnue d'utilité publique, qui accueille, conseille, oriente et accompagne, chaque jour, depuis 143 ans, plus de 5 000 personnes de tous âges, en difficultés et ou fragilisées. L'éducation, l'accès au logement, aux soins, à l'autonomie, à la culture, l'inclusion sociale et professionnelle sont ses priorités.Elle forme également de nombreux professionnels et futurs professionnels aux métiers du secteur social, médico-social et de la santé
Missions Principales: Assister le pâtissier principal dans la confection de produits pâtissiers (gâteaux, tartes, viennoiseries, etc.) Participer à la préparation des ingrédients (pesée, découpe, mélange). Veiller à la cuisson des produits Nous offrons une formation en interne pour vous permettre d'assurer le poste. Conditions: Type de contrat : CDI Horaires : Temps plein/partiel - travail de nuit et tôt le matin.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin de Coignières, recrute un Conseiller Technique H/F en CDI. Créez le projet professionnel qui vous ressemble ! Rattaché(e) à Idy notre Chef de groupe, et après un parcours daccompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir- être, vous apportez aux clients des services et des solutions personnalisés avec votre plus beau sourire ! Votre quotidien Accueillir et conseiller les clients et personnaliser leur expérience en les guidant vers les solutions techniques adaptées à leurs chantiers Elaborer les devis (et relancer le client ), gérer et suivre les commandes et les livraisons Animer le plan de vente de votre rayon et mettre en place des actions commerciales, qui font la différence Être lacteur / lactrice du développement commercial en participant à lorganisation des évènements du dépôt Ce poste est-il fait pour vous ? Ce qui compte avant tout pour nous, cest VOUS ! Ce qu'on aime à la PDB (comme on aime surnommer lentreprise), c'est partager, collaborer, conseiller et cocréer des solutions sur-mesure avec nos clients. Votre sens du service client et de lécoute et la volonté de leur partager le meilleur de vous-même, avec méthode et expertise, pour répondre à leurs besoins spécifiques sont vos atouts. Prendre des initiatives, avec énergie et votre sourire, sont vos envies. En bref, être 100% PRO et 100% SOURIRE en faisant gagner du temps et de largent à nos clients ! Votre curiosité pour le domaine du bricolage est indispensable.
Vous travaillez au sein du secteur décoration : peinture, traitement du bois, luminaire, droguerie. Vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous êtes chargé du rangement, facing et de l'approvisionnement, vous suivez l'état des stocks. Vous réceptionnez des marchandises. Bonnes connaissances du secteur en général seraient appréciées. Planning de 35H à 39H suivant saison et besoin du magasin. Travail le samedi et un dimanche matin sur deux. Le magasin non accessible en transport en commun.
Nous recherchons au sein de notre agence de Travail Temporaire UN(E) ASSISTANT(E) D'AGENCE pour un CDD. Vous aimez le contact humain, les tâches variées et souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Vous êtes chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique, de la vérification et numérisation des dossiers, relances de documents si besoin, création des intérimaires sur un logiciel interne, déclarations d'embauche, saisie des contrats et avenants et scan des retours de contrats, archivage, aide au recrutement. Vous avez un excellent relationnel, avez le sens du service, une bonne maîtrise de l'informatique, êtes réactif(ve) et savez gérer les priorités. De formation bac+2, vous avez une expérience d'1 an sur un poste administratif. Salaire : 2000€ à 2100€. Contrat 35h/semaine du lundi au vendredi. Tickets restaurant
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique et de la défense, un(e) logisticien(ne) pour une mission en intérim. - Gérer les flux de marchandises entrants et sortants - Assurer le suivi des stocks et des inventaires - Organiser le transport et la livraison des produits - Participer à l'optimisation des processus logistiques - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la satisfaction client Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la logistique - Titulaire d'un BAC - Bonne connaissance des processus logistiques - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise renommée du secteur aéronautique et de la défense, n'hésitez pas à postuler.
Le Logis est une structure de l'A.V.V.E.J. (Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes) accueille : ''les enfants, adolescents ou jeunes adultes qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Au sein d'une équipe thérapeutique dynamique - psychomotricienne, orthophoniste, psychologues, infirmière - animée par un pédopsychiatre, travaillant en interdisciplinarité avec une équipe éducative et une équipe pédagogique. Fonctions principales et activités du poste - Gestion du circuit du médicament, des traitements en cours : de la prescription jusqu'à la distribution (réception des ordonnances/traitements, préparation des piluliers, suivi des distributions sur la fiche de traitement, appels aux familles selon les besoins, gestion du stockage) ; - Gestion des pharmacies, à l'infirmerie et sur les unités de vie, également pour les départs en séjour. Gestion du stock et évacuation des déchets ; - Tenue et gestion des dossiers médicaux. Réalisation de documents administratifs appelés « fiche sanitaire » (sécu, mutuelle, autorisation parentale, allergie médicamenteuse, dernier rappel DTP.) pour chaque enfant, pour un départ en urgence à l'hôpital, en l'absence de l'infirmière (mis à disposition dans le bureau) ; - Suivi des pathologies, lien avec les parents et aide dans le déroulement des prises de RDV, consultations de spécialistes, conseils et écoute ; - Visites médicales de rentrée (suivi croissance, poids, vaccination, état dentaire, ophtalmologie, statique.). Courrier envoyé aux familles mentionnant les problèmes observés (au vu d'un suivi par la suite et l'aide pour la mise en œuvre) ; - Soins des maux du quotidien. Pansement, entorse, fracture, médecine générale (gastro, fièvre, covid, allergie, vaccination, infection.) ; - Infirmerie : lieu d'écoute somatique, parfois aussi sas de décompression quand le stress et l'agitation est trop grande sur le groupe ou sur l'extérieur. Possibilité de s'allonger, de boire une tisane, de parler ou non . ; - Education à la santé (en groupe ou individuelle) : hygiène alimentaire, diététique, hygiène corporelle, sommeil, hygiène dans un lieu de vie, addiction ; - L'IDE fait partie de l'équipe thérapeutique et participe aux réunions hebdomadaires (réflexions cliniques autour de la santé, le développement des jeunes, le PPA en cours .). Echanges avec les différents professionnels gravitant autour de l'enfant, équipe éducative et équipe pédagogique. L'établissement n'est pas accessible en transport en commun. Il est donc nécessaire d'être mobile pour s'y rendre. Poste et salaire - Selon CCNT 15 mars 1966 - CDI, activité Itep-Sessad - 0,3 ETP (temps de travail annualisé) Formation et expérience - Diplôme exigé - Expérience souhaitée sur un poste similaire Prise de Poste immédiate.
Notre client acteur de l'aéronautique recherche des Mécanicien(ne) MOTEUR aéronautique (H/F). Au sein des lignes de production, la mission du Mécanicien Moteur est d'assurer du bon déroulement des opérations de maintenance et plus particulièrement : - d'effectuer les opérations de démontage / montage sur le moteur en suivant et en renseignant les documents de suivi (check-list) - de respecter la documentation de référence (IPC, Engine Shop Manual) - de respecter les règles qualité et la bonne tenue du poste de travail (outillages, EPI, 5S ...) Le Mécanicien peut être amené à travailler sur plusieurs sous-modules, modules majeurs ou sur moteur complet : une polyvalence est demandée. Le/la candidat.e doit mettre à profit de la ligne les temps en inactivité o Rangement de la ligne o Nettoyage de la ligne o MCO des outillages o 5S / IP o Maintenance premier niveau (graissage, lubrification, nettoyage) de nos moyens o Formation sur module école Poste en 2*8 + nuits occasionnelles PROFIL : Vous avez une expérience réussie dans un rôle similaire ou vous êtes diplômé d'un BAC PRO AERONAUTIQUE (ou équivalent) avec une expérience (comme des stages ou de l'apprentissage) dans le milieu aéronautique. Vous êtes rigoureux et faites preuve de méthode pour synthétiser.
Cabinet de recrutement FRANGELI
Nous recherchons un salarié agricole qualifié pour rejoindre notre entreprise de travaux agricoles spécialisé en grande culture. Missions : - Conduite d'engins agricoles pour les différents travaux agricoles (préparation de sol, semis, entretien des cultures, récolte, charroi, épandage, pressage.) - Entretien et réparation des engins agricoles, diagnostic des pannes et interventions de maintenance. - Participation aux travaux divers selon les besoins de l'entreprise. Compétences requises : - Expérience significative en conduite d'engins agricoles (5 à 7 campagnes idéalement). - Compétences en mécanique agricole, avec une autonomie dans l'entretien du parc matériel. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. - Aptitude à travailler en équipe. Profil recherché : - Expérience professionnelle dans un poste similaire (3 ans minimum). - Permis de conduire indispensable - Certificats (certiphyto, caces) recommandés - Une formation en mécanique agricole est un plus. - A l'aise avec les nouvelles technologie GPS, automatisme. Vous êtes dynamique et vous souhaitez intégrer notre équipe ? Rejoignez-nous !
Gestion quotidienne du magasin. Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle. Gestion des commandes, des stocks et des inventaires. Mise en rayon, merchandising, gestion des promotions. Suivi de la caisse et des encaissements. Mise en place et contrôle des règles d'hygiène et de sécurité. Gestion et animation de l'équipe (planning, organisation du travail). Respect des objectifs commerciaux (chiffre d'affaires, marges, pertes). Garantir la propreté et le bon état du magasin. Compétences & qualités recherchées : - Expérience en gestion de commerce ou grande distribution. - Sens du service client et de l'accueil. - Rigueur, organisation, autonomie. - Leadership et capacité à encadrer une équipe. - Gestion des priorités & polyvalence. - Réactivité et esprit d'initiative. - Connaissance produits alimentaires appréciée. Profil : - Expérience en tant que responsable de magasin / adjoint / chef d'équipe souhaitée. - Capacité à travailler en autonomie. - Disponibilité week-end selon planning. Conditions : - Salaire selon profil et expérience. - Poste évolutif
Votre mission (si vous l'acceptez) : Dans un hypermarché bien organisé, vous assurerez : - La protection des personnes et des biens (oui, c'est vous le filet de sécurité du quotidien) - Des rondes et contrôles d'accès (pour que rien ne vous échappe) - La surveillance en arrière-caisse, gestion des conflits - L'intervention en cas d'incident (calme et sang-froid de rigueur) - La rédaction de rapports clairs et utiles (pas besoin d'être Victor Hugo, juste précis) Le profil qu'on aimerait recruter - Vous avez une carte professionnelle valide (obligatoire) - Vous savez garder votre calme, même quand la file d'attente s'énerve - Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et vous aimez que les choses soient carrées - Vous avez un bon contact, même derrière un regard vigilant - SST Ce qu'on vous propose (et qu'on tient vraiment) - Un CDI stable dans une boîte où on se connaît, pas un numéro dans une liste - Un parcours d'intégration (oui, même pour les plus expérimentés) - Un encadrement présent et respectueux - Des équipements à jour et un site client organisé - Une mutuelle, et des perspectives d'évolution (on préfère promouvoir que chercher ailleurs) Temps de travail : Temps plein (planning modulé) Date de début : Dès que vous êtes prêt(e) Rémunération : À partir de 1 920 € brut / mois + majoration (nuit, week-end, férié) + mutuelle + avantages groupe Secteur : Grande distribution - Sécurité humaine Dans le cadre de sa politique RH, l'entreprise réaffirme son engagement en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, ainsi que de l'égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap
Nous recherchons activement un(e) Technicien(ne) pour venir renforcer notre équipe Vous êtes à l'aise en autonomie et avez le sens de l'organisation, rigoureux(se) et minutieux(se), Compétent(e) en réparation d'équipements petit électroménager. Vous êtes un profil bricoleur(se), nous vous accueillerons avec ou sans expérience du moment que vous savez manier les outils et idéalement possédez des compétences en bricolage, de plus une formation en continu dans nos locaux et sur nos produits est prévue. - Vous saisissez vos dossiers informatiquement - Vous diagnostiquez les pannes et assurez la maintenance - Vous rédigez vos devis - Vous suivez vos dossiers en temps et en heure
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Votre mission : Dans un hypermarché, vous assurerez : - La protection des personnes et des biens (oui, c'est vous le filet de sécurité du quotidien) - Des rondes et contrôles d'accès (pour que rien ne vous échappe) - La surveillance des galeries, parkings, arrière-caisses et PC sécurité - L'intervention en cas d'incident (calme et sang-froid de rigueur) - La rédaction de rapports clairs et utiles (pas besoin d'être Victor Hugo, juste précis) Le profil qu'on aimerait recruter - Vous avez une carte professionnelle valide (obligatoire) - Vous savez garder votre calme, même quand la file d'attente s'énerve - Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et vous aimez que les choses soient carrées - Vous avez un bon contact, même derrière un regard vigilant - SSIAP1, SST - Habilitations électriques ? C'est un + ! Ce qu'on vous propose (et qu'on tient vraiment) - Un CDI stable dans une boîte où on se connaît, pas un numéro dans une liste - Un parcours d'intégration (oui, même pour les plus expérimentés) - Un encadrement présent et respectueux - Des équipements à jour et un site client organisé - Une mutuelle, et des perspectives d'évolution (on préfère promouvoir que chercher ailleurs) Dans le cadre de sa politique RH, l'entreprise réaffirme son engagement en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, ainsi que de l'égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap Temps de travail : Temps plein (planning modulé) Date de début : Dès que vous êtes prêt(e) Rémunération : À partir de 1 920 € brut / mois + majoration (nuit, week-end, férié) + mutuelle + avantages groupe Secteur : Grande distribution - Sécurité humaine
L'agence Ergalis de Poissy, spécialiste du recrutement dans les secteurs des technologies industrielles, accompagne l'un de ses clients, acteur majeur dans la mécanique de précision, dans sa recherche d'un(e) Ajusteur(se) Monteur(se) (H/F).Ce poste offre une belle opportunité de rejoindre un environnement de travail technique et exigeant, où la précision et la qualité sont au coeur des priorités. Vos principales missions : En tant qu'Ajusteur Monteur, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus d'assemblage de pièces mécaniques à haute valeur ajoutée. À ce titre, vos responsabilités incluent : - Réaliser des ajustements minutieux et des finitions mécaniques sur des pièces complexes, en suivant avec précision les plans et documents techniques. - Assembler mécaniquement des sous-ensembles, tout en garantissant leur conformité, leur bon fonctionnement et le respect des tolérances. - Vérifier et entretenir les outillages utilisés pendant les opérations d'assemblage. - Renseigner les documents de fabrication afin d'assurer la traçabilité et le suivi de la production. - Effectuer des contrôles qualité rigoureux sur les pièces finies, en s'assurant de leur conformité aux normes et spécifications définies. Profil recherché :Nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) d'une formation de type BEP/CAP en mécanique, ajustage ou équivalent, disposant idéalement de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Compétences et qualités attendues : - Solides connaissances en ajustage, usinage manuel et assemblage mécanique. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques avec précision. - Maîtrise des outils de mesure et de contrôle utilisés en mécanique de précision. - Grande rigueur, sens du détail, autonomie, et respect strict des procédures de sécurité et de qualité. - Esprit d'équipe et sens de l'organisation appréciés dans un environnement collaboratif.
L'agence Ergalis Technologies Industrielles de Poissy, spécialisée dans le recrutement pour les métiers de l'industrie, recherche pour l'un de ses clients, leader dans la mécanique de précision, un(e) Tourneur(se) CN P2 ou P3 (H/F).Le poste à pourvoir dans le département des Yvelines (78).Notre client est reconnu pour son exigence technique et la qualité de ses réalisations, et offre un environnement de travail stimulant et innovant. Vos missions :En tant que Tourneur(se) CN, vous intervenez sur des opérations d'usinage de haute précision. Vous serez en charge de : - Lire et interpréter les plans techniques et les dossiers de fabrication. - Préparer et régler votre machine : montage des outils, outillages, pièces, chargement du programme et de la matière. - Réaliser les opérations de tournage en suivant rigoureusement le process défini. - Effectuer les contrôles dimensionnels pour garantir la conformité des pièces usinées. - Pratiquer un autocontrôle minutieux tout au long de la fabrication, en s'appuyant sur la gamme et les consignes techniques. Vous êtes passionné(e) par l'usinage de précision et souhaitez intégrer une entreprise dynamique et exigeante ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière avec Ergalis Technologies Industrielles ! Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP (niveau V) en usinage ou équivalent, et vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine du tournage sur commande numérique. Compétences et qualités attendues : - Solide maîtrise des techniques de tournage CN. - Capacité à lire et comprendre les plans mécaniques complexes. - Bonne connaissance des matériaux et des outils liés à l'usinage de précision. - Rigueur, précision et respect des normes de qualité et de sécurité. - Autonomie, sens du détail et esprit d'équipe.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Notre client est leader dans la fabrication de systèmes de sécurité sur les circuits hydrauliques pour le secteur Aéronautique En intégrant leur entreprise, votre mission principale sera de réaliser des opérations d'usinage et d'ajustage, tout en respectant les exigences qualité, santé et sécurité. Vos principales missions seront : - Réaliser des opérations de rodage manuel en respectant les plans spécifiques et les instructions, - Affuter et polir des pièces métalliques pour une finition de haute qualité, - Réaliser le contrôle visuel des pièces, - Savoir détecter et déclarer des anomalies (documentation et pièces), - Respecter le temps de travail journalier en gérant les priorités. - Assurer la maintenance de 1er niveau de sa machine. - Respecter les consignes de sécurité et d'environnement. Vous serez formé(e) sur place par un membre de l'équipe. Profil recherché Vous aimez le travail manuel, Vous avez une préférence pour la mécanique et le travail en usine. - Horaire en 2x8 possible
Prenez les rênes d'un point de vente de détail ! Vous savez motiver votre équipe, gérer le stock et sourire en même temps ? Vous avez le flair commercial, le sens de l'organisation et une passion pour les tableaux Excel bien remplis ? Ce poste est fait pour vous. Nous recrutons un Responsable de point de vente H/F pour un établissement près de Limours (91), à 35 km de Versailles. Un rôle clé où vous devenez garant du bon fonctionnement de votre structure et le pilier du bien-être de votre équipe. Vos missions : - Garantir une expérience client d'excellence. - Gérer les stocks de matières premières et veiller à l'approvisionnement. - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Suivre la performance du point de vente et assurer un reporting régulier. - Encadrer et animer l'équipe au quotidien Le profil recherché : > Minimum 3 ans d'expérience en management d'équipe. > Véritable maîtrise de la gestion d'une structure commerciale. > Orienté résultats, le reporting et suivi de KPI's précis n'ont aucun secret pour vous. > Connaissance et maîtrise des leviers de fidélisation clients. Votre bien-être au cœur de nos engagements : Parce qu'un bon responsable doit aussi pouvoir trouver son équilibre, nous mettons un point d'honneur à garantir des conditions de travail optimales : - Un 13e mois versé dès l'embauche - Des repas offerts à chaque service travaillé - Un week-end non travaillé par mois minimum, pour souffler et recharger les batteries - Des majorations sur les heures de soirée et les jours fériés payés double Les infos pratiques : Lieu : Limours (91470) Contrat : CDI Salaire : 27 500 € brut/an + 10% de variable Horaires : 39 heures hebdomadaires - De 07h à 22h, du lundi au dimanche Avantages : Prime de logement Envie de diriger, de décider, de faire avancer ? À vous de jouer !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client - acteur incontournable du marché de l'aéronautique et leader sur son marché, un Pilote de Travaux H/F dans le cadre d'un contrat intérim de 10 mois. Rattaché(e) au Manager des Moyens Généraux, vous prendrez en charge la réalisation d'ouvrages (réaménagements de plateaux de bureaux, aménagements de locaux dans les lignes de production) dans le respect des normes, délais, budget, sécurité et des procédures internes de l'entreprise, dans un objectif permanent de satisfaction client. A ce titre, vous aurez missions : - Piloter des travaux d'importance diverses sur le site, - Piloter les sociétés extérieures (avec support du titulaire) en charge des activités liées à des demandes de travaux, - Assurer l'interface avec les utilisateurs, les sous-traitants et les différents acteurs concernés, - Garantir la qualité par le respect des procédures et des contrats, - Piloter l'avancement des prestations : respect des plannings et des dépenses, analyser les écarts, résolution des problèmes, - Participer au suivi de l'utilisation du logiciel de suivis des projets (GMAO) pour ses activités. Assistance au CEL concernant le contrat MTS (Nettoyage, Espaces verts, 3D, etc....) Prendre en compte toutes les petites interventions et travaux liées au contrat MTS. Spécificités du poste : Contrôle quotidien de la qualité de prestation sur le terrain Rendre compte au CEL (Formalisation des écarts, fichier insatisfaction, FAM, réaliser des IGP, Audits etc...) Participer aux rituels du service (QRQC, Réunions de service etc...) Faire le lien entre les clients, le prestataire et le CEL. Profil Recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en bâtiment (type BTS Bâtiment ou DUT Génie Civil), vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 5 ans sur la gestion de travaux TCE : HT/BT, réseaux fluides CFO/CFA et CVC. Vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique (Pack Office). Idéalement, vous maitrisez Autocad. Organisé(e) et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et serez étroite collaboration avec les autres services de l'entreprise. Votre dynamisme, votre rigueur et votre relationnel constituent des atouts pour réussir à ce poste.
Qui sommes-nous ? Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Notre mission est de contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, nous employions 79 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 16,5 milliards d'euros en 2020, et nous occupons seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur nos marchés. Vous l'aurez compris, nous nous engageons dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de notre feuille de route d'innovation technologique. Nous sommes classés meilleur employeur mondial 2020 dans notre secteur par le magazine Forbes. Eh oui ! Au coeur de notre activité, nous concevons, produisons et commercialisons, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, nous avons intégralement conçu, développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000, et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen. *CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE. Découvrons votre futur poste ! Le site de Saint Quentin en Yvelines est dédié aux opérations de maintenance des moteurs civil et compte environ 700 collaborateurs. Au sein d'une ligne de production multi produits, l'inspecteur-trice a pour mission de contrôler les pièces (niveau de démontage pièce part essentiellement, modules assemblés en cycle réparation) après avoir vérifié la conformité (physique, documentaire) par rapport aux référentiels et à la commande client. Les inspections sont à réaliser dans le cycle préliminaire (VST) d'inspection et après réparation (Final) Les familles moteurs concernées sont le CFM56, GE90, LeaP1A/B. La compétence APRS (approbation pour remise en service) est vivement souhaitée. Déplacement possible, Travail en 2x8, nuits occasionnelles Parlons de vous : Rigueur, Dynamisme, Esprit d'équipe, Disponibilité, relationnel avec les fonctions supports. Bon niveau d'anglais nécessaire pour compréhension des référentiels d'inspection et rédaction des documents libératoires La connaissance de l'utilisation MMT (tridim) est un plus. Expérience aéronautique souhaitée.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez créer une relation durable avec vos clients ? Vous appréciez travailler en équipe dans une ambiance conviviale ? Alors nhésitez pas ! Ce poste est fait pour vous ! Vous managez et accompagnez vos équipes Vous animez et guidez une équipe commerciale et logistique de 4 à 8 personnes pour garantir un service efficace à nos clients professionnels (plombiers, maçons, Travaux Publics, piscinistes, paysagistes, agriculteurs). Vous êtes convaincu que la satisfaction de nos clients et la performance de l'entreprise dépendent de vos équipes. Vous êtes proche de vos clients Vous prenez en charge la clientèle « grands comptes » sur votre secteur et vous assurez que leurs attentes et besoins soient satisfaits. Vous développez des relations solides et de confiance avec vos clients, en étant à leur écoute et en leur proposant des solutions adaptées. Vous mettez en place des stratégies commerciales pour fidéliser les clients existants et attirer de nouveaux clients. Vous managez le compte de résultat Vous êtes le garant des profits de votre point de vente et veillez à la rentabilité de votre site. Vous analysez les performances commerciales et financières de lagence et reportez régulièrement au Responsable de Secteur. Vous utilisez ces analyses pour ajuster vos stratégies et améliorer les résultats. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous savez motiver et guider votre équipe vers latteinte des objectifs. Vous gérez efficacement votre temps et vos priorités. Vous placez la satisfaction client au cœur de vos actions. Vous faites face aux imprévus avec sérénité et mettez en place des solutions.
Stereau (140 collaborateurs, 55 Millions d'€uros de CA), est spécialisé dans la conception et de la construction de grands ouvrages liés au cycle de l'eau (usine de production d'eau potable et stations de traitement des eaux usées) pour le compte des collectivités et des industriels, en France et à l'international. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ STEREAU Objectif du poste Concevoir techniquement les ouvrages en garantissant leur conformité aux exigences contractuelles, réglementaires et opérationnelles. Vos missions principales - Conception technique : Élaborer les plans, schémas et nomenclatures des ouvrages. - Calculs et dimensionnement : Rédiger les notes de calcul nécessaires à la conception des installations. - Respect des normes : Veiller à l'application des spécifications techniques, fiches contractuelles, instructions de traitement de l'eau et codes en vigueur. - Suivi d'études : Assurer le reporting de l'avancement des études en lien avec l'Ingénieur d'Études et la hiérarchie. - Préparation chantier : Produire les plans détaillés nécessaires à la réalisation des chantiers. Interactions professionnelles - Internes : Bureau d'Études, équipes commerciales, travaux, achats, mise en route. - Externes : Sous-traitants, co-traitants. VOTRE PROFIL - Expérience d'au moins 5 ans sur un poste équivalent dans le domaine de la construction d'ouvrage de traitement de l'eau, - Expériences sur Revit, Autocad et / ou Microstation - Notions de calcul de profil hydraulique et de pertes de charge - Notions de génie civil - Connaissances en installations d'équipements électromécaniques VOS AVANTAGES CHEZ STEREAU Vous intégrez Stereau sans période d'essai. Votre rémunération, entre 31K et 48K euros bruts annuels, vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime des métiers de l'eau (400 euros), d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de vacances (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise (jusqu'à 960 euros par an). Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT. Intégrer Stereau, c'est intégrer le Groupe Saur qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Ingénieur Calcul de Structure H/F - Génie Civil / Naval / GNL CDI - Basé au sein de la Direction Technique - Département Structure Au sein du pôle Projets, vous interviendrez sur des équipements à fort enjeu technologique : réservoirs terrestres, navires méthaniers, FLNG/FSRU et systèmes GNL carburant. En interface avec les équipes hydrodynamique, conception et opérations, vous serez garant(e) de la robustesse et de la conformité des structures. Vos missions Réaliser les études et calculs structurels sur les systèmes d'isolation et assemblages mécano-soudés (méthaniers, FLNG, FSRU, réservoirs terrestres). Assurer la mise en données, le post-traitement et l'analyse des modèles numériques. Rédiger les notes de calcul, rapports de justification et livrables associés. Dimensionner des structures spécifiques (mât tripode, interfaces PTBS/PTBP/DL/Puisard). Proposer et valider des solutions de renforcement en lien avec les départements Conception, Opérations et Contrôle. Examiner et valider la conformité des plans de structure navire selon les standards internes et codes applicables. Piloter la validation structurelle des projets (choix du design, stratégie de vérification, suivi). Répondre aux sollicitations des Sociétés de Classification et des Chantiers sur les écarts et clarifications techniques. Calculs par éléments finis (Abaqus) Résistance des matériaux Calculs vibratoires Analyse en fatigue Analyse thermique Béton précontraint Génie civil Profil recherché Formation ingénieur en mécanique, structure ou génie civil. 4 à 7 ans d'expérience en calcul de structure dans un environnement industriel/naval ou énergétique. Maîtrise des outils FEM et des méthodologies de validation mécanique. Capacité à piloter des études complexes et à interagir avec des interlocuteurs pluridisciplinaires. Qualités relationnelles, rigueur technique et esprit collaboratif.
EPSYL est une société du groupe ALCEN qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes pour les grands secteurs industriels (nucléaire, aéronautique, transport, santé). EPSYL mène des études pour ses clients et pour ses propres produits et s'engage sur des projets complexes de conception-réalisation avec le support et la puissance industrielle du groupe ALCEN.
Au sein de l'Entrepris BBT Consulting auprès du Chef pâtissier Bastien Blanc-Tailleur et son équipe, vous serez amené à réaliser des décors en sucre. Travail de fleurs en sucre cru, Moulages, Maitrisé du pastillage. Décors en glace royale Notre entreprise est spécialisée dans a fabrication de gâteaux de mariage de luxe à l'international. Maitrise parfaite de l'anglais et du chinois. Poste en CDD
Nous somme spécialisés dans la confection de gâteaux de mariage haut de gamme. A destination d'une clientèle internationale.
Nous recherchons pour l'un de nos clients : Un(e) responsable d'exploitation, dans le secteur de l'automobile. Missions : - Piloter l'ensemble des opérations logistiques de la plaque PR (flux entrants et sortants) dans un objectif de qualité de service et de satisfaction client, - Organiser les activités de réception, préparation, expédition, inventaires et retours, - Optimiser l'implantation du stock et garantir la conformité physique et informatique, - Superviser la gestion des approvisionnements, des litiges et de la qualité du stock, - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (taux de service, coûts, délais), - Manager les équipes opérationnelles (chefs d'équipes, préparateurs, réceptionnaires, méthodistes), - Anticiper les besoins en ressources et assurer la répartition du travail, - Participer aux réunions de direction et assurer le reporting de l'activité, - Piloter les aspects maintenance, hygiène, sécurité et qualité au sein du site. Profil recherché De formation Bac+4/5 (Ingénieur, Commerce ou Logistique) ou Bac+2/3 avec une expérience confirmée en gestion d'exploitation logistique. Vous justifiez d'une expérience solide dans la gestion de flux, le management d'équipes et le pilotage de la performance opérationnelle. - Management et leadership, organisation et rigueur, - Réactivité, anticipation et capacité d'analyse, - Maîtrise du Pack Office - maitrise d'Excel - et des systèmes d'information logistiques. Votre sens du service, votre capacité à fédérer vos équipes et votre vision orientée performance feront de vous un acteur clé du bon fonctionnement du site.
Rattaché(e) au service petite enfance, vous exercez vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la Directrice de crèche, selon le projet éducatif. La structure accueille 60 berceaux, dans un établissement qui a été pensé et aménagé autour du projet pédagogique. Missions : Vous garantissez un accueil de qualité des enfants et de leur famille en respectant les règles d'hygiène et de sécurité mais aussi en garantissant des conditions favorables à l'écoute et aux échanges. Vous réalisez des soins de prévention, d'éducation à la santé et relationnels afin de préserver le bien-être de l'enfant. En charge d'un groupe d'enfants, vous mettez en place un cadre sécurisant et répondez de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chacun sur les plans psychomoteur, éducatif et affectif. Vous accompagnez les enfants vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale et organisez des activités d'éveil en lien avec l'équipe éducative. Vous participez activement à l'élaboration du projet pédagogique de la structure ainsi qu'à la dynamique de projet du service Petite enfance. Profil : Vous êtes titulaire du CAP Petite enfance/AEPE, du CAP Assistant Technique en Milieu Familial et Collectif, du BEP Services aux personnes, du BEP ASSP. Vous avez une très bonne maitrise de la langue française. Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité. Vous connaissez le développement de l'enfant et avez le sens de l'observation. Vous faites preuve d'ouverture d'esprit et savez travailler en équipe. Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez le sens du service public et un réel désir de formation et d'évolution au sein d'une structure. Particularités liées au poste : Amplitude horaire de la structure : 7h/18h30; réunions occasionnelles en soirée à la fermeture de la structure.
Dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès le mois de novembre au Centre National du Football (CNF), nous recherchons un(e) Ouvrier(e) polyvalent(e) en second œuvre. Rattaché(e) au service Exploitation, vous serez en charge de la réalisation de travaux de peinture pour l'entretien et la rénovation des espaces. Vous interviendrez également sur des tâches variées : petits travaux de menuiserie et bricolage, aménagement des locaux, entretien des résidences et véhicules, ainsi que diverses missions logistiques. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Réaliser divers travaux sur site : réfections de peinture, menuiserie, montage et petits travaux de bricolage. - Assurer le suivi et l'entretien des résidences : états des lieux, propositions de travaux de rénovation et d'amélioration (ponçage, peinture, lasure, plomberie basique, mécanique basique, etc.). - Aménager et améliorer le confort des services du CNF : installation de décoration, déplacement de mobilier, agencements ponctuels. - Gérer la signalétique générale et incendie des espaces du Centre. - Maintenir en ordre la salle de musculation. - Effectuer les différentes courses pour les intervenants du Centre (banques, presse, pharmacie, fournisseurs). - Entretenir les véhicules du Centre, y compris les véhicules électriques (voiturettes de golf), ainsi que certains équipements (machine à café publique). - Effectuer des tâches de nettoyage complémentaires non prévues dans le contrat de l'opérateur de nettoyage. - Réceptionner et contrôler les différentes livraisons. - Créer et gérer les cartes électroniques d'accès via le logiciel dédié aux serrures des portes. - Accompagner les sous-traitants lors de travaux . - Enregistrer des demandes de service sur le logiciel du prestataire de maintenance. - Rédiger et transmettre un compte rendu hebdomadaire par mail.
Dans le cadre du développement de notre agence, nous recherchons un Assistant Commercial (H/F) pour rejoindre nos équipes. L'objectif de ce poste consiste à assurer l'enregistrement et le suivi des commandes clients dans un objectif de qualité, en lien avec les différents services de l'agence, et dans une optique de fidélisation client. Vos principales missions sont les suivantes : - Réceptionner les appels téléphoniques des clients et les renseigner en fonction de leurs demandes - Assurer l'ouverture des comptes clients dans le CRM - Réaliser des propositions commerciales (devis) en lien avec les commerciaux et le service technique - Saisir les propositions commerciales dans le CRM (contrat, devis) - Veiller au respect de la politique tarifaire SAPIAN - Assurer la relance du client si nécessaire - Effectuer ponctuellement la prise de rdv des commerciaux avec les clients - Gérer les résiliations ; - Participer au traitement des réclamations clients - Assurer les reporting mensuels ; - Gestion du courrier du service commercial - Saisir les bons d'intervention Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des compétences du candidat retenu. REMUNERATION: - 2100EUR/brut mensuel- Ticket restaurant: 12EUR valeur facial Prise de poste dès que possible. Vous êtes : Issu d'une formation niveau Bac à Bac +2 en assistanat / commerce et vous justifiez d'au moins un an d'expérience à un poste similaire. Vos atouts sont: Votre bon relationnel, votre rigueur et votre prise d'initiatives. La maîtrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint) et une aisance rédactionnelle sont indispensables.
Située au cœur des Yvelines, aux Essart-le-Roi, Servent Parcs & Jardins interviens sur toute l'Île-de-France auprès des entreprises, bailleurs sociaux, collectivités locales et particuliers pour qui elle réalise des travaux d'entretien, d'élagage/abattage, mise en place et maintenance d'arrosage automatique, mais aussi des travaux de création et de clôture. Nous recherchons un ouvrier paysagiste H/F qui aura en charge l'entretien des espaces verts : - Tonte des pelouses selon des pratiques de gestion différenciée. - Taille des haies et des massifs. - Désherbage des haies et massifs (politique zéro phyto appliquée sauf demande spécifique, nécessitant la certification CERTIPHYTO). - Ramassage des feuilles. Conditions de travail : - Horaires : Du lundi au vendredi, de 07h00 (au dépôt) à 16h00. - Déplacements avec les véhicules de l'entreprise : Permis B indispensable, permis EB serait un plus. - Travail souvent exigeant et se déroulant en extérieur quelles que soient les conditions météorologiques. Clientèle : - Principalement des entreprises institutionnelles. - Quelques particuliers. Rémunération : - Salaire négociable selon le profil. Profil recherché : - L'expérience dans un poste similaire serait appréciée. - Capacité à effectuer des tâches manuelles et à manipuler des charges lourdes. - Capacité à travailler en équipe sous la supervision d'un(e) chef(fe) d'équipe. - Sens des responsabilités et autonomie dans les tâches confiées.
Notre Fondation recherche : Pour la Direction Régionale Ouest - 10 Etablissements UN COMPTABLE (H/F) CDI - Temps plein Poste à pourvoir à compter du 17/10/2025 Vos Missions : Traiter les opérations comptables quotidiennes, préparer la clôture des comptes annuels d'établissements de la Fondation. Traiter tous les pans d'une comptabilité : comptabilité fournisseurs/clients, comptes bancaires, trésorerie, immobilisations, formalisation des rapprochements, établissement des documents financiers. Votre Profil : BTS en Comptabilité et gestion minimum, 1ere expérience requise en cabinet d'expertise et/ou en PME. Compétences et qualités requises : maîtriser les normes comptables, parfaite aisance dans l'utilisation des outils comptables usuels, bonne aisance relationnelle. Conditions : CDI à pourvoir à compter du 17/10/2025. Salaire selon grille convention 66 et expérience. Lieu de travail : Poste basé à Auffargis (78). Merci d'adresser votre dossier de candidature au service Ressources Humaines par e-mail : cbattail@lavieaugrandair.fr Référence de l'offre : DRO - CDI - COMPTABLE - 102025 Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.
Les entreprises MARQUES et RW CLOISON, entreprises générales du bâtiment spécialisées dans les travaux de rénovation, tous corps d'état, connaissent une forte croissance. Nous recherchons un(e) responsable administratif(ve) et de gestion expérimenté(e) pour structurer et accompagner le développement du groupe. Rejoignez une équipe engagée, conviviale et exigeante, où le professionnalisme et la bonne humeur font partie du quotidien ! Les missions Gestion financière et comptable - Suivi de la facturation clients et fournisseurs - Contrôle des encaissements, relances, règlements et rapprochements bancaires - Préparation des éléments comptables pour le cabinet (bilan, situations intermédiaires, prévisionnels, trésorerie) - Participation au suivi budgétaire et à l'élaboration des outils de pilotage - Gestion du logiciel Sage Batigest (suivi des devis, commandes, factures et chantiers) Suivi administratif des chantiers et obligations légales - Gestion et mise à jour des dossiers chantiers : contrats, sous-traitants, PPSPS, attestations, PV, etc. - Suivi des documents techniques et certifications (Qualibat, révisions, etc.) - Gestion de la flotte automobile et des assurances Ressources humaines et paie - Administration du personnel (entrées/sorties, contrats, dossiers salariés) - Suivi et transmission des variables de paie (environ 20 salariés) - Interface avec le cabinet social et appui à la direction sur les sujets RH Pilotage administratif et organisation - Participation à la mise en place et à l'amélioration des process internes - Rédaction de documents, comptes rendus et synthèses de réunion - Organisation des réunions de direction et du CODIR - Suivi de projets transverses à la demande de la direction
Notre client acteur de l'aéronautique recherche des technicien(ne) contrôle qualité moteur H/F Votre objectif en tant qu'Inspecteur(trice) Moteur sera d'assurer le bon déroulement des différentes opérations de maintenance sur le moteur et les sous-ensembles qui lui sont attribués. Vous aurez pour mission principale de certifier les travaux effectués sur les moteurs en lien avec la commande du client, le référentiel technique et la réglementation bien évidemment et plus précisément : - Réaliser des inspections visuelles et endoscopiques ; - Réaliser et rédiger le diagnostic (rapport d'inspection) de l'état du moteur et de ses sous-ensembles afin d'initier les travaux de maintenance et réparation ; - Analyser et statuer sur les listings de modifications règlementaires (Airworthiness Directives) et/ou en lien avec la commande du client (Service Bulletin) ; - Rédiger les documents libératoires (ARPS) en conformité avec la règlementation et la commande du client. Poste en équipe 2x8 (+ nuits occasionnelles) PROFIL : - Vous êtes diplômé d'un Bac / Bac professionnel à minima dans le domaine de la mécanique - Vous possédez une bonne capacité d'analyse d'éléments techniques - Vous possédez un attrait pour la mécanique - Vous êtes rigoureux - La compréhension et la rédaction en anglais sont indispensables - Vous devez également être capable de travailler en équipe et de faire preuve d'un bon relationnel.
L'activité principale du poste de Commercial(e) Sédentaire consiste à gérer les flux commerciaux entrants et sortants de entreprise et de traiter les demandes par téléphone, par mail ou en magasin, jusqu'à l'aboutissement de la vente. Nous recherchons une personne ayant un excellent relationnel, de bonnes capacités oratoires, une expérience de la vente confirmée. De nature très rigoureuse, vous êtes réactif. Vous savez travailler en équipe et être à l'écoute de la clientèle. Maitrise des logiciels bureautiques : Internet, messagerie, logiciel de gestion commerciale, Word, Excel, Power Point et SAGE bienvenus. Etre à l'aise avec le maniement des chiffres et des statistiques, Réaliser le traitement commercial et administratif des commandes des clients dans un objectif de qualité (service, coût, délai, rapidité, ...). Communiquer à la clientèle des informations techniques sur les produits/services de l'entreprise. Tâches administratives : - Saisie, expédition et classement de tous les documents commerciaux : Devis, Bons de livraison, Factures, Carnets de livraison, Garanties etc... - Remonter les informations quantitatives : tableau à remplir pour transmissions des informations concernant les clients, les Merchandisers, la récupération de batteries usagées etc... - Inventaire, - Faire les relances clients pour assurer le recouvrement des factures, Tâches commerciales : - Assurer l'accueil chaleureux des clients et des fournisseurs, - Maîtriser les produits pour favoriser une recommandation pertinente et optimiser des ventes additives, - Renseigner les clients à propos des prix, délais, nouveaux produits, - Gérer et traiter le suivi des commandes e-commerces - Assurer la convivialité du site, développer les mises en avant promotionnelles, - S'assurer des livraisons dans les délais, - Etablissement et réactivité de l'envoi des devis commerciaux, relance téléphonique des devis, - Régler les problèmes ou petits litiges liés aux commandes ou aux livraisons, - Actualiser les échéanciers et les tableaux de bord : statistiques produits, clients, vendeurs, - Informer les attachés commerciaux et la direction commerciale, - Assurer le réassort du magasin, - Actualisation des bases de données et diffusion de l'information commerciale, - Remplacer les collègues du back office Rejoignez une équipe dynamique dans une entreprise où il fait bon vivre ! PLANETE ENERGIE
Le SAMSAH accompagne à domicile des personnes en situation de handicap moteur avec troubles associés ou non. Nous recherchons un conseiller en économie sociale et familiale (H/F) pour renforcer notre équipe. Dans le cadre de ce poste: Vous contribuez à l'insertion sociale et professionnelle de la personne et au développement de son autonomie en l'assistant dans la gestion de la vie courante et en prévenant les risques d'exclusion sociale. Intervention à domicile régulière. Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans la vie quotidienne - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - Fiabilité Vous avez une bonne maitrise de la bureautique et votre salaire sera en fonction de l'expérience basée sur la CCN51- Prime Ségur Avantages supplémentaires : Chèques ANCV et Cadhoc, RTT....
Prêt(e) à assumer un rôle de leadership et à inspirer des équipes dans un environnement bienveillant ? Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France. Dans ses structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos principales responsabilités : Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation. Vous informerez les parents, les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif. Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes. Vous mettrez en place et suivrez notre projet éducatif, en encourageant l'apprentissage par le jeu et la découverte. Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, pour le bien-être de tous. Votre profil : Diplôme : Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Educateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'Etat d'Infirmier ou Puériculteur / Diplôme d'Etat de Psychomotricien. Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations en pédagogie et en management afin d'enrichir vos compétences et de faire évoluer votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous l'un des diplômes mentionnés et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Notre client, acteur majeur de l'industrie aéronautique, recherche un EXPERT FONCTIONNEL SAP LOGISTIQUE. Dans le Pôle Pilotage Fonctionnel du Système d'Information, vous travaillerez avec les experts fonctionnels SAP sur l'outil central de l'activité de maintenance et réparation des moteurs pour l'exécution dans les ateliers et pour la gestion de la Supply Chain. Pour ce faire, vous participerez aux missions suivantes : - Accompagner les directions métier dans le bon usage de l'application visant à l'harmonisation des pratiques entre les ateliers (en France et à l'étranger) - Analyser et instruire les nouveaux besoins exprimés par les utilisateurs - Participer à la stratégie SI des activités de maintenance et réparation : amélioration, mise en conformité et upgrade des applications (SAP S/4HANA) - Contribuer à la création des nouveaux sites de maintenance et d'un nouveau modèle de moteur dans SAP - Assurer le support niveau 2 Avec le support des autres Experts Fonctionnels SAP, vous participerez à : - Assurer l'expertise fonctionnelle des applications majeures du périmètre - Animer auprès du Garant métier le réseau de Key-users - Vérifier régulièrement le bon usage des applications et proposer les plans d'ajustements - Conseiller les entités opérationnelles des évolutions permettant l'amélioration de la performance - Analyser les nouveaux besoins, instruire les évolutions souhaitées, rédiger les spécifications fonctionnelles, suivre le développement, élaborer les plans de tests, valider la conformité des évolutions - Coordonner avec la DSI la gestion des évolutions - Contribuer aux projets transverses de nouvelles solutions cibles - Participer aux ateliers de conception des Nouveaux Shops - Conseiller les RPP (Responsable Plan de Progrès) et les Garants Fonctionnels des évolutions permettant l'amélioration de la performance - Assurer la mise en place du dispositif de support fonctionnel post projets Précision : Quelques déplacements ponctuels sur nos sites en France et à l'étranger seront requis pour une meilleure connaissance des processus métiers et besoins fonctionnels inhérents à nos usines MRO PROFIL : De formation Ingénieur ou orienté informatique Anglais courant Compétences : bonnes connaissances IT, gestion de projet, analyse des besoins métier Savoir être : sait travailler en équipe et en transverse, Bonne communication et écoute Bonne maîtrise de SAP des modules: SD (Contrat-Commande- Billing- Pricing)- MM Bonne maîtrise de la DEMAT des factures Bonne maîtrise de SAP des modules: SD-MM-LE-eWM Dynamique, autonome, rigoureux, bonne écoute et communication. Esprit d'équipe et adaptabilité.
pour le compte de notre client spécialisé dans les installations frigorifiques, en tant que dépanneur itinérant, vous avez pour mission principale d'assurer le montage, la mise en service, la maintenance et le dépannage de systèmes de climatisation et d'installations frigorifiques selon les normes en vigueur. - Monter, mettre en service et assurer la maintenance de premier niveau des systèmes de climatisation et de froid - Dépanner les installations frigorifiques telles que chambres froides et climatiseurs - Maîtriser le fonctionnement des équipements de froid - Intervenir sur le montage et l'installation des gaines de ventilation - Garantir la traçabilité et la qualité des interventions chez les clients Profil recherché Vous êtes diplômé d'un CAP à Bac Professionnel et justifiez d'une expérience de 1 à 2 ans minimum sur un poste similaire. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise technique des installations frigorifiques et de climatisation - Bonne connaissance des dispositifs de ventilation - Capacité à effectuer un diagnostic rapide et précis des pannes - Maîtrise du montage et de la maintenance de gaines de ventilation - Permis B obligatoire Savoir-être recherchés : - Dynamisme et réactivité dans les interventions - Sens du service et de l'écoute des clients - Rigueur et sens de l'organisation - Bonne présentation et aisance dans la communication orale - Travail en équipe et autonomie sur le terrain
GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme.
Vous souhaitez intervenir sur des chantiers tertiaires et industriels et mettre à profit votre expertise technique en installation de systèmes de ventilation et de pompes à chaleur ? Nous vous proposons une opportunité en tant que Dépanneur itinérant - Monteur en Installation PAC et Ventilation (H/F/D) pour le compte de notre client. En tant que dépanneur itinérant-monteur, vous assurez l'installation, le montage et la mise en service d'équipements de PAC et de ventilation sur des chantiers variés, tout en garantissant la sécurité et la conformité des interventions. Les missions attendues du poste : - Installer des systèmes PAC air/air et PAC air/eau - Monter des systèmes de ventilation, CTA et réseaux aérauliques - Mettre en place des systèmes d'extraction d'air adaptés aux besoins du site - Lire les plans techniques et exécuter les travaux dans le respect des consignes de sécurité - Travailler en autonomie ou en binôme selon les projets Compétences attendues pour le poste : - Titulaire de la formation Fluides Frigorigènes catégorie 1 (FF1) - obligatoire - Capacité à lire et à appliquer des plans techniques - Maîtrise des installations de PAC et systèmes de ventilation - Interventions sur sites sensibles Savoir-être recherchés : - Rigueur et souci du travail bien fait - Dynamisme et autonomie dans la gestion des chantiers - Organisation et sens des priorités - Bonne présentation et communication orale - Adaptabilité, esprit d'équipe, respect des procédures de sécurité
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité pour des magasins à Coignière et Buchelay En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
En qualité de Formateur / Formatrice de Japonais, vous dispenserez des cours d'initiation de Japonais pour un salarié à Limours (mixte présentiel et visio possible) Vous disposez d'une expérience professionnelle confirmée en tant que formateur/trice de 5 ans minimum C'est une mission de 40h à raison de 2h par semaine. Le poste est à pourvoir dés maintenant Envoyez votre CV + LM obligatoire
Missions : o Contrôler les équipements (petite électronique) annoncés défectueux o Détecter et analyser les causes du dysfonctionnement o Communiquer en interne le type de réparations à effectuer o Remplacer des petits éléments sur des cartes électroniques (soudures), ou différentes pièces défectueuses o Tenir à jour des tableaux de reporting sur excel Qualités requises : o Travail minutieux o Rigueur o Autonomie o Adaptabilité o Goût pour le travail en équipe - Poste basé à Coignières (78310) - 35 heures hebdomadaires - CDI
Poste Vous serez en charge de : - Vérifier, contrôler et trier le matériel à stériliser ; - Laver, sécher et mettre en condition avant la stérilisation ; - Répartir sur les tables de travail les dispositifs médicaux propres ; - Recomposer et conditionner les dispositifs médicaux en conteneurs, en sachets ou en pliage ; - Charger et mettre en route les stérilisateurs; - Décharger et valider les charges ; - Effectuer le bio-nettoyage, la désinfection du matériel, des instruments, des locaux selon les procédures de décontamination et de stérilisation ; - Assurer les transmissions orales et écrites des informations. - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Profil - Une expérience dans un service de stérilisation ou à un poste similaire est souhaitée ; - Vous maitrisez les règles d'hygiène et de propreté ; - Formation Bonnes Pratiques en stérilisation et conduite d'autoclave est un plus ; - Vous êtes rigoureux, ponctuel, méthodique et organisé. Formation en interne
Missions principales : - Assurer une fonction de veille, sécurité, maintenance, dépannage et réparation. - Réaliser les travaux d'entretien au sein de l'établissement ou dans le cadre de la plateforme technique associative : serrurerie, menuiserie, plomberie, peinture, électricité - sous réserve de détenir une habilitation -, petite maçonnerie, divers travaux de bricolage ou de montage.). - Réaliser le suivi des entreprises extérieures. - Assurer le suivi de l'entretien des véhicules. - Veiller à l'exécution des tâches de nettoyage quotidiennes et hebdomadaires : o Assurer la gestion des conteneurs et l'évacuation des encombrants. o Effectuer le nettoyage des extérieurs de l'établissement. - Participer à diverses missions ponctuelles selon les besoins de l'établissement et de l'association - liste non exhaustive. Temps hebdomadaire : 37 heures du lundi au vendredi Profil : - Titulaire d'un brevet professionnel ou d'un CAP dans le domaine de la maintenance ou les travaux du bâtiment. - Permis B exigé (boite manuelle). - Bulletin n°3 du casier judiciaire et attestation d'honorabilité vierges. - Une expérience dans un établissement de santé ou médico-social serait un atout. - Polyvalent, réactif, rigoureux, autonomie dans l'organisation, travail en équipe, bienveillant.
Vous cherchez à valoriser vos compétences techniques au sein d'un environnement exigeant ? Notre client recrute un Technicien Maintenance CVC Multitechnique pour intervenir sur un site industriel d'envergure de 80 000 m2. En tant que Technicien Maintenance CVC Multitechnique, vous aurez la responsabilité d'assurer le bon fonctionnement des équipements et systèmes présents sur site. Les missions attendues du poste : - Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective sur les installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) - Intervenir sur d'autres lots techniques : électricité, plomberie, petits travaux de second œuvre - Effectuer le diagnostic de pannes - Rédiger les rapports d'intervention - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes - Assurer la traçabilité des opérations réalisées - Collaborer avec les équipes internes et les sous-traitants GIF Emploi, acteur historique du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Expérience significative en maintenance CVC et multitechnique, idéalement dans un environnement industriel. Compétences attendues pour le poste : - Bonne connaissance des installations CVC et multitechnique - Lecture de plans techniques et schémas d'installation - Capacité à diagnostiquer et intervenir sur un large périmètre technique - Sens de l'organisation et autonomie - Rigueur dans l'application des procédures et respect des délais - Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe Savoir-être attendus : - Réactivité face aux urgences et imprévus - Esprit d'analyse et souci du détail - Capacité d'adaptation à des environnements techniques variés - Sens du service et ponctualité
Nous recherchons un caissier en boucherie (H/F) à Voisins-le-Bretonneux (78). Vos missions : - Tenir la caisse - Respecter les règles d'hygiène - Avoir un bon relationnel Profil : - Débutant accepté - Sens du contact client Contrat : CDI 39h
Présentation : La fermette de l'Artoire est une ferme en cours d'installation à taille humaine de 52 hectares, qui produit fromages, fruits, légumes, œufs, miel, tisane, conserves et bois de chauffage en agroécologie pour la vente en épicerie et sur les marchés. Dans le cadre de son développement elle aurait besoin de mains, d'un cerveau et d'un cœur supplémentaires. Description du poste : Votre mission sera de contribuer à la production et à la commercialisation de tous les produits mentionnés ci-dessus. Il faudra donc participer à la traite, à la fromagerie, à la découpe de bois, à la préparation des cultures, à la plantation, aux soins divers des animaux et des arbres, à l'entretien du site et à la commercialisation de nos productions avec le suivi administratifs nécessaires. La ferme est en conversion traction animale, il n'est donc pas nécessaire de savoir conduire des machines ou des remorques en revanche, des compétences en connaissance équine sont les bienvenues.
Notre client est un leader mondial et innovateur qui conçoit, fabrique et intègre les technologies les plus avancées de l'industrie aéronautique. Toutes ces solutions, soutenues par un réseau mondial d'experts, garantissent la sécurité, la fiabilité et l'efficacité des avions. L'activité du site est spécialisée sur le marché de l'aéronautique et ils fabriquent 3 lignes de produits qui sont des composants mécaniques de haute technicité et à forte valeur ajouté. En qualité de PLANIFICATEUR F/H, vos missions seront de: - Analyser les variations des carnets de commandes clients sur l'horizon d'affermissement de l'ERP (MFG Pro) . Lancer la routine mensuelle, sur un horizon à moyen terme. - Alerter le Service Clients sur les écarts constaté et les alertes associées. - Informer le Customer Service des engagements de livraison clients suite aux différents aléas (charge capacité, retards composants, blocages qualité...) - Analyser le Forecast mensuel projeté et suivre la bonne réalisation de celui-ci. Remonter les opportunités potentielles - Coordonner les différents acteurs de l'entreprise afin de garantir la performance opérationnelle du site (Approvisionnements, Achats, Production, Service Client, Qualité). - Obtenir des engagements de production via l'élaboration de la feuille de route hebdomadaire et les challenger - Analyser les manquants composants et animer les Services Approvisionnement et Achats afin de garantir un lissage de production et la performance OTD. - Construire, mettre à jour et analyser les KPIs mesurant l'exécution du plan de production et les livraisons, définir le plan d'amélioration et les actions associées. - Ajuster la planification de production en cas d'aléas (ruptures composants/absentéisme/pannes machines/charge capacité, non conformités...) et piloter les actions correctives. - Ordonnancer/Lancer les ordres de fabrication (OF) en suivant les commandes client (OF prévisionnels/fermes/WIP). - Elaborer, mettre à De formation minimum BAC+2 en Supply Chain - Goût pour la planification et ordonnancement - Bonne communication - Esprit d'équipe - Orienté satisfaction client
Vos missions En tant que technicien poseur / réparateur de pare-brise, vous interviendrez sur tout type de véhicules pour : Diagnostiquer les impacts et fissures sur les vitrages automobiles, Réparer ou remplacer pare-brise, vitres latérales, lunettes arrière, optiques et rétroviseurs, Réaliser la calibration des caméras embarquées (ADAS), Accueillir et conseiller les clients, Assurer un service soigné et conforme aux standards de la marque. Des interventions en atelier et ponctuellement en mobilité pourront être réalisées selon les besoins. Profil recherché Vous avez une expérience dans le vitrage automobile, la mécanique, ou une formation technique équivalente, Vous êtes minutieux, organisé et aimez le travail bien fait, Vous appréciez le contact client et savez représenter l'image d'une enseigne professionnelle Une formation complète aux méthodes et outils Everglass est assurée à l'intégration.
Cabinet de recrutement spécialiste des postes commerciaux, fonctions support et hauts profils.
L'ENTREPRISE : L'épicerie Chez Miro, située à Voisins le Btx, est une adresse incontournable pour les amoureux de la gastronomie italienne. Nous proposons une sélection rigoureuse de produits d'épicerie fine (pâtes artisanales, huiles d'olive AOP, vins, etc.) ainsi qu'un service traiteur de qualité (antipasti, plats cuisinés, fromages et charcuteries à la coupe). Nous recherchons un(e) Vendeur(euse) passionné(e) pour rejoindre notre équipe et partager notre amour de l'Italie. VOTRE MISSION: Sous la responsabilité du gérant, vous êtes l'ambassadeur/ambassadrice de notre savoir-faire et de nos produits italiens. Vos principales missions seront : Accueil et Vente : Accueillir chaleureusement les clients, identifier leurs besoins et les conseiller sur l'ensemble de nos produits d'épicerie et traiteur. Service Traiteur : Assurer la découpe des fromages et charcuteries italiennes (prosciutto, coppa, parmesan, etc.) et la préparation des commandes traiteur. Mise en Rayon et Merchandising : Veiller à la bonne présentation et à l'attractivité des produits en boutique (étiquetage, facing, mise en valeur des nouveautés). Gestion des Stocks : Participer à la réception des livraisons et au contrôle des stocks (DLC/DLUO). Encaissement : Gérer les opérations de caisse avec rigueur. Hygiène et Entretien : Contribuer au maintien de la propreté du magasin et respecter les normes d'hygiène alimentaire (HACCP) en vigueur. VOTRE PROFIL: Vous êtes passionné(e) par la cuisine et la culture italienne.Vous possédez un excellent sens du relationnel client et de l'écoute.Vous êtes dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un fort esprit d'équipe.Idéalement, une première expérience en vente (alimentaire, épicerie fine ou traiteur) est un plus.La connaissance de la langue italienne est appréciée, mais non obligatoire.Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) (notamment pour le respect des règles d'hygiène). CONDITIONS DU POSTE Type de Contrat : CDI Durée du Travail : 35 heures par semaine. Rémunération : 1900€ brut mensuel (évolutif selon expérience et performances) Avantages : Mutuelle 100%, prévoyance 100% Prise en charge des transports à 50%, Remise sur les produits. Disponibilité : Du mardi au samedi en coupure. Prise de poste : Immédiate POUR POSTULER Si vous êtes prêt(e) à partager votre passion et à relever ce défi, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Entreprise de SAV chauffage, climatisation, plomberie et électricité, recherche : un(e) technicien(e), installateur en climatisation (H/F) Société en activité depuis 1992, vous rejoignez une équipe jeune motivée, réactive et dynamique, avec une clientèle principalement composée de particuliers. Rattaché(e) à la direction, vous serez en charge des missions suivantes : - Installation, entretien et dépannages des climatisations / pompe à chaleur air/air et air/eau Vous disposerez suivant votre profil : - D'un véhicule de service - De paniers repas - De primes sur les ventes - De primes chantiers - D'une prime véhicule - D'une prime d'outillage - D'une prime d'assiduité - Mise à disposition d'un téléphone professionnel et forfait - Mutuelle santé prise en charge à 100% Vous travaillerez 35h par semaine du lundi au vendredi + 1/4 samedi entre le 1er octobre et le 31 mars payé en heures supplémentaires. PROFIL : Vous disposez d'un excellent relationnel, de la rigueur, de la réactivité, et un sens aigu du service et du commerce. Vous êtes polyvalent(e), autonome et garant de la satisfaction des clients. Vous avez une expérience sur le poste ou un domaine connexe. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Votre mission Dans le cadre d'un remplacement de longue durée, sous la responsabilité de la Directrice des opérations, vous assurez le bon fonctionnement général du centre d'hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile. Vous encadrez une équipe de 7 personnes, organisez les activités quotidiennes, veillez à la qualité de l'accueil et garantissez la bonne application des règles, des procédures et des engagements du dispositif tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir Vos activités principales Gestion du centre : * Mettre en œuvre le projet d'établissement en lien avec les exigences réglementaires. * Organiser et suivre le quotidien : accueil, sécurité, qualité des prestations, respect des parcours de sortie. * Veiller à la bonne coordination des différents intervenants internes et externes. * Suivre les indicateurs d'activité (taux d'occupation, fluidité des parcours, redevances...). Encadrement d'équipe : * Animer et encadrer l'équipe : suivi des missions, appui au quotidien, développement professionnel individuel et collectif * Assurer un relais avec la hiérarchie en cas de difficulté. Liens avec les partenaires : * Représenter le centre dans les échanges avec les acteurs institutionnels locaux * Participer à la vie du quartier et aux initiatives locales avec les résidents et les partenaires. Suivi administratif et gestion courante : * Gérer les éléments de base : budget, variables RH, appels de redevances, petite comptabilité. * Garantir l'application des consignes, procédures internes et du cadre contractuel. Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire, dans le secteur social (hébergement, asile, insertion.), avec de solides compétences en management d'équipe et, idéalement, d'un diplôme de niveau 6 ou plus (CAFDES, CAFERUIS, Master 2.) ET vous avez envie de vous investir dans un projet à fort impact social et de relever des défis stimulants au sein d'une structure engagée ! Votre cadre de travail * CDD de 4 mois (renouvellement possible) 37h / semaine * Rémunération à partir de 38K€ (Ségur inclus) * Tickets restaurant selon planning (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un parcours d'intégration et l'appui d'un parrain / d'une marraine * La participation régulière à des séances d'APP * CDD - 37.5 heures / semaine avec 15 jours de RTT par an * A partir de 38K€ (Ségur inclus) + titres restaurant, mutuelle, prévoyance.
Vos missions: Notre client acteur de l'aéronautique recherche un Technicien matériaux H/F, vous aurez pour missions : Réalisation des essais matériaux liée aux process Essais mécaniques : Préparation des éprouvettes de dureté : dressage de la surface d'analyse. Préparation des éprouvettes de traction : sablage, collage, étuvage. Réalisation de la macro dureté et micro dureté, filiation de dureté Réalisation de tractions sur dépôt de projection thermique et sur éprouvette RTV Métallographie : Préparation des éprouvettes - Découpe, tronçonnage, enrobage, polissage (automatique et manuel) et attaques métallographiques (au tampon et électrochimiques) - Observations métallographiques au microscope optique - Analyse de microstructure (porosités, inclusions, phases.) par comparaison et mesure - Prise de clichés et reconstruction d'images au microscope optique Réalise, interprète et valide les résultats d'analyse, essais. Participe à la réalisation des essais de développement de nouvelles REP et réalise ponctuellement des analyses de défaillance Réalisation des analyses chimiques liée aux process - Titrage, conductivité, mesure de pH, analyse de pollution (Cl-, DCO.) - Transmission des résultats aux services concernés Fonctionnement du laboratoire - Maintenance premier niveau des équipements - Respect des normes de sécurité (stockage/utilisation de produits chimiques) - Force de proposition dans la démarche d'amélioration continue - Etalonnage/vérification des instruments de mesure du laboratoire Profil De formation BAC à BAC+2 avec une experience significative dans le secteur de l'aéronautique, industrie, automobile. Maîtrise des logiciels LIMSEO, suite Microvision, pack Office Méthodes de préparation d'échantillons Maîtrise des moyens de test et d'analyse (machine de traction, dureté, microscope, titrimètre.) Connaissances de base en projection thermique Connaissances de base en chimie, métallographie, essais mécaniques Maitrise du vocabulaire technique anglais lié à l'activité. Connaissance de l'environnement normatif (ISO9001, ISO10012, ISO17025)
os missions: Notre client, acteur de l'aéronautique recherche un Approvisionneur h/f. Vous aurez comme missions : - Appliquer les politiques de stock définies par la Supply Chain Site. - Piloter les plans de livraison fournisseurs et coordonner les interfaces internes. - Entretenir des relations durables et gagnant-gagnant avec les fournisseurs. - Évoluer dans un cadre structuré, défini par des procédures écrites, axé sur l'amélioration continue. - Alerter et mettre en visibilité les risques fournisseurs (ruptures, litiges, etc.) lors des points d'équipe quotidiens. - Assurer le traitement rapide des litiges de réception et de facturation. - Suivre la performance fournisseurs, relancer en cas de besoin et piloter les plans d'action correctifs. - Garantir la mise à jour de SAP et la cohérence des couvertures clients internes. - Proposer des pistes d'amélioration sur les outils, règles, interfaces, routines et indicateurs (KPI). Profil De Formation BacBac+3/4 avec de l'expérience solide sur des fonctions similaires. - Vous maîtrisez les principes MRP2 - Idéalement, vous connaissez également un ERP (SAP) - Vous êtes reconnu-e pour votre capacité d'analyse et de synthèse, et votre capacité à - Identifier et mettre en œuvre des solutions face aux aléas. - Organisé-e et rigoureux-se, autonome, vous avez déjà évolué dans un environnement avec des interfaces multiples, dans lequel vous avez pu mettre en avant votre relationnel et votre - Sens de la négociation
Le site de Saint Quentin en Yvelines est dédié aux opérations de maintenance des moteurs civil et compte environ 700 collaborateurs. Au sein d'une ligne multi produits, l'inspecteur-trice contrôle les pièces (niveau de démontage pièce part essentiellement, modules assemblés en cycle réparation) après avoir vérifié la conformité (physique, documentaire) par rapport aux référentiels et à la commande client. Les inspections sont à réaliser dans le cycle préliminaire (VST) d'inspection et après réparation (Final). Les familles moteurs concernées sont CFM56, GE90, LeaP1A/B. La compétence APRS (approbation pour remise en service) est vivement souhaitée. Mais encore ? déplacement possible, Travail en 2x8, nuits occasionnelles Parlons de vous : Rigueur, Dynamisme, Esprit d'équipe, Disponibilité, relationnel avec les fonctions supports Bon niveau d'anglais nécessaire pour compréhension des référentiels d'inspection et rédaction des documents libératoires La connaissance de l'utilisation MMT (tridim) est un plus Expérience aéronautique souhaitée.
Notre client est spécialisé dans la conception des équipements hydrauliques et des joints d'étanchéité dynamiques destinés principalement à l'industrie aéronautique.En qualité de Technicien d'usinage (H/F), vous serez chargé d'assurer la finition de pièces mécaniques dans les délais et qualité définis. A ce titre, vos missions seront de : - Monter et régler les outils de coupe, le positionnement, le maintien de la pièce et les paramètres d'usinage (vitesse, avance, passe, lubrification, ...) - Faire des opérations de finition (glaçage de carbone); optionnel formé en interne - Mettre en service (présérie, série) et surveiller le déroulement de l'usinage - Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives - Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions) - Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Préparer les opérations en prenant connaissance du dossier - Effectuer les opérations d'usinage, rectification, dans le respect des procédures et modes opératoires - Effectuer les contrôles intermédiaires et finaux. Poste en CDI basé à MAUREPAS (78) Rémunération comprise entre 30-35 kEUR brut annuel Horaires de journée. En qualité de Technicien d'usinage F/H, vous êtes titulaire d'un BEP/CAP, BAC PRO en usinage. Vous avez une première expérience en usinage, idéalement dans le secteur de l'aéronautique. vous avez de bonnes connaissances en lecture de plans, des équipements à commande numérique et des appareils de métrologie.
Nous recherchons un menuisier qualifié réalisant un travail précis et soigné, sur des projets personnalisés pour nos clients tels que (escaliers, garde-corps, balcons, bibliothéque, dressings, aménagement portail, porte d'entrée, fenêtre, travaux sur charpente. Profil recherché : diplômé en menuiserie bois , expérience, maitrise des techniques de fabrication, passionné du travail artisanal sur mesure, esprit d'équipe et sens du service clients. Condition de travail : CDI 39 heures, poste à pourvoir dés que possible, salaire selon expérience et qualification, permis de conduire. Travail dans un atelier spacieux et équipé de machines conforme aux normes. Ambiance agréable. Pour une clientèle de particuliers locaux.
Situé au coeur des Yvelines, aux Essarts le roi, la société SERVENT intervient dans toute l'Ile de France, auprès d'entreprise, bailleurs sociaux, collectivités locales. Nous rechercons un elagueur - bucheron H/F polyvalent.
Nous recherchons un(e) chocolatier(e) dynamique, motivé(e) et passionné(e) pour intégrer notre équipe. Pourquoi nous rejoindre : - Travailler en étroite collaboration avec Sébastien Serveau, Chef Pâtissier Chocolatier renommé et fondateur de FINE Pâtisseries & chocolats (ancien Chef Pâtissier du Ritz Paris, Alain Ducasse, Dalloyau.). - Rejoindre une équipe dynamique, respectueuse et bienveillante. - Travailler dans un grand laboratoire dédié à la pâtisserie et à la chocolaterie, climatisé avec du matériel récent. - Société en développement avec de nombreux projets en perspective. Missions : - Réalisation, cadrage et enrobage de ganaches et de pralinés - Réalisation de bonbons moulés - Réalisation d'intérieurs caramel - Réalisation de bouchées chocolat - Réalisation de confiseries - Réalisation de tablettes et mini tablettes - Réalisation de moulages (Pâques et Noël) - Réalisation de décors bonbons, pâtisserie, Pâques, Noël - Réalisation de confitures, marmelades, caramels à tartiner et pâtes à tartiner Profil : - Maîtriser le travail du chocolat (bonbon, ganache, moulage, décor, confiseries.) - Expérience souhaitée - Esprit d'équipe - Rapidité - Passion du métier - Rigueur et organisation - Autonomie - Exigence, précision et souci du détail - Capacité à travailler seul Salaire : selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 400,00€ brut par mois Travail en journée 2 jours de repos consécutifs
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un responsable d'exploitation en sécurité sur la région Ile de France Ce poste nécessite une expérience dans la grande distribution et une grande itinérance. La connaissance de COMETE serait un plus. Vos missions seront les suivantes : - Interlocuteur privilégié de nos clients - Contrôle et suivi des prestations sur site - Etablissement des plannings prévisionnels et réalisés - Mise à jour des consignes - Suivi disciplinaire des agents - Gestion des besoins en matériel / recrutement Profil recherché : - Carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité + SST à jour Conditions du poste : - Poste en CDI à temps complet - Statut cadre (forfait 218 jours) - Coefficient 300 - Prime d'astreinte - Lieu du poste : En présentiel
Les Résidences Yvelines Essonne est un acteur de référence de l'immobilier et de l'habitat social présent sur les départements des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'entretien et de maintenance (h/f) Poste en CDI situé à Maurepas (78) Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : Maitrise du portefeuille locataires - Assure la gestion d'une résidence entre 150 et 250 logements Connaît son patrimoine (locataires, logements, résidence) et sait identifier les problèmes et/ou risques locatifs Organise des visites de contrôle quotidiennes et sait établir un diagnostic Assure le fonctionnement de la loge d'accueil (horaires, informations, procédures, clés, diagnostics et suivi de l'entretien courant) Gestion locative Organise la visite des logements vacants avec les candidats et participe à la commercialisation des logements Réalise les états des lieux d'entrée et de sortie et fait signer les baux de location, Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais, Recueille les sollicitations des locataires relatives à la vie du bail et en réfère à son supérieur hiérarchique, Veille au respect du règlement intérieur de la résidence en informant et communiquant avec les locataires Réalise un diagnostic social régulier (hébergement d'un tiers, nuisances dues à l'entretien du logement, problème de santé, etc..) Participe à l'animation des résidences et assure des missions de services solidaires définis par sa direction Gestion patrimoniale Assure les interventions d'urgence dans les logements et parties communes (serrurerie, robinetterie, plomberie, électricité.) et autres petites interventions techniques (joints silicone, remplacements et refixation de petits équipements, ..) Assure le remplacement, démontage et montage des meubles/équipements des logements étudiants Reçoit et traite les sollicitations techniques des locataires, intervient dans le cadre de la maintenance courante et/ou préconise les demandes d'intervention auprès de son supérieur hiérarchique Veille à la maintenance courante des parties communes, intervient et/ou préconise les demandes d'intervention auprès de son supérieur hiérarchique Réalise les visites des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydôme, etc..) et alerte sur la nécessité d'intervention Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés à son supérieur hiérarchique (REL, interventions techniques des prestataires) Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers Peut être sollicité pour participer à un service d'astreinte
Notre client est un fabricant et concepteur de moteurs aéronautiques civils et militaires.En tant que gestionnaire ADV (H/F) vous aurez en charge les facturations de réparation moteurs nécessitant la compréhension des contrats clients, des prix. Poste en intérim basé à Magny-les-Hameaux (78) Rémunération : 17,30EUR Taux horaire (+ prime annue 2,01EUR/h) Horaires : Arrivée entre 7h et 9h15 pause déjeuner entre 12h et 14h départ entre 16h et 19h En qualité de gestionnaire ADV (H/F) vous êtes idéalement : De formation GESTION, COMMERCE, COMPTABILITE ou équivalent vous avez une expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, agile, polyvalent et savez faire preuve d'initiative. Vous êtes doté d'un esprit d'équipe, d'analyse et de synthèse, et d'une capacité à communiquer et interagir utilement avec des interlocuteurs internes et externes à votre organisation. Vous avez une bonne connaissance d'Excel, vous maîtrisez l'Anglais et une connaissance de SAP serait fortement appréciée.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions principales: - assurer la maintenance préventive et curative des systèmes de sécurité incendie (SSI - CMSI) sur une large gamme d'équipements multiconstructeurs (Esser, Siemens, Aviss, DEF, ASD.) - intervenir sur site pour diagnostiquer, dépanner et remettre en service les installations - conseiller et former les utilisateurs sur le fonctionnement des systèmes - rédiger les rapports d'interventions, effectuer le suivi des opérations et rendre compte au responsable hiérarchique Vos missions transverses: - Participer aux réunions de suivi technique - contribuer à l'optimisation des méthodes et des process - Être force de proposition pour l'amélioration continue de la prestation.
CDD du 08/12 au 20/12 En qualité d'ambassadeur (H/F) de la marque et des produits, et en étroite collaboration avec le Chef de Secteur, vous avez pour objectif d'assurer la présence et la bonne exposition des produits Ferrero en supermarché et hypermarché. Vos missions sont les suivantes : - Assurer la mise en avant et la théâtralisation des actions promotionnelles, dans le respect des plans d'action négociés par le Chef de secteur sur la campagne saisonnière de Noël - Réaliser les implantations, mises en avant et recharges de nos produits en magasin - Informer et relayer toutes informations utiles au Chef de Secteur et à l'équipe promoteurs de sa région. - Garantir le bon suivi de son routage. - Participer à la bonne image de marque de la société. En externe, vous êtes exclusivement en contact avec les interlocuteurs des magasins. En interne, vous êtes en contact avec son chef de région et les chefs de secteur. Port de charges lourdes et travail en horaires décalés (5h-12h).
Le groupe Oui Care recrute en jardinage ! L'agence O2 Jardi-Brico Rambouillet recherche un(e) jardinier(e) en CDD 35 heures pour intervenir sur la zone de Maurepas et ses alentours. Vos missions : - Vous entretenez les jardins des clients de A à Z : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, plantations et petits aménagements, potager, etc. - Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans votre organisation sur les chantiers ainsi que dans la construction de votre planning en lien direct avec responsable d'agence - Vous évoluez dans un cadre respectueux avec une relation de proximité avec les clients et vos collègues - Vous disposez d'un matériel professionnel complet mis à votre disposition - Vous montez en compétence grâce à des formations et certains chantiers réalisés en équipe Vos avantages : - Véhicule de service et carte carburant mis à votre disposition et utilisable pour vos trajets domicile-travail - Indemnités déplacement et repas jusqu'à 346 euros net/mois - Autonomie dans la gestion de vos prestations et contacts de proximité avec vos clients - Perspectives d'évolutions dans le groupe, leader en France des services à la personne et de l'entretien des jardins Diplôme non obligatoire mais souhaité (type CAPA) Expérience en entretien de jardin et/ou création paysagère
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein essor, leader en Europe sur le marché de la distribution d'articles de sport ? Si vous aimez autant les 3 bandes, la virgule que le félin, et que vous êtes passionnés par le sport et la mode, alors postulez ! Nous recrutons un Manager de rayon Chaussures H/F, sur le magasin de MAUREPAS (78). Mission Rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs A ce titre, tes missions principales seront les suivantes : - Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising - Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons - Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits - Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de ses rayons - Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux - Donner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité) - Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens - Mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur ses univers - Accompagner, former et faire réussir vos Conseillers de Vente, dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée - Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs - Développer la carte de fidélité Profil Vous avez obligatoirement une expérience réussie de manager d'équipe dans le secteur de la grande distribution (2 ans minimum), de préférence dans le milieu du Prêt à Porter, textile OU de la chaussure. Vous êtes passionné(e) de sport. Passionné(e) par la vente, vous pratiquez idéalement une activité sportive vous permettant une meilleure connaissance des produits et accessoires issus de vos univers sportifs. Véritable commerçant(e), proactif(ve) et force de proposition, vous savez anticiper les besoins clients et répondre au mieux à leur sollicitations. Enthousiaste et fédérateur(rice), vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour accompagner votre équipe vers l'atteinte de ses objectifs. Statut et rémunération : Contrat CDI, statut agent de maitrise à 39h hebdomadaires. Salaire négociable en fonction du profil (2300/2500€ brut/mois) + primes (mensuelles et trimestrielles) + primes de dimanche (sur la base du volontariat) Evolution possible sur des postes de Directeur(trice) Adjoint(e) puis Directeur(trice) au sein d'autres magasins du réseau. Date de prise de fonction (souhaitée) : dès que possible SKIILL est un cabinet de recrutement 100% Retail créé par des experts de la distribution, riches d'expériences et passionnés par l'humain. Une équipe d'opérationnels ayant une connaissance parfaite du Retail et des attentes des entreprises.
Poste basé en itinérance - Mission d'intérim longue durée Vous êtes attiré(e) par l'univers passionnant des matériels de scalpage, concassage, criblage, lavage, tri et stockage ? Vous avez une première expérience en maintenance Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail bien fait ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Assurer l'entretien, la maintenance et le dépannage des machines sur site (chez les clients ou en atelier) Installer et mettre en route les équipements (concasseurs, cribles, convoyeurs, etc.) Diagnostiquer les pannes (mécaniques, hydrauliques, électriques) Assurer le suivi technique et remonter les informations au service SAV Profil recherché : Formation ou expérience en mécanique, électromécanique ou maintenance industrielle Bon relationnel client, sens du service Permis B indispensable (déplacements fréquents) Expérience d'un an minimum Conditions : Contrat : mission d'intérim longue durée Rémunération : selon profil et expérience
En tant que Technicien(ne) de maintenance en Systèmes de Sûreté itinérant(e), vos missions principales seront d'effectuer : - La maintenance préventive et corrective des systèmes de sécurité électronique : vidéosurveillance, contrôle d'accès, anti-intrusion, supervision multi-constructeurs. - Le diagnostic, le dépannage et la mise en conformité des installations existantes. - La réalisation de petits travaux d'amélioration sur les installations techniques. - L'accompagnement et le conseil technique auprès de nos clients. Vos missions transverses : - Participer aux audits techniques sur sites clients. - Être force de proposition sur l'amélioration continue du service maintenance. Vous interviendrez sur des systèmes multi-constructeurs tels que : Til, Amadeus, Alcea, Nedap, Genetec, Milestone, Honeywell, Siemens.
ICR TELECOM, acteur reconnu dans le domaine de la transition énergétique, est spécialisé dans l'installation et la maintenance de bornes de recharge pour véhicules électriques. Dans le cadre de notre croissance rapide, nous recherchons un(e) Technicien(ne) IRVE pour renforcer nos équipes sur le terrain. Vos missions Sous la responsabilité du chef de projet ou du responsable technique, vous serez en charge de : L'installation, la mise en service et la maintenance des bornes de recharge IRVE (AC/DC, wallbox ou sur pied) chez les particuliers, les entreprises ou sur la voie publique La lecture de plans et de schémas électriques La réalisation de travaux de raccordement électrique (tirage de câbles, pose de disjoncteurs, etc.) Le diagnostic et le dépannage des équipements IRVE La rédaction des comptes-rendus d'intervention et la remontée des anomalies Le respect des normes de sécurité et des procédures qualité
Vous serez en charge de réaliser les diagnostics sur les équipements électroniques, en identifiant précisément l'origine des dysfonctionnements à l'aide d'outils de mesure et de bancs de tests adaptés. Vous interviendrez sur site ou en atelier pour procéder aux réparations nécessaires, en remplaçant ou réparant les composants défectueux selon les procédures établies par le constructeur. Vous assurez les tests de remise en conformité des appareils, effectuez les mises à jour logicielles ou micrologicielles si besoin et renseignez systématiquement les rapports d'intervention ainsi que les suivis de garantie. Votre rôle inclut également la gestion des retours clients, l'analyse des causes de récurrence de pannes et la proposition d'actions correctives en lien avec les équipes qualité et production. Vous veillez au respect des normes de sécurité propres au travail sur équipements électroniques et tenez à jour l'outillage et le poste de travail mis à disposition. Vous apportez un soutien technique aux clients via téléphone ou courrier électronique, les guidez dans la prise en main des équipements et assurez un contact régulier avec les équipes commerciales et logistiques pour le bon suivi des dossiers SAV. Vous disposez de compétences avérées dans le diagnostic et la réparation de cartes et systèmes électroniques, ainsi qu'une excellente maîtrise de l'utilisation d'oscilloscopes, multimètres et appareils de mesure électroniques. Vous maîtrisez la lecture de schémas électroniques et savez intervenir sur de la micro-soudure et du remplacement de composants de petite taille. Vous comprenez l'environnement logiciel lié à l'électronique embarquée et savez réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective. Vous faites preuve de rigueur, d'un souci du détail constant et d'un sens aigu du service client. Votre autonomie, votre esprit d'analyse et votre capacité à travailler en équipe sont indispensables pour réussir dans cette mission. Vous savez organiser votre travail avec méthode et prioriser les urgences dans le respect des délais impartis. Une bonne capacité de communication écrite et orale est également attendue pour les échanges internes et externes.
L'ADMR en quelques mots est le premier réseau national associatif de services à la personne. L'association locale ADMR les Chevreuse recherche un(e)Responsable de secteur (H/F),CDI Le/la responsable de secteur exerce ses missions dans le respect des valeurs, des principes du projet associatif ADMR. ll/elle agit sous l'autorité politique et fonctionnelle du président de l'association ainsi qu'avec les bénévoles et les services de la Fédération. Les principales missions du/de la responsable de secteur sont : - Organiser et encadrer l'équipe d'intervention ; - Assurer un suivi des dossiers et prises en charge des personnes accompagnées ; - Assurer une fonction administrative et comptable en lien avec les services de la fédération ; - Contribuer et assurer le développement partenarial ; - Participer à la promotion de la qualité des services rendus ; - Appuyer au développement de la vie associative - Assurer l'organisation administrative de l'association - Assurer le respect de la réglementation et des procédures ; - Conseiller et appuyer le Président de l'association sur la fonction employeur (recrutement, entretiens, CSE) - Participer à la gestion administrative de l'association Le/la Responsable de secteur participe en collaboration avec la personne en charge de la gestion des plannings, à : - Garantir le bon fonctionnement de l'organisation du travail des intervenants à domicile au sein de l'association locale ADMR les Chevreuse située à Saint Rémy Lès Chevreuse, en lien avec les besoins des personnes accompagnées ; - Assurer les évaluations à domicile des personnes accompagnées (mise en place de l'accompagnement, repérage des situations de fragilités et perte d'autonomie, suivi de la réalisation des prestations) ; - S'assurer de la bonne information des intervenants sur les besoins spécifiques des personnes accompagnées ; - Veiller à ce que les intervenants réalisent leurs interventions de manière complémentaire avec les partenaires et dans la limite de leurs compétences ; - Assurer la gestion des plannings des salariés d'intervention ; - Assurer la mise en place des projets d'accompagnements individuels des personnes accompagnées ; - Organiser la continuité de parcours des personnes accompagnées en lien avec les partenaires ; Vos compétences: - Savoirs: o Connaître les règles et processus de la gestion des ressources humaines ; o Maîtriser les applications bureautiques et informatiques ; o Connaître le secteur des services à la personne et ses dispositifs ; o Connaître le fonctionnement associatif et ses règles ; o Connaître le droit du travail. - Savoir-faire: o Savoir évaluer l'intervention en termes de ressources nécessaires (notamment en termes de compétences) ; o Savoir animer une équipe ; o Savoir organiser l'activité (notamment savoir mettre en œuvre le processus de planification et en connaître les contraintes) ; o Savoir animer des réunions et conduire des entretiens ; o Savoir travailler avec les partenaires. - Savoirs relationnels: o Intérêts et motivation pour les services d'aide à la personne, et le travail avec les bénévoles dans une structure associative ; o Excellentes capacités de communication à l'oral comme à l'écrit Savoir gérer un conflit. - De formation Bac +2/+3 issu du secteur médico-social : CESF, BTS SP3S, coordinateur de services à domicile, responsable de secteur. - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Remboursement des frais kilométriques - Mutuelle et prévoyance
LE GROUPE Vous êtes passionné par la mécanique et vous souhaitez en faire votre métier ? N'attendez plus et devenez Mécanicien H/F pour le Groupe BERNIER sur le site de La Verriere (78), pour la marque TOYOTA. Depuis plus de 70 ans, le Groupe BERNIER est un groupe qui ne cesse de croitre et de developper son savoir-faire sur le marché de la distribution automobile. En quelques chiffres : - 890 collaborateurs - 49 points de vente répartis en Ile de France, Centre Val de Loire, Normandie et Loir et Cher - 10 marques représentées Peugeot, Citroën, DS, Opel, Jeep, Toyota, Lexus, Kia, Suzuki, MG Au sein de l'atelier, vos missions sont : - Assurer la réparation et la maintenance globale des véhicules et réaliser les entretiens périodiques - Contrôler les pneumatiques, la géométrie, le système de freinage - Poser différents accessoires - Contrôler et remplacer les éléments mécaniques - Vérifier le fonctionnement du véhicule - Renseigner le carnet d'entretien La BERNIER Academy est une proposition d'embauche en CDI + une formation subventionnée de 2 mois et demi. Elle se déroule à un rythme alterné (théorie en centre de formation à Noisy-le-Sec, et pratique en atelier à La Verriere 78). Elle se finalisera par un bilan des compétences acquises. Prêt(e) pour l'aventure ? Le processus de recrutement est rapide : un entretien téléphonique >> un entretien en visio >> une rencontre avec votre futur tuteur en atelier >> le début de votre nouvelle carrière dans l'auto ! Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP, justifiez d'une expérience dans un domaine technique/manuel, ou avez simplement une forte appétence du secteur automobile ? Candidatez et rejoignez l'aventure BERNIER Academy pour devenir mécanicien rapide H/F. Vous avez jusqu'au 07/11/2025 pour postuler. Alors n'attendez plus ! Un emploi dans votre concession vous sera proposé à l'issue de la formation !
Assurer les prestations ainsi qu'un contrôle régulier des techniciens sur le terrain et être en support technique de ces derniers afin de garantir la qualité de la prestation dans une optique de satisfaction client Suivi et contrôle de la prestation - Mettre en place les chantiers avec les techniciens - Contrôler les techniciens sur le chantier (fiche de contrôle) selon les procédures métiers. - Réaliser la prestation - Intervenir en cas de problème. (ex : - Réaliser une assistance technique auprès des techniciens (par téléphone et sur le terrain) Planification et gestion administrative - Gérer la planification ponctuelle de son équipe. - Chiffrer les prestations en fonction des contrats. - Réaliser les rapports. - Réceptionner et contrôler les BI après retour des techniciens Relation Client / Appui Commercial - Rencontrer le client en début de chantier pour analyser le travail à effectuer - Gérer les réclamations clients - Intervenir chez le client en fonction de la réclamation ou envoyer un technicien - Conseiller les clients sur la mise en place de certaines interventions - Support technique pour les commerciaux - Réaliser le métrage et le chiffrage pour certaines prestations Sécurité et Gestion du matériel (stock, achat, véhicule) - Contrôler le respect des règles de sécurité et de la politique QHSE. - Faire un contrôle régulier des EPI. - Assurer le réapprovisionnement en matériel et produits auprès des techniciens - produits - fonctionnement - régulièrement - Assurer la remontée des informations relatives à la sécurité et aux dysfonctionnements Assurer le réapprovisionnement en matériel et produits auprès des techniciens - Vérifier le bon fonctionnement des véhicules (propreté, niveaux) - Assurer la remontée des informations relatives à la sécurité et aux dysfonctionnements Contribuer à la formation des techniciens et des commerciaux Expérience terrain et gestion des hommes Certificat individuel en prestation travaux et services niveau décideur (Certiphyto lié à la maîtrise des nuisibles)
En tant qu'éducateur/trice, vous avez envie de pouvoir partager votre expertise dans une logique collaborative, être force de proposition ? Vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels diplômés et engagés avec qui faire équipe ? Vous êtes engagé/e autour de la qualité de prise en charge des jeunes en situation complexe, et recherchez à améliorer la qualité de votre accompagnement en bénéficiant de formation à valeur ajoutée ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Ce que nous vous proposons Le Service d'Aide Educative à Domicile (AED) accompagne des enfants de 4 à 18 ans et leur famille. L'AED apporte une aide humaine et un soutien matériel et éducatif à la famille. Elle s'adresse aux parents confrontés à d'importantes difficultés en amont d'un placement (situations de carence éducative, de difficultés relationnelles, conditions de vie, difficultés dans le milieu scolaire, etc.). Le service accompagne à 98 mesures sur deux sites. Vos missions Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous avez pour mission de conduire des actions éducatives auprès du jeune et de sa famille, modulées en fonction de chaque situation (17 mesures en moyenne), visant la remobilisation du jeune autour d'un projet, la prise en charge de sa santé, et son insertion scolaire ou professionnelle ainsi que la restauration des liens familiaux. Vos principales missions sont les suivantes : - Soutenir la place du jeune dans sa famille : restaurer maintenir, et développer les liens familiaux ; travailler avec le jeune dans son cadre de vie habituel ; proposer des espaces d'écoute et d'échanges ; accompagner le jeune dans ses démarches (scolaires, professionnelles, soins, loisirs.). - Créer ou enrichir un partenariat pluriel autour du jeune et de ses problématiques, le coordonner et l'entretenir. - Soutenir la famille dans l'exercice de sa parentalité ; identifier leurs ressources et en développer d'autres, étayer les changements. Les bénéfices pour vous Vous faites équipe au sein d'une communauté éducative bienveillante et pluridisciplinaire (psychologue, éducateurs.) avec qui échanger dans le cadre d'un accompagnement global du jeune. Vous bénéficiez de temps dédiés aux groupes d'analyse de pratique en équipe ce qui vous permet d'enrichir votre approche éducative, et de prendre du recul par rapport à certaines situations. Votre profil Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé. Vous avez un excellent sens relationnel, une réelle autonomie, une capacité d'adaptation et une attitude positive. Vous êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Vous disposez de qualités d'écoute et de bienveillance. Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de créativité. Vous avez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et de travail en transversalité et en pluridisciplinarité. Le Permis B indispensable, véhicule de service à disposition. 2 postes sont à pourvoir sur ce service : 1 sur Hardricourt, 1 sur Voisins-le-Bretonneux Contrat : CDI, à pourvoir dès que possible Lieu : Voisins-le-Bretonneux (78) + déplacements sur le 78 Rémunération : Reprise partielle d'ancienneté dans la grille de rémunération Apprentis d'Auteuil (A partir de 2259€ brut / mois) + Prime SEGUR de 238€ brut / mois
À propos de M3S Depuis près de 30 ans, M3S VIDEO SERVICES, implantée à La Verrière (Île-de-France), accompagne ses clients dans la réparation et la maintenance de matériel électronique grand public, avec une expertise particulière sur les équipements vidéo et informatiques. Notre équipe à taille humaine (10-19 collaborateurs) privilégie la proximité, la réactivité et la qualité pour offrir un service technique fiable et adapté aux besoins spécifiques de nos clients. Vos missions Intégré(e) à notre atelier technique, vous aurez pour responsabilités de : Diagnostiquer les pannes sur vidéoprojecteurs (tests, mesures, recherche de dysfonctionnements). Réaliser les réparations électroniques et mécaniques nécessaires (remplacement de composants, nettoyage, calibrage, etc.). Effectuer les contrôles qualité et tests de bon fonctionnement avant restitution au client. Consigner vos interventions dans notre outil de suivi. Garantir la conformité aux procédures qualité, sécurité et délais de réparation. Profil recherché Formation technique en électronique/électrotechnique (Bac à Bac+2) ou expérience équivalente. Première expérience en réparation électronique, idéalement dans l'audiovisuel. Maîtrise de l'outillage de mesure et de soudure (multimètre, oscilloscope, soudure, etc.). Niveau d'anglais B1 souhaité : les documentations techniques étant en anglais. Rigueur, esprit d'analyse et sens du détail. Autonomie et goût du travail en équipe. Ce que nous offrons Une ambiance conviviale au sein d'une équipe passionnée. Des formations régulières pour enrichir vos compétences techniques. Une rémunération attractive selon expérience, assortie d'avantages (mutuelle, tickets restaurant, RTT). La possibilité de rejoindre une entreprise stable et reconnue dans son domaine.
Rattaché au service Animation, jeunesse et insertion et sous l'autorité du directeur de structure, du coordinateur, vous assurez la déclinaison du projet pédagogique d'animation des centres. Missions : Participer à la programmation des animations, à l'élaboration du projet pédagogique et aux réunions du service. Mettre en œuvre les objectifs du projet pédagogique en connaissant les besoins spécifiques liés aux adolescents. Encadrer les temps de cantine, l'accueil du soir au club ados, les soirées du vendredi et les après-midis du samedi. Participer au travail de sensibilisation des jeunes et des familles au respect de la vie en groupe, aux conduites addictives, etc Travailler auprès des jeunes à la mise en place de projets à vocations sportives, culturelles ou de loisirs, en lien avec les partenaires locaux. Encadrer les journées d'accueil pendant les vacances. Animer les temps de présence des ados en : - Veillant à leur bien-être et à leur épanouissement. - Veillez à leur sécurité morale, physique et affective. Être garant du respect du matériel et des locaux mis à disposition (rangement et entretien quotidien). Participer de manière ponctuelle aux événements municipaux et aux séjours. Accueillir les parents dans le respect des règles du service public et échanger avec le directeur du site sur les situations particulières ou les éventuels soucis rencontrés avec les parents et les enfants. Profil recherché : Titulaire du BAFA ou équivalent - Avoir une connaissance approfondie des principes de l'animation - garder une distance et un positionnement de référent vis-à-vis des ados. - Avoir expérience d'animation auprès d'un public jeune. - Avoir un comportement responsable et exemplaire, ponctuel et investi. - Être capable d'anticiper et d'organiser une animation et de monter des projets. - Être source de proposition et faire preuve d'initiative Vous alliez rigueur, autonomie, aisance rédactionnelle et faites preuve de pédagogie et de discrétion - Avoir un sens avéré du travail en équipe - -Avoir le permis B est un atout majeur. Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire : IFSE, 13ème mois Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS + COS+ mutuelle et prévoyance Emploi permanent à temps complet ouvert aux cadres des animateurs territoriaux
Vous aurez la charge le pilotage d'un presse plieuse a commande numérique du type Cybelec pour la réalisation de produit sur mesure . Vous aimez la polyvalence et pourrez être amener a faire de la soudure TIg ou MIg suivant les réalisations demandées par nos clients. Vous rejoindrez une équipe jeune et dynamique avec un responsable qui pourra vous former en cas de besoin
Société Familiale à taille humaine , sous traitant de Mécanique de Précision .Réalisation de proto à Petite Série. Recherche de candidat dans le cadre de son développement.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Le poste : La Plateforme du Bâtiment recrute un Chef d'Equipe (H/F) pour son magasin de Coignières. Directement rattaché au Manager du secteur Logistique, vous participez à l'organisation du service, au contact direct avec les clients. Votre mission consistera à : Animation d'équipe : - Former, animer votre équipe au quotidien - Organiser le travail et répartir les tâches au sein de l'équipe (gestion du flux client) - - Participer à l'organisation du service enlèvement des marchandises (gestion des stocks) Relation client : - Accueillir, prendre en charge et renseigner les clients selon leurs besoins - Aider à la préparation des commandes et à la réception des retours - Aider au chargement des marchandises - Gérer les dysfonctionnements Ce poste est-il fait pour vous ? Profil : Vous possédez une 1ère expérience réussie dans l'animation d'équipe au sein d'un service Logistique ainsi que dans le pilotage de chaine logistique. Vous possédez également le CACES 1.3.5. Vous avez un véritable sens du service et appréciez le travail en équipe. Vous recherchez une entreprise qui allie esprit d'équipe, solidarité et autonomie, vous permette d'acquérir des compétences et accompagne votre évolution professionnelle ? Ne cherchez pas plus loin ! Poste en CDI , basé à Coignières.
En lien avec les besoins fonctionnels des futurs produits du Groupe Safran, le pôle matériaux & procédés identifie, propose et développe des solutions innovantes. Au sein du pôle Matériaux et Procédés, le service revêtements, dans lequel la thèse s'inscrit, développe des solutions techniques pour protéger les matériaux et améliorer leurs propriétés. Les substances per- et polyfluoroalkylées (PFAS) sont largement utilisées pour leurs propriétés antiadhésives, hydrophobes et chimiques exceptionnelles. Cependant, leur persistance environnementale et leurs effets toxiques sur la santé humaine ont conduit à des réglementations strictes et à une recherche active de substituts. Différents revêtements céramiques réalisés par procédé PVD tel que les DLC (Diamond-like carbon) ou les BAM + TiB2 (Borure d'aluminium magnésium) apparaissent comme des alternatives prometteuses en raison de leur résistance chimique, de leur faible friction et de leur biocompatibilité. Cette thèse vise à explorer la faisabilité du remplacement des PFAS par des revêtements BAM + TiB2 dans diverses applications aéronautiques. Dans le secteur aéronautique, les PFAS sont couramment utilisés dans les applications suivantes : - revêtements antigivrage sur les ailes et les capteurs - protection des composants électriques et électroniques contre l'humidité et la corrosion - revêtements antiadhésifs et lubrifiants dans les systèmes mécaniques soumis à des contraintes extrêmes (liaisons pivots, liaisons glissantes, pour favoriser le glissement entre deux pièces, pour abaisser le coefficient de frottement) - traitements hydrophobes et oléophobes pour les matériaux composites et les textiles d'intérieur Les revêtements BAM + TiB2 offrent une alternative intéressante en raison de : - leur faible coefficient de frottement et leur résistance à l'usure - leur résistance thermique et chimique - leur hydrophobie modulable pour les surfaces antigivrage - leur compatibilité avec les substrats métalliques et composites, largement utilisés en aéronautique L'un des défis sera d'optimiser le procédé et les caractéristiques des dépôts BAM + TIB2 pour atteindre des niveaux de performance équivalents aux PFAS en matière de coefficient de frottement et de résistance (inertie) aux fluides aéronautiques. L'étude combinera des approches expérimentales et théoriques pour : 1. Synthétiser et caractériser différents types de revêtements BAM + TiB2 pour optimiser leurs propriétés antiadhésives et hydrophobes 2. Évaluer leurs performances en conditions réelles par rapport aux revêtements à base de PFAS (résistance à l'usure, inertie chimique, stabilité thermique) 3. Analyser leur impact environnemental et toxicologique afin de garantir leur innocuité et leur conformité aux réglementations 4. Explorer les mécanismes physico-chimiques expliquant l'adhésion et la mouillabilité des surfaces BAM + TiB2, en vue d'améliorer leur formulation. Localisation du poste : localisation à Limoges (IRCER, plateforme SAFIR) Déplacements en France chez les académiques et dans les sociétés du Groupe pour des caractérisations L'encadrement sera réalisé par Safran, l'IRCER et le LTDS.
La société TRANSPORTS TOUSSAINT est spécialisée dans le transport de marchandises industrielles et BTP. Ces prestations s'étendent sur le territoire français et européen. Nous sommes fiers de nos 34 ans d'histoire et de l'expertise des 220 collaborateurs que compte la société TRANSPORTS TOUSSAINT. Avec une flotte de plus de 300 véhicules dont des véhicules légers et différents types de semi-remorques comme le plateau, le porte-engin, le porte-char, la benne ou encore le Tautliner, la société est capable de s'adapter à tout type de transport et offrir à ses collaborateurs les opportunités d'évolutions souhaitées. Rejoindre l'aventure TRANSPORTS TOUSSAINT c'est : intégrer à une équipe passionnée par le transport mais aussi pouvoir bénéficier des perspectives d'évolution à la hauteur de vos compétences. La société recrute de nouveaux profils dans différents métiers tels que : routier, mécanicien, exploitant, magasinier. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement : UN CONDUCTEUR PL SUR GRUE MOBILE (H/F) DESCRIPTIF DU POSTE ET DES MISSIONS - Conduire la grue mobile sur la voie publique jusqu'au chantier - Sécuriser l'engin de manutention et les équipements - Assurer le transport et le déplacement vertical et horizontal des différentes charges d'un point à un autre sur le chantier. - Evaluer le poids et le volume des charges à déplacer (poids, gabarit, centre de gravité) - Evaluer le terrain (surface, limite, hauteur, itinéraire...) - Assurer l'entretien courant de la grue - Veiller à la sécurité de toutes les opérations. PRE-REQUIS - Ponctualité, aptitude à communiquer en interne et en externe, réagir rapidement face à un problème, capacité d'adaptation et polyvalence. - Connaître et maîtriser le fonctionnement et les caractéristiques des engins de levage. - Connaître et respecter les règles de sécurité individuelles et collectives - Savoir apprécier un risque et alerter en cas de danger - Être en capacité de maintenir sa concentration dans un environnement complexe (environnement bruyant, perturbations sur la route, conflits externes etc) - Accepter les imprévus et la flexibilité des horaires. - Être à même de travail en parfaite autonomie ou en équipe selon les besoins de la mission - Être titulaire du permis C et être impérativement titulaire du CACES R483 catégorie B Vous disposez obligatoirement d'une première expérience réussie en tant que conducteur de grue mobile.
Nous recherchons un technicien (H/F) itinérant pour effectuer le dépannage et l'installation de matériel de garages : Compresseur, pont élévateur, nettoyage haute-pression, réseau d'air comprimé. - Travail sur toute l'Ile de France et les départements limitrophes. - Gestion de votre planning en fonction des rendez-vous clients. Une formation interne pourra être assurée.si débutant Véhicule utilitaire, 35h Avantage, mutuelle, chèque vacances, primes (2 fois dans l'année) Salaires 2000€ brut selon profil et évolutif
Rattaché au secteur Social de la Direction des services à la population, vous êtes sous la responsabilité du responsable du pôle social/ CCAS et en lien avec la direction générale. Vous participez à la mise en œuvre de la politique de la ville sur le territoire, notamment via l'appel à projets. Vos Missions : Mise en œuvre de la programmation politique de la vile ( TFPB, contrat de ville...) : Préparer, animer et suivre la programmation Assurer un lien permanent avec les partenaires (bailleurs, associations de locataires, préfecture.) Accompagner les services municipaux dans l'élaboration de leurs projets, dans le cadre de la programmation communale Mobiliser les partenaires institutionnels, animer le partenariat et aider les porteurs de projets (associations, services municipaux) dans l'élaboration de leurs dossiers Assurer le suivi des engagements financiers (prévisions, dépôts et suivis des déclarations, recettage.) Mette en place les outils de suivi nécessaires (organisation de réunions transversales, aide au montage de projets, suivi administratif et financier) Assurer l'évaluation du dispositif et assurer la rédaction des bilans et rapports Assister le chef de service dans le suivi du contrat local de sécurité et de prévention de la délinquance Veille, suivi et coordination de l'ensemble des appels à projets et suivi des financements : Veille permanente sur les appels à projets et recherche de nouvelles sources de financement, travail de sensibilisation auprès des services municipaux Gestion des appels à projets avec les services concernés : assistance active auprès des services pour la rédaction et dépôt des dossiers, incluant le suivi budgétaire Participation au suivi du contrat local de sécurité et de prévention de la délinquance : Gestion des invitations et du protocole / Suivi des actions / Comptes-rendus Profil recherché : Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études supérieures en développement local ou d'une expérience significative, vous avez une bonne connaissance de la Politique de la ville : ses différents dispositifs, outils et financements, ainsi que les acteurs institutionnels, les procédures administratives et financières des collectivités. - Vous maîtrisez la méthodologie et la conduite de projets en transversalité, la mobilisation de partenariats et l'animation de réunions (aller vers les acteurs du territoire, être présent sur des temps forts sur les QPV) - Vous faites preuve de fortes qualités relationnelles (écoute, diplomatie, capacité à négocier, à fédérer.) et vous êtes force de proposition - L'esprit d'équipe, le sens de l'écoute et du service public font partie de vos qualités intrinsèques tout comme la rigueur et l'autonomie - Vous possédez des qualités rédactionnelles et êtes doté de capacités d'analyse et de synthèse ; Poste à pourvoir à compter du 1er novembre 2025. Emploi permanent à temps complet ouvert aux cadres d'emplois des Rédacteurs, Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS + COS + mutuelle et prévoyance, Politique de formation active Télétravail possible : 1 jour par semaine
Poseur en menuiserie (H/F) expérimenté(e) et autonome Nous sommes la société ABBATIENNE DE MENUISERIE, implantée au Perray-en-Yvelines et forte de 18 ans d'expérience dans la rénovation sur mesure de menuiseries extérieures (fenêtres, portes, volets, stores, portails.). Nous mettons un point d'honneur à la qualité du travail, aux finitions soignées et à la satisfaction de nos clients. Missions : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) poseur(se) en menuiseries expérimenté(e) et autonome. Vos missions principales seront : - La pose de menuiseries extérieures (PVC, aluminium, bois) chez nos clients particuliers. - La vérification de la conformité et de la qualité des installations. - Le respect des consignes de sécurité et des procédures internes. - Le maintien d'un chantier propre et organisé. - La représentation de l'entreprise auprès des clients (relationnel, conseils). Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie en pose de menuiseries (2 ans minimum). Vous êtes autonome, rigoureux(se) et soucieux(se) du détail et des finitions. Vous aimez le travail bien fait et le contact avec la clientèle. Vous êtes dynamique, sympathique et vous avez l'esprit d'équipe. Permis B indispensable (interventions en déplacement local). Temps de travail : Temps plein Disponibilité : Immédiate Rémunération : À définir selon profil et expérience. Contact : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : contact@abbatienne-menuiserie.fr 01 34 85 87 32
Vos principales missions seront les suivantes : - Traiter les appels entrants et prioriser les appels sortants des clients. - Obtenir des clients des régularisations immédiates des échéances et/ou options d'achat et/ou frais divers impayés. - Assurer le suivi des actions de révision des dossiers en « actions à mener » et assurer le suivi des régularisations client. - Suivre et mener à bien les ICS du Service. - Assurer une communication/collaboration transverse avec les autres services de l'entreprise. - Effectuer les recherches nécessaires pour contacter les clients par différents canaux. - Analyser les dossiers dans le but de proposer le cas échéant la déchéance du terme d'un contrat et le transfert de la créance en gestion contentieuse. - Accompagner les prestataires dans la détection et la prise en charge des clients fragiles dans le cadre de la prévention du surendettement. - Accompagner les prestataires dans la détection et la gestion des dossiers identifiés comme potentiellement frauduleux ou avérés. - Assurer la qualité des contacts avec les clients que ce soit par écrit ou par oral (discours client). - Assurer et partager le suivi de la qualité opérationnelle délivrée par nos prestataires. - Assurer un support et répondre aux demandes des collaborateurs en charge des prestations externalisées pour le recouvrement. - Suivre et participer à la mise en œuvre des projets de développement du Service. - Analyser et proposer des améliorations permettant l'optimisation continue des processus et de la stratégie de recouvrement. - Savoir être force de proposition en matière de progrès et d'innovation.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la comptabilité, de la gestion et de la paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Le poste d'intervenant socio-éducatif du secteur Hébergement Insertion Jeunes est placé sous l'autorité du Directeur Adjoint à qui il rend compte de son action. Par délégation et dans le cadre des missions confiées à « Relais Jeunes des Prés », l'intervenant socio-éducatif identifie les besoins, met en œuvre et évalue les projets d'action socio-éducatifs individuels et collectifs contribuant à l'accueil des résidents et visant à favoriser leur insertion. Ses attributions sont : Accompagner individuellement les résidents. Animer la vie collective et les activités éducatives, culturelles et de loisirs. Participer au fonctionnement général secteur. Accueil : Accueil téléphonique et physique du public. Prise de rendez-vous. Écoute, information et orientation. Réception des candidatures. Participation aux décisions d'admission. Gestion des résidents : Réalisation du premier entretien suite à l'admission du résident. Entretiens (formels et informels) tout au long de l'hébergement. Information, conseil, proposition d'aide dans les domaines de la vie quotidienne, de l'hébergement/logement, de la gestion budgétaire, de l'accès aux droits, de la santé, des loisirs Analyse des situations et engagement des interventions nécessaires (gestion des avances consenties aux résidents, montage des dossiers de demandes d'aides financières, instruction des dossiers administratifs liés à l'ouverture des droits ). Élaboration avec le résident du projet individualisé, signature du contrat et actualisation. Suivi de l'évolution des situations en réunion d'équipe, ou sur demande, et renseigner le dossier ad hoc. Rédaction des rapports sociaux. Encaissement des redevances. Vérification du règlement des redevances, suivi des impayés et première relance le cas échéant. Mise en œuvre des dispositions spécifiques concernant les jeunes bénéficiant d'une prestation ASE. Suivi de l'hébergement : Vérification des conditions d'hébergement des résidents dans les appartements. Visite régulière des appartements (hygiène et sécurité). Prise en compte et arbitrage des évènements résultant de la vie en collectivité (qualité de vie, relations sociales, conflits). Animation des réunions d'appartements. Vie collective : Animation et encadrement des actions collectives. Gestion de l'espace accueil et de son bon fonctionnement (organisation de l'espace accueil, usage adapté de l'équipement mis à disposition, organisation et propreté générale). Partenariat : Activation du réseau partenarial (domaines de l'emploi, du logement, des loisirs ). Représentation du secteur Hébergement Insertion Jeunes du Relais Jeunes des Prés dans les instances extérieures relevant de niveau d'intervention de l'animateur-éducateur. Travail d'équipe : Participation aux réunions d'équipe et de synthèse. Travail en concertation et complémentarité. Communication / Information de l'évolution / la mise en place des dispositifs d'aide en faveur des jeunes. Contribution aux rapports d'activité des actions. Moyens financiers : Gestion de la caisse mise à disposition. Diplômes d'état acceptés : Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Assistant Social ou Conseiller Economique et Social Familial
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, acteur majeur de la distribution postale, recherche un Facteur H/F en intérim pour le secteur de Montigny-le-Bretonneux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis sur le secteur attribué. - Respecter les délais de livraison et garantir la qualité du service. - Utiliser un véhicule de service pour les tournées. - Assurer la relation client et représenter l'entreprise sur le terrain. Vos avantages avec CRIT : Rémunération attractive : taux horaire fixe + 10 % fin de mission + 10 % congés payés. Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment. Acompte sur salaire chaque semaine si besoin. Aides FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants... Application My CRIT pour un suivi simplifié. Avantages CSE : cartes cadeaux, chèques vacances, etc. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant ! -- Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire - Titulaire d'un BAC - Permis B obligatoire - Sens du service client et excellent relationnel Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une distribution postale de qualité à nos clients.
Mission : Vente de pain, viennoiserie, patisserie... Horaires : 7h à 13h, repos le lundi Profil : Expérience de 1 an sur le poste
Depuis sa création en 1945, notre client n'a cessé de faire évoluer ses métiers afin d'apporter un service de qualité et personnalisé à ses clients. Aujourd'hui, le groupe est centré sur 5 métiers majeurs passant du transport à l'emballage industriel, ou encore de la logistique au transfert industriel et technologique. En tant que membre fondateur du groupement ASTRE, 1er réseau européen de transporteurs et logisticiens, notre client offre naturellement des solutions métiers à ses clients tant au niveau national qu'à l'international. Le Transport, métier historique du Groupe a connu une considérable évolution depuis sa création en 1945. Aujourd'hui, notre client intervient dans de multiples domaines d'activité : aéronautique, ferroviaire, BTP, automobile, alimentaire,...Vous interviendrez à Montigny-Le-Bretonneux (78180) au sein de l'entrepôt de notre client où sont reconditionnés des articles culturels (livres, CD, DVD). Vos missions consisteront à : - en tant que Conditionneur(se) : ôter les étiquettes des articles, reconditionner les articles, ranger et trier les articles OU - en tant que Manutentionnaire : assurer en bout de chaîne la réception et le contrôle des articles et les disposer dans des cartons afin de permettre leur réexpédition (port de charges) Vous devez respecter les procédures qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais ainsi qu'identifier et communiquer sur les anomalies. Missions d'intérim à la semaine du Lundi au Vendredi à temps plein Horaires : 8h à 16h45 fin à 15h45 le vendredi Rémunération : 11.88EUR brut/heure + IFM + ICP et prime de productivité Vous êtes amené à effectuer les opérations suivantes : Utilisation d'appareils de conditionnement - Normes qualité - Techniques de conditionnement - Règles et consignes de sécurité Réactif - Attentif -Méthodique - RigoureuxVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant que Travailleur Social, vous serez en charge de l'accompagnement de 15 à 17 résident(e)s (sur Service URGENCE et INSERTION). Nous privilégions les accompagnements personnalisés de qualité. Vous exercerez votre fonction au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Le CHRS l'Équinoxe est un établissement de la Fonction Publique Hospitalière. MISSIONS Évaluation globale de la situation des personnes accueillies, élaboration et suivi du projet d'accompagnement individualisé avec les partenaires et référents sociaux pour favoriser l'intégration, l'insertion et l'autonomie des résident(e)s : - Informer et orienter les résident(e)s ; - Garantir l'ouverture et le maintien des droits des résident(e)s (logement, santé, administratif) ; - Accompagner de manière soutenue et individuelle les personnes hébergées en fonction de leurs besoins et de leur autonomie dans toutes les actions et démarches nécessaires ; - Elaborer les documents contractuels liés à l'accompagnement social. - Mise en place d'actions collectives, d'ateliers et de groupes de parole. Accompagnement des usagers en binôme. - Participation aux réunions de service, de synthèse, de réflexion. - Contribution à l'élaboration du rapport d'activité et à l'évolution du projet de service par la transmission de données quantitatives et qualitatives liées à l'activité de l'accompagnement social. MOYENS MIS A DISPOSITION Un espace de travail de qualité est à votre disposition (bureau individuel, téléphone portable, voiture de service dans le cadre des accompagnements des résident-e-s, environnement arboré au sein de la ville, présence de trois chèvres pour la relation à l'animal). Un Groupe mensuel d'Analyse des Pratiques, animé par un intervenant extérieur, est proposé à l'ensemble des professionnels de la structure. Des formations en interne et dans des centres partenaires sont organisées régulièrement. Programme d'intégration de 15 jours à l'arrivée du nouveau-elle collaborateur-trice. CONTRAT - Durée de contrat : CDD 3MOIS - Temps plein - Adhésion à la CGOS - Travail ponctuel en soirée jusqu'à 22h (une fois par semaine maximum) et un week-end (11 h - 21 h) tous les deux mois - Salaire : selon profil - Poste à pourvoir dès que possible
Missions principales : Le 1er vendeur(se) est chargé d'assurer la responsabilité de l'espace vente du magasin et des procédures attenantes. Il/Elle veille à : - animer le travail de son équipe - être responsable de l'espace de vente - coordonner et réaliser la vente des marchandises selon la politique commerciale définie par la Direction - appliquer et faire appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise Activités : Animation de la vente : - appliquer le plan marketing - assurer l'animation permanente du magasin, en suscitant l'impulsion d'achat (accueillir, sourire et écouter le client : conseiller, faire des propositions de vente additionnelle ou de substitution) - annoncer les promotions en cours - contribuer activement à dynamiser l'équipe de vente en favorisant la cohésion d'équipe - proposer des actions correctives - effectuer les prises de commande de la clientèle - accompagner et former l'équipe de vente Mise en rayon : - s'assurer de la qualité des produits mis en rayon et les retirer de la vente si non conformes aux procédures - s'assurer d'un rayon vendeur toute la journée - transmettre des consignes à l'équipe production concernant les besoins de cuisson Encaissement : - appliquer la procédure argent avec rigueur - effectuer les passations d'argent avec un Responsable - assurer la responsabilité de sa caisse - assurer les clôtures de caisses et des prélèvements Hygiène, santé et sécurité : - veiller à l'application stricte de toutes les règles d'hygiène - assurer le nettoyage des espaces de vente, de la salle de restauration et des extérieurs - appliquer les règles de sécurité alimentaire - respecter l'utilisation des équipements de travail dans le respect des modes opératoires et des normes de sécurité - maintenir en état les locaux et matériels utilisés - respecter les exigences réglementaires et internes à l'entreprise - utiliser les équipements de protection individuelle mise à disposition Production : - alerter ses responsables sur les éléments de production ayant des incidences sur les feuilles de prévision et du point de mi-journée - effectuer les relances de produits auprès de la production pour que le rayon soit toujours attractif - contrôler la qualité et la conformité des produits mis en vente et en retirer les produits non conformes aux procédures - être amené ponctuellement à aider les membres de l'équipe, en cas de nécessité Gestion des stocks : - participer et contrôler la réception des marchandises suivant la procédure - appliquer et faire appliquer la gestion des produits invendus (procédure gestion des invendus, stockage...) FORMAT DU POSTE : Expérience souhaitée dans le domaine de la vente ou de la distribution alimentaire Positionnement : - N+2 : Manager de magasin - N+1 : Manager de magasin adjoint
Description du poste Vous voulez accélérer votre carrière dans un environnement où vos idées comptent vraiment ? Rejoignez-nous en tant qu'Ingénieur(e) en Ingénierie Système ! Au cœur du service, vous contribuerez à définir, structurer et assurer la traçabilité des exigences techniques de projets à forte valeur technologique. Vos missions * Collecter les besoins métiers. * Rédiger les spécifications d'exigences. * Assurer la traçabilité des exigences techniques et la gestion de leur évolution sous DOORS. * Réaliser l'analyse fonctionnelle afin de vérifier la cohérence et la bonne articulation de l'architecture système. * Collaborer avec les différents acteurs du projet. Qualifications * Diplôme d'ingénieur ou formation universitaire en ingénierie système. * Ou expérience significative sur un poste identique. * Esprit analytique, rigueur et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire. * La maîtrise de l'anglais technique exigé (projets à dimension internationale).
SITES, filiale indépendante du Groupe Everenn créée en 1984, est leader de la santé structurelle des ouvrages (routier, ferroviaire, hydraulique, nucléaire, patrimoine historique) et du diagnostic d?équipements industriels. Avec plus de 40?ans d?expérience et le suivi de 10?000 ouvrages, ses équipes réalisent inspections, tests, monitoring et ingénierie pour assurer performance, sécurité, durabilité et réduire l?impact environnemental, au plus près du terrain.
Pour le compte de notre client, nous recrutons actuellement un conducteur/trice de petit train touristique. Vos missions : - Assurer le transport des visiteurs du Parc du Château de Versailles, dans le respect des consignes et en toute sécurité. - Effectuer les formalités de prises de services : pointage de prise et de fin de service. - S'assurer d'être vêtu de la tenue de l'entreprise. - Prise de connaissance des notes et consignes du jour. - Procéder aux vérifications nécessaires sur le véhicule attribué et faire le plein de gasoil. - Nettoyer le véhicule attribué (intérieur et extérieur). - Effectuer les formalités de fins de services : nettoyage basique du poste de conduite. - Rendu de caisse selon la procédure en vigueur. Les débutants venant d'obtenir leur titre professionnel de conducteur de voyageurs sont les bienvenus ! Vous avez un sens aigu du respect des règles de sécurité et du code de la route, vous avez un grand sens de l'organisation et le goût du contact, alors n'attendez plus et postulez
Quelle perspective inspire votre intérêt pour le poste de Technicien de maintenance (F/H) ? Nous recrutons pour un poste impliquant des responsabilités variées en matière de maintenance, nécessitant une mobilité intersites. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements techniques - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Collaborer avec les équipes internes pour améliorer la performance des installations - Gérer les interventions d'urgence dans le respect des protocoles de sécurité - Renseigner les rapports d'intervention et suivre les stocks de pièces détachées Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: entre 25000 et 30000 euros /an
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet d'administration de biens , un(e) comptable de copropriété dans le cadre d'une création de poste. Au sein du service comptable, vous êtes chargé(e) de la gestion comptable d'un portefeuille de 60 immeubles pour 3000 lots. Missions : - Edition et pointage des états comptables (balances, journaux, rapprochements bancaires.), - Elaborer et suivre les budgets, - Gérer les appels de fonds, charges et travaux, - Réaliser les répartitions annuelles des charges, - Relance des impayés, recouvrement, - Enregistrer les mutations, - Effectuer avec les conseils syndicaux la vérification des comptes, - Relations avec les copropriétaires sur les questions comptables. Profil : De formation comptable, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en comptabilité copropriété. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome dans la gestion comptable d'un portefeuille de copropriété. Rémunération : 38/45 k€ sur 35 heures (9h-17h) +mutuelle prise en charge à 100 % + PEI Situation géographique : Saint-Rémy-lès-Chevreuse Type de poste : CDI
G2F CONSEIL : cabinet de conseil en recrutement
Description du poste : Nous recherchons un animateur ou une animatrice passionné(e) et dynamique. Notre Société est spécialisée dans la vente directe de plats cuisinés en grande et moyenne surface, en tant qu'animateur (trice) vous aurez en charge la vente directe aux clients de plats cuisinés au rayon traiteur ou en stand déporté . Votre mission : Installer le stand et le matériel (pliable, facile d'utilisation) pour la vente des produits et préparer les poêlons Présenter la marchandise de façon harmonieuse afin d'attirer le regard et inciter l'achat Tenir un cahier de traçabilité, Appeler et interpeler les clients présents dans les allées afin de susciter l' acte de vente Maintenir votre stand propre et attractif pour déclencher des achats spontanés Préparer des barquettes Tenir à jour et nous envoyer en fin de journée un récapitulatif des ventes du jour Compétences : Autonome, dynamique, et rigoureux, hygiène irréprochable , vous êtes reconnu pour votre sens du service, et vos talents de communiquant mais également pour votre implication. Disponible le week-end Travail en journée Expérience: - Animateur h/f ou similaire: 1 an - Certification HACCP - Lieu du poste : En présentiel GMS / MAUREPAS
Vous exercez vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la Directrice de crèche, selon le projet éducatif et les orientations municipales. Missions : Vous garantissez un accueil de qualité des enfants et de leur famille en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Vous réalisez des soins de prévention, d'éducation à la santé et relationnels afin de préserver le bien-être de l'enfant. En charge d'un groupe d'enfants, vous mettez en place un cadre sécurisant et répondez de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chacun sur les plans psychomoteur, éducatif et affectif. Vous accompagnez les enfants vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale et organisez des activités d'éveil en lien avec l'équipe éducative. Vous accueillez les familles en créant des conditions favorables à l'écoute, aux échanges et leur proposez un accompagnement à la parentalité. Vous participez activement à l'élaboration du projet pédagogique de la structure ainsi qu'à la dynamique de projet du service Petite enfance. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité. Vous connaissez le développement de l'enfant et avez le sens de l'observation. Vous faites preuve d'ouverture d'esprit et appréciez le travail en équipe. Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité et possédez des connaissances en diététique. Vous avez le sens du service public et un réel désir de formation et d'évolution au sein d'une structure.
À Propos de Nous Vitalliance, acteur de référence dans le service à la personne, place le bien-être de ses bénéficiaires et de ses salariés au cœur de son action. Nous comptons aujourd'hui 8000 professionnels investis partout en France. Missions En tant qu'Auxiliaire de Vie, vous jouez un rôle fondamental dans l'amélioration de la qualité de vie des personnes en perte d'autonomie en leur apportant une aide bienveillante et personnalisée à domicile. Vos missions principales incluent : - Réaliser les soins d'hygiène (toilette, aide à l'habillage). - Aider aux déplacements et transferts en toute sécurité. - Préparer les repas équilibrés, en respectant les besoins diététiques. - Accompagner lors de sorties : promenades, courses, rendez-vous médicaux. - Maintenir un cadre de vie propre et agréable, participer à l'entretien du logement et du linge. Profil Recherché Vous avez un diplôme dans le secteur médico-social ou une expérience significative (3 ans). Vous êtes bienveillant(e), fiable, et avez le sens de l'écoute. Contrat et Avantages CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Formation au titre d'Auxiliaire de vie à domicile. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Poste à pourvoir : Moniteur(ice) d'atelier - Conditionnement en ESAT Date de prise de poste : Dès que possible / Temps de travail : 37h30/semaine Convention : CCN 66 L'ESAT Le Perray : L'ESAT (Établissement et Service d'Accompagnement par le Travail) « Le Perray » accompagne 65 personnes en situation de handicap dans leur projet professionnel et leur épanouissement personnel. Nous recherchons un(e) moniteur(trice) d'atelier conditionnement. Vos missions : En tant que moniteur(trice) d'atelier, vous serez chargé(e) de : - Encadrer et accompagner les travailleurs en situation de handicap dans leurs activités de conditionnement. - Planifier, organiser et superviser les activités de production pour répondre aux attentes des clients en termes de qualité, délais et quantité. - Former et développer les compétences des travailleurs en fonction de leurs capacités et de leurs objectifs professionnels. - Veiller à la sécurité et au bien-être des travailleurs, en respectant les normes en vigueur. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour le suivi des projets personnalisés d'accompagnement. - Participer à l'amélioration continue des processus et des méthodes de travail. Votre profil : - Compétences techniques : Connaissance des techniques de conditionnement et des outils associés. - Qualités humaines : Patience, pédagogie, bienveillance et sens de l'écoute. - Organisation : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les priorités. - Autonomie et capacité à travailler en équipe. Ce que nous offrons : - Remboursement partiel abonnement transports collectifs. - Complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur. - Contrat de prévoyance. - Comité d'entreprise. - 15 RTT/an. Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse email dédiée.
Nous recherchons un ouvrier paysagiste (H/F) pour compléter nos équipes dans le cadre de la réalisation de travaux de divers en espaces verts et en création (petite maçonnerie, plantation, pose de clôture ...) Prise de poste à Coignières, Déplacements en région.
Ile de France - A pourvoir Vous aimez travailler sur le terrain ? Rejoignez notre client, acteur reconnu de la maintenance électrique de portes sectionnelles. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Technicien de maintenance - Portes sectionnelles (H/F) pour intervenir sur site client en Ile de France. Vos missions principales : - Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective. - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques. - Assurer le dépannage sur site, tout en respectant les délais. - Contrôler la conformité des installations aux normes de sécurité. - Rédiger les rapports d'intervention et garantir le suivi technique. Le profil que nous recherchons : - Formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou électricité (CAP, Bac Pro, BTS, DUT). - Expérience d'au moins 5 ans exigée. - Permis B obligatoire (déplacements locaux). - Habilitations électriques appréciées. - Esprit d'équipe, autonomie et rigueur sont vos meilleurs atouts. Ce que nous vous offrons : - Salaire : De 2600EUR bruts à 2850EUR bruts/Prime mensuelle basée sur l'assiduité/motivation/qualité. - Équipements fournis : Véhicule . - Horaires : journée du lundi au vendredi. - Démarrage : dès que possible (prise de poste rapide). - Accompagnement personnalisé par votre agence Actual Cergy Électricité et notre client.
Le Centre ATHÉNA est une association qui a pour objet de développer des activités éducatives d'éveil à la citoyenneté. Son projet global intitulé "Prévention, Éveil, Citoyenneté" vise la réinscription de jeunes en difficulté (9-17 ans) dans le lien social. Il poursuit les objectifs suivants : Permettre aux jeunes de mieux se situer et s'épanouir en réalisant des projets motivants pour eux ; Dispenser une éducation à la citoyenneté spécifique destinée à faciliter leur expression et leur autonomie ; Améliorer les liens familiaux en associant les parents aux activités entreprises ; Valoriser ces jeunes vis-à-vis des enseignants et de leurs parents ; Favoriser leur mobilité. Description de la mission : En concertation avec les médiateurs, les animateurs et la directrice du Centre ATHÉNA, le/la responsable des actions éducatives aura pour mission de : -Développer les actions éducatives du Centre ATHENA afin de renforcer la continuité entre les accueils de jeunes sur le temps scolaire et périscolaire ; -Être force de propositions afin de renforcer les actions de l'association ; -Participer à la prise en charge éducative des jeunes accueillis et à la rédaction des fiches de suivi. -Animer des interventions en milieu scolaire à partir des différents programmes de formation existants (RESEDA ; CYBER-INFOS ; LYNX ; Les Autres et Moi) ; -Participer à la conduite d'ateliers artistiques dans le cadre des événements socioculturels organisés par l'association ; -Participer avec la directrice aux réunions partenariales et communiquer sur les actions du Centre ATHÉNA Conditions d'emploi requises : -Niveau d'étude : Bac+3 minimum -Permis B exigé Prise de poste au 3/11/2025
ACTIVA NETTOYAGE recherche un agent de propreté et de nettoyage des locaux avec un minimum d'expérience pour un poste de 07h50 par semaine avec intervention du lundi au vendredi de 07h00 à 08h50. Vous aurez la responsabilité du nettoyage des locaux de notre client tout en respectant les consignes en lien avec le cahier des charges et les protocoles de sécurité. Le poste est situé Maurepas dans le 78310. Vos missions : - Vidage des poubelles ; - Dépoussiérage et essuyage humide des surfaces ; - Aspiration, balayage des sols ; - Lavage manuel des sols ; - Entretien et lavage des sols ; - Nettoyage et désinfection des sanitaires ; Les compétences requises : - Reconnaître les caractéristiques des produits d'entretien ; - Préparer le matériel adapté ; - Nettoyer et entretenir le matériel et les équipements ; Les qualités professionnelles requises pour ce poste : - Organisation et autonomie ; - Réactivité, rigueur et ponctualité ; - Être discret(e), avoir un esprit d'équipe et savoir prendre des initiatives ; Prise de fonction dès que possible.
Le Logis est une structure de l'A.V.V.E.J. (Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes) accueille : ''les enfants, adolescents ou jeunes adultes qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Descriptif du poste Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'Educateur(rice) spécialisé(e) concourt à l'éducation d'enfants et d'adolescents ou au soutien d'adultes présentant un handicap, des troubles psychologiques ou qui ont des difficultés d'insertion ou de réinsertion sociale. Fonctions principales et activités du poste - Intervention auprès de jeunes adolescents, prise en charge - Expérience dans la conduite d'entretien, aisance rédactionnelle, intérêt pour une approche clinique du travail en équipe et de l'accompagnement éducatif, sens de l'initiative et de l'organisation - Mise en place et suivi du projet personnalisé, accompagnement socio-éducatif, participation à la vie institutionnelle - Patience, fermeté et maturité, capable, dans un cadre bienveillant, de redonner le goût et l'envie à des jeunes en difficulté d'élaboration psychique. L'établissement n'est pas accessible en transport en commun. Il est donc nécessaire d'être mobile pour s'y rendre. Poste et salaire - Selon CCNT 15 mars 1966 - CDI, temps complet Formation et expérience - Diplôme exigé - Expérience souhaitée sur un poste similaire Prise de Poste Immédiate.
En tant que Technicien-ne de maintenance, vous évoluez dans un environnement industriel exigeant et jouez un rôle clé dans la performance des équipements de production. - Respect des règles SSE et qualité pour les activités de maintenance - Préventif : Réalisation ou pilotage de contrat de maintenance constructeur machine - Correctif : Réalisation ou pilotage de la remise en service de moyen (diagnostic, mise en sécurité, intervention et approvisionnement de pièces puis remise en service) - Traçabilité des interventions dans l'outil de Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) - Communication avec les secteurs opérationnels - Dispenser des formations COMPÉTENCES TECHNIQUES - Connaissance en mécanique, électricité, automatisme, pneumatique et hydraulique - Expérience : 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire dans un environnement industriel (agroalimentaire, métallurgie, chimie, plasturgie.) - CASIER VIERGE - CACES NACELLE - HABILITATIONS ELECTRIQUE A JOUR INFORMATIONS CONTRACTUELLES Lieu : Magny-les-Hameaux (78) Contrat : Interim Horaire de journée * 35h/semaine Salaire : 15€/h brut
Le groupe CONNECTT, société d'intérim et de placement en CDD et en CDI dans plusieurs domaines d'activité : BTP, Industrie, Transport / Logistique, Tertiaire, Informatique et Hôtellerie / Restauration.
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins. Vos missions au quotidien : Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation. Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants. Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil. Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons : Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Vos missions au quotidien : Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Vos principales missions du poste seront les suivantes : - Charger / Décharger le(s) véhicule(s) neuves ou d'occasions dans le respect des consignes de sécurité ; - Contrôler la conformité des véhicules avant chargement et transport de ces véhicules; - Conduire un Camion Poids Lourds Porte Voitures avec respect du matériel confié ainsi que le respect du code de la route et la législation du transport ; - Livrer les véhicules d'un point à un autre, suivant planning donné par l'exploitation . - Assurer le suivi administratif de chaque livraison et suivi des documents (CMR, formalités des entreprises) ; - Vérifier régulièrement l'état de fonctionnement du camion confié et ses équipements ainsi que le soin à y apporter ; Les livraisons sont essentiellement sur l'ile de France. Vous aurez le possibilité de garer votre camion, en région parisienne. Vous devrez apporter le plus grand soin aux véhicules confiés et être respectueux de la règlementation RSE (Règlementation des Transports). Vous êtes titulaire du permis PL (EC). FIMO ou FCOS à jour Horaires : - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires - Période de travail de 10 heures - Repos le week-end - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Primes Expérience: - conduite poids lourd / super poids lourd: 1 an (Requis) Permis/certification: - FIMO (Requis) - FCO (Requis)
Offre d'emploi - Bûcherons H/F - CDD 2 mois Rejoignez TGBL, une entreprise engagée dans la gestion des milieux naturels et forestiers ! Nous recrutons 3 bûcherons hommes de pied (H/F) en CDD de 2 mois pour répondre à un surcroît d'activité. Vous interviendrez sur des chantiers variés dans un environnement exigeant mais valorisant. Vos missions : - Abattage d'arbres et débroussaillement forestier en respectant les normes de sécurité. - Entretien du matériel et affûtage des outils. - Conduite de broyeur à chenilles (formation possible si nécessaire). - Travail en équipe et comptes-rendus d'activité. Profil recherché : - Expérience souhaitée : Bûcheronnage, élagage, gestion des milieux naturels ou paysagisme. - Compétences clés : Maîtrise des règles de sécurité et évaluation des risques, Autonomie, Capacité à travailler en extérieur dans des conditions physiques exigeantes, Réactivité, Sens du travail en équipe et capacité d'initiative. - Permis B conseillé (déplacements fréquents). Conditions de travail : - Zones d'intervention : Pays de la Loire, Centre-Val de Loire, Ouest Francilien. - Déplacements : Environ 6 mois dans l'année - Travail de nuit occasionnel (planifié à l'avance). Ce que nous offrons : - Un CDD de 2 mois avec possibilité d'évolution. - Un environnement professionnel exigeant mais solidaire, où les valeurs d'engagement et de respect sont centrales. - Des missions variées et l'opportunité de travailler sur des projets d'envergure. Vous êtes motivé, rigoureux et prêt à vous investir dans un métier passionnant ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et une lettre de motivation !
Nettoyage de chambres, sanitaires , cuisine, chambre, salon . Prestations les lundis/jeudis/vendredis ( 7h par jour) horaires en journée . Expérience exigée en hôtellerie .Véhicule obligatoire
Nous assurons l'entretien courant et le nettoyage approfondi des bureaux, résidences et copropriétés. Notre quotidien : rendre le vôtre plus agréable.
ERGALIS, acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, accompagne chaque année près de 20 000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire. Pour renforcer ses équipes, notre agence ERGALIS GD PARIS recherche un POISSONNIER-ÉCAILLER (H/F) pour l'un de ses clients, un établissement réputé situé dans le 78. Vos missions : Préparation des produits de la mer : Préparer les poissons, coquillages et crustacés avec soin et professionnalisme, pour offrir aux clients des produits frais et de qualité exceptionnelle. Gestes techniques précis : Maîtriser l'utilisation des outils professionnels tels que l'écailleuse, le couteau à fileter, la cisaille et la pince casse-homard, pour effectuer des gestes techniques comme l'écaillage, l'éviscération, le tranchage, le filetage, et l'ouverture des coquillages. Présentation des produits avec élégance : Organiser les produits sur l'étal de manière soignée et appétissante, en mettant l'accent sur l'esthétique et la fraîcheur, afin de séduire les clients à la recherche de produits raffinés. Accueillir chaleureusement la clientèle : Offrir un service client irréprochable, avec un accueil souriant et courtois, en apportant une expérience positive à chaque client. Conseils gourmands et astuces : Informer vos clients sur les produits, leur provenance et les meilleures façons de les préparer. Partager des astuces et des recettes pour sublimer leurs repas. Préparation des commandes spécifiques : Gérer les commandes spécifiques des clients, comme les plateaux de fruits de mer, les coquilles Saint-Jacques ou les assortiments de crustacés, en respectant leurs souhaits. Passionné par les produits de la mer : Vous êtes passionné par les produits frais de la mer et mettez un point d'honneur à offrir la meilleure qualité.Compétences techniques solides : Vous maîtrisez les gestes techniques de la profession (écaillage, filetage, ouverture des coquillages) et l'utilisation des outils spécifiques de manière sûre et efficace. Sens de l'esthétique : Vous avez le sens de l'esthétique et êtes capable de sublimer vos produits avec des présentations attrayantes qui captiveront vos clients. Excellent relationnel : Vous aimez accueillir les clients, leur offrir un service personnalisé et leur prodiguer des conseils pratiques pour les aider à choisir les meilleurs produits. Expérience confirmée : Vous justifiez d'une expérience significative en tant que poissonnier-écailleur, idéalement acquise dans un environnement dynamique et exigeant. Dynamique et flexible : Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés, afin de répondre à la demande de la clientèle. Rejoignez-nous pour contribuer à l'excellence de l'expérience client ! Si vous êtes un poissonnier passionné, rigoureux et soucieux du service client, rejoignez notre équipe et participez à l'excellence des produits de la mer. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement où qualité et professionnalisme sont au coeur des préoccupations.
Dans le cadre du développement de ses activités, l'entreprise ART DÉCOR recherche un compagnon/chef d'équipe peintre/enduiseur/solier afin de renforcer ses équipes. Le peintre réalise les finitions et embellissement des surfaces par application de peinture, résine, vernis, béton ciré après préparation manuelle ou mécanique des supports. Pose des revêtements muraux (papiers peints, tissus,.). Il est aussi amené à poser des revêtements de sol (moquette, parquet, PVC, parquet massif). Nous intervenons principalement chez les particuliers, soins et qualité de travail indispensable. Dans le cadre de la relation client, la maitrise de la langue française est un pré requis. Profil: CAP Peintre serait un plus mais également ouvert à un profil avec expériences sans diplôme. Véhicule de service, le permis B est obligatoire
L'entreprise Zymovert est spécialisée en recyclage de déchets verts, vente de compost, terre végétale, terre de bruyère et paillage. Localisation : Située à 30 Km au sud de Paris, sur le plateau de Limours, en bordure de la Vallée de Chevreuse. 1- Pour assurer la continuité de son activité, l'entreprise recrute un(e) Responsable(e) Gestion Commerciale Administratif(ve) et Comptable motivé(e) et rigoureux(se). Vos principales missions : - Assurer le suivi des factures et des règlements fournisseurs - Établir la facturation et assurer le suivi administratif des dossiers - Déclaration de TVA - Réaliser les encaissements et en assurer le suivi - Préparer les éléments variables de paie en lien avec le cabinet comptable - Gérer les suivis réglementaires spécifiques à notre activité / ISO 14001 - Superviser les opérations liées au pont-bascule - Effectuer les déclarations et suivis CESU - Assurer le suivi de la gestion locative de nos biens Profil recherché : - Formation en comptabilité/gestion (Bac+2 minimum type BTS Comptabilité et Gestion, DUT GEA ou équivalent) - Première expérience réussie sur un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels ISAFACT/ ISACOMPTA) - Rigueur, organisation et sens des priorités - Ponctualité obligatoire Nous offrons : - Un environnement de travail à taille humaine et convivial - Un accompagnement personnalisé via un tuilage avec la personne en poste - La possibilité de participer activement à une activité porteuse de sens et tournée vers l'avenir - Un poste polyvalent en CDI à temps complet, alliant comptabilité, administratif et gestion commerciale - Salaire à définir avec l'employeur selon expérience Lieu de travail non desservi par les transports en commun
À propos de nous Le cabinet de recrutement Elikiia recrute pour le compte de son client AMMOR AUTO, un garage dynamique et reconnu, spécialisé dans l'achat, la vente, la location et la réparation de véhicules automobiles. Dans le cadre de son développement, AMMOR AUTO recherche un(e) Commercial(e) Automobile motivé(e) et passionné(e) par le contact client et le challenge commercial. Vos missions En tant que Commercial(e) Automobile, vous serez le moteur de la relation client et des ventes de véhicules d'occasion. Vos principales missions seront : Accueillir, écouter et conseiller les clients dans leur projet d'achat. Développer les ventes de véhicules et de services associés (financement, extension de garantie, etc.). Assurer la fidélisation et le suivi de la clientèle existante. Participer à la mise en avant du parc automobile (annonces en ligne, vitrines, réseaux sociaux). Atteindre les objectifs fixés en termes de ventes, marge et satisfaction client. Profil recherché Expérience dans la vente automobile (neuf ou occasion) souhaitée. Excellentes compétences en communication et négociation. Goût du challenge, de la performance et du travail en équipe. Sens du service client et de la satisfaction. Permis B indispensable. Vous êtes motivé(e), persévérant(e) et aimez relever des défis ? Ce poste est fait pour vous ! Nous offrons Une rémunération attractive : fixe + primes sur objectifs. Un environnement de travail professionnel et convivial. Des opportunités d'évolution au sein du garage. Une entreprise familiale où l'esprit d'équipe et la passion automobile sont au cœur du quotidien.
Elikiia est un cabinet de conseil hybride spécialisé dans la transformation numérique et l'optimisation des performances opérationnelles. Notre mission : accompagner les structures (entreprises, associations, collectivités) dans leur digitalisation, leur croissance et leur efficacité, grâce à des solutions concrètes, humaines et sur-mesure. Nous intervenons en France et à l'international, avec une approche basée sur l'écoute, la proximité, et l'impact durable.
Vous travaillerez 4 Heures/Semaine 2H le mardi et 2H le vendredi MISSIONS : - ENTRETIEN DE BUREAUX - DÉPOUSSIÉRAGE DES MOBILIERS - ENTRETIEN DES PARTIES VITRES - ENTRETIEN DES SANITAIRES - ASPIRATION/BALAYAGE DES SOLS - LAVAGE DES SOLS
Quelle perspective envisagez-vous pour exceller en tant que Gestionnaire logistique (F/H) ? Intégrez une équipe dynamique et contribuez à la gestion efficace des opérations logistiques et administratives au sein de l'organisation - Effectuer les mouvements informatiques d'inventaire et assurer le traitement documentaire associé - Préparer les envois et retour de pièces pour le stock déporté - Coordonner le flux physique et administratif des prêts et dons de pièces La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat : Intérim - Durée : 5 mois renouvelable - Salaire : Entre 26 000 et 28 000 euros annuel brut selon profil et expérience Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Expectra est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim. Attentifs à vos aspirations, nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos objectifs ! Notre équipe d'experts dans le secteur de l'aéronautique vous accompagne dans votre recherche d'opportunités.
Boostez votre carrière dans une société en développement ! La Société HOMKIA. Marque française indépendante et reconnue sur le marché porteur de la rénovation de l'habitat. Fenêtres et portes, volets, portes de garage, portails et clôtures, stores de protection solaire, pergolas, stores décoratifs, domotique et maison connectée. Plus de 10 000 clients particuliers installés chaque année. Vous recherchez un poste de technico-commercial en contact direct avec une clientèle de particuliers. Une expérience en menuiserie est la bienvenue. Vos missions : Rattaché(e) au responsable des ventes, vous utilisez nos références pour proposer aux clients particuliers, nos produits sur mesure. Vous trouvez de nouveaux clients par une action de prospection directe (Porte à Porte / GMS / Foires ) et bénéficiez de contacts entrants grâce aux campagnes de communication locales et nationales.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, nous recherchons pour notre client basé sur Magny les Hameaux en intérim renouvelable et à temps plein Un Intervenant Maintenance h/f Description de la mission : -- Descriptif de la mission : Rattaché(e) au responsable du pôle intervention au sein de la maintenance industrielle, vous aurez comme missions d'assurer la disponibilité de moyens de production sur le site. - Intervention o Respect des règles SSE et qualité pour les activités de maintenance o Correctif : Réalisation ou pilotage de la remise en service de moyens (diagnostic, mise en sécurité, intervention et approvisionnement de pièces puis remise en service) o Traçabilité des interventions dans l'outil de Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur GMAO o Communication avec les secteurs opérationnels - Fiabilité / Disponibilité : Proposer et piloter des améliorations sur les équipements (sécurité, fonctionnelles.) et/ou participer à des projets en cours Pour ces missions, les différents interlocuteurs seront l'équipe maintenance (intervention et méthode), les opérationnels, les chefs de projet / méthodes ainsi que les fabricants/fournisseurs. - Compétences spécifiques (outils, logiciels, moyens de production...) - Qualité : Sens du client, capacité de communication, autonomie, réactivité et rigueur - Connaissances : Bonnes compétences dans les domaines électrotechnique, automatisme et mécanique, Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur GMAO - Compétences : Capacité d'analyse / diagnostic, pilotage de sous-traitance - Spécificités du poste (déplacements, astreintes, nuits occasionnelles... ) : - - Niveau d'études / Niveau d'expérience : voir Prérequis Poste à risque Oui Risques Chimique/Thermique/Coupure/Pincement /Charge lourd E.P.I - Blouse - Bouchons d'oreille - Chaussures de sécurité - Gants - Lunettes de protection Suivi Individuel Renforcé Oui - Compétences spécifiques (outils, logiciels, moyens de production...) - Qualité : Sens du client, capacité de communication, autonomie, réactivité et rigueur - Connaissances : Bonnes compétences dans les domaines électrotechnique, automatisme et mécanique, Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur GMAO - Compétences : Capacité d'analyse / diagnostic, pilotage de sous-traitance - Spécificités du poste (déplacements, astreintes, nuits occasionnelles... ) : - - Niveau d'études / Niveau d'expérience : voir Prérequis Poste à risque Oui Risques Chimique/Thermique/Coupure/Pincement /Charge lourd E.P.I - Blouse - Bouchons d'oreille - Chaussures de sécurité - Gants - Lunettes de protection Suivi Individuel Renforcé Oui
Description du poste et des principales missions : - Détecter des anomalies internes à l'aide de modes opératoires et des techniques de contrôle avérées et qualifiées. - Mettre en œuvre et/ou interpréter les contrôles en utilisant les produits et les matériels adéquats. - Analyser la structure des pièces et caractériser les défauts. - Consigner les résultats du contrôle dans un procès-verbal afin de garantir la traçabilité du processus. - Respecter les règles de sécurité adaptées à l'environnement du chantier. - Déplacements fréquents en Métropole selon planning. Profil recherché : De cursus BAC S, Bac technologique ou équivalent Personne motivée, autonome et sachant travailler en équipe. Détenir un Cofrend RT (RT1/RT2 voir RT3 ou CENE) est un réel atout La connaissance de l'environnement des CNPE est un véritable plus. Avantages : - Épargne salariale - Véhicule de service - Formation interne Horaires : - Disponible le week-end - Travail de nuit - Travail en journée - Travail les jours férié
