Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Mesnil-Saint-Denis située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Mesnil-Saint-Denis. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - ELANCOURT, 78 - TRAPPES, 78 - VOISINS LE BRETONNEUX ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de notre engagement envers le bien-être et le développement des jeunes enfants, nous recherchons un Agent Polyvalent volant pour nos 5 Établissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE). Ce poste est essentiel pour garantir un environnement sécurisé, chaleureux et stimulant pour les enfants et leurs familles. Missions : - Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille en l'absence d'un agent. - Garantir la continuité de la restauration, de l'entretien et de la lingerie en l'absence de la cuisinière ou lingère. Activités principales: - Assurer les soins d'hygiène et donner les repas. - Proposer des temps de sommeil et mettre en place des temps de jeux. - Accompagner l'enfant vers l'autonomie et la vie au sein du groupe. - Gérer le groupe d'enfants et verbaliser les règles et limites. - Échanger avec les parents et partager ses observations avec l'équipe. - Respecter l'application des protocoles et participer aux réunions d'équipe. En fonction des besoins des crèches : - Réceptionner les livraisons de repas et réchauffer/dresser les repas en respectant les régimes alimentaires. - Assurer l'entretien du matériel et des locaux de la cuisine, ainsi que des espaces réservés aux enfants. - Entretenir les locaux : nettoyage des sols, vitres, mobilier, etc. - Prendre en charge l'entretien du linge. Spécificités du Poste : - Temps complet : 37h hebdomadaire. - Horaires variant selon le poste occupé. - Changement de crèche et d'horaire en fonction des besoins. Profil Recherché : Titulaire du diplôme CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance OBLIGATOIRE
Temps partiel 40 % : 14h30 / semaine Les missions L'Assistant d'Éducation (AED) veille à l'encadrement et à la sécurité des élèves durant le temps scolaire, en particulier pendant les intercours, les repas et les études. Il est également responsable de la gestion des absences et des retards, et assure une communication régulière avec les familles. En collaboration avec les conseillers principaux d'éducation (CPE) et l'équipe éducative, l'AED participe à la mise en œuvre des projets éducatifs. Il accompagne les élèves dans leurs apprentissages en proposant un soutien scolaire, une aide aux devoirs et un accompagnement à l'utilisation des nouvelles technologies. Il participe également à l'encadrement et à l'animation d'activités éducatives, culturelles, artistiques et sportives, contribuant ainsi à l'épanouissement personnel des élèves. Conditions pour postuler : Être titulaire du baccalauréat (ou d'un titre ou diplôme de niveau 4) ou d'un titre ou diplôme de niveau égal ou supérieur Jouir de ses droits civiques Avoir un casier judiciaire vierge ou sans mentions incompatibles avec l'exercice des fonctions Être de nationalité française, ou ressortissant d'un état membre de l'Union européenne, ou se trouver dans une situation régulière au regard de la réglementation de résidence et du travail des étrangers en France. La rémunération Le traitement brut mensuel est de 1 801,74 euros (au 1er janvier 2024) pour un temps plein ( 41h / semaine). À cette rémunération peuvent s'ajouter : La participation de l'employeur aux frais de mutuelle : 15€ mensuel La prise en charge des frais de transport (domicile-travail) : 75% du montant de l'abonnement (hebdomadaires, mensuels ou annuels) dans la limite de 99€ Le supplément familial de traitement : pour les enfants de moins de 20 ans à charge Temps partiel 40 % : 14h30 / semaine Profil recherché Principales compétences nécessaires Savoir-faire Travailler en équipe et s'adapter à la spécificité de l'établissement. Communiquer efficacement avec les élèves, en étant attentif à leurs besoins. Participer activement à la création d'un climat scolaire positif, notamment en prévenant et gérant les situations de harcèlement. Faire preuve d'autorité de manière souple et bienveillante, en accompagnant l'élève dans sa responsabilisation. Savoir-être Adopter une posture éducative et responsable, en accueillant, observant et motivant les élèves Faire preuve de flexibilité et d'initiative dans diverses situations. Être rigoureux, fiable et responsable dans ses actions. Représenter et transmettre les valeurs de la République avec conviction et intégrité.
Missions : - Contribue à la réalisation de travaux administratifs en réalisant des missions d'accueil, de secrétariat, de gestion administrative et de gestion logistique. - Assure l'accueil physique et téléphonique des enfants/jeunes, des familles et des partenaires. - Reçoit, collecte et met en forme les informations pour en assurer la transmission. - Met à jour les dossiers des enfants (dossier papier et numérique) - Assure la réception des factures et les transmet après validation sur la GED au centre comptable. - Saisit, met en forme et édite des documents divers, reproduit des documents et assure leur diffusion, suit le besoin en fournitures, affiche les documents et assure la mise à jour de l'affichage. - Organise les visites médicales annuelles des enfants/jeunes du SESSAD avec le médecin prescripteur coordonnateur. - Rédige les conventions avec les libéraux en lien avec les prescriptions médicales du médecin-coordonnateur - Gère l'entretien de la flotte automobile - Assure la coordination du dossier du salarié avec le relais GAP SAVS SAMSAH. - Communique, échange les informations et interagit au sein de l'équipe. - Complète et transmet à la CPAM la fiche d'activité validée par la cheffe de service et participe à la rédaction du rapport d'activité. - Participe aux actions de formations internes au service ou aux formations mises en place par la structure.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client basé à Auffargis (78) un : Assistant de Direction H/F Rattaché(e) aux Directeurs Financier et Commercial de la société, vous aurez pour mission de: - Mettre à jour l'agenda et l'emploi du temps quotidien des Directeurs (prise de RDV, courriers, e-mails, congés, etc.) - Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques, accueillir physiquement les rendez-vous, - Préparer et organiser la logistique des différents évènements professionnels liés à l'activité, - Préparer et contrôler les dossiers nécessaires à la mission des Directeurs (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses pour les réunions, etc.), - Elaborer le planning hebdomadaire des N-1 du Directeur Général Adjoint, - Etablir les courriers officiels destinés aux clients, - Emettre les réservations des déplacements de la force de vente et organiser les plannings des réunions régionales, - Organiser les visites individuelles des clients, - Contrôler les habilitations bancaires, être garant(e) des opérations de paiement, - contrôler et valider sur l'ERP les factures liées à son activité, notamment les voyages, location voitures, taxis, hôtels, abonnements, etc., - Assurer la négociation et le suivi des contrats avec les différents prestataires, - Réaliser les reportings en termes de chiffre d'affaires, d'investissements, et suivre les KPI financiers, - Assurer le suivi ciblé de certaines dépenses et du processus de demandes d'investissements, - Participer aux missions de clôture financière (suivre les interventions des auditeurs externes, suivre le calendrier des clôtures, consolider le rapport de gestion) - Réaliser le reporting trimestriel du groupe, - Assurer l'interface avec les cabinets externes et avec le groupe, - Mettre à jour et organiser la documentation, les sites intranet et internet - Assister le Directeur Financier dans le déploiement des règles de gouvernance Groupe. - Assurer ponctuellement le back-up de l'Assistante de Direction Générale lors de ses congés. De formation Bac+2, type BTS Support à l'Action Managériale, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 5 ans au sein d'une direction financière. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques bureautiques (Word, Excel, Powerpoint). Vous maîtrisez l'utilisation d'outils collaboratifs et de communication (Internet, messagerie, planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, etc.). Vous avez de bonnes connaissances en gestion administrative ainsi qu'en en normes rédactionnelles. Vous maîtrisez l'organisation d'évènements. Vous avez de bonnes notions en comptabilité, et vous maîtrisez la construction d'outils de reporting et de tableaux de bord. Votre niveau d'anglais est courant, et vous parlez idéalement l'allemand. Pour faire la différence:www.lhh.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'un groupe engagé et en constant développement qui a su conserver son esprit familial ? Rejoignez notre agence de Paris située à Plaisir en tant que moniteur pour accompagner nos équipes sur chantier Votre rôle au sein de l'agence: Préparer les chantiers d'investigation in-situ et le matériel Assurer les visites préalables de chantier dont l'ICP Réalisation de formations Sondeur en géotechnique Assurer le bon démarrage, le suivi et l'état d'avancement des chantiers d'investigation in situ en supervisant le travail des équipes et en les accompagnant en termes de conseils techniques et de solutions Intervention sur les opérations de carottage, forage avec pose d'équipement, forage destructif et tubage Réalisation des différents essais : eau, pénétrométriques, pressiométriques. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur un périmètre Nord Ouest afin de couvrir les chantiers en cours. Votre parcours Au delà de votre formation en géotechnique, vous disposez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste similaire ou avez exercé pendant au moins 15 ans la fonction de sondeur confirmé. Une maîtrise des techniques de sondage géotechnique est indispensable : carottage traditionnel, au câble, essais pressiométriques, essais de perméabilité, pose d'équipements type piezo ou inclino... Les qualités souhaitées Organisé et rigoureux Aisance relationnelle Esprit d'équipe Environ 10 jours de RTT/an Tickets restaurant à hauteur de 8€ par jour pris en charge à 60% par l'employeur Mutuelle familiale et collective prise en charge à 80% par l'employeur Participation Plan Epargne Entreprise Actionnariat salarié PERECO Forfait mobilité durable Suivi d'intégration à l'embauche et Politique d'Evolution de Carrière au sein du groupe
Nous recherchons une personne motivée , souriante et dynamique pour intégrer une équipe d'assistants(es) dentaires qualifiés(ées) et de chirurgiens(nnes) dentistes . Très bonne ambiance.
> Vous recherchez une expérience enrichissante dans une micro-crèche, indépendante et familiale, qui met en place les moyens nécessaires afin que l'équipe se sente accompagnée et entendue. > Chez nous, la qualité d'accueil est primordiale et les professionnels ne sont jamais seuls. > Le projet pédagogique se concentre sur l'accueil individualisé de chaque enfant, la prise d'autonomie, le développement durable. Afin de renforcer l'équipe, nous recherchons un(e) auxiliaire de crèche H/F en CDI, à temps partiel 28H par semaine sur 5 jours. >>> Votre rôle : - Vous êtes rattaché(e) à la référente technique de la micro-crèche, - Vous accueillez les familles et faites les transmissions de la journée. - Vous animez les activités d'éveil, aidez les plus grands à prendre leurs repas, donnez les biberons aux tout petits. - Vous veillez au bien-être de l'enfant ainsi qu'à sa sécurité, vous êtes chargé(e) de sa toilette. - Vous veillez à l'entretien de votre environnement de travail. - Vous participez aux points hebdomadaires et collaborez à la réflexion éducative de la crèche. >>> Expérience et diplôme : - Vous avez un bon esprit d'équipe et une capacité d'adaptation. - Vous avez de solides connaissances de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation et êtes doté(e) d'un bon relationnel. - Vous être titulaire du diplôme CAP Petite Enfance ou équivalent - Expérience exigée de 12 mois auprès des enfants âgés de 0 à 3 ans - Une connaissance de la langue des signes est appréciée.
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDD 35H/semaine - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Mission : Au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, vous devrez gérer, recouvrer et suivre l'ensemble d'un portefeuille clients en BtoB . Vous assurerez les missions suivantes : Contacter les clients afin de relancer le paiement et/ou recueillir les causes de l'impayé Gestion du recouvrement relance 1 à 3 précontentieux mise en demeure Contacter les clients finaux afin de gérer le niveau d'incident de paiement Négocier des plans de remboursements à l'amiable, intégraux ou échelonnés Mettre en place et suivre un recouvrement à l'amiable Le recouvrement s'effectuera pour 90 % de votre temps par téléphone. Profil : De formation Bac minimum, vous justifiez d'une expérience de 1 an sur un poste similaire en relation client. Vos aptitudes à la conduite de négociation et de conviction sont indispensables. Vous saurez établir des relations de confiance, tout en conservant la fermeté nécessaire.
À propos de l'offre d'emploi Nous recherchons notre futur.e secrétaire médical.e expérimenté.e pour notre centre de Santé Ophtalmologique situé à Élancourt, au 1 rue de Bucarest, 78990 Élancourt. Savoir Faire Maitrise de Galaxie / Doctolib Maitrise du process d'enregistrement (mutuelle/ ADRI ect ) Maitrise du process de facturation (selon le dossier médical) Remonter des besoins en facturation Traitement des dysfonctionnements Gestion des stocks, matériel médical Traiter les réclamations Patients Accueillir / Enregistrer, orienter et facturer un patient Connaître les paramétrages des outils, logiciels, systèmes. Gestion du flux patients Accueil physique et téléphonique, prise de rendez-vous Secrétariat (impression, expédition, transmission de documents) Facturation en tiers-payant, traitement des rejets Veille à la tenue des dossiers administratifs des patients Édition, suivi et comptabilisation des caisses Contrôle journalier de chaque caisse Vérification et correction des erreurs de caisse Préparation mensuelle pour mise en banque Votre profil : Le diplôme de secrétaire médical et/ou une expérience en secrétariat dans le secteur de la santé est indispensable. Agilité informatique indispensable, connaissance de Galaxie appréciée. Vous êtes rigoureux.se, organisé.e, volontaire et doté.e d'un excellent relationnel. Votre sens de la discrétion et du secret professionnel sont indispensables pour mener à bien vos missions. Type d'emploi : temps plein, CDI
Nous recherchons pour notre client pour une mission d'1 mois pouvant être renouvelée UN(E) PREPARATEUR DE COMMANDES H/F. Rattaché(e) au Responsable de l'entrepôt, vous êtes chargé(e) de : - la préparation de commandes : picking, bipage de produits - emballage : mise en carton, filmage. Horaires de journée. Contrat 35h/semaine Salaire : 11.93€/h Rigoureux(se), organisé(e), vous avez 6 mois d'expérience en préparation de commandes.
Au sein du service Sav, vos missions sont les suivantes : Relance des factures de réparation sans bon de commande. Certains clients exigent un bon de commande pour valider le paiement. Si celui-ci n'est pas rattaché à la facture, le règlement est bloqué. Cette activité implique : - relances téléphoniques auprès des clients et des commerciaux, - le suivi des retours de bons de commande, - la mise à jour des documents associés. Soutien à la réception pour les outils envoyés sans prise en charge Avant toute réparation et facturation, il est essentiel de valider le coût avec le client. Cette activité implique : - appels clients pour validation, - la saisie des prises en charge, - une coordination étroite avec la réception.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Acteur majeur du logement social en Île-de-France. l'entreprise oeuvre pour le développement, la gestion et la réhabilitation de logements accessiblesNous recherchons pour notre client un(e) agent administratif F/H pour une mission d'intérim de 2 semaines renouvelables Les misons principales : -Mise à jour et création des DLS = Préparation et envoi des courriers et notifications aux ménages (appels téléphoniques / mails aux locataires) -Préparation et envoi des refus de proposition au SAT pour gérer dans le flux 12. -Mise à jour des tableaux de suivi des relogements. -Classement, numérisation et archivage des dossiers relogement Rémunération : 22KEUR Lieu : Trappes (78) -Autonomie - Réactivité - Maîtrise des outils bureautiques
Votre mission principale Au sein de notre agence ENGIE Home Services, vous jouez un rôle central dans la satisfaction client et le bon fonctionnement administratif. Votre priorité : assurer la facturation des dossiers clients et gérer les dispositifs d'aides de l'État (Coup de Pouce, etc.), tout en garantissant une expérience client fluide et professionnelle. Vos responsabilités au quotidien 1. Facturation & gestion administrative (axe prioritaire du poste) Traitement complet de la facturation des dossiers clients de l'agence Vérification, mise en conformité et suivi des pièces nécessaires Gestion et suivi des dispositifs d'aides (Coup de Pouce, aides coupures, primes Energie.) Relances et suivi des règlements, impayés et anomalies de facturation Gestion des dossiers résiliés et mise à jour des éléments administratifs 2. Relation client & accueil Accueil physique et téléphonique des clients Prise de rendez-vous, orientation, traitement des demandes par email Gestion des réclamations et apport de solutions personnalisées 3. Support à l'activité opérationnelle Participation à la planification des interventions des techniciens Saisie et suivi des bulletins d'intervention Préparation et suivi des avis de passage Classement et organisation des documents d'agence Rédaction de courriers divers (réponses clients, envoi de devis.) Le profil que nous recherchons Pas de diplôme obligatoire : votre expérience fait la différence ! Nous apprécierons particulièrement : Une expérience d'au moins 1 an en facturation, gestion administrative ou relation client Une maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook Un excellent sens du service et du relationnel Rigueur, organisation, dynamisme L'envie de travailler en équipe et d'évoluer dans un environnement technique et client Pourquoi rejoindre ENGIE Home Services ? Un métier utile, au service du confort et de l'énergie de nos clients Un grand Groupe, mais des équipes à taille humaine Des formations internes régulières et de véritables perspectives d'évolution Une mobilité géographique possible si vous le souhaitez Vos avantages : Salaire fixe + 13e mois Primes d'intéressement & participation Tickets restaurant 17 RTT/an CET monétisable Mutuelle attractive Accord QVT, politique handicap, égalité professionnelle Envie de relever un nouveau défi ? Rejoignez-nous ! Postulez en ligne : notre équipe recrutement vous attend. ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses priorités et s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de l'emploi des seniors et de l'inclusion des travailleurs en situation de handicap
Connectt Industrie est une agence d'intérim et de placements en CDD et CDI spécialisée dans les secteurs de l'industrie et de la logistique. Nous sommes basés au cœur de l'est parisien dans le 11ème arrondissement et nous intervenons sur les secteurs Paris (75) et Ile-de-France (77-78-91-94-92-93-95) Depuis 2006, nous mettons notre expertise au service des TPE/PME comme des grands groupes. Vous souhaitez nous rejoindre ? Merci de nous envoyer votre CV au plus vite ! CONNECTT recherche pour un de ses clients, UN GRAND GROUPE NATIONAL spécialisé dans l'énergie, un assistant administrative H/F sur le secteur du 78. Dans le cadre d'un CDD, vous aurez pour tâches principales: Organisation des déplacements Organisation et suivi des formations et des visites médicales Création des notes de frais Création de commandes (SAP, COUPA) Tâches administratives diverses liées à l'agence (commande de fournitures, organisation événement, courriers, réception livraison etc.) Logiciels: Savoir se servir des outils bureautiques (pack office). SAP serait un plus mais n'est pas obligatoire Horaires : 30H/semaine 9h-15h30 du lundi au vendredi (30h00 par semaine) Vous êtes disponible, sérieux/se, rigoureux/se, à l'aise avec les outils informatiques? Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire? Envoyez-nous votre candidature !
CRIT Intérim est à la recherche pour l'un de ses clients en aéronautique un(e) agent(e) logistique. Vos missions seront les suivantes : - la prise en charge des colis, le déballage et l'orientation des flux - la réception informatique des pièces ainsi que le contrôle administratif permettant la mise en stock - le rangement au magasin - la préparation des kits et différents servis pour nos clients internes - les inventaires des stock - la réception informatique des pièces ainsi que le contrôle administratif permettant la mise en stock - le rangement au magasin - la préparation des kits et différents servis pour nos clients internes - les inventaires des stocks - Autonome - CACES 1-3-5 - Motivé - Réactif
Rejoignez l'entreprise la plus internationale au monde, n°1 en France au classement Great Place to Work. Evoluez dans un univers professionnel exaltant et apprenez grâce à des missions responsabilisantes et riches. Développez vos compétences en participant à des parcours de formation de qualité pour évoluer professionnellement et personnellement. Découvrez une culture d'entreprise UNIQUE, basée sur la confiance, le respect, l'esprit d'équipe et le résultat Chez DHL Express, le leader mondial du transport express, nous vous garantissons que vous pourrez simplement être vous-même. Notre mission : connecter les gens, améliorer les vies. Assistant(e) d'agence RH - MAUREPAS - CDD. Horaire: du lundi au vendredi de 09H00 à 17H10 avec 1H de pause. 35H50 + 5 RTT compensatoire. Raison d'être Basé(e) au sein de notre établissement de Rumilly, le (la) Correspond Human (CH) sera affecté(e) à la gestion administrative et RH de nos agences de Grenoble, Lyon St Exupéry et Rumilly (effectif total de 65 personnes). Il (elle) travaille sous l'autorité du responsable d'agence et également en étroite collaboration avec la Responsable Régionale des Ressources Humaines. Missions / Activités: - Effectue les démarches d'embauche (contrats de travail, DPAE, avenants.) - Rédige les courriers liés à la gestion du personnel (lettres de mission, attestations.) - Saisie et traite les éléments variables de paie (primes / absences.), - Est l'interface entre les collaborateurs et le service paie(demandes d'acomptes, réponses aux questions des collaborateurs ou du service paie.) - Suit les visites médicales et participe aux procédures d'inaptitude - Etablit les déclarations d'AT et suit les dossiers AT/maladie professionnelle en relation avec la CPAM et notre service sécurité au travail - Suit et met à jour les affichages obligatoires, s'assure de la tenue et de la disponibilité des registres obligatoires. - Suivi des contrats intérim: recueil des besoins auprès des équipes opérationnelles, réalisation des plannings, saisie des relevés d'heures, suivi des contrats et des formations, transmission des éléments variables de paie aux agences. - Participe aux recrutements (demande de poste, diffusion des annonces, entretiens.) en collaboration avec notre service recrutement, - Organise les formations en lien avec le service formation; gère les réservations (train, hôtel.) lors des déplacements. Autres missions pour l'agence de Maurepas et Chartres : - Suit les contrôles règlementaires du bâtiment - Effectue les contrôles mensuels avec la société de ménage - A la charge de la conformité administrative des partenaires - Organise les formations des partenaires en lien avec le service matières dangereuses - Est le (la) backup de la facturation de la sous-traitance - Est le (la) backup de la gestion des commandes de fournitures Profil recherché Compétences et expériences requises : - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Sens du résultat et capacité d'analyse - Dynamisme et capacité de discrétion - Travail en équipe impératif - Excellente communication orale et rédactionnelle Bac+3 à 5 en Ressources Humaines et/ou expérience professionnelle dans un poste similaire Maitrise du Pack office (Excel, Word, Powerpoint) Anglais opérationnel serait un plus.
Vous êtes en quête d'un nouveau défi professionnel dans le secteur de l'eau ? Notre client spécialisé dans les bouteilles d'eaux recrute un(e) Agent de Production en Agroalimentaire (H/F/D). Cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent participer à un environnement dynamique. En tant qu'Agent de Production, vous serez intégré(e) dans une équipe dédiée et aurez pour principales missions : - Assurer le bon fonctionnement des lignes de production, - Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication, - Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la conformité des produits, - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur, - Participer à l'entretien des équipements et à la maintenance préventive. Nous recherchons des candidats ayant de l'expérience en production agroalimentaire et ayant idéalement une bonne connaissance des processus de fabrication. Vous devez être véhiculé(e) et disponible pour travailler en horaires de 3x8. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Rigueur et sens de l'organisation, - Capacité à travailler en équipe, - Flexibilité et adaptabilité aux différents rythmes de production, - Sens des responsabilités et autonomie dans le travail. Avantages : - Horaires de nuit- Possibilité d'heures supp - Indemnité kilométrique - Primes IFM et ICCP- Primes panier - Accès a un CSE avec différents avantages pour le cinéma, vacances, musée, parcs attractions Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à vous investir dans une nouvelle aventure, n'hésitez pas à postuler !
Vous souhaitez rejoindre un secteur dynamique au service des professionnels de la boulangerie ? Notre client recrute un Préparateur de Commande CACES 1 avec utilisation du système Vocal (H/F/D) pour renforcer ses équipes. En tant que préparateur de commande, vous assurez le traitement, la préparation et l'expédition des produits destinés à la livraison pour les boulangeries,Les missions attendues sur ce poste : - Préparer et rassembler les commandes à l'aide du système vocal et d'un chariot CACES 1 - Effectuer le contrôle qualitatif et quantitatif des produits préparés- Assurer le rangement des zones de préparation - Filmer les palettes - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures en vigueur - Participer à l'expédition des commandes dans les délais impartisHoraires : 10H-18H Une première expérience réussie en préparation de commandes avec CACES 1 est exigé. La détention du CACES 1 en cours de validité est requise. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Maîtrise de la conduite de chariot élévateur CACES 1 - Maitrise du picking - Bonne compréhension et rapidité d'exécution - À l'aise avec les outils informatiques et la préparation vocale - Capacité à suivre des consignes de préparation précises - Autonomie dans la gestion de son activité Savoir-être attendus : Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre débrouillardise et votre facilité à vous adapter aux outils digitaux. Votre sens pratique, votre fiabilité et votre capacité à comprendre rapidement les consignes contribuent à la réussite de vos missions. Ne ratez pas cette opportunité pour dynamiser votre carrière !
nous recherchons un(e) assistant(e) polyvalent(e) (planification et facturation) dans le cadre d'un CDD de 9 mois. Formation : BTS + Expérience 3/5 ans Principales missions (liste non exhaustive) 1. Planification des chantiers pour 120 personnes - Recueillir les informations nécessaires à l'élaboration des plannings auprès de la direction et du pôle activités (lieux géographiques, nombre de chantiers, habilitations, nombre d'absents). - Elaborer le planning hebdomadaire sur VISUAL PLANNING couvrant les besoins des chantiers, en optimisant les ressources humaines, les moyens matériels et la flotte automobile. - Réajuster le planning au quotidien en fonction des aléas. - Dispenser les informations et instructions aux opérateurs. - Répondre aux questions des opérateurs. 2. Autres : - Etabli la Facturation des chantiers - Gestion des frais généraux - Effectuer diverses missions administratives en fonction des demandes de la Direction ; - Tenue du standard ; - Accueil physique des visiteurs ;
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe et recherchons un(e) conseiller(ère) en luxe afin d'assurer un service d'excellence. Vos missions: - Accueillir et conseiller de façon avisée, objective et bienveillante une clientèle exigeante, en valorisant les produits haut-de-gamme (dermo-cosmétique de luxe, marque de luxe sélectives), en utilisant un vocabulaire adapté pour aborder les aspects techniques des produits et le Story Telling des marques. - Veiller à la tenue de l'espace au quotidien (nettoyage, facing, réassort, échantillonnage, affichage prix, propreté des articles de démonstration) - Mettre en scène et animer l'espace luxe de la pharmacie en respectant les codes des marques partenaires. - Développer les ventes grâce aux ventes additionnelles et croisées, assurer le suivi personnalisé de la clientèle en étant à leur écoute afin d'être force de proposition de façon pertinente. - Participer aux opérations commerciales, formations et à la mise en place des nouveautés. - Garantir un service irréprochable, alliant expertise, élégance et écoute. Profil recherché : - Expérience confirmée dans la vente des produits de luxe, la parfumerie sélective, la cosmétique et la haute dermo-cosmétique. - Maîtrise parfaite des protocoles de vente ainsi que des codes du Luxe et de leurs subtilités. - Excellente présentation (hygiène, grooming imposé, mains manucurées de façon discrète et élégante, cheveux propre et coiffés, port du badge). Service irréprochable, aisance et élégance relationnelle. Posture élégante et professionnelle, discrétion. Capacité d'adaptation, comprendre son environnement. - Implication et mobilisation aux résultats et développement du CA - Respect des process internes, du grooming et des méthodologies souhaitées par la hiérarchie. Travail en équipe. Être vigilant aux procédures de sécurité. Respects des espaces communs. Points forts attendus : - Respect de l'équipe : communication professionnelle, esprit d'entraide, respect des rôles - Respect du patient / client : accueil irréprochable, bienveillance, confidentialité, orientation solution - Respect de la charte interne & des procédures : conformité, rigueur, hygiène, sécurité - Ponctualité & assiduité - Anticipation & proactivité : repérage des problèmes, propositions d'amélioration, gestion préventive - Orientation résultats & qualité de service : efficacité + excellence de l'expérience patient - Fiabilité & sens des responsabilités : autonomie sur les tâches confiées, suivi et reporting - Communication claire et professionnelle : transmission fluide, travail en équipe, gestion des flux - Adaptabilité & agilité dans un environnement innovant et en croissance - Capacité à apprendre & se former : montée en compétences sur produits, logiciels, protocoles, zones spécialisées Nous offrons : - Un contrat à durée indéterminé à temps complet. - Un environnement de travail convivial et stimulant. - Des marques reconnues et des formations régulières pour développer vos compétences. - Travail au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Candidature : Merci d'adresser CV détaillé, lettre de motivation et coordonnées de références professionnelles.
Le poste d'assistant(e), est placé(e) sous l'autorité du directeur médical fédéral, avec pour missions principales : Gestion administrative du service. Suivi budgétaire du service. Coordination administrative de la Surveillance Médicale Réglementaire des sportifs qui y sont soumis. Organisation des réunions médicales (collège médical, commission médicale). Gestion administrative des personnels médicaux et paramédicaux rattachés pour leurs missions au service médical. Coordination des formations fédérales délivrées par l'INF (Institut National de Formation) en lien avec le médical. Coordination du congrès annuel Santé et performance FFC. Liaisons fonctionnelles et autres interactions : L'assistant(e) sera en liaison avec les membres de la Commission médicale, personnels d'encadrement des coureurs et de la structuration de la performance, cadres techniques, entraîneurs, athlètes, parents d'athlètes, médecins, secrétariat d'organismes médicaux, structures médico-sportives, élus fédéraux.
Iséliance œuvre depuis plus de 10 ans afin de connecter les talents et les organisations pour construire des réussites durables. Nous recherchons pour l'un de nos clients basés à Guyancourt, un(e) Office Manager en CDI au sein d'une structure dynamique en forte croissance. Vous évoluerez dans un environnement professionnel stimulant où la qualité du service et la rigueur administrative sont essentielles. Le poste est à pourvoir immédiatement avec un salaire compris entre 35 000 et 38 000 euros annuels, selon profil et expérience. Rattaché au service RH, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la gestion quotidienne des bureaux et veiller au bon fonctionnement des équipements et des espaces de travail ; - Gérer les relations avec les fournisseurs, prestataires et partenaires externes ; - Suivre les commandes de fournitures et veiller au respect des budgets ; - Gérer la flotte automobile (supervision des processus commande/livraison/restitution ; gestion des déclarations de sinistres, des révisions, relation avec les assurances, gestion des cartes essence et autoroutes.) ; - Coordination du prestataire informatique et gestion du matériel IT ; - Tâches administratives et d'assistanat : assurer l'assistanat du Directeur Administratif et financier, du DRH et de la direction ; participer à l'intégration des nouvelles arrivées, réaliser la mise en page ou le publipostage de documents ou de mails, s'adapter à d'autres tâches et responsabilités selon les besoins de l'entreprise - Être le relais opérationnel auprès des différents services pour fluidifier la communication interne. Ce poste offre une opportunité de développement professionnel dans une entreprise en croissance où votre polyvalence et votre sens de l'organisation seront des atouts précieux. Vous intégrerez une équipe engagée, avec un management accessible et une culture d'entreprise axée sur la collaboration. Profil recherché Le candidat idéal pour ce poste d'Office Manager dispose d'une expérience confirmée de 3 ans minimum dans un poste similaire. Vous faites preuve d'une excellente organisation et d'un sens aigu de la gestion administrative. Compétences et qualités requises : - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, outils collaboratifs, logiciels de gestion). - Excellente capacité à planifier, coordonner et gérer plusieurs tâches simultanément. - Bonnes compétences relationnelles pour entretenir des échanges efficaces avec les équipes, fournisseurs et partenaires. - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités dans le suivi des dossiers administratifs. - Capacité à anticiper les besoins et à proposer des améliorations pour optimiser les process. - Sens du service et discrétion, notamment dans la gestion des informations confidentielles. - Aptitude à travailler dans un environnement en évolution, avec une grande adaptabilité. - Maîtrise du français obligatoire, anglais mobilisable dans un environnement international Votre profil reflète un esprit d'équipe fort et une grande polyvalence. Vous êtes force de proposition et aimez évoluer dans un cadre dynamique. Nous encourageons toutes les candidatures, sans distinction, dans le respect des principes de diversité et d'inclusion.
ASSISTANT(E) DE DIRECTION - ENTREPRISE BTP Nous recherchons une assistante de direction polyvalente et organisée, capable de soutenir la direction dans la gestion quotidienne des chantiers et la relation client. Vous serez le point d'appui administratif et opérationnel qui permet à l'entreprise d'avancer avec fluidité. Vos missions principales : 1. Coordination travaux & suivi chantier - Préparer les dossiers d'ouverture de chantier (DICT, PPSPS, devis, documents administratifs). - Mettre à jour les plannings d'intervention, coordonner les équipes et anticiper les besoins. - Organiser les livraisons, gérer les demandes fournisseurs et suivre les sous-traitants. - Tenir à jour les tableaux d'avancement et faire remonter les informations essentielles à la direction. 2. Gestion des rendez-vous clients & relation commerciale - Gérer l'agenda de la direction, planifier les rendez-vous sur site et les visites clients. - Préparer les dossiers pour les rendez-vous : devis, plans, pièces nécessaires. - Assurer le suivi des devis envoyés, relancer les clients et gérer les validations. - Être le premier point de contact pour les demandes entrantes : téléphone, mail, messages. 3. Gestion administrative & organisation interne - Rédiger et mettre en forme courriers, devis, contrats et documents internes. - Gérer les appels d'offres et dématérialiser les pièces administratives. - Assurer le classement numérique, l'archivage et la circulation des documents. - Participer au suivi de la facturation, des paiements et des relances simples. Profil recherché : - Expérience en assistanat dans le BTP ou secteur technique. - Excellente organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches en simultané. - Aisance relationnelle et sens du service client. - Autonomie, réactivité et capacité à anticiper. Rejoindre notre entreprise, c'est occuper un poste clé au cœur de l'activité : vous soutenez la direction, fluidifiez le planning, améliorez la relation client et contribuez directement à la qualité de nos chantiers.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique spécialisée dans la logistique et relever de nouveaux défis dans un environnement exigeant ? Notre client recrute un Assistant Logistique (H/F). En tant qu'assistant logistique, vous jouez un rôle clé dans l'organisation quotidienne et la gestion des opérations logistiques. Vous êtes notamment l'interface entre les clients, les transporteurs et l'équipe logistique. Vos missions s'articulent autour de la gestion administrative et du suivi opérationnel. Les missions attendues pour ce poste : Assurer l'interface client au quotidien et répondre à leurs demandes Lancer et suivre les commandes jusqu'à leur clôture Gérer les relations et la coordination avec les transporteurs Établir et envoyer les factures clients Suivre le recouvrement et la gestion des paiements Effectuer un suivi précis des stocks et mettre à jour régulièrement les inventaires Intervenir occasionnellement en entrepôt à -30°C pour réaliser certains contrôles et opérations. 3 mois d'intérim Informations supplémentaires Horaires : 8h-16h ou 9h-17h Vous avez une première expérience réussie sur un poste administratif similaire, idéalement en lien avec la logistique, le commerce ou la gestion de commandes. Compétences attendues pour le poste : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) Rigueur dans le respect des procédures et des délais Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Organisation et autonomie dans votre quotidien Bonne communication écrite et orale Anglais parler (écrit serait un plus) Savoir-être attendus : Sens du service et esprit d'équipe Réactivité, adaptabilité et fiabilité Discrétion et respect de la confidentialité Gestion du stress et capacité à s'adapter aux priorités Rejoignez une équipe qui valorise le professionnalisme, l'engagement et le sens des responsabilités dans un environnement stimulant. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences . Saisissez cette opportunité pour développer vos compétences et contribuer à la satisfaction clients au quotidien.
La commune de Cernay la Ville recrute un Agent entretien & cuisine scolaire à temps non complet à hauteur de 6 heures 18 minutes, soit 6,30/35ème Temps de travail annualisé Horaires de travail : les lundis, mardis, jeudis et vendredis scolaires de 11h55 à 13h55. Activités et tâches 1/ entretien des locaux : - Nettoyage des locaux administratifs, culturels et scolaires - Tri et évacuation des déchets - Entretien courant et rangement du matériel utilisé - Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits 2/ restauration scolaire - Distribution et service des repas - Accompagnement des convives - Entretien des locaux et matériels de restauration - Surveillance - En l'absence des agents en charge de ces missions : préparation de la salle de restauration, préparation des repas livrés en liaison froide, organisation du service - Maîtrise du matériel de cuisine - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance des procédures de contrôles dans le cadre de la norme HACCP - Respect des consignes - Respect des chartes mise en place Etre mobile ou résider à proximité (peu de transports en commun)
Notre agence ID SEARCH Immobilier recherche pour l'un de ses clients un Bailleur Social recherche un Animateur Social H/F dans le cadre d'une mission d'intérim intervenant sur 3 pensions de famille sur le 78et le 91. - Prise de poste : dès que possible - Contrat: d'intérim de 1 mois renouvelable - Structure: pension de famille - Horaire : 35h/ semaine du lundi au vendredi - Rémunération : entre 2000 et 2300 bruts - Avantages : Tickets restaurant + mutuelle + prévoyance + intéressement + remboursement des frais kilométriques Au sein des pensions de famille vous avez pour missions : -Planifier et mettre en place des animations sociales et culturelles (ateliers, sorties, repas.) -Gérer le budget animation en lien avec le responsable de secteur, -Recevoir les résidents lors de permanences, -Veiller au respect de la vie en collectivité et du règlement intérieur, -Lien avec les partenaires Profil recherché : - Titulaire du DEME, BPJEPS ou du BAFA - Capacités des animations collectives - Capacité de travail en équipe et d'autonomie - Titulaire du permis B
Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités !
Au sein d'un Hôpital et sous la responsabilité du responsable de restaurant : - Vous assurez le nettoyage de la plonge patients et de la plonge batterie, -Vous viendrez également en aide au magasinier - Vous assurez le nettoyage de la cuisine, - Vous appliquez les procédures de l'entreprise, dans les respect des règles et de l'hygiène alimentaire. Travail en roulement sur 2 semaines (une semaine de 6 jours travaillés, l'autre semaine de 4 jour travaillés.) 1 week-end sur 2 travaillés. Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : 1 886,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : 7h30 à 14h54 avec 30 min de pause. 7h30 à 14h54 avec 30 min de pause. Travail en journée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : Au plus tôt
Rattaché(e) à la directrice d'agence, vous intervenez sur un secteur de 1200 logements, vous avez la responsabilité de la continuité et de la qualité du service de proximité, de l'entretien courant et de la remise en état des lieux des logements dans le respect des budgets alloués. Manager d'une équipe de gardiens d'immeubles, vous organisez et contrôlez leur activité (recrutement, intégration, gestion des plannings et logistique). Vous coordonnez la surveillance technique du patrimoine et des équipements ainsi que les travaux d'entretien courant (gestion des budgets, commandes, devis, ordres de services, suivi des sinistres). Vous garantissez une qualité de service constante aux locataires et participez à la relation et la représentation avec les services de la ville. Votre personnalité est importante pour nous. Au quotidien, vous appréciez le respect et la solidarité sans oublier le sens et la performance. Vous êtes à l'aise dans un environnement humain où l'écoute et la dimension relationnelle sont essentielles. Incarner un projet d'entreprise qui a du sens où les responsabilités, les défis sont nombreux et dans lequel vous vous retrouvez est primordial. Bac + 2 à Bac +5, vous possédez une expérience de 5 ans minimum du management et de la gestion de la maintenance du bâtiment chez un bailleur social. Vos qualités d'animateur d'équipe et de gestionnaire sont reconnues. Homme ou Femme de terrain, vous partagez avec nous le sens du service et l'esprit d'équipe. Nous vous proposons : Une rémunération sur 12 mois, selon expérience, entre 35 et 40 K€ + primes et intéressement. Un statut cadre au forfait jours 34 jours de congés payés et 18 jours de RTT La possibilité de télétravailler 1 jour par semaine La possibilité de développer vos compétences et de bâtir votre carrière Un environnement de travail qui vous offre les possibilités de réussir tout en préservant votre équilibre.
Notre client est spécialisé dans l'étude et la fabrication de moteurs pour l'industrie aéronautique et spatiale. Il est le motoriste de premier rang, conçoit, développe, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires, pour lanceurs spatiaux et satellites.En qualité de Gestionnaire de flux réparation et s/s traitance a pour mission la gestion de la réparation des pièces aéronautiques qui ont été écartés du flux et pour lesquelles une solution a été identifiée. Sa mission principale consiste à envoyer les pièces dans le circuit de réparation et à gérer la remise en service. Il s'agira de répondre à la demande et participer à la satisfaction clients. Poste en intérim basé à Châteaufort (78) Rémunération : 33EURk brut annuel Horaires Variables : Arrivée entre 7h et 9h15 pause déjeuner entre 12h et 14h départ entre 16h et 19h Sens du service et de la relation client Bon relationnel et communiquant Autonomie et rigueur Anticipation et adaptation Anglais intermédiaire ExcelVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Magny les Hameaux des Assistants Logistiques H/F pour des longues missions d'intérim de 6 à 18 mois. Description de la mission : - Relancer les Ordres de Fabrication sur les sytèmes de production - Etiqueter les caisses - Imprimer les nouveaux documents de suivi - Faire l'inventaire des OFs à relancer + Ofs dormants - Aider les gestionnaires de production Profil: Quantité demandée 1 Qualification LOGISTICIEN C5 H/F Dates de la mission de suite au 26/12/2026 Motif du recours ACCROISSEMENT TEMPORAIRE D'ACTIVITE Base horaire 36.00 Horaires de l'équipe Arrivée entre 7h et 9h15 pause déjeuner entre 12h et 14h départ entre 16h et 19h Heure d'embauche 07h00 Taux horaire selon profil Lieu de la mission MAGNY LES HAMEAUX Caractéristiques Gestion des stocks, entrées/sorties, préparation des livraisons pour l'expédition, contrôle logistique, recherches documentaires Poste à risque Non Risques E.P.I - Chaussures de sécurité - Gants - Vous êtes à l'aise avec le système informatique - Vous êtes rigoureux et organisé Si l'offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler
Description de l'entreprise ASCO-Ascenseurs est une société dynamique animée par une véritable passion du métier et de la relation client. Chaque ascenseur a une technologie qui lui est propre. Depuis 10 ans, maintenir, dépanner et rénover le multi-marques d'île de France est notre principale mission. La maitrise technique multi-marques est aboutie grâce à notre sérieux, notre réactivité et notre investissement permanent sur les conditions d'interventions et la formation des équipes. Description du poste Nous recherchons pour enrichir notre équipe un(e) assistant(e) technique et administratif. Rattaché au service des opérations vos missions sont principalement les suivantes : Montage de dossiers d'appels d'offres, Déclaration sous-traitants, Soutien des chargés d'affaires sur la partie administrative du suivi Travaux Mise en forme et relecture de mémoires techniques, Préparation de dossiers administratifs, Saisie des devis suivant les remontées terrain, Commandes fournisseurs, Gestion des DOE, Gestion des outils de pilotage du chiffre, Gérer les appels téléphoniques / courrier Gestion des outils de planning terrain/bureau Travaux basiques de comptabilité Classement et archivage des dossiers Expérience souhaitée dans le BTP ou la Métallurgie et trés bon relationnel client
Sous la responsabilité hiérarchique du DRAFPIC Délégation Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue de l'académie de Versailles) et directeur du GIP-FCIP (Groupement d'intérêt public-formation continue et insertion professionnelle), vos missions seront : Service CAFOC (Centre Académique à la Formation Continue) - Assurer le suivi du traitement de la demande : du devis à la contractualisation - Contribuer au suivi pédagogique des actions de formation - Contribuer à la gestion Ressources Humaines des intervenants - Assurer le suivi des demandes d'achat (fournitures, matériel, prestataires de formation.) en lien avec le service financier - Assister les collaborateurs du CAFOC dans la préparation et la mise en page de documentation pédagogique Service Qualité, RSO-Handicap (réseau des Greta et GIP Compétences) - Créer et mettre à jour la documentation réseau dans le cadre de la mise en place du label Eduform (manuel qualité, cartographie des processus, processus, procédures, modes opératoires, formulaires) - Assurer le suivi et le classement des appréciations et des réclamations du GIP Compétences - Contribuer aux audits Qualité (Label Eduform/Qualiopi, financeurs et audits internes) - Assurer le suivi des engagements du GIP-FCIP dans la démarche Qualité et de la charte d'accessibilité Agefiph Pour l'ensemble des services CAFOC et Qualité, RSO-Handicap - Préparer les réunions et les actions de formation - Participer aux réunions des services, aux groupes de travail et revues de processus - Contribuer à l'actualisation du site internet en lien avec le service communication (fiches produits, mise à jour des présentations des services) - Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, Adobe Pro) - Utiliser et gérer des outils collaboratifs - Prendre des notes Poste à pourvoir au 5 janvier 2026
Nous recherchons un Employé de restauration / cafétéria (H/F) en CDI INTERMITTENT pour l'un de nos sites à Saint-Cyr-l'Ecole (900 couvert, 21 personnes dans l'Equipe) : Avec l'aide du responsable point de vente, vos missions principales seront les suivantes : - Concocter des boissons chaudes et froides pour vos convives - produire des sandwiches et salades - Réaliser des ventes additionnelles et tenir la caisse - Veiller au quotidien à l'attractivité de votre point de vente (affichage, vitrine, propreté, menu) NOTRE PROPOSITION : - CDI INTERMITTENT / TEMPS PLEIN - Amplitudes horaires : Horaires / organisation : - 1 week-end sur 3 - Semaine : 7h-15h ou 12h-20h - Week-end : 8h-19h avec 1h30 de pause - Avantages : 13eme mois, RTT, Mutuelle de base gratuite, Prise en charge partielle du titre de transport - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions. Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Au-delà votre esprit d'équipe, de service et de progrès, votre passion pour le latte art fera la différence ainsi que votre créativité et vos qualités relationnelles. Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! A noter : Une pièce d'identité en cours de validité vous sera demandée (pour répondre aux exigences de notre prestataire) Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Pour notre client, nous recherchons un agent(e) d'entretien Missions principales : Nettoyage et entretien du parking extérieur Gestion et vidage des poubelles Entretien et désinfection des sanitaires Nettoyage de la surface de vente : balayage, lavage des sols, dépoussiérage, entretien du mobilier et des zones communes Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Utilisation du matériel et des produits d'entretien conformément aux procédures internes Profil recherché : Expérience dans le nettoyage appréciée mais non obligatoire Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Respect des règles d'hygiène Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe Nous proposons : Un environnement de travail dynamique Une formation aux procédures et au matériel Une équipe bienveillante et un accompagnement au quotidien Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV à : l-robin-mitcheli@orange.fr Nous serons ravis d'étudier votre candidature.
Vos principales tâches et responsabilités : Accueil et Relation Client (Journée Expertises) : - Accueillir les experts et les assurés (proposer des rafraîchissements). - Informer les assurés sur la procédure et le déroulement des réparations à venir. - Constituer et mettre à jour les informations des assurés. Planification et Suivi : - Planifier les rendez-vous de réparation après chaque expertise. - Appeler les clients pour confirmer les rendez-vous. - Suivre l'avancement des dossiers et tenir informés les assurés des délais. - Contacter et relancer les assurés et les cabinets d'expertises si nécessaire. Logistique Véhicules : - Réaliser un état des lieux complet du véhicule client (schéma, photos intérieur/extérieur, console, compteur) lors de la réception et de la restitution. - Réaliser l'état des lieux des véhicules de prêt. - Renseigner et faire signer les documents (ordre de réparation, contrat de prêt). - S'assurer du transfert d'assurance. - Encaisser les franchises et les enregistrer dans le logiciel interne. Support d'Équipe : Participer au rangement et au maintien de la propreté des locaux et, en cas de besoin, au nettoyage et au contrôle qualité des véhicules réparés.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Description du poste : La crèche La Bulle à Malice recherche un(e) aide auxiliaire de puériculture passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera de contribuer au bien-être et au développement des enfants dans un environnement sécurisant et stimulant. Responsabilités : Assister l'auxiliaire de puériculture et les éducateurs dans les soins quotidiens des enfants (hygiène, repas, sieste). Participer à l'animation des activités éducatives et de jeux. Veiller à la sécurité des enfants et maintenir un environnement sain et propre. Communiquer régulièrement avec les parents sur le bien-être et les progrès des enfants. Collaborer avec l'équipe pédagogique pour proposer des activités adaptées aux besoins de chaque enfant. La crèche ouvre à 7h30 et ferme à 19H00 (7h par jour avec 1h de pause). Profil recherché : - CAP petite enfance - BEP carrière sanitaire et social - BAC ASSP
Nous recherchons un Plongeur (H/F) dynamique et polyvalent (LIVRAISON VOITURE) pour intégrer notre équipe. Pourquoi nous rejoindre : - Travailler en étroite collaboration avec Sébastien Serveau, Chef Pâtissier Chocolatier renommé et fondateur de FINE Pâtisseries & chocolats (ancien Chef Pâtissier du Ritz Paris, Alain Ducasse, Dalloyau.). - Rejoindre une équipe dynamique, respectueuse et bienveillante. - Travailler dans un grand laboratoire dédié à la pâtisserie et à la chocolaterie, entièrement neuf et climatisé, avec du matériel entièrement neuf également. - Société en développement avec de nombreux projets en perspective. Missions : - Rassembler le matériel de pâtisserie et les ustensiles utilisés - Remplir, utiliser, vider et vidanger le lave vaisselle - Ranger le matériel propre - Participer au rangement et au nettoyage des locaux en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur - Livraison des pâtisseries (permis B demandé) Profil : - Esprit d'équipe - Ponctualité et organisation - Soigneux et rapide Type d'emploi : Temps plein, CDD Travail en journée 2 jours de repos consécutifs
Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.
Missions : - Conseil client - Accueil - Entretien du magasin - Encaissement - Mise en rayon
Sous l'autorité du chef du service RH, l'assistant(e) assure la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines, en binôme avec un autre gestionnaire. Ses missions principales sont : 1. Gestion administrative des personnels Assurer le suivi administratif des agents (contrats, avenants, attestations, ordres de mission, etc.) Gérer les arrivées, mobilités et départs des agents Suivre les échéances contractuelles et les entretiens professionnels Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs RH Participer à l'organisation logistique des réunions, instances et élections professionnelles Gérer la messagerie générique RH et l'archivage des dossiers 2. Recrutement et intégration Publier les offres d'emploi sur les plateformes internes et externes Gérer les candidatures (accusés de réception, suivi, convocations, réponses) Préparer l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants Participer à des salons de l'emploi ou job datings 3. Formation et développement professionnel Recueillir les besoins de formation et suivre les demandes Mettre à jour le plan de développement des compétences Contribuer à la collecte des données RH (bilan social, enquêtes, comités) Préparer des supports de communication interne en lien avec la hiérarchie
Le Logis est une structure de l'A.V.V.E.J. (Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes) accueille : « les enfants, adolescents ou jeunes adultes qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Missions et activités principales Au sein d'un Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique, le(la) Maître(sse) de maison organise le cadre de vie de 10 jeunes, accueillis à partir de 8 ans, au sein d'une équipe éducative : - Chargé(e) des courses alimentaires et de la préparation des repas, de l'entretien et de la lingerie - Connaissances dans la règlementation en matière d'hygiène des locaux, d'hygiène alimentaire et de sécurité des personnes - Aptitude au travail d'équipe. Savoir être et savoir-faire Capacité d'adaptation et d'autonomie, patience, fermeté et maturité, capable, dans un cadre bienveillant, de redonner le goût et l'envie à des jeunes en difficulté d'élaboration psychique. L'établissement n'est pas accessible en transport en commun. Il est donc nécessaire d'être mobile pour s'y rendre. Poste et salaire - Selon CCNT 15 mars 1966 - CDI, temps complet Formation et expérience - Diplôme exigé - Expérience souhaitée sur un poste similaire Prise de poste immédiate.
L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Le Logis est une structure de l'A.V.V.E.J. (Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes) existant depuis 1953 et qui conformément à sa mission accueille : " les enfants, adolescents ou jeunes adultes qui présentent des difficultés psychologiques "
En tant qu'Agent de recouvrement H/F, votre mission sera : - relancer par téléphone des clients/débiteurs, - proposer une solution adaptée aux clients/débiteurs, - négocier un solde de tout compte de la dette ou proposer un échelonnement adapté, - suivre et gérer l'évolution des dossiers des personnes débitrices. Vos atouts : Vous avez un excellent relationnel, vous savez négocier, vous savez gérer le stress, vous êtes à l'aise au téléphone, l'utilisation de l'outil informatique et internet vous est familière et surtout vous aimez les challenges, alors rejoignez nous au plus vite ! Profil recherché: Vous avez une expérience dans le domaine du recouvrement de créances ? venez mettre à profit vos connaissances en faisant partie de l'aventure 1640. Notre métier ne vous est pas familier, voire vous ne connaissez rien au recouvrement, mais vous savez négocier ? n'hésitez pas à intégrer 1640 , une formation interne est assurée par l'entreprise. Horaires : Du lundi au vendredi : Arrivée libre entre 9h45-10h15 / départ libre entre 18h15-18H45 Vendredi : 08h00 à 13H00 2 Nocturnes dans le mois : 12H45 à 20H15 1 Samedi par mois : 9h à 16h45
Vous aimez la logistique et vous maitrisez la préparation de commande avec CACES 1 et casque Vocal ? Samsic emploi, recherche pour l'un des ses clients, spécialisé dans l'alimentaire pour les boulangeries, Un(e) Préparateur(ice) de commande CACES 1 avec maitrise du casque Vocal (H/F). Vos missions : - Effectuer les préparations de commandes avec respect des bons de commandes - Conduite de chariot CACES 1A ou 1B - Utilisation de casque vocal pour effectuer les commandesLe profil recherché : - Maitrise du CACES 1 - Maitrise du casque vocal - Bonne organisation et rigueur - Ponctualité et professionnalisme Vos avantages : - Prime - Panier repas - CSE avec différents avantages (places de cinéma, concerts, vacances,..) - Accompagnement pour trouver un logement, pour un véhicule, la garde d'enfants avec notre partenaire FASTT - Accompagnement individuel et écoute active de vos besoins
Responsable du magasin situé au bureau : réception des livraisons, organisation et rangement de l'entrepôt, préparation des livraisons sur chantier, prévoir quelques livraisons sur chantiers, gestion informatique des stocks, entretien de l'entrepôt.
Sous la responsabilité de la responsable de la Police Municipale, vous avez pour mission principale d'assurer une surveillance accrue de l'espace public, de faire respecter la réglementation en matière de stationnement, d'occupation du domaine public, propreté, salubrité et de développer la complémentarité avec les policiers municipaux et médiateurs. Vous agissez en conjuguant en permanence prévention, dissuasion et sanction. Missions : - Faire respecter la réglementation relative au stationnement des véhicules, - Établir des Procès-verbaux, - Surveillance des écoles, - Informer préventivement les administrés, - Saisir des données informatiques, - Rédiger des comptes rendus, - Participer aux manifestations de la Ville, Profil recherché : - Remplir les conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées. - Faire preuve de discernement et discrétion. - Bonnes aptitudes physiques. Poste à pourvoir dès que possible. Emploi permanent à temps complet ouvert aux cadres d'emplois Des adjoints techniques, Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS + COS + mutuelle et prévoyance, Politique de formation active.
Rattaché à la direction des services techniques et sous l'autorité du directeur, vous êtes intégré au pool administratif et financier composé de 3 gestionnaires. En lien avec vos collègues, vous assurez la gestion administrative et financière du service et vous serez le référent urbanisme. Missions administratives et financières : - Accueil téléphonique (partenaires et population), rédaction de courriers et de décisions de Monsieur le Maire - Elaboration de tableaux de suivi, réalisation et suivi de l'affichage légal, suivi des parapheurs et des envois postaux, classement des données de service, préparation des documents préparatoires au Conseils Municipaux - Participation à la mise en œuvre des procédures collectives - Gestion et suivi financier des achats publics du service : établissement des bons de commande, notification, traitement des facturations. Le logiciel CIVIL sera le support à utiliser - Suivi et contrôle de la consommation des fluides (gaz, électricité, eau) de la collectivité - Prise et organisation des rendez-vous avec constitution des dossiers - Diffusion d'informations auprès des interlocuteurs au sein de la direction des services techniques Missions urbanisme : - Information au public sur la réglementation en vigueur, la faisabilité des projets et les formalités d'urbanisme. (Il s'agira dans un premier temps prendre les interrogations) - Accompagnement des habitants les plus en difficulté avec le numérique dans leurs formalités d'urbanisme - Enregistrement et suivi des dossiers via le logiciel d'instruction (DDC : droit de cité). Une formation afin d'acquérir les principes du logiciel sera dispensée - Coordination des échanges avec les partenaires institutionnels (ABF, SDIS, services accessibilité, agglomération, préfecture, etc.) - Instruction des certificats d'urbanisme d'information via le logiciel dédié. - Traitement et transmission des pièces complémentaires des demandes d'autorisation d'urbanisme, le cas échéant - Diffusion et archivage des décisions validées par les élus (notification aux habitants, transmission au contrôle de légalité, affichage public, etc.). - Réponse aux demandes des notaires Profil recherché : Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes titulaire d'un diplôme en secrétariat bureautique ou avez une expérience significative avec des notions de l'urbanisme règlementaire - Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et des notions de l'urbanisme règlementaire - Vous maîtrisez les logiciels bureautiques open office - Vous faites preuve de fortes qualités relationnelles (sens de la communication, diplomatie, capacité à fédérer.) et vous êtes force de proposition - L'esprit d'équipe, le sens de l'écoute et du service public font partie de vos qualités intrinsèques tout comme la rigueur et l'autonomie - Vous possédez des qualités rédactionnelles et êtes doté de capacités d'analyse et de synthèse ; Poste à pourvoir dès que possible. Emploi non permanent à temps complet ouvert aux cadres d'emplois des Adjoints administratifs / Rédacteurs (selon profil) Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS + COS + mutuelle et prévoyance, Politique de formation active Télétravail possible : 1 jour par semaine
Rattaché(e) à la Responsable du Secteur Sud du Pôle habitat Solidaire, vous êtes responsable de la résidence accueil de Villepreux (30 résidents). Vous veillez à son bon fonctionnement, tant au niveau de la vie en collectivité, que sur les plans budgétaires et techniques. Vous veillez au respect des procédures liées aux engagements de service. Vous êtes l'un des intermédiaires privilégiés entre les résidents, les partenaires et le siège social de l'ALFI. Vous travaillez en binôme avec un Travailleur Social et en réseau avec les partenaires sociaux et diverses associations : Réseau Santé Mentale Yvelines, Hôpitaux. Vos principales missions : Animation de la résidence accueil : - Planifier et mettre en place des animations sociales et culturelles répondant aux projets pédagogiques annuels (ateliers, sorties, repas.), - Gérer le budget animation, en lien avec la Directrice du Pôle Pensions de famille, - Animer les Conseils de Maison (réunion tous les deux mois avec l'ensemble des résidents). Gestion sociale - Veiller au respect de la vie en collectivité et du règlement intérieur, - Effectuer une visite mensuelle des logements (détection de problèmes d'hygiène, d'appropriation du logement et d'éventuelles carences, notamment alimentaires.), - Rédiger et mettre en œuvre chaque année le projet pédagogique (projet répondant aux problématiques des résidents en place), Gestion locative - Participer à l'appel des loyers et suivre les impayés en lien avec le Pôle gestion, - Recevoir les résidents lors de permanences, - Commercialiser les logements vacants : rencontrer les candidats, mettre en place et participer aux commissions d'admission. Gestion technique - Contrôler la réalisation des travaux réalisés par les entreprises, - Suivre les contrats d'entretien, - Effectuer les états des lieux d'entrée et de sortie, - Assurer la sécurité au sein de la résidence (réglementation incendie) par un relevé mensuel des dispositifs de sécurité incendie, - Effectuer chaque mois un contrôle qualité ménage des parties communes, - Assurer la gestion du stock et des clés : suivi de l'état du stock, inventaire annuel, préparation des commandes, Missions transverses - Assurer des astreintes sur toutes les résidences de l'ALFI en IDF (3/4 semaines par an), - Remplacer les membres de l'équipe en leur absence sur le secteur Sud (Fontenay, Bois d'Arcy, Palaiseau), Pour assurer vos missions, vous bénéficierez d'un tutorat et de formations internes. Votre Profil : Moniteur éducateur, éducateur spécialisé ou équivalent et doté(e) d'une expérience de 2 ans minimum dans la gestion de public présentant des troubles psy. Vous avez les aptitudes nécessaires pour prendre en charge une résidence accueil de 30 places. Vous êtes à l'écoute et savez prendre du recul face aux difficultés personnelles que peuvent rencontrer les résidents. Votre connaissance des problématiques spécifiques à ce public sera un atout supplémentaire pour réussir dans ce poste. Vous êtes titulaire du permis B. Sont un plus : Connaissances du secteur social ou médico-social, des dispositifs d'aides publiques et des réseaux associatifs. Expérience dans la gestion de structure d'hébergement collectif.
Le groupe ARTUS, spécialiste de l'intérim et des solutions RH, recherche son futur chargé de recrutement H/F pour son agence à Montigny-le-Bretonneux ! Rejoignez nous ! Chargé de recrutement H/F Montigny-le-Bretonneux (78) CDI Le groupe Artus Chez ARTUS, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Créé il y a un peu plus de 30 ans à Tours (37), ARTUS se démarque par : - la liberté d'action offerte aux collaborateurs, - l'importance accordée à la formation, - la confiance accordée à l'ensemble des collaborateurs, - la rapidité de décision qui offre une grande agilité, - la proximité entre la direction et les équipes, Fort de ses 90 agences en France et à l'international, ARTUS est un groupe 100 % indépendant et familial. Il se développe sur l'ensemble de ses marchés, offrant ainsi des possibilités d'évolution et de mobilité importantes. Considération, Écoute, Agilité et Proximité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN d'Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'ARTUS ? Devenez le prochain Chargé de recrutement H/F (78) Vos futures missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition - Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing) - Réalisation des pré-qualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence - Organisation des sessions de recrutement - Fidélisation d'un portefeuille clients et prospection commerciale - Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail, relevé d'heures.). - Développement et suivi clients. Parlons de vous : Proactif(ve), polyvalent(e), organisé(e), curieux(se), dynamique, et vous possédez un excellent relationnel, un grand sens du service ainsi qu'un réel esprit d'équipe. Vous appréciez les challenges. Vous êtes titulaire au minimum d'une formation bac+3 en ressources humaines ou commerce. Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats. Package de rémunération : Salaire fixe Variables mensuelles et annuelles Primes challenges commerciaux Avantages sociaux : CSE 5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur Chèques vacances + chèques Kadéos
Nous recherchons pour une grande enseigne UN(E) HOTE(SSE) SERVICE CLIENTS pour une mission d'un mois pouvant se prolonger. Vous êtes chargé(e) de l'accueil clientèle et de l'encaissement des achats dans le respect des règles et procédures. Souriant(se), vous aimez le relationnel et avez le sens du service client. Salaire : 11.88€/h (+10% de congés payées et 10% IFM)
Lieu : Trappes (78) Prise de poste : 10/12/2025 Description du poste : Nous recherchons un chauffeur-livreur (H/F) motivé, sérieux et ponctuel pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge d'assurer la livraison des marchandises chez nos clients dans le respect des délais, de la sécurité et des procédures internes. Vos missions : Préparer et charger le véhicule avant la tournée Assurer les livraisons selon le planning établi Garantir un service client de qualité lors des livraisons Veiller à l'entretien courant du véhicule Respecter les consignes de sécurité et le code de la route Profil recherché : Titulaire du permis B depuis au moins 2 ans Bonne connaissance de la région et sens de l'orientation Sérieux, ponctuel et doté d'un bon relationnel Expérience en livraison appréciée mais non obligatoire Nous offrons : Un environnement de travail dynamique Un véhicule récent et entretenu Une équipe conviviale et bienveillante
Véritable expert de l'élagage, notre client s'engage au quotidien pour répondre rapidement à tous vos besoins en matière d'entretien et de gestion de votre patrimoine arboré. Afin d'agrandir leur équipe, nous recherchons UN(E) OUVRIER(ERE) FORESTIER(ERE) : Vos missions principales : Abattre, élaguer et débiter des arbres en veillant à la sécurité de chacun Entretenir et soigner le patrimoine arboré afin de préserver la biodiversité locale Réaliser le tri, le stockage et le conditionnement du bois Utiliser et assurer l'entretien des outils et machines de bûcheronnage Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales au quotidien Profil recherché : Formation niveau Bac dans le domaine forestier ou équivalent Expérience requise de 1 à 2 ans en travaux forestiers ou bûcheronnage Permis B indispensable Bonne condition physique, rigueur et sens du travail en équipe Respect des règles de sécurité et sensibilité à la protection de l'environnement Conditions du poste : Mission intérimaire d'1 mois avec possibilité de renouvellement Rémunération de 12 à 15€ de l'heure selon profil Temps plein 35h/semaine À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
CRIT Intérim est à la recherche pour l'un de ses clients en aéronautique un(e) Gestionnaire RH. Vos missions principales seront les suivantes : - Informer, orienter et conseiller les salariés et leurs managers sur leurs droits et obligations. - Réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative liés à la situation des salariés (mouvements du personnel, éléments variables de paie, contrôle de paie, rémunération, voyages et déplacements...). - Assurer la gestion des temps et des absences dans les délais, et traiter les anomalies en lien avec les collaborateurs et managers. - Participer à l'élaboration et au suivi des dossiers de retraite, prévoyance et mutuelle. - Accueillir, informer et conseiller les salariés sur leurs avantages sociaux. - Contribuer à des études, reporting et projections sur les effectifs. - Utiliser le système d'information RH pour saisir et fournir des données fiables. Maîtrise de l'administration du personnel : contrats, intégrations, départs, gestion des absences et suivi des éléments variables de paie. Capacité à assurer la fiabilité des données et le respect des obligations légales. Expérience sur un SIRH et outils paie souhaitée. Sens du conseil et de l'accompagnement des salariés et managers. Organisation, autonomie et esprit collaboratif pour travailler avec les différents services internes.
CRIT Intérim est à la recherche pour l'un de ses clients en aéronautique un(e) gestionnaire ADV. Vos missions seront les suivantes : Gestion opérationnelle des commandes: - Enregistrer les différentes commandes passant dans nos ateliers - Émettre les devis et les accusés de réception clients - Suivre le carnet de commandes et éditer les bons de livraison (BL) - Émettre les factures Interface et suivi client: - Relancer les acteurs internes pour obtenir les informations nécessaires (état d'avancement des composants, commandes de retour, etc.) - Assurer des points réguliers avec les responsables d'ateliers pour obtenir des informations fiables sur l'en-cours atelier - Communiquer régulièrement aux clients l'état d'avancement de leurs commandes, gérer les éventuels reports et litiges - Consolider et partager les performances avec les clients - Excellentes qualités relationnelles et de communication, à l'oral comme à l'écrit. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs - Proactivité et sens de l'initiative dans votre travail - Rigueur, méthode et précision dans le suivi des activités - À l'aise dans la gestion des priorités et le respect des délais
CRIT Intérim est à la recherche pour l'un de ses clients en aéronautique un(e) coordinateur(ice). Vos missions seront les suivantes : - Participer aux revues hebdomadaires du carnet d'Ordre d'achat dans lesquelles vous challenger les BU/CEI pour l'obtention des roots cause pour les livraisons non honorées, vous suivez des Part Number en crise (problème d'approvisionnement de fournisseur, problème de ressource, ...) et vous pilotez les actions d'amélioration - Piloter des Part Number en crises en étant l'interlocuteur des interfaces clients (Customer Support Manager, Customer Support Representative, Repair Shop) - Mettre en place et suivre un plan d'action - Suivre des livraisons et gérer les priorités en fonction des clients - Consolider les performances des BU/CEI en établissant et partageant les performances (OTD Acknowledgement, Late Backlog) et les roots cause Vous avez également un rôle clé dans l'amélioration de la performance du service Approvisionnement, consistant à : - Surveiller la capacité de production des Business Units et des Centres Excellence Industrielle et aligner les commandes en conséquence - Coordonner et suivre les plans d'actions en interne et au sein des Business Units et des Centres Excellence Industrielle et les solder lorsque les résultats sont atteints et pérennes - Suivre et émettre les KPI du service - Assurer un support métier quotidiennement aux approvisionneurs - S'impliquer dans le cadre de l'amélioration continue au sein du Service (procédures qualité, projets transverses, ...) Vous êtes le point focal pour tout problème de performance des BU/CEI. Vous assistez le Responsable Approvisionnement dans la préparation des comités de pilotage de la performance des BU/CEI. - Savoir dialoguer à l'écrit et à l'oral avec un interlocuteur anglophone - Capacités d'analyse - Force de proposition et amélioration des processus - Aisance relationnelle - Leadership et qualité d'écoute pour accompagner - Animation des réunions
Depuis sa création en 1945, notre client n'a cessé de faire évoluer ses métiers afin d'apporter un service de qualité et personnalisé à ses clients. Aujourd'hui, le groupe est centré sur 5 métiers majeurs passant du transport à l'emballage industriel, ou encore de la logistique au transfert industriel et technologique. En tant que membre fondateur du groupement ASTRE, 1er réseau européen de transporteurs et logisticiens, notre client offre naturellement des solutions métiers à ses clients tant au niveau national qu'à l'international. Le Transport, métier historique du Groupe a connu une considérable évolution depuis sa création en 1945. Aujourd'hui, notre client intervient dans de multiples domaines d'activité : aéronautique, ferroviaire, BTP, automobile, alimentaire,...Vous interviendrez à Montigny-Le-Bretonneux (78180) au sein de l'entrepôt de notre client où sont reconditionnés des articles culturels (livres, CD, DVD). Vos missions consisteront à : - en tant que Conditionneur(se) : ôter les étiquettes des articles, reconditionner les articles, ranger et trier les articles OU - en tant que Manutentionnaire : assurer en bout de chaîne la réception et le contrôle des articles et les disposer dans des cartons afin de permettre leur réexpédition (port de charges) Vous devez respecter les procédures qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais ainsi qu'identifier et communiquer sur les anomalies. Missions d'intérim à la semaine du Lundi au Vendredi à temps plein Horaires : 8h à 16h45 fin à 15h45 le vendredi Rémunération : 11.88EUR brut/heure + IFM + ICP et prime de productivité Vous êtes amené à effectuer les opérations suivantes : Utilisation d'appareils de conditionnement - Normes qualité - Techniques de conditionnement - Règles et consignes de sécurité Réactif - Attentif -Méthodique - RigoureuxVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de son accroissement temporaire d'activité notre client recrute un Equipier Logistique en magasin de bricolage (H/F/D) pour accompagner le développement de ses activités en point de vente. Vous intervenez au sein dun magasin de bricolage et participez à la gestion quotidienne de la logistique et de lorganisation des rayons. Les missions attendues du poste : - Réceptionner et contrôler les livraisons de marchandises - Assurer la mise en rayon des produits et leur réapprovisionnement - Veiller à la propreté et au rangement des espaces de stockage - Conseiller et orienter les clients en magasin - Participer aux inventaires et à la gestion des stocks Avantages : ticket restaurant Une première expérience en logistique ou en magasin est appréciée Compétences attendues pour le poste : - Capacité à travailler en équipe - Sens du service et de la relation client - Rigueur dans l'organisation des tâches - Ponctualité et respect des horaires Savoir-être attendus : - Disponibilité pour travailler en horaires variables - Aimabilité et dynamisme au sein de l'équipe et avec les clients - Rigueur et sens de l'organisation- Ponctualité constante
Vous recherchez un nouveau défi professionnel en tant que chauffeur VL ? Nous avons une opportunité captivante pour vous. Notre client recrute un Chauffeur VL (H/F/D) pour renforcer ses équipes dynamiques. Vous aurez pour responsabilité la conduite de véhicules légers pour le transport de linges auprès d'hotels et restaurants. Votre engagement au quotidien sera crucial pour garantir un service de livraison conforme aux attentes. Les missions attendues du poste : Assurer le transport en toute sécurité des marchandises, Respecter les horaires de livraison auprès des clients, Veiller à l'entretien basique du véhicule, Vérifier et sécuriser les chargements, Assurer une communication régulière et efficace avec le service logistique.Horaires : 5h-13h Travail le samedi Expérience demandée : Nous recherchons un candidat avec une expérience préalable en tant que chauffeur VL, idéalement au sein d'une entreprise de transport. Compétences attendues pour le poste : Permis B valide, Connaissance des règles de conduite et de sécurité routière, Sens de l'organisation et de la ponctualité, Rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches, Bon relationnel pour représenter au mieux l'entreprise auprès des clients.Avantage : paniers repas et primes
À propos d'Elikiia Elikiia est un cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement, le développement RH et l'accompagnement des entreprises. Dans le cadre de son développement, le cabinet souhaite renforcer son réseau de recruteurs indépendants pour répondre à la croissance de ses missions et accompagner ses clients avec agilité et expertise. Votre rôle En tant que Recruteur / Consultant RH Indépendant, vous intervenez en autonomie sur des missions de recrutement et de conseil RH, tout en bénéficiant d'un environnement professionnel structuré et d'outils performants mis à disposition par le cabinet. Lieu de travail : À distance (télétravail 100 %). Missions Accompagner les clients dans leurs processus de recrutement ; Assurer le sourcing, la présélection de candidat.
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe et recherchons un préparateur(trice), professionnel(le) de santé ou paramédical spécialisé(e) en oncologie d'officine afin d'assurer un service d'excellence. Missions principales: Appareillage et essayages - Accueil des patients en espace privatif - Conseil et essayage en lingerie adaptée post-chirurgie - Essayage et ajustement de prothèses capillaires Conseil dermo-cosmétique spécialisé - Recommandation de soins adaptés, protocoles de soins personnalisés ainsi que nutrition & compléments alimentaires - Suivi des besoins cutanés et capillaires Animation et prévention - Co-animation d'ateliers thématiques - Participation aux actions de prévention et d'information Profil recherché 2 ans d'expérience dans : - Appareillage médical (orthopédie, pharmacie spécialisée) - Vente de dispositifs médicaux - Institut spécialisé en oncologie esthétique - Prothésiste ou technicien en appareillage - Secteur paramédical avec dimension commerciale Compétences techniques indispensables - Maîtrise des techniques d'essayage et prise de mesures - Connaissance des dispositifs médicaux et nomenclatures - Maîtrise des outils informatiques Compétences relationnelles (patients et entourage) - Empathie et bienveillance face à des situations de fragilité - Écoute active et capacité d'accompagnement - Discrétion absolue et confidentialité - Communication claire et pédagogique - Positivité et capacité à rassurer Qualités professionnelles - Rigueur dans la traçabilité et les dossiers - Proactivité dans l'identification d'améliorations - Sens esthétique pour conseils personnalisés - Travail en équipe - Orientation vers le pharmacien référent en cas de besoin Atouts appréciés - Formation en socio-esthétique oncologique - Notion des pathologies cancéreuses et traitements - Connaissance des réseaux associatifs Points forts attendus : - Respect de l'équipe : communication professionnelle, esprit d'entraide, respect des rôles - Respect du patient / client : accueil irréprochable, bienveillance, confidentialité, orientation solution - Respect de la charte interne & des procédures : conformité, rigueur, hygiène, sécurité - Ponctualité & assiduité - Anticipation & proactivité : repérage des problèmes, propositions d'amélioration, gestion préventive - Orientation résultats & qualité de service : efficacité + excellence de l'expérience patient - Fiabilité & sens des responsabilités : autonomie sur les tâches confiées, suivi et reporting - Communication claire et professionnelle : transmission fluide, travail en équipe, gestion des flux - Adaptabilité & agilité dans un environnement innovant et en croissance - Capacité à apprendre & se former : montée en compétences sur produits, logiciels, protocoles, zones spécialisées Formation et accompagnement : À l'embauche - Formation interne approfondie - Formation produits par fournisseurs partenaires Développement continu - Formations fournisseurs régulières - Journées thématiques et salons professionnels - Formation dermo-cosmétique oncologique Nous offrons : - Un CDI à temps plein à compter de mi-février - Un environnement de travail moderne et bienveillant - Une équipe accueillante, dynamique et professionnelle - Espace dédié moderne avec cabine privative équipée
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe et recherchons un préparateur, professionnel de santé ou paramédical spécialisé en orthopédie d'officine afin d'assurer un service d'excellence Située à Bois-d'Arcy dans les Yvelines, notre pharmacie s'impose comme une référence régionale grâce à la qualité de son service, l'innovation de ses équipements et la richesse de son offre santé et bien-être. Notre officine, pensée autour de l'expérience patient et de la performance opérationnelle, s'appuie sur des technologies de pointe (robotisation, outils digitaux, gestion automatique des stocks.). Vos missions : - Compréhension de la demande et de la problématique orthopédique, conseil et accompagnement des patients dans leurs besoins (matériel de maintien à domicile, aide à la mobilité, orthèses, chaussures, etc.) - Réalisation de prises de mesures et adaptations personnalisées. - Mise en valeur de l'espace « Maintien à domicile/orthopédie/ Sport et nutrition ». - Travail en étroite collaboration avec l'équipe officinale, les prescripteurs et les professionnels de santé partenaires ainsi que les EHPAD. Profil recherché : - Expérience attendue en orthopédie. - Sens du service patient, rigueur et empathie. - Bonne connaissance des marques et de leurs produits permettant ainsi une dispensation adaptée. - Assurer un service de qualité, personnalisé et conforme aux exigences réglementaires. - Esprit d'équipe et sens de l'organisation. Points forts attendus : - Respect de l'équipe : communication professionnelle, esprit d'entraide, respect des rôles - Respect du patient / client : accueil irréprochable, bienveillance, confidentialité, orientation solution - Respect de la charte interne & des procédures : conformité, rigueur, hygiène, sécurité - Ponctualité & assiduité - Anticipation & proactivité : repérage des problèmes, propositions d'amélioration, gestion préventive - Orientation résultats & qualité de service : efficacité + excellence de l'expérience patient - Fiabilité & sens des responsabilités : autonomie sur les tâches confiées, suivi et reporting - Communication claire et professionnelle : transmission fluide, travail en équipe, gestion des flux - Adaptabilité & agilité dans un environnement innovant et en croissance - Capacité à apprendre & se former : montée en compétences sur produits, logiciels, protocoles, zones spécialisées Nous offrons : - Un CDI à temps complet à compter de mi-février 2026. - Un environnement de travail moderne et bienveillant. - Une équipe accueillante et professionnelle. - Des formations continues pour développer vos compétences. Merci d'adresser CV détaillé, lettre de motivation précisant votre expérience en appareillage/dispositifs médicaux, et coordonnées de références professionnelles.
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe et recherchons plusieurs préparateur(trices) en pharmacie pour assurer un service d'excellence. Vos missions : - Au comptoir et accompagnement patient : Accueillir, conseiller et accompagner les patients avec professionnalisme et bienveillance Délivrer les ordonnances dans le respect des règles de dispensation et de sécurité Promouvoir les bons usages du médicament et la prévention Participer à la coordination avec les prescripteurs, établissements de soins et réseaux de santé Maintenir les standards d'hygiène et de sécurité en pharmacie Participer à l'organisation et à l'optimisation du fonctionnement de la pharmacie Assurer les tâches administratives liées au métier Contribuer à la satisfaction des patients et au maintien d'une relation de confiance Respecter la réglementation pharmaceutique et la confidentialité des données médicales - Gestion et organisation : Participer à la gestion des stocks : commandes, réception, rangement, inventaires Suivre les ruptures, substitutions, périmés et traçabilité Contribuer à la mise en avant des produits et à la bonne tenue des rayons - Officine innovante & digitalisation : Orthopédie, MAD / maintien à domicile Parapharmacie, dermo-cosmétique Dispositifs médicaux, oncologie, diabète, post-opératoire Profil recherché : - Diplôme de Préparateur en pharmacie - Autonomie et sens des responsabilités - Rigueur, organisation et polyvalence - Excellente communication et sens du service client - Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant - Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité - Discrétion et confidentialité professionnelle Points forts attendus : - Respect de l'équipe : communication professionnelle, esprit d'entraide, respect des rôles - Respect du patient : accueil irréprochable, bienveillance, confidentialité, orientation solution - Respect de la charte interne & des procédures : conformité, rigueur, hygiène, sécurité - Ponctualité & assiduité - Anticipation & proactivité : repérage des problèmes, propositions d'amélioration, gestion préventive - Orientation résultats & qualité de service : efficacité + excellence de l'expérience patient - Fiabilité & sens des responsabilités : autonomie sur les tâches confiées, suivi et reporting - Communication claire et professionnelle : transmission fluide, travail en équipe, gestion des flux - Adaptabilité & agilité dans un environnement innovant et en croissance - Capacité à apprendre & se former : montée en compétences sur produits, logiciels, protocoles, zones spécialisées Nous offrons : - Un CDI à temps complet à compter de mi-février 2026. - Un environnement de travail moderne, bienveillant et stimulant. - Une équipe dynamique et orientée service client. - Des formations continues pour développer vos compétences. Merci d'adresser CV détaillé, lettre de motivation et coordonnées de références professionnelles.
Pour un distributeur Français spécialisé dans la location, la vente et l'entretien de matériels, outillages et accessoires pour les espaces verts, nous recherchons pour accompagner sa croissance un MAGASINIER VENDEUR PIECES DETACHEES (F/H). Rattaché au Directeur de magasin, vous êtes chargé de vendre les pièces détachées pour de matériels d'espaces verts. Vos Principales Missions - Accueillir, conseiller et servir les clients en magasin - Rechercher, commandée et vendre les pièces détachées demandées par les clients - Effectuer les devis et saisir les commandes - Gérer le stock et le réassort - Représenter et promouvoir les valeurs et l'image de l'entreprise Profil recherché : Titulaire d'un bac au minimum, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans une fonction de vendeur au sein d'un magasin de produits techniques et/ou automobiles et/ou de bricolage. Impliqué, organisé, rigoureux, autonome et tourné vers la satisfaction clients, vous savez écouter, conseiller et accompagner les clients dans leur choix. Votre curiosité et votre aisance relationnelle sont des arguments qui valoriseront votre candidature. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise connue et reconnue, nous vous remercions de nous adresser dès maintenant votre CV.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Missions principales : Le 1er vendeur(se) est chargé d'assurer la responsabilité de l'espace vente du magasin et des procédures attenantes. Il/Elle veille à : - animer le travail de son équipe - être responsable de l'espace de vente - coordonner et réaliser la vente des marchandises selon la politique commerciale définie par la Direction - appliquer et faire appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise Activités : Animation de la vente : - appliquer le plan marketing - assurer l'animation permanente du magasin, en suscitant l'impulsion d'achat (accueillir, sourire et écouter le client : conseiller, faire des propositions de vente additionnelle ou de substitution) - annoncer les promotions en cours - contribuer activement à dynamiser l'équipe de vente en favorisant la cohésion d'équipe - proposer des actions correctives - effectuer les prises de commande de la clientèle - accompagner et former l'équipe de vente Mise en rayon : - s'assurer de la qualité des produits mis en rayon et les retirer de la vente si non conformes aux procédures - s'assurer d'un rayon vendeur toute la journée - transmettre des consignes à l'équipe production concernant les besoins de cuisson Encaissement : - appliquer la procédure argent avec rigueur - effectuer les passations d'argent avec un Responsable - assurer la responsabilité de sa caisse - assurer les clôtures de caisses et des prélèvements Hygiène, santé et sécurité : - veiller à l'application stricte de toutes les règles d'hygiène - assurer le nettoyage des espaces de vente, de la salle de restauration et des extérieurs - appliquer les règles de sécurité alimentaire - respecter l'utilisation des équipements de travail dans le respect des modes opératoires et des normes de sécurité - maintenir en état les locaux et matériels utilisés - respecter les exigences réglementaires et internes à l'entreprise - utiliser les équipements de protection individuelle mise à disposition Production : - alerter ses responsables sur les éléments de production ayant des incidences sur les feuilles de prévision et du point de mi-journée - effectuer les relances de produits auprès de la production pour que le rayon soit toujours attractif - contrôler la qualité et la conformité des produits mis en vente et en retirer les produits non conformes aux procédures - être amené ponctuellement à aider les membres de l'équipe, en cas de nécessité Gestion des stocks : - participer et contrôler la réception des marchandises suivant la procédure - appliquer et faire appliquer la gestion des produits invendus (procédure gestion des invendus, stockage...) FORMAT DU POSTE : Expérience souhaitée dans le domaine de la vente ou de la distribution alimentaire Positionnement : - N+2 : Manager de magasin - N+1 : Manager de magasin adjoint
Notre société recherche un agent de production polyvalent dynamique et volontaire pour son site basée à Montigny-le-Bretonneux. Il s'agira d'intégrer équipe conviviale de 5 personnes. Vous serez formé avec un tuteur sur site qui vous accompagnera dans votre intégration. Vous serez principalement à la fabrication de produits et effectuerez des missions diverses manuelles en fonction des besoins telles que : - L'assemblage des pièces - La soudure électrique - Le marquage - Le contrôle électrique et étanchéité Vous faites preuve de rigueur, de précision et de dextérité. Vous appréciez le travail en équipe. Poste à pourvoir au plus vite en vue d'un CDD de plus de 6 mois Avantages : Prime annuelle en fonction des résultats et de la performance. Ticket restaurant 12.10 € par jour travaillé Mutuelle Horaires : 9h - 16H30 avec 30 min de pause repas (avec four à micro ondes et réfrigérateur dans le réfectoire) du lundi au vendredi.
Nous recrutons aujourd'hui : Un Assistant Chef de Projet ERP / IA - H/F en CDI Lieu : Maurepas (78) Dans le cadre du développement et de la modernisation de notre système d'information, nous recherchons un(e) Assistant(e) Chef de Projet ERP / IA pour accompagner la fiabilité des données, l'optimisation de notre ERP et la mise en place de solutions d'intelligence artificielle. Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, vous participerez activement à l'évolution de nos outils numériques et à la digitalisation des processus métiers. Vos missions : Gestion et qualité des données - Participer à la création et à l'évolution des modèles de données. - Compléter, enrichir et contrôler les données dans l'ERP. - Assurer la cohérence et la fiabilité des informations partagées entre les différents modules. Optimisation et ergonomie de l'ERP - Créer et modifier des vues XML pour améliorer l'ergonomie et la lisibilité des écrans. - Collaborer avec les utilisateurs pour recueillir les besoins et proposer des améliorations fonctionnelles Supervision du bon fonctionnement du système - Suivre les traitements automatiques et tâches planifiées. - Identifier et corriger les erreurs de traitement ou incohérences de données. - Participer aux tests et validations lors des évolutions de l'ERP. Contribution aux projets d'Intelligence Artificielle - Collaborer avec les équipes techniques et métiers à la définition des cas d'usage IA. - Participer à la préparation et à la structuration des données nécessaires aux modèles. - Contribuer au pilotage de projets d'IA en lien avec l'ERP (prévisions, automatisation, reporting intelligent). Poste à pourvoir au 05/01/2026. Salaire : 33 - 37 K€ sur 13 mois Votre profil : Formation Bac +2 à Bac +3 : - BTS SIO option SISR ou SLAM - BUT Informatique / GEA / Data management - Licence professionnelle systèmes d'information / data governance / transformation digitale Expérience souhaitée, 1 à 3 ans idéalement en PME. Vos qualités : - Autonomie, organisation et sens des priorités - Rigueur et sens du détail dans la gestion et le contrôle des données - Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes techniques - Curiosité pour les outils numériques et l'innovation (ERP, IA, automatisation) Pourquoi nous ? Une équipe dynamique et bienveillante Une PME à taille humaine, soucieuse du bienêtre et de l'engagement de ses collaborateurs : mutuelle, participation au transport, RTT, carte déjeuner, télétravail, équilibre vie professionnelle - vie personnelle + CSE (chèques vacances, carte cadeaux de fin d'année et différents partenariats...) Si vous êtes motivé(e) par ce poste et que vous possédez les qualifications requises, n'hésitez pas à envoyer votre candidature par courriel à l'adresse suivante : rh@doga.fr Nous sommes impatients de vous rencontrer et de vous accueillir au sein de notre équipe !
* Entreprise Adaptée : poste réservé aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi * PRÉSENTATION DU POSTE Le chauffeur logisticien assure la préparation, la manipulation et la livraison des colis qui lui sont confiés. Il/elle garantit la conformité des marchandises (qualité et quantité) et veille au respect des consignes opérationnelles ainsi que des règles de sécurité tout au long de la chaîne de livraison. En complément de l'activité de livraison, il/elle réalise des missions logistiques en entrepôt, notamment lorsque le volume de livraisons est insuffisant sur une journée. MISSIONS PRINCIPALES Le/La chauffeur.se/logisticien.ne exerce des missions polyvalentes, combinant livraison et opérations logistiques d'entrepôt, en fonction des besoins de l'entreprise. 1. Préparation des tournées - Vérifier l'état général du véhicule : carburant ou charge électrique, niveaux, pneus, propreté, etc. - Prendre connaissance du planning, des itinéraires et des points de livraison. - Préparer le chargement dans l'ordre de la tournée. - Scanner et identifier les colis via les outils numériques métiers. - Chargement sécurisé du véhicule. - Signaler toute anomalie : colis manquants, surplus, dommages. 2. Livraison et enlèvement des colis - Réaliser les livraisons et enlèvements selon le schéma de tournée défini. - Respecter les horaires, les consignes spécifiques et les règles de sécurité. - Scanner les colis aux bons emplacements pour assurer la traçabilité. - Faire signer les documents si nécessaire. - Remonter tout aléa (retard prévisible, difficulté client, accès complexe, etc.). 3. Activités logistiques en entrepôt (Effectuées quotidiennement ou en complément lorsque le nombre de livraisons est réduit) - Tri, conditionnement, contrôle et préparation de colis. - Participation aux opérations de réception, stockage et expédition. - Contribution au maintien de l'ordre et de la propreté dans l'entrepôt. 4. Entretien et suivi du véhicule - Maintenir le véhicule en bon état : recharge, pression des pneus, niveaux, propreté. - Signaler tout besoin d'entretien ou dysfonctionnement. Compétences techniques : - Permis B obligatoire. - Utilisation d'un GPS et des outils numériques de suivi/logistique. - Maîtrise des savoirs de base : lecture, écriture, comptage, outils numériques. Qualités personnelles : - Ponctualité et fiabilité. - Sens de l'organisation et rigueur. - Respect des procédures et des règles de sécurité. - Bonne présentation et excellent relationnel client. Horaires : Temps plein: du lundi au vendredi ou du mardi au samedi Avantages : - Mutuelle (60 % prise en charge par l'employeur) - Carte restaurant avec 9,50 € par repas dont 5€ pris en charge par l'employeur - Intéressement selon résultats de l'entreprise
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la l'aeronautique , un logisticien (H/F). Principales missions : - Mouvements physiques, administratifs et informatiques d'entrées et sorties de pièces aéronautiques - Traitements documentaires et qualité associés aux différents types de flux - Priorisation et traitement des demandes urgentes - Servi physique des consommables en back up des gestionnaires consommables - Traitement des litiges d'entrées avec les services Réception et Approvisionnement - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la logistique - Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks ( SAP) - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Et si vous releviez le défi de transformer la gestion des ressources humaines en tant que HR Business Partner (F/H) ? Rejoignez un département dynamique en apportant votre expertise opérationnelle pour accompagner le changement et soutenir la stratégie organisationnelle. - Soutenir et conseiller sur l'application locale des process RH globaux tels que l'évaluation de performance, le développement de carrière et la culture d'équipe - Accompagner les changements d'organisations en collaboration avec les managers pour une transition réussie et efficiente - Collaborer avec les managers pour mettre en place des plans d'actions stratégiques et gérer les recrutements de la description de poste à l'embauche Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6 mois (avec possibilité de renouvellement) - Salaire: Selon votre expérience Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Marre de vous sentir mis dans une case ? Rassurez-vous, nous aussi ! Vous ne savez pas où vous serez dans 5 ans? Rassurez-vous, nous non plus ! Chez Expectra soyez vous-même, aligné avec vos valeurs et vos envies. Nous voulons vous rencontrer, avec vos forces et vos faiblesses, pour inventer ensemble VOTRE prochaine histoire professionnelle. En choisissant notre agence, vous entrez dans l'univers de l'aéronautique et des challenges technologiques à la pointe de l'innovation.
Les principales attributions du salarié seront les suivantes : - Réaliser des opérations diverses comptables (OD) - Enregistrement des factures et facturations - Saisie des règlements clients - Classement - Enregistrement et gestion des relevés de fluides - Renseignement de la clientèle par téléphone - Prise de messages - Gestion des mutations (pré état daté et état daté) - Relances et contentieux d'impayés de charges Cette liste de tâches ne présente pas un caractère limitatif ou exhaustif Formation interne assurée Salaire : 1 800€ brut mensuel sur 13 mois soit environ 1 950€ brut mensuel environ sur 12 mois (23 400€ brut annuel) - 1 550€ net environ Tickets restaurants : 5.5€ par jour Horaires : 35H (7 heures par jour) Mutuelle et prévoyance : 55% employeur / 45% employé
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Magny les Hameaux un ingénieur Appros H/F pour une mission d'intérim de 6 mois. Nous recrutons pour une mission d'intérim un Ingénieur Approvisionnement H/F pour un groupe aéronautique majeur Votre mission première consiste à préparer les données et analyses du process S&OP : - Identifier les variations majeures de la demande impactant le plan de production - Collaborer étroitement avec les équipes Operations, Engineering, Contrôle de gestion et Shop pour assurer l'unicité et la qualité des données - Mettre à jour les données d'entrée et les hypothèses dans les différents outils - Établir le plan d'allocation moteur et module, préparer les supports d'analyses pour le S&OP et fournir une analyse de premier niveau - Piloter un ou plusieurs périmètres du S&OP en fonction de votre montée en compétence Votre mission est aussi de contribuer à la démarche de progrès sur le périmètre : - Comprendre, documenter, améliorer et automatiser les outils existants - Concevoir de nouveaux outils visuels et collaboratifs pour le S&OP et les boucles rapides de simulation Profil candidat : - BAC+5 orienté supply chain, vous possédez au moins 3 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire. Lieu : MAGNY LES HAMEAUX DPT 78 Si vous correspondez au profil recherché et intéressé par cette opportunité d'emploi, postulez en ligne
Nous recherchons pour notre pâtisserie boulangerie un vendeur, vendeuse pour renforcer notre équipe. Après avoir assuré la mise en place de nos produits, vous prendrez en charge nos clients autant en boulangerie, qu'en pâtisserie et en chocolaterie.
L'assistant e de GRETA assure la partie de gestion comptable en recettes et en dépenses liée à l'activité du GRETA, en lien avec les autres acteurs du GRETA. Accueil - il communique efficacement avec les différents partenaires et acteurs du GRETA, en interne et en externe (collaborateurs ou entreprises par exemple). Gestion des activités - Il établit la facturation des prestations réalisées par le Greta au regard des modalités définies dans les cahiers des charges des clients financeurs (France Travail, Région Ile de France, individuels payants, Transitions pro,...) sur les plateformes adéquates externes (Kairos, Transitions Pro,..) et interne (Opale) ; - Il suit les ordres de recette et les encaissements - Il suit les créances à recouvrer, les relances, le déclenchement des procédures en cas de contentieux - Il traite les factures de reversement à effectuer auprès des partenaires - Il met en forme, enregistre, reproduit, diffuse et classe les documents de gestion financière et comptable - Il renseigne les tableaux de bord et statistique du Greta en cas de besoin. La gestion des activités comptables se fait sur différents applicatifs dont le progiciel national Opale pour l'Education Nationale. La facturation se fait sur des logiciels spécifiques aux clients. La connaissance de Chorus Pro est fortement souhaitée. Administration - il traite les dossiers , assure leur suivi et leur archivage pour la partie comptable, Qualité - il participe à la démarche qualité du GRETA en respectant les procédures qualité et en contribuant à l'amélioration continue du service rendu, Compétences requises : - Maîtrise des outils de bureautique obligatoire - Agilité quant à l'utilisation des différentes plates formes informatiques - Connaissance des principes de la comptabilité générale - Savoir gérer son temps et les priorités, avoir de la rigueur et le sens de l'organisation - Avoir l'esprit d'équipe, être à l'écoute des besoins, savoir rendre compte - Prise en compte de la dimension commerciale de l'activité La prise de poste est prévue pour début janvier 2026, des vacations préalables sont possibles courant décembre 2025.
Le GRETA des Yvelines, organisme de formation des adultes au sein de l éducation Nationale, est implanté en région Ile de France dans le département des Yvelines
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Magny les Hameaux un Logisticien H/F pour une mission de 3 mois . Au sein du service Supply Chain, vous intégrez l'équipe "Regroupeurs", dont la mission première est la constitution physique de kit de pièces permettant le remontage des moteurs. A ce titre, vous êtes garant(e) de l'intégrité physique des kits de pièces et de la cohérence avec les outils informatiques. Vous assurerez ainsi en autonomie et en binôme avec les pilotes de re-complètement : - le déballage et le conditionnement des pièces. - la vérification de la conformité documentaire. - l'intégrité physique des kits et constituants tout au long de leurs réception durant le processus de réparation et de re-complètement moteur. EQ 2x8 (Matin-Soir) (code=1) Base horaire 36.00 Horaires de l'équipe Arrivée entre 6h15 et 6h30 Pause déj entre 10h45 et 11h53 Fin 14h06/Arrivée entre 13h51 e14h06 Pause déj entre 18h45 et 19h53 Fin entre 21h27 et 21h42
Afin de compléter notre belle équipe dynamique et chaleureuse, Nous recherchons un(e) serveur/serveuse (H/F) en restauration rapide. Restaurant avec des spécialités turques, ouvert 7jours sur 7 de 11:30-22:30 et jusqu'à minuit le vendredi et samedi. Planning à définir en fonction des possibilités et des besoins en cours.
Nous cherchons pour notre enseigne un/une vendeur/ vendeuse en boulangerie, dynamique, motivé(e), de préférence avec de l'expérience dans le domaine.
Secteur d'activité : BATTERIES, PILES ET ENERGIE SOLAIRE Société : PLANETE ENERGIE Lieu : 78 MAUREPAS Poste en CDI PLANETE ENERGIE, riche de plus de 20 ans d'expérience, apporte tout son savoir-faire en terme d'énergie autonome. Leader, nous sommes grossistes et spécialisés dans la vente de batteries, piles et énergie solaire. Les applications de nos produits sont variées et touchent différents marchés : automobile, alarme, téléphonie, nacelle, onduleur, golf, médical,.etc... C'est un marché en pleine expansion qui répond à une forte demande d'une clientèle de particuliers et de professionnels. La disponibilité immédiate et la qualité des produits proposés fait notre succès. Nous offrons aussi un service de montages d'accus sur mesure. Nous travaillons avec les marques à forte renommée et les plus prestigieuses telles que VARTA, TROJAN, YUASA, EXIDE, MK Battery, BANNER etc. Profil recherché : De formation comptable ou administrative, Bac +2. Vous maîtrisez les outils du Pack Office, La connaissance de la gestion du logiciel SAGE constitue un plus. Polyvalent(e), avec un réel sens du service, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre flexibilité, vos qualités relationnelles, votre gestion du stress et votre capacité à proposer des solutions. - Votre rôle : Vous assisterez les dirigeants dans l'ensemble des tâches administratives et comptables. À ce titre, vous serez amené(e) à contrôler et enregistrer les opérations comptables, en particulier en pointant les règlements clients dans l'ERP et en vérifiant les factures fournisseurs saisies dans le système. Enfin, vous apporterez un appui à l'équipe dans l'administration des ventes, ce qui inclura l'ouverture de la boutique 1 semaine sur 2, les inventaires tournants, la mise à jour des tarifs. Votre mission : . Collecte, classement et archivage des factures, relevés bancaires et justificatifs. . Vérification de la conformité des documents reçus : Vérification des commandes et de la marchandise reçue, vérification des factures, des prix, des quantités . . Facturation, intégration et vérification des tarifs appliqués et de leurs concordances avec l'ERP . Transmission des documents au comptable . Pointage et rapprochements bancaires . Contrôle des encaissements et décaissements . Suivi des règlements fournisseurs et clients . Gestion journalière par téléphone et par courrier des relances clients pour paiements . Suivi des inventaires hebdomadaire, pointages et vérifications . Extraction des statistiques fournisseurs, clients et des commerciaux . Connaissance parfaite d'Excel et ERP de préférence SAGE . Gestion des congés et programmation des révisions et contrôle de tout le parc automobile. . Back up des équipes commerciales en magasin dans le besoin . Approvisionnement : suivis, contrôles et commandes fournisseurs . Gestion des déchets pour recyclage (batteries usagées) Vous rejoignez une équipe dynamique où l'entente et le respect sont partagés.
Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 22 Décembre 2025 - Nombre de postes disponibles : 25 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 07 h 45 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Depuis sa création en 1945, notre client n'a cessé de faire évoluer ses métiers afin d'apporter un service de qualité et personnalisé à ses clients. Aujourd'hui, le groupe est centré sur 5 métiers majeurs passant du transport à l'emballage industriel, ou encore de la logistique au transfert industriel et technologique. En tant que membre fondateur du groupement ASTRE, 1er réseau européen de transporteurs et logisticiens, notre client offre naturellement des solutions métiers à ses clients tant au niveau national qu'à l'international. Le Transport, métier historique du Groupe a connu une considérable évolution depuis sa création en 1945. Aujourd'hui, notre client intervient dans de multiples domaines d'activité : aéronautique, ferroviaire, BTP, automobile, alimentaire,...Nous recherchons pour lui : Un(e) Emballeur Caisserie H/F Au sein du département Emballage, vous réalisez la fabrication d'éléments d'agencement, de caisse et en général, de toute production faisant appel à des matériaux et à des techniques du travail mécanique et manuel du bois : - Vous effectuez des opérations de débits et d'assemblages de caisses. -Vous utilisez les différentes essences de bois ainsi que d'autres matériaux à base de bois. -Vous travaillez à partir de plans ou de croquis sur les indications d'un tiers. -Vous mettez en oeuvre un équipement composé d'outils et de machines dans un processus de fabrication qui peut comporter des phases automatisées. -Vous pouvez être amené à concevoir des caisses simples en vue de la marchandise à emballer. Intervention en entrepôt et chez le client. Horaires 8h-17h. 39h, salaire 12.03euros/h+IFM et CP. CE Synergie, Mutuelle, CET, contrats de longue durée. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Depuis sa création en 1945, notre client n'a cessé de faire évoluer ses métiers afin d'apporter un service de qualité et personnalisé à ses clients. Aujourd'hui, le groupe est centré sur 5 métiers majeurs passant du transport à l'emballage industriel, ou encore de la logistique au transfert industriel et technologique. En tant que membre fondateur du groupement ASTRE, 1er réseau européen de transporteurs et logisticiens, notre client offre naturellement des solutions métiers à ses clients tant au niveau national qu'à l'international. Le Transport, métier historique du Groupe a connu une considérable évolution depuis sa création en 1945. Aujourd'hui, notre client intervient dans de multiples domaines d'activité : aéronautique, ferroviaire, BTP, automobile, alimentaire,...Nous recherchons pour eux : Magasinier avec CACES 3. Vous intervenez pour le client sur un site aéronautique au sein d'une équipe de deux personnes. Vous accomplissez les taches suivantes : Réceptions/expéditions de colis, chronos, courriers. Chargements/déchargements de camions à l'aide du CACES 3. Moyens généraux (aménagements de salles de réunions). Horaires : 8H-16H, base 35h. Salaire : 12 euros/h avec IFM,CP, CET. Vous effectuez les taches suivantes: - Appliquer les consignes et respecter les procédures- Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Assurer la manutention des marchandises - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entrepose - Charger et décharger des palettes - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement Vous faites preuve de : Dynamisme - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Le CDRP78 (Comité Départemental de la Randonnée Pédestre des Yvelines) recrute un(e) assistant(e) administratif(ive) à pourvoir en temps partiel sur Maurepas. 1. Missions principales La secrétaire administrative assure la gestion administrative, le suivi des adhérents et le support organisationnel des activités liées à 'activité du CDRP78. Elle veille au bon fonctionnement des services et à la fluidité des échanges au sein de la structure. 2. Activités et tâches - Gestion administrative : o Accueil physique, téléphonique et électronique (adhérents, partenaires, institutions). o Rédaction, mise en forme et diffusion de courriers, comptes rendus et documents administratifs. o Classement, archivage et mise à jour des dossiers. - Gestion des adhésions : o Suivi des inscriptions et renouvellements (licences, cotisations, certificats médicaux). o Tenue à jour de la base de données des adhérents. o Suivi des relations avec la fédération de randonnée pédestre. - Organisation et logistique : o Appui à l'organisation des sorties, séjours et événements (réservations, inscriptions, diffusion des informations). o Coordination avec les animateurs et bénévoles. o Préparation logistique (matériel, documents, listes de participants). - Communication : o Rédaction et diffusion d'informations aux adhérents (newsletters, mails, affiches). o Mise à jour du site internet et/ou des réseaux sociaux. o Relation avec les partenaires institutionnels et associatifs. - Gestion financière de base : o Suivi des règlements (cotisations.). o Préparation des éléments nécessaires à la comptabilité (notes de frais, factures). 3. Compétences et qualités requises - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). - Bonne expression écrite et orale. - Capacité d'organisation, rigueur et autonomie. - Sens de l'accueil et aisance relationnelle. - Connaissance du milieu associatif appréciée. - Intérêt pour la randonnée et les activités de pleine nature (atout). 4. Conditions et relations de travail - Poste sous la responsabilité du président/de la direction. - Travail en lien étroit avec les adhérents, animateurs et bénévoles. - Déplacements ponctuels possibles lors d'événements ou sorties. Poste à pourvoir 02 janvier 2026.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin de Coignières, recrute un Conseiller Technique H/F en Gros œuvre Menuiserie en CDI. Créez le projet professionnel qui vous ressemble ! Rattaché(e) à Cédric notre Chef de groupe et après un parcours daccompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir- être, vous apportez aux clients des services et des solutions personnalisés avec votre plus beau sourire ! Votre quotidien Accueillir et conseiller les clients et personnaliser leur expérience en les guidant vers les solutions techniques adaptées à leurs chantiers Elaborer les devis (et relancer le client ), gérer et suivre les commandes et les livraisons Animer le plan de vente de votre rayon et mettre en place des actions commerciales, qui font la différence Être lacteur / lactrice du développement commercial en participant à lorganisation des évènements du dépôt Ce poste est-il fait pour vous ? Ce qui compte avant tout pour nous, cest VOUS ! Ce qu'on aime à la PDB (comme on aime surnommer lentreprise), c'est partager, collaborer, conseiller et cocréer des solutions sur-mesure avec nos clients. Votre sens du service client et de lécoute et la volonté de leur partager le meilleur de vous-même, avec méthode et expertise, pour répondre à leurs besoins spécifiques sont vos atouts. Prendre des initiatives, avec énergie et votre sourire, sont vos envies. En bref, être 100% PRO et 100% SOURIRE en faisant gagner du temps et de largent à nos clients ! Votre curiosité pour le domaine du bricolage est indispensable.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin de Coignières, recrute un Conseiller Technique H/F en CDI. Créez le projet professionnel qui vous ressemble ! Rattaché(e) à Idy notre Chef de groupe, et après un parcours daccompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir- être, vous apportez aux clients des services et des solutions personnalisés avec votre plus beau sourire ! Votre quotidien Accueillir et conseiller les clients et personnaliser leur expérience en les guidant vers les solutions techniques adaptées à leurs chantiers Elaborer les devis (et relancer le client ), gérer et suivre les commandes et les livraisons Animer le plan de vente de votre rayon et mettre en place des actions commerciales, qui font la différence Être lacteur / lactrice du développement commercial en participant à lorganisation des évènements du dépôt Ce poste est-il fait pour vous ? Ce qui compte avant tout pour nous, cest VOUS ! Ce qu'on aime à la PDB (comme on aime surnommer lentreprise), c'est partager, collaborer, conseiller et cocréer des solutions sur-mesure avec nos clients. Votre sens du service client et de lécoute et la volonté de leur partager le meilleur de vous-même, avec méthode et expertise, pour répondre à leurs besoins spécifiques sont vos atouts. Prendre des initiatives, avec énergie et votre sourire, sont vos envies. En bref, être 100% PRO et 100% SOURIRE en faisant gagner du temps et de largent à nos clients ! Votre curiosité pour le domaine du bricolage est indispensable.
URGENT : Nous recrutons un ramoneur/ramoneuse. Métier au contact direct clientèle, à leur domicile ou sur site : Ramonage des cheminées chez des particuliers ou des bâtiments. Formation interne assurée. Utilisation de matériels et méthodes simples, facilement accessibles. Permis B obligatoire en vue des déplacements sur les chantiers en Ile-de-France Véhicule de service mis à disposition Contrat de 35h du lundi au vendredi Profil motivé, autonome, capable de s'adapter. Pas de travail en hauteur, travail en binôme. Des connaissances en plomberie/chauffage seraient un plus.
L'agence Ergalis de Poissy, spécialiste du recrutement dans les secteurs des technologies industrielles, accompagne l'un de ses clients, acteur majeur dans la mécanique de précision, dans sa recherche d'un(e) Ajusteur(se) Monteur(se) (H/F).Ce poste offre une belle opportunité de rejoindre un environnement de travail technique et exigeant, où la précision et la qualité sont au coeur des priorités. Vos principales missions : En tant qu'Ajusteur Monteur, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus d'assemblage de pièces mécaniques à haute valeur ajoutée. À ce titre, vos responsabilités incluent : - Réaliser des ajustements minutieux et des finitions mécaniques sur des pièces complexes, en suivant avec précision les plans et documents techniques. - Assembler mécaniquement des sous-ensembles, tout en garantissant leur conformité, leur bon fonctionnement et le respect des tolérances. - Vérifier et entretenir les outillages utilisés pendant les opérations d'assemblage. - Renseigner les documents de fabrication afin d'assurer la traçabilité et le suivi de la production. - Effectuer des contrôles qualité rigoureux sur les pièces finies, en s'assurant de leur conformité aux normes et spécifications définies. Profil recherché :Nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) d'une formation de type BEP/CAP en mécanique, ajustage ou équivalent, disposant idéalement de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Compétences et qualités attendues : - Solides connaissances en ajustage, usinage manuel et assemblage mécanique. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques avec précision. - Maîtrise des outils de mesure et de contrôle utilisés en mécanique de précision. - Grande rigueur, sens du détail, autonomie, et respect strict des procédures de sécurité et de qualité. - Esprit d'équipe et sens de l'organisation appréciés dans un environnement collaboratif.
L'employé(e) de pressing assure l'accueil des clients, le traitement complet des vêtements et la tenue de la caisse. Il/elle veille à fournir un service de qualité, dans le respect des délais et des règles d'hygiène et de sécurité. Missions principales : Accueillir les clients, les conseiller et réceptionner les vêtements Gérer la caisse : encaissements, remise des articles, clôture simple Reconnaître les types de tissus et les types de taches Détacher les vêtements de manière adaptée Trier le linge selon les matières, couleurs et traitements Laver les vêtements en respectant les consignes Repasser tous types de vêtements avec du matériel professionnel Effectuer le contrôle qualité avant la remise au client Maintenir un espace de travail propre et organisé Profil recherché : Sens du service client et bon relationnel Rigueur, autonomie et souci du travail bien fait Connaissance des textiles et des techniques de détachage appréciée Expérience en pressing ou blanchisserie est un plus (formation possible)
Grâce au professionnalisme de nos salariés et à l'attention particulière que nous leur portons, COROTEC a acquis la confiance de grands groupes français et internationaux depuis 2002, notamment de grandes sociétés d'ingénierie. Pour connaitre plus en détail notre société, nous vous invitons à consulter notre site internet : https://corotec.fr. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur Structure Offshore. Vous interviendrez sur des projets techniques d'envergure, en assurant la conception et l'analyse structurelle des équipements. Vos missions principales : - Conception et analyse structurelle : Réaliser les calculs de structures subsea à l'aide des logiciels ABAQUS et SACS. - Proposition de solutions techniques : Élaborer des solutions techniques en adéquation avec les exigences et contraintes du projet, en lien avec l'équipe projet. - Revue de plans et coordination : Participer aux revues de plans en collaboration avec les dessinateurs, pour garantir la qualité et la précision des livrables. - Autonomie et prise de décision : Gérer les études de conception et de calcul en toute autonomie, et proposer des solutions pertinentes aux problématiques techniques rencontrées. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une école d'ingénieur en génie civil, structures ou génie offshore. - Maîtrise des logiciels ABAQUS (2D shell et 3D volumic) et SACS. - Expérience en calculs manuels et en conception de structures subsea (FLET, Manifold, Suction pile, large mudmat, etc.). - Autonomie, rigueur et sens de l'analyse dans la gestion des études techniques. - Bonne maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral (environnement international).
À propos de l'entreprise Dunkin arrive en France pour la première fois et nous avons hâte que vous fassiez partie de notre famille ! Chez Dunkin, nous nous efforçons d'être la marque de choix pour recharger votre journée avec de délicieuses boissons, des irrésistibles donuts et une expérience client inoubliable. Dunkin fait partie du Groupe QSRP (Quick Service Restaurant Platform), un groupe en pleine croissance qui se consacre à offrir des expériences culinaires à plus de 100 millions de consommateurs chaque année, grâce à plus de 1200 restaurants implantés dans 9 pays clés, et portés par plus de 7000 employés. Sous son égide, se trouve le segment des Burgers au travers des marques Burger King, G LA DALLE et Quick Belgique, le segment du poisson avec NORDSEE & Go! Fish, le segment du Tacos avec O'Tacos, le French Tacos, le segment asiatique avec les noodles Chopstix et celui du café et pâtisseries avec Dunkin'. Êtes-vous prêt à vous lancer dans une carrière aussi passionnante que notre menu ? N'attendez plus et cliquez sur "Postuler" plus rapidement qu'une friteuse ne chauffe ! A propos du poste Envie d'une carrière dans l'une des entreprises de Bakery les plus connues ? Ne cherchez pas plus loin ! Nous recherchons un Store Manager pour rejoindre notre société. En qualité de Store Manager, vous serez garant du développement commercial et de l'encadrement des équipes. Vous serez également le garant de l'hygiène et de la sécurité alimentaire de votre shop. C'est une excellente opportunité pour une personne rigoureuse et qui souhaite évoluer dans un environnement dynamique. Vos principales missions - Vous êtes responsable de la bonne tenue et des résultats opérationnels et financiers de votre shop - Vous accompagnez, formez et développez une équipe de 10 à 15 personnes - Vous êtes garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires de votre shop - Vous gérez les plannings, les stocks, les commandes, et le recrutement de nouveaux collaborateurs - Vous superviser la formation des équipes - Vous êtes sur le terrain avec vos équipes pendant les temps forts du service - Vous gérez le compte d'exploitation en collaboration avec le responsable des opérations pour piloter votrepoint de vente - Vous mettez en place les actions nécessaires à l'augmentation de vos résultats Qui êtes-vous ? - Vous avez déjà une expérience d'au moins deux ans en tant que responsable d'un point de vente - Vous êtes un leader et aimer encadrer une équipe - Vous maitrisez les différents indicateurs de gestion nécessaires au pilotage d'un compte d'exploitation. - Vous êtes un bon communiquant et dégagez une énergie positive - Vous êtes soucieux de la satisfaction clients et du respect des normes HACCP - Vous maitrisez la langue française à l'oral et l'écrit Rejoignez-nous ! - Contribuez à notre développement pour devenir le leader dans le secteur du QSR - Faites parti d'une entreprise où la formation et le développement sont au coeur de notre culture d'entreprise - Participez à de nombreuses activités avec vos collègues - Le développement durable est au coeur de notre mode de fonctionnement - Une ambiance chaleureuse et bienveillante - Nous sommes soucieux de la diversité, de l'équité et de l'inclusion ; nous faisons en sorte que chacun se sente accueilli sur un pied d'égalité Vous bénéficiez des avantages suivants : - Une formation de 1 mois dans nos shops pour vous mettre dans les meilleures conditions - Prise en charge partielle du titre de transport - Prime trimestrielle - Programme de co-optation - Prime repas Votre environnement de travail : - Travail debout avec déplacements fréquents - Vous êtes prêt à travailler en horaires décalés Cela vous paraît passionnant ? Alors n'attendez plus et postulez ! Même si vous ne répondez pas à toutes les attentes, l'attitude et le potentiel jouent un rôle important. Alors discutons-en
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) assistant commercial (e) - recherche de s prospects, - mettre à jour le CRM - préparer les documents et présentations commerciales, - prise de contact initiale avec les prospects, - mettre à jour les tableaux de bord, - faire le lien entre les commerciaux, le manager et les autres services, - organiser les salons, -
Explorez l'optimisation et la valorisation des patrimoines avec Nextiim ! Depuis 2018, avec 4 implantations en France et une équipe de 32 collaborateurs, Nextiim se distingue comme intégrateur et expert en Gestion Technique du Bâtiment. Nextiim en 2023 ? +70 contrats signés 8.7/10 satisfaction client 8/10 satisfaction collaborateurs Nos cinq pôles d'expertise sont : Audit GTB/Décret tertiaire/Décret BACS Intégration et rénovation GTB/Maintenance Pilotage du patrimoine Accompagnement Décret Tertiaire/Accompagnement CEE Edition de logiciels La digitalisation, la décarbonation et la performance énergétique sont des enjeux majeurs. Si vous êtes sensibles à ces thématiques, rejoignez Nextiim ! Par son approche orientée conseil et des solutions personnalisées, vous contribuerez à l'accompagnement de nos clients sur l'ensemble de leurs défis. Vous avez envie de : participer à des projets d'envergure, bénéficier d'un rayonnement national, vous épanouir au sein d'une entreprise qui croit en votre potentiel ? Alors, vous êtes peut-être notre futur talent ! Dans le cadre de son développement, Nextiim recrute un Responsable Développement GTB (H/F). VOS MISSIONS : Participer aux déploiements des projets d'intégration et de rénovation GTB Participer aux mises en service : pose et raccordement de coffrets GTB, mise en communication des multi-capteurs, éclairages, régulateurs CVC Réaliser des autocontrôles Piloter et réceptionner les travaux de sous-traitance électriques Reporter de l'avancement de vos travaux au responsable du projet Participer aux études GTB : architecture générale, listes de points, programmation, cloisonnement, etc. Des déplacements fréquents sont à prévoir dans la région Ile-de-France (80%) et sur le territoire national (20%). Répartition de votre temps de travail : 70% sur le terrain, 30% au bureau. CE QUE NOUS RECHERCHONS : Vous êtes issu d'une formation électrotechnique Vous justifiez d'une première expérience en GTB, GTC ou électricité CFO,CFA Vous avez des connaissances techniques en lecture, câblage, pose, fabrication, diagnostique de coffrets et armoires électriques Vous avez un permis de conduire B valide. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Prime vacances conventionnelle Carte tickets restaurant Mutuelle adaptée et évolutive en fonction des besoins + prévoyance Intéressement aux résultats de l'entreprise Accompagnement tutoré Formations adaptées aux spécificités métiers L'humain au cœur de notre parcours de recrutement : Chaque candidature est étudiée et nous nous engageons à fournir une réponse à 100% des candidats ! Convaincus que la diversité, l'équité et l'inclusion sont essentielles au bien-être et à la performance de nos équipes, cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. En rejoignant Nextiim, vous participez à écrire l'histoire de notre entreprise où l'Engagement, le Partage et l'Ouverture sont la réalité du quotidien.
Boulangerie artisanale "Aouaal" basée sur Guyancourt recherche pour renforcer son équipe un boulanger - viennoisier (H/F) avec expérience à minima de 2 ans. Poste en CDI Prise de poste à 6h du matin sur une amplitude horaire de 7h journalière. Planning sur roulement avec 2 jours de repos hebdo. Boulangerie fermée le dimanche après midi.
Votre Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recrute pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance Itinérant H/F sur la zone située autour de Trappes (78). Le poste est à pourvoir en CDI. Si vous aussi vous avez envie de contribuer à la révolution du lavage automobile ? Franchissez la prochaine étape de votre carrière et rejoignez le leader du marché du lavage automobile. Que fait un technicien de maintenance SAV ? En collaboration avec le Responsable Régional, au sein d'une équipe d'une dizaine de techniciens, vous interviendrez sur les installations de la marque (portiques de lavage, monétiques et autres). Vous intégrez une équipe, mais travailler en autonomie sur votre secteur pour : Assurer la maintenance préventive et curative des machines de lavage Assurer la mise en service des systèmes directement en clientèle Réaliser des devis de réparation Former les clients à l'utilisation des appareils Suivre le stock de votre véhicule (outillage, documentation) Idéalement localisé(e) dans la zone à proximité directe de Trappes (78) vous êtes titulaire du permis B Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique (Bac / Bac + 2) Vous êtes polyvalent(e) et avez des compétences en électrotechnique Vous disposez d'une expérience sur un poste en maintenance SAV Vous êtes doté d'un bon relationnel et êtes rigoureux Si vous vous reconnaissez et êtes technicien(ne) de maintenance itinérant(e) expérimenté, n'attendez plus et appelez le *** (voir postuler), ou envoyez votre CV sur ATCHERNOVSKAIA(a)PARTNAIRE.FR - une seule astreinte par mois le samedi Coté rémunération, vous disposerez d'un package très intéressant - Une mutuelle santé et prévoyance à 90% - CSE - Véhicule de service et carte carburant - Panier repas 17,50 EUR / jour - Prime sur objectifs 2400 EUR brut / an - Participation - Prime d'assiduité
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un responsable d'exploitation en sécurité sur la région Ile de France Ce poste nécessite une expérience dans la grande distribution et une grande itinérance. La connaissance de COMETE serait un plus. Vos missions seront les suivantes : - Interlocuteur privilégié de nos clients - Contrôle et suivi des prestations sur site - Etablissement des plannings prévisionnels et réalisés - Mise à jour des consignes - Suivi disciplinaire des agents - Gestion des besoins en matériel / recrutement Profil recherché : - Carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité + SST à jour Conditions du poste : - Poste en CDI à temps complet - Statut cadre (forfait 218 jours) - Coefficient 300 - Prime d'astreinte - Lieu du poste : En présentiel
En tant que Directeur pédagogique, vous garantissez le bon fonctionnement pédagogique et administratif de l'établissement. Vous supervisez l'ensemble du cycle de sélection et de formation et assurez la conformité avec le projet pédagogique et les standards Qualiopi. Vous êtes le garant de la qualité des enseignements et de la réussites des étudiant(e)s. VOS MISSIONS La gestion pédagogique - Mettre en place et suivre le projet pédagogique de l'établissement - Organiser et structurer le service pédagogique - Garantir le respect des normes Qualiopi et mettre en oeuvre les process qualité Vie scolaire et suivi des étudiants - Élaborer les plannings et emplois du temps - Superviser la qualité pédagogique et la conformité des enseignements - Recruter et accompagner les formateurs(trices) - Organiser et animer les conseils de classe et réunions pédagogiques - Gérer les situations particulières et conflictuelles - Organisation des examens et évaluations - Organiser les épreuves et jurys de validation - Contrôler la conformité des prérequis et des dossiers d'examen - Participation à la vie de l'établissement : Team building, challenges, événements étudiants et soirées des anciens VOTRE PROFIL - Vous avez une expérience significative en management pédagogique et suivi d'étudiants - Vous avez une connaissance du cadre réglementaire et des différents types de formation (initiale, apprentissage, CPF, etc..) - Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles - Vous avez le sens du contact, rigueur, organisation et une bonne capacité d'anticipation - Vous avez un esprit d'équipe et de belles qualités rédactionnelles Si vous êtes animé(e) par l'envie de transmettre, de construire et de faire rayonner un campus engagé au service des jeunes, nous avons hâtes de vous rencontrer. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles en situation de handicap. La diversité est une richesse qui renforce notre équipe et notre engagement envers l'inclusion.
Agence Intertis, groupe GIF EMPLOI , acteur historique du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. Dans le cadre d'une accroissement d'activité, notre client, entreprise à taille humaine, spécialisé dans le génie climatique et le froid commercial, recherche un Technicien CVC tinérant SAV confirmé H/F en CDI à PLAISIR (78). Vos missions seront les suivantes : - intervenir à la fois sur chantier et en maintenance / SAV soit en soutien d'une équipe, soit en autonomie sur des chantiers GMS et des sites selon votre profil et selon la charge.- opérer sur tous les types de systèmes suivants : Dépannage travaux et maintenance sur des équipements CVC de type ROOFTOP, monosplit, multisplit, VRV, CTA, PAC, détente directe) Les projets CVC/plomberie s'inscrivent principalement dans le secteur tertiaire (hôtels, bureaux..) et GMS Périmètre : Ile de FranceSalaire sur 13 mois Contrat de 39H Astreinte : oui Avantages : Panier repas à 15,75 euros, prime d'assiduité, camion, outillage, carte Total, prime vacances 300€ brut, frais de retour 5€ , déplacement hors IDF remunéré.
Notre client est spécialisé dans la conception des équipements hydrauliques et des joints d'étanchéité dynamiques destinés principalement à l'industrie aéronautique.En qualité de Technicien d'usinage (H/F), vous serez chargé d'assurer la finition de pièces mécaniques dans les délais et qualité définis. A ce titre, vos missions seront de : - Monter et régler les outils de coupe, le positionnement, le maintien de la pièce et les paramètres d'usinage (vitesse, avance, passe, lubrification, ...) - Faire des opérations de finition (glaçage de carbone); optionnel formé en interne - Mettre en service (présérie, série) et surveiller le déroulement de l'usinage - Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives - Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions) - Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Préparer les opérations en prenant connaissance du dossier - Effectuer les opérations d'usinage, rectification, dans le respect des procédures et modes opératoires - Effectuer les contrôles intermédiaires et finaux. Poste en CDI basé à MAUREPAS (78) Rémunération comprise entre 30-35 kEUR brut annuel Horaires de journée. En qualité de Technicien d'usinage F/H, vous êtes titulaire d'un BEP/CAP, BAC PRO en usinage. Vous avez une première expérience en usinage, idéalement dans le secteur de l'aéronautique. vous avez de bonnes connaissances en lecture de plans, des équipements à commande numérique et des appareils de métrologie.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) technicien régleur soudure : - assembler, monter et souder des sous ensemble soufflets à partir des dossiers de fabrication sur positionneur plasma/TIG, - respecter les process, procédures et documentations, - renseigner les PV de contrôle, - brasage chalumeau / induction - contrôle dureté Vickers/ Rockwell, - rendre compte de son travail et suivi du planning de fabrication, - participer aux actions d'améliorations de sa cellule, - respecter les règles EHS, - participer aux action 5S et TPM
Nous recherchons pour l'un de nos clients 3 comptables auxiliaire : - traitement des anomalies, - élaboration de l'état préparatoire des cycles de paiements, - contrôle des fournisseurs débiteurs et des modes de paiements, - analyse des règlements non débités et identification des écarts, - suivi et traitement des RAR , - participation à la gestion du call center (réponses aux demandes internes liées aux anomalies), BONNE MAITRISE DE SAP ESPRIT ANALYTIQUE ESPRIT D'EQUIPE
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) chargé(e) de support client : - traiter les tickets ouverts en niveau 2 - les sites web publiques de nos réseaux opérés pour vérifier le contenu, - la documentation interne en fiche, intégré dans le logiciel, - le logiciel de ticketing, Les demandes peuvent être de type : - commerciales, réclamations financières sur le prix de la session de charge facturée, ou techniques, - utiliser le fichier de ticketing, vérifier les catégories pré-rempli par les téléconseillers en amont, NECESSAIRE : AISANCE AVEC UN PC / WINDOWS / 3 écrans / passer d'un logiciel à l'autre. BONNE ORTHOGRAPHE
Nous recherchons pour l'un de nos clients : Un approvisionneur H/F/X Missions - Gérer les demandes d'achats via l'outil interne PABLO ou transmises par les équipes travaux. - Travailler en binôme avec l'acheteur : suivi des besoins, relances, synthèse des sujets. - Réorienter les commandes vers les fournisseurs en contrat-cadre et renégocier si nécessaire. - Planifier et globaliser les commandes, organiser les livraisons avec les équipes travaux. - Saisir les commandes liées aux négociations acheteurs. - Assurer le back-office : vérification des AR, suivi des livraisons, gestion des non-conformités. - Participer aux remontées terrain dans le cadre de l'amélioration continue. Profil recherché Bac+2 Achats/Commerce ou expérience équivalente. Très bonne maîtrise d'Outlook/Excel. Capacité d'analyse, rigueur, sens de l'organisation. Réactivité, bonnes qualités relationnelles. Intérêt pour les environnements techniques du bâtiment.
Restaurant à saint cyr l'ecole recherche responsable de salle polyvalent salle et bar en CDI. Horaires en coupure et travail du dimanche
À propos d'Elikiia Elikiia est un cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement, le développement RH et l'accompagnement des entreprises. Dans le cadre de son développement, le cabinet souhaite renforcer son réseau de recruteurs indépendants pour répondre à la croissance de ses missions et accompagner ses clients avec agilité et expertise. Votre rôle En tant que Recruteur / Consultant RH Indépendant, vous intervenez en autonomie sur des missions de recrutement et de conseil RH, tout en bénéficiant d'un environnement professionnel structuré et d'outils performants mis à disposition par le cabinet. Lieu de travail : À distance (télétravail 100 %). Missions Accompagner les clients dans leurs processus de recrutement ; Assurer le sourcing, la présélection et l'évaluation des candidats ; Conduire des entretiens et rédiger les retours d'évaluation ; Contribuer au développement et à la fidélisation du portefeuille clients ; Participer à la structuration des projets RH du cabinet : outils, méthodes, reporting. Profil recherché Vous êtes consultant(e) RH, recruteur freelance ou professionnel(le) RH exerçant en indépendant ; Vous justifiez d'une expérience confirmée en recrutement ou en conseil RH ; Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et orienté(e) résultats ; Vous appréciez travailler dans un cadre collaboratif, transparent et basé sur la confiance. Compétences associées au métier Compétences techniques (Savoir-faire) Analyse des besoins et rédaction de fiches de poste / Sourcing multi-canaux et maîtrise des CVthèques (France Travail, Indeed, LinkedIn.) / Conduite d'entretiens et évaluation des compétences / Gestion du processus de recrutement de bout en bout / Mise en place d'outils RH et reporting Gestion et développement de la relation client / Utilisation des ATS / CRM et outils bureautiques Compétences comportementales (Savoir-être) Sens de l'écoute et communication professionnelle / Organisation, rigueur, autonomie / Esprit d'analyse et de synthèse / Capacité à convaincre Adaptabilité, persévérance, gestion des priorités / Respect de la confidentialité / Conditions de collaboration Profession commerciale Emploi non salarié N/A Commissions Statut : Indépendant
- Responsable d'équipe terrain : vous serez responsable de la gestion d'une équipe de 15 à 20 personnes, en assurant la coordination, la supervision et la formation de vos collaborateurs pour garantir la fluidité et l'efficacité des opérations logistiques. - Gestion des opérations quotidiennes : vous superviserez les flux de courrier et de colis, ainsi que la mise en place de solutions logistiques adaptées pour optimiser les processus, réduire les coûts et améliorer la satisfaction client. - Leadership et gestion de la performance : vous serez un leader pour votre équipe, en assurant leur motivation, leur développement et l'atteinte des objectifs de production tout en maintenant une ambiance de travail collaborative et dynamique. - Analyse et amélioration continue : vous analyserez les données de performance et les indicateurs clés pour mettre en place des actions correctives et optimisantes, afin d'améliorer l'efficacité de la chaîne d'approvisionnement et la qualité du service. Profil recherché : Une expérience significative dans la gestion opérationnelle de la supply chain et dans la gestion d'équipes de taille moyenne . Une expertise dans l'optimisation des flux logistiques, si possible dans le domaine des colis. Des compétences en gestion de la performance, en formation et en management d'équipe. Une forte capacité à analyser les données et à mettre en œuvre des solutions pratiques et innovantes pour améliorer les processus. Une volonté de contribuer activement à l'amélioration continue et à la réussite d'un groupe de premier plan. Une expérience en e-commerce est un plus. Vos avantages : Rémunération et épargne : bénéficiez d'accords d'intéressement et de participation, ainsi que d'un dispositif d'épargne salariale avec abondement de l'entreprise. Aide au logement : profitez d'une aide financière pour faciliter votre logement. Offre sociale variée : offres vacances, loisirs, culture, enfance, restauration, solidarité et vie quotidienne. Participation aux frais : recevez une participation aux frais de restauration et de transport pour alléger vos charges quotidiennes.
Rattaché au pôle scolaire de la direction de l'Animation Enfance Jeunesse et Insertion, et sous la responsabilité du coordinateur du service, vous assistez le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants sur les trois établissements scolaires de la Ville. Missions : - Accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et de la propreté - Assurer la surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants, réalisation de petits soins - Assister de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Effectuer le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des locaux, et du matériel utilisé pour les différentes activités - Participer aux projets éducatifs - Encadrer les enfants de maternelle sur les temps de restauration - Mettre en place et ranger les lits et la literie pour la sieste, accompagner et surveiller les enfants durant ce temps, - Assurer les accueils du matin 7h30/8h30 Profil recherché : - Être Diplômé du CAP petite enfance. - Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives). - Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité. - Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs. - Maîtriser les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires. - Savoir gérer les conflits. - Savoir communiquer. - Disposer d'un sens de l'organisation. - Être autonome, responsable, discret, patient. Rémunération statutaire + régime indemnitaire : IFSE, 13ème mois Poste à pourvoir pour la rentrée 2025/2026. Emploi permanent à temps complet ouvert aux cadres d'emplois Des Agents Territoriaux Spécialisés des Écoles Maternelles et des Adjoints Techniques Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS + COS + mutuelle et prévoyance, Politique de formation active.
? VOS MISSIONS : - Installation de bornes de recharge IRVE (particuliers, entreprises, copropriétés) - Raccordement électrique et mise en service - Diagnostic et maintenance des installations - Respect des normes électriques et de sécurité - Lecture de plans et schémas électriques - Relation client et conseils d'utilisation ?? PROFIL RECHERCHÉ : - Formation en électricité (CAP/BEP, Bac Pro, BTS) - Certification IRVE obligatoire (P1, P2 ou P3) - Expérience en installation électrique souhaitée - Autonomie, rigueur et professionnalisme - Permis B obligatoire
Vous recherchez un poste dynamique dans le secteur de la production ? Nous avons une belle opportunité pour vous. Notre client spécialisé dans les bouteilles d'eaux recrute un(e) Cariste de Production avec CACES 3 (H/F). En tant que Cariste de Production, vous intégrerez une équipe engagée dans la fabrication de bouteilles d'eau. Vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer le stockage et le déplacement des produits finis et des matières premières - Manipuler les chariots élévateurs conformément aux règles de sécurités - Participer à l'approvisionnement des lignes de production, - Effectuer le contrôle visuel des produits, - Collaborer avec les différentes équipes pour garantir la qualité de production. Nous recherchons un candidat ayant une expérience significative en tant que cariste avec CACES 3 et en tant qu'agent de production ou opérateur de ligne. Vous devez être flexible sur vos horaires, notamment en 3x8. La possession d'un véhicule est impérative, car le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun.Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Maîtrise des règles de sécurité et des bonnes pratiques de manutention, - Maitrise du CACES 3 - Capacité à travailler en équipe, - Rigueur et sens de l'organisation, - Adaptabilité et réactivité face aux imprévus. Avantages : - Heures de nuit - Possibilité d'heures supplémentaire - Indemnité de déplacement - Indemnité repas - Primes IFM et ICCP - Accès a un CSE avec différents avantages pour le cinéma, vacances, musée, parcs attractions Si vous souhaitez vous engager dans cette aventure professionnelle, n'hésitez pas à postuler !
L'agence MOTIV Intérim EVREUX recrute pour l'un de ses clients un technicien cordiste (H/F). Travaux : pose de garde corps et échelle
Notre client a plus de plus de 30 ans d'expérience dans la gestion du patrimoine arboré. Leur engagement durable pour l'environnement a fait de cette société, la première entreprise française à franchir le cap du million d'arbres entretenus confirmant ainsi leur position de leader dans le secteur de l'entretien des patrimoines arborés. Nous recherchons pour leur compte, UN(E) TECHNICIEN(NE) ARBORICOLE : Vos missions : Réaliser l'inventaire du patrimoine arboré de nos clients (collectivités locales et particuliers) Diagnostiquer sur le plan sécuritaire, phytosanitaire et physiologique les patrimoines arborés à l'aide d'outils tels que résistographe et tomographe. Rédaction de rapports d'analyses résultant des diagnostics Développement commercial par la réponse a des consultations et devis d'études d'arbres Etude approfondie avec test de traction Sensibilisation à l'environnement et veille écologique Profil recherché : De niveau Bac+2 à bac+5, en agro/agri/environnement/développement durable (Caducée de l'Arbre, Arboexpert, Licence GD3A ou CS VAD) Connaissances en botanique, biologie, mécanique de l'arbre, état sanitaire, maladies, ravageurs Maitrise des outils bureautiques et bonnes qualités rédactionnelles Sens de l'organisation, réactivité et esprit d'équipe Goût pour le travail en extérieur et en autonomie Conditions du poste : Le poste est à pourvoir dès que possible à Trappes (78) en CDI temps plein (35h/semaine). Rémunération selon expérience (à partir de 33K€ annuel). Véhicule de fonction. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
ON-X Groupe, cabinet de conseil français indépendant, accompagne les entreprises, administrations et collectivités dans leurs projets de transformation numérique, parmi lesquelles Total, la DGAC, EDF, RTE, Orange ou encore la Société Générale. Depuis plus de 30 ans, ON-X Groupe a su anticiper les nombreuses transformations numériques en se positionnant sur des domaines innovants et complémentaires : - Infrastructure et Système d'Information - Territoires Numériques - Sécurité Numérique - Cloud - Réalité Virtuelle/Augmentée Siégeant à La Défense (Tour Egée), le groupe couvre l'ensemble du territoire avec ses 4 agences à Toulouse, Lyon, Montbéliard et Laval. L'entreprise emploie près de 150 collaborateurs qui participent activement à la croissance et à la réussite du groupe. Dans le cadre de notre collaboration avec le leader français du transport d'électricité en France, nous recherchons un ingénieur systèmes et réseaux, afin de renforcer ses équipes travaillant sur la supervision de ses infrastructures informatiques. De formation ingénieur systèmes / réseaux / télécoms, vous disposez à minima de deux années d'expérience réussie en tant que Consultant(e) réseaux et télécoms au sein de Grands comptes ou d'opérateurs / intégrateurs. Idéalement, vous avez déjà eu l'occasion de réaliser les actions suivantes : - Intervention Niveau 1/2/3 sur des infrastructures réseaux - Gestion des swaps d'équipements réseaux à distance - Tests de connectivité - Intégration d'équipements dans les systèmes CMDB et supervision du client, à parti de fiche de procédures techniques Vous disposez entre autres, d'une solide culture des systèmes d'informations dans au moins deux sous ensemble ci-dessous : - Technologie opérateurs IP/MPLS, SD-WAN - Réseaux LAN/MAN, Wifi - Système de téléphonie type ToIP et solutions Centrex - Radio Communication (4G, LTE, TETRA, Wifi) - Réseaux pour l'IoT (LoraWan, SigFox) - Technologie de sécurité des réseaux ( pares feux, protocoles de chiffrement (IPSEC, SSL, certificats, MACSEC, NAC) - Outils et applications d'administration et d'exploitation des infrastructures (WhatsUp, Centreon, Zabbix, CA Spectrum, Nagios) Enfin, vous disposez idéalement : - D'une forte aisance relationnelle vous permettant d'interagir avec de nombreux interlocuteurs (DSI, opérationnels, opérateurs (télécoms), ainsi que d'un sens aigu de la relation client - De très bonnes qualités d'analyse ainsi que d'une grande rigueur - D'une forte autonomie, adaptabilité et réactivité - D'une bonne capacité rédactionnelle pour la rédaction de documents techniques et un esprit de synthèse pour la présentation des projets et des choix techniques - D'une ou plusieurs certifications constructrices : Cisco (type CCNA, CCNP, CCIE) / Fortinet (type NSE4 ou autres) / Nokia / Alctatel/ Checkpoint - D'un bon niveau d'anglais technique
Adecco recherche pour l'un de ses clients un Manager d'Équipe (H/F) pour assurer l'encadrement opérationnel des équipes et garantir la performance des activités quotidiennes. Vos missions. - Encadrer, animer et accompagner les équipes sur le terrain. - Organiser et conduire les briefs / débriefs journaliers. - Réaliser et suivre les reportings et KPI pour piloter l'activité. - Garantir le respect des procédures internes et de la sécurité. - Contribuer à l'amélioration continue et à l'optimisation des performances. Organisation du temps de travail. Cycle de 4 semaines avec horaires variables : - Semaine 1 : 14h40 - 23h40 - Semaine 2 : 13h20 - 20h20 - Semaine 3 : 14h40 - 23h40 - Semaine 4 : 13h20 - 20h20 Travail un samedi sur deux selon le planning d'équipe. Expérience confirmée en management d'équipe (logistique, production, distribution). Capacités d'analyse, sens de la communication et leadership naturel. Maîtrise des outils de reporting. Rigueur, sens de l'organisation et capacité à fédérer.
Offre d'alternance - Technicien(ne) Bureau d'Études (Titre Pro Niveau 4 - Équivalent Bac) Date de rentrée : 12 janvier 2026 Durée de la formation : 1 an Type de contrat : Alternance uniquement Votre futur métier: Vous souhaitez vous engager dans un métier technique où votre expertise fait la différence ? Rejoignez nos bureaux d'études et devenez un acteur clé dans la conception de systèmes électriques et de sécurité incendie. Grâce à notre programme de formation, vous développerez des compétences solides en : -Électricité du bâtiment -Conception de systèmes de sécurité incendie -Réglementation technique -Utilisation de logiciels de CAO/DAO -Modélisation BIM -Gestion de projet A la fin de la formation, un CDD/CDI vous sera proposé! Plongez dans l'univers du métier et regardez la vidéo Youtube: https://www.youtube.com/watch?v=pEWjURY-ntk
Présent dans 90 pays, Culligan, leader mondial sur son secteur (en France : + de 1500 personnes, 250 M€ de CA, réseau de 70 agences), commercialise et assure le service des adoucisseurs, purificateurs et fontaines à eau. Notre raison d'être : nous transformons l'eau pour améliorer la vie au quotidien et protéger la planète pour tous. Notre mission : procurer de l'eau de qualité grâce à 3 atouts différenciants : expertise de l'eau (depuis + de 80 ans), Service Premium et des solutions respectueuses de l'environnement. Notre vision : l'eau Culligan pour tous, partout, tout le temps (chez les particuliers, dans les entreprises et dans les hôtels / restaurants). Rejoignez une entreprise ambitieuse, inspirante et engagée ! Pourquoi rejoindre la Team Culligan ? - Un package attractif : salaire fixe (1950-2000 euros brut) + variable + participation, véhicule de service (dès la 1ère semaine) avec carte essence, smartphone, indemnités repas (10,30 euros), avantages CSE (chèques cadeaux / vacances, billetterie, voyages), RTT - Un parcours d'intégration suivi d'un accompagnement personnalisé - De réelles perspectives de carrière En tant qu'expert de l'eau, quelles sont vos missions ? - Effectuer les maintenances préventives et curatives auprès d'une clientèle de particuliers et en atelier - Informer le client sur le fonctionnement du matériel installé - Donner les consignes et les règles d'usage - S'assurer de la satisfaction des Clients - Vendre les contrats de service et les consommables appropriés - Etablir les rapports d'intervention sur nos outils digitaux - Promouvoir nos équipements Homme ou Femme de terrain, vous êtes titulaire du permis B, et êtes idéalement diplômé d'une formation en Electrotechnique / Maintenance industrielle. Des déplacements seront à prévoir entre Niort et Poitiers. Vous êtes autonome, persévérant et avez le sens de l'organisation. Fournir un service de qualité à vos clients est indispensable pour vous. Un bon relationnel client sera un atout pour vous épanouir dans ce métier. Le port de charges lourdes (25kg) est récurrent sur ce poste. Nos équipes incarnent et font vivre nos 5 Valeurs : Le Sens du Service, l'Engagement, l'Humain, l'Innovation et la Team Culligan. Si ces valeurs vous ressemblent, alors rejoignez nous et soyez libre de donner le meilleur de vous-même ! Engagé dans une politique de Diversité, d'Equité et d'Inclusion depuis des années, Culligan ouvre ses postes à tous les talents. Poste en CDI. Travail en journée du lundi au vendredi.
CRIT Intérim est à la recherche pour l'un de ses clients en aéronautique un(e) assistant(e) commercial. Vos missions seront les suivantes : - Gestion d'un portefeuille de clients Français et Internationaux. Ceci recouvre les missions principales suivantes : - Réceptionner et répondre aux demandes de cotations, sur base listes de prix ou chiffrages internes - Enregistrer les commandes dans l'ERP M3 - Gérer la relation client, en jouant le rôle d'interface entre les services internes, comme Atelier de production, Logistique, service import export et le client - Traiter les litiges - S'assurer de la bonne exécution des commandes dans les délais (respect du ZOTD) et le respect des contrats (Tarifs, conditions de livraison,...) - Réconcilier les indicateurs de ponctualité - Réaliser les réunions de suivi avec les clients - Participer à la réduction des impayés Ce poste requiert une connaissance des notions de commerce international (incoterms, crédit documentaire,...) Diplômé(e) d'un Bac+2, vous possédez au moins 5 ans d'expérience en Administration des Ventes.
CRIT Intérim est à la recherche pour l'un de ses clients en aéronautique un(e) technicien(ne) atelier. Votre rôle sera de fabriquer, réparer et contrôler des bouteilles oxygène utilisées principalement en cas d'éjection, dans les délais impartis, avec la qualité requise et en accord avec les réglementations. Vous interviendrez en respectant les instructions du dossier industriel ou du dossier de maintenance, les règles qualité, l'organisation du service... À ce titre, vos missions principales seront de : - Fabriquer et réparer des équipements oxygène (démontage, lavage, remontage et réglage) en conformité avec la documentation de travail. - Proposer des améliorations sur le process et/ou les outillages. - Renseigner les IR afin de remonter et tracer les problèmes techniques survenant en phase de production. - Respecter les règles d'hygiène en portant une blouse et des surchausses (salle propre). Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et vos prises d'initiative ? Vous savez gérer votre stress en situation contraignante ? Vous faites preuve de dextérité manuelle ? Vous disposez de connaissances de base en pneumatique et en électronique ? Vous recherchez un nouveau challenge pour « booster » votre carrière ? Alors ce poste est fait pour vous ! Embarquez dans une aventure à taille humaine !
Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle à GUYANCOURT; Votre objectif principal sera de permettre aux bénéficiaires un retour à l'emploi durable via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi. Missions : - L'accueil personnalisé en individuel - L'animation d'ateliers collectifs - Aide à la mise en place des actions de confrontation au marché du travail - L'identification et l'analyse des compétences - La définition et la validation du projet professionnel - La co-construction et le suivi du plan d'actions - Réaliser un entretien de bilan - La restitution régulière et rigoureuse de votre activité - La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire - Le placement en emploi durable du bénéficiaire Profil : Vous possédez des compétences acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi. Vous êtes diplômé(e) du titre de CIP /ou justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans l'accompagnement et le placement de publics dans l'emploi. Idéalement vous avez de l'expérience en RH/ Interim sur du placement à l'emploi Vous avez de bonnes compétences d'analyse, vous êtes réactif, bienveillant et force de proposition afin de mettre en place un accompagnement personnalisé de vos bénéficiaires. Des déplacement dans toute l'IDF seront à prévoir afin de répondre aux demande de France Travail pour la Méthode de Recrutement par Simulation Condition de poste : Type de contrat : CDD de 6 mois / 36h par semaine Date d'embauche : ASAP Lieu : GUYANCOURT Rémunération : 2058 euros brut Avantages : 6j de RTT/ an, Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.
Vous souhaitez vous investir dans un environnement dynamique où votre engagement fera la différence ? Notre client recrute un Agent de production en blanchisserie (H/F/D) pour renforcer ses équipes et garantir un service de qualité à ses clients. L'agent de production intervient au sein d'une blanchisserie industrielle afin d'assurer les différentes étapes du traitement du linge dans le respect des consignes de sécurité et de qualité. Vos principales missions seront les suivantes : - Réceptionner, trier et préparer le linge en vue du lavage - Alimenter les machines de lavage et de séchage - Participer au contrôle qualité du linge traité - Plier, conditionner et préparer les commandes clients - Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité - Effectuer l'entretien courant de son poste de travail Horaires : 6h-13h / 13h-20h / 20h-3h00Poste en équipe avec roulement des horaires Avantages : Panier repas + primes Une première expérience en milieu industriel ou en blanchisserie serait appréciée, mais ce poste est également ouvert aux débutants motivés. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Rigueur dans l'exécution des tâches répétitives - Capacité à respecter les consignes et les délais - Esprit d'équipe et entraide avec les collègues capacité à travailler en station debout prolongée Les savoir-être attendus : - Dynamisme et ponctualité - Motivation et engagement dans le travail quotidien - Sens de l'organisation et respect des consignes - Adaptabilité aux horaires de travail en équipe (matin, après-midi ou nuit)
MISSIONS : - Fabrication et/ou pose d'ouvrages en bois - Menuiserie intérieure et extérieure - Lecture de plans - Découpe, assemblage, montage et finitions - Utilisation des machines d'atelier et outils électroportatifs - Respect des règles de sécurité ?? PROFIL RECHERCHÉ : - Formation ou expérience en menuiserie bois ( 5 ans ) - Autonomie, précision et sérieux - Sens du travail bien fait - Esprit d'équipe - Permis B apprécié
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans le secteur de l'industrie automobile et aéronautique ? Voici une opportunité passionnante pour vous. Notre client recrute un Agent de tri et qualité (H/F/D). En tant qu'Agent de tri et qualité, vous jouerez un rôle essentiel dans le contrôle et l'assurance de la qualité des produits plastiques fabriqués pour le secteur automobile et aéronautique. Votre rigueur et votre engagement garantiront le respect des normes industrielles élevées. Les missions attendues du poste : Effectuer le tri des pièces selon les critères de qualité définis, Contrôler la qualité et la conformité des pièces produites, Identifier et signaler les anomalies de production, Renseigner les documents de suivi et de contrôle qualité, Participer à l'amélioration continue des procédés de fabrication. Horaires : 6h45-14h15 ou 14h50-22h35 Nous recherchons un candidat ayant une expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'industrie plastique ou une chaîne de production. Compétences attendues pour le poste : Sens aigu de l'observation et de l'analyse, Précision et attention aux détails, Bonne capacité à travailler en équipe, Rigueur et autonomie dans le travail, Adaptabilité aux outils de contrôle qualité. Avantages : Paniers repas + primes
Type de contrat : CDI - 35h/semaine Salaire : 24 000€/an (à négocier selon profil) Avantages : mutuelle prise en charge à 60% Vos principales tâches : - Accueil téléphonique des clients : gestion des demandes (devis, réclamations, suivi des interventions). - Suivi des interventions en coordination avec les techniciens et mise à jour des dossiers clients. - Collecte et vérification des feuilles d'heures des techniciens. - Planification des interventions techniques en collaboration avec le responsable technique. - Préparation et organisation des dossiers techniques nécessaires à l'intervention des équipes. - Rédaction, envoi et relance des devis pour les interventions de régul. - Rédaction et envoi des bons de commande fournisseurs. - Suivi des livraisons, gestion des réceptions et retours de matériel. - Suivi de l'outillage et des équipements de protection individuelle (EPI) des équipes terrain. - Développement et renouvellement des contrats de maintenance auprès des clients. - Planification et suivi des interventions de maintenance, gestion des commandes de fournitures. - Préparation des documents administratifs liés aux interventions (formulaires Cerfa, PV de réception). - Transmission des rapports d'intervention aux clients.
Vous êtes passionné par le travail du bois et recherchez un nouveau défi dans le secteur de la logistique ? Notre client recrute un(e) Monteur(e) bois (H/F/D) pour renforcer son équipe. En tant que Monteur bois, vous serez en charge de la fabrication et de l'assemblage de caisses en bois destinées au transport de marchandises. Ce poste requiert de la précision et un bon sens de l'organisation.Les missions attendues du poste : - Lecture de plans- Réalisation de caisses en bois selon les spécifications fournies pour le transport de marchandises - Assemblage et finition des produits en bois - Utilisation des machines électroportatives (visseuse, cloueuse, perceuse, scie, etc.) - Respect des règles de sécurité et des délais de production - Vérification de la qualité des produits fabriqués Nous recherchons une personne manuelle avec une forte appétence pour le travail du bois. Vous avez une expérience ou êtes diplomé dans l'agencement ou le milieu du bois (type menuiserie). Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Maîtrise des outils électroportatifs - Capacité à travailler en autonomie tout en étant un bon collaborateur en équipe - Sens de la rigueur et de l'organisation - Motivation et volonté de s'investir dans son travail - Très bon savoir-être et respect des consignes Vos avantages : - Primes IFM et ICCP - CSE avec différents avantages (places de cinéma, concerts, vacances,..) - Accompagnement pour trouver un logement, pour un véhicule, la garde d'enfants avec notre partenaire FASTT - Accompagnement individuel et écoute active de vos besoins Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre cette belle aventure ! A vos CV
Le golf BLUEGREEN de SAINT-QUENTIN-EN-YVELINES (78) est à la recherche d'un Jardinier de Golf (H/F) dans le cadre d'un CDI pour intégrer son équipe. VOS MISSIONS : Rattaché au Greenkeeper, vos missions seront : Entretien du parcours : tontes roughs/fairways/départs/greens, ratissage des bunkers, travaux spécifiques Entretien des espaces verts : abords du club house et poubelles Entretien du practice : tonte des abords, ramassage des balles VOTRE PROFIL : Personne ponctuelle, sérieuse, motivée, polyvalente et aimant le travail en équipe Expérience en tant que jardinier appréciée Connaissances en mécanique et arrosage souhaitée Titulaire d'une formation CAP/BEP Jardins Espaces verts Permis B Poste à pourvoir dès que possible CDI Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf
Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique au sein d'un environnement industriel ? Notre client recrute un Opérateur de Production (H/F/D).Vous serez en charge des opérations de production et de moulage de petites pièces automobiles dans le respect des procédures.Les missions attendues du poste : - Utiliser un four à expansion à température élevée (200°C) - Lire et appliquer les consignes des fiches techniques - Sélectionner les pièces selon leur référence inscrite sur les fiches techniques - Placer les pièces dans le four pour les former - Réaliser le moulage des pièces à l'aide de gabarits pour un ajustement précis du diamètre - Rédiger des rapports en cas d'anomalie et effectuer la saisie informatique correspondante Avantages : Primes, paniers repas Expérience souhaitée sur un poste similaire ou en production industrielle.Compétences attendues pour le poste : - Tenir une cadance - Minutie et rigueur dans l'exécution des tâches - Bonne aisance manuelle- Maîtrise des bases en informatique - Capacité de compréhension technique rapide - Autonomie dans le travail - Réactivité et sens de l'organisation - Respect des consignes de sécuritéHoraires : 6h10 à 13h45 ou 14h15 à 21h45
L'agence ERGALIS de Guyancourt recherche pour un de ses clients un Tourneur CN (H/F). Le poste est situé sur Trappes 78. Vos missions : Lecture de plans Usinage de pièces (tournage, fraisage, ébavurage...) sur tour traditionnel et machine à commande numérique. Contrôle des pièces à l'aide des instruments de contrôle adéquats Poste Tourneur CN h/f à pourvoir dès que possible en horaires de journée 39h/semaine. N'hésitez plus, postulez au sein de l'agence ERGALIS de Guyancourt !
Au sein de notre pôle recherche S2ET « Systèmes et Energie Embarqués pour les Transports », Campus Paris-Saclay à Saint-Quentin-En-Yvelines, nous recherchons un(e) technicien(ne) de laboratoire en électrotechnique. Missions principales : - Fort de votre expérience en instrumentation, tests et mesures en génie électrique, vous aurez en charge le développement de bancs expérimentaux et réalisation de tests notamment pour des applications de conversion d'énergie électrique (sources « batterie, pile à combustible, supercondensateur, photovoltaïque, ... », électronique de puissance, machines tournantes, prototypage, .) en lien avec les nouvelles mobilités (véhicule électrique, véhicule autonome, drone, avion plus électrique, .) - Vous assurerez l'entretien du parc expérimental et le suivi des maintenances matérielles et logicielles. - Vous participerez à la réalisation de contrats de prestation et serez un appui pour la réalisation de démonstrateurs liés à des travaux de recherche et au développement de TP expérimentaux et l'accompagnement de projets étudiants. - Vous participerez également à la vie de l'école et sa promotion.
En tant qu'éducateur/trice, vous avez envie de pouvoir partager votre expertise dans une logique collaborative, être force de proposition ? Vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels diplômés et engagés avec qui faire équipe ? Vous êtes engagé/e autour de la qualité de prise en charge des jeunes en situation complexe, et recherchez à améliorer la qualité de votre accompagnement en bénéficiant de formation à valeur ajoutée ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Ce que nous vous proposons Le Service d'Aide Educative à Domicile (AED) accompagne des enfants de 4 à 18 ans et leur famille. L'AED apporte une aide humaine et un soutien matériel et éducatif à la famille. Elle s'adresse aux parents confrontés à d'importantes difficultés en amont d'un placement (situations de carence éducative, de difficultés relationnelles, conditions de vie, difficultés dans le milieu scolaire, etc.). Le service accompagne à 98 mesures sur deux sites. Vos missions Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous avez pour mission de conduire des actions éducatives auprès du jeune et de sa famille, modulées en fonction de chaque situation (17 mesures en moyenne), visant la remobilisation du jeune autour d'un projet, la prise en charge de sa santé, et son insertion scolaire ou professionnelle ainsi que la restauration des liens familiaux. Vos principales missions sont les suivantes : - Soutenir la place du jeune dans sa famille : restaurer maintenir, et développer les liens familiaux ; travailler avec le jeune dans son cadre de vie habituel ; proposer des espaces d'écoute et d'échanges ; accompagner le jeune dans ses démarches (scolaires, professionnelles, soins, loisirs.). - Créer ou enrichir un partenariat pluriel autour du jeune et de ses problématiques, le coordonner et l'entretenir. - Soutenir la famille dans l'exercice de sa parentalité ; identifier leurs ressources et en développer d'autres, étayer les changements. Les bénéfices pour vous Vous faites équipe au sein d'une communauté éducative bienveillante et pluridisciplinaire (psychologue, éducateurs.) avec qui échanger dans le cadre d'un accompagnement global du jeune. Vous bénéficiez de temps dédiés aux groupes d'analyse de pratique en équipe ce qui vous permet d'enrichir votre approche éducative, et de prendre du recul par rapport à certaines situations. Votre profil Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé. Vous avez un excellent sens relationnel, une réelle autonomie, une capacité d'adaptation et une attitude positive. Vous êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Vous disposez de qualités d'écoute et de bienveillance. Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de créativité. Vous avez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et de travail en transversalité et en pluridisciplinarité. Le Permis B indispensable, véhicule de service à disposition. 2 postes sont à pourvoir sur ce service : 1 sur Hardricourt, 1 sur Voisins-le-Bretonneux Contrat : CDI, à pourvoir dès que possible Lieu : Voisins-le-Bretonneux (78) + déplacements sur le 78 Rémunération : Reprise partielle d'ancienneté dans la grille de rémunération Apprentis d'Auteuil (A partir de 2259€ brut / mois) + Prime SEGUR de 238€ brut / mois
Et si votre métier permettait à d'autres de se reconstruire ? Chez Yoti, on croit que tout le monde a le droit à une seconde chance. Qu'un diagnostic socio-professionnel individualisé peut être le début d'une nouvelle vie. Et que, même en détention, on peut valoriser des compétences et faire émerger des perspectives d'avenir. Dans nos ateliers, nous accompagnons des personnes détenues vers la réinsertion professionnelle à l'aide d'entretiens individuels et d'une activité manuelle profondément structurante : le reconditionnement de jeux et jouets. Et pour que cela fonctionne, il faut construire un parcours d'insertion réaliste et adapté à chaque situation, une dose de pragmatisme et des personnes comme vous. Vos missions chez Yoti Contrôle qualité Au sein de l'atelier, il existe 3 lignes de production chargées de reconditionner des jeux de société et des jouets. Les encadrants techniques pilotent les lignes de production. Afin de les soutenir dans leurs missions, vous aurez en charge de réaliser le contrôle qualité. Concrètement, cela consiste à vérifier en totalité ou partiellement, les jeux de société reconditionnés et les jouets sur plusieurs aspects : complétude, nettoyage, création des annonces, photographie. Préparation des commandes L'intégralité des ventes de jouets se fait en ligne au travers de différents canaux, site Yoti et marketplaces. Vous serez en charge du déstockage des produits vendus, de la vérification de leur bon état, de la préparation des commandes et de leur expédition (dépôt des colis à la Poste et/ou en points relais). Dans ce contexte, vous encadrer une petite équipe de 1 à 3 personnes détenues. La préparation de commandes est pilotée au travers de notre système d'information, sur lequel vous serez formé. Enfin, dans le cadre de commandes publiques, vous serez amené à travailler en collaboration avec notre Responsable commerciale. Remplacement des encadrants techniques Vous serez amené ponctuellement à remplacer des encadrants techniques pendant quelques jours en cas d'absence. Dans ce contexte vous devrez manager une équipe de détenus plus importante, d'environ 8-10 personnes. Vous serez en lien régulier avec la cheffe d'atelier et le conseiller en insertion. Ce poste est fait pour vous si... Vous avez une autorité naturelle, vous savez poser un cadre sans rapport de force. Vous avez une expertise solide en contrôle qualité, logistique ou contrôle commande dans un environnement industriel ou de production. Vous savez garder votre sang-froid, faire preuve de pédagogie et de constance, même dans un environnement instable ou chargé émotionnellement. Vous êtes à l'aise avec des publics éloignés de l'emploi. Vous aimez travailler dans le concret, sur le terrain, en étant utile au quotidien. Vous êtes motivé-e à contribuer à un projet de réinsertion porteur de sens. Vous êtes matinal-e et appréciez d'avoir vos après-midis de libres. L'atelier démarre à 7h30, ce qui demande ponctualité et rythme mais permet aussi de finir tôt et de libérer du temps pour soi. (Horaires : Lundi, mercredi, vendredi : 7h30 - 13h50 / Mardi et jeudi : 7h30 - 14h puis 14h30 - 16h) Qui sommes nous ? Depuis 2021, Yoti redonne vie aux jeux, aux jouets. et aux parcours humains. Dans nos ateliers implantés en détention, des personnes détenues salariées reconditionnent chaque jour des jouets avec exigence, méthode et fierté. Notre mission ? Offrir une seconde chance aux objets comme aux personnes, en transmettant des compétences concrètes, utiles pour la suite. Nous valorisons l'humain, le cadre et l'impact, dans toutes leurs dimensions : sociale, écologique et professionnelle. Notre atelier, situé au sein de la maison d'arrêt de Bois d'Arcy, réunit une équipe engagée : une cheffe d'atelier, trois encadrants, un conseiller en insertion et une trentaine de détenus salariés qui forment un collectif étonnant, exigeant et humain.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique et de la défense, un(e) Support ADV pour une mission en intérim à Plaisir (78370). Vous aurez comme missions : - Récupérer les commandes clients et les enregistrer dans l'ERP (M3) après réalisation d'une revue de commande pour vérifier sa conformité au contrat ou offre correspondant - Récupérer les informations de dates de livraison et les communiquer aux clients via les portails ou autre moyen de communication (mails,...) - Mettre à jour l'ERP (tarifs, saisie des avenants de commande,...) - Aider à traiter les points de blocage, litiges - S'assurer de la bonne exécution des commandes dans les délais (respect du ZOTD) et le respect des contrats - Réconcilier les indicateurs de ponctualité - Support à la réduction des impayés Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion ADV - Excellentes capacités relationnelles et de communication - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers clients - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services internes Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, évoluant dans le secteur de l'aéronautique et de la défense, en tant que Support ADV pour une mission à Plaisir (78370).
Mission intérim Vos missions : - Vous réalisez des travaux d'installation des équipements électriques - Vous câblerez des coffrets de feux signalisation, pose des illuminations - Vous contrôlez et effectuez des travaux de dépannage et de maintenance des installations - Vous raccordez des installations basses tensions Votre profil : - Vous disposez d'une habilitation électrique - Votre permis nacelle 1b 3b (R486) - AIPR - Vous respectez les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Vous réalisez du travail soigné et précis Poste à pourvoir de suite.
Explorez l'optimisation et la valorisation des patrimoines avec Nextiim ! Depuis 2018, avec 4 implantations en France et une équipe de 32 collaborateurs, Nextiim se distingue comme intégrateur et expert en Gestion Technique du Bâtiment. Nextiim en 2023 ? +70 contrats signés 8.7/10 satisfaction client 8/10 satisfaction collaborateurs Nos cinq pôles d'expertise sont : Audit GTB/Décret tertiaire/Décret BACS Plan de comptage Intégration et rénovation GTB/Maintenance Pilotage du patrimoine Accompagnement Décret Tertiaire/Accompagnement CEE Chez Nextiim, nous croyons fermement que la digitalisation, la réduction de l'empreinte carbone et la performance énergétique sont des enjeux majeurs pour permettre à nos clients d'améliorer leur performance. Vous avez envie de : participer à des projets d'envergure, bénéficier d'un rayonnement national, vous épanouir au sein d'une entreprise qui croit en votre potentiel ? Alors, vous êtes peut-être notre futur talent ! Dans le cadre de son développement, Nextiim recrute un Chef de Projet Technique GTB/CFO/CFA/CVC (H/F) pour son agence située à Guyancourt (78). Vos missions : Piloter la réalisation des projets d'intégration et de rénovation GTB Coordonner les ressources de l'entreprise Superviser la bonne exécution des projets Participer aux réunions de chantier Assurer la communication avec toutes les parties prenantes Gérer le planning d'exécution conformément aux objectifs contractuels Veiller à la sécurité des intervenants Gérer les coûts du projet pour respecter le budget Reporter de l'avancement du projet et alerter des risques Contrôler l'action des sous-traitants et réceptionner les travaux Suivi de la sous-traitance : pilotage, réception des travaux Des déplacements fréquents sont à prévoir dans la région Ile-de-France (90%) et sur le territoire national (10%). Ce que nous recherchons : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau minimum Bac+2 de type BTS ou BUT Maintenance des systèmes / Contrôle industriel et régulation automatique / Génie électrique / Domotique Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans la chefferie de projet Vous avez un profil autonome et organisé (H/F) Vous êtes familier des étapes clés de la GTB avec des connaissances en CFO/CFA (réalisation d'études, mise en communication des équipements, mises en service) Vous connaissez les métiers de l'électricité, la CVC, la GTB et/ou GTC Vous avez un bon relationnel et un sens du service client Vous aimez les challenges et souhaitez participer au développement de l'entreprise Vous avez un permis de conduire B valide Ce que nous vous offrons : Mutuelle adaptée et évolutive en fonction des besoins + prévoyance Accompagnement tutoré Formations adaptées aux spécificités métiers L'humain au cœur de notre parcours de recrutement : Chaque candidature est étudiée et nous nous engageons à fournir une réponse à 100% des candidats ! Convaincus que la diversité, l'équité et l'inclusion sont essentielles au bien-être et à la performance de nos équipes, cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. En rejoignant Nextiim, vous participez à écrire l'histoire de notre entreprise où l'Engagement, le Partage et l'Ouverture sont la réalité du quotidien.
Explorez l'optimisation et la valorisation des patrimoines avec Nextiim ! Depuis 2018, avec 4 implantations en France et une équipe de 32 collaborateurs, Nextiim se distingue comme intégrateur et expert en Gestion Technique du Bâtiment. Nextiim en 2023 ? +70 contrats signés 8.7/10 satisfaction client 8/10 satisfaction collaborateurs Nos cinq pôles d'expertise sont : Audit GTB/Décret tertiaire/Décret BACS Intégration et rénovation GTB/Maintenance Pilotage du patrimoine Accompagnement Décret Tertiaire/Accompagnement CEE Edition de logiciels La digitalisation, la décarbonation et la performance énergétique sont des enjeux majeurs. Si vous êtes sensibles à ces thématiques, rejoignez Nextiim ! Par son approche orientée conseil et des solutions personnalisées, vous contribuerez à l'accompagnement de nos clients sur l'ensemble de leurs défis. Vous avez envie de : participer à des projets d'envergure, bénéficier d'un rayonnement national, vous épanouir au sein d'une entreprise qui croit en votre potentiel ? Alors, vous êtes peut-être notre futur talent ! Dans le cadre de son développement, Nextiim recrute un Technicien en automatisme (H/F). VOS MISSIONS : Participer aux déploiements des projets d'intégration et de rénovation GTB Participer aux mises en service : pose et raccordement de coffrets GTB, mise en communication des multi-capteurs, éclairages, régulateurs CVC Réaliser des autocontrôles Piloter et réceptionner les travaux de sous-traitance électriques Reporter de l'avancement de vos travaux au responsable du projet Participer aux études GTB : architecture générale, listes de points, programmation, cloisonnement, etc. Des déplacements fréquents sont à prévoir dans la région Ile-de-France (80%) et sur le territoire national (20%). Répartition de votre temps de travail : 70% sur le terrain, 30% au bureau. CE QUE NOUS RECHERCHONS : Vous êtes issu d'une formation électrotechnique Vous justifiez d'une première expérience en GTB, GTC ou électricité CFO,CFA Vous avez des connaissances techniques en lecture, câblage, pose, fabrication, diagnostique de coffrets et armoires électriques Vous avez un permis de conduire B valide. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Mutuelle adaptée et évolutive en fonction des besoins + prévoyance Accompagnement tutoré Formations adaptées aux spécificités métiers L'humain au cœur de notre parcours de recrutement : Chaque candidature est étudiée et nous nous engageons à fournir une réponse à 100% des candidats ! Convaincus que la diversité, l'équité et l'inclusion sont essentielles au bien-être et à la performance de nos équipes, cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. En rejoignant Nextiim, vous participez à écrire l'histoire de notre entreprise où l'Engagement, le Partage et l'Ouverture sont la réalité du quotidien.
Explorez l'optimisation et la valorisation des patrimoines avec Nextiim ! Depuis 2018, avec 4 implantations en France et une équipe de 32 collaborateurs, Nextiim se distingue comme intégrateur et expert en Gestion Technique du Bâtiment. Nextiim en 2023 ? +70 contrats signés 8.7/10 satisfaction client 8/10 satisfaction collaborateurs Nos cinq pôles d'expertise sont : Audit GTB/Décret tertiaire/Décret BACS Intégration et rénovation GTB/Maintenance Pilotage du patrimoine Accompagnement Décret Tertiaire/Accompagnement CEE Edition de logiciels La digitalisation, la décarbonation et la performance énergétique sont des enjeux majeurs. Si vous êtes sensibles à ces thématiques, rejoignez Nextiim ! Par son approche orientée conseil et des solutions personnalisées, vous contribuerez à l'accompagnement de nos clients sur l'ensemble de leurs défis. Vous avez envie de : participer à des projets d'envergure, bénéficier d'un rayonnement national, vous épanouir au sein d'une entreprise qui croit en votre potentiel ? Alors, vous êtes peut-être notre futur talent ! Dans le cadre de son développement, Nextiim recrute un Ingénieur GTB (H/F). VOS MISSIONS : Participer aux déploiements des projets d'intégration et de rénovation GTB Participer aux mises en service : pose et raccordement de coffrets GTB, mise en communication des multi-capteurs, éclairages, régulateurs CVC Réaliser des autocontrôles Piloter et réceptionner les travaux de sous-traitance électriques Reporter de l'avancement de vos travaux au responsable du projet Participer aux études GTB : architecture générale, listes de points, programmation, cloisonnement, etc. Des déplacements fréquents sont à prévoir dans la région Ile-de-France (80%) et sur le territoire national (20%). Répartition de votre temps de travail : 70% sur le terrain, 30% au bureau. CE QUE NOUS RECHERCHONS : Vous êtes issu d'une formation électrotechnique Vous justifiez d'une première expérience en GTB, GTC ou électricité CFO,CFA Vous avez des connaissances techniques en lecture, câblage, pose, fabrication, diagnostique de coffrets et armoires électriques Vous avez un permis de conduire B valide. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Mutuelle adaptée et évolutive en fonction des besoins + prévoyance Accompagnement tutoré Formations adaptées aux spécificités métiers L'humain au cœur de notre parcours de recrutement : Chaque candidature est étudiée et nous nous engageons à fournir une réponse à 100% des candidats ! Convaincus que la diversité, l'équité et l'inclusion sont essentielles au bien-être et à la performance de nos équipes, cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. En rejoignant Nextiim, vous participez à écrire l'histoire de notre entreprise où l'Engagement, le Partage et l'Ouverture sont la réalité du quotidien.
Numen recrute un/une Assistant/e Archiviste à Saint Cyr l'Ecole (78). En quelques années Numen est devenue experte dans le traitement d'archives et document management et souhaite renforcer son vivier de professionnels des archives et de gestion de l'information. Les missions qui vous attendent : L'assistant Archiviste aura la charge du traitement d'un fonds d'archives datant des années 1970 aux années 2000. Principales Missions : Analyse des fonds Inventaire Tri Dépollution Reconditionnement Cotation. Profil recherché Titulaire d'un Master Archives, vous bénéficiez d'une première expérience dans le traitement archivistique. Vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'analyse, rédactionnelles et vous aimez travailler en équipe. Vous détenez une autorisation de travail pour la France. Boostez votre carrière d'archiviste ! Intégrez une communauté dynamique où votre savoir-faire contribue à préserver l'histoire et à façonner l'avenir.
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe et recherchons un(e) technicien(ne) Robot de délivrance de boîtes de médicaments afin d'assurer un service d'excellence. Sous la responsabilité du responsable logistique et stock, vous aurez la charge de : - La gestion quotidienne du stock automatisé et robotisé via le robot de délivrance MEKAPHARM ; - Le chargement et déchargement des produits dans le robot ; - La maintenance de premier niveau et le suivi du bon fonctionnement du robot ; - Le contrôle des livraisons et la mise à jour des inventaires ; - La préparation et l'amélioration de process - La coordination avec l'équipe officinale pour garantir la disponibilité optimale des produits ; - Le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité des produits pharmaceutiques. Profil recherché : - Une expérience dans la gestion de stock automatisée est un plus - Une expérience dans une structure médicale (hôpital, clinique, pharmacie, etc.) est un plus - À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion de stock - Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens de la communication - Esprit d'équipe et goût pour la technologie. Points forts attendus : - Respect de l'équipe : communication professionnelle, esprit d'entraide, respect des rôles - Respect du patient / client : accueil irréprochable, bienveillance, confidentialité, orientation solution - Respect de la charte interne & des procédures : conformité, rigueur, hygiène, sécurité - Ponctualité & assiduité - Anticipation & proactivité : repérage des problèmes, propositions d'amélioration, gestion préventive - Fiabilité & sens des responsabilités : autonomie sur les tâches confiées, suivi et reporting - Communication claire et professionnelle : transmission fluide, travail en équipe, gestion des flux - Adaptabilité & agilité dans un environnement innovant et en croissance - Capacité à apprendre & se former : montée en compétences sur produits, logiciels, protocoles. Nous offrons : - Un CDI à temps complet à compter de mi-février 2026 - Un environnement de travail moderne et stimulant ; - Une formation complète à l'utilisation du robot de délivrance MEKAPHARM ; - Une équipe bienveillante et dynamique. - Des formations continues pour développer vos compétences. Candidature : Merci d'adresser CV détaillé, lettre de motivation et coordonnées de références professionnelles.
Notre client est un leader mondial et innovateur qui conçoit, fabrique et intègre les technologies les plus avancées de l'industrie aéronautique. Toutes ces solutions, soutenues par un réseau mondial d'experts, garantissent la sécurité, la fiabilité et l'efficacité des avions. L'activité du site est spécialisée sur le marché de l'aéronautique et ils fabriquent 3 lignes de produits qui sont des composants mécaniques de haute technicité et à forte valeur ajouté.En qualité de PLANIFICATEUR F/H, vos missions seront de: - Analyser les variations des carnets de commandes clients sur l'horizon d'affermissement de l'ERP (MFG Pro) . Lancer la routine mensuelle, sur un horizon à moyen terme. - Alerter le Service Clients sur les écarts constaté et les alertes associées. - Informer le Customer Service des engagements de livraison clients suite aux différents aléas (charge capacité, retards composants, blocages qualité...) - Analyser le Forecast mensuel projeté et suivre la bonne réalisation de celui-ci. Remonter les opportunités potentielles - Coordonner les différents acteurs de l'entreprise afin de garantir la performance opérationnelle du site (Approvisionnements, Achats, Production, Service Client, Qualité). - Obtenir des engagements de production via l'élaboration de la feuille de route hebdomadaire et les challenger - Analyser les manquants composants et animer les Services Approvisionnement et Achats afin de garantir un lissage de production et la performance OTD. - Construire, mettre à jour et analyser les KPIs mesurant l'exécution du plan de production et les livraisons, définir le plan d'amélioration et les actions associées. - Ajuster la planification de production en cas d'aléas (ruptures composants/absentéisme/pannes machines/charge capacité, non conformités...) et piloter les actions correctives. - Ordonnancer/Lancer les ordres de fabrication (OF) en suivant les commandes client (OF prévisionnels/fermes/WIP). - Elaborer, mettre à De formation minimum BAC+2 en Supply Chain - Goût pour la planification et ordonnancement - Bonne communication - Esprit d'équipe - Orienté satisfaction client
Notre client conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols.En tant que gestionnaire ADV F/H, vos principales missions seront : Gestion opérationnelle des commandes - Enregistrer les différentes commandes passant dans nos ateliers - Émettre les devis et les accusés de réception clients - Suivre le carnet de commandes et éditer les bons de livraison (BL) - Émettre les factures Interface et suivi client - Relancer les acteurs internes pour obtenir les informations nécessaires (état d'avancement des composants, commandes de retour, etc.) - Assurer des points réguliers avec les responsables d'ateliers pour obtenir des informations fiables sur l'en-cours atelier - Communiquer régulièrement aux clients l'état d'avancement de leurs commandes, gérer les éventuels reports et litiges - Consolider et partager les performances avec les clients Poste en intérim basé à Plaisir (78) Rémunération : 30 - 35K annuel brut Horaires de journée En qualité de gestionnaire ADV F/H, vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et de communication, à l'oral comme à l'écrit Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs Proactivité et sens de l'initiative dans votre travail - Rigueur, méthode et précision dans le suivi des activités - À l'aise dans la gestion des priorités et le respect des délaisVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client - acteur incontournable du marché de l'aéronautique et leader sur son marché, un Pilote de Travaux H/F dans le cadre d'un contrat intérim de 10 mois. Rattaché(e) au Manager des Moyens Généraux, vous prendrez en charge la réalisation d'ouvrages (réaménagements de plateaux de bureaux, aménagements de locaux dans les lignes de production) dans le respect des normes, délais, budget, sécurité et des procédures internes de l'entreprise, dans un objectif permanent de satisfaction client. A ce titre, vous aurez missions : - Piloter des travaux d'importance diverses sur le site, - Piloter les sociétés extérieures (avec support du titulaire) en charge des activités liées à des demandes de travaux, - Assurer l'interface avec les utilisateurs, les sous-traitants et les différents acteurs concernés, - Garantir la qualité par le respect des procédures et des contrats, - Piloter l'avancement des prestations : respect des plannings et des dépenses, analyser les écarts, résolution des problèmes, - Participer au suivi de l'utilisation du logiciel de suivis des projets (GMAO) pour ses activités. Assistance au CEL concernant le contrat MTS (Nettoyage, Espaces verts, 3D, etc....) Prendre en compte toutes les petites interventions et travaux liées au contrat MTS. Spécificités du poste : Contrôle quotidien de la qualité de prestation sur le terrain Rendre compte au CEL (Formalisation des écarts, fichier insatisfaction, FAM, réaliser des IGP, Audits etc...) Participer aux rituels du service (QRQC, Réunions de service etc...) Faire le lien entre les clients, le prestataire et le CEL. Profil Recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en bâtiment (type BTS Bâtiment ou DUT Génie Civil), vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 5 ans sur la gestion de travaux TCE : HT/BT, réseaux fluides CFO/CFA et CVC. Vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique (Pack Office). Idéalement, vous maitrisez Autocad. Organisé(e) et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et serez étroite collaboration avec les autres services de l'entreprise. Votre dynamisme, votre rigueur et votre relationnel constituent des atouts pour réussir à ce poste.
Au sein de l'équipe de salle du restaurant, le.la commis de salle participe à la mise en place de la salle, au service ainsi qu'au débarrassage des tables qui lui sont assignées et au rangement de la salle. Les missions principales : Assurer la propreté et la mise en place de la salle dans le respect des standards Paris Society - Participer, sous la supervision du chef de rang, au dressage des tables, leur mise en place, au nettoyage des sols est à divers travaux de préparation. - Effectuer la mise en place des consoles (lorsque la terrasse est ouverte) avec l'aide du chef de rang, avant le début du service selon les standards de l'établissement - Participer, à la fin du service, au débarrassage des tables et au rangement de la salle - Organiser et entretenir les offices avant et après chaque service - Effectuer le polissage des verres et couverts ainsi que le rangement de la vaisselle - Débarrasser les tables, réaliser la mise en place pour le prochain service, ranger le matériel de service Participer au service des clients sous la supervision du chef de rang - Assurer la liaison entre la cuisine et la salle en apportant les commandes des clients - Participer au service des tables assignées sous la supervision du chef de rang - Assurer le débarrassage et le redressement des tables pendant le service - Peut-être amené(e) à prendre la commande et à guider le choix du client Collaborer avec l'ensemble des fonctions du restaurant - Assurer la transmission des informations pertinentes aux supérieurs immédiats - Faire état à son supérieur hiérarchique des possibles erreurs au sein de son rang (attente, mauvaise commande, nourriture froide) Travailler en étroite collaboration avec les équipes de cuisine
Nous recherchons pour nos sites sur BOIS D'ARCY des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent(e) de Surveillance / Agent(e) de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL:*SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide - obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE - dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis : - A minima un niveau B1 CERTIFIE en français -Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans - Etre inscrit.e à France Travail - Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : Lieu de poste sur BOIS D'ARCY. Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.
Vos missions : - Co-management - Co-encadrer, co-former et motiver une équipe de 3 vendeurs/vendeuses sur une surface de vente de 968m² : gestion de plannings, répartition des tâches, évaluation et développement des compétences, formation - Animation commerciale - Accueillir et conseiller nos clients sur nos produits et notre service de confection sur mesure - Participer à la mise en place et la supervision des opérations commerciales - Couper à la juste mesure les produits demandés par les clients - Etablir des devis pour la confection de rideaux sur mesure - Co-assurer le développement du chiffre d'affaires et l'atteinte des objectifs commerciaux - Gérer les réclamations et assurer la satisfaction clients en lien avec le responsable de magasin - Gestion des marchandises - Veiller au suivi des stocks, assurer le réapprovisionnement et réaliser les inventaires - Réceptionner et contrôler les marchandises - Étiqueter et mettre en rayon, assurer la visibilité des prix - Garantir l'hygiène et la sécurité en magasin - Gestion des opérations financières - Gérer les opérations d'encaissement - Gérer les ouvertures et fermetures de magasin - Effectuer les remises en banque en l'absence du responsable de magasin Profil recherché : - Issu(e) d'une formation de type Bac +2, vous avez acquis une 1ère expérience significative en management - Être à l'aise avec les outils informatiques - Goût de la vente et des objectifs - Sens de l'écoute, du conseil et de la satisfaction clientèle - Sens du détail et de la qualité avec notre engagement en faveur du « made in France » - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : intérêt pour l'univers de la couture, du DIY et des créations textiles Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 37h/semaine - Statut : Agent de maîtrise - Poste à pouvoir mi-février - début mars 2026 - Rémunération : 2117.65€ brut/mois + primes sur objectifs (sous condition d'ancienneté) + prime samedis + prime transport + participation/intéressement + réductions salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement via le lien suivant : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/tissus-des-ursules-tdu-group/jobs/adjoint-de-magasin-de-tissus-et-decoration-interieure-maurepas_maurepas_TG_Q5zdPMj?utm_source=wttj-recruiters
Pour un distributeur Français spécialisé dans la location, la vente et l'entretien de matériels, outillages et accessoires pour les espaces verts, nous recherchons pour accompagner sa croissance un MECANICIEN (F/H). Rattaché au Responsable d'atelier, vous assurez la maintenance et la réparation des matériels d'entretien d'espaces verts et de jardinerie. Vos Principales Missions - Réaliser les opérations d'entretien sur les petits matériels - Observer l'état des pièces, leur usure, leur déformation et changer ou réparer les organes défectueux - Assurer la réparation mécanique pour tout type de matériel défectueux - Réaliser les vidanges, les graissages nécessaires ainsi que le contrôle et le réglage des mécanismes - Apporter votre expertise technique dans le réglage et la résolution de problèmes - Effectuer les essais de fonctionnement ainsi que la mise au point - Représenter et promouvoir les valeurs et l'image de l'entreprise PROFIL RECHERCHE Vous bénéficiez d'une formation en mécanique, enrichie par une première expérience réussie en tant que mécanicien dans l'automobile, les poids lourds, les chariots élévateurs et/ou les machines agricoles. Impliqué, solidaire, rigoureux, autonome et organisé, vous savez identifier, analyser et résoudre les incidents et/ou pannes techniques. Votre curiosité et votre sens des priorités sont des arguments qui valoriseront votre candidature. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise connue et reconnue, nous vous remercions de nous adresser dès maintenant votre CV.
Rattaché(e) au service de Santé, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, Assistantes en Santé Travail, intervenants en prévention des risques professionnels, secrétaires médicales), vos activités : - conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, - consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail, - établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise, - établir des rapports de synthèse/visite, - participer à des réunions CSSCT, - assurer le suivi médical des salariés, - participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement, - participer à la veille sanitaire. Vous travaillez du lundi au vendredi avec la possibilité de travailler sur 4 jours. Prévoyance, RTT, etc. Poste ouvert aux spécialistes ou aux généralistes, désirant se réorienter dans la santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement).
Intitulé du poste : Monteur de meubles Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Lieu de travail : Paris Prise de poste : Dès que possible Description du poste : - Nous recherchons un(e) Monteur(se) de meubles motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans le montage, l'installation et la logistique de mobilier professionnel et particulier. - Vous interviendrez principalement chez nos clients pour assurer le montage, l'installation et parfois la manutention de différents types de meubles (bureaux, rangements, cabines acoustiques, mobilier divers.). Missions principales : - Monter et installer des meubles selon les plans fournis - Manipuler et transporter le mobilier en toute sécurité - Effectuer les réglages et finitions nécessaires - Respecter les délais et les consignes de nos clients - Vérifier la conformité des installations - Maintenir un espace de travail propre et organisé - Représenter l'entreprise avec professionnalisme chez les clients Profil recherché : - Expérience dans le montage de meubles ou la manutention (souhaitée mais débutants motivés acceptés) - Maîtrise des outils de base (visseuse, perceuse, outillage manuel) - Capacité à lire un plan de montage - Sens du service, ponctualité et autonomie - Permis B apprécié Conditions de travail : - Salaire : à définir selon expérience - Horaires : variables selon les chantiers - Déplacements possibles - Formation interne assurée Pourquoi nous rejoindre : - Une équipe dynamique et professionnelle - Des missions variées - Un environnement de travail sérieux avec de fortes valeurs humaines - Perspectives d'évolution possibles (chef d'équipe, responsable logistique.)
Notre client, acteur majeur de l'industrie aéronautique, recherche un EXPERT FONCTIONNEL SAP LOGISTIQUE. Dans le Pôle Pilotage Fonctionnel du Système d'Information, vous travaillerez avec les experts fonctionnels SAP sur l'outil central de l'activité de maintenance et réparation des moteurs pour l'exécution dans les ateliers et pour la gestion de la Supply Chain. Pour ce faire, vous participerez aux missions suivantes : - Accompagner les directions métier dans le bon usage de l'application visant à l'harmonisation des pratiques entre les ateliers (en France et à l'étranger) - Analyser et instruire les nouveaux besoins exprimés par les utilisateurs - Participer à la stratégie SI des activités de maintenance et réparation : amélioration, mise en conformité et upgrade des applications (SAP S/4HANA) - Contribuer à la création des nouveaux sites de maintenance et d'un nouveau modèle de moteur dans SAP - Assurer le support niveau 2 Avec le support des autres Experts Fonctionnels SAP, vous participerez à : - Assurer l'expertise fonctionnelle des applications majeures du périmètre - Animer auprès du Garant métier le réseau de Key-users - Vérifier régulièrement le bon usage des applications et proposer les plans d'ajustements - Conseiller les entités opérationnelles des évolutions permettant l'amélioration de la performance - Analyser les nouveaux besoins, instruire les évolutions souhaitées, rédiger les spécifications fonctionnelles, suivre le développement, élaborer les plans de tests, valider la conformité des évolutions - Coordonner avec la DSI la gestion des évolutions - Contribuer aux projets transverses de nouvelles solutions cibles - Participer aux ateliers de conception des Nouveaux Shops - Conseiller les RPP (Responsable Plan de Progrès) et les Garants Fonctionnels des évolutions permettant l'amélioration de la performance - Assurer la mise en place du dispositif de support fonctionnel post projets Précision : Quelques déplacements ponctuels sur nos sites en France et à l'étranger seront requis pour une meilleure connaissance des processus métiers et besoins fonctionnels inhérents à nos usines MRO PROFIL : De formation Ingénieur ou orienté informatique Anglais courant Compétences : bonnes connaissances IT, gestion de projet, analyse des besoins métier Savoir être : sait travailler en équipe et en transverse, Bonne communication et écoute Bonne maîtrise de SAP des modules: SD (Contrat-Commande- Billing- Pricing)- MM Bonne maîtrise de la DEMAT des factures Bonne maîtrise de SAP des modules: SD-MM-LE-eWM Dynamique, autonome, rigoureux, bonne écoute et communication. Esprit d'équipe et adaptabilité.
