Consulter les offres d'emploi dans la ville de Trappes située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 21 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Trappes. 129 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - LES CLAYES SOUS BOIS, 78 - PLAISIR, 78 - Buc ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons 1 conseillers(e) funéraire pour notre agences du 78 - recevoir les familles - établir un devis: Pf / marbrerie / contrat obsèques - organisation des obsèques - vente de monument/marbrerie - entretien de l'agence Vous justifiez d'une expérience à ce poste, êtes dynamique, disponible, rigoureux, organisé et disposez d'un bon sens du relationnel.
Pompes Funèbres Jaboin fondée en 1872 - pompes funèbres - prévoyance - marbrerie - fleuriste
L'APAJH Yvelines recrute dans le cadre de l'ouverture d'une extension du SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) de Plaisir (78). Le SAMSAH offre un accompagnement social complet à des adultes (de 18 à 60 ans vivant à domicile) en situation de handicap moteur/ neurologique/ mental avec ou sans troubles associés et assure la coordination des soins en recourant à un réseau de partenaires dans le champ de la santé et du service à la personne. L'accompagnement se fait principalement au domicile des personnes mais aussi au service ou en tout lieu. >> Le travailleur social, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (chef de service, travailleurs sociaux, psychologues, médecin, infirmières, ergothérapeute, AMP/AES, aides-soignants, moniteur-éducateur, secrétaire), a pour missions : - Auprès des personnes : Procéder à leur accompagnement dans sa dimension sociale (logement, travail, vie quotidienne, démarches administratives, gestion budgétaire et vie sociale et culturelle) ; Instaurer une relation d'aide, contribuer à leur bien-être ; Proposer, construire et animer des actions collectives en lien avec leurs besoins identifiés - Organiser la fonction « ressource » du SAMSAH sur le territoire, en collaboration avec ses 2 collègues travailleurs sociaux - Réaliser le reporting de son activité (Mediateam, logiciel métier) pour assurer un suivi de qualité et une traçabilité de l'accompagnement ; - Participer aux réunion d'équipe, aux écrits de bilan d'évaluation initial, bilan à 6 mois, synthèse, PPA. >> Profil souhaité : Intérêt pour les personnes en situation de handicap et l'accompagnement individuel à domicile ; Capacité à travailler avec ses 2 collègues Travailleurs sociaux et en équipe pluridisciplinaire. >> Qualités attendues : Bienveillance, autonomie, capacités d'initiatives, force de propositions, distance professionnelle ; Capacité d'adaptation ; Savoir rédiger des écrits professionnels factuels et objectivables. >> Conditions obligatoires : - 28.8H/semaine, dont le mardi - Diplôme d'Etat CESF, ASS ou ES ; Permis B indispensable car déplacements (départementaux) avec un véhicule de service. >> Les avantages du poste : - RTT et jours associatifs au prorata du temps de travail. - Mutuelle - Tickets restaurant - CSE (chèques vacances et de loisirs) Salaire et reprise d'ancienneté selon grille et dispositions de la CCN 1966. Adresser CV et lettre de motivation.
Le service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés (SAMSAH) de Plaisir offre un accompagnent social complet et assure la coordination des soins de la personne en recourant à un réseau de partenaires dans le champ de la santé et du service à la personne. Les prestations du SAMSAH se déroulent dans les locaux du service, au domicile du bénéficiaire et dans les lieux qu'il fréquente
Poste de catégorie C, jusqu'au 30/06/2025 à 100% (temps de travail annualisé : 1607 H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 13/07/2025 à 100% (temps de travail annualisé : 1607h/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités principales : - Accueil - Gestion courrier et courriels - Diffusion d'information - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits. - Assurer le soutien logistique de l'activité du service. - Gestion et alimentation de la base élèves, - Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves, - Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire, - Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles, - Suivi de l'orientation, - Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir : - organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel, - techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire : - Traitement d'information - Travailler en équipe, - Organisation, planification - utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité - discrétion, neutralité, rigueur.
OBJECTIFS PRINCIPAUX: Assurer les réceptions et expéditions des colis Assurer le rangement de l'espace livraison Gérer le stock de pièces détachées et des produits fini MISSIONS PRINCIPALES Gérer la réception et l'expéditions des marchandises vendues par le groupe Physitek Adapter le conditionnement aux marchandises à livrer Organiser convenablement l'espace livraison Faire un contrôle quantitatif des marchandises réceptionnées par rapport au bon de livraison Gérer le magasin et les stocks de pièces détachées et produits fini Participer activement à l'inventaire semestriel
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Agent Logistique H/F basé à Plaisir pour une mission de 6 mois. Rattaché(e) au Responsable Logistique, vos missions seront de: - Réaffecter les pièces pour priorisation de commande et/ou blocage de commande - Clôture d'OF et d'OA - Echanger avec les fournisseurs sur les problématiques qualité pour gestion des retours - Corriger les erreurs - Effectuer des recherches de pièces . - Mettre à jour toutes les fiches opératoires logistique (Contrôle d'entrée, Magasins, Sous-traitance, Libération et Distribution. Il y en a en tout environ 70) - Faire office de backup sur les opérations logistiques lorsque les utilisateurs clés sont pris par le projet - Créer les procédures et les paramétrages à faire dans l'ERP - Mettre en stock, Picking, Inventaires, Servi de pièces avec peut être une partie gestion des IR au contrôle d'entrée pour libérer du temps aux équipes pour réaliser les fiches - Traiter les non conformités. De formation Bac+2, type DUT en logistique, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans en logistique opérationnelle, en gestion des stocks ou en qualité industrielle. Vous savez faire preuve de proactivité et d'autonomie pour identifier et résoudre les problèmes. Vous disposez d'un bon esprit d'équipe et d'un bon relationnel (échanges réguliers avec fournisseurs et équipes internes). Vous êtes avez déjà travaillé sur ERP, que vous avez paramétré en fonction des besoins.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) assistant de direction en CDI Missions : - Gestion de la flotte auto (environ 100 véhicules) : état de suivi, optimisation du parc, identification des besoins, sinistres, suivi cartes Total., - Gestion des contrats : recensement et suivi des contrats de frais généraux, y compris la gestion des assurances, en vue de leur optimisation, - Gestion des sinistres clients : identification et suivi des litiges, - Gestion des baux (10 agences) et les contrats de frais généraux, (EDF- EAU) - Participation en parallèle, aux actions et aux projets visant à l'optimisation et à la digitalisation de l'organisation des sociétés du Groupe. Profil recherché Expérience similaire impérative Maîtrise excel (TCD et recherche V) powerpoint Avoir une excellente communication et une capacité d'écoute, Avoir un sens de la diplomatie Faire preuve de ténacité et aimer tenir ses objectifs. Être autonome, impliqué, rigoureux, dynamique et avoir un excellent relationnel
L'agence Adecco Onsite recherche pour son client spécialisé dans la logistique, un Hôte d'accueil (H/F). Au sein de l'accueil de l'entreprise vous aurez pour mission : - la gestion du standard téléphonique, - l'accueil des visiteurs, - la distribution du courriers, - la mise sous plis de documents. Vous faite preuve d'un bon relationnel, d'une aisance téléphonique, de rigueur et d'autonomie. Eléments de contrat : - Durée de contrat: 7 semaines - Horaires : du lundi au jeudi : 09H - 17H10 , le vendredi 9H00 a 16H30 - Temps hebdomadaire : 35H Vous êtes intéressé(e) par cette annonce. Postulez en ligne.
VIVASERVICES Plaisir recrute une Dame de compagnie en CDI sur la commune des Clayes-sous-Bois. VOTRE MISSION : Accompagner et faciliter le quotidien de nos bénéficiaires Aide à la préparation des repas Accompagnement lors des promenades Conversation, jeux de société.. Compétences requises : Vous avez un véritable savoir être, une bonne organisation, de la patience et un bon relationnel. Vous êtes disponible idéalement pour travailler : - les lundis, mercredis, jeudis et vendredis de 15h00 à 19h00. Complément avec d'autres missions possibles (ménage, accompagnement véhiculé) Mutuelle entreprise prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur. Prime d'assiduité et de performance Participation aux frais de déplacements. Majoration +10% à partir de 18h du lundi au vendredi
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de ELANCOURT. Véhicule adapté à la mobilité réduite , Formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et la ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (public sénior, retraité, pour complément de temps partiel...).
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, PROMAN est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Nous recrutons pour notre client, un chargé de communication. Voici les différentes missions : Rédiger des articles (pour l'interne sur l'Intranet, pour l'externe tel les communiqués de presse) Réaliser des supports de communication (visuel, affiche, vidéos) Piloter l'organisation d'évènements à destination de différents publics (salariés, managers, élus, médias...) Des déplacements sur les 3 départements 78, 92, 95 à prévoir dans le cadre des activités. Profil recherché : Votre profil : Vous êtes obligatoirement titulaire d'un bac + 5. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes force de proposition et réactif. Avantages à travailler avec PROMAN ? Bénéficiez d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. Gagnez du temps grâce à l'appli myPROMAN ! Montez en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés Profitez du catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous avez envie d'évoluer au sein d'un environnement industriel de pointe, à la croisée des secteurs de la défense, de la cybersécurité et des communications électroniques ? Notre client, acteur majeur de l'électronique spécialisée, recrute un Magasinier H/F dans le cadre de la croissance de son activité en France comme à l'international. Vos missions :. Rattaché(e) au service Production, vous prenez en charge : - La logistique des flux : réception, expédition, enregistrement des colis entrants et sortants, emballage, kitting. - La gestion des transports : coordination avec les transporteurs, traitement administratif et documentaire, suivi des conditions de sécurité. - La tenue du magasin de composants électroniques : gestion des entrées/sorties, suivi du stock, interface avec les équipes techniques. - Formation Bac à Bac+2 (type BTS technique), idéalement dans l'électronique. - Première expérience en logistique ou gestion de magasin dans un environnement industriel. - À l'aise avec les outils informatiques (Excel, bases de données internes). - Rigueur, autonomie, capacité à planifier, sens du service et du travail en équipe sont essentiels
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de CHEVREUSE. Véhicule adapté à la mobilité réduite , Formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et la ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (public sénior, retraité, pour complément de temps partiel...).
Adecco On Site, sur le site de son client recherche des préparateurs de commandes (H/F) Votre mission : - Préparation des commandes sur chariot automoteur, - Rassemblement des produits commandés, - Renseignement des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement et des niveaux de stocks - Repérage et signalement des anomalies de manutention (emballage défectueux, colis manquants...) - Contrôle de la conformité des produits à livrer. Nous vous proposons une mission d'intérim sur du long terme (6 MOIS MINIMUM) ! Compétences et qualités recherchées: - Le respect des délais et des consignes de contrôle de qualité et de quantité, - La capacité à lire et à interpréter les documents de suivi de commande, - L'utilisation de chariot, - La capacité a réalisé des tâches répétitives, - Vous avez l'esprit d'équipe, êtes disponible, méthodique et ponctuel(le). ATTENTION : Afin que votre candidature soit traitée vous devez absolument passer les tests sur le site de Adecco.fr ou sur l'application Adecco&Moi et finaliser le parcours. Pour postuler cliquer sur "JE POSTULE " https://rcf.adecco.com/process/uU8XWeQy8C2bTbJwEABR/a72f12e0-a118-4ffe-b122-47a7c68473c4
Recherchons personne bien organisée et consciencieuse pour accompagner un couple de troisième âge dans leur vie quotidienne. Vos missions La semaine comportera ménage général, préparation des repas, gestion du linge et repassage, rangement des livraisons des besoins alimentaires et domestiques, suivi des pilules, à prendre aux repas, et gérer le quotidien de la maison. A l'occasion une aide à la personne, par exemple aider a mettre des chaussettes en cas de crise d'arthrose ou accompagner une promenade dans le village ou dans un parc. Vous êtes titulaire du permis de conduire, car vous serez à accompagner pour les courses. Votre profil : Ce poste est pour une personne qui cherche la responsabilité tout en respectant les préférences de la famille. L'ouverture d'esprit, la capacité a apprendre et a s'adapter a d'autres méthodes sont également appréciées. Les horaires proposes sont de 35h par semaine, avec pause dans la journée. Nous sommes situes a St Nom la Bretèche, dans une maison.
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) pour mission basée à TRAPPES (78) Missions: -Préparation et expédition des commandes à l'aide du chariot CACES 1B -Picking, manutention palettisation, conditionnement, conformité des produits Horaires de journée Profil CACES 1B obligatoire Première expérience exigée en préparation de commandes
Le Groupe SOVITRAT est une entreprise de travail temporaire. Nous proposons des missions en intérim, CDI, et CDD dans la plupart des secteurs d'activités: Industrie, Tertiaire, BTP, Transport-Logistique...
Rattaché au Responsable Relation Clients, vous jouerez un rôle clé dans le support des équipes de premier niveau et dans la gestion des demandes clients. Vous serez également impliqué(e) dans des projets de transformation visant à optimiser les processus CRC / Sinistres - Plateforme Mobilité. Vos missions : Traitement des courriers entrants et gestion des documents administratifs. Suivi des demandes clients liées à la vie des contrats (modifications financières et non financières). Communication avec les clients (e-mails, appels sortants). Référent métier pour les incidents fonctionnels, participation aux tests et rédaction d'expressions de besoins. Collaboration inter-services pour optimiser les processus internes. Contribution aux projets internes ayant un impact sur l'activité CRC.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
3VN a été créée en 1989. La structure est composée de 150 salariés. Son secteur d'activité est le nettoyage. La satisfaction des clients est sa principale motivation. Aujourd'hui, 3VN recrute un apprenti assistant RH (H/F) en contrat d'apprentissage. Voici les missions du poste : Gestion administrative du personnel : o DPAE o Création des nouveaux salariés sur Intersoft (nouveau logiciel) o Gestion des absences (réception information, enregistrement et transmission au Cabinet comptable), o Rédaction de courriers simples aux salariés, o Suivi des visites médicales avec notamment mise à jour des données des salariés sur la plateforme de l'ACMS, o Gestion des documents des salariés : cartes de séjour, cartes vitales, RIB etc. o Suivi des formations et entretiens professionnels, Liste non exhaustive Votre formation : Bac+2 Gestion des PME-PMI BUT gestion des entreprises et des administrations Votre profil : Bon relationnel avec les différents interlocuteurs Réactivité Rigueur Sérieux Rémunération : Au salaire de la Convention d'apprentissage +Tickets restaurant + prime de Participation
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur(trice) de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
* Entreprise Adaptée : poste réservé aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi * L'employé(e) logistique polyvalent(e) assure la réception, le stockage ou déstockage, la préparation ou l'expédition ainsi que le réapprovisionnement des marchandises. Il/elle est garant(e) de la qualité et la quantité des préparations dans le respect des consignes et des règles de sécurité. Ses missions Selon l'activité des clients, l'employé(e) logistique polyvalent(e) peut être amené(e) à : - Réaliser des opérations de tri et reconditionnement - Préparer des commandes : préparation des quantités, mise en carton, expédition - Réaliser des tâches d'entrepôt : réception, stockage ou déstockage, mise sur palette, filmage de palettes - Opérations de livraisons sur le département Dans sa mission, il/elle est amené(e) à utiliser des outils technologiques de type scanettes et peut réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette électrique). Il/elle peut effectuer des opérations spécifiques (co-packing, assemblage, ), voire quelques dépannages transport en Ile de France. Par ailleurs il/elle détient les savoirs de base (lecture, écriture, comptage, outils numériques, ). La connaissance des règles de gestion de stocks, la détention d'un titre CACES R489 CAT1A ou le permis B peut être un plus. Horaires : Temps plein : du lundi au vendredi 10 h - 17H30 (1/2 h de pause déjeuner) Salaire conventionnel échelon 115L (IDCC16) Avantages : - Mutuelle (60 % prise en charge par l'employeur) - Carte restaurant avec 9,50 € par repas dont 5€ pris en charge par l'employeur - Intéressement
Fonctions : Saisies - BL - Fiches de fabrications - Fiches de conditionnement Suivi des achats et des stocks - Participer au suivi des commandes (quantités, volumes, délais.) auprès des fournisseurs - Participer au suivi des sous-traitants - Participer au suivi rigoureux des stocks internes et externes Affichages - Tenir à jour le tableau d'affichage de l'entrepôt avec notamment le planning hebdomadaire, les consignes quotidiennes pour les équipes. Reportings - Hebdomadaire : o Etat des volumes fabriqués et conditionnés o Etat des ruptures de produits finis avec la liste des clients concernés o Etat d'avancement des commandes à date (Export et Distributeurs) o Etat des matières premières sous allocation et dont le stock est inférieur au stock mini
Description du poste : La crèche La Bulle à Malice recherche un(e) aide auxiliaire de puériculture passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera de contribuer au bien-être et au développement des enfants dans un environnement sécurisant et stimulant. Responsabilités : Assister l'auxiliaire de puériculture et les éducateurs dans les soins quotidiens des enfants (hygiène, repas, sieste). Participer à l'animation des activités éducatives et de jeux. Veiller à la sécurité des enfants et maintenir un environnement sain et propre. Communiquer régulièrement avec les parents sur le bien-être et les progrès des enfants. Collaborer avec l'équipe pédagogique pour proposer des activités adaptées aux besoins de chaque enfant. Le poste est à pourvoir à partir du 28 avril en CDI, 35 heures. La crèche ouvre à 7h30 et ferme à 19H00 (7h par jour avec 1h de pause). Profil recherché : - CAP petite enfance - BEP carrière sanitaire et social - BAC ASSP
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. Ce manque de places est généralisé en France. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
L'assistant(e) Administratif(ve) a pour mission de gérer les aspects administratifs des chantiers dont NBS a la charge. Cette personne sera en lien avec les Clients pour la partie administrative (OS, envoi de devis, de DOE, des proposition d'avancement de travaux, ouverture des chantiers, ...), avec les Fournisseurs également (commandes, contrats de sous-traitance, vérification des factures, ...), et enfin avec les équipes terrain (gestion des planning, saisie des heures, réponse aux questions diverses, ...).
Les personnes titulaires de la RQTH (reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé) sont, à compétences égale, prioritaires. Vous aurez un rôle polyvalent : - La réalisation d'opérations de tri des autres différents déchets recyclables (papiers, cannettes, bouteilles plastiques, carton, marc de café) en Ile de France - Du lavage et de la préparation de bacs ; - Participation aux opérations de tri, - Participation aux opérations de destruction des documents confidentiels. - Le compactage de cartons - La réalisation d'opérations de tri des différents déchets électriques et électroniques. Vous pourrez aussi être amené à travailler en tant qu'agent de tri polyvalent sur le site d'un ou plusieurs de nos clients, pendant une partie de la semaine. Ces clients sont situés en majorité à Paris ou en petite couronne. Profil Vous êtes intéressé par les matériels informatiques et électriques. Vous aimez découvrir de nouvelles activités et vous vous adaptez facilement à un nouvel environnement. Pour le tri de DEEE, les compétences suivantes sont nécessaires : Savoir lire un logo informatique Savoir repérer et différencier les prises USB Pouvoir manipuler des équipements parfois plus de 20kg Savoir filmer une palette Savoir utiliser un transpalette Savoir utiliser un ordinateur et une douchette code barre Le Permis CACES 3 serait un plus car il permettrait d'exercer aussi la mission de cariste tout comme le permis B pourrait permettre d'effectuer des missions de collecteurs Le poste n'est pas compatible avec une restriction au port de charge étant donné la manipulation des bacs.
Nous recherchons un(e) assistant(e) / gestionnaire administratif(ve) afin d'apporter un support opérationnel à l'équipe de Direction pour une multinationale américaine du secteur médical. Missions principales : - Gérer de manière autonome l'ensemble des tâches administratives confiées. - Être en contact régulier avec les interlocuteurs internes (par Teams, téléphone, email). - Collecter les documents et pièces demandés par la Direction. - Assurer l'enregistrement et l'archivage des informations dans les outils internes dédiés. - Suivre les demandes, relancer les parties prenantes, alerter en cas de retard. - Mettre à jour les fichiers de suivi et fournir un état des lieux sur demande. - Participer aux réunions internes liées au projet d'audit. Objectifs Qualité - Respecter le Manuel Qualité GEHC et les objectifs qualité fixés. - Suivre les formations qualité et conformité dans les délais impartis. - Identifier et signaler immédiatement toute anomalie ou problème de conformité. Profil recherché - Formation : Bac +2 minimum. - Expérience : 5 ans d'expérience en administration ou secrétariat. Compétences : - Très bonne maîtrise des outils bureautiques : Outlook, Excel, Teams. - Bon niveau d'anglais (échanges réguliers avec des interlocuteurs internationaux). - Aisance en communication écrite et orale. - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie. - Capacité à gérer le suivi administratif dans un contexte projet. - Horaires : 9h00 - 17h00
Kelly Financial Resources, division spécialisée du groupe Kelly Services est un réseau international spécialisé dans le recrutement de professionnels de la comptabilité, de la finance, de la paie, de la banque et de l'assurance. Présent dans 15 pays à travers plus de 50 agences, Kelly Financial Resources fait travailler chaque année des milliers de professionnels de la finance.
L'assistant apportera un support administratif à l'équipe multifonctionnelle de Direction dans le cadre d'un audit. Principales responsabilités/fonctions essentielles : - Assister de manière proactive le client en gérant indépendamment toutes les tâches administratives assignées. - Prendre contact avec les interlocuteurs en interne, par Teams, téléphone, email - Collecter les documents et pièces demandés par la Direction - Gérer le stockage et l'enregistrement des informations et des documents dans les outils internes dédiés - Faire le suivi des demandes, des relances et des alertes en cas de non respect des délais - Mettre à jour les fichiers de suivi et être en capacité de fournir un état des lieux en cas de demande - Participer aux réunions internes sur le sujet Objectifs qualité : - Respecter le Manuel Qualité GEHC et les objectifs qualité. - Suivre les formations qualité et conformité dans les délais prévus. - Identifier et signaler tout problème de qualité ou de conformité et agir immédiatement. Contrat: intérim du 21/04/2025 au 18/07/2025Horaire: 35hLocalisation : BUCDémarrage : le 21/04/202 - Bac +2- 5 ans d'expérience en secrétariat ou administration. - Profil administratif relativement expérimenté - Maitrise des outils informatique (Outlook, Excel, Teams etc) - A l'aise en anglais (Interaction avec l'international) - Communication orale et écrite solide, capacité à interagir avec des salariés, des managers, des directeurs - Rigueur, sens de l'organisation, capacité de faire un suivi des dossiers dans le cadre d'un projet plus large
Avec 380 000 employés dans plus de 220 pays et territoires dans le monde entier, notre client, acteur mondial de la chaîne logistique basé à Trappes (78) recherche un(e) contrôleur qualité réception (F/H).Vos missions en tant que contrôleur incluront : Vérification de la conformité des palettes reçues (nombre de colis, état de la palette, etc.). Définition de l'emplacement des palettes dans l'entrepôt. Enregistrement informatique des bons de livraison sur l'outil interne de l'entreprise. Traitement de mails simples. Dialogue avec les chauffeurs pour les orienter si nécessaire. Horaires : Du lundi au vendredi, de 7h à 14h30. Localité : Trappes. Durée de mission : Minimum 8 mois. Rémunération : 11,88EUR de l'heure + panier repas + IFM et ICP. Contrat : Intérim. Profil recherché : Expérience en logistique, idéalement sur un poste de contrôleur. CACES 1 non obligatoire, mais un atout pour le poste. Aptitude pour le travail en équipe et le relationnel avec les personnes extérieures à l'entreprise. Aisance à l'écrit et sur l'outil informatique. Alors n'hésitez plus et postulez ! Vous serez rapidement contacté par SYNERGIE pour faire le point sur votre candidature.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Avec 380 000 employés dans plus de 220 pays et territoires dans le monde entier, notre client, acteur mondial de la chaîne logistique recherche un(e) préparateur(trice) de commandes CACES 1 (F/H) sur son site de Trappes.Sous la supervision de votre responsable, vos missions en tant que préparateur de commande (F/H) incluront : Préparation des palettes avec divers packs de boissons (eau, sodas, boissons alcoolisées) en commande vocale, en utilisant le CACES 1. Manutention des marchandises. Édition des bons de commande avant expédition. Entreposage et filmage des palettes à monter. Nettoyage de l'entrepôt si nécessaire. Horaires : 7h-14h30 du lundi au samedi, avec des heures supplémentaires régulières. Rémunération : Taux horaire brut de 11,88EUR + panier repas de 5,90EUR/jour + prime de productivité. Lieu : Poste basé à Trappes (78) pour des missions hebdomadaires renouvelables (jusqu'à 18 mois). Profil recherché : Titulaire du CACES 1, vous avez idéalement une expérience en logistique avec des commandes vocales. Disponibilité le samedi sans contrainte. Aptitude pour le travail physique, nécessitant rigueur et sérieux. Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Vous serez rapidement contacté par SYNERGIE pour étudier votre candidature.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
*Poste : téléopératrice Nous recherchons un(e) téléopérateur(trice) motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre centrale de reservation TAXIS SELECT . Vous serez en charge de gérer les appels entrants et sortants, d'assurer un excellent service client et de contribuer au bon déroulement des opérations. *Vos missions principales :* - Réception et gestion des appels téléphoniques. - Prise de rendez-vous et gestion d'agendas. - Assistance aux clients et chauffeurs. - Saisie et mise à jour des informations dans les bases de données. *Profil recherché :* - Excellentes compétences en communication. - Sens de l'organisation et rigueur. - Maîtrise des outils informatiques courants (Excel, Word, CRM). - Expérience dans un poste similaire appréciée, mais non obligatoire. *Nous offrons :* Une ambiance de travail conviviale et bienveillante. *Lieu de travail : Trappes limite Elancourt. *Disponibilité :* Immédiate ou selon convenance.
Sous la responsabilité du chef du service de la logistique des actions de formation, vous aurez pour missions principales la réalisation d'opérations de maintenance, de logistique et d'entretien sur les matériels du parc appartenant au groupement Formation. Le poste est à pourvoir à Trappes, au cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux par voie de mutation, détachement, sur liste d'aptitude ou contractuelle. Activités : - Le suivi, l'entretien et le contrôle des matériels et véhicules ; - La réalisation des opérations de maintenance de premier niveau ; - Le soutien logistique des formations ; - L'organisation de la récupération des épaves et des convoyages de véhicules ; - La préparation, convoyage et livraisons des engins et matériels nécessaires pour les formations ; - La préparation des salles de cours et le suivi des demandes d'approvisionnement et de leur livraison.
Prêt(e) à jongler avec les stocks ? Devenez un(e) spécialiste tétris, Randstad recrute (f/h) pour son client. magasinier missions - récupérer une palette de pièces en vrac, les contrôler, les compter, et saisir dans SAP - utiliser SAP pour rentrer les pièces informatiquement en stocks - prélever les pièces indiquées, emballer la commande, éditer les documents - Effectuer les inventaires du magasin profil - vous avez une expérience d'au moins 6 mois en tant que magasinier - vous faites preuve de rigueur - vous savez lire, compter et êtes à l'aise avec l'informatique conditions - poste en 2x8 (5h40/14h - 14h/22h) ou en journée (8h10-18h15)
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 35H - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport + participation/intéressement + réductions salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
L e collège Alexandre Dumas à Maurepas recherche des (e) Assistant / Assistante d'éducation à temps partiel de mai à fin juin 2025 Missions et activités du poste : - Les missions de l'assistant d'éducation s'exercent dans le cadre de la fonction publique avec ses obligations d'éthique, de réserve, de neutralité. Dans le second degré, les AED du lycée sont placés sous la responsabilité des CPE qui assurent le fonctionnement du service de vie scolaire et organisent l'emploi du temps des AED. - Les AED participent à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves et peuvent assurer notamment : - Les fonctions de surveillance des élèves de l'arrivée au départ des élèves y compris pendant le service de restauration et en service d'internat - L'encadrement des sorties scolaires, - L'encadrement et l'animation des activités du foyer socio-éducatif et de la maison des lycéens, - Participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements, - L'aide à l'étude et aux devoirs, - L'aide à l'animation en faveur des élèves internes hors temps scolaire, - Participation à l'organisation et à la surveillance des examens, La fiche de poste ne décrit pas les activités de façon exhaustive. L'assistant d'éducation peut être amené à réaliser d'autres activités selon les besoins du service. - Le diplôme du baccalauréat est exigé. - L'âge de 20 ans est requis pour pouvoir prendre en charge des missions au sein de l'internat. - Une expérience en animation ou en accompagnement d'adolescents est un atout.
La Vignery est une entreprise libérée en forte croissance, fondée en 2005. C'est une enseigne de distribution spécialisée dans le commerce de vins, bières et spiritueux. À mi-chemin entre le caviste de proximité et la grande distribution, nous apportons un concept unique en France en proposant les avantages du caviste de centre-ville avec la sélection, la qualité, le conseil et les avantages de la grande distribution avec le choix, les promos et le prix. Nous offrons également aux clients la possibilité de déguster certains produits parmi plus de 3 500 références au total. Notre mission : Être aux côtés des amateurs de vin pour tous les moments de leur vie. Nous rejoindre, c'est : - Rejoindre une équipe dynamique de passionnés(es) par le commerce, le produit et le client. - Se rassembler autour des valeurs communes (honnêteté, confiance, reconnaissance, partage et passion). - Être autonome et prendre des responsabilités très rapidement. - Participer au développement d'un concept unique et différenciant. VOS MISSIONS Au sein du service administratif de l'entrepôt logistique, composé d'une équipe de 3 personnes, vous aurez pour mission principale la gestion et le suivi des stocks : - Suivi hebdomadaire du réapprovisionnement magasins - Gestion des mouvements de stock inter magasin - Mise à jour des commandes clients - Contrôle et réalisation des entrées de marchandises - Suivi et traitement des litiges de réception magasins - Saisie des horaires des employé(e)s logistique - Gestion du standard téléphonique de l'entrepôt Le poste est axé principalement sur des tâches administratives avec une mobilité à prévoir dans l'entrepôt en fonction des missions. Horaires : Lundi : début de journée entre 6h et 6h30. Du mardi au jeudi : horaires de bureau Le vendredi, fin de journée à 13h VOTRE PROFIL - Vous êtes dynamique, motivé(e) et organisé(e), - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac /Bac+2 dans les métiers de la logistique ou de l'administratif, - Vous êtes à l'aise avec les chiffres N'hésitez plus, déposez votre candidature ! Vous souhaitez en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site internet : https://www.lavignery.fr Nous souhaitons promouvoir et garantir aux hommes et aux femmes une égalité d'accès à l'emploi. Nos critères de sélection à l'embauche sont identiques pour les femmes et les hommes. Nous nous basons sur les compétences et l'expérience professionnelle requise pour occuper le poste visé.
La Vignery est une enseigne de distribution spécialisée dans la vente de vins et spiritueux. Comme Aladin nous faisons sortir le génie de la bouteille.Nos conseiller(e)s de vente caviste apportent des conseils personnalisés. La Vignery propose également des séances de dégustation afin de faire découvrir aux clients les vins et spiritueux dans une ambiance conviviale et chaleureuse.Entreprise en pleine croissance, avec un développement ambitieux
Sous la responsabilité du Chef de service et animé par le référent activités sociales et culturelles, l'emploi contribue au maintien, au développement et à l'adaptation des activités existantes, ainsi qu'à la création d'activités et de projets nouveaux, contribuant à répondre aux attentes des bénéficiaires. Il/elle participe au sein du service Activités Sociales et Culturelles. à la mise en oeuvre d'activités de loisirs, séjours, weekends, culture et sport qui sont proposés tout au long de l'année par les commissions à l'ensemble des bénéficiaires du CSE. Les grands domaines d'activités de l'emploi : - Créer et alimenter les activités dans le logiciel dédié - Assurer la gestion logistique des inscriptions - Assurer la diffusion de documents divers - Informer les correspondants SLV - Enregistrer et classer les informations nécessaires au service - Assurer diverses tâches logistiques (tels que les arbres de noël, fêtes du comité, les livres de l'été, les festivals, le repas des pensionnés et des actifs etc....) - Appuyer administrativement sur organisation des convoyages (transports des enfants en colonie de vacances) - S'assurer du respect des obligations légales s'appliquant à son périmètre notamment la RGPD - Rendre compte à son/ sa référent.e de ses activités Issue d'une formation Administrative, vous maîtrisez les bases de l'environnement bureautique (traitement de texte, tableurs...), la connaissance de CANVA serait un plus. Vous savez vous conformer aux consignes, avez le sens de l'accueil et du relationnel, vous faites preuve de rigueur.
L'agence Adecco recrute pour ENEDIS, spécialisé dans la distribution d'électricité et basé à GUYANCOURT (78220), en Intérim de 3 mois un Opérateur Technico Administratif H/F. ENEDIS est une entreprise renommée dans le secteur de la distribution d'électricité, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de croissance professionnelle. Votre principales missions consisteront à : Assurer : - les commandes de l'agence (élagage, mesures de terres, maintenance, logistiques .) - le suivi du contrat voyage Carlson avec les relais en Agence - la gestion du courrier - la prise en charge de réclamations de clients - la réalisation de visites de prévention sécurité des prestataires - la réalisation d'inspections communes préalables avec les prestataires - la réalisation de contrôle des travaux réalisés par les prestataires Participer à : - la préparation des campagnes de maintenance (élagage, inventaire .) - la mise à jour des bases de données - la création/mise à jour de procédures, modes opératoires, tableaux de bord du domaine Nous recherchons un candidat ayant une formation en administration avec une première expérience dans sur poste similaire. Vous devez maîtriser les outils informatiques et être capable de gérer les tâches administratives de manière autonome. Le candidat retenu devra avoir une bonne capacité d'organisation, un bon sens du relationnel et devra maîtriser les outils informatiques. Le contrat débutera le 5 avril 2025. Les horaires de travail sont du lundi au vendredi de 08h00 à 11h45 et de 12h45 à 16h00, avec une pause méridienne d'une heure. Il s'agit d'un poste à temps plein. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre mission passionnante de fournir un service de qualité à nos clients ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco recherche pour l'un de ses clients, acteur incontournable du secteur cosmétique. Des Agents de conditionnement H/F Mission longue durée - Démarrage rapide Vos missions : - Alimenter les machines en flacons, pinceaux, vernis. - Surveiller le bon déroulement du conditionnement - Étiqueter avec soin, contrôler la qualité des produits finis - Conditionner les produits pour qu'ils soient prêts à briller en rayon ! - Vous avez une première expérience en conditionnement ou en production ? - Vous aimez les environnements dynamiques, et vous êtes rigoureux(se), organisé(e) ? - Travailler en horaires d'équipe ne vous fait pas peur (alternance matin/après-midi) ?
Vous assurez la prise en charge des demandes Clients qui vous sont transmises. Vous êtes force de proposition et participez activement à l'amélioration continue des processus métiers du service. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Gestion des demandes liées à la vie du contrat : Ajout/suppression/modification de prestations de services (assurance, entretien .) Assistance Espace Client (problème de connexion, réinitialisation mot de passe .) Gestion des contraventions clients Modifications financières (changement de quantième, report échéance, réaménagement et renégociation contrat.) Modifications non financières (mise à jour coordonnées postales et bancaires) Remboursement anticipé Transfert de contrat de location Traitement des Véhicules Gravement Endommagés (VGE) Autres demandes clients (inscription de greffe, réintégration fiscale, attestation, mandat d'immatriculation, copie de contrat, duplicata de facture .) Gestion de la réclamation client : Prise en charge et traitement des réclamations de niveau 2 Amélioration des processus métiers : Mise à jour des instructions de travail Participation aux tests Participation aux différents projets (projet groupe / demande d'évolution interne)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Dans le cadre du développement de notre agence, nous sommes à la recherche d'un(e) Ouvrier polyvalent / Ouvrière polyvalente d'entretien des bâtiments. Vos missions: Prises de côtes, recherches de panne et/ou de fuite. Interventions dans des domaines multi-métiers de l'habitat (ex : changement de mécanisme de chasse d'eau, installation de prises électrique, pose de sols, peinture, ) Chiffrage des devis. Interventions auprès de particuliers et des professionnels. Gestion des approvisionnements et du stock sans avance de frais. Recherche de solutions techniques en collaboration avec l'équipe administrative. Maîtrise des normes techniques et de sécurité en lien avec votre métier. Prestations à réaliser seul ou en équipe Travail en autonomie du lundi au vendredi, sans astreinte, avec véhicule et matériel fournis. Rémunération selon expériences Contrat : CDI Temps plein 35h/semaine ou 39h/semaine. Mutuelle d'entreprise, primes transport, paniers repas, comité d'entreprise, tenue de travail et matériel de travail de haute qualité fournis. Permis B obligatoire.
Dans le cadre de son développement en France et en Europe, VESSEL EUROPE, fabricant japonais leader dans l'outillage, recrute un/une préparateur(trice) de commande. Description du poste : - Réception des marchandises : Recevoir les livraisons de marchandises en provenance des transporteurs. - Vérifier les quantités des produits reçus par rapport aux factures. Inspecter les marchandises pour détecter d'éventuels dommages. - Stockage et organisation : Procéder à la mise en rayon ainsi qu'à l'organisation des produits dans les zones de stockage. - Préparation des commandes : Rassembler les articles en fonction des préparations de livraison reçues. Vérifier l'exactitude des préparations avant l'expédition. - Planification et contrôle des processus d'emballage : Assurer la gestion de la planification et du contrôle des processus d'emballage des produits d'outillage à main destinés à la distribution européenne en prenant le leadership au sein de l'équipe. -Veiller à ce que les produits soient conformes aux spécifications du client, notamment en ce qui concerne les étiquettes commerciales et les codes-barres. Emballer les produits de manière adéquate afin de garantir leur sécurité pendant le transport. - Expédition des marchandises : Etablir les documents d'expédition, tels que les bons de livraison ou les factures. Sélectionner les transporteurs et établir les documents de transport conformes aux demandes des clients. Coordonner avec les transporteurs pour organiser la collecte des marchandises. - Divers : Ranger, nettoyer le magasin et participer aux inventaires de stocks. Exigences du poste : - Expérience préalable en préparation de commandes et/ou magasinier, idéalement dans un environnement logistique ou un entrepôt. - Polyvalent et dynamique, bonne organisation et gestion du temps pour gérer efficacement les tâches quotidiennes. - Excellente attention aux détails pour éviter les erreurs et assurer la qualité des produits préparés - Compétences en communication pour travailler en équipe et échanger des informations avec d'autres membres du personnel de l'entreprise. - Bonne condition physique pour effectuer des tâches de manutention, soulever des charges lourdes et rester debout pendant de longues périodes. - Logiciel : SAGE 100 serait un plus et pack office Du lundi au vendredi de 9h à 12h et 13h à 17h.
INSERXO RECHERCHE des employés polyvalents de restauration en CDD d'Insertion (premier contrat de 4 mois possibilité de renouveler) au sein d'un collège. Temps de travail : 30 heures annualisées, modulables en fonction du calendrier scolaire et fermetures d'établissement, soit 35h effectives hebdomadaires sur 5 jours, de 6h30 à 15h30 MISSIONS DU POSTE - Aide à la restauration - Préparer les entrées et les desserts et les disposer sur la ligne de self - Participer à la distribution des entrées et des desserts et au service des plats chauds - Participer au service de plonge - Nettoyer et remettre en état des locaux et du matériel du service de restauration - Nettoyage et entretien quotidien des locaux (salles de classes, circulations, sanitaires, locaux administratifs et de restauration) COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES - Connaissance des règles de base de l'hygiène et de l'entretien des locaux - Connaissance des techniques des bases d'entretien et de nettoyage des surfaces (sols, murs, plafonds) - Savoir lire et écrire, comprendre et s'exprimer en français - Aptitude à communiquer et à rendre compte d'une situation - Savoir appliquer des règles d'hygiène et de sécurité en matière de restauration - Aptitude à travailler en équipe et à respecter les consignes de travail - Ponctualité et assiduité - Bonne présentation et amabilité CONTRAINTES - Station debout prolongée - Port des vêtements appropriés - Manipulation de matériels lourds Vous souhaitez rencontrer l'employeur lors d'un évènement autour de l'équitation ? inscrivez-vous sur https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/427696/atelier-du-stade-vers-l-emploi-guyancourt
Notre Agence spécialisée dans le syndic de copropriété pour des clients exigeants et fidèles recherche : 1 HÔTESSE D'ACCUEIL (H/F) en CDI 35h/semaine, poste à pourvoir dès à présent, basé à Elancourt (78) Du lundi au vendredi, de 9h30 à 12h30 et de 14h00 à 18h00 Vos missions : - Assurer l'accueil physique des visiteurs - Transmission de badges / clefs aux fournisseurs - Gérer les appels téléphoniques - Gérer la réception de plis et colis - Mener diverses tâches administratives : commande de fournitures de bureau, suivi de factures... Merci d'adresser votre CV +lettre motivation Profil : - Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un réel sens du service, votre capacité d'écoute et d'analyse, votre organisation et votre réactivité seront vos meilleurs atouts sur ce poste. - Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'accueil. - Vous avez une excellente présentation et élocution. - Vous faites preuve d'un véritable savoir-être pour répondre aux exigences de qualité de notre métier. - Vous maîtrisez l'outil informatique (Pack Office). Type d'emploi : Temps plein, CDI Du lundi au vendredi Travail en journée Expérience: Hôtesse d'accueil ou similaire: 1 an Lieu du poste : En présentiel
Afin d'exercer au mieux sa mission - "Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail" - l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 300 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement)... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. L'ACMS recherche, pour son centre médical, un secrétaire médical H/F en CDI. Description du poste : Participer à la planification des activités cliniques Gérer les agendas de l'équipe médicale (médecins du travail, infirmiers en santé au travail) et l'agenda de l'assistant de service social. Traiter les appels téléphoniques, les mails, transmettre des messages. Renseigner les salarié-e-s et les employeurs Gérer les données administratives des adhérents : renseigner et mettre à jour les données de l'entreprise dans le logiciel dédié. Accueillir les salarié-e-s et veiller à une bonne gestion de la salle d'attente. Assister le médecin, Gérer les dossiers médicaux Compétences professionnelles attendues : Bonne maîtrise des outils informatiques Organisation, autonomie, adaptation, travail en équipe, rigueur Sens du service et du relationnel Condition d'emploi : Rémunération en fonction de l'expérience sur 13 mois + primes repas ou chèques restaurant Participation aux frais de déplacement Mutuelle + prévoyance Travail sur 5 jours avec 23 jours de RTT
Avec un effectif de près de 1 300 personnes, dont 250 médecins du travail, l'ACMS est le plus grand service interentreprises de santé au travail de l'Hexagone. Implantée sur les huit départements d'Île-de-France, l'association assure le suivi de près d'un million de salariés. Pour plus d'informations : http://www.acms.asso.fr/
Missions principales : La lingère est responsable de l'entretien, du lavage, du tri, du calandrage/repassage, du séchage et du pliage/rangement du linge (vêtements, linge de maison, textiles d'ameublement) afin de garantir un niveau de qualité irréprochable dans le respect des standards établis. Elle veille à la propreté et à l'hygiène du textile tout en respectant les normes en vigueur. Ce poste reporte au HK Manager Responsabilités : Tri et collecte du linge (draps, uniformes, vêtements, serviettes.) +Contrôle du linge à la réception et post-lavage Lavage et traitement en fonction des matières (températures, produits adaptés, lavage à la main.) Repassage, pliage et rangement du linge propre Petites réparations (couture, remplacement de boutons, retouches) Gestion des stocks de linge et des produits d'entretien Signaler tout dysfonctionnement des machines et équipements Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Collaboration avec les équipes (femmes de chambre, personnel, clients.) Compétences requises : Connaissance des textiles et des techniques de lavage/repassage Maîtrise des produits d'entretien et des machines (lave-linge, calandre, fer à repasser professionnel.) Sens de l'organisation, rigueur + détails + pro active Capacité à travailler en équipe Respect des normes d'hygiène et de sécurité Discrétion et respect de la confidentialité Formation et expérience : Aucun diplôme obligatoire, mais un CAP Métiers de la Blanchisserie ou un CAP Entretien des Articles Textiles est un plus. 3 ans d'expériences dans un établissement haut de gamme Maitrise du pack office pour la gestion des stocks, suivi administratif et reporting
Rejoignez notre équipe dynamique chez Adecco On Site ! L'agence Adecco On Site, située directement sur le site de notre client, est à la recherche de Préparateurs de Commandes H/F sur le CACES 1 enthousiastes et motivés Vos missions, essentielles à notre succès : - Conduite de chariot automoteur (CACES 1): Votre expertise sera indispensable pour assurer un flux de travail efficace. - Préparation des commandes: Suivez nos procédures établies pour garantir la satisfaction client. - Picking des produits: Respectez nos consignes de qualité et de sécurité pour une livraison impeccable. - Entretien de l'espace de travail : Contribuez à la propreté et à l'organisation de votre environnement pour une meilleure efficacité. - Repérage des anomalies : Soyez vigilant(e) et signalez tout emballage défectueux ou colis manquants. - Contrôle de conformité : Assurez-vous que les produits livrés répondent aux attentes de nos clients. Nous vous offrons : - Une mission d'intérim sur du long terme (minimum 6 mois). - Un environnement de travail agréable et une équipe conviviale. Compétences et qualités recherchées : - Respect des délais et des consignes de contrôle de qualité et de quantité. - Capacité à lire et à interpréter les documents de suivi de commande. - Maîtrise de l'utilisation de chariots automoteurs. - Aptitude à réaliser des tâches répétitives avec précision. - Esprit d'équipe : capacité à collaborer efficacement avec vos collègues. - Disponibilité, méthodique et ponctuel(le). Vous possédez le CACES 1 et recherchez un poste de préparateur de commandes sur du long terme? Ne laissez pas passer cette opportunité ! Cliquez sur "Je postule" dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique !
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil du siège social d'un groupe spécialisé dans l'ingénierie situé à Guyancourt, nous recherchons notre ambassadeur/ambassadrice pour assurer les missions suivantes : \- Accueil physique \- Accueil téléphonique \- Gestion du courrier, plis et colis Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Horaires : 27h30 /semaine du lundi au vendredi - 8H/13H30 Salaire : 1415.70 € bruts mensuels + 50% frais de transport Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais conversationnel requis
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.
Nous recrutons un(e) gestionnaire de copropriétés H/F pour un CDI. Le poste est basé à Plaisir- Yvelines. Vous travaillerez pour FONCIA - 1er administrateur de biens - soucieux de la satisfaction client et de la proximité avec leurs collaborateurs. Le poste est à pourvoir courant Mai / Juin 2025 avec une rémunération à négocier sur 13 mois. Gestion courante d'un portefeuille pour environ 30 immeubles de 800/ 850 lots : - Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales - Établir les budgets prévisionnels des immeubles gérés - Garantir la mise en œuvre des décisions d'Assemblées générales - Visiter régulièrement les copropriétés - Répondre aux différentes demandes des copropriétaires - Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers - Gérer les sinistres - .. De formation immobilière et/ou juridique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans dans le domaine de la copropriété. Avantages: RTT 13ème mois Interessement Télétravail avec équipements récents
Contrat de professionnalisation pour un BTS où une Licence de communication et marketing. Vos missions L'étudiant.e, accueilli.e au Centre Alfred-de-Vigny, travaillera en étroite collaboration avec la directrice et les deux coordinateurs de projets. Il/elle effectuera les missions suivantes : - Gestion du planning relatif au plan de communication - Création graphique print et digitale (agenda, catalogue, affiche, tract.) - Animation et gestion des réseaux sociaux - Alimentation et maintenance du site internet - Rédaction et relecture des différents documents de communication - Référencement sur le web - Gestion des relations Presse et publiques. L'étudiant.e travaillera en équipe et participera activement aux réunions et à la vie de l'association en général. Ainsi, il/elle découvrira le monde associatif professionnel. Travail du lundi au vendredi 9h-17h (1 heure de pause déjeuner) + quelques week-end dans l'année Télétravail possible (2 jours par mois maximum)
Description du poste - conditions de travail ACTUAL INSIDE TRAPPES, recherche pour son client logisticien spécialisé dans la préparation de commande agroalimentaire, des préparateurs de commandes expérimenté avec la commande vocale et le CACES 1 dont les missions seront les suivantes : -Préparation des commandes et colisage des produits -Renseignement des documents relatifs à l'expédition des produits -Renseignement des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks -Repérage et signalement des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants.) Identification et prélèvement des produits Contrat à la semaine renouvelable, taux horaire évolutif Horaires variables Avantages : indemnité de fin de mission + congés payés + prime de parrainage + prime paniers + prime de productivité Votre profil :Vous êtes titulaire du Caces 1 (R489 ou R389) en cours de validité. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 mois sur la conduite de chariot Une expérience en commande vocale sera fortement appréciée Vous êtes dynamique et rigoureux, respectueux des règles de sécurité Vous acceptez les horaires d'équipe. Vous êtes disponible sur du long terme. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Vous avez envie de vous investir dans une entreprise moderne et dynamique. Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
ANTEOR est spécialisée depuis plus de 20 ans dans le design, la fabrication et l'intégration de matériel informatique pour les professionnels, les industriels et les éditeurs de logiciels. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons actuellement un(e) Assitant(e) de gestion PME PMI / Assitant(e) de Direction pour rejoindre nos équipes. Rattaché(e) au gérant, vous aurez pour mission après une formation sur nos outils de gestion : - Assister le gérant dans ses tâches courantes de gestion : - Gestion du courrier entrant et sortant - Comptabilité : saisie des facturettes / préparation des déclarations (DEB, TVA, .) - Gestion et relance des factures et règlements clients / fournisseurs - Organisation des salons - Assister le service commercial : - Accueil téléphonique - Ouverture des comptes clients / gestion des encours clients - Saisie des commandes Pour assurer au mieux cette fonction, nous recherchons une personne positive, dynamique et enthousiaste avec un fort esprit d'initiative, une grande autonomie et une rigueur à toute épreuve. Les qualités relationnelles sont indispensables pour communiquer que ce soit avec les clients ou avec les équipes en interne. Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personne motivée, déterminée et prête à apprendre. - type de contrat : CDD 9 mois renouvelable - temps de travail : mi-temps (tous les matins) - rémunération : de 1900€ brut à 2300€ brut (équivalent temps plein)
ANTEOR est spécialisée depuis plus de 20 ans dans le design, la fabrication et l intégration de matériel informatique pour les professionnels, les industriels et les éditeurs de logiciels. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons actuellement un(e) technico-commercial(e) pour rejoindre nos équipes.
Vous êtes passionné, vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ? Le groupe Serpe n'attend que vous ! Nous recherchons un Assistant financier (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence SEM Espaces Verts à Plaisir (78) Vos missions : -Gérer en toute autonomie un périmètre client, - Gérer des PV de réception de chantiers en lien avec les conducteurs de travaux, - Renouveler les contrats d'entretien et avenants, - Gérer la facturation des travaux, - Actualiser et réviser les prix, - Suivre la facturation, - Établir les cautions bancaires des marchés, - Maîtriser la relance clients, - Suivre les litiges financiers des clients. Profil Savoir-faire : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 Gestion PME-PMI ou équivalent et vous justifiez d'une expérience réussie d'au minimum 3 ans sur un poste similaire ou dans les travaux publics, - Vous êtes à l'aise au téléphone et vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office et la suite Google, - Vous avez de bonnes aptitudes rédactionnelles et le sens du service, - Une connaissance de la facturation des marchés publics et privés serait un plus. Savoir-être : - Rigoureux, doté d'un bon relationnel et d'une grande capacité d'écoute, - Vous êtes réactif et vous appréciez le travail en équipe. Vous cochez toutes les cases ? Alors ce poste est pour vous !
SEM Espaces Verts, située à Plaisir dans les Yvelines (78), est spécialisée depuis 1974 dans l'entretien, la création d'espaces verts et l'élagage. Nos activités sont diverses et variées : élagage raisonné, abattage, taille architecturée, soins aux arbres, création et entretien de parcs et jardins. SEM Espaces Verts est une filiale du groupe SERPE, qui est une société leader sur tout le territoire français à travers 38 agences et employant plus de 1000 collaborateurs.
Sous la responsabilité de la Coordinatrice du service éducation, en lien avec le Directeur de l'école, vous assistez l'enseignant(e) pour l'accueil, la sécurité et l'hygiène des enfants pendant la journée scolaire. Vous mettez en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. Vous effectuez la surveillance des enfants lors des temps périscolaires et des pauses méridiennes. Missions: Vous assurez un accompagnement éducatif auprès des enfants de l'école maternelle dans les différentes étapes de la journée. Vous assistez l'enseignant(e) dans les activités pédagogiques, aidez les enfants dans l'acquisition de leur autonomie (lavage des mains, habillage et déshabillage) et apportez votre aide lors de la prise des repas et pendant le temps de sieste. Vous assurez le maintien des locaux dans un état de propreté et de salubrité satisfaisant à l'accueil des publics en vous assurant du respect des normes d'hygiène et de sécurité des lieux. Vous effectuez l'installation et la désinstallation des dortoirs, ainsi que leurs remises en état. Vous participez au rangement des salles de classes, lors des différents temps de la journée. Vous effectuez la remise en état des différentes écoles de la ville pendant les vacances scolaires. Profil : Titulaire du CAP Petite Enfance, vous avez une première expérience au sein d'un établissement scolaire. Vous faites preuve de pédagogie et possédez les connaissances nécessaires dans le domaine du développement de l'enfant et de l'hygiène et la sécurité. Vous savez faire preuve de diplomatie et avez développé une capacité d'écoute à l'égard des enfants et des parents. Vous avez une première approche des relations avec l'éducation nationale et de travail en équipe.
LES MISSIONS DU POSTE - Tri et rangement du rayon, mise en rayons par catégorie et nettoyage et mise en valeur des objets - Caisse et accueil du public les jours de vente. ACTIVITÉS ESSENTIELLES A METTRE EN ŒUVRE Mise en place de la boutique hors jours d'ouverture : - Vider les camions / Apporter les caisses de réassort en boutique selon le site ; - Le lendemain des ouvertures : o Retirer du rayon tout ce qui ne correspond pas à la bonne catégorie ; o Ranger correctement les différents rayons, dépoussiérer les étagères et nettoyer les rayons. - La veille des ouvertures : o Faire le réassort des rayons en respectant les différentes catégories précisément et en mettant en avant les objets ; o Ne surtout pas mettre en rayon des objets abimés ou trop sales et nettoyer les articles si besoin ; o Mettre en avant, avec le responsable boutique et son assistant, les objets de décoration en scénettes. Vente et accueil du public les jours d'ouverture : - Accueillir les visiteurs et répondre à leurs besoins en les conseillant ; - Assister les responsables si besoin en caisse ou en réapprovisionnant. RELATIONS INTERPROFESSIONNELLES - Interne : Autres agents polyvalents boutique dont l'assistant du responsable, collecte et valorisation, bénévoles, services civiques et TIG du site et responsable de site - Externe : Clients, éco-organismes, partenaires Sens de l'organisation - Travail d'équipe - Capacité d'adaptation Contrat à durée déterminée d'insertion (renouvellement)
Le CCAS recrute un(e) gestionnaire logement et RPA (Résidence pour Personnes Agées) l'Orme à la Blonde afin de compléter son équipe. Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du CCAS, vous aurez pour mission la gestion globale des demandes de logement et la gestion administrative de la RPA. >>>> Missions principales : >> Gestion des demandes de logement : - Gestion de la demande de logement social sous couvert du N+1, - Accueil et accompagnement du public sur les demandes et les renouvellements de logements, - Gestion des appels et des courriers de demandeurs de logement, - Représentation de la Ville aux commissions d'attribution des bailleurs sociaux (en l'absence du directeur), - Mise à jour des bases de données, statistiques annuelles et tableaux de bords (relogement, accords collectifs, etc.), - Préparation des CLIL (commission de prévention des impayés de loyers), - Gestion et suivi des logements d'urgence, - Suivre les déclarations de logements insalubres (GULI). >> Gestion administrative de la RPA - Assurer la gestion administrative et technique de la résidence (bilan, subvention dans le cadre du CPOM, bons de commande, etc.), - Participer aux grands projets concernant la résidence, dont le projet de réhabilitation, - Gestion des dossiers d'admission, - Suivi de l'autonomie des résidents (bilan de santé GIR). - Gestion administrative des portages de repas >>>> Missions complémentaires en polyvalence lors de l'absence du référent social - Être l'interface avec les professionnels du secteur sanitaire et social, - Recevoir le public, conseiller, orienter, constituer et suivre les dossiers d'aide sociale, - Répondre aux situations d'urgence et mise en relation des administrés avec les organismes partenaires. >>>> Profil recherché : - Maîtriser la règlementation en matière de logement social, - Connaitre la gestion des établissements sanitaires et sociaux, - Respect de la confidentialité, - Capacité d'observation et d'écoute, maîtrise de soi, - Bonne expression orale et écrite, - Notion de base en bureautique (Word, Excel). >>>> Type de contrat : - Recrutement par voie de mutation ou CDD renouvelable; - Prise de poste dès que possible. - Rémunération Statutaire + primes annuelle et semestrielles + Participation à la mutuelle + Forfait Mobilité Durable + CNAS.
VILLEPREUX est une ville en pleine expansion : 12 500 hbts en 2020, 14 000 hbts à l'horizon 2025. Membre de la Communauté d'agglomération de Saint Quentin en Yvelines, idéalement située dans la Plaine de Versailles, à 20 kilomètres de Paris, Villepreux possède un cadre de vie exceptionnel.
Nature du travail : Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 3 ans (voire 6 ans dans certains cas), accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'assistant(e) d'accueil petite enfance suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. Missions auprès des enfants : Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, Répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim ), Favoriser la socialisation par un discours adapté, Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. Profil minimum requis: Assistante maternelle agrée justifiant de 5 années d'expérience. Titulaire d'une certification au mois de niveau V (CAP Petite enfance, BEP Carrière sanitaire et sociale, BEPA option services aux personnes, diplôme d'assistant familiaux, aide médico-psychologique, surveillant/ visiteur de nuit en secteur social et médicosocial, certificat de qualification professionnelle Garde d'enfants à domicile) justifiant de 1 années d'expérience minimum Horaires : 8h-18h30 Du Lundi au Vendredi
Fondé en 1877, Rodenstock est un des leaders mondiaux dans la fabrication des verres ophtalmiques depuis plus de 140 ans, avec une solide expérience dans le développement de produits innovants et de technologies de pointe. Rodenstock, dont le siège social est à Munich, en Allemagne, emploie environ 4 900 personnes dans le monde, et est présent par ses filiales et partenaires de distribution dans plus de 85 pays. Rodenstock France SARL emploie actuellement 55 personnes, réparties entre le siège social situé à Montigny-le-Bretonneux et la France entière (pour nos Attachés Commerciaux). Nous recherchons un/une : Coordinateur/Coordinatrice ADV Rattaché(e) à la Responsable ADV, au sein d'une équipe de 4 personnes, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : Missions du poste : Documenter les activités et tâches du service ADV (rédaction et actualisation des procédures) Administrer la base de données clients Intégrer les tarifs et conditions commerciales dans SAP Rédaction et suivi des conventions clients Créer et maintenir un bon lien entre le siège et les commerciaux sur le terrain Réaliser et suivre des statistiques relatives aux ventes de l'entreprise (chiffres d'affaires, engagements clients, offres promotionnelles.) . Profil recherché : Bonne connaissance de SAP Expérience sur un poste similaire en Administration Des Ventes et polyvalence sur les tâches ADV Bonne compréhension des besoins commerciaux Bonne connaissance d'Excel Vous êtes rigoureux(se), organisé(é), proactif(ve) et autonome. Vos qualités relationnelles vous permettront de vous intégrer pleinement dans l'entreprise. Informations complémentaires : CDD de 6 mois à pouvoir immédiatement À Montigny-le-Bretonneux (78) Vous souhaitez intégrer une structure privilégiant les relations humaines et offrant un cadre de travail convivial et dynamique. N'hésitez plus et rejoignez-nous !
Vous serez formé au titre professionnel de conducteur de transport en commun (durée de la formation : 434H) dans le cadre d'une POEI puis intégrerez une entreprise de transport. Les pré-requis pour la formation sont : - Avoir 21 ans et plus - posséder le permis B en boite manuel depuis plus d'1 an - savoir lire, écrire et compter A l'issue de la formation si vous obtenez le permis D vous serez recruté au sein de la société Francilité Express Ouest, vous serez chargé du transport des voyageurs, la vente de titres de transport, de l'entretien extérieur et intérieur du véhicule. Vous travaillerez le week-end (un samedi sur deux et un dimanche sur quatre) et les jours fériés par roulement, horaires en coupure entre 4h et 2h30 à temps complet exclusivement. Une tenue imposée est fournie par l'employeur, En plus du salaire, diverses primes sont versées : horaires de nuit, prime d'assiduité, prime de qualité de service, prime d'entretien ainsi que des tickets resto.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Gestionnaire Support ADV H/F basé à Plaisir pour une mission d'intérim de longue durée.. Intégré(e) au sein de l'équipe ADV, vos missions seront les suivantes: - Répondre aux demandes de prix ou de délai de la part de nos clients, - Pour les commandes envoyées par nos clients (par mail, via un portail, ou par EDI) : effectuer la revue de commande pour s'assurer que la commande peut être traitée, enregistrer la commande dans notre ERP M3, envoyer l'accusé réception au client, - Répondre aux questions des clients liées à leurs commandes, en se renseignant auprès des services internes (Supply Chain, logistique, commerce, programme ...), leur donner les dates de livraison de leurs commandes, - Suivre la bonne exécution des commandes dans les délais (respect de la date demandée par le client) et le respect des contrats (Tarifs, conditions de livraison,...), - Etre support dans la réductions des impayés. De formation Bac +2 type BTS Commerce International, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, au sein d'un groupe international. Vous avez un bon relationnel et de fortes capacités d'adaptation. Vous serez amené(e) à être en contact avec des profils très variés et dans des positions différentes d'une situation à l'autre. Vous maîtrisez au moins un ERP (SAP, M3, etc.) Pour faire la différence: www.lhh.com
Vous effectuerez la mise en rayon et le rangement du rayon chaussant & sous-vêtements dans une grande surface de BOIS D'ARCY 2 HEURES/SEMAINE
Société de merchandising située dans les Bouches du Rhône. Pour ses clients dans toute la France, recherche de promoteur/trices, animateur/trices dans les grandes surfaces alimentaires ou spécialisées.
Afin de compléter notre belle équipe dynamique et chaleureuse, Nous recherchons un(e) serveur/serveuse (H/F) en restauration rapide. Restaurant avec des spécialités turc, ouvert 7jours sur 7 de 11:30-22:30 et jusqu'à minuit le vendredi et samedi soir. Planning à définir en fonction des possibilités et des besoins en cours.
ASK formation recherche pour deux de ses clients un ou agent(e) de nettoyage pour un CDD de douze mois dans le cadre d'un contrat de professionnalisation d'agent d'entretien et de propreté (CQP) incluant la formation et l'emploi. Il s'agit de CDD de 17h avec 1 journée de formation obligatoire de 7h le lundi . Les horaires de travail : du Lundi au vendredi 17h -19h . Vous devez : - Nettoyer et désinfecter les sols ; mobiliers dans un grand magasin - Utiliser les produits en conséquence selon les surfaces à traiter .-Respecter des règles d'hygiène et de sécurité Qualités : - Ponctualité .- Rigueur - Goût du travail en équipe. - Organisation de son poste de travail selon les prestations à réaliser.
Nous recherchons un/e vendeur/vendeuse en boulangerie pour compléter notre équipe. Le poste est à pourvoir en matin pour la mise en place des produits, l'ouverture de la boutique, l'accueil client, gestion de la caisse et de l'entretien. Horaires: 6h-13h. Travail le week-end
Vous serez en charge de : - accueillir les clients - les servir - encaisser les ventes - installer les pains et viennoiseries sur les présentoirs - entretenir le lieu de vente Vous travaillerez une semaine sur deux : 7h à13h15 ou de 13h15 à 19h30. la boutique est fermé le dimanche après-midi et le lundi. Pour postuler téléphoner au 07.83.01.37.85
Comment votre sens aigu de l'organisation pourrait-il transformer des inventaires en véritables œuvres d'art ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de maintenir la précision des stocks en effectuant un inventaire détaillé et méthodique. - Réaliser des inventaires réguliers pour garantir l'exactitude des stocks - Identifier et signaler les écarts afin d'améliorer l'efficacité des opérations - Collaborer étroitement avec l'équipe pour optimiser la gestion des produits Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 11.88 euros/heure
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. En tant qu'experts du commerce, nous sommes à votre écoute pour trouver les opportunités professionnelles les plus adaptées à vos compétences.
Rattaché au fondateur de DIMA, vous serez en charge de développer l'activité commerciale. L'objectif consiste à placer des consultants spécialisés dans les nouvelles technologies. L'avènement du numérique incite les entreprises à s'adapter pour continuer à être compétitives. Une transformation de leur model d'offres, de leur Système d'Information et de la protection des données deviennent un enjeu crucial. A travers votre rôle de commercial(e), vous devrez comprendre le besoin du client afin de lui proposer un(e) consultant(e) adapté(e). Rattaché au Président de l'entreprise, vous aurez pour principales missions : Prospection et développement de comptes clients, Réponses aux appels d'offres, rédaction des propositions commerciales jusqu'à la signature des contrats, Vous établirez et fidéliserez la relation commerciale avec l'ensemble des clients, Recrutement de consultants et suivi du bon déroulement de leurs missions, Respect des objectifs définis par sa hiérarchie et reporting, Enfin, vous effectuerez une veille du marché
Dima est une startup basée à Plaisir, et qui se positionne dans le conseil aux entreprises dans les nouvelles technologies (Le digitale, La cyber sécurité, le e-commerce.).
MISSIONS DU POSTE : - Prise en charge et accompagnement du résident au travers des gestes de la vie quotidienne en partenariat avec l'aide-soignant(e) - Participer aux tâches permettant d'assurer le confort des résidents - Appliquer et respecter les planifications des tâches et les procédures de sécurité - Assurer des transmissions orales et écrites avec l'équipe sur les supports adéquats - Participer aux réunions de service - Participer aux actions de formation liées à son grade et au secteur gérontologique / handicap TEMPS DE TRAVAIL Temps plein, en journées de 7h12, travail le week-end et les jours fériés CDD / CDI / mutation Autres détails Diplômes recherchés AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (DIPLOME D'ETAT) Profil recherché PROFIL DU CANDIDAT - Diplôme (DEAVS, Bac pro ASSP) ou expérience en lien avec les fonctions appréciés - Maîtrise de l'expression orale et écrite - Ponctualité et assiduité - Respect de la hiérarchie et des résidents - Sens du relationnel et esprit d'équipe - Discrétion professionnelle - Rigueur et organisation - Dynamisme - Esprit d'initiative
Intégrez une structure dynamique au service du sport, de l'humain et de l'excellence. et intervenez au cœur du service RH, en lien direct avec le DRH, le RRH, et les collaborateurs du siège, dans un rôle opérationnel essentiel ! L'équipe RH (DAF/DRH / RRH) recherche dans le cadre d'un remplacement de 9 mois au titre d'un congé PTP, son/sa futur(e) assistant(e) RH au siège fédéral situé au Vélodrome National de Saint-Quentin-en-Yvelines. Vos futures missions : Administration du personnel : Suivi complet des cycles d'entrée et sortie des salariés (onboarding / offboarding via Poplee Core RH). Mise à jour des dossiers du personnel et gestion documentaire RH dématérialisée (SharePoint). Suivi des temps de travail, congés, absences et heures supplémentaires via Figgo et Timmi. Affectation des collaborateurs dans les bons modules LUCCA selon leur profil. Suivi administratif des visites médicales, prévoyance, titres-restaurant, stagiaires, services civiques, CIFRE. Paie (en lien avec un prestataire externe) : Collecte, vérification et transmission des éléments variables de paie (permanents + cadres d'état). Relecture des bulletins, contrôle qualité et validation avec le RRH. Explication des bulletins aux salariés, gestion des déclarations sociales (taxe sur les salaires, action logement.). Mise à jour du référentiel de paie et des procédures internes. (Liste non exhaustive selon l'appétence de la personne). Compétences techniques indispensables : Maîtrise confirmée des outils RH de LUCCA (Poplee, Figgo, Timmi). Aisance dans l'utilisation des outils collaboratifs et bureautiques Office 365 (Excel, Power Query, Word, Teams, SharePoint). Expérience (souhaitée) avec un logiciel comptable (idéalement CEGID) pour la gestion des factures RH (formation, médecine du travail.).
La Fédération française de cyclisme (FFC) a pour objet d'encourager, de développer et d'organiser sur tout le territoire national et ultra-marin le sport cycliste sous toutes ses formes en intégrant à ses actions les fonctions sociales et éducatives de la pratique afin que le cyclisme soit un support de citoyenneté.
Depuis sa création en 1945, notre client n'a cessé de faire évoluer ses métiers afin d'apporter un service de qualité et personnalisé à ses clients. Aujourd'hui, le groupe est centré sur 5 métiers majeurs passant du transport à l'emballage industriel, ou encore de la logistique au transfert industriel et technologique. En tant que membre fondateur du groupement ASTRE, 1er réseau européen de transporteurs et logisticiens, notre client offre naturellement des solutions métiers à ses clients tant au niveau national qu'à l'international. Le Transport, métier historique du Groupe a connu une considérable évolution depuis sa création en 1945. Aujourd'hui, notre client intervient dans de multiples domaines d'activité : aéronautique, ferroviaire, BTP, automobile, alimentaire,...Nous recherchons pour eux : Magasinier avec CACES 1 et 3. Vous intervenez pour le client sur un site aéronautique au sein d'une équipe de sept personnes. Vous accomplissez les taches suivantes : Réceptions/expéditions de colis, chronos, courriers. Chargements/déchargements de camions à l'aide du CACES 3. Gestion des déchargements/ réceptions TERRAIN & PDA Acheminement dans l'atelier - tournée magasin Gestion des expéditions TERRAIN/ chargement Parties ADMIN Gestion des mails Rédaction des proforma Saisie des BL sous le logiciel ORDO Saisie des transports sous DHL/FEDEX/UPS/TNT et BOLLORE Horaires 8H 16H ou13H 20H30 base 35h. Salaire : 12 euros/h avec IFM,CP, CET. Vous êtes amené à effectuer les opérations suivantes : Règles de gestion de stocks - Techniques d'inventaire - Utilisation de système informatique (embarqué ou fixe) - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Déplacer des charges avec un engin - Préparer une commande - Réaliser les éléments graphiques et visuels en vue de produire un conditionnement, emballage - Réaliser un inventaire - Réaliser une opération logistique - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Effectuer des livraisons à l'aide d'un VL. Adaptabilité - Assiduité - Autonomie - Investissement - Organisation - Polyvalence - Ponctualité - Rigueur CACES 1 et CACES 3 Maîtrise de l'informatique.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
3VN a été créée en 1989. La structure est composée de 150 salariés. Son secteur d'activité est le nettoyage. La satisfaction des clients est sa principale motivation. Aujourd'hui, 3VN recrute un(e) apprenti(e) assistant(e) administratif(ve) en contrat d'apprentissage. Voici les missions du poste : - Standard téléphonique, - Réception des livraisons fournisseurs, - Tâches administratives classiques - Préparation des réunions CSE en relation avec la Cabinet DBF Audit, Votre formation : Bac+2 Gestion des PME-PMI Votre profil : Bon relationnel avec les différents interlocuteurs Réactivité Rigueur Sérieux Rémunération : Au salaire de la Convention d'apprentissage +Tickets restaurant + prime de Participation
Offre d'emploi d'un franchisé independant, Marie Blachère recrute ! Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en œuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h ou 35h/semaine Salaire : Selon expérience Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. RECRUTEMENT LE 12 MAI A 13H30 CHEZ FRANCE TRAVAIL TRAPPES
Rejoignez Batiweb Group, un leader incontesté sur le marché de l'intermédiation en ligne et des médias dans le secteur du BTP, via nos trois marques phares : helloArtisan, Archionline et Batiweb. Notre groupe joue un rôle prépondérant dans la mise en relation entre particuliers et professionnels du bâtiment, en proposant une gamme complète de services, allant de la location d'espaces publicitaires à la production de contenus spécialisés. Pourquoi choisir helloArtisan ? Plongez au cœur de l'énergie innovante d'helloArtisan, un acteur clé de la mise en relation entre professionnels et clients dans les domaines du BTP. Notre culture d'entreprise dynamique, fondée sur la diversité, l'esprit d'équipe et l'entrepreneuriat, fait de notre environnement de travail un lieu stimulant et bienveillant. Rôle et impact : En tant que Commercial SDR / Business Developer chez helloArtisan, vous contribuerez au développement du marché français en élaborant la stratégie de vente depuis la phase de prospection jusqu'à la conclusion finale. Votre objectif sera également d'accroître les ventes des clients et de collaborer étroitement avec d'autres départements pour participer à la stratégie de développement de votre marché. Missions principales : 1. Prospection et Développement Commercial : - Réaliser un grand nombre d'appels téléphoniques quotidiens (entre 80 et 150 appels en moyenne, les meilleurs en font jusqu'à 250) pour identifier et qualifier de nouvelles opportunités commerciales. - Utiliser des techniques de prospection avancées pour atteindre les décideurs clés. - Développer et entretenir un pipeline de prospects qualifiés. - Prospecter et déterminer les besoins des petites et moyennes entreprises (PME) liés au monde du bâtiment. - Écouter et conseiller sur le référencement de leur entreprise sur internet. 2. Gestion des Relations Clients : - Établir et maintenir des relations solides avec les clients potentiels. - Présenter nos solutions et services de manière claire et convaincante. - Suivre et développer votre portefeuille clients avec un account management hors pair. - Gérer l'ensemble du cycle de vente : de la prospection à la conclusion. - Organiser et gérer votre planning en fonction de vos rendez-vous téléphoniques ou en visioconférence. 3. Analyse et Reporting : - Analyser les performances de prospection et ajuster les stratégies en conséquence. - Fournir des rapports réguliers sur les activités de prospection et les résultats obtenus. - Faire preuve d'agilité dans l'utilisation des CRM, des outils informatiques et de l'analyse de données. 4. Collaboration Interne : - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe commerciale pour aligner les efforts de prospection avec les objectifs de l'entreprise. - Participer aux réunions d'équipe pour partager les meilleures pratiques et les retours d'expérience. PROFIL RECHERCHÉ - Expérience réussie en tant que SDR/BD ou dans un rôle similaire. - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Capacité à gérer un grand volume d'appels téléphoniques quotidiens. - Esprit de chasseur et détermination à atteindre les objectifs de prospection. - Connaissance des outils CRM et des techniques de prospection avancées. - Aisance avec les concepts du digital tels que le SEO, GBP, le référencement et les annuaires digitaux. - Motivé(e) par les challenges et les objectifs. - Empathique et capable de trouver les bons mots pour parler à nos clients. - Bonne capacité d'organisation et aptitude à jongler entre des rendez-vous téléphoniques et en visioconférence. Avantages : - télétravail (1 jour par semaine) - 37h/semaine + RTT. - Mutuelle et prévoyance (prise en charge à 50%). - Remboursement des frais de transport ou parking (50%). - Carte ticket restaurant SWILE avec 11,15 € par jour.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un conducteur de bus en intérim pour une durée de 18 mois à Montigny-le-Bretonneux. - Assurer la conduite en toute sécurité d'un bus sur un itinéraire prédéfini - Accueillir et renseigner les passagers - Veiller au respect des horaires et des règles de circulation - Assurer l'entretien de premier niveau du véhicule - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur Salaire : Entre 12 et 14EUR de l'heure Durée du contrat : Intérim de 18 mois Horaires : 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du transport ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans en tant que conducteur de bus - Permis de conduire valide (permis D) - Bonne connaissance du code de la route et des règles de sécurité - Sens du service client et capacité à travailler en autonomie Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon déroulement des trajets en tant que conducteur de bus pour notre client spécialisé dans le transport en commun.
Au sein de l'équipe De Bois d'Arcy , vous avez pour responsabilité d'assurer, en collectivités (maisons de retraite.), la livraison et l'installation de dispositifs médicaux (lits médicalisés, fauteuils roulants.) et de dispenser l'information et le conseil adapté au besoin des utilisateurs. Vos principales missions seront : Organiser le chargement de son véhicule en adéquation avec les bons de livraisons et la feuille de route ; Livrer et installer les dispositifs médicaux et les produits chez les clients en ayant préalablement contrôlé avec eux la conformité de la livraison Informer et conseiller les patients/clients sur les modes d'utilisation des dispositifs Récupérer en fin de location les dispositifs médicaux chez les clients Assurer le suivi administratif des opérations réalisées chez les clients. Vous pourrez être amené à effectuer d'autres missions logistiques (préparation de commandes, désinfection et contrôle qualité des dispositifs médicaux.) Horaires : 8h - 17h avec 1h de pause déjeuner (35h/semaine + 4 heures supp) Permis B obligatoire (depuis plus de 2 ans). Vos atouts : - Votre esprit d'équipe ; - Votre investissement et votre empathie ; - Votre rigueur et votre sens de l'organisation ; - Votre réactivité et votre dynamisme.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client basé à Magny Les Hameaux : Un Agent Logisticien (H/F) pour une mission de 3mois. Parmi vos missions, vous trouverez : A ce titre, vous êtes garant(e) de l'intégrité physique des kits de pièces et de la cohérence avec les outils informatiques. Vous assurerez ainsi en autonomie et en binôme avec les pilotes de re-complètement : - le déballage et le conditionnement des pièces. - la vérification de la conformité documentaire. - l'intégrité physique des kits et constituants tout au long de leurs réception durant le processus de réparation et de re-complètement moteur. Réaliser les mouvements informatiques d'entrées et sorties de stock ainsi que les traitements documentaires associés, Vérifier que les pièces soient accompagnées d'une étiquette, Réaliser des mouvements physiques, En cas de stock déporté, préparer les envois et retours de pièces, Préparer le flux physique et administratif des prêts et dons de pièces, Préparer le flux physique des pièces à relancer en réparation, Préparer les scrap technique avec les équipes techniques, ingénieries et de relance PNR, Traiter les litiges, Retourner les pièces aux clients, Issue d'une formation supérieur Bac+2/3, vous disposez d'une expérience dans le domaine de la logistique (alternance comprise). Vous êtes dynamique, motivé et avec l'envie d'apprendre en mettant à profil vos compétences. Enfin vous êtes doté d'un bon sens du relationnel qui vous permettra de bons échanges. Alors postulez à cette offre qui n'attend que vous ! Salaire 14.14€/H Horaires décalés en 2*8 ou 3*8
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Gestionnaire ADV h/f à Magny Les Hameaux 78 Longue mission d'intérim. Au sein d'un grand groupe à l'International spécialisé dans les essais des moteurs civils et militaire, nous recherchons pour une mission d'Intérim un Gestionnaire ADV. Votre mission consistera à contribuer aux principales activités suivantes : - Traiter et suivre les commandes d'outillages depuis leur prise en compte, la livraison jusqu'à la facturation. - Respecter les délais proposés - Accepter le pilotage des demandes clients dans les 24 heures - Traiter les demandes de prix sous 5 jours - Traiter les commandes dans SAP sous 48 heures - Préparer le suivi du carnet de commandes - Déclencher les livraisons et établir les factures - Délais entre livraison fournisseur et envoi facture client sous 48h - Recouvrement des créances, s'assurer dans les 4 jours suivant l'émission de la facture que le client à bien reçu sa facture - Relances à faire en conformité avec l'objectif de l'indicateur taux de créances -Etre le point focal d'un portefeuille de clients pour toutes les activités liées à la vente, réparation des outillages. - Vous avez une expérience sur un poste similaire en ADV - Sens du service et relation client. - Vous maîtriser les ERP. - Vous maîtrisez l'anglais. Contrat d'intérim de 6 à 18 mois. Rémunération : 17.13€/H
Missions : La reception et le controle des marchandises (carrelage-sanitaire-robinetterie-meubles de sdb...) La gestion des enlèvements clients Le poste peut évoluer vers la vente en salle Permis cariste requis
Ouihelp recrute pour renforcer ses équipes opérationnelles et recherche un(e) coordinateur(trice) de secteur pour intégrer l'équipe des Hauts de Seine ! Concrètement quelles seront tes missions ? Etre l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des auxiliaires de vie : veiller au respect de la promesse Ouihelp qui a été faite aux intervenants (rémunération, conditions de travail, soutien, formation, animation d'équipe.) et jouer ainsi un rôle central dans leur engagement et leur fidélisation (mise en place d'événements) Gérer les équipes d'auxiliaires de vie et les plannings d'intervention : organiser les interventions des auxiliaires de vie en fonction de leurs compétences et des besoins des clients, assurer le suivi, gérer les modifications de plannings (absences et remplacements) Assurer la coordination des formations continues des auxiliaires de vie (liens avec les centres de formation) Profil recherché Compétences requises : Etre capable de t'adresser à de multiples interlocuteurs et adapter ton discours (auxiliaires de vie, bénéficiaire.) Avoir un attrait pour la pluralité de tâches et missions Etre à l'aise avec les outils digitaux (parce qu'on en utilise beaucoup) Etre impliqué(e) dans ton travail Une première expérience en tant que coordinateur/Responsable de secteur Qualités requises : Ecoute Empathie Autonomie Résistance au stress Organisation et sens des priorités Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Les petits + Ouihelp : Un téléphone pro Une mutuelle pris en charge à 80% Un statut agent de maitrise avec 5 jours de RTT Salaire à partir de 26 760€ brut annuel (fixe + variable) Tickets restaurant Swile Un parcours d'intégration à la Ouihelp Academy afin de t'intégrer en douceur à ta nouvelle équipe Des perspectives d'évolutions interne
Ouihelp est une solution d'aide à domicile qui simplifie les relations entre les personnes dépendantes et les auxiliaires de vie en leur permettant un accompagnement dans la durée et la confiance. L'entreprise offre des services de maintien à domicile (aide à la toilette, préparation des repas, garde de nuits, etc.) assurés par les meilleures auxiliaires de vies, sélectionnées parmi le Top 5% de la profession. Ouihelp accompagne des personnes dépendantes dans 15 villes françaises.
Le Moulin-Coignières recherche activement vendeur(se) en Boulangerie/Pâtisserie. Très belle boulangerie, très bien côté dans la région. Superbe cohésion de groupe au sein de l'entreprise et bonne entente. Poste à prendre immédiatement. Vous devrez entretenir l'espace de vente dans le respect des normes d'hygiène ainsi que le matériel mis à disposition. Être capable de prendre des commandes clients au téléphone/ gérer la vente des différents produits. Fermer le magasin lors de vos jours de fermeture. Equipe (en plus de vous) : 1 vendeur(se), 1 apprenti(e), 3 extras + 1 vendeur(se) soutien le midi. 39h50 lissées sur le mois. 1 dimanche travaillé sur 2. Prime exceptionnelle. 1 mai, 14 juillet, 25 décembre et 1 Janvier non travaillés. Fermeture annuelle 3 semaines Août, 2 semaines en Février/Mars. Dynamisme et sourire obligatoires et connaissance du métier souhaitée pour postuler au poste vendeur(se). Très belle opportunité ! Cv: lemoulincoignieres@gmail.com ou directement sur place! Demandez à voir le patron !
Le Moulin Coignières : Nouvelle boulangerie pâtisserie Boulevard des Arpents à Coignières. Ouverte il y a 3 ans, nous proposons une gamme biologique ainsi que traditionnelle. La pâtisserie ainsi que la boulangerie sont faites sur place. Nous utilisons les farines du Moulin de Cherisy-Lethuillier.
Au sein d'une agence France Travail, par le biais d'un contrat de professionnalisation de un an, vous devrez : - Contribuer à la réussite des recrutements des entreprises en proposant des candidats pertinents - Apporter à l'entreprise un conseil en ressources humaines et des solutions dans l'anticipation de ses besoins en recrutement, dans la diffusion d'offres d'emploi attractives et dans la mise en œuvre de leurs recrutements - Informer, de manière personnalisée l'entreprise sur l'offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et d'aide au recrutement et les services digitaux - Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante entreprise avec Sabrina au travers de cette vidéo : https://youtu.be/cZzR3dA6hek Avant de postuler, vous avez l'opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste (https://poleemploi.aplygo.com/). Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Compétences : Vous aimez être au contact d'un public varié. Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Profil : Vous avez un niveau BAC et inférieur à BAC+2 ? ET vous avez moins de 5 ans d'expérience professionnelle ? Alors, n'hésitez pas et rejoignez-nous !
Poste à pourvoir immédiatement - Formation à distance sur 1 an (Titre Professionnel reconnu par l'État niveau 4) Dans le cadre de son développement, l'un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur du commerce, recrute un(e) alternant(e) pour un poste d'Assistant Manager d'Unité Marchande, dans le cadre de la préparation au Titre Professionnel d'Assistant Manager d'Unité Marchande. Ce parcours en alternance s'appuie sur une formation à distance d'une durée de 12 mois, permettant d'acquérir les compétences clés du métier tout en évoluant en situation réelle. Missions principales Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes : 1. Développer l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal - Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande - Réaliser le marchandisage - Participer au développement des ventes en prenant en compte le parcours d'achat du client - Analyser les objectifs commerciaux, les indicateurs de performances de l'unité marchande et proposer des ajustements à sa hiérarchie 2. Animer l'équipe d'une unité marchande - Contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux membres de l'équipe - Coordonner l'activité de l'équipe de l'unité marchande et ajuster la planification horaire - Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien Profil recherché Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez une forte orientation management et performance commerciale ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes : - Bonnes compétences en management et gestion d'équipe - Rigueur, autonomie et capacité à travailler sous pression - Excellente communication et esprit d'équipe - Sens du service client et volonté de contribuer à la réussite commerciale Conditions de l'alternance - Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation - Durée de la formation : 12 mois - 100 % à distance - Rythme : Alternance selon le planning de formation - Poste à pourvoir : Immédiatement - Lieu : Poste basé chez l'employeur partenaire (adresse communiquée en entretien) Processus de recrutement 1. Étude des candidatures 2. Entretien téléphonique avec notre équipe 3. Rencontre avec l'établissement partenaire 4. Finalisation du contrat et démarrage de l'alternance Intégrer cette alternance, c'est bénéficier d'une formation certifiante, d'une expérience valorisante dans un environnement stimulant, et d'un véritable tremplin vers une carrière dans le management commercial. Envoyez-nous votre candidature sans tarder, nous serons ravis de vous accompagner dans cette belle opportunité professionnelle.
Rattaché(e) au chef d'équipe de Good Daily, vous assurez l'activité opérationnelle de Good Daily. Vous êtes curieux et avez envie de vous investir dans une nouvelle activité dynamique. Possibilité d'évolution selon le développement de l'activité Good Daily au sein de Cèdre. Un CDD de 2 mois renouvelable, vous avez en charge notamment : MISSIONS PRINCIPALES Préparation de commandes (commandes de café, thé, consommables) Préparation des paniers de fruits Livraisons en étage chez nos clients Paris/IDF Rangement de l'entrepôt, pesée des collectes Gestion de la camionnette : rangement et propreté Gestion du tri et lien avec les équipes Cèdre Assurer la gestion des stocks des produits consommables (thé, café, accessoires.) Chez le client : collecte, nettoyage des machines, détartrages, réapprovisionnement des fruits secs, dépôt des paniers de fruits COMPETENCES CLES Savoir lire et comprendre une feuille de route Savoir utiliser une application sur mobile Avoir une présentation correcte Faire preuve de rigueur Etre ponctuel Avoir un relationnel aisé Capacité à travailler en équipe
Missions : - Traitement des commandes sur logiciel interne (formation assurée) - Suivi logistique des expéditions et des retours. - Identification et résolution des litiges, réclamations. - Facturation et suivi des règlements - Accueil et renseignements téléphoniques (Liste non exhaustive) Au sein d'une équipe dynamique, vous gérez le traitement des commandes de collectivités (écoles, centres de loisirs, mairies.) de l'établissement du devis jusqu'à la facturation finale, y compris les éventuelles réclamations. Autonome et polyvalent(e), vous pouvez gérer plusieurs tâches simultanément et vous adapter aux différents interlocuteurs. Vous faites preuve de rigueur dans le suivi administratif et les procédures. Aisance sur l'outil informatique impérative car vous travaillerez en totale dématérialisation. Expérience minimum d'un an exigée dans l'administration des ventes. 35h/semaine, horaires aménageables selon profil. Salaire selon expérience : 24000 à 28800 brut
Au sein du Service Enfance, Jeunesse et Politiques Educatives, vous serez placé(e) sous la responsabilité directe du coordinateur périscolaire au poste de directeur d'accueil de loisirs sur les temps péri et extrascolaires. Vous organiserez et coordonnerez les activités éducatives et encadrerez une équipe d'animateurs MISSIONS : - Elaboration, mise en œuvre et évaluation du projet pédagogique en lien avec le PEDT de la ville - Organisation et suivi du cadre réglementaire fixé par la SDJES - Assurer le suivi des enfants faisant l'objet de Protocoles d'Accueil Individualisés (PAI) - Encadrement et animation des équipes : animer et coordonner le travail en équipe, formation, suivi et évaluation des animateurs - Suivi rigoureux administratif et financier de la structure - Veiller au bien-être des enfants et au bien vivre ensemble au sein du collectif enfant - Nouer des relations de confiance et développer la communication avec les familles ainsi que l'ensemble des partenaires intervenant dans les locaux (directions d'école, enseignants, personnel communal) PROFIL : - Diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou Titulaire du BPJEPS LTP - Aptitude et expérience dans l'encadrement et l'animation d'une équipe - Aptitude et expérience dans la gestion des conflits entre enfants - Qualités relationnelles, d'analyse, sens de l'organisation - Maitrise de la règlementation et de la législation en vigueur - Qualités rédactionnelles, connaissance et aisance de la bureautique (Word, Excel, messagerie.) - Aptitude à animer des formations thématiques à destination des animateurs de la ville 35H annualisées Profil souhaité : niveau IV au minimum (Bac) 1 à 3 ans d'expérience souhaitée Permis B souhaité Rémunération statutaire + régime indemnitaire + PLURELYA Candidatures à adresser à Madame le Maire- Hôtel de Ville - BP 106 - 78 211 SAINT-CYR L'ECOLE Cedex, ou par mail : recrutement@saintcyr78.fr
Tes missions Ce que nous attendons de toi : Être en charge du sourcing et des recrutements des profils (tertiaire, industrie, logistique..)et garantir une expérience candidat qualitative alliée à un service clients irréprochable. Définir une stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés pour répondre aux besoins de nos clients. Ce que tu peux attendre de nous : L'objectif sera de t'accompagner tout au long de ton année d'apprentissage dans ta montée en compétences. - Tu pourras te familiariser aux spécificités du recrutement de profils pénuriques et devenir un expert. - Tu pourras également apprendre au quotidien auprès de Consultants et Chargés de recrutement expérimentés.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour notre Résidence LE BOIS SOLEIL à Bois d'Arcy (78) un.e agent de service hôtelier, avec expérience. Sous la supervision du Responsable Hébergement, vos missions seront les suivantes: Ø Effectuer au quotidien et périodiquement l'hygiène des locaux en veillant au respect du confort et du bien-être du résident. Faire le nettoyage des surfaces après les temps de repas Réaliser la préparation et la réfection du chariot de ménage Réaliser en fonction du protocole et des temps de soins le ménage en chambre Réaliser en fonction du protocole le ménage des lieux communs, bureaux et autres locaux Respecter les procédures de circuit des déchets Réaliser la traçabilité des opérations de ménage effectuées Ø Effectuer le service de restauration en respectant les règles dictées par les conditions d'hygiène. Collaborer à la desserte des petits déjeuners avec les équipes soignantes Réaliser le dressage des tables Réaliser le service en salle et/ou en chambre en collaboration avec l'équipe soignante Desservir les tables et effectuer les opérations de nettoyage Ø Réaliser la remontée d'informations permettant une meilleure prise en charge du résident. Suivre les transmissions en relation avec les informations nécessaires à son activité Partager les informations liées au résident Transmettre les informations liées à l'équipement de la chambre Être à l'écoute du résident Poste en roulement, journées de 10h, 1 weekend sur 2 travaillé Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 008,00€ par mois
Adecco Rambouillet recherche pour un de ses clients basé à Maurepas (78), un Réparateur Appareils ménagers H/F Spécialisé dans le service après-vente pour les appareils ménagers, la société recherche un Technicien junior afin de réparer des machines tels que des cafetières, des robots cuiseurs, etc. La société assure le SAV pour le compte d'entreprises commerciales. Vos missions : - Effectuer des réparations et des reconditionnements sur des machines à café, en garantissant le respect des normes de qualité et de sécurité de l'entreprise. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques, en identifiant des solutions efficaces et rapides. - Effectuer, en cas de besoin, toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'organisation, y compris, mais sans s'y limiter, la gestion de l'accueil des produits, le tri des pièces détachées et le nettoyage des espaces de travail. - Formation : Diplôme technique souhaitable / Aucun parcours spécifique n'est requis, un programme de formation interne est prévu. L'expérience sera acquise sur le terrain grâce à l'accompagnement formatif. - Compétences Techniques et Spécifiques : Dextérité manuelle et capacité à utiliser des outils techniques. - Compétences Transversales : - Courtoisie et respect envers les collègues et supérieurs. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux dynamiques de groupe. - Précision, ponctualité et sens de l'organisation. - Orientation vers la qualité et attention aux détails. - Proactivité pour l'amélioration continue et ouverture aux retours constructifs Vous bénéficierez d'une formation interne sur les machines. Horaires de Travail : Temps plein, avec des horaires de 08h30 - 12h00 et 13h00-16h30 du lundi au vendredi Salaire au SMIC. Si le poste vous intéresse et que votre profil correspond, postulez !
Au sein du service recouvrement et rattaché(e) au directeur de région, vos missions sont les suivantes : Atteindre les objectifs du Groupe en matière de DSO. Coordonner le processus de résolution des litiges pour s'assurer que les missions concernées soient affectées aux bons collaborateurs. Mettre en place et maintenir une communication régulière et efficace avec les services payeurs des clients Procéder au recouvrement des encours clients : - Gérer la relation avec les débiteurs. - Support recouvrement en Région, interlocuteur(trice) privilégié(e) de l'équipe - Aide aux suivis et clôture des sujets litigieux - Analyser et traiter les problèmes les blocages de paiements ou de contentieux - Détecter et relayer les problèmes de référentiel clients - Apporter du support aux opérationnels (Administration, analyse des litiges ou problématiques bloquant le paiement, dématérialisation) - Mettre en place et maintenir une communication régulière avec les services centraux (Collection, admin, gestionnaires litiges, devis) et les Régions. - Trouver et tenir à jour (dans l'outil informatique) les noms et responsabilités des contacts administratifs chez nos clients.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Comptabilité, Gestion, Paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
pour le compte d'une boulangerie à Fontenay le Fleury vous serez chargé(e) de l'accueil, de la vente et l'encaissement. Travail du mardi au dimanche. horaires de 7h à 14h ou de 13h30 à 20H
Au sein de l'entreprise Francilité Express Ouest vous serez chargé du transport des voyageurs, la vente de titres de transport, de l'entretien extérieur et intérieur du véhicule. Vous travaillerez le week-end (un samedi sur deux et un dimanche sur quatre) et les jours fériés par roulement, horaires en coupure entre 4h et 2h30 à temps complet exclusivement. Une tenue imposée est fournie par l'employeur, En plus du salaire, diverses primes sont versées : horaires de nuit, prime d'assiduité, prime de qualité de service, prime d'entretien ainsi que des tickets resto.
- Commercialisation de nos biens en les mettant en valeur (pose de panneaux, photographie des biens, rédaction des annonces) - Suivi des demandes de location, renseignements et prise de RDV de visites - Visites des biens - Constituer les dossiers de location - Développer le portefeuille de gestion locative - Établir les états des lieux - Faire des bons d'intervention aux artisans - Classement des factures et appel de charges - Préparation des factures et charges Profil recherché : - Vous devez avoir au minimum 6 mois d'expérience dans l'immobilier ou dans l'assurance. - Vous avez le Permis B et vous êtes véhiculé
Vos missions : - Livraison et reprise des sanitaires mobiles - Vidanger les sanitaires mobiles - Installation des sanitaires mobiles - Informer les utilisateurs sur les caractéristiques d'usage des matériels loués - Contrôler et analyser le matériel loué - Nettoyer et désinfecter le matériel loué - Traitement des déchets - Préparer son matériel - Entretenir le matériel sur parc - Entretenir son dépôt - Maintien du camion dans un bon état - Gérer son stock Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre service logistique. Disponibilité en saison (Week-end si besoin).
La société Caux Loc Services, dont le siège social est situé à Beauval en Caux a pour activité la location, vente et entretien de sanitaires mobiles
Aide cuisine en binôme, pendant le service, avec le crêpier ; lors de la confection des galettes (cuisson frites, steaks...) et des crêpes (finalisation avec chocolat, chantilly...). Mise en place cuisine avant service et nettoyage vaisselle. Horaires cycliques (1 WE de repos/4) ; Repos : dimanche soir + lundi et horaire en continu.
Crêperie familiale, fondée en 1973, avec plus d'une centaine de galettes et de crêpes faites maison. Petite équipe solidaire avec des horaires cycliques permettant des WE ou dimanches de repos.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) marketing rattaché(e) à la Responsable du service, vous déploierez une stratégie digitale active, adaptée et pertinente, afin d'atteindre de nouveaux prospects et également de fidéliser les clients actuels en développant la notoriété et la visibilité de COSMA PARFUMERIES pour son activité de e-commerce. Rejoindre COSMA PARFUMERIES, c'est travailler au sein d'une équipe passionnée et dynamique dans une ambiance agréable ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences au sein d'une entreprise à taille humaine, tout en participant activement à des projets internationaux. Missions : Vous serez en charge de l'aspect opérationnel de la stratégie digitale décidée par votre responsable et du suivi des actions mises en place. - Mettre en œuvre et assurer le suivi du plan media avec l'ensemble de l'équipe marketing - Développer une communication internationale de l'image de marque et de son positionnement - Gestion de campagnes Google Ads en synergie avec l'agence - Paramétrage et suivi des conversions dans les différents outils analytiques - Animation des réseaux sociaux (3 canaux) - Participation active à la gestion du site internet : mise à jour des pages, des prix, bannières, espaces marques, etc. - Conception, préparation de contenus et diffusion de newsletters - Consolidation et tri des listes de diffusion - Animation et analyse de la base de données clients et prospects - Analyse des actions menées et reportings à la direction - Suivi des nouveautés web, veille sectorielle et concurrentielle - Veille sur les outils du marché (e-commerce de manière générale) Outils informatiques : - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) - Maîtrise des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, Pinterest, Tiktok) - Aisance avec la prise en main d'outils divers (CRM Magento, Shopify, Mailchimp, Canva) Compétences ; - Avoir de bonnes capacités d'organisation et d'adaptation - Excellentes qualités rédactionnelles, orthographe irréprochable - Esprit critique, capacité d'innovation, force de proposition et prise d'initiative, bonne capacité d'analyse et de synthèse Nous recherchons une personne avec une expérience en marketing en alternance, niveau Bachelor ou MASTER en marketing.
PRESENTATION DE L'ENTEPRISE: L'entreprise est un leader mondial du remarketing en ligne et des solutions informatiques automobiles pour les véhicules d'occasion (VO) et la gestion de flotte. Le siège social est basé au Danemark, et la société emploie aujourd'hui plus de 850 personnes dans le monde et compte plus de 21 filiales en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique latine et en Asie Pacifique. En France, présents depuis 2007 et actifs dans 17 pays européens, l'entreprise a doublé ses effectifs en 3 ans et a l'ambition de doubler à nouveau dans les 5 ans à venir ! DESCRIPTION DU POSTE : Le Commercial sédentaire BtB Export (H/F), a pour mission d'augmenter le nombre de ventes sur la zone géographique dont il/elle a la responsabilité. Dans cet objectif, il/elle devra : Accueillir, former et fidéliser les nouveaux clients, Créer et entretenir une bonne relation commerciale avec son portefeuille clients, Rechercher les clients en corrélation avec les véhicules présentés sur la plateforme et les accompagner pendant les enchères, Contribuer à l'optimisation des performances des enchères, Suivre les paiements et le bon déroulement des opérations après la vente. Le job est fait pour vous si. Vous êtes d'un niveau professionnel courant en portugais / anglais Vous avez 2 à 3 ans d'expérience commerciale Vous connaissez le marché automobile par le biais de vos expériences professionnelles Vous avez un bon relationnel Vous êtes rigoureux, autonome Si vous êtes orienté client et vous avez une passion pour les enchères, nous serions ravis de vous rencontrer ! C'EST AUSSI : L'occasion d'intégrer une entreprise internationale du Digital à taille humaine. Un réel accompagnement tout au long de votre carrière, des formations et des perspectives d'évolution (mobilité interne dans le groupe). De nombreux avantages : Tickets Restaurants (12€ pris en charge à 50%), Accord Télétravail, ... Des évènements et afterworks réguliers pour les collaborateurs Un environnement de travail très pratique : proximité de la gare de Saint-Quentin en Yvelines (ligne C et N) et du centre commercial de Saint-Quentin. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 33 000,00€ par an Avantages : Prise en charge du transport quotidien Travail à domicile occasionnel Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Commissions Lieu du poste : En présentiel
Adef Habitat recrute son Responsable de résidence (H/F), En CDI, à temps complet, sur notre établissement de Coignières. Au sein de la Direction de la Clientèle, rattaché à votre Directeur de Secteur, vous êtes autonome et responsable de votre établissement (cliquez-ici pour visiter ). En véritable chef d'orchestre, vous êtes garant de son équilibre financier et de son bon fonctionnement. VOS MISSIONS : * Elaborer et piloter, le projet d'établissement, en binôme avec le Médiateur social, en tenant compte des spécificités du public logé * Garantir la satisfaction client avec l'appui des équipes pluridisciplinaires, * Développer le chiffre d'affaires de votre établissement, * Construire, développer et animer un réseau partenarial interne et externe en lien avec les enjeux de votre établissement, * Gérer le contentieux client en lien avec le service juridique. LES CLES DE VOTRE SUCCES : * Leadership * Culture du résultat * Sens politique * Capacité à dialoguer, pédagogie, travail transversal * Rigueur, méthodologie * Curiosité, force de proposition LE PETIT PLUS: connaissance du progiciel ULIS NG VOS HORAIRES: poste à temps complet en 35 heures hebdomadaires * Les lundis et jeudis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h00 * Les mercredis : uniquement le matin de 9h00 à 12h00 - après-midi libre * Les mardis et vendredis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00 De formation Bac +3 minimum en immobilier ou sciences humaines ou de DECESF, vous avez une expérience probante en gestion locative ou hébergement social? Vous recherchez un poste qui a du sens et une mission d'utilité sociale ? Postuler dès à présent ! REJOINDRE ADEF HABITAT C'EST : * Choisir une entreprise associative au service du public logé, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. * Bénéficier d'un parcours d'intégration, d'un management de proximité et d'une politique RH permettant une évolution de carrière et une mobilité géographique facilitée. * Un package de rémunération attractif : fixe + prime annuelle sur objectifs + prime d'intéressement + tickets restaurant + mutuelle + APAS. Mais pas seulement, nos meilleurs ambassadeurs sont nos collaborateurs. En parrainant les candidatures de leurs réseaux, ils sont récompensés par un système de primes en cas de recrutement. A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Adef Habitat recrute son chargé de gestion locative en itinérance sur les établissements de Coignières (78) et Plaisir (78). Rattaché au Responsable de Résidence , vous participez au bon fonctionnement des établissements. Vos principales missions sont : * Mettre en œuvre la politique définie en matière de gestion locative, * Assurer quotidiennement la relation avec les résidants logés (accueil, traitement des réclamations, etc.) et apporter un soutien particulier dans le montage et le suivi des dossiers d'aide au logement (ALS, APL, ATL), * Faciliter l'intervention des équipes internes et externes (nettoyage, entretien, action sociale, etc.), * Mettre en relation les résidants avec les partenaires, dans le respect du cadre défini par le Responsable de résidence, * Participer au piloter des réunions internes (réunions de concertation, etc.). * Formation Bac + 2 minimum, * Première expérience dans le domaine de la gestion locative sociale, * Bonne connaissance des dispositifs sociaux, * Capacité à gérer les relations avec un public fragile, * Diplomate, sens de l'écoute, capacité à s'affirmer, dynamique et rigoureux, * Maîtrise du Pack Office. A compétences égales, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap. * Lieu de travail: poste en itinérance sur nos établissements de Coignières et Plaisir (78) * Statut employé * Rémunération selon profil + tickets restaurant + mutuelle + prime d'intéressement
Pourquoi a-t-on besoin de vous L'équipe de l'agence POINT.P de Trappes recherche son/sa Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.
Nous sommes à la Recherche de Vendeurs(se) en Boulangerie / Pâtisserie Lieu : Bois d'Arcy (78 390) Missions principales : - Accueillir et satisfaire la clientèle avec professionnalisme. - Assurer la mise en place et le réassort quotidien des produits en vitrine. - Collaborer avec les boulangers et pâtissiers pour garantir un approvisionnement constant des produits en vitrine. - Effectuer les ventes et procéder à l'encaissement. - Veiller à la propreté de l'espace de vente et respecter scrupuleusement les règles d'hygiène. Profil recherché : - CDD 39h. - Expérience dans la vente en boulangerie-pâtisserie ou dans le secteur alimentaire. - Sens du service client et excellente aisance relationnelle. - Sens de l'organisation, rigueur, et capacité d'adaptation à la variation d'activité. - Dynamisme, polyvalence et esprit d'équipe. - Respect des normes d'hygiène et de propreté. - Qualités recherchées : rigueur, ponctualité et fiabilité. Pourquoi rejoindre Pâtisseries et Compagnies ? Pâtisseries et Compagnies recherche à renforcer son équipe. Rejoignez une équipe dynamique et conviviale pour contribuer au succès de notre boutique ! Infos complémentaires : - Salaire : Selon profil
Nous recherchons pour l'un de ses clients, spécialisé dans le commerce de détail d'habillement : Un(e) Inventoriste H/F. Vos principales missions sont les suivantes : Compter et scanner les articles à l'aide de codes barres. Gestion, réception et rangement des stocks. Enregistrer les données. Liste non exhaustive. Qualités requises pour le poste : Faire preuve de rigueur. Avoir un bon sens de l'observation et de l'organisation. Avoir un bon esprit d'équipe. Avoir une bonne capacité de concentration. Etre à l'aise avec les chiffres. Faire preuve de patience. Missions ponctuelles à pourvoir en intérim. Ce poste vous intéresse ? Alors envoyez nous rapidement votre candidature !
Bienvenue chez Saveurs et Vie, un lieu où l'innovation rencontre la bienveillance. Nous sommes bien plus qu'une entreprise de livraison de repas à domicile. Nous sommes une société engagée en faveur du bien-être des personnes en situation de fragilité. Rejoindre Saveurs et Vie, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise la créativité, l'empathie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où vos idées sont encouragées, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons pour notre équipe de Plaisir (78) notre futur Veilleur-Livreur (H/F) en CDD, sur un contrat de 35h. Vos missions : Plus qu'un livreur, nous recherchons un veilleur qui prendra soin de nos bénéficiaires à l'occasion de la livraison des repas à leur domicile : - Veille-sociale quotidienne, notamment par : L'échange avec les bénéficiaires ; Le contrôle des DLC des produits non-consommés La détection de signaux d'alerte indiquant qu'une aide est requise. - Remontées d'information terrains auprès de vos référents - Respect de la chaîne du froid et de l'hygiène alimentaire Votre profil : Ce qui compte avant tout pour nous, c'est votre personnalité : - Vous avez le sens du service à la personne, vous appréciez le contact auprès des personnes âgées ou fragiles ; - Vous êtes sérieux et fiable ; - Vous avez un sens développé de la relation client et avez à cœur de le satisfaire ; - Votre équipe peut compter sur vous ; - Votre intégrité vous permet de gagner la confiance de nos bénéficiaires. Vous disposez d'un permis B valide et idéalement de 3 années de conduite. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes à la recherche d'une expérience humaine, n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Infos pratiques : Type de contrat : CDD Durée : 1 mois renouvelable Temps de travail hebdomadaire : 35h Horaires de travail : Du lundi au vendredi, de 06h30 à 14h30 incluant 30 minutes de pause par jour non rémunérée. Rémunération : à partir de 1802 € brut mensuel Avantages : Primes, Tickets restaurant, Prise en charge à 100% du Pass Navigo, Mutuelle avantageuse, Intéressement Lieu : Plaisir
Tunstall, premier ange gardien de France ! Nous te proposons de rejoindre notre équipe en qualité de Technicien installateur (H/F) en itinérance pour le Département des Yvelines (78) et des Hauts-de-Seine (92). Ta mission ? Ta mission est d'intervenir aux domiciles de nos bénéficiaires pour déployer notre service de téléassistance. En autonomie, tu effectues les installations et accompagne les bénéficiaires sur l'utilisation et le fonctionnement du matériel et des services, et tu assures les dépannages urgents dans le cadre du SAV. Ton profil ? Issu(e) idéalement d'une formation type BAC pro électrotechnique ou commerce / services, tu as déjà une expérience sur un poste similaire d'installations de matériel de télécommunication au domicile des particuliers en autonomie. Tu es patient(e), empathique et pédagogue. Naturellement tu aimes le contact avec les personnes âgées. Tu es une personne efficace, organisée et tu aimes le travail en autonomie. Indispensable pour le poste, Permis B. Les conditions ? Poste en CDD de 6 mois, ouvert à tous, en ce inclus aux personnes en situation de handicap, sur la base de 35h00 semaine, du lundi au vendredi. Des astreintes sont à prévoir dans le cadre de cette mission selon roulement, soit environ un à deux week-ends par mois. Avantages : mise à disposition d'un véhicule de service, d'un ordinateur et d'un téléphone portable. Statut et package salarial : Employé-technicien au salaire brut mensuel de 1912.24€. S'ajoute à cette rémunération de base : - les titres restaurant, d'une valeur unitaire de 9,00 € dont 5,29 € sont à la charge de l'entreprise, soit 111 € net par mois supplémentaire sur la base de 21 jours entiers travaillés. L'agence de rattachement est à Noisy-le-Roi (78). Dans le cadre de nos engagements en matière d'égalité des chances, nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation en handicap.
Partie intégrante du groupe Tunstall Healthcare, leader mondial de la Téléassistance et de la santé connectée, Vitaris est le premier prestataire de téléassistance en France avec plus de 175 000 abonnés. L'entreprise propose aux collectivités locales, aux particuliers et aux résidences pour séniors des offres de téléassistance et de santé connectée adaptées à chaque besoin : Téléassistance classique ou avancée, avec ou sans mobile ; détection automatiques de chutes ; packs domotique
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et contribuer à l'amélioration des réseaux télécoms ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : En tant que Responsable Relations Client, vous aurez pour missions principales (liste non exhaustive) : - Développer et entretenir les relations avec nos clients. - Suivre la satisfaction client et collecter les retours d'information. - Assurer le suivi des comptes clients : mise à jour des dossiers et préparation de rapports. - Contribuer au développement des affaires via la prospection. - Coordonner les projets et gérer les réclamations clients. Votre profil : - Vous avez un excellent relationnel et un sens aigu du service client. - Vous êtes rigoureux(se) dans le suivi des dossiers et la gestion des comptes clients. - Vous maîtrisez parfaitement l'arabe (indispensable) et avez une bonne aisance en français et en anglais. - À l'aise avec les outils bureautiques et CRM. Des déplacements ponctuels (Jordanie, Liban, Irak) sont à prévoir (2 à 4 fois par an). Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise dynamique et à taille humaine. - Des missions variées et des projets d'envergure au Moyen-Orient. - Une équipe engagée et bienveillante. Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à contact@naram-consulting.com Nous avons hâte de vous rencontrer !
PRESENTATION DE L'ENTEPRISE: L'entreprise est un leader mondial du remarketing en ligne et des solutions informatiques automobiles pour les véhicules d'occasion (VO) et la gestion de flotte. Le siège social est basé au Danemark, et la société emploie aujourd'hui plus de 850 personnes dans le monde et compte plus de 21 filiales en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique latine et en Asie Pacifique. En France, présents depuis 2007 et actifs dans 17 pays européens, l'entreprise a doublé ses effectifs en 3 ans et a l'ambition de doubler à nouveau dans les 5 ans à venir ! DESCRIPTION DU POSTE : Le Commercial sédentaire BtB Export (H/F), a pour mission d'augmenter le nombre de ventes sur la zone géographique dont il/elle a la responsabilité. Dans cet objectif, il/elle devra : Accueillir, former et fidéliser les nouveaux clients, Créer et entretenir une bonne relation commerciale avec son portefeuille clients, Rechercher les clients en corrélation avec les véhicules présentés sur la plateforme et les accompagner pendant les enchères, Contribuer à l'optimisation des performances des enchères, Suivre les paiements et le bon déroulement des opérations après la vente. Le job est fait pour vous si. Vous êtes d'un niveau professionnel courant en français, danois Vous avez 2 à 3 ans d'expérience commerciale Vous connaissez le marché automobile par le biais de vos expériences professionnelles Vous avez un bon relationnel Vous êtes rigoureux, autonome Si vous êtes orienté client et vous avez une passion pour les enchères, nous serions ravis de vous rencontrer ! C'EST AUSSI : L'occasion d'intégrer une entreprise internationale du Digital à taille humaine. Un réel accompagnement tout au long de votre carrière, des formations et des perspectives d'évolution (mobilité interne dans le groupe). De nombreux avantages : Tickets Restaurants (12€ pris en charge à 50%), Accord Télétravail, ... Des évènements et afterworks réguliers pour les collaborateurs Un environnement de travail très pratique : proximité de la gare de Saint-Quentin en Yvelines (ligne C et N) et du centre commercial de Saint-Quentin. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 33 000,00€ par an Avantages : Prise en charge du transport quotidien Travail à domicile occasionnel Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Commissions Lieu du poste : En présentiel
PRESENTATION DE L'ENTEPRISE: L'entreprise est un leader mondial du remarketing en ligne et des solutions informatiques automobiles pour les véhicules d'occasion (VO) et la gestion de flotte. Le siège social est basé au Danemark, et la société emploie aujourd'hui plus de 850 personnes dans le monde et compte plus de 21 filiales en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique latine et en Asie Pacifique. En France, présents depuis 2007 et actifs dans 17 pays européens, l'entreprise a doublé ses effectifs en 3 ans et a l'ambition de doubler à nouveau dans les 5 ans à venir ! DESCRIPTION DU POSTE : Le Commercial sédentaire BtB Export (H/F), a pour mission d'augmenter le nombre de ventes sur la zone géographique dont il/elle a la responsabilité. Dans cet objectif, il/elle devra : Accueillir, former et fidéliser les nouveaux clients, Créer et entretenir une bonne relation commerciale avec son portefeuille clients, Rechercher les clients en corrélation avec les véhicules présentés sur la plateforme et les accompagner pendant les enchères, Contribuer à l'optimisation des performances des enchères, Suivre les paiements et le bon déroulement des opérations après la vente. Le job est fait pour vous si. Vous êtes d'un niveau professionnel courant en français, allemand, anglais Vous avez 2 à 3 ans d'expérience commerciale Vous connaissez le marché automobile par le biais de vos expériences professionnelles Vous avez un bon relationnel Vous êtes rigoureux, autonome Si vous êtes orienté client et vous avez une passion pour les enchères, nous serions ravis de vous rencontrer ! C'EST AUSSI : L'occasion d'intégrer une entreprise internationale du Digital à taille humaine. Un réel accompagnement tout au long de votre carrière, des formations et des perspectives d'évolution (mobilité interne dans le groupe). De nombreux avantages : Tickets Restaurants (12€ pris en charge à 50%), Accord Télétravail, ... Des évènements et afterworks réguliers pour les collaborateurs Un environnement de travail très pratique : proximité de la gare de Saint-Quentin en Yvelines (ligne C et N) et du centre commercial de Saint-Quentin. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 33 000,00€ par an Avantages : Prise en charge du transport quotidien Travail à domicile occasionnel Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Commissions Lieu du poste : En présentiel
PRESENTATION DE L'ENTEPRISE: L'entreprise est un leader mondial du remarketing en ligne et des solutions informatiques automobiles pour les véhicules d'occasion (VO) et la gestion de flotte. Le siège social est basé au Danemark, et la société emploie aujourd'hui plus de 850 personnes dans le monde et compte plus de 21 filiales en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique latine et en Asie Pacifique. En France, présents depuis 2007 et actifs dans 17 pays européens, l'entreprise a doublé ses effectifs en 3 ans et a l'ambition de doubler à nouveau dans les 5 ans à venir ! DESCRIPTION DU POSTE : Le Commercial sédentaire BtB Export (H/F), a pour mission d'augmenter le nombre de ventes sur la zone géographique dont il/elle a la responsabilité. Dans cet objectif, il/elle devra : Accueillir, former et fidéliser les nouveaux clients, Créer et entretenir une bonne relation commerciale avec son portefeuille clients, Rechercher les clients en corrélation avec les véhicules présentés sur la plateforme et les accompagner pendant les enchères, Contribuer à l'optimisation des performances des enchères, Suivre les paiements et le bon déroulement des opérations après la vente. Le job est fait pour vous si. Vous êtes d'un niveau professionnel courant en français, anglais, espagnol Vous avez 2 à 3 ans d'expérience commerciale Vous connaissez le marché automobile par le biais de vos expériences professionnelles Vous avez un bon relationnel Vous êtes rigoureux, autonome Si vous êtes orienté client et vous avez une passion pour les enchères, nous serions ravis de vous rencontrer ! C'EST AUSSI : L'occasion d'intégrer une entreprise internationale du Digital à taille humaine. Un réel accompagnement tout au long de votre carrière, des formations et des perspectives d'évolution (mobilité interne dans le groupe). De nombreux avantages : Tickets Restaurants (12€ pris en charge à 50%), Accord Télétravail, ... Des évènements et afterworks réguliers pour les collaborateurs Un environnement de travail très pratique : proximité de la gare de Saint-Quentin en Yvelines (ligne C et N) et du centre commercial de Saint-Quentin. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 33 000,00€ par an Avantages : Prise en charge du transport quotidien Travail à domicile occasionnel Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Commissions Lieu du poste : En présentiel
PRESENTATION DE L'ENTEPRISE: L'entreprise est un leader mondial du remarketing en ligne et des solutions informatiques automobiles pour les véhicules d'occasion (VO) et la gestion de flotte. Le siège social est basé au Danemark, et la société emploie aujourd'hui plus de 850 personnes dans le monde et compte plus de 21 filiales en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique latine et en Asie Pacifique. En France, présents depuis 2007 et actifs dans 17 pays européens, l'entreprise a doublé ses effectifs en 3 ans et a l'ambition de doubler à nouveau dans les 5 ans à venir ! DESCRIPTION DU POSTE : Le Commercial sédentaire BtB Export (H/F), a pour mission d'augmenter le nombre de ventes sur la zone géographique dont il/elle a la responsabilité. Dans cet objectif, il/elle devra : Accueillir, former et fidéliser les nouveaux clients, Créer et entretenir une bonne relation commerciale avec son portefeuille clients, Rechercher les clients en corrélation avec les véhicules présentés sur la plateforme et les accompagner pendant les enchères, Contribuer à l'optimisation des performances des enchères, Suivre les paiements et le bon déroulement des opérations après la vente. Le job est fait pour vous si. Vous êtes d'un niveau professionnel courant en anglais et néerlandais Vous avez 2 à 3 ans d'expérience commerciale Vous connaissez le marché automobile par le biais de vos expériences professionnelles Vous avez un bon relationnel Vous êtes rigoureux, autonome Si vous êtes orienté client et vous avez une passion pour les enchères, nous serions ravis de vous rencontrer ! C'EST AUSSI : L'occasion d'intégrer une entreprise internationale du Digital à taille humaine. Un réel accompagnement tout au long de votre carrière, des formations et des perspectives d'évolution (mobilité interne dans le groupe). De nombreux avantages : Tickets Restaurants (12€ pris en charge à 50%), Accord Télétravail, ... Des évènements et afterworks réguliers pour les collaborateurs Un environnement de travail très pratique : proximité de la gare de Saint-Quentin en Yvelines (ligne C et N) et du centre commercial de Saint-Quentin. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 33 000,00€ par an Avantages : Prise en charge du transport quotidien Travail à domicile occasionnel Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Commissions Lieu du poste : En présentiel
Votre mission : Nettoyage et entretien des cabines sanitaires. Rangement et organisation du dépôt. Manutention diverse selon les besoins de l'entreprise. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Dynamique, rigoureux travaille en autonomie. Une première expérience en manutention ou nettoyage serait un plus. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Notre client est spécialisé dans l'étude et la fabrication de moteurs pour l'industrie aéronautique et spatiale. Il est le motoriste de premier rang, conçoit, développe, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires, pour lanceurs spatiaux et satellites.En qualité de Chargé de petits travaux F/H vos missions seront les suivantes: Métallerie, Peinture, serrurerie, manutention (Tout corps d'état) Hors travaux d'électricité Sera amené à se déplacer occasionnellement, en Ile de France sur d'autres sites SAE. Poste en intérim basé à Magny-les-Hameaux (78) Rémunération : 16.59EUR Horaires Variables : Arrivée entre 7h et 9h15 pause déjeuner entre 12h et 14h départ entre 16h et 19h Compétences spécifiques : Métallerie, Peinture, serrurerie, manutention (Tout corps d'état)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un Coordinateur Pédagogique H/F CONDITIONS CDI (Temps partiel 24h/semaine hors vacances scolaires) découpée : Lundi / mardi / Jeudi / Vendredi de 9h à 11h et 14h à 16h + Lundi et jeudi 19h à 21h Les contraintes des horaires nécessitent d'habiter proche du lieu de travail Sous la responsabilité de la direction de l' association, la/le coordinatrice/teur pédagogique aura pour mission de superviser et d' organiser les activités pédagogiques des cours de français FLE (Français Langue Étrangère) du niveau Alpha à B2. Elle/Il travaillera en étroite collaboration avec une équipe de bénévoles et sera responsable de l' enseignement des élèves adultes inscrits. PEDAGOGIE DES BENEVOLES ET DES STAGIAIRES - Accompagner, conseiller et former les bénévoles à la pédagogie et aux outils à utiliser - Connaissance des TICE et veille pédagogique - Dispenser des cours de français FLE ou Alpha (pour les non scolarisés) selon les besoins GESTION ET FONCTIONNEMENT DE L'ASSOCIATION : sur les 2 sites Élancourt et La Verrière - Accueillir les stagiaires, gérer les dossiers d'inscription en lien avec la base de données - Évaluer et positionner les stagiaires dans les groupes de niveau selon le référentiel CECRL - Organisation des classes et plannings - Connaitre les lois et devoirs concernant l'accueil et l'intégration des étrangers (CIR) - Participer aux demandes de subventions, aux bilans et recueillir les indicateurs importants ATELIERS SOCIO-LINGUISTIQUES (ASL) - Organiser avec le bureau des sorties culturelles - Promouvoir les ASL dans l'enseignement - Relation avec les partenaires institutionnels, associatifs et des employeurs - Représenter l' association lors d' événements ou de réunions externes FORMATION, EXPERIENCE : - Diplôme en FLE, sciences de l' éducation, ou équivalent. - Expérience significative dans l' enseignement du FLE et/ou la coordination pédagogique. - Maîtrise des outils informatiques (MS Office, outils de gestion, TICE). COMPETENCES et QUALITES - Sens de l'écoute et capacité d'adaptation - Autonomie, dynamisme, sens de l'organisation et sociabilité. - Aptitude à travailler en équipe et à fédérer des bénévoles. - Engagement et intérêt pour le secteur associatif et l' éducation des adultes. Le poste nécessite d'avoir une bonne élocution afin d'accompagner les stagiaires dans l'apprentissage de la langue
La Ville de Saint-Cyr-l'École 21 548 habitants, située en grande couronne de région parisienne, est une ville qui prépare l'avenir et jouit de nombreux atouts. À 24 kilomètres à l'Ouest de la capitale, Saint-Cyr-l'École est située entre deux pôles d'attraction : Versailles, ville d'histoire et de culture, et Saint-Quentin-en-Yvelines, pôle économique et universitaire. Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de grande qualité pour ses habitants, œuvrant pour rendre un service de qualité et une valorisation de ses équipes, elle a obtenu la certification QUALIVILLES. La commune recrute un instructeur du droit des sols (H/F) Cadre d'emplois : Adjoint administratif ou rédacteur (Par voie statutaire ou contractuelle) Rattaché(e) à la Direction des Services Techniques, et placé(e) sous l'autorité de la responsable du service Urbanisme vous serez chargé(e) des missions suivantes : ADS : Instruction des dossiers en lien avec la responsable du service urbanisme : - relevant du code de l'urbanisme : permis de construire, permis de démolir, permis d'aménager, déclarations préalables et certificats d'urbanisme opérationnels ; - relevant du Code de l'Environnement : demandes d'enseigne, pré-enseignes et de panneaux publicitaires ; - relevant du code de la construction et de l'habitation : autorisations de travaux dans les établissements recevant du public. Gestion des DOC et DAACT en lien avec l'assistante du service Gestion des visites de conformités en lien avec la responsable du service urbanisme Gestion et envoi des statistiques SITADEL En cas d'absence de l'assistante du service, gestion des certificats d'urbanisme informatifs, déclaration d'intention d'aliéner Accueil téléphonique et physique des administrés Étude des avant-projets Rendez-vous et accompagnement des porteurs de projet (particuliers et architectes) Suivi de la mise en place de la dématérialisation des autorisations d'urbanisme en lien avec la responsable du service : mise à jour du logiciel OXALIS en lien avec OPÉRIS, réfection de la bibliothèque des courriers, etc. Préparation à l'évolution des documents de planification urbaine en lien avec la responsable du service (modification ou révision du PLU) Réalisation et suivi de tableaux de statistiques et de documents de présentation SECRÉTARIAT : Enregistrement des dossiers ADS en l'absence de l'assistante du service Gestion des relations avec les administrations (DDT, Préfecture, Versailles Grand Parc, STIF et SNCF, cadastre, impôts, etc.). Gestion des échanges (mails, courriers) avec les administrés Gestion des archives Accueil téléphonique et physique des administrés Gestion de l'affichage (panneaux + site de la Ville) BUDGET (en lien avec la responsable du service) : Élaboration et suivi des bons de commande Préparation du budget CORRESPONDANT RIL (en lien avec la responsable du service) : Mise à jour des fichiers des adresses en collaboration avec l'INSEE dans le cadre du recensement de la population + Travail de terrain. SUIVI DU FONCIER (en lien avec la responsable du service) : Suivi des procédures de cessions et acquisitions foncières de terrains et autres immobiliers par la Commune : demande d'évaluation, relation avec les notaires et les particuliers, relecture des actes notariés (protocoles d'accord, promesses de vente, baux, actes authentiques ..) Suivi des Déclarations d'Intention d'Aliéner Rédaction des délibérations nécessaires à la mise en œuvre des missions foncières Les compétences requises : Maîtrise de l'informatique Word, Excel, Oxalis ou logiciel d'instruction Sens du service public Capacité à travailler en équipe, à alerter sa hiérarchie en cas de dossier sensible, sens du relationnel Capacités d'analyse et de synthèse Capacité d'initiative Autonomie et réactivité Capacité à r
- Accueillir et fidéliser la clientèle. Développer le fichier clients, - Procéder aux encaissements conformément aux procédures, - Contrôler les remises, avoirs et retours conformément aux procédures, - Maintenir l'environnement caisse propre et rangé, - Préparer les remises en banque, - Suivre les stocks de matériel pour la caisse et l'imprimante (encre, rouleaux de caisse), - Répondre au téléphone. Appels micro.
L'Association Relais Jeunes des Prés - Saint-Quentin en Yvelines (78) recherche : Un intervenant socio-éducatif pour le secteur Hébergement Insertion Jeunes, placé sous l'autorité du Directeur Adjoint à qui il rend compte de son action. Par délégation et dans le cadre des missions confiées à « Relais Jeunes des Prés », l'intervenant socio-éducatif identifie les besoins, met en œuvre et évalue les projets d'action socio-éducatifs individuels et collectifs contribuant à l'accueil des résidents et visant à favoriser leur insertion. Ses attributions sont : Accompagner individuellement les résidents. Animer la vie collective et les activités éducatives, culturelles et de loisirs. Participer au fonctionnement général secteur. Accueil : Accueil téléphonique et physique du public. Prise de rendez-vous. Écoute, information et orientation. Réception des candidatures. Participation aux décisions d'admission. Gestion des résidents : Réalisation du premier entretien suite à l'admission du résident. Entretiens (formels et informels) tout au long de l'hébergement. Information, conseil, proposition d'aide dans les domaines de la vie quotidienne, de l'hébergement/logement, de la gestion budgétaire, de l'accès aux droits, de la santé, des loisirs Analyse des situations et engagement des interventions nécessaires (gestion des avances consenties aux résidents, montage des dossiers de demandes d'aides financières, instruction des dossiers administratifs liés à l'ouverture des droits ). Élaboration avec le résident du projet individualisé, signature du contrat et actualisation. Suivi de l'évolution des situations en réunion d'équipe, ou sur demande, et renseigner le dossier ad hoc. Rédaction des rapports sociaux. Encaissement des redevances. Vérification du règlement des redevances, suivi des impayés et première relance le cas échéant. Mise en œuvre des dispositions spécifiques concernant les jeunes bénéficiant d'une prestation ASE. Suivi de l'hébergement : Vérification des conditions d'hébergement des résidents dans les appartements. Visite régulière des appartements (hygiène et sécurité). Prise en compte et arbitrage des évènements résultant de la vie en collectivité (qualité de vie, relations sociales, conflits). Animation et encadrement des actions collectives. Gestion de l'espace accueil et de son bon fonctionnement (organisation de l'espace accueil, usage adapté de l'équipement mis à disposition, organisation et propreté générale). Partenariat : Activation du réseau partenarial (domaines de l'emploi, du logement, des loisirs ). Représentation du secteur Hébergement Insertion Jeunes du Relais Jeunes des Prés dans les instances extérieures relevant de niveau d'intervention de l'animateur-éducateur. Travail d'équipe : Participation aux réunions d'équipe et de synthèse. Travail en concertation et complémentarité. Communication / Information de l'évolution / la mise en place des dispositifs d'aide en faveur des jeunes. Contribution aux rapports d'activité des actions. Profil : diplôme ES, ME, AS, CESF
Dans une petite boulangerie de quartier à Elancourt , nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(se) à temps plein. Si vous êtes autonome , sérieux(se) et dynamique, le poste est à vous. Du mardi au vendredi de 7h30 à 19h avec une coupure de 13h à 16h. Vos responsabilités : - entretien de la boutique - préparation des sandwich - vente et conseil - tenue de la caisse
Boulangerie de village située à Elancourt
Nous recherchons un « Formateur en IFAP (H/F) » pour notre future session de formation, prévue en septembre 2025. Cette offre est à pourvoir urgemment. >>> Vos missions : - Être membre de jury des épreuves de sélection d'entrée en IFAP. Les entretiens démarrent le 2 mai 2025. - Concevoir et animer les formations des Auxiliaires de Puériculture, demandeurs d'emploi, salariés en reconversion ou salariés du secteur, adultes et jeunes dans le cadre d'un IFAP, dans le respect de la réglementation. - Assurer des activités pédagogiques (séances de travaux pratiques, simulation en santé...). - Suivre la progression pédagogique des élèves. - Assurer les visites de stage. - Evaluer l'acquisition des savoirs et des compétences, préparer les épreuves de certification et assurer les corrections. - Participer aux réunions d'équipe et aux commissions pédagogiques. - Suivre et appliquer les process institutionnels et qualité. >>> Votre formation : - Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis). - Diplôme d'infirmier puéricultrice (Bac+3) obligatoire, une année de spécialisation pour devenir infirmier puéricultrice. >>> Votre Expérience : - 1 an au moins en tant que formateur pour adultes. - Une expérience de puériculture en milieu hospitalier serait un plus. >>> Contrat : - CDD de 12 mois temps plein ou temps partiel, (les modalités de temps de travail peuvent être vues lors de l'entretien). - Rémunération : 2 300,00€ à 2 900,00€ brut par mois. Vacations possibles pour la période des entretiens de sélection (avant le contrat)
Le GRETA des Yvelines, organisme de formation des adultes au sein de l éducation Nationale, est implanté en région Ile de France dans le département des Yvelines
la Mairie recrute pour sa Direction de l'Education : UN ANIMATEUR PERISCOLAIRE (H/F) Cadre d'emplois des Adjoints d'animation Sous la responsabilité du Directeur des accueils périscolaires et de loisirs, vous aurez pour principales missions : - Accueillir les enfants d'âge maternel ou élémentaire, - Participer à l'éducation des enfants, - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants, - Mettre en place des animations éducatives en lien avec le projet pédagogique. Votre profil Titulaire du BAFA complet minimum ou équivalent Connaissance du développement de l'enfant Expérience en animation confirmée Temps de travail de 1607 h à 38h30 h hebdomadaires annuelles + 25 CA + 20 RTT Vos horaires : En semaine scolaire : 33h10 Lundi : de 11h25 à 14h25 et de 16h15 à 18h30 Mardi : de 11h25 à 18h30 Mercredi : de 7h45 à 18h30 (9h30 travaillées) Jeudi : de 11h25 à 13h25 et de 16h15 à 18h30 Vendredi : de 11h25 à 18h30 En dehors de l'emploi du temps scolaire et vacances : 1 enveloppe annuelle de 52 h Les Vacances scolaires : de 7h45 à 18h30 (9h30 travaillées) 1 samedi par an lors de la fête de l'enfance Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle) - Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel - Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire - Forfait mobilités durables
Notre nouvelle enseigne WORLD AVENUE (buffet cuisine du monde) s'implante sur Coignières! Nous recrutons plusieurs profils en tant que serveur(euse) de restaurant en qualité d'extra pour le week-end. Vous avez un bon relationnel client, avec le sens du service et aimez la cuisine du monde, alors n'attendez plus, postulez. Nous recherchons des profils débutants ou ayant une expérience. Vous aurez pour mission: d'accueillir les clients et de les placer. Vous devrez prendre leurs commandes de boissons, gérer le débarrassage , la mise en place ...
Sous l'autorité du chef de secteur péri et extrascolaire, vous êtes le directeur d'un centre d'accueil de loisirs, vous mettez en place et évaluez les actions d'animation en direction des 3-11 ans. Vous garantissez le bon déroulement des activités et encadrez une équipe d'animateurs permanents et vacataires (sur le temps périscolaire, les mercredis et les vacances). Vos principales missions : Gestion du personnel : - Encadrer et évaluer les équipes d'animateurs, - Accompagner et former les animateurs, - Etablir les déclarations d'heures des vacataires, - Contrôler les heures du personnel permanent (annualisation), - Contrôler la mise en place de l'étude surveillée Coordination et gestion des animations au sein du CLAE : - Elaborer le projet pédagogique et en assurer le suivi en collaboration, - Planifier les activités sur le CLAE et organiser leur mise en œuvre, - Veiller au respect des normes d'encadrement de la DDCS et garantir la sécurité des enfants, - Accueillir et animer si nécessaire un groupe d'enfants Gestion administrative du CLAE : - Contrôler les présences des enfants aux différentes activités - Assurer le suivi des différents tableaux de bord (en lien avec les effectifs enfants) - Organiser l'accueil des enfants allergiques (PAI) - Gérer le budget du centre - Renseigner les parents et veiller à la bonne transmission des informations - Etre le garant du bon entretien des locaux - Encadrer le service minimum d'accueil - Responsable du bon fonctionnement du temps méridien en s'assurant de la présence des enfants et de l'encadrement par le personnel ATSEM et animateurs Compétences et qualités requises - Connaissance de la réglementation en vigueur liée aux accueils des mineurs et au métier de l'animation - Bonne connaissance de la psychologie des enfants et de leurs besoins - concevoir, organiser et mettre en œuvre des projets pluridisciplinaires - concevoir, organiser et animer des animations et réunions - prendre des initiatives - rendre compte des informations utiles et des problématiques rencontrées auprès de la hiérarchie - Connaissance de l'outil informatique - Sens des responsabilités, du service public et de la qualité de service - Sens de l'écoute active, discrétion, disponibilité et réactivité
Depuis plus de 20 ans, au sein d'A2R ELECTRONIQUE, nous concevons et fabriquons des équipements électroniques pour des environnements exigeants (marchés de la Défense, du militaire du maritime et du Civil). En tant qu'Assistant(e) Administration des Ventes, vous accompagnerez l'équipe commerciale en place, de la consultation à la livraison du matériel. Vous serez en charge de la réalisation d'offres de prix ; vous assurerez le lancement des commandes clients ; vous communiquerez dans ce cadre avec les clients et les fournisseurs. Vous tiendrez à jour les outils de l'organisation commerciale existante. Votre priorité sera la satisfaction du client, du lancement de la commande à sa réception par celui-ci. Vous pourrez également être amené(e) à participer à l'organisation et la réalisation d'évènements commerciaux (salons professionnels,...). Issu(e) d'une formation technico-commerciale de niveau Bac+2/3, vous devrez faire preuve d'un excellent relationnel, avoir le sens du service et vous montrer réactif. La maîtrise des outils bureautiques classiques et de notre ERP vous sera nécessaire. Vous intégrerez une PME à taille humaine, prônant la proximité avec ses collaborateurs et favorisant leur montée en compétences. Nous vous accompagnerons dans la compréhension du secteur d'activité de l'entreprise, ses enjeux et les règles et procédures en place.
Notre agence Abalone Mantes la Jolie recherche un Technicien de maintenance H/F pour notre client situé à Trappes et Montigny le Bretonneux (78). Tu auras en gestion la maintenance préventive et curative, les travaux de réparation et rénovation et la gestion technique des bâtiments.
Le Groupe Abalone est un acteur majeur dans le domaine du recrutement et de l'emploi. Artisan de l'intérim, le groupe labellisé RSE a, à coeur, de placer l'humain au centre de ses préoccupations. Son approche à taille humaine s'appuie sur la proximité, l'écoute et la réactivité. Choisir Abalone, c'est l'opportunité de rejoindre un groupe en pleine expansion où travail rime avec motivation, dynamisme et convivialité pour continuer de faire vivre La Tribu qui avance du bon pas !
Entretien courant du patrimoine : - Nettoyage des parties communes, des espaces extérieurs, traitement des ordures ménagères - Intervenir sur les équipements d'installation électrique (changer une ampoule, un tube lumineux, un fusible...) sous réserve de l'habilitation électrique Gestion des moyens : - Assurer le maintien en bon état de fonctionnement des équipements, matériels et outils - Gérer le budget et le stock des produits d'entretien et commander les petits travaux dans le respect des procédures internes (bons verts etc...) - Assurer la tenue de la loge Gestion sociale : - Faciliter les mises en relation entre les résidents et les ressources compétentes (prestataires, aide scolaire, contacts établissements scolaires/étudiants - Orienter les locataires vers les acteurs concernés ou compétents en cas de difficulté (voisins ou personnes à l'origine du trouble, médiateurs...) Gestion technique : - Assurer une surveillance technique des installations (minuterie, chaufferie VMC, gaines techniques, ascenseurs...) - Alerter en cas de panne et intervenir directement, selon les règlements en vigueur dans la société, pour résoudre les dysfonctionnements (débouchage des vide-ordures, déblocage des vannes par exemple) - Contribuer au maintien de la sécurité des immeubles, veiller au libre accès des circulations et passage des véhicules prioritaires, effectuer des visites périodiques du patrimoine pour déceler les dysfonctionnements, en rendre compte.
L'APAJH Yvelines, Association pour Adultes et Jeunes Handicapés compte plus de 500 salariés et accompagne près de 1 100 personnes en situation de handicap au travers de ses 31 établissements et services (www.apajh78.org ), recrute pour son SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) de Plaisir (78) accompagnant 34 adultes en situation de handicap moteur/ neurologique/ mental avec ou sans troubles associés. L'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH assure la coordination des soins et favorise l'autonomie et l'inclusion sociale en recourant à un réseau de partenaires dans le champ de la santé et du service à la personne afin d'offrir un accompagnement social global à domicile, au service ou en tout lieu. Missions : - Coordonner le projet de soins des personnes suivies par le service en lien avec le médecin et les aides-soignants du SAMSAH - Assurer le lien avec les professionnels de santé (libéraux, hospitaliers, etc.) - Élaborer, suivre et actualiser les projets personnalisés d'accompagnement (PPA) et renseigner le logiciel métier Mediateam, pour assurer le suivi des personnes - Participer aux évaluations médico-sociales, réunions de service, synthèses. - Assurer un rôle de conseil, d'écoute et de soutien auprès des personnes et de leurs proches - Proposer des actions de prévention en santé dans le cadre d'ateliers collectifs - Contribuer à la dynamique institutionnelle et à l'amélioration continue de la qualité conformément au référentiel HAS. Diplôme requis : - Diplôme d'État d'infirmier exigé Qualités attendues : - Expérience en coordination de soins ou en structure médico-sociale appréciée - Capacités d'analyse, d'organisation et de travail en équipe pluridisciplinaire - Sens de l'écoute, discrétion et autonomie - Permis B indispensable (interventions à domicile en véhicules de service) Salaire selon dispositions de la CCN1966. Reprise d'ancienneté selon expérience. Avantages du poste : RTT, Mutuelle, Tickets restaurant, CSE (chèques vacances et de loisirs). Adresser CV et lettre de motivation.
L'APAJH Yvelines, Association pour Adultes et Jeunes Handicapés compte plus de 500 salariés et accompagne près de 1 100 personnes en situation de handicap au travers de ses 31 établissements et services (www.apajh78.org ), recrute pour son SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) de Plaisir (78) accompagnant 34 adultes en situation de handicap moteur/ neurologique/ mental avec ou sans troubles associés. L'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH assure la coordination des soins en recourant à un réseau de partenaires dans le champ de la santé et du service à la personne et offre un accompagnement social global à domicile, au service ou en tout lieu. Public : Adultes entre 18 et 60 ans vivant à domicile Missions : - Réaliser des évaluations neuropsychologiques : o Effectuer des bilans cognitifs pour évaluer les fonctions (mémoire, attention, langage, fonctions exécutives) ; o Identifier les troubles cognitifs, émotionnels et comportementaux impactant l'autonomie de la personne ; - Travailler avec la personne : o Offrir un espace d'écoute et de soutien psychologique ; o L'accompagner dans la compréhension de ses difficultés et dans l'appropriation de ses capacités et l'orienter vers un suivi extérieur si nécessaire ; o Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) et à la définition des objectifs dans son domaine de compétence ; - Travailler avec l'équipe : o Fournir un éclairage et sensibiliser l'équipe pluridisciplinaire aux problématiques neuropsychologiques et psychologiques, en lien avec le médecin du SAMSAH ; o Aider à ajuster les accompagnements en fonction du profil cognitif de la personne ; o Participer aux réunions d'équipe et à la coordination des soins ; o Participer à la procédure d'admission en lien avec la directrice de pôle, la cheffe de service et le médecin ; o En lien avec l'ergothérapeute du SAMSAH : proposer de la rééducation et/ou de la remédiation cognitive dans le cadre d'exercices ou d'ateliers collectifs de stimulation cognitive et travailler sur des stratégies de compensation ; - Participer à la fonction ressources du SASMSAH sur le territoire en informant et conseillant les proches et les partenaires sur les troubles cognitifs et leur impact. Profil souhaité : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ; Intérêt pour l'accompagnement individuel à domicile Qualités attendues : Force de propositions et d'initiatives, distance professionnelle, capacité d'adaptation ; Savoir rédiger des écrits professionnels factuels et objectivables. Avantages : RTT, mutuelle, tickets restaurant, CSE (chèques vacances et de loisirs).
Recherchons enseignant(e) en Français (principalement) - Education SociauxCulturel (ESC) et Histoire Géographie (quelques heures) pour un lycée professionnel agricole (Métiers du paysage, de l'environnement et de la forêt) pour des classes de 4ème (CAP) à Terminal (Bac pro). Etre en capacité d'animer et organiser des cours (débutant accepté(e)), accompagnement des élèves jusqu'aux examens - Tutorat possible par un membre de l'équipe). Master Lettres exigé (contrat Ministère de l'Agriculture) Temps plein (18 heures de face à face, en présentiel)
Dans le cadre de son développement, La société AUTOS PASSION - CARROSSERIE AXIAL recherche un(e) secrétaire administratif(ve). Nous sommes implantés depuis plus de 15 ans dans la région et notre professionnalisme est reconnu. Les missions seront : - le suivi administratif des dossiers, la gestion des relations assurances/experts et partenaires/fournisseurs - la facturation et le suivi des règlements - la gestion administrative de documents, des courriers et factures clients et fournisseurs - le suivi remise des clés clients et la facturation client après réparations, etc.... - Prendre en charge l'accueil et les appels téléphoniques. - Gérer le planning des véhicules de prêts. - Gérer le planning de la charge atelier en concertation avec votre responsable d'atelier. - Faire signer les documents aux clients. - Assurer la facturation, le paiement et la relance des dus. - Prendre en charge la gestion complète des dossiers. - Construire et alimenter des tableaux de bord. - S'assurer de l'exactitude des informations contenues dans le dossier client ainsi que de sa complétude. - Archiver, classer les dossiers. - Traitement des mails Vous devez faire preuve d'aisance relationnelle, avoir l'esprit d'équipe, avoir une bonne élocution, être doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de réactivité, être rigoureux(se), méthodique et organisé(e) et maitriser l'outil informatique (Word, Excel, internet et logiciels Garage)
En tant que Technicien Bureau d'Étude en électronique, votre rôle sera essentiel dans la conception et la réalisation de nos équipements. Vous aurez pour missions principales : - La saisie de schémas et le placement-routage de circuits imprimés, - La création de symboles schéma et PCB, - La mise en plan du dossier de définition, - Le lancement en fabrication des circuits imprimés, - L'approvisionnement en composants en collaboration avec le service achats, - L'intégration dans une structure mécanique et mise en boitier dans certains cas, - La réalisation de relevés de cotes sur le matériel et quelques opérations de montage/démontage, - La participation à des réunions techniques en relation directe avec le client. Profil recherché : Vous êtes familiarisé avec les principaux fournisseurs de connectiques et de composants électroniques. Compétences techniques requises pour ce poste : - Maîtrise du logiciel CAPTURE CIS (CADENCE), - Compétence sur le logiciel ALLEGRO (CADENCE), - Connaissance appréciée du logiciel CONCEPT HDL (CADENCE) et ALTIUM DESIGNER, - Connaissance de logiciels tels qu'AUTOCAD, Solidworks, E3 Câble, et Microsoft Office.
Activités Principales et Responsabilités du Poste 1. Préparation des Pizzas : - Préparer les pizzas selon les recettes établies, en respectant les normes de qualité et de présentation. - Assurer la gestion des stocks d'ingrédients et veiller à leur fraîcheur. 2. Service Client : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Suivre et servir les commandes en s'assurant de leur exactitude. - Gérer les paiements et fournir des informations sur les produits. 3. Hygiène et Sécurité : - Maintenir un environnement de travail propre et ordonné. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participer aux contrôles réguliers de la qualité et de la sécurité. 4. Gestion des Opérations : - Coordonner les activités en cuisine et en salle pour assurer un service fluide. - Superviser l'équipe et assurer une communication efficace entre les membres. Conditions d'Exercice : - Lieu de Travail : Les activités se déroulent principalement dans la cuisine et la salle de la pizzeria. - Équipement : Utilisation d'équipements de cuisine professionnels, tels que des fours à pizza, des trancheuses et des mélangeurs. - Environnement : Travail dans un environnement dynamique et parfois sous pression, surtout pendant les heures de pointe. Conditions Horaires - Horaires de Travail : Les horaires peuvent varier en fonction des besoins de l'entreprise, incluant des shifts en soirée, les week-ends et les jours fériés. - Temps de Travail : Possibilité de travail à temps plein ou à temps partiel, selon les disponibilités et les besoins de l'entreprise. - Flexibilité : Une certaine flexibilité est requise pour s'adapter aux variations de l'affluence et aux événements spéciaux. Environnement de Travail - Ambiance : Un environnement de travail convivial et collaboratif, où chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer et à partager ses idées. - Formation : Des programmes de formation continue pour développer les compétences professionnelles et personnelles des employés. - Opportunités de Carrière : Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise, avec des postes de responsabilité accessibles pour les employés performants.
Sur un site client (ERP de type R) situé à Montigny-le-Bretonneux (78), nous recherchons un Agent des Services de Sécurité Incendie H/F. Vous assurez la gestion du PCS, les alarme feu, les interventions sanitaires, les rondes ainsi que la tenue de la main courante électronique. Vous êtes obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité, d'un SSIAP1 et SST à jour. Horaires variables : 7h-19h / 9h30-21h30 Le coefficient est de 140 soit 1 912,24 € /mois (brut). CDI à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Comment le rôle de HR Business Partner (F/H) renforcera-t-il votre impact stratégique ? Au sein d'une équipe dynamique, vous serez en charge de l'optimisation des processus Ressources Humaines. - Etre le support et conseil sur l'ensemble des process RH globaux dans leur application locale : évaluation de performance, développement de carrière, rémunération, formation, culture et engagement des équipes - Accompagner les changements d'organisations et assurer la transition avec les managers - Mettre en place des plans d'actions en partenariat avec les managers opérationnels pour atteindre les objectifs de l'entreprise - Gérer les recrutements avec les managers et les équipes recrutement, de la description de poste à l'offre d'embauche - Participer à des projets transverses au niveau local et national Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6 mois (avec possibilité de renouvellement) - Salaire : Selon votre expérience Environnement de travail et avantages : - Des déplacements professionnels occasionnels sont possible (1 à 2 fois par an) en France et, de ce fait, vous devez être disposé(e) à vous déplacer en conséquence - Télétravail (30 jours répartis sur l'année) Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.
Sur un site client (site industriel) situé à Elancourt (78), nous recherchons un Agent des Services de Sécurité Incendie H/F. Vous êtes garant(e) des missions d'incendie et d'assistance à la personne. Vous êtes obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité, d'un SSIAP1 et SST à jour. Horaires : 12h45-20h45 ou 5h45-12h45 (du lundi au vendredi) Le coefficient est de 140 soit 1 912,24€ /mois (brut). CDI à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
Notre Groupe familial référent sur son marché recherche dans le cadre de son développement: Un Responsable du Rayon fruits et légumes H/F Descriptif des missions : Rattaché(e) au Directeur du magasin et au Responsable du secteur alimentaire, vous prendrez en charge les missions suivantes sur votre rayon fruits et légumes : Responsabilités commerciales : - Etiquetage, mise en rayon - Rangement, propreté des rayons, étiquetage et suivi de stocks - Animation des rayons : organiser avec les fournisseurs référencés des actions spécifiques, promotions, mise en avant, Responsabilités de gestion : - Passation des commandes, réception et contrôle des marchandises - Achat des produits frais à Rungis en accord avec le Directeur du magasin - Surveillance des marges et optimisation du CA - Gestion de la démarque Responsabilités managériales : - Coordination et gestion d'une petite équipe : capacité à fédérer ses équipes Profil recherché : - 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, idéalement sur les marchés ou expérience en magasin indépendant - Bac à Bac+2 selon expérience - Sens aigu du commerce, de la relation client - Connaissances des techniques de maraichage - Connaissances en fruits et légumes - Connaissance des filières d'approvisionnement - Autonome - Dynamique, enthousiaste Poste à pourvoir à Saint Cyr l'Ecole (78) dès à présent en CDI Temps complet 39h. Travail en semaine et le week-end. Véhicule indispensable.
Les Fermes de Gally, est un concept unique, mêlant activités pédagogiques, découverte de la nature et commerce, aux portes de Paris. Des activités de services aux entreprises (livraison de fruits au bureau, paysage d?intérieur et d?extérieur, événementiel), ainsi que l?activité agricole historique forment les deux autres piliers de notre groupe familial. Vous souhaitez rejoindre notre ensemble familial dédié à la nature référent sur son marché ? Rejoignez notre dynamique verte!
Vous êtes expert en développement sur les technologies Java ou 4GL/Informix ? Vous avez envie de contribuer à la modernisation du système d'information RH de l'éducation ? Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'analyse ? Vous savez être à l'écoute, appréciez l'esprit d'équipe et êtes force de proposition ? Venez mettre vos compétences au service de l'Éducation Nationale. Les systèmes d'information du Semsirh couvrent l'ensemble des opérations de gestion, depuis la délégation des moyens budgétaires jusqu'à la paye des agents, y compris la mobilité et le remplacement. Ils constituent donc une problématique à forts enjeux pour le ministère, plus gros employeur de la fonction publique avec près d'1,2 million d'agents. 4 chantiers majeurs structurent la trajectoire de modernisation : - Sécurisation des SIRH historiques ; - Migration des populations principalement non enseignantes vers un outil de gestion interministériel RenoiRH ; - Réurbanisation des applicatifs et échanges de données ; - Mise en œuvre d'une application de gestion RH concernant des processus complémentaires dont la formation et le recrutement. Le Semsirh assure la maintenance et les évolutions des SIRH en production, leur déploiement et leur exploitation en coordination avec la DNE. Le Semsirh exerce une autorité fonctionnelle sur les pôles nationaux SIRH implantés en académie dont l'académie de Versailles intervenant sur le domaine des moyens et des mouvements. C'est dans ce cadre que sera recruté(e) un(e) Lead Tech SIRH MEN au sein du département du développement national de la DRASI. Le service des « Missions Nationales » se compose de deux pôles : le pôle de développement national et le pôle d'exploitation national. Le service se compose de 40 agents et de 10 ressources en prestation : Le pôle de développement national, 30 agents internes et 10 ETP externes. Maintien en condition opérationnelle et fait évoluer 45 applications sur les technologies Java/Spring/PostGreSQL, 4GL/Informix, C. Le pôle assure des missions d'AMOA, de développement et de qualification applicative dans les domaines fonctionnels : Moyens et Mouvements de personnels. Le pôle d'exploitation, 10 agents internes. Le pôle fournit l'accompagnement à la mise en exploitation des applications nationales de l'écosystème SIRH, la supervision technique et fonctionnelle. Il assure leur maintien en condition opérationnelle, le suivi du plan de production de ces applications, ainsi que l'automatisation des flux entre les SIRH et les académies, et entre les SIRH et RenoiRH. Outils d'exploitation et supervision : Rundeck, Topaz, Check MK. Conditions particulières d'exercice : - Télétravail - Prise en charge des transports à 75% - Forfait mobilité durable - Participation à la mutuelle santé - Supplément Familial de Traitement - Vous pourrez également bénéficier des actions culturelles et de loisirs suivants : Accès gratuit à 160 musées et monuments grâce au Pass Education. - Accès gratuit à des journaux et magazines, tarifs préférentiels pour de nombreuses activités (offres proposées par PRÉAU) - Restaurant administratif - Variété des projets proposés - Richesse des formations accessibles à tous pour une montée en compétences - Possibilité d'évolution soit au sein de la DRASI soit dans les autres ministères de la fonction publique Contraintes particulières Les nécessités de service impliquent : - Des possibilités d'astreintes compensées (récupération horaire ou indemnisation)
Ce poste est rattaché au Ministère de l'Éducation nationale et plus spécifiquement au de sein La Direction Régionale Académique des Systèmes d'Information (DRASI) de l'Ile de France. Le poste est situé au Rectorat de Versailles. La Direction régionale académique des systèmes d'information (DRASI) : - Est une direction de la Région académique Ile-de-France - Regroupe l'ensemble des équipes en charge des systèmes d'information des 3 académies qui la composent (Créteil, Paris, Versailles) -
Bonjour Je recherche personne sérieuse qui pourrais entretenir un magasin en dépôt . Qui sait utiliser la machine a brosse .
L'opportunité de briller en tant que Mécanicien serv. rapide (F/H) vous séduit-elle ? Dans le cadre de ses fonctions, la personne sélectionnée sera chargée d'assurer l'entretien rapide et efficace des véhicules au sein d'un centre automobile - Effectuer les opérations d'entretien courant, notamment les vidanges et contrôles associés - Procéder au remplacement des plaquettes de freins et autres éléments mécaniques - Réaliser des diagnostics rapides pour identifier les interventions nécessaires Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois minimum - Salaire: 12 euros/heure à négocier en fonction de l'expérience Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Faites grandir vos compétences, cultivez la diversité et partagez les bienfaits de la nature. Rejoignez une entreprise agricole et de services pas comme les autres, un ensemble familial diversifié, qui s'engage pour la transition écologique et se mobilise pour rendre les villes fertiles. Nous recherchons un Comptable fournisseurs/ tiers H/F Rattaché au Responsable comptable, vous aurez un périmètre d'entreprises à gérer. Au sein d'une équipe de 4 personnes, votre outil quotidien sera le logiciel Sage 1000 et vous aurez pour principales missions : Comptabilisation des factures fournisseurs: - Saisir toutes les factures fournisseurs de votre périmètre en appliquant les répartitions analytiques quand nécessaire - Informer et alerter sur les anomalies constatées Règlement des factures fournisseurs: - Régler les fournisseurs en respectant les délais - Contrôler les soldes des comptes fournisseurs - Contrôler la saisie exhaustive de toutes les opérations liées aux règlements fournisseurs - S'assurer de la bonne application de l'escompte négocié avec les fournisseurs Suivi des moyens de paiement décentralisés: - Contrôler et analyser les moyens de paiement mis à la disposition des agences sur la base de tableaux de suivi Participation à la comptabilité tiers - Suivre les comptes d'encaissements : chèques, cartes bancaires, espèces - Suivre régulièrement les balances âgées et s'assurer de leur bonne tenue et du recouvrement en lien avec les contrôleurs de gestion métiers Profil/Compétences : - De formation Bac+2 en Comptabilité, vous avez 5 à 7 ans ans d'expérience minimum sur un poste similaire, idéalement en univers multisites - Savoir utiliser l'outil Sage 1000 et idéalement le module Moyen de paiement serait un plus - Autonomie et rigueur - Bon esprit d'équipe - Savoir gérer les priorités et respecter les délais - Polyvalence et sens de l'organisation Véhicule indispensable pour accéder au site. CDI Temps plein à pourvoir dès à présent situé à Bailly (78).
Les Jardins de Gally Les Evènements, leader de la décoration végétale éphémère, apporte aux entreprises son expertise végétale et son savoir-faire de paysagiste. Notre Groupe familial référent sur son marché recherche Responsable de maintenance- Végétal (H/F) Vous aurez pour principales missions : - Gérer et assurer la maintenance du stock végétal : taille, arrosage, hivernage, tuteurage, rempotage, engrais . - Organiser et participer aux travaux de maintenance des dépôts et aires de stockage (serres, hangar, pépinière,.) - Préparer le matériel nécessaire aux besoins du service : substrat, engrais, conteneurs, . - Anticiper les besoins de l'activité en lien avec l'acheteur (engrais, terreau, matériaux,.) - Manager une équipe de permanents et saisonniers Compétences/profil : - Vous avez une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans le domaine Horticole qui vous permet de connaître les végétaux et les techniques d'entretien - Goût pour divers travaux de bricolage - Adaptabilité - Dynamisme et rigueur, travail en équipe - Port de charges lourdes - Conduite de chariot de manutention souhaitée - Permis B indispensable. Permis C serait un réel plus. Faites grandir vos compétences ! Rejoignez une entreprise du paysage innovante qui s'engage pour la transition écologique et qui se mobilise pour votre sécurité. Entreprise aux valeurs humaines fortes et reconnue dans son secteur ! CDI Temps plein à pourvoir dès à présent, poste situé à Bailly (78)
Tu intègreras une chaleureuse et dynamique équipe « Energie » et tu auras pour mission d'assurer : - Effectuer des tests et simulations dans différentes conditions, - Rédiger des procédures de tests, - Analyser et diagnostiquer des pannes, - Remplacer ou réparer du matériel défectueux ou inadapté, - Intervenir pour modifier le programme informatique d'un circuit ou d'un composant électronique, - Rédiger un cahier des charges avec ses collaborateurs, - Concevoir des documents techniques., - Rédiger des rapports d'erreur. Qualités requises - Tu es organisé, rigoureux, curieux et réactif. - Tu es est observateur afin de pouvoir analyser des pannes et réaliser des diagnostics. - Tu as des capacités d'anticipation et d'adaptation. - Tu sais travailler en équipe tout en étant autonome. - Tu es pédagogue et tu as une aisance relationnelle qui te permet de travailler avec les différents partenaires et services de la société. Compétences requises - Savoir lire un schéma électrique/ électronique. - L'anglais est indispensable car échanges techniques avec des fournisseurs étrangers. Diplôme requis BTS en électronique de puissance. DUT en génie électrique et informatique industrielle. Licence professionnelle en communication et systèmes embarqués, fabrication de cartes, électroniques ou microélectronique. Expérience : Vous avez au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire. Débutants acceptés, mais une première expérience sur un poste similaire serait appréciée. Déplacements : Des déplacements réguliers sont à prévoir en France et occasionnellement à l'étranger et sont partie inhérente à la fonction. Dans l'engagement d'une vie personnelle et professionnelle adaptée pour le long terme, aucune astreinte n'est demandée.
MB ELECTRONIQUE, leader sur le marché du Test et Mesure High Tech est une société qui aide les entreprises à améliorer leurs process à tous les niveaux de vie de leurs produits. PME de taille humaine, MB ELECTRONIQUE est au cœur des innovations technologiques de demain (domaine Aéronautique, spatial, Automobile, énergie renouvelable).
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un(e) : Technicien(ne) de maintenance - VMC (H/F) Date de début souhaitée : Rejoignez notre session de formation spécifique VMC à partir du mois de juin 2025 Vos missions : A l'issue de la formation interne d'une dizaine de jours, votre objectif principal sera d'assurer l'entretien des systèmes de VMC ainsi que plus exceptionnellement le nettoyage et le dégraissage des systèmes d'extraction d'air. Vos principales missions seront les suivantes : - Entretien et maintenance des groupes VMC - Ramonage des conduits et gaines - Nettoyage des bouches et des colonnes d'extraction - Remplacement des organes d'un caisson : courroies, poulies, volutes et moteur. - Dépoussiérages de caissons, de bouches d'extractions et des entrées d'air - Assurer un diagnostic des réseaux VMC Profil recherché : - Autonomie, rigueur et bon sens du relationnel. - Sens aigu du service au client indispensable. - Forte disponibilité, particulièrement en période hivernale - Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre : - Vous exercez un métier exigeant et au service de l'intérêt général - Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! - Vous avez la possibilité d'être formé(e) et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : - D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée - De tickets restaurant - 17 RTT/an monétisable au choix - D'un compte épargne temps (CET) monétisable - D'une mutuelle attractive - D'un véhicule de service - D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré
Nous recherchons actuellement un Technicien de maintenance industrielle H/F. À propos de la mission Sous la responsabilité du Responsable Production, vous aurez pour principale mission d'assurer la maintenance des matériels mécaniques, électromécaniques, électriques et électroniques des unités de production. À ce titre, vous aurez pour missions : - Régler et entretenir les ensembles des éléments des unités de production - Assurer le dépannage rapide des unités de production - Remettre en service après essai et vérification - Consigner les activités effectuées et les conséquences en actualisant les dossiers (rapport électrique, livre de bord, les schémas.) - Réaliser à la demande de son supérieur des modifications sur le matériel existant - Veiller au respect des différentes normes régissant l'activité - Détecter les dysfonctionnements - Assurer un diagnostic et remédier aux défauts constatés - Planifier et organiser les travaux des sous-traitants sous la responsabilité de l'Assistant d'exploitation - Superviser et contrôler les travaux des sous-traitants - Proposer des améliorations en fonction des pannes et incidents rencontrés - Intervenir en général de manière autonome - Participer aux visites de contrôle des organismes extérieurs Rémunération & Avantages Rémunération : 16,00 EUR - 18,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) Profil recherché - De formation Bac +2 / BTS maintenance industrielles ou équivalent, vous justifiez d'une expérience sur des fonctions similaires en maintenance industrielle. - Vous savez lire, interpréter un plan, un schéma, en respectant les différentes normes. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES R484 - Pont Roulant/ Portique (ex R318/ R423)
Vous serez amené à réaliser l'entretien des jardins de copropriétés et d'entreprises : tonte et taille, débroussaillage, désherbages, Votre profil : Vous avez au minimum 1 an d'expérience, aimant le travail bien fait et n'hésitant pas à intervenir sur des projets variés. Vous aimez travailler en équipe dans l'entretien des jardins et souhaitez développer vos compétences en création. Vous travaillerez du lundi au vendredi, à raison de 39 h par semaine. Vous serez amené(e) à vous déplacer sur la région ouest de l'Ile de France (78/92/75) avec le véhicule de l'entreprise : Permis B indispensable
Entreprise situé a Guyancourt Composé de 3 équipes Clients: particuliers, résidence, hotel/ restaurants, entreprises
Notre agence LIP TRANSPORT VOYAGEURS de Coignières recherche pour sont clients basé sur Montigny le Bretonneux un Conducteur de bus (H/F) pour des services en substitution SNCF, billet collectif ou pour du scolaire. Vos missions : - Transporter les passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité - Vendre et contrôler les titres de transport - Renseigner les passagers selon leurs demandes - Garantir la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et intervenir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu - S'assurer du nettoyage du véhicule entre chaque tournée ou voyage - Respecter les contrôles périodiques du véhicule - Suivre un itinéraire Vous possédez la carte qualification voyageurs à jour. Les débutants venant d'obtenir leur titre professionnel de conducteur de voyageurs sont les bienvenus. Vous avez un sens aigu du respect des règles de sécurité et du code de la route, vous avez un grand sens de l'organisation et le goût du contact, alors n'attendez plus et postulez.
Analyser les dossiers techniques complexes soumis par leur prestataire (ex : analyse de diagnostics) Gérer les dossiers avec le constructeur suite aux sollicitations de leur prestataire Gérer les relations quotidiennes avec les prestataires en effectuant des contrôles mensuels Conseiller les clients et les équipes commerciales internes et externes Remonter les incidents récurrents et suivre les actions Gérer la facturation (ateliers Après-Vente et Garanties) Interagir avec les collaborateurs du Service Clients et des différents services internes Gérer les problématiques concernant les Garanties
La Ligue de l'Enseignement des Yvelines, fédération départementale du premier mouvement d'Education Populaire de France et de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS) et inspirateur des lois sur l'école gratuite, obligatoire et laïque, développe un projet éducatif et social ayant pour objectif l'accès de toutes et de tous à l'Education et à la formation tout au long de la vie, à la culture, au sport, au développement de la vie associative, aux vacances et aux loisirs. Missions : Les missions de la Déléguée Générale Adjointe / Délégué Général Adjoint, se déroulent sous l'autorité de la Directrice Générale et par délégation du Président et du bureau de la Ligue de l'Enseignement. Elles consistent à positionner la Ligue de l'Enseignement comme l'acteur majeur de l'Éducation Populaire dans le département des Yvelines, notamment : -Coordonner, diriger et animer l'équipe salariée (28 personnes, 21 ETP) en s'appuyant sur les responsables de services, au profit des missions ci-dessous -Proposer des activités et actions dans le cadre du projet fédéral et d'une stratégie de développement de la fédération permettant de renforcer la mobilisation, l'engagement et la participation des publics et des adhérents -Développer et renforcer le réseau des associations affiliées et affirmer la présence de la Ligue sur tout le territoire départemental -Rechercher et proposer des actions innovantes dans les domaines de compétence de la Fédération, notamment dans ceux de la solidarité, de l'inclusion, de la vie associative, de l'engagement citoyen, de l'éducation et de la formation, des vacances et loisirs, de la culture -Poursuivre le renforcement de la communication externe et de la promotion institutionnelle de la Fédération -Élaborer les budgets et les outils de gestion et en suivre et contrôler l'exécution -Rechercher des financements et des partenariats tant avec des collectivités qu'avec des interlocuteurs des mondes associatifs et/ou économiques -Représenter la Ligue par délégation dans les instances départementales où elle est conduite à siéger (instances de l'Etat, des collectivités, des associations), et participer aux travaux des niveaux Régional et National -Structurer et animer la vie statutaire (bureaux, Conseil d'administration, Assemblées générales)
Association d'Education populaire, complémentaire de l'école publique et réseau associatif regroupant 280 associations locales dans le département des Yvelines, la Ligue de l'enseignement agit au plus près des citoyens et des partenaires locaux pour promouvoir le lien social, agir pour l'éducation et la citoyenneté . Ses activités s'articulent autour de 4 champs d'action : - Education et la formation - Vie associative - Accompagnement des publics fragilisés - Loisirs et les vacances
