Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Lambert située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Lambert. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - Voisins-le-Bretonneux, 78 - Montigny-le-Bretonneux, 78 - ST REMY LES CHEVREUSE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein de la structure, vos missions sont les suivantes : Vous effectuez la Facturation et la gestion commerciale Vous émettez les factures clients et le suivi des paiements (portail Chorus Pro un plus). Suivi du recouvrement et des relances clients Enregistrement des encaissements et gestion des comptes clients. Passation des commandes fournisseurs et suivi des bons de livraison (BL). Préparation de la déclaration mensuelle de douane (proDouane).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre Hub de Guyancourt recrute un Magasinier polyvalent H/F pour une longue mission pour l'un des ses clients situé sur Montigny le Bretonneux (78) et spécialisé dans l'installation de machines et équipements mécaniques. Vous participerez à la fonction logistique en assurant la réception, le stockage ,la manutention, le contrôle et l'expédition des matériels Votre mission: -Réception: - Décharger les camions/conteneurs - Contrôler, déballer, ranger et répartir le matériel au bon endroit dans l'entrepôt et les saisir dans le bon ERP (SAP/AXAPTA) - Emettre des réserves sur les documents de transport en cas de litige (casse, manquement) - Procéder au retour en stock des « listes monteurs » - Traiter les retours clients (créer et éditer des bons reçus informatiques, identifier le matériel) - Identifier les colis de façon claire (éditer les étiquettes, les documents à l'aide des outils informatiques) - Expédition: - Emballer et procéder à l'envoi des matériels neufs ou réparés - Expédier des commandes en respectant les délais demandés par les clients - Traitement informatique des commandes- - Editer des bons/étiquettes de transport et les saisir dans l'ERP - Prendre en charge les opérations informatiques d'entrées et de sorties de matériel (AXAPTA) - Développement de l'activité du service et/ou transversale - - Être garant du respect des consignes du Groupe et définir les besoins de développement au niveau local - Contribuer à l'amélioration continue : Mise à jour des documents, déploiement et formation sur les outils, les méthodes et les process Votre profil: - Etre titulaire du CACES R489 CATEGORIE 3 - Connaissances de Word, Excel, Outlook - Connaissance des méthodes d'emballage spécifiques, de calage et d'équilibrage - Connaissance des méthodes d'expédition - Bonne maitrise du traitement de données dans un ERP et de l'utilisation du pack office - Esprit d'équipe - Polyvalence - Autonomie - Rigueur - Organisation - Sens de la communication La liste des activités principales n'est pas exhaustive et le périmètre peut évoluer en fonction des besoins de l'organisation. Le recrutement pour ce poste est prévu le 01/07,faîtes vite pour postuler !
Vous serez rattaché(e) au (à la) responsable de maisonnée Vous êtes chargé(e) : - D'accompagner les personnes ayant un handicap dans les gestes de la vie quotidienne en se situant dans le cadre de leur projet personnalisé, - De mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité, - D'assurer le suivi du budget du foyer en lien avec le responsable de foyer, - De participer aux transmissions médicales en lien avec l'infirmière et le responsable de foyer, - De préparer et participer aux projets pédagogiques des personnes dont il est référent, - D'animer la vie du foyer, - De soutenir le responsable dans le fonctionnement du foyer. Profil : -Poste en internat (forfait jour) -Formation éducative et/ou expérience en foyer appréciées -Bon équilibre personnel -Capacités relationnelles, pédagogiques et d'organisation -Sens du travail en équipe -Adhésion à la dynamique communautaire -Permis B souhaité adjoint(e) au responsable de maisonnée, en CDD de septembre 2025 à Janvier 2026
Vous recherchez une nouvelle opportunité dans le domaine de la logistique ? Notre client leader dans le secteur de la logistique frigorifique recrute un Préparateur de Commandes avec le CACES 1. Client spécialisé dans le surgelé, entrepôt à -30° à Trappes. Mission de 1 mois minimum en vue d'un CDI. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer les commandes clients en fonction des bons de commande. - Emballer et étiqueter les produits de manière adéquate pour assurer une bonne livraison. - Assurer le suivi des stocks et signaler toute anomalie rencontrée. - Respecter scrupuleusement les procédures de sécurité et d'hygiène en vigueur. - Collaborer étroitement avec l'équipe logistique pour optimiser les processus de préparation des commandes. - Scanner les produits pour garantir la traçabilité. - Réaliser le bipage des produits selon les standards de l'entreprise. Une appétence pour le travail en équipe et la capacité à maintenir un rythme soutenu seront grandement appréciées. Vous êtes une personne organisée, capable de travailler méthodiquement et efficacement. Vous appréciez le travail d'équipe et savez faire preuve de rapidité tout en restant précis dans vos tâches. Une bonne condition physique est nécessaire car le poste implique des manipulations répétées et parfois le port de charges. La connaissance des outils informatiques de base sera un atout pour ce poste exigeant et stimulant. Qualités recherchées : Bonne condition physique. Sens de l'organisation. Aptitude au travail en équipe. Précision et rigueur. Maîtrise des outils informatiques de base. CACES 1A ou 1B
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de MAUREPAS. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
- Actions de relance journalières des locataires en impayé : traitement des courriers reçus, réponse aux appels téléphoniques des clients et contact par téléphone, SMS... - Réponses aux différentes sollicitations et réclamations des locataires et les recevez à la Direction territoriale pour des problématiques d'impayés. - Mise en place et suivi des plans d'apurement ou autres solutions de délais/d'étalement du paiement des dettes des locataires. - Suivi spécifique et régulier des rejets de prélèvement. - Suivi régulier, en lien avec votre manager, l'état d'avancement des impayés de votre secteur et décision, le cas échéant, de passer certains dossiers en action judiciaire. - Travail en étroite collaboration avec le/la conseiller social, la/le gestionnaire territorial, les responsables de secteur afin de leur signaler les situations de locataires qui nécessiteraient un accompagnement social ou pour apporter des réponses aux réclamations liées aux régularisations de charges. - Versement des aides sur aides financières publiques ou privées, y compris les APL. - Participation à la préparation des instances partenariales (CPIL, CCAPEX...) en externe et représentation de la société, le cas échéant. - Signal aux instances (CAF/CCAPEX) des dossiers d'impayés suivant la réglementation en vigueur et suivez l'état d'avancement des procédures avec ces instances. - Suivi des dossiers de surendettement et le cas échéant, établissement des fiches de passage en perte dans le cadre des procédures judiciaires de rétablissement personnel (ou surendettement). Si nécessaire, transmission des dossiers au contentieux en cas de non-respect de l'accord de paiement et/ou mise en demeure. - Contrôle des factures liées à l'activité (huissiers, avocats, cabinet de recouvrement, enquêteurs) avant envoi pour visa au manager. - Mise à jour du module recouvrement (IKOS - PIC) et suivi & traitement des réclamations via IKOS et alimentation de la GED.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion de parcs, un-e Gestionnaire de Parc pour une mission en intérim de 4 mois à Guyancourt - 78280.**** - Gérer et administrer l'ensemble des flux et mouvements de biens (ASSETS) en service pour un client, dans un périmètre défini - Garantir l'intégrité du parc et animer les différents contributeurs : interlocuteurs client, HD, proximité, gestionnaire de stock du périmètre - Communiquer (interne, hiérarchie, client, équipes) **Profil recherché:** - Formation BAC+2 en gestion, logistique ou domaine similaire - Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de parc de véhicules - Bonne connaissance des normes de sécurité et environnementales - Capacité à planifier et organiser les tâches - Sens de l'analyse et de la proposition d'améliorations Si vous êtes passionné-e par la gestion de parc et que vous souhaitez relever ce défi, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Gestionnaire de Parc.
Contrat à durée déterminée (jusqu'à fin juillet) Accueil téléphonique et physique Prise et transmission des messages Réception des livraison fournisseurs Pointage des bons de livraison Fournisseurs Aide à l'Assistante de Direction pour le secrétariat Très bonnes connaissances de l'orthographe et expression française Très bonne connaissance de WORD et de EXCEL - INDISPENSABLE 35h par semaine (du lundi au vendredi : 8h30-12h30/14h-17h)
L'entreprise du bâtiment 3D Constructions est située à Saint-Cyr-l'Ecole dans les Yvelines près de Paris. Ses compagnons qualifiés peuvent rénover, surélever, agrandir et construire les maisons. Les travaux annexes de plomberie, électricité, chauffage, couverture, sont également dans leurs compétences.
Actual acteur majeur du recrutement recherche pour un de ses clients Chargé de recouvrement/Assistant exploit H/F. L'objectif de ce poste consiste à assurer la prise en charge de la demande du client, le tout dans une optique de satisfaction client auprès d'une clientèle BtoB Entreprise & Collectivité et Habitat (Syndics de Copropriété et de Bailleurs Sociaux) . Vos principales missions seront les suivantes : Traitement des appels clients : - Traiter les appels - Gérer les demandes d'intervention - Répondre aux réclamations diverses des clients - Créer le bon d'intervention dans l'ERP. Clôture de l'intervention - Rapprocher le bon d'intervention de la demande initiale (ordre de service, bon de commande) - Compléter, si nécessaire, le bon d'intervention - Clôturer le bon d'intervention - Assurer la relance client. Reporting et suivi : - Collecter et transmettre les éléments nécessaires à l'établissement de la facturation ; - Participer à la gestion des réclamations clients. Horaires: 08H30-16H30 Salaire: Entre 2000EUR et 2300EUR BRUT mensuel Durée: Longue mission d'intérim (pouvant aboutir sur un CDI), prise de poste IMMEDIATE. Vous êtes Issu(e) de formation niveau Bac à Bac +2, une première expérience est souhaitée. Qualités requises : bon relationnel, organisation, aisance téléphonique, prise d'initiatives, polyvalence et rigueur. Autonome, vous êtes également force de proposition. Compétences Techniques : maîtrise du pack office, aisance avec les outils informatique , aisance rédactionnelle. Nous vous offrons : - Une rémunération composée d'un salaire fixe sur 13 mois ; - De nombreux avantages sociaux : Intéressement, Participation et dispositifs d'épargne salariale, tickets restaurants avantageux, etc; - Une organisation du temps de travail respectueuse de l'équilibre vie pro/vie perso ; - La possibilité de rejoindre une société en pleine transformation ; - La possibilité d'évoluer en fonction de vos aspirations et de vos compétences.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, un magasinier dans les Yvelines en intérim. - Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises - Contrôler la conformité des produits reçus et gérer les inventaires - Utiliser des engins de manutention pour déplacer les marchandises - Respecter les procédures de sécurité et les normes de qualité - Travailler en équipe pour garantir la satisfaction des clients Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la logistique ou du stockage - Manipulation de charges - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Esprit d'équipe et sens de l'organisation - Caces 1.3.5 Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique et du transport, et participez à ses activités en tant que magasinier dans les Yvelines !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un Assistant Travaux pour une mission en intérim de 18 mois au Perray-en-Yvelines. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un niveau d'études BAC. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec un salaire compris entre 30000 et 40000EUR par an. - Assister le chef de chantier dans la gestion des travaux - Suivre l'avancement des chantiers et assurer le respect des délais - Participer à la planification des tâches et à la coordination des équipes - Réaliser le suivi administratif des dossiers de travaux - Assurer la relation avec les fournisseurs et sous-traitants - Respecter les normes de sécurité sur les chantiers Modalités du contrat : - Intitulé : Assistant Travaux - Lieu : Le Perray-en-Yvelines - 78610 - Durée : Intérim 18 mois - Horaires : 37 heures par semaine - Salaire : Entre 30000 et 40000EUR par an Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du bâtiment et des travaux publics - Niveau d'études BAC dans une filière en lien avec le secteur du bâtiment - Bonne connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Organisation, rigueur et sens des responsabilités Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez vous investir dans un environnement dynamique et stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un plongeur pour une mission en intérim à Montigny-le-Bretonneux.**** Vos missions : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Aider à la préparation des plats si nécessaire - Respecter les consignes du chef de cuisine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **** - HACCP - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Ponctuel(le) et fiable Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'attendez plus pour postuler !
Au sein d'un cabinet médical proche gare de Saint Quentin en Yvelines, vos missions administratives seront : - Accueillez, renseignez et orientez la clientèle à l'espace de réception - Assurez le standard téléphonique - Gérez la prise de rendez-vous / Gestion des plannings - Classement, saisie informatique. - Tâche annexe (propreté du cabinet) Jour de travail : Lundi au Vendredi 08h30 à 13h00
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) assistant ressources humaines : - bonnes maîtrise d'excel - saisie des pointages, - correction des pointages, - saisie des éléments variables de la paie
Pionnier et leader français en services d'impression numérique, Quarante Six a pour vocation d'accompagner ses clients tout au long de la chaîne graphique, de la création à l'impression. Dans le cadre de son développement et rattaché au Chef d'Atelier nous recherchons notre futur Opérateur Reprographe Polyvalent (F/H). Vos principales missions sont : - Traiter les commandes clients sous format numérique et/ou analogique, - Envoyer l'impression sur supports adéquats (copieur à haut volume couleur et noir et blanc), - Vérifier que la commande produite est conforme à la demande, - Assembler et mettre en forme si besoin les documents issus de la production, - Façonner la production, en fonction de la commande du client, selon différentes méthodes de façonnage (Dos carré collé, reliures, perforation, agrafage, piqûre à cheval, intercalaire, rainurage...). Le poste est ouvert à des personnes qui ont idéalement une expérience en tant que Reprographe / Opérateur en impression numérique ou dans le domaine des industries graphiques. Cependant si vous avez l'envie et la motivation d'apprendre un nouveau métier alors ce poste est pour vous. Il faut cependant connaitre le fonctionnement d'un ordinateur. Poste à pourvoir en CDI pour notre site de Trappes (78) du lundi au vendredi sur une amplitude horaire comprise entre 07h00-19h00.
GT Print est un entité du groupe Quarante Six. Pionnier et leader français en services d'impression numérique, Quarante Six a pour vocation d'accompagner ses clients tout au long de la chaîne graphique, de la création à l?impression.
Rejoignez une entreprise à mission qui vous propose un défi stimulant et une équipe avec laquelle vous aurez plaisir à collaborer ! Notre mission accompagner des personnes en situation d'handicap vers l'emploi. Nos clients nous font confiance avec nos prestations de services de qualité que sont : la création/entretien des espaces verts, le nettoyage (bureau, industriel, hôpital.), le second œuvre bâtiment et les services auxiliaires. Dans le cadre d'un remplacement, Assistant(e) d'Agence nous recrutons. Vos missions : L'Assistant(e) Administratif(ve), placé(e) sous la responsabilité du directeur d'Agence a pour mission de réaliser les activités suivantes : - Accueillir, renseigner, orienter des personnes à l'espace de réception ou au standard téléphonique de la structure - Réaliser différentes tâches administratives courantes (classement, saisie informatique, saisie de courriers, factures, affranchissement, etc.) - Participer à la gestion administrative des salariés, du secrétariat commercial, et/ou de la comptabilité Spécificités du poste : Être sensible au monde du Handicap Profil recherché : Assistant(e) de directeur, assistant(e) commercial(e), profil polyvalent Expérience d'assistant(e) de direction ou assistant(e) commerciale Compétences attendues : Savoir-faire : Connaitre et savoir renseigner les documents de traçabilité Savoir préparer les dossiers administratifs des salariés Savoir orienter les clients, les visiteurs, les partenaires Savoir gérer le courrier Savoir gérer la transmission des informations Maîtrise des logiciels bureautiques : Excel, Power Point, Word Savoir rendre compte de son activité Savoir-être : Sens de l'organisation et très adaptable Bon esprit d'équipe Sens du contact et aisance relationnelle Qu'offrons-nous ? - Travailler dans une entreprise consolidée, en développement constant, et référente dans son secteur. - Une formation continue sur le lieu de travail. - Des réductions sur les prestations de nos activités internes - Des opportunités de travail évolutives Avantages sociaux : - CCN Propreté et services associés - Mutuelle d'entreprise - Prévoyance Répartition des horaires si temps partiel : De L, M J et V (pas de mercredi) : 9h30 à 15h30 Envoyez votre CV et lettre de motivation pmoragas@sifugroup.fr
En tant que leader européen du secteur des entreprises adaptées, SIFU, expert du facility services, emploie plus de 4 500 salariés en situation de handicap en France, en Andorre et en Espagne depuis plus 30 ans. Nos prestations de services sont : la création/entretien des espaces verts, le nettoyage (bureau, industriel, hôpital), le second-œuvre bâtiment et les services auxiliaires. La mission de SIFU est de promouvoir l'inclusion des personnes en situation de handicape sur le marché du travai
Notre client, spécialisé dans le matériel médical recrute dans le cadre de son développement un(e) téléconseiller(e). Vos missions seront les suivantes : - Réception des demandes de matériel médical - Saisie informatique des demandes - Mise en place des dossiers de prise en charge CPAM et Mutuelle - Organisation des livraisons de matériel médical - Suivi des livraisons - Gestion des réclamations. Salaire : 2170.58 e brut / moisNous recherchons une personne avec un très bon relationnel, empathique, avec un très bon savoir être. Vous savez gérer votre stress. Vous êtes une personne curieuse, à l'écoute, réactive et patiente. Vous êtes à l'aise avec les domaines techniques comme celui de la santé ou des assurances. Vous avez déjà une première expérience dans la relation client. Vous avez déjà utilisé des logiciels type ERP Le poste est à pourvoir sur Buc, à temps complet. Les horaires : Lundi au Vendredi 9h 17h avec 1 Samedi matin /2 sera travaillé et 1/2 journée de libre dans la semaine ou 11h 13h et 14h 19h du lundi au vendredi. 1/2 journée de télétravail au bout de 6 mois d'ancienneté A vos CV longue mission
Secrétaire administrative Pour le Territoire Sud Yvelines - Poste basé à Elancourt 78990 Missions : En binôme avec la secrétaire d'accueil, vous assurerez : - Accueil téléphonique et physique - Réception et identification des appels, analyse de la demande et orientation soit vers la personne recherchée, soit vers une structure ou un service compétent - Gestion du courrier, assure sa distribution et le suivi des réponses - Assure la gestion logistique (fournitures de bureau, salles de réunions et suivi des prestations) - Est chargé(e) des taches de secrétariat courant : frappe et/ou mise en page/forme de courriers, réalisation de comptes rendus, commandes courantes, classement, archivage. - Gestion de la boite mail générique. - Gestion administrative des dossier enfants - Suivi des demandes de cartes vitales et CMU enfants En binôme avec l'assistante RH et la comptable - Support assistante RH (suivi des congés, mise sous pli documents RH, mise à jour dossier du personnel) - Support à comptable (aide saisie des dépenses mensuelles). - Support administratif aux Chefs de services. Profil : Doté(e) de qualités organisationnelles, rigoureux(euse), vous inscrivez votre action professionnelle dans un travail d'équipe et vous savez faire preuve d'initiatives. Vous avez le sens du service et le souci de la confidentialité. Vous maîtrisez tout aussi bien la communication orale, qu'écrite. Formation : Formation Administrative/ Gestion. Bonne maîtrise du pack office, notamment EXCEL. Rémunération : Selon CCN66 Candidature : Adresser lettre de motivation + CV actualisé à l'attention de Mme DESPORTES Christel, Directrice de Territoire Sud Yvelines Droit d'Enfance Fondation Méquignon, par mail : recrutement.augustin@droitdenfance.org
Direction générale - 16 route de l'Abbé Méquignon 78990 ELANCOURT 01 83 75 35 53-- www.droitdenfance.org
Secrétaire Médicale H/F - Pôle d'Orthodontie - Gif-sur-Yvette (91) Localisation : Gif-sur-Yvette Date de début : Dès que possible Contrat : CDD avec possibilité de renouvelement Temps plein Dans le cadre du développement de notre pôle d'orthodontie, nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) dynamique, organisé(e) et bienveillant(e), prêt(e) à s'investir dans un environnement de travail stimulant et professionnel. Vos missions principales : - Accueil téléphonique spécialisé en orthodontie : écoute, filtrage, orientation des appels - Gestion des rendez-vous : planification efficace en lien avec les praticiens - Facturation : télétransmission, gestion de la carte Vitale et autres moyens de règlement Suivi administratif : - Explication des devis aux patients - Gestion des accords mutuelle - Suivi des échanges avec la CPAM et traitement des éventuels litiges - Mise à jour des dossiers patients Profil recherché : - Formation en secrétariat médical ou expérience significative dans un cabinet dentaire/orthodontique - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels médicaux (un plus) - Sens du relationnel, de la confidentialité, rigueur et autonomie - Une première expérience en orthodontie serait fortement appréciée Ce que nous offrons : - Un poste polyvalent au sein d'une équipe soudée - Un environnement de travail respectueux et structuré - Une rémunération attractive selon votre profil et votre expérience Pour postuler, merci d'envoyer votre CV à l'adresse indiquée sur l'annonce ou via votre espace candidat France Travail.
ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F) EN CDI (temps partiel) 60% avec les mardi-mercredi-jeudi travaillés MISSIONS PRINCIPALES ----- Sous l'autorité du responsable pédagogique des formations pré bac en apprentissage et en lien avec la directrice déléguée à l'enseignement professionnel, vous aurez pour principales missions : - Assurer les missions de secrétariat familles-apprentis et du responsable pédagogique - Suppléer le Chargé de vie scolaire : encadrement direct des élèves, individuel et collectif pour la gestion de l'assiduité et la discipline qui en découle - Assurer le suivi administratif des inscriptions des nouveaux apprentis, ainsi que la mise à jour des dossiers - Préparer et diffuser les documents liés aux différents évènements de la vie pédagogique - Assurer le suivi administratif et le secrétariat des différentes inscriptions (examens, formations, stages.) - Travailler en interface avec le service relations entreprises. D'une façon générale, vous assurez la coordination pédagogique de la filière en alternance pré bac en lien avec votre supé-rieur hiérarchique. APTITUDES ET COMPÉTENCES REQUISES ----- - Ecoute, bienveillance et aisance relationnelle - Rigueur, organisation et confidentialité - Bonne connaissance du système de l'alternance - Maîtrise du Pack Office - Connaissance du portail Yparéo serait un plus PRÉ-REQUIS DU POSTE ----- - Niveau d'études : Bac+2 - Nature du poste : CDI Temps partiel (60% d'un temps plein) avec les mardi-mercredi-jeudi travaillés, sur le site de St Quentin en Yvelines. - Candidature : CV + Lettre de motivation à envoyer par e-mail : recrutement@nd-grandchamp.fr - Prise de poste : A partir du 20 août 2025
Rattaché au Responsable Relation Clients, vous jouerez un rôle clé dans le support des équipes de premier niveau et dans la gestion des demandes clients. Vous serez également impliqué(e) dans des projets de transformation visant à optimiser les processus CRC / Sinistres - Plateforme Mobilité. Vos missions : Traitement des courriers entrants et gestion des documents administratifs. Suivi des demandes clients liées à la vie des contrats (modifications financières et non financières). Communication avec les clients (e-mails, appels sortants). Référent métier pour les incidents fonctionnels, participation aux tests et rédaction d'expressions de besoins. Collaboration inter-services pour optimiser les processus internes. Contribution aux projets internes ayant un impact sur l'activité CRC.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Bonjour, Nous recherchons un Assistant de formation H/F disponible pour travailler sur Trappes. A pourvoir : dès maintenant Durée de la mission : Pour l'instant 1 mois jusqu'au 26/06 (1ier contrat de deux semaines) Horaires : Lundi au vendredi - 35 heures Lieu de la mission : 4 Rue Albert Einstein, 78190 Trappes Missions : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des dossiers FRANCE TRAVAIL type AFC, AIF (Action de Formation Conventionnée). - Suivi de dossier (présences/absences) - Gestion des examens (commande jurys et inspecteurs). - Réalisation de process spécifiques sur les différentes étapes de gestion des dossiers - Vérification des dossiers FRANCE TRAVAIL pour être en conformité en cas d'Audit - Utilisation KAIROS nouvelle Génération - Effectuer le suivi des dossiers REGION type PRF (Programme Régional de Formation) - Traitement des demandes CPF - Préfacturation - Contrôle des documents des stagiaires (Signatures des émargements et autres...) - Suivi des Encours - Utilisation AMMON Profil recherché : - Autonome - Avec de l'expérience - Organisé - Notion de comptable - Dynamique souriant(e) Disponible immédiatement
- Entretien de l'ensemble sportif et de loisirs d'une résidence de 250 pavillons, constitué de : o Une piscine de plein air et son environnement fonctionnel (Chaufferie, filtration, vestiaires, .) o Deux courts de tennis o Des espaces verts et boisés, incluant des aires de jeux aménagés o Un Club-house - Accueil des résidents / gestion de l'accès piscine en haute saison : printemps, été
Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare ! VOS MISSIONS Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies, Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget, Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage, Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers, Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation. VOTRE PROFIL Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente, Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde, D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge ! NOTRE PROMESSE Des avantages concurrentiels : -20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges, Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients. Adresse et Horaires : Centre Commercial Pariwest avenue Gutenberg, 78810 Maurepas Du lundi au samedi de 9h30 à 20h00
Lancé en 2000, le Groupe KARAVEL est aujourd hui le leader français dans la vente de séjours sur Internet via ses deux marques phares, PROMOVACANCES, le spécialiste des bons plans implantés au cœur de Paris, et FRAM, fleuron toulousain du tourisme hexagonal réputé pour ses labels Framissima et Jumbo.
Notre client, acteur aéronautique reconnu, recherche un LOGISTICIEN (h/f) au sein du service Supply Chain, vous intégrez l'équipe "Regroupeurs", dont la mission première est la constitution physique de kit de pièces permettant le remontage des moteurs. A ce titre, vous êtes garant(e) de l'intégrité physique des kits de pièces et de la cohérence avec les outils informatiques. Vous assurerez ainsi en autonomie et en binôme avec les pilotes de re-complètement : - le déballage et le conditionnement des pièces. - la vérification de la conformité documentaire. - l'intégrité physique des kits et constituants tout au long de leurs réception durant le processus de réparation. De formation BAC PRO LOGISTIQUE Expérience exigée dans le métier et dans le secteur de l'industrie
Sous l'autorité du responsable des centres, dans le cadre d'un remplacement d'1 mois minimum, 4 jours / semaine, vous assurez le suivi et l'entretien des 31 logements destinés à l'accueil des demandeurs d'asile et réfugiés du CADA et de l'HUDA de Montigny. Vous collaborez étroitement avec l'équipe socio-éducative pour garantir un cadre de vie digne, sécurisé et respectueux des besoins fondamentaux des résidents et participez à l'accompagnement à l'autonomie des personnes en les soutenant dans la gestion de leur logement. Vos missions : Réaliser et coordonner les activités d'entretien et de maintenance * Conduire des visites et contrôles mensuels dans l'ensemble des logements. * Identifier les dégradations, constater les sinistres (dégâts des eaux, incendies, bris de glace.) et en rendre compte. * Assurer des opérations de maintenance courantes (lessivage, peinture, petites réparations) * Planifier et suivre les interventions de prestataires extérieurs (travaux, désinsectisation, nettoyage.). * Répondre aux réclamations des résidents, du voisinage et des copropriétés, en lien avec le responsable de centre, et proposer des actions correctives. * Veiller à la mise en conformité des logements et à la sécurité des installations. Gérer des entrées et sorties dans les logements * Préparer les logements avant l'accueil : remise en état, aménagement et installation des équipements. * Gérer les stocks et les approvisionnements : linge de maison, mobilier, électroménagers, kits hygiène, denrées alimentaires, etc. * Maintenir à jour les supports d'information obligatoires dans les logements (règlements, consignes de sécurité, numéros d'urgence.). * Vérifier régulièrement les équipements techniques (détecteurs de fumée, VMC, chauffage.). * Réaliser les états des lieux d'entrée, les pré-états des lieux et les états de sortie. * Assurer le rangement et l'organisation de l'espace de stockage. Et, également : Accompagner vers l'autonomie * Sensibiliser les résidents à l'entretien de leur logement et à l'importance de l'hygiène. * Mettre en place un catalogue des coûts de dégradations pour sensibiliser les bénéficiaires à leurs responsabilités. * Organiser et superviser l'entretien des espaces communs. * Participer à la distribution des denrées alimentaires. * Coanimer, en collaboration avec les équipes sociales, des ateliers pratiques (entretien du logement, bon usage des équipements.). Votre profil Impérativement titulaire du permis B, vous êtes autonome, rigoureux et organisé. Vous avez le sens du contact et savez travailler avec un public en situation de précarité. Vous maîtrisez les règles d'hygiène, de sécurité et de maintenance de base. Vous appréciez le travail en équipe et avez idéalement une première expérience dans un poste similaire. Votre cadre de travail * CDD d'un mois minimum, 4 jours / semaine, de 9h-17h avec 1 heure de pause déjeuner * Rémunération à partir de 1658 brut/mois pour 4 jours / semaine * Tickets restaurant (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable * Déplacements réguliers sur Saint Quentin en Yvelines et périphérie avec le véhicule de service
Avec ses 600 hectares verdoyants, l'île de loisirs de Saint-Quentin-en-Yvelines est la plus grande d'Ile-de-France, permettant aux habitants de profiter d'espaces naturels et de favoriser la pratique d'activités de plein air, de sports et de loisirs. Ouverte 7j/7, elle accueille également des groupes scolaires et des structures jeunesses. Vous intégrez l'équipe des services techniques composée de six agents en qualité de saisonnier pour répondre aux besoins de la saison. Les agents des services techniques ont pour mission de veiller quotidiennement au maintien qualité et à la propreté de l'environnement du Parc. Sur la période estivale des jeux d'eau sont proposés au public, afin d'en assurer le fonctionnement nous recherchons un agent ayant une compétence technique piscine. VOTRE QUOTIDIEN : - Nettoyage des filtres, et pédiluves et abord - Effectuer des tests de qualité de l'eau et ajuster les niveaux chimiques au besoin - Mise à jour du carnet sanitaire, fréquentation, Ph de l'eau, chloramine et chlore - Maintenir la qualité de l'eau - Surveillance du public dans l'air de jeux aquatique et faire respecter le règlement. - Entretien des espaces verts - Collecte des déchets sur les espaces - Réparations et entretiens du mobiliers extérieurs - Nettoyage des sanitaires publics - Travaux et réparations domestiques VOS COMPETENCES - Connaissance des équipements de piscine et des systèmes de filtration - Capacité à travailler en équipe ou en autonomie - Rigueur, méthode et ponctualité - Aisance relationnelle - Compréhension et respect des consignes - Réactivité DIPLOMES / FORMATIONS - Permis B obligatoire - Expérience souhaitée dans l'utilisation des équipements aquatiques NOTRE OFFRE - Rémunération 1500€ nette minimum + congés payés + tickets restaurant et prime selon délibération - Horaires variables et travail le week-end et jours fériés Poste à pourvoir immédiatement
Ile de loisirs de Saint-Quentin-en-Yvelines, collectivité territoriale, établissement public ouvert toute l'année.
Adecco Onsite recherche pour son client spécialisé dans la logistique, un Technicien logistique H/F. Rattaché(e) au service ordonnancement vous aurez pour tâches : - la prise de rendez-vous multi-sites, - la gestion de retours éditeurs, - le suivi de réserves, - la gestion de l'implantation des références, - la saisie de d'informations sur ordinateur (tableaux). Vous faite preuve d'une bonne aisance à l'oral, de rigueur et d'organisation. Vous vous épanouissez au sein d'une équipe. De niveau BAC+2, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Un maitrise de Microsoft Excel est obligatoire (tableaux, formules etc.) Vous connaissez les principaux modes de gestions de stocks et des commandes. Informations supplémentaires: - contrat d'intérim d'une durée de 4 mois, - horaires : 9h - 17h, - durée hebdomadaire : 35 h. Votre profil correspond à la description de ce poste ? Postulez en ligne à cette annonce en ajoutant votre CV!
La ville recrute un(e) Directeur(trice) de multi-accueil collectif (H/F) Cadre d'emploi des Puéricultrices ou Educateur(trice) de Jeunes Enfants Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable petite enfance, vous serez garant(e) de la gestion éducative, pédagogique, logistique et financière d'une structure de 50 berceaux avec en appui une directrice adjointe. Vos missions : Garantir la qualité de prise en charge des enfants et de la relation avec leurs familles, Garantir la sécurité, la santé et le développement des enfants, Garantir le respect du cadre réglementaire, notamment en matière d'hygiène et de sécurité, Assurer la mise en oeuvre et le suivi du projet pédagogique et éducatif de la crèche, Faire évoluer le projet pédagogique en lien avec l'ensemble des directrices des établissements sous la supervision de la Responsable petite enfance, Manager, encadrer et coordonner une équipe pluridisciplinaire, Manager, encadrer et coordonner l'équipe du pôle technique (cuisine, entretien des locaux, lingerie) Organiser les réunions d'équipe, établir et le planning et les congés des agents, Gestion de l'administratif, du suivi budgétaire et financier, Aménager des locaux et définir les besoins en matériel et en équipement. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de Puériculture avec une expérience professionnelle d'au minimum 3 ans, d'Educateur(rice) de jeunes enfants, justifiant de 5 ans d'expérience professionnelle dont au moins 2 ans Directeur(trice) adjoint(e). Vous possédez de véritables aptitudes dans le management d'équipe et justifiez d'une expérience réussie dans des fonctions similaires. Nous recherchons une personne dynamique, créative, bienveillante prête à s'investir au sein de notre collectivité. Savoir-faire et savoir-être : Maîtrise du développement moteur, affectif et psychologique du jeune enfant, Connaissance des règles, des protocoles et responsabilités liés aux EAJE, Savoir élaborer un projet pédagogique et le faire appliquer, Entretenir une relation de qualité avec les parents et s'assurer de la bonne communication avec les membres de l'équipe, Disposer de réelles qualités relationnelles, ainsi que de bonnes capacités à communiquer, Sens de l'observation, d'analyse et d'écoute, Respect du secret professionnel, obligation de réserve et de discrétion, Maîtrise des outils informatiques et les logiciels spécifiques à la petite enfance. Conditions de recrutement : Poste vacant à pourvoir le 1er septembre 2025, à temps complet, par voie statutaire ou par voie contractuelle (CDD d'un an) POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES ATTRACTIVE : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois - 25 jours de congés annuels + RTT (cycle hebdomadaire 37h45)
Vous réalisez des tâches variées, effectuez la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : petite électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage... Vous exécutez les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur. Vous contrôlez visuellement les bâtiments, testez le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite... et déterminez les travaux à effectuer pour la remise en état. Vous aurez en charge l'entretien des locaux (cloisons, faux plafonds, démonter ou monter mobilier, remplacer serrures, portes, poignets, vitres..), installation des équipements et réaliser les travaux de finition (revêtement de sol, peinture, installation sanitaire..). Vous vérifiez votre travail et rendez compte de l'avancement à votre chef de service. Vous travaillez seul ou en équipe, à l'intérieur ou à l'extérieur (utilisation d'engins de tonte et outils de taille) L'activité peut s'exercer en présence des usagers (dans les lieux d'hébergement) ou dans les services (bureaux, crèches). Nombreux déplacements autour de la structure (communes avoisinantes).
Assistant(e) de vie auprès d'une personne handicapée (homme) : - Le matin de 7h00 à 15h00 du lundi au dimanche - Toilette sous la douche ou bain le matin - Habillage - Préparation du petit déjeuner et du repas du soir - Réaliser des tâches ménagères
Au sein de notre plateforme de Montigny-Le-Bretonneux, vous aurez pour mission principale d'ouvrir/relancer, et préparer des dossiers sinistres sur dommages consécutifs aux sinistres IRD (Electroménager, dégât des eaux, incendie, dommage électrique, foudre, surtension, etc ) Vos missions Gérer le suivi du dossier : Effectuer le suivi des documents « en attente » Planifier des alertes Recevoir des appels de premier niveau Gérer quotidiennement les « cloches » et organisé les dossiers par ordre de priorité Relancer, si nécessaire, les sinitrés afin de récuprer le dossier complet Transmettre à l'expert le dossier prêt à chiffrer avec les éléments circonstanciels et les pièces justificatives.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
LES MISSIONS DU POSTE - Tri et rangement du rayon, mise en rayons par catégorie et nettoyage et mise en valeur des objets - Caisse et accueil du public les jours de vente. A METTRE EN ŒUVRE Mise en place de la boutique hors jours d'ouverture : - Vider les camions / Apporter les caisses de réassort en boutique selon le site ; - Le lendemain des ouvertures : o Retirer du rayon tout ce qui ne correspond pas à la bonne catégorie ; o Ranger correctement les différents rayons, dépoussiérer les étagères et nettoyer les rayons. - La veille des ouvertures : o Faire le réassort des rayons en respectant les différentes catégories précisément et en mettant en avant les objets ; o Ne surtout pas mettre en rayon des objets abimés ou trop sales et nettoyer les articles si besoin ; o Mettre en avant, avec le responsable boutique et son assistant, les objets de décoration en scénettes. Vente et accueil du public les jours d'ouverture : - Accueillir les visiteurs et répondre à leurs besoins en les conseillant ; - Assister les responsables si besoin en caisse ou en réapprovisionnant. RELATIONS INTERPROFESSIONNELLES - Interne : Autres agents polyvalents boutique dont l'assistant du responsable, collecte et valorisation, bénévoles, services civiques et TIG du site et responsable de site - Externe : Clients, éco-organismes, partenaires Sens de l'organisation - Travail d'équipe - Capacité d'adaptation Contrat à durée déterminée d'insertion (renouvellement) Rencontre avec l'employeur lors du forum de l'insertion du 5 juin (Inscription sur Mes Evènements Emplois)
Notre cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion et basé à MONTIGNY LE BRETONNEUX, en Intérim de 2 mois un Assistant Administratif (h/f). Vos missions incluront : - Prise de rendez-vous par téléphone (70 appels/jours environ) - Reporting Profil : Nous recherchons un Assistant Administratif ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez faire preuve d'une grande capacité d'organisation, d'adaptabilité, de bonnes compétences en communication, une gestion efficace du temps et un esprit d'équipe développé. - Compétences comportementales : Organisation, Adaptabilité, Communication, Gestion du temps, Esprit d'équipe - Compétences techniques : Maîtrise d'Excel, Communication professionnelle, Planification et organisation, Aisance téléphonique La date de début de contrat est fixée au 2 juin 2025. Vous serez amené à travailler à temps plein pendant la journée. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise qui valorise le potentiel de ses collaborateurs et favorise leur épanouissement ! Notre client Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Poste d'ouvrier/ouvrière saisonnier dans une pépinière de pleine terre. Conditions de travail : en extérieur et obligation de rester debout de manière très prolongée, ports de charges fréquents.
* Entreprise Adaptée : poste réservé aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi * L'employé(e) logistique polyvalent(e) assure la réception, le stockage ou déstockage, la préparation ou l'expédition ainsi que le réapprovisionnement des marchandises. Il/elle est garant(e) de la qualité et la quantité des préparations dans le respect des consignes et des règles de sécurité. Ses missions Selon l'activité des clients, l'employé(e) logistique polyvalent(e) peut être amené(e) à : - Réaliser des opérations de tri et reconditionnement - Préparer des commandes : préparation des quantités, mise en carton, expédition - Réaliser des tâches d'entrepôt : réception, stockage ou déstockage, mise sur palette, filmage de palettes - Opérations de livraisons sur le département Dans sa mission, il/elle est amené(e) à utiliser des outils technologiques de type scanettes et peut réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette électrique). Il/elle peut effectuer des opérations spécifiques (co-packing, assemblage, ), voire quelques dépannages transport en Ile de France. Par ailleurs il/elle détient les savoirs de base (lecture, écriture, comptage, outils numériques, ). La connaissance des règles de gestion de stocks, la détention d'un titre CACES R489 CAT1A ou le permis B peut être un plus. Horaires : Temps plein : du lundi au vendredi 10 h - 17H30 (1/2 h de pause déjeuner) Salaire conventionnel échelon 115L (IDCC16) Avantages : - Mutuelle (60 % prise en charge par l'employeur) - Carte restaurant avec 9,50 € par repas dont 5€ pris en charge par l'employeur - Intéressement
Rejoignez notre équipe dynamique chez Adecco On Site ! L'agence Adecco On Site, située directement sur le site de notre client, est à la recherche de Préparateurs de Commandes H/F sur le CACES 1 enthousiastes et motivés Vos missions, essentielles à notre succès : - Conduite de chariot automoteur (CACES 1): Votre expertise sera indispensable pour assurer un flux de travail efficace. - Préparation des commandes: Suivez nos procédures établies pour garantir la satisfaction client. - Picking des produits: Respectez nos consignes de qualité et de sécurité pour une livraison impeccable. - Entretien de l'espace de travail : Contribuez à la propreté et à l'organisation de votre environnement pour une meilleure efficacité. - Repérage des anomalies : Soyez vigilant(e) et signalez tout emballage défectueux ou colis manquants. - Contrôle de conformité : Assurez-vous que les produits livrés répondent aux attentes de nos clients. Nous vous offrons : - Une mission d'intérim sur du long terme (minimum 6 mois). - Un environnement de travail agréable et une équipe conviviale. - Temps de travail : 35h25 (du lundi au vendredi) - Horaires : 6h25 à 14h / 14h à 21h35 Compétences et qualités recherchées : - Respect des délais et des consignes de contrôle de qualité et de quantité. - Capacité à lire et à interpréter les documents de suivi de commande. - Maîtrise de l'utilisation de chariots automoteurs. - Aptitude à réaliser des tâches répétitives avec précision. - Esprit d'équipe : capacité à collaborer efficacement avec vos collègues. - Disponibilité, méthodique et ponctuel(le). Vous possédez le CACES 1 et recherchez un poste de préparateur de commandes sur du long terme? Ne laissez pas passer cette opportunité ! Cliquez sur "Je postule" dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique !
Prêt(e) à exceller dans un environnement dynamique en tant qu'Assistant Administratif / Back Office (F/H) ? Rejoignez une équipe back-office dynamique pour optimiser la gestion des commandes, livraisons et facturations dans un cadre européen exigeant. Missions principales - Réceptionner, vérifier, identifier, saisir et distribuer des demandes de services reçues des clients, - Réceptionner, contrôler, signer et stocker des contrats qui en découlent - Élaborer et saisir des paniers de services et de produits achetés auprès des fournisseurs - Collecter des preuves de livraison pour permettre à la comptabilité de facturer - Facturer des feuilles temps des consultants Proposition de poste: - Contrat: Intérim 4 jours /semaine (temps partiel : 28H00/semaine) - Durée : 6 mois (avec possibilité de renouvellement) - Salaire: Entre 22000 et 27000 euros/an (selon votre expérience) Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.
1 DIRECTEUR ADJOINT ACCUEIL DE LOISIRS (H/F) (Poste à pourvoir en interne ou par voie contractuelle/mutation) Placé(e) sous la responsabilité du directeur du centre de loisirs et du coordinateur périscolaire vous serez chargé de : Missions principales : Coordination et animation d'activités éducatives dans le cadre de l'accueil du matin, du soir, de la pause méridienne, des mercredis, des vacances, Qualité de l'accueil des enfants et de leurs familles, Participation et animation aux réunions d'équipes, Suivi du cadre réglementaire fixé par la DDCS Respect des chartes et des règlements intérieurs Participation aux formations du Service et du CNFPT Missions annexes : Mise en oeuvre du projet pédagogique en lien avec le PEDT de la ville Seconder le directeur dans ses missions administratives, le remplacer en cas d'absence, Nouer des relations de confiance et développer la communication avec les familles ainsi que l'ensemble des partenaires intervenant dans les locaux (directions d'école, enseignants, personnel communal) Faire le suivi des commandes des produits pharmaceutiques et le suivi du cahier d'infirmerie Compétences souhaitées : Titulaire du BAFD, BPJEPS LTP ou en cours de formation Etre un élément moteur et ressource au sein de l'équipe, Sens de l'organisation et du travail en équipe, Qualités relationnelles, capacité d'analyse, Aptitude à l'encadrement d'équipe, Maitrise de la règlementation et de la législation en vigueur Avoir le sens du Service Public, Réactivité face aux urgences, Qualités rédactionnelles, connaissance et aisance de la bureautique (Word, Excel, messagerie.). Formation aux Premiers Secours Divers : 35H annualisées Profil souhaité : niveau IV au minimum (Bac) Expérience poste similaire appréciée Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + PLURELYA
Placé(e) sous la responsabilité du directeur du centre de loisirs et de la coordinatrice du service périscolaire, vous êtes chargé(e) de l'animation des activités éducatives : accueil du matin, pause méridienne (midi), ou accueil du soir, les mercredis et/ou les vacances . Vos missions principales : -Qualité d'animation et de l'accueil des enfants et de leurs familles, -Application des règles de sécurité et de la règlementation fixée par la DDCS -Participation aux réunions d'équipes Compétences et qualités professionnelles : -Connaitre les différentes étapes du développement de l'enfant et savoir s'adapter aux rythmes et besoins de celui-ci -Capacité à mener des projets et animations de qualité -Ponctualité et assiduité dans le travail -Polyvalence et capacité à s'adapter rapidement -Sens de l'organisation et du travail en équipe -Etre force de proposition -Réactivité face aux urgences Profil : Formation BAFA, BAPAAT, CAP Petite Enfance, et/ou PSC1 appréciée
Dispute Officer - Chargé(e) des litiges Qui sommes-nous ? Pourquoi Rejoindre Positec ? Positec France, basée à Trappes, Yvelines, est une filiale du groupe Positec Tool Corporation. Fondée en 2011, notre entreprise s'est rapidement imposée comme un acteur majeur dans le domaine des outils électriques et du jardinage en France. Nous distribuons principalement les marques WORX, pour les particuliers, et KRESS, ciblant les professionnels du bâtiment, du bricolage et du jardinage. Ce qui nous distingue, c'est notre engagement envers l'innovation et la durabilité. Nous concevons, fabriquons et distribuons des outils qui non seulement répondent aux besoins de nos clients, mais qui contribuent également à un avenir plus vert. Nous sommes une entreprise familiale de portée internationale, en plein essor, dotée d'une équipe dynamique au véritable esprit startup, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de tout ce que nous entreprenons. Si vous cherchez à rejoindre une entreprise qui valorise l'innovation, le travail collaboratif et la durabilité, Positec France est l'endroit idéal pour vous. Vos missions En tant que Dispute Officer / Chargé(e) des litiges, vous serez au cœur de notre dispositif qualité, avec pour mission d'assurer la résolution rapide, précise et documentée des litiges clients, notamment avec Leroy Merlin (sans compter nos autres clients ). Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de gestion des réclamations : - Analyser et traiter les réclamations et litiges clients Amazon Portail Vendor central et Leroy Merlin portail Adeo (facturation, livraison, produit, service, etc.). - Identifier les causes des litiges et les résoudre en lien avec les services concernés. - Assurer la communication avec les clients et les partenaires externes (entrepôt Positec, commerciaux, service Finance.). - Suivre l'évolution des dossiers de litiges jusqu'à leur clôture. - Mettre à jour les bases de données et les outils de suivi. - Participer à la mise en place d'actions correctives et préventives. - Établir un reporting régulier sur l'activité litige (typologie, volume, délais...). - Contribuer à l'amélioration continue des processus internes pour limiter les litiges récurrents. - Traitement de note de débit et note de crédit manuellement dans notre ERP pour Amazon et Leroy Merlin bimensuellement Il est également souligné que cette liste n'est pas exhaustive. Qui êtes-vous ? - Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire. - Excellente communication écrite et orale. - Solides compétences en résolution de problèmes et service client. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Pack Office) - Maîtrise du logiciel SAP. - Bonnes capacités d'analyse, de logique et de rigueur. - Esprit d'équipe, - Sens du service client, - Capacité à gérer les priorités et à travailler en transversal. - English friendly (écrit et parlé)
Pour renforcer notre équipe en raison d'un surcroît d'activité saisonnier, nous sommes à la recherche de 2 magasiniers (ères) en CDD à temps complet pour une période de 5 mois et demi Descriptif du poste et missions -Aide le Responsable Coordination Stock et les autres magasiniers sur la réception et la vérification des livraisons ainsi que le contrôle des marchandises -Participe à la mise en bacs et au stockage / rangement des marchandises avec l'équipe en place -Procède à l'approvisionnement et aux réassorts de la zone de picking -Peut être amené à rassembler les produits ou les commandes sur des palettes, les filmer et charger la marchandise pour l'expédition -Alerte le Responsable Coordination Stock sur d'éventuelles ruptures -Respecte les procédures garantissant l'exactitude du stock et la sécurisation de la zone de stock -Peut être amené(e) à aider les préparateurs de commandes -Participe au rangement et à la tenue des espaces de stockage Profil recherché -2 ans d'expérience sur un poste similaire serait un plus -Organisé(e) -Réactif et polyvalent -Rigoureux (euse) -Ayant l'esprit d'équipe -Être titulaire du Caces serait un plus
L'équipe de Service Client de VANTIVE SAS, basée au siège social à Guyancourt, recrute un/une Spécialiste Service Client, rattaché(e) au Superviseur Service Clients France. Vous assurerez la gestion et l'exécution quotidienne des tâches du service client pour la partie francophone de la Belgique, en étroite collaboration avec l'équipe basée à Utrecht (Pays-Bas). Des déplacements à Utrecht sont à prévoir. Vous serez garant(e) de la satisfaction des clients en assurant l'interface entre ces derniers et les équipes Vantive (siège et terrain), tout en fournissant un service de qualité conforme aux engagements contractuels de Vantive et au meilleur coût pour cette dernière. Vous serez force de proposition pour améliorer les processus et participerez activement à la mise en place de nouveaux outils ou processus. VOS RESPONSABILITÉS - Exécution quotidienne des tâches du service client pour la gestion des commandes jusqu'à la facturation en relation avec les services internes de Vantive (transport, distribution, ventes, marketing, supply chain, finance, etc.) ; - Gestion de la relation avec les patients et les hôpitaux. - Participer activement à l'organisation, à la gestion et au déploiement des projets de Vantive pour le service client.
Nous vous présentons Vantive, une nouvelle société de soins de santé indépendante spécialisée dans les thérapies pour les organes vitaux. Au cours des sept dernières décennies, nous avons construit un héritage de produits de soins rénaux exceptionnels. Aujourd'hui, nous renforçons notre engagement à améliorer l'expérience de la dialyse grâce à des solutions numériques et des services avancés, tout en faisant évoluer nos thérapies de soutien aux organes pour aller au-delà des soins rénaux.
Notre client, spécialisé dans le matériel médical recrute dans le cadre de son développement un(e) téléconseiller(e). Vos missions seront les suivantes : - Réception des demandes de matériel médical - Saisie informatique des demandes - Mise en place des dossiers de prise en charge CPAM et Mutuelle - Organisation des livraisons de matériel médical - Suivi des livraisons - Gestion des réclamations. Nous recherchons une personne avec un très bon relationnel, empathique, avec un très bon savoir être. Vous savez gérer votre stress. Vous êtes une personne curieuse, à l'écoute, réactive et patiente. Vous êtes à l'aise avec les domaines techniques comme celui de la santé ou des assurances. Vous avez déjà une première expérience dans la relation client. Vous avez déjà utilisé des logiciels type ERP Le poste est à pourvoir sur Buc, à temps complet. Les horaires : Lundi au Vendredi 9h 17h avec 1 Samedi matin /2 sera travaillé et 1/2 journée de libre dans la semaine ou 11h 13h et 14h 19h du lundi au vendredi. 1/2 journée de télétravail au bout de 6 mois d'ancienneté
Description du poste : La crèche La Bulle à Malice recherche un(e) aide auxiliaire de puériculture passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera de contribuer au bien-être et au développement des enfants dans un environnement sécurisant et stimulant. Responsabilités : Assister l'auxiliaire de puériculture et les éducateurs dans les soins quotidiens des enfants (hygiène, repas, sieste). Participer à l'animation des activités éducatives et de jeux. Veiller à la sécurité des enfants et maintenir un environnement sain et propre. Communiquer régulièrement avec les parents sur le bien-être et les progrès des enfants. Collaborer avec l'équipe pédagogique pour proposer des activités adaptées aux besoins de chaque enfant. Le poste est à pourvoir à partir du 28 avril en CDI, 35 heures. La crèche ouvre à 7h30 et ferme à 19H00 (7h par jour avec 1h de pause). Profil recherché : - CAP petite enfance - BEP carrière sanitaire et social - BAC ASSP
L e collège Alexandre Dumas à Maurepas recherche des (e) Assistant / Assistante d'éducation à temps partiel 20h et à temps complet 35h pour la rentrée scolaire de septembre 2025 Missions et activités du poste : - Les missions de l'assistant d'éducation s'exercent dans le cadre de la fonction publique avec ses obligations d'éthique, de réserve, de neutralité. Dans le second degré, les AED du lycée sont placés sous la responsabilité des CPE qui assurent le fonctionnement du service de vie scolaire et organisent l'emploi du temps des AED. - Les AED participent à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves et peuvent assurer notamment : - Les fonctions de surveillance des élèves de l'arrivée au départ des élèves y compris pendant le service de restauration et en service d'internat - L'encadrement des sorties scolaires, - L'encadrement et l'animation des activités du foyer socio-éducatif et de la maison des lycéens, - Participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements, - L'aide à l'étude et aux devoirs, - L'aide à l'animation en faveur des élèves internes hors temps scolaire, - Participation à l'organisation et à la surveillance des examens, La fiche de poste ne décrit pas les activités de façon exhaustive. L'assistant d'éducation peut être amené à réaliser d'autres activités selon les besoins du service. - Le diplôme du baccalauréat est exigé. - L'âge de 20 ans est requis pour pouvoir prendre en charge des missions au sein de l'internat. - Une expérience en animation ou en accompagnement d'adolescents est un atout.
CARGLASS(R) Répare, CARGLASS(R) Remplace. Vous avez toujours entendu ce jingle ? . Et si vous rejoigniez une aventure conviviale et sportive au sein de cette entreprise aux valeurs fortes ? Quel que soit votre parcours, nous recherchons un collaborateur (H/F) qui a envie de découvrir un métier polyvalent, motivant et dynamique ! Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à travailler le samedi. Intégrer CARGLASS(R) c'est : * Être formé dès votre arrivée par des experts du métier de technicien vitrage, * Evoluer dans un environnement où la Santé et la Sécurité de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités, * Utiliser des outils ergonomiques, à la pointe de l'innovation (ezi-wire(R), 1-tek.), * Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS(R), * Vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, recalibrage du système ADAS.) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - Accompagner vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation - Apporter les conseils adaptés à travers le diagnostic et la vente de services complémentaires (Filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...). Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPERIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! > Vous êtes motivé(e), vous aimez le contact client, > Vous êtes polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe, > Vous voulez évoluer et êtes prêt à relever de nouveaux défis ! Et vous à vous lever de bonne humeur le matin ?! Nos offres d'emploi s'adressent à toutes et à tous, toute candidature est étudiée avec la même attention. Alors lancez-vous ! Nous vous voulons dans notre équipe ! Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut de 2250 euros bruts + Prime mensuelle variable selon les résultats du centre et de votre contribution individuelle pouvant aller jusqu'à 300€ brut + Prime d'intéressement annuelle, pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire + Carte de tickets restaurant (10€/jour travaillé - prise en charge de l'entreprise à 60%) + Mutuelle + Compte épargne temps + Dispositif de Plan d'épargne salariale + Comité social et économique (réduction places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! Fière de la diversité de ses équipes, Carglass(R) est signataire de la charte de la diversité depuis 2007 et s'engage en faveur de l'inclusion.
Fort de la confiance accordée par Carglass® à ses 3000 collaborateurs, l'entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 400 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle.
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de CHEVREUSE. Véhicule adapté à la mobilité réduite , Formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et la ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (public sénior, retraité, pour complément de temps partiel...).
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de ELANCOURT. Véhicule adapté à la mobilité réduite , Formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et la ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (public sénior, retraité, pour complément de temps partiel...).
Qui sommes-nous ? LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, révolutionne l'hébergement avec ses résidences étudiantes (Studently), flex-living (Sweetly) et seniors (Serenly). Dans le cadre d'une ouverture de résidence para-hôtelière, nous recherchons notre futur(e) Réceptionniste polyvalent (H/F) pour rejoindre un établissement de 188 chambres sur Gif sur Yvette (91). Votre mission (si vous l'acceptez) : En véritable ambassadeur(drice) de notre résidence para-hôtelière, vous serez le premier contact et le dernier sourire de nos clients. Aux côtés de la Responsable de site et de l'équipe Sweetly, vous garantissez un accueil 5 étoiles, tout en assurant la bonne gestion de la résidence au quotidien. Vos responsabilités : Accueil & Relation client : Accueillir et fidéliser les résidents / clients Répondre à leurs questions (mail, téléphone, plateformes) Gérer les entrées et sorties (check-in, check-out, états des lieux) Suivre les dossiers clients & contrats de réservation Gestion administrative & logistique : Gérer les livraisons, courriers et prêts de matériel Réaliser la facturation des prestations Assurer le suivi des stocks (linge, petit-déj, produits d'entretien.) Être garant(e) de la qualité, de la propreté et du respect des standards Sweetly Polyvalence terrain & services : Préparer et servir les petits-déjeuners Contribuer à l'entretien des parties communes ou appartements en soutien Reporter les incidents techniques et assurer leur suivi Commercial & animation : Répondre aux demandes de location (long & court séjour) Proposer des animations conviviales mensuelles Être force de proposition pour améliorer l'expérience client Le profil idéal : Vous avez un excellent relationnel et l'esprit d'équipe Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome Vous aimez rendre service et avez un vrai sens de l'hospitalité Une première expérience en réception ou hôtellerie est un vrai + La maîtrise de l'anglais est appréciée Ce que nous offrons : Un environnement stimulant dans un cadre tout neuf Un poste clé au cœur d'un projet ambitieux Une rémunération de 1 800€ à 1 900€ brut/mois 6 semaines de congés payés Une carte Swile (titres-restaurant) Une prise en charge de 50% du transport Une culture d'entreprise bienveillante & engagée Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise dynamique, en plein essor, où chaque collaborateur a un rôle à jouer dans la satisfaction client. Postulez dès maintenant et embarquez dans l'univers Sweetly !
Les personnes titulaires de la RQTH (reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé) sont, à compétences égale, prioritaires. Vous aurez un rôle polyvalent : - La réalisation d'opérations de tri des autres différents déchets recyclables (papiers, cannettes, bouteilles plastiques, carton, marc de café) en Ile de France - Du lavage et de la préparation de bacs ; - Participation aux opérations de tri, - Participation aux opérations de destruction des documents confidentiels. - Le compactage de cartons - La réalisation d'opérations de tri des différents déchets électriques et électroniques. Vous pourrez aussi être amené à travailler en tant qu'agent de tri polyvalent sur le site d'un ou plusieurs de nos clients, pendant une partie de la semaine. Ces clients sont situés en majorité à Paris ou en petite couronne. Profil Vous êtes intéressé par les matériels informatiques et électriques. Vous aimez découvrir de nouvelles activités et vous vous adaptez facilement à un nouvel environnement. Pour le tri de DEEE, les compétences suivantes sont nécessaires : Savoir lire un logo informatique Savoir repérer et différencier les prises USB Pouvoir manipuler des équipements parfois plus de 20kg Savoir filmer une palette Savoir utiliser un transpalette Savoir utiliser un ordinateur et une douchette code barre Le Permis CACES 3 serait un plus car il permettrait d'exercer aussi la mission de cariste tout comme le permis B pourrait permettre d'effectuer des missions de collecteurs Le poste n'est pas compatible avec une restriction au port de charge étant donné la manipulation des bacs.
Missions principales : La lingère est responsable de l'entretien, du lavage, du tri, du calandrage/repassage, du séchage et du pliage/rangement du linge (vêtements, linge de maison, textiles d'ameublement) afin de garantir un niveau de qualité irréprochable dans le respect des standards établis. Elle veille à la propreté et à l'hygiène du textile tout en respectant les normes en vigueur. Ce poste reporte au HK Manager Responsabilités : Tri et collecte du linge (draps, uniformes, vêtements, serviettes.) +Contrôle du linge à la réception et post-lavage Lavage et traitement en fonction des matières (températures, produits adaptés, lavage à la main.) Repassage, pliage et rangement du linge propre Petites réparations (couture, remplacement de boutons, retouches) Gestion des stocks de linge et des produits d'entretien Signaler tout dysfonctionnement des machines et équipements Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Collaboration avec les équipes (femmes de chambre, personnel, clients.) Compétences requises : Connaissance des textiles et des techniques de lavage/repassage Maîtrise des produits d'entretien et des machines (lave-linge, calandre, fer à repasser professionnel.) Sens de l'organisation, rigueur + détails + pro active Capacité à travailler en équipe Respect des normes d'hygiène et de sécurité Discrétion et respect de la confidentialité Formation et expérience : Aucun diplôme obligatoire, mais un CAP Métiers de la Blanchisserie ou un CAP Entretien des Articles Textiles est un plus. 3 ans d'expériences dans un établissement haut de gamme Maitrise du pack office pour la gestion des stocks, suivi administratif et reporting
Sous la responsabilité de la Coordinatrice du service éducation, en lien avec le Directeur de l'école, vous assistez l'enseignant(e) pour l'accueil, la sécurité et l'hygiène des enfants pendant la journée scolaire. Vous mettez en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. Vous effectuez la surveillance des enfants lors des temps périscolaires et des pauses méridiennes. Missions: Vous assurez un accompagnement éducatif auprès des enfants de l'école maternelle dans les différentes étapes de la journée. Vous assistez l'enseignant(e) dans les activités pédagogiques, aidez les enfants dans l'acquisition de leur autonomie (lavage des mains, habillage et déshabillage) et apportez votre aide lors de la prise des repas et pendant le temps de sieste. Vous assurez le maintien des locaux dans un état de propreté et de salubrité satisfaisant à l'accueil des publics en vous assurant du respect des normes d'hygiène et de sécurité des lieux. Vous effectuez l'installation et la désinstallation des dortoirs, ainsi que leurs remises en état. Vous participez au rangement des salles de classes, lors des différents temps de la journée. Vous effectuez la remise en état des différentes écoles de la ville pendant les vacances scolaires. Profil : Titulaire du CAP Petite Enfance, vous avez une première expérience au sein d'un établissement scolaire. Vous faites preuve de pédagogie et possédez les connaissances nécessaires dans le domaine du développement de l'enfant et de l'hygiène et la sécurité. Vous savez faire preuve de diplomatie et avez développé une capacité d'écoute à l'égard des enfants et des parents. Vous avez une première approche des relations avec l'éducation nationale et de travail en équipe.
La société LA FERME DU PONT DES LANDES, secteur de la grande distribution, recherche : Employé(e) de vente H-F. Vous aurez pour mission de participer à la bonne marche du rayon auquel vous serez affecté, sous la responsabilité de votre manager, en assurant la mise en rayon et la bonne présentation des produits. Fonction commerciale : - Participer à la réception des produits et aux contrôles quantitatif et qualitatif ; - Effectuer la mise en rayon, respecter l'implantation et le balisage, assurer la rotation des produits, effectuer le facing ; - Participer à la mise en place d'animation commerciale, mettre en place des affiches, étiquettes ; - Vérifier la concordance des prix - Renseigner et orienter le client Fonction technique : - Soigner la présentation de votre rayon, veiller au réapprovisionnement ; - Respecter la chaine du froid, contrôler la fraîcheur des produits, suivre les DLC et DLUO, respecter les plannings de nettoyage. Vous possédez un esprit d'équipe et faite preuve d'adaptabilité, rapidité et amabilité. Conditions de travail : - Température parfois basse - Possibilité de travailler les week-ends et jours fériés.
Le Moulin-Coignières recherche activement vendeur(se) en Boulangerie/Pâtisserie. Très belle boulangerie, très bien côté dans la région. Superbe cohésion de groupe au sein de l'entreprise et bonne entente. Poste à prendre immédiatement. Vous devrez entretenir l'espace de vente dans le respect des normes d'hygiène ainsi que le matériel mis à disposition. Être capable de prendre des commandes clients au téléphone/ gérer la vente des différents produits. Fermer le magasin lors de vos jours de fermeture. Equipe (en plus de vous) : 1 vendeur(se), 1 apprenti(e), 3 extras + 1 vendeur(se) soutien le midi. horaire en alternance une semaine sur deux 6h / 14h et 12h / 20h 39h50 lissées sur le mois. 1 dimanche travaillé sur 2. Prime exceptionnelle. 1 mai, 14 juillet, 25 décembre et 1 Janvier non travaillés. Fermeture annuelle 3 semaines Août, 2 semaines en Février/Mars. Dynamisme et sourire obligatoires et connaissance du métier souhaitée pour postuler au poste vendeur(se). Très belle opportunité ! Cv: lemoulincoignieres@gmail.com ou directement sur place! Demandez à voir le patron !
Le Moulin Coignières : Nouvelle boulangerie pâtisserie Boulevard des Arpents à Coignières. Ouverte il y a 3 ans, nous proposons une gamme biologique ainsi que traditionnelle. La pâtisserie ainsi que la boulangerie sont faites sur place. Nous utilisons les farines du Moulin de Cherisy-Lethuillier.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous maîtrisez la conduite de véhicules de type utilitaire? Vous êtes motivé(e) ? Ce poste est fait pour vous. Votre mission: Doté(e) d'un bon relationnel, sérieux (se) et autonome, vous adoptez une conduite responsable et développez un service de livraison qualitatif et commercial. Ponctuel(le) de nature, vous effectuerez des livraisons en VL pour des tournées de livraison de pièces automobiles. Vous prendrez directement votre poste chez un de nos clients à Trappes . Vous effectuerez de deux à quatre tournées/jours Ce que nous offrons : CDI 35h à partir du 01 juillet 2025 1884€ brut mensuel Horaires : semaine 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00 du lundi au vendredi. Des tournées sur un secteur géographique fixe. Des interactions quotidiennes avec les clients Un processus de recrutement ouvert à tous ( expérience dans le domaine de la livraison non requise) VOTRE PROFIL Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur, votre esprit d'entreprise et votre sens de la relation client. Poste ouvert à toute personne pouvant justifier de 2 ans de permis, avec ou sans expérience de la livraison.
Recherche personnel de vente avec de l'expérience dans la vente en boulangerie pour un contrat en CDI de 22H30 par semaine de 8H30 à 13H du Lundi au Vendredi. Repos le Samedi et le Dimanche POSTE DISPONIBLE A PARTIR DU 25/08/2025
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Gestionnaire ADV h/f à Magny Les Hameaux 78 Longue mission d'intérim. Au sein d'un grand groupe à l'International spécialisé dans les essais des moteurs civils et militaire, nous recherchons pour une mission d'Intérim un Gestionnaire ADV. Votre mission consistera à contribuer aux principales activités suivantes : - Traiter et suivre les commandes d'outillages depuis leur prise en compte, la livraison jusqu'à la facturation. - Respecter les délais proposés - Accepter le pilotage des demandes clients dans les 24 heures - Traiter les demandes de prix sous 5 jours - Traiter les commandes dans SAP sous 48 heures - Préparer le suivi du carnet de commandes - Déclencher les livraisons et établir les factures - Délais entre livraison fournisseur et envoi facture client sous 48h - Recouvrement des créances, s'assurer dans les 4 jours suivant l'émission de la facture que le client à bien reçu sa facture - Relances à faire en conformité avec l'objectif de l'indicateur taux de créances -Etre le point focal d'un portefeuille de clients pour toutes les activités liées à la vente, réparation des outillages. - Vous avez une expérience sur un poste similaire en ADV - Sens du service et relation client. - Vous maîtriser les ERP. - Vous maîtrisez l'anglais. Contrat d'intérim de 6 à 18 mois. Rémunération : 17.13€/H
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, un chauffeur livreur pour une mission en intérim à Montigny-le-Bretonneux (78180). Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, un BEP/CAP et propose un salaire horaire compris entre 11.88 et 13EUR. Les horaires sont de 37 heures par semaine.**** - Assurer la livraison des marchandises dans le respect des délais et des consignes de sécurité - Charger et décharger les marchandises en veillant à leur intégrité - Effectuer les tâches administratives liées aux livraisons (bons de livraison, bordereaux...) - Assurer l'entretien du véhicule de livraison - Respecter les règles de conduite et de circulation **Informations complémentaires:** - Contrat en intérim - Lieu: Montigny-le-Bretonneux (78180) - Horaires: 37 heures par semaine - Salaire horaire: Entre 11.88 et 13EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans en tant que chauffeur livreur - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou du transport - Permis de conduire B en cours de validité - Bonne connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un conducteur de bus en intérim pour une durée de 18 mois à Montigny-le-Bretonneux. - Assurer la conduite en toute sécurité d'un bus sur un itinéraire prédéfini - Accueillir et renseigner les passagers - Veiller au respect des horaires et des règles de circulation - Assurer l'entretien de premier niveau du véhicule - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur Salaire : Entre 12 et 14EUR de l'heure Durée du contrat : Intérim de 18 mois Horaires : 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du transport ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans en tant que conducteur de bus - Permis de conduire valide (permis D) - Bonne connaissance du code de la route et des règles de sécurité - Sens du service client et capacité à travailler en autonomie Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon déroulement des trajets en tant que conducteur de bus pour notre client spécialisé dans le transport en commun.
Depuis plus de 20 ans, au sein d'A2R ELECTRONIQUE, nous concevons et fabriquons des équipements électroniques pour des environnements exigeants (marchés de la Défense, du militaire du maritime et du Civil). En tant qu'Assistant(e) Administration des Ventes, vous accompagnerez l'équipe commerciale en place, de la consultation à la livraison du matériel. Vous serez en charge de la réalisation d'offres de prix ; vous assurerez le lancement des commandes clients ; vous communiquerez dans ce cadre avec les clients et les fournisseurs. Vous tiendrez à jour les outils de l'organisation commerciale existante. Votre priorité sera la satisfaction du client, du lancement de la commande à sa réception par celui-ci. Vous pourrez également être amené(e) à participer à l'organisation et la réalisation d'évènements commerciaux (salons professionnels,...). Issu(e) d'une formation technico-commerciale de niveau Bac+2/3, vous devrez faire preuve d'un excellent relationnel, avoir le sens du service et vous montrer réactif. La maîtrise des outils bureautiques classiques et de notre ERP vous sera nécessaire. Vous intégrerez une PME à taille humaine, prônant la proximité avec ses collaborateurs et favorisant leur montée en compétences. Nous vous accompagnerons dans la compréhension du secteur d'activité de l'entreprise, ses enjeux et les règles et procédures en place.
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un ASSISTANT RH (H/F/X) pour mission basée à TRAPPES (78) Mission intérim du 23/06 au 31/07 Mission - Pointages RH, correction des heures - Saisie éléments variables de paie - Reportings dans Excel Profil Formation de niveau bac +2 RH Très bonne maîtrise d'Excel Rigueur, capacité d'organisation Autonomie et Polyvalence
Le Groupe SOVITRAT est une entreprise de travail temporaire. Nous proposons des missions en intérim, CDI, et CDD dans la plupart des secteurs d'activités: Industrie, Tertiaire, BTP, Transport-Logistique...
Notre client produit sur son site de Coignières (78) des équipements hydrauliques et des étanchéités dynamiques destinés principalement à l'industrie aéronautique.Le Technicien de production (H/F) est chargé de mener des tests, essais et montage sur des composants mécaniques afin d'assurer leur conformité aux normes de qualité et de sécurité. Ce rôle est essentiel pour garantir la fiabilité des produits mécaniques de notre entreprise. Les responsabilités du technicien de fabrication sont : - Réglage des postes à soudure suivant les spécifications techniques - Préparer et configurer les équipements d'essais mécaniques - Effectuer des essais et des tests (tests de dureté, contrôle de soudures) conformément aux spécifications techniques - Enregistrer et analyser les données collectées pendant les essais - Identifier et signaler les anomalies ou défaillances techniques - Collaborer avec les services support pour résoudre les problèmes identifiés - Entretenir et calibrer régulièrement les moyens de contrôle et les équipements de soudure - Suivre les procédures de sécurité et veiller à la sécurité des essais - Participer à la démarche d'amélioration continue Contrat : CDI 36H/ semaine Rémunération entre 30kEUR et 35kEUR selon le profil. 6 RTT Vous êtes diplômé en génie mécanique, mécanique ou un univers similaire Connaissances approfondies des principes mécaniques/soudure Idéalement, compétences dans l'utilisation des équipements de soudure Compétences en résolution de problèmes Capacité à travailler en équipe et communiquer efficacement Vous êtes à l'aise dans l'utilisation du Pack office
Nous sommes à la Recherche de Vendeurs(se) en Boulangerie / Pâtisserie Lieu : Bois d'Arcy (78 390) Missions principales : - Accueillir et satisfaire la clientèle avec professionnalisme. - Expression claire et communication efficace avec les clients. - Capacité exceptionnelle d'écoute active pour comprendre et répondre aux besoins des clients. - Gestion rigoureuse des priorités pour assurer une organisation sans faille. - Esprit d'équipe solide favorisant la coopération harmonieuse avec vos collègues. - Assurer la mise en place et le réassort quotidien des produits en vitrine. - Collaborer avec les boulangers et pâtissiers pour garantir un approvisionnement constant des produits en vitrine. - Effectuer les ventes et procéder à l'encaissement. - Veiller à la propreté de l'espace de vente et respecter scrupuleusement les règles d'hygiène. Profil recherché : - CDD 39h. - Expérience dans la vente en boulangerie-pâtisserie ou dans le secteur alimentaire. - Sens du service client et excellente aisance relationnelle. - Sens de l'organisation, rigueur, et capacité d'adaptation à la variation d'activité. - Dynamisme, polyvalence et esprit d'équipe. - Respect des normes d'hygiène et de propreté. - Qualités recherchées : rigueur, ponctualité et fiabilité. Vous serez également en charge de maintenir l'image de notre boulangerie par une mise en place soignée de nos produits. Pourquoi rejoindre Pâtisseries et Compagnies ? Pâtisseries et Compagnies recherche à renforcer son équipe. Rejoignez une équipe dynamique et conviviale pour contribuer au succès de notre boutique ! Infos complémentaires : - Salaire : Selon profil
Au sein du Service Enfance, Jeunesse et Politiques Educatives, vous serez placé(e) sous la responsabilité directe du coordinateur périscolaire au poste de directeur d'accueil de loisirs sur les temps péri et extrascolaires. Vous organiserez et coordonnerez les activités éducatives et encadrerez une équipe d'animateurs MISSIONS : - Elaboration, mise en œuvre et évaluation du projet pédagogique en lien avec le PEDT de la ville - Organisation et suivi du cadre réglementaire fixé par la SDJES - Assurer le suivi des enfants faisant l'objet de Protocoles d'Accueil Individualisés (PAI) - Encadrement et animation des équipes : animer et coordonner le travail en équipe, formation, suivi et évaluation des animateurs - Suivi rigoureux administratif et financier de la structure - Veiller au bien-être des enfants et au bien vivre ensemble au sein du collectif enfant - Nouer des relations de confiance et développer la communication avec les familles ainsi que l'ensemble des partenaires intervenant dans les locaux (directions d'école, enseignants, personnel communal) PROFIL : - Diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou Titulaire du BPJEPS LTP - Aptitude et expérience dans l'encadrement et l'animation d'une équipe - Aptitude et expérience dans la gestion des conflits entre enfants - Qualités relationnelles, d'analyse, sens de l'organisation - Maitrise de la règlementation et de la législation en vigueur - Qualités rédactionnelles, connaissance et aisance de la bureautique (Word, Excel, messagerie.) - Aptitude à animer des formations thématiques à destination des animateurs de la ville 35H annualisées Profil souhaité : niveau IV au minimum (Bac) 1 à 3 ans d'expérience souhaitée Permis B souhaité Rémunération statutaire + régime indemnitaire + PLURELYA Candidatures à adresser à Madame le Maire- Hôtel de Ville - BP 106 - 78 211 SAINT-CYR L'ECOLE Cedex, ou par mail : recrutement@saintcyr78.fr
Vous recherchez un poste dans la logistique ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut !! Samsic emploi, recrute Un(e) Réceptionnaire CACES 3 et 4 (H/F), pour son client spécialisé dans l'aéronautique. Vos missions : Accueil des chauffeur, prise en charge des camions Relationnel avec les clients Assurer un contrôle entre les documents des pièces aéronautiques arrivant en zone réception (douanes,.) Déchargement des camions et ouverture des caisses Compléter les logiciels (SAP, // enregistrement des données et impression d'étiquettes) Poste en 2X8 : 6h30-14h ou 13h30-21h Lieu mal dessservi par les transports en communs. Etre véhiculé, ou avoir une trotinette, vélo....Nous recherchons une personne ayant déjà une expérience dans ce domaine. Les compétences attendues pour ce poste incluent : -Titualaire et maitrise des CACES 3 et 4 - A l'aise avec l'informatique (connexion sur plusieurs logiciels) + impression de commandes et d'étiquettes - Minutieux(se), rigoureux(se) - Dynamique - Très bonne présentation, relation client Vos avantages : - Panier repas - Primes au bout du 3ème mois - Possibilité de CDI - CSE avec différents avantages (places de cinéma, concerts, vacances,..) - Accompagnement pour trouver un logement, pour un véhicule, la garde d'enfants avec notre partenaire FASTT - Accompagnement individuel et écoute active de vos besoins
Missions Au sein de l'équipe projet nationale CUBE ACTEE et plus particulièrement de l'équipe de la direction territoriale Île-de-France (DTer IdF), il sera l'interlocuteur de la direction de projet pour le pilotage et le suivi national du déploiement opérationnel du projet (communication aux collectivités - communes, EPCI, départements et régions -, montage, gestion et suivi technique, administratif et budgétaire). Il participera au sein de l'équipe projet locale de la DTer IdF, et assistera en cas de besoin les équipes locales des autres directions territoriales, au déploiement des trois challenges (ACTEE CUBE Ville, CUBE.S et CUBE.Ecoles) dans les collectivités et établissements candidats (promotion auprès des collectivités, assistance au montage de l'action, formation des équipes projets des établissements candidats, animation du réseau des bâtiments ou établissements candidats, accompagnement sur site de certains candidats dans certains établissements). Ce poste étant lié au projet national CUBE ACTEE du Cerema, le titulaire du poste est placé : -sous la responsabilité hiérarchique de François MARCONOT, chef de groupe à la direction territoriale Île-de-France, -et sous la responsabilité fonctionnelle de Véronique RICHALET, directrice du projet CUBE ACTEE à la direction technique Territoires et Ville basée à Lyon. Compétences Compétences techniques : -formation en bâtiment ou environnement avec connaissances de base en qualité énergétique, expérience appréciée en exploitation des bâtiments, appétence à l'approche humaine de la gestion de l'énergie dans les bâtiments (formation possible). -maîtrise d'Excel et autres outils bureautiques. Compétences transversales : gestion de projet (suivi, animation d'équipe projet, organisation et moyens, budget, anticipation des besoins et planning.), animation et communication, rigueur scientifique et administrative, capacités affirmées d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles et d'expression avérées. Expérience appréciée en pilotage et gestion de projet. Compétences relationnelles : goût et aptitudes pour le travail en équipe et en réseau, autonomie et force de proposition, qualités d'écoute (nombreuses relations internes et externes), communication et pédagogie.
Le Cerema est l'établissement de référence dans les domaines de l expertise et de l'ingénierie publiquepour accompagner les territoires dans leurs missions d'adaptation aux changements climatiques.Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques selon les territoires.
Kentech Energy est un cabinet de conseil et d'ingénierie spécialisé dans les domaines de l'énergie, de l'automatisme, du contrôle-commande, de la cybersécurité industrielle, de la gestion des données et de l'informatique industrielle. Nous accompagnons nos clients industriels en France et à l'international dans la réalisation de projets à haute valeur technique. Notre ambition : combiner expertise, agilité et innovation pour répondre aux défis des environnements industriels complexes. Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement CDI, spécialisé(e) dans le sourcing et la sélection de profils techniques pointus (ingénieurs instrumentation, automaticiens, experts cybersécurité OT, spécialistes SCADA, etc.). Vous serez intégré(e) à une équipe RH dynamique et bienveillante, et interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement. Missions : - Compréhension fine des besoins techniques en lien avec les business managers et les ingénieurs d'affaires. - Élaboration de stratégies de sourcing sur-mesure (chasse LinkedIn, approche directe, viviers, réseaux spécialisés). - Rédaction et diffusion d'offres ciblées, adaptées à des profils techniques souvent rares. - Sourcing et qualification de profils complexes via jobboards, bases internes, communautés techniques. - Réalisation des entretiens de préqualification, avec une évaluation des compétences techniques, certifications, langages, outils, etc. - Présentation structurée des candidats aux opérationnels et à la direction commerciale. - Participation à la valorisation de la marque employeur et à la présence de Kentech dans les réseaux de l'ingénierie (forums, LinkedIn, écoles). - Suivi rigoureux des candidatures et mise à jour de notre ATS. - Contribution à l'amélioration continue du processus de recrutement technique (indicateurs, reporting, veille métier...). Profil : - Formation Bac+5 en RH, école de commerce ou école d'ingénieur. - Expérience obligatoire en recrutement de profils techniques, idéalement dans un cabinet de conseil en ingénierie, ESN. - Très bonne compréhension des environnements techniques : automatisme, IT industriel, ingénierie système, énergie, cybersécurité... - Facilité d'échanger et de sourcer des profils à l'international, ainsi que des profils en Afrique. - Aisance relationnelle, esprit d'analyse, rigueur et proactivité. - Bonne capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques (candidats, managers, commerciaux). - Niveau d'anglais professionnel (oral + écrit) apprécié. Ce que nous offrons : - Un environnement stimulant, avec des projets techniques variés et exigeants. - Une équipe expérimentée, prête à partager ses connaissances dans une ambiance bienveillante. - Une montée en compétence accélérée sur le recrutement de profils rares et techniques. - Tickets restaurant, prise en charge à 50 % du Pass Navigo, mutuelle d'entreprise. Comment postulez ? Envoyez vos candidature CV + lettre de motivation à rh@kentech.fr LIEU DE TRAVAIL : Paris 16. DEBUT : Dès que possible
Votre agence Adecco de Guyancourt recherche pour LA POSTE un facteur à vélo / voiture H/F sur différents sites dans le secteur de Montigny-le-Bretonneux. A savoir : - TRAPPES - MAGNY-LES-HAMEAUX - MONTIGNY-LE-BRETONNEUX Vos Principales Missions : - Préparer et trier les courriers chaque matin avant distribution - Distribuer l'ensemble du courrier qui vous est confié en vélo - Assurer une relation client de qualité et aider les personnes en difficultés - Garantir les suivis des recommandées Votre Profil : - Ponctuel et assidu - Rigueur et organisation - Autonomie - Mémorisation - Sens du service - Sens de l'orientation - Station debout/petit port de charge - Capacité à travailler en extérieur - Idéalement vous avez déjà une expérience en tant que facteur -PERMIS B obligatoire Informations diverses : - Salaire : 12,60 EUR /hre (brut) - Horaires: 6h45 -13H45 ou 10H35/18H00 - du Lundi au samedi, en repos 1 samedi sur 2. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Notre filiale, Marquetis Call, est le 15ème outsourceur de la relation client en France auprès de grands comptes avec des activités dédiées et/ou en mode campagnes autour de 4 pôles d'expertise: - Relation Client - Lead Management - Prospection commerciale - Vente - Back Office Avec nous, venez faire la différence ! Nous pensons que chaque spécificité est une force et nous nous appuyons sur des recrutements de profils variés, nos métiers intervenant sur de la gestion back office, du service clients, jusqu'au management de collaborateurs. Nous recherchons un Chargé de clientèle ADV H/F pour rejoindre notre équipe, composée de 4 collaborateurs, basée dans les locaux de notre client, un groupe d'automobile de renommée internationale. Le poste est basé à Guyancourt. Son activité principale est le développement des infrastructures de recharge des véhicules hybrides. Votre rôle, doublement stratégique (périmètre des missions et image de la marque représentée), consistera à accompagner les clients et suivre chaque étape du processus de la validation du bon de commande à l'installation : - Appels entrants, appels sortants, rédaction et traitement d'emails (informations / relances) et gestion et suivi de tickets - Enregistrement des devis et des décharges dans les outils dédiés - Pilotage des relations avec le réseau du constructeur et prestataires (installateurs, techniciens, commerciaux.) - Suivi des validations des devis, installations, dossiers de financement et de paiement - Support clients (accompagnement et vulgarisation des termes techniques) - Missions transverses avec les différents services de la société Profil : Vous disposez d'une première expérience en relation / support clients incluant la gestion de commandes complexes dans des environnements exigeants. A l'aise avec différents ERP et/ ou CRM, vous faites preuve de rigueur dans le traitement et contrôle de données chiffrées. Volontaire, vous aimez être force de proposition ; pédagogue, vous appréciez le conseil et le service clients, curieux(se), vous aimez comprendre. Alors, prêt à vivre une expérience dans une entreprise où la différence compte ? Ce que nous vous offrons : - Localisation : Guyancourt - Parking sur place - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% par l'entreprise. - Surcomplémentaire Santé à la demande du salarié - Restauration : Carte Ticket restaurant - Transport : remboursement à 50% des forfaits de transport. - Prime de participation Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 100,00€ par mois selon profil Horaires : - Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Notre groupe : Marquetis & Co, groupe de communication français créé en 1996, est bâti autour de 3 filiales : - Marquetis Agency, agence de communication en identité de marques, - Marquetis Call, centre d'appels intégré et son activité prestation B to B, - Networks Technology, solution marketing SaaS. Le groupe réunit aujourd'hui 200 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23 millions d'Euros.
GREAT, une entreprise spécialisée dans le développement de systèmes complexes, recherche actuellement un(e) chargé(e) de communication pour rejoindre notre équipe basée à Guyancourt. Vos responsabilités * Participation à la stratégie Marketing et à la mise en œuvre opérationnelle * Rédaction de contenu et d'article pour le site internet et pour les réseaux sociaux * Gestion des réseaux sociaux : LinkedIn, Facebook, Instagram * Analyse des statistiques des réseaux sociaux * Création de contenu vidéo * Gestion du backoffice Wordpress * Création de supports de communication : Kakemono, flyers, calendrier, carte de visite, etc. * Effectuer de la mise en page et uniformisation des supports de communication / projets clients * Alimentation de l'Intranet de l'entreprise. * Gestion des événements internes : organisation des salons, des afterworks, des séminaires, etc. * Réaliser une veille sur le marché et la concurrence. * Gestion et création des newsletters et emailing Le profil recherché * Vous êtes en cours d'obtention d'un diplôme de niveau BAC +5 en communication, marketing. * Vous êtes créatif(ve), curieux(se), autonome, avec un bon esprit d'équipe. * Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles. * Vous maitrisez les outils : Suite adobe (photoshop, illustrator, indesign, .), Wordpress, Canva. * Vous maitrisez Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel, Publisher) * Vous maitrisez la création de contenu pour le web/mobile (Wordpress, Adobe XD) * Vous maitriser Google Analystics
Une société spécialisée en transport de marchandises, recherche un chauffeur livreur expérimenté H/F. Vos missions principales : - Chargement et déchargement du camion. - Livraison et collecte de colis selon un plan de tournée. Nous travaillons principalement avec LE GROUPE LA POSTE (Chronopost) à COIGNIERES (78).
La société BSHL recrute un chauffeur livreur H/F sérieux et expérimenté pour assurer des livraisons dans le secteur de Clamart. Profil recherché : - Permis B depuis plus de 3 ans - Expérience obligatoire en livraison chez Chronopost - les véhicules de livraison restant sur place - Sérieux, ponctualité et assiduité (pas de retard ni d'absence) Missions : - Chargement et organisation des colis dans le camion - Tri des tournées pour optimiser les livraisons - Gestion d'environ 75 points de livraison par jour - Respect des délais de livraison et des procédures de Chronopost Conditions : - Début de la journée à 6h30, du lundi au samedi inclus - Contrat en CDI avec une rémunération de 1700 euros nets par mois Compétences et qualités requises : - Bonne connaissance du secteur de Clamart - Sens de l'organisation, rigueur et respect des délais - Motivation et professionnalisme pour offrir un service client de qualité Si vous correspondez à ce profil, merci de postuler. Seuls les candidats ayant une expérience chez Chronopost seront retenus.
Notre agence d'emploi, spécialisée dans le placement dans les métiers alimentaires et agro-alimentaires, recherche pour l'un de ses clients un VENDEUR ou une VENDEUSE EN BOULANGERIE (H/F). Le poste est à pourvoir dès maintenant. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de boulangerie et pâtisserie - Assurer la mise en vitrine, la présentation et la vente des produits - Garantir la propreté et l'attractivité de l'espace de vente - Encaisser les paiements et gérer les stocks de produits - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre profil : - Expérience réussie en vente, idéalement en boulangerie/pâtisserie - Sens du service client et capacité à fidéliser une clientèle - Dynamisme, ponctualité et excellent relationnel - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement. - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur - Paiement des IFM et CP de façon mensuelle
Votre agence Partnaire de Brétigny sur Orge, présente sur le bassin d'emploi depuis plus de 10 ans, vous accompagne dans votre recherche. Notre client, prestataire de service dan sle secteur industriel recherche un manutentionnaire (H/F) pour venir en renfort sur son chantier basé en Essonne. Au sein d'un chantier sur le site industriel SAFRAN Chateaufort, vous aurez pour tâches : - tirage de câbles, - réaliastion de chamin de câbles, - aide à la manutention - port de matériaux (charges lourdes) - conduite de la nacelle CACES R486 CAT B Horaires du lundi au vendredi : 8H-12H / 13H30-17H. Vous devez avoir déjà occupé un poste similaire. Etre titulaire du CACES R486 CATB sera nécessaire. Vou devez être disponible à minima jusqu'au 31/07/2025. Salaire à partir de 11.88EUR brut/heure Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Activités Principales et Responsabilités du Poste 1. Préparation des Pizzas : - Préparer les pizzas selon les recettes établies, en respectant les normes de qualité et de présentation. - Assurer la gestion des stocks d'ingrédients et veiller à leur fraîcheur. 2. Service Client : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Suivre et servir les commandes en s'assurant de leur exactitude. - Gérer les paiements et fournir des informations sur les produits. 3. Hygiène et Sécurité : - Maintenir un environnement de travail propre et ordonné. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participer aux contrôles réguliers de la qualité et de la sécurité. 4. Gestion des Opérations : - Coordonner les activités en cuisine et en salle pour assurer un service fluide. - Superviser l'équipe et assurer une communication efficace entre les membres. Conditions d'Exercice : - Lieu de Travail : Les activités se déroulent principalement dans la cuisine et la salle de la pizzeria. - Équipement : Utilisation d'équipements de cuisine professionnels, tels que des fours à pizza, des trancheuses et des mélangeurs. - Environnement : Travail dans un environnement dynamique et parfois sous pression, surtout pendant les heures de pointe. Conditions Horaires - Horaires de Travail : Les horaires peuvent varier en fonction des besoins de l'entreprise, incluant des shifts en soirée, les week-ends et les jours fériés. - Temps de Travail : Possibilité de travail à temps plein ou à temps partiel, selon les disponibilités et les besoins de l'entreprise. - Flexibilité : Une certaine flexibilité est requise pour s'adapter aux variations de l'affluence et aux événements spéciaux. Environnement de Travail - Ambiance : Un environnement de travail convivial et collaboratif, où chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer et à partager ses idées. - Formation : Des programmes de formation continue pour développer les compétences professionnelles et personnelles des employés. - Opportunités de Carrière : Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise, avec des postes de responsabilité accessibles pour les employés performants.
Adecco Rambouillet recherche pour un de ses clients basé à Maurepas (78), un Réparateur Appareils ménagers H/F Spécialisé dans le service après-vente pour les appareils ménagers, la société recherche un Technicien junior afin de réparer des machines tels que des cafetières, des robots cuiseurs, etc. La société assure le SAV pour le compte d'entreprises commerciales. Vos missions : - Effectuer des réparations et des reconditionnements sur des machines à café, en garantissant le respect des normes de qualité et de sécurité de l'entreprise. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques, en identifiant des solutions efficaces et rapides. - Effectuer, en cas de besoin, toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'organisation, y compris, mais sans s'y limiter, la gestion de l'accueil des produits, le tri des pièces détachées et le nettoyage des espaces de travail. - Formation : Diplôme technique souhaitable / Aucun parcours spécifique n'est requis, un programme de formation interne est prévu. L'expérience sera acquise sur le terrain grâce à l'accompagnement formatif. - Compétences Techniques et Spécifiques : Dextérité manuelle et capacité à utiliser des outils techniques. - Compétences Transversales : - Courtoisie et respect envers les collègues et supérieurs. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux dynamiques de groupe. - Précision, ponctualité et sens de l'organisation. - Orientation vers la qualité et attention aux détails. - Proactivité pour l'amélioration continue et ouverture aux retours constructifs Vous bénéficierez d'une formation interne sur les machines. Horaires de Travail : Temps plein, avec des horaires de 08h30 - 12h00 et 13h00-16h30 du lundi au vendredi Salaire au SMIC. Si le poste vous intéresse et que votre profil correspond, postulez !
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de tri H/F. Vos missions consisteront à : Inspecter le courrier Renvoyer du courrier en cas de problème Emballer les colis et les enveloppes Acheminer le courrier aux bons destinataires dans le secteur qui lui est attribué Vérifier le courrier sortant Maintenir la salle du courrier propre et organisée Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine de la gestion du courrier. Vous avez conscience des règles de sécurité et du tri. Idéalement, vous avez une expérience professionnelle dans ce domaine. Votre polyvalence et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aurez pour missions : - Nettoyage des espaces publics (soufflage, piquage, collecte des corbeilles de ville.). - Travaux de pose de mobiliers urbains (barrières, potelets, corbeilles de ville.). - Pose des panneaux électoraux. - Participation à la viabilité hivernale (salage, conduite du camion avec saleuse). - Nettoiement et entretien du matériel. - Participation aux astreintes. - Participation à la logistique pour les fêtes et cérémonies. Et dans le cadre d'une polyvalence avec le service des espaces verts : - Contribuer à l'entretien des espaces verts : tonte, taille, plantation, entretien des espaces arborés. Compétences et qualités requises : - Conduite d'engins mécaniques. - Connaissance du code de la route et de la réglementation routière. - Maîtrise des outils manuels et motorisés pour les entretiens. - Maîtrise des règles de sécurité (signalisation, balisage de sécurité, matériel). - Permis EB et CACES R 489 cat 3 ou autre appréciés. - Permis B exigé. - Rigueur, organisation et réactivité. - Sens du travail en équipe. - Sens du service public. - Discrétion. - Capacité d'adaptation et polyvalence. Conditions d'exercice : - Travail en extérieur par tous les temps, seul ou en équipe. - Travail en milieu bruyant, salissant et/ou dangereux. Temps de travail et rémunération : Poste à temps complet. 25 jours de congés annuels + 14,5 jours de RTT. Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire (RIFSEEP) + prime annuelle. COS (Comité des Œuvres Sociales). Participation financière mutuelle santé et maintien de salaire
Comment aimeriez-vous optimiser les stocks en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ? Au sein du service supply chain vous assurerez ainsi les missions suivantes : - Réceptionner et inventorier les pièces, déballage et conditionnement des pièces - Organiser le suivi du planning de production et préparer les pièces en sortie quotidiennement - Vérification de la conformité documentaire Le poste en question : - Contrat: Intérim - Durée: 3 mois renouvelable - Salaire: À partir de 2000 euros brut/mois selon profil et expérience - Horaires: 2x8 (équipe) En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Qui sommes-nous ? Le Groupe ENSUP est un acteur majeur de l'enseignement supérieur qui, au travers de ses écoles ENSUP Business School et ENSITECH, forme chaque année plus de 1600 étudiants, du Bac+2 au Bac+5. Nous accompagnons nos étudiants et nos collaborateurs dans une dynamique d'excellence et d'innovation. Nos valeurs sont le socle de notre réussite : Bienveillance : Nous plaçons le respect et l'écoute au cœur de nos relations. Intégrité : Nous agissons avec transparence et éthique dans toutes nos actions. Esprit d'équipe : Ensemble, nous avançons plus loin et relevons les défis avec solidarité. Bonne humeur : Travailler sérieusement sans se prendre trop au sérieux, c'est notre état d'esprit ! Rejoindre le Groupe ENSUP, c'est intégrer une organisation en pleine croissance où vous pourrez évoluer dans une ambiance conviviale et stimulante. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Assistant Administratif & Financier H/F pour compléter l'équipe Administrative et Financière du campus de Montigny Le Bretonneux. Votre mission, si vous l'acceptez : Rattaché au Responsable du service/ à la Direction Générale, vous aurez pour missions de : Missions finances : gestion & suivi de la facturation, des relances, des contrats étudiants, prestataires .. Assistanat : gestion du courrier, téléphone .. Service Généraux : gestion des stocks, des prestataires, des demandes internes, des achats. Vous interviendrez en collaboration avec (équipes concernées) et aurez un impact direct sur (enjeux stratégiques). Votre profil : Formation & Expérience : Bac + 2 / 2 ans d'expérience Compétences clés : gestion administrative, facturation, gestion des services généraux serait un gros plus, excel Soft skills : capacité d'adaptation, l'envie d'apprendre, réactivité Vous partagez nos valeurs et souhaitez évoluer dans un environnement collaboratif et challengeant ? Cette opportunité est faite pour vous ! Contours du poste : Poste à pourvoir dès que possible CDI, temps plein Statut employé Accord de RTT (10 RTT / an) Salaire : A partir de 26 K€ annuels bruts Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail bienveillant et collaboratif Un parcours d'intégration et de formation pour accompagner votre évolution Une priorité donnée au développement des compétences et à la mobilité interne pour construire votre carrière au sein du groupe. Alors, prêt à relever le défi ?! Rejoignez l'aventure ENSUP et faites la différence avec nous !
En tant que chauffeur polyvalent chez ATD FRANCE, vous jouerez un rôle essentiel dans la bonne gestion logistique de nos chantiers. Vous serez responsable de la livraison du matériel, du transport des déchets de chantier vers les centres de tri partenaires ou notre dépôt, ainsi que de la manutention nécessaire à ces opérations. Le poste implique une collaboration quotidienne avec les équipes terrain et demande de l'autonomie et un sens de l'organisation. Port de charges à prévoir. Activités principales : Conduite d'un véhicule utilitaire pour assurer les livraisons et enlèvements de matériel sur les différents chantiers Transport de déchets de chantier vers des exutoires agréés ou vers le dépôt de l'entreprise Participation aux opérations de chargement, déchargement et rangement du matériel Suivi de l'entretien de base du véhicule confié (niveau d'huile, propreté, contrôle visuel, etc.) Remontée des besoins et anomalies à l'équipe encadrante
Ce poste, basé à MAUREPAS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Vos missions: La coordination des offices (approvisionnements, implantation, coordination des sous-traitants) -La gestion de l'implantation des références dans les magasins et des optimisations d'assignation -La gestion des Pilons et des retours éditeurs -La gestion des opérations spéciales et coordination de la préparation -La prise des rendez-vous réception en multi-sites
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Le poste : L'AGENCE PROMAN recherche pour l'un de ses clients : UN FACTEUR H/F . En tant que facteur vous êtes charge de préparer et d'effectuer la distribution de documents (courriers, colis, catalogues, journaux, prospectus, publicité, ...) auprès de particuliers, d'entreprises selon des consignes et des impératifs de délais du lundi au samedi. Rattaché à un bureau de poste, vous gérez le tri du courrier que vous classez selon l'ordre de votre tournée. Vous devez remettre en mains propres les lettres recommandées et les colis aux particuliers. Lors de vos déplacements, vous êtes chargé de relever le courrier dans les boîtes aux lettres à heures fixes et de le déposer ensuite au centre de tri postal. Vous pouvez parfois être amené à effectuer certaines opérations financières comme l'encaissement des redevances ou le paiement des mandats. En milieu rural, vous êtes l'intermédiaire entre les habitants et la Poste et auprès des personnes âgées, seules et isolées, vous jouez un rôle très important. Profil recherché : Le métier de facteur demande d'être à la fois efficace, méthodique et ordonné afin de respecter les délais et d'éviter toute perte de temps lors de la tournée. Vous devez être ponctuel, avoir le sens du relationnel et faire preuve de discrétion et de rigueur. Autonomie pendant la tournée Métier de contact : relationnel important Travaille en équipe au centre de tri Travail six jours sur sept sans exception Horaires décalés : le facteur travaille très tôt le matin Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au groupe Documentation, sous la responsabilité du Directeur Production, vous rédigez les livrables à destination des clients de façon clairs, conformes et de qualité. Rédaction de rapports techniques : Rédiger des rapports de synthèse à partir de données issues des essais et analyses. Rédiger des revues de contrats et les présenter jusqu'à l'envoi des ARCs au service Administration des Ventes Finaliser les EIDPs (dossiers de production), incluant classeurs, cahiers et supports numériques (CD). Rédiger les rapports LATs accompagnés des feuilles KJ. Rédiger des rapports de tests électriques complexes. Validation et suivi : Vérifier et valider les rapports techniques (avec données simples et complexes). Suivre quotidiennement les plannings de livraison via Excel. Classer et archiver la documentation projet conformément aux procédures internes.
Au sein de notre plateforme de Montigny-Le-Bretonneux, vous aurez pour mission principale de réaliser à distance, par téléphone ou en visio avec l'assuré, une évaluation des causes, circonstances, et dommages consécutifs aux sinistres dommage électrique (Électroménager, dommage électrique, foudre, surtension, etc ) Vos missions Prendre en charge l'analyse technique du sinistre dans les délais impartis par les clients Vérifier les pièces Réaliser une estimation du chiffrage des dommages à distance Choisir la proposition d'indemnisation adaptée à la réparation du dommage en fonction des conventions et contrats Appeler l'assuré pour annonce du montant indemnitaire Vérifier le risque lors de l'appel auprès de l'assuré Rédiger des rapports d'expertises destinés à l'assureur. Cette liste de tâches est non-exhaustive et peut être amenée à varier en fonction des évolutions de l'entreprise et des process clients. Vous détenez un diplôme en électronique, électrotechnique/domotique ou une expérience en SAV électroménager, SAV Chaudière /Pompe à chaleur, climatisation, domotique. Vous faites preuve d'une aisance relationnelle notamment au téléphone et détenez un sens prononcé pour la relation client. Informations complémentaires : Avantages : Primes + RTT + Mutuelle familiale + télétravail + ticket restaurant + CE
Nous recherchons un chauffeur livreur (H/F) pour renforcer notre équipe. Vous êtes amené(e) à charger et livrer des commandes en Ile de France. Port de charges de 10kg (pain). Poste à pourvoir du lundi au vendredi de 10h30 à 15h00. Si vous avez déjà travaillé dans l'alimentaire, c'est un plus ! Permis B exigé. 2 ans de permis sont demandés.
Vous souhaitez relever un nouveau défi en tant que Responsable Adjoint de magasin ? Rejoignez une enseigne de renom dans la distribution alimentaire, où proximité, excellence opérationnelle et satisfaction client sont au cœur des priorités. Cette opportunité vous permettra d'évoluer dans un environnement dynamique, aux valeurs humaines fortes et tourné vers la performance collective. SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose un poste de Responsable Adjoint de magasin H/F à Maurepas (78310). Contrat : CDI avec un statut Employé Niveau 7 - 35h Rémunération attractive : Entre 2048€ brut sur 12 mois. Variable motivant : prime d'évaluation (jusqu'à 1 mois de salaire), réduction salarié en magasin (20%) Poste à pourvoir dès que possible : Prenez les rênes et laissez votre talent s'exprimer ! Missions : Participer à la réception des marchandises et à la mise en rayons. Accueillir les clients et les conseiller avec une approche commerçante. Veiller à la propreté et à l'ordre du magasin. Encaisser les clients avec disponibilité et convivialité. Chaque jour, vous formez un binôme avec votre Responsable de magasin afin de contribuer à : La gestion des commandes et des stocks Le management de l'équipe sur le terrain Le développement du chiffre d'affaires et le respect de la politique commerciale Profil : Expérience en tant que manager d'équipe de vente Véritable âme de commerçant, doté d'un sens du service client et d'une grande convivialité Motivé à l'idée de travailler dans un environnement dynamique et changeant Êtes curieux, ouvert d'esprit, un manager qui ose, s'engage et s'implique
Nous recrutons pour notre enseigne AU FIL DES MARQUES, spécialisé en déstockage des vêtements de marques, en forte croissance des Hôtes / Hôtesses de caisse dont les missions sont : - Accueillir et fidéliser la clientèle ; - Procéder aux encaissements conformément aux procédures et édition d'étiquettes ; - Contrôler les remises, avoirs et retours conformément aux procédures - Débipage, décintrage des articles , vérification des pris et code barre - Maintenir l'environnement caisse propre et rangé ; rangement cintre, bip anti-vols et billes de taille - Tenir à jour les différents cahiers de transmission et cahier fond de caisse et planning de caisse ; - Préparer les remises en banque - Suivre les stocks de matériel pour la caisse et l'imprimante (encre, rouleaux de caisse ; - Répondre au téléphone ; appel micro - Participer à l'entretien du magasin ; - Participer aux inventaires Magasin ouvert du lundi après-midi au samedi + dimanche suivant planning Nos avantages : Titre restaurant / Mutuelle / Remise sur les produits de l'entreprise / Primes d'objectifs / Prime d'évaluation annuelle / Accord intéressement et participation Vous avez le sourire, le sens du commerce, vous aimez le contact clientèle et vous aimez la mode, les marques , n'hésitez pas, rejoignez- nous ! Recrutement le 12/06/25 à 9h30 chez France Travail Trappes
Type de Contrat : CDI Temps de travail : 39h00 Missions / Activités - liste non exhaustive : Comptabilité : Assurer le suivi des créances clients et effectuer des relances Saisie des factures d'achats - ventes - OD Déclarations fiscales (TVA - CVAE - IS - TVS - DAS2..) Aide à l'élaboration du bilan comptable Gestion et suivi des fichiers de marges transporteurs Rédaction des PV d'AGO (juridique) L'utilisation du logiciel CEGID QUADRA serait très apprécié Administratif : Rédiger et mettre en forme des documents Venir en appui du service commercial pour la gestion des commandes et les envois Travailler en étroite collaboration les services transversaux Classement, archivage (ponctuel) Logistique (dans un second temps) : Organiser l'enlèvement des colis chez PowerTech Systems avec les transporteurs Suivre les envois pour les clients sur demande Une bonne maîtrise des outils bureautiques est indispensable pour évoluer à ce poste ainsi qu'une grande autonomie. La pratique de l'Anglais indispensable Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel et êtes polyvalent. Vous avez une excellente orthographe et êtes aussi bien à l'aise à l'écrit qu'à l'oral. Votre sens de l'organisation et votre rigueur seront également d'importants atouts pour mener à bien vos missions. Enfin, si vous êtes énergique et appréciez le travail en équipe ce poste vous correspond ! Une formation sur les produits & services de PowerTech Systems vous sera dispensée à votre arrivée. Pour postuler merci d'adresser vos CV & lettre de motivation UNIQUEMENT PAR MAIL à : Mme Faten MOUTOU (DRH/DAF) et Mme Christelle HUGUET d'AMOUR : Faten@powertechsystems.eu ET Christelle@powertechsystems.eu Pourquoi nous rejoindre ? : Une entreprise à taille humaine, dans un marché dynamique et international Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants & d'enrichir vos compétences Un accès à de multiples avantages : - Carte Ticket Restaurant - Mutuelle prise en charge par l'entreprise à 100% - Intéressement / PEE / Abondement Participation au Transport
PowerTech Systems se positionne sur le marché des solutions de stockage d'énergie électrique au Lithium-Ion. Entreprise de production et de distribution d'énergie
Pour faire face au développement de ses actions d'information et de prévention, Génération Numérique recrute un animateur.trice.s multimédia. Après une formation complète (connaissance du numérique et métier de l'animateur), vous animerez des séances de sensibilisation et de prévention concernant les enjeux et les risques d'Internet et des outils numériques (Harcèlement, réseaux sociaux, jeux vidéo...) auprès de publics d'élèves (8-18 ans). Vous vous rendrez quotidiennement dans des établissements scolaires de votre zone géographique. Vous collaborerez avec vos collègues pour améliorer les contenus proposés aux publics rencontrés. Un véhicule de servie pourra vous être attribué. Vous êtes naturellement curieux(se) et êtes fortement intéressé(e) par le numérique et ses conséquences (positives et négatives). Vous êtes à l'aise avec différents publics que vous savez faire vivre et à qui vous savez passer des messages. Ces missions sont effectuées pendant les périodes scolaires (aucun travail n'a lieu pendant les vacances scolaires à l'exception d'un séminaire d'équipe de 3 jours début juillet et d'un séminaire annuel de formation d'une semaine lors des vacances de la Toussaint). Autonome, vous serez néanmoins encadré par une équipe complète : un coordonnateur régional, des référents techniques, administratif ou de formation seront à votre écoute. Curieux, vous appréciez les sujets liés au numérique et vous vous tenez informé par vous-même des évolutions. Dynamique, vous savez faire vivre un groupe, vous adapter et transmettre des messages d'éducation. Ouvert, vous acceptez le débat d'idées. Génération Numérique est une association loi 1901, agréée par le ministère de l'éducation nationale et est le principal acteur associatif d'éducation aux bons usages des outils numériques en animant environ 7000 séances d'éducation tous les ans, partout en France. L'équipe exclusivement composée de salariés est riche d'une grande diversité et repose sur une organisation et une structure aboutie et pérenne. Référence publique et médiatique, notre expertise contribue à éclairer les décisions publiques de prévention de la délinquance, de lutte contre la prostitution, de lutte contre le harcèlement... Membre du Comité des experts contre le harcèlement (ministère de l'éducation nationale), de l'Observatoire de la Haine en ligne (ARCOM), du collectif EducNum (CNIL), du label "Parents, p@arlons numérique" (Ministère des solidarités) et participant tout au long de l'année à des missions d'information ou à des groupes de travail, nous partageons nos expériences et expertises pour contribuer à améliorer les usages quotidiens, les reglementations, la prise en charge des victimes... En rejoignant Génération Numérique, vous aussi vous apporterez votre pierre à l'édifice pour un monde numérique plus apaisé en aidant les publics rencontrés à développer leur citoyenneté en ligne.
Génération Numérique est une association loi 1901 spécialisée dans les problématiques liées aux usages numériques et aux écrans. L association est à l origine d une opération d information et de sensibilisation sur les enjeux et risques liés à l utilisation de l Internet, aux médias et aux outils numériques. L association intervient dans plus de 1500 structures scolaires et parascolaires partout en France grâce à des intervenants présents sur tout le territoire national.
Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH H/F en CDI pour les missions suivantes dans le domaine de la sécurité et du nettoyage : - Administration du personnel : réalisation des contrats/avenants, intégration des nouveaux collaborateurs, suivi gestion des congés payés et des événements exceptionnels, réalisation des attestations d'employeur, suivi des titres de séjours, suivi des périodes d'essai, des visites médicales, gestion des ruptures conventionnelles - Paie: Collecte des variables de paie, vérification des bulletins de salaires, mise en banque, traitement quotidien des réclamations de salaire - Sortie des salariés : rupture des périodes d'essai, démission, suivi et procédure des absences injustifiées, gestion et contrôle des soldes de tout compte - Disciplinaire : Rédaction des convocations préalables et des sanctions disciplinaires Type de poste : CDI, Temps plein 39h/semaine, en présentiel. Du lundi au jeudi de 8h30 - 17h30 et les vendredis 09h00 - 17h00. Avantages : - Titres restaurant - Heures supplémentaires majorées à 25% - Polyvalence et autonomie du poste Poste à pourvoir dès que possible. Expérience souhaitée : 1 an minimum. Etudes : Licence. Permis B nécessaire (lieu de travail non desservi par les transports en commun). Rémunération : 2 500,00€ par mois
Implantée aux Essarts-le-Roi dans les Yvelines, DISTRISECURITE intervient sur l'ensemble de la France. Elle propose un large éventail de solutions de sécurité à des entreprises de toute taille et de tout secteur d'activité. C'est aujourd'hui un acteur incontournable et reconnu sur le marché pour assurer la sécurité et le gardiennage des biens et des personnes. Créée en 2003, elle est l'une des rares entreprises de sa taille à être restée totalement indépendante financièrement.
Pour le compte d'une Entreprise de nettoyage, vous interviendrez dans les locaux d'une entreprise dans les Yvelines (78) pour effectuer l'entretien et nettoyage des locaux. Vous devez avoir de bonnes connaissances en nettoyage industriel. Vos missions : - Laver les sols et les sanitaires - Nettoyer les bureaux Vous travaillez du lundi au vendredi à temps partiel 2 créneaux possibles : 6h00 - 8h00 ou 19h00-21h00 Le site est peu accessible en transport en commun. Vous bénéficiez d'une prime annuelle d'ancienneté ainsi que de la prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 50%.
La Ville de Saint-Cyr-l'École 21 548 habitants, située en grande couronne de région parisienne, est une ville qui prépare l'avenir et jouit de nombreux atouts. À 24 kilomètres à l'Ouest de la capitale, Saint-Cyr-l'École est située entre deux pôles d'attraction : Versailles, ville d'histoire et de culture, et Saint-Quentin-en-Yvelines, pôle économique et universitaire. Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de grande qualité pour ses habitants, œuvrant pour rendre un service de qualité et une valorisation de ses équipes, elle a obtenu la certification QUALIVILLES. La collectivité recrute un directeur accueil de loisirs H/F Cadre d'emploi des animateurs et animatrices territoriaux (Catégorie B, filière Animation) Ou adjointes et adjoints territoriaux d'animation (Catégorie C, filière Animation) (par voie statutaire ou contractuelle) Au sein du Service Enfance, Jeunesse et Politiques Educatives, vous serez placé(e) sous la responsabilité directe du coordinateur périscolaire au poste de directeur d'accueil de loisirs sur les temps péri et extrascolaires. Vous organiserez et coordonnerez les activités éducatives et encadrerez une équipe d'animateurs Missions : - Elaboration, mise en œuvre et évaluation du projet pédagogique en lien avec le PEDT de la ville ; - Organisation et suivi du cadre réglementaire fixé par la SDJES ; - Assurer le suivi des enfants faisant l'objet de Protocoles d'Accueil Individualisés (PAI) ; - Encadrement et animation des équipes : animer et coordonner le travail en équipe, formation, suivi et évaluation des animateurs ; - Suivi rigoureux administratif et financier de la structure ; - Nouer des relations de confiance et développer la communication avec les familles ainsi que l'ensemble des partenaires intervenant dans les locaux (directions d'école, enseignants, personnel communal) Le profil souhaité : - Titulaire du BPJEPS LTP ou en cours de formation ; - Aptitude et expérience dans l'encadrement et l'animation d'une équipe ; - Qualités relationnelles, d'analyse, sens de l'organisation ; - Maitrise de la règlementation et de la législation en vigueur ; - Qualités rédactionnelles, connaissance et aisance de la bureautique (Word, Excel, messagerie.) ; - Aptitude à animer des formations thématiques à destination des animateurs de la ville ; - Niveau IV au minimum (Bac) ; - 1 à 3 ans d'expérience souhaitée ; - Permis B souhaité Votre rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel + prime annuelle Les avantages pour nous rejoindre : Adhésion à Plurelya (comité des œuvres sociales et culturelles) qui vous permet de profiter d'un large éventail de prestations entre les aides pour votre quotidien et les réductions pour vos sorties ; Proposition d'adhésion à une mutuelle et à une prévoyance avec une participation employeur ; Rejoindre une équipe dynamique, passionnée et engagée !
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Léquipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin de Coignières, recrute un Conseiller Technique H/F en plomberie en CDI. Créez le projet professionnel qui vous ressemble ! Rattaché(e) à Idy Sall notre Chef de groupe Carrelage / Plomberie, et après un parcours daccompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir- être, vous apportez aux clients des services et des solutions personnalisés avec votre plus beau sourire ! Votre quotidien Accueillir et conseiller les clients et personnaliser leur expérience en les guidant vers les solutions techniques adaptées à leurs chantiers Elaborer les devis (et relancer le client ), gérer et suivre les commandes et les livraisons Animer le plan de vente de votre rayon et mettre en place des actions commerciales, qui font la différence Être lacteur / lactrice du développement commercial en participant à lorganisation des évènements du dépôt Ce poste est-il fait pour vous ? Ce qui compte avant tout pour nous, cest VOUS ! Ce qu'on aime à la PDB (comme on aime surnommer lentreprise), c'est partager, collaborer, conseiller et cocréer des solutions sur-mesure avec nos clients. Votre sens du service client et de lécoute et la volonté de leur partager le meilleur de vous-même, avec méthode et expertise, pour répondre à leurs besoins spécifiques sont vos atouts. Prendre des initiatives, avec énergie et votre sourire, sont vos envies. En bref, être 100% PRO et 100% SOURIRE en faisant gagner du temps et de largent à nos clients ! Votre curiosité pour le domaine du bricolage est indispensable.
Notre filiale, Marquetis Call, est le 15ème outsourceur de la relation client en France auprès de grands comptes avec des activités dédiées et/ou en mode campagnes autour de 4 pôles d'expertise: - Relation Client - Lead Management - Prospection commerciale - Vente - Back Office Avec nous, venez faire la différence ! Nous pensons que chaque spécificité est une force et nous nous appuyons sur des recrutements de profils variés, nos métiers intervenant sur de la gestion back office, du service clients, jusqu'au management de collaborateurs. Nous recrutons un un Assistant ADV Commandes H/F pour rejoindre notre équipe basée dans les locaux de notre client, un groupe d'automobile de renommée internationale. Le poste sera basé à Guyancourt. En tant qu'Assistant ADV, vous rejoindrez une équipe composée de 20 de nos collaborateurs. Vos missions principales : - Création des dossiers clients dès réception des bons de commande de véhicule, - Saisie des commandes sur un ERP et affectation de véhicule, - Gestion et envoi des PV aux clients, - Gestion des envoi prioritaires et match avec les PV, - Envoi des documents pour lancement de l'immatriculation, - Si anomalies, remontée aux services concernés, - Création et suivi des bons carrossiers, - Suivi des commandes (inventaires), - Reporting du suivi des commandes, - Archivage et classement des dossiers après facturation et livraison au client. Le profil recherché : Votre premier atout est votre esprit d'équipe. Vous êtes force de proposition et vous savez convaincre votre interlocuteur. Votre dynamisme et votre positivisme sont des atouts qui dynamiseront l'équipe et contribueront à créer un environnement de travail stimulant et agréable. Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office, Excel (Recherche V, TCD...) et vous avez une première expérience en gestion administrative, back office et/ou ADV. Ce que nous offrons : - Tickets Restaurant (TR) : valeur de à 6,10€ pris en charge à 50% - Transport : Remboursement à 50% du Navigo - Mutuelle familiale prise en charge à 60% avec option surcomplémentaire - Accord de participation : 80-85% d'un mois de salaire net - CSE : Accès à la plateforme Meyclub
Vous recherchez un poste dans la logistique ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut !! Samsic emploi, recrute Un(e) Réceptionnaire CACES 3 et 4 (H/F), pour son client spécialisé dans l'aéronautique. Vos missions : Accueil des chauffeur, prise en charge des camions Relationnel avec les clients Assurer un contrôle entre les documents des pièces aéronautiques arrivant en zone réception (douanes,.) Déchargement des camions et ouverture des caisses Compléter les logiciels (SAP, // enregistrement des données et impression d'étiquettes) Poste en 2X8 : 6h30-14h ou 13h30-21h Lieu mal desservi par les transports en communs. Nous recherchons une personne ayant déjà une expérience dans ce domaine. Les compétences attendues pour ce poste incluent : -Titulaire et maitrise des CACES 3 et 4 - A l'aise avec l'informatique (connexion sur plusieurs logiciels) + impression de commandes et d'étiquettes - Minutieux(se), rigoureux(se) - Dynamique - Très bonne présentation, relation client Vos avantages : - Panier repas - Primes au bout du 3ème mois - Possibilité de CDI - CSE avec différents avantages (places de cinéma, concerts, vacances,..) - Accompagnement pour trouver un logement, pour un véhicule, la garde d'enfants avec notre partenaire FASTT - Accompagnement individuel et écoute active de vos besoins
En tant que Travailleur Social, Vous serez en charge de l'accompagnement de 15 résident(e)s. Nous privilégions les accompagnements personnalisés de qualité. Vous exercerez votre fonction au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Le CHRS l'Équinoxe est un établissement de la Fonction Publique Hospitalière. MISSIONS Évaluation globale de la situation des personnes accueillies, élaboration et suivi du projet d'accompagnement individualisé avec les partenaires et référents sociaux pour favoriser l'intégration, l'insertion et l'autonomie des résident(e)s : - Informer et orienter les résident(e)s ; - Garantir l'ouverture et le maintien des droits des résident(e)s (logement, santé, administratif) ; - Accompagner de manière soutenue et individuelle les personnes hébergées en fonction de leurs besoins et de leur autonomie dans toutes les actions et démarches nécessaires ; - Elaborer les documents contractuels liés à l'accompagnement social. juillet 2023 Mise en place d'actions collectives, d'ateliers et de groupes de parole. Accompagnement des usagers en binôme. Participation aux réunions de service, de synthèse, de réflexion. Contribution à l'élaboration du rapport d'activité et à l'évolution du projet de service par la transmission de données quantitatives et qualitatives liées à l'activité de l'accompagnement social. MOYENS MIS A DISPOSITION Un espace de travail de qualité est à votre disposition (bureau individuel, téléphone portable, voiture de service dans le cadre des accompagnements des résident-e-s, environnement arboré au sein de la ville, présence de trois chèvres pour la relation à l'animal). Un groupe mensuel d'analyse des pratiques, animé par un intervenant extérieur, est proposé à l'ensemble des professionnels de la structure CONTRAT - Durée de contrat : CDD 4 mois dans un premier temps (remplacement congé maternité) puis CDD 1 an possible sur poste équivalent - Temps plein - 25 jours de congés + 8 jours de RTT - Adhésion à la CGOS - Travail ponctuel en soirée jusqu'à 22h (une fois par semaine maximum) et un week-end (11 h - 21 h) tous les deux mois - Salaire : selon profil - Poste à pourvoir dès que possible
Notre client, spécialisé dans la distribution d'appareils électronique recrute dans le cadre de son développement un(e) Technico commercial(e) sédentaire. Au sein du département Ventes, vous aurez pour mission le suivi de nos clients PME/ETI/Startup du domaine électronique/électrotechnique et de leur proposer des solutions techniques High Tech dans le monde du test et mesure (Electronique de puissance, Calibration, Essais climatiques, .). Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le suivi de consultations (De l'étude de la demande à la prise de commande). - Assurez la fidélisation en détectant les futurs besoins clients. Avantages : - Fixe sur 13 mois - Variable non plafonnée - Intéressement/Participation - Ticket Restaurant Envie de donner du sens à votre carrière dans un cadre exceptionnel ? Rejoins les équipes de notre client dans leurs locaux modernes pensés pour le bien-être et la collaboration ! Vous justifiez d'une expérience commerciale d'au moins 3 ans dans l'industrie, idéalement du monde du test et mesure. Qualités requises : - Autonome, organisé et déterminé - Enthousiaste, rigoureux et curieux - Bonne capacité d'écoute, bon relationnel et bonne communication - Capacité d'anticipation et d'adaptation - Savoir travailler en équipe mais aussi en toute autonomie Diplôme et expérience : Vous êtes de formation DUT Mesures Physiques ou ingénieur Electronique/Electrotechnique.
Description Nous sommes un ensemble d'entreprises adaptées spécialisées dans les domaines de la prestation de service dans le secteur tertiaire et la collecte, le tri et la valorisation de déchets de bureau. Depuis notre création en 2008, nous sommes fiers de notre double engagement auprès de personnes en situation de handicap et des entreprises. Nous rejoindre, c'est mettre son savoir-faire au service du client, répondre à un objectif social et sociétal et amener ses envies et motivations pour bâtir notre avenir commun. Faisons de la compétence la vraie différence du handicap ! Mission Nous recherchons pour notre service collecte, un chauffeur VL - collecteur H/F dans le cadre d'un Contrat à durée déterminé (CDD) de 6 mois à temps complet (35 h du lundi au vendredi de 6h30 à 14h30 ou de 8h à 16h selon les besoins du service avec une pause déjeuner de 1h). A compétences et qualifications égales, la priorité est ici donnée aux candidats reconnus en situation de handicap. - Vous devrez effectuer la collecte des déchets de bureau et assurer le remplacement des bacs de stockage en respectant le cahier des charges - Vous suivrez un planning de collecte ou un plan de tournée en utilisant un appareil de géolocalisation (GPS), - Récupérer les bacs de déchets sur site, les remplacer (bacs étiquetés) et faire signer les bons de passage aux clients, - Assurer le transport en toute sécurité (sangles, barres) - Décharger le camion des bacs de la tournée et remettre les bons de passage à votre responsable. - Assurer la pesée des bacs et garantir la traçabilité - Rapporter les résultats de la pesée à sa hiérarchie - Identifier les natures de gisement ( papier, cartons, plastique.) - Trier le gisement selon les objectifs fixés tout en respectant les règles et les consignes en vigueur - Être à l'aise avec l'outil informatique Avantages - Diverses primes - Prise en charge mutuelle - Participation Profil Savoir faire - Idéalement avoir une expérience sur un poste similaire - Bonne maîtrise de la langue française (orale et écrite) - Permis B obligatoire - Connaissance de base de l'environnement informatique Savoir être - Savoir s'organiser - Être autonome - Être discret, faire preuve de confidentialité - Respecter les délais - Être rigoureux - Être orienté service clients (courtoisie, écoute) Contraintes - Utilisation d'un véhicule type camionnette moyen porteur (20m3) - Marche régulière de courte durée (sol divers, escaliers) - Alternance marche et conduite - Port de charge (+ de 20 Kg) - Pousser/tirer des bacs jusqu'à 100 kg / transpalette jusqu'à 250 kg - Dextérité manuelle (tri des déchets) - Utilisation d'un téléphone (possibilité de communiquer par SMS ou vocal)
Le Groupe GAZECHIM créé en 1937 est un groupe Français, familial et indépendant, organisé autour de 3 pôles activités : Pôle Gaz : conditionnement et distribution de gaz liquéfiés Pôle Froid : conditionnement et distribution de fluides frigorigènes Pôle Composites : distribution de matériaux composites Nous sommes le spécialiste Français du conditionnement et de la distribution des gaz liquéfiés spéciaux : chlore gazeux, anhydride sulfureux, ammoniac, chlorure d'hydrogène. Des produits dédiés à de nombreuses applications de notre quotidien, parfois essentielles à la vie : traitement des eaux potables, des eaux de piscines, œnologie, chimie fine, traitement thermique, industrie alimentaire, chimie du spatial. ( Découvrez le Groupe Gazechim (FR) - YouTube) Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Assistant(e) Marketing Opérationnel H/F en alternance sur notre site de Buc (78). Sous la responsabilité du Responsable marketing et Développement - Pôle Gaz, vous intégrerez nos équipes et réaliserez les missions suivantes : Veille et analyse de marché : - Assurer une veille active sur les tendances du marché, l'innovation concurrentielle et les évolutions réglementaires ; - Identifier de nouveaux segments de marché et cibles commerciales ; - Synthétiser les données collectées pour accompagner les équipes marketing et commerciales. Production d'outils d'aide à la vente - Mettre à jour les argumentaires et supports commerciaux ; - Créer du contenu multimédia et digital pour renforcer notre visibilité. Mise en œuvre du plan marketing opérationnel - Participer à la conception et au suivi des campagnes ; - Collaborer à l'organisation des salons professionnels et accompagner les équipes sur le terrain. Analyse des performances & suivi administratif - Construire et mettre à jour les tableaux de bord de suivi marketing ; - Analyser les résultats pour identifier les leviers d'amélioration ; - Participer à la mise en œuvre et à l'optimisation du CRM. Soutien à la prospection et développement commercial - Rechercher et qualifier de nouveaux prospects via bases de données et réseaux sociaux ; - Participer à la prise de contact initiale et organiser les relances ; - Mettre à jour les fichiers clients et veiller à la fiabilité des données. Profil recherché : Formation & compétences : - Formation supérieure en marketing ou commerce (Bac+3 à Bac+5) ; - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) ; - Connaissances en marketing digital (souhaitées) ; - Anglais requis ; espagnol apprécié. Savoir-faire et savoir-être : - Excellentes capacités rédactionnelles et de communication ; - Esprit d'analyse, rigueur et autonomie ; - Sens de l'organisation et esprit d'équipe ; - Aisance relationnelle et capacité à convaincre.
DESCRIPTIF DU POSTE Le Service de Soins psychologique et d'Education Spécialisée A Domicile (SSESAD) accueille des enfants et adolescents âgés de 3 à 20 ans, d'intelligence préservée, présentant des difficultés sur le plan des apprentissages scolaires, de la compréhension, souvent avec des difficultés relationnelles, des troubles psychologiques et/ou du comportement. Le SSESAD est une structure médico-sociale ambulatoire intervenant après notification de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). L'équipe pluridisciplinaire offre un soutien spécialisé aux jeunes et leurs familles afin de favoriser le développement de l'autonomie, de l'intégration sociale, scolaire et professionnelle de leur enfant. Le SSESAD promeut et suit l'intégration scolaire, il assure la coordination entre les partenaires impliqués dans la vie de l'enfant. Un Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) est co-construit avec la famille au regard des besoins spécifiques du jeune. Le service est composé de 3 équipes situées à Voisins-le-Bretonneux, au Perray-en-Yvelines et Houdan. Chaque antenne dispose d'un agrément de 40 places. MISSIONS Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'élaboration du parcours de l'enfant ou de l'adolescent. Vous répondez aux besoins individuels et collectifs des jeunes Vous organisez des ateliers et activités à visées thérapeutiques en petits groupes avec d'autres professionnelles du SSESAD Avec l'ensemble des professionnels, vous participez aux réunions institutionnelles : pluridisciplinaire, synthèses, supervision et apportez vos observations dans le cadre de l'élaboration des projets individuels Vous êtes amené.e à rédiger des compte-rendu de bilan, de prise en charge PROFIL RECHERCHE L'assistante sociale intervient dès la procédure d'admission pour rencontrer les familles et connaître l'environnement familial et social de l'enfant. A ce titre, elle participe à l'analyse de la problématique du jeune et à l'élaboration du projet d'accueil avec l'équipe pluridisciplinaire. Elle est également amenée à rencontrer les familles pour les demandes de prolongation du SSESAD (ou de fin de prise en charge) mais aussi pour répondre à leur demande d'information sociale et les aider dans leurs démarches, dans les domaines législatifs, financiers, administratifs et pour leur organisation de la vie quotidienne. L'assistante sociale peut participer à des synthèses avec les partenaires médico-sociaux et rencontrer les acteurs locaux afin d'orienter au mieux les familles et le jeune. Possibilité d'un temps complet entre 2 SSESAD (Voisins-le-Bretonneux & Houdan)
Nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire H/F dont votre profil pourrait correspondre à nos besoins. Nous sommes une PME située aux Essarts Le Roi, dans le secteur de la distribution de produits pétroliers. Les missions sont: répondre au téléphone, prendre des rendez vous auprès des clients, envoyer des devis et des factures et quelques charges administratives. La durée du contrat est de quatre mois, du 1er juin au 30 septembre 2025. Si le poste vous intéresse, vous pouvez nous contacter par mail. Cordialement ETS BARON
Entreprise de transport et de logistique d'hydrocarbures et de combustibles.
Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. Composé de 4000 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels. Nous proposons des solutions d'ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d'expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être. Nous recherchons notre nouveau assistant(e) de gestion F/H pour notre filiale ADF VAL DE SEINE basée à Magny les Hameaux (78). Que proposons-nous ? Vous aurez pour principales missions : - Organisation et suivi des formations, gestion des inscriptions et des évaluations post-formation - Planification des visites médicales obligatoires et coordination avec les services de santé - Suivi des intérimaires, gestion des contrats et des pointages - Traitement du courrier, gestion des dossiers administratifs et archivage des documents - Aide au recrutement (recherche de nouveaux CV)
Nous recherchons un(e) Chargé(e) marketing rattaché(e) à la Responsable du service, vous déploierez une stratégie digitale active, adaptée et pertinente, afin d'atteindre de nouveaux prospects et également de fidéliser les clients actuels en développant la notoriété et la visibilité de COSMA PARFUMERIES pour son activité de e-commerce. Rejoindre COSMA PARFUMERIES, c'est travailler au sein d'une équipe passionnée et dynamique dans une ambiance agréable ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences au sein d'une entreprise à taille humaine, tout en participant activement à des projets internationaux. Missions : Vous serez en charge de l'aspect opérationnel de la stratégie digitale décidée par votre responsable et du suivi des actions mises en place. - Mettre en œuvre et assurer le suivi du plan media avec l'ensemble de l'équipe marketing - Développer une communication internationale de l'image de marque et de son positionnement - Gestion de campagnes Google Ads en synergie avec l'agence - Paramétrage et suivi des conversions dans les différents outils analytiques - Animation des réseaux sociaux (3 canaux) - Participation active à la gestion du site internet : mise à jour des pages, des prix, bannières, espaces marques, etc. - Conception, préparation de contenus et diffusion de newsletters - Consolidation et tri des listes de diffusion - Animation et analyse de la base de données clients et prospects - Analyse des actions menées et reportings à la direction - Suivi des nouveautés web, veille sectorielle et concurrentielle - Veille sur les outils du marché (e-commerce de manière générale) Outils informatiques : - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) - Maîtrise des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, Pinterest, Tiktok) - Aisance avec la prise en main d'outils divers (CRM Magento, Shopify, Mailchimp, Canva) Profil : - Expérience de minimum 1 an en marketing, en alternance dans l'idéal. - Bachelor/Master en cours ou acquis. - Anglais correct. Compétences ; - Avoir de bonnes capacités d'organisation et d'adaptation - Excellentes qualités rédactionnelles, orthographe irréprochable - Esprit critique, capacité d'innovation, force de proposition et prise d'initiative, bonne capacité d'analyse et de synthèse Nous recherchons une personne avec une expérience en marketing en alternance, niveau Bachelor ou MASTER en marketing.
Vous avez un talent naturel pour former et encadrer des équipes ? Vous aimez l'idée d'améliorer le quotidien des familles et des enfants ? Nous recherchons une Coordinatrice ou un Coordinateur en Petite Enfance pour un rôle unique et gratifiant ! Type de Contrat : CDI ou Prestataire en Temps Partiel à 25h/mois Missions Principales : - Formation des Intervenantes : - Assurez la formation initiale et continue de nos intervenantes en petite enfance. - Développez et mettez en œuvre des programmes de formation adaptés aux besoins de notre équipe. Formation des alternants : - Suivez le parcours des alternants - Conseillez les alternants Visites à Domicile : - Effectuez des visites à domicile pour évaluer et garantir la qualité des services fournis. - Assurez vous que les besoins des enfants et des parents sont pleinement satisfaits. - Proposez des solutions et des conseils personnalisés aux familles. Localisation : Interventions dans le 78 - Mobilité Requise Compétences et Qualités : - Expérience significative dans le domaine de la petite enfance. - Excellentes compétences en communication et en formation. - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. - Grande flexibilité et mobilité géographique. Ce Que Nous Offrons : - Un Environnement de Travail Stimulant - Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par le bien-être des enfants. - Participez à des projets enrichissants et diversifiés. - Bénéficiez de la flexibilité d'un emploi en temps partiel adapté à votre emploi du temps. - 16.50/h + frais kilométriques remboursés
Notre client acteur de l'aéronautique recherche des Mécanicien(ne) MOTEUR aéronautique (H/F). Au sein des lignes de production, la mission du Mécanicien Moteur est d'assurer du bon déroulement des opérations de maintenance et plus particulièrement : - d'effectuer les opérations de démontage / montage sur le moteur en suivant et en renseignant les documents de suivi (check-list) - de respecter la documentation de référence (IPC, Engine Shop Manual) - de respecter les règles qualité et la bonne tenue du poste de travail (outillages, EPI, 5S ...) Le Mécanicien peut être amené à travailler sur plusieurs sous-modules, modules majeurs ou sur moteur complet : une polyvalence est demandée. Le/la candidat.e doit mettre à profit de la ligne les temps en inactivité o Rangement de la ligne o Nettoyage de la ligne o MCO des outillages o 5S / IP o Maintenance premier niveau (graissage, lubrification, nettoyage) de nos moyens o Formation sur module école Poste en 2*8 + nuits occasionnelles PROFIL : Vous avez une expérience réussie dans un rôle similaire ou vous êtes diplômé d'un BAC PRO AERONAUTIQUE (ou équivalent) avec une expérience (comme des stages ou de l'apprentissage) dans le milieu aéronautique. Vous êtes rigoureux et faites preuve de méthode pour synthétiser.
Cabinet de recrutement FRANGELI
Notre client acteur de l'aéronautique recherche des technicien(ne) contrôle qualité moteur H/F Votre objectif en tant qu'Inspecteur(trice) Moteur sera d'assurer le bon déroulement des différentes opérations de maintenance sur le moteur et les sous-ensembles qui lui sont attribués. Vous aurez pour mission principale de certifier les travaux effectués sur les moteurs en lien avec la commande du client, le référentiel technique et la réglementation bien évidemment et plus précisément : - Réaliser des inspections visuelles et endoscopiques ; - Réaliser et rédiger le diagnostic (rapport d'inspection) de l'état du moteur et de ses sous-ensembles afin d'initier les travaux de maintenance et réparation ; - Analyser et statuer sur les listings de modifications règlementaires (Airworthiness Directives) et/ou en lien avec la commande du client (Service Bulletin) ; - Rédiger les documents libératoires (ARPS) en conformité avec la règlementation et la commande du client. Poste en équipe 2x8 (+ nuits occasionnelles) PROFIL : - Vous êtes diplômé d'un Bac / Bac professionnel à minima dans le domaine de la mécanique - Vous possédez une bonne capacité d'analyse d'éléments techniques - Vous possédez un attrait pour la mécanique - Vous êtes rigoureux - La compréhension et la rédaction en anglais sont indispensables - Vous devez également être capable de travailler en équipe et de faire preuve d'un bon relationnel.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
En équipe et sous la responsabilité du Responsable Opérationnel, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle des commandes de véhicules neufs pour le compte d'un client stratégique, depuis la commande jusqu'à la livraison. En lien étroit avec les services internes, les fournisseurs et le client, vous garantissez la fluidité et la fiabilité du processus, contribuant ainsi à la satisfaction et à la fidélisation du client : * Identifier, enregistrer, suivre et mettre à jour les commandes et les contrats dans le logiciel de gestion ; * Vérifier la conformité des bons de commande (options, tarification, délais, etc.) ; * Gérer les écarts ou anomalies (retards, erreurs de configuration, indisponibilités) ; * Assurer le suivi des délais de livraison avec les constructeurs ; * Coordonner les étapes de préparation, immatriculation et livraison des véhicules ; * Communiquer régulièrement avec les interlocuteurs identifiés ; * Veiller au respect des procédures internes et à la qualité du service client. Compétences requises : * Gestion de la relation client et suivi logistique ; * Sens du relationnel ; * Rigueur & Organisation ; * Très bonne expression orale et écrite ; * Travail d'équipe ; * La connaissance du pack office est nécessaire sur ce poste. Poste en 36h15 (7 RTT prévus à l'année) Salaire de 26 K€ (+variable de 1.2K€) Télétravail possible Parce qu'en rejoignant Traxall c'est aussi : * Une carte restaurant (9.05 euros par jour travaillé, prise en charge employeur à hauteur de 60%) ; * Un forfait mobilité de 33.33 euros par mois pour des déplacements réguliers à vélo, trottinette, covoiturage ou transport en commun sans abonnement ; * Un accord d'intéressement ; * Un CSE ; * Une prise en charge à 100% sur la mutuelle d'entreprise Alan (Accès à une clinique virtuelle, remboursement hors sécurité sociale dans l'heure .) ; * Un PEE et PERCO.
En équipe et sous la responsabilité du Responsable Opérationnel, vous serez en charge des missions suivantes : La gestion opérationnelle de votre parc : * Respecter la Car Policy du client ainsi que la procédure opérationnelle ; * Suivre l'ensemble des KPI's de gestion identifiés sur chaque compte : mettre en place les actions correctrices des anomalies (liste disponible dans l'onglet KPI's de TraX-IT ou selon les critères définis contractuellement avec le client) * Assurer la gestion du processus de commande jusqu'à la livraison du véhicule ; * Être force de proposition afin d'optimiser les procédures opérationnelles utilisées et les outils mis à disposition. La gestion des contrats et prestataires : * Identifier et suivre le renouvellement des contrats ; * Identifier et suivre les avenants à demander aux loueurs ; * Mettre en place toute prestation de service nécessaire (cartes carburant/badge, LMD, convoyage.) ; * Être l'interlocuteur.trice privilégié.e des prestataires dédiés, loueurs, pétroliers, concessions etc... La relation client et correspondant : * Être l'interlocuteur.trice privilégié.e des clients pour l'ensemble des questions opérationnelles (tel / mail) ; * Être le relais des conducteurs, répondre à leurs questions et/ou les orienter vers le bon prestataire ; * Être le support du client dans la mise à jour de sa Car Policy. Compétences requises : * Idéalement de formation supérieure Bac +2, vous justifiez d'une expérience similaire chez un loueur ou fleeter, ou en tant que gestionnaire de parc en entreprise (côté client) ; * Connaissances en gestion de flotte automobile ou des services généraux ; * Connaissances du milieu des partenaires automobiles (loueurs, pétroliers, équipementiers) ; * Notions de fiscalité automobile ; * Très bonne expression orale et écrite ; * Une capacité à communiquer en Anglais serait un plus très favorable ; * Esprit de synthèse ; * Travail d'équipe ; * La maîtrise du pack office est nécessaire sur ce poste. Poste en 36h15 (7 RTT prévus à l'année)* Salaire entre 27 K€ & 34 K€ (+variable de 1.2K€)* Télétravail possible* Parce qu'en rejoignant Traxall c'est aussi : * Une carte restaurant (9.05 euros par jour travaillé, prise en charge employeur à hauteur de 60%) ; * Un forfait mobilité de 33.33 euros par mois pour des déplacements réguliers à vélo, trottinette, covoiturage ou transport en commun sans abonnement ; * Un accord d'intéressement ; * Un CSE ; * Une prise en charge à 100% sur la mutuelle d'entreprise Alan (Accès à une clinique virtuelle, remboursement hors sécurité sociale dans l'heure .) ; * Un PEE et PERCO.
Le Groupe Le Groupe Leader Insurance, 8ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 20 agences. Le Groupe, pour accompagner sa forte dynamique de développement et agrandir son équipe, recherche un commercial. Vous intégrerez un secteur de 15 agences et vous serez rattaché au pôle distribution direct. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dynamique avec un forte culture qui allie bienveillance et esprit familiale. Missions: Au sein de l'équipe Leader Assurances IDF, nous recherchons un commercial pour un poste polyvalent ayant de réelles qualités d'adaptation. Vous contribuez pleinement au développement et à la fidélisation de la clientèle sur le secteur confié et vous commercialisez notre large gamme de produits d'assurances auto, habitation, santé ou encore les garanties pour les risques construction (responsabilité civile décennale, dommage ouvrage) dont nous sommes un acteur incontournable. Vous assurerez les missions suivantes : -Accueil physique et téléphonique -Assurer la vente des produits et services -Développer et pérenniser le portefeuille clients - Garantir le bon fonctionnement de l'agence Avantages : Salaire fixe + variable/Tickets restaurants/Mutuelle Poste et périmètre d'activité : Trappes (78)
Dans le cadre d'un développement d'activité, nous recrutons un(e) Responsable Paie / SIRH pour un poste en CDI basé à Guyancourt. Vous encadrerez une équipe de 5 collaborateurs et serez garant du bon fonctionnement des process liés à la paie et aux outils SIRH. Missions détaillées : - Management opérationnel de l'équipe Paie / SIRH - Suivi des priorités et gestion des tickets d'anomalie - Mise en place et suivi des reportings réguliers - Appui technique à l'équipe et coordination avec les équipes d'expertise - Analyse et traitement des anomalies fonctionnelles - Organisation des tests correctifs ou projets liés à la paie - Supervision des déclarations sociales (DSN) - Intégration des évolutions légales en paie - Formation des équipes et accompagnement au changement - Participation aux projets d'évolution des outils Profil attendu : - Formation supérieure en paie ou RH (Bac+2 minimum) - Expérience significative sur un poste similaire (5 ans min) - Connaissances en environnement multi-conventions collectives - Maîtrise de SAP HR souhaitée - Autonomie, rigueur, sens du service et capacité d'encadrement Lieu : Guyancourt (78) Type de contrat : CDI - Cadre
Résumé : - PME de 15 collaborateurs - Marché de niche - Leader mondial de la simulation de mouvement La société : Notre client est le leader mondial dans la conception de simulateurs de mouvement et de bancs d'essai destinés à des études depuis 30 ans. Ses clients proviennent de différents secteurs d'activité tels que l'aéronautique, le médical, la défense ou encore le maritime. L'entreprise intervient sur trois gammes de produits : centrifugeuses géotechniques, simulateurs de mouvement, et pots vibrants, avec 80 % de sa production destinée à l'export à l'international. La société recherche un ingénieur électricien pour son bureau d'études. Il sera en charge de l'étude, de la conception et de la performance électrique et électronique des équipements sur mesure. Le poste : Sous la responsabilité du responsable engineering, vous rejoignez une équipe composée de deux ingénieurs (software et mécanique) et d'un technicien électricien. Vous participez à la conception sur mesure des machines ainsi qu'à l'amélioration continue de leurs performances. Vous intervenez sur les projets suivants : - Assurer la faisabilité du projet sur la partie électrique/électronique - Concevoir l'ensemble du système de pilotage, les chaînes d'entraînement et les dispositifs de sécurité du produit, en définissant les matériels nécessaires - Superviser le technicien électricien dans la conception des plans électriques - Concevoir les plans de cartes électroniques - Établir les dossiers techniques - Rédiger les manuels d'utilisation du produit Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous intégrez une société qui développe ses produits de A à Z : conception, assemblage, montage et commercialisation - Vous rejoignez une entreprise évoluant dans un secteur de niche et leader à l'international - Vous intégrez une société à dimension internationale Le profil recherché : - Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme d'ingénieur en EEA (Électronique, Électrotechnique, Automatique) ou en génie électrique - Vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans la conception et les études électriques - Vous avez des connaissances en électronique (traitement du signal, conception de cartes électroniques, CAO) - Vous justifiez d'un niveau d'anglais professionnel pour échanger avec le siège situé à l'étranger - Vous êtes éligible à une habilitation défense Compléments : - Lieu : Elancourt (78) - Salaire : 55K€ - 70k€ (selon expérience) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.
Assembler des composants mécaniques, électriques ou électroniques conformément aux spécifications techniques en utilisant des outils manuels et électriques. Effectuer le câblage des produits en suivant des gammes, des consignes et des instructions fournis, en veillant à l'exactitude et à la propreté des connexions. Vérifier la conformité des montages et procéder aux ajustements nécessaires pour garantir la qualité et la fiabilité des produits. Connaissances de base en électricité et électronique Maîtrise des techniques de collage et d'assemblage pour assurer les performances mécaniques et thermiques des produits
Description du poste : SOFITEC est un équipementier automobile. Nous produisons et distribuons nos produits aux clients grands comptes de l'automobile. Basés historiquement en Ile-de-France, à Buc (78), nous nous sommes développés grâce à l'ouverture de nouvelles usines, d'abord en Slovaquie puis en Turquie. Pour notre site de production, situé à BUC (78), nous recherchons : UN TECHNICIEN MAINTENANCE (H/F) : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, au sein d'une équipe de 3 personnes, vous devrez : - Organiser la maintenance préventive - niveau II - et corrective de nos équipements (parc de machines, moyens de manutention, alimentation pneumatique et autres : bâtiments, véhicules, etc.) afin d'en assurer un fonctionnement optimal et une disponibilité maximale pour l'utilisateur - Répondre aux demandes d'interventions en identifiant les problèmes, en définissant les priorités et en planifiant les interventions en fonction des charges - Garantir la rapidité des interventions et du traitement des problèmes - Former les opérateurs à la maintenance préventive de niveau I et en vérifier l'application - Coordonner les interventions de niveau III (intervenants extérieurs) dans le cas d'une panne ou dans le cadre d'un contrat d'entretien - Adhérer à notre système Qualité par le respect des procédures en rapport avec le suivi des stocks de pièces de rechange, le suivi des interventions, le suivi des coûts, les gammes de maintenance préventive, la mise à jour des documents - Veiller au bon fonctionnement des équipements relatifs aux bâtiments (éclairage, téléphone, climatisation, etc.), - Participer à l'amélioration continue de son poste de travail et être force de proposition sur des évolutions visant à rendre la maintenance plus efficiente : De formation Bac +2 (BTS, DUT) ou Bac +3 dans le domaine de la Maintenance, vous justifiez d'une première expérience significative sur le même type de poste. Vous avez des connaissances en mécanique, en électricité, en pneumatique et en hydraulique. Vous êtes méthodique et rigoureux (se) et avez une capacité à analyser les problématiques techniques que vous rencontrez. Véritable personne de terrain, votre dynamisme, votre réactivité et votre sens du service seront les points clés de votre réussite à ce poste. Poste en 2*8
Le Groupe MAG INDUSTRIES (incluant Sofitec) est un équipementier automobile. Nous distribuons nos produits aux grands comptes de l automobile. Basés historiquement à Buc dans les Yvelines, nous nous sommes développés avec l ouverture de nouvelles usines, en Slovaquie, puis en Turquie.
Nous recherchons des conducteurs(trices) de bus pour assurer la continuité du service sur les lignes urbaines et interurbaines de notre client les week-ends. Missions principales : Conduite en sécurité de bus sur les lignes assignées Accueil, information et assistance aux passagers Encaissement ou vérification des titres de transport si applicable Respect des horaires, itinéraires et consignes d'exploitation Entretien de premier niveau et signalement des anomalies Le profil recherché Permis D + FIMO/FCO voyageurs en cours de validité Expérience en conduite de bus ou transport de personnes souhaitée Ponctualité, sens du service, autonomie, bonne présentation Connaissance de la zone géographique (un plus)
BERTIN TECHNOLOGIES est un groupe industriel européen de l'instrumentation pour des applications critiques ou scientifiques. Chaque jour, nous fournissons à nos clients des composants, des équipements et des systèmes de mesure et d'observation qui participent à l'effort collectif de création d'une industrie durable et d'une souveraineté européenne. Nous répondons aux enjeux de notre monde : la sécurité des hommes et des nations, la protection de l'environnement, la sécurisation de la production d'énergie décarbonée, l'amélioration de la connaissance scientifique. Nous adressons des marchés à forte valeur ajoutée : Défense et Sécurité, Nucléaire Civil, Environnement, Spatial et Grands Instruments Scientifiques, Santé et Sciences du Vivant. Nos 1000 collaborateurs et collaboratrices partagent une volonté d'excellence, au service de solutions technologiques remarquables et innovantes. Notre chiffre d'affaires 2024 s'élève à 178 millions d'euros. Basé principalement en région parisienne et en région Sud, le Groupe Bertin Technologies possède des filiales opérationnelles en Europe (Allemagne, Italie, Royaume-Uni, Suède, Finlande, République, Slovaquie), ainsi qu'aux Etats-Unis et en Asie. Nous vous invitons à rejoindre une aventure technologique unique initiée en 1956 par l'ingénieur visionnaire Jean Bertin. Venez exprimer vos compétences et votre personnalité au sein d'une organisation dynamique, ambitieuse et souple, qui place l'humain au cœur de ses réussites. Découvrez nos dernières innovations en visitant notre site www.bertin-technologies.fr, et suivez-nous sur nos pages LinkedIn et notre chaîne YouTube pour ne rien manquer de notre actualité ! Soyez l'artisan de votre poste ! Vos principales missions seront évolutives en fonction de vos expériences d'hier et de vos envies pour demain. Au sein du Pôle Bertin Nuclear, vous intégrez la Business Unit Bertin Instruments et rejoignez l'équipe NHP en tant qu'Ingénieur d'application F/H En nous rejoignant, vous serez au cœur du suivi et du développement de nos gammes d'instrumentation nucléaire; Vos missions principales seront les suivantes : - Suivi technique des produits SAPHYRAD (E, C, S et MS), véritables références en matière de mesure de la radioactivité. - Support aux portiques de détection de la radioactivité déployés sur le terrain. - Intégration et accompagnement de la gamme de produits Bertin VF, récemment intégrée à notre portefeuille. Diplômé(e) d'un Master II ou d'une école d'ingénieur, vous possédez une spécialisation en radioprotection, instrumentation nucléaire, ou dans un domaine scientifique/technique connexe ? Vous avez impérativement une première expérience réussie sur un poste similaire ? Vous combinez une solide formation scientifique à une réelle appétence pour le terrain, le contact client et la résolution de problématiques techniques complexes ? Vous possédez les compétences et qualités suivantes : - Bonne maîtrise des principes de détection et mesure de la radioactivité, et des technologies associées (spectrométrie, dosimétrie, etc.) - Capacité à comprendre et vulgariser des données techniques pour des interlocuteurs variés (clients, commerciaux, partenaires) - Aisance dans les environnements terrain (sites nucléaires, zones contrôlées) et capacité d'adaptation à des contextes exigeants - Bon relationnel, sens du service, esprit d'équipe et rigueur - Anglais professionnel indispensable (oral et écrit) - Mobilité pour des déplacements ponctuels en France et à l'international. Enfin, vous partagez nos valeurs essentielles que sont le courage, la confiance, le talent et l'esprit d'équipe ? Alors n'hésitez plus et postulez chez nous !
ERGALIS, acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, accompagne chaque année près de 20 000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire. Pour répondre à la demande spécifique de certaines périodes, notre agence ERGALIS GD PARIS recherche un VENDEUR CHARCUTERIE-FROMAGE (H/F) pour l'un de ses clients situé dans le 78. Vos missions : Commercialisation des produits : Mettre en valeur et vendre une large gamme de charcuteries et fromages de qualité. Conseils personnalisés aux clients : Conseiller les clients sur le choix des produits en fonction de leurs besoins et préférences. Préparation et découpe : Préparer, découper et conditionner les produits de charcuterie et de fromage selon les demandes des clients. Mise en valeur des produits : Organiser et embellir la vitrine réfrigérée et les rayons. Application des normes d'hygiène et de sécurité : Respecter les normes strictes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité. Entretien de l'espace de travail : Assurer la propreté du matériel, des meubles et du poste de travail. Passionné par les produits de charcuterie et fromage : Vous êtes un amateur de ces produits et aimez les mettre en valeur. Compétences techniques en découpe et préparation : Vous maîtrisez la découpe, la préparation et le conditionnement des produits. Sens du service client : Vous avez un excellent relationnel et êtes capable de prodiguer des conseils avisés aux clients. Dynamique et rigoureux : Vous êtes organisé, rigoureux et capable de travailler pendant les périodes de forte affluence. Respect des normes sanitaires : Vous avez une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Expérience en vente de produits frais : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente de produits alimentaires.
Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, intervient aujourd'hui auprès d'un groupe international spécialisé dans l'ingénierie, le conseil et l'exploitation, intervenant dans les domaines des transports, de l'eau, de l'environnement, de l'énergie et de l'aménagement urbain. Entreprise française fondée depuis plus de 50 ans, présente dans plus d'une centaine de pays et accompagnée de 18 000 collaborateurs, elle accompagne le développement d'infrastructures durables et innovantes, avec une forte implication dans la transition écologique à travers des missions techniques et stratégiques. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est leur raison d'être. Poste : Dans le cadre du développement de leur activité Eau et Energie du territoire Nord/Est, l'entreprise recrute un.e chef.fe de projets senior MOE en hydraulique urbaine pour intervenir sur des missions de maîtrise d'œuvre en conception et réalisation : Missions : - Réalisation et coordination d'études et suivi de travaux : études et suivi d'exécution de réseaux et d'équipements hydrauliques, de bassins de stockage, de stations d'épuration / STEP, d'unités de production d'eau potable / UPEP. opérations dont les budgets travaux varient de 100 K€ à 20 M€). - Planification et organisation du plan de charge en lien avec les équipes. - Anticipation des ressources nécessaires à la bonne réalisation des projets. - Garantir le bon déroulement des projets sur l'ensemble de leurs aspects selon les volets QCD. - Pilotage et veille au bon respect des engagements pris d'un point de vue technique, financier et contractuel. - Participation au développement de l'activité en dimensionnant les aspects techniques et financiers des réponses aux appels d'offres retenus et étudiés. - Identification et proposition des variantes différenciantes afin de répondre au mieux aux attentes et aux cahiers des charges définis. - Participation à la montée en compétence globale des équipes. - En tant que référent.e client, vous développez une relation de confiance, assurez leur satisfaction et proposez des solutions adaptées pour construire une collaboration durable. Organisation : - Sous la responsabilité du Directeur Eau et Energie du territoire Nord/Est - Avec le soutien de la direction technique nationale - Dans une équipe de 45 personnes spécialisées dans le domaine de l'eau urbaine et fluviale Modalités : - Poste basé à la plateforme de Guyancourt (78) ou à l'agence de Strasbourg (67) - Déplacements possibles pour aller à la rencontre des collaborateurs et/ou des clients (voiture de service) - Fourchette de salaire fixe : 42-52k€ bruts annuels - Variables de salaire : prime de participation/intéressement correspondant à un 13ème mois + prime performance négociable jusqu'à 6% + prime vacances - De nombreux avantages groupe : prime vacances complémentaire si enfants de -18 ans, mutuelle avantageuse avec une participation à 80%, CE, chèques vacances, propositions de voyages, carte tickets restaurants, prise en charge des transports, prime de covoiturage, forfait sportif, prime de rentrée .
Bonjour Je recherche une personne sérieuse pour travailler dans un grand dépôt . du LUNDI AU VENDREDI 2H PAR PASSAGE ET LE SAMEDI 1.30H .
Notre client est spécialisé dans la conception des équipements hydrauliques et des joints d'étanchéité dynamiques destinés principalement à l'industrie aéronautique.En qualité de Technicien d'usinage (H/F), vous serez chargé d'assurer la finition de pièces mécaniques dans les délais et qualité définis. A ce titre, vos missions seront de : - Monter et régler les outils de coupe, le positionnement, le maintien de la pièce et les paramètres d'usinage (vitesse, avance, passe, lubrification, ...) - Faire des opérations de finition (glaçage de carbone); optionnel formé en interne - Mettre en service (présérie, série) et surveiller le déroulement de l'usinage - Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives - Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions) - Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Préparer les opérations en prenant connaissance du dossier - Effectuer les opérations d'usinage, rectification, dans le respect des procédures et modes opératoires - Effectuer les contrôles intermédiaires et finaux. Poste en CDI basé à MAUREPAS (78) Rémunération comprise entre 30-35 kEUR brut annuel Horaires de journée. En qualité de Technicien d'usinage F/H, vous êtes titulaire d'un BEP/CAP, BAC PRO en usinage. Vous avez une première expérience en usinage, idéalement dans le secteur de l'aéronautique. vous avez de bonnes connaissances en lecture de plans, des équipements à commande numérique et des appareils de métrologie.
Nous recrutons un Coordinateur Paie et Administration du Personnel H/F en intérim de 7 mois près de Montigny-le-Bretonneux (78); Le/La coordinateur(trice) ADP et Paie assure le suivi administratif du personnel des 7 établissements et a en charge le bon déroulement du processus de paie sur un périmètre de 400 collaborateurs. Il/elle travaille en collaboration avec l'équipe RH/Paie composée de 4 collaborateurs. Dans le cadre de ses missions, il/elle peut être amené(e) à se déplacer ponctuellement sur les établissements de son périmètre. En matière d'administration du personnel, il/elle assure notamment les missions suivantes : - Garantir la bonne administration de la gestion du personnel sur chaque établissement de son périmètre, en conformité avec les normes réglementaires et les processus définis (entrée, sortie, contrats, plannings, déclarations, bilans, campagnes d'entretiens, .) - S'assurer de la bonne application de la politique ressources humaines de l'association au sein des établissements de son périmètre En matière de gestion de la paie, il/elle assure notamment les missions suivantes : - Recueillir les éléments variables, les saisir dans le logiciel de paie et en contrôler la cohérence - Générer les virements des salaires et s'assurer de la bonne validation du paiement en banque par les directeurs - Organiser le traitement des Saisies sur salaire (ATD, pensions.) puis le paiement aux créanciers - Etablir les déclarations sociales auprès des organismes dans le respect des échéances puis procéder à leur paiement - Assurer la saisie puis déclaration des arrêts de travail du personnel des établissements et assurer le suivi des paiements (IJSS, prévoyance, etc.) en lien avec les établissements et le service comptable. - Assurer l'interface avec les différents organismes (URSSAF, France Travail, Prévoyance, Retraite, Complémentaire santé, CPAM, etc.) - Veiller à l'application de la règlementation puis la convention collective en vigueur et des procédures de paie et proposer à la RRH d'éventuelles évolutions - En matière de gestion des temps, assurer un contrôle des règles légales et conventionnelles concernant la gestion des temps et alerter la RRH si nécessaire. En matière de conduite de projet, il/elle assure notamment les missions suivantes : - Participer puis coordonner le projet d'externalisation de la paie - Etre garant(e) de la conformité des fichiers transmis au cabinet Profil : de formation Bac +2/3 en ressources humaines ou paie, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans une fonction similaire. Compétences : - Connaissance des techniques de paie (calcul des absences, calcul ICCP.) - Connaissance du logiciel CEGI serait un plus - Maîtrise des outils informatiques : EXCEL/WORD - Maitrise de la législation sociale - Connaissance de la CCN 51 serait un plus Savoir-être : - Rigueur et sens de l'organisation - Sens de la discrétion - Diplomatie et esprit d'équipe - Savoir se rendre disponible et gérer les priorités - Esprit de synthèse et capacité d'analyse
Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.
Nous recherchons pour l'un de nos clients Un Contrôleur de gestion sociale H/F pour un CDI basé à proximité de Montigny-le-Bretonneux (78). Missions de contrôleur de gestion sociale: Directement rattaché(e) à la direction financière, et en lien fonctionnel avec la direction des ressources humaines, le/la contrôleur(se) de gestion sociale assure la collecte puis l'analyse des données financières et sociales afin d'optimiser la gestion des ressources humaines. A cet effet, il/elle créée des indicateurs concernant la masse salariale et les effectifs, recueille et analyse les informations et les données sociales quantitatives et contrôle la cohérence et la fiabilité des données. Dans un contexte de mise en place de la fonction de contrôle de gestion sociale, vous intervenez sur les missions suivantes : Performance financière : Suivi puis analyse de la masse salariale de chacun des établissements, en lien avec les responsables RH des différentes directions régionales ; comparatif avec les prévisionnels établis, identification des risques éventuels & mise en place d'analyses ad hoc. Suivi de la mise en œuvre et de l'impact financier des actions RH définies lors des revues budgétaires ou en lien avec la politique RH Suivi des indicateurs : Publication puis mise à disposition des indicateurs RH mensuels / trimestriels à destination de la direction générale et des directeurs d'établissement : masse salariale, ETP, absentéisme Mise en place d'indicateurs spécifiques sur des problématiques sociales ou projets de développement identifiés : turnover, postes vacants par métier, suivi RH de projets de développement Processus budgétaire : supervision & aide à l'élaboration des budgets de masse salariale des établissements en collaboration avec les directions régionales (contrôles de cohérence en lien avec les données historiques puis les différents indicateurs RH du type absentéisme ou éléments non récurrents connus) Elaboration de bilans légaux : bilan social, NGO, égalité hommes-femmes, DOETH, enquêtes diverses. Suivi de la BDES et autres études spécifiques : égalité professionnelle, NGO, formation en alternance Fiabilisation des données : contrôler la fiabilité des données sociales puis de la qualité des données de paie déversées dans le système comptable Participation au développement des outils de gestion : en collaboration avec le contrôleur de gestion financier, participation à l'évolution des outils en place et au déploiement d'outils RH (outil de gestion du temps, outil de reporting) Ces responsabilités ne sont pas exhaustives puis peuvent être amenées à évoluer.
Au sein du service Ferme Pédagogique, l'animateur animalier aura en charge : VOTRE QUOTIDIEN : - Réaliser des visites, animer des ateliers et encadrer tout type de public (scolaires, structures spécialisées, particuliers ), - Participer au bon fonctionnement de la Ferme Pédagogique en assurant les soins aux animaux - Garantir le bien-être animal au quotidien, - Assurer la bonne présentation des animaux et leur proximité avec l'homme, - Entretenir les enclos, les abords et le matériel, COMPETENCES EXIGEES : - Savoir informer le public - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité - Connaître les spécificités des animaux - Affinité pour le travail en équipe - Sens de l'accueil du public - Assiduité et polyvalence - Capacité à travailler en extérieur PRE-REQUIS : - Expérience professionnelle dans le domaine de l'animation et être à l'aise au contact des animaux - BAFA exigé - Permis indispensable NOTRE OFFRE : - 1550 € net minimum + Indemnités de CP + Prime selon délibération - Tickets restaurant - 35 heures annualisés - horaires variables en fonction de la saison - travail le week-end et jours fériés par rotation Poste à pourvoir immédiatement
Entreprise Nous recrutons pour l'Ecole Normale Supérieure Paris-Saclay, acteur majeur de l'enseignement et de la recherche au sein de l'université de Paris-Saclay, 15ème au classement de Shanghai. La direction des systèmes d'information dont fait partie le poste à pourvoir se compose aujourd'hui d'une quinzaine de personnes. Elle cherche à compléter ses effectifs pour accompagner la transformation numérique de l'Ecole et répondre aux enjeux d'innovation et d'amélioration de la qualité de service rendue à ses utilisateurs. En quelques chiffres : 500 personnes, 1700 étudiants, 300 doctorants, 12 laboratoires de recherche, 70 applications métier dont une vingtaine issue de développements internes. La DSI est rattachée directement à la direction générale et bénéficie d'un soutien à la hauteur de ses ambitions. Poste En tant que administrateur applicatif (H/F) vous serez en charge des applicatifs métiers dont vous devrez garantir le maintien en condition opérationnelle et la sécurité. Missions principales * Mettre en œuvre les logiciels de gestion de bases de données et middleware, en assurer l'adaptation, l'administration et la maintenance * Intégrer dans les environnements de tests et de production les solutions logicielles et en assurer le déploiement * Garantir la disponibilité et la qualité des données par le maintien et l'amélioration des performances (tuning) et fonctionnalités (automatisation, optimisation des traitements et des requêtes, paramétrages) * Administrer les autorisations d'accès ainsi que les problématiques de sécurité des données * Opérer le diagnostic des incidents signalés * Garantir la livraison des services * Définir et mettre en œuvre les procédures de production et d'intervention * Participer aux recettes techniques * Planifier la production * Documenter l'activité * Assurer la veille technologique * Evolution possible vers Kubernetes Sans que cela ne soit exhaustif, que ferez vous au quotidien ? * Suivi des mises à jour pour les applicatifs métiers * Administration du quotidien des applicatifs (droits, mis à jour, supervision..) * Administration GitLab * Création de BDD * Gestion des montées de version (complexe car avec de nombreuses dépendances) * Administration Oracle sous couvert du DBA en poste (montée en compétence possible) Environnement technique * PostGreSql, Maria DB * Oracle * Java * Elastic / Kibana * Tomcat * Apache * Linux * Outils de monitoring (Zabbix, Prometheus) * Scripting (bash, python) * Sql Profil Compétences * Architecture et l'environnement technique du système d'information (connaissance approfondie) * Diagnostic et résolution de problèmes * Langage de programmation d'administration système * Méthodes de mise en production * Performance et métrologie * Systèmes de gestion de base de données * Référentiel de bonnes pratiques (notion de base) * Méthodologie de conduite de projet (notion de base) * Anglais technique (connaissance générale) Profils * Expérience de 3 ans minimum * Bac +3 ou expérience significative * Expérience de la fonction publique non obligatoire Conditions de travail : * Télétravail : 1 jour par semaine possible (mais seulement une fois le poste correctement pris en main) * Congés : 57 jours annuels / 39h par semaine. * Lieu de travail : 4 Av. des Sciences 91190 Gif-sur-Yvette
Power Up! Shape the future Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels. Nous proposons des solutions d'ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d'expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être. Nous recherchons notre nouveau Responsable d'activité F/H pour notre filiale ADF VAL DE SEINE basée à Magny les Hameaux (78). Vous aurez pour principales missions : Vous supervisez l'ensemble des activités de maintenance et travaux sur plusieurs sites industriels Vous managez une équipe de 5 électromécaniciens et coordonnez toutes les interventions (curatives, préventives, sous-traitance, hors contrat) Vous suivez les indicateurs de performance pour atteindre les objectifs contractuels Vous pilotez les méthodes de maintenance et garantissez la bonne utilisation de la GMAO Vous développez des solutions de maintenance 4.0 et proposez des améliorations au client Vous êtes l'interlocuteur principal du client pour les aspects techniques, HSE et contractuels Vous assurez la satisfaction client et le suivi économique du contrat (budgets, dépenses, facturation, résultats Qui êtes-vous ? Vous êtes ingénieur généraliste, à dominante mécanique ou maintenance Vous justifiez d'une expérience supérieure à 2 ans dans ce secteur, sur un poste à dimension managériale Vous êtes rigoureux, organisé et reconnu pour votre leadership en matière de sécurité Vous faites preuve d'une grande réactivité face à l'imprévu Vous avez un très bon sens du contact client
Notre entreprise, en plein développement, est spécialisée dans les travaux de la construction, de la rénovation et de la performance énergétique. Pour structurer et répondre à de nouvelles opportunités, nous recherchons un Chiffreur/Métreur (H/F). >>> Mission principale : Vous serez en charge d'analyser les dossiers d'appels d'offres (publics, privés, .), de réaliser les métrés, d'estimer les coûts et de constituer des offres techniques et financières conformes aux exigences réglementaires. >>> Activités : - Analyser les DCE (CCTP, plans, RC, acte d'engagement, .) et autres supports d'appels d'offres - Réaliser les métrés et quantitatifs à partir des documents fournis ou par relevé sur site - Estimer les coûts en intégrant les matériaux, la main-d'œuvre, les sous-traitances, et autres frais éventuels - Lancer les consultations fournisseurs et sous-traitants - Contribuer à la mise en place d'une politique d'achats - Optimiser les différentes composantes de coûts - Être en veille des prix pratiqués sur les fournitures et matériaux et anticiper les évolutions de prix - Assurer un benchmark entre les différents fournisseurs - Élaborer les pièces financières : DPGF, BPU, Devis. - Participer à la rédaction des mémoires techniques. - Veiller à la conformité des offres aux règles des marchés publics. - Travailler en coordination avec la direction et autres services - Participer à la réalisation et au suivi des opérations (chantiers, ...) - Mener toutes autres activités relevant de cette mission
KORERA Énergie constitue un acteur dans le génie climatique, le génie électrique et la maintenance multi-technique. Nous accompagnons également les entreprises dans l'optimisation de leurs performances énergétiques grâce à notre expertise en énergies renouvelables.
Nous recherchons pour une mission d'un mois pouvant être prolongé UN(E° CARISTE CACES 6 ou 5+. Vous aimez la polyvalence, êtes sérieux(se), organisé(e) et respectueux(se)des règles de sécurité. Vous êtes chargé(e) de la réception de marchandises,déballage, mise en stock et rangement en hauteur à l'aise de votre CACES 6 ou chariot tri-directionnel. Salaire : 13.18€/heure
MISSION INTERIM
Vous aspirez à rejoindre un secteur dynamique et en pleine croissance ? Notre client leader dans le secteur de la logistique frigorifique située à Trappes recrute un Cariste CACES 5 expérimenté pour renforcer son équipe et contribuer à l'efficacité de ses opérations. Vous serez responsable de diverses missions garantissant un bon fonctionnement logistique. Client spécialisé dans le surgelé, entrepôt à -30° à Trappes Voici les tâches que vous aurez à réaliser : - Charger et décharger les marchandises à l'aide des chariots élévateurs catégorie 5. - Effectuer le rangement des produits dans le dépôt selon les procédures d'organisation. - Préparer les commandes en respectant les bons de commande et les délais impartis. - Assurer le suivi des stocks, en effectuant des inventaires réguliers et en signalant les écarts. - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entrepôt. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus logistiques et garantir un service de qualité. Ce rôle est essentiel pour garantir une chaîne d'approvisionnement fluide et efficace, contribuant ainsi directement à la satisfaction des clients. Vous êtes dynamique, organisé et avez une bonne capacité d'adaptation. Vous faites preuve de rigueur et êtes capable de travailler en équipe tout en gérant vos tâches de manière autonome. Une expérience dans le secteur de la logistique et une maîtrise des outils de manutention sont des atouts précieux pour ce poste. Votre sens de l'anticipation et votre réactivité seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Qualités recherchées : - Dynamisme et organisation - Capacité à travailler en équipe et dans le surgelé (- 30°) - Maîtrise parfaite du CACES 5 obligatoire (minimum 1 an d'expérience) - Sens de l'anticipation - Bonne capacité d'adaptation - Visite médicale à jour
L'Office Manager est responsable de la gestion administrative, logistique et organisationnelle de l'entreprise. Il/elle veille au bon fonctionnement du bureau et assure un environnement de travail optimal pour les collaborateurs. Administration et gestion du bureau : - Assurer la gestion administrative générale (courrier, documents légaux, archivage). - Gérer les contrats et relations avec les fournisseurs (fournitures, prestataires, maintenance). - Suivre les stocks et commandes de fournitures. Support RH et gestion du personnel : - Gérer l'administration du personnel (contrats, congés, absences). - Participer à la gestion de la paie et transmettre les éléments variables aux services concernés. Gestion financière et comptable : - Suivre les factures, notes de frais et paiements fournisseurs. - Gérer les budgets liés aux frais de fonctionnement du bureau. - Collaborer avec le service comptable pour le suivi des dépenses et justificatifs. - Gestion fine du poste client : Suivi du Factor et des Banques, Organisation et coordination interne : - Assurer une communication interne fluide et efficace. - Mettre en place et optimiser les outils et process de gestion. Support aux équipes : - Assister la direction dans la gestion des plannings et rendez-vous. - Apporter un support logistique et administratif aux différents départements. Savoir-faire et Savoir-être : - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Google Suite, logiciels de gestion). - Bonne connaissance en gestion administrative et comptabilité de base. - Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle et à respecter les délais. - Connaissance en droit du travail et administration du personnel (un plus). - Sens de l'organisation et rigueur. - Proactivité et autonomie. - Excellentes compétences relationnelles et esprit d'équipe. - Discrétion et confidentialité. - Polyvalence et capacité d'adaptation. Formation et expérience - Formation Bac +2 à Bac +5 en gestion, administration, RH ou équivalent. - Expérience de 2 à 5 ans en Office Management, assistanat de direction ou gestion administrative. - Utilisation de Sage 100 est un plus
Le golf UGOLF de Gif - Chevry (91) est à la recherche d'un Moniteur de Golf (H/F) dans le cadre d'un CDI pour intégrer son équipe. VOS MISSIONS : Animer les cours avec pédagogie et sécurité ; Enseigner en cours collectifs ou individuels, de l'initiation au perfectionnement ; Assurer le suivi administratif des dossiers (inscriptions, compétitions, etc.) en lien avec le personnel d'accueil ; Assurer la promotion de l'école et maintenir le lien avec les parents des élèves ; Proposer des solutions d'amélioration continue pour développer l'activité de l'école ; Développer la fidélisation, prospection et vente des produits Enseignement et du matériel ; Participation à l'organisation et animation des événements et des compétitions sur site ; Informer/former le personnel accueil sur la bonne compréhension des produits ; Veiller au bon entretien du matériel pédagogique. Développer les cours sur Trackmann Développer les fiiting VOTRE PROFIL : Vous avez décidé de faire de votre passion pour le golf un métier, en la partageant au quotidien avec vos clients et les enfants de l'Ecole de Golf. Dynamique, doté(e) d'un réel sens de la pédagogie et de la polyvalence, vous aimez les challenges et êtes curieux(se) et force de proposition. Vous aimez la relation commerciale et portez haut les valeurs du sport. Titulaire du BPJEPS Golf ou DEJEPS Golf Poste à pourvoir dès que possible CDI - Temps plein 35 h Du mercredi au dimanche Convention Collective Nationale du Golf
Le Groupe Bluegreen est numéro 1 de la gestion de parcours de golf en Europe avec 48 golfs en France. Bluegreen, c est plus de 20 ans d'expérience, 23 000 abonnés, plus de 100 enseignants et 7 000 élèves formés chaque année.
Nous recherchons un ouvrier en espaces verts (H/F) pour un de nos clients basé sur Magny Les Hameaux. Il s'agit de travailler pour une entreprise qui imagine et réalise de nombreux projets d'aménagement de jardin, aménagement de terrasse et installation de piscine sur-mesure dans les Yvelines. PRINCIPALES MISSIONS: Vous possédez une expertise variée dans tous les aspects de la création paysagère, incluant la maçonnerie paysagère, le pavage, le dallage, la conception de massifs floraux, les plantations, la construction de terrasses en bois, la conduite d'engins, et bien d'autres encore. PROFIL EXIGE: Pour postuler, vous devez bénéficier d'une expérience significative en tant qu'ouvrier paysagiste d'au moins 3 ans et être autonome. Permis B obligatoire car déplacements fréquents principalement sur les Yvelines. Salaire en fonction de votre profil.
TRIANGLE intérim a su très rapidement allier une forte croissance et la construction d'une véritable relation de confiance entre les entreprises qui recrutent et ses intérimaires en plaçant les rapports humains au centre de sa vision du métier de l'interim.
Vous contribuez à restaurer et maintenir les capacités cognitives de la personne en évaluant la nature des perturbations (cognitives, émotionnelles, troubles de la personnalité) et en proposant une prise en charge thérapeutique et rééducative Vos missions principales : - Evaluation - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement, rééducation et suivi - Gestion médico-administrative - Education et prévention Vos principales qualités : - Analyse & synthèse - Ecoute - CommunicationLe SAVS-SAMSAH accompagne à domicile des personnes adultes en situation de handicap moteur avec troubles associés ou non. Vous contribuez à restaurer et maintenir les capacités cognitives de la personne en évaluant la nature des perturbations (cognitives, émotionnelles, troubles de la personnalité) et en proposant une prise en charge thérapeutique et rééducative Vos Missions : - Analyser le fonctionnement cognitif et élaborer un diagnostic des personnes accompagnées - Rédiger les bilans et synthèses nécessaires à la préparation des projets personnalisés d'accompagnement - Réaliser les bilans neuropsychologiques et en assurer les restitutions - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet et identifier les modalités d'intervention adaptées - Evaluer l'environnement familial des personnes accompagnées et en déduire les stratégies d'accompagnement adaptées - Prendre part à l'accompagnement psychologique des personnes ou familles accompagnées - Participer aux actions de formation et de sensibilisation et de prévention Profil recherché : Master en psychologie clinique complété par une spécialisation en neuropsychologie ou Master en neuropsychologie Vos principales qualités : - Analyse & synthèse - Ecoute - Communication - Travail en équipe Temps partiel à 0.50 ETP Permis exigé car déplacements sur les Yvelines Salaire en fonction de l'expérience, basé sur la CCN51-Prime Ségur/Chèque ANCV et Kadhoc
La ferronnerie d'art Dunod-Mallier réalise des ouvrages de haute facture tels que des rampes, des escaliers, des portes, ou mobilier sur mesure auprès d'architectes et de décorateurs de renom en France et à l'international. Situés au Sud-Ouest de Paris, les ateliers abritent une vingtaine de compagnons et de passionnés animés par l'esprit d'équipe, le goût des défis et l'exigence des métiers d'arts. Entreprise du Patrimoine vivant et membre du pôle d'excellence du groupe Aurige, Dunod-Mallier recherche de nouveaux talents pour poursuivre son développement. Le poste : Votre rôle consistera à réaliser en atelier et sur les chantiers de beaux ouvrages de ferronneries et de métallerie. Dans un esprit d'équipe, vous travaillerez et développerez vos compétences : o sur l'acier, l'inox, l'aluminium, laiton et le bronze o en atelier : compréhension de plan, le formage à chaud et la forge, la métallerie, la tôlerie, la soudure, la brasure o en chantier : sur la prise de côtes, le débillardage, la pose... o sur le partage et la transmission des savoir-faire o sur des déplacements pour des chantiers en France et à l'étranger Compétences recherchées : o Culture et passion pour l'artisanat du métal o Exigence de qualité et pragmatisme o Esprit d'équipe et humilité o Une aisance en anglais serait un avantage. o Une première expérience est souhaitée en métallerie, ferronnerie, soudure ou carrosserie Permis B dans l'idéal mais non-obligatoire, un véhicule vous est prêté par l'entreprise pour les déplacements et vous travaillerez en binôme.
SOPRATEC, spécialiste du recrutement de métiers techniques, a de nombreux postes à pourvoir en CDI, CDD ou intérim. Nous recherchons pour notre client basé à la Verrière (78) et spécialisé dans les travaux d'installation électrique, un assistant planification et facturation - H/F en CDI. Missions principales : -Assurer la planification des interventions et le suivi des équipes terrain -Établir et suivre la facturation client -Participer à la gestion administrative liée à l'activité -Assurer la communication avec les différents interlocuteurs internes et externes Profil recherché : -Expérience sur un poste similaire souhaitée -Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook) -Rigueur, sens de l'organisation et bonnes capacités relationnelles
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur automobile, un Commodity Buyer IS & IT à Guyancourt - 78280. En tant que Commodity Buyer IS & IT, vous serez amené.e à : - Assurer l'accompagnement de vos clients internes dans leurs besoins. - Assurer le pilotage de votre périmètre de référence. - Coordonner les consultations sur votre périmètre pour atteindre la meilleure solution technico-économique. - Assurer un suivi des dépenses liées à votre périmètre et réaliser un pilotage de votre performance achat. - Respecter les procédures achats du groupe. Nous recherchons un.e candidat.e avec les qualifications suivantes : - Expérience similaire de 2 à 5 ans dans le domaine des achats et de la gestion des approvisionnements. - Formation BAC+5 dans un domaine pertinent. Expérience similaire et formation BAC+5 dans un domaine pertinent sont des atouts essentiels pour ce poste.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie automobile, un Commodity Buyer à Guyancourt - 78280. Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 7 mois, . Une expérience de 3 à 5 ans et un diplôme de BAC+5 sont requis pour ce poste.- Commodity Buyer Survey et Database: - Acheteur survey et database - Pilotage des contrats et du déploiement lié à l'activité survey et database - Suivi de la performance du périmètre - Lancement d'appels d'offres Le poste de Commodity Buyer implique la gestion des achats liés aux surveys et à la base de données. Les principales missions incluent l'achat des services survey et database, le pilotage des contrats et du déploiement associé, le suivi de la performance du périmètre, ainsi que le lancement d'appels d'offres. - Expérience similaire de préférence - Compétences en gestion de projet appréciées Le candidat idéal pour le poste de Commodity Buyer devra être titulaire d'un diplôme de BAC+5. Une expérience similaire dans le domaine est préférable. Des compétences en gestion de projet seront également appréciées. Rejoignez notre client, spécialisé dans l'industrie automobile, pour contribuer à son développement en tant que Commodity Buyer à Guyancourt - 78280.
Notre agence Adéquat PARIS ELEC recrute un Electricien Photovoltaïque pour une mission 1 mois évolutive située dans les Yvelines pour son client spécialisé en Energies Renouvelable Vos futures missions : - Réaliser le câblage des ombrières ( Tirage de câble, pose de CDC) - Installer et raccorder les équipements électriques - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations - Respecter les normes de sécurité et de qualité Horaires de travail : Du lundi au vendredi (8h - 17h / 1h30 de pause) Le Profil Adéquat : - Expérience en électricité photovoltaïque - Connaissance des normes électriques - Capacité à travailler en équipe - Le poste nécessite de faire preuve d'autonomie et de rigueur Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un Manager Achats pour une mission en intérim de 6 mois à Guyancourt - 78280. Le poste requiert une expérience de 5 à 7 ans ainsi qu'un diplôme de niveau BAC+5. - Responsable de l'atteinte des objectifs de performance fixés, pour la zone EMEA des services aux résidents, en lien fonctionnel avec les managers acheteurs. Description du profil recherché : - Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine des achats - Diplôme de niveau BAC+5 en achats, commerce ou équivalent - Excellentes compétences en négociation et en gestion de contrats - Capacité à élaborer et mettre en oeuvre une stratégie d'achats - Fortes compétences en management d'équipe et en communication - Maîtrise des outils informatiques liés aux achats Si vous êtes passionné(e) par les achats et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Manager Achats en intérim à Guyancourt - 78280.
Envie d'intégrer un groupe collaboratif et engagé ? Depuis sa création en 1968, GEOFIT est inscrit à l'Ordre des Géomètres-Experts. Les engagements de cette profession ont formé les racines du Groupe et permis de développer un large panel de compétences métier autour de valeurs communes. Acteur clé du développement des territoires et de la ville, nous comptons plus de 1500 collaborateurs en France et à l'international. Le Groupe dispose de plus d'une vingtaine d'établissements sur l'ensemble du territoire français. Rejoignez l'équipe topographie, patrimoine de Strasbourg L'écoute, la collaboration et la bienveillance constituent le socle de notre management de proximité. Pierre-Olivier saura vous intégrer au sein de son équipe composée de 13 collaborateurs. Votre parcours professionnel avec le groupe GEOFIT, c'est : - Prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante. - Participer à des projets stimulants. - Rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante. - Évoluer au sein d'une entreprise qui vous fera confiance. Notre agence de Strasbourg recherche un Technicien géomètre topographe (H/F) pour renforcer son équipe sur le secteur de Mulhouse. Vous partirez sur un chantier en équipe et serez amenés à : - Réaliser toutes les prestations topographiques : levés, polygonations, implantations, travaux de contrôle, réceptions, récolements.. - Effectuer des relevés par scanner, GPS et station totale. - Faire le traitement des données en bureau d'étude et élaborer les livrables : plans, modélisations, rapports d'intervention. Déplacements sur le secteur du Grand-Est et ponctuellement à l'échelle nationale. Le profil idéal selon nous : - Vous êtes titulaire d'un BTS géomètre topographe ou équivalent. - Vous êtes débutant ou confirmé et avez une première expérience sur des missions équivalentes. - Vous avez les qualités suivantes : rigueur et précision, capacité à travailler en autonomie et en équipe, sens du relationnel commercial. - Vous possédez le permis B manuel.
