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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Lambert. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - Montigny-le-Bretonneux, 78 - Mesnil-Saint-Denis, 78 - LA VERRIERE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Assistant projets H/F basé(e) à Guyancourt, pour une mission d'intérim jusqu'à avril 2026 (potentiellement renouvelable). Dans le cadre d'un surcroît d'activité lié à des projets, notre client recherche un(e) Assistant(e) Projets pour renforcer ses équipes Vos missions : En support des équipes projets, vous interviendrez sur des missions polyvalentes, à la fois administratives et documentaires : - Gestion documentaire : prise de référence et intégration de documents dans la GED (REF CC) - Mise en forme et diffusion de documents d'ingénierie - Gestion des ordres de mission et notes de frais (France) - Organisation de réunions - Accueil des nouveaux arrivants : demandes d'accès physiques et informatiques - Aide au suivi de la sous-traitance : - demandes d'achats, - saisie des factures, - suivi des commandes fournisseurs Formation BTS Secrétariat / Assistant(e) de gestion minimum Profil débutant accepté Bonne maîtrise de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Un test pratique Outlook / Word / SAP sera réalisé La connaissance de SAP Harmony est un plus Qualités attendues : réactivité, sens de l'organisation, esprit d'équipe
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Archiviste H/F basé(e) à Guyancourt, pour une mission d'intérim jusqu'au 13 juillet 2026. Rattaché(e) au service archives, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des documents et êtes un véritable support aux utilisateurs internes : - Répondre aux demandes des acteurs internes : - validation des versements, - support aux utilisateurs de l'application de gestion des archives, - recherches d'archives à la demande. - Assurer le traitement des fonds d'archives confiés : - collecte, classement et conservation des archives (papier, microformes, numériques), - gestion de l'externalisation et des destructions. - Garantir la qualité du référencement des archives externalisées : - vérification de la cohérence des données dans les outils d'archivage, - mise en conformité avec les normes archivistiques en vigueur. Formation BAC+3 type Licence Archives / Métiers de l'information Première expérience ou expérience confirmée sur un poste similaire appréciée Rigueur, organisation et sens du service À l'aise avec les outils informatiques et les applications de gestion documentaire Capacité à travailler en interface avec différents interlocuteurs
Véritable pivot de l'entreprise, vous assurez la fluidité entre la direction, les équipes travaux et les partenaires externes. Sous la responsabilité de la Direction, vous prendrez en charge des missions variées alliant gestion administrative, comptable et commerciale : 1. Gestion Administrative & Accueil : - Assurer le standard téléphonique et la gestion des flux (courriers et emails). - Gérer les dossiers d'assurances (AXA, SMABTP) et le suivi de la certification QUALIBAT. - Traiter les demandes administratives diverses émanant de la direction. 2. Support Commercial & Appels d'Offres : - Enregistrer les nouvelles commandes. - Monter les dossiers administratifs pour les réponses aux appels d'offres (publics et privés). - Participer au déploiement de notre nouveau logiciel de gestion (incrémentation de la base de données devis/facturation). 3. Gestion Comptable & Financière : - Cycle Fournisseurs : Rapprochement factures/bons de commande, enregistrement des factures (fournisseurs, sous-traitants, frais généraux) et préparation des règlements. - Cycle Clients : Établissement des factures et situations de travaux (entretiens, interventions, chantiers), suivi des cautions bancaires et relances d'impayés. - Reporting : Établissement mensuel des déboursés de chantiers et transmission hebdomadaire des éléments au cabinet comptable.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
MISSIONS PRINCIPALES en réception : 1 : Accueil et orientation des clients : - Accueillir physiquement les clients, visiteurs ou fournisseurs. - Orienter les clients/visiteurs en fonction de leurs besoins ou des services demandés. - Répondre aux appels téléphoniques, prendre des messages si nécessaire. - Répondre aux questions et résoudre les réclamations. - Recevoir les lettres, colis, etc., - Tenir les registres et les dossiers à jour. 2 : Gestion administrative : - Traiter les mails entrants et sortants. - Gérer les réservations (salle de réunion, hébergements, restauration) - Effectuer des tâches de saisies (création inventaires, stock ...) - Contrôler les moyens de paiement, réceptionner le paiement à l'arrivée du client (en sa totalité). - Gestion des réservations, paiement sur facture /sur place. - Gestion attribution des chambres et création des clés. - Traiter les litiges potentiels, remboursement. - Établir des factures et s'assurer du paiement des clients en fin de séjour. - Assurer la clôture des opérations de la journée. 3 : Support et assistance : - Participation à la gestion logistique des réunions (préparation des salles, équipement, collations .) - Assurer la gestion des stocks de fournitures de bureau/ du petit déjeuner/ café pour les chambres /matériel panier repas. - Participer à la gestion du linge éponge (machine et séchage). - Repassage des taies. - Nettoyage des espaces communs (sols, salle de séminaire, réception, toilettes, vestiaires.) - Suivi des paniers anti gaspi. - Suivi passage poubelles. 4 : Suivi de la satisfaction client : - Enquêter sur la satisfaction client et transmettre les retours à sa hiérarchie. - Inviter les clients à laisser leur avis en ligne si le séjour s'est bien déroulé. - Répondre aux réclamations ou aux demandes d'informations en veillant à apporter des réponses adéquates et rapides (répondes demandes Booking, expédia, mails etc .). MISSIONS PRINCIPALES en salle : 1 : Support et assistance : - Participer à la mise en place du restaurant (dressage tables). - S'assurer que la salle, bar, terrasse restent propres et rangés tout au long de la journée. - Affichage du menu en fonction des plats du jour (modification sur Canva). - Mise en place des pancartes du buffet (en créer de nouveau si besoin). - Veiller à l'approvisionnement du pain. - Aider à la fermeture de la salle en fin de service en nettoyant et en réorganisant l'espace pour le lendemain. (Retirer le dressage des tables pour le petit déjeuner) - Suivi passage poubelles 2 : Service en salle : - Accueillir les clients dès leur arrivée et les installer à leur table. - Présenter le concept de l'établissement (buffer entrée / dessert) + les formules (formule midi 2 plats - 10.90€, et autres formules). - Prendre les commandes de manière précise et les transmettre en cuisine. - Servir les clients (boisson/plat principal, débarrasser, contrôle de seconde bouchée.) - Collaborer avec les autres serveurs du restaurant et le personnel de cuisine/bar - Gérer les réclamations ou les problèmes avec une attitude positive - Débarrassage et redressage. - Suivi plonge si nécessaire et y participer. 3 : Gestion des paiements : - Présenter l'addition aux clients et encaisser les paiements en utilisant les systèmes de caisse. - Conserver les bons de restauration avec le numéro de chambre afin que les personnes du lendemain puissent contrôler les charges postées. - Remettre la monnaie/reçu et/ou facture si besoin et s'assurer de la satisfaction client avant leur départ. MISSIONS PRINCIPALES en réception : 1 : Accueil et orienter des clients : - Accueillir physiquement les clients, visiteurs ou fournisseurs. - Orienter les clients/visiteurs en fonction de leurs besoins ou des services demandés. - Répondre aux appels téléphoniques, prendre des messages si nécessaire - Répondre aux questions et résoudre les réclamations. - Recevoir les lettres, colis, etc., Une période de formation avant embauche sera mise en place.
ASK FORMATION, organisme de formation spécialisé dans l'hygiène et la propreté recherche pour son client un/une agent de manutention pour le site de Gif sur Yvette. Nous vous proposons une formation en alternance, gratuite, en contrat de professionnalisation afin de pouvoir effectuer une formation diplômante dans un domaine porteur et acquérir également de l'expérience professionnelle. Contrat en 27h mensuel Horaires : du Lundi au Vendredi de 07Hà 11H et 7h de formation par semaine Missions : - Préparation évènement selon planning - Gestion des demandes clients - Mise en place évènement - Agencement et configuration de salles selon plans - Déplacement de mobilier selon demandes clients (chaises, tables, paper board, tableaux, etc) - Diverses missions ponctuelles liées à la mise en place d'évènements Profil : ponctuel, assidu, rigoureux, flexible, bon relationnel client et autonome., vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière. CCD en contrat de professionnalisation sur 12 mois Débutant accepté
Recherche Intervenant(e) ou Éducateur/Éducatrice Spécialisé(e) pour enfant avec TSA Contrat : CDI, 2 demi-journées par semaine (lundi, mardi ou mercredi) Horaires : 09h-12h ou 13h30-16h30 Localisation : Buc, limitrophe de Versailles Chantiers (proche forêt), accessible en transports Missions : Accompagner un enfant de 10 ans avec Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) dans ses activités quotidiennes. Organiser des activités d'éveil et de création. Assurer un soutien scolaire à domicile (niveau CP). Proposer des activités physiques en extérieur. Profil recherché : Expérience obligatoire avec des enfants présentant un TSA. Bonne condition physique requise (enfant dynamique). Véhicule personnel apprécié pour des sorties rapides (ex : Château de Versailles). Sensibilité, patience et créativité. Rémunération : Intervenant(e) : 13 € net/h Éducateur/Éducatrice Spécialisé(e) : à partir de 17 € net/h (à discuter selon expérience) Modalités : Règlement via CESU Prise de poste : Immédiate
Description du poste : La crèche La Bulle à Malice recherche un(e) aide auxiliaire de puériculture passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera de contribuer au bien-être et au développement des enfants dans un environnement sécurisant et stimulant. Responsabilités : Assister l'auxiliaire de puériculture et les éducateurs dans les soins quotidiens des enfants (hygiène, repas, sieste). Participer à l'animation des activités éducatives et de jeux. Veiller à la sécurité des enfants et maintenir un environnement sain et propre. Communiquer régulièrement avec les parents sur le bien-être et les progrès des enfants. Collaborer avec l'équipe pédagogique pour proposer des activités adaptées aux besoins de chaque enfant. La crèche ouvre à 7h30 et ferme à 19H00 (7h par jour avec 1h de pause). Profil recherché : - CAP petite enfance - BEP carrière sanitaire et social - BAC ASSP
Vous travaillerez auprès des 2/6 ans, 2 après midi par semaine de 13H à 16H. Surveillance de la sieste / réveil de sieste - Accompagnement dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Vous collaborerez avec les éducateurs anglophones et/ou francophones des ambiances dans lesquelles vous interviendrez en les assistant dans la gestion quotidienne des enfants. Vous veillerez à la sécurité et l'hygiène des enfants. Vous aiderez l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
Nous recherchons en tant qu'employeur particulier un(e) assistant(e) de vie auprès d'une personne en situation de handicap. Les différentes taches à effectuer : - L'accueillir à son domicile à son retour du centre vers 17h - Lui donner à goûter et à boire à la cuillère, - Faire son transfert du fauteuil au lit à l'aide d'un lève personne, - Faire sa toilette, - Occasionnellement, préparer ses repas et lui donner à manger à la cuillère, Faire des travaux de ménage : - Gérer le linge : laver, repasser, ranger, - Faire les lits, poussière, vaisselle (lave vaisselle), passer l'aspirateur et laver le sol. Durée de travail : 3 heures par jour, entre 14h30 et 18h30, du lundi au vendredi pendant 3 semaines puis seulement 3 jours par semaine pendant la quatrième semaine à raison de 50 heures minimum à effectuer par mois. Profil débutant accepté.
Renseigner, mettre à jour et archiver les documents du chantier selon le plan de classement Préparer les demandes d'agrément et constituer les dossiers marchés sous-traitants avec l'appui de l'équipe travaux Rédiger les contrats et avenants pour les sous-traitants et les travaux modificatifs, en coordination avec l'équipe travaux Organisation d'événement sur chantier (réunion, drapeau fin de gros-œuvre, accueil client etc) Constituer le dossier commun et le dossier de passation SAV Rédiger et assurer le suivi des courriers avec les conducteurs de travaux et le Responsable chantier
Conducteur-rice VL Permis EB obligatoire Le conducteur-rice VL chez Kiloutou, c'est un métier où il faut garder la tête sur les épaules... et les mains sur le volant. Quand notre clientèle (l'artisan, pme-pmi, entreprise ), loue un engin spécifique, c'est là que vous entrez en scène : Vous chargez la machine dans votre utilitaire, un 12 m3 dernier modèle, et allez la livrer sur le chantier. Ainsi, conduire un utilitaire, c'est comme jouer à Tetris grandeur nature. Une fois sur place, vous effectuez une démonstration et vous vous assurez que tout soit bien compris avant de repartir pour une nouvelle livraison. Enfin, vous ne revenez qu'à la fin du contrat pour récupérer l'équipement et vérifier que tout se soit déroulé comme prévu. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Pour réussir à ce poste, il n'existe pas vraiment de diplôme. Il faut le permis EB, après, tout est question de personnalité, faire preuve de curiosité, aimer comprendre comment les machines fonctionnent, à quoi servent-elles et avoir le sens du contact auprès de la clientèle. En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participation collective, tickets restaurants, Mutuelle, Prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, les expériences et des talents.
Au sein d'un salon de thé qui ouvrira fin janvier 2026, vous intégrez une nouvelle équipe pour lancer l'activité. Vous disposez d'une expérience de 3 ans en tant que barista. Vous procédez à la mise en place des vitrines (et à leur réassort) et de la salle de restauration, accueillez les clients, effectuez le service des pâtisseries et des boissons, procédez aux encaissements et à la tenue des locaux.
Offre d'emploi : Technicien préleveur environnement et alimentaire - H/F Lieu de travail : Saint Aubin (91) Contrat de travail : CDI - Temps plein Rejoindre NORMEC ABIOLAB PME en forte croissance (350 salariés, 12 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, NORMEC ABIOLAB s'appuie - au sein de ses 4 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Description du poste Dans le cadre de son développement, Normec Abiolab recrute un Technicien préleveur environnement et alimentaire (H/F) pour le secteur Île-de-France. Sous la responsabilité du responsable de secteur IDF, vous aurez notamment les missions suivantes : - Préparer le matériel nécessaire à la réalisation des prélèvements (principalement alimentaires, mais également environnementaux : eaux) - Réaliser les prestations de prélèvements alimentaires, mais également en environnement, en respectant les procédures internes et selon un planning transmis, - Enregistrer les informations liées à vos prélèvements (Excel + logiciel dédié), - Gérer et garantir l'entretien et le rangement du matériel pour les collectes et les prélèvements - Être le contact privilégié des clients pour les prestations "terrain". - Réaliser un reporting quotidien auprès de l'équipe d'ordonnancement. Profil recherché Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en biologie, et/ou agroalimentaire et/ou sur les métiers de l'eau, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire dans le domaine agroalimentaire ou environnemental. Une expérience en audit/prélèvements auprès des GMS est un plus. Vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain. Vous êtes autonome, dynamique, volontaire, et rigoureux/euse. Modalités - Poste à pourvoir en CDI dès à présent. - Déplacements quotidiens en Ile de France. - Horaires : 35h par semaine du lundi au vendredi. - Permis B en boite manuelle requis. - Tickets restaurants ou prise en charge des repas du midi (note de frais). - Voiture de société, carte carburant, PC et téléphone portable. - CSE d'entreprise. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 70 %. - Salaire selon profil et expérience. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et LM par email.
Mission Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et sous l'autorité de la Responsable du service de gestion des Ressources Humaines, qui est chargé d'assurer la gestion intégrée (gestion administrative et financière) de tous les personnels fonctionnaires et contractuels (enseignants-chercheurs, enseignants et personnels administratifs & techniques) de CentraleSupélec, vous intégrerez le pôle enseignants et enseignants-chercheurs, dans une équipe de 3 personnes. Votre mission principale sera de réaliser des actes administratifs, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines. Activités principales A ce titre, vos activités seront les suivantes : Recrutement : -Saisie des DPAE Dossier administratif des agents : -Saisie du dossier administratif sur le SIRH « Virtualia » -Saisie dans le module congés -Demande de casier B2 -Demande d'immatriculation sécurité sociale Fin de contrat : -Attestation France Travail -Certificat de travail -Courriers ARE Comité de sélection et campagnes annuelles : -Mettre en forme les profils validés par le Conseil Restreint -Demander la publication à la Direction de la Communication -Accuser réception des candidatures et enregistrement dossiers des candidats -Aide lors des campagnes annuelles gérées par le pôle enseignant Divers : -Classement et archivage des dossiers des enseignants-chercheurs Profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure de type BTS ou BUT avec une spécialisation dans les ressources humaines, vous justifiez d'une expérience réussie, idéalement dans une institution d'enseignement supérieur. Vous disposez d'une connaissance générale de la gestion des ressources humaines et de la paie, ainsi que des textes législatifs et réglementaires dans le domaine de la GRH dans la fonction publique. Vous maitrisez les outils bureautiques et des logiciels métiers spécifiques de paie. Vous savez organiser vos activités et respecter les délais tout en sachant rendre compte de vos activités à votre hiérarchie. Vos compétences rédactionnelles sont reconnues. Vous démontrez des qualités relationnelles qui vous permettent de travailler en équipe, de manière réactive et proactive, en transversalité avec l'ensemble des partenaires internes et externes, et tout en étant autonome. Vous faites preuves de discrétion et avez le respect de la confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Magny les Hameaux des Assistants Logistiques H/F pour des longues missions d'intérim de 6 à 18 mois. Description de la mission : - Relancer les Ordres de Fabrication sur les sytèmes de production - Etiqueter les caisses - Imprimer les nouveaux documents de suivi - Faire l'inventaire des OFs à relancer + Ofs dormants - Aider les gestionnaires de production Profil: Quantité demandée 1 Qualification LOGISTICIEN C5 H/F Dates de la mission de suite au 26/12/2026 Motif du recours ACCROISSEMENT TEMPORAIRE D'ACTIVITE Base horaire 36.00 Horaires de l'équipe Arrivée entre 7h et 9h15 pause déjeuner entre 12h et 14h départ entre 16h et 19h Heure d'embauche 07h00 Taux horaire selon profil Lieu de la mission MAGNY LES HAMEAUX Caractéristiques Gestion des stocks, entrées/sorties, préparation des livraisons pour l'expédition, contrôle logistique, recherches documentaires Poste à risque Non Risques E.P.I - Chaussures de sécurité - Gants - Vous êtes à l'aise avec le système informatique - Vous êtes rigoureux et organisé Si l'offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler
La pépinière Thuilleaux, engagée dans une démarche de développement durable et reconnue pour son savoir-faire et sa qualité de producteur de grands arbres et conifères recherche un(e) ouvrier(e) pépiniériste. Vous serez amené(e) à réaliser les activités techniques et pratiques de la production de pépinière, de la conduite d'engins et des chargements de gros végétaux. Vous serez formé(e) à nos techniques de production et à la conduite d'engins spécifiques. Sous la direction du chef de culture, vous aurez pour missions des travaux de : - Plantation, taille, palissage, arrosage, inventaire, arrachage de gros végétaux d'extérieur - Conduite d'engins - Chargements expéditions de gros végétaux Vos atouts: - Vous aimez travailler en extérieur - Vous savez faire preuve adaptation - Vous êtes dynamique et polyvalent
Poste d'ouvrier/ouvrière saisonnier dans une pépinière de pleine terre. Conditions de travail : en extérieur et obligation de rester debout de manière très prolongée, ports de charges fréquents.
Rattaché(e) à la Coordinatrice Sociale du Secteur Sud, vous accompagnez les résidents dans leur parcours résidentiel. Vous veillez au respect des procédures liées aux engagements de service. Vous êtes amené(e) à exercer vos fonctions principalement au sein de la Pension de Famille et la Résidence pour jeunes actifs de Fontenay-le-Fleury. Vous travaillez en binôme avec les Responsables de Résidence et en réseau avec les partenaires locaux : Conseil départemental, HLM, ESH, Action Logement, CMP, France travail, Mission locale, SIAO, mandataires judiciaires. Vos principales missions seront les suivantes : Accompagnement social global individuel - Faire un diagnostic social des situations, - Aider à la gestion budgétaire (ouverture de droits, recherche d'aides financières, constitution d'une épargne) - Travailler à la recherche d'un logement pérenne ou temporaire dans le cadre des demandes de réorientation (sollicitation des dispositifs et partenaires institutionnels), - Accompagner les résidents ayant des difficultés de santé (psychique, addictions), des besoins d'aide humaine pour se maintenir dans le logement essentiellement en pension de famille, - Accompagner le résident dans l'identification de services /associations de proximité, - Contribuer aux démarches d'accès et de maintien à l'emploi en lien avec les partenaires, - Représenter l'ALFI dans le cadre de réunions départementales, synthèses partenariales . - Mettre à jour les informations et les plans d'action de la Veille sociale. - Effectuer de façon ponctuelle des interventions dans les Résidences Sociales et Pensions de Famille gérées par l'ALFI sur l'Ile de France, et dans le cadre d'accompagnement de ménages relogés sur le parc social (dispositif logement d'abord). Accompagnement social collectif sur les résidences pour des besoins ponctuels - Préparer et animer à minima 3 ateliers collectifs en soirée chaque année en RJA (thématiques diverses : droits et devoirs des résidents, préparation du budget pour accéder à un logement définitif, économies d'énergie, ateliers santé, relogement .). Missions transverses : - Assurer des permanences sur site de façon hebdomadaire (permanences du matin 9h30-12h30, de l'après-midi 14h-18h30) - Travail en binôme avec les Responsables de résidences Développement d'un réseau de partenaires - Représenter l'ALFI dans le cadre des réunions départementales, participation aux synthèses, réunions de bilans ; - Contribution au développement d'un réseau de partenaires locaux Votre Profil : Vous avez un DE Travailleur Social / Conseiller en économie sociale et familiale / Educateur Spécialisé / Assistant de Service Social. Vous savez faire preuve de prise de recul face aux situations, vous avez des capacités rédactionnelles et vous aimez le travail en équipe. Vous êtes disponible, autonome et savez-vous adapter rapidement au changement. Vous avez de bonnes qualités relationnelles centrées sur l'écoute et le dialogue. Vous savez faire preuve de prise de recul face aux situations. Rémunération entre 29 à 33k€ annuel (incluant Ségur) + Tickets restaurant + mutuelle + prévoyance + intéressement (environ 1 mois de salaire)
Nous recherchons pour notre Résidence Services Villa Médicis VILLA MEDICIS SAINT CYR L'ECOLE (78), 1 Employé(e) Polyvalent(e) de Résidence Séniors en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein. Sous la responsabilité de la Direction de la Résidence, vous aurez pour mission d'assurer l'accueil de la résidence, le service en salle pour les résidents/clients, l'entretien des locaux de la résidence et l'entretien des appartements hôteliers. Vous devrez également assurer le ménage chez les résidents et apporter une aide aux résidents dans les actes de la vie quotidienne, au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine : MISSIONS D'ACCUEIL : * Assurer l'accueil physique/téléphonique et renseigner les résidents, hôteliers, extérieurs ; * Orienter les clients vers le bon interlocuteur de la résidence ; * Vérifier l'identité et l'objet de la visite des personnes extérieures. MISSIONS DE RESTAURATION ET DE SERVICE EN SALLE : * Préparer et réaliser le service ; * Assurer la plonge ; * Préparer, vérifier, livrer et récupérer les plateaux repas. ENTRETIEN DES PARTIES COMMUNES ET PARTICIPATION À LA VIE DE LA RÉSIDENCE : * Assurer l'entretien des parties communes (hall d'accueil, salles d'animation, sanitaires, bureaux, local poubelles.) dans le respect des règles d'hygiène collective et selon les fiches techniques de produits utilisés. HOTELLERIE : * Préparer les appartements en fonction des arrivées et des départs ; * Gérer les stocks et alerter le résident afin d'anticiper le réassort ; * Gérer les check-in et l'encaissement des prestataires ; ACTIVITÉ SAP : * Intervenir au domicile des résidents afin de les aider dans l'entretien courant de leur cadre de vie selon les besoins de la personne (ménage, entretien du linge.) ; * Assurer un accompagnement personnalisé et sécurisé des résidents lors de leurs déplacements en extérieur (courses, rdv médicaux, démarches administratives.etc.) ; * Connaître les produits et outils adaptés pour l'entretien. Cette liste de missions est donnée à titre indicatif et n'est donc pas de ce fait exhaustive. Vous hésitez encore ? Voici 5 bonnes raisons (parmi tant d'autres !) de nous rejoindre : - Un environnement de travail exceptionnel - Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle - Une intégration adaptée à chaque collaborateur - Des possibilités d'évolution au sein du groupe - Participer au projet de rendre nos Séniors heureux ! * Titulaire d'un diplôme de niveau III (CAP/BEP) et/ou une expérience professionnelle similaire dans le secteur, vous y avez acquis une première expérience (idéalement 1 an) * Vous maîtrisez les fondamentaux administratifs, d'accueil, l'outil informatique, les règles d'hygiène, les procédures de sécurité et les techniques de service et connaissez les produits culinaires. * Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un solide goût du service et du travail en équipe * CDI à pourvoir en temps plein à SAINT CYR L'ECOLE (78) * Rythme de travail : 1 week-end sur 2, * Rémunération fixe. Nous recherchons avant tout une vraie personnalité ! Si vous êtes passionné(e) et que vous avez un vrai sens du service alors : rejoignez-nous !
Nous recherchons pour notre client pour une mission d'1 mois pouvant être renouvelée UN(E) PREPARATEUR DE COMMANDES H/F. Rattaché(e) au Responsable de l'entrepôt, vous êtes chargé(e) de : - la préparation de commandes : picking, bipage de produits - emballage : mise en carton, filmage. Horaires de journée. Contrat 35h/semaine Salaire : 12.10€/h Rigoureux(se), organisé(e), vous avez 6 mois d'expérience en préparation de commandes.
Depuis sa création en 1945, notre client n'a cessé de faire évoluer ses métiers afin d'apporter un service de qualité et personnalisé à ses clients. Aujourd'hui, le groupe est centré sur 5 métiers majeurs passant du transport à l'emballage industriel, ou encore de la logistique au transfert industriel et technologique. En tant que membre fondateur du groupement ASTRE, 1er réseau européen de transporteurs et logisticiens, notre client offre naturellement des solutions métiers à ses clients tant au niveau national qu'à l'international. Le Transport, métier historique du Groupe a connu une considérable évolution depuis sa création en 1945. Aujourd'hui, notre client intervient dans de multiples domaines d'activité : aéronautique, ferroviaire, BTP, automobile, alimentaire,...Vous interviendrez à Montigny-Le-Bretonneux (78180) au sein de l'entrepôt de notre client où sont reconditionnés des articles culturels (livres, CD, DVD). Vos missions consisteront à : - en tant que Conditionneur(se) : ôter les étiquettes des articles, reconditionner les articles, ranger et trier les articles OU - en tant que Manutentionnaire : assurer en bout de chaîne la réception et le contrôle des articles et les disposer dans des cartons afin de permettre leur réexpédition (port de charges) Vous devez respecter les procédures qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais ainsi qu'identifier et communiquer sur les anomalies. Missions d'intérim à la semaine du Lundi au Vendredi à temps plein Horaires : 6h à 13h30 ou 13h30 à 21h ou 8h à 16h45. Rémunération : 12.02EUR brut/heure + IFM + ICP et prime de productivité Vous êtes amené à effectuer les opérations suivantes : Utilisation d'appareils de conditionnement - Normes qualité - Techniques de conditionnement - Règles et consignes de sécurité Réactif - Attentif -Méthodique - RigoureuxVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Profil du poste : Vous avez un attrait pour les valeurs et le secteur associatif ; la connaissance du secteur médico-social étant un plus. Particularités du poste : Ouverture du CMPP (8h30) obligatoire : Lundi, Mercredi et Vendredi Fermeture du CMPP (19h) obligatoire : Mardi Description du poste : - Accueil et traitement administratives des nouvelles demandes d'admission - Accueils téléphoniques et physiques - Secrétariat : fonctions administratives - Activité de l'établissement/service : - Organisation des Equipes de Suivi de Scolarisation - Organisation des RDV MDPH - Gestion des fiches horaires - Intendance/Maintenance/Logistique
Le Département Indemnisation et recouvrement étudie et prend en charge les demandes d'indemnisation des clients d'Enedis. Il engage également des actions en responsabilité dès lors qu'Enedis subit un préjudice du fait de l'atteinte à son patrimoine. Vous occupez un poste polyvalent où vous réalisez les tâches administratives, et gérez les relations clients : Créez et mettez à jours des managements visuels, Exportez des bases de données permettant notamment des mises à jour des résultats des contrats d'agence, de rapports Power BI, des modèles d'activité. Vous effectuez des contrôles internes et mettez en place des communications sur différents sujets. Vous créez des pas à pas, des procédures et vous participez à l'activité opérationnelle de l'équipe. * Une prime d'intéressement avec abondement, * Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager), * 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, * Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B, * 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez un diplôme BAC +2 / BAC + 3 dans le domaine électrique/électrotechnique ou DATA. Vous avez un bon relationnel. Vous êtes rigoureux et autonome et faites preuve d'organisation. Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse. Maitrise du pack Office indispensable. Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Le Département Indemnisation et recouvrement étudie et prend en charge les demandes d'indemnisation des clients d'Enedis. Il engage également des actions en responsabilité dès lors qu'Enedis subit un préjudice du fait de l'atteinte à son patrimoine. Vous occupez un poste polyvalent où vous réalisez les tâches administratives, et gérez les relations clients : Créez et mettez à jours des managements visuels, Exportez des bases de données permettant notamment des mises à jour des résultats des contrats d'agence, de rapports Power BI, des modèles d'activité. Vous effectuez des contrôles internes et mettez en place des communications sur différents sujets. Vous créez des pas à pas, des procédures et vous participez à l'activité opérationnelle de l'équipe. Une prime d'intéressement avec abondement possible Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous avez un bon relationnel. Vous êtes rigoureux et autonome et faites preuve d'organisation. Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse. Maitrise du pack Office indispensable. Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
Le golf UGOLF de Gif Chevry (91) est à la recherche d'un Chargé de Clientèle Accueil (H/F) dans le cadre d'un CDI pour intégrer son équipe VOS MISSIONS : De sensibilité commerciale, vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Votre mission au sein du golf sera de développer son chiffre d'affaires à travers différentes missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle du golf ; Suivre et relancer les abonnés; Editer et émettre des propositions commerciales Maîtrise l'ensemble des informations et produits golf (cotisation, green-fee, enseignement, proshop); Conseiller et vendre tous les produits proposés par le golf ; Gérer les réservations et encaissements ; Fidéliser les clients potentiels ou existants ; Participer à la gestion sportive et administrative (bonne maitrise de l'outil informatique : Excel, Word, PowerPoint, RMS 9.) ; VOTRE PROFIL : Formation commerciale / vente Bac+2 Permis B Maîtrise des bases de données clients (CPS) et des outils bureautiques (excel, word, power point) Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux Autonomie, sens du relationnel et du travail en équipe, sens du résultat, réactivité Poste à pourvoir dès maintenant Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf 35h/semaine modulable Repos lundi/mardi
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 13/07/2026 à 50% (temps de travail annualisé : 803.5H/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21h). Activités principales : - Accueil - Gestion courrier et courriels - Diffusion d'information - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits. - Assurer le soutien logistique de l'activité du service. - Gestion et alimentation de la base élèves, - Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves, - Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire, - Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles, - Suivi de l'orientation, - Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir : - organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel, - techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire : - Traitement d'information - Travailler en équipe, - Organisation, planification - utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité - discrétion, neutralité, rigueur.
Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Établir une relation de confiance avec les parents - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement - Respecter le choix de la mère en matière d'allaitement - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents - Communiquer avec la famille au quotidien Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.) - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure - Accompagner l'enfant dans une démarche éducative de développement durable Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants - Élaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression - Favoriser les matériaux pédagogiques durables - Réguler les interactions entre les enfants Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Estimer l'état de santé général de l'enfant - Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant et transmettre au responsable et aux parents - Assurer la sécurité et prévenir l'accident - Alerter et réagir en cas d'accident Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire - Participer au travail de l'équipe et aux réunions - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées - Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement Activités transverses - Participation aux tâches d'hygiène et de propreté de l'établissement - Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires - Vérifier les habilitations des enfants venant chercher les enfants. - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection. - Participer au travail de dépistage et de prévention des signes infectieux et de mal être de l'enfant. - Remplacer le personnel absent pour préserver la sécurité des enfants. - Communiquer à la direction des problèmes éventuels d'organisation de travail, des difficultés relationnels et des manquements aux règles de sécurité et de bientraitance de tout personnel.
Notre client est spécialisé dans l'étude et la fabrication de moteurs pour l'industrie aéronautique et spatiale. Il est le motoriste de premier rang, conçoit, développe, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires, pour lanceurs spatiaux et satellites.En qualité de Gestionnaire de flux réparation et s/s traitance a pour mission la gestion de la réparation des pièces aéronautiques qui ont été écartés du flux et pour lesquelles une solution a été identifiée. Sa mission principale consiste à envoyer les pièces dans le circuit de réparation et à gérer la remise en service. Il s'agira de répondre à la demande et participer à la satisfaction clients. Poste en intérim basé à Châteaufort (78) Rémunération : 33EURk brut annuel Horaires Variables : Arrivée entre 7h et 9h15 pause déjeuner entre 12h et 14h départ entre 16h et 19h Sens du service et de la relation client Bon relationnel et communiquant Autonomie et rigueur Anticipation et adaptation Anglais intermédiaire ExcelVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez mené à réaliser des opérations agricoles, paysagistes et d'entretien. Vous utiliserez des outils agricoles thermiques, électriques ou manuels. Soumis au travail extérieur dans des conditions climatiques parfois difficiles et amené à manipuler des charges lourdes, le candidat doit être travailleur, en bonne condition physique et capable de s'adapter à des tâches très polyvalentes. Parallèlement à ses activités au sein du jardin, le salarié devra conduire son projet personnalisé d'insertion professionnelle avec l'aide de ses encadrants et bénévoles. Il effectuera tout entretien de suivi et réalisera toutes les formations requises pour la réussite de son projet. Fonctions - Operations manuelles d'entretien des cultures - Opérations de préparation des sols, semis et plantation - Récolte et conditionnement - Préparation des commandes - Maintenance de premier niveau (entretien des bâtiments et installations.) - Participation aux activités annexes de l'exploitation - Désherbage et nettoyage du site - Production de compost Compétences - Bonne condition physique (port de charges lourdes) - Autonomie & Polyvalence - Être capable de travailler en équipe - Etre inscrit à France Travail et éligible à l'IAE - Contrat en CDDI de 4 mois renouvelable (24 mois maximum) - 24 heures hebdomadaires (du lundi au jeudi de 8h30 à 13h30 et le vendredi de 8 h 30 à 12 h 30) - Mutuelle employeur En cas d'intérêt pour ce poste et contrat, vous serez convié à une session de recrutement le 11 février (prise de poste en mars ou avril 2026)
Nous recherchons, pour notre site d'Elancourt (78990), un(e) Magasinier-Préparateur/trice de commandes rattaché(e) au Superviseur d'équipe. Vos missions/objectifs sont les suivants : - Préparer les pièces commandées par les clients dans la qualité, les délais et les quantités contractuels et les mettre à disposition des transporteurs dans le respect des règles sécurité et environnement, - Au sein de l'équipe préparation de commandes, assurer la préparation et l'expédition des pièces de rechange à destination de nos clients, - Contribuer dans le cadre de ses fonctions à l'atteinte des objectifs qualité, - Contribuer positivement à la sécurité, l'environnement et la qualité au sein d'Urban dans le cadre de la politique générale en respectant les consignes et la charte « les 5 règles d'or de la sécurité », - Exercer d'autres tâches dans le magasin. Vos activités : - Vérifier les quantités et désignations des pièces, - Mettre en stock la marchandise, - Exécuter des opérations d'inventaire, - Prélever les articles en respectant l'enchaînement des tâches, - Emballer les pièces suivant les procédures en vigueur, - Assurer le contrôle pondéral des colis, - Préparer les colis pour expédition (étiquetage automatique ou manuel, palettisation), - Assurer l'entretien du poste/outil de travail (état de propreté du poste et de fonctionnement, gestion des consommables). Les connaissances requises pour le poste sont : - Utilisation de Prox4, de Winsped (expédition), - Manipulation des charges lourdes (gestuelle), - Utilisation du palan (avec autorisation de conduite), des transpalettes électriques, des balances et outils de comptages, de l'étiqueteuse automatique, de la filmeuse. La formation : - CAP Opérateur/trice logistique, BAC Pro Logistique ou expérience dans une fonction équivalente. Les aptitudes et le savoir être pour le poste sont : - Polyvalence, - Réactivité, - Rigueur, - Bonne organisation, - Savoir reconnaître les priorités, - Esprit de service, de qualité. Avantages : - Mutuelle familiale e Prévoyance, - Epargne Salariale, - Restaurant d'Entreprise, - CSE, Autres informations : Type de Contrat : CDI Durée de travail : 151,67 h par mois, (37h par semaine, JRTT) Horaires : 1 semaine sur 2 : 05h40 - 14h00 et 14h00 - 22h05 Salaire : Brut sur 12 mois de 1 875 à 1895 € + primes (équipe, assiduité ) + paniers Délai : Immédiat
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe et recherchons un(e) conseiller(ère) en luxe afin d'assurer un service d'excellence. Vos missions: - Accueillir et conseiller de façon avisée, objective et bienveillante une clientèle exigeante, en valorisant les produits haut-de-gamme (dermo-cosmétique de luxe, marque de luxe sélectives), en utilisant un vocabulaire adapté pour aborder les aspects techniques des produits et le Story Telling des marques. - Veiller à la tenue de l'espace au quotidien (nettoyage, facing, réassort, échantillonnage, affichage prix, propreté des articles de démonstration) - Mettre en scène et animer l'espace luxe de la pharmacie en respectant les codes des marques partenaires. - Développer les ventes grâce aux ventes additionnelles et croisées, assurer le suivi personnalisé de la clientèle en étant à leur écoute afin d'être force de proposition de façon pertinente. - Participer aux opérations commerciales, formations et à la mise en place des nouveautés. - Garantir un service irréprochable, alliant expertise, élégance et écoute. Profil recherché : - Expérience confirmée dans la vente des produits de luxe, la parfumerie sélective, la cosmétique et la haute dermo- cosmétique. - Maîtrise parfaite des protocoles de vente ainsi que des codes du Luxe et de leurs subtilités. - Excellente présentation. Service irréprochable, aisance et élégance relationnelle. Posture élégante et professionnelle, discrétion. Capacité d'adaptation, comprendre son environnement. - Implication et mobilisation aux résultats et développement du CA - Respect des process internes, du grooming et des méthodologies souhaitées par la hiérarchie. Travail en équipe. Être vigilant aux procédures de sécurité. Respects des espaces communs. Points forts attendus : - Respect de l'équipe : communication professionnelle, esprit d'entraide, respect des rôles - Respect du patient / client : accueil irréprochable, bienveillance, confidentialité, orientation solution - Respect de la charte interne & des procédures : conformité, rigueur, hygiène, sécurité - Ponctualité & assiduité - Anticipation & proactivité : repérage des problèmes, propositions d'amélioration, gestion préventive - Orientation résultats & qualité de service : efficacité + excellence de l'expérience patient - Fiabilité & sens des responsabilités : autonomie sur les tâches confiées, suivi et reporting - Communication claire et professionnelle : transmission fluide, travail en équipe, gestion des flux - Adaptabilité & agilité dans un environnement innovant et en croissance - Capacité à apprendre & se former : montée en compétences sur produits, logiciels, protocoles, zones spécialisées Nous offrons : - Un contrat à durée indéterminé à temps complet. - Un environnement de travail convivial et stimulant. - Des marques reconnues et des formations régulières pour développer vos compétences. - Travail au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Candidature : Merci d'adresser CV détaillé, lettre de motivation et coordonnées de références professionnelles.
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe et recherchons des conseiller(ères) en parapharmacie afin d'assurer un service d'excellence. Vos missions: Au sein de notre espace parapharmacie, vous serez un ambassadeur de nos marques et de notre philosophie du soin. - Accueillir, écouter et conseiller les clients sur les produits de parapharmacie (dermocosmétique, hygiène, nutrition, bébé, bien-être.). - Mettre en avant les produits et participer à la valorisation des rayons (merchandising, animations, nouveautés). - Contribuer à la fidélisation de la nos patients par un accompagnement personnalisé. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe officinale pour offrir un service global et cohérent. Profil recherché : - Expérience ou formation en vente / conseil dans les domaines de l'esthétique, cosmétique ou diététique. - Une première expérience en parapharmacie, officine ou parfumerie sera appréciée. - Sens du service, écoute, dynamisme et aisance relationnelle indispensables. - Goût du conseil et passion pour les produits de santé et de beauté. Points forts attendus : - Respect de l'équipe : communication professionnelle, esprit d'entraide, respect des rôles - Respect du patient / client : accueil irréprochable, bienveillance, confidentialité, orientation , solution - Respect de la charte interne & des procédures : conformité, rigueur, hygiène, sécurité - Ponctualité & assiduité - Anticipation & proactivité : repérage des problèmes, propositions d'amélioration, gestion préventive - Orientation résultats & qualité de service : efficacité + excellence de l'expérience patient - Fiabilité & sens des responsabilités : autonomie sur les tâches confiées, suivi et reporting - Communication claire et professionnelle : transmission fluide, travail en équipe, gestion des flux - Adaptabilité & agilité dans un environnement innovant et en croissance - Capacité à apprendre & se former : montée en compétences sur produits, logiciels, protocoles, zones spécialisées Nous offrons : - Un contrat à durée indéterminé à temps complet à compter de mi-février. - Un environnement de travail convivial et stimulant. - Des marques reconnues et des formations régulières pour développer vos compétences. - Travail au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Merci d'adresser CV détaillé, lettre de motivation et coordonnées de références professionnelles.
Ferme en Agriculture Biologique, située à Pecqueuse (91). Nous produisons 10 ha de légumes diversifiés, 54 ha de céréales et légumineuses ainsi qu'un petit élevage ovin. Nous vendons en circuits courts (AMAP, vente à la ferme, épicerie solidaire...). Nous cherchons un(e) vendeur (se) ouvrier(e) maraîcher(e) pour seconder l'équipe de permanents. Vous serez en charge : - Gestion des semis - Implantation et entretien des cultures en serre et en plein champ - Récolte et conditionnement des légumes - Préparation des commandes - Vente des produits de la ferme aux différents canaux de distribution Votre profil : - Capacité pour le travail physique sous conditions météorologiques variables - Bonne aptitude au travail d'équipe - Sens de l'initiative et autonomie - Souci du détail et du travail bien fait - Ouverture d'esprit Poste à temps plein (CDD 3 mois - 35 heures + heures supplémentaires Horaires de 8h00 à 17h00 du lundi au vendredi
Responsable du magasin situé au bureau : réception des livraisons, organisation et rangement de l'entrepôt, préparation des livraisons sur chantier, prévoir quelques livraisons sur chantiers, gestion informatique des stocks, entretien de l'entrepôt.
Le poste d'intervenant socio-éducatif du secteur Hébergement Insertion Jeunes est placé sous l'autorité du Directeur Adjoint à qui il rend compte de son action. Par délégation et dans le cadre des missions confiées à « Relais Jeunes des Prés », l'intervenant socio-éducatif identifie les besoins, met en œuvre et évalue les projets d'action socio-éducatifs individuels et collectifs contribuant à l'accueil des résidents et visant à favoriser leur insertion. Ses attributions sont : Accompagner individuellement les résidents. Animer la vie collective et les activités éducatives, culturelles et de loisirs. Participer au fonctionnement général secteur. Accueil : Accueil téléphonique et physique du public. Prise de rendez-vous. Écoute, information et orientation. Réception des candidatures. Participation aux décisions d'admission. Gestion des résidents : Réalisation du premier entretien suite à l'admission du résident. Entretiens (formels et informels) tout au long de l'hébergement. Information, conseil, proposition d'aide dans les domaines de la vie quotidienne, de l'hébergement/logement, de la gestion budgétaire, de l'accès aux droits, de la santé, des loisirs Analyse des situations et engagement des interventions nécessaires (gestion des avances consenties aux résidents, montage des dossiers de demandes d'aides financières, instruction des dossiers administratifs liés à l'ouverture des droits ). Élaboration avec le résident du projet individualisé, signature du contrat et actualisation. Suivi de l'évolution des situations en réunion d'équipe, ou sur demande, et renseigner le dossier ad hoc. Rédaction des rapports sociaux. Encaissement des redevances. Vérification du règlement des redevances, suivi des impayés et première relance le cas échéant. Mise en œuvre des dispositions spécifiques concernant les jeunes bénéficiant d'une prestation ASE. Suivi de l'hébergement : Vérification des conditions d'hébergement des résidents dans les appartements. Visite régulière des appartements (hygiène et sécurité). Prise en compte et arbitrage des évènements résultant de la vie en collectivité (qualité de vie, relations sociales, conflits). Animation des réunions d'appartements. Vie collective : Animation et encadrement des actions collectives. Gestion de l'espace accueil et de son bon fonctionnement (organisation de l'espace accueil, usage adapté de l'équipement mis à disposition, organisation et propreté générale). Partenariat : Activation du réseau partenarial (domaines de l'emploi, du logement, des loisirs ). Représentation du secteur Hébergement Insertion Jeunes du Relais Jeunes des Prés dans les instances extérieures relevant de niveau d'intervention de l'animateur-éducateur. Travail d'équipe : Participation aux réunions d'équipe et de synthèse. Travail en concertation et complémentarité. Communication / Information de l'évolution / la mise en place des dispositifs d'aide en faveur des jeunes. Contribution aux rapports d'activité des actions. Moyens financiers : Gestion de la caisse mise à disposition. Diplômes d'état acceptés : Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Assistant Social ou Conseiller Economique et Social Familial
Le groupe MyMobility, Acteur de référence depuis plus de 20 ans dans le secteur du transport de personnes en situation de handicap ou de fragilité, assure les déplacements au quotidien de plus de 10 000 personnes sur l'ensemble du territoire français - zone urbaine et rurale - afin de permettre à chacun de se déplacer avec une plus grande liberté. Au sein de la BU « Mobilité à la Demande », en pleine croissance, la Direction souhaite intégrer au sein de son équipe une personne dynamique, organisée et possédant une bonne aisance relationnelle pour gérer l'administration RH de nos salariés conducteurs TAD (Transport à la Demande). Les missions proposées sont : ADMINISTRATION DU PERSONNEL - Traitement des demandes du personnel (attestation, mutuelle, réclamation paie ..), - Saisie des absences du jour dans GESCAR et tableau de prépaie - Transmission au service paie des arrêts maladie, - Envoi journalier à la planification des absences connues, - Gestion et déclaration des accidents du travail au responsable Sécurité, - Demande de procédure disciplinaire auprès de la Direction des Ressources Humaines, - Organisation des CEP avec l'exploitation, - Mise à jour des dossiers administratifs, - Suivi des indicateurs administratifs, - Gestion et suivi du dossier pour le contrôleur, - Suivi des formations de recyclage TPMR, - Suivi des entretiens annuels, - Suivi des CERFA préfectoraux, - Gestion du RUP, - Inscription, suivi et relation avec la médecine du travail, - Intégration des documents du personnel et suivi des alarmes, - Suivi de l'absentéisme, PREPAIE - Saisie des heures théoriques conducteurs et Staff, - Saisie des congés dans le tableau de prépaie conducteurs et Staff, - Vérification et saisie des heures déclarées par le conducteur/semaine, - Vérification et saisie des primes, des paniers repas conducteurs et Staff - Valorisation des CP et fériés conducteurs et Staff, - Création du suivi DP mensuel et contrôle des heures, - Création des tableaux mensuels Staff : Tableau définitif mensuel, tableau des heures à saisir, tableau des primes, tableau des absences - Création des tableaux mensuels ouvriers : Tableau définitif mensuel, tableau des heures à saisir, tableau des primes, tableau des absences - Gestion des anomalies de paie, - Contrôle des BP conducteurs et Staff. RECRUTEMENT CONDUCTEURS - Création des annonces sur un Jobboard - Réception des CV, - Tri en fonction des secteurs, - Entretien de pré sélection téléphonique - Prise de RDV avec le responsable (et confirmation par mail), - Compte rendu des entretiens, - Constitution du dossier et vérification des pièces administratives et pré-requis, - Création dans le logiciel du personnel, - Organisation de la semaine d'intégration, - Création du salarié dans les différents tableaux de suivis (prépaie, CERFA .) - Transmission de la fiche salariée à l'exploitation, - Demande de formation TPMR, - Inscription à la visite médicale, - Mise à jour du contrôleur, - Demande des contrats de travail à la Direction des Ressources Humaines, - Intégration, accueil, remise des documents et signature du contrat. SOCIAL - Echange avec les IRP, - Organisation et convocation des IRP aux réunions, ADMINISTRATIF - Archivage et classement. - Administratif : Commande des consommables et suivi courriers
Véritable expert de l'élagage, notre client s'engage au quotidien pour répondre rapidement à tous vos besoins en matière d'entretien et de gestion de votre patrimoine arboré. Afin d'agrandir leur équipe, nous recherchons UN(E) OUVRIER(ERE) FORESTIER(ERE) : Vos missions principales : Abattre, élaguer et débiter des arbres en veillant à la sécurité de chacun Entretenir et soigner le patrimoine arboré afin de préserver la biodiversité locale Réaliser le tri, le stockage et le conditionnement du bois Utiliser et assurer l'entretien des outils et machines de bûcheronnage Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales au quotidien Profil recherché : Formation niveau Bac dans le domaine forestier ou équivalent Expérience requise de 1 à 2 ans en travaux forestiers ou bûcheronnage Sens du travail en équipe Respect des règles de sécurité et sensibilité à la protection de l'environnement Conditions du poste : Mission intérimaire d'1 mois avec possibilité de renouvellement Rémunération de 12 à 15€ de l'heure selon profil Temps plein 35h/semaine À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Véritable expert de l'élagage, notre client s'engage au quotidien pour répondre rapidement à tous vos besoins en matière d'entretien et de gestion de votre patrimoine arboré. Afin d'agrandir leur équipe, nous recherchons UN(E) CONDUCTEUR(TRICE) D'ENGINS FORESTIERS : Vos missions : Conduite de matériels spécialisés en taille des arbres sur tracteur. Taille d'arbres d'alignement par machine de tailles électro-commandées. Restauration, entretien et gestion des cours d'eau (ripisylve, renforcements de berge par technique végétale, hydromorphologie, lutte contre les espèces invasives). Restauration, entretien et gestion de sites naturels (fauche/débroussaillage adaptés avec ou sans export, création d'aménagements bois ou végétal). Abattage, démontage, élagage, taille douce, débroussaillage, broyage, dessouchage, taille, tonte, plantations, engazonnement par projection, broyage de végétaux. Prise en charge et entretien de la machine (niveau, graissage) Profil recherché : Formation CAP / BEP agricole en conduite d'engins type agricole CACES R482 demandés Conditions du poste : Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Rémunération selon profil et expérience; À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Assistant Commercial Grands Comptes H/F à proximité de Guyancourt (78) en CDI. Rattaché(e) à l'équipe Comptes Nationaux, vous intervenez sur un portefeuille stratégique de clients. Véritable interface entre les Responsables Comptes Nationaux, la force de vente et les services internes, vous garantissez la fiabilité des informations commerciales et tarifaires. Vos missions principales. Au quotidien, vous êtes en charge de : - Gérer et mettre à jour les tarifications, mercuriales et offres commerciales dans l'ERP - Intégrer les nouvelles références produits dans les bases clients - Assurer le suivi des remises de fin d'année (RFA) : calculs, contrôles, déclarations et règlements - Centraliser et suivre les contrats clients en lien avec les Responsables Comptes Nationaux - Préparer les dossiers administratifs pour les appels d'offres et consultations - Collecter, analyser et exploiter les données statistiques commerciales - Informer la force de vente des évolutions tarifaires et mises à jour des fiches marchés Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance avec les chiffres. - Formation Bac +3 / Bac +4 en gestion, commerce ou équivalent - Expérience de 2 à 6 ans sur un poste similaire (Assistant grands comptes, assistant comptes clés, assistant commercial BtoB.) - Bonne maîtrise des outils bureautiques, demande Excel (macro, tcd, recherches....) et d'un ERP - À l'aise avec les données chiffrées (tarifs, remises, volumes, marges) - Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec de multiples interlocuteurs - Bon relationnel, sens du service et communication fluide
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous êtes Assistant-e Social-e, Educateur-trice Spécialisé-e, Conseiller-ère en Economie Sociale et Familiale, ou Psychologue. Vous êtes intéressé-e par le sujet des violences faites aux femmes. L'Accueil de Jour pour les Femmes Victimes de Violences des Yvelines (78), L'Etincelle reçoit des femmes victimes de violences afin de leur proposer une écoute, un accompagnement, une orientation (dans les locaux de l'Accueil de Jour à Montigny le Bretonneux et sur les permanences du Bureau Mobile dans tout le département des Yvelines). Contactez-nous pour rejoindre notre équipe Etincelle. CONTRAT - Durée de contrat : CDD 1 an (renouvelable) ou Titulaire de catégorie A - Horaire de journée du lundi au vendredi (sauf 1 soirée 13-20h tous les 2 mois) - 36,15 h / semaine - 5 semaines de congés + 8 jours de RTT - Adhésion au CGOS - Salaire : selon profil - Poste à pourvoir dès que possible
Mission : Dans le cadre de la stratégie du groupe et des objectifs fixés par la direction générale, le/la Gestionnaire relation clients a pour missions d'assurer la gestion des commandes et la relation client. Dans le respect du Règlement Intérieur, des règles de sécurité pour soie t autrui, des standards qualité, des consignes environnementales et de maitres des énergies : - Vérifier les éléments administratifs nécessaires à la saisie d'une commande et être capable de distinguer des écarts entre une commande et un devis ou le référentiel (Marché); - Collaborer avec les Ventes Internes, les Ingénieurs des ventes ou les clients pour obtenir des infirmations complémentaires et solutionner les écarts; - Saisir des commandes selon les procédures qualité (OTD) et les modes opératoires en vigueur; - Utiliser l'ensemble des outils informatiques disponibles, (Eiffel, Vigilens, Teams, GED...); - Effectuer des vérifications et des contrôles pour avoir des informations fiables; - Collaborer avec le Purchasing en mettant en place des actions préventives et éviter les retards fournisseurs; - Prendre en charge les dossiers clients lors de litiges de délais avérés et lors de non -conformités administratives; - Suivre le portefeuilles des commandes clients en préventif; - Participer à la maintenance de la base clients/commandes dans le système informatique; - Comprendre, analyser et saisir des fichiers de tarification automatisés; - Participer à la tenue à jour de l'ensemble du portefeuille des commandes clients et à son amélioration; - Suivre les dossiers de retour; - Respecter les éléments de la DOA; - Réaliser la documentation ainsi que les certificats attendus en exploitant les outils électroniques mis en place; - Répondre aux sollicitions des clients pour la documentation et les certificats; - Analyser les certificats manquants et relances les usines ou les fournisseurs; - Assurer un reporting régulier de son activité à son supérieur hiérarchique. Votre profil : De formation BAC+2, vous avez 3 ans minimum d'expérience en ADV/Relation clients Compétences techniques et Aptitudes professionnelles : - Connaissance des produits et de leurs caractéristiques techniques; - Maitrise des outils de chiffrage et de suivi; - Connaissance des procédures et de l'organisation interne ainsi que des process; - Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel), de l'ERP; - Pratique de l'anglais; - Avoir le sens client; - Sens de l'organisation et des priorités; - Savoir travailler seul et en équipe; - Sens de la communication
Notre client acteur majeur dans la vente, location et maintenance d'engins de manutention recherche un Assistant Administration des Ventes, en intérim, pour renforcer ses équipes d'Elancourt (78). Le/la Gestionnaire Clients Chariots assure la gestion du portefeuille de clients du Groupe qui lui est confiée en traitant les commandes « Chariots neufs », de la réception de la commande à sa facturation, tout en garantissant un niveau de qualité élevé et le respect du délai confirmé. Les tâches principales seront : - le traitement de la commande (utilisation de SAP), - l'animation du portefeuille de clients - l'apport d'une aide technique - remonter les anomalies. Vous travaillerez 36h30/semaine avec la possibilité de 2jours/semaine de télétravail. Vous devez avoir déjà occupé un poste similaire, avec la gestion complète de la commande à la facturation. La maitrise de SAP sera nécessaire. Salaire : selon profil, 2300 à 2500 EUR bruts Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Activités principales réalisées : Gestion des admissions (secteur USLD, EHPAD, MAS et HTSH) Gestion de la liste d'attente Gestion des visites de préadmission et admission Evaluation sociale (situation financière, administrative, familiale) du demandeur Accueil physique et téléphonique des résidents et des familles, et visite de l'établissement avant l'admission Elaboration de la demande d'aide sociale, du dossier APA ou orientation MAS de la MDPH Programmation des visites médicales de préadmission Transmissions d'informations générales sur le nouveau résident avant chaque admission aux équipes Travail en partenariat et lien avec les services demandeurs (familles, SSR, hôpitaux, coordinations gérontologiques, Conseil départemental, MDPH.) Accompagnement du résident dans différentes démarches administratives ou en lien avec la vie quotidienne : Demandes d'aides financières Mise en place et suivi des dossiers sociaux Médiation avec la famille, le représentant légal et les différents Informations aux familles et au personnel sur les droits des résidents Conseil sur la nécessité d'une mesure de protection juridique, aide à l'élaboration de la demande Préparation et accompagnement au retour éventuel à domicile (vérification de la faisabilité, mise en place d'un plan d'aide en collaboration avec les coordinations gérontologiques) Organisation des vacances des résidents Préparation des dossiers pour le pèlerinage annuel à Lourdes Autres : Travail en équipe pluridisciplinaire au sein de l'établissement Participation aux réunions de direction et au staff médical Tenu des statistiques d'activité Travail de réseau : coordination gérontologique, MAIA, hôpitaux, centres de Soins de Suite et de Réadaptation, MDPH, Conseil Départemental. Veille sur les actualités professionnelles
MISSIONS DU POSTE : Prise en charge et accompagnement du résident au travers des gestes de la vie quotidienne en partenariat avec l'aide-soignant(e) Participer aux tâches permettant d'assurer le confort des résidents Appliquer et respecter les planifications des tâches et les procédures de sécurité Assurer des transmissions orales et écrites avec l'équipe sur les supports adéquats Participer aux réunions de service Participer aux actions de formation liées à son grade et au secteur gérontologique / handicap TEMPS DE TRAVAIL Temps plein, en journées de 7h12, travail le week-end et les jours fériés CDD / CDI / mutation Autres détails Diplômes recherchés AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (DIPLOME D'ETAT) Profil recherché PROFIL DU CANDIDAT - Diplôme (DEAVS, Bac pro ASSP) ou expérience en lien avec les fonctions appréciés - Maîtrise de l'expression orale et écrite - Ponctualité et assiduité - Respect de la hiérarchie et des résidents - Sens du relationnel et esprit d'équipe - Discrétion professionnelle - Rigueur et organisation - Dynamisme - Esprit d'initiative
MISSIONS DU POSTE : - Prise en charge et accompagnement du résident au travers des gestes de la vie quotidienne en partenariat avec l'aide-soignant(e) - Participer aux tâches permettant d'assurer le confort des résidents - Appliquer et respecter les planifications des tâches et les procédures de sécurité - Assurer des transmissions orales et écrites avec l'équipe sur les supports adéquats - Participer aux réunions de service - Participer aux actions de formation liées à son grade et au secteur gérontologique / handicap TEMPS DE TRAVAIL Temps plein, en journées de 7h12, travail le week-end et les jours fériés CDD / CDI / mutation Autres détails Profil recherché Diplôme (DEAVS, Bac pro ASSP) ou expérience en lien avec les fonctions appréciés Maîtrise de l'expression orale et écrite - Ponctualité et assiduité Respect de la hiérarchie et des résidents Sens du relationnel et esprit d'équipe Discrétion professionnelle Rigueur et organisation Dynamisme Esprit d'initiative
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Magny les Hameaux un ingénieur Appros H/F pour une mission d'intérim de 6 mois. Nous recrutons pour une mission d'intérim un Ingénieur Approvisionnement H/F pour un groupe aéronautique majeur Votre mission première consiste à préparer les données et analyses du process S&OP : - Identifier les variations majeures de la demande impactant le plan de production - Collaborer étroitement avec les équipes Operations, Engineering, Contrôle de gestion et Shop pour assurer l'unicité et la qualité des données - Mettre à jour les données d'entrée et les hypothèses dans les différents outils - Établir le plan d'allocation moteur et module, préparer les supports d'analyses pour le S&OP et fournir une analyse de premier niveau - Piloter un ou plusieurs périmètres du S&OP en fonction de votre montée en compétence Votre mission est aussi de contribuer à la démarche de progrès sur le périmètre : - Comprendre, documenter, améliorer et automatiser les outils existants - Concevoir de nouveaux outils visuels et collaboratifs pour le S&OP et les boucles rapides de simulation Profil candidat : - BAC+5 orienté supply chain, vous possédez au moins 3 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire. Lieu : MAGNY LES HAMEAUX DPT 78 Si vous correspondez au profil recherché et intéressé par cette opportunité d'emploi, postulez en ligne
Nous recherchons pour une mission d'intérim de 3 mois pouvant être une longue mission pour une société industrielle à taille humaine : UN(E) ASSISTANT(E) ADMINISTRATION DES VENTES. Rattaché(e) à la Responsable ADV, vous êtes chargé(e) de la gestion administrative de notre activité. En relation avec tous les commerciaux, la logistique, la comptabilité et la production, vous êtes chargé(e) de : - la gestion administrative des commandes: création des comptes clients et s"assurer de leur solvabilité via un logiciel; traiter les commandes , effectuer les relances clients, transmettre les ordres de fabrication/préparation, rendre compte aux commerciaux sur le suivi de leur commande, préparer les bons de livraison et choisir le transporteur, accueillir et renseigner le client, gérer le SAV et le standard téléphonique - l'approvisionnement : établir les commandes fournisseurs, mettre à jour les dates de livraison, valider les entrées en stock; gérer les litiges de livraison - support : reporting de l'activité, s'assurer de la satisfaction client Vous avez 2/3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous avez un excellent relationnel, êtes rigoureux(se), organisé(e), curieux(se), avez le sens du service client et savez gérer les priorités et les délais. La maîtrise de SAGE ou SAP ou d'un ERP est un plus. L'anglais écrit est nécessaire sur ce poste. Salaire : 2300 à 2500€ selon profil
CRIT Intérim est à la recherche pour l'un de ses clients en aéronautique un(e) Gestionnaire RH. Vos missions principales seront les suivantes : - Informer, orienter et conseiller les salariés et leurs managers sur leurs droits et obligations. - Réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative liés à la situation des salariés (mouvements du personnel, éléments variables de paie, contrôle de paie, rémunération, voyages et déplacements...). - Assurer la gestion des temps et des absences dans les délais, et traiter les anomalies en lien avec les collaborateurs et managers. - Participer à l'élaboration et au suivi des dossiers de retraite, prévoyance et mutuelle. - Accueillir, informer et conseiller les salariés sur leurs avantages sociaux. - Contribuer à des études, reporting et projections sur les effectifs. - Utiliser le système d'information RH pour saisir et fournir des données fiables. Maîtrise de l'administration du personnel : contrats, intégrations, départs, gestion des absences et suivi des éléments variables de paie. Capacité à assurer la fiabilité des données et le respect des obligations légales. Expérience sur un SIRH et outils paie souhaitée. Sens du conseil et de l'accompagnement des salariés et managers. Organisation, autonomie et esprit collaboratif pour travailler avec les différents services internes.
Le groupe ARTUS, spécialiste de l'intérim et des solutions RH, recherche son futur chargé de recrutement H/F pour son agence à Montigny-le-Bretonneux ! Rejoignez nous ! Devenez le prochain Chargé de recrutement H/F (78) Vos futures missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition - Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing) - Réalisation des pré-qualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence - Organisation des sessions de recrutement - Fidélisation d'un portefeuille clients et prospection commerciale - Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail, relevé d'heures.). - Développement et suivi clients. Parlons de vous : Proactif(ve), polyvalent(e), organisé(e), curieux(se), dynamique, et vous possédez un excellent relationnel, un grand sens du service ainsi qu'un réel esprit d'équipe. Vous appréciez les challenges. Vous êtes titulaire au minimum d'une formation bac+3 en ressources humaines ou commerce. Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats. Package de rémunération : Salaire fixe Variables mensuelles et annuelles Primes challenges commerciaux Avantages sociaux : CSE 5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur Chèques vacances + chèques Kadéos
Nous sommes à la recherche d'un(e) chauffeur-livreur(se) fiable et dynamique pour rejoindre notre équipe en CDI. En tant que chauffeur-livreur, vous serez responsable de la livraison efficace et sûre de nos produits à nos clients dans la région. **Responsabilités : - Conduire et entretenir le véhicule de livraison de manière sécuritaire et responsable. - Respect du code de la route - Livrer les produits aux clients dans les délais prévus. - Assurer la satisfaction du client en offrant un service aimable et professionnel. - Charger et décharger les produits en respectant les procédures de sécurité. **Exigences : - Permis de conduire valide catégorie B (2 ans de permis minimum) avec un excellent dossier de conduite. - Expérience préalable en tant que chauffeur-livreur est un avantage. - Bonne connaissance de la région et capacité à utiliser des systèmes de navigation. - Capacité à organiser sa tournée de la manière la plus efficace possible. - Capacité à communiquer efficacement en français. **Avantages : - Primes mensuelles de 200 euros sur la performance - Mutuelle - Contrat à durée indéterminée **Programmation : - Période de travail du Lundi au Samedi - Travail en journée -7 heures de travail par jour - Repos le dimanche Si vous aimez la conduite et que vous avez un sens aigu du service à la clientèle, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et ambitieuse. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Magny les Hameaux un Logisticien H/F pour une mission de 3 mois . Au sein du service Supply Chain, vous intégrez l'équipe "Regroupeurs", dont la mission première est la constitution physique de kit de pièces permettant le remontage des moteurs. A ce titre, vous êtes garant(e) de l'intégrité physique des kits de pièces et de la cohérence avec les outils informatiques. Vous assurerez ainsi en autonomie et en binôme avec les pilotes de re-complètement : - le déballage et le conditionnement des pièces. - la vérification de la conformité documentaire. - l'intégrité physique des kits et constituants tout au long de leurs réception durant le processus de réparation et de re-complètement moteur. EQ 2x8 (Matin-Soir) (code=1) Base horaire 36.00 Horaires de l'équipe Arrivée entre 6h15 et 6h30 Pause déj entre 10h45 et 11h53 Fin 14h06/Arrivée entre 13h51 e14h06 Pause déj entre 18h45 et 19h53 Fin entre 21h27 et 21h42
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la l'aeronautique , un logisticien (H/F). Principales missions : - Mouvements physiques, administratifs et informatiques d'entrées et sorties de pièces aéronautiques - Traitements documentaires et qualité associés aux différents types de flux - Priorisation et traitement des demandes urgentes - Servi physique des consommables en back up des gestionnaires consommables - Traitement des litiges d'entrées avec les services Réception et Approvisionnement - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la logistique - Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks ( SAP) - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Vendeur / Vendeuse Fruits & Légumes - Les Jardins des Miro Localisation : Voisins-le-Bretonneux (78960) Type de contrat : CDI Expérience exigée : Minimum 5 ans exclusivement en rayon Fruits & Légumes. À propos de nous Les Jardins des Miro ouvre ses portes à Voisins-le-Bretonneux ! Nous sommes un commerce de proximité axé sur la qualité, proposant des fruits et légumes de saison, une sélection de fromages et de l'épicerie fine. Nous recherchons un(e) véritable professionnel(le) du frais pour tenir notre rayon Primeur. Vos missions : Tenir le local avec expertise En tant que pilier de la boutique, vous assurez la gestion complète de l'espace de vente : Expertise Primeur : Réception des marchandises, tri rigoureux, mise en place d'étals gourmands et esthétiques, et gestion fine de la fraîcheur. Vente & Fidélisation : Accueillir et conseiller une clientèle exigeante sur le goût, la cuisson et la conservation des produits. Polyvalence Boutique : Assurer la vente au rayon fromage, le réassort de l'épicerie et la gestion de la caisse. Gestion du local : Ouverture/fermeture, maintien d'une hygiène irréprochable et tenue globale du magasin. Le profil recherché Expertise métier : Vous avez au moins 5 ans d'expérience réussie en tant que Primeur. Vous connaissez parfaitement la saisonnalité et la fragilité des produits. Autonomie totale : Vous êtes capable de gérer le commerce seul(e) et de prendre des initiatives pour valoriser les stocks. Sens du commerce : Souriant(e), dynamique et doté(e) d'un excellent sens du service client.
Le SSESAD est une structure médico-sociale ambulatoire intervenant après notification de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). L'équipe pluridisciplinaire offre un soutien spécialisé aux jeunes et leurs familles afin de favoriser le développement de l'autonomie, de l'intégration sociale, scolaire et professionnelle de leur enfant. Le SSESAD promeut et suit l'intégration scolaire, il assure la coordination entre les partenaires impliqués dans la vie de l'enfant. Un Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) est co-construit avec la famille au regard des besoins spécifiques du jeune. Le service est composé de 3 équipes situées à Voisins-le-Bretonneux, au Perray-en-Yvelines et Houdan. Chaque antenne dispose d'un agrément de 40 places. MISSIONS* Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'élaboration du parcours de l'enfant ou de l'adolescent. Vous répondez aux besoins individuels et collectifs des jeunes Vous organisez des ateliers et activités à visées thérapeutiques en petits groupes avec d'autres professionnelles du SSESAD Avec l'ensemble des professionnels, vous participez aux réunions institutionnelles : pluridisciplinaire, synthèses, supervision et apportez vos observations dans le cadre de l'élaboration des projets individuels Vous êtes amené.e à rédiger des comptes-rendus de bilan, de prise en charge PROFIL RECHERCHE* L'assistante sociale intervient dès la procédure d'admission pour rencontrer les familles et connaître l'environnement familial et social de l'enfant. A ce titre, elle participe à l'analyse de la problématique du jeune et à l'élaboration du projet d'accueil avec l'équipe pluridisciplinaire. Elle est également amenée à rencontrer les familles pour les demandes de prolongation du SSESAD (ou de fin de prise en charge) mais aussi pour répondre à leur demande d'information sociale et les aider dans leurs démarches, dans les domaines législatifs, financiers, administratifs et pour leur organisation de la vie quotidienne. L'assistante sociale peut participer à des synthèses avec les partenaires médico-sociaux et rencontrer les acteurs locaux afin d'orienter au mieux les familles et le jeune. 2 postes à temps partiel à pourvoir : Voisins le Bretonneux / Houdan ou poste à temps plein couvrant les 2 communes Diplôme DE Assistant social / C.E.S.F
Vous accompagnerez un ou des élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques) dans les actes de la vie quotidienne, dans l'accès aux activités d'apprentissage, ainsi que dans les activités de la vie sociale ou relationnelle. Vous permettrez aux élèves de renforcer ou d'acquérir leur autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école (maternelle/élémentaire) ou de l'établissement (collège/lycée). Compétences attendues : → Capacité à s'intéresser et à s'investir dans le travail avec des enfants et des adolescents. → Capacité à travailler en équipe. → Capacité d'écoute, de compréhension et de communication écrite et orale. → Respect de la confidentialité. → Respect du principe de laïcité et de neutralité. → Respect des horaires et ponctualité. → Appétence pour les usages numériques (formation possible). Conditions particulières d'exercice : Les AESH sont des personnels sous contrat de droit public, recrutés sur critères de qualification professionnelle. Recrutés pour une durée de trois ans, renouvelable une fois, avec possibilité d'obtenir un CDI à l'issue des trois ans, ils bénéficient d'une formation initiale de 60 heures et peuvent participer aux plans de formation proposés par les académies, ainsi qu'aux formations nationales. Vous serez amené(e) à intervenir dans une école, un collège ou un lycée du département des Yvelines relevant d'un pôle inclusif d'accompagnement localisé (PIAL). Profil recherché : Vous remplissez l'une des conditions suivantes : - Vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne. - Vous avez exercé au moins 9 mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes, des élèves ou étudiants en situation de handicap. - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou plus ou d'une qualification reconnue au moins équivalente (niveau 4).
MISSIONS PINCIPALES * Mettre en œuvre des projets d'animation et des démarches pédagogiques dans les structures : - Recensement des besoins des enfants et des familles afin de proposer des activités en lien avec les souhaits exprimés, - Proposition d'activités variées adaptées au public accueilli en lien avec le projet pédagogique de la structure, - Mise en œuvre et réalisation des animations auprès des enfants, - Accompagnement des projets des enfants en favorisant la création et la découverte par le jeu, - Suivi et évaluation de vos projets d'animation dans une démarche qualitative et quantitative. * Garantir la sécurité et la santé des enfants : - Aménagement des espaces au vu des activités proposées et des besoins des enfants afin de garantir leur sécurité, - Participation aux différents temps périscolaires et extrascolaires : Garderie du matin, temps du repas, goûter, étude surveillée. dans le respect des règles d'hygiène, - Instauration d'un cadre relationnel de confiance et être médiateur dans la gestion des conflits, - Garantir le respect des règles de vie en facilitant l'écoute, l'échange, le partage et le respect mutuel, - Respect des règles d'encadrement des enfants placés sous votre responsabilité : taux d'encadrement, comptage régulier des enfants, application des procédures ou d'alerte en cas d'incident ou d'accident., - Rangement du matériel et des équipements d'accueil après chaque activité. * Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : - Participation active dans l'élaboration du projet pédagogique avec le directeur de la structure et de l'équipe d'animateurs - Participation aux modes de fonctionnement de la structure : Règles de vie, consignes de sécurité, rythme de vie des enfants. - Participation aux réunions d'équipe afin d'échanger sur les difficultés rencontrées, les projets en cours, les bonnes pratiques, les solutions pouvant être mises en place. - Communication bienveillante auprès des différents interlocuteurs : Collègues, enfants, parents, partenaires.
Au sein d'une école, vous accompagnez un élève de maternelle en situation de handicap : assurer les conditions de sécurité et de confort de l'élève, favoriser sa mobilité, faciliter l'accès aux apprentissages en concertation avec l'enseignant pour un élève en classe de CM2, participation aux sorties de classe occasionnelles ou régulières, participer à la mise en œuvre et au suivi des projets individualisés de scolarisation, tout en gardant l'objectif d'autonomie de l'élève. Vous assurez également la surveillance des élèves le midi. Vous êtes impérativement titulaire du Bac ou du DEAES Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social. Vous avez un bon niveau de français à l'oral et à l'écrit, afin d'assurer au mieux votre fonction.
Mission Au sein de la Direction des Etudes du cursus ingénieur, rattaché(e) au Responsable du pôle Planification vous intégrerez une équipe de 8 personnes. Votre mission principale sera, en liaison avec les enseignants, d'organiser, piloter l'affection et les inscriptions des élèves pour le cursus ingénieur en faisant effort sur la 2ème année. Activités principales A ce titre, vos activités seront les suivantes : 1/ Organisation et pilotage des affections - Planifier les périodes d'affectations dans l'année - Communiquer auprès des élèves sur tous les processus d'affectation - Choisir les outils et les algorithmes en fonction des règles d'affectation - Paramétrer les questionnaires en ligne pour les choix des cours - Recueillir et analyser les vœux des élèves et les critères des enseignants. - Réaliser l'affectation des élèves - Veiller au respect de cette affectation et suivre les élèves. - Conseiller les nouveaux utilisateurs de MyWay vœux - Proposer le cas échéant des améliorations du système d'expression des vœux et d'affectation des élèves 2/ Organisation et pilotage des inscriptions pédagogique - Elaborer l'arborescence des groupes pour GEODE selon le projet de construction de l'emploi du temps et les informations des enseignants - Réaliser les inscriptions des élèves dans toutes les sessions (groupes, parcours, programme) - Contrôler la validité des groupes et l'exhaustivité des inscriptions avant chaque démarrage de séquence - S'assurer du suivi des populations et des cas particuliers. Profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure de type bac+3 ou plus avec une spécialisation permettant la maîtrise des outils informatiques, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire. Vous disposez de connaissances de la réglementation de la scolarité dans l'enseignement supérieur. Vous maitrisez les outils bureautiques et logiciel métier (idéalement GEODE). Vous savez organiser vos activités et respecter les délais tout en sachant rendre compte de vos activités à votre hiérarchie de manière synthétique. Vos compétences rédactionnelles sont reconnues. Vous démontrez des qualités relationnelles et de management qui vous permettent de travailler en équipe en suscitant son adhésion, de manière réactive et proactive, en transversalité avec l'ensemble des partenaires internes et externes, et tout en étant autonome. Vous savez impulser un travail en groupe et y apporter une contribution déterminante. Vous faites preuves de discrétion et avez le respect de la confidentialité. La maitrise de l'anglais est appréciée.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Quels défis captivants en tant qu'ordonnanceur (F/H) imaginez-vous relever chaque jour ? Vous serez responsable de garantir une gestion efficace et proactive des stocks afin d'optimiser les opérations au quotidien - Coordonnez l'ordonnancement des tâches pour assurer la disponibilité optimale des produits - Gérez les niveaux de stocks et élaborez des stratégies d'approvisionnement - Collaborez étroitement avec les équipes de production pour définir les besoins et anticiper les demandes Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois minimum - Salaire: selon profil Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. En matière de Logistique & Commerce, notre agence sait répondre à vos attentes les plus pointues.
VA-FIV: Adhérent du Groupement AUTODISTRIBUTION et leader sur son marché, Recherche un(e) Chauffeur(se)/ Livreur(se) pour de la livraison de pièces détachées sur le département du 78. Livraison pour les garages et collectivités territoriales Assurer le transport et la livraison de marchandises auprès des clients, partenaires ou points relais, dans le respect des délais impartis Charger et décharger les marchandises en veillant à leur intégrité Vérifier la conformité des produits livrés (quantités, état, références) avec les documents de transport Obtenir les signatures ou preuves de livraison et remonter les informations nécessaires Vous êtes titulaire d'un permis B depuis 3 ans.
Au cœur d'une ferme-école dynamique, où la nature et l'agriculture sont au centre de notre projet éducatif, nous recherchons un éducateur permanent passionné par l'accompagnement des jeunes en décrochage scolaire. Si vous aimez le travail en plein air, les activités agricoles et que vous souhaitez aider des jeunes à se reconstruire à travers un projet professionnel concret, ce poste est fait pour vous ! Notre Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) est bien plus qu'un simple lieu d'hébergement : c'est un cadre de vie et de travail où les jeunes résidents préparent un CAP Primeur tout en apprenant les valeurs du travail de la terre et de la vie en communauté. Vos missions, au quotidien : - Être un référent rassurant et structurant : Assurer la sécurité physique et affective des jeunes, tout en étant une figure stable et bienveillante dans leur quotidien. - Accompagner vers l'autonomie et la réussite : Guider les jeunes dans leur parcours socio-éducatif et professionnel, les aider à retrouver confiance en eux et à s'épanouir dans leur projet de CAP Primeurs. - Animer la vie collective et agricole : Organiser des activités autour de la ferme (culture maraîchère, entretien des espaces verts, soins aux animaux, etc.), des veillées, des ateliers culinaires, et des sorties en plein air. - Soutenir la scolarité et la formation : Aider aux devoirs, structurer des méthodes de travail et collaborer avec les formateurs pour un accompagnement complet vers le CAP. - Créer du lien avec les familles et les partenaires : Entretenir des relations de confiance avec les familles et les partenaires, et participer activement aux réunions et aux projets éducatifs. - Participer aux activités liées au service : - Réunions : Prendre part aux réunions de service, aux synthèses et aux rencontres partenariales. - Groupes de travail : Contribuer aux groupes de travail liés à l'animation socio-éducative et à son déploiement. - Comptes-rendus : Rédiger des comptes-rendus de réunions et assurer le suivi des projets en cours. - Transferts : Accompagner les jeunes lors de transferts (week-ends, vacances, etc.). Profil recherché. Diplôme : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'éducation, du travail social ou équivalent. Expérience : Vous avez une expérience significative dans l'accompagnement éducatif ou social, idéalement en milieu collectif ou agricole. Compétences : - Vous avez d'excellentes compétences en communication et en gestion de groupe. - Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire avec bienveillance et professionnalisme. - Vous êtes sensible aux valeurs de l'éducation, de l'inclusion sociale et du travail agricole. - Vous faites preuve de rigueur, d'un grand sens des responsabilités et d'une réelle envie de travailler en lien avec la nature. Conditions de travail. - Temps de travail : Votre temps de travail sera décompté en jours (art. L433-1 du CASF). - Planning : Votre planning sera organisé par la Direction chaque mois et vous sera remis au plus tard 8 jours avant le début du mois concerné. Nous veillerons à répartir équitablement les différentes formes de planification en fonction des besoins de la structure et de vos contraintes personnelles. Obligations du salarié logé sur place pendant la nuit : - Assurer la surveillance, la sécurité et la tranquillité des jeunes la nuit. - Veiller à ce que chaque jeune ait le temps de petit-déjeuner, se préparer et s'équiper pour sa scolarité. - Veiller au respect du rythme de sommeil des jeunes (retour en chambre avec remise du téléphone portable et du PC le cas échéant). A vos CV et lettre de motivation !
Au sein d'une boulangerie, vous serez en charge : Accueillir et conseiller les clients sur les produits de boulangerie-pâtisserie. Assurer la mise en rayon et la présentation des produits. Gérer les commandes et les paiements. Participer à la préparation des produits si nécessaire. Maintenir la propreté et l'hygiène du point de vente. Gérer les stocks et les approvisionnements. Profil recherché : Sens du contact client et excellent relationnel. Polyvalence et capacité à travailler en équipe. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Disponibilité et flexibilité horaires (travail possible les week-ends et jours fériés). Qualités appréciées : Dynamisme et sourire. Organisation et rigueur. Connaissance des produits de boulangerie-pâtisserie.
* Entreprise Adaptée : poste réservé aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi * PRÉSENTATION DU POSTE Le chauffeur logisticien assure la préparation, la manipulation et la livraison des colis qui lui sont confiés. Il/elle garantit la conformité des marchandises (qualité et quantité) et veille au respect des consignes opérationnelles ainsi que des règles de sécurité tout au long de la chaîne de livraison. En complément de l'activité de livraison, il/elle réalise des missions logistiques en entrepôt, notamment lorsque le volume de livraisons est insuffisant sur une journée. MISSIONS PRINCIPALES Le/La chauffeur.se/logisticien.ne exerce des missions polyvalentes, combinant livraison et opérations logistiques d'entrepôt, en fonction des besoins de l'entreprise. 1. Préparation des tournées - Vérifier l'état général du véhicule : carburant ou charge électrique, niveaux, pneus, propreté, etc. - Prendre connaissance du planning, des itinéraires et des points de livraison. - Préparer le chargement dans l'ordre de la tournée. - Scanner et identifier les colis via les outils numériques métiers. - Chargement sécurisé du véhicule. - Signaler toute anomalie : colis manquants, surplus, dommages. 2. Livraison et enlèvement des colis - Réaliser les livraisons et enlèvements selon le schéma de tournée défini. - Respecter les horaires, les consignes spécifiques et les règles de sécurité. - Scanner les colis aux bons emplacements pour assurer la traçabilité. - Faire signer les documents si nécessaire. - Remonter tout aléa (retard prévisible, difficulté client, accès complexe, etc.). 3. Activités logistiques en entrepôt (Effectuées quotidiennement ou en complément lorsque le nombre de livraisons est réduit) - Tri, conditionnement, contrôle et préparation de colis. - Participation aux opérations de réception, stockage et expédition. - Contribution au maintien de l'ordre et de la propreté dans l'entrepôt. 4. Entretien et suivi du véhicule - Maintenir le véhicule en bon état : recharge, pression des pneus, niveaux, propreté. - Signaler tout besoin d'entretien ou dysfonctionnement. Compétences techniques : - Permis B obligatoire. - Utilisation d'un GPS et des outils numériques de suivi/logistique. - Maîtrise des savoirs de base : lecture, écriture, comptage, outils numériques. Qualités personnelles : - Ponctualité et fiabilité. - Sens de l'organisation et rigueur. - Respect des procédures et des règles de sécurité. - Bonne présentation et excellent relationnel client. Horaires : Temps plein: du lundi au vendredi ou du mardi au samedi Avantages : - Mutuelle (60 % prise en charge par l'employeur) - Carte restaurant avec 9,50 € par repas dont 5€ pris en charge par l'employeur - Intéressement selon résultats de l'entreprise
La mission du Groupe SIFU est de promouvoir l'inclusion des personnes présentant une diversité fonctionnelle sur le marché du travail et de s'impliquer dans leur autonomisation, leur formation et leur développement socio-professionnel, tout en offrant des services de qualité et socialement responsables à nos clients. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés at autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du Travail. Vos missions: - Nettoyage des bureaux - Nettoyage des sanitaires - Dépoussiérage - Passage de l'aspirateur - Lavage du sol Compétences requises : - Niveau débutant accepté - Travail en équipe ou seul - Préparer du matériel en prévision d'un travail - Relayer de l'information Nous offrons : - Un salaire attractif et évolutif selon profil à 12.13 € de l'heure - Un environnement de travail dynamique et convivial au sein d'une entreprise en pleine croissance - Des possibilités d'évolution et de formation - Une mutuelle d'entreprise - Participation aux frais de transport Poste situé : 75, 92, 93, 78 - Contrat CDI : Boulogne Billancourt ( 7h30 à 10h 2,5h par jour) Pantin ( 6h à 14h 7h par jour) St Denis (9h à 12h, 12h45 à 14h45, 5h par jour) Informations complémentaires : - Qualification : Manœuvre Catégorie : ASP 1 Convention de la propreté Intéressé (e) par ce poste ? Envoyez votre CV : candidatures78@sifugroup.fr
En tant que leader européen du secteur des entreprises adaptées, le Groupe SIFU, expert du facility services, emploie plus de 7500 salariés en France, en Andorre et en Espagne depuis 30 ans. Nos prestations de services sont : la création/entretien des espaces verts, le nettoyage (bureau, industriel, hôpital...), le second-œuvre bâtiment et les services auxiliaires.
La Direction académique des Services Départementaux de l'Éducation Nationale des Yvelines, basée sur Guyancourt, propose un CDD pour assurer les missions de gestionnaire des accidents de travail et maladies professionnelles. Date de début de contrat au 05 janvier 2026. Lieu : Rue du centre - Guyancourt CDD de droit public, à temps plein, renouvelable jusqu'au 31 août 2026. Missions : - Réceptionner et étudier les dossiers d'accidents de service ; - Étudier la recevabilité des dossiers sous le pilotage du référent du bureau des accidents de service, coordonnant l'équipe, et du chef de service ; - Préparer les décisions d'accord ou de refus et les demandes de pièces complémentaires ; - Gérer les dossiers au plan administratif et financier, à l'aide du logiciel ANAGRAM ; - Établir le tableau récapitulatif des dossiers étudiés en séance de médecine de prévention ; - Préparer la synthèse des dossiers étudiés en conseil médical formation plénière ; - Assurer l'information aux personnels accidentés et aux prestataires. Compétences attendues : Savoirs : - Connaissance du système éducatif - Connaissance de la réglementation relative aux accidents de service et maladies professionnelles ; - Maîtrise du logiciel ANAGRAM ; - Bonne connaissance des outils bureautiques. Savoir-faire : -Organisation et rigueur dans la mise en œuvre des procédures d'accidents de service et maladies professionnelles. Savoir-être : - Sens du service - Capacités relationnelles : réserve, patience et aptitude à travailler en équipe ; - Capacités d'adaptation aux évolutions des dossiers et au changement ; - Sens de la loyauté et capacité à rendre compte.
e/La Responsable logistique et contrôle export est responsable de la mise en place et du suivi des activités logistiques du département Soutien et Services Clients IDV Defence vehicles en France, du flux de rechanges réparables et du contrôle export. Principales activités : Concernant l'activité Logistique Mise en place et suivi des procédures Définir et mettre en œuvre les procédures logistiques (entrée / sortie, emballage, processus spécifiques pour les pièces sous licence d'exportation, inventaires, etc.) Garantir la conformité aux exigences contractuelles (délais, qualité). Contrôler la bonne application des procédures par les acteurs concernés (prestataires, assistants logistiques) Gestion du stock et des commandes Déterminer le stock de rechanges nécessaire pour respecter les délais contractuels; Assurer la mise en commande et le réapprovisionnement. Gérer les commandes clients et sous-traitants, de l'appel d'offre à la facturation. Identifier les composants nécessitant une gestion spécifique (ex. : composants militaires liste A2) et mettre en œuvre les actions adaptées. Maintenir les activités logistiques quotidiennes en coordination avec sous-traitants et assistants. Organiser le flux des rechanges réparables (récupération, réparation, remise en service). Animer les réunions de suivi, rédiger les comptes rendus, proposer des actions correctives/préventives et suivre le planning. Avoir une vision globale des problématiques liées au niveau et à la disponibilité des stocks. Concernant l'activité Contrôle Export pour tout bien nécessitant la mise en œuvre d'une procédure d'exportation (matériel et immatériel) : Classer les éléments (matériel et immatériel) : Matériel de Guerre (ML), Bien à Double Usage (BDU), Non Assujetti (NA). Réaliser et suivre les procédures d'exportation lorsque c'est nécessaire (dont demandes de licences sous SIGALE / EGIDE, ...). Assurer le suivi et le renouvellement des licences Effectuer une veille réglementaire sur le contrôle export Organiser les audits internes/externes nécessaires COMPETENCES REQUISES : - Capacités d'analyse et de synthèse - Capacité de compréhension des problématiques - Excellent esprit d'équipe - Bonne gestion du temps et des priorités - Rigueur, Autonomie, Flexibilité - Dynamisme, Proactivité - Maitrise du processus logistique et notamment du flux d'approvisionnement - Maitrise du contrôle export => spécificités liées à la gestion des composants "Biens à Double Usage", "matériels de guerre et assimilés" (classement dit "ML") et en particulier les matériels de guerre définis à l'article R311-2 du code de la sécurité intérieure (dont catégorie A2). - Bonne maitrise des outils Pack-Office (Excel ; Word ; Power Point, .) - Niveau Master en logistique - Anglais courant obligatoire (C1); la pratique de l'italien est un plus (B2) - Déplacements : occasionnels à fréquent - Flex office => Poste basé sur le site de Guyancourt
L'agence ERGALIS de Guyancourt recherche pour son client spécialisé dans la réparation de freins et moteurs un(e) opérateur (trice) traitement de surface (F/H). Le poste est situé à Elancourt. Au sein de l'atelier usinage, vous aurez comme principale missions : - Nettoyage/décapage de pièces par traitement chimique - - Décapage des pièces à l'aide de dépôt avec des moyens chimiques et mécaniques. Il s'agit d'un poste en 2*8 (équipe du matin et après-midi alternance 1 semaine sur 2). Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP scientifique ou d'un Bac Pro en Chimie, chimie des matériaux. Vous avez des connaissances en chimie des matériaux. Vous êtes organisé, dynamique et faite preuve de grande rigueur. Vous possédez une première expérience dans une industrie d'usinage et une formation en galvanoplastie souhaitée, expérience avec utilisation de produits chimiques.
Description du poste : L'opérateur a pour rôle d'équiper en film de sécurité des véhicules automobiles ou des vitrages de bâtiments. Sous la responsabilité directe du technicien responsable de mission. Il recevra une formation spécifique sur le savoir-faire dans la mise en œuvre des technologies de Standby-VITA. Ce poste requiert des compétences techniques, de la précision et une application constante pour garantir un travail de qualité tout en préservant l'intégrité des véhicules et bâtiments. Nombreux déplacements et chantiers à prévoir. Responsabilité : - Pose de film de sécurité : appliquer des films de protection sur des vitrages automobiles et des surfaces spécifiques de monuments historiques en suivant les normes de sécurité et de qualité. - Montage et démontage sur tout type de véhicule. - Préparation des surfaces : préparer les surfaces avant l'application des films en nettoyant, en dégraissant et en assurant la conformité avec les exigences techniques. - Utilisation d'Equipements Spécialisés : Manipuler et utiliser des outils et équipements spécialisés pour la coupe et l'installation précise des films de protection. - Respect des Normes et des Procédures : Suivre rigoureusement les normes de sécurité et les procédures établies pour garantir la qualité du travail et la sécurité des biens et des personnes. Compétences requises : - Compétences techniques en utilisation d'outils spécialisés. - Souci du détail et capacité à travailler avec précision et rigueur. - Aptitudes en service client et capacité à communiquer efficacement. - Adhésion aux valeurs de respect et de travail de VITA et à l'étiquette vestimentaire de notre société. - Respect des normes de sécurité et des procédures. Formation requise : - Aucune formation requise, une expérience similaire dans l'automobile ou le bâtiment est un plus
Notre Agence Adéquat de Poissy recherche pour un de ses clients, des Agents d'exploitation routière H/F pour intervenir sur le département des Yvelines secteur Saint Cyr l'école pour une mission de 6 mois. Vous effectuez des missions principales en binôme, et sous la responsabilité d'un chef d'équipe : - assurer l'entretien du réseau routier au niveau départemental. - réaliser l'entretien et la maintenance des chaussées, équipements de la route. - mettre en place les balisages de la route lors des interventions ou chantiers. Votre rôle ? Mettre en sécurité les usagers de la route . Vous aurez des astreintes rémunérées en dehors des horaires fixes (soir, week-end et jour férié). Horaires : 8h - 17h du L au J et 8h - 16h le V. Une formation d'intégration et sur le terrain est assurée. Vos principales qualités pour occuper ce poste sont : - goût pour les travaux manuels et le bricolage - aimer travailler en équipe - travailler en extérieur - s'adapter aux différentes situations du quotidien (températures, accidents routiers) être sensible à la sécurité - prévoir le chargement et déchargement du matériel Profil : Votre expérience en espaces verts, travaux publics, bâtiment sera appréciée . Permis B indispensable afin de se rendre sur les diverses interventions un véhicule de service est mis à disposition. La réalisation des astreintes est obligatoire ainsi que la nécessité de se rendre rapidement sur le lieu de l'intervention. Permis C apprécié afin de conduire les bennes de sels lors des périodes hivernales. Rémunération et avantages : - Salaire horaire : de 12€ à 15€ brut selon l'expérience - Primes d'astreinte - RTT - Ticket Restaurant 9 € par jour Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
La ville de BUC recherche pour la direction des services techniques, son économe de flux (H/F). Le programme ACTEE+ (Action des Collectivités Territoriales pour l'Efficacité Energétique) soutient et accompagne les projets de mutualisation des actions d'efficacité énergétique des collectivités. En tant que lauréate du programme, la ville de Buc recherche pour la direction des services techniques un économe de flux (H/F). L'objectif est d'atteindre les économies d'énergie fixées par le décret tertiaire (-40% en 2030, -50% en 2040 et -60% en 2050) et du décret BACS (mise en place d'un système d'automatisation et de contrôle des bâtiments d'ici le 1er janvier 2025 à minima. Cela concerne tous les bâtiments tertiaires non résidentiels, pour lesquels le système de chauffage ou de climatisation, combiné ou non à un système de ventilation, a une puissance nominale supérieure à 290 kW. Pour les installations d'une puissance nominale supérieure à 70 kW, cette exigence devra être respectée d'ici le 1er janvier 2027). L'économe de flux est responsable de l'optimisation et de la gestion des flux énergétiques au sein de la commune. Il/elle analyse et améliore l'efficacité énergétique et minimise l'impact environnemental. L'économe de flux suit également des indicateurs de performance, identifie les axes d'amélioration continue et propose des solutions pour réduire les consommations. Il/elle veille au respect des normes environnementales et énergétiques, en s'adaptant aux évolutions technologiques et réglementaires. Sa mission s'inscrit donc dans une démarche de service public en lien avec la transition énergétique et la gestion optimale des ressources. Missions ou activités : Atteindre les objectifs du décret tertiaire et du décret BACS. Déploiement des systèmes d'automatisation et de contrôle des bâtiments et mesure des consommations énergétiques avec manipulation d'outils dédiés : - Identification du patrimoine et des consommations d'énergie afférentes - Analyse des factures et optimisation des contrats - Identification des besoins en matière de mesure et de suivi des consommations - Réalisation de campagnes de mesures ponctuelles des consommations énergétiques de certains bâtiments avec déplacements sur site - Collecte, analyse des résultats et formulation de préconisations - Déploiement de logiciels de suivi des consommations à l'échelle du patrimoine de la collectivité et animation du dispositif - Analyse par relevés de température/humidité (hygrométrie), confort adaptatif, mesure de la Qualité de l'Air Intérieur, analyse des déperditions Suivi et analyse des données de consommations énergétiques : - Analyse des données et réalisation de bilans et d'alertes en cas de dérives - Réalisation d'inventaires du patrimoine (concaténation des facturations, suivi des plans de comptage, ...) et de Schémas Directeurs Immobilier Energie Etudes réalisées sur le patrimoine et réalisation de bilans énergétiques : - Réalisation ou suivi d'audits et de rapports d'études liés à la performance énergétique - Formulation de préconisations et accompagnement des décideurs vers un choix de scénario ambitieux, répondant aux enjeux du territoire pour accompagner le passage en travaux - Réalisation de plans de comptage - Analyse de la conformité des installations et systèmes Missions secondaires : Seconder le DST et le technicien du patrimoine bâti et non bâti dans les missions suivantes: - Gestion et suivi des prestations de maintenance (chaufferies, SSI, extincteurs, aires de jeux, etc). - Assurer le suivi des prestations réalisées par les organismes de contrôle, la réception des rapports et la programmation des travaux de levée des réserves (entreprises ou régie). - Gestion et suivi des travaux tous corps d'état. - Participation aux réunions de chantiers. - Gestion et suivi des commissions de sécurité des bâtiments ERP. - Gestion et suivi des travaux à réaliser
Société de sous-traitance électronique d'une vingtaine de personnes recherche un(e) ordonnanceur(se) pour un poste en CDI, 35h pour gérer les achats de composants électroniques pour circuit imprimé. Sa mission principale : L'approvisionnement des éléments nécessaires à la fabrication de produits conformes à la demande des clients, le suivi des commandes engagées afin d'assurer une parfaite planification de la production ainsi que le contrôle au plus juste des stocks ainsi générés. La connaissance des composants électroniques et d'un ERP est un plus. Expérience professionnelle de 1 à 2 ans demandée.
Située au cœur des Yvelines, aux Essart-le-Roi, Servent Parcs & Jardins interviens sur toute l'Île-de-France auprès des entreprises, bailleurs sociaux, collectivités locales et particuliers pour qui elle réalise des travaux d'entretien, d'élagage/abattage, mise en place et maintenance d'arrosage automatique, mais aussi des travaux de création et de clôture. Nous recherchons un ouvrier paysagiste H/F qui aura en charge l'entretien des espaces verts : - Tonte des pelouses selon des pratiques de gestion différenciée. - Taille des haies et des massifs. - Désherbage des haies et massifs (politique zéro phyto appliquée sauf demande spécifique, nécessitant la certification CERTIPHYTO). - Ramassage des feuilles. Conditions de travail : - Horaires : Du lundi au vendredi, de 07h00 (au dépôt) à 16h00. - Déplacements avec les véhicules de l'entreprise : Permis B indispensable, permis EB serait un plus. - Travail souvent exigeant et se déroulant en extérieur quelles que soient les conditions météorologiques. Clientèle : - Principalement des entreprises institutionnelles. - Quelques particuliers. Rémunération : - Salaire négociable selon le profil. Profil recherché : - L'expérience dans un poste similaire serait appréciée. - Capacité à effectuer des tâches manuelles et à manipuler des charges lourdes. - Capacité à travailler en équipe sous la supervision d'un(e) chef(fe) d'équipe. - Sens des responsabilités et autonomie dans les tâches confiées.
Situé au coeur des Yvelines, aux Essarts le roi, la société SERVENT intervient dans toute l'Ile de France, auprès d'entreprise, bailleurs sociaux, collectivités locales. Nous rechercons un elagueur - bucheron H/F polyvalent.
Le champ d'intervention du médiateur social s'inscrit dans le projet global du Centre ATHENA intitulé "Prévention, Éveil, Citoyenneté". Il vise la réinscription de ces jeunes dans leur parcours scolaire et de vie. Le médiateur social participe à : - La prévention des comportements violents des jeunes via la conduite d'activités d'éveil à la citoyenneté se déployant sur le temps scolaire, périscolaire et extrascolaire ; - La facilitation de la cohésion sociale en favorisant le dialogue et la compréhension mutuelle entre les jeunes, leurs familles et les institutions, via des temps de médiation permettant la résolution de conflits ; - La réflexion collective via des temps de travail avec les partenaires sociaux, éducatifs et de sécurité pour développer des stratégies de prévention ; - L'organisation et la mise en œuvre des événements socioculturels visant à améliorer l'esprit de tolérance dans la vie du quartier et renforcer les liens sociaux ; Profil recherché : Etre éligible au contrat Adulte-relais (contrat aidé Préfecture des Yvelines) Conditions d'emploi requises : Niveau d'étude : Bac minimum recommandé Permis B exigé + véhicule souhaité
Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de Merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Nous recherchons pour une tournée de plusieurs magasins dans les départements: 27/28/75/78/92 un Merchandiseur H/F expérimenté, en CDI 35H. Heures de passage en semaine obligatoirement, pas de travail en week-end. Vos missions : -Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux -Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Profil recherché: -Vous êtes ponctuel, fiable, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. -Le poste nécessite d'être autonome sur les déplacements pendant les tournées. -Vous êtes disponible en semaine IMPERATIVEMENT Conditions: CDI 35h à pourvoir dès que possible. Taux horaire: 12,02€ bruts de l'heure+0.22€ du km parcouru entre chaque magasin+indemnités de fin de contrat
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de Merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Nous recherchons pour un magasin à MONTIGNY LEBRETONNEUX 78, un Merchandiseur H/F en CDD de 6 mois renouvelable à raison de 2 passages de 1h chaque semaine: Lundi 1h et Vendredi 1h idéalement. Passages en journée obligatoires Heures de passage en semaine obligatoirement, pas de travail en week-end. Vos missions : -Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux -Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Profil recherché: -Vous êtes ponctuel, fiable, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. -Vous êtes autonome sur vos déplacements -Vous êtes disponible en semaine IMPERATIVEMENT Conditions: CDD de 6 mois renouvelable à raison de 2 passages de 1h chaque semaine: Lundi 1h et Vendredi 1h idéalement. Passages en journée obligatoires Taux horaire: 12,02€ bruts de l'heure+indemnités de fin de contrat
La société Distri-Com, réputée dans le domaine de la communication commerciale, vitrines, enseignes, covering de véhicules est à la recherche d'un nouveau/elle collaborateur/trice. Soucieux du travail bien fait et du travail collaboratif, nous sommes à la recherche d'un(e) poseur d'adhésifs H/F. Notre vaste espace de travail de 8000 m2 est doté de technologies de pointes grand format allant de la cabine de peinture professionnelle à la machine de découpe 4D. Vous serez en charge de la pose des fabrications Distri-com chez nos clients. Vous travaillez sur plan en autonomie cadré par le service commercial aussi bien au sein de l'atelier en amont que sur des chantiers en extérieur pour l'installation de nos réalisations en équipe par deux ou en autonomie. Véritable visage de la marque, vous véhiculez le savoir-faire de nos ateliers. Nous comptons sur une exemplarité et un gout du travail bien fait afin de satisfaire nos clients. Vous êtes minutieux/se, contentieux/se, soigné/e et ponctuel/le. Vous maitrisez la lecture de plans et la pose de vinyle adhésif. De profil débutant à confirmé dans le domaine de la fabrication ou de la pose de signalétique, nous avons des opportunités pour vous ! Le permis B serait un réel plus pour ce poste.
Comptable auxiliaire / Aide comptable H/F Mission intérim - 3 semaines (potentiellement renouvelable) Guyancourt (78) Nous accompagnons une filiale d'un groupe industriel international, dans le cadre d'un renfort ponctuel au sein du service comptable, pour une mission très opérationnelle. MISSIONS PRINCIPALES - Saisie de factures fournisseurs (volume important) - Contrôle des informations comptables associées - Rattrapage et mise à jour de factures en retard - Échanges ponctuels avec les équipes internes pour récupérer les informations manquantes (y compris auprès d'un collaborateur sur le départ) - Contribution à la fiabilisation des données comptables sur la période PROFIL - De formation minimum bac +2 en comptabilité, vous avez une expérience réussie sur un poste en comptabilité auxiliaire / comptabilité fournisseurs / aide comptable - Vous êtes à l'aise avec la saisie en volume - Vous êtes capable d'aller chercher l'information, relancer, poser des questions quand nécessaire, échanger avec les équipes - Vous êtes adaptable et à l'aise dans un contexte de mission, avec des enjeux de délai - Vous avez déjà travaillé sur Microsoft Dynamics 365 CONDITIONS - Mission intérim : 3 semaines (renouvellement possible) - Localisation : Guyancourt (78) - Rémunération : 30-35 K€ brut annuel, selon profil - Démarrage : Immédiat
Rattaché(e) au service approvisionnements, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de commande, de suivi fournisseurs et d'importation. -Gestion des commandes fournisseurs Saisie des commandes dans l'ERP Envoi des commandes aux fournisseurs Contrôle des confirmations (prix, délais, quantités) Suivi des livraisons et relances fournisseurs Organisation des transports (notamment fournisseurs italiens) -Contrôle administratif et facturation Contrôle des factures à réception des marchandises - Gestion des importations Suivi des commandes auprès des fournisseurs (principalement en Chine) Demande et comparaison d'offres de transitaires Mise en place des bookings Suivi et respect des délais d'acheminement Contrôle des documents d'importation Transmission des ordres de virement en USD à la comptabilité Organisation du planning de livraison des containers (avec partenaires logistiques) -Interface interne Coordination avec les services : Qualité, Direction, Comptabilité, Usine, Service technique Mise à jour des prix dans les fiches fournisseurs
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'école de Chiens Guides de Paris recrute pour son site de Buc (116 rue Antoine de Saint Exupéry, Chemin de Villaroy aux Loges, 78530 BUC) 1 animalier (H/F) en CDI pour travailler les après-midi et soirs en semaine, samedi et dimanche, et les jours fériés. Missions principales : - Assurer la prophylaxie du chenil (Nettoyer et désinfecter les box, courettes, matériel, véhicules etc.) - Entretenir les parties communes intérieures et extérieures - Assurer les soins courants et de bien-être des chiens : détente, traitement, toilettage - Conduire ou aller chercher les chiens chez le vétérinaire - Gérer les entrées et sorties des chiens de l'école - Communiquer toute information utile à l'équipe technique concernant les chiens - Participer à l'organisation de tout type d'événements pour l'école - Participer à certaines réunions techniques - Assurer la rentrée des animaux dans leurs boxes respectifs pour la nuit - Assurer l'ouverture et la fermeture des locaux et du site Liste non exhaustive. Profil recherché : Savoir faire - Respecter les consignes - Savoir rendre compte et faire les retours d'information Savoir être - Organisé, rigoureux et dynamique - Travail en autonomie - Aptitude à la prise d'initiatives - Bonne communication, aisance relationnelle - Ponctualité et assiduité - Discrétion et confidentialité - Aimer les animaux et être à l'aise avec les chiens - Adaptabilité des horaires suivant les contraintes de service Conditions d'embauche : Contrat : CDI Salaire mensuel brut : 1039.95 € Horaires hebdomadaires proposés : 19H30 réparties comme suit : Jeudi : de 13H30 à 17H00 - de 17h30 à 21h00 Vendredi : de 16H00 à 21H00 Le samedi : de 08h00 à 12h00 - de 13h30 à 17h00 (à ajuster) Prise de poste : dès que possible Lieu de travail : Buc (78) Avantages : 13ème mois Mutuelle financée à 60% par l'employeur Plan d'épargne retraite Titres restaurant financés à 60% par l'employeur Jours enfants malades Primes dimanche Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse : recrutement@chiensguidesparis.fr Précisez dans l'objet : ANIMALIER AM/SOIR/WE/JF BUC
CentraleSupelec Exed met à la disposition des cadres et dirigeants en activité, des formations professionnelles courtes, certifiantes ou diplômantes ainsi que des formations sur-mesure issues des enseignements et travaux de recherche des écoles. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Pédagogique dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur le Campus GIF sur Yvette, pour un remplacement Congé Maternité En tant Assistant(e) Pédagogique au sein de notre organisme, vos principales missions seront les suivantes : - Mise à jour du catalogue de formation sur le logiciel Nextpage - Saisie, suivi et mise à jour des sessions inter-entreprises dans l'ERP (Akuiteo, DENDREO) et création des plannings pour le catalogue N+1 - Réaliser, suivre et relancer les enquêtes-emplois (Inter-Intra) - Reporting des évaluations à chaud et à froid des formations (Envoi RP, intervenants et suivi des actions correctives) - Mise à jour des CV et référencement des intervenants - Envoi et suivi des Chartes/Conventions - Envoi des certifiés (passeport de la certification) au SI des certifiés. Compétences requises : - Capacité à travailler en équipe. - Force de propositions, d'initiatives - Organisé(e), rigoureux(se), vivacité d'esprit. - Aisance relationnelle et rédactionnelle. - Savoir gérer son temps et hiérarchiser ses priorités. - Maîtriser les outils de Microsoft 365 - De nature dynamique, enthousiaste Pote : CDD - 6 mois Profil : Minimum Bac+2 avec expérience Rémunération : Selon expérience et profil Lieu : Poste basé sur Gif-Sur-Yvette Avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% employeur - Accès aux activités sportives et culturelles du Campus à tarif préférentiel - Accès au Restaurants Universitaires du Campus - Place de parking accessible aux salariés Centralesupelec Exed Avantages : - Un environnement de travail exceptionnel au sein d'un campus moderne - Mutuelle prise en charge à 100% employeur - 8 RTT/an - 6 semaines de congés payés - Intéressement - Accès aux activités sportives et culturelles du Campus à tarif préférentiel - Accès au Restaurants Universitaires du Campus - Jusqu'à 2 jours de télétravail hebdomadaire en fonction du profil - Accès gratuit à un parking sécurisé Date d'embauche : immédiat Pour postuler : Responsable RH rh.exed@centralesupelec.fr Dans le cadre de notre Politique RSE, les candidatures des personnes RQTH sont étudiées en priorité. Nos locaux et parkings sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
Technicien Support Informatique Laboratoire (H/F) Lieu : Plateau de Saclay - Gif-sur-Yvette (91) Type de poste : Support de proximité / Environnement Scientifique Rémunération : 14€ - 16€ / heure (selon profil) À propos du poste Au cœur de l'innovation, vous rejoignez une équipe support transverse intervenant pour l'ensemble des divisions de recherche. Votre mission est critique : assurer la gestion, la performance et la sécurité du parc informatique pilotant les appareils scientifiques du site. Ce poste offre une immersion unique au sein des laboratoires. Vous serez amené(e) à intervenir directement dans les espaces de recherche, y compris en zones spécifiques comme l'animalerie. Vos Missions 1. Déploiement et Maintenance Opérationnelle : Intégration & Installation : Assembler les composants matériels et installer les ordinateurs de pilotage des instruments scientifiques. Masterisation : Déployer les images système via les outils dédiés. Cycle de vie : Gérer le renouvellement du matériel obsolète et assurer les mises à jour (OS et logiciels). Documentation : Remplir les fiches de qualification et maintenir à jour l'inventaire ainsi que la base de connaissances (Knowledge Base). 2. Sécurité et Sauvegarde : Appliquer les protocoles de sécurité rigoureux pour protéger les données sensibles du laboratoire. Gérer les antivirus (McAfee, Defender) et le patch management. Configurer et surveiller les sauvegardes périodiques (SSR, VSR) pour garantir l'intégrité des données cruciales. 3. Support et Diagnostic : Diagnostiquer et résoudre les incidents, que ce soit à distance (PMAD) ou en proximité directe avec les chercheurs. Implémenter des workflows de données et participer à l'amélioration continue du système de laboratoire. Profil Recherché Compétences Techniques : Systèmes : Maîtrise de l'environnement Windows (de XP à Windows 11), connaissances en Windows Server et Linux. Réseaux : Bonne compréhension des protocoles (TCP/IP, DNS, DHCP, 802.1x) et des équipements (Switchs, Wi-Fi). Infrastructure : Notions en virtualisation (VMware, Citrix) et outils de gestion (AD, SCCM, Intune, O365). Scripting : Capacité à utiliser PowerShell ou Batch pour l'automatisation. Qualités Personnelles : Curiosité scientifique : Vous êtes à l'aise pour évoluer dans des milieux de recherche (laboratoires, animalerie). Sens du service : Excellente communication (français et anglais technique) pour échanger avec des profils variés (chercheurs, cadres, fournisseurs). Rigueur : Respect des procédures de sécurité et des délais pour assurer la continuité des opérations. Conditions de travail Poste basé sur le Plateau de Saclay (Gif-sur-Yvette). Une proximité géographique avec le site est fortement souhaitée pour garantir une réactivité optimale.
L'agence ERGALIS de Guyancourt recherche, pour son client spécialisé dans la fabrication de matériel électromécanique, Un/e Ordonnanceur (h/f).Il s'agit d'un poste principalement orienté vers la gestion des sous-traitants. Les principales missions seront : - Lancement et le suivi des commandes de sous-traitance, - La coordination opérationnelle, ainsi que le respect des délais et de la conformité. - La gestion opérationnelle des flux physiques, incluant la réception des livraisons, les expéditions de marchandises et la manipulation des portes de charge. - A l'aide de notre l'ERP, la validation des ordres de fabrication de composants fabriqués en interne (articles intermédiaires / semi-finis) ; - La gestion des mouvements de stock associés (consommation des composants, entrée en stock des semi-finis destinés à être intégrés dans les produits finis). Une période de formation pour notre ERP (OPEN PROD) est prévue. La connaissance préalable du logiciel n'est donc pas un prérequis indispensable ; en revanche, une aisance avec les ERP ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation sont nécessaires. Le poste est à pouvoir en CDI. Il est essentiel vous soyez soit à l'aise à la fois avec : - la relation fournisseurs et sous-traitants, - les aspects terrain et logistiques, - les processus de production et de gestion des stocks. Les qualités suivantes seront un grand plus pour le poste : rigueur, adaptabilité, implication, sérieux, sens des responsabilités et des priorités.
Nous recherchons un(e) Gestionnaire documentaire et archives H/F, pour intervenir sur site chez l'un de nos clients du secteur de l'énergie. Vos missions: * Participation à la réorganisation documentaire * Intégration et structuration des documents au sein d'une base de données d'archives électroniques * Création, saisie et mise à jour des métadonnées * Gestion de la documentation électronique * Classement, contrôle et traitement des fichiers électroniques * Vérification de la conformité et de la cohérence des données documentaires * Formation en documentation, archivistique ou gestion de l'information. * Expérience significative en gestion documentaire électronique, dans une fonction similaire. * Maîtrise des bases de données documentaires et/ou outils de GED. * Aisance dans la manipulation de fichiers numériques. * Rigueur, méthode, autonomie et sens de l'organisation. Contrat : CDD de 6 mois. Démarrage : Dès que possible. Localisation : Montigny le Bretonneux (78) Rémunération : Entre 27000-29000 brut annuel selon profil, avec avantages (mutuelle familiale, RTT, primes, CSE, tickets restaurant). Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et à toutes les différences, dans un esprit d'inclusion et d'égalité des chances.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client basé à Guyancourt 78 : Un Responsable Comptable Filiale (H/F) en CDI. Comptabilité & Reporting Contrôler les enregistrements comptables : - des factures fournisseurs sur les frais généraux, et immobilisation ; - des factures d'achats liées à l'activités, réaliser le rapprochement avec les bons de commande/bons de livraisons, validation et effectuer le paiement ; Prépare le Cut off des comptes mensuels, trimestriels et annuelle, selon les règles comptables locales, et IFRS. Gère les actifs corporels et incorporels (création, suivi et mise à jour, mise au rebut) Assure, le calcule et les déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, Intéressement, Participation, etc.), Analyse et suis les comptes de bilan liés aux salaires, charges sociales, avances de paiement et aux avances de frais de déplacement Réalise le reporting groupe, assure son intégration dans l'outils, complète les annexes trimestrielle et annuelle et actualise le reporting des taxes. Effectue la liasse fiscale annuelle et les annexes correspondantes Assure la collaboration avec les commissaires aux comptes, les contrôleurs fiscaux et sociaux Social & Paie Analyse, réconcilie et justifie les comptes de paie avec la comptabilité Effectue le paiement des charges sociales (contrôle et approbation), les frais de déplacement et les avances et versements des salaires - Avoir une formation nécessaire en comptabilité niveau minimum requis BTS - Avoir une expérience significative en tant que comptable général expérimentée - Maitriser les normes comptables, fiscales statutaires et IFRS si possible - Avoir connaissance des outils comptable (Sage 100, ADP, reporting) - Avoir un niveau de communication écrite en anglais
Ergalis Technologies Industrielles Guyancourt recherche pour un de ses clients situé à Trappes un(e) Chef d'Ateliers h/f. Vous aurez en charge : Encadrer les 7 personnes de l'équipe (techniciens & amp; cadres opérateurs, expert technique & amp; méthode, logisticiens h/f) Etablir le planning des opérations de préparation/approvisionnement/fabrication/intégration/tests des produits (planning détaillé hebdomadaire, prévisionnel à 3 mois et global sur l'année) et l'affectation des ressources au quotidien afin de tenir les délais contractuels S'assurer que les prérequis permettant la production sont disponibles en temps et en heure (données d'entrées, outillages ) ; préparer le plan d'approvisionnement et le piloter avec le support des Acheteurs Suivre le travail au quotidien dans l'atelier (pilotage des techniciens, management visuel) et prendre les décisions pour tenir les délais en mettant en place et en faisant vivre des méthodes et routines industrielles. S'assurer de la résolution des problèmes techniques rencontrés avec l'appui des experts techniques h/f Fournir mensuellement la mise à jour des plannings détaillés et la charge restante pour chaque poste de production Préparer des devis pour les futurs lots de production Préparer les données nécessaires au fonctionnement en mode projet pour son domaine de responsabilité : analyse de risque, revues & amp; jalons intermédiaires, reportings Sous la responsabilité du Directeur industriel : Prendre les décisions nécessaires dans son domaine de responsabilité pour assurer la tenue des objectifs de livraison Garantir les coûts, qualité et délais Fournir à la Direction commerciale des propositions de réalisation (coûts /délais) compétitives Présenter un reporting régulier au management fonctionnel et hiérarchique CONNAISSANCES SPECIFIQUES Management d'équipe (Capacité à obtenir l'implication et à piloter des équipes) Connaissances générales techniques transverses : mécanique, électronique Connaissance des outils de pilotage d'unité de production (SQCDP, takt time) Utilisation d'un ERP et d'un logiciel de planification Maitrise de l'anglais APTITUDES ET QUALITES RECHERCHEES Autonome et flexible Aisance relationnelle DIPLOMES SOUHAITES Ecole d'ingénieur ou équivalent type génie industriel Expérience entre 5 à 10 ans en gestion d'atelier de production produit techniques/électroniques « petites séries »
Sous la responsabilité de la Responsable des Opérations, vous travaillez au sein d'une équipe polyvalente et êtes à l'écoute de nos visiteurs tout au long de leur visite. En tant qu' opérateur/ opératrice polyvalent, vous êtes principalement en charge de : - Informer, vendre et encaisser nos produits en boutique et en billetterie ; - Informer la clientèle dès l'entrée sur le déroulement de leur visite, veiller à la satisfaction du client, anticiper les besoins et être à l'écoute de notre clientèle ; - Assurer des visites guidées au sein de France Miniature ; - Animer et prendre en charge un groupe d'enfants sur certaines attractions ; - Veiller à la sécurité des visiteurs sur le parcours et la zone d'attractions ; - Assurer le bon suivi des questionnaires de satisfaction visiteurs Formation (diplôme souhaité) :BEP/ Bac Professionnel / Bac+2 (BTS) / Licence Professionnelle en Tourisme / Vente / Commerce. Expérience professionnelle : 1ère expérience en métier d'accueil sur site touristique appréciée. Les débutants motivés sont acceptés. Compétences dominantes : Informer la clientèle sur l'offre touristique, accueillir les visiteurs, encaisser le montant d'une vente, connaitre les principes de la relation client. - Salaire d'entrée : 1825 € bruts (pour un temps plein) ; - Titres restaurant, indemnités kilométriques, intéressement - Disponible les week-ends, jours fériés et les vacances scolaires (dont les mois de juillet et août) - - Type de contrat : A temps plein, du 25 mars 2026 au 30 septembre 2026.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
The PV Case Processing Officer handles responsability for the management of pharmacovigilance cases subcontracted to a vendor from collection to submission Activités et Responsabilités Il/Elle est responsable de : - Surveillance des activités externalisées aux prestataires de services : o Gestion des cas de pharmacovigilance pré et post-marketing en accord avec l'équipe de gestion des cas et le prestataire de services : enregistrement, saisie des données, documentation, codage, narratifs, évaluation, contrôle qualité et soumission des cas pour assurer la conformité avec les exigences réglementaires, les accords d'échange de données de sécurité (Safety Data Exchange Agreements) et les procédures en place. o Gestion des cas de cosmétovigilance. o Veille scientifique. o Réconciliation avec les partenaires commerciaux, les LPV (Local Pharmacovigilance) et les bases de données cliniques. - Réalisation d'un contrôle qualité hebdomadaire des cas traités par le prestataire de service. - Rédaction/Validation des formulaires de déviation pour les cas soumis tardivement aux autorités réglementaires. - Revue du protocole, de l'eCRF (electronic Case Report Form) et rédaction du Safety Management Plan pour les essais cliniques. - Mise à disposition des documents et formations nécessaires au prestataire de service afin qu'il dispose des informations adéquates pour réaliser les activités externalisées. - Demande de mise à jour de la base de données ARGUS pour les études, les produits, les règles de soumission, les informations de sécurité de référence (Reference Safety Information). Il/Elle participe à : - La réunion de lancement d'étude et la réunion de clôture d'étude. - Les réunions opérationnelles avec les prestataires de service. - Les réunions opérationnelles avec les différents partenaires commerciaux. - Les réunions d'équipe régulières. - La formation des LPV et des prestataires de service sur le traitement des cas. Il/Elle contribue à : - La mise en place d'indicateurs clés de performance (KPI) pour suivre les activités du prestataire de service. - La revue des indicateurs clés de performance fournis par le prestataire de service. - Le suivi du traitement des cas effectué par le LPV pour la pharmacovigilance. - La rédaction de documents qualité relatifs à la gestion des cas. - La validation des factures du prestataire de service. - L'optimisation des processus. - L'intégration des nouveaux collaborateurs. Profil - Formation scientifique (Master en toxicologie et vigilance ou Master en pharmacovigilance) - Minimum 1 an d'expérience en gestion de cas de pharmacovigilance dans un environnement international. - Maîtrise des bases de données de pharmacovigilance et des systèmes d'information de sécurité. - Connaissance de Microsoft et outils internes. - Maîtrise de l'anglais (parlé et écrit). - Souci du détail, solides compétences organisationnelles, capacité à travailler de manière transversale et à gérer les délais pour les produits/projets/livrables assignés.
Sous l'autorité du rédacteur en chef, vous produisez et coordonnez la rédaction du journal municipal mensuel. Créatif(ve), force de proposition, d'une grande aisance rédactionnelle et à l'aise avec les outils numériques, vous contribuez activement à la modernisation et au développement de la communication digitale de la Ville. Vous serez également responsable de la mise à jour du site internet de la ville, de la rédaction de la newsletter hebdomadaire, et de tout autre support de communication lié à l'activité des services et aux projets de la ville. Vous aurez a travailler en étroite collaboration avec l'équipe de communication , animer le site internet et réseaux sociaux en fonction de l'actualité municipale dans une stratégie de communication cross canal, gérez et mettre à jour les médias digitaux de la ville, réaliser des vidéos et assurer le shooting photos des évènements municipaux, effectuer les suivis de performances et développer les audiences en fonctions des publics cibles identifiés. Votre aisance rédactionnelle, votre créativité, maitrise des logiciels PAO, rigueur et discrétion vous permettront d'assurer vos missions. Vous avez déjà été amené à élaborer et mettre en place et suivre un plan de communication. Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels.
Au sein d'un magasin de proximité situé à FONTENAY LE FLEURY ( 78330 ) spécialisé dans la distribution alimentaire, vous êtes chargé du poste employé polyvalent vous serez en charge de : - Réception de la marchandise - La mise en rayon des produits - Manutentions - caisse
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client - acteur incontournable du marché de l'aéronautique et leader sur son marché, un Pilote de Travaux H/F dans le cadre d'un contrat intérim de 10 mois. Rattaché(e) au Manager des Moyens Généraux, vous prendrez en charge la réalisation d'ouvrages (réaménagements de plateaux de bureaux, aménagements de locaux dans les lignes de production) dans le respect des normes, délais, budget, sécurité et des procédures internes de l'entreprise, dans un objectif permanent de satisfaction client. A ce titre, vous aurez missions : - Piloter des travaux d'importance diverses sur le site, - Piloter les sociétés extérieures (avec support du titulaire) en charge des activités liées à des demandes de travaux, - Assurer l'interface avec les utilisateurs, les sous-traitants et les différents acteurs concernés, - Garantir la qualité par le respect des procédures et des contrats, - Piloter l'avancement des prestations : respect des plannings et des dépenses, analyser les écarts, résolution des problèmes, - Participer au suivi de l'utilisation du logiciel de suivis des projets (GMAO) pour ses activités. Assistance au CEL concernant le contrat MTS (Nettoyage, Espaces verts, 3D, etc....) Prendre en compte toutes les petites interventions et travaux liées au contrat MTS. Spécificités du poste : Contrôle quotidien de la qualité de prestation sur le terrain Rendre compte au CEL (Formalisation des écarts, fichier insatisfaction, FAM, réaliser des IGP, Audits etc...) Participer aux rituels du service (QRQC, Réunions de service etc...) Faire le lien entre les clients, le prestataire et le CEL. Profil Recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en bâtiment (type BTS Bâtiment ou DUT Génie Civil), vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 5 ans sur la gestion de travaux TCE : HT/BT, réseaux fluides CFO/CFA et CVC. Vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique (Pack Office). Idéalement, vous maitrisez Autocad. Organisé(e) et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et serez étroite collaboration avec les autres services de l'entreprise. Votre dynamisme, votre rigueur et votre relationnel constituent des atouts pour réussir à ce poste.
Vous dispenserez des cours de français à domicile pour un élève de 3ème. Mise en place dès que possible. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
A partir d'un plan, d'une gamme, éventuellement d'un plan de phase, éventuellement d'un programme, les missions de l'opérateur(trice) tourneur régleur expert sont : * Préparer et maitriser l'environnement de travail. * Charger et décharger des pièces d'une machine. * Lancer le cycle. * Contrôler la pièce. * Surveiller le bon déroulement de la production et alerter sa hiérarchie en cas de problème. * Suite contrôle de la 1ère pièce ,ajustement des paramètres du programme et réglages. * Renseigner la documentation de production. * Maintenance de premier niveau. * Régler la machine. * Proposer des améliorations en matière de process qualité et productivité. * Mise au point de process sur nouvelles industrialisations.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine des Activités des sièges sociaux et basé à GUYANCOURT (78280), en Intérim, un Gestionnaire Paie (h/f). Offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Avec une culture d'entreprise axée sur l'innovation et l'excellence, notre client valorise le développement professionnel de ses collaborateurs. - En tant que Gestionnaire Paie Confirmé(e), vous serez responsable du traitement de la paie pour 300 collaborateurs, répartis au sein de plusieurs entités. - Assurer la réalisation de la paie des salariés pour une ou plusieurs entités - Contrôler la cohérence des dossiers des salariés - Contrôler les éléments constitutifs de la paie Nous recherchons un professionnel motivé et organisé, capable de gérer efficacement les tâches liées à la paie et à l'administration du personnel. Une bonne capacité d'adaptation et un sens aigu de la confidentialité sont essentiels pour ce poste. Le poste est à temps plein, avec des horaires en journée. Rejoignez une entreprise innovante et dynamique, offrant de réelles opportunités de développement professionnel et personnel dans un environnement collaboratif et stimulant ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Basé(e) en Ile-de-France CDI - Dès mars 2026 Présentation du Groupe Le Groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP, des énergies, des télécoms et des médias, structuré autour de 6 métiers : Bouygues Construction, Immobilier, Colas, TF1, Bouygues Telecom, et Equans. Equans est aujourd'hui le leader mondial des services multi-techniques, grâce à ses entités Ineo, Axima et Bouygues Energies & Services, et à l'engagement de ses 97 000 collaborateurs dans plus de 20 pays. L'entité que vous rejoignez Notre Division Data Centers rassemble environ 140 collaborateurs spécialisés dans le développement commercial, le montage et le pilotage de la réalisation de grands projets « clef en main » réalisés en partenariats internes avec nos agences de travaux. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise leader dans des secteurs en pleine expansion tels que les Data Centers ! Envie d'en apprendre davantage sur notre division Data Centers ? Cliquer ici pour découvrir les enjeux des Data Centers et ici pour découvrir la marque Equans Data Centers. Votre challenge à nos côtés Au sein d'un équipe composée de 7 personnes, et sous la responsabilité du Responsable Etudes CVC, vous participerez aux études techniques, organisationnelles et de prix du périmètre qui vous sera confié. Vos responsabilités : Vous assurerez le développement des études de prix sur les lots CVC, Désenfumage, Plomberie pour la construction de data centers et réaliserez : La mise à prix des projets ; La proposition de variantes techniques ; La rédaction des volets techniques des offres commerciales. Vous serez en relation directe avec les équipes internes (Chefs de Projets, chargés d'études CVCD/Plomberie, ingénieurs projet GO et CEA, responsable synthèse, coordinateurs BIM) et les fournisseurs. En fonction des projets confiés, vous serez susceptible de vous déplacer en France Métropolitaine, mais également de façon exceptionnelle à l'étranger. Le talent que nous recherchons Vous êtes issu(e) d'un diplôme en énergie du bâtiment, avec une dominante CVC-Désenfumage-Plomberie et les environnements industriels dans lesquels vous avez évolué ces dernières années vous permettent de maitriser les normes réglementaires et techniques liées à la conception/réalisation de bâtiments industriels de grande ampleur. Ce qui fera votre réussite sur ce poste ? Votre facilité à coordonner les sujets et intervenants qui y sont liés ; Votre grande curiosité et polyvalence (on peut travailler sur différentes phases de projet, il faut rapidement avoir les éléments pour chiffrer) ; Votre maitrise de la langue anglaise (une grande majorité de nos clients étant étrangers, la documentation est en Anglais). Vos connaissances des logiciels AUTOCAD, REVIT et Quick Devis 7 sont appréciables. Les avantages à nous rejoindre Rémunération sur 13 mois + prime vacances (30 % congés payés BTP) Intéressement et participation PEE & PERCOL - actionnariat salarié Bouygues Avantages CSE : chèques vacances, rentrée scolaire, culture, etc. Mutuelle & Prévoyance (ex : Pro BTP) Mobilité, accompagnement personnalisé et accès à des parcours de formation structurés Télétravail sous réserve que le poste le permette et en accord avec le manager Remboursement des frais de transport en commun à 100% ou Véhicule de Fonction suivant le niveau du poste 11+1 jours de RTT / an Notre processus de recrutement Un premier échange avec le recruteur Un à deux entretiens avec le Manager ou Responsable Opérationnel Possibilité d'un échange final avec autre intervenant RH ou direction opérationnelle L'avancement du processus vous sera communiqué : transparence et bienveillance sont nos engagements ! Notre engagement Chez EQUANS, nous croyons aux talents pluriels. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.
L'entreprise KMG France, est spécialisée dans la création et distribution de produits dérivés personnalisés. Elle met en avant des œuvres d'art en les déclinant sur divers supports à destination des boutiques de musées en France, Espagne, Allemagne, États-Unis mais aussi d'institutions culturelles ou encore d'offices de tourisme. Dans le cadre d'un remplacement, KMG France recrute un/une Manutentionnaire pour rejoindre son équipe. Le/La Manutentionnaire assure la préparation, la manutention et l'expédition des commandes dans le respect des délais, des consignes de sécurité et des procédures internes. Il/Elle joue un rôle clé dans la qualité des opérations logistiques en garantissant la bonne utilisation des équipements, la conformité des produits et la sécurité des interventions. A ce titre: Il/elle est amené à participer à l'ensemble du processus, depuis la préparation des commandes jusqu'à leur expédition. Il/Elle prépare les produits afin de faciliter le travail en ESAT, réalise la production et l'assemblage avant la mise en caisse, puis organise l'envoi des commandes avec les bons de livraison et les étiquettes nécessaires, en coordination avec le transporteur. Le respect des délais et la confirmation des livraisons font partie intégrante de ses responsabilités. Sur le plan technique: Il/elle utilise et entretient les machines spécialisées au quotidien et veille à la conformité des dispositifs de sécurité. Le respect des consignes de sécurité, notamment le port des équipements de protection individuelle, est essentiel. Enfin, il/elle garantit la qualité des opérations en contrôlant la conformité des commandes, en limitant les erreurs et en maintenant un environnement de travail ordonné et sécurisé. Son rôle est déterminant pour assurer la fiabilité des processus et la satisfaction des clients. Ce poste requiert idéalement une expérience en logistique, production ou maintenance industrielle. Une bonne connaissance des règles de sécurité en milieu industriel est indispensable. Si vous êtes capable de travailler en équipe, de respecter les délais et que vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un sens aigu du détail, nous serons ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Rejoignez-nous et œuvrez à la qualité et à la performance de nos opérations afin de contribuer à la satisfaction de nos clients.
Le poste : Notre agence Proman recherche pour l'un de ses clients, un opérateur RDI H/F. Vos missions : Planifier les moyens de traitement et distribution suivant les prévisions d'activité, organiser sa phase,anticiper les fluctuations d'activité Assurer et controler les opérations de picking, traitement et départ en distribution Placer les moyens de distributions, équilibrer les tournées, repartrir les SPOTS, sourcing prestataire Suivre les tournées en cours de distribution S'assurer de la traçabilité de l'agence Animer la qualité de service et les indicateurs de performance, accompagner le flop prestaires et chauffeurs dans une dynamique d'amélioration continue Identifier et rendre compte des anomalies Profil recherché : Votre profil : Dynamique, organisé, esprit d'équipe sont vos principales qualités. Avantages à travailler avec PROMAN ? - Bénéficiez d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Gagnez du temps grâce à l'appli myPROMAN ! - Montez en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés - Profitez du catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans Postulez dès maintenant et venez nous rencontrer ! Contactez-nous à l'agence PROMAN Montigny ou envoyez votre CV rapidement. À très vite chez PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Trieur H/F. Vos missions : Participer au tri/pré-tri et alimenter les bandes de tri mécanique Saisir les informations de suivi et de pesée des PMC Charger et décharger les moyens de transport en fonction des priorités et de manière rationelle. Garantir la traçabilité des envoies Participer aux divers controles de l'application des procédures Support client Faire remonter les informations utiles à la veille commerciale, détaillées et vérifiées Profil recherché : Profil recherché : Vous disposez de connaissances sur les offres et les produits de l'entreprise Vous maitrisez la géographie, les réseaux de transport et l'achemninemnent, ainsi que les procédures Etre à l'aise avec les outils informatiques Adaptable, rigueur, esprit d'équipe... Avantages à travailler avec PROMAN ? - Bénéficiez d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Gagnez du temps grâce à l'appli myPROMAN ! - Montez en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés - Profitez du catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans Postulez dès maintenant et venez nous rencontrer ! Contactez-nous à l'agence PROMAN Montigny ou envoyez votre CV rapidement. À très vite chez PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La société RENEUFLAB recherche un(e) technicien(ne) expérimenté(e) en réparation d'endoscopes afin de renforcer son équipe. Nous sommes spécialisés dans le domaine du matériel biomédical, notamment dans les endoscopes, en France et à l'étranger. Nous proposons un contrat à temps plein. Expérience demandée : -Capacité à effectuer des réparations moyennes et majeures -Connaissance de différentes marques d'endoscopie -Respect des règles de qualité -Capacité à travailler en autonomie Profil recherché : -Bac +2 ou plus, notamment en biomédical, électrotechnique ou optique -Expérience appréciée dans la réparation de 2 ou 3 types d'endoscopes -Capacité d'adaptation et rigueur demandés Si ce poste vous intéresse, rejoignez-nous !
Vous êtes infirmier(e) diplômé(e), expérimenté(e), et souhaitez mettre vos compétences humaines, d'organisation et d'écoute au service du bien-être des seniors, dans un cadre haut de gamme ? Rejoignez la Résidence Villa Médicis de Saint-Cyr-l'Ecole, un lieu de vie raffiné et chaleureux dédié aux seniors, où l'humain est au cœur de nos valeurs. Aux côtés du Directeur de résidence, vous serez un pilier du lien avec les résidents et leurs familles, tout en participant activement à la gestion opérationnelle de la structure. Vous accompagnerez les résidents à chaque étape de leur séjour, de l'accueil à la coordination des services, en garantissant une qualité d'écoute, de présence et de confort. Vous êtes un repère rassurant, à la croisée des expertises soignantes et managériales. Vos missions : * Participer à la gestion opérationnelle de la résidence (administratif, organisationnel, comptabilité) * Coordonner les équipes autour du bien-être des résidents : soins, restauration, animations, hôtellerie * Être à l'écoute des besoins des seniors et de leurs familles, et veiller à leur satisfaction au quotidien * Veiller à la qualité de l'accueil au sein de la résidence, en créant un climat chaleureux et rassurant dès l'entrée dans les lieux * Gérer les formalités liées au séjour (réservations, enregistrement, facturation, encaissement...) * Piloter la planification des appartements et la mise à jour des supports de communication de la résidence * Assurer un suivi régulier des situations individuelles, en lien avec les familles et les professionnels de santé Cette liste de missions est donnée à titre indicatif et n'est donc pas de ce fait exhaustive. Pourquoi nous rejoindre ? * Un nouveau souffle professionnel : une transition naturelle de l'infirmier(e) vers un poste à responsabilités, avec une vision plus globale de l'accompagnement * Un rythme de travail stable, sans nuit, sans garde, propice à un bon équilibre de vie * Une mission humaine, porteuse de sens, au cœur de nos valeurs : respect, dignité, écoute et qualité de vie des seniors * Vous avez une expérience de 1 à 2 ans minimum. * Titulaire du diplôme d'État infirmier (niveau II), vous possédez une parfaite maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité ainsi que des procédures d'évacuation. * Vous appliquez avec rigueur les principes fondamentaux de la bientraitance. * Votre excellent sens du relationnel et votre goût prononcé pour le service sont des atouts majeurs. Vous faites preuve de rigueur, appréciez le travail en équipe et assumez vos responsabilités avec sérieux. * Facilement adaptable, vous savez vous intégrer au sein d'une équipe et partagez de fortes valeurs humaines. Alors n'attendez plus : rejoignez-nous ! Conditions : * CDI à pourvoir à temps plein à Saint-Cyr-l'Ecole ; * Travail un week-end sur 2. * Rémunération fixe, salaire selon expérience, 13ème mois à compter d'un an d'ancienneté (selon la convention collective applicable) ; * Avantages : Mutuelle prise en charge à 55% par l'employeur, participation à vos abonnements de transports en commun, heures supplémentaires payées, restauration possible sur place. Au sein des Résidences Services Villa Médicis tous les parcours sont possibles : nous prônons la mobilité et les évolutions de carrière au sein du groupe. Si vous souhaitez intégrer une société qui mise avant tout sur l'humain et ses compétences alors n'hésitez plus : rejoignez-nous !
Comment transformer vos compétences en logistique en atouts essentiels de Magasinier cariste (F/H) ? Vous serez un acteur clé dans la gestion efficace de notre entrepôt, garantissant un flux fluide des opérations logistiques. - Réceptionnez et vérifiez les colis pour assurer un inventaire précis - Organisez les articles dans notre système d'autostore ((stockage automatisé))et sur les étagères avec soin - Préparez les expéditions et emballez les colis en respectant les normes de l'atelier - Emballage des colis - Opération de gravage d'outils - Toutes autres activités requises pour le fonctionnement de l'atelier/magasin Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre expertise logistique assure une expérience de recrutement pertinente pour un poste adapté à vos compétences.
Missions Analyse de données de transcriptome et de traductome et mise en place d'une ressource en ligne pour la recherche en immunologie. Activités - Mettre en place des pipelines Unix d'analyse de données NGS - Comparer des données transcriptome/traductome de différents tissus - Assurer le respect des principes FAIR des procédures informatiques - Déployer et assurer la maintenance de services bioinformatiques en ligne sur différentes plateformes (cluster local, cloud, serveurs web) Compétences - Connaissance des outils et concepts utilisés en analyse NGS (genome/transcriptome/proteome) - Maîtrise des langages Python et R - Maîtrise d'au moins un gestionnaire de workflow - Production de conteneurs Linux (Docker, Singularity) - Bonne pratique de la maintenance de code et de la gestion de versions - Anglais niveau B1 - Sens du relationnel et de la communication - Curiosité, dynamisme, - Capacité à gérer de nombreuses interactions et à travailler sur des projets variés. Contexte de travail Dans le cadre d'un projet financé par l'Agence de Recherche sur le Cancer (ARC) avec l'institut Curie et l'INSERM, nous étudions le transcriptome et le traductome de l'épithélium thymique, un tissu essentiel qui permet la reconnaissance du soi et du non-soi par le système immunitaire. L'ingénieur.e en bioinformatique sera en charge du traitement et de l'analyse des données NGS générées. Il/elle appliquera notamment des méthodes d'analyse sans référence, pour identifier toute la diversité des antigènes produits par ce tissu, puis comparer cette diversité à celle des autres tissus normaux. Nous exploiterons ces données pour déterminer si des antigènes de tumeur sont effectivement specifiques des tumeurs. Enfin, nous mettrons ces données à disposition de la collectivité via un service web. L'I2BC est un grand institut de biologie moléculaire et cellulaire situé dans un cadre très agréable à 25km de Paris (Gif sur Yvette). Notre équipe (Biologie computationnelle des génomes) fait partie du département de Biologie des Génomes. L'environnement bioinformatique local est très riche: forum de discussion, séminaires et formations en bioinformatique, plateforme bioinformatique et centre de calcul de haute performance. Contraintes et risques Travail sur poste informatique
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) surveillant(e) d'examens. - préparation de salle d'examen, - accueil des candidats, - surveillance active, - assistance aux candidats, - gestion du temps, - collecte des copies, - rapport d'incident.
Dans le cadre de notre activité auprès d'un client grand compte, nous recherchons des plombiers expérimentés pour renforcer nos équipes. Vos missions Remplacement de compteurs d'eau généraux Intervention sur des compteurs de diamètre 30 à 40 mm Respect des consignes de sécurité et des procédures techniques Interventions chez les clients en toute autonomie Profil recherché Expérience minimum de 2 ans en plomberie Bonne connaissance des réseaux d'eau Autonomie, rigueur et professionnalisme Permis B requis Conditions de travail Type de contrat : CDD 6 mois Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Horaires : du lundi au vendredi, de 08h00 à 16h00 Rémunération : 1 900 € brut mensuel Véhicule de service fourni pour les déplacements entre le domicile et les sites clients Avantages Panier repas : 10 € par jour Prime mensuelle sur résultats, liée à la performance de pose de compteurs Mutuelle d'entreprise
Rejoignez nous. Ba info est une société spécialisée dans le domaine de l'informatique et télécom. Nous proposons des solutions personnalisées et nous nous positionnons comme un véritable partenaire de la performance de nos clients professionnels. A leur côté, nous nous donnons comme mission de transformer la complexité en simplicité et mettons la qualité de notre support technique au cœur de nos priorités. Challenge, dépassement de soi, confiance, passion sont les valeurs fortes que nous avons à cœur de partager avec nos collaborateurs et nos clients. Dans le cadre de notre forte croissance, nous recrutons un(e) technicien(ne) afin de développer le portefeuille d'activités. Nous vous offrons : - Un cadre de travail agréable dans un environnement moderne, confortable et une équipe engagée. - Un accompagnement/formation sur les spécificités du métier et du secteur d'activité tout au long de votre parcours. - Des avantages : CE externalisé, complémentaire santé prise en charge à 80%, prime annuelle. Votre quotidien : Avant tout, nous recherchons quelqu'un animé par le challenge et l'envie constante de se surpasser. Si vous aimez relever des défis, que vous êtes autonome, persévérant et motivé par la performance, vous allez vous épanouir chez nous en réalisant les missions suivantes : - Gérer et superviser le parc informatique des clients - Administrer et gérer les serveurs et réseaux des clients. - Réceptionner, qualifier et traiter avec précision les demandes clients avec un logiciel de tickets. - Conseiller, sensibiliser et accompagner les clients - Superviser et sécuriser (Sauvegarde, Antivirus.) - Être Force de proposition Nous sommes persuadés que vous avez des qualités essentielles : - Autonomie, organisation, rigueur. - Une motivation forte, un goût du challenge et une vraie détermination. - Aisance relationnelle, écoute active, communication fluide. - Goût du terrain, du contact client (déplacements sur site avec véhicule de service à disposition). Et si en plus vous avez .. une première année (ou plus) d'expérience significative à un poste similaire ne sera que mieux pour vous et pour nous. Mais pas d'inquiétude, nous souhaitons vous voir grandir avec nous ! Alors il n'y a plus de questions à se poser !!!
Faire découvrir le monde de l'entreprise et les métiers auprès des élèves de collège, lycée et lycée professionnel par des professionnels. - Proposer aux établissements scolaires différentes actions de découverte des métiers et du monde de l'entreprise afin d'éclairer les choix d'orientation des jeunes : présentation des métiers en classe par des professionnels, visites d'entreprise, animation d'ateliers CV par des recruteurs, aide à la recherche de stage, atelier sur les codes de l'entreprise et la posture professionnelle - Coordonner les plannings d'intervention des professionnels au sein des établissements scolaires, - Mettre en place des actions de mentorat auprès d'élèves en situation de décrochage scolaire avec des salariés d'entreprise. Faciliter les échanges entre le binôme mentor/mentoré, assurer le bon déroulement du mentorat et assurer la coordination entre les parties prenantes : entreprise, établissement scolaire, famille et jeune. - Proposer des parcours de sensibilisation et découverte des métiers dans le cadre de la féminisation des métiers en partenariat avec une entreprise. Définir le cahier des charges avec l'entreprise, construire un parcours d'ateliers, proposer le projet aux établissements scolaires et accompagner la mise en œuvre du projet. - Concevoir et coordonner des parcours d'ateliers et possibilité d'animer certains ateliers. - Assurer le reporting des différentes actions en respectant les outils en vigueur - Participer aux actions de découverte des métiers organisées par les acteurs de territoire : forums, job dating, . - Etre force de propositions en fonction des besoins des demandes des établissements et des entreprises. - Répondre aux besoins des entreprises et faciliter les connexions et les mises en relation avec les jeunes en organisant des découvertes de métier, des visites d'entreprise, l'accueil de stages, du mentorat.. - Proposer des actions de sensibilisation et formation aux entreprises sur le rôle du mentor.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) gestionnaire de paie : - changement de logiciel de paie en juin, - gestion caisse de congés, - cotisation, - ADP - gros volume 32000 paies, - volontaire - connaissance de HR serait un plus,
L'agence Ergalis de Poissy, spécialiste du recrutement dans les secteurs des technologies industrielles, accompagne l'un de ses clients, acteur majeur dans la mécanique de précision, dans sa recherche d'un(e) Ajusteur(se) Monteur(se) (H/F).Ce poste offre une belle opportunité de rejoindre un environnement de travail technique et exigeant, où la précision et la qualité sont au coeur des priorités. Vos principales missions : En tant qu'Ajusteur Monteur, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus d'assemblage de pièces mécaniques à haute valeur ajoutée. À ce titre, vos responsabilités incluent : - Réaliser des ajustements minutieux et des finitions mécaniques sur des pièces complexes, en suivant avec précision les plans et documents techniques. - Assembler mécaniquement des sous-ensembles, tout en garantissant leur conformité, leur bon fonctionnement et le respect des tolérances. - Vérifier et entretenir les outillages utilisés pendant les opérations d'assemblage. - Renseigner les documents de fabrication afin d'assurer la traçabilité et le suivi de la production. - Effectuer des contrôles qualité rigoureux sur les pièces finies, en s'assurant de leur conformité aux normes et spécifications définies. Profil recherché :Nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) d'une formation de type BEP/CAP en mécanique, ajustage ou équivalent, disposant idéalement de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Compétences et qualités attendues : - Solides connaissances en ajustage, usinage manuel et assemblage mécanique. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques avec précision. - Maîtrise des outils de mesure et de contrôle utilisés en mécanique de précision. - Grande rigueur, sens du détail, autonomie, et respect strict des procédures de sécurité et de qualité. - Esprit d'équipe et sens de l'organisation appréciés dans un environnement collaboratif.
L'agence Ergalis Technologies Industrielles de Poissy, spécialisée dans le recrutement pour les métiers de l'industrie, recherche pour l'un de ses clients, leader dans la mécanique de précision, un(e) Tourneur(se) CN P2 ou P3 (H/F).Le poste à pourvoir dans le département des Yvelines (78).Notre client est reconnu pour son exigence technique et la qualité de ses réalisations, et offre un environnement de travail stimulant et innovant. Vos missions :En tant que Tourneur(se) CN, vous intervenez sur des opérations d'usinage de haute précision. Vous serez en charge de : - Lire et interpréter les plans techniques et les dossiers de fabrication. - Préparer et régler votre machine : montage des outils, outillages, pièces, chargement du programme et de la matière. - Réaliser les opérations de tournage en suivant rigoureusement le process défini. - Effectuer les contrôles dimensionnels pour garantir la conformité des pièces usinées. - Pratiquer un autocontrôle minutieux tout au long de la fabrication, en s'appuyant sur la gamme et les consignes techniques. Vous êtes passionné(e) par l'usinage de précision et souhaitez intégrer une entreprise dynamique et exigeante ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière avec Ergalis Technologies Industrielles ! Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP (niveau V) en usinage ou équivalent, et vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine du tournage sur commande numérique. Compétences et qualités attendues : - Solide maîtrise des techniques de tournage CN. - Capacité à lire et comprendre les plans mécaniques complexes. - Bonne connaissance des matériaux et des outils liés à l'usinage de précision. - Rigueur, précision et respect des normes de qualité et de sécurité. - Autonomie, sens du détail et esprit d'équipe.
L'agence Ergalis situé à Guyancourt recherche pour un de ses clients basé a Elancourt un Câbleur Aéronautique (h/f). A partir des priorités indiquées et de la documentation de travail (gamme, fiche suiveuse, fiches de travail) : Effectuer les vérifications préliminaires : Vérifier la conformité des documents de travail par rapport à la pièce. Vérifier le P/N et S/N par rapport à la fiche suiveuse Réparation de la pièce : Réaliser une inspection visuelle et dimensionnelle (gabarits) de l'état général du câble ainsi qu'un nettoyage à l'aide des instruments adaptés (pinceau-brosse, chiffon)- Selon l'état de la pièce, déterminer les réparations à effectuer sur la pièce par rapport aux spécifications de la gamme de travail- Démonter manuellement le câble à l'aide de l'outillage adapté selon la gamme - Commander les pièces nécessaires au magasin central pour la réparation du câblage (effectuer la demande de sorties de pièce- Identifier les éléments du câblage : pose d'étiquettes sur fils et connecteurs (labellisation des extrémités/connecteurs)- Réaliser des réparations sur le câblage à l'aide de l'outillage adapté : pose de gaine, sertissage des cosses et contacts, changement de fils ou de connecteurs usés - Réaliser les freinages - Réaliser le torquage - Réaliser la mise en forme du câblage et le routage Inspection de la pièce : - Effectuer des tests électriques à la réception et pour la validation des travaux et les interpréter. Ces tests peuvent être manuels (à l'aide du multimètre, mégohmmètre) ou automatisés (banc d'essai, bretelles de tests).- Réaliser des tests mécaniques - Réaliser des tests de verrouillage, de rétention et de fonctionnalité des connecteurs à l'aide d'un peson ou d'un dynamomètre- Contrôler la rigidité et la tension des freinages - Etablir le dossier de la pièce (vérifier les points de la check-list sur le câblage, traçabilité des pièces). Vous êtes titulaire d'un diplôme de câbleur, Vous êtes organisé (e), autonome et faites preuve de rigueur, Vous êtes très sensible au respect des procédures qualité et sécurité, Vous appréciez le travail en équipe et avez la capacité à apprendre et à vous former, Vous possédez de l'expérience dans l'industrie aéronautique.
Nous recherchons un Responsable d'Exploitation H/F pour notre client basé à BUC (78). Le Responsable d'Exploitation (H/F) pilote l'ensemble des équipes d'exploitation, en vue d'assurer la maintenance technique des bâtiments selon les normes et process définis avec un objectif de rentabilité et de satisfaction clients. Missions : - Gestion et animation du personnel d'exploitation (recruter, intégrer, manager) - Gestion de l'exploitation. - Suivi des performances de l'équipe d'exploitation. - Sécurité (des équipes, DUERP) - Gestion financière (rentabilité, résultats..) Profil : - Certificat individuel en prestation de travaux et services niveau décideur - Connaissance approfondie en maîtrise des nuisibles - Connaissance approfondie en hygiène de l'air - Connaissance approfondie en protection incendie Compétences : Leadership Esprit d'initiative et de décision Capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques et relationnels Bonne communication Organisation.
L'entreprise Récré'Action est spécialisée dans l'aménagement et la maintenance d'aires de jeux pour enfants. Leader en Île-de-France, son activité totalise : - 400 clients en contrat annuel - Gestion de 6000 aires de jeux - Et de plus de 25000 équipements - une douzaine d'agences dans le cadre du développement de l'entreprise Votre profil - Polyvalent(e) et disposez de bonnes connaissances manuelles et techniques - Expérimenté(e) (idéalement) en menuiserie, serrurerie, maçonnerie, construction mécanique, Espaces verts ou secteur similaire. - Matinal(e), vous aimez bricoler et travailler au grand air - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome Le poste: Maintenance Vous réalisez des visites de contrôle sur les différentes aires de jeux, d'entretien (ex : nettoyage, ponçage, resserrage etc.) et de réparation (remise en état, changement de pièce etc.) sur les aires de jeux des parcs, crèches, écoles, squares etc. Recommandation technique Vous organisez les opérations de contrôle, de vérification et de validation du travail. Vous rédigez pour cela des rapports, des diagnostics, et évaluez le travail à réaliser pour la remise en état des équipements ludiques. Installation Vous participez aux chantiers d'installation d'équipements neufs (aires de jeux, équipements sportifs, mobilier urbain), et de sols de sécurité (sol souple, sable etc.).
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) gestionnaire locatif (F/H) pour renforcer notre équipe. Rattaché(e) à la responsable clientèle, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des résidents et interviendrez sur la gestion courante des résidences de Césal, dans un souci constant de qualité de service. Missions confiées pour le poste : - Traiter les demandes et réclamations des locataires ; - Suivi des résidents entrants et sortants ; - Gestion des demandes et des réclamations locatives ; - Analyse et gestion des situations d'impayés ; - Gestion des dossiers des locataires (avenants au bail, fin de bail,...) ; - Gérer le quittancement et les encaissements (chèques et espèces) ; - Assurer les différentes activités confiées par la responsable de service ; - Participation occasionnelle aux états des lieux des locataires (entrées, sorties et pré constats) Profil recherché : - Bac pro/Bac +2 ou équivalent dans l'immobilier, l'hôtellerie ou le tourisme ; - Les profils juniors seront étudiés ; - La maitrise de l'anglais professionnel serait un plus ; - Maîtrise du pack office ; - Connaissance d'un logiciel de gestion locatif serait un plus ; Compétences comportementales requises : - Travail d'équipe ; - Sens de l'organisation ; - Savoir faire preuve de diplomatie ; - Rigueur ; - Ponctualité ; - Polyvalence. Rémunération : 28 000,00€ à 30 000,00€ par an
Notre client est spécialisé dans la conception des équipements hydrauliques et des joints d'étanchéité dynamiques destinés principalement à l'industrie aéronautique.En qualité de Technicien d'usinage (H/F), vous serez chargé d'assurer la finition de pièces mécaniques dans les délais et qualité définis. A ce titre, vos missions seront de : - Monter et régler les outils de coupe, le positionnement, le maintien de la pièce et les paramètres d'usinage (vitesse, avance, passe, lubrification, ...) - Faire des opérations de finition (glaçage de carbone); optionnel formé en interne - Mettre en service (présérie, série) et surveiller le déroulement de l'usinage - Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives - Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions) - Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Préparer les opérations en prenant connaissance du dossier - Effectuer les opérations d'usinage, rectification, dans le respect des procédures et modes opératoires - Effectuer les contrôles intermédiaires et finaux. Poste en CDI basé à MAUREPAS (78) Rémunération comprise entre 30-35 kEUR brut annuel Horaires de journée. En qualité de Technicien d'usinage F/H, vous êtes titulaire d'un BEP/CAP, BAC PRO en usinage. Vous avez une première expérience en usinage, idéalement dans le secteur de l'aéronautique. vous avez de bonnes connaissances en lecture de plans, des équipements à commande numérique et des appareils de métrologie.
L'APAJH Yvelines recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé Les Saules, situé à Magny-les-Hameaux : Accompagnant Educatif et Social (H/F) Description du poste : Le FAM Les Saules accueille 40 résidents en internat et 10 personnes en semi-internat. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire engagée dans un accompagnement global des personnes en situation de handicap. Missions : L'Accompagnant Educatif et Social a pour mission l'accompagnement de la personne en situation de handicap dans tous les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Il doit être en mesure d'identifier les modifications de l'état de la personne et d'en informer l'équipe soignante. Il utilise une technicité et des savoir-faire spécifiques à l'accompagnement du polyhandicap pour le bien-être de la personne (utilisation d'un matériel adapté, protocoles...) avec constamment le souci d'établir une relation attentive et sécurisante avec les personnes accompagnées. Il participe à la rédaction des PPA/ aux réunions pluridisciplinaire et réunions de coordination de soins. Il a un rôle complémentaire au sein de l'équipe d'encadrement direct comprenant aussi aides-soignants et éducateurs spécialisés. Conditions : Poste en CDI. Possibilité de CDD long. Organisation du temps de travail en 12h Congés supplémentaires associatifs : 4 jours par semestre. Permis B souhaité. Ensemble, écrivons l'APAJH de notre avenir !
pour le compte de notre client spécialisé dans les installations frigorifiques, en tant que dépanneur itinérant, vous avez pour mission principale d'assurer le montage, la mise en service, la maintenance et le dépannage de systèmes de climatisation et d'installations frigorifiques selon les normes en vigueur. - Monter, mettre en service et assurer la maintenance de premier niveau des systèmes de climatisation et de froid - Dépanner les installations frigorifiques telles que chambres froides et climatiseurs - Maîtriser le fonctionnement des équipements de froid - Intervenir sur le montage et l'installation des gaines de ventilation - Garantir la traçabilité et la qualité des interventions chez les clients Profil recherché Vous êtes diplômé d'un CAP à Bac Professionnel et justifiez d'une expérience de 1 à 2 ans minimum sur un poste similaire. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise technique des installations frigorifiques et de climatisation - Bonne connaissance des dispositifs de ventilation - Capacité à effectuer un diagnostic rapide et précis des pannes - Maîtrise du montage et de la maintenance de gaines de ventilation - Permis B obligatoire Savoir-être recherchés : - Dynamisme et réactivité dans les interventions - Sens du service et de l'écoute des clients - Rigueur et sens de l'organisation - Bonne présentation et aisance dans la communication orale - Travail en équipe et autonomie sur le terrain
Vous souhaitez intervenir sur des chantiers tertiaires et industriels et mettre à profit votre expertise technique en installation de systèmes de ventilation et de pompes à chaleur ? Nous vous proposons une opportunité en tant que Dépanneur itinérant - Monteur en Installation PAC et Ventilation (H/F/D) pour le compte de notre client. En tant que dépanneur itinérant-monteur, vous assurez l'installation, le montage et la mise en service d'équipements de PAC et de ventilation sur des chantiers variés, tout en garantissant la sécurité et la conformité des interventions. Les missions attendues du poste : - Installer des systèmes PAC air/air et PAC air/eau - Monter des systèmes de ventilation, CTA et réseaux aérauliques - Mettre en place des systèmes d'extraction d'air adaptés aux besoins du site - Lire les plans techniques et exécuter les travaux dans le respect des consignes de sécurité - Travailler en autonomie ou en binôme selon les projets Compétences attendues pour le poste : - Titulaire de la formation Fluides Frigorigènes catégorie 1 (FF1) - obligatoire - Capacité à lire et à appliquer des plans techniques - Maîtrise des installations de PAC et systèmes de ventilation - Interventions sur sites sensibles Savoir-être recherchés : - Rigueur et souci du travail bien fait - Dynamisme et autonomie dans la gestion des chantiers - Organisation et sens des priorités - Bonne présentation et communication orale - Adaptabilité, esprit d'équipe, respect des procédures de sécurité
ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d'experts au cœur de l'innovation nucléaire ! ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Ingénieur d'études électricité (H/F) - CDI Région Ile De France - St Quentin En Yveline (78). Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l'avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l'industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d'agir vraiment pour la transition énergétique en France ! Vos missions : Rattaché au responsable d'affaires, vous interviendrez sur des projets variés dans le domaine du nucléaire, de la phase d'Avant-Projet Sommaire (APS) jusqu'au Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE), tout en contribuant à la performance énergétique et à la sécurité des installations nucléaires. Vos principales missions incluent : Réaliser les plans et schémas en DAO (AUTOCAD), Unifilaires de distribution, plans d'installation, etc. Réaliser les bilans de puissance et prédimensionnement des liaisons Calculer et dimensionner les différents réseaux électriques Rédiger les notes techniques et spécifications d'équipements de distribution (tableaux électriques, onduleurs, chargeurs, transformateurs, etc.) Des installations de distribution en courants forts, que ce soit en THT, HT, BT ou TBT. Des installations en courants faibles telles que la détection incendie, les systèmes d'alarmes, la protection physique des personnes et du matériel, l'appel général, la protection foudre, la CEM, l'interphonie, la téléphonie, etc. Profil recherché : Titulaire d'une formation Bac +2 en Génie électrique ou Génie Industriel avec option électrotechnique (BTS électrotechnique, DUT/BUT GEII, etc.) ou toute formation/expérience équivalente, vous disposez d'une expérience significative (minimum 5 ans) sur des projet (APS, APD à minima) métiers électriques basse tension ce qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées. Votre capacité en modélisation 3D est reconnue. La connaissance du secteur du nucléaire ou de l'industrie (pétrochimie ou pharmaceutique) est attendue sur ce poste. L'utilisation des outils BIM et ou gestion de configuration (PLM) est un plus. Aptitudes personnelles : Vous appréciez le travail en équipe, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de proactivité Logiciels : Autocad 2D, AVEVA E3D
Pour accompagner nos étudiants en BTS Gestion de la PME (GPME) de 1ère année, nous recherchons un(e) formateur(trice) expert(e) en bureautique. Votre objectif principal est de rendre les étudiants opérationnels sur les outils numériques de gestion, avec une priorité absolue sur la maîtrise d'Excel. Vous devrez les accompagner dans l'apprentissage des fonctions avancées, de l'organisation des données et de l'automatisation des tâches de gestion. Profil recherché. Expertise Technique : Un niveau très élevé sur Excel est indispensable (formules complexes, tableaux croisés dynamiques, analyse de données). Pédagogie : Vous êtes capable de "décomplexifier" les termes techniques. Votre talent consiste à rendre les outils numériques accessibles et ludiques pour des étudiants en gestion. Expérience : Une expérience en formation (idéalement en BTS ou en entreprise) est un atout. Savoir-être : Ponctualité, dynamisme et capacité à s'intégrer rapidement dans une équipe pédagogique. Organisation du temps de travail: Jour d'intervention : les jeudis après-midi de 16h00 à 18h00. Volume horaire : 34 heures au total (17 séances). Prise de poste: Dès maintenant - URGENT
Notre client a plus de plus de 30 ans d'expérience dans la gestion du patrimoine arboré. Leur engagement durable pour l'environnement a fait de cette société, la première entreprise française à franchir le cap du million d'arbres entretenus confirmant ainsi leur position de leader dans le secteur de l'entretien des patrimoines arborés. Nous recherchons pour leur compte, UN(E) CHARGÉ(E) D'ÉTUDES ÉCOLOGIE Missions principales Réaliser des études écologiques (faune, flore, habitats naturels) et des diagnostics environnementaux. Rédiger des rapports d'expertise et des dossiers réglementaires Conseiller et accompagner les clients sur les enjeux écologiques et réglementaires liés à leurs projets. Participer à la planification et au suivi des missions de terrain, ainsi qu'à l'analyse des données. Contribuer à la veille scientifique et réglementaire dans le domaine de l'écologie et de la biodiversité. Profil recherché Formation : Bac+2 à Bac+5 en génie écologie, gestion des espaces naturels, environnement ou biodiversité. Expérience : Une première expérience en bureau d'études est un plus. Compétences techniques : Connaissances solides en écologie terrestre et/ou aquatique, maîtrise des outils SIG (QGIS) et de l'analyse de données naturalistes. Compétences rédactionnelles : Capacité à rédiger des rapports clairs et rigoureux. Qualités personnelles : Curiosité, autonomie, rigueur, esprit d'équipe et adaptabilité. Mobilité : Permis B souhaité pour les missions de terrain. Conditions du poste Horaires : 35h/semaine Lieu de travail : Yvelines (78) Type de contrat : CDI Rémunération : selon profil et expérience Postulez pour contribuer à la préservation de notre environnement ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap ! NA25
Mission LACROIXSAVAC, né en 2019 de la fusion des entreprises Lacroix et Savac et spécialisé dans le transport de voyageurs, est un Groupe en pleine croissance. Dans le cadre de ce développement, nous recherchons, pour notre Francilité Saint Quentin en Yvelines basée à Trappes, des Conducteurs(rices) de bus à former. Le financement de la formation se fait par le biais d'une POEI (financement conventionné) en partenariat avec France Travail sur une durée de 3 mois Conditions de la formation : Embauche en CDI à temps plein si validation complète de la formation. A l'issue de la formation, vous aurez ainsi pour principales responsabilités : Conduire le véhicule confié en respectant les lignes attribuées Accueillir et vendre les titres de transport à la clientèle Percevoir et restituer les recettes S'assurer du bon fonctionnement de son véhicule à chaque début et fin de service Assurer une conduite commerciale Profil Votre parcours : Vous êtes inscrits à France Travail. Vous êtes titulaire du Permis B manuel depuis au moins 1 an. Vous aimez le contact avec la clientèle, vous êtes ponctuel, responsable et autonome dans votre travail. Vous possédez une grande conscience professionnelle à l'égard du matériel et du service rendu à la clientèle. Une compréhension orale et écrite du français sera nécessaire. Pourquoi nous rejoindre : Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des opportunités de développement professionnel et de carrière. Une politique d'entreprise axée sur le bien-être et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Une équipe collaborative et solidaire. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Réunion d'information le jeudi 12 février à 13h30 à France Travail : 130 Avenue des Bouleaux à Trappes (prévoir l'après-midi)
Rejoignez LACROIXSAVAC, spécialiste du transport de voyageurs depuis 2019 et 3ème opérateur de mobilité en grande couronne, pour contribuer à façonner l'avenir de la mobilité. Dans le cadre de ce développement, nous recherchons un(e) Contrôleur pour notre Francilité Saint-Quentin-en-Yvelines située à Trappes. Vous aurez l'opportunité de : - Assurer des missions de contrôle préventives ou répressives sous les consignes données par le responsable d'exploitation. - Informer et conseiller la clientèle sur les lignes, les horaires, la tarification et sur les titres de transport. - Veiller au respect des règles de sécurité et du règlement d'exploitation à l'intérieur des bus. - Intervenir sur le réseau en cas de situations perturbées (problèmes de circulation, problème de RER/train). - Participer à des actions de contrôle avec les forces de l'ordre. A savoir : - Prime qualité de 100 € par trimestre - Reversement de 12% des sommes des contraventions payées par mois - 13ème mois - Prime dimanche et jours fériés - Indemnité de nettoyage pour l'uniforme - Indemnité de repas de 9,40€ net par jour travaillé - Heures de nuit Votre parcours : - Vous faites preuve d'une bonne maîtrise de vous-même et savez désamorcer les conflits tout en développant un excellent sens du contact client. - Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre réactivité et vos qualités d'élocutions - Vous appréciez le travail en équipe. - Débutant accepté. - Permis B obligatoire Un extrait de casier judiciaire N°3 sera demandé pour assermentation Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail dynamique et stimulant. - Des opportunités de développement professionnel et de carrière. - Une politique d'entreprise axée sur le bien-être et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle. - Une équipe collaborative et solidaire. Réunion d'information le jeudi 12 février à 13h30 à France Travail : 130 Avenue des Bouleaux à Trappes (prévoir l'après-midi).
Activités principales : - Promotion et développement du sport au féminin (mise en œuvre d'une feuille de route en lien avec le DSR) - promotion du sport au féminin - accompagnement des acteurs - Contribution à la mission protection des usagers dans le domaine des APS (incluant les sujets de police administrative) en lien avec le conseiller référent - analyse de l'évolution des pratiques sportives et des modifications du code du sport (incluant la veille) - proposition de stratégies afin d'adapter l'action du pôle sport à ces évolutions et déclinaison opérationnelle de celles-ci : actions de communication, création d'outils, contrôles sur place. - conduite des enquêtes administratives sport en lien avec les conseillers du pôle sport - collaboration régulière en interministérialité - participation à différents groupes d'expert aux niveaux régional, inter-régional et national - participation forte au PDICE sport - Soutien à la mission « insertion par le sport, formation, métiers du sport » - développement du sport-insertion pour les populations les plus éloignées (lien avec les délégués du préfet et la référente départementale) - information des usagers sur les métiers du sport - accompagnement et suivi des porteurs de projets - orientation vers les différents dispositifs : emploi ANS, Sésame, apprentissage, service civique. - animation des réseaux de professionnels (directeurs des sports, emplois ANS, éducateurs déclarés.) : temps forts, webinaires sur des thématiques de politiques publiques. - Développement des politiques publiques du sport de nature incluant le développement durable et le sport en milieu rural - promotion et accompagnement des acteurs - Soutien au déploiement de la politique des équipements sportifs en lien avec le référent départemental - co-élaboration de la stratégie départementale au regard notamment des priorités de l'ANS en lien avec le conseiller référent - accompagnement des territoires - participations aux différents regroupements Autres activités : - Contribution au PDICE volet « sport », notamment - campagnes de prévention - contrôles EAPS - réponses réglementaires aux usagers et partenaires - participation aux enquêtes administratives - Contribution à l'activité générale du SDJES - participation aux réunions et temps forts, soutien aux activités en cas de surcharge de travail ou pour la continuité de service Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste / Contraintes : temps de travail annualisé - horaires atypiques (travail possible en fin de journée et le week-end) - travail en transversalité - permis B souhaité - télétravail possible Lieu d'exercice : DSDEN des Yvelines - 19 avenue du Centre, 78280 Guyancourt Profil recherché : Connaissances : - Droit administratif ; - Cadre légal et réglementaire ; - Droit des associations ; - Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions des services dans le champ concerné ; - Politiques de jeunesse, d'éducation populaire, de vie associative et ses principaux acteurs territoriaux. Compétences : - Méthodologie de projet ; - Savoir utiliser des outils de diagnostic et de planification ; - Pilotage partenarial ; - Rendre compte et synthèse administrative ; - Formuler des propositions pour la mise en œuvre de stratégies locales en fonction des orientations ministérielles. Savoir-être : - Prendre des initiatives et être force de proposition ; - Capacité d'analyse et d'écoute ; - Être réactif, dynamique et autonome ; - Savoir travailler en équipe ; - Savoir être discret ; - Avoir le sens du service public.
Le service départemental à la jeunesse, à l'engagement et aux sports (SDJES) des Yvelines est compétent en matière de politiques publiques dans le champ de la jeunesse, des sports, de la vie associative, de l'engagement civique et de l'éducation populaire. À ce titre, il met notamment en œuvre dans le département les politiques relatives : 1° Au service civique, à la réserve civique et au service national universel. Il apporte son concours au délégué territorial de l'Agence du service civique
Agent de pose de compteurs d'eau (H/F) -Plusieurs postes disponibles. Poste à pourvoir immédiatement. Description du poste : Nous recherchons un Agent de pose de compteurs d'eau (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur le terrain pour assurer la pose, le remplacement et la maintenance de compteurs d'eau potable chez les usagers. Missions principales : - Dépose et pose de compteurs d'eau - Pose de pièces pour recalibrage - Installation et paramétrage de modules radio - Tests d'étanchéité - Saisie des données sur smartphone et rédaction de rapports Profil recherché : - Manuel(le), rigoureux(se), sens de l'orientation - Capacité à respecter un rythme soutenu - Autonomie et bon relationnel - Permis B indispensable (véhicule de service fourni) - Formation assurée en interne → aucune expérience exigée Conditions du poste : Temps plein : 39h/semaine Poste mobile avec déplacements possibles Démarrage immédiat. Rémunération : 1850€ à 1950€ nets par mois.
L'opérateur sera en charge des opérations de pose et dépose de pièces automobiles accessoires et activités auxiliaires. Missions principales et sans que cette liste soit limitative, l'opérateur devra notamment, dans le cadre de ses fonctions : Réparer ou remplacer tous types de vitrages automobiles (pare-brise, lunette arrière, vitres latérales, optiques) à joints ou collés. Dépanner, nettoyer les bris de verre dans le véhicule ; Démonter / remonter / régler les optiques de phares et le cas échéant les rénover, ainsi que le gravage des vitrages et poser des protections ; Accueillir et conseiller la clientèle, Etablir tous les documents utiles aux prestations à réaliser ; Proposer des prestations complémentaires ; Diagnostiquer les impacts et déterminer la nature de l'intervention (réparation ou remplacement). Assurer la préparation, la pose et la finition selon les procédures qualité de l'entreprise. Garantir la conformité technique et esthétique des interventions. Gérer le stock de consommables et le matériel. Effectuer les déplacements clients (interventions itinérantes). Assurer le nettoyage du poste de travail et la bonne tenue du véhicule d'intervention. Renseigner les fiches d'intervention, les bons de livraison et la facturation. Participer à la fidélisation de la clientèle et recueillir les avis clients. Aider ponctuellement à la planification des rendez-vous et à la logistique. Compétences requises: Maîtrise des techniques de dépose et pose de vitrages automobiles. Connaissance des produits de collage, polymérisation et sécurité. Lecture de fiches techniques et respect des procédures qualité. Rigueur, sens du service client et autonomie. Permis B obligatoire.
En qualité d'Employé(e) Administratif/Administrative, le Salarié devra prendre en charge l'ensemble des fonctions et attributions décrites dans la fiche M.3.1 du Répertoire National des Qualifications et Services de l'Automobile (RNQSA). Ainsi et sans que cette liste soit limitative, le Salarié devra notamment, dans le cadre de ses fonctions : - Accueillir la clientèle et les fournisseurs ; - Tenir le standard téléphonique ; - Veiller à ce que les locaux, et particulièrement les lieux d'accueil de la clientèle, soient tenus dans un bon état d'ordre et de propreté ; - Prendre les rendez-vous et tenir le planning ; - Enregistrer les différentes données ; - Rédiger des documents/ courriers ; - Procéder au classement et à l'archivage des données ; - Effectuer les relances auprès des assurances - Etablir les ordres de réparation - Assurer le suivi administratif des dossiers; - Appliquer les procédures qualité en vigueur dans la Société ; - Assurer l'envoi des carnets de bord chaque lundi ; - Actualiser les tableaux de suivi S.A.V à chaque événement ; - Faire les relances de toutes les factures du mois précédent au plus tard chaque 15 du mois en cours, - Effectuer au minimum 5 relances par jour auprès des assurances, puis rédiger et envoyer un rapport journalier par mail au service facturation.
Nous recherchons pour notre client UN(E) CARROSSIER EXPERIMENTE H/F pour accompagner leur expansion. Au sein de l'atelier, vous prenez en charge le véhicule confié et effectuez les travaux demandés par le responsable d'atelier. En appliquant les consignes de sécurité et de prévention, vous êtes chargé(e) de : - examiner le véhicule - identifier les déformations, fissures, chocs ou pièces à commander - évaluer le type et étendue des réparations nécessaires - démonter les éléments endommagés - protéger les zones non concernées avant intervention - rédiger ou compléter la fiche d'intervention - redresser les éléments de carrosserie - utiliser le banc de redressage, le marbre ou outils de traction - réparer ou remplacer les pièces endommagées - soudure, rivetage, collage ou sertissage - effectuer un auto-contrôle avant restitution. De formation en carrosserie, vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Rigoureux(se), organisé(e), vous aimez travailler en autonomie et souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Salaire : 2200 à 2900€/mois selon profil et expérience
Grimpez vers de nouveaux sommets en tant qu'Élagueur(se) Grimpeur(se) ! Vous êtes passionné(e) par la nature, les arbres, et le travail en hauteur ? Vous aimez les défis et souhaitez rejoindre une équipe où votre expertise sera valorisée ? Alors cette opportunité est pour vous ! Pour l'un de nos clients, une entreprise reconnue dans le secteur du paysage, nous recherchons un(e) Élagueur(se) Grimpeur(se) qualifié(e) prêt(e) à prendre de la hauteur ! Vos missions : Tailler et élaguer les arbres pour leur assurer santé et sécurité. Abattre des arbres de manière contrôlée et sécurisée. Broyer et billonner le bois, tout en gérant efficacement les déchets. Organiser et planifier vos chantiers pour une exécution fluide et sans accroc. Entretenir votre matériel pour garantir des performances optimales. Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité pour protéger vous-même et vos collègues. Profil recherché : Diplôme CS Taille et Soins des Arbres requis. Vous avez un sens aigu de la sécurité et êtes prêt(e) à travailler dans des environnements variés. Ce que nous vous offrons : Date de début : Dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous ne trouverez pas meilleur endroit pour exercer votre passion, développer vos compétences et évoluer dans un environnement où chaque jour est une nouvelle aventure. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Dans le but de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) pizzaiolo/pizzaiola passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation et de la cuisson de nos délicieuses pizzas, en veillant à ce que chaque plat soit préparé avec soin et selon nos recettes maison. Vos missions principales consisteront à préparer la pâte à pizza, à sélectionner et à disposer les garnitures fraîches, et à surveiller la cuisson pour garantir une qualité optimale. Vous devrez également veiller à ce que votre espace de travail soit toujours propre et organisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. En tant que pizzaiolo/pizzaiola, vous interagirez directement avec nos clients, prenant leurs commandes et répondant à leurs questions avec professionnalisme et courtoisie. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec vos collègues sera essentielle pour assurer un service fluide et agréable. Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et flexible, capable de travailler les soirs et les weekends. Une expérience préalable en tant que pizzaiolo/pizzaiola ou dans un poste similaire serait un atout. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe dédiée à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients.
Envie de donner du sens à ta carrière dans un cadre dynamique et innovant ? MB Electronique t'accueille dans ses locaux modernes à Buc, aux portes de Versailles, dans un environnement pensé pour le bien-être et la collaboration. Depuis plus de 50 ans, MB Electronique est un acteur incontournable du Test & Mesure High Tech. Nous accompagnons les grands noms de l'industrie dans leurs projets les plus ambitieux : mobilité électrique, New Space, défense, transition énergétique, semiconducteurs. PME agile et en croissance, nous plaçons l'innovation, la qualité et la fiabilité des mesures au cœur de notre culture. Chez nous, tu interviendras au contact de secteurs en pleine mutation : Aéronautique, Défense, Énergies renouvelables, Spatial, Automobile. Dans le cadre du développement de nos activités et du renforcement de notre département Métrologie, nous recherchons pour notre siège situé à Buc (78) un/une : Technicien Métrologue - F/H CDI - Temps plein - Poste basé à Buc (78) - À pourvoir dès que possible Descriptif du poste Intégré(e) à l'équipe Métrologie, tu auras pour mission principale d'assurer la fiabilité et la performance des instruments de mesure, afin de garantir un haut niveau de qualité et de satisfaction pour nos clients internes et externes. Véritable maillon clé de l'entreprise, tu interviendras sur des équipements couvrant les domaines électriques, température et pression, avec un rôle à la fois technique, opérationnel et orienté service. Tes missions principales - Réaliser la vérification et l'étalonnage de notre parc d'instruments et de ceux de nos clients. - Assurer un support technique de qualité auprès de nos clients. - Mettre en place et faire évoluer les procédures de vérification. - Installer, mettre en service et former les utilisateurs sur les équipements et logiciels vendus. - Diagnostiquer et effectuer des réparations sur les produits que nous commercialisons. - Être l'interface technique avec nos partenaires et fournisseurs. Compétences attendues - Maîtrise des bases de la métrologie (principes, calculs, normes). - Bon niveau en mesures électriques et en température. - Anglais technique opérationnel. - Maîtrise des bases de la maintenance. Qualités personnelles - Tu es rigoureux(se), organisé(e) et fiable. - Tu es dynamique, curieux(se) et force de proposition. - Tu apprécies le travail en équipe dans un environnement à taille humaine. Formation - BTS Métiers de la Mesure - DUT Mesures Physiques - Licence Professionnelle en Métrologie ou équivalent Expérience Débutant(e) accepté(e). Une première expérience en métrologie, laboratoire ou environnement technique est un plus, mais la motivation et l'envie d'apprendre feront la différence ! Rémunération & Avantages - Salaire : 30-35 k€ brut/an (fixe + variable), selon profil - Fixe sur 13 mois - Variable déplafonnée - Intéressement / Participation - Tickets restaurant - Mutuelle familiale avec bonnes garanties ________________________________________ Si tu veux évoluer dans un environnement technique stimulant, humain et bienveillant, ce poste est fait pour toi. Rejoins MB Electronique et viens vivre l'expérience d'une entreprise passionnée par la mesure !
Vous êtes passionné(e) par la maintenance des bâtiments, la sécurité des personnes et la gestion de prestataires ? Vous souhaitez occuper un poste clé, polyvalent et à fort impact ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons aujourd'hui pour un poste en CDD à MONTIGNY LE BRETONNEUX, un Responsable maintenance et sécurité H/F. . Rattaché(e) aux équipes du siège, vous êtes le/la garant(e) du bon fonctionnement des installations et de la sécurité des collaborateurs. Sécurité & conformité - Garantir la conformité réglementaire des installations (électricité, incendie, éclairage de secours, etc.) - Organiser et piloter les exercices d'évacuation (2 fois par an) - Assurer le suivi des contrôles obligatoires et des plans d'actions associés Maintenance & gestion technique - Superviser la maintenance préventive et curative des bâtiments et équipements - Coordonner les travaux d'aménagement et les interventions techniques - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des prestataires externes Gestion du parc automobile - Suivre les véhicules de fonction, cartes carburant et badges télépéage - Gérer les aspects administratifs (contraventions, suivi des contrats, reporting) . - Vous disposez d'une expérience confirmée (minimum 4/5 ans) sur un poste similaire - Vous possédez les habilitations H0B0 et SST - Vous maîtrisez les normes de sécurité, d'hygiène et de réglementation des bâtiments - Autonome, organisé(e) et réactif(ve), vous avez un excellent sens du service - Vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle et êtes force de proposition
Le Loft est une petite entreprise de deux salons de coiffure située à Montigny-le-Bretonneux et Rambouillet. Notre société est en évolution perpétuelle et axée sur la collaboration, et notre objectif est de conserver des salons dynamiques où règnent la qualité, le professionnalisme et la bonne humeur. Nous recherchons une personne motivée qui a envie de partager la philosophie de l'entreprise. Le rôle du coiffeur/de la coiffeuse est de recevoir la clientèle, de la conseiller sur les prestations proposées et de réaliser les prestations choisies. Conditions du poste proposé : - Nous proposons un CDI à temps plein sur quatre jours ou partiel sur deux jours. - Rémunération attractive et intéressement sur le chiffre d'affaires et la vente. - Formation et organisation de Team Building régulier. - Possibilité de prendre des samedis dans l'année.
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) Savoir-être nécessaires au poste: Rigueur Organisation Posture accueillante Expérience d'un an minimum requise sur un poste administratif. Horaires d'embauche à définir et jusqu'à 19H Travail le samedi CDI 25H-30H à définir
Pour notre client, nous recherchons un.e Chargé.e d'exploitation transport amont France pour rejoindre l'équipe de RENAULT à Guyancourt - 78280. Mission : - Organiser et suivre l'exécution du transport des pièces entre les fournisseurs et les usines de carrosserie ou mécanique en France. - Assurer la liaison entre les transporteurs et les clients (traitement des attentes et aléas notamment). - Mettre à jour les systèmes d'informations en temps réel, gérer les aléas (remplacement de capacité, commande de transport exceptionnels, ajustement du plan protocolés etc...). Salaire : Entre 12.02 et 21EUR de l'heure. Durée de contrat : Intérim 9 mois. Horaires : 37 heures par semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Formation souhaitée : BAC / BAC.PRO / BAC+2. - Expérience souhaitée : Environnement opérationnel avec traitement d'activité à haute intensité et urgences clients. Expérience logistique intéressante mais pas indispensable.
En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de proximité (Médecin du travail, Assistant d'équipe pluridisciplinaire et Conseiller en prévention, l'infirmier en santé au travail mène des actions de prévention auprès de nos entreprises adhérentes. Réalisation des visites d'information et de prévention (VIP) initiales ou périodiques ainsi que des suivis individuels renforcés (SIR) intermédiaires ; Accompagnement à la prévention des risques professionnels en entreprise par la participation et/ou la réalisation d'actions en milieu de travail (AMT). Les AMT mises en œuvre par l'Infirmier(ère) santé au travail sont les suivantes : - Elaboration et/ou mise à jour des fiches d'entreprises - Mise en œuvre des actions collectives d'information et de sensibilisation en matière de prévention des risques professionnels - De manière ponctuelle, la réalisation des études de poste et la participation aux réunions du Comité sociale et économique. Votre profil : Diplôme d'Etat d'Infirmier associé à une formation en santé au travail ou prêt à se former. Vous manifestez un intérêt et/ou maîtrisez : - la conduite d'entretiens - la détection de situations individuelles problématiques - les études de postes - Microsoft 365 Vous savez faire preuve : - de confidentialité et discrétion - de capacité d'écoute et de conseil Contrat & Lieu CDI temps plein à pourvoir dès que possible sur nos centres des Yvelines. Rémunération et Avantages : Rémunération en fonction de l'expérience et de la grille des salaires prévue par notre CCN, Horaires journaliers ; Accord sur l'aménagement du temps de travail, Accord d'intéressement, PERCO, Mutuelle collective, Tickets restaurant, locaux accueillants et bien situés (proche commerces et transports en commun, parking Ostra à disposition .)
Le poste : PROMAN est un groupe 100% familial, fondé à Manosque en 1990. Si son siège social y est toujours installé, se sont aujourd'hui 1 280 agences qui font travailler chaque jour 100 000 intérimaires dans le monde entier. Au sein de ce groupe, PROMAN EXPERTISE est le réseau d'agences dédié au recrutement, de profils qualifiés sur les domaines de l'aéronautique et de l'ingénierie Notre bureau de PARIS recrute pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans l'aéronautique, un iNGENIEUR QUALITE H/F , dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois, prolongeable, à pourvoir rapidement à ELANCOURT . Au sein d'une agence spécialisée dans l'industrie de la défense française, vous aurez pour rôle : Accompagner les équipes projets d'ingénierie dans le développement et la mise en œuvre de la solution technique, dans le respect des délais, du budget et des exigences de qualité : S'assurer que les exigences techniques sont documentées, validées et comprises par l'équipe projet. Élaborer des plans de gestion de la qualité et d'assurance qualité logicielle pour les nouveaux projets et veiller à ce que les plans d'ingénierie et les lots de travaux couvrent correctement la structure de découpage du travail définie par l'équipe projet et la structure de découpage du produit définie par l'architecte système. 3. S'assurer que les équipes de projet d'ingénierie effectuent tous les contrôles qualité et les revues techniques requis dans les plans d'ingénierie et de qualité. Réaliser des évaluations de processus afin de garantir que les équipes de projet d'ingénierie connaissent et respectent les processus d'ingénierie. S'assurer que les rapports de problèmes sont enregistrés, suivis et résolus. S'assurer que les plans de tests de vérification et de validation sont élaborés et que l'environnement de test est créé. Faciliter les revues de préparation aux tests et les comités de revue des tests. Réaliser des évaluations de produits sur les solutions techniques afin de garantir leur conformité aux exigences. S'assurer que toute non-conformité aux exigences techniques est enregistrée, signalée et résolue. Faciliter l'analyse des retours d'expérience avec l'équipe de projet d'ingénierie et soutenir la mise en œuvre des actions d'amélioration. Profil recherché : Compétences et qualifications requises : . Autonomie et proactivité, excellentes capacités d'analyse. Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles. Expérience en gestion de programmes et de projets. Bonne connaissance des processus d'ingénierie et des meilleures pratiques. Expérience en assurance qualité matérielle et/ou logicielle. Expérience de travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Software engineering et qualité demandées Formation souhaité mais non obligatoire Expérience requises avec un background en software de 5 ans minimum Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Responsable d'équipe terrain : vous serez responsable de la gestion d'une équipe de 15 à 20 personnes, en assurant la coordination, la supervision et la formation de vos collaborateurs pour garantir la fluidité et l'efficacité des opérations logistiques. - Gestion des opérations quotidiennes : vous superviserez les flux de courrier et de colis, ainsi que la mise en place de solutions logistiques adaptées pour optimiser les processus, réduire les coûts et améliorer la satisfaction client. - Leadership et gestion de la performance : vous serez un leader pour votre équipe, en assurant leur motivation, leur développement et l'atteinte des objectifs de production tout en maintenant une ambiance de travail collaborative et dynamique. - Analyse et amélioration continue : vous analyserez les données de performance et les indicateurs clés pour mettre en place des actions correctives et optimisantes, afin d'améliorer l'efficacité de la chaîne d'approvisionnement et la qualité du service. Profil recherché : Une expérience significative dans la gestion opérationnelle de la supply chain et dans la gestion d'équipes de taille moyenne . Une expertise dans l'optimisation des flux logistiques, si possible dans le domaine des colis. Des compétences en gestion de la performance, en formation et en management d'équipe. Une forte capacité à analyser les données et à mettre en œuvre des solutions pratiques et innovantes pour améliorer les processus. Une volonté de contribuer activement à l'amélioration continue et à la réussite d'un groupe de premier plan. Une expérience en e-commerce est un plus. Vos avantages : Rémunération et épargne : bénéficiez d'accords d'intéressement et de participation, ainsi que d'un dispositif d'épargne salariale avec abondement de l'entreprise. Aide au logement : profitez d'une aide financière pour faciliter votre logement. Offre sociale variée : offres vacances, loisirs, culture, enfance, restauration, solidarité et vie quotidienne. Participation aux frais : recevez une participation aux frais de restauration et de transport pour alléger vos charges quotidiennes.
Vous êtes infirmier(e) diplômé(e), expérimenté(e), et souhaitez mettre vos compétences humaines, d'organisation et d'écoute au service du bien-être des seniors, dans un cadre haut de gamme ? Rejoignez la Résidence Villa Médicis de Saint-Cyr-l'Ecole, un lieu de vie raffiné et chaleureux dédié aux seniors, où l'humain est au cœur de nos valeurs. Aux côtés du Directeur de résidence, vous serez un pilier du lien avec les résidents et leurs familles, tout en participant activement à la gestion opérationnelle de la structure. Vous accompagnerez les résidents à chaque étape de leur séjour, de l'accueil à la coordination des services, en garantissant une qualité d'écoute, de présence et de confort. Vous êtes un repère rassurant, à la croisée des expertises soignantes et managériales. Vos missions : * Participer à la gestion opérationnelle de la résidence (administratif, organisationnel, comptabilité) * Coordonner les équipes autour du bien-être des résidents : soins, restauration, animations, hôtellerie * Être à l'écoute des besoins des seniors et de leurs familles, et veiller à leur satisfaction au quotidien * Veiller à la qualité de l'accueil au sein de la résidence, en créant un climat chaleureux et rassurant dès l'entrée dans les lieux * Gérer les formalités liées au séjour (réservations, enregistrement, facturation, encaissement...) * Piloter la planification des appartements et la mise à jour des supports de communication de la résidence * Assurer un suivi régulier des situations individuelles, en lien avec les familles et les professionnels de santé Cette liste de missions est donnée à titre indicatif et n'est donc pas de ce fait exhaustive. Pourquoi nous rejoindre ? * Un nouveau souffle professionnel : une transition naturelle de l'infirmier(e) vers un poste à responsabilités, avec une vision plus globale de l'accompagnement * Un rythme de travail stable, sans nuit, sans garde, propice à un bon équilibre de vie * Une mission humaine, porteuse de sens, au cœur de nos valeurs : respect, dignité, écoute et qualité de vie des seniors * Vous avez une expérience de 1 à 2 ans minimum. * Titulaire du diplôme d'État infirmier (niveau II), vous possédez une parfaite maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité ainsi que des procédures d'évacuation. * Vous appliquez avec rigueur les principes fondamentaux de la bientraitance. * Votre excellent sens du relationnel et votre goût prononcé pour le service sont des atouts majeurs. Vous faites preuve de rigueur, appréciez le travail en équipe et assumez vos responsabilités avec sérieux. * Facilement adaptable, vous savez vous intégrer au sein d'une équipe et partagez de fortes valeurs humaines. Alors n'attendez plus : rejoignez-nous ! Conditions : * CDI à pourvoir à temps plein à Saint-Cyr-l'Ecole ; * Travail un week-end sur 2. * Rémunération fixe, salaire selon expérience, 13ème mois à compter d'un an d'ancienneté (selon la convention collective applicable) ; * Avantages : Mutuelle prise en charge à 55% par l'employeur, participation à vos abonnements de transports en commun, heures supplémentaires payées, restauration possible sur place.
Au sein de notre Résidence Services Séniors non médicalisée située à SAINT CYR L'ECOLE (78), nous recherchons un(e) Assistant(e) de Nuit et de Sécurité H/F en Contrat à Durée Déterminée, à pourvoir dès que possible : Vous êtes en charge d'assurer la sécurité et l'assistance au quotidien des résidents. Vous assurez la sûreté et l'entretien des locaux et garantissez la tranquillité de la résidence. Vous principales missions seront les suivantes : * Assurer la sécurité, le calme et l'assistance des résidents ; * Gérer les situations d'urgence : répondre aux appels d'urgence, se rendre dans les appartements, sécuriser le résident... ; * Assurer la sûreté et l'entretien des locaux : veiller à la protection des locaux et des biens en assurant les rondes prévues et prévenir les éventuels incidents ; * Participer à la vie de la résidence, notamment en prenant en charge le standard téléphonique si besoin. Cette liste est donnée à titre indicatif et n'est donc pas de ce fait exhaustive. Vous hésitez encore ? Voici 5 bonnes raisons (parmi tant d'autres !) de nous rejoindre : - Un environnement de travail exceptionnel - Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle - Une intégration adaptée à chaque collaborateur - Des possibilités d'évolution au sein du groupe - Participer au projet de rendre nos Séniors heureux ! * Titulaire d'un diplôme ou d'une première expérience significative dans le domaine de la sécurité et/ou du gardiennage, * Vous maîtrisez les fondamentaux en termes de surveillance, sécurité et nettoyage, et avez idéalement suivi une formation SST (ou équivalent), * Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un solide goût du service et du travail en équipe. * CDD à pourvoir en temps plein à SAINT CYR L'ECOLE (78). * Salaire selon expérience + 13ème mois à compter d'un an d'ancienneté (selon la convention collective applicable) * Avantages : Mutuelle prise en charge à 55% par l'employeur, participation à vos abonnements de transports en commun, heures supplémentaires payées, restauration possible sur place. Au sein des Résidences Services Villa Médicis tous les parcours sont possibles : nous prônons la mobilité et les évolutions de carrière au sein du groupe. Si vous souhaitez intégrer une société qui mise avant tout sur l'humain et ses compétences alors n'hésitez plus : rejoignez-nous ! Suivez notre actualité sur les réseaux sociaux : https://www.linkedin.com/company/residences-services-villamedicis/
Vous serez en charge du service en salle ; bonne tenue de la salle, dressage de table, accueil des clients, conseil aux clients... Recherche personne dynamique et motivée, avec une expérience dans le domaine de la restauration nombre de couverts 40 travail du mercredi au dimanche - Poste avec coupures Proche gare RER B
- Pour une grande surface, vous êtes chargé(e) de : surveiller, protéger des lieux et des biens et prévenir les actes de malveillance, les troubles à la tranquillité de lieux et des personnes selon les réglementations de la sécurité (poste à pourvoir en magasins) : - Faire des rondes dans le magasin - Surveillance sur ordinateur grâce aux caméras de surveillance Vous êtes obligatoirement titulaire de la carte professionnelle à jour Amplitude horaire du lundi au samedi de 12h30 à 20h15 avec une heure de coupure. dimanche de 8h30 à 13h15 Possibilité d'heures supplémentaires. Temps plein possible selon vos disponibilités. 2 jours de repos par semaine. Participation aux frais de carburant pour vous rendre sur le lieu de travail.
Safran Aircraft Engines, qui sommes-nous ? Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Safran Aicraft Engines est une société du Groupe Safran. Porté par près de 15 000 collaborateurs répartis sur 32 sites dans 9 pays, Safran Aircraft Engines (SAE) est un motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans. Nous concevons, développons, produisons et commercialisons, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils ou militaires, ainsi que pour les satellites. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des inspections visuelles et endoscopiques ; - Réaliser et rédiger le diagnostic (rapport d'inspection) de l'état du moteur et de ses sous-ensembles afin d'initier les travaux de maintenance et réparation ; - Analyser et statuer sur les listings de modifications règlementaires (Airworthiness Directives) et/ou en lien avec la commande du client (Service Bulletin) ; - Rédiger les documents libératoires (ARPS) en conformité avec la règlementation et la commande du client. Quelques précisions L'organisation du temps de travail se fera en 2x8 (équipe du matin et de l'après-midi avec un roulement chaque semaine). Le travail de nuit sera occasionnel. Pour l'ensemble de nos recrutements, nous favorisons les candidatures marquées par la volonté d'intégrer et d'évoluer au sein de Safran Aircraft Engines, où le travail d'équipe est au cœur de chaque métier, où la rigueur une nécessité à la sécurité des vols et la curiosité d'esprit et la proactivité permettent de relever les challenges et défis d'une aviation plus innovante et durablement engagée. Un parrain vous accompagnera dès votre prise de poste afin de vous intégrer dans les meilleures conditions, à travers un parcours de formation sur plusieurs mois. Vos atouts pour ce poste : - Vous êtes diplômé d'un Bac / Bac professionnel à minima ou d'un BTS mécanique avion - Vous possédez une bonne capacité d'analyse d'éléments techniques - Vous possédez un attrait pour la mécanique - Vous êtes rigoureux - La compréhension et la rédaction en anglais sont indispensables Vous devez également être capable de travailler en équipe et de faire preuve d'un bon relationnel. Un profil qui vous ressemble ? Embarquez avec nous !
Profil recherché : Rattaché(e) au Directeur Général de l'entreprise, vous travaillez dans un contexte international. Vous avez acquis une expérience professionnelle de quelques années vous permettant de mettre en évidence les qualités de rigueur, de polyvalence et d'autonomie qui vous permettent d'aborder et de maîtriser la gestion des missions quotidiennes variées tout en gérant les priorités. Vous avez une excellente maîtrise de l'anglais, du Pack Office et de très bonnes qualités rédactionnelles. Vous avez le sens de la discrétion et du respect de la confidentialité. Vos qualités de polyvalence et d'autonomie vous permettront de venir en appui pour différents services de l'entreprise. Missions du poste : Assistanat de Direction : - Gestion des appels téléphoniques, organisation des rendez-vous, suivi de l'agenda, gestion des déplacements (réservation, suivi des factures et optimisation des coûts), ... - Organisation des événements internes et externes. - Gestion des locations de véhicules. - Classement, relances et gestion des dossiers de la Direction. Traduction : site web, communication marketing, informatique, contrat, courrier. Services généraux : commande et suivi des livraisons, relation clients, bon de commande, abonnement, commande des consommables. Informations complémentaires : La maîtrise de l'anglais est impérative pour ce poste. Poste à mi-temps (entre 50% et 80%). Le poste est à pouvoir immédiatement. N'hésitez plus et rejoignez-nous !
L'association DACTYS (Dispositif Autonomie Coordination Territoriale Yvelines Sud) porte le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) sur le territoire sud Yvelines et dispose d'une équipe de coordinateurs de parcours dédiée aux soins palliatifs. Elle vient en appui aux professionnels issus du champ sanitaire, social et médico-social pour les patients qu'ils estiment être en situations complexes. DACTYS apporte une réponse globale et coordonnée quels que soient l'âge, la pathologie ou le handicap, sans critère d'exclusion. Le DACTYS recrute un(e) infirmier(e) coordinateur parcours fragilité - Temps plein MISSIONS PRINCIPALES : Au sein d'une association et sous la responsabilité hiérarchique du responsable des coordinateurs de parcours de la structure, vous aurez pour mission principale de contribuer à l'organisation d'un parcours pluriprofessionnel territorial autour de la détection de la fragilité et la préservation de l'autonomie des seniors, en collaboration avec l'ensemble des professionnels souhaitant participer. ACTIVITES ET TACHES : 1 / Assurer le télésuivi ICOPE des personnes âgées sur le territoire 78 sud : Traiter les Step 1 générés et suivre ceux réalisés sur le territoire du DAC : gestion des questionnaires et alertes générées par la base de données ICOPE, prise de contact avec les patients, envoie des courriers aux médecins traitants - Surveiller les Step 1 de suivi à réaliser et, si besoin, accompagner les professionnels et les séniors pour leur réalisation Accompagner la mise en application des actions et protocoles auprès des professionnels de santé voulant entrer dans le protocole ICOPE et/ou réaliser des Step 1 de suivi / des Step 2 2 / Elaborer un plan personnalisé de prévention en proposant aux patients fragiles le parcours anti-chute co-construit avec les professionnels de santé du territoire 3 / Elaborer une cartographie de l'ensemble des actions de prévention existantes sur le territoire du 78 sud et qui s'articulera avec le parcours anti-chute 4 / Participer aux différentes instances représentatives du projet sur le repérage de la fragilité PROFIL : Diplôme d'Etat Infirmier Bonne connaissance du sujet âgé, de la prévention à la dépendance Connaissance du système de santé publique Bonne connaissance de l'ambulatoire Permis B exigé COMPETENCES : Capacité à travailler en équipe Rigueur et sens de l'organisation Capacité d'écoute et de négociation Autonomie et esprit d'initiative AVANTAGES : Horaires de travail : 8h51-17h00 Voiture de service Titres-restaurant et chèques cadeaux CSE Enrichissement professionnel : Formation continue facilitée Epanouissement professionnel : Charte des valeurs Démarche cohésion d'équipe Eco responsabilité REMUNERATION : Convention FEHAP 51 selon expérience LIEU DE TRAVAIL : Sur site - Antenne Saint Quentin en Yvelines (Trappes) POUR POSTULER : Adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'intention de DACTYS 6, avenue Charles de Gaulle - 78 150 Le Chesnay-Rocquencourt contact@dactys.eu 01 30 24 62 12
Et si vous donniez du sens à votre carrière en rejoignant un acteur engagé qui Façonne la Ville Durable ? Depuis plus d'un siècle, le Groupe ERI (ERI, ELSIA, CATELIA, TAC, HORUS, AVENEL) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs. Vos missions principales: En tant que Responsable Technico-Commercial SSI & Sûreté, vous serez le moteur du développement commercial sur des marchés exigeants et stratégiques : - Développer et conquérir un portefeuille clients grands comptes (RATP, ADP, ministères,.) - Identifier et prospecter de nouvelles opportunités commerciales en mode "chasseur" - Apporter un conseil technique expert : SSI (Systèmes de Sécurité Incendie), vidéosurveillance, contrôle d'accès, sûreté,. - Élaborer des offres techniques et commerciales adaptées aux besoins clients et aux exigences normatives - Piloter les réponses aux appels d'offres (publics et privés) en lien avec les équipes techniques et opérationnelles - Assurer le suivi commercial de A à Z : de la détection du besoin à la signature du contrat - Représenter le Groupe ERI auprès des donneurs d'ordre et prescripteurs clés
Responsable Activité Automatisme Œuvrant H/F (Poste est basé à Guyancourt - 78) Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un Responsable Activité Automatisme Œuvrant H/F passionné pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre expertise technique contribuera directement à notre mission d'accélérer la transition énergétique, en assurant le bon fonctionnement de nos systèmes d'automatisation et de supervision. Ce que nous attendons de vous : - Management d'une équipe de 3 automaticiens - Assurer la maintenance préventive et corrective de niveau 2 à 4 sur les systèmes d'automatisation et de supervision - Vérifier l'ensemble des installations, leur paramétrage et leur programmation - Identifier les besoins d'évolution et les prioriser - Établir des devis avec le support de la hiérarchie - Réaliser des projets vendus aux clients, de la conception à la réception sur site - Définir les expressions de besoins avec les opérationnels sur votre périmètre de gestion - Respecter le plan de charge et assurer la traçabilité des interventions Votre profil : - Formation en automatisme et systèmes de supervision - Expérience significative avec les automates tertiaires (SIEMENS, Schneider, JCI) - Maîtrise des supervisions constructeurs (PC VUE, Panorama) - Connaissance des installations de climatisation (CTA, GF, VCO) est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Excellentes compétences en communication et relation client - Rigueur, organisation et sens des responsabilités Lieu de travail : Le poste est basé à Guyancourt - 78 Ce que nous offrons : - Salaire compétitif entre 33K et 40K euros par an - Diversité des missions pour un travail stimulant et varié - Ambiance de travail agréable au sein d'une équipe dynamique - Opportunités de développement professionnel et de formation continue - Projets ambitieux et challengeant pour développer vos compétences - Flexibilité des conditions de travail pour un meilleur équilibre vie professionnelle/personnelle Pourquoi nous nous soucions : Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle ! ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.
