Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Forget située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Forget. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - Élancourt, 78 - CERNAY LA VILLE, 78 - VOISINS LE BRETONNEUX ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos principales missions seront: -Organisation de voyage pour les collaborateurs et assistance pour les notes de frais (Concur) Transport, hôtel -Organisation de réunions et d'événements : -Réservation de salles, repas, invitations Outlook -Accueil nouveaux arrivants et préparation en amont -Avis de visite, PC, téléphone -Création de demandes d'achat sur SAP -Gestion des stocks de fournitures Poste d'assistant(e) d'équipe au sein du CCI pour 3 équipes (environ 150PAX)
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Vos missions seront basées au sein d'une école à Cernay la Ville : Nettoyage locaux professionnels après le service (3 salles de réfectoires), pendant le temps de la restauration scolaire ou plonge ou surveillance cour. Pas de travail pendant les vacances scolaires. Être mobile ou habiter à proximité (pas de transports en commun sur ce créneau)
Un poste en micro-crèche vous tente? Vous recherchez à intégrer une crèche qui veille au bien être de tous? Le travail auprès des tout-petits est une source d'épanouissement? Nous recrutons une professionnelle titulaire du CAP Petite Enfance pour intégrer l'une de nos deux micro-crèches Caméléon Nous offrons une grande flexibilité horaire afin de concilier la vie personnelle et la vie professionnelle. Au sein de la micro-crèche, vous avez un rôle essentiel dans l'accueil des enfants. Votre rôle se caractérise par la diversité des missions et la participation à la mise en place de projets. Vous assurez la prise en charge globale des enfants accueillis en collaboration avec l'équipe de professionnels. Vous êtes sous le management de la Directrice. Vos interventions auprès des enfants et de leurs parents s'inscrivent dans le respect du Projet Pédagogique. Dans le cadre de votre fonction, vos missions sont les suivantes : - Accueillir l'enfant à son arrivée dans la structure - Identifier les besoins des enfants pris en charge et y répondre - Proposer des actions éducatives d'éveil des tout-petits - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Observer le comportement l'enfant - Préparer et donner un repas - Entretenir le linge Votre esprit d'équipe, vos valeurs, votre dynamisme et votre adaptabilité sont de réels atouts pour réussir dans cette mission. Vous appréciez le travail en équipe, le professionnalisme et la bonne humeur sont, pour vous, indissociables, l'écoute et l'entraide au travail sont des points essentiels, vous investir auprès des tout-petits est votre choix, alors n'hésitez plus, rejoignez nous ! Poste à pourvoir en septembre.
Missions: Sous l'autorité du Directeur de la formation professionnelle et la responsabilité du Responsable de formation, l'assistant(e) de formation travaille en collaboration avec les fonctions supports du centre de formation. Elle/il assure un soutien administratif aux collaborateurs, facilite la réalisation des missions pédagogiques, et garantit la qualité des relations avec les parties prenantes internes et externes. Elle/il contribue activement au bon fonctionnement quotidien du centre, dans le respect des procédures Qualité. Activités principales 1. Gestion administrative courante - Accueillir physiquement et téléphoniquement les interlocuteurs, informer et orienter. - Organiser le classement et l'archivage administratif. - Mettre à disposition les documents administratifs nécessaires aux équipes. - Gérer le courrier (physique et électronique) : rédaction, mise en forme, enregistrement, distribution. - Contribuer à la constitution et au suivi des dossiers d'admission, saisir et mettre à jour les données dans YPAREO. - Préparer les dossiers administratifs, concevoir des supports visuels, rédiger les comptes rendus. - Réaliser des tableaux de bord et répondre aux enquêtes des partenaires. - Participer à la logistique des événements internes (réunions, jurys, animations...). - Veiller à l'application des procédures liées à la démarche qualité (mise à jour du site internet...) 2. Soutien administratif aux formations - Gérer les inscriptions et convocations aux examens, en respectant les échéances réglementaires. - Participer à la communication interne et externe (affichage, diffusion de courriels, mise à jour d'informations, site internet). 3. Suivi de l'activité - Organiser les sessions de formation. - Suivre les dossiers avec les partenaires institutionnels et financeurs (ministères, collectivités, OPCO.). Communication - Assurer les échanges avec les formateurs, stagiaires, partenaires institutionnels et professionnels. - Veiller à la qualité et à la fiabilité des documents produits (courriers, devis, convocations.). - Archiver les documents conformément au plan de classement YPAREO - Tenir à jour les documents internes liés à ses fonctions. Interlocuteurs - Responsable et équipes de coordination/direction - Stagiaires, Formateurs et intervenants extérieurs - Correspondants institutionnels et partenaires Niveau de qualification / Diplôme - Niveau: BAC PRO à BTS ou DUT selon les missions exercées - Spécialisation appréciée: Secrétariat, gestion administrative, formation - Maîtrise de l'outil informatique (Office 365, YPAREO
L'Institut de Formation, d'Animation et de Conseil est une association nationale à but non-lucratif, à vocation éducative, sociale et territoriale. L'Ifac se situe parmi les acteurs majeurs de l'éducation populaire, avec une vision pratique dans la réponse aux besoins des personnes, de la petite enfance au troisième âge. Son réseau national agit, avec ses adhérents et ses usagers, dans les champs de l'animation socioculturelle, de l'enfance, de la jeunesse,...
Vos missions en tant qu'Assistant Administratif et logistique vos missions constitueront à : * Gestion de la réception des marchandises : * Contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises * Etiquetage des produits * Identification des défectueux pour retour fournisseur * Inventaire du stock * Gestion des commandes du site Web * Impression des commandes * Préparation des livraisons * Expédition des colis * Facturation journalière des ventes web * Accueil et suivi commercial des clients du web * Suivi des retours et du SAV clients * Suivi des litiges clients * Gestion des approvisionnement des boutiques * Préparation des réassorts des boutiques * Transfert des produits sur chaque dépôt Déplacements pour effectuer les livraisons sur les points de vente. La durée hebdomadaire du temps de travail est fixé à 35 heures du lundi au vendredi de 9h à 13h et de 14h à 17h Le lieu de rattachement sera situé Zone Est Bât.101 78117 Toussus-Le-Noble. Le salarié pourra être amené à remplacer ponctuellement le personnel sur les points de vente. Poste à pourvoir à partir de 01 septembre 2025
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Rattaché au Responsable Relation Clients, vous jouerez un rôle clé dans le support des équipes de premier niveau et dans la gestion des demandes clients. Vous serez également impliqué(e) dans des projets de transformation visant à optimiser les processus CRC / Sinistres - Plateforme Mobilité. Vos missions : Traitement des courriers entrants et gestion des documents administratifs. Suivi des demandes clients liées à la vie des contrats (modifications financières et non financières). Communication avec les clients (e-mails, appels sortants). Référent métier pour les incidents fonctionnels, participation aux tests et rédaction d'expressions de besoins. Collaboration inter-services pour optimiser les processus internes. Contribution aux projets internes ayant un impact sur l'activité CRC.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Au sein du service Prestations Invalidité Décès, vos missions principales sont les suivantes : - Vous assurez l'accueil téléphonique chaque matin de 8h45 à 12h45 auprès des adhérents : relation téléphonique, prise en charge des appels, gestion des demandes. - L'après-midi, vous serez amené(e) à gérer et traiter des dossiers de demandes de prestations (Indemnités journalières, rentes invalidités...) en application des procédures internes. - Vous mettrez à jour les informations reçues via le système d'information afin de procéder au paiement des prestations.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Description du poste : Au sein d'une entreprise concevant et commercialisant des produits de haute technologie, vous serez intégré au sein de l'équipe de la direction industrielle. Vos missions : Procéder à la codification des articles techniques : A partir des demandes de codifications d'articles mécanique ou électronique sélectionnés par les équipes techniques : Rechercher les éléments techniques (datasheet, certificats Reach, certificats ROHS) Renseigner ces informations dans l'ERP Traquer les doublons, Mettre périodiquement à jour les éléments techniques (datasheet, certificats Reach, certificats ROHS) de listes d'articles déjà codifiés selon les demandes des chefs de programme Être garant de l'archivage de données technique dans un progiciel ERP ou un progiciel PLM Enregistrer formellement dans l'ERP ou le PLM certains éléments de la configuration (exécutables, documents formels, documents classifiés) selon les demandes des équipes techniques Pour ce faire, le codificateur/archiviste s'appuie sur un ERP et un outil de PLM Profil : Diplôme Bac +2 / +3 avec une spécialité en mécanique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un environnement technique (mécanique, électronique). Une expérience dans le monde aéronautique serait un plus Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du détail et votre capacité d'organisation. Savoir utiliser un ERP, lire un plan (mécanique, électronique, câblage), lire une norme ou un contrat. Avoir un anglais opérationnel
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client sur Montigny Le Bretonneux Un Assistant de direction équipe projet H/F - Qualification : ASSISTANT PROJET (F/H) - Date de début de mission : dès que possible - Durée : 2 mois - Localisation : Bureaux de SQY - Rémunération : 39k-43K selon profil. - Les tâches principales seront : - Collecter/envoyer les documents/informations nécessaires à l'obtention des visas offshore Angola pour le personnel concerné. - Mise à jour du tableau de suivi EXCEL. - Formation souhaitée : BAC+2 - Expérience souhaitée : 1 à 2 ans dans la fonction - Connaissances requises : Pack Office, SAP, anglais opérationnel obligatoire (écrit et oral) - Qualités personnelles : - Organisation, autonomie, esprit d'équipe, dynamisme
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Prêt(e) à jongler avec les stocks ? Devenez un(e) spécialiste tétris, Randstad recrute (f/h) pour son client. magasinier missions - récupérer une palette de pièces en vrac, les contrôler, les compter, et saisir dans SAP - utiliser SAP pour rentrer les pièces informatiquement en stocks - prélever les pièces indiquées, emballer la commande, éditer les documents - Effectuer les inventaires du magasin profil - vous avez une expérience d'au moins 6 mois en tant que magasinier - vous faites preuve de rigueur - vous savez lire, compter et êtes à l'aise avec l'informatique conditions - poste en 2x8 (5h40/14h - 14h/22h) ou en journée (8h10-18h15)
En tant qu'Assistant administratif / Assistante administrative, vos collaborez avec la Responsable Administrative et participez à la réalisation des tâches suivantes : - Agence : accueil physique/téléphonique, traitement courrier, commandes fournitures, rédaction comptes-rendus Assurance : gestion des sinistres, ... Véhicules : assurance, carte grise, crit'air, carte total, entretiens, ... Ressources Humaines : promesses d'embauche, contrats, suivi des heures, préparation des entretiens individuels annuels, intérimaires Clients: Facturation Fournisseurs : réalisation des bons de commande Travaux : pièces marchés, sous-traitance
Depuis sa création la Sté EURO-VERT s'est organisée et développée autour de deux pôles essentiels et complémentaires: l'aménagement et l'entretien afin d'offrir des services performants, rationnels et qualitatifs à ses clients. Notre passion, c'est l'originalité et la diversité des projets, du parc de plusieurs hectares, aux jardins, patios et terrasses en milieu urbain champêtre ou industriel.
Au sein du service Remarketing, vos missions sont les suivantes : Vous êtes en charge de la gestion des retours en fin de location. Le suivi des entrées et de la facturation des prestataires. Vous assurez la gestion administrative et logistique de l'activité. Gestion des ventes : suivi de l'activité et des documents de cession. Vous réalisez le contrôle de qualité : contrôle et validation des paiements aux enchères, gestion des réclamations. Gestion et suivi des prestataires (Comités, facturations, coordination) ayant un contrat avec BMW Finance.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le SDIS 78 recrute un Logisticien Sous la responsabilité du chef de l'unité Logistique des actions de formation, vous aurez pour missions principales la réalisation d'opérations de maintenance, de logistique et d'entretien sur les matériels du parc appartenant au groupement Formation. Le poste est à pourvoir dans la zone d'activité de Trappes, au cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux par voie de mutation, détachement, sur liste d'aptitude ou contractuelle (CDD 12 mois renouvelable). Activités : - Suivre, entretenir et contrôler les matériels et véhicules - Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau - Apporter un soutien logistique aux formations - Organiser la récupération des épaves et des convoyages de véhicules - Préparer, convoyer et livrer des engins et matériels nécessaires pour les formations - Préparer les salles de cours - Suivre les demandes d'approvisionnement et leur livraison. Profil : - Diplôme de niveau CAP / BEP dans le domaine de la logistique - Permis B et C souhaités, CACES appréciable - Maîtrise des outils informatiques (Pack office et logiciel métier) - Connaissance des principes élémentaires de mécanique - Organisation et rigueur - Autonomie et polyvalence - La connaissance du milieu des sapeurs-pompiers serait un atout. Rémunération et avantages : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE) + prime annuelle (CIA) - Participation financière pour mutuelle santé et prévoyance - Tickets restaurant - Accès à la salle de sport (sur site).
Etablissement public de première catégorie de près de 4000 agents dont plus de 1250 sapeurs-pompiers professionnels, près de 2500 sapeurs-pompiers volontaires et 200 personnels administratifs et techniques.
Notre client, établissement spécialisé en enseignement culturel recherche pour compléter ses équipes : Un secrétaire polyvalent facturation H/F pour un recrutement en CDI, à pourvoir à partir du 25 aout 2025. Vos missions : ( liste non exhaustive ) - Accueil physique et téléphonique - Gestion administrative : Mails, courriers, archivage, mise sous plis - Comptabilité : Facturation des familles, facture des fournisseurs, encaissements (virement), prélèvements Rémunération : 2100€ => 25K et 26K Horaire : du lundi au vendredi en temps complet mais le mercredi : 8H30-11H30 - Pas de travail pendant les vacances scolaires - Etablissement scolaire dont relationnel avec les enfants ( Enfant de la maternelle au CM2 ) - Accepte les profils juniors Une personne sachant être confidentiel Sachant faire preuve de réactivité Capable d'adaptabilité Au contact des famille, vous possédez un bon relationnel et appréciez être au contact des enfants Vous savez faire preuve de polyvalence
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) gestionnaire parc auto. - gestion et suivi des livraisons et restitutions des véhicules, - envoi et traitement des cartes carburant, - contrôle de cohérence dans la base, - traitements des contraventions.
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) pour mission basée à TRAPPES (78) Missions: - Préparation et expédition des commandes à l'aide du chariot CACES 1B - Picking, manutention palettisation, conditionnement, conformité des produits Horaires de journée : 06H00-13H00 ou 13H00-20H00 Profil CACES 1B obligatoire Première expérience exigée en préparation de commandes
Le Groupe SOVITRAT est une entreprise de travail temporaire. Nous proposons des missions en intérim, CDI, et CDD dans la plupart des secteurs d'activités: Industrie, Tertiaire, BTP, Transport-Logistique...
Description du poste : La crèche La Bulle à Malice recherche un(e) aide auxiliaire de puériculture passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera de contribuer au bien-être et au développement des enfants dans un environnement sécurisant et stimulant. Responsabilités : Assister l'auxiliaire de puériculture et les éducateurs dans les soins quotidiens des enfants (hygiène, repas, sieste). Participer à l'animation des activités éducatives et de jeux. Veiller à la sécurité des enfants et maintenir un environnement sain et propre. Communiquer régulièrement avec les parents sur le bien-être et les progrès des enfants. Collaborer avec l'équipe pédagogique pour proposer des activités adaptées aux besoins de chaque enfant. Le poste est à pourvoir à partir du 28 avril en CDI, 35 heures. La crèche ouvre à 7h30 et ferme à 19H00 (7h par jour avec 1h de pause). Profil recherché : - CAP petite enfance - BEP carrière sanitaire et social - BAC ASSP
Bonjour, Nous recherchons un Réceptionnaire Bascule H/F pour travailler sur MAGNY LES HAMEAUX en intérim de 1 mois, renouvellable. Vos missions : - Accueillir les chauffeurs, les fournisseurs, les clients et visiteurs - Enregistrer informatiquement toute les entrées et sorties - Compléter les documents administratifs, assurer leur transmissions et les archivers. - Contrôler les recéptions de matières - Indiquer aux chauffeurs les consignes de chargement/déchargement - Tenir le standard Maitrise de WORD et EXCEL obligatoire Formation en interne sur un logiciel : AS400 Petit plus : - Connaissance des produits : ferrailles, métaux ferreux et non ferreux - Connaissance de la différence entre entrées et sorties de matière - Connaissance des différents outils de production : cisaille, broyeur .. Vigilance Methode et organisation Intégrité Bon relationnel Politesse Réactivité et maitrise de soi
Missions et responsabilités : - Réceptionner, vérifier et stocker les marchandises à leur arrivée, tout en s'assurant de la conformité des bons de livraison - Préparer les commandes clients avec rigueur en veillant au respect des délais et en garantissant la qualité des produits expédiés - Assurer le suivi des stocks au quotidien, procéder à des inventaires réguliers et alerter en cas de rupture ou d'anomalie constatée - Utiliser les outils informatiques de gestion de stock (ERP, logiciels spécialisés) pour enregistrer les mouvements de marchandises et mettre à jour les bases de données - Participer à l'organisation de la zone de stockage afin d'optimiser l'espace et faciliter l'accès aux produits - Maintenir l'ordre et la propreté dans l'entrepôt, dans le respect des consignes de sécurité et des procédures internes - Collaborer avec les différents services de l'entreprise (production, expédition, maintenance) pour garantir la fluidité des échanges et la disponibilité des matériaux nécessaires - Maîtrise des techniques de gestion de stock et des outils informatiques liés à la logistique - Connaissance des processus de réception, de stockage et d'expédition de marchandises - Sens aigu de l'organisation et de la rigueur dans l'exécution des tâches - Esprit d'équipe, bonnes capacités de communication et goût du travail collaboratif - Capacité à anticiper les besoins, à réagir rapidement face aux imprévus et à proposer des solutions concrètes - Autonomie, ponctualité et fiabilité dans la gestion des responsabilités quotidiennes
Bonjour, Nous recherchons pour le service support client interne à partir du 21/08 (formation le 21/08 et 22/08) jusque fin septembre 2025 dans un premier temps (possibilité de prolongation) une personne disponible pour les missions suivantes : Migration d'un outil digital vers une application smartphone : - vérifier dans le système des caisse la concordance des adresses mails des utilisateurs et effectuer les modifications nécessaires dans le système de caisse - apporter une réponse par mail à partir d'un mail type qu'il faudra personnaliser en fonction du traitement de la demande de l'utilisateur - renseigner un fichier Excel Etre rigoureux, être bon en orthographe et grammaire pour la rédaction des mails, maitriser les outils informatiques Travail en binôme sur un pôle de 7 personnes Horaires de travail : 8h30/16h30 Nous recherchons un candidat disponible sur un longue période.
L'association l'Arche d'Aigrefoin, communauté et établissement médico-social qui accueille des personnes ayant un handicap mental recherche un(e) adjoint(e) au responsable de maisonnée en secteur foyer de vie, en CDI. Vous adhérez à notre projet et vous êtes prêt(e) à vous y investir pleinement en étant ouvert(e) à la dimension communautaire, rejoignez-nous ! Missions : Vous serez rattaché.e au responsable de maisonnée. Vous êtes chargé(e) : -D'accompagner les personnes ayant un handicap dans les gestes de la vie quotidienne en se situant dans le cadre de leur projet personnalisé, -De mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité -D'assurer le suivi du budget du foyer en lien avec le responsable de foyer -De participer aux transmissions médicales en lien avec l'infirmière et le responsable de foyer -De préparer et participer aux projets pédagogiques des personnes dont il est référent -D'animer la vie du foyer, -De soutenir le responsable dans le fonctionnement du foyer. Profil : -Poste en internat (forfait jour) -Formation éducative et/ou expérience en foyer appréciées -Bon équilibre personnel -Capacités relationnelles, pédagogiques et d'organisation -Sens du travail en équipe -Adhésion à la dynamique communautaire -Permis B exigé Salaire : 2085€ brut mensuel dont une prime SEGUR de 238€ CDI à temps plein (au forfait jour) à partir du 18/08/2025
Rattaché(e) au (à la) responsable de maisonnée, vous êtes chargé(e) : - D'accompagner les personnes ayant un handicap dans les gestes de la vie quotidienne en se situant dans le cadre de leur projet personnalisé, - De mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité, - D'assurer le suivi du budget du foyer en lien avec le responsable de foyer, - De participer aux transmissions médicales en lien avec l'infirmière et le responsable de foyer, - De préparer et participer aux projets pédagogiques des personnes dont il est référent, - D'animer la vie du foyer, - De soutenir le responsable dans le fonctionnement du foyer. Profil : -Poste en internat (forfait jour) -Formation éducative et/ou expérience en foyer appréciées -Bon équilibre personnel -Capacités relationnelles, pédagogiques et d'organisation -Sens du travail en équipe -Adhésion à la dynamique communautaire -Permis B souhaité Prise de Poste au 1er Septembre
Accueil physique et téléphonique des patients - Prise de rendez-vous et gestion des agendas - Création, gestion et mise à jour des dossiers médicaux - Vérification de la présence des documents obligatoire avant intervention (bilan sanguin, ECG, consentement .) - Rédaction et saisie de courriers, mails, comptes rendus et certificats - Classement et archivage de documents - Coordination entre les anesthésistes, les chirurgiens et leurs secrétaires, le bloc opératoire, les services de soins et administratives. - Elaboration des devis et factures - Suivi des réponse mutuelle (appels patients, secrétaires.) - Encaissement des consultations et gestion des feuilles de soins - Transmission des FSE et FSP à la CPAM et les organismes de tiers payant - Suivi des patients non assures et esthétiques (devis client payant et honoraires à régler avant l'intervention) - Tous les actes doivent être codés quotidiennement sur le logiciel HM parcours et les notifier sur le fichier SHEET (aide au codage durant la consultation) - Coder pour les chirurgiens si besoin - Vérifier chaque jour, tous les dossiers en attente - Traiter les rejets dès que la facturation vous le notifie - Coder les dossiers en attente transmis par le PMSI - Etablir les appels de fonds et factures liées aux actes anesthésie (se déplacer dans le service et en chambre si besoin) - Encaisser les règlements (espèces, chèques, carte bancaire, virement.) - Gérer les encaissements diffères ou en ligne si disponibles - Assurer le pointage des paiements quotidiennement - Mettre à jour les dossiers patients avec les informations de paiement ou de relance - Editer les reçus et les transmettre aux patients - Identifier les règlements non parvenus après délai imparti - Réaliser des relances téléphoniques ou écrites (mail, courrier, sms .) - Proposer des modalités de règlement échelonné - Assurer le lien entre l'équipe médical et les patients en cas de litige - Suivre les éventuels remboursements ou trop-perçus - Elaboration des contrats pour les médecins remplaçants et infirmières anesthésiste : tous les contrats sont signés avant le remplacement, les justificatives sont réunis et archivées et le Conseil de l'ordre est informé en temps et en forme. - Saisie des gardes quotidiennement et les transmettre chaque fin de mois à l'ARS - Suivie et saisie du programme opératoire et le transmettre aux médecins anesthésiste chaque jour. - Etablir ordonnances, arrêt travail. - Tenu du fichier SHEET - Création de documents d'information patient - Création de documents officiel sur le logiciel Diane - Suivi post-infiltration - Formation des nouveaux arrivants - Commande des consommables - Gestion des absences du secrétariat (Planning, double consultations seule.)
Au sein du service, vos principales missions sont les suivantes : - Accueillir, informer et conseiller les clients par mail et par téléphone - Validation des dossiers d'inscription et de réinscription sur le back-office et pour les demandes dématérialisées - Modification des réservations des familles - Gestion des encaissements - Effectuer des appels sortants dans le cadre des dossiers de recouvrement - Gestion des réclamations - Traitement des dossiers de contestation au contentieux - Transmettre, le cas échéant, les informations à l'interlocuteur compétent - Back-up sur d'autres activités selon les besoins du service
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Magny les Hameaux des Assistants Logistiques H/F pour des longues missions d'intérim de 6 à 18 mois. Description de la mission : - Relancer les Ordres de Fabrication sur les sytèmes de production - Etiqueter les caisses - Imprimer les nouveaux documents de suivi - Faire l'inventaire des OFs à relancer + Ofs dormants - Aider les gestionnaires de production Profil: Quantité demandée 1 Qualification LOGISTICIEN C5 H/F Dates de la mission de suite au 26/12/2026 Motif du recours ACCROISSEMENT TEMPORAIRE D'ACTIVITE Base horaire 36.00 Horaires de l'équipe Arrivée entre 7h et 9h15 pause déjeuner entre 12h et 14h départ entre 16h et 19h Heure d'embauche 07h00 Taux horaire selon profil Lieu de la mission MAGNY LES HAMEAUX Caractéristiques Gestion des stocks, entrées/sorties, préparation des livraisons pour l'expédition, contrôle logistique, recherches documentaires Poste à risque Non Risques E.P.I - Chaussures de sécurité - Gants - Vous êtes à l'aise avec le système informatique - Vous êtes rigoureux et organisé Si l'offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler
Vous réalisez des tâches variées, effectuez la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : petite électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage... Vous exécutez les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur. Vous contrôlez visuellement les bâtiments, testez le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite... et déterminez les travaux à effectuer pour la remise en état. Vous aurez en charge l'entretien des locaux (cloisons, faux plafonds, démonter ou monter mobilier, remplacer serrures, portes, poignets, vitres..), installation des équipements et réaliser les travaux de finition (revêtement de sol, peinture, installation sanitaire..). Vous vérifiez votre travail et rendez compte de l'avancement à votre chef de service. Vous travaillez seul ou en équipe, à l'intérieur ou à l'extérieur (utilisation d'engins de tonte et outils de taille) L'activité peut s'exercer en présence des usagers (dans les lieux d'hébergement) ou dans les services (bureaux, crèches). Nombreux déplacements autour de la structure (communes avoisinantes).
Rejoignez une équipe dynamique au coeur des enjeux stratégiques de demain ! Intégrez une Direction Régionale innovante, impliquée dans des projets à fort impact, tels que la transition énergétique, le Grand Paris Express et des initiatives avant-gardistes. En tant que membre d'une équipe engagée et responsable, vous contribuerez au développement de projets visant à améliorer le cadre de vie des habitants d'Île-de-France Ouest, entre zones urbaines et rurales. Vous ferez partie du Pôle Études Concédants et Foncier, une équipe clé dans l'entreprise, dédiée à l'enfouissement des réseaux électriques et à la sécurisation et l'embellissement des territoires dans le cadre de la démarche des collectivités locales. Votre mission : Sous la responsabilité du chef de projet, vous assurerez la conception, la gestion, le suivi et la mise en oeuvre des chantiers d'enfouissement des réseaux électriques basse tension aériens, en partenariat avec les communes d'Île-de-France Ouest. Vous serez le garant de la bonne coordination des différents acteurs, internes et externes, pour mener à bien les projets dans le respect des réglementations techniques et des délais. En tant que Chargé de Conception, vos principales responsabilités seront : Réaliser des études techniques à l'aide de logiciels de simulation électriques pour l'enfouissement des réseaux électriques, en tenant compte des contraintes électriques et des coûts. Coordonner les différents intervenants externes, en phase de conception et de réalisation, pour garantir l'avancement harmonieux des projets. Collaborer avec les services internes (Opérations, Cartographie, Territoires) pour assurer la fluidité des échanges et la bonne exécution des projets. Assurer la gestion administrative, notamment les immobilisations et la facturation des chantiers. Ce que nous offrons : Ce poste vous permettra de suivre des projets dans leur intégralité, de la demande initiale jusqu'à la clôture administrative, vous offrant ainsi une visibilité complète sur les processus de l'entreprise. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et d'élargir votre vision de l'entreprise, tout en ouvrant des perspectives d'évolution professionnelle dans un environnement stimulant et innovant. Si vous êtes passionné(e) par les projets d'envergure et souhaitez contribuer activement à la transition énergétique tout en travaillant au coeur des dynamiques territoriales, rejoignez-nous pour participer à des projets ambitieux et novateurs ! Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 à dominante technique (BTS électrotechnique, Assistant Technique d'Ingénieur (ATI).) Vos atouts : Vous êtes organisé et rigoureux. Vous possédez le sens du client et êtes à l'aise dans le relationnel avec les autres. Vous êtes autonome et avez des compétences dans l'utilisation d'outils informatiques et numériques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Nous recherchons un plongeur (H/F) dynamique et polyvalent (livraison) pour intégrer notre équipe. Pourquoi nous rejoindre : - Travailler en étroite collaboration avec Sébastien Serveau, Chef Pâtissier Chocolatier renommé et fondateur de FINE Pâtisseries & chocolats (ancien Chef Pâtissier du Ritz Paris, Alain Ducasse, Dalloyau.). - Rejoindre une équipe dynamique, respectueuse et bienveillante. - Travailler dans un grand laboratoire dédié à la pâtisserie et à la chocolaterie, entièrement neuf et climatisé, avec du matériel entièrement neuf également. - Société en développement avec de nombreux projets en perspective. Missions : - Rassembler le matériel de pâtisserie et les ustensiles utilisés - Remplir, utiliser, vider et vidanger le lave vaisselle - Ranger le matériel propre - Participer au rangement et au nettoyage des locaux en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur - Livraison des pâtisseries (permis B demandé) Profil : - Esprit d'équipe - Ponctualité et organisation - Soigneux et rapide Type d'emploi : Temps plein, CDD Travail en journée 2 jours de repos consécutifs
Notre agence Adéquat Poissy recrute un instructeur DALO (droit au logement opposable) H/F pour une mission de longue durée évolutive située dans le 78 pour son client spécialisé en opérations de services. Vos futures missions : - Instruire les dossiers DALO et les recours dans le respect de la réglementation, - Présenter les dossiers instruits devant la commission de médiation du département, - Rédiger les relevés de décisions de la commission, - Assurer la veille juridique, - Veiller au respect des délais légaux et à l'homogénéité de traitement. Le site est accessible en transports en commun. Les horaires de travail sont de 9h à 16h. Le Profil Adéquat : - Vous êtes issu d'une formation Bac+2/3 en droit, AES, administration publique ou des carrières juridiques, - Débutant accepté, - Vous êtes autonome, rigoureux et avez une bonne capacité d'analyse, - Vous avez une bonne aisance orale et écrite, et une bonne maitrise des outils bureautiques. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe à 14,28€ brut par heure + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Des tickets restaurants à 8,50€ - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement,). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Description du poste Compétences et Qualités requises : - Expérience en secrétariat souhaitée - Dynamique - Bonnes qualités relationnelles avec la patientèle. Missions : - Accueil physique des patients - Prise de rendez-vous par téléphone - Gestion de DOCTOLIB - Gestion informatique et administrative des dossiers des patients - Pose d'Holters médicaux - Réalisation d'électrocardiogrammes La prise de poste peut se faire à 8h00 ou à 8H30 en fonction des jours, du lundi au vendredi. Le poste est à pourvoir fin juillet et début août, à l'hôpital de Trappes, en journée.
METIER REGLEMENTE : Certificat de Qualification Professionnel "Agent de Prévention et de Sécurité" + carte professionnelle "Agent de tétésurveillance" EXIGES Quelles sont vos responsabilités et vos tâches ? - Assurer le traitement des alarmes ; - Gérer les appels téléphoniques entrants ; - Réaliser les levées de doutes via des appels téléphoniques ou de la lecture vidéo ; - Alerter les forces de l'ordre et réaliser des télé-interpellations ; - Renseigner les rapports d'intervention et d'activité. Vacation de 12h sur le site d'Elancourt, soit 3 ou 4 jours travaillés par semaine Travail de JOUR 7H -19H ou de NUIT 19H-7H (précaution : gare à 3 km) C'est une opportunité unique d'évoluer dans un environnement dynamique, stimulant et international et d'avoir un impact direct sur la croissance rapide de notre société.
Le lycée de Villaroy - Guyancourt recrute des Assistants d'Education H/F - Crédit formation pour les étudiants - Disponible sur temps scolaire (EDT à définir) + samedi matin - Bonne présentation - Maturité - Sens du relationnel avec l'ensemble de la communauté éducative - Expérience(s) avec les jeunes souhaitée(s) Plusieurs postes à pourvoir à temps partiel
L'agence Abalone Mantes la Jolie recherche un Opérateur d'Emballage et Caisserie Bois H/F dans le secteur de TRAPPES (78) Réalisation des missions suivantes : - participer à la fabrication d'éléments de caisses en bois. - effectuer des opérations de débit de bois ou de matériaux dérivés, ainsi que l'assemblage des caisses. - travailler à partir de plans ou de croquis, selon les indications fournies. - utiliser des machines et des outils spécifiques de coupe et de montage (scies, cloueurs, etc.). - prendre en charge l'emballage : protection du matériel client et fermeture des caisses. - intervenir pour des prestations d'emballage, aussi bien dans nos ateliers que directement chez les clients. - être amené(e) à concevoir des caisses simples en fonction de la marchandise à emballer. Vous bénéficierez de : RTT - CET - Mutuelle familiale - Primes annuelles - Plan d'épargne entreprise (Participation, PERCOL) - Dispositifs de développement des compétences (formations) - Avantages CSE (billetterie, chèques cadeaux pour la famille et les enfants).
Le Groupe Abalone est un acteur majeur dans le domaine du recrutement et de l'emploi. Artisan de l'intérim, le groupe labellisé RSE a, à coeur, de placer l'humain au centre de ses préoccupations. Son approche à taille humaine s'appuie sur la proximité, l'écoute et la réactivité. Choisir Abalone, c'est l'opportunité de rejoindre un groupe en pleine expansion où travail rime avec motivation, dynamisme et convivialité pour continuer de faire vivre La Tribu qui avance du bon pas !
Notre agence Abalone Mantes la Jolie recherche un Technicien de Production Emballage H/F dans le secteur de Trappes (78). En lien avec le Bureau d'Études Techniques, vous jouez un rôle clé dans l'optimisation de la production d'emballages industriels. Missions principales : - Concevoir et améliorer les méthodes d'emballage selon les cahiers des charges clients - Participer au chiffrage et à la mise en œuvre des solutions d'emballage - Suivre les indicateurs de performance et analyser les impacts financiers - Garantir la fluidité des flux logistiques (réception, expédition) - Ajuster le planning de production selon les demandes et imprévus - Piloter la qualité de production et proposer des axes d'amélioration - Réaliser des reportings et assurer un suivi rigoureux via Excel - Gérer les stocks de consommables et les demandes d'achat - Contribuer à l'amélioration continue des processus de fabrication - Collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir l'efficacité opérationnelle - Veiller à la maintenance des locaux et au respect des consignes QHSE - Participer aux inventaires et au réapprovisionnement - Tenir les engagements clients en termes de qualité, délais et coûts Vous bénéficierez de : RTT - CET - Mutuelle familiale - Primes annuelles - Plan d'épargne entreprise (Participation, PERCOL) - Dispositifs de développement de compétences (formations) - avantages CSE (billetterie, chèque cadeau famille et enfants)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services postaux, un Chargé de clientèle dans les Yvelines (78) en intérim. Le poste requiert un niveau d'études BAC. L'agence CRIT de Montigny recherche pour l'un de ses clients des Chargés de clientèle, pour intervenir dans le secteur des YVELINES (78). Sous la responsabilité de votre manager, vos missions seront les suivantes : - Assurer un accueil de qualité et personnalisé à la clientèle - Répondre aux demandes des clients, les conseiller et les orienter dans leurs démarches - Traiter les opérations courantes liées à la gestion des comptes clients - Proposer et vendre les produits et services adaptés aux besoins des clients - Assurer le suivi des dossiers clients et veiller à la satisfaction de ces derniers. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes passionné(e) par le service et la satisfaction client - Vous avez une première expérience réussie dans la relation client - Vous avez un excellent sens du service - Vous êtes dynamique, réactif(ve) et avez le goût du challenge - Vous maitrisez l'outil informatique - Vous connaissez les techniques de vente (identification du besoin, rebond, vente additionnelle...) - Vous êtes flexible et volontaire. Travailler avec CRIT, c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Un accès à vos contrats, vos heures travaillées et votre solde CET directement sur l'appli myCRIT ! - Profiter de notre CSE : Cadeaux, ANCV, Cinéma, shopping, bons plans etc.... Rejoignez notre client spécialisé dans les services postaux et participez à offrir un service de qualité à notre clientèle.
Abeille et Papillon recrute pour sa micro-crèche basée à Montigny le Bretonneux. - Aide et préparation des repas - Jeux -activités - Aide à la toilette Plusieurs postes à pourvoir pour la rentrée
Vous recherchez une nouvelle opportunité dans le domaine de la logistique ? Notre client leader dans le secteur de la logistique frigorifique recrute un Préparateur de Commandes avec le CACES 1. Client spécialisé dans le surgelé, entrepôt à -30° à Trappes. Mission de 3 mois minimum en vue d'un CDI. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer les commandes clients en fonction des bons de commande. - Emballer et étiqueter les produits de manière adéquate pour assurer une bonne livraison. - Assurer le suivi des stocks et signaler toute anomalie rencontrée. - Respecter scrupuleusement les procédures de sécurité et d'hygiène en vigueur. - Collaborer étroitement avec l'équipe logistique pour optimiser les processus de préparation des commandes. - Scanner les produits pour garantir la traçabilité. - Réaliser le bipage des produits selon les standards de l'entreprise. Une appétence pour le travail en équipe et la capacité à maintenir un rythme soutenu seront grandement appréciées. Vous êtes une personne organisée, capable de travailler méthodiquement et efficacement. Vous appréciez le travail d'équipe et savez faire preuve de rapidité tout en restant précis dans vos tâches. Une bonne condition physique est nécessaire car le poste implique des manipulations répétées et parfois le port de charges. La connaissance des outils informatiques de base sera un atout pour ce poste exigeant et stimulant. Qualités recherchées : Bonne condition physique. Sens de l'organisation. Aptitude au travail en équipe. Précision et rigueur. Maîtrise des outils informatiques de base. CACES 1A ou 1B
Les missions L'Assistant d'Éducation (AED) veille à l'encadrement et à la sécurité des élèves durant le temps scolaire,en particulier pendant les intercours, les repas et les études. Il est également responsable de la gestion des absences et des retards, et assure une communication régulière avec les familles. En collaboration avec les conseillers principaux d'éducation (CPE) et l'équipe éducative, l'AED participe à la mise en œuvre des projets éducatifs. Il accompagne les élèves dans leurs apprentissages en proposant un soutien scolaire, une aide aux devoirs et un accompagnement à l'utilisation des nouvelles technologies. Il participe également à l'encadrement et à l'animation d'activités éducatives, culturelles, artistiques et sportives, contribuant ainsi à l'épanouissement personnel des élèves. Conditions pour postuler : - Être titulaire du baccalauréat (ou d'un titre ou diplôme de niveau 4) ou d'un titre ou diplôme de niveau égal ou supérieur - Jouir de ses droits civiques - Avoir un casier judiciaire vierge ou sans mentions incompatibles avec l'exercice des fonctions Être de nationalité française, ou ressortissant d'un état membre de l'Union européenne, ou se trouver dans une situation régulière au regard de la réglementation de résidence et du travail des étrangers en France. La rémunération Le traitement brut mensuel est de 1 801,74 euros (au 1er janvier 2024). À cette rémunération peuvent s'ajouter : - La participation de l'employeur aux frais de mutuelle : 15€ mensuel - La prise en charge des frais de transport (domicile-travail) : 75% du montant de l'abonnement (hebdomadaires, mensuels ou annuels) dans la limite de 99€ - Le supplément familial de traitement : pour les enfants de moins de 20 ans à charge - La prime en REP/REP+ selon l'affectation. Profil recherché Principales compétences nécessaires Savoir-faire Travailler en équipe et s'adapter à la spécificité de l'établissement. Communiquer efficacement avec les élèves, en étant attentif à leurs besoins. Participer activement à la création d'un climat scolaire positif, notamment en prévenant et gérant les situations de harcèlement. Faire preuve d'autorité de manière souple et bienveillante, en accompagnant l'élève dans sa responsabilisation. Savoir-être Adopter une posture éducative et responsable, en accueillant, observant et motivant les élèves Faire preuve de flexibilité et d'initiative dans diverses situations. Être rigoureux, fiable et responsable dans ses actions. Représenter et transmettre les valeurs de la République avec conviction et intégrité.
Nous recherchons un AED d'externat pour la rentrée 2025. Contrat d'un an renouvelable. Temps plein (4 ou 5 jours par semaine). 1607 HEURES /AN Vacances scolaires libres.
Les Résidences Yvelines Essonne est un acteur de référence de l'immobilier et de l'habitat social présent sur les départements des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI situé à Magny-Les-Hameaux (78) - Agence de Plaisir-Rambouillet Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) - Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) - Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers - Assure un accueil de qualité dans une loge propre - Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) - Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux - Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale - Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés - Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) - Réalise les états des lieux de sortie - Organise la visite les logements vacants - Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location - Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale - Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations - Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble - Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations - Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux - Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) - Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve). Une secrétaire dynamique et organisée pour rejoindre notre équipe. Vous serez un élément clé dans le soutien des opérations commerciales, en assurant une communication fluide et en offrant un excellent service client. Quelles sont les missions courantes de notre secrétaire ? - Assurer un accueil physique et téléphonique constant et chaleureux - Gérer l'ensemble des documents administratifs (devis, factures, contrats, etc.) - Gérer la boite mail et répondre aux demandes des candidats - Gérer le planning des candidats et des moniteurs - Mettre à jour les données commerciales (tableaux, indicateurs, etc.) - Assurer les prises de rendez-vous - Transmettre les informations nécessaires (contrats, règlement intérieur, etc.) aux nouveaux arrivants - Saisir toutes les informations sur les différents logiciels des candidats - Gérer les réseaux sociaux avec le responsable marketing Quelles sont les qualités requises ? - Aisance relationnelle - Maîtrise globale des outils informatiques Profil recherché - Vous disposez d'une expérience administrative significative dans un poste similaire - Vous maîtrisez les outils bureautiques - Vous avez un sens de l'organisation développé et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Vous êtes reconnue pour votre sens du service client et votre aisance relationnelle - Vous faites preuve de rigueur dans la saisie de données et le traitement d'informations Savoirs-être : - Dynamisme, Sourire, caractère rassurant et bienveillant, bon relationnel exigé - Tenue professionnelle - Sens du contact
Avec ses 600 hectares verdoyants, l'île de loisirs de Saint-Quentin-en-Yvelines est la plus grande d'Ile-de-France, permettant aux habitants de profiter d'espaces naturels et de favoriser la pratique d'activités de plein air, de sports et de loisirs. Ouverte 7j/7, elle accueille également des groupes scolaires et des structures jeunesses. Vous intégrez l'équipe des services techniques composée de six agents en qualité de saisonnier pour répondre aux besoins de la saison. Les agents des services techniques ont pour mission de veiller quotidiennement au maintien qualité et à la propreté de l'environnement du Parc. Sur la période estivale des jeux d'eau sont proposés au public, afin d'en assurer le fonctionnement nous recherchons un agent ayant une compétence technique piscine. VOTRE QUOTIDIEN : - Nettoyage des filtres, et pédiluves et abord - Effectuer des tests de qualité de l'eau et ajuster les niveaux chimiques au besoin - Mise à jour du carnet sanitaire, fréquentation, Ph de l'eau, chloramine et chlore - Maintenir la qualité de l'eau - Surveillance du public dans l'air de jeux aquatique et faire respecter le règlement. - Entretien des espaces verts - Collecte des déchets sur les espaces - Réparations et entretiens du mobiliers extérieurs - Nettoyage des sanitaires publics - Travaux et réparations domestiques VOS COMPETENCES - Connaissance des équipements de piscine et des systèmes de filtration - Capacité à travailler en équipe ou en autonomie - Rigueur, méthode et ponctualité - Aisance relationnelle - Compréhension et respect des consignes - Réactivité DIPLOMES / FORMATIONS - Permis B obligatoire - Expérience souhaitée dans l'utilisation des équipements aquatiques NOTRE OFFRE - Rémunération 1500€ nette minimum + congés payés + tickets restaurant et prime selon délibération - Horaires variables et travail le week-end et jours fériés Poste à pourvoir immédiatement
Ile de loisirs de Saint-Quentin-en-Yvelines, collectivité territoriale, établissement public ouvert toute l'année.
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de CHEVREUSE. Véhicule adapté à la mobilité réduite , Formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et la ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (public sénior, retraité, pour complément de temps partiel...).
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de ELANCOURT. Véhicule adapté à la mobilité réduite , Formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et la ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (public sénior, retraité, pour complément de temps partiel...).
Nous sommes une agence de placement située à Paris et nous recherchons pour étoffer les équipes de nos partenaires de manière ponctuelle un ou une vendeur/vendeuse en Boulangerie Mission: Professionnel de la vente de pains pâtisseries et viennoiserie en tout genre ; orfèvre du paquet monté, nous sommes à votre recherche Nous recherchons des talents pour vendre des produits de boulangerie et pâtisserie et renforcer les équipes pour des périodes plus ou moins longues Commerçant aguerri, vous aurez la charge de la mise en vente des produits de boulangerie / snacking en fonction du règlement de fabrication, des règles de sécurité et d'hygiène alimentaires de l'entreprise. Vos attributions pourront, entre autres, être : - Vendre des produits de boulangerie et de Pâtisserie - De faire des Paquets Montés - Stocker et ranger les marchandises en réserve et mettre les produits en valeur sur le lieu de vente - Accueillir les clients et évaluer ses besoins, le conseiller sur les services et les produits - Contrôler la conservation et l'état des produits périssables - Surveiller l'état des stocks et évaluer les besoins en approvisionnement - Entretenir le magasin, le matériel et le plan de travail - Commercialiser des produits alimentaires : chocolats, confiserie, épicerie salée, épicerie sucrée, boulangerie, produits traiteurs - Conditionner des produits frais pour des commandes (petits fours, buffet) - Encaisser des commandes - Contrôler son fond de caisse lors de sa prise de poste et procéder au comptage à la fermeture de sa caisse Une Expérience dans l'univers de la Boulangerie Pâtisserie, avec référence, est exigée Jours et horaires de travail variables Profil recherché: Vous avez une expérience de 1 à 2 ans en Boulangerie / Pâtisserie Artisanale ou en grande et moyenne distribution. Vous aimez travailler en équipe et vous avez une capacité à vous adapter rapidement, Ce poste est fait pour vous ! Autonome et organisé, vous savez vous adapter au rythme des différents services et être à l'écoute des évolutions des goûts et des attentes de la clientèle Une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité (haccp) sera demandée Avantages: Prise en charge d'une partie des transport Paiement des IFM et CP de façon mensuelle
LA FERME DU PONT DES LANDES entreprise du secteur de la distribution implantée à Coignières 78310 recrute : UN/ UNE HOTE/HOTESSE DE CAISSE Rattaché(e) à la responsable de caisse, vous serez en charge : - Accueillir la clientèle avec amabilité (accueil et prise de congé) - Enregistrer les achats en étant vigilant(e) - Peser les fruits et légumes à partir des codes produits transmis - Faire attention aux promotions qui nécessitent un enregistrement manuel - Remonter les informations utiles repérées (erreur de prix, produits défectueux ) - Contrôler les caddies lors du passage en caisse, les sacs et les cabas Profil recherché : Résolument tourné vers le client vous saurez faire preuve de : - Rigueur / sérieux - Réactivité et de rapidité - Ponctualité / dynamisme - D'organisation et faire preuve de concentration L'ensemble de ces qualités vous seront nécessaire pour garantir la meilleure qualité de service possible, et ainsi véhiculer une bonne image de l'entreprise auprès des clients. Débutant accepté, formation à nos méthodes assurées Poste évolutif en CDI
Pharmacie de quartier recherche préparateur(trice) en pharmacie à temps plein ou partiel, expérimenté de préférence. Pharmacie de proximité en croissance avec une clientèle fidèle et agréable pratiquant les nouvelles missions (vaccinations, TROD angine, cystite..) Emploi du temps et salaire à définir ensemble ( mercredi souhaité et un samedi sur 2). Poste disponible immédiatement.
Au sein de l'agence de gestion (4399 logements), vous gérez un secteur d'environ 800 logements. En charge du suivi des locataires depuis la signature du bail, vous assurez la gestion locative, le traitement des réclamations locatives, la prévention, la gestion sociale des impayés (précontentieux). Vous êtes responsable des indicateurs sur votre secteur (délais de relocation, nombre et nature des impayés, etc.). Votre personnalité est importante pour nous. Vous appréciez le respect et la solidarité au quotidien, sans oublier le sens et la performance. Vous êtes à l'aise dans un environnement humain où l'écoute et la dimension relationnelle sont essentielles. Incarner un projet d'entreprise qui a du sens, où les responsabilités et les défis sont nombreux, est primordial pour vous. Titulaire d'un BTS ou d'une licence en immobilier, vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans une fonction similaire au sein d'un OPH ou d'un ESH, avec une maîtrise avérée de la gestion sociale des impayés. Diplomatie, esprit d'équipe et excellentes qualités relationnelles sont des atouts essentiels pour réussir dans ce métier. Vous serez basé(e) à l'agence de Bonneuil et des déplacements seront à prévoir sur votre patrimoine. Nous vous proposons : Une rémunération sur 12 mois, selon expérience, entre 28 et 32 k € + primes et intéressement. Des horaires variables 34 jours de congés payés et 16 jours de RTT La possibilité de télétravailler 2 jours hebdomadaires Mutuelle (65 %), chèques déjeuner (60 %), Pass Navigo (100 %) Un environnement de travail qui vous offre les possibilités de réussir tout en préservant votre équilibre. Le Groupe Valophis est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Le Groupe Valophis est ancré sur le territoire du Val de Marne et toute l Ile de France et propose des solutions immobilières adaptées aux besoins de chacun. Depuis plus de 50 ans, nous portons les couleurs de l immobilier engagé. Plus de 1000 femmes et hommes exerçant plus de 80 métiers différents partagent ainsi la même ambition : Améliorer la qualité de vie de tous ceux et celles qui en ont besoin. Et ce qui compte, c est que nos talents puissent faire de cette mission une réalité
La société BSHL recrute un chauffeur livreur H/F sérieux et expérimenté pour assurer des livraisons dans le secteur de Clamart. Profil recherché : - Permis B depuis plus de 3 ans - Expérience obligatoire en livraison chez Chronopost - les véhicules de livraison restant sur place - Sérieux, ponctualité et assiduité (pas de retard ni d'absence) Missions : - Chargement et organisation des colis dans le camion - Tri des tournées pour optimiser les livraisons - Gestion d'environ 75 points de livraison par jour - Respect des délais de livraison et des procédures de Chronopost Conditions : - Début de la journée à 6h30, du lundi au samedi inclus - Contrat en CDI avec une rémunération de 1700 euros nets par mois Compétences et qualités requises : - Bonne connaissance du secteur de Clamart - Sens de l'organisation, rigueur et respect des délais - Motivation et professionnalisme pour offrir un service client de qualité Si vous correspondez à ce profil, merci de postuler. Seuls les candidats ayant une expérience chez Chronopost seront retenus.
CDD (3 MOIS) - Conseiller-e de Beauté (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Montigny-Le-Bretonneux Tes missions, si tu l'acceptes. * Participer activement au développement du chiffre d'affaires de la boutique et de l'institut * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique soit un lieu accueillant et toujours bien tenu
Véritable expert de l'élagage, notre client s'engage au quotidien pour répondre rapidement à tous vos besoins en matière d'entretien et de gestion de votre patrimoine arboré. Afin d'agrandir leur équipe, nous recherchons UN(E) CONDUCTEUR(TRICE) D'ENGINS FORESTIERS : Vos missions : - Conduite de matériels spécialisés en taille des arbres sur tracteur. - Taille d'arbres d'alignement par machine de tailles électro-commandées. - Restauration, entretien et gestion des cours d'eau (ripisylve, renforcements de berge par technique végétale, hydromorphologie, lutte contre les espèces invasives). - Restauration, entretien et gestion de sites naturels (fauche/débroussaillage adaptés avec ou sans export, création d'aménagements bois ou végétal). - Abattage, démontage, élagage, taille douce, débroussaillage, broyage, dessouchage, taille, tonte, plantations, engazonnement par projection, broyage de végétaux. - Prise en charge et entretien de la machine (niveau, graissage) Profil recherché : - Formation CAP / BEP agricole en conduite d'engins type agricole - CACES R482 cat E (ou 8) demandé Conditions du poste : Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Rémunération selon profil et expérience; À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Notre Hub de Guyancourt recrute un agent logistique H/F pour l'un des ses clients aéronautique situé sur Magny-Les-Hameaux pour une mission de plusieurs mois. Votre mission: - Inventaire des pièces aéronautiques et enregistrement informatique dans le logiciel interne - Horaires de nuit de 21h30 à 05h30 Taux horaire & Primes : - 13€ brut de l'heure - Panier repas : 6.12 € - Prime de performance (après 3 mois plein) : 200€ /mois - Prime 13e mois (après 4 mois plein) Votre profil: - Etre à l'aise avec les outils informatiques - Envie de s'engager sur le long terme - Respect du souci du détail - Ponctualité - Rigueur - Autonomie Le recrutement pour ce poste est prévu pour le 04/08,faîtes vite!
ANVERGURE INTERIM & RECRUTEMENT, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans les métiers tertiaires, cherche pour un de ses clients, une société dans le domaine de l'impression, située dans les Yvelines (78), un(e) : ASSISTANT(E) ADV (H-F) pour un CDI à pourvoir dès que possible. Au sein du service ADV, vous effectuerez les tâches suivantes : - vous analysez les commandes - vous recherchez la bonne tarification - vous réalisez les factures - vous codifiez les articles - vous rapprochez les commandes, les bons de livraisons, et les factures après vérification du respect des conditions commerciales Profil souhaité D'une formation Bac+2 Assistante de Gestion PME-PMI, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Vous avez déjà travaillé dans un environnement technique fort Vous avez par ailleurs une bonne aptitude aux nouveaux logiciels. Vos qualités : Vous avez le sens du relationnel et du dialogue Vous faites preuve d'adaptabilité auprès d'interlocuteurs variés Vous aimez les chiffres Vous savez faire preuve d'analyse et de synthèse
ANVERGURE INTERIM & RECRUTEMENT, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans le tertiaire, cherche pour un de ses clients
Notre agence d'emploi, spécialisée dans le placement dans les métiers alimentaires et agro-alimentaires, recherche pour l'un de ses clients un VENDEUR ou une VENDEUSE EN BOULANGERIE (H/F). Le poste est à pourvoir dès maintenant. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de boulangerie et pâtisserie - Assurer la mise en vitrine, la présentation et la vente des produits - Garantir la propreté et l'attractivité de l'espace de vente - Encaisser les paiements et gérer les stocks de produits - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre profil : - Expérience réussie en vente, idéalement en boulangerie/pâtisserie - Sens du service client et capacité à fidéliser une clientèle - Dynamisme, ponctualité et excellent relationnel - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement. - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur - Paiement des IFM et CP de façon mensuelle
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, Proman est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Nous recrutons pour notre client, plusieurs chargés de relations clients. Voici vos missions : Gestion des demandes de CU / AU via plusieurs moyens : Logiciel/Mail et courriers Déplacement possible sur d'autres sites ENEDIS Activités de Front Office : réponse aux demandes clients et fournisseurs entrantes contactant le distributeur pour des questions sur des demandes de raccordement ou des demandes de mises en service Activités de Back Office correspondant à instruire la recevabilité des demandes clients, prendre des RDV clients, traiter des anomalies SI, créer des points d'injection, . Profil recherché : Votre profil : - Capacité d'adaptation - Sens relationnel, sens client - Sens de l'organisation - Sens des responsabilités Avantages à travailler avec PROMAN ? Bénéficiez d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. Gagnez du temps grâce à l'appli myPROMAN ! Montez en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés Profitez du catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La pharmacie du centre commercial Espace Saint Quentin recherche dans le cadre de son développement un ou une préparat(rice) Profil exigé : une personne diplômée de la formation de préparateur en pharmacie.
Au sein d'une école, vous accompagnez un élève de maternelle en situation de handicap : assurer les conditions de sécurité et de confort de l'élève, favoriser sa mobilité, faciliter l'accès aux apprentissages en concertation avec l'enseignant pour un élève en classe de CM2, participation aux sorties de classe occasionnelles ou régulières, participer à la mise en œuvre et au suivi des projets individualisés de scolarisation, tout en gardant l'objectif d'autonomie de l'élève. Vous assurez également la surveillance des élèves le midi. Vous êtes impérativement titulaire du Bac ou du DEAES Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social. Vous avez un bon niveau de français à l'oral et à l'écrit, afin d'assurer au mieux votre fonction.
Faisons connaissance ! Marquetis Call est une entreprise spécialisée dans la relation client. Forte de plus de 25 ans d'expérience, nous accompagnons les marques dans la gestion et l'optimisation de leurs interactions avec leurs clients via des dispositifs multicanaux (téléphone, email, chat, réseaux sociaux, traitements back office etc.). Notre objectif : créer une relation humaine, efficace et durable entre nos clients et leurs publics. Avec nous, venez faire la différence ! Que recherchons nous ? Rattaché(e) au directeur ADV, votre premier lieu de mission est à Guyancourt, dans les locaux de notre client, au sein de nos équipes. Vous gérez pour le compte de notre client, acteur majeur du secteur automobile, les commandes de flottes automobiles effectuées par ses clients (B TO B) : A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Gestion des dossiers : Saisie, suivi et finalisation des commandes clients ; - Suivi administratif : création, mise à jour et validation des dossiers ; - Interface : collaboration avec les équipes en interne et les divers intervenants externes pour garantir la fluidité des opérations ; - Suivi et utilisation d'outils bureautiques (Excel, CRM) pour analyser et améliorer les processus. Le profil recherché : Votre principal atout est votre rigueur administrative et votre sens du service. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes volontaire, à l'écoute, et aimez trouver des solutions pour satisfaire vos interlocuteurs. Vous avez une appétence pour la gestion administrative et la résolution de demandes. Curieux(se) et rigoureux(se), vous aimez comprendre les besoins des clients et assurer un suivi de qualité. Vous maîtrisez les outils informatiques et vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement de service client ou de gestion administrative. Ce que nous vous offrons : - Rémunération : 1802 € à 2000€ brut sur 12 mois selon profil - Mutuelle familiale prise en charge à 60% par l'entreprise - Surcomplémentaire santé optionnelle - Epargne salariale - Restauration : Carte Ticket restaurant Type d'emploi : Temps plein, CDI, 9H à 17H
Notre groupe : Marquetis & Co, groupe de communication français créé en 1996, est bâti autour de 3 filiales : - Marquetis Agency, agence de communication en identité de marques, - Marquetis Call, centre d'appels intégré et son activité prestation B to B, - Networks Technology, solution marketing SaaS. Le groupe réunit aujourd'hui 200 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23 millions d'Euros.
Pour le compte de notre client, nous recrutons actuellement un Conducteur de transport en commun H/F. Vos missions : - Transporter les passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité - Vendre et contrôler les titres de transport - Renseigner les passagers selon leurs demandes - Garantir la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et intervenir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu - S'assurer du nettoyage du véhicule entre chaque tournée ou voyage - Respecter les contrôles périodiques du véhicule Services Billets collectifs Une première expérience dans la conduite sur du billet collectif ! Vous avez un sens aigu du respect des règles de sécurité et du code de la route, vous avez un grand sens de l'organisation et le goût du contact, alors n'attendez plus et postulez !
Quelle opportunité de renforcer la gestion des stocks comme Logisticien (F/H) ? Votre mission principale consiste à superviser le stockage et la gestion efficace des marchandises au sein de l'établissement. - Assurer la gestion des stocks en suivant rigoureusement les entrées et sorties de marchandises - Préparer les livraisons pour l'expédition en veillant à la conformité des produits et à leur étiquetage - Effectuer un contrôle logistique précis et des recherches documentaires pour garantir la disponibilité des produits Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat : Intérim - Durée : 12 mois renouvelable - Salaire : Entre 20 000 et 24 000 euros brut annuel En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Expectra est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim. Attentifs à vos aspirations, nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos objectifs ! Notre équipe d'experts dans le secteur de l'aéronautique vous accompagne dans votre recherche d'opportunités.
Notre agence LIP Transport recherche pour son client, un Conducteur de car H/F pour des billets collectifs. Vous aurez pour missions : - Conduire le véhicule confié en respectant les lignes attribuées - S'assurer du bon fonctionnement de son véhicule à chaque début et fin de service - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas - Accueillir et vendre les titres de transport à la clientèle - Percevoir et restituer les recettes - Assurer une conduite commerciale - Respecter les règles de sécurité des biens et des personnes - Respecter la réglementation du transport de personnes - Tenue de ville obligatoire Horaires de journée et de nuit Les débutants venant d'obtenir leur titre professionnel de conducteur de voyageurs comme les profils plus expérimentés sont les bienvenus ! Vous avez un sens aigu du respect des règles de sécurité et du code de la route, vous avez un grand sens de l'organisation et le goût du contact, alors n'attendez plus et postulez !
Société spécialisée en transport de marchandises, recherche un chauffeur livreur expérimenté H/F. Vos missions principales : - Chargement et déchargement du camion. - Livraison et collecte de colis selon un plan de tournée. Nous travaillons principalement avec LE GROUPE LA POSTE (Chronopost) à COIGNIERES (78).
Notre société B.E.P.S., TPE spécialisée dans les études et projets industriels, recherche un/une ASSISTANT (E) ADMINISTRATIF (VE) et COMPTABLE pour les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique, gestion et suivi des courriers, gestion des frais généraux et des fournitures de bureaux, - Suivi des dossiers du personnel (DPAE, registre du personnel, RDV médecine du travail, suivi des congés, gestion des notes de frais.), - Gestion des assurances, prévoyances et mutuelles - Saisie des Devis dans EBP, élaboration des Bons de Livraison et des factures clients, transfert en comptabilité, suivi des encaissements..., - Saisie et gestion des commandes et factures fournisseurs - Rapprochement bancaire, déclaration de TVA, pointage, lettrage... - Compléter les différents tableaux de suivis (relevé d'heures, Fiches de ventes, trésorerie, commandes fournisseurs...) - Interface avec le cabinet comptable (transmission des pièces comptables, préparation des éléments de paie, .) Vous avez un diplôme de type BTS, DUT, licence professionnelle en comptabilité ou Gestion d'entreprise et une expérience professionnelle de 2 ans min. Vous êtes rigoureux et avez de bonnes connaissances en comptabilité et d'un ou plusieurs logiciels de gestion (Idéalement EBP). Vous maitrisez le pack office, en particulier Word et Excel. Vous faites preuve d'autonomie et de discrétion et avez un bon relationnel. Nous sommes une société à taille humaine avec un Président proche de ses salariés et à l'écoute et notre expert-comptable est très aidant et formateur, vous pourrez communiquer avec eux très facilement. Contrat et avantages : Contrat à partir de 20h jusqu'à 35h (selon profil) du Lundi au vendredi sur 4 ou 5 jours Salaire : à négocier selon profil Mutuelle, tickets restaurant
Il/Elle contribue à l'évaluation de la situation de l'usager et à la réalisation de son projet d'accompagnement individualisé, dans le respect de son mode de vie et de son environnement familial. Il/elle travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service et du projet associatif de l'APF. Il/Elle s'assure de la participation active de l'usager quant à l'élaboration et la mise en œuvre de son projet. Il/Elle inscrit son action dans le contexte plus large des réseaux d'appartenance de l'usager, et peut être amené à établir des liens et parfois un partenariat formalisé et inscrit dans le projet individualisé. Compétences requises: - capacités relationnelles et d'écoute - aptitude à l'expression écrite, orale, et à l'utilisation des outils informatiques - capacités d'initiatives et d'autonomie, tout en sachant rendre compte - respect du secret professionnel partagé - analyse de la situation - respect des limites de sa fonction - participation à la vie du service : relation avec tous les professionnels, intégration du projet de service, organisation et gestion - promotion des valeurs associatives de l'APF CCN51 - Connaissance du handicap moteur souhaitée
APF France handicap pôle domicile 78 SAVS, SAMSAH, SESSAD T21 recrute. Pour postuler merci d'adresser votre CV à l'attention de Madame Virginie GUILLEMARD.
- Assurer le conditionnement des produits selon les consignes établies (mise en barquettes, étiquetage, filmage, emballage en cartons) - Contrôler la conformité visuelle et quantitative des produits mis en conditionnement afin de veiller au respect des normes qualité - Effectuer la préparation des commandes en respectant les délais impartis et les demandes spécifiques des clients - Renseigner les supports de suivi de production et remonter toute anomalie constatée auprès du responsable d'équipe - Participer au nettoyage et à la bonne tenue de votre poste de travail pour garantir l'hygiène et la sécurité dans l'atelier - Contribuer ponctuellement à d'autres tâches de manutention ou de production selon les besoins de l'activité - Vous disposez idéalement d'une première expérience en conditionnement, logistique ou production industrielle - Vous faites preuve de rigueur et de minutie dans l'exécution de vos tâches, avec un souci permanent de la qualité - Votre organisation et votre réactivité vous permettent de respecter des cadences soutenues dans un environnement de production - Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et portez une attention particulière à la communication et à la coopération avec vos collègues - Votre sens des responsabilités, votre ponctualité et votre engagement seront des atouts majeurs pour réussir à ce poste
Secrétariat : Gérer l'agenda du chef d'établissement Rédiger un document (compte-rendu de réunion, prise de note, correspondance, publipostage, listings) en respectant les règles d'orthographe, de grammaire, de syntaxe et la charte graphique. Organiser son activité en l'ajustant en permanence aux situations rencontrées (accueil simultané téléphonique et physique, tâches prioritaires...). Préparer et suivre les dossiers administratifs. Assurer le classement et l'archivage des documents et fichiers. Etablir, suivre, mettre à jour des dossiers administratifs selon les procédures internes (délais impartis, outils dédiés...) en lien avec le chef d'établissement. Assurer la gestion administrative des élèves (dossiers d'inscription et de réinscription) Etablir, suivre, mettre à jour des dossiers administratifs selon les procédures internes (délais impartis, outils dédiés...) en interface avec le chef d'établissement et les enseignants. Maîtriser les outils informatiques. ( word, excel,....) Accueil et communication : Accueillir, renseigner et orienter une personne physiquement ou par téléphone en identifiant ses besoins ou son état et en adoptant les gestes et un vocabulaire adaptés Respecter chaque acteur de la communauté éducative. Vous êtes en contact avec les enfants et parents de l'école. Traiter les appels téléphoniques. Assurer le pointage restauration et la surveillance Comptabilité : Tenir la caisse des espèces Enregistrer les chèques et les espèces. Effectuer les remises en banque ( chèques et espèces) Gérer les factures fournisseurs Saisir les écritures comptables Classer les factures Préparer la facturation des familles Conditions de travail: Tous les jours de 8h15 à 17h45 Le mercredi de 8h30 à 11h30 Un jour durant chaque vacance scolaire Une semaine en juillet et en août.
Employé de restauration : Les missions : Participer à la production selon le besoin : entrées, plats chauds, pâtisseries Selon le besoin: participer au réapprovisionnement et au service, assurer la caisse durant le service, ainsi que la plonge vaisselle Assurer le nettoyage Faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité Respecter les normes d'hygiène alimentaire (HACCP) Avantage : CDI, 13ème mois, 10 RTT Horaire : Lundi au vendredi - 7h - 15h Rémunération : 1900 € brut
Que diriez-vous de contribuer activement à la gestion des stocks en tant que Logisticien (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour gérer les flux de pièces aéronautiques en répondant efficacement aux besoins des clients internes. - Gérez les mouvements physiques, administratifs et informatiques des pièces avec précision et efficacité - Assurez le traitement documentaire, la qualité des flux, et priorisez les demandes urgentes avec rigueur - Collaborez activement aux actions de progrès et amélioration continue tout en respectant les normes de sécurité et de propreté Découvrez ce package attractif : - Contrat : Intérim - Durée : 5 mois renouvelable - Salaire : Entre 12 et 13€ heure brut Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Marre de vous sentir mis dans une case ? Rassurez-vous, nous aussi ! Vous ne savez pas où vous serez dans 5 ans ? Rassurez-vous, nous non plus ! Chez Expectra soyez vous-même, aligné avec vos valeurs et vos envies. Nous voulons vous rencontrer, avec vos forces et vos faiblesses, pour inventer ensemble VOTRE prochaine histoire professionnelle. En choisissant notre agence, vous entrez dans l'univers de l'aéronautique et des challenges technologiques à la pointe de l'innovation.
Ta mission : Tu es le référent Parkours dans un établissement scolaire partenaire. Chaque jour, tu lances, organises et fais vivre les études du soir. Ce que tu feras au quotidien : * Encadrer et animer une équipe de tuteurs * Être le lien avec les familles et les équipes pédagogiques * Accompagner un groupe d'élèves pendant les études * Suivre la progression des élèves (primaire, collège, lycée) * Garantir la qualité et le bon déroulement des séances Infos pratiques : * CDII temps partiel (avec pause de mi-juin à fin août) * Lieu : Montigny-Le-Bretonneux (78) * Horaires : être disponible de 15h à 19h, 3 à 4 jours/semaine (lundi, mardi, jeudi) présentiel * Volume hebdo : 12h * Rémunération mensuelle: * Fixe brut : 733 € / mois * Variable brut : +47 €, selon la satisfaction des familles * Vacances scolaires : 1 semaine travaillée / 1 semaine de congés * Avantages : transport remboursé au prorata, mutuelle possible, prime NTIC de 15€/mois Profil recherché : Chez Parkours, on cherche des coordinateur(trices) motivé(es) par notre mission : apporter de la sérénité à l'école Bac+3/4 Une première expérience pro réussie (6 mois minimum) À l'aise dans les relations humaines, organisé(e), capable de gérer les imprévus avec le sourire Autonome, réactif-ve, polyvalent-e et toujours prêt-e à prendre des initiatives Si tu veux un job qui a du sens et un impact direct sur les jeunes, on t'attend ! Rejoins l'aventure Parkours !
Notre client produit sur son site de Coignières (78) des équipements hydrauliques et des étanchéités dynamiques destinés principalement à l'industrie aéronautique.Le Technicien de production (H/F) est chargé de mener des tests, essais et montage sur des composants mécaniques afin d'assurer leur conformité aux normes de qualité et de sécurité. Ce rôle est essentiel pour garantir la fiabilité des produits mécaniques de notre entreprise. Les responsabilités du technicien de fabrication sont : - Réglage des postes à soudure suivant les spécifications techniques - Préparer et configurer les équipements d'essais mécaniques - Effectuer des essais et des tests (tests de dureté, contrôle de soudures) conformément aux spécifications techniques - Enregistrer et analyser les données collectées pendant les essais - Identifier et signaler les anomalies ou défaillances techniques - Collaborer avec les services support pour résoudre les problèmes identifiés - Entretenir et calibrer régulièrement les moyens de contrôle et les équipements de soudure - Suivre les procédures de sécurité et veiller à la sécurité des essais - Participer à la démarche d'amélioration continue Contrat : CDI 36H/ semaine Rémunération entre 30kEUR et 35kEUR selon le profil. 6 RTT Vous êtes diplômé en génie mécanique, mécanique ou un univers similaire Connaissances approfondies des principes mécaniques/soudure Idéalement, compétences dans l'utilisation des équipements de soudure Compétences en résolution de problèmes Capacité à travailler en équipe et communiquer efficacement Vous êtes à l'aise dans l'utilisation du Pack office
Recherche personnel de vente avec de l'expérience dans la vente en boulangerie pour un contrat en CDI de 22H30 par semaine de 8H30 à 13H du Lundi au Vendredi. Repos le Samedi et le Dimanche POSTE DISPONIBLE A PARTIR DU 25/08/2025
Notre agence recherche un(e) opérateur de production en montage assemblage H/F : Vous rejoindrez le site de Maurepas, leader dans la fabrication de systèmes de sécurité sur les circuits hydrauliques pour le secteur Aéronautique. Vous aurez pour mission d'assurer le montage / assemblage et conditionnement des pièces demandées en qualité, quantité et délai avec les outillages et équipements fournis. Vous serez également chargé(e) d'assurer des tests. PRINCIPALES RESPONSABILITES : - Assembler, monter et tester des pièces mécaniques à partir des dossiers de fabrication (Respect des process et procédure) et documentation - Réaliser les tests sous pression/charge/étanchéité tout en respectant les règles de sécurité - Renseigner les PV de contrôle - Contrôle (comparateur, micromètre, pieds à coulisse) - Rendre compte de son travail (volume, qualité) et suivi du planning de fabrication - Participer aux actions d'améliorations de sa cellule - Participation aux actions 5S + TPM PROFIL RECHERCHE : - Connaissance et respect des règles EHS - Vous disposez d'un niveau Bac pro ou Bac +2 - Vous disposez d'une première expérience professionnelle dans la mécanique - Des notions ou une expérience en tournage conventionnel seraient un plus
ARKANCE, le premier partenaire de la digitalisation pour les secteurs de la Construction, de l'Industrie et de l'Infrastructure, recrute un-e Order Admin. Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez votre candidature ! Résumé du poste : - ARKANCE, filiale du Groupe Monnoyeur, est un leader en France et en Europe dans le développement et la commercialisation de logiciels et de solutions pour les secteurs du Bâtiment, des Infrastructures et de l'Industrie. - Le poste Order Admin est un poste d'Administrateur des ventes, responsable de la gestion des transactions du cycle Order-to-Cash, depuis l'engagement du client / les bons de commande signés jusqu'à la facturation et l'encaissement, ainsi que des transactions associées du cycle Purchase-to-Pay. - L'équipe Order Admin couvre l'ensemble des activités de l'entreprise : revente de logiciels ADSK et autres éditeurs, nos propres logiciels IP, et les services. Elle inclut également des responsabilités opérationnelles liées au modèle d'agence ADSK. Responsabilités : (liste non exhaustive pouvant être élargie selon les besoins) - Gérer les transactions opérationnelles côté clients : création des commandes à partir des devis signés, émission des factures dans les délais, émission et gestion des avoirs, enregistrement de toutes les transactions dans l'ERP. - Gérer les transactions opérationnelles côté fournisseurs : gestion des bons de commande avec les fournisseurs, enregistrement des factures reçues, gestion des avoirs, enregistrement dans l'ERP. - Plus particulièrement sur les Services, coordonner le suivi de facturation des projets en coordination avec les équipes incluant le Consulting, le Développement, la Délégation et la Formation (Gestion complète du processus incluant les conventions, feuilles de présence, attestation Qualiopi..). - Gérer les processus liés au modèle d'agence ADSK : support à l'encaissement ADSK et rapprochement entre les devis Netsuite et le rapport de transactions ADSK, contrôle des commissions reçues avec les équipes de Vente (Sales). - Assurer en particulier la coordination avec l'équipe Service pour garantir l'exactitude des données de service dans l'ERP, permettant une facturation correcte. - Gérer le processus de recouvrement avec un suivi périodique (appels ou messages clients), avec un objectif de 15 % maximum de créances clients en retard. - Participer aux réunions mensuelles sur les retards avec les équipes ventes et comptabilité. - Réaliser des tâches administratives ponctuelles et être le point de contact de l'accueil téléphonique et physique. - Contrôler l'exactitude des données dans l'ERP : détails des commandes clients et fournisseurs, contrats, données clients et fournisseurs. - Coordonner la clôture mensuelle avec l'équipe comptable pour garantir la production des données dans les délais. - Coordonner avec les équipes Order Admin d'ARKANCE en EMEA. Profil recherché : - Expérience réussie dans un poste similaire d'administration des ventes - Expérience dans des groupes internationaux et des entreprises de taille moyenne - Esprit d'équipe orienté business et solutions - Rigueur et autonomie - Facilité à communiquer en interne et auprès des tiers - Dynamique et flexible pour s'adapter aux changements - Anglais professionnel, à l'oral comme à l'écrit
Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 20 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su doubler son chiffre d'affaires en 3 ans pour atteindre les 2,2 milliards d'euros de CA en 2024. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre d'atteindre les 4,5 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029. En appui à la Comptable Expérimentée, vous contribuez aux missions suivantes : Révisions de comptes de l'entité Egis Villes et Transports ; Analyses des Intercos ; Création de BdC pour le service DAF ; Suivi d'une SEP ; Gestion intégrale de la comptabilité d'une ou deux petites sociétés ; Participation aux clôtures trimestrielles et annuelles ; Participation aux estimés. Votre parcours ? De formation supérieure de niveau Master en Comptabilité ou Finance d'Entreprise, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en comptabilité générale. Vos atouts ? Vous avez déjà une expérience en traitement des intercos et dans la préparation des éléments de clôture. Vous avez une excellente maîtrise d'Excel (une certification TOSA serait un plus). La connaissance de l'ERP Oracle serait un plus. Vous avez un niveau d'anglais avancé.
Le Moulin-Coignières recherche activement vendeur(se) en Boulangerie/Pâtisserie. Très belle boulangerie, très bien côté dans la région. Superbe cohésion de groupe au sein de l'entreprise et bonne entente. Poste à prendre immédiatement. Vous devrez entretenir l'espace de vente dans le respect des normes d'hygiène ainsi que le matériel mis à disposition. Être capable de prendre des commandes clients au téléphone/ gérer la vente des différents produits. Fermer le magasin lors de vos jours de fermeture. Equipe (en plus de vous) : 1 vendeur(se), 1 apprenti(e), 3 extras + 1 vendeur(se) soutien le midi. horaire en alternance une semaine sur deux 6h / 14h et 12h / 20h 39h50 lissées sur le mois. 1 dimanche travaillé sur 2. Prime exceptionnelle. 1 mai, 14 juillet, 25 décembre et 1 Janvier non travaillés. Fermeture annuelle 3 semaines Août, 2 semaines en Février/Mars. Dynamisme et sourire obligatoires et connaissance du métier souhaitée pour postuler au poste vendeur(se). Très belle opportunité ! Cv: lemoulincoignieres@gmail.com ou directement sur place! Demandez à voir le patron !
Le Moulin Coignières : Nouvelle boulangerie pâtisserie Boulevard des Arpents à Coignières. Ouverte il y a 3 ans, nous proposons une gamme biologique ainsi que traditionnelle. La pâtisserie ainsi que la boulangerie sont faites sur place. Nous utilisons les farines du Moulin de Cherisy-Lethuillier.
Notre agence recherche un(e) Assistant(e) de gestion polyvalent(e) pour une PME dynamique implantée à Montigny-le-Bretonneux, dans un environnement stimulant et en constante évolution. Sous la responsabilité des responsables de service, vous serez en charge de : Comptabilité & gestion - Suivi du poste client : commandes, facturation, relances - Saisie des écritures comptables (clients/fournisseurs) - Suivi budgétaire et administratif des formations (Qualiopi) Administration - Gestion des notes de frais, déplacements, fournitures - Réception/envoi de colis - Appui ponctuel au service marketing/communication Relationnel & coordination - Accueil des visiteurs. - Contacts téléphoniques avec clients et fournisseurs. - Interface entre la direction, les RH et les partenaires externes Profil recherché - Maîtrise des outils bureautiques (Suite Office, PowerPoint) - Connaissance des logiciels comptables (SAGE Compta 50) - Aisance avec les chiffres et la gestion financière - Excellente communication écrite et orale - Organisation, rigueur, autonomie - Sens des priorités, réactivité, discrétion - Bon niveau d'anglais requis
Pour faire face au développement de ses actions d'information et de prévention, Génération Numérique recrute un animateur.trice.s multimédia. Après une formation complète (connaissance du numérique et métier de l'animateur), vous animerez des séances de sensibilisation et de prévention concernant les enjeux et les risques d'Internet et des outils numériques (Harcèlement, réseaux sociaux, jeux vidéo...) auprès de publics d'élèves (8-18 ans). Vous vous rendrez quotidiennement dans des établissements scolaires de votre zone géographique. Vous collaborerez avec vos collègues pour améliorer les contenus proposés aux publics rencontrés. Un véhicule de servie pourra vous être attribué. Vous êtes naturellement curieux(se) et êtes fortement intéressé(e) par le numérique et ses conséquences (positives et négatives). Vous êtes à l'aise avec différents publics que vous savez faire vivre et à qui vous savez passer des messages. Ces missions sont effectuées pendant les périodes scolaires (aucun travail n'a lieu pendant les vacances scolaires à l'exception d'un séminaire d'équipe de 3 jours début juillet et d'un séminaire annuel de formation d'une semaine lors des vacances de la Toussaint). Autonome, vous serez néanmoins encadré par une équipe complète : un coordonnateur régional, des référents techniques, administratif ou de formation seront à votre écoute. Curieux, vous appréciez les sujets liés au numérique et vous vous tenez informé par vous-même des évolutions. Dynamique, vous savez faire vivre un groupe, vous adapter et transmettre des messages d'éducation. Ouvert, vous acceptez le débat d'idées. Génération Numérique est une association loi 1901, agréée par le ministère de l'éducation nationale et est le principal acteur associatif d'éducation aux bons usages des outils numériques en animant environ 7000 séances d'éducation tous les ans, partout en France. L'équipe exclusivement composée de salariés est riche d'une grande diversité et repose sur une organisation et une structure aboutie et pérenne. Référence publique et médiatique, notre expertise contribue à éclairer les décisions publiques de prévention de la délinquance, de lutte contre la prostitution, de lutte contre le harcèlement... Membre du Comité des experts contre le harcèlement (ministère de l'éducation nationale), de l'Observatoire de la Haine en ligne (ARCOM), du collectif EducNum (CNIL), du label "Parents, p@arlons numérique" (Ministère des solidarités) et participant tout au long de l'année à des missions d'information ou à des groupes de travail, nous partageons nos expériences et expertises pour contribuer à améliorer les usages quotidiens, les reglementations, la prise en charge des victimes... En rejoignant Génération Numérique, vous aussi vous apporterez votre pierre à l'édifice pour un monde numérique plus apaisé en aidant les publics rencontrés à développer leur citoyenneté en ligne.
Génération Numérique est une association loi 1901 spécialisée dans les problématiques liées aux usages numériques et aux écrans. L association est à l origine d une opération d information et de sensibilisation sur les enjeux et risques liés à l utilisation de l Internet, aux médias et aux outils numériques. L association intervient dans plus de 1500 structures scolaires et parascolaires partout en France grâce à des intervenants présents sur tout le territoire national.
Dans le cadre de l'accroissement des activités liées à la gestion des allocations des CDP Seal, notre client recherche un professionnel pour assurer la gestion administrative et logistique des pièces aéronautiques. Vos missions : - Gérer les pièces de la proposition à la vente. - Être l'interface entre les clients et les services internes (réparation, gestion, magasin, supply chain, etc.). - Suivre et réinjecter les pièces pour optimiser la performance économique. - Contribuer à l'amélioration des outils de reporting. - Utiliser les outils ERP et de gestion (SAP / PowerBI). - Gérer les litiges ADV : facturation, logistique, réclamations. - Assurer une coordination transverse avec les équipes. Le poste en question : - Contrat : Intérim - Durée : 6 mois renouvelable - Salaire : Entre 2100 et 2500 euros brut/mois En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire optimisée.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.
Depuis sa création en 1945, notre client n'a cessé de faire évoluer ses métiers afin d'apporter un service de qualité et personnalisé à ses clients. Aujourd'hui, le groupe est centré sur 5 métiers majeurs passant du transport à l'emballage industriel, ou encore de la logistique au transfert industriel et technologique. En tant que membre fondateur du groupement ASTRE, 1er réseau européen de transporteurs et logisticiens, notre client offre naturellement des solutions métiers à ses clients tant au niveau national qu'à l'international. Le Transport, métier historique du Groupe a connu une considérable évolution depuis sa création en 1945. Aujourd'hui, notre client intervient dans de multiples domaines d'activité : aéronautique, ferroviaire, BTP, automobile, alimentaire,...Vous interviendrez à Montigny-Le-Bretonneux (78180) au sein de l'entrepôt de notre client où sont reconditionnés des articles culturels (livres, CD, DVD). Vos missions consisteront à : - en tant que Conditionneur(se) : ôter les étiquettes des articles, reconditionner les articles, ranger et trier les articles OU - en tant que Manutentionnaire : assurer en bout de chaîne la réception et le contrôle des articles et les disposer dans des cartons afin de permettre leur réexpédition (port de charges) Vous devez respecter les procédures qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais ainsi qu'identifier et communiquer sur les anomalies. Missions d'intérim à la semaine du Lundi au Vendredi à temps plein Horaires : 8h à 17h15 fin à 16h15 le vendredi Rémunération : 11.88EUR brut/heure + IFM + ICP et prime de productivité Vous êtes amené à effectuer les opérations suivantes : Utilisation d'appareils de conditionnement - Normes qualité - Techniques de conditionnement - Règles et consignes de sécurité Réactif - Attentif -Méthodique - RigoureuxVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre Fondation recherche : Pour la Direction Régionale Ouest ASSISTANT COMPTABLE en alternance (H/F) Contrat d'apprentissage - 24 mois Poste à pourvoir dès que possible Vos Missions : Rattaché à la Direction Régionale, sous l'autorité du Responsable Administratif et Financier vous aurez comme principales missions : La tenue de la comptabilité générale : achats, banque et comptes de tiers, régie d'avance, accréditifs La participation à la construction des budgets prévisionnels de fonctionnement et d'investissement La participation aux travaux de clôture et à l'élaboration des comptes administratifs L'élaboration des suivis budgétaires Le classement et l'archivage des documents comptables. Votre Profil : Vous pourriez être la personne idéale que nous recherchons si... - Vous préparez un diplôme de type BTS ou DUT en comptabilité - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques - Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre rigueur et votre sens du service - Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve d'ouverture et d'adaptabilité Si vous désirez vous engager pour les causes de la Fondation La Vie au Grand Air Priorité Enfance et adhérez à son projet et ses valeurs, ce poste est fait pour vous ! Conditions : - Poste basé à Auffargis - Mutuelle et ticket restaurant - Pas de déplacement à prévoir Lieu de travail : Poste basé à Auffargis Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr Merci d'adresser votre dossier de candidature au service Ressources Humaines par e-mail : cbattail@lavieaugrandair.fr Référence de l'offre : Assistant Comptable - Alternance - DRO - 062025
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.
Chauffeur(se)-Livreur(se) - CDI / CDD Temps plein - Trappes (78) Votre mission : Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Chauffeur(se)-Livreur(se) ! Vous serez responsable : Du chargement des marchandises au dépôt situé à Trappes (78) De la livraison chez nos clients dans un esprit de qualité de service Du retour au dépôt en fin de tournée pour un point quotidien De l'entretien intérieur et extérieur du véhicule Horaires : Temps plein, 39 heures/semaine sur 6 jours. Amplitude horaire typique : 7h00 à 14h00 (à confirmer selon le planning) Profil recherché : Minimum 1 an d'expérience en conduite de véhicule utilitaire léger ou équivalent Permis B en cours de validité Sens du service, autonomie et ponctualité Bonne connaissance de la région Île-de-France ou utilisation efficace du GPS Type de contrat : CDI / CDD à temps plein, démarrage dès que possible Avantages : Prime mensuelle d'assiduité Mutuelle prise en charge à 50%
Asmodee est un leader mondial du jeu de société, avec pour mission de rassembler les gens autour de jeux iconiques et d'expériences extraordinaires. Cotée au Nasdaq de Stockholm, notre siège opérationnel en basé en France, nos 2 200 collaborateurs sont répartis à travers le monde entre studios de création, entités de distribution et fonctions centrales. En tant qu'employeur de choix, nous cultivons un environnement fondé sur la diversité, le développement et la reconnaissance, où chacun peut s'épanouir et évoluer. Nous rejoindre, c'est contribuer à la création d'expériences de jeu inoubliables tout en contribuant à un monde plus durable favorisant le lien humain. Découvrez comment nos collaborateurs, nos jeux et nos initiatives en matière de RSE façonnent l'avenir du jeu de société. Rejoignez-nous, et prenez place à notre table de jeu ! Nous recherchons pour notre filiale de distribution française un Approvisionneur (F/H). Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement de la Direction Approvisionnement et Logistique France, vous serez le support au quotidien de l'équipe approvisionnement. Vous assurez de la disponibilité des produits pour les ventes tout en pilotant le stock via le respect des niveaux de stocks cibles définis en amont. Vous serez en charge, entre autres, des missions suivantes : Missions - Piloter des niveaux de stocks sur votre portefeuille produits, selon la cible définie : -700 références répartie sur une 15aine d'éditeurs/studios - Garantir la disponibilité des produits de votre portefeuille et particulièrement des nouveautés dont la date de mise en vente est fixée par les équipes commerciales - Traduire les prévisions de ventes en plans d'approvisionnements, prenant en compte les contraintes d'approvisionnement (délai de livraison, quantité minimum de commande, taille de lot, etc.) - Passer les commandes d'approvisionnement auprès des fournisseurs (Supply Groupe, éditeurs et Studios) et suivre leur réception jusqu'à la mise à disposition du produit conforme - Informer les commerciaux de la disponibilité des produits en mettant à jour régulièrement les dates d'arrivées dans l'ERP (Navision) - Communiquer les attendus de réception à la Logistique (plan d'approvisionnement) - Animer et coordonnées des points mensuels avec les éditeurs / studios (partage des prévisions de ventes, des alertes ruptures .) - Gérer les importations selon incoterm (contact avec nos transitaires et vérification de la liasse documentaire) - Garantir la disponibilité des produits en stock sur nos 2 sites logistiques Gestion en binôme des transferts Intersites - Analyser les KPI de son portefeuille, contrôler l'atteinte de objectifs, Proposer et mettre en place le plan d'actions correctives en coordination avec la Responsable Approvisionnement - Partager certains KPIs au sein d'une équipe de 5 approvisionneurs - Réaliser régulièrement des points de coordination avec les Responsables Commerciaux et l'équipe Prévisions des Ventes Profil - De formation Bac+3/4 en lien avec l'approvisionnement, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire, - Vous avez un bon niveau d'anglais à l'écrit, et à l'oral. Vous échangez régulièrement avec les équipes américaines (Supply chain groupe, éditeur tiers.) - Vous avez une bonne connaissance d'Excel (recherche V, tableaux croisés dynamiques.) et une aisance avec les outils informatiques (notamment Power BI) - Votre excellent sens de la communication et vos qualités négociation vous permettons de réussir à un tel poste, - Vous avez une appétence pour le secteur du jeu de société, - De nature organisé(e), vous savez vous adapter, prendre du recul et anticiper, - Vous êtes rigoureux, savez planifier votre travail et tenir vos délais, - Vous êtes sociable, doté d'un esprit positif, vous aimez travailler en équipe et exprimez clairement vos idées.
URGENT : Nous recrutons un ramoneur/ramoneuse. Métier au contact direct clientèle, à leur domicile ou sur site : Ramonage des cheminées chez des particuliers ou des bâtiments. Formation interne assurée. Utilisation de matériels et méthodes simples, facilement accessibles. Permis B obligatoire en vue des déplacements sur les chantiers en Ile-de-France Véhicule de service mis à disposition Contrat de 35h du lundi au vendredi Profil motivé, autonome, capable de s'adapter. Pas de travail en hauteur, travail en binôme. Des connaissances en plomberie/chauffage seraient un plus.
Vous prendrez en charge le client au comptoir et vous réaliserez des opérations de vente auprès des professionnels ou particuliers, vous êtes également chargé de préparer les commandes clients et de charger le cas échéant les clients, selon les besoins. Sous la responsabilité du responsable d'agence, vos missions seront : -Préparer les commandes clients et de charger le cas échéant les clients, selon les besoins. -Le chargement et déchargement de matériaux dans les véhicules (poids lourd, véhicules professionnels et véhicules des particuliers) -La vérification des documents (bons de livraisons en livraison et réception) -Le rangement journalier des dépôts -La préparation de commandes clients -La vérification des véhicules de manutention. Les compétences nécessaires au poste : Charger, décharger, manutentionner des produits Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots... Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Débutant acceptés, une formation est prévue Possibilité de faire une immersion dans l'entreprise.
La mission d'Assistance consiste notamment à coordonner le programme spécifique en lien étroit avec le Program Manager du constructeur automobile en matière : - De planification et de suivi des coachings et des audits des partenaires (en coordination avec les agences de coaching et d'audit). - D'information et de suivi des besoins : réunions régulières avec les chefs de région sur l'avancement du programme, reportings, suivi analytique qualitatif et quantitatif des plans d'action. - De suivi de projets : amélioration des outils de pilotage quantitatifs et qualitatifs, gestion des visites mystères avec le prestataire (mise à jour du questionnaire, participation aux briefs, cas particuliers au fur et à mesure des enquêtes.) - D'élaboration d'outils dédiés réseau : méthodes commerciales / marketing / digital/. En complément, la prestation impliquera le suivi des : - Visites mystères VN : debriefing et suivi des plans d'actions associés avec les différents partenaires (Chefs de Région, Chefs des Ventes dans le Réseau.) - BER : suivi proactif des plans d'actions à la suite des audits avec les interlocuteurs qualité dans le Réseau (réunions et traitements des dépôts de preuve) - Support en lien avec la stratégie Réseau Démarrage mission : 1er septembre 2025
Activités Principales et Responsabilités du Poste 1. Préparation des Pizzas : - Préparer les pizzas selon les recettes établies, en respectant les normes de qualité et de présentation. - Assurer la gestion des stocks d'ingrédients et veiller à leur fraîcheur. 2. Service Client : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Suivre et servir les commandes en s'assurant de leur exactitude. - Gérer les paiements et fournir des informations sur les produits. 3. Hygiène et Sécurité : - Maintenir un environnement de travail propre et ordonné. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participer aux contrôles réguliers de la qualité et de la sécurité. 4. Gestion des Opérations : - Coordonner les activités en cuisine et en salle pour assurer un service fluide. - Superviser l'équipe et assurer une communication efficace entre les membres. Conditions d'Exercice : - Lieu de Travail : Les activités se déroulent principalement dans la cuisine et la salle de la pizzeria. - Équipement : Utilisation d'équipements de cuisine professionnels, tels que des fours à pizza, des trancheuses et des mélangeurs. - Environnement : Travail dans un environnement dynamique et parfois sous pression, surtout pendant les heures de pointe. Conditions Horaires - Horaires de Travail : Les horaires peuvent varier en fonction des besoins de l'entreprise, incluant des shifts en soirée, les week-ends et les jours fériés. - Temps de Travail : Possibilité de travail à temps plein ou à temps partiel, selon les disponibilités et les besoins de l'entreprise. - Flexibilité : Une certaine flexibilité est requise pour s'adapter aux variations de l'affluence et aux événements spéciaux. Environnement de Travail - Ambiance : Un environnement de travail convivial et collaboratif, où chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer et à partager ses idées. - Formation : Des programmes de formation continue pour développer les compétences professionnelles et personnelles des employés. - Opportunités de Carrière : Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise, avec des postes de responsabilité accessibles pour les employés performants.
Vos missions : -Vente et conseil au client dans le domaine du jardin, des accessoires de jardin et des végétaux. Vous avez avant tout un profil de vendeur(se) / gestionnaire de rayon et une bonne connaissance du végétal et du jardin. Vous avez une réelle connaissance du domaine. Conseiller les clients, nettoyer, ranger et embellir l'espace de vente sont vos tâches principales. Planning de 35h à 39h suivant saison et besoin du magasin. Travail le samedi et un dimanche matin sur deux. Prise de poste immédiate. **** Magasin non accessible par les transports en commun ****.
Vous travaillerez au sein du secteur décoration : peinture, traitement du bois, luminaire, droguerie,etc... - Accueil et conseil clientèle, - Rangement, facing et approvisionnement, - Suivi état des stocks, - Réception des marchandises. Bonnes connaissances du secteur en général. Planning de 35H à 39H suivant saison et besoin du magasin. Travail le samedi et un dimanche matin sur deux. Attention : magasin non accessible en transport en commun
En tant que Travailleur Social, Vous serez en charge de l'accompagnement de 15 résident(e)s. Nous privilégions les accompagnements personnalisés de qualité. Vous exercerez votre fonction au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Le CHRS l'Équinoxe est un établissement de la Fonction Publique Hospitalière. MISSIONS Évaluation globale de la situation des personnes accueillies, élaboration et suivi du projet d'accompagnement individualisé avec les partenaires et référents sociaux pour favoriser l'intégration, l'insertion et l'autonomie des résident(e)s : - Informer et orienter les résident(e)s ; - Garantir l'ouverture et le maintien des droits des résident(e)s (logement, santé, administratif) ; - Accompagner de manière soutenue et individuelle les personnes hébergées en fonction de leurs besoins et de leur autonomie dans toutes les actions et démarches nécessaires ; - Elaborer les documents contractuels liés à l'accompagnement social. juillet 2023 Mise en place d'actions collectives, d'ateliers et de groupes de parole. Accompagnement des usagers en binôme. Participation aux réunions de service, de synthèse, de réflexion. Contribution à l'élaboration du rapport d'activité et à l'évolution du projet de service par la transmission de données quantitatives et qualitatives liées à l'activité de l'accompagnement social. MOYENS MIS A DISPOSITION Un espace de travail de qualité est à votre disposition (bureau individuel, téléphone portable, voiture de service dans le cadre des accompagnements des résident-e-s, environnement arboré au sein de la ville, présence de trois chèvres pour la relation à l'animal). Un groupe mensuel d'analyse des pratiques, animé par un intervenant extérieur, est proposé à l'ensemble des professionnels de la structure CONTRAT - Durée de contrat : CDD 4 mois dans un premier temps (remplacement congé maternité) puis CDD 1 an possible sur poste équivalent - Temps plein - 25 jours de congés + 8 jours de RTT - Adhésion à la CGOS - Travail ponctuel en soirée jusqu'à 22h (une fois par semaine maximum) et un week-end (11 h - 21 h) tous les deux mois - Salaire : selon profil - Poste à pourvoir dès que possible
Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. Composé de 4000 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels. Nous proposons des solutions d'ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d'expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être. Nous recherchons notre nouveau assistant(e) de gestion F/H pour notre filiale ADF VAL DE SEINE basée à Magny les Hameaux (78). Que proposons-nous ? Vous aurez pour principales missions : - Organisation et suivi des formations, gestion des inscriptions et des évaluations post-formation - Planification des visites médicales obligatoires et coordination avec les services de santé - Suivi des intérimaires, gestion des contrats et des pointages - Traitement du courrier, gestion des dossiers administratifs et archivage des documents - Aide au recrutement (recherche de nouveaux CV)
Nous recherchons pour un entrepôt logistique à taille humaine un(e) MAGASINIER CARISTE CACES 1.3.5 et 6. Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous êtes chargé(e) du rangement et stockage de marchandise avec l'utilisation du CACES 6 ou chariot tri-directionnel, du magasinage/préparation de commandes, entrées et sorties de marchandises, bipage de produits, picking, contrôle des produits, chargement/déchargement en utilisant le CACES 1.3.5, inventaire. Rigoureux (se), organisé(e), vous aimez les tâches variées et souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Vous avez le CACES 1.3.5 et 6 et avez une expérience de 2 ans en logistique. Poste en horaire de journée Salaire : 13.35€/h + indemnité restauration
MISSION INTERIM
Les établissements HAD Santé sont des acteurs majeurs de l'hospitalisation à domicile sur leur territoire. Ils sont spécialisés dans la prise en charge, à domicile ou en lieu de vie, de patients nécessitant des soins complexes, une expertise et une coordination. Les HAD regroupent une équipe pluridisciplinaire et travaillent en lien avec les établissements hospitaliers, les professionnels de santé libéraux et les institutions sociales et médicosociales du territoire, permettant ainsi de rechercher et proposer à chaque patient une prise en charge adaptée et de qualité. En collaboration avec nos équipes pluridisciplinaires, vous participerez à l'élaboration du projet patient. Vous assurerez le suivi rééducatif à domicile afin d'accompagner le rétablissement des capacités fonctionnelles des patients. Vous contribuerez aux transmissions, à la traçabilité, à l'amélioration de la prise en charge et à la démarche qualité de l' HAD. Vous aurez à votre disposition du matériel et des locaux adaptés, et serez en charge de sa gestion. Vous aurez également un rôle de coordination des soins de rééducation avec des professionnels libéraux intervenant au domicile des patients. Vos missions principales : Maintenir ou restaurer les capacités fonctionnelles des patients Participer à la coordination des soins et la démarche qualité Poste à pourvoir en CDI. Contrat : temps plein Horaires : Lundi au Vendredi de 9h00 à 17h00 Nos avantages : Véhicule de service Téléphone portable professionnel Mutuelle d'entreprise Tickets restaurants Accès à la formation Participation au transport Repos le week-end et jour férié
Fondée en 1983, MECAFLASH est à ce jour le leader Européen dans la fabrication des solutions de calage de précision pour l'industrie. Nos cales permettent de compenser les jeux additionnés par l'ensemble des tolérances assemblées, de la minuscule cale pour l'aéronautique ou l'optronique aux cales de grandes dimensions pour les machines spéciales ou l'industrie gazière. Nous sommes ainsi en mesure de répondre à l'ensemble des problématiques de nos clients. Poste : Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons actuellement un opérateur débit H/F pour rejoindre nos équipes. Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vos différentes missions sont : - Organiser le poste de travail (5S) - Gérer les priorités et les urgences - Assurer le débit de la matière au massicot manuel ou électrique ou à la scie à ruban. - Sortir la matière pour le sciage - Procéder à l'autocontrôle. - Respecter les instructions de travail - Remonter toute information en cas de problème empêchant d'effectuer sa tâche de façon habituelle. - Entrées et sorties de stock des matières premières. - Formation interne assurée Vous avez un esprit d'équipe, Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre autonomie, votre rigueur et votre polyvalence, merci d'envoyer votre candidature
Notre agence Triangle Coignieres 78, spécialisé dans l'intérim, CDD, CDI. Recherche pour un de ces clients basé à Coignières et spéciliste des fermetures extérieures tous types de métaux, porpose un contrat d'intérim de longue durée. Vous avez une première expérience sur la pose de fenêtres, et fermetures extérieures et vous souhaitez vous investir dans ce type de poste. Vous êtes titulaire du permis B et motivé. Vous serez amené à poser des fenêtres, stores, volets roulants, portails et fermetures extérieures. Une première expérience de deux ans dans ce domaine est souhaitée. Si ce poste vous intéresse merci de nous faire parvenir votre cv par mail :coignieres-acr@triangle.fr ou par telephone au 01.30.49.07.00
1ère enseigne en France spécialisée dans le conseil et la vente d'accessoires pour la moto et les motard(e)s. Nous recrutons pour notre magasin Cardy de Coignières (78) un vendeur ou une vendeuse en alternance pour la rentrée 2025. Vos missions : Sous la responsabilité hiérarchique du vendeur gestionnaire de magasin, vous serez chargé(e) d'accueillir et d'accompagner notre clientèle en lui apportant un véritable conseil de qualité sur la vente des équipements et accessoires du motard. - Accueillir, renseigner et fidéliser les clients - Assurer le standard téléphonique - Encaisser les ventes - Monter les dossiers de financement - Préparer les commandes Drive - Réceptionner les commandes, réaliser l'étiquetage, la pose d'antivols et la mise en rayon - Mettre en valeur les produits, veiller à la bonne tenue et au réassort des rayons - Mettre en place les opérations commerciales - Gérer les retours et le service après-vente Votre profil : - Vous avez une première expérience réussie dans la vente, vous préparez actuellement un diplôme de type BTS Management Commercial Opérationnel, BUT Techniques de Commercialisation, licence pro Commerce ou Management des Activités Commerciales. - Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel client, vous êtes curieux(se), motivé(e) et investi(e). - La connaissance de l'univers de la moto sera fortement valorisée Type d'emploi : Contrat d'apprentissage Rémunération : selon l'âge et le niveau d'étude
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, spécialisé dans le travail temporaire, la gestion de transition et l'évaluation d'experts, cadres et dirigeants, est à la recherche d'un Responsable Fiscalité, Comptabilité et Reporting H/F pour notre client, acteur incontournable dans le secteur du commerce de voitures et de véhicules automobiles légers, situé à MONTIGNY LE BRETONNEUX (78180). Notre client se distingue par son innovation constante et son engagement envers la qualité, offrant ainsi à ses employés un environnement de travail stimulant et dynamique. Rejoindre cette entreprise, c'est faire partie d'une équipe qui valorise l'excellence et le développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assurer la gestion complète de la comptabilité de l'entreprise - Superviser les opérations financières quotidiennes, établir des rapports financiers précis et en temps voulu - Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour optimiser les processus. - Vous serez également responsable de la préparation des budgets, du suivi des dépenses et de la mise en œuvre des contrôles internes pour garantir la conformité aux normes comptables en vigueur. - Vous jouerez un rôle clé dans l'analyse des performances financières et la prise de décisions stratégiques. Le profil recherché doit posséder un diplôme de niveau BAC+5 en comptabilité ou finance, accompagné d'une expérience significative d'au moins cinq ans dans un poste similaire. Une excellente maîtrise des outils de gestion comptable et une compréhension approfondie des réglementations fiscales sont essentielles pour réussir dans ce rôle. Le candidat idéal saura faire preuve d'autonomie, d'esprit d'analyse et d'une grande rigueur dans son travail. Une aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents départements est également requise. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Expertise dans les logiciels de comptabilité - Connaissance des normes comptables françaises - Capacité à établir des rapports financiers détaillés - Maîtrise des outils de gestion budgétaire - Expérience en audit et contrôle interne Vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer à une entreprise qui valorise ses collaborateurs ? Rejoignez-nous et participez à une aventure professionnelle enrichissante et passionnante ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
RHTT INTERIM recherche pour son client spécialisé dans les métiers du TP, un(e) conducteur(trice) de pelle à chenilles (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe , vous aurez pour mission : Conduite une pelle à chenilles avec très bonne maitrise (décaissement, terrassement, empierrement, réglage de la pierre avec le godet de la pelle...) et de la minutie (évolution dans un environnement étroit en milieu urbain). Effectuer le réglage de pierre à l'aide du godet de la mini-pelle. Pose de chainettes de pavés, bordures, dalles, petits réseaux EU/EP Participer au repli du chantier (vérification du chantier) Respecter les règles et consignes de sécurité. Avoir CACES R482 cat B1 ou R382 cat 2 obligatoire
METALINE recherche pour un de ses clients basé à ELANCOURT un technicien câblage cartes électroniques. Tâches : - Au sein du service «hardware design», intervention sur les opérations de câblage manuel de cartes électroniques, boitiers, châssis, harnais, ainsi que des activités de contrôle qualité. Compétences : - Maîtriser le brasage, le sertissage, le travail sous binoculaire - Connaissance des normes de câblage (type IPC) - La lecture de schémas électriques. - Une habilitation électrique est requise ou le profil doit être éligible à cette démarche afin d'avoir accès à nos différents labo/salle blanche. - Ce poste est soumis à une procédure d'habilitation. Les candidat(e)s devront être en capacité de l'obtenir (nationalité, casier judiciaire vierge, etc)
METALOGIC est une SSII spécialisée dans les métiers de l'informatique : systèmes et réseau.
Explorez l'optimisation et la valorisation des patrimoines avec Nextiim ! Depuis 2018, avec 4 implantations en France et une équipe de 32 collaborateurs, Nextiim se distingue comme intégrateur et expert en Gestion Technique du Bâtiment. Nextiim en 2023 ? +70 contrats signés 8.7/10 satisfaction client 8/10 satisfaction collaborateurs Nos cinq pôles d'expertise sont : Audit GTB/Décret tertiaire/Décret BACS Intégration et rénovation GTB/Maintenance Pilotage du patrimoine Accompagnement Décret Tertiaire/Accompagnement CEE Edition de logiciels La digitalisation, la décarbonation et la performance énergétique sont des enjeux majeurs. Si vous êtes sensibles à ces thématiques, rejoignez Nextiim ! Par son approche orientée conseil et des solutions personnalisées, vous contribuerez à l'accompagnement de nos clients sur l'ensemble de leurs défis. Vous avez envie de : participer à des projets d'envergure, bénéficier d'un rayonnement national, vous épanouir au sein d'une entreprise qui croit en votre potentiel ? Alors, vous êtes peut-être notre futur talent ! Dans le cadre de son développement, Nextiim recrute un Technicien en automatisme (H/F). VOS MISSIONS : Participer aux déploiements des projets d'intégration et de rénovation GTB Participer aux mises en service : pose et raccordement de coffrets GTB, mise en communication des multi-capteurs, éclairages, régulateurs CVC Réaliser des autocontrôles Piloter et réceptionner les travaux de sous-traitance électriques Reporter de l'avancement de vos travaux au responsable du projet Participer aux études GTB : architecture générale, listes de points, programmation, cloisonnement, etc. Des déplacements fréquents sont à prévoir dans la région Ile-de-France (80%) et sur le territoire national (20%). Répartition de votre temps de travail : 70% sur le terrain, 30% au bureau. CE QUE NOUS RECHERCHONS : Vous êtes issu d'une formation électrotechnique Vous justifiez d'une première expérience en GTB, GTC ou électricité CFO,CFA Vous avez des connaissances techniques en lecture, câblage, pose, fabrication, diagnostique de coffrets et armoires électriques Vous avez un permis de conduire B valide. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Mutuelle adaptée et évolutive en fonction des besoins + prévoyance Accompagnement tutoré Formations adaptées aux spécificités métiers L'humain au cœur de notre parcours de recrutement : Chaque candidature est étudiée et nous nous engageons à fournir une réponse à 100% des candidats ! Convaincus que la diversité, l'équité et l'inclusion sont essentielles au bien-être et à la performance de nos équipes, cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. En rejoignant Nextiim, vous participez à écrire l'histoire de notre entreprise où l'Engagement, le Partage et l'Ouverture sont la réalité du quotidien.
Au sein du CSP, vous serez chargé de : - Produire les paies, garantir leur qualité et leur fiabilité - Contrôler et saisir les avenants aux contrats de travail, les modifications des dossiers du personnel (RIB, adresse, situation de famille) dans le logiciel de paie, - Gestion minutieuse des arrêts de travail avec contrôle des indemnisations Sécurité Sociale et Prévoyance - Récolter, vérifier l'exhaustivité des informations pour faire les soldes de tout compte - Conseiller ses interlocuteurs (en particulier les opérationnels) et répondre aux questions concernant les aspects techniques des paies qu'il réalise - Classer les documents au dossier du personnel - Contribuer à la bonne réalisation des tâches de l'équipe à laquelle il appartient Attention : Les déclarations de charges sociales et la DSN ne font pas parties de ce poste ni même la rédaction des contrats de travail car nous avons des services dédiés. Profil - Vous avez une première expérience de 2 ans minimum en paie sur une volumétrie de 500 à 600 paies - Vous êtes familier des outils informatiques. La connaissance de SAP est un plus. - Vous avez le sens du service et de l'assistance aux opérations. - Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe
Connectt recherche pour l'un de ses clients un Technicien CVC (H/F), pour intervenir sur un site tertiaire situé à Guyancourt (78). Mission d'intérim - 1 mois - Vos missions : Au sein de l'équipe technique en place, vous aurez en charge : La maintenance préventive et corrective des installations CVC et électriques Les équipements concernés : CTA, ventilo-convecteurs, armoires électriques, etc. Le respect des procédures de sécurité et la traçabilité des interventions - Profil recherché : Formation : BEP à Bac+2 en génie climatique, énergétique, électrotechnique ou équivalent Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire Qualités requises : Esprit d'équipe, autonomie, rigueur, sens du service, dynamisme
En tant que Webmaster chargé des fonctions digitales et marketing, vos missions principales seront : - Gestion du catalogue du site internet, développement et animation du site - Gérer les incidents techniques de premier niveau dans l'exploitation du site web - Développer le site du Musée de l'Air et de l'Espace accompagnée d'une agence - Développer les actions de communication autour des évènements pour le Salon de l'aviation et le Musée de l'Air et de l'Espace. - Gérer les partenariats presse - Proposer et créer des visuels pour les produits dérivés. Il est évident que ces définitions de fonction ne sauraient être considérées comme étant exhaustives. La durée hebdomadaire du temps de travail est fixée à 35 heures soit 151.67 par mois du lundi au vendredi de 9h30 à 17h30 Poste à pourvoir fin septembre ou octobre
Les missions du salarié consisteront à Gestion de l'activité du lieu de vente : Accueil, conseil, vente Réception, contrôle et étiquetage des marchandises Entretien de la surface de vente Encaissement des ventes Ouverture et contrôle de caisse, justification des écarts et relance des encours clients de la boutique. Gestion des produits Implantation, présentation et mise en rayon des produits Merchandising Suivi des ventes par gamme de produits Inventaire Préparation des prévisionnels de commandes auprès du siège. Contrat de remplacement du 8 août au 1er septembre Du mardi au samedi (10H à 13h30 et 14H30 à 18H00)
Vous n'avez pas peur des animaux car vous travaillerez dans un environnement de chevaux et poneys. votre principale activité sera d'entretenir les 15 hectares ( poser de clôtures, raccorder d'abreuvoirs, passer le rotofile , poser du lambris pour le club house, balayer la cour.....) Vous êtes un bon ou bonne bricoleur /se. Vous donnerez à manger aux chevaux matin et soir et changerez la paille. Vous travaillerez du lundi au vendredi
Mission : Assurer la mise en oeuvre et l'exploitation des équipements techniques liés à l'audiovisuel dans son domaine de spécialité : le film. Technicien(ne) film qui sera en charge de la remise en état mécanique de pellicules de films. Nous recherchons un(e) technicien(ne) ayant travaillé soit dans des laboratoires, soit au CNC ou dans des entreprises exerçant des activités de traitement du film. Il s'agit d'un métier technico-artistique pour pouvoir faire les encolures de films. Vous avez des connaissances du traitement de la conservation de films analogiques et numériques. Décider et hiérarchiser les actions liées au choix du matériel film et procédures associées : Choisir les meilleurs supports à exploiter et l'orienter vers les chaines de traitements les plus adaptées ; Effectuer la préparation, la vérification et la remise en état mécanique du film en vue de sa numérisation ; Réaliser le visionnage d'éléments afin d'effectuer une sélection, ou un tri et élimination le cas échéant ; Assurer le contrôle qualité de prestations films réalisées en externe ou en interne ; Assurer les prestations spécifiques en liaison avec les documentalistes ; Mettre en oeuvre un ensemble d'équipement dans le cadre d'opérations techniques de son domaine de spécialité : Vérifier le bon fonctionnement de ses outils de travail ; Assurer une maintenance de 1er niveau. Coordonner le cas échéant l'activité d'un groupe de collaborateur : Contribuer à la mise en place des procédures de travail. Etablir les comptes rendus d'activités et/ou les documents de contrôle techniques : Renseigner les différentes bases sur le plan technique film (Sumoco, Totem, workflow...) et le cas échéant corriger les données erronées ; Être en relation avec les prestataires de services selon les projets ; Contribuer à renseigner les éléments permettant à remplir le cahier des statistiques. Participer aux projets d'équipements et apporter, le cas échéant, une assistance aux utilisateurs : Contribuer aux choix techniques du service et effectuer des tests nécessaires pour une meilleure exploitation (produits, outils en vue d'améliorer l'activité) ; Être l'interlocuteur sur le plan technique film du documentaliste, du planning etc. Assurer une mission de tutorat pour les nouveaux collaborateurs et participer, le cas échéant, à des actions de formations. Bonnes connaissances des problématiques liées aux films d'archives : typologie des dégradations du support, de l'image et du son, réparation ; Bonnes connaissances théorique et pratique de l'exploitation film et du matériel lié ; des chaines de numérisation du film ; Connaissances générales des différents standards et supports audiovisuels analogiques et numériques ; Connaissance de bases et pratique de l'environnement informatique métier ; Capacité d'analyse qualitative des sons et des images ; des défauts rencontrés dans la numérisation audio et vidéo ; Capacité à s'adapter aux évolutions technologiques ; Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel). Conditions de travail et contraintes spécifiques : Utilisation des produits chimiques, déplacement de matériels « film » lourds.
Rattaché(e) au directeur du magasin, vous êtes chargé(e) de l'accueil, du conseil et de la vente de nos collections. Vous êtes doté(e) d'une réelle aisance relationnelle, d'une excellente présentation et vous faites preuve de conviction auprès de vos clients. Vous avez une expérience similaire au contact de la clientèle dans les milieux de la décoration d'intérieur, l'ameublement haut de gamme ou dans le domaine du luxe. Travail le samedi et dimanche. Horaires : - Du Mardi au samedi : 10h00 à 19h00 - Dimanche : 11h00 à 19h00 - Lundi : 14h00 à 19h00 - 2,5 jours de congés par semaine
Votre agence TRIANGLE Coignières 78 - spécialisée dans le recrutement d'intérimaires, CDD, CDI. Recherche pour l'un de ses clients, spécialiste de la métallerie, pliage et soudure de métaux, un agent de production polyvalent en Métallerie Vous serez amené(e) à travailler la tôle, travail de pliage, soudure, des métaux et de l'acier, pour 50% de votre temps, vous devrez également livrer à l'aide d'un véhicule type fourgon (permis B OLIGATOIRE) les divers clients de l'entreprise situé en Ile de France. N'hésitez pas à contacter l'agence au 01.30.49.07.00 mail : coignieres-acr@triangle.fr
Votre agence TRIANGLE Coignières 78- spécialiste de l'intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients basé dans le 78, Des plieurs de tôles (acier, métaux) pour travailler en atelier. Du lundi au jeudi : 8h/17h20 le vendredi 08h/12h20 soit 37.5h/ semaine Vous avez une première expérience dans le métier de l'industrie ou de la métallerie, Vous aimez produire et travailler en équipe. Votre motivation et votre implication fera de vous le candidat idéal. N'hésitez pas à contacter l'agence au 01.30.49.07.00 mail : coignieres-acr@triangle.fr
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements en électrotechnique (machines industrielles, systèmes automatisés, armoires électriques) Diagnostiquer les pannes, identifier les causes de dysfonctionnements et intervenir rapidement afin de limiter les arrêts de production Réaliser les dépannages sur site, remplacement de composants électriques, reparamétrage d'automates ou d'instruments de mesure Suivre les interventions dans un outil de GMAO, rédiger des comptes rendus précis pour assurer la traçabilité des actions Participer à la mise en service de nouveaux équipements et à l'amélioration continue des installations existantes Collaborer avec les équipes de production et de sécurité pour garantir le respect des normes et des règles en vigueur Proposer des actions correctives et d'optimisation pour fiabiliser les installations électriques - Maîtrise des équipements et technologies en électrotechnique, lecture de schémas électriques, câblage, utilisation d'appareils de mesure - Bonne connaissance des règles de sécurité liées à la maintenance et à l'électricité industrielle - Aptitude à diagnostiquer des pannes complexes et à analyser rapidement les situations - Organisation, rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches - Esprit d'équipe, capacité à communiquer efficacement avec les différents services - Curiosité technique, orientation solution et engagement à fournir un travail de qualité - La maîtrise des automates programmables et une expérience en environnement industriel seront particulièrement appréciées
Rattaché(e) à la direction R&D, vous serez responsable de l'équipe « Produit » de Traxall. Vous dirigerez l'analyse fonctionnelle, l'élaboration d'un backlog fonctionnel, ainsi que le développement des fonctionnalités des logiciels Traxall (TraX-IT) : * Piloter l'analyse fonctionnelle avec les autres pays (France et Belgique) ; * Piloter le développement fonctionnel de l'outil TraX-IT ; * Être responsable des communications externes relatives au produit ; * Définir les priorités du produit ; * Créer le product backlog (liste des fonctionnalités à développer) ; * Rédiger les user stories (description des envies des utilisateurs) et les spécifications détaillées ; * Hiérarchiser les différentes tâches et objectifs ; * Réaliser des tests et des évaluations sur le product backlog à toutes les étapes du projet ; * Être proche des clients ainsi que du marché de la flotte automobile ; * Être le pont entre les demandes clients et l'équipe technique ; * Communiquer la vision à l'équipe et prioriser leur travail ; * Documenter le produit ; * Présenter le produit au client et réaliser les premiers tests utilisateurs avant de récolter leurs retours en vue des évolutions et corrections ; * Veiller à ce que le produit soit livré, et qu'il respecte le budget et les délais. Compétences requises : * Expérience avérée (entre 5 et 10 ans) ; * Capacité d'analyse et de synthèse ; * Prise de décisions rapides et réfléchies ; * Travail d'équipe et ouverture d'esprit ; * Organisation et rigueur ; * Connaissances précises en gestion de flotte (et d'un outil de gestion de flotte) ; * Connaissances du marché de la flotte automobile et de la fiscalité française ; * Connaissances de l'AGILE Scrum ; * Connaissances de l'outil SAP (idéalement) ; * Anglais obligatoire (écrit et parlé). Statut cadre* Salaire entre 45 K€ & 55 K€* Déplacements ponctuels en France et Belgique* Parce qu'en rejoignant Traxall c'est aussi : * Une carte restaurant (9.05 euros par jour travaillé, prise en charge employeur à hauteur de 60%) ; * Un forfait mobilité de 33.33 euros par mois pour des déplacements réguliers à vélo, trottinette, covoiturage ou transport en commun sans abonnement ; * Un accord d'intéressement ; * Un CSE ; * Une prise en charge à 100% sur la mutuelle d'entreprise Alan (Accès à une clinique virtuelle, remboursement hors sécurité sociale dans l'heure .) ; * Un PEE et PERCO.
En tant que Chargé(e) de Gestion Fin de Contrat, vous êtes responsable de la gestion des fins de contrat de financement (LOA/LLD), qu'elles soient anticipées ou non. Vous participez également à la transformation des activités Fin de Contrat et Satisfaction Client. Vos missions : Réalisation des cessions de véhicules et gestion documentaire. Suivi des restitutions et frais associés, arbitrage des conflits post-restitution. Contrôles internes mensuels sur les retours de véhicules. Analyse des incidents, participation aux tests, et suivi des évolutions. Collaboration active aux projets impactant le Centre d'Interaction Client. Mise à jour de la documentation métier.
Le Groupe PIMENT recherche pour son partenaire spécialisé en électronique de précision basé à Trappes (78), un(e) Contrôleur(se) Qualité. Rattaché(e) au Responsable Qualité, vos principales responsabilités seront : Effectuer les contrôles qualité sur cartes électroniques, sous-ensembles ou produits finis (visuels, dimensionnels, fonctionnels.) Vérifier la conformité des produits aux spécifications et exigences clients Identifier et enregistrer les non-conformités, participer à leur traitement Compléter les documents de traçabilité et rapports de contrôle Contribuer à l'amélioration continue des processus qualité Collaborer avec les équipes de production et les services techniques Vous possédez une expérience significative dans le domaine électronique et maitrisez les normes IPC, je vous invite à rejoindre cette dès à présent.
Grimpez vers de nouveaux sommets en tant qu'Élagueur(se) Grimpeur(se) ! Vous êtes passionné(e) par la nature, les arbres, et le travail en hauteur ? Vous aimez les défis et souhaitez rejoindre une équipe où votre expertise sera valorisée ? Alors cette opportunité est pour vous ! Pour l'un de nos clients, une entreprise reconnue dans le secteur du paysage, nous recherchons un(e) Élagueur(se) Grimpeur(se) qualifié(e) prêt(e) à prendre de la hauteur ! Vos missions : - Tailler et élaguer les arbres pour leur assurer santé et sécurité. - Abattre des arbres de manière contrôlée et sécurisée. - Broyer et billonner le bois, tout en gérant efficacement les déchets. - Organiser et planifier vos chantiers pour une exécution fluide et sans accroc. - Entretenir votre matériel pour garantir des performances optimales. - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité pour protéger vous-même et vos collègues. Profil recherché : - Diplôme CS Taille et Soins des Arbres requis. - Vous avez un sens aigu de la sécurité et êtes prêt(e) à travailler dans des environnements variés. Ce que nous vous offrons : - Contrat : CDI à temps plein dans les Yvelines (78) - Date de début : Dès que possible - Salaire : selon profil et expérience - Avantages : Indemnité de déplacement et panier repas Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous ne trouverez pas meilleur endroit pour exercer votre passion, développer vos compétences et évoluer dans un environnement où chaque jour est une nouvelle aventure. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Notre partenaire est engagé dans une démarche environnementale, travaillant étroitement avec le végétal et les entreprises urbaines pour intégrer davantage de nature dans nos villes. Leur objectif est de créer des espaces où la nature peut s'épanouir et prospérer, malgré les défis posés par l'urbanisation croissante. Nous recherchons pour notre client un(e) Chargé(e) d'études en Coloration Infrastructures (Maîtrise de la végétation) : Vos missions :Vous interviendrez sur des projets liés à la maîtrise de la végétation autour des infrastructures linéaires (voies ferrées, canalisations, lignes électriques.) et des sites industriels sensibles, pour le compte de grands donneurs d'ordres. Vos principales missions seront : - Réaliser des études de repérage et d'analyse des zones végétalisées impactant les infrastructures. - Produire des cartographies thématiques avec une coloration spécifique des emprises végétales à traiter. - Identifier les zones à risques (envahissement végétal, espèces invasives, impact sécurité). - Mettre en œuvre des protocoles de diagnostic terrain en lien avec les équipes opérationnelles. - Proposer des plans de gestion de la végétation adaptés aux contraintes réglementaires et techniques. - Contribuer à la modélisation et à la visualisation des données à l'aide d'outils SIG (QGIS, ArcGIS). - Rédiger les livrables d'étude (rapports, plans, recommandations). Compétences clés - Maîtrise des outils SIG (QGIS, ArcGIS), DAO (AutoCAD est un plus). - Connaissances solides en écologie, botanique ou gestion de la végétation. - Compréhension des enjeux liés aux infrastructures linéaires (sécurité, accessibilité, réglementation). - Lecture de plans techniques et capacité à travailler sur des données topographiques. - Esprit d'analyse, rigueur, autonomie. - Aisance rédactionnelle et sens du travail en équipe. Profil recherché - Bac +2 à Bac +5 en environnement, géomatique, écologie appliquée, génie civil ou paysage. - Expérience dans un bureau d'études environnement ou en gestion des milieux naturels appréciée. Conditions du poste - CDI à temps plein à Trappes (78) - Rémunération à définir selon profil et expérience À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. NA25
Notre client a plus de plus de 30 ans d'expérience dans la gestion du patrimoine arboré. Leur engagement durable pour l'environnement a fait de cette société, la première entreprise française à franchir le cap du million d'arbres entretenus confirmant ainsi leur position de leader dans le secteur de l'entretien des patrimoines arborés. Nous recherchons pour leur compte, UN(E) CHARGÉ(E) D'ÉTUDES ÉCOLOGIE Missions principales - Réaliser des études écologiques (faune, flore, habitats naturels) et des diagnostics environnementaux. - Rédiger des rapports d'expertise et des dossiers réglementaires - Conseiller et accompagner les clients sur les enjeux écologiques et réglementaires liés à leurs projets. - Participer à la planification et au suivi des missions de terrain, ainsi qu'à l'analyse des données. - Contribuer à la veille scientifique et réglementaire dans le domaine de l'écologie et de la biodiversité. Profil recherché - Formation : Bac+3 à Bac+5 en écologie, gestion des espaces naturels, environnement ou domaine similaire. - Expérience : Une première expérience en bureau d'études est un plus. - Compétences techniques : Connaissances solides en écologie terrestre et/ou aquatique, maîtrise des outils SIG (QGIS) et de l'analyse de données naturalistes. - Compétences rédactionnelles : Capacité à rédiger des rapports clairs et rigoureux. - Qualités personnelles : Curiosité, autonomie, rigueur, esprit d'équipe et adaptabilité. - Mobilité : Permis B souhaité pour les missions de terrain. Conditions du poste - Horaires : 35h/semaine - Lieu de travail : Yvelines (78) - Type de contrat : CDI - Rémunération : selon profil et expérience Postulez pour contribuer à la préservation de notre environnement ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap !
ACTIVITES DU TECHNICIEN INTEGRATION DE PRODUCTION - Intégration et test d'équipement électronique, série et prototype - Contrôle d'équipement, de cartes, et de torons/cordons fabriqués en interne ou par un sous-traitant - Expertise et réparation d'équipement électronique, de cartes et de torons/cordons en panne - Réalisation d'essais et de tests de qualification de produits avec le bureau d'études - Rédaction des gammes de fabrication et des dossiers de fabrication - Interventions ponctuelles sur site client pour réaliser des visites préventives, correctives, de l'aide à la mise en œuvre et de la formation FORMATION - EXPERIENCE BTS Systèmes Électroniques ou informatique industrielle Expérience de 5 à 15 ans dans le milieu industriel Bon niveau technique en électronique Connaissance des outils bureautique (Excel, Word, Macro Excel) Utilisation d'un ERP
Description des activités significatives de l'emploi : En tant que Technicien(ne) Etudes Outils coupants), Vous menez des missions variées d'étude et de conception d'outils spéciaux pour apporter des solutions aux besoins spécifiques de nos clients. Vous êtes en contact avec les fournisseurs, vous négociez les prix et les délais, vous établissez l'offre et assurez la mise à jour et l'actualisation du dossier. Vous collaborez avec les dessinateurs pour la conception, le service approvisionnement pour la mise à jour des référencements. Vous aimez la conception et l'innovation, venez intégrer notre équipe ! Profil recherché : De vos expériences et compétences nous recherchons : - Connaissances approfondies des techniques d'usinage - Connaissance logiciel CAO - Proactivité dans la recherche de solutions - Esprit d'analyse, de synthèse et de compromis - Être à l'écoute et savoir se remettre en question - Avoir des qualités relationnelles et un esprit d'équipe - Avoir le sens du service - Anglais technique
Bouygues Construction Purchasing, filiale spécialisée dans les Achats, développe une politique achat décentralisée, organisée en réseau et coordonnée pour le compte des activités de Bouygues Construction. Missions opérationnelles Déployer la stratégie de la catégorie d'achat Ascenseurs : - Assurer la mise en œuvre et le suivi de la politique achat catégorielle dans les unités opérationnelles. - Achat opérationnel des lots Ascenseurs, Escaliers Mécaniques, EPMR, Tables élévatrices etc. auprès de plusieurs entités de Bouygues Construction en France et à l'international. - Expertise technique des produits et du marché fournisseurs. - Accompagnement des clients internes en amont (études de prix, commerce, Linkcity). - Optimiser les coûts d'achats y compris en mettant en place des politiques de remises commerciales arrières (PQFA). Gérer les relations avec le panel fournisseurs et sous-traitants : - Gérer la relation avec les tiers stratégiques sur la catégorie sur le périmètre alloué. - Assurer l'amélioration de la performance des tiers. - Résoudre les problèmes en exécution : retards, non conformités. - Gérer les risques fournisseurs sur la catégorie et établir les plans d'actions associés. Atteindre les objectifs de performance en matière d'achats : - Suivre les objectifs de performance de la catégorie. - Mettre à jour régulièrement les reportings, bibles de prix, books achats,. Profil recherché - Master 2 ou Diplôme d'ingénieur spécialisation Achats ou BTP. - Première expérience en achats.
Notre client est une référence dans l'entretien et la création d'espaces verts. Il participe à de nombreux aménagements de parcs, autoroutes et terrains de sports. Pour compléter leurs équipes, nous recherchons pour eux, un : AIDE CONDUCTEUR DE TRAVAUX PAYSAGISTE ! Missions principales :Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous participerez à la gestion et au suivi des chantiers d'entretien paysager : - Participer à la préparation des chantiers (visites, relevés, approvisionnement). - Aider à la planification des interventions et à l'organisation des équipes. - Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité sur les chantiers. - Assister au suivi budgétaire des opérations (suivi des heures, consommables, sous-traitance). - Participer à la relation avec les clients et à la réception des chantiers. - Soutien ponctuel sur le terrain si besoin. Profil recherché : - Formation de type BTS Aménagements Paysagers ou équivalent. - Première expérience en travaux paysagers, idéalement en entretien (stage accepté). - Connaissance des végétaux, techniques d'entretien (tonte, taille, désherbage.). - Bon relationnel, sens de l'organisation, réactivité. - Permis B indispensable. Ce que nous offrons : Contrat : CDI - Temps plein, à pourvoir sur Villiers-le-Bâcle (91) Date d'embauche : Dès que possible Salaire : selon profil et expérience Avantages : Indemnité de déplacement et panier repas À compétences égales, nous donnons la priorité aux personnes handicapées. Ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap. NA25
Grimpez vers de nouveaux sommets en tant qu'Élagueur(se) Grimpeur(se) ! Vous êtes passionné(e) par la nature, les arbres, et le travail en hauteur ? Vous aimez les défis et souhaitez rejoindre une équipe où votre expertise sera valorisée ? Alors cette opportunité est pour vous ! Pour l'un de nos clients, une entreprise reconnue dans le secteur du paysage, nous recherchons un(e) Élagueur(se) Grimpeur(se) qualifié(e) prêt(e) à prendre de la hauteur ! Vos missions : - Tailler et élaguer les arbres pour leur assurer santé et sécurité. - Abattre des arbres de manière contrôlée et sécurisée. - Broyer et billonner le bois, tout en gérant efficacement les déchets. - Organiser et planifier vos chantiers pour une exécution fluide et sans accroc. - Entretenir votre matériel pour garantir des performances optimales. - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité pour protéger vous-même et vos collègues. Profil recherché : - Diplôme CS Taille et Soins des Arbres requis. - Vous avez un sens aigu de la sécurité et êtes prêt(e) à travailler dans des environnements variés. Ce que nous vous offrons : - Contrat : CDI à temps plein - Date de début : Dès que possible - Salaire : selon profil et expérience - Avantages : Indemnité de déplacement et panier repas Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous ne trouverez pas meilleur endroit pour exercer votre passion, développer vos compétences et évoluer dans un environnement où chaque jour est une nouvelle aventure. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Les missions du poste: Supprimer les situations à risque et atteindre le zéro accident Proposer et mettre en oeuvre des mesures de prévention et de maîtrise des risques, adaptés aux activités : - Planning d'audits internes HSE - Compte rendu d'audit interne HSE - Plan de formation HSE avec indicateur de réalisation - Suivi des habilitations HSE projet - Analyse d'accident de travail - Plan d'actions correctif suite accident de travail - Fiche d'analyse d'incident HSE - Pilotage des instances d'animation HSE - Plan d'actions HSE (Liste Unique d'Action) : - Formation sécurité (Fondamentaux et DOJO) Déplacements à prévoir : - Guyancourt : 1 fois tous les 15 jours - Villiers Saint Frédéric : 1 fois tous les 15 jours - Lardy : 1 fois par semaine - Aubevoye : 1 fois par semaine - Le Mans : 1 fois par mois
Nous recherchons un manutentionnaire (H/F) pour aider une entreprise a faire de l'installation de mobilier de bureau. Déchargement, déballage et installation.
Novinter
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour notre client, acteur majeur dans le domaine du commerce de voitures et de véhicules automobiles légers, basé à Montigny-le-Bretonneux (78180), un Compliance manager (H/F) en CDI. Notre client se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité, et il offre un environnement de travail stimulant où les collaborateurs sont encouragés à développer leurs compétences et à s'épanouir. En tant qu'entité dynamique, notre client valorise la diversité et la créativité, faisant de lui un choix de premier plan pour les professionnels passionnés par leur métier. En tant que Compliance manager (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - développer et mettre en œuvre le dispositif local de gestion de la conformité, conformément aux directives du Groupe, tout en soutenant le responsable de la conformité. - Vous gérerez le dispositif local de gestion de la conformité, en vous assurant que la stratégie de conformité locale soit régulièrement définie et mise à jour. - Vous serez également chargé de suivre les exigences légales pertinentes et de réaliser des évaluations régulières des risques liés à la conformité, tout en élaborant des recommandations et des actions à entreprendre. - La gestion des règles internes et des réglementations locales sera une de vos priorités, tout comme la communication régulière sur les sujets de conformité auprès des collaborateurs. - Vous concevrez, participerez et animerez des formations régulières en conformité, tout en mettant en œuvre la réglementation applicable de manière opérationnelle. - En outre, vous rendrez compte régulièrement des activités de conformité aux comités des risques de non-conformité ainsi qu'aux responsables de la conformité. - Vous suivrez la réalisation de vos recommandations et celles émanant des autorités administratives, tout en assurant une veille réglementaire. - Enfin, vous manageriez un ou plusieurs Compliance Officers dans la stratégie de conformité et collaborerez avec le Responsable de la sécurité des systèmes d'information. Le profil recherché pour ce poste est un professionnel disposant d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans le domaine de la conformité. Vous devrez démontrer une expertise avérée en gestion de la conformité, ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe. Votre sens de l'éthique et votre aptitude à la communication seront des atouts majeurs pour réussir dans cette fonction. Vous devez également faire preuve d'une grande capacité d'analyse et de synthèse, ainsi que d'une gestion du stress dans des situations parfois complexes. Compétence comportementale : - Sens de l'éthique développé - Aptitude à la communication efficace - Capacité d'analyse et de synthèse aiguisée - Esprit d'équipe affirmé - Gestion du stress avec sérénité Compétence technique : - Aucune compétence technique spécifique requise. Notre client offre de nombreux avantages à ses collaborateurs, tels que la possibilité de télétravail, un restaurant d'entreprise de qualité ainsi que des dispositifs de participation et d'intéressement. N'attendez plus pour rejoindre une entreprise qui valorise votre talent et votre engagement ! Saisissez cette chance unique de contribuer à un projet ambitieux et d'évoluer dans un environnement propice à votre développement professionnel ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Réaliser des audits et surveys techniques (FH, radio) : coordonnées GPS, canaux de fréquence, polarisation, etc. Planifier et suivre les déploiements FH, transmission et RAN (2G/3G/4G) Préparer les DPM/BOQ, assurer la coordination logistique (livraison matériel) Installer et mettre en service les liens FH (PDH/SDH), équipements Nokia, Ericsson, NEC Configurer les liens FH : 1+0, 1+1 HSB, n+1, AMR, XPIC, Ring protection... Gérer la supervision à distance (back office), support aux équipes sur site Réaliser l'intégration des VLANs, paramétrer la QoS, les fonctions L2/L3 Participer à la documentation technique : LLD/HLD, rapports d'acceptance Assurer la relation technique avec le client jusqu'à la validation finale Bonne maîtrise des équipements FH : Ipasolink (NEC), Nokia, Ericsson Connaissances en réseaux radio mobiles (2G/3G/4G) et transmission IP Maîtrise des outils de documentation technique (Office, LLD/HLD) Capacité à diagnostiquer et résoudre les incidents FH sur le terrain Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe sur le terrain Expérience confirmée (minimum 2 ans) en projets de transmission FH et RAN
Nous recherchons pour un de nos clients (site logistique) situé à Trappes (78), un Agent de Sécurité H/F. Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, contrôle d'accès, rondes de sécurité. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires variables : 5h30-12h30 ou 13h30- 19h30 Le coefficient est 140 soit 1 912,24 euros brut par mois. CDI en temps complet à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Tes missions - Préparer les pizzas selon les recettes stricte de l'enseigne. - Servir les clients avec professionnalisme. - Maintenir un environnement propre et sécurisé. - Coordonner les actions en cuisine et en salle. Ce qu'on attend - Sérieux et régularité. - Respect des consignes. - Capacité à suivre le rythme en période de forte affluence. - Esprit d'équipe et autonomie. Conditions - Poste basé à Trappes. - Horaires variables (soir, week-end, jours fériés). - Temps plein ou partiel. - Matériel pro : fours à pizza, trancheuses, etc. Pourquoi postuler ? - Tu as une base solide et tu es capable de t'adapter rapidement à ton environnement. - Opportunités d'évolution selon ton implication. - Cadre stable, équipe jeune, ambiance familiale.
L'entreprise Clariteam, filiale du groupe Constellation, est spécialisée dans l'infogérance des gestes de proximité en datacenter. Nos équipes interviennent au sein des environnements de nos clients pour assurer la disponibilité et la sécurité de leurs infrastructures (gestion d'incidents, diagnostics, installations, mouvements, câblages, urbanisation, pilotage de déploiement, etc.). Clariteam compte aujourd'hui plus de 40 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en Île-de-France, en région lyonnaise et en région lilloise. Nous encourageons le développement professionnel de nos collaborateurs tout au long de leur carrière chez Clariteam. En nous rejoignant, vous serez formé en suivant les exigences de qualité et de rigueur de nos équipes et pourrez à terme évoluer vers des postes de référent technique ou de coordinateur. POSTE : -Pilotage de l'activité globale du site -Animation de l'équipe locale ou distante -Gestion des priorités, des problèmes, du planning, des alertes -Remonter les points importants à la direction opérationnelle -Garant du bon fonctionnement du site, de l'équipe et de l'activité -Point d'entrée des demandeurs et chefs de projet -Gestion des KPI et respect des SLA -Reporting opérationnel et contractuel -Être en charge de la gestion RH de l'équipe Ce poste contient des interventions en HNO et des astreintes 24/7 à réaliser. PROFIL : De formation supérieure Bac+2 en informatique, électrotechnique, ou d'une formation de reconversion en datacenter ou IT, vous justifiez de plusieurs années d'expérience en Datacenter pour des grands comptes, à la fois en tant que technicien et également comme coordinateur/référent de site. Une expérience de la gestion d'environnement multi-sites sera un atout indéniable. Vous avez de solides connaissances des règles RH de base et de la gestion des conflits. Pédagogue, vous savez former et accompagner une équipe. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Force de proposition, vous avez un bon relationnel, des qualités d'écoute et un sens du service développé.
Au travers de ses filiales spécialisées, le groupe Constellation propose une offre globale d'accompagnement IT. Notre mission : répondre aux enjeux métiers de nos clients en opérant leur transformation digitale. Nos métiers : conseiller, développer, intégrer et infogérer des solutions IT agiles, déployées "on premise" ou "as a service".
Les missions du poste Vous souhaitez rejoindre un acteur engagé dans la transition énergétique et numérique ? Vous recherchez un poste terrain, polyvalent et stimulant ? Ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre d'un développement, nous recherchons un Techniciens de Maintenance Multitechnique F/H. Votre mission Rattaché(e) au Responsable Technique, vous serez un maillon clé dans la qualité de service apportée au client et au bon fonctionnement des installations. Vos principales responsabilités : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements techniques (CVC, électricité, plomberie, etc.) - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements, organiser les interventions - Gérer les activités via la GMAO, assurer le suivi des interventions - Suivre et accompagner les prestataires et sous-traitants - Proposer des améliorations techniques et réaliser les petits travaux associés - Être l'interlocuteur privilégié du client sur le site - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité Le profil recherché - Formation technique de type BTS Électrotechnique ou équivalent - Expérience d'environ 5 ans sur un poste similaire en maintenance multitechnique - Maîtrise technique en électricité, CVC, et/ou plomberie - Habilitation électrique BT en cours de validité - Bon relationnel, sens du service et rigueur - Capacité à être autonome et réactif, avec un bon sens de l'organisation
GESER BEST INGENIERIE Société de service et d'ingénierie (200 personnes / 9 Agences) accompagne ses clients depuis 1991 en proposant une offre de services étendue en France et à l'International allant de la prestation de service, au bureau d'étude en passant par la formation et le conseil au recrutement.
Poste à pourvoir rapidement - CDD jusqu'au 30 septembre 2026 Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour assurer la gestion d'un portefeuille d'environ 500 à 600 salariés. Missions : - Saisie et contrôle des paies - Suivi des changements de situation (coordonnées, avenants.) - Gestion des absences, des arrêts maladie, IJSS et prévoyance - Élaboration des soldes de tout compte - Réponses aux questions des salariés sur la paie - Mise à jour administrative des dossiers du personnel Profil attendu : - 1 à 2 ans d'expérience en gestion de la paie (alternance acceptée si missions similaires) - Esprit d'équipe, sens de l'organisation, rigueur - À l'aise dans un environnement structuré Informations complémentaires : - CDD 13 mois, jusqu'au 30/09/2026 - Poste basé à Guyancourt (78) - Salaire : 28 à 32K € brut annuel sur 13 mois - Temps plein - horaires de bureau classiques
Notre client est spécialisé dans la conception des équipements hydrauliques et des joints d'étanchéité dynamiques destinés principalement à l'industrie aéronautique.En qualité de Technicien d'usinage (H/F), vous serez chargé d'assurer la finition de pièces mécaniques dans les délais et qualité définis. A ce titre, vos missions seront de : - Monter et régler les outils de coupe, le positionnement, le maintien de la pièce et les paramètres d'usinage (vitesse, avance, passe, lubrification, ...) - Faire des opérations de finition (glaçage de carbone); optionnel formé en interne - Mettre en service (présérie, série) et surveiller le déroulement de l'usinage - Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives - Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions) - Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Préparer les opérations en prenant connaissance du dossier - Effectuer les opérations d'usinage, rectification, dans le respect des procédures et modes opératoires - Effectuer les contrôles intermédiaires et finaux. Poste en CDI basé à MAUREPAS (78) Rémunération comprise entre 30-35 kEUR brut annuel Horaires de journée. En qualité de Technicien d'usinage F/H, vous êtes titulaire d'un BEP/CAP, BAC PRO en usinage. Vous avez une première expérience en usinage, idéalement dans le secteur de l'aéronautique. vous avez de bonnes connaissances en lecture de plans, des équipements à commande numérique et des appareils de métrologie.
Notre client fabrique des équipements hydrauliques et des étanchéités dynamiques destinés principalement à l'industrie aéronautique.En qualité de PLANIFICATEUR F/H, vos missions seront de: - Analyser les variations des carnets de commandes clients sur l'horizon d'affermissement de l'ERP (MFG Pro) . Lancer la routine mensuelle, sur un horizon à moyen terme. - Alerter le Service Clients sur les écarts constaté et les alertes associées. - Informer le Customer Service des engagements de livraison clients suite aux différents aléas (charge capacité, retards composants, blocages qualité...) - Analyser le Forecast mensuel projeté et suivre la bonne réalisation de celui-ci. Remonter les opportunités potentielles - Coordonner les différents acteurs de l'entreprise afin de garantir la performance opérationnelle du site (Approvisionnements, Achats, Production, Service Client, Qualité). - Obtenir des engagements de production via l'élaboration de la feuille de route hebdomadaire et les challenger - Analyser les manquants composants et animer les Services Approvisionnement et Achats afin de garantir un lissage de production et la performance OTD. - Construire, mettre à jour et analyser les KPIs mesurant l'exécution du plan de production et les livraisons, définir le plan d'amélioration et les actions associées. - Ajuster la planification de production en cas d'aléas (ruptures composants/absentéisme/pannes machines/charge capacité, non conformités...) et piloter les actions correctives. - Ordonnancer/Lancer les ordres de fabrication (OF) en suivant les commandes client (OF prévisionnels/fermes/WIP). - Elaborer, mettre à jour et animer les plans de rattrapages clients via les LOB - Participer aux réunions de production et de l'équipe planning - Garantir un plan de production cohérent avec le load et l'adéquation charge / capacité remontée à la division. - Analyser l'OTD et le Past Due et remonter les causes racines de la non-performance du s En qualité de PALNIFICATEUR F/H, vous êtes titulaire d'un BAC+2 en Supply Chain Vous avez une appétence pour la planification et ordonnancement.
Crit Intérim recherche pour l'un de ses clients un/e Gestionnaire ADV. L'administrateur des ventes assure la gestion administrative des pièces aéronautiques, de la proposition à la vente. Il est également l'interface entre le client et certains intervenants du processus de réparation (gestionnaire réparation, contrôleur de gestion, magasin, supply chain etc.). Sa mission principale est de réinjecter les pièces aéronautiques dans le but de participer à la performance économique et à la satisfaction clients. - Profil BAC+2 à BAC+3 Contribuer à améliorer/ créer les outils de reporting pour les faciliter la gestion quotidienne - Savoir utiliser les outils de gestion et ERP (SAP / PowerBI) - Avoir une capacité à résoudre des problèmes. Traiter les litiges de la fonction ADV : facturations, logistiques, réclamations - Etre autonome et rigoureux - Bon relationnel et communiquant - Anticipation et adaptation - Avoir le sens du service et de la relation client - Bon niveau d'anglai
Dans le cadre d'une enquête mobilité menée en Île-de-France, nous recherchons des enquêteurs habitués ou occasionnels pour réaliser entre 5 et 10 enquêtes par semaine, à partir de septembre 2025. Zone : Île-de-France Période : À partir du 9 septembre au 15 décembre 2025, possibilité de continuer en 2026 (hors vacances scolaire, dimanche et lundi) Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Réunion d'information : Lundi 1er septembre à 15h à Suresnes Formation obligatoire : 2 et 3 septembre (Paris 9e) Rémunération: 30 € par questionnaire face-à-face 18 € par questionnaire téléphonique 5 € de forfait frais par jour travaillé ou 0.40€ de km (si enquêtes réalisées) Profil recherché : Une première expérience en enquête de terrain est un plus Être rigoureux, autonome et à l'aise dans la relation avec le public Disponible sur plusieurs jours chaque semaine Véhicule obligatoire (hors Paris)
Manpower, agissant pour le compte de son client, recherche un Technicien help desk - H/F à Saint-Quentin-en-Yvelines (78). L'entreprise, spécialisée dans la gestion d'installations informatiques, valorise une expertise technique et un engagement dans l'amélioration continue des process.Elle se distingue par sa rigueur et son adaptabilité aux évolutions du secteur. En rejoignant l'équipe, vous serez amené à : -Qualifer les tickets via hotline, mail ou outil ITSM. -Diagnostiquer et résoudre les incidents applicatifs courants. -Escalader vers le Niveau 2 ou Niveau 3 selon le besoin. -Assister et former les utilisateurs de premier niveau. -Analyser en profondeur les incidents complexes. -Définir et mettre en place des modes opératoires adaptés. -Mettre à jour et enrichir la base de connaissances. -Documenter les incidents, solutions et bonnes pratiques. Vous disposez d'une expérience en support technique IT, maîtrisez le traitement d'incidents et la gestion de la satisfaction client. Vous êtes autonome, rigoureux et doté d'un excellent esprit d'équipe confirmé. Vos avantages: -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client -Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour l'un de nos clients Un Contrôleur de gestion sociale H/F pour un CDI basé à proximité de Montigny-le-Bretonneux (78). Missions de contrôleur de gestion sociale: Directement rattaché(e) à la direction financière, et en lien fonctionnel avec la direction des ressources humaines, le/la contrôleur(se) de gestion sociale assure la collecte puis l'analyse des données financières et sociales afin d'optimiser la gestion des ressources humaines. A cet effet, il/elle créée des indicateurs concernant la masse salariale et les effectifs, recueille et analyse les informations et les données sociales quantitatives et contrôle la cohérence et la fiabilité des données. Dans un contexte de mise en place de la fonction de contrôle de gestion sociale, vous intervenez sur les missions suivantes : Performance financière : >Suivi puis analyse de la masse salariale de chacun des établissements, en lien avec les responsables RH des différentes directions régionales ; comparatif avec les prévisionnels établis, identification des risques éventuels & mise en place d'analyses ad hoc. >Suivi de la mise en œuvre et de l'impact financier des actions RH définies lors des revues budgétaires ou en lien avec la politique RH Suivi des indicateurs : >Publication puis mise à disposition des indicateurs RH mensuels / trimestriels à destination de la direction générale et des directeurs d'établissement : masse salariale, ETP, absentéisme >Mise en place d'indicateurs spécifiques sur des problématiques sociales ou projets de développement identifiés : turnover, postes vacants par métier, suivi RH de projets de développement >Processus budgétaire : supervision & aide à l'élaboration des budgets de masse salariale des établissements en collaboration avec les directions régionales (contrôles de cohérence en lien avec les données historiques puis les différents indicateurs RH du type absentéisme ou éléments non récurrents connus) >Elaboration de bilans légaux : bilan social, NGO, égalité hommes-femmes, DOETH, enquêtes diverses. >Suivi de la BDES et autres études spécifiques : égalité professionnelle, NGO, formation en alternance >Fiabilisation des données : contrôler la fiabilité des données sociales puis de la qualité des données de paie déversées dans le système comptable >Participation au développement des outils de gestion : en collaboration avec le contrôleur de gestion financier, participation à l'évolution des outils en place et au déploiement d'outils RH (outil de gestion du temps, outil de reporting) Ces responsabilités ne sont pas exhaustives puis peuvent être amenées à évoluer.
Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.
L'ENTREPRISE : Notre client, constructeur automobile majeur, recherche pour son site des Yvelines un Concepteur Temps de Main d'Œuvre. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein du bureau des méthodes. MISSIONS PRINCIPALES : Analyser et chronométrer les opérations de montage et démontage sur véhicules Réaliser des études de temps sur les interventions mécaniques (pose-dépose d'organes) Mesurer les temps d'intervention sur les éléments de carrosserie Évaluer la durée des opérations sur les garnitures intérieures Établir des gammes opératoires détaillées Créer et maintenir des bases de données de temps standards sous Excel Proposer des optimisations des process d'intervention Rédiger des rapports d'analyse et présenter les résultats Poste à pourvoir immédiatement. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV
Bien Commun est un cabinet de recrutement s'adressant en particulier au monde de l'Artisanat et de l'Industrie. Vous êtes autonome sur votre métier et intéressé pour rencontrer de nouvelles opportunités, alors nous devons nous appeler. A votre disposition,
GREAT, une entreprise spécialisée dans le développement de systèmes complexes, recherche actuellement un(e) architecte système confirmé(e) pour rejoindre notre équipe basée à Guyancourt. Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) et passionné(e) par la conception et l'architecture de systèmes complexes dans des domaines tels que l'aéronautique, l'automobile, l'énergie, etc. Responsabilités : * Participer à la définition de l'architecture des systèmes complexes, en prenant en compte les besoins des clients, les contraintes techniques et les normes industrielles. * Concevoir des solutions architecturales innovantes en utilisant des méthodologies et des outils tels que l'ingénierie système et le modélisme. * Assurer la cohérence et l'intégration des différents composants du système, en collaboration avec les équipes multidisciplinaires. * Participer à l'évaluation des risques et à l'analyse des performances des systèmes, en identifiant les points critiques et en proposant des solutions d'amélioration. * Guider et encadrer les équipes techniques dans la réalisation des projets, en veillant au respect des délais et des objectifs. * Collaborer étroitement avec les clients, les partenaires et les fournisseurs pour assurer une communication fluide et une compréhension mutuelle des besoins et des exigences. * Suivre les évolutions technologiques et les tendances du marché dans le domaine des systèmes complexes, afin de proposer des solutions innovantes et compétitives. * Diplôme d'ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en systèmes complexes, en architecture ou dans un domaine connexe. * Minimum de 5 années d'expérience en tant qu'architecte système, de préférence dans un environnement industriel. * Excellentes compétences en conception et en modélisation de systèmes complexes, en utilisant des outils tels que SPARX, ENTERPRISE ARCHITECT, ARCADIA CAPELLA, SYSML, 3 DXperience, doors, reqtify. * Solides connaissances en ingénierie système, en méthodologies de développement et en normes industrielles. * Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec des interlocuteurs techniques et non techniques. * Fortes compétences en résolution de problèmes, en analyse critique et en prise de décision. * Excellentes compétences en communication écrite et orale, en français et en anglais. * Orienté(e) vers les résultats, autonome et capable de gérer plusieurs projets simultanément. * Motivation à relever des défis techniques et à apporter des solutions novatrices. Ce que nous offrons: * Un environnement de travail stimulant et dynamique, au sein d'une entreprise spécialisée dans les systèmes complexes. * Des projets passionnants et variés, avec des opportunités d'apprentissage et de développement professionnel. * Une rémunération compétitive, en fonction de votre expérience et de vos compétences. * Des avantages sociaux attractifs, incluant une bonne mutuelle, une conciergerie pour les déplacements et des super collègues de bureau Si vous êtes un(e) architecte système confirmé(e) à la recherche de nouveaux défis et d'opportunités d'évolution, cette offre d'emploi est faite pour vous
Le poste GREAT, une entreprise spécialisée dans le développement de systèmes complexes, recherche actuellement un(e) apprenti(e) ingénieur(e) pour rejoindre notre équipe basée à Guyancourt. Nous sommes à la recherche d'un(e) étudiant(e) motivé(e) qui souhaite acquérir une expérience pratique dans le domaine des systèmes complexes tout en poursuivant ses études en école d'ingénieur. Responsabilités : * Participer à la conception, au développement et à l'intégration de systèmes complexes dans des domaines tels que l'aéronautique, l'automobile, l'énergie, etc. * Assister les ingénieurs dans la réalisation d'études techniques, d'analyses de risques et de simulations. * Contribuer à l'optimisation des systèmes existants en proposant des améliorations et des solutions innovantes. * Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour assurer la cohérence et la conformité des systèmes. * Participer à des projets de recherche et développement pour repousser les limites des technologies dans le domaine des systèmes complexes. * Acquérir une expérience pratique en utilisant des outils et des logiciels de pointe pour la modélisation et la simulation des systèmes. * Étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur, spécialisé(e) dans les systèmes complexes, l'aéronautique, l'automobile ou un domaine connexe. * Intérêt marqué pour les technologies de pointe et l'innovation dans le domaine des systèmes complexes. * Bonnes compétences en résolution de problèmes et en analyse technique. * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. * Connaissances de base en programmation et en modélisation des systèmes sont un plus. * Forte motivation à apprendre et à développer ses compétences dans le domaine des systèmes complexes. Ce que nous offrons : * Une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise spécialisée dans les systèmes complexes. * Un environnement de travail dynamique et collaboratif. * L'opportunité d'apprendre auprès d'experts du domaine et de participer à des projets passionnants. * Un encadrement et un suivi personnalisés tout au long de votre apprentissage. Si vous êtes un(e) étudiant(e) motivé(e) à la recherche d'une expérience pratique dans le domaine des systèmes complexes, cette offre d'apprentissage est faite pour vous. Rejoignez notre équipe chez GREAT et contribuez à la réalisation de projets innovants et stimulants.
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, PROMAN est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités en CDD et Intérim. A cet effet, nous recrutons pour l'un de nos clients, un agent de facturation recouvrement. Vos missions quotidiennes : Etablir et contrôler les factures Traitement des différents courriers / mails Controler la finalisation de chantier et la complétude des affaires Lancer la facturation client Profil recherché : Votre profil : Profil hybride (administratif / facturation) Capacité d'adaptation -Sens relationnel, sens client -Sens de l'organisation -Sens des responsabilités Avantages à travailler avec PROMAN ? Bénéficiez d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. Gagnez du temps grâce à l'appli myPROMAN ! Montez en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés Profitez du catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, Proman est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Nous recrutons pour notre client, un chargé d'études Voici vos missions : Analyse des montants financiers des solutions techniques raccordement réseau électriques auto pour saisie Suivi du traitement et pilotage des primes pour l'ensemble des affaires réseaau électrique auto Traitement de l'administratif Profil recherché : Votre profil : - Capacité d'adaptation - Sens relationnel, sens client - Sens de l'organisation - Sens des responsabilités Avantages à travailler avec PROMAN ? Bénéficiez d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. Gagnez du temps grâce à l'appli myPROMAN ! Montez en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés Profitez du catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Conseiller/ère en Insertion Professionnelle (AP3) H/F Guyancourt - CDD 6 mois renouvelable - 30 245€ brut annuel Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien En tant que coach de l'insertion et dans une dynamique de co-construction, vous : - Accompagnez un portefeuille de bénéficiaires dans leur retour à l'emploi - Réalisez, avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation, et l'accompagnez dans l'élaboration ou la confirmation de son projet professionnel - Animez des ateliers de dynamisation qui ont pour objectif de vous permettre de décrocher une période d'observation en entreprise afin de confirmer votre projet professionnel - Orientez le bénéficiaire vers des projets de formation en adéquation avec sa nouvelle orientation professionnelle - Assurez le suivi administratif de vos bénéficiaires (rédaction de synthèses de rendez-vous, saisie des informations dans les outils informatiques dédiés...) - Maintenez les bénéficiaires dans une dynamique de progression, en leur assurant un soutien constant. Votre valeur ajoutée unique - Formation de niveau Bac+2 minimum - Expérience réussie de 3 ans dans le domaine de l'insertion ou de la transition professionnelle - Connaissance du bassin de l'emploi local et des différents dispositifs accessibles pour les bénéficiaires - Maestro de l'animation de groupe - Expert dans la gestion de votre temps, à l'aise avec la prise de notes et la saisie en temps réel - Enthousiaste et volontaire Pourquoi nous rejoindre ? Un package qui vous valorise - Temps de travail : 36H30 / semaine - Mobilité sur Versailles - Rémunération 30 245 € brut annuel - Prime vacances - RTT - Mutuelle et prévoyance - Tickets restaurant - Transport : 75% pris en charge - 3 jours de missions associatives/an - Plan d'épargne retraite - Accords de télétravail Votre intégration réussie - Une formation complète de deux semaines (observation, formation aux outils métiers et à la prestation puis shadowing) - Une méthodologie qui a fait ses preuves - Des outils performants - Un parrainage sur mesure - Une équipe accueillante et solidaire Les étapes pour faire partie de notre équipe 1. Premier contact (10 min) 2. Échange RH (45 min en visio) 3. Rencontre terrain (1h en présentiel) Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective ! ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle
Votre job ! VENDRE ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de propriétaire de maison individuelle. * Prospection le matin en porte à porte autour des chantiers * Prise en charge des rendez-vous fournis * Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale * Négociation commerciale et élaboration des contrats * Participation aux foires, salons, galeries marchandes Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. Nous rejoindre c'est : * Une intégration de qualité * Des challenges motivants * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 65K€) * Un véhicule de société. N.B. Permis B en cours de validité exigé. * Une équipe dynamique et conviviale Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons, si vous le souhaitez, de devenir directeur d'agence ou futur associé ! 100% de nos encadrants 100% ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?! Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Rattaché(e) au service petite enfance, vous exercez vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la Directrice de crèche, selon le projet éducatif. La structure accueille 60 berceaux, dans un établissement qui a été pensé et aménagé autour du projet pédagogique. Missions : Vous garantissez un accueil de qualité des enfants et de leur famille en respectant les règles d'hygiène et de sécurité mais aussi en garantissant des conditions favorables à l'écoute et aux échanges. Vous réalisez des soins de prévention, d'éducation à la santé et relationnels afin de préserver le bien-être de l'enfant. En charge d'un groupe d'enfants, vous mettez en place un cadre sécurisant et répondez de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chacun sur les plans psychomoteur, éducatif et affectif. Vous accompagnez les enfants vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale et organisez des activités d'éveil en lien avec l'équipe éducative. Vous participez activement à l'élaboration du projet pédagogique de la structure ainsi qu'à la dynamique de projet du service Petite enfance. Profil : Vous êtes titulaire du CAP Petite enfance/AEPE, du CAP Assistant Technique en Milieu Familial et Collectif, du BEP Services aux personnes, du BEP ASSP. Vous avez une très bonne maitrise de la langue française. Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité. Vous connaissez le développement de l'enfant et avez le sens de l'observation. Vous faites preuve d'ouverture d'esprit et savez travailler en équipe. Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez le sens du service public et un réel désir de formation et d'évolution au sein d'une structure. Particularités liées au poste : Amplitude horaire de la structure : 7h/18h30; réunions occasionnelles en soirée à la fermeture de la structure.
Contexte du département : Gérer l'approvisionnement en biens et services essentiels au bon fonctionnement de l'organisation. Les responsabilités principales incluent l'identification des fournisseurs, la négociation des contrats et l'acquisition de matériaux ou services de qualité à un coût optimal. Collaborer étroitement avec les autres départements pour comprendre leurs besoins, maintenir les niveaux de stock et garantir des livraisons dans les délais. Évaluer la performance des fournisseurs, suivre les dépenses et optimiser les processus d'achat pour améliorer l'efficacité et la compétitivité de l'entreprise. Missions principales et responsabilités : Piloter/animer et négocier les appels d'offres (RFP) : envoi des dossiers de consultation (CDC, règlement de consultation, etc.), analyse, comparaison des offres, négociation. Préparer les comités de sourcing. Préparer les contrats en respectant les seuils et délégations. Être responsable de la passation des commandes (y compris les avenants) et de leur enregistrement dans les outils de reporting dédiés. Piloter les actions pour atteindre les objectifs de son périmètre. Analyser les écarts de performance par rapport aux objectifs, identifier et gérer les plans d'amélioration si nécessaire. Préparer et participer aux revues de performance des fournisseurs. Assurer un suivi régulier des résultats et des plans d'action. Réaliser des études de marché et des évaluations fournisseurs. Compétences analytiques pour l'analyse de données et la prise de décision. Compétences en communication pour une collaboration et un reporting efficaces. Compétences en négociation pour obtenir des conditions contractuelles avantageuses. Sens du détail pour une analyse et un reporting précis. Maîtrise avancée d'Excel. Diplôme de niveau Bac+2 ou équivalent dans le domaine des achats. Compétences opérationnelles : Support projet : Assistance dans l'exécution des projets. Connaissances techniques et professionnelles : Compréhension de l'organisation de l'entreprise, de l'industrie automobile et volonté de développer ses compétences techniques. Compétences transverses : Curiosité pour l'entreprise et les autres équipes afin de mieux comprendre son rôle et les activités de l'entreprise. Ouverture au changement : Volonté de s'adapter et d'apprendre de nouvelles approches et idées. Compétences personnelles : Vision stratégique : Compréhension de la vision à long terme de l'organisation. Adaptabilité : Capacité à apprendre et à s'ajuster dans diverses situations. Valeurs éthiques : Adhésion à des principes moraux et éthiques solides. Compétences interpersonnelles : Collaboration et travail en équipe : Exprime clairement ses idées, sait coopérer et établir des partenariats avec des parties prenantes diverses. Diversité, équité et inclusion : Volonté d'établir des relations avec des personnes de cultures et d'horizons différents. Sensibilité aux perspectives culturelles variées, aux comportements et actions, et capacité à s'adapter avec souplesse à d'autres normes. Respect de la diversité : Valorisation des perspectives et cultures diverses. Planification stratégique : Capacité à prioriser pour assurer une livraison dans les délais. Connaissance du marché : Compréhension des tendances du marché.
Chez Nissan, nous croyons que nos différences - qu'elles soient liées à la race, au genre, à l'âge, à la façon de penser, à la religion, aux personnes en situation de handicap, et bien plus encore - nous rendent plus forts et nous permettent de mieux servir nos clients et nos communautés. Nous nous engageons à créer un changement positif en garantissant la transparence et l'inclusivité tout au long du parcours professionnel, afin de constituer des équipes où chaque membre se sent à sa place.
En équipe et sous la responsabilité du Responsable Opérationnel, vous serez en charge des missions suivantes : La gestion opérationnelle de votre parc : * Respecter la Car Policy du client ainsi que la procédure opérationnelle ; * Suivre l'ensemble des KPI's de gestion identifiés sur chaque compte : mettre en place les actions correctrices des anomalies (liste disponible dans l'onglet KPI's de TraX-IT ou selon les critères définis contractuellement avec le client) * Assurer la gestion du processus de commande jusqu'à la livraison du véhicule ; * Être force de proposition afin d'optimiser les procédures opérationnelles utilisées et les outils mis à disposition. La gestion des contrats et prestataires : * Identifier et suivre le renouvellement des contrats ; * Identifier et suivre les avenants à demander aux loueurs ; * Mettre en place toute prestation de service nécessaire (cartes carburant/badge, LMD, convoyage.) ; * Être l'interlocuteur.trice privilégié.e des prestataires dédiés, loueurs, pétroliers, concessions etc... La relation client et correspondant : * Être l'interlocuteur.trice privilégié.e des clients pour l'ensemble des questions opérationnelles (tel / mail) ; * Être le relais des conducteurs, répondre à leurs questions et/ou les orienter vers le bon prestataire ; * Être le support du client dans la mise à jour de sa Car Policy. Compétences requises : * Idéalement de formation supérieure Bac +2, vous justifiez d'une expérience similaire chez un loueur ou fleeter, ou en tant que gestionnaire de parc en entreprise (côté client) ; * Connaissances en gestion de flotte automobile ou des services généraux ; * Connaissances du milieu des partenaires automobiles (loueurs, pétroliers, équipementiers) ; * Notions de fiscalité automobile ; * Très bonne expression orale et écrite ; * Une capacité à communiquer en Anglais serait un plus très favorable ; * Esprit de synthèse ; * Travail d'équipe ; * La maîtrise du pack office est nécessaire sur ce poste. Poste en 36h15 (7 RTT prévus à l'année)* Salaire entre 27 K€ & 34 K€ (+variable de 1.2K€)* Télétravail possible* Parce qu'en rejoignant Traxall c'est aussi : * Une carte restaurant (9.05 euros par jour travaillé, prise en charge employeur à hauteur de 60%) ; * Un forfait mobilité de 33.33 euros par mois pour des déplacements réguliers à vélo, trottinette, covoiturage ou transport en commun sans abonnement ; * Un accord d'intéressement ; * Un CSE ; * Une prise en charge à 100% sur la mutuelle d'entreprise Alan (Accès à une clinique virtuelle, remboursement hors sécurité sociale dans l'heure .) ; * Un PEE et PERCO.
Lagardère & Connexions, société commune 50/50 entre LTRF et Gares & Connexions gère plus de 310 points de vente dans les gares de France essentiellement à l'enseigne RELAY.. Cette Joint-Venture compte aujourd'hui 25 collaborateurs intégrés. Commerçant(e) dans l'âme, vous aspirez à prendre des responsabilités, à manager une équipe et à diriger un point de vente tout en bénéficiant du soutien d'un grand groupe ? Une opportunité vous attend au sein de notre enseigne Relay, situé en gare de Trappes (78). Votre rôle au quotidien ? Vous animez la performance commerciale en motivant les équipes et en optimisant les actions pour attirer et fidéliser les clients : Suivez et analysez les résultats commerciaux et les indicateurs clés en vue de développer la performance de votre point de vente. Animez les politiques de qualité et d'accueil client, en assurant une expérience exceptionnelle pour chaque visiteur. Déployez la politique commerciale et merchandising, visant à développer vos ventes et optimiser la satisfaction client. Vous développez l'efficience opérationnelle dans le respect des processus de gestion : Garantissez l'application des processus de gestion de l'entreprise en faisant preuve de rigueur. Optimisez vos ressources dans la gestion de votre périmètre en les adaptant aux besoins de votre activité Adoptez une démarche d'amélioration continue. Vous assurez la gestion des ressources humaines & managez votre équipe : Recrutez, intégrez, et développez vos collaborateurs. Organisez le travail et les plannings de vos salariés pour répondre aux enjeux commerciaux et aux flux de clientèle. Pilotez, fédérez et animez votre équipe autour des objectifs de votre établissement, créant une dynamique positive. Quels sont les détails & conditions du poste ? Horaires du point de vente : Du Lundi au Vendredi : 5h30 - 12h30 Structure de rémunération : Profitez d'un système de rémunération alliant salaire de base, commis Profil Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ? Alors vous êtes notre candidat.e idéal.e ! Expérience privilégiée : Vous avez déjà travaillé dans un commerce franchisé, ou au sein d'enseignes de restauration commerciales. Vous avez déjà gérer votre propre commerce. Principales compétences recherchées : Qualité Relationnelle & Communication : Vous êtes fortement orienté.e client et faites preuve d'une aisance relationnelle avec les différents interlocuteurs de proximité. Hauteur de Vue & Adaptation : Vous faites preuve d'agilité devant tout type de situations. Esprit d'Équipe : Vous privilégiez l'intérêt général et contribuez à créer une ambiance de travail positive. Pourquoi nous rejoindre ? Accompagnement, formation et support du Groupe : Un programme de formation complet sur plusieurs semaines lors de votre intégration alternant théorie et pratique. Un accompagnement personnalisé et le soutien continu des équipes du siège (commercial, juridique, etc.) Opportunité de carrière : De nombreuses possibilités d'évolution offrant à nos talents des perspectives de développement et de responsabilités croissantes (chiffre d'affaires, taille d'équipe.). Des opportunités de carrière à travers toute la France permettant d'être mobile et d'évoluer avec vos projets de vie. On s'engage ! Chez Lagardère Travel Retail, nous favorisons la diversité et l'inclusion, nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Nous sommes une Entreprise attentive : à nos talents, à nos partenaires, à la planète. Pour en savoir plus, découvrez notre programme PEPS.
Nous recherchons pour un CDI direct chez notre client: groupe industriel international : UN TECHNICIEN ITINERANT FRIGORISTE H/F Vous vous déplacez la semaine en France et êtes chargé(e) de : - la maintenance et expertise technique : maintenance préventive et curative sur des appareils de production, diagnostics et interventions sur des groupes froid, composants, rédaction de rapports d'intervention -modernisation/rétrofit : remplacement de cuves-armoires électriques..., tests fonctionnels en fin de chantier et suivi des performances -gestion du chantier et relation client De formation frigorifique ou automatisme/maintenance industrielle, vous disposez d'une 1ère expérience terrain en industrie et avez de bonnes connaissances en mécanique -électricité et automatisme. Rigoureux(se), vous avez des capacités à anticiper, le sens des responsabilités. Autonome, vous avez un excellent relationnel, un esprit d'analyse et le goût pour le terrain. Salaire : 38/45 K€ + primes (vacances, déplacements...) et voiture de service avec remboursements des frais. Poste évolutif dans une société en croissance rapide
Nous recherchons pour une mission de 4 mois UN(E) ASSEMBLEUR MECANICIEN H/F pour notre client: groupe industriel leader sur son marché. Au sein de l'atelier, vous êtes chargé(e) de : - assurer la production sur bancs d'essai - réaliser des changements de série : montage et démontage des outillages, réglage - assurer des opérations de maintenance et d'entretien correctif et préventif - réaliser des opérations de contrôle qualité De formation en mécanique ou productique, vous avez une expérience de 2 ans. Vous savez lire des plans et avez des connaissances en mécanique. Minutieux(se) et rigoureux(se), vous savez travailler en autonomie et connaissez les clés dynamométriques. Vous travaillez du lundi au jeudi sur une base de 35h/semaine. Salaire : 2200/2500€ selon profil sur 13 mois
Rejoignez notre équipe dans le secteur de l'après-vente automobile en tant que Consultant Satisfaction client. Social listening. Vous travaillerez avec le département qualité produit satisfaction client. Social listening de notre client Pour cette mission, vous intégrerez un plateau Agile afin de travailler sur la qualité après-vente. - Compilation des commentaires clients - Priorisation, et partage aux différents acteurs - Reporting périodiques aux marques du client- sujets détectés + actions - Identification des besoins d'information et partage au pilote de communication qualité - Animation de la communauté de beta testeurs - Améliorer le SEO - Entraîner un LLM Vous aurez aussi la charge de trouver en toute autonomie de nouveaux sujets ou pistes d'amélioration à travers votre activité.
