Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Forget située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Forget. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - TRAPPES, 78 - GUYANCOURT, 78 - Guyancourt ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
* Entreprise Adaptée : poste réservé aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi * L'employé(e) logistique polyvalent(e) assure la réception, le stockage ou déstockage, la préparation ou l'expédition ainsi que le réapprovisionnement des marchandises. Il/elle est garant(e) de la qualité et la quantité des préparations dans le respect des consignes et des règles de sécurité. Ses missions Selon l'activité des clients, l'employé(e) logistique polyvalent(e) peut être amené à : - Réaliser des opérations de tri et reconditionnement - Préparer des commandes : préparation des quantités, mise en carton, expédition - Réaliser des tâches d'entrepôt : réception, stockage ou déstockage, mise sur palette, filmage de palettes Dans sa mission, il/elle est amené(e) à utiliser des outils technologiques de type scanettes et peut réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette électrique). Il/elle peut effectuer des opérations spécifiques (co-packing, assemblage, ), voire quelques dépannages transport en Ile de France. Par ailleurs il/elle détient les savoirs de base (lecture, écriture, comptage, outils numériques, ). La connaissance des règles de gestion de stocks, la détention d'un titre CACES R489 CAT1A ou le permis B peut être un plus. Horaires : Temps plein : du lundi au vendredi 10 h - 17H30 (1/2 h de pause déjeuner) Temps partiel : 25 h du mardi au vendredi 13 h -17H30 et lundi 10h - 17h30 (1/2 h de pause déjeuner) Salaire conventionnel échelon 115L (IDCC16) Avantages : - Mutuelle (60 % prise en charge par l'employeur) - Carte restaurant avec 9,50 € par repas dont 5€ pris en charge par l'employeur - Intéressement
Le territoire Ile de France étendu de la division bâtiment infrastructures et services d'EQUANS France rassemble des activités de travaux de génie électrique, génie climatique, digital solutions et infrastructures extérieures pour le compte de clients privés et publics; les projets tertiaires, industriels, data centers, et d'infrastructures de réseaux sont la fierté de nos collaborateurs, ils offrent à nos clients l'usage de bâtiments et d'infrastructures intelligents, connectés, sûrs, performants et à basse consommation énergétique. Rattaché.e à l'un de nos services de génie électrique de l'agence de Montigny le Bretonneux* et travaillant avec les équipes dynamiques et conviviales qui la composent, vos missions sont de: - Identifier les appels d'offre et synthétiser les pièces de marché, - Assurer l'avancement des dossiers de réponses à appels d'offre (point étape, rédaction mémoire, achat) avec les équipes, - Participer aux différentes étapes du marché : lancement, bouclage et transfert, - Valider les mémoires, proposer des améliorations, - Rédiger les fiches techniques, les certificats de conformités, - Mettre à jour les plaquettes commerciales et le plan d'action commercial adapté aux attentes spécifiques. *L'agence de Montigny le Bretonneux déménagera à Courbevoie (92) fin 2024 où le poste sera alors localisé. Vous avez une formation de type BAC+2 administratifs et/ou commerce et justifiez au minimum de 5 ans d'expérience dans un service commercial de préférence dans le domaine de la construction, de l'électricité; vous êtes familiarisé.e et avez une appétence pour les domaines techniques. Vous maîtrisez les outils bureautiques et collaboratifs (planning partagé, web, réseau d'entreprise, etc.), votre esprit de synthèse, vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre capacité à vous organiser et à maitriser le temps seront des atouts essentiels pour cette mission et garantiront votre réussite. Vous appréciez le challenge, de travailler dans une ambiance dynamique et collaborative ? Rejoignez les équipes de Bouygues Energies & Services qui vous accueilleront avec enthousiasme !
Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction de l'IECI et l'équipe administrative de la GS HSP. Vous aurez pour mission l'assistanat administratif des deux structures et assure l'ensemble des missions de communication pour l'IECI, les laboratoires CHCSC et DYPAC et la GS HSP. Mission 1 : Communication. - Concevoir le plan de communication et le faire valider ; - Réaliser et actualiser les supports de communication (affiches, newsletters, plaquettes, dépliants) ; - Développer et animer les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, etc.) ; - Conseiller les acteurs dans leur demande de communication et préconiser des solutions adaptées ; - Organiser des manifestations scientifiques, institutionnelles et évènementielles ; - Assurer le rôle de référent communication et assurer l'interface avec le service de communication centrale UVSQ et le service de communication centrale Saclay ; - Evaluer les actions de communication et leur pertinence ; - Rédiger des articles de presse pour publication dans les revues internes ; - Veiller à la bonne valorisation de chaque projet ; - Valoriser les actions formation-recherche-innovation et les événements organisés au sein de la GS HSP. Mission 2 : Assistanat de direction. - Gestion du secrétariat de direction ; - Accueil et information des enseignants et étudiants ; - Réception des cartes d'étudiant et distribution aux gestionnaires de scolarité ; - Organiser les réunions et leurs logistiques ; - Organiser, alimenter et mettre à jour une base de données avec tableaux de bord et indicateurs ; - Gestion des commandes et suivi du budget en lien avec le service financier ; - Relation avec les prestataires extérieurs ; - Assurer l'organisation des événements et leur suivi ; - Mise à jour des listes de diffusion ; - Recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information sur les différents périmètres ; - Informer et orienter dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes. Environnement et conditions de travail : Recrutement ouvert aux titulaires de la Fonction Publique (mutation, détachement) et aux contractuels (contrat renouvelable). - Possibilité d'aménagement du temps de travail sur 4 jours et demi pour un temps complet ; - 50 jours de congés annuels ; - Télétravail possible ; - Comité des œuvres sociales et d'action culturelle ; - Action sociale ; - Des déplacements sont à prévoir dans le cadre des fonctions ; - Station assise prolongée ; - Travail sur écran. Profil Prérequis : - Maîtrise de InDesign ; - Maîtrise de la gestion de site internet ; - Connaissance d'Illustrator. Une expérience dans un établissement d'enseignement supérieur serait un plus.*Dans le cadre de sa politique diversité, les postes de l'UVSQ sont accessibles aux personnes en situation de handicap. L'UVSQ poursuit son engagement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap en adoptant son deuxième Schéma Directeur Handicap pour la période 2022-2025. Les objectifs décidés et déclinés sur quatre axes (étudiants, personnels, accessibilité et recherche) sont le fruit d'un travail collaboratif au sein de notre université en accord avec la politique handicap volontariste de notre Présidence. Cette politique vise à permettre à chaque personne en situation de handicap, qu'il soit étudiant ou membre du personnel de s'épanouir au sein de notre communauté universitaire.
Votre agence CRIT Montigny, recrute pour son client, des agents de tri courriers (H/F) dans le secteur du 78. Meilleur ami du facteur, l'agente / agent de tri s'occupe de toute la circulation interne des courriers, colis et prospectus. Etant un lien entre l'expéditeur et le destinataire, l'agent de tri courrier travaille avec des machines et logiciels informatiques dédiés. Vos missions seront : prendre en charge chaque jour les sacs postaux, trier manuellement les différents courriers en fonction des codes postaux et des circuits de distribution. Le métier d'agent de tri est un métier accessible, qui ne demande aucune condition de diplôme. Rigoureux, méthodique et organisé, les cadences importante ne sont pas quelque chose qui vous effraie. Vous aimez le travail en équipe tout en étant à la fois autonome sur certaines tâches qui vous seront confiées. Vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et envoyez-nous votre candidature.
Lynx RH Yvelines - Tertiaire, un cabinet de recrutement et d'intérim à dimension humaine, recherche actuellement un Gestionnaire assistance H/F pour l'un de ses clients basé à Montigny-le-Bretonneux (78). Nos consultants spécialisés dans les fonctions support seront présents à chaque étape du processus de recrutement pour vous offrir conseils, expertise et bienveillance. Tout au long du processus, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par un interlocuteur dédié, garantissant ainsi une approche qualitative et de confiance. Pourquoi avons-nous sélectionné cette société ? - Entreprise française ; - Ses valeurs : qualité, service client, sécurité et esprit d'équipe. Vos missions: Notre client, une PME en pleine croissance avec une équipe d'une trentaine de salariés, recherche de nouveaux chargés d'assistance pour répondre à ses besoins croissants. Votre mission consistera à organiser et coordonner, par téléphone, des prestations de services d'assistance (remorquage, taxi, hôtel, avion, médecins, etc.) afin de fournir une assistance aux assurés en France et en Europe. En pratique, vos responsabilités seront les suivantes : Réception des demandes d'assistance : - Recevoir les demandes des clients ; - Analyser la demande afin de mettre en place le service adapté. Prise en charge des demandes d'assistance : - Rechercher le prestataire le plus approprié pour réaliser la mission ; - Mettre en place et coordonner les services d'assistance. Suivi du dossier : - Informer le client des services mis en place ; - Mettre à jour le dossier pour garantir une gestion collective efficace. Votre profil: Aucune expérience ni aucun diplôme n'est requis. Vous serez formé(e) aux méthodes et aux outils de travail de l'entreprise. Les qualités recherchées : - Maîtrise du français et de l'anglais ; la connaissance d'une langue supplémentaire est appréciée (espagnol, allemand, italien, etc.). - Aisance dans les contacts téléphoniques et maîtrise de l'outil informatique. - Aptitude à travailler en équipe. - Capacité à analyser des situations et à proposer des solutions adaptées. - Organisation en vue de fournir un service de qualité à nos clients. Lieu : Montigny-le-Bretonneux (78180) - à 5 minutes de la gare SNCF - 30 minutes de Paris en train Contrat : - CDI, 39 heures hebdomadaires (5 postes à pourvoir) - Statut : Technicien d'assistance Date d'embauche : Dès que possible Horaires : Variables et adaptables, avec une nuit de travail par semaine Rémunération : Salaire brut mensuel de 2000,00EUR à 2400,00EUR En plus, un 13e mois est versé après 1 an d'ancienneté à la fin de l'année. Pour les amateurs de sport, un abonnement à la salle de sport est également pris en charge.
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Nous recrutons sur Guyancourt 78 un(e) Assistant d'accueil H/F Description du poste : Vos Missions: Vos missions consisteront à : Accueillir et orienter les visiteurs avec professionnalisme Gérer les appels téléphoniques et les demandes en veillant à la satisfaction des interlocuteurs Assurer la gestion du courrier et des colis de manière efficace Contribuer à la coordination des agendas des collaborateurs Maintenir les espaces communs propres et accueillants Vous serez le premier contact pour les clients et les partenaires, incarnant les valeurs de l'entreprise. Description du profil : Expérience dans une société BTP idéalement Qualités recherchées : Excellente présentation Sens de l'accueil développé Bonne communication Discrétion et réactivité Maîtrise des outils bureautiques et aisance téléphonique
Pour l'accueil du siège social d'un groupe spécialisé dans l'ingénierie situé à Guyancourt, nous recherchons notre ambassadeur/ambassadrice pour assurer les missions suivantes: - Accueil physique - Accueil téléphonique - Gestion du courrier, plis et colis Contrat : CDI Horaires : 32,50 h/semaine du lundi vendredi - 8h/14h30 Salaire : 1640.70 € bruts mensuels + 50% frais de transport + 4,05 € indemnité repas
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de CHEVREUSE. Véhicule adapté à la mobilité réduite, formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (retraité, complément de temps partiel,...).
Aujourd'hui, nous recherchons une Assistante du Directeur d'Exploitation H/F pour notre client, une Société de transport routier de voyageurs, leader sur le marché en Ile de France. ZOOM SUR LES MISSIONS DU POSTE : - Contrôle des opérations et législation : Suivi des infractions à la réglementation (temps de pause, mauvaise clôture de session, conduite sans carte ), scannage des cartes conducteurs, contrôle mensuel des dépassements d'amplitude, etc. - Suivi intérimaires : Prise de contact avec les agences d'intérim, entretiens avec les conducteurs délégués, suivi administratif, etc. - Suivi stagiaires : Entretiens en début et fin de stage, gestion du planning, suivi administratif, etc. - Gestion des réclamations : Identification des conducteurs concernés, entretiens avec les conducteurs, réponse aux clients, transmission aux entités concernées, etc. - Suivi de la sous-traitance et déclarations ONR, interface entre les exploitations, communication des aléas, etc. - Contact opérationnel pour différents clients : Suivi complet du client MBDA, liaison entre le service marché ou BEM et les conducteurs affectés, participation aux réunions, etc. - Contrôle des retours BC, gestion d'Evix (main courante + comptages), gestion des aléas d'exploitation, et palier à certaines tâches du directeur d'exploitation en son absence. ZOOM SUR LE PROFIL : Nous recherchons une personne dynamique et organisée, capable de travailler sous pression. - Vous avez un sens de l'organisation impeccable et gérez efficacement le stress. - Vous avez une excellente capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement. - Une expérience dans le domaine du transport ou de la logistique serait un atout considérable. - Maîtrise des outils informatiques et de la suite Office, notamment Excel. - Une bonne compréhension de la législation en matière de transport Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à vous épanouir au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature dès maintenant !
Entreprise de SAV chauffage, climatisation, plomberie et électricité, recherche : secrétaire polyvalent(e) standardiste (H/F) Société en activité depuis 32 ans, vous rejoignez une équipe motivée, réactive et dynamique. Rattaché(e) à la direction, vous serez en charge des missions suivantes : - Enregistrement et suivi des commandes - Gestion de la relation client - Gestion du standard téléphonique - Gestion du planning - Gestion du stock - Facturation - Suivi logistique des approvisionnements Contrat en 35h mais nous sommes également ouvert à un contrat en temps partiel. PROFIL : - Vous disposez d'un excellent relationnel, de la rigueur, de la réactivité et un sens aigu du service et du commerce. - Vous disposez d'une expérience d'un an minimum dans le secrétariat. Vous êtes polyvalent(e) et garant de la satisfaction des clients.
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de MAGNY LES HAMEAUX Véhicule adapté à la mobilité réduite, formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (retraité, complément de temps partiel,...).
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur D' ELANCOURT Véhicule adapté à la mobilité réduite, formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (retraité, complément de temps partiel,...).
Vous serez responsable de fournir un excellent service client, vous contribuez à la satisfaction des familles et à la valorisation de l'image de l'entreprise. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir, informer et conseiller les clients par mail et par téléphone - Validation des dossiers d'inscription et de réinscription sur le back-office et pour les demandes dématérialisées - Modification des réservations des familles - Gestion des encaissements - Effectuer des appels sortants dans le cadre des dossiers de recouvrement - Gestion des réclamations - Traitement des dossiers de contestation au contentieux - Transmettre, le cas échéant, les informations à l'interlocuteur compétent - Back-up sur d'autres activités selon les besoins du service
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, en support aux ventes et au marketing lié aux événements, aux réunions internes et à la gestion des contrats pour le directeur de la Business Unit et l'équipe commerciale de Surgical en France. Vos missions sont les suivantes: Coordination des activités d'éducation avec supervision générale. Communication avec les professionnels de la santé qui sont au courant de la conformité aux technologies médicales - invitations, préparatifs de voyage. Administration des commandites. Logistique des événements - hôtels, fournisseurs de services, préparation du matériel. Gestion des factures et du budget. Gestion des contrats sous supervision générale. Coordination des réunions internes avec la supervision générale. Autres tâches de soutien administratif et accessoires.
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de PLAISIR. Véhicule adapté à la mobilité réduite, formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité, vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (retraité, complément de temps partiel,...).
Vous êtes sous la responsabilité de la Responsable du service scolaire, qui comprend la jeunesse et l'insertion, le scolaire et l'enfance. Vous encadrez une équipe de 3 directeurs et 12 animateurs. Missions : Coordonner les accueils de loisirs et l'équipe d'animation, Manager les équipes, définir les règles de fonctionnement et être un lien entre les agents, Veiller au respect du cadre réglementaire des ACCM et de son application, Effectuer les déclarations TAM et CAF Assurer le suivi budgétaire des accueils de loisirs, l'annualisation des agents, Gérer les demandes de subventions, les appels à projets et les bilans, Coordonner les projets transversaux tels que DEMOS, CLAS, CMJ, colos apprenantes Participer aux divers évènements de la ville. Profil recherché : Vous êtes titulaire du BPJEPS, ou à défaut du BAFD et du permis B. Vous connaissez parfaitement la réglementation des accueils de loisirs et son fonctionnement. Vous possédez des capacités rédactionnelles et maitrisez l'outils informatique. La connaissance des logiciels CIRIL, Abélium et Kélio est un plus. Vous êtes un manager de qualité, savez accompagner les agents, les former et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes dynamique, force de proposition et réactif face aux situations complexes. Vous savez travailler en transversalité avec les différents partenaires internes et externes. Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire : IFSE, NBI et prime annuelle. Spécificités du poste : Emploi permanent à temps complet sur le grade d'animateur ou rédacteur. Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS, COS, mutuelle et prévoyance. Politique active de formation. Poste à pourvoir rapidement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans le domaine de la relation clientèle ? Vous êtes passionné(e) par le service et la satisfaction client ? Alors cette opportunité est pour vous ! Crit Montigny, agence spécialisée dans l'emploi, recherche activement un(e) Chargé(e) de Clientèle pour le secteur Nord-Est des Yvelines. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise renommée et de participer à son succès. Responsabilités : - Assurer un accueil de qualité et personnalisé à la clientèle. - Répondre aux demandes des clients, les conseiller et les orienter dans leurs démarches. - Traiter les opérations courantes liées à la gestion des comptes clients. - Proposer et vendre les produits et services adaptés aux besoins des clients. - Assurer le suivi des dossiers clients et veiller à la satisfaction de ces derniers. Profil recherché : - Vous avez une première expérience réussie dans la relation clientèle. - Doté(e) d'un excellent sens du service, vous savez écouter, conseiller et fidéliser la clientèle. - Vous êtes dynamique, réactif(ve) et avez le goût du challenge. - La maîtrise des outils informatiques et des techniques de vente serait un atout. - Vous êtes disponible immédiatement et flexible au niveau des horaires. Travailler avec CRIT, c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Un accès à vos contrats, vos heures travaillées et votre solde CET directement sur l'appli myCRIT ! Profiter de notre CSE : Cadeaux, ANCV, Cinéma, shopping, bons plans etc.... Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge et à contribuer au succès de notre entreprise, n'hésitez plus ! Crit Montigny vous ouvre ses portes pour une aventure professionnelle enrichissante dans un environnement dynamique et convivial !
Préparateur de commandes en Intérim dans le secteur de la logistique frigorique. Votre rôle consistera à préparer les commandes en utilisant les CACES 1 dans le respect des procédures d'hygiène et de sécurité. Vous devrez garantir la qualité et la quantité des commandes expédiées tout en respectant les objectifs de productivité. Des tâches de manutention et de port de charge seront également à réaliser. Vos missions: - Préparation des commandes en utilisant les CACES 1 - Garantie de la qualité et de la quantité des commandes expédiées - Respect des procédures d'hygiène et de sécurité - Atteinte des objectifs de productivité - Réalisation de tâches de manutention et de port de charge Nous sommes à la recherche d'un Préparateur de commandes ayant une expérience réussie dans ce domaine. Vous devez avoir la capacité à travailler en équipe ainsi que les compétences suivantes : polyvalence, rigueur et organisation. Vous devrez être capable de travailler dans un environnement à -25°C et être apte à porter des charges lourdes. La titulaire du CACES 1 est indispensable. De plus, vous devez être en mesure d'effectuer des heures supplémentaires. - Possession du CACES 1 - Capacité à travailler dans un environnement à -25°C - Aptitude à porter des charges lourdes - Acceptation des heures supplémentaires
La Sauvegarde de l'Enfant, de l'Adolescent et de l'Adulte en Yvelines recrute pour le « Champ Lutte contre les Exclusions », un agent de maintenance (H/F) Sous la responsabilité directe des responsables de service, l'agent de maintenance assure les tâches liées à la maintenance locative d'un patrimoine immobilier. Il assure une gestion de proximité attentive à la situation des personnes hébergées, afin de faciliter l'insertion et le maintien dans le logement, tout en représentant l'intérêt des propriétaires des logements. Il est le garant de la qualité du logement due aux personnes hébergées Votre mission : Activités principales - Mettre en œuvre la procédure d'entrée dans le logement et de sortie. - En lien avec les maitresses de maisons et les travailleurs sociaux, recueillir et traiter les réclamations techniques des personnes hébergées. - Être l'interlocuteur privilégié des propriétaires (publics et privés) - Évaluer les travaux d'entretien et de réparation - Réaliser des menus travaux, - Solliciter les propriétaires (publics et privés) pour les travaux relevant de leur périmètre d'intervention - Solliciter si besoin des entreprises extérieures et obtenir les meilleurs devis - Assurer l'amélioration continue de la qualité des logements mis à disposition - Assurer l'amélioration continue des procédures - Mettre en œuvre des indicateurs et des tableaux de bord permettant le suivi du patrimoine dont l'association est locataire Champ relationnel Nombreuses relations avec les hébergés, les propriétaires (publics et privés), les gardiens, les autres salariés de l'association, les travailleurs sociaux, les entreprises extérieures. Il/elle participe aux réunions institutionnelles relevant de son champ d'activité Qualités requises : Compétences techniques - Notions techniques du bâtiment pour l'évaluation des travaux à réaliser, leur mise en œuvre et le suivi des travaux Savoir être (compétences relationnelles) - Rigueur et autonomie dans la gestion des dossiers - Excellentes qualités relationnelles - Capacités à travailler en équipe (travailleurs sociaux, agents de maintenance, maîtresses de maison, .) - Capacités de médiation et d'arbitrage dans les relations propriétaires / hébergés CC66 - Grille ASI de début de carrière Poste à pourvoir de suite
Équipier opérationnel indispensable, l'employé polyvalent a pour mission de participer activement au développement du magasin en collaboration avec l'ensemble de ses collègues. Son intérêt pour les métiers de la vente, ainsi que son sourire, font de lui un hôte parfait avec qui nos clients ont plaisir à communiquer. Grâce à sa rapidité d'exécution, sa polyvalence et son habileté, il contribue au bon fonctionnement du magasin dans sa globalité. De la prise de commandes jusqu'à la livraison, l'employé polyvalent est formé à tous les postes opérationnels. Devenu spécialiste, il préparera des produits de qualité, conformes aux normes d'hygiène et de sécurité et aux standards de la marque. Selon les heures de service, il sera amené à être davantage en magasin ou en livraison. Et tous les jours, ça changera pour éviter toute monotonie. BSR ou permis B exigé Deux postes à pourvoir.
Rattaché au Responsable Logistique et sous l'autorité du responsable magasin au sein d'une équipe de 4 personnes, vous aurez pour missions principales : 1 - La préparation des commandes (essentiellement composants pour la fabrication des faisceaux) * Préparation sur bons de commande * Sortie des stocks informatique (Lecteur bluetooth) * Conditionnement 2 - La gestion des réceptions et expéditions * Contrôle qualitatif et quantitatif * Le chargement et le déchargement * Conditionnement, assemblage, emballage * Edition des documents de transport et de livraison 3 - La gestion des stocks * Rotation * Rangement * Inventaire * Inventaire tournant 4 - Livraisons sur sites clients Une première expérience dans la préparation de commandes, livraisons clients serait souhaitée. Débutant accepté. Motivation, rigueur, organisation, vous savez utiliser les outils informatiques (Office) et idéalement des outils de gestion de stock. Le CACES 3 serait un plus. Avantages : * Organisation du temps de travail respectueuse de l'équilibre vie pro/vie perso * Mutuelle et prévoyance * CSE * Prime vacances * Prise en charge des abonnements de transport à hauteur de 50% * Titres restaurant (part employeur 60%) * RTT * Recharge véhicules électriques sur site * Prime de cooptation motivante
La Direction académique des Services Départementaux de l'Éducation Nationale des Yvelines, basée sur Guyancourt, propose un CDD pour assurer les fonctions d'agent en charge de la logistique à la Division d'Appui, de Transformation, de Conseils et de Prévention (DATCP). CDD de droit public renouvelable jusqu'au 31/08/2024 Lieu : 19 avenue du centre. 78280 Guyancourt Salaire : Smic - 1 766,92 € bruts CDD de droit public, à temps plein, renouvelable jusqu'au 31 août 2024. Travail du lundi au vendredi, en journée et selon des horaires flexibles, sur la base de plages horaires obligatoires. Pas de télétravail. Vos missions : - Organiser l'activité du bureau logistique et sécurité - Gérer et animer l'équipe, planifier les besoins et effectuer un suivi de l'activité - Organiser les activités par l'établissement de plannings - Assurer l'entretien et le fonctionnement logistique des services en DSDEN et en circonscriptions : - Répondre aux demandes formulées par les utilisateurs et acheminer le matériel nécessaire, - Tenir à jour l'état des stocks (fournitures, papier, mobilier ), préparer les commandes et réceptionner les livraisons - Veiller à l'état du parc matériel - Effectuer des opérations d'entretien et de petite manutention pour assurer le fonctionnement - Assurer l'exécution des contrats et marchés en lien et contrôler les activités des prestataires externes - Veiller à l'application des règles d'hygiène, de sécurité Compétences attendues : Savoirs : - Connaissance du système éducatif et de ses enjeux Savoir-faire : - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels spécifiques à l'activité - Mettre en œuvre des procédures et des règles Savoir-être : - Réactivité et anticipation - Rigueur, fiabilité et sens du relationnel - Sens de l'organisation - Capacité de raisonnement analytique et capacité prospective - Discrétion - Savoir travailler en équipe
Poste d'ouvrier/ouvrière saisonnier dans une pépinière de pleine terre. Conditions de travail : en extérieur et obligation de rester debout de manière très prolongée, ports de charges fréquents.
Nous recherchons donc activement pour notre magasin à Maurepas (78) , un ou une Toiletteur(se). Vos futures missions : * Vous accueillerez la clientèle et organiserez la prise de rendez-vous en toute autonomie * Vous réaliserez des prestations de toilettage (shampoing, tonte, coupe, brossage, .) en respectant les caractéristiques de l'animal que vous allez « chouchouter ». * Vous serez amené à réaliser de la vente de produits complémentaires mais également à conseiller votre clientèle sur les bonnes pratiques du quotidien. * Vous êtes une fée de logis ! Vous veillerez à la bonne tenue de votre espace toilettage et de votre matériel. Vos atouts : * Vous êtes titulaire d'un certificat de toiletteur(se), et vous avez une première expérience dans le domaine du toilettage. * Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin * Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! * Vous avez des connaissances des produits animaliers et une passion pour les animaux. Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. * Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux * Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Nous sommes un organisme de formation et nous cherchons actuellement un(e) assistant(e) Manager capable d'aborder les éléments suivants (liste non exhaustive) : Paye Traitement du listing des bons pour paye mensuelle Traitement des intervenants présents sur la paye Traitement des relevés d'heures mensuels Mise à jour des éléments de paye intervenants Communication avec les professeurs et les partenaires du nombre d'heures effectué et des dates de formations Vérification mensuelle puis trimestrielles de bons utilisés et heures rémunérées Gestion des récapitulatifs NOVA URSSAF Traitement des dossiers URSSAF (création compte/ déclaration / suivi des relances courrier) Suivi des dossiers intervenants Enregistrement des CV Traitement des dossiers intervenants (création / relance pièces manquantes/suivi des pièces) Envoi mails de suivi de pièces administratives Etablir les documents administratifs de début et fin de contrat Mise à jour des dossiers intervenants Archivage des dossiers intervenants Gestion des contrats et des documents de fin de contrat intervenants et stagiaires de formation Gestion de la prévoyance Gestion courrier arrivée et départ Positionné sur un secteur dynamique, notre activité implique la réception d'appels entrants et sortants. L'assistant(e) Manager participera également à l'accueil téléphonique et physique auprès de nos clients et intervenants. Grâce à un parcours d'intégration, l'assistant(e) manager est formé(e) de façon rigoureuse sur les différentes tâches qui lui seront confiées. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), aimez la relation aux autres et disposez d'une bonne capacité d'adaptation. Titulaire d'une formation supérieure minimum Bac à Bac +2 ou d'un BTS/ DUT, vous maîtrisez l'outil téléphonique et informatique.
Positionné sur un secteur dynamique, cette activité commerciale sédentaire implique la réception & l'émission d'appels entrants et sortants. Le conseiller commercial formation aura à sa charge un portefeuille client et développera celui-ci grâce à son savoir-faire commercial et son aisance relationnelle. Poste et missions : Grâce à un parcours d'intégration spécifique, le conseiller commercial formation est formé de façon rigoureuse sur les processus de recrutement ainsi que sur les pratiques commerciales et pédagogiques de CAPCOURS. La fiche de poste de conseiller commercial formation est la suivante : Prospection/ réception d'appels entrants Sourcing formateurs Appariement des formateurs Suivi qualité des sessions de formation Soutenu par le responsable commercial, le conseiller commercial formation reçoit les appels des clients & prospects afin d'identifier au mieux leur besoin, il émet également des appels auprès de prospects ciblés qui ont émis un besoin auprès de notre organisme. Force de proposition, il est à même de proposer un volume horaire adapté ainsi que des profils de formateurs en fonction du niveau, de l'objectif à atteindre par les stagiaires en fonction des préconisations de ses clients. Le conseiller commercial formation en alternance travaillera en équipe et sera directement supervisé par le responsable commercial. Profil : Titulaire d'une formation supérieure minimum Bac. Vous avez si possible déjà occupé une fonction commerciale ou disposez d'une sensibilité dans ce domaine. Vous êtes à l'aise avec l'outil téléphonique et informatique.
DROIT D'ENFANCE recrute en CDD 4 mois temps plein une Secrétaire d'accueil à compter du 03/06/2024 pour le Territoire Sud Yvelines - Poste basé à Elancourt 78990. Missions : - Accueil téléphonique et physique - Réception et identification des appels, analyse de la demande et orientation soit vers la personne recherchée, soit vers une structure ou un service compétent - Mise en relation et suivi fonctionnel de la prise en charge de l'appel (poste occupé, interlocuteur absent .) - Traitement des demandes de renseignement téléphonique - Enregistre le courrier, assure sa distribution et le suivi des réponses - Assure la gestion logistique (fournitures de bureau, salles de réunions et suivi des prestations) - Est chargé(e) des taches de secrétariat courant : frappe et/ou mise en page/forme de courriers, réalisation de comptes rendus, commandes courantes, classement, archivage. - Gestion de la boite mail générique. Profil : Vous êtes en charge de l'accueil de toute personne se présentant sur le site de la Fondation (physiquement ou par téléphone). Doté(e) de qualités organisationnelles, rigoureux(euse), vous inscrivez votre action professionnelle dans un travail d'équipe et vous savez faire preuve d'initiatives. Vous avez le sens du service et le souci de la confidentialité. Vous maîtrisez tout aussi bien la communication orale, qu'écrite. Formation : Bac Pro. Gestion. Etudiants bienvenus. Bonne maîtrise du pack office Rémunération : Selon CCN66 Candidature : Adresser lettre de motivation + CV actualisé à l'attention de Mme DESPORTES Christel, Directrice de Territoire Sud Yvelines Droit d'Enfance Fondation Méquignon, par mail : recrutement.augustin@droitdenfance.org
La Direction académique des Services Départementaux de l'Éducation Nationale des Yvelines, basée sur Guyancourt, propose un CDD pour assurer les missions de gestionnaire administratif et financier des professeurs du premier degré. Travail du lundi et vendredi, horaires en journée flexibles sur une base de plages horaires obligatoires. Pas de télétravail. Lieu : Rue du centre - Guyancourt CDD de droit public, à temps plein, renouvelable jusqu'au 31 août 2024 Missions : - Assurer la gestion administrative des agents - Assurer la gestion financière des agents - Communiquer de façon efficace avec les agents ainsi qu'avec son équipe - Assurer des missions transverses confiées par la direction - Utiliser les outils bureautiques et alimenter le SIRH Compétences attendues : Savoirs : - Connaissance du système éducatif - Connaissance des outils SIRH - Connaissance des logiciels informatiques - Connaissances de fiches de procédures administratives et financières Savoir-faire : - Capacité à dialoguer avec les usagers - Capacité à transmettre l'information et rendre compte à sa hiérarchie - Savoir mettre en œuvre des écrits administratifs - Capacités organisationnelles, respect du calendrier de la paye et des échéances - Capacité d'analyse et de synthèse - Savoir apporter des réponses à des besoins spécifiques Savoir-être: - Disponibilité - Réactivité - Discrétion - Capacité à gérer son stress - Capacité d'analyser et savoir gérer les priorités - Savoir travailler en équipe - Bonne aisance orale et écrit Diplôme requis: Baccalauréat
Les missions du poste : Rejoignez notre équipe de Montigny Le Bretonneux (78) et devenez Responsable administratif (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée. Sous la responsabilité de la Directrice d'Agence, vous piloterez et superviserez l'activité administrative de notre agence et vous aurez notamment pour principales missions de : - Organiser / Synchroniser l'activité administrative de l'agence et répartir les tâches qui en découlent, - Contrôler la qualité de la facturation, - Assurer un reporting régulier de l'activité administrative auprès de la Directrice d'Agence, - Accompagner, former, suivre au quotidien notre équipe administrative, - Veiller à la montée en compétences de notre équipe administrative, - Garantir le respect des procédures, contrôler la qualité des actions menées, - S'assurer de la bonne gestion des dossiers administratifs, - Assister notre équipe commerciale sur des tâches administratives, - Être en lien avec notre équipe technique pour la facturation des dossiers patient, - Assister la Directrice d'Agence dans la gestion administrative en fonction des besoins, - Être en relation avec le siège. Le profil recherché : Le projet vous intéresse et. vous justifiez d'une expérience reconnue de plusieurs années sur une fonction similaire. Votre esprit d'analyse, votre esprit d'équipe, votre autonomie ainsi que vos aptitudes managériales seront des atouts incontestables pour ce poste. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et du Pack Office. Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Informations utiles : Formation interne assurée Tickets restaurant Heures supplémentaires majorées Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
Nous recherchons pour notre garage situé à Trappes un.e secrétaire / assistant.e administratif H/F Vos principales missions : - accueil physique et téléphonique des clients (prise de RDV, renseignements, remise de documents/factures, ...) - gestion administrative des dossiers Compétences requises : - savoir utiliser les outils informatiques (word, excel, scan) - autonomie - faire preuve d'organisation - travail en équipe Vous pourrez être amené à vous déplacer ponctuellement dans une zone géographique proche (10-15mn') Permis B requis
Notre agence Adéquat de Poissy recrute des nouveaux talents sur des postes de préparateur de commandes avec CACES1 (H/F) Profil expérimenté dans la commande vocale Missions du préparateur / de la préparatrice de commandes : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation du CACES1 - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, du lundi au vendredi avec possibilité de travailler le samedi. Horaires 5h/12h ou 12h/19 (horaires fixes) Profil : - Titulaire obligatoirement du CACES1 - Expérience en commande vocale obligatoire - Sérieux(se), ponctuel(le), dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
Missions Placé sous l'autorité de la responsable du site de formation auquel il est rattaché, l'Agent Administratif (f/h) assure une activité de support pour le service en termes d'organisation matérielle de l'activité administrative et/ou technique, tout en étant garant du respect des procédures administratives de l'organisation et des normes en vigueur dans son domaine de compétences. Compétences requises Expérience du suivi administratif au sein d'un organisme de formation Connaissance des modalités de la planification de formation Maîtrise parfaite de Word et d'Excel - Idéalement appréhender le progiciel Ypareo - Teams Rigueur et réactivité nécessaires pour faire face aux imprévus. Excellents relationnels afin d'assurer la meilleure communication entre les différents interlocuteurs internes (assistant(e)s administratif(ves) ; formateur(trice)s ; responsables pédagogiques ; référent(e)s pédagogiques) et externes (financeurs, employeurs, etc.) Interlocuteurs Responsables formation, référents administratives (f/h), formateurs (f/h) Apprentis, employeurs, personnels, stagiaires, élèves Correspondants institutionnels (f/h) Niveau de qualification ou diplôme BAC + 2 ou équivalent : secrétariat/assistanat - BTS Assistant de gestion
Secrétaire admission CDD Temps plein 9h - 17h Gestion des plannings des entrées Optimiser la gestion des flux patients en proposant le « meilleur lit possible » au patient en attente d'hospitalisation. Recueillir et analyser au quotidien les informations pour anticiper et optimiser la gestion des lits en interne et en externe Réaliser les pré admissions Réaliser les admissions physique des patients Gestion des demandes de prises en charge mutuelle Gestion du dossiers administratif du patient Travail un samedi sur 2 récupéré en semaine
Rotalys filiale du Groupe 2L Logistics recherche dans le cadre de son développement un nouveau collaborateur (H/F) pour un poste de préparateur/préparatrice. Basé directement sur notre siège de Trappes vous effectuerez comme mission principale les préparations esthétiques des véhicules de nos clients. Nos clients sont issus du secteur de l' automobile : constructeurs, concessionnaires, loueurs, importation, enchères, occasion. Nous vous accompagnerons pour votre intégration et assurons la formation au métier si besoin, les missions principales sont les suivantes : - Préparation Standard - Finitions - Showroom - Convoyage par la route - Mise en carburant
Poste de contractuel, catégorie C, jusqu'au 29/04/2024 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Avec ses 600 hectares verdoyants, l'île de loisirs de Saint-Quentin-en-Yvelines est la plus grande d'Ile-de-France, permettant aux habitants de profiter d'espaces naturels et de favoriser la pratique d'activités de plein air, de sports et de loisirs. Ouverte 7j/7, elle accueille également des groupes scolaires et des structures jeunesses. Vous intégrez l'équipe des services techniques composée de six agents en qualité de saisonnier pour répondre aux besoins de la saison. Les agents des services techniques ont pour mission de veiller quotidiennement au maintien qualité et à la propreté de l'environnement du Parc. Sur la période estivale des jeux d'eau sont proposés au public, afin d'en assurer le fonctionnement nous recherchons un agent ayant une compétence technique piscine. VOTRE QUOTIDIEN : - Nettoyage des filtres, et pédiluves et abord - Effectuer des tests de qualité de l'eau et ajuster les niveaux chimiques au besoin - Mise à jour du carnet sanitaire, fréquentation, Ph de l'eau, chloramine et chlore - Maintenir la qualité de l'eau - Surveillance du public dans l'air de jeux aquatique et faire respecter le règlement. - Entretien des espaces verts - Collecte des déchets sur les espaces - Réparations et entretiens du mobiliers extérieurs - Nettoyage des sanitaires publics - Travaux et réparations domestiques VOS COMPETENCES - Connaissance des équipements de piscine et des systèmes de filtration - Capacité à travailler en équipe ou en autonomie - Rigueur, méthode et ponctualité - Aisance relationnelle - Compréhension et respect des consignes - Réactivité DIPLOMES / FORMATIONS - Permis B obligatoire - Expérience souhaitée dans utilisation des équipements aquatiques NOTRE OFFRE - Rémunération 1500€ nette minimum + congés payés + tickets restaurant et prime selon délibération - Horaires variables, travail le week-end et jours fériés
Avec ses 600 hectares verdoyants, l'île de loisirs de Saint-Quentin-en-Yvelines est la plus grande d'Ile-de-France, permettant aux habitants de profiter d'espaces naturels et de favoriser la pratique d'activités de plein air, de sports et de loisirs. Ouverte 7j/7, elle accueille également des groupes scolaires et des structures jeunesses. Vous intégrez l'équipe des services techniques composée de six agents en qualité de vacataire pour répondre aux besoins de la saison. Les agents des services techniques ont pour mission de veiller quotidiennement au maintien qualité et à la propreté de l'environnement du Parc : VOTRE QUOTIDIEN : - Entretien des espaces verts - Collecte des déchets sur les espaces - Repartions et entretiens du mobiliers extérieurs - Nettoyage des sanitaires publics - Travaux et réparations domestiques VOS COMPETENCES - Capacité à travailler en équipe - Rigueur, méthode et ponctualité - Aisance relationnelle - Compréhension et respect des consignes - Réactivité DIPLOMES / FORMATIONS - Permis B obligatoire - Débutant accepté ou expérience dans la filière technique/environnement NOTRE OFFRE - Rémunération 1500€ nette minimum + congés payés + tickets restaurant et prime selaon délibération - Horaires variables et travail le week-end et jours fériés Poste à pourvoir immédiatement
VOTRE QUOTIDIEN : - Entretien de locaux de l'ile de loisirs - Réalisation de travaux d'entretien courant des équipements - Coordonne les interventions de travaux de maintenance et l'approvisionnement des matériaux - Diagnostic et contrôle de l'état des bâtiments - Réalisation de travaux courants en plomberie, électricité, peinture, chauffage, platerie, menuiserie, serrurerie - Rendre compte - Travail en intérieur et extérieur COMPETENCES EXIGEES : - Connaissance de base en plomberie, électricité, peinture, chauffage, platerie, menuiserie, serrurerie - Travailler en équipe ou seul - Autonome - Capacité à respecter les règles de sécurité et d'hygiène - Rigueur - Connaissance des normes techniques des matériaux PRE-REQUIS : - Expérience professionnelle d'homme à tout faire ou similaire. - Permis B nécessaire NOTRE OFFRE : - Rémunération 1500€ nette minimum - congés payés - Horaire variables / travail le week-end et jours fériés selon les besoins
1. Missions : Assiste administrativement les délégués à la protection des majeurs dans le cadre du mandat confié à l 'association et ce, dans le respect des libertés individuelles et de la dignité des personnes. 2. Activité Sans que cette liste soit exhaustive, l'assistante tutélaire sera notamment chargé de : - Frappe du courrier courant. - Notifications aux organismes en début, en cours et en fin de mesure ainsi que tous les courriers de transmission de dossier de succession et requêtes aux juges. - Classement - Soutien à l'ouverture du courrier en cas de besoin. - Aide à la constitution de dossiers administratifs - Suivi des remboursements sécurité sociale et mutuelle - Ouverture des droits santé (CSS, Aide à la mutualisation) - Travaux administratifs divers en relation avec les délégués (vidéocodage de documents ) - Accueil des majeurs protégés - Présence possible à l'ouverture de la mesure sur site ou à l'extérieur - Écoute des messages en cas d'absence de délégués binômes ou trinômes 3. Compétences SAVOIR/SAVOIR FAIRE : Faire preuve de réactivité Être rigoureux et méthodique Être capable de prioriser les tâches à faire Savoir rendre compte Maîtriser l'orthographe et la syntaxe Maîtriser l'environnement bureautique et les logiciels (Word, Office, Excel) et proxima SAVOIR ÊTRE : Bonne capacité relationnelle Discrétion et réserve Esprit d'équipe Réactivité Autonomie
Leader sur le marché national, notre positionnement unique dans le monde des centres de contact vous permettra d'exercer vos talents dans le cadre d'un métier rempli de sens, utile à la société française et au bon fonctionnement de la Justice. Après quelques jours de formation pour vous approprier le vocabulaire juridique et votre environnement, votre mission : - prendre et traiter les appels entrants selon des procédures souples - enregistrer des fiches d'intervention judiciaires - vous assurer de leur prise en compte (appels sortants) Nous intervenons également dans de nombreux domaines où votre réactivité sera cruciale (gestion d'astreintes, dépannages.) Vous avez une réelle aisance au téléphone, vous permettant de dialoguer sans difficulté et avec un bon niveau de français avec vos interlocuteurs (avocats, techniciens, clients divers). Vous savez vous adapter rapidement à la situation présentée et avez à cœur de résoudre le plus vite possible la problématique posée. Vous savez faire preuve d'écoute active, d'initiative et d'esprit de synthèse, et prendre note des éléments transmis tout en dialoguant avec votre interlocuteur. Une orthographe correcte est exigée. Notre activité s'exerçant 24h/24 et 7j/7, vous êtes flexible dans les horaires ; certaines semaines en matinée (6h00 - 13h30) d'autres en soirée (15h00 - 22h30). Prévoir 3 à 5 jours de travail en weekend par mois Les plannings communiqués 3 semaines à l'avance vous permettront de concilier vie personnelle et vie professionnelle. CDI à pourvoir en nos locaux de Guyancourt Temps plein 35 heures ou Temps partiel (25h/semaine minimum)
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un ASSISTANT LOGISTIQUE H/F basé à GUYANCOURT (78) en CDD pour une durée de 6 mois. ASSISTANT LOGISTIQUE H/F Rattaché(e) au Responsable Logistique, vos principales missions sont de : - Gestion des commandes et de l'acheminement des pièces détachées - Gestion des réceptions et des expéditions produits. - Suivi des livraisons: demande de devis pour affrètement transport - Analyse et mise à jour des fichiers excel - Réalisation des étiquettes et suivi des différents transporteurs - Etablir les comptes-rendus logistiques et les documents de transport. - Mise à jour des délais - Création des Bons de livraison - Relation clients Vous êtes expérimenté(e) dans ce domaine , vos qualités d'organisation et de rigueur pour éviter tout dysfonctionnement des procédures ont été démontrées. Vous avez un bon relationnel dans les échanges avec les transporteurs, fournisseurs et chauffeurs. Bonne gestion du stress Excel, sap Anglais professionnel
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Nous recherchons pour notre client, un Chargé de communication (H/F). Rattaché(e) directement au Manager Marketing Famille et Brand, vous aurez pour mission de développer la communication afin de recruter et de fidéliser l'ensemble des cibles-clés. Vos missions: - Réflexion stratégique et suivi de la production des contenus Social Media et influence sur l'ensemble des sujets liés aux produits, aux promotions, aux événements, au suivi et à l'analyse des performances pour recommandations d'optimisation. - Réflexion stratégique et développement de l'image de marque sur les différentes réseaux sociaux : Facebook, Instagram, Snapchat, Twitter, Youtube, Tik Tok. - Réalisation, avec les agences, de l'ensemble des contenus visant à renforcer l'attachement et la proximité avec la marque. - Réalisation des recommandations stratégiques à destination des franchisés. - Suivi et analyse des performances pour recommandations d'optimisation. - Veille sectorielle et tendancielle. - Conception stratégique et gestion de projet d'opérations spéciales à la communication 100% Social Media : - Brief interne. - Gestion de projet/produit avec les équipes internes (R&D, Opérations, Business analysts, Achats, Juridique, etc.). - Briefs agences media. - Communication interne. - Développement de l'ensemble des éléments de communication. - Réflexion stratégique et développement de l'image de la marque grâce à cette plateforme de communication, - Briefs agences media/créa. - Réalisation, avec les agences, de l'ensemble des contenus visant à renforcer l'attachement et la proximité avec la marque. - Interaction régulière avec les différents services internes et externes associés aux projets (Marketing, Juridique, Opérations Nationales, Service Consommateurs, Relations Publiques, agences de communication, prestataires et partenaires). Votre profil: - Vous avez un niveau d'étude : Bac +5 spécialisé en marketing/communication en école de commerce ou université. - Vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans sur des fonctions en marketing/communication. - Vous avez un excellent relationnel, un fort esprit d'équipe et un excellent sens de l'écoute. - Votre niveau d'anglais est professionnel. - Vous maîtrisez le Pack Office. - Vous êtes force de force de proposition et autonome. N'hésitez pas à postuler !
Vous êtes en charge d'assurer la réception, le contrôle qualité, le classement, le stockage et l'expédition des grains. Vos missions: - Assurer le chargement des camions et des trains de céréales à destination des sites industriels. - Effectuer l'entretien du site, des installations et les maintenir propres - Participer à aux démarches qualité et sécurité - Piloter et surveiller les installations (conduite, maintenance) - Optimiser le réglage des matériels (nettoyeur, calibreur, ventilation, séchoir...) - Analyser les dysfonctionnements des installations et proposer des solutions techniques (silo très automatisé) - Organiser le travail des saisonniers affectés au site - Port de charges lourdes - Manipulations produits dangereux Formation interne prévue pour CACES nacelle, etc Vous avez de bonnes connaissances du milieu agricole idéalement Vous maitrisez les outils informatiques Autonomie, rigueur, disponibilité, dynamisme, bon relationnel sont des atouts nécessaires pour ce poste.
Communauté d'Aigrefoin compte 3 établissements : un foyer d'hébergement composé de 4 foyers d'internes, un foyer de vie composé de 3 foyers d'internes et un atelier, un ESAT (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) composé de cinq ateliers et un foyer d'externes. Elle accueille 80 personnes avec un handicap mental dont 36 externes. La communauté se situe en bordure de forêt, dans la vallée de Chevreuse. La vie est partagée au quotidien avec des salariés, des volontaires et des bénévoles. Missions : Vous serez rattaché.e à la responsable de maisonnée Vous êtes chargé(e) : - D'accompagner les personnes ayant un handicap dans les gestes de la vie quotidienne en se situant dans le cadre de leur projet personnalisé, - De mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité - D'assurer le suivi du budget du foyer en lien avec le responsable de foyer - De participer aux transmissions médicales en lien avec l'infirmière et le responsable de foyer - De préparer et participer aux projets pédagogiques des personnes dont il est référent - D'animer la vie du foyer, - De soutenir le responsable dans le fonctionnement du foyer. Profil : - Poste en internat (forfait jour) - Formation éducative et/ou expérience en foyer appréciées - Capacités relationnelles, pédagogiques et d'organisation - Sens du travail en équipe - Adhésion à la dynamique communautaire
Sous la responsabilité de votre futur Manager, vos missions seront : - Elaborer le programme des loisirs en collaboration avec l'équipe en place - Proposer des activités adaptées aux résidents - Proposer des partenariats avec des organismes culturels et animez le réseau - Gérer le budget alloué au service animation - Remonter les informations sur les activités ponctuelles - Aider à l'intégration des nouveaux résidents - Aider et assistez les résidents au niveau de leur vie quotidienne 5 raisons de nous rejoindre : 1. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité 2. Des possibilités d'évolution et de mobilité dans le groupe 3. Un environnement de travail agréable à taille humaine 4. Une intégration de qualité 5. Le partage d'un objectif commun Le Groupe Réside Etudes est handi-accueillant, seules les compétences comptent ! Le profil recherché Motivé par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ? Plus qu'une formation ou une expérience, nous recherchons avant tout un savoir être. Vos atouts : - Diplômé d'un BPJEPS spécialité « Animateur » avec la mention « Animation sociale » souhaitée. - Homme ou femme de challenge - Aisance relationnelle - Esprit d'équipe et empathie - Dynamisme et créativité Infos complémentaires Primes Bienvenue chez Groupe Réside Etudes Vous souhaitez vous épanouir et évoluer au sein d'un Groupe en forte croissance avec une ouverture à l'international ? Réside Etudes, c'est plus de 30 ans de savoir-faire, 3000 collaborateurs, plus de 250 résidences en exploitation, 15 nouvelles résidences en moyenne par an, de nombreuses possibilités d'évolution. Travail du mardi au samedi de 10h00-13h00 14h00-18h00
Style & Design Group recrute son/sa futur(e) Préparateur(trice) de commandes ! Au sein de notre centre de compétences Mass Manufacturing, vous êtes en charge du bon déroulement des opérations logistiques. Missions : - Assurer l'emballage - Réceptionner les commandes - Expédier les commandes - Étiqueter la marchandise - Contrôler la qualité et la quantité des marchandises - Remonter les informations si nécessaire ainsi que les dysfonctionnements - Utilisation d'Excel - Utilisation du logiciel d'impression d'étiquettes - Utilisation de notre ERP Profil : - Vous possédez les CACES 1 & 3 en cours de validité - Vous êtes polyvalent(e) et organisé(e) - Vous savez travailler en autonomie - Vous êtes force de proposition - Vous maîtrisez l'outil informatique - Vous possédez une certaine capacité rédactionnelle Poste en CDI Mutuelle + TR 10 jours de RTT annuels
Au sein de notre plateforme de Montigny-Le-Bretonneux, vous aurez pour mission principale d'enregistrer et de qualifier les missions d'expertises confiées par nos mandants. Il doit veiller au bon déroulement du suivi administratif des missions ainsi que le suivi et la mise à jour des dossiers auprès des assurés, courtiers, agents ou compagnies d'assurances. Vos missions Etre en capacité de gérer, renseigner les appels venant d'autres périmètres que le sien Etre en capacité de renseigner n'importe quel interlocuteur même hors de son périmètre Prendre RDV avec l'assuré Affecter les missions en tenant compte des compétences, de la localisation et de la disponibilité des experts Renseigner l'agenda de l'expert Saisir les éléments dans l'outil de gestion Rechercher l'optimisation les tournées d'expertises Respecter les délais impartis
L'association Les Tout-petits Site 91 Recrute pour son établissement pour enfants et adolescents en situation de polyhandicap Un agent d'entretien (H / F) - Expérimenté CDI/CDD temps plein Salaire selon grille CCN 66 Sous la responsabilité de la Direction et notamment des chefs de services, vos missions principales seront les suivantes : - L'entretien des locaux. - Gestion du linge des résidents. - La réception, le contrôle et la distribution des repas sur les unités de vie. - Vous travaillerez 2 weekend par mois selon le planning. - Permis B + Véhicule exigé. Travail du lundi au vendredi + 2 weekend par mois Avantages : CSE, 9 jours de congés supplémentaires en sus des congés payés Salaire en fonction du diplôme et de la CCN 66, reprise d'ancienneté possible sur justificatifs Une expérience similaire dans le secteur du handicap sera appréciée. Poste à pourvoir dès que possible.
MISSIONS DU POSTE : Garantir les missions de service public du DAVA : - Gérer et suivre les demandes de VAE - Participer à la mise en oeuvre et à la promotion de la VAE - Participer aux audits de certification qualité DÉTAILS DES MISSIONS : 1.GESTION ADMINISTRATIVE - Traitement administratif des demandes de recevabilité - Enregistrement des candidats dans la base de données candidats (I-VAE) - Préparation et suivi des dossiers des candidats - Envoi des convocations aux candidats (réunions d'informations, entretiens de faisabilité, ateliers collectifs, rendez-vous individuels, conseil individualisé, atelier jury, etc..) - Planification des agendas - Collecte des pièces nécessaires pour le montage financier des parcours des bénéficiaires - Transmission des justificatifs nécessaires à la facturation à la responsable administrative - Suivi des VAE collectives (entreprises) avec tableau de bord - Inscription des candidats au jury de VAE (application Cyclades) 2.QUALITÉ - Saisie des questionnaires de satisfaction / candidats - Saisie des questionnaires de satisfaction / entreprises - Participation à la préparation des audits 3.DÉVELOPPEMENT DE LA VAE - Participation à des évènements promotionnels de la VAE
Rattaché à la Directrice Générale des Services, sous l'autorité du Chef de la police municipale ou à défaut, vous êtes est placé sous l'autorité d'un agent de police judiciaire adjoint. Missions : Porteur d'une tenue spécifique d'ASVP vous avez pour mission principale d'assurer une surveillance accrue de l'espace public, de faire respecter la réglementation en matière de stationnement, d'occupation du domaine public, propreté, salubrité et de développer la complémentarité avec les policiers municipaux et médiateurs. Vous agissez en conjuguant en permanence prévention, dissuasion et sanction. Relations : - Internes : l'agent devra travailler avec les policiers qui ont en charge de mettre en œuvre les pouvoirs de police du Maire. - Médiateurs (surveillance des écoles, faits divers) - Externes : Riverains (doléances) Principales activités : - Faire respecter la réglementation relative au stationnement des véhicules, - Etablir des Procès-verbaux,- Surveillance des écoles, - Informer préventivement les administrés,- Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à l'ordre public,- Saisir des données informatiques,- Rédiger des comptes rendus,- Signaler la nécessité d'enlèvement de véhicules,- Assurer un ilotage dans les 3 quartiers de la ville,- Participer aux manifestations de la Ville,Critères d'évaluation du poste (résultats attendus) :- Sa présentation, - Son comportement et ses relations avec le public,- Respect de la hiérarchie et du commandement,- Qualité du travail Contraintes du poste : Travail décalé 7h30/15h30 et 8h30/16h30h principalement le mercredi et les vacances scolaires. Le samedi, le dimanche et jours fériés pour les festivités. Disponibilité en cas d'événements Profil recherché : - Remplir les conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées.- Faire preuve de discernement et discrétion.- Bonnes aptitudes physiques, psychiques et intellectuelles.(tenir 3 heures à vélo avec une interruption de 5 mn, être capable de marcher 3 heures avec une interruption de 5 mn, assurer 3 heures de statique position debout lors de manifestations ) Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime du 13ème mois
Situé à l'interface entre la Directrice du Pôle Enfance Adolescence SQY, la Directrice Adjointe du Pôle enfance adolescence SQY, le/la Chef de service et l'équipe pluridisciplinaire des ESMS, le/la professionnel/le est en charge du secrétariat de direction de l'Etablissement, dans le cadre d'une dynamique de Pôle. GESTION - ACCUEIL DES USAGERS - Accueillir, renseigner, en présentiel et téléphoniquement les usagers, les familles, les professionnels, les partenaires - Se charger de la gestion de la boîte mail de l'Etablissement - Assurez la constitution du dossier des jeunes accueillis, des plannings et leurs mises à jour sur progiciel GESTION ADMINISTRATIVE - Contribuer à la gestion administrative de l'activité, tenue du calendrier de fonctionnement, agenda commun, organisation des rendez-vous. - Gestion administrative du service (affichage légaux, commandes, stock des fournitures, mise à jour du réseau commun) - Contribuer à organiser les réunions de service ou d'établissement, en réaliser les comptes rendus, les diffuser à l'équipe après validation par le/la chef de service ou la directrice adjointe ou la directrice de pôle. - Contribuer à l'organisation d'évènements : réunions partenariales, réunions de familles, sessions de formations, évènements ponctuels GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - Contribuer à la gestion du personnel (constitution des dossiers du personnel, suivi des visites médicales, suivi des absences, fiches horaires, éléments variables de paye, réalisation des offres d'emploi, demande de contrat au siège ) - Suivre le fichier de formation des professionnels PROFIL - CONDITIONS Formation indispensable : BTS ou diplôme équivalent Minimum 3 années d'expérience réussies en tant que secrétaire de direction ainsi qu'une connaissance du secteur médico-social. Grand sens de l'organisation (savoir segmenter et prioriser ses tâches) et du service Capacités à travailler de manière autonome, à prendre des initiatives et à rendre compte Qualités rédactionnelles et parfaite maîtrise des outils bureautiques et informatiques. Capacités à travailler en équipe Rémunération selon CCN66 - RTT - Congés trimestriels Annualisation du temps de travail en partie calquée sur le calendrier scolaire
Au sein du service courrier vous avez pour mission la gestion du courrier et des recommandés AR reçus en retour : tri, dispatching, numérisation. Vous utilisez le matériel tels que machine d'ouverture de courrier ou de mise sous pli. Remplacement ponctuel pendant la plage déjeuner de l'agent d'accueil.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
METALINE c'est 35 ans d'expérience dédiés aux services clients et à l'accompagnement des utilisateurs. Le groupe est actif dans les domaines de l'infogérance Digital Workplace, Data Center et des Télécoms. Acteur incontournable des Services Managés, METALINE assure le maintien en conditions opérationnelles de l'infrastructure des systèmes d'Information. Les secteurs d'activités de nos clients sont variés : banque & assurance, industrie, télécoms, Grande Distribution... Le groupe compte plus de 800 collaborateurs répartis sur toute la France et est en pleine croissance avec un objectif de 1000 collaborateurs d'ici fin 2024. METALINE est également l'Editeur de la suite QUALIPARC.net Pour nos clients basés à ELANCOURT et AUBERVILLIERS, nous recherchons 2 logisticiens. Intégré aux équipes de notre client vous aurez pour missions : Réception Physique des Marchandises : contrôle qualitatif et quantitatif (Tests DOA), validation de la réception avec le transporteur sur le Bon de Livraison. Déballage dans la surface dédiée et tri des emballages dans les bennes spécifiques (carton, produits dangereux, D3E et déchets divers). Saisie informatique des livraisons, vérification de la conformité de la réception avec la commande passée. Saisie du n° de bon de livraison Saisie du matériel dans le référentiel. Saisie des Consommables dans les SI gérant les différents stocks. Etiquetage des marchandises selon procédure. Dispatch physique des équipements : o Salles I.T. (ex : baies). o Nurserie pour matériel nécessitant une préparation (assemblage et configuration). o Stocks. Suivi des équipements : o Saisie informatique des entrées/sorties. Gestion des salles de stock : o Organisation fonctionnelle de la salle de Stock, tenue physique et informatique des quantités : inventaires réguliers, remontés au Responsable Référentiel). o Identification et préparation pour enlèvement par un broker du matériel D3E à désinvestir o Consommable et pièces détachées : gestion physique et informatique des quantités (Fibres Optiques, cuivre ). o Médias (type Platon référencés) : gestion physique et informatique des stocks selon demandes des techniciens de proximité. Expédition de matériel : o Préparation des équipements défectueux identifiés par les Techniciens de Proximité. Organisation et suivi des livraisons chez les constructeurs (Bordereau RMA). Accueil physique et accompagnement d'intervenant du site
METALOGIC est une SSII spécialisée dans les métiers de l'informatique : systèmes et réseau.
Vos missions seront basées au sein d'une école à Cernay la Ville : Nettoyage locaux professionnels après le service (3 salles de réfectoires), pendant le temps de la restauration scolaire ou plonge ou surveillance cour. Pas de travail pendant les vacances scolaires. Être mobile ou habiter à proximité (pas de transports en commun sur ce créneau)
Au sein du service gestion des contrats, vos missions pour le poste sont : - Gérer le Back Office au niveau de la gestion des contrats, saisie de données et suivi des contrats. - Gérer la relation clients par le traitement de leurs demandes - Coordonner la récupération des véhicules en location en relation avec le prestataire en charge des expertises de restitution en vue de leur re-commercialisation - Valider les restitutions et les frais annexes (frais de remise en état et les kilométrages excédentaires, indemnité de retour anticipé, etc) - Traiter les gages et les cessions dans le Système d'Immatriculation des Véhicules
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Pour nos supermarchés de Coignières et Plaisir, nous recherchons un agent polyvalent afin d'effectuer l'entretien et la maintenance des locaux. Vos missions : - Petits travaux de bricolage (plomberie, carrelage .....) - Réparations diverses - Gestion des approvisionnements d'outils et de consommables. Vous êtes autonome, rigoureux et bricoleur avec une expérience dans ce domaine, n'hésitez pas à rejoindre notre entreprise.
OUVERTURE D'UNE MICRO-CRECHE Horaires : 8h-18h30 Du Lundi au Vendredi Nature du travail : Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 3 ans (voire 6 ans dans certains cas), accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'assistant(e) d'accueil petite enfance suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. Missions auprès des enfants : Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, Répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim ), Favoriser la socialisation par un discours adapté, Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. Profil minimum requis: Assistante maternelle agrée justifiant de 5 années d'expérience. Titulaire d'une certification au mois de niveau V (CAP Petite enfance, BEP Carrière sanitaire et sociale, BEPA option services aux personnes, diplôme d'assistant familiaux, aide médico-psychologique, surveillant/ visiteur de nuit en secteur social et médicosocial, certificat de qualification professionnelle Garde d'enfants à domicile) justifiant de 2 années d'expérience minimum
Les Agents du Pôle Réclamations (h/f) sont rattachés au responsable, et/ou au coordinateur de l'activité. Ce pôle est en charge de la gestion des Recours Administratifs Préalables Obligatoires (RAPO). Les agents ont pour principale mission le contrôle de ces recours, et la rédaction des courriers de réponse aux réclamations. Les principales activités et responsabilités seront les suivantes : - Le contrôle : o Assimiler et maîtriser la règlementation du stationnement en voirie o Recenser les justificatifs relatifs aux infractions o Utiliser les moyens et technologies d'information mis à sa disposition - L'Instruction du dossier : o Réceptionner les RAPO arrivés par courrier et les numériser o A partir des différents logiciels, réceptionner les dossiers numériques o Réaliser les requêtes et les extractions nécessaires à l'examen du dossier de recours - Gestion des réclamations : o Analyser la réclamation des usagers, sur la base des conditions des villes et de la règlementation en vigueur o Rédiger les courriers de réponse aux réclamations o Participer à la préparation administrative des éléments de réponse aux contentieux pouvant intervenir - Analyse : o Alimenter des statistiques sur les réclamations (nature, délai de traitement,...) Offre à pourvoir en Insertion par l'Activité Économique. Les critères d'éligibilité seront vérifies lors du traitement des candidatures
Un Assistant Familial - Famille d'Accueil Agrée (H/F) EN CDI - Secteur Yvelines Les Accueils Éducatifs en Yvelines, établissement de plus de 65 salariés, offrent diverses prestations d'accueil, dont une maison d'enfants à caractère sociale, un service d'accueil en familles et un service d'accès à l'autonomie. Vos missions : Rattaché(e) au chef de service du placement familial, votre mission est de : - Prendre en charge les enfants accueillis dans le cadre défini par le contrat d'accueil établi en fonction d'un projet individualisé conciliant les droits et devoirs liés à l'autorité parentale. - Mettre en œuvre un cadre éducatif familial favorisant l'intégration au sein de la famille d'accueil. - Permettre à l'enfant de grandir, de s'épanouir, de s'intégrer, favoriser sa socialisation, son autonomie, en respectant ses différences et ses potentialités. - Participer à l'évaluation de la situation de l'enfant et à l'évaluation de son projet. - Apporter sa contribution au maintien des liens familiaux (parent, fratrie, famille élargie) tout en restant vigilant à la sécurité et l'épanouissement de l'enfant. - Collaborer avec les travailleurs sociaux en facilitant les échanges. - Participer aux instances de réflexions institutionnelles Votre profil : Agrément permanent d'assistant familial OBLIGATOIRE - Accueil d'1 à 2 enfants en continu. Votre rémunération est fonction de la CCN 66 et du code de l'action social et des familles. Véhicule personnel indispensable Si vous désirez vous engager pour les causes de la Fondation La Vie au Grand Air Priorité Enfance et adhérez à son projet et ses valeurs, ce poste est fait pour vous !
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du Chef de Service Éducatif, vous assurerez les missions suivantes : - Vous veillez à l'entretien et à la convivialité des lieux pour le bien-être des jeunes. - Vous serez également en charge de préparer les repas : de l'élaboration des menus en passant par les commandes, les achats, jusqu'au service. - Vous veillez également au bon état et au renouvellement des vêtements des jeunes, du linge de maison et du matériel hôtelier. - Vous participez avec l'équipe éducative, dont vous faites partie intégrante, à certaines activités proposées aux jeunes. Vous avez un rôle important pour l'apprentissage des règles de vie, d'hygiène et de nutrition. - Vous contribuez également à la mise en place d'un climat relationnel propice à leur développement. Votre bienveillance, votre convivialité et votre autorité naturelle sont vos atouts. Dynamique et responsable, vous aimez le travail en équipe. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. Une 1ère expérience similaire serait appréciée. Diplômé de niveau V. Maitre(sse) de maison. Vous possédez la certification HACCP. Si vous désirez vous engager pour les causes de la Fondation La Vie au Grand Air Priorité Enfance et adhérez à son projet et ses valeurs, ce poste est fait pour vous ! CDD Mi-temps (17,5h par semaine) sur absence maladie (renouvelable) Prise de poste dès que possible Expérience : minimum 1 an idéalement dans le secteur sanitaire, social ou médico-social Rémunération selon la grille de la convention 66 en fonction de la date d'obtention de votre diplôme et de votre expérience dans la fonction 9 congés trimestriels qui s'ajoutent aux congés payés annuels Prime Ségur
Vos missions : - Gérer l'agenda et les rendez-vous des techniciens - Classer et archiver des documents administratifs. - Rédiger des courriers, des notes et des comptes rendus. - Assurer la communication interne et externe de l'entreprise. - Traiter les appels téléphoniques, les e-mails et le courrier. - Rédiger les devis/factures. - Gérer les demandes des salariés, des fournisseurs et des clients.
En tant qu'agent de recouvrement, votre mission sera : la relance par téléphone des clients/débiteurs, proposer une solution adaptée aux clients/débiteurs, négocier un solde de tout compte de la dette ou proposer un échelonnement adapté, suivre et gérer l'évolution des dossiers des personnes débitrices. Vos atouts: Vous avez un excellent relationnel, vous êtes bon négociateur, vous savez gérer le stress, vous êtes à l'aise au téléphone, l'utilisation de l'outil informatique et internet vous est familière et surtout vous aimez les challenges, alors rejoignez nous au plus vite ! Profil recherché: Vous avez une expérience dans le domaine du recouvrement de créances, venez mettre à profit vos connaissances en faisant partie de l'aventure 1640 notre métier ne vous est pas familier, voire vous ne connaissez rien au recouvrement, mais vous savez négocier: n'hésitez pas à intégrer 1640 , une formation interne est assurée par l'entreprise. Horaires : Du lundi au vendredi : Arrivée libre entre 9h45-10h15 / départ libre entre 18h15-18H45 Vendredi : 08h00 à 13H00 2 Nocturnes dans le mois : 12H45 à 20H15 1 Samedi par mois : 9h à 16h45 Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois + primes
La société 1640 est née de la synthèse des savoir-faire et des expériences d'hommes intervenant depuis plus de 15 ans dans les secteurs financiers et bancaires. Nous disposons des ressources et partenaires indispensables pour assurer le recouvrement des impayés, la formation et le rachat de créances. Actrice dynamique et reconnue, la société 1640 Finance est à même de relever l'ensemble des défis de ses clients avec des équipes d'experts.
Au sein du service du Pôle Citoyen, sous l'autorité du Responsable du service vous aurez la charge des missions suivantes : - Instruire, constituer et délivrer tous les actes d'état civil ainsi qu'assurer la tenue administrative des registres. - Accueillir et répondre aux demandes des administrés. - Participer aux élections. I - Missions du poste : - Accueil physique et téléphonique : - Assurer l'accueil et le premier niveau de renseignement du public, - Orienter le public vers les différents services, - Réceptionner, enregistrer et assurer le suivi du courrier, - Recueillir les doléances des administrés et en assurer le suivi. - Missions affaires générales / élections : - CNI / passeports biométriques : - Accompagner et conseiller les demandeurs (pré-demande en ligne sur le site de l'ANTS notamment), - Organiser les rendez-vous, - Traiter les demandes et remettre les titres. - Légalisations de signature, - Tenue des listes électorales : inscriptions, mutations, radiations, - Organisation des scrutins, - Recensement citoyen, - Recensement de la population (tous les 5 ans), - Remise des diplôme des médailles du travail. - Missions Etat Civil et funéraire : - Réception des déclarations de naissance, adoption et de décès, des reconnaissances, préparation des dossiers de mariage et de PACS, - Editions de copies d'actes en réponse aux courriers et aux demandes du public, - Délivrance et suivi des demandes de livret de famille, - Tenue administrative des registres d'état civil, - Transcription de décisions de justice et d'évènements divers, - Relations directes avec l'INSEE, les mairies, les préfectures et les tribunaux, - Mise à jour du plan du cimetière, - Participer à la rédaction relative au règlement du cimetière et à sa tarification, - Tenue des registres informatiques. II - Conditions d'exercice du poste : - Travail en bureau et guichet d'accueil, - Un roulement entre collègue est assuré en ce qui concerne les congés annuels, pour une présence permanente. - Disponibilité demandée lors des pics d'activités (élections notamment) ou face à des urgences. - Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des horaires d'ouverture au public, Temps de travail hebdomadaire du lundi au vendredi : 37h00 avec une nocturne le jeudi (fermeture mairie 19h15). III - Compétences requises : Savoirs : Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Outlook...), Capacité à utiliser les logiciels métiers : Arpège, Berger Levrault, RDV 360, portails web ..., Aisance relationnelle, Faire preuve de réserve et de discrétion, Sens du service public, Être méthodique et organisé (capacité à planifier et à suivre les dossiers), Savoir faire preuve de réactivité et d'anticipation, Savoir-faire : Maitrise orale et écrite de la langue française, Qualités rédactionnelles, grande réactivité, Capacité à évaluer l'urgence d'une demande, Savoir faire face aux imprévus, Gestion des situations délicates, Bonne maîtrise de l'état civil, du droit funéraire et du droit électoral, Actes et écrits administratifs. Savoirs-être : Autonomie, rigueur, esprit d'initiative, Diplomatie, qualités relationnelles. Devoir de confidentialité, En capacité de travailler tant en autonomie qu'en équipe, Rendre compte. Donner par son comportement une bonne représentation du service public, IV - Relations fonctionnelles : - Relation avec les administrés. - Relation avec les élus. - Relation directe avec l'INSEE, les mairies, les préfectures et les tribunaux. Profil recherché : - Votre sens de l'accueil et de la confidentialité, - Vous maîtrisez la règlementation de l'état civil, la législation funéraire et électorale, - Ancienneté dans un poste similaire obligatoire, - Vous maîtrisez l'outil informatique et logiciels métiers,
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif en entreprise du BTP pour réaliser sous l'autorité du chef d'entreprise les tâches spécifiques au BTP relatives au suivi administratif des offres et des marchés de l'entreprise, au suivi administratif des travaux, à la gestion administrative de la sous-traitance, et à l'assistanat dans la gestion administrative du personnel BTP. Vous maîtrisez non seulement les règles et les actes administratifs propres au droit des marchés, mais aussi les règlementations en vigueur dans le domaine social et comptable . Au-delà de la réalisation des tâches administratives, vous serez la véritable cheville ouvrière de la bonne gestion des dossiers grâce à votre communication attendue avec les différents personnels de l'entreprise ainsi qu'avec nos partenaires et interlocuteurs externes.
Fondé en 1877, Rodenstock est un des leaders mondiaux dans la fabrication des verres ophtalmiques depuis plus de 140 ans, avec une solide expérience dans le développement de produits innovants et de technologies de pointe. Rodenstock, dont le siège social est à Munich, en Allemagne, emploie environ 5 000 personnes dans le monde, et est présent par ses filiales et partenaires de distribution dans plus de 85 pays. Rodenstock France SARL emploie actuellement 55 personnes, réparties entre le siège social situé à Montigny-le-Bretonneux et la France entière (pour nos Attachés Commerciaux). Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/une : Conseiller de Ventes H / F à temps plein en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Partie intégrante de notre Service Clients, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients pour les informer sur les produits et les nouveautés, saisir les commandes de verres ophtalmiques. Par votre enthousiasme commercial, vous enchantez le contact téléphonique quotidien avec les opticiens et vous assurez un suivi essentiel pour le bon développement des ventes et de la relation client. Vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Traiter et suivre les commandes de notre clientèle ; - Conseiller et informer nos clients ; - Assurer l'image de la marque et la qualité de service de notre Société ; - Participer activement à toutes les tâches relatives au bon fonctionnement du Service Clients ; - Développer le marketing relationnel pour fidéliser nos clients ; - Travailler en étroite collaboration avec nos Attachés Commerciaux. Profil recherché : De formation Bac au minimum à Bac + 2, vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine du conseil client par téléphone et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. La connaissance du domaine de l'optique ainsi que la pratique de l'anglais seraient un plus. Vous êtes dynamique, force de proposition, proactif(ve) et vous avez un excellent sens du relationnel. Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes! CDI à temps plein. À Montigny-le-Bretonneux (78).
Pour l'un de nos clients basés en Ile de France et dans le cadre de l'exécution d'un nouveau projet, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) de département d'Ingénieurie Subsea. Missions : - Fournir un soutien secrétarial et organisationnel à la gestion de projet (correspondance entrante et sortante, organisation des voyages internationaux) - Assurer les tâches secrétariales générales et un service efficace à l'équipe de projet - Organiser les archives et classer la correspondance et la documentation (papier et électronique), en utilisant également des systèmes et des applications intégrés si nécessaire. Compétences : - BTS ou similaire - Minimum 2/3 ans d'expérience Pack office, SAP, maitrise de l'anglais écrit et parlé Référence interne : ER-Mo-b31fd
Thibault, spécialiste dans le domaine de l'industrie au sein de votre agence Aquila RH Guyancourt, vous accompagne dans votre recherche d'emploi et vos projets professionnels. Mon objectif ? VOTRE satisfaction ! L'agence AQUILA RH Guyancourt, c'est surtout une agence qui accorde une grande place à l'humain et à la proximité ! Ces belles valeurs nous accompagnent depuis plus de 5 ans et continueront de nous accompagner tout au long de nos échanges. Notre entreprise partenaire, spécialisée dans l'industrie alimentaire située près de Voisins-le-Bretonneux, recherche son futur collaborateur : un Opérateur de conditionnement H/F Ce poste offre une opportunité de contribuer à la fabrication de produits de qualité tout en acquérant une expérience précieuse dans ce domaine en plein essor. Auprès de notre partenaire, vous trouverez une bonne qualité de vie au travail. Vos missions: - Réaliser le conditionnement des produits alimentaires dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Effectuer le contrôle de la qualité des produits conditionnés - Assurer le bon fonctionnement des machines de conditionnement - Participer activement à la production en suivant les instructions du responsable de ligne Votre profil: Nous recherchons des candidats dynamiques, organisés et sérieux, capables de travailler efficacement en équipe tout en respectant les consignes données. Une première expérience dans la mise en bouteille serait un plus. Au travers de votre parcours professionnel et de formation, vous avez acquis de solides connaissances des normes de santé et de sécurité. Nous nous engageons à gérer nos processus de recrutement de manière inclusive et de façon à respecter l'égalité des chances pour tous nos candidats. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. - Disponibilité immédiate - Capacité à travailler en horaires décalés - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoindre Aquila RH Guyancourt vous donne accès à des avantages financiers attractifs, tels que des acomptes versés deux fois par semaine, des indemnités de fin de mission et de congés payés, ainsi que des avances de trésorerie pour mieux gérer vos finances. De plus, votre épargne est rémunérée à 5% par an en 2024, et une prime de fidélité vous attend en janvier 2025. Profitez également de notre partenariat avec Couleur CE dès la première heure de mission pour des offres exclusives sur les loisirs et autres avantages. En tant qu'employé intérimaire chez nous, vous bénéficierez également d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT pour accéder à des formations, des réductions sur la location de voiture et un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Rejoignez-nous et vivez pleinement votre expérience professionnelle en intérim avec Aquila RH.
Thibault, spécialiste dans le domaine de l'industrie au sein de votre agence Aquila RH Guyancourt, vous accompagne dans votre recherche d'emploi et vos projets professionnels. Mon objectif ? VOTRE satisfaction ! L'agence AQUILA RH Guyancourt, c'est surtout une agence qui accorde une grande place à l'humain et à la proximité ! Ces belles valeurs nous accompagnent depuis plus de 5 ans et continueront de nous accompagner tout au long de nos échanges. Notre entreprise partenaire, spécialisée dans l'industrie de la mise en bouteille située à Châteaufort, recherche son futur collaborateur : un Conditionneur sur machine H/F En tant que Conditionneur sur machine en CDI au sein de l'Industrie Alimentaire, vous serez responsable de la mise en place, du suivi et de la maintenance des équipements de conditionnement. Vous contribuerez ainsi à la réalisation des produits finis de qualité. Auprès de notre partenaire, vous trouverez une bonne qualité de vie au travail. Vos missions: - Effectuer le conditionnement des produits alimentaires sur machine - Assurer le contrôle qualitatif des produits conditionnés - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Participer à l'entretien et la maintenance de premier niveau des machines de conditionnement Votre profil: Nous recherchons une personne rigoureuse, motivée et ayant un réel intérêt pour le secteur de l'industrie de l'eau en bouteille. Une aisance avec les machines de production et une bonne capacité d'adaptation seront des atouts pour réussir dans ce poste. Au travers de votre parcours professionnel et de formation, vous avez acquis de solides connaissances des normes de santé et de sécurité. Nous nous engageons à gérer nos processus de recrutement de manière inclusive et de façon à respecter l'égalité des chances pour tous nos candidats. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. - Expérience préalable dans le conditionnement en industrie alimentaire souhaitée - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Dynamisme et capacité à travailler en équipe Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise en pleine croissance et participer à la fabrication de produits alimentaires de qualité !
Depuis sa création en 1945, notre client n'a cessé de faire évoluer ses métiers afin d'apporter un service de qualité et personnalisé à ses clients. Aujourd'hui, le groupe est centré sur 5 métiers majeurs passant du transport à l'emballage industriel, ou encore de la logistique au transfert industriel et technologique. En tant que membre fondateur du groupement ASTRE, 1er réseau européen de transporteurs et logisticiens, notre client offre naturellement des solutions métiers à ses clients tant au niveau national qu'à l'international. Le Transport, métier historique du Groupe a connu une considérable évolution depuis sa création en 1945. Aujourd'hui, notre client intervient dans de multiples domaines d'activité : aéronautique, ferroviaire, BTP, automobile, alimentaire,...Nous recherchons pour lui : Un(e) Emballeur Caisserie H/F Au sein du département Emballage, vous réalisez la fabrication d'éléments d'agencement, de caisse et en général, de toute production faisant appel à des matériaux et à des techniques du travail mécanique et manuel du bois : - Vous effectuez des opérations de débits et d'assemblages de caisses. -Vous utilisez les différentes essences de bois ainsi que d'autres matériaux à base de bois. -Vous travaillez à partir de plans ou de croquis sur les indications d'un tiers. -Vous mettez en oeuvre un équipement composé d'outils et de machines dans un processus de fabrication qui peut comporter des phases automatisées. -Vous pouvez être amené à concevoir des caisses simples en vue de la marchandise à emballer. Intervention en entrepôt et chez le client. Horaires 8h-17h. 39h, salaire 11,80euros/h+IFM et CP. CE Synergie, Mutuelle, CET, contrats de longue durée. Vous êtes amené à effectuer les tâches suivantes : Assemblage par tourillonnage, tenon / mortaise, pigeonnage - Assemblage par vissage, agrafage, connecteur, enture... - Caractéristiques et propriétés des bois et ses dérivés - Lecture de plans - Normes qualité - Ordonnancement - Monter des sous-ensembles préfabriqués l - Réaliser des articles de menuiserie et d'agencement - Réaliser des menuiseries intérieures - Réaliser des opérations de vernissage - Utilisation d'outils à bois manuels - Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Boulangerie basée sur Le Mesnil Sant Denis recrute pour renforcer son équipe un(e) vendeur(se) en boulangerie. Poste en CDI / 37 h hebdo Planning: du lundi au dimanche avec jour de repos le mercredi. - lundi: de 9h30 à 13h30 et de17h à 20h - mardi: de 9h30 à 13h30 et de 15h30 à 20h - mercredi: repos - jeudi: de 8h30 à 13h30 - vendredi: de 8h30 à 13h30 - samedi: de 8h00 à 13h30 - dimanche: de 8h00 à 13h30
Votre mission consiste à optimiser les délais de remboursement des assurances, des instances juridiques et des clients ou héritiers à partir d'une démarche orientée vers la satisfaction du client dans le but de renforcer la fidélisation. Vous assurez le suivi et la gestion des dossiers jusqu'à indemnisation et solde complet ainsi que le suivi et la gestion des véhicules. Vos principales missions seront les suivantes : - Renseignement des clients ou héritiers quant à la procédure d'indemnisation. - Référent sur le calcul des montants d'indemnisation pour les assurances complémentaires (Perte Financière, DI) - Gestion de la relation avec les prestataires - Emission des courriers à destination des différents intervenants. - Suivi du dossier sinistre jusqu'à indemnisation effective de l'assureur principal. - Suivi de l'indemnisation complémentaire par nos prestataires. - Suivi de la restitution et de la revente des véhicules en relation avec les intervenants concernés. - Effectuer le solde comptable des dossiers et les remboursements de trop perçu éventuel. - Assurer le recouvrement des créances en cas de litige en coordination avec nos services recouvrement et contentieux. - Suivi des plaintes et litiges - Répondre aux différentes demandes des concessionnaires - Procéder à l'encaissement des chèques - Développer l'amélioration de nos outils back office et de nos processus - Assurer le reporting de votre activité. - Support aux Contrôles internes, au traitement des Compte courant...
Accompagner un/des élève/s handicapé/s, quel que soit le type de handicap : - Assurer les conditions de sécurité et de confort de l'élève ; - Favoriser sa mobilité (installation matérielle, déplacements ) ; - Accomplir des gestes techniques ne requérant pas de qualification médicale ou paramédicale particulière, aide aux gestes d'hygiène ; - Faciliter l'accès aux apprentissages en concertation avec l'enseignant ; - Susciter la participation du jeune aux activités de la vie sociale et relationnelle, participation aux sorties de classe occasionnelles - Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets individualisés de scolarisation tout en gardant l'objectif d'autonomie de l'élève Plusieurs postes à pourvoir sur les communes de Guyancourt, Montigny-le-Bretonneux, Voisins, Magny les Hameaux, Chevreuse, La Verrière, Elancourt, Maurepas... Profil recherché : - Vous avez une expérience attestée avec des enfants ou adultes en situation de handicap - Vous avez au minimum obtenu un BAC (toute catégorie) ou diplômes suivants : Moniteur-Educateur, Educateur spécialisé, Auxiliaire de vie Sociale, DEAMP, BEPA Services aux personnes, BEP ASSP, BEP Carrières sanitaires et sociales, EJE, TISF, BTS ESF, DEAES ou justifier d'une expérience de 9 mois auprès d'un enfant handicapé ou 2 ans expérience sur poste similaire
En tant que Vendeur-Formateur, vous contribuez activement au développement commercial de La Poste Mobile et accompagnez la montée en compétences de la ligne commerciale du Réseau La Poste et de La Banque Postale. Le Vendeur Formateur est itinérant et intervient dans un secteur défini par avance. Missions Le Vendeur-Formateur est responsable de l'atteinte des objectifs commerciaux et de l'accompagnement des acteurs de la vente La Poste Mobile à travers une double mission (70% Vendeur 30% Formateur). Mettre en œuvre des actions nécessaires à la réalisation des objectifs de ventes : - Commercialiser des produits à valeur (mobiles, assurance, box), effectuer une découverte des besoins clients, expliquer et proposer les solutions commerciales adaptées, traiter les objections, rassurer et concrétiser les actes commerciaux, proposer et réaliser des animations sur les stands des Bureaux de Poste : - Organiser de manière proactive les conditions de la performance : organisation des synergies, préparation, détection et concrétisation des potentiels de vente - Participer à toutes les actions de développement qui sont proposées : formation, web conférence La formation des acteurs de La Poste Mobile sur son périmètre : - Accompagner avec pédagogie les équipes terrain par la démonstration et le soutien à distance, transmettre son savoir et son expertise : méthodes et techniques de vente, des offres commerciales LPM, diagnostic technique et SAV, contribuer activement au développement de la synergie des ventes entre guichetiers et conseillers bancaires des terrains sur lesquels il est implanté. reporting & qualité, suivre les usages du bureau de poste dans lequel vous intervenez. Contribuer à la satisfaction, à la fidélisation des clients et à la bonne image de marque de la société par la qualité des traitements réalisés, par votre niveau d'écoute et votre sens du service client. Proposer des solutions et remonter à votre hiérarchie les informations utiles, pertinentes et nécessaires à votre manager pour contribuer à l'amélioration continue de notre expérience client. Compétences LPM Savoir-faire - S'approprier un domaine - Négocier - Communiquer - Former - Développer les compétences Savoir-être - Autonomie : adaptation, initiative et anticipation - Recherche du résultat et de la performance - Ecoute et compréhension des autres Outils spécifiques attendus - Maîtrise d'Excel Profil Nous recherchons pour ce poste des personnes dynamiques, autonomes, sérieuses et rigoureuses avec une première expérience réussie (2 ans au minimum) dans la téléphonie ou dans les nouvelles technologies est indispensable. Vous êtes Obligatoirement titulaire d'un BAC (diplôme demandé). Si vous souhaitez intégrer une entreprise avec une ambiance conviviale, avoir une carrière au sein de La Poste, alors n'hésitez plus et postulez dès à présent ! Informations contractuelles Package : Salaire fixe 2100€ brut (versé au prorata du nombre d'heures travaillées effectives) + variable déplafonné sur les ventes + primes de sujétion + primes trimestrielles sur objectifs + 10% CP + 10% précarité + tickets restaurants + mutuelle+ Remboursement 50% du pass Navigo Type d'emploi Durée du contrat : 6 mois (3 contrats d'intérim : 1 mois, 2 mois, 3 mois) Poste à pourvoir dès que possible.
Vous aurez pour missions de : Assurer le suivi de la clientèle : o Répondre aux demandes d'information des clients. o Gérer le système de facturation. o Gérer les litiges, réclamations et contentieux. Gestion et prévision commerciale : o Établir les tableaux de bord liés à l'activité commerciale du service après-vente afin d'assurer son développement, o Participer à l'élaboration des budgets du service après-vente, o Analyser les résultats du service après-vente par zone géographique, par marché et par client. o Établir les prévisions commerciales du service après-vente en lien avec la Direction Générale Management : o Encadrer une équipe de chargées d'affaires administratives et commerciales, o Veille à la bonne application des procédures du service après-vente.
URGENT : Nous recrutons un ramoneur/ramoneuse même débutant. Métier au contact direct clientèle, à leur domicile ou sur site. Formation interne assurée. Utilisation de matériels et méthodes simples, facilement accessibles. Profil motivé, autonome, capable de s'adapter. Pas de travail en hauteur, travail en binôme.
Aujourd'hui, iDemaps s'entoure d'acteurs leaders en innovations pour le quotidien au bureau ou en mobilité. Nous ne proposons que ce que nous utilisons au quotidien. Pour formuler une solution sur mesure et évolutive à leurs clients, nous développons une expertise sur une des 4 activités majeures du groupe et travaillons en synergie : - Documents : Gestion optimisée de l'information, valorisation de la chaîne documentaire et travaux de reprographie, - Data : Accompagnement dans la digitalisation des processus métiers, - Espaces de travail : Audiovisuel de pointe, mobilier et fournitures de bureau, matériel informatique, événementiel d'entreprise, - IT/Coms : Intégrer et sécuriser (infogérance) Chez iDemaps, vous aurez un impact sur ce qui touche tous les Français - leur environnement de travail. Notre mission, c'est d'imaginer l'entreprise de demain. Notre métier c'est de créer des écosystèmes de travail plus productifs, plus collaboratifs et plus sécurisés, pour tous les métiers de l'entreprise, et dans le respect du bien-être de chacun. Nous vous offrons la flexibilité de commencer dans un département et d'évoluer rapidement en fonction de vos compétences. Il n'y a pas de parcours type. Chacun construit sa propre carrière. Mais notre métier est aussi exigeant - notre réussite passe avant tout par la satisfaction de nos clients. Il faut savoir être à l'écoute, réactifs, mais surtout sur le terrain. Si vous cherchez une excellente formation pour démarrer votre carrière sous les meilleurs auspices, et bénéficier de conditions de travail uniques comme la semaine des 4 jours, iDemaps est fait pour vous. Nous sommes à la recherche de nouveaux talents afin de renforcer nos équipes, dont un : - Chauffeur-Livreur (H/F) pour notre société de logistique "MouvLab" basée à Trappes. Descriptif du poste : - Vous assurerez la préparation et l'organisation de votre tournée en fonction des livraisons. Vous livrerez les clients avec discrétion et courtoisie en vaillant à respecter les impératifs de distribution, les consignes de livraison, les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité. - Vous interviendrez auprès d'une clientèle très diversifiée (PME-PMI, grands comptes, collectivités) et serez, auprès de cette clientèle, le garant de l'image du Groupe. Responsabilités : En Tournée : - Assurer la préparation de la commande en contrôlant la quantité et la conformité de la marchandise à livrer ; - Charger le camion selon la tournée à effectuer et s'assurer de la conformité et de la stabilité du chargement ; - Livrer la machine à l'emplacement déterminé suivant la tournée déterminée en respectant les impératifs de délais ; - A la livraison, brancher la machine sur secteur et effectuer un test machine (une impression) - Opérer la reprise de l'ancienne machine chez le client ; - Effectuer le relevé des compteurs ; - Veiller au respect des consignes de livraison et de procédure ; - Effectuer le nettoyage du camion ; - Respecter les réglementations liées à la sécurité routière et adopter une conduite responsable A l'entrepôt : - Réceptionner la marchandise ; - Ranger la marchandise réceptionnée dans le stock ; - Aider au montage des machines ; - Nettoyer le poste de travail. Profil recherché : - Votre sens de l'organisation, votre capacité à prendre des initiatives et votre connaissance des normes de sécurité liées à la conduite font de vous un atout dans l'entreprise - Vous êtes un(e) véritable battant(e), enthousiaste, dynamique et curieux(se) - Vous avez un bon relationnel - Vous possédez obligatoirement votre permis de conduire B depuis plus de 3 ans - Être en possession du CACES est un plus. Horaires : 39h00 - De 7h30 à 13h00 - De 14h00 à 16h30 - Le vendredi jusqu'à 15h30
Bonjour, Nous recherchons pour une longue mission d'intérim un Chargé de relation client ADV. HF/ sur Guyancourt. La mission première de l'Administration des Ventes du Courrier est de facturer et de recouvrer les clients Entreprises (grands comptes nationaux et locaux, clients locaux et très petites entreprises) dans les meilleurs délais. Elle a également les missions d'une ADV à part entière dans le cadre de la gestion de la vie des contrats par les équipes Back Office. La mission proposée est de répondre aux sollicitations des clients internes et externes et de prendre en charge la gestion des dossiers de votre domaine la Facturation au sein de la Direction de l'Administration des Ventes. Vos missions : Saisir et valider les bordereaux, participer et garantir les délais de facturation (Machines à affranchir, bordereaux .) Garantir la facturation du Courrier Industriel Participer à la facturation des offres non intégrées Traitement des activités Score et des rejets Connaissances comptables et Pack Office Capacité à s'adapter aux applicatifs et logiciels de facturation, Capacité à communiquer et entretenir une relation téléphonique Dynamique, volontaire et esprit d'équipe
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Akkodis Talent est la marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim - CDD - CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique. Nous recrutons pour une mission d'intérim sur un site aéronautique un réceptionnaire outillage aéronautique H/F. Missions : Réceptionner les outillages pour le site de Saint Quentin dans le cadre des WIP LEAP Réceptionner l'ensemble des outillages dans les systèmes - Réception physique : o Ouverture de la caisse et déballage o Contrôle visuel de l'outillage . Recherche d'un défaut flagrant (impact, protections, vis male serrée, .) . Recherche des documents physiques - Réception documentaire : o Vérifier les documents livrables et les scanner : BL, CC, relevés de mesures, . o Apposer un numéro d'OS sur l'outillage (les dupliquer si besoin si éléments démontables) o Prise de photos de l'outillage (une vue d'ensemble de l'outillage + 1 vue (numéro d'OS + gravure) + vue pour chaque élément complémentaire + vues de détail si nécessaire) o Rédaction de la GRF119 pour la métrologie (si besoin) - Archivage : o Implémentation des informations dans les répertoires affaires + GMAO - Logistique : o Préparation et expédition de l'outillage vers les lignes o Préparation et expédition de l'outillage vers la métrologie Profil : Bac à BAC+2 avec une première expérience similaire. Nous étudions les candidatures juniors. Avoir évolué dans un secteur technique industriel est un plus. Lieu : Magny les Hameaux (78) Si vous correspondez au profil recherché et que ce type d'opportunité vous intéresse, postulez en ligne.
Dans le cadre de la politique commerciale et qualité du groupe, vos principales missions seront : - Effectuer les diagnostics des pannes courantes (électriques, électroniques de premier niveau de complexité ou mécaniques) - Assurer les interventions demande es sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) afin de re pondre a la demande des clients dans le respect de l'ordre des réparations. - Documenter et commander les pie ces de rechange. - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client. - Effectuer si besoin, les essais du véhicule en compagnie du client. - Gérer la documentation technique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'un Bac pro à Bac+2 ou d'un CQP en électromécanique (AVA, MAVA ), vous avez une première expérience réussie (stage compris) sur un poste similaire en atelier. - Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et savez travailler en équipe. - Vous avez le souci du détail et êtes orienté satisfaction client. - N'hésitez plus et postulez à notre offre, avec ou sans CV!
Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez : - La vente des véhicules neufs et des services associés. - L'animation du showroom. - Le développement clientèle de l'affaire. - L'accueil des clients. - La gestion administrative des dossiers de vente.
La société MSA NETT est spécialisée dans les autres activités de nettoyage de bâtiment et nettoyage industriel, les travaux de peinture et l'entretien des espaces verts, ainsi que la manutention de toute cloison amovible y compris dépose de cloisons amovibles et placos plâtre, plafonds, manutention de matériaux de chantier, déchargement de camion à l'aide de transpalette et/ou de chariot télescopique et dispatching sur plateaux. Nous recherchons actuellement une personne résidant sur ou à proximité de la commune de Maurepas (78). Vos missions principales seront donc les suivantes : - Ménage des parties communes : L'entretien des sols : aspiration, lavage, nettoyage des plinthes ; Le nettoyage des couloirs, des halls, des cages et marches d'escaliers ainsi que des ascenseurs ; Le nettoyage des surfaces vitrées et des miroirs ; Le dépoussiérage et le nettoyage des boîtes aux lettres et interrupteurs ; Le nettoyage du hall d'entrée et des paliers ; L'entretien des locales poubelles, du local à vélos et poussettes ; L'entretien des sous-sols comme les caves et les parkings. Qualités requises : Être autonome, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l'exercice du métier d'agent d'entretien. Il travaille souvent seul et est ainsi garant de la bonne réalisation des opérations. Compétences / savoirs : Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines.) Connaissance des gestes et postures de travail à adopter Profil recherché : - Vous avez déjà fait de l'entretien de bureaux. - Permis B : facultatif - Type d'emploi : temps partiel, CDI (CDI à la suite de 2 CDD validées) - Salaire mensuel : 626.60€ brut - Horaires : du lundi au samedi - de 19h30 à 21h30 soit 52h/mois.
Nous recherchons un Agent de service (Chauffeur Livreur) H/F pour intégrer notre équipe de distribution commerciale au sein de notre centre à taille humaine situé à Coignières. Garant de notre image, vous assurez la satisfaction de vos clients et établissez avec eux une relation de confiance. Ainsi, vous : - Assurez la livraison de linge chez vos clients (restaurants, petits commerces et hôtels) principalement sur Paris - Remportez le linge sale - Etes susceptible d'intervenir également sur les bombonnes d'eau, tapis... - Restez à l'écoute des besoins de vos clients et aurez la possibilité de leur proposer de nouveaux services avec l'appui de votre Responsable Service Client. Vous travaillez du Lundi au Vendredi avec une prise de poste à 6 heures le matin à Coignières. Vous conduisez un véhicule de type gros utilitaire. Manutention et port de charges. Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le), aimez le contact client et le métier du service. Votre prise de poste sera facilitée en démarrant par une période d'intégration et d'accompagnement qui vous permettra de découvrir Elis et votre métier. Rémunération : - Primes sur les nouveaux services acceptés par le client - Intéressement - Participation - Panier repas 7.50€/j
MISTER MINIT est spécialisé dans la prestation de services et leader sur son secteur : duplication de clés / clés électroniques / badges, cordonnerie, réparation de smartphone, remplacement de bracelets et piles de montre Vous intégrez un Groupe au cœur des enjeux environnementaux et de l'économie circulaire ! Entretenir, réparer et prolonger la vie des produits sont au centre de notre projet, au même titre que la qualité des services proposés à nos clients. MISTER MINIT, présent sur environ 200 points de vente en France, recrute ! Durée du travail : 9 heures hebdomadaires / du lundi au samedi pendant les pauses repas (1h30mn par jour) Vous serez en charge de l'accueil des clients et de la réalisation de travaux simples en cordonnerie ou duplication de clés. Vous êtes souriant, volontaire et fortement attiré par le contact client ? Alors rejoignez-nous !
Les missions du poste : Nous recherchons un Technicien installateur d'oxygène à usage médical (H/F) en charge de l'équipement de matériel de nos patients sur toute la région Ile-de-France. Vos missions seront notamment : - Livrer et assurer la maintenance du matériel médical mis à disposition au domicile des patients, - Renseigner les patients et leur entourage sur l'utilisation du matériel médical, - Réaliser le suivi technique, l'entretien du matériel et les dépannages éventuels, - Réaliser le suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies, - Assurer la permanence d'astreintes. Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose. Le profil recherché : Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Le projet vous intéresse et. vous avez idéalement une expérience réussie sur un poste similaire, des connaissances sur les pathologies respiratoires ou un attrait pour le secteur médical ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Informations utiles : Formation en interne assurée Véhicule mis à disposition, permis B obligatoire Carte essence et badge télépéage mis à disposition Tickets restaurant Port de charges lourdes
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDI à compter du 26 avril 2024 Contrat à 10 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 505.66 € + primes
Au sein d'une équipe dédiée à l'alternance, vous aurez en charge le traitement et le suivi des dossiers d'alternance des différentes entités de Sodexo pendant la campagne de 2024 (mi mai à fin octobre) Missions - Informer, conseiller et accompagner les interlocuteurs internes (RH et managers opérationnels) dans la constitution de leurs dossiers d'embauche des alternants - Constituer le dossier d'alternance : pièces justificatives et contrôle des modalités du déroulement de l'alternance au regard de la législation - Elaborer les contrats d'apprentissage et de professionnalisation - Être au contact des écoles pour l'élaboration des conventions de formation et des cerfa - Transmettre les dossiers auprès des OPCO compétents - Rédiger les avenants des alternants - Contribuer au déploiement du process en interne - Participation, à la demande du responsable, au traitement de dossiers RH divers hors alternance Profil - Vous êtes autonome, rigoureux (se) et possédez une aisance informatique, le sens de l'organisation et des priorités - Vous avez un esprit de service - Vous faites preuve au quotidien de réactivité - Vous maitrisez le pack office
Vous réaliserez l'entretien, les diagnostics et recherches de pannes, ainsi que les réparations des matériels de manutention de nos clients de type : grues auxiliaires, bras de levage, poly bennes, compacteurs, hayons, etc. : - Diagnostics et recherches de pannes d'ordre électrique, hydraulique ou mécanique - En suivant l'ordre des réparations établi, vous procéderez au démontage des sous-ensembles - Vous réaliserez les réparations et les changements de pièces nécessaires (vérins, distributeurs, pompes, faisceaux, contacteurs ) - Sertissage de flexibles et entretien des matériels - Vous remonterez les ensembles et les circuits, à partir des plans et schémas du constructeur - Vous terminerez vos interventions par la réalisation des tests et réglages finaux, avant remise du véhicule au client. Pour parfaire votre mission, et développer votre expertise technique des matériels, vous bénéficierez des formations techniques directement auprès du constructeur PALFINGER, via son centre de formation. Compétences principales requises : Électricité, Hydraulique : lecture des schémas et compréhension du fonctionnement des circuits Mécanique générale. Profil recherché : Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation technique en électromécanique ou maintenance des matériels, des véhicules ou équipements. La technicité des matériels suscite votre intérêt. Vous aimez le travail en autonomie, tout en ayant l'esprit d'équipe et le sens du service. Poste sédentaire à l'atelier. 39h du lundi au vendredi. Sans astreinte. Rémunération à définir selon votre profil, vos connaissances techniques et votre expérience + Tickets restaurant + prime de participation aux résultats du groupe.
Issu de la carrosserie industrielle, le Groupe VINCENT est aujourd'hui, pour la France et les DOM TOM, le distributeur exclusif et le référent reconnu pour l'ensemble des produits PALFINGER, BENNES VINCENT et SENNEBOGEN. La Carrosserie DUFILS, nouvellement intégrée au Groupe, est spécialisée dans le carrossage de véhicules utilitaires.
Adecco Onsite recherche pour son client un(e) Technicien(ne) de gestion H/F pour une mission d'intérim. Vos principales tâches sur sur ce poste sera: - mise à jour de la base d'articles, - tâches administratives, - contrôle des photos, - création de conditions de distribution des articles, - gestion des notés. Une expérience sur un poste similaire est demandée. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, dont le pack Office et plus particulièrement Excel. Vous faites preuve d'un bon sens relationnel, vous vous intégrer facilement au sien d'une équipe. Informations supplémentaires: - 35 heures hebdomadaires, - 9h- 17h, - IFM et ICP versés en fin de contrat. Votre profil correspond à la description de ce poste ? Postulez à cette annonce en ajoutant votre CV actualisé.
Au sein de notre plateforme de Montigny-Le-Bretonneux, vous aurez pour mission principale de réaliser à distance, par téléphone ou en visio avec l'assuré, une évaluation des causes, circonstances, et dommages consécutifs aux sinistres dommage électrique (Électroménager, dommage électrique, foudre, surtension, etc ) Vos missions Prendre en charge l'analyse technique du sinistre dans les délais impartis par les clients Vérifier les pièces Réaliser une estimation du chiffrage des dommages à distance Choisir la proposition d'indemnisation adaptée à la réparation du dommage en fonction des conventions et contrats Appeler l'assuré pour annonce du montant indemnitaire Vérifier le risque lors de l'appel auprès de l'assuré Rédiger des rapports d'expertises destinés à l'assureur. Cette liste de tâches est non-exhaustive et peut être amenée à varier en fonction des évolutions de l'entreprise et des process clients. Vous détenez un diplôme de niveau bac+2/3 en électronique, électrotechnique/domotique ou une expérience en SAV électroménager, SAV Chaudière /Pompe à chaleur, climatisation, domotique. Vous faites preuve d'une aisance relationnelle notamment au téléphone et détenez un sens prononcé pour la relation client. Informations complémentaires : Avantages : Primes + RTT + Mutuelle familiale + télétravail + ticket restaurant + CE
Au sein de notre plateforme de Montigny-Le-Bretonneux, vous aurez en charge de l'expertise à distance des sinistres IRD ( relatif à l'habitation : dégât des eaux, incendie, dommage électrique, bris, vol, etc ). L'expert à distance a pour rôle de gérer à distance des dossiers d'expertises confiés par nos mandants dans le respect des délais et des procédures de gestion qu'elles soient internes ou clients, en veillant à sa qualité relationnelle. Vos missions Prendre en charge l'analyse technique du sinistre dans les délais impartis par les clients Vérifier les pièces Réaliser une estimation du chiffrage des dommages à distance Choisir la proposition d'indemnisation adaptée à la réparation du dommage en fonction des conventions et contrats Appeler l'assuré pour annonce du montant indemnitaire Vérifier le risque lors de l'appel auprès de l'assuré Rédiger des rapports d'expertises destinés à l'assureur. Cette liste de tâches est non-exhaustive et peut être amenée à varier en fonction des évolutions de l'entreprise et des process clients. Votre goût de la relation client et de l'échange humain sont des atouts qui porteront votre réussite. Vous avez à coeur d'accompagner les assurés dans la résolution de leur sinistre, tout en maintenant des relations positives et porteuses de la satisfaction de nos clients. FORMATION EN INTERNE Horaire 9H 17H30 , télétravail possible après un an d'ancienneté (2 jours )
A la recherche d'un nouveau challenge ? Le groupe Artus, spécialiste dans le secteur du travail temporaire depuis 30 ans, recherche son futur Chargé de Recrutement H/F, rejoignez-nous Vos futures missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition - Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing) - Réalisation des pré-qualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence - Organisation des sessions de recrutement - Fidélisation d'un portefeuille clients et prospection commerciale - Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail, ). Parlons de vous : Vous êtes titulaire au minimum d'une formation bac+3 en ressources humaines ou commerce. Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire acquise dans le secteur du travail temporaire. Organisé(e), curieux/se, vous possédez un excellent relationnel, un grand sens du service ainsi qu'un réel esprit d'équipe. Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats. Dynamique, proactif(ve), vous savez gérer les situations d'urgence. Pourquoi postuler ? - Un groupe familial de travail temporaire reconnu depuis de nombreuses années et toujours en pleine croissance - Une importance donnée à l'intégration des nouveaux collaborateurs grâce à un accompagnement personnalisé sur plusieurs semaines - Une équipe dynamique ayant le goût du challenge et de la réussite
Chez Artus, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Fort de ses 70 agences implantées dans le grand Ouest de la France et de sa présence à l'international, le groupe Artus place ses collaborateurs au cœur de son activité. Écoute, Respect, Transparence et Adaptabilité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN Artus.
Nous recherchons un Chargé de Clientèle (H/F) pour rejoindre notre équipe. Activités: Relations clients et gestion SAV Accueillir les appels téléphoniques ou demandes d'intervention Planifier les interventions terrains avec nos partenaires SAV Etablir les tableaux de bord de reporting client et interne Etablir les compte rendus de réunions clients Réaliser les devis clients pour les commandes courantes Assurer la saisie des commandes, le suivi des dossiers jusqu'à la facturation et le suivi des litiges en accord la direction SAV Travailler en équipe avec le technicien SAV Le premier objectif est de garantir une expérience client de grande qualité et digitalisée, notamment en matière d'information tout au long du processus de gestion SAV. La performance sera mesurée par la mesure de la satisfaction clients et la mise en place des outils digitaux. Autorités 1. Validation de la conformité des commandes et des planning d'intervention 2. Etablissement des devis jusqu'à 5 000€ avec marge minimum de 50% Responsabilités 1. Traitement des demandes clients 2. Respect des délais d'intervention 3. Facturation des interventions 4. Reporting clients 5. Satisfaction clients
Vous effectuez la réception, la manutention, le chargement et le déchargement de mobilier de bureaux. Vous effectuez le tri, le signalement d'éventuelles détériorations et le stockage des mobiliers et assurez leur mise à disposition (transfert dans le dépôt ou vers la zone de chargement) Vous travaillez du lundi au vendredi Prise de poste tous les matins à Limours (91). Prise de poste immédiate. Site difficile d'accès en transport en commun.
Vous effectuez la livraison, la manutention, le chargement et le déchargement de mobilier de bureaux. Vous effectuez également le montage et l'installation de ces mobiliers sur Paris et l'Ile de France. Vous travaillez du lundi au vendredi à partir de 7h. Prise de poste tous les matins à Limours (91). Prise de poste immédiate. Site difficile d'accès au transport en commun.
Pour accompagner le développement d'ENSITECH, nous recherchons un(e) Responsable(e) Pédagogique en CDI sur notre Campus de Montigny-le-Bretonneux capable de piloter, avec l'appui de la direction, les intervenants et les projets pédagogiques informatiques innovants. Nous recherchons une personne qui sera un réel moteur dans l'environnement informatique et digital pour accompagner nos étudiants à se professionnaliser dans cet domaine en plein essor et toujours plus recherché. Vos missions : Nous recherchons une personne à temps plein afin de nous accompagner sur des sujets tels que : - Animer et coordonner l'équipe pédagogique - Organiser les formations - Assurer le suivi pédagogique des étudiants, - Piloter l'ingénierie pédagogique - Recruter des intervenants - Accompagner la certification sur de nouveaux Titres - Mettre en œuvre de nouveaux projets pédagogiques : Hackathons, Conférences, rencontres entreprises Les tâches peuvent évoluer en fonction du profil du candidat, le salaire sera également à valoriser en fonction de l'expérience. Vos qualités pour nous plaire ? Doté(e) d'une appétence particulière pour l'environnement digital et informatique, vous avez une réelle maitrise et un vif intérêt pour les nouvelles technologies. Une première expérience au sein d'une école ou d'un organisme de formation sur un même type de poste serait très appréciée. Vos qualités orales et rédactionnelles sont reconnues et vous avez un excellent niveau en orthographe. Vous êtes très à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel,.). Nous recherchons une personnalité dynamique ayant envie de participer à la vie d'un groupe d'enseignement supérieur en plein développement. Nous valorisons la motivation, la volonté d'apprendre et la capacité d'adaptation. Enfin, si vous êtes polyvalent(e), intègre, rigoureux(se), avec un réel sens de l'organisation et des responsabilités, nous vous attendons ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : Travail en journée Formation: Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Expérience: Responsable pédagogique: 3 ans minimum Rémunération : selon profil Les avantages : Teambuilding 2 fois / an 1 ambiance familiale et conviviale ! RTT Zoom sur l'ENSITECH : ENSITECH, l'Ecole Supérieure en Informatique du groupe ENSUP, forme plusieurs centaines d'étudiants à partir du Bac et jusqu'au Bac+5 sur tous les métiers de l'informatique et du digital. Le Groupe ENSUP, crée en 1989, s'est doté d'une nouvelle direction en 2013 provenant du monde de l'informatique et du conseil. Depuis lors, le pôle Informatique ne cesse de se développer pour devenir officiellement ENSITECH cinq plus tard. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : ASAP
Parker intérim recherche pour l'un de ses clients, un(e) conducteur receveur / conductrice receveuse Vos tâches : - Répondre aux attentes des clients en leur réservant un bon accueil et en les renseignant. - Participer au respect, par les clients, des règles d'usages du bus - Informer sur les tarifs et vendre des titres de transport. - Assurer un contrôle visuel des titres de transport. - Transporter les clients. - Gérer la circulation du bus en milieu urbain. Vous possédez le permis D, FIMO à jour, et la carte CHRONOTACHYGRAPHE.
je suis a la recherche vendeuse/vendeur en boulangerie pâtisserie 35h avec coupure. Repos les dimanche et lundi
Êtes-vous un as du téléphone avec une passion pour l'IT? Êtes-vous prêt à relever des défis excitants tout en bénéficiant de commissions attractives? Si oui, nous voulons vous rencontrer! En tant que centrale d'achat informatique en pleine croissance, nous recherchons un(e) commercial(e) talentueux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de développer votre portefeuille clients en utilisant votre expertise au téléphone et votre connaissance de l'industrie IT. Mission principale : *Analyser et comprendre les besoins des clients, détermination et proposition d'actions commerciales et promotionnelles ciblées. *Développer les partenaires, fournisseurs pour apporter de nouvelles solutions produits à proposer aux clients. *Cibler, identifier et prospecter de nouveaux clients. *Vendre des solutions adaptées à ses clients, fidéliser les clients. *Promouvoir l'offre de services ou de produits de l'entreprise *Développer l'activité auprès de prospects et ses comptes clients et chargé de joindre les prospects au téléphone *Analyser les résultats pour évaluer les performances et la rentabilité des ventes. *Rendre compte de son activité commerciale en fonction du planning mis en place avec la direction. *Est garant de la conservation de la marge brute par rapport aux objectifs commerciaux. Ce que nous recherchons: Une aisance naturelle au téléphone Une passion pour le monde de l'IT (un énorme plus!) Un goût pour les défis et la persévérance Un esprit discipliné et orienté vers les résultats Une motivation sans faille pour atteindre vos objectifs financiers En retour, nous vous offrons: Des commissions compétitives et des opportunités de bonus Un environnement de travail stimulant et collaboratif Des opportunités de développement professionnel et de croissance au sein de l'entreprise
MISSION INTERIM de Saint Quentin en Yvelines, agence de Travail Temporaire à taille humaine spécialisée dans le tertiaire et la logistique, recherche dans le cadre de son développement pour un CDD de 6 mois : UN(E) ASSISTANT(E) D'AGENCE. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous êtes chargé(e) de : - gérer administrativement le personnel intérimaire : création et scan des dossiers, vérification des documents, déclarations d'embauche, établissement des contrats et avenants ; saisie hebdomadaire des éléments variables des paies et contrôle, facturation clients, suivi des visites médicales - accueil téléphonique et physique des candidats, intérimaires et clients - aide au recrutement et à la délégation d'intérimaires De formation bac+2, vous avez une 1ère expérience en administratif ou gestion. Vous aimez les chiffres, le relationnel, êtes rigoureux(se), organisé(e) et êtes attiré(e) par les Ressources Humaines. Expérience en agence d'intérim, Ressources Humaines ou société de services appréciée.
Depuis sa création en 1945, notre client n'a cessé de faire évoluer ses métiers afin d'apporter un service de qualité et personnalisé à ses clients. Aujourd'hui, le groupe est centré sur 5 métiers majeurs passant du transport à l'emballage industriel, ou encore de la logistique au transfert industriel et technologique. En tant que membre fondateur du groupement ASTRE, 1er réseau européen de transporteurs et logisticiens, notre client offre naturellement des solutions métiers à ses clients tant au niveau national qu'à l'international. Le Transport, métier historique du Groupe a connu une considérable évolution depuis sa création en 1945. Aujourd'hui, notre client intervient dans de multiples domaines d'activité : aéronautique, ferroviaire, BTP, automobile, alimentaire,....Nous recherchons pour eux un(e) Assistant administratif. -Vous prenez en charge une partie de la gestion administrative et de la partie logistique de leur client. -Vous assurez le pointage des factures. -Vous gérez le flux de marchandises (entrées et sorties de stocks) en utilisant différents systèmes informatiques dont le logiciel REFLEX. -Vous coordonnez en permanence votre activité avec les différents opérationnels. -Vous assurez le suivi de l'activité (reporting, indicateurs, résolution d'anomalies). -Vous répondez aux demandes des clients sur l'avancement de l'activité. -Maitrise des outils informatique (Pack Office). Horaires: 10h30-18H30 base 35h. Rémunération: 12 euros/h + IFM et CP. - Vous gérez la gestion des stocks et des approvisionnements. -Vous proposez un service, produit adapté à la demande client - Vous vérifiez la conformité des livraisons - Vous assurez le suivi d'un client - Vous contrôlez une opération d'entreposage Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Assiduité - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Esprit de synthèse - Méthode - Ponctualité - Vigilance Microsoft Excel - Microsoft Word Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) assistant(e) ressources humaines : - gestion et suivi des embauches, - mise à jour des dossiers individuels administratifs pour chaque collaborateur, - suivi des arrêts de travail, - suivi des tableaux de bords, - gestion et suivi des cartes BTP, - gestion de l'épargne salariale - gestion et suivi des sorties, - interface avec la paie
Notre site TELSTAR situé à Trappes, recherche un Assistant ADV H/F. L'assistant administration des ventes apporte un soutien opérationnel, commercial et administratif aux commerciaux/technico-commerciaux ainsi qu'aux différents services internes. Il/elle est responsable de plusieurs taches cruciales pour assurer le bon fonctionnement des opérations et garantir la satisfaction des clients. Vos missions: - Enregistrement et suivi des commandes, - Gestion des opérations d'export, des dossiers clients, des stocks, - Traitement des documents liés à la livraison et à la facturation, - Gérer les litiges, - Coordination des livraisons et du service après-vente. Profil: Expérience en tant qu'Assistant ADV exigée dans le secteur de l'industrie ou du BTP. Vous faites preuve de rigueur, d'un très bon sens de l'organisation et de réactivité. Votre aisance relationnelle va de pair avec votre goût pour le contact humain. Avantages: - Chèques déjeuner - Rémunération sur 13 mois - Participation - Mutuelle et prévoyance
Le poste : Votre agence Proman de Bussy Saint Georges recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire Technico Admin sur Guyancourt. Vos missions principales seront les suivantes : - Enregistrer les commandes et avances de nos clients permettant le lancement de leur chantier (cartes bancaires, chèques, virements) - Suivre la facturation des chantiers (envoi, relance, remboursement, régularisation) en lien avec les domaines - Répondre aux questions de nos clients sur l'avancée de leur dossier (téléphone, mail, courrier) - Etre l'interlocuteur de la DIR2SS pour aider à la résolution d'éventuels litiges Les applications informatiques utilisées au quotidien sont SAP, OSR et IEP, ainsi que les outils bureautiques Outlook et Excel. Rémunération : 13€45 brut Possibilité de télétravail : 2j par semaine Profil recherché : Profils recherchés : - Personne ayant une expérience similaire - Maitrise du contact téléphonique - Travail en équipe - Maitrise des logiciels informatiques Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de l'UFR de Droit et Sciences Politique, vous aurez pour missions : - Gérer l'outil de travail (OSE) pour paiement des dossiers vacataires, - Assurer la mise en place avec la chef de service du process de la mensualisation des paiements vacataires en liaison avec le pôle heures complémentaires des services centraux ; - Vérifier le service prévisionnel des vacataires sous le contrôle des directeurs de diplômes et des directeurs de départements ; - Contrôler la cohérence des volumes d'heures d'enseignement entre les logiciels APOGEE, CELCAT et OSE ; - Pointer avec la gestionnaire en charge des emplois du temps les annulations d'enseignements et ou rattrapages pour le suivi des heures complémentaires ; - Traitement et suivi de la rémunération de l'examen du CRFPA ; - Procéder aux opérations liées aux commandes d'achats et ordres de missions pour la faculté et les deux laboratoires ; - Traiter, collecter et classer les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion financières et comptables ; - Suivre et traiter la régie des cartes de parking. Environnement et conditions de travail : Recrutement ouvert aux titulaires de la Fonction Publique (mutation, détachement) et aux contractuels (contrat renouvelable). - 50 jours de congés annuels ; - Télétravail possible ; - Comité des œuvres sociales et d'action culturelle ; - Action sociale ; - Bâtiment avec étages doté d'un ascenseur ; - Station assise prolongée ; - Travail sur écran. Profil Savoirs faire et savoirs recherchés : - Procéder aux opérations d'engagement, liquidation, mandatement ; - Suivre les crédits par type de dépenses ou d'opérations ou par structure ; - Enregistrer les données budgétaires ; - Classer et archiver les pièces et justificatifs d'opérations financières et comptables ; - Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion ; - Réaliser les opérations de règlement de la paye et des indemnités ; - S'informer et suivre l'évolution de la réglementation dans son domaine d'activité ; - Consigner les procédures applicables dans son domaine ; - Tenir une régie de recettes ou d'avance ; - Alimenter les bases de données du domaine d'intervention et faire un suivi ; - Intégrer les données, contrôler leur validité et leur cohérence. Prérequis : - Bac comptabilité ; gestion comptabilité, gestion ; - Pack Office maîtrisé ; - Appétence pour l'outil informatique ; - Expérience de 2 ans sur un poste similaire souhaitée. Une expérience dans un établissement d'enseignement supérieur serait un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes de l'UVSQ sont accessibles aux personnes en situation de handicap. L'UVSQ poursuit son engagement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap en adoptant son deuxième Schéma Directeur Handicap pour la période 2022-2025. Les objectifs décidés et déclinés sur quatre axes (étudiants, personnels, accessibilité et recherche) sont le fruit d'un travail collaboratif au sein de notre université en accord avec la politique handicap volontariste de notre Présidence. Cette politique vise à permettre à chaque personne en situation de handicap, qu'il soit étudiant ou membre du personnel de s'épanouir au sein de notre communauté universitaire.
Nous recherchons une personne qualifiée pour aider à la cuisine du mercredi au dimanche Aider aux préparations et plonge cuisine Horaire du matin et du soir en coupure Attention le lieu est peu desservi par les transports. Véhicule conseillé
Atelier de transformation de saumon; saumon fumé, et négoce de caviar et produits de la mer basée sur Trappes, nous recherchons notre futur collaborateur/trice. Atelier de transformation de saumon, nous sommes à la recherche d'un(e) ouvrier(ére) d'atelier en charge de la fabrication, du conditionnement du tranchage et du nettoyage. Vous serez amené a être assigné à plusieurs pôles, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Le poste est à pourvoir en horaire décalé : 03H00 du matin à 11H00 avec 1h de pause. La prise de poste se faisant tôt, un moyen de locomotion est un véritable plus. Poste à pourvoir du lundi au vendredi. Une immersion professionnelle est possible avant la prise du poste ainsi qu'une mesure de formation avec la prise de poste. Vous êtes motivé(e), aimez travailler en équipe et vous surpasser? Ce poste est pour vous!
L'association Les Tout-petits Site 91 Recrute pour son établissement pour enfants et adolescents en situation de polyhandicap Un agent de maintenance (H / F) - Expérimenté C.D.I. à 1 équivalent temps plein Salaire selon grille CCN 66 (annexe 5 - Agent technique) L'agent de maintenance assume une fonction polyvalente au sein de l'établissement, en étroite collaboration avec la direction. Il est chargé : - De l'entretien courant de l'état du bâtiment, des travaux de réparation, de la vérification des équipements techniques (ascenseur, chauffage, ampoules ) - Du suivi et de la mise en œuvre des interventions des prestataires extérieurs pour les visites de maintenance règlementaires, les travaux de rénovation et de réparation des bâtiments mais aussi du suivi des commandes et des devis. - Du suivi de l'entretien des véhicules internes (suivi des révisions, suivi des contrôles techniques ) - Du suivi de la commission sécurité et de la mise en conformité du bâtiment, de veiller quotidiennement à la sécurité des biens, des locaux et des personnes. - De l'entretien des espaces verts ; de la gestion des déchets, du nettoyage des extérieurs - Réaliser des opérations logistiques à la demande (acheminement laboratoire, dotation pharma-ceutique et quotidiennement du transport des repas en livraison froide) et de la gestion et la distribution des dotations (alimentaires et sanitaires) Autonome et rigoureux, l'agent de maintenance travaille en binôme. Il possède des aptitudes relationnelles et un sens de l'organisation et du travail en équipe. Établissement accueillant un public fragile en situation de polyhandicap le candidat devra adopter une posture bienveillante envers les résidents et leurs familles et adapter sa posture en conséquence. Le candidat est titulaire d'un CAP dans les métiers du bâtiment (électricité, plomberie, ) et a une expérience significative. Permis B exigé depuis plus de 2 ans. Compétences informatiques de base exigées (envoi de mail, utilisation logicielle, transmissions informations ) Déplacement sur le département ou en région possible ponctuellement Travail du lundi au vendredi, horaire de journée Avantages : CSE, 9 jours de congés supplémentaires en sus des congés payés Salaire en fonction du diplôme et de la CCN 66, reprise d'ancienneté possible sur justificatifs Une expérience similaire dans le secteur du handicap sera appréciée. Poste à pourvoir dès que possible ou au (mettre la date).
En tant que Caissier(e) Central vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin. Vos principales missions sont : - Réaliser les opérations d'encaissement - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin - Gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée - Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client - Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse - Prendre en charge les réclamations client - Contrôler et appliquer les procédures en vigueur - Mettre en place les opérations commerciales et affichages associés - Gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs - Déclarer les sinistres matériels et corporels - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits dont notamment notre gamme fruits et légumes. Vous serez également formé(e) à nos procédures d'encaissement, de gestion des flux financiers et d'exploitation courante du magasin. Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Contrat à 35 heures par semaine Salaire mensuel brut de 1915.59€ + primes
Business Developer média F/H chez Batiweb.com. Rejoignez une Aventure Innovante à Montigny-le-Bretonneux (78) ! À propos de Batiweb Group: Un leader sur le marché de la construction et des travaux : Faites partie de Batiweb Group, un acteur majeur dans la mise en relation entre particuliers et professionnels pour des projets de travaux et de rénovation. Trois marques, une vision : Le groupe opère à travers trois marques distinctes - helloArtisan, Archionline, et la marque historique Batiweb - offrant une gamme complète de services, de la location d'espaces publicitaires à la production de contenus spécialisés pour les professionnels du bâtiment. Opportunités d'évolution interne : Travailler au sein de Batiweb Group signifie accéder à un monde d'opportunités, avec des perspectives d'évolution au sein de différentes marques et fonctions. Avantages concurrentiels: Rémunération motivante : Bénéficiez d'un salaire de base avec des commissions déplafonnées, offrant un potentiel de gain élevé. Flexibilité et équilibre : Profitez de la possibilité de télétravail (1 jour/semaine), idéal pour équilibrer vie professionnelle et personnelle. Avantages complémentaires : Mutuelle et prévoyance (prise en charge à 50%), remboursement des frais de transport ou parking (50%), carte ticket restaurant SWILE avec 10,15€ par jour, et bien d'autres. Missions clés: Rattaché(e) au Directeur Commercial de Batiweb.com, le/la business developer prospecte dans le but de créer, gérer et faire grossir un portefeuille client. Il/elle propose pour le compte de Batiweb.com des solutions marketing aux industriels du bâtiment, à savoir vente d'espaces publicitaires, création de contenus publicitaires, vente de datas.... Pour ce faire, ses missions principales sont les suivantes : Prospection : Rechercher, définir son périmètre de prospection et réaliser la prospection (téléphonique, e-mails, LinkedIn) ; Réaliser une veille : Suivi de la concurrence ; Gérer la relation commerciale jusqu'à la signature du contrat : Réaliser la découverte client, informer sur les produits / services proposés et réaliser la négociation commerciale en fonction des besoins identifiés ; Assurer la gestion et le suivi de ses comptes clients dans un objectif constant de satisfaction et de fidélisation ; Assurer un reporting régulier auprès de son N+1 selon les procédures définies (prospection, suivi des comptes, statistiques de performance). Évolution rapide possible : Gestion d'un portefeuille client conséquent. Détails de l'offre: Catégorie : CDI Type d'Emploi : Temps plein Date de Début : 24 avril 2024 Lieu : Montigny-le-Bretonneux (78180) Expérience Requise : Intermédiaire - Confirmé Salaire brut annuel : 35 000€ à objectifs atteints Votre Profil: Disposant d'une première expérience en tant que commercial, acquise idéalement dans les métiers de la communication, vous êtes à la recherche de nouvelles missions qui vous challengent ? Vous faites preuves d'aisance téléphonique, et savez entretenir une bonne relation commerciale Vous faites preuve de dynamisme, d'adaptation et d'enthousiasme Vous êtes autonome dans la négociation Vous maitrisez la langue française à l'oral comme à l'écrit Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit et avez l'esprit d'analyse et de synthèse. Votre tempérament combatif vous donne le goût du challenge. Inclusivité et diversité: Batiweb.com valorise la diversité et encourage les candidatures de tous, y compris les personnes en situation de handicap (RQTH).
Le groupe Batiweb.com, à travers plusieurs plateformes présentes sur internet (batiweb, batirenover.com, Easy Devis, active prospect, renowizz ), met en relation des particuliers ayant des projets de travaux ou de rénovation et des professionnels de tous les corps du bâtiment. Dans le cadre de son développement et de sa stratégie, afin de renforcer l équipe de Batiweb, plateforme/comparateur permettant aux utilisateurs de trouver près de chez eux le meilleur artisan au bon prix, nous recrutons.
Au sein de la Direction de la formation, le pôle accompagnement étudiant a pour objectif de soutenir les étudiants dans leur projet professionnel, international et/ou entrepreneurial afin d'assurer leur employabilité, en assurant la gestion administrative et en offrant des services d'accompagnement et des ressources dédiées. Vous serez en charge plus particulièrement de la promotion et du soutien de nos étudiants à la mobilité internationale. Votre expérience et vos connaissances des différents dispositifs de mobilité étudiante dans l'enseignement supérieur vous permettront d'assurer les missions principales suivantes liées à la gestion opérationnelle de la mobilité de nos étudiants a l'international : Organisation de la mobilité sortante des étudiants - Communication sur les offres de mobilité - Organisation des campagnes de candidature et des commissions de sélection. - Orientation et accompagnement des étudiants dans la construction de leur projet de mobilité - Accompagnement des étudiants dans les démarches administratives et pédagogiques relatives à leur mobilité internationale Suivi administratif des étudiants en mobilité Gestion des programmes de bourses de mobilité Participation au développement d'un réseau pour favoriser les démarches administratives des étudiants Tenue d'indicateurs pour évaluer la pertinence des activités mises en place Participation à la promotion de la mobilité internationale et des activités du service
L ESTACA, école d'ingénieurs, forme des ingénieurs passionnés par les technologies qui répondent aux besoins de nouvelles mobilités et mène une recherche appliquée au service de tous les acteurs des transports (aéronautique, automobile, spatial, naval et transports guidés et ferroviaires). L ESTACA c est une formation d ingénieur et des mastères spécialisés habilités par la CTI, ainsi que des équipes d enseignants et de chercheurs qui accueillent plus de 2300 étudiants repartis sur 3 campus.
Fort de ses 9000 salariés, SIFU Groupe, est une entreprise familiale, numéro 1 du multiservices socialement responsable (entreprise adaptée) en Europe. Afin d'accompagner le développement de l'activité, nous recrutons un agent d'entretien nettoyage pour des bureaux en remplacement courte durée. Remplacement du 23 et 25 avril de 17h à 20h sur Montigny le Bretonneux A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du Travail.
Vos missions : - Réception des colis commande/sans-commande déposés par le client - Enregistrement des colis dans le classeur correspondant au flux - Préparer les tournées pour les différents bâtiments - Livraison - Consulter sa messagerie pour suivre d'éventuel demande de transfert Conduite de chariot élévateur CACES 1 3 5 Vous êtes titulaire des CACES R489 Cat 1 et 3, le 5 serait un plus. Vous justifiez d'une première expérience en logistique et avez une visite médicale de cariste à jour de moins d'une année Horaires: 35h en 8h-16h
La commune des Essarts-le-Roi (environ 7 000 habitants), située dans les Yvelines entre Versailles et Rambouillet, s'ouvre d'un côté sur la vallée de Chevreuse et de l'autre côté offre un accès aisé sur Paris à une distance de 50 km (gare SNCF Les Essarts-le-Roi). Au sein d'une équipe spécialisée dans l'installation de structures (stands, chapiteaux, podiums, scènes, tribunes) et la manutention, vous interviendrez en soutien des opérations logistiques et évènementielles de la Ville. A ce titre, vous devrez : - mettre en place les matériels de l'équipe fêtes et manifestations, - installer des barnums, podiums et gradins, - déménager des mobiliers et des équipements divers, - entretenir le matériel de l'équipe fêtes et manifestations (réparation, nettoyage ...). Connaissances et capacités : - Autonomie et organisation - Sens du travail en équipe Horaires : - Travail essentiellement le week-end pour la période de mi-mars à mi-juillet 2024. - Rémunération : SMIC Horaire Candidature à adresser à Monsieur le Maire avec CV et lettre de motivation.
Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « commerçants autrement », centrée sur des valeurs humaines ? Nous recherchons - un(e) employé(e) pour notre rayon Boulangerie Pâtisserie Viennoiserie afin de proposer une gamme de produits frais et chauds tout au long de la journée. Vous avez une première expérience en tant que préparateur en boulangerie. Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante !
MAGASIN U EXPRESS SUPERMARCHE ALIMENTAIRE
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi(e) dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé(e) libre-service au sein de notre magasin U. Vous assurez la réception et la mise en rayon des produits en valorisant la présentation générale. La prise de poste est à 3h du matin (excepté les mardis et jeudis à 5h du matin) pour vous permettre d'assurer la mise en rayon avant l'ouverture du magasin et faire du réassort si nécessaire en cours de matinée. Vous êtes sympathique, bienveillant(e) et vous vous projetez sur un rythme de travail rapide. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous anime.
L'agence ERGALIS de Guyancourt (tel : *** (voir postuler), ergalis.techindus[a]ergalis.fr) recherche pour son client spécialisé dans la validation des produits à forte valeur ajoutée, un Chargé de clientèle Administration des ventes F/H. Vos missions : - Sous la responsabilité du responsable du service clients, vous aurez pour mission principale la prise en charge de la demande entrante via le téléphone ou le web. - Vous assurez l'interface avec les clients/prospects lors de la phase de qualification des demandes. - Vous êtes garant vis-à-vis du client/prospect, de la prise en compte de leur demande afin d'assurer un suivi commercial efficace en assurant une qualification pertinente du besoin et un transfert vers les compétences commerciales adéquates. - Outre vos principales attributions vous êtes également amené à prendre en charge les missions et responsabilités de la fonction de chargé(e) de clientèle vente en assurant la rédaction des devis et de son suivi administratif et commercial, en lien avec les équipes technico commerciales. - Vous contribuez à la satisfaction clients en devançant toute demande émanant de leur part, que ce soit en termes de simple information quant à l'avancée ou retard de leur dossier. - Vous êtes garant des processus administratifs et financiers, vous veillez au respect du suivi et de l'alimentation du système d'informations. Vous êtes issue(e) d'une formation de niveau Bac+2 dans le domaine de l'Assistanat commercial ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. A l'aise dans l'utilisation des outils informatiques et des CRM, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'autonomie, votre dynamisme, votre réactivité, votre organisation et votre adaptation. Capacité à travailler en équipe, sens du service clients et de l'écoute. La pratique de l'anglais est un réel plus. Salaire : en fonction du profil (diplôme, années d'expériences) 27k à 32K.
La Direction de l'Asile pilote l'ensemble des Centres d'Accueil de Demandeurs d'Asile (CADA) et des dispositifs d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) de l'association. Elle se veut également pôle appui-ressources pour les acteurs de terrain et porte une réflexion sur les évolutions jurisprudentielles du droit d'asile. L'hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile (Huda) de Trappes a pour mission de mettre à l'abri et d'offrir un hébergement aux demandeurs d'asile ainsi qu'aux personnes placées en procédure Dublin jusqu'à leur orientation en Cada, la fin de leur procédure d'asile, ou leur transfert vers un autre état membre. Vos missions principales sont les suivantes : Identification des besoins de l'usager (procédure asile, santé, scolarité, droits & services sociaux, autonomisation, recherche emploi/formation et autres démarches d'intégration professionnelle...) ; Orientation et accompagnement de l'usager vers les services dédiés (services de santé, administration, institutions, écoles, lieux d'hébergement, associations partenaires ) ; Conduite d'entretiens individuels avec un usager (admission, recueil d'informations, récit de vie, présentation du dispositif et des institutions, droit commun, contrat de séjour et règlement de fonctionnement, lieux d'hébergement, accueil de jour, évaluation vulnérabilité ...) ; Mise en situation et préparation de l'usager en prévision d'un entretien institutionnel (OFPRA, CNDA) ; Visite à domicile de l'usager (contrôle du respect des règles liées au contrat de séjour et au règlement de fonctionnement, accompagnement et médiation sociale, conseils de vie quotidienne, cohabitation, contrôle règles d'hygiène et de sécurité, contrôle du fonctionnement et de la bonne utilisation des équipements ...) ; Elaboration, organisation et animation d'évènements et/ou de manifestations, de groupes de paroles, d'ateliers et/ ou d'activités d'information collective internes et/ou externes, ludiques, sportives, culturelles... ; Accueil de l'usager sur le lieu d'hébergement, le lieu du logement ; Aménagement physique du lieu d'hébergement, du logement (équipements, mobiliers...) et établissement de l'état des lieux ; Identification et entretien d'un réseau partenarial (avocats, interprètes, préfecture ...) ; Renseignement d'une base de données "métiers" et/ou de tableurs Excel ; Veille et identification des nouveautés et actualités du secteur ; Recherche de membres familiaux disparus (via la Croix Rouge) ; Gestion et organisation de la fin de prise en charge de l'usager et établissement de l'état des lieux d'un appartement, d'un local. Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées. Formation Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur (Bac+2 ou Bac+3) dans les filières du travail social, des sciences sociales, humaines ou juridiques. Expérience Vous attestez d'une expérience professionnelle d'au moins deux ans à un poste équivalent. Compétences Vous savez instaurer une relation avec une personne, analyser et évaluer ses besoins. Vous êtes capable de mener des entretiens individuels et rédiger des écrits professionnels. Vous savez collecter et traiter les informations. Vous savez travailler en équipe et maitrisez une langue étrangère ainsi que l'informatique. Connaissances Vous connaissez le champ du travail social ainsi que ses obligations réglementaires. Vous connaissez par ailleurs les enjeux et politiques du secteur de l'asile et des migrations, ses acteurs et publics. Salaire ou indemnités A partir de 2144€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d'asile et expérience. Avantages Mutuelle groupe + tickets restaurant + remboursement 50% transports en commun + 6ème semaine de congés annuels + 20 RTT/an + 68€ bruts mensuels indemnité résidence IDF.
La Direction de l'Asile pilote l'ensemble des Centres d'Accueil de Demandeurs d'Asile (CADA) et des dispositifs d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) de l'association. Elle se veut également pôle appui-ressources pour les acteurs de terrain et porte une réflexion sur les évolutions jurisprudentielles du droit d'asile. L'hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile (Huda) de Trappes a pour mission de mettre à l'abri et d'offrir un hébergement aux demandeurs d'asile ainsi qu'aux personnes placées en procédure Dublin jusqu'à leur orientation en Cada, la fin de leur procédure d'asile, ou leur transfert vers un autre état membre. Vos missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge en charge de l'accueil, de l'accompagnement social et administratif des usagers (demandeurs d'asile, réfugiés, migrants...). - Accueil de l'usager sur le lieu d'hébergement, le lieu du logement ; - Aménagement physique du lieu d'hébergement, du logement (équipements, mobiliers...) et établissement de l'état des lieux ; - Identification des besoins de l'usager (procédure asile, santé, scolarité, droits & services sociaux, autonomisation, recherche emploi/formation et autres démarches d'intégration professionnelle...) ; - Orientation et accompagnement de l'usager vers les services dédiés (services de santé, administration, institutions, écoles, lieux d'hébergement, associations partenaires ) ; - Information et mise en œuvre de l'accès aux droits (logement/hébergement, sollicitations aides, santé, transports, compte bancaire, scolarité, rapprochement familial, aide alimentaire et vestimentaire...) ; - Conduite d'entretiens individuels avec un usager (admission, recueil d'informations, récit de vie, présentation du dispositif et des institutions, droit commun, contrat de séjour et règlement de fonctionnement, lieux d'hébergement, accueil de jour, évaluation vulnérabilité ...) ; - Visite à domicile de l'usager (contrôle du respect des règles liées au contrat de séjour et au règlement de fonctionnement, accompagnement et médiation sociale, conseils de vie quotidienne, cohabitation, contrôle règles d'hygiène et de sécurité, contrôle du fonctionnement et de la bonne utilisation des équipements ...) ; - Elaboration, organisation et animation d'évènements et/ou de manifestations, de groupes de paroles, d'ateliers et/ ou d'activités d'information collective internes et/ou externes, ludiques, sportives, culturelles... ; - Rédaction et modification d'écrits professionnels (rapports sociaux, projet personnalisé, fiches de renseignements divers, dossiers OFPRA, projets de vie, courriers administratifs...) ; - Identification et entretien d'un réseau partenarial (sur l'emploi, la formation, les langues, la santé, l'autonomisation ) ; - Renseignement d'une base de données "métiers" et/ou de tableurs Excel ; - Gestion et organisation de la fin de prise en charge de l'usager et établissement de l'état des lieux d'un appartement, d'un local. Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées. CDI temps plein (35h/semaine) à pourvoir à partir du 15.04.24. Salaire à partir de 27598€ bruts annuels. Formation Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur (Bac+2 ou Bac+3) dans les filières du travail social, des sciences sociales, humaines ou juridiques. Expérience Vous attestez d'une expérience professionnelle d'au moins deux ans à un poste équivalent. Salaire ou indemnités A partir de 2231€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d'asile et expérience (complément Ségur inclus). Avantages Mutuelle groupe + tickets restaurant d'une valeur de 10€ (prise en charge à 60 % de l'employeur) + remboursement à 50% du transports en commun + 6ème semaine de congés annuels +68€ bruts mensuels indemnité résidence IDF.
La Direction de l'Asile pilote l'ensemble des Centres d'Accueil de Demandeurs d'Asile (CADA) et des dispositifs d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) de l'association. Elle se veut également pôle appui-ressources pour les acteurs de terrain et porte une réflexion sur les évolutions jurisprudentielles du droit d'asile. L'hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile (Huda) de Trappes a pour mission de mettre à l'abri et d'offrir un hébergement aux demandeurs d'asile ainsi qu'aux personnes placées en procédure Dublin jusqu'à leur orientation en Cada, la fin de leur procédure d'asile, ou leur transfert vers un autre état membre. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'une dizaine de personnes et sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, vous aurez en charge la mise en place du programme FLE et d'animation et d'autonomisation (PGAA) des demandeurs d'asile et réfugiés hébergés à l'Huda. Vos missions principales sont les suivantes : - Animer des ateliers favorisant l'autonomie ou l'insertion professionnelle des résidents (cours de français, initiation à l'informatique, interventions de professionnels pour des présentations de métier etc ) - Diagnostiquer et élaborer de parcours d'inclusion sociale et d'autonomisation notamment sur le numérique - Intervenir en appui auprès de l'équipe pour l'élaboration des outils et supports nécessaires à l'animation des séances thématiques - Assurer la recherche, la fidélisation et la coordination des bénévoles - Animer et développer le lien avec les partenaires en fonction des besoins du public. - Créer du lien social à l'Huda à travers des évènements et des activités (pique-nique, fête de fin d'année, équipe de football, atelier couture, bibliothèque etc ) Ces activités nécessitent de mettre en place et d'activer un réseau de partenariat sur le territoire, travaillant ainsi avec des structures - ressources susceptible de contribuer de manière pertinente aux parcours des résidents. Par ailleurs elles requièrent le recrutement, l'animation et la coordination d'une équipe de bénévoles participants aux différentes activités de l'Huda. Moyens : L'interdiction de travailler dans un premier temps de la procédure (les 9 premiers mois de la procédure) puis le blocage préfectoral dans l'accès au travail produisent de façon bien compréhensible une frustration importante, clairement évoquée par les demandeurs d'asile. Pour pallier à l'inactivité et engager des actions visant à préparer leur intégration professionnelle, l'IS met en place différentes activités, collectives et individuelles (recherche de bénévolat, découverte de milieux professionnels, apprentissage de l'informatique etc..). Intervenant auprès des résidents à différents niveaux, collectif ou individuel, le rôle d'accueil, d'écoute et de création de lien social reste une des missions centrales indispensables de l'IS chargé du PGAA/FLE auprès des résidents. Expériences / Formation : Formation : Niveau de diplôme Bac +3 dans une filière en droit souhaité. Sciences sociales, sciences humaines, travail social. Diplôme supérieur d'aptitude à l'enseignement du français langue étrangère (DAEFLE). Expérience : Expérience professionnelle à un poste similaire souhaitée. Expérience dans le champ de l'animation culturelle, de la formation appréciée. Compétences : Vous êtes en mesure d'animer des réunions, activités et ateliers. Vous savez élaborer des outils d'apprentissage et utiliser les techniques pédagogiques adaptées au public cible. Vous êtes capable d'utiliser des outils d'évaluation linguistique et scolaire. Permis B obligatoire. Connaissances : Vous avez de bonnes connaissances sur les champs du travail et de l'action sociale. Vous connaissez les enjeux, les acteurs et les publics du champ social et de l'asile. Salaire à partir de 1840€ bruts mensuels selon CC France terre d'asile et expérience.
LCI ELEC INDUSTRIE, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible, recherche pour l'un de ses clients un(e) : Assistant(e) administratif / administrative SAV (H/F) Description du poste : Rattaché(e) au chargé d'affaires, vos missions principales consisteront : - Traiter les demandes clients - Gérer les appels du service SAV - Saisir les factures/devis - Assurer le suivi des dossiers et du courrier - Planifier les interventions des techniciens - Gestion des visites d'entretiens - Gestion des bons d'interventions Vous serez en relation avec des syndics de copropriété, des gardien(nes), et des clients particuliers. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BTS SAM ou GPME ou d'un diplôme de niveau Bac+2 ou plus dans le domaine administratif, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant qu'assistant(e) administratif / administrative. Vous avez des connaissances dans le secteur de l'électricité, du contrôle d'accès, des portes automatiques. Vous savez gérer votre stress, vous êtes organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e).
Le Cercle Intérimaire et Placement est spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible.
Plus qu'un supermarché, nous créons l'évènement à Coignières en apportant une expérience client entièrement inédite. Autour de beaux univers tels que le cosmétique, le surgelé regroupant des poissons exotiques de grands gabarits, les fruits et légumes ou le soleil se mêle aux couleurs et formes variées etc., tout a été pensé pour susciter curiosité et émotion. Clients comme collaborateurs serez charmés par notre belle enseigne. Nous recherchons un(e) Employé(e) libre-service ayant une véritable expérience dans l'alimentaire ou intéressé(e) par l'univers de l'Afro-Food. Vous souhaitez prendre part à un projet original, authentique et stimulant ? Cette offre est pour vous. Vos missions : - Gestion de la caisse - Accueil et conseils auprès de la clientèle - Réception de la marchandise et mise en rayon - Balisage et étiquetage des produits - Assurer la propreté et la bonne présentation des espaces de vente - Retirer les produits périmés ou impropres à la vente - Assurer le suivi des stocks et définir les besoins en approvisionnement Votre profil : - Vous êtes méticuleux(se) et maîtrisez les règles d'hygiène - Vous ne craignez pas les défis et savez garder votre calme en toutes circonstances Complément d'information : - Amplitude horaire : De 6h30 à 20h15 du lundi au dimanche
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie à temps partiel. Il s'agit d'assurer une aide à domicile auprès d'une personne de 88 ans Votre mission: : rangement, ménage ponctuel, aide à la préparation des repas, aide pour les déplacements dans la maison, aide à la toilette. Cette aide vient compléter l'aide d'une autre personne intervenant à d'autres moment de la semaine Deux sessions de 1h30 par semaine jeudi matin et samedi matin (horaires à confirmer selon disponibilités) Lieu : Montigny le Bretonneux, Sourderie Salaire : 15€/h Expérience et recommandations demandées.
L'entreprise MATCHevent est spécialiste Son | Lumière | Vidéo dédiée à l'événementiel professionnel. MATCHevent offre des prestations techniques pour l'organisation de séminaires, conventions, conférences, salons, congrès, lancements de produits, soirées de gala, défilés et assemblées générales. MATCHevent intervient également sur les festivals, meetings sportifs et politiques, spectacles culturels et expositions. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ou une régisseur(se) technique. Les missions principales : Rattaché au Directeur d'exploitation et en relation avec le service exploitation, vous pilotez le bon dimensionnement et la mise en œuvre de tous les moyens humains et matériels nécessaires au montage d'un projet. Il/elle aura notamment pour mission de : Anticiper, concevoir et superviser les activités de montage et de démontage de l'événement, en amont et pendant le déroulement : Le Régisseur analyse les demandes et les besoins des organisateurs et des artistes. Il encadre les travaux d'aménagement de site et assiste la maîtrise d'ouvrage en cadrage de projet. Il sélectionne et coordonne les prestataires pour la mise en œuvre des éléments techniques. Gérer les aléas et les difficultés rencontrés par les clients avant, pendant et après la manifestation : Il détecte et analyse les besoins des clients. Il participe à l'optimisation et la gestion budgétaire de l'aspect technique de la manifestation. Réaliser l'ensemble des prestations internes nécessaires à la tenue technique et logistique de la manifestation : Il analyse et conçoit les plans d'aménagement. Il anticipe et gère les risques techniques, fonctionnels et de sécurité. Il planifie et coordonne les moyens humains et matériels nécessaires à l'organisation technique et artistique de l'évènement (temps de transport, montage, mise en œuvre, démontage des matériels). Le/la régisseur(se) technique devra : Dimensionner les moyens humains et matériels pour un projet ou une prestation Mettre en place un événement ou un chantier Mettre en application les techniques de graphisme et audiovisuel Mettre en œuvre et gérer un montage/démontage Communiquer efficacement Intégrer des méthodes d'optimisation de production Participer et animer un travail d'équipe Intégrer les règles d'hygiènes, de sécurité et environnements (HSE) Gérer un projet Prioriser et hiérarchiser son activité Niveau d'expérience Une expérience de plus 2 ans dans l'évènementiel Avoir exercé un poste similaire ou requérant des compétences transversales sera appréciée Issu(e) d'une formation BAC+2 Régisseur ou BAC+3 Régisseur spectacle vivant et événementiel Habilitation électrique H0V-B1V et BR sont requis Prérequis Connaissance approfondie du matériel audiovisuel (son, lumière et vidéo) Connaissance du logiciel Locasyst est un plus
Missions : Effectue des travaux de plantation, de création et d'entretien des espaces verts Entretien des espaces verts et des espaces publics (tonte des gazons, traitements, arrosages...) Confection de massifs arbustifs et floraux Désherbage et traitement des massifs et plantations Taille des arbustes et arbres Création des nouveaux espaces verts et engazonnement Surveillance de la flore Entretien du cimetière et des cours d'écoles Assurer la propreté des espaces et voies publics (bandes de roulement, trottoirs, espaces verts) Participation à la viabilité hivernale des routes (opérations de salage et de déneigement) Participation à la mise en place et rangement des manifestations. Compétences et aptitudes recherchées : Permis B indispensable, Permis EB souhaité Expérience confirmée dans les travaux de production et d'entretien des espaces verts Compétence dans la reconnaissance et gestion d'un patrimoine arboré Compétences professionnelles et techniques : Savoir reconnaître les végétaux Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis Savoir utiliser les méthodes alternatives aux produits phytosanitaires Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail Savoir rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique Qualités relationnelles : Sens du travail en équipe Sens du service public Bon contact (avec la population et les collègues) Rigueur Dynamisme et réactivité Bonne résistance physique Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité Rémunération : Rémunération statutaire 13ème mois, Heures supplémentaires payées ou récupérées - Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS + Amicale du personnel + mutuelle et prévoyance
Rattaché(e) à la Direction générale, vous assurez avec votre équipe le pilotage des secteurs sociaux de la ville (Social, logement, CCAS Centre socio-culturel ) en collaboration étroite avec les partenaires institutionnels, les services de la ville et en lien avec votre élue de secteur. Les missions principales : Elaboration et mise en œuvre de la politique sociale municipale - Traduire les orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes - Mettre en place le projet social municipal (diagnostic, objectifs, actions) - Préparer et assister aux séances du Conseil d'Administration du CCAS et à la Commission Affaires sociales - Elaborer et suivre le budget social et CCAS en lien avec les orientations municipales Pilotage des projets sociaux opérationnels / Mettre en œuvre l'offre de services - Piloter ou s'associer à des dispositifs contractuels - Organiser l'information et l'orientation des publics vers les dispositifs existants d'accès aux droits et d'aide aux démarches - Coordonner la prise en charge individualisée et la veille sociale à travers différents outils (CLSM, équipes pluridisciplinaires, CLIL) - Travailler à une mise en parcours des personnes relevant de difficultés sociales ou d'insertion - Suivre les dossiers du logement dans le cadre d'une vision globale des situations et de leurs incidences sociales - Réaliser une veille réglementaire et mettre en œuvre les réformes du secteur social Établissement et mise en œuvre de partenariats et la méthodologie de projet - Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques - Développer et coordonner le travail partenarial avec les acteurs institutionnels et associatifs - Concevoir, piloter et évaluer des projets sociaux dans une logique de transversalité et répondant à la commande politique - Promouvoir l'autonomisation et la participation des habitants en tant qu'acteur de leur projet social Animation et coordination des équipes - Encadrer et animer l'équipe dans le domaine social et décliner les orientations à mettre en œuvre - Assurer le management et la transversalité entre le CAS, le CCAS et le secteur social de la ville - Organiser les plannings et répartir les missions des agents - Développer une culture transversale et partagée entre les différents pôles Poste ouvert au grade d'Attaché territorial/ Rédacteur principal Titulaire d'un BAC+3 à BAC+5 dans le domaine social, vous bénéficiez d'une expérience confirmée au sein d'un établissement social ou d'une Mairie idéalement en qualité de responsable ou de chargé de mission Polyvalent, rigoureux et manageur expérimenté, vous souhaitez vous investir au sein d'une collectivité en évolution pour structurer et optimiser la fonction sociale dans son ensemble en lien avec la Direction générale et les élus. En professionnel du social, vous vous inscrivez dans la recherche de solutions et apportez une véritable aide à la décision. Votre connaissance des partenaires et votre approche pragmatique et humaine vous permettra de porter les évolutions du secteur et d'assurer la recherche de financements et de partenariats. Poste à temps plein à pourvoir au plus vite. 13ème mois+ CNAS
Rejoignez-nous dès que possible en CDI, en tant qu'Assistant(e) ADV comptes nationaux. Vous rejoindrez notre équipe sur notre site de Maurepas. Missions Au sein d'une équipe de 7 collaborateurs, votre mission, si vous l'acceptez, est d'accompagner les responsables comptes nationaux dans la gestion de leurs portefeuilles clients. Vous êtes le référent majeur et privilégié d'un compte clé mais pouvez également, en renfort, intervenir auprès d'autres clients. Vous avez une relation de proximité et de conseil avec nos clients pour la gestion et le suivi commercial des commandes et dans le but d'assurer l'interface entre les différents services PLG en cas de litiges (suivi de commandes, contrôle de prix et factures, suivi des reliquats .). Vous préparez les reportings mensuels pour les suivi des indicateurs (nombre de commandes, panier moyen .) Profil recherché Organisé(e) ? Persévérant(e) ? Sens du service ? Si en plus vous avez de réelles qualité relationnelles et de communication, vous pourrez sans en douter vous épanouir chez PLG. Votre sens du collectif et de l'adaptation sera également apprécié. Process de recrutement : Moi c'est Gaëlle, chargée de recrutement pour le groupe PLG. Ma mission ? Assurer un premier contact avec vous pour identifier vos attentes et valider que ça « match » entre nous. A ce titre, un premier temps d'échange collectif en visio vous sera proposé L'occasion d'échanger directement avec Raphaël, responsable de service mais surtout, votre futur manager. N'hésitez donc pas à me faire parvenir votre CV à jour. #lemeilleurrecruteurcestvous Cette offre n'est pas tout à fait faite pour vous ? Ce sera peut-être pour une prochaine fois, mais votre réseau lui, peut être intéressé ! N'hésitez pas à partager cette opportunité PLG. #diversité PLG s'engage dans le sujet de la diversité et de l'inclusion ! Tous nos postes sont donc ouverts à tous, en fonctions des compétences et indépendamment du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination. Rémunération : fixe + titres restaurant (prise en charge employeur de 60%) + mutuelle (prise en charge employeur de 70%) Horaires : 36h30/semaine, du lundi au vendredi Vigilant à l'équilibre personnel et professionnel de nos collaborateurs, votre (futur) manager saura être à l'écoute et trouver une solution convenant à l'organisation du service et à vos obligations. 2 jours de congés offerts en plus des congés légaux Vigilante à l'aspect RSE, notre entreprise propose également une demie journée de congé payé solidaire pour intervenir auprès d'une association locale
Vos missions principales incluent : - Instruire les demandes de financement émises par des partenaires commerciaux. - Vérifier la conformité et la véracité des pièces justificatives fournies. - Effectuer des enquêtes externes de manière ciblée. - Analyser les dossiers de financement des clients. - Communiquer aux réseaux de distribution les décisions motivées sur les dossiers de financement de leurs clients. - Traiter les demandes de dérogations dans le respect des procédures établies. - Apporter un support au fournisseur concernant la recherche et l'identification des personnes exposées politiquement (PEP). - Participer aux diverses activités du service (tests IT, reporting, contrôles.). - Développer une expertise dans certains domaines (fraude, KYC, contrôles, .). - Participer à l'amélioration continue des processus et des projets de l'Agence.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Banque-Assurance mettent à votre service leur expertise secteur pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
TELSTAR est un acteur majeur dans les solutions de pompage depuis 1963. Nous comptons près de 130 collaborateurs et 7 agences en France. Nous proposons la location, la vente, l'installation et la maintenance de pompes. Notre site TELSTAR, situé à Trappes recherche un Chef d'atelier (H/F). Les missions qui vous seront confiées : - Assurer les plannings des différents ateliers, - Manager les équipes atelier mécanique, électrique, montage, chaudronnerie (15 personnes), - Optimiser la cadence de maintenance pour atteindre les objectifs en termes de qualité, productivité, coût, délais et sécurité, - Rédiger des expertises techniques, - Gestion des consommables et des fournitures, - Passer commande auprès des fournisseurs et des sous-traitants, - Assurer une assistance technique auprès de son équipe, - Assurer le dépannage client par téléphone. Profil: - Chef d'atelier confirmé (management et opérationnel). - Ingénieur mécanique. - Domaine mécanique TP, agricole, machines tournantes. - Très bonne connaissance en mécanique, électricité, hydraulique et des machines tournantes. Avantages: - Chèques déjeuner - Rémunération sur 13 mois - Participation - Mutuelle et prévoyance
TELSTAR est un acteur majeur dans les solutions de pompage depuis 1963. Nous comptons près de 130 collaborateurs et 7 agences en France. Nous proposons la location, la vente, l'installation et la maintenance de pompes. Notre site TELSTAR, situé à Trappes, recherche un Ingénieur maintenance industrielle H/F Les missions qui vous seront confiées : - Assurer les plannings des différents ateliers, - Manager les équipes atelier mécanique, électrique, montage, chaudronnerie (15 personnes), - Optimiser la cadence de maintenance pour atteindre les objectifs en termes de qualité, productivité, coût, délais et sécurité, - Rédiger des expertises techniques, - Gestion des consommables et des fournitures, - Passer commande auprès des fournisseurs et des sous-traitants, - Assurer une assistance technique auprès de son équipe, - Assurer le dépannage client par téléphone. Profil: - Chef d'atelier confirmé (management et opérationnel). - Ingénieur mécanique. - Domaine mécanique TP, agricole, machines tournantes. - Très bonne connaissance en mécanique, électricité, hydraulique et des machines tournantes. Avantages: - Chèques déjeuner - Rémunération sur 13 mois - Participation - Mutuelle et prévoyance
TELSTAR est un acteur majeur dans les solutions de pompage depuis 1963. Nous comptons près de 130 collaborateurs et 7 agences en France. Nous proposons la location, la vente, l'installation et la maintenance de pompes. Notre site TELSTAR, situé à Trappes, recherche un Responsable maintenance industrielle H/F. Les missions qui vous seront confiées : - Assurer les plannings des différents ateliers, - Manager les équipes atelier mécanique, électrique, montage, chaudronnerie (15 personnes), - Optimiser la cadence de maintenance pour atteindre les objectifs en termes de qualité, productivité, coût, délais et sécurité, - Rédiger des expertises techniques, - Gestion des consommables et des fournitures, - Passer commande auprès des fournisseurs et des sous-traitants, - Assurer une assistance technique auprès de son équipe, - Assurer le dépannage client par téléphone. Profil: - Chef d'atelier confirmé (management et opérationnel). - Ingénieur mécanique. - Domaine mécanique TP, agricole, machines tournantes. - Très bonne connaissance en mécanique, électricité, hydraulique et des machines tournantes. Avantages: - Chèques déjeuner - Rémunération sur 13 mois - Participation - Mutuelle et prévoyance
Météo-France est un établissement public de l'État à caractère administratif placé sous la tutelle du ministre chargé des transports, dont les missions sont fixées par le décret modifié n° 93-861 du 18 juin 1993. Employant plus de 2 800 personnes, il est l'opérateur national de la météorologie et du climat. Ses activités de recherche le conduisent à l'état de l'art scientifique en matière d'observation, de prévision et de climat. Il fournit des services adaptés aux besoins des pouvoirs publics, de l'aéronautique, des entreprises et du grand public, pour leur permettre de gérer les risques en matière de sécurité des personnes et des biens, de mieux organiser et adapter leurs activités, et d'anticiper les impacts du changement climatique. Descriptif du service La division Installation, Maintenance et Infrastructure (IMI) du Centre de Météorologie Radar (CMR), dans laquelle est proposé le poste, est en charge du maintien en condition opérationnelle du réseau de radars météorologiques de Météo-France, en métropole et outre-mer. Le réseau radar compte 33 radars en métropole et 4 radars en outre-mer. Depuis ses deux implantations (Toulouse et Trappes), elle assure à ce titre directement la maintenance avancée du réseau, à distance, ou sur site sur l'ensemble des composantes du radar (mécanique, électronique et informatique). Elle apporte aussi un support à distance aux techniciens de maintenance régionale, qui sont en charge, localement, du premier niveau de maintenance. La division IMI est également responsable de l'installation des nouveaux radars (1 à 2 fois par an) dans le cadre de renouvellement de radars anciens, ou d'extensions du réseau, à la fois pour l'installation du nouvel instrument, mais aussi pour la rénovation ou construction de l'infrastructure d'accueil. Description du poste Le technicien radariste électronique participe à l'ensemble des activités de la division : Maintenance tout niveau du radar de Trappes, localisé sur le site de Météo France Trappes. Maintenance électronique avancée des radars du réseau : - déplacements préventifs sur site (vérification/inspection complète de chaque radar tous les deux ans), -déplacements curatifs sur site (résolution de panne, remplacement de pièces majeures) - assistance téléphonique aux techniciens de maintenance régionale réalisant la maintenance de premier niveau (préventif et curatif simples) et rédaction de procédure à suivre pour les remplacements de pièces - réalisation de rapport de visite et saisi des interventions dans le logiciel de gestion de la maintenance Gestion des stocks de pièces de rechange - réalisation des inventaires du stock - utilisation d'un logiciel de gestion de la maintenance pour le suivi du stock - réalisation de tests et réparations en laboratoire de sous-ensembles défectueux - réalisation de rapport de défauts pour transmission aux fournisseurs avant envoi en réparation Conception et réalisation de sous-ensembles spécifiques aidant au dépannage (banc de test ) Installation des nouveaux radars sur site - participation aux recettes industrielles en usine et sur site - participation à l'installation des radars (montage, câblage, mise en service) Formation - formation des techniciens de maintenance régionale dans le cadre de la formation interne - formation en interne des techniciens nouvellement arrivés dans la division Conditions particulières d'exercice - Poste en horaires de bureau non éligible au télétravail - Nombreux déplacements sur plusieurs jours (du lundi au vendredi) sont effectués tout au long de l'année sur les sites radar (environ 10 semaines par an par agent) - Tenue d'astreinte en journée les week-ends et jours fériés - Travail en hauteur occasionnel - Travail d'ordre électrique ou au voisinage d'installations électriques permanent
Pour l'un de nos clients basés en Ile de France et dans le cadre de l'exécution d'un nouveau projet, nous sommes à la recherche d'un **Maintenance Engineer.** **Missions :** - Surveiller la disponibilité des équipements principaux et identifier / résoudre les éventuels manques. - Suivre, conseiller et soutenir les équipes de projet en cas de panne, de maintenance ordinaire et extraordinaire / d'inspection, afin de garantir la disponibilité des sites. - Collaborer avec les fournisseurs pour obtenir une assistance et des services planifiés et non planifiés, au besoin. - Proposer des améliorations aux systèmes de gestion de la maintenance et des pièces de rechange ainsi qu'aux procédures des projets. - Préparer des tableaux de bord de performance des indicateurs clés de performance (KPI) de maintenance pour divers projets O&M. - Développer de nouveaux tableaux de bord de KPI. - Soutenir la mise en œuvre de modifications du plan de maintenance dans le système de gestion de la maintenance. - Examiner la stratégie des pièces de rechange et les besoins réels, et préparer des mises à jour de la gestion de la maintenance. - Estimer les activités de travail et proposer des optimisations et des améliorations pour respecter les délais. - Agir en tant que planificateur d'activités de maintenance sur le projet. - Analyser et examiner les demandes de gestion du changement en collaboration avec le département HSE. - Soutenir / fournir une assistance à divers projets sur les sujets de la maintenance et de la gestion des pièces de rechange. - Participer / effectuer la réingénierie de la maintenance (amélioration de la base de données du GMAO, ajout d'équipements volumineux, ...). - Effectuer un retour d'expérience et une analyse de la fiabilité ainsi que des améliorations de l'efficacité de la maintenance pour divers projets. - Participer à l'évaluation des innovations / nouveaux outils. **Compétences :** - Langue : Courant en anglais, le français est un plus. - Expérience : Expérience dans l'industrie pétrolière et gazière, 10 ans d'expérience en maintenance / opérations / mise en service est un plus. - Logiciels : Outils MS Office, AMOS et/ou SAP obligatoires. - Bonnes compétences en communication, proactif. - Missions à terre et en mer : Certificat médical de condition physique / BOSIET / Fièvre jaune / Livret de marin. Référence interne : ER-Mo-c62d9
Pour l'un de nos clients basés en Ile de France et dans le cadre de l'exécution d'un nouveau projet, nous sommes à la recherche d'un **TECHNICAL MANAGER.** **Missions :** Soutenir le département O&M pour toutes les activités d'exploitation et de maintenance provenant des FPSO, des contrats de maintenance et des appels d'offres. En particulier pour les activités suivantes : - Prendre en charge les demandes de support technique spécifiques des projets et s'assurer qu'elles reçoivent une réponse dans un délai acceptable et conforme aux normes de qualité, grâce à une coordination directe et à la gestion de l'équipe de support technique et une coordination étroite avec les fonctions pertinentes du siège. - Soutenir la direction O&M dans la définition, le suivi et la mise à jour des activités et de la stratégie du département. - Veiller à ce que les unités soient exploitées en toute sécurité et efficacité en fournissant un support adéquat en termes de documentation, de gestion du changement, de dépannage, d'analyse des causes profondes et d'examen / approbation des rapports d'incident. - Soutenir les projets du département O&M pour divers problèmes nécessitant un soutien du siège et provenant des FPSO, des contrats de maintenance et des contrats de modification. - Soutenir le maintien de la certification pertinente au niveau du siège (ISO 9001, 14001, OSHAS 18001, ISM/ISPS, Document Of Compliance). - Fournir un support technique aux directeurs d'unité commerciale et aux chefs de projet en termes de HSE, de contrôle de projet, de contrat, de ressources humaines, de qualité et d'approvisionnement. - Si nécessaire, agir en tant que responsable technique de projet pour mettre en place toute l'organisation technique d'exploitation et de maintenance et la documentation technique. - Fournir un soutien à l'établissement des budgets et aux revues financières. - Assurer que des solutions en temps opportun et économiquement efficaces sont fournies grâce à une coordination directe avec l'équipe de support technique et une coordination étroite avec la fonction centrale de ligne de produits d'ingénierie pertinente. - Participer au développement commercial O&M (support aux appels d'offres, participation en tant que représentant O&M pour l'ingénierie Pré-FEED ou FEED). - Donner des directives et des conseils aux équipes internes pour atteindre les objectifs de performance. - Identifier les problèmes dans le processus opérationnel et les résoudre rapidement et en temps opportun. - Suivre les procédures opérationnelles standard pour des opérations commerciales efficaces. - Maintenir des documents et des procédures opérationnels clairs et précis à des fins de référence. **Compétences :** - Langue : Courant en anglais, le portugais est un plus. - Expérience : Expérience dans l'industrie pétrolière et gazière, expérience en conception de processus / ingénierie sur le terrain / opérations / mise en service est un plus. - Logiciels : Outils MS Office obligatoires. - Bonnes compétences en communication, proactif. - Missions à terre et en mer : Certificat médical de condition physique / BOSIET / Fièvre jaune / Livret de marin. Référence interne : ER-Mo-d4fef
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/information-poste/
Placé sous l'autorité du chef d'équipe , vos principales missions sont : - Intervenir à l'ouverture et/ou fermeture du site pour la mise à blanc des espaces ; - Utiliser monobrosse, autolaveuse, balayeuse, en fonction des besoins et des directives de votre chef d'équipe ; - Entretenir les espaces intérieurs (bureaux, sanitaires, vestiaires) et extérieurs ; Votre rôle est important ; vous garantissez un environnement propre et sain avant l'arrivée du public sur les lieux. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client. Si vous êtes motivé et travailleur, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Votre discrétion, comme votre capacité à œuvrer en autonomie seront également très appréciées. Vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire dans l'univers de la propreté. Toutes les candidatures seront étudiées : en fonction de nos besoins et de vos disponibilités (jours fériés, soirs et week-end) et le cas échéant donneront lieu à des majorations de salaires prévues par les dispositions légales en vigueur.
Vous souhaitez un poste évolutif, travailler sur la mise en place de projet et développer votre expertise dans le domaine de l'archivage et de la gestion de contenu ? Rejoignez-nous ! Nos solutions englobent un spectre large de prestations, de la création de document jusqu'à leur archivage, en passant par des missions aussi polyvalentes que la réalisation d'audit, l'accompagnement dans les processus de dématérialisation, le traitement de fonds d'archives sur support papier et/ou électronique etc. En tant que responsable de projets, vous aurez la responsabilité de plusieurs projets et de plusieurs équipes opérationnelles. Vos missions seront : - Des missions d'expertise : o Accompagnement des clients dans leurs problématiques o Audit de fonds physiques/numériques et d'outils de gestion o Optimisation des processus et des méthodologies de traitement o Support technique aux équipes opérationnelles - Des missions d'encadrement : o Planification des activités et suivi des plannings de réalisation o Management des équipes opérationnelles o Mise en place et suivi des indicateurs qualité et de performance o Réalisation du reporting o Contrôle des livrables opérationnels - Des missions de gestion de contrat : o Suivi de la tenue des engagements de service (coût, délai, qualité) o Gestion de la relation client o Rédaction des livrables contractuels - Des missions d'avant-vente : o Participation aux réponses aux appels d'offre o Développement commercial dans le secteur d'activité Idéalement : - Vous avez obtenu une formation Bac +5 dans le domaine de l'archivage ou bien une expérience équivalente dans un domaine technique - Vous maîtrisez les normes métier (ISAD/G ; NF 42-013 ; NF 42-026 ; ISO 15489 etc.) - Vous justifiez soit d'une expérience dans la conduite de projets (idéalement dans le domaine des prestations de services) ou d'une expérience en documentation avec le souhait d'évoluer en management. - Vous avez de bonnes capacités d'analyse ainsi que des qualités rédactionnelles et aimez travailler en équipe. - Votre engagement, le goût du développement client, votre sens du service et vos qualités relationnelles vous permettront de mener à bien vos missions. Contrat : CDI Localisation : Vous serez rattaché à notre agence de Guyancourt, mais en déplacement régulier chez nos clients en Ile-de-France. Rémunération : 35 000 €-45 000 € brut annuel (selon profil) + avantages (primes, tickets restaurant, mutuelle familiale, CSE, RTT,...) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
Adef Habitat recrute son Responsable de résidence (H/F), En CDI, à temps complet, au sein de la nouvelle résidence sociale de Maurepas (78) Au sein de la Direction de la Clientèle, rattaché à votre Directeur de Secteur, vous êtes autonome et responsable de votre établissement En véritable chef d'orchestre, vous êtes garant de son équilibre financier et de son bon fonctionnement. VOS MISSIONS : * Elaborer et piloter, le projet d'établissement, en binôme avec le Médiateur social, en tenant compte des spécificités du public logé * Garantir la satisfaction client avec l'appui des équipes pluridisciplinaires, * Développer le chiffre d'affaires de votre établissement, * Construire, développer et animer un réseau partenarial interne et externe en lien avec les enjeux de votre établissement, * Gérer le contentieux client en lien avec le service juridique. LES CLES DE VOTRE SUCCES : * Leadership * Culture du résultat * Sens politique * Capacité à dialoguer, pédagogie, travail transversal * Rigueur, méthodologie * Curiosité, force de proposition LE PETIT PLUS: connaissance du progiciel ULIS NG VOS HORAIRES: poste à temps complet en 35 heures hebdomadaires * Les lundis et jeudis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h00 * Les mercredis : uniquement le matin de 9h00 à 12h00 - après-midi libre * Les mardis et vendredis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00 De formation Bac +3 minimum en immobilier ou sciences humaines ou de DE CESF, vous avez une expérience probante en gestion locative ou hébergement social? Vous recherchez un poste qui a du sens et une mission d'utilité sociale ? Postuler dès à présent ! REJOINDRE ADEF HABITAT C'EST : * Choisir une entreprise associative au service du public logé, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. * Bénéficier d'un parcours d'intégration, d'un management de proximité et d'une politique RH permettant une évolution de carrière et une mobilité géographique facilitée. * Un package de rémunération attractif : fixe + prime annuelle sur objectifs + prime d'intéressement + tickets restaurant + mutuelle + APAS. Mais pas seulement, nos meilleurs ambassadeurs sont nos collaborateurs. En parrainant les candidatures de leurs réseaux, ils sont récompensés par un système de primes en cas de recrutement. A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d'accompagnement auprès de nos clients. Pourquoi nous rejoindre ? Un accompagnement technique sur le terrain Des formations continues via nos experts techniques Des valeurs humaines entre nos collaborateurs La diversité de nos équipes Une montée en compétences tout au long de sa carrière Travailler sur des projets de grandes ampleurs Où se situe le projet ? Montigny-le-Bretonneux, Yvelines (78) Consultant fonctionnel IFS F/H Votre rôle dans ce projet : Votre rôle est de conseiller l'entreprise cliente en fonction de ses enjeux et de ses besoins. Vous analysez ce dont elle dispose, ses spécifications et son cahier des charges, et proposez une solution informatique personnalisée à travers le déploiement de logiciels intégrés. Au quotidien ? Analyser, étudier et spécifier les processus métiers Analyser les processus métier Recenser les besoins du commanditaire Définir des solutions fonctionnelles Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire Établir un cahier des charges Procéder aux phases de tests et de recettes des applications développées Mettre en œuvre des préconisations fonctionnelles et techniques Déployer des applications Concevoir des supports d'information et de communication Former du personnel à des procédures et techniques Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour) Réaliser un suivi administratif des opérations de gestion des ressources humaines Qui êtes vous ? Vous avez un niveau Bac+4 minimum en Science de l'information ou une formation équivalente ou vous disposez d'une solide expérience dans le déploiement d'un ERP, idéalement IFS. Vous avez une connaissance approfondie d'un ou plusieurs domaines ERP : Gestion financière, projet , manufacturing, supply chain, Sales, RH, GED etc. Vos qualités ? Une compréhension des enjeux clients Une compréhension des organisations Un bon relationnel Un sens du service Un sens de l'observation Capacité d'analyse et de synthèse Excellente aisance relationnelle et pouvoir de persuasion Rigueur, autonomie et adaptabilité Vous souhaitez en savoir plus sur nos activités ? Expleo.com La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise si la mission client le nécessite ou si une nouvelle mission est proposée.
Pour l'un de nos clients basés en Ile de France et dans le cadre de l'exécution d'un nouveau projet, nous sommes à la recherche d'un DESSINATEUR PROJETEUR FLOWLINE - PROJETS SUBSEA. Compétences : - Expérience de 3-4 ans dans le domaine des flowlines en oil&gas, idéalement sur des projets subsea deepwater. - Réalisation de plans de champs oil&gas (general layout/Schematic/ Alignement Sheet ...), en lien avec un ingénieur Flowline. - Maitrise d'Autocad. - Rigueur, vision projet, autonome. - Dynamisme et réactivité seront des atouts majeurs. - Bonne pratique de l'anglais. - Alternativement à une expérience en layout flowline, une expérience en méthode d'installation offshore subsea (dans ce cas, idealement sur des opérations sur le sol marin ) ou en cartographie VRD (dans ce cas Autocad Civil3D est un plus) peut être adaptée. Référence interne : ER-Mo-8a4f7
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de l'aéronautique et basé à Elancourt, en CDI, un Prévisionniste des Ventes H/F. Rattaché(e) au Responsable Prévision des Ventes, votre rôle consiste à: - Etablir mensuellement le Forecast de la demande pour différents services, - Mesurer la fiabilité et la stabilité du Forecast, - Piloter des réunions pluridisciplinaires (Marketing, Sales, Product Support...) pour analyser et partager les hypothèses de Forecast, - Consolider les données causales (Forecast Client, Campagne de vente,...) et les intégrer dans l'APS, - Animer la Demand Review avec les BU et magasins de réparation et expliquer l'écart de la demande au mois M-1, - Intégrer la demande dans le système d'information. Nous recherchons un candidat ayant au moins 3 ans d'expérience en tant que prévisionniste des ventes, idéalement dans le secteur de l'aéronautique et/ou industriel. Vous devez avoir un niveau d'études minimum BAC+5, type Supply Chain ou Marketing. Vous devez être analytique, rigoureux, autonome et avoir un esprit d'équipe. Une bonne maîtrise d'Excel et de l'ERP Infor M3, des compétences en analyse des données, en modélisation statistique, en gestion de projet et une connaissance des méthodes de prévision sont également requises. Compétences comportementales: - Analytique - Rigoureux - Autonome - Esprit d'équipe - Orientation résultats Compétences techniques: - Analyse des données - Modélisation statistique - Maîtrise d'Excel -Maîtrise d'Infor M3 et d'APS - Connaissance des méthodes de prévision - Compétences en gestion de projet Nous offrons les avantages suivants: - Télétravail - Comité entreprise - RTT - Participation La rémunération proposée pour ce poste est entre 40000 et 50000 euros brut par an. Le contrat est à pourvoir dès que possible en temps plein. Le télétravail est possible selon les besoins de l'entreprise. Rejoignez notre client et participez à l'optimisation des prévisions de vente pour garantir la performance de nos produits et services ! Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et innovant, au sein d'une entreprise leader dans le secteur de l'aéronautique. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Gestionnaire d'Equipes d'Exploitation (GEEX) Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une prestation personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos gestionnaires d'équipes, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an et assure la pose de 13 000 monuments. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Votre rôle, en tant que Chef d'équipe Marbrerie est d'accompagner les familles et d'offrir une prestation unique tout en veillant à la bonne coordination des équipes et de l'activité. Vous êtes le garant de la bonne réalisation des obsèques, des travaux de marbrerie et de la sécurité des biens et des personnes affectées à un ou plusieurs dépôts Vous appliquez un management de proximité auprès de vos équipes à travers la mise en œuvre de rituels d'animation et vous savez évaluer les contributions individuelles et collectives de vos équipes Vous développez les compétences de vos collaborateurs (formation, accompagnement individuel ou collectif etc.) et participez au recrutement de vos équipes Vous contribuez au suivi des indices Qualité, veillez au respect des délais et tenez informé vos équipes Vous contribuez à la gestion du parc automobile en suivant les contrôles réguliers des véhicules et la sinistralité Vous participez au suivi des stocks, aux inventaires réguliers des dépôts sur votre périmètre et exprimez les besoins en réapprovisionnement auprès de votre hiérarchie Vous êtes force de proposition et identifiez les actions correctives à mettre en place Profil Vous avez une expérience dans la gestion et la coordination d'équipes? Si vous appréciez piloter des équipes, coordonner une activité au quotidien, mais aussi que vous possédez le sens de l'organisation et savez gérer les priorités, alors ce métier est fait pour vous. Venez rejoindre OGF et exercer un métier unique et riche de sens. Devenir Gestionnaire d'équipe d'exploitation, c'est la promesse de mettre en pratique et de développer votre savoir-faire dans la coordination d'une équipe dans un réseau de proximité. Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Nous recherchons un Technicien câbleur sur PCB - H/F pour rejoindre nos équipes au sein d'un centre de recherche et développement (R&D) d'un grand constructeur français. Vous intervenez sur la création, la modification et la réalisation de PCB destinés au domaine automobile. Vos missions : - Étudier les schémas et les plans pour réaliser le circuit imprimé et le câblage par soudage ou par collage - Connecter les cartes électroniques et insérer les composants - Produire et assembler des sous ensembles électroniques - Tester et contrôler les PCB Votre profil : De formation BAC +2 à BAC à +3 en système embarqué / électronique / électrotechnique / système numérique, informatique et réseaux et vous justifiez obligatoirement d'une expériences (stage et alternance compris) en réalisation de carte électronique en laboratoire, centre d'essais, bureau d'étude ou atelier dans un domaine automobile / aéronautique ou ferroviaire: - Lecture de plan électrique / électronique - Maitrise de la brasure et sertissage et des outils associés - Vous êtes minutieux et appliqué - Une appétence pour le domaine automobile et une connaissance en calculateur automobile ou réseau CAN BUS est un plus NBtech, qui sommes-nous ? Une société de conseil en Ingénierie spécialisée dans le domaine de la recherche et développement automobile. Depuis 2014, nous nous inscrivons dans une démarche de proximité avec nos collaborateurs, partenaires et clients. Nous recrutons en partenariat avec un leader mondial sur le marché de l'ingénierie et de la R&D avec qui nous partageons une passion commune pour la technologie et l'automobile. Nos avantages : - Horaires flexibles - RTT - Prime de participation - Participation aux transports - Mise en place et suivi de carrière - Une équipe de dirigeants disponible et à l'écoute Passionné par le monde de l'automobile & motivé ? N'hésitez pas à prendre contact avec nous pour en discuter !
La société Wangner Assainissement, PME créée en 1969, a pour vocation l'ingénierie, la construction et l'exploitation d'installation de traitement et de production des eaux. Elle possède à ce jour plus de 800 références sur l'ensemble du territoire national et génère un chiffre d'affaires de 10 M/an. Nous sommes à la recherche d'un monteur ayant une expérience du chantier quelque soit le corps d'état. Formation assurée. Montage d'équipements sur les installations de traitement d'eau tels que : - Canalisations inox et pvc ; - Escaliers ; - Ponts racleurs ; - Moteurs ; - Tirage de câbles, raccordement, . Compétences recherchées : - Apte aux travaux manuels divers - Lecture de plans - Sens de l'observation et goût du travail en équipe Sauf exception, les montages se font en province et les équipes sont en déplacement du lundi au vendredi soir.
Pour l'un de nos clients basés en Île-de-France et dans le cadre de l'exécution d'un nouveau projet, nous recherchons un Leader/Ingénieur de Mise en Service pour les Systèmes Hydrauliques/Contrôle. Missions : - Responsable de la revue de l'ingénierie de mise en service pour les projets éoliens. - Responsable de la validation des activités de fin de fabrication effectuées par le personnel des sous-traitants. - Responsable de l'exécution et de l'enregistrement corrects et sécurisés de la mise en service. - Rend compte au responsable de la mise en service, et défend également les intérêts du client face à la société et aux sous-traitants. - Basé dans les chantiers de fabrication (Royaume-Uni, Italie) jusqu'à l'exécution sur site. Ensuite, supervisera la période de mise en service en mer (France). Compétences : - Langue : Maîtrise de l'anglais, le français est un plus. - Expérience : Connaissance approfondie des systèmes hydrauliques / mise en service E&I est un plus. - Industrie pétrolière et gazière obligatoire - Industrie éolienne ou nouvelles énergies est un plus. - Expérience en revamping, en installation offshore ou dans l'industrie pétrolière et gazière est un plus. - Logiciel : Outils MS Office obligatoires / La connaissance de MCS est un plus. - Travail en mission : MFC, BOSIET et GWO valides sont un plus. Référence interne : ER-Mo-89d34
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur industriel spécialisé dans le développement et la fabrication de produits électromécaniques à destination du secteur de la Défense, un : Technicien électronique et câblage filaire H/F Rattaché(e) au Responsable de fabrication, et au sein d'un atelier de 5 personnes, vous êtes en charge de la réalisation des tests d'intégration système, pièces série et prototypes à partir du dossier de fabrication et de contrôle. Vous réalisez également ponctuellement des expertises dans le cadre de panne matériel. A ce titre, vos tâches sont les suivantes : Intégration système (mise en place/remplacement de cartes électroniques dans des systèmes, chargement de logiciels.) Réalisation des tests des ensembles électroniques Contrôle pour validation des cartes électroniques, des torons et cordons fabriqués par les sous-traitants Préparation et réalisation des tests en présence du client Identification des écarts Mise en place des bancs de test Reprise du matériel en panne afin de le rendre conforme au dossier de définition Vous êtes garant des conclusions sur la conformité du produit que vous prononcez par rapport au dossier de définition, de la conformité des pièces en contrôle d'entrée (électronique, câbles), de l'intégration des pièces en production et des réparations que vous effectuez, en mettant en œuvre de votre propre initiative les solutions adéquates, tout en respectant les procédures et les « bonnes pratiques ». De formation technique en Systèmes Électroniques, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en milieu industriel acquise sur des tests de cartes et systèmes électroniques. Une expérience dans la fabrication de torons et de cordons est un vrai plus. Vous disposez d'un bon niveau technique en électronique et câblage filaire et avez des connaissances des outils informatiques : bureautique (Excel, Word, Macro Excel) et ERP. Si vous souhaitez rejoindre une PME innovante en matière de technologie tout en bénéficiant des avantages d'un grand groupe, n'attendez plus ! Poste à pourvoir à proximité de Montigny-le-Bretonneux (78). CSE avantageux Convention de la métallurgie
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe du groupe Randstad, intervient dans les principales métropoles françaises.
Rattaché au directeur général, vous avez en charge le suivi de plusieurs opérations dans toutes ses dimensions (technique, planning, gestion financière, relations clients) de la préparation à la livraison de l'ouvrage. Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet Planifier les travaux Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires Organiser des réunions et des visites de chantier et y assister Coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants Organiser les emplacements des installations de chantier Suivre la gestion des zones de stockage Contrôler la gestion des stocks Planifier l'activité du personnel Coordonner l'activité d'une équipe Affecter le personnel sur des postes de travail Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage Contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires Réceptionner un chantier avec un client Rédiger des documents techniques Réaliser la gestion administrative et financière d'un chantier Établir des éléments de facturation Établir un devis
Sur un site client (site industriel) situé à Elancourt (78), nous recherchons un Chef d'équipe SSIAP2 H/F. Vous assurerez les missions suivantes : management des agents, maintien des connaissances des collaborateurs, formation des nouveaux embauchés et gestion du PC. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. Vous détenez une carte professionnelle en cours de validité, SSIAP2 et SST à jour. Le poste est à pourvoir en CDI, en temps complet. Horaires : 07h-19h Rémunération : coefficient AM 150 soit 2 106,05 € brut par mois. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, d'aisance relationnelle/rédactionnelle et êtes force de proposition. Bonne maîtrise de l'outil informatique (Pack office). REF : IDF
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de compétences techniques recherche, pour une société de 60 personnes, spécialisée dans les équipements militaires, Un Technicien Développement en Electronique H/F Description du poste : Dans le cadre de cette mission, voici vos objectifs : Etude et développement de cartes électroniques en milieu aéronautique ; Réalisation de cordons Inter-Cartes et de cordons outillages ; Conceptions de cartes électroniques analogique et numérique ; Traitement d'obsolescence, avec recherche d'équivalent ou de remplaçant ; Test et évaluation de cartes électroniques Profil: Justifier d'une expérience de plus de 5 ans en développement de carte numérique ; Maitriser la schématique électronique ; Disposer d'une Habilitation Confidentiel Défense, ou être habilitable ; Disposer d'un bon niveau d'Anglais. Compétences : Connaître / Maîtriser la réalisation de la schématique sous Altium ; Développement de cartes aéronautique avec sous-traitance de routage et prototypage ; Technologies électroniques industrielles : microprocesseur, microcontrôleur, liaison série, bus parallèles, CAN, conversion analogique, Ethernet, etc. ; Qualification de cartes électronique : Température, CEM, Vibrations, etc. ; Alimentations, oscilloscope ; Cycle de développement technique ; Rédaction de documents techniques : architecture, spécification, justificatif, conceptions, tests, etc. ; La connaissance des FPGA (Xilins, Lattice) est un plus.
Le Groupe Piment recherche un(e) INFIRMIER(E) pour l'un de ses partenaires situé à LIMOURS (91) : Vos missions : - Garantir le bon fonctionnement quotidien opérationnel du service de santé au travail. - Accueillir les personnes qui se présentent de manière spontanée. - Garantir la gestion efficace des situations d'urgence. - Gérer et répondre aux diverses demandes par courrier électronique et téléphone. - Mettre en place et gérer le suivi médical des employés. - Participer activement aux échanges avec les services HSE et RH en tant que représentant du service de santé au travail. Votre profil : Vous possédez une expérience similaire de 3 ans.
