Consulter les offres d'emploi dans la ville de Choisel située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Choisel. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - Montigny-le-Bretonneux, 78 - CERNAY LA VILLE, 78 - MONTIGNY LE BRETONNEUX ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la restauration, un employé de restauration (H/F) pour une mission en intérim à Montigny-le-Bretonneux. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un BEP/CAP si possible. Les horaires sont variables, avec une rémunération horaire de 11.88 euros. Vos missions : - Préparation des entrées et desserts selon les standards de l'établissement - Service et gestion de la caisse au besoin - Entretien et nettoyage de son espace de travail - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans sur le même poste ou similaire - Titulaire d'un BEP/CAP en restauration si possible - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus pour postuler !
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques ) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics : - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers ), - Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités : - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio- éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre : - Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus ) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités : - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs ), - Faire un retour aux usagers (parents ) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS
Sous l'autorité du conseiller principal d'éducation et au sein d'une équipe, l'assistant(e) de vie scolaire participe au sein de l'établissement à l'organisation de la vie scolaire. Ces activités sont à réaliser dans un état d'esprit respectueux du caractère propre et du projet éducatif de l'établissement. Missions principales - Assurer l'ordre au sein de l'établissement - Accueillir, surveiller et encadrer les élèves - Contrôler le respect du règlement intérieur de l'établissement d'enseignement (comportement, sécurité, effectifs, ponctualité, assiduité, ...) afin de garantir de bonnes conditions de scolarité. - Animer hors du temps de classe des actions éducatives ou périscolaires ou suivre des élèves (comportement, résultats, difficultés, ) - Gérer les situations conflictuelles - Suivre les sorties scolaires et voyages
Fort de plus de 40 ans d'expérience auprès des plus grandes marques internationales, Foundever est un des leaders mondiaux de l'expérience client. Foundever conçoit des solutions et des produits innovants, centrés sur l'humain, pour améliorer l'expérience et la relation client des plus grandes marques internationales. Notre mission consiste à offrir les solutions et les ressources nécessaires pour construire les meilleures expériences client des plus grandes marques internationales. Partout et à tout moment. Avec 170 000 collaborateurs dans le monde, nous accompagnons plus de 750 marques internationales dans la transformation et digitalisation de leur expérience client. Nos solutions CX innovantes, notre technologie et notre expertise sont conçues pour répondre aux besoins opérationnels de nos clients et leur offrir une expérience, partout et à tout moment. Prenant en charge 9 millions d'expériences chaque jour dans plus de 60 langues et 45 pays, Foundever combine la force d'une présence mondiale à une approche entrepreneuriale, permettant aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs de transformer leur CX. Nous nous engageons à offrir les meilleures expériences à nos collaborateurs, car nous savons que l'expérience collaborateur, c'est l'expérience client. RESUME DU POSTE Dans le cadre de la gestion et du traitement des contacts du réseau pour une marque automobile Allemande (premium et luxe), vous serez l'interlocuteur privilégié de notre réseau de distributeurs. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN SERONT : - Répondre de manière autonome et qualitative aux demandes du réseau de distributeurs - Participer au système d'alerte pour les équipes internes en cas de problématiques récurrentes - Contribuer à la gestion des campagnes de rappel et suivre leur avancement - Communiquer les délais de production et suivre les contraintes liées aux véhicules neufs - Assurer le suivi logistique (délais de transport, gestion des avaries) - Accompagner les distributeurs dans l'utilisation des procédures, outils et systèmes de vente Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous avez : - Une excellente communication orale et écrite - Une réelle aptitude à l'écoute active des problématiques client - Un sens aigu de la rigueur et de l'autonomie - Une bonne compréhension des systèmes informatiques - Une curiosité naturelle pour la recherche de solutions - Un véritable esprit d'équipe Ces atouts qui feront toute la différence : - Votre professionnalisme et intégrité à toute épreuve - Votre capacité d'adaptation rapide face aux changements - Votre gestion du stress et gestion des priorités - Votre sourire communicatif Connaissances techniques appréciées : - Maîtrise du Pack Office - Intérêt pour l'univers automobile premium/luxe tourisme et grand tourisme VOTRE PARCOURS D'INTÉGRATION - Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un programme de formation complet : - Les bases : Formation relation client + sensibilisations sécurité et confidentialité (2 jours) - L'immersion : Acculturation à l'univers Mercedes-Benz et formation métier (5 jours) - L'envol : Période d'apprentissage avec coaching personnalisé (2 semaines) - L'expertise : Formation continue mensuelle pour maintenir vos compétences (3h/mois) CONDITIONS DE TRAVAIL -Poste à pourvoir en contrat CDI dès que possible en délégation chez le client à Montigny le Bretonneux (vous serez rattaché(e) administrativement sur notre site Foundever de Romainville) - Horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 9h00-12h30 / 13h30-18h00 et le mercredi : 9h00-12h00 / 14h00-18h00 - Rémunération : 1 810,31€ brut + primes variables sous réserve d'atteinte d'objectifs quantitatifs et qualitatifs - Tickets restaurants : 10,50 € / jour (dont 6,30 € pris en charge par l'employeur) - Excellente mutuelle familiale prise en charge à 55% par l'employeur - Poste en présentiel (pas de télétravail)
TRIANGLE INTERIM de Créteil recherche pour son client Argedis de LIMOURS un/une hôte/hôtesse de caisse (plusieurs postes à pourvoir). L'hôte/hôtesse de caisse accueille et oriente la clientèle, propose des produits au client en vue de développer la vente complémentaire et/ou additionnelle, et procède à l'encaissement des articles selon les procédures internes en vigueur au sein de l'entreprise. En outre, il/elle participe à la tenue de la boutique et aux inventaires.
L'Association Relais Jeunes des Prés - Saint-Quentin en Yvelines (78) recherche, pour son Centre Hébergement d'Urgence Saint Quentin en Yvelines (CHU-SQY), dans le cadre de la mission d'Hébergement d'Urgence, un (ou une) Assistant Gestion Administration H/F-CDI temps plein. Missions principales, non exhaustives, spécifique à l'établissement : Dans le cadre d'une mission socio-éducative, assurer sur le plan administratif : L'accueil téléphonique et présentiel ; Le suivi administratif des parcours des personnes hébergées ; Le traitement administratif de dossier : courriers divers, classement, archivage ; La gestion de mail et du courrier ; La gestion de Planning ; La gestion de l'activité c'est-à-dire les entrées et sorties des personnes accueillies en établissement en s'assurant de tenir les objectifs ; CAPACITES ET QUALITES REQUISES Bonne maîtrise des outils informatiques Capacités organisationnelles (reporting, gestion adaptée du temps, autonomie) Aisance rédactionnelle Sens du travail d'équipe Sens de l'autorité Compréhension du public accueilli NIVEAUX DE FORMATION ET/OU D'EXPERIENCE SOUHAITES Expérience professionnelle de 3 ans minimum Expérience souhaitée au sein d'un établissement similaire Niveau BTS/DUT ou licence en administration/gestion Poste à pouvoir pour début septembre 2025.
Vos principales missions : En appui des conseillers, vous êtes en charge de la gestion de l'accueil et du guichet. Vous effectuez et suivez au quotidien les opérations courantes des clients. Vous contribuez également au développement et au suivi de la relation commerciale en leur proposant des produits simples.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Positionné sur un secteur dynamique, cette activité commerciale sédentaire implique la réception & l'émission d'appels entrants et sortants. Le conseiller commercial formation aura à sa charge un portefeuille client et développera celui-ci grâce à son savoir-faire commercial et son aisance relationnelle. Poste et missions : Grâce à un parcours d'intégration spécifique, le conseiller commercial formation est formé de façon rigoureuse sur les processus de recrutement ainsi que sur les pratiques commerciales et pédagogiques de CAPCOURS. La fiche de poste de conseiller commercial formation est la suivante : Prospection/ réception d'appels entrants Sourcing formateurs Appariement des formateurs Suivi qualité des sessions de formation Soutenu par le responsable commercial, le conseiller commercial formation reçoit les appels des clients & prospects afin d'identifier au mieux leur besoin, il émet également des appels auprès de prospects ciblés qui ont émis un besoin auprès de notre organisme. Force de proposition, il est à même de proposer un volume horaire adapté ainsi que des profils de formateurs en fonction du niveau, de l'objectif à atteindre par les stagiaires en fonction des préconisations de ses clients. Le conseiller commercial formation en alternance travaillera en équipe et sera directement supervisé par le responsable commercial. Profil : Titulaire d'une formation supérieure minimum Bac. Vous avez si possible déjà occupé une fonction commerciale ou disposez d'une sensibilité dans ce domaine. Vous êtes à l'aise avec l'outil téléphonique et informatique.
Offre d'emploi : Technicien préleveur environnement et alimentaire - H/F Lieu de travail : Saint Aubin (91) Contrat de travail : CDI - Temps plein Rejoindre NORMEC ABIOLAB PME en forte croissance (350 salariés, 12 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, NORMEC ABIOLAB s'appuie - au sein de ses 4 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Description du poste Dans le cadre de son développement, Normec Abiolab recrute un Technicien préleveur environnement et alimentaire (H/F) pour le secteur Île-de-France. Sous la responsabilité du responsable de secteur IDF, vous aurez notamment les missions suivantes : - Préparer le matériel nécessaire à la réalisation des prélèvements (principalement alimentaires, mais également environnementaux : eaux) - Réaliser les prestations de prélèvements alimentaires, mais également en environnement, en respectant les procédures internes et selon un planning transmis, - Enregistrer les informations liées à vos prélèvements (Excel + logiciel dédié), - Gérer et garantir l'entretien et le rangement du matériel pour les collectes et les prélèvements - Être le contact privilégié des clients pour les prestations "terrain". - Réaliser un reporting quotidien auprès de l'équipe d'ordonnancement. Profil recherché Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en biologie, et/ou agroalimentaire et/ou sur les métiers de l'eau, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire dans le domaine agroalimentaire ou environnemental. Une expérience en audit/prélèvements auprès des GMS est un plus. Vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain. Vous êtes autonome, dynamique, volontaire, et rigoureux/euse. Modalités - Poste à pourvoir en CDI dès à présent. - Déplacements quotidiens en Ile de France. - Horaires : 35h par semaine du lundi au vendredi. - Permis B en boite manuelle requis. - Tickets restaurants ou prise en charge des repas du midi (note de frais). - Voiture de société, carte carburant, PC et téléphone portable. - CSE d'entreprise. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 70 %. - Salaire selon profil et expérience. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et LM par email.
PME en croissance (220 salariés, 11 laboratoires en France), ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable.. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine !
Nous recherchons un Serveur / Serveuse ou Barman / Barmaid Passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe ! En CDI a temps complet, 2 jours de repos consécutifs !
Abeille et Papillon recrute pour sa micro-crèche basée à Montigny le Bretonneux. - Aide et préparation des repas - Jeux -activités - Aide à la toilette Plusieurs postes à pourvoir pour la rentrée
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de CHEVREUSE. Véhicule adapté à la mobilité réduite , Formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et la ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (public sénior, retraité, pour complément de temps partiel...).
Vous aurez à gérer : - La réception des livraisons quotidiennes - La vérification - La saisie informatique - La gestion des stocks et le renvoi des produits non conformes. Le CACES 1,3 et 5 serait un plus. Possibilité d'évolution.
Nous recherchons une personne motivée , souriante et dynamique pour intégrer une équipe d'assistants(es) dentaires qualifiés(ées) et de chirurgiens(nnes) dentistes . Très bonne ambiance.
Description du poste : La crèche La Bulle à Malice recherche un(e) aide auxiliaire de puériculture passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera de contribuer au bien-être et au développement des enfants dans un environnement sécurisant et stimulant. Responsabilités : Assister l'auxiliaire de puériculture et les éducateurs dans les soins quotidiens des enfants (hygiène, repas, sieste). Participer à l'animation des activités éducatives et de jeux. Veiller à la sécurité des enfants et maintenir un environnement sain et propre. Communiquer régulièrement avec les parents sur le bien-être et les progrès des enfants. Collaborer avec l'équipe pédagogique pour proposer des activités adaptées aux besoins de chaque enfant. Le poste est à pourvoir à partir du 28 avril en CDI, 35 heures. La crèche ouvre à 7h30 et ferme à 19H00 (7h par jour avec 1h de pause). Profil recherché : - CAP petite enfance - BEP carrière sanitaire et social - BAC ASSP
Vous aurez pour missions : la vente et le conseil aux clients dans le domaine du jardin, des accessoires de jardin et des végétaux. Bonne connaissance du végétal serait appréciée. Vous conseillez les clients, nettoyez, rangez l'espace de vente. Planning de 35h à 39h suivant saison et besoin du magasin. Travail le samedi et un dimanche matin sur deux. Magasin non accessible en transport en commun.
Les Résidences Yvelines Essonne est un acteur de référence de l'immobilier et de l'habitat social présent sur les départements des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI situé à Magny-Les-Hameaux (78) - Agence de Plaisir-Rambouillet Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) - Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) - Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers - Assure un accueil de qualité dans une loge propre - Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) - Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux - Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale - Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés - Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) - Réalise les états des lieux de sortie - Organise la visite les logements vacants - Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location - Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale - Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations - Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble - Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations - Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux - Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) - Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée dans le secteur de la santé ? Notre centre d'audioprothèse situé à Maurepas recherche un(e) secrétaire médical(e) en CDI à temps partiel (24h/semaine). Vos missions principales : Accueil physique et téléphonique des patients Prise de rendez-vous et gestion de l'agenda des audioprothésistes Création et suivi des dossiers patients Gestion administrative : courriers, facturation, traitement des dossiers patient Interface avec les professionnels de santé et les organismes de prise en charge Participation à la vie du magasin (gestion des stocks, commandes, entretien, etc.) Profil recherché : H/F Formation de secrétaire médicale (ou expérience équivalente) Sens de l'organisation, rigueur et discrétion Aisance relationnelle et esprit d'équipe Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels médicaux appréciés) Nous offrons : Un environnement de travail agréable et bienveillant Une formation à nos outils et à nos produits Un poste stable et évolutif Poste à pourvoir dès que possible. Du jeudi au samedi Rejoignez nous et contribuez au bien-être auditif de nos patients !
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
En tant que Directeur(trice) de Magasin, vos principales missions seront : Assurez le pilotage et le suivi de la performance votre magasin. Animer et manager une équipe motivée et passionnée Vous avez une appétence pour les chiffres car vous aurez un rôle primordial dans l'élaboration de votre budget et de son suivi. Appliquez une politique Commerciale et Sociale qui reflète l'entreprise. Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité présentent au sein de votre magasin. Issu (e) d'une formation BAC à BAC + 2, vous avez une expérience de 4ans minimum sur des fonctions similaires. Idéalement vous avez travaillé dans une enseigne RETAIL spécialisé.
En respect de la Charte de la Diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés.
Missions (après une période de formation interne) : - Accueil physique et téléphonique des clients de l'agence, - Gérer le suivi administratif et la facturation des dossiers, - Réceptionner et traiter les appels téléphoniques et les courriels des différents interlocuteurs, - Assurer le suivi des dossiers de bornage, - Mettre en place les procédures de signature électronique, - Reprographier et/ou archiver numériquement les documents des dossiers.
Vos missions : Gestion des remises en stock et suivi des entrées et sorties de produits - Traitement des demandes de stock vers le prestataire externe - Réalisation des inventaires réguliers - Gestion des rebuts et des produits non conformes Maintien et gestion du stock de sécurité - Traitement des demandes clients en lien avec le stock - Préparation des demandes de servis Conduite de chariot élévateur CACES 1 3 5 Taux horaire de 13,50€ brut, mission de 6 mois minimum Vous êtes titulaire des CACES R489 Cat 1 et 3, le 5 serait un plus. Vous justifiez d'une première expérience en logistique et avez une visite médicale de cariste à jour de moins d'une année Horaires: 35H en 8H-16h
Entretien du parc végétatif naturel et artificiel chez nos clients situés sur Paris et la Région Parisienne. Entretien espaces verts (petits jardins parisiens). Participation à la préparation, livraison, installation et démontage, suivi du rangement pour les salons et évènements.. Permis B obligatoire. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 300,00€ par mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: Montigny-le-Bretonneux (78): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Question(s) de présélection: Avez-vous une bonne connaissance de l'entretien des plantes d'intérieur ? Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Expérience: entreprise de paysage: 3 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Le prospecteur commercial (H/F) assure la prospection téléphonique auprès de clients potentiels afin de générer des opportunités commerciales, et contribuer au développement du chiffre d'affaires de l'entreprise. Il est en charge de : - Contacter par téléphone des prospects (professionnels uniquement) et leur présenter nos services de façon claire et convaincante. - Les accompagner jusqu'à leur inscription sur notre site et les former à son utilisation. - Mettre à jour les informations recueillies dans les outils de suivi et le CRM. - Assurer un reporting régulier de ses activités. Le job est fait pour vous si. Vous avez une expérience commerciale de 2 ans minimum (vente par téléphone impérative) idéalement dans le secteur automobile; Vous faites preuve d'une très bonne capacité à gérer les objections et à conclure efficacement. Dynamique, motivé(e), orienté(e) résultats et challenges, avec une capacité à travailler en autonomie. La maitrise de l'anglais (niveau B1/B2) est un réel plus. Rejoignez notre équipe et contribuez au succès de notre entreprise ! AUTOROLA C'EST AUSSI : L'opportunité d'intégrer une entreprise internationale du Digital à taille humaine. Un réel accompagnement tout au long de votre carrière, des formations et des perspectives d'évolution. De nombreux avantages : Tickets Restaurants (12€ pris en charge à 50%), Télétravail, Congés d'ancienneté, ... Des évènements et afterworks réguliers pour les collaborateurs Un environnement de travail très pratique : proximité de la gare de Saint-Quentin en Yvelines (ligne C et N) et du centre commercial de Saint-Quentin.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la l'aeronautique , un logisticien (H/F). Principales missions : - Mouvements physiques, administratifs et informatiques d'entrées et sorties de pièces aéronautiques - Traitements documentaires et qualité associés aux différents types de flux - Priorisation et traitement des demandes urgentes - Servi physique des consommables en back up des gestionnaires consommables - Traitement des litiges d'entrées avec les services Réception et Approvisionnement - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la logistique - Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks ( SAP) - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
L'entreprise AUTOROLA, leader dans le domaine de la vente aux enchères de véhicules en ligne, recherche un commercial sédentaire B2B motivé pour renforcer son équipe à Montigny-le-Bretonneux. Missions : Accueillir, former et fidéliser les nouveaux clients, Créer et entretenir une bonne relation commerciale avec son portefeuille clients, Rechercher les clients en corrélation avec les véhicules présentés sur la plateforme et les accompagner pendant les enchères, Contribuer à l'optimisation des performances des enchères, Suivre les paiements et le bon déroulement des opérations après la vente. Profil recherché : Expérience de 2 à 3 ans minimum en tant que commercial B2B, si possible dans le secteur automobile. Maîtrise de l'anglais, à l'écrit et à l'oral. Excellentes compétences en communication et négociation. Proactivité et capacité à travailler en autonomie Avantages : Intégrer une entreprise digitale dynamique et innovante. Évoluer dans un environnement international. Possibilité de progression et de développement des compétences. AUTOROLA C'EST AUSSI : L'occasion d'intégrer une entreprise internationale du Digital à taille humaine. Un réel accompagnement tout au long de votre carrière, des formations et des perspectives d'évolution. De nombreux avantages : Tickets Restaurants (12€ pris en charge à 50%), Télétravail, Congés d'ancienneté, . Des évènements et afterworks réguliers pour les collaborateurs Un environnement de travail très pratique : proximité de la gare de Saint-Quentin en Yvelines (ligne C et N) et du Centre Commercial de Saint Quentin.
Missions Principales: Préparation de viennoiseries (croissants, pains au chocolat, etc.) et pâtisseries fines. Réalisation des pâtes (feuilletée, brisée, sucrée, etc.). Respect des recettes, des dosages et des techniques. Garantie de la propreté et de l'hygiène de votre poste de travail. Participation à l'élaboration de nouvelles recettes et créations. Profil Recherché: Connaissance approfondie des produits et des techniques. Rigoureux(se), créatif(ve) et passionné(e) par le métier. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Conditions: Type de contrat : CDI Horaires : Temps plein - travail de nuit et tôt le matin.
Au sein de notre plateforme de Montigny-Le-Bretonneux, vous aurez pour mission principale de réaliser à distance, par téléphone ou en visio avec l'assuré, une évaluation des causes, circonstances, et dommages consécutifs aux sinistres dommage électrique (Électroménager, dommage électrique, foudre, surtension, etc ) Vos missions Prendre en charge l'analyse technique du sinistre dans les délais impartis par les clients Vérifier les pièces Réaliser une estimation du chiffrage des dommages à distance Choisir la proposition d'indemnisation adaptée à la réparation du dommage en fonction des conventions et contrats Appeler l'assuré pour annonce du montant indemnitaire Vérifier le risque lors de l'appel auprès de l'assuré Rédiger des rapports d'expertises destinés à l'assureur. Cette liste de tâches est non-exhaustive et peut être amenée à varier en fonction des évolutions de l'entreprise et des process clients. Vous détenez un diplôme en électronique, électrotechnique/domotique ou une expérience en SAV électroménager, SAV Chaudière /Pompe à chaleur, climatisation, domotique. Vous faites preuve d'une aisance relationnelle notamment au téléphone et détenez un sens prononcé pour la relation client. Informations complémentaires : Avantages : Primes + RTT + Mutuelle familiale + télétravail + ticket restaurant + CE
Le poste est à pourvoir pour la rentrée scolaire du mois de septembre 2025 Nous recherchons un(e) intervenant(e) (H/F) pouvant assurer dés que possible, la garde d'un enfant de 4 ans et demi au domicile des parents à GIF SUR YVETTE. Les lundis, mardis et jeudis de 17h00 à 19h00 soit un total de 6h00/semaine. Vous assurerez lors de ces prestations, selon les besoins du client et en respectant les consignes particulières éventuelles, l'accompagnement de l'école au domicile des parents, les changes de couche, le bain, l'habillage et l'accompagnement à l'école.
AUSYLPHI Family est une entreprise indépendante prestataire de services, agréée par l'état et spécialisée dans la garde d'enfants de 0 à 16 ans (agrément pour la garde d'enfant de 0 à 3 ans et pour les enfants en situation de handicap).
Vos missions : Comptabilité Fournisseurs - Gestion complète et suivi des comptes fournisseurs coopérations commerciales ( Suivi et analyse des comptes fournisseurs) - Traitement, saisie et vérification des factures fournisseurs dans SAP - Etablir les avoirs CPV/RFA - Préparation des campagnes de paiements fournisseurs - Lettrages des comptes Comptabilité Clients - Participation à la comptabilité clients - Gestion des comptes clients et recouvrement - Assurer la gestion des encaissements et des décaissements clients - Suivre et gérer le recouvrement des paiements dans les délais convenus - Envois des factures clients. Participation aux clôtures mensuelles Possibilité en télétravail (1-2 jours par semaine) CDD du 20/10/2025 au 31/12/2025.
Notre enseigne AU FIL DES MARQUES, spécialisée dans le déstockage des vêtements homme femme enfant et accessoires, recrute pour son magasin de Coignières (78) un-e hôte-sse de caisse . horaires du magasin : du mardi au samedi : 10h00-19h00 + dimanche 14h-19h (roulement sur le dimanche) vos missions : - Accueil et fidélisation clientèle - Enregistrement des comptes clients pour carte fidélité (Nom prénom téléphone et mail obligatoires) - Encaissements selon procédures et débipage, décintrage en caisse - Ouverture et fermeture de caisse - Préparation et contrôle remises en banque - Contrôler les remises, avoirs et retours conformément aux procédures - Maintenir l'environnement caisse propre et rangé ; - Suivre les stocks de matériel pour la caisse et l'imprimante (encre, rouleaux de caisse ; - Répondre au téléphone ; gestion des appels micro ; - Participer à l'entretien du magasin ; - Nos avantages : majoration des heures du dimanche carte titres restaurant remise sur produits société mutuelle prime intéressement et participation prime d'objectif prime évaluation annuelle Vous avez le sens du service clientèle, vous aimez la mode , les marques ; rejoignez la team AFDM !
aufildesmarques.com Société de 23 magasins (190 salariés) spécialisée dans le déstockage des produits de marques Homme Femme Enfant et Accessoires depuis 1988. Enseigne Au Fil des Marques
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un employé polyvalent de magasin (H/F). Le poste proposé un CDI de 35h pour l'ouverture prochaine d'un magasin à Montigny (78). Vous serez amené à : -Approvisionner l'ensemble des rayons -Gérer l'encaissement des produits -Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent -Réceptionner et traiter les livraisons -Accompagner et renseigner les clients -Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente -Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire -Magasin ouvert entre 8h30 et 20h00. -Lundi au samedi. Sauf les dimanches avant les fêtes de fin d'année. -Horaires variables : 5h-6h au plus tôt - 21h au plus tard. A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
Quels défis captivants en tant qu'ordonnanceur (F/H) imaginez-vous relever chaque jour ? Vous serez responsable de garantir une gestion efficace et proactive des stocks afin d'optimiser les opérations au quotidien - Coordonnez l'ordonnancement des tâches pour assurer la disponibilité optimale des produits - Gérez les niveaux de stocks et élaborez des stratégies d'approvisionnement - Collaborez étroitement avec les équipes de production pour définir les besoins et anticiper les demandes Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois minimum - Salaire: selon profil Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. En matière de Logistique & Commerce, notre agence sait répondre à vos attentes les plus pointues.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin de Coignières, recrute un Hôte/Hôtesse d'accueil-caisse. Créez le projet professionnel qui vous ressemble ! Rattaché(e) à Mathieu notre Chef de groupe Accueil-Caisse, et après un parcours d'accompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir- être, vous apportez aux clients des services et des solutions personnalisés avec votre plus beau sourire ! Votre quotidien Accueillir le client et enregistrement ou création de sa carte à l'entrée du magasin Contrôler et encaisser les marchandises Gestion des réclamations client et effectuer les reprises de marchandises Contribuer au développement : création et suivi de dossiers de crédits Participer au développement commercial de votre dépôt (relances clients, animations, promotions, services, ventes complémentaires) Ce poste est-il fait pour vous ? Ce qui compte avant tout pour nous, c'est VOUS ! Ce qu'on aime à la PDB (comme on aime surnommer l'entreprise), c'est partager, collaborer, conseiller et cocréer des solutions sur-mesure avec nos clients. Votre sens du service client et de l'écoute et la volonté de leur partager le meilleur de vous-même, avec méthode et expertise, pour répondre à leurs besoins spécifiques sont vos atouts. Prendre des initiatives, avec énergie et votre sourire, sont vos envies. En bref, être 100% PRO et 100% SOURIRE en faisant gagner du temps et de l'argent à nos clients ! Poste à pourvoir en CDI pour une durée de 13h hebdomadaire , basé à Coignières.
Le Crous de l'académie de Versailles, établissement public administratif, recherche des employé(e)s de restauration collective pour son site de Paris Saclay (91) en vue de la rentrée universitaire 2025-2026. Nature des contrats : CDD de 12 mois (septembre 2025 à août 2026) 50 jours de congés sur la base d'un cycle universitaire complet Rémunération : 1960 € à 2200 € brut / mois (selon l'expérience professionnelle dans le domaine) Localisation des postes : Gif sur Yvette, Massy, Orsay et Palaiseau (91) Missions générales du poste : - Production culinaire (entrées, desserts...) - Fabrication, distribution des plats et des consommations aux usagers au sein d'un restaurant universitaire ou d'une cafétéria. - Tenue d'une caisse, - Participe aux activités de préparation du self et de l'activité diversifiée, - Remise en état des locaux de production et de service. - Applique les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Qualités requises : - Connaissance des règles de sécurité et d'ergonomie - Connaissance des règles d'hygiène - Connaissance des produits d'entretien - Excellent relationnel, sens de la présentation. - Polyvalence : oui
Depuis sa création en 1945, notre client n'a cessé de faire évoluer ses métiers afin d'apporter un service de qualité et personnalisé à ses clients. Aujourd'hui, le groupe est centré sur 5 métiers majeurs passant du transport à l'emballage industriel, ou encore de la logistique au transfert industriel et technologique. En tant que membre fondateur du groupement ASTRE, 1er réseau européen de transporteurs et logisticiens, notre client offre naturellement des solutions métiers à ses clients tant au niveau national qu'à l'international. Le Transport, métier historique du Groupe a connu une considérable évolution depuis sa création en 1945. Aujourd'hui, notre client intervient dans de multiples domaines d'activité : aéronautique, ferroviaire, BTP, automobile, alimentaire,...Vous interviendrez à Montigny-Le-Bretonneux (78180) au sein de l'entrepôt de notre client où sont reconditionnés des articles culturels (livres, CD, DVD). Vos missions consisteront à : - en tant que Conditionneur(se) : ôter les étiquettes des articles, reconditionner les articles, ranger et trier les articles OU - en tant que Manutentionnaire : assurer en bout de chaîne la réception et le contrôle des articles et les disposer dans des cartons afin de permettre leur réexpédition (port de charges) Vous devez respecter les procédures qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais ainsi qu'identifier et communiquer sur les anomalies. Missions d'intérim à la semaine du Lundi au Vendredi à temps plein Horaires : 8h à 17h15 fin à 16h15 le vendredi Rémunération : 11.88EUR brut/heure + IFM + ICP et prime de productivité Vous êtes amené à effectuer les opérations suivantes : Utilisation d'appareils de conditionnement - Normes qualité - Techniques de conditionnement - Règles et consignes de sécurité Réactif - Attentif -Méthodique - RigoureuxVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
* Mettre en œuvre des projets d'animation et des démarches pédagogiques dans les structures : - Recensement des besoins des enfants et des familles afin de proposer des activités en lien avec les souhaits exprimés, - Proposition d'activités variées adaptées au public accueilli en lien avec le projet pédagogique de la structure, - Mise en œuvre et réalisation des animations auprès des enfants, - Accompagnement des projets des enfants en favorisant la création et la découverte par le jeu, - Suivi et évaluation de vos projets d'animation dans une démarche qualitative et quantitative. * Garantir la sécurité et la santé des enfants : - Aménagement des espaces au vu des activités proposées et des besoins des enfants afin de garantir leur sécurité, - Participation aux différents temps périscolaires et extrascolaires : Garderie du matin, temps du repas, goûter, étude surveillée. dans le respect des règles d'hygiène, - Instauration d'un cadre relationnel de confiance et être médiateur dans la gestion des conflits, - Garantir le respect des règles de vie en facilitant l'écoute, l'échange, le partage et le respect mutuel, - Respect des règles d'encadrement des enfants placés sous votre responsabilité : taux d'encadrement, comptage régulier des enfants, application des procédures ou d'alerte en cas d'incident ou d'accident., - Rangement du matériel et des équipements d'accueil après chaque activité. * Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : - Participation active dans l'élaboration du projet pédagogique avec le directeur de la structure et de l'équipe d'animateurs - Participation aux modes de fonctionnement de la structure : Règles de vie, consignes de sécurité, rythme de vie des enfants.
Grâce au professionnalisme de nos salariés et à l'attention particulière que nous leur portons, COROTEC a acquis la confiance de grands groupes français et internationaux depuis 2002, notamment de grandes sociétés d'ingénierie. Pour connaitre plus en détail notre société, nous vous invitons à consulter notre site internet : https://corotec.fr Pour l'une d'elles, nous recherchons un Assistant.e de département d'Ingénierie Subsea (H/F). Vos missions principales seront les suivantes : - Participer à la gestion administrative de plusieurs départements - Faciliter le lien entre les collaborateurs et les autres départements (i.e. RH, IT. ) et leur apporter le soutien nécessaire pour ce qui concerne les procédures administratives - Gérer les prestataires : gestion administrative ; organiser leur arrivée / départ au/du Siège - Relevés d'activité : saisie pour certains membres de l'équipe / vérification mensuelle des saisies / sortie des états demandés - Suivi des absences / saisie pour les expatriés(e)s / validation éventuelle par délégation - Demandes d'accès de répertoires partagés sécurisés pour les collaborateurs ; demande de matériel pour prestataires ou nouvel embauché - Demandes de mutation intra services - Organisation des missions des collaborateurs - Sharepoint et/ou serveurs : contribution à l'organisation et à l'archivage des documents dans le sharepoint et/ou le serveur du Département - Saisie des plans de charge des Départements SAP : potentiellement, établir les demandes d'achat (PR) de projets via SAP Profil recherché : - De formation : BTS ou similaire ; vous avez une expérience minimum de 2/3 ans en assistanat - Maitrise du Pack office et du logiciel SAP - Bonne maîtrise de l'anglais (écrit et parlé)
Pour notre enseigne, vous serez en charge de : - la préparation et la mise en valeur des produits rayon fruits et légumes - la mise en rayon - la rotation de produits frais - la vente et le conseil aux clients Prise de poste par roulement à 6 h du matin ou 12h30 selon les équipes. Travail le week-end en fonction du planning de l'équipe.
Boulangerie basée sur Chevreuse recherche un(e) vendeur (euse) en boulangerie-pâtisserie. Votre mission: - vendre, conseiller la clientèle. - présentation des produits en vitrine et nettoyage de l'espace de travail . condition de travail : poste en CDD 8 mois / 35 h hebdo
Notre agence d'emploi, spécialisée dans le placement dans les métiers alimentaires et agro-alimentaires, recherche pour l'un de ses clients un VENDEUR ou une VENDEUSE EN BOULANGERIE (H/F). Le poste est à pourvoir dès maintenant. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de boulangerie et pâtisserie - Assurer la mise en vitrine, la présentation et la vente des produits - Garantir la propreté et l'attractivité de l'espace de vente - Encaisser les paiements et gérer les stocks de produits - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre profil : - Expérience réussie en vente, idéalement en boulangerie/pâtisserie - Sens du service client et capacité à fidéliser une clientèle - Dynamisme, ponctualité et excellent relationnel - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement. - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur - Paiement des IFM et CP de façon mensuelle
CRIT INTERIM est à la recherche d'un(e) gestionnaire comptable dans le secteur de l'aéronautique. Descriptif de la mission : Le gestionnaire d'immobilisations réalisera les mises en service comptable d'outillages de production. Il s'assure de la complétude du dossier de mise en service avant envoi au centre de services partagés (CSP) et du traitement des IEC. A ce titre, il sollicitera les Techniciens Support Production et les Chargés d'affaire outillages périodiquement et s'assurera que les mises en service sont réalisées après réception. BAC+2 ou +3
Nous sommes un restaurant japonais à la recherche d'un/e serveur/se. Qualités recherchées: À l'écoute des clients (accueillir les clients et prendre les commandes sur place) Le savoir faire du ménage Horaires imposées: 35h/semaines (du mercredi au dimanche) Jours de repos: lundi et mardi Si vous êtes intéressés et que vous êtes disponible immédiatement , merci de nous faire parvenir votre CV par e-mail.
Adef Habitat recrute son chargé de gestion locative en itinérance sur les établissements de Coignières (78) et Plaisir (78). Rattaché au Responsable de Résidence , vous participez au bon fonctionnement des établissements. Vos principales missions sont : * Mettre en œuvre la politique définie en matière de gestion locative, * Assurer quotidiennement la relation avec les résidants logés (accueil, traitement des réclamations, etc.) et apporter un soutien particulier dans le montage et le suivi des dossiers d'aide au logement (ALS, APL, ATL), * Faciliter l'intervention des équipes internes et externes (nettoyage, entretien, action sociale, etc.), * Mettre en relation les résidants avec les partenaires, dans le respect du cadre défini par le Responsable de résidence, * Participer au piloter des réunions internes (réunions de concertation, etc.). * Formation Bac + 2 minimum, * Première expérience dans le domaine de la gestion locative sociale, * Bonne connaissance des dispositifs sociaux, * Capacité à gérer les relations avec un public fragile, * Diplomate, sens de l'écoute, capacité à s'affirmer, dynamique et rigoureux, * Maîtrise du Pack Office. A compétences égales, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap. * Lieu de travail: poste en itinérance sur nos établissements de Coignières et Plaisir (78) * Statut employé * Rémunération selon profil + tickets restaurant + mutuelle + prime d'intéressement
Missions principales Le Conseiller en Formation a pour rôle de développer, promouvoir et coordonner l'offre de formation de l'organisme. Il accompagne les entreprises, les institutions et/ou les particuliers dans l'analyse de leurs besoins et la construction de parcours adaptés, tout en assurant le suivi administratif et pédagogique des actions de formation. Activités et responsabilités o Identifier les besoins en compétences des clients (entreprises, collectivités, particuliers). o Réaliser des diagnostics de besoins de formation. o Proposer des solutions pédagogiques adaptées, en respectant le cadre réglementaire et financier. o Prospecter de nouveaux clients et fidéliser le portefeuille existant. o Présenter et promouvoir l'offre de formation. o Participer à des salons, forums et événements professionnels. o Co-construire des dispositifs de formation avec l'équipe pédagogique. o Établir les propositions commerciales et conventions. Conditions de travail : Déplacements fréquents (chez les clients, salons.). Horaires réguliers, avec possibilité d'adaptation selon les besoins des formations. Rémunération selon profil et expérience. Possibilité d'une journée de télétravail par semaine (une fois la période d'essaie validée et autonome dans le poste). Salaire : CDI - temps plein 1850 à 2000 euro brut / mois 100% Mutuelle salarié et famille 100% du pass navigo
Forma Lean est un organisme de formation dans le sanitaire et sociale ayant pour objectif de former et d'accompagner chaque participant à un niveau de compétence qui lui permettra d'acquérir maîtrise et expertise. Nous vous offrirons un accompagnement de qualité axé sur l'humain et dynamique qui sait s'adapter à votre organisation.
L'association SNL Yvelines recrute un Travailleur social (H/F) diplômé d'Etat Les travailleurs sociaux de SNL sont des professionnels qualifiés qui sont en charge de l'accompagnement social lié au logement (ASLL). Ils accomplissent les différentes missions en intervenant de manière coordonnée avec l'accompagnement de proximité assuré par les membres bénévoles des Groupes Locaux de Solidarité, cellules de base de SNL. Ce double accompagnement est l'une des originalités fondamentales de SNL et il suppose une large communication dans la confiance entre travailleurs sociaux et bénévoles, tout en veillant à la confidentialité des informations reçues et au respect de la dignité des locataires accueillis par SNL. Missions : Sous la responsabilité de la cheffe de service, vos missions seront : 1. Participer à l'accueil et l'installation dans le logement : Participer à l'attribution et à l'entrée des familles, instruire les droits relatifs au nouveau logement, ... 2. Accompagner la famille dans sa capacité à : - « louer un logement » et à l'assumer de façon autonome - « savoir habiter » le logement 3. Actions parallèles facilitant l'ASLL : Développer le réseau de partenariats du champ social pour orienter vers les services compétents pour les autres problématiques que le logement, coordination de l'ASLL avec l'accompagnement des bénévoles des Groupes locaux de solidarité, 4. Rechercher une solution de logement adaptée : Avec la famille, élaboration du projet de relogement, instruire des dossiers de relogement et des demandes d'aides financières liées, poursuite de l'ASLL quelques mois après le relogement, 5. Participation à des projets transverses : Avec des locataires, anciens locataires, bénévoles et salariés, développer et animer des projets sur des thématiques structurantes pour la vie de l'association (ateliers collectifs, partenariats, cafés des familles, parcours du bénévole, parcours du locataire, ) Profil : o Diplôme d'Etat de travailleur social exigé : Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale, o Expérience professionnelle d'au moins 3 ans souhaitée, o Dynamique, organisé, motivé, o Capacité de travail en autonomie, o Aisance relationnelle, travail en équipe, o Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, messagerie, SI-SIAO...), o Permis B et véhicule indispensables. Conditions : - CDI à temps plein, relevant de la convention collective HLA (Hébergement et Logement Accompagné) - Temps de travail : basé sur 39 heures par semaine, ouvrant droit à RTT - Poste basé à Montigny-le-Bretonneux, des déplacements fréquents sur le département sont à prévoir avec le véhicule du salarié (remboursement des frais kilométriques) - Une journée de télétravail par semaine - Rémunération : 2 700 euros bruts, y compris revalorisation Ségur - 13ème mois après 2 ans d'ancienneté - Chèques déjeuner - Prise en charge complète des cotisations pour la Prévoyance.
OPERATIONS DE CAISSE NETTOYAGE MAGASIN POLYVALENCE REQUISE
MAGASIN U EXPRESS SUPERMARCHE ALIMENTAIRE
Vous travaillez au sein du secteur décoration : peinture, traitement du bois, luminaire, droguerie. Vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous êtes chargé du rangement, facing et de l'approvisionnement, vous suivez l'état des stocks. Vous réceptionnez des marchandises. Bonnes connaissances du secteur en général seraient appréciées. Planning de 35H à 39H suivant saison et besoin du magasin. Travail le samedi et un dimanche matin sur deux. Le magasin non accessible en transport en commun.
Il/Elle contribue à l'évaluation de la situation de l'usager et à la réalisation de son projet d'accompagnement individualisé, dans le respect de son mode de vie et de son environnement familial. Il/elle travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service et du projet associatif de l'APF. Il/Elle s'assure de la participation active de l'usager quant à l'élaboration et la mise en œuvre de son projet. Il/Elle inscrit son action dans le contexte plus large des réseaux d'appartenance de l'usager, et peut être amené à établir des liens et parfois un partenariat formalisé et inscrit dans le projet individualisé. Compétences requises: - capacités relationnelles et d'écoute - aptitude à l'expression écrite, orale, et à l'utilisation des outils informatiques - capacités d'initiatives et d'autonomie, tout en sachant rendre compte - respect du secret professionnel partagé - analyse de la situation - respect des limites de sa fonction - participation à la vie du service : relation avec tous les professionnels, intégration du projet de service, organisation et gestion - promotion des valeurs associatives de l'APF CCN51 - Connaissance du handicap moteur souhaitée
APF France handicap pôle domicile 78 SAVS, SAMSAH, SESSAD T21 recrute. Pour postuler merci d'adresser votre CV à l'attention de Madame Virginie GUILLEMARD.
Dans le cadre de son développement, Forges Food, restaurant de restauration rapide situé à Forges-les-Bains, recrute un(e) équipier(ère) polyvalent(e) pour renforcer son équipe. Vous serez en charge de l'accueil et de la prise de commande des clients. Vous préparez des plats selon les procédures internes. Vous êtes chargés du service au comptoir et à emporter. Vous gérez la tenue et la gestion de la caisse. Nettoyage et entretien du poste de travail Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Dynamique, ponctuel(le) et motivé(e) À l'aise en équipe et en contact avec la clientèle Sérieux(se) et rigoureux(se) Conditions du poste : Travail en soirée et week-end selon planning Poste basé à Forges-les-Bains (91470) Prise de poste immédiate
ALPHACOM FRANCE, opérateur télécom dédié aux professionnels, recherche un commercial indépendant H/F motivé pour accompagner sa croissance. Nous proposons des services en téléphonie, internet, solutions réseau, vente de licences logicielles. Rémunération 100 % à la commission ! Vous vendez quoi ? → Téléphonie pro, Internet, Réseau; Votre rôle : Prospecter (téléphone ou terrain) : Prospecter et développer un portefeuille BtoB Présenter les offres : Présenter nos offres et solutions adaptées aux professionnels Conclure les ventes : Accompagner les clients jusqu'à la signature Suivre les clients : Assurer un suivi ponctuel des besoins clients pour favoriser le récurrent Profil : non salarié À l'aise en BtoB : Expérience ou appétence pour la vente de services BtoB Dynamique, motivé, débrouillard : Fibre commerciale, autonome, à l'écoute et persévérant & Bonne présentation et communication claire
Opérateur télécom et agence conseil en téléphonie depuis 2017, Alphacom apporte des solutions optimales et évolutives adaptées aux TPE et PME.
Notre client produit sur son site de Coignières (78) des équipements hydrauliques et des étanchéités dynamiques destinés principalement à l'industrie aéronautique.Le Technicien de production (H/F) est chargé de mener des tests, essais et montage sur des composants mécaniques afin d'assurer leur conformité aux normes de qualité et de sécurité. Ce rôle est essentiel pour garantir la fiabilité des produits mécaniques de notre entreprise. Les responsabilités du technicien de fabrication sont : - Réglage des postes à soudure suivant les spécifications techniques - Préparer et configurer les équipements d'essais mécaniques - Effectuer des essais et des tests (tests de dureté, contrôle de soudures) conformément aux spécifications techniques - Enregistrer et analyser les données collectées pendant les essais - Identifier et signaler les anomalies ou défaillances techniques - Collaborer avec les services support pour résoudre les problèmes identifiés - Entretenir et calibrer régulièrement les moyens de contrôle et les équipements de soudure - Suivre les procédures de sécurité et veiller à la sécurité des essais - Participer à la démarche d'amélioration continue Contrat : CDI 36H/ semaine Rémunération entre 30kEUR et 35kEUR selon le profil. 6 RTT Vous êtes diplômé en génie mécanique, mécanique ou un univers similaire Connaissances approfondies des principes mécaniques/soudure Idéalement, compétences dans l'utilisation des équipements de soudure Compétences en résolution de problèmes Capacité à travailler en équipe et communiquer efficacement Vous êtes à l'aise dans l'utilisation du Pack office
Vous souhaitez relever un nouveau défi en tant que Responsable Adjoint de magasin ? Rejoignez une enseigne de renom dans la distribution alimentaire, où proximité, excellence opérationnelle et satisfaction client sont au cœur des priorités. Cette opportunité vous permettra d'évoluer dans un environnement dynamique, aux valeurs humaines fortes et tourné vers la performance collective. SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose un poste de Responsable Adjoint de magasin H/F à Maurepas (78310). Contrat : CDI avec un statut Employé Niveau 7 - 35h Rémunération attractive : Entre 2085€ brut sur 12 mois. Variable motivant : prime d'évaluation (jusqu'à 1 mois de salaire), réduction salarié en magasin (20%) Poste à pourvoir dès que possible : Prenez les rênes et laissez votre talent s'exprimer ! Missions : Participer à la réception des marchandises et à la mise en rayons. Accueillir les clients et les conseiller avec une approche commerçante. Veiller à la propreté et à l'ordre du magasin. Encaisser les clients avec disponibilité et convivialité. Chaque jour, vous formez un binôme avec votre Responsable de magasin afin de contribuer à : La gestion des commandes et des stocks Le management de l'équipe sur le terrain Le développement du chiffre d'affaires et le respect de la politique commerciale Profil : Expérience en tant que manager d'équipe de vente Véritable âme de commerçant, doté d'un sens du service client et d'une grande convivialité Motivé à l'idée de travailler dans un environnement dynamique et changeant Êtes curieux, ouvert d'esprit, un manager qui ose, s'engage et s'implique
Missions: Développement portefeuille client Validation règlement des loyers Suivi des sinistres Conditions et type de profil: CDI-Temps plein Pas de niveau de formation exigé, il faut avoir un bon savoir-faire administratif. Permis B exigé car déplacements à prévoir. 1ère expérience dans le domaine Avantages: Primes, 13ème mois
Notre client acteur de l'aéronautique recherche des technicien(ne) contrôle qualité moteur H/F Votre objectif en tant qu'Inspecteur(trice) Moteur sera d'assurer le bon déroulement des différentes opérations de maintenance sur le moteur et les sous-ensembles qui lui sont attribués. Vous aurez pour mission principale de certifier les travaux effectués sur les moteurs en lien avec la commande du client, le référentiel technique et la réglementation bien évidemment et plus précisément : - Réaliser des inspections visuelles et endoscopiques ; - Réaliser et rédiger le diagnostic (rapport d'inspection) de l'état du moteur et de ses sous-ensembles afin d'initier les travaux de maintenance et réparation ; - Analyser et statuer sur les listings de modifications règlementaires (Airworthiness Directives) et/ou en lien avec la commande du client (Service Bulletin) ; - Rédiger les documents libératoires (ARPS) en conformité avec la règlementation et la commande du client. Poste en équipe 2x8 (+ nuits occasionnelles) PROFIL : - Vous êtes diplômé d'un Bac / Bac professionnel à minima dans le domaine de la mécanique - Vous possédez une bonne capacité d'analyse d'éléments techniques - Vous possédez un attrait pour la mécanique - Vous êtes rigoureux - La compréhension et la rédaction en anglais sont indispensables - Vous devez également être capable de travailler en équipe et de faire preuve d'un bon relationnel.
Cabinet de recrutement FRANGELI
Batiweb, média en ligne spécialisé dans le bâtiment, cherche un nouveau journaliste rédacteur web. Depuis 20 ans, Batiweb informe gratuitement les professionnels du BTP sur les dernières actualités du secteur. Le rôle du journaliste rédacteur web ? Assister la rédactrice en chef et participer à la vie de la rédaction. Poste en CDD - minimum 4 mois (remplacement congé maternité) basé à Montigny-le-Bretonneux (78), à 5 min à pied de la gare de Saint-Quentin en Yvelines. Les missions : Rédiger quotidiennement des articles en lien avec le secteur du bâtiment, de la construction et de l'architecture Couvrir des conférences, salons et voyages de presse Participer au montage et à l'envoi de la newsletter quotidienne et des newsletters spécialisées (éco-construction, architecture, innovations, baie-menuiserie) Animer quotidiennement les réseaux sociaux (LinkedIn, X, Facebook, Instagram.) Participer au magazine mensuel en rédigeant un dossier thématique Réaliser des interviews vidéos Les avantages : Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine Pass Navigo remboursé à 50 % Carte tickets restaurant Swile Mutuelle et prévoyance Une équipe à taille humaine et bienveillante
Le groupe Batiweb.com, à travers plusieurs plateformes présentes sur internet (batiweb, batirenover.com, Easy Devis, active prospect, renowizz ), met en relation des particuliers ayant des projets de travaux ou de rénovation et des professionnels de tous les corps du bâtiment. Dans le cadre de son développement et de sa stratégie, afin de renforcer l équipe de Batiweb, plateforme/comparateur permettant aux utilisateurs de trouver près de chez eux le meilleur artisan au bon prix, nous recrutons.
Vous effectuerez pour l'un de nos clients une prestation d'animation pour enfants pour un mariage. Prestation prévue le 24 OCTOBRE à CHEVREUSE (78) de 19H00 à 02H00. Rémunération de jour , de 12 euros de 19H00 à 21H. Rémunération de nuit de 14 euros au delà de 21H. Indemnités kilométriques indemnisés au delà de 30 kilomètres. Contact par téléphone au 0621772591 ou par mail.
Animday est une entreprise dédiée à l'animation et à la garde d'enfants. Nous combinons des années d'expérience, une passion pour l'enfance et un professionnalisme envers la sécurité et le bien-être des enfants. Notre équipe d'animateurs qualifiés et de partenaires attentionnés définissent avec vous un espace où les enfants peuvent s?amuser et s'épanouir en toute sécurité. Nos Services - Animation lors d'Événements - Garde d'Enfants - Ateliers Créatifs
Quels défis stimulants attendent un Gestionnaire supply chain (F/H) désireux d'exceller? Vous serez chargé(e) de gérer la réparation des pièces aéronautiques pour assurer leur remise en service tout en répondant aux attentes des clients - Coordonner le circuit de réparation des pièces en collaboration avec les différents intervenants internes et externes - Gérer le suivi et la remise en service des pièces aéronautiques en optimisant les délais et la qualité - Assurer une communication efficace avec les clients et les partenaires pour garantir leur satisfaction et la conformité des processus Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat : Intérim - Durée : 7 mois renouvelable - Salaire : Entre 29 000 et 31 000 euros annuel brut selon profil et expérience Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Située au cœur des Yvelines, aux Essart-le-Roi, Servent Parcs & Jardins interviens sur toute l'Île-de-France auprès des entreprises, bailleurs sociaux, collectivités locales et particuliers pour qui elle réalise des travaux d'entretien, d'élagage/abattage, mise en place et maintenance d'arrosage automatique, mais aussi des travaux de création et de clôture. Nous recherchons un ouvrier paysagiste H/F qui aura en charge l'entretien des espaces verts : - Tonte des pelouses selon des pratiques de gestion différenciée. - Taille des haies et des massifs. - Désherbage des haies et massifs (politique zéro phyto appliquée sauf demande spécifique, nécessitant la certification CERTIPHYTO). - Ramassage des feuilles. Conditions de travail : - Horaires : Du lundi au vendredi, de 07h00 (au dépôt) à 16h00. - Déplacements avec les véhicules de l'entreprise : Permis B indispensable, permis EB serait un plus. - Travail souvent exigeant et se déroulant en extérieur quelles que soient les conditions météorologiques. Clientèle : - Principalement des entreprises institutionnelles. - Quelques particuliers. Rémunération : - Salaire négociable selon le profil. Profil recherché : - L'expérience dans un poste similaire serait appréciée. - Capacité à effectuer des tâches manuelles et à manipuler des charges lourdes. - Capacité à travailler en équipe sous la supervision d'un(e) chef(fe) d'équipe. - Sens des responsabilités et autonomie dans les tâches confiées.
Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs en Yvelines (AEY) Un Infirmier Diplômé d'Etat (H/F) - CDI 1 Poste à pourvoir dès que possible Vos missions : Sous l'autorité du Directeur d'établissement, vous aurez pour missions : - Assurer la mise en œuvre des procédures médicales concernant les jeunes accueillis ; - Assurer la traçabilité du suivi médical des jeunes accueillis - Venir en soutien des équipes qui accompagnent les jeunes en assurant, pour les situations le nécessitant, la coordination et l'organisation des soins. - Développer des actions collectives de prévention en direction des publics accompagnés par l'établissement (adolescents, jeunes majeurs) Votre profil : Titulaire d'un diplôme d'Etat d'infirmier, vous avez une connaissance avancée des dispositifs de la protection de l'enfance, du sanitaire et du médico-social. Vous avez une bonne compréhension des problématiques de l'enfant et de l'adolescent. Vous avez une aisance à travailler au sein d'une équipe pluri professionnelle. Vous avez une appétence pour l'élaboration de projet et le développement du réseau partenarial. Conditions : CDI Temps plein Prise de poste dès que possible Rémunération selon la grille de la convention 66 en fonction de la date d'obtention de votre diplôme et de votre expérience dans la fonction Horaire de jour 18 congés trimestriels qui s'ajoutent aux congés annuels Tickets restaurants Prime Ségur qui s'ajoute au salaire conventionnel Lieu de travail : Poste basé à Auffargis (78) Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr Merci d'adresser votre dossier de candidature à la Directrice de l'établissement par e-mail : fpouillet@lavieaugrandair.fr
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.
Nous recherchons pour notre client un Vendeur H/F pour la vente de plantes sur un stand éphémère à Coignières. Vous serez en charge : De l'accueil et conseil à la clientèle. De la vente et encaissement des plantes vendues. Mission le samedi 13/09/2025 de 8h30 à 12h30. Salaire : 11,88 euros bruts/h + IFM + ICP. Une première expérience réussie en vente est souhaitée. Qualités exigées : dynamisme, bon relationnel client, proactif.
JOB LINK
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité pour des magasins à Coignière et Buchelay En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
En tant que Lead Analyst, vous suivez la performance des bateaux en opération et optimisez leurs itinéraires. Voici vos principales missions : - Vous collectez les données nécessaires avant le départ des navires afin de calculer la meilleure route, - Vous conseillez les capitaines dans la planification de leur passage avant et pendant la traversée, - Vous contrôlez la sécurité des navires dans les tempêtes, - Vous comparez les différents itinéraires pour choisir le meilleur, - Vous surveillez les consommations de carburant et aidez les capitaines à optimiser leur consommation durant la traversée, - Vous participez à la formation des utilisateurs du logiciel.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Naval vous proposent des opportunités de carrière.
- Offre d'emploi - Technicien(ne) de maintenance Multitechnique (CVC + Élec) (H/F) - SAINT-RÉMY-LÈS-CHEVREUSE (78) Connectt recrute pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) de maintenance Multitechnique (CVC + Élec) (H/F) pour intervenir sur un site situé à SAINT-RÉMY-LÈS-CHEVREUSE (78). - Vos missions : Rattaché(e) à l'équipe technique en place, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements techniques, notamment : Installations CVC : CTA, ventilo-convecteurs. Équipements électriques : armoires, distribution, contrôles. - Informations clés : Démarrage : Dès que possible Durée de mission : 2 mois avec possibilité de prolongement de la mission Lieu : SAINT-RÉMY-LÈS-CHEVREUSE (78) - Profil recherché : Formation : BEP à Bac+2 en génie climatique, énergétique ou similaire Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire Qualités requises : Dynamisme, motivation, sens du service et autonomie
Mission Au sein de la Direction des formations, rattaché(e) au responsable du pôle « Suivi académique des élèves » de la Direction Des Eudes/Scolarité, la mission générale du poste sera de piloter les activités de l'équipe en charge de la scolarité et d'assurer des missions transverses au sein de la 3ème année du cursus Ingénieur. Activités principales A ce titre, vos activités seront les suivantes : Piloter les activités de l'équipe scolarité de la 3ème année en respectant le principe de subsidiarité et en marquant un effort notamment sur les missions transverses suivantes : -Communiquer sur la troisième année (organisation, calendrier, points de situation régulier, évolution, changements.). -Être l'interlocuteur privilégié pour les entités internes et partager l'information au sein de l'équipe 3ème année. -Instruire les demandes de dérogation de durée de stage de fin d'études. -Coordonner et s'assurer du bon déroulement de la 3ème année au sein du service (être à l'écoute des éventuelles difficultés rencontrées au sein de l'équipe ou avec ses interlocuteurs, s'assurer du respect des délais, transmettre les informations diverses.). Assurer l'organisation des activités pédagogiques de l'année, en étroite collaboration avec les responsables de mentions et filières, à savoir : -Planification de toutes les activités pédagogiques sous le logiciel métier GEODE : recueil des informations de modélisation et d'organisation. -Inscription des étudiants aux activités pédagogiques. -Gestion des examens, de la planification jusqu'au recueil de notes dans les délais. Optimiser le suivi académique de la scolarité des élèves, à savoir : -Résultats individuels et de la promotion : informer les élèves, les accompagner dans leurs choix et démarches, détecter les insuffisances. -Convocation, avertissement des élèves : en difficulté, ne respectant pas le règlement des études, ayant des problèmes de comportement et d'absence. -Transmission et mise en œuvre des PAEH (plan d'accompagnement de l'étudiant en situation de handicap). -Dérogations, attestations, aménagements, dispenses, justificatifs d'absence liées au cursus des élèves : médical, associatifs, stages. Garantir la coordination avec les autres pôles, directions et campus. Préparer et participer aux commissions et jurys. Être garant des consignes ainsi que des règles inhérentes au règlement des études. En coordination membres de l'équipe : -Communiquer, échanger et transmettre des informations diverses. -Proposer des axes d'amélioration au fonctionnement du service. Profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure de type BTS ou BUT avec une spécialisation dans la gestion administrative, ressources humaines ou en gestion des entreprises, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire, incluant la gestion d'une équipe. Vous disposez d'une solide connaissance de la réglementation de la scolarité dans l'enseignement supérieur ainsi que de l'ingénierie pédagogique. Vous maitrisez les outils bureautiques et logiciel métier (idéalement GEODE). Vous savez organiser vos activités et respecter les délais tout en sachant rendre compte de vos activités à votre hiérarchie de manière synthétique. Vos compétences rédactionnelles sont reconnues. Vous démontrez des qualités relationnelles qui vous permettent de travailler en équipe, de manière réactive et proactive, en transversalité avec l'ensemble des partenaires internes et externes, et tout en étant autonome. Vous faites preuves de discrétion et avez le respect de la confidentialité. La maitrise de l'anglais est appréciée.
CentraleSupélec, Établissement Public à caractère scientifique, culturel et professionnel, constitué sous la forme d'un Grand Établissement est placé sous la tutelle conjointe du ministère de l Éducation Nationale, de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche et du ministère de l'Économie, de l'Industrie et du Numérique.
- Offre d'emploi - Technicien(ne) de maintenance Multitechnique (CVC + Élec) (H/F) - GIF-SUR-YVETTE (91) Connectt recrute pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) de maintenance Multitechnique (CVC + Élec) (H/F) pour intervenir sur un site situé à GIF-SUR-YVETTE (91). - Vos missions : Rattaché(e) à l'équipe technique en place, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements techniques, notamment : Installations CVC : CTA, ventilo-convecteurs. Équipements électriques : armoires, distribution, contrôles. - Informations clés : Démarrage : Dès que possible Durée de mission : 2 mois avec possibilité de prolongement de la mission Lieu : GIF-SUR-YVETTE (91) - Profil recherché : Formation : BEP à Bac+2 en génie climatique, énergétique ou similaire Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire Qualités requises : Dynamisme, motivation, sens du service et autonomie
Dans le cadre de la préparation d'un projet de gestion documentaire liée à la maintenance ferroviaire vous intervenez en tant que Rédacteur Technique H/F. Missions : - Créer et modifier les procédures de maintenance. - Créer et modifier les méthodes de réparations. - Au sein de notre équipe "Rédaction Technique" et en relation avec nos clients, vous concevez et rédigez des manuels de réparation/maintenance avec un logiciel de rédaction technique en français, relatifs à la maintenance de matériels roulants ferroviaires. - Vous serez en charge de la gestion de différents projets documentaires. - Vous assurerez la spécification du besoin à la livraison des documents.
Expleo propose une offre unique de services intégrés d'ingénierie, qualité et conseil stratégique pour la transformation digitale. Dans un contexte d'accélération technologique sans précédent, nous sommes le partenaire de confiance des entreprises qui innovent. Expleo est présent dans tous les secteurs à forte intensité technologique qui contribuent à une société plus connectée, plus durable et plus sûre. Nos 19 000 collaborateurs interviennent dans plus de 30 pays.
Ref L FI2 FISCALISTE en Secteur Industriel Groupe Equipementier International appartenant aux majors mondiaux de la conception et de la fabrication de fils, câbles et systèmes de câblage (70 000p). Présents dans plus de 33 pays, ses produits sont destinés aux industries de transport, de la communication, de la santé, des biens d'équipements industriels ou des ménages. Sa filiale française spécialisée dans les systèmes de câblage automobile intègre un ensemble de participations situées en Europe, au Maghreb et en Russie. Missions : En lien avec votre n+1 (Head Tax West Europe) en Allemagne siège de la maison mère, vous disposez d'une pratique des différentes facettes de la fiscalité en milieu industriel et êtes au fait des évolutions des règlementations des pays concernés. Vos activités intègreront notamment : - la préparation et réalisation des obligations déclaratives, la détermination du résultat fiscal, - le calcul, la déclaration des crédits d'impôt (recherche, apprentissage) - l'assistance aux contrôles fiscaux et leur suivi - la gestion de la TVA, - la gestion des flux intragroup - l'assistance aux filiales dans leurs problématiques - l'analyse et l'optimisation fiscale de grands projets - le reporting, prévisions et remontées des liasses d'intégration fiscale Compétences : - Bac+5 juriste en droit fiscal. - Expérience minimum de 5 ans en fiscalité d'entreprises - Anglais d'un bon niveau - Esprit de synthèse et décisionnel - Aptitude à communiquer et à convaincre - Excellent relationnel Lieu de Travail : Région Parisienne Banlieue Ouest
Cabinet CIMEM Recrutement de Cadres expérimentés et de cadres Dirigeants
Sous la responsabilité d'un chef de mission expérimenté et au sein d'une équipe, vous pourrez prendre progressivement en charge la gestion d'un portefeuille de clients variés (PME, associations, toutes formes et activités) sur des missions de commissariat aux comptes. Vous aurez principalement en charge les missions suivantes : - Auditer des comptes lors de missions légales de commissariat aux comptes - Assurer auprès des clients la collecte de données, états et pièces justificatives - Intervenir sur l'ensemble des cycles ainsi que sur l'appréciation du dispositif de contrôle interne - Préparer les documents structurants des missions Rapidement en contact direct avec le client, vous serez très vite challengé sur vos capacités relationnelles. Vous pourrez également être amené à travailler sur des missions plus ponctuelles : audits d'acquisition, commissariats à la transformation ou aux apports, . * Diplômes requis Formation en comptabilité de type DCG (y compris si vous n'avez pas finalisé votre diplôme, nous avons un projet pour vous : « Objectif Diplôme » !) * Expérience requise Expérience en cabinet de 2 ans minimum * Vos softskills Dynamique, bon relationnel, adaptable, polyvalent(e) et autonome. Le sens de l'humour, une bonne capacité d'écoute, le besoin de progresser et la volonté d'y mettre les moyens personnels nécessaires. Logiciels utilisés : Caseware, Pack Office 365, AGIRIS, RCA, Emasphere, Silaexpert, My Companyfiles Formations : Formations sur diverses thématiques et sur nos outils informatiques, plan de développement de compétences, process d'accueil des nouveaux, . Conditions et avantages Contrat : CDI, 35H annualisées (5 jours par semaine en période fiscale / 4 jours en dehors) Rémunération : 30 - 40 K€ annuels bruts sur 13 mois selon expérience Rémunération complémentaire : Prime de performance, prime d'objectifs, participation et intéressement
Pour le compte de notre client, nous recrutons actuellement un Conducteur de transport en commun H/F. Vos missions : - Transporter les passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité - Vendre et contrôler les titres de transport - Renseigner les passagers selon leurs demandes - Garantir la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et intervenir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu - S'assurer du nettoyage du véhicule entre chaque tournée ou voyage - Respecter les contrôles périodiques du véhicule Services substitution SNCF Une première expérience dans la conduite sur du billet collectif ! Vous avez un sens aigu du respect des règles de sécurité et du code de la route, vous avez un grand sens de l'organisation et le goût du contact, alors n'attendez plus et postulez !
Filiale du Groupe Ogeu, La Source du Val Saint Lambert recrute son.sa futur.e Responsable Qualité Site, dans le cadre d'un remplacement et sa préparation à l'audit IFS. Vous jouerez un rôle stratégique et opérationnel au sein d'une site de production en plein développement, où la qualité est au cœur de chaque gorgée ! Vous serez garant.e de la conformité et de la qualité des produits et de la sécurité des femmes et des hommes qui œuvrent chaque jour sur le site. Votre mission En lien direct avec le Directeur Qualité Groupe et le Directeur de Site, vous aurez pour missions principales : Assurance qualité - Piloter la démarche HACCP et les indicateurs qualité, - Participer activement à la préparation des audits IFS V8 et clients, - Animer, en étroite collaboration avec une technicienne, le laboratoire interne (microbiologie & physico-chimie), - Manager un technicien laboratoire, - Être garant.e du respect des systèmes de management QHSE & SMSDA, - Animer la qualité sur le terrain en lien avec la production, - Contribuer aux projets du site (développements de nouveaux produits, évolutions industrielles), - Assurer le lien avec les autorités (ARS, DRIEE, DDPP.), - Superviser la traçabilité, gérer les non-conformités, les réclamations clients, et les litiges fournisseurs, - Organiser les audits internes et former les équipes à la qualité et l'hygiène. Sécurité - Élaborer, mettre en place et suivre les plans d'action de sécurité, - Assurer le suivi et la mise à jour du DUERP, - Assurer l'animation de la démarche de prévention des risques professionnels. Le profil que nous recherchons - BAC+5 en Qualité, Hygiène, Microbiologie ou équivalent, - Une expérience de 2 ans minimum, idéalement en industrie agroalimentaire, - Bonne maîtrise des référentiels qualité (IFS Food et BRC Food = un plus !), - Vous êtes : rigoureux(se), méthodique, autonome, à l'aise en équipe. Basé à Saint Lambert (78) - CDD Poste à pourvoir immédiatement CDD jusqu'à fin novembre 2025 minimum mais avec forte probabilité de renouvellement. Rejoindre notre maison, c'est rejoindre une entreprise française, attachée à la qualité, à l'humain et au savoir-faire.
L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Le Logis est une structure de l'A.V.V.E.J. (Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes) existant depuis 1953 et qui, conformément à sa mission, accueille : ''les enfants, adolescents ou jeunes adultes qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Au sein d'une équipe thérapeutique dynamique - psychomotricienne, orthophoniste, psychologues, infirmière - animée par un pédopsychiatre, travaillant en interdisciplinarité avec une équipe éducative et une équipe pédagogique. Fonctions principales et activités du poste - Gestion du circuit du médicament, des traitements en cours : de la prescription jusqu'à la distribution (réception des ordonnances/traitements, préparation des piluliers, suivi des distributions sur la fiche de traitement, appels aux familles selon les besoins, gestion du stockage) ; - Gestion des pharmacies, à l'infirmerie et sur les unités de vie, également pour les départs en séjour. Gestion du stock et évacuation des déchets ; - Tenue et gestion des dossiers médicaux. Réalisation de documents administratifs appelés « fiche sanitaire » (sécu, mutuelle, autorisation parentale, allergie médicamenteuse, dernier rappel DTP.) pour chaque enfant, pour un départ en urgence à l'hôpital, en l'absence de l'infirmière (mis à disposition dans le bureau) ; - Suivi des pathologies, lien avec les parents et aide dans le déroulement des prises de RDV, consultations de spécialistes, conseils et écoute ; - Visites médicales de rentrée (suivi croissance, poids, vaccination, état dentaire, ophtalmologie, statique.). Courrier envoyé aux familles mentionnant les problèmes observés (au vu d'un suivi par la suite et l'aide pour la mise en œuvre) ; - Soins des maux du quotidien. Pansement, entorse, fracture, médecine générale (gastro, fièvre, covid, allergie, vaccination, infection.) ; - Infirmerie : lieu d'écoute somatique, parfois aussi sas de décompression quand le stress et l'agitation est trop grande sur le groupe ou sur l'extérieur. Possibilité de s'allonger, de boire une tisane, de parler ou non . ; - Education à la santé (en groupe ou individuelle) : hygiène alimentaire, diététique, hygiène corporelle, sommeil, hygiène dans un lieu de vie, addiction ; - L'IDE fait partie de l'équipe thérapeutique et participe aux réunions hebdomadaires (réflexions cliniques autour de la santé, le développement des jeunes, le PPA en cours .). Echanges avec les différents professionnels gravitant autour de l'enfant, équipe éducative et équipe pédagogique. L'établissement n'est pas accessible en transport en commun. Il est donc nécessaire d'être mobile pour s'y rendre. Poste et salaire - Selon CCNT 15 mars 1966 - CDI, activité Itep-Sessad - 0,3 ETP (temps de travail annualisé) Formation et expérience - Diplôme exigé - Expérience souhaitée sur un poste similaire Prise de Poste immédiate.
Etablissement médico-social ITEP Intervention auprès de jeunes adolescents, prise en charge.
- Offre d'emploi - Technicien(ne) de maintenance CVC (H/F) Expérimenté - Magny-les-Hameaux (78) Connectt recrute pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) de maintenance CVC Expérimenté (H/F) pour intervenir sur un site situé à Magny-les-Hameaux (78). - Vos missions : Rattaché(e) à l'équipe technique en place, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements techniques, notamment : Installations CVC : CTA, ventilo-convecteurs. Équipements électriques : armoires, distribution, contrôles. - Informations clés : Démarrage : Dès que possible Durée de mission : 2 mois avec possibilité de prolongement de la mission Lieu : Magny-les-Hameaux (78) - Profil recherché : Formation : BEP à Bac+2 en génie climatique, énergétique ou similaire Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire Qualités requises : Dynamisme, motivation, sens du service et autonomie
Le SAMSAH accompagne à domicile des personnes en situation de handicap moteur avec troubles associés ou non. Nous recherchons un conseiller en économie sociale et familiale (H/F) pour renforcer notre équipe. Dans le cadre de ce poste: Vous contribuez à l'insertion sociale et professionnelle de la personne et au développement de son autonomie en l'assistant dans la gestion de la vie courante et en prévenant les risques d'exclusion sociale. Intervention à domicile régulière. Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans la vie quotidienne - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - Fiabilité Vous avez une bonne maitrise de la bureautique et votre salaire sera en fonction de l'expérience basée sur la CCN51- Prime Ségur Avantages supplémentaires : Chèques ANCV et Cadhoc, RTT....
Dans le cadre de vos missions, vous réalisez : - des études ATEX - des études SIL - des études incendies - des études de sûreté de fonctionnement - vous accompagnez à la réalisation d'HAZOP, HAZID etc.... De formation ingénieur, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine et possédez des compétences en génie des procédé acquises lors de vos études. Voues êtes autonomes dans le cadre de la réalisation d'étude ATEX et SIL. Vous justifiez également d'une expérience terrain et de connaissance en sécurité incendie.
Partie Entretiens : - Réalisation des entretiens sur les installations de CVC, - Rédaction des rapports et envoi aux clients, - Réalisation de devis pour les constats relevés suite aux entretiens, - Suivi et commande auprès des fournisseurs, - Encadrement techniques et opérationnels de techniciens, - Relation avec les clients (transmissions des plannings, échanges quotidien, envoi des rapports, etc) Partie Dépannage : - Réalisation des dépannages, - Rédaction des fiches d'intervention - Etablissement des devis, - Suivi et commande auprès des fournisseurs, Partie Travaux : - Création ou interventions sur des installations de climatisation (tout type de machine A/A , A/E) - Encadrement techniques et opérationnels de techniciens, - Mise en service des installations
Nous sommes une agence de placement située à Paris et nous recherchons pour étoffer les équipes de nos partenaires de manière ponctuelle un ou une vendeur/vendeuse en Charcuterie Charcuterie/traiteur pour vendre Jambon, saucissons et autres ripailles, personnel qualifié sachant manier la trancheuse pour relation sérieuse Le candidat aura pour mission de veiller à la bonne tenue du rayon et de conseiller les clients Vos missions principales seront les suivantes : - Travailler les produits de charcuterie / traiteur / fromagerie selon les règles de l'art (découpage, parage, etc) - Fidéliser les clients par votre disponibilité et votre qualité d'accueil - Conseiller les clients sur les produits, les modes de stockage et les cuissons - Maintenir le rayon attractif et propre - Veiller à la signalétique des rayons pour une parfaite présentation - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Professionnel aguerri et autonome, vous justifiez d'un CAP , d'un BEP ou d'une VAE et d'une expérience minimum de un an chez un traiteur/ charcutier Artisanale ou Grande distribution Vous proposez un étal appétissant et varié aux clients. Travaillant tous types de viandes (veau, bœuf, volaille, porc) et de produit (saucisses, jambon, fromages et produit traiteur ) Il s'agit là d'un métier technique qui impose un savoir-faire, tant pour garantir la saveur que la qualité des produits Vous devrez utiliser la machine à trancher
Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers. Votre mission principale est de développer et fidéliser votre portefeuille clients : * Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale * Prospection le matin en porte à porte autour des chantiers * Négociation commerciale et élaboration des contrats * Participation aux foires, salons, galeries marchandes * Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?! Nous rejoindre c'est : * Une formation et un accompagnement de qualité qui vous permettra d'être rapidement autonome * Des challenges motivants * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€) * Mutuelle * Possibilité de véhicule de société. * Une équipe dynamique pour t'épauler Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettront d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé ! Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Le SAVS accompagne à domicile des personnes en situation de handicap moteur avec troubles associés ou non. Nous recherchons un conseiller en économie sociale et familiale (H/F) pour renforcer notre équipe. Dans le cadre de ce poste: Vous contribuez à l'insertion sociale et professionnelle de la personne et au développement de son autonomie en l'assistant dans la gestion de la vie courante et en prévenant les risques d'exclusion sociale. Intervention à domicile régulière. Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans la vie quotidienne - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - Fiabilité Vous avez une bonne maitrise de la bureautique et votre salaire sera en fonction de l'expérience basée sur la CCN51- Prime Ségur Avantages supplémentaires : Chèques ANCV et Cadhoc, RTT....
POSTE ET MISSIONS : Intégrez la Plateforme Solutions transverses au sein de BPCE Solutions informatiques ! Vous rejoindrez l'équipe "Assistants Virtuels Equinoxe" (Equinoxe est le SI des Banques Populaires) qui fabrique et maintient en conditions opérationnelles des assistants virtuels développés dans le système d'informations des Banques Populaires avec la technologie UI PATH. Au sein de notre équipe, vous aurez pour missions : - Participer aux activités de l'équipe visant à assurer la maintenance corrective et évolutive du parc de robots existants ; - Prendre en charge la fabrication de nouveaux robots en collaboration avec le Product Owner, participer aux recettes utilisateurs et contribuer aux mises en services ; - Contribuer au développement d'une solution basée sur Elastic et PowerBI visant à évaluer en temps réel le rendement des robots en production. COMPETENCES ET PROFIL : Issu(e) d'une formation supérieure en Informatique de niveau Master (Bac+4 à Bac+5), vous disposez d'une expérience significative en développement RPA. Vous avez envie d'apprendre et d'intégrer une entreprise dynamique et agile qui vous permettra d'acquérir un réseau et une première expérience solide. Vous avez à cœur d'accompagner vos clients dans des projets d'envergure. Vous êtes rigoureux(se) avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous avez un bon relationnel et un esprit positif, vous êtes curieux(se) et vous appréciez travailler en équipe. Compétences et connaissances techniques : - Compétences requises : - Maîtrise d'un langage de programmation orienté objet (idéalement UI Path) - Maîtrise des principes HTML/CSS - Maîtrise de l'anglais nécessaire - Compétences souhaitées : - Connaissance de GIT - Connaissance du VB .Net - Connaissance de PowerShell - Connaissance de C# et .NET - Connaissance de la suite Microsoft Office - Connaissance de solutions d'automatisation de type RPA (idéalement UI Path) serait un plus - Connaissance de Elastic et de PowerBI
La ferronnerie d'art Dunod-Mallier réalise des ouvrages de haute facture tels que des rampes, des escaliers, des portes, ou mobilier sur mesure auprès d'architectes et de décorateurs de renom en France et à l'international. Situés au Sud-Ouest de Paris, les ateliers abritent une vingtaine de compagnons et de passionnés animés par l'esprit d'équipe, le goût des défis et l'exigence des métiers d'arts. Entreprise du Patrimoine vivant et membre du pôle d'excellence du groupe Aurige, Dunod-Mallier recherche de nouveaux talents pour poursuivre son développement. Le poste : Votre rôle consistera à réaliser en atelier et sur les chantiers de beaux ouvrages de ferronneries et de métallerie. Dans un esprit d'équipe, vous travaillerez et développerez vos compétences : o sur l'acier, l'inox, l'aluminium, laiton et le bronze o en atelier : compréhension de plan, le formage à chaud et la forge, la métallerie, la tôlerie, la soudure, la brasure o en chantier : sur la prise de côtes, le débillardage, la pose... o sur le partage et la transmission des savoir-faire o sur des déplacements pour des chantiers en France et à l'étranger Compétences recherchées : o Culture et passion pour l'artisanat du métal o Exigence de qualité et pragmatisme o Esprit d'équipe et humilité o Une aisance en anglais serait un avantage. o Une première expérience est souhaitée en métallerie, ferronnerie, soudure ou carrosserie Permis B dans l'idéal mais non-obligatoire, un véhicule vous est prêté par l'entreprise pour les déplacements et vous travaillerez en binôme.
OSR Sécurité est une entreprise spécialisée dans le domaine de la sécurité privée. Fondée en 2006, elle s'est rapidement positionnée comme un acteur majeur dans son secteur d'activité. Avec une approche axée sur l'excellence opérationnelle, l'innovation et le service client, OSR Sécurité s'engage à fournir des solutions de sécurité adaptées aux besoins de ses clients. Dans le cadre d'une ouverture de poste, nous sommes à la recherche d'une équipe d'opérateur vidéo expérimentée. Plusieurs postes sont à pourvoir. AE140 Les avantages dans notre société : Vacation de 12 heures Heures supplémentaire payées au mois Planning fixe en prenant en compte vos doléances Travail en équipe Les missions : Contrôle d'accès et sortie via système de contrôle vidéo Sécurité des biens et des personnes Prise des mesures nécessaires en cas de risques, accidents ou infractions Contrôle des allées et venues Détection de comportement suspect Votre profil : Titulaire d'une carte professionnelle du CNAPS valide Niveau scolaire BAC/ TFP APS Type d'emploi : CDI Programmation : Période de travail de 12 heures
Grimpez vers de nouveaux sommets en tant qu'Élagueur(se) Grimpeur(se) ! Vous êtes passionné(e) par la nature, les arbres, et le travail en hauteur ? Vous aimez les défis et souhaitez rejoindre une équipe où votre expertise sera valorisée ? Alors cette opportunité est pour vous ! Pour l'un de nos clients, une entreprise reconnue dans le secteur du paysage, nous recherchons un(e) Élagueur(se) Grimpeur(se) qualifié(e) prêt(e) à prendre de la hauteur ! Vos missions : - Tailler et élaguer les arbres pour leur assurer santé et sécurité. - Abattre des arbres de manière contrôlée et sécurisée. - Broyer et billonner le bois, tout en gérant efficacement les déchets. - Organiser et planifier vos chantiers pour une exécution fluide et sans accroc. - Entretenir votre matériel pour garantir des performances optimales. - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité pour protéger vous-même et vos collègues. Profil recherché : - Diplôme CS Taille et Soins des Arbres requis. - Vous avez un sens aigu de la sécurité et êtes prêt(e) à travailler dans des environnements variés. Ce que nous vous offrons : - Contrat : CDI à temps plein - Date de début : Dès que possible - Salaire : selon profil et expérience - Avantages : Indemnité de déplacement et panier repas Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous ne trouverez pas meilleur endroit pour exercer votre passion, développer vos compétences et évoluer dans un environnement où chaque jour est une nouvelle aventure. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Notre client est une référence dans l'entretien et la création d'espaces verts. Il participe à de nombreux aménagements de parcs, autoroutes et terrains de sports. Pour compléter leurs équipes, nous recherchons pour eux, un : AIDE CONDUCTEUR DE TRAVAUX PAYSAGISTE ! Missions principales :Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous participerez à la gestion et au suivi des chantiers d'entretien paysager : - Participer à la préparation des chantiers (visites, relevés, approvisionnement). - Aider à la planification des interventions et à l'organisation des équipes. - Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité sur les chantiers. - Assister au suivi budgétaire des opérations (suivi des heures, consommables, sous-traitance). - Participer à la relation avec les clients et à la réception des chantiers. - Soutien ponctuel sur le terrain si besoin. Profil recherché : - Formation de type BTS Aménagements Paysagers ou équivalent. - Première expérience en travaux paysagers, idéalement en entretien (stage accepté). - Connaissance des végétaux, techniques d'entretien (tonte, taille, désherbage.). - Bon relationnel, sens de l'organisation, réactivité. - Permis B indispensable. Ce que nous offrons : Contrat : CDI - Temps plein, à pourvoir sur Villiers-le-Bâcle (91) Date d'embauche : Dès que possible Salaire : selon profil et expérience Avantages : Indemnité de déplacement et panier repas À compétences égales, nous donnons la priorité aux personnes handicapées. Ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap. NA25
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Notre client acteur de l'aéronautique recherche des Mécanicien(ne) MOTEUR aéronautique (H/F). Au sein des lignes de production, la mission du Mécanicien Moteur est d'assurer du bon déroulement des opérations de maintenance et plus particulièrement : - d'effectuer les opérations de démontage / montage sur le moteur en suivant et en renseignant les documents de suivi (check-list) - de respecter la documentation de référence (IPC, Engine Shop Manual) - de respecter les règles qualité et la bonne tenue du poste de travail (outillages, EPI, 5S ...) Le Mécanicien peut être amené à travailler sur plusieurs sous-modules, modules majeurs ou sur moteur complet : une polyvalence est demandée. Le/la candidat.e doit mettre à profit de la ligne les temps en inactivité o Rangement de la ligne o Nettoyage de la ligne o MCO des outillages o 5S / IP o Maintenance premier niveau (graissage, lubrification, nettoyage) de nos moyens o Formation sur module école Poste en 2*8 + nuits occasionnelles PROFIL : Vous avez une expérience réussie dans un rôle similaire ou vous êtes diplômé d'un BAC PRO AERONAUTIQUE (ou équivalent) avec une expérience (comme des stages ou de l'apprentissage) dans le milieu aéronautique. Vous êtes rigoureux et faites preuve de méthode pour synthétiser.
Prêt(e) à assumer un rôle de leadership et à inspirer des équipes dans un environnement bienveillant ? Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France. Dans ses structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos principales responsabilités : Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation. Vous informerez les parents, les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif. Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes. Vous mettrez en place et suivrez notre projet éducatif, en encourageant l'apprentissage par le jeu et la découverte. Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, pour le bien-être de tous. Votre profil : Diplôme : Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Educateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'Etat d'Infirmier ou Puériculteur. Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations en pédagogie et en management afin d'enrichir vos compétences et de faire évoluer votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous l'un des diplômes mentionnés et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, people&baby est un leader du secteur des crèches. Dans ses structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos missions : Vous accompagnerez chaque enfant avec attention et bienveillance, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Votre expertise vous permettra de détecter les premiers signes de problème de santé ou de développement, et d'intervenir avec douceur et efficacité. Votre rôle sera clé pour les aider à développer leurs compétences sociales et cognitives, tout en garantissant une hygiène et une sécurité irréprochables. Grâce à vos compétences en premiers secours, vous serez une personne de confiance pour intervenir rapidement si nécessaire. Avec les parents : Vous établirez un dialogue ouvert et rassurant avec les parents, en les accompagnant dans le suivi de la santé et du développement de leur enfant. Vous apporterez des conseils personnalisés et organiserez des moments d'échanges pour répondre à leurs interrogations. Vous animerez des ateliers et des réunions d'information pour soutenir et impliquer les parents dans le parcours éducatif de leur enfant, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Au sein de l'équipe : Vous serez au cœur de l'application des normes d'hygiène (HACCP, biberonnerie) et de sécurité, tout en participant activement à l'amélioration continue de nos pratiques. Vous collaborerez avec des professionnels engagés autour d'un projet éducatif commun, où votre expertise et vos idées seront valorisées et écoutées. Profil recherché : Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et sensibilité interculturelle développée. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'infirmier et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Vous souhaitez mettre à profit votre expertise en climatisation et intervenir en itinérance sur des chantiers variés ? Nous vous proposons une opportunité motivante en tant que Dépanneur itinérant en Climatisation (H/F/D) pour le compte de notre client spécialisé dans les installations frigorifiques. Description de poste En tant que Dépanneur itinérant, vous avez pour mission principale d'assurer le montage, la mise en service, la maintenance et le dépannage de systèmes de climatisation et d'installations frigorifiques selon les normes en vigueur. Les missions attendues du poste : - Monter, mettre en service et assurer la maintenance de premier niveau des systèmes de climatisation et de froid - Dépanner les installations frigorifiques telles que chambres froides et climatiseurs - Maîtriser le fonctionnement des équipements de froid - Intervenir sur le montage et l'installation des gaines de ventilation - Garantir la traçabilité et la qualité des interventions chez les clients Profil recherché Vous êtes diplômé d'un CAP à Bac Professionnel et justifiez d'une expérience de 1 à 2 ans minimum sur un poste similaire. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise technique des installations frigorifiques et de climatisation - Bonne connaissance des dispositifs de ventilation - Capacité à effectuer un diagnostic rapide et précis des pannes - Maîtrise du montage et de la maintenance de gaines de ventilation - Permis B obligatoire Savoir-être recherchés : - Dynamisme et réactivité dans les interventions - Sens du service et de l'écoute des clients - Rigueur et sens de l'organisation - Bonne présentation et aisance dans la communication orale - Travail en équipe et autonomie sur le terrain Les avantages : Selon profil, conditions attractives et missions variées. GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Rejoignez une équipe dynamique et développez vos compétences techniques en intervenant sur des projets diversifiés. Donnez un nouvel élan à votre carrière en relevant ce défi à nos côtés.
Vous souhaitez intervenir sur des chantiers tertiaires et industriels et mettre à profit votre expertise technique en installation de systèmes de ventilation et de pompes à chaleur ? Nous vous proposons une opportunité en tant que Dépanneur itinérant - Monteur en Installation PAC et Ventilation (H/F/D) pour le compte de notre client. Description de poste En tant que dépanneur itinérant-monteur, vous assurez l'installation, le montage et la mise en service d'équipements de PAC et de ventilation sur des chantiers variés, tout en garantissant la sécurité et la conformité des interventions. Les missions attendues du poste : - Installer des systèmes PAC air/air et PAC air/eau - Monter des systèmes de ventilation, CTA et réseaux aérauliques - Mettre en place des systèmes d'extraction d'air adaptés aux besoins du site - Lire les plans techniques et exécuter les travaux dans le respect des consignes de sécurité - Travailler en autonomie ou en binôme selon les projets Profil recherché Une première expérience concluante dans un poste similaire est exigée. Compétences attendues pour le poste : - Titulaire de la formation Fluides Frigorigènes catégorie 1 (FF1) - obligatoire - Capacité à lire et à appliquer des plans techniques - Maîtrise des installations de PAC et systèmes de ventilation - Interventions sur sites sensibles Savoir-être recherchés : - Rigueur et souci du travail bien fait - Dynamisme et autonomie dans la gestion des chantiers - Organisation et sens des priorités - Bonne présentation et communication orale - Adaptabilité, esprit d'équipe, respect des procédures de sécurité GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous souhaitez évoluer sur des chantiers variés et relever de nouveaux défis techniques ? Rejoignez-nous et apportez votre savoir-faire à nos équipes.
Dans le cadre de la mise en œuvre du plan stratégique de CentraleSupélec et dans le contexte de son implication dans la construction de l'Université Paris-Saclay, l'Ecole conduit une transformation de grande ampleur : évolution majeure de son offre de formation, refonte de son organisation et de ses pratiques, développement d'un nouveau modèle économique et déploiement de nouveaux campus. Rattaché(e) au Directeur Générale de CentraleSupélec, en tant que Directeur de la Stratégie et de la Transformation, vous travaillerez en lien étroit avec Direction Générale. Votre mission principale sera de piloter, coordonner et incarner cette transformation, en veillant à l'alignement entre vision stratégique, déclinaison opérationnelle et conduite du changement ; et à l'alignement de l'ensemble des parties prenantes. Vous serez membre du COMEX et du CODIR. Activités principales : A ce titre, vos activités seront les suivantes : Définition et pilotage de la stratégie : -Approfondir, sous la responsabilité de la Direction Générale, les orientations stratégiques de l'Ecole à l'horizon 2032. -Structurer la feuille de route stratégiques et en garantir la cohérence globale. -Assurer la veille prospective des évolutions de l'enseignement supérieur. -Préparer les réunions de la Commission stratégique et du Conseil d'administration, ainsi que les échanges avec les partenaires publics. Conduite et gouvernance de la transformation : -Piloter le programme de transformation : organisation, modèle économique, gouvernance, infrastructures. -Mettre en place et animer une gouvernance projet efficace : instances chargées du suivi du déploiement, comités de chantier, reporting au COMEX et CODIR. -Diriger l'équipe projet et coordonner les pilotes de chantiers. -Définir les indicateurs de suivi de la transformation et produire les bilans stratégiques. Mobilisation des acteurs et déploiement du mode projet : -Concevoir et piloter la stratégie de conduite de la Transformation : communication en étroite coordination avec la direction communication de l'Ecole, mobilisation et accompagnement des équipes ainsi que des chefs projets et de chantiers. -Apporter conseil, méthode et appui aux directeurs concernées par les projets stratégiques. -Porter une culture de l'expérimentation, de l'impact et de l'agilité. Coordination transversale et articulation avec les écosystèmes : -Travailler en lien étroit avec les directions et les filiales. -Développer les synergies avec les partenaires de l'Ecole dans l'écosystème de Paris-Saclay, mais aussi dans la communauté CentraleSupélec avec notamment la Fondation ou CSAlumni. -Contribuer au positionnement de CentraleSupélec dans les initiatives nationales et internationales de transformation de l'enseignement supérieur. Profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure de niveau bac+5 (école d'ingénieur, de commerce, IEP, université) en stratégie, transformation, conduite de changement ou expérience équivalente, vous justifiez d'une expérience confirmée de 10 ans minimum dans des fonctions de direction à fort enjeu dans des établissements d'enseignement supérieur et de recherche ; dans des environnements complexes, multi-acteurs et soumis à des injonctions stratégiques diverses. Vous disposez d'une bonne vision stratégique et avez la capacité de structurer une feuille de route de transformation. Vous avez des compétences avérées en pilotage de projets complexes, en gouvernance et en reporting. Vous maitrisez des outils bureautiques et des méthodes de gestion de projets (et d'aide à la décision). Vous avez une forte capacité à fédérer, animer er convaincre des parties prenantes multiples. Curieux(euse), ouvert(e), vous savez travailler avec diplomatie, en transversalité avec l'ensemble des parties prenantes de l'écosystème. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités rédactionnelles et orales, en français et en anglais.
ISY Technologies recherche un(e) ingénieur automaticien pour renforcer son équipe. Vous aurez pour missions principales : Programmer et mettre en service des automates Siemens (Step7, TIA Portal). Réaliser le débogage et l'optimisation d'installations industrielles. Intégrer des solutions de vision et de traitement d'image. Assurer un support technique lors des phases de test et de production. Le poste nécessite autonomie, mobilité en France et un goût pour le travail en équipe. Vous rejoindrez une équipe d'experts passionnés par l'automatisation et l'innovation industrielle.
Découvrez une carrière enrichissante en tant qu'Approvisionneur (F/H) aux responsabilités stratégiques essentielles? En étroite collaboration avec l'ordonnanceur et sous la supervision de la responsable des achats, vous assurerez la gestion efficace des approvisionnements - Gérer les commandes de manière optimale pour garantir le maintien des stocks nécessaires - Sélectionner rigoureusement les fournisseurs potentiels en conformité avec la politique d'achat - Négocier habilement les tarifs pour optimiser les coûts tout en préservant la qualité des produits Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: selon profil Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Pâtisserie artisanale traditionnelle recherche des talents pour travailler en laboratoires et renforcer les équipes pour des périodes plus ou moins longues Nous sommes une agence de placement située sur paris et nous recrutons pour nos enseignes partenaires Orfèvre des douceurs, magicien de la pâte à chou et spécialiste des gâteaux individuels et à partager, en un mot pâtissier ou pâtissière passionnés nous avons des aventures à vous proposer Pâtissier (ère) aguerri ; Vous aurez la charge de la Production des produits alimentaires (frais et hors frais) en fonction du règlement de fabrication, des règles de sécurité et d'hygiène alimentaires de l'entreprise. Vos attributions seront notamment, entre autres, de : - Choisir et doser les ingrédients pour la confection de pâtisseries et/ou viennoiseries - Mélanger et les pétrir les ingrédients, - Procéder aux cuissons - Confectionner les viennoiseries (découper, garnir), - Confectionner et décorer des produits de pâtisserie, - Respecter les règles d'hygiène et les normes HACCP - Disposer les produits en vitrine, Une Expérience dans l'univers de la Pâtisserie, avec référence, est exigée Jours et horaires de travail variables Votre profil Vous avez une expérience de 2 à 3 ans après votre CAP ou BEP en Pâtisserie Artisanale. Vous aimez travailler en équipe et vous avez une capacité à vous adapter rapidement, ce poste est fait pour vous ! Autonome et organisé, vous savez vous adapter au rythme des différents services et être à l'écoute des évolutions des goûts et des attentes de la clientèle Vous devrez avoir une excellente connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement. - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur - Paiement des IFM et CP de façon mensuelle
Notre entreprise : Circles France, structure agile et en croissance, filiale du groupe Sodexo, est un acteur majeur des services aux salariés en France et à l'étranger. Dans un environnement où l'expérience employé et la qualité de vie sont au cœur des attentes, notre mission est d'enrichir la marque employeur de nos clients grandes entreprises et foncières. Nous comptons à ce jour en France plus de 100 clients tels que Nestlé, Airbus, Thalès, Bnp Paribas Real Estate, Gecina, EDF, Abeille assurances... Nos équipes ont pour vocation d'impacter le quotidien des salariés de nos clients en : - Facilitant l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle des salariés par des services gain de temps accessibles à travers l'entreprise en présentiel et en digital - Pilotant des services d'hospitality management premium et hôteliers pour rendre l'expérience au travail des salariés mémorable. - Développant le lien social entre salariés par des programmes d'événements - Etant acteur et promoteur de la politique RSE de nos clients par le choix de services et prestataires locaux et impactant. Les missions du poste : Au sein des locaux de notre client grand compte se situant à Limours (91), vous êtes garant.e de l'expérience client Circles et entretenez des liens de proximité et de confiance avec la clientèle pour répondre à leurs attentes, en respectant les process Circles. Pour ce faire, vous avez pour missions : Gérer l'espace de la Conciergerie : - Gérer la mini boutique. - Assurer l'accueil client. - Coordonner les rendez-vous entre les salariés et les prestataires (pressing, cordonnerie, coiffure, manucure...). - Assurer la qualité de service et gérer la relation avec nos partenaires sur l'ensemble des service proposés. - Etre acteur du développement commercial de la conciergerie en jouant sur différents leviers de performance (tableau de suivi, CA B2B / B2C...). Gérer la partie animation du site : - Mettre en place des expo-ventes (sourcing des prestataires, élaboration du planning des actions à réaliser...). - Communiquer sur l'événement (affichage, communication orale...). - Organiser et gérer toute la logistique du projet sur le terrain Cette liste de missions n'est pas exhaustive, elle peut évoluer en fonction de vos propositions et des attendus du client. Votre profil : - Vous êtes passionné(e) par le service client. - Vous êtes souriant(e), dynamique avec une excellente aisance relationnelle. - Vous faites preuve de bon sens et de polyvalence. - Vous maitrisez le Pack Office (Excel, Word, etc) mais idéalement aussi Salesforce et Canva. - Vous êtes proactif(ve) et créatif(ve) Avantages : - Carte Tickets-restaurant d'une valeur de 10 Euros/jour dont 60% de prise en charge par l'employeur - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% par l'employeur - Transports en commun pris en charge à hauteur de 50% - Prime d'objectif annuelle pouvant aller jusqu'à 5% du salaire annuel - Un cadre de travail agréable où le but de votre mission est de procurer du bien-être au travail - Place de parking Informations complémentaires : - 30h/semaine : du lundi au vendredi de 8h30 à 11h00 et de 12h00 à 15h30 - CDI à pourvoir à compter du 08 septembre 2025. Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, nous sommes attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité. Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination (religion, sexe, origine, handicap...). Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !
Mission principale : L'Assistant(e) de direction et de communication assure un soutien opérationnel à la direction générale, tant sur le plan administratif qu'en matière de communication interne et externe. Il/elle garantit une organisation optimale de l'agenda, des réunions et des déplacements, tout en participant activement à la mise en œuvre de la stratégie de communication du groupe. Il/elle pourra exercer ses fonctions pour l'ensemble des entités et filiales du groupe. Activités et responsabilités : 1. Assistanat de direction : Gestion de l'agenda : planification des rendez-vous et des déplacements en tenant compte des priorités stratégiques. Organisation des réunions : préparation des ordres du jour, envoi des convocations, réservations de salles et gestion des aspects logistiques. Soutien administratif : rédaction et mise en forme de courriers, notes, rapports, comptes rendus, présentations et documents confidentiels. Gestion des appels, courriers et emails : tri, traitement ou redirection des messages selon leur importance. Suivi de dossiers sensibles ou confidentiels : coordination entre les services, gestion des priorités, filtrage des demandes. 2. Communication interne et externe : Communication interne : création et diffusion de supports (newsletters, notes d'information, affichages), mise à jour régulière du site internet et diffusion des messages stratégiques. Communication externe : rédaction de communiqués, gestion des relations externes, publication et animation des réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, etc.), suivi de l'activité et des performances des publications. Organisation d'événements : coordination d'événements (conférences, salons, réunions institutionnelles), en lien avec les prestataires et les équipes internes. Suivi des projets de communication : suivi du calendrier, coordination des intervenants, gestion du budget. Veille stratégique et concurrentielle : identification des tendances en communication, suivi de l'image de l'entreprise, analyse des retombées des actions menées. Responsabilités : - Coordonne l'activité et alerte en cas de priorité - Prépare les courriers/courriels, leurs relectures et participe aux envois - Assure une pleine confidentialité dans les échanges portés à sa connaissance - Est le point de contact entre la direction et les services internes/externes - Représente la direction dans certaines interactions - Recueille, synthétise et présente les informations utiles à la prise de décision - Rédige et met en forme les contenus de communication - Véhicule l'image de l'entreprise à travers des contenus internes et externes
TRAVAILLER AU DOMICILE AUPRES DE PERSONNE AGEES ET FRAGILE POUR PARTICULIER EMPLOYEUR
Et si vous donniez du sens à votre carrière en rejoignant un acteur engagé qui Façonne la Ville Durable ? À PROPOS DU GROUPE ERI Depuis plus d'un siècle, le Groupe ERI (ERI, ELSIA, CATELIA, TAC, HORUS, AVENEL) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs. Sa force réside dans son ingénierie intégrée, son agilité et sa capacité à offrir des solutions globales, durables et innovantes. Porté par une Raison d'Être forte - « Dynamiser les modes de villes, de l'habitat à la mobilité, pour un patrimoine durable » -, le Groupe se positionne comme une alternative audacieuse aux entreprises générales traditionnelles. Il intervient à travers quatre pôles stratégiques : Patrimoine Durable, Performance Énergétique, Transport - Mobilités Décarbonées et Sûreté-Sécurité. Rejoindre le Groupe ERI, c'est s'engager dans des projets à impact, au service des territoires et des générations futures. Avec toujours le Plaisir d'Agir Ensemble pour Façonner la Ville Durable. DESCRIPTION DU POSTE En tant que Technicien(ne) de maintenance en Systèmes de Sûreté itinérant(e), vos missions principales seront d'effectuer : - La maintenance préventive et corrective des systèmes de sécurité électronique : vidéosurveillance, contrôle d'accès, anti-intrusion, supervision multi-constructeurs. - Le diagnostic, le dépannage et la mise en conformité des installations existantes. - La réalisation de petits travaux d'amélioration sur les installations techniques. - L'accompagnement et le conseil technique auprès de nos clients. Vos missions transverses : - Participer aux audits techniques sur sites clients. - Être force de proposition sur l'amélioration continue du service maintenance. Votre quotidien : Vous interviendrez sur des systèmes multi-constructeurs tels que : Til, Amadeus, Alcea, Nedap, Genetec, Milestone, Honeywell, Siemens. Vous disposerez d'un véhicule de service, d'un PC portable et d'un téléphone professionnel pour mener à bien vos missions dans un périmètre non sectorisé géographiquement (itinérance dans toute l'Ile-de-France). PROFIL RECHERCHE On vous veut dans le Groupe ERI car : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique (type électrotechnique, électronique, ou courant faible). - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine des systèmes de sûreté (vidéo, contrôle d'accès, intrusion.). - Vous possédez des connaissances sur les normes en vigueur, notamment APSAD et NFS. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie. - Vous appréciez le travail en équipe et savez dialoguer avec des interlocuteurs variés. - Vous êtes curieux(se), dynamique et motivé(e) à faire évoluer vos compétences dans un univers stimulant. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Type de contrat :CDI Lieu : La Verrière (78) Faire partie d'un collectif qui vous élève. - Des projets qui ont du sens : impact concret, visible et utile pour un - Fort de plus d'un siècle d'histoire, le Groupe ERI poursuit son développement avec agilité et ambition, offrant des perspectives solides d'évolution professionnelle. - Le Groupe place l'humain, la collaboration et l'engagement sociétal au cœur de ses priorités. Chacun y a un rôle à jouer, et les initiatives individuelles sont valorisées. - Avec plus de 20 métiers intégrés et une ingénierie propre, ERI est un environnement stimulant pour relever des défis techniques et innover au quotidien. PROCESS DE RECRUTEMENT Envie de vivre l'expérience candidat(e) du Groupe ERI ? Rien de plus simple : 1. Je postule en cliquant sur le lien 2. J'échange avec l'équipe recrutement pour mieux comprendre les attentes mutuelles 3. Je rencontre mon futur manager pour se projeter ensemble
Rattaché(e) à la direction R&D, vous serez responsable de l'équipe « Produit » de Traxall. Vous dirigerez l'analyse fonctionnelle, l'élaboration d'un backlog fonctionnel, ainsi que le développement des fonctionnalités des logiciels Traxall (TraX-IT) : * Piloter l'analyse fonctionnelle avec les autres pays (France et Belgique) ; * Piloter le développement fonctionnel de l'outil TraX-IT ; * Être responsable des communications externes relatives au produit ; * Définir les priorités du produit ; * Créer le product backlog (liste des fonctionnalités à développer) ; * Rédiger les user stories (description des envies des utilisateurs) et les spécifications détaillées ; * Hiérarchiser les différentes tâches et objectifs ; * Réaliser des tests et des évaluations sur le product backlog à toutes les étapes du projet ; * Être proche des clients ainsi que du marché de la flotte automobile ; * Être le pont entre les demandes clients et l'équipe technique ; * Communiquer la vision à l'équipe et prioriser leur travail ; * Documenter le produit ; * Présenter le produit au client et réaliser les premiers tests utilisateurs avant de récolter leurs retours en vue des évolutions et corrections ; * Veiller à ce que le produit soit livré, et qu'il respecte le budget et les délais. Compétences requises : * Expérience avérée (entre 5 et 10 ans) ; * Capacité d'analyse et de synthèse ; * Prise de décisions rapides et réfléchies ; * Travail d'équipe et ouverture d'esprit ; * Organisation et rigueur ; * Connaissances précises en gestion de flotte (et d'un outil de gestion de flotte) ; * Connaissances du marché de la flotte automobile et de la fiscalité française ; * Connaissances de l'AGILE Scrum ; * Connaissances de l'outil SAP (idéalement) ; * Anglais obligatoire (écrit et parlé). Statut cadre* Salaire entre 45 K€ & 55 K€* Déplacements ponctuels en France et Belgique* Parce qu'en rejoignant Traxall c'est aussi : * Une carte restaurant (9.05 euros par jour travaillé, prise en charge employeur à hauteur de 60%) ; * Un forfait mobilité de 33.33 euros par mois pour des déplacements réguliers à vélo, trottinette, covoiturage ou transport en commun sans abonnement ; * Un accord d'intéressement ; * Un CSE ; * Une prise en charge à 100% sur la mutuelle d'entreprise Alan (Accès à une clinique virtuelle, remboursement hors sécurité sociale dans l'heure .) ; * Un PEE et PERCO.
En équipe et sous la responsabilité du Responsable Opérationnel, vous serez en charge des missions suivantes : La gestion opérationnelle de votre parc : * Respecter la Car Policy du client ainsi que la procédure opérationnelle ; * Suivre l'ensemble des KPI's de gestion identifiés sur chaque compte : mettre en place les actions correctrices des anomalies (liste disponible dans l'onglet KPI's de TraX-IT ou selon les critères définis contractuellement avec le client) * Assurer la gestion du processus de commande jusqu'à la livraison du véhicule ; * Être force de proposition afin d'optimiser les procédures opérationnelles utilisées et les outils mis à disposition. La gestion des contrats et prestataires : * Identifier et suivre le renouvellement des contrats ; * Identifier et suivre les avenants à demander aux loueurs ; * Mettre en place toute prestation de service nécessaire (cartes carburant/badge, LMD, convoyage.) ; * Être l'interlocuteur.trice privilégié.e des prestataires dédiés, loueurs, pétroliers, concessions etc... La relation client et correspondant : * Être l'interlocuteur.trice privilégié.e des clients pour l'ensemble des questions opérationnelles (tel / mail) ; * Être le relais des conducteurs, répondre à leurs questions et/ou les orienter vers le bon prestataire ; * Être le support du client dans la mise à jour de sa Car Policy. Compétences requises : * Idéalement de formation supérieure Bac +2, vous justifiez d'une expérience similaire chez un loueur ou fleeter, ou en tant que gestionnaire de parc en entreprise (côté client) ; * Connaissances en gestion de flotte automobile ou des services généraux ; * Connaissances du milieu des partenaires automobiles (loueurs, pétroliers, équipementiers) ; * Notions de fiscalité automobile ; * Très bonne expression orale et écrite ; * Une capacité à communiquer en Anglais serait un plus très favorable ; * Esprit de synthèse ; * Travail d'équipe ; * La maîtrise du pack office est nécessaire sur ce poste. Poste en 36h15 (7 RTT prévus à l'année)* Salaire entre 27 K€ & 34 K€ (+variable de 1.2K€)* Télétravail possible* Parce qu'en rejoignant Traxall c'est aussi : * Une carte restaurant (9.05 euros par jour travaillé, prise en charge employeur à hauteur de 60%) ; * Un forfait mobilité de 33.33 euros par mois pour des déplacements réguliers à vélo, trottinette, covoiturage ou transport en commun sans abonnement ; * Un accord d'intéressement ; * Un CSE ; * Une prise en charge à 100% sur la mutuelle d'entreprise Alan (Accès à une clinique virtuelle, remboursement hors sécurité sociale dans l'heure .) ; * Un PEE et PERCO.
En tant que Webmaster chargé des fonctions digitales et marketing (H/F), vos missions principales seront : - Gestion du catalogue du site internet, développement et animation du site - Gérer les incidents techniques de premier niveau dans l'exploitation du site web - Développer le site du Musée de l'Air et de l'Espace accompagnée d'une agence - Développer les actions de communication autour des évènements pour le Salon de l'aviation et le Musée de l'Air et de l'Espace. - Gérer les partenariats presse - Proposer et créer des visuels pour les produits dérivés. - Intervention sur le site en présentiel Il est évident que ces définitions de fonction ne sauraient être considérées comme étant exhaustives. Expérience sur Shopify grandement appréciée. La durée hebdomadaire du temps de travail est fixée à 35 heures soit 151.67 par mois du lundi au vendredi de 9h30 à 17h30. PAS DE TELETRAVAIL SUR CE POSTE Poste à pourvoir fin septembre ou octobre
Pour un client, acteur de la finance automobile, nous recherchons un Analyste conformité et transformation digitale. Votre rôle est de contribuer à l'automatisation des outils et à l'optimisation des méthodes et des processus Conformité, en particulier via les outils numériques et l'IA, afin de structurer de manière efficace les activités du Service Conformité. Identifier, tester et piloter le déploiement des outils innovants pour améliorer la performance de la fonction Conformité. Le poste agit en transversalité entre les équipes projets, conformité, juridique et les métiers. Vous êtes issu.e d'une formation supérieure de niveau Master en droit, gestion ou sciences politiques / sciences d'ingénieur dans une école de commerce ou Université. Vous avez une spécialisation en Conformité, Juridique, nouvelles technologies, transformation digitale et gestion de projet. Vous avez une expérience dans le secteur Conformité ou au sein de grands groupes bancaires sur les sujets de transformation digitale. Vous disposez de connaissances du cadre réglementaire applicable aux banques, sociétés de financement, assurance et vous avez une bonne compréhension des enjeux juridiques et conformité. Vous faites preuve d'une forte appétence à l'innovation et à l'usage des outils d'automatisation / IA. Vous faites preuve d'une excellente capacité d'organisation, de rigueur, d'autonomie et de curiosité. Vous savez travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés (juridique, conformité, IT, projets, métiers). A ce titre, vos missions sont de : - Analyser les processus, les outils et les méthodes existants et identifier les axes d'amélioration/d'optimisation des outils, méthodes et processus Conformité (notamment, via l'IA/RPA ou autres solutions numériques) à mettre en place. - Rationaliser les flux de travail et les contrôles contractuels et de conformité (y compris dans Accipiens) pour faciliter l'expérience des clients, des équipes opérationnelles et des concessionnaires. - Structurer, en coordination avec la Chargée de veille règlementaire, l'analyse des impacts des changements réglementaires sur les activités/processus actuels et les traduire en actions concrètes déployées en temps voulu. - Proposer des solutions pour améliorer le processus de révision de la documentation contractuelle/interne, générer des résumés et des plans d'action, automatiser le suivi de la mise en œuvre. - Déployer les nouveaux processus auprès des métiers concernés. - Automatiser la préparation des comités et des rapports, préparer et mettre à jour les supports de formation, etc. - Organiser des Workshops avec les métiers concernés et former l'équipe Conformité aux nouveaux outils.
Pour un de nos clients, constructeur automobile premium, nous recherchons un.e Responsable Fiscalité, Comptabilité Statutaire et Reporting En tant que Responsable Fiscalité, Comptabilité Statutaire et Reporting, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité financière de l'entreprise. Vous serez un pilier de confiance pour les équipes internes et les partenaires externes. Vos responsabilités incluent : Superviser les reportings mensuels en normes IFRS avec les différentes entités du groupe Garantir la conformité fiscale : déclarations, liasses fiscales, intégration fiscale Assurer la fiabilité des comptes annuels en normes françaises Être l'interlocuteur privilégié des auditeurs et des équipes en France et en Allemagne Piloter l'amélioration continue des procédures comptables et fiscales Accompagner les projets transverses impactant la comptabilité, en lien avec les autres services Encadrer un alternant, en favorisant un management bienveillant et formateur
Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur de la sécurité incendie, reconnu pour son expertise depuis plus de 50 ans et certifié HappyAtWork et WeImpact ? Ici, le bien-être des collaborateurs et l'impact social sont au cœur des priorités. Notre mission : protéger les biens et les personnes à travers des solutions multimarques de sécurité incendie (installation, mise en service, maintenance et reconditionnement). Implantés partout en France, nous sommes aujourd'hui plus de 300 collaborateurs engagés chaque jour pour l'excellence. Rejoignez une entreprise où l'humain, la performance et la passion guident chaque action. Vos missions En tant que Responsable Régional, vous serez un véritable relais stratégique sur votre périmètre. Vous piloterez les agences, accompagnerez les équipes et développerez l'activité pour garantir leur performance et leur pérennité. Au quotidien, vous aurez pour rôle de : Manager & fédérer : animer les équipes managériales, commerciales, techniques et administratives ; développer les compétences et insuffler une dynamique collective. Piloter la performance : suivre les objectifs commerciaux et financiers, garantir la rentabilité, assurer un reporting régulier et décliner la stratégie de l'entreprise en actions concrètes. Développer l'activité : élaborer le Business Plan en lien avec la Direction Générale, mettre en œuvre la stratégie commerciale, développer le portefeuille de contrats et fidéliser les clients. Assurer l'excellence opérationnelle : veiller à la satisfaction client, anticiper et gérer les risques (techniques, financiers, juridiques, contractuels.), garantir le respect des règles et procédures QSE. Accompagner la croissance : recruter, encadrer et faire grandir vos collaborateurs pour relever ensemble les défis de demain. Profil recherché Diplôme supérieur en management, gestion ou équivalent, Expérience confirmée (3 ans minimum) en management multi-sites, idéalement dans le secteur de la sécurité incendie ou des services techniques, Reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre esprit d'analyse, Aisance dans la négociation et la conduite de projets commerciaux, Maîtrise du Pack Office et des outils de pilotage, Capacité à recruter, fédérer et développer les talents. Ce que nous offrons: Un environnement dynamique et stimulant, où l'humain est au centre, Des opportunités de développement professionnel et d'évolution, Une rémunération compétitive assortie d'avantages sociaux attractifs, La fierté de contribuer directement à la protection des biens et des personnes et à la croissance d'une entreprise engagée. Vous avez le goût du challenge, du management et de la performance ? Venez écrire la suite de votre histoire professionnelle avec nous et devenez un acteur clé de notre développement régional. Secteur IDF/NORMANDIE/CENTRE OUEST
Au sein de l' aéroport, vous êtes responsable du ravitaillement en kérosène des avions. Vous réceptionnez le carburant provenant de la raffinerie Vous vous déplacez avec votre camion citerne sur les pistes afin d' avitailler les avions de ligne. Stationnement à proximité des aéronefs. Déploiement et branchement du flexible. Surveillance pression. Contrôles qualité et sécurité du produit et entretien du matériel . Vous travaillez par quarts qui vous sont communiquez par votre agence d' intérim. Vous devez montrer une grande flexibilité horaire, être disponible pour des plannings hebdomadaires modifiables, week-end et jour fériés compris. Le titre de circulation Aéroportuaire est impératif pour les métiers se déroulant en zone réservées (après les postes de sûreté aéroportuaire). Ce titre est délivré par les autorités administratives compétentes après une enquête de moralité. Vous devez disposer d'un casier judiciaire volet n° 3 vierge. - Votre profil : Vous êtes titulaire des permis CE + ADR Citerne Étendue ou Produits pétroliers.+ 1ère expérience en conduite PL .Vous êtes totalement disponible y compris le week-end et les jours fériés. Bon état d'esprit pour intégrer une équipe aéroportuaire. Vous vous reconnaissez Postulez !
Manpower SAINT QUENTIN EN YVELINES recherche pour son client, un tireur régleur d'enrobé H/F En tant que tireur régleur d'enrobé, vous jouez un rôle clé dans la réalisation des couches de revêtement sur les chantiers de voirie. Vos principales responsabilités : -Préparer les zones à enrober : nettoyage, balisage, vérification des niveaux -Répartir et régler les enrobés manuellement ou à l'aide d'outils spécifiques (râteau, lisseuse, pelle.) -Assurer les finitions et les raccords avec précision pour garantir une qualité optimale -Travailler en binôme avec le conducteur d'engin de finisseur pour assurer un réglage précis -Contrôler l'épaisseur, la planéité et la température des enrobés -Respecter les consignes de sécurité et les normes techniques en vigueur Vous avez de l'expérience dans les travaux routiers et la pose d'enrobé ? Vous maitrisez des techniques de réglage et des outils de chantier ? Vous êtes intéressé(e) ? Postulez vite en joignant votre CV ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower SAINT QUENTIN EN YVELINES recherche pour son client, un conducteur d'engins H/F Vous serez en charge de la conduite et de l'entretien d'une chargeuse sur différents chantiers. Vos responsabilités incluent : -Conduite de chargeuse pour des opérations de chargement, nivellement, terrassement ou approvisionnement -Vérification quotidienne de l'état de l'engin et signalement des anomalies -Réalisation de l'entretien courant (graissage, nettoyage, contrôle des niveaux.) -Participation active à la sécurité du chantier et au respect des consignes -Collaboration avec les équipes terrain et les chefs de chantier pour optimiser les opérations -Possibilité d'intervenir sur d'autres engins selon les besoins et vos habilitations Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie C1 ? Vous avez une expérience significative en conduite ? Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes autonome ? Vous êtes intéressé(e) ? Postulez vite en joignant votre CV ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Manpower SAINT QUENTIN EN YVELINES BTP recherche pour son client un Poseur Menuisier Bois H/F. En tant que poseur menuisier bois, vous interviendrez sur des chantiers pour assurer la pose et l'ajustement d'éléments bois sur mesure. Vos principales responsabilités seront : -Préparer et organiser le matériel nécessaire à la pose -Poser des menuiseries intérieures et extérieures : portes, fenêtres, parquets, escaliers, placards, agencements -Ajuster, fixer et assurer les finitions des éléments bois -Lire et interpréter les plans et schémas techniques -Travailler en coordination avec les autres corps de métier sur chantier -Respecter les normes de sécurité et les exigences qualité -Assurer un rendu esthétique et fonctionnel conforme aux attentes du client Vous êtes titulaire d'une formation en menuiserie bois (CAP/BEP, Bac Pro ou équivalent) ? Vous avez une expérience significative en pose sur chantier (minimum 2 ans souhaitée) ? Vous avez le sens du détail, autonome et un bon relationnel ? Vous êtes intéressé(e) ? Postulez vite en joignant votre CV !
Oummi Cantine recrute ! Disponibilité : Immédiate ou à convenir Tu es dynamique, souriant(e) et tu aimes le contact avec les clients ? Rejoins l'équipe chaleureuse de Oummi Cantine, un restaurant convivial situé à Coignières, reconnu pour sa cuisine maison inspirée des saveurs du monde oriental. Nous recherchons un(e) serveur(se) motivé(e) et sérieux(se), prêt(e) à offrir un service de qualité dans une ambiance familiale et professionnelle. Tes missions : - Accueillir les clients avec le sourire et les accompagner tout au long de leur expérience. - Prendre les commandes et assurer le service en salle. - Conseiller les clients sur nos plats et boissons. - Veiller à la propreté de la salle et au bon déroulement du service. - Travailler en équipe pour garantir la satisfaction client. Profil recherché : Expérience en restauration souhaitée (mais débutant(e)s motivé(e)s bienvenu(e)s !). Sens du service, réactivité et bonne présentation. Ponctualité, rigueur et esprit d'équipe. Bonne humeur indispensable ! Ce que nous offrons : Une ambiance de travail conviviale et bienveillante. Des repas fournis pendant les services. Des perspectives d'évolution selon ton implication. Pour postuler : Envoie-nous ton CV (et quelques mots sur toi) à : Compta@sogeram.com Ou passe directement au restaurant pour nous rencontrer : Oummi Cantine - 134 RN10, 78310 Coignières Tu veux rejoindre une équipe passionnée et participer à une belle aventure culinaire ? Postule dès maintenant, on a hâte de te rencontrer !
Pour un distributeur Français spécialisé dans la location, la vente et l'entretien de matériels, outillages et accessoires pour les espaces verts, nous recherchons pour accompagner sa croissance un MECANICIEN (F/H). Rattaché au Responsable d'atelier, vous assurez la maintenance et la réparation des matériels d'entretien d'espaces verts et de jardinerie. Vos Principales Missions Réaliser les opérations d'entretien sur les petits matériels Observer l'état des pièces, leur usure, leur déformation et changer ou réparer les organes défectueux Assurer la réparation mécanique pour tout type de matériel défectueux Réaliser les vidanges, les graissages nécessaires ainsi que le contrôle et le réglage des mécanismes Apporter votre expertise technique dans le réglage et la résolution de problèmes Effectuer les essais de fonctionnement ainsi que la mise au point Représenter et promouvoir les valeurs et l'image de l'entreprise Vous bénéficiez d'une formation en mécanique, enrichie par une première expérience réussie en tant que mécanicien dans l'automobile, les poids lourds, les chariots élévateurs et/ou les machines agricoles. Impliqué, solidaire, rigoureux, autonome et organisé, vous savez identifier, analyser et résoudre les incidents et/ou pannes techniques. Votre curiosité et votre sens des priorités sont des arguments qui valoriseront votre candidature. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise connue et reconnue, nous vous remercions de nous adresser dès maintenant votre CV.
- Offre d'emploi - Technicien(ne) de maintenance CVC (H/F) - Magny-les-Hameaux (78) Connectt recrute pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) de maintenance CVC (H/F) pour intervenir sur un site situé à Magny-les-Hameaux (78). - Vos missions : Rattaché(e) à l'équipe technique en place, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements techniques, notamment : Installations CVC : CTA, ventilo-convecteurs. Équipements électriques : armoires, distribution, contrôles. - Informations clés : Démarrage : Dès que possible Durée de mission : 2 mois avec possibilité de prolongement de la mission Lieu : Magny-les-Hameaux (78) - Profil recherché : Formation : BEP à Bac+2 en génie climatique, énergétique ou similaire Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire Qualités requises : Dynamisme, motivation, sens du service et autonomie
Grâce au professionnalisme de nos salariés et à l'attention particulière que nous leur portons, COROTEC a acquis la confiance de grands groupes français et internationaux depuis 2002, notamment de grandes sociétés d'ingénierie. Pour connaitre plus en détail notre société, nous vous invitons à consulter notre site internet : https://corotec.fr. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur Structure Offshore. Vous interviendrez sur des projets techniques d'envergure, en assurant la conception et l'analyse structurelle des équipements. Vos missions principales : - Conception et analyse structurelle : Réaliser les calculs de structures subsea à l'aide des logiciels ABAQUS et SACS. - Proposition de solutions techniques : Élaborer des solutions techniques en adéquation avec les exigences et contraintes du projet, en lien avec l'équipe projet. - Revue de plans et coordination : Participer aux revues de plans en collaboration avec les dessinateurs, pour garantir la qualité et la précision des livrables. - Autonomie et prise de décision : Gérer les études de conception et de calcul en toute autonomie, et proposer des solutions pertinentes aux problématiques techniques rencontrées. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une école d'ingénieur en génie civil, structures ou génie offshore. - Maîtrise des logiciels ABAQUS (2D shell et 3D volumic) et SACS. - Expérience en calculs manuels et en conception de structures subsea (FLET, Manifold, Suction pile, large mudmat, etc.). - Autonomie, rigueur et sens de l'analyse dans la gestion des études techniques. - Bonne maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral (environnement international).
Grâce au professionnalisme de nos salariés et à l'attention particulière que nous leur portons, COROTEC a acquis la confiance de grands groupes français et internationaux depuis 2002, notamment de grandes sociétés d'ingénierie. Pour connaitre plus en détail notre société, nous vous invitons à consulter notre site internet : https://corotec.fr. Dans le cadre de projets techniques d'envergure dans le secteur Oil & Gas, nous recherchons un(e) Dessinateur-Projeteur (F/H) pour intervenir sur la réalisation de plans et d'études d'installation et de construction, dans le cadre de projets en méthodes DEEPWATER. Vos missions principales seront de : - Réaliser des plans techniques destinés aux environnements deepwater. - Élaborer les plans d'ensemble, de détail et de fabrication tous corps d'état. - Participer à la coordination technique avec les autres disciplines (installation, calculs, méthodes). - Intégrer les contraintes d'environnement offshore et les méthodes d'installation. - Gérer les données techniques et la documentation projet. - Veiller à la conformité des livrables avec les normes, standards client et exigences projet. Profil recherché : - Maitrise d'AutoCAD 2D & 3D pour la conception et la modification de plans, tous corps d'état. - La maitrise d'Inventor ou SolidWorks est un réel atout. - La connaissance de la tuyauterie et des normes de réalisation dans le secteur de l'Oil & Gas est un plus. - Anglais technique requis pour la compréhension de la documentation et des normes internationales.
Grâce au professionnalisme de nos salariés et à l'attention particulière que nous leur portons, COROTEC a acquis la confiance de grands groupes français et internationaux depuis 2002, notamment de grandes sociétés d'ingénierie. Pour connaitre plus en détail notre société, nous vous invitons à consulter notre site internet : https://corotec.fr. Dans le cadre d'un projet d'envergure dans le secteur Oil & Gas (type FPSO), nous recherchons un(e) Ingénieur Planification. Vous interviendrez en phase d'études et serez responsable de l'élaboration et du suivi du planning projet à l'aide de Primavera P6. Vos missions principales : - Élaborer et suivre le planning détaillé du projet. - Gérer les plannings via Primavera P6. - Assurer l'affectation et le suivi des ressources. - Suivre les jalons et les indicateurs de performance. - Identifier les dérives éventuelles et proposer des actions correctives. Profil recherché : - Ingénieur(e) Généraliste diplômé(e) d'une école type ENSAM, HEI, ESTP. - Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire dans le suivi et la planification de projets industriels (Nucléaire, Oil & Gas, Traitement d'eau.), et idéalement une expérience en planification de projets EPC SURF. - Maîtrise de Primavera P6 et du Pack Office. - Connaissances spécifiques des environnements FPSO, tanks, et terminaux LNG fortement appréciées. - Bonne maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral (environnement international).
Grâce au professionnalisme de nos salariés et à l'attention particulière que nous leur portons, COROTEC a acquis la confiance de grands groupes français et internationaux depuis 2002, notamment de grandes sociétés d'ingénierie. Pour connaitre plus en détail notre société, nous vous invitons à consulter notre site internet : https://corotec.fr. Face à l'intensification des activités et à la montée en charge des projets en cours et à venir, nous recherchons un(e) Ingénieur Matériaux et Soudage. Vous jouerez un rôle clé en apportant une expertise technique en phase d'étude, de construction et de supervision. Vos missions principales : - Apporter un soutien technique aux équipes projets sur sites de construction. - Assister les équipes sur site durant les phases de qualification. - Superviser et valider les PQR (Procedure Qualification Records) sur site pour toutes les activités (soudage et tests) liées à la structure et à la tuyauterie, conformément aux normes AWS D1.1, ASME IX et aux spécifications du projet. - Participer, à la demande du responsable de l'ingénierie de soudage (MAE), aux réunions chantier sur les problématiques liées au soudage. - Anticiper et remettre en question les solutions techniques du chantier pour optimiser le soudage. Profil recherché : - Ingénieur soudeur diplômé(e), titulaire de la certification ESSA (École Supérieure du Soudage Appliqué) et/ou de la qualification IWE (International Welding Engineer). - Expérience sur un projet Oil & Gas, incluant la structure, la tuyauterie et activités associées. - Solide connaissance des codes et normes de soudage : ASME IX, B31.3 (tuyauterie) et AWS D1.1 (structures). - Esprit d'analyse, rigueur et proactivité dans la résolution de problèmes. - Bonne maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral (environnement international).
Notre entreprise accompagne les équipes d'ingénierie et de conception des marques les plus innovantes du monde dans la connexion et l'intégration des systèmes sur puce (SoC) qui alimentent l'innovation moderne. Si vous avez utilisé un smartphone, conduit une voiture électrique ou allumé une télévision connectée, vous avez déjà été en contact avec les technologies auxquelles nous contribuons. Et si ce n'est pas entre vos mains, elles sont peut-être dans un drone, un satellite ou dans le cloud d'un centre de données ! En tant qu'Ingénieur-e d'Application, votre rôle consistera à : - Travailler avec les équipes R&D et le bureau CTO pour être un-e référent-e technique au sein de l'organisation d'ingénieurs application terrain. - Négocier les besoins et exigences des clients afin de faciliter l'adoption des produits dans les principales puces conçues aujourd'hui. - Comprendre les conceptions des clients et prospects, identifier leurs problématiques et fournir des retours au bureau CTO ainsi qu'aux équipes techniques pour garantir que les développements répondent aux besoins du marché. - Collaborer avec une équipe d'experts pour soutenir et déployer des solutions d'interconnexion et de hiérarchie mémoire pour certaines des conceptions SoC les plus sophistiquées dans les domaines de la téléphonie mobile, des télécommunications, de l'automobile et de l'intelligence artificielle. - Participer aux activités d'avant-vente pour démontrer les avantages techniques des solutions proposées. - Participer aux activités d'après-vente et assurer le support client. - Rédiger des notes d'application et des livres blancs. - Concevoir et dispenser des formations pour les équipes FAE sur le terrain. Profil recherché : - Diplômé-e d'un Bachelor ou Master en génie électrique / électronique. - Expérience en conception d'ASIC numériques front-end, de la RTL à la synthèse. - Idéalement 5 ans d'expérience pertinente dans l'architecture de systèmes sur puce complexes (débutants acceptés). - Bonne compréhension des sous-systèmes multi-CPU, de la cohérence de cache, des hiérarchies mémoire et de l'intégration des processeurs/bus/DDR. - Familiarité avec l'écosystème ARM (CPU, GPU, etc.). - Solide expérience en synthèse RTL, DC, DC-topo. - Orienté-e clients et résultats, avec de bonnes compétences en communication et pédagogie. - Esprit d'équipe, sens de l'initiative et capacité à résoudre des problèmes complexes. - Anglais courant. Conditions : - Déplacements possibles (10% du temps) en Amérique du Nord (États-Unis et Canada). - Poste basé à Montigny, nécessitant une présence sur site 5 jours par semaine. - Débutants acceptés. Vous êtes : - Passionné-e par votre métier - Axé-e sur les résultats - Excellent-e communicant-e - Empathique face aux problématiques complexes des clients Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes prêt-e à relever de nouveaux défis, nous attendons votre candidature !
Grâce au professionnalisme de nos salariés et à l'attention particulière que nous leur portons, COROTEC a acquis la confiance de grands groupes français et internationaux depuis 2002, notamment de grandes sociétés d'ingénierie. Pour connaitre plus en détail notre société, nous vous invitons à consulter notre site internet : https://corotec.fr Pour l'une d'elles, nous recherchons un Ingénieur protection cathodique (H/F). Au sein du département ingénierie des matériaux (MAE) et dans le cadre d'appels d'offres et de contrats EPC, vous serez en charge des missions suivantes : En phase de proposition : - Rédaction d'une philosophie de conception de protection cathodique - Evaluation du quantitatif de matériel requis En phase de contrat EPC : - Etablissement de documents d'ENG - Philosophie de conception de protection cathodique - Spécification de matériel - Notes de calculs de dimensionnement de systèmes de protection cathodique - Réquisition de matériel - Assistance à l'établissement de plans guide et de détail en support du Bureau d'études protection cathodique Profil recherché : - Niveau Master, Ingénieur en Sciences Techniques, avec spécialisation protection cathodique. - Connaissance et maitrise des systèmes de protection cathodique par anodes sacrificielles et courant imposé acquises sur un nombre conséquent de projets au niveau ENG et Site sont indispensables. - L'expérience en suivi commissioning est un requis pour mener à bien la mission. - La maîtrise de l'anglais est indispensable.
Nous recherchons un ouvrier en espaces verts (H/F) pour un de nos clients basé sur Magny Les Hameaux. Il s'agit de travailler pour une entreprise qui imagine et réalise de nombreux projets d'aménagement de jardin, aménagement de terrasse et installation de piscine sur-mesure dans les Yvelines. PRINCIPALES MISSIONS: Vous possédez une expertise variée dans tous les aspects de la création paysagère, incluant la maçonnerie paysagère, le pavage, le dallage, la conception de massifs floraux, les plantations, la construction de terrasses en bois, la conduite d'engins, et bien d'autres encore. PROFIL EXIGE: Pour postuler, vous devez bénéficier d'une expérience significative en tant qu'ouvrier paysagiste d'au moins 3 ans et être autonome. Permis B obligatoire car déplacements fréquents principalement sur les Yvelines. Salaire en fonction de votre profil.
TRIANGLE intérim a su très rapidement allier une forte croissance et la construction d'une véritable relation de confiance entre les entreprises qui recrutent et ses intérimaires en plaçant les rapports humains au centre de sa vision du métier de l'interim.
Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Alternant(e) Réceptionniste polyvalent pour accompagner le développement et la gestion de notre résidence Sweetly à Gif-Sur-Yvette. Votre mission, si vous l'acceptez : - Support en réception selon les besoins - Aide à la mise en place et au service du petit déjeuner - Ménage des appartements : coin cuisine, salle de bain, chambre - Gestion du stock : linge, consommables, produits ménagers Le profil idéal : - Préparation d'un diplôme hôtelier - Sens du service, rigueur et autonomie - Esprit d'équipe Pourquoi nous rejoindre ? Contrat d'apprentissage Participation pour le sport, Titres restaurants, mutuelle. Ambiance conviviale & challenges stimulants Poste basé à Gif-Sur-Yvette Rejoignez l'aventure et faites partie d'une équipe qui bouge ! Postulez dès maintenant !
Dans le cadre du développement de ses activités Périscolaires et Extrascolaire, Charlotte Loisirs recrute des animateurs(trices) pour son accueil de loisirs du Mesnil Saint Denis. Poste en CDD (renouvellement possible) , avec : 2 matins 7h25/8h25; 4 midi 11h20/13h20; 2 soirs 16h30/18h30 et 2 soirs 16h30/19h ; 2 réunions 14h30/16h, les lundis et vendredis. 10h de travail sur le mercredi. (Soit un minimum de 32h en période scolaire). 9h par jours sur les vacances scolaires, (soit un minimum de 40h pendant les vacances scolaires.) Responsabilités Concevoir et mettre en œuvre des activités d'apprentissage adaptées aux besoins des enfants Observer et évaluer le développement des enfants pour adapter les programmes éducatifs Assurer la sécurité et le bien-être des enfants durant leur temps de garde Fournir un soutien émotionnel et social aux enfants, favorisant leur autonomie Collaborer avec les parents pour discuter du développement et des progrès de leurs enfants Participer à l'entretien de l'espace de vie et veiller à son bon fonctionnement Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une formation dans le domaine de la petite enfance ou dans un domaine connexe Une expérience significative en garde d'enfants Des compétences dans le développement de l'enfant Un sens aigu de l'organisation et une capacité à travailler en équipe Un excellent relationnel avec les enfants et une approche bienveillante Être fort de projets et de propositions Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et souhaitez intégrer une équipe dynamique et motivée, rejoignez-nous ! L'équipe Charlotte Loisirs
Poste contractuel, à durée déterminée, à 100%, jusqu'au 31/08/2026. Temps de travail annualisé : pour un temps plein 1607 h/an. Ouvrant droit à 2,5 j de congé/mois à prendre pendant durée du contrat. Ce qui implique potentiellement quelques jours de permanence à faire pendant les vacances scolaires en fonction des établissements et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Missions et activités principales : Au sein d'une équipe, le préparateur assure les préparations et interventions courantes, selon des procédures écrites dans le cadre d'un protocole établi. *Activités principales : -Préparer et mettre à disposition le matériel expérimental -Réaliser des manipulations élémentaires selon un protocole expérimental -Effectuer l'entretien et la stérilisation du matériel -Entretenir et préparer des différents postes de travail expérimental -Préparer, gérer les stocks de produits courants -Gérer le matériel consommable (approvisionnement, stockage, distribution) -Procéder à l'évacuation des déchets solides et liquides en respectant les règles d'hygiène et sécurité -Participer à la liaison entre l'équipe pédagogique et les élèves *Connaissances : -Notions de base en sciences (biologiques) -Notions de base en calcul mathématique -Notions de base en informatiques et en acquisition de données expérimentales (EXAO) -suivre un mode opératoire -prévoir les besoins en produits et matériel -identifier les différents appareillages -appliquer les règles d'hygiène et de sécurité -utiliser, régler, réparer les instruments simples de laboratoire *Compétences comportementales : -sens de l'organisation -réactivité *Diplôme réglementaire exigé : Un diplôme de niveau IV, baccalauréat S ou STL
Notre entreprise, en plein développement, est spécialisée dans les travaux de la construction, de la rénovation et de la performance énergétique. Pour structurer et répondre à de nouvelles opportunités, nous recherchons un Chiffreur/Métreur (H/F). >>> Mission principale : Vous serez en charge d'analyser les dossiers d'appels d'offres (publics, privés, .), de réaliser les métrés, d'estimer les coûts et de constituer des offres techniques et financières conformes aux exigences réglementaires. >>> Activités : - Analyser les DCE (CCTP, plans, RC, acte d'engagement, .) et autres supports d'appels d'offres - Réaliser les métrés et quantitatifs à partir des documents fournis ou par relevé sur site - Estimer les coûts en intégrant les matériaux, la main-d'œuvre, les sous-traitances, et autres frais éventuels - Lancer les consultations fournisseurs et sous-traitants - Contribuer à la mise en place d'une politique d'achats - Optimiser les différentes composantes de coûts - Être en veille des prix pratiqués sur les fournitures et matériaux et anticiper les évolutions de prix - Assurer un benchmark entre les différents fournisseurs - Élaborer les pièces financières : DPGF, BPU, Devis. - Participer à la rédaction des mémoires techniques. - Veiller à la conformité des offres aux règles des marchés publics. - Travailler en coordination avec la direction et autres services - Participer à la réalisation et au suivi des opérations (chantiers, ...) - Mener toutes autres activités relevant de cette mission
KORERA Énergie constitue un acteur dans le génie climatique, le génie électrique et la maintenance multi-technique. Nous accompagnons également les entreprises dans l'optimisation de leurs performances énergétiques grâce à notre expertise en énergies renouvelables.
En tant que Chargé(e) d'affaires au sein de notre organisme, vos missions seront les suivantes : Prospection - Prospecter et fidéliser une clientèle de professionnels sur l'ensemble du périmètre qui vous sera confié. - Prendre en charge les appels téléphoniques pour informer, conseiller et accompagner les candidats sur les parcours de formation proposés dans un souci constant de qualité de service. - Traiter les demandes clients : identification des besoins, proposition de solutions adaptées (parcours pédagogique, financement). Chiffrage et contractualisation - Assurer le chiffrage des dossiers d'inscription (devis). - Négocier et conclure les contrats de formation (bulletin d'inscription). - Utiliser et mettre à jour les plateformes des divers organismes financeurs en fonction des dossiers. Suivi des prestations & reporting - Suivre la bonne exécution des contrats et la satisfaction clients. - Etablir un plan de prospection avec le service marketing (réunion d'information, webinar, emailing...). - Assurer le reporting des actions menées via le CRM et ce, dans le respect des procédures internes. - Faire un reporting bimensuel de votre activité à votre Responsable hiérarchique. - Préparer les budgets des sessions. - Participer activement aux évènements professionnels (salons, réunions d'information, soirée Alumni, etc.) Veille & référencement - Réaliser une veille sur les évolutions du marché pour maîtriser les enjeux de votre périmètre. - Travailler en partenariat avec l'équipe de Responsables Pédagogiques et l'équipe administrative. - Utiliser et mettre à jour les plateformes des divers organismes financeurs en fonction des dossiers - Contribuer au référencement du catalogue inter-entreprises sur les plateformes des divers financeurs et autres logiciels Profil et expérience - A l'aise avec toutes les étapes de la prospection, de l'approche commerciale, de la négociation et du suivi, vous avez un sens du développement avancé et des résultats ad 'hoc. - Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans la vente en B2C avec idéalement une expérience dans la vente de formations continues ou de services. - Votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts essentiels pour ce poste. - Possédant un fort sens du service, vous veillez à la satisfaction des clients, à la bonne exécution des contrats et à la qualité des services rendus. - Vous êtes polyvalent : support au suivi administratif (convention de formation, financement des formations, encaissements, recouvrement en cas d'impayés ) - Minimum bac + 3, de formation commerciale (école de ventes, MBA, etc) Compétences - Maîtrise des techniques commerciales - Connaissance et pratique régulière d'un ERP - Pratique confirmée des outils bureautiques et goût pour les nouvelles technologies, notamment dans le domaine du Digital et des Réseaux sociaux - Capacités relationnelles et de négociation - Très bon contact relationnel, aisance au téléphone et capacité de compréhension de sujets techniques ; sens du client Poste CDD à temps plein. ( remplacement) Statut non cadre. Rémunération fixe:35K€ en fixe +variable sur objectifs Lieu de travail Poste basé sur le Campus de Gif/Yvette (91) et sur le site de formation situé à Paris. Avantages: Un environnement de travail agréable au sein d'un campus moderne Mutuelle prise en charge à 100% employeur 8 RTT/an 6 semaines de congés payés/an Accès aux activités sportives et culturelles du Campus à tarif préférentiel Accès au Restaurants Universitaires du Campus Jusqu'à 2 jours de télétravail hebdomadaire (après la PE) Accès gratuit à un parking sécurisé Date d'embauche : immédiat Pour postuler : Responsable RH rh.exed@centralesupelec.fr Dans le cadre de notre Politique RSE, A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi Nos locaux et parkings sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
CentraleSupelec Executive Education (CSEE) met à la disposition des cadres et dirigeants en activité, des formations courtes, certifiantes ou diplômantes ainsi que des formations sur-mesure.
En tant que Chargé(e) d'affaires au sein de notre organisme, vos missions seront les suivantes : Prospection - Prospecter et fidéliser une clientèle de professionnels sur l'ensemble du périmètre qui vous sera confié. - Prendre en charge les appels téléphoniques pour informer, conseiller et accompagner les candidats sur les parcours de formation proposés dans un souci constant de qualité de service. - Traiter les demandes clients : identification des besoins, proposition de solutions adaptées (parcours pédagogique, financement). Chiffrage et contractualisation - Assurer le chiffrage des dossiers d'inscription (devis). - Négocier et conclure les contrats de formation (bulletin d'inscription). - Utiliser et mettre à jour les plateformes des divers organismes financeurs en fonction des dossiers. Suivi des prestations & reporting - Suivre la bonne exécution des contrats et la satisfaction clients. - Etablir un plan de prospection avec le service marketing (réunion d'information, webinar, emailing...). - Assurer le reporting des actions menées via le CRM et ce, dans le respect des procédures internes. - Faire un reporting bimensuel de votre activité à votre Responsable hiérarchique. - Préparer les budgets des sessions. - Participer activement aux évènements professionnels (salons, réunions d'information, soirée Alumni, etc.) Veille & référencement - Réaliser une veille sur les évolutions du marché pour maîtriser les enjeux de votre périmètre. - Travailler en partenariat avec l'équipe de Responsables Pédagogiques et l'équipe administrative. - Utiliser et mettre à jour les plateformes des divers organismes financeurs en fonction des dossiers - Contribuer au référencement du catalogue inter-entreprises sur les plateformes des divers financeurs et autres logiciels Profil et expérience : - A l'aise avec toutes les étapes de la prospection, de l'approche commerciale, de la négociation et du suivi, vous avez un sens du développement avancé et des résultats ad 'hoc. - Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans la vente en B2C avec idéalement une expérience dans la vente de formations continues ou de services. - Votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts essentiels pour ce poste. - Possédant un fort sens du service, vous veillez à la satisfaction des clients, à la bonne exécution des contrats et à la qualité des services rendus. - Vous êtes polyvalent : support au suivi administratif (convention de formation, financement des formations, encaissements, recouvrement en cas d'impayés ) - Minimum bac + 3, de formation commerciale (école de ventes, MBA, etc) Compétences : - Maîtrise des techniques commerciales - Connaissance et pratique régulière d'un ERP - Pratique confirmée des outils bureautiques et goût pour les nouvelles technologies, notamment dans le domaine du Digital et des Réseaux sociaux - Capacités relationnelles et de négociation - Très bon contact relationnel, aisance au téléphone et capacité de compréhension de sujets techniques ; sens du client Poste CDI à temps plein. Statut non cadre. Rémunération fixe; 35 € en fixe + variable sur objectif Lieu de travail Poste basé sur le Campus de Gif/Yvette (91) et sur le site de formation situé à Paris. Avantages Un environnement de travail agréable au sein d'un campus moderne Mutuelle prise en charge à 100% employeur 8 RTT/an 6 semaines de congés payés Intéressement Accès aux activités sportives et culturelles du Campus à tarif préférentiel Accès au Restaurants Universitaires du Campus Jusqu'à 2 jours de télétravail hebdomadaire (après la PE) Accès gratuit à un parking sécurisé Date d'embauche : immédiat Pour postuler : Responsable RH rh.exed@centralesupelec.fr Dans le cadre de notre Politique RSE, A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi Nos locaux et parkings sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
MyUnisoft est éditeur de solutions SaaS innovantes à destination des cabinets d'experts-comptables et de leurs clients. En 2025, nous accélérons notre développement avec le lancement de notre support téléphonique et, dans ce cadre, nous recrutons plusieurs Techniciens Support Logiciel. Vous êtes rigoureux, orienté client, avec une appétence pour les environnements IT et les solutions logicielles ? Rejoignez-nous et accompagnez nos clients dans l'utilisation de nos outils métiers (comptabilité, fiscalité, gestion commerciale). Vous serez au cœur de leur satisfaction et du bon fonctionnement de leur quotidien. Vos Missions Au sein de notre service support, vous interviendrez sur l'ensemble de notre suite logicielle. Vos responsabilités incluent notamment : Répondre aux demandes de support de nos clients par téléphone et par tickets Analyser les problématiques rencontrées et proposer des solutions concrètes Travailler en étroite collaboration avec nos équipes internes (dev, produit, formation.) pour résoudre les incidents Remonter les anomalies et contribuer activement à l'amélioration continue des outils Alimenter et maintenir la base de connaissances du support Garantir une qualité de service optimale dans le respect des procédures établies Votre profil Expérience confirmée (2 à 5 ans) en comptabilité, fiscalité, facturation ou en cabinet d'expertise comptable À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels métiers Excellente communication orale, notamment au téléphone Autonome, Rigoureux Excellent sens de l'analyse Esprit d'équipe Localisation et mobilité Poste basé à Rambouillet (78) et Saint-Quentin en Yvelines (78) en 2026 Temps de travail : 39h/semaine Télétravail : 2 à 3 jours par semaine
MyUnisoft éditeur des logiciels à destination des cabinets d'expert comptables et de leurs clients. Nous sommes en passe de devenir un acteur majeur sur le marché car nous proposons des solutions innovantes, et unique conçue pour les utilisateurs, tout en portant des valeurs humaines. MyUnisoft accélère son développement.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Rattaché-e au responsable du pôle Intervention au sein de la maintenance industrielle, votre mission principale consiste à assurer l'entretien et le dépannage d'un parc d'équipements variés, tels que : - Machines-outils à commande numérique (CNC) - Traitement de surfaces - Robots et équipements automatisés En tant que Technicien-ne intervention maintenance, vous évoluez dans un environnement industriel exigeant et jouez un rôle clé dans la performance des équipements de production. Vous aurez comme missions d'assurer la disponibilité de moyens de production sur le site : - Intervention - Respect des règles SSE et qualité pour les activités de maintenance - Préventif : Réalisation ou pilotage de contrat de maintenance constructeur machine - Correctif : Réalisation ou pilotage de la remise en service de moyens (diagnostic, mise en sécurité, intervention et approvisionnement de pièces puis remise en service) - Traçabilité des interventions dans l'outil de Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur GMAO - Communication avec les secteurs opérationnels - Dispenser des formations - Fiabilité / Disponibilité : Proposer et piloter des améliorations sur les équipements (sécurité, fonctionnelles.) et/ou participer à des projets en cours Pour ces missions, les différents interlocuteurs seront l'équipe maintenance (intervention et méthode), les opérationnels, les chefs de projet / méthodes ainsi que les fabricants/fournisseurs. Travail en horaire de journée ou en 2*8h selon évolution organisation Astreintes avec déplacements sur site à prévoir Présence en jour de fermeture du site possible Le ou la candidat(e) devra justifier d'une expérience confirmée en électrotechnique dans la maintenance de moyens de production (centre d'usinage/traitement de surface.). Une connaissance en électricité industrielle et en automatisme est un plus. Qualité - Sens du client - Capacité d'animation et de communication - Autonomie, réactivité et rigueur Connaissances - Bonnes compétences dans les domaines électrotechnique, automatisme et mécanique - Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur GMAO Compétences - Pilotage de sous-traitance - Capacité d'analyse / diagnostic
Vous souhaitez participer à un projet d'envergure et accompagner la transformation numérique de la fonction RH ? Notre client recrute un Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F/D) pour l'accompagner dans la mise en place d'un nouveau logiciel paie à l'horizon 2026. Le poste Vous intégrez le service Ressources Humaines et contribuez au bon déroulement des processus liés à la gestion administrative du personnel, la paie et l'accompagnement des collaborateurs durant toutes les étapes de leur parcours professionnel. Les missions attendues du poste : - Assurer les prises de fonction RH pour les nouveaux recrutés et le suivi administratif tout au long de leur carrière - Gérer la gestion des temps et l'ensemble des actes administratifs (embauche, évolution, départ) - Prendre en charge les formalités relatives à l'accueil des collaborateurs extérieurs - Réaliser le traitement et le contrôle de 1er niveau de la paie - Piloter la campagne Sursalaire familial 2025/2026 - Etre l'interlocuteur de référence des collaborateurs pour les questions liées à la gestion RH - Garantir la bonne application de la réglementation sociale et veiller à la conformité des actes de gestion Profil recherché Nous recherchons un candidat disposant d'une première expérience réussie en paie et gestion administrative du personnel, avec une bonne connaissance de la réglementation sociale. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion RH et à la paie - Capacité à piloter des campagnes spécifiques et des projets de transformation - Sens aigu du service et de la confidentialité - Rigueur dans le contrôle et la conformité des actes de gestion - Aisance relationnelle pour assurer un rôle d'interlocuteur auprès des équipes - Esprit d'analyse et réactivité face aux différentes situations Les savoir-être attendus : - Sens de l'organisation et autonomie dans la gestion des priorités - Bonne communication et travail en équipe - Adaptabilité à des outils et des process en évolution - Engagement et fiabilité dans le suivi des dossiers Les avantages : environnement stimulant axé sur l'accompagnement du changement, participation à un projet d'implémentation d'outil RH, cadre de travail collaboratif. GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la réussite de la transition numérique RH et grandir au sein d'une équipe engagée ? Postulez dès maintenant.
Via Automobile Montigny recherche un(e) mécanicien(ne) de maintenance & préparateur automobile afin de compléter son équipe. Le rôle principal de ce poste est de préparer les véhicules avant leur livraison aux clients. A - Activités techniques : - Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules. Les opérations de maintenance mentionnées ci-dessus sont réalisées dans le cadre de procédures prédéfinies. Elles peuvent être réglementées et nécessiter l'utilisation d'équipements adaptés. - Pose d'accessoires sur véhicules pré-équipés. B - Organisation et gestion de la maintenance : B.1 - Organisation de la maintenance : - Utilisation de la documentation technique ; - Agencement et entretien du poste de travail / de l'outillage ; - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. B.2 - Gestion de la maintenance - Établissement de tout document d'atelier utile. C - Activités techniques : - Ensemble des activités spécifiques : . à la préparation esthétique de véhicules (nettoyage, lustrage.), . au contrôle de l'état des véhicules, . Utilisation de gammes de préparation, . à la réalisation d'opérations d'entretien des véhicules, de carrosserie et sellerie. ne nécessitant pas l'intervention d'un spécialiste, - Convoyage de véhicules. D - Organisation et gestion de l'activité : D.1 - Organisation de l'activité : - Utilisation de la documentation technique, - Agencement et entretien du poste de travail, - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. D.2 - Gestion de l'activité : - Établissement de tout document d'atelier utile, - Identification de travaux complémentaires à prévoir sur le véhicule.
Nous recrutons : Responsable Grands Comptes sécurité incendie / maintenance technique du bâtiment(H/F) Poste basé au Siège - Déplacements nationaux à prévoir CDI - Package de rémunération : 70-75 K€ selon profil Prise de poste : dès que possible Un rôle stratégique au cœur de la croissance commerciale Vous avez une forte culture du résultat, une connaissance pointue des solutions techniques pour le bâtiment (sécurité incendie, maintenance, etc.), et vous aimez animer, fédérer et faire grandir une équipe ? Ce poste est une opportunité unique de jouer un rôle clé dans la structuration et le développement de notre activité Grands Comptes à l'échelle nationale. Vos missions au quotidien : Pilotage stratégique de l'activité Grands Comptes: Définir, structurer et mettre en œuvre la stratégie commerciale grands comptes en lien avec la direction Assurer le développement du portefeuille clients et atteindre les objectifs commerciaux définis Piloter la satisfaction client et conduire les plans d'actions en cas d'insatisfaction Superviser la fiabilité des données (CRM, tableaux de bord, KPIs) Encadrement & animation de l'équipe: Manager l'équipe commerciale Grands Comptes (objectifs, suivi, accompagnement individuel) Fédérer et motiver les équipes autour d'une vision commerciale claire et ambitieuse Assurer la formation continue, le soutien technique et le développement des compétences Coordonner les échanges avec les agences, les services supports et les autres directions Relation client & développement: Être l'interlocuteur privilégié des clients clés de l'entreprise Développer et entretenir un réseau de contacts stratégiques Participer activement aux propositions commerciales et négociations importantes Contribuer aux actions de recouvrement si nécessaire Profil recherché : Formation : Bac+5 (école de commerce, école d'ingénieur ou équivalent) Expérience : Expérience solide en développement commercial B2B, impérativement dans le domaine de la sécurité incendie ou de la maintenance technique du bâtiment Expérience de management d'équipe, directe ou transverse Compétences clés : Excellente maîtrise des techniques de vente grands comptes et des cycles de décision complexes Vision stratégique, rigueur dans le pilotage commercial, capacité à structurer et accompagner la performance Leadership naturel, sens de l'écoute et capacité à embarquer les équipes Maîtrise des outils CRM, tableaux de bord, reporting Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle à fort impact dans une entreprise en croissance Une liberté d'action et un réel levier pour construire une activité commerciale ambitieuse Une entreprise engagée autour de valeurs fortes : Exemplarité, Esprit d'équipe, Adaptabilité, Respect, Responsabilité Une équipe motivée et soudée, tournée vers l'innovation et la satisfaction client Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez nous votre CV ! Nous attendons avec impatience de découvrir votre profil !
Vos missions : - Taille des arbres et arbustes - Veiller à l'état des surfaces : par le binage des massifs, le ramassage des feuilles, le décapage de la mousse ou le débroussaillage - Entretien des gazons : tonte, scarification, aération - Ranger et entretenir le matériel - Contribuer à la bonne organisation des équipes Compétences requises - Notions d'organisation du travail - Notions de sécurité et risques pour le public - Lire un plan de plantation - Techniques d'entretien des outils et équipements mis à disposition - Techniques et pratiques en arrosage automatique et semi-automatique - Permis B - CACES souhaité
NEXTROAD vous accompagne dans l'acquisition des compétences suivantes : Le technicien chantier routier intervient sur des opérations sensibles où le respect des protocoles est indispensable : - Application des normes de sécurité : port des EPI, vigilance sonore dans un environnement bruyant, respect des règles de circulation sur chantier. - Prélèvements : Carottage (diagnostic structurel, recherche d'amiante.) ou prélèvement manuel d'enrobés et granulats - Mesures de macro-texture, de densité, de perméabilité de l'enrobé et de portance. - Détection des anomalies ou des risques (conditions de chantier, matériel défaillant, problématique client). - Retour laboratoire et suivi administratif : Enregistrement des échantillons (traçabilité interventions/prélèvements). Spécificités du poste et environnement : 50% du temps seul, mais dans un environnement collectif (échanges avec les équipes présentes sur chantier, même si elles ne sont pas de la même entreprise = posture professionnelle requise) Nécessite d'être autonome et consciencieux Remplissage simple de tableaux Excel Port de charges modéré : manipulation d'échantillons et de matériel, charges limitées à 15 kg max Position de travail majoritairement debout, avec des phases ponctuelles accroupies Travail physique nécessitant une bonne condition. Travail en extérieur, en environnement urbain (bruit, poussière, intempéries). Conditions de travail : - Horaires classiques en journée : 8h15 - 12h30 / 13h45 - 17h15 (horaires adaptés à l'avancement du chantier) - Travail de nuit possible : 21h - 6h (Roulement de planning avec minimum de 12h de repos entre les chantiers) - Salaire : 2000€ brut sur 12 mois - Primes : déplacement, travail de nuit - Tickets restaurants - Possibilité d'évolution professionnelle - Formation : Un tutorat en interne Prérequis : Maitriser le français Lu / écrit / parlé + calcul de base Permis B obligatoire Exercices MRS à passer. 1ère étape du recrutement : Réunion d'information collective : Lundi 15/09/2025 au France Travail de Trappes
Pour l'un de nos client spécialiser dans l'hôtellerie d'affaire nous recrutons dans le cadre de notre développement des Femmes ou Valet de chambre (h/f). Vos missions seront les suivantes : - Changer les draps et refaire les lits (chambre à blanc où recouche); - Renouveler le linge de toilette (serviettes et peignoirs), - Réapprovisionner si nécessaire les chambres en produits consommables (savon, shampoing, minibar...) ; - Effectuer le ménage complet dans les chambres, du sol aux sanitaires ; - Assurer le nettoyage des parties communes lorsque la tâche est inscrite à son planning. Jours travaillés du mardi au vendredi Repos lundi, samedi - dimanche Amplitude horaire : 9 h 00 -17 h 00 avec une heure de pause Gare de St Remy les Chevreuses proches de lieu de travail
En charge de l'entretien courant et de la mécanique des véhicules légers qui vous sont confiés, vos missions consistent à : Diagnostiquer et réaliser l'entretien courant et les réparations mécaniques liées à la révision constructeur des véhicules confiés : pneumatiques, distribution, embrayages, amortisseurs, climatisation, géométrie VL, diagnostic électronique et recherche de panne; Conseiller et expliquer les pannes à une clientèle variée; Garantir le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité; Assurer la qualité de vos interventions et veiller à la satisfaction de vos clients; Renseigner les fiches d'intervention grâce aux outils digitaux et identifier les prestations complémentaires; Veiller à l'entretien des outils et des espaces de travail. De formation en maintenance des véhicules automobiles (CAP, BEP, BAC PRO ou CQP), les profils juniors sont acceptés Pour réussir vos missions, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service et votre esprit d'équipe.
Dans le cadre de son développement, Les Transports VABA recherchent en CDI, un Chauffeur (H/F) Porte Voiture SPL pour effectuer des transports de véhicules en Ile de France et en Province. Nous recherchons une personne Motivée, Autonome, Rigoureuse, Enthousiaste, Organisée, Sérieuse, Soignée, Bon esprit ayant un réel intérêt et goût pour l'automobile, un investissement personnel et professionnel est demandé. Vos principales missions du poste seront les suivantes : - Charger / Décharger le(s) véhicule(s) neuves ou d'occasions dans le respect des consignes de sécurité. - Contrôler la conformité des véhicules avant chargement et transport de ces véhicules. - Conduire un Camion Poids Lourds Porte Voitures avec respect du matériel confié ainsi que le respect du code de la route et la législation du transport. - Livrer les véhicules d'un point à un autre, suivant planning donné par l'exploitation. - Assurer le suivi administratif de chaque livraison et suivi des documents (CMR, formalités des entreprises). - Vérifier régulièrement l'état de fonctionnement du camion confié et ses équipements ainsi que le soin à y apporter. Les livraisons sont essentiellement sur l'ile de France. Vous aurez le possibilité de garer votre camion, en région parisienne. Vous devrez apporter le plus grand soin aux véhicules confiés et être respectueux de la règlementation RSE (Règlementation des Transports). Vous êtes titulaire du permis SPL. Le poste est ouvert au titulaire du permis CE. L'employeur peut former au porte voitures. FIMO ou FCOS à jour. A titre indicatif le salaire net se situe entre 2200 à 2500 (y compris primes , heures supplémentaires, panier repas). Type d'emploi : Temps plein, CDI. Salaire : à partir de 1 900,00€ brut par mois. Programmation : Du lundi au vendredi. Heures supplémentaires. Période de travail de 10 heures. Repos le week-end. Travail en journée. Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées. Primes. Expérience : conduite poids lourd / super poids lourd: 1 an (Exigé). Permis/certificat : FIMO (Exigé). FCO (Exigé).
Vous serez au coeur de l'expérience client, en offrant un service de qualité et en contribuant à la satisfaction client. Vous serez en charge du conseil et de l'accueil de la clientèle. Vous assurez la mise en place et le réassortiment des produits en vitrine. Vous tenez la caisse. Travail : Lundi : 7h30-13h00 /15h30-19h00 Mardi : 7h30-13h00 / 15h30-18h00 Mercredi : repos Jeudi : repos Vendredi : 7h30-13h00/15h30-19h30 Samedi : 7h00-13h00/15h30-19h00 Dimanche : 7h00-13h00
FINE Pâtisserie & chocolats, Pâtisserie Chocolaterie Haut de gamme recherche dans le cadre de son développement un(e) Commis pâtissier(ère) diplômé(e), dynamique, motivé(e) et passionné(e) pour intégrer notre équipe dans notre laboratoire entièrement équipé à neuf et climatisé. Pourquoi nous rejoindre : - Travailler aux côtés du Chef Pâtissier Chocolatier renommé Sébastien Serveau (ex Chef Pâtissier du Ritz Paris, Alain Ducasse, Dalloyau.) - Travailler dans un laboratoire entièrement neuf et climatisé, avec du matériel entièrement neuf également. - Travailler dans une ambiance dynamique et bienveillante - Société en développement avec de nombreux projets en perspective Missions : Réalisation des recettes de pâtisserie : - Petits gâteaux - Entremets - Bûches - Tour (galettes, feuilletage, pâtes sucrées, pâtes sablées.) - Gâteaux de voyage - Macarons Profil : - CAP exigé - Esprit d'équipe - Dynamisme - Passion du métier - Rigueur et organisation - Exigence, précision et souci du détail Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 7 mois Formation: CAP / BEP (Requis) Date de début prévue : 09/09/2025 Rémunération : à partir de 2 120,00€ par mois Avantages : - Réductions tarifaires
Nous recherchons un(e) chocolatier(e) dynamique, motivé(e) et passionné(e) pour intégrer notre équipe. Pourquoi nous rejoindre : - Travailler en étroite collaboration avec Sébastien Serveau, Chef Pâtissier Chocolatier renommé et fondateur de FINE Pâtisseries & chocolats (ancien Chef Pâtissier du Ritz Paris, Alain Ducasse, Dalloyau.). - Rejoindre une équipe dynamique, respectueuse et bienveillante. - Travailler dans un grand laboratoire dédié à la pâtisserie et à la chocolaterie, climatisé avec du matériel récent. - Société en développement avec de nombreux projets en perspective. Missions : - Réalisation, cadrage et enrobage de ganaches et de pralinés - Réalisation de bonbons moulés - Réalisation d'intérieurs caramel - Réalisation de bouchées chocolat - Réalisation de confiseries - Réalisation de tablettes et mini tablettes - Réalisation de moulages (Pâques et Noël) - Réalisation de décors bonbons, pâtisserie, Pâques, Noël - Réalisation de confitures, marmelades, caramels à tartiner et pâtes à tartiner Profil : - Maîtriser le travail du chocolat (bonbon, ganache, moulage, décor, confiseries.) - Expérience souhaitée - Esprit d'équipe - Rapidité - Passion du métier - Rigueur et organisation - Autonomie - Exigence, précision et souci du détail - Capacité à travailler seul Salaire : selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 400,00€ brut par mois Travail en journée 2 jours de repos consécutifs
Rattaché(e) au directeur du magasin, vous êtes chargé(e) de l'accueil, du conseil et de la vente de nos collections. Vous êtes doté(e) d'une réelle aisance relationnelle, d'une excellente présentation et vous faites preuve de conviction auprès de vos clients. Vous avez une expérience similaire au contact de la clientèle dans les milieux de la décoration d'intérieur, l'ameublement haut de gamme ou dans le domaine du luxe. Travail le samedi et dimanche. Horaires : - Du Mardi au samedi : 10h00 à 19h00 - Dimanche : 11h00 à 19h00 - Lundi : 14h00 à 19h00 - 2,5 jours de congés par semaine
Les missions du poste: Supprimer les situations à risque et atteindre le zéro accident Proposer et mettre en oeuvre des mesures de prévention et de maîtrise des risques, adaptés aux activités : - Planning d'audits internes HSE - Compte rendu d'audit interne HSE - Plan de formation HSE avec indicateur de réalisation - Suivi des habilitations HSE projet - Analyse d'accident de travail - Plan d'actions correctif suite accident de travail - Fiche d'analyse d'incident HSE - Pilotage des instances d'animation HSE - Plan d'actions HSE (Liste Unique d'Action) : - Formation sécurité (Fondamentaux et DOJO) Déplacements à prévoir : - Guyancourt : 1 fois tous les 15 jours - Villiers Saint Frédéric : 1 fois tous les 15 jours - Lardy : 1 fois par semaine - Aubevoye : 1 fois par semaine - Le Mans : 1 fois par mois
La société de Travail temporaire ABANTI installée sur La Verrière recherche son nouveau talent, pour le compte de nos clients. Vous êtes Menuisier(e) aluminium débutant(e) ou qualifié(e), nous attendons votre CV.
Vous aimez réaliser la conception d'équipements en mécanique ? Vous maîtrisez parfaitement le logiciel Catia Ce poste vous séduira ! Tim France vous propose une mission en tant que Projeteur en mécanique sur Catia v5. Votre environnement de travail : Sous le management du Responsable du Bureau d'études, vous assurez des projets de conception de A à Z, en toute autonomie, d'ensembles et de sous-ensembles en mécanique. Vos actions : Identification des contraintes techniques à partir du cahier des charges en collaboration avec les clients Pré dimensionnement et dimensionnement des pièces et ensembles mécaniques ainsi que des outillages de contrôle Collaboration avec les fournisseurs Conception sur le logiciel Catia v5 et élaboration des plans de fabrication des éléments techniques Modifications des dessins en fonction des évolutions techniques.... De formation BAC + 2 en conception de produits industriels ou Licence en conception ou équivalent, vous avez une expérience significative dans une fonction similaire, idéalement au sein d'un Bureau d'études techniques. Vos compétences : Maitrise des techniques de conception en mécanique Maitrise du Logiciel Catia v5 Maitrise du Pack Office.. Parlons de notre client : Entreprise à taille humaine, spécialisée en Bureau d'études techniques pour les secteurs Aéronautique, Automobile et Nucléaire.
Parlons de nous ! TIM FRANCE est une entreprise de recrutement et de travail temporaire du Groupe GIF EMPLOI, spécialisée dans les métiers de Bureau d'études et techniques et ingénierie depuis plus de 55 ans.
Rattaché au service Animation, jeunesse et insertion et sous l'autorité du directeur de structure, du coordinateur, vous assurez la déclinaison du projet pédagogique d'animation des centres. Missions : Participer à la programmation des animations, à l'élaboration du projet pédagogique et aux réunions du service. Mettre en œuvre les objectifs du projet pédagogique en connaissant les besoins spécifiques liés aux adolescents. Encadrer les temps de cantine, l'accueil du soir au club ados, les soirées du vendredi et les après-midis du samedi. Participer au travail de sensibilisation des jeunes et des familles au respect de la vie en groupe, aux conduites addictives, etc Travailler auprès des jeunes à la mise en place de projets à vocations sportives, culturelles ou de loisirs, en lien avec les partenaires locaux. Encadrer les journées d'accueil pendant les vacances. Animer les temps de présence des ados en : - Veillant à leur bien-être et à leur épanouissement. - Veillez à leur sécurité morale, physique et affective. Être garant du respect du matériel et des locaux mis à disposition (rangement et entretien quotidien). Participer de manière ponctuelle aux événements municipaux et aux séjours. Accueillir les parents dans le respect des règles du service public et échanger avec le directeur du site sur les situations particulières ou les éventuels soucis rencontrés avec les parents et les enfants. Profil recherché : Titulaire du BAFA ou équivalent - Avoir une connaissance approfondie des principes de l'animation - garder une distance et un positionnement de référent vis-à-vis des ados. - Avoir expérience d'animation auprès d'un public jeune. - Avoir un comportement responsable et exemplaire, ponctuel et investi. - Être capable d'anticiper et d'organiser une animation et de monter des projets. - Être source de proposition et faire preuve d'initiative Vous alliez rigueur, autonomie, aisance rédactionnelle et faites preuve de pédagogie et de discrétion - Avoir un sens avéré du travail en équipe - -Avoir le permis B est un atout majeur. Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire : IFSE, 13ème mois Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS + COS+ mutuelle et prévoyance Emploi permanent à temps complet ouvert aux cadres des animateurs territoriaux
Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse des documents, traçabilité des interventions, gestion administrative des prestations. Compétences requises : - Maîtrise des outils numériques (Emploi Store, traitement de texte, messagerie, plateformes de communication collaborative, réseaux sociaux professionnels). - Compétences en techniques d'entretien (directif, semi-directif, coaching, écoute active). - Techniques d'animation collective (brainstorming, jeux de rôle, animations théâtrales). - Techniques de recherche d'emploi et pédagogie différenciée. - Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, législation du travail, droits à la retraite, et marché du travail local. - Sensibilisation à l'accueil et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Profil recherché : - Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en évolution Professionnelle, Conseiller en insertion professionnelle, Licence à Master en Psychologie du travail, Conseil en orientation). - Expérience requise : Minimum 2 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels (bilan de compétences, reclassement, retour à l'emploi.), et/ou collectifs et/ou de transition professionnelle, ou 3 ans en absence de diplôme spécifique. - Compétences personnelles : Excellente expression orale et écrite, capacité d'adaptation, d'analyse, d'écoute, gestion des situations anxiogènes ou conflictuelles, rigueur, gestion du temps, travail en équipe Mobilité requise (départementale, régionale). Envoyez vos candidatures à recrutement@sjt.com et seghiri@sjt.com Avantages : CDD de 12 mois dans un premier temps (évolutif) Primes aux résultats de placement. Prise en charge des indemnités kilométriques. 6 semaines de congés payés Dispositif d'intéressement Complémentaire santé Dispositif de retraite supplémentaire Titres repas Avantages CSE Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Opérateur de la formation professionnelle depuis 1979, S.J.T - Solidarité et Jalons pour le Travail - s'est donné pour mission d'accompagner des publics jeunes et adultes en vue de favoriser leur insertion professionnelle. Son expérience, sa connaissance du terrain et son fort ancrage dans le tissu économique, font de S.J.T un partenaire privilégié des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion.
Adecco Onsite recherche pour son client, un Gestionnaire de Comptes Clients (H/F). Vos missions principales seront : - être l'intervenant privilégié des clients pour toute la partie après-vente, - réceptionner et traiter des appels téléphoniques provenant de la clientèle et prendre en charge des demandes diverses, - gérer l'ensemble des réclamations pour une clientèle donnée, - gestion des litiges. De formation BAC à BAC+2 avec une spécialisation Commerce et/ou Relations Clients, vous disposez d'une grande aisance dans la relation téléphonique acquise sur une expérience similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre esprit d'initiative. Vous savez gérer les priorités et faites preuve de rigueur. Vous maîtrisez le Pack office, particulièrement Excel qui sera un outil clé dans le cadre de votre activité. Votre profil correspond à la description de ce poste ? Postuler à cette annonce en ajoutant votre CV!
Nous cherchons un(e) opérateur de production en montage assemblage : Vous rejoindrez le site de Maurepas, leader dans la fabrication de systèmes de sécurité sur les circuits hydrauliques pour le secteur Aéronautique. Vous aurez pour mission d'assurer le montage / assemblage et conditionnement des pièces demandées en qualité, quantité et délai avec les outillages et équipements fournis. Vous serez également chargé(e) d'assurer des tests. PRINCIPALES RESPONSABILITES : - Assembler, monter et tester des pièces mécaniques à partir des dossiers de fabrication (Respect des process et procédure) et documentation - Réaliser les tests sous pression/charge/étanchéité tout en respectant les règles de sécurité - Renseigner les PV de contrôle Contrôle (comparateur, micromètre, pieds à coulisse) - Rendre compte de son travail (volume, qualité) et suivi du planning de fabrication - Participer aux actions d'améliorations de sa cellule - Participation aux actions 5S + TPM Profil recherché - Connaissance et respect des règles EHS - Vous disposez d'un niveau Bac pro ou Bac +2 - Vous disposez d'une première expérience professionnelle dans la mécanique - Des notions ou une expérience en tournage conventionnel seraient un plus
Offre d'emploi - Technicien(ne) débutant(e) en réparation de petit électroménager Recrutement pour l'un de nos clients - STAFF EMPLOI Staff Emploi recrute pour l'un de ses clients un(e) technicien(ne) débutant(e) souhaitant découvrir le métier de la réparation d'appareils de petit électroménager (robots, cafetières.). Aucune expérience exigée : une formation complète est assurée en interne par les responsables d'atelier. Ce poste est une réelle opportunité pour toute personne manuelle, curieuse, et motivée à apprendre un métier technique et concret. Vos futures missions : Apprendre un nouveau métier Découvrir le fonctionnement des appareils Observer et participer au diagnostic des pannes Être formé(e) à la réparation et au remplacement des pièces défectueuses Accompagner les phases de démontage, remontage, nettoyage, test Participer à la gestion quotidienne Rédiger ou aider à la rédaction de rapports d'intervention Préparer et emballer les appareils réparés Suivre les petites tâches administratives liées aux interventions Travailler en atelier et avec les clients Réceptionner les pièces ou les appareils Répondre aux appels entrants après formation (suivi client) Travailler en binôme ou en autonomie selon le niveau d'avancement Débutant(e) accepté(e), aucune expérience requise Intérêt pour le bricolage, la technique ou la réparation Sérieux(se), motivé(e), curieux(se) et volontaire Capacité à s'intégrer dans une équipe et à suivre une formation pratique
L'agence Ergalis Technologies Industrielles de Poissy, spécialisée dans le recrutement pour les métiers de l'industrie, recherche pour l'un de ses clients, leader dans la mécanique de précision, un(e) Tourneur(se) CN P2 ou P3 (H/F).Le poste à pourvoir dans le département des Yvelines (78).Notre client est reconnu pour son exigence technique et la qualité de ses réalisations, et offre un environnement de travail stimulant et innovant. Vos missions :En tant que Tourneur(se) CN, vous intervenez sur des opérations d'usinage de haute précision. Vous serez en charge de : - Lire et interpréter les plans techniques et les dossiers de fabrication. - Préparer et régler votre machine : montage des outils, outillages, pièces, chargement du programme et de la matière. - Réaliser les opérations de tournage en suivant rigoureusement le process défini. - Effectuer les contrôles dimensionnels pour garantir la conformité des pièces usinées. - Pratiquer un autocontrôle minutieux tout au long de la fabrication, en s'appuyant sur la gamme et les consignes techniques. Vous êtes passionné(e) par l'usinage de précision et souhaitez intégrer une entreprise dynamique et exigeante ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière avec Ergalis Technologies Industrielles ! Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP (niveau V) en usinage ou équivalent, et vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine du tournage sur commande numérique. Compétences et qualités attendues : - Solide maîtrise des techniques de tournage CN. - Capacité à lire et comprendre les plans mécaniques complexes. - Bonne connaissance des matériaux et des outils liés à l'usinage de précision. - Rigueur, précision et respect des normes de qualité et de sécurité. - Autonomie, sens du détail et esprit d'équipe.
Votre mission : - Ouverture et fermeture du commerce - Gestion des caisses et des stocks - Management d'une équipe (3 personnes) - Second du propriétaire Votre dynamisme et votre autonomie sont vos atouts, n'hésitez pas à candidater.
