Consulter les offres d'emploi dans la ville de Milon-la-Chapelle située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Milon-la-Chapelle. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - TRAPPES, 78 - COIGNIERES, 78 - Magny-les-Hameaux ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Assister le Directeur Général et le responsable de production dans son activité au quotidien. - Gérer et participer au quotidien de la Direction - Accueillir une clientèle - Filtrer des appels téléphoniques - Passer des commandes achat - Etablir bons de livraison - Emballage - Ouvrir fiches de production - Rédiger des supports de communication externe (déclaration.) Temps partiel ou temps plein à définir Une expérience en milieu industriel serait appréciée.
La société TREALLA 2, secteur de la grande distribution, recherche : Employé(e) de vente D.P.H (H-F). Vous aurez pour mission de participer à la bonne marche du rayon auquel vous serez affecté, sous la responsabilité de votre manager, en assurant la mise en rayon et la bonne présentation des produits. Fonction commerciale : - Participer à la réception des produits et aux contrôles quantitatif et qualitatif ; - Effectuer la mise en rayon, respecter l'implantation et le balisage, assurer la rotation des produits, effectuer le facing ; - Participer à la mise en place d'animation commerciale, mettre en place des affiches, étiquettes ; - Vérifier la concordance des prix - Renseigner et orienter le client Fonction technique : - Soigner la présentation de votre rayon, veiller au réapprovisionnement ; - Respecter la chaine du froid, contrôler la fraîcheur des produits, suivre les DLC et DLUO, respecter les plannings de nettoyage. Vous possédez un esprit d'équipe et faite preuve d'adaptabilité, rapidité et amabilité. Conditions de travail : - Température parfois basse - Travail samedi et dimanche
Notre Hub de Guyancourt recrute pour l'un de ses clients situé sur Magny Les Hameaux un magasinier H/F pour une missions de plusieurs mois Votre mission: - Conditionner différentes pièces de moteur d'avion dans des box - Stocker les box dans les palletiers - Assurer la gestion informatique associée saisie des données, scan des pièces et des box, enregistrement des informations dans le système - Conduite chariot élévateur CACES 6 Votre profil: - CACES 6 obligatoire - Rigoureux - Autonome - Relationnel excellent - Très à l'aise avec les outils informatiques Excel, GSTOCK et SAP utilisés Le recrutement pour ce poste est urgent et peut démarrer très rapidement!
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations à MONTIGNY en matinée entre le lundi 02 et le vendredi 06 février inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MONTIGNY - ne pas téléphoner
Nous recherchons un(e) Assistant(e) medico-Administratif(ve) dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe à temps plein. Vous avez un sens aigu de l'organisation, une capacité à gérer les priorités et un esprit d'initiative, cette opportunité est faite pour vous. Missions principales En tant qu'Assistante Administrative, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et l'organisation de l'entreprise. Vos responsabilités incluront : Accueil et communication - Répondre aux appels téléphoniques et gérer les demandes des clients, employés et partenaires, - Assurer l'accueil physique et orienter les visiteurs Gestion administrative et comptabilité - Établir et suivre les fiches d'heures et plannings des employés, - Collecter et transmettre les documents nécessaires au comptable, - Assurer la bonne tenue des dossiers administratifs, Support à la direction - Assister aux réunions et rédiger les comptes rendus - Veiller au bon fonctionnement des activités quotidiennes et signaler tout dysfonctionnement -Possibilité de prospecter de nouveaux clients. Surveillance et contrôle - Vérifier la présence et le respect des plannings par les employés - S'assurer du bon suivi des procédures internes Profil recherché -Expérience en assistanat administratif (idéalement dans le médico-social ou service à la personne) -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) -Rigueur, organisation et gestion des priorités -Bonne communication et capacité à travailler en équipe - Discrétion et sens des responsabilités Ce que nous offrons -Un poste stable avec des responsabilités variées - Possibilités de formation et d'évolution -Une équipe dynamique et bienveillante Rejoignez-nous et contribuez à l'efficacité et au bon fonctionnement de notre organisation !
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique spécialisée dans la logistique et relever de nouveaux défis dans un environnement exigeant ? Notre client recrute un(e) Assistant(e) Logistique (H/F/D). En tant qu'assistant(e) logistique, vous jouez un rôle clé dans l'organisation quotidienne et la gestion des opérations logistiques. Vous êtes notamment l'interface entre les clients, les transporteurs et l'équipe logistique. Vos missions s'articulent autour de la gestion administrative et du suivi opérationnel. Les missions attendues pour ce poste : - Assurer l'interface client au quotidien et répondre à leurs demandes - Lancer et suivre les commandes jusqu'à leur clôture - Gérer les relations et la coordination avec les transporteurs - Établir et envoyer les factures clients - Suivre le recouvrement et la gestion des paiements - Effectuer un suivi précis des stocks et mettre à jour régulièrement les inventaires - Intervenir occasionnellement en entrepôt à -25C pour réaliser certains contrôles et opérations Informations supplémentaires Horaires : 8h-16h ou 9h-17h Vous avez une première expérience réussie sur un poste administratif similaire, idéalement en lien avec la logistique, le commerce ou la gestion de commandes. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) - Rigueur dans le respect des procédures et des délais - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Organisation et autonomie dans votre quotidien - Bonne communication écrite et orale- Anglais parler (écrit serait un plus) Savoir-être attendus : - Sens du service et esprit d'équipe - Réactivité, adaptabilité et fiabilité- Discrétion et respect de la confidentialité - Gestion du stress et capacité à s'adapter aux priorités Rejoignez une équipe qui valorise le professionnalisme, l'engagement et le sens des responsabilités dans un environnement stimulant. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Saisissez cette opportunité pour développer vos compétences et contribuer à la satisfaction clients au quotidien.
Bonjour, Dans le cadre de son activité, nous recherchons pour notre client à BUC un(e) Agent de numérisation et de gestion documentaire H/F pour renforcer son équipe. Vos missions principales :. - Numériser les documents papier (contrats, pièces justificatives, formulaires, etc.). - Vérifier la qualité, la lisibilité et la conformité des documents scannés. - Classer et archiver les fichiers numériques dans les dossiers clients. - Saisir et mettre à jour les informations dans les outils internes. - Identifier et signaler les documents manquants ou les anomalies constatées. - Transmettre les dossiers complets aux services concernés. - Respecter les délais de traitement impartis. - Manipuler des documents sensibles (pièces d'identité, statuts d'entreprise, données personnelles). - Appliquer strictement les règles de confidentialité et le RGPD. Profil recherché :. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la bureautique. - Vous avez le sens de la confidentialité et de la discrétion. - Une première expérience en gestion documentaire ou en numérisation est un plus.
Nous recherchons un Employé de restauration / cafétéria (H/F) en CDI INTERMITTENT pour l'un de nos sites à Saint-Cyr-l'Ecole (900 couvert, 21 personnes dans l'Equipe) : Avec l'aide du responsable point de vente, vos missions principales seront les suivantes : - Concocter des boissons chaudes et froides pour vos convives - produire des sandwiches et salades - Réaliser des ventes additionnelles et tenir la caisse - Veiller au quotidien à l'attractivité de votre point de vente (affichage, vitrine, propreté, menu) NOTRE PROPOSITION : - CDI INTERMITTENT / TEMPS PLEIN - Amplitudes horaires : Horaires / organisation : - 1 week-end sur 3 - Semaine : 7h-15h ou 12h-20h - Week-end : 8h-19h avec 1h30 de pause - Avantages : 13eme mois, RTT, Mutuelle de base gratuite, Prise en charge partielle du titre de transport - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions. Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Au-delà votre esprit d'équipe, de service et de progrès, votre passion pour le latte art fera la différence ainsi que votre créativité et vos qualités relationnelles. Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! A noter : Une pièce d'identité en cours de validité vous sera demandée (pour répondre aux exigences de notre prestataire) Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Rejoignez une banque engagée et innovante ! Qui sommes-nous ? La Caisse d'Epargne Ile-de-France, forte de 200 ans d'expertise bancaire, est un acteur majeur du développement régional. Avec 430 agences et une forte orientation digitale, nous accompagnons 3 millions de clients au quotidien. Notre engagement ? Allier performance économique, responsabilité sociale et innovation pour une banque plus humaine et durable. Vos missions : Vous serez au cœur de notre Banque Digitale en tant que Conseiller Commercial, un poste clé pour : Accueillir et conseiller nos clients par téléphone (80% appels sortants, 20% entrants). Identifier leurs besoins et leur proposer des solutions sur-mesure. Gérer les opérations courantes et analyser les risques. Contribuer activement à la croissance commerciale de l'agence. Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 (banque, commerce) et justifiez d'une première expérience dans la banque, la téléphonie, l'assurance ou la grande distribution. Vos atouts : Un tempérament commercial et un sens aigu du relationnel. Une capacité d'écoute et une réactivité à toute épreuve. Un esprit d'équipe et une envie de relever des défis. Ce que nous vous offrons : Un CDI avec une rémunération attractive (fixe + variable + intéressement). Des avantages sociaux et des tarifs bancaires préférentiels. Une évolution de carrière basée sur vos performances et votre engagement. Rejoignez-nous et devenez acteur de votre réussite ! Postuler ou en savoir plus !
TRIANGLE INTÉRIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Nous recherchons pour un de nos clients basé sur TRAPPES, un préparateur de commandes H/F qui possède CACES R489 catégorie 1B. Expérience de 2 ans exigée sur ce poste.
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe et recherchons 2 hôte(sses) de caisse expérimenté(es) afin d'assurer un service d'excellence. Missions principales : - Accueillir et encaisser les clients avec professionnalisme et bienveillance. - Superviser, accompagner et former les autres hôtesses de caisse. - Garantir le bon fonctionnement des postes de caisse et le respect des procédures internes. - Participer à la gestion des flux clients et à l'image qualitative de la pharmacie. - Organiser les plannings et assurer la répartition des tâches. - Veiller à la qualité de l'accueil et à la fluidité du passage en caisse. - Participer à la mise en place de procédures pour optimiser le service client. Profil recherché : - Expérience confirmée en tant qu'hôtes(se) de caisse, idéalement en pharmacie, parapharmacie ou grande distribution. - Sens de l'organisation, du leadership et du service client. - Capacité à gérer les priorités et à motiver une équipe. - Esprit d'équipe, rigueur et dynamisme. Points forts attendus : - Respect de l'équipe : communication professionnelle, esprit d'entraide, respect des rôles - Respect du patient / client : accueil irréprochable, bienveillance, confidentialité, orientation solution - Respect de la charte interne & des procédures : conformité, rigueur, hygiène, sécurité - Ponctualité & assiduité - Anticipation & proactivité : repérage des problèmes, propositions d'amélioration, gestion préventive - Orientation résultats & qualité de service : efficacité + excellence de l'expérience patient - Fiabilité & sens des responsabilités : autonomie sur les tâches confiées, suivi et reporting - Communication claire et professionnelle : transmission fluide, travail en équipe, gestion des flux - Adaptabilité & agilité dans un environnement innovant et en croissance - Capacité à apprendre & se former : montée en compétences sur produits, logiciels, protocoles, zones spécialisées Nous offrons : - Un CDI à temps plein à compter de début mars 2026 - Un environnement de travail moderne et convivial. - Une équipe accueillante et dynamique. - Des responsabilités valorisantes au sein d'une pharmacie en plein essor. - Des formations continues pour développer vos compétences. Merci d'adresser CV détaillé, lettre de motivation et coordonnées de références professionnelles.
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Vos missions seront de : Vous réceptionnez les produits : identifier, compter et vérifier les marchandises Vous stockez les produits : ranger et enregistrer les références Vous contrôlez, préparez et expédiez les commandes Vos challenges de gestion et d'organisation sont les suivants : Vous repérez les anomalies de stocks et informer le responsable Vous participez à l'inventaire des produits Vous assurez l'accessibilité et la mise à jour des Fiches de Données Sécurité de l'ensemble des produits Vous informez et conseillez le client en vous informant de la nature de l'intervention afin de proposer au client le meilleur service pièces détachées Vous assurez la prise de commande des clients Vous assurez le stocks Réception/ chargement de camion De formation magasinage ou distribution (CAP, BAC PRO), vous justifiez idéalement d'une ou plusieurs expériences réussies sur un poste similaire. * Connaissances en bureautique: aptitude à utiliser les ERP et les outils informatiques.
TRIANGLE INTÉRIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Nous recherchons pour un de nos clients basé sur Maurepas, un préparateur de commandes H/F. Expérience de 2 ans exigée sur ce poste.
TRIANGLE INTÉRIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Nous recherchons pour un de nos clients, un préparateur de commandes H/F éligible au contrat d'insertion. Expérience de 2 ans exigée sur ce poste.
Nous recherchons un/une Responsable Petit- déjeuners pour Mettre en place le restaurant à partir de 5h30 du matin y compris le samedi et dimanche Mettre en place les buffets Ouvrir, Accueillir et service à partir de 6h30 S'assurer que les chefs de rang , hôtesse et commis sont en place S assurer que tous les clients ont ce qu'ils souhaitent et ont une excellente expérience S'assurer de l'application des standards A la fin du service s'assurer que le restaurant est remis en état pour le déjeuner Francais et Anglais courant Bonnes notions d'hygiene alimentaire Excellente présentation
Nous recherchons un(e) poseur graphiste en signalétique enseigne/adhésif pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste offre une opportunité unique de travailler sur des projets variés dans un environnement collaboratif. Sous interviendrez sur plusieurs volets : Missions Pose et installation d'adhésifs, d'enseignes et de signalétique sur différents supports en respectant les techniques professionnelles et la sécurité. Création graphique de supports de communication : publicité sur véhicule, panneaux, enseignes, vitrophanies etc. Conseils et devis clients. Relation avec les fournisseurs. Profil recherché Graphiste de formation, avec maîtrise impérative de : Adobe Illustrator/Inkscape et Photoshop/Gimp. Expérience des différentes techniques de pose d'adhésif et de signalétique appréciée.. Permis B et véhiculé pour déplacements en clientèle locale.. Travail en autonomie sous la responsabilité de l'agence principale. Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel
Notre client est spécialisé dans l'étude et la fabrication de moteurs pour l'industrie aéronautique et spatiale. Il est le motoriste de premier rang, conçoit, développe, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires, pour lanceurs spatiaux et satellites.En qualité de Gestionnaire de flux réparation et s/s traitance a pour mission la gestion de la réparation des pièces aéronautiques qui ont été écartés du flux et pour lesquelles une solution a été identifiée. Sa mission principale consiste à envoyer les pièces dans le circuit de réparation et à gérer la remise en service. Il s'agira de répondre à la demande et participer à la satisfaction clients. Poste en intérim basé à Châteaufort (78) Rémunération : 33EURk brut annuel Horaires Variables : Arrivée entre 7h et 9h15 pause déjeuner entre 12h et 14h départ entre 16h et 19h Sens du service et de la relation client Bon relationnel et communiquant Autonomie et rigueur Anticipation et adaptation Anglais intermédiaire ExcelVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Assistant projets H/F basé(e) à Guyancourt, pour une mission d'intérim jusqu'à avril 2026 (potentiellement renouvelable). Dans le cadre d'un surcroît d'activité lié à des projets, notre client recherche un(e) Assistant(e) Projets pour renforcer ses équipes Vos missions : En support des équipes projets, vous interviendrez sur des missions polyvalentes, à la fois administratives et documentaires : - Gestion documentaire : prise de référence et intégration de documents dans la GED (REF CC) - Mise en forme et diffusion de documents d'ingénierie - Gestion des ordres de mission et notes de frais (France) - Organisation de réunions - Accueil des nouveaux arrivants : demandes d'accès physiques et informatiques - Aide au suivi de la sous-traitance : - demandes d'achats, - saisie des factures, - suivi des commandes fournisseurs Formation BTS Secrétariat / Assistant(e) de gestion minimum Profil débutant accepté Bonne maîtrise de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Un test pratique Outlook / Word / SAP sera réalisé La connaissance de SAP Harmony est un plus Qualités attendues : réactivité, sens de l'organisation, esprit d'équipe
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Archiviste H/F basé(e) à Guyancourt, pour une mission d'intérim jusqu'au 13 juillet 2026. Rattaché(e) au service archives, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des documents et êtes un véritable support aux utilisateurs internes : - Répondre aux demandes des acteurs internes : - validation des versements, - support aux utilisateurs de l'application de gestion des archives, - recherches d'archives à la demande. - Assurer le traitement des fonds d'archives confiés : - collecte, classement et conservation des archives (papier, microformes, numériques), - gestion de l'externalisation et des destructions. - Garantir la qualité du référencement des archives externalisées : - vérification de la cohérence des données dans les outils d'archivage, - mise en conformité avec les normes archivistiques en vigueur. Formation BAC+3 type Licence Archives / Métiers de l'information Première expérience ou expérience confirmée sur un poste similaire appréciée Rigueur, organisation et sens du service À l'aise avec les outils informatiques et les applications de gestion documentaire Capacité à travailler en interface avec différents interlocuteurs
La Direction académique des Services Départementaux de l'Éducation Nationale des Yvelines, basée sur Guyancourt, propose un CDD pour assurer les missions de l'assistant(e) du Service Départemental Jeunesse Et Sport (SDJES) et du Conseiller Technique- Education Vie Scolaire (CT-EVS) Lieu : 19 avenue du centre, 78280 Guyancourt Salaire : Smic horaire - 1823.03 € bruts Temps plein. CDD de droit public, reconductible jusqu'au 31 août 2026.. Missions : Activités principales : - Gestion de l'agenda, organisation de rendez-vous, réservation de salle - Traitement du courrier du service - Relation avec les parents d'élèves, les chefs d'établissement et IEN - Recensement et suivi des situations scolaires signalées (mail/courrier ou appel famille, CE.) - Veille sur les faits établissements, signalements procureur/ IP - Recueil statistique des faits établissements, conseil de discipline, pluri-exclus ou élèves en attente d'affectation - Suivi et recueil des données CPRAF (restreinte, plénière et scolaire) - Suppléance de missions administratives pour la continuité du service - Support administratif à l'équipe - Gestion de la flotte auto - Mise à jour du QFQ et diffusion - Site internet (rédaction des textes, implémentation dans le Back Office du CMS) Savoirs : - Connaissance du système éducatif et de ses enjeux - Excellente connaissance de l'environnement professionnel interne et externe à une DSDEN - Très bonne connaissance des logiciels de bureautique - Maitrise du domaine d'expertise : techniques de communication, techniques de documentation, modes de fonctionnement des administrations publiques. Savoir-faire : - Rédiger et mettre en forme - Évaluer et hiérarchiser les urgences - Respecter les délais - Utiliser les outils bureautiques - Réaliser des synthèses et comptes rendus - Utiliser la messagerie et les agendas électroniques - Travailler en équipe Savoir-être : - Faire preuve de discrétion - Savoir s'adapter à des situations de gestion parfois complexes - Faire preuve d'autonomie, rendre compte à sa hiérarchie - Faire preuve de rigueur et d'organisation - Savoir prendre des initiatives - Savoir travailler en équipe - Sens relationnel - Rigueur et fiabilité - Réactivité
Véritable pivot de l'entreprise, vous assurez la fluidité entre la direction, les équipes travaux et les partenaires externes. Sous la responsabilité de la Direction, vous prendrez en charge des missions variées alliant gestion administrative, comptable et commerciale : 1. Gestion Administrative & Accueil : - Assurer le standard téléphonique et la gestion des flux (courriers et emails). - Gérer les dossiers d'assurances (AXA, SMABTP) et le suivi de la certification QUALIBAT. - Traiter les demandes administratives diverses émanant de la direction. 2. Support Commercial & Appels d'Offres : - Enregistrer les nouvelles commandes. - Monter les dossiers administratifs pour les réponses aux appels d'offres (publics et privés). - Participer au déploiement de notre nouveau logiciel de gestion (incrémentation de la base de données devis/facturation). 3. Gestion Comptable & Financière : - Cycle Fournisseurs : Rapprochement factures/bons de commande, enregistrement des factures (fournisseurs, sous-traitants, frais généraux) et préparation des règlements. - Cycle Clients : Établissement des factures et situations de travaux (entretiens, interventions, chantiers), suivi des cautions bancaires et relances d'impayés. - Reporting : Établissement mensuel des déboursés de chantiers et transmission hebdomadaire des éléments au cabinet comptable.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
* Entreprise Adaptée : poste réservé aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi * L'employé(e) logistique polyvalent(e) assure la réception, le stockage ou déstockage, la préparation ou l'expédition ainsi que le réapprovisionnement des marchandises. Il/elle est garant(e) de la qualité et la quantité des préparations dans le respect des consignes et des règles de sécurité. Ses missions Selon l'activité des clients, l'employé(e) logistique polyvalent(e) peut être amené(e) à : - Réaliser des opérations de tri et reconditionnement - Préparer des commandes : préparation des quantités, mise en carton, expédition - Réaliser des tâches d'entrepôt : réception, stockage ou déstockage, mise sur palette, filmage de palettes - Opérations de livraisons sur le département Dans sa mission, il/elle est amené(e) à utiliser des outils technologiques de type scanettes et peut réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette électrique). Il/elle peut effectuer des opérations spécifiques (co-packing, assemblage, ), voire quelques dépannages transport en Ile de France. Par ailleurs il/elle détient les savoirs de base (lecture, écriture, comptage, outils numériques, ). La connaissance des règles de gestion de stocks, la détention d'un titre CACES R489 CAT1A peut être un plus. Horaires : Temps plein : du lundi au vendredi 10 h - 17H30 (1/2 h de pause déjeuner) Salaire conventionnel échelon 115L (IDCC16) Avantages : - Mutuelle (60 % prise en charge par l'employeur) - Carte restaurant avec 9,50 € par repas dont 5€ pris en charge par l'employeur - Intéressement
Missions : En qualité de Conseillier(e) Clientèle, vous contribuez au confort et bien-être des patients durant leur séjour par la proposition et la vente d'offre de chambre particulière et autres prestations de service et à l'optimisation du chiffre d'affaires en relation avec les objectifs attendus. Vos missions principales : - Vous accueillez le patient lors de son arrivée dans l'établissement, recueillez et identifiez ses besoins et vous l'informez de sa prise en charge complémentaire santé afin de lui proposer une offre de chambre particulière et autres prestations de service. - Vous faites le lien avec les organismes de mutuelle en les contactant en amont des admissions afin d'obtenir les prises en charge des patients. - Vous suivez la performance des ventes des chambres particulières avec les outils de reporting disponibles, effectuez l'analyse commerciale et proposez des plans d'action si nécessaire. - Vous avez une parfaite connaissance des services et offres que vous proposez. - Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes administratives, soignantes, hôtelière et qualité. Profil : La/le Conseiller(e) Clientèle est une/un commercial(e) accompli(e) qui se doit d'avoir une personnalité affirmée doublée d'une grande capacité d'écoute. Elle/Il doit également aimer conseiller les autres et avoir le goût de la vente et la culture du résultat. Elle/Il est vive/f d'esprit et prompt à déceler les attentes et les besoins de chacun, mettant rapidement ses interlocuteurs en confiance dans la mesure où ils se sentent vite compris. Son dynamisme vient compléter ses qualités relationnelles. Pour exercer cette profession, il est indispensable d'être disponible pour répondre aux questions des patients, pour les guider et les conseiller. D'un point de vue technique, elle/il doit maîtriser parfaitement l'informatique et le téléphone puisqu'ils sont les outils incontournables avec lesquels elle/il travaille. Il s'agit donc d'un métier très polyvalent pour lequel le sens de l'organisation est essentiel, tout comme la bonne humeur, puisque le contact avec les patients et/ou les familles constitue la plus grande part de son activité. Qualification : Secrétariat médical Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement de santé. Nos atouts : - Cycle de travail/planning régulier - Restauration collective sur place - Travail en équipe pluridisciplinaire - Facilité d'accès en transport ou parking gratuit sur place - Mutuelle d'entreprise - Accès à des formations - Locaux récents et équipements modernes
ASK FORMATION, organisme de formation spécialisé dans l'hygiène et la propreté recherche pour son client un/une agent de manutention pour le site de Gif sur Yvette. Nous vous proposons une formation en alternance, gratuite, en contrat de professionnalisation afin de pouvoir effectuer une formation diplômante dans un domaine porteur et acquérir également de l'expérience professionnelle. Contrat en 27h mensuel Horaires : du Lundi au Vendredi de 07Hà 11H et 7h de formation par semaine Missions : - Préparation évènement selon planning - Gestion des demandes clients - Mise en place évènement - Agencement et configuration de salles selon plans - Déplacement de mobilier selon demandes clients (chaises, tables, paper board, tableaux, etc) - Diverses missions ponctuelles liées à la mise en place d'évènements Profil : ponctuel, assidu, rigoureux, flexible, bon relationnel client et autonome., vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière. CCD en contrat de professionnalisation sur 12 mois Débutant accepté
Recherche Intervenant(e) ou Éducateur/Éducatrice Spécialisé(e) pour enfant avec TSA Contrat : CDI, 2 demi-journées par semaine (lundi, mardi ou mercredi) Horaires : 09h-12h ou 13h30-16h30 Localisation : Buc, limitrophe de Versailles Chantiers (proche forêt), accessible en transports Missions : Accompagner un enfant de 10 ans avec Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) dans ses activités quotidiennes. Organiser des activités d'éveil et de création. Assurer un soutien scolaire à domicile (niveau CP). Proposer des activités physiques en extérieur. Profil recherché : Expérience obligatoire avec des enfants présentant un TSA. Bonne condition physique requise (enfant dynamique). Véhicule personnel apprécié pour des sorties rapides (ex : Château de Versailles). Sensibilité, patience et créativité. Rémunération : Intervenant(e) : 13 € net/h Éducateur/Éducatrice Spécialisé(e) : à partir de 17 € net/h (à discuter selon expérience) Modalités : Règlement via CESU Prise de poste : Immédiate
Description du poste : La crèche La Bulle à Malice recherche un(e) aide auxiliaire de puériculture passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera de contribuer au bien-être et au développement des enfants dans un environnement sécurisant et stimulant. Responsabilités : Assister l'auxiliaire de puériculture et les éducateurs dans les soins quotidiens des enfants (hygiène, repas, sieste). Participer à l'animation des activités éducatives et de jeux. Veiller à la sécurité des enfants et maintenir un environnement sain et propre. Communiquer régulièrement avec les parents sur le bien-être et les progrès des enfants. Collaborer avec l'équipe pédagogique pour proposer des activités adaptées aux besoins de chaque enfant. La crèche ouvre à 7h30 et ferme à 19H00 (7h par jour avec 1h de pause). Profil recherché : - CAP petite enfance - BEP carrière sanitaire et social - BAC ASSP
DEMATTEC est une entreprise spécialisée dans le domaine de la menuiserie, reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations. Nous cherchons un(e) assistant(e) de gestion PME/PMI polyvalent(e), dédié(e) aux tâches administratives et à la gestion des chantiers. Nous sommes basée à Gometz le Châtel, situés à 3 Km des villes d'Orsay et de Gif sur Yvette. Créée en 1992, nous sommes spécialisés dans la fabrication et pose de menuiseries intérieures et extérieures : portes, fenêtres, volets, banques d'accueil, comptoirs, parquets, escaliers, cloisons, bardages, agencement et toutes prestations liées à la menuiserie. Missions Accueil et Administration Générale - Accueil téléphonique et physique des clients et fournisseurs. - Gestion des rendez-vous pour les collaborateurs. - Traitement du courrier : dépouillement, traitement et dépôt à la poste. - Gestion des emails : réception, tri et réponse aux courriers électroniques. - Rédaction et gestion des courriers : lettres recommandées, divers courriers administratifs. Gestion des Fournisseurs et Commandes - Demandes de prix : contacter les fournisseurs pour obtenir des devis. - Passation des commandes : validation et suivi des commandes après validation par la direction. - ERP Batigest : utilisation pour la gestion des commandes, des chantiers, des clients, des fournisseurs et de la facturation. Suivi Administratif des Chantiers - Réalisation des PPSPS (Plans Particuliers de Sécurité et de Protection de la Santé). - Suivi technique de la partie administrative des chantiers en collaboration avec les chargés d'affaires (dossier technique, tableau de porte). - Préparation des dossiers de qualification (QUALIBAT). - Préparation des dossiers d'appels d'offres et dépôt sur les plateformes avec signature électronique. Facturation et Finances - Réalisation des devis clients. - Facturation clients et suivi des situations d'avancement. - Dépôt des factures clients sur Chorus. - Relance des paiements clients. - Pointage et traitement des facturations fournisseurs dans l'ERP. - Suivi des retenues de garantie (RG). Gestion des Ressources Humaines - Suivi des visites médicales sur le site APST. - Tenue du registre du personnel. - Réalisation des notes de frais des collaborateurs. - Demande et annulation des cartes BTP. Archivage et Documentation - Classement et archivage des dossiers (papiers et électroniques). - Mise en forme des plannings et documentation à fournir. Profil recherché Nous recherchons avant tout un véritable bras droit pour notre dirigeant, une personne de confiance qui saura s'impliquer pleinement dans l'entreprise et contribuer à son développement sur le long terme. Les qualités humaines et relationnelles sont primordiales pour ce poste. - Expérience : Une expérience significative en gestion administrative dans le secteur du bâtiment, idéalement en menuiserie. - Compétences techniques : Maîtrise de l'ERP Batigest et du Pack Office. - Compétences relationnelles : Sens de l'accueil, capacités de communication, rigueur et organisation. - Personnalité : Sympathique, dynamique, et désireuse de s'inscrire dans la durée. - Qualifications : Diplôme d'assistant de gestion PME/PMI, BTS Assistant de gestion PME/PMI, ou équivalent. - Salaire : selon profil - statut ETAM - Agent de maîtrise Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations. - Une équipe à taille humaine. - Un rôle clé avec une forte implication dans les décisions et la gestion quotidienne.
Vous travaillerez auprès des 2/6 ans, 2 après midi par semaine de 13H à 16H. Surveillance de la sieste / réveil de sieste - Accompagnement dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Vous collaborerez avec les éducateurs anglophones et/ou francophones des ambiances dans lesquelles vous interviendrez en les assistant dans la gestion quotidienne des enfants. Vous veillerez à la sécurité et l'hygiène des enfants. Vous aiderez l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
Renseigner, mettre à jour et archiver les documents du chantier selon le plan de classement Préparer les demandes d'agrément et constituer les dossiers marchés sous-traitants avec l'appui de l'équipe travaux Rédiger les contrats et avenants pour les sous-traitants et les travaux modificatifs, en coordination avec l'équipe travaux Organisation d'événement sur chantier (réunion, drapeau fin de gros-œuvre, accueil client etc) Constituer le dossier commun et le dossier de passation SAV Rédiger et assurer le suivi des courriers avec les conducteurs de travaux et le Responsable chantier
Nous recherchons en tant qu'employeur particulier un(e) assistant(e) de vie auprès d'une personne en situation de handicap. Les différentes taches à effectuer : - L'accueillir à son domicile à son retour du centre vers 17h - Lui donner à goûter et à boire à la cuillère, - Faire son transfert du fauteuil au lit à l'aide d'un lève personne, - Faire sa toilette, - Occasionnellement, préparer ses repas et lui donner à manger à la cuillère, Faire des travaux de ménage : - Gérer le linge : laver, repasser, ranger, - Faire les lits, poussière, vaisselle (lave vaisselle), passer l'aspirateur et laver le sol. Durée de travail : 3 heures par jour, entre 14h30 et 18h30, du lundi au vendredi pendant 3 semaines puis seulement 3 jours par semaine pendant la quatrième semaine à raison de 50 heures minimum à effectuer par mois. Profil débutant accepté.
Conducteur-rice VL Permis EB obligatoire Le conducteur-rice VL chez Kiloutou, c'est un métier où il faut garder la tête sur les épaules... et les mains sur le volant. Quand notre clientèle (l'artisan, pme-pmi, entreprise ), loue un engin spécifique, c'est là que vous entrez en scène : Vous chargez la machine dans votre utilitaire, un 12 m3 dernier modèle, et allez la livrer sur le chantier. Ainsi, conduire un utilitaire, c'est comme jouer à Tetris grandeur nature. Une fois sur place, vous effectuez une démonstration et vous vous assurez que tout soit bien compris avant de repartir pour une nouvelle livraison. Enfin, vous ne revenez qu'à la fin du contrat pour récupérer l'équipement et vérifier que tout se soit déroulé comme prévu. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Pour réussir à ce poste, il n'existe pas vraiment de diplôme. Il faut le permis EB, après, tout est question de personnalité, faire preuve de curiosité, aimer comprendre comment les machines fonctionnent, à quoi servent-elles et avoir le sens du contact auprès de la clientèle. En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participation collective, tickets restaurants, Mutuelle, Prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, les expériences et des talents.
Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Jouy en Josas / Les Loges en Josas / Velizy / Buc Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Au sein d'un salon de thé qui ouvrira fin janvier 2026, vous intégrez une nouvelle équipe pour lancer l'activité. Vous disposez d'une expérience de 3 ans en tant que barista. Vous procédez à la mise en place des vitrines (et à leur réassort) et de la salle de restauration, accueillez les clients, effectuez le service des pâtisseries et des boissons, procédez aux encaissements et à la tenue des locaux.
Offre d'emploi : Technicien préleveur environnement et alimentaire - H/F Lieu de travail : Saint Aubin (91) Contrat de travail : CDI - Temps plein Rejoindre NORMEC ABIOLAB PME en forte croissance (350 salariés, 12 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, NORMEC ABIOLAB s'appuie - au sein de ses 4 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Description du poste Dans le cadre de son développement, Normec Abiolab recrute un Technicien préleveur environnement et alimentaire (H/F) pour le secteur Île-de-France. Sous la responsabilité du responsable de secteur IDF, vous aurez notamment les missions suivantes : - Préparer le matériel nécessaire à la réalisation des prélèvements (principalement alimentaires, mais également environnementaux : eaux) - Réaliser les prestations de prélèvements alimentaires, mais également en environnement, en respectant les procédures internes et selon un planning transmis, - Enregistrer les informations liées à vos prélèvements (Excel + logiciel dédié), - Gérer et garantir l'entretien et le rangement du matériel pour les collectes et les prélèvements - Être le contact privilégié des clients pour les prestations "terrain". - Réaliser un reporting quotidien auprès de l'équipe d'ordonnancement. Profil recherché Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en biologie, et/ou agroalimentaire et/ou sur les métiers de l'eau, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire dans le domaine agroalimentaire ou environnemental. Une expérience en audit/prélèvements auprès des GMS est un plus. Vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain. Vous êtes autonome, dynamique, volontaire, et rigoureux/euse. Modalités - Poste à pourvoir en CDI dès à présent. - Déplacements quotidiens en Ile de France. - Horaires : 35h par semaine du lundi au vendredi. - Permis B en boite manuelle requis. - Tickets restaurants ou prise en charge des repas du midi (note de frais). - Voiture de société, carte carburant, PC et téléphone portable. - CSE d'entreprise. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 70 %. - Salaire selon profil et expérience. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et LM par email.
Mission Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et sous l'autorité de la Responsable du service de gestion des Ressources Humaines, qui est chargé d'assurer la gestion intégrée (gestion administrative et financière) de tous les personnels fonctionnaires et contractuels (enseignants-chercheurs, enseignants et personnels administratifs & techniques) de CentraleSupélec, vous intégrerez le pôle enseignants et enseignants-chercheurs, dans une équipe de 3 personnes. Votre mission principale sera de réaliser des actes administratifs, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines. Activités principales A ce titre, vos activités seront les suivantes : Recrutement : -Saisie des DPAE Dossier administratif des agents : -Saisie du dossier administratif sur le SIRH « Virtualia » -Saisie dans le module congés -Demande de casier B2 -Demande d'immatriculation sécurité sociale Fin de contrat : -Attestation France Travail -Certificat de travail -Courriers ARE Comité de sélection et campagnes annuelles : -Mettre en forme les profils validés par le Conseil Restreint -Demander la publication à la Direction de la Communication -Accuser réception des candidatures et enregistrement dossiers des candidats -Aide lors des campagnes annuelles gérées par le pôle enseignant Divers : -Classement et archivage des dossiers des enseignants-chercheurs Profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure de type BTS ou BUT avec une spécialisation dans les ressources humaines, vous justifiez d'une expérience réussie, idéalement dans une institution d'enseignement supérieur. Vous disposez d'une connaissance générale de la gestion des ressources humaines et de la paie, ainsi que des textes législatifs et réglementaires dans le domaine de la GRH dans la fonction publique. Vous maitrisez les outils bureautiques et des logiciels métiers spécifiques de paie. Vous savez organiser vos activités et respecter les délais tout en sachant rendre compte de vos activités à votre hiérarchie. Vos compétences rédactionnelles sont reconnues. Vous démontrez des qualités relationnelles qui vous permettent de travailler en équipe, de manière réactive et proactive, en transversalité avec l'ensemble des partenaires internes et externes, et tout en étant autonome. Vous faites preuves de discrétion et avez le respect de la confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Magny les Hameaux des Assistants Logistiques H/F pour des longues missions d'intérim de 6 à 18 mois. Description de la mission : - Relancer les Ordres de Fabrication sur les sytèmes de production - Etiqueter les caisses - Imprimer les nouveaux documents de suivi - Faire l'inventaire des OFs à relancer + Ofs dormants - Aider les gestionnaires de production Profil: Quantité demandée 1 Qualification LOGISTICIEN C5 H/F Dates de la mission de suite au 26/12/2026 Motif du recours ACCROISSEMENT TEMPORAIRE D'ACTIVITE Base horaire 36.00 Horaires de l'équipe Arrivée entre 7h et 9h15 pause déjeuner entre 12h et 14h départ entre 16h et 19h Heure d'embauche 07h00 Taux horaire selon profil Lieu de la mission MAGNY LES HAMEAUX Caractéristiques Gestion des stocks, entrées/sorties, préparation des livraisons pour l'expédition, contrôle logistique, recherches documentaires Poste à risque Non Risques E.P.I - Chaussures de sécurité - Gants - Vous êtes à l'aise avec le système informatique - Vous êtes rigoureux et organisé Si l'offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler
La pépinière Thuilleaux, engagée dans une démarche de développement durable et reconnue pour son savoir-faire et sa qualité de producteur de grands arbres et conifères recherche un(e) ouvrier(e) pépiniériste. Vous serez amené(e) à réaliser les activités techniques et pratiques de la production de pépinière, de la conduite d'engins et des chargements de gros végétaux. Vous serez formé(e) à nos techniques de production et à la conduite d'engins spécifiques. Sous la direction du chef de culture, vous aurez pour missions des travaux de : - Plantation, taille, palissage, arrosage, inventaire, arrachage de gros végétaux d'extérieur - Conduite d'engins - Chargements expéditions de gros végétaux Vos atouts: - Vous aimez travailler en extérieur - Vous savez faire preuve adaptation - Vous êtes dynamique et polyvalent
Poste d'ouvrier/ouvrière saisonnier dans une pépinière de pleine terre. Conditions de travail : en extérieur et obligation de rester debout de manière très prolongée, ports de charges fréquents.
Rattaché(e) à la Coordinatrice Sociale du Secteur Sud, vous accompagnez les résidents dans leur parcours résidentiel. Vous veillez au respect des procédures liées aux engagements de service. Vous êtes amené(e) à exercer vos fonctions principalement au sein de la Pension de Famille et la Résidence pour jeunes actifs de Fontenay-le-Fleury. Vous travaillez en binôme avec les Responsables de Résidence et en réseau avec les partenaires locaux : Conseil départemental, HLM, ESH, Action Logement, CMP, France travail, Mission locale, SIAO, mandataires judiciaires. Vos principales missions seront les suivantes : Accompagnement social global individuel - Faire un diagnostic social des situations, - Aider à la gestion budgétaire (ouverture de droits, recherche d'aides financières, constitution d'une épargne) - Travailler à la recherche d'un logement pérenne ou temporaire dans le cadre des demandes de réorientation (sollicitation des dispositifs et partenaires institutionnels), - Accompagner les résidents ayant des difficultés de santé (psychique, addictions), des besoins d'aide humaine pour se maintenir dans le logement essentiellement en pension de famille, - Accompagner le résident dans l'identification de services /associations de proximité, - Contribuer aux démarches d'accès et de maintien à l'emploi en lien avec les partenaires, - Représenter l'ALFI dans le cadre de réunions départementales, synthèses partenariales . - Mettre à jour les informations et les plans d'action de la Veille sociale. - Effectuer de façon ponctuelle des interventions dans les Résidences Sociales et Pensions de Famille gérées par l'ALFI sur l'Ile de France, et dans le cadre d'accompagnement de ménages relogés sur le parc social (dispositif logement d'abord). Accompagnement social collectif sur les résidences pour des besoins ponctuels - Préparer et animer à minima 3 ateliers collectifs en soirée chaque année en RJA (thématiques diverses : droits et devoirs des résidents, préparation du budget pour accéder à un logement définitif, économies d'énergie, ateliers santé, relogement .). Missions transverses : - Assurer des permanences sur site de façon hebdomadaire (permanences du matin 9h30-12h30, de l'après-midi 14h-18h30) - Travail en binôme avec les Responsables de résidences Développement d'un réseau de partenaires - Représenter l'ALFI dans le cadre des réunions départementales, participation aux synthèses, réunions de bilans ; - Contribution au développement d'un réseau de partenaires locaux Votre Profil : Vous avez un DE Travailleur Social / Conseiller en économie sociale et familiale / Educateur Spécialisé / Assistant de Service Social. Vous savez faire preuve de prise de recul face aux situations, vous avez des capacités rédactionnelles et vous aimez le travail en équipe. Vous êtes disponible, autonome et savez-vous adapter rapidement au changement. Vous avez de bonnes qualités relationnelles centrées sur l'écoute et le dialogue. Vous savez faire preuve de prise de recul face aux situations. Rémunération entre 29 à 33k€ annuel (incluant Ségur) + Tickets restaurant + mutuelle + prévoyance + intéressement (environ 1 mois de salaire)
Nous recherchons pour notre Résidence Services Villa Médicis VILLA MEDICIS SAINT CYR L'ECOLE (78), 1 Employé(e) Polyvalent(e) de Résidence Séniors en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein. Sous la responsabilité de la Direction de la Résidence, vous aurez pour mission d'assurer l'accueil de la résidence, le service en salle pour les résidents/clients, l'entretien des locaux de la résidence et l'entretien des appartements hôteliers. Vous devrez également assurer le ménage chez les résidents et apporter une aide aux résidents dans les actes de la vie quotidienne, au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine : MISSIONS D'ACCUEIL : * Assurer l'accueil physique/téléphonique et renseigner les résidents, hôteliers, extérieurs ; * Orienter les clients vers le bon interlocuteur de la résidence ; * Vérifier l'identité et l'objet de la visite des personnes extérieures. MISSIONS DE RESTAURATION ET DE SERVICE EN SALLE : * Préparer et réaliser le service ; * Assurer la plonge ; * Préparer, vérifier, livrer et récupérer les plateaux repas. ENTRETIEN DES PARTIES COMMUNES ET PARTICIPATION À LA VIE DE LA RÉSIDENCE : * Assurer l'entretien des parties communes (hall d'accueil, salles d'animation, sanitaires, bureaux, local poubelles.) dans le respect des règles d'hygiène collective et selon les fiches techniques de produits utilisés. HOTELLERIE : * Préparer les appartements en fonction des arrivées et des départs ; * Gérer les stocks et alerter le résident afin d'anticiper le réassort ; * Gérer les check-in et l'encaissement des prestataires ; ACTIVITÉ SAP : * Intervenir au domicile des résidents afin de les aider dans l'entretien courant de leur cadre de vie selon les besoins de la personne (ménage, entretien du linge.) ; * Assurer un accompagnement personnalisé et sécurisé des résidents lors de leurs déplacements en extérieur (courses, rdv médicaux, démarches administratives.etc.) ; * Connaître les produits et outils adaptés pour l'entretien. Cette liste de missions est donnée à titre indicatif et n'est donc pas de ce fait exhaustive. Vous hésitez encore ? Voici 5 bonnes raisons (parmi tant d'autres !) de nous rejoindre : - Un environnement de travail exceptionnel - Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle - Une intégration adaptée à chaque collaborateur - Des possibilités d'évolution au sein du groupe - Participer au projet de rendre nos Séniors heureux ! * Titulaire d'un diplôme de niveau III (CAP/BEP) et/ou une expérience professionnelle similaire dans le secteur, vous y avez acquis une première expérience (idéalement 1 an) * Vous maîtrisez les fondamentaux administratifs, d'accueil, l'outil informatique, les règles d'hygiène, les procédures de sécurité et les techniques de service et connaissez les produits culinaires. * Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un solide goût du service et du travail en équipe * CDI à pourvoir en temps plein à SAINT CYR L'ECOLE (78) * Rythme de travail : 1 week-end sur 2, * Rémunération fixe. Nous recherchons avant tout une vraie personnalité ! Si vous êtes passionné(e) et que vous avez un vrai sens du service alors : rejoignez-nous !
Nous recherchons pour notre client pour une mission d'1 mois pouvant être renouvelée UN(E) PREPARATEUR DE COMMANDES H/F. Rattaché(e) au Responsable de l'entrepôt, vous êtes chargé(e) de : - la préparation de commandes : picking, bipage de produits - emballage : mise en carton, filmage. Horaires de journée. Contrat 35h/semaine Salaire : 12.10€/h Rigoureux(se), organisé(e), vous avez 6 mois d'expérience en préparation de commandes.
Depuis sa création en 1945, notre client n'a cessé de faire évoluer ses métiers afin d'apporter un service de qualité et personnalisé à ses clients. Aujourd'hui, le groupe est centré sur 5 métiers majeurs passant du transport à l'emballage industriel, ou encore de la logistique au transfert industriel et technologique. En tant que membre fondateur du groupement ASTRE, 1er réseau européen de transporteurs et logisticiens, notre client offre naturellement des solutions métiers à ses clients tant au niveau national qu'à l'international. Le Transport, métier historique du Groupe a connu une considérable évolution depuis sa création en 1945. Aujourd'hui, notre client intervient dans de multiples domaines d'activité : aéronautique, ferroviaire, BTP, automobile, alimentaire,...Vous interviendrez à Montigny-Le-Bretonneux (78180) au sein de l'entrepôt de notre client où sont reconditionnés des articles culturels (livres, CD, DVD). Vos missions consisteront à : - en tant que Conditionneur(se) : ôter les étiquettes des articles, reconditionner les articles, ranger et trier les articles OU - en tant que Manutentionnaire : assurer en bout de chaîne la réception et le contrôle des articles et les disposer dans des cartons afin de permettre leur réexpédition (port de charges) Vous devez respecter les procédures qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais ainsi qu'identifier et communiquer sur les anomalies. Missions d'intérim à la semaine du Lundi au Vendredi à temps plein Horaires : 6h à 13h30 ou 13h30 à 21h ou 8h à 16h45. Rémunération : 12.02EUR brut/heure + IFM + ICP et prime de productivité Vous êtes amené à effectuer les opérations suivantes : Utilisation d'appareils de conditionnement - Normes qualité - Techniques de conditionnement - Règles et consignes de sécurité Réactif - Attentif -Méthodique - RigoureuxVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Département Indemnisation et recouvrement étudie et prend en charge les demandes d'indemnisation des clients d'Enedis. Il engage également des actions en responsabilité dès lors qu'Enedis subit un préjudice du fait de l'atteinte à son patrimoine. Vous occupez un poste polyvalent où vous réalisez les tâches administratives, et gérez les relations clients : Créez et mettez à jours des managements visuels, Exportez des bases de données permettant notamment des mises à jour des résultats des contrats d'agence, de rapports Power BI, des modèles d'activité. Vous effectuez des contrôles internes et mettez en place des communications sur différents sujets. Vous créez des pas à pas, des procédures et vous participez à l'activité opérationnelle de l'équipe. Une prime d'intéressement avec abondement possible Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous avez un bon relationnel. Vous êtes rigoureux et autonome et faites preuve d'organisation. Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse. Maitrise du pack Office indispensable. Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
Le golf UGOLF de Gif Chevry (91) est à la recherche d'un Chargé de Clientèle Accueil (H/F) dans le cadre d'un CDI pour intégrer son équipe VOS MISSIONS : De sensibilité commerciale, vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Votre mission au sein du golf sera de développer son chiffre d'affaires à travers différentes missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle du golf ; Suivre et relancer les abonnés; Editer et émettre des propositions commerciales Maîtrise l'ensemble des informations et produits golf (cotisation, green-fee, enseignement, proshop); Conseiller et vendre tous les produits proposés par le golf ; Gérer les réservations et encaissements ; Fidéliser les clients potentiels ou existants ; Participer à la gestion sportive et administrative (bonne maitrise de l'outil informatique : Excel, Word, PowerPoint, RMS 9.) ; VOTRE PROFIL : Formation commerciale / vente Bac+2 Permis B Maîtrise des bases de données clients (CPS) et des outils bureautiques (excel, word, power point) Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux Autonomie, sens du relationnel et du travail en équipe, sens du résultat, réactivité Poste à pourvoir dès maintenant Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf 35h/semaine modulable Repos lundi/mardi
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 13/07/2026 à 50% (temps de travail annualisé : 803.5H/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21h). Activités principales : - Accueil - Gestion courrier et courriels - Diffusion d'information - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits. - Assurer le soutien logistique de l'activité du service. - Gestion et alimentation de la base élèves, - Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves, - Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire, - Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles, - Suivi de l'orientation, - Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir : - organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel, - techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire : - Traitement d'information - Travailler en équipe, - Organisation, planification - utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité - discrétion, neutralité, rigueur.
Le Chantier d'Insertion de Guyancourt ouvre ses portes pour vous faire découvrir le métier d'ouvrière maraîchère au sein de son Jardin du Cœur. Cet événement est une opportunité unique pour découvrir un métier passionnant, obtenir un emploi tremplin et débuter un projet professionnel personnalisé. Au programme : Rencontre avec les encadrants et bénévoles du Jardin du Cœur. Découverte des activités agricoles, paysagistes et d'entretien. Présentation des outils agricoles thermiques, électriques et manuels. Échanges sur les formations et accompagnements proposés pour réussir votre projet d'insertion. Déroulé : Accueil et présentation du Jardin du Cœur : Rencontre avec l'équipe et découverte des missions du chantier d'insertion. Visite du jardin et de la serre : Découverte des installations et des activités réalisées au sein du Jardin du Cœur. Démonstration d'outils agricoles : Présentation des outils thermiques, électriques et manuels utilisés sur le chantier. Entretien individuel : Échange personnalisé pour discuter de votre projet d'insertion et des opportunités de formation. Fonctions - Operations manuelles d'entretien des cultures - Opérations de préparation des sols, semis et plantation - Récolte et conditionnement - Préparation des commandes - Maintenance de premier niveau (entretien des bâtiments et installations.) - Participation aux activités annexes de l'exploitation - Désherbage et nettoyage du site - Production de compost - Etre inscrit à France Travail et éligible à l'IAE - Contrat en CDDI de 4 mois renouvelable (24 mois maximum) - 24 heures hebdomadaires (du lundi au jeudi de 8h30 à 13h30 et le vendredi de 8 h 30 à 12 h 30) - Mutuelle employeur En cas d'intérêt pour ce poste et contrat, vous serez conviée à une session de recrutement le 11 février (prise de poste en mars ou avril 2026)
Nous recherchons un Serveur / Serveuse ou Barman / Barmaid Passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe ! En CDI a temps complet, 2 jours de repos consécutifs !
Leader du café de spécialité, dirigés par Anne Caron, Meilleure torréfactrice de France 2017 et Meilleur Ouvrier de France Torréfactrice 2023, nous nous distinguons par notre service dédié aux entreprises souhaitant bénéficier d'un café haut de gamme. Depuis maintenant 50 ans, nous sommes fiers de conjuguer notre expérience de torréfacteur et notre passion pour les Grands Crus d'Arabica à des équipements de pointe tournés vers le développement durable et des prestations personnalisées. Entourés de 190 collaborateurs, nous servons plus de 140 000 de boissons chaudes chaque jour auprès de 1500 clients franciliens. Au sein de notre service logistique, vos missions seront les suivantes : La réception, le rangement et la manutention des marchandises à entreposer dans le dépôt La préparation et le contrôle des commandes Le contrôle systématique des flux sortants : prélèvements des approvisionneurs et commandes prêtes à être envoyées Livraisons ponctuelles des commandes Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes : - Autonome - Organisé(e) et rigoureux/se - Polyvalent(e) Les permis CACES 1/3/5 avec une première utilisation confirmée est requise pour ce poste. N'attendez plus et rejoignez notre équipe logistique !
Nous recherchons, pour notre site d'Elancourt (78990), un(e) Magasinier-Préparateur/trice de commandes rattaché(e) au Superviseur d'équipe. Vos missions/objectifs sont les suivants : - Préparer les pièces commandées par les clients dans la qualité, les délais et les quantités contractuels et les mettre à disposition des transporteurs dans le respect des règles sécurité et environnement, - Au sein de l'équipe préparation de commandes, assurer la préparation et l'expédition des pièces de rechange à destination de nos clients, - Contribuer dans le cadre de ses fonctions à l'atteinte des objectifs qualité, - Contribuer positivement à la sécurité, l'environnement et la qualité au sein d'Urban dans le cadre de la politique générale en respectant les consignes et la charte « les 5 règles d'or de la sécurité », - Exercer d'autres tâches dans le magasin. Vos activités : - Vérifier les quantités et désignations des pièces, - Mettre en stock la marchandise, - Exécuter des opérations d'inventaire, - Prélever les articles en respectant l'enchaînement des tâches, - Emballer les pièces suivant les procédures en vigueur, - Assurer le contrôle pondéral des colis, - Préparer les colis pour expédition (étiquetage automatique ou manuel, palettisation), - Assurer l'entretien du poste/outil de travail (état de propreté du poste et de fonctionnement, gestion des consommables). Les connaissances requises pour le poste sont : - Utilisation de Prox4, de Winsped (expédition), - Manipulation des charges lourdes (gestuelle), - Utilisation du palan (avec autorisation de conduite), des transpalettes électriques, des balances et outils de comptages, de l'étiqueteuse automatique, de la filmeuse. La formation : - CAP Opérateur/trice logistique, BAC Pro Logistique ou expérience dans une fonction équivalente. Les aptitudes et le savoir être pour le poste sont : - Polyvalence, - Réactivité, - Rigueur, - Bonne organisation, - Savoir reconnaître les priorités, - Esprit de service, de qualité. Avantages : - Mutuelle familiale e Prévoyance, - Epargne Salariale, - Restaurant d'Entreprise, - CSE, Autres informations : Type de Contrat : CDI Durée de travail : 151,67 h par mois, (37h par semaine, JRTT) Horaires : 1 semaine sur 2 : 05h40 - 14h00 et 14h00 - 22h05 Salaire : Brut sur 12 mois de 1 875 à 1895 € + primes (équipe, assiduité ) + paniers Délai : Immédiat
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe et recherchons un(e) conseiller(ère) en luxe afin d'assurer un service d'excellence. Vos missions: - Accueillir et conseiller de façon avisée, objective et bienveillante une clientèle exigeante, en valorisant les produits haut-de-gamme (dermo-cosmétique de luxe, marque de luxe sélectives), en utilisant un vocabulaire adapté pour aborder les aspects techniques des produits et le Story Telling des marques. - Veiller à la tenue de l'espace au quotidien (nettoyage, facing, réassort, échantillonnage, affichage prix, propreté des articles de démonstration) - Mettre en scène et animer l'espace luxe de la pharmacie en respectant les codes des marques partenaires. - Développer les ventes grâce aux ventes additionnelles et croisées, assurer le suivi personnalisé de la clientèle en étant à leur écoute afin d'être force de proposition de façon pertinente. - Participer aux opérations commerciales, formations et à la mise en place des nouveautés. - Garantir un service irréprochable, alliant expertise, élégance et écoute. Profil recherché : - Expérience confirmée dans la vente des produits de luxe, la parfumerie sélective, la cosmétique et la haute dermo- cosmétique. - Maîtrise parfaite des protocoles de vente ainsi que des codes du Luxe et de leurs subtilités. - Excellente présentation. Service irréprochable, aisance et élégance relationnelle. Posture élégante et professionnelle, discrétion. Capacité d'adaptation, comprendre son environnement. - Implication et mobilisation aux résultats et développement du CA - Respect des process internes, du grooming et des méthodologies souhaitées par la hiérarchie. Travail en équipe. Être vigilant aux procédures de sécurité. Respects des espaces communs. Points forts attendus : - Respect de l'équipe : communication professionnelle, esprit d'entraide, respect des rôles - Respect du patient / client : accueil irréprochable, bienveillance, confidentialité, orientation solution - Respect de la charte interne & des procédures : conformité, rigueur, hygiène, sécurité - Ponctualité & assiduité - Anticipation & proactivité : repérage des problèmes, propositions d'amélioration, gestion préventive - Orientation résultats & qualité de service : efficacité + excellence de l'expérience patient - Fiabilité & sens des responsabilités : autonomie sur les tâches confiées, suivi et reporting - Communication claire et professionnelle : transmission fluide, travail en équipe, gestion des flux - Adaptabilité & agilité dans un environnement innovant et en croissance - Capacité à apprendre & se former : montée en compétences sur produits, logiciels, protocoles, zones spécialisées Nous offrons : - Un contrat à durée indéterminé à temps complet. - Un environnement de travail convivial et stimulant. - Des marques reconnues et des formations régulières pour développer vos compétences. - Travail au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Candidature : Merci d'adresser CV détaillé, lettre de motivation et coordonnées de références professionnelles.
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe et recherchons des conseiller(ères) en parapharmacie afin d'assurer un service d'excellence. Vos missions: Au sein de notre espace parapharmacie, vous serez un ambassadeur de nos marques et de notre philosophie du soin. - Accueillir, écouter et conseiller les clients sur les produits de parapharmacie (dermocosmétique, hygiène, nutrition, bébé, bien-être.). - Mettre en avant les produits et participer à la valorisation des rayons (merchandising, animations, nouveautés). - Contribuer à la fidélisation de la nos patients par un accompagnement personnalisé. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe officinale pour offrir un service global et cohérent. Profil recherché : - Expérience ou formation en vente / conseil dans les domaines de l'esthétique, cosmétique ou diététique. - Une première expérience en parapharmacie, officine ou parfumerie sera appréciée. - Sens du service, écoute, dynamisme et aisance relationnelle indispensables. - Goût du conseil et passion pour les produits de santé et de beauté. Points forts attendus : - Respect de l'équipe : communication professionnelle, esprit d'entraide, respect des rôles - Respect du patient / client : accueil irréprochable, bienveillance, confidentialité, orientation , solution - Respect de la charte interne & des procédures : conformité, rigueur, hygiène, sécurité - Ponctualité & assiduité - Anticipation & proactivité : repérage des problèmes, propositions d'amélioration, gestion préventive - Orientation résultats & qualité de service : efficacité + excellence de l'expérience patient - Fiabilité & sens des responsabilités : autonomie sur les tâches confiées, suivi et reporting - Communication claire et professionnelle : transmission fluide, travail en équipe, gestion des flux - Adaptabilité & agilité dans un environnement innovant et en croissance - Capacité à apprendre & se former : montée en compétences sur produits, logiciels, protocoles, zones spécialisées Nous offrons : - Un contrat à durée indéterminé à temps complet à compter de mi-février. - Un environnement de travail convivial et stimulant. - Des marques reconnues et des formations régulières pour développer vos compétences. - Travail au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Merci d'adresser CV détaillé, lettre de motivation et coordonnées de références professionnelles.
Responsable du magasin situé au bureau : réception des livraisons, organisation et rangement de l'entrepôt, préparation des livraisons sur chantier, prévoir quelques livraisons sur chantiers, gestion informatique des stocks, entretien de l'entrepôt.
Notre client acteur majeur dans la vente, location et maintenance d'engins de manutention recherche un Assistant Administration des Ventes, en intérim, pour renforcer ses équipes d'Elancourt (78). Le/la Gestionnaire Clients Chariots assure la gestion du portefeuille de clients du Groupe qui lui est confiée en traitant les commandes « Chariots neufs », de la réception de la commande à sa facturation, tout en garantissant un niveau de qualité élevé et le respect du délai confirmé. Les tâches principales seront : - le traitement de la commande (utilisation de SAP), - l'animation du portefeuille de clients - l'apport d'une aide technique - remonter les anomalies. Vous travaillerez 36h30/semaine avec la possibilité de 2jours/semaine de télétravail. Vous devez avoir déjà occupé un poste similaire, avec la gestion complète de la commande à la facturation. La maitrise de SAP sera nécessaire. Salaire : selon profil, 2300 à 2500 EUR bruts Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La société TREALLA 2, secteur de la grande distribution, recherche : Employé(e) de vente charcuterie H-F. Vous aurez pour mission de participer à la bonne marche du rayon auquel vous serez affecté, sous la responsabilité de votre manager, en assurant la mise en rayon et la bonne présentation des produits. Fonction commerciale : - Participer à la réception des produits et aux contrôles quantitatif et qualitatif ; - Effectuer la mise en rayon, respecter l'implantation et le balisage, assurer la rotation des produits, effectuer le facing ; - Participer à la mise en place d'animation commerciale, mettre en place des affiches, étiquettes ; - Vérifier la concordance des prix ; - Renseigner et orienter le client Fonction technique ; - Soigner la présentation de votre rayon, veiller au réapprovisionnement ; - Respecter la chaine du froid, contrôler la fraîcheur des produits, suivre les DLC et DLUO, respecter les plannings de nettoyage. Vous possédez un esprit d'équipe et faite preuve d'adaptabilité, rapidité et amabilité. Conditions de travail : - Température parfois basse - Travail samedi et dimanche
Tu crois qu'être vendeur/ vendeuse conseil de vente chez Norauto c'est être expert en mécanique ? Erreur ! Ce qui compte c'est d'avoir la passion client, et pour le reste on t'accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour nos magasins, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Un journée en magasin c'est : Du développement des ventes : - Être force de propositions pour optimiser l'attractivité de nos produits et prestations : implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles - Être le garant de l'organisation des rayons : réception des livraisons, mise en rayon, facing, étiquetage De l'accompagnement et de la fidélisation du client : - Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de créneau de réparation le tout jusqu'à l'étape de facturation et d'encaissement - Mettre en avant les solutions Norauto pour faciliter la vie de nos clients (financement, pass entretien, carte grise). PROFIL : Ton moteur ? Ta polyvalence, ton sens du commerce et ton aisance relationnelle. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d'une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d'ancienneté : - Primes d'intéressement - Primes de participation - Plan épargne entreprise - Mutuelle - Prévoyance - Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l'ensemble des pièces et prestations Norauto - Carte UpDéjeuner - Participation aux transports en commun - Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile) - Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d'attraction, shopping) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous. #norautorecrute
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Au sein d'un des majors de la grande distribution vous serez en charge de la tenue des rayons liquide, frais ou épicerie. Vos missions sont les suivantes : Réceptionner les produits Vérifier la conformité de la livraison Disposer des produits sur le lieu de vente Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Suivre l'état des stocks Poste à pourvoir du lundi au samedi, horaire de 6h à 11h, 6 jours par semaine. Vous êtes à l'aise avec le contact client. Une expérience dans la grande distribution/mise en rayon est demandée.
Nous recherchons un Aide-pâtissier (H/F) dynamique et polyvalent (LIVRAISON EN VOITURE des productions du laboratoire vers le magasin) pour intégrer notre équipe. Pourquoi nous rejoindre : - Travailler en étroite collaboration avec Sébastien Serveau, Chef Pâtissier Chocolatier renommé et fondateur de FINE Pâtisseries & chocolats (ancien Chef Pâtissier du Ritz Paris, Alain Ducasse, Dalloyau.). - Rejoindre une équipe dynamique, respectueuse et bienveillante. - Travailler dans un grand laboratoire dédié à la pâtisserie et à la chocolaterie, entièrement neuf et climatisé, avec du matériel entièrement neuf également. - Société en développement avec de nombreux projets en perspective. Missions principales : - aide aux pâtissiers - plonge - rangement et nettoyage des locaux en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur - Livraison des pâtisseries (permis B demandé) Profil : - Esprit d'équipe - Ponctualité et organisation - Soigneux et rapide Type d'emploi : Temps plein, CDD Travail en journée 2 jours de repos consécutifs
Au sein de notre plateforme de Montigny-Le-Bretonneux, vous aurez pour mission principale de réaliser à distance, par téléphone ou en visio avec l'assuré, une évaluation des causes, circonstances, et dommages consécutifs aux sinistres dommage électrique (Électroménager, dommage électrique, foudre, surtension, etc ) Vos missions Prendre en charge l'analyse technique du sinistre dans les délais impartis par les clients Vérifier les pièces Réaliser une estimation du chiffrage des dommages à distance Choisir la proposition d'indemnisation adaptée à la réparation du dommage en fonction des conventions et contrats Appeler l'assuré pour annonce du montant indemnitaire Vérifier le risque lors de l'appel auprès de l'assuré Rédiger des rapports d'expertises destinés à l'assureur. Cette liste de tâches est non-exhaustive et peut être amenée à varier en fonction des évolutions de l'entreprise et des process clients. Vous détenez un diplôme en électronique, électrotechnique/domotique ou une expérience en SAV électroménager, SAV Chaudière /Pompe à chaleur, climatisation, domotique. Vous faites preuve d'une aisance relationnelle notamment au téléphone et détenez un sens prononcé pour la relation client. Informations complémentaires : Avantages : Primes + RTT + Mutuelle familiale + télétravail + ticket restaurant + CE
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Nous recherchons pour notre client des conducteurs de bus. Vous effectuez des services réguliers sur l'agglomération de Saint Quentin En Yvelines. Travail en coupure.
Mission / positionnement hiérarchique : Au sein du secrétariat de la Présidence et de la Direction Générale des Service, l'assistant-e de direction est hiérarchiquement rattaché-e au directeur général des services. Il/elle assure et coordonne de manière polyvalente et autonome les activités d'assistanat et de gestion administrative pour le DGS ainsi que pour les trois DGS adjointes. L'assistant-e apporte un soutien administratif et opérationnel et assure la gestion du secrétariat courant. A ce titre, il/elle recueille, traite et facilite la circulation de l'information. Il/elle informe et oriente dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes. Il/elle prend en charge l'organisation matérielle et logistique des réunions ou évènements organisés par le directeur général des services ou ses adjointes. Partie prenante de l'équipe de gouvernance, il/elle travaille en contact étroit avec l'ensemble du secrétariat de la présidence de l'université dont il/elle partage les missions afin d'assurer la continuité de service au sein de la gouvernance. Activités principales de l'agent-e : Gestion des agendas du Directeur Général des Services et de ses trois adjointes et anticipation des échéances; Organisation des déplacements professionnels (i.e. missions, transports, hébergements, etc) le cas échéant ; Planification, préparation et organisation logistique et matérielle des réunions et évènements portés par la Direction Générale des Services : réunions plénières mensuelles des directeurs / directrices des services centraux et des déléguées du DGS, réunions du réseau des DGS, séminaires, webinaires, etc. ; Suivi de la messagerie générique de la direction générale des services ; Gestion du courrier papier du Directeur Général des Services et de ses trois adjointes ; Gestion de l'information auprès des équipes directes de la Direction Générale : préparation de notes d'information, présentations, compte-rendu de réunion, courriers etc. pour diffuser les informations émanant de la Direction Générale à l'ensemble des services centraux et déléguées du DGS dans les composantes universitaires ; ainsi qu'au réseau des DGS de l'Université Paris-Saclay (mailing, classement de l'information, etc.) ; Gestion des documents pour le réseau des DGS et mise à disposition des documents réglementaires ; Gestion de la circulation de l'information et vérification de la conformité des notes administratives et de la bonne tenue des process associés ; Travail conjoint avec les assistantes du cabinet du Président et à ce titre, interactions avec l'équipe de la gouvernance (Président, vice-présidents, direction de cabinet) ; Suivi des circuits de signature des documents internes, conventions et divers actes administratifs ; Participation à l'évolution et à la simplification des processus administratifs ; Gestion du budget de la DGS : réalisation et suivi de tableaux de bord, d'indicateurs et de bilans. Profil recherché Connaissance, savoir : Objectifs et projets de l'établissement Techniques d'élaboration de documents Excellente expression orale et rédactionnelle Maîtrise des outils de bureautiques Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur de la recherche et des Universités Connaissances budgétaires générales Techniques de communication Langue anglaise : B2 (cadre européen commun de référence pour les langues) Savoir-faire : Prendre en compte les demandes et y répondre de manière priorisée Maîtriser les techniques de rédaction administrative Identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances Capacité à rendre compte de son activité de manière spontanée et synthétique Capacité à faire face à des situations d'urgence, trouver des solutions, identifier les b
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe et recherchons un préparateur(trice), professionnel(le) de santé ou paramédical spécialisé(e) en oncologie d'officine afin d'assurer un service d'excellence. Missions principales: Appareillage et essayages - Accueil des patients en espace privatif - Conseil et essayage en lingerie adaptée post-chirurgie - Essayage et ajustement de prothèses capillaires Conseil dermo-cosmétique spécialisé - Recommandation de soins adaptés, protocoles de soins personnalisés ainsi que nutrition & compléments alimentaires - Suivi des besoins cutanés et capillaires Animation et prévention - Co-animation d'ateliers thématiques - Participation aux actions de prévention et d'information Profil recherché 2 ans d'expérience dans : - Appareillage médical (orthopédie, pharmacie spécialisée) - Vente de dispositifs médicaux - Institut spécialisé en oncologie esthétique - Prothésiste ou technicien en appareillage - Secteur paramédical avec dimension commerciale Compétences techniques indispensables - Maîtrise des techniques d'essayage et prise de mesures - Connaissance des dispositifs médicaux et nomenclatures - Maîtrise des outils informatiques Compétences relationnelles (patients et entourage) - Empathie et bienveillance face à des situations de fragilité - Écoute active et capacité d'accompagnement - Discrétion absolue et confidentialité - Communication claire et pédagogique - Positivité et capacité à rassurer Qualités professionnelles - Rigueur dans la traçabilité et les dossiers - Proactivité dans l'identification d'améliorations - Sens esthétique pour conseils personnalisés - Travail en équipe - Orientation vers le pharmacien référent en cas de besoin Atouts appréciés - Formation en socio-esthétique oncologique - Notion des pathologies cancéreuses et traitements - Connaissance des réseaux associatifs Points forts attendus : - Respect de l'équipe : communication professionnelle, esprit d'entraide, respect des rôles - Respect du patient / client : accueil irréprochable, bienveillance, confidentialité, orientation solution - Respect de la charte interne & des procédures : conformité, rigueur, hygiène, sécurité - Ponctualité & assiduité - Anticipation & proactivité : repérage des problèmes, propositions d'amélioration, gestion préventive - Orientation résultats & qualité de service : efficacité + excellence de l'expérience patient - Fiabilité & sens des responsabilités : autonomie sur les tâches confiées, suivi et reporting - Communication claire et professionnelle : transmission fluide, travail en équipe, gestion des flux - Adaptabilité & agilité dans un environnement innovant et en croissance - Capacité à apprendre & se former : montée en compétences sur produits, logiciels, protocoles, zones spécialisées Formation et accompagnement : À l'embauche - Formation interne approfondie - Formation produits par fournisseurs partenaires Développement continu - Formations fournisseurs régulières - Journées thématiques et salons professionnels - Formation dermo-cosmétique oncologique
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe et recherchons un préparateur, professionnel de santé ou paramédical spécialisé en orthopédie d'officine afin d'assurer un service d'excellence Située à Bois-d'Arcy dans les Yvelines, notre pharmacie s'impose comme une référence régionale grâce à la qualité de son service, l'innovation de ses équipements et la richesse de son offre santé et bien-être. Notre officine, pensée autour de l'expérience patient et de la performance opérationnelle, s'appuie sur des technologies de pointe (robotisation, outils digitaux, gestion automatique des stocks.). Vos missions : - Compréhension de la demande et de la problématique orthopédique, conseil et accompagnement des patients dans leurs besoins (matériel de maintien à domicile, aide à la mobilité, orthèses, chaussures, etc.) - Réalisation de prises de mesures et adaptations personnalisées. - Mise en valeur de l'espace « Maintien à domicile/orthopédie/ Sport et nutrition ». - Travail en étroite collaboration avec l'équipe officinale, les prescripteurs et les professionnels de santé partenaires ainsi que les EHPAD. Profil recherché : - Expérience attendue en orthopédie. - Sens du service patient, rigueur et empathie. - Bonne connaissance des marques et de leurs produits permettant ainsi une dispensation adaptée. - Assurer un service de qualité, personnalisé et conforme aux exigences réglementaires. - Esprit d'équipe et sens de l'organisation. Points forts attendus : - Respect de l'équipe : communication professionnelle, esprit d'entraide, respect des rôles - Respect du patient / client : accueil irréprochable, bienveillance, confidentialité, orientation solution - Respect de la charte interne & des procédures : conformité, rigueur, hygiène, sécurité - Ponctualité & assiduité - Anticipation & proactivité : repérage des problèmes, propositions d'amélioration, gestion préventive - Orientation résultats & qualité de service : efficacité + excellence de l'expérience patient - Fiabilité & sens des responsabilités : autonomie sur les tâches confiées, suivi et reporting - Communication claire et professionnelle : transmission fluide, travail en équipe, gestion des flux - Adaptabilité & agilité dans un environnement innovant et en croissance - Capacité à apprendre & se former : montée en compétences sur produits, logiciels, protocoles, zones spécialisées Nous offrons : - Un CDI à temps complet à compter de mi-février 2026. - Un environnement de travail moderne et bienveillant. - Une équipe accueillante et professionnelle. - Des formations continues pour développer vos compétences. Merci d'adresser CV détaillé, lettre de motivation précisant votre expérience en appareillage/dispositifs médicaux, et coordonnées de références professionnelles.
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe et recherchons plusieurs préparateur(trices) en pharmacie pour assurer un service d'excellence. Vos missions : - Au comptoir et accompagnement patient : Accueillir, conseiller et accompagner les patients avec professionnalisme et bienveillance Délivrer les ordonnances dans le respect des règles de dispensation et de sécurité Promouvoir les bons usages du médicament et la prévention Participer à la coordination avec les prescripteurs, établissements de soins et réseaux de santé Maintenir les standards d'hygiène et de sécurité en pharmacie Participer à l'organisation et à l'optimisation du fonctionnement de la pharmacie Assurer les tâches administratives liées au métier Contribuer à la satisfaction des patients et au maintien d'une relation de confiance Respecter la réglementation pharmaceutique et la confidentialité des données médicales - Gestion et organisation : Participer à la gestion des stocks : commandes, réception, rangement, inventaires Suivre les ruptures, substitutions, périmés et traçabilité Contribuer à la mise en avant des produits et à la bonne tenue des rayons - Officine innovante & digitalisation : Orthopédie, MAD / maintien à domicile Parapharmacie, dermo-cosmétique Dispositifs médicaux, oncologie, diabète, post-opératoire Profil recherché : - Diplôme de Préparateur en pharmacie - Autonomie et sens des responsabilités - Rigueur, organisation et polyvalence - Excellente communication et sens du service client - Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant - Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité - Discrétion et confidentialité professionnelle Points forts attendus : - Respect de l'équipe : communication professionnelle, esprit d'entraide, respect des rôles - Respect du patient : accueil irréprochable, bienveillance, confidentialité, orientation solution - Respect de la charte interne & des procédures : conformité, rigueur, hygiène, sécurité - Ponctualité & assiduité - Anticipation & proactivité : repérage des problèmes, propositions d'amélioration, gestion préventive - Orientation résultats & qualité de service : efficacité + excellence de l'expérience patient - Fiabilité & sens des responsabilités : autonomie sur les tâches confiées, suivi et reporting - Communication claire et professionnelle : transmission fluide, travail en équipe, gestion des flux - Adaptabilité & agilité dans un environnement innovant et en croissance - Capacité à apprendre & se former : montée en compétences sur produits, logiciels, protocoles, zones spécialisées Nous offrons : - Un CDI à temps complet à compter de mi-février 2026. - Un environnement de travail moderne, bienveillant et stimulant. - Une équipe dynamique et orientée service client. - Des formations continues pour développer vos compétences. Merci d'adresser CV détaillé, lettre de motivation et coordonnées de références professionnelles.
Depuis sa création en 1945, notre client n'a cessé de faire évoluer ses métiers afin d'apporter un service de qualité et personnalisé à ses clients. Aujourd'hui, le groupe est centré sur 5 métiers majeurs passant du transport à l'emballage industriel, ou encore de la logistique au transfert industriel et technologique. En tant que membre fondateur du groupement ASTRE, 1er réseau européen de transporteurs et logisticiens, notre client offre naturellement des solutions métiers à ses clients tant au niveau national qu'à l'international. Le Transport, métier historique du Groupe a connu une considérable évolution depuis sa création en 1945. Aujourd'hui, notre client intervient dans de multiples domaines d'activité : aéronautique, ferroviaire, BTP, automobile, alimentaire,...Nous recherchons pour eux : Magasinier avec CACES 1 et 3. Vous intervenez pour le client sur un site aéronautique au sein d'une équipe de sept personnes. Vous accomplissez les taches suivantes : Réceptions/expéditions de colis, chronos, courriers. Chargements/déchargements de camions à l'aide du CACES 3. Gestion des déchargements/ réceptions TERRAIN & PDA Acheminement dans l'atelier - tournée magasin Gestion des expéditions TERRAIN/ chargement Parties ADMIN Gestion des mails Rédaction des proforma Saisie des BL sous le logiciel ORDO Saisie des transports sous DHL/FEDEX/UPS/TNT et BOLLORE Horaires 8H 16H ou13H 20H30 base 35h. Salaire : 12.14 euros/h avec IFM,CP, CET. Vous êtes amené à effectuer les opérations suivantes : Règles de gestion de stocks - Techniques d'inventaire - Utilisation de système informatique (embarqué ou fixe) - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Déplacer des charges avec un engin - Préparer une commande - Réaliser les éléments graphiques et visuels en vue de produire un conditionnement, emballage - Réaliser un inventaire - Réaliser une opération logistique - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Effectuer des livraisons à l'aide d'un VL. Adaptabilité - Assiduité - Autonomie - Investissement - Organisation - Polyvalence - Ponctualité - Rigueur CACES 1 et CACES 3 Maîtrise de l'informatique.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
ADECCO Guyancourt recrute : Agent Logistique en CDI Intérimaire (H/F). Vous êtes polyvalent(e), dynamique et vous aimez les missions variées ? Rejoignez ADECCO Guyancourt en CDI Intérimaire et bénéficiez de la sécurité d'un CDI tout en conservant la richesse de l'intérim. Selon les sites et les besoins clients : - Réception, stockage et expédition des marchandises - Préparation de commandes - Manutention et gestion des flux - Contrôle des marchandises - Respect des consignes de sécurité et de productivité Profil polyvalent, aimant les missions variées Bonne capacité d'adaptation Sérieux(se), ponctuel(le) et dynamique Une première expérience en logistique est un plus Les avantages du CDI Intérimaire. Contrat CDI avec salaire mensuel garanti Stabilité de l'emploi Développement des compétences Avantages intérim (mutuelle, congés payés.) Accompagnement personnalisé par votre agence Adecco
Manpower ORSAY recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Assistant (H/F). -Assister le chef de service et son équipe dans les tâches administratives quotidiennes -Gérer les agendas -Organiser les réunions internes et externes -Gérer les missions : ordres de mission, réservations de billets et hébergements -Mettre en page, classer et diffuser les documents émis par le service -Passer et suivre les demandes d'achat du service -Assurer le bon fonctionnement administratif du service De formation Bac2 à Bac3 support à l'action managériale, gestion PME/PMI et/ou domaine connexe vous dispose de 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle et du sens du service. Vous faites preuve d'organisation, de réactivité et d'autonomie. Maîtrise du pack office.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
G2F CONSEIL recherche, pour un cabinet immobilier indépendant, un(e) gestionnaire de copropriété junior dans le cadre d'une création de poste. Au sein du service syndic , la personne aura en charge un portefeuille de 10 immeubles (500 lots). Les missions principales seront les suivantes : Tenue des AG , des CS, des réunions de travaux (suivi et fin) . Mise en œuvre des décisions prises Contrôle des factures Suivi des dossiers assurances et sinistres Suivi des contentieux Suivi des dossiers de garantie décennale Préparation des budgets Maintenance : suivi des contrats, contrôle. Le profil recherché De formation supérieure en immobilier, vous justifiez d'une première expérience en gestion de copropriété ou vous êtes assistant(e) de copropriété confirmé et souhaiter évoluer. D'un naturel sociable, vous êtes dynamique, rigoureux (se) et organisé(e) dans votre travail. La clientèle confiée sur ce portefeuille est bienveillante et attentive au travail du syndic. Curieux et investi(e), vous souhaitez élargir vos compétences. Rémunération : 37/40 K€ + vacations + primes sur les travaux + 12 RTT + TR + 1 journée de télétravail hebdo Situation géographique : Bures-sur-Yvette Type de poste : CDI
Vous travaillerez au sein du secteur décoration : peinture, traitement du bois, luminaire, droguerie,etc... - Accueil et conseil clientèle, - Rangement, facing et approvisionnement, - Suivi état des stocks, - Réception des marchandises. Bonnes connaissances du secteur en général. Planning de 35H à 39H suivant saison et besoin du magasin. Travail le samedi et un dimanche matin sur deux. Attention : magasin non accessible en transport en commun
Vous travaillerez au secteur jardin/animalerie : produits manufacturés, un peu de végétal, plein air, BBQ,... Vos missions : -Vente et conseil au client dans le domaine du jardin, des accessoires de jardin et des végétaux. Vous avez avant tout un profil de vendeur(se) / gestionnaire de rayon et une bonne connaissance du végétal et du jardin plus généralement. Conseiller les clients, nettoyer, ranger et embellir l'espace de vente sont vos tâches principales. Planning de 35h à 39h suivant saison et besoin du magasin. Travail le samedi et un dimanche matin sur deux. Prise de poste immédiate. **** Magasin non accessible par les transports en commun ****.
Pour notre supermarché à Jouy en Josas, nous recherchons un(e) Hôte(esse) Localisation : Jouy-en-Josas Type de contrat : CDI - 39H/semaine Horaires : Poste en fermeture, du lundi au samedi de 14H30 à 21H. Profil recherché : Débutants acceptés (formation à la prise de poste assurée). Bonne maîtrise de la langue française (oral et écrit). Sens du contact et du service client. Dynamisme et rigueur. Missions principales : Accueil et encadrement des clients en caisse. Gestion des paiements et rendu de monnaie. Participation à la mise en rayon et à la tenue du magasin. Rejoignez une équipe passionnée dans ce tout nouveau commerce et contribuez à la satisfaction de notre clientèle !
Le poste d'intervenant socio-éducatif du secteur Hébergement Insertion Jeunes est placé sous l'autorité du Directeur Adjoint à qui il rend compte de son action. Par délégation et dans le cadre des missions confiées à « Relais Jeunes des Prés », l'intervenant socio-éducatif identifie les besoins, met en œuvre et évalue les projets d'action socio-éducatifs individuels et collectifs contribuant à l'accueil des résidents et visant à favoriser leur insertion. Ses attributions sont : Accompagner individuellement les résidents. Animer la vie collective et les activités éducatives, culturelles et de loisirs. Participer au fonctionnement général secteur. Accueil : Accueil téléphonique et physique du public. Prise de rendez-vous. Écoute, information et orientation. Réception des candidatures. Participation aux décisions d'admission. Gestion des résidents : Réalisation du premier entretien suite à l'admission du résident. Entretiens (formels et informels) tout au long de l'hébergement. Information, conseil, proposition d'aide dans les domaines de la vie quotidienne, de l'hébergement/logement, de la gestion budgétaire, de l'accès aux droits, de la santé, des loisirs Analyse des situations et engagement des interventions nécessaires (gestion des avances consenties aux résidents, montage des dossiers de demandes d'aides financières, instruction des dossiers administratifs liés à l'ouverture des droits ). Élaboration avec le résident du projet individualisé, signature du contrat et actualisation. Suivi de l'évolution des situations en réunion d'équipe, ou sur demande, et renseigner le dossier ad hoc. Rédaction des rapports sociaux. Encaissement des redevances. Vérification du règlement des redevances, suivi des impayés et première relance le cas échéant. Mise en œuvre des dispositions spécifiques concernant les jeunes bénéficiant d'une prestation ASE. Suivi de l'hébergement : Vérification des conditions d'hébergement des résidents dans les appartements. Visite régulière des appartements (hygiène et sécurité). Prise en compte et arbitrage des évènements résultant de la vie en collectivité (qualité de vie, relations sociales, conflits). Animation des réunions d'appartements. Vie collective : Animation et encadrement des actions collectives. Gestion de l'espace accueil et de son bon fonctionnement (organisation de l'espace accueil, usage adapté de l'équipement mis à disposition, organisation et propreté générale). Partenariat : Activation du réseau partenarial (domaines de l'emploi, du logement, des loisirs ). Représentation du secteur Hébergement Insertion Jeunes du Relais Jeunes des Prés dans les instances extérieures relevant de niveau d'intervention de l'animateur-éducateur. Travail d'équipe : Participation aux réunions d'équipe et de synthèse. Travail en concertation et complémentarité. Communication / Information de l'évolution / la mise en place des dispositifs d'aide en faveur des jeunes. Contribution aux rapports d'activité des actions. Moyens financiers : Gestion de la caisse mise à disposition. Diplômes d'état acceptés : Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Assistant Social ou Conseiller Economique et Social Familial
Le groupe MyMobility, Acteur de référence depuis plus de 20 ans dans le secteur du transport de personnes en situation de handicap ou de fragilité, assure les déplacements au quotidien de plus de 10 000 personnes sur l'ensemble du territoire français - zone urbaine et rurale - afin de permettre à chacun de se déplacer avec une plus grande liberté. Au sein de la BU « Mobilité à la Demande », en pleine croissance, la Direction souhaite intégrer au sein de son équipe une personne dynamique, organisée et possédant une bonne aisance relationnelle pour gérer l'administration RH de nos salariés conducteurs TAD (Transport à la Demande). Les missions proposées sont : ADMINISTRATION DU PERSONNEL - Traitement des demandes du personnel (attestation, mutuelle, réclamation paie ..), - Saisie des absences du jour dans GESCAR et tableau de prépaie - Transmission au service paie des arrêts maladie, - Envoi journalier à la planification des absences connues, - Gestion et déclaration des accidents du travail au responsable Sécurité, - Demande de procédure disciplinaire auprès de la Direction des Ressources Humaines, - Organisation des CEP avec l'exploitation, - Mise à jour des dossiers administratifs, - Suivi des indicateurs administratifs, - Gestion et suivi du dossier pour le contrôleur, - Suivi des formations de recyclage TPMR, - Suivi des entretiens annuels, - Suivi des CERFA préfectoraux, - Gestion du RUP, - Inscription, suivi et relation avec la médecine du travail, - Intégration des documents du personnel et suivi des alarmes, - Suivi de l'absentéisme, PREPAIE - Saisie des heures théoriques conducteurs et Staff, - Saisie des congés dans le tableau de prépaie conducteurs et Staff, - Vérification et saisie des heures déclarées par le conducteur/semaine, - Vérification et saisie des primes, des paniers repas conducteurs et Staff - Valorisation des CP et fériés conducteurs et Staff, - Création du suivi DP mensuel et contrôle des heures, - Création des tableaux mensuels Staff : Tableau définitif mensuel, tableau des heures à saisir, tableau des primes, tableau des absences - Création des tableaux mensuels ouvriers : Tableau définitif mensuel, tableau des heures à saisir, tableau des primes, tableau des absences - Gestion des anomalies de paie, - Contrôle des BP conducteurs et Staff. RECRUTEMENT CONDUCTEURS - Création des annonces sur un Jobboard - Réception des CV, - Tri en fonction des secteurs, - Entretien de pré sélection téléphonique - Prise de RDV avec le responsable (et confirmation par mail), - Compte rendu des entretiens, - Constitution du dossier et vérification des pièces administratives et pré-requis, - Création dans le logiciel du personnel, - Organisation de la semaine d'intégration, - Création du salarié dans les différents tableaux de suivis (prépaie, CERFA .) - Transmission de la fiche salariée à l'exploitation, - Demande de formation TPMR, - Inscription à la visite médicale, - Mise à jour du contrôleur, - Demande des contrats de travail à la Direction des Ressources Humaines, - Intégration, accueil, remise des documents et signature du contrat. SOCIAL - Echange avec les IRP, - Organisation et convocation des IRP aux réunions, ADMINISTRATIF - Archivage et classement. - Administratif : Commande des consommables et suivi courriers
Véritable expert de l'élagage, notre client s'engage au quotidien pour répondre rapidement à tous vos besoins en matière d'entretien et de gestion de votre patrimoine arboré. Afin d'agrandir leur équipe, nous recherchons UN(E) OUVRIER(ERE) FORESTIER(ERE) : Vos missions principales : Abattre, élaguer et débiter des arbres en veillant à la sécurité de chacun Entretenir et soigner le patrimoine arboré afin de préserver la biodiversité locale Réaliser le tri, le stockage et le conditionnement du bois Utiliser et assurer l'entretien des outils et machines de bûcheronnage Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales au quotidien Profil recherché : Formation niveau Bac dans le domaine forestier ou équivalent Expérience requise de 1 à 2 ans en travaux forestiers ou bûcheronnage Sens du travail en équipe Respect des règles de sécurité et sensibilité à la protection de l'environnement Conditions du poste : Mission intérimaire d'1 mois avec possibilité de renouvellement Rémunération de 12 à 15€ de l'heure selon profil Temps plein 35h/semaine À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Véritable expert de l'élagage, notre client s'engage au quotidien pour répondre rapidement à tous vos besoins en matière d'entretien et de gestion de votre patrimoine arboré. Afin d'agrandir leur équipe, nous recherchons UN(E) CONDUCTEUR(TRICE) D'ENGINS FORESTIERS : Vos missions : Conduite de matériels spécialisés en taille des arbres sur tracteur. Taille d'arbres d'alignement par machine de tailles électro-commandées. Restauration, entretien et gestion des cours d'eau (ripisylve, renforcements de berge par technique végétale, hydromorphologie, lutte contre les espèces invasives). Restauration, entretien et gestion de sites naturels (fauche/débroussaillage adaptés avec ou sans export, création d'aménagements bois ou végétal). Abattage, démontage, élagage, taille douce, débroussaillage, broyage, dessouchage, taille, tonte, plantations, engazonnement par projection, broyage de végétaux. Prise en charge et entretien de la machine (niveau, graissage) Profil recherché : Formation CAP / BEP agricole en conduite d'engins type agricole CACES R482 demandés Conditions du poste : Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Rémunération selon profil et expérience; À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Nous recherchons une personne pour accompagner une personne âgée de 92 ans, dans la réalisation de ses activités quotidiennes : Aide à la toilette, à l'habillage, au déshabillage / Ménage, Repassage / Courses alimentaires & Repas / Aide aux démarches administratives / Prise de rendez-vous (médicaux ou autres) / Soutien psychologique et intellectuel / Maintien du lien social / Accompagnement dans les activités de loisirs / Promenades à l'extérieur. Qualités de l'Aide à Domicile : - Aider la personne dans ses gestes quotidiens (toilette, déshabillage, habillage), - Accomplir les tâches ménagères. - Avoir le permis de conduire B (véhiculer preter pour les déplacements) - Disposer d'un sens du contact et d'une aisance relationnelle, - Être polyvalent dans les services rendus, - Faire preuve d'autonomie dans l'organisation au quotidien, - Savoir faire preuve de patience, - Être attentif aux besoins de la personne, - Être discret et respectueux. L'Aide à Domicile sera logé(e) dans une chambre meublée. Prise de poste immédiate
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Assistant Commercial Grands Comptes H/F à proximité de Guyancourt (78) en CDI. Rattaché(e) à l'équipe Comptes Nationaux, vous intervenez sur un portefeuille stratégique de clients. Véritable interface entre les Responsables Comptes Nationaux, la force de vente et les services internes, vous garantissez la fiabilité des informations commerciales et tarifaires. Vos missions principales. Au quotidien, vous êtes en charge de : - Gérer et mettre à jour les tarifications, mercuriales et offres commerciales dans l'ERP - Intégrer les nouvelles références produits dans les bases clients - Assurer le suivi des remises de fin d'année (RFA) : calculs, contrôles, déclarations et règlements - Centraliser et suivre les contrats clients en lien avec les Responsables Comptes Nationaux - Préparer les dossiers administratifs pour les appels d'offres et consultations - Collecter, analyser et exploiter les données statistiques commerciales - Informer la force de vente des évolutions tarifaires et mises à jour des fiches marchés Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance avec les chiffres. - Formation Bac +3 / Bac +4 en gestion, commerce ou équivalent - Expérience de 2 à 6 ans sur un poste similaire (Assistant grands comptes, assistant comptes clés, assistant commercial BtoB.) - Bonne maîtrise des outils bureautiques, demande Excel (macro, tcd, recherches....) et d'un ERP - À l'aise avec les données chiffrées (tarifs, remises, volumes, marges) - Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec de multiples interlocuteurs - Bon relationnel, sens du service et communication fluide
Vous êtes Assistant-e Social-e, Educateur-trice Spécialisé-e, Conseiller-ère en Economie Sociale et Familiale, ou Psychologue. Vous êtes intéressé-e par le sujet des violences faites aux femmes. L'Accueil de Jour pour les Femmes Victimes de Violences des Yvelines (78), L'Etincelle reçoit des femmes victimes de violences afin de leur proposer une écoute, un accompagnement, une orientation (dans les locaux de l'Accueil de Jour à Montigny le Bretonneux et sur les permanences du Bureau Mobile dans tout le département des Yvelines). Contactez-nous pour rejoindre notre équipe Etincelle. CONTRAT - Durée de contrat : CDD 1 an (renouvelable) ou Titulaire de catégorie A - Horaire de journée du lundi au vendredi (sauf 1 soirée 13-20h tous les 2 mois) - 36,15 h / semaine - 5 semaines de congés + 8 jours de RTT - Adhésion au CGOS - Salaire : selon profil - Poste à pourvoir dès que possible
Mission : Dans le cadre de la stratégie du groupe et des objectifs fixés par la direction générale, le/la Gestionnaire relation clients a pour missions d'assurer la gestion des commandes et la relation client. Dans le respect du Règlement Intérieur, des règles de sécurité pour soie t autrui, des standards qualité, des consignes environnementales et de maitres des énergies : - Vérifier les éléments administratifs nécessaires à la saisie d'une commande et être capable de distinguer des écarts entre une commande et un devis ou le référentiel (Marché); - Collaborer avec les Ventes Internes, les Ingénieurs des ventes ou les clients pour obtenir des infirmations complémentaires et solutionner les écarts; - Saisir des commandes selon les procédures qualité (OTD) et les modes opératoires en vigueur; - Utiliser l'ensemble des outils informatiques disponibles, (Eiffel, Vigilens, Teams, GED...); - Effectuer des vérifications et des contrôles pour avoir des informations fiables; - Collaborer avec le Purchasing en mettant en place des actions préventives et éviter les retards fournisseurs; - Prendre en charge les dossiers clients lors de litiges de délais avérés et lors de non -conformités administratives; - Suivre le portefeuilles des commandes clients en préventif; - Participer à la maintenance de la base clients/commandes dans le système informatique; - Comprendre, analyser et saisir des fichiers de tarification automatisés; - Participer à la tenue à jour de l'ensemble du portefeuille des commandes clients et à son amélioration; - Suivre les dossiers de retour; - Respecter les éléments de la DOA; - Réaliser la documentation ainsi que les certificats attendus en exploitant les outils électroniques mis en place; - Répondre aux sollicitions des clients pour la documentation et les certificats; - Analyser les certificats manquants et relances les usines ou les fournisseurs; - Assurer un reporting régulier de son activité à son supérieur hiérarchique. Votre profil : De formation BAC+2, vous avez 3 ans minimum d'expérience en ADV/Relation clients Compétences techniques et Aptitudes professionnelles : - Connaissance des produits et de leurs caractéristiques techniques; - Maitrise des outils de chiffrage et de suivi; - Connaissance des procédures et de l'organisation interne ainsi que des process; - Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel), de l'ERP; - Pratique de l'anglais; - Avoir le sens client; - Sens de l'organisation et des priorités; - Savoir travailler seul et en équipe; - Sens de la communication
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Magny les Hameaux un ingénieur Appros H/F pour une mission d'intérim de 6 mois. Nous recrutons pour une mission d'intérim un Ingénieur Approvisionnement H/F pour un groupe aéronautique majeur Votre mission première consiste à préparer les données et analyses du process S&OP : - Identifier les variations majeures de la demande impactant le plan de production - Collaborer étroitement avec les équipes Operations, Engineering, Contrôle de gestion et Shop pour assurer l'unicité et la qualité des données - Mettre à jour les données d'entrée et les hypothèses dans les différents outils - Établir le plan d'allocation moteur et module, préparer les supports d'analyses pour le S&OP et fournir une analyse de premier niveau - Piloter un ou plusieurs périmètres du S&OP en fonction de votre montée en compétence Votre mission est aussi de contribuer à la démarche de progrès sur le périmètre : - Comprendre, documenter, améliorer et automatiser les outils existants - Concevoir de nouveaux outils visuels et collaboratifs pour le S&OP et les boucles rapides de simulation Profil candidat : - BAC+5 orienté supply chain, vous possédez au moins 3 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire. Lieu : MAGNY LES HAMEAUX DPT 78 Si vous correspondez au profil recherché et intéressé par cette opportunité d'emploi, postulez en ligne
Activités principales réalisées : Gestion des admissions (secteur USLD, EHPAD, MAS et HTSH) Gestion de la liste d'attente Gestion des visites de préadmission et admission Evaluation sociale (situation financière, administrative, familiale) du demandeur Accueil physique et téléphonique des résidents et des familles, et visite de l'établissement avant l'admission Elaboration de la demande d'aide sociale, du dossier APA ou orientation MAS de la MDPH Programmation des visites médicales de préadmission Transmissions d'informations générales sur le nouveau résident avant chaque admission aux équipes Travail en partenariat et lien avec les services demandeurs (familles, SSR, hôpitaux, coordinations gérontologiques, Conseil départemental, MDPH.) Accompagnement du résident dans différentes démarches administratives ou en lien avec la vie quotidienne : Demandes d'aides financières Mise en place et suivi des dossiers sociaux Médiation avec la famille, le représentant légal et les différents Informations aux familles et au personnel sur les droits des résidents Conseil sur la nécessité d'une mesure de protection juridique, aide à l'élaboration de la demande Préparation et accompagnement au retour éventuel à domicile (vérification de la faisabilité, mise en place d'un plan d'aide en collaboration avec les coordinations gérontologiques) Organisation des vacances des résidents Préparation des dossiers pour le pèlerinage annuel à Lourdes Autres : Travail en équipe pluridisciplinaire au sein de l'établissement Participation aux réunions de direction et au staff médical Tenu des statistiques d'activité Travail de réseau : coordination gérontologique, MAIA, hôpitaux, centres de Soins de Suite et de Réadaptation, MDPH, Conseil Départemental. Veille sur les actualités professionnelles
MISSIONS DU POSTE : Prise en charge et accompagnement du résident au travers des gestes de la vie quotidienne en partenariat avec l'aide-soignant(e) Participer aux tâches permettant d'assurer le confort des résidents Appliquer et respecter les planifications des tâches et les procédures de sécurité Assurer des transmissions orales et écrites avec l'équipe sur les supports adéquats Participer aux réunions de service Participer aux actions de formation liées à son grade et au secteur gérontologique / handicap TEMPS DE TRAVAIL Temps plein, en journées de 7h12, travail le week-end et les jours fériés CDD / CDI / mutation Autres détails Diplômes recherchés AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (DIPLOME D'ETAT) Profil recherché PROFIL DU CANDIDAT - Diplôme (DEAVS, Bac pro ASSP) ou expérience en lien avec les fonctions appréciés - Maîtrise de l'expression orale et écrite - Ponctualité et assiduité - Respect de la hiérarchie et des résidents - Sens du relationnel et esprit d'équipe - Discrétion professionnelle - Rigueur et organisation - Dynamisme - Esprit d'initiative
MISSIONS DU POSTE : - Prise en charge et accompagnement du résident au travers des gestes de la vie quotidienne en partenariat avec l'aide-soignant(e) - Participer aux tâches permettant d'assurer le confort des résidents - Appliquer et respecter les planifications des tâches et les procédures de sécurité - Assurer des transmissions orales et écrites avec l'équipe sur les supports adéquats - Participer aux réunions de service - Participer aux actions de formation liées à son grade et au secteur gérontologique / handicap TEMPS DE TRAVAIL Temps plein, en journées de 7h12, travail le week-end et les jours fériés CDD / CDI / mutation Autres détails Profil recherché Diplôme (DEAVS, Bac pro ASSP) ou expérience en lien avec les fonctions appréciés Maîtrise de l'expression orale et écrite - Ponctualité et assiduité Respect de la hiérarchie et des résidents Sens du relationnel et esprit d'équipe Discrétion professionnelle Rigueur et organisation Dynamisme Esprit d'initiative
Nous recherchons pour une mission d'intérim de 3 mois pouvant être une longue mission pour une société industrielle à taille humaine : UN(E) ASSISTANT(E) ADMINISTRATION DES VENTES. Rattaché(e) à la Responsable ADV, vous êtes chargé(e) de la gestion administrative de notre activité. En relation avec tous les commerciaux, la logistique, la comptabilité et la production, vous êtes chargé(e) de : - la gestion administrative des commandes: création des comptes clients et s"assurer de leur solvabilité via un logiciel; traiter les commandes , effectuer les relances clients, transmettre les ordres de fabrication/préparation, rendre compte aux commerciaux sur le suivi de leur commande, préparer les bons de livraison et choisir le transporteur, accueillir et renseigner le client, gérer le SAV et le standard téléphonique - l'approvisionnement : établir les commandes fournisseurs, mettre à jour les dates de livraison, valider les entrées en stock; gérer les litiges de livraison - support : reporting de l'activité, s'assurer de la satisfaction client Vous avez 2/3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous avez un excellent relationnel, êtes rigoureux(se), organisé(e), curieux(se), avez le sens du service client et savez gérer les priorités et les délais. La maîtrise de SAGE ou SAP ou d'un ERP est un plus. L'anglais écrit est nécessaire sur ce poste. Salaire : 2300 à 2500€ selon profil
POUR POSTULER : https://jobs.inrae.fr/ot-28101 Ce poste de catégorie B est à pourvoir par voie de contrat à durée déterminée à compter du 1er mars 2026 et pour une durée de 6 mois. Le Centre INRAE de Jouy-en-Josas - Antony est composé de deux sites, un situé à Antony et un à Jouy-en-Josas. Le présent recrutement sera localisé sur le site de Jouy-en-Josas. Le centre est composé de 23 unités de recherche et de 1200 agents rémunérés, titulaires et contractuels et d'une unité chargée de l'appui à la recherche (Service Déconcentré d'Appui à la Recherche - SDAR) Le site de Jouy-en-Josas, situé dans un cadre privilégié est accessible par le RER C (à 6 min de Versailles-Chantiers, gare de Jouy), bénéficie d'un service de restauration collective sur place et propose à ses agents des activités sportives et culturelles diversifiées. Les Services Déconcentrés d'Appui à la Recherche (85 agents) regroupent l'ensemble des moyens humains et financiers délégués au Centre pour assurer la mise en œuvre des fonctions de gestion et des fonctions d'intérêt collectif relevant de la responsabilité locale. Ces services apportent leur soutien aux unités du centre, dans le cadre des orientations définies par la direction générale, dans les domaines administratifs, RH, budgétaires et financiers, partenariaux, techniques et logistiques. Dans ce cadre, vous serez accueilli-e au sein du Service des Ressources Humaines, au sein du pôle « gestion du personnel » dans une équipe bi-localisée de 6 agents animée par la responsable du pôle. Vous aurez la charge d'une part de la réalisation et de la gestion des conventions d'accueil et d'autre part de la gestion centrale d'unités de recherche, pour lesquelles vous réaliserez l'ensemble des actes administratifs de gestion individuelle et collective dans le respect des techniques, règles et procédures applicables au domaine des Ressources humaines publiques. Missions principales : Préparation et rédaction des convention d'accueil des personnels non rémunérés par l'institut (PEPS) Gérer le tableau de bord de ces conventions pour un suivi au niveau du centre Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels de l'état Appui au recrutement de stagiaires des unités de recherche Préparer et saisir les éléments pour la mise en œuvre de la paie des agents contractuels Rédaction d'attestations diverses Suivre les différentes campagnes liées à la gestion des ressources humaines : concours externe, CET, SFT, transport Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers Accueillir et informer les agents Suivre les évolutions réglementaires Diffuser l'information relative aux procédures de gestion (recrutement, concours, mobilité, formation.) ; Pour l'ensemble de ces missions, vous travaillerez d'une part en lien étroit avec le service d'appui aux partenariats pour les conventions d'accueil et d'autre part en lien direct avec les gestionnaires des unités dont vous aurez la charge et ses référent.e.s au sein de la Direction des Ressources Humaines au siège d'INRAE. Le service étant bi-localisé, des déplacements sur l'implantation d'Antony seront à prévoir.
POUR POSTULER : https://jobs.inrae.fr/ot-26089 Ce poste de catégorie B est à pourvoir par voie de contrat à durée déterminée à compter du 1er mars 2026 et pour une durée de 12 mois. Le Centre INRAE de Jouy-en-Josas - Antony est composé de deux sites, un situé à Antony et un à Jouy-en-Josas. Le présent recrutement sera localisé sur le site de Jouy-en-Josas. Le centre est composé de 23 unités de recherche et de 1200 agents rémunérés, titulaires et contractuels et d'une unité chargée de l'appui à la recherche (Service Déconcentré d'Appui à la Recherche - SDAR) Le site de Jouy-en-Josas, situé dans un cadre privilégié est accessible par le RER C (à 6 min de Versailles-Chantiers, gare de Jouy), bénéficie d'un service de restauration collective sur place et propose à ses agents des activités sportives et culturelles diversifiées. Les Services Déconcentrés d'Appui à la Recherche (85 agents) regroupent l'ensemble des moyens humains et financiers délégués au Centre pour assurer la mise en œuvre des fonctions de gestion et des fonctions d'intérêt collectif relevant de la responsabilité locale. Ces services apportent leur soutien aux unités du centre, dans le cadre des orientations définies par la direction générale, dans les domaines administratifs, RH, budgétaires et financiers, partenariaux, techniques et logistiques. Dans ce cadre, vous serez accueilli-e au sein du Service des Ressources Humaines, au sein du pôle « gestion du personnel » dans une équipe bi-localisée de 6 agents animée par la responsable du pôle. Vous aurez la charge d'une part de la réalisation et de la gestion des conventions d'accueil et d'autre part de la gestion centrale d'unités de recherche, pour lesquelles vous réaliserez l'ensemble des actes administratifs de gestion individuelle et collective dans le respect des techniques, règles et procédures applicables au domaine des Ressources humaines publiques. Missions principales : Préparation et rédaction des convention d'accueil des personnels non rémunérés par l'institut (PEPS) Gérer le tableau de bord de ces conventions pour un suivi au niveau du centre Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels de l'état Appui au recrutement de stagiaires des unités de recherche Préparer et saisir les éléments pour la mise en œuvre de la paie des agents contractuels Rédaction d'attestations diverses Suivre les différentes campagnes liées à la gestion des ressources humaines : concours externe, CET, SFT, transport Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers Accueillir et informer les agents Suivre les évolutions réglementaires Diffuser l'information relative aux procédures de gestion (recrutement, concours, mobilité, formation.) ; Pour l'ensemble de ces missions, vous travaillerez d'une part en lien étroit avec le service d'appui aux partenariats pour les conventions d'accueil et d'autre part en lien direct avec les gestionnaires des unités dont vous aurez la charge et ses référent.e.s au sein de la Direction des Ressources Humaines au siège d'INRAE. Le service étant bi-localisé, des déplacements sur l'implantation d'Antony seront à prévoir.
CRIT Intérim est à la recherche pour l'un de ses clients en aéronautique un(e) Gestionnaire RH. Vos missions principales seront les suivantes : - Informer, orienter et conseiller les salariés et leurs managers sur leurs droits et obligations. - Réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative liés à la situation des salariés (mouvements du personnel, éléments variables de paie, contrôle de paie, rémunération, voyages et déplacements...). - Assurer la gestion des temps et des absences dans les délais, et traiter les anomalies en lien avec les collaborateurs et managers. - Participer à l'élaboration et au suivi des dossiers de retraite, prévoyance et mutuelle. - Accueillir, informer et conseiller les salariés sur leurs avantages sociaux. - Contribuer à des études, reporting et projections sur les effectifs. - Utiliser le système d'information RH pour saisir et fournir des données fiables. Maîtrise de l'administration du personnel : contrats, intégrations, départs, gestion des absences et suivi des éléments variables de paie. Capacité à assurer la fiabilité des données et le respect des obligations légales. Expérience sur un SIRH et outils paie souhaitée. Sens du conseil et de l'accompagnement des salariés et managers. Organisation, autonomie et esprit collaboratif pour travailler avec les différents services internes.
Le groupe ARTUS, spécialiste de l'intérim et des solutions RH, recherche son futur chargé de recrutement H/F pour son agence à Montigny-le-Bretonneux ! Rejoignez nous ! Devenez le prochain Chargé de recrutement H/F (78) Vos futures missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition - Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing) - Réalisation des pré-qualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence - Organisation des sessions de recrutement - Fidélisation d'un portefeuille clients et prospection commerciale - Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail, relevé d'heures.). - Développement et suivi clients. Parlons de vous : Proactif(ve), polyvalent(e), organisé(e), curieux(se), dynamique, et vous possédez un excellent relationnel, un grand sens du service ainsi qu'un réel esprit d'équipe. Vous appréciez les challenges. Vous êtes titulaire au minimum d'une formation bac+3 en ressources humaines ou commerce. Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats. Package de rémunération : Salaire fixe Variables mensuelles et annuelles Primes challenges commerciaux Avantages sociaux : CSE 5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur Chèques vacances + chèques Kadéos
Nous sommes à la recherche d'un(e) chauffeur-livreur(se) fiable et dynamique pour rejoindre notre équipe en CDI. En tant que chauffeur-livreur, vous serez responsable de la livraison efficace et sûre de nos produits à nos clients dans la région. **Responsabilités : - Conduire et entretenir le véhicule de livraison de manière sécuritaire et responsable. - Respect du code de la route - Livrer les produits aux clients dans les délais prévus. - Assurer la satisfaction du client en offrant un service aimable et professionnel. - Charger et décharger les produits en respectant les procédures de sécurité. **Exigences : - Permis de conduire valide catégorie B (2 ans de permis minimum) avec un excellent dossier de conduite. - Expérience préalable en tant que chauffeur-livreur est un avantage. - Bonne connaissance de la région et capacité à utiliser des systèmes de navigation. - Capacité à organiser sa tournée de la manière la plus efficace possible. - Capacité à communiquer efficacement en français. **Avantages : - Primes mensuelles de 200 euros sur la performance - Mutuelle - Contrat à durée indéterminée **Programmation : - Période de travail du Lundi au Samedi - Travail en journée -7 heures de travail par jour - Repos le dimanche Si vous aimez la conduite et que vous avez un sens aigu du service à la clientèle, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et ambitieuse. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Magny les Hameaux un Logisticien H/F pour une mission de 3 mois . Au sein du service Supply Chain, vous intégrez l'équipe "Regroupeurs", dont la mission première est la constitution physique de kit de pièces permettant le remontage des moteurs. A ce titre, vous êtes garant(e) de l'intégrité physique des kits de pièces et de la cohérence avec les outils informatiques. Vous assurerez ainsi en autonomie et en binôme avec les pilotes de re-complètement : - le déballage et le conditionnement des pièces. - la vérification de la conformité documentaire. - l'intégrité physique des kits et constituants tout au long de leurs réception durant le processus de réparation et de re-complètement moteur. EQ 2x8 (Matin-Soir) (code=1) Base horaire 36.00 Horaires de l'équipe Arrivée entre 6h15 et 6h30 Pause déj entre 10h45 et 11h53 Fin 14h06/Arrivée entre 13h51 e14h06 Pause déj entre 18h45 et 19h53 Fin entre 21h27 et 21h42
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la l'aeronautique , un logisticien (H/F). Principales missions : - Mouvements physiques, administratifs et informatiques d'entrées et sorties de pièces aéronautiques - Traitements documentaires et qualité associés aux différents types de flux - Priorisation et traitement des demandes urgentes - Servi physique des consommables en back up des gestionnaires consommables - Traitement des litiges d'entrées avec les services Réception et Approvisionnement - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la logistique - Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks ( SAP) - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Vendeur / Vendeuse Fruits & Légumes - Les Jardins des Miro Localisation : Voisins-le-Bretonneux (78960) Type de contrat : CDI Expérience exigée : Minimum 5 ans exclusivement en rayon Fruits & Légumes. À propos de nous Les Jardins des Miro ouvre ses portes à Voisins-le-Bretonneux ! Nous sommes un commerce de proximité axé sur la qualité, proposant des fruits et légumes de saison, une sélection de fromages et de l'épicerie fine. Nous recherchons un(e) véritable professionnel(le) du frais pour tenir notre rayon Primeur. Vos missions : Tenir le local avec expertise En tant que pilier de la boutique, vous assurez la gestion complète de l'espace de vente : Expertise Primeur : Réception des marchandises, tri rigoureux, mise en place d'étals gourmands et esthétiques, et gestion fine de la fraîcheur. Vente & Fidélisation : Accueillir et conseiller une clientèle exigeante sur le goût, la cuisson et la conservation des produits. Polyvalence Boutique : Assurer la vente au rayon fromage, le réassort de l'épicerie et la gestion de la caisse. Gestion du local : Ouverture/fermeture, maintien d'une hygiène irréprochable et tenue globale du magasin. Le profil recherché Expertise métier : Vous avez au moins 5 ans d'expérience réussie en tant que Primeur. Vous connaissez parfaitement la saisonnalité et la fragilité des produits. Autonomie totale : Vous êtes capable de gérer le commerce seul(e) et de prendre des initiatives pour valoriser les stocks. Sens du commerce : Souriant(e), dynamique et doté(e) d'un excellent sens du service client.
Le SSESAD est une structure médico-sociale ambulatoire intervenant après notification de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). L'équipe pluridisciplinaire offre un soutien spécialisé aux jeunes et leurs familles afin de favoriser le développement de l'autonomie, de l'intégration sociale, scolaire et professionnelle de leur enfant. Le SSESAD promeut et suit l'intégration scolaire, il assure la coordination entre les partenaires impliqués dans la vie de l'enfant. Un Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) est co-construit avec la famille au regard des besoins spécifiques du jeune. Le service est composé de 3 équipes situées à Voisins-le-Bretonneux, au Perray-en-Yvelines et Houdan. Chaque antenne dispose d'un agrément de 40 places. MISSIONS* Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'élaboration du parcours de l'enfant ou de l'adolescent. Vous répondez aux besoins individuels et collectifs des jeunes Vous organisez des ateliers et activités à visées thérapeutiques en petits groupes avec d'autres professionnelles du SSESAD Avec l'ensemble des professionnels, vous participez aux réunions institutionnelles : pluridisciplinaire, synthèses, supervision et apportez vos observations dans le cadre de l'élaboration des projets individuels Vous êtes amené.e à rédiger des comptes-rendus de bilan, de prise en charge PROFIL RECHERCHE* L'assistante sociale intervient dès la procédure d'admission pour rencontrer les familles et connaître l'environnement familial et social de l'enfant. A ce titre, elle participe à l'analyse de la problématique du jeune et à l'élaboration du projet d'accueil avec l'équipe pluridisciplinaire. Elle est également amenée à rencontrer les familles pour les demandes de prolongation du SSESAD (ou de fin de prise en charge) mais aussi pour répondre à leur demande d'information sociale et les aider dans leurs démarches, dans les domaines législatifs, financiers, administratifs et pour leur organisation de la vie quotidienne. L'assistante sociale peut participer à des synthèses avec les partenaires médico-sociaux et rencontrer les acteurs locaux afin d'orienter au mieux les familles et le jeune. 2 postes à temps partiel à pourvoir : Voisins le Bretonneux / Houdan ou poste à temps plein couvrant les 2 communes Diplôme DE Assistant social / C.E.S.F
Vous accompagnerez un ou des élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques) dans les actes de la vie quotidienne, dans l'accès aux activités d'apprentissage, ainsi que dans les activités de la vie sociale ou relationnelle. Vous permettrez aux élèves de renforcer ou d'acquérir leur autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école (maternelle/élémentaire) ou de l'établissement (collège/lycée). Compétences attendues : → Capacité à s'intéresser et à s'investir dans le travail avec des enfants et des adolescents. → Capacité à travailler en équipe. → Capacité d'écoute, de compréhension et de communication écrite et orale. → Respect de la confidentialité. → Respect du principe de laïcité et de neutralité. → Respect des horaires et ponctualité. → Appétence pour les usages numériques (formation possible). Conditions particulières d'exercice : Les AESH sont des personnels sous contrat de droit public, recrutés sur critères de qualification professionnelle. Recrutés pour une durée de trois ans, renouvelable une fois, avec possibilité d'obtenir un CDI à l'issue des trois ans, ils bénéficient d'une formation initiale de 60 heures et peuvent participer aux plans de formation proposés par les académies, ainsi qu'aux formations nationales. Vous serez amené(e) à intervenir dans une école, un collège ou un lycée du département des Yvelines relevant d'un pôle inclusif d'accompagnement localisé (PIAL). Profil recherché : Vous remplissez l'une des conditions suivantes : - Vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne. - Vous avez exercé au moins 9 mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes, des élèves ou étudiants en situation de handicap. - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou plus ou d'une qualification reconnue au moins équivalente (niveau 4).
Mission Au sein de la Direction des Etudes du cursus ingénieur, rattaché(e) au Responsable du pôle Planification vous intégrerez une équipe de 8 personnes. Votre mission principale sera, en liaison avec les enseignants, d'organiser, piloter l'affection et les inscriptions des élèves pour le cursus ingénieur en faisant effort sur la 2ème année. Activités principales A ce titre, vos activités seront les suivantes : 1/ Organisation et pilotage des affections - Planifier les périodes d'affectations dans l'année - Communiquer auprès des élèves sur tous les processus d'affectation - Choisir les outils et les algorithmes en fonction des règles d'affectation - Paramétrer les questionnaires en ligne pour les choix des cours - Recueillir et analyser les vœux des élèves et les critères des enseignants. - Réaliser l'affectation des élèves - Veiller au respect de cette affectation et suivre les élèves. - Conseiller les nouveaux utilisateurs de MyWay vœux - Proposer le cas échéant des améliorations du système d'expression des vœux et d'affectation des élèves 2/ Organisation et pilotage des inscriptions pédagogique - Elaborer l'arborescence des groupes pour GEODE selon le projet de construction de l'emploi du temps et les informations des enseignants - Réaliser les inscriptions des élèves dans toutes les sessions (groupes, parcours, programme) - Contrôler la validité des groupes et l'exhaustivité des inscriptions avant chaque démarrage de séquence - S'assurer du suivi des populations et des cas particuliers. Profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure de type bac+3 ou plus avec une spécialisation permettant la maîtrise des outils informatiques, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire. Vous disposez de connaissances de la réglementation de la scolarité dans l'enseignement supérieur. Vous maitrisez les outils bureautiques et logiciel métier (idéalement GEODE). Vous savez organiser vos activités et respecter les délais tout en sachant rendre compte de vos activités à votre hiérarchie de manière synthétique. Vos compétences rédactionnelles sont reconnues. Vous démontrez des qualités relationnelles et de management qui vous permettent de travailler en équipe en suscitant son adhésion, de manière réactive et proactive, en transversalité avec l'ensemble des partenaires internes et externes, et tout en étant autonome. Vous savez impulser un travail en groupe et y apporter une contribution déterminante. Vous faites preuves de discrétion et avez le respect de la confidentialité. La maitrise de l'anglais est appréciée.
VA-FIV: Adhérent du Groupement AUTODISTRIBUTION et leader sur son marché, Recherche un(e) Chauffeur(se)/ Livreur(se) pour de la livraison de pièces détachées sur le département du 78. Livraison pour les garages et collectivités territoriales Assurer le transport et la livraison de marchandises auprès des clients, partenaires ou points relais, dans le respect des délais impartis Charger et décharger les marchandises en veillant à leur intégrité Vérifier la conformité des produits livrés (quantités, état, références) avec les documents de transport Obtenir les signatures ou preuves de livraison et remonter les informations nécessaires Vous êtes titulaire d'un permis B depuis 3 ans.
Au sein d'une boulangerie, vous serez en charge : Accueillir et conseiller les clients sur les produits de boulangerie-pâtisserie. Assurer la mise en rayon et la présentation des produits. Gérer les commandes et les paiements. Participer à la préparation des produits si nécessaire. Maintenir la propreté et l'hygiène du point de vente. Gérer les stocks et les approvisionnements. Profil recherché : Sens du contact client et excellent relationnel. Polyvalence et capacité à travailler en équipe. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Disponibilité et flexibilité horaires (travail possible les week-ends et jours fériés). Qualités appréciées : Dynamisme et sourire. Organisation et rigueur. Connaissance des produits de boulangerie-pâtisserie.
* Entreprise Adaptée : poste réservé aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi * PRÉSENTATION DU POSTE Le chauffeur logisticien assure la préparation, la manipulation et la livraison des colis qui lui sont confiés. Il/elle garantit la conformité des marchandises (qualité et quantité) et veille au respect des consignes opérationnelles ainsi que des règles de sécurité tout au long de la chaîne de livraison. En complément de l'activité de livraison, il/elle réalise des missions logistiques en entrepôt, notamment lorsque le volume de livraisons est insuffisant sur une journée. MISSIONS PRINCIPALES Le/La chauffeur.se/logisticien.ne exerce des missions polyvalentes, combinant livraison et opérations logistiques d'entrepôt, en fonction des besoins de l'entreprise. 1. Préparation des tournées - Vérifier l'état général du véhicule : carburant ou charge électrique, niveaux, pneus, propreté, etc. - Prendre connaissance du planning, des itinéraires et des points de livraison. - Préparer le chargement dans l'ordre de la tournée. - Scanner et identifier les colis via les outils numériques métiers. - Chargement sécurisé du véhicule. - Signaler toute anomalie : colis manquants, surplus, dommages. 2. Livraison et enlèvement des colis - Réaliser les livraisons et enlèvements selon le schéma de tournée défini. - Respecter les horaires, les consignes spécifiques et les règles de sécurité. - Scanner les colis aux bons emplacements pour assurer la traçabilité. - Faire signer les documents si nécessaire. - Remonter tout aléa (retard prévisible, difficulté client, accès complexe, etc.). 3. Activités logistiques en entrepôt (Effectuées quotidiennement ou en complément lorsque le nombre de livraisons est réduit) - Tri, conditionnement, contrôle et préparation de colis. - Participation aux opérations de réception, stockage et expédition. - Contribution au maintien de l'ordre et de la propreté dans l'entrepôt. 4. Entretien et suivi du véhicule - Maintenir le véhicule en bon état : recharge, pression des pneus, niveaux, propreté. - Signaler tout besoin d'entretien ou dysfonctionnement. Compétences techniques : - Permis B obligatoire. - Utilisation d'un GPS et des outils numériques de suivi/logistique. - Maîtrise des savoirs de base : lecture, écriture, comptage, outils numériques. Qualités personnelles : - Ponctualité et fiabilité. - Sens de l'organisation et rigueur. - Respect des procédures et des règles de sécurité. - Bonne présentation et excellent relationnel client. Horaires : Temps plein: du lundi au vendredi ou du mardi au samedi Avantages : - Mutuelle (60 % prise en charge par l'employeur) - Carte restaurant avec 9,50 € par repas dont 5€ pris en charge par l'employeur - Intéressement selon résultats de l'entreprise
La mission du Groupe SIFU est de promouvoir l'inclusion des personnes présentant une diversité fonctionnelle sur le marché du travail et de s'impliquer dans leur autonomisation, leur formation et leur développement socio-professionnel, tout en offrant des services de qualité et socialement responsables à nos clients. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés at autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du Travail. Vos missions: - Nettoyage des bureaux - Nettoyage des sanitaires - Dépoussiérage - Passage de l'aspirateur - Lavage du sol Compétences requises : - Niveau débutant accepté - Travail en équipe ou seul - Préparer du matériel en prévision d'un travail - Relayer de l'information Nous offrons : - Un salaire attractif et évolutif selon profil à 12.13 € de l'heure - Un environnement de travail dynamique et convivial au sein d'une entreprise en pleine croissance - Des possibilités d'évolution et de formation - Une mutuelle d'entreprise - Participation aux frais de transport Poste situé : 75, 92, 93, 78 - Contrat CDI : Boulogne Billancourt ( 7h30 à 10h 2,5h par jour) Pantin ( 6h à 14h 7h par jour) St Denis (9h à 12h, 12h45 à 14h45, 5h par jour) Informations complémentaires : - Qualification : Manœuvre Catégorie : ASP 1 Convention de la propreté Intéressé (e) par ce poste ? Envoyez votre CV : candidatures78@sifugroup.fr
En tant que leader européen du secteur des entreprises adaptées, le Groupe SIFU, expert du facility services, emploie plus de 7500 salariés en France, en Andorre et en Espagne depuis 30 ans. Nos prestations de services sont : la création/entretien des espaces verts, le nettoyage (bureau, industriel, hôpital...), le second-œuvre bâtiment et les services auxiliaires.
La Direction académique des Services Départementaux de l'Éducation Nationale des Yvelines, basée sur Guyancourt, propose un CDD pour assurer les missions de gestionnaire des accidents de travail et maladies professionnelles. Date de début de contrat au 05 janvier 2026. Lieu : Rue du centre - Guyancourt CDD de droit public, à temps plein, renouvelable jusqu'au 31 août 2026. Missions : - Réceptionner et étudier les dossiers d'accidents de service ; - Étudier la recevabilité des dossiers sous le pilotage du référent du bureau des accidents de service, coordonnant l'équipe, et du chef de service ; - Préparer les décisions d'accord ou de refus et les demandes de pièces complémentaires ; - Gérer les dossiers au plan administratif et financier, à l'aide du logiciel ANAGRAM ; - Établir le tableau récapitulatif des dossiers étudiés en séance de médecine de prévention ; - Préparer la synthèse des dossiers étudiés en conseil médical formation plénière ; - Assurer l'information aux personnels accidentés et aux prestataires. Compétences attendues : Savoirs : - Connaissance du système éducatif - Connaissance de la réglementation relative aux accidents de service et maladies professionnelles ; - Maîtrise du logiciel ANAGRAM ; - Bonne connaissance des outils bureautiques. Savoir-faire : -Organisation et rigueur dans la mise en œuvre des procédures d'accidents de service et maladies professionnelles. Savoir-être : - Sens du service - Capacités relationnelles : réserve, patience et aptitude à travailler en équipe ; - Capacités d'adaptation aux évolutions des dossiers et au changement ; - Sens de la loyauté et capacité à rendre compte.
Nous recherchons pour notre service collecte, un chauffeur VL - collecteur H/F dans le cadre d'un Contrat à durée déterminé (CDD) de 6 mois à temps complet (35 h du lundi au vendredi de 6h30 à 14h30 ou de 8h à 16h selon les besoins du service avec une pause déjeuner de 1h). A compétences et qualifications égales, la priorité est ici donnée aux candidats reconnus en situation de handicap. - Vous devrez effectuer la collecte des déchets de bureau et assurer le remplacement des bacs de stockage en respectant le cahier des charges - Vous suivrez un planning de collecte ou un plan de tournée en utilisant un appareil de géolocalisation (GPS), - Récupérer les bacs de déchets sur site, les remplacer (bacs étiquetés) et faire signer les bons de passage aux clients, - Assurer le transport en toute sécurité (sangles, barres) - Décharger le camion des bacs de la tournée et remettre les bons de passage à votre responsable. - Assurer la pesée des bacs et garantir la traçabilité - Rapporter les résultats de la pesée à sa hiérarchie - Identifier les natures de gisement ( papier, cartons, plastique.) - Trier le gisement selon les objectifs fixés tout en respectant les règles et les consignes en vigueur - Être à l'aise avec l'outil informatique Avantages - Diverses primes - Prise en charge mutuelle - Participation Profil Savoir faire - Idéalement avoir une expérience sur un poste similaire - Bonne maîtrise de la langue française (orale et écrite) - Permis B obligatoire - Connaissance de base de l'environnement informatique Savoir être - Savoir s'organiser - Être autonome - Être discret, faire preuve de confidentialité - Respecter les délais - Être rigoureux - Être orienté service clients (courtoisie, écoute) Contraintes - Utilisation d'un véhicule type camionnette moyen porteur (20m3) - Marche régulière de courte durée (sol divers, escaliers) - Alternance marche et conduite - Port de charge (+ de 20 Kg) - Pousser/tirer des bacs jusqu'à 100 kg / transpalette jusqu'à 250 kg - Dextérité manuelle (tri des déchets) - Utilisation d'un téléphone (possibilité de communiquer par SMS ou vocal) Nous rejoindre, c'est mettre son savoir-faire au service du client, répondre à un objectif social et sociétal et amener ses envies et motivations pour bâtir notre avenir commun. Faisons de la compétence la vraie différence du handicap !
Lead Stress Piping (H/F) Dans le cadre de projets en cours liés au design d'assemblages mécanosoudés et de réseaux de tuyauteries cryogéniques, nous recherchons un Lead Stress Piping pour renforcer les équipes. Le consultant s'inscrira dans la dynamique actuelle du département et interviendra au sein d'une organisation projet pilotée par un Lead Design Handling System. Rôle & responsabilités En tant que Lead Stress Piping, vous serez responsable de la validation des lignes de tuyauterie sur les projets qui vous seront confiés et garant du périmètre stress piping. À ce titre, vous devrez : Assimiler les contraintes et cas de charge typiques des projets : déflexion de poutre navire, chargements thermiques, pression interne, etc. Réaliser les calculs de flexibilité nécessaires au dimensionnement des réseaux de tuyauterie, y compris leur supportage. Coordonner, le cas échéant, les activités de calcul d'un ou plusieurs calculateurs et vérifier la conformité des livrables avec les règles métier, ainsi que les exigences de qualité, coûts et délais du client. Analyser les demandes de modification et évaluer leurs impacts en collaboration avec le Lead Design. Proposer des solutions de validation et/ou de renforcement des systèmes, dans le respect des codes, réglementations, standards et exigences de design GTT. Profil recherché Formation ingénieur ou équivalent en mécanique / tuyauterie / calculs de structures. Débutant sortant d'école : Polytechnique, Telecom, Centrale Supelec, Centrale Nanates, Pont PAris Tech, Mines ParisTech, Centrale Lyon, IMT Atlantique, ENSTA Paris, INSA Lyon. Maîtrise des outils de calcul de flexibilité et des normes associées. Capacité à travailler en mode projet, à coordonner des équipes et à interagir avec les équipes design. Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens du collectif.
Le délégué, de formation travailleur social ou juriste : - Assure la protection des personnes vulnérables, dans le cadre du mandat confié à l'association et ce, dans le respect des libertés individuelles et de la dignité des personnes. - Assume la responsabilité de la bonne gestion des intérêts, quel qu'en soit la nature, des majeurs protégés dans le respect de la législation en vigueur et des procédures internes. - Assure la gestion patrimoniale et extra patrimoniale des majeurs protégés. - Assure les mandats (assistance ou représentation dans les actes de la vie civile) des personnes protégées qui lui sont confiées par l'association. - Assure des permanences téléphoniques et des rendez-vous afin de répondre aux demandes des personnes protégées et des partenaires. - Apporte des réponses adaptées aux problèmes posés par les majeurs protégés à savoir évaluation de la situation globale et prise de mesures nécessaires. - Veille à l'ouverture des droits des personnes protégées - Élabore le budget, procède aux placements et déplacements de fonds nécessaires à l'équilibre du budget. - Fait en sorte de sauvegarder le patrimoine immobilier. - Met en place le partenariat nécessaire à la réalisation de sa mission. - Rédige les rapports les rapports de diligence. - Peut être amené à recenser les informations des nouvelles mesures au tribunal d'instance et les transmet au chef de service. Peut être amené à télétravailler à partir de 6 mois d'ancienneté (2 j/s maximum) Plusieurs postes à pourvoir
Nous recherchons pour notre atelier de Trappes un(e) Menuisier/Menuisière, 7 ans minimum d'expérience souhaitée, 75% de travail en atelier, avec pose éventuelle en fonction des ouvrages réalisés. Nous sommes menuisiers généralistes. Nous posons des fenêtres mais fabriquons l'ensemble des aménagements que nous posons. Notre activité est très diversifiée allant du lambris au meuble le plus complexe. Nous demandons à notre personnel d'être minutieux, productif, ponctuel, courtois, respecter les consignes et sécurité. L'ambiance au sein de l'entreprise est agréable.
Rattaché(e) au Chef d'Entreprise, vous serez garant(e) d'affaires dans leur globalité en intégrant le volet opérationnel terrain, le management d'équipes et la responsabilité des comptes clients. Pour les besoins de l'entreprise, vous interviendrez dans un premier temps sur un seul site. Vous aurez pour objectifs : Garantir l'adéquation entre la promesse de valeur client et la réalité opérationnelle. Encadrer, engager et faire monter en compétences les Opaliennes et Opaliens de son portefeuille d'affaires. Entretenir la relation client tant pour fidéliser que pour identifier les opportunités de développement du périmètre. Elaborer le budget d'affaires et en assurer la rentabilité financière. Contribuer, en qualité de membre du Comité de Pilotage OPAL, à la stratégie et à l'amélioration des performances de l'entreprise. Plus concrètement, vos missions consisteront à : Management : Être le point de contact unique pour toutes les demandes de toute nature des richesses humaines comprises dans le périmètre et rediriger vers les bons interlocuteurs support le cas échéant. S'assurer de la validation du parcours d'intégration de l'entreprise pour tout nouveau collaborateur du périmètre, en respect du process interne OPAL. Réaliser et faire réaliser les EIM/EP et suivre trimestriellement les objectifs. Définir et suivre les feuilles de route individuelles afin de renforcer les compétences des collaborateurs du périmètre. Détecter les potentiels et définir les évolutions de carrière adaptées. Réaliser les propositions d'augmentation de salaire et attribution de primes selon les budgets définis. Être le relai de la communication Groupe. Fédérer les équipes de son périmètre notamment au travers d'événements : afterwork, coworking. Être force de proposition dans l'organisation du périmètre : modification organisationnelle, changement d'affectation. Exploitation : Participer à la validation opérationnelle dans la décision de recrutement pour le périmètre. Planifier la présence de ses équipes afin d'assurer nos engagements contractuels et la qualité de la prestation. Gérer en alternance la ligne d'astreinte afin d'assurer la continuité de service de son périmètre. Réaliser les feedbacks et reportings opérationnels auprès des clients. Déployer au sein de son périmètre une organisation garantissant la continuité et la pérennité de l'exploitation. Organiser son périmètre lors de ses absences avec des back-ups. Qualité/Sécurité : Former les collaborateurs des sites aux procédures client et veiller à l'application des bonnes pratiques de l'entreprise. Réaliser les audits qualités afin de s'assurer de la conformité des processus et postures. Maitriser et effectuer le rappel des bonnes pratiques : professionnelles, sécurité, comportementales, etc. Réaliser les causeries sécurité et les VPS. S'assurer du bon port des EPI et de la validité des conventions de mise à disposition du matériel Pilotage d'affaires : S'assurer du respect des engagements contractuels de l'ensemble des prestations fournies. Mesurer notre performance au travers des reportings et de feedbacks opérationnels. Réaliser un suivi régulier auprès de vos client et participation aux différents comités de pilotage en créant les supports associés. Suivre la gestion des affaires comparativement au budget établi et selon les objectifs de rentabilité et de performance définis au préalable Etablir des devis en application des règles de validation interne. Remonter toute opportunités de développement commercial du périmètre. Vous souhaitez vous inscrire dans ce projet d'excellence ? Nous attendons votre candidature !
G-SYS Consulting recherche pour son client grand compte un Administrateur Windows H/F. Créée en 2001, G-SYS Consulting, est une Entreprise de Service Numérique spécialisée dans les métiers de l'infrastructure. Nous avons plusieurs cordes à notre arc, ainsi nous accompagnons essentiellement nos collaborateurs dans les domaines suivants : système, réseau d'entreprise, sécurité physique, stockage, sauvegardes, bases de données, chefferie de projet technique. Nous proposons à nos collaborateurs des opportunités de missions en prestation auprès de grands groupes sur l'ensemble de la France et en CDI majoritairement. Notre processus de recrutement : 1. Premier échange téléphonique pour faire connaissance et comprendre votre projet professionnel. 2. Une auto-évaluation technique vous sera envoyée par mail. 3. Entretien technique. 4. Présentation client si votre profil est retenu. Nos engagements : - Tout au long du processus de recrutement, nous nous engageons à vous faire un retour concernant votre candidature quel qu'en soit l'issue. - G-SYS consacre plus de 6% de sa masse salariale à la formation chaque année et s'engage à former l'ensemble de ses collaborateurs tout au long de leur carrière en fonction de leurs souhaits d'évolution. G-SYS et ses plus : - Mutuelle prise en charge à 100%. - Tickets restaurant d'une valeur de 11.10 € avec une prise en charge de 60% par l'employeur. - Visio d'accueil avec l'ensemble de l'équipe du siège et suivi personnalisé pendant votre intégration. - Prise en charge à 50% de vos frais de déplacement en transports en commun. - Prime de vacances. - Point de suivi mensuel. - Compte rendu d'activité trimestriel. - Enquête Qualité de vie au Travail annuelle. Techno : - NetApp : Administration des baies de stockage, gestion des volumes, snapshots, réplication, monitoring des performances. - Veeam Backup & Replication : Configuration, supervision des sauvegardes/restaurations, optimisation des politiques de backup. - Systèmes : Bonne maîtrise des environnements Linux et Windows Server. - Virtualisation : Connaissance VMware vSphere (intégration avec NetApp et Veeam). - Sécurité & conformité : Application des bonnes pratiques, gestion des droits et des accès. Outils & scripts : Capacité à automatiser certaines tâches (PowerShell, Bash). Description détaillée de la prestation : - Supervision et optimisation des systèmes de stockage et de sauvegarde. - Gestion des incidents et des demandes de service. - Mise en œuvre des évolutions techniques (capacity planning, upgrade). - Rédaction de la documentation technique et des procédures. - Collaboration avec les équipes systèmes et virtualisation pour garantir la disponibilité et la performance des environnements. Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique et innovante ? Alors rejoignez nos équipes ! Vous intégrerez une structure à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du client sont les garants de notre culture d'entreprise. N'hésitez pas, postulez !
Notre client acteur de l'aéronautique recherche des technicien(ne) contrôle qualité moteur H/F Votre objectif en tant qu'Inspecteur(trice) Moteur sera d'assurer le bon déroulement des différentes opérations de maintenance sur le moteur et les sous-ensembles qui lui sont attribués. Vous aurez pour mission principale de certifier les travaux effectués sur les moteurs en lien avec la commande du client, le référentiel technique et la réglementation bien évidemment et plus précisément : - Réaliser des inspections visuelles et endoscopiques ; - Réaliser et rédiger le diagnostic (rapport d'inspection) de l'état du moteur et de ses sous-ensembles afin d'initier les travaux de maintenance et réparation ; - Analyser et statuer sur les listings de modifications règlementaires (Airworthiness Directives) et/ou en lien avec la commande du client (Service Bulletin) ; - Rédiger les documents libératoires (ARPS) en conformité avec la règlementation et la commande du client. Poste en équipe 2x8 (+ nuits occasionnelles) PROFIL : - Vous êtes diplômé d'un Bac / Bac professionnel à minima dans le domaine de la mécanique - Vous possédez une bonne capacité d'analyse d'éléments techniques - Vous possédez un attrait pour la mécanique - Vous êtes rigoureux - La compréhension et la rédaction en anglais sont indispensables - Vous devez également être capable de travailler en équipe et de faire preuve d'un bon relationnel.
Vous souhaitez intervenir sur des chantiers tertiaires et industriels et mettre à profit votre expertise technique en installation de systèmes de ventilation et de pompes à chaleur ? Nous vous proposons une opportunité en tant que Dépanneur itinérant - Monteur en Installation PAC et Ventilation (H/F/D) pour le compte de notre client. En tant que dépanneur itinérant-monteur, vous assurez l'installation, le montage et la mise en service d'équipements de PAC et de ventilation sur des chantiers variés, tout en garantissant la sécurité et la conformité des interventions. Les missions attendues du poste : - Installer des systèmes PAC air/air et PAC air/eau - Monter des systèmes de ventilation, CTA et réseaux aérauliques - Mettre en place des systèmes d'extraction d'air adaptés aux besoins du site - Lire les plans techniques et exécuter les travaux dans le respect des consignes de sécurité - Travailler en autonomie ou en binôme selon les projets Compétences attendues pour le poste : - Titulaire de la formation Fluides Frigorigènes catégorie 1 (FF1) - obligatoire - Capacité à lire et à appliquer des plans techniques - Maîtrise des installations de PAC et systèmes de ventilation - Interventions sur sites sensibles Savoir-être recherchés : - Rigueur et souci du travail bien fait - Dynamisme et autonomie dans la gestion des chantiers - Organisation et sens des priorités - Bonne présentation et communication orale - Adaptabilité, esprit d'équipe, respect des procédures de sécurité
Bonjour, Nous recherchons un Chef de projet marketing/visual merchandising H/F pour un poste en intérim de 2 mois à MONTIGNY LE BRETONNEUX Dans l'équipe Marketing et Communication, au sein de la Direction Retail In Store Communication, vous prenez en charge la mission de chef de projet Marketing Opérationnel / Visual Merchandising . Vous aurez pour objectif d'accompagner le développement du réseau, de définir et développer les supports merchandising et visual merchandising, pour garantir la qualité de l'expérience et du parcours clients dans nos magasins. Missions : - Déterminer, à partir des plans des magasins, les supports de communication à concevoir (visuels, signalétique, messages) pour l'ensemble du parc magasins, - Briefer les agences et les prestataires, - Proposer et organiser les stratégies de déploiement des projets, - Piloter la production et s'assurer de la qualité de mise en place, - Présenter et communiquer ses projets auprès des Directions des ventes. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 10 personnes, en étroite collaboration avec les équipes produits, vente, travaux et magasins. 1/ Vous avez une excellente connaissance des bases du merchandising et une forte sensibilité créative. 2/ Vous avez une bonne expérience du développement de PLV et une bonne connaissance des matériaux et supports de communication. 3/ Vous avez le goût du challenge et avez une capacité à gérer des projets multiples. - Vos qualités sont : méticuleux(se), efficace, organisé(e), positif(ve), dynamique, créatif(ve) et vous aimez le travail en équipe. - Votre niveau d'anglais est opérationnel et vous avez démontré des compétences avancées en Excel (Tableau Croisé Dynamique). - Votre bon relationnel est un atout pour ce poste.
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de compétences techniques recherche, pour une société de 60 personnes, spécialisée dans la fabrication d'équipements militaires, Un Responsable de production. Le Responsable de Production assure la livraison des produits commandés pour l'ensemble des postes de commande contractualisés par le client, tout en respectant les délais, la qualité et les coûts définis. Il pilote l'atelier d'intégration et de tests de boîtiers électroniques, câbles militaires et PC, ainsi que les réparations sur ces équipements. Les missions attendues du poste: - Encadrer une équipe de 7 personnes composée de techniciens, cadres opérateurs, experts techniques et logisticiens. - Établir et suivre le planning des opérations de production de manière détaillée et prévisionnelle. - S'assurer de la disponibilité des prérequis pour la production et piloter le plan d'approvisionnement. - Superviser et ajuster la charge de travail quotidienne dans l'atelier. - Résoudre les problèmes techniques avec l'aide des experts. - Mettre à jour mensuellement les plannings et l'état de production. - Préparer des devis pour futurs lots de production. Diplôme d'ingénieur ou équivalent en génie industriel, avec une expérience de 5 à 10 ans en gestion d'atelier de production pour des produits techniques/électroniques en petites séries. Compétences attendues pour le poste : - Compétences en management d'équipe et aptitude à motiver. - Connaissances techniques générales en mécanique et électronique. - Maitrise des outils de pilotage d'une unité de production (SQCDP, takt time). - Expérience avec l'utilisation d'un ERP et d'un logiciel de planification. - Maitrise de l'anglais
Envie de rejoindre une entreprise qui conjugue innovation, engagement écologique et passion du paysage ? Notre client, à proximité de Montigny-le-Bretonneux, est reconnu pour son expertise dans la préservation et l'aménagement d'espaces verts tout en valorisant la biodiversité. Dans le cadre d'un développement de l'activité, notre client recherche un(e) Assistant(e) ADV disponible rapidement pour contribuer au bon déroulement de ses activités et soutenir son développement durable. Vos missions : Etablir et suivre les devis, commandes et factures dans un ERP Suivre les marchés de votre portefeuille : relations clients, facturation, gestion des litiges... Gérer des documents liés aux interventions pour travaux (DICT, arrêté de circulation, ...) Relancer les clients Standard, courriers et mails Classement Profil recherché : Vous avez une première expérience (1 à 2 ans) en administration des ventes ou dans un service administratif Dynamique et organisé(e), vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service client Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) Capacité à gérer les priorités et à être réactif(ve) Les avantages : Un environnement de travail convivial, au cœur d'une entreprise engagée dans la transition écologique CDI, prise de poste rapide Travail en équipe Temps plein, 35h/semaine Rémunération selon profil : 2000 à 2700€ brut À compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures de personnes reconnues en situation de handicap. Prêt(e) à participer à une aventure qui a du sens ? Rejoignez une équipe dynamique où chaque jour permet de faire grandir la nature et votre expérience professionnelle ! NA25
Vous aspirez à rejoindre un secteur dynamique et en pleine croissance ? Notre client leader dans le secteur de la logistique frigorifique située à Trappes recrute un Magasinier cariste CACES 5 avec expérience pour renforcer son équipe et contribuer à l'efficacité de ses opérations. Vous serez responsable de diverses missions garantissant un bon fonctionnement logistique. Client spécialisé dans le surgelé, entrepôt à -30° à Trappes Voici les tâches que vous aurez à réaliser : - Charger et décharger les marchandises à l'aide des chariots élévateurs catégorie 5. - Effectuer le rangement des produits dans le dépôt selon les procédures d'organisation. - Préparer les commandes en respectant les bons de commande et les délais impartis. - Assurer le suivi des stocks, en effectuant des inventaires réguliers et en signalant les écarts. - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entrepôt. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus logistiques et garantir un service de qualité. Ce rôle est essentiel pour garantir une chaîne d'approvisionnement fluide et efficace, contribuant ainsi directement à la satisfaction des clients. Mission sur du long terme. Vous êtes dynamique, organisé et avez une bonne capacité d'adaptation. Vous faites preuve de rigueur et êtes capable de travailler en équipe tout en gérant vos tâches de manière autonome. Une expérience dans le secteur de la logistique et une maîtrise des outils de manutention sont des atouts précieux pour ce poste. Votre sens de l'anticipation et votre réactivité seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Qualités recherchées : Dynamisme et organisation. Capacité à travailler en équipe et dans le surgelé (- 30°) Maîtrise du CACES 5 Sens de l'anticipation. Bonne capacité d'adaptation.
Rejoignez une équipe technique passionnée et proche de ses clients . Chez BA INFO, nous accompagnons nos clients TPE/PME dans la gestion, la sécurisation et l'évolution de leur système d'information. Nous intervenons sur l'ensemble du spectre : serveurs, réseaux, cloud, cybersécurité, téléphonie IP et assistance technique. Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Systèmes & Réseaux expérimenté(e) et passionné(e). Vos missions principales : - Administrer, sécuriser et maintenir les infrastructures informatiques (serveurs, postes, réseaux). - Gérer les environnements virtualisés (Hyper-V, OVH, etc..). - Support technique (à distance et sur site client). - Déployer, configurer et administrer les solutions cloud (Microsoft 365, Azure, etc.). - Superviser les sauvegardes, la sécurité (antivirus, pare-feu, politiques d'accès, patch management). - Piloter les projets d'évolution : migration, refonte réseau, téléphonie IP, cybersécurité. - Assurer une veille technologique et proposer des améliorations continues. Profil recherché : - Passionné(e) d'informatique, méthodique et orienté(e) solution. - Solides compétences sur : Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP, GPO, Firewall Sonicwall, Cisco, Juniper, Réseau : TCP/IP, VPN, VLAN, routage, sécurité, Cloud : Microsoft 365, Azure, sauvegarde cloud, supervision. - Connaissances en cybersécurité appréciées (pare-feux, authentification MFA, audit sécurité). - Connaissances en téléphonie IP appréciées - Esprit d'équipe, autonomie et sens du service client. - Permis B Pourquoi nous rejoindre ? - Une TPE agile et en pleine croissance, avec une vraie culture technique. - Une autonomie réelle sur les projets et la relation client. - Un environnement convivial, bienveillant et sans hiérarchie lourde. - Un poste évolutif selon ton profil et tes ambitions. - Rémunération selon expérience + primes + CE +mutuelle prise en charge à 80%
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance chaudière gaz (H/F) Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Vos missions : Intégré.e à l'agence de Trappes et directement rattaché.e au Responsable d'agence, vous avez pour mission générale la mise en service, la maintenance et les dépannages d'appareils type chaudière gaz tout en apportant à vos clients une véritable expertise et des solutions adaptées en matière d'économies d'énergie et de confort à domicile. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : - La mise en service, la maintenance et le dépannage de chaudières gaz/fioul pour l'ensemble des marques du groupe. - Garantir la qualité du service rendu à notre clientèle de particuliers. - Intervenir de manière efficace dans un secteur prédéfini. L'ensemble de ces missions doivent être réalisée dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. - Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil - Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés - Etablir des devis de manière ponctuelle Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? - Formation BEP/CAP à BTS dans le domaine de la maintenance des équipements thermiques ou électrotechnique. - Autonomie, rigueur et bon sens du relationnel. - Sens aigu du service au client indispensable. - Forte disponibilité, particulièrement en période hivernale - Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? - Vous exercez un métier exigeant et au service de l'intérêt général - Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! - Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. -Vous bénéficiez en plus : - D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée - De tickets restaurant - 17 RTT/an monétisable au choix - D'un compte épargne temps (CET) monétisable - D'une mutuelle attractive - D'un véhicule de service - D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré
Intégré(e) à une ligne de production, vous intervenez sur tout ou partie du process industriel : - Contrôle de conformité des pièces et déclaration des non-conformités si nécessaire - Assemblage de composants mécaniques et/ou électroniques - Réalisation de tests et contrôles fonctionnels - Renseignement rigoureux des outils de traçabilité à chaque étape du process - Préparation et conditionnement des machines avant expédition - Contribution à l'amélioration continue (qualité, sécurité, performance) Avec l'expérience, vous pourrez : - Maîtriser plusieurs postes (au moins 3) et une ligne ou un secteur de production - Devenir formateur(trice) de niveau 3 sur un poste - Participer activement aux groupes de travail inter-équipes Profil recherché : - Formation ou expérience significative en mécanique et/ou électronique - À l'aise dans un environnement industriel normé - Rigueur, fiabilité, esprit d'équipe et sens des responsabilités - Une première expérience en production, assemblage ou test est un vrai plus Habilitations appréciées (selon activités) : - Habilitation électrique - CACES / habilitation transpalette - Habilitation palan
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la maintenance industrielle et tertiaire, un Technicien de maintenance haute et basse tension. Vos missions principales : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations (équipements électriques, mécaniques ou multitechniques). - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur site. - Intervenir chez différents clients dans le respect des délais et des consignes de sécurité. - Effectuer les opérations de consignation, de remplacement et de réglage selon les normes en vigueur. - Participer à l'installation, la mise en service et l'entretien des équipements. Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans dans la maintenance. - Connaissances en électricité, mécanique et régulation - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Habilitations électrique haute et basse tension obligatoire ! Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le domaine de la maintenance en tant que technicien de maintenance dans le 91 !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'ingénierie et de la recherche, un Acheteur pour une mission en intérim de 12 mois à Saclay - 91400. Vos missions seront les suivantes : - Examen des cahiers des charges et rédaction des documents de la consultation (projet de marché et règlement de consultation) - Analyse des candidatures et des offres - Rédaction des rapports de dépouillement et des notes de synthèse - Suivi des marchés, négociation des avenants (travaux complémentaires). Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Les débutants sont acceptés. Une maîtrise de Word est requise. Une formation de niveau Bac +5 en droit public est également demandée. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez mettre à profit vos compétences en tant qu'acheteur au sein d'une entreprise spécialisée dans l'ingénierie et la recherche, n'hésitez pas à postuler à cette mission en intérim de 12 mois située à Saclay (91400).
PB Solutions recherche pour son client industriel, situé à Élancourt (78), Un Technicien Électronicien H/F/X Au sein d'une équipe spécialisée dans la maintenance et la réparation de bancs électroniques complexes, vous assurez le test, le diagnostic, la remise en état d'équipements électroniques et la rédaction de procédures précises. . Vos responsabilités : - Réaliser les tests et mesures sur des bancs électroniques complexes. - Identifier les pannes, établir les diagnostics et effectuer les réparations nécessaires. - Appliquer rigoureusement les procédures de test et de réparation documentées. - Participer à la validation et à la qualification des équipements réparés. - Renseigner les comptes rendus d'intervention et mettre à jour la documentation technique. - Collaborer avec les autres techniciens de l'équipe et le responsable technique pour améliorer les process. - Rédiger les procédures Titulaire d'un Bac +2 à Bac +3 en électronique, électrotechnique, ou équivalent. Expérience en test, maintenance ou réparation d'équipements électroniques (bancs, cartes, modules, systèmes embarqués...). Capacité à lire des schémas électroniques et à utiliser des instruments de mesure (oscilloscope, multimètre, analyseur logique...). Rigueur, minutie et goût pour le travail en équipe. Procédure de recrutement : - Un premier échange téléphonique d'environ 15 minutes avec Armance, Fleurine ou Estelle, si votre candidature est présélectionnée. - Puis, un entretien en visio avec les équipes techniques de notre client. - Enfin, une rencontre sur le site pour vous projeter dans le poste. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
Nous recherchons un(e) chocolatier(e) dynamique, motivé(e) et passionné(e) pour intégrer notre équipe. Pourquoi nous rejoindre : - Travailler en étroite collaboration avec Sébastien Serveau, Chef Pâtissier Chocolatier renommé et fondateur de FINE Pâtisseries & chocolats (ancien Chef Pâtissier du Ritz Paris, Alain Ducasse, Dalloyau.). - Rejoindre une équipe dynamique, respectueuse et bienveillante. - Travailler dans un grand laboratoire dédié à la pâtisserie et à la chocolaterie, climatisé avec du matériel récent. - Société en développement avec de nombreux projets en perspective. Missions : - Réalisation, cadrage et enrobage de ganaches et de pralinés - Réalisation de bonbons moulés - Réalisation d'intérieurs caramel - Réalisation de bouchées chocolat - Réalisation de confiseries - Réalisation de tablettes et mini tablettes - Réalisation de moulages (Pâques et Noël) - Réalisation de décors bonbons, pâtisserie, Pâques, Noël - Réalisation de confitures, marmelades, caramels à tartiner et pâtes à tartiner Profil : - Maîtriser le travail du chocolat (bonbon, ganache, moulage, décor, confiseries.) - Expérience souhaitée - Esprit d'équipe - Rapidité - Passion du métier - Rigueur et organisation - Autonomie - Exigence, précision et souci du détail - Capacité à travailler seul Salaire : selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 400,00€ brut par mois Travail en journée 2 jours de repos consécutifs
Adecco recherche, pour l'un de ses clients, un Agent Logistique H/F dans le cadre d'une mission en intérim à Guyancourt (78) Vos missions principales :. - Réception et ouverture de l'ensemble des colis - Répertoriage détaillé et rigoureux du contenu des colis - Reconditionnement des colis si nécessaire - Marquage et identification des colis - Mise en sac / valise / cantine du matériel - Établissement manuel d'une liste détaillée du contenu de chaque sac, valise ou cantine - Pesée des sacs / valises / cantines (jusqu'à 30 kg) - Saisie informatique et consolidation de la liste complète des sacs, valises et cantines - Envoi des listes détaillées au chantier - À réception du retour du TKM : ouverture des sacs/valises/cantines et dispatching du matériel. Conditions du poste :. - Temps plein : 35h/semaine - Horaires : 9h00 - 17h30 - Rémunération : 2 400 € brut mensuel Vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(se) dans votre travail. À l'aise avec l'outil informatique, vous savez gérer des tâches administratives avec précision. Vous appréciez les missions polyvalentes mêlant logistique et administratif. Une première expérience en logistique est appréciée et sera un atout pour réussir sur ce poste.
Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, partenaire de qualité pour la communication, la digitalisation et la fourniture de services de confiance pour lutter contre les fraudes identitaires et documentaires d'un grand groupe bancaire. Contexte Le Chargé de suivi de production et d'activité veille au bon déroulement des opérations, suit les indicateurs de performance et garantit la conformité des produits, délais et coûts. Il/elle assure l'interface entre les clients , les équipes de production, la qualité et la logistique. Activités et responsabilités - Suivre et coordonner l'avancement des ordres de fabrication et commandes, simples et complexes. - Contrôler le respect des plannings, délais et quantités prévues. - Analyser les écarts entre prévisions et réalisations, proposer des actions correctives. - Renseigner et mettre à jour les outils de suivi (ERP, tableaux de bord, reporting). - Vérifier la conformité des produits aux standards qualité et aux cahiers des charges. - Communiquer avec les équipes internes (atelier, maintenance, qualité, supply chain) et externes (fournisseurs, sous-traitants si besoin). - Contribuer à l'amélioration continue des processus. - Identifier les dysfonctionnements et participer à la mise en place de solutions. Compétences requises - Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion de production (ERP, Office, etc.). - Connaissance des process industriels / de fabrication. - Compétences en analyse de données et en reporting. - Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités. - Bon relationnel, capacité de communication et travail en équipe. - Savoir alerter et remonter rapidement et explicitement les dysfonctionnements, problèmes et réclamations clients à son responsable. - Bac+2 à Bac+5 en gestion de production, logistique, qualité, ou domaine équivalent. - Première expérience dans un environnement industriel ou de production souhaitée. - Anglais technique (selon contexte de l'entreprise).
En zootechnie : - Assurer l'entretien des animaux (litières, nourriture) et surveiller leur état sanitaire - Contrôler et maintenir l'environnement des animaux (température, hygrométrie, ventilation) - Assurer la gestion de lignées (souris-rats) - Maintenir la propreté des locaux d'hébergement - Appliquer les réglementations liées aux suivis des animaux et leur bien-être - Assurer la gestion des stocks - Tenir les registres d'entrées et de sorties d'animaux à jour - Entretenir le matériel d'hébergement - Procéder à l'évacuation des déchets En expérimentation animale : - Participer aux protocoles des chercheurs si besoin - Sensibilisation aux comportements animaux - Pratiquer des soins, petites chirurgies ainsi que des prélèvements (si formation adéquate) Ce poste nécessite un travail certains week-ends et jours fériés.
One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous êtes passionné(e) des espaces verts ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) ouvrier(ère) entretien espaces verts pour un poste en CDI. Voilà comment se définit notre client : Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans les espaces verts et les aménagements paysagers. Avec une expérience de quatre générations, l'entreprise se concentre principalement sur les marchés privés et publics, tels que les promoteurs immobiliers, les syndics de copropriétés et les collectivités locales. Leur approche se distingue par une écoute attentive des clients et une relation de fidélité, ainsi que par des équipes travaillant en synergie, soutenues par un bureau d'études structuré. La société compte aujourd'hui plus de 200 personnes et est engagée dans une démarche de développement durable. Le poste Quelles seront vos missions : Vos principales tâches comprendront : Tondre: tondeuse autoportée, autotractée, débroussaillage Tailler les haies : taille haies, utilisation d'un échafaudage ou PIR (plateforme individuelle roulante), tronçonneuse, outils à main (sécateur, cisaille, échenilloir) Désherber et débroussailler Utilisation de la tondeuse autoportée. Nettoyage et entretien des équipements et matériels utilisés. Avantages : La rémunération comprend une partie fixe, négociable en fonction de l'expérience du candidat, ainsi que des primes mensuelles non contractuelles. Le processus de recrutement : Vous débuterez par une première discussion avec Fanny en fonction de vos disponibilités. Ensuite, vous aurez une rencontre avec la directrice des ressources humaines. Profil recherché Nous recherchons un(e) candidat(e) qui possède une formation en aménagement paysager, de préférence de niveau CAP ou supérieur. Il est impératif d'avoir une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire et savoir conduire une tondeuse autoportée. Le permis B est demandé sur ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre capacité à mener à bien vos missions quotidiennes de manière indépendante. Vous appréciez les projets variés ? Vous recherchez la flexibilité et la polyvalence que propose une PME ? Vous avez envie de travailler dans une structure dynamique ? Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !
Nous recrutons : 12 Technicien(ne)s de maintenance CVC (Climatisation/Ventilation/Chauffage) en contrat de professionnalisation. Pourquoi nous rejoindre ? Une formation qualifiante en partenariat avec l'AFPA. Un accompagnement terrain par des experts CVC expérimentés. Un métier d'avenir au cœur de la transition énergétique. Une intégration durable au sein d'Equans. Vos missions : À l'issue de votre formation, vous serez capable de : Assurer la maintenance (préventive et corrective) sur des équipements tels que : Chaudières (gaz, fioul, biomasse). Centrales de traitement d'air (CTA). Climatiseurs, groupes froids, PAC, réseaux hydrauliques et aérauliques. Diagnostiquer et intervenir en autonomie : Lecture de schémas techniques. Recherche de pannes et mise en sécurité des installations. Être l'ambassadeur d'Equans : Échanges réguliers avec les clients. Rédaction de comptes rendus clairs et précis. Être force de proposition : Identifier des pistes d'amélioration (fiabilité, régulation, énergie). Contribuer à la performance énergétique des sites. Votre profil : Motivé(e) par un emploi durable et valorisant. Prédispositions pour la maintenance et les réparations. Sensible à la transition énergétique. Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité. Goût pour la relation client. Un dernier atout ? Rejoindre Equans, c'est intégrer un grand groupe tout en travaillant dans des équipes à taille humaine, avec des formations régulières pour évoluer. Envies de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez acteur de la performance énergétique avec Equans !
Missions principales : - Assurer la sécurité et le bien-être des résidents pendant la nuit ; - Intervenir en cas de besoin (sollicitations de résidents, troubles du comportement, problématiques médicales) ; - Assurer une veille active des résidents (rondes régulières) en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste et des consignes institutionnelles ; - Sur demande de l'équipe de jour, assurer la distribution de traitements médicaux récurrents et/ou de traitements occasionnels (soins spécifiques ou traitements "si-besoin") et en assurer la traçabilité dans le logiciel métier ; - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge adaptée - notamment via les transmissions orales et écrites, rédiger des comptes-rendus individuels de nuit, et signaler tout évènement indésirable ; - Veiller au respect des protocoles d'hygiène (entretien locaux et matériel) et de sécurité. Profil recherché : - Expérience d'accompagnement de personnes en situation de handicap - Bienveillance, fiabilité, capacité à gérer des situations imprévues - Connaissance des Troubles du Spectre Autistique appréciée Conditions : - Salaire selon Convention collective de 1966 avec reprise d'ancienneté. - Formation continue proposée. - Environnement de travail bienveillant et engagé.
Notre agence Abalone Mantes la Jolie recherche un Emballeur/Caissier H/F pour notre client situé à TRAPPES (78). Tu seras en charge : * de participer à la réalisation d'éléments de caisses en bois, * d'effectuer des opérations de débit de bois ou dérivés et d'assemblages de caisses, * de travailler à partir de plans ou de croquis sur les indications d'un tiers, * d'utiliser des machines et des outils spécifiques de coupe et de montage, * de réaliser des opérations d'emballage (prise en charge et protection du matériel des clients et fermetures des caisses), * de réaliser des prestations d'emballage soit dans nos ateliers, soit chez nos clients
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence Triangle intérim recrute des nouveaux talents sur un poste de MÉCANICIEN POIDS LOURDS H/F.Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous effectuez l'entretien courant des bus et apportez des solutions techniques et mécaniques aux problèmes rencontrés. Votre travail se fera dans le respect des normes constructeur, de la politique qualité et sécurité de l'entreprise. Vos principales missions seront: Effectuer l'entretien courant et périodique des véhicules en atelier, Faire le diagnostic dépose/repose, contrôle et réglage des ensembles électriques constituant les véhicules à l'appui de la documentation technique, Faire le diagnostic et réalisation des pannes dépose/repose, Entretenir son poste de travail, son outillage personnel et l'outillage commun mis à disposition, Établir tout document nécessaire à la bonne marche de l'atelier et transmission si nécessaire au chef d'atelier ou au chef d'équipe. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste équivalent de mécanicien. Passionné(e) de mécanique, vous faites preuve de rigueur, de méthode et de logique. Vous avez le sens du service et de la satisfaction client.
Nous recherchons un Responsable d'Exploitation H/F pour notre client basé à BUC (78). Le Responsable d'Exploitation (H/F) pilote l'ensemble des équipes d'exploitation, en vue d'assurer la maintenance technique des bâtiments selon les normes et process définis avec un objectif de rentabilité et de satisfaction clients. Missions : - Gestion et animation du personnel d'exploitation (recruter, intégrer, manager) - Gestion de l'exploitation. - Suivi des performances de l'équipe d'exploitation. - Sécurité (des équipes, DUERP) - Gestion financière (rentabilité, résultats..) Profil : - Certificat individuel en prestation de travaux et services niveau décideur - Connaissance approfondie en maîtrise des nuisibles - Connaissance approfondie en hygiène de l'air - Connaissance approfondie en protection incendie Compétences : Leadership Esprit d'initiative et de décision Capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques et relationnels Bonne communication Organisation.
Carrossier - Préparateur Poste en présentiel / CDI - Temps plein / 2 500 € à 3 000 € net/mois Vous êtes passionné(e) par la carrosserie et la préparation automobile ? Vous aimez le travail soigné, dans une équipe sérieuse mais conviviale ? Rejoignez notre atelier en pleine croissance et participez à une belle aventure humaine et professionnelle ! Vos missions au quotidien En véritable expert(e) de la carrosserie, vous interviendrez sur tous types de véhicules : Diagnostic et contrôle des déformations Remplacement, ajustage et réglage des éléments endommagés Remise en forme et assemblage des pièces (soudage, rivetage, collage) Dépose et repose d'organes mécaniques, électriques et électroniques Petits travaux de sellerie liés aux réparations Remplacement ou réparation de vitrages Protection, traitement de surfaces, masticage, ponçage, apprêtage et marouflage Cette liste n'est pas limitative - votre savoir-faire sera pleinement valorisé. Votre profil - 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux(se), autonome et impliqué(e) - Vous avez le souci du détail et aimez le travail bien fait CAP / BEP en carrosserie ou peinture automobile Passion et motivation sont aussi importantes que le diplôme ! Ce que nous vous offrons Contrat CDI - Temps plein Salaire net mensuel : 2 500 € à 3 000 € selon expérience (soit 2 129,28 € à 3 633,48 € brut) Mutuelle IRP AUTO Heures supplémentaires majorées Formations possibles pour développer vos compétences Fermeture de fin d'année : du 21 décembre 2025 au 2 janvier 2026 - profitez de vraies fêtes en famille ! Horaires Journée de 8 heures Travail en journée uniquement (pas de nuit) Heures supplémentaires possibles selon l'activité Intéressé(e) ? Parlons-en ! Envoyez votre CV + quelques lignes de motivation à : docauto.accueil@gmail.com Ou passez directement à l'atelier pour échanger avec nous. Rejoignez une équipe dynamique, sérieuse et passionnée - et donnez un nouveau souffle à votre carrière !
Description du poste Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil, rémunération et divers -Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). -Poste de relais. Adaptabilité en horaires pour remplacements. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Horaire: Lundi 10h45 à 18h45 mercredi 7h45-15h45 et reste des jours horaires milieu.
Le groupe Oui Care recrute en jardinage ! L'agence O2 Jardi-Brico Rambouillet recherche un(e) jardinier(e) en CDI 35 heures pour intervenir sur la zone de Maurepas et ses alentours. Vos missions : - Vous entretenez les jardins des clients de A à Z : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, plantations et petits aménagements, potager, etc. - Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans votre organisation sur les chantiers ainsi que dans la construction de votre planning en lien direct avec responsable d'agence - Vous évoluez dans un cadre respectueux avec une relation de proximité avec les clients et vos collègues - Vous disposez d'un matériel professionnel complet mis à votre disposition - Vous montez en compétence grâce à des formations et certains chantiers réalisés en équipe Vos avantages : - Véhicule de service et carte carburant mis à votre disposition et utilisable pour vos trajets domicile-travail - Indemnités déplacement et repas jusqu'à 346 euros net/mois - Autonomie dans la gestion de vos prestations et contacts de proximité avec vos clients - Annualisation du temps de travail permettant un salaire fixe toute l'année - Perspectives d'évolutions dans le groupe, leader en France des services à la personne et de l'entretien des jardins Diplôme non obligatoire mais souhaité (type CAPA) Expérience en entretien de jardin et/ou création paysagère
L'agence Ergalis Technologies Industrielles de Poissy, spécialisée dans le recrutement pour les métiers de l'industrie, recherche pour l'un de ses clients, leader dans la mécanique de précision, un(e) Tourneur(se) CN P2 ou P3 (H/F).Le poste à pourvoir dans le département des Yvelines (78).Notre client est reconnu pour son exigence technique et la qualité de ses réalisations, et offre un environnement de travail stimulant et innovant. Vos missions :En tant que Tourneur(se) CN, vous intervenez sur des opérations d'usinage de haute précision. Vous serez en charge de : - Lire et interpréter les plans techniques et les dossiers de fabrication. - Préparer et régler votre machine : montage des outils, outillages, pièces, chargement du programme et de la matière. - Réaliser les opérations de tournage en suivant rigoureusement le process défini. - Effectuer les contrôles dimensionnels pour garantir la conformité des pièces usinées. - Pratiquer un autocontrôle minutieux tout au long de la fabrication, en s'appuyant sur la gamme et les consignes techniques. Vous êtes passionné(e) par l'usinage de précision et souhaitez intégrer une entreprise dynamique et exigeante ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière avec Ergalis Technologies Industrielles ! Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP (niveau V) en usinage ou équivalent, et vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine du tournage sur commande numérique. Compétences et qualités attendues : - Solide maîtrise des techniques de tournage CN. - Capacité à lire et comprendre les plans mécaniques complexes. - Bonne connaissance des matériaux et des outils liés à l'usinage de précision. - Rigueur, précision et respect des normes de qualité et de sécurité. - Autonomie, sens du détail et esprit d'équipe.
L'agence Ergalis de Poissy, spécialiste du recrutement dans les secteurs des technologies industrielles, accompagne l'un de ses clients, acteur majeur dans la mécanique de précision, dans sa recherche d'un(e) Ajusteur(se) Monteur(se) (H/F).Ce poste offre une belle opportunité de rejoindre un environnement de travail technique et exigeant, où la précision et la qualité sont au coeur des priorités. Vos principales missions : En tant qu'Ajusteur Monteur, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus d'assemblage de pièces mécaniques à haute valeur ajoutée. À ce titre, vos responsabilités incluent : - Réaliser des ajustements minutieux et des finitions mécaniques sur des pièces complexes, en suivant avec précision les plans et documents techniques. - Assembler mécaniquement des sous-ensembles, tout en garantissant leur conformité, leur bon fonctionnement et le respect des tolérances. - Vérifier et entretenir les outillages utilisés pendant les opérations d'assemblage. - Renseigner les documents de fabrication afin d'assurer la traçabilité et le suivi de la production. - Effectuer des contrôles qualité rigoureux sur les pièces finies, en s'assurant de leur conformité aux normes et spécifications définies. Profil recherché :Nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) d'une formation de type BEP/CAP en mécanique, ajustage ou équivalent, disposant idéalement de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Compétences et qualités attendues : - Solides connaissances en ajustage, usinage manuel et assemblage mécanique. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques avec précision. - Maîtrise des outils de mesure et de contrôle utilisés en mécanique de précision. - Grande rigueur, sens du détail, autonomie, et respect strict des procédures de sécurité et de qualité. - Esprit d'équipe et sens de l'organisation appréciés dans un environnement collaboratif.
Nous recherchons un(e) Contrôleur (H/F) dans le cadre d'une embauche en CDI. Le poste est situé sur la bassin de St Quentin en Yvelines. Au sein du bureau technique support production et laboratoire, vos principales activité seront les suivantes : Vérifier au préalable la conformité des documents de travail par rapport à la pièce Contrôle de la pièce - Réaliser une inspection visuelle (lampe loupe) et dimensionnelle des pièces. - Effectuer des prises de cotes avec des instruments de mesure (pied à coulisse, palmer, jauge de profondeur,) - Renseigner le dossier technique des pièces et les fichiers informatiques pendant les phases de contrôle avant mise en magasin. - Renseigner les étiquettes qui assurent la traçabilité des pièces. - Élaboration du devis et lancement des travaux - Vérifier les informations d'origine modulaire des pièces - Réaliser le devis (réparation pièce) - Identifier les non-conformités - Rédiger les rapports de non-conformité - Déterminer les réparations à effectuer sur les pièces par rapport aux spécifications de la gamme de travail - Établir le devis technique et l'envoyer au support client et au support ventes - Lancer les réparations sur les pièces et éditer les fiches suiveuses. Contrôle des documents de la pièce - Revoir tous les documents du dossier de réparation de la pièce (commande client, fiche suiveuse, traçabilité des pièces, etc.) Poste Contrôleur qualité H/F à pourvoir dès que possible en horaires d'équipe 2x8. Votre agence Ergalis Guyancourt Expérience de 1 à 2 ans minimum requis.Anglais Technique.
L'agence Ergalis de Guyancourt recherche pour son client situé à Elancourt (78) un Agent Bureau Technique Support Production (h/f). Dans le cadre de son portefeuille défini, et ponctuellement en back up du titulaire du portefeuille, l'agent réalise les activités suivantes :- Apporter un support technique court-terme aux ateliers de production dans un souci de performance Qualité Coûts Délais pour les clients : - Apporter un appui technique aux opérateurs et coordonner les actions avec les différents acteurs pour débloquer des situations de production : participer à l'organisation du process de réparation selon l'état de la pièce, évaluer le risque technique et participer à la décision de réparabilité de la pièce.- Être support aux référents techniques dans leurs actions d'amélioration - Traiter les non conformités sur les pièces : - Analyser techniquement et traiter les non-conformités pour relancer les pièces dans le flux de réparation en adéquation avec l'ESM- Informer les clients internes et externes sur les parties techniques - Traiter les pièces scrappées - Tenir à jour le tableau de bord du portefeuille produit (indicateurs qualité) Gérer les écarts constructeurs :- Monter et soumettre les dossiers d'écart constructeur (DR/DICA) auprès des OEMs, répondre à leurs demandes, et proposer ponctuellement des solutions de réparation- Mettre en oeuvre les réparations de sauvetage fournies par l'OEM pour relancer les pièces dans le flux de réparation incluant la rédaction de la documentation technique spécifique si nécessaire.Participer à l'amélioration technique des produits :- Réaliser les analyses causales et d'occurrences des non conformités et des écarts constructeurs afin d'identifier des axes de travail pour le bureau technique Produits- Proposer des plans d'actions liés aux non-conformités puis participer aux groupes de travail pilotés par le BT - Participer aux industrialisations de nouvel Connaissances : - Anglais écrit (niveau 1) avec test BRIGHT > 80 + oral (niveau 2) - Connaissances d'un GTR - Connaissances des produits de leur portefeuille et réparations associées - Connaissance matériaux et procédés de réparation - Lecture de plan - Rédaction de documentation technique
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Vos principales missions seront les suivantes : Installation de caténaires : poser les câbles aériens qui alimentent les trains en électricité. Maintenance et réparation : vérifier l'état des installations, effectuer des réparations et remplacer les éléments défectueux. Appliquer les consignes de sécurité dont le port des Équipements de Protection Individuel. Préparer les outils, les matériaux, nécessaires à la réalisation de l'ouvrage et à l'espace d'intervention. Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes. CAP/BEP à Bac Pro en électrotechnique, mécanique ou travaux publics Une première expérience dans le ferroviaire ou les travaux en hauteur est un plus Bonne condition physique et aptitude au travail en hauteur Sens du travail en équipe, rigueur et respect des consignes de sécurité
TRIANGLE INTÉRIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Vous justifiez d'une expérience significative du conditionnement industriel dans le domaine cosmétique, pharmaceutique ou alimentaire. Travail minutieux. Travail à la chaine dans le conditionnement de produit cosmétique. Horaires d'équipe 6h-14h une semaine, 14h-22h la semaine suivante. Le changement d'horaire est obligatoire. Moyen de locomotion indispensable compte tenu des horaires. Prime d'équipe et prime de productivité une expérience du travail en industrie serait un plus
Rattaché(e) à la Directrice du Pôle Habitat Jeunes Actifs vous assurez l'encadrement d'une équipe de proximité de 4 collaborateurs en coordination avec la Directrice du Pôle. Le secteur est composé de 5 résidences pour un total de 412 logements : - Une résidence à Saint-Rémy-lès-Chevreuse - 56 logements - dont vous êtes le référent et l'intermédiaire privilégié entre les résidents, les réservataires, partenaires et le Siège social de l'ALFI. - Quatre résidences sur le secteur Sud - 356 logements (Palaiseau, Fontenay-le-Fleury, Vélizy-Villacoublay, Grigny) Vous organisez, encadrez et pilotez votre équipe pour mettre en mouvement le plan stratégique de l'association. Vous assurez le suivi technique des résidences du secteur avec un gestionnaire technique référent Vous assurez le suivi de la coordination sociale avec un coordinateur social dédié et son équipe composée de 4 travailleurs sociaux. Vos principales missions seront les suivantes : Responsable de Secteur (356 lgt) : - Présider les commissions d'admissions hebdomadaires, - Organiser des tours d'affaire avec chaque collaborateur et réaliser les entretiens individuels de fin d'année. - Participer aux réunions mensuelles de coordination animée par le Directeur de pôle pour préparer les réunions d'équipes et faire remonter les difficultés rencontrées sur le terrain, - Gérer en lien avec la directrice du pôle HJA et du pôle accompagnement social les situations délicates étudiées en veille sociale, - Suivre le budget d'entretien courant et les éléments réglementaires de sécurité des résidences en lien avec le gestionnaire technique - Représenter la direction au conseil de concertation avec les comités de résidents, - Rencontrer les résidents en cas de réclamation ou difficultés repérées sur le terrain - Contrôler l'application de l'ensemble des process internes - Organiser et piloter l'archivage des dossiers des résidences de son secteur - Suivre, appliquer et contrôler les procédures liées aux engagements de service de l'association pour le maintien de la labellisation - Assurer une continuité de service entre responsables de secteur et en remplaçant les collaborateurs absents de son secteur Responsable de la résidence de Saint-Rémy-lès-Chevreuse (56 lgt) : - Assurer la gestion de la résidence de Saint Remy, - Veiller au bon fonctionnement de la résidence sur le plan humain, budgétaire et technique, - Faire respecter les éléments contractuels du règlement intérieur et contrat d'occupation, - Accompagner les résidents dans leur parcours résidentiel en orientant vers le travailleur social - Assurer la gestion locative (état des lieux, gestion et optimisation de la rotation des logements, recouvrement des redevances.), - Prendre les mesures nécessaires au bon fonctionnement des installations, Réaliser une astreinte en dehors des horaires de présence sur site pour toutes les urgences techniques et/ou sociale afin d'assurer une continuité de service (3 à 4 semaines par an). Votre Profil : Doté(e) d'une expérience de 5 ans minimum dans la gestion de structures de logement accompagné de transition, FJT ou résidences jeunes, d'hébergement collectif ou dans le secteur médico-social vous possédez une expérience dans le management de proximité. Vous connaissez le champ de l'action sociale et les dispositifs du logement accompagné. Vous êtes à l'écoute et savez prendre du recul face aux difficultés que peuvent rencontrer les résidents. Vous avez un sens affirmé du service au client et du travail en équipe. Votre expérience en management et vos connaissances des problématiques spécifiques au public des jeunes actifs sera un atout supplémentaire pour réussir dans ce poste. Rémunération annuelle entre 40.000 à 45.000€ selon profil (incluant l'indemnité Ségur) + Tickets restaurant + mutuelle + prévoyance + intéressement (environ 1 mois de salaire)
La ville de BUC recherche pour la direction des services techniques, son économe de flux (H/F). Le programme ACTEE+ (Action des Collectivités Territoriales pour l'Efficacité Energétique) soutient et accompagne les projets de mutualisation des actions d'efficacité énergétique des collectivités. En tant que lauréate du programme, la ville de Buc recherche pour la direction des services techniques un économe de flux (H/F). L'objectif est d'atteindre les économies d'énergie fixées par le décret tertiaire (-40% en 2030, -50% en 2040 et -60% en 2050) et du décret BACS (mise en place d'un système d'automatisation et de contrôle des bâtiments d'ici le 1er janvier 2025 à minima. Cela concerne tous les bâtiments tertiaires non résidentiels, pour lesquels le système de chauffage ou de climatisation, combiné ou non à un système de ventilation, a une puissance nominale supérieure à 290 kW. Pour les installations d'une puissance nominale supérieure à 70 kW, cette exigence devra être respectée d'ici le 1er janvier 2027). L'économe de flux est responsable de l'optimisation et de la gestion des flux énergétiques au sein de la commune. Il/elle analyse et améliore l'efficacité énergétique et minimise l'impact environnemental. L'économe de flux suit également des indicateurs de performance, identifie les axes d'amélioration continue et propose des solutions pour réduire les consommations. Il/elle veille au respect des normes environnementales et énergétiques, en s'adaptant aux évolutions technologiques et réglementaires. Sa mission s'inscrit donc dans une démarche de service public en lien avec la transition énergétique et la gestion optimale des ressources. Missions ou activités : Atteindre les objectifs du décret tertiaire et du décret BACS. Déploiement des systèmes d'automatisation et de contrôle des bâtiments et mesure des consommations énergétiques avec manipulation d'outils dédiés : - Identification du patrimoine et des consommations d'énergie afférentes - Analyse des factures et optimisation des contrats - Identification des besoins en matière de mesure et de suivi des consommations - Réalisation de campagnes de mesures ponctuelles des consommations énergétiques de certains bâtiments avec déplacements sur site - Collecte, analyse des résultats et formulation de préconisations - Déploiement de logiciels de suivi des consommations à l'échelle du patrimoine de la collectivité et animation du dispositif - Analyse par relevés de température/humidité (hygrométrie), confort adaptatif, mesure de la Qualité de l'Air Intérieur, analyse des déperditions Suivi et analyse des données de consommations énergétiques : - Analyse des données et réalisation de bilans et d'alertes en cas de dérives - Réalisation d'inventaires du patrimoine (concaténation des facturations, suivi des plans de comptage, ...) et de Schémas Directeurs Immobilier Energie Etudes réalisées sur le patrimoine et réalisation de bilans énergétiques : - Réalisation ou suivi d'audits et de rapports d'études liés à la performance énergétique - Formulation de préconisations et accompagnement des décideurs vers un choix de scénario ambitieux, répondant aux enjeux du territoire pour accompagner le passage en travaux - Réalisation de plans de comptage - Analyse de la conformité des installations et systèmes Missions secondaires : Seconder le DST et le technicien du patrimoine bâti et non bâti dans les missions suivantes: - Gestion et suivi des prestations de maintenance (chaufferies, SSI, extincteurs, aires de jeux, etc). - Assurer le suivi des prestations réalisées par les organismes de contrôle, la réception des rapports et la programmation des travaux de levée des réserves (entreprises ou régie). - Gestion et suivi des travaux tous corps d'état. - Participation aux réunions de chantiers. - Gestion et suivi des commissions de sécurité des bâtiments ERP. - Gestion et suivi des travaux à réaliser
Société de sous-traitance électronique d'une vingtaine de personnes recherche un(e) ordonnanceur(se) pour un poste en CDI, 35h pour gérer les achats de composants électroniques pour circuit imprimé. Sa mission principale : L'approvisionnement des éléments nécessaires à la fabrication de produits conformes à la demande des clients, le suivi des commandes engagées afin d'assurer une parfaite planification de la production ainsi que le contrôle au plus juste des stocks ainsi générés. La connaissance des composants électroniques et d'un ERP est un plus. Expérience professionnelle de 1 à 2 ans demandée.
Notre Agence Adéquat de Poissy recherche pour un de ses clients, des Agents d'exploitation routière H/F pour intervenir sur le département des Yvelines secteur Saint Cyr l'école pour une mission de 6 mois. Vous effectuez des missions principales en binôme, et sous la responsabilité d'un chef d'équipe : - assurer l'entretien du réseau routier au niveau départemental. - réaliser l'entretien et la maintenance des chaussées, équipements de la route. - mettre en place les balisages de la route lors des interventions ou chantiers. Votre rôle ? Mettre en sécurité les usagers de la route . Vous aurez des astreintes rémunérées en dehors des horaires fixes (soir, week-end et jour férié). Horaires : 8h - 17h du L au J et 8h - 16h le V. Une formation d'intégration et sur le terrain est assurée. Vos principales qualités pour occuper ce poste sont : - goût pour les travaux manuels et le bricolage - aimer travailler en équipe - travailler en extérieur - s'adapter aux différentes situations du quotidien (températures, accidents routiers) être sensible à la sécurité - prévoir le chargement et déchargement du matériel Profil : Votre expérience en espaces verts, travaux publics, bâtiment sera appréciée . Permis B indispensable afin de se rendre sur les diverses interventions un véhicule de service est mis à disposition. La réalisation des astreintes est obligatoire ainsi que la nécessité de se rendre rapidement sur le lieu de l'intervention. Permis C apprécié afin de conduire les bennes de sels lors des périodes hivernales. Rémunération et avantages : - Salaire horaire : de 12€ à 15€ brut selon l'expérience - Primes d'astreinte - RTT - Ticket Restaurant 9 € par jour Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : L'opérateur a pour rôle d'équiper en film de sécurité des véhicules automobiles ou des vitrages de bâtiments. Sous la responsabilité directe du technicien responsable de mission. Il recevra une formation spécifique sur le savoir-faire dans la mise en œuvre des technologies de Standby-VITA. Ce poste requiert des compétences techniques, de la précision et une application constante pour garantir un travail de qualité tout en préservant l'intégrité des véhicules et bâtiments. Nombreux déplacements et chantiers à prévoir. Responsabilité : - Pose de film de sécurité : appliquer des films de protection sur des vitrages automobiles et des surfaces spécifiques de monuments historiques en suivant les normes de sécurité et de qualité. - Montage et démontage sur tout type de véhicule. - Préparation des surfaces : préparer les surfaces avant l'application des films en nettoyant, en dégraissant et en assurant la conformité avec les exigences techniques. - Utilisation d'Equipements Spécialisés : Manipuler et utiliser des outils et équipements spécialisés pour la coupe et l'installation précise des films de protection. - Respect des Normes et des Procédures : Suivre rigoureusement les normes de sécurité et les procédures établies pour garantir la qualité du travail et la sécurité des biens et des personnes. Compétences requises : - Compétences techniques en utilisation d'outils spécialisés. - Souci du détail et capacité à travailler avec précision et rigueur. - Aptitudes en service client et capacité à communiquer efficacement. - Adhésion aux valeurs de respect et de travail de VITA et à l'étiquette vestimentaire de notre société. - Respect des normes de sécurité et des procédures. Formation requise : - Aucune formation requise, une expérience similaire dans l'automobile ou le bâtiment est un plus
L'agence ERGALIS de Guyancourt recherche pour son client spécialisé dans la réparation de freins et moteurs un(e) opérateur (trice) traitement de surface (F/H). Le poste est situé à Elancourt. Au sein de l'atelier usinage, vous aurez comme principale missions : - Nettoyage/décapage de pièces par traitement chimique - - Décapage des pièces à l'aide de dépôt avec des moyens chimiques et mécaniques. Il s'agit d'un poste en 2*8 (équipe du matin et après-midi alternance 1 semaine sur 2). Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP scientifique ou d'un Bac Pro en Chimie, chimie des matériaux. Vous avez des connaissances en chimie des matériaux. Vous êtes organisé, dynamique et faite preuve de grande rigueur. Vous possédez une première expérience dans une industrie d'usinage et une formation en galvanoplastie souhaitée, expérience avec utilisation de produits chimiques.
Vous serez recruté-e sur le site de Jouy-en-Josas en qualité de jardinier(e) au sein du service Espaces Verts (Patrimoine et Logistique) composée de 5 personnes. et placé(e) sous l'autorité directe du Responsable du service et sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice d'unité. Le site de Jouy-en-Josas, situé dans un cadre privilégié est accessible par le RER C (à 6 min de Versailles-Chantiers, gare de Jouy), bénéficie d'un service de restauration collective sur place et propose à ses agents des activités sportives et culturelles diversifiées. Les Services Déconcentrés d'Appui à la Recherche (environ 90 agents) regroupent l'ensemble des moyens humains et financiers délégués au Centre pour assurer la mise en œuvre des fonctions de gestion et des fonctions d'intérêt collectif relevant de la responsabilité locale. Ces services apportent leur soutien aux unités du centre, dans le cadre des orientations définies par la direction générale, dans les domaines administratifs, RH, budgétaires et financiers, partenariaux, techniques et logistiques. L'implantation de Jouy-en-Josas comporte un parc arboré de 30 hectares. Votre mission sera de : Piloter et réaliser les travaux d'aménagement et d'entretien des espaces verts et autres surfaces extérieures en s'adaptant aux contraintes et au respect de l'environnement. Vos activités seront de : Réaliser les travaux d'entretien des espaces plantés et des milieux naturels, tontes débroussaillages élagages, Participer à la démarche développement durable, gestion différentiée du parc arboré et être source de propositions, Conduire la préparation de sols, Effectuer l'ensemble des plantations en liaison avec les caractéristiques des végétaux et les contraintes saisonnières, Effectuer les travaux de maintenance des infrastructures des espaces plantés, Répondre aux demandes d'intervention des usagers du site dans le domaine de la maintenance, Nettoyer, entretenir, remiser le matériel, Vérifier et veiller au respect des dispositions de sécurité pendant les interventions. Vous serez également amené à effectuer des travaux de VRD (voiries et réseaux divers), de construction de bordures, d'entretien des accès, d'aménagement et de réparation des infrastructures sur les bâtiments, voirie, réseaux en utilisant le matériel du centre ou réservé en location ; Poser des clôtures légères, effectuer des réparations ponctuelles des petits ouvrages, Terrasser (création de dalles/ surfaces béton de petites dimensions) et matériaux de finition extérieur, fixer des poteaux signalétiques, Conduire des engins (CACES spécifique à la conduite tracteur, chargeur, gerbeur, nacelle), Assurer l'assistance technique et logistique pour la bonne exécution des différents travaux et manifestations du site, Entretenir les chaussées et voiries, Vérifier et veiller au respect des dispositions de sécurité pendant les interventions, mettre en œuvre les plans de prévention, Assurer l'entretien courant du matériel : contrôler le bon fonctionnement des engins, assurer la maintenance de premier niveau et repérer les anomalies et en effectuer les petites réparations. * Travail principalement en extérieur * Port d'un équipement de protection * Conduire des engins de catégorie Poste à pourvoir au 01/04/2026
Le Centre INRAE Ile-de-France - Jouy-en-Josas - Antony est composé de deux sites, un situé à Antony (92) et un à Jouy-en-Josas (78). Le centre est composé de 21 unités de recherche et d'environ 1200 agents rémunérés, titulaires et contractuels et d' une unité chargée de l'appui à la recherche (Service Déconcentré d'Appui à la Recherche - SDAR)
Le GIS Avenir Elevages (AE) (https://www.gis-avenir-elevages.org/) regroupe les principaux acteurs de la recherche, du développement et de la formation en élevage. « Think tank » pour les productions animales, le GIS AE a pour mission de produire et de diffuser de nouvelles connaissances et innovations pour un élevage durable et créateur de valeur ajoutée, en développant une vision équilibrée, partagée et prospective des enjeux de l'élevage. La diversité génétique est un élément essentiel d'une bonne gestion génétique des populations animales d'élevage, que ce soit pour éviter les effets délétères de la consanguinité, permettre le maintien de l'efficacité de la sélection dans les populations sélectionnées ou les adapter à des changements environnementaux ou sélectifs. Différentes actions ont été mises en œuvre depuis de nombreuses années pour mieux caractériser et gérer la diversité génétique intra- et entre races. Elles n'intègrent toutefois que de façon incomplète et hétérogène selon les espèces / populations les évolutions très rapides des technologies génomiques. Le GIS AE se propose de faire un point sur la connaissance de la diversité génétique dans les principales espèces d'élevage, de faire un inventaire critique des méthodes et outils actuellement utilisés pour gérer et utiliser cette diversité et de coconstruire avec les acteurs de la sélection des stratégies innovantes permettant de progresser en matière de gestion de la diversité génétique dans les différentes filières animales. Le SYSAAF est un centre technique spécialisé qui assure la promotion, la mise en place et l'appui aux programmes d'amélioration génétique conduits par des entreprises de sélection des secteurs avicoles, aquacoles et entomocoles français. A ce titre, le SYSAAF est particulièrement intéressé par les questions relatives à la gestion et l'utilisation de la diversité génétique des espèces d'élevage. Il recrute, en son nom et au nom du GIS AE, un candidat motivé, à même de prendre en charge cette action sur la diversité génétique. La personne recrutée aura pour missions : o de dresser un état des lieux « critique » de la connaissance de la diversité génétique dans les principales espèces d'élevage, notamment les ruminants, porcs, volailles, espèces aquacoles via un inventaire des données disponibles et des grands projets en cours ; o de faire l'inventaire « critique » des méthodes et des outils aujourd'hui utilisés pour gérer et maitriser la diversité génétique dans les différentes populations de ces quatre groupes d'espèces, en s'attachant à comprendre et analyser les raisons de la situation actuelle, les avancées réalisées et les résultats obtenus, ainsi que les limites, les manques des méthodes et des outils utilisés, les verrous et les perspectives / les souhaits d'évolution des différents acteurs pour l'avenir. o Le troisième objectif visera à coconstruire avec les acteurs de la sélection des stratégies innovantes susceptibles de permettre à chacune des filières concernées de progresser en matière de gestion de la diversité génétique. Elle s'appuiera pour cela sur une analyse de la littérature scientifique et technique du domaine, sur des entretiens avec différents experts (chercheurs, acteurs de R&D, ingénieurs au sein d'entreprises privées.), des méthodes et outils utilisés et/ou en cours de développement dans les différentes espèces / populations. Son activité sera pilotée par un groupe de travail de représentants des partenaires du GIS impliquées dans l'action. Avec l'appui de ses encadrants, le (la) chef.fe de projet aura à produire des rapports d'étape de son travail et un rapport final, des articles de synthèse scientifique, à organiser un séminaire interne de réflexion et de discussion, et un séminaire final ouvert de restitution des travaux. Vous travaillez sur le site INRAE de Jouy en Josas. Vous effectuez régulièrement des déplacements sur le site INRAE de Tours. Vous êtes rattaché à l'Unité Mixe de Recherche GABI.
Le champ d'intervention du médiateur social s'inscrit dans le projet global du Centre ATHENA intitulé "Prévention, Éveil, Citoyenneté". Il vise la réinscription de ces jeunes dans leur parcours scolaire et de vie. Le médiateur social participe à : - La prévention des comportements violents des jeunes via la conduite d'activités d'éveil à la citoyenneté se déployant sur le temps scolaire, périscolaire et extrascolaire ; - La facilitation de la cohésion sociale en favorisant le dialogue et la compréhension mutuelle entre les jeunes, leurs familles et les institutions, via des temps de médiation permettant la résolution de conflits ; - La réflexion collective via des temps de travail avec les partenaires sociaux, éducatifs et de sécurité pour développer des stratégies de prévention ; - L'organisation et la mise en œuvre des événements socioculturels visant à améliorer l'esprit de tolérance dans la vie du quartier et renforcer les liens sociaux ; Profil recherché : Etre éligible au contrat Adulte-relais (contrat aidé Préfecture des Yvelines) Conditions d'emploi requises : Niveau d'étude : Bac minimum recommandé Permis B exigé + véhicule souhaité
Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de Merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Nous recherchons pour une tournée de plusieurs magasins dans les départements: 27/28/75/78/92 un Merchandiseur H/F Expérimenté, en CDI 35H. Heures de passage en semaine obligatoirement, pas de travail en week-end. Vos missions : -Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux -Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Profil recherché: -Vous êtes ponctuel, fiable, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. -Le poste nécessite d'être autonome sur les déplacements pendant les tournées. -Vous êtes disponible en semaine IMPERATIVEMENT Conditions: CDI 35h à pourvoir dès que possible. Taux horaire: 12,02€ bruts de l'heure+0.22€ du km parcouru entre chaque magasin+indemnités de fin de contrat
Missions principales Sous la responsabilité du directeur commercial, l'alternant(e) participera activement aux missions suivantes : Communication digitale - Participation à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication - Création de contenus (textes, visuels, vidéos) pour les supports numériques - Mise à jour du site internet et/ou des supports de communication internes Community management - Animation et gestion des réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram, etc.) - Élaboration d'un calendrier éditorial - Modération des commentaires et interactions avec la communauté - Suivi des statistiques et analyse des performances (engagement, portée, audience) Communication institutionnelle (selon profil) - Contribution à la rédaction de supports institutionnels (plaquettes, newsletters, rapports) - Appui à l'organisation d'événements ou d'actions de communication Profil recherché - Formation en cours : BTS, DUT, Licence en communication, marketing digital ou community management - Intérêt marqué pour la communication digitale et les réseaux sociaux - Aisance rédactionnelle et bonne maîtrise de l'orthographe - Créativité, autonomie, sens de l'initiative - Maîtrise des outils numériques (Canva, suite bureautique, réseaux sociaux, outils de planification)
Comptable auxiliaire / Aide comptable H/F Mission intérim - 3 semaines (potentiellement renouvelable) Guyancourt (78) Nous accompagnons une filiale d'un groupe industriel international, dans le cadre d'un renfort ponctuel au sein du service comptable, pour une mission très opérationnelle. MISSIONS PRINCIPALES - Saisie de factures fournisseurs (volume important) - Contrôle des informations comptables associées - Rattrapage et mise à jour de factures en retard - Échanges ponctuels avec les équipes internes pour récupérer les informations manquantes (y compris auprès d'un collaborateur sur le départ) - Contribution à la fiabilisation des données comptables sur la période PROFIL - De formation minimum bac +2 en comptabilité, vous avez une expérience réussie sur un poste en comptabilité auxiliaire / comptabilité fournisseurs / aide comptable - Vous êtes à l'aise avec la saisie en volume - Vous êtes capable d'aller chercher l'information, relancer, poser des questions quand nécessaire, échanger avec les équipes - Vous êtes adaptable et à l'aise dans un contexte de mission, avec des enjeux de délai - Vous avez déjà travaillé sur Microsoft Dynamics 365 CONDITIONS - Mission intérim : 3 semaines (renouvellement possible) - Localisation : Guyancourt (78) - Rémunération : 30-35 K€ brut annuel, selon profil - Démarrage : Immédiat
La société Distri-Com, réputée dans le domaine de la communication commerciale, vitrines, enseignes, covering de véhicules est à la recherche d'un nouveau/elle collaborateur/trice. Soucieux du travail bien fait et du travail collaboratif, nous sommes à la recherche d'un(e) poseur d'adhésifs H/F. Notre vaste espace de travail de 8000 m2 est doté de technologies de pointes grand format allant de la cabine de peinture professionnelle à la machine de découpe 4D. Vous serez en charge de la pose des fabrications Distri-com chez nos clients. Vous travaillez sur plan en autonomie cadré par le service commercial aussi bien au sein de l'atelier en amont que sur des chantiers en extérieur pour l'installation de nos réalisations en équipe par deux ou en autonomie. Véritable visage de la marque, vous véhiculez le savoir-faire de nos ateliers. Nous comptons sur une exemplarité et un gout du travail bien fait afin de satisfaire nos clients. Vous êtes minutieux/se, contentieux/se, soigné/e et ponctuel/le. Vous maitrisez la lecture de plans et la pose de vinyle adhésif. De profil débutant à confirmé dans le domaine de la fabrication ou de la pose de signalétique, nous avons des opportunités pour vous ! Le permis B serait un réel plus pour ce poste.
CentraleSupelec Exed met à la disposition des cadres et dirigeants en activité, des formations professionnelles courtes, certifiantes ou diplômantes ainsi que des formations sur-mesure issues des enseignements et travaux de recherche des écoles. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Pédagogique dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur le Campus GIF sur Yvette, pour un remplacement Congé Maternité En tant Assistant(e) Pédagogique au sein de notre organisme, vos principales missions seront les suivantes : - Mise à jour du catalogue de formation sur le logiciel Nextpage - Saisie, suivi et mise à jour des sessions inter-entreprises dans l'ERP (Akuiteo, DENDREO) et création des plannings pour le catalogue N+1 - Réaliser, suivre et relancer les enquêtes-emplois (Inter-Intra) - Reporting des évaluations à chaud et à froid des formations (Envoi RP, intervenants et suivi des actions correctives) - Mise à jour des CV et référencement des intervenants - Envoi et suivi des Chartes/Conventions - Envoi des certifiés (passeport de la certification) au SI des certifiés. Compétences requises : - Capacité à travailler en équipe. - Force de propositions, d'initiatives - Organisé(e), rigoureux(se), vivacité d'esprit. - Aisance relationnelle et rédactionnelle. - Savoir gérer son temps et hiérarchiser ses priorités. - Maîtriser les outils de Microsoft 365 - De nature dynamique, enthousiaste Pote : CDD - 6 mois Profil : Minimum Bac+2 avec expérience Rémunération : Selon expérience et profil Lieu : Poste basé sur Gif-Sur-Yvette Avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% employeur - Accès aux activités sportives et culturelles du Campus à tarif préférentiel - Accès au Restaurants Universitaires du Campus - Place de parking accessible aux salariés Centralesupelec Exed Avantages : - Un environnement de travail exceptionnel au sein d'un campus moderne - Mutuelle prise en charge à 100% employeur - 8 RTT/an - 6 semaines de congés payés - Intéressement - Accès aux activités sportives et culturelles du Campus à tarif préférentiel - Accès au Restaurants Universitaires du Campus - Jusqu'à 2 jours de télétravail hebdomadaire en fonction du profil - Accès gratuit à un parking sécurisé Date d'embauche : immédiat Pour postuler : Responsable RH rh.exed@centralesupelec.fr Dans le cadre de notre Politique RSE, les candidatures des personnes RQTH sont étudiées en priorité. Nos locaux et parkings sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
