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Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Rémy-lès-Chevreuse. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - GUYANCOURT, 78 - Montigny-le-Bretonneux, 78 - Trappes ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Iséliance œuvre depuis plus de 10 ans afin de connecter les talents et les organisations pour construire des réussites durables. Nous recherchons pour l'un de nos clients basés à Guyancourt, un(e) Office Manager en CDI au sein d'une structure dynamique en forte croissance. Vous évoluerez dans un environnement professionnel stimulant où la qualité du service et la rigueur administrative sont essentielles. Le poste est à pourvoir immédiatement avec un salaire compris entre 35 000 et 38 000 euros annuels, selon profil et expérience. Rattaché au service RH, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la gestion quotidienne des bureaux et veiller au bon fonctionnement des équipements et des espaces de travail ; - Gérer les relations avec les fournisseurs, prestataires et partenaires externes ; - Suivre les commandes de fournitures et veiller au respect des budgets ; - Gérer la flotte automobile (supervision des processus commande/livraison/restitution ; gestion des déclarations de sinistres, des révisions, relation avec les assurances, gestion des cartes essence et autoroutes.) ; - Coordination du prestataire informatique et gestion du matériel IT ; - Tâches administratives et d'assistanat : assurer l'assistanat du Directeur Administratif et financier, du DRH et de la direction ; participer à l'intégration des nouvelles arrivées, réaliser la mise en page ou le publipostage de documents ou de mails, s'adapter à d'autres tâches et responsabilités selon les besoins de l'entreprise - Être le relais opérationnel auprès des différents services pour fluidifier la communication interne. Ce poste offre une opportunité de développement professionnel dans une entreprise en croissance où votre polyvalence et votre sens de l'organisation seront des atouts précieux. Vous intégrerez une équipe engagée, avec un management accessible et une culture d'entreprise axée sur la collaboration. Profil recherché Le candidat idéal pour ce poste d'Office Manager dispose d'une expérience confirmée de 3 ans minimum dans un poste similaire. Vous faites preuve d'une excellente organisation et d'un sens aigu de la gestion administrative. Compétences et qualités requises : - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, outils collaboratifs, logiciels de gestion). - Excellente capacité à planifier, coordonner et gérer plusieurs tâches simultanément. - Bonnes compétences relationnelles pour entretenir des échanges efficaces avec les équipes, fournisseurs et partenaires. - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités dans le suivi des dossiers administratifs. - Capacité à anticiper les besoins et à proposer des améliorations pour optimiser les process. - Sens du service et discrétion, notamment dans la gestion des informations confidentielles. - Aptitude à travailler dans un environnement en évolution, avec une grande adaptabilité. - Maîtrise du français obligatoire, anglais mobilisable dans un environnement international Votre profil reflète un esprit d'équipe fort et une grande polyvalence. Vous êtes force de proposition et aimez évoluer dans un cadre dynamique. Nous encourageons toutes les candidatures, sans distinction, dans le respect des principes de diversité et d'inclusion.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la restauration, un employé de restauration (H/F) pour une mission en intérim à Montigny-le-Bretonneux. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un BEP/CAP si possible. Les horaires sont variables, avec une rémunération horaire de 11.88 euros. Vos missions : - Préparation des entrées et desserts selon les standards de l'établissement - Service et gestion de la caisse au besoin - Entretien et nettoyage de son espace de travail - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans sur le même poste ou similaire - Titulaire d'un BEP/CAP en restauration si possible - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus pour postuler !
Notre client recherche un chauffeur déménageur (H/F) pour son site de Trappes, le contrat peut être renouvelé selon les besoins. Les missions sont les suivantes : - Conduire un véhicule utilitaire léger 20 mètres cubes (permis B). - Assurer le chargement et déchargement du camion dans le respect des consignes de sécurité - Aider au port de charges lourdes (meubles, électroménagers, cartons, etc.) - Emballer, protéger et transporter les objets avec soin - Livrer les marchandises dans les temps impartis et assurer un service client de qualité - Effectuer les états des lieux d'entrée et sortie du mobilier si besoin - Disposer de son permis B - Aptitude à travailler avec des personnes en situation de précarité - Assurer le nettoyage du camion - Aptitude à la communication en équipe - Aptitude à assurer le chargement et déchargement de meubles et électroménagers (charges lourdes) - Savoir emballer, protéger et transporter les objets avec soin - Aptitude à respecter les délais de livraison - Effectuer les états des lieux d'entrée et sortie du mobilier si besoin - Etre disponible du mardi au samedi, de 9h à 12h puis de 13h à 17h.
Sous l'autorité du conseiller principal d'éducation et au sein d'une équipe, l'assistant(e) de vie scolaire participe au sein de l'établissement à l'organisation de la vie scolaire. Ces activités sont à réaliser dans un état d'esprit respectueux du caractère propre et du projet éducatif de l'établissement. Missions principales - Assurer l'ordre au sein de l'établissement - Accueillir, surveiller et encadrer les élèves - Contrôler le respect du règlement intérieur de l'établissement d'enseignement (comportement, sécurité, effectifs, ponctualité, assiduité, ...) afin de garantir de bonnes conditions de scolarité. - Animer hors du temps de classe des actions éducatives ou périscolaires ou suivre des élèves (comportement, résultats, difficultés, ) - Gérer les situations conflictuelles - Suivre les sorties scolaires et voyages
Fort de plus de 40 ans d'expérience auprès des plus grandes marques internationales, Foundever est un des leaders mondiaux de l'expérience client. Foundever conçoit des solutions et des produits innovants, centrés sur l'humain, pour améliorer l'expérience et la relation client des plus grandes marques internationales. Notre mission consiste à offrir les solutions et les ressources nécessaires pour construire les meilleures expériences client des plus grandes marques internationales. Partout et à tout moment. Avec 170 000 collaborateurs dans le monde, nous accompagnons plus de 750 marques internationales dans la transformation et digitalisation de leur expérience client. Nos solutions CX innovantes, notre technologie et notre expertise sont conçues pour répondre aux besoins opérationnels de nos clients et leur offrir une expérience, partout et à tout moment. Prenant en charge 9 millions d'expériences chaque jour dans plus de 60 langues et 45 pays, Foundever combine la force d'une présence mondiale à une approche entrepreneuriale, permettant aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs de transformer leur CX. Nous nous engageons à offrir les meilleures expériences à nos collaborateurs, car nous savons que l'expérience collaborateur, c'est l'expérience client. RESUME DU POSTE Dans le cadre de la gestion et du traitement des contacts du réseau pour une marque automobile Allemande (premium et luxe), vous serez l'interlocuteur privilégié de notre réseau de distributeurs. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN SERONT : - Répondre de manière autonome et qualitative aux demandes du réseau de distributeurs - Participer au système d'alerte pour les équipes internes en cas de problématiques récurrentes - Contribuer à la gestion des campagnes de rappel et suivre leur avancement - Communiquer les délais de production et suivre les contraintes liées aux véhicules neufs - Assurer le suivi logistique (délais de transport, gestion des avaries) - Accompagner les distributeurs dans l'utilisation des procédures, outils et systèmes de vente Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous avez : - Une excellente communication orale et écrite - Une réelle aptitude à l'écoute active des problématiques client - Un sens aigu de la rigueur et de l'autonomie - Une bonne compréhension des systèmes informatiques - Une curiosité naturelle pour la recherche de solutions - Un véritable esprit d'équipe Ces atouts qui feront toute la différence : - Votre professionnalisme et intégrité à toute épreuve - Votre capacité d'adaptation rapide face aux changements - Votre gestion du stress et gestion des priorités - Votre sourire communicatif Connaissances techniques appréciées : - Maîtrise du Pack Office - Intérêt pour l'univers automobile premium/luxe tourisme et grand tourisme VOTRE PARCOURS D'INTÉGRATION - Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un programme de formation complet : - Les bases : Formation relation client + sensibilisations sécurité et confidentialité (2 jours) - L'immersion : Acculturation à l'univers Mercedes-Benz et formation métier (5 jours) - L'envol : Période d'apprentissage avec coaching personnalisé (2 semaines) - L'expertise : Formation continue mensuelle pour maintenir vos compétences (3h/mois) CONDITIONS DE TRAVAIL -Poste à pourvoir en contrat CDI dès que possible en délégation chez le client à Montigny le Bretonneux (vous serez rattaché(e) administrativement sur notre site Foundever de Romainville) - Horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 9h00-12h30 / 13h30-18h00 et le mercredi : 9h00-12h00 / 14h00-18h00 - Rémunération : 1 810,31€ brut + primes variables sous réserve d'atteinte d'objectifs quantitatifs et qualitatifs - Tickets restaurants : 10,50 € / jour (dont 6,30 € pris en charge par l'employeur) - Excellente mutuelle familiale prise en charge à 55% par l'employeur - Poste en présentiel (pas de télétravail)
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques ) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics : - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers ), - Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités : - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio- éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre : - Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus ) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités : - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs ), - Faire un retour aux usagers (parents ) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS
TRIANGLE INTERIM de Créteil recherche pour son client Argedis de LIMOURS un/une hôte/hôtesse de caisse (plusieurs postes à pourvoir). L'hôte/hôtesse de caisse accueille et oriente la clientèle, propose des produits au client en vue de développer la vente complémentaire et/ou additionnelle, et procède à l'encaissement des articles selon les procédures internes en vigueur au sein de l'entreprise. En outre, il/elle participe à la tenue de la boutique et aux inventaires.
L'Association Relais Jeunes des Prés - Saint-Quentin en Yvelines (78) recherche, pour son Centre Hébergement d'Urgence Saint Quentin en Yvelines (CHU-SQY), dans le cadre de la mission d'Hébergement d'Urgence, un (ou une) Assistant Gestion Administration H/F-CDI temps plein. Missions principales, non exhaustives, spécifique à l'établissement : Dans le cadre d'une mission socio-éducative, assurer sur le plan administratif : L'accueil téléphonique et présentiel ; Le suivi administratif des parcours des personnes hébergées ; Le traitement administratif de dossier : courriers divers, classement, archivage ; La gestion de mail et du courrier ; La gestion de Planning ; La gestion de l'activité c'est-à-dire les entrées et sorties des personnes accueillies en établissement en s'assurant de tenir les objectifs ; CAPACITES ET QUALITES REQUISES Bonne maîtrise des outils informatiques Capacités organisationnelles (reporting, gestion adaptée du temps, autonomie) Aisance rédactionnelle Sens du travail d'équipe Sens de l'autorité Compréhension du public accueilli NIVEAUX DE FORMATION ET/OU D'EXPERIENCE SOUHAITES Expérience professionnelle de 3 ans minimum Expérience souhaitée au sein d'un établissement similaire Niveau BTS/DUT ou licence en administration/gestion Poste à pouvoir pour début septembre 2025.
* Entreprise Adaptée : poste réservé aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi * L'employé(e) logistique polyvalent(e) assure la réception, le stockage ou déstockage, la préparation ou l'expédition ainsi que le réapprovisionnement des marchandises. Il/elle est garant(e) de la qualité et la quantité des préparations dans le respect des consignes et des règles de sécurité. Ses missions Selon l'activité des clients, l'employé(e) logistique polyvalent(e) peut être amené(e) à : - Réaliser des opérations de tri et reconditionnement - Préparer des commandes : préparation des quantités, mise en carton, expédition - Réaliser des tâches d'entrepôt : réception, stockage ou déstockage, mise sur palette, filmage de palettes - Opérations de livraisons sur le département Dans sa mission, il/elle est amené(e) à utiliser des outils technologiques de type scanettes et peut réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette électrique). Il/elle peut effectuer des opérations spécifiques (co-packing, assemblage, ), voire quelques dépannages transport en Ile de France. Par ailleurs il/elle détient les savoirs de base (lecture, écriture, comptage, outils numériques, ). La connaissance des règles de gestion de stocks, la détention d'un titre CACES R489 CAT1A peut être un plus. Horaires : Temps plein : du lundi au vendredi 10 h - 17H30 (1/2 h de pause déjeuner) Salaire conventionnel échelon 115L (IDCC16) Avantages : - Mutuelle (60 % prise en charge par l'employeur) - Carte restaurant avec 9,50 € par repas dont 5€ pris en charge par l'employeur - Intéressement
L'établissement, construit en 2017, comprend 110 lits d'Hospitalisation Complète et 30 places d'Hôpital de Jour (polyvalent et gériatrique) et dispose de locaux spacieux et adaptés à la prise en charge de nos patients. Missions : En qualité de secrétaire médicale, vous contribuez à la prise en charge des patients par le traitement d'informations administratives, et par un accueil de qualité des patients et de leur entourage. Vos missions principales : - Vous traitez les demandes d'admission des patients en provenance des établissements extérieurs. - Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes médicales, soignantes et les adresseurs pour la planification des admissions, en coordination avec le Cadre de Santé, - Vous assurez le fonctionnement général du secrétariat médical (gestion des rendez-vous, rédaction de comptes rendus d'hospitalisation, tenue de correspondance classique, suivi, classement et archivage des dossiers médicaux. - Vous participez à la coordination de la démarche qualité en lien avec votre domaine de compétence. Profil : Qualification : Formation BAC SMS ou BEP Carrières Sanitaires ou Sociales, vous avez suivi une formation de secrétariat médical. Expérience : Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement de santé. Vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir.
Vos principales missions : En appui des conseillers, vous êtes en charge de la gestion de l'accueil et du guichet. Vous effectuez et suivez au quotidien les opérations courantes des clients. Vous contribuez également au développement et au suivi de la relation commerciale en leur proposant des produits simples.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Offre d'emploi : Technicien préleveur environnement et alimentaire - H/F Lieu de travail : Saint Aubin (91) Contrat de travail : CDI - Temps plein Rejoindre NORMEC ABIOLAB PME en forte croissance (350 salariés, 12 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, NORMEC ABIOLAB s'appuie - au sein de ses 4 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Description du poste Dans le cadre de son développement, Normec Abiolab recrute un Technicien préleveur environnement et alimentaire (H/F) pour le secteur Île-de-France. Sous la responsabilité du responsable de secteur IDF, vous aurez notamment les missions suivantes : - Préparer le matériel nécessaire à la réalisation des prélèvements (principalement alimentaires, mais également environnementaux : eaux) - Réaliser les prestations de prélèvements alimentaires, mais également en environnement, en respectant les procédures internes et selon un planning transmis, - Enregistrer les informations liées à vos prélèvements (Excel + logiciel dédié), - Gérer et garantir l'entretien et le rangement du matériel pour les collectes et les prélèvements - Être le contact privilégié des clients pour les prestations "terrain". - Réaliser un reporting quotidien auprès de l'équipe d'ordonnancement. Profil recherché Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en biologie, et/ou agroalimentaire et/ou sur les métiers de l'eau, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire dans le domaine agroalimentaire ou environnemental. Une expérience en audit/prélèvements auprès des GMS est un plus. Vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain. Vous êtes autonome, dynamique, volontaire, et rigoureux/euse. Modalités - Poste à pourvoir en CDI dès à présent. - Déplacements quotidiens en Ile de France. - Horaires : 35h par semaine du lundi au vendredi. - Permis B en boite manuelle requis. - Tickets restaurants ou prise en charge des repas du midi (note de frais). - Voiture de société, carte carburant, PC et téléphone portable. - CSE d'entreprise. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 70 %. - Salaire selon profil et expérience. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et LM par email.
PME en croissance (220 salariés, 11 laboratoires en France), ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable.. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine !
Positionné sur un secteur dynamique, cette activité commerciale sédentaire implique la réception & l'émission d'appels entrants et sortants. Le conseiller commercial formation aura à sa charge un portefeuille client et développera celui-ci grâce à son savoir-faire commercial et son aisance relationnelle. Poste et missions : Grâce à un parcours d'intégration spécifique, le conseiller commercial formation est formé de façon rigoureuse sur les processus de recrutement ainsi que sur les pratiques commerciales et pédagogiques de CAPCOURS. La fiche de poste de conseiller commercial formation est la suivante : Prospection/ réception d'appels entrants Sourcing formateurs Appariement des formateurs Suivi qualité des sessions de formation Soutenu par le responsable commercial, le conseiller commercial formation reçoit les appels des clients & prospects afin d'identifier au mieux leur besoin, il émet également des appels auprès de prospects ciblés qui ont émis un besoin auprès de notre organisme. Force de proposition, il est à même de proposer un volume horaire adapté ainsi que des profils de formateurs en fonction du niveau, de l'objectif à atteindre par les stagiaires en fonction des préconisations de ses clients. Le conseiller commercial formation en alternance travaillera en équipe et sera directement supervisé par le responsable commercial. Profil : Titulaire d'une formation supérieure minimum Bac. Vous avez si possible déjà occupé une fonction commerciale ou disposez d'une sensibilité dans ce domaine. Vous êtes à l'aise avec l'outil téléphonique et informatique.
Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques. Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, des métiers QHSE et des études d'ingénierie. Le Groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et la maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe. Missions Au sein de notre filiale D&S Formation, nous recherchons un(e) Assistant Secrétariat Technique H/F pour intégrer nos équipes. Vos missions principales consisteront notamment à : - Prendre en charge la diffusion d'informations - Enregistrer et classer divers documents - Mettre à jour divers documents (organigramme, répertoire/coordonnées.) - Mettre à jour les bases de données (contacts, fournisseurs, .) - Collecte de données, centralisation et diffusion d'informations, suivi de performance - Prestations administratives et bureautiques - Suivi des indicateurs d'exploitation de la DES Profil Vous disposez a minima de 2 ans d'expérience sur des missions similaires dans le secteur nucléaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques (traitement de texte, tableur, base de données, SAP), appréciez la polyvalence et faites preuve de rigueur et de capacité d'adaptation ? Ce poste est fait pour vous !
Missions principales : - Définir et évaluer la politique de formation de l'organisme. - Concevoir et mettre en œuvre des actions de formation à caractère stratégique et transversal. - Animer le réseau de formation au sein de l'organisation. - Élaborer des bilans, prévisions et documents d'orientation en lien avec la Commission Centrale de Formation (CCF). - Développer des partenariats avec l'opérateur de compétences (OPCO) Profil Le diplôme BAC + 5 sera demandé ainsi que les certificats de travail pour calcul d'un récapitulatif de carrière, le client confirmera ensuite le salaire proposé pour chaque candidat Excellente maîtrise du pack Office, notamment Excel.
Nous recherchons pour notre client situé sur Trappes : UN(E) PREPARATEUR /TRICE DE COMMANDES. Rattaché(e) au Responsable de l'entrepôt, vous êtes chargé(e) de: - la réception: la préparation de commandes, déchargement de containers - la préparation de commandes: picking et bipage de produits - l'expédition: mise en carton, filmage, palettisation, chargement de camions Salaire : 11.88€/h + tickets restaurant Horaires : du lundi au vendredi : 08h-16h avec 1h de pause Vous avez 6 mois d'expérience en préparation de commandes. Rigoureux(se), organisé(e), vous aimez la polyvalence.
MISSION INTERIM
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur TRAPPES, pour une mission du 9 au 11 septembre pour un remplacement : Un/Une Hôte(sse) d'accueil. Vous êtes chargé(e) de: - l'accueil physique et téléphonique - filtrage téléphonique - tenue de standard - gestion des visiteurs - gestion des badges Vous aimez le relationnel, avez une bonne élocution et le sens du service client. Maitrise de l'anglais obligatoire. Salaire : 12.87€/h
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'un groupe d'ingénierie et de conseil en technologies situé à Guyancourt, nous recherchons notre hôte/hôtesse d'accueil afin d'assurer les missions suivantes : \- L'accueil physique, \- L'accueil téléphonique, \- La création et la remise de badges, \- La réservation des salles de réunion, \- La gestion du courrier Contrat : CDI Horaires : 39h/semaine * Du lundi au jeudi : 8h00 - 18h00 (2h de pause) * Le vendredi : 8h00 - 17h00 (2h de pause) Salaire : 2 007,72 € bruts mensuels + 50 % de prise en charge des frais de transport + indemnité repas de 4,05 € nets par jour Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation Anglais conversationnel requis
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.
Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur de la logistique, des préparateurs de commandes CACES 1B (F/H) pour des missions avec une prise de poste rapide. 50 POSTES A POURVOIR. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Ce job se situe à Trappes dans la zone industrielle. Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi soit le matin 7H à 14H, l'après midi 14H à 22H ou journée 7h à 15H00, travail possible le samedi en période de forte activité. Avantages de la mission : Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10% Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Panier repas : 5€ par jour travaillé Prime de productivité : 200€
Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur de la logistique, des préparateurs de commandes CACES 1A (F/H) pour des missions avec une prise de poste rapide. 50 POSTES A POURVOIR. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Ce job se situe à Trappes dans la zone industrielle. Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi soit le matin 7H à 14H, l'après midi 14H à 22H ou journée 7h à 15H00, travail possible le samedi en période de forte activité. Avantages de la mission : Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10% Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Panier repas : 5€ par jour travaillé Prime de productivité : 200€
Avec votre agence Shiva Jouy en Josas, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Jouy en Josas / Les Loges en Josas / Velizy / Buc Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Nous recherchons un Serveur / Serveuse ou Barman / Barmaid Passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe ! En CDI a temps complet, 2 jours de repos consécutifs !
Abeille et Papillon recrute pour sa micro-crèche basée à Montigny le Bretonneux. - Aide et préparation des repas - Jeux -activités - Aide à la toilette Plusieurs postes à pourvoir pour la rentrée
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) pour mission basée à TRAPPES (78) Missions - Préparation et expédition des commandes à l'aide du chariot CACES 1B - Picking, manutention palettisation, conditionnement, conformité des produits Horaires de journée : 06H00-13H00 ou 13H00-20H00 Profil CACES 1B obligatoire Première expérience exigée en préparation de commandes
Le Groupe SOVITRAT est une entreprise de travail temporaire. Nous proposons des missions en intérim, CDI, et CDD dans la plupart des secteurs d'activités: Industrie, Tertiaire, BTP, Transport-Logistique...
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de CHEVREUSE. Véhicule adapté à la mobilité réduite , Formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et la ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (public sénior, retraité, pour complément de temps partiel...).
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de Guyancourt. Véhicule adapté à la mobilité réduite , Formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et la ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (public sénior, retraité, pour complément de temps partiel...).
Type de contrat : CDI Lieu : Buc (78) Disponibilité : Immédiate Rémunération : 1810 € brut/mois Primes en fonction des résultats de l'entreprise (jusqu'à 3 mois de salaire) Présentation de l'entreprise : PME spécialisée dans la distribution de matériel informatique pour les professionnels. Forte d'une équipe d'environ 15 collaborateurs, elle propose un modèle de distribution alternatif, compétitif sur les plans technique et financier, tout en étant plus respectueux de l'environnement. L'entreprise accompagne plus de 250 partenaires nationaux. Missions principales : - Préparation des commandes conformément aux bons de commande - Vérification de la qualité et de la conformité des produits - Emballage et étiquetage des colis - Mise à jour des systèmes de gestion des flux et des stocks - Participation à la réception et au rangement des marchandises - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Profil recherché : - Expérience souhaitée dans la logistique ou la préparation de commandes - Rigueur, organisation et sens du détail - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités - Maîtrise des outils informatiques de base (douchette, logiciel de gestion) - Port de charges possible - Une expérience ou une passion pour l'informatique serait un véritable atout, compte tenu de l'environnement technologique de l'entreprise Avantages : - Entreprise à taille humaine avec une ambiance conviviale et collaborative - Perspectives d'évolution pour les profils motivés et impliqués - Formations internes pour développer vos compétences logistiques et informatiques - Salle de pause équipée d'un micro-ondes et d'un réfrigérateur pour déjeuner sur place - Mutuelle d'entreprise prise en charge partiellement - Tickets restaurant pour les repas du midi
Dans le cadre de son développement, La société AUTOS PASSION - CARROSSERIE AXIAL recherche un(e) secrétaire administratif(ve). Nous sommes implantés depuis plus de 15 ans dans la région et notre professionnalisme est reconnu. Les missions seront : - le suivi administratif des dossiers, la gestion des relations assurances/experts et partenaires/fournisseurs - la facturation et le suivi des règlements - la gestion administrative de documents, des courriers et factures clients et fournisseurs - le suivi remise des clés clients et la facturation client après réparations, etc.... - Prendre en charge l'accueil et les appels téléphoniques. - Gérer le planning des véhicules de prêts. - Gérer le planning de la charge atelier en concertation avec votre responsable d'atelier. - Faire signer les documents aux clients. - Assurer la facturation, le paiement et la relance des dus. - Prendre en charge la gestion complète des dossiers. - Construire et alimenter des tableaux de bord. - S'assurer de l'exactitude des informations contenues dans le dossier client ainsi que de sa complétude. - Archiver, classer les dossiers. - Traitement des mails Vous devez faire preuve d'aisance relationnelle, avoir l'esprit d'équipe, avoir une bonne élocution, être doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de réactivité, être rigoureux(se), méthodique et organisé(e) et maitriser l'outil informatique (Word, Excel, internet et logiciels Garage)
Nous recherchons pour notre client pour une mission d'1 mois pouvant être renouvelée UN(E) PREPARATEUR DE COMMANDES H/F. Rattaché(e) au Responsable de l'entrepôt, vous êtes chargé(e) de : - la préparation de commandes : picking, bipage de produits - emballage : mise en carton, filmage. Horaires de journée. Contrat 35h/semaine Salaire : 11.93€/h Rigoureux(se), organisé(e), vous avez 6 mois d'expérience en préparation de commandes.
Rattaché(e) à la Direction des soins, vous prenez en charge la gestion des équipes infirmiers et aides-soignants, du pool et des vacataires sur l'activité Gestion des Temps (planification, validation des CP, gestion de l'absentéisme, adéquation des effectifs à l'activité.) dans le respect des règles du droit du travail et des règles du temps de travail en vigueur dans l'établissement. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Missions : Gestion du planning des équipes, du pool et des vacataires dans les différentes unités de soins Contrôler et valider le temps de travail des professionnels Proposer et mettre en place des solutions sur la gestion de l'absentéisme (congés, maladie.) en utilisant les ressources internes (salariés, vacataires) Assurer la mise à jour et la fiabilité des informations dans le logiciel de Gestion des Temps Organisation du planning du POOL jour (Aides-soignants et infirmiers ) Profil : Issu(e) d'une formation Bac +2/3 en RH de préférence et/ou BTS assistante de direction Maitrise des règles de droit social et de gestion des temps Très bonne maîtrise d'Excel - Connaissance d'un logiciel de gestion des temps souhaitée Vous avez développé de bonnes aptitudes d'organisation et d'anticipation. Vous savez travailler en équipe. Rigueur, méthode, sens relationnel, implication sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. Le respect des règles de confidentialité est exigé STATUT ET REMUNERATION : CCN51 avec reprise d'ancienneté - agent de maîtrise sur un grade de rédacteur. HORAIRES : 36 heures par semaine avec 6 JRTT - Disponibilité impérative sur la tranche horaire 8h - 18h du lundi au vendredi (système de roulement). Ce que nous pouvons vous apporter : Un environnement de travail exceptionnel Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté à vos besoins Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Espace détente accessible 24h/24 et 7J/7 Crèche sous réserve de disponibilités
Sous la direction d'un chef de projet vous participez au développement de notre activité en Ile de France et intervenez directement auprès de notre client dans le domaine de l'Energie au sein d'une équipe d'archiviste. Missions : Vous effectuerez principalement les missions suivantes : * Pilotage de projet : - Suivi du plan de charge et planification des nouvelles activités. - Participation aux revues mensuelles d'activité. - Mise en place et amélioration continue des outils de suivi et de pilotage de l'activité. - Mise en place et suivi de la démarche qualité sur le projet. * Description et traitement de fonds d'archives : - Réalisation d'opérations de récolement. - Tri, élaboration de plan de classement et classement physique. - Rédaction d'instrument de recherche en adéquation avec les normes de description archivistiques. - Conditionnement et cotation d'archives. - Gestion des éliminations : formalisation des bordereaux d'élimination, planification des éliminations. * Accompagnement des chercheurs : - Recherche et communication d'archives. - Suivi des demandes de reprographies. * Actions de Records management : - Réalisation d'audit documentaire. - Elaboration de politique de gestion d'archive. - Rédaction de procédure documentaire. - Rédaction de référentiel de conservation. * Gestion de l'archivage électronique : - Consolidation de données pour importation dans le progiciel d'archivage. - Traitement de fonds numériques. * Master en archivistique requis * Vous êtes rigoureux, autonome, fiable, avec une bonne capacité d'écoute ; * Vous avez une bonne organisation professionnelle et savez rendre compte de l'avancement d'un projet à votre hiérarchie ; * Vous aimez travailler en équipe, avez un bon relationnel et disposez d'un fort esprit d'initiative ; * Votre engagement, le goût du développement client, votre sens du service et vos qualités relationnelles vous permettront de réussir dans ce poste. Localisation : Saclay Contrat : CDI Rémunération : Selon profil + avantages ( Primes, mutuelle, CE, tickets restaurants, 15 jours de RTT, indemnités de transport, chèques vacances/cadeaux....)
Plusieurs postes à pourvoir pour la rentrée avec plusieurs possibilités horaires : - 50% (20h30 hebdomadaires), - 75 % (31h hebdomadaires) Si vous êtes intéressé (e) merci de postuler avant le 11/07/2025 Activités : - Surveillance des élèves : cours, restauration, permanence et dans le cadre d'activités nécessitant un accompagnement des élèves - En collaboration avec la CPE : Gestion des absences, des retenues, sur le logiciel pronote, appels aux familles - Encadrement des sorties scolaires - Aide à l'accès aux nouvelles technologie - Appui au professeur documentaliste - Encadrement de travaux d'élèves dans le cadre du CVC - Encadrement et animation d'activités dans le cadre du foyer socio-éducatif - Aide aux devoirs (dispositif "Devoirs Faits") - Tutorat dans le cadre de la prévention du décrochage scolaire - Activités relatives à la construction citoyenne des élèves - Participations aux différentes instances de l'établissement (conseil d'administration...) Profil : avoir impérativement le Bac et idéalement Bac +2. Poste ouvert aux étudiants souhaitant s'orienter vers l'enseignement ou expérience dans l'animation périscolaire, encadrement sportif ou ayant déjà occupé un poste d'assistant d'éducation, et qui puisse assurer les séances de « Devoirs Faits » . Poste qui nécessite d'être dynamique, à l'écoute, rigoureux, ponctuel et savoir se positionner en tant qu'adulte auprès des adolescents Possibilité de faire des heures supplémentaires.
Le collège Le Village de Trappes (78) recrute un(e) assistant(e) d'éducation à mi-temps (50%) à partir de la rentrée 2025-2026 : Les missions : - Accueil, encadrement et surveillance des élèves : connaître le règlement intérieur, les règles de sécurité, les règles de vie collective et les faire appliquer, signaler les absences/retards, accueil des élèves et des familles ... - Suivi éducatif des élèves : savoir être à l'écoute et dialoguer, AED référent de classe, veiller aux bons comportements individuels et collectifs... L'Assistant d'éducation travaille en collaboration étroite avec les différents personnels et services de l'établissement et se doit de faire preuve de polyvalence. Qualité(s) professionnelle(s) : - Faire preuve de rigueur et de précision - Être bienveillant et à l'écoute, faire preuve d'empathie Profil : - Etre titulaire du Baccalauréat
Nous recherchons un préparateur en pharmacie hospitalière dans le cadre d'un CDD à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois. Vos missions : Pharmacotechnie : reconstitution des traitements de chimiothérapie sous isolateur en respectant les règles d'hygiène et de sécurité liées à l'activité. Dispensation globales et nominatives, contrôle des dotations de médicaments sous suivi particulier et gestion des demandes de besoins urgents. Tenue et gestion du stock des médicaments, évaluation des besoins selon les consommations. Stockage les produits : s'assurer du respect des conditions de stockage des produits. Rétrocession aux ambulatoires. Gestion documentaire : Réaliser l'inventaire, le classement et l'archivage des documents nécessaires à la gestion de stocks. Participation au bon usage du médicament. Participation à la politique qualité de la prise en charge médicamenteuse. Veille professionnelle et développement professionnel continue. Profil : Vous êtes titulaire du BP de préparateur en pharmacie. Vous êtes dynamique, motivé(e), rigoureux (se), autonome, organisé(e). Statut et rémunération : Convention Collective CCN51 avec possibilité de reprise d'ancienneté Horaires : 35h du lundi au vendredi CDD à pourvoir dès que possible pendant 6 mois. Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée adapté à vos besoins Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages Mutuelle avantageuse Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons une personne motivée , souriante et dynamique pour intégrer une équipe d'assistants(es) dentaires qualifiés(ées) et de chirurgiens(nnes) dentistes . Très bonne ambiance.
Au sein de l'organisation Soutien & Service Clients et rattaché(e) au Responsable Logistique de l'activité, l'assistant(e) Logistique a pour responsabilité de gérer les commandes de rechanges émises par le(s) client(s) et les sous-traitants (réseau de concessions Iveco, etc.). Dans ce rôle, vous avez la charge du traitement de l'approvisionnent des rechanges dans le cadre du périmètre contractuel défini avec le client. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : Gérer les commandes de rechanges émises par le(s) client(s) et les sous-traitants (réseau de concessions Iveco, etc.) sur l'ensemble du processus : - préparation des devis sur la base des tables de prix contractuelles déjà négociées/définies - insertion des commandes dans le système - suivi des approvisionnements et relances - gestion de l'entrée/sortie des pièces du stock IDV en France permettant la satisfaction des besoins clients (internes, dans le cadre de la maintenance des matériels IDV en France par exemple, et externes), en s'interfaçant lorsque nécessaire avec le(s) sous-traitant(s) nécessaires - assurer le recomplètement des stocks sur la base du RETEX, des évolutions de besoin, etc. Rendre compte (reportings réguliers par email, etc.) à sa hiérarchie de l'avancement des prestations, des difficultés rencontrées, des besoins identifiés, etc. PROFIL RECHERCHÉ : - Connaissance des processus liés à la logistique et en particulier les flux d'approvisionnement, - Connaissance des activités d'import / export de matériels, - Maitriser l'utilisation de systèmes logistiques - Excellent esprit d'équipe - Facilité à communiquer dans des environnements multiculturels - multi-services - Force de proposition, esprit d'initiative - Sens de l'organisation, Rigueur, Autonomie, Flexibilité - Bonne maitrise des outils Pack-Office (Excel ; Word ; Power Point, .) - Anglais professionnel
EUROBIO Scientific est un acteur à la pointe de l'innovation dans le domaine des maladies infectieuses, de la transplantation et de l'oncologie. EUROBIO Scientific développe et maintient un portefeuille complet de produits de diagnostic moléculaire comprenant ses propres solutions et celles de ses partenaires. Le groupe recherche un(e) APPROVISIONNEUR H/F. Rattaché(e) à la Responsable des Approvisionnements, vous analysez les besoins à partir des prévisions, des consommations et des demandes internes. Vous assurez la relation avec les fournisseurs : passage des commandes, délais de livraison, saisie et suivi des réceptions, gestion des litiges, .. Vous tenez à jour les données de l'ERP (quantité, délais, prix, .). Vous gérez la base de données articles et fournisseurs dans l'ERP. Vous enregistrez les prix validés et les tarifs particuliers en relation avec les Chefs de Produits. Vous optimisez les seuils de réapprovisionnement et les quantités commandées et vous participez à l'amélioration continue des process dans une optique de réduction des coûts. Vous participez au rapprochement des factures, des commandes, des entrées en stock et de la comptabilisation des achats. Vous collaborez étroitement avec les services transverses internes (production, logistique, administration des ventes, marketing, sav, .) pour garantir une communication efficace et une bonne coordination. Vous animez les réunions S&OP. Vous suivez les indicateurs et vous participez à l'évolution des tableaux de bord avec la Responsable des Approvisionnements. Vous pourrez être amené(e) à gérer certaines négociations. Vous avez une formation supérieure (Bac+2/3) en approvisionnement/achats. Vous bénéficiez d'une expérience similaire acquise dans un univers exigeant. Vous avez des connaissances en flux logistiques, en achats, en qualité et en transport (tracking, incoterms). Vous utilisez des outils de type ERP (idéalement SAGE X3) et de la bureautique classique. Votre anglais est opérationnel pour travailler dans un contexte international. Vous êtes rigoureux(se) et vous faites preuve d'excellentes capacités d'analyse. Votre aisance relationnelle, votre implication et votre aptitude à anticiper vous permettront d'apporter une réelle plus-value au sein d'un Groupe en pleine croissance.
EX NIHILO est un Cabinet Conseil en Ressources Humaines à taille humaine. Depuis nos bureaux de Paris et de Marseille, nous accompagnons des PME-PMI et des Grands Groupes nationaux et internationaux dans leurs recrutements (en France et à l'étranger) et l'évaluation de leurs potentiels humains. Nous intervenons dans des secteurs d'activité très variés tels que les nouvelles technologies, l'industrie,... sur tous types de métiers.
Avec 380 000 employés dans plus de 220 pays et territoires dans le monde entier, notre client, acteur mondial de la chaîne logistique recherche un(e) préparateur(trice) de commandes CACES 1 (F/H) sur son site de Trappes.Sous la supervision de votre responsable, vos missions en tant que préparateur de commande (F/H) incluront : Préparation des palettes avec divers packs de boissons (eau, sodas, boissons alcoolisées) en commande vocale, en utilisant le CACES 1. Manutention des marchandises. Édition des bons de commande avant expédition. Entreposage et filmage des palettes à monter. Nettoyage de l'entrepôt si nécessaire. Horaires : 7h-14h30 du lundi au samedi, avec des heures supplémentaires régulières. Rémunération : Taux horaire brut de 11,92EUR + panier repas de 5,90EUR/jour + prime de productivité. Le taux horaire bascule à 12,05EUR après 6 mois d'ancienneté. Lieu : Poste basé à Trappes (78) pour des missions hebdomadaires renouvelables (jusqu'à 18 mois). Profil recherché : Titulaire du CACES 1, vous avez idéalement une expérience en logistique avec des commandes vocales. Disponibilité le samedi sans contrainte. Aptitude pour le travail physique, nécessitant rigueur et sérieux. Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Vous serez rapidement contacté par SYNERGIE pour étudier votre candidature.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur de l'internet et du multimédia, un Opérateur téléphonique (H/F) Réceptionner les appels entrants de niveau 0 Identifier le motif sans diagnostic technique Transmettre les messages aux techniciens Organiser les rappels clients Garantir une qualité d'écoute et de transmission des informations Excellente communication orale, sens de l'écoute, rigueur, autonomie, réactivité. Capacité à gérer un volume d'appels important avec efficacité. Une première expérience en accueil téléphonique est un plus.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower ORSAY recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Secrétaire administratif à temps partiel (H/F). Vous assurez la gestion administrative d'une association sportive : -Utilisation du programme de gestion des adhérents. -Accueil physique et téléphonique des adhérents, renseignement. -Gestion des courriers : réception courriers électroniques et courriers papiers, -Tri et archivage des documents, photocopies. -Inscriptions des adhérents. -Organisation de réunions et AG: ordre de jour, diffusion des convocations, rédaction et diffusion des comptes rendus -Organisation d'évènement (2/an) : préparation et planification amont, assistance et présence lors de ceux-ci. De formation BAC, vous justifiez d'une expérience significative dans le secrétariat et/ou gestion administrative. Connaissance de Word et d'Excel. Vos qualités : sens du service et du relationnel, sens de la discrétion, esprit d'équipe, autonomie. Temps partiel 24h/semaine Horaires : 8h30-11h30 et 12h15- 17h15 Mardi, jeudi, vendredi, soit 8h/jours en présentiel uniquement
Nous recherchons deux hôtes de caisse H/F CDI 35H Horaire du magasin 9h30 / 20h00 - Planning à définir avec l'employeur Salaire 1801.89€ Brut Détail du poste : - Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance - Renseigner, conseiller et satisfaire le Client - Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre) - Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse - Encaisser le client selon les procédures de caisse en vigueur - Proposer et valoriser nos services (faciliter de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité) Constituer des dossiers de demande de financement - Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise
L'agence Abalone Mantes la Jolie recherche un Opérateur d'Emballage et Caisserie Bois H/F dans le secteur de TRAPPES (78) Réalisation des missions suivantes : - participer à la fabrication d'éléments de caisses en bois. - effectuer des opérations de débit de bois ou de matériaux dérivés, ainsi que l'assemblage des caisses. - travailler à partir de plans ou de croquis, selon les indications fournies. - utiliser des machines et des outils spécifiques de coupe et de montage (scies, cloueurs, etc.). - prendre en charge l'emballage : protection du matériel client et fermeture des caisses. - intervenir pour des prestations d'emballage, aussi bien dans nos ateliers que directement chez les clients. - être amené(e) à concevoir des caisses simples en fonction de la marchandise à emballer. Vous bénéficierez de : RTT - CET - Mutuelle familiale - Primes annuelles - Plan d'épargne entreprise (Participation, PERCOL) - Dispositifs de développement des compétences (formations) - Avantages CSE (billetterie, chèques cadeaux pour la famille et les enfants).
Le Groupe Abalone est un acteur majeur dans le domaine du recrutement et de l'emploi. Artisan de l'intérim, le groupe labellisé RSE a, à coeur, de placer l'humain au centre de ses préoccupations. Son approche à taille humaine s'appuie sur la proximité, l'écoute et la réactivité. Choisir Abalone, c'est l'opportunité de rejoindre un groupe en pleine expansion où travail rime avec motivation, dynamisme et convivialité pour continuer de faire vivre La Tribu qui avance du bon pas !
L'agence Abalone Mantes la Jolie recherche un Technicien de Production Emballage H/F dans le secteur de Trappes (78). En lien avec le Bureau d'Études Techniques, vous jouez un rôle clé dans l'optimisation de la production d'emballages industriels. Missions principales : - Concevoir et améliorer les méthodes d'emballage selon les cahiers des charges clients - Participer au chiffrage et à la mise en œuvre des solutions d'emballage - Suivre les indicateurs de performance et analyser les impacts financiers - Garantir la fluidité des flux logistiques (réception, expédition) - Ajuster le planning de production selon les demandes et imprévus - Piloter la qualité de production et proposer des axes d'amélioration - Réaliser des reportings et assurer un suivi rigoureux via Excel - Gérer les stocks de consommables et les demandes d'achat - Contribuer à l'amélioration continue des processus de fabrication - Collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir l'efficacité opérationnelle - Veiller à la maintenance des locaux et au respect des consignes QHSE - Participer aux inventaires et au réapprovisionnement - Tenir les engagements clients en termes de qualité, délais et coûts Vous bénéficierez de : RTT - CET - Mutuelle familiale - Primes annuelles - Plan d'épargne entreprise (Participation, PERCOL) - Dispositifs de développement de compétences (formations) - avantages CSE (billetterie, chèque cadeau famille et enfants)
Rattaché au Responsable Site et Services Généraux, les principales missions de ce poste très opérationnel sont les suivantes : - Maintenance Vos interventions portent sur l'ensemble des bâtiments, des installations, des équipements et des matériels de travail (sauf équipements informatiques). Dans ce cadre, vous devez notamment : - Assurer la conduite, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations du site - Participer à la définition des besoins techniques et à leur planification - Assurer le suivi des prestataires externes intervenant dans la maintenance des installations des bâtiments - Réaliser le suivi de vos actions sur le poste de GMAO - Appliquer les réglementations (sécurité, sûreté, hygiène et santé au travail,...) - Services généraux - Assurer le traitement des demandes des collaborateurs - Mettre en place les actions permettant de diminuer la consommation énergétique et de ressources - Assurer le tri et le recyclage des déchets ordinaires et des déchets dangereux Il est précisé que le descriptif des missions ne présente pas de caractère exhaustif, les fonctions confiées étant par nature évolutives. Profil recherché Titulaire d'une formation technique en maintenance des bâtiments, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le domaine de la maintenance (domaine de l'électricité, CVC, gestion GMAO et GTB). Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et avez le sens des priorités. Vous avez démontré un bon relationnel et un bon sens de la communication. Votre réactivité face à des problèmes multiples et votre polyvalence vous permettent de passer rapidement d'une tâche à une autre. Autres informations sur le poste Travail en présentiel et à temps partiel (70%) sur l'amplitude 7h00 / 12h00. Profil compatible d'une habilitation défense.
Description du poste : La crèche La Bulle à Malice recherche un(e) aide auxiliaire de puériculture passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera de contribuer au bien-être et au développement des enfants dans un environnement sécurisant et stimulant. Responsabilités : Assister l'auxiliaire de puériculture et les éducateurs dans les soins quotidiens des enfants (hygiène, repas, sieste). Participer à l'animation des activités éducatives et de jeux. Veiller à la sécurité des enfants et maintenir un environnement sain et propre. Communiquer régulièrement avec les parents sur le bien-être et les progrès des enfants. Collaborer avec l'équipe pédagogique pour proposer des activités adaptées aux besoins de chaque enfant. Le poste est à pourvoir à partir du 28 avril en CDI, 35 heures. La crèche ouvre à 7h30 et ferme à 19H00 (7h par jour avec 1h de pause). Profil recherché : - CAP petite enfance - BEP carrière sanitaire et social - BAC ASSP
MISSION PRINCIPALE : - Assurer une maintenance préventive et curative ainsi que les réparations nécessaires, dans le respect des directives données et dans les temps impartis. - Veiller à l'application des règles QHSE (qualité, hygiène, sécurité, environnement) au sein de la résidence d'hébergement social - Assurer l'entretien et le maintien en bon état du bâtiment Missions du poste et responsabilités - Réaliser l'entretien et la maintenance des résidences dans le respect des normes QHSE - Réaliser des travaux de maintenance : plomberie, peinture, maçonnerie, électricité, menuiserie, vitrerie, réseau d'eau - dans les parties communes et privatives - Participer à la réalisation des actions de maintenance préventive et curative - Assurer les grands travaux de rénovation - Assurer l'entretien des équipements et bâtiment de la résidence - Effectuer un reporting détaillé sur la résolution des dysfonctionnement - Répondre avec réactivité aux demandes urgentes et gérer les imprévus - Être garant de la bonne tenue du matériel et des outils mis à disposition - Participer à la gestion des stocks en faisant des inventaires réguliers et un suivi méticuleux - Participer à l'amélioration des procédures de maintenance - Assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi des prestataires techniques extérieurs si nécessaire Relations fonctionnelles externes : - Relation avec les fournisseurs, prestataires, partenaires en lien avec l'activité Comportements : - Réaliser l'ensemble des activités dans le respect des règles du système qualité de l'entreprise, du règlement intérieur, des règles de vie et du contrat de travail - Assurer une communication constante avec le reste du personnel - Participer ponctuellement à toute activité nécessaire pour l'entreprise - S'assurer une discrétion absolue à l'égard de tous les faits dont il pourrait prendre connaissance, directement ou indirectement, en raison de ses fonctions ou de ses missions ainsi que de son appartenance à l'entreprise Cette liste est non exhaustive.
Vous aurez pour missions : la vente et le conseil aux clients dans le domaine du jardin, des accessoires de jardin et des végétaux. Bonne connaissance du végétal serait appréciée. Vous conseillez les clients, nettoyez, rangez l'espace de vente. Planning de 35h à 39h suivant saison et besoin du magasin. Travail le samedi et un dimanche matin sur deux. Magasin non accessible en transport en commun.
2 postes à 30h50 hebdomadaires et 2 postes à 20h30 hebdomadaires sont disponibles Missions: - Accueil des élèves - Encadrement des élèves: récréations, temps de restauration, temps de pause - Suivi des absences et retards des élèves - Respect et application du règlement intérieur - Accompagnement et suivi des élèves Qualités recherchées: - Intérêt pour les élèves - Ponctualité, assiduité - Capacité à travailler en équipe - Savoir adopter une posture d'adulte référent - Sens des responsabilités et prise d'initiative - Adaptabilité - Dynamisme, bonne humeur Compétences: - Savoir se servir de word et excel Niveau d'études - bac + 2 souhaité Type d'emploi: - CDD du 1er septembre 2025 au 31 août 2026 renouvelable - Horaires: travail en journée - Salaire net: à 75%: env. 1085 euros; à 20h30 env. 724 euros
Le SDIS 78 recrute un Logisticien Sous la responsabilité du chef de l'unité Logistique des actions de formation, vous aurez pour missions principales la réalisation d'opérations de maintenance, de logistique et d'entretien sur les matériels du parc appartenant au groupement Formation. Le poste est à pourvoir dans la zone d'activité de Trappes, au cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux par voie de mutation, détachement, sur liste d'aptitude ou contractuelle (CDD 12 mois renouvelable). Activités : - Suivre, entretenir et contrôler les matériels et véhicules - Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau - Apporter un soutien logistique aux formations - Organiser la récupération des épaves et des convoyages de véhicules - Préparer, convoyer et livrer des engins et matériels nécessaires pour les formations - Préparer les salles de cours - Suivre les demandes d'approvisionnement et leur livraison. Profil : - Diplôme de niveau CAP / BEP dans le domaine de la logistique - Permis B et C souhaités, CACES appréciable - Maîtrise des outils informatiques (Pack office et logiciel métier) - Connaissance des principes élémentaires de mécanique - Organisation et rigueur - Autonomie et polyvalence - La connaissance du milieu des sapeurs-pompiers serait un atout. Rémunération et avantages : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE) + prime annuelle (CIA) - Participation financière pour mutuelle santé et prévoyance - Tickets restaurant - Accès à la salle de sport (sur site).
Etablissement public de première catégorie de près de 4000 agents dont plus de 1250 sapeurs-pompiers professionnels, près de 2500 sapeurs-pompiers volontaires et 200 personnels administratifs et techniques.
Les Résidences Yvelines Essonne est un acteur de référence de l'immobilier et de l'habitat social présent sur les départements des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI situé à Magny-Les-Hameaux (78) - Agence de Plaisir-Rambouillet Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) - Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) - Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers - Assure un accueil de qualité dans une loge propre - Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) - Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux - Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale - Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés - Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) - Réalise les états des lieux de sortie - Organise la visite les logements vacants - Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location - Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale - Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations - Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble - Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations - Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux - Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) - Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique
Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI situé aux ULIS (91) - Agence de Paris-Saclay Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) - Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) - Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers - Assure un accueil de qualité dans une loge propre - Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) - Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux - Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale - Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés - Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) - Réalise les états des lieux de sortie - Organise la visite les logements vacants - Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location - Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale - Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations - Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble - Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations - Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux - Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) - Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique
Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 28.500 logements dans les Yvelines et l Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine. Nos moyens ? Une gestion de proximité assurée par un réseau de sept agences. Nos atouts ? L'engagement, le sens de l'écoute et la réactivité de nos équipes. Ces valeurs sont les vôtres? Rejoignez-nous.
Missions (après une période de formation interne) : - Accueil physique et téléphonique des clients de l'agence, - Gérer le suivi administratif et la facturation des dossiers, - Réceptionner et traiter les appels téléphoniques et les courriels des différents interlocuteurs, - Assurer le suivi des dossiers de bornage, - Mettre en place les procédures de signature électronique, - Reprographier et/ou archiver numériquement les documents des dossiers.
Vos missions : Gestion des remises en stock et suivi des entrées et sorties de produits - Traitement des demandes de stock vers le prestataire externe - Réalisation des inventaires réguliers - Gestion des rebuts et des produits non conformes Maintien et gestion du stock de sécurité - Traitement des demandes clients en lien avec le stock - Préparation des demandes de servis Conduite de chariot élévateur CACES 1 3 5 Taux horaire de 13,50€ brut, mission de 6 mois minimum Vous êtes titulaire des CACES R489 Cat 1 et 3, le 5 serait un plus. Vous justifiez d'une première expérience en logistique et avez une visite médicale de cariste à jour de moins d'une année Horaires: 35H en 8H-16h
Entretien du parc végétatif naturel et artificiel chez nos clients situés sur Paris et la Région Parisienne. Entretien espaces verts (petits jardins parisiens). Participation à la préparation, livraison, installation et démontage, suivi du rangement pour les salons et évènements.. Permis B obligatoire. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 300,00€ par mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: Montigny-le-Bretonneux (78): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Question(s) de présélection: Avez-vous une bonne connaissance de l'entretien des plantes d'intérieur ? Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Expérience: entreprise de paysage: 3 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Le prospecteur commercial (H/F) assure la prospection téléphonique auprès de clients potentiels afin de générer des opportunités commerciales, et contribuer au développement du chiffre d'affaires de l'entreprise. Il est en charge de : - Contacter par téléphone des prospects (professionnels uniquement) et leur présenter nos services de façon claire et convaincante. - Les accompagner jusqu'à leur inscription sur notre site et les former à son utilisation. - Mettre à jour les informations recueillies dans les outils de suivi et le CRM. - Assurer un reporting régulier de ses activités. Le job est fait pour vous si. Vous avez une expérience commerciale de 2 ans minimum (vente par téléphone impérative) idéalement dans le secteur automobile; Vous faites preuve d'une très bonne capacité à gérer les objections et à conclure efficacement. Dynamique, motivé(e), orienté(e) résultats et challenges, avec une capacité à travailler en autonomie. La maitrise de l'anglais (niveau B1/B2) est un réel plus. Rejoignez notre équipe et contribuez au succès de notre entreprise ! AUTOROLA C'EST AUSSI : L'opportunité d'intégrer une entreprise internationale du Digital à taille humaine. Un réel accompagnement tout au long de votre carrière, des formations et des perspectives d'évolution. De nombreux avantages : Tickets Restaurants (12€ pris en charge à 50%), Télétravail, Congés d'ancienneté, ... Des évènements et afterworks réguliers pour les collaborateurs Un environnement de travail très pratique : proximité de la gare de Saint-Quentin en Yvelines (ligne C et N) et du centre commercial de Saint-Quentin.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) marketing rattaché(e) à la Responsable du service, vous déploierez une stratégie digitale active, adaptée et pertinente, afin d'atteindre de nouveaux prospects et également de fidéliser les clients actuels en développant la notoriété et la visibilité de COSMA PARFUMERIES pour son activité de e-commerce. Rejoindre COSMA PARFUMERIES, c'est travailler au sein d'une équipe passionnée et dynamique dans une ambiance agréable ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences au sein d'une entreprise à taille humaine, tout en participant activement à des projets internationaux. Missions : Vous serez en charge de l'aspect opérationnel de la stratégie digitale décidée par votre responsable et du suivi des actions mises en place. - Etablir et assurer le suivi du plan media avec l'équipe marketing - Gestion du site internet : mise à jour des fiches produits, tarifs, espaces publicitaires, etc - Création de contenus digitaux pour le BtoC et le BtoB (visuels, articles de blog SEO-friendly, montages vidéos) - Gestion du marketing global lié à notre point de vente physique - Gestion des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Pinterest et Tik Tok) - Création de contenus dédiés : 50% - Gestion des publicités Meta Ads en binôme : 30% - Modération (DM, commentaires) : 10% - Programmation : 10% - Conception, préparation de contenus et diffusion de newsletters - Consolidation et tri des listes de diffusion - Analyse des actions menées et reportings à la direction - Veilles : suivi des nouveautés web, veille sectorielle et concurrentielle Outils informatiques : - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) - Maîtrise des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, Pinterest, Tiktok) - Aisance avec Meta Ads, Pinterest Ads et TikTok for Business - Aisance avec la prise en main d'outils divers (CRM Magento, Shopify, Mailchimp, Canva) - Des connaissances en SEO et outils liés sont un plus (Google Search Console, Ahrefs, Seobserver, Yourtext Guru.) Profil : - Expérience de minimum 1 an en marketing, en alternance dans l'idéal. - Bachelor/Master en cours ou acquis. - Anglais correct. Compétences ; - Avoir de bonnes capacités d'organisation et d'adaptation - Excellentes qualités rédactionnelles, orthographe irréprochable - Esprit critique, capacité d'innovation, force de proposition et prise d'initiative, bonne capacité d'analyse et de synthèse Nous recherchons une personne avec une expérience en marketing en alternance, niveau Bachelor ou MASTER en marketing.
Pour l'un de nos clients spécialisé dans le E-commerce, J4S Intérim & Recrutement recherche des manutentionnaires logistiques E-commerce VL H/F à Buc (78). Vos missions consisteront à réceptionner et contrôler les livraisons de marchandises. Ranger et stocker les produits en respectant l'organisation de l'entrepôt. Préparer les commandes clients (picking). Emballer et étiqueter les colis. Charger et décharger les camions. Veiller à la propreté et à la sécurité du poste de travail. Profil recherché Maîtrise des outils de scannage et/ou des logiciels WMS (Warehouse Management System). Connaissance des règles de sécurité en entrepôt. Vous êtes motivé, rigoureux et ponctuel. Travail debout, port de charges lourdes. Goût du travail en équipe. Expérience en logistique ou en entrepôt appréciée. Équipements obligatoire : Chaussures de sécurité et gants de manutention. Rémunération : 11,88€ brut de l'heure, 20% prime d'intérim, remboursement des frais de transports Localisation : Ile-de-France (Paris 91 92 93 94 95 77 78) Type de contrat : Buc (78) Date de début : Au plus vite Horaires de la mission : Variables du lundi au dimanche entre 06h30 et 18h00 (à définir avec le client)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la l'aeronautique , un logisticien (H/F). Principales missions : - Mouvements physiques, administratifs et informatiques d'entrées et sorties de pièces aéronautiques - Traitements documentaires et qualité associés aux différents types de flux - Priorisation et traitement des demandes urgentes - Servi physique des consommables en back up des gestionnaires consommables - Traitement des litiges d'entrées avec les services Réception et Approvisionnement - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la logistique - Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks ( SAP) - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
La Direction académique des Services Départementaux de l'Éducation Nationale des Yvelines, basée sur Guyancourt, propose un CDD pour assurer la suppléance du gestionnaire des ressources humaines des professeurs du premier degré. Date de début de contrat au 15 septembre 2025. Lieu : Rue du centre - Guyancourt Salaire : Smic horaire - 1801.20 € bruts CDD de droit public, à temps plein, renouvelable jusqu'au 28 février 2026. A l'issue de cette suppléance, d'autres missions pourront être proposées. Activités principales - Gérer les opérations de Mobilité du corps des professeurs des écoles - Gérer les opérations de remplacement des professeurs des écoles - Gérer les opérations de promotion des professeurs des écoles (Avancement, Rendez-vous de carrière, Liste d'aptitude) Tâches : - Saisie et modification des affectations dans la base de données - Instruire les demandes et les courriers pour aider à la prise de décisions (contestation d'affectation etc.) - Actualiser les tableaux de bord et en assurer le suivi - Organiser la communication relative aux procédures de mobilité du personnel enseignant - Traiter les appels téléphoniques et les courriers des enseignants - Communiquer et faire appliquer les nouvelles dispositions réglementaires - Informer et conseiller les agents sur leur situation professionnelle - Contribuer à la dématérialisation des procédures - Coordonner les missions en concertation avec les circonscriptions - Alimenter et actualiser les bases de données Connaissance, savoir : - Comprendre la réglementation nationale et départementale des règles de gestion statutaire du personnel enseignant - S'intéresser aux circulaires et notes de service relatives au statut des instituteurs et professeurs des écoles (positions administratives, quotités de service, congés... ) - Appréhender la politique départementale de gestion du personnel enseignant Savoir-faire : - S'impliquer dans les procédures de gestion des opérations du mouvement et des affectations - Capacités organisationnelles, respect du calendrier et des échéances - Capacité d'analyse, de synthèse et à rendre compte - Maîtrise des outils informatiques de bureautique Savoir être : - Relation avec les usagers et partenaires, sens du service public - Capacité d'anticipation, réactivité, disponibilité et travail en équipe - Capacité d'innovation (participation à l'élaboration des circulaires départementales du mouvement) - Sens du travail en équipe et de la coopération entre services
Entreprise spécialisée dans l'impression numérique grand format Depuis plus de 10 ans, nos ateliers situés à LES ULIS réalisent tous types de travaux d'impression tant pour des opérations marketing et événementielles, que pour de la communication structurelle et architecturale. Les choix d'investissement effectués dans les machines d'impression permettent d'imprimer tout type de format, sur tout type de support. Notre parc machine équipé de matériel de toute dernière génération et à la pointe de la technologie ajoute à notre image le sérieux et la qualité attendue sur le marché De notre service PAO à nos équipes de poseurs, nous proposons une solution complète, efficace et cohérente aux divers exigences de la clientèle. Mission proposée : Vous aurez pour mission : - le standard téléphonique - la réalisation des devis, factures - la réalisation des dossiers de production etc... Profil recherché : La connaissance du logiciel EBP gestion commerciale serait un atout
L'entreprise AUTOROLA, leader dans le domaine de la vente aux enchères de véhicules en ligne, recherche un commercial sédentaire B2B motivé pour renforcer son équipe à Montigny-le-Bretonneux. Missions : Accueillir, former et fidéliser les nouveaux clients, Créer et entretenir une bonne relation commerciale avec son portefeuille clients, Rechercher les clients en corrélation avec les véhicules présentés sur la plateforme et les accompagner pendant les enchères, Contribuer à l'optimisation des performances des enchères, Suivre les paiements et le bon déroulement des opérations après la vente. Profil recherché : Expérience de 2 à 3 ans minimum en tant que commercial B2B, si possible dans le secteur automobile. Maîtrise de l'anglais, à l'écrit et à l'oral. Excellentes compétences en communication et négociation. Proactivité et capacité à travailler en autonomie Avantages : Intégrer une entreprise digitale dynamique et innovante. Évoluer dans un environnement international. Possibilité de progression et de développement des compétences. AUTOROLA C'EST AUSSI : L'occasion d'intégrer une entreprise internationale du Digital à taille humaine. Un réel accompagnement tout au long de votre carrière, des formations et des perspectives d'évolution. De nombreux avantages : Tickets Restaurants (12€ pris en charge à 50%), Télétravail, Congés d'ancienneté, . Des évènements et afterworks réguliers pour les collaborateurs Un environnement de travail très pratique : proximité de la gare de Saint-Quentin en Yvelines (ligne C et N) et du Centre Commercial de Saint Quentin.
Le Centre Pédiatrique des côtes vous propose un CDI d'Assistant (e) de service social à 80-100% à partir de Septembre 2025. Salaire selon convention collective 51 avec application du ségur. 1. Accès aux droits : Information auprès des familles sur les différents droits et dispositifs existants liés à l'hospitalisation. Accompagnement social dans les différentes démarches (Caisse d'allocations Familiales, Maison Départementale des Personnes Handicapées, Sécurité sociale.) Demandes d'aides financières auprès de différentes associations notamment dans le cadre de l'hébergement à la Maison des Parents, des transports et de la vêture. 2. Préparation de l'arrivée et de la sortie de l'enfant : - Participation aux Commissions d'admission et aux visites de pré-admission - Lien et relai avec les partenaires extérieurs (services sociaux hospitaliers, CAMSP, PMI, SESSAD.). - Recherche et visite d'établissements de prise en charge médico-sociale (IME, EEAP, IEM.) avec les familles et l'enfant après réception de la notification de la MDPH. 3. Elaboration du Projet thérapeutique de l'enfant : - Rencontre et accompagnement social des familles des enfants hospitalisés. - Participation aux réunions d'équipes pluridisciplinaires pour l'élaboration du projet thérapeutique du patient concernant la partie sociale. 4. Prévention et Protection de l'Enfance : - Travail en lien avec les acteurs de la Protection de l'Enfance : Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes, Aide Sociale à l'Enfance, Tribunaux pour Enfants. - Organisation et participation à des réunions de synthèse en équipe pluridisciplinaire et avec les services partenaires extérieurs. - Réalisation d'écrits Professionnels (rapport en vue d'audiences, Note d'Information préoccupante.) - Accompagnement des enfants relevant d'une décision judiciaire (audience.) 5. Organisation des rapatriements sanitaires : - Lien avec les services Evasan (Guyane, Réunion, Mayotte, Guadeloupe, Martinique, Mayotte, Polynésie.) pour organiser l'admission et la sortie du Centre Pédiatrique des Côtes, selon une procédure propre à chaque territoire. - Lien avec les services de transport, compagnies aériennes, accompagnateur. - Contact avec les organismes de sécurité sociale, hôpital d'accueil. 6. Mise en place d'un accompagnement des enfants hospitalisés - Solliciter la Coordinatrice de la Chaine de l'Espoir pour mettre en place un accompagnement par une bénévole pour les patients en situation d'isolement. 7. Participation à certaines réunions institutionnelles : - Médiatrice non médicale de la Commission des Usagers Profil : - Titulaire du diplôme d'état d' Assistant de Service Social (DEASS) - Bonne connaissance du handicap et des dispositifs s'y rattachant. - Bonne connaissance de la législation en matière des droits de l'enfant et de sa famille. - Connaissance de la législation en vigueur - Respect du secret professionnel - Sens du relationnel, de l'écoute - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire en interne et avec les partenaires extérieurs - Esprit d'initiative et qualités organisationnelles - Qualité d'analyse pour évaluer les situations, établir un diagnostic et le plan d'action adapté à chaque situation, dans le respect du secret professionnel et de la déontologie.
Missions Principales: Préparation de viennoiseries (croissants, pains au chocolat, etc.) et pâtisseries fines. Réalisation des pâtes (feuilletée, brisée, sucrée, etc.). Respect des recettes, des dosages et des techniques. Garantie de la propreté et de l'hygiène de votre poste de travail. Participation à l'élaboration de nouvelles recettes et créations. Profil Recherché: Connaissance approfondie des produits et des techniques. Rigoureux(se), créatif(ve) et passionné(e) par le métier. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Conditions: Type de contrat : CDI Horaires : Temps plein - travail de nuit et tôt le matin.
Au sein de notre plateforme de Montigny-Le-Bretonneux, vous aurez pour mission principale de réaliser à distance, par téléphone ou en visio avec l'assuré, une évaluation des causes, circonstances, et dommages consécutifs aux sinistres dommage électrique (Électroménager, dommage électrique, foudre, surtension, etc ) Vos missions Prendre en charge l'analyse technique du sinistre dans les délais impartis par les clients Vérifier les pièces Réaliser une estimation du chiffrage des dommages à distance Choisir la proposition d'indemnisation adaptée à la réparation du dommage en fonction des conventions et contrats Appeler l'assuré pour annonce du montant indemnitaire Vérifier le risque lors de l'appel auprès de l'assuré Rédiger des rapports d'expertises destinés à l'assureur. Cette liste de tâches est non-exhaustive et peut être amenée à varier en fonction des évolutions de l'entreprise et des process clients. Vous détenez un diplôme en électronique, électrotechnique/domotique ou une expérience en SAV électroménager, SAV Chaudière /Pompe à chaleur, climatisation, domotique. Vous faites preuve d'une aisance relationnelle notamment au téléphone et détenez un sens prononcé pour la relation client. Informations complémentaires : Avantages : Primes + RTT + Mutuelle familiale + télétravail + ticket restaurant + CE
Nous recherchons pour notre client un(e) Opérateur(trice) de production pour une mission de 6 mois pouvant être une très longue mission. Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous êtes chargé(e) de : - la production : approvisionner les machines en matière première, assurer le bon fonctionnement des machines de transformation à haute température, respecter les temps de fabrication - la maintenance 1er niveau des machines et entretien, détecter les anomalies techniques - la qualité/sécurité : contrôle de la conformité des produits, transcrire les données de contrôle dans un document, appliquer les consignes de sécurité Vous avez une expérience de 2 ans sur un poste similaire et en conduite de machines de production en industrie. Autonome, rigoureux(se) et minutieux(se), vous aimez travailler en équipe . Salaire: 12.85€/h + heures supplémentaires + primes (restauration, équipe)
Le poste est à pourvoir pour la rentrée scolaire du mois de septembre 2025 Nous recherchons un(e) intervenant(e) (H/F) pouvant assurer dés que possible, la garde d'un enfant de 4 ans et demi au domicile des parents à GIF SUR YVETTE. Les lundis, mardis et jeudis de 17h00 à 19h00 soit un total de 6h00/semaine. Vous assurerez lors de ces prestations, selon les besoins du client et en respectant les consignes particulières éventuelles, l'accompagnement de l'école au domicile des parents, les changes de couche, le bain, l'habillage et l'accompagnement à l'école.
AUSYLPHI Family est une entreprise indépendante prestataire de services, agréée par l'état et spécialisée dans la garde d'enfants de 0 à 16 ans (agrément pour la garde d'enfant de 0 à 3 ans et pour les enfants en situation de handicap).
Vos missions : Comptabilité Fournisseurs - Gestion complète et suivi des comptes fournisseurs coopérations commerciales ( Suivi et analyse des comptes fournisseurs) - Traitement, saisie et vérification des factures fournisseurs dans SAP - Etablir les avoirs CPV/RFA - Préparation des campagnes de paiements fournisseurs - Lettrages des comptes Comptabilité Clients - Participation à la comptabilité clients - Gestion des comptes clients et recouvrement - Assurer la gestion des encaissements et des décaissements clients - Suivre et gérer le recouvrement des paiements dans les délais convenus - Envois des factures clients. Participation aux clôtures mensuelles Possibilité en télétravail (1-2 jours par semaine) CDD du 20/10/2025 au 31/12/2025.
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de préparations pharmaceutiques, un-e magasinier (H/F) pour un poste à pourvoir dès que possible aux Ulis (91940). Ce rôle est essentiel pour garantir la fluidité des opérations logistiques au sein de l'entreprise, contribuant directement à la qualité et à l'efficacité des processus de production. En tant que magasinier, vous serez au cœur des activités de gestion des stocks et de la logistique. Vous jouerez un rôle clé dans la réception, le stockage et l'expédition des marchandises, tout en veillant à l'application des normes de sécurité et de qualité. Votre expertise en gestion de stock et votre capacité à utiliser des équipements tels que les chariots élévateurs seront des atouts précieux pour assurer le bon fonctionnement des opérations. Ce poste en intérim est à temps plein, avec des horaires de journée, pour une durée de trois semaines. Il offre une opportunité de mettre en pratique vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, capable de s'adapter rapidement à un environnement de travail exigeant. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de la logistique et souhaitant développer ses compétences dans un secteur en pleine croissance. Compétences comportementales - Rigueur : Votre attention aux détails est essentielle pour garantir la précision des opérations logistiques. - Adaptabilité : Vous savez faire face aux imprévus et ajuster vos méthodes de travail en conséquence. Compétences techniques - CACES 1 et 3 : Maîtrise des chariots élévateurs pour optimiser la gestion des stocks. - Gestion de stock : Connaissance des techniques de stockage et d'inventaire pour assurer une organisation efficace. Le poste requiert un diplôme de niveau BAC et une première expérience dans le domaine est un atout. Rejoignez-nous pour contribuer à l'innovation et à la qualité des préparations pharmaceutiques. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le SDIS 78 recrute. Sous la responsabilité du chef magasinier, vous aurez pour missions principales la gestion des opérations de réception, de stockage, de préparation de commandes et de distribution des marchandises nécessaires à l'activité du SDIS 78, selon les procédures, les règles d'hygiène et de sécurité et les délais impartis. Le poste est à pourvoir à Trappes, au cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux par voie de mutation, détachement, sur liste d'aptitude ou contractuelle. ACTIVITÉS : - Assurer les opérations de réception, manutention, stockage et prépara-tion liées à la gestion du parc des matériels; - Effectuer le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande afin de constituer des lots ; - Renseigner le SI Logistique ASTECH sur les entrées et sorties de stocks, effectuer l'inventaire des magasins et du picking en particulier ; - Assurer la gestion des stocks magasins petites pièces et habillement.; - Assurer l'accueil des livreurs. PROFIL : - Vous disposez d'un diplôme de niveau 3 type CAP ou BEP dans le domaine de la logistique; - Vous disposez de la qualification CACES 1 et 3 ; - Vous connaissez les procé-dures de préparation de commandes et les techniques d'emballage et de conditionnement ; - Vous utilisez des engins de manutention non motori-sés (transpalette, diable) ; - Vous savez utiliser les outils bureautiques de base (Word, Excel, Outlook) et un logiciel de gestion. RÉMUNÉRATION : - Statutaire + régime indemnitaire (IFSE) + prime annuelle (CIA) ; - Participation financière pour mutuelle santé et prévoyance ; - Tickets restaurant ; - Salle de sport ; - Astreintes rémunérées.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un employé polyvalent de magasin (H/F). Le poste proposé un CDI de 35h pour l'ouverture prochaine d'un magasin à Montigny (78). Vous serez amené à : -Approvisionner l'ensemble des rayons -Gérer l'encaissement des produits -Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent -Réceptionner et traiter les livraisons -Accompagner et renseigner les clients -Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente -Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire -Magasin ouvert entre 8h30 et 20h00. -Lundi au samedi. Sauf les dimanches avant les fêtes de fin d'année. -Horaires variables : 5h-6h au plus tôt - 21h au plus tard. A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
Votre mission : prendre soin de 2 enfants âgés de 2 ans et 4 ans au domicile de leurs ses parents, s'assurer de leur sécurité et de leur bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition. Vous êtes disponible les mardi et jeudi de 16h00 à 18h30 à Bures sur Yvette, alors venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, ou des missions d'entretien du domicile. Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,.... Nous vous proposons: un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant Permis B apprécié Expérience de plus de 1 an vérifié ou diplôme petite enfance demandé Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) d'agence pour notre agence de Orsay (91) Vous êtes organisé(e), motivé(e),dynamique , ce poste est fait pour vous! Ce poste s'exerce sous la responsabilité de la direction. Il vous faudra aussi impérativement être rigoureux , avec un bon esprit d'équipe et beaucoup de communication. Une expérience de management d'équipe sera nécessaire et une appétence commerciale également. Vos missions s'organisent autour de 2 axes principaux : - Analyser une demande d'aide à domicile et proposer au demandeur le service le plus adapté aux besoins ( Assurer l'accueil physique et téléphonique, évaluer les besoins et la qualité de la prestation, participer aux mises en place des interventions, aider au choix du personnel, assurer les astreintes en collaboration avec l'équipe de l'agence) - Encadrer une équipe de personnel d'intervention (Gérer et organiser les plannings, contrôler les pointages des intervenants, conduire des entretiens) Les savoirs demandés : Utiliser l'informatique et les logiciels de base office, savoir écouter, analyser, traiter, savoir travailler en équipe, respecter la confidentialité des informations acquises pour des raisons professionnelles Une 1ère expérience en management d'équipe est demandée ainsi qu'une expérience en service à la personne.
Manpower ORSAY recherche pour son client, un centre de recherche pluridisciplinaire, un Gestionnaire de formation (H/F). -Gérer les demandes de formation : vérification, validation, création de stages et sessions -Procéder aux achats : de la commande à l'entrée marchandise -Organiser le suivi des sessions (convocations, feuille de présence, évaluations, relance organisme) -Clôturer les stages à partir des heures réelles et du coût réel -Administrer les formations en Intra (organiser et planifier les formations, gérer les convocations, feuilles de présences.) et s'assurer de la qualité des moyens logistiques et pédagogiques -Assister et conseiller les utilisateurs sur les bonnes pratiques -Apporter un soutien aux autres gestionnaires à partir de 2026 dans la gestion quotidienne, dans un contexte de transition vers un nouveau SI Expérience : Débutant accepté avec une première expérience en alternance idéalement Diplôme : BTS ou Licence de préférence dans le domaine des RH / Formation Connaissances bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, SAP. Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les outils numériques internes. Compétences comportementales : Rigueur, méthode et organisation. Autonomie, sens du service, aisance relationnel et travail en équipe. Capacité d'adaptation à un environnement en transformation Horaires : 8h30-17h Accès aux restaurants d'entreprise, Possibilité de prendre un car collectif
Le Crous de l'académie de Versailles, établissement public administratif, recherche des employé(e)s de restauration collective pour son site de Paris Saclay (91) en vue de la rentrée universitaire 2025-2026. Nature des contrats : CDD de 12 mois (septembre 2025 à août 2026) 50 jours de congés sur la base d'un cycle universitaire complet Rémunération : 1960 € à 2200 € brut / mois (selon l'expérience professionnelle dans le domaine) Localisation des postes : Gif sur Yvette, Massy, Orsay et Palaiseau (91) Missions générales du poste : - Production culinaire (entrées, desserts...) - Fabrication, distribution des plats et des consommations aux usagers au sein d'un restaurant universitaire ou d'une cafétéria. - Tenue d'une caisse, - Participe aux activités de préparation du self et de l'activité diversifiée, - Remise en état des locaux de production et de service. - Applique les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Qualités requises : - Connaissance des règles de sécurité et d'ergonomie - Connaissance des règles d'hygiène - Connaissance des produits d'entretien - Excellent relationnel, sens de la présentation. - Polyvalence : oui
Depuis sa création en 1945, notre client n'a cessé de faire évoluer ses métiers afin d'apporter un service de qualité et personnalisé à ses clients. Aujourd'hui, le groupe est centré sur 5 métiers majeurs passant du transport à l'emballage industriel, ou encore de la logistique au transfert industriel et technologique. En tant que membre fondateur du groupement ASTRE, 1er réseau européen de transporteurs et logisticiens, notre client offre naturellement des solutions métiers à ses clients tant au niveau national qu'à l'international. Le Transport, métier historique du Groupe a connu une considérable évolution depuis sa création en 1945. Aujourd'hui, notre client intervient dans de multiples domaines d'activité : aéronautique, ferroviaire, BTP, automobile, alimentaire,...Vous interviendrez à Montigny-Le-Bretonneux (78180) au sein de l'entrepôt de notre client où sont reconditionnés des articles culturels (livres, CD, DVD). Vos missions consisteront à : - en tant que Conditionneur(se) : ôter les étiquettes des articles, reconditionner les articles, ranger et trier les articles OU - en tant que Manutentionnaire : assurer en bout de chaîne la réception et le contrôle des articles et les disposer dans des cartons afin de permettre leur réexpédition (port de charges) Vous devez respecter les procédures qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais ainsi qu'identifier et communiquer sur les anomalies. Missions d'intérim à la semaine du Lundi au Vendredi à temps plein Horaires : 8h à 17h15 fin à 16h15 le vendredi Rémunération : 11.88EUR brut/heure + IFM + ICP et prime de productivité Vous êtes amené à effectuer les opérations suivantes : Utilisation d'appareils de conditionnement - Normes qualité - Techniques de conditionnement - Règles et consignes de sécurité Réactif - Attentif -Méthodique - RigoureuxVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower ORSAY recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Assistant formation (H/F). -Réserver les salles de formation (capacité, équipements) -Préparer et mettre en place les moyens logistiques nécessaires -Accueillir les apprenants sur site au démarrage des sessions -Assurer un support logistique de premier niveau durant les formations -Gérer les feuilles de route des formateurs et le suivi des présences -Relancer les absents et assurer les reprogrammations éventuelles -Travailler en appui des gestionnaires et du Responsable d'Action Formation pilote du projet Expérience : souhaitée dans l'assistanat logistique ou formation Diplôme : BTS Connaissances bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, SAP. Compétences comportementales : Rigueur, méthode et organisation. Autonomie, sens du service, aisance relationnel et travail en équipe. Capacité à gérer plusieurs sessions en parallèle. Horaires : 8h30-17h10 Accès au car collectif et restaurant d'entreprise
Grâce au professionnalisme de nos salariés et à l'attention particulière que nous leur portons, COROTEC a acquis la confiance de grands groupes français et internationaux depuis 2002, notamment de grandes sociétés d'ingénierie. Pour connaitre plus en détail notre société, nous vous invitons à consulter notre site internet : https://corotec.fr Pour l'une d'elles, nous recherchons un Assistant.e de département d'Ingénierie Subsea (H/F). Vos missions principales seront les suivantes : - Participer à la gestion administrative de plusieurs départements - Faciliter le lien entre les collaborateurs et les autres départements (i.e. RH, IT. ) et leur apporter le soutien nécessaire pour ce qui concerne les procédures administratives - Gérer les prestataires : gestion administrative ; organiser leur arrivée / départ au/du Siège - Relevés d'activité : saisie pour certains membres de l'équipe / vérification mensuelle des saisies / sortie des états demandés - Suivi des absences / saisie pour les expatriés(e)s / validation éventuelle par délégation - Demandes d'accès de répertoires partagés sécurisés pour les collaborateurs ; demande de matériel pour prestataires ou nouvel embauché - Demandes de mutation intra services - Organisation des missions des collaborateurs - Sharepoint et/ou serveurs : contribution à l'organisation et à l'archivage des documents dans le sharepoint et/ou le serveur du Département - Saisie des plans de charge des Départements SAP : potentiellement, établir les demandes d'achat (PR) de projets via SAP Profil recherché : - De formation : BTS ou similaire ; vous avez une expérience minimum de 2/3 ans en assistanat - Maitrise du Pack office et du logiciel SAP - Bonne maîtrise de l'anglais (écrit et parlé)
Mission : - Assure le suivi des dossiers administratives et la mise à jour des documents nécessaire - Gère la correspondance et les communications internes et externes - Effectue le suivi des commandes, la facturation - Réalise une gestion comptable - Répond et gère la communication téléphonique de l'entreprise - Assure le relation client Savoirs faire : - Très bonne maîtrise de la langue française (écrite et orale) - Notions comptable basique seraient un plus - A l'aise avec le téléphone
Boulangerie basée sur Chevreuse recherche un(e) vendeur (euse) en boulangerie-pâtisserie. Votre mission: - vendre, conseiller la clientèle. - présentation des produits en vitrine et nettoyage de l'espace de travail . condition de travail : poste en CDD 8 mois / 35 h hebdo
Notre agence d'emploi, spécialisée dans le placement dans les métiers alimentaires et agro-alimentaires, recherche pour l'un de ses clients un VENDEUR ou une VENDEUSE EN BOULANGERIE (H/F). Le poste est à pourvoir dès maintenant. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de boulangerie et pâtisserie - Assurer la mise en vitrine, la présentation et la vente des produits - Garantir la propreté et l'attractivité de l'espace de vente - Encaisser les paiements et gérer les stocks de produits - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre profil : - Expérience réussie en vente, idéalement en boulangerie/pâtisserie - Sens du service client et capacité à fidéliser une clientèle - Dynamisme, ponctualité et excellent relationnel - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement. - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur - Paiement des IFM et CP de façon mensuelle
Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques. Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, du QHSE et des études d'ingénierie. Le groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du groupe. Au sein de notre filiale D&S Aqmaris, nous recherchons un(e) Technicien(ne) en Radioprotection, dynamique et motivé(e) pour intégrer le site de notre client, en CDI. Vos missions principales sont de : - Réaliser les contrôles de radioprotection sur les divers chantiers, - Réaliser l'assistance en radioprotection et en sécurité en appui aux équipes opérationnelles - Rédiger les rapports de fin d'intervention et de mission - D'apporter une aide au responsable de chantier sur la rédaction des documents de travail - De respecter les exigences santé sécurité radioprotection des activités dont vous avez le suivi Le poste est à pourvoir à Saclay (91), Bruyères-le-Châtel (91) et Fontenay-aux-Roses (92). Profil recherché Vous avez un diplôme en Radioprotection (PNR, TSR ou Licence) ou bien une première expérience dans le domaine ? N'attendez plus pour postuler ! Goût pour la polyvalence, bonnes capacités relationnelles, rigueur sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.
Le Groupe D&S réalise depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire et industriel. Fort de 350 salariés répartis sur 6 implantations à travers la France, la mission du Groupe est d accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement.
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, Proman est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Nous recrutons pour notre client, plusieurs chargés de relations clients. Voici vos missions : Gestion des demandes de CU / AU via plusieurs moyens : Logiciel/Mail et courriers Déplacement possible sur d'autres sites ENEDIS Activités de Front Office : réponse aux demandes clients et fournisseurs entrantes contactant le distributeur pour des questions sur des demandes de raccordement ou des demandes de mises en service Activités de Back Office correspondant à instruire la recevabilité des demandes clients, prendre des RDV clients, traiter des anomalies SI, créer des points d'injection, . Profil recherché : Votre profil : - Capacité d'adaptation - Sens relationnel, sens client - Sens de l'organisation - Sens des responsabilités Avantages à travailler avec PROMAN ? Bénéficiez d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. Gagnez du temps grâce à l'appli myPROMAN ! Montez en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés Profitez du catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CRIT INTERIM est à la recherche d'un(e) gestionnaire comptable dans le secteur de l'aéronautique. Descriptif de la mission : Le gestionnaire d'immobilisations réalisera les mises en service comptable d'outillages de production. Il s'assure de la complétude du dossier de mise en service avant envoi au centre de services partagés (CSP) et du traitement des IEC. A ce titre, il sollicitera les Techniciens Support Production et les Chargés d'affaire outillages périodiquement et s'assurera que les mises en service sont réalisées après réception. BAC+2 ou +3
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chargé de clientèle . Vous aurez pour mission d'assurer de manière pro-active l'accueil, l'identification et la prise en charge différenciée de tous les clients particuliers en face à face. Vous serez responsable de la gestion optimisée des flux clients et du développement des réponses immédiates aux clients, en veillant à apporter une solution lors du premier contact. Vos tâches principales incluront : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Promouvoir les offres numériques du groupe La Poste et les parcours omnicanaux. - Accompagner les clients dans l'utilisation des automates et applications digitales. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Description du profil candidat recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 et bénéficiez d'une première expérience en relation client, idéalement dans le secteur des Services-Courrier-Colis . Vous savez établir et maintenir un contact client de qualité, tout en assurant leur satisfaction grâce à votre sens du service. Vous maîtrisez également les outils numériques. Votre disponibilité , votre amabilité et votre professionnalisme vous permettent de conseiller efficacement et de proposer les produits et services adaptés aux besoins des clients. Votre rigueur et votre capacité d'adaptation seront des atouts au sein de l'équipe du bureau de Poste. Compétences requises : - Excellente communication orale et écrite - Maîtrise des outils numériques et informatiques - Connaissance des techniques de vente et de conseil - Capacité à gérer les demandes et réclamations clients - Sens de l'organisation et rigueur Qualités professionnelles : - Amabilité et sens du service - Disponibilité et écoute active - Adaptabilité et travail en équipe - Rigueur et autonomie - Sens des responsabilités Avantages à travailler avec PROMAN ? - Bénéficiez d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Gagnez du temps grâce à l'appli myPROMAN ! - Montez en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés - Profitez du catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans Postulez dès maintenant et venez nous rencontrer ! Contactez-nous à l'agence PROMAN Montigny ou envoyez votre CV rapidement. À très vite chez PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Afin de renforcer notre équipe commerciale et améliorer l'expérience de notre clientèle BtoB, nous recherchons un.e Assistant.e administration des ventes. Dans un poste à mi temps, vous agirez sous la responsabilité du directeur commercial, vos missions s'articulerons de la manière suivante : - Assurer le suivi administratif des commandes clients (saisie, validation, suivi des livraisons). - Gérer les relations avec les clients et les services internes (commercial, logistique, comptabilité). - Préparer et envoyer les documents commerciaux (devis, bons de commande, factures & relances en lien avec le service comptabilité). - Participer à la résolution des litiges clients (retards, erreurs de livraison, réclamations). - Assurer le reporting et le suivi des indicateurs de performance (CA, taux de service, délais). - Contribuer à l'amélioration des processus administratifs et logistiques. De formation de type Bac+2/3 en gestion, commerce, logistique ou équivalente fort d'une expérience réussie en administration des ventes, service client ou logistique (stage ou alternance acceptés pour les juniors), vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement d'un ERP (SAP, Cegid, LXP.). Votre rigueur, votre organisation, votre sens du relationnel seront des qualités importantes pour ce poste où la capacité à travailler en équipe est indispensable.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualités - La préparation d'une gamme diversifiée de produits, allant des viennoiseries, aux pains et sandwichs appétissants. En plus de cela, vous maintiendrez un laboratoire impeccable grâce à vos compétences de nettoyage. - L'approvisionnement en matières premières nécessaires pour la journée, signalant toute pénurie de produits. - L'inspection minutieuse des produits utilisés, en garantissant leur conformité et en vérifiant leurs dates de péremption. - L'entretien de l'équipement et du matériel, en veillant à ce qu'ils soient toujours impeccables et prêts à l'emploi. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Convivial - Organisé(e) - Rigoureux Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
CRIT INTERIM est à la recherche d'un(e) gestionnaire RH dans le secteur de l'aéronautique. Voici les missions : - Informer, orienter et conseiller les salariés et leur manager, à partir de l'analyse des situations individuelles, sur les droits et les obligations de chacun - Réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés sur le périmètre de responsabilité ( mouvements du personnel, éléments variable de paie, contrôle de paie, rémunération, voyage et déplacement...) - Assurer la gestion des temps et des absences dans les délais et effectuer le traitement des anomalies en lien avec le collaborateur ou la collaboratrice et ou le manager - Participer à l'élaboration des dossiers et suivi retraite, prévoyance, mutuelle et la tenue des dossiers administratifs - Accueillir, informer, conseiller les salariés sur leurs droits, avantages sociaux - Contribuer à la réalisation d'études, de reporting, de projection et/ou de simulations sur les effectifs,.. - Utiliser le système d'information RH afin de saisir et fournir des données fiables BAC+2 ou +3
Mission principale de l'agent-e : Sous la responsabilité de la directrice et du directeur-adjoint de la DFTLV de l'Université Paris-Saclay, l'assistant.e de direction et logistique assure un soutien administratif et organisationnel essentiel au bon fonctionnement du service. Il/elle est en charge de la gestion administrative de la direction, de l'organisation logistique des formations et des événements, ainsi que du suivi des plannings et des salles de formation. Activités principales de l'agent-e : 1. Gestion administrative Assister la direction de la DFTLV dans ses missions (organisation d'agenda, préparation des réunions, suivi des dossiers). Assurer l'interface entre la direction et les autres services de l'université. Gérer la correspondance et les courriers administratifs de la direction. Rédiger et mettre en forme des documents (comptes rendus, notes internes, rapports, supports de communication). Assurer l'accueil téléphonique et physique des partenaires et intervenants-es. 2. Gestion logistique des formations Planifier et réserver les salles nécessaires aux formations et événements. Assurer la mise en place des espaces de formation (ouverture des salles, disposition du matériel pédagogique, accueil des participants). Organiser les pauses café et les repas en lien avec les prestataires. Veiller à la bonne gestion des accès aux salles de formation (badges, clés, autorisations). Assurer la fermeture des salles après les formations et s'assurer de leur remise en état. 3. Gestion des planning et suivi des formations Maintenir et mettre à jour le planning des formations et des disponibilités des salles. Coordonner les besoins logistiques en fonction des plannings des intervenants et des sessions de formation. Assurer le suivi des besoins spécifiques des formateurs et participants (matériel, documents, supports numériques). 4. Communication et coordination interne Assurer la transmission des informations entre les différents services impliqués dans la formation continue. Contribuer à la mise à jour des supports de communication interne et externe liés à l'organisation des formations. Participer à la préparation logistique des événements de formation (séminaires, colloques, réunions institutionnelles). Durée du contrat : CDD 3 ans Profil Savoirs : Connaissance des procédures administratives et logistiques dans l'enseignement supérieur Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Pack Office, Teams, SharePoint) Compréhension des enjeux de la formation continue et des interactions avec les différents-es acteurs-rices académiques et économiques Savoir-faire : Bonne capacité d'organisation et de planification des ressources Aptitude à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à prioriser les urgences Capacité à anticiper et résoudre les problèmes logistiques et organisationnels Capacité à rédiger et structurer des documents administratifs Savoir-être : Sens du service et de l'accueil Rigueur et réactivité Esprit d'équipe et aptitude à travailler avec divers interlocuteurs-rices Adaptabilité et capacité à gérer des imprévus Sens de la confidentialité et du respect des procédures internes Vous souhaitez vous investir dans le secteur de la formation et accompagner les usagers-ères et les équipes. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques, le sens de l'organisation et vous savez gérer des dossiers multiples. Vous êtes reconnu-e pour votre réactivité, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Rejoignez la nouvelle direction de la Formation Tout au Long de la Vie et le CFA de l'Université Paris-Saclay
Missions principales Le Conseiller en Formation a pour rôle de développer, promouvoir et coordonner l'offre de formation de l'organisme. Il accompagne les entreprises, les institutions et/ou les particuliers dans l'analyse de leurs besoins et la construction de parcours adaptés, tout en assurant le suivi administratif et pédagogique des actions de formation. Activités et responsabilités o Identifier les besoins en compétences des clients (entreprises, collectivités, particuliers). o Réaliser des diagnostics de besoins de formation. o Proposer des solutions pédagogiques adaptées, en respectant le cadre réglementaire et financier. o Prospecter de nouveaux clients et fidéliser le portefeuille existant. o Présenter et promouvoir l'offre de formation. o Participer à des salons, forums et événements professionnels. o Co-construire des dispositifs de formation avec l'équipe pédagogique. o Établir les propositions commerciales et conventions. Conditions de travail : Déplacements fréquents (chez les clients, salons.). Horaires réguliers, avec possibilité d'adaptation selon les besoins des formations. Rémunération selon profil et expérience. Possibilité d'une journée de télétravail par semaine (une fois la période d'essaie validée et autonome dans le poste). Salaire : CDI - temps plein 1850 à 2000 euro brut / mois 100% Mutuelle salarié et famille 100% du pass navigo
Forma Lean est un organisme de formation dans le sanitaire et sociale ayant pour objectif de former et d'accompagner chaque participant à un niveau de compétence qui lui permettra d'acquérir maîtrise et expertise. Nous vous offrirons un accompagnement de qualité axé sur l'humain et dynamique qui sait s'adapter à votre organisation.
Manpower ORSAY recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Assistant projets (H/F). Dans le cadre du projet de rénovation du système d'information du centre dont la mise en service est prévue pour janvier 2026, vous interviendrez en support des équipes sur les missions suivantes : Phase de recette: Suivi de l'activité des recetteurs via les outils internes (Tuleap, Squash) Phase de formation: - Gestion logistique des formations (convocations, informations aux participants) - Soutien à l'animation de présentations sur l'utilisation des outils Phase de reprise des données : - Contrôle qualité et conformité des listings - Réalisation de transcodages Appui à la maitrise d'ouvrage et à la communication: (contrôles, communication) - Accompagnement dans la mise en œuvre d'une nouvelle nomenclature financière - Participation à la rédaction ou adaptation de manuels utilisateurs et modes opératoires Formation BAC2/3 gestion ou management des organisations et/ou gestion de projets transformation numérique. Première expérience en alternance acceptée. Maîtrise des outils bureautiques. Vos qualités : Esprit d'analyse, rigueur et autonomie, qualités rédactionnelles.
Cabinet familial de 13 personnes, avec ambiance de travail agréable et bienveillante, nous recherchons un/une Gestionnaire de Copropriété pour un portefeuille de 30 immeubles - 1 500 lots environ sur une zone géographique très proche du cabinet. Missions : - Répondre aux demandes (mails, courriers, et appels) des copropriétaires et des divers interlocuteurs ; - Préparation et tenue des AG, mise en place des décisions prises ; - Suivi des contrats, suivi des sinistres, suivi des dossiers travaux ; - Appliquer les lois et règlementation en matières de copropriété ; - RDV avec les conseils syndicaux, RDV sur sites ; - Elaboration des budgets et validation des factures avec la comptable. Horaires : Lundi au vendredi de 9h00 à 12h30, et de 14h00 à 17h30. Semaine en 4 jours et demi possible, pour un équilibre vie pro/vie perso. Qualités requises : Dynamisme, polyvalence, et implication. Expérience en tenue d'Assemblées Générales. Permis B (déplacements à prévoir dans un rayon de 10km autour de Bures-sur-Yvette) Type de contrat : CDI Durée de travail : 35 heures Salaire brut : Annuel de 45 000 € à 55 000 € sur 13 mois selon expérience. Déplacements : Ponctuels en local
Agence située à 2 minutes à pieds de la gare RER B / BURES SUR YVETTE
LE POSTE PROPOSE Sous l'encadrement du Responsable des opérations,votre mission consistera à participer à la production de nos systèmes optiques. Plus particulièrement, vous serez amené à : - Réaliser les étapes techniques de collage, montage, assemblage et de cablage de nos dispositifs médicaux. - Effectuer des contrôles de nos approvisionnements pour garantir la conformité des produits. - Participer à la gestion des stocks et des achats. - Participer à l'amélioration des processus de production et des instructions opérationnelles. Ce travail s'effectue dans un secteur de haute technologie, très innovant et avec une forte exigence de qualité. Vous évoluerez dans une petite équipe qui favorise la polyvalence, le travail en équipe et la bonne ambiance. VOTRE PROFIL De formation Bac/ Bac Pro Scientifique ou Technique (Mécanique, Électronique, Optique.), vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le domaine. Votre rigueur et votre minutie seront des compétences-clé pour effectuer les opérations qui vous seront confiées. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de curiosité ainsi que de bonnes capacités de communication et d'apprentissage sur le terrain. Vous êtes à l'aise avec la Suite bureautique (Word, Excel.). QUI SOMMES NOUS ? Imagine Eyes développe des produits haut de gamme sur le marché de l'ophtalmologie. Elle propose une technologie de rupture à travers une caméra de fond de l'oeil de très haute résolution permettant d'observer des détails de la rétine (photorécepteurs, microvaisseaux) encore inaccessibles avec les techniques d'imagerie classiques. Cet instrument de diagnostic révolutionnaire permet de détecter très précocement les tout premiers signes de maladies oculaires ou vasculaires, ouvrant ainsi la possibilité de traiter ces maladies pour préserver la vue des patients et prévenir les handicaps liés à ces affections. Située au coeur d'Orsay (à 5 minutes à pied de la station « Le Guichet »), notre entreprise à taille humaine offre un environnement de travail stimulant et respectueux à tous collaborateurs impliqués désirant développer leurs compétences et leur sens des responsabilités
Imagine Eyes, Société Anonyme, créé en 2003, développe une caméra innovante, vouée à la caractérisation de l ?il, se basant sur la technologie de l optique adaptative et destinée au milieu médical (ophtalmologie). Une technologie de rupture qui donne accès à la plus haute résolution du monde en imagerie rétinienne et vendue aujourd hui aussi bien à l international qu en Europe. Alors, venez rejoindre cette équipe, dynamique !
L'association SNL Yvelines recrute un Travailleur social (H/F) diplômé d'Etat Les travailleurs sociaux de SNL sont des professionnels qualifiés qui sont en charge de l'accompagnement social lié au logement (ASLL). Ils accomplissent les différentes missions en intervenant de manière coordonnée avec l'accompagnement de proximité assuré par les membres bénévoles des Groupes Locaux de Solidarité, cellules de base de SNL. Ce double accompagnement est l'une des originalités fondamentales de SNL et il suppose une large communication dans la confiance entre travailleurs sociaux et bénévoles, tout en veillant à la confidentialité des informations reçues et au respect de la dignité des locataires accueillis par SNL. Missions : Sous la responsabilité de la cheffe de service, vos missions seront : 1. Participer à l'accueil et l'installation dans le logement : Participer à l'attribution et à l'entrée des familles, instruire les droits relatifs au nouveau logement, ... 2. Accompagner la famille dans sa capacité à : - « louer un logement » et à l'assumer de façon autonome - « savoir habiter » le logement 3. Actions parallèles facilitant l'ASLL : Développer le réseau de partenariats du champ social pour orienter vers les services compétents pour les autres problématiques que le logement, coordination de l'ASLL avec l'accompagnement des bénévoles des Groupes locaux de solidarité, 4. Rechercher une solution de logement adaptée : Avec la famille, élaboration du projet de relogement, instruire des dossiers de relogement et des demandes d'aides financières liées, poursuite de l'ASLL quelques mois après le relogement, 5. Participation à des projets transverses : Avec des locataires, anciens locataires, bénévoles et salariés, développer et animer des projets sur des thématiques structurantes pour la vie de l'association (ateliers collectifs, partenariats, cafés des familles, parcours du bénévole, parcours du locataire, ) Profil : o Diplôme d'Etat de travailleur social exigé : Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale, o Expérience professionnelle d'au moins 3 ans souhaitée, o Dynamique, organisé, motivé, o Capacité de travail en autonomie, o Aisance relationnelle, travail en équipe, o Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, messagerie, SI-SIAO...), o Permis B et véhicule indispensables. Conditions : - CDI à temps plein, relevant de la convention collective HLA (Hébergement et Logement Accompagné) - Temps de travail : basé sur 39 heures par semaine, ouvrant droit à RTT - Poste basé à Montigny-le-Bretonneux, des déplacements fréquents sur le département sont à prévoir avec le véhicule du salarié (remboursement des frais kilométriques) - Une journée de télétravail par semaine - Rémunération : 2 700 euros bruts, y compris revalorisation Ségur - 13ème mois après 2 ans d'ancienneté - Chèques déjeuner - Prise en charge complète des cotisations pour la Prévoyance.
Vous travaillez au sein du secteur décoration : peinture, traitement du bois, luminaire, droguerie. Vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous êtes chargé du rangement, facing et de l'approvisionnement, vous suivez l'état des stocks. Vous réceptionnez des marchandises. Bonnes connaissances du secteur en général seraient appréciées. Planning de 35H à 39H suivant saison et besoin du magasin. Travail le samedi et un dimanche matin sur deux. Le magasin non accessible en transport en commun.
Il/Elle contribue à l'évaluation de la situation de l'usager et à la réalisation de son projet d'accompagnement individualisé, dans le respect de son mode de vie et de son environnement familial. Il/elle travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service et du projet associatif de l'APF. Il/Elle s'assure de la participation active de l'usager quant à l'élaboration et la mise en œuvre de son projet. Il/Elle inscrit son action dans le contexte plus large des réseaux d'appartenance de l'usager, et peut être amené à établir des liens et parfois un partenariat formalisé et inscrit dans le projet individualisé. Compétences requises: - capacités relationnelles et d'écoute - aptitude à l'expression écrite, orale, et à l'utilisation des outils informatiques - capacités d'initiatives et d'autonomie, tout en sachant rendre compte - respect du secret professionnel partagé - analyse de la situation - respect des limites de sa fonction - participation à la vie du service : relation avec tous les professionnels, intégration du projet de service, organisation et gestion - promotion des valeurs associatives de l'APF CCN51 - Connaissance du handicap moteur souhaitée
APF France handicap pôle domicile 78 SAVS, SAMSAH, SESSAD T21 recrute. Pour postuler merci d'adresser votre CV à l'attention de Madame Virginie GUILLEMARD.
Dans le cadre de son développement, Forges Food, restaurant de restauration rapide situé à Forges-les-Bains, recrute un(e) équipier(ère) polyvalent(e) pour renforcer son équipe. Vous serez en charge de l'accueil et de la prise de commande des clients. Vous préparez des plats selon les procédures internes. Vous êtes chargés du service au comptoir et à emporter. Vous gérez la tenue et la gestion de la caisse. Nettoyage et entretien du poste de travail Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Dynamique, ponctuel(le) et motivé(e) À l'aise en équipe et en contact avec la clientèle Sérieux(se) et rigoureux(se) Conditions du poste : Travail en soirée et week-end selon planning Poste basé à Forges-les-Bains (91470) Prise de poste immédiate
Nous vous proposons un poste en CDD. Vous travaillerez au sein d'une micro-crèche faisant partie d'un petit réseau à taille humaine. Nous cherchons une professionnelle investie, dynamique et bienveillante. Vous devez obligatoirement justifier d'une expérience au sein d'une structure petite enfance. Vous serez sous la responsabilité direct de la référente technique qui partage son temps entre 2 micro-crèches. Vos missions seront l'accueil des enfants et de leurs parents dans de bonnes conditions. Vous pourrez proposer des activités aux enfants tout en vous adaptant à leurs besoins et leurs capacités. N'hésitez pas à nous contacter pour qu'on puisse se rencontrer !
Vous effectuerez pour l'un de nos clients une prestation d'animation pour enfants pour un mariage. Prestation prévue le 24 OCTOBRE à CHEVREUSE (78) de 19H00 à 02H00. Rémunération de jour , de 12 euros de 19H00 à 21H. Rémunération de nuit de 14 euros au delà de 21H. Indemnités kilométriques indemnisés au delà de 30 kilomètres. Contact par téléphone au 0621772591 ou par mail.
Animday est une entreprise dédiée à l'animation et à la garde d'enfants. Nous combinons des années d'expérience, une passion pour l'enfance et un professionnalisme envers la sécurité et le bien-être des enfants. Notre équipe d'animateurs qualifiés et de partenaires attentionnés définissent avec vous un espace où les enfants peuvent s?amuser et s'épanouir en toute sécurité. Nos Services - Animation lors d'Événements - Garde d'Enfants - Ateliers Créatifs
Quels défis stimulants attendent un Gestionnaire supply chain (F/H) désireux d'exceller? Vous serez chargé(e) de gérer la réparation des pièces aéronautiques pour assurer leur remise en service tout en répondant aux attentes des clients - Coordonner le circuit de réparation des pièces en collaboration avec les différents intervenants internes et externes - Gérer le suivi et la remise en service des pièces aéronautiques en optimisant les délais et la qualité - Assurer une communication efficace avec les clients et les partenaires pour garantir leur satisfaction et la conformité des processus Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat : Intérim - Durée : 7 mois renouvelable - Salaire : Entre 29 000 et 31 000 euros annuel brut selon profil et expérience Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Pour un bureau d'études tous corps d'état à taille humaine et ambitieux, nous recherchons pour accompagner sa belle croissance un Projeteur (F/H). Encadré par des ingénieurs expérimentés, vous réalisez les plans et schémas techniques de projets de construction ou de réhabilitation, et participez au succès de chaque projet en relation étroite avec les Chargés d'Affaires, les Conducteurs de travaux, les Architectes, . Vos principales missions - Analyser chaque dossier, définir les hypothèses et les variantes d'études - Identifier les risques liés à l'opération et proposer des optimisations ainsi que des innovations - Elaborer les plans de l'opération, suivre le planning d'études dans le respect des normes et des règlements en vigueur - Modifier les plans suivants les observations et mises à jour des intervenants - Apporter un appui technique aux maîtres d'oeuvre - Modéliser des maquettes BIM d'ouvrages - Représenter et promouvoir les valeurs de l'entreprise Idéalement diplômé d'un Bac +2 spécialisé dans le BTP (Géomètre, Topographe, Urbaniste, Architecte, .) vous bénéficiez d'une première expérience réussie et significative dans une fonction de Dessinateur Projeteur en bureau d'études. Vous maîtrisez le logiciel AutoCad et Revit. Impliqué, curieux, rigoureux, enthousiaste et organisé, vous savez concevoir des plans et établir des synthèses techniques. Votre capacité à communiquer avec les équipes internes et externes couplée à votre envie de réaliser un travail de qualité et utile dans le respect des délais sont des arguments qui valoriseront votre candidature. Pour réussir ensemble ce challenge, nous vous accompagnons pour vous permettre de vous épanouir professionnellement. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et reconnue, nous vous remercions d'adresser votre CV.
A PROPOS D'ASSYSTEM Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l'énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s'est donc donné pour mission d'accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 7000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales. Présent dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d'électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à modernisation des réseaux électriques et l'électrification des usages, à travers l'hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l'industrie. DESCRIPTION DU POSTE Votre future équipe Vous rejoignez l'équipe équipe dédiée aux activités de tests et validation pour la nouvelle centrale nucléaire HPC. Ce projet d'envergure représente une avancée majeure dans le domaine de l'énergie et offre des perspectives passionnantes. Vos missions En tant qu'Ingénieur(e) V&V dans cette équipe, vous avez la responsabilité globale ou partielle de tester le fonctionnement des systèmes élémentaires qui vous sont attribués. Vous travaillez sur des technologies de pointe et êtes impliqué(e) dans chaque étape du processus de test à travers les missions suivantes : Rédiger les plans d'essais et les cahiers de recette, Réaliser les tests d'intégration et les tests FAT, Analyser les résultats et les effets de bord, Analyser et proposer de solutions en cas d'écart fonctionnel et piloter sa mise en œuvre, Assurer les modifications des programmes Automates, Réaliser le reporting et le suivi de réalisation. L'équipe est là pour vous guider tout au long du processus de montée en compétences. Vous aurez l'occasion de travailler en étroite collaboration avec des expert(e)s chevronné(e)s et de profiter de leur expérience pour acquérir de nouvelles compétences techniques et approfondir votre compréhension des enjeux liés aux tests et à la validation des systèmes élémentaires de la centrale HPC. Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ? Assystem dispose de plus de 55 ans d'expérience dans le nucléaire. Nous sommes dans le top 3 des plus grandes entreprises d'ingénierie nucléaire. Un socle social avantageux : 1 à 3 jours de télétravail, primes vacances Des formations tout au long de votre parcours. De nombreuses opportunités de carrière : 70% de nos managers sont issus de la promotion interne ! PROFIL Vos atouts et les prérequis pour réussir Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+5 en Automatisme (école d'Ingénieur de préférence). Vous possédez idéalement une première expérience dans les tests et validation, idéalement dans le secteur du nucléaire (EPR FA3, OL3, TSN ou encore HPC). Rigoureux(euse) et méthodique, vous êtes également doté(e) d'un bon esprit d'équipe ainsi que d'un bon relationnel.
Description du poste : Nous recherchons un Responsable SAV expérimenté pour superviser notre équipe de service après-vente. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de service client et en maintenance technique. Vous serez responsable de la satisfaction client, de la gestion des réclamations et de l'amélioration continue des processus SAV. Responsabilités : Superviser et coordonner l'équipe de techniciens SAV. Gérer les réclamations et les demandes des clients de manière efficace et professionnelle. Assurer le suivi des interventions et garantir la satisfaction client. Analyser les problèmes récurrents et proposer des solutions pour améliorer les processus. Former et accompagner les techniciens pour garantir un service de qualité. Collaborer avec les autres départements pour résoudre les problèmes techniques complexes. Compétences requises : Expérience en gestion de service après-vente. Excellentes compétences en communication et en relation client. Capacité à gérer et motiver une équipe. Compétences en diagnostic et résolution de problèmes techniques. Connaissance des normes de qualité et de sécurité. Qualifications : Diplôme en gestion, en ingénierie ou dans un domaine connexe. Expérience significative dans un poste similaire. Maîtrise des outils de gestion de service client. Permis de conduire valide.
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien(ne) basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Rétribution et avantages : Une rémunération annuelle dès 27 550 EUR négociable en fonction de votre expérience, incluant des éléments variables tels que : * Des majorations des heures de nuit, de Week-end, de jours fériés, ... * Une prime annuelle de vacances * Une prime annuelle d'exploitation Des avantages salariaux tels que : * Des primes individuelles et d'intéressement * Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement * Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille * Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages. De plus, pour accompagner vos débuts en formation, un "welcome bonus" de 2000EUR par semestre réalisé vous sera versé en plus de votre rémunération (ce qui représente un montant total de 4000EUR à 10 000EUR maximum selon la formation suivie), versements conditionnés à la durée et réussite des modules de formation Nous mettons un point d'honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à répondre aux enjeux d'une mobilité performante et durable. Vous êtes prêt.e à relever un défi passionnant au sein d'une entreprise de référence dans la gestion de l'infrastructure ferroviaire ? Postulez dès maintenant ! Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Le Groupe PIMENT recherche pour son partenaire spécialisé en électronique de précision basé à Trappes (78), un(e) Contrôleur(se) Qualité. Rattaché(e) au Responsable Qualité, vos principales responsabilités seront : Effectuer les contrôles qualité sur cartes électroniques, sous-ensembles ou produits finis (visuels, dimensionnels, fonctionnels.) Vérifier la conformité des produits aux spécifications et exigences clients Identifier et enregistrer les non-conformités, participer à leur traitement Compléter les documents de traçabilité et rapports de contrôle Contribuer à l'amélioration continue des processus qualité Collaborer avec les équipes de production et les services techniques Vous possédez une expérience significative dans le domaine électronique et maitrisez les normes IPC, je vous invite à rejoindre cette dès à présent.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
L'établissement ARISSE - IME "Les Metz" à Jouy en Josas (78) recherche un(e) enseignant(e) pour compléter son équipe pluridisciplinaire, dans le cadre de la prise en charge à temps plein d'enfants âgés de 5 à 14 ans présentant une déficience intellectuelle légère à moyenne avec ou sans troubles associés, dont les troubles du langage. Sous contrat simple - CCN 15/03/1966 - Salaire principal versé par l'éducation nationale. Poste à pourvoir à compter du 01/10/2025
En tant que Lead Analyst, vous suivez la performance des bateaux en opération et optimisez leurs itinéraires. Voici vos principales missions : - Vous collectez les données nécessaires avant le départ des navires afin de calculer la meilleure route, - Vous conseillez les capitaines dans la planification de leur passage avant et pendant la traversée, - Vous contrôlez la sécurité des navires dans les tempêtes, - Vous comparez les différents itinéraires pour choisir le meilleur, - Vous surveillez les consommations de carburant et aidez les capitaines à optimiser leur consommation durant la traversée, - Vous participez à la formation des utilisateurs du logiciel.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Naval vous proposent des opportunités de carrière.
- Offre d'emploi - Technicien(ne) de maintenance Multitechnique (CVC + Élec) (H/F) - SAINT-RÉMY-LÈS-CHEVREUSE (78) Connectt recrute pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) de maintenance Multitechnique (CVC + Élec) (H/F) pour intervenir sur un site situé à SAINT-RÉMY-LÈS-CHEVREUSE (78). - Vos missions : Rattaché(e) à l'équipe technique en place, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements techniques, notamment : Installations CVC : CTA, ventilo-convecteurs. Équipements électriques : armoires, distribution, contrôles. - Informations clés : Démarrage : Dès que possible Durée de mission : 2 mois avec possibilité de prolongement de la mission Lieu : SAINT-RÉMY-LÈS-CHEVREUSE (78) - Profil recherché : Formation : BEP à Bac+2 en génie climatique, énergétique ou similaire Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire Qualités requises : Dynamisme, motivation, sens du service et autonomie
Mission Au sein de la Direction des formations, rattaché(e) au responsable du pôle « Suivi académique des élèves » de la Direction Des Eudes/Scolarité, la mission générale du poste sera de piloter les activités de l'équipe en charge de la scolarité et d'assurer des missions transverses au sein de la 3ème année du cursus Ingénieur. Activités principales A ce titre, vos activités seront les suivantes : Piloter les activités de l'équipe scolarité de la 3ème année en respectant le principe de subsidiarité et en marquant un effort notamment sur les missions transverses suivantes : -Communiquer sur la troisième année (organisation, calendrier, points de situation régulier, évolution, changements.). -Être l'interlocuteur privilégié pour les entités internes et partager l'information au sein de l'équipe 3ème année. -Instruire les demandes de dérogation de durée de stage de fin d'études. -Coordonner et s'assurer du bon déroulement de la 3ème année au sein du service (être à l'écoute des éventuelles difficultés rencontrées au sein de l'équipe ou avec ses interlocuteurs, s'assurer du respect des délais, transmettre les informations diverses.). Assurer l'organisation des activités pédagogiques de l'année, en étroite collaboration avec les responsables de mentions et filières, à savoir : -Planification de toutes les activités pédagogiques sous le logiciel métier GEODE : recueil des informations de modélisation et d'organisation. -Inscription des étudiants aux activités pédagogiques. -Gestion des examens, de la planification jusqu'au recueil de notes dans les délais. Optimiser le suivi académique de la scolarité des élèves, à savoir : -Résultats individuels et de la promotion : informer les élèves, les accompagner dans leurs choix et démarches, détecter les insuffisances. -Convocation, avertissement des élèves : en difficulté, ne respectant pas le règlement des études, ayant des problèmes de comportement et d'absence. -Transmission et mise en œuvre des PAEH (plan d'accompagnement de l'étudiant en situation de handicap). -Dérogations, attestations, aménagements, dispenses, justificatifs d'absence liées au cursus des élèves : médical, associatifs, stages. Garantir la coordination avec les autres pôles, directions et campus. Préparer et participer aux commissions et jurys. Être garant des consignes ainsi que des règles inhérentes au règlement des études. En coordination membres de l'équipe : -Communiquer, échanger et transmettre des informations diverses. -Proposer des axes d'amélioration au fonctionnement du service. Profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure de type BTS ou BUT avec une spécialisation dans la gestion administrative, ressources humaines ou en gestion des entreprises, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire, incluant la gestion d'une équipe. Vous disposez d'une solide connaissance de la réglementation de la scolarité dans l'enseignement supérieur ainsi que de l'ingénierie pédagogique. Vous maitrisez les outils bureautiques et logiciel métier (idéalement GEODE). Vous savez organiser vos activités et respecter les délais tout en sachant rendre compte de vos activités à votre hiérarchie de manière synthétique. Vos compétences rédactionnelles sont reconnues. Vous démontrez des qualités relationnelles qui vous permettent de travailler en équipe, de manière réactive et proactive, en transversalité avec l'ensemble des partenaires internes et externes, et tout en étant autonome. Vous faites preuves de discrétion et avez le respect de la confidentialité. La maitrise de l'anglais est appréciée.
CentraleSupélec, Établissement Public à caractère scientifique, culturel et professionnel, constitué sous la forme d'un Grand Établissement est placé sous la tutelle conjointe du ministère de l Éducation Nationale, de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche et du ministère de l'Économie, de l'Industrie et du Numérique.
- Offre d'emploi - Technicien(ne) de maintenance Multitechnique (CVC + Élec) (H/F) - GIF-SUR-YVETTE (91) Connectt recrute pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) de maintenance Multitechnique (CVC + Élec) (H/F) pour intervenir sur un site situé à GIF-SUR-YVETTE (91). - Vos missions : Rattaché(e) à l'équipe technique en place, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements techniques, notamment : Installations CVC : CTA, ventilo-convecteurs. Équipements électriques : armoires, distribution, contrôles. - Informations clés : Démarrage : Dès que possible Durée de mission : 2 mois avec possibilité de prolongement de la mission Lieu : GIF-SUR-YVETTE (91) - Profil recherché : Formation : BEP à Bac+2 en génie climatique, énergétique ou similaire Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire Qualités requises : Dynamisme, motivation, sens du service et autonomie
Entretien courant des véhicules légers. Salaire en fonction de l'expérience + prime + mutuel + ce. Cdi 35 heures
Nous recherchons 1 Pizzaiolo (H/F) talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe de restauration. Spécialisé en pizzas Napolitaines. Poste à pourvoir dans le 91 LES ULIS En tant que Pizzaiolo, vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des pizzas, ainsi que de fournir un excellent service à nos clients. Résumé du poste : En tant que Pizzaiolo (H/F), vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des pizzas, ainsi que de fournir un excellent service à nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le reste de l'équipe pour garantir une expérience culinaire exceptionnelle. Responsabilités : - Préparer et étaler la pâte à pizza - Ajouter les garnitures selon les demandes des clients - Cuire les pizzas dans le four selon les normes établies - Assurer la qualité et la fraîcheur des ingrédients utilisés - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Répondre aux demandes des clients avec courtoisie et professionnalisme Exigences : - Expérience préalable en restauration, de préférence en tant que Pizzaiolo (H/F) - Excellentes compétences en manipulation des aliments - Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide - Forte attention aux détails et souci de la qualité - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues - Bonne condition physique pour supporter le rythme soutenu du travail en cuisine Si vous êtes passionné par l'art de la pizza et que vous recherchez une opportunité excitante dans le domaine de la restauration, nous serions ravis d'en savoir plus sur vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la création de délicieuses pizzas pour nos clients. Rémunération 2000€ Net (selon expérience) Type d'emploi : Temps plein, CDI.
Dans le cadre de la préparation d'un projet de gestion documentaire liée à la maintenance ferroviaire vous intervenez en tant que Rédacteur Technique H/F. Missions : - Créer et modifier les procédures de maintenance. - Créer et modifier les méthodes de réparations. - Au sein de notre équipe "Rédaction Technique" et en relation avec nos clients, vous concevez et rédigez des manuels de réparation/maintenance avec un logiciel de rédaction technique en français, relatifs à la maintenance de matériels roulants ferroviaires. - Vous serez en charge de la gestion de différents projets documentaires. - Vous assurerez la spécification du besoin à la livraison des documents.
Expleo propose une offre unique de services intégrés d'ingénierie, qualité et conseil stratégique pour la transformation digitale. Dans un contexte d'accélération technologique sans précédent, nous sommes le partenaire de confiance des entreprises qui innovent. Expleo est présent dans tous les secteurs à forte intensité technologique qui contribuent à une société plus connectée, plus durable et plus sûre. Nos 19 000 collaborateurs interviennent dans plus de 30 pays.
Nous recherchons un(e) Ingénieur en Conception Mécanique spécialisé(e) en Gestion de Configuration pour intégrer les équipes de notre client, acteur majeur du secteur aéronautique. Rejoignez le bureau d'études pour contribuer à la définition et au suivi technique d'équipements mécaniques dans le domaine des roues et freins. Description du poste Dans le cadre des activités menées au sein du bureau d'études, vous serez intégré(e) à l'équipe gestion des données techniques pour assurer la gestion de configuration et la définition des équipements mécaniques. Vos principales missions : Mise à jour, création et vérification d'ensembles et sous-ensembles mécaniques liés aux produits roues et freins. Rédaction de procédures techniques et mise à jour de la documentation associée. Support aux utilisateurs internes sur les outils et processus. Gestion des nomenclatures et suivi des évolutions d'articles. Profil recherché Formation ingénieur en mécanique ou équivalent. Compétences en conception mécanique : Modélisation 3D et plans 2D sous CATIA V5. Réalisation de chaînes de côtes, cotation ISO et fonctionnelle. Connaissances en gestion de configuration : gestion des articles, suivi des évolutions. Maîtrise de la suite Microsoft Office, notamment Excel et VBA (obligatoire). Capacité d'animation, de synthèse et rédactionnelle. Bon relationnel, esprit d'équipe et sens de l'organisation.
CREATYM France est une société d ingénierie, nous accompagnons nos clients (grands comptes) dans la réalisation de leurs projets, nous attachons une grande importance aux enjeux ci-dessous : * La satisfaction de nos clients via la réussite de nos projets, * Le bien-être de nos collaborateurs, * La qualité de nos missions, * L'innovation technique, Notre entreprise vous permettra d avoir un plan de carrière en adéquation avec vos ambitions professionnelles, dans l ensemble de nos secteurs.
Vous êtes un professionnel de la logistique et vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Notre client, acteur clé dans le secteur de la livraison du dernier kilomètre, recherche un(e) Chef(fe) d'équipe logistique pour renforcer son activité en Île-de-France. Vos missions principales : - Encadrer et animer une équipe restreinte (3 à 4 agents) sur un site de livraison - Organiser les tournées et activités selon les flux, priorités et horaires planifiés - Superviser réception, tri, dispatching, retours et chargement des colis - Veiller à l'exécution conforme des process et à l'application des standards qualité - Suivre les livraisons, gérer les anomalies : pertes, erreurs de tri, colis non scannés - Garantir le respect des délais, règles de sécurité et procédures internes - Suivre les KPI et proposer des actions d'amélioration continue - Appliquer la méthode 6S pour structurer, sécuriser et optimiser le site - Gérer les consommables, les fournitures et la maintenance du matériel - Assurer propreté, sécurité incendie et hygiène du site au quotidien - Utiliser les outils informatiques (trackers colis, reporting, dispatch) Participer aux opérations terrain si nécessaire (poste polyvalent) Profil recherché Expérience significative en management d'équipe dans un environnement logistique, idéalement en station de livraison ou hub urbain Maîtrise des flux liés à la livraison du dernier kilomètre : réception, tri, dispatch, retours Forte rigueur, sens de l'organisation, capacité à résoudre les anomalies de manière proactive Aisance avec les outils informatiques : logiciels de suivi colis, dispatch, reporting, scanners Connaissance ou application de démarches qualité (6S, Lean, etc.) appréciée CACES (R489 ou équivalent) est un atout supplémentaire. Informations pratiques Rémunération : 13,64 € brut de l'heure + 20% prime d'intérim + remboursement des frais de transports Localisation : Île-de-France (sites possibles : Seine-et-Marne, Seine-Saint-Denis, Paris, Hauts-de-Seine, Yvelines, Val d'Oise, Essonne, Val-de-Marne) Type de contrat : Intérim Date de début : Au plus vite Horaires de la mission : Variables du lundi au dimanche (4 shifts : 07h à 15h / 14h à 22h00 / 06h30-14h30 /10h-18h) - selon planning et localisation
Ref L FI2 FISCALISTE en Secteur Industriel Groupe Equipementier International appartenant aux majors mondiaux de la conception et de la fabrication de fils, câbles et systèmes de câblage (70 000p). Présents dans plus de 33 pays, ses produits sont destinés aux industries de transport, de la communication, de la santé, des biens d'équipements industriels ou des ménages. Sa filiale française spécialisée dans les systèmes de câblage automobile intègre un ensemble de participations situées en Europe, au Maghreb et en Russie. Missions : En lien avec votre n+1 (Head Tax West Europe) en Allemagne siège de la maison mère, vous disposez d'une pratique des différentes facettes de la fiscalité en milieu industriel et êtes au fait des évolutions des règlementations des pays concernés. Vos activités intègreront notamment : - la préparation et réalisation des obligations déclaratives, la détermination du résultat fiscal, - le calcul, la déclaration des crédits d'impôt (recherche, apprentissage) - l'assistance aux contrôles fiscaux et leur suivi - la gestion de la TVA, - la gestion des flux intragroup - l'assistance aux filiales dans leurs problématiques - l'analyse et l'optimisation fiscale de grands projets - le reporting, prévisions et remontées des liasses d'intégration fiscale Compétences : - Bac+5 juriste en droit fiscal. - Expérience minimum de 5 ans en fiscalité d'entreprises - Anglais d'un bon niveau - Esprit de synthèse et décisionnel - Aptitude à communiquer et à convaincre - Excellent relationnel Lieu de Travail : Région Parisienne Banlieue Ouest
Cabinet CIMEM Recrutement de Cadres expérimentés et de cadres Dirigeants
Nous recrutons notre futur(e) chargé de recrutement (H/F) pour intégrer notre agence de Guyancourt en CDI. Votre rôle au sein de l'équipe sera de recruter et participer au développement de l'agence. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Recruter les profils intérimaires : diffusion d'annonces, sourcing, préqualifications, entretiens physiques et téléphoniques - Aide à la gestion administrative de l'agence : rédiger les contrats de travail, établir les déclarations d'embauche, etc - Entretenir le lien avec les clients de l'agence : propositions actives de candidatures, contacts réguliers - Participer à la vie de l'agence : accueil physique et téléphonique Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez la polyvalence et le contact humain - Vous avez le sens du service - Vous faites preuve de rigueur et aisance relationnelle Ce que nous vous proposons : - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur manager/N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
La Direction académique des Services Départementaux de l'Éducation Nationale des Yvelines, basée sur Guyancourt, propose un CDD pour assurer la suppléance de gestionnaire administratif et financier des enseignants du premier degré. Date de début de contrat au 15 septembre 2025. Lieu : Rue du centre - Guyancourt Salaire : Smic horaire - 1801.80 € brut mensuel CDD de droit public, à temps plein, jusqu'au 08 janvier 2026. A l'issue de cette suppléance, d'autres missions pourront être proposées. Missions : - Assurer la gestion administrative des agents - Assurer la gestion financière des agents - Communiquer de façon efficace avec les agents ainsi qu'avec son équipe - Assurer des missions transverses confiées par la direction - Utiliser les outils bureautiques et alimenter le SIRH Compétences attendues : Savoirs : - Connaissance du système éducatif - Connaissance des outils SIRH - Connaissance des logiciels informatiques - Connaissances de fiches de procédures administratives et financières Savoir-faire : - Maitriser les outils bureautiques - Capacité à dialoguer avec les usagers - Capacité à transmettre l'information et rendre compte à sa hiérarchie - Savoir mettre en œuvre des écrits administratifs - Capacités organisationnelles, respect du calendrier de la paye et des échéances - Capacité d'analyse et de synthèse - Savoir apporter des réponses à des besoins spécifiques Savoir-être : - Sens du service - Discrétion - Sens de l'organisation - Ponctualité - Rigueur - Réactivité - Bonne expression écrite et orale - Capacité à gérer son stress - Avoir l'esprit d'équipe
La Direction des services départementaux de l'éducation nationale (DSDEN) des Yvelines met en œuvre la politique de l'éducation nationale dans les écoles primaires et les établissements du second degré. La DSDEN gère plus particulièrement les moyens d'enseignement et les personnels enseignants de l'enseignement primaire, les moyens d'enseignement alloués aux collèges et aux lycées, l'organisation pédagogique des établissements et la vie des élèves.
Date de début : dès que possible Descriptif de la mission : En intégrant l'AIT Mission (Atelier d'Intégration et Test) de notre Business Unit AIM (Aerospace Instrumentation & Mission France), vous réaliserez la programmation, et tests fonctionnels des enregistreurs de mission, et des différents produits de la Ligne de Produit AIS (Aircraft Information System) . Pour cela, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le test des produits électroniques de la ligne de Produits AIS suivant les fiches d'instructions et procédures : programmation, test fonctionnel, déverminage, - Gérer de nombreux outils (câbles, bancs de test, appareil de mesures.) qui permettront de réaliser les tests fonctionnels - Effectuer des relevés de mesures : automatiques et manuelles - Assurer la traçabilité des produits - Participer à la conformité des produits livrés - Analyser les dysfonctionnements, corriger les écarts ou /et analyser et remonter les informations au service concerné - Participer aux démarches d'amélioration continue de son secteur - Participer à l'amélioration des procédures de tests - Participer à la maintenance premier niveaux des moyens industriels - Remonter tous problèmes pouvant impacter la tenue de ces objectifs - Investissement personnel par appropriation des objectifs hebdomadaires de production en réunion QRQC - Développer sa polyvalence au sein de l'ilot les projets sont classés secret défense . vous utiliser l'anglais pour lire les documents techniques notre client est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l'espace et de la défense.
Sous la responsabilité d'un chef de mission expérimenté et au sein d'une équipe, vous pourrez prendre progressivement en charge la gestion d'un portefeuille de clients variés (PME, associations, toutes formes et activités) sur des missions de commissariat aux comptes. Vous aurez principalement en charge les missions suivantes : - Auditer des comptes lors de missions légales de commissariat aux comptes - Assurer auprès des clients la collecte de données, états et pièces justificatives - Intervenir sur l'ensemble des cycles ainsi que sur l'appréciation du dispositif de contrôle interne - Préparer les documents structurants des missions Rapidement en contact direct avec le client, vous serez très vite challengé sur vos capacités relationnelles. Vous pourrez également être amené à travailler sur des missions plus ponctuelles : audits d'acquisition, commissariats à la transformation ou aux apports, . * Diplômes requis Formation en comptabilité de type DCG (y compris si vous n'avez pas finalisé votre diplôme, nous avons un projet pour vous : « Objectif Diplôme » !) * Expérience requise Expérience en cabinet de 2 ans minimum * Vos softskills Dynamique, bon relationnel, adaptable, polyvalent(e) et autonome. Le sens de l'humour, une bonne capacité d'écoute, le besoin de progresser et la volonté d'y mettre les moyens personnels nécessaires. Logiciels utilisés : Caseware, Pack Office 365, AGIRIS, RCA, Emasphere, Silaexpert, My Companyfiles Formations : Formations sur diverses thématiques et sur nos outils informatiques, plan de développement de compétences, process d'accueil des nouveaux, . Conditions et avantages Contrat : CDI, 35H annualisées (5 jours par semaine en période fiscale / 4 jours en dehors) Rémunération : 30 - 40 K€ annuels bruts sur 13 mois selon expérience Rémunération complémentaire : Prime de performance, prime d'objectifs, participation et intéressement
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un.e chef.fe d'équipe électricien.ne basse tension, pour rejoindre notre grande équipe ! Prudent(e), organisé(e), méthodique et prêt(e) à tout pour satisfaire nos clients ? Vous êtes la personne qu'il nous faut Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Entretenir et contrôler les installations o Organiser les chantiers de signalisation électrique o Encadrer et animer un collectif d'électriciens En résumé, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs (https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Notre client est une agence spécialisée en travaux de génie écologique et de cours d'eau et nous recherchons pour leur compte : Un (e) Chef(fe) d'équipe de travaux forestiers Vos missions : - Organiser et suivre la réalisation de chantiers de génie écologique et d'environnement : restauration de milieux (secs et humides), restauration hydromorphologique, réaménagements de berges, entretien des espaces naturels et verts, terrassement, fauchage,... - Encadrer et manager une équipe d'ouvriers - Informer le conducteur de travaux des besoins en personnels, matériels et fournitures - Vérifier l'état du matériel - Appliquer et faire appliquer les directives en matière de sécurité, qualité et environnement - Assurer une bonne relation avec le client et le public d'usagers Profil recherché : - Diplômé d'un BEPA, BAC ou BTS GMNF (Gestion des Milieux Naturels et de la Faune) ou diplôme lié à l'environnement / secteur forestier - Permis B obligatoire - Permis BE ou CACES R482 CAT A apprécié Conditions du poste : - CDI basé à Trappes (78) - 35h/semaine du lundi au vendredi - Déplacements à prévoir - Rémunération selon profil et expérience À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Pour le compte de notre client, nous recrutons actuellement un Conducteur de transport en commun H/F. Vos missions : - Transporter les passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité - Vendre et contrôler les titres de transport - Renseigner les passagers selon leurs demandes - Garantir la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et intervenir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu - S'assurer du nettoyage du véhicule entre chaque tournée ou voyage - Respecter les contrôles périodiques du véhicule Services substitution SNCF Une première expérience dans la conduite sur du billet collectif ! Vous avez un sens aigu du respect des règles de sécurité et du code de la route, vous avez un grand sens de l'organisation et le goût du contact, alors n'attendez plus et postulez !
- Offre d'emploi - Technicien(ne) de maintenance CVC (H/F) Expérimenté - Magny-les-Hameaux (78) Connectt recrute pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) de maintenance CVC Expérimenté (H/F) pour intervenir sur un site situé à Magny-les-Hameaux (78). - Vos missions : Rattaché(e) à l'équipe technique en place, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements techniques, notamment : Installations CVC : CTA, ventilo-convecteurs. Équipements électriques : armoires, distribution, contrôles. - Informations clés : Démarrage : Dès que possible Durée de mission : 2 mois avec possibilité de prolongement de la mission Lieu : Magny-les-Hameaux (78) - Profil recherché : Formation : BEP à Bac+2 en génie climatique, énergétique ou similaire Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire Qualités requises : Dynamisme, motivation, sens du service et autonomie
Filiale du Groupe Ogeu, La Source du Val Saint Lambert recrute son.sa futur.e Responsable Qualité Site, dans le cadre d'un remplacement et sa préparation à l'audit IFS. Vous jouerez un rôle stratégique et opérationnel au sein d'une site de production en plein développement, où la qualité est au cœur de chaque gorgée ! Vous serez garant.e de la conformité et de la qualité des produits et de la sécurité des femmes et des hommes qui œuvrent chaque jour sur le site. Votre mission En lien direct avec le Directeur Qualité Groupe et le Directeur de Site, vous aurez pour missions principales : Assurance qualité - Piloter la démarche HACCP et les indicateurs qualité, - Participer activement à la préparation des audits IFS V8 et clients, - Animer, en étroite collaboration avec une technicienne, le laboratoire interne (microbiologie & physico-chimie), - Manager un technicien laboratoire, - Être garant.e du respect des systèmes de management QHSE & SMSDA, - Animer la qualité sur le terrain en lien avec la production, - Contribuer aux projets du site (développements de nouveaux produits, évolutions industrielles), - Assurer le lien avec les autorités (ARS, DRIEE, DDPP.), - Superviser la traçabilité, gérer les non-conformités, les réclamations clients, et les litiges fournisseurs, - Organiser les audits internes et former les équipes à la qualité et l'hygiène. Sécurité - Élaborer, mettre en place et suivre les plans d'action de sécurité, - Assurer le suivi et la mise à jour du DUERP, - Assurer l'animation de la démarche de prévention des risques professionnels. Le profil que nous recherchons - BAC+5 en Qualité, Hygiène, Microbiologie ou équivalent, - Une expérience de 2 ans minimum, idéalement en industrie agroalimentaire, - Bonne maîtrise des référentiels qualité (IFS Food et BRC Food = un plus !), - Vous êtes : rigoureux(se), méthodique, autonome, à l'aise en équipe. Basé à Saint Lambert (78) - CDD Poste à pourvoir immédiatement CDD jusqu'à fin novembre 2025 minimum mais avec forte probabilité de renouvellement. Rejoindre notre maison, c'est rejoindre une entreprise française, attachée à la qualité, à l'humain et au savoir-faire.
L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Le Logis est une structure de l'A.V.V.E.J. (Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes) existant depuis 1953 et qui, conformément à sa mission, accueille : ''les enfants, adolescents ou jeunes adultes qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Au sein d'une équipe thérapeutique dynamique - psychomotricienne, orthophoniste, psychologues, infirmière - animée par un pédopsychiatre, travaillant en interdisciplinarité avec une équipe éducative et une équipe pédagogique. Fonctions principales et activités du poste - Gestion du circuit du médicament, des traitements en cours : de la prescription jusqu'à la distribution (réception des ordonnances/traitements, préparation des piluliers, suivi des distributions sur la fiche de traitement, appels aux familles selon les besoins, gestion du stockage) ; - Gestion des pharmacies, à l'infirmerie et sur les unités de vie, également pour les départs en séjour. Gestion du stock et évacuation des déchets ; - Tenue et gestion des dossiers médicaux. Réalisation de documents administratifs appelés « fiche sanitaire » (sécu, mutuelle, autorisation parentale, allergie médicamenteuse, dernier rappel DTP.) pour chaque enfant, pour un départ en urgence à l'hôpital, en l'absence de l'infirmière (mis à disposition dans le bureau) ; - Suivi des pathologies, lien avec les parents et aide dans le déroulement des prises de RDV, consultations de spécialistes, conseils et écoute ; - Visites médicales de rentrée (suivi croissance, poids, vaccination, état dentaire, ophtalmologie, statique.). Courrier envoyé aux familles mentionnant les problèmes observés (au vu d'un suivi par la suite et l'aide pour la mise en œuvre) ; - Soins des maux du quotidien. Pansement, entorse, fracture, médecine générale (gastro, fièvre, covid, allergie, vaccination, infection.) ; - Infirmerie : lieu d'écoute somatique, parfois aussi sas de décompression quand le stress et l'agitation est trop grande sur le groupe ou sur l'extérieur. Possibilité de s'allonger, de boire une tisane, de parler ou non . ; - Education à la santé (en groupe ou individuelle) : hygiène alimentaire, diététique, hygiène corporelle, sommeil, hygiène dans un lieu de vie, addiction ; - L'IDE fait partie de l'équipe thérapeutique et participe aux réunions hebdomadaires (réflexions cliniques autour de la santé, le développement des jeunes, le PPA en cours .). Echanges avec les différents professionnels gravitant autour de l'enfant, équipe éducative et équipe pédagogique. L'établissement n'est pas accessible en transport en commun. Il est donc nécessaire d'être mobile pour s'y rendre. Poste et salaire - Selon CCNT 15 mars 1966 - CDI, activité Itep-Sessad - 0,3 ETP (temps de travail annualisé) Formation et expérience - Diplôme exigé - Expérience souhaitée sur un poste similaire Prise de Poste immédiate.
Etablissement médico-social ITEP Intervention auprès de jeunes adolescents, prise en charge.
Le SAMSAH accompagne à domicile des personnes en situation de handicap moteur avec troubles associés ou non. Nous recherchons un conseiller en économie sociale et familiale (H/F) pour renforcer notre équipe. Dans le cadre de ce poste: Vous contribuez à l'insertion sociale et professionnelle de la personne et au développement de son autonomie en l'assistant dans la gestion de la vie courante et en prévenant les risques d'exclusion sociale. Intervention à domicile régulière. Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans la vie quotidienne - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - Fiabilité Vous avez une bonne maitrise de la bureautique et votre salaire sera en fonction de l'expérience basée sur la CCN51- Prime Ségur Avantages supplémentaires : Chèques ANCV et Cadhoc, RTT....
Adecco recrute pour l'un de ses clients : Agent de Service Courrier (H/F) Vos missions. Au sein du service courrier, vous serez en charge des opérations liées à la gestion des flux postaux et documentaires : - Assurer le tri, le dispatch et l'affranchissement des courriers entrants et sortants, - Gérer la réception, le suivi et l'expédition des colis, - Réaliser la numérisation et le traitement documentaire (notamment des permis de construire des restaurants), - Garantir le respect des procédures internes et veiller à la confidentialité des informations traitées. . Vous justifiez d'une expérience réussie dans un service courrier Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, organisation et fiabilité, Vous savez gérer vos priorités et travailler en autonomie, tout en respectant les délais, Une bonne maîtrise des outils bureautiques et de numérisation est appréciée. Horaire de travail : 8h00 - 16h00.
Description de l'entreprise Let's SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-nous et partager un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. » Description du poste La Direction Commercial Equipements & Industrie recrute un(e) Chargé(e) d'Appel d'Offres. Sous la responsabilité de la responsable de la cellule de réponse aux appels d'offres et en support de notre réseau d'agences, vous aurez en charge la réponse administrative aux appels d'offres. Principales responsabilités Le/la candidat(e) aura pour mission principale l'organisation et la réponse administrative aux Appels d'Offres de son périmètre et tout le suivi du processus de réponse (archivage, demandes de précisions etc.). Principales missions - Répondre aux appels d'offres en montant les mémoires techniques et administratifs répondant aux besoins exprimés dans le cahier des charges: - L'analyse des dossiers parmi les documents reçus via notre outil de veille - Lire et comprendre les documents d'appel d'offres (cahier des charges, règlements, etc.) - Réaliser une synthèse pour envoi aux équipes - Répondre aux demandes des clients - Formaliser et suivre les réponses - Assurer le suivi des dossiers via le CRM - Mettre à jour les reportings - Planifier la constitution des dossiers administratifs - Recenser les éléments chiffrés auprès des interlocuteurs concernés Vous bénéficiez d'un salaire fixe Annuel Brut de 30 000 € à 35 000 € (selon profil) + intéressement et participation. Qualifications De formation de niveau BAC +2/3 commerce / vente ou marketing vous disposez des compétences suivantes: - Vous disposez d'une expérience minimum de 2 ans dans la gestion des réponses aux Appels d'Offres. - Bonnes connaissances des procédures de gestion des appels d'offres privés et publics - Bonne maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point) - Dynamique, rigoureux - Capacités rédactionnelles - Capacité à prioriser - Esprit de synthèse et d'analyse Si vous connaissez le logiciel XAITPROPOSAL (Jack in the box) c'est un plus ! Informations supplémentaires Pourquoi rejoindre SOCOTEC ? - Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes. - Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis - Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive. - Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutem Référence: REF8277B
Notre client finance et facilite la transformation digitale des grandes entreprises et des organisations publiques. Maillon indispensable du cycle de vente entre la force commerciale, les fournisseurs partenaires et les services internes, vous découvrirez une équipe, une activité et des produits passionnants. TACHES PRINCIPALES - Gérer et optimiser les approvisionnements dans le respect des délais contractuels - Constituer et suivre les stocks projets et stocks minimums pour les clients privés et publics - Passer les commandes pour approvisionner les besoins clients - Gérer la cadence de réapprovisionnement des stocks pour minimiser la valeur financière lors de la clôture mensuelle - S'assurer de la création des bonnes références produits dans les ERP - Créer les nouveaux fournisseurs et les communiquer auprès du service comptabilité - Suivre les livraisons afin d'optimiser les délais - Traiter les litiges de réception et de facturation en relation avec le service concerné PROFIL Vous êtes reconnu pour vos capacités relationnelles et votre esprit d'équipe. Autonome et rigoureux, vous savez faire preuve de réactivité dans toutes les situations. il n'y a aucune négociation fournisseur, tout est validé par les grossistes ou constructeurs c'est vraiment du suivi de commandes et de l'approvisionnement
Nous recherchons un cuisinier pour rejoindre notre équipe dynamique sur LES ULIS. Ce poste est idéal pour un profil polyvalent ayant de l'expérience en tant que second de cuisine, cuisinier et pâtissier. Vous travaillerez dans un self d'entreprise avec un contrat de 35 heures par semaine. Profitez d'un environnement stimulant sans temps partiel. Nous offrons un salaire attractif de 12,96 EUR par heure. Rejoignez-nous pour cette opportunité enrichissante et apportez votre créativité culinaire à notre équipe. Pour ce poste , nous recherchons un candidat polyvalent. Le candidat idéal doit maîtriser diverses techniques de cuisine et être capable de préparer des plats de haute qualité et doit avoir une expérience dans le domaine de la pâtisserie. Compétences requises : Le candidat doit posséder une expérience significative en cuisine professionnelle et être capable de travailler efficacement sous pression. La capacité à innover et à créer de nouvelles recettes serait un atout. Nous recherchons une personne ayant la capacité de travailler en équipe.
Dans le cadre de vos missions, vous réalisez : - des études ATEX - des études SIL - des études incendies - des études de sûreté de fonctionnement - vous accompagnez à la réalisation d'HAZOP, HAZID etc.... De formation ingénieur, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine et possédez des compétences en génie des procédé acquises lors de vos études. Voues êtes autonomes dans le cadre de la réalisation d'étude ATEX et SIL. Vous justifiez également d'une expérience terrain et de connaissance en sécurité incendie.
Partie Entretiens : - Réalisation des entretiens sur les installations de CVC, - Rédaction des rapports et envoi aux clients, - Réalisation de devis pour les constats relevés suite aux entretiens, - Suivi et commande auprès des fournisseurs, - Encadrement techniques et opérationnels de techniciens, - Relation avec les clients (transmissions des plannings, échanges quotidien, envoi des rapports, etc) Partie Dépannage : - Réalisation des dépannages, - Rédaction des fiches d'intervention - Etablissement des devis, - Suivi et commande auprès des fournisseurs, Partie Travaux : - Création ou interventions sur des installations de climatisation (tout type de machine A/A , A/E) - Encadrement techniques et opérationnels de techniciens, - Mise en service des installations
Nous sommes une agence de placement située à Paris et nous recherchons pour étoffer les équipes de nos partenaires de manière ponctuelle un ou une vendeur/vendeuse en Charcuterie Charcuterie/traiteur pour vendre Jambon, saucissons et autres ripailles, personnel qualifié sachant manier la trancheuse pour relation sérieuse Le candidat aura pour mission de veiller à la bonne tenue du rayon et de conseiller les clients Vos missions principales seront les suivantes : - Travailler les produits de charcuterie / traiteur / fromagerie selon les règles de l'art (découpage, parage, etc) - Fidéliser les clients par votre disponibilité et votre qualité d'accueil - Conseiller les clients sur les produits, les modes de stockage et les cuissons - Maintenir le rayon attractif et propre - Veiller à la signalétique des rayons pour une parfaite présentation - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Professionnel aguerri et autonome, vous justifiez d'un CAP , d'un BEP ou d'une VAE et d'une expérience minimum de un an chez un traiteur/ charcutier Artisanale ou Grande distribution Vous proposez un étal appétissant et varié aux clients. Travaillant tous types de viandes (veau, bœuf, volaille, porc) et de produit (saucisses, jambon, fromages et produit traiteur ) Il s'agit là d'un métier technique qui impose un savoir-faire, tant pour garantir la saveur que la qualité des produits Vous devrez utiliser la machine à trancher
Manpower ORSAY recherche pour son client, un centre de recherche pluridisciplinaire, un Chef de projet formation (H/F). Intégré(e) au service Emploi de la Direction des Ressources humaines vous rejoindrez l'équipe en charge des activités liées à la formation et participerez aux missions suivantes : - Elaboration et évaluation de la politique de formation de l'organisme - Conception et mise en œuvre des actions centrales de formation à caractère stratégique et transversal - Animation du réseau formation - Elaboration des documents de bilan, d'orientation et de prévisions de la formation et secrétariat de la Commission Centrale de Formation (CCF) - Mise en œuvre du partenariat avec l'opérateur de compétences De formation BAC5 RH et/ou Ingénierie de formation, vous disposez de 2 ans d'expérience minimum en ingénierie de formation en organisme de formation ou au sein d'un service RH et/ou une expérience en pilotage de projets de formation.
Talent In Sight, Cabinet de Conseil en Recrutement, recherche pour son client, Groupe d'ingénierie et de conseil intervenant dans les domaines de l'énergie, de l'eau, de l'environnement, des déchets et des infrastructures : UN INGÉNIEUR MAÎTRISE DES RISQUES INDUSTRIELS ET ENVIRONNEMENT F/H Vous voulez participer à la transition écologique ? Vous souhaitez conseiller et accompagner les acteurs industriels dans la réduction de leur impact sur l'environnement ? Rejoignez une société en plein essor - engagée dans la transition écologique et énergétique - et participez à la protection de l'environnement ! Dans le cadre d'une création de poste, vous êtes rattaché.e au Responsable d'activité « Maîtrise des risques et fiabilité » et intégrez une équipe de 17 personnes. Vous apportez votre expertise et vos conseils auprès de clients industriels ICPE (Chimie, Pétrochimie, Énergies, Déchets, Agro-alimentaire, Porteurs de projets innovants en lien avec la transition écologique et énergétique.) dans leurs démarches de protection des personnes, installations et environnement. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Gérer les projets d'études demandées par l'administration française, - Rédiger les rapports réglementaires relatifs au Code de l'Environnement (DDAE, études de dangers, études d'impact, etc.), - Réaliser la modélisation, les calculs d'effets associés aux phénomènes dangereux et les calculs de concentration, - Animer des sessions d'analyses de risques (HAZOP, HAZID, etc.), - Identifier les enjeux environnementaux, - Rédiger les études d'impact environnemental et les évaluations de risques sanitaires, - Présenter les résultats des études aux clients, - Gérer les relations avec l'administration (DREAL, Préfecture, etc.), - Respecter les engagements en termes de coûts, délais, budget et qualité. De formation Bac+5 en Maîtrise des risques industriels et environnementaux, Génie des procédés ou Chimie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans sur un poste similaire, idéalement auprès de clients SEVESO. Vous connaissez la règlementation relative au Code de l'Environnement et maîtrisez les logiciels PHAST, FLUMILOG et ADMS. Rigoureux.se et autonome, vous avez l'esprit d'équipe, possédez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles et souhaitez vous investir dans une entreprise portée sur l'action pour le climat. Rémunération : Entre 50 000 € et 60 000 € brut annuel sur 13 mois (selon expérience), participation/intéressement, tickets restaurants pris en charge à 60% par l'employeur, Mutuelle familiale et prévoyance prises en charge à 90% par l'employeur. Télétravail possible 1 jour par semaine.
Talent In Sight, Cabinet de Conseil en Recrutement, recrute pour son client, société spécialisée dans l'usinage de pièces plastiques appartenant à un grand groupe international.
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire est un acteur majeur des métiers de la logistique et de la distribution. Son atout majeur est sa présence en Île-de-France depuis plus de 20 ans qui lui permet d'être le premier acteur de livraison de presse en Île-de-France. Cette entreprise favorise un environnement de travail collaboratif avec un management horizontal et présente de nombreux avantages (séminaires réguliers, CSE.) LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE Type de contrat : CDI (travail de nuit) Managé(e) par le Directeur Opérationnel Logistique, vous intégrez une équipe de 6 personnes. Manager les équipes de son secteur en assurant leur intégration, leur évaluation et leur animation Relayer la stratégie d'entreprise en accompagnant les projets de transformation, en donnant du sens et en motivant et mobilisant les collaborateurs Suivre et analyser les KPIs de son périmètre Garantir un traitement et une distribution optimale des produits de son secteur en structurant l'activité, en anticipant les évolutions et en définissant des plans d'actions pertinents Assurer un reporting régulier de l'activité de la plateforme CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ? Formation : Bac+2 minimum en transport et/ou logistique Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire avec du management Compétences : Excel ( TCV, recherches V/X, graphiques d'analyse), Powerpoint (maîtrise) Qualités : Leadership, aisance relationnelle LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers Deuxième rencontre avec la Responsable RH et le Directeur Opérationnel Logistique Une nuit sur site pour appréhender l'activité et l'environnement de travail Dernière rencontre avec le DG et/ou DRH
Le SDIS 78 est une force humaine au service de la population. Plus de 4 000 agents dévoués, répartis en six sous-directions, trois groupements territoriaux et huit compagnies, se mobilisent 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 pour garantir votre sécurité. Prévention, intervention, secours. Le SDIS 78 agit sur tous les fronts pour vous protéger. Un engagement sans faille nourri par des valeurs fortes : solidarité, unité et professionnalisme, qui peuvent vous concerner. Les Personnels Administratifs, Techniques et Spécialisés (PATS) y jouent un rôle crucial. Leur expertise et leur dévouement garantissent le bon fonctionnement des opérations. Sous la responsabilité du chef d'unité Gaz/Epi, vous aurez pour missions principales l'entretien, la réparation et le contrôle de l'ensemble des EPI des sapeurs-pompiers professionnels et volontaires du SDIS 78. Le poste est à pourvoir à Trappes, au cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux par voie de mutation, détachement, sur liste d'aptitude ou contractuelle. Activités : - Contrôler périodiquement et réglementairement l'ensemble des EPI en atelier et en itinérance; - Suivre et analyser les données de contrôle ; - Réaliser le contrôle, le gonflage, la maintenance préventive et curative des appareils respiratoires avec leurs accessoires ; - Assurer l'intégration des données dans les logiciels métiers ; - Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel spécifique. Profil : - Connaissance technique réglementaire et administrative des EPI spécifiques aux SDIS ; - Maitrise des outils bureautiques de base ; - Vous êtes titulaire du permis B et idéalement du permis C ; - Capacité d'adaptation ; - Travail en équipe ; - Autonomie. Rémunération : - Statutaire + régime indemnitaire (IFSE) + prime annuelle (CIA) ; - Participation financière pour mutuelle santé et prévoyance ; - Ticket restaurant ; - Salle de sport ;
Le SAVS accompagne à domicile des personnes en situation de handicap moteur avec troubles associés ou non. Nous recherchons un conseiller en économie sociale et familiale (H/F) pour renforcer notre équipe. Dans le cadre de ce poste: Vous contribuez à l'insertion sociale et professionnelle de la personne et au développement de son autonomie en l'assistant dans la gestion de la vie courante et en prévenant les risques d'exclusion sociale. Intervention à domicile régulière. Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans la vie quotidienne - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - Fiabilité Vous avez une bonne maitrise de la bureautique et votre salaire sera en fonction de l'expérience basée sur la CCN51- Prime Ségur Avantages supplémentaires : Chèques ANCV et Cadhoc, RTT....
Dans le cadre d'un CDD de 12 mois (jusqu'au 31 août 2026), une entreprise structurée et reconnue pour la qualité de ses process recherche un(e) Gestionnaire de paie H/F pour renforcer son équipe à Guyancourt (78). Le poste est centré exclusivement sur la paie. Il n'inclut ni la gestion administrative du personnel (ADP), ni la gestion des DSN. Vous interviendrez sur un portefeuille de 500 à 600 salariés, dans un environnement exigeant, rythmé, mais collaboratif. ________________________________________ Vos missions principales : - Saisie et contrôle des éléments variables de paie - Établissement des bulletins de salaire (500 à 600 paies mensuelles) - Gestion des arrêts de travail, suivi des IJSS et de la prévoyance - Traitement des soldes de tout compte - Suivi des avenants, changements de situation - Réponse aux questions des salariés sur la paie - Mise à jour des dossiers du personnel paie uniquement - Participation active à la vie de l'équipe ________________________________________ Profil recherché : - Minimum 1 an d'expérience (hors stage) dans un environnement à forte volumétrie (belle PME ou grand groupe) - À l'aise avec les outils informatiques - Autonome, rigoureux(se), bon esprit d'équipe - Capacité à suivre un rythme soutenu dans un cadre structuré ________________________________________ Conditions proposées : - Contrat : CDD de 13 mois - Prise de poste : dès que possible - Localisation : Guyancourt (78) - Salaire : 28 000 à 32 000 € brut annuel sur 13 mois (selon profil) ________________________________________ Vous souhaitez consolider vos compétences en paie dans une structure sérieuse et stable, sans gestion d'ADP ni DSN ? Ce poste est fait pour vous.
POSTE ET MISSIONS : Intégrez la Plateforme Solutions transverses au sein de BPCE Solutions informatiques ! Vous rejoindrez l'équipe "Assistants Virtuels Equinoxe" (Equinoxe est le SI des Banques Populaires) qui fabrique et maintient en conditions opérationnelles des assistants virtuels développés dans le système d'informations des Banques Populaires avec la technologie UI PATH. Au sein de notre équipe, vous aurez pour missions : - Participer aux activités de l'équipe visant à assurer la maintenance corrective et évolutive du parc de robots existants ; - Prendre en charge la fabrication de nouveaux robots en collaboration avec le Product Owner, participer aux recettes utilisateurs et contribuer aux mises en services ; - Contribuer au développement d'une solution basée sur Elastic et PowerBI visant à évaluer en temps réel le rendement des robots en production. COMPETENCES ET PROFIL : Issu(e) d'une formation supérieure en Informatique de niveau Master (Bac+4 à Bac+5), vous disposez d'une expérience significative en développement RPA. Vous avez envie d'apprendre et d'intégrer une entreprise dynamique et agile qui vous permettra d'acquérir un réseau et une première expérience solide. Vous avez à cœur d'accompagner vos clients dans des projets d'envergure. Vous êtes rigoureux(se) avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous avez un bon relationnel et un esprit positif, vous êtes curieux(se) et vous appréciez travailler en équipe. Compétences et connaissances techniques : - Compétences requises : - Maîtrise d'un langage de programmation orienté objet (idéalement UI Path) - Maîtrise des principes HTML/CSS - Maîtrise de l'anglais nécessaire - Compétences souhaitées : - Connaissance de GIT - Connaissance du VB .Net - Connaissance de PowerShell - Connaissance de C# et .NET - Connaissance de la suite Microsoft Office - Connaissance de solutions d'automatisation de type RPA (idéalement UI Path) serait un plus - Connaissance de Elastic et de PowerBI
La ferronnerie d'art Dunod-Mallier réalise des ouvrages de haute facture tels que des rampes, des escaliers, des portes, ou mobilier sur mesure auprès d'architectes et de décorateurs de renom en France et à l'international. Situés au Sud-Ouest de Paris, les ateliers abritent une vingtaine de compagnons et de passionnés animés par l'esprit d'équipe, le goût des défis et l'exigence des métiers d'arts. Entreprise du Patrimoine vivant et membre du pôle d'excellence du groupe Aurige, Dunod-Mallier recherche de nouveaux talents pour poursuivre son développement. Le poste : Votre rôle consistera à réaliser en atelier et sur les chantiers de beaux ouvrages de ferronneries et de métallerie. Dans un esprit d'équipe, vous travaillerez et développerez vos compétences : o sur l'acier, l'inox, l'aluminium, laiton et le bronze o en atelier : compréhension de plan, le formage à chaud et la forge, la métallerie, la tôlerie, la soudure, la brasure o en chantier : sur la prise de côtes, le débillardage, la pose... o sur le partage et la transmission des savoir-faire o sur des déplacements pour des chantiers en France et à l'étranger Compétences recherchées : o Culture et passion pour l'artisanat du métal o Exigence de qualité et pragmatisme o Esprit d'équipe et humilité o Une aisance en anglais serait un avantage. o Une première expérience est souhaitée en métallerie, ferronnerie, soudure ou carrosserie Permis B dans l'idéal mais non-obligatoire, un véhicule vous est prêté par l'entreprise pour les déplacements et vous travaillerez en binôme.
Entreprise Niccollin, spécialisée dans la gestion et la valorisation des déchets recrute au poste de mécanicien Poids Lourds (H/F) Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) poids lourds passionné(e) et motivé(e), pour renforcer notre atelier. Que vous soyez un(e) professionnel(le) expérimenté(e) ou un(e) jeune diplômé(e) plein(e) d'enthousiasme, votre profil nous intéresse ! Vos missions : - Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective sur les poids lourds. - Réaliser des diagnostics précis à l'aide d'outils de pointe. - Assurer la réparation des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques. - Participer aux dépannages en atelier ou sur la route. - Rédiger les rapports d'intervention et s'assurer de la bonne tenue des fiches de suivi. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro en mécanique poids lourds, ou équivalent. - Pour un profil confirmé : Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire. - Pour un profil débutant : Votre motivation et votre envie d'apprendre feront la différence. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du service. - Vous appréciez le travail en équipe et partagez nos valeurs de respect et de professionnalisme. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et bienveillant où le savoir-faire de chacun est reconnu. - Des possibilités de formation pour développer vos compétences. - Une rémunération attractive selon votre profil et votre expérience. - Une intégration au sein d'une équipe soudée et à taille humaine. - Une mutuelle et paniers repas, chèques vacances feront partis de vos avantages en nature. Prêt(e) à relever ce défi avec nous ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Nous avons hâte de vous rencontrer !
DERELEK, qui compte 18 personnes et 3M€ de chiffre d'affaires, est un acteur majeur dans le domaine du prototype jusqu'à la série électronique. PME créée en 1998, la société a su conserver son esprit familial et son dynamisme. DERELEK recherche pour son site de Buc à coté de Versailles, un opérateur / opératrice sur machine de placements de composants CMS. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Vous serez en charge du placement de composants CMS sur machine de type IIneo, Atom d'Europlacer ou MY12 Mycronic. Grande variété d'applications (aérospatiale, automobile, militaire, médicale et industrielle). Vos atouts : Vous avez une expérience de 2 à 3 ans et vous êtes : - Rigoureux - Curieux - Respectueux des délais impartis - Sens du relationnel - Esprit d'équipe Nos avantages : - Une équipe chaleureuse - Une formation complémentaire avec du personnel expert - Possibilité d'évolution - Proche des transports
La société Derelek existe depuis 1998 et a su diversifier son activité au fil du temps afin de répondre aux besoins de ses clients. Aujourd'hui, son activité principale est "l'ingénierie et la Production électronique". La société Derelek produit des cartes électroniques et aussi du câblage filaire.
DERELEK, qui compte 18 personnes et 3M€ de chiffre d'affaires, est un acteur majeur dans le domaine du prototype jusqu'à la série électronique. PME créée en 1998, la société a su conserver son esprit familial et son dynamisme. DERELEK recherche pour son site de Buc à coté de Versailles, un câbleur / câbleuse de cartes électroniques. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Vous serez en charge du câblage des composants CMS et traversants sur des cartes électroniques, à l'aide d'outils de dernière génération ainsi que d'aides type binoculaire optique ou numérique. Grande variété d'applications (aérospatiale, automobile, militaire, médicale et industrielle). Vos atouts : Vous avez une expérience de 2 à 3 ans et vous êtes : - Rigoureux - Curieux - Respectueux des délais impartis - Sens du relationnel - Esprit d'équipe Nos avantages : - Une équipe chaleureuse - Une formation complémentaire avec du personnel expert - Possibilité d'évolution - Proche des transports
Grimpez vers de nouveaux sommets en tant qu'Élagueur(se) Grimpeur(se) ! Vous êtes passionné(e) par la nature, les arbres, et le travail en hauteur ? Vous aimez les défis et souhaitez rejoindre une équipe où votre expertise sera valorisée ? Alors cette opportunité est pour vous ! Pour l'un de nos clients, une entreprise reconnue dans le secteur du paysage, nous recherchons un(e) Élagueur(se) Grimpeur(se) qualifié(e) prêt(e) à prendre de la hauteur ! Vos missions : - Tailler et élaguer les arbres pour leur assurer santé et sécurité. - Abattre des arbres de manière contrôlée et sécurisée. - Broyer et billonner le bois, tout en gérant efficacement les déchets. - Organiser et planifier vos chantiers pour une exécution fluide et sans accroc. - Entretenir votre matériel pour garantir des performances optimales. - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité pour protéger vous-même et vos collègues. Profil recherché : - Diplôme CS Taille et Soins des Arbres requis. - Vous avez un sens aigu de la sécurité et êtes prêt(e) à travailler dans des environnements variés. Ce que nous vous offrons : - Contrat : CDI à temps plein - Date de début : Dès que possible - Salaire : selon profil et expérience - Avantages : Indemnité de déplacement et panier repas Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous ne trouverez pas meilleur endroit pour exercer votre passion, développer vos compétences et évoluer dans un environnement où chaque jour est une nouvelle aventure. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Notre client est une référence dans l'entretien et la création d'espaces verts. Il participe à de nombreux aménagements de parcs, autoroutes et terrains de sports. Pour compléter leurs équipes, nous recherchons pour eux, un : AIDE CONDUCTEUR DE TRAVAUX PAYSAGISTE ! Missions principales :Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous participerez à la gestion et au suivi des chantiers d'entretien paysager : - Participer à la préparation des chantiers (visites, relevés, approvisionnement). - Aider à la planification des interventions et à l'organisation des équipes. - Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité sur les chantiers. - Assister au suivi budgétaire des opérations (suivi des heures, consommables, sous-traitance). - Participer à la relation avec les clients et à la réception des chantiers. - Soutien ponctuel sur le terrain si besoin. Profil recherché : - Formation de type BTS Aménagements Paysagers ou équivalent. - Première expérience en travaux paysagers, idéalement en entretien (stage accepté). - Connaissance des végétaux, techniques d'entretien (tonte, taille, désherbage.). - Bon relationnel, sens de l'organisation, réactivité. - Permis B indispensable. Ce que nous offrons : Contrat : CDI - Temps plein, à pourvoir sur Villiers-le-Bâcle (91) Date d'embauche : Dès que possible Salaire : selon profil et expérience Avantages : Indemnité de déplacement et panier repas À compétences égales, nous donnons la priorité aux personnes handicapées. Ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap. NA25
OSR Sécurité est une entreprise spécialisée dans le domaine de la sécurité privée. Fondée en 2006, elle s'est rapidement positionnée comme un acteur majeur dans son secteur d'activité. Avec une approche axée sur l'excellence opérationnelle, l'innovation et le service client, OSR Sécurité s'engage à fournir des solutions de sécurité adaptées aux besoins de ses clients. Dans le cadre d'une ouverture de poste, nous sommes à la recherche d'une équipe d'opérateur vidéo expérimentée. Plusieurs postes sont à pourvoir. AE140 Les avantages dans notre société : Vacation de 12 heures Heures supplémentaire payées au mois Planning fixe en prenant en compte vos doléances Travail en équipe Les missions : Contrôle d'accès et sortie via système de contrôle vidéo Sécurité des biens et des personnes Prise des mesures nécessaires en cas de risques, accidents ou infractions Contrôle des allées et venues Détection de comportement suspect Votre profil : Titulaire d'une carte professionnelle du CNAPS valide Niveau scolaire BAC/ TFP APS Type d'emploi : CDI Programmation : Période de travail de 12 heures
