Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Rémy-lès-Chevreuse située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Rémy-lès-Chevreuse. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - LES ULIS, 91 - Ulis, 78 - Trappes ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Pas de contact et pas de saisie de commande. Mission : envoyer les commandes par mail Scanner documents Contrôler les confirmations des commandes, contrôler les lignes. Maîtrise du Pack Office Rigoureux Organisé Maîtrise les tâches bureautiques Capacité de travailler en équipe Envoyer les commandes par mail Scanner documents, Contrôler les confirmations des commandes, contrôler les lignes..
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de produits pharmaceutiques, un-e Préparateur-trice de Commandes (H/F) basé-e aux Ulis. En tant que Préparateur-trice de Commandes, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des flux de marchandises. Votre mission principale consistera à assurer la préparation des commandes avec précision et efficacité, contribuant ainsi à la satisfaction des clients et au bon fonctionnement de l'entreprise. Vous serez amené-e à utiliser des chariots élévateurs pour déplacer les produits, à maîtriser les techniques de stockage et à utiliser des logiciels de gestion pour optimiser les opérations. Votre expertise en sécurité au travail sera également sollicitée pour garantir un environnement sécurisé. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une opportunité idéale pour débuter dans le secteur de la logistique pharmaceutique. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre attention aux détails et votre capacité à organiser les tâches seront des atouts précieux. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, capable de travailler en équipe tout en gérant efficacement son temps. Votre attention aux détails sera cruciale pour assurer la qualité des préparations de commandes. Compétences comportementales : - Attention aux détails : Essentielle pour garantir la précision dans la préparation des commandes. - Organisation : Permet de gérer efficacement les tâches et les priorités au quotidien. - Travail en équipe : Favorise la collaboration et l'efficacité au sein de l'entrepôt. - Gestion du temps : Indispensable pour respecter les délais de livraison. Compétences techniques : - Utilisation de chariots élévateurs : Nécessaire pour le déplacement sécurisé des marchandises. - Connaissance des logiciels de gestion : Aide à optimiser les opérations de préparation. - Maîtrise des techniques de stockage : Garantit l'organisation optimale des produits. - Certification en sécurité au travail : Assure un environnement de travail sécurisé. Ce poste est accessible aux candidat-e-s ayant un niveau de diplôme inférieur au BAC. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer activement à la réussite de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client recherche un chauffeur déménageur (H/F) pour son site de Trappes, le contrat peut être renouvelé selon les besoins. Les missions sont les suivantes : - Conduire un véhicule utilitaire léger 20 mètres cubes (permis B). - Assurer le chargement et déchargement du camion dans le respect des consignes de sécurité - Aider au port de charges lourdes (meubles, électroménagers, cartons, etc.) - Emballer, protéger et transporter les objets avec soin - Livrer les marchandises dans les temps impartis et assurer un service client de qualité - Effectuer les états des lieux d'entrée et sortie du mobilier si besoin - Disposer de son permis B - Aptitude à travailler avec des personnes en situation de précarité - Savoir être (respect des personnes et des horaires) - Assurer le nettoyage du camion - Aptitude à la communication en équipe - Aptitude à assurer le chargement et déchargement de meubles et électroménagers (charges lourdes) - Savoir emballer, protéger et transporter les objets avec soin - Aptitude à respecter les délais de livraison - Effectuer les états des lieux d'entrée et sortie du mobilier si besoin - Etre disponible du mardi au samedi, de 9h à 12h puis de 13h à 17h.
Nous recherchons pour un de nos clients, un préparateur de commandes H/F. Vos tâches : - Réaliser la préparation des marchandises en respectant les quantités demandées et la qualité attendue par le client. Selon les besoin de l'activité. - Participer à la fonction logistique de l'entrepôt en assurant la réception, le stockage et le réapprovisionnement des zones de préparation6 - Préparation de commandes - Respecter les procédures de picking (picking à la couche) - Respecter les consignes d'hygiènes et de sécurité alimentaires - Préparer de lots de colis en respectant le schéma de picking établi par le client - Etiqueter les palettes / rolls préparés selon leur référence, leur destination de Envoyer et/ou acheminer la palette / roll préparé vers la zone d'expédition. Identifier une alerte de stock (inventaire vocal et visuel). Maintenance / Entretien Assurer la maintenance de premier niveau du matériel utilisé (contrôler et assurer les niveaux, transmission des dysfonctionnements et incidents matériels) Participer au nettoyage de l'entrepôt. Incarner au quotidien les valeurs du réseau (Professionnalisme, Proximité, Confiance, Esprit d'entreprise). Selon l'activité concernée, avoir un CACES 1 pour la conduite d'un chariot préparateur de commande (ULOG). Compétences techniques Maîtrise dans la conduite d'engin et de techniques de manutention (activité ULOG) Manutention des rolls vides et pleins (PICARD) Connaissance des normes et règlements en matière d'hygiène et de sécurité Connaissance en informatique d'exploitation (talkman et smartphone) Conditions particulières d'exercice Travail dans des entrepôts en froid négatif (-25°) et froid positif (+2°C - + 4°C) Tenue professionnelle (vêtements froid) et EPI Port de charges lourdes
LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, spécialiste des résidences de service (Studently, Sweetly, Serenly), recherche son/sa futur(e) Responsable de Résidence pour une résidence para-hôtelière de 188 chambres à Gif-sur-Yvette. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à offrir une expérience unique à nos résidents ! Vos missions Au cœur de la vie de la résidence, vous serez le/la garant(e) de l'excellence opérationnelle et de la satisfaction des résidents. 1. Gestion Hôtelière & Expérience Client Assurer un accueil chaleureux et un service de qualité pour offrir une expérience optimale aux résidents. Superviser l'entretien et la propreté des appartements et des espaces communs. Anticiper les besoins des résidents et gérer leurs demandes avec professionnalisme. Garantir les standards de service Sweetly pour une satisfaction client maximale. 2. Organisation & Exploitation Planifier et coordonner les opérations quotidiennes de la résidence. Gérer les arrivées et départs, ainsi que les états des lieux. Superviser la maintenance et le bon fonctionnement des installations. Contrôler le respect des normes de sécurité et d'hygiène. 3. Gestion Administrative et Financière Suivre les encaissements et assurer une gestion rigoureuse des dossiers résidents. Contrôler les coûts d'exploitation et optimiser les ressources. Veiller à l'application des procédures internes et des réglementations en vigueur. 4. Management & Coordination Encadrer et animer l'équipe sur site (réception, ménage, maintenance). Organiser et optimiser les plannings des collaborateurs. Accompagner et former les équipes pour garantir un service de qualité. Votre profil Vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et orienté(e) client ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez une expérience significative en hôtellerie et un excellent sens du client. Vous possédez de solides compétences en management d'équipe et d'excellentes qualités relationnelles. Vous aimez travailler en autonomie, tout en cultivant un esprit d'équipe. Vous êtes organisé(e), proactif(ve) et savez prendre des initiatives. Ce que nous vous offrons Un CDI cadre avec une rémunération attractive. Un temps de travail à 39 heures : du lundi au vendredi et un week-end sur deux en roulement. Un environnement de travail moderne et stimulant dans une résidence neuve. Postulez dès maintenant et faites partie d'une aventure où chaque jour compte !
Au sein de la direction des formations, rattaché(e) à la responsable jury/diplomation du pôle « Suivi académique des élèves » de la Direction Des Etudes/Scolarité, la mission générale du poste est de piloter les activités liées à la diplomation des élèves et au suivi des élèves diplômés du cursus CentraleSupélec, ainsi que les activités liées au suivi des élèves diplômés du cursus Centrale. A ce titre, vos activités seront les suivantes : Missions cursus CentraleSupélec -Gérer l'accueil, les appels téléphoniques, le courrier et les e-mails internes et externes -Identifier les urgences provenant des élèves/personnes externes et transmettre aux personnels concernés -Préparation, édition, envoi, remise en main propre de toutes les attestations liées au cursus académique des élèves : Bulletins de notes (1A, 2A, 3A) Attestations de scolarité : assiduité, bourses etc. Attestations de diplôme d'ingénieur CentraleSupélec Attestations de parcours Attestations de Bachelor pour la PRI -Diplômes d'ingénieur CentraleSupélec/CESI2/Bachelor en Sciences de l'ingénieur /Diplôme de spécialisation (pour les Freemoov). -Pour les anciens diplômés, édition et envoi des attestations de diplômes et de scolarité, recherches diverses (copie registre promo, programme des cours, .) -Réponse aux demandes de vérification de diplômes d'organismes extérieurs (pour les élèves en cours d'étude ou déjà diplômés) -Participer à la gestion des commissions/jurys : réservation des salles et repas /renfort prise de notes durant les séances / courriers recommandés des décisions de jury -Participer à la gestion de la cérémonie de remise de diplômes : vérification des listes / ajout d'informations (ex : Mentions) / Impression des diplômes/ Veille concernant les changements éventuels (Ministères, tampons etc.) / Impression des compléments au diplôme/ Etiquetage sur Porte-diplômes / Rangement des diplômes dans les Porte-diplômes. -Archivage des documents relatifs à chaque promotion (dossiers élèves, documents généraux) Missions cursus Centrale Parchemins diplômes /Suppléments aux diplômes -A la demande de l'alumnus qui n'a pas encore récupéré son diplôme d'ingénieur : envoi par courrier recommandé avec accusé de réception ou remise sur le campus de Saclay. Mise à jour du registre de retrait des diplômes et archivage éventuel des accusés de réception -A la demande de l'alumnus, suite à perte, vol, changement d'identité ou d'état civil : Edition et remise du duplicata suivant la procédure de l'université Paris Saclay et la législation en vigueur. Scan et archivage sur serveur partagé sécurisé. Mise à jour du registre de duplicata -En cas de retour de courrier de La Poste d'un diplôme : rangement au coffre suivant la procédure -Diplôme de bachelor, CESI : idem ci-dessus -A la demande de l'alumnus, édition du supplément au diplôme suivant le modèle correspondant à la promotion et au cursus suivi. Envoi par email. Archivage. Attestations / Relevés de notes / Catalogue de cours -A la demande de l'alumnus, envoi par email ou par courrier, à l'alumnus ou à un organisme tiers : -Attestations de diplôme ingénieur en langue anglaise ou française -Attestation de scolarité et de diplôme ingénieur en langue anglaise ou française (elle précise pour chaque année scolaire l'inscription, suivant le modèle adapté au cursus suivi) -Attestation de suivi des cours en langue française, en langue française ou anglaise -Attestation de rang dans la promo, en langue française ou anglaise -Attestation mentionnant l'option suivie en 3A, en langue française ou anglaise -A la demande de l'alumnus, envoi par email ou par courrier, à l'alumnus ou à un organisme tiers, des relevés de notes en anglais et/ou en français. -A la demande de l'alumnus, envoi du fichier pdf catalogue de cours d'une année scolaire donnée, en français et/ou en anglais, par email
CentraleSupélec, Établissement Public à caractère scientifique, culturel et professionnel, constitué sous la forme d'un Grand Établissement est placé sous la tutelle conjointe du ministère de l Éducation Nationale, de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche et du ministère de l'Économie, de l'Industrie et du Numérique.
Vous serez mené à réaliser des opérations agricoles, paysagistes et d'entretien. Vous utiliserez des outils agricoles thermiques, électriques ou manuels. Soumis au travail extérieur dans des conditions climatiques parfois difficiles et amené à manipuler des charges lourdes, le candidat doit être travailleur, en bonne condition physique et capable de s'adapter à des tâches très polyvalentes. Parallèlement à ses activités au sein du jardin, le salarié devra conduire son projet personnalisé d'insertion professionnelle avec l'aide de ses encadrants et bénévoles. Il effectuera tout entretien de suivi et réalisera toutes les formations requises pour la réussite de son projet. Fonctions - Operations manuelles d'entretien des cultures - Opérations de préparation des sols, semis et plantation - Récolte et conditionnement - Préparation des commandes - Maintenance de premier niveau (entretien des bâtiments et installations.) - Participation aux activités annexes de l'exploitation - Désherbage et nettoyage du site - Production de compost Compétences - Bonne condition physique (port de charges lourdes) - Autonomie & Polyvalence - Être capable de travailler en équipe - Etre éligible à l'IAE - Contrat en CDDI de 4 mois renouvelable (24 mois maximum) - 24 heures hebdomadaires (du lundi au jeudi de 8h30 à 13h30 et le vendredi de 8 h 30 à 12 h 30) - Mutuelle employeur
Vos missions sont les suivants: - Vous gérez les "Calages" des chantiers : Chaque mois, les deux premières semaines, un point est fait sur l'avancement des chantiers lors de réunions avec les chargé(e)s d'affaires à l'aide d'un logiciel. L'objectif est de vérifier l'avancée des chantiers, de les ajuster si nécessaire (avancer ou décaler), et de renseigner les informations dans le logiciel, suivre la création des documents nécessaires à la facturation, et si besoin, relancer les chargé(e)s d'affaires pour obtenir ces documents aux dates prévues, et de gérer les échanges par email et téléphone avec les clients. Vous effectuez la Facturation : Les "calages" permettent de générer les factures. La facturation nécessite la validation des documents et l'envoi des factures, soit par email, soit via une plateforme dédiée. Vous gérez les sinistres : cela implique une collaboration avec la direction technique et les compagnies d'assurance. Selon le cas, il peut s'agir simplement d'enregistrer et classer les sinistres ou de communiquer avec l'assurance en fournissant les informations demandées. Cette gestion des sinistres se fait deux vendredis par mois, en fin de mois.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre client est spécialisé dans l'étude et la fabrication de moteurs pour l'industrie aéronautique et spatiale. Il est le motoriste de premier rang, conçoit, développe, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires, pour lanceurs spatiaux et satellites.En qualité de Gestionnaire de flux réparation et s/s traitance a pour mission la gestion de la réparation des pièces aéronautiques qui ont été écartés du flux et pour lesquelles une solution a été identifiée. Sa mission principale consiste à envoyer les pièces dans le circuit de réparation et à gérer la remise en service. Il s'agira de répondre à la demande et participer à la satisfaction clients. Poste en intérim basé à Châteaufort (78) Rémunération : 33EURk brut annuel Horaires Variables : Arrivée entre 7h et 9h15 pause déjeuner entre 12h et 14h départ entre 16h et 19h Sens du service et de la relation client Bon relationnel et communiquant Autonomie et rigueur Anticipation et adaptation Anglais intermédiaire ExcelVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous disposez d'une d'expérience dans le secteur du nettoyage (de préférence dans une structure d'accueil sanitaire ou médico-sociale) et connaissez les normes HACCP Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou PA et de Formations CDD remplacement
Notre Entreprise Fondé en 2004, COMEARTH est un centre d'externalisation de la Relation Client B2B et B2C qui accompagne PME et grands groupes dans tous les secteurs. Notre expertise : Un modèle unique et sur-mesure de Gestion de la Relation Client, multicanal et innovant, 100% Made in France. Nos atouts : Plus de 350 collaborateurs engagés, 90% en CDI, une formation continue, un label RSE exemplaire et des valeurs fortes : Excellence, Innovation, Engagement et Responsabilité. Notre promesse : Créer un environnement de travail positif et stimulant pour nos collaborateurs, car nous sommes convaincus que leur bonheur se traduit par des clients satisfaits. Et si vous faisiez équipe avec nous ? COMEARTH renforce ses équipes et recrute : TELECONSEILLER Culture et Loisir Créatif CDD H/F Poste basé à Orsay, à deux minutes de la station Orsay-Ville (RER B) CDD du : - 03/11/2025 au 20/12/2025 - 17/11/2025 au 04/01/2025 - 17/11/2025 au 17/01/2025 Prêt pour l'aventure Comearth ? Un rôle déterminant ! - Au sein du Service Clients, vous êtes en charge de la gestion des interactions avec nos clients aussi bien en appels entrants que par mail - Votre rôle est déterminant : vous êtes le premier contact et vous contribuez à la satisfaction de des membres et à leur fidélisation par la rapidité et la qualité de vos réponses. Missions clés au service des clients : En appels entrants et sortant et par mail - Répondre aux questions sur les produits, - Effectuer le suivi des commandes, - Vérification des stocks, - Résoudre problèmes techniques, - Fournir les informations sur offres, - Gestion des litiges. Selon la nature de la requête, vous apporterez une réponse appropriée en vous appuyant sur une bibliothèque d'informations dédiées et adaptez les procédures en fonction de la demande. En véritable interface, vous traitez les différentes demandes. Nous vous proposons - Une solide formation au démarrage animée par notre équipe de choc de formateurs, - Un CDD 35h, du lundi au samedi, de 8h à 19h (amplitude jours et horaires) (période de travail de 7h avec 1h de pause déjeuner), - Un package salarial : 1801,80 euros Brut/mois + Prime de 100€ brut, - Télétravail, 2 j, après la période d'essai validé (compétence, comportement et assiduité), Informations complémentaires - Remboursement de votre ticket de transport à hauteur de 50%, - C.S.E (Comité Social et Economique) actif, - Mutuelle, Prévoyance. Votre profil : - Idéalement une première expérience dans la relation-client à distance, - Intérêt pour les produits culturels et loisir, - A l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, - Maîtrise du Pack Office (Word, Internet, Outlook, messagerie.) et de Sales Force, - Naturellement empathique, à l'écoute, ayant le sens du service. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous épanouir chez un acteur indépendant et reconnu pour son savoir-faire : le Service Client, - Rejoindre une équipe commerciale dynamique et soudée, - Grandir dans une entreprise qui sait valoriser et stimuler l'évolution professionnelle de ses collaborateurs. Chaque parcours, chaque compétence et chaque personnalité nous intéressent. Chez Comearth, nous souhaitons constituer des équipes riches de leur diversité. Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Process de recrutement : L'équipe du recrutement se fera un plaisir de vous contacter pour un entretien à distance suivi d'un entretien en présentiel dans nos locaux d'Orsay (rencontre, tests, présentation à votre manager) pour finaliser le recrutement et commencer l'aventure ensemble !
COMEARTH, spécialiste dans la gestion de la relation client et de télé-services à valeur ajoutée.
Le laboratoire Génie électrique et électronique de Paris - GeePs - de la Faculté des Sciences et Ingénierie de Sorbonne Université, est organisé en 3 pôles de recherche, 1 pôle administratif et deux centres d'expertises. Il est sur 2 sites distincts : Paris (Campus Pierre et Marie Curie - 75005) et Gif-sur-Yvette (Campus de Saclay - 91190). Il réunit environ 136 personnels permanents et plus d'une centaine de personnels non permanents. Ce poste est à pourvoir au sein de la faculté des sciences et ingénierie - http://sciences.sorbonne-universite.fr Localisation : Site de Gif sur Yvette - 11, rue Joliot Curie, 91190 Gif-Sur-Yvette Fonctions : Gestionnaire administratif-ve et financier-ière Emploi-type : Technicien-ne en gestion administrative Catégorie : B Corps : TECH BAP : J Poste ouvert aux titulaires et contractuels (CDD de 3 ans) Activités principales : Gestion administrative - Instruire des dossiers des nouveaux arrivants en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière - Participer à la gestion administrative, des ressources humaines de la structure en appliquant les procédures dédiées - Accueillir et informer les personnels et usagers de la structure - Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur - Sélectionner et diffuser de l'information en interne et en externe - Organiser, alimenter, mettre à jour et mettre en forme des bases de données relatives à la gestion RH - Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information administratif et ressources humaines Communication - Tenir à jour le WIKI Admin : Règles administratives et postes ouverts (Thèse, Stages, CDD.) - Contribuer à organiser les circuits de rassemblement de l'information et les réseaux correspondants - Participer à l'organisation des évènements internes ou externes au laboratoire, veiller à la diffusion de l'information correspondant aux évènements Conduite de projets : Non Encadrement : Non
Vous êtes à la recherche d'un métier alliant polyvalence, contact client et cadre de travail agréable ? Notre magasin situé dans le centre commercial ULIS 2 recherche 3 vendeurs préparateurs ou vendeuses préparatrices pour la saison des fêtes de fin d'année - CDD de 1 à 2 mois - 35h hebdomadaire. Travail le Samedi. Le dimanche par rotation. Une journée chez Jeff de Bruges, c'est : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Garantir un service de qualité et appliquer les standards et les valeurs définis par l'entreprise, - Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets chocolat et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène, - Réaliser les opérations d'encaissement, - Réceptionner la marchandise, - Mettre en rayon les produits, - Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales. - Assurer le maintien de la propreté du magasin. Vous évoluerez dans une équipe magasin à taille humaine bienveillante, dynamique et soudée. Nous privilégions la personnalité, l'état d'esprit et la volonté d'engagement. Vous venez d'un autre secteur ? Pas d'inquiétude ! Vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie et mise en pratique sur le terrain avec votre binôme et votre manager.
EFFICIO est un bureau d'études techniques indépendant et pluridisciplinaire créé en mai 2015 ayant comme métiers la coordination SSI, la maîtrise d'œuvre technique, l'assistance à maîtrise d'ouvrage, le conseil et le diagnostic. Le siège social est situé en Région Nouvelle Aquitaine à La Rochelle (17) et nous intervenons sur l'ensemble du territoire français. Aujourd'hui, nous possédons 6 agences réparties comme suit : Lens (62), Vernon (27), Buc (78), La Rochelle (17), Sisteron (04) et Angoulême (16). Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/une assistant(e) administratif(ve) et technique H/F (CDI) pour notre agence de BUC (78). Vous serez sous la responsabilité de l'Assistante de Direction et vous aurez pour missions : Gestion administrative & commerciale : - Suivi et réponse aux appels d'offres publics et privés (enregistrement, constitution des dossiers de candidatures et d'offres, dépôt dématérialisé) - Préparation des contrats de sous-traitance et gestion des demandes d'agrément - Mise à jour des trames, fiches références, attestations, etc. Suivi financier & facturation : - Collecte des éléments de facturation auprès des chefs de projets - Émission et suivi des factures, relances clients, suivi des règlements - Transmission des informations au service comptabilité Gestion des affaires & secrétariat : - Création et suivi des dossiers clients dans le logiciel interne (BILOBA) - Classement, archivage, gestion documentaire - Rédaction de courriers et documents techniques simples - Accueil téléphonique et gestion de la messagerie générale - Accompagnement de l'équipe de production dans la rédaction des documents de conception (CCTP, CCAP etc.) - Accompagnement de l'équipe de production dans les phases d'analyse d'offres. - Accompagnement de l'équipe de production dans la rédaction des comptes-rendus. - Gestion et suivi du parc automobiles de la société (contrats de location, entretiens, etc.). Liste non exhaustive et pouvant évoluer selon le profil. Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Word et Excel et avez le goût de la relation client. Compétences personnelles : - Organisation, rigueur, autonomie - Réactivité et sens du service - Bon relationnel et esprit d'équipe Expérience souhaitée : expérience minimum de 3 ans. (Une expérience en Bureau d'études et/ou BTP serait un plus). Diplôme : Bac+2
CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central - Maintenir en état de fonctionnement et de sécurité l'établissement de personnes âgées - Effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans plusieurs corps de métiers du bâtiment en suivant des directives ou des documents techniques - Intervenir ponctuellement en dépannage ou en complément sur les autres EHPAD - Contrôle des équipements et du matériel de l'établissement - Travaux d'entretien courant des équipements - Suivi des travaux des entreprises extérieures intervenant dans la résidence - Maintenance préventive des installations et signalement des dysfonctionnements - Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits - Tri et évacuation des déchets courants - Certaines tâches peuvent être insalubres (sanitaire, poubelles) - Pénibilité physique (port de charges, travail en hauteur, courbé, agenouillé) - Obligation de porter des vêtements professionnels et des équipements de sécurité - Manipulation d'outils et de produits dangereux - Nécessité de s'adapter en fonction des priorités
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Rejoignez le Centre Hospitalier en tant qu'Agent de Service Hospitalier et Ambulancier (H/F) ! Vous avez le sens du service, le goût du travail bien fait et l'envie de contribuer activement au bon fonctionnement d'un établissement de santé ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : un rôle clé au cœur de l'hôpital ! En tant qu'Agent de Service Hospitalier (70%), vous assurez : Le bio-nettoyage quotidien des chambres et des locaux hospitaliers, L'application stricte des protocoles d'hygiène et de sécurité, La gestion des déchets et le réapprovisionnement en produits et consommables, La traçabilité des opérations réalisées. En tant qu'Ambulancier (30%), vous prenez en charge : Le transport des patients entre les différents bâtiments de l'établissement, La surveillance du patient pendant le trajet, dans le cadre de vos compétences, L'entretien et la désinfection du véhicule sanitaire, Le relais d'informations nécessaires à la continuité des soins. Profil recherché : Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) ou diplôme d'Auxiliaire Ambulancier, Entretien et hygiène en milieu hospitalier (appréciée) Permis B obligatoire (depuis au moins 3 ans). AFGSU 2 à jour Maîtrise des protocoles de nettoyage hospitalier et des règles d'hygiène Rigueur, organisation, réactivité Bon relationnel avec les équipes et les patients Capacité à s'adapter aux imprévus Sens des responsabilités et respect du secret professionnel Statut et rémunération : selon la convention CCN51 avec possibilité de reprise d'ancienneté. Horaires : roulement selon planning sur l'amplitude horaire 06h00-17h00 (06h-14h, 07h30-15h30, 08h00-16h00, 8h00-16h30 ou 09h00-17h00. Travail du lundi au vendredi et 1 samedi sur 2 Poste en CDI à pourvoir dès que possible ! Ce que nous vous offrons : Vous serez accueilli(e) et formé(e) lors d'un parcours d'intégration personnalisé. Un cadre de travail stimulant dans un environnement exceptionnel de 85 ha. CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Horaires : 35 h en moyenne par semaine du lundi au vendredi avec 1 samedi sur 2 travaillé Rémunération : selon la CCN51 Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel : Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins Possibilités de mobilités internes Possibilités d'évolutions professionnelles Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement Un espace détente accessible 24h/24 et 7J/7 L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités
La pépinière Thuilleaux, engagée dans une démarche de développement durable et reconnue pour son savoir-faire et sa qualité de producteur de grands arbres et conifères recherche un(e) ouvrier(e) pépiniériste. Vous serez amené(e) à réaliser les activités techniques et pratiques de la production de pépinière, de la conduite d'engins et des chargements de gros végétaux. Vous serez formé(e) à nos techniques de production et à la conduite d'engins spécifiques. Sous la direction du chef de culture, vous aurez pour missions des travaux de : - Plantation, taille, palissage, arrosage, inventaire, arrachage de gros végétaux d'extérieur - Conduite d'engins - Chargements expéditions de gros végétaux Vos atouts: - Vous aimez travailler en extérieur - Vous savez faire preuve adaptation - Vous êtes dynamique et polyvalent
NDescription du poste : Nous recherchons un(e) aide cuisinier pour rejoindre notre équipe au sein du restaurant WAFU EXPRESS. Missions principales : - Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des plats. - Assister le cuisinier principal dans la réalisation des recettes. - Effectuer les tâches de nettoyage, rangement et entretien de la cuisine. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Profil recherché : - Expérience dans la restauration souhaitée (6 mois minimum). - Capacité à travailler en équipe et sous pression. - Motivation, sérieux et ponctualité. Restaurant 60 couverts/service Horaires en coupure : matin de 10H00 à 14H30 ; soir de 18H à 21H30
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique et de la défense, un(e) logisticien(ne) pour une mission en intérim. - Gérer les flux de marchandises entrants et sortants - Assurer le suivi des stocks et des inventaires - Organiser le transport et la livraison des produits - Participer à l'optimisation des processus logistiques - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la satisfaction client Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la logistique - Titulaire d'un BAC - Bonne connaissance des processus logistiques - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise renommée du secteur aéronautique et de la défense, n'hésitez pas à postuler.
Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur de la logistique, des préparateurs de commandes CACES 1B (F/H) pour des missions avec une prise de poste rapide. 50 POSTES A POURVOIR. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Ce job se situe à Trappes dans la zone industrielle. Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi soit le matin 7H à 14H, l'après midi 14H à 22H ou journée 7h à 15H00, travail possible le samedi en période de forte activité. Avantages de la mission : Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10% Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Panier repas : 5€ par jour travaillé Prime de productivité : 200€
Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur de la logistique, des préparateurs de commandes CACES 1A (F/H) pour des missions avec une prise de poste rapide. 50 POSTES A POURVOIR. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Ce job se situe à Trappes dans la zone industrielle. Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi soit le matin 7H à 14H, l'après midi 14H à 22H ou journée 7h à 15H00, travail possible le samedi en période de forte activité. Avantages de la mission : Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10% Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Panier repas : 5€ par jour travaillé Prime de productivité : 200€
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) pour mission basée à TRAPPES (78) Missions - Préparation et expédition des commandes à l'aide du chariot CACES 1B - Picking, manutention palettisation, conditionnement, conformité des produits Horaires de journée : 06H00-13H00 ou 13H00-20H00 Profil CACES 1B obligatoire Première expérience exigée en préparation de commandes
Le Groupe SOVITRAT est une entreprise de travail temporaire. Nous proposons des missions en intérim, CDI, et CDD dans la plupart des secteurs d'activités: Industrie, Tertiaire, BTP, Transport-Logistique...
Missions : Vous serez rattaché.e au responsable de maisonnée Vous êtes chargé(e) : Mettre en place des activités éducatives et sociales adaptées Accompagner les bénéficiaires dans leur quotidien Assurer un suivi individuel et collectif des personnes accueillies Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé Assurer une médiation dans les relations familiales, sociales, et professionnelles D'assurer le suivi du budget du foyer en lien avec le responsable de foyer De participer aux transmissions médicales en lien avec l'infirmière et le responsable de foyer Profil : Formation AES/ME et/ou expérience dans le médico-social Bon équilibre personnel Capacités relationnelles, pédagogiques et d'organisation Sens de l'écoute et de l'observation développé Sens du travail en équipe Adhésion à la dynamique communautaire Conditions : Il s'agit d'un poste en internat : vous résidez sur le site de la maisonnée, ce qui vous permet d'être pleinement intégré(e) à la vie quotidienne des personnes accompagnées. Vous travaillez selon un forfait jours, adapté à l'accompagnement continu nécessaire dans le cadre de l'internat. Environnement de travail stimulant. Possibilité d'évolution professionnelle. Formation et retraite pour le développement des compétences et personnel. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Capacité à faire le trajet ou à déménager: Expérience: Accompagnement de personnes en situation de handicap: 1 an (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 05/01/2026
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Magny les Hameaux des Assistants Logistiques H/F pour des longues missions d'intérim de 6 à 18 mois. Description de la mission : - Relancer les Ordres de Fabrication sur les sytèmes de production - Etiqueter les caisses - Imprimer les nouveaux documents de suivi - Faire l'inventaire des OFs à relancer + Ofs dormants - Aider les gestionnaires de production Profil: Quantité demandée 1 Qualification LOGISTICIEN C5 H/F Dates de la mission de suite au 26/12/2026 Motif du recours ACCROISSEMENT TEMPORAIRE D'ACTIVITE Base horaire 36.00 Horaires de l'équipe Arrivée entre 7h et 9h15 pause déjeuner entre 12h et 14h départ entre 16h et 19h Heure d'embauche 07h00 Taux horaire selon profil Lieu de la mission MAGNY LES HAMEAUX Caractéristiques Gestion des stocks, entrées/sorties, préparation des livraisons pour l'expédition, contrôle logistique, recherches documentaires Poste à risque Non Risques E.P.I - Chaussures de sécurité - Gants - Vous êtes à l'aise avec le système informatique - Vous êtes rigoureux et organisé Si l'offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Vous serez en charge d'accueillir et de conseiller le client: - Conseiller et vendre en face à face et à distance les produits bancaires - Réaliser la vente et l'ouverture de produits bancaires - Vérifier les données clients et enrichir la connaissance client - Commercialiser les produits d'assurance non-vie - Prendre en charge les remplacements à la caisse - Favoriser l'autonomie des clients sur les opérations et les services simples. - Favoriser l'utilisation des automates et des services en ligne. - Assurer une gestion optimisée des stocks de produits - Effectuer les commandes de produits en réassort - Assurer ponctuellement la maintenance des DAB (Distributeurs Automatique de Billets) (Formation en interne) Profil: A partir de BAC avec une expérience d'un an en commerce (découverte du besoin, conseil, vente...) Ou BAC + 2 secteurs banque, assurance, relation clientèle, commerce... Être à l'aise avec les chiffres et la clientèle Spécificités du poste: Travail le samedi matin Vous serez rattaché à plusieurs agences la Banque Postale (Peu ou pas de transports en commun pour vous déplacer entre les agences). 1 jour de repos dans la semaine Vous serez équipé d'une tablette dans l'espace de vente et serez en station debout Vous serez formés en interne et accompagnés sur votre poste Rémunération: Salaire fixe + commissionnements aux résultats individuels et sectoriels Primes Compléments géographiques
PME en mouvement, NORMEC ABIOLAB s'appuie - au sein de ses 4 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Dans le cadre de son développement, Normec Abiolab recrute un Technicien préleveur environnement et alimentaire (H/F) pour le secteur Île-de-France. Sous la responsabilité du responsable de secteur IDF, vous aurez notamment les missions suivantes : - Préparer le matériel nécessaire à la réalisation des prélèvements (principalement alimentaires, mais également environnementaux : eaux) - Réaliser les prestations de prélèvements alimentaires, mais également en environnement, en respectant les procédures internes et selon un planning transmis, - Enregistrer les informations liées à vos prélèvements (Excel + logiciel dédié), - Gérer et garantir l'entretien et le rangement du matériel pour les collectes et les prélèvements - Être le contact privilégié des clients pour les prestations "terrain". - Réaliser un reporting quotidien auprès de l'équipe d'ordonnancement. Profil recherché Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en biologie, et/ou agroalimentaire et/ou sur les métiers de l'eau, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire dans le domaine agroalimentaire ou environnemental. Une expérience en audit/prélèvements auprès des GMS est un plus. Vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain. Vous êtes autonome, dynamique, volontaire, et rigoureux/euse. Modalités - Poste à pourvoir en CDI dès à présent. - Déplacements quotidiens en Ile de France. - Horaires : 35h par semaine du lundi au vendredi. - Permis B en boite manuelle requis. - Tickets restaurants ou prise en charge des repas du midi (note de frais). - Voiture de société, carte carburant, PC et téléphone portable. - CSE d'entreprise. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 70 %. - Salaire selon profil et expérience. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et LM par email.
PME en forte croissance (350 salariés, 12 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine !
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil du secteur de JOUY-EN-JOSAS Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique) - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien de 1er niveau de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDI 35h / semaine du lundi au vendredi ou samedi matin (+ astreinte à définir) Salaire : 1864 € brut / mois + Prime de 200 Euros Brut (à partir du 3ème mois de présence) + Prime astreinte + Prime de participation annuelle selon conditions
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualités - La préparation d'une gamme diversifiée de produits, allant des viennoiseries, aux pains et sandwichs appétissants. En plus de cela, vous maintiendrez un laboratoire impeccable grâce à vos compétences de nettoyage. - L'approvisionnement en matières premières nécessaires pour la journée, signalant toute pénurie de produits. - L'inspection minutieuse des produits utilisés, en garantissant leur conformité et en vérifiant leurs dates de péremption. - L'entretien de l'équipement et du matériel, en veillant à ce qu'ils soient toujours impeccables et prêts à l'emploi. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Convivial - Organisé(e) - Rigoureux Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage . Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Dans le cadre de vos fonctions vous devrez réaliser les actions suivantes : - Accueil clients, - Prise de commandes, - Encaissement, - Préparations froides/chaudes, - Service en salle, - Laverie. Le lieu de travail est situé sur une aire d'autoroute non accessible par les transports en commun. Amplitude horaires de travail est de 5h00 à 23h00. Ouverture 7js/7js toute l'année. Accessible au bout d'un mois d'ancienneté : - 13eme mois - Prime de transport - Jours fériés payés double ou récupérés - Avantage CSE : ANCV, chèques culture, réductions, chèques Noël Plusieurs postes à pourvoir en temps plein ou temps partiel ( 25h/semaine ou 28h/semaine ou 30h/semaine). Les étudiants qui souhaiteraient travailler en parallèle de leurs études sont les bienvenus. Attention, impossibilité de se rendre sur le lieu de travail par les transports en commun.
Ferme en Agriculture Biologique, située à Pecqueuse (91). Nous produisons 10 ha de légumes diversifiés, 54 ha de céréales et légumineuses ainsi qu'un petit élevage ovin. Nous vendons en circuits courts (AMAP, vente à la ferme, épicerie solidaire...). Nous cherchons un(e) vendeur (se) ouvrier(e) maraîcher(e) pour seconder l'équipe de permanents. Vous serez en charge : - Gestion des semis - Implantation et entretien des cultures en serre et en plein champ - Récolte et conditionnement des légumes - Préparation des commandes - Vente des produits de la ferme aux différents canaux de distribution Votre profil : - Capacité pour le travail physique sous conditions météorologiques variables - Bonne aptitude au travail d'équipe - Sens de l'initiative et autonomie - Souci du détail et du travail bien fait - Ouverture d'esprit Poste à temps plein (CDD 3 mois - 35 heures + heures supplémentaires Horaires de 8h00 à 17h00 du lundi au vendredi
Nous recherchons une personne motivée , souriante et dynamique pour intégrer une équipe d'assistants(es) dentaires qualifiés(ées) et de chirurgiens(nnes) dentistes . Très bonne ambiance.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, un magasinier dans les Yvelines en intérim. - Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises - Contrôler la conformité des produits reçus et gérer les inventaires - Utiliser des engins de manutention pour déplacer les marchandises - Respecter les procédures de sécurité et les normes de qualité - Travailler en équipe pour garantir la satisfaction des clients Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la logistique ou du stockage - Bonne capacité physique pour la manipulation de charges - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Esprit d'équipe et sens de l'organisation - Caces 1.3.5 Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique et du transport, et participez à ses activités en tant que magasinier dans les Yvelines !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services aux entreprises, un Agent de service à Montigny-le-Bretonneux - 78180. Le contrat proposé est un intérim de 3 mois pour une durée de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 13EUR. Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine est souhaitée, aucune étude particulière n'est requise. - Assurer l'entretien et la propreté des locaux - Effectuer le nettoyage des bureaux, des sanitaires et des espaces communs - Utiliser les produits et matériels de nettoyage de manière appropriée - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Horaires de travail : 37 heures par semaine - Contrat en intérim de 3 mois - Rémunération horaire entre 11.88 et 13EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'entretien et du nettoyage - Connaissance des produits et matériels de nettoyage - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Autonomie et rigueur dans le travail - Capacité à travailler en équipe - Aucune formation spécifique requise Rejoignez une entreprise dynamique et contribuez à maintenir un environnement de travail propre et agréable pour tous !
Manpower ORSAY recherche pour son client, un centre de recherche pluridisciplinaire, acteur majeur de la recherche en France et en Europe, un Gestionnaire d'archives et de bases de données (H/F). -Traitement sommaire de fonds d'archives : collecte, tri, classement, rédaction de bordereaux, cotation, conditionnement -Recherches et communication : localisation, reproduction, numérisation -Gestion et aménagement des magasins d'archives : suivi des prestataires, acquisition de rayonnages -Préparation de notices bibliographiques pour une base de données internationale sur les énergies et les thèses -Sauvegarde des documents sur répertoire partagé, reliure et rangement -Utilisation du progiciel de gestion d'archives (Thot) et outils bureautiques classiques -Expérience : Débutant accepté, idéalement entre 3 à 5 ans -Formation : BAC à BAC5 en archivistique ou documentation -Compétences techniques : -Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint -Connaissance du progiciel Thot -Qualités personnelles : -Rigueur -Autonomie -Sens de l'initiative -Capacités de reporting -Esprit d'équipe
Notre établissement regroupe plusieurs professionnels de santé (généralistes, spécialistes, paramédicaux) au sein d'une structure conviviale et dynamique. Nous plaçons l'accueil et la qualité du suivi des patients au cœur de nos priorités Description du poste: Nous recherchons un(e) Secrétaire médicale pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat en alternance. Encadré(e) par l'équipe médicale et en lien avec votre formation, vous serez formé(e) aux missions suivantes: Missions principales: - Accueil physique et téléphonique des patients. - Gestion des rendez-vous et de l'agenda des praticiens. - Saisie et mise à jour des dossiers médicaux. - Préparation des documents médicaux. - Gestion de la facturation et des encaissements. - Interface avec les différents services et prestataires de l'établissement. Profil recherché: - Vous préparez une formation de secrétaire médical(e) (Titre professionnel, Bac Pro, BTS.) - Sens de l'organisation, rigueur et discrétion. - Bon relationnel, sens de l'écoute et de la confidentialité
L'ARISSE recherche pour l'Institut Médico Educatif Les Metz sis à Jouy en Josas, accueillant 62 enfants âgés de 5 à 14 ans déficients intellectuels, présentant ou non des troubles associés (notamment des troubles du langage), un(e) agent(e) technique dont les fonctions principales seront les suivantes : - Entretien des locaux : tous types de travaux d'amélioration et réparations (peinture, maçonnerie, électricité, menuiserie, plomberie .) - Entretien préventif des bâtiments : visites régulières des bâtiments et actions d'entretien planifiés (remplacement des néons et ampoules, des mousseurs .) - Entretien et nettoyage des extérieurs et espaces verts en complément des interventions du prestataire tel que : tonte occasionnelle des pelouses, ramassage des feuilles mortes, taille d'arbustes et de buissons, balayage des parkings - Entretien du gymnase à l'aide de l'autolaveuse - Surveillance et nettoyage régulier des terrasses, gouttières et pompes de relevage - Sortir les poubelles, nettoyer les conteneurs, sortir les encombrants, effectuer des trajets à la déchèterie le cas échéant - Courses quotidiennes : aller chercher le pain, déposer le courrier à la Poste ou dans la boite aux lettres, achats de fournitures en concertation avec les Directeurs ou la Cheffe de service - Transports : accompagnement régulier des enfants, accompagnement des familles en tant que besoin - Entretien et nettoyage des véhicules des Etablissements Poste requérant dynamisme, polyvalence, autonomie et capacité d'adaptation. Connaissances et/ou expérience dans les métiers du bâtiment Travail en équipe Titulaire du permis B - Respect absolu du code de la route Salaire selon ancienneté - CCN du 15/03/1966 Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 19/12/2025
TRIANGLE INTERIM de Créteil recherche pour son client Argedis de LIMOURS un/une hôte/hôtesse de caisse (plusieurs postes à pourvoir). L'hôte/hôtesse de caisse accueille et oriente la clientèle, propose des produits au client en vue de développer la vente complémentaire et/ou additionnelle, et procède à l'encaissement des articles selon les procédures internes en vigueur au sein de l'entreprise. En outre, il/elle participe à la tenue de la boutique et aux inventaires.
Rattaché au Responsable Site et Services Généraux, les principales missions de ce poste sont les suivantes : - Maintenance Vos interventions portent sur l'ensemble des bâtiments, des installations, des équipements et des matériels de travail (sauf équipements informatiques). Dans ce cadre, vous devez notamment : - Assurer la conduite, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations du site - Participer à la définition des besoins techniques et à leur planification - Assurer le suivi des prestataires externes intervenant dans la maintenance des installations des bâtiments - Réaliser le suivi de vos actions sur le poste de GMAO - Appliquer les réglementations (sécurité, sûreté, hygiène et santé au travail,...) - Services généraux - Assurer le traitement des demandes des collaborateurs - Mettre en place les actions permettant de diminuer la consommation énergétique et de ressources - Assurer le tri et le recyclage des déchets ordinaires et des déchets dangereux Il est précisé que le descriptif des missions ne présente pas de caractère exhaustif, les fonctions confiées étant par nature évolutives. Profil recherché Profil compatible avec une habilitation défense. Titulaire d'une formation technique en maintenance des bâtiments ou d'une expérience professionnelle dans le domaine de la maintenance (domaine de l'électricité, CVC, gestion GMAO et GTB), dans la gestion de prestataire et dans la coordination. Par exemple, expérience de gardien d'immeuble, agent dans les collectivités ou chef de chantier. Aisance informatique Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et avez le sens des priorités. Vous avez démontré un bon relationnel et un bon sens de la communication. Votre réactivité face à des problèmes multiples et votre polyvalence vous permettent de passer rapidement d'une tâche à une autre. Autres informations sur le poste Travail en présentiel et à temps partiel (70%) sur l'amplitude 7h00 / 12h00. Profil compatible avec une habilitation défense.
Missions principales et activités Référent Administratif des Collaborateurs : Réfèrent R.H de l'établissement, il/elle contribue à la qualité du climat social par un accompagnement administratif rigoureux - Réaliser les plannings de l'équipe soignante et de l'équipe h6teliere en collaboration avec les responsables de service et en proposant une répartition équitable de la charge au sein de l'équipe - Assurer la gestion des remplacements et apporter le support nécessaire au responsable de service pour le remplacement temporaire ou permanent en fonction des procédures en vigueur au sein de l'entreprise (pool de vacataires, règles de remplacement ...) - Définir des besoins en personnel et participe au recrutement des équipes soignantes et h6telieres - Sélectionner les C.V et recevoir les candidats en collaboration avec les responsables d'équipes - S'assurer de la mise en œuvre des procédures d'embauche et de la signature des contrats - Suivre la période d'essai en lien avec les responsables d'équipes - Constituer et saisir, dans le logiciel, le dossier administratif du collaborateur selon le processus de l'entreprise - Mensuellement, saisir les éléments nécessaires a !'élaboration de la paie des collaborateurs - Préparer l'arrivée d'un nouveau collaborateur d'un point de vue administratif: remise du kit d'embauche (livret d'accueil, tenue, clé) - Organiser le parcours d'intégration du nouveau collaborateur en respectant le processus de l'entreprise - Planifier les visites médicales - Remettre aux stagiaires les documents administratifs appropries pour leur intégration et en fin de stage recueillir le questionnaire de satisfaction pour suivi + tuteur - Adresser les documents en cas d 'AT et assurer le suivi - Consolider le tableau des CP semestriellement - Veiller a la mise en œuvre en plan de formation des collaborateurs - Etre l'interlocuteur privilégié du programme de cooptation et assurer le versement des primes de cooptation. Référent Administratif des clients - Interlocuteur privilégié des clients, ii participe a la vie de l'établissement et ii est le point d'entrée - Administrer les contrats résidents - Coordonner l1arriv8e du nouveau résident avec !'ensemble des acteurs du parcours d'entrée - Piloter la facturation des clients - Suivre les créances clients - Connaissances solides en ressources humaines - Sens de I' organisation - Gestion des priorités - Souci de la confidentialité - Rigueur - Aisance a l'écrit - Pédagogue - Sens de l'accueil et du service
France travail organise un job dating avec ADECCO pour un de ses clients qui se déroulera le jeudi 6 novembre à 09:30. Ce sera l'occasion pour vous de rencontrer directement le recruteur. Merci de bien lire l'annonce et de postuler si votre profil correspond, nous vous enverrons par la suite une convocation avec présence obligatoire. Nous recherchons un(e) assistant(e) formation. Vos missions: - Assister et former les chercheurs sur les bonnes pratiques de la publication scientifique ( choix des revues, prise en compte des accords globaux négociés auprès d'éditeurs, respect des droites de diffusion liés aux licences) - Etre en support des chercheurs sur la mise en œuvre pratique des outils/applications mis à leur disposition et participant à la visibilité de la production scientifique du CEA ( publications et données) : élaboration de support d'aides, réponses au question, présentations sur-mesure aux unités, actions de communication ciblées.
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil du siège d'une institution française située à Saclay, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique - Standard téléphonique - Tâches administratives - Suivi des des dossiers - Tâches diverses Contrat : CDI Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi de 8h30 à 17h (avec 1 heure 30 de pause) Salaire : 1820 € bruts mensuels + 50 % de prise en charge des frais de transport + 4,05 € d'indemnité repas par jour Profil - Sens du service - Une première expérience en accueil et administration est souhaitée - Sens de l'organisation - Personne résidant à proximité géographique avec le lieu du site exclusivement - Anglais conversationnel requis
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.
Nous recherchons au sein de notre agence de Travail Temporaire UN(E) ASSISTANT(E) D'AGENCE. Vous aimez le contact humain, les tâches variées et souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Vous êtes chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique, de la vérification et numérisation des dossiers, relances de documents si besoin, création des intérimaires sur un logiciel interne, déclarations d'embauche, saisie des contrats et avenants et scan des retours de contrats, archivage. Vous avez un excellent relationnel, avez le sens du service, une bonne maîtrise de l'informatique, êtes réactif(ve) et savez gérer les priorités. De formation bac+2, vous avez une expérience d'1 an sur un poste administratif. Salaire : 1900€ à 2100€. Contrat 35h/semaine du lundi au vendredi.
Avec votre agence Shiva Jouy en Josas, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Jouy en Josas / Les Loges en Josas / Velizy / Buc Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Quels défis captivants envisagez-vous de relever en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Vous serez chargé(e) de superviser le fonctionnement d'une ligne de production, garantissant ainsi l'efficacité et la qualité des opérations industrielles - Assurer l'alimentation continue des machines en matières premières - Surveiller le bon déroulement du processus de fabrication et détecter d'éventuelles anomalies - Réaliser des contrôles qualité réguliers pour garantir la conformité des produits finis - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements utilisés sur la ligne - Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser les performances de production Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDI - Salaire: 24000 euros /an
La Sauvegarde de l'Enfant, de l'Adolescent et de l'Adulte en Yvelines recrute pour le « Champ Lutte Pour l'Inclusion Sociale » sur le service SEAY MLJ à Voisins-le-Bretonneux un/e secrétaire de gestion locale CDD 3 mois - 1 ETP Salaire de base -CCNT 66 Votre mission : Responsable de la mise à jour de tableaux de bord concernant l'activité, des statistiques, de suivi de facturation, des courriers, de l'accueil téléphonique, de l'accueil physique, frappe de compte-rendu de réunion, de la mise en page et de la correction de rapports et divers documents. Formation requise : Qualification Bac + 2 : BTS exigé Qualités requises : Maîtrise parfaite de la syntaxe et de l'orthographe. Sens du travail en équipe (partage des tâches). Très bon relationnel, ancienneté dans un poste similaire souhaitée. Maîtrise de Word et Excel, Power Point. Poste à pourvoir dès que possible
Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice de la structure et placé(e) sous la responsabilité fonctionnelle de l'éducatrice de jeunes enfants de votre section, garante de la coordination des pratiques pédagogiques, vous aurez en charge de : Garantir la sécurité, le bien-être, l'épanouissement et l'hygiène des enfants dans le respect du projet pédagogique, Soutenir et accompagner les parents dans leur fonction parentale, Participer au travail en équipe pluridisciplinaire, Entretenir les locaux, le matériel. Compétences requises : Titulaire du CAP petite enfance Connaissances dans le domaine de l'alimentation de l'enfant de 3 mois à 3 ans. Qualités souhaitées : Facilité d'écoute, d'adaptation et de diplomatie, Respect du secret professionnel et discrétion, Aptitude à travailler en équipe, Capacité à prendre des initiatives, Qualités relationnelles indispensables.
NEOMINAE existe depuis 19 ans et recherche pour compléter ses équipes un ouvrier du bâtiment polyvalent. Avoir une spécialité (peinture ou maçonnerie ou autre) et des connaissances dans d'autres domaines du bâtiment. C'est un poste polyvalent avec la possibilité d'intervenir ponctuellement en appoint sur les espaces verts. Le poste est évolutif et requiert le permis B pour conduire les utilitaires de la société. Approvisionnement de chantier, préparation de chantier, réalisation de tâches diverses... Evolution possible vers la gestion et suivi de chantiers. Qualités requises : très bon relationnel, sens de l'organisation, efficacité et rigueur dans l'exécution.
NEOMINAE, société de services aux entreprises, existant depuis 17 ans, en pleine expansion, intervient dans différents secteurs (bâtiment, paysagisme et nettoyage de bureaux). Nos professionnels expérimentés interviennent chacun dans leur domaine d'expertise spécifique.
Nous recherchons un Plongeur (H/F) dynamique et polyvalent (LIVRAISON VOITURE) pour intégrer notre équipe. Pourquoi nous rejoindre : - Travailler en étroite collaboration avec Sébastien Serveau, Chef Pâtissier Chocolatier renommé et fondateur de FINE Pâtisseries & chocolats (ancien Chef Pâtissier du Ritz Paris, Alain Ducasse, Dalloyau.). - Rejoindre une équipe dynamique, respectueuse et bienveillante. - Travailler dans un grand laboratoire dédié à la pâtisserie et à la chocolaterie, entièrement neuf et climatisé, avec du matériel entièrement neuf également. - Société en développement avec de nombreux projets en perspective. Missions : - Rassembler le matériel de pâtisserie et les ustensiles utilisés - Remplir, utiliser, vider et vidanger le lave vaisselle - Ranger le matériel propre - Participer au rangement et au nettoyage des locaux en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur - Livraison des pâtisseries (permis B demandé) Profil : - Esprit d'équipe - Ponctualité et organisation - Soigneux et rapide Type d'emploi : Temps plein, CDD Travail en journée 2 jours de repos consécutifs
Onet Propreté recrute pour son agence des Ulis (91) un : Assistant administratif et paie F/H Rattaché au Directeur de l'agence et intégré à l'équipe administrative, vos missions sont les suivantes : Gestion administrative/RH : - Effectuer la production de la paie du personnel de l'agence (pointages, saisies, contrôles), - Contribuer à la gestion et au suivi administratif du personnel, - Réaliser les formalités d'embauche : déclaratifs, contrats, - Suivre les accidents du travail, arrêts, visites médicales, - Assurer la production du reporting réglementaire (registre du personnel, études, etc.), - Suivre les procédures disciplinaires et les ruptures de contrats de travail, - Gérer administrativement les réunions IRP, suivre les heures de délégations, Accueil/ Secrétariat : - Gérer l'accueil physique et téléphonique, - Assurer le traitement du courrier, - Classer et archiver les documents papiers et électroniques à partir des normes en vigueur, - Suivre les agendas, préparer l'organisation des réunions, Une formation supérieure en gestion administrative, RH, Paie ou équivalent est préférable mais c'est votre expérience réussie dans ce type de poste et notamment en gestion de l'administration du personnel qui fera la différence. Vous savez utiliser un logiciel de paie (la connaissance de HR Access serait un plus) et maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes reconnu pour votre investissement et votre implication. Vous savez faire preuve d'écoute et de patience. Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités vous permettent de respecter les échéances. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Doté d'une aisance relationnelle, vous savez vous organiser et travailler à la fois en autonomie et en équipe. Alors le poste est fait pour vous ! Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, de respect et d'audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Acteur n°1 en France de la Propreté et des Services, nous agissons au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisirs. Nos outils et méthodes de pointe accompagnent nos équipes au quotidien, nous assurant ainsi une position de référent sur le marché de la propreté. Avec 62 000 collaborateurs et 180 implantations à travers le monde, Onet Propreté et Services fait partie du groupe Onet.
Description du poste : La crèche La Bulle à Malice recherche un(e) aide auxiliaire de puériculture passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera de contribuer au bien-être et au développement des enfants dans un environnement sécurisant et stimulant. Responsabilités : Assister l'auxiliaire de puériculture et les éducateurs dans les soins quotidiens des enfants (hygiène, repas, sieste). Participer à l'animation des activités éducatives et de jeux. Veiller à la sécurité des enfants et maintenir un environnement sain et propre. Communiquer régulièrement avec les parents sur le bien-être et les progrès des enfants. Collaborer avec l'équipe pédagogique pour proposer des activités adaptées aux besoins de chaque enfant. Le poste est à pourvoir à partir du 28 avril en CDI, 35 heures. La crèche ouvre à 7h30 et ferme à 19H00 (7h par jour avec 1h de pause). Profil recherché : - CAP petite enfance - BEP carrière sanitaire et social - BAC ASSP
Sous la responsabilité de la responsable de la Police Municipale, vous avez pour mission principale d'assurer une surveillance accrue de l'espace public, de faire respecter la réglementation en matière de stationnement, d'occupation du domaine public, propreté, salubrité et de développer la complémentarité avec les policiers municipaux et médiateurs. Vous agissez en conjuguant en permanence prévention, dissuasion et sanction. Missions : - Faire respecter la réglementation relative au stationnement des véhicules, - Établir des Procès-verbaux, - Surveillance des écoles, - Informer préventivement les administrés, - Saisir des données informatiques, - Rédiger des comptes rendus, - Participer aux manifestations de la Ville, Profil recherché : - Remplir les conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées. - Faire preuve de discernement et discrétion. - Bonnes aptitudes physiques. Poste à pourvoir dès que possible. Emploi permanent à temps complet ouvert aux cadres d'emplois Des adjoints techniques, Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS + COS + mutuelle et prévoyance, Politique de formation active.
Rattaché à la direction des services techniques et sous l'autorité du directeur, vous êtes intégré au pool administratif et financier composé de 3 gestionnaires. En lien avec vos collègues, vous assurez la gestion administrative et financière du service et vous serez le référent urbanisme. Missions administratives et financières : - Accueil téléphonique (partenaires et population), rédaction de courriers et de décisions de Monsieur le Maire - Elaboration de tableaux de suivi, réalisation et suivi de l'affichage légal, suivi des parapheurs et des envois postaux, classement des données de service, préparation des documents préparatoires au Conseils Municipaux - Participation à la mise en œuvre des procédures collectives - Gestion et suivi financier des achats publics du service : établissement des bons de commande, notification, traitement des facturations. Le logiciel CIVIL sera le support à utiliser - Suivi et contrôle de la consommation des fluides (gaz, électricité, eau) de la collectivité - Prise et organisation des rendez-vous avec constitution des dossiers - Diffusion d'informations auprès des interlocuteurs au sein de la direction des services techniques Missions urbanisme : - Information au public sur la réglementation en vigueur, la faisabilité des projets et les formalités d'urbanisme. (Il s'agira dans un premier temps prendre les interrogations) - Accompagnement des habitants les plus en difficulté avec le numérique dans leurs formalités d'urbanisme - Enregistrement et suivi des dossiers via le logiciel d'instruction (DDC : droit de cité). Une formation afin d'acquérir les principes du logiciel sera dispensée - Coordination des échanges avec les partenaires institutionnels (ABF, SDIS, services accessibilité, agglomération, préfecture, etc.) - Instruction des certificats d'urbanisme d'information via le logiciel dédié. - Traitement et transmission des pièces complémentaires des demandes d'autorisation d'urbanisme, le cas échéant - Diffusion et archivage des décisions validées par les élus (notification aux habitants, transmission au contrôle de légalité, affichage public, etc.). - Réponse aux demandes des notaires Profil recherché : Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes titulaire d'un diplôme en secrétariat bureautique ou avez une expérience significative avec des notions de l'urbanisme règlementaire - Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et des notions de l'urbanisme règlementaire - Vous maîtrisez les logiciels bureautiques open office - Vous faites preuve de fortes qualités relationnelles (sens de la communication, diplomatie, capacité à fédérer.) et vous êtes force de proposition - L'esprit d'équipe, le sens de l'écoute et du service public font partie de vos qualités intrinsèques tout comme la rigueur et l'autonomie - Vous possédez des qualités rédactionnelles et êtes doté de capacités d'analyse et de synthèse ; Poste à pourvoir dès que possible. Emploi non permanent à temps complet ouvert aux cadres d'emplois des Adjoints administratifs / Rédacteurs (selon profil) Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS + COS + mutuelle et prévoyance, Politique de formation active Télétravail possible : 1 jour par semaine
Vous aurez pour missions : la vente et le conseil aux clients dans le domaine du jardin, des accessoires de jardin et des végétaux. Bonne connaissance du végétal serait appréciée. Vous conseillez les clients, nettoyez, rangez l'espace de vente. Planning de 35h à 39h suivant saison et besoin du magasin. Travail le samedi et un dimanche matin sur deux. Magasin non accessible en transport en commun.
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, Proman est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Nous recrutons pour notre client, plusieurs chargés de relations clients. Voici vos missions : Gestion des demandes de CU / AU via plusieurs moyens : Logiciel/Mail et courriers Déplacement possible sur d'autres sites ENEDIS Activités de Front Office : réponse aux demandes clients et fournisseurs entrantes contactant le distributeur pour des questions sur des demandes de raccordement ou des demandes de mises en service Activités de Back Office correspondant à instruire la recevabilité des demandes clients, prendre des RDV clients, traiter des anomalies SI, créer des points d'injection, . Profil recherché : Votre profil : - Capacité d'adaptation - Sens relationnel, sens client - Sens de l'organisation - Sens des responsabilités Avantages à travailler avec PROMAN ? Bénéficiez d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. Gagnez du temps grâce à l'appli myPROMAN ! Montez en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés Profitez du catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous recherchez un poste dans la logistique ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut !! Samsic emploi, recrute Un(e) Réceptionnaire CACES 3 et 4 (H/F), pour son client spécialisé dans l'aéronautique. Vos missions : Accueil des chauffeur, prise en charge des camions Relationnel avec les clients Assurer un contrôle entre les documents des pièces aéronautiques arrivant en zone réception (douanes,.) Déchargement des camions et ouverture des caisses Compléter les logiciels (SAP, // enregistrement des données et impression d'étiquettes) Poste en 2X8 : 6h30-14h ou 13h30-21h Lieu mal dessservi par les transports en communs. Etre véhiculé, ou avoir une trotinette, vélo....Nous recherchons une personne ayant déjà une expérience dans ce domaine. Les compétences attendues pour ce poste incluent : -Titualaire et maitrise des CACES 3 et 4 - A l'aise avec l'informatique (connexion sur plusieurs logiciels) + impression de commandes et d'étiquettes - Minutieux(se), rigoureux(se) - Dynamique - Très bonne présentation, relation client Vos avantages : - Panier repas - Primes au bout du 3ème mois - Possibilité de CDI - CSE avec différents avantages (places de cinéma, concerts, vacances,..) - Accompagnement pour trouver un logement, pour un véhicule, la garde d'enfants avec notre partenaire FASTT - Accompagnement individuel et écoute active de vos besoins
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, acteur majeur de la distribution postale, recherche un Facteur H/F en intérim pour le secteur de Magny les Hameaux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis sur le secteur attribué. - Respecter les délais de livraison et garantir la qualité du service. - Utiliser un véhicule de service pour les tournées. - Assurer la relation client et représenter l'entreprise sur le terrain. Vos avantages avec CRIT : Rémunération attractive : taux horaire fixe + 10 % fin de mission + 10 % congés payés. Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment. Acompte sur salaire chaque semaine si besoin. Aides FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants... Application My CRIT pour un suivi simplifié. Avantages CSE : cartes cadeaux, chèques vacances, etc. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant ! -- Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire - Titulaire d'un BAC - Permis B obligatoire - Sens du service client et excellent relationnel Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une distribution postale de qualité à nos clients.
Pour les temps d'accueils périscolaires matin et soir, le temps du midi, les mercredis et vacances, vos missions seront les suivantes : - Vous assurez l'encadrement des enfants, l'animation d'activités périscolaires. - Vous êtes garant de la sécurité morale et physique des enfants. - Vous participez activement au bien être de l'enfant. Dans le cadre de ces missions, vos principales activités sont : - Animation d'un cycle d'activités socio-éducatives. - Application des règles d'hygiène et de sécurité (normes HACCP) - Dialogue social, service à la population et accueil du public. - Accompagnement pédagogique durant les temps de restauration - Maîtrise des gestes de premiers secours. Profil du candidat Vous possédez un diplôme CAP petite enfance ou BAFA minimum. Vous savez vous montrer dynamique, créatif, disponible et sérieux. Envoyer CV + Lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire, 76 rue Saint Nicolas, 91940 GOMETZ LE CHATEL
Le poste d'intervenant socio-éducatif du secteur Hébergement Insertion Jeunes est placé sous l'autorité du Directeur Adjoint à qui il rend compte de son action. Par délégation et dans le cadre des missions confiées à « Relais Jeunes des Prés », l'intervenant socio-éducatif identifie les besoins, met en œuvre et évalue les projets d'action socio-éducatifs individuels et collectifs contribuant à l'accueil des résidents et visant à favoriser leur insertion. Ses attributions sont : Accompagner individuellement les résidents. Animer la vie collective et les activités éducatives, culturelles et de loisirs. Participer au fonctionnement général secteur. Accueil : Accueil téléphonique et physique du public. Prise de rendez-vous. Écoute, information et orientation. Réception des candidatures. Participation aux décisions d'admission. Gestion des résidents : Réalisation du premier entretien suite à l'admission du résident. Entretiens (formels et informels) tout au long de l'hébergement. Information, conseil, proposition d'aide dans les domaines de la vie quotidienne, de l'hébergement/logement, de la gestion budgétaire, de l'accès aux droits, de la santé, des loisirs Analyse des situations et engagement des interventions nécessaires (gestion des avances consenties aux résidents, montage des dossiers de demandes d'aides financières, instruction des dossiers administratifs liés à l'ouverture des droits ). Élaboration avec le résident du projet individualisé, signature du contrat et actualisation. Suivi de l'évolution des situations en réunion d'équipe, ou sur demande, et renseigner le dossier ad hoc. Rédaction des rapports sociaux. Encaissement des redevances. Vérification du règlement des redevances, suivi des impayés et première relance le cas échéant. Mise en œuvre des dispositions spécifiques concernant les jeunes bénéficiant d'une prestation ASE. Suivi de l'hébergement : Vérification des conditions d'hébergement des résidents dans les appartements. Visite régulière des appartements (hygiène et sécurité). Prise en compte et arbitrage des évènements résultant de la vie en collectivité (qualité de vie, relations sociales, conflits). Animation des réunions d'appartements. Vie collective : Animation et encadrement des actions collectives. Gestion de l'espace accueil et de son bon fonctionnement (organisation de l'espace accueil, usage adapté de l'équipement mis à disposition, organisation et propreté générale). Partenariat : Activation du réseau partenarial (domaines de l'emploi, du logement, des loisirs ). Représentation du secteur Hébergement Insertion Jeunes du Relais Jeunes des Prés dans les instances extérieures relevant de niveau d'intervention de l'animateur-éducateur. Travail d'équipe : Participation aux réunions d'équipe et de synthèse. Travail en concertation et complémentarité. Communication / Information de l'évolution / la mise en place des dispositifs d'aide en faveur des jeunes. Contribution aux rapports d'activité des actions. Moyens financiers : Gestion de la caisse mise à disposition. Diplômes d'état acceptés : Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Assistant Social ou Conseiller Economique et Social Familial
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, acteur majeur de la distribution postale, recherche un Facteur H/F en intérim pour le secteur de Montigny-le-Bretonneux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis sur le secteur attribué. - Respecter les délais de livraison et garantir la qualité du service. - Utiliser un véhicule de service pour les tournées. - Assurer la relation client et représenter l'entreprise sur le terrain. Vos avantages avec CRIT : Rémunération attractive : taux horaire fixe + 10 % fin de mission + 10 % congés payés. Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment. Acompte sur salaire chaque semaine si besoin. Aides FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants... Application My CRIT pour un suivi simplifié. Avantages CSE : cartes cadeaux, chèques vacances, etc. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant ! -- Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire - Titulaire d'un BAC - Permis B obligatoire - Sens du service client et excellent relationnel Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une distribution postale de qualité à nos clients.
Bonjour, Nous avons un poste à vous proposer en CDI sur BOIS D'ARCY en tant que Commercial Sédentaire H/F. Mon client : réseau de distribution de matériaux de construction dédié aux professionnels des Travaux Publics. Vos missions sont les suivantes : - Animer la relation commerciale avec les clients - Accueillir les clients, identifier leurs besoins, les accompagner dans leurs projets, proposer des solutions adaptées et conclure les ventes. - Réaliser les documents supports à la transaction commerciale : Établir devis, bons de commandes, factures, bons de livraison, etc. - Gérer les stocks, les commandes et les livraisons : Veiller à la bonne gestion de ces éléments pour assurer un service client optimal. - Coordonner avec l'équipe de l'agence et communiquer efficacement avec les clients et interlocuteurs externes. Vous avez un excellent sens de la communication et savez entretenir des relations professionnelles de qualité. Vous êtes à l'aise dans le travail d'équipe et avez une forte capacité à collaborer. Vous faites preuve de rigueur, de persévérance et avez un sens du service. Une connaissance du secteur serait un + Expérience dans un poste similaire (min. 2 ans) Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion commerciale Bonne gestion du temps et des priorités
Véritable expert de l'élagage, notre client s'engage au quotidien pour répondre rapidement à tous vos besoins en matière d'entretien et de gestion de votre patrimoine arboré. Afin d'agrandir leur équipe, nous recherchons UN(E) CONDUCTEUR(TRICE) D'ENGINS FORESTIERS : Vos missions : Conduite de matériels spécialisés en taille des arbres sur tracteur. Taille d'arbres d'alignement par machine de tailles électro-commandées. Restauration, entretien et gestion des cours d'eau (ripisylve, renforcements de berge par technique végétale, hydromorphologie, lutte contre les espèces invasives). Restauration, entretien et gestion de sites naturels (fauche/débroussaillage adaptés avec ou sans export, création d'aménagements bois ou végétal). Abattage, démontage, élagage, taille douce, débroussaillage, broyage, dessouchage, taille, tonte, plantations, engazonnement par projection, broyage de végétaux. Prise en charge et entretien de la machine (niveau, graissage) Profil recherché : Formation CAP / BEP agricole en conduite d'engins type agricole CACES R482 demandés Conditions du poste : Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Rémunération selon profil et expérience; À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. NA25
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Mission : Vente de pain, viennoiserie, patisserie... Horaires : 7h à 13h, repos le lundi Profil : Expérience de 1 an sur le poste
Vos missions: Notre client, acteur de l'aéronautique,recherche un Gestionnaire RH h/f. Vous aurez comme missions : - Informer, orienter et conseiller les salariés et leur manager, à partir de l'analyse des situations individuelles, sur les droits et les obligations de chacun - Réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés sur le périmètre de responsabilité ( mouvements du personnel, éléments variable de paie, contrôle de paie, rémunération, voyage et déplacement...) - Assurer la gestion des temps et des absences dans les délais et effectuer le traitement des anomalies en lien avec le collaborateur ou la collaboratrice et ou le manager - Participer à l'élaboration des dossiers et suivi retraite, prévoyance, mutuelle et la tenue des dossiers administratifs - Accueillir, informer, conseiller les salariés sur leurs droits, avantages sociaux - Contribuer à la réalisation d'études, de reporting, de projection et/ou de simulations sur les effectifs,.. - Utiliser le système d'information RH afin de saisir et fournir des données fiables Profil De Formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine. Compétences spécifiques (outils, logiciels, moyens de production...)
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, nous recherchons pour notre client basé sur Magny les Hameaux en intérim de 3 mois renouvelable et à temps plein Un Gestionnaire RH H/F Descriptif de la mission : Rattaché au service RH, vous reportez au Responsable Administration du Personnel. En tant que Gestionnaire administration du personnel, vous êtes l'interlocuteur-trice privilégié-e des collaborateurs de votre population sur toutes les thématiques contractuelles, temps de travail, et autres... Notamment, vous êtes en charge de : Gérer l'ensemble des données administratives des salariés de leur entrée jusqu'à leur sortie des effectifs : - Gérer les documents d'embauche et de rupture du contrat de travail, saisir les données dans l'outil SIRH et dossiers du personnel et transmettre et suivre les éléments auprès des acteurs CSP Paie - Assurer les affiliations à la mutuelle et prévoyance auprès du CSP Paie - construire les reportings pertinents en fonction des demandes des autres fonctions RH (tableaux de suivi, éléments variables, absences, tickets restaurants.) - Assurer la gestion des temps et des absences : - traiter les absences, corriger les anomalies, réaliser les ajustements suite à une situation exceptionnelle - gérer les différents types de congés des salariés - Assurer la rémunération de chaque salarié : - consolider les informations et s'assurer de leur fiabilité (métier, fonction, temps de travail, congés, intitulé de fonction, service.) - préparer les éléments fixes (ancienneté, congés) et variables (prime, heures supplémentaires, maladie, accident, déplacements, astreintes.) de la paie, les transmettre au CSP Paie et en vérifier la prise en compte - Accueillir, conseiller les salariés dans les domaines paie, retraite, sécurité sociale, prévoyance.... Parlons de vous Vous êtes issus d'une formation Bac +2/3 avec une première expérience dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel. Vous avez eu l'opportunité d'animer des groupes de travail et avez assuré le pilotage de projets transversaux à forts enjeux. Disponible pour les salariés, vous êtes reconnu-e pour votre sens de l'organisation, de la gestion des temps et des priorités . Vous avez le sens du service client, appréciez le travail en équipe et êtes reconnu-e pour vos capacités relationnelles. Compétences spécifiques (outils, logiciels, moyens de production...) - Maitrise du pack office (dont TCD) et des outils de gestion des temps et paie - Gestion de projet - Sens relationnel et capacités de communication - Rigueur et organisation - Capacités d'analyse - Esprit d'équipe et de travail collaboratif Niveau d'études / Niveau d'expérience : Bac +2/3
Cabinet familial de 13 personnes, avec ambiance de travail agréable et bienveillante, nous recherchons un/une Gestionnaire de Copropriété pour un portefeuille de 30 immeubles - 1 500 lots environ sur une zone géographique très proche du cabinet. Missions : - Répondre aux demandes (mails, courriers, et appels) des copropriétaires et des divers interlocuteurs ; - Préparation et tenue des AG, mise en place des décisions prises ; - Suivi des contrats, suivi des sinistres, suivi des dossiers travaux ; - Appliquer les lois et règlementation en matières de copropriété ; - RDV avec les conseils syndicaux, RDV sur sites ; - Elaboration des budgets et validation des factures avec la comptable. Horaires : Lundi au vendredi de 9h00 à 12h30, et de 14h00 à 17h30. Semaine en 4 jours et demi possible, pour un équilibre vie pro/vie perso. Qualités requises : Dynamisme, polyvalence, et implication. Expérience en tenue d'Assemblées Générales. Permis B (déplacements à prévoir dans un rayon de 10km autour de Bures-sur-Yvette) Type de contrat : CDI Durée de travail : 35 heures Salaire brut : Annuel de 45 000 € à 55 000 € sur 13 mois selon expérience. Déplacements : Ponctuels en local
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Depuis sa création en 1945, notre client n'a cessé de faire évoluer ses métiers afin d'apporter un service de qualité et personnalisé à ses clients. Aujourd'hui, le groupe est centré sur 5 métiers majeurs passant du transport à l'emballage industriel, ou encore de la logistique au transfert industriel et technologique. En tant que membre fondateur du groupement ASTRE, 1er réseau européen de transporteurs et logisticiens, notre client offre naturellement des solutions métiers à ses clients tant au niveau national qu'à l'international. Le Transport, métier historique du Groupe a connu une considérable évolution depuis sa création en 1945. Aujourd'hui, notre client intervient dans de multiples domaines d'activité : aéronautique, ferroviaire, BTP, automobile, alimentaire,...Vous interviendrez à Montigny-Le-Bretonneux (78180) au sein de l'entrepôt de notre client où sont reconditionnés des articles culturels (livres, CD, DVD). Vos missions consisteront à : - en tant que Conditionneur(se) : ôter les étiquettes des articles, reconditionner les articles, ranger et trier les articles OU - en tant que Manutentionnaire : assurer en bout de chaîne la réception et le contrôle des articles et les disposer dans des cartons afin de permettre leur réexpédition (port de charges) Vous devez respecter les procédures qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais ainsi qu'identifier et communiquer sur les anomalies. Missions d'intérim à la semaine du Lundi au Vendredi à temps plein Horaires : 8h à 16h45 fin à 15h45 le vendredi Rémunération : 11.88EUR brut/heure + IFM + ICP et prime de productivité Vous êtes amené à effectuer les opérations suivantes : Utilisation d'appareils de conditionnement - Normes qualité - Techniques de conditionnement - Règles et consignes de sécurité Réactif - Attentif -Méthodique - RigoureuxVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant que Travailleur Social, vous serez en charge de l'accompagnement de 15 à 17 résident(e)s (sur Service URGENCE et INSERTION). Nous privilégions les accompagnements personnalisés de qualité. Vous exercerez votre fonction au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Le CHRS l'Équinoxe est un établissement de la Fonction Publique Hospitalière. MISSIONS Évaluation globale de la situation des personnes accueillies, élaboration et suivi du projet d'accompagnement individualisé avec les partenaires et référents sociaux pour favoriser l'intégration, l'insertion et l'autonomie des résident(e)s : - Informer et orienter les résident(e)s ; - Garantir l'ouverture et le maintien des droits des résident(e)s (logement, santé, administratif) ; - Accompagner de manière soutenue et individuelle les personnes hébergées en fonction de leurs besoins et de leur autonomie dans toutes les actions et démarches nécessaires ; - Elaborer les documents contractuels liés à l'accompagnement social. - Mise en place d'actions collectives, d'ateliers et de groupes de parole. Accompagnement des usagers en binôme. - Participation aux réunions de service, de synthèse, de réflexion. - Contribution à l'élaboration du rapport d'activité et à l'évolution du projet de service par la transmission de données quantitatives et qualitatives liées à l'activité de l'accompagnement social. MOYENS MIS A DISPOSITION Un espace de travail de qualité est à votre disposition (bureau individuel, téléphone portable, voiture de service dans le cadre des accompagnements des résident-e-s, environnement arboré au sein de la ville, présence de trois chèvres pour la relation à l'animal). Un Groupe mensuel d'Analyse des Pratiques, animé par un intervenant extérieur, est proposé à l'ensemble des professionnels de la structure. Des formations en interne et dans des centres partenaires sont organisées régulièrement. Programme d'intégration de 15 jours à l'arrivée du nouveau-elle collaborateur-trice. CONTRAT - Durée de contrat : CDD 3MOIS - Temps plein - Adhésion à la CGOS - Travail ponctuel en soirée jusqu'à 22h (une fois par semaine maximum) et un week-end (11 h - 21 h) tous les deux mois - Salaire : selon profil - Poste à pourvoir dès que possible
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Votre mission : Au sein d'une équipe composée de 8 agents, vous serez chargé(e) de prendre en charge le retrait du linge sale dans les services de soins et la livraison du linge propre les services, d'assurer le traitement du linge sale et propre en atelier. Vos principales activités : Assurer la livraison du linge propre dans les services Assurer le traitement du linge sale Ramasser quotidiennement le linge sale mis en chariot dans les locaux des services de soins avec le camion dédié à la blanchisserie. Trier les sacs de linge par couleurs et les mettre dans des chariots Assurer le nettoyage et la désinfection du camion Profil recherché : Niveau bac/bac professionnel Titulaire du permis B 3 ans d'expérience dans la conduite de véhicule utilitaire Une expérience dans le domaine hospitalier serait appréciée Connaissance des protocoles de sécurité (chargement / déchargement) Aptitudes à la manutention Esprit d'équipe, dynamisme, rigueur et organisation sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. Statut et rémunération : selon la convention CCN51 avec possibilité de reprise d'ancienneté. Horaires : 7h00-15h30 (dont 1h de pause déjeuner) - 18 RTT Poste en CDI à pourvoir dès que possible ! Ce que nous vous offrons : Vous serez accueilli(e) et formé(e) lors d'un parcours d'intégration personnalisé. Un cadre de travail stimulant dans un environnement exceptionnel de 85 ha. CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Une reconnaissance de votre ancienneté selon la convention CCN51 Horaires : 38 h par semaine (18 jours de RTT) du lundi au vendredi Rémunération : selon la CCN51 avec reprise ancienneté Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel : Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins Possibilités de mobilités internes Possibilités d'évolutions professionnelles Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement Un espace détente accessible 24h/24 et 7J/7 L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités
Missions principales : Le 1er vendeur(se) est chargé d'assurer la responsabilité de l'espace vente du magasin et des procédures attenantes. Il/Elle veille à : - animer le travail de son équipe - être responsable de l'espace de vente - coordonner et réaliser la vente des marchandises selon la politique commerciale définie par la Direction - appliquer et faire appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise Activités : Animation de la vente : - appliquer le plan marketing - assurer l'animation permanente du magasin, en suscitant l'impulsion d'achat (accueillir, sourire et écouter le client : conseiller, faire des propositions de vente additionnelle ou de substitution) - annoncer les promotions en cours - contribuer activement à dynamiser l'équipe de vente en favorisant la cohésion d'équipe - proposer des actions correctives - effectuer les prises de commande de la clientèle - accompagner et former l'équipe de vente Mise en rayon : - s'assurer de la qualité des produits mis en rayon et les retirer de la vente si non conformes aux procédures - s'assurer d'un rayon vendeur toute la journée - transmettre des consignes à l'équipe production concernant les besoins de cuisson Encaissement : - appliquer la procédure argent avec rigueur - effectuer les passations d'argent avec un Responsable - assurer la responsabilité de sa caisse - assurer les clôtures de caisses et des prélèvements Hygiène, santé et sécurité : - veiller à l'application stricte de toutes les règles d'hygiène - assurer le nettoyage des espaces de vente, de la salle de restauration et des extérieurs - appliquer les règles de sécurité alimentaire - respecter l'utilisation des équipements de travail dans le respect des modes opératoires et des normes de sécurité - maintenir en état les locaux et matériels utilisés - respecter les exigences réglementaires et internes à l'entreprise - utiliser les équipements de protection individuelle mise à disposition Production : - alerter ses responsables sur les éléments de production ayant des incidences sur les feuilles de prévision et du point de mi-journée - effectuer les relances de produits auprès de la production pour que le rayon soit toujours attractif - contrôler la qualité et la conformité des produits mis en vente et en retirer les produits non conformes aux procédures - être amené ponctuellement à aider les membres de l'équipe, en cas de nécessité Gestion des stocks : - participer et contrôler la réception des marchandises suivant la procédure - appliquer et faire appliquer la gestion des produits invendus (procédure gestion des invendus, stockage...) FORMAT DU POSTE : Expérience souhaitée dans le domaine de la vente ou de la distribution alimentaire Positionnement : - N+2 : Manager de magasin - N+1 : Manager de magasin adjoint
L'entreprise AUTOROLA, leader dans le domaine de la vente aux enchères de véhicules en ligne, recherche un commercial sédentaire B2B motivé pour renforcer son équipe à Montigny-le-Bretonneux. Missions : Accueillir, former et fidéliser les nouveaux clients, Créer et entretenir une bonne relation commerciale avec son portefeuille clients, Rechercher les clients en corrélation avec les véhicules présentés sur la plateforme et les accompagner pendant les enchères, Contribuer à l'optimisation des performances des enchères, Suivre les paiements et le bon déroulement des opérations après la vente. Profil recherché : Expérience de 2 à 3 ans minimum en tant que commercial B2B, si possible dans le secteur automobile. Maîtrise de l'anglais, à l'écrit et à l'oral. Excellentes compétences en communication et négociation. Proactivité et capacité à travailler en autonomie Avantages : Intégrer une entreprise digitale dynamique et innovante. Évoluer dans un environnement international. Possibilité de progression et de développement des compétences. AUTOROLA C'EST AUSSI : L'occasion d'intégrer une entreprise internationale du Digital à taille humaine. Un réel accompagnement tout au long de votre carrière, des formations et des perspectives d'évolution. De nombreux avantages : Tickets Restaurants (12€ pris en charge à 50%), Télétravail, Congés d'ancienneté, . Des évènements et afterworks réguliers pour les collaborateurs Un environnement de travail très pratique : proximité de la gare de Saint-Quentin en Yvelines (ligne C et N) et du Centre Commercial de Saint Quentin.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Magny les Hameaux un ingénieur Appros H/F pour une mission d'intérim de 6 mois. Nous recrutons pour une mission d'intérim un Ingénieur Approvisionnement H/F pour un groupe aéronautique majeur Votre mission première consiste à préparer les données et analyses du process S&OP : - Identifier les variations majeures de la demande impactant le plan de production - Collaborer étroitement avec les équipes Operations, Engineering, Contrôle de gestion et Shop pour assurer l'unicité et la qualité des données - Mettre à jour les données d'entrée et les hypothèses dans les différents outils - Établir le plan d'allocation moteur et module, préparer les supports d'analyses pour le S&OP et fournir une analyse de premier niveau - Piloter un ou plusieurs périmètres du S&OP en fonction de votre montée en compétence Votre mission est aussi de contribuer à la démarche de progrès sur le périmètre : - Comprendre, documenter, améliorer et automatiser les outils existants - Concevoir de nouveaux outils visuels et collaboratifs pour le S&OP et les boucles rapides de simulation Profil candidat : - BAC+5 orienté supply chain, vous possédez au moins 3 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire. Lieu : MAGNY LES HAMEAUX DPT 78 Si vous correspondez au profil recherché et intéressé par cette opportunité d'emploi, postulez en ligne
En tant que responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : - Développer et fidéliser la clientèle. - Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne au sein de votre magasin. - Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). - Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising. - Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin. Vos Qualifications : o Vous avez une solide expérience dans le détail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département. o Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. o Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client. o Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. o Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. o Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour le(s) employé(e)s. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste Vous voulez accélérer votre carrière dans un environnement où vos idées comptent vraiment ? Rejoignez-nous en tant qu'Ingénieur(e) en Ingénierie Système ! Au cœur du service, vous contribuerez à définir, structurer et assurer la traçabilité des exigences techniques de projets à forte valeur technologique. Vos missions * Collecter les besoins métiers. * Rédiger les spécifications d'exigences. * Assurer la traçabilité des exigences techniques et la gestion de leur évolution sous DOORS. * Réaliser l'analyse fonctionnelle afin de vérifier la cohérence et la bonne articulation de l'architecture système. * Collaborer avec les différents acteurs du projet. Qualifications * Diplôme d'ingénieur ou formation universitaire en ingénierie système. * Ou expérience significative sur un poste identique. * Esprit analytique, rigueur et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire. * La maîtrise de l'anglais technique exigé (projets à dimension internationale).
SITES, filiale indépendante du Groupe Everenn créée en 1984, est leader de la santé structurelle des ouvrages (routier, ferroviaire, hydraulique, nucléaire, patrimoine historique) et du diagnostic d?équipements industriels. Avec plus de 40?ans d?expérience et le suivi de 10?000 ouvrages, ses équipes réalisent inspections, tests, monitoring et ingénierie pour assurer performance, sécurité, durabilité et réduire l?impact environnemental, au plus près du terrain.
Vos principales missions seront: Inspecter, trier et disposer le matériel en appliquant les instructions et modes opératoires dédiés. Déballer et emballer la marchandise (Réception/Expédition). Réaliser les mouvements physiques du matériel d'une zone à l'autre en utilisant les moyens de manutention à sa disposition et réaliser les transactions informatiques associées. Réaliser les contrôles qualité produit et documentaires selon les instructions de travail. Réalisre l'archivage rigoureux des différents documents (bon de livraison, lettre de voiture, certificat de conformité,.). Déclarer toute non-conformité ou anomalie Travailler en collaboration avec les approvisionneurs pour optimiser la gestion des min/max/manquants de manière à améliorer les approvisionnements et ne pas impacter le secteur de production. Effectuer les cycles court quotidiens et participer aux inventaires selon le planning. Alerter en cas d'écarts d'inventaire et aide à l'analyse. Respecter et appliquer les règles et politiques EHS et Système Qualité. Participer activement à l'amélioration continue du secteur. Supporter les besoins de ses clients (magasin, lignes de production, approvisionneurs (MLS), collaborateurs GE,.). Préparer les chariots de kitting pour approvisionner les lignes de production suivant une séquence définie à l'avance. Ranger le matériel sur étagères, palettiers ou rouleaux de stockage. Gérer les entrées et les sorties du magasin Gestion des Réceptions & des Expéditions Opération de gestion des stocks Horaire de la mission : 7h - 16h du lundi au jeudi et 7h - 15h le vendredi Ce poste, basé à BUC est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 2 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Véritable expert de l'élagage, notre client s'engage au quotidien pour répondre rapidement à tous vos besoins en matière d'entretien et de gestion de votre patrimoine arboré. Afin d'agrandir leur équipe, nous recherchons UN(E) OUVRIER(ERE) FORESTIER(ERE) : Vos missions principales : Abattre, élaguer et débiter des arbres en veillant à la sécurité de chacun Entretenir et soigner le patrimoine arboré afin de préserver la biodiversité locale Réaliser le tri, le stockage et le conditionnement du bois Utiliser et assurer l'entretien des outils et machines de bûcheronnage Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales au quotidien Profil recherché : Formation niveau Bac dans le domaine forestier ou équivalent Expérience requise de 1 à 2 ans en travaux forestiers ou bûcheronnage Bonne condition physique, rigueur et sens du travail en équipe Respect des règles de sécurité et sensibilité à la protection de l'environnement Conditions du poste : Mission intérimaire d'1 mois avec possibilité de renouvellement
Manpower ORSAY recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Assistant gestion documentaire projets (H/F). Vous intervenez en support d'une équipe projet et assurez les missions suivantes : - Gestion des sharepoint et de répertoires d'archivage partagées - Mise à jour de la documentation - Gestion du plan de la documentation - Interface avec le client pour le suivi de la documentation/certification De formation BAC2, vous justifiez idéalement de 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Maitrise Pack office et connaissance de Sharepoint et TeamCenter souhaitées.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, , un Aide Comptable H/F pour une mission en intérim. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire. - Assurer la saisie des opérations comptables - Participer à l'établissement des déclarations fiscales - Réaliser le suivi des règlements clients et fournisseurs - Préparer les éléments nécessaires à l'établissement des bilans - Contribuer à la justification des comptes Modalités du contrat : - Intitulé : Aide Comptable H/F - Lieu : Yvelines - Contrat : Intérim Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Niveau d'études minimum BAC en comptabilité - Maîtrise des outils informatiques de gestion comptable - Connaissance des normes comptables en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Aide Comptable H/F en intérim à Montigny-le-Bretonneux.
Manpower ORSAY recherche pour son client, un centre de recherche pluridisciplinaire, un Assistant administratif et qualité (H/F). Au sein du service santé au travail, vous assurez les missions suivantes : -Secrétariat médical et administratif Edition du planning Gestion des rendez-vous des entreprises surveillées Gestion de l'accueil des patients Gestion des prélèvements pour envoi aux laboratoires sous-traitants Gestion des comptes rendus de résultats après signature pour remise aux prescripteurs Gestion des avis de rendez-vous Gestion des commandes jusqu'à leur réception Gestion des déplacements Gestion des dossiers individuels du personnel (arrêt maladie, IK... ..) -Secrétariat qualité Gestion et maitrise des documents du système qualité Diffusion des documents après validation par RQ Gestion de la liste des documents applicables Lioo Suivi de la revue documentaire Gestion de l'archivage des documents qualité Gestion des audits internes et audits COFRAC Gestion des comptes rendus de réunion et clients Gestion des évaluations fournisseurs De formation BAC2/BAC3 assistant manager et/ou assistant qualité. Vous avez impérativement une expérience au sein d'un service qualité et dans la gestion des documents qualité. Maîtrise de SAP indispensable.
Basé à Voisins-le-Bretonneux, notre client est une société en développement qui accompagne ses clients à travers des solutions techniques et commerciales. L'entreprise met en avant des valeurs de rigueur, de proximité et de professionnalisme dans ses relations clients et partenaires. Rattaché(e) directement à la Direction générale, l'Assistant(e) ADV et Administration Générale intervient en transversal sur les volets ADV, administratif, relation clients et logistique. Activités principales - Gérer le cycle ADV : traitement et suivi des commandes clients et fournisseurs, facturation, suivi des règlements, recouvrement, mise à jour des outils de pilotage. - Assurer le support commercial : assistance aux commerciaux, contribution à la communication interne, fluidification des échanges clients. - Maintenir la relation clients : suivi des réclamations, maintien de la satisfaction et de la fidélisation. - Contribuer au support logistique : préparation et expédition des commandes, coordination avec l'atelier et les transporteurs. - Participer aux approvisionnements et inventaires annuels. - Appuyer les tâches administratives transverses et coopérer activement avec l'équipe. Le profil recherché Expérience confirmée en ADV et fonctions administratives similaires. - Maîtrise des outils bureautiques et capacité à s'adapter aux logiciels métiers. - Rigueur, organisation, sens des priorités. - Excellentes qualités relationnelles, esprit d'équipe, sens du service client. - Polyvalence et capacité à gérer des tâches variées dans un environnement PME. - Bonne maitrise d'Excel - Bonne expression écrite et bon orthographe
Fondé en 1877, Rodenstock est un des leaders mondiaux dans la fabrication des verres ophtalmiques depuis plus de 140 ans, avec une solide expérience dans le développement de produits innovants et de technologies de pointe. Rodenstock, dont le siège social est à Munich, en Allemagne, emploie environ 4 900 personnes dans le monde, et est présent par ses filiales et partenaires de distribution dans plus de 85 pays. Rodenstock France SARL emploie actuellement 55 personnes, réparties entre le siège social situé à Montigny-le-Bretonneux et la France entière (pour nos Attachés Commerciaux). Nous recherchons un/une : Coordinateur/Coordinatrice ADV Rattaché(e) à la Responsable ADV, au sein d'une équipe de 4 personnes, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : Missions du poste : Documenter les activités et tâches du service ADV (rédaction et actualisation des procédures) Administrer la base de données clients Intégrer les tarifs et conditions commerciales dans SAP Rédaction et suivi des conventions clients Créer et maintenir un bon lien entre le siège et les commerciaux sur le terrain Réaliser et suivre des statistiques relatives aux ventes de l'entreprise (chiffres d'affaires, engagements clients, offres promotionnelles.) Profil recherché : Bonne connaissance de SAP Expérience sur un poste similaire en Administration Des Ventes et polyvalence sur les tâches ADV Bonne compréhension des besoins commerciaux Excellente maitrise d'Excel Vous êtes rigoureux(se), organisé(é), proactif(ve) et autonome. Vos qualités relationnelles vous permettront de vous intégrer pleinement dans l'entreprise. Informations complémentaires : CDD de 6 mois à pouvoir immédiatement À Montigny-le-Bretonneux (78) Vous souhaitez intégrer une structure privilégiant les relations humaines et offrant un cadre de travail convivial et dynamique. N'hésitez plus et rejoignez-nous !
OFFRE D'EMPLOI - Agent de Sûreté - 1er novembre 2025 - Site Prestigieux / CDI / Temps plein / 78320 LA VERRIÈRE Le Groupe ULTREIA est composé de plusieurs entreprises privées intervenant dans le secteur de la protection des personnes et des biens. Il reste une structure à taille humaine, spécialisée dans les prestations de sûreté/sécurité à haute valeur ajoutée. Dans le cadre d'un nouveau marché, un institut médical moderne et prestigieux accueillant plusieurs pôles spécialisés de santé, la société ULTREIA Sécurité recrute des Agents de Prévention et de Sécurité confirmés. Poste : - Statut conventionnel : Agent d'Exploitation, Niveau 3, Échelon 1, Coefficient 130 - CDI, temps complet. Heures supplémentaires majorées à 25% - Basé dans les Yvelines à La Verrière (78320). Facilement accessible en transports en commun, 5 minutes de la gare (Transilien lignes N et U). Parking gratuit et sécurisé accessible en véhicule léger, deux roues et vélo sur site. - Démarrage de la mission au 01/11/2025 - Planning selon rythme fixe avec heures supplémentaires : Semaine A : 3 vacations de 12H et Semaine B : 4 vacations de 12H soit 42H en moyenne / semaine. - Sous la responsabilité du Chef de Site. Possibilité d'évolution en interne Rémunération : - 1900€ net mensuels (en moyenne, suivant le planning) - 5 semaines de congés payés - Indemnité de transport : remboursement du Pass Navigo à 50% - Mutuelle santé prise en charge à 50% - Primes : habillage, entretien des tenues et paniers repas - Majorations : heures supplémentaires 25% (payées chaque mois), nuit 10%, dimanche 10% et férié 100% Profil, qualités et compétences requises : - Tenue impeccable, intelligence de situation, bon relationnel, sens de la hiérarchie, loyauté, réactivité, rigueur, précision et autonomie. - Profil dynamique, proactif et de bonne condition physique. - SST + Carte CNAPS à jour mention « Agent de gardiennage ou de surveillance humaine, pouvant inclure l'usage de moyens électroniques » - Expérience institutionnelle appréciée - Permis B Missions : - Accueil et orientation des visiteurs - Contrôle d'accès et lutte contre les intrusions - Prévention des incidents - Surveillance générale et intervention - Résolution des conflits et gestion de crise - Rondes de sûreté et levées de doute - Application des consignes du plan Vigipirate adaptées à un site sensible Pour postuler, envoyer un CV à l'adresse contact@groupe-ultreia.com
Nous recherchons des serveurs/euses expérimenté(e)s et passionné(e)s pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal pour un de ces postes a de l'expérience dans le service à la clientèle, aime travailler dans un environnement de restaurant très fréquenté et est capable de bien prendre la direction et d'effectuer plusieurs tâches de manière efficace. Un(e) candidat(e) retenu(e) aura une expérience dans l'industrie de la restauration, une passion pour le service à la clientèle et de solides compétences en communication. Responsabilités : Accueillir les clients et leur offrir un service de qualité. Prendre les commandes des clients et les servir rapidement et correctement. Gérer les plaintes des clients et s'assurer qu'ils sont satisfaits. Maintenir un environnement propre et organisé. Gérer le comptoir des commandes et les paiements des clients. Respecter les règles de sécurité alimentaire. Conception des cocktails selon les recettes indiquées. Gestion du bar. Il s'agit de postes à mi-temps pour les services : - du midi du lundi au mercredi ; - du midi et du soir, le jeudi et vendredi ; - du soir le samedi. et - du midi du lundi au vendredi. Les postes sont à pourvoir dès maintenant.
Nous sommes à la recherche d'un aide pâtissier H/F pour un remplacement. Missions : Aide à la préparation des pâtisseries Suivi des recettes et des fiches techniques Entretien et nettoyage du poste de travail *Caractéristiques du poste : Durée de travail : 30/35 heures par semaine Type de contrat : CDD temps partiel ou temps plein Jours de repos : Dimanche et lundi
Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques. Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, du QHSE et des études d'ingénierie. Le groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du groupe. Au sein de notre filiale D&S Aqmaris, nous recherchons un(e) Technicien(ne) en Radioprotection, dynamique et motivé(e) pour intégrer le site de notre client, en CDI. Vos missions principales sont de : - Réaliser les contrôles de radioprotection sur les divers chantiers, - Réaliser l'assistance en radioprotection et en sécurité en appui aux équipes opérationnelles - Rédiger les rapports de fin d'intervention et de mission - D'apporter une aide au responsable de chantier sur la rédaction des documents de travail - De respecter les exigences santé sécurité radioprotection des activités dont vous avez le suivi Le poste est à pourvoir à Saclay (91), Bruyères-le-Châtel (91) et Fontenay-aux-Roses (92). Profil recherché Vous avez un diplôme en Radioprotection (PNR, TSR ou Licence) ou bien une première expérience dans le domaine ? N'attendez plus pour postuler ! Goût pour la polyvalence, bonnes capacités relationnelles, rigueur sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.
Le Groupe D&S réalise depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire et industriel. Fort de 350 salariés répartis sur 6 implantations à travers la France, la mission du Groupe est d accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement.
SOFITEC est un équipementier automobile. Nous produisons et distribuons nos produits aux clients grands comptes de l'automobile. Basés historiquement en Ile-de-France, à Buc (78), nous nous sommes développés grâce à l'ouverture de nouvelles usines, d'abord en Slovaquie puis en Turquie. Pour notre site de production, situé à BUC (78), nous recherchons : APPROVISIONNEUR (H/F) Missions Principales : L'approvisionneur garantit la disponibilité des matières premières, composants, produits finis ou consommables nécessaires à la production et/ou à la vente, tout en optimisant les coûts, les délais et les niveaux de stock. Il joue un rôle clé dans la coordination entre les fournisseurs, la production et la logistique. En qualité d'approvisionneur, vous êtes principalement chargé, sous la direction du Responsable Supply Chain, et sur un périmètre national, de : - Définition et surveillance des niveaux de stock d'alerte - Prise en compte de la durée du cycle d'approvisionnement fournisseurs - Passation des commandes matières premières - Suivi de commande et relance fournisseur - Suivi du transport amont - Passation des commandes transport amont - Suivi de réception des MP (physique et informatique) - Classement et archivage des documents de réception MP - Passation des consignes aux caristes - Inventaires de matières premières - Contrôle de facturation - Définition et surveillance des niveaux de stock d'alerte - Prise en compte de la durée du cycle d'approvisionnement en emballage vide - Passation des commandes d'emballages vides sur les portails clients - Suivi de commande et relance transporteurs - Suivi du transport amont ; suivi des réceptions des EV (physique et informatique) - Classement et archivage des documents de réception EV - Passation des consignes aux caristes - Inventaires des EV et cartons Profil : Vous êtes rigoureux, organisé, réactif avec une grande capacité à gérer les priorités mais vous êtes également connu pour votre aisance relationnelle, votre autonomie ainsi que votre capacité à négocier et votre sens du service. Vous parlez un niveau anglais professionnel. Idéalement issus d'un bac +2/3 en logistique, supply chain ou équivalent, vous avez au moins 2 à 3 ans d'expériences sur le même poste et idéalement en milieu industriel ou de la distribution.
Le Groupe MAG INDUSTRIES (incluant Sofitec) est un équipementier automobile. Nous distribuons nos produits aux grands comptes de l automobile. Basés historiquement à Buc dans les Yvelines, nous nous sommes développés avec l ouverture de nouvelles usines, en Slovaquie, puis en Turquie.
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Depuis plus d'un siècle, la volonté d'humaniser le soin est inscrite dans l'ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l'excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation : - un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs - réanimation et soins palliatifs, - un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie et polyvalents. Poste : Au sein du Service Social composé de 6 assistantes sociales, vous intervenez dans la prise en charge sociale de nos patients. Vos missions : - Informer les patients et leur famille de leurs droits - Evaluer sur un plan administratif, social et familial les situations spécifiques rencontrées - Mettre en œuvre les démarches adaptées en coordination avec l'équipe médicale et paramédicale - Constituer l'ouverture des droits Profil : Diplôme d'état d'assistant de service social Expérience souhaitée dans la prise en charge de parcours patients dans le secteur hospitalier. Vous savez faire preuve d'organisation et d'empathie. Doté(e) de qualités relationnelles et d'adaptation, vous savez travailler en équipe. Statut et rémunération : Convention Collective CCN51 avec reprise d'ancienneté Horaires : Temps plein : 36h par semaine du lundi au vendredi à temps plein avec ½ journée libérée ou Temps partiel à définir ensemble Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI à temps plein ou à temps partiel Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée adapté à vos besoins Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Salle détente disponible 24/24 et 7J/7 Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
DESCRIPTIF DU POSTE* Le Service de Soins psychologique et d'Education Spécialisée A Domicile (SSESAD) accueille des enfants et adolescents âgés de 3 à 20 ans, d'intelligence préservée, présentant des difficultés sur le plan des apprentissages scolaires, de la compréhension, souvent avec des difficultés relationnelles, des troubles psychologiques et/ou du comportement. Le SSESAD est une structure médico-sociale ambulatoire intervenant après notification de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). L'équipe pluridisciplinaire offre un soutien spécialisé aux jeunes et leurs familles afin de favoriser le développement de l'autonomie, de l'intégration sociale, scolaire et professionnelle de leur enfant. Le SSESAD promeut et suit l'intégration scolaire, il assure la coordination entre les partenaires impliqués dans la vie de l'enfant. Un Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) est co-construit avec la famille au regard des besoins spécifiques du jeune. Le service est composé de 3 équipes situées à Voisins-le-Bretonneux, au Perray-en-Yvelines et Houdan. Chaque antenne dispose d'un agrément de 40 places. MISSIONS* Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'élaboration du parcours de l'enfant ou de l'adolescent. Vous répondez aux besoins individuels et collectifs des jeunes Vous organisez des ateliers et activités à visées thérapeutiques en petits groupes avec d'autres professionnelles du SSESAD Avec l'ensemble des professionnels, vous participez aux réunions institutionnelles : pluridisciplinaire, synthèses, supervision et apportez vos observations dans le cadre de l'élaboration des projets individuels Vous êtes amené.e à rédiger des compte-rendu de bilan, de prise en charge PROFIL RECHERCHE* L'assistante sociale intervient dès la procédure d'admission pour rencontrer les familles et connaître l'environnement familial et social de l'enfant. A ce titre, elle participe à l'analyse de la problématique du jeune et à l'élaboration du projet d'accueil avec l'équipe pluridisciplinaire. Elle est également amenée à rencontrer les familles pour les demandes de prolongation du SSESAD (ou de fin de prise en charge) mais aussi pour répondre à leur demande d'information sociale et les aider dans leurs démarches, dans les domaines législatifs, financiers, administratifs et pour leur organisation de la vie quotidienne. L'assistante sociale peut participer à des synthèses avec les partenaires médico-sociaux et rencontrer les acteurs locaux afin d'orienter au mieux les familles et le jeune. Possibilité d'un temps complet entre 2 SSESAD (Voisins-le-Bretonneux & Houdan) Diplôme DE Assistant social / C.E.S.F
La Sauvegarde des Yvelines est une Association loi 1901 reconnue d'utilité publique, qui accueille, conseille, oriente et accompagne, chaque jour, depuis 143 ans, plus de 5 000 personnes de tous âges, en difficultés et ou fragilisées. L'éducation, l'accès au logement, aux soins, à l'autonomie, à la culture, l'inclusion sociale et professionnelle sont ses priorités.Elle forme également de nombreux professionnels et futurs professionnels aux métiers du secteur social, médico-social et de la santé
Rejoignez l'agence O2 Gif-sur-Yvette et ses 16 collaborateurs engagés pour le bien-être des familles. Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents et contribuez à leur développement au quotidien. Nous recherchons une personne pour récupérer un enfant de 9 ans au centre et le ramener à son domicile. La mission comprend du suivi des devoirs et de la préparation de repas simples. Mission : du lundi au jeudi inclus, 1 semaine sur 2, de 18h15 à 19h45 à Bures-sur-Yvette 91440 Le permis de conduire est nécessaire pour le transport de l'enfant. Les profils étudiants sont très appréciés. Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 6€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,43 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle) Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence. Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les missions Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Nous cherchons pour notre enseigne un/une vendeur/ vendeuse en boulangerie, dynamique, motivé(e), de préférence avec de l'expérience dans le domaine.
Appartenant au Groupe BME, BUSCA est un réseau de distribution de matériaux de construction dédiés aux professionnels des Travaux Publics. BUSCA compte 22 agences présentes sur les Régions Ile de France, Hauts de France, Grand Est et Ouest. Nous recherchons activement notre futur(e) Commercial Entreprise (H/F) → Poste en CDI pour notre agence de Trappes (78) → Poste à pourvoir à partir de janvier 2026 Missions : Animer la relation commerciale avec les clients : Accueillir les clients, identifier leurs besoins, les accompagner dans leurs projets, proposer des solutions adaptées et conclure les ventes. Réaliser les documents supports à la transaction commerciale : Établir devis, bons de commandes, factures, bons de livraison, etc. Gérer les stocks, les commandes et les livraisons : Veiller à la bonne gestion de ces éléments pour assurer un service client optimal. Coordonner avec l'équipe de l'agence et communiquer efficacement avec les clients et interlocuteurs externes. Profil : Vous avez un excellent sens de la communication et savez entretenir des relations professionnelles de qualité. Vous êtes à l'aise dans le travail d'équipe et avez une forte capacité à collaborer. Vous faites preuve de rigueur, de persévérance et avez un sens du service. Une connaissance du secteur serait un + Permis CACES serait un plus Expérience dans un poste similaire (min. 2 ans) Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion commerciale Bonne gestion du temps et des priorités Pourquoi nous rejoindre ? Un secteur en pleine croissance : Vous évoluerez dans un secteur dynamique, offrant de nombreuses opportunités pour développer votre réseau et vos compétences. Ambiance de travail dynamique et collaborative : Nous valorisons l'esprit d'équipe et l'entraide. Environnement stimulant : l'opportunité de vous perfectionner et de relever de nouveaux défis. Développement professionnel continu : Rejoindre notre entreprise, c'est aussi bénéficier de formations et d'un environnement propice à votre épanouissement et à votre progression.
Aide cuisine en binôme, pendant le service, avec le crêpier ; lors de la confection des galettes (cuisson frites, steaks...) et des crêpes (finalisation avec chocolat, chantilly...). Mise en place cuisine avant service et nettoyage vaisselle. Horaires cycliques (1 WE de repos/4) ; Repos : dimanche soir + lundi et horaire en continu. Lieu de travail peu desservi par les transports en commun.
Crêperie familiale, fondée en 1973, avec plus d'une centaine de galettes et de crêpes faites maison. Petite équipe solidaire avec des horaires cycliques permettant des WE ou dimanches de repos.
Missions Principales: Assister le pâtissier principal dans la confection de produits pâtissiers (gâteaux, tartes, viennoiseries, etc.) Participer à la préparation des ingrédients (pesée, découpe, mélange). Veiller à la cuisson des produits Nous offrons une formation en interne pour vous permettre d'assurer le poste. Conditions: Type de contrat : CDI Horaires : Temps plein/partiel - travail de nuit et tôt le matin.
France travail organise un job dating avec Adecco pour son client situé à Saclay qui se déroulera le jeudi 6 novembre à 09:30. Ce sera l'occasion pour vous de rencontrer directement le recruteur. Merci de bien lire l'annonce et de postuler si votre profil correspond, nous vous enverrons par la suite une convocation avec présence obligatoire. Nous recherchons un(e) assistant(e) de service pour notre client situé à Saclay. Vos missions - Assister le chef de service et son équipe de 12 ingénieurs dans les actions quotidiennes de la vie du services : l'organisation des réunions internes et externes au services, la gestion des misions ( ordres de mission, réservation billets/hébergements, la gestions des documents émis par le service, les demandes achat du services. Durée du contrat 6 mois - Date de début : 01/11/2025 Diplôme requis : Bac +3 Critères impératifs : Esprit d'équipe, bon relationnel, sens de l'organisation, réactivité Expérience professionnelle : 3 à 5 ans
Au sein de l'organisation Soutien & Service Clients et rattaché(e) au Responsable Logistique de l'activité, l'assistant(e) administratif logistique a pour responsabilité de gérer les commandes de rechanges émises par le(s) client(s) et les sous-traitants (réseau de concessions Iveco, etc.). Dans ce rôle, vous avez la charge du traitement de l'approvisionnent des rechanges dans le cadre du périmètre contractuel défini avec le client. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : Gérer les commandes de rechanges émises par le(s) client(s) et les sous-traitants (réseau de concessions Iveco, etc.) : - préparation des devis sur la base de la table de prix existante - insertion des commandes dans le système - suivi des dates (approvisionnement, livraison, .) et relances - émission des ordres d'entrée/sortie des pièces du stock IDV en France - assurer le recomplètement des stocks Rendre compte (reportings réguliers, etc.) à sa hiérarchie de l'avancement des prestations, des difficultés rencontrées, des besoins identifiés, etc. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé Bac + 3 administratif / logistique / Supply Chain Savoir respecter la confidentialité (Clause générale de protection du secret : accès à des données et sites sensibles, des documents Diffusion Restreinte, etc.). Sens de l'organisation, Rigueur, Autonomie, Flexibilité Excellent esprit d'équipe Force de proposition, esprit d'initiative Bonne maitrise des outils Pack-Office (Excel ; Word ; Power Point, .) Facilité à communiquer dans des environnements multiculturels - multi-services La maitrise de l'anglais et/ou de l'italien est un plus
Description Nous sommes un ensemble d'entreprises adaptées spécialisées dans les domaines de la prestation de service dans le secteur tertiaire et la collecte, le tri et la valorisation de déchets de bureau. Depuis notre création en 2008, nous sommes fiers de notre double engagement auprès de personnes en situation de handicap et des entreprises. Nous rejoindre, c'est mettre son savoir-faire au service du client, répondre à un objectif social et sociétal et amener ses envies et motivations pour bâtir notre avenir commun. Faisons de la compétence la vraie différence du handicap ! Mission Nous recherchons pour notre service collecte, un chauffeur VL - collecteur H/F dans le cadre d'un Contrat à durée déterminé (CDD) de 6 mois à temps complet (35 h du lundi au vendredi de 6h30 à 14h30 ou de 8h à 16h selon les besoins du service avec une pause déjeuner de 1h). A compétences et qualifications égales, la priorité est ici donnée aux candidats reconnus en situation de handicap. - Vous devrez effectuer la collecte des déchets de bureau et assurer le remplacement des bacs de stockage en respectant le cahier des charges - Vous suivrez un planning de collecte ou un plan de tournée en utilisant un appareil de géolocalisation (GPS), - Récupérer les bacs de déchets sur site, les remplacer (bacs étiquetés) et faire signer les bons de passage aux clients, - Assurer le transport en toute sécurité (sangles, barres) - Décharger le camion des bacs de la tournée et remettre les bons de passage à votre responsable. - Assurer la pesée des bacs et garantir la traçabilité - Rapporter les résultats de la pesée à sa hiérarchie - Identifier les natures de gisement ( papier, cartons, plastique.) - Trier le gisement selon les objectifs fixés tout en respectant les règles et les consignes en vigueur - Être à l'aise avec l'outil informatique Avantages - Diverses primes - Prise en charge mutuelle - Participation Profil Savoir faire - Idéalement avoir une expérience sur un poste similaire - Bonne maîtrise de la langue française (orale et écrite) - Permis B obligatoire - Connaissance de base de l'environnement informatique Savoir être - Savoir s'organiser - Être autonome - Être discret, faire preuve de confidentialité - Respecter les délais - Être rigoureux - Être orienté service clients (courtoisie, écoute) Contraintes - Utilisation d'un véhicule type camionnette moyen porteur (20m3) - Marche régulière de courte durée (sol divers, escaliers) - Alternance marche et conduite - Port de charge (+ de 20 Kg) - Pousser/tirer des bacs jusqu'à 100 kg / transpalette jusqu'à 250 kg - Dextérité manuelle (tri des déchets) - Utilisation d'un téléphone (possibilité de communiquer par SMS ou vocal)
Le Crous de l'académie de Versailles, établissement public administratif, recherche des employé(e)s de restauration collective pour son site de Paris Saclay (91) en vue de la rentrée universitaire 2025-2026. Nature des contrats : CDD de 12 mois (septembre 2025 à août 2026) 50 jours de congés sur la base d'un cycle universitaire complet Rémunération : 1960 € à 2200 € brut / mois (selon l'expérience professionnelle dans le domaine) Localisation des postes : Gif sur Yvette, Massy, Orsay et Palaiseau (91) Missions générales du poste : - Production culinaire (entrées, desserts...) - Fabrication, distribution des plats et des consommations aux usagers au sein d'un restaurant universitaire ou d'une cafétéria. - Tenue d'une caisse, - Participe aux activités de préparation du self et de l'activité diversifiée, - Remise en état des locaux de production et de service. - Applique les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Qualités requises : - Connaissance des règles de sécurité et d'ergonomie - Connaissance des règles d'hygiène - Connaissance des produits d'entretien - Excellent relationnel, sens de la présentation. - Polyvalence : oui
La Direction académique des Services Départementaux de l'Éducation Nationale des Yvelines, basée sur Guyancourt, propose un CDD pour assurer la suppléance du gestionnaire des ressources humaines des professeurs du premier degré. Date de début de contrat au 15 septembre 2025. Lieu : Rue du centre - Guyancourt Salaire : Smic horaire - 1801.20 € bruts CDD de droit public, à temps plein, renouvelable jusqu'au 28 février 2026. A l'issue de cette suppléance, d'autres missions pourront être proposées. Activités principales - Gérer les opérations de Mobilité du corps des professeurs des écoles - Gérer les opérations de remplacement des professeurs des écoles - Gérer les opérations de promotion des professeurs des écoles (Avancement, Rendez-vous de carrière, Liste d'aptitude) Tâches : - Saisie et modification des affectations dans la base de données - Instruire les demandes et les courriers pour aider à la prise de décisions (contestation d'affectation etc.) - Actualiser les tableaux de bord et en assurer le suivi - Organiser la communication relative aux procédures de mobilité du personnel enseignant - Traiter les appels téléphoniques et les courriers des enseignants - Communiquer et faire appliquer les nouvelles dispositions réglementaires - Informer et conseiller les agents sur leur situation professionnelle - Contribuer à la dématérialisation des procédures - Coordonner les missions en concertation avec les circonscriptions - Alimenter et actualiser les bases de données Connaissance, savoir : - Comprendre la réglementation nationale et départementale des règles de gestion statutaire du personnel enseignant - S'intéresser aux circulaires et notes de service relatives au statut des instituteurs et professeurs des écoles (positions administratives, quotités de service, congés... ) - Appréhender la politique départementale de gestion du personnel enseignant Savoir-faire : - S'impliquer dans les procédures de gestion des opérations du mouvement et des affectations - Capacités organisationnelles, respect du calendrier et des échéances - Capacité d'analyse, de synthèse et à rendre compte - Maîtrise des outils informatiques de bureautique Savoir être : - Relation avec les usagers et partenaires, sens du service public - Capacité d'anticipation, réactivité, disponibilité et travail en équipe - Capacité d'innovation (participation à l'élaboration des circulaires départementales du mouvement) - Sens du travail en équipe et de la coopération entre services
Le Centre Pédiatrique des côtes vous propose un CDI d'Assistant (e) de service social à 80-100% à partir de Septembre 2025. Salaire selon convention collective 51 avec application du ségur. 1. Accès aux droits : Information auprès des familles sur les différents droits et dispositifs existants liés à l'hospitalisation. Accompagnement social dans les différentes démarches (Caisse d'allocations Familiales, Maison Départementale des Personnes Handicapées, Sécurité sociale.) Demandes d'aides financières auprès de différentes associations notamment dans le cadre de l'hébergement à la Maison des Parents, des transports et de la vêture. 2. Préparation de l'arrivée et de la sortie de l'enfant : - Participation aux Commissions d'admission et aux visites de pré-admission - Lien et relai avec les partenaires extérieurs (services sociaux hospitaliers, CAMSP, PMI, SESSAD.). - Recherche et visite d'établissements de prise en charge médico-sociale (IME, EEAP, IEM.) avec les familles et l'enfant après réception de la notification de la MDPH. 3. Elaboration du Projet thérapeutique de l'enfant : - Rencontre et accompagnement social des familles des enfants hospitalisés. - Participation aux réunions d'équipes pluridisciplinaires pour l'élaboration du projet thérapeutique du patient concernant la partie sociale. 4. Prévention et Protection de l'Enfance : - Travail en lien avec les acteurs de la Protection de l'Enfance : Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes, Aide Sociale à l'Enfance, Tribunaux pour Enfants. - Organisation et participation à des réunions de synthèse en équipe pluridisciplinaire et avec les services partenaires extérieurs. - Réalisation d'écrits Professionnels (rapport en vue d'audiences, Note d'Information préoccupante.) - Accompagnement des enfants relevant d'une décision judiciaire (audience.) 5. Organisation des rapatriements sanitaires : - Lien avec les services Evasan (Guyane, Réunion, Mayotte, Guadeloupe, Martinique, Mayotte, Polynésie.) pour organiser l'admission et la sortie du Centre Pédiatrique des Côtes, selon une procédure propre à chaque territoire. - Lien avec les services de transport, compagnies aériennes, accompagnateur. - Contact avec les organismes de sécurité sociale, hôpital d'accueil. 6. Mise en place d'un accompagnement des enfants hospitalisés - Solliciter la Coordinatrice de la Chaine de l'Espoir pour mettre en place un accompagnement par une bénévole pour les patients en situation d'isolement. 7. Participation à certaines réunions institutionnelles : - Médiatrice non médicale de la Commission des Usagers Profil : - Titulaire du diplôme d'état d' Assistant de Service Social (DEASS) - Bonne connaissance du handicap et des dispositifs s'y rattachant. - Bonne connaissance de la législation en matière des droits de l'enfant et de sa famille. - Connaissance de la législation en vigueur - Respect du secret professionnel - Sens du relationnel, de l'écoute - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire en interne et avec les partenaires extérieurs - Esprit d'initiative et qualités organisationnelles - Qualité d'analyse pour évaluer les situations, établir un diagnostic et le plan d'action adapté à chaque situation, dans le respect du secret professionnel et de la déontologie.
Vous travaillez au sein du secteur décoration : peinture, traitement du bois, luminaire, droguerie. Vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous êtes chargé du rangement, facing et de l'approvisionnement, vous suivez l'état des stocks. Vous réceptionnez des marchandises. Bonnes connaissances du secteur en général seraient appréciées. Planning de 35H à 39H suivant saison et besoin du magasin. Travail le samedi et un dimanche matin sur deux. Le magasin non accessible en transport en commun.
Il/Elle contribue à l'évaluation de la situation de l'usager et à la réalisation de son projet d'accompagnement individualisé, dans le respect de son mode de vie et de son environnement familial. Il/elle travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service et du projet associatif de l'APF. Il/Elle s'assure de la participation active de l'usager quant à l'élaboration et la mise en œuvre de son projet. Il/Elle inscrit son action dans le contexte plus large des réseaux d'appartenance de l'usager, et peut être amené à établir des liens et parfois un partenariat formalisé et inscrit dans le projet individualisé. Compétences requises: - capacités relationnelles et d'écoute - aptitude à l'expression écrite, orale, et à l'utilisation des outils informatiques - capacités d'initiatives et d'autonomie, tout en sachant rendre compte - respect du secret professionnel partagé - analyse de la situation - respect des limites de sa fonction - participation à la vie du service : relation avec tous les professionnels, intégration du projet de service, organisation et gestion - promotion des valeurs associatives de l'APF CCN51 - Connaissance du handicap moteur souhaitée
Nous renforçons notre équipe pour un acteur majeur de la mobilité et de la location multimarques d'entreprise, reconnu pour son exigence et son excellence opérationnelle. Dans ce contexte, nous recrutons : Chargé de contentieux BtoB - Procédures collectives H/F Poste basé à Orsay (91400, Essonne) à 3 minutes à pied de la gare RER B Orsay-Ville CDI - Prise de poste le 03/11/2025 Prêt pour l'aventure Comearth ? Envie de mettre votre expertise en contentieux au service d'une entreprise solide et bienveillante ? Rejoignez une équipe structurée, au cœur de la relation Votre Mission : Au sein d'une équipe à taille humaine et sous la responsabilité de votre manager, vous contribuerez à la gestion structurée des dossiers contentieux BtoB, en veillant au respect des délais légaux et au bon suivi des actions. Vos principales missions : - Assurer le suivi complet et rigoureux des procédures collectives, de l'alerte à la clôture du dossier, - Rédiger et transmettre les courriers liés aux déclarations de créance et aux relances contentieuses, - Effectuer des relances téléphoniques auprès des interlocuteurs concernés (mandataires, administrateurs judiciaires, avocats.), - Participer activement à la sécurisation financière de notre client partenaire grâce à la bonne tenue des échéances et des procédures. Une formation est prévue dès votre arrivée pour vous former à nos méthodes et outils internes. Votre Profil : Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une première expérience significative en recouvrement contentieux BtoB ou en traitement des procédures collectives dans un environnement juridique/financier. - Vous maîtrisez les bases des procédures collectives (déclarations de créance, forclusion, délais légaux.). - Vous êtes reconnu(e) pour votre excellente expression écrite, votre capacité d'analyse et de synthèse et votre aisance téléphonique à communiquer avec différents interlocuteurs, avec une posture ferme et diplomate - Vous aimez suivre vos dossiers de A à Z, dans un environnement clair et bien organisé. - Rigueur, autonomie et fiabilité sont vos maîtres mots, tout comme le respect des process. - Vous maîtrisez le Pack Office (notamment Excel & Word). Nous vous proposons : - CDI, 35h/semaine, du lundi au vendredi, amplitude 9h-18h (journée de 8h dont 1h de pause déjeuner), - Rémunération mensuelle : 2 300 € brut o 2 000 € brut fixe, o 300 € de prime mensuelle (productivité et mission), - Un espace repas convivial pour déjeuner sur place et profiter de vraies pauses agréables, - Un cadre de travail agréable et stimulant, avec une salle de détente où s'affrontent nos meilleurs joueurs de ping-pong et de babyfoot, dans un environnement verdoyant. - Des animations organisées tout au long de l'année, - 50 % de remboursement de votre abonnement transport (RER B à 3 min à pied), - Mutuelle & prévoyance, - Accès à un CSE dynamique (loisirs, culture, événements), - Un process de recrutement simple et rapide, avec une prise de poste concrète et accompagnée. Ce poste vous permettra de mettre en valeur votre expertise, de renforcer vos compétences techniques et d'évoluer dans une équipe stable et bienveillante dans un environnement où la précision juridique fait vraiment la différence. Chez COMEARTH nous croyons à la richesse des parcours, à la diversité des talents et à la puissance du collectif. Prêt(e) à relever ce nouveau défi ? Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure Comearth !
Notre client acteur de l'aéronautique recherche des technicien(ne) contrôle qualité moteur H/F Votre objectif en tant qu'Inspecteur(trice) Moteur sera d'assurer le bon déroulement des différentes opérations de maintenance sur le moteur et les sous-ensembles qui lui sont attribués. Vous aurez pour mission principale de certifier les travaux effectués sur les moteurs en lien avec la commande du client, le référentiel technique et la réglementation bien évidemment et plus précisément : - Réaliser des inspections visuelles et endoscopiques ; - Réaliser et rédiger le diagnostic (rapport d'inspection) de l'état du moteur et de ses sous-ensembles afin d'initier les travaux de maintenance et réparation ; - Analyser et statuer sur les listings de modifications règlementaires (Airworthiness Directives) et/ou en lien avec la commande du client (Service Bulletin) ; - Rédiger les documents libératoires (ARPS) en conformité avec la règlementation et la commande du client. Poste en équipe 2x8 (+ nuits occasionnelles) PROFIL : - Vous êtes diplômé d'un Bac / Bac professionnel à minima dans le domaine de la mécanique - Vous possédez une bonne capacité d'analyse d'éléments techniques - Vous possédez un attrait pour la mécanique - Vous êtes rigoureux - La compréhension et la rédaction en anglais sont indispensables - Vous devez également être capable de travailler en équipe et de faire preuve d'un bon relationnel.
Cabinet de recrutement FRANGELI
Le SAMSAH accompagne à domicile des personnes en situation de handicap moteur avec troubles associés ou non. Nous recherchons un conseiller en économie sociale et familiale (H/F) pour renforcer notre équipe. Dans le cadre de ce poste: Vous contribuez à l'insertion sociale et professionnelle de la personne et au développement de son autonomie en l'assistant dans la gestion de la vie courante et en prévenant les risques d'exclusion sociale. Intervention à domicile régulière. Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans la vie quotidienne - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - Fiabilité Vous avez une bonne maitrise de la bureautique et votre salaire sera en fonction de l'expérience basée sur la CCN51- Prime Ségur Avantages supplémentaires : Chèques ANCV et Cadhoc, RTT....
Intégrateur électrique ou électronique - Technocentre de Guyancourt (78) pour RENAULT ________________________________________ Missions principales : - Vérification des prestations inter-systèmes électriques et électroniques - Mise à jour des SW/HW des calculateurs - Lecture des schémas/plan de câblages - Diagnostiquer et expertiser les anomalies - Ouvrir et piloter les rapports d'anomalie - Alerter du dysfonctionnement ________________________________________ Profil recherché - Bonnes connaissances des architectures électriques/électroniques véhicule (réseaux CAN, LIN, Ethernet) - Maitrise des outils de diagnostic et d'analyse : CANalyser, DDT2000. - Lecture de schémas électriques et compréhension des systèmes multiplexés - Anglais courant ou intermédiaire ________________________________________ Avantages - Rémunération : 22 000 € à 35 000 € brut/an, selon profil - Congés payés et RTT - Prise en charge partielle des frais de transport - Prime vacances - Prime de cooptation - Mutuelle pris en charge à 60% - Titre restaurant ________________________________________ Ce poste vous correspond ? Transmettez-nous votre CV
Pilote PIE -Technocentre de Guyancourt (78) pour RENAULT ________________________________________ Missions principales : - Vérifier la bonne intégration des prestations inter-systèmes électriques et électroniques du véhicule. - Réaliser les mises à jour logicielles (SW) et matérielles (HW) des calculateurs. - Lire, analyser et interpréter les schémas électriques, les plans de câblage et les architectures réseaux. - Diagnostiquer et expertiser les anomalies électriques/électroniques détectées lors des essais ou validations. - Ouvrir, suivre et pilotes les rapports d'anomalies (outil de traçabilité interne). ________________________________________ Profil recherché - Anglais intermédiaire ou courant - Formation ingénieur ou technicien supérieur en électronique, électrotechnique, systèmes embarqués ou domaine équivalent. - Permis B obligatoire. - Rigueur, autonomie, sens l'analyse et esprit de synthèse. ________________________________________ Avantages - Rémunération : 22 000 € à 30 000 € brut/an, selon profil - Congés payés et RTT - Prise en charge partielle des frais de transport - Prime vacances - Prime de cooptation - Mutuelle pris en charge à 60% - Titre restaurant ________________________________________ Ce poste vous correspond ? Transmettez-nous votre CV
Nous recherchons pour l'un de nos clients : Un(e) assistant(e) appel d'offre. Missions : Commercial - Contribution à la rédactions des réponses, avec une attention particulière à la qualité des propositions - Organisation et suivi des candidatures et offres, gestion des documents administratifs, vérification des pièces requises, suivi des deélais et des soumissions - Mise à jour et gestion de base de données des appels d'offres, clients et partenaire Administratif - Accueil physique et téléphonique, Gestion et rédaction de courriers, Classement et archivage, Gestion du matériel et des fournitures Profil recherché BTS Gestion de PME ou équivalent Expérience similaire Dynamique, autonome, polyvalent Capacité à gérer le temps Bonnes capacités rédactionnelles Responsabilités / ! \ TEMPS PARTIEL 20H PAR SEMAINE - Mission 4 mois pour un remplacement voir plus Salaire annuel : 14 400 - 16 800€ Début : ASAP
Pour l'un de nos clients spécialisé dans le E-commerce, J4S Intérim & Recrutement recherche des opérateurs logistiques H/F à Buc (78). Vos missions consisteront à : Suivre en temps réel le trajet des colis via les outils informatiques mis à disposition (ordinateur, PDA, logiciel interne). Communiquer avec les chauffeurs livreurs pour les assister en cas de retard, d'erreur d'adresse ou d'incident de livraison. Analyser et résoudre les anomalies de suivi (colis bloqué, erreur de scan, problème d'acheminement). Mettre à jour les données de livraison dans le système logistique afin d'assurer la traçabilité complète des expéditions. Collaborer avec les équipes entrepôt et transport pour garantir la fluidité des opérations et le respect des délais. Participer ponctuellement aux activités logistiques légères (réception, tri, préparation ou dispatch des colis). Appliquer strictement les règles de sécurité et de qualité au sein du site logistique. Profil recherché Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et ponctuel(le). Travail debout et port de charges. Goût du travail en équipe. Anglais intermédiaire Expérience en logistique ou en entrepôt appréciée. Savoir utiliser un PDA ou tout autre appareil numérique. Équipements obligatoires : Chaussures de sécurité Informations pratiques Rémunération : 11,88€ brut de l'heure + 20% prime d'intérim + remboursement des frais de transports Localisation : Buc 78 Type de contrat : Intérim Date de début : Au plus vite Horaires de la mission : Variables du lundi au dimanche entre 7h et 22h (selon planning).
Créée en 1997, J4S Intérim est spécialisée dans le secteur tertiaire à savoir l'événementiel, l'immobilier, les service clients, l'assistanat de direction et le juridique. J4S est avant tout un état d'esprit, celui d'une entreprise à taille humaine, pourvue d'une équipe efficace et motivée, toute entière animée par la volonté d'apporter des solutions de qualité à vos besoins.
Entretenir les maternités et lieux de service - Nettoyage et désinfection quotidien des maternités, en respectant le protocole sanitaire en place Soins des animaux - Effectuer le suivi des chaleurs des lices - Accompagner les lices pendant les mise-bas - Assurer le bien-être des chiots et de la mère - Nourrir les lices et/ou chiots - Toiletter les animaux - Veiller à la sécurité des chiens et des chiots du chenil ainsi qu'à leur quiétude - Conduire ou aller chercher les chiens chez le vétérinaire Suivi des animaux - Suivre le programme d'éveil des chiots jusqu'au 3 mois - Etre en relation avec les bénévoles et les familles d'élevage - Remplir la fiche profil et test d'aptitude pour chaque chiot - Veiller à ce que les fiches d'identification et de suivi vétérinaire soient à jour Avantages : Mutuelle financée à 60% par l'employeur Titres restaurant financés à 60% par l'employeur Primes dimanche
L' école de Chiens guides de Paris a été créé en 1987 pour venir en aide aux personnes aveugles et malvoyantes en leur remettant gratuitement des chiens guides. Notre association apporte un accompagnement personnalisé de long terme à chaque personne exprimant une demande de chien guide. L'amélioration du déplacement et la relation bénéfique avec l'animal se traduisent par une meilleure qualité de vie.
Comment le poste de Magasinier cariste (F/H) pourrait-il transformer votre carrière ? Rejoignez notre équipe dynamique pour gérer efficacement la réception, le stockage et l'expédition des marchandises dans un environnement logistique stimulant - Assurez la réception et le déchargement des produits en utilisant le chariot élévateur conformément aux normes de sécurité - Gérez l'organisation et le rangement des marchandises dans l'entrepôt en optimisant l'espace de stockage disponible - Participez activement à la préparation des commandes et au chargement des camions pour garantir les délais de livraison Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Primes - Tickets restaurants En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. En matière de Logistique & Commerce, notre agence sait répondre à vos attentes les plus pointues.
Comment vos compétences d'Opérateur régleur (F/H) peuvent-elles transformer notre chaîne de production ? Rejoignez notre client pour gérer et optimiser le fonctionnement des machines industrielles en assurant un rendement maximal tout en garantissant la qualité des produits finis - Préparer et régler les machines numérique pour garantir la continuité de la production - Contrôler les procédures de fabrication et ajuster les paramètres machines en temps réel - Collaborer avec l'équipe de maintenance pour résoudre les incidents techniques Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
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Temps partiel 50 % Forte probabilité d'étendre la mission à davantage de jours à terme. Rattachée hiérarchiquement à la Direction Générale de l'entreprise, vous avez pour mission d'accompagner les travailleurs handicapés de manière individuelle et personnalisée, que ce soit pour l'entreprise adaptée socle ou pour les CDD Tremplin. - Vous engagez toute action susceptible de prévenir ou de surmonter leurs difficultés sur le plan social et d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan personnel en trouvant des solutions à leurs problèmes liés au budget, prestations sociales, famille, logement, transports, santé, . - Vous jouez le rôle d'interface avec les partenaires internes et externes que vous aurez identifiés et orientez les salariés vers les professionnels ciblés : vous les informez, les guidez et les accompagnez dans leurs démarches. - Vous êtes le relais entre les salariés handicapés et la direction générale à qui vous apportez votre expertise et votre conseil dans l'aide à la décision dans la mise en place d'actions définies ensemble. - Vous participez au développement de leurs capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie dans les domaines personnels et professionnels. - Vous accompagnez ces personnes sur le plan professionnel en collaboration avec les managers opérationnels. Vous les conseillez sur différents thèmes comme l'adaptation à l'environnement de travail, la retraite, l'inaptitude éventuelle, la sortie des effectifs, le développement de leurs compétences. - Vous aidez les salariés en CDD Tremplin à définir leur projet professionnel, à identifier les formations ciblées par rapport à leur projet, à vérifier leur projet via des immersions en entreprises si nécessaires et vous les accompagnez vers la sortie pour travailler dans les entreprises classiques et dans l'emploi. Vous accompagnez les salariés dans l'acquisition des savoirs être. - Vous mettez en place des actions d'informations et de prévention en veillant aux évolutions de la législation. - Vous participez au recrutement des salariés et à leur intégration dans l'entreprise - Vous assurez le reporting régulier lié à l'accompagnement auprès de la direction et vous formalisez, suivez et enregistrez les données des parcours d'insertion des personnes suivies sur les logiciels à votre disposition et vous réalisez les statistiques liées aux parcours dans le but de répondre aux instances décisionnelles. - Vous serez également amené(e) à réaliser des informations collectives, des ateliers et des recrutements en lien avec la direction Profil recherché - De formation Bac + 2 minimum en RH ou dans des métiers d'éducation spécialisée ou avec le titre de Conseiller en Insertion Professionnelle, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement social et professionnel dans une structure d'insertion par l'activité économique, EA, ESAT ou structure d'accompagnement à l'emploi. Votre connaissance de public vulnérable, éloigné de l'emploi vous facilite la communication et le lien avec ces personnes. - Vous maitrisez les outils bureautiques. - Votre capacité d'adaptation au sein d'une équipe existante, votre aisance relationnelle, votre empathie et votre capacité d'écoute vous permettront d'apporter votre valeur ajoutée dans l'accompagnement de ces personnes en quête de développer leurs compétences. Votre capacité à prendre en compte les besoins spécifiques de chaque salarié vous permettra de le faire grandir et de devenir acteur de son parcours professionnel.
Notre client, acteur majeur de l'industrie aéronautique, recherche un EXPERT FONCTIONNEL SAP LOGISTIQUE. Dans le Pôle Pilotage Fonctionnel du Système d'Information, vous travaillerez avec les experts fonctionnels SAP sur l'outil central de l'activité de maintenance et réparation des moteurs pour l'exécution dans les ateliers et pour la gestion de la Supply Chain. Pour ce faire, vous participerez aux missions suivantes : - Accompagner les directions métier dans le bon usage de l'application visant à l'harmonisation des pratiques entre les ateliers (en France et à l'étranger) - Analyser et instruire les nouveaux besoins exprimés par les utilisateurs - Participer à la stratégie SI des activités de maintenance et réparation : amélioration, mise en conformité et upgrade des applications (SAP S/4HANA) - Contribuer à la création des nouveaux sites de maintenance et d'un nouveau modèle de moteur dans SAP - Assurer le support niveau 2 Avec le support des autres Experts Fonctionnels SAP, vous participerez à : - Assurer l'expertise fonctionnelle des applications majeures du périmètre - Animer auprès du Garant métier le réseau de Key-users - Vérifier régulièrement le bon usage des applications et proposer les plans d'ajustements - Conseiller les entités opérationnelles des évolutions permettant l'amélioration de la performance - Analyser les nouveaux besoins, instruire les évolutions souhaitées, rédiger les spécifications fonctionnelles, suivre le développement, élaborer les plans de tests, valider la conformité des évolutions - Coordonner avec la DSI la gestion des évolutions - Contribuer aux projets transverses de nouvelles solutions cibles - Participer aux ateliers de conception des Nouveaux Shops - Conseiller les RPP (Responsable Plan de Progrès) et les Garants Fonctionnels des évolutions permettant l'amélioration de la performance - Assurer la mise en place du dispositif de support fonctionnel post projets Précision : Quelques déplacements ponctuels sur nos sites en France et à l'étranger seront requis pour une meilleure connaissance des processus métiers et besoins fonctionnels inhérents à nos usines MRO PROFIL : De formation Ingénieur ou orienté informatique Anglais courant Compétences : bonnes connaissances IT, gestion de projet, analyse des besoins métier Savoir être : sait travailler en équipe et en transverse, Bonne communication et écoute Bonne maîtrise de SAP des modules: SD (Contrat-Commande- Billing- Pricing)- MM Bonne maîtrise de la DEMAT des factures Bonne maîtrise de SAP des modules: SD-MM-LE-eWM Dynamique, autonome, rigoureux, bonne écoute et communication. Esprit d'équipe et adaptabilité.
Au sein de l'université Paris Saclay, l'IUT d'Orsay représente un pôle de formation de référence dans les secteurs de la chimie, de l'informatique et des mesures physiques. Doté de plateformes technologiques de pointe, il accueille 1 200 étudiant-es réparti-es en formation initiale, en formation par apprentissage et en formation continue. Depuis 50 ans, l'IUT d'Orsay entretient des relations privilégiées avec les entreprises autour des stages et des formations en alternance. Missions du service / positionnement hiérarchique : Ce poste permettra le bon fonctionnement de la discipline de Chimie inorganique du département de Chimie de l'IUT d'Orsay, qui accueille chaque année l'ensemble des étudiant-es et apprenti-es du BUT Chimie (soit plus de 250 étudiant-es), mais aussi les 20 étudiant-es (apprenti-es) de la LP TAEDA. La personne sera intégrée au sein d'une équipe d'enseignant-es assurant des Travaux pratiques de chimie générale, inorganique et matériaux, sous la responsabilité hiérarchique des chef-fes de département Chimie et en lien avec les technicien-nes du département. Missions principales de l'agent-e : Assurer la mise en place des postes de travail, verrerie, solvants et solutions; Tester les produits devant être utilisés, préparer, stocker et gérer l'utilisation de solutions de concentration très précise; Préparer et vérifier le bon fonctionnement de tous les appareils avant les TP de la discipline de chimie inorganique (titrateur automatique, potentiomètre, pHmètre, spectrophotomètre UV visible et spectrophotomètre de flamme, DRX, fluorimètre, ATG DSC, balances, centrifugeuse, électrodes, étuves, fours, ICP .); Accomplir les opérations de maintenance courante sur les appareils de la discipline et leur nettoyage, localiser les dysfonctionnements, faire les interventions nécessaires ou prendre contact avec les entreprises extérieures; Aider les enseignant-es à contrôler que les étudiant-es respectent les normes de sécurité (de grandes quantités de solvants inflammables sont chauffées) et les BPL (bonnes pratiques de Laboratoire); Effectuer les approvisionnements et assurer la gestion du stock de produits chimiques, gaz, solvants, verrerie et petit matériel courant de laboratoire ; remplir les propositions de bons de commande dans le respect de la procédure des marchés; Assurer la liaison avec les entreprises extérieures, suivre leurs interventions et prendre en charge la réception des produits et matériels et assurer le service fait; Assurer la transmission des informations entre les différents intervenants (titulaires, vacataires, doctorant-es enseignant-es); Rédiger le cahier de laboratoire, les procédures expérimentales, les notes techniques, les rapports d'analyse; Ranger les produits chimiques dans la réserve sous clef, gérer l'accessibilité à cette réserve (savoir trouver et indiquer aux enseignant-es la localisation des produits, la maintenir rangée et ordonnée), assurer l'inventaire annuel et la gestion du stock via Chemproduct, en lien avec la chargée Hygiène et sécurité de l'IUT; Gérer le planning d'utilisation des appareils;
pour le compte de notre client spécialisé dans les installations frigorifiques, en tant que dépanneur itinérant, vous avez pour mission principale d'assurer le montage, la mise en service, la maintenance et le dépannage de systèmes de climatisation et d'installations frigorifiques selon les normes en vigueur. - Monter, mettre en service et assurer la maintenance de premier niveau des systèmes de climatisation et de froid - Dépanner les installations frigorifiques telles que chambres froides et climatiseurs - Maîtriser le fonctionnement des équipements de froid - Intervenir sur le montage et l'installation des gaines de ventilation - Garantir la traçabilité et la qualité des interventions chez les clients Profil recherché Vous êtes diplômé d'un CAP à Bac Professionnel et justifiez d'une expérience de 1 à 2 ans minimum sur un poste similaire. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise technique des installations frigorifiques et de climatisation - Bonne connaissance des dispositifs de ventilation - Capacité à effectuer un diagnostic rapide et précis des pannes - Maîtrise du montage et de la maintenance de gaines de ventilation - Permis B obligatoire Savoir-être recherchés : - Dynamisme et réactivité dans les interventions - Sens du service et de l'écoute des clients - Rigueur et sens de l'organisation - Bonne présentation et aisance dans la communication orale - Travail en équipe et autonomie sur le terrain
GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme.
Vous souhaitez intervenir sur des chantiers tertiaires et industriels et mettre à profit votre expertise technique en installation de systèmes de ventilation et de pompes à chaleur ? Nous vous proposons une opportunité en tant que Dépanneur itinérant - Monteur en Installation PAC et Ventilation (H/F/D) pour le compte de notre client. En tant que dépanneur itinérant-monteur, vous assurez l'installation, le montage et la mise en service d'équipements de PAC et de ventilation sur des chantiers variés, tout en garantissant la sécurité et la conformité des interventions. Les missions attendues du poste : - Installer des systèmes PAC air/air et PAC air/eau - Monter des systèmes de ventilation, CTA et réseaux aérauliques - Mettre en place des systèmes d'extraction d'air adaptés aux besoins du site - Lire les plans techniques et exécuter les travaux dans le respect des consignes de sécurité - Travailler en autonomie ou en binôme selon les projets Compétences attendues pour le poste : - Titulaire de la formation Fluides Frigorigènes catégorie 1 (FF1) - obligatoire - Capacité à lire et à appliquer des plans techniques - Maîtrise des installations de PAC et systèmes de ventilation - Interventions sur sites sensibles Savoir-être recherchés : - Rigueur et souci du travail bien fait - Dynamisme et autonomie dans la gestion des chantiers - Organisation et sens des priorités - Bonne présentation et communication orale - Adaptabilité, esprit d'équipe, respect des procédures de sécurité
Notre crêperie recherche une personne dynamique et souriante pour rejoindre notre équipe ! Poste : Serveur / Serveuse salle de 30 couverts convivial et familiale.dimanche lundi repos . salaire au SMIC. Type de contrat : cdd Lieu : La reine des crêpes 4B rue du général Leclerc 91440 Bures-sur-Yvette. Le poste nécessite la maitrise de la langue française et d'être véhiculé.
Et si vos compétences comptables servaient une cause utile ? L'Association IES recherche un(e) gestionnaire de paie pour son siège à Guyancourt pour un contrat de 12 mois. Votre rôle : garantir une paie fiable, complète et conforme pour l'ensemble des salariés et travailleurs en situation de handicap de l'association dans le respect des obligations légales et conventionnelles. Vos missions : Sous la responsabilité de Stéphane notre DAF, vous intégrez une équipe de 5 personnes et assurez la gestion des établissements de notre association : Élaboration et gestion de la paie Collecter, contrôler et saisir les éléments variables via le logiciel GTA Kélio, Établir environ 350 bulletins mensuels avec le logiciel EIG, Préparer les fichiers de règlement des salaires et assurer la conformité réglementaire, Effectuer et contrôler les cotisations sociales et les DSN mensuelles, Gérer les soldes de tout compte et documents de fin de contrat, Suivre les absences, arrêts maladie, congés et accidents du travail. Déclarations sociales et suivi administratif Réaliser les déclarations sociales obligatoires (URSSAF, retraites, mutuelle, prévoyance), Assurer une veille juridique et conventionnelle permanente, Contribuer aux bilans sociaux et tableaux de bord RH, Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Collaboration interne Être l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des directions d'établissement pour les questions de paie, Travailler en lien étroit avec la DRH et l'équipe comptable, Participer à l'amélioration continue des processus RH et comptables. Votre profil Diplôme en comptabilité/gestion (BTS, DCG ou équivalent, titre professionnel gestionnaire de paie), Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum en gestion de paie, Maîtrise des logiciels de paie et de gestion des temps automatisés (Kelio et EIG), La connaissance du secteur associatif ou médico-social est un plus, Bonne connaissance du code du travail ; la connaissance de la Convention collective nationale du 15/03/1966 est un plus, Autonomie, rigueur et esprit d'équipe, Capacité à gérer les situations d'urgence. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une association qui place l'inclusion et la solidarité au cœur de sa mission. Travailler au sein d'une équipe structurée et accompagnée par un DAF disponible. Ce que nous vous proposons : Rémunération selon la CCN du 15/03/1966 et expérience, Des congés trimestriels, Fermeture annuelle à Noël et au Nouvel An. Poste à pourvoir dès que possible pour 12 mois. Processus de recrutement rapide : Entretien visio avec Priscilla, notre responsable recrutement, Entretien sur site avec Stéphane notre DAF.
Adecco recherche un-e Chef gérant (Responsable) de la restauration (H/F) pour un nouveau site à Guyancourt (78). Ce poste stratégique vous permettra de diriger une équipe de 8 personnes, en assurant la gestion du personnel, des menus, et des stocks. Vous serez au cœur de l'activité, garantissant la qualité de service et l'efficacité opérationnelle dans le secteur du médical. - En tant que Chef gérant, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne de l'établissement. Votre mission principale consistera à superviser l'équipe, veiller au respect des normes HACCP, et assurer une expérience client exceptionnelle. Vous serez également responsable de la gestion des stocks, de la planification des menus, et de l'optimisation des coûts. Votre expertise en management sera mise à profit pour motiver et développer votre équipe, tout en maintenant un environnement de travail harmonieux. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de diriger avec assurance et passion. Vous êtes reconnu-e pour votre expérience confirmée dans la gestion d'un restaurant, et votre capacité à inspirer et motiver une équipe. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse, dotée d'un sens aigu de l'organisation et d'une excellente capacité d'adaptation. Compétences comportementales - Leadership : Votre capacité à guider et inspirer votre équipe est essentielle pour garantir la réussite de l'établissement. - Sens du service client : Vous avez à cœur de créer une expérience client mémorable et de fidéliser la clientèle. - Capacité d'adaptation : Vous savez faire preuve de flexibilité et d'ingéniosité face aux défis quotidiens. Compétences techniques - Gestion de cuisine : Vous maîtrisez les techniques culinaires et êtes capable de superviser la production des repas. - Normes HACCP : Vous assurez le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Management : Votre expertise en gestion d'équipe vous permet de développer les compétences de vos collaborateurs et d'optimiser les performances. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise qui valorise votre expertise et votre engagement. - Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) surveillant d'examen : - préparation de la salle d'examen, - accueil des candidats, - surveillance active, - assistance aux candidats, - gestion du temps, - collecte des copies, - rapport d'incident du lundi au vendredi
Afin de renforcer notre équipe Import - Export pour accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) Assistant(e) Import - Export F/H, sous la responsabilité directe du Responsable Import - Export. Vos missions seront les suivantes : Vente - Export - Revue des contrats clients et suivi des offres de prix, avec le Responsable Commercial Zone ; - Saisie et suivi des commandes clients dans l'ERP ; - Coordination avec les équipes production et transport pour garantir délais et qualité ; - Suivi opérationnel des commandes ; - Préparation des documents d'exportation ; - Consultation et sélection des transitaires ; - Gestion complète de la logistique export jusqu'à la bonne réception chez le client. Achat - Approvisionnement - Commandes d'achat de matières premières, prestations ou produits hors Europe ; - Suivi logistique et formalités douanières à l'import ; - Consultation des transporteurs pour les flux entrants ; - Gestion des emballages consignés ; - Approvisionnements France / Europe ; - Interface avec le service commercial et la comptabilité fournisseurs. Gestion du parc iso conteneurs : Suivi et gestion des iso (conteneurs) propriétaires ou mis à disposition par les fournisseurs. Qualité / Suivi fournisseurs - Traitement des non-conformités achats ; - Suivi des litiges fournisseurs/clients ; - Participation à l'homologation fournisseurs/produits ; - Mise à jour des documents qualité et tableaux de bord. Profil recherché : Vous avez une bonne maîtrise des opérations de commerce international, de l'administration des ventes, et des documents douaniers/export. À l'aise avec les ERP, vous savez gérer l'ensemble du processus logistique et commercial, de la commande à la livraison. Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve de réactivité et de polyvalence. Doté(e) d'un bon relationnel et du sens du service, vous êtes capable de gérer plusieurs priorités, tout en travaillant de manière autonome et proactive. Titulaire d'un diplôme Bac+2 minimum en Commerce international ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans un environnement import-export. Langues : Anglais professionnel exigé, la maîtrise de l'espagnol est un plus. Diplôme Bac+2 minimum en Commerce international ou équivalent.
Samsic emploi est une agence de recrutement spécialisée dans le travail temporaire, le CDD et le CDi pour toutes activités professionnelles.
Vous êtes passionné(e) par la Chaudronnerie? Et vous aimez travailler en autonomie? Samsic emploi, agence de recrutement et de travail temporaire, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans les déchets, un(e) Chaudronnier(e) (H/F). Rejoindre Samsic emploi, c'est rejoindre une agence de proximité, élue meilleure enseigne de travail temporaire par Capital. Samsic sait valoriser ses intérimaires grâce à son CE. En tant que Chaudronnier(e), vous serez amené(e) à réaliser diverses missions au sein de notre client : Étudier les plans et schémas techniques Assembler et souder les pièces métalliques Façonner et ajuster les éléments par pliage, cintrage, découpe Vérifier la conformité des pièces réalisées Participer à la maintenance préventive et curative des équipements du site Rendre compte à son responsable de tout événement survenu pendant le service Ce poste de Chaudronnier au sein de notre client vous offrira un environnement de travail stimulant et varié. Passionné(e) par le métal, vous justifiez d'une expérience réussie dans la chaudronnerie. Rigoureux(se) et précis(e), vous êtes capable de lire des plans et schémas techniques. Votre sens de l'observation et votre habileté manuelle seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Vous faites preuve d'adaptabilité face aux divers projets proposés. Qualités recherchées : Maîtrise de la lecture de plans Habileté manuelle Rigueur et précision Capacité d'assemblage et de soudage Autonomie, fiabilité et ponctualité
Prêt(e) à assumer un rôle de leadership et à inspirer des équipes dans un environnement bienveillant ? Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France. Dans ses structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos principales responsabilités : Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation. Vous informerez les parents, les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif. Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes. Vous mettrez en place et suivrez notre projet éducatif, en encourageant l'apprentissage par le jeu et la découverte. Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, pour le bien-être de tous. Votre profil : Diplôme : Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Educateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'Etat d'Infirmier ou Puériculteur / Diplôme d'Etat de Psychomotricien. Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations en pédagogie et en management afin d'enrichir vos compétences et de faire évoluer votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous l'un des diplômes mentionnés et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Vous êtes passionné par le travail du bois et recherchez un nouveau défi dans le secteur de la logistique ? Notre client recrute un(e) Monteur(e) bois (H/F) pour renforcer son équipe. En tant que Monteur bois, vous serez en charge de la fabrication et de l'assemblage de caisses en bois destinées au transport de marchandises. Ce poste requiert de la précision et un bon sens de l'organisation. Les missions attendues du poste : - Réalisation de caisses en bois selon les spécifications fournies - Assemblage et finition des produits en bois - Utilisation des machines électroportatives (visseuse, cloueuse, perceuse, scie, etc.) - Respect des règles de sécurité et des délais de production - Vérification de la qualité des produits fabriqués Nous recherchons une personne manuelle avec une forte appétence pour le travail du bois. Vous avez une expérience ou êtes diplomé dans l'agencement ou le milieu du bois (type menuiserie). Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Maîtrise des outils électroportatifs - Capacité à travailler en autonomie tout en étant un bon collaborateur en équipe - Sens de la rigueur et de l'organisation - Motivation et volonté de s'investir dans son travail - Très bon savoir-être et respect des consignes Vos avantages : - Primes IFM et ICCP - CSE avec différents avantages (places de cinéma, concerts, vacances,..) - Accompagnement pour trouver un logement, pour un véhicule, la garde d'enfants avec notre partenaire FASTT - Accompagnement individuel et écoute active de vos besoins Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre cette belle aventure ! A vos CV
Rattaché(e) au Chef d'agence, vous êtes en charge de diriger l'équipe de techniciens de deux agence, de coordonner les plannings, d'améliorer les méthodes et procédures de travail afin d'améliorer la production. Vous veillez à la bonne marche des ateliers, à l'approvisionnement des stocks. Vous assurez également un soutien à vos équipes, et leur transmettez vos connaissances pour les faire monter en compétences. . Vos principales missions seront les suivantes : - Manager, animer les équipes de techniciens - Planifier et répartir le travail des techniciens - Inventorier et gérer les stocks d'équipements - Inventorier et gérer les commandes dse stocks d'outils, de pièces et de consommables (validation et imputation des factures) - Saisie des Ordres de Réparation et Visites Générales Périodiques - Former le personnel et veiller à l'application des procédures et consignes de sécurité - Veiller au respect des délais - Contrôler la qualité des travaux opérés par les techniciens - Assurer une assistance technique auprès de ses équipes et auprès des clients - Faire appliquer les mesures et consignes de sécurité
Notre agence LIP Transport recherche pour son client, un Conducteur de bus pour des services à coupures A ce titre, vous : - Gérez les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse) - Assurez la gestion des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono.) - Garantissez la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et intervenir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu - Appréciez le contact avec le public - Respectez les contrôles périodiques du véhicule Vous avez une première expérience dans la conduite de bus en centre-ville. Vous avez un grand sens de l'organisation et le goût du contact, alors n'attendez plus et postulez !
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
En qualité de Formateur / Formatrice de Japonais, vous dispenserez des cours d'initiation de Japonais pour un salarié à Limours (mixte présentiel et visio possible) Vous disposez d'une expérience professionnelle confirmée en tant que formateur/trice de 5 ans minimum C'est une mission de 40h à raison de 2h par semaine. Le poste est à pourvoir dés maintenant Envoyez votre CV + LM obligatoire
Dans le cadre d'un projet ambitieux, nous recherchons un.e Responsable de Laboratoire pour rejoindre notre client dans le secteur automobile. En tant que Lab Manager Connected Services, vous serez le garant du bon fonctionnement des équipements matériels. Vous assurerez la disponibilité, la maintenance et le suivi des équipements Hardware pour garantir la fluidité des opérations de test. Vos fonctions : - Gestion et maintenance du matériel (HW) : - Identifier les besoins en matériel : calculateur, PC, sondes, faisceaux, bancs de test. - Passer les commandes et assurer leur suivi - Gérer et maintenir le stock - Suivi et traçabilité - Assurer le suivi des équipements via JIRA (localisation, statut, propriété.) - Gérer les expéditions et maîtriser les règles douanières selon les pays - Mise en place et entretien des bancs de test - Assembler et maintenir les faisceaux / harnais - Installer et maintenir les bancs de test - Préparer les campagnes de test - Collaboration et coordination - Travailler en synergie avec les QA - Interagir avec les Project Leads, Tech Leads, Team Leads et fournisseurs Votre profil : Diplôme Bac+3/5 en gestion de matériel technique dans un environnement industriel ou automobile Minimum 3 ans d'expérience dans un rôle similaire Compétences attendues : - Gestion et maintenance hardware (HW) : Diagnostic, réparation et entretien des équipements de test (ECUs, bancs, faisceaux, probes.). - Gestion des stocks et logistique : Suivi des commandes, anticipation des besoins, traçabilité des équipements, gestion des expéditions et règles douanières. - Méthodologies de test et intégration : Validation HW/SW, tests sur bancs, maîtrise des outils d'analyse (oscilloscope, testeurs de communication.). - Environnement automobile et outils spécifiques : CAN, LIN, FlexRay, JIRA (gestion des tickets), DDT2000 (diagnostic ECU), Confluence, SharePoint. - Anglais technique : Lecture de documentation, communication avec des équipes internationales.
# GESTIONNAIRE DE CATALOGUE E-COMMERCE - PIÈCES MOTEURS PERFORMANCE CDI - Temps plein - Les Ulis (91) Rémunération : 28-35K€ brut annuel selon profil ## L'ENTREPRISE NSBconcept.com, leader européen depuis 2009 dans les pièces moteurs haute performance (Drift, Rallye, Circuit, Dragster). Catalogue premium de marques reconnues : JE PISTONS, WISECO, MANLEY, COMETIC, ARP, SUPERTECH... 2 entrepôts en Europe, livraison 72h, clients passionnés (préparateurs, pilotes, teams racing). ## LA MISSION Vous devenez le gardien de l'excellence de notre catalogue produits et le pont entre notre expertise technique et nos clients passionnés. ## RESPONSABILITÉS PRINCIPALES CATALOGUE PRODUITS (70% du poste) : - Créer et enrichir les fiches produits sur Prestashop - Rédiger des descriptions techniques claires, précises et vendeuses - Expliquer les différences entre marques et produits pour aider le client à choisir seul - Structurer l'arborescence : Marque > Code Moteur > Famille Produits - Gérer les stocks temps réel (France + Europe) - Garantir la qualité de chaque contenu STRATÉGIE DIGITALE (20% du poste) : - Analyser les tendances de recherche et mots-clés - Intégrer les nouveautés produits (veille marques/constructeurs) - Utiliser les outils IA et SEO pour optimiser descriptions et référencement - Proposer des améliorations (UX, navigation, conversions) - Innover : vidéos produits, comparatifs interactifs... COMMUNICATION (10% du poste) : - Concevoir des newsletters via Mailjet - Promouvoir nouveautés et offres spéciales - Créer du contenu engageant pour la communauté POLYVALENCE : - Remplacer le téléconseiller durant les congés - Appuyer la préparation de commandes en rush - Participer activement à la vie d'équipe ## PROFIL RECHERCHÉ INDISPENSABLES : - PASSION AUTOMOBILE : vous vivez mécanique ! Vous connaissez la différence entre piston forgé et piston d'origine, arbre à cames, rapport volumétrique, soupape Inconel... (CRITÈRE N°1) - Technicité : capacité à comprendre et vulgariser des spécifications techniques complexes - E-commerce : maîtrise de Prestashop OU CMS équivalent (WooCommerce, Shopify, Magento) - Rédaction : excellentes compétences rédactionnelles, français parfait - Rigueur et sens du détail - Autonomie et prise d'initiative TRÈS APPRÉCIÉS : - Expérience outils emailing (Mailjet, Mailchimp) - Connaissances SEO (SEMrush, Ahrefs, Google Search Console) - Maîtrise outils IA (ChatGPT, Claude) - Expérience e-commerce automobile - Anglais technique - Expérience personnelle en préparation moteur - Participation à événements auto (trackdays, drift, rallye) SOFT SKILLS : Autonomie, esprit d'équipe, curiosité, adaptabilité, créativité, orientation résultats ## CE QUE NOUS OFFRONS - Outils de pointe (derniers outils IA) - Formation continue (produits, e-commerce, digital) - Environnement passionnant (contact quotidien avec préparateurs et pilotes) - Autonomie et responsabilités (impact direct sur les ventes) - Évolution possible vers Responsable E-Commerce après 1-2 ans - Équipe à taille humaine, ambiance conviviale - Réductions collaborateurs sur catalogue - Participation aux événements auto - Mutuelle d'entreprise ## LOCALISATION ZA Courtaboeuf - 91940 Les Ulis (Essonne) Accès : RER B "Orsay-Ville" + Bus 7/9 (10 min) ou RER B "Le Guichet" + Bus 6 (15 min) Voiture : A10 sortie "Les Ulis" - Parking gratuit ## CANDIDATURE Envoyez CV + lettre de motivation expliquant votre passion pour la mécanique automobile à : sbreton@nsbconcept.com Objet : "Candidature Catalogue E-commerce - (Votre Prénom NOM)" POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT
nsbconcept.com - Leader européen depuis 2009 dans les pièces moteurs haute performance pour Drift, Rallye, Circuit, TrackDay et Dragster. Notre ADN : Catalogue PREMIUM : Pistons forgés JE PISTONS, WISECO, MANLEY Bielles forgées ZRP, MANLEY Soupapes SUPERTECH, FERREA Vilebrequins forgés Joints culasse COMETIC, ATHENA Goujons ARP Nos atouts : Meilleurs prix d'Europe garantis (-5% à -25% toute l'année) 2 entrepôts (France + Europe) avec stocks visibles en temps réel Livraison 72h dans toute l'Eu
Pour une embauche début décembre 2025 Missions : Fabrication en atelier Préparation Montage et démontage sur site d'exposition Déplacement occasionnel en France et en Europe Qualités indispensables : être rigoureux et soigneux Durée hebdomadaire : 35h + 4 heures supplémentaires (majorées à 25%) Un accord d'entreprise d'annualisation du temps de travail est en vigueur au sein de cette entreprise depuis juillet 2019 Salaire mensuel : 1 900€ à 2 000€ brut sur 12 mois avec primes, chèques déjeuner et mutuelle de groupe Expériences exigées : 2 ans et formation en menuiserie impérative
Ms International Trading est une société spécialisée en création de produits alimentaires et leurs distribution, et notamment sa gamme Soofty Drink en pleine expansion. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Développement International pour piloter nos projets au Moyen-Orient et au Maghreb. Nous recrutons un(e) Commercial motivé(e) et orienté(e) résultats pour rejoindre une entreprise -avec une approche orientée vers l' international - en pleine croissance dans le secteur de l'agro-alimentaire. Prospection & Développement commercial - Identifier et qualifier de nouveaux partenaires, distributeurs et clients dans les secteurs géographique ( Maghreb et Moyen orient). - Promouvoir et représenter notre marque SOOFTY sur ces marchés. - Contribuer à l'élaboration de stratégies de pénétration adaptées aux spécificités locales. Accompagnement & Conseil - Accompagner les sociétés locales dans leur développement (implantation, mise en relation, adaptation aux normes et usages). - Assurer un suivi commercial et relationnel régulier avec les partenaires identifiés. - Maîtriser les normes et réglementations de la sécurité , la conformité et la qualité des produits alimentaires dans ces régions. Analyse & Veille - Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle sur les marchés de ces deux régions. - Produire des rapports, analyses et recommandations stratégiques pour nos clients. Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer selon les projets en cours. Profil recherché Formation : Bac+3 minimum. Expérience : minimum 2 à 3 ans en développement commercial international, idéalement sur les marchés Maghreb et/ou moyen-orientaux. Permis B valide. 1.Compétences linguistiques - Arabe académique : niveau courant/professionnel obligatoire. - Français et anglais : niveau professionnel requis. - La maîtrise d'une autre langue de la région (Turc) est un plus. 2. Compétences clés - Excellente capacité de prospection et de négociation. - Bonne connaissance des pratiques commerciales, réglementations et cultures locales. - Autonomie, proactivité et adaptabilité dans un environnement multiculturel. Conditions du poste - Contrat : CDI - Lieu : basé au Ulis 91940 France , avec déplacements fréquents (≈20 % du temps) en Maghreb et au Moyen-Orient. - Rémunération : fixe + variable selon profil et performance - Évolution : perspectives de développement vers un rôle de Responsable de Zone. Ce poste est une opportunité unique pour un(e) professionnel(le) passionné(e) par le commerce international, désireux(se) de jouer un rôle clé dans la croissance de marques et d'entreprises entre la France, le Maghreb et le Moyen-Orient. Candidature : envoyez CV et lettre de motivation à contact@soofty,fr Objet du mail : Chargé(e) de Développement International.
L'Ensemble hospitalier de l'Institut Curie est le 1er Centre français de lutte contre le cancer en nombre de patients, ce qui a représenté plus de 52 600 patients traités en 2022 dont 2410 patients inclus dans une étude clinique. La force de l'Institut Curie ? Sa capacité à amener la découverte scientifique au lit du patient. Médecins, soignants, chercheurs, jusqu'aux fonctions supports se mobilisent chaque jour aux côtés des patients pour prendre le cancer de vitesse. Le patient est au cœur du projet médical et la dimension humaine occupe une place prépondérante associée à la mise à disposition de techniques toujours plus innovantes. Tous les collaborateurs de l'Institut Curie œuvrent ensemble pour la lutte contre le cancer avec : - Les mêmes valeurs : bienveillance, humanité, ouverture, partage, efficacité, innovation, solidarité et engagement. - Les mêmes missions : soins, recherche et enseignement Vos missions au quotidien : Vous pensez qu'un.e Assistant.e médical.e c'est uniquement : - La gestion administrative ? - La numérisation des dossiers ? - La gestion des appels ? DETROMPEZ-VOUS ! Rejoignez dès maintenant les équipes du premier centre français de recherche et de lutte contre le cancer, dans le cadre d'un CDI à temps plein sur le site de Paris. Le secrétariat médical d'oncologie radiothérapie a en charge l'organisation et le suivi du parcours patient pour le traitement en radiothérapie (photons/protons). A l'Institut Curie, votre activité au quotidien consistera globalement à « organiser et coordonner le parcours de soins des patients » : - Assurer la préparation des consultations, assister le médecin durant la consultation - Assurer la gestion des réunions de concertation pluridisciplinaire (RCP) et staffs - Frappe de compte-rendu - Gestion & complétude du dossier médical - Participer aux réunions d'équipe, aux groupes de travail Nous vous proposons : - Une formation et un tutorat dès votre intégration - Un travail collaboratif médecins / assistantes médicales - Des équipes d'assistantes médicales investies, motivées et passionnées par leur métier - Un respect de l'équilibre vie personnelle / professionnelle Informations contractuelles - Rémunération attractive à partir de 2 390 € brut mensuel - Poste du lundi au vendredi sans week-end - Temps de travail en 7h30 / jour + RTT Profil recherché : Ce poste est ouvert aux candidat(e)s expérimenté(e)s, titulaires du Bac SMS ou ST2S, BTS SP3S ou du titre professionnel SAMS. L'Institut Curie consacre une politique en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap. Vous avez l'esprit d'équipe ? Vous êtes dynamique et bienveillant(e) ? Rejoignez-nous et le reste on s'en charge ! Ensemble, prenons le cancer de vitesse !
Le Campanile de Buc cherche son prochain veilleur de nuit (H/F) pour une mission de 4 semaines au sein de son établissement POSTE Assurer une présence effective éveillée dans l'établissement durant la nuit à la disposition des clients tant d'un point de vue d'accueil que de sécurité. Assurer l'acte de vente en remplacement du personnel de réception. ACTIVITES PRINCIPALES - Contribue à assurer une qualité de service en matière d'accueil, de sécurité, de rangement, de mise en place et propreté de l'hôtel - S'assure de la fermeture de tous les accès extérieurs de l'hôtel et intervient en cas de problèmes techniques ou de sécurité - Effectue plusieurs rondes de sécurité pendant la nuit et alerte sa hiérarchie de tous mouvements de personnes séjournant dans l'hôtel sans raison apparente - Accueille les clients et les renseigne, répond au téléphone - Vérifie la propreté des lieux publics et le bon fonctionnement des appareillages - Transmet les informations et les consignes à la fin de son service - Peut assurer la mise en place des petits déjeuners et le service Conditions : - Travail les week-ends - Maitrise du logiciel EMMA indispensable et exigée - 21h à 6h30 - Début de mission au 12 décembre 2025 PROFIL Avec ou sans diplôme, chez nous, nous misons sur l'expérience de nos équipes. Venez nous prouver que vous avez le sens du service, du détail et que converser en anglais est un de vos points forts (et autres langues éventuellement). Alors cela vous dit que nous en parlions ? Un CV à déposer ? Une question à poser ? Postulez directement sur cette offre!
Sous la responsabilité du chef de cuisine, nettoyage de la vaisselle, du matériel et de la cuisine. Exécution des tâches d'appoint en cuisine. Qualités et compétences nécessaires pour ce poste : - Autonomie - Rigueur Travail en coupure du mardi au vendredi. Travail le samedi soir. Véhicule indispensable 13ème mois Carte Avance Santé Tenue de travail Fournie ***COMMUNE NON DESSERVIE PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN*** Salaire entre 1850 et 2050 € brut mensuels
Poste Vous serez en charge de : - Vérifier, contrôler et trier le matériel à stériliser ; - Laver, sécher et mettre en condition avant la stérilisation ; - Répartir sur les tables de travail les dispositifs médicaux propres ; - Recomposer et conditionner les dispositifs médicaux en conteneurs, en sachets ou en pliage ; - Charger et mettre en route les stérilisateurs; - Décharger et valider les charges ; - Effectuer le bio-nettoyage, la désinfection du matériel, des instruments, des locaux selon les procédures de décontamination et de stérilisation ; - Assurer les transmissions orales et écrites des informations. - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Profil - Une expérience dans un service de stérilisation ou à un poste similaire est souhaitée ; - Vous maitrisez les règles d'hygiène et de propreté ; - Formation Bonnes Pratiques en stérilisation et conduite d'autoclave est un plus ; - Vous êtes rigoureux, ponctuel, méthodique et organisé. Formation en interne
Missions principales : - Assurer une fonction de veille, sécurité, maintenance, dépannage et réparation. - Réaliser les travaux d'entretien au sein de l'établissement ou dans le cadre de la plateforme technique associative : serrurerie, menuiserie, plomberie, peinture, électricité - sous réserve de détenir une habilitation -, petite maçonnerie, divers travaux de bricolage ou de montage.). - Réaliser le suivi des entreprises extérieures. - Assurer le suivi de l'entretien des véhicules. - Veiller à l'exécution des tâches de nettoyage quotidiennes et hebdomadaires : o Assurer la gestion des conteneurs et l'évacuation des encombrants. o Effectuer le nettoyage des extérieurs de l'établissement. - Participer à diverses missions ponctuelles selon les besoins de l'établissement et de l'association - liste non exhaustive. Temps hebdomadaire : 37 heures du lundi au vendredi Profil : - Titulaire d'un brevet professionnel ou d'un CAP dans le domaine de la maintenance ou les travaux du bâtiment. - Permis B exigé (boite manuelle). - Bulletin n°3 du casier judiciaire et attestation d'honorabilité vierges. - Une expérience dans un établissement de santé ou médico-social serait un atout. - Polyvalent, réactif, rigoureux, autonomie dans l'organisation, travail en équipe, bienveillant.
Nous recherchons un caissier en boucherie (H/F) à Voisins-le-Bretonneux (78). Vos missions : - Tenir la caisse - Respecter les règles d'hygiène - Avoir un bon relationnel Profil : - Débutant accepté - Sens du contact client Contrat : CDI 39h
Vous interviendrez sous l'autorité de la Responsable départementale des Restaurants du Cœur des Yvelines (Association Départementale des Yvelines/ AD78). L'activité se déroule majoritairement sur le site de Guyancourt (ACI Jardin du Cœur) avec des déplacements récurrents à prévoir sur le site d'Aubergenville (ACI Restordis). Vos mission sont : RECRUTEMENT DES SALARIÉS EN INSERTION En lien avec l'équipe Insertion (direction des ACI, encadrants techniques et référent Insertion du siège de l'AD78), l'ASP assure le suivi des ETP et fait remonter les besoins des recrutements. Organise et anime les informations collectives de recrutement. Participe aux entretiens individuels de recrutement en lien avec l'équipe Insertion. Demande le PASS IAE à France Travail et prépare le dossier d'admission. Participe à l'accueil du salarié embauché : présentation du contrat de travail, règlement intérieur. . Fait le lien avec la comptabilité et le secrétariat pour l'intégration du salarié. ACCOMPAGNE SOCIO-PROFESSIONNELLEMENT LES SALARIÉS EN INSERTION Modalités d'accompagnement Mène des entretiens individuels réguliers formalisés et planifiés. Assure des permanences afin de gérer les urgences sans entraver le travail mené lors des entretiens. Anime des ateliers collectifs thématiques réguliers en fonction des besoins rencontrés. Champs de compétences Durant la période d'essai du salarié en insertion, l'ASP établit un diagnostic social et professionnel et formalise un contrat d'objectifs cadencés dans le temps et ce en lien avec l'encadrant technique. Accompagne les salariés dans leurs démarches de définition du projet professionnel. Travaille sur les freins à l'emploi (situation familiale, logement, situation financière, santé, formation, emploi). Assure le lien avec les acteurs de l'accompagnement social et les activités d'aide à la personne animées par des bénévoles : cours de français, micro-crédit, accès aux droits... Accompagne la recherche de formations des salariés. Recherche et monte les dossiers individuels de financement de formation. Accompagne dans la recherche d'emploi: apprentissage des techniques de recherche d'emploi, mise en relation sur offre. Recherche, met en place et suit les périodes de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP) afin de valider le projet et initier des recrutements. Maintient un suivi du salarié lors de sa prise de poste. Gère l'accompagnement social autour des suites de parcours. Travaille en lien avec les acteurs territoriaux de l'emploi, de l'insertion et du monde économique Participation à la vie de l'association départementale Travaille en étroite collaboration avec les responsables des ACI et l'encadrant technique et ASP en poste : harmonisation des pratiques, mutualisation des ressources, mise en place d'ateliers communs, etc. Participe aux réunions d'équipe, comité de suivi et de pilotage. Fait état de son travail et assure les remontées d'informations nécessaires à la réalisation du rapport d'activité et au dialogue de gestion. Participe aux formations des Restos du Cœur et aux réunions et autres regroupements organisés par l'Association Nationale. Etre titulaire du diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) ou Conseiller en Evolution Professionnelle (CEP) ou Accompagnateur socioprofessionnel (ASP)
En collaboration directe avec la responsable RSE, vous aurez pour mission de contribuer à la transformation de l'entreprise en déployant des démarches d'économie circulaire sur chantier. Vous interviendrez tant sur des aspects stratégiques qu'opérationnels, en travaillant avec des populations de métiers variées. Responsabilités : 1. Accompagner les travaux pour favoriser l'innovation dans le domaine du réemploi des matériaux de construction : recherche de repreneurs, constitution de solutions logistiques ; 2. Développer une stratégie d'acculturation écologique adaptée à chaque métier au sein de l'entreprise : création de supports pour favoriser la circulation des informations entre les chantiers.
Nous recherchons à Montigny-le-Bretonneux un professeur d'anglais H/F pour assurer des cours auprès d'un public varié (primaire au collège) dans un cadre interculturel stimulant. Missions :. - Dispenser des cours d'anglais de différents niveaux, selon les besoins des apprenants. - Concevoir et animer des activités pédagogiques dynamiques et adaptées. - Participer à la vie pédagogique de l'institut (réunions, projets culturels, évaluations). - Favoriser une approche communicative et interculturelle de l'apprentissage. Profil recherché :. - Niveau d'anglais natif - Expérience dans l'enseignement de l'anglais (en école de langues, centre culturel, université ou établissement scolaire). - Sens pédagogique, créativité et capacité d'adaptation. Conditions :. - Durée : 15 heures par semaine - Début du contrat : Dès que possible - Jour : Lundi, mardi et jeudi de 8h a 13h
BMW GROUP EN FRANCE : QUI SOMMES-NOUS ? Alphabet, filiale du BMW Group, est un acteur majeur de la location longue durée multimarques et des solutions de mobilité destinées aux entreprises, présent dans 38 pays. Avec un parc de 760 000 véhicules, dont plus de 108 000 en France, Alphabet accompagne ses clients BtoB dans la gestion de leur flotte de véhicules et la réussite de leur transition énergétique à travers une approche et des conseils personnalisés prenant en compte leurs enjeux économiques, réglementaires et RSE. VOTRE MISSION AU QUOTIDIEN En tant qu'Analyste Risques Valeurs Résiduelles, vous jouerez un rôle clé dans la gestion stratégique des actifs d'Alphabet France. Vos missions seront variées, à la croisée de l'analyse financière, de la data et du marché automobile : Veille marché : Suivre les tendances économiques et automobiles, anticiper les impacts des nouveaux modèles. Définition des valeurs résiduelles : Calculer, modéliser et recommander les valeurs pour tous types de véhicules (VP et VU). Modélisation des grilles de dépréciation : Durée/kilométrage, pour garantir la cohérence des matrices. Analyse des coûts de services : Entretien, pneumatiques, sinistres, véhicules de remplacement. Suivi du portefeuille : Analyser les pertes/profits attendus sur les 100 000 véhicules actifs et recommander les provisions adéquates. Automatisation & qualité des données : Participer à l'intégration et à la fiabilisation des données dans nos bases. Reporting & KPIs : Développer des outils de suivi des risques, benchmarks et indicateurs de marché. Support stratégique : Contribuer aux projets de transformation, aux guidelines risques et aux contrôles internes. Collaboration transverse : Travailler avec les équipes Controlling, Pricing, Remarketing, Achats, Services, Risques BMW Finance et Central. Que signifie être un BMW People ? C'est avant tout une attitude, un état d'esprit. Le changement est accueilli comme une opportunité, continuer d'apprendre sur le plan professionnel et personnel est une volonté, encourager l'innovation et s'adapter aux tendances futures sont parties intégrantes du quotidien. ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Vous êtes passionné-e par les chiffres, les modèles et les enjeux du secteur automobile ? Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes diplômé-e en gestion des risques, statistiques, mathématiques ou finance. Vous avez une expérience significative en analyse statistique, idéalement dans un environnement financier ou LLD. Vous maîtrisez Excel, PowerPoint, les outils BI (Power BI, Tableau) et les langages statistiques (Python). Vous êtes autonome, rigoureux-se, proactif-ve, avec un bon esprit d'équipe et un excellent relationnel. Vous avez une bonne capacité d'analyse, savez résoudre des problèmes complexes et créer des modèles pertinents. Vous parlez anglais couramment et avez une appétence pour le secteur automobile. Que signifie être un BMW People ? C'est avant tout une attitude, un état d'esprit. Le changement est accueilli comme une opportunité, continuer d'apprendre sur le plan professionnel et personnel est une volonté, encourager l'innovation et s'adapter aux tendances futures sont parties intégrantes du quotidien, et enfin, s'ouvrir à la diversité est une évidence. #DRIVENBYPEOPLE Le BMW Group en France s'engage à promouvoir l'égalité des chances, en favorisant un environnement de travail propice à l'égalité professionnelle et à l'employabilité de tous. C'est pourquoi nous développons et soutenons de nombreuses initiatives en interne et travaillons étroitement avec des partenaires sociaux afin d'offrir un environnement respectueux sans préjugés relatifs au sexe, à la nationalité, à l'âge ou à toute autre caractéristique personnelle.
Poste à pourvoir : Gouvernant(e) Général(e) (H/F) Contexte : Nous recherchons un(e) Gouvernant(e) Général(e) rigoureux(se), dynamique et doté(e) d'un excellent sens du management. Vous serez responsable de la supervision de l'ensemble des services d'étage et garantirez un niveau d'excellence en matière de propreté, de confort et d'accueil pour notre clientèle . Missions principales : Sous la responsabilité de la Direction, vous aurez pour missions de : - Superviser et coordonner l'équipe des femmes de chambre, en assurant la formation, l'organisation du travail et le respect des standards de qualité. - Contrôler l'état des chambres et des espaces communs (propreté, fonctionnement des équipements, présentation, etc.). - Garantir le respect des procédures de nettoyage, de rangement et de maintenance, en veillant à l'application des normes d'hygiène et de sécurité. - Gérer les stocks de linge, de produits d'accueil et de fournitures, en collaboration avec la lingerie, la salle de petit-déjeuner et les services techniques. - Assurer la communication avec la réception : signalement des anomalies, suivi des demandes spéciales, et coordination pour la remise des chambres. - Participer activement à l'amélioration continue des processus et à la satisfaction client, en proposant des solutions adaptées aux besoins. - Veiller au respect des consignes de sécurité, d'évacuation et d'entretien des espaces (issues de secours, couloirs, offices). - Animer et motiver votre équipe, en gérant les plannings, les conflits et les priorités avec professionnalisme. Profil recherché: - Expérience confirmée en tant que gouvernante ou gouvernante générale dans l'hôtellerie . - Maîtrise impérative de la langue française pour assurer la communication, la compréhension des instructions et la rédaction des rapports - Niveau d'anglais intermédiaire à bon souhaité (A2 à B1 minimum - oral et écrit).
Au sein de la direction Sécurité, Santé, Sûreté, Environnement & Qualité, vos principales missions sont les suivantes : - Contribuer au développement, à la mise en œuvre, à l'animation et au maintien du système de management sécurité du Groupe; - Assurer le suivi des indicateurs sécurité du groupe, notamment le taux de fréquence et le taux de gravité. - Participer à l'administration de nos outils: ACCILINE + SHARELOCK, STAIR... - Participer à la rédaction des Procédures Générales et documents associés du système de management sécurité-Santé - Contribuer aux démarches de certifications groupe : ISO 45001 ; - Participer aux visites de chantiers et audits internes; - Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils et assurer leur formation; - S'assurer de la remontée et de la consolidation des informations du sécurité, notamment des AT du Groupe : - Participer à l'établissement des bilans, - Participer à la préparation du mois de la sécurité ; - Rendre compte au chef de service Prévention. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Au sein de la direction Sécurité, Santé, Sûreté, Environnement & Qualité, vos principales missions sont les suivantes : - Contribuer au développement, à la mise en œuvre, à l'animation et au maintien du système de management dans une démarche d'amélioration continue ; - Contribuer aux démarches de certifications groupe : ISO14001, 9001, 45001, 19443, etc .; - Participer aux audits internes et réaliser des visites chantier ; - Suivre les plans d'actions provenant des audits; - Participer à l'administration et au développement des outils: gestion documentaire (GED), visites de chantier ; - Accompagner les utilisateurs et les former à l'utilisation des outils ; - S'assurer de la remontée et de la consolidation des informations du système de management intégré ; - Participer à l'établissement des bilans, en tirer les enseignements et proposer des actions d'amélioration ; - Participer à la préparation des revues d'activité et de direction groupe ; - Rendre compte au chef de service Qualité. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Adecco Rambouillet, votre partenaire en recherche d'emploi Intérim/CDD/CDI, recrute pour un de ses clients basé à Briis sous forges (91), Hôte de vente (H/F) dans le domaine de la restauration. A ce titre, vous aurez en charge de l'accueil client, la prise de commande, encaissement, rangement. Au niveau restauration vous serez amené à réaliser la cuisson, les préparations froides (sandwich/salade/Entrées), effectuer le service client Horaires selon planning Site ouvert du lundi au dimanche (avec 2 jours de repos dans la semaine), le week end est systématiquement travaillé sauf un week end dans le mois Plage horaire est de 5h45 à 23h30 selon le planning établit sur site (temps plein 35H) La société n'étant pas desservie par les transport en commun, nécessite un moyen de transport personnel. Rémunération : 12,69€/heure + primes Vous êtes disponible immédiatement, pour un poste à temps plein Vous souhaitez vous investir dans une société dynamique, et développer votre relationnel client en B to C Une expérience en restauration fast food ou restauration collective serait un plus Vous avez le sourire et êtes rigoureux(euse)
Vos missions En tant que technicien poseur / réparateur de pare-brise, vous interviendrez sur tout type de véhicules pour : Diagnostiquer les impacts et fissures sur les vitrages automobiles, Réparer ou remplacer pare-brise, vitres latérales, lunettes arrière, optiques et rétroviseurs, Réaliser la calibration des caméras embarquées (ADAS), Accueillir et conseiller les clients, Assurer un service soigné et conforme aux standards de la marque. Des interventions en atelier et ponctuellement en mobilité pourront être réalisées selon les besoins. Profil recherché Vous avez une expérience dans le vitrage automobile, la mécanique, ou une formation technique équivalente, Vous êtes minutieux, organisé et aimez le travail bien fait, Vous appréciez le contact client et savez représenter l'image d'une enseigne professionnelle Une formation complète aux méthodes et outils Everglass est assurée à l'intégration.
Cabinet de recrutement spécialiste des postes commerciaux, fonctions support et hauts profils.
