Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chevreuse située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chevreuse. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - Magny-les-Hameaux, 78 - Montigny-le-Bretonneux, 78 - TRAPPES ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre Hub de Guyancourt recrute pour l'un de ses clients situé sur Magny Les Hameaux un magasinier H/F pour une missions de plusieurs mois Votre mission: - Conditionner différentes pièces de moteur d'avion dans des box - Stocker les box dans les palletiers - Assurer la gestion informatique associée saisie des données, scan des pièces et des box, enregistrement des informations dans le système - Conduite chariot élévateur CACES 6 Votre profil: - CACES 6 obligatoire - Rigoureux - Autonome - Relationnel excellent - Très à l'aise avec les outils informatiques Excel, GSTOCK et SAP utilisés Le recrutement pour ce poste est urgent et peut démarrer très rapidement!
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations à MONTIGNY en matinée entre le lundi 02 et le vendredi 06 février inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MONTIGNY - ne pas téléphoner
Nous recherchons un(e) Assistant(e) medico-Administratif(ve) dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe à temps plein. Vous avez un sens aigu de l'organisation, une capacité à gérer les priorités et un esprit d'initiative, cette opportunité est faite pour vous. Missions principales En tant qu'Assistante Administrative, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et l'organisation de l'entreprise. Vos responsabilités incluront : Accueil et communication - Répondre aux appels téléphoniques et gérer les demandes des clients, employés et partenaires, - Assurer l'accueil physique et orienter les visiteurs Gestion administrative et comptabilité - Établir et suivre les fiches d'heures et plannings des employés, - Collecter et transmettre les documents nécessaires au comptable, - Assurer la bonne tenue des dossiers administratifs, Support à la direction - Assister aux réunions et rédiger les comptes rendus - Veiller au bon fonctionnement des activités quotidiennes et signaler tout dysfonctionnement -Possibilité de prospecter de nouveaux clients. Surveillance et contrôle - Vérifier la présence et le respect des plannings par les employés - S'assurer du bon suivi des procédures internes Profil recherché -Expérience en assistanat administratif (idéalement dans le médico-social ou service à la personne) -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) -Rigueur, organisation et gestion des priorités -Bonne communication et capacité à travailler en équipe - Discrétion et sens des responsabilités Ce que nous offrons -Un poste stable avec des responsabilités variées - Possibilités de formation et d'évolution -Une équipe dynamique et bienveillante Rejoignez-nous et contribuez à l'efficacité et au bon fonctionnement de notre organisation !
Vous êtes à la recherche d'un poste où la résistance au froid est essentielle et où chaque journée est un véritable défi physique ? Notre client recrute un Préparateur de Commandes avec le CACES 1 (H/F/D) pour travailler dans un environnement extrêmement froid à -25 degré. En tant que préparateur de commandes, vous évoluez en continu dans une chambre froide à température extrême. Ce poste demande une forte tolérance au froid, une énergie constante et une bonne capacité d'adaptation à des conditions intenses . Les missions attendues pour ce poste : - Préparer les commandes et manipuler les marchandises dans un environnement à -25 - Assurer le tri, l'emballage et le contrôle qualité des produits sous température négative - Mettre en palette, filmer pour l'expédition et garantir le respect des délais - Appliquer strictement les normes d'hygiène, de sécurité et de gestion du froid - Maintenir la propreté et le rangement des espaces de stockage en milieu frigorifique L'équipement de protection complet fourni pour le travail à -25 degré Vous recherchez une expérience professionnelle unique, où la résistance au froid et l'exigence logistique se rejoignent ? Ce poste est fait pour vous. Une expérience précédente en préparation de commande ou en milieu frigorifique est appréciée. Le poste reste ouvert à toute personne dotée dune réelle motivation et capable de travailler dans des conditions extrêmes. Compétences attendues pour ce poste : - CACES 1 OBLIGATOIRE - Supporter le travail prolongé dans un environnement à -25 degré - Rigueur et précision dans la réalisation des missions, même sous contrainte - Autonomie et réactivité pour s'adapter aux variations de rythme - Goût du travail d'équipe et respect strict des consignes de sécurité spécifiques au froid - Fiabilité et ponctualité Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique spécialisée dans la logistique et relever de nouveaux défis dans un environnement exigeant ? Notre client recrute un(e) Assistant(e) Logistique (H/F/D). En tant qu'assistant(e) logistique, vous jouez un rôle clé dans l'organisation quotidienne et la gestion des opérations logistiques. Vous êtes notamment l'interface entre les clients, les transporteurs et l'équipe logistique. Vos missions s'articulent autour de la gestion administrative et du suivi opérationnel. Les missions attendues pour ce poste : - Assurer l'interface client au quotidien et répondre à leurs demandes - Lancer et suivre les commandes jusqu'à leur clôture - Gérer les relations et la coordination avec les transporteurs - Établir et envoyer les factures clients - Suivre le recouvrement et la gestion des paiements - Effectuer un suivi précis des stocks et mettre à jour régulièrement les inventaires - Intervenir occasionnellement en entrepôt à -25C pour réaliser certains contrôles et opérations Informations supplémentaires Horaires : 8h-16h ou 9h-17h Vous avez une première expérience réussie sur un poste administratif similaire, idéalement en lien avec la logistique, le commerce ou la gestion de commandes. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) - Rigueur dans le respect des procédures et des délais - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Organisation et autonomie dans votre quotidien - Bonne communication écrite et orale- Anglais parler (écrit serait un plus) Savoir-être attendus : - Sens du service et esprit d'équipe - Réactivité, adaptabilité et fiabilité- Discrétion et respect de la confidentialité - Gestion du stress et capacité à s'adapter aux priorités Rejoignez une équipe qui valorise le professionnalisme, l'engagement et le sens des responsabilités dans un environnement stimulant. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Saisissez cette opportunité pour développer vos compétences et contribuer à la satisfaction clients au quotidien.
Vous êtes à la recherche d'un poste où la résistance au froid est essentielle et où chaque journée est un véritable défi physique ? Notre client recrute un Préparateur de Commandes (H/F/D) pour travailler dans un environnement extrêmement froid à -25 degré. En tant que préparateur de commandes, vous évoluez en continu dans une chambre froide à température extrême. Ce poste demande une forte tolérance au froid, une énergie constante et une bonne capacité d'adaptation à des conditions intenses . Les missions attendues pour ce poste : - Préparer les commandes et manipuler les marchandises dans un environnement à -25 - Assurer le tri, l'emballage et le contrôle qualité des produits sous température négative - Mettre en palette, filmer pour l'expédition et garantir le respect des délais - Appliquer strictement les normes d'hygiène, de sécurité et de gestion du froid - Maintenir la propreté et le rangement des espaces de stockage en milieu frigorifique L'équipement de protection complet fourni pour le travail à -25 degré Vous recherchez une expérience professionnelle unique, où la résistance au froid et l'exigence logistique se rejoignent ? Ce poste est fait pour vous. Une expérience précédente en préparation de commande ou en milieu frigorifique est appréciée. Le poste reste ouvert à toute personne dotée dune réelle motivation et capable de travailler dans des conditions extrêmes. Compétences attendues pour ce poste : - Supporter le travail prolongé dans un environnement à -25 degré - Rigueur et précision dans la réalisation des missions, même sous contrainte - Autonomie et réactivité pour s'adapter aux variations de rythme - Goût du travail d'équipe et respect strict des consignes de sécurité spécifiques au froid - Fiabilité et ponctualité Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Bonjour, Dans le cadre de son activité, nous recherchons pour notre client à BUC un(e) Agent de numérisation et de gestion documentaire H/F pour renforcer son équipe. Vos missions principales :. - Numériser les documents papier (contrats, pièces justificatives, formulaires, etc.). - Vérifier la qualité, la lisibilité et la conformité des documents scannés. - Classer et archiver les fichiers numériques dans les dossiers clients. - Saisir et mettre à jour les informations dans les outils internes. - Identifier et signaler les documents manquants ou les anomalies constatées. - Transmettre les dossiers complets aux services concernés. - Respecter les délais de traitement impartis. - Manipuler des documents sensibles (pièces d'identité, statuts d'entreprise, données personnelles). - Appliquer strictement les règles de confidentialité et le RGPD. Profil recherché :. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la bureautique. - Vous avez le sens de la confidentialité et de la discrétion. - Une première expérience en gestion documentaire ou en numérisation est un plus.
Rejoignez une banque engagée et innovante ! Qui sommes-nous ? La Caisse d'Epargne Ile-de-France, forte de 200 ans d'expertise bancaire, est un acteur majeur du développement régional. Avec 430 agences et une forte orientation digitale, nous accompagnons 3 millions de clients au quotidien. Notre engagement ? Allier performance économique, responsabilité sociale et innovation pour une banque plus humaine et durable. Vos missions : Vous serez au cœur de notre Banque Digitale en tant que Conseiller Commercial, un poste clé pour : Accueillir et conseiller nos clients par téléphone (80% appels sortants, 20% entrants). Identifier leurs besoins et leur proposer des solutions sur-mesure. Gérer les opérations courantes et analyser les risques. Contribuer activement à la croissance commerciale de l'agence. Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 (banque, commerce) et justifiez d'une première expérience dans la banque, la téléphonie, l'assurance ou la grande distribution. Vos atouts : Un tempérament commercial et un sens aigu du relationnel. Une capacité d'écoute et une réactivité à toute épreuve. Un esprit d'équipe et une envie de relever des défis. Ce que nous vous offrons : Un CDI avec une rémunération attractive (fixe + variable + intéressement). Des avantages sociaux et des tarifs bancaires préférentiels. Une évolution de carrière basée sur vos performances et votre engagement. Rejoignez-nous et devenez acteur de votre réussite ! Postuler ou en savoir plus !
TRIANGLE INTÉRIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Nous recherchons pour un de nos clients basé sur TRAPPES, un préparateur de commandes H/F qui possède CACES R489 catégorie 1B. Expérience de 2 ans exigée sur ce poste.
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Vos missions seront de : Vous réceptionnez les produits : identifier, compter et vérifier les marchandises Vous stockez les produits : ranger et enregistrer les références Vous contrôlez, préparez et expédiez les commandes Vos challenges de gestion et d'organisation sont les suivants : Vous repérez les anomalies de stocks et informer le responsable Vous participez à l'inventaire des produits Vous assurez l'accessibilité et la mise à jour des Fiches de Données Sécurité de l'ensemble des produits Vous informez et conseillez le client en vous informant de la nature de l'intervention afin de proposer au client le meilleur service pièces détachées Vous assurez la prise de commande des clients Vous assurez le stocks Réception/ chargement de camion De formation magasinage ou distribution (CAP, BAC PRO), vous justifiez idéalement d'une ou plusieurs expériences réussies sur un poste similaire. * Connaissances en bureautique: aptitude à utiliser les ERP et les outils informatiques.
TRIANGLE INTÉRIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Nous recherchons pour un de nos clients basé sur Maurepas, un préparateur de commandes H/F. Expérience de 2 ans exigée sur ce poste.
Nous recherchons un(e) poseur graphiste en signalétique enseigne/adhésif pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste offre une opportunité unique de travailler sur des projets variés dans un environnement collaboratif. Sous interviendrez sur plusieurs volets : Missions Pose et installation d'adhésifs, d'enseignes et de signalétique sur différents supports en respectant les techniques professionnelles et la sécurité. Création graphique de supports de communication : publicité sur véhicule, panneaux, enseignes, vitrophanies etc. Conseils et devis clients. Relation avec les fournisseurs. Profil recherché Graphiste de formation, avec maîtrise impérative de : Adobe Illustrator/Inkscape et Photoshop/Gimp. Expérience des différentes techniques de pose d'adhésif et de signalétique appréciée.. Permis B et véhiculé pour déplacements en clientèle locale.. Travail en autonomie sous la responsabilité de l'agence principale. Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel
Notre client est spécialisé dans l'étude et la fabrication de moteurs pour l'industrie aéronautique et spatiale. Il est le motoriste de premier rang, conçoit, développe, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires, pour lanceurs spatiaux et satellites.En qualité de Gestionnaire de flux réparation et s/s traitance a pour mission la gestion de la réparation des pièces aéronautiques qui ont été écartés du flux et pour lesquelles une solution a été identifiée. Sa mission principale consiste à envoyer les pièces dans le circuit de réparation et à gérer la remise en service. Il s'agira de répondre à la demande et participer à la satisfaction clients. Poste en intérim basé à Châteaufort (78) Rémunération : 33EURk brut annuel Horaires Variables : Arrivée entre 7h et 9h15 pause déjeuner entre 12h et 14h départ entre 16h et 19h Sens du service et de la relation client Bon relationnel et communiquant Autonomie et rigueur Anticipation et adaptation Anglais intermédiaire ExcelVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Véritable pivot de l'entreprise, vous assurez la fluidité entre la direction, les équipes travaux et les partenaires externes. Sous la responsabilité de la Direction, vous prendrez en charge des missions variées alliant gestion administrative, comptable et commerciale : 1. Gestion Administrative & Accueil : - Assurer le standard téléphonique et la gestion des flux (courriers et emails). - Gérer les dossiers d'assurances (AXA, SMABTP) et le suivi de la certification QUALIBAT. - Traiter les demandes administratives diverses émanant de la direction. 2. Support Commercial & Appels d'Offres : - Enregistrer les nouvelles commandes. - Monter les dossiers administratifs pour les réponses aux appels d'offres (publics et privés). - Participer au déploiement de notre nouveau logiciel de gestion (incrémentation de la base de données devis/facturation). 3. Gestion Comptable & Financière : - Cycle Fournisseurs : Rapprochement factures/bons de commande, enregistrement des factures (fournisseurs, sous-traitants, frais généraux) et préparation des règlements. - Cycle Clients : Établissement des factures et situations de travaux (entretiens, interventions, chantiers), suivi des cautions bancaires et relances d'impayés. - Reporting : Établissement mensuel des déboursés de chantiers et transmission hebdomadaire des éléments au cabinet comptable.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Assistant projets H/F basé(e) à Guyancourt, pour une mission d'intérim jusqu'à avril 2026 (potentiellement renouvelable). Dans le cadre d'un surcroît d'activité lié à des projets, notre client recherche un(e) Assistant(e) Projets pour renforcer ses équipes Vos missions : En support des équipes projets, vous interviendrez sur des missions polyvalentes, à la fois administratives et documentaires : - Gestion documentaire : prise de référence et intégration de documents dans la GED (REF CC) - Mise en forme et diffusion de documents d'ingénierie - Gestion des ordres de mission et notes de frais (France) - Organisation de réunions - Accueil des nouveaux arrivants : demandes d'accès physiques et informatiques - Aide au suivi de la sous-traitance : - demandes d'achats, - saisie des factures, - suivi des commandes fournisseurs Formation BTS Secrétariat / Assistant(e) de gestion minimum Profil débutant accepté Bonne maîtrise de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Un test pratique Outlook / Word / SAP sera réalisé La connaissance de SAP Harmony est un plus Qualités attendues : réactivité, sens de l'organisation, esprit d'équipe
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Archiviste H/F basé(e) à Guyancourt, pour une mission d'intérim jusqu'au 13 juillet 2026. Rattaché(e) au service archives, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des documents et êtes un véritable support aux utilisateurs internes : - Répondre aux demandes des acteurs internes : - validation des versements, - support aux utilisateurs de l'application de gestion des archives, - recherches d'archives à la demande. - Assurer le traitement des fonds d'archives confiés : - collecte, classement et conservation des archives (papier, microformes, numériques), - gestion de l'externalisation et des destructions. - Garantir la qualité du référencement des archives externalisées : - vérification de la cohérence des données dans les outils d'archivage, - mise en conformité avec les normes archivistiques en vigueur. Formation BAC+3 type Licence Archives / Métiers de l'information Première expérience ou expérience confirmée sur un poste similaire appréciée Rigueur, organisation et sens du service À l'aise avec les outils informatiques et les applications de gestion documentaire Capacité à travailler en interface avec différents interlocuteurs
La Direction académique des Services Départementaux de l'Éducation Nationale des Yvelines, basée sur Guyancourt, propose un CDD pour assurer les missions de l'assistant(e) du Service Départemental Jeunesse Et Sport (SDJES) et du Conseiller Technique- Education Vie Scolaire (CT-EVS) Lieu : 19 avenue du centre, 78280 Guyancourt Salaire : Smic horaire - 1823.03 € bruts Temps plein. CDD de droit public, reconductible jusqu'au 31 août 2026.. Missions : Activités principales : - Gestion de l'agenda, organisation de rendez-vous, réservation de salle - Traitement du courrier du service - Relation avec les parents d'élèves, les chefs d'établissement et IEN - Recensement et suivi des situations scolaires signalées (mail/courrier ou appel famille, CE.) - Veille sur les faits établissements, signalements procureur/ IP - Recueil statistique des faits établissements, conseil de discipline, pluri-exclus ou élèves en attente d'affectation - Suivi et recueil des données CPRAF (restreinte, plénière et scolaire) - Suppléance de missions administratives pour la continuité du service - Support administratif à l'équipe - Gestion de la flotte auto - Mise à jour du QFQ et diffusion - Site internet (rédaction des textes, implémentation dans le Back Office du CMS) Savoirs : - Connaissance du système éducatif et de ses enjeux - Excellente connaissance de l'environnement professionnel interne et externe à une DSDEN - Très bonne connaissance des logiciels de bureautique - Maitrise du domaine d'expertise : techniques de communication, techniques de documentation, modes de fonctionnement des administrations publiques. Savoir-faire : - Rédiger et mettre en forme - Évaluer et hiérarchiser les urgences - Respecter les délais - Utiliser les outils bureautiques - Réaliser des synthèses et comptes rendus - Utiliser la messagerie et les agendas électroniques - Travailler en équipe Savoir-être : - Faire preuve de discrétion - Savoir s'adapter à des situations de gestion parfois complexes - Faire preuve d'autonomie, rendre compte à sa hiérarchie - Faire preuve de rigueur et d'organisation - Savoir prendre des initiatives - Savoir travailler en équipe - Sens relationnel - Rigueur et fiabilité - Réactivité
* Entreprise Adaptée : poste réservé aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi * L'employé(e) logistique polyvalent(e) assure la réception, le stockage ou déstockage, la préparation ou l'expédition ainsi que le réapprovisionnement des marchandises. Il/elle est garant(e) de la qualité et la quantité des préparations dans le respect des consignes et des règles de sécurité. Ses missions Selon l'activité des clients, l'employé(e) logistique polyvalent(e) peut être amené(e) à : - Réaliser des opérations de tri et reconditionnement - Préparer des commandes : préparation des quantités, mise en carton, expédition - Réaliser des tâches d'entrepôt : réception, stockage ou déstockage, mise sur palette, filmage de palettes - Opérations de livraisons sur le département Dans sa mission, il/elle est amené(e) à utiliser des outils technologiques de type scanettes et peut réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette électrique). Il/elle peut effectuer des opérations spécifiques (co-packing, assemblage, ), voire quelques dépannages transport en Ile de France. Par ailleurs il/elle détient les savoirs de base (lecture, écriture, comptage, outils numériques, ). La connaissance des règles de gestion de stocks, la détention d'un titre CACES R489 CAT1A peut être un plus. Horaires : Temps plein : du lundi au vendredi 10 h - 17H30 (1/2 h de pause déjeuner) Salaire conventionnel échelon 115L (IDCC16) Avantages : - Mutuelle (60 % prise en charge par l'employeur) - Carte restaurant avec 9,50 € par repas dont 5€ pris en charge par l'employeur - Intéressement
ASK FORMATION, organisme de formation spécialisé dans l'hygiène et la propreté recherche pour son client un/une agent de manutention pour le site de Gif sur Yvette. Nous vous proposons une formation en alternance, gratuite, en contrat de professionnalisation afin de pouvoir effectuer une formation diplômante dans un domaine porteur et acquérir également de l'expérience professionnelle. Contrat en 27h mensuel Horaires : du Lundi au Vendredi de 07Hà 11H et 7h de formation par semaine Missions : - Préparation évènement selon planning - Gestion des demandes clients - Mise en place évènement - Agencement et configuration de salles selon plans - Déplacement de mobilier selon demandes clients (chaises, tables, paper board, tableaux, etc) - Diverses missions ponctuelles liées à la mise en place d'évènements Profil : ponctuel, assidu, rigoureux, flexible, bon relationnel client et autonome., vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière. CCD en contrat de professionnalisation sur 12 mois Débutant accepté
Recherche Intervenant(e) ou Éducateur/Éducatrice Spécialisé(e) pour enfant avec TSA Contrat : CDI, 2 demi-journées par semaine (lundi, mardi ou mercredi) Horaires : 09h-12h ou 13h30-16h30 Localisation : Buc, limitrophe de Versailles Chantiers (proche forêt), accessible en transports Missions : Accompagner un enfant de 10 ans avec Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) dans ses activités quotidiennes. Organiser des activités d'éveil et de création. Assurer un soutien scolaire à domicile (niveau CP). Proposer des activités physiques en extérieur. Profil recherché : Expérience obligatoire avec des enfants présentant un TSA. Bonne condition physique requise (enfant dynamique). Véhicule personnel apprécié pour des sorties rapides (ex : Château de Versailles). Sensibilité, patience et créativité. Rémunération : Intervenant(e) : 13 € net/h Éducateur/Éducatrice Spécialisé(e) : à partir de 17 € net/h (à discuter selon expérience) Modalités : Règlement via CESU Prise de poste : Immédiate
Description du poste : La crèche La Bulle à Malice recherche un(e) aide auxiliaire de puériculture passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera de contribuer au bien-être et au développement des enfants dans un environnement sécurisant et stimulant. Responsabilités : Assister l'auxiliaire de puériculture et les éducateurs dans les soins quotidiens des enfants (hygiène, repas, sieste). Participer à l'animation des activités éducatives et de jeux. Veiller à la sécurité des enfants et maintenir un environnement sain et propre. Communiquer régulièrement avec les parents sur le bien-être et les progrès des enfants. Collaborer avec l'équipe pédagogique pour proposer des activités adaptées aux besoins de chaque enfant. La crèche ouvre à 7h30 et ferme à 19H00 (7h par jour avec 1h de pause). Profil recherché : - CAP petite enfance - BEP carrière sanitaire et social - BAC ASSP
DEMATTEC est une entreprise spécialisée dans le domaine de la menuiserie, reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations. Nous cherchons un(e) assistant(e) de gestion PME/PMI polyvalent(e), dédié(e) aux tâches administratives et à la gestion des chantiers. Nous sommes basée à Gometz le Châtel, situés à 3 Km des villes d'Orsay et de Gif sur Yvette. Créée en 1992, nous sommes spécialisés dans la fabrication et pose de menuiseries intérieures et extérieures : portes, fenêtres, volets, banques d'accueil, comptoirs, parquets, escaliers, cloisons, bardages, agencement et toutes prestations liées à la menuiserie. Missions Accueil et Administration Générale - Accueil téléphonique et physique des clients et fournisseurs. - Gestion des rendez-vous pour les collaborateurs. - Traitement du courrier : dépouillement, traitement et dépôt à la poste. - Gestion des emails : réception, tri et réponse aux courriers électroniques. - Rédaction et gestion des courriers : lettres recommandées, divers courriers administratifs. Gestion des Fournisseurs et Commandes - Demandes de prix : contacter les fournisseurs pour obtenir des devis. - Passation des commandes : validation et suivi des commandes après validation par la direction. - ERP Batigest : utilisation pour la gestion des commandes, des chantiers, des clients, des fournisseurs et de la facturation. Suivi Administratif des Chantiers - Réalisation des PPSPS (Plans Particuliers de Sécurité et de Protection de la Santé). - Suivi technique de la partie administrative des chantiers en collaboration avec les chargés d'affaires (dossier technique, tableau de porte). - Préparation des dossiers de qualification (QUALIBAT). - Préparation des dossiers d'appels d'offres et dépôt sur les plateformes avec signature électronique. Facturation et Finances - Réalisation des devis clients. - Facturation clients et suivi des situations d'avancement. - Dépôt des factures clients sur Chorus. - Relance des paiements clients. - Pointage et traitement des facturations fournisseurs dans l'ERP. - Suivi des retenues de garantie (RG). Gestion des Ressources Humaines - Suivi des visites médicales sur le site APST. - Tenue du registre du personnel. - Réalisation des notes de frais des collaborateurs. - Demande et annulation des cartes BTP. Archivage et Documentation - Classement et archivage des dossiers (papiers et électroniques). - Mise en forme des plannings et documentation à fournir. Profil recherché Nous recherchons avant tout un véritable bras droit pour notre dirigeant, une personne de confiance qui saura s'impliquer pleinement dans l'entreprise et contribuer à son développement sur le long terme. Les qualités humaines et relationnelles sont primordiales pour ce poste. - Expérience : Une expérience significative en gestion administrative dans le secteur du bâtiment, idéalement en menuiserie. - Compétences techniques : Maîtrise de l'ERP Batigest et du Pack Office. - Compétences relationnelles : Sens de l'accueil, capacités de communication, rigueur et organisation. - Personnalité : Sympathique, dynamique, et désireuse de s'inscrire dans la durée. - Qualifications : Diplôme d'assistant de gestion PME/PMI, BTS Assistant de gestion PME/PMI, ou équivalent. - Salaire : selon profil - statut ETAM - Agent de maîtrise Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations. - Une équipe à taille humaine. - Un rôle clé avec une forte implication dans les décisions et la gestion quotidienne.
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Opérateur Vidéosurveillance ». Votre mission - Exploiter le système de vidéosurveillance au sein du PC Sécurité - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Protéger les personnes et les biens - Faire appréhender les personnes indélicates - Veiller à la mise en sécurité du site - Réceptionner et traiter les alarmes liées à la sûreté - Gérer le Système de Sécurité Incendie (SSI) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération - Selon la Convention Collective (qualification N4/E2 coefficient 175) Avantages APEN - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Contrat - Temps plein, CDI
Vous travaillerez auprès des 2/6 ans, 2 après midi par semaine de 13H à 16H. Surveillance de la sieste / réveil de sieste - Accompagnement dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Vous collaborerez avec les éducateurs anglophones et/ou francophones des ambiances dans lesquelles vous interviendrez en les assistant dans la gestion quotidienne des enfants. Vous veillerez à la sécurité et l'hygiène des enfants. Vous aiderez l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
Renseigner, mettre à jour et archiver les documents du chantier selon le plan de classement Préparer les demandes d'agrément et constituer les dossiers marchés sous-traitants avec l'appui de l'équipe travaux Rédiger les contrats et avenants pour les sous-traitants et les travaux modificatifs, en coordination avec l'équipe travaux Organisation d'événement sur chantier (réunion, drapeau fin de gros-œuvre, accueil client etc) Constituer le dossier commun et le dossier de passation SAV Rédiger et assurer le suivi des courriers avec les conducteurs de travaux et le Responsable chantier
Nous recherchons en tant qu'employeur particulier un(e) assistant(e) de vie auprès d'une personne en situation de handicap. Les différentes taches à effectuer : - L'accueillir à son domicile à son retour du centre vers 17h - Lui donner à goûter et à boire à la cuillère, - Faire son transfert du fauteuil au lit à l'aide d'un lève personne, - Faire sa toilette, - Occasionnellement, préparer ses repas et lui donner à manger à la cuillère, Faire des travaux de ménage : - Gérer le linge : laver, repasser, ranger, - Faire les lits, poussière, vaisselle (lave vaisselle), passer l'aspirateur et laver le sol. Durée de travail : 3 heures par jour, entre 14h30 et 18h30, du lundi au vendredi pendant 3 semaines puis seulement 3 jours par semaine pendant la quatrième semaine à raison de 50 heures minimum à effectuer par mois. Profil débutant accepté.
Conducteur-rice VL Permis EB obligatoire Le conducteur-rice VL chez Kiloutou, c'est un métier où il faut garder la tête sur les épaules... et les mains sur le volant. Quand notre clientèle (l'artisan, pme-pmi, entreprise ), loue un engin spécifique, c'est là que vous entrez en scène : Vous chargez la machine dans votre utilitaire, un 12 m3 dernier modèle, et allez la livrer sur le chantier. Ainsi, conduire un utilitaire, c'est comme jouer à Tetris grandeur nature. Une fois sur place, vous effectuez une démonstration et vous vous assurez que tout soit bien compris avant de repartir pour une nouvelle livraison. Enfin, vous ne revenez qu'à la fin du contrat pour récupérer l'équipement et vérifier que tout se soit déroulé comme prévu. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Pour réussir à ce poste, il n'existe pas vraiment de diplôme. Il faut le permis EB, après, tout est question de personnalité, faire preuve de curiosité, aimer comprendre comment les machines fonctionnent, à quoi servent-elles et avoir le sens du contact auprès de la clientèle. En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participation collective, tickets restaurants, Mutuelle, Prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, les expériences et des talents.
Au sein d'un salon de thé qui ouvrira fin janvier 2026, vous intégrez une nouvelle équipe pour lancer l'activité. Vous disposez d'une expérience de 3 ans en tant que barista. Vous procédez à la mise en place des vitrines (et à leur réassort) et de la salle de restauration, accueillez les clients, effectuez le service des pâtisseries et des boissons, procédez aux encaissements et à la tenue des locaux.
Offre d'emploi : Technicien préleveur environnement et alimentaire - H/F Lieu de travail : Saint Aubin (91) Contrat de travail : CDI - Temps plein Rejoindre NORMEC ABIOLAB PME en forte croissance (350 salariés, 12 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, NORMEC ABIOLAB s'appuie - au sein de ses 4 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Description du poste Dans le cadre de son développement, Normec Abiolab recrute un Technicien préleveur environnement et alimentaire (H/F) pour le secteur Île-de-France. Sous la responsabilité du responsable de secteur IDF, vous aurez notamment les missions suivantes : - Préparer le matériel nécessaire à la réalisation des prélèvements (principalement alimentaires, mais également environnementaux : eaux) - Réaliser les prestations de prélèvements alimentaires, mais également en environnement, en respectant les procédures internes et selon un planning transmis, - Enregistrer les informations liées à vos prélèvements (Excel + logiciel dédié), - Gérer et garantir l'entretien et le rangement du matériel pour les collectes et les prélèvements - Être le contact privilégié des clients pour les prestations "terrain". - Réaliser un reporting quotidien auprès de l'équipe d'ordonnancement. Profil recherché Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en biologie, et/ou agroalimentaire et/ou sur les métiers de l'eau, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire dans le domaine agroalimentaire ou environnemental. Une expérience en audit/prélèvements auprès des GMS est un plus. Vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain. Vous êtes autonome, dynamique, volontaire, et rigoureux/euse. Modalités - Poste à pourvoir en CDI dès à présent. - Déplacements quotidiens en Ile de France. - Horaires : 35h par semaine du lundi au vendredi. - Permis B en boite manuelle requis. - Tickets restaurants ou prise en charge des repas du midi (note de frais). - Voiture de société, carte carburant, PC et téléphone portable. - CSE d'entreprise. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 70 %. - Salaire selon profil et expérience. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et LM par email.
Mission Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et sous l'autorité de la Responsable du service de gestion des Ressources Humaines, qui est chargé d'assurer la gestion intégrée (gestion administrative et financière) de tous les personnels fonctionnaires et contractuels (enseignants-chercheurs, enseignants et personnels administratifs & techniques) de CentraleSupélec, vous intégrerez le pôle enseignants et enseignants-chercheurs, dans une équipe de 3 personnes. Votre mission principale sera de réaliser des actes administratifs, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines. Activités principales A ce titre, vos activités seront les suivantes : Recrutement : -Saisie des DPAE Dossier administratif des agents : -Saisie du dossier administratif sur le SIRH « Virtualia » -Saisie dans le module congés -Demande de casier B2 -Demande d'immatriculation sécurité sociale Fin de contrat : -Attestation France Travail -Certificat de travail -Courriers ARE Comité de sélection et campagnes annuelles : -Mettre en forme les profils validés par le Conseil Restreint -Demander la publication à la Direction de la Communication -Accuser réception des candidatures et enregistrement dossiers des candidats -Aide lors des campagnes annuelles gérées par le pôle enseignant Divers : -Classement et archivage des dossiers des enseignants-chercheurs Profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure de type BTS ou BUT avec une spécialisation dans les ressources humaines, vous justifiez d'une expérience réussie, idéalement dans une institution d'enseignement supérieur. Vous disposez d'une connaissance générale de la gestion des ressources humaines et de la paie, ainsi que des textes législatifs et réglementaires dans le domaine de la GRH dans la fonction publique. Vous maitrisez les outils bureautiques et des logiciels métiers spécifiques de paie. Vous savez organiser vos activités et respecter les délais tout en sachant rendre compte de vos activités à votre hiérarchie. Vos compétences rédactionnelles sont reconnues. Vous démontrez des qualités relationnelles qui vous permettent de travailler en équipe, de manière réactive et proactive, en transversalité avec l'ensemble des partenaires internes et externes, et tout en étant autonome. Vous faites preuves de discrétion et avez le respect de la confidentialité.
La pépinière Thuilleaux, engagée dans une démarche de développement durable et reconnue pour son savoir-faire et sa qualité de producteur de grands arbres et conifères recherche un(e) ouvrier(e) pépiniériste. Vous serez amené(e) à réaliser les activités techniques et pratiques de la production de pépinière, de la conduite d'engins et des chargements de gros végétaux. Vous serez formé(e) à nos techniques de production et à la conduite d'engins spécifiques. Sous la direction du chef de culture, vous aurez pour missions des travaux de : - Plantation, taille, palissage, arrosage, inventaire, arrachage de gros végétaux d'extérieur - Conduite d'engins - Chargements expéditions de gros végétaux Vos atouts: - Vous aimez travailler en extérieur - Vous savez faire preuve adaptation - Vous êtes dynamique et polyvalent
Poste d'ouvrier/ouvrière saisonnier dans une pépinière de pleine terre. Conditions de travail : en extérieur et obligation de rester debout de manière très prolongée, ports de charges fréquents.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Magny les Hameaux des Assistants Logistiques H/F pour des longues missions d'intérim de 6 à 18 mois. Description de la mission : - Relancer les Ordres de Fabrication sur les sytèmes de production - Etiqueter les caisses - Imprimer les nouveaux documents de suivi - Faire l'inventaire des OFs à relancer + Ofs dormants - Aider les gestionnaires de production Profil: Quantité demandée 1 Qualification LOGISTICIEN C5 H/F Dates de la mission de suite au 26/12/2026 Motif du recours ACCROISSEMENT TEMPORAIRE D'ACTIVITE Base horaire 36.00 Horaires de l'équipe Arrivée entre 7h et 9h15 pause déjeuner entre 12h et 14h départ entre 16h et 19h Heure d'embauche 07h00 Taux horaire selon profil Lieu de la mission MAGNY LES HAMEAUX Caractéristiques Gestion des stocks, entrées/sorties, préparation des livraisons pour l'expédition, contrôle logistique, recherches documentaires Poste à risque Non Risques E.P.I - Chaussures de sécurité - Gants - Vous êtes à l'aise avec le système informatique - Vous êtes rigoureux et organisé Si l'offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler
Nous recherchons un Ouvrier(ère) Agricole Polyvalent(e) - Céréales Bio & pension chevaux Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par l'agriculture durable et les circuits courts ! Missions principales : Les missions seront variées et adaptées selon le profil et le type de contrat (apprentissage ou salarié) : - Production végétale : Participation aux travaux culturaux, mécanisés (semis, entretien, récolte) et manuels (désherbage, etc.). Entretien du matériel agricole et des locaux de stockage (silos, hangar). Préparation et conditionnement des produits pour la vente directe (ensachage, mise en bouteille des huiles). Gestion des stocks de produits finis et des matières premières (foin, paille, grains). - Écuries & Logistique : Entretien quotidien des écuries et des paddocks (nettoyage, paillage). Distribution du fourrage (foin bio produit sur place) et des aliments. Petits travaux d'entretien des clôtures, bâtiments et espaces verts. Soutien ponctuel à la logistique des livraisons ou à la gestion de la boutique à la ferme. Profil recherché : Motivation pour l'agriculture durable et le travail en équipe. Polyvalence et adaptabilité selon les besoins de la ferme. Contrat possible en apprentissage
Nous recherchons pour notre client pour une mission d'1 mois pouvant être renouvelée UN(E) PREPARATEUR DE COMMANDES H/F. Rattaché(e) au Responsable de l'entrepôt, vous êtes chargé(e) de : - la préparation de commandes : picking, bipage de produits - emballage : mise en carton, filmage. Horaires de journée. Contrat 35h/semaine Salaire : 12.10€/h Rigoureux(se), organisé(e), vous avez 6 mois d'expérience en préparation de commandes.
Depuis sa création en 1945, notre client n'a cessé de faire évoluer ses métiers afin d'apporter un service de qualité et personnalisé à ses clients. Aujourd'hui, le groupe est centré sur 5 métiers majeurs passant du transport à l'emballage industriel, ou encore de la logistique au transfert industriel et technologique. En tant que membre fondateur du groupement ASTRE, 1er réseau européen de transporteurs et logisticiens, notre client offre naturellement des solutions métiers à ses clients tant au niveau national qu'à l'international. Le Transport, métier historique du Groupe a connu une considérable évolution depuis sa création en 1945. Aujourd'hui, notre client intervient dans de multiples domaines d'activité : aéronautique, ferroviaire, BTP, automobile, alimentaire,...Vous interviendrez à Montigny-Le-Bretonneux (78180) au sein de l'entrepôt de notre client où sont reconditionnés des articles culturels (livres, CD, DVD). Vos missions consisteront à : - en tant que Conditionneur(se) : ôter les étiquettes des articles, reconditionner les articles, ranger et trier les articles OU - en tant que Manutentionnaire : assurer en bout de chaîne la réception et le contrôle des articles et les disposer dans des cartons afin de permettre leur réexpédition (port de charges) Vous devez respecter les procédures qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais ainsi qu'identifier et communiquer sur les anomalies. Missions d'intérim à la semaine du Lundi au Vendredi à temps plein Horaires : 6h à 13h30 ou 13h30 à 21h ou 8h à 16h45. Rémunération : 12.02EUR brut/heure + IFM + ICP et prime de productivité Vous êtes amené à effectuer les opérations suivantes : Utilisation d'appareils de conditionnement - Normes qualité - Techniques de conditionnement - Règles et consignes de sécurité Réactif - Attentif -Méthodique - RigoureuxVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Département Indemnisation et recouvrement étudie et prend en charge les demandes d'indemnisation des clients d'Enedis. Il engage également des actions en responsabilité dès lors qu'Enedis subit un préjudice du fait de l'atteinte à son patrimoine. Vous occupez un poste polyvalent où vous réalisez les tâches administratives, et gérez les relations clients : Créez et mettez à jours des managements visuels, Exportez des bases de données permettant notamment des mises à jour des résultats des contrats d'agence, de rapports Power BI, des modèles d'activité. Vous effectuez des contrôles internes et mettez en place des communications sur différents sujets. Vous créez des pas à pas, des procédures et vous participez à l'activité opérationnelle de l'équipe. Une prime d'intéressement avec abondement possible Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous avez un bon relationnel. Vous êtes rigoureux et autonome et faites preuve d'organisation. Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse. Maitrise du pack Office indispensable. Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
Le golf UGOLF de Gif Chevry (91) est à la recherche d'un Chargé de Clientèle Accueil (H/F) dans le cadre d'un CDI pour intégrer son équipe VOS MISSIONS : De sensibilité commerciale, vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Votre mission au sein du golf sera de développer son chiffre d'affaires à travers différentes missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle du golf ; Suivre et relancer les abonnés; Editer et émettre des propositions commerciales Maîtrise l'ensemble des informations et produits golf (cotisation, green-fee, enseignement, proshop); Conseiller et vendre tous les produits proposés par le golf ; Gérer les réservations et encaissements ; Fidéliser les clients potentiels ou existants ; Participer à la gestion sportive et administrative (bonne maitrise de l'outil informatique : Excel, Word, PowerPoint, RMS 9.) ; VOTRE PROFIL : Formation commerciale / vente Bac+2 Permis B Maîtrise des bases de données clients (CPS) et des outils bureautiques (excel, word, power point) Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux Autonomie, sens du relationnel et du travail en équipe, sens du résultat, réactivité Poste à pourvoir dès maintenant Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf 35h/semaine modulable Repos lundi/mardi
EUROBIO Scientific est un acteur à la pointe de l'innovation dans le domaine des maladies infectieuses, de la transplantation et de l'oncologie. EUROBIO Scientific développe et maintient un portefeuille complet de produits de diagnostic moléculaire comprenant ses propres solutions et celles de ses partenaires. Le groupe recherche un(e) APPROVISIONNEUR H/F. Rattaché(e) à la Responsable des Approvisionnements, vous analysez les besoins à partir des prévisions, des consommations et des demandes internes. Vous assurez la relation avec les fournisseurs : passage des commandes, délais de livraison, saisie et suivi des réceptions, gestion des litiges, .. Vous tenez à jour les données de l'ERP (quantité, délais, prix, .). Vous gérez la base de données articles et fournisseurs dans l'ERP. Vous enregistrez les prix validés et les tarifs particuliers en relation avec les Chefs de Produits. Vous optimisez les seuils de réapprovisionnement et les quantités commandées et vous participez à l'amélioration continue des process dans une optique de réduction des coûts. Vous participez au rapprochement des factures, des commandes, des entrées en stock et de la comptabilisation des achats. Vous collaborez étroitement avec les services transverses internes (production, logistique, administration des ventes, marketing, sav, .) pour garantir une communication efficace et une bonne coordination. Vous animez les réunions S&OP. Vous suivez les indicateurs et vous participez à l'évolution des tableaux de bord avec la Responsable des Approvisionnements. Vous pourrez être amené(e) à gérer certaines négociations. Vous avez une formation supérieure (Bac+2/3) en approvisionnement/achats. Vous bénéficiez d'une expérience similaire acquise dans un univers exigeant. Vous avez des connaissances en flux logistiques, en achats, en qualité et en transport (tracking, incoterms). Vous utilisez des outils de type ERP (idéalement SAGE X3) et de la bureautique classique. Votre anglais est opérationnel pour travailler dans un contexte international. Vous êtes rigoureux(se) et vous faites preuve d'excellentes capacités d'analyse. Votre aisance relationnelle, votre implication et votre aptitude à anticiper vous permettront d'apporter une réelle plus-value au sein d'un Groupe en pleine croissance.
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 13/07/2026 à 50% (temps de travail annualisé : 803.5H/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21h). Activités principales : - Accueil - Gestion courrier et courriels - Diffusion d'information - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits. - Assurer le soutien logistique de l'activité du service. - Gestion et alimentation de la base élèves, - Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves, - Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire, - Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles, - Suivi de l'orientation, - Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir : - organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel, - techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire : - Traitement d'information - Travailler en équipe, - Organisation, planification - utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité - discrétion, neutralité, rigueur.
Le Chantier d'Insertion de Guyancourt ouvre ses portes pour vous faire découvrir le métier d'ouvrière maraîchère au sein de son Jardin du Cœur. Cet événement est une opportunité unique pour découvrir un métier passionnant, obtenir un emploi tremplin et débuter un projet professionnel personnalisé. Au programme : Rencontre avec les encadrants et bénévoles du Jardin du Cœur. Découverte des activités agricoles, paysagistes et d'entretien. Présentation des outils agricoles thermiques, électriques et manuels. Échanges sur les formations et accompagnements proposés pour réussir votre projet d'insertion. Déroulé : Accueil et présentation du Jardin du Cœur : Rencontre avec l'équipe et découverte des missions du chantier d'insertion. Visite du jardin et de la serre : Découverte des installations et des activités réalisées au sein du Jardin du Cœur. Démonstration d'outils agricoles : Présentation des outils thermiques, électriques et manuels utilisés sur le chantier. Entretien individuel : Échange personnalisé pour discuter de votre projet d'insertion et des opportunités de formation. Fonctions - Operations manuelles d'entretien des cultures - Opérations de préparation des sols, semis et plantation - Récolte et conditionnement - Préparation des commandes - Maintenance de premier niveau (entretien des bâtiments et installations.) - Participation aux activités annexes de l'exploitation - Désherbage et nettoyage du site - Production de compost - Etre inscrit à France Travail et éligible à l'IAE - Contrat en CDDI de 4 mois renouvelable (24 mois maximum) - 24 heures hebdomadaires (du lundi au jeudi de 8h30 à 13h30 et le vendredi de 8 h 30 à 12 h 30) - Mutuelle employeur En cas d'intérêt pour ce poste et contrat, vous serez conviée à une session de recrutement le 11 février (prise de poste en mars ou avril 2026)
Nous recherchons un Serveur / Serveuse ou Barman / Barmaid Passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe ! En CDI a temps complet, 2 jours de repos consécutifs !
Responsable du magasin situé au bureau : réception des livraisons, organisation et rangement de l'entrepôt, préparation des livraisons sur chantier, prévoir quelques livraisons sur chantiers, gestion informatique des stocks, entretien de l'entrepôt.
Tu crois qu'être vendeur/ vendeuse conseil de vente chez Norauto c'est être expert en mécanique ? Erreur ! Ce qui compte c'est d'avoir la passion client, et pour le reste on t'accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour nos magasins, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Un journée en magasin c'est : Du développement des ventes : - Être force de propositions pour optimiser l'attractivité de nos produits et prestations : implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles - Être le garant de l'organisation des rayons : réception des livraisons, mise en rayon, facing, étiquetage De l'accompagnement et de la fidélisation du client : - Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de créneau de réparation le tout jusqu'à l'étape de facturation et d'encaissement - Mettre en avant les solutions Norauto pour faciliter la vie de nos clients (financement, pass entretien, carte grise). PROFIL : Ton moteur ? Ta polyvalence, ton sens du commerce et ton aisance relationnelle. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d'une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d'ancienneté : - Primes d'intéressement - Primes de participation - Plan épargne entreprise - Mutuelle - Prévoyance - Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l'ensemble des pièces et prestations Norauto - Carte UpDéjeuner - Participation aux transports en commun - Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile) - Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d'attraction, shopping) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous. #norautorecrute
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Au sein d'un des majors de la grande distribution vous serez en charge de la tenue des rayons liquide, frais ou épicerie. Vos missions sont les suivantes : Réceptionner les produits Vérifier la conformité de la livraison Disposer des produits sur le lieu de vente Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Suivre l'état des stocks Poste à pourvoir du lundi au samedi, horaire de 6h à 11h, 6 jours par semaine. Vous êtes à l'aise avec le contact client. Une expérience dans la grande distribution/mise en rayon est demandée.
Nous recherchons un Aide-pâtissier (H/F) dynamique et polyvalent (LIVRAISON EN VOITURE des productions du laboratoire vers le magasin) pour intégrer notre équipe. Pourquoi nous rejoindre : - Travailler en étroite collaboration avec Sébastien Serveau, Chef Pâtissier Chocolatier renommé et fondateur de FINE Pâtisseries & chocolats (ancien Chef Pâtissier du Ritz Paris, Alain Ducasse, Dalloyau.). - Rejoindre une équipe dynamique, respectueuse et bienveillante. - Travailler dans un grand laboratoire dédié à la pâtisserie et à la chocolaterie, entièrement neuf et climatisé, avec du matériel entièrement neuf également. - Société en développement avec de nombreux projets en perspective. Missions principales : - aide aux pâtissiers - plonge - rangement et nettoyage des locaux en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur - Livraison des pâtisseries (permis B demandé) Profil : - Esprit d'équipe - Ponctualité et organisation - Soigneux et rapide Type d'emploi : Temps plein, CDD Travail en journée 2 jours de repos consécutifs
Au sein de notre plateforme de Montigny-Le-Bretonneux, vous aurez pour mission principale de réaliser à distance, par téléphone ou en visio avec l'assuré, une évaluation des causes, circonstances, et dommages consécutifs aux sinistres dommage électrique (Électroménager, dommage électrique, foudre, surtension, etc ) Vos missions Prendre en charge l'analyse technique du sinistre dans les délais impartis par les clients Vérifier les pièces Réaliser une estimation du chiffrage des dommages à distance Choisir la proposition d'indemnisation adaptée à la réparation du dommage en fonction des conventions et contrats Appeler l'assuré pour annonce du montant indemnitaire Vérifier le risque lors de l'appel auprès de l'assuré Rédiger des rapports d'expertises destinés à l'assureur. Cette liste de tâches est non-exhaustive et peut être amenée à varier en fonction des évolutions de l'entreprise et des process clients. Vous détenez un diplôme en électronique, électrotechnique/domotique ou une expérience en SAV électroménager, SAV Chaudière /Pompe à chaleur, climatisation, domotique. Vous faites preuve d'une aisance relationnelle notamment au téléphone et détenez un sens prononcé pour la relation client. Informations complémentaires : Avantages : Primes + RTT + Mutuelle familiale + télétravail + ticket restaurant + CE
Mission / positionnement hiérarchique : Au sein du secrétariat de la Présidence et de la Direction Générale des Service, l'assistant-e de direction est hiérarchiquement rattaché-e au directeur général des services. Il/elle assure et coordonne de manière polyvalente et autonome les activités d'assistanat et de gestion administrative pour le DGS ainsi que pour les trois DGS adjointes. L'assistant-e apporte un soutien administratif et opérationnel et assure la gestion du secrétariat courant. A ce titre, il/elle recueille, traite et facilite la circulation de l'information. Il/elle informe et oriente dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes. Il/elle prend en charge l'organisation matérielle et logistique des réunions ou évènements organisés par le directeur général des services ou ses adjointes. Partie prenante de l'équipe de gouvernance, il/elle travaille en contact étroit avec l'ensemble du secrétariat de la présidence de l'université dont il/elle partage les missions afin d'assurer la continuité de service au sein de la gouvernance. Activités principales de l'agent-e : Gestion des agendas du Directeur Général des Services et de ses trois adjointes et anticipation des échéances; Organisation des déplacements professionnels (i.e. missions, transports, hébergements, etc) le cas échéant ; Planification, préparation et organisation logistique et matérielle des réunions et évènements portés par la Direction Générale des Services : réunions plénières mensuelles des directeurs / directrices des services centraux et des déléguées du DGS, réunions du réseau des DGS, séminaires, webinaires, etc. ; Suivi de la messagerie générique de la direction générale des services ; Gestion du courrier papier du Directeur Général des Services et de ses trois adjointes ; Gestion de l'information auprès des équipes directes de la Direction Générale : préparation de notes d'information, présentations, compte-rendu de réunion, courriers etc. pour diffuser les informations émanant de la Direction Générale à l'ensemble des services centraux et déléguées du DGS dans les composantes universitaires ; ainsi qu'au réseau des DGS de l'Université Paris-Saclay (mailing, classement de l'information, etc.) ; Gestion des documents pour le réseau des DGS et mise à disposition des documents réglementaires ; Gestion de la circulation de l'information et vérification de la conformité des notes administratives et de la bonne tenue des process associés ; Travail conjoint avec les assistantes du cabinet du Président et à ce titre, interactions avec l'équipe de la gouvernance (Président, vice-présidents, direction de cabinet) ; Suivi des circuits de signature des documents internes, conventions et divers actes administratifs ; Participation à l'évolution et à la simplification des processus administratifs ; Gestion du budget de la DGS : réalisation et suivi de tableaux de bord, d'indicateurs et de bilans. Profil recherché Connaissance, savoir : Objectifs et projets de l'établissement Techniques d'élaboration de documents Excellente expression orale et rédactionnelle Maîtrise des outils de bureautiques Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur de la recherche et des Universités Connaissances budgétaires générales Techniques de communication Langue anglaise : B2 (cadre européen commun de référence pour les langues) Savoir-faire : Prendre en compte les demandes et y répondre de manière priorisée Maîtriser les techniques de rédaction administrative Identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances Capacité à rendre compte de son activité de manière spontanée et synthétique Capacité à faire face à des situations d'urgence, trouver des solutions, identifier les b
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Nous recherchons pour notre client des conducteurs de bus. Vous effectuez des services réguliers sur l'agglomération de Saint Quentin En Yvelines. Travail en coupure.
ADECCO Guyancourt recrute : Agent Logistique en CDI Intérimaire (H/F). Vous êtes polyvalent(e), dynamique et vous aimez les missions variées ? Rejoignez ADECCO Guyancourt en CDI Intérimaire et bénéficiez de la sécurité d'un CDI tout en conservant la richesse de l'intérim. Selon les sites et les besoins clients : - Réception, stockage et expédition des marchandises - Préparation de commandes - Manutention et gestion des flux - Contrôle des marchandises - Respect des consignes de sécurité et de productivité Profil polyvalent, aimant les missions variées Bonne capacité d'adaptation Sérieux(se), ponctuel(le) et dynamique Une première expérience en logistique est un plus Les avantages du CDI Intérimaire. Contrat CDI avec salaire mensuel garanti Stabilité de l'emploi Développement des compétences Avantages intérim (mutuelle, congés payés.) Accompagnement personnalisé par votre agence Adecco
G2F CONSEIL recherche, pour un cabinet immobilier indépendant, un(e) gestionnaire de copropriété junior dans le cadre d'une création de poste. Au sein du service syndic , la personne aura en charge un portefeuille de 10 immeubles (500 lots). Les missions principales seront les suivantes : Tenue des AG , des CS, des réunions de travaux (suivi et fin) . Mise en œuvre des décisions prises Contrôle des factures Suivi des dossiers assurances et sinistres Suivi des contentieux Suivi des dossiers de garantie décennale Préparation des budgets Maintenance : suivi des contrats, contrôle. Le profil recherché De formation supérieure en immobilier, vous justifiez d'une première expérience en gestion de copropriété ou vous êtes assistant(e) de copropriété confirmé et souhaiter évoluer. D'un naturel sociable, vous êtes dynamique, rigoureux (se) et organisé(e) dans votre travail. La clientèle confiée sur ce portefeuille est bienveillante et attentive au travail du syndic. Curieux et investi(e), vous souhaitez élargir vos compétences. Rémunération : 37/40 K€ + vacations + primes sur les travaux + 12 RTT + TR + 1 journée de télétravail hebdo Situation géographique : Bures-sur-Yvette Type de poste : CDI
JOB DATING Le 12 Février 2026. Pour y participer postulez sur l'offre. Plusieurs postes à pourvoir. Rattaché(e) au Responsable Support, le technicien Support (H/F) aura pour mission de garantir le traitement des incidents sur notre application comptable. Vous ferez partie de l'équipe Support, chargée de la gestion des incidents, en collaboration avec les autres services (Formation, Développement, etc.). Missions principales : 1. Analyser et diagnostiquer les incidents remontés par nos clients via notre outils de gestion de tickets. 2. Résoudre les incidents en échangeant avec nos clients et en prenant la main à distance sur leur environnement. 3. Documenter les procédures en fonction de votre montée en compétences. 4. Proposer des évolutions pour améliorer l'application et la satisfaction client. 5. Gestion des escalades vers le niveau 3 (Développement) : Escalader les tickets d'incidents au niveau 3 pour les incidents nécessitant une correction de l'application ou une analyse plus approfondie. Profil recherché : Pour le poste d'Analyste Support Applicatif, vous justifiez d'au moins une première expérience dans le domaine comptable ou un diplôme en comptabilité. Vous aimez apporter des solutions et régler des problèmes. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et êtes capable de travailler en collaboration avec les équipes internes et les prestataires externes. Votre rigueur, votre esprit d'analyse et surtout votre sens du service client vous permettront de réussir dans ce poste. Compétences requises : Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe. Capacité à rédiger des documents et des procédures. Connaissance des métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion ou formation initiale dans ces domaines - Avantages : Jour de télétravail, primes de gratification et d'intéressement, tickets restaurant. Bornes de recharge pour les véhicules électriques. Vous avez le sens du service client, êtes autonome, avez une bonne capacité d'adaptation, appréciez le travail en équipe et souhaitez relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant ?
Vous travaillerez au sein du secteur décoration : peinture, traitement du bois, luminaire, droguerie,etc... - Accueil et conseil clientèle, - Rangement, facing et approvisionnement, - Suivi état des stocks, - Réception des marchandises. Bonnes connaissances du secteur en général. Planning de 35H à 39H suivant saison et besoin du magasin. Travail le samedi et un dimanche matin sur deux. Attention : magasin non accessible en transport en commun
Vous travaillerez au secteur jardin/animalerie : produits manufacturés, un peu de végétal, plein air, BBQ,... Vos missions : -Vente et conseil au client dans le domaine du jardin, des accessoires de jardin et des végétaux. Vous avez avant tout un profil de vendeur(se) / gestionnaire de rayon et une bonne connaissance du végétal et du jardin plus généralement. Conseiller les clients, nettoyer, ranger et embellir l'espace de vente sont vos tâches principales. Planning de 35h à 39h suivant saison et besoin du magasin. Travail le samedi et un dimanche matin sur deux. Prise de poste immédiate. **** Magasin non accessible par les transports en commun ****.
Nous vous proposons un poste en CDD. Il s'agit d'un remplacement d'un congé maternité. Vous travaillerez au sein d'une micro-crèche faisant partie d'un petit réseau à taille humaine. Nous cherchons une professionnelle investie, dynamique et bienveillante. Vous devez obligatoirement justifier d'une expérience au sein d'une structure petite enfance. Vous serez sous la responsabilité direct de la référente technique qui partage son temps entre 2 micro-crèches. Vos missions seront l'accueil des enfants et de leurs parents dans de bonnes conditions. Vous pourrez proposer des activités aux enfants tout en vous adaptant à leurs besoins et leurs capacités. N'hésitez pas à nous contacter pour qu'on puisse se rencontrer !
Vous exercez les missions au sein du Pôle Cadre de Vie et Aménagement du Territoire, vous serez rattaché au responsable du service bâtiment. Vous assurez des travaux d'entretien des bâtiments et équipements en Tout Corps d'Etat : menuiserie, serrurerie, plomberie, électricité. Vous participez aux travaux de polyvalence : montage et démontage du matériel des manifestations ainsi qu'aux activités de déneigement. Vous contribuez aux opérations de déménagement des locaux et gérez les entrées et sorties des conteneurs des bâtiments publics. Vous devez maîtriser les techniques d'utilisation et d'entretien des différents matériels.
Le poste d'intervenant socio-éducatif du secteur Hébergement Insertion Jeunes est placé sous l'autorité du Directeur Adjoint à qui il rend compte de son action. Par délégation et dans le cadre des missions confiées à « Relais Jeunes des Prés », l'intervenant socio-éducatif identifie les besoins, met en œuvre et évalue les projets d'action socio-éducatifs individuels et collectifs contribuant à l'accueil des résidents et visant à favoriser leur insertion. Ses attributions sont : Accompagner individuellement les résidents. Animer la vie collective et les activités éducatives, culturelles et de loisirs. Participer au fonctionnement général secteur. Accueil : Accueil téléphonique et physique du public. Prise de rendez-vous. Écoute, information et orientation. Réception des candidatures. Participation aux décisions d'admission. Gestion des résidents : Réalisation du premier entretien suite à l'admission du résident. Entretiens (formels et informels) tout au long de l'hébergement. Information, conseil, proposition d'aide dans les domaines de la vie quotidienne, de l'hébergement/logement, de la gestion budgétaire, de l'accès aux droits, de la santé, des loisirs Analyse des situations et engagement des interventions nécessaires (gestion des avances consenties aux résidents, montage des dossiers de demandes d'aides financières, instruction des dossiers administratifs liés à l'ouverture des droits ). Élaboration avec le résident du projet individualisé, signature du contrat et actualisation. Suivi de l'évolution des situations en réunion d'équipe, ou sur demande, et renseigner le dossier ad hoc. Rédaction des rapports sociaux. Encaissement des redevances. Vérification du règlement des redevances, suivi des impayés et première relance le cas échéant. Mise en œuvre des dispositions spécifiques concernant les jeunes bénéficiant d'une prestation ASE. Suivi de l'hébergement : Vérification des conditions d'hébergement des résidents dans les appartements. Visite régulière des appartements (hygiène et sécurité). Prise en compte et arbitrage des évènements résultant de la vie en collectivité (qualité de vie, relations sociales, conflits). Animation des réunions d'appartements. Vie collective : Animation et encadrement des actions collectives. Gestion de l'espace accueil et de son bon fonctionnement (organisation de l'espace accueil, usage adapté de l'équipement mis à disposition, organisation et propreté générale). Partenariat : Activation du réseau partenarial (domaines de l'emploi, du logement, des loisirs ). Représentation du secteur Hébergement Insertion Jeunes du Relais Jeunes des Prés dans les instances extérieures relevant de niveau d'intervention de l'animateur-éducateur. Travail d'équipe : Participation aux réunions d'équipe et de synthèse. Travail en concertation et complémentarité. Communication / Information de l'évolution / la mise en place des dispositifs d'aide en faveur des jeunes. Contribution aux rapports d'activité des actions. Moyens financiers : Gestion de la caisse mise à disposition. Diplômes d'état acceptés : Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Assistant Social ou Conseiller Economique et Social Familial
Le groupe MyMobility, Acteur de référence depuis plus de 20 ans dans le secteur du transport de personnes en situation de handicap ou de fragilité, assure les déplacements au quotidien de plus de 10 000 personnes sur l'ensemble du territoire français - zone urbaine et rurale - afin de permettre à chacun de se déplacer avec une plus grande liberté. Au sein de la BU « Mobilité à la Demande », en pleine croissance, la Direction souhaite intégrer au sein de son équipe une personne dynamique, organisée et possédant une bonne aisance relationnelle pour gérer l'administration RH de nos salariés conducteurs TAD (Transport à la Demande). Les missions proposées sont : ADMINISTRATION DU PERSONNEL - Traitement des demandes du personnel (attestation, mutuelle, réclamation paie ..), - Saisie des absences du jour dans GESCAR et tableau de prépaie - Transmission au service paie des arrêts maladie, - Envoi journalier à la planification des absences connues, - Gestion et déclaration des accidents du travail au responsable Sécurité, - Demande de procédure disciplinaire auprès de la Direction des Ressources Humaines, - Organisation des CEP avec l'exploitation, - Mise à jour des dossiers administratifs, - Suivi des indicateurs administratifs, - Gestion et suivi du dossier pour le contrôleur, - Suivi des formations de recyclage TPMR, - Suivi des entretiens annuels, - Suivi des CERFA préfectoraux, - Gestion du RUP, - Inscription, suivi et relation avec la médecine du travail, - Intégration des documents du personnel et suivi des alarmes, - Suivi de l'absentéisme, PREPAIE - Saisie des heures théoriques conducteurs et Staff, - Saisie des congés dans le tableau de prépaie conducteurs et Staff, - Vérification et saisie des heures déclarées par le conducteur/semaine, - Vérification et saisie des primes, des paniers repas conducteurs et Staff - Valorisation des CP et fériés conducteurs et Staff, - Création du suivi DP mensuel et contrôle des heures, - Création des tableaux mensuels Staff : Tableau définitif mensuel, tableau des heures à saisir, tableau des primes, tableau des absences - Création des tableaux mensuels ouvriers : Tableau définitif mensuel, tableau des heures à saisir, tableau des primes, tableau des absences - Gestion des anomalies de paie, - Contrôle des BP conducteurs et Staff. RECRUTEMENT CONDUCTEURS - Création des annonces sur un Jobboard - Réception des CV, - Tri en fonction des secteurs, - Entretien de pré sélection téléphonique - Prise de RDV avec le responsable (et confirmation par mail), - Compte rendu des entretiens, - Constitution du dossier et vérification des pièces administratives et pré-requis, - Création dans le logiciel du personnel, - Organisation de la semaine d'intégration, - Création du salarié dans les différents tableaux de suivis (prépaie, CERFA .) - Transmission de la fiche salariée à l'exploitation, - Demande de formation TPMR, - Inscription à la visite médicale, - Mise à jour du contrôleur, - Demande des contrats de travail à la Direction des Ressources Humaines, - Intégration, accueil, remise des documents et signature du contrat. SOCIAL - Echange avec les IRP, - Organisation et convocation des IRP aux réunions, ADMINISTRATIF - Archivage et classement. - Administratif : Commande des consommables et suivi courriers
Véritable expert de l'élagage, notre client s'engage au quotidien pour répondre rapidement à tous vos besoins en matière d'entretien et de gestion de votre patrimoine arboré. Afin d'agrandir leur équipe, nous recherchons UN(E) OUVRIER(ERE) FORESTIER(ERE) : Vos missions principales : Abattre, élaguer et débiter des arbres en veillant à la sécurité de chacun Entretenir et soigner le patrimoine arboré afin de préserver la biodiversité locale Réaliser le tri, le stockage et le conditionnement du bois Utiliser et assurer l'entretien des outils et machines de bûcheronnage Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales au quotidien Profil recherché : Formation niveau Bac dans le domaine forestier ou équivalent Expérience requise de 1 à 2 ans en travaux forestiers ou bûcheronnage Sens du travail en équipe Respect des règles de sécurité et sensibilité à la protection de l'environnement Conditions du poste : Mission intérimaire d'1 mois avec possibilité de renouvellement Rémunération de 12 à 15€ de l'heure selon profil Temps plein 35h/semaine À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Véritable expert de l'élagage, notre client s'engage au quotidien pour répondre rapidement à tous vos besoins en matière d'entretien et de gestion de votre patrimoine arboré. Afin d'agrandir leur équipe, nous recherchons UN(E) CONDUCTEUR(TRICE) D'ENGINS FORESTIERS : Vos missions : Conduite de matériels spécialisés en taille des arbres sur tracteur. Taille d'arbres d'alignement par machine de tailles électro-commandées. Restauration, entretien et gestion des cours d'eau (ripisylve, renforcements de berge par technique végétale, hydromorphologie, lutte contre les espèces invasives). Restauration, entretien et gestion de sites naturels (fauche/débroussaillage adaptés avec ou sans export, création d'aménagements bois ou végétal). Abattage, démontage, élagage, taille douce, débroussaillage, broyage, dessouchage, taille, tonte, plantations, engazonnement par projection, broyage de végétaux. Prise en charge et entretien de la machine (niveau, graissage) Profil recherché : Formation CAP / BEP agricole en conduite d'engins type agricole CACES R482 demandés Conditions du poste : Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Rémunération selon profil et expérience; À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Assistant Commercial Grands Comptes H/F à proximité de Guyancourt (78) en CDI. Rattaché(e) à l'équipe Comptes Nationaux, vous intervenez sur un portefeuille stratégique de clients. Véritable interface entre les Responsables Comptes Nationaux, la force de vente et les services internes, vous garantissez la fiabilité des informations commerciales et tarifaires. Vos missions principales. Au quotidien, vous êtes en charge de : - Gérer et mettre à jour les tarifications, mercuriales et offres commerciales dans l'ERP - Intégrer les nouvelles références produits dans les bases clients - Assurer le suivi des remises de fin d'année (RFA) : calculs, contrôles, déclarations et règlements - Centraliser et suivre les contrats clients en lien avec les Responsables Comptes Nationaux - Préparer les dossiers administratifs pour les appels d'offres et consultations - Collecter, analyser et exploiter les données statistiques commerciales - Informer la force de vente des évolutions tarifaires et mises à jour des fiches marchés Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance avec les chiffres. - Formation Bac +3 / Bac +4 en gestion, commerce ou équivalent - Expérience de 2 à 6 ans sur un poste similaire (Assistant grands comptes, assistant comptes clés, assistant commercial BtoB.) - Bonne maîtrise des outils bureautiques, demande Excel (macro, tcd, recherches....) et d'un ERP - À l'aise avec les données chiffrées (tarifs, remises, volumes, marges) - Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec de multiples interlocuteurs - Bon relationnel, sens du service et communication fluide
Vous êtes Assistant-e Social-e, Educateur-trice Spécialisé-e, Conseiller-ère en Economie Sociale et Familiale, ou Psychologue. Vous êtes intéressé-e par le sujet des violences faites aux femmes. L'Accueil de Jour pour les Femmes Victimes de Violences des Yvelines (78), L'Etincelle reçoit des femmes victimes de violences afin de leur proposer une écoute, un accompagnement, une orientation (dans les locaux de l'Accueil de Jour à Montigny le Bretonneux et sur les permanences du Bureau Mobile dans tout le département des Yvelines). Contactez-nous pour rejoindre notre équipe Etincelle. CONTRAT - Durée de contrat : CDD 1 an (renouvelable) ou Titulaire de catégorie A - Horaire de journée du lundi au vendredi (sauf 1 soirée 13-20h tous les 2 mois) - 36,15 h / semaine - 5 semaines de congés + 8 jours de RTT - Adhésion au CGOS - Salaire : selon profil - Poste à pourvoir dès que possible
Mission : Dans le cadre de la stratégie du groupe et des objectifs fixés par la direction générale, le/la Gestionnaire relation clients a pour missions d'assurer la gestion des commandes et la relation client. Dans le respect du Règlement Intérieur, des règles de sécurité pour soie t autrui, des standards qualité, des consignes environnementales et de maitres des énergies : - Vérifier les éléments administratifs nécessaires à la saisie d'une commande et être capable de distinguer des écarts entre une commande et un devis ou le référentiel (Marché); - Collaborer avec les Ventes Internes, les Ingénieurs des ventes ou les clients pour obtenir des infirmations complémentaires et solutionner les écarts; - Saisir des commandes selon les procédures qualité (OTD) et les modes opératoires en vigueur; - Utiliser l'ensemble des outils informatiques disponibles, (Eiffel, Vigilens, Teams, GED...); - Effectuer des vérifications et des contrôles pour avoir des informations fiables; - Collaborer avec le Purchasing en mettant en place des actions préventives et éviter les retards fournisseurs; - Prendre en charge les dossiers clients lors de litiges de délais avérés et lors de non -conformités administratives; - Suivre le portefeuilles des commandes clients en préventif; - Participer à la maintenance de la base clients/commandes dans le système informatique; - Comprendre, analyser et saisir des fichiers de tarification automatisés; - Participer à la tenue à jour de l'ensemble du portefeuille des commandes clients et à son amélioration; - Suivre les dossiers de retour; - Respecter les éléments de la DOA; - Réaliser la documentation ainsi que les certificats attendus en exploitant les outils électroniques mis en place; - Répondre aux sollicitions des clients pour la documentation et les certificats; - Analyser les certificats manquants et relances les usines ou les fournisseurs; - Assurer un reporting régulier de son activité à son supérieur hiérarchique. Votre profil : De formation BAC+2, vous avez 3 ans minimum d'expérience en ADV/Relation clients Compétences techniques et Aptitudes professionnelles : - Connaissance des produits et de leurs caractéristiques techniques; - Maitrise des outils de chiffrage et de suivi; - Connaissance des procédures et de l'organisation interne ainsi que des process; - Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel), de l'ERP; - Pratique de l'anglais; - Avoir le sens client; - Sens de l'organisation et des priorités; - Savoir travailler seul et en équipe; - Sens de la communication
Activités principales réalisées : Gestion des admissions (secteur USLD, EHPAD, MAS et HTSH) Gestion de la liste d'attente Gestion des visites de préadmission et admission Evaluation sociale (situation financière, administrative, familiale) du demandeur Accueil physique et téléphonique des résidents et des familles, et visite de l'établissement avant l'admission Elaboration de la demande d'aide sociale, du dossier APA ou orientation MAS de la MDPH Programmation des visites médicales de préadmission Transmissions d'informations générales sur le nouveau résident avant chaque admission aux équipes Travail en partenariat et lien avec les services demandeurs (familles, SSR, hôpitaux, coordinations gérontologiques, Conseil départemental, MDPH.) Accompagnement du résident dans différentes démarches administratives ou en lien avec la vie quotidienne : Demandes d'aides financières Mise en place et suivi des dossiers sociaux Médiation avec la famille, le représentant légal et les différents Informations aux familles et au personnel sur les droits des résidents Conseil sur la nécessité d'une mesure de protection juridique, aide à l'élaboration de la demande Préparation et accompagnement au retour éventuel à domicile (vérification de la faisabilité, mise en place d'un plan d'aide en collaboration avec les coordinations gérontologiques) Organisation des vacances des résidents Préparation des dossiers pour le pèlerinage annuel à Lourdes Autres : Travail en équipe pluridisciplinaire au sein de l'établissement Participation aux réunions de direction et au staff médical Tenu des statistiques d'activité Travail de réseau : coordination gérontologique, MAIA, hôpitaux, centres de Soins de Suite et de Réadaptation, MDPH, Conseil Départemental. Veille sur les actualités professionnelles
MISSIONS DU POSTE : Prise en charge et accompagnement du résident au travers des gestes de la vie quotidienne en partenariat avec l'aide-soignant(e) Participer aux tâches permettant d'assurer le confort des résidents Appliquer et respecter les planifications des tâches et les procédures de sécurité Assurer des transmissions orales et écrites avec l'équipe sur les supports adéquats Participer aux réunions de service Participer aux actions de formation liées à son grade et au secteur gérontologique / handicap TEMPS DE TRAVAIL Temps plein, en journées de 7h12, travail le week-end et les jours fériés CDD / CDI / mutation Autres détails Diplômes recherchés AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (DIPLOME D'ETAT) Profil recherché PROFIL DU CANDIDAT - Diplôme (DEAVS, Bac pro ASSP) ou expérience en lien avec les fonctions appréciés - Maîtrise de l'expression orale et écrite - Ponctualité et assiduité - Respect de la hiérarchie et des résidents - Sens du relationnel et esprit d'équipe - Discrétion professionnelle - Rigueur et organisation - Dynamisme - Esprit d'initiative
MISSIONS DU POSTE : - Prise en charge et accompagnement du résident au travers des gestes de la vie quotidienne en partenariat avec l'aide-soignant(e) - Participer aux tâches permettant d'assurer le confort des résidents - Appliquer et respecter les planifications des tâches et les procédures de sécurité - Assurer des transmissions orales et écrites avec l'équipe sur les supports adéquats - Participer aux réunions de service - Participer aux actions de formation liées à son grade et au secteur gérontologique / handicap TEMPS DE TRAVAIL Temps plein, en journées de 7h12, travail le week-end et les jours fériés CDD / CDI / mutation Autres détails Profil recherché Diplôme (DEAVS, Bac pro ASSP) ou expérience en lien avec les fonctions appréciés Maîtrise de l'expression orale et écrite - Ponctualité et assiduité Respect de la hiérarchie et des résidents Sens du relationnel et esprit d'équipe Discrétion professionnelle Rigueur et organisation Dynamisme Esprit d'initiative
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Magny les Hameaux un ingénieur Appros H/F pour une mission d'intérim de 6 mois. Nous recrutons pour une mission d'intérim un Ingénieur Approvisionnement H/F pour un groupe aéronautique majeur Votre mission première consiste à préparer les données et analyses du process S&OP : - Identifier les variations majeures de la demande impactant le plan de production - Collaborer étroitement avec les équipes Operations, Engineering, Contrôle de gestion et Shop pour assurer l'unicité et la qualité des données - Mettre à jour les données d'entrée et les hypothèses dans les différents outils - Établir le plan d'allocation moteur et module, préparer les supports d'analyses pour le S&OP et fournir une analyse de premier niveau - Piloter un ou plusieurs périmètres du S&OP en fonction de votre montée en compétence Votre mission est aussi de contribuer à la démarche de progrès sur le périmètre : - Comprendre, documenter, améliorer et automatiser les outils existants - Concevoir de nouveaux outils visuels et collaboratifs pour le S&OP et les boucles rapides de simulation Profil candidat : - BAC+5 orienté supply chain, vous possédez au moins 3 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire. Lieu : MAGNY LES HAMEAUX DPT 78 Si vous correspondez au profil recherché et intéressé par cette opportunité d'emploi, postulez en ligne
Nous recherchons pour une mission d'intérim de 3 mois pouvant être une longue mission pour une société industrielle à taille humaine : UN(E) ASSISTANT(E) ADMINISTRATION DES VENTES. Rattaché(e) à la Responsable ADV, vous êtes chargé(e) de la gestion administrative de notre activité. En relation avec tous les commerciaux, la logistique, la comptabilité et la production, vous êtes chargé(e) de : - la gestion administrative des commandes: création des comptes clients et s"assurer de leur solvabilité via un logiciel; traiter les commandes , effectuer les relances clients, transmettre les ordres de fabrication/préparation, rendre compte aux commerciaux sur le suivi de leur commande, préparer les bons de livraison et choisir le transporteur, accueillir et renseigner le client, gérer le SAV et le standard téléphonique - l'approvisionnement : établir les commandes fournisseurs, mettre à jour les dates de livraison, valider les entrées en stock; gérer les litiges de livraison - support : reporting de l'activité, s'assurer de la satisfaction client Vous avez 2/3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous avez un excellent relationnel, êtes rigoureux(se), organisé(e), curieux(se), avez le sens du service client et savez gérer les priorités et les délais. La maîtrise de SAGE ou SAP ou d'un ERP est un plus. L'anglais écrit est nécessaire sur ce poste. Salaire : 2300 à 2500€ selon profil
CRIT Intérim est à la recherche pour l'un de ses clients en aéronautique un(e) Gestionnaire RH. Vos missions principales seront les suivantes : - Informer, orienter et conseiller les salariés et leurs managers sur leurs droits et obligations. - Réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative liés à la situation des salariés (mouvements du personnel, éléments variables de paie, contrôle de paie, rémunération, voyages et déplacements...). - Assurer la gestion des temps et des absences dans les délais, et traiter les anomalies en lien avec les collaborateurs et managers. - Participer à l'élaboration et au suivi des dossiers de retraite, prévoyance et mutuelle. - Accueillir, informer et conseiller les salariés sur leurs avantages sociaux. - Contribuer à des études, reporting et projections sur les effectifs. - Utiliser le système d'information RH pour saisir et fournir des données fiables. Maîtrise de l'administration du personnel : contrats, intégrations, départs, gestion des absences et suivi des éléments variables de paie. Capacité à assurer la fiabilité des données et le respect des obligations légales. Expérience sur un SIRH et outils paie souhaitée. Sens du conseil et de l'accompagnement des salariés et managers. Organisation, autonomie et esprit collaboratif pour travailler avec les différents services internes.
Le groupe ARTUS, spécialiste de l'intérim et des solutions RH, recherche son futur chargé de recrutement H/F pour son agence à Montigny-le-Bretonneux ! Rejoignez nous ! Devenez le prochain Chargé de recrutement H/F (78) Vos futures missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition - Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing) - Réalisation des pré-qualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence - Organisation des sessions de recrutement - Fidélisation d'un portefeuille clients et prospection commerciale - Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail, relevé d'heures.). - Développement et suivi clients. Parlons de vous : Proactif(ve), polyvalent(e), organisé(e), curieux(se), dynamique, et vous possédez un excellent relationnel, un grand sens du service ainsi qu'un réel esprit d'équipe. Vous appréciez les challenges. Vous êtes titulaire au minimum d'une formation bac+3 en ressources humaines ou commerce. Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats. Package de rémunération : Salaire fixe Variables mensuelles et annuelles Primes challenges commerciaux Avantages sociaux : CSE 5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur Chèques vacances + chèques Kadéos
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Magny les Hameaux un Logisticien H/F pour une mission de 3 mois . Au sein du service Supply Chain, vous intégrez l'équipe "Regroupeurs", dont la mission première est la constitution physique de kit de pièces permettant le remontage des moteurs. A ce titre, vous êtes garant(e) de l'intégrité physique des kits de pièces et de la cohérence avec les outils informatiques. Vous assurerez ainsi en autonomie et en binôme avec les pilotes de re-complètement : - le déballage et le conditionnement des pièces. - la vérification de la conformité documentaire. - l'intégrité physique des kits et constituants tout au long de leurs réception durant le processus de réparation et de re-complètement moteur. EQ 2x8 (Matin-Soir) (code=1) Base horaire 36.00 Horaires de l'équipe Arrivée entre 6h15 et 6h30 Pause déj entre 10h45 et 11h53 Fin 14h06/Arrivée entre 13h51 e14h06 Pause déj entre 18h45 et 19h53 Fin entre 21h27 et 21h42
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la l'aeronautique , un logisticien (H/F). Principales missions : - Mouvements physiques, administratifs et informatiques d'entrées et sorties de pièces aéronautiques - Traitements documentaires et qualité associés aux différents types de flux - Priorisation et traitement des demandes urgentes - Servi physique des consommables en back up des gestionnaires consommables - Traitement des litiges d'entrées avec les services Réception et Approvisionnement - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la logistique - Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks ( SAP) - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Vendeur / Vendeuse Fruits & Légumes - Les Jardins des Miro Localisation : Voisins-le-Bretonneux (78960) Type de contrat : CDI Expérience exigée : Minimum 5 ans exclusivement en rayon Fruits & Légumes. À propos de nous Les Jardins des Miro ouvre ses portes à Voisins-le-Bretonneux ! Nous sommes un commerce de proximité axé sur la qualité, proposant des fruits et légumes de saison, une sélection de fromages et de l'épicerie fine. Nous recherchons un(e) véritable professionnel(le) du frais pour tenir notre rayon Primeur. Vos missions : Tenir le local avec expertise En tant que pilier de la boutique, vous assurez la gestion complète de l'espace de vente : Expertise Primeur : Réception des marchandises, tri rigoureux, mise en place d'étals gourmands et esthétiques, et gestion fine de la fraîcheur. Vente & Fidélisation : Accueillir et conseiller une clientèle exigeante sur le goût, la cuisson et la conservation des produits. Polyvalence Boutique : Assurer la vente au rayon fromage, le réassort de l'épicerie et la gestion de la caisse. Gestion du local : Ouverture/fermeture, maintien d'une hygiène irréprochable et tenue globale du magasin. Le profil recherché Expertise métier : Vous avez au moins 5 ans d'expérience réussie en tant que Primeur. Vous connaissez parfaitement la saisonnalité et la fragilité des produits. Autonomie totale : Vous êtes capable de gérer le commerce seul(e) et de prendre des initiatives pour valoriser les stocks. Sens du commerce : Souriant(e), dynamique et doté(e) d'un excellent sens du service client.
Le SSESAD est une structure médico-sociale ambulatoire intervenant après notification de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). L'équipe pluridisciplinaire offre un soutien spécialisé aux jeunes et leurs familles afin de favoriser le développement de l'autonomie, de l'intégration sociale, scolaire et professionnelle de leur enfant. Le SSESAD promeut et suit l'intégration scolaire, il assure la coordination entre les partenaires impliqués dans la vie de l'enfant. Un Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) est co-construit avec la famille au regard des besoins spécifiques du jeune. Le service est composé de 3 équipes situées à Voisins-le-Bretonneux, au Perray-en-Yvelines et Houdan. Chaque antenne dispose d'un agrément de 40 places. MISSIONS* Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'élaboration du parcours de l'enfant ou de l'adolescent. Vous répondez aux besoins individuels et collectifs des jeunes Vous organisez des ateliers et activités à visées thérapeutiques en petits groupes avec d'autres professionnelles du SSESAD Avec l'ensemble des professionnels, vous participez aux réunions institutionnelles : pluridisciplinaire, synthèses, supervision et apportez vos observations dans le cadre de l'élaboration des projets individuels Vous êtes amené.e à rédiger des comptes-rendus de bilan, de prise en charge PROFIL RECHERCHE* L'assistante sociale intervient dès la procédure d'admission pour rencontrer les familles et connaître l'environnement familial et social de l'enfant. A ce titre, elle participe à l'analyse de la problématique du jeune et à l'élaboration du projet d'accueil avec l'équipe pluridisciplinaire. Elle est également amenée à rencontrer les familles pour les demandes de prolongation du SSESAD (ou de fin de prise en charge) mais aussi pour répondre à leur demande d'information sociale et les aider dans leurs démarches, dans les domaines législatifs, financiers, administratifs et pour leur organisation de la vie quotidienne. L'assistante sociale peut participer à des synthèses avec les partenaires médico-sociaux et rencontrer les acteurs locaux afin d'orienter au mieux les familles et le jeune. 2 postes à temps partiel à pourvoir : Voisins le Bretonneux / Houdan ou poste à temps plein couvrant les 2 communes Diplôme DE Assistant social / C.E.S.F
Vous accompagnerez un ou des élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques) dans les actes de la vie quotidienne, dans l'accès aux activités d'apprentissage, ainsi que dans les activités de la vie sociale ou relationnelle. Vous permettrez aux élèves de renforcer ou d'acquérir leur autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école (maternelle/élémentaire) ou de l'établissement (collège/lycée). Compétences attendues : → Capacité à s'intéresser et à s'investir dans le travail avec des enfants et des adolescents. → Capacité à travailler en équipe. → Capacité d'écoute, de compréhension et de communication écrite et orale. → Respect de la confidentialité. → Respect du principe de laïcité et de neutralité. → Respect des horaires et ponctualité. → Appétence pour les usages numériques (formation possible). Conditions particulières d'exercice : Les AESH sont des personnels sous contrat de droit public, recrutés sur critères de qualification professionnelle. Recrutés pour une durée de trois ans, renouvelable une fois, avec possibilité d'obtenir un CDI à l'issue des trois ans, ils bénéficient d'une formation initiale de 60 heures et peuvent participer aux plans de formation proposés par les académies, ainsi qu'aux formations nationales. Vous serez amené(e) à intervenir dans une école, un collège ou un lycée du département des Yvelines relevant d'un pôle inclusif d'accompagnement localisé (PIAL). Profil recherché : Vous remplissez l'une des conditions suivantes : - Vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne. - Vous avez exercé au moins 9 mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes, des élèves ou étudiants en situation de handicap. - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou plus ou d'une qualification reconnue au moins équivalente (niveau 4).
Mission Au sein de la Direction des Etudes du cursus ingénieur, rattaché(e) au Responsable du pôle Planification vous intégrerez une équipe de 8 personnes. Votre mission principale sera, en liaison avec les enseignants, d'organiser, piloter l'affection et les inscriptions des élèves pour le cursus ingénieur en faisant effort sur la 2ème année. Activités principales A ce titre, vos activités seront les suivantes : 1/ Organisation et pilotage des affections - Planifier les périodes d'affectations dans l'année - Communiquer auprès des élèves sur tous les processus d'affectation - Choisir les outils et les algorithmes en fonction des règles d'affectation - Paramétrer les questionnaires en ligne pour les choix des cours - Recueillir et analyser les vœux des élèves et les critères des enseignants. - Réaliser l'affectation des élèves - Veiller au respect de cette affectation et suivre les élèves. - Conseiller les nouveaux utilisateurs de MyWay vœux - Proposer le cas échéant des améliorations du système d'expression des vœux et d'affectation des élèves 2/ Organisation et pilotage des inscriptions pédagogique - Elaborer l'arborescence des groupes pour GEODE selon le projet de construction de l'emploi du temps et les informations des enseignants - Réaliser les inscriptions des élèves dans toutes les sessions (groupes, parcours, programme) - Contrôler la validité des groupes et l'exhaustivité des inscriptions avant chaque démarrage de séquence - S'assurer du suivi des populations et des cas particuliers. Profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure de type bac+3 ou plus avec une spécialisation permettant la maîtrise des outils informatiques, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire. Vous disposez de connaissances de la réglementation de la scolarité dans l'enseignement supérieur. Vous maitrisez les outils bureautiques et logiciel métier (idéalement GEODE). Vous savez organiser vos activités et respecter les délais tout en sachant rendre compte de vos activités à votre hiérarchie de manière synthétique. Vos compétences rédactionnelles sont reconnues. Vous démontrez des qualités relationnelles et de management qui vous permettent de travailler en équipe en suscitant son adhésion, de manière réactive et proactive, en transversalité avec l'ensemble des partenaires internes et externes, et tout en étant autonome. Vous savez impulser un travail en groupe et y apporter une contribution déterminante. Vous faites preuves de discrétion et avez le respect de la confidentialité. La maitrise de l'anglais est appréciée.
VA-FIV: Adhérent du Groupement AUTODISTRIBUTION et leader sur son marché, Recherche un(e) Chauffeur(se)/ Livreur(se) pour de la livraison de pièces détachées sur le département du 78. Livraison pour les garages et collectivités territoriales Assurer le transport et la livraison de marchandises auprès des clients, partenaires ou points relais, dans le respect des délais impartis Charger et décharger les marchandises en veillant à leur intégrité Vérifier la conformité des produits livrés (quantités, état, références) avec les documents de transport Obtenir les signatures ou preuves de livraison et remonter les informations nécessaires Vous êtes titulaire d'un permis B depuis 3 ans.
Au sein d'une boulangerie, vous serez en charge : Accueillir et conseiller les clients sur les produits de boulangerie-pâtisserie. Assurer la mise en rayon et la présentation des produits. Gérer les commandes et les paiements. Participer à la préparation des produits si nécessaire. Maintenir la propreté et l'hygiène du point de vente. Gérer les stocks et les approvisionnements. Profil recherché : Sens du contact client et excellent relationnel. Polyvalence et capacité à travailler en équipe. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Disponibilité et flexibilité horaires (travail possible les week-ends et jours fériés). Qualités appréciées : Dynamisme et sourire. Organisation et rigueur. Connaissance des produits de boulangerie-pâtisserie.
* Entreprise Adaptée : poste réservé aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi * PRÉSENTATION DU POSTE Le chauffeur logisticien assure la préparation, la manipulation et la livraison des colis qui lui sont confiés. Il/elle garantit la conformité des marchandises (qualité et quantité) et veille au respect des consignes opérationnelles ainsi que des règles de sécurité tout au long de la chaîne de livraison. En complément de l'activité de livraison, il/elle réalise des missions logistiques en entrepôt, notamment lorsque le volume de livraisons est insuffisant sur une journée. MISSIONS PRINCIPALES Le/La chauffeur.se/logisticien.ne exerce des missions polyvalentes, combinant livraison et opérations logistiques d'entrepôt, en fonction des besoins de l'entreprise. 1. Préparation des tournées - Vérifier l'état général du véhicule : carburant ou charge électrique, niveaux, pneus, propreté, etc. - Prendre connaissance du planning, des itinéraires et des points de livraison. - Préparer le chargement dans l'ordre de la tournée. - Scanner et identifier les colis via les outils numériques métiers. - Chargement sécurisé du véhicule. - Signaler toute anomalie : colis manquants, surplus, dommages. 2. Livraison et enlèvement des colis - Réaliser les livraisons et enlèvements selon le schéma de tournée défini. - Respecter les horaires, les consignes spécifiques et les règles de sécurité. - Scanner les colis aux bons emplacements pour assurer la traçabilité. - Faire signer les documents si nécessaire. - Remonter tout aléa (retard prévisible, difficulté client, accès complexe, etc.). 3. Activités logistiques en entrepôt (Effectuées quotidiennement ou en complément lorsque le nombre de livraisons est réduit) - Tri, conditionnement, contrôle et préparation de colis. - Participation aux opérations de réception, stockage et expédition. - Contribution au maintien de l'ordre et de la propreté dans l'entrepôt. 4. Entretien et suivi du véhicule - Maintenir le véhicule en bon état : recharge, pression des pneus, niveaux, propreté. - Signaler tout besoin d'entretien ou dysfonctionnement. Compétences techniques : - Permis B obligatoire. - Utilisation d'un GPS et des outils numériques de suivi/logistique. - Maîtrise des savoirs de base : lecture, écriture, comptage, outils numériques. Qualités personnelles : - Ponctualité et fiabilité. - Sens de l'organisation et rigueur. - Respect des procédures et des règles de sécurité. - Bonne présentation et excellent relationnel client. Horaires : Temps plein: du lundi au vendredi ou du mardi au samedi Avantages : - Mutuelle (60 % prise en charge par l'employeur) - Carte restaurant avec 9,50 € par repas dont 5€ pris en charge par l'employeur - Intéressement selon résultats de l'entreprise
La mission du Groupe SIFU est de promouvoir l'inclusion des personnes présentant une diversité fonctionnelle sur le marché du travail et de s'impliquer dans leur autonomisation, leur formation et leur développement socio-professionnel, tout en offrant des services de qualité et socialement responsables à nos clients. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés at autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du Travail. Vos missions: - Nettoyage des bureaux - Nettoyage des sanitaires - Dépoussiérage - Passage de l'aspirateur - Lavage du sol Compétences requises : - Niveau débutant accepté - Travail en équipe ou seul - Préparer du matériel en prévision d'un travail - Relayer de l'information Nous offrons : - Un salaire attractif et évolutif selon profil à 12.13 € de l'heure - Un environnement de travail dynamique et convivial au sein d'une entreprise en pleine croissance - Des possibilités d'évolution et de formation - Une mutuelle d'entreprise - Participation aux frais de transport Poste situé : 75, 92, 93, 78 - Contrat CDI : Boulogne Billancourt ( 7h30 à 10h 2,5h par jour) Pantin ( 6h à 14h 7h par jour) St Denis (9h à 12h, 12h45 à 14h45, 5h par jour) Informations complémentaires : - Qualification : Manœuvre Catégorie : ASP 1 Convention de la propreté Intéressé (e) par ce poste ? Envoyez votre CV : candidatures78@sifugroup.fr
En tant que leader européen du secteur des entreprises adaptées, le Groupe SIFU, expert du facility services, emploie plus de 7500 salariés en France, en Andorre et en Espagne depuis 30 ans. Nos prestations de services sont : la création/entretien des espaces verts, le nettoyage (bureau, industriel, hôpital...), le second-œuvre bâtiment et les services auxiliaires.
La Direction académique des Services Départementaux de l'Éducation Nationale des Yvelines, basée sur Guyancourt, propose un CDD pour assurer les missions de gestionnaire des accidents de travail et maladies professionnelles. Date de début de contrat au 05 janvier 2026. Lieu : Rue du centre - Guyancourt CDD de droit public, à temps plein, renouvelable jusqu'au 31 août 2026. Missions : - Réceptionner et étudier les dossiers d'accidents de service ; - Étudier la recevabilité des dossiers sous le pilotage du référent du bureau des accidents de service, coordonnant l'équipe, et du chef de service ; - Préparer les décisions d'accord ou de refus et les demandes de pièces complémentaires ; - Gérer les dossiers au plan administratif et financier, à l'aide du logiciel ANAGRAM ; - Établir le tableau récapitulatif des dossiers étudiés en séance de médecine de prévention ; - Préparer la synthèse des dossiers étudiés en conseil médical formation plénière ; - Assurer l'information aux personnels accidentés et aux prestataires. Compétences attendues : Savoirs : - Connaissance du système éducatif - Connaissance de la réglementation relative aux accidents de service et maladies professionnelles ; - Maîtrise du logiciel ANAGRAM ; - Bonne connaissance des outils bureautiques. Savoir-faire : -Organisation et rigueur dans la mise en œuvre des procédures d'accidents de service et maladies professionnelles. Savoir-être : - Sens du service - Capacités relationnelles : réserve, patience et aptitude à travailler en équipe ; - Capacités d'adaptation aux évolutions des dossiers et au changement ; - Sens de la loyauté et capacité à rendre compte.
Notre client acteur de l'aéronautique recherche des technicien(ne) contrôle qualité moteur H/F Votre objectif en tant qu'Inspecteur(trice) Moteur sera d'assurer le bon déroulement des différentes opérations de maintenance sur le moteur et les sous-ensembles qui lui sont attribués. Vous aurez pour mission principale de certifier les travaux effectués sur les moteurs en lien avec la commande du client, le référentiel technique et la réglementation bien évidemment et plus précisément : - Réaliser des inspections visuelles et endoscopiques ; - Réaliser et rédiger le diagnostic (rapport d'inspection) de l'état du moteur et de ses sous-ensembles afin d'initier les travaux de maintenance et réparation ; - Analyser et statuer sur les listings de modifications règlementaires (Airworthiness Directives) et/ou en lien avec la commande du client (Service Bulletin) ; - Rédiger les documents libératoires (ARPS) en conformité avec la règlementation et la commande du client. Poste en équipe 2x8 (+ nuits occasionnelles) PROFIL : - Vous êtes diplômé d'un Bac / Bac professionnel à minima dans le domaine de la mécanique - Vous possédez une bonne capacité d'analyse d'éléments techniques - Vous possédez un attrait pour la mécanique - Vous êtes rigoureux - La compréhension et la rédaction en anglais sont indispensables - Vous devez également être capable de travailler en équipe et de faire preuve d'un bon relationnel.
Vous souhaitez intervenir sur des chantiers tertiaires et industriels et mettre à profit votre expertise technique en installation de systèmes de ventilation et de pompes à chaleur ? Nous vous proposons une opportunité en tant que Dépanneur itinérant - Monteur en Installation PAC et Ventilation (H/F/D) pour le compte de notre client. En tant que dépanneur itinérant-monteur, vous assurez l'installation, le montage et la mise en service d'équipements de PAC et de ventilation sur des chantiers variés, tout en garantissant la sécurité et la conformité des interventions. Les missions attendues du poste : - Installer des systèmes PAC air/air et PAC air/eau - Monter des systèmes de ventilation, CTA et réseaux aérauliques - Mettre en place des systèmes d'extraction d'air adaptés aux besoins du site - Lire les plans techniques et exécuter les travaux dans le respect des consignes de sécurité - Travailler en autonomie ou en binôme selon les projets Compétences attendues pour le poste : - Titulaire de la formation Fluides Frigorigènes catégorie 1 (FF1) - obligatoire - Capacité à lire et à appliquer des plans techniques - Maîtrise des installations de PAC et systèmes de ventilation - Interventions sur sites sensibles Savoir-être recherchés : - Rigueur et souci du travail bien fait - Dynamisme et autonomie dans la gestion des chantiers - Organisation et sens des priorités - Bonne présentation et communication orale - Adaptabilité, esprit d'équipe, respect des procédures de sécurité
Bonjour, Nous recherchons un Chef de projet marketing/visual merchandising H/F pour un poste en intérim de 2 mois à MONTIGNY LE BRETONNEUX Dans l'équipe Marketing et Communication, au sein de la Direction Retail In Store Communication, vous prenez en charge la mission de chef de projet Marketing Opérationnel / Visual Merchandising . Vous aurez pour objectif d'accompagner le développement du réseau, de définir et développer les supports merchandising et visual merchandising, pour garantir la qualité de l'expérience et du parcours clients dans nos magasins. Missions : - Déterminer, à partir des plans des magasins, les supports de communication à concevoir (visuels, signalétique, messages) pour l'ensemble du parc magasins, - Briefer les agences et les prestataires, - Proposer et organiser les stratégies de déploiement des projets, - Piloter la production et s'assurer de la qualité de mise en place, - Présenter et communiquer ses projets auprès des Directions des ventes. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 10 personnes, en étroite collaboration avec les équipes produits, vente, travaux et magasins. 1/ Vous avez une excellente connaissance des bases du merchandising et une forte sensibilité créative. 2/ Vous avez une bonne expérience du développement de PLV et une bonne connaissance des matériaux et supports de communication. 3/ Vous avez le goût du challenge et avez une capacité à gérer des projets multiples. - Vos qualités sont : méticuleux(se), efficace, organisé(e), positif(ve), dynamique, créatif(ve) et vous aimez le travail en équipe. - Votre niveau d'anglais est opérationnel et vous avez démontré des compétences avancées en Excel (Tableau Croisé Dynamique). - Votre bon relationnel est un atout pour ce poste.
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de compétences techniques recherche, pour une société de 60 personnes, spécialisée dans la fabrication d'équipements militaires, Un Responsable de production. Le Responsable de Production assure la livraison des produits commandés pour l'ensemble des postes de commande contractualisés par le client, tout en respectant les délais, la qualité et les coûts définis. Il pilote l'atelier d'intégration et de tests de boîtiers électroniques, câbles militaires et PC, ainsi que les réparations sur ces équipements. Les missions attendues du poste: - Encadrer une équipe de 7 personnes composée de techniciens, cadres opérateurs, experts techniques et logisticiens. - Établir et suivre le planning des opérations de production de manière détaillée et prévisionnelle. - S'assurer de la disponibilité des prérequis pour la production et piloter le plan d'approvisionnement. - Superviser et ajuster la charge de travail quotidienne dans l'atelier. - Résoudre les problèmes techniques avec l'aide des experts. - Mettre à jour mensuellement les plannings et l'état de production. - Préparer des devis pour futurs lots de production. Diplôme d'ingénieur ou équivalent en génie industriel, avec une expérience de 5 à 10 ans en gestion d'atelier de production pour des produits techniques/électroniques en petites séries. Compétences attendues pour le poste : - Compétences en management d'équipe et aptitude à motiver. - Connaissances techniques générales en mécanique et électronique. - Maitrise des outils de pilotage d'une unité de production (SQCDP, takt time). - Expérience avec l'utilisation d'un ERP et d'un logiciel de planification. - Maitrise de l'anglais
Envie de rejoindre une entreprise qui conjugue innovation, engagement écologique et passion du paysage ? Notre client, à proximité de Montigny-le-Bretonneux, est reconnu pour son expertise dans la préservation et l'aménagement d'espaces verts tout en valorisant la biodiversité. Dans le cadre d'un développement de l'activité, notre client recherche un(e) Assistant(e) ADV disponible rapidement pour contribuer au bon déroulement de ses activités et soutenir son développement durable. Vos missions : Etablir et suivre les devis, commandes et factures dans un ERP Suivre les marchés de votre portefeuille : relations clients, facturation, gestion des litiges... Gérer des documents liés aux interventions pour travaux (DICT, arrêté de circulation, ...) Relancer les clients Standard, courriers et mails Classement Profil recherché : Vous avez une première expérience (1 à 2 ans) en administration des ventes ou dans un service administratif Dynamique et organisé(e), vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service client Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) Capacité à gérer les priorités et à être réactif(ve) Les avantages : Un environnement de travail convivial, au cœur d'une entreprise engagée dans la transition écologique CDI, prise de poste rapide Travail en équipe Temps plein, 35h/semaine Rémunération selon profil : 2000 à 2700€ brut À compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures de personnes reconnues en situation de handicap. Prêt(e) à participer à une aventure qui a du sens ? Rejoignez une équipe dynamique où chaque jour permet de faire grandir la nature et votre expérience professionnelle ! NA25
Vous aspirez à rejoindre un secteur dynamique et en pleine croissance ? Notre client leader dans le secteur de la logistique frigorifique située à Trappes recrute un Magasinier cariste CACES 5 avec expérience pour renforcer son équipe et contribuer à l'efficacité de ses opérations. Vous serez responsable de diverses missions garantissant un bon fonctionnement logistique. Client spécialisé dans le surgelé, entrepôt à -30° à Trappes Voici les tâches que vous aurez à réaliser : - Charger et décharger les marchandises à l'aide des chariots élévateurs catégorie 5. - Effectuer le rangement des produits dans le dépôt selon les procédures d'organisation. - Préparer les commandes en respectant les bons de commande et les délais impartis. - Assurer le suivi des stocks, en effectuant des inventaires réguliers et en signalant les écarts. - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entrepôt. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus logistiques et garantir un service de qualité. Ce rôle est essentiel pour garantir une chaîne d'approvisionnement fluide et efficace, contribuant ainsi directement à la satisfaction des clients. Mission sur du long terme. Vous êtes dynamique, organisé et avez une bonne capacité d'adaptation. Vous faites preuve de rigueur et êtes capable de travailler en équipe tout en gérant vos tâches de manière autonome. Une expérience dans le secteur de la logistique et une maîtrise des outils de manutention sont des atouts précieux pour ce poste. Votre sens de l'anticipation et votre réactivité seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Qualités recherchées : Dynamisme et organisation. Capacité à travailler en équipe et dans le surgelé (- 30°) Maîtrise du CACES 5 Sens de l'anticipation. Bonne capacité d'adaptation.
Rejoignez une équipe technique passionnée et proche de ses clients . Chez BA INFO, nous accompagnons nos clients TPE/PME dans la gestion, la sécurisation et l'évolution de leur système d'information. Nous intervenons sur l'ensemble du spectre : serveurs, réseaux, cloud, cybersécurité, téléphonie IP et assistance technique. Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Systèmes & Réseaux expérimenté(e) et passionné(e). Vos missions principales : - Administrer, sécuriser et maintenir les infrastructures informatiques (serveurs, postes, réseaux). - Gérer les environnements virtualisés (Hyper-V, OVH, etc..). - Support technique (à distance et sur site client). - Déployer, configurer et administrer les solutions cloud (Microsoft 365, Azure, etc.). - Superviser les sauvegardes, la sécurité (antivirus, pare-feu, politiques d'accès, patch management). - Piloter les projets d'évolution : migration, refonte réseau, téléphonie IP, cybersécurité. - Assurer une veille technologique et proposer des améliorations continues. Profil recherché : - Passionné(e) d'informatique, méthodique et orienté(e) solution. - Solides compétences sur : Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP, GPO, Firewall Sonicwall, Cisco, Juniper, Réseau : TCP/IP, VPN, VLAN, routage, sécurité, Cloud : Microsoft 365, Azure, sauvegarde cloud, supervision. - Connaissances en cybersécurité appréciées (pare-feux, authentification MFA, audit sécurité). - Connaissances en téléphonie IP appréciées - Esprit d'équipe, autonomie et sens du service client. - Permis B Pourquoi nous rejoindre ? - Une TPE agile et en pleine croissance, avec une vraie culture technique. - Une autonomie réelle sur les projets et la relation client. - Un environnement convivial, bienveillant et sans hiérarchie lourde. - Un poste évolutif selon ton profil et tes ambitions. - Rémunération selon expérience + primes + CE +mutuelle prise en charge à 80%
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance chaudière gaz (H/F) Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Vos missions : Intégré.e à l'agence de Trappes et directement rattaché.e au Responsable d'agence, vous avez pour mission générale la mise en service, la maintenance et les dépannages d'appareils type chaudière gaz tout en apportant à vos clients une véritable expertise et des solutions adaptées en matière d'économies d'énergie et de confort à domicile. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : - La mise en service, la maintenance et le dépannage de chaudières gaz/fioul pour l'ensemble des marques du groupe. - Garantir la qualité du service rendu à notre clientèle de particuliers. - Intervenir de manière efficace dans un secteur prédéfini. L'ensemble de ces missions doivent être réalisée dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. - Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil - Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés - Etablir des devis de manière ponctuelle Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? - Formation BEP/CAP à BTS dans le domaine de la maintenance des équipements thermiques ou électrotechnique. - Autonomie, rigueur et bon sens du relationnel. - Sens aigu du service au client indispensable. - Forte disponibilité, particulièrement en période hivernale - Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? - Vous exercez un métier exigeant et au service de l'intérêt général - Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! - Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. -Vous bénéficiez en plus : - D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée - De tickets restaurant - 17 RTT/an monétisable au choix - D'un compte épargne temps (CET) monétisable - D'une mutuelle attractive - D'un véhicule de service - D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré
Intégré(e) à une ligne de production, vous intervenez sur tout ou partie du process industriel : - Contrôle de conformité des pièces et déclaration des non-conformités si nécessaire - Assemblage de composants mécaniques et/ou électroniques - Réalisation de tests et contrôles fonctionnels - Renseignement rigoureux des outils de traçabilité à chaque étape du process - Préparation et conditionnement des machines avant expédition - Contribution à l'amélioration continue (qualité, sécurité, performance) Avec l'expérience, vous pourrez : - Maîtriser plusieurs postes (au moins 3) et une ligne ou un secteur de production - Devenir formateur(trice) de niveau 3 sur un poste - Participer activement aux groupes de travail inter-équipes Profil recherché : - Formation ou expérience significative en mécanique et/ou électronique - À l'aise dans un environnement industriel normé - Rigueur, fiabilité, esprit d'équipe et sens des responsabilités - Une première expérience en production, assemblage ou test est un vrai plus Habilitations appréciées (selon activités) : - Habilitation électrique - CACES / habilitation transpalette - Habilitation palan
Recrutement d'un agent Bio Nettoyage H/F - CDD 3 mois Travail du lundi au dimanche selon planning : 7h30 a 19h30 (12h) - 1 weekend / 3 travaillé Au sein d'un ehpad , vous aurez pour mission : _Bionettoyage des chambres des résidents en suivant les fiches de traçabilité et mes directives. _Nettoyage des fauteuils dans les salles à manger. _Distribution et débarrassage des différents repas de la journée (Matin midi gouter et soir). _ En cas d'absence de la lingère distribution de linge résidents Profil recherché : personne motivée, dynamique , et assidue , ayant un bon relationnel et appréciant le travail en équipe
Avec plus de 65 000 collaborateurs dans 60 pays, Eurofins fournit des prestations d'analyses aux industries pharmaceutiques, alimentaires et dans le domaine de l'environnement. A la pointe des derniers développements en biotechnologie, en très forte croissance et leader dans son domaine d'activité, Eurofins est une société dynamique et ambitieuse avec la vision de devenir le leader mondial du marché de la bio-analyse. Rejoindre Eurofins c'est démarrer une expérience riche en challenges pour une carrière prometteuse. La division BioPharma Product Testing constituée de 50 laboratoires sous environnement GMP renforce ses effectifs en France. Au sein de notre laboratoire d'analyse produits finis et de matières premières, nous recherchons pour notre site des Ulis (91) en CDI et à pourvoir dès que possible, un(e): ANALYSTE DE LABORATOIRE CHIMIE (H/F) - CDI Directement rattaché(e) au Responsable de Laboratoire « Wet Chemistry », vous aurez pour missions : - Réaliser les analyses de routine matières premières et produits finis conformément aux méthodes d'analyses (Pharmacopées ou méthodes clients) : granulométrie (diffraction laser, tamis .), pharmacotechnie (pH-métrie, .), mesures physiques, essais limites colorimétrique, UV.. - Respecter les délais de réalisation de ses actions conformément à la programmation établie par le responsable de service, - Participer aux investigations OOS et en rapport avec les problèmes analytiques rencontrés, - Participer et apporter votre contribution à l'organisation logistique du laboratoire : gestion des équipements, des réactifs, des échantillons, des commandes, etc., - Réaliser la documentation et la gestion des résultats analytiques selon les procédures et les exigences des BPF applicables, - Effectuer les maintenances niveau I des équipements du laboratoire selon les procédures en vigueur, - S'assurer du maintien en l'état de la zone (locaux + équipements) dont vous serez responsable. Profil recherché De formation Bac+2/3 minimum, spécialisée en chimie analytique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en analyses physico-chimiques et notamment en granulométrie, dans l'industrie pharmaceutique (en environnement BPF). L'anglais professionnel (lu, écrit) est souhaitable. Vous êtes motivé(e), dynamique et curieux (se). Autonome et rigoureux (se), vous savez faire preuve d'esprit critique et de prise d'initiatives pour mener à bien vos missions. Vous aimez le travail d'équipe et le partage d'idées. Vous avez l'esprit orienté satisfaction client et savez faire preuve d'adaptation et de flexibilité. Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + prétentions salariales)
Missions principales : - Assurer la sécurité et le bien-être des résidents pendant la nuit ; - Intervenir en cas de besoin (sollicitations de résidents, troubles du comportement, problématiques médicales) ; - Assurer une veille active des résidents (rondes régulières) en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste et des consignes institutionnelles ; - Sur demande de l'équipe de jour, assurer la distribution de traitements médicaux récurrents et/ou de traitements occasionnels (soins spécifiques ou traitements "si-besoin") et en assurer la traçabilité dans le logiciel métier ; - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge adaptée - notamment via les transmissions orales et écrites, rédiger des comptes-rendus individuels de nuit, et signaler tout évènement indésirable ; - Veiller au respect des protocoles d'hygiène (entretien locaux et matériel) et de sécurité. Profil recherché : - Expérience d'accompagnement de personnes en situation de handicap - Bienveillance, fiabilité, capacité à gérer des situations imprévues - Connaissance des Troubles du Spectre Autistique appréciée Conditions : - Salaire selon Convention collective de 1966 avec reprise d'ancienneté. - Formation continue proposée. - Environnement de travail bienveillant et engagé.
Nous recherchons un(e) chocolatier(e) dynamique, motivé(e) et passionné(e) pour intégrer notre équipe. Pourquoi nous rejoindre : - Travailler en étroite collaboration avec Sébastien Serveau, Chef Pâtissier Chocolatier renommé et fondateur de FINE Pâtisseries & chocolats (ancien Chef Pâtissier du Ritz Paris, Alain Ducasse, Dalloyau.). - Rejoindre une équipe dynamique, respectueuse et bienveillante. - Travailler dans un grand laboratoire dédié à la pâtisserie et à la chocolaterie, climatisé avec du matériel récent. - Société en développement avec de nombreux projets en perspective. Missions : - Réalisation, cadrage et enrobage de ganaches et de pralinés - Réalisation de bonbons moulés - Réalisation d'intérieurs caramel - Réalisation de bouchées chocolat - Réalisation de confiseries - Réalisation de tablettes et mini tablettes - Réalisation de moulages (Pâques et Noël) - Réalisation de décors bonbons, pâtisserie, Pâques, Noël - Réalisation de confitures, marmelades, caramels à tartiner et pâtes à tartiner Profil : - Maîtriser le travail du chocolat (bonbon, ganache, moulage, décor, confiseries.) - Expérience souhaitée - Esprit d'équipe - Rapidité - Passion du métier - Rigueur et organisation - Autonomie - Exigence, précision et souci du détail - Capacité à travailler seul Salaire : selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 400,00€ brut par mois Travail en journée 2 jours de repos consécutifs
Adecco recherche, pour l'un de ses clients, un Agent Logistique H/F dans le cadre d'une mission en intérim à Guyancourt (78) Vos missions principales :. - Réception et ouverture de l'ensemble des colis - Répertoriage détaillé et rigoureux du contenu des colis - Reconditionnement des colis si nécessaire - Marquage et identification des colis - Mise en sac / valise / cantine du matériel - Établissement manuel d'une liste détaillée du contenu de chaque sac, valise ou cantine - Pesée des sacs / valises / cantines (jusqu'à 30 kg) - Saisie informatique et consolidation de la liste complète des sacs, valises et cantines - Envoi des listes détaillées au chantier - À réception du retour du TKM : ouverture des sacs/valises/cantines et dispatching du matériel. Conditions du poste :. - Temps plein : 35h/semaine - Horaires : 9h00 - 17h30 - Rémunération : 2 400 € brut mensuel Vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(se) dans votre travail. À l'aise avec l'outil informatique, vous savez gérer des tâches administratives avec précision. Vous appréciez les missions polyvalentes mêlant logistique et administratif. Une première expérience en logistique est appréciée et sera un atout pour réussir sur ce poste.
En zootechnie : - Assurer l'entretien des animaux (litières, nourriture) et surveiller leur état sanitaire - Contrôler et maintenir l'environnement des animaux (température, hygrométrie, ventilation) - Assurer la gestion de lignées (souris-rats) - Maintenir la propreté des locaux d'hébergement - Appliquer les réglementations liées aux suivis des animaux et leur bien-être - Assurer la gestion des stocks - Tenir les registres d'entrées et de sorties d'animaux à jour - Entretenir le matériel d'hébergement - Procéder à l'évacuation des déchets En expérimentation animale : - Participer aux protocoles des chercheurs si besoin - Sensibilisation aux comportements animaux - Pratiquer des soins, petites chirurgies ainsi que des prélèvements (si formation adéquate) Ce poste nécessite un travail certains week-ends et jours fériés.
One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous êtes passionné(e) des espaces verts ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) ouvrier(ère) entretien espaces verts pour un poste en CDI. Voilà comment se définit notre client : Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans les espaces verts et les aménagements paysagers. Avec une expérience de quatre générations, l'entreprise se concentre principalement sur les marchés privés et publics, tels que les promoteurs immobiliers, les syndics de copropriétés et les collectivités locales. Leur approche se distingue par une écoute attentive des clients et une relation de fidélité, ainsi que par des équipes travaillant en synergie, soutenues par un bureau d'études structuré. La société compte aujourd'hui plus de 200 personnes et est engagée dans une démarche de développement durable. Le poste Quelles seront vos missions : Vos principales tâches comprendront : Tondre: tondeuse autoportée, autotractée, débroussaillage Tailler les haies : taille haies, utilisation d'un échafaudage ou PIR (plateforme individuelle roulante), tronçonneuse, outils à main (sécateur, cisaille, échenilloir) Désherber et débroussailler Utilisation de la tondeuse autoportée. Nettoyage et entretien des équipements et matériels utilisés. Avantages : La rémunération comprend une partie fixe, négociable en fonction de l'expérience du candidat, ainsi que des primes mensuelles non contractuelles. Le processus de recrutement : Vous débuterez par une première discussion avec Fanny en fonction de vos disponibilités. Ensuite, vous aurez une rencontre avec la directrice des ressources humaines. Profil recherché Nous recherchons un(e) candidat(e) qui possède une formation en aménagement paysager, de préférence de niveau CAP ou supérieur. Il est impératif d'avoir une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire et savoir conduire une tondeuse autoportée. Le permis B est demandé sur ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre capacité à mener à bien vos missions quotidiennes de manière indépendante. Vous appréciez les projets variés ? Vous recherchez la flexibilité et la polyvalence que propose une PME ? Vous avez envie de travailler dans une structure dynamique ? Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !
Nous recrutons : 12 Technicien(ne)s de maintenance CVC (Climatisation/Ventilation/Chauffage) en contrat de professionnalisation. Pourquoi nous rejoindre ? Une formation qualifiante en partenariat avec l'AFPA. Un accompagnement terrain par des experts CVC expérimentés. Un métier d'avenir au cœur de la transition énergétique. Une intégration durable au sein d'Equans. Vos missions : À l'issue de votre formation, vous serez capable de : Assurer la maintenance (préventive et corrective) sur des équipements tels que : Chaudières (gaz, fioul, biomasse). Centrales de traitement d'air (CTA). Climatiseurs, groupes froids, PAC, réseaux hydrauliques et aérauliques. Diagnostiquer et intervenir en autonomie : Lecture de schémas techniques. Recherche de pannes et mise en sécurité des installations. Être l'ambassadeur d'Equans : Échanges réguliers avec les clients. Rédaction de comptes rendus clairs et précis. Être force de proposition : Identifier des pistes d'amélioration (fiabilité, régulation, énergie). Contribuer à la performance énergétique des sites. Votre profil : Motivé(e) par un emploi durable et valorisant. Prédispositions pour la maintenance et les réparations. Sensible à la transition énergétique. Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité. Goût pour la relation client. Un dernier atout ? Rejoindre Equans, c'est intégrer un grand groupe tout en travaillant dans des équipes à taille humaine, avec des formations régulières pour évoluer. Envies de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez acteur de la performance énergétique avec Equans !
Notre agence Abalone Mantes la Jolie recherche un Emballeur/Caissier H/F pour notre client situé à TRAPPES (78). Tu seras en charge : * de participer à la réalisation d'éléments de caisses en bois, * d'effectuer des opérations de débit de bois ou dérivés et d'assemblages de caisses, * de travailler à partir de plans ou de croquis sur les indications d'un tiers, * d'utiliser des machines et des outils spécifiques de coupe et de montage, * de réaliser des opérations d'emballage (prise en charge et protection du matériel des clients et fermetures des caisses), * de réaliser des prestations d'emballage soit dans nos ateliers, soit chez nos clients
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence Triangle intérim recrute des nouveaux talents sur un poste de MÉCANICIEN POIDS LOURDS H/F.Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous effectuez l'entretien courant des bus et apportez des solutions techniques et mécaniques aux problèmes rencontrés. Votre travail se fera dans le respect des normes constructeur, de la politique qualité et sécurité de l'entreprise. Vos principales missions seront: Effectuer l'entretien courant et périodique des véhicules en atelier, Faire le diagnostic dépose/repose, contrôle et réglage des ensembles électriques constituant les véhicules à l'appui de la documentation technique, Faire le diagnostic et réalisation des pannes dépose/repose, Entretenir son poste de travail, son outillage personnel et l'outillage commun mis à disposition, Établir tout document nécessaire à la bonne marche de l'atelier et transmission si nécessaire au chef d'atelier ou au chef d'équipe. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste équivalent de mécanicien. Passionné(e) de mécanique, vous faites preuve de rigueur, de méthode et de logique. Vous avez le sens du service et de la satisfaction client.
L'agence Ergalis Technologies Industrielles de Poissy, spécialisée dans le recrutement pour les métiers de l'industrie, recherche pour l'un de ses clients, leader dans la mécanique de précision, un(e) Tourneur(se) CN P2 ou P3 (H/F).Le poste à pourvoir dans le département des Yvelines (78).Notre client est reconnu pour son exigence technique et la qualité de ses réalisations, et offre un environnement de travail stimulant et innovant. Vos missions :En tant que Tourneur(se) CN, vous intervenez sur des opérations d'usinage de haute précision. Vous serez en charge de : - Lire et interpréter les plans techniques et les dossiers de fabrication. - Préparer et régler votre machine : montage des outils, outillages, pièces, chargement du programme et de la matière. - Réaliser les opérations de tournage en suivant rigoureusement le process défini. - Effectuer les contrôles dimensionnels pour garantir la conformité des pièces usinées. - Pratiquer un autocontrôle minutieux tout au long de la fabrication, en s'appuyant sur la gamme et les consignes techniques. Vous êtes passionné(e) par l'usinage de précision et souhaitez intégrer une entreprise dynamique et exigeante ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière avec Ergalis Technologies Industrielles ! Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP (niveau V) en usinage ou équivalent, et vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine du tournage sur commande numérique. Compétences et qualités attendues : - Solide maîtrise des techniques de tournage CN. - Capacité à lire et comprendre les plans mécaniques complexes. - Bonne connaissance des matériaux et des outils liés à l'usinage de précision. - Rigueur, précision et respect des normes de qualité et de sécurité. - Autonomie, sens du détail et esprit d'équipe.
L'agence Ergalis de Poissy, spécialiste du recrutement dans les secteurs des technologies industrielles, accompagne l'un de ses clients, acteur majeur dans la mécanique de précision, dans sa recherche d'un(e) Ajusteur(se) Monteur(se) (H/F).Ce poste offre une belle opportunité de rejoindre un environnement de travail technique et exigeant, où la précision et la qualité sont au coeur des priorités. Vos principales missions : En tant qu'Ajusteur Monteur, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus d'assemblage de pièces mécaniques à haute valeur ajoutée. À ce titre, vos responsabilités incluent : - Réaliser des ajustements minutieux et des finitions mécaniques sur des pièces complexes, en suivant avec précision les plans et documents techniques. - Assembler mécaniquement des sous-ensembles, tout en garantissant leur conformité, leur bon fonctionnement et le respect des tolérances. - Vérifier et entretenir les outillages utilisés pendant les opérations d'assemblage. - Renseigner les documents de fabrication afin d'assurer la traçabilité et le suivi de la production. - Effectuer des contrôles qualité rigoureux sur les pièces finies, en s'assurant de leur conformité aux normes et spécifications définies. Profil recherché :Nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) d'une formation de type BEP/CAP en mécanique, ajustage ou équivalent, disposant idéalement de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Compétences et qualités attendues : - Solides connaissances en ajustage, usinage manuel et assemblage mécanique. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques avec précision. - Maîtrise des outils de mesure et de contrôle utilisés en mécanique de précision. - Grande rigueur, sens du détail, autonomie, et respect strict des procédures de sécurité et de qualité. - Esprit d'équipe et sens de l'organisation appréciés dans un environnement collaboratif.
Nous recherchons un Responsable d'Exploitation H/F pour notre client basé à BUC (78). Le Responsable d'Exploitation (H/F) pilote l'ensemble des équipes d'exploitation, en vue d'assurer la maintenance technique des bâtiments selon les normes et process définis avec un objectif de rentabilité et de satisfaction clients. Missions : - Gestion et animation du personnel d'exploitation (recruter, intégrer, manager) - Gestion de l'exploitation. - Suivi des performances de l'équipe d'exploitation. - Sécurité (des équipes, DUERP) - Gestion financière (rentabilité, résultats..) Profil : - Certificat individuel en prestation de travaux et services niveau décideur - Connaissance approfondie en maîtrise des nuisibles - Connaissance approfondie en hygiène de l'air - Connaissance approfondie en protection incendie Compétences : Leadership Esprit d'initiative et de décision Capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques et relationnels Bonne communication Organisation.
Carrossier - Préparateur Poste en présentiel / CDI - Temps plein / 2 500 € à 3 000 € net/mois Vous êtes passionné(e) par la carrosserie et la préparation automobile ? Vous aimez le travail soigné, dans une équipe sérieuse mais conviviale ? Rejoignez notre atelier en pleine croissance et participez à une belle aventure humaine et professionnelle ! Vos missions au quotidien En véritable expert(e) de la carrosserie, vous interviendrez sur tous types de véhicules : Diagnostic et contrôle des déformations Remplacement, ajustage et réglage des éléments endommagés Remise en forme et assemblage des pièces (soudage, rivetage, collage) Dépose et repose d'organes mécaniques, électriques et électroniques Petits travaux de sellerie liés aux réparations Remplacement ou réparation de vitrages Protection, traitement de surfaces, masticage, ponçage, apprêtage et marouflage Cette liste n'est pas limitative - votre savoir-faire sera pleinement valorisé. Votre profil - 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux(se), autonome et impliqué(e) - Vous avez le souci du détail et aimez le travail bien fait CAP / BEP en carrosserie ou peinture automobile Passion et motivation sont aussi importantes que le diplôme ! Ce que nous vous offrons Contrat CDI - Temps plein Salaire net mensuel : 2 500 € à 3 000 € selon expérience (soit 2 129,28 € à 3 633,48 € brut) Mutuelle IRP AUTO Heures supplémentaires majorées Formations possibles pour développer vos compétences Fermeture de fin d'année : du 21 décembre 2025 au 2 janvier 2026 - profitez de vraies fêtes en famille ! Horaires Journée de 8 heures Travail en journée uniquement (pas de nuit) Heures supplémentaires possibles selon l'activité Intéressé(e) ? Parlons-en ! Envoyez votre CV + quelques lignes de motivation à : docauto.accueil@gmail.com Ou passez directement à l'atelier pour échanger avec nous. Rejoignez une équipe dynamique, sérieuse et passionnée - et donnez un nouveau souffle à votre carrière !
Description du poste Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil, rémunération et divers -Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). -Poste de relais. Adaptabilité en horaires pour remplacements. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Horaire: Lundi 10h45 à 18h45 mercredi 7h45-15h45 et reste des jours horaires milieu.
L'agence ERGALIS Technologies industrielles de Guyancourt recherche pour son client situé aux Ulis, un Contrôleur qualité inter opérations H/F.Rattaché au responsable qualité, vous serez en charge de contrôler les produits en cours de fabrication.Vos missions sur ce poste :Examiner les produits à l'aide de moyens optiques (loupes, binoculaire) Gérer la sous-traitance inter opération (envoie-réception-traçabilité) Valider les formats après contrôle en conformité avec les normes en vigueur Enregistrer les produits non conformes avec caractérisation des défauts Rebuter les produits non-conformes et les rendre inutilisables Vous aimez le travail calme et posé, car vous occuperez un poste assis nécessitant une grande concentration.Vous avez un oeil critique et savez retrouver les imperfections. Poste en CDI Salaire 1900 EUR-2000 EUR + primes d'équipes + indemnité repas + prime d'assiduité Débutants acceptés, formation assurée ! Vous souhaitez vous investir dans une industrie de pointe, envoyez nous votre CV !
Rattaché(e) à la Directrice du Pôle Habitat Jeunes Actifs vous assurez l'encadrement d'une équipe de proximité de 4 collaborateurs en coordination avec la Directrice du Pôle. Le secteur est composé de 5 résidences pour un total de 412 logements : - Une résidence à Saint-Rémy-lès-Chevreuse - 56 logements - dont vous êtes le référent et l'intermédiaire privilégié entre les résidents, les réservataires, partenaires et le Siège social de l'ALFI. - Quatre résidences sur le secteur Sud - 356 logements (Palaiseau, Fontenay-le-Fleury, Vélizy-Villacoublay, Grigny) Vous organisez, encadrez et pilotez votre équipe pour mettre en mouvement le plan stratégique de l'association. Vous assurez le suivi technique des résidences du secteur avec un gestionnaire technique référent Vous assurez le suivi de la coordination sociale avec un coordinateur social dédié et son équipe composée de 4 travailleurs sociaux. Vos principales missions seront les suivantes : Responsable de Secteur (356 lgt) : - Présider les commissions d'admissions hebdomadaires, - Organiser des tours d'affaire avec chaque collaborateur et réaliser les entretiens individuels de fin d'année. - Participer aux réunions mensuelles de coordination animée par le Directeur de pôle pour préparer les réunions d'équipes et faire remonter les difficultés rencontrées sur le terrain, - Gérer en lien avec la directrice du pôle HJA et du pôle accompagnement social les situations délicates étudiées en veille sociale, - Suivre le budget d'entretien courant et les éléments réglementaires de sécurité des résidences en lien avec le gestionnaire technique - Représenter la direction au conseil de concertation avec les comités de résidents, - Rencontrer les résidents en cas de réclamation ou difficultés repérées sur le terrain - Contrôler l'application de l'ensemble des process internes - Organiser et piloter l'archivage des dossiers des résidences de son secteur - Suivre, appliquer et contrôler les procédures liées aux engagements de service de l'association pour le maintien de la labellisation - Assurer une continuité de service entre responsables de secteur et en remplaçant les collaborateurs absents de son secteur Responsable de la résidence de Saint-Rémy-lès-Chevreuse (56 lgt) : - Assurer la gestion de la résidence de Saint Remy, - Veiller au bon fonctionnement de la résidence sur le plan humain, budgétaire et technique, - Faire respecter les éléments contractuels du règlement intérieur et contrat d'occupation, - Accompagner les résidents dans leur parcours résidentiel en orientant vers le travailleur social - Assurer la gestion locative (état des lieux, gestion et optimisation de la rotation des logements, recouvrement des redevances.), - Prendre les mesures nécessaires au bon fonctionnement des installations, Réaliser une astreinte en dehors des horaires de présence sur site pour toutes les urgences techniques et/ou sociale afin d'assurer une continuité de service (3 à 4 semaines par an). Votre Profil : Doté(e) d'une expérience de 5 ans minimum dans la gestion de structures de logement accompagné de transition, FJT ou résidences jeunes, d'hébergement collectif ou dans le secteur médico-social vous possédez une expérience dans le management de proximité. Vous connaissez le champ de l'action sociale et les dispositifs du logement accompagné. Vous êtes à l'écoute et savez prendre du recul face aux difficultés que peuvent rencontrer les résidents. Vous avez un sens affirmé du service au client et du travail en équipe. Votre expérience en management et vos connaissances des problématiques spécifiques au public des jeunes actifs sera un atout supplémentaire pour réussir dans ce poste. Rémunération annuelle entre 40.000 à 45.000€ selon profil (incluant l'indemnité Ségur) + Tickets restaurant + mutuelle + prévoyance + intéressement (environ 1 mois de salaire)
La ville de BUC recherche pour la direction des services techniques, son économe de flux (H/F). Le programme ACTEE+ (Action des Collectivités Territoriales pour l'Efficacité Energétique) soutient et accompagne les projets de mutualisation des actions d'efficacité énergétique des collectivités. En tant que lauréate du programme, la ville de Buc recherche pour la direction des services techniques un économe de flux (H/F). L'objectif est d'atteindre les économies d'énergie fixées par le décret tertiaire (-40% en 2030, -50% en 2040 et -60% en 2050) et du décret BACS (mise en place d'un système d'automatisation et de contrôle des bâtiments d'ici le 1er janvier 2025 à minima. Cela concerne tous les bâtiments tertiaires non résidentiels, pour lesquels le système de chauffage ou de climatisation, combiné ou non à un système de ventilation, a une puissance nominale supérieure à 290 kW. Pour les installations d'une puissance nominale supérieure à 70 kW, cette exigence devra être respectée d'ici le 1er janvier 2027). L'économe de flux est responsable de l'optimisation et de la gestion des flux énergétiques au sein de la commune. Il/elle analyse et améliore l'efficacité énergétique et minimise l'impact environnemental. L'économe de flux suit également des indicateurs de performance, identifie les axes d'amélioration continue et propose des solutions pour réduire les consommations. Il/elle veille au respect des normes environnementales et énergétiques, en s'adaptant aux évolutions technologiques et réglementaires. Sa mission s'inscrit donc dans une démarche de service public en lien avec la transition énergétique et la gestion optimale des ressources. Missions ou activités : Atteindre les objectifs du décret tertiaire et du décret BACS. Déploiement des systèmes d'automatisation et de contrôle des bâtiments et mesure des consommations énergétiques avec manipulation d'outils dédiés : - Identification du patrimoine et des consommations d'énergie afférentes - Analyse des factures et optimisation des contrats - Identification des besoins en matière de mesure et de suivi des consommations - Réalisation de campagnes de mesures ponctuelles des consommations énergétiques de certains bâtiments avec déplacements sur site - Collecte, analyse des résultats et formulation de préconisations - Déploiement de logiciels de suivi des consommations à l'échelle du patrimoine de la collectivité et animation du dispositif - Analyse par relevés de température/humidité (hygrométrie), confort adaptatif, mesure de la Qualité de l'Air Intérieur, analyse des déperditions Suivi et analyse des données de consommations énergétiques : - Analyse des données et réalisation de bilans et d'alertes en cas de dérives - Réalisation d'inventaires du patrimoine (concaténation des facturations, suivi des plans de comptage, ...) et de Schémas Directeurs Immobilier Energie Etudes réalisées sur le patrimoine et réalisation de bilans énergétiques : - Réalisation ou suivi d'audits et de rapports d'études liés à la performance énergétique - Formulation de préconisations et accompagnement des décideurs vers un choix de scénario ambitieux, répondant aux enjeux du territoire pour accompagner le passage en travaux - Réalisation de plans de comptage - Analyse de la conformité des installations et systèmes Missions secondaires : Seconder le DST et le technicien du patrimoine bâti et non bâti dans les missions suivantes: - Gestion et suivi des prestations de maintenance (chaufferies, SSI, extincteurs, aires de jeux, etc). - Assurer le suivi des prestations réalisées par les organismes de contrôle, la réception des rapports et la programmation des travaux de levée des réserves (entreprises ou régie). - Gestion et suivi des travaux tous corps d'état. - Participation aux réunions de chantiers. - Gestion et suivi des commissions de sécurité des bâtiments ERP. - Gestion et suivi des travaux à réaliser
Société de sous-traitance électronique d'une vingtaine de personnes recherche un(e) ordonnanceur(se) pour un poste en CDI, 35h pour gérer les achats de composants électroniques pour circuit imprimé. Sa mission principale : L'approvisionnement des éléments nécessaires à la fabrication de produits conformes à la demande des clients, le suivi des commandes engagées afin d'assurer une parfaite planification de la production ainsi que le contrôle au plus juste des stocks ainsi générés. La connaissance des composants électroniques et d'un ERP est un plus. Expérience professionnelle de 1 à 2 ans demandée.
Description du poste Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre profil, vous bénéficiez d'une formation adaptée à vos besoins et éligible Alur, délivrée par notre organisme certifié Qualiopi. La formation d'intégration s'adapte à votre expérience et vous êtes accompagné individuellement par nos formateurs. Elle démarre dès la signature du contrat et se poursuit jusqu'à l'obtention de votre 1ère offre. Le programme de formation continue est entièrement à la carte et comprend de plus de 60 modules, (taux de satisfaction : 95%) - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée.Un coach dédié vous accompagne au quotidien. - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs - Un service clients pour répondre à toutes vos questions 6j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection : 130 000 estimations/mois redistribuées à notre réseau en temps réel - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image - La possibilité de développer votre propre équipe commerciale : Développez votre équipe et touchez des commissions Rémunération attractive : - Vous touchez jusqu'à 100% des honoraires sur vos propres ventes. - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes. Le profil Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie.
Notre client propose des équipements et solutions de haute technologie pour les essais, la télémesure, la gestion des données missions et les communications pour l'espace.En tant que technicien électronique H/F, vous réaliserez la programmation, tests fonctionnels des enregistreurs de mission, et des différents produits de la Ligne de Produit AIS (Aircraft Information System) . Pour cela, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le test des produits électroniques de la ligne de Produits AIS suivant les fiches d'instructions et procédures : programmation, test fonctionnel, déverminage, - Gérer de nombreux outils (câbles, bancs de test, appareil de mesures...) qui permettront de réaliser les tests fonctionnels - Effectuer des relevés de mesures : automatiques et manuelles - Assurer la traçabilité des produits - Participer à la conformité des produits livrés - Analyser les dysfonctionnements, corriger les écarts ou /et analyser et remonter les informations au service concerné - Participer aux démarches d'amélioration continue de son secteur - Participer à l'amélioration des procédures de tests - Participer à la maintenance premier niveaux des moyens industriels - Remonter tous problèmes pouvant impacter la tenue de ces objectifs - Investissement personnel par appropriation des objectifs hebdomadaires de production en réunion QRQC - Développer sa polyvalence au sein de l'ilot Poste en intérim basé aux Ulis (91) Rémunération comprise entre 28 et 35K EUR annuel brut Horaires de journée En qualité de technicien électronique H/F, vous avez idéalement : - Expérience en électronique, tests et essais de composants, et produits électroniques - Expérience en aéronautique, - Diplôme en électroniqueVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le champ d'intervention du médiateur social s'inscrit dans le projet global du Centre ATHENA intitulé "Prévention, Éveil, Citoyenneté". Il vise la réinscription de ces jeunes dans leur parcours scolaire et de vie. Le médiateur social participe à : - La prévention des comportements violents des jeunes via la conduite d'activités d'éveil à la citoyenneté se déployant sur le temps scolaire, périscolaire et extrascolaire ; - La facilitation de la cohésion sociale en favorisant le dialogue et la compréhension mutuelle entre les jeunes, leurs familles et les institutions, via des temps de médiation permettant la résolution de conflits ; - La réflexion collective via des temps de travail avec les partenaires sociaux, éducatifs et de sécurité pour développer des stratégies de prévention ; - L'organisation et la mise en œuvre des événements socioculturels visant à améliorer l'esprit de tolérance dans la vie du quartier et renforcer les liens sociaux ; Profil recherché : Etre éligible au contrat Adulte-relais (contrat aidé Préfecture des Yvelines) Conditions d'emploi requises : Niveau d'étude : Bac minimum recommandé Permis B exigé + véhicule souhaité
Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de Merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Nous recherchons pour une tournée de plusieurs magasins dans les départements: 27/28/75/78/92 un Merchandiseur H/F Expérimenté, en CDI 35H. Heures de passage en semaine obligatoirement, pas de travail en week-end. Vos missions : -Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux -Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Profil recherché: -Vous êtes ponctuel, fiable, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. -Le poste nécessite d'être autonome sur les déplacements pendant les tournées. -Vous êtes disponible en semaine IMPERATIVEMENT Conditions: CDI 35h à pourvoir dès que possible. Taux horaire: 12,02€ bruts de l'heure+0.22€ du km parcouru entre chaque magasin+indemnités de fin de contrat
Missions principales Sous la responsabilité du directeur commercial, l'alternant(e) participera activement aux missions suivantes : Communication digitale - Participation à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication - Création de contenus (textes, visuels, vidéos) pour les supports numériques - Mise à jour du site internet et/ou des supports de communication internes Community management - Animation et gestion des réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram, etc.) - Élaboration d'un calendrier éditorial - Modération des commentaires et interactions avec la communauté - Suivi des statistiques et analyse des performances (engagement, portée, audience) Communication institutionnelle (selon profil) - Contribution à la rédaction de supports institutionnels (plaquettes, newsletters, rapports) - Appui à l'organisation d'événements ou d'actions de communication Profil recherché - Formation en cours : BTS, DUT, Licence en communication, marketing digital ou community management - Intérêt marqué pour la communication digitale et les réseaux sociaux - Aisance rédactionnelle et bonne maîtrise de l'orthographe - Créativité, autonomie, sens de l'initiative - Maîtrise des outils numériques (Canva, suite bureautique, réseaux sociaux, outils de planification)
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de Merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Nous recherchons pour un magasin à MONTIGNY LEBRETONNEUX 78, un Merchandiseur H/F en CDD de 6 mois renouvelable à raison de 2 passages de 1h chaque semaine: Lundi 1h et Vendredi 1h idéalement. Passages en journée obligatoires Heures de passage en semaine obligatoirement, pas de travail en week-end. Vos missions : -Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux -Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Profil recherché: -Vous êtes ponctuel, fiable, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. -Vous êtes autonome sur vos déplacements -Vous êtes disponible en semaine IMPERATIVEMENT Conditions: CDD de 6 mois renouvelable à raison de 2 passages de 1h chaque semaine: Lundi 1h et Vendredi 1h idéalement. Passages en journée obligatoires Taux horaire: 12,02€ bruts de l'heure+indemnités de fin de contrat
CentraleSupelec Exed met à la disposition des cadres et dirigeants en activité, des formations professionnelles courtes, certifiantes ou diplômantes ainsi que des formations sur-mesure issues des enseignements et travaux de recherche des écoles. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Pédagogique dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur le Campus GIF sur Yvette, pour un remplacement Congé Maternité En tant Assistant(e) Pédagogique au sein de notre organisme, vos principales missions seront les suivantes : - Mise à jour du catalogue de formation sur le logiciel Nextpage - Saisie, suivi et mise à jour des sessions inter-entreprises dans l'ERP (Akuiteo, DENDREO) et création des plannings pour le catalogue N+1 - Réaliser, suivre et relancer les enquêtes-emplois (Inter-Intra) - Reporting des évaluations à chaud et à froid des formations (Envoi RP, intervenants et suivi des actions correctives) - Mise à jour des CV et référencement des intervenants - Envoi et suivi des Chartes/Conventions - Envoi des certifiés (passeport de la certification) au SI des certifiés. Compétences requises : - Capacité à travailler en équipe. - Force de propositions, d'initiatives - Organisé(e), rigoureux(se), vivacité d'esprit. - Aisance relationnelle et rédactionnelle. - Savoir gérer son temps et hiérarchiser ses priorités. - Maîtriser les outils de Microsoft 365 - De nature dynamique, enthousiaste Pote : CDD - 6 mois Profil : Minimum Bac+2 avec expérience Rémunération : Selon expérience et profil Lieu : Poste basé sur Gif-Sur-Yvette Avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% employeur - Accès aux activités sportives et culturelles du Campus à tarif préférentiel - Accès au Restaurants Universitaires du Campus - Place de parking accessible aux salariés Centralesupelec Exed Avantages : - Un environnement de travail exceptionnel au sein d'un campus moderne - Mutuelle prise en charge à 100% employeur - 8 RTT/an - 6 semaines de congés payés - Intéressement - Accès aux activités sportives et culturelles du Campus à tarif préférentiel - Accès au Restaurants Universitaires du Campus - Jusqu'à 2 jours de télétravail hebdomadaire en fonction du profil - Accès gratuit à un parking sécurisé Date d'embauche : immédiat Pour postuler : Responsable RH rh.exed@centralesupelec.fr Dans le cadre de notre Politique RSE, les candidatures des personnes RQTH sont étudiées en priorité. Nos locaux et parkings sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
Technicien Support Informatique Laboratoire (H/F) Lieu : Plateau de Saclay - Gif-sur-Yvette (91) Type de poste : Support de proximité / Environnement Scientifique Rémunération : 14€ - 16€ / heure (selon profil) À propos du poste Au cœur de l'innovation, vous rejoignez une équipe support transverse intervenant pour l'ensemble des divisions de recherche. Votre mission est critique : assurer la gestion, la performance et la sécurité du parc informatique pilotant les appareils scientifiques du site. Ce poste offre une immersion unique au sein des laboratoires. Vous serez amené(e) à intervenir directement dans les espaces de recherche, y compris en zones spécifiques comme l'animalerie. Vos Missions 1. Déploiement et Maintenance Opérationnelle : Intégration & Installation : Assembler les composants matériels et installer les ordinateurs de pilotage des instruments scientifiques. Masterisation : Déployer les images système via les outils dédiés. Cycle de vie : Gérer le renouvellement du matériel obsolète et assurer les mises à jour (OS et logiciels). Documentation : Remplir les fiches de qualification et maintenir à jour l'inventaire ainsi que la base de connaissances (Knowledge Base). 2. Sécurité et Sauvegarde : Appliquer les protocoles de sécurité rigoureux pour protéger les données sensibles du laboratoire. Gérer les antivirus (McAfee, Defender) et le patch management. Configurer et surveiller les sauvegardes périodiques (SSR, VSR) pour garantir l'intégrité des données cruciales. 3. Support et Diagnostic : Diagnostiquer et résoudre les incidents, que ce soit à distance (PMAD) ou en proximité directe avec les chercheurs. Implémenter des workflows de données et participer à l'amélioration continue du système de laboratoire. Profil Recherché Compétences Techniques : Systèmes : Maîtrise de l'environnement Windows (de XP à Windows 11), connaissances en Windows Server et Linux. Réseaux : Bonne compréhension des protocoles (TCP/IP, DNS, DHCP, 802.1x) et des équipements (Switchs, Wi-Fi). Infrastructure : Notions en virtualisation (VMware, Citrix) et outils de gestion (AD, SCCM, Intune, O365). Scripting : Capacité à utiliser PowerShell ou Batch pour l'automatisation. Qualités Personnelles : Curiosité scientifique : Vous êtes à l'aise pour évoluer dans des milieux de recherche (laboratoires, animalerie). Sens du service : Excellente communication (français et anglais technique) pour échanger avec des profils variés (chercheurs, cadres, fournisseurs). Rigueur : Respect des procédures de sécurité et des délais pour assurer la continuité des opérations. Conditions de travail Poste basé sur le Plateau de Saclay (Gif-sur-Yvette). Une proximité géographique avec le site est fortement souhaitée pour garantir une réactivité optimale.
Comptable auxiliaire / Aide comptable H/F Mission intérim - 3 semaines (potentiellement renouvelable) Guyancourt (78) Nous accompagnons une filiale d'un groupe industriel international, dans le cadre d'un renfort ponctuel au sein du service comptable, pour une mission très opérationnelle. MISSIONS PRINCIPALES - Saisie de factures fournisseurs (volume important) - Contrôle des informations comptables associées - Rattrapage et mise à jour de factures en retard - Échanges ponctuels avec les équipes internes pour récupérer les informations manquantes (y compris auprès d'un collaborateur sur le départ) - Contribution à la fiabilisation des données comptables sur la période PROFIL - De formation minimum bac +2 en comptabilité, vous avez une expérience réussie sur un poste en comptabilité auxiliaire / comptabilité fournisseurs / aide comptable - Vous êtes à l'aise avec la saisie en volume - Vous êtes capable d'aller chercher l'information, relancer, poser des questions quand nécessaire, échanger avec les équipes - Vous êtes adaptable et à l'aise dans un contexte de mission, avec des enjeux de délai - Vous avez déjà travaillé sur Microsoft Dynamics 365 CONDITIONS - Mission intérim : 3 semaines (renouvellement possible) - Localisation : Guyancourt (78) - Rémunération : 30-35 K€ brut annuel, selon profil - Démarrage : Immédiat
La société Distri-Com, réputée dans le domaine de la communication commerciale, vitrines, enseignes, covering de véhicules est à la recherche d'un nouveau/elle collaborateur/trice. Soucieux du travail bien fait et du travail collaboratif, nous sommes à la recherche d'un(e) poseur d'adhésifs H/F. Notre vaste espace de travail de 8000 m2 est doté de technologies de pointes grand format allant de la cabine de peinture professionnelle à la machine de découpe 4D. Vous serez en charge de la pose des fabrications Distri-com chez nos clients. Vous travaillez sur plan en autonomie cadré par le service commercial aussi bien au sein de l'atelier en amont que sur des chantiers en extérieur pour l'installation de nos réalisations en équipe par deux ou en autonomie. Véritable visage de la marque, vous véhiculez le savoir-faire de nos ateliers. Nous comptons sur une exemplarité et un gout du travail bien fait afin de satisfaire nos clients. Vous êtes minutieux/se, contentieux/se, soigné/e et ponctuel/le. Vous maitrisez la lecture de plans et la pose de vinyle adhésif. De profil débutant à confirmé dans le domaine de la fabrication ou de la pose de signalétique, nous avons des opportunités pour vous ! Le permis B serait un réel plus pour ce poste.
Rattaché(e) au service approvisionnements, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de commande, de suivi fournisseurs et d'importation. -Gestion des commandes fournisseurs Saisie des commandes dans l'ERP Envoi des commandes aux fournisseurs Contrôle des confirmations (prix, délais, quantités) Suivi des livraisons et relances fournisseurs Organisation des transports (notamment fournisseurs italiens) -Contrôle administratif et facturation Contrôle des factures à réception des marchandises - Gestion des importations Suivi des commandes auprès des fournisseurs (principalement en Chine) Demande et comparaison d'offres de transitaires Mise en place des bookings Suivi et respect des délais d'acheminement Contrôle des documents d'importation Transmission des ordres de virement en USD à la comptabilité Organisation du planning de livraison des containers (avec partenaires logistiques) -Interface interne Coordination avec les services : Qualité, Direction, Comptabilité, Usine, Service technique Mise à jour des prix dans les fiches fournisseurs
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'école de Chiens Guides de Paris recrute pour son site de Buc (116 rue Antoine de Saint Exupéry, Chemin de Villaroy aux Loges, 78530 BUC) 1 animalier (H/F) en CDI pour travailler les après-midi et soirs en semaine, samedi et dimanche, et les jours fériés. Missions principales : - Assurer la prophylaxie du chenil (Nettoyer et désinfecter les box, courettes, matériel, véhicules etc.) - Entretenir les parties communes intérieures et extérieures - Assurer les soins courants et de bien-être des chiens : détente, traitement, toilettage - Conduire ou aller chercher les chiens chez le vétérinaire - Gérer les entrées et sorties des chiens de l'école - Communiquer toute information utile à l'équipe technique concernant les chiens - Participer à l'organisation de tout type d'événements pour l'école - Participer à certaines réunions techniques - Assurer la rentrée des animaux dans leurs boxes respectifs pour la nuit - Assurer l'ouverture et la fermeture des locaux et du site Liste non exhaustive. Profil recherché : Savoir faire - Respecter les consignes - Savoir rendre compte et faire les retours d'information Savoir être - Organisé, rigoureux et dynamique - Travail en autonomie - Aptitude à la prise d'initiatives - Bonne communication, aisance relationnelle - Ponctualité et assiduité - Discrétion et confidentialité - Aimer les animaux et être à l'aise avec les chiens - Adaptabilité des horaires suivant les contraintes de service Conditions d'embauche : Contrat : CDI Salaire mensuel brut : 1039.95 € Horaires hebdomadaires proposés : 19H30 réparties comme suit : Jeudi : de 13H30 à 17H00 - de 17h30 à 21h00 Vendredi : de 16H00 à 21H00 Le samedi : de 08h00 à 12h00 - de 13h30 à 17h00 (à ajuster) Prise de poste : dès que possible Lieu de travail : Buc (78) Avantages : 13ème mois Mutuelle financée à 60% par l'employeur Plan d'épargne retraite Titres restaurant financés à 60% par l'employeur Jours enfants malades Primes dimanche Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse : recrutement@chiensguidesparis.fr Précisez dans l'objet : ANIMALIER AM/SOIR/WE/JF BUC
Manpower ORSAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique : un Technicien de production pharmaceutique (H/F) MISSION TRES INTERESSANTE AU SEIN D'UNE EQUIPE COLLABORATIVE NOMBREUX AVANTAGES Sous la responsabilité du Manager de Production de Proximité, vous réaliserez les étapes de fabrication des médicaments conformément aux Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF), aux règles d'hygiène et de sécurité, dans le respect de la qualité et des délais impartis. Vous mettrez en œuvre ces activités en constatant des anomalies éventuelles et en alertant selon la procédure. Vos principales activités : -Réaliser les opérations de fractionnement et purification de la matière première, ainsi que les étapes d'inactivation virale -Conduire les installations automatisées et contrôler la fabrication (osmolalité, conductivité, résistivité, PH... ) -Ajuster le procédé en fonction des valeurs à atteindre définies dans le dossier de fabrication que vous renseignez en temps réel -Réaliser les prélèvements nécessaires au contrôle qualité et rendre compte à votre supérieur de l'état d'avancement des opérations -Travailler dans le respect des procédures et assurer la traçabilité des opérations réalisées Vaccination contre l'Hépatite B obligatoire pour travailler dans cette environnement contrôlé. Réglementation interne faisant référence à la sécurité de l'environnement de travail et à l'activité sensible du site. De formation Bac à Bac2 dans le domaine pharmaceutique, cosmétique, chimique ou agroalimentaire Une première expérience en production et en Zone Atmosphère Contrôlée (ZAC) serait un plus Rigueur, esprit de synthèse, organisation, autonomie, esprit d'équipe et bonne capacité de communication seraient appréciés. La connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication serait appréciable
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un(e) Gestionnaire documentaire et archives H/F, pour intervenir sur site chez l'un de nos clients du secteur de l'énergie. Vos missions: * Participation à la réorganisation documentaire * Intégration et structuration des documents au sein d'une base de données d'archives électroniques * Création, saisie et mise à jour des métadonnées * Gestion de la documentation électronique * Classement, contrôle et traitement des fichiers électroniques * Vérification de la conformité et de la cohérence des données documentaires * Formation en documentation, archivistique ou gestion de l'information. * Expérience significative en gestion documentaire électronique, dans une fonction similaire. * Maîtrise des bases de données documentaires et/ou outils de GED. * Aisance dans la manipulation de fichiers numériques. * Rigueur, méthode, autonomie et sens de l'organisation. Contrat : CDD de 6 mois. Démarrage : Dès que possible. Localisation : Montigny le Bretonneux (78) Rémunération : Entre 27000-29000 brut annuel selon profil, avec avantages (mutuelle familiale, RTT, primes, CSE, tickets restaurant). Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et à toutes les différences, dans un esprit d'inclusion et d'égalité des chances.
The PV Case Processing Officer handles responsability for the management of pharmacovigilance cases subcontracted to a vendor from collection to submission Activités et Responsabilités Il/Elle est responsable de : - Surveillance des activités externalisées aux prestataires de services : o Gestion des cas de pharmacovigilance pré et post-marketing en accord avec l'équipe de gestion des cas et le prestataire de services : enregistrement, saisie des données, documentation, codage, narratifs, évaluation, contrôle qualité et soumission des cas pour assurer la conformité avec les exigences réglementaires, les accords d'échange de données de sécurité (Safety Data Exchange Agreements) et les procédures en place. o Gestion des cas de cosmétovigilance. o Veille scientifique. o Réconciliation avec les partenaires commerciaux, les LPV (Local Pharmacovigilance) et les bases de données cliniques. - Réalisation d'un contrôle qualité hebdomadaire des cas traités par le prestataire de service. - Rédaction/Validation des formulaires de déviation pour les cas soumis tardivement aux autorités réglementaires. - Revue du protocole, de l'eCRF (electronic Case Report Form) et rédaction du Safety Management Plan pour les essais cliniques. - Mise à disposition des documents et formations nécessaires au prestataire de service afin qu'il dispose des informations adéquates pour réaliser les activités externalisées. - Demande de mise à jour de la base de données ARGUS pour les études, les produits, les règles de soumission, les informations de sécurité de référence (Reference Safety Information). Il/Elle participe à : - La réunion de lancement d'étude et la réunion de clôture d'étude. - Les réunions opérationnelles avec les prestataires de service. - Les réunions opérationnelles avec les différents partenaires commerciaux. - Les réunions d'équipe régulières. - La formation des LPV et des prestataires de service sur le traitement des cas. Il/Elle contribue à : - La mise en place d'indicateurs clés de performance (KPI) pour suivre les activités du prestataire de service. - La revue des indicateurs clés de performance fournis par le prestataire de service. - Le suivi du traitement des cas effectué par le LPV pour la pharmacovigilance. - La rédaction de documents qualité relatifs à la gestion des cas. - La validation des factures du prestataire de service. - L'optimisation des processus. - L'intégration des nouveaux collaborateurs. Profil - Formation scientifique (Master en toxicologie et vigilance ou Master en pharmacovigilance) - Minimum 1 an d'expérience en gestion de cas de pharmacovigilance dans un environnement international. - Maîtrise des bases de données de pharmacovigilance et des systèmes d'information de sécurité. - Connaissance de Microsoft et outils internes. - Maîtrise de l'anglais (parlé et écrit). - Souci du détail, solides compétences organisationnelles, capacité à travailler de manière transversale et à gérer les délais pour les produits/projets/livrables assignés.
Vous avez une experience dans le secteur commerce et avez en charge la gestion commerçante : la satisfaction clients, la saisonnalité, les implantations, la mise en avant des rayons, la gestion de l'animation de l'allée saisonnière, la présentation et les prix de l'ensemble des produits en magasin. Très impliqué(e), vous travaillez auprès de votre équipe et l'aiderez dans leurs missions quotidiennes (conseils clients, vente, mise en rayon, nettoyage, etc.). Vous savez faire vivre les rayons des secteurs bricolage, décoration, jardinerie, animalerie et bâti. Concernant la gestion commerciale, vous suivez les résultats des rayons en étant capable de mettre en place des leviers d'action pour les faire évoluer : CA, marges, casse, rentabilité. Concernant le Management, vous êtes capable de travailler en équipe avec la dizaine de collaborateurs en poste : accompagnement, organisation et contrôle de l'activité. Vous ne doutez pas de votre potentiel à exercer votre leadership pour les mobiliser et les motiver.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client basé à Guyancourt 78 : Un Responsable Comptable Filiale (H/F) en CDI. Comptabilité & Reporting Contrôler les enregistrements comptables : - des factures fournisseurs sur les frais généraux, et immobilisation ; - des factures d'achats liées à l'activités, réaliser le rapprochement avec les bons de commande/bons de livraisons, validation et effectuer le paiement ; Prépare le Cut off des comptes mensuels, trimestriels et annuelle, selon les règles comptables locales, et IFRS. Gère les actifs corporels et incorporels (création, suivi et mise à jour, mise au rebut) Assure, le calcule et les déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, Intéressement, Participation, etc.), Analyse et suis les comptes de bilan liés aux salaires, charges sociales, avances de paiement et aux avances de frais de déplacement Réalise le reporting groupe, assure son intégration dans l'outils, complète les annexes trimestrielle et annuelle et actualise le reporting des taxes. Effectue la liasse fiscale annuelle et les annexes correspondantes Assure la collaboration avec les commissaires aux comptes, les contrôleurs fiscaux et sociaux Social & Paie Analyse, réconcilie et justifie les comptes de paie avec la comptabilité Effectue le paiement des charges sociales (contrôle et approbation), les frais de déplacement et les avances et versements des salaires - Avoir une formation nécessaire en comptabilité niveau minimum requis BTS - Avoir une expérience significative en tant que comptable général expérimentée - Maitriser les normes comptables, fiscales statutaires et IFRS si possible - Avoir connaissance des outils comptable (Sage 100, ADP, reporting) - Avoir un niveau de communication écrite en anglais
L'objet de la prestation consiste en du développement des méthodologie et réalisation de calculs CFD (Computational Fluid Dynamic): Objet de la prestation : - Calculs d'aérodynamique externe et Optimisation via CFD (Computational Fluid Dynamic) - Calculs d'aérodynamique externe et Corrélation SCx en CFD (Computational Fluid Dynamic) - Méthodes d'optimisations globales et locale multi-critères - Calculs de refroidissement frein via couplage aérothermique et Optimisation en CFD (Computational Fluid Dynamic) - Calculs d'aéraulique et thermique habitacle et Optimisation en CFD (Computational Fluid Dynamic). Les livrables attendus du Prestataire sont : - Réaliser les calculs CFD (Computational Fluid Dynamic) pour répondre aux besoins des projets et PPC - Réaliser les calculs CFD (Computational Fluid Dynamic) pour converger et finaliser les méthodologies - Optimisation des méthodologies CFD actuelles - Développement / mise en place / capitalisation des méthodologies permettant de répondre aux différents études métier mentionnées ci-dessus - Formation des collaborateurs à ces nouvelles méthodes.
L'agent de comptoir accueille la clientèle, met à disposition (départ) et réceptionne les véhicules (retour). Il établit les contrats de location selon les annexes et procédures de qualification qui lui ont été remises. travail un samedi sur 2 - planning à définir avec l'employeur Permis B impératif Prise de poste immédiate à l'agence des Ulis Envoyez votre cv : jose.esmeriz@rentacar.fr
RENT A CAR est un acteur incontournable de la location voiture et location utilitaire. Déménagement, déplacement professionnel, départ en vacances, location occasionnelle.. nos valeurs: Louez au meilleur prix, près de chez vous ! Nous sommes proches de nos clients Nous leur assurons une qualité de services au prix le plus juste
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client - acteur incontournable du marché de l'aéronautique et leader sur son marché, un Pilote de Travaux H/F dans le cadre d'un contrat intérim de 10 mois. Rattaché(e) au Manager des Moyens Généraux, vous prendrez en charge la réalisation d'ouvrages (réaménagements de plateaux de bureaux, aménagements de locaux dans les lignes de production) dans le respect des normes, délais, budget, sécurité et des procédures internes de l'entreprise, dans un objectif permanent de satisfaction client. A ce titre, vous aurez missions : - Piloter des travaux d'importance diverses sur le site, - Piloter les sociétés extérieures (avec support du titulaire) en charge des activités liées à des demandes de travaux, - Assurer l'interface avec les utilisateurs, les sous-traitants et les différents acteurs concernés, - Garantir la qualité par le respect des procédures et des contrats, - Piloter l'avancement des prestations : respect des plannings et des dépenses, analyser les écarts, résolution des problèmes, - Participer au suivi de l'utilisation du logiciel de suivis des projets (GMAO) pour ses activités. Assistance au CEL concernant le contrat MTS (Nettoyage, Espaces verts, 3D, etc....) Prendre en compte toutes les petites interventions et travaux liées au contrat MTS. Spécificités du poste : Contrôle quotidien de la qualité de prestation sur le terrain Rendre compte au CEL (Formalisation des écarts, fichier insatisfaction, FAM, réaliser des IGP, Audits etc...) Participer aux rituels du service (QRQC, Réunions de service etc...) Faire le lien entre les clients, le prestataire et le CEL. Profil Recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en bâtiment (type BTS Bâtiment ou DUT Génie Civil), vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 5 ans sur la gestion de travaux TCE : HT/BT, réseaux fluides CFO/CFA et CVC. Vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique (Pack Office). Idéalement, vous maitrisez Autocad. Organisé(e) et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et serez étroite collaboration avec les autres services de l'entreprise. Votre dynamisme, votre rigueur et votre relationnel constituent des atouts pour réussir à ce poste.
Vous dispenserez des cours de français à domicile pour un élève de 3ème. Mise en place dès que possible. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
Missions Analyse de données de transcriptome et de traductome et mise en place d'une ressource en ligne pour la recherche en immunologie. Activités - Mettre en place des pipelines Unix d'analyse de données NGS - Comparer des données transcriptome/traductome de différents tissus - Assurer le respect des principes FAIR des procédures informatiques - Déployer et assurer la maintenance de services bioinformatiques en ligne sur différentes plateformes (cluster local, cloud, serveurs web) Compétences - Connaissance des outils et concepts utilisés en analyse NGS (genome/transcriptome/proteome) - Maîtrise des langages Python et R - Maîtrise d'au moins un gestionnaire de workflow - Production de conteneurs Linux (Docker, Singularity) - Bonne pratique de la maintenance de code et de la gestion de versions - Anglais niveau B1 - Sens du relationnel et de la communication - Curiosité, dynamisme, - Capacité à gérer de nombreuses interactions et à travailler sur des projets variés. Contexte de travail Dans le cadre d'un projet financé par l'Agence de Recherche sur le Cancer (ARC) avec l'institut Curie et l'INSERM, nous étudions le transcriptome et le traductome de l'épithélium thymique, un tissu essentiel qui permet la reconnaissance du soi et du non-soi par le système immunitaire. L'ingénieur.e en bioinformatique sera en charge du traitement et de l'analyse des données NGS générées. Il/elle appliquera notamment des méthodes d'analyse sans référence, pour identifier toute la diversité des antigènes produits par ce tissu, puis comparer cette diversité à celle des autres tissus normaux. Nous exploiterons ces données pour déterminer si des antigènes de tumeur sont effectivement specifiques des tumeurs. Enfin, nous mettrons ces données à disposition de la collectivité via un service web. L'I2BC est un grand institut de biologie moléculaire et cellulaire situé dans un cadre très agréable à 25km de Paris (Gif sur Yvette). Notre équipe (Biologie computationnelle des génomes) fait partie du département de Biologie des Génomes. L'environnement bioinformatique local est très riche: forum de discussion, séminaires et formations en bioinformatique, plateforme bioinformatique et centre de calcul de haute performance. Contraintes et risques Travail sur poste informatique
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine des Activités des sièges sociaux et basé à GUYANCOURT (78280), en Intérim, un Gestionnaire Paie (h/f). Offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Avec une culture d'entreprise axée sur l'innovation et l'excellence, notre client valorise le développement professionnel de ses collaborateurs. - En tant que Gestionnaire Paie Confirmé(e), vous serez responsable du traitement de la paie pour 300 collaborateurs, répartis au sein de plusieurs entités. - Assurer la réalisation de la paie des salariés pour une ou plusieurs entités - Contrôler la cohérence des dossiers des salariés - Contrôler les éléments constitutifs de la paie Nous recherchons un professionnel motivé et organisé, capable de gérer efficacement les tâches liées à la paie et à l'administration du personnel. Une bonne capacité d'adaptation et un sens aigu de la confidentialité sont essentiels pour ce poste. Le poste est à temps plein, avec des horaires en journée. Rejoignez une entreprise innovante et dynamique, offrant de réelles opportunités de développement professionnel et personnel dans un environnement collaboratif et stimulant ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Basé(e) en Ile-de-France CDI - Dès mars 2026 Présentation du Groupe Le Groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP, des énergies, des télécoms et des médias, structuré autour de 6 métiers : Bouygues Construction, Immobilier, Colas, TF1, Bouygues Telecom, et Equans. Equans est aujourd'hui le leader mondial des services multi-techniques, grâce à ses entités Ineo, Axima et Bouygues Energies & Services, et à l'engagement de ses 97 000 collaborateurs dans plus de 20 pays. L'entité que vous rejoignez Notre Division Data Centers rassemble environ 140 collaborateurs spécialisés dans le développement commercial, le montage et le pilotage de la réalisation de grands projets « clef en main » réalisés en partenariats internes avec nos agences de travaux. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise leader dans des secteurs en pleine expansion tels que les Data Centers ! Envie d'en apprendre davantage sur notre division Data Centers ? Cliquer ici pour découvrir les enjeux des Data Centers et ici pour découvrir la marque Equans Data Centers. Votre challenge à nos côtés Au sein d'un équipe composée de 7 personnes, et sous la responsabilité du Responsable Etudes CVC, vous participerez aux études techniques, organisationnelles et de prix du périmètre qui vous sera confié. Vos responsabilités : Vous assurerez le développement des études de prix sur les lots CVC, Désenfumage, Plomberie pour la construction de data centers et réaliserez : La mise à prix des projets ; La proposition de variantes techniques ; La rédaction des volets techniques des offres commerciales. Vous serez en relation directe avec les équipes internes (Chefs de Projets, chargés d'études CVCD/Plomberie, ingénieurs projet GO et CEA, responsable synthèse, coordinateurs BIM) et les fournisseurs. En fonction des projets confiés, vous serez susceptible de vous déplacer en France Métropolitaine, mais également de façon exceptionnelle à l'étranger. Le talent que nous recherchons Vous êtes issu(e) d'un diplôme en énergie du bâtiment, avec une dominante CVC-Désenfumage-Plomberie et les environnements industriels dans lesquels vous avez évolué ces dernières années vous permettent de maitriser les normes réglementaires et techniques liées à la conception/réalisation de bâtiments industriels de grande ampleur. Ce qui fera votre réussite sur ce poste ? Votre facilité à coordonner les sujets et intervenants qui y sont liés ; Votre grande curiosité et polyvalence (on peut travailler sur différentes phases de projet, il faut rapidement avoir les éléments pour chiffrer) ; Votre maitrise de la langue anglaise (une grande majorité de nos clients étant étrangers, la documentation est en Anglais). Vos connaissances des logiciels AUTOCAD, REVIT et Quick Devis 7 sont appréciables. Les avantages à nous rejoindre Rémunération sur 13 mois + prime vacances (30 % congés payés BTP) Intéressement et participation PEE & PERCOL - actionnariat salarié Bouygues Avantages CSE : chèques vacances, rentrée scolaire, culture, etc. Mutuelle & Prévoyance (ex : Pro BTP) Mobilité, accompagnement personnalisé et accès à des parcours de formation structurés Télétravail sous réserve que le poste le permette et en accord avec le manager Remboursement des frais de transport en commun à 100% ou Véhicule de Fonction suivant le niveau du poste 11+1 jours de RTT / an Notre processus de recrutement Un premier échange avec le recruteur Un à deux entretiens avec le Manager ou Responsable Opérationnel Possibilité d'un échange final avec autre intervenant RH ou direction opérationnelle L'avancement du processus vous sera communiqué : transparence et bienveillance sont nos engagements ! Notre engagement Chez EQUANS, nous croyons aux talents pluriels. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.
A partir d'un plan, d'une gamme, éventuellement d'un plan de phase, éventuellement d'un programme, les missions de l'opérateur(trice) tourneur régleur expert sont : * Préparer et maitriser l'environnement de travail. * Charger et décharger des pièces d'une machine. * Lancer le cycle. * Contrôler la pièce. * Surveiller le bon déroulement de la production et alerter sa hiérarchie en cas de problème. * Suite contrôle de la 1ère pièce ,ajustement des paramètres du programme et réglages. * Renseigner la documentation de production. * Maintenance de premier niveau. * Régler la machine. * Proposer des améliorations en matière de process qualité et productivité. * Mise au point de process sur nouvelles industrialisations.
L'entreprise KMG France, est spécialisée dans la création et distribution de produits dérivés personnalisés. Elle met en avant des œuvres d'art en les déclinant sur divers supports à destination des boutiques de musées en France, Espagne, Allemagne, États-Unis mais aussi d'institutions culturelles ou encore d'offices de tourisme. Dans le cadre d'un remplacement, KMG France recrute un/une Manutentionnaire pour rejoindre son équipe. Le/La Manutentionnaire assure la préparation, la manutention et l'expédition des commandes dans le respect des délais, des consignes de sécurité et des procédures internes. Il/Elle joue un rôle clé dans la qualité des opérations logistiques en garantissant la bonne utilisation des équipements, la conformité des produits et la sécurité des interventions. A ce titre: Il/elle est amené à participer à l'ensemble du processus, depuis la préparation des commandes jusqu'à leur expédition. Il/Elle prépare les produits afin de faciliter le travail en ESAT, réalise la production et l'assemblage avant la mise en caisse, puis organise l'envoi des commandes avec les bons de livraison et les étiquettes nécessaires, en coordination avec le transporteur. Le respect des délais et la confirmation des livraisons font partie intégrante de ses responsabilités. Sur le plan technique: Il/elle utilise et entretient les machines spécialisées au quotidien et veille à la conformité des dispositifs de sécurité. Le respect des consignes de sécurité, notamment le port des équipements de protection individuelle, est essentiel. Enfin, il/elle garantit la qualité des opérations en contrôlant la conformité des commandes, en limitant les erreurs et en maintenant un environnement de travail ordonné et sécurisé. Son rôle est déterminant pour assurer la fiabilité des processus et la satisfaction des clients. Ce poste requiert idéalement une expérience en logistique, production ou maintenance industrielle. Une bonne connaissance des règles de sécurité en milieu industriel est indispensable. Si vous êtes capable de travailler en équipe, de respecter les délais et que vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un sens aigu du détail, nous serons ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Rejoignez-nous et œuvrez à la qualité et à la performance de nos opérations afin de contribuer à la satisfaction de nos clients.
Le poste : Notre agence Proman recherche pour l'un de ses clients, un opérateur RDI H/F. Vos missions : Planifier les moyens de traitement et distribution suivant les prévisions d'activité, organiser sa phase,anticiper les fluctuations d'activité Assurer et controler les opérations de picking, traitement et départ en distribution Placer les moyens de distributions, équilibrer les tournées, repartrir les SPOTS, sourcing prestataire Suivre les tournées en cours de distribution S'assurer de la traçabilité de l'agence Animer la qualité de service et les indicateurs de performance, accompagner le flop prestaires et chauffeurs dans une dynamique d'amélioration continue Identifier et rendre compte des anomalies Profil recherché : Votre profil : Dynamique, organisé, esprit d'équipe sont vos principales qualités. Avantages à travailler avec PROMAN ? - Bénéficiez d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Gagnez du temps grâce à l'appli myPROMAN ! - Montez en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés - Profitez du catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans Postulez dès maintenant et venez nous rencontrer ! Contactez-nous à l'agence PROMAN Montigny ou envoyez votre CV rapidement. À très vite chez PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Trieur H/F. Vos missions : Participer au tri/pré-tri et alimenter les bandes de tri mécanique Saisir les informations de suivi et de pesée des PMC Charger et décharger les moyens de transport en fonction des priorités et de manière rationelle. Garantir la traçabilité des envoies Participer aux divers controles de l'application des procédures Support client Faire remonter les informations utiles à la veille commerciale, détaillées et vérifiées Profil recherché : Profil recherché : Vous disposez de connaissances sur les offres et les produits de l'entreprise Vous maitrisez la géographie, les réseaux de transport et l'achemninemnent, ainsi que les procédures Etre à l'aise avec les outils informatiques Adaptable, rigueur, esprit d'équipe... Avantages à travailler avec PROMAN ? - Bénéficiez d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Gagnez du temps grâce à l'appli myPROMAN ! - Montez en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés - Profitez du catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans Postulez dès maintenant et venez nous rencontrer ! Contactez-nous à l'agence PROMAN Montigny ou envoyez votre CV rapidement. À très vite chez PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La société RENEUFLAB recherche un(e) technicien(ne) expérimenté(e) en réparation d'endoscopes afin de renforcer son équipe. Nous sommes spécialisés dans le domaine du matériel biomédical, notamment dans les endoscopes, en France et à l'étranger. Nous proposons un contrat à temps plein. Expérience demandée : -Capacité à effectuer des réparations moyennes et majeures -Connaissance de différentes marques d'endoscopie -Respect des règles de qualité -Capacité à travailler en autonomie Profil recherché : -Bac +2 ou plus, notamment en biomédical, électrotechnique ou optique -Expérience appréciée dans la réparation de 2 ou 3 types d'endoscopes -Capacité d'adaptation et rigueur demandés Si ce poste vous intéresse, rejoignez-nous !
Rattaché au Directeur d'exploitation, vous intervenez auprès de clients professionnels sur les missions suivantes : - Effectuer la maintenance préventive et curative de systèmes de climatisations multimarques et plus ponctuellement, d'installations frigorifiques (froid commercial) dans les règles de la sécurité, - Diagnostiquer la cause des dysfonctionnements et rédiger les rapports d'interventions via l'outil informatique, - Lecture et interprétation des schémas d'automatismes électriques, fluidiques, aéraulique, hydraulique et mécanique, - Procéder aux interventions techniques (câblage, brasure, manipulation des fluides frigorigènes), - Procéder au réglage de base, mise en service et optimisation du fonctionnement des installations. Titulaire d'une formation dans les secteurs Froid, climatisation, génie thermique ou électrotechnique, vous avez une expérience sur un poste similaire. Titulaire du permis B et des habilitations Fluide frigorigène et Electriques (BO, HOV, B2V et BR), vous avez le goût du service et de la relation client. Déplacements quotidiens en Ile De France , une semaine par mois jusqu'à Tours/Bourges avec découcher (prime de découchage) Salaire selon l'expérience, panier repas à 12€ par jour
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) surveillant(e) d'examens. - préparation de salle d'examen, - accueil des candidats, - surveillance active, - assistance aux candidats, - gestion du temps, - collecte des copies, - rapport d'incident.
Dans le cadre de notre activité auprès d'un client grand compte, nous recherchons des plombiers expérimentés pour renforcer nos équipes. Vos missions Remplacement de compteurs d'eau généraux Intervention sur des compteurs de diamètre 30 à 40 mm Respect des consignes de sécurité et des procédures techniques Interventions chez les clients en toute autonomie Profil recherché Expérience minimum de 2 ans en plomberie Bonne connaissance des réseaux d'eau Autonomie, rigueur et professionnalisme Permis B requis Conditions de travail Type de contrat : CDD 6 mois Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Horaires : du lundi au vendredi, de 08h00 à 16h00 Rémunération : 1 900 € brut mensuel Véhicule de service fourni pour les déplacements entre le domicile et les sites clients Avantages Panier repas : 10 € par jour Prime mensuelle sur résultats, liée à la performance de pose de compteurs Mutuelle d'entreprise
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) gestionnaire locatif (F/H) pour renforcer notre équipe. Rattaché(e) à la responsable clientèle, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des résidents et interviendrez sur la gestion courante des résidences de Césal, dans un souci constant de qualité de service. Missions confiées pour le poste : - Traiter les demandes et réclamations des locataires ; - Suivi des résidents entrants et sortants ; - Gestion des demandes et des réclamations locatives ; - Analyse et gestion des situations d'impayés ; - Gestion des dossiers des locataires (avenants au bail, fin de bail,...) ; - Gérer le quittancement et les encaissements (chèques et espèces) ; - Assurer les différentes activités confiées par la responsable de service ; - Participation occasionnelle aux états des lieux des locataires (entrées, sorties et pré constats) Profil recherché : - Bac pro/Bac +2 ou équivalent dans l'immobilier, l'hôtellerie ou le tourisme ; - Les profils juniors seront étudiés ; - La maitrise de l'anglais professionnel serait un plus ; - Maîtrise du pack office ; - Connaissance d'un logiciel de gestion locatif serait un plus ; Compétences comportementales requises : - Travail d'équipe ; - Sens de l'organisation ; - Savoir faire preuve de diplomatie ; - Rigueur ; - Ponctualité ; - Polyvalence. Rémunération : 28 000,00€ à 30 000,00€ par an
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) gestionnaire de paie : - changement de logiciel de paie en juin, - gestion caisse de congés, - cotisation, - ADP - gros volume 32000 paies, - volontaire - connaissance de HR serait un plus,
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Rejoignez nous. Ba info est une société spécialisée dans le domaine de l'informatique et télécom. Nous proposons des solutions personnalisées et nous nous positionnons comme un véritable partenaire de la performance de nos clients professionnels. A leur côté, nous nous donnons comme mission de transformer la complexité en simplicité et mettons la qualité de notre support technique au cœur de nos priorités. Challenge, dépassement de soi, confiance, passion sont les valeurs fortes que nous avons à cœur de partager avec nos collaborateurs et nos clients. Dans le cadre de notre forte croissance, nous recrutons un(e) technicien(ne) afin de développer le portefeuille d'activités. Nous vous offrons : - Un cadre de travail agréable dans un environnement moderne, confortable et une équipe engagée. - Un accompagnement/formation sur les spécificités du métier et du secteur d'activité tout au long de votre parcours. - Des avantages : CE externalisé, complémentaire santé prise en charge à 80%, prime annuelle. Votre quotidien : Avant tout, nous recherchons quelqu'un animé par le challenge et l'envie constante de se surpasser. Si vous aimez relever des défis, que vous êtes autonome, persévérant et motivé par la performance, vous allez vous épanouir chez nous en réalisant les missions suivantes : - Gérer et superviser le parc informatique des clients - Administrer et gérer les serveurs et réseaux des clients. - Réceptionner, qualifier et traiter avec précision les demandes clients avec un logiciel de tickets. - Conseiller, sensibiliser et accompagner les clients - Superviser et sécuriser (Sauvegarde, Antivirus.) - Être Force de proposition Nous sommes persuadés que vous avez des qualités essentielles : - Autonomie, organisation, rigueur. - Une motivation forte, un goût du challenge et une vraie détermination. - Aisance relationnelle, écoute active, communication fluide. - Goût du terrain, du contact client (déplacements sur site avec véhicule de service à disposition). Et si en plus vous avez .. une première année (ou plus) d'expérience significative à un poste similaire ne sera que mieux pour vous et pour nous. Mais pas d'inquiétude, nous souhaitons vous voir grandir avec nous ! Alors il n'y a plus de questions à se poser !!!
Faire découvrir le monde de l'entreprise et les métiers auprès des élèves de collège, lycée et lycée professionnel par des professionnels. - Proposer aux établissements scolaires différentes actions de découverte des métiers et du monde de l'entreprise afin d'éclairer les choix d'orientation des jeunes : présentation des métiers en classe par des professionnels, visites d'entreprise, animation d'ateliers CV par des recruteurs, aide à la recherche de stage, atelier sur les codes de l'entreprise et la posture professionnelle - Coordonner les plannings d'intervention des professionnels au sein des établissements scolaires, - Mettre en place des actions de mentorat auprès d'élèves en situation de décrochage scolaire avec des salariés d'entreprise. Faciliter les échanges entre le binôme mentor/mentoré, assurer le bon déroulement du mentorat et assurer la coordination entre les parties prenantes : entreprise, établissement scolaire, famille et jeune. - Proposer des parcours de sensibilisation et découverte des métiers dans le cadre de la féminisation des métiers en partenariat avec une entreprise. Définir le cahier des charges avec l'entreprise, construire un parcours d'ateliers, proposer le projet aux établissements scolaires et accompagner la mise en œuvre du projet. - Concevoir et coordonner des parcours d'ateliers et possibilité d'animer certains ateliers. - Assurer le reporting des différentes actions en respectant les outils en vigueur - Participer aux actions de découverte des métiers organisées par les acteurs de territoire : forums, job dating, . - Etre force de propositions en fonction des besoins des demandes des établissements et des entreprises. - Répondre aux besoins des entreprises et faciliter les connexions et les mises en relation avec les jeunes en organisant des découvertes de métier, des visites d'entreprise, l'accueil de stages, du mentorat.. - Proposer des actions de sensibilisation et formation aux entreprises sur le rôle du mentor.
L'entreprise Récré'Action est spécialisée dans l'aménagement et la maintenance d'aires de jeux pour enfants. Leader en Île-de-France, son activité totalise : - 400 clients en contrat annuel - Gestion de 6000 aires de jeux - Et de plus de 25000 équipements - une douzaine d'agences dans le cadre du développement de l'entreprise Votre profil - Polyvalent(e) et disposez de bonnes connaissances manuelles et techniques - Expérimenté(e) (idéalement) en menuiserie, serrurerie, maçonnerie, construction mécanique, Espaces verts ou secteur similaire. - Matinal(e), vous aimez bricoler et travailler au grand air - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome Le poste: Maintenance Vous réalisez des visites de contrôle sur les différentes aires de jeux, d'entretien (ex : nettoyage, ponçage, resserrage etc.) et de réparation (remise en état, changement de pièce etc.) sur les aires de jeux des parcs, crèches, écoles, squares etc. Recommandation technique Vous organisez les opérations de contrôle, de vérification et de validation du travail. Vous rédigez pour cela des rapports, des diagnostics, et évaluez le travail à réaliser pour la remise en état des équipements ludiques. Installation Vous participez aux chantiers d'installation d'équipements neufs (aires de jeux, équipements sportifs, mobilier urbain), et de sols de sécurité (sol souple, sable etc.).
