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Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cernay-la-Ville. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - ST LAMBERT, 78 - Verrière, 78 - Magny-les-Hameaux ... .
Vous êtes en quête d'un nouveau défi professionnel dans le secteur de l'eau ? Notre client spécialisé dans les bouteilles d'eaux recrute un(e) Agent de Production en Agroalimentaire (H/F/D). Cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent participer à un environnement dynamique. En tant qu'Agent de Production, vous serez intégré(e) dans une équipe dédiée et aurez pour principales missions : - Assurer le bon fonctionnement des lignes de production, - Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication, - Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la conformité des produits, - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur, - Participer à l'entretien des équipements et à la maintenance préventive. Nous recherchons des candidats ayant de l'expérience en production agroalimentaire et ayant idéalement une bonne connaissance des processus de fabrication. Vous devez être véhiculé(e) et disponible pour travailler en horaires de 3x8. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Rigueur et sens de l'organisation, - Capacité à travailler en équipe, - Flexibilité et adaptabilité aux différents rythmes de production, - Sens des responsabilités et autonomie dans le travail. Avantages : - Horaires de nuit- Possibilité d'heures supp - Indemnité kilométrique - Primes IFM et ICCP- Primes panier - Accès a un CSE avec différents avantages pour le cinéma, vacances, musée, parcs attractions Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à vous investir dans une nouvelle aventure, n'hésitez pas à postuler !
La commune de Cernay la Ville recrute un Agent entretien & cuisine scolaire à temps non complet à hauteur de 6 heures 18 minutes, soit 6,30/35ème Temps de travail annualisé Horaires de travail : les lundis, mardis, jeudis et vendredis scolaires de 11h55 à 13h55. Activités et tâches 1/ entretien des locaux : - Nettoyage des locaux administratifs, culturels et scolaires - Tri et évacuation des déchets - Entretien courant et rangement du matériel utilisé - Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits 2/ restauration scolaire - Distribution et service des repas - Accompagnement des convives - Entretien des locaux et matériels de restauration - Surveillance - En l'absence des agents en charge de ces missions : préparation de la salle de restauration, préparation des repas livrés en liaison froide, organisation du service - Maîtrise du matériel de cuisine - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance des procédures de contrôles dans le cadre de la norme HACCP - Respect des consignes - Respect des chartes mise en place Etre mobile ou résider à proximité (peu de transports en commun)
Au sein d'un Hôpital et sous la responsabilité du responsable de restaurant : - Vous assurez le nettoyage de la plonge patients et de la plonge batterie, -Vous viendrez également en aide au magasinier - Vous assurez le nettoyage de la cuisine, - Vous appliquez les procédures de l'entreprise, dans les respect des règles et de l'hygiène alimentaire. Travail en roulement sur 2 semaines (une semaine de 6 jours travaillés, l'autre semaine de 4 jour travaillés.) 1 week-end sur 2 travaillés. Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : 1 886,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : 7h30 à 14h54 avec 30 min de pause. 7h30 à 14h54 avec 30 min de pause. Travail en journée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : Au plus tôt
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Magny les Hameaux des Assistants Logistiques H/F pour des longues missions d'intérim de 6 à 18 mois. Description de la mission : - Relancer les Ordres de Fabrication sur les sytèmes de production - Etiqueter les caisses - Imprimer les nouveaux documents de suivi - Faire l'inventaire des OFs à relancer + Ofs dormants - Aider les gestionnaires de production Profil: Quantité demandée 1 Qualification LOGISTICIEN C5 H/F Dates de la mission de suite au 26/12/2026 Motif du recours ACCROISSEMENT TEMPORAIRE D'ACTIVITE Base horaire 36.00 Horaires de l'équipe Arrivée entre 7h et 9h15 pause déjeuner entre 12h et 14h départ entre 16h et 19h Heure d'embauche 07h00 Taux horaire selon profil Lieu de la mission MAGNY LES HAMEAUX Caractéristiques Gestion des stocks, entrées/sorties, préparation des livraisons pour l'expédition, contrôle logistique, recherches documentaires Poste à risque Non Risques E.P.I - Chaussures de sécurité - Gants - Vous êtes à l'aise avec le système informatique - Vous êtes rigoureux et organisé Si l'offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
CDI - Temps plein - Pecqueuse (91) Déplacements : Morigny & Montlhéry (1 à 2 fois / semaine) Moyen de locomotion indispensable car poste multisite Description du poste ARKANE FONCIER, cabinet de géomètres-experts composé de 30 collaborateurs et associés, recherche un(e) secrétaire pour assurer la gestion centralisée du standard et la prise de rendez-vous pour les opérations terrain (techniciens, relevés, missions foncières.). Poste basé à Pecqueuse, avec déplacements réguliers sur les sites de Morigny et Montlhéry. Missions Gestion du standard téléphonique (appels entrants, orientation, suivi). Prise de RDV et organisation des interventions terrain. Gestion des mails, traitement du courrier et tâches administratives diverses. Coordination avec les équipes des trois agences. Profil recherché Bon relationnel, sens du service, aisance téléphonique. Organisé(e), rigoureux(se), autonome. Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel). Une première expérience en secrétariat ou accueil est indispensable. Poste basé à Pecqueuse (91)
Description du poste : La crèche La Bulle à Malice recherche un(e) aide auxiliaire de puériculture passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera de contribuer au bien-être et au développement des enfants dans un environnement sécurisant et stimulant. Responsabilités : Assister l'auxiliaire de puériculture et les éducateurs dans les soins quotidiens des enfants (hygiène, repas, sieste). Participer à l'animation des activités éducatives et de jeux. Veiller à la sécurité des enfants et maintenir un environnement sain et propre. Communiquer régulièrement avec les parents sur le bien-être et les progrès des enfants. Collaborer avec l'équipe pédagogique pour proposer des activités adaptées aux besoins de chaque enfant. La crèche ouvre à 7h30 et ferme à 19H00 (7h par jour avec 1h de pause). Profil recherché : - CAP petite enfance - BEP carrière sanitaire et social - BAC ASSP
Mission : Au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, vous devrez gérer, recouvrer et suivre l'ensemble d'un portefeuille clients en BtoB . Vous assurerez les missions suivantes : Contacter les clients afin de relancer le paiement et/ou recueillir les causes de l'impayé Gestion du recouvrement relance 1 à 3 précontentieux mise en demeure Contacter les clients finaux afin de gérer le niveau d'incident de paiement Négocier des plans de remboursements à l'amiable, intégraux ou échelonnés Mettre en place et suivre un recouvrement à l'amiable Le recouvrement s'effectuera pour 90 % de votre temps par téléphone. Profil : De formation Bac minimum, vous justifiez d'une expérience de 1 an sur un poste similaire en relation client. Vos aptitudes à la conduite de négociation et de conviction sont indispensables. Vous saurez établir des relations de confiance, tout en conservant la fermeté nécessaire.
Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.
Ferme en Agriculture Biologique, située à Pecqueuse (91). Nous produisons 10 ha de légumes diversifiés, 54 ha de céréales et légumineuses ainsi qu'un petit élevage ovin. Nous vendons en circuits courts (AMAP, vente à la ferme, épicerie solidaire...). Nous cherchons un(e) vendeur (se) ouvrier(e) maraîcher(e) pour seconder l'équipe de permanents. Vous serez en charge : - Gestion des semis - Implantation et entretien des cultures en serre et en plein champ - Récolte et conditionnement des légumes - Préparation des commandes - Vente des produits de la ferme aux différents canaux de distribution Votre profil : - Capacité pour le travail physique sous conditions météorologiques variables - Bonne aptitude au travail d'équipe - Sens de l'initiative et autonomie - Souci du détail et du travail bien fait - Ouverture d'esprit Poste à temps plein (CDD 3 mois - 35 heures + heures supplémentaires Horaires de 8h00 à 17h00 du lundi au vendredi
Le Logis est une structure de l'A.V.V.E.J. (Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes) accueille : « les enfants, adolescents ou jeunes adultes qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Missions et activités principales Au sein d'un Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique, le(la) Maître(sse) de maison organise le cadre de vie de 10 jeunes, accueillis à partir de 8 ans, au sein d'une équipe éducative : - Chargé(e) des courses alimentaires et de la préparation des repas, de l'entretien et de la lingerie - Connaissances dans la règlementation en matière d'hygiène des locaux, d'hygiène alimentaire et de sécurité des personnes - Aptitude au travail d'équipe. Savoir être et savoir-faire Capacité d'adaptation et d'autonomie, patience, fermeté et maturité, capable, dans un cadre bienveillant, de redonner le goût et l'envie à des jeunes en difficulté d'élaboration psychique. L'établissement n'est pas accessible en transport en commun. Il est donc nécessaire d'être mobile pour s'y rendre. Poste et salaire - Selon CCNT 15 mars 1966 - CDI, temps complet Formation et expérience - Diplôme exigé - Expérience souhaitée sur un poste similaire Prise de poste immédiate.
L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Le Logis est une structure de l'A.V.V.E.J. (Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes) existant depuis 1953 et qui conformément à sa mission accueille : " les enfants, adolescents ou jeunes adultes qui présentent des difficultés psychologiques "
Responsable du magasin situé au bureau : réception des livraisons, organisation et rangement de l'entrepôt, préparation des livraisons sur chantier, prévoir quelques livraisons sur chantiers, gestion informatique des stocks, entretien de l'entrepôt.
Sous la responsabilité de la responsable de la Police Municipale, vous avez pour mission principale d'assurer une surveillance accrue de l'espace public, de faire respecter la réglementation en matière de stationnement, d'occupation du domaine public, propreté, salubrité et de développer la complémentarité avec les policiers municipaux et médiateurs. Vous agissez en conjuguant en permanence prévention, dissuasion et sanction. Missions : - Faire respecter la réglementation relative au stationnement des véhicules, - Établir des Procès-verbaux, - Surveillance des écoles, - Informer préventivement les administrés, - Saisir des données informatiques, - Rédiger des comptes rendus, - Participer aux manifestations de la Ville, Profil recherché : - Remplir les conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées. - Faire preuve de discernement et discrétion. - Bonnes aptitudes physiques. Poste à pourvoir dès que possible. Emploi permanent à temps complet ouvert aux cadres d'emplois Des adjoints techniques, Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS + COS + mutuelle et prévoyance, Politique de formation active.
Rattaché à la direction des services techniques et sous l'autorité du directeur, vous êtes intégré au pool administratif et financier composé de 3 gestionnaires. En lien avec vos collègues, vous assurez la gestion administrative et financière du service et vous serez le référent urbanisme. Missions administratives et financières : - Accueil téléphonique (partenaires et population), rédaction de courriers et de décisions de Monsieur le Maire - Elaboration de tableaux de suivi, réalisation et suivi de l'affichage légal, suivi des parapheurs et des envois postaux, classement des données de service, préparation des documents préparatoires au Conseils Municipaux - Participation à la mise en œuvre des procédures collectives - Gestion et suivi financier des achats publics du service : établissement des bons de commande, notification, traitement des facturations. Le logiciel CIVIL sera le support à utiliser - Suivi et contrôle de la consommation des fluides (gaz, électricité, eau) de la collectivité - Prise et organisation des rendez-vous avec constitution des dossiers - Diffusion d'informations auprès des interlocuteurs au sein de la direction des services techniques Missions urbanisme : - Information au public sur la réglementation en vigueur, la faisabilité des projets et les formalités d'urbanisme. (Il s'agira dans un premier temps prendre les interrogations) - Accompagnement des habitants les plus en difficulté avec le numérique dans leurs formalités d'urbanisme - Enregistrement et suivi des dossiers via le logiciel d'instruction (DDC : droit de cité). Une formation afin d'acquérir les principes du logiciel sera dispensée - Coordination des échanges avec les partenaires institutionnels (ABF, SDIS, services accessibilité, agglomération, préfecture, etc.) - Instruction des certificats d'urbanisme d'information via le logiciel dédié. - Traitement et transmission des pièces complémentaires des demandes d'autorisation d'urbanisme, le cas échéant - Diffusion et archivage des décisions validées par les élus (notification aux habitants, transmission au contrôle de légalité, affichage public, etc.). - Réponse aux demandes des notaires Profil recherché : Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes titulaire d'un diplôme en secrétariat bureautique ou avez une expérience significative avec des notions de l'urbanisme règlementaire - Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et des notions de l'urbanisme règlementaire - Vous maîtrisez les logiciels bureautiques open office - Vous faites preuve de fortes qualités relationnelles (sens de la communication, diplomatie, capacité à fédérer.) et vous êtes force de proposition - L'esprit d'équipe, le sens de l'écoute et du service public font partie de vos qualités intrinsèques tout comme la rigueur et l'autonomie - Vous possédez des qualités rédactionnelles et êtes doté de capacités d'analyse et de synthèse ; Poste à pourvoir dès que possible. Emploi non permanent à temps complet ouvert aux cadres d'emplois des Adjoints administratifs / Rédacteurs (selon profil) Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS + COS + mutuelle et prévoyance, Politique de formation active Télétravail possible : 1 jour par semaine
Vous aurez pour missions : la vente et le conseil aux clients dans le domaine du jardin, des accessoires de jardin et des végétaux. Bonne connaissance du végétal serait appréciée. Vous conseillez les clients, nettoyez, rangez l'espace de vente. Planning de 35h à 39h suivant saison et besoin du magasin. Travail le samedi et un dimanche matin sur deux. Magasin non accessible en transport en commun.
CRIT Intérim est à la recherche pour l'un de ses clients en aéronautique un(e) Gestionnaire RH. Vos missions principales seront les suivantes : - Informer, orienter et conseiller les salariés et leurs managers sur leurs droits et obligations. - Réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative liés à la situation des salariés (mouvements du personnel, éléments variables de paie, contrôle de paie, rémunération, voyages et déplacements...). - Assurer la gestion des temps et des absences dans les délais, et traiter les anomalies en lien avec les collaborateurs et managers. - Participer à l'élaboration et au suivi des dossiers de retraite, prévoyance et mutuelle. - Accueillir, informer et conseiller les salariés sur leurs avantages sociaux. - Contribuer à des études, reporting et projections sur les effectifs. - Utiliser le système d'information RH pour saisir et fournir des données fiables. Maîtrise de l'administration du personnel : contrats, intégrations, départs, gestion des absences et suivi des éléments variables de paie. Capacité à assurer la fiabilité des données et le respect des obligations légales. Expérience sur un SIRH et outils paie souhaitée. Sens du conseil et de l'accompagnement des salariés et managers. Organisation, autonomie et esprit collaboratif pour travailler avec les différents services internes.
Pour un distributeur Français spécialisé dans la location, la vente et l'entretien de matériels, outillages et accessoires pour les espaces verts, nous recherchons pour accompagner sa croissance un MAGASINIER VENDEUR PIECES DETACHEES (F/H). Rattaché au Directeur de magasin, vous êtes chargé de vendre les pièces détachées pour de matériels d'espaces verts. Vos Principales Missions - Accueillir, conseiller et servir les clients en magasin - Rechercher, commandée et vendre les pièces détachées demandées par les clients - Effectuer les devis et saisir les commandes - Gérer le stock et le réassort - Représenter et promouvoir les valeurs et l'image de l'entreprise Profil recherché : Titulaire d'un bac au minimum, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans une fonction de vendeur au sein d'un magasin de produits techniques et/ou automobiles et/ou de bricolage. Impliqué, organisé, rigoureux, autonome et tourné vers la satisfaction clients, vous savez écouter, conseiller et accompagner les clients dans leur choix. Votre curiosité et votre aisance relationnelle sont des arguments qui valoriseront votre candidature. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise connue et reconnue, nous vous remercions de nous adresser dès maintenant votre CV.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la l'aeronautique , un logisticien (H/F). Principales missions : - Mouvements physiques, administratifs et informatiques d'entrées et sorties de pièces aéronautiques - Traitements documentaires et qualité associés aux différents types de flux - Priorisation et traitement des demandes urgentes - Servi physique des consommables en back up des gestionnaires consommables - Traitement des litiges d'entrées avec les services Réception et Approvisionnement - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la logistique - Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks ( SAP) - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Magny les Hameaux un ingénieur Appros H/F pour une mission d'intérim de 6 mois. Nous recrutons pour une mission d'intérim un Ingénieur Approvisionnement H/F pour un groupe aéronautique majeur Votre mission première consiste à préparer les données et analyses du process S&OP : - Identifier les variations majeures de la demande impactant le plan de production - Collaborer étroitement avec les équipes Operations, Engineering, Contrôle de gestion et Shop pour assurer l'unicité et la qualité des données - Mettre à jour les données d'entrée et les hypothèses dans les différents outils - Établir le plan d'allocation moteur et module, préparer les supports d'analyses pour le S&OP et fournir une analyse de premier niveau - Piloter un ou plusieurs périmètres du S&OP en fonction de votre montée en compétence Votre mission est aussi de contribuer à la démarche de progrès sur le périmètre : - Comprendre, documenter, améliorer et automatiser les outils existants - Concevoir de nouveaux outils visuels et collaboratifs pour le S&OP et les boucles rapides de simulation Profil candidat : - BAC+5 orienté supply chain, vous possédez au moins 3 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire. Lieu : MAGNY LES HAMEAUX DPT 78 Si vous correspondez au profil recherché et intéressé par cette opportunité d'emploi, postulez en ligne
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Magny les Hameaux un Logisticien H/F pour une mission de 3 mois . Au sein du service Supply Chain, vous intégrez l'équipe "Regroupeurs", dont la mission première est la constitution physique de kit de pièces permettant le remontage des moteurs. A ce titre, vous êtes garant(e) de l'intégrité physique des kits de pièces et de la cohérence avec les outils informatiques. Vous assurerez ainsi en autonomie et en binôme avec les pilotes de re-complètement : - le déballage et le conditionnement des pièces. - la vérification de la conformité documentaire. - l'intégrité physique des kits et constituants tout au long de leurs réception durant le processus de réparation et de re-complètement moteur. EQ 2x8 (Matin-Soir) (code=1) Base horaire 36.00 Horaires de l'équipe Arrivée entre 6h15 et 6h30 Pause déj entre 10h45 et 11h53 Fin 14h06/Arrivée entre 13h51 e14h06 Pause déj entre 18h45 et 19h53 Fin entre 21h27 et 21h42
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin de Coignières, recrute un Conseiller Technique H/F en Gros œuvre Menuiserie en CDI. Créez le projet professionnel qui vous ressemble ! Rattaché(e) à Cédric notre Chef de groupe et après un parcours daccompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir- être, vous apportez aux clients des services et des solutions personnalisés avec votre plus beau sourire ! Votre quotidien Accueillir et conseiller les clients et personnaliser leur expérience en les guidant vers les solutions techniques adaptées à leurs chantiers Elaborer les devis (et relancer le client ), gérer et suivre les commandes et les livraisons Animer le plan de vente de votre rayon et mettre en place des actions commerciales, qui font la différence Être lacteur / lactrice du développement commercial en participant à lorganisation des évènements du dépôt Ce poste est-il fait pour vous ? Ce qui compte avant tout pour nous, cest VOUS ! Ce qu'on aime à la PDB (comme on aime surnommer lentreprise), c'est partager, collaborer, conseiller et cocréer des solutions sur-mesure avec nos clients. Votre sens du service client et de lécoute et la volonté de leur partager le meilleur de vous-même, avec méthode et expertise, pour répondre à leurs besoins spécifiques sont vos atouts. Prendre des initiatives, avec énergie et votre sourire, sont vos envies. En bref, être 100% PRO et 100% SOURIRE en faisant gagner du temps et de largent à nos clients ! Votre curiosité pour le domaine du bricolage est indispensable.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin de Coignières, recrute un Conseiller Technique H/F en CDI. Créez le projet professionnel qui vous ressemble ! Rattaché(e) à Idy notre Chef de groupe, et après un parcours daccompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir- être, vous apportez aux clients des services et des solutions personnalisés avec votre plus beau sourire ! Votre quotidien Accueillir et conseiller les clients et personnaliser leur expérience en les guidant vers les solutions techniques adaptées à leurs chantiers Elaborer les devis (et relancer le client ), gérer et suivre les commandes et les livraisons Animer le plan de vente de votre rayon et mettre en place des actions commerciales, qui font la différence Être lacteur / lactrice du développement commercial en participant à lorganisation des évènements du dépôt Ce poste est-il fait pour vous ? Ce qui compte avant tout pour nous, cest VOUS ! Ce qu'on aime à la PDB (comme on aime surnommer lentreprise), c'est partager, collaborer, conseiller et cocréer des solutions sur-mesure avec nos clients. Votre sens du service client et de lécoute et la volonté de leur partager le meilleur de vous-même, avec méthode et expertise, pour répondre à leurs besoins spécifiques sont vos atouts. Prendre des initiatives, avec énergie et votre sourire, sont vos envies. En bref, être 100% PRO et 100% SOURIRE en faisant gagner du temps et de largent à nos clients ! Votre curiosité pour le domaine du bricolage est indispensable.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un responsable d'exploitation en sécurité sur la région Ile de France Ce poste nécessite une expérience dans la grande distribution et une grande itinérance. La connaissance de COMETE serait un plus. Vos missions seront les suivantes : - Interlocuteur privilégié de nos clients - Contrôle et suivi des prestations sur site - Etablissement des plannings prévisionnels et réalisés - Mise à jour des consignes - Suivi disciplinaire des agents - Gestion des besoins en matériel / recrutement Profil recherché : - Carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité + SST à jour Conditions du poste : - Poste en CDI à temps complet - Statut cadre (forfait 218 jours) - Coefficient 300 - Prime d'astreinte - Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) technicien régleur soudure : - assembler, monter et souder des sous ensemble soufflets à partir des dossiers de fabrication sur positionneur plasma/TIG, - respecter les process, procédures et documentations, - renseigner les PV de contrôle, - brasage chalumeau / induction - contrôle dureté Vickers/ Rockwell, - rendre compte de son travail et suivi du planning de fabrication, - participer aux actions d'améliorations de sa cellule, - respecter les règles EHS, - participer aux action 5S et TPM
Vous recherchez un poste dynamique dans le secteur de la production ? Nous avons une belle opportunité pour vous. Notre client spécialisé dans les bouteilles d'eaux recrute un(e) Cariste de Production avec CACES 3 (H/F). En tant que Cariste de Production, vous intégrerez une équipe engagée dans la fabrication de bouteilles d'eau. Vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer le stockage et le déplacement des produits finis et des matières premières - Manipuler les chariots élévateurs conformément aux règles de sécurités - Participer à l'approvisionnement des lignes de production, - Effectuer le contrôle visuel des produits, - Collaborer avec les différentes équipes pour garantir la qualité de production. Nous recherchons un candidat ayant une expérience significative en tant que cariste avec CACES 3 et en tant qu'agent de production ou opérateur de ligne. Vous devez être flexible sur vos horaires, notamment en 3x8. La possession d'un véhicule est impérative, car le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun.Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Maîtrise des règles de sécurité et des bonnes pratiques de manutention, - Maitrise du CACES 3 - Capacité à travailler en équipe, - Rigueur et sens de l'organisation, - Adaptabilité et réactivité face aux imprévus. Avantages : - Heures de nuit - Possibilité d'heures supplémentaire - Indemnité de déplacement - Indemnité repas - Primes IFM et ICCP - Accès a un CSE avec différents avantages pour le cinéma, vacances, musée, parcs attractions Si vous souhaitez vous engager dans cette aventure professionnelle, n'hésitez pas à postuler !
? VOS MISSIONS : - Installation de bornes de recharge IRVE (particuliers, entreprises, copropriétés) - Raccordement électrique et mise en service - Diagnostic et maintenance des installations - Respect des normes électriques et de sécurité - Lecture de plans et schémas électriques - Relation client et conseils d'utilisation ?? PROFIL RECHERCHÉ : - Formation en électricité (CAP/BEP, Bac Pro, BTS) - Certification IRVE obligatoire (P1, P2 ou P3) - Expérience en installation électrique souhaitée - Autonomie, rigueur et professionnalisme - Permis B obligatoire
Rattaché au pôle scolaire de la direction de l'Animation Enfance Jeunesse et Insertion, et sous la responsabilité du coordinateur du service, vous assistez le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants sur les trois établissements scolaires de la Ville. Missions : - Accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et de la propreté - Assurer la surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants, réalisation de petits soins - Assister de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Effectuer le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des locaux, et du matériel utilisé pour les différentes activités - Participer aux projets éducatifs - Encadrer les enfants de maternelle sur les temps de restauration - Mettre en place et ranger les lits et la literie pour la sieste, accompagner et surveiller les enfants durant ce temps, - Assurer les accueils du matin 7h30/8h30 Profil recherché : - Être Diplômé du CAP petite enfance. - Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives). - Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité. - Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs. - Maîtriser les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires. - Savoir gérer les conflits. - Savoir communiquer. - Disposer d'un sens de l'organisation. - Être autonome, responsable, discret, patient. Rémunération statutaire + régime indemnitaire : IFSE, 13ème mois Poste à pourvoir pour la rentrée 2025/2026. Emploi permanent à temps complet ouvert aux cadres d'emplois Des Agents Territoriaux Spécialisés des Écoles Maternelles et des Adjoints Techniques Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS + COS + mutuelle et prévoyance, Politique de formation active.
MISSIONS : - Fabrication et/ou pose d'ouvrages en bois - Menuiserie intérieure et extérieure - Lecture de plans - Découpe, assemblage, montage et finitions - Utilisation des machines d'atelier et outils électroportatifs - Respect des règles de sécurité ?? PROFIL RECHERCHÉ : - Formation ou expérience en menuiserie bois ( 5 ans ) - Autonomie, précision et sérieux - Sens du travail bien fait - Esprit d'équipe - Permis B apprécié
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans le secteur de l'industrie automobile et aéronautique ? Voici une opportunité passionnante pour vous. Notre client recrute un Agent de tri et qualité (H/F/D). En tant qu'Agent de tri et qualité, vous jouerez un rôle essentiel dans le contrôle et l'assurance de la qualité des produits plastiques fabriqués pour le secteur automobile et aéronautique. Votre rigueur et votre engagement garantiront le respect des normes industrielles élevées. Les missions attendues du poste : Effectuer le tri des pièces selon les critères de qualité définis, Contrôler la qualité et la conformité des pièces produites, Identifier et signaler les anomalies de production, Renseigner les documents de suivi et de contrôle qualité, Participer à l'amélioration continue des procédés de fabrication. Horaires : 6h45-14h15 ou 14h50-22h35 Nous recherchons un candidat ayant une expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'industrie plastique ou une chaîne de production. Compétences attendues pour le poste : Sens aigu de l'observation et de l'analyse, Précision et attention aux détails, Bonne capacité à travailler en équipe, Rigueur et autonomie dans le travail, Adaptabilité aux outils de contrôle qualité. Avantages : Paniers repas + primes
Type de contrat : CDI - 35h/semaine Salaire : 24 000€/an (à négocier selon profil) Avantages : mutuelle prise en charge à 60% Vos principales tâches : - Accueil téléphonique des clients : gestion des demandes (devis, réclamations, suivi des interventions). - Suivi des interventions en coordination avec les techniciens et mise à jour des dossiers clients. - Collecte et vérification des feuilles d'heures des techniciens. - Planification des interventions techniques en collaboration avec le responsable technique. - Préparation et organisation des dossiers techniques nécessaires à l'intervention des équipes. - Rédaction, envoi et relance des devis pour les interventions de régul. - Rédaction et envoi des bons de commande fournisseurs. - Suivi des livraisons, gestion des réceptions et retours de matériel. - Suivi de l'outillage et des équipements de protection individuelle (EPI) des équipes terrain. - Développement et renouvellement des contrats de maintenance auprès des clients. - Planification et suivi des interventions de maintenance, gestion des commandes de fournitures. - Préparation des documents administratifs liés aux interventions (formulaires Cerfa, PV de réception). - Transmission des rapports d'intervention aux clients.
Au sein de l'équipe de salle du restaurant, le.la commis de salle participe à la mise en place de la salle, au service ainsi qu'au débarrassage des tables qui lui sont assignées et au rangement de la salle. Les missions principales : Assurer la propreté et la mise en place de la salle dans le respect des standards Paris Society - Participer, sous la supervision du chef de rang, au dressage des tables, leur mise en place, au nettoyage des sols est à divers travaux de préparation. - Effectuer la mise en place des consoles (lorsque la terrasse est ouverte) avec l'aide du chef de rang, avant le début du service selon les standards de l'établissement - Participer, à la fin du service, au débarrassage des tables et au rangement de la salle - Organiser et entretenir les offices avant et après chaque service - Effectuer le polissage des verres et couverts ainsi que le rangement de la vaisselle - Débarrasser les tables, réaliser la mise en place pour le prochain service, ranger le matériel de service Participer au service des clients sous la supervision du chef de rang - Assurer la liaison entre la cuisine et la salle en apportant les commandes des clients - Participer au service des tables assignées sous la supervision du chef de rang - Assurer le débarrassage et le redressement des tables pendant le service - Peut-être amené(e) à prendre la commande et à guider le choix du client Collaborer avec l'ensemble des fonctions du restaurant - Assurer la transmission des informations pertinentes aux supérieurs immédiats - Faire état à son supérieur hiérarchique des possibles erreurs au sein de son rang (attente, mauvaise commande, nourriture froide) Travailler en étroite collaboration avec les équipes de cuisine
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client - acteur incontournable du marché de l'aéronautique et leader sur son marché, un Pilote de Travaux H/F dans le cadre d'un contrat intérim de 10 mois. Rattaché(e) au Manager des Moyens Généraux, vous prendrez en charge la réalisation d'ouvrages (réaménagements de plateaux de bureaux, aménagements de locaux dans les lignes de production) dans le respect des normes, délais, budget, sécurité et des procédures internes de l'entreprise, dans un objectif permanent de satisfaction client. A ce titre, vous aurez missions : - Piloter des travaux d'importance diverses sur le site, - Piloter les sociétés extérieures (avec support du titulaire) en charge des activités liées à des demandes de travaux, - Assurer l'interface avec les utilisateurs, les sous-traitants et les différents acteurs concernés, - Garantir la qualité par le respect des procédures et des contrats, - Piloter l'avancement des prestations : respect des plannings et des dépenses, analyser les écarts, résolution des problèmes, - Participer au suivi de l'utilisation du logiciel de suivis des projets (GMAO) pour ses activités. Assistance au CEL concernant le contrat MTS (Nettoyage, Espaces verts, 3D, etc....) Prendre en compte toutes les petites interventions et travaux liées au contrat MTS. Spécificités du poste : Contrôle quotidien de la qualité de prestation sur le terrain Rendre compte au CEL (Formalisation des écarts, fichier insatisfaction, FAM, réaliser des IGP, Audits etc...) Participer aux rituels du service (QRQC, Réunions de service etc...) Faire le lien entre les clients, le prestataire et le CEL. Profil Recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en bâtiment (type BTS Bâtiment ou DUT Génie Civil), vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 5 ans sur la gestion de travaux TCE : HT/BT, réseaux fluides CFO/CFA et CVC. Vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique (Pack Office). Idéalement, vous maitrisez Autocad. Organisé(e) et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et serez étroite collaboration avec les autres services de l'entreprise. Votre dynamisme, votre rigueur et votre relationnel constituent des atouts pour réussir à ce poste.
Pour un distributeur Français spécialisé dans la location, la vente et l'entretien de matériels, outillages et accessoires pour les espaces verts, nous recherchons pour accompagner sa croissance un MECANICIEN (F/H). Rattaché au Responsable d'atelier, vous assurez la maintenance et la réparation des matériels d'entretien d'espaces verts et de jardinerie. Vos Principales Missions - Réaliser les opérations d'entretien sur les petits matériels - Observer l'état des pièces, leur usure, leur déformation et changer ou réparer les organes défectueux - Assurer la réparation mécanique pour tout type de matériel défectueux - Réaliser les vidanges, les graissages nécessaires ainsi que le contrôle et le réglage des mécanismes - Apporter votre expertise technique dans le réglage et la résolution de problèmes - Effectuer les essais de fonctionnement ainsi que la mise au point - Représenter et promouvoir les valeurs et l'image de l'entreprise PROFIL RECHERCHE Vous bénéficiez d'une formation en mécanique, enrichie par une première expérience réussie en tant que mécanicien dans l'automobile, les poids lourds, les chariots élévateurs et/ou les machines agricoles. Impliqué, solidaire, rigoureux, autonome et organisé, vous savez identifier, analyser et résoudre les incidents et/ou pannes techniques. Votre curiosité et votre sens des priorités sont des arguments qui valoriseront votre candidature. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise connue et reconnue, nous vous remercions de nous adresser dès maintenant votre CV.
Notre client, acteur majeur de l'industrie aéronautique, recherche un EXPERT FONCTIONNEL SAP LOGISTIQUE. Dans le Pôle Pilotage Fonctionnel du Système d'Information, vous travaillerez avec les experts fonctionnels SAP sur l'outil central de l'activité de maintenance et réparation des moteurs pour l'exécution dans les ateliers et pour la gestion de la Supply Chain. Pour ce faire, vous participerez aux missions suivantes : - Accompagner les directions métier dans le bon usage de l'application visant à l'harmonisation des pratiques entre les ateliers (en France et à l'étranger) - Analyser et instruire les nouveaux besoins exprimés par les utilisateurs - Participer à la stratégie SI des activités de maintenance et réparation : amélioration, mise en conformité et upgrade des applications (SAP S/4HANA) - Contribuer à la création des nouveaux sites de maintenance et d'un nouveau modèle de moteur dans SAP - Assurer le support niveau 2 Avec le support des autres Experts Fonctionnels SAP, vous participerez à : - Assurer l'expertise fonctionnelle des applications majeures du périmètre - Animer auprès du Garant métier le réseau de Key-users - Vérifier régulièrement le bon usage des applications et proposer les plans d'ajustements - Conseiller les entités opérationnelles des évolutions permettant l'amélioration de la performance - Analyser les nouveaux besoins, instruire les évolutions souhaitées, rédiger les spécifications fonctionnelles, suivre le développement, élaborer les plans de tests, valider la conformité des évolutions - Coordonner avec la DSI la gestion des évolutions - Contribuer aux projets transverses de nouvelles solutions cibles - Participer aux ateliers de conception des Nouveaux Shops - Conseiller les RPP (Responsable Plan de Progrès) et les Garants Fonctionnels des évolutions permettant l'amélioration de la performance - Assurer la mise en place du dispositif de support fonctionnel post projets Précision : Quelques déplacements ponctuels sur nos sites en France et à l'étranger seront requis pour une meilleure connaissance des processus métiers et besoins fonctionnels inhérents à nos usines MRO PROFIL : De formation Ingénieur ou orienté informatique Anglais courant Compétences : bonnes connaissances IT, gestion de projet, analyse des besoins métier Savoir être : sait travailler en équipe et en transverse, Bonne communication et écoute Bonne maîtrise de SAP des modules: SD (Contrat-Commande- Billing- Pricing)- MM Bonne maîtrise de la DEMAT des factures Bonne maîtrise de SAP des modules: SD-MM-LE-eWM Dynamique, autonome, rigoureux, bonne écoute et communication. Esprit d'équipe et adaptabilité.
Nous recherchons un technicien (H/F) itinérant pour effectuer le dépannage et l'installation de matériel de garages : Compresseur, pont élévateur, nettoyage haute-pression, réseau d'air comprimé. - Travail sur toute l'Ile de France et les départements limitrophes. - Gestion de votre planning en fonction des rendez-vous clients. Une formation interne pourra être assurée.si débutant Véhicule utilitaire, 35h Avantage, mutuelle, chèque vacances, primes (2 fois dans l'année) Salaires 2000€ brut selon profil et évolutif
Notre client acteur de l'aéronautique recherche des Mécanicien(ne) MOTEUR aéronautique (H/F). Au sein des lignes de production, la mission du Mécanicien Moteur est d'assurer du bon déroulement des opérations de maintenance et plus particulièrement : - d'effectuer les opérations de démontage / montage sur le moteur en suivant et en renseignant les documents de suivi (check-list) - de respecter la documentation de référence (IPC, Engine Shop Manual) - de respecter les règles qualité et la bonne tenue du poste de travail (outillages, EPI, 5S ...) Le Mécanicien peut être amené à travailler sur plusieurs sous-modules, modules majeurs ou sur moteur complet : une polyvalence est demandée. Le/la candidat.e doit mettre à profit de la ligne les temps en inactivité o Rangement de la ligne o Nettoyage de la ligne o MCO des outillages o 5S / IP o Maintenance premier niveau (graissage, lubrification, nettoyage) de nos moyens o Formation sur module école Poste en 2*8 + nuits occasionnelles PROFIL : Vous avez une expérience réussie dans un rôle similaire ou vous êtes diplômé d'un BAC PRO AERONAUTIQUE (ou équivalent) avec une expérience (comme des stages ou de l'apprentissage) dans le milieu aéronautique. Vous êtes rigoureux et faites preuve de méthode pour synthétiser.
L'agence Triangle 219 recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'évènementiel un Régisseur événementiel H/F à Lévis saint Nom (78) En tant que Régisseur / Responsable de site vous devrez intervenir sur 2 volets : La maintenance du site : - Effectuer l'entretien général et la maintenance (curative et préventive) du site (CACES/ Habilitations électriques optionnels) - Organiser les interventions techniques/de maintenance : interventions réalisées seul ou sous-traitées à un prestataire - Etudier les prix des prestations, et sélectionner les meilleurs prestataires en optimisant les coûts - Suivre le budget afférent et faire le lien avec le service comptable - Suivre les interventions et vérifier l'avancement des travaux - Préparer et suivre les commissions de sécurité - Veiller aux règles de sécurité lors des interventions - Réaliser une veille technique et réglementaire La régie lors des événements : - Interventions sur les besoins techniques et audiovisuels (connectique, IT, son, lumière, etc.) - Aide à la mise en place des événements (salles de réunion, espaces de séminaires, etc.), en collaboration avec l'équipe dédiée aux événements - Aide au rangement des espaces, à l'issue des événements Afin de garantir votre réussite sur le poste, vous devrez : - Avoir le sens du client (interne et externe) - Être communicatif (nécessité d'assurer un reporting fiable et régulier sur les missions auprès de la Direction des opérations) - Être réactif/dynamique et force de propositions - Être attentif et observateur pour déceler rapidement les anomalies - Apprécier la polyvalence, être méthodique et organisé (bonne gestion du temps) Expérience requise d'au moins 2 ans sur ce type de poste polyvalent Etre mobile pour accéder au site et pour les déplacements entre les parties du site CACES / Habilitations électriques fortement souhaités mais non obligatoires A l'aise avec les outils numériques et les plannings dématérialisés
Entreprise de SAV chauffage, climatisation, plomberie et électricité, recherche : un(e) technicien(e), installateur en climatisation (H/F) Société en activité depuis 1992, vous rejoignez une équipe jeune motivée, réactive et dynamique, avec une clientèle principalement composée de particuliers. Rattaché(e) à la direction, vous serez en charge des missions suivantes : - Installation, entretien et dépannages des climatisations / pompe à chaleur air/air et air/eau Vous disposerez suivant votre profil : - D'un véhicule de service - De paniers repas - De primes sur les ventes - De primes chantiers - D'une prime véhicule - D'une prime d'outillage - D'une prime d'assiduité - Mise à disposition d'un téléphone professionnel et forfait - Mutuelle santé prise en charge à 100% Vous travaillerez 35h par semaine du lundi au vendredi + 1/4 samedi entre le 1er octobre et le 31 mars payé en heures supplémentaires. PROFIL : Vous disposez d'un excellent relationnel, de la rigueur, de la réactivité, et un sens aigu du service et du commerce. Vous êtes polyvalent(e), autonome et garant de la satisfaction des clients. Vous avez une expérience sur le poste ou un domaine connexe. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Vos missions : * Analyser les appels d'offres et identifier les enjeux techniques et économiques. * Évaluer les coûts de construction (matériaux, main-d'œuvre, sous-traitance) et les risques associés. * Préparer les devis et proposer des variantes techniques et financières. * Optimiser les coûts via la recherche de solutions innovantes et la négociation fournisseurs. * Rédiger les offres techniques et financières en conformité avec les cahiers des charges. * Assurer une veille technologique et économique et participer aux négociations. Ces missions peuvent être amenées à évoluer selon les besoins de l'entreprise. * Formation : Bac +2 à Bac +5 (DUT, BTS, Licence ou Master) en économie de la construction, génie civil ou bâtiment. * Expérience : minimum 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du gros œuvre et des marchés publics (débutants acceptés selon profil). * Outils : bonne maîtrise d'AutoCAD, Revit, Excel, Atic+, logiciels de chiffrage et de gestion de projet (type MS Project). * Langues : français courant (impératif), anglais professionnel apprécié. * Déplacements occasionnels à prévoir (visites chantiers, réunions clients). Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'organisation et de l'analyse, esprit d'équipe et curiosité intellectuelle sont essentiels. Vous faites preuve de réactivité, d'un bon relationnel et avez un véritable goût pour les chiffres et les défis techniques. Conditions : * CDD 7 mois * Rémunération : 36 à 45 K€ brut/an selon profil REFERENCE:GEYVOPRIO
En tant que Technicien(ne) de maintenance en Systèmes de Sûreté itinérant(e), vos missions principales seront d'effectuer : - La maintenance préventive et corrective des systèmes de sécurité électronique : vidéosurveillance, contrôle d'accès, anti-intrusion, supervision multi-constructeurs. - Le diagnostic, le dépannage et la mise en conformité des installations existantes. - La réalisation de petits travaux d'amélioration sur les installations techniques. - L'accompagnement et le conseil technique auprès de nos clients. Vos missions transverses : - Participer aux audits techniques sur sites clients. - Être force de proposition sur l'amélioration continue du service maintenance. Vous interviendrez sur des systèmes multi-constructeurs tels que : Til, Amadeus, Alcea, Nedap, Genetec, Milestone, Honeywell, Siemens.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique , un Gestionnaire ADV (h/f). Principales missions : - Contribuer à améliorer/ créer les outils de reporting pour les faciliter la gestion quotidienne - Savoir utiliser les outils de gestion et ERP (SAP / PowerBI) - Avoir une capacité à résoudre des problèmes. Traiter les litiges de la fonction ADV : facturations, logistiques, réclamations - Etre autonome et rigoureux - Bon relationnel et communiquant - Anticipation et adaptation - Avoir le sens du service et de la relation client - Bon niveau d'anglais
Votre mission Dans le cadre d'un remplacement de longue durée, sous la responsabilité de la Directrice des opérations, vous assurez le bon fonctionnement général du centre d'hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile. Vous encadrez une équipe de 7 personnes, organisez les activités quotidiennes, veillez à la qualité de l'accueil et garantissez la bonne application des règles, des procédures et des engagements du dispositif tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir Vos activités principales Gestion du centre : * Mettre en œuvre le projet d'établissement en lien avec les exigences réglementaires. * Organiser et suivre le quotidien : accueil, sécurité, qualité des prestations, respect des parcours de sortie. * Veiller à la bonne coordination des différents intervenants internes et externes. * Suivre les indicateurs d'activité (taux d'occupation, fluidité des parcours, redevances...). Encadrement d'équipe : * Animer et encadrer l'équipe : suivi des missions, appui au quotidien, développement professionnel individuel et collectif * Assurer un relais avec la hiérarchie en cas de difficulté. Liens avec les partenaires : * Représenter le centre dans les échanges avec les acteurs institutionnels locaux * Participer à la vie du quartier et aux initiatives locales avec les résidents et les partenaires. Suivi administratif et gestion courante : * Gérer les éléments de base : budget, variables RH, appels de redevances, petite comptabilité. * Garantir l'application des consignes, procédures internes et du cadre contractuel. Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire, dans le secteur social (hébergement, asile, insertion.), avec de solides compétences en management d'équipe et, idéalement, d'un diplôme de niveau 6 ou plus (CAFDES, CAFERUIS, Master 2.) ET vous avez envie de vous investir dans un projet à fort impact social et de relever des défis stimulants au sein d'une structure engagée ! Votre cadre de travail * CDD de 4 mois (renouvellement possible) 37h / semaine * Rémunération à partir de 38K€ (Ségur inclus) * Tickets restaurant selon planning (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un parcours d'intégration et l'appui d'un parrain / d'une marraine * La participation régulière à des séances d'APP * CDD - 37.5 heures / semaine avec 15 jours de RTT par an * A partir de 38K€ (Ségur inclus) + titres restaurant, mutuelle, prévoyance.
Poste basé en itinérance - Mission d'intérim longue durée Vous êtes attiré(e) par l'univers passionnant des matériels de scalpage, concassage, criblage, lavage, tri et stockage ? Vous avez une première expérience en maintenance Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail bien fait ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Assurer l'entretien, la maintenance et le dépannage des machines sur site (chez les clients ou en atelier) Installer et mettre en route les équipements (concasseurs, cribles, convoyeurs, etc.) Diagnostiquer les pannes (mécaniques, hydrauliques, électriques) Assurer le suivi technique et remonter les informations au service SAV Profil recherché : Formation ou expérience en mécanique, électromécanique ou maintenance industrielle Bon relationnel client, sens du service Permis B indispensable (déplacements fréquents) Expérience d'un an minimum Conditions : Contrat : mission d'intérim longue durée Rémunération : selon profil et expérience Nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Jardin Edulis cherche son/sa maraîcher-e pour la saison 202 Le poste (mars → novembre, temps plein) Participation à toutes les étapes de la production : - Préparation du sol, amendements, semis, plantations - Installation de matériel (irrigation, bâches, filets.) - Désherbage, taille, tuteurage - Récolte, lavage, conditionnement - Préparation des commandes & livraisons Vente directe : à la ferme, sur les marchés, dans les AMAP, épiceries fines et restaurants gastronomiques Implication dans l'organisation du travail quotidien et la planification des cultures Profil recherché Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre ferme diversifiée au sein d'une dynamique collective. Profil souhaité - Une expérience d'au moins 1 an en maraîchage. - Envie de s'investir dans une démarche collective : prise de décision partagée, répartition des responsabilités, attention portée aux besoins de chacun. - Capacité à apporter nouvelles compétences, idées et savoir-faire. - Autonomie, fiabilité et sens de l'initiative. - Motivation pour le travail en extérieur et goût pour l'agriculture biologique. - Bonne condition physique. Conditions - Travail en extérieur sous tous les temps - Salaire : SMIC horaire - Permis B - Horaires variables selon la saison et des astreintes weekend
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage. Vos missions : Avec les enfants : Vous accompagnerez chaque enfant avec attention et bienveillance, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Votre expertise vous permettra de détecter les premiers signes de problème de santé ou de développement, et d'intervenir avec douceur et efficacité. Votre rôle sera clé pour les aider à développer leurs compétences sociales et cognitives, tout en garantissant une hygiène et une sécurité irréprochables. Grâce à vos compétences en premiers secours, vous serez une personne de confiance pour intervenir rapidement si nécessaire. Avec les parents : Vous établirez un dialogue ouvert et rassurant avec les parents, en les accompagnant dans le suivi de la santé et du développement de leur enfant. Vous apporterez des conseils personnalisés et organiserez des moments d'échanges pour répondre à leurs interrogations. Vous animerez des ateliers et des réunions d'information pour soutenir et impliquer les parents dans le parcours éducatif de leur enfant, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Au sein de l'équipe : Vous serez au cœur de l'application des normes d'hygiène (HACCP, biberonnerie) et de sécurité, tout en participant activement à l'amélioration continue de nos pratiques. Vous collaborerez avec des professionnels engagés autour d'un projet éducatif commun, où votre expertise et vos idées seront valorisées et écoutées. Profil recherché : Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et sensibilité interculturelle développée. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc. Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement. Tickets restaurant. Possédez-vous le diplôme d'infirmier et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintena
Vous aurez la responsabilité en autonomie de l'entretien des extérieurs du Domaine. Vos missions sont : - Nettoyage des massifs et plates-bandes, taille des haies, tonte de pelouse, entretien des arbres fruitiers, division, bouturage, petit élagage. - Entretien des gouttières, des allées gravillonnées, et des surfaces pavées, désherbage & soufflage - Traitements phytosanitaires (si vous avez les qualifications) et mise en place de pratiques vertueuses : compost, amendement naturel, purin d'ortie, paillage.) - Préparer et entretenir le matériel nécessaire (tondeuses, taille-haies, débroussailleuses, souffleur etc...) - Petit bricolage - Etre force de proposition - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité Description du profil : - Idéalement issu d'une formation dans les métiers du Paysage, vous avez à minima 3 ans d'expérience sur un poste similaire. - Vous savez organiser de manière autonome votre travail, passionné de jardin, vous avez le goût du travail dans la nature et le sens des responsabilités - Vous êtes sensible au respect de la nature et aux questions environnementales - Permis B obligatoire
Prenez les rênes d'un point de vente de détail ! Vous savez motiver votre équipe, gérer le stock et sourire en même temps ? Vous avez le flair commercial, le sens de l'organisation et une passion pour les tableaux Excel bien remplis ? Ce poste est fait pour vous. Nous recrutons un Responsable de point de vente H/F pour un établissement près de Limours (91), à 35 km de Versailles. Un rôle clé où vous devenez garant du bon fonctionnement de votre structure et le pilier du bien-être de votre équipe. Vos missions : - Garantir une expérience client d'excellence. - Gérer les stocks de matières premières et veiller à l'approvisionnement. - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Suivre la performance du point de vente et assurer un reporting régulier. - Encadrer et animer l'équipe au quotidien. Le profil recherché : - Minimum 3 ans d'expérience en management d'équipe. - Véritable maîtrise de la gestion d'une structure commerciale. - Orienté résultats, le reporting et suivi de KPI's précis n'ont aucun secret pour vous. - Connaissance et maîtrise des leviers de fidélisation clients. Votre bien-être au cœur de nos engagements Parce qu'un bon responsable doit aussi pouvoir trouver son équilibre, nous mettons un point d'honneur à garantir des conditions de travail optimales : - Un 13e mois versé dès l'embauche. - Des repas offerts à chaque service travaillé. - Un week-end non travaillé par mois minimum, pour souffler et recharger les batteries. - Des majorations sur les heures de soirée et les jours fériés payés double. Les infos pratiques : - Lieu : Limours (91470). - Contrat : CDI. - Salaire : 27 500 € brut/an + 10% de variable. - Horaires : 39 heures hebdomadaires - De 07h à 22h, du lundi au dimanche. - Avantages : Prime de logement. Envie de diriger, de décider, de faire avancer ? À vous de jouer !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une société de transport pétrolier, un technicien d'exploitation (H/F). Après plusieurs semaines de formation et d'intégration vous aurez comme mission d'assurer les différentes opérations d'exploitation locale en fonction du planning de pompage. Votre action tournera autour de contrôle de fonctionnalités de l'installation, de la préparation et de la surveillance des différentes manœuvres exécutées sur le site, et la prise en charge de l'entretien général des installations ainsi que la maintenance de premier niveau Vous serez garant(e) de l'esprit de sécurité à l'intérieur de l'installation dont vous aurez la charge. Profil recherché : niveau Bac requis, casier judiciaire vierge, être manuel et à l'aise avec les outils informatiques. Vous avez une première expérience professionnelle significative et vérifiable. Le métier est très spécifique et vous serez donc formé entièrement à ses spécificités. Des compétences en mécanique ou électromécanique seraient appréciées Le site est ouvert 24h/24h 365 jours par an. Cela nécessite donc une grande disponibilité. Vous travaillerez en horaires tournants, nuit et week-end compris.
Manpower SAINT QUENTIN EN YVELINES recherche pour son client, un tireur régleur d'enrobé H/F En tant que tireur régleur d'enrobé, vous jouez un rôle clé dans la réalisation des couches de revêtement sur les chantiers de voirie. Vos principales responsabilités : -Préparer les zones à enrober : nettoyage, balisage, vérification des niveaux -Répartir et régler les enrobés manuellement ou à l'aide d'outils spécifiques (râteau, lisseuse, pelle.) -Assurer les finitions et les raccords avec précision pour garantir une qualité optimale -Travailler en binôme avec le conducteur d'engin de finisseur pour assurer un réglage précis -Contrôler l'épaisseur, la planéité et la température des enrobés -Respecter les consignes de sécurité et les normes techniques en vigueur Vous avez de l'expérience dans les travaux routiers et la pose d'enrobé ? Vous maitrisez des techniques de réglage et des outils de chantier ? Vous êtes intéressé(e) ? Postulez vite en joignant votre CV ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre client acteur de l'aéronautique recherche des technicien(ne) contrôle qualité moteur H/F Votre objectif en tant qu'Inspecteur(trice) Moteur sera d'assurer le bon déroulement des différentes opérations de maintenance sur le moteur et les sous-ensembles qui lui sont attribués. Vous aurez pour mission principale de certifier les travaux effectués sur les moteurs en lien avec la commande du client, le référentiel technique et la réglementation bien évidemment et plus précisément : - Réaliser des inspections visuelles et endoscopiques ; - Réaliser et rédiger le diagnostic (rapport d'inspection) de l'état du moteur et de ses sous-ensembles afin d'initier les travaux de maintenance et réparation ; - Analyser et statuer sur les listings de modifications règlementaires (Airworthiness Directives) et/ou en lien avec la commande du client (Service Bulletin) ; - Rédiger les documents libératoires (ARPS) en conformité avec la règlementation et la commande du client. Poste en équipe 2x8 (+ nuits occasionnelles) PROFIL : - Vous êtes diplômé d'un Bac / Bac professionnel à minima dans le domaine de la mécanique - Vous possédez une bonne capacité d'analyse d'éléments techniques - Vous possédez un attrait pour la mécanique - Vous êtes rigoureux - La compréhension et la rédaction en anglais sont indispensables - Vous devez également être capable de travailler en équipe et de faire preuve d'un bon relationnel.
Cabinet de recrutement FRANGELI
Vos principales responsabilités : Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation. Vous informerez les parents, les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif. Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes. Vous mettrez en place et suivrez notre projet éducatif, en encourageant l'apprentissage par le jeu et la découverte. Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, pour le bien-être de tous. Votre profil : Diplôme : Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Educateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'Etat d'Infirmier ou Puériculteur / Diplôme d'Etat de Psychomotricien. Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations en pédagogie et en management afin d'enrichir vos compétences et de faire évoluer votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous l'un des diplômes mentionnés et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Prêt(e) à assumer un rôle de leadership et à inspirer des équipes dans un environnement bienveillant ? Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France. Dans ses structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient
Vous souhaitez relever un nouveau défi dans le domaine de la maintenance électrique ? Notre client recrute, pour renforcer son équipe, un Technicien de maintenance électricité CFO confirmé, habilité basse tension . En tant que technicien de maintenance en électricité CFO, vous interviendrez sur des installations électriques basse tension pour garantir leur bon fonctionnement et leur conformité. Les missions attendues du poste : Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques en courant fort Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour remettre en service les équipements Réaliser des travaux de modification, d'amélioration ou de mise en conformité des installations électriques Effectuer les mises à jour de schémas électriques et remontées d'informations techniques Participer à la gestion des stocks de matériel et au suivi des interventions Veiller au respect des normes de sécurité et à l'application des consignes sur site GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous justifiez dune expérience significative sur un poste similaire dans la maintenance d'installations électriques en courant fort. Compétences attendues pour le poste : Solide maîtrise des installations électriques en basse tension Capacité à détecter et analyser rapidement les dysfonctionnements Bonne connaissance des normes réglementaires en vigueur Rigueur dans l'application des procédures et consignes de sécurité Autonomie et capacité à prendre des initiatives sur le terrain Esprit d'équipe et sens du service client Habilitations électriques basse tension à jour Les savoir-être attendus : Sens des responsabilités et fiabilité Capacité à communiquer clairement avec les différents interlocuteurs Gestion du stress et réactivité face aux imprévus Organisation et méthode dans l'exécution des tâches Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière et intégrer une équipe dynamique ? Ne passez pas à côté de cette opportunité. Postulez et rejoignez l'aventure dès maintenant.
Vous souhaitez relever de nouveaux défis techniques au sein dun environnement industriel exigeant ? Nous vous proposons une opportunité enrichissante pour évoluer en tant que référent technique. Notre client recrute un Technicien maintenance référent CVC confirmé sur un site industriel. Vous interviendrez sur site pour assurer la maintenance, le suivi et le bon fonctionnement des installations de Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC). Les missions attendues du poste : Réaliser la maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des équipements CVC (chauffages, climatisations, ventilations, etc.) Diagnostiquer les pannes et mettre en place des solutions d'amélioration Suivre et optimiser les réglages des installations pour garantir leur performance Accompagner et former les techniciens moins expérimentés Rédiger les rapports d'intervention et assurer la traçabilité des opérations effectuées Être le référent technique auprès du client sur le site pour toutes les questions liées au CVC GIF EMPLOI, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous justifiez dune expérience confirmée dans la maintenance d'équipements CVC, idéalement sur site industriel. Compétences attendues pour le poste : Maîtrise des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation en environnement industriel Lecture de plans et de schémas techniques Autonomie dans le diagnostic et la résolution de pannes complexes Capacité à travailler en équipe et en relation avec les clients Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités Bon esprit d'analyse et qualités pédagogiques Les savoir-être recherchés : esprit d'initiative, fiabilité, sens du service client, capacité d'écoute et d'adaptation au sein d'un collectif. Si vous avez envie de valoriser votre expertise technique tout en développant vos compétences sur un site industriel reconnu, votre candidature est attendue.
Nous recherchons un employé polyvalent (H/F) de restauration rapide pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez du lundi au samedi. Amplitude horaire 11h-22h (planning tournant). Vos missions : - Faire des burger, pâtes et crêpes - Prendre les commandes - Servir les clients - Encaisser le règlement des clients et débarrasser Vos qualités : - Excellent sens de la relation client : amabilité, discrétion - Habileté, agilité et rapidité - Bonne mémoire - Curiosité pour la cuisine et l'art culinaire en général
Quelle aventure professionnelle relèverez-vous en tant qu'Ingénieur planification (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de développer et optimiser des solutions mathématiques et statistiques pour améliorer les processus de planification et d'ordonnancement. - Analyser les besoins techniques et traduire les problématiques en modèles mathématiques et statistiques adaptés - Cartographier et sélectionner les données cruciales, émettre des recommandations pour la consolidation ou la modification des bases de données - Piloter des études, partager les résultats, et animer des formations en sciences des données pour favoriser l'adoption des solutions développées Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat : Intérim - Durée : 12 mois renouvelable - Salaire : à partir de 30 000 euros annuel brut selon profil et expérience Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Expectra est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim. Attentifs à vos aspirations, nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos objectifs ! Notre équipe d'experts dans le secteur de l'aéronautique vous accompagne dans votre recherche d'opportunités.
Hectar est un campus basé a Levy St Nom (78) qui a ouvert ses portes en septembre 2021, avec l'ambition de sensibiliser et former plus de 2000 personnes par an aux métiers de l'agriculture et de l'alimentation. Aujourd'hui, Hectar est à la fois : une ferme pilote en polyculture élevage, des programmes d'accompagnement entrepreneurial dédiés aux agriculteurs actuels et futurs, un accélérateur de startups Agri et FoodTech européen, un lieu de séminaires à impact tourné vers les entreprises, un espace de sensibilisation pour les jeunes et les étudiants, de la fourche à l'assiette ; un farm studio pour modéliser les coûts économiques et sociaux de la transition vers l'agriculture régénératrice. Rattaché au Directeur General et en lien avec toutes les équipes vous serez responsable du développement des Infrastructures, de la maintenance et de l'entretien du domaine. Vos missions : Site (Campus + Ferme) : - Avoir des notions de réglementation (incendie, sécurité, ERP, etc.) et suivre avec le cabinet d'études dédié - Préparer et suivre les commissions de sécurité - Effectuer l'entretien général et la maintenance préventive et curative du site (CACES et habilitation électrique seraient un +), de l'ampoule à changer à la clôture à réparer, en passant par la remise en place de tuiles sur la toiture - Étudier les prix des prestations, afin de sélectionner les meilleurs prestataires et optimiser les coûts - Organiser les interventions techniques/de maintenance, réalisées seul ou sous-traitées à un prestataire - Suivre les interventions, vérifier l'avancement des travaux, respecter et faire respecter les règles de sécurité lors des interventions - Construire et suivre le budget afférent avec le service financier Régie : - Interventions sur les besoins techniques et audiovisuels (connectique, IT, son, lumière, etc.) - Aide à la mise en place des événements (salles de réunion, espaces de séminaires, etc.), en collaboration avec l'équipe dédiée aux événements - Aide au rangement des espaces, à l'issue des événements - Faire respecter les règles de sécurité lors des événements Savoir-être : - Avoir le sens du client (interne et externe) - Aimer et savoir travailler en équipe et manager (1 collaborateur) - Être communicatif : nécessité d'assurer un reporting fiable et régulier sur les missions auprès de la DG et de s'intégrer à une petite équipe dynamique et solidaire - Être réactif/dynamique, force de propositions, rapide et efficace sur les problématiques du quotidien, sans attendre de directives (pas de micro-management possible) - Se sentir concerné, s'approprier les lieux, et donc être attentif/observateur pour déceler rapidement les anomalies - Apprécier la polyvalence, être méthodique/rigoureux et organisé (bonne gestion du temps) - Accepter la souplesse des horaires en fonction des besoins du site, dans le respect du temps de travail et de la déconnexion PROFIL RECHERCHÉ Résidant proche du Campus (30mn max en voit), vous aimez travailler en plein air, êtes sensible aux enjeux de la transition, et moteur à donner un coup de main aux équipes. Savoir faire - Expérience requise d'au moins 2 ans sur ce type de poste polyvalent - Capacité à gérer un projet : diagnostiquer, analyser, décider, prioriser, mettre en œuvre et piloter - Capacités managériales : planifier, superviser, et piloter collaborateur et prestataires - Gestion d'un budget : estimation, négociation et suivi des dépenses. - Aisance avec les outils numériques Savoir être - Avoir l'esprit entrepreneurial : être proactif et force de proposition - Sens des responsabilités et des priorités, appétence à la résolution de problème - Avoir l'esprit d'équipe : Aisance relationnelle, sens de l'écoute et de l'entraide - Être engagé, structuré et organisé - Flexibilité et capacité d'adaptation et faire face à des situations inattendues - Curieux et passionné, enthousiaste Rémunération en fonction de l'expérience
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique , un(e) intervenant(e) en maintenance (H/F) . Principales missions : - Respect des règles SSE et qualité pour les activités de maintenance - Correctif : Réalisation ou pilotage de la remise en service de moyens (diagnostic, mise en sécurité, intervention et approvisionnement de pièces puis remise en service) - Traçabilité des interventions dans l'outil de Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur GMAO - Communication avec les secteurs opérationnels - Fiabilité / Disponibilité : Proposer et piloter des améliorations sur les équipements (sécurité, fonctionnelles...) et/ou participer à des projets en cours - Qualité : Sens du client, capacité de communication, autonomie, réactivité et rigueur - Connaissances : Bonnes compétences dans les domaines électrotechnique, automatisme et mécanique, - Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur GMAO - Compétences : Capacité d'analyse / diagnostic, pilotage de sous-traitance
Le technicien de soudure est chargé d'assurer le réglage et la soudure de sous-ensembles soudés sur machine micro plasma ou TIG. Cela consiste à lancer une production dans le respect des procédures et spécifications internes soit soudure et qualification de la première pièce (contrôle métallographique) et de fabriquer la série dans le respect des règles qualités (contrôle visuel, contrôle dimensionnel, maintien propreté, renseignement fiches de relevés). Fonctions essentielles : - Assembler, monter et souder des sous ensemble soufflets à partir des dossiers de fabrication sur positionneur plasma/TIG - Respecter les process, procédures et documentations - Renseigner les PV de contrôle (SPC) - Brasage Chalumeau /Induction - Contrôle dureté Vickers/Rockwell - Rendre compte de son travail (volume, qualité) et suivi du planning de fabrication - Participer aux actions d'améliorations de sa cellule - Respecter les règles EHS - Participer aux actions 5S et TPM
Notre entreprise est un site à taille humaine et nos horaires de travail sont un atout : 8h10 à 12h et 12h50 à 16h50 du lundi au jeudi et le vendredi de 8h10 à 12h00, Pas de travail le week-end de nuit ou en équipe, 6 RTT par an, œuvres sociales intéressantes, Participation et Intéressement, tickets restaurant 9.50 euros/jour et mutuelle familiale avec 3 formules au choix.
Le Technicien d'usinage (H/F) est chargé d'assurer la finition de pièces mécaniques dans les délais et qualité définis. Fonctions essentielles : - Monter et régler les outils de coupe, le positionnement, le maintien de la pièce et les paramètres d'usinage (vitesse, avance, passe, lubrification, ...) - Opération de finition (glaçage de carbone) - Mettre en service (présérie, série) et surveiller le déroulement de l'usinage - Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives - Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, ...) - Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Préparer les opérations en prenant connaissance du dossier - Effectuer les opérations d'usinage, rectification, dans le respect des procédures et modes opératoires - Effectuer les contrôles intermédiaires et finaux Compétences/Connaissances : - Règles de sécurité - Normes qualité - Lecture de plan - Utilisation d'abaques - Utilisation d'équipement à commande numérique, - Utilisation d'appareils de métrologie
- Peser les matières premières nécessaire à la fabrication de produits ; - Effectuer la mise en place des outillages et des réglages ; - Faire les contrôles nécessaires pour s'assurer de la qualité du produit fabriqué avant conditionnement ; - Conditionner le produit fabriqué dans les conditionnements indiqué ; - Nettoyer et ranger le matériel utilisé pour la fabrication de produit ; - Maintenir en bon état de propreté et de fonctionnement le matériel et les locaux de production ; - Respecter les règles de sécurité et d'hygiènes mises en place ; - Compléter les documents de suivi de production ; - Effectuer la maintenance de premier niveau ; - Communiquer avec son environnement de travail
Basé à Coignières, nous sommes à la recherche d'un(e) caissier(e). Étant au cœur de la vie du magasin, vous êtes polyvalent(e) et contribuez à développer la satisfaction client et attractivité du magasin. Vos principales missions seront: - Accueillir et répondre à la clientèle - Réaliser l'enregistrement et encaissement des produits Organisé(e), aimant travailler en équipe et possédant de réelles qualités humaines. Différentes primes sont accordées en plus du salaire ! Travail week-end en roulement d'équipe.
Nous recherchons un paveur expérimenté spécialisé dans la pose de pavage traditionnel portugais, pour rejoindre notre équipe sur différents chantiers en Île-de-France. Vous interviendrez sur des aménagements urbains, cours, trottoirs et allées, en réalisant des pavements décoratifs et résistants, dans le respect du style et des techniques artisanales portugaises.
Nous recherchons pour un de client , un responsable d'agence en espaces verts H/F Vos missions : - Évaluer le besoin de jardinage/aménagement d'espaces verts des prospects à leur domicile/locaux, établir un devis, vendre des contrats adaptés et mettre en place et/ou réaliser la prestation attendue ; - Développer l'activité jardinage ,aménagement paysager et bricolage de votre secteur auprès des particuliers et des professionnels ; - Créer des partenariats fournisseurs ; - Manager et accompagner les intervenants dans un cadre respectueux et cohésif ; - Gérer la satisfaction des clients et les fidéliser ; Vos avantages : - Véhicule de service et carte carburant mis à votre disposition et utilisable pour vos trajets domicile travail - Indemnités déplacement et repas jusqu'à 224 euros net/mois - Autonomie dans la gestion de votre activité - Primes potentielles sur résultats Type d'emploi : CDI,
Vos missions principales : - Aider à élaborer et à mettre en œuvre des plans et des objectifs pour le service - Travailler avec le directeur pour coordonner et superviser les opérations quotidiennes - Faire en sorte que les réglementations et les politiques internes soient respectées Gestion des affaires : - Superviser l'ensemble des projets de menuiserie aluminium, de la conception à la réalisation. - Garantir le respect des délais, des budgets et des normes de qualité. - Optimiser les processus pour améliorer la rentabilité et la performance globale. Management : - Encadrer, fédérer et développer des équipes techniques et administratives. - Assurer la coordination entre les différents services : bureau d'études, production et chantiers. - Accompagner la montée en compétence des équipes pour renforcer la performance collective. Relations commerciales : - Développer et entretenir des relations durables avec les clients, partenaires et sous-traitants. - Participer activement à la réponse aux appels d'offres et à la négociation des contrats. - Représenter l'entreprise auprès des clients et lors d'événements professionnels. Vision stratégique : - Contribuer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise. - Préparer votre transition en tant que futur Directeur d'exploitation, avec l'accompagnement de la Direction Générale. Profil recherché : - Expérience significative dans le secteur de la menuiserie aluminium, de la façade métallique et de la miroiterie - Compétences avérées en gestion de projets, management d'équipes et développement commercial. - Maîtrise technique des normes et outils spécialisés (AutoCAD, ,etc.). - Leadership naturel, avec une capacité à mobiliser et fédérer autour d'objectifs communs. - Sens des responsabilités et vision stratégique pour accompagner l'entreprise dans son évolution.
Abanti, votre partenaire expert en travail temporaire. Abanti s'appuie sur une équipe de professionnels spécialisés dans le secteur des ressources humaines, disposant d'une expertise approfondie et d'une solide expérience en intérim, en conseil aux entreprises et en recrutement.
Nous recherchons un salarié agricole qualifié pour rejoindre notre entreprise de travaux agricoles spécialisé en grande culture. Missions : - Conduite d'engins agricoles pour les différents travaux agricoles (préparation de sol, semis, entretien des cultures, récolte, charroi, épandage, pressage.) - Entretien et réparation des engins agricoles, diagnostic des pannes et interventions de maintenance. - Participation aux travaux divers selon les besoins de l'entreprise. Compétences requises : - Expérience significative en conduite d'engins agricoles (5 à 7 campagnes idéalement). - Compétences en mécanique agricole, avec une autonomie dans l'entretien du parc matériel. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. - Aptitude à travailler en équipe. Profil recherché : - Expérience professionnelle dans un poste similaire (3 ans minimum). - Permis de conduire indispensable - Certificats (certiphyto, caces) recommandés - Une formation en mécanique agricole est un plus. - A l'aise avec les nouvelles technologie GPS, automatisme. Vous êtes dynamique et vous souhaitez intégrer notre équipe ? Rejoignez-nous !
Gestion quotidienne du magasin. Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle. Gestion des commandes, des stocks et des inventaires. Mise en rayon, merchandising, gestion des promotions. Suivi de la caisse et des encaissements. Mise en place et contrôle des règles d'hygiène et de sécurité. Gestion et animation de l'équipe (planning, organisation du travail). Respect des objectifs commerciaux (chiffre d'affaires, marges, pertes). Garantir la propreté et le bon état du magasin. Compétences & qualités recherchées : - Expérience en gestion de commerce ou grande distribution. - Sens du service client et de l'accueil. - Rigueur, organisation, autonomie. - Leadership et capacité à encadrer une équipe. - Gestion des priorités & polyvalence. - Réactivité et esprit d'initiative. - Connaissance produits alimentaires appréciée. Profil : - Expérience en tant que responsable de magasin / adjoint / chef d'équipe souhaitée. - Capacité à travailler en autonomie. - Disponibilité week-end selon planning. Conditions : - Salaire selon profil et expérience. - Poste évolutif
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS : En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL : Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif (ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés ! Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Qui sommes-nous ? Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Notre mission est de contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, nous employions 79 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 16,5 milliards d'euros en 2020, et nous occupons seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur nos marchés. Vous l'aurez compris, nous nous engageons dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de notre feuille de route d'innovation technologique. Nous sommes classés meilleur employeur mondial 2020 dans notre secteur par le magazine Forbes. Eh oui ! Au coeur de notre activité, nous concevons, produisons et commercialisons, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, nous avons intégralement conçu, développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000, et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen. *CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE. Découvrons votre futur poste ! Le site de Saint Quentin en Yvelines est dédié aux opérations de maintenance des moteurs civil et compte environ 700 collaborateurs. Au sein d'une ligne de production multi produits, l'inspecteur-trice a pour mission de contrôler les pièces (niveau de démontage pièce part essentiellement, modules assemblés en cycle réparation) après avoir vérifié la conformité (physique, documentaire) par rapport aux référentiels et à la commande client. Les inspections sont à réaliser dans le cycle préliminaire (VST) d'inspection et après réparation (Final) Les familles moteurs concernées sont le CFM56, GE90, LeaP1A/B. La compétence APRS (approbation pour remise en service) est vivement souhaitée. Déplacement possible, Travail en 2x8, nuits occasionnelles Parlons de vous : Rigueur, Dynamisme, Esprit d'équipe, Disponibilité, relationnel avec les fonctions supports. Bon niveau d'anglais nécessaire pour compréhension des référentiels d'inspection et rédaction des documents libératoires La connaissance de l'utilisation MMT (tridim) est un plus. Expérience aéronautique souhaitée.
Vos missions principales: - assurer la maintenance préventive et curative des systèmes de sécurité incendie (SSI - CMSI) sur une large gamme d'équipements multiconstructeurs (Esser, Siemens, Aviss, DEF, ASD.) - intervenir sur site pour diagnostiquer, dépanner et remettre en service les installations - conseiller et former les utilisateurs sur le fonctionnement des systèmes - rédiger les rapports d'interventions, effectuer le suivi des opérations et rendre compte au responsable hiérarchique Vos missions transverses: - Participer aux réunions de suivi technique - contribuer à l'optimisation des méthodes et des process - Être force de proposition pour l'amélioration continue de la prestation.
Le champ d'intervention du médiateur social s'inscrit dans le projet global du Centre ATHENA intitulé "Prévention, Éveil, Citoyenneté". Il vise la réinscription de ces jeunes dans leur parcours scolaire et de vie. Le médiateur social participe à : - La prévention des comportements violents des jeunes via la conduite d'activités d'éveil à la citoyenneté se déployant sur le temps scolaire, périscolaire et extrascolaire ; - La facilitation de la cohésion sociale en favorisant le dialogue et la compréhension mutuelle entre les jeunes, leurs familles et les institutions, via des temps de médiation permettant la résolution de conflits ; - La réflexion collective via des temps de travail avec les partenaires sociaux, éducatifs et de sécurité pour développer des stratégies de prévention ; - L'organisation et la mise en œuvre des événements socioculturels visant à améliorer l'esprit de tolérance dans la vie du quartier et renforcer les liens sociaux ; Profil recherché : Etre éligible au contrat Adulte-relais (contrat aidé Préfecture des Yvelines) Conditions d'emploi requises : Niveau d'étude : Bac + 2 minimum recommandé Permis B exigé + véhicule souhaité Prise de poste au 3/11/2025
À propos de M3S Depuis près de 30 ans, M3S VIDEO SERVICES, implantée à La Verrière (Île-de-France), accompagne ses clients dans la réparation et la maintenance de matériel électronique grand public, avec une expertise particulière sur les équipements vidéo et informatiques. Notre équipe à taille humaine (10-19 collaborateurs) privilégie la proximité, la réactivité et la qualité pour offrir un service technique fiable et adapté aux besoins spécifiques de nos clients. Vos missions Intégré(e) à notre atelier technique, vous aurez pour responsabilités de : Diagnostiquer les pannes sur vidéoprojecteurs (tests, mesures, recherche de dysfonctionnements). Réaliser les réparations électroniques et mécaniques nécessaires (remplacement de composants, nettoyage, calibrage, etc.). Effectuer les contrôles qualité et tests de bon fonctionnement avant restitution au client. Consigner vos interventions dans notre outil de suivi. Garantir la conformité aux procédures qualité, sécurité et délais de réparation. Profil recherché Formation technique en électronique/électrotechnique (Bac à Bac+2) ou expérience équivalente. Première expérience en réparation électronique, idéalement dans l'audiovisuel. Maîtrise de l'outillage de mesure et de soudure (multimètre, oscilloscope, soudure, etc.). Niveau d'anglais B1 souhaité : les documentations techniques étant en anglais. Rigueur, esprit d'analyse et sens du détail. Autonomie et goût du travail en équipe. Ce que nous offrons Une ambiance conviviale au sein d'une équipe passionnée. Des formations régulières pour enrichir vos compétences techniques. Une rémunération attractive selon expérience, assortie d'avantages (mutuelle, tickets restaurant, RTT). La possibilité de rejoindre une entreprise stable et reconnue dans son domaine.
Rattaché au service Animation, jeunesse et insertion et sous l'autorité du directeur de structure, du coordinateur, vous assurez la déclinaison du projet pédagogique d'animation des centres. Missions : Participer à la programmation des animations, à l'élaboration du projet pédagogique et aux réunions du service. Mettre en œuvre les objectifs du projet pédagogique en connaissant les besoins spécifiques liés aux adolescents. Encadrer les temps de cantine, l'accueil du soir au club ados, les soirées du vendredi et les après-midis du samedi. Participer au travail de sensibilisation des jeunes et des familles au respect de la vie en groupe, aux conduites addictives, etc Travailler auprès des jeunes à la mise en place de projets à vocations sportives, culturelles ou de loisirs, en lien avec les partenaires locaux. Encadrer les journées d'accueil pendant les vacances. Animer les temps de présence des ados en : - Veillant à leur bien-être et à leur épanouissement. - Veillez à leur sécurité morale, physique et affective. Être garant du respect du matériel et des locaux mis à disposition (rangement et entretien quotidien). Participer de manière ponctuelle aux événements municipaux et aux séjours. Accueillir les parents dans le respect des règles du service public et échanger avec le directeur du site sur les situations particulières ou les éventuels soucis rencontrés avec les parents et les enfants. Profil recherché : Titulaire du BAFA ou équivalent - Avoir une connaissance approfondie des principes de l'animation - garder une distance et un positionnement de référent vis-à-vis des ados. - Avoir expérience d'animation auprès d'un public jeune. - Avoir un comportement responsable et exemplaire, ponctuel et investi. - Être capable d'anticiper et d'organiser une animation et de monter des projets. - Être source de proposition et faire preuve d'initiative Vous alliez rigueur, autonomie, aisance rédactionnelle et faites preuve de pédagogie et de discrétion - Avoir un sens avéré du travail en équipe - -Avoir le permis B est un atout majeur. Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire : IFSE, 13ème mois Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS + COS+ mutuelle et prévoyance Emploi permanent à temps complet ouvert aux cadres des animateurs territoriaux
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Le poste : La Plateforme du Bâtiment recrute un Chef d'Equipe (H/F) pour son magasin de Coignières. Directement rattaché au Manager du secteur Logistique, vous participez à l'organisation du service, au contact direct avec les clients. Votre mission consistera à : Animation d'équipe : - Former, animer votre équipe au quotidien - Organiser le travail et répartir les tâches au sein de l'équipe (gestion du flux client) - - Participer à l'organisation du service enlèvement des marchandises (gestion des stocks) Relation client : - Accueillir, prendre en charge et renseigner les clients selon leurs besoins - Aider à la préparation des commandes et à la réception des retours - Aider au chargement des marchandises - Gérer les dysfonctionnements Ce poste est-il fait pour vous ? Profil : Vous possédez une 1ère expérience réussie dans l'animation d'équipe au sein d'un service Logistique ainsi que dans le pilotage de chaine logistique. Vous possédez également le CACES 1.3.5. Vous avez un véritable sens du service et appréciez le travail en équipe. Vous recherchez une entreprise qui allie esprit d'équipe, solidarité et autonomie, vous permette d'acquérir des compétences et accompagne votre évolution professionnelle ? Ne cherchez pas plus loin ! Poste en CDI , basé à Coignières.
Rattaché au secteur Social de la Direction des services à la population, vous êtes sous la responsabilité du responsable du pôle social/ CCAS et en lien avec la direction générale. Vous participez à la mise en œuvre de la politique de la ville sur le territoire, notamment via l'appel à projets. Vos Missions : Mise en œuvre de la programmation politique de la vile ( TFPB, contrat de ville...) : Préparer, animer et suivre la programmation Assurer un lien permanent avec les partenaires (bailleurs, associations de locataires, préfecture.) Accompagner les services municipaux dans l'élaboration de leurs projets, dans le cadre de la programmation communale Mobiliser les partenaires institutionnels, animer le partenariat et aider les porteurs de projets (associations, services municipaux) dans l'élaboration de leurs dossiers Assurer le suivi des engagements financiers (prévisions, dépôts et suivis des déclarations, recettage.) Mette en place les outils de suivi nécessaires (organisation de réunions transversales, aide au montage de projets, suivi administratif et financier) Assurer l'évaluation du dispositif et assurer la rédaction des bilans et rapports Assister le chef de service dans le suivi du contrat local de sécurité et de prévention de la délinquance Veille, suivi et coordination de l'ensemble des appels à projets et suivi des financements : Veille permanente sur les appels à projets et recherche de nouvelles sources de financement, travail de sensibilisation auprès des services municipaux Gestion des appels à projets avec les services concernés : assistance active auprès des services pour la rédaction et dépôt des dossiers, incluant le suivi budgétaire Participation au suivi du contrat local de sécurité et de prévention de la délinquance : Gestion des invitations et du protocole / Suivi des actions / Comptes-rendus Profil recherché : Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études supérieures en développement local ou d'une expérience significative, vous avez une bonne connaissance de la Politique de la ville : ses différents dispositifs, outils et financements, ainsi que les acteurs institutionnels, les procédures administratives et financières des collectivités. - Vous maîtrisez la méthodologie et la conduite de projets en transversalité, la mobilisation de partenariats et l'animation de réunions (aller vers les acteurs du territoire, être présent sur des temps forts sur les QPV) - Vous faites preuve de fortes qualités relationnelles (écoute, diplomatie, capacité à négocier, à fédérer.) et vous êtes force de proposition - L'esprit d'équipe, le sens de l'écoute et du service public font partie de vos qualités intrinsèques tout comme la rigueur et l'autonomie - Vous possédez des qualités rédactionnelles et êtes doté de capacités d'analyse et de synthèse ; Poste à pourvoir à compter du 1er novembre 2025. Emploi permanent à temps complet ouvert aux cadres d'emplois des Rédacteurs, Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS + COS + mutuelle et prévoyance, Politique de formation active Télétravail possible : 1 jour par semaine
Poseur en menuiserie (H/F) expérimenté(e) et autonome Nous sommes la société ABBATIENNE DE MENUISERIE, implantée au Perray-en-Yvelines et forte de 18 ans d'expérience dans la rénovation sur mesure de menuiseries extérieures (fenêtres, portes, volets, stores, portails.). Nous mettons un point d'honneur à la qualité du travail, aux finitions soignées et à la satisfaction de nos clients. Missions : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) poseur(se) en menuiseries expérimenté(e) et autonome. Vos missions principales seront : - La pose de menuiseries extérieures (PVC, aluminium, bois) chez nos clients particuliers. - La vérification de la conformité et de la qualité des installations. - Le respect des consignes de sécurité et des procédures internes. - Le maintien d'un chantier propre et organisé. - La représentation de l'entreprise auprès des clients (relationnel, conseils). Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie en pose de menuiseries (2 ans minimum). Vous êtes autonome, rigoureux(se) et soucieux(se) du détail et des finitions. Vous aimez le travail bien fait et le contact avec la clientèle. Vous êtes dynamique, sympathique et vous avez l'esprit d'équipe. Permis B indispensable (interventions en déplacement local). Temps de travail : Temps plein Disponibilité : Immédiate Rémunération : À définir selon profil et expérience. Contact : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : contact@abbatienne-menuiserie.fr 01 34 85 87 32
Nous sommes une entreprise locale implantée au Perray-en-Yvelines depuis 18 ans. Nous sommes spécialisés dans la rénovation sur mesure de menuiseries extérieures, auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Nos domaines d'intervention incluent : Fenêtres, Portes d'entrée, Volets, Stores, Portails, Clôtures, Portes de garage, Isolation par l'Extérieure Nous attachons une grande importance aux valeurs humaines : rigueur, implication, discrétion, sens du service et esprit d'équipe.
Afin de renforcer notre équipe jeune et dynamique, nous recherchons un(e) esthéticien(ne) expérimenté(e), sérieux (se) et motivé(e). Vous serez formé aux différentes techniques de l'institut ( minceur, anti âge et massages). Vous devez être capable d'effectuer toutes épilations, soin visage et massage traditionnel. Avoir un bon sens relationnel et le goût du travail bien fait. Contrat de 35h réparti sur 4 jours par semaine. (repos dimanche, lundi et mardi)
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez créer une relation durable avec vos clients ? Vous appréciez travailler en équipe dans une ambiance conviviale ? Alors n'hésitez pas ! Ce poste est fait pour vous ! Vous managez et accompagnez vos équipes Vous animez et guidez une équipe commerciale et logistique de 4 à 8 personnes pour garantir un service efficace à nos clients professionnels (plombiers, maçons, Travaux Publics, piscinistes, paysagistes, agriculteurs.). Vous êtes convaincu que la satisfaction de nos clients et la performance de l'entreprise dépendent de vos équipes. Vous êtes proche de vos clients Vous prenez en charge la clientèle « grands comptes » sur votre secteur et vous assurez que leurs attentes et besoins soient satisfaits. Vous développez des relations solides et de confiance avec vos clients, en étant à leur écoute et en leur proposant des solutions adaptées. Vous mettez en place des stratégies commerciales pour fidéliser les clients existants et attirer de nouveaux clients. Vous managez le compte de résultat Vous êtes le garant des profits de votre point de vente et veillez à la rentabilité de votre site. Vous analysez les performances commerciales et financières de l'agence et reportez régulièrement au Responsable de Secteur. Vous utilisez ces analyses pour ajuster vos stratégies et améliorer les résultats. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous savez motiver et guider votre équipe vers l'atteinte des objectifs. Vous gérez efficacement votre temps et vos priorités. Vous placez la satisfaction client au cœur de vos actions. Vous faites face aux imprévus avec sérénité et mettez en place des solutions.
Manpower SAINT QUENTIN EN YVELINES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Comptable fournisseur (H/F) Vos missions sont : -Contrôle et rapprochement des factures fournisseurs avec les provisions saisies par l'exploitation. -Transmission aux conducteurs de travaux / chefs de chantier les factures en cas d'incohérences, manque de provisions ; -Réclamer éventuellement les avoirs auprès des fournisseurs ; -Répondre aux relances des fournisseurs ; -Etablir le tableau des demandes de chèques et le transmettre à notre siège -Vérification et comptabilisation des situations de travaux -Relance client -Comptabilisation des encaissements -Présentation du découvert lors des réunions dédiées -Mise en place de cautions bancaires si besoin et récupération de mainlevées pour d'autres -Contrôle et comptabilisation des bons d'acompte sous-traitants Vous possédez une expérience significative en tant que comptable fournisseurs (H/F). Vous avez un bon relationnel ? Vous êtes intéressé(e) ? Postulez vite en joignant votre CV ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Uni Pare-brise - Coignières vous propose un nouveau défi qui bouscule les codes. Vous êtes doté d'une aisance relationnelle qui vous permet facilement d'aborder un ou une inconnue. Ce poste est fait pour vous ! Sur le terrain, vous serez chargé d'aller à la rencontre de vos futurs clients pour leur proposer nos services de remplacement de Pare-brise. Formé et accompagné par votre manager, vous serez rapidement à l'aise avec notre process de vente qui a pour objectif de vous faire réussir. Une première expérience de commercial terrain ou en téléprospection est un plus. Les débutants avec du talent sont aussi les bienvenus ! Le(a) commercial(e) sera chargé(e) de : - La prospection terrain en zone commerciale, stands, foires - Développer le C.A. dont il/elle à la charge, Renforcer la confiance et sécuriser vos clients en leur garantissant disponibilité et conseil expert sur les prestations les plus adaptées. Capacité à s'adapter à des publics variés Le travail du commercial est de démarcher, convaincre le client et de valider la vente. - Faire état à la Direction de toute information stratégique provenant des acteurs de notre activité, - Informer le responsable commercial de toute opportunité commerciale et/ou d'implantation Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale, minimum Bac et disposez d'une première expérience significative dans le B to C idéalement dans le secteur de l'automobile et/ou de l'assurance. Vous faites preuve d'une forte aisance relationnelle et d'un bon sens commercial. Autonome, rigoureux(se), organisé(e), dynamique, vous faites preuve d'initiative et de réactivité. Vous avez une bonne aisance à l'oral avec de vraies aptitudes de communicant(e) et possédez une bonne expression écrite. Véhicule de SERVICE Equipé d'un téléphone mobile et d'une voiture de service, vous serez embauché en CDI avec salaire mensuel fixe d'un montant de 1 466€ net + primes allant jusqu'à 3 500€ net selon le CA mensuel facturé.
Ile de France - A pourvoir Vous aimez travailler sur le terrain ? Rejoignez notre client, acteur reconnu de la maintenance électrique de portes sectionnelles Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Technicien de maintenance - Portes sectionnelles (H/F) pour intervenir sur site client en Ile de France. Vos missions principales - Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective. - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques. - Assurer le dépannage sur site, tout en respectant les délais. - Contrôler la conformité des installations aux normes de sécurité. - Rédiger les rapports d'intervention et garantir le suivi technique. Le profil que nous recherchons - Formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou électricité (CAP, Bac Pro, BTS, DUT) - Expérience d'au moins 5 ans exigée - Permis B obligatoire (déplacements locaux) - Habilitations électriques appréciées - Esprit d'équipe, autonomie et rigueur sont vos meilleurs atouts Ce que nous vous offrons - Salaire : De 2600EUR bruts à 2850EUR bruts/Prime mensuelle basée sur l'assiduité/motivation/qualité - Équipements fournis : Véhicule - Horaires : journée du lundi au vendredi - Démarrage : dès que possible (prise de poste rapide) - Accompagnement personnalisé par votre agence Actual Cergy Électricité et notre client
Sous la responsabilité de la Responsable Petite Enfance, vous assurerez vos missions dans la crèche collective de 45 berceaux. Vous souhaitez vous investir dans une équipe dynamique et bienveillante au service des tout petits. Missions permanentes : - Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant - Accueillir les enfants et leurs parents, sans discrimination - Acquérir une connaissance de chaque enfant - Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien, - Accompagner les enfants dans leur développement, en respectant le rythme de chacun, et en leur proposant des activités variées et adaptées à leurs capacités. - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste, séparation.), faire preuve de bienveillance et de patience - Favoriser l'autonomie de l'enfant, pour lui donner confiance en lui-même - Maintenir propre et sain l'environnement proche de l'enfant (jouets, lits, tapis, linge.) - Réaliser les soins d'hygiène adéquats dans le respect de l'intimité en favorisant l'interaction - Participer à l'entretien des locaux, - Prévoir, préparer et aider à la prise des repas, dans le respect des recommandations diététiques et des règles d'hygiène - Transmettre aux professionnels toutes les informations contribuant à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille - Recueillir et effectuer les transmissions, transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant, alerter le cas échéant - Etablir une relation de confiance avec les familles - Se conformer aux règlements de la structure Profil : - Diplôme du CAP AEPE (accompagnement éducatif petite enfance) - Bonne connaissance du développement de l'enfant - Capacité d'observation, d'écoute, d'analyse - Sens des responsabilités - Capacité d'adaptation, dynamisme - Goût du travail en équipe
Rattaché au pôle scolaire de la direction de l'Animation Enfance Jeunesse et Insertion, et sous la responsabilité du Responsable du Service Scolaire et périscolaire sur les temps dédiés. L'auxiliaire de puériculture mettant en place des activités pour favoriser la santé, la sécurité, le bien-être et l'épanouissement de l'enfant, interviendra en école et dans le cadre de l'accueil à l'école des TJE (très jeunes enfants de moins de 3 ans) sur les temps scolaires et travaillera en étroite collaboration avec l'enseignante de la classe de 2 ans, l'ATSEM et l'animateur référent pendant les temps péri scolaires. -Créer une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité. -Garantir aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluriprofessionnelle. -Participer à l'élaboration et à la mise en place d'activités à visée éducative émanant du projet pédagogique, mis en place par l'enseignant en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant. -Se positionner dans une démarche de prévention précoce (dynamique des premiers liens parent-enfant, troubles du développement, du langage.) -Partager ses observations sur l'enfant et le parent avec l'enseignante lors de temps d'échanges quotidiens et lors de bilans qualitatifs. -Contribuer à stimuler l'expression, la créativité des enfants et à favoriser l'acquisition de leur autonomie et leur socialisation -Agir avec les parents autour d'actions liées à la parentalité -Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant -Accueillir les enfants et leurs parents, sans discrimination -Acquérir une connaissance de chaque enfant -Accompagner les enfants dans leur développement, en respectant le rythme de chacun, et en leur proposant des activités variées et adaptées à leurs capacités. -Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste, séparation.), faire preuve de bienveillance et de patience -Favoriser l'autonomie de l'enfant, pour lui donner confiance en lui-même -Aider à la prise des repas, dans le respect des recommandations diététiques et des règles d'hygiène -Assurer le suivi individuel de l'enfant et les relations avec les familles -Transmettre aux professionnels toutes les informations contribuant à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille -Etablir une relation de confiance avec les familles -Animer les ateliers parents pendant lesquels elle est à leur écoute, reconnaît et facilite leur place au quotidien, -Accompagner, soutenir et orienter les parents dans leur rôle, -Développer la concertation et le partenariat auprès du réseau partenarial -Encadrer et animer les TPS sur les temps accueil de loisirs mercredis, vacances sur les ACM et participer à la programmation des activités spécifiques sur ces temps Profil recherché : Savoir-faire : - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité associées aux soins de l'enfant - Savoir utiliser les protocoles établis - Connaitre les principes d'ergonomie et de manutention - Maitriser le développement psychomoteur de l'enfant - Sens de l'organisation, rigueur - Sens des priorités - Esprit d'initiative, autonomie - Travail en équipe - Identifier les besoins de l'enfant - Evaluer l'état clinique d'un enfant - Repérer les difficultés et les progrès de l'enfant - Prendre ressource dans les outils pédagogiques Savoir être : Sens de la communication, capacité d'écoute - Esprit d'équipe - Autonomie, force de proposition et d'évaluation - Connaitre ses limites, passer le relais si nécessaire - Adopter une posture professionnelle - Discrétion professionnelle - Remise en question de ses pratiques Rémunération statutaire + régime indemnitaire : IFSE, 13ème mois / Temps de travail : 1 607 heures annualisé Spécificités du poste : Lieu de travail : École, Intervention en crèche pour complémen
Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans l'entretien des espaces verts et souhaitez rejoindre une équipe engagée au service des particuliers ? Notre client recrute un Jardinier (H/F/D) pour intervenir auprès de particuliers et embellir leur environnement quotidien. Vous travaillerez au sein d'une équipe dédiée à l'entretien des jardins et des espaces verts chez des particuliers. Les missions attendues du poste :Réaliser la tonte des pelouses et l'entretien général des pelouses et jardins Procéder au désherbage manuel ou mécanique des parcelles Effectuer la taille des haies, des arbustes et l'élagage légerPlanter des fleurs, créer et entretenir les massifs florauxUtiliser différents outils et machines (tondeuse, débroussailleuse, taille-haie, etc.) Expérience demandée : une expérience réussie en tant que jardinier est exigée. Compétences attendues pour le poste : Bonne utilisation des outils de jardinage motorisés et manuels Connaissance des techniques de taille et de plantation Respect des consignes de sécurité Dynamisme et autonomie dans l'organisation des tâches Sens du service et capacité à travailler en équipe ou seul chez le client Ponctualité, rigueur et capacité d'adaptation Poste mal desservi en transport en commun
Nous recherchons pour un de nos client un(e) technicien(ne) ordonnancement. Missions: _Traiter et prioriser les demandes reçues via la boîte mail générique en respectant le standard établi. _Gérer et suivre les cartes d'Ordre de Fabrication (OF) sur la plateforme Iobeya, en veillant à la cohérence et à l'exactitude des informations. _Traiter les départs vers le stockiste externe petit et gros volume _Répondre aux questions et sollicitations du client en lien avec l'activité d'ordonnancement. _Respecter le principe FIFO pour le traitement des demandes, sauf instruction contraire du client. _Contrôler la conformité des informations entre l'étiquette d'identification sur le conditionnement et les données transmises via le standard de mail. _Assurer une bonne communication avec les équipes logistiques et production, pour fluidifier la planification et éviter les blocages. _Anticiper les contraintes de charge et de ressources, afin de garantir la continuité et la régularité des opérations. _Remonter les anomalies ou incohérences (standards incomplets, doublons, OF erronés, etc.) _Maintenir son poste de travail propre et organisé, conformément aux standards 5S et règles de sécurité. _Développer sa polycompétence pour pouvoir soutenir d'autres activités logistiques (gestionnaire de stock, préparateur) en fonction de la charge. _Pouvoir être amené à participer aux inventaires Conditions: Horaire journée Salaire selon profil.
Vous devez pétrir façonner diviser, un peu de cuisson , respecter l'hygiène
Boulangerie recherche pour renforcer les équipes pour des périodes plus ou moins longues, nous recherchons des artisans du pain aguerris Nous sommes une agence de recrutement située sur paris et nous recrutons pour nos enseignes partenaires. Baguettes et pain complets, traditions et pains de mie, attendent d'être façonnés d'une main expérimentée par un boulanger ou une boulangère (H/F) Boulanger (ère) aguerri, Vous aurez la charge de la Production des produits alimentaires (frais et hors frais) en fonction du règlement de fabrication, des règles de sécurité et d'hygiène alimentaires de l'entreprise. Vos attributions seront notamment de : - Choisir et doser les ingrédients pour la confection de pains et viennoiseries (farine, levure, eau) - Mélanger et les pétrir les ingrédients, - Diviser la masse de pâte en pâtons, les façonner (baguette, boule) et surveiller la fermentation, - Confectionner les viennoiseries (découper, garnir), - Enfourner et cuir correctement les pains et viennoiseries, suivre la cuisson, - Défourner puis décorer, si besoin une fois les produits refroidis, - Disposer les produits en vitrine, Une Expérience dans l'univers de la Boulangerie d'au moins 2 ans après votre diplôme , avec référence, est exigée Jours et horaires de travail variables Votre profil : Vous avez une expérience de 2 à 3 ans après votre CAP ou BEP en Boulangerie Artisanale. En capacité de travailler seul , Vous aimez aussi travailler en équipe et vous avez une capacité à vous adapter rapidement, Ce poste est fait pour vous ! Autonome et organisé, vous savez vous adapter au rythme des différents services et être à l'écoute des évolutions des goûts et des attentes de la clientèle Une excellente connaissance des normes d'hygiène et de sécurité sera nécessaire. Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement. - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur - Paiement des IFM et CP de façon mensuelle
Poste de comptable fournisseurs/clients, avec expérience dans le secteur du BTP, à pourvoir en janvier 2026 dans le cadre d'un CDD de 5 mois. MISSIONS - Gestion de la facturation fournisseurs - Gestion des réclamations - Gestion des relances fournisseurs - Réalisation de tableau comptable - Vérification et comptabilisation des situations de travaux - Vérification des encaissements - Contrôle et comptabilisation des bons d'acompte sous-traitants PREREQUIS Expérience sur un poste similaire dans le BTP (si possible) Bon relationnel Bonne expression écrite et orale Organisé(e) et dynamique Maitrise des outils bureautiques CDD de 5 mois - remplacement d'un congé maternité - Démarrage Janvier 2026 Lieu de travail : Magny les Hameaux (78) Salaire : selon profil - à voir avec l'employeur
Description du Poste Nous sommes à la recherche d'un(e) barman/barmaid enthousiaste et dynamique pour rejoindre notre équipe accueillante au cœur de Coignières. En tant que barman/barmaid, vous serez responsable de créer une expérience mémorable pour nos clients tout en assurant un service de haute qualité. Responsabilités Principales : Préparation et service de boissons variées, en respectant les standards de qualité et les recettes établies. Accueil et prise de commande des clients avec courtoisie et professionnalisme. Maintien de la propreté et de l'organisation du bar. Gestion des stocks, des commandes et des inventaires. Création d'une atmosphère conviviale et chaleureuse pour fidéliser notre clientèle. Horaires de Travail : CDI 35H Les horaires pour ce poste sont répartis sur 5 jours par semaine, avec des shifts à définir entre 14h00 et 23h00, incluant des soirs et des week-ends. Compétences Requises : Expérience préalable dans un poste similaire appréciée mais non obligatoire. Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. Capacité à travailler efficacement sous pression, tout en maintenant un service de qualité. Polyvalence et flexibilité pour s'adapter aux besoins changeants de l'établissement. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. La maîtrise du portugais, de l'espagnol ou du brésilien est un atout. Si vous êtes passionné(e) par le service et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et une lettre de motivation. Nous sommes impatients de vous accueillir parmi nous !
Le Centre ATHÉNA est une association qui a pour objet de développer des activités éducatives d'éveil à la citoyenneté. Son projet global intitulé "Prévention, Éveil, Citoyenneté" vise la réinscription de jeunes en difficulté (9-17 ans) dans le lien social. Il poursuit les objectifs suivants : Permettre aux jeunes de mieux se situer et s'épanouir en réalisant des projets motivants pour eux ; Dispenser une éducation à la citoyenneté spécifique destinée à faciliter leur expression et leur autonomie ; Améliorer les liens familiaux en associant les parents aux activités entreprises ; Valoriser ces jeunes vis-à-vis des enseignants et de leurs parents ; Favoriser leur mobilité. Description de la mission : En concertation avec les médiateurs, les animateurs et la directrice du Centre ATHÉNA, le/la responsable des actions éducatives aura pour mission de : -Développer les actions éducatives du Centre ATHENA afin de renforcer la continuité entre les accueils de jeunes sur le temps scolaire et périscolaire ; -Être force de propositions afin de renforcer les actions de l'association ; -Participer à la prise en charge éducative des jeunes accueillis et à la rédaction des fiches de suivi. -Animer des interventions en milieu scolaire à partir des différents programmes de formation existants (RESEDA ; CYBER-INFOS ; LYNX ; Les Autres et Moi) ; -Participer à la conduite d'ateliers artistiques dans le cadre des événements socioculturels organisés par l'association ; -Participer avec la directrice aux réunions partenariales et communiquer sur les actions du Centre ATHÉNA Conditions d'emploi requises : -Niveau d'étude : Bac+3 minimum -Permis B exigé
Recherche de 2 Ouvriers / Ouvrières paysagiste : Vos missions : En tant que paysagiste spécialisé en création, vous interviendrez sur différents chantiers d'aménagements extérieurs. Vos principales tâches seront : - Réaliser des créations paysagères : terrasses, allées, murets, pavage, plantations, clôtures, etc. - Lire et interpréter des plans d'aménagement. - Préparer et organiser le chantier avec vos collègues. - Utiliser les engins et outils adaptés en toute sécurité. - Assurer la qualité et la finition des travaux. Profil recherché : - Vous avez une expérience confirmée en création paysagère ou dans la maçonnerie paysagère. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et motivé(e). - Vous appréciez le travail en petite équipe (2 à 3 personnes). - Vous possédez le permis B et êtes à l'aise avec la conduite de véhicules utilitaires jusqu'à 3,5 tonnes. - Vous aimez le travail bien fait et avez le sens du détail. Nous offrons : - Une ambiance conviviale au sein d'une entreprise familiale à taille humaine. - Des chantiers variés et stimulants, principalement en création. - Un poste en CDI (après période d'essai). - Travail en binôme ou trinôme, jamais seul. - Salaire selon profil et expérience. - Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantage : RTT
À propos de nous Nous sommes une entreprise familiale, passionnée par l'aménagement et l'embellissement des extérieurs. Notre force : un travail de qualité, réalisé dans la convivialité et l'esprit d'équipe. Chaque chantier est pour nous l'occasion de créer des espaces uniques, sur mesure et durables pour nos clients.
Vos missions au quotidien : Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet d'administration de biens , un(e) comptable de copropriété dans le cadre d'une création de poste. Au sein du service comptable, vous êtes chargé(e) de la gestion comptable d'un portefeuille de 60 immeubles pour 3000 lots. Missions : - Edition et pointage des états comptables (balances, journaux, rapprochements bancaires.), - Elaborer et suivre les budgets, - Gérer les appels de fonds, charges et travaux, - Réaliser les répartitions annuelles des charges, - Relance des impayés, recouvrement, - Enregistrer les mutations, - Effectuer avec les conseils syndicaux la vérification des comptes, - Relations avec les copropriétaires sur les questions comptables. Profil : De formation comptable, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en comptabilité copropriété. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome dans la gestion comptable d'un portefeuille de copropriété. Rémunération : 38/45 k€ sur 35 heures (9h-17h) +mutuelle prise en charge à 100 % + PEI Situation géographique : Saint-Rémy-lès-Chevreuse Type de poste : CDI
Vos missions au quotidien : Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation. Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants. Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil. Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons : Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages.
La Commune des ESSARTS-LE-ROI recrute un(e) auxiliaire de puériculture dans le cadre d'une vacance de poste (emploi permanent). Le Multi-Accueil est une structure communale qui s'adresse aux enfants Essartois de l'âge de 10 semaines jusqu'à l'entrée en école maternelle. C'est un établissement agréé de 20 places proposant des accueils régulier, occasionnel et d'urgence. Le projet éducatif du Multi-Accueil se construit autour de valeur telles qu'aider les enfants à s'épanouir au sein du groupe, respecter le rythme de chacun et accompagner les enfants dans leur développement physique, social et affectif. Sous la responsabilité de la directrice, l'auxiliaire de puériculture est chargé(e) d'accueillir et d'accompagner l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et son développement, dans le cadre du projet éducatif de la structure et en lien avec sa famille. Missions : - Accueil de l'enfant et de sa famille en cohérence avec le projet de la structure, transmission des informations à la famille et à l'équipe; - Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant, au respect de son rythme et à sa sécurité affective : aménagement des espaces de vie; adaptés aux besoins, assurer la sécurité affective et physique de l'enfant, réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant, accompagner les enfants sur le temps de repas; - Organisation des activités d'éveil et de jeux dans le cadre du projet éducatif; - Préparation, mise en œuvre et suivi des consignes liées à l'hygiène, la santé et la sécurité des enfants accueillis; - Aide de l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie; - Participation à l'hygiène de l'environnement de l'enfant (nettoyage des jeux et du matériel); - Participation à la vie de la structure : réunions d'équipe, participation à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture exigé; - Expérience souhaitée en établissement d'accueil du jeune enfant; - Connaissances du développement physique, moteur et affectif du jeune enfant; - Connaissances des règles de sécurité et d'hygiène; - Techniques d'écoute et d'observation; - Techniques d'animation envers les jeunes enfants; - Capacités relationnelles, esprit d'équipe.
La Crèche La Bulle à Malice, située à Saint-Rémy-lès-Chevreuse, est à la recherche d'un(e) auxiliaire de puériculture motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Description du poste : En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous aurez pour missions principales : Assurer les soins quotidiens des enfants : changes, repas, siestes, hygiène. Contribuer au développement des enfants en proposant des activités d'éveil adaptées. Participer à la mise en place et au suivi des projets pédagogiques. Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants. Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre bienveillant et chaleureux. Collaborer avec l'équipe éducative pour garantir une ambiance de travail harmonieuse et professionnelle. Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire. Débutants acceptés Compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Savoir-faire en matière de soins et d'accompagnement des jeunes enfants. Dynamisme, créativité et patience. Ce que nous allons vous offrir : une prime catégorie 1 : 150€ brut mensuel dès la signature du contrat. Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle (7h30 - 19h00) Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité.),Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique. Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être. Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Venez travailler dans une bonne ambiance du lundi au vendredi tous les midis avec un service du soir le vendredi pour un CDI de 35h au sein d'un établissement neuf et accueillant, attenant à la concession Harley. Une bonne expérience est attendue afin d'assurer le service et la gestion de la salle seul(e) Vous êtes souriant et vous aimez votre métier, la place est pour vous !
L'association LTP recherche pour constituer sa nouvelle équipe, un/une éducateur(trice) spécialisé(e) pour l'ouverture du SAMSAH. Garantir un accueil de qualité adapté aux besoins de chaque personne accompagnée, un suivi médical adéquat, l'accès à des activités de détente, de loisirs ou à la culture pour tous, en fonction de leurs moyens, leurs possibilités et leurs goûts : voilà l'objectif de l'accompagnement du SAMSAH et dont le projet personnalisé de chaque personne accompagnée est la clé de voûte. Les missions qui vous attendent Afin de compléter l'équipe du SAMSAH, nous recherchons un(une) éducateur(trice) spécialisé(e) CDI temps plein. Il aide au développement de la coordination du parcours. Etablit une relation avec la personne accompagnée, élabore un projet éducatif. Propose un accompagnement adapté. Conçoit et conduit une action socio-éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Travail en réseau et avec le partenariat institutionnel. Construit un cadre d'analyse et une expertise des pratiques éducatives et sociales dans l'objectif d'améliorer la qualité des prestations du service en les adaptant aux besoins individuels des personnes accompagnées et leur famille. Il collabore et co-construit le projet de vie de la personne en alliant le social et le paramédical. Il est force de proposition pour l'ensemble de l'équipe et participe activement à l'accompagnement global de la personne. Il aide les AES et AS dans l'accomplissement de leurs missions tant au niveau de la vie quotidienne qu'en termes d'activités proposées. 18 Congés trimestriels/30 Congés annuels/Congés anciennetés 2100 € et plus (bruts/an) Reprise d'ancienneté Tickets restaurants. Quel est le profil idéal ? Nous recherchons des personnes bienveillantes et rigoureuses. La connaissance du polyhandicap sera nécessaire. Vous faites preuve de qualités relationnelles, vous savez travailler en équipe et avec les familles. Vous avez le permis de conduire en cours de validité. Vous appréciez travailler dans une ambiance chaleureuse et êtes prêt à vous investir dans le développement du service. Prise de recul, des initiatives - Adaptabilité et Flexibilité - Analyse et Synthèse - Communication orale et écrite : Ecouter activement, exprimer et formaliser clairement un point de vue, partager l'information. - Créativité, sens de l'innovation, réactivité : détecter et prioriser ses interventions dans son périmètre d'activité. Ecouter, comprendre et restituer un besoin exprimé par un collègue et apporter une réponse. - Rigueur et Organisation - Travail d'équipe : Collaborer avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire - Autonomie
Nous recherchons un employé polyvalent (H/F) de restauration rapide pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez du lundi au samedi. Amplitude horaire 12h-14h et 19h-22h Vos missions : - Faire des burger, pâtes et crêpes - Prendre les commandes - Servir les clients - Encaisser le règlement des clients et débarrasser Vos qualités : - Excellent sens de la relation client : amabilité, discrétion - Habileté, agilité et rapidité - Bonne mémoire - Curiosité pour la cuisine et l'art culinaire en général
Nous recherchons un ouvrier paysagiste (H/F) pour compléter nos équipes dans le cadre de la réalisation de travaux de divers en espaces verts et en création (petite maçonnerie, plantation, pose de clôture ...) Prise de poste à Coignières, Déplacements en région.
Boostez votre carrière dans une société en développement ! La Société HOMKIA. Marque française indépendante et reconnue sur le marché porteur de la rénovation de l'habitat. Fenêtres et portes, volets, portes de garage, portails et clôtures, stores de protection solaire, pergolas, stores décoratifs, domotique et maison connectée. Plus de 10 000 clients particuliers installés chaque année. Vous recherchez un poste de technico-commercial en contact direct avec une clientèle de particuliers. Une expérience en menuiserie est la bienvenue. Vos missions : Rattaché(e) au responsable des ventes, vous utilisez nos références pour proposer aux clients particuliers, nos produits sur mesure. Vous trouvez de nouveaux clients par une action de prospection directe (Porte à Porte / GMS / Foires ) et bénéficiez de contacts entrants grâce aux campagnes de communication locales et nationales.
Rattaché au service Animation, jeunesse et insertion et sous l'autorité du directeur de structure, du coordinateur, vous assurez la déclinaison du projet pédagogique d'animation des centres. Missions : Participer à la programmation des animations, à l'élaboration du projet pédagogique et aux réunions du service. Mettre en œuvre les objectifs du projet pédagogique en connaissant les besoins spécifiques des enfants en fonction de l'âge Encadrer les temps de cantine et de l'accueil du soir en périscolaire Encadrer les journées d'accueil extrascolaire Animer les temps de présence des enfants en : - Veillant au bien-être, à l'épanouissement et tendre vers les apprentissages de la motricité et l'autonomie de l'enfant. - Respectant le rythme de vie de l'enfant. - Veillez à la sécurité morale, physique et affective des enfants Être garant du respect du matériel et des locaux mis à disposition (rangement et entretien quotidien) Respecter les règles de fonctionnement relatives à chaque centre Participer de manière ponctuelle aux événements municipaux et aux séjours Garantir le respect des pointages des présences sur les tablettes Accueillir les parents dans le respect des règles du service public et échanger avec le directeur du site sur les situations particulières ou les éventuels soucis rencontrés avec les parents et les enfants. Profil recherché : Titulaire du BAFA - Connaissance approfondie des principes de l'animation - garder une distance et un positionnement de référent vis-à-vis des enfants - comportement responsable et exemplaire, ponctuel et investi - être capable d'anticiper et d'organiser une animation et de monter des projets - être source de proposition et faire preuve d'initiative - Vous alliez rigueur, autonomie, aisance rédactionnelle et faites preuve de pédagogie et de discrétion - Avoir un sens avéré du travail en équipe Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire : IFSE, 13ème mois Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS + COS+ mutuelle et prévoyance Emploi permanent à temps complet ouvert aux cadres des animateurs territoriaux
PORCELANOSA est l'un des fabricants de céramique les plus importants dans le monde, spécialisé dans le mobilier cuisines et salle de bains, avec plus de 1100 magasins dans 150 pays. La diversification de la production a été un pilier essentiel de la croissance du groupe industriel, qui a fait ses débuts en fabriquant exclusivement des carreaux céramiques. Aujourd'hui, les huit entreprises du Groupe proposent une vaste gamme de produits qui s'étend de l'équipement pour les cuisines et les salles de bains à des solutions de construction modernes pour l'architecture contemporaine. LE POSTE : En tant que Conseiller de vente H/F sur notre Showroom de Coignières, vous serez ambassadeur/ambassadrice de la marque et veillerez à offrir à chaque client une expérience unique dans le respect de l'engagement PORCELANOSA. VOS MISSIONS : Accueillir chaque client et lui offrir une expérience inoubliable Conseiller les clients sur toutes les catégories de produits, faire découvrir l'univers de PORCELANOSA Vous investir auprès des clients pour développer des relations sur le long terme Faire preuve d'esprit d'équipe et participer à toutes les tâches annexes contribuant aux objectifs généraux du magasin Contribuer à l'atteinte des objectifs PROFIL : Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans l'administratif du domaine de la vente et idéalement vous avez des connaissances dans le secteur de la construction. Vous êtes dynamique et aimez travailler en équipe alors rejoignez-nous ! Poste à pourvoir immédiatement et salaire selon l'expérience.
entreprise de maçonnerie générale , travaux de rénovation, recherche pour renforcer les équipes un (e)manoeuvre travaillant en equipe ,
Nous recherchons un ouvrier/ouvrière paysagiste expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et dédiée aux services d'aménagement paysager au domicile des particuliers ainsi qu'auprès des entreprises, avec des déplacements quotidiens au départ des Essarts le Roi dans un rayon de 30 km. Profil souhaité : - Expérience minimum de 2 ans en tant qu'ouvrier paysagiste - Permis B indispensable; Permis E souhaité. - Volontaire, autonome. *** Conditions de travail : - Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Heures supplémentaires - Prime panier - Vêtements de travail fournis
En collaboration avec votre chef d'équipe vous serez amener a faire les entretiens de jardin ( tonte, taille haie et arbustes, bêchage, feuilles) et aussi de l'aménagement.
Vous interviendrez au domicile de particuliers pour assurer l'entretien courant des espaces verts : tonte, taille, désherbage, arrosage, ramassage de feuilles. Compétences : Techniques de jardinage de base. Utilisation d'outils motorisés (tondeuse, taille-haie, débroussailleuse). Respect des règles de securité. Possibilité de contrats de travail en temps partiel ou temps plein. Frais remboursés sur le matériel selon politique de l'agence.
L'agence Triangle recherche pour l'un de ses clients basé dans la vallée de Cheuvreuse (78) un Électricien (H/F), dans le cadre de la maintenance et installation electrique courants forts, courants faibles, sur site événementiel, restauration et hotellerie. Vos missions : - Lectures et interprétations des plans et schémas techniques - Réalisation du tirage de câbles, de la pose d'appareillages et des raccordements - Veille au respect des normes électriques et des consignes de sécurité - Travaux de mise en conformité selon les normes en vigueur - Vérification et test des installations avant mise sous tension - Compétences plomberie, gardiennage, maconnerie et petits travaux divers liés aux besoins du site Afin d'assurer votre réussite sur le poste, vous devez avoir : - Formation en électricité (CAP/BEP minimum - Bac Pro ou BTS apprécié) - HABILITATIONS ELECTRIQUES à jour - Expérience significative en tant qu'électricien au moins 7/10 ans - Connaissance des contraintes liées aux bâtiments historiques et classés - Sens du détail, rigueur et souci de la finition - Esprit d'équipe et autonomie - caces nacelle PEMP - site non accessible en transports A noter : il faudra prévoir une semaine d'astreinte par mois Si vous, vous reconnaissez dans ce descritpitf et avez le gout du challenge, Rejoignez nous !
?? MISSIONS PRINCIPALES : - Programmation d'automates industriels (Siemens, Schneider, Rockwell, Omron...) - Développement et modification de programmes API / IHM - Mise en service sur sites industriels (tests, réglages, paramétrages) - Diagnostique et dépannage des systèmes automatisés - Rédaction de documents techniques : analyses fonctionnelles, schémas, notices - Gestion de projets d'automatisme en lien avec les équipes électriques, mécaniques et informatiques - Respect des normes de sécurité et procédures internes ?? PROFIL RECHERCHÉ : - Formation en automatisme, électrotechnique, électronique ou génie industriel (Bac+2 à Bac+5) - Maîtrise d'au moins un langage automate (TIA Portal, Unity Pro, ControlLogix, CX-One...) - Connaissances en réseaux industriels (Modbus, Profibus, Profinet, Ethernet/IP...) - Esprit d'analyse, autonomie, rigueur - Capacité à intervenir sur site (déplacements possibles) - Permis B souhaité - Déplacement dans la France
L'agence R2T Bâtiment Chelles, acteur du recrutement en intérim, recherche pour l'un de ses clients un Électricien Bâtiment H/F Vos principales missions seront: Dépose de matériels : Retirer les interrupteurs, prise, luminaires existants et préparer les installations pour la pose de nouveaux équipements. Travaux de dépose : Effectuer la dépose complète des installations électriques, en vue d'un renouvellement ou d'une rénovation. Pose de nouveaux équipements électriques : Assurer la remise en place des interrupteurs, prises et autres équipements, selon les normes en vigueur. Raccordements électriques : Réaliser tous les raccordements nécessaires entre les différents équipements électriques, en garantissant la conformité et la sécurité des installations. Installation de chemin de câbles : Installer les chemins de câbles pour une gestion optimisée des fils et une meilleure sécurité, tout en respectant les contraintes techniques du bâtiment. Mise en conformité : Vérifier et ajuster les installations électriques pour s'assurer de leur bon fonctionnement et leur conformité aux normes en vigueur. Intervention complète : Effectuer la dépose, la pose, ainsi que les raccordements électriques nécessaires pour assurer une installation fiable et sécurisée dans le bâtiment. Profil : Vous disposez d'une expérience d'au moins 2/3 ans dans ce domaine. Vous possédez de bonnes connaissances électricité. Habilitations électriques à jour obligatoire . Faculté d'écoute et de réflexion.
Venez rejoindre notre équipe chez Centre Services ! Nous sommes présents partout en France et actuellement à la recherche d'un-e employé-e de ménage pour notre agence de Maurepas. Descriptif du poste : Durée du contrat : 18h par semaine Rémunération : 11.88 € de l'heure Vous aurez la possibilité de travailler à temps plein selon vos préférences et bénéficierez d'une mutuelle ainsi que des congés payés. De plus, vos frais kilométriques et de transport vous seront remboursés. Votre emploi du temps sera flexible et adaptable en fonction de vos contraintes personnelles. Le planning pourra évoluer avec l'arrivée de nouveaux clients. Vous travaillerez chez les mêmes personnes, mais des remplacements pourront éventuellement vous être demandés. Si vous cherchez un emploi près de chez vous avec des horaires flexibles, que vous êtes compétent-e en entretien ménager et repassage, n'hésitez pas à postuler dans notre agence Centre Services Maurepas. En intégrant notre équipe, vous évoluerez dans un environnement convivial et bénéficierez d'une période d'intégration afin de facilement prendre vos marques. Motivé-e, vous êtes doté-e d'un réel savoir-être et savez travailler en toute autonomie ? Vous savez vous adapter à chaque situation et prendre des initiatives quand il le faut ? Vous ressemblez à l'employé-e de ménage que nous recherchons alors, ne tardez pas à nous adresser votre candidature !
Centre Services Maurepas est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Vous serez chargé (e) de l'entretien du domicile de clients particuliers (maison ou appartement). Vous vous rendrez chez les clients par vos propres moyens (remboursement des frais sur présentation de justificatif). Déplacements de 15 Km maximum Vous serez formé(e) par l'entreprise et accompagné(e) pendant plusieurs semaines à chaque prestation. La plage horaire habituelle est 9h00 à 17h00 du lundi au vendredi. Vos horaires pourront être adaptés en fonction de vos contraintes personnelles. Vous serez rémunéré(e) au SMIC. S'y ajoutent le cas échéant : - Une majoration pour les heures effectuées les jours fériés, - Un bonus fidélité - Une indemnité de transport et le versement de frais professionnels Vous pourrez également bénéficier de la Mutuelle de l'entreprise L'entreprise est située à Coignières (Sud des Yvelines) et intervient dans le secteur suivant : LES COMMUNES DE L'AGGLOMERATION DE SAINT QUENTIN EN YVELINES, LES COMMUNES DE LA HAUTE VALLEE DE CHEVREUSE, RAMBOUILLET et ses environs. Plusieurs postes à pourvoir pour des prestations à MONTIGNY ET VOISINS LE BRETONNEUX-MAGNY LES HAMEAUX-ST REMY LES CHEVREUSE-LE PERRAY EN YVELINES..
Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 6€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,43 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B, véhicule non fourni (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Comment envisageriez-vous de sublimer des espaces en tant que Menuisier agenceur (F/H) ? Vous serez chargé(e) de concevoir et d'installer des structures en bois et aluminium, en travaillant à la fois en atelier et sur chantier. - Concevoir et fabriquer des éléments en bois et aluminium, en respectant les plans fournis et en utilisant les outils appropriés - Collaborer avec l'équipe pour assurer le transport sécurisé et l'installation sur site des réalisations dans les départements environnants - Maintenir un environnement de travail conforme aux normes de sécurité et de qualité dans une entreprise à caractère familial Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois et plus - Salaire: 12 euros/heure minimum, selon profil Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant qu'experts en BTP, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans ce secteur.
Quel défi vous attire à travers le poste d'Electricien GTB(F/H) ? Dans le cadre de la création d'un nouveau pôle spécialisé, vous participerez activement à la gestion technique des installations électriques de bâtiments tertiaires - Réaliser l'installation et la maintenance des systèmes de domotique pour optimiser les performances énergétiques des bâtiments - Effectuer le tirage et le passage des câbles électriques en respectant les normes de sécurité en vigueur - Collaborer en binôme pour garantir une exécution précise et de qualité sur chaque chantier - Effectuer des déplacements réguliers à travers la France pour intervenir sur divers projets - Assurer une communication efficace avec les autres équipes pour la coordination des opérations sur site La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDI - Salaire: à partir de 25000 euros /an
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant qu'experts en BTP, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans ce secteur.
Comment votre expertise en automatisme peut-elle transformer notre secteur en tant qu'automaticien (F/H) ? Vous serez chargé de concevoir et d'implémenter des solutions automatisées dans un contexte de gestion technique des bâtiments. - Participer au développement d'un nouveau pôle pour la gestion technique des bâtiments - Optimiser l'utilisation de l'électricité pour le chauffage et l'éclairage - Piloter les automates et assurer leur bon fonctionnement à distance - Mettre en œuvre des systèmes domotiques innovants et performants - Programmer des systèmes électroniques en utilisant l'outil Schneider dans un environnement à l'esprit d'entreprise familiale Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDI - Salaire: à partir de 30000 euros /an, négociable selon expérience
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre agence se focalise sur l'électricité et la climatisation pour des projets passionnants.
Notre client, concessionnaire Premium, recherche plusieurs mécanicien(ne)s automobile confirmé(e)s. Au sein de l'atelier, avec une équipe dynamique, vous effectuez : - Entretien courant : vidange, entretien, climatisation, pneumatiques, freins... - Grosse mécanique : embrayage, distribution, amortisseurs, moteur, diagnostics Soucieux de la qualité de l'intervention et du service client, vous développez votre expertise en mécanique automobile. Rémunération : Salaire 2500EUR-2800EUR selon expérience et compétences + avantage du groupe (ticket resto + mutuelle + prime de productivité). Nous sommes impatients de vous rencontrer pour en parler. Profil : Vous êtes passionné(e) par le secteur de l'automobile, polyvalent(e), autonome et réactif(ve). Vous savez travailler en équipe et gérer les priorités. Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP Mécanique automobile et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
Chauffeur de poids lourds livreur en messagerie H/F TOURNEE MESSAGERIE : - MANUTENTION - CHARGEMENT CAMION - LIVRAISON TOURNÉE - RAMASSAGE MARCHANDISE - DÉCHARGEMENT CE POSTE EST NON EXHAUSTIF PRISE DE POSTE SUR NOTRE ENTREPOT
Sous la responsabilité de l'IDE et en équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à la prise en soins des patients, par des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé, afin de préserver ou restaurer leur bien-être et autonomie dans les actes de la vie quotidienne. Vous exercerez dans un service disposant de locaux et matériel adaptés, permettant de répondre aux besoins et attentes de nos patients. Vos missions principales : Vous accompagnez de manière individualisée les patients dans leur quotidien et assurez leur confort, tout en identifiant leurs habitudes de vie, leurs besoins, leurs centres d'intérêt, afin d'atteindre leur projet de vie. Vous prenez part au projet thérapeutique des patients et réalisez certains actes indispensables à leur rétablissement. Vous participez à la coordination des soins, aux staffs pluridisciplinaires, et assurez la traçabilité dans le dossier informatisé des patients. Vous participez à la démarche qualité en vous impliquant notamment dans les instances et projets d'établissement, et en contribuant à la satisfaction des patients. Vous aurez la possibilité de vous perfectionner, d'évoluer vers d'autres métiers de santé grâce aux nombreuses formations qui seront proposées. Vous pourrez également profiter d'un parcours de mobilité interne grâce à notre réseau de plus de 110 cliniques. Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'aide-soignant. Avec bienveillance, vous avez le sens de l'observation et de l'écoute. Vous appréciez le travail d'équipe. Vous avez le bien-être de vos patients à cœur et aimez prendre soin d'eux.
Recherche maçon(ne) polyvalent(e) gros œuvre pour : - La pose de pavés et tout revêtements extérieurs - La création de coffrages - La réalisation de dalles et pose de parpaings.
La Clinique d'Yveline, située à Vieille Eglise en Yvelines, en lisière de la forêt de Rambouillet est un établissement de psychiatrie libre pour adultes, de 150 lits en hospitalisation complète dont 12 lits de post urgence et 12 places d'hôpital de jour en addictologie. Nous soignons principalement les troubles de l'humeur, les addictions, les troubles de la personnalité et les états psychotiques stabilisés. L'équipe pluridisciplinaire de soins composée de psychiatres, psychologues, infirmiers, aide soignants, assistante sociale, art-thérapeute, psychomotricienne, kinésithérapeute, animateur sportif élabore des projets de soins individualisés tant que le plan médicamenteux que thérapeutique. Tous les collaborateurs sont investis dans la vie institutionnelle de la clinique et l'animation d'ateliers thérapeutiques. Description du poste Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique d'une centaine de collaborateurs et sous la responsabilité de la Responsable des Unités de Soins, vos principales missions sont de : - Participer à la réalisation des soins de confort, d'hygiène et de bien-être en binôme avec un ou une Infirmière. - S'assurer du bien-être quotidien des patients - Effectuer les entrées : accueillir le patient, prendre les constantes, installer le patient en chambre - Entretenir l'environnement du patient et aider à la réfection des lits si nécessaire - Animer des ateliers à visée thérapeutique et participer aux repas thérapeutiques - Effectuer les transmissions aux équipes de nuit Profil, rémunération et divers Diplômé(e) en tant qu'Aide-Soignant(e), vous avez de bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et de communication. Vous savez travailler en équipe. En nous rejoignant, vous : - choisissez un cadre de travail privilégié en lisière de forêt - rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée de psychiatres, art-thérapeutes, d'une assistante sociale, d'un kinésithérapeute... - Vous bénéficiez d'une prime d'assiduité, de la prise en charge du pass navigo à hauteur de 50%, 25 jours de congés payés et 4 jours supra-légaux. - Vous bénéficiez d'une participation et d'un intéressement selon les résultats Poste à pourvoir à temps plein (journées de 12 heures : 07h30-19h30) Rémunération selon la convention collective de la FHP. La clinique est mal desservie par les transports en commun sur les horaires de travail, merci de vérifier votre mobilité.
:ÉTANCHEUR (H/F)Vous travaillez en équipe et aidez sur les chantiers pour réaliser la pose des revêtementsd'étanchéité et matériaux d'isolation. Vous aidez au nettoyage de la surface à traiter.Vous réaliserez les travaux d'étanchéité des ouvrages avec les techniques et les matériaux àemployer pour prévenir toute infiltration d'eau, d'humidité.Vous travaillerez sur toitures, façades ou terrasses pour réaliser des travaux de :-Recherches de fuites-Mise en œuvre d'isolant et revêtement bitumineux soudé-Pose de dalles sur plots-Entretien des toiture-terrasse-Petites travaux de maçonnerieVotre profil :Vous disposez d'une expérience de 3 ans dans ce domaine.Vous êtes autonome, rigoureux, soigneux et motivé.Vous travaillez en horaire de journée.Vous travaillez en équipeVous possédez votre permis B obligatoire
Centre Services recherche un(e) Aide ménager/Aide ménagère d'expérience pour son agence de proximité Maurepas, située à 78310 Coignières. Vous serez amené(e) à vous rendre chez des particuliers pour y effectuer diverses tâches ménagères : dépoussiérage, nettoyage des sols, repassage, etc. Vos horaires pourront dépendre du nombre de vos clients, des remplacements à effectuer et des jours. Pour les besoins de ce poste vous devrez vous déplacer à 78310 Coignières mais aussi dans les communes alentours. Il est à pourvoir à temps partiel (12h / semaine) et vous pouvez bénéficier d'une mutuelle, du remboursement des frais de transport et des congés payés. Nous vous proposons une rémunération de 11.88 euros de l'heure et le contrat est évolutif en temps-plein. Centre Services Maurepas et vous vous mettrez d'accord sur votre planning afin que vous puissiez concilier vie professionnelle et vie personnelle plus facilement. Le recrutement se déroulera de la façon suivante : Prise de contact téléphonique après vérification des compétences et expériences professionnelles comme Aide ménager/Aide ménagère. Questionnaire. Entretien en groupe et entretien individuel. Test de mise en situation. Période d'intégration avec suivi personnalisé. Qui recherchons-nous ? Pour notre agence de Maurepas, nous souhaitons un(e) Aide ménager/Aide ménagère dynamique, rigoureux(euse), discret(ète) et possédant un bon sens relationnel et le sens de l'initiative. Vous pensez correspondre à la personne que nous recherchons ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !
Pâtisserie artisanale traditionnelle recherche des talents pour travailler en laboratoires et renforcer les équipes pour des périodes plus ou moins longues Nous sommes une agence de placement située sur paris et nous recrutons pour nos enseignes partenaires Orfèvre des douceurs, magicien de la pâte à chou et spécialiste des gâteaux individuels et à partager, en un mot pâtissier ou pâtissière passionnés nous avons des aventures à vous proposer Pâtissier (ère) aguerri ; Vous aurez la charge de la Production des produits alimentaires (frais et hors frais) en fonction du règlement de fabrication, des règles de sécurité et d'hygiène alimentaires de l'entreprise. Vos attributions seront notamment, entre autres, de : - Choisir et doser les ingrédients pour la confection de pâtisseries et/ou viennoiseries - Mélanger et les pétrir les ingrédients, - Procéder aux cuissons - Confectionner les viennoiseries (découper, garnir), - Confectionner et décorer des produits de pâtisserie, - Respecter les règles d'hygiène et les normes HACCP - Disposer les produits en vitrine, Une Expérience dans l'univers de la Pâtisserie, avec référence, est exigée d'au moins 3 ans Jours et horaires de travail variables Votre profil Vous avez une expérience de 2 à 3 ans après votre CAP ou BEP en Pâtisserie Artisanale. Vous savez tout aussi bien travailler seul de façon autonome ou en équipe et vous avez une capacité à vous adapter rapidement, Ce poste est fait pour vous ! Autonome et organisé, vous savez vous adapter au rythme des différents services et être à l'écoute des évolutions des goûts et des attentes de la clientèle Vous devrez avoir une excellente connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement. - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur - Paiement des IFM et CP de façon mensuelle
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un Auxiliaire de vie H/F Vos tâches sont les suivantes : - Aider au lever et au coucher - Faire la toilette, les habiller/déshabiller - Faire les courses, seul ou accompagné des patients - Préparer les repas, les aider à prendre leur repas - Réaliser des démarches administratives - Maintenir une vie sociale et relationnelle - Accompagner les personnes lors de leurs déplacements (rendez-vous médicaux ou personnels) discuter, remonter le moral le cas échéant animer la journée des personnes (lecture, jeux, activités, promenades) pour divertir mais aussi stimuler leurs facultés intellectuelles, motrices et sensorielles.
Notre client situé proche de Rambouillet (78) recherche Cariste Préparateur de commandes (H/F) pour une mission de longue durée Au sein de l'équipe logistique vous serez en charge d'effectuer la préparation de commandes matériel/marchandises pour les clients. Les produits sont des produits du secteur bâtiment. Vous serez amené à être en contact avec les clients et à travailler en extérieur. Capacité au port de charges lourdes Conduite du chariot élévateur nécessitant le Cacès 3 à jour. Nous recrutons un Cariste avec Cacès 3 obligatoire à jour, ayant une expérience d'un an minimum sur un poste similaire. Vous avez le sens du service et appréciez le relationnel client. Taux horaire : 12,36€/heure + 13ème mois + Prime vacances + Ticket restaurant d'une valeur facial de 9,50€ Horaires : 8h/12h 13h/16h
Vous êtes un(e) carrossier(e) expérimenté(e) et passionné(e) par votre métier ? Rejoignez notre équipe dynamique dans un grand atelier moderne. Ce que nous offrons : Excellentes conditions de travail : un environnement spacieux, bien équipé et propice à votre épanouissement professionnel. Cohésion d'équipe : travaillez avec des collègues expérimentés et motivés, dans une ambiance conviviale. Opportunités d'évolution : valorisez vos compétences et accédez à de nouvelles formations. Vos missions : - Remplacement d'éléments soudés avec précision et expertise. - Intervention sur infrastructure : utilisation d'équipements avancés tels que le banc de mesure Celette, Caroliner, etc. - Réalisation de travaux de masticage, ponçage, apprêtage et marouflage. - Réparation de pièces plastiques et matériaux composites pour une finition parfaite. - Remplacement et réparation de vitrage selon les standards de qualité les plus élevés. - Compétence sur structure aluminium (atout supplémentaire apprécié). De formation CAP, BEP, BAC PRO en carrosserie Automobile avec 7 ans d'expériences, Etre rigoureux, minutieux, ponctuel, autonome, organisé et avez un bon esprit d'équipe. Votre profil : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et possédez une solide expérience en tant que carrossier(e). Une maîtrise des techniques de soudure et de réparation automobile est indispensable. Vous aimez le travail en équipe et avez le sens du détail. Si vous souhaitez rejoindre un atelier où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Petite structure familiale dans le domaine des loisirs, nous sommes à la recherche d'une personne désireuse de s'impliquer dans un travail riche de diversité. Vous serez amené(e) à préparer et réparer des véhicules de loisirs. Ainsi votre travail sera extrêmement diversifié, et vous pourrez faire de la menuiserie, de la plomberie, de l'électricité. (Formation assurée par l'entreprise si besoin) Votre évolution salariale sera fonction de votre implication au sein de notre société Si la monotonie d'un travail vous effraie, si vous êtes désireux(se) de travailler dans une ambiance agréable, alors n'hésitez pas, postulez chez nous ce poste est pour vous.
Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire CE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant Emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : - Prime dite de 13ème mois conventionnel - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : -Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité -Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées -Contrôler et gérer les matériels et les produits -Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante -L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Profil Titulaire d'un diplôme IDE, vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et d'écoute.
Manpower SAINT QUENTIN EN YVELINES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Mécanicien TP (H/F) Vos missions seront : - Diagnostic des anomalies et dysfonctionnements d'ordre mécanique, électrique et hydraulique sur les engins TP - Entretien courant du parc véhicules - Dépannage sur le parc - Application des règles de sécurité Vous avez une formation CAP / Bac Pro Maintenance des engins de travaux publics, Mécanique, ou équivalent ? Vous avez une expérience de plus de 2 ans en tant que Mécanicien TP ? Ce poste vous correspond ? Alors n'hésitez pas et postulez au plus vite à notre offre ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez: CSE, CSEC, Chèques Vacances... Vous pouvez également épargner vos indemnités de fin de mission sur un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8% annuel.
Nous recherchons un(e) manoeuvre pour notre entreprise spécialisée dans le recyclage de métaux. Vous participerez activement aux opérations de recyclage et d'entreposage des matériaux. Responsabilités : - Aider au tri, à la manipulation et au transport des métaux recyclables. - Assister les opérateurs de machines dans le processus de recyclage. - Garantir la propreté et la sécurité du site de travail. - Veiller au respect des normes et procédures de sécurité. - Participer à l'entretien des équipements et aux tâches de maintenance courante. Qualifications requises : - Une expérience dans le domaine du recyclage ou du travail manuel est exigée. - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Connaissance des règles de sécurité sur un site de recyclage. Conditions de travail : - Port de charges (30 kg maximum), travail en extérieur. - Emploi à temps plein, heures supplémentaires - Horaires de travail : du lundi au vendredi, de 9H-12H à 13h30-17h30
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil et le bien-être des enfants en veillant à leur développement harmonieux et en accompagnant leur quotidien (repas, change, sieste, activités). Vous garantissez les soins sanitaires, médicaux et paramédicaux, et assurez un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé auprès des familles. Vous formez et sensibilisez l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé, collaborez à la rédaction du projet pédagogique, et pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Infirmier Diplômé d'Etat ou d'Infirmier de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle (7h30 - 19h00) - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être ! Le poste est mobile, vous serez amené à exercer sur les établissements de : St-Remy les Chevreuse, Plaisir et Yerres
L'association LTP recherche pour constituer sa nouvelle équipe, un/une psychomotricien(ne) pour l'ouverture du SAMSAH. Garantir un accueil de qualité adapté aux besoins de chaque personne accompagnée, un suivi médical adéquat, l'accès à des activités de détente, de loisirs ou à la culture pour tous, en fonction de leurs moyens, leurs possibilités et leurs goûts : voilà l'objectif de l'accompagnement du SAMSAH et dont le projet personnalisé de chaque personne accompagnée est la clé de voûte. Les missions qui vous attendent Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un professionnel psychomotricien CDI temps plein dont les missions principales sont : Réaliser un bilan psychomoteur adapté Définir un projet thérapeutique Assurer un accompagnement psychomoteur Prise de conscience des possibilités motrices, maintien et enrichissement de celles-ci Prise de conscience des possibilités sensorielles, maintien et enrichissement de celles-ci Bien-être du résident (détente, relaxation, etc.) Développement de la conscience corporelle, du schéma corporel et de l'image du corps Construction spatio-temporelle Développement des fonctions cognitives (mémoire, planification, langage, etc.) Valorisation, confiance et estime de soi Rechercher, développer et enrichir la relation Il accompagne les bénéficiaires en vue de leur permettre d'utiliser, de retrouver et/ou de conserver, développer leur potentiel physique, psychique et/ou cognitif dans leur vie personnelle et leurs loisirs. Le psychomotricien tient compte des potentialités des personnes et des contraintes de leur environnement. Il propose une prise en charge thérapeutique visant au mieux-être de la personne polyhandicapée. Il l'aide par le biais de prises en charge à mieux appréhender son environnement, les lieux, les espaces et à prendre mieux conscience de son corps. 30 Congés annuels/18 Congés trimestriel/congés d'anciennetés 2047 € et plus (bruts/mois) Reprise d'ancienneté Quel est le profil idéal ? - Adaptabilité et Flexibilité - Analyse et Synthèse - Communication orale et écrite - Créativité, sens de l'innovation, réactivité - Rigueur et Organisation - Savoir-faire (compétences techniques) et savoir-être (compétences relationnelles) : Travailler de façon autonome sur la base d'indications et d'instructions données - Travail et animation d'équipe - Rendre compte, argumenter les actions et projets Nous recherchons des personnes bienveillantes et rigoureuses. La connaissance du polyhandicap sera nécessaire. Vous faites preuve de qualités relationnelles, vous savez travailler en équipe et avec les familles. Vous avez le permis de conduire en cours de validité. Vous appréciez travailler dans une ambiance chaleureuse et êtes prêt à vous investir dans la création d'un nouveau service. Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) DE psychomotricien
L'association LTP recherche pour constituer sa nouvelle équipe, un(une) ergothérapeute pour l'ouverture du SAMSAH. Garantir un accompagnement de qualité adapté aux besoins de chaque personne accompagnée et leur famille, un suivi médical adéquat, l'accès à des activités de détente, de loisirs ou à la culture pour tous, en fonction de leurs moyens, leurs possibilités et leurs goûts : voilà l'objectif de l'accompagnement du SAMSAH et dont le projet personnalisé de chaque personne accompagnée est la clé de voûte Les missions qui vous attendent Dans le cadre de la création du SAMSAH, nous recherchons un professionnel Ergothérapeute CDI temps partiel. L'ergothérapeute protège, maintient, restaure et va promouvoir la santé physique et mentale des personnes ou l'autonomie de leurs fonctions physiques et psychiques en vue de favoriser leur maintien, leur insertion dans le cadre de vie familial ou social. L'ergothérapeute se met à disposition de la personne polyhandicapée et des familles pour adapter au mieux le milieu de vie mais également l'appareillage nécessaire aux besoins de la personne pour lui apporter un bien-être. Il travaille aussi, en lien avec l'équipe médicale et paramédicale, sur des protocoles de soin et de positionnement pour favoriser le bien-être. Avantages: 9 Congés trimestriels/ Congés Payés/ Congés anciennetés Prime ségur Reprise d'ancienneté Quel est le profil idéal ? Nous recherchons des personnes bienveillantes et rigoureuses. La connaissance du polyhandicap sera nécessaire. Vous faites preuve de qualités relationnelles, vous savez travailler en équipe et avec les familles. Vous êtes titulaire du permis de conduire ou en cours de validité. Vous appréciez travailler dans une ambiance chaleureuse et êtes prêt à vous investir dans la création d'un nouveau service DE d'Ergothérapeute
Votre Mission : Encadrer des Talents Uniques Nous recherchons notre Responsable de Service des Espaces Verts H/F à l'Agence SIFU IDF 78 à La Verrière. Vous êtes responsable d'une équipe de 8 à 10 personnes, composée de Chefs d'équipes et d'Agents d'entretien des espaces verts, majoritairement des collaborateurs en situation de handicap. Votre rôle sera donc double : Garantir la performance opérationnelle des chantiers. Assurer un management inclusif et bienveillant, favorisant le développement et l'autonomie de nos salariés en situation de handicap, en lien avec la mission sociale du groupe. Vous êtes sous la responsabilité du Responsable des Opérations France. Vos Responsabilités Principales Vos missions couvrent la gestion complète de l'activité Espaces Verts, avec une attention particulière à l'accompagnement de vos équipes : - Gestion Opérationnelle des Équipes : Assurer la gestion opérationnelle et l'encadrement quotidien de vos équipes. Planifier et organiser les chantiers : contrôle du bon déroulement des opérations. - Pilotage de la Performance : Piloter le plan de démarrage des services, en définissant les standards de qualité adaptés à chaque projet selon ses contraintes techniques. - Relation Client et Qualité : Réaliser les visites clients et les contrôles qualité. Garantir la transmission dans les délais des variables de facturation. - Sécurité et Matériel : Superviser l'activité dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Santé et Environnement, et veiller à la conformité réglementaire. Gérer les achats et les ressources matérielles, en optimisant les budgets et en garantissant le bon entretien du matériel. - Développement Commercial : Aider au développement commercial des activités Espaces Verts. Votre Profil : Formation : CAP dans l'horticulture (Apprécié). Expérience : 3 ans d'expérience dans le domaine. Permis : Permis B et CACES B96 requis. Compétences attendues Savoir-faire : Maîtrise de l'outillage et des techniques d'entretien Maîtrise du Pack Office, connaissance d'autres systèmes d'information pour gestion des heures Savoir-être : Sens de l'observation et rigueur Sens du travail en équipe Analyse et prise de décision Orientation client Ce que nous offrons Une situation professionnelle stable (CDI 35h) dans une entreprise consolidée, en développement constant, et référente dans l'inclusion. Une formation continue sur le lieu de travail. Rémunération : 36 K€ + 10% (selon expérience). Avantages : Voiture de service, mutuelle d'entreprise, prévoyance, remboursement titre de transport, réductions sur les prestations de nos activités internes. Durée mensuelle du travail : 151,67 h Date de prise de poste : 21/11/2025 Vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes motivé(e) par un rôle qui allie expertise technique et mission sociale forte ? Alors rejoignez-nous !
Vous devez être autonome et expérimenté/ée, savoir travailler la tuile plate, la tuile mécanique, l'ardoise et le zinc. Vous façonnez et soudez des chéneaux et gouttières en zinc. Vous installez et raccordez des châssis de VELUX. Poste à pourvoir immédiatement. Permis de conduire indispensable (véhicule de fonction mis à disposition sur les horaires de travail).
Notre cabinet recherche un Chef d'équipe (H/F) expérimenté pour gérer des projets d'entretien et d'aménagement d'espaces verts (parcs, jardins, espaces publics et privés). Si vous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et convivial, ce poste est fait pour vous ! Un poste clé où vous serez amené à : - Planifier et superviser les opérations d'entretien paysager ; - Encadrer, animer et motiver une équipe terrain ; - Garantir la qualité des prestations dans le respect des normes environnementales et esthétiques ; - Organiser les moyens humains, matériels et logistiques nécessaires ; - Veiller à l'application rigoureuse des consignes de sécurité sur les chantiers. Information pour le poste : - Domaine : Espace vert ; - Lieu : Coignières (78) ; - Salaire : Selon le profil. Votre profil : - Expérience significative en entretien et aménagement d'espaces verts ; - Compétences en gestion d'équipe et passion pour le secteur paysager ; - Rigueur, autonomie, et sens de l'organisation ; Si vous souhaitez apporter vos compétences techniques, vos savoir-faire, votre curiosité et votre ouverture d'esprit pour intégrer une équipe dynamique, innovante dans une ambiance très conviviale, nous vous attendons ! Notre ambition, c'est de partager avec vous une aventure humaine, c'est vous accompagner dans votre carrière !
Le groupe ELIA dont fait parti SYSTEA est spécialisé dans la délégation et le recrutement de personnel technique autour des grands projets industriels (Energie, Environnement, Pharma, Oil & Gas ...) N'hésitez pas à me contacter et à parler de nous autours de vous.
Vous êtes autonome sur les opérations de mécanique courante toutes marques (entretien usure, freinage, distribution, embrayage, boîte de vitesse) et vous maîtrisez les processus d'entretien et l'utilisation d'outils de diagnostic. Expérience exigée (de 2 à 5 ans - BEP/CAP) Vous travaillerez en binôme avec votre chef d'équipe , votre sens du travail en équipe et le respect de notre clientèle seront des facteurs importants de votre réussite. Salaire en fonction de l'expérience
Le Logis est une structure de l'A.V.V.E.J. (Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes) accueille : ''les enfants, adolescents ou jeunes adultes qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Descriptif du poste : Au sein d'une équipe thérapeutique dynamique - psychomotricienne, orthophoniste, psychologues, infirmière - animée par un pédopsychiatre, travaillant en interdisciplinarité avec une équipe éducative et une équipe pédagogique. A l'issue du processus d'admission, vous accueillez les enfants et leurs familles afin de procéder à une évaluation psychologique des difficultés et des besoins. Puis vous participez lors de la synthèse annuelle à l'élaboration en équipe d'un projet personnalisé d'accompagnement pour l'enfant et sa famille. Fonctions principales et activités du poste Vous assurez des soins psychologiques auprès de l'enfant sur des temps individuels et/ou en groupe, des entretiens familiaux, des temps de groupe thérapeutique (à médiation, groupe de parole). Vous maitrisez la passation de tests psychologiques (Wisc 5, tests attentionnels.), un atout supplémentaire. Vous rédigez des notes de synthèse garantissant la bonne tenue du dossier patient dont vous assurez le suivi. Sur le plan institutionnel, vous participez activement au bon fonctionnement du Sessad ou de l'Itep : travail de réflexion et de synthèse autour des situations cliniques lors des réunions hebdomadaires, partage clinique des situations lors de moments moins formels, travail en réseau avec les partenaires chaque fois que nécessaire (participation aux ESS, échanges avec les professionnels de l'éducation nationale, des services de la protection de l'enfance, autres lieux de soin..) Participation à la rédaction de nouveaux projets : groupes thérapeutique, projet de service. Une expérience clinique auprès des enfants et adolescents est indispensable. Le projet du Logis s'articule depuis plusieurs années sur la théorie de l'attachement, la prise en compte de la connaissance du développement psychoaffectif de l'enfant au regard, des notions de psychotraumatisme, des connaissances actualisées des neurosciences. Une approche intégrative qui donne une place de partenaire aux parents et aux intervenants de l'environnement de l'enfant - enseignant, autres acteurs de l'éducation. Un intérêt pour une approche attachement informé, une formation systémique et une large ouverture à la psycho éducation sont de bons atouts. Un Intérêt pour les groupes interdisciplinaires et les médiations thérapeutiques. Une autonomie au travail ainsi qu'une envie forte et le sens du travail en équipe pluridisciplinaire. L'établissement n'est pas accessible en transport en commun. Il est donc nécessaire d'être mobile pour s'y rendre. Poste et salaire - Selon CCNT 15 mars 1966 - CDI, activité Sessad et/ou Itep - 0,5 ETP à 1 ETP (temps de travail annualisé) Formation et expérience - Diplôme exigé - Expérience souhaitée sur un poste similaire Prise de poste Immédiate.
La Société NBS spécialisée en Espaces Verts et VRD recherche un Conducteur(trice) de Travaux. Rattaché au service travaux, le/la Conducteur(trice) de Travaux aura pour mission les fonctions suivantes ; dans le respect des règles de l'art, des process, et des délais impartis : - La préparation, l'organisation, le suivi et la réalisation des chantiers ; - Le suivi financier du chantier au travers des budgétisations, de leur respect, des commandes matériaux divers, - Management des équipes sur site ; - Assurer les réunions préparatoires et de suivi ; - Être force de proposition auprès de nos partenaires.
Description du poste : Entreprise de transports de marchandises basée dans les Yvelines, nous recrutons un Chauffeur Routier SPL (H/F) titulaire du permis CE + FIMO en Zone Longue avec des départs à la semaine depuis LES ESSARTS LE ROI (78). Vos missions principales : - Conduite d'un véhicule poids lourd de type super lourd (SPL) en toute sécurité - Livraison, chargement et déchargement des marchandises sur le territoire NATIONAL - Respect des itinéraires et des horaires de livraison - Veiller à la sécurité du chargement et au respect de la réglementation transport - Contrôle du bon état du véhicule avant et après chaque trajet - Assurer un entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie - Représenter l'entreprise avec professionnalisme auprès des clients et partenaires - Gestion des documents de transport Profil recherché : - Titulaire du Permis EC, FIMO/FCO et carte conducteur à jour - Expérience souhaitée en transport longue distance / départ semaine - Autonomie, sérieux, rigueur et sens des responsabilités - Bon relationnel et respect des consignes de sécurité - Expérience de 2 ans
Description Remorques du Nord, société leader sur son marché et en pleine expansion, recherche pour son agence de Coignières, un mécanicien automobile dont la mission principale sera d'installer des attelages et des faisceaux sur les véhicules. Votre profil : Nous recherchons une personne motivée, avec des bases techniques dans le milieu automobile et avec l'envie d'apprendre le savoir-faire lié à l'installation d'un attelage et d'un faisceau électronique. Une première expérience en concession ou dans le milieu automobile serait un atout indéniable mais un novice passionné d'automobile pourrait aussi être accepté. Une bonne rigueur et de l'organisation vous aideront à réaliser votre mission. Votre mission principale : Sous la responsabilité du chef d'agence et de l'adjoint, avec vos collègues techniciens, vos tâches principales seront : - Réceptionner les véhicules - S'assurer de l'intégrité du véhicule - Démontage pare-choc, traverse, feux AR - Montage attelage et faisceau - Programmation faisceau - Montage de remorques Fort d'une réelle expérience, l'équipe en place sera là pour vous accompagner dans ce nouveau métier et vous former à toutes les situations pour faire de vous un "expert" de l'attelage et de la remorque. Nous cherchons du dynamisme, de l'implication, de l'envie et beaucoup de rigueur.
experience minimum 5 ans autonome chantier ile de france , Entreprise de Maçonnerie , rénovation agences bancaires, ecoles et divers établissements
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Saint-Arnoult-en-Yvelines et ses alentours, nous recherchons un(e) Employé(e) de maison (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,91 euros à 12,41 euros des tickets restaurants d'une valeur de 7,5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous !Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons : Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,91 € et 12.41 € brut de l'heure, selon votre profil. Tickets restaurant d'une valeur de 7,5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Générale des Services de Limours recherche un(e) Aide Ménager(ère) motivé(e) et rigoureux(se) pour accompagner nos bénéficiaires dans l'entretien de leur domicile. Vous interviendrez auprès de particuliers, notamment des familles, des personnes âgées ou en situation de handicap, en leur apportant une aide précieuse pour le maintien d'un cadre de vie sain et agréable. Missions principales : Assurer l'entretien courant du logement : dépoussiérage, aspiration, lavage des sols, nettoyage des surfaces et sanitaires. Entretenir le linge : lavage, repassage et rangement. Respecter les consignes et habitudes des bénéficiaires pour leur confort et leur bien-être. Veiller à la bonne utilisation des produits et au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Expérience dans le ménage à domicile ou en structure appréciée. Sens du service, autonomie et rigueur. Discrétion et respect de la confidentialité. Capacité à s'adapter aux besoins et aux attentes des bénéficiaires. Permis B et véhicule souhaités selon zone d'intervention. Conditions : Contrat : CDI /Temps plein ou partiel selon disponibilité. Horaires : Flexibles, en journée, selon planning. Rémunération : Selon expérience et convention collective. Avantages : Indemnités kilométriques, formation continue, évolution possible. Poste à pouvoir dès que possible
Bonjour, Le Moulin- Coignières recherche un Pâtissier H/F pour compléter son équipe ! Profil expérimenté (dès 1 an après diplôme) recherché, possibilité d'évolution en interne. Société créée il y a 5 ans, locaux et matériel en excellent état. La société est en constante croissance, renommée dans le secteur. Nos productions sont produites sur place. Vous avez la possibilité de proposer/ créer des produits. L'équipe est soudée, belle cohésion/ entente avec la boulangerie et la vente. Jour de Fermeture: Lundi. 1 dimanche sur 2 de repos.
Nous recherchons un couvreur zingueur H/F expérimenté afin de travailler chez nos clients particuliers sur le secteur des Yvelines. Nous intervenons sur la pose de tuiles ( divers matériaux) , pose de gouttières PVC, pose de velux. ainsi que l'isolation de la toiture et autres Montage et démontage des échafaudages. Techniques de soudage La prise de poste se fait au départ de notre entreprise à La Verrière, le permis B est recommandé mais pas obligatoire Travail du lundi au vendredi avec prise de poste à 8h Notre but est de pérenniser le poste dans la durée au vu du nombre important de chantier en cours et à venir
Vous aurez pour missions, la vente et le conseil au client pour l'achat d'articles d'électricité et plus généralement de bricolage. Vous avez un profil dans le secteur de la vente ou/et gestionnaire de rayon. Une connaissance du domaine et du bricolage seraient un plus. Planning de 35h à 39h suivant besoin du magasin. Travail le Samedi et un dimanche matin sur deux. Magasin non accessible en transports en communs.
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDD 35H/semaine - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!
