Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cernay-la-Ville située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cernay-la-Ville. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - Coignières, 78 - CHOISEL, 78 - ST REMY LES CHEVREUSE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour le compte de l'un de ses clients, un acteur du secteur du commerce de gros de fournitures et équipements industriels divers, un-e Préparateur-rice de Commandes/Agent de production (H/F) basé-e à Coignières (78310). Ce poste, à pourvoir dès fin Septembre, vous offre l'opportunité de contribuer activement à la chaîne logistique de notre client, en assurant la préparation minutieuse des commandes. Vous serez au cœur de l'activité, garantissant la satisfaction des clients grâce à votre rigueur et votre sens du détail. Dans ce rôle, vous serez responsable de la préparation des commandes, en veillant à la qualité et à la précision des produits sélectionnés. Vous participerez également à la manutention manuelle des marchandises, tout en respectant scrupuleusement les règles de sécurité. Votre contribution sera essentielle pour maintenir l'efficacité et la fluidité des opérations au sein de l'entrepôt. Ce poste est proposé en contrat intérim, à temps plein, avec des horaires de journée (7h/15h15). Vous bénéficierez de tickets-restaurant pour vos pauses déjeuner, un avantage pensé pour améliorer votre quotidien et votre bien-être au travail. Nous recherchons un-e professionnel-le minutieux-se et soigneux-se, capable de respecter les règles de sécurité avec rigueur. Une première expérience dans un environnement industriel est un atout précieux pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales - Minutie : Votre attention aux détails est cruciale pour garantir la qualité des commandes. - Soin : Vous prenez soin de chaque produit, assurant leur intégrité jusqu'à la livraison. - Respect des règles de sécurité : Vous êtes vigilant-e et respectez les protocoles pour assurer un environnement de travail sûr. Compétences techniques - Préparation de commandes : Vous maîtrisez les techniques de sélection et d'emballage des produits. - Manutention manuelle : Vous êtes à l'aise avec le déplacement et la gestion physique des marchandises. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Poste d'ouvrier/ouvrière saisonnier dans une pépinière de pleine terre. Conditions de travail : en extérieur et obligation de rester debout de manière très prolongée, ports de charges fréquents.
Description du poste : La crèche La Bulle à Malice recherche un(e) aide auxiliaire de puériculture passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera de contribuer au bien-être et au développement des enfants dans un environnement sécurisant et stimulant. Responsabilités : Assister l'auxiliaire de puériculture et les éducateurs dans les soins quotidiens des enfants (hygiène, repas, sieste). Participer à l'animation des activités éducatives et de jeux. Veiller à la sécurité des enfants et maintenir un environnement sain et propre. Communiquer régulièrement avec les parents sur le bien-être et les progrès des enfants. Collaborer avec l'équipe pédagogique pour proposer des activités adaptées aux besoins de chaque enfant. Le poste est à pourvoir à partir du 28 avril en CDI, 35 heures. La crèche ouvre à 7h30 et ferme à 19H00 (7h par jour avec 1h de pause). Profil recherché : - CAP petite enfance - BEP carrière sanitaire et social - BAC ASSP
Dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès le mois d'octobre au Centre National du Football (CNF), nous recherchons un(e) Agent de maintenance. Rattaché(e) au service Exploitation, vous serez chargé(e) en priorité d'effectuer les travaux non pris en charge par le prestataire de maintenance du CNF, afin de garantir la bonne conservation du patrimoine immobilier. Vous assurerez également la gestion et l'entretien des véhicules du Centre, ainsi que diverses courses (banques, presse, pharmacie et autres fournisseurs). A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Réaliser divers travaux sur site : réfections de peinture, menuiserie, montage et petits travaux de bricolage. - Assurer le suivi et l'entretien des résidences : états des lieux, propositions de travaux de rénovation et d'amélioration (ponçage, peinture, lasure, plomberie basique, mécanique basique, etc.). - Aménager et améliorer le confort des services du CNF : installation de décoration, déplacement de mobilier, agencements ponctuels. - Gérer la signalétique générale et incendie des espaces du Centre. - Maintenir en ordre la salle de musculation. - Effectuer les différentes courses pour les intervenants du Centre (banques, presse, pharmacie, fournisseurs). - Entretenir les véhicules du Centre, y compris les véhicules électriques (voiturettes de golf), ainsi que certains équipements (machine à café publique). - Effectuer des tâches de nettoyage complémentaires non prévues dans le contrat de l'opérateur de nettoyage. - Réceptionner et contrôler les différentes livraisons. - Créer et gérer les cartes électroniques d'accès via le logiciel dédié aux serrures des portes. - Accompagner les sous-traitants lors de travaux et prospecter de nouveaux partenaires par email. - Enregistrer des demandes de service sur le logiciel du prestataire de maintenance. - Rédiger et transmettre un compte rendu hebdomadaire par mail. Nous sommes à la recherche d'un talent répondant au profil suivant : - Vous êtes titulaire d'un BEP ou CAP dans le domaine technique (maintenance, bâtiment, bricolage) et disposez de 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire. - Vous avez des compétences en peinture, revêtement de sol, menuiserie, petite plomberie et êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office). - Vous êtes organisé(e) et capable de prioriser vos tâches tout en respectant les délais. - Vous êtes exigeant(e) sur la qualité du travail réalisé et respectez les règles de sécurité et la prévention des risques. - Vous avez le permis de conduire, indispensable pour les déplacements hors du CNF liés aux missions. À noter : ce poste est à pourvoir à Clairefontaine-en-Yvelines (78).
Sous la responsabilité de la responsable de la Police Municipale, vous avez pour mission principale d'assurer une surveillance accrue de l'espace public, de faire respecter la réglementation en matière de stationnement, d'occupation du domaine public, propreté, salubrité et de développer la complémentarité avec les policiers municipaux et médiateurs. Vous agissez en conjuguant en permanence prévention, dissuasion et sanction. Missions : - Faire respecter la réglementation relative au stationnement des véhicules, - Établir des Procès-verbaux, - Surveillance des écoles, - Informer préventivement les administrés, - Saisir des données informatiques, - Rédiger des comptes rendus, - Participer aux manifestations de la Ville, Profil recherché : - Remplir les conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées. - Faire preuve de discernement et discrétion. - Bonnes aptitudes physiques. Poste à pourvoir dès que possible. Emploi permanent à temps complet ouvert aux cadres d'emplois Des adjoints techniques, Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS + COS + mutuelle et prévoyance, Politique de formation active.
Rattaché à la direction des services techniques et sous l'autorité du directeur, vous êtes intégré au pool administratif et financier composé de 3 gestionnaires. En lien avec vos collègues, vous assurez la gestion administrative et financière du service et vous serez le référent urbanisme. Missions administratives et financières : - Accueil téléphonique (partenaires et population), rédaction de courriers et de décisions de Monsieur le Maire - Elaboration de tableaux de suivi, réalisation et suivi de l'affichage légal, suivi des parapheurs et des envois postaux, classement des données de service, préparation des documents préparatoires au Conseils Municipaux - Participation à la mise en œuvre des procédures collectives - Gestion et suivi financier des achats publics du service : établissement des bons de commande, notification, traitement des facturations. Le logiciel CIVIL sera le support à utiliser - Suivi et contrôle de la consommation des fluides (gaz, électricité, eau) de la collectivité - Prise et organisation des rendez-vous avec constitution des dossiers - Diffusion d'informations auprès des interlocuteurs au sein de la direction des services techniques Missions urbanisme : - Information au public sur la réglementation en vigueur, la faisabilité des projets et les formalités d'urbanisme. (Il s'agira dans un premier temps prendre les interrogations) - Accompagnement des habitants les plus en difficulté avec le numérique dans leurs formalités d'urbanisme - Enregistrement et suivi des dossiers via le logiciel d'instruction (DDC : droit de cité). Une formation afin d'acquérir les principes du logiciel sera dispensée - Coordination des échanges avec les partenaires institutionnels (ABF, SDIS, services accessibilité, agglomération, préfecture, etc.) - Instruction des certificats d'urbanisme d'information via le logiciel dédié. - Traitement et transmission des pièces complémentaires des demandes d'autorisation d'urbanisme, le cas échéant - Diffusion et archivage des décisions validées par les élus (notification aux habitants, transmission au contrôle de légalité, affichage public, etc.). - Réponse aux demandes des notaires Profil recherché : Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes titulaire d'un diplôme en secrétariat bureautique ou avez une expérience significative avec des notions de l'urbanisme règlementaire - Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et des notions de l'urbanisme règlementaire - Vous maîtrisez les logiciels bureautiques open office - Vous faites preuve de fortes qualités relationnelles (sens de la communication, diplomatie, capacité à fédérer.) et vous êtes force de proposition - L'esprit d'équipe, le sens de l'écoute et du service public font partie de vos qualités intrinsèques tout comme la rigueur et l'autonomie - Vous possédez des qualités rédactionnelles et êtes doté de capacités d'analyse et de synthèse ; Poste à pourvoir dès que possible. Emploi non permanent à temps complet ouvert aux cadres d'emplois des Adjoints administratifs / Rédacteurs (selon profil) Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS + COS + mutuelle et prévoyance, Politique de formation active Télétravail possible : 1 jour par semaine
Responsabilités Principales : Préparation des livraisons : Vérification du plan de tournée, contrôle des marchandises avec le bon de commande.Chargement en toute sécurité : Répartition des charges, arrimage et sanglage.Livraison sur chantier : Participation au déchargement selon prestation demandée par le clientResponsabilité du véhicule : Maintenance générale, signalement des anomalies à la hiérarchie. - Contrôle du chargement : Participation et supervision du chargement. - Transport de marchandise en respect des diverses règles de circulation. - Gestion des informations : Renseignement des livraisons sur le smartphone avec émargements sur le terminal. - Relations clients : Reprise des palettes vides, remontée des projets de futures commandes. Profil Recherché - Permis B Obligatoire - Aptitude à l'itinérance et excellent contact client. - Aptitude à la manutention - Flexibilité et patience, avec une priorité donnée à la satisfaction client. Avantages et Opportunités : - Parcours d'intégration et formations personnalisées. - Suivi personnalisé tout au long du parcours dans le Groupe. - Accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain et remises commerciales sur nos produits. - Possibilités d'évolution et de diversification des compétences.
VOUS ETES : -Dynamique - Organisé.e et réactif/ve, vous savez prendre des initiatives et faire preuve de rigueur - Flexible, polyvalent.e et curieux/se - A l'aise avec le travail en équipe (3 maitresses de maison au Domaine) - Vous êtes autonome, soigneux/se, à cheval sur la propreté, VOS MISSIONS : - Assurer l'entretien et le nettoyage des salons, salle à manger, salles de réunion, les lieux de passages, les abords du château et les toilettes communes, - Ranger, nettoyer et mettre en scène les lieux de bien être (piscine, spa, fitness). - Nettoyer après les repas ou les pauses - Ranger et nettoyer les locaux de fonctionnement (lingerie, réserve) - Gérer le nettoyage du linge de maison et de table. - Gérer les stocks linge et amenities (cosmétiques, savon, chaussons.) - Commandes des produits d'entretien en coordination avec le Chef de Cuisine - Entretien de 4 chambres (blanc, recouche literie, sdb.) HORAIRES : Travail du lundi au vendredi de 6h30 à 14h30 Nous pouvons solliciter nos maitresses de maison occasionnellement sur des week-ends. Votre Domaine n'est pas desservi par les transports Publics NOUS VOUS OFFRONS : - Rémunération fixe à définir selon expérience : entre 1801.80 euros et 1850 euros - Intéressement (sous réserve d'une ancienneté minimum de trois mois consécutifs révolus)/ Une mutuelle d'entreprise - Repas quotidiens concoctés par notre Chef Cédric. - Une ambiance de travail conviviale et familiale/ Un Cadre de travail agréable haut de gamme - Nombreux WE libres/ Des congés à Noël Pernod Ricard valorise la diversité et la solidarité au sein de son organisation et dans ses relations avec ses parties prenantes. Nos méthodes de recrutement se concentrent sur les compétences et nous accueillons tous types de talents.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique un magasinier H/F dont les missions seront les suivantes: - Réceptionner, stocker et préparer les produits destinés à être livrés à un client donné conformément aux procédures de l'entreprise - Contrôler la qualité des produits reçus et expédiés - Gérer l'inventaire et assurer le suivi des stocks pour éviter toute rupture ou surstock - Utiliser des systèmes informatiques de gestion de stock pour enregistrer les entrées et sorties - Rigueur - Autonomie - Réactivité
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques ) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics : - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers ), - Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités : - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio- éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre : - Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus ) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités : - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs ), - Faire un retour aux usagers (parents ) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS
TRIANGLE INTERIM de Créteil recherche pour son client Argedis de LIMOURS un/une hôte/hôtesse de caisse (plusieurs postes à pourvoir). L'hôte/hôtesse de caisse accueille et oriente la clientèle, propose des produits au client en vue de développer la vente complémentaire et/ou additionnelle, et procède à l'encaissement des articles selon les procédures internes en vigueur au sein de l'entreprise. En outre, il/elle participe à la tenue de la boutique et aux inventaires.
Passionné(e) par la négociation client, nous recherchons un(e) Gestionnaire Recouvrement amiable H/F en intérim pour un poste basé à proximité de Le Perray en Yvelines (78). Missions : Au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, vous devrez gérer, recouvrer et suivre l'ensemble d'un portefeuille clients en BtoB. Vous assurerez les missions suivantes : -,Contacter les clients afin de relancer le paiement et/ou recueillir les causes de l'impayé - Gestion du recouvrement relance 1 à 3 précontentieux mise en demeure - Contacter les clients finaux afin de gérer le niveau d'incident de paiement - Négocier des plans de remboursements à l'amiable, intégraux ou échelonnés - Mettre en place et suivre un recouvrement à l'amiable - Mettre à jour quotidiennement dans l'AS400 l'ensemble des informations utiles à la bonne gestion du dossier client - Le recouvrement s'effectuera pour 90 % de votre temps par téléphone. Le profil recherché : De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience de 1 an sur un poste similaire. Vos aptitudes à la conduite de négociation et de conviction sont indispensables. Vous saurez établir des relations de confiance, tout en conservant la fermeté nécessaire. Rémunération : Salaire brut annuel selon profil + prime 300 euros / mois
Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.
-Effectuer le petit déjeuner/déjeuner/diner pour les patients ainsi que le self -Réalisation de la plonge -Réalisation des régimes pour les patients -Maintenir la propreté de l'espace de travail et des zones de service tout en lien avec la méthode HACCP -Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et agréable -Travail de 8h30 a 19h30 , 1 week-end sur 2 - Parking gratuit a l'entrée
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de CHEVREUSE. Véhicule adapté à la mobilité réduite , Formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et la ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (public sénior, retraité, pour complément de temps partiel...).
Vous aurez à gérer : - La réception des livraisons quotidiennes - La vérification - La saisie informatique - La gestion des stocks et le renvoi des produits non conformes. Le CACES 1,3 et 5 serait un plus. Possibilité d'évolution.
À travers ses différentes expertises, le groupe Korian se dédie à une même mission de proximité : l'accompagnement et le soin des personnes fragiles ou/et âgées. Les femmes et les hommes de Korian ont un attachement profond à cette mission qui fonde leur engagement professionnel et inspire la culture d'entreprise et les 3 valeurs du Groupe : Confiance, Initiative, Responsabilité, véritables lignes directrices. Porté par son projet d'entreprise « Le Soin à Cœur », qui encourage l'excellence et l'innovation au service de la qualité des soins et de la qualité de vie des personnes accompagnées, Korian est devenu le premier groupe de services et de soins aux personnes fragiles et âgées en Europe. Rattaché à notre Responsable Hôtelière, vous contribuez à créer un climat chaleureux et convivial lors des repas en salle à manger : - Vous assurez le service en salle (de la mise en place des tables à l'entretien des sols) et la préparation des plateaux repas, dans le respect des régimes alimentaires de nos résidents. - Vous assurez la mise en place des chariots de goûter et repas, et assurez le service à l'assiette des résidents - Vous avez en charge l'hygiène de la salle à manger, du matériel de cuisine et vous veillez en permanence à la valorisation du restaurant. Vous êtes titulaire d'un CAP d'Agent Polyvalent de restauration en collectivité et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement de santé. Votre polyvalence, votre sens du service et votre rigueur seront vos atouts pour réussir. Conditions : - CDI Temps plein - 35h semaine : en semaine 1 du samedi au jeudi de 9h à 20h (1 heure de pause), en semaine 2 du mardi au mercredi de 9h à 20h (1 heure de pause) - 1 week-end sur 2 travaillé - Expérience en service en salle, connaissance du secteur de la santé appréciée, bon relationnel *** Site mal desservi par les transports en commun ***
À travers ses différentes expertises, le groupe Korian se dédie à une même mission de proximité : l'accompagnement et le soin des personnes fragiles ou/et âgées. Les femmes et les hommes de Korian ont un attachement profond à cette mission qui fonde leur engagement professionnel et inspire la culture d'entreprise et les 3 valeurs du Groupe : Confiance, Initiative, Responsabilité, véritables lignes directrices. Porté par son projet d'entreprise « Le Soin à Cœur », qui encourage l'excellence et l'innovation au service de la qualité des soins et de la qualité de vie des personnes accompagnées, Korian est devenu le premier groupe de services et de soins aux personnes fragiles et âgées en Europe. Rattaché(e) au Responsable Hôtelier, vous assurez l'entretien des chambres et des parties communes de l'établissement en respectant la sphère privée et le confort des résidents : - Vous participez à la distribution et au service des repas. - Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités (dans le cadre de votre compétence) et en encourageant la communication. - Mission bio nettoyage de l'établissement Organisation: - Vous travaillerez de 7h30 à 19h30 avec 1h30 de pause - En roulement, samedi-dimanche-lundi puis jeudi-vendredi en semaine 1, mardi-mercredi puis samedi-dimanche-lundi en semaine2 - 1 week-end travaillé sur 2, 1 mercredi travaillé sur 2 Au-delà de votre formation, ce sont votre motivation, votre envie de travailler auprès des personnes âgées et votre sens du service qui vous permettront de réussir à ce poste.
Vous aurez pour missions : la vente et le conseil aux clients dans le domaine du jardin, des accessoires de jardin et des végétaux. Bonne connaissance du végétal serait appréciée. Vous conseillez les clients, nettoyez, rangez l'espace de vente. Planning de 35h à 39h suivant saison et besoin du magasin. Travail le samedi et un dimanche matin sur deux. Magasin non accessible en transport en commun.
La société LA FERME DU PONT DES LANDES, secteur de la grande distribution, recherche : Employé(e) de vente H-F. Vous aurez pour mission de participer à la bonne marche du rayon auquel vous serez affecté, sous la responsabilité de votre manager, en assurant la mise en rayon et la bonne présentation des produits. Fonction commerciale : - Participer à la réception des produits et aux contrôles quantitatif et qualitatif ; - Effectuer la mise en rayon, respecter l'implantation et le balisage, assurer la rotation des produits, effectuer le facing ; - Participer à la mise en place d'animation commerciale, mettre en place des affiches, étiquettes ; - Vérifier la concordance des prix - Renseigner et orienter le client Fonction technique : - Soigner la présentation de votre rayon, veiller au réapprovisionnement ; - Respecter la chaine du froid, contrôler la fraîcheur des produits, suivre les DLC et DLUO, respecter les plannings de nettoyage. Vous possédez un esprit d'équipe et faite preuve d'adaptabilité, rapidité et amabilité. Conditions de travail : - Température parfois basse - Possibilité de travailler les week-ends et jours fériés.
* Mettre en œuvre des projets d'animation et des démarches pédagogiques dans les structures : - Recensement des besoins des enfants et des familles afin de proposer des activités en lien avec les souhaits exprimés, - Proposition d'activités variées adaptées au public accueilli en lien avec le projet pédagogique de la structure, - Mise en œuvre et réalisation des animations auprès des enfants, - Accompagnement des projets des enfants en favorisant la création et la découverte par le jeu, - Suivi et évaluation de vos projets d'animation dans une démarche qualitative et quantitative. * Garantir la sécurité et la santé des enfants : - Aménagement des espaces au vu des activités proposées et des besoins des enfants afin de garantir leur sécurité, - Participation aux différents temps périscolaires et extrascolaires : Garderie du matin, temps du repas, goûter, étude surveillée. dans le respect des règles d'hygiène, - Instauration d'un cadre relationnel de confiance et être médiateur dans la gestion des conflits, - Garantir le respect des règles de vie en facilitant l'écoute, l'échange, le partage et le respect mutuel, - Respect des règles d'encadrement des enfants placés sous votre responsabilité : taux d'encadrement, comptage régulier des enfants, application des procédures ou d'alerte en cas d'incident ou d'accident., - Rangement du matériel et des équipements d'accueil après chaque activité. * Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : - Participation active dans l'élaboration du projet pédagogique avec le directeur de la structure et de l'équipe d'animateurs - Participation aux modes de fonctionnement de la structure : Règles de vie, consignes de sécurité, rythme de vie des enfants.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) assistant(e) ADV France et Export en CDI - gestion et suivi des commandes, - gestion et suivi des livraisons, - supervision des formalités douanières, - gestion et suivi des litiges, - mise à jour de la base, - soutien administratif Expérience impérative en PME maitrise du pack office, bonne connaissance de l'anglais à l'écrit, connaissance des incoterms et des documents d'exportation serait un plus
Power Up! Shape the future Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels. Nous proposons des solutions d'ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d'expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être. Nous recherchons notre nouveau assistant(e) de gestion F/H pour notre filiale ADF VAL DE SEINE basée à Magny les Hameaux (78). Que proposons-nous ? Vous aurez pour principales missions : Organisation et suivi des formations, gestion des inscriptions et des évaluations post-formation Planification des visites médicales obligatoires et coordination avec les services de santé suivi des intérimaires, gestion des contrats et des pointages Traitement du courrier, gestion des dossiers administratifs et archivage des documents Aide au recrutement (recherche de nouveaux CV) Qui êtes-vous ? Vous avez une formation en gestion, administration ou équivalent Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire Vous maitrisez les logiciels bureautiques Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles, votre rigueur, votre polyvalence et votre sens de la communication Salaire & Avantages : Salaire selon profil - Fourchette entre 26K€ et 28K€ brut Prime de fin d'année dite de 13e mois CC Métallurgie - statut NON CADRE Mutuelle : 109.90 € prise en charge à hauteur de 82.43 € par l'employeur Accords d'intéressement et participation Accord "Qualité de Vie au Travail" Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements Passerelle métiers (mobilité interne et internationale) Prime de cooptation Centre de formation interne Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement l'étudiera avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vos missions : Vous concevez, gérez, mettez en œuvre et assurez le suivi des actions spécifiques pour l'accompagnement à l'emploi en entreprise adaptée et en milieu ordinaire des travailleurs handicapés de l'ESAT (stages, mises à disposition collectives et individuelles, CDD, CDI...). Vous concevez, gérez, mettez en œuvre et assurez le suivi des actions de formation de l'ensemble des travailleurs en situation de handicap de l'ESAT. Vous travaillez en concertation avec la personne en situation de handicap, le coordonnateur de projets et le moniteur d'atelier référent. Vous connaissez les logiques d'exclusion, d'intégration et d'inclusion. Vous développez le réseau de partenaires et le fidélisez. Vous analysez les demandes et besoins des entreprises avant, pendant et après la mise en emploi. Vous connaissez les droits, contraintes et marges de main-d'œuvre des différents acteurs. Vous maitrisez la démarche de projet. Vous connaissez les différents types d'actions, d'insertions et assurez une veille juridique en la matière. Vous mettez en place des indicateurs de qualité des actions de formation et d'insertion, et respectez les objectifs . Votre profil : Formation : diplôme de niveau 2 exigé (ES, conseiller en insertion, .). Connaissance des dispositifs d'emploi et de formation pour les personnes en situation de handicap. Capacité relationnelles et d'écoute, esprit d'analyse et force de proposition. Ce que nous offrons : - Remboursement partiel abonnement transports collectifs, - Complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur, - Contrat de prévoyance, - Comité d'entreprise, - 12 RTT/an.
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les activités de conditionnement, un-e Opérateur-rice de Production (H/F) à Coignières. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein, avec des horaires de journée (8h30/16h20) En tant qu'Opérateur-rice de Production, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de conditionnement, contribuant directement à la qualité et à l'efficacité des opérations. Vous serez intégré-e au sein d'une équipe dynamique où votre rigueur et votre respect des procédures de sécurité seront des atouts majeurs. Votre rôle consiste à assurer les tâches de conditionnement conformément aux instructions de travail, à à effectuer la production en suivant le planning de production pour la réalisation des produits. Vous vérifiez toutes les étapes de production pour garantir une production sans erreur. Vous renseignez/vérifiez les documents de production. Saisie des informations sur le logiciel. Vous participerez activement à la mise en œuvre des processus de sécurité, garantissant ainsi un environnement de travail sécurisé et performant. Le poste est en station debout. Salaire 1950€ + tickets restaurants Ce poste est idéal pour une personne débutante, ouverte aux profils sans expérience, et possédant un niveau de diplôme inférieur au BAC. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de travailler debout pendant de longues périodes, avec une attention particulière au respect des processus de sécurité et une grande rigueur dans l'exécution des tâches. Compétences comportementales - Capacité à travailler debout : Essentielle pour évoluer dans un environnement de production dynamique. - Respect des processus de sécurité : Garantit un environnement de travail sécurisé pour vous et vos collègues. - Rigueur : Indispensable pour maintenir la qualité et l'efficacité des opérations. Compétences techniques - Tâches de conditionnement : Maîtrise des techniques de conditionnement pour assurer la qualité des produits. - Manutention manuelle : Compétence clé pour gérer efficacement les flux de production. - Utilisation de logiciels informatiques : Permet d'optimiser les processus et d'améliorer la productivité. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
En tant que Directeur(trice) de Magasin, vos principales missions seront : Assurez le pilotage et le suivi de la performance votre magasin. Animer et manager une équipe motivée et passionnée Vous avez une appétence pour les chiffres car vous aurez un rôle primordial dans l'élaboration de votre budget et de son suivi. Appliquez une politique Commerciale et Sociale qui reflète l'entreprise. Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité présentent au sein de votre magasin. Issu (e) d'une formation BAC à BAC + 2, vous avez une expérience de 4ans minimum sur des fonctions similaires. Idéalement vous avez travaillé dans une enseigne RETAIL spécialisé.
En respect de la Charte de la Diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la l'aeronautique , un logisticien (H/F). Principales missions : - Mouvements physiques, administratifs et informatiques d'entrées et sorties de pièces aéronautiques - Traitements documentaires et qualité associés aux différents types de flux - Priorisation et traitement des demandes urgentes - Servi physique des consommables en back up des gestionnaires consommables - Traitement des litiges d'entrées avec les services Réception et Approvisionnement - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la logistique - Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks ( SAP) - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Notre enseigne AU FIL DES MARQUES, spécialisée dans le déstockage des vêtements homme femme enfant et accessoires, recrute pour son magasin de Coignières (78) un-e hôte-sse de caisse . horaires du magasin : du mardi au samedi : 10h00-19h00 + dimanche 14h-19h (roulement sur le dimanche) vos missions : - Accueil et fidélisation clientèle - Enregistrement des comptes clients pour carte fidélité (Nom prénom téléphone et mail obligatoires) - Encaissements selon procédures et débipage, décintrage en caisse - Ouverture et fermeture de caisse - Préparation et contrôle remises en banque - Contrôler les remises, avoirs et retours conformément aux procédures - Maintenir l'environnement caisse propre et rangé ; - Suivre les stocks de matériel pour la caisse et l'imprimante (encre, rouleaux de caisse ; - Répondre au téléphone ; gestion des appels micro ; - Participer à l'entretien du magasin ; - Nos avantages : majoration des heures du dimanche carte titres restaurant remise sur produits société mutuelle prime intéressement et participation prime d'objectif prime évaluation annuelle Vous avez le sens du service clientèle, vous aimez la mode , les marques ; rejoignez la team AFDM !
aufildesmarques.com Société de 23 magasins (190 salariés) spécialisée dans le déstockage des produits de marques Homme Femme Enfant et Accessoires depuis 1988. Enseigne Au Fil des Marques
Quels défis captivants en tant qu'ordonnanceur (F/H) imaginez-vous relever chaque jour ? Vous serez responsable de garantir une gestion efficace et proactive des stocks afin d'optimiser les opérations au quotidien - Coordonnez l'ordonnancement des tâches pour assurer la disponibilité optimale des produits - Gérez les niveaux de stocks et élaborez des stratégies d'approvisionnement - Collaborez étroitement avec les équipes de production pour définir les besoins et anticiper les demandes Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois minimum - Salaire: selon profil Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. En matière de Logistique & Commerce, notre agence sait répondre à vos attentes les plus pointues.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin de Coignières, recrute un Hôte/Hôtesse d'accueil-caisse. Créez le projet professionnel qui vous ressemble ! Rattaché(e) à Mathieu notre Chef de groupe Accueil-Caisse, et après un parcours d'accompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir- être, vous apportez aux clients des services et des solutions personnalisés avec votre plus beau sourire ! Votre quotidien Accueillir le client et enregistrement ou création de sa carte à l'entrée du magasin Contrôler et encaisser les marchandises Gestion des réclamations client et effectuer les reprises de marchandises Contribuer au développement : création et suivi de dossiers de crédits Participer au développement commercial de votre dépôt (relances clients, animations, promotions, services, ventes complémentaires) Ce poste est-il fait pour vous ? Ce qui compte avant tout pour nous, c'est VOUS ! Ce qu'on aime à la PDB (comme on aime surnommer l'entreprise), c'est partager, collaborer, conseiller et cocréer des solutions sur-mesure avec nos clients. Votre sens du service client et de l'écoute et la volonté de leur partager le meilleur de vous-même, avec méthode et expertise, pour répondre à leurs besoins spécifiques sont vos atouts. Prendre des initiatives, avec énergie et votre sourire, sont vos envies. En bref, être 100% PRO et 100% SOURIRE en faisant gagner du temps et de l'argent à nos clients ! Poste à pourvoir en CDI pour une durée de 13h hebdomadaire , basé à Coignières.
Pour notre enseigne, vous serez en charge de : - la préparation et la mise en valeur des produits rayon fruits et légumes - la mise en rayon - la rotation de produits frais - la vente et le conseil aux clients Prise de poste par roulement à 6 h du matin ou 12h30 selon les équipes. Travail le week-end en fonction du planning de l'équipe.
Nous sommes un restaurant japonais à la recherche d'un/e serveur/se. Qualités recherchées: À l'écoute des clients (accueillir les clients et prendre les commandes sur place) Le savoir faire du ménage Horaires imposées: 35h/semaines (du mercredi au dimanche) Jours de repos: lundi et mardi Si vous êtes intéressés et que vous êtes disponible immédiatement , merci de nous faire parvenir votre CV par e-mail.
Adef Habitat recrute son chargé de gestion locative en itinérance sur les établissements de Coignières (78) et Plaisir (78). Rattaché au Responsable de Résidence , vous participez au bon fonctionnement des établissements. Vos principales missions sont : * Mettre en œuvre la politique définie en matière de gestion locative, * Assurer quotidiennement la relation avec les résidants logés (accueil, traitement des réclamations, etc.) et apporter un soutien particulier dans le montage et le suivi des dossiers d'aide au logement (ALS, APL, ATL), * Faciliter l'intervention des équipes internes et externes (nettoyage, entretien, action sociale, etc.), * Mettre en relation les résidants avec les partenaires, dans le respect du cadre défini par le Responsable de résidence, * Participer au piloter des réunions internes (réunions de concertation, etc.). * Formation Bac + 2 minimum, * Première expérience dans le domaine de la gestion locative sociale, * Bonne connaissance des dispositifs sociaux, * Capacité à gérer les relations avec un public fragile, * Diplomate, sens de l'écoute, capacité à s'affirmer, dynamique et rigoureux, * Maîtrise du Pack Office. A compétences égales, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap. * Lieu de travail: poste en itinérance sur nos établissements de Coignières et Plaisir (78) * Statut employé * Rémunération selon profil + tickets restaurant + mutuelle + prime d'intéressement
Vous travaillez au sein du secteur décoration : peinture, traitement du bois, luminaire, droguerie. Vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous êtes chargé du rangement, facing et de l'approvisionnement, vous suivez l'état des stocks. Vous réceptionnez des marchandises. Bonnes connaissances du secteur en général seraient appréciées. Planning de 35H à 39H suivant saison et besoin du magasin. Travail le samedi et un dimanche matin sur deux. Le magasin non accessible en transport en commun.
Au sein d'une TPE spécialisée dans la production de spiritueux, nous recherchons un agent de conditionnement. Vous jouerez un rôle clé dans notre processus de préparation et d'expédition des produits. Le candidat sera principalement responsable des tâches suivantes : Embouteillage Étiquetage Mise en palette Vérification de la conformité des produits en bout de ligne Manutentions diverses (port de charge moyen entre 8 à 10 kg) Utilisation d'un transpalette Préparation de commandes/marchés La capacité à conduire un chariot élévateur est un plus apprécié. Ce poste requiert de la rigueur, de la précision, et beaucoup d'autonomie. Le salarié devra avoir une bonne condition physique (travail principalement debout, température dans l'entrepôt égale à la température extérieure). Horaires de travail : De 9h à 17h avec une pause-déjeuner de 1 heure. Le site n'est pas desservi par les transports en commun, être véhiculé est indispensable. Vous êtes motivé, ponctuel et vous avez l'esprit d'équipe ? Rejoignez-nous !
Votre mission (si vous l'acceptez) : Dans un hypermarché bien organisé, vous assurerez : - La protection des personnes et des biens (oui, c'est vous le filet de sécurité du quotidien) - Des rondes et contrôles d'accès (pour que rien ne vous échappe) - La surveillance en arrière-caisse, gestion des conflits - L'intervention en cas d'incident (calme et sang-froid de rigueur) - La rédaction de rapports clairs et utiles (pas besoin d'être Victor Hugo, juste précis) Le profil qu'on aimerait recruter - Vous avez une carte professionnelle valide (obligatoire) - Vous savez garder votre calme, même quand la file d'attente s'énerve - Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et vous aimez que les choses soient carrées - Vous avez un bon contact, même derrière un regard vigilant - SST Ce qu'on vous propose (et qu'on tient vraiment) - Un CDI stable dans une boîte où on se connaît, pas un numéro dans une liste - Un parcours d'intégration (oui, même pour les plus expérimentés) - Un encadrement présent et respectueux - Des équipements à jour et un site client organisé - Une mutuelle, et des perspectives d'évolution (on préfère promouvoir que chercher ailleurs) Temps de travail : Temps plein (planning modulé) Date de début : Dès que vous êtes prêt(e) Rémunération : À partir de 1 920 € brut / mois + majoration (nuit, week-end, férié) + mutuelle + avantages groupe Secteur : Grande distribution - Sécurité humaine Answer Sécurité est une entreprise engagée pour l'égalité des chances. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Depuis plus de 20 ans, le groupe IKIGAI EDUCATION forme des sportifs de haut niveau et leur offre un modèle éducatif adapté aux aspirations de chacun. Aujourd'hui partenaire scolaire privilégié des plus grandes structures sportives (clubs professionnels, fédérations nationales et académies privées), nous permettons chaque année à des centaines d'élèves de réussir leur scolarité grâce au sport - qu'ils ambitionnent de devenir sportifs de haut niveau, souhaitent consacrer plus de temps à la pratique sportive, ou encore s'ils ont besoin d'une scolarité différente où le sport est vecteur d'équilibre, de motivation et d'épanouissement. Nous donnons à nos élèves les moyens de libérer leur potentiel pour réussir leur projet. Soutenu par un large réseau d'acteurs institutionnels, privés et représentants du monde sportif, le Groupe IKIGAI EDUCATION est aujourd'hui le leader de la scolarité des sportifs en France. -------------------------------------- Dans le cadre d'un développement de notre activité sur le Mesnil Saint Denis, nous recherchons un enseignant en Arts appliqués et cultures artistiques(H/F) pour notre établissement privé hors contrat. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Missions : Sous la supervision du Chef d'établissement , vous aurez pour principales missions, au sein de notre lycée : - Enseignement hebdomadaire dans le respect du programme officiel de l'Education Nationale - Evaluation des connaissances des élèves. - Participer au suivi de l'élève (compléter les bulletins intermédiaires, trimestriels, déclaration des absences etc..) - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique. - Être garant du respect du règlement intérieur au sein de sa classe. - Assister aux conseils de classe, réunions de l'équipe pédagogique et rencontres parents- enseignants. . Classes : seconde pro, première pro et terminale pro - Durée du contrat : CDD (fin août 2026 ) - Rémunération : 28 Euros brut /horaire Profil requis : - Formation: Bac +3 minimum exigé dans le domaine concerné o Connaissances des programmes officiels et des enjeux de l'enseignement secondaire o Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves o Maîtrise de la langue française o Travail en équipe Horaires : Travail en journée du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Nous recherchons un enseignant ou une enseignante passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe éducative. Vous aurez l'opportunité de contribuer au développement intellectuel et personnel de vos élèves dans un environnement stimulant et bienveillant. Si vous êtes motivé(e) par le désir d'inspirer et d'éduquer, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
La société TRANSPORTS TOUSSAINT est spécialisée dans le transport de marchandises industrielles et BTP. Ces prestations s'étendent sur le territoire français et européen. Nous sommes fiers de nos 34 ans d'histoire et de l'expertise des 220 collaborateurs que compte la société TRANSPORTS TOUSSAINT. Avec une flotte de plus de 300 véhicules dont des véhicules légers et différents types de semi-remorques comme le plateau, le porte-engin, le porte-char, la benne ou encore le Tautliner, la société est capable de s'adapter à tout type de transport et offrir à ses collaborateurs les opportunités d'évolutions souhaitées. Rejoindre l'aventure TRANSPORTS TOUSSAINT c'est : intégrer à une équipe passionnée par le transport mais aussi pouvoir bénéficier des perspectives d'évolution à la hauteur de vos compétences. La société recrute de nouveaux profils dans différents métiers tels que : routier, mécanicien, exploitant, magasinier. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement : UN CONDUCTEUR PL SUR GRUE MOBILE (H/F) DESCRIPTIF DU POSTE ET DES MISSIONS - Conduire la grue mobile sur la voie publique jusqu'au chantier - Sécuriser l'engin de manutention et les équipements - Assurer le transport et le déplacement vertical et horizontal des différentes charges d'un point à un autre sur le chantier. - Evaluer le poids et le volume des charges à déplacer (poids, gabarit, centre de gravité) - Evaluer le terrain (surface, limite, hauteur, itinéraire...) - Assurer l'entretien courant de la grue - Veiller à la sécurité de toutes les opérations. PRE-REQUIS - Ponctualité, aptitude à communiquer en interne et en externe, réagir rapidement face à un problème, capacité d'adaptation et polyvalence. - Connaître et maîtriser le fonctionnement et les caractéristiques des engins de levage. - Connaître et respecter les règles de sécurité individuelles et collectives - Savoir apprécier un risque et alerter en cas de danger - Être en capacité de maintenir sa concentration dans un environnement complexe (environnement bruyant, perturbations sur la route, conflits externes etc) - Accepter les imprévus et la flexibilité des horaires. - Être à même de travail en parfaite autonomie ou en équipe selon les besoins de la mission - Être titulaire du permis C et être impérativement titulaire du CACES R483 catégorie B Vous disposez obligatoirement d'une première expérience réussie en tant que conducteur de grue mobile.
URGENT Suite à un désistement de dernière minute, l'école de danse ADC (association loi 1901), située à Saint-Rémy-lès-Chevreuse dans le 78, recherche un nouveau professeur de Modern-jazz pour compléter son équipe pédagogique. L'école, en très fort développement depuis plusieurs années, compte aujourd'hui plus de 380 élèves et 4 professeurs. - Nous recherchons un(e) professeur(e) de danse modern-jazz DE obligatoire, pour environ 10 heures de cours hebdomadaires. Connaissances en barre au sol/renforcement musculaire bienvenues. Mercredi 17h30 - 19h : ados, 15-17 ans 19h - 20h30 : adultes intermédiaires 20h30 - 22h30 : adultes avancés Vendredi 17h - 18h : enfants, 8-10 ans 18h - 19h : jeunes ados, 10-12 ans 19h - 20h15 : ados, 12-14 ans 20h15 - 21h30 : barre au sol stretching Les cours sont tous complets, et les élèves motivés, ne manque plus que le professeur ! Rémunération sur la base de la convention ECLAT, CDD la première année. Nous recherchons un(e) professeur(e) dynamique, sachant travailler en équipe et pouvant s'adapter rapidement. Capable d'autonomie, mais également de suivre les demandes de la direction ou du bureau. Personnes créative, volontaire, à l'écoute, capable de s'adapter à leur public et de s'engager pour l'année.
Nous recherchons un technicien (H/F) itinérant pour effectuer le dépannage et l'installation de matériel de garages : Compresseur, pont élévateur, nettoyage haute-pression, réseau d'air comprimé. - Travail sur toute l'Ile de France et les départements limitrophes. - Gestion de votre planning en fonction des rendez-vous clients. Une formation interne pourra être assurée.si débutant Véhicule utilitaire, 35h Avantage, mutuelle, chèque vacances, primes (2 fois dans l'année) Salaires 2000€ brut selon profil et évolutif
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Votre mission Dans le cadre d'un remplacement de longue durée, sous la responsabilité de la Directrice des opérations, vous assurez le bon fonctionnement général du centre d'hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile. Vous encadrez une équipe de 7 personnes, organisez les activités quotidiennes, veillez à la qualité de l'accueil et garantissez la bonne application des règles, des procédures et des engagements du dispositif tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir Vos activités principales Gestion du centre : * Mettre en œuvre le projet d'établissement en lien avec les exigences réglementaires. * Organiser et suivre le quotidien : accueil, sécurité, qualité des prestations, respect des parcours de sortie. * Veiller à la bonne coordination des différents intervenants internes et externes. * Suivre les indicateurs d'activité (taux d'occupation, fluidité des parcours, redevances...). Encadrement d'équipe : * Animer et encadrer l'équipe : suivi des missions, appui au quotidien, développement professionnel individuel et collectif * Assurer un relais avec la hiérarchie en cas de difficulté. Liens avec les partenaires : * Représenter le centre dans les échanges avec les acteurs institutionnels locaux * Participer à la vie du quartier et aux initiatives locales avec les résidents et les partenaires. Suivi administratif et gestion courante : * Gérer les éléments de base : budget, variables RH, appels de redevances, petite comptabilité. * Garantir l'application des consignes, procédures internes et du cadre contractuel. Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire, dans le secteur social (hébergement, asile, insertion.), avec de solides compétences en management d'équipe et, idéalement, d'un diplôme de niveau 6 ou plus (CAFDES, CAFERUIS, Master 2.) ET vous avez envie de vous investir dans un projet à fort impact social et de relever des défis stimulants au sein d'une structure engagée ! Votre cadre de travail * CDD de 4 mois (renouvellement possible) 37h / semaine * Rémunération à partir de 38K€ (Ségur inclus) * Tickets restaurant selon planning (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un parcours d'intégration et l'appui d'un parrain / d'une marraine * La participation régulière à des séances d'APP * CDD - 37.5 heures / semaine avec 15 jours de RTT par an * A partir de 38K€ (Ségur inclus) + titres restaurant, mutuelle, prévoyance.
Située au cœur des Yvelines, aux Essart-le-Roi, Servent Parcs & Jardins interviens sur toute l'Île-de-France auprès des entreprises, bailleurs sociaux, collectivités locales et particuliers pour qui elle réalise des travaux d'entretien, d'élagage/abattage, mise en place et maintenance d'arrosage automatique, mais aussi des travaux de création et de clôture. Nous recherchons un ouvrier paysagiste H/F qui aura en charge l'entretien des espaces verts : - Tonte des pelouses selon des pratiques de gestion différenciée. - Taille des haies et des massifs. - Désherbage des haies et massifs (politique zéro phyto appliquée sauf demande spécifique, nécessitant la certification CERTIPHYTO). - Ramassage des feuilles. Conditions de travail : - Horaires : Du lundi au vendredi, de 07h00 (au dépôt) à 16h00. - Déplacements avec les véhicules de l'entreprise : Permis B indispensable, permis EB serait un plus. - Travail souvent exigeant et se déroulant en extérieur quelles que soient les conditions météorologiques. Clientèle : - Principalement des entreprises institutionnelles. - Quelques particuliers. Rémunération : - Salaire négociable selon le profil. Profil recherché : - L'expérience dans un poste similaire serait appréciée. - Capacité à effectuer des tâches manuelles et à manipuler des charges lourdes. - Capacité à travailler en équipe sous la supervision d'un(e) chef(fe) d'équipe. - Sens des responsabilités et autonomie dans les tâches confiées.
Missions principales : - Réaliser des travaux de soudure TIG de haute qualité selon les plans techniques. - Assurer la préparation et le montage des pièces à souder. - Contrôler la qualité des soudures réalisées (visuellement ou à l'aide d'outils de mesure). - Respecter les cahiers des charges, les délais et les normes de sécurité en vigueur. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Poste en intérim du lundi au vendredi 39h Salire de 12,50 € à 15,50 € selon profil
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Rattaché au secteur Social de la Direction des services à la population, vous êtes sous la responsabilité du responsable du pôle social/ CCAS et en lien avec la direction générale. Vous participez à la mise en œuvre de la politique de la ville sur le territoire, notamment via l'appel à projets. Vos Missions : Mise en œuvre de la programmation politique de la vile ( TFPB, contrat de ville...) : Préparer, animer et suivre la programmation Assurer un lien permanent avec les partenaires (bailleurs, associations de locataires, préfecture.) Accompagner les services municipaux dans l'élaboration de leurs projets, dans le cadre de la programmation communale Mobiliser les partenaires institutionnels, animer le partenariat et aider les porteurs de projets (associations, services municipaux) dans l'élaboration de leurs dossiers Assurer le suivi des engagements financiers (prévisions, dépôts et suivis des déclarations, recettage.) Mette en place les outils de suivi nécessaires (organisation de réunions transversales, aide au montage de projets, suivi administratif et financier) Assurer l'évaluation du dispositif et assurer la rédaction des bilans et rapports Assister le chef de service dans le suivi du contrat local de sécurité et de prévention de la délinquance Veille, suivi et coordination de l'ensemble des appels à projets et suivi des financements : Veille permanente sur les appels à projets et recherche de nouvelles sources de financement, travail de sensibilisation auprès des services municipaux Gestion des appels à projets avec les services concernés : assistance active auprès des services pour la rédaction et dépôt des dossiers, incluant le suivi budgétaire Participation au suivi du contrat local de sécurité et de prévention de la délinquance : Gestion des invitations et du protocole / Suivi des actions / Comptes-rendus Profil recherché : Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études supérieures en développement local ou d'une expérience significative, vous avez une bonne connaissance de la Politique de la ville : ses différents dispositifs, outils et financements, ainsi que les acteurs institutionnels, les procédures administratives et financières des collectivités. - Vous maîtrisez la méthodologie et la conduite de projets en transversalité, la mobilisation de partenariats et l'animation de réunions (aller vers les acteurs du territoire, être présent sur des temps forts sur les QPV) - Vous faites preuve de fortes qualités relationnelles (écoute, diplomatie, capacité à négocier, à fédérer.) et vous êtes force de proposition - L'esprit d'équipe, le sens de l'écoute et du service public font partie de vos qualités intrinsèques tout comme la rigueur et l'autonomie - Vous possédez des qualités rédactionnelles et êtes doté de capacités d'analyse et de synthèse ; Poste à pourvoir à compter du 1er novembre 2025. Emploi permanent à temps complet ouvert aux cadres d'emplois des Rédacteurs, Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS + COS + mutuelle et prévoyance, Politique de formation active Télétravail possible : 1 jour par semaine
Power Up! Shape the future Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels. Nous proposons des solutions d'ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d'expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être. Nous recherchons notre nouveau Responsable de secteur F/H pour notre filiale ADF VAL DE SEINE basée à Magny les Hameaux. Que proposons-nous ? Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous aurez pour principales missions : Piloter les activités de plusieurs contrats de maintenance en secteur aéronautique Manager les équipes de votre périmètre en veillant à maintenant un bon climat social : environ 50 collaborateurs, dont 3 responsables de contrat Assurer le suivi économique de votre périmètre et participer aux revues de contrat Suivre le déroulement des affaires, superviser l'exécution des plannings (ressources et interventions) et garantir le respect des budgets par des points réguliers avec les responsables de contrat et partenaires Entretenir une communication de proximité régulière avec vos interlocuteurs clients afin de veiller au maintien d'un climat de confiance Rendre compte de vos actions et faites remonter les informations au directeur d'agence, et partager les informations avec vos homologues au sein de l'agence Etre garant de la sécurité sur son périmètre Qui êtes-vous ? Expérience réussie sur un poste similaire, ou sur un poste de responsable de contrat de maintenance, vous êtes ingénieur généraliste à dominante mécanique ou maintenance Vous avez la fibre managériale et êtes doté d'un très bon sens du contact Vous êtes rigoureux, autonome, avec une capacité d'initiative Fibre sécurité indispensable Salaire & Avantages : Salaire selon profil - Fourchette entre 45K€ et 48K€ brut Prime dite de 13e mois CC Métallurgie - statut CADRE Mutuelle : 109.90 € prise en charge à hauteur de 93.42€ par l'employeur Accords d'intéressement et participation Accord "Qualité de Vie au Travail" Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements Passerelle métiers (mobilité interne et internationale) Prime de cooptation Centre de formation interne Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement l'étudiera avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Power Up! Shape the future Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels. Nous proposons des solutions d'ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d'expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être. Nous recherchons notre nouveau Responsable de secteur Travaux F/H pour notre filiale ADF VAL DE SEINE basée à Magny les Hameaux (78). Que proposons-nous ? Vous aurez pour principales missions : Superviser l'exécution des travaux en milieu industriel Participer à la rédaction des cahiers des charges et à la réponse aux appels d'offres Élaborer, suivre et optimiser les budgets alloués aux opérations travaux Proposer des optimisations techniques, organisationnelles ou financières Assurer le respect des délais, du budget et des processus la qualité Encadrer les équipes internes (chefs de chantier, techniciens) et/ou les sous-traitants Contrôler l'avancement, définir et ajuster les plannings d'intervention selon les priorités et les contraintes Garantir la disponibilité des moyens humains et matériels Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement Être l'interlocuteur principal du client Qui êtes-vous ? Vous êtes ingénieur généraliste ou équivalent Vous justifiez d'une expérience de 20 ans dans ce secteur, sur un poste à dimension managériale Vous êtes rigoureux, organisé et reconnu pour votre leadership en matière de sécurité Vous faites preuve d'une grande réactivité face à l'imprévu Vous avez un très bon sens du contact client Salaire & Avantages : Salaire selon profil - Fourchette entre 46K€ et 49K€ brut Prime de fin d'année dite de 13e mois CC Métallurgie - statut CADRE Mutuelle : 109.90 € prise en charge à hauteur de 93.42 € par l'employeur Accords d'intéressement et participation Accord "Qualité de Vie au Travail" Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements Passerelle métiers (mobilité interne et internationale) Prime de cooptation Centre de formation interne Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement l'étudiera avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre client est leader dans la fabrication de systèmes de sécurité sur les circuits hydrauliques pour le secteur Aéronautique En intégrant leur entreprise, votre mission principale sera de réaliser des opérations d'usinage et d'ajustage, tout en respectant les exigences qualité, santé et sécurité. Vos principales missions seront : - Réaliser des opérations de rodage manuel en respectant les plans spécifiques et les instructions, - Régler les paramètres de la machine de rodage conventionnel, exécuter manuellement le rodage des pièces et remplacer ou ajuster les outils de rodage (pierres, meules) en fonction de leur usure. - Réaliser des opérations de rodage numérique sur CNC. - Réaliser le contrôle visuel des pièces. - Savoir détecter et déclarer des anomalies (documentation et pièces). - Respecter le temps de travail journalier en gérant les priorités. - Assurer la maintenance de 1er niveau de sa machine. - Respecter les consignes de sécurité et d'environnement. Profil recherché : Vous êtes titulaire à minimum d'un BEP ou CAP orienté métiers usinage. Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en usinage quel que soit le domaine d'activité. Vous êtes familier avec l'utilisation de machine conventionnelle et numérique, de pierre à meuler, d'outils de rodage.
Vos missions principales : - Aider à élaborer et à mettre en œuvre des plans et des objectifs pour le service - Travailler avec le directeur pour coordonner et superviser les opérations quotidiennes - Faire en sorte que les réglementations et les politiques internes soient respectées Gestion des affaires : - Superviser l'ensemble des projets de menuiserie aluminium, de la conception à la réalisation. - Garantir le respect des délais, des budgets et des normes de qualité. - Optimiser les processus pour améliorer la rentabilité et la performance globale. Management : - Encadrer, fédérer et développer des équipes techniques et administratives. - Assurer la coordination entre les différents services : bureau d'études, production et chantiers. - Accompagner la montée en compétence des équipes pour renforcer la performance collective. Relations commerciales : - Développer et entretenir des relations durables avec les clients, partenaires et sous-traitants. - Participer activement à la réponse aux appels d'offres et à la négociation des contrats. - Représenter l'entreprise auprès des clients et lors d'événements professionnels. Vision stratégique : - Contribuer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise. - Préparer votre transition en tant que futur Directeur d'exploitation, avec l'accompagnement de la Direction Générale. Profil recherché : - Expérience significative dans le secteur de la menuiserie aluminium, de la façade métallique et de la miroiterie - Compétences avérées en gestion de projets, management d'équipes et développement commercial. - Maîtrise technique des normes et outils spécialisés (AutoCAD, ,etc.). - Leadership naturel, avec une capacité à mobiliser et fédérer autour d'objectifs communs. - Sens des responsabilités et vision stratégique pour accompagner l'entreprise dans son évolution.
Abanti, votre partenaire expert en travail temporaire. Abanti s'appuie sur une équipe de professionnels spécialisés dans le secteur des ressources humaines, disposant d'une expertise approfondie et d'une solide expérience en intérim, en conseil aux entreprises et en recrutement.
Notre client acteur de l'aéronautique recherche des technicien(ne) contrôle qualité moteur H/F Votre objectif en tant qu'Inspecteur(trice) Moteur sera d'assurer le bon déroulement des différentes opérations de maintenance sur le moteur et les sous-ensembles qui lui sont attribués. Vous aurez pour mission principale de certifier les travaux effectués sur les moteurs en lien avec la commande du client, le référentiel technique et la réglementation bien évidemment et plus précisément : - Réaliser des inspections visuelles et endoscopiques ; - Réaliser et rédiger le diagnostic (rapport d'inspection) de l'état du moteur et de ses sous-ensembles afin d'initier les travaux de maintenance et réparation ; - Analyser et statuer sur les listings de modifications règlementaires (Airworthiness Directives) et/ou en lien avec la commande du client (Service Bulletin) ; - Rédiger les documents libératoires (ARPS) en conformité avec la règlementation et la commande du client. Poste en équipe 2x8 (+ nuits occasionnelles) PROFIL : - Vous êtes diplômé d'un Bac / Bac professionnel à minima dans le domaine de la mécanique - Vous possédez une bonne capacité d'analyse d'éléments techniques - Vous possédez un attrait pour la mécanique - Vous êtes rigoureux - La compréhension et la rédaction en anglais sont indispensables - Vous devez également être capable de travailler en équipe et de faire preuve d'un bon relationnel.
Cabinet de recrutement FRANGELI
Vous effectuerez pour l'un de nos clients une prestation d'animation pour enfants pour un mariage. Prestation prévue le 24 OCTOBRE à CHEVREUSE (78) de 19H00 à 02H00. Rémunération de jour , de 12 euros de 19H00 à 21H. Rémunération de nuit de 14 euros au delà de 21H. Indemnités kilométriques indemnisés au delà de 30 kilomètres. Contact par téléphone au 0621772591 ou par mail.
Animday est une entreprise dédiée à l'animation et à la garde d'enfants. Nous combinons des années d'expérience, une passion pour l'enfance et un professionnalisme envers la sécurité et le bien-être des enfants. Notre équipe d'animateurs qualifiés et de partenaires attentionnés définissent avec vous un espace où les enfants peuvent s?amuser et s'épanouir en toute sécurité. Nos Services - Animation lors d'Événements - Garde d'Enfants - Ateliers Créatifs
Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs en Yvelines (AEY) Un Infirmier Diplômé d'Etat (H/F) - CDI 1 Poste à pourvoir dès que possible Vos missions : Sous l'autorité du Directeur d'établissement, vous aurez pour missions : - Assurer la mise en œuvre des procédures médicales concernant les jeunes accueillis ; - Assurer la traçabilité du suivi médical des jeunes accueillis - Venir en soutien des équipes qui accompagnent les jeunes en assurant, pour les situations le nécessitant, la coordination et l'organisation des soins. - Développer des actions collectives de prévention en direction des publics accompagnés par l'établissement (adolescents, jeunes majeurs) Votre profil : Titulaire d'un diplôme d'Etat d'infirmier, vous avez une connaissance avancée des dispositifs de la protection de l'enfance, du sanitaire et du médico-social. Vous avez une bonne compréhension des problématiques de l'enfant et de l'adolescent. Vous avez une aisance à travailler au sein d'une équipe pluri professionnelle. Vous avez une appétence pour l'élaboration de projet et le développement du réseau partenarial. Conditions : CDI Temps plein Prise de poste dès que possible Rémunération selon la grille de la convention 66 en fonction de la date d'obtention de votre diplôme et de votre expérience dans la fonction Horaire de jour 18 congés trimestriels qui s'ajoutent aux congés annuels Tickets restaurants Prime Ségur qui s'ajoute au salaire conventionnel Lieu de travail : Poste basé à Auffargis (78) Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr Merci d'adresser votre dossier de candidature à la Directrice de l'établissement par e-mail : fpouillet@lavieaugrandair.fr
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité pour des magasins à Coignière et Buchelay En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Créée en 1976, la société FRANKLAB conçoit, développe, fabrique et distribue des détergents, des désinfectants et des agents rinçant destinés au milieu hospitalier, aux laboratoires de recherche et à différents secteurs industriels. Elle compte une quarantaine de salariés, répartis entre les bureaux administratifs, la production et le laboratoire de contrôle et d'analyses. Dans le cadre de son développement, la société ouvre un poste en management HSE et RSE. Rattaché(e) au Responsable QHSE, les axes principaux de la mission seront : - Gestion des Fiches de Données de Sécurité / Logiciel Infodyne - Elaboration et suivi de la politique HSE et RSE - Gestion des déchets - Suivi des indicateurs HSE et RSE - Travail sur les EPC et EPI - Travail sur les risques au poste de travail / Document Unique - Communication HSE et RSE - Préparation et animation des formations sécurité (nouveaux arrivants, suite à un incident, risque incendie.) - Réponse aux questionnaires HSE des clients - Suivi de la politique RSE/HSE fournisseurs - Suivi des questionnaires RSE/HSE annuels des fournisseurs - Suivi du plan d'amélioration HSE - Réalisation de la veille réglementaire HSE - Suivi des plans d'action liés aux réglementations ADR et ICPE Compétences techniques : - Formation en management HSE ou QHSE - Maitrise du pack office - Bases de formation en chimie - Bonnes connaissance des réglementations ICPE, ADR, REACH et CLP. Compétences personnelles : - Polyvalence - Rigueur et organisation - Autonomie - Bon relationnel
Quels défis stimulants attendent un Gestionnaire supply chain (F/H) désireux d'exceller? Vous serez chargé(e) de gérer la réparation des pièces aéronautiques pour assurer leur remise en service tout en répondant aux attentes des clients - Coordonner le circuit de réparation des pièces en collaboration avec les différents intervenants internes et externes - Gérer le suivi et la remise en service des pièces aéronautiques en optimisant les délais et la qualité - Assurer une communication efficace avec les clients et les partenaires pour garantir leur satisfaction et la conformité des processus Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat : Intérim - Durée : 7 mois renouvelable - Salaire : Entre 29 000 et 31 000 euros annuel brut selon profil et expérience Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
En tant que Lead Analyst, vous suivez la performance des bateaux en opération et optimisez leurs itinéraires. Voici vos principales missions : - Vous collectez les données nécessaires avant le départ des navires afin de calculer la meilleure route, - Vous conseillez les capitaines dans la planification de leur passage avant et pendant la traversée, - Vous contrôlez la sécurité des navires dans les tempêtes, - Vous comparez les différents itinéraires pour choisir le meilleur, - Vous surveillez les consommations de carburant et aidez les capitaines à optimiser leur consommation durant la traversée, - Vous participez à la formation des utilisateurs du logiciel.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Naval vous proposent des opportunités de carrière.
- Offre d'emploi - Technicien(ne) de maintenance Multitechnique (CVC + Élec) (H/F) - SAINT-RÉMY-LÈS-CHEVREUSE (78) Connectt recrute pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) de maintenance Multitechnique (CVC + Élec) (H/F) pour intervenir sur un site situé à SAINT-RÉMY-LÈS-CHEVREUSE (78). - Vos missions : Rattaché(e) à l'équipe technique en place, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements techniques, notamment : Installations CVC : CTA, ventilo-convecteurs. Équipements électriques : armoires, distribution, contrôles. - Informations clés : Démarrage : Dès que possible Durée de mission : 2 mois avec possibilité de prolongement de la mission Lieu : SAINT-RÉMY-LÈS-CHEVREUSE (78) - Profil recherché : Formation : BEP à Bac+2 en génie climatique, énergétique ou similaire Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire Qualités requises : Dynamisme, motivation, sens du service et autonomie
Poseur en menuiserie (H/F) expérimenté(e) et autonome Nous sommes la société ABBATIENNE DE MENUISERIE, implantée au Perray-en-Yvelines et forte de 18 ans d'expérience dans la rénovation sur mesure de menuiseries extérieures (fenêtres, portes, volets, stores, portails.). Nous mettons un point d'honneur à la qualité du travail, aux finitions soignées et à la satisfaction de nos clients. Missions : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) poseur(se) en menuiseries expérimenté(e) et autonome. Vos missions principales seront : - La pose de menuiseries extérieures (PVC, aluminium, bois) chez nos clients particuliers. - La vérification de la conformité et de la qualité des installations. - Le respect des consignes de sécurité et des procédures internes. - Le maintien d'un chantier propre et organisé. - La représentation de l'entreprise auprès des clients (relationnel, conseils). Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie en pose de menuiseries (2 ans minimum). Vous êtes autonome, rigoureux(se) et soucieux(se) du détail et des finitions. Vous aimez le travail bien fait et le contact avec la clientèle. Vous êtes dynamique, sympathique et vous avez l'esprit d'équipe. Permis B indispensable (interventions en déplacement local). Temps de travail : Temps plein Disponibilité : Immédiate Rémunération : À définir selon profil et expérience. Contact : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : contact@abbatienne-menuiserie.fr 01 34 85 87 32
Pour le compte de notre client, nous recrutons actuellement un Conducteur de transport en commun H/F. Vos missions : - Transporter les passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité - Vendre et contrôler les titres de transport - Renseigner les passagers selon leurs demandes - Garantir la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et intervenir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu - S'assurer du nettoyage du véhicule entre chaque tournée ou voyage - Respecter les contrôles périodiques du véhicule Services substitution SNCF Une première expérience dans la conduite sur du billet collectif ! Vous avez un sens aigu du respect des règles de sécurité et du code de la route, vous avez un grand sens de l'organisation et le goût du contact, alors n'attendez plus et postulez !
Filiale du Groupe Ogeu, La Source du Val Saint Lambert recrute son.sa futur.e Responsable Qualité Site, dans le cadre d'un remplacement et sa préparation à l'audit IFS. Vous jouerez un rôle stratégique et opérationnel au sein d'une site de production en plein développement, où la qualité est au cœur de chaque gorgée ! Vous serez garant.e de la conformité et de la qualité des produits et de la sécurité des femmes et des hommes qui œuvrent chaque jour sur le site. Votre mission En lien direct avec le Directeur Qualité Groupe et le Directeur de Site, vous aurez pour missions principales : Assurance qualité - Piloter la démarche HACCP et les indicateurs qualité, - Participer activement à la préparation des audits IFS V8 et clients, - Animer, en étroite collaboration avec une technicienne, le laboratoire interne (microbiologie & physico-chimie), - Manager un technicien laboratoire, - Être garant.e du respect des systèmes de management QHSE & SMSDA, - Animer la qualité sur le terrain en lien avec la production, - Contribuer aux projets du site (développements de nouveaux produits, évolutions industrielles), - Assurer le lien avec les autorités (ARS, DRIEE, DDPP.), - Superviser la traçabilité, gérer les non-conformités, les réclamations clients, et les litiges fournisseurs, - Organiser les audits internes et former les équipes à la qualité et l'hygiène. Sécurité - Élaborer, mettre en place et suivre les plans d'action de sécurité, - Assurer le suivi et la mise à jour du DUERP, - Assurer l'animation de la démarche de prévention des risques professionnels. Le profil que nous recherchons - BAC+5 en Qualité, Hygiène, Microbiologie ou équivalent, - Une expérience de 2 ans minimum, idéalement en industrie agroalimentaire, - Bonne maîtrise des référentiels qualité (IFS Food et BRC Food = un plus !), - Vous êtes : rigoureux(se), méthodique, autonome, à l'aise en équipe. Basé à Saint Lambert (78) - CDD Poste à pourvoir immédiatement CDD jusqu'à fin novembre 2025 minimum mais avec forte probabilité de renouvellement. Rejoindre notre maison, c'est rejoindre une entreprise française, attachée à la qualité, à l'humain et au savoir-faire.
L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Le Logis est une structure de l'A.V.V.E.J. (Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes) existant depuis 1953 et qui, conformément à sa mission, accueille : ''les enfants, adolescents ou jeunes adultes qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Au sein d'une équipe thérapeutique dynamique - psychomotricienne, orthophoniste, psychologues, infirmière - animée par un pédopsychiatre, travaillant en interdisciplinarité avec une équipe éducative et une équipe pédagogique. Fonctions principales et activités du poste - Gestion du circuit du médicament, des traitements en cours : de la prescription jusqu'à la distribution (réception des ordonnances/traitements, préparation des piluliers, suivi des distributions sur la fiche de traitement, appels aux familles selon les besoins, gestion du stockage) ; - Gestion des pharmacies, à l'infirmerie et sur les unités de vie, également pour les départs en séjour. Gestion du stock et évacuation des déchets ; - Tenue et gestion des dossiers médicaux. Réalisation de documents administratifs appelés « fiche sanitaire » (sécu, mutuelle, autorisation parentale, allergie médicamenteuse, dernier rappel DTP.) pour chaque enfant, pour un départ en urgence à l'hôpital, en l'absence de l'infirmière (mis à disposition dans le bureau) ; - Suivi des pathologies, lien avec les parents et aide dans le déroulement des prises de RDV, consultations de spécialistes, conseils et écoute ; - Visites médicales de rentrée (suivi croissance, poids, vaccination, état dentaire, ophtalmologie, statique.). Courrier envoyé aux familles mentionnant les problèmes observés (au vu d'un suivi par la suite et l'aide pour la mise en œuvre) ; - Soins des maux du quotidien. Pansement, entorse, fracture, médecine générale (gastro, fièvre, covid, allergie, vaccination, infection.) ; - Infirmerie : lieu d'écoute somatique, parfois aussi sas de décompression quand le stress et l'agitation est trop grande sur le groupe ou sur l'extérieur. Possibilité de s'allonger, de boire une tisane, de parler ou non . ; - Education à la santé (en groupe ou individuelle) : hygiène alimentaire, diététique, hygiène corporelle, sommeil, hygiène dans un lieu de vie, addiction ; - L'IDE fait partie de l'équipe thérapeutique et participe aux réunions hebdomadaires (réflexions cliniques autour de la santé, le développement des jeunes, le PPA en cours .). Echanges avec les différents professionnels gravitant autour de l'enfant, équipe éducative et équipe pédagogique. L'établissement n'est pas accessible en transport en commun. Il est donc nécessaire d'être mobile pour s'y rendre. Poste et salaire - Selon CCNT 15 mars 1966 - CDI, activité Itep-Sessad - 0,3 ETP (temps de travail annualisé) Formation et expérience - Diplôme exigé - Expérience souhaitée sur un poste similaire Prise de Poste immédiate.
Etablissement médico-social ITEP Intervention auprès de jeunes adolescents, prise en charge.
Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers. Votre mission principale est de développer et fidéliser votre portefeuille clients : * Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale * Prospection le matin en porte à porte autour des chantiers * Négociation commerciale et élaboration des contrats * Participation aux foires, salons, galeries marchandes * Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?! Nous rejoindre c'est : * Une formation et un accompagnement de qualité qui vous permettra d'être rapidement autonome * Des challenges motivants * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€) * Mutuelle * Possibilité de véhicule de société. * Une équipe dynamique pour t'épauler Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettront d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé ! Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
- Offre d'emploi - Technicien(ne) de maintenance CVC (H/F) Expérimenté - Magny-les-Hameaux (78) Connectt recrute pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) de maintenance CVC Expérimenté (H/F) pour intervenir sur un site situé à Magny-les-Hameaux (78). - Vos missions : Rattaché(e) à l'équipe technique en place, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements techniques, notamment : Installations CVC : CTA, ventilo-convecteurs. Équipements électriques : armoires, distribution, contrôles. - Informations clés : Démarrage : Dès que possible Durée de mission : 2 mois avec possibilité de prolongement de la mission Lieu : Magny-les-Hameaux (78) - Profil recherché : Formation : BEP à Bac+2 en génie climatique, énergétique ou similaire Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire Qualités requises : Dynamisme, motivation, sens du service et autonomie
Dans le cadre du développement de l'entreprise, nous recherchons un Expert(e) de maintenance matériels/logiciels de produits de numérisation. Vous travaillerez sur des matériels ou systèmes qui participent à la Transformation Digitale Documentaire. Ces solutions font appel aux diverses technologies de base, mécanique, électrique, électronique, électromécanique, logique et informatique. Il intégrera notre équipe en charge du support technique, des services professionnels et des avant-ventes. Missions Vous serez amené(e) à vous déplacer sur tout le territoire Français et ponctuellement à l'international. Vous : Installerez les matériels et logiciels, formerez et accompagnerez les utilisateurs de ces équipements ; Mènerez les opérations de maintenance préventive, curative et les programmes de modification des matériels scanners, de stockage, des applicatifs de numérisation et solutions logicielles ; Identifierez à chaque intervention le problème, en rechercherez la cause et informerez le client du diagnostic, des opérations à effectuer ainsi que la durée de l'immobilisation, établirez des devis si nécessaires ; Traiterez les événements support dans les délais ; Implanterez et personnaliserez des solutions pour les clients ; Gérerez la relation technique avec le client ; Réparerez en atelier ; Participerez à la gestion du stock des pièces détachées, documentation, outillage et appareils de mesure à la réception et à l'enlèvement des colis ; Assurerez un rapport régulier de ces activités ; Soutiendrez et supporterez la force de vente. Profil Issu(e) d'une formation technique Électrotechnique ou Électronique ou Informatique ou expérience équivalente, maîtrise des environnements Windows ; Possède une solide expérience dans un poste de maintenance de matériels scanners et logiciels de capture; Maitrise les technologies de base (mécanique, électricité, électronique, électromécanique, logique.) ; A de très bonnes compétences de diagnostique ; Maîtrise des outils et composants informatiques indispensable ; Connait des réseaux informatiques ; Sait utiliser les systèmes et les applications logiciels exigés par les équipements servis ; Sait installer, maintenir et dépanner les matériels sur lesquels il faut intervenir ; Sait dispenser la formation sur l'utilisation et l'entretien des matériels en charge des utilisateurs ; Sait gérer les priorités et prendre des décisions ; A une capacité d'adaptation aux évolutions technologiques ; Maitrise de l'anglais (documentation technique anglaise, formations à l'étranger.) et du Français. Sait travailler en équipe ; A une bonne présentation, aisance relationnelle, goût de la relation client ; Est autonome, rigoureux, dynamique ; Résiste au stress ; Est mobile - Permis de conduire B obligatoire. Vous souhaitez relever un challenge dans un contexte de disponibilité opérationnelle forte et évoluer dans un environnement de startup exigeant ? Vous souhaitez par ailleurs vous investir dans la durée, dans une entreprise aux fortes ambitions et tournée vers la satisfaction de ses clients ? Nous vous offrons des opportunités de carrière riches et variées.
Connectt Agence de travail temporaire et de placement recherche pour l'un de ses clients un un Technicien d'Exploitation CVC sur Paris. Vos missions seront : - Réaliser l'entretien préventif et les interventions curatives (CTA, VRV, ventilo-convecteurs, centrale d'air, climatiseurs, split etc.) - Maintenance sur la partie électricité et plomberie - Maintenance sur de la petite serrurerie - Effectue les dépannages sur demande - Assure la transmission des informations vers le chef de site - Garantir les bons fonctionnements et utilisation du module - Utilisation GMAO Niveau : CAP Année d'expérience : 5 ans Habilitation électrique : apprécié Manipulation des fluides : apprécié
Connectt est une agence d'intérim et de placement CDD/CDI, spécialisée dans les domaines de l informatique, du BTP, l industrie, la comptabilité, le tertiaire et le transport.
- Peser les matières premières nécessaire à la fabrication de produits ; - Effectuer la mise en place des outillages et des réglages ; - Faire les contrôles nécessaires pour s'assurer de la qualité du produit fabriqué avant conditionnement ; - Conditionner le produit fabriqué dans les conditionnements indiqué ; - Nettoyer et ranger le matériel utilisé pour la fabrication de produit ; - Maintenir en bon état de propreté et de fonctionnement le matériel et les locaux de production ; - Respecter les règles de sécurité et d'hygiènes mises en place ; - Compléter les documents de suivi de production ; - Effectuer la maintenance de premier niveau ; - Communiquer avec son environnement de travail
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, people&baby est un leader du secteur des crèches. Dans ses structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos missions : Vous accompagnerez chaque enfant avec attention et bienveillance, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Votre expertise vous permettra de détecter les premiers signes de problème de santé ou de développement, et d'intervenir avec douceur et efficacité. Votre rôle sera clé pour les aider à développer leurs compétences sociales et cognitives, tout en garantissant une hygiène et une sécurité irréprochables. Grâce à vos compétences en premiers secours, vous serez une personne de confiance pour intervenir rapidement si nécessaire. Avec les parents : Vous établirez un dialogue ouvert et rassurant avec les parents, en les accompagnant dans le suivi de la santé et du développement de leur enfant. Vous apporterez des conseils personnalisés et organiserez des moments d'échanges pour répondre à leurs interrogations. Vous animerez des ateliers et des réunions d'information pour soutenir et impliquer les parents dans le parcours éducatif de leur enfant, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Au sein de l'équipe : Vous serez au cœur de l'application des normes d'hygiène (HACCP, biberonnerie) et de sécurité, tout en participant activement à l'amélioration continue de nos pratiques. Vous collaborerez avec des professionnels engagés autour d'un projet éducatif commun, où votre expertise et vos idées seront valorisées et écoutées. Profil recherché : Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et sensibilité interculturelle développée. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'infirmier et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Notre client acteur de l'aéronautique recherche des Mécanicien(ne) MOTEUR aéronautique (H/F). Au sein des lignes de production, la mission du Mécanicien Moteur est d'assurer du bon déroulement des opérations de maintenance et plus particulièrement : - d'effectuer les opérations de démontage / montage sur le moteur en suivant et en renseignant les documents de suivi (check-list) - de respecter la documentation de référence (IPC, Engine Shop Manual) - de respecter les règles qualité et la bonne tenue du poste de travail (outillages, EPI, 5S ...) Le Mécanicien peut être amené à travailler sur plusieurs sous-modules, modules majeurs ou sur moteur complet : une polyvalence est demandée. Le/la candidat.e doit mettre à profit de la ligne les temps en inactivité o Rangement de la ligne o Nettoyage de la ligne o MCO des outillages o 5S / IP o Maintenance premier niveau (graissage, lubrification, nettoyage) de nos moyens o Formation sur module école Poste en 2*8 + nuits occasionnelles PROFIL : Vous avez une expérience réussie dans un rôle similaire ou vous êtes diplômé d'un BAC PRO AERONAUTIQUE (ou équivalent) avec une expérience (comme des stages ou de l'apprentissage) dans le milieu aéronautique. Vous êtes rigoureux et faites preuve de méthode pour synthétiser.
Pâtisserie artisanale traditionnelle recherche des talents pour travailler en laboratoires et renforcer les équipes pour des périodes plus ou moins longues Nous sommes une agence de placement située sur paris et nous recrutons pour nos enseignes partenaires Orfèvre des douceurs, magicien de la pâte à chou et spécialiste des gâteaux individuels et à partager, en un mot pâtissier ou pâtissière passionnés nous avons des aventures à vous proposer Pâtissier (ère) aguerri ; Vous aurez la charge de la Production des produits alimentaires (frais et hors frais) en fonction du règlement de fabrication, des règles de sécurité et d'hygiène alimentaires de l'entreprise. Vos attributions seront notamment, entre autres, de : - Choisir et doser les ingrédients pour la confection de pâtisseries et/ou viennoiseries - Mélanger et les pétrir les ingrédients, - Procéder aux cuissons - Confectionner les viennoiseries (découper, garnir), - Confectionner et décorer des produits de pâtisserie, - Respecter les règles d'hygiène et les normes HACCP - Disposer les produits en vitrine, Une Expérience dans l'univers de la Pâtisserie, avec référence, est exigée Jours et horaires de travail variables Votre profil Vous avez une expérience de 2 à 3 ans après votre CAP ou BEP en Pâtisserie Artisanale. Vous aimez travailler en équipe et vous avez une capacité à vous adapter rapidement, ce poste est fait pour vous ! Autonome et organisé, vous savez vous adapter au rythme des différents services et être à l'écoute des évolutions des goûts et des attentes de la clientèle Vous devrez avoir une excellente connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement. - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur - Paiement des IFM et CP de façon mensuelle
TRAVAILLER AU DOMICILE AUPRES DE PERSONNE AGEES ET FRAGILE POUR PARTICULIER EMPLOYEUR
Et si vous donniez du sens à votre carrière en rejoignant un acteur engagé qui Façonne la Ville Durable ? À PROPOS DU GROUPE ERI Depuis plus d'un siècle, le Groupe ERI (ERI, ELSIA, CATELIA, TAC, HORUS, AVENEL) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs. Sa force réside dans son ingénierie intégrée, son agilité et sa capacité à offrir des solutions globales, durables et innovantes. Porté par une Raison d'Être forte - « Dynamiser les modes de villes, de l'habitat à la mobilité, pour un patrimoine durable » -, le Groupe se positionne comme une alternative audacieuse aux entreprises générales traditionnelles. Il intervient à travers quatre pôles stratégiques : Patrimoine Durable, Performance Énergétique, Transport - Mobilités Décarbonées et Sûreté-Sécurité. Rejoindre le Groupe ERI, c'est s'engager dans des projets à impact, au service des territoires et des générations futures. Avec toujours le Plaisir d'Agir Ensemble pour Façonner la Ville Durable. DESCRIPTION DU POSTE En tant que Technicien(ne) de maintenance en Systèmes de Sûreté itinérant(e), vos missions principales seront d'effectuer : - La maintenance préventive et corrective des systèmes de sécurité électronique : vidéosurveillance, contrôle d'accès, anti-intrusion, supervision multi-constructeurs. - Le diagnostic, le dépannage et la mise en conformité des installations existantes. - La réalisation de petits travaux d'amélioration sur les installations techniques. - L'accompagnement et le conseil technique auprès de nos clients. Vos missions transverses : - Participer aux audits techniques sur sites clients. - Être force de proposition sur l'amélioration continue du service maintenance. Votre quotidien : Vous interviendrez sur des systèmes multi-constructeurs tels que : Til, Amadeus, Alcea, Nedap, Genetec, Milestone, Honeywell, Siemens. Vous disposerez d'un véhicule de service, d'un PC portable et d'un téléphone professionnel pour mener à bien vos missions dans un périmètre non sectorisé géographiquement (itinérance dans toute l'Ile-de-France). PROFIL RECHERCHE On vous veut dans le Groupe ERI car : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique (type électrotechnique, électronique, ou courant faible). - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine des systèmes de sûreté (vidéo, contrôle d'accès, intrusion.). - Vous possédez des connaissances sur les normes en vigueur, notamment APSAD et NFS. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie. - Vous appréciez le travail en équipe et savez dialoguer avec des interlocuteurs variés. - Vous êtes curieux(se), dynamique et motivé(e) à faire évoluer vos compétences dans un univers stimulant. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Type de contrat :CDI Lieu : La Verrière (78) Faire partie d'un collectif qui vous élève. - Des projets qui ont du sens : impact concret, visible et utile pour un - Fort de plus d'un siècle d'histoire, le Groupe ERI poursuit son développement avec agilité et ambition, offrant des perspectives solides d'évolution professionnelle. - Le Groupe place l'humain, la collaboration et l'engagement sociétal au cœur de ses priorités. Chacun y a un rôle à jouer, et les initiatives individuelles sont valorisées. - Avec plus de 20 métiers intégrés et une ingénierie propre, ERI est un environnement stimulant pour relever des défis techniques et innover au quotidien. PROCESS DE RECRUTEMENT Envie de vivre l'expérience candidat(e) du Groupe ERI ? Rien de plus simple : 1. Je postule en cliquant sur le lien 2. J'échange avec l'équipe recrutement pour mieux comprendre les attentes mutuelles 3. Je rencontre mon futur manager pour se projeter ensemble
Oummi Cantine recrute ! Disponibilité : Immédiate ou à convenir Tu es dynamique, souriant(e) et tu aimes le contact avec les clients ? Rejoins l'équipe chaleureuse de Oummi Cantine, un restaurant convivial situé à Coignières, reconnu pour sa cuisine maison inspirée des saveurs du monde oriental. Nous recherchons un(e) serveur(se) motivé(e) et sérieux(se), prêt(e) à offrir un service de qualité dans une ambiance familiale et professionnelle. Tes missions : - Accueillir les clients avec le sourire et les accompagner tout au long de leur expérience. - Prendre les commandes et assurer le service en salle. - Conseiller les clients sur nos plats et boissons. - Veiller à la propreté de la salle et au bon déroulement du service. - Travailler en équipe pour garantir la satisfaction client. Profil recherché : Expérience en restauration souhaitée (mais débutant(e)s motivé(e)s bienvenu(e)s !). Sens du service, réactivité et bonne présentation. Ponctualité, rigueur et esprit d'équipe. Bonne humeur indispensable ! Ce que nous offrons : Une ambiance de travail conviviale et bienveillante. Des repas fournis pendant les services. Des perspectives d'évolution selon ton implication. Pour postuler : Envoie-nous ton CV (et quelques mots sur toi) à : Compta@sogeram.com Ou passe directement au restaurant pour nous rencontrer : Oummi Cantine - 134 RN10, 78310 Coignières Tu veux rejoindre une équipe passionnée et participer à une belle aventure culinaire ? Postule dès maintenant, on a hâte de te rencontrer !
- Offre d'emploi - Technicien(ne) de maintenance CVC (H/F) - Magny-les-Hameaux (78) Connectt recrute pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) de maintenance CVC (H/F) pour intervenir sur un site situé à Magny-les-Hameaux (78). - Vos missions : Rattaché(e) à l'équipe technique en place, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements techniques, notamment : Installations CVC : CTA, ventilo-convecteurs. Équipements électriques : armoires, distribution, contrôles. - Informations clés : Démarrage : Dès que possible Durée de mission : 2 mois avec possibilité de prolongement de la mission Lieu : Magny-les-Hameaux (78) - Profil recherché : Formation : BEP à Bac+2 en génie climatique, énergétique ou similaire Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire Qualités requises : Dynamisme, motivation, sens du service et autonomie
Nous recherchons un ouvrier en espaces verts (H/F) pour un de nos clients basé sur Magny Les Hameaux. Il s'agit de travailler pour une entreprise qui imagine et réalise de nombreux projets d'aménagement de jardin, aménagement de terrasse et installation de piscine sur-mesure dans les Yvelines. PRINCIPALES MISSIONS: Vous possédez une expertise variée dans tous les aspects de la création paysagère, incluant la maçonnerie paysagère, le pavage, le dallage, la conception de massifs floraux, les plantations, la construction de terrasses en bois, la conduite d'engins, et bien d'autres encore. PROFIL EXIGE: Pour postuler, vous devez bénéficier d'une expérience significative en tant qu'ouvrier paysagiste d'au moins 3 ans et être autonome. Permis B obligatoire car déplacements fréquents principalement sur les Yvelines. Salaire en fonction de votre profil.
TRIANGLE intérim a su très rapidement allier une forte croissance et la construction d'une véritable relation de confiance entre les entreprises qui recrutent et ses intérimaires en plaçant les rapports humains au centre de sa vision du métier de l'interim.
Dans le cadre du développement de ses activités Périscolaires et Extrascolaire, Charlotte Loisirs recrute des animateurs(trices) pour son accueil de loisirs du Mesnil Saint Denis. Poste en CDD (renouvellement possible) , avec : 2 matins 7h25/8h25; 4 midi 11h20/13h20; 2 soirs 16h30/18h30 et 2 soirs 16h30/19h ; 2 réunions 14h30/16h, les lundis et vendredis. 10h de travail sur le mercredi. (Soit un minimum de 32h en période scolaire). 9h par jours sur les vacances scolaires, (soit un minimum de 40h pendant les vacances scolaires.) Responsabilités Concevoir et mettre en œuvre des activités d'apprentissage adaptées aux besoins des enfants Observer et évaluer le développement des enfants pour adapter les programmes éducatifs Assurer la sécurité et le bien-être des enfants durant leur temps de garde Fournir un soutien émotionnel et social aux enfants, favorisant leur autonomie Collaborer avec les parents pour discuter du développement et des progrès de leurs enfants Participer à l'entretien de l'espace de vie et veiller à son bon fonctionnement Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une formation dans le domaine de la petite enfance ou dans un domaine connexe Une expérience significative en garde d'enfants Des compétences dans le développement de l'enfant Un sens aigu de l'organisation et une capacité à travailler en équipe Un excellent relationnel avec les enfants et une approche bienveillante Être fort de projets et de propositions Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et souhaitez intégrer une équipe dynamique et motivée, rejoignez-nous ! L'équipe Charlotte Loisirs
Vos missions : - Taille des arbres et arbustes - Veiller à l'état des surfaces : par le binage des massifs, le ramassage des feuilles, le décapage de la mousse ou le débroussaillage - Entretien des gazons : tonte, scarification, aération - Ranger et entretenir le matériel - Contribuer à la bonne organisation des équipes Compétences requises - Notions d'organisation du travail - Notions de sécurité et risques pour le public - Lire un plan de plantation - Techniques d'entretien des outils et équipements mis à disposition - Techniques et pratiques en arrosage automatique et semi-automatique - Permis B - CACES souhaité
En charge de l'entretien courant et de la mécanique des véhicules légers qui vous sont confiés, vos missions consistent à : Diagnostiquer et réaliser l'entretien courant et les réparations mécaniques liées à la révision constructeur des véhicules confiés : pneumatiques, distribution, embrayages, amortisseurs, climatisation, géométrie VL, diagnostic électronique et recherche de panne; Conseiller et expliquer les pannes à une clientèle variée; Garantir le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité; Assurer la qualité de vos interventions et veiller à la satisfaction de vos clients; Renseigner les fiches d'intervention grâce aux outils digitaux et identifier les prestations complémentaires; Veiller à l'entretien des outils et des espaces de travail. De formation en maintenance des véhicules automobiles (CAP, BEP, BAC PRO ou CQP), les profils juniors sont acceptés Pour réussir vos missions, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service et votre esprit d'équipe.
Dans le cadre de son développement, Les Transports VABA recherchent en CDI, un Chauffeur (H/F) Porte Voiture SPL pour effectuer des transports de véhicules en Ile de France et en Province. Nous recherchons une personne Motivée, Autonome, Rigoureuse, Enthousiaste, Organisée, Sérieuse, Soignée, Bon esprit ayant un réel intérêt et goût pour l'automobile, un investissement personnel et professionnel est demandé. Vos principales missions du poste seront les suivantes : - Charger / Décharger le(s) véhicule(s) neuves ou d'occasions dans le respect des consignes de sécurité. - Contrôler la conformité des véhicules avant chargement et transport de ces véhicules. - Conduire un Camion Poids Lourds Porte Voitures avec respect du matériel confié ainsi que le respect du code de la route et la législation du transport. - Livrer les véhicules d'un point à un autre, suivant planning donné par l'exploitation. - Assurer le suivi administratif de chaque livraison et suivi des documents (CMR, formalités des entreprises). - Vérifier régulièrement l'état de fonctionnement du camion confié et ses équipements ainsi que le soin à y apporter. Les livraisons sont essentiellement sur l'ile de France. Vous aurez le possibilité de garer votre camion, en région parisienne. Vous devrez apporter le plus grand soin aux véhicules confiés et être respectueux de la règlementation RSE (Règlementation des Transports). Vous êtes titulaire du permis SPL. Le poste est ouvert au titulaire du permis CE. L'employeur peut former au porte voitures. FIMO ou FCOS à jour. A titre indicatif le salaire net se situe entre 2200 à 2500 (y compris primes , heures supplémentaires, panier repas). Type d'emploi : Temps plein, CDI. Salaire : à partir de 1 900,00€ brut par mois. Programmation : Du lundi au vendredi. Heures supplémentaires. Période de travail de 10 heures. Repos le week-end. Travail en journée. Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées. Primes. Expérience : conduite poids lourd / super poids lourd: 1 an (Exigé). Permis/certificat : FIMO (Exigé). FCO (Exigé).
Vous serez au coeur de l'expérience client, en offrant un service de qualité et en contribuant à la satisfaction client. Vous serez en charge du conseil et de l'accueil de la clientèle. Vous assurez la mise en place et le réassortiment des produits en vitrine. Vous tenez la caisse. Travail : Lundi : 7h30-13h00 /15h30-19h00 Mardi : 7h30-13h00 / 15h30-18h00 Mercredi : repos Jeudi : repos Vendredi : 7h30-13h00/15h30-19h30 Samedi : 7h00-13h00/15h30-19h00 Dimanche : 7h00-13h00
Rattaché(e) au directeur du magasin, vous êtes chargé(e) de l'accueil, du conseil et de la vente de nos collections. Vous êtes doté(e) d'une réelle aisance relationnelle, d'une excellente présentation et vous faites preuve de conviction auprès de vos clients. Vous avez une expérience similaire au contact de la clientèle dans les milieux de la décoration d'intérieur, l'ameublement haut de gamme ou dans le domaine du luxe. Travail le samedi et dimanche. Horaires : - Du Mardi au samedi : 10h00 à 19h00 - Dimanche : 11h00 à 19h00 - Lundi : 14h00 à 19h00 - 2,5 jours de congés par semaine
La société de Travail temporaire ABANTI installée sur La Verrière recherche son nouveau talent, pour le compte de nos clients. Vous êtes Menuisier(e) aluminium débutant(e) ou qualifié(e), nous attendons votre CV.
Rattaché au service Animation, jeunesse et insertion et sous l'autorité du directeur de structure, du coordinateur, vous assurez la déclinaison du projet pédagogique d'animation des centres. Missions : Participer à la programmation des animations, à l'élaboration du projet pédagogique et aux réunions du service. Mettre en œuvre les objectifs du projet pédagogique en connaissant les besoins spécifiques liés aux adolescents. Encadrer les temps de cantine, l'accueil du soir au club ados, les soirées du vendredi et les après-midis du samedi. Participer au travail de sensibilisation des jeunes et des familles au respect de la vie en groupe, aux conduites addictives, etc Travailler auprès des jeunes à la mise en place de projets à vocations sportives, culturelles ou de loisirs, en lien avec les partenaires locaux. Encadrer les journées d'accueil pendant les vacances. Animer les temps de présence des ados en : - Veillant à leur bien-être et à leur épanouissement. - Veillez à leur sécurité morale, physique et affective. Être garant du respect du matériel et des locaux mis à disposition (rangement et entretien quotidien). Participer de manière ponctuelle aux événements municipaux et aux séjours. Accueillir les parents dans le respect des règles du service public et échanger avec le directeur du site sur les situations particulières ou les éventuels soucis rencontrés avec les parents et les enfants. Profil recherché : Titulaire du BAFA ou équivalent - Avoir une connaissance approfondie des principes de l'animation - garder une distance et un positionnement de référent vis-à-vis des ados. - Avoir expérience d'animation auprès d'un public jeune. - Avoir un comportement responsable et exemplaire, ponctuel et investi. - Être capable d'anticiper et d'organiser une animation et de monter des projets. - Être source de proposition et faire preuve d'initiative Vous alliez rigueur, autonomie, aisance rédactionnelle et faites preuve de pédagogie et de discrétion - Avoir un sens avéré du travail en équipe - -Avoir le permis B est un atout majeur. Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire : IFSE, 13ème mois Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS + COS+ mutuelle et prévoyance Emploi permanent à temps complet ouvert aux cadres des animateurs territoriaux
Nous recrutons un superviseur (H/F) pour le Château de Breteuil. Vos missions : 1. Supervision de l'activité restauration et crêperie : - Recrutement, encadrement des équipes (planning, élaboration des cartes, menu. - Suivie de qualité, propreté. - Analyse des coûts, revenu, optimisation des marges. 2. Gestion des deux points de ventes : - Encadrement et gestion des équipes. - Négociation avec les fournisseurs, gestion des stocks. - Développement de produits sur mesure. - Mise en valeur des espaces de ventes. - Suivie rigoureux des indicateurs de performance et la rentabilité. 3. Promotion, communication (hors digitale) : - Participer à des salons, événement. - Diffusion des brochures. - Organisation et accueil d'éductour. - Prospection active : Travail sur fichier, développement du réseau. - Contribution à la fréquentation du site. Votre profil : - Expérience minimum de 6 mois en gestion de boutique de vente, ou management. - Compétences managériale solide. - Compétences commerciales. - Sens de la vente, service clients et négociation. - Organisation, rigueur, autonomie, et pro activité. - Equilibre autorité - bienveillance. - Disponible pour travailler 1 ou 2 weekend/mois selon la saison et les événements. Information : Le site est mal desservie en transport en commun.
Missions : Au sein d'une équipe entretien de 2 à 3 personnes, vous assistez le Chef de chantier et/ou le Chef d'équipe en participant à la réalisation des chantiers d'espaces verts: - Préparer des sols (terrassements, labours) - Réaliser des plantations, paillage, engazonnements, arrosages maçonneries paysagères, clôtures, . - Adaptation aux conditions générales de travail sur le chantier - Respecter des règles d'hygiène et de sécurité - Utiliser de petits matériels, outillages horticoles et petites machines - Identifier les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie Profil : Vous êtes de préférence titulaire d'un diplôme en aménagements paysagers Vous avez de préférence une première expérience réussie en tant qu'Ouvrier Paysagiste Le Permis EB et/ou Caces est un plus Compétences: Connaissance en techniques d'espaces verts (végétaux,plantation,engazonnement, ...) Maçonnerie paysagère (dallage, pavage, muret, .)
Nous recherchons pour rejoindre notre équipe un Serveur à temps partiel. Vos missions : Prise de commande / Réalisation des cocktails et boissons / Service à l'assiette / Encaissement / Comptage de la caisse / Gestion des stocks au bar Votre profil: Vous avez le sens du service / Vous êtes autonome / Vous aimez travailler en équipe. Les déplacements en salle nécessitent d'être réactif. Jours travaillés : vendredis et samedis soir de 19h à minuit + 1 à 2 soirs par semaine.
Envie de mettre vos compétences au service d'un FAM en restructuration, soutenu par un projet associatif fort ? UMANEIS RH, Cabinet Conseil en Ressources Humaines, recrute le futur Directeur H/F du Foyer d'Accueil Médicalisé « Les Saules » pour l'APAJH des Yvelines. L'APAJH des Yvelines (Association pour Adultes et Jeunes Handicapés), adhérente à la Fédération nationale des APAJH, accompagne plus de 1 100 personnes handicapées, grâce à l'engagement de près de 600 professionnels. L'association gère une vingtaine d'établissements et services dans le département des Yvelines. Son action repose sur des valeurs citoyennes et inclusives, considérant chaque personne avant tout comme un citoyen à part entière. Le Foyer des Saules, situé à Magny-les-Hameaux, accueille 40 résidents en internat et 10 en accueil de jour. Implanté dans des locaux récents, l'établissement s'organise en quatre unités de vie et mobilise une équipe d'environ 60 professionnels. Il bénéficie aujourd'hui d'une réorganisation du fonctionnement afin d'accompagner au mieux les personnes accueillies et de soutenir les équipes dans leurs missions quotidiennes. Rattaché(e) à la Directrice Générale de l'association, vous êtes responsable de l'organisation générale, du bon fonctionnement et de la qualité de l'accompagnement au sein du Foyer des Saules. Vous pilotez le projet d'établissement, en lien avec les orientations stratégiques de l'APAJH Yvelines et dans le respect du cadre réglementaire. Vos principales missions s'articulent autour de : -la gestion opérationnelle de l'établissement (projet, qualité, admissions, coordination des projets personnalisés) ; -l'animation et l'encadrement des équipes pluridisciplinaires (management, communication, sécurité, conditions de travail) ; -la gestion budgétaire et administrative (suivi des dépenses, investissements, lien avec le siège et les fonctions support) ; -le développement de partenariats et le travail en réseau sur le territoire (relations avec les familles, autorités, acteurs médico-sociaux). De formation supérieure (niveau 7 - Bac +5) dans le champ médico-social, du management ou de l'action sociale, vous justifiez d'une expérience significative dans la direction ou la coordination d'établissements sociaux ou médico-sociaux. Vous disposez d'une bonne maîtrise de la gestion budgétaire et RH, ainsi que du cadre législatif applicable aux ESMS. Vous êtes à l'aise dans les relations partenariales et avez démontré votre capacité à conduire des projets en lien avec une direction générale et des fonctions support. Reconnu(e) pour vos qualités d'organisation, votre engagement et votre présence sur le terrain, vous savez accompagner les équipes dans une dynamique constructive et bienveillante. Conditions : Basé Magny-les-Hameaux (78) CDI - Statut Cadre - Convention collective CCN 66 Forfait jours (203 jours travaillés / an) - 23 jours de repos Rémunération selon profil et expérience : 50 à 60K€ incluant astreintes, prime SEGUR et indemnités de fonction Astreintes : 1 semaine/mois (possibilité d'astreintes supplémentaires si souhaité) Merci de candidater sous la référence 148-RC-AB-25
La Crèche La Bulle à Malice, située à Saint-Rémy-lès-Chevreuse, est à la recherche d'un(e) éducateur / éducatrice de jeunes enfants motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Description du poste : En tant qu'éducateur / éducatrice de jeunes enfants, vous aurez pour missions principales : Assurer les soins quotidiens des enfants : changes, repas, siestes, hygiène. Contribuer au développement des enfants en proposant des activités d'éveil adaptées. Participer à la mise en place et au suivi des projets pédagogiques. Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants. Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre bienveillant et chaleureux. Collaborer avec l'équipe éducative pour garantir une ambiance de travail harmonieuse et professionnelle. Profil recherché : Diplôme d'éducateur de jeunes enfants Débutants acceptés Compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Savoir-faire en matière de soins et d'accompagnement des jeunes enfants. Dynamisme, créativité et patience. Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle (7h30 - 19h00) Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité.),Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique. Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être. Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
La Crèche La Bulle à Malice, située à Saint-Rémy-lès-Chevreuse, est à la recherche d'un(e) auxiliaire de puériculture motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Description du poste : En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous aurez pour missions principales : Assurer les soins quotidiens des enfants : changes, repas, siestes, hygiène. Contribuer au développement des enfants en proposant des activités d'éveil adaptées. Participer à la mise en place et au suivi des projets pédagogiques. Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants. Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre bienveillant et chaleureux. Collaborer avec l'équipe éducative pour garantir une ambiance de travail harmonieuse et professionnelle. Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire. Débutants acceptés Compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Savoir-faire en matière de soins et d'accompagnement des jeunes enfants. Dynamisme, créativité et patience. Ce que nous allons vous offrir : une prime catégorie 1 : 150€ brut mensuel dès la signature du contrat. Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle (7h30 - 19h00) Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité.),Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique. Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être. Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Power up! Shape the future Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels. Nous proposons des solutions d'ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d'expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être. Nous recherchons notre nouveau Animateur HSEQ F/H pour notre filiale ADF basée à Magny les hameaux. Que proposons-nous ? Rattaché(e) au responsable qualité, vous aurez pour principales missions : Déployer la politique HSE au sein de la région Ile de France via une communication active Piloter la conformité des contrats, Atelier et chantiers vis-à-vis de la réglementation et des référentiels ISO 9001, ISO 14001 et MASE Garant du bon enregistrement et de la bonne gestion des accidents de travail (déclaration, analyse des causes, suivi des plans d'actions.), des incidents et des écarts HSE, ainsi que des évènements Qualité (non-conformité et réclamation). Identifier les impacts, la cotation du risque et les mesures de préventions liés aux risques environnementaux et qualités. Mettre en place et piloter des plans d'actions dans le cadre de projets d'amélioration continue Accompagner continuellement les collaborateurs et les managers pour améliorer le niveau de culture QHSE Assurer le relationnel avec les interlocuteurs externes (clients, fournisseurs, auditeurs) Réaliser des visites sécurité et qualité chantier Assurer les mises à jour du DUERP et de la veille règlementaire Qui êtes-vous ? Maitrise des audits/visite de chantiers Bonne connaissance de la réglementation applicable / travaux / Normes (PPSPS - Plan de Prévention, .). La connaissance de la Directive 2006/42/CE du Parlement européen et du Conseil relative aux machines serait un plus Connaissance des outils d'analyse des causes (5 pourquoi, Méthode 5M, Arbre des causes) Capacité rédactionnelle (audits, analyses des risques / PDP, mails, .) Bon relationnel/ Esprit d'équipe / bienveillance Déplacements réguliers sur l'Ile de France à prévoir Salaire & Avantages : Salaire selon profil - Fourchette entre 38K€ et 45K€ brut Prime de fin d'année dite de 13e mois CC Métallurgie - statut NON CADRE Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 75 % par l'employeur Accords d'intéressement et participation Accord "Qualité de Vie au Travail" Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements Passerelle métiers (mobilité interne et internationale) Prime de cooptation Centre de formation interne Application de covoiturage Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement l'étudiera avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nettoyage de chambres, sanitaires , cuisine, chambre, salon . Prestations les lundis/jeudis/vendredis ( 7h par jour) horaires en journée . Expérience ++ exigée. Véhicule obligatoire
Nous assurons l'entretien courant et le nettoyage approfondi des bureaux, résidences et copropriétés. Notre quotidien : rendre le vôtre plus agréable.
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet d'administration de biens , un(e) comptable de copropriété dans le cadre d'une création de poste. Au sein du service comptable, vous êtes chargé(e) de la gestion comptable d'un portefeuille de 60 immeubles pour 3000 lots. Missions : - Edition et pointage des états comptables (balances, journaux, rapprochements bancaires.), - Elaborer et suivre les budgets, - Gérer les appels de fonds, charges et travaux, - Réaliser les répartitions annuelles des charges, - Relance des impayés, recouvrement, - Enregistrer les mutations, - Effectuer avec les conseils syndicaux la vérification des comptes, - Relations avec les copropriétaires sur les questions comptables. Profil : De formation comptable, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en comptabilité copropriété. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome dans la gestion comptable d'un portefeuille de copropriété. Rémunération : 38/42 k€ sur 35 heures (9h-17h) +mutuelle prise en charge à 100 % + PEI Situation géographique : Saint-Rémy-lès-Chevreuse Type de poste : CDI
G2F CONSEIL : cabinet de conseil en recrutement
AGENCY CAR recrute ! Vous êtes passionné(e) par l'automobile et vous aimez le contact client ? Rejoignez-nous dès maintenant en tant que Commercial(e) automobile pour notre agence de Coignières (78) ! Vos missions : Développer et gérer un portefeuille client Conseiller, négocier et vendre Participer à la préparation et la mise en valeur des véhicules Ce que nous vous offrons : Une équipe dynamique animée par la passion, le professionnalisme et la solidarité Des outils performants et une formation complète à notre métier Une rémunération attractive et non plafonnée, entre 2 500€ et 4 000€ en moyenne Votre profil : Vous avez un excellent relationnel, vous êtes dynamique et ambitieux Une première expérience en vente est fortement recommandée Permis B exigé N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'aventure AGENCY CAR !
Boulangerie artisanale recherche pour renforcer ses équipes, des artisans du pain aguerris, pour des périodes plus ou moins longues, Nous sommes une agence de recrutement située sur paris et nous recrutons pour nos enseignes partenaires des boulangers et des boulangères expérimentés et autonomes. Boulanger (ère) aguerri, Vous aurez la charge de la Production des produits alimentaires en fonction du règlement de fabrication, des règles de sécurité et d'hygiène alimentaires de l'entreprise. Vos attributions seront notamment de : - Choisir et doser les ingrédients pour la confection de pains et viennoiseries (farine, levure, eau) - Mélanger et les pétrir les ingrédients, - Diviser la masse de pâte en pâtons, les façonner (baguette, boule) et surveiller la fermentation, - Confectionner les viennoiseries (découper, garnir), - Enfourner et cuir correctement les pains et viennoiseries, suivre la cuisson, - Défourner puis décorer, si besoin une fois les produits refroidis, - Disposer les produits en vitrine, Une Expérience dans l'univers de la Boulangerie, avec référence, est exigée Jours et horaires de travail variables Votre profil : Vous avez une expérience de 2 à 3 ans après votre CAP ou BEP en Boulangerie Artisanale. Vous aimez travailler en équipe et vous avez une capacité à vous adapter rapidement, Ce poste est fait pour vous ! Autonome et organisé, vous savez vous adapter au rythme des différents services et être à l'écoute des évolutions des goûts et des attentes de la clientèle Une excellente connaissance des normes d'hygiène et de sécurité sera nécessaire. Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement. - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur - Paiement des IFM et CP de façon mensuelle déplacements à prévoir
Située au cœur des Yvelines, aux Essart-le-Roi, notre entreprise intervient sur toute l'Île-de-France auprès des entreprises, bailleurs sociaux, collectivités locales et particuliers pour qui elle réalise des travaux d'entretien, d'élagage/abattage, mise en place et maintenance d'arrosage automatique, mais aussi des travaux de création et de clôture. Nous proposons un poste d'ouvrier paysagiste en création d'espaces verts en CDI temps plein. Vous travaillerez sous la responsabilité d'un(e) chef(fe) d'équipe. Responsabilités : - Réalisation de travaux de création d'espaces verts. - Terrassement. - Pose de clôtures. Conditions : - Horaires : Du lundi au vendredi de 7h (au dépôt) à 16h. - Déplacements avec les véhicules de l'entreprise. - Permis B indispensable, permis BE apprécié. Clientèle : - Principalement entreprises institutionnelles. - Quelques particuliers. Rémunération : - Salaire négociable selon profil.
Responsabilités : - Assister les ouvriers qualifiés dans l'exécution des tâches de construction et de rénovation - Préparer et nettoyer les chantiers avant et après les travaux - Transporter des matériaux et des outils sur le site - Aider à la mise en place des structures temporaires (échafaudages, protections, etc.) - Respecter les consignes de sécurité et veiller à la propreté du site - Signaler toute anomalie ou besoin d'approvisionnement en matériel Profil recherché : - Expérience préalable dans le secteur du bâtiment est un plus, mais non obligatoire - Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions précises - Bonne condition physique et résistance à l'effort - Sens de l'organisation et autonomie dans le travail - Respect des règles de sécurité sur le chantier PERMIS B OBLIGATOIRE
Quelles missions captivantes vous attendent en tant qu'Intervenant de maintenance (F/H) ? Intégré(e) au sein de la maintenance industrielle, vous serez amené(e) à garantir la disponibilité opérationnelle des moyens de production sur site. - Assurer le respect des règles de sécurité, de santé et d'environnement lors des activités de maintenance ainsi que la qualité des interventions réalisées - Effectuer et superviser le processus de remise en service des équipements, incluant le diagnostic et l'approvisionnement en pièces nécessaires - Proposer et diriger des améliorations sur les équipements existants et participer activement aux projets en collaboration avec différentes équipes Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat : Intérim - Durée : 6 mois renouvelable - Salaire : Entre 29 000 et 31 000 euros annuel brut selon profil et expérience En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Expectra, nous sommes engagés à vous offrir un service de qualité, un conseil d'expert et des opportunités uniques (CDI/CDD/Intérim). Nos experts vous accompagnent dans votre projet professionnel. Notre équipe d'experts dans le secteur de l'aéronautique vous accompagne dans votre recherche d'opportunités.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique , un pilote de travaux (H/F). Principales missions : - Planifier et organiser les travaux dans le respect des délais et des budgets - Réalisation de petits travaux et second oeuvre - Garantir la qualité des travaux réalisés - Diplôme de niveau BAC - Bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à coordonner et planifier les travaux - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Notre agence LIP Transport recherche pour son client, un Conducteur de car H/F pour des services interurbains sur de ligne régulière A ce titre, vous : - Gérez les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse) - Assurez la gestion des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono.) - Garantissez la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et intervenir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu - Appréciez le contact avec le public - Respectez les contrôles périodiques du véhicule Horaire de jour Service en continu et/ou en coupure Vous avez une première expérience dans la conduite de bus en centre-ville. Vous avez un grand sens de l'organisation et le goût du contact, alors n'attendez plus et postulez !
L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Le Logis est une structure de l'A.V.V.E.J. (Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes) existant depuis 1953 et qui, conformément à sa mission, accueille : ''les enfants, adolescents ou jeunes adultes qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Descriptif du poste Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'Educateur(rice) spécialisé(e) concourt à l'éducation d'enfants et d'adolescents ou au soutien d'adultes présentant un handicap, des troubles psychologiques ou qui ont des difficultés d'insertion ou de réinsertion sociale. Fonctions principales et activités du poste - Intervention auprès de jeunes adolescents, prise en charge - Expérience dans la conduite d'entretien, aisance rédactionnelle, intérêt pour une approche clinique du travail en équipe et de l'accompagnement éducatif, sens de l'initiative et de l'organisation - Mise en place et suivi du projet personnalisé, accompagnement socio-éducatif, participation à la vie institutionnelle - Patience, fermeté et maturité, capable, dans un cadre bienveillant, de redonner le goût et l'envie à des jeunes en difficulté d'élaboration psychique. L'établissement n'est pas accessible en transport en commun. Il est donc nécessaire d'être véhiculé pour s'y rendre. Poste et salaire - Selon CCNT 15 mars 1966 - CDI, temps complet Formation et expérience - Diplôme exigé - Expérience souhaitée sur un poste similaire Prise de Poste Immédiate.
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos missions clés : Vous concevrez et animerez des activités pédagogiques captivantes qui éveilleront la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité. Vous organiserez et guiderez l'équipe de votre section, créant ainsi une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique. Vous serez le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, en favorisant la cohésion d'équipe. Vous participerez activement à la vie de la crèche, contribuant à l'amélioration continue des pratiques d'accueil. Vous aurez la possibilité de suivre des formations pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des pratiques dans le domaine de la petite enfance. Profil recherché : Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'un diplôme équivalent délivré par un pays de l'Union Européenne. Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'éducateur de jeunes enfants et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
ADECCO Guyancourt recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur PL avec caces R489 H/F Missions :. - Conduite et livraison de matériaux de construction sur les chantiers clients en Île-de-France, dont Paris intra-muros. - Utilisation de la fourche à palette. - Chargement en agence et dépôt logistique (calage et arrimage obligatoires). - Livraison sur site : soit livraison au sol, soit mise à l'étage en fonction des exigences du chantier. - Nombre de points de livraison : De 3 à 5 par jour. - Respect strict des règles de sécurité et des exigences liées à la satisfaction client. - Application de la réglementation RSE. - Permis C, fimo et Carte conducteur en cours de validité. - Expérience préalable en conduite PL et livraison avec CACES R489 (1 an minimum). - Connaissance des règles de sécurité sur chantier et capacité à travailler en autonomie. - Rigueur et respect des procédures internes, notamment en matière de calage et arrimage des matériaux. - Sens du service client et capacité à entretenir de bonnes relations avec les équipes d'exploitation. Si vous êtes un conducteur expérimenté et soucieux de la qualité de votre travail, nous vous invitons à rejoindre notre équipe dynamique et à contribuer à la satisfaction de nos clients !
Description du poste : * Durée de la mission : 20 heures au total (2 fois 2 heures par semaine pendant 5 semaines) * Tâches à effectuer : Entretien du logement (nettoyage des sols, poussières, sanitaires, cuisine) * Flexibilité : Possibilité de choisir librement votre jour et votre horaire d'intervention Ce que nous offrons : * Rémunération attractive : 15 € nets par heure travaillée * Planning adaptable : Parfait pour compléter vos revenus à votre rythme * Environnement bienveillant : Rejoignez une équipe engagée et humaine Qualités recherchées : * Motivation, autonomie et fiabilité * Une expérience préalable dans l'aide à domicile est préférable Envie de rejoindre une structure à taille humaine ? Postulez dès maintenant et faites la différence avec Pepyto !
Boulangerie recherche pour renforcer les équipes pour des périodes plus ou moins longues, nous recherchons des artisans du pain aguerris Nous sommes une agence de recrutement située sur paris et nous recrutons pour nos enseignes partenaires. Baguettes et pain complets, traditions et pains de mie, attendent d'être façonnés d'une main expérimentée par un boulanger ou une boulangère (H/F) Boulanger (ère) aguerri, Vous aurez la charge de la Production des produits alimentaires (frais et hors frais) en fonction du règlement de fabrication, des règles de sécurité et d'hygiène alimentaires de l'entreprise. Vos attributions seront notamment de : - Choisir et doser les ingrédients pour la confection de pains et viennoiseries (farine, levure, eau) - Mélanger et les pétrir les ingrédients, - Diviser la masse de pâte en pâtons, les façonner (baguette, boule) et surveiller la fermentation, - Confectionner les viennoiseries (découper, garnir), - Enfourner et cuir correctement les pains et viennoiseries, suivre la cuisson, - Défourner puis décorer, si besoin une fois les produits refroidis, - Disposer les produits en vitrine, Une Expérience dans l'univers de la Boulangerie, avec référence, est exigée Jours et horaires de travail variables Votre profil : Vous avez une expérience de 2 à 3 ans après votre CAP ou BEP en Boulangerie Artisanale. Vous aimez travailler en équipe et vous avez une capacité à vous adapter rapidement, Ce poste est fait pour vous ! Autonome et organisé, vous savez vous adapter au rythme des différents services et être à l'écoute des évolutions des goûts et des attentes de la clientèle Une excellente connaissance des normes d'hygiène et de sécurité sera nécessaire. Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement. - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur - Paiement des IFM et CP de façon mensuelle
Quels défis captivants souhaite-voir relever en tant qu'Agent de maintenance (F/H) ? Au sein de la maintenance industrielle, vous assurerez la disponibilité des moyens de production sur site, en respectant les normes SSE et qualité. - Assurer la remise en service des équipements, incluant diagnostic, sécurisation et gestion des pièces nécessaires - Proposer des améliorations pour optimiser la sécurité et les fonctionnalités des équipements - Documenter chacune de vos interventions dans le système GMAO et assurer la communication avec les équipes opérationnelles Voici les détails de l'opportunité : - Contrat : Intérim - Durée : 6 mois renouvelable - Salaire : Entre 30 000 et 31 000 euros annuel brut selon profil et expérience Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Expectra, nous avons à cœur de vous accompagner tout au long de votre carrière de cadre ou d'agent de maîtrise. Nous en sommes convaincus, chaque individu a une contribution unique à apporter au monde du travail ! Notre équipe d'experts dans le secteur de l'aéronautique vous accompagne dans votre recherche d'opportunités.
Dans le cadre d'un remplacement , nous recherchons un(e) aide à domicile pour assurer principalement des prestations d'entretien du logement et d'accompagnement au quotidien. Vous serez amené(e) à : - Réaliser l'entretien courant du domicile, - Aider à la préparation des repas, - Accompagner pour les courses et déplacements si besoin, - Maintenir un lien social et prévenir les situations de fragilité. PROFIL : - Débutant(e) accepté(e) - Autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le) - Permis B et véhicule personnel indispensables (interventions sur le secteur) CONDITIONS : - Contrat : CDD - 130 heures réparties sur Septembre - Secteur : Saint-Rémy-lès-Chevreuse/ Le Mesnil Saint Denis et communes limitrophes - Rémunération selon la convention BAD, reprise d'ancienneté possible - Indemnités kilométriques remboursées à 100% à partir de votre domicile - Matériel de protection et téléphone professionnel fournis - Equipe encadrante disponible et à l'écoute Vous recherchez un emploi de proximité et porteur de sens pour cet été ?
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous recherchez un métier de challenge et de terrain qui vous permet de développer la part de marché de votre agence tout en fédérant votre équipe ? Rejoignez laventure CLIM+ ! Centré sur la satisfaction de nos clients et sur la motivation de vos équipes, vous coordonnez les actions et les objectifs de votre centre de profit dans le respect des orientations stratégiques. Comment ? Vous développez la part de marché en : Déployant les projets de développement de lactivité Orientant laction de vos sédentaires vers les clients et prospects permettant une optimisation de la pyramide client Étant référent chez les principaux clients du point de vente et en réalisant des visites commerciales Optimisant le mix-produits sur le point de vente et en promouvant loffre de service auprès des clients et de votre équipe Vous managez une équipe en : Accompagnant et en développant les compétences et la polyvalence de votre équipe Réalisant les points hebdomadaires avec votre équipe de sédentaire Effectuant les entretiens de mi-année et annuels de lensemble de léquipe. Tenant un flash meeting régulier avec le commercial sédentaire et le libre-service : voix du client, relance des devis, suivi des promos, ventes additionnelles Animant une réunion mensuelle portant sur lactivité de lagence Etant garant des valeurs du groupe, renforcer la cohésion déquipe et veiller à un environnement de travail bienveillant. Accompagnant le changement et en portant les projets de lentreprise auprès de votre équipe Animant au quotidien la Sécurité : DUER, Tolérance Zéro Vous gérez le centre de profit ( stock rentabilité organisation) en : Pilotant le compte dexploitation en assurant la rentabilité du site Assurant le suivi et le contrôle de la facturation, des livraisons, des coûts et des stocks (réservés, pénalisants ect.) Garantissant un taux de satisfaction client de qualité Veillant à la bonne gestion du libre-service et à lattractivité du site (stock, zonage, réassort, inventaires tournants, commandes) Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez une première expérience dans le management déquipe, le commerce et idéalement en BtoB Vous avez une affinité pour les produits techniques (Climatisation, Ventilation, Chauffage). Vous avez un leadership qui vous permet de manager vos équipes avec bienveillance et exigence Vous avez un sens du collectif pour fédérer votre équipe autour dune vision commune et partagée Vous avez un goût du résultat et une exigence pour assurer la croissance de votre centre de profit et la satisfaction de vos clients Vous êtes organisé(e), rigoureux(euse) et savez gérer vos priorités. Vous faites preuve de ténacité dans la négociation avec vos clients et fournisseurs Vous êtes à laise avec les outils informatiques (CRM, outils de vente, Excel). Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.
Nous recherchons un(e) pâtissier(ère) / tourier(ère) pour notre boulangerie artisanale. Vous devrez maîtriser : - les techniques de tourage des pâtes (croissant, feuillage, pâte à foncer, pâte sucré etc.. ), - savoir tenir le four, - savoir travailler en autonomie mais également en équipe. Poste en CDD 3 à 6 mois remplacement d'un salarié, 40h par semaine, repos mercredi et jeudi Rémunération brut de 2400€ à 3000€ selon profil
Nous recherchons un ouvrier/ouvrière paysagiste expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et dédiée aux services d'aménagement paysager au domicile des particuliers ainsi qu'auprès des entreprises, avec des déplacements quotidiens au départ des Essarts le Roi dans un rayon de 30 km. Profil souhaité : - Expérience minimum de 2 ans en tant qu'ouvrier paysagiste - Permis B indispensable; Permis E souhaité. - Volontaire, autonome. *** Conditions de travail : - Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Heures supplémentaires - Prime panier - Vêtements de travail fournis
Rattaché(e) à la Direction de la Petite Enfance, et sous la responsabilité de la responsable et coordinatrice du service Petite Enfance et celui de la directrice adjointe de la structure. Vous assurerez vos missions dans la nouvelle crèche collective de 45 berceaux. Vous souhaitez vous investir dans une équipe dynamique et bienveillante au service des tout petits Missions permanentes : - Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant - Accueillir les enfants et leurs parents, sans discrimination - Acquérir une connaissance de chaque enfant - Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien, - Accompagner les enfants dans leur développement, en respectant le rythme de chacun, et en leur proposant des activités variées et adaptées à leurs capacités. - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste, séparation.), faire preuve de bienveillance et de patience - Favoriser l'autonomie de l'enfant, pour lui donner confiance en lui-même - Maintenir propre et sain l'environnement proche de l'enfant (jouets, lits, tapis, linge.) - Réaliser les soins d'hygiène adéquats dans le respect de l'intimité en favorisant l'interaction - Participer à l'entretien des locaux, - Prévoir, préparer et aider à la prise des repas, dans le respect des recommandations diététiques et des règles d'hygiène - Transmettre aux professionnels toutes les informations contribuant à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille - Recueillir et effectuer les transmissions, transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant, alerter le cas échéant - Etablir une relation de confiance avec les familles - Se conformer aux règlements de la structure Vous devez avoir le CAP petite enfance
Notre Fondation recherche : Pour notre PEAD situé à Auffargis (78) 1 Directrice- 3 Chefs de Service Educatif Travailleur Social (H/F) CDI, temps plein Poste à pourvoir dès que possible Vos Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien hiérarchique direct avec le Chef de service Educatif, vous travaillez au sein du service du PEAD, et vous intervenez sur le Département des Yvelines afin de proposer aux jeunes confiés, une solution alternative au placement traditionnel alliant protection judiciaire, maintien au domicile familial, adhésion de la famille, et mobilisation d'un placement si besoin. Vous développez et suivez leur projet personnalisé. Vous contribuez également à la mise en place d'un climat de relationnel propice à leur développement. Votre Profil : Titulaire d'un diplôme d'état H/F d'Educateur Jeune enfant, Educateur Spécialisé, Assistant social ou CESF, et avez acquis une expérience d'animation et d'encadrement de publics jeunes. Dynamique et responsable, vous disposez de compétences dans le développement de projets éducatifs. Vous savez anticiper et gérer les situations et faites preuve d'une bonne capacité relationnelle et rédactionnelle. Vous savez travailler en réseau avec les partenaires. Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique et créative. Vous vous inscrirez dans un projet en pleine évolution où votre participation, implication et réflexion seront les bienvenues. Vous êtes impérativement titulaire d'un permis de conduire. Conditions : CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Rémunération selon indice CCN66 et expériences Horaires de jour avec prime d'internat Remboursement des frais de transports à hauteur de 50 % 18 Congés trimestriels + 25 Congés Payés. Prime Ségur Déplacements à prévoir sur la Région Lieu de travail : Poste basé à Auffargis (78) Merci d'adresser CV et lettre de motivation au secrétariat d'établissement par e-mail : fpouillet@lavieaugrandair.fr - Référence de l'offre : CDI- PAED-AEY-AUFFARGIS-072025 Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr
Vous interviendrez au domicile de particuliers pour assurer l'entretien courant des espaces verts : tonte, taille, désherbage, arrosage, ramassage de feuilles. Compétences : Techniques de jardinage de base. Utilisation d'outils motorisés (tondeuse, taille-haie, débroussailleuse). Respect des règles de securité. Possibilité de contrats de travail en temps partiel ou temps plein. Frais remboursés sur le matériel selon politique de l'agence.
Nous recherchons un ouvrier paysagiste (H/F) pour compléter nos équipes dans le cadre de la réalisation de travaux de divers en espaces verts et en création (petite maçonnerie, plantation, pose de clôture ...) Prise de poste à Coignières, Déplacements en région.
Notre Fondation recherche : Educateur spécialisé, Moniteur éducateur (H/F) CDD d'un an - Temps plein Pour notre MECS basée à Auffargis (78) Vos Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de six éducateurs, une maitresse de maison, deux veilleurs de nuits, et une psychologue, vous travaillerez dans une unité de vie accueillant 10 enfants âgés de 6 à 12 ans. Sous l'autorité de la cheffe de service éducatif, vous assurerez les missions suivantes : La prise en charge et l'accompagnement d'un collectif mixte dans son quotidien L'accompagnement éducatif dans le respect des orientations du Projet Pour l'Enfant La gestion des relations avec les différents partenaires (Aide Sociale à l'Enfance, écoles, soins...) Le travail avec les familles et l'utilisation des outils de la loi 2002 Temps de réunion hebdomadaire, groupe d'analyse des pratiques professionnelles. Votre Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'Educateur spécialisé, de Moniteur éducateur. Vous avez acquis une expérience d'animation et d'encadrement de publics jeunes. Votre bienveillance, votre convivialité et votre autorité naturelle sont vos atouts. Dynamique et responsable, vous aimez le travail en équipe. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. Vous êtes capable d'instaurer une distance éducative adaptée. Titulaire du Permis B. Conditions : CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible, à Auffargis. Rémunération selon indice CCN66 et expériences Horaires d'Internat Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 50 % 18 Congés trimestriels + 25 Congés Payés. Prime Ségur Merci d'adresser CV et lettre de motivation par e-mail à la direction : fpouillet@lavieaugrandair.fr et tbeurne@lavieaugrandair.fr Référence de l'offre : CDI ES GF MECS AEY 072025 Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr
Rattaché au service Animation, jeunesse et insertion et sous l'autorité du directeur de structure, du coordinateur, vous assurez la déclinaison du projet pédagogique d'animation des centres. Missions : Participer à la programmation des animations, à l'élaboration du projet pédagogique et aux réunions du service. Mettre en œuvre les objectifs du projet pédagogique en connaissant les besoins spécifiques des enfants en fonction de l'âge Encadrer les temps de cantine et de l'accueil du soir en périscolaire Encadrer les journées d'accueil extrascolaire Animer les temps de présence des enfants en : - Veillant au bien-être, à l'épanouissement et tendre vers les apprentissages de la motricité et l'autonomie de l'enfant. - Respectant le rythme de vie de l'enfant. - Veillez à la sécurité morale, physique et affective des enfants Être garant du respect du matériel et des locaux mis à disposition (rangement et entretien quotidien) Respecter les règles de fonctionnement relatives à chaque centre Participer de manière ponctuelle aux événements municipaux et aux séjours Garantir le respect des pointages des présences sur les tablettes Accueillir les parents dans le respect des règles du service public et échanger avec le directeur du site sur les situations particulières ou les éventuels soucis rencontrés avec les parents et les enfants. Profil recherché : Titulaire du BAFA - Connaissance approfondie des principes de l'animation - garder une distance et un positionnement de référent vis-à-vis des enfants - comportement responsable et exemplaire, ponctuel et investi - être capable d'anticiper et d'organiser une animation et de monter des projets - être source de proposition et faire preuve d'initiative - Vous alliez rigueur, autonomie, aisance rédactionnelle et faites preuve de pédagogie et de discrétion - Avoir un sens avéré du travail en équipe Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire : IFSE, 13ème mois Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS + COS+ mutuelle et prévoyance Emploi permanent à temps complet ouvert aux cadres des animateurs territoriaux
Rattaché(e) à la Direction de la Petite Enfance, et sous la responsabilité de la responsable et coordinatrice du service Petite Enfance et celui de la directrice adjointe de la structure. Vous assurerez vos missions dans la nouvelle crèche collective de 45 berceaux. Vous souhaitez vous investir dans une équipe dynamique et bienveillante au service des tout petits Vos missions permanentes : - Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique, - Accompagner les enfants dans leur développement, en respectant le rythme de chacun et en leur proposant des activités variées et adaptées à leurs capacités - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement favorable au développement des enfants, - Assister les parents dans leur rôle éducatif et les informer sur la vie quotidienne de la crèche. - Maintenir propre et sain l'environnement proche de l'enfant (jouets, lits, tapis, linge.) - Réaliser les soins d'hygiène adéquats dans le respect de l'intimité en favorisant l'interaction - Prévoir, préparer et aider à la prise des repas, dans le respect des recommandations diététiques et des règles d'hygiène - Transmettre aux professionnels toutes les informations contribuant à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille - Recueillir et effectuer les transmissions, informer les parents sur ce qui qui s'est passé dans la journée avec l'enfant, alerter le cas échéant Le profil recherché : - diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire, - expérience professionnelle dans le domaine de la petite enfance appréciée, - sens des responsabilités et capacité à travailler en équipe, - excellentes compétences relationnelles et sens de l'écoute, - capacité à s'adapter aux besoins des enfants Avantages à LA VERRIERE : prime annuelle en plus de la rémunération statutaire et du régime indemnitaire selon profil possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS, COS, participation aux frais de centre de loisirs, contrat groupe pour la mutuelle et prévoyance, politique active de formation, séances de sport gratuites les lundis et vendredi sur la pause déjeuner, différents cycles de travail possibles (pour un cycle de 37 heures hebdomadaires -> 25 CA et 11 RTT)
Ma Boulange, entreprise basée sur Chevreuse recrute au poste de Pâtissier Vos missions: Vous êtes en charge de la fabrication de nos pâtisserie traditionnel, Vous ferez de la fabrication de crèmes, entremets, pâtes , viennoiseries et autres produits de pâtisserie Entretien et nettoyage du poste de travail. Condition de travail : poste en CDI de jour sur la base de 35h hebdo avec 2 jours de repos consécutifs Rémunération : 1900 € net/mois
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Saint-Arnoult-en-Yvelines et ses alentours, nous recherchons un(e) Employé(e) de maison (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,91 euros à 12,41 euros des tickets restaurants d'une valeur de 7,5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous !Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons : Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,91 € et 12.41 € brut de l'heure, selon votre profil. Tickets restaurant d'une valeur de 7,5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Cuisinier(ère). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Au sein d'un Etablissement de Santé et sous la responsabilité du responsable de restaurant : Missions : Créez et confectionnez des repas équilibrés, des préparations culinaires chaudes et froides à base de produits frais ; Assurez la mise en place du self et participez au service ; Prenez en charge et au besoin l'organisation de la production ; Êtes le garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et de prévention des risques professionnels. Horaire : 7h - 15h / Lundi au Vendredi Avantages : Prise en charge du transport quotidien Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Notre Hub de Guyancourt recrute un magasinier H/F pour l'un des ses clients aéronautique situé sur Magny-Les-Hameaux pour une mission de plusieurs mois. Votre mission: - Suivre le plan d'inventaires défini: comptage des pièces - Utiliser l'outil informatique et tous les documents relatifs aux stocks : saisie informatique - Conduite de chariot CACES R489 numéro 6 - Horaires de nuit de 21h00 à 05h00 Taux horaire & Primes : - 13€ brut de l'heure - Majoration heures de nuit : 25% - Panier repas nuit : 7,1 € - Prime de performance (après 3 mois plein) : 200€ /mois - Prime 13e mois (après 4 mois plein) Votre profil: - Etre très l'aise avec les outils informatiques - CACES 6 obligatoire - Envie de s'engager sur le long terme - Respect du souci du détail - Bon relationnel - Ponctualité - Rigueur - Autonomie Le recrutement pour ce poste est urgent et peut démarrer immédiatement!
Comment votre passion pour la pâtisserie pourrait-elle sublimer notre poste de Pâtissier (F/H) ? Vous serez en charge de créer des délices sucrés et d'assurer un service de qualité dans un environnement dynamique. - Concevoir et réaliser des pâtisseries variées en respectant les recettes et normes de qualité - Gérer l'approvisionnement en matières premières et veiller à la bonne tenue des stocks - Collaborer étroitement avec l'équipe pour assurer une production efficace et organisée - Garantir l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Innover et proposer de nouvelles créations pour contribuer à l'évolution de la carte de desserts Vous bénéficier de 2 jours de repos consécutifs en semaine . Vous travaillez 2 jours en coupures et 3 jours en continu Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 30000 euros / négociable selon profil Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Vous êtes passionné(e) par l'Hôtellerie-Restauration et vous cherchez un nouveau challenge professionnel ? Rejoignez nos talents de l'excellence des métiers de la gastronomie !
Quel défi culinaire souhaitez-vous relever en tant que Chef de partie (F/H) chez notre client ? Vous serez responsable de diriger et coordonner les activités culinaires au sein d'une cuisine de haute qualité. - Élaborer des menus créatifs en collaboration avec l'équipe de cuisine - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Former et superviser le personnel en assurant une ambiance de travail harmonieuse - Contrôler la qualité des plats et optimiser les processus de production - Gérer les approvisionnements et le stockage des ingrédients alimentaires Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs dans la semaine et 2 jours en horaires de coupure. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDI - Salaire: 30000 euros /an
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre agence se concentre sur l'hôtellerie et la restauration, vous offrant des opportunités de carrière dans ces secteurs d'activité.
Centre Services est une société de services à la personne proposant des prestations chez les particuliers de ménage / repassage, de garde d'enfant, de jardinage et de bricolage. Centre Services Maurepas recherche des Aides ménagers / ménagères (H/F) pour des interventions au domicile de particuliers à Coignières et à proximité. Descriptif du Poste : Vous serez chargé-e d'effectuer le ménage et le repassage en respectant les consignes de vos clients attitrés. Vos prestations se dérouleront à 78310 Coignières, mais aussi aux alentours. Des remplacements ponctuels vous seront éventuellement demandés. Les missions principales qui vous seront confiées : - Le maintien de la propreté du logement. - L'entretien du linge (nettoyage, repassage, rangement). Les avantages du poste : Centre Services est persuadé que des prestations de qualité passent par le bien-être de ses collaborateurs. C'est pourquoi nous souhaitons vous offrir des conditions de travail dans lesquelles vous pourrez vous épanouir. - CDI à temps partiel (14h par semaine avec possibilité d'évoluer en temps plein). - Un planning qui respecte vos disponibilités, pour un équilibre vie personnelle/vie professionnelle idéal (les temps de trajets et de travail sont optimisés). Il pourra évoluer avec l'arrivée de nouveaux clients dans notre secteur. - Accompagnement et formation de proximité (suivi, tutorat, soutien.). - Un salaire juste (11.88 € de l'heure + mutuelle) et l'accès aux congés payés. - Le remboursement de vos frais kilométriques et de vos titres de transport. Profil recherché : Vous cherchez un emploi près de chez vous avec des horaires adaptés à votre vie quotidienne ? Nous cherchons des personnes autonomes sachant faire preuve de discrétion et de courtoisie tout en ayant un sens aigu de la ponctualité. Si votre relationnel est un autre de vos points forts, que vous êtes organisé-e et capable de vous adapter à toutes les situations, alors contactez-nous. La prise d'initiative, la motivation ainsi qu'une première expérience chez des particuliers sont de vrais plus !
Centre Services Maurepas est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique un pilote de travaux H/F dont les missions seront les suivantes: - Prendre en compte toutes les petites interventions et travaux - Contrôle quotidien de la qualité de prestation sur le terrain - Rendre compte au CEL (Formalisation des écarts, fichier insatisfaction, FAM, réaliser des IGP, Audits etc...) - Participer aux rituels du service (QRQC, Réunions de service etc...) - Faire le lien entre les clients, le prestataire et le CEL. - Rigueur - Autonomie - Dynamisme
Power Up! Shape the future Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels. Nous proposons des solutions d'ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d'expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être. Nous recherchons notre nouveau Electromécanicien de maintenance Itinérant F/H pour notre filiale ADF VAL DE SEINE basée en Ile de France. Que proposons-nous ? Rattaché(e) au Responsable de contrats, vous assurez la maintenance préventive et curative des moyens industriels dans les secteurs de la mobilité (Station GNV, Hydrogène et IRVE) pour le compte de nos clients, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, de santé et de qualité GROUPE. Votre périmètre d'activité est une zone géographique, vous serez en itinérance. vous agirez sur un périmètre multisite - multi client. Vous aurez pour principales missions : L'entretien courant des équipements électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques, la maintenance curative et préventive afin de maintenir les installations conformes et en service, En cas de panne, vous déterminez les actions à mener et procédez à la résolution du problème : diagnostic (vérification de l'isolation électrique, détection des fuites ou autre dysfonctionnement), plan d'intervention, remise en état du système, Vous réalisez des rapports d'interventions sur la GMAO, Vous participez à l'amélioration continue en étant force de proposition, Vous vérifiez et garantissez la conformité et la sécurité des installations lors de vos propres interventions, Vous assurez le reporting des interventions et la remontée des informations auprès de votre hiérarchie, vous prenez part activement au retour d'expérience sur les installations Qui êtes-vous ? Expérience dans le GNV et notamment sur les maintenances de plus de 4000h /!\ L'activité comprend des astreintes Poste en itinérance sur l'Ile de France Salaire & Avantages : Salaire selon profil - Fourchette entre 30K€ et 32K€ brut Prime dite de 13e mois CC Métallurgie - statut NON CADRE Paniers repas à hauteur de 6.38€ NET/jour Mutuelle : 109,90 € prise en charge à hauteur de 82,43€ par l'employeur Accords d'intéressement et participation Accord "Qualité de Vie au Travail" Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements Passerelle métiers (mobilité interne et internationale) Prime de cooptation Centre de formation interne Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement l'étudiera avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons notre nouvel Automaticien F/H basée à Magny-les-Hameaux. Que proposons-nous ? Sous la responsabilité du responsable de contrat, vos missions seront: - Développer et programmer des systèmes automatisés en utilisant des automates programmables (PLC) et des interfaces homme-machine (IHM). - Assurer l'installation, le réglage et la mise en service des équipements automatisés sur site. - Diagnostiquer et résoudre les pannes, et effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective sur les systèmes automatisés. - Proposer et mettre en œuvre des solutions d'amélioration pour optimiser la performance des équipements. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes projets, les clients et les autres services du Groupe ADF Qui êtes-vous ? Vous justifiez d'une Formation en automatisation, électricité, électrotechnique ou équivalent. Une expérience de Minimum 8 années d'expérience dans un poste similaire. Compétences techniques : Maîtrise des automates programmables (Siemens, Schneider, etc.), des langages de programmation (Ladder, Grafcet, etc.), et des logiciels de supervision (SCADA). Salaire & Avantages : Rémunération selon expérience comprise entre 32K€ et 38K€ Accord intéressement / participation Paniers repas Avantages CSE (chèques cadeaux, tarifs préférentiels, chèques vacances, etc) Accord QVT Mutuelle Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement l'étudiera avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Power Up! Shape the future Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels. Nous proposons des solutions d'ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d'expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être. Nous recherchons notre nouveau Electromécanicien de maintenance Itinérant F/H pour notre filiale ADF VAL DE SEINE basée en Ile de France. Que proposons-nous ? Rattaché(e) au Responsable de contrats, vous assurez la maintenance préventive et curative des moyens industriels dans les secteurs logistique, industriel et aéronautique pour le compte de nos clients, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, de santé et de qualité GROUPE. Votre périmètre d'activité est une zone géographique, vous serez en itinérance. vous agirez sur un périmètre multisite - multi client. Vous aurez pour principales missions : L'entretien courant des équipements électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques, la maintenance curative et préventive afin de maintenir les installations conformes et en service, En cas de panne, vous déterminez les actions à mener et procédez à la résolution du problème : diagnostic (vérification de l'isolation électrique, détection des fuites ou autre dysfonctionnement), plan d'intervention, remise en état du système, Vous réalisez des rapports d'interventions sur la GMAO, Vous participez à l'amélioration continue en étant force de proposition, Vous vérifiez et garantissez la conformité et la sécurité des installations lors de vos propres interventions, Vous assurez le reporting des interventions et la remontée des informations auprès de votre hiérarchie, vous prenez part activement au retour d'expérience sur les installations Qui êtes-vous ? Expérience dans le milieu logistique et intra logistique /!\ L'activité comprend des astreintes Poste en itinérance sur l'Ile de France Salaire & Avantages : Salaire selon profil - Fourchette entre 30K€ et 32K€ brut Prime dite de 13e mois CC Métallurgie - statut NON CADRE Paniers repas à hauteur de 6.38€ NET/jour Mutuelle : 109,90 € prise en charge à hauteur de 82,43€ par l'employeur Accords d'intéressement et participation Accord "Qualité de Vie au Travail" Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements Passerelle métiers (mobilité interne et internationale) Prime de cooptation Centre de formation interne Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement l'étudiera avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un Auxiliaire de vie H/F Vos tâches sont les suivantes : Aider au lever et au coucher Faire la toilette, les habiller/déshabiller Faire les courses, seul ou accompagné des patients Préparer les repas, les aider à prendre leur repas Réaliser des démarches administratives Maintenir une vie sociale et relationnelle Accompagner les personnes lors de leurs déplacements (rendez-vous médicaux ou personnels) discuter, remonter le moral le cas échéant animer la journée des personnes (lecture, jeux, activités, promenades) pour divertir mais aussi stimuler leurs facultés intellectuelles, motrices et sensorielles.
Vous avez l'occasion de rejoindre ce salon à taille humaine (1 bac à shampoing et 2 postes de travail) au tout début d'une aventure qui se promet d'être enrichissante. Que vous ayez ou non une grande expérience dans le domaine de la barbe, vous serez accompagné et formé à nos process par Jean- Christophe (co-fondateur) passionnés par le monde de la coiffure depuis toujours, qui saura vous faire progresser au sein de la Dukes' B. Family. Nous recherchons à ce poste un(e) coiffeur(se) ayant déjà de l'expérience en salon, barbier ou non. Il ou elle devra : - Savoir réaliser un diagnostic capillaire complet en lien avec des connaissances de visagiste, - Maîtriser tout type de coupe et de coiffage (moderne, traditionnel, long ou court), à la tondeuse et aux ciseaux, sur tout type de cheveux, - Avoir la capacité à prendre des décisions de manière autonome et éclairée, - Gérer son poste et son temps de travail, hygiène irréprochable, - Faire preuve d'initiative et être force de proposition pour améliorer la vie du salon. Tu l'auras compris chez nous ce n'est pas l'usine, ce qu'on veut avant tout c'est offrir une expérience relaxante et qualitative à nos clients, tout en offrant un cadre de travail satisfaisant à nos collaborateur(trice)s. Si tu es passionné(e) et que cette annonce te parle, alors fonce ! Niveau CAP ou BP (français ou équivalent) CDI - temps plein 44h Rémunération attractive (primes, % du CA , pourboires, challenges, évènements,...) Forte capacité d'évolution. SI vous êtes baroudeur et que vous souhaitez découvrir de nouveaux horizons, vous aurez l'occasion d'intervenir dans nos 2 salons. Jusqu'à 2900€ brut/mois, ou plus selon profil Poste à pourvoir à compter du 07/10/2025
Petite structure familiale dans le domaine des loisirs, nous sommes à la recherche d'une personne désireuse de s'impliquer dans un travail riche de diversité. Vous serez amené(e) à préparer et réparer des véhicules de loisirs. Ainsi votre travail sera extrêmement diversifié, et vous pourrez faire de la menuiserie, de la plomberie, de l'électricité. (Formation assurée par l'entreprise si besoin) Votre évolution salariale sera fonction de votre implication au sein de notre société Si la monotonie d'un travail vous effraie, si vous êtes désireux(se) de travailler dans une ambiance agréable, alors n'hésitez pas, postulez chez nous ce poste est pour vous.
Générale des Services de Limours recherche un(e) Aide Ménager(ère) motivé(e) et rigoureux(se) pour accompagner nos bénéficiaires dans l'entretien de leur domicile. Vous interviendrez auprès de particuliers, notamment des familles, des personnes âgées ou en situation de handicap, en leur apportant une aide précieuse pour le maintien d'un cadre de vie sain et agréable. Missions principales : Assurer l'entretien courant du logement : dépoussiérage, aspiration, lavage des sols, nettoyage des surfaces et sanitaires. Entretenir le linge : lavage, repassage et rangement. Respecter les consignes et habitudes des bénéficiaires pour leur confort et leur bien-être. Veiller à la bonne utilisation des produits et au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Expérience dans le ménage à domicile ou en structure appréciée. Sens du service, autonomie et rigueur. Discrétion et respect de la confidentialité. Capacité à s'adapter aux besoins et aux attentes des bénéficiaires. Permis B et véhicule souhaités selon zone d'intervention. Conditions : Contrat : CDI /Temps plein ou partiel selon disponibilité. Horaires : Flexibles, en journée, selon planning. Rémunération : Selon expérience et convention collective. Avantages : Indemnités kilométriques, formation continue, évolution possible. Poste à pouvoir dès que possible
Vos missions principales sont : - Qualifier la faisabilité des projets en phase d'appel d'offres. - Assurer la transition entre les phases avant-vente et projet pour garantir la continuité des résultats et des outils. - Initier et accompagner les cabinets d'architecture navale et les nouveaux chantiers aux règles de dimensionnement des technologies du groupe. - Participer au développement des technologies du groupe. - Conseiller les armateurs dans l'utilisation des technologies du groupe. - Garantir la conformité réglementaire des solutions proposées.
Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 6€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,43 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Diagnostiquer une panne; Fixer des éléments basse tension; Lecture de plan et de schéma; Mettre sous tension une installation électrique; Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires; Raccorder des éléments basse tension; Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires; Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré; Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre,...); Automatisme; Connecter des équipements électroniques; Contrôler une installation électrique; Domotique; Electronique; Installer un équipement électronique; Règles et consignes de sécurité; Réaliser des supports et des armoires électriques.
Electricité générale. 2 électriciens sur le terrain.
Centre Services Maurepas recherche des employé-es de ménage pour intervenir à et aux alentours de Coignières (78310). Vos missions régulières et ponctuelles concerneront des prestations de ménage et/ou de repassage à domicile. En spécialiste des services à la personne, Centre Services cherche à s'entourer de personnes dynamiques pour répondre aux besoins des particuliers que nous vous aurons attitrés. Expérimenté-e ou non, nous vous proposons un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière à nos côtés. C'est également nous qui nous chargeons de votre planning. En accord avec vos disponibilités, il vous permettra de facilement concilier vie professionnelle et vie privée. En journée, de 8h à 19h, vous pourrez être sollicité-e à d'autres horaires en fonction du nombre de client-es de l'agence. Vous serez également amené-e à effectuer des remplacements. Pour ce poste, Centre Services vous propose un salaire horaire à hauteur de 11.88 €/h pour une durée de 18h par semaine. Vous pouvez bénéficier d'une mutuelle d'entreprise, de congés payés et évoluer vers un temps plein si vous le souhaitez. Pour répondre aux besoins de ce poste, une motivation sans faille ainsi qu'un bon sens de l'organisation et une grande capacité d'adaptation sont indispensables. Si vous êtes doté-e d'un bon sens relationnel, êtes autonome et savez prendre des initiatives, n'hésitez pas à postuler ! Centre Services porte la même attention à chaque candidature, et si c'était-vous la-e prochain-e employé-e de ménage de notre agence de Maurepas ?
Centre Services, une entreprise spécialisée dans le domaine du service à la personne depuis 2005, est à la recherche d'Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F)! Votre agence Centre Services Maurepas recherche en effet un intervenant afin d'effectuer l'entretien du logement de particuliers à La Verrière 78320 ainsi qu'aux alentours. Votre emploi consistera à vous déplacer en 08:00 et 19:00 à La Verrière, directement chez vos clients afin d'effectuer différentes tâches ménagères variées (repassage, rangement, dépoussiérage.). Votre emploi du temps personnel peut, quant à lui, être adapté en fonction de l'arrivée de nouveaux clients, de vos obligations hebdomadaires, ainsi que pour minimiser vos déplacements, qui vous sont remboursés. Vous effectuerez des semaines de 18h (avec possibilité de faire un temps plein), payé 11.88 € de l'heure en plus d'une mutuelle. Vous bénéficiez également des congés payés. Un questionnaire ainsi que plusieurs tests vous seront soumis si nous retenons votre candidature afin que nous puissions vous évaluer. Une fois embauché-e, vous bénéficierez d'un accompagnement pendant toute la durée de votre période d'intégration, ainsi que sur le long terme, afin de nous assurer de votre bien-être et de vous aider à développer vos compétences. Nous recherchons des candidats organisés, ponctuels, fiables et qui savent gérer le relationnel. Vous serez en effet amené à exercer chez des particuliers, il est donc important de respecter leur logement ainsi que leur vie privée. Rigueur, initiative et méthode sont aussi des qualités essentielles et attendues.
L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Au sein d'une équipe thérapeutique dynamique - psychomotricienne, orthophoniste, psychologues, infirmière - animée par un pédopsychiatre, travaillant en interdisciplinarité avec une équipe éducative et une équipe pédagogique. A l'issue du processus d'admission, vous accueillez les enfants et leurs familles afin de procéder à une évaluation psychologique des difficultés et des besoins. Puis vous participez lors de la synthèse annuelle à l'élaboration en équipe d'un projet personnalisé d'accompagnement pour l'enfant et sa famille. Fonctions principales et activités du poste Vous assurez des soins psychologiques auprès de l'enfant sur des temps individuels et/ou en groupe, des entretiens familiaux, des temps de groupe thérapeutique (à médiation, groupe de parole). Vous maitrisez la passation de tests psychologiques (Wisc 5, tests attentionnels.), un atout supplémentaire. Vous rédigez des notes de synthèse garantissant la bonne tenue du dossier patient dont vous assurez le suivi. Sur le plan institutionnel, vous participez activement au bon fonctionnement du Sessad ou de l'Itep : travail de réflexion et de synthèse autour des situations cliniques lors des réunions hebdomadaires, partage clinique des situations lors de moments moins formels, travail en réseau avec les partenaires chaque fois que nécessaire (participation aux ESS, échanges avec les professionnels de l'éducation nationale, des services de la protection de l'enfance, autres lieux de soin..) Participation à la rédaction de nouveaux projets : groupes thérapeutique, projet de service. Une expérience clinique auprès des enfants et adolescents est indispensable. Le projet du Logis s'articule depuis plusieurs années sur la théorie de l'attachement, la prise en compte de la connaissance du développement psychoaffectif de l'enfant au regard, des notions de psychotraumatisme, des connaissances actualisées des neurosciences. Une approche intégrative qui donne une place de partenaire aux parents et aux intervenants de l'environnement de l'enfant - enseignant, autres acteurs de l'éducation. Un intérêt pour une approche attachement informé, une formation systémique et une large ouverture à la psycho éducation sont de bons atouts. Un Intérêt pour les groupes interdisciplinaires et les médiations thérapeutiques. Une autonomie au travail ainsi qu'une envie forte et le sens du travail en équipe pluridisciplinaire. Accès L'établissement n'est pas accessible en transport en commun. Il est donc nécessaire d'être véhiculé pour s'y rendre. Permis B obligatoire. Poste et salaire - Selon CCNT 15 mars 1966 - CDI, activité Sessad et/ou Itep - 0,5 ETP à 1 ETP (temps de travail annualisé) Formation et expérience - Diplôme exigé - Expérience souhaitée sur un poste similaire Prise de Poste Immédiate.
Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! YVELINES : Nous avons actuellement des élèves au niveau GRADE 7 (ÅK7 / 5E) recherchant de l'aide en AIDE AUX DEVOIRS, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région ÎLE-DE-FRANCE. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI : - Vous voulez faire la différence auprès des autres - Vous êtes une personne positive et motivante - Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner - Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours - Vous avez un diplôme Bac+3 ou êtes actuellement en cours de formation Bac+3 YVELINES : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler
Top Soutien Scolaire est une plateforme dédiée au soutien scolaire pour les élèves du primaire au supérieur. Elle propose des cours personnalisés à domicile, couvrant une variété de matières, comme les mathématiques, le français et les sciences. Les enseignants sont sélectionnés pour leurs compétences et leur pédagogie. Les familles peuvent choisir parmi plusieurs formules adaptées aux besoins de leurs enfants, avec des suivis réguliers pour évaluer les progrès.
Comment envisagez-vous de relever les défis stimulants du poste de Cableur (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'assurer l'assemblage minutieux des composants électriques et mécaniques au sein d'une équipe dynamique et collaborative. - Lire et interpréter les schémas électriques pour garantir une installation précise des câblages. - Effectuer l'assemblage et le montage des équipements en respectant les standards de qualité et de sécurité. - Collaborer avec l'équipe technique pour diagnostiquer et résoudre les problématiques mécaniques complexes rencontrées lors des interventions. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois minimum - Salaire: selon profil En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Le groupe Signalisation Développement, spécialiste du marquage au sol, de la pose de la signalisation temporaire et permanente et de la pose de mobilier urbain, recherche pour son agence JCB SIGNALISATION située aux Essart le Roi (78) un conducteur de travaux. Votre Mission : En coordination avec le Responsable d'Agence, vous aurez en charge la bonne exécution des chantiers de signalisation routière, dans le respect des coûts et des délais prévus : - d'établir les devis et déclencher la facturation ; - de gérer les relations techniques avec les clients (réunions de chantier, implantations, transmission des informations au Responsable d'Agence) ; - de faire les études techniques et d'effectuer les démarches administratives ; - de gérer le matériel de signalisation permanente et temporaire ; - de gérer les ressources ; - de préparer les interventions (s'assurer que les équipes disposent des plans, du matériel, des outils et des véhicules nécessaires, coordonner les interventions des sous-traitants) ; - de superviser les chantiers et piloter les équipes (suivi de l'avancement, respect des règles de sécurité...) ; - de gérer et transmettre les retours d'interventions au responsable d'agence (collecte et analyse des feuilles d'intervention, suivi des heures...) ; Votre Profil : Envie de partager nos valeurs « Respect », « Responsabilité », « Performance » et de donner une nouvelle dimension à votre carrière. Vous êtes polyvalent, réactif, rigoureux et autonome. On apprécie votre rigueur, votre anticipation, votre dynamisme et votre sens du service. De formation Bac ou plus, vous justifiez déjà d'une expérience minimum de 2 ans dans la gestion de personnel et la conduite de travaux, idéalement dans le domaine de la signalisation routière.
ERGALIS, acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, accompagne chaque année près de 20 000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire. Pour répondre à une demande soutenue, notre agence ERGALIS GD PARIS recherche un BOUCHER (H/F) pour l'un de ses clients, un acteur majeur de la grande distribution situé dans le 78. Vos missions : Respect des normes de qualité et d'hygiène : Assurer le respect des normes strictes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire, avec une attention particulière à la gestion des produits périssables. Découpe et préparation des viandes : Réaliser la découpe de viandes variées pour les différents besoins des clients, avec précision et en respectant les techniques appropriées. Préparation des morceaux de viande pour le rayon : Découper et préparer les morceaux de viande en fonction des commandes et des attentes des clients, en mettant l'accent sur la qualité et la présentation des produits. Mise en place et gestion du rayon : Veiller à la bonne présentation et à la fraîcheur des produits dans le rayon, en assurant une présentation soignée et attractive des viandes. Préparation des commandes spéciales : Gérer et préparer les commandes spécifiques des clients, telles que des viandes farcies, des rôtis personnalisés ou des plateaux de viande pour des événements. Satisfaction et fidélisation de la clientèle : Accueillir les clients avec le sourire, les conseiller sur les produits les plus adaptés à leurs besoins, et veiller à leur satisfaction pour assurer leur fidélité à long terme. Passionné par la boucherie : Vous êtes un professionnel passionné par la découpe et la préparation des viandes de qualité. Compétences techniques confirmées :Vous maîtrisez les techniques de découpe, de préparation et de présentation des viandes, et êtes capable d'adapter vos méthodes à des produits spécifiques. Rigoureux et attentif à la qualité : Vous veillez à la fraîcheur et à la présentation des produits, en mettant un point d'honneur à offrir des viandes de qualité. Bon relationnel et sens du service : Vous aimez conseiller vos clients, répondre à leurs attentes et leur offrir des solutions adaptées. Expérience en grande distribution : Vous avez une expérience confirmée en tant que boucher, idéalement acquise dans le secteur de la grande distribution. Dynamique et flexible : Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés et le week-end, afin de répondre aux besoins accrus des clients. Rejoignez-nous pour participer à la réussite de l'activité boucherie au sein d'un acteur clé du secteur de la grande distribution. Si vous êtes un boucher passionné, précis et attentif aux besoins de vos clients, cette opportunité est faite pour vous !
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels. Rejoignez la tribu Kangourou Kids ! Vous êtes la Mary Poppins moderne que toutes les familles rêvent d'avoir ? Alors, l'agence Kangourou Kids vous attend pour rejoindre notre équipe de super nounous ! Le défi : Horaires : Du Lundi au Vendredi : 19h - 21h30 Lieu : Saint-Rémy-lès-Chevreuse Votre mission : - Accompagner les enfants dans leur quotidien - Coucher des enfants - Repas équilibrés - Jeux créatifs et le bain - Devoirs encadrés. Vous êtes leur héros/ine après l'école ! Profil recherché : -Vous aimez les enfants (évidemment ). -Fiable, dynamique, et plein(e) de bonnes idées pour occuper les petits loups. -Une expérience avec les enfants est un vrai plus, mais votre bonne humeur est notre priorité. Pourquoi rejoindre Kangourou Kids ? -Une agence qui prend soin de vous (comme vous le faites des enfants). -Une équipe à votre écoute et des familles adorables. -Et surtout, la fierté de faire un métier qui a du sens. Envie de postuler ? Contactez-nous vite et devenez la nounou dont tout le monde parle !
L'Auberge des 3 hameaux à Choisel 78 cherche un chef de cuisine pour manager une équipe de cuisine déjà constituée, un chef de partie, une commis. Cuisine traditionnelle, bistronomique, petite carte avec des produits frais, de saison, locaux autant que possible, un plat végétarien obligatoire, réalisations de plats du jour, privatisation pour des mariages, anniversaires ou autres événements familiaux. Horaires sans coupure hormis le vendredi, pas de service en soir la semaine - 2 jours de repos lundi et mardi. Attention, le site n'est pas bien desservi par les transports. L'auberge est un endroit convivial qui a désormais une clientèle agréable, fidèle qui apprécie la cuisine originale, végétale. Vos missions : - Création et renouvellement des cartes et menus. - Diriger l'équipe de cuisine en place et coordonner le travail de l'ensemble du personnel en poste. - Suivre et contrôler la mise en place du service et le bon déroulement de celui-ci dans le respect des règles d'hygiène et de qualité établies par l'établissement. - Gestion des achats, des stocks et des inventaires. - Analyse et gestion des coûts (maîtrise des ratios, fiches techniques.). Présentation de l'entreprise L'Auberge des 3 Hameaux se situe dans un environnement exceptionnel au sein de la vallée de Chevreuse, l' auberge est au centre du village à proximité du château de Breteuil.- Salle de 50 couverts / cuisine ouverte / terrasse 25 couverts. Fermetures annuelles 2 semaines en janvier et 3 semaines en août Lieu de travail : 78460- CHOISEL Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Nature d'offre : Durée hebdomadaire de travail : 39 H00 HEBDO Salaire indicatif : Mensuel de 3000 Euros brut sur 12.00 mois + prime sur objectif food cost Qualification : agent de maîtrise ou cadre selon expérience Conditions d'exercice : Horaires normaux Expérience : CAP BAC Pro cuisine expérience de 2 ans minimum en tant que chef dans une affaire comparable
POSTE CHAUFFEUR SPL A POURVOIR DE SUITE Au NATIONAL = DEPART A LA SEMAINE - Nous recherchons chauffeur autonome, sérieux et ponctuel, titulaire du permis CE + FIMO
Chauffeur/Chauffeuse en REGIONAL. Avec une prise de poste tous les jours à notre dépôt situé aux Essarts le roi. Régularité et maitrise du temps de conduite attendues.
Notre entreprise basée sur CHEVREUSE recherche son apprenti (e) couvreur (euse). Vous souhaitez être formé (e) au métier de couvreur par le CAP couverture ou le titre Pro Couvreur. Nous vous offrons un contrat d'apprentissage. Durant vos périodes en entreprise vous travaillerez au sein d'une équipe sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage. Vous contribuez à la mise en œuvre des chantiers dans le respect des règles de sécurité selon les consignes du chef d'équipe. Vous aiderez à la réalisation des travaux de couverture en ardoise ou en zinc. Prise de poste le matin au dépôt. La formation théorique se déroulera au sein de notre CFA partenaire le BTP CFA OCQUERRE basé en Seine et Marne et qui dispose d'un internat (12 semaines de formation sur site par année de formation)- Cours du lundi matin au vendredi midi Le permis et être véhiculé est un plus. Prise de poste dès que possible ou en septembre 2025.
VOUS SEREZ EN CHARGE DE LA MACONNERIE VOIRIE ET RESEAUX DIVERS, POSE DE BORDURES, REGARDS, TAMPONS... ASSAINISEMENT ET MISE A NIVEAU DES SOLS. VOUS JUSTIFIEZ D UNE EXPERIENCE SIGNIFICATIVE DANS LA MACONNERIE.
Bonjour, Le Moulin- Coignières recherche un Pâtissier H/F pour compléter son équipe ! Profil expérimenté (dès 1 an après diplôme) recherché, possibilité d'évolution en interne. Société créée il y a 5 ans, locaux et matériel en excellent état. La société est en constante croissance, renommée dans le secteur. Nos productions sont produites sur place. Vous avez la possibilité de proposer/ créer des produits. L'équipe est soudée, belle cohésion/ entente avec la boulangerie et la vente. Jour de Fermeture: Lundi. 1 dimanche sur 2 de repos.
Nous recherchons un couvreur zingueur H/F expérimenté afin de travailler chez nos clients particuliers sur le secteur des Yvelines. Nous intervenons sur la pose de tuiles ( divers matériaux) , pose de gouttières PVC, pose de velux. ainsi que l'isolation de la toiture et autres Montage et démontage des échafaudages. Techniques de soudage La prise de poste se fait au départ de notre entreprise à La Verrière, le permis B est recommandé mais pas obligatoire Travail du lundi au vendredi avec prise de poste à 8h Notre but est de pérenniser le poste dans la durée au vu du nombre important de chantier en cours et à venir
Vous serez chargé (e) de l'entretien du domicile de clients particuliers (maison ou appartement). Vous vous rendrez chez les clients par vos propres moyens (remboursement des frais sur présentation de justificatif). Déplacements de 15 Km maximum Vous serez formé(e) par l'entreprise et accompagné(e) pendant plusieurs semaines à chaque prestation. La plage horaire habituelle est 9h00 à 17h00 du lundi au vendredi. Vos horaires pourront être adaptés en fonction de vos contraintes personnelles. Vous serez rémunéré(e) au SMIC. S'y ajoutent le cas échéant : - Une majoration pour les heures effectuées les jours fériés, - Un bonus fidélité - Une indemnité de transport et le versement de frais professionnels Vous pourrez également bénéficier de la Mutuelle de l'entreprise L'entreprise est située à Coignières (Sud des Yvelines) et intervient dans le secteur suivant : LES COMMUNES DE L'AGGLOMERATION DE SAINT QUENTIN EN YVELINES, LES COMMUNES DE LA HAUTE VALLEE DE CHEVREUSE, RAMBOUILLET et ses environs. Plusieurs postes à pourvoir pour des prestations à MAUREPAS-LE MESNIL ST DENIS-ELANCOURT-JOUARS PONTCHARTRAIN- MONTIGNY ET VOISINS LE BRETONNEUX-MAGNY LES HAMEAUX-ST REMY LES CHEVREUSE-LE PERRAY EN YVELINES..
MerciPlus est un réseau national de services à domicile spécialisé dans l'entretien de la maison. Créée en 2006, MerciPlus est une des enseignes de proximité du groupe ViaSphère, leader national des services à domicile assurant chaque mois 150 000 prestations au domicile des clients. MerciPlus est présent dans une cinquantaine d'agglomérations. L'agence de SAINT QUENTIN EN YVELINES vous garantit un service de qualité grâce à ses intervenant (es) recruté(es) avec soin.
