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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cernay-la-Ville. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - VIEILLE EGLISE EN YVELINES, 78 - Coignières, 78 - ST REMY LES CHEVREUSE ... .
-Effectuer le petit déjeuner/déjeuner/diner pour les patients ainsi que le self -Réalisation de la plonge -Réalisation des régimes pour les patients -Maintenir la propreté de l'espace de travail et des zones de service tout en lien avec la méthode HACCP -Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et agréable -Travail de 8h30 a 19h30 ou 7h00 a 18h00 , 1 week-end sur 2 -34,5 heure /semaine - Parking gratuit a l'entrée - Repas du midi fournis
En tant qu'Assistant administratif / Assistante administrative, vos collaborez avec la Responsable Administrative et participez à la réalisation des tâches suivantes : - Agence : accueil physique/téléphonique, traitement courrier, commandes fournitures, rédaction comptes-rendus Assurance : gestion des sinistres, ... Véhicules : assurance, carte grise, crit'air, carte total, entretiens, ... Ressources Humaines : promesses d'embauche, contrats, suivi des heures, préparation des entretiens individuels annuels, intérimaires Clients: Facturation Fournisseurs : réalisation des bons de commande Travaux : pièces marchés, sous-traitance
Depuis sa création la Sté EURO-VERT s'est organisée et développée autour de deux pôles essentiels et complémentaires: l'aménagement et l'entretien afin d'offrir des services performants, rationnels et qualitatifs à ses clients. Notre passion, c'est l'originalité et la diversité des projets, du parc de plusieurs hectares, aux jardins, patios et terrasses en milieu urbain champêtre ou industriel.
CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central - Maintenir en état de fonctionnement et de sécurité l'établissement de personnes âgées - Effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans plusieurs corps de métiers du bâtiment en suivant des directives ou des documents techniques - Intervenir ponctuellement en dépannage ou en complément sur les autres EHPAD - Contrôle des équipements et du matériel de l'établissement - Travaux d'entretien courant des équipements - Suivi des travaux des entreprises extérieures intervenant dans la résidence - Maintenance préventive des installations et signalement des dysfonctionnements - Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits - Tri et évacuation des déchets courants - Certaines tâches peuvent être insalubres (sanitaire, poubelles) - Pénibilité physique (port de charges, travail en hauteur, courbé, agenouillé) - Obligation de porter des vêtements professionnels et des équipements de sécurité - Manipulation d'outils et de produits dangereux - Nécessité de s'adapter en fonction des priorités
La pépinière Thuilleaux, engagée dans une démarche de développement durable et reconnue pour son savoir-faire et sa qualité de producteur de grands arbres et conifères recherche un(e) ouvrier(e) pépiniériste. Vous serez amené(e) à réaliser les activités techniques et pratiques de la production de pépinière, de la conduite d'engins et des chargements de gros végétaux. Vous serez formé(e) à nos techniques de production et à la conduite d'engins spécifiques. Sous la direction du chef de culture, vous aurez pour missions des travaux de : - Plantation, taille, palissage, arrosage, inventaire, arrachage de gros végétaux d'extérieur - Conduite d'engins - Chargements expéditions de gros végétaux Vos atouts: - Vous aimez travailler en extérieur - Vous savez faire preuve adaptation - Vous êtes dynamique et polyvalent
Missions : Vous serez rattaché.e au responsable de maisonnée Vous êtes chargé(e) : Mettre en place des activités éducatives et sociales adaptées Accompagner les bénéficiaires dans leur quotidien Assurer un suivi individuel et collectif des personnes accueillies Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé Assurer une médiation dans les relations familiales, sociales, et professionnelles D'assurer le suivi du budget du foyer en lien avec le responsable de foyer De participer aux transmissions médicales en lien avec l'infirmière et le responsable de foyer Profil : Formation AES/ME et/ou expérience dans le médico-social Bon équilibre personnel Capacités relationnelles, pédagogiques et d'organisation Sens de l'écoute et de l'observation développé Sens du travail en équipe Adhésion à la dynamique communautaire Conditions : Il s'agit d'un poste en internat : vous résidez sur le site de la maisonnée, ce qui vous permet d'être pleinement intégré(e) à la vie quotidienne des personnes accompagnées. Vous travaillez selon un forfait jours, adapté à l'accompagnement continu nécessaire dans le cadre de l'internat. Environnement de travail stimulant. Possibilité d'évolution professionnelle. Formation et retraite pour le développement des compétences et personnel. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Capacité à faire le trajet ou à déménager: Expérience: Accompagnement de personnes en situation de handicap: 1 an (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 05/01/2026
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Magny les Hameaux des Assistants Logistiques H/F pour des longues missions d'intérim de 6 à 18 mois. Description de la mission : - Relancer les Ordres de Fabrication sur les sytèmes de production - Etiqueter les caisses - Imprimer les nouveaux documents de suivi - Faire l'inventaire des OFs à relancer + Ofs dormants - Aider les gestionnaires de production Profil: Quantité demandée 1 Qualification LOGISTICIEN C5 H/F Dates de la mission de suite au 26/12/2026 Motif du recours ACCROISSEMENT TEMPORAIRE D'ACTIVITE Base horaire 36.00 Horaires de l'équipe Arrivée entre 7h et 9h15 pause déjeuner entre 12h et 14h départ entre 16h et 19h Heure d'embauche 07h00 Taux horaire selon profil Lieu de la mission MAGNY LES HAMEAUX Caractéristiques Gestion des stocks, entrées/sorties, préparation des livraisons pour l'expédition, contrôle logistique, recherches documentaires Poste à risque Non Risques E.P.I - Chaussures de sécurité - Gants - Vous êtes à l'aise avec le système informatique - Vous êtes rigoureux et organisé Si l'offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Vous serez en charge d'accueillir et de conseiller le client: - Conseiller et vendre en face à face et à distance les produits bancaires - Réaliser la vente et l'ouverture de produits bancaires - Vérifier les données clients et enrichir la connaissance client - Commercialiser les produits d'assurance non-vie - Prendre en charge les remplacements à la caisse - Favoriser l'autonomie des clients sur les opérations et les services simples. - Favoriser l'utilisation des automates et des services en ligne. - Assurer une gestion optimisée des stocks de produits - Effectuer les commandes de produits en réassort - Assurer ponctuellement la maintenance des DAB (Distributeurs Automatique de Billets) (Formation en interne) Profil: A partir de BAC avec une expérience d'un an en commerce (découverte du besoin, conseil, vente...) Ou BAC + 2 secteurs banque, assurance, relation clientèle, commerce... Être à l'aise avec les chiffres et la clientèle Spécificités du poste: Travail le samedi matin Vous serez rattaché à plusieurs agences la Banque Postale (Peu ou pas de transports en commun pour vous déplacer entre les agences). 1 jour de repos dans la semaine Vous serez équipé d'une tablette dans l'espace de vente et serez en station debout Vous serez formés en interne et accompagnés sur votre poste Rémunération: Salaire fixe + commissionnements aux résultats individuels et sectoriels Primes Compléments géographiques
Responsable du magasin situé au bureau : réception des livraisons, organisation et rangement de l'entrepôt, préparation des livraisons sur chantier, prévoir quelques livraisons sur chantiers, gestion informatique des stocks, entretien de l'entrepôt.
Ferme en Agriculture Biologique, située à Pecqueuse (91). Nous produisons 10 ha de légumes diversifiés, 54 ha de céréales et légumineuses ainsi qu'un petit élevage ovin. Nous vendons en circuits courts (AMAP, vente à la ferme, épicerie solidaire...). Nous cherchons un(e) vendeur (se) ouvrier(e) maraîcher(e) pour seconder l'équipe de permanents. Vous serez en charge : - Gestion des semis - Implantation et entretien des cultures en serre et en plein champ - Récolte et conditionnement des légumes - Préparation des commandes - Vente des produits de la ferme aux différents canaux de distribution Votre profil : - Capacité pour le travail physique sous conditions météorologiques variables - Bonne aptitude au travail d'équipe - Sens de l'initiative et autonomie - Souci du détail et du travail bien fait - Ouverture d'esprit Poste à temps plein (CDD 3 mois - 35 heures + heures supplémentaires Horaires de 8h00 à 17h00 du lundi au vendredi
TRIANGLE INTERIM de Créteil recherche pour son client Argedis de LIMOURS un/une hôte/hôtesse de caisse (plusieurs postes à pourvoir). L'hôte/hôtesse de caisse accueille et oriente la clientèle, propose des produits au client en vue de développer la vente complémentaire et/ou additionnelle, et procède à l'encaissement des articles selon les procédures internes en vigueur au sein de l'entreprise. En outre, il/elle participe à la tenue de la boutique et aux inventaires.
Quels défis captivants envisagez-vous de relever en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Vous serez chargé(e) de superviser le fonctionnement d'une ligne de production, garantissant ainsi l'efficacité et la qualité des opérations industrielles - Assurer l'alimentation continue des machines en matières premières - Surveiller le bon déroulement du processus de fabrication et détecter d'éventuelles anomalies - Réaliser des contrôles qualité réguliers pour garantir la conformité des produits finis - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements utilisés sur la ligne - Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser les performances de production Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDI - Salaire: 24000 euros /an
Description du poste : La crèche La Bulle à Malice recherche un(e) aide auxiliaire de puériculture passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera de contribuer au bien-être et au développement des enfants dans un environnement sécurisant et stimulant. Responsabilités : Assister l'auxiliaire de puériculture et les éducateurs dans les soins quotidiens des enfants (hygiène, repas, sieste). Participer à l'animation des activités éducatives et de jeux. Veiller à la sécurité des enfants et maintenir un environnement sain et propre. Communiquer régulièrement avec les parents sur le bien-être et les progrès des enfants. Collaborer avec l'équipe pédagogique pour proposer des activités adaptées aux besoins de chaque enfant. Le poste est à pourvoir à partir du 28 avril en CDI, 35 heures. La crèche ouvre à 7h30 et ferme à 19H00 (7h par jour avec 1h de pause). Profil recherché : - CAP petite enfance - BEP carrière sanitaire et social - BAC ASSP
Sous la responsabilité de la responsable de la Police Municipale, vous avez pour mission principale d'assurer une surveillance accrue de l'espace public, de faire respecter la réglementation en matière de stationnement, d'occupation du domaine public, propreté, salubrité et de développer la complémentarité avec les policiers municipaux et médiateurs. Vous agissez en conjuguant en permanence prévention, dissuasion et sanction. Missions : - Faire respecter la réglementation relative au stationnement des véhicules, - Établir des Procès-verbaux, - Surveillance des écoles, - Informer préventivement les administrés, - Saisir des données informatiques, - Rédiger des comptes rendus, - Participer aux manifestations de la Ville, Profil recherché : - Remplir les conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées. - Faire preuve de discernement et discrétion. - Bonnes aptitudes physiques. Poste à pourvoir dès que possible. Emploi permanent à temps complet ouvert aux cadres d'emplois Des adjoints techniques, Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS + COS + mutuelle et prévoyance, Politique de formation active.
Rattaché à la direction des services techniques et sous l'autorité du directeur, vous êtes intégré au pool administratif et financier composé de 3 gestionnaires. En lien avec vos collègues, vous assurez la gestion administrative et financière du service et vous serez le référent urbanisme. Missions administratives et financières : - Accueil téléphonique (partenaires et population), rédaction de courriers et de décisions de Monsieur le Maire - Elaboration de tableaux de suivi, réalisation et suivi de l'affichage légal, suivi des parapheurs et des envois postaux, classement des données de service, préparation des documents préparatoires au Conseils Municipaux - Participation à la mise en œuvre des procédures collectives - Gestion et suivi financier des achats publics du service : établissement des bons de commande, notification, traitement des facturations. Le logiciel CIVIL sera le support à utiliser - Suivi et contrôle de la consommation des fluides (gaz, électricité, eau) de la collectivité - Prise et organisation des rendez-vous avec constitution des dossiers - Diffusion d'informations auprès des interlocuteurs au sein de la direction des services techniques Missions urbanisme : - Information au public sur la réglementation en vigueur, la faisabilité des projets et les formalités d'urbanisme. (Il s'agira dans un premier temps prendre les interrogations) - Accompagnement des habitants les plus en difficulté avec le numérique dans leurs formalités d'urbanisme - Enregistrement et suivi des dossiers via le logiciel d'instruction (DDC : droit de cité). Une formation afin d'acquérir les principes du logiciel sera dispensée - Coordination des échanges avec les partenaires institutionnels (ABF, SDIS, services accessibilité, agglomération, préfecture, etc.) - Instruction des certificats d'urbanisme d'information via le logiciel dédié. - Traitement et transmission des pièces complémentaires des demandes d'autorisation d'urbanisme, le cas échéant - Diffusion et archivage des décisions validées par les élus (notification aux habitants, transmission au contrôle de légalité, affichage public, etc.). - Réponse aux demandes des notaires Profil recherché : Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes titulaire d'un diplôme en secrétariat bureautique ou avez une expérience significative avec des notions de l'urbanisme règlementaire - Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et des notions de l'urbanisme règlementaire - Vous maîtrisez les logiciels bureautiques open office - Vous faites preuve de fortes qualités relationnelles (sens de la communication, diplomatie, capacité à fédérer.) et vous êtes force de proposition - L'esprit d'équipe, le sens de l'écoute et du service public font partie de vos qualités intrinsèques tout comme la rigueur et l'autonomie - Vous possédez des qualités rédactionnelles et êtes doté de capacités d'analyse et de synthèse ; Poste à pourvoir dès que possible. Emploi non permanent à temps complet ouvert aux cadres d'emplois des Adjoints administratifs / Rédacteurs (selon profil) Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS + COS + mutuelle et prévoyance, Politique de formation active Télétravail possible : 1 jour par semaine
Vous aurez pour missions : la vente et le conseil aux clients dans le domaine du jardin, des accessoires de jardin et des végétaux. Bonne connaissance du végétal serait appréciée. Vous conseillez les clients, nettoyez, rangez l'espace de vente. Planning de 35h à 39h suivant saison et besoin du magasin. Travail le samedi et un dimanche matin sur deux. Magasin non accessible en transport en commun.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence POINT.P des Essarts-le-roi recherche son Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
Rôle et missions du Magasinier préparateur de commande - Prélèvement (Picking) : Réceptionner, lire et interpréter les ordres de commandes clients. - Assemblage : Localiser et prélever les marchandises dans l'entrepôt, en veillant à la conformité des références et des quantités. - Conditionnement : Emballer, étiqueter et sécuriser les colis, palettes pour le transport. - Chargement : Assurer le chargement des camions en respectant les impératifs d'optimisation de l'espace et de sécurité des marchandises. Poste en 35h/semaine en 2x8 du lundi au vendredi 13 eme mois Prime d'équipe
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous recherchez un poste dans la logistique ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut !! Samsic emploi, recrute Un(e) Réceptionnaire CACES 3 et 4 (H/F), pour son client spécialisé dans l'aéronautique. Vos missions : Accueil des chauffeur, prise en charge des camions Relationnel avec les clients Assurer un contrôle entre les documents des pièces aéronautiques arrivant en zone réception (douanes,.) Déchargement des camions et ouverture des caisses Compléter les logiciels (SAP, // enregistrement des données et impression d'étiquettes) Poste en 2X8 : 6h30-14h ou 13h30-21h Lieu mal dessservi par les transports en communs. Etre véhiculé, ou avoir une trotinette, vélo....Nous recherchons une personne ayant déjà une expérience dans ce domaine. Les compétences attendues pour ce poste incluent : -Titualaire et maitrise des CACES 3 et 4 - A l'aise avec l'informatique (connexion sur plusieurs logiciels) + impression de commandes et d'étiquettes - Minutieux(se), rigoureux(se) - Dynamique - Très bonne présentation, relation client Vos avantages : - Panier repas - Primes au bout du 3ème mois - Possibilité de CDI - CSE avec différents avantages (places de cinéma, concerts, vacances,..) - Accompagnement pour trouver un logement, pour un véhicule, la garde d'enfants avec notre partenaire FASTT - Accompagnement individuel et écoute active de vos besoins
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, acteur majeur de la distribution postale, recherche un Facteur H/F en intérim pour le secteur de Magny les Hameaux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis sur le secteur attribué. - Respecter les délais de livraison et garantir la qualité du service. - Utiliser un véhicule de service pour les tournées. - Assurer la relation client et représenter l'entreprise sur le terrain. Vos avantages avec CRIT : Rémunération attractive : taux horaire fixe + 10 % fin de mission + 10 % congés payés. Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment. Acompte sur salaire chaque semaine si besoin. Aides FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants... Application My CRIT pour un suivi simplifié. Avantages CSE : cartes cadeaux, chèques vacances, etc. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant ! -- Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire - Titulaire d'un BAC - Permis B obligatoire - Sens du service client et excellent relationnel Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une distribution postale de qualité à nos clients.
Vos missions: Notre client, acteur de l'aéronautique,recherche un Gestionnaire RH h/f. Vous aurez comme missions : - Informer, orienter et conseiller les salariés et leur manager, à partir de l'analyse des situations individuelles, sur les droits et les obligations de chacun - Réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés sur le périmètre de responsabilité ( mouvements du personnel, éléments variable de paie, contrôle de paie, rémunération, voyage et déplacement...) - Assurer la gestion des temps et des absences dans les délais et effectuer le traitement des anomalies en lien avec le collaborateur ou la collaboratrice et ou le manager - Participer à l'élaboration des dossiers et suivi retraite, prévoyance, mutuelle et la tenue des dossiers administratifs - Accueillir, informer, conseiller les salariés sur leurs droits, avantages sociaux - Contribuer à la réalisation d'études, de reporting, de projection et/ou de simulations sur les effectifs,.. - Utiliser le système d'information RH afin de saisir et fournir des données fiables Profil De Formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine. Compétences spécifiques (outils, logiciels, moyens de production...)
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, nous recherchons pour notre client basé sur Magny les Hameaux en intérim de 3 mois renouvelable et à temps plein Un Gestionnaire RH H/F Descriptif de la mission : Rattaché au service RH, vous reportez au Responsable Administration du Personnel. En tant que Gestionnaire administration du personnel, vous êtes l'interlocuteur-trice privilégié-e des collaborateurs de votre population sur toutes les thématiques contractuelles, temps de travail, et autres... Notamment, vous êtes en charge de : Gérer l'ensemble des données administratives des salariés de leur entrée jusqu'à leur sortie des effectifs : - Gérer les documents d'embauche et de rupture du contrat de travail, saisir les données dans l'outil SIRH et dossiers du personnel et transmettre et suivre les éléments auprès des acteurs CSP Paie - Assurer les affiliations à la mutuelle et prévoyance auprès du CSP Paie - construire les reportings pertinents en fonction des demandes des autres fonctions RH (tableaux de suivi, éléments variables, absences, tickets restaurants.) - Assurer la gestion des temps et des absences : - traiter les absences, corriger les anomalies, réaliser les ajustements suite à une situation exceptionnelle - gérer les différents types de congés des salariés - Assurer la rémunération de chaque salarié : - consolider les informations et s'assurer de leur fiabilité (métier, fonction, temps de travail, congés, intitulé de fonction, service.) - préparer les éléments fixes (ancienneté, congés) et variables (prime, heures supplémentaires, maladie, accident, déplacements, astreintes.) de la paie, les transmettre au CSP Paie et en vérifier la prise en compte - Accueillir, conseiller les salariés dans les domaines paie, retraite, sécurité sociale, prévoyance.... Parlons de vous Vous êtes issus d'une formation Bac +2/3 avec une première expérience dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel. Vous avez eu l'opportunité d'animer des groupes de travail et avez assuré le pilotage de projets transversaux à forts enjeux. Disponible pour les salariés, vous êtes reconnu-e pour votre sens de l'organisation, de la gestion des temps et des priorités . Vous avez le sens du service client, appréciez le travail en équipe et êtes reconnu-e pour vos capacités relationnelles. Compétences spécifiques (outils, logiciels, moyens de production...) - Maitrise du pack office (dont TCD) et des outils de gestion des temps et paie - Gestion de projet - Sens relationnel et capacités de communication - Rigueur et organisation - Capacités d'analyse - Esprit d'équipe et de travail collaboratif Niveau d'études / Niveau d'expérience : Bac +2/3
Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 17 Novembre 2025 - Nombre de postes disponibles : 25 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 19 h 00 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin de Coignières, recrute un Conseiller Technique H/F en Gros œuvre Menuiserie en CDI. Créez le projet professionnel qui vous ressemble ! Rattaché(e) à Cédric notre Chef de groupe et après un parcours daccompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir- être, vous apportez aux clients des services et des solutions personnalisés avec votre plus beau sourire ! Votre quotidien Accueillir et conseiller les clients et personnaliser leur expérience en les guidant vers les solutions techniques adaptées à leurs chantiers Elaborer les devis (et relancer le client ), gérer et suivre les commandes et les livraisons Animer le plan de vente de votre rayon et mettre en place des actions commerciales, qui font la différence Être lacteur / lactrice du développement commercial en participant à lorganisation des évènements du dépôt Ce poste est-il fait pour vous ? Ce qui compte avant tout pour nous, cest VOUS ! Ce qu'on aime à la PDB (comme on aime surnommer lentreprise), c'est partager, collaborer, conseiller et cocréer des solutions sur-mesure avec nos clients. Votre sens du service client et de lécoute et la volonté de leur partager le meilleur de vous-même, avec méthode et expertise, pour répondre à leurs besoins spécifiques sont vos atouts. Prendre des initiatives, avec énergie et votre sourire, sont vos envies. En bref, être 100% PRO et 100% SOURIRE en faisant gagner du temps et de largent à nos clients ! Votre curiosité pour le domaine du bricolage est indispensable.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez laventure Clim+ ! Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients ! En tant quinterlocuteur privilégié de nos clients professionnels, vous les accueillez avec le sourire et vous les conseillez afin de les accompagner au mieux dans la réalisation de leurs projets. Vous leurs proposez une offre adaptée à leurs besoins, incluant les produits complémentaires. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours. Vous développez une relation client pérenne et de qualité. Comment ? Vous interrogez le client afin didentifier son besoin et de lui proposer des solutions sur mesure. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous suivez la gestion du stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous mettez en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils soient toujours tenus selon la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lexcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de Clim+. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes animé(e) par la vente et le contact client, Vous avez une affinité pour les produits techniques (Climatisation, Ventilation, Chauffage), Vous faites preuve dagilité et de polyvalence, Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe, Vous êtes à laise avec les outils informatiques, Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.
Nous recherchons un Agent de service (Chauffeur Livreur) (H/F) pour intégrer notre équipe de distribution commerciale au sein de notre centre à taille humaine situé à Coignières. Garant de notre image, vous assurez la satisfaction de vos clients et établissez avec eux une relation de confiance. Ainsi, vous : - Assurez la livraison de linge chez vos clients (restaurants, petits commerces et hôtels) principalement sur Paris - Remportez le linge sale - Etes susceptible d'intervenir également sur les bombonnes d'eau, tapis... - Restez à l'écoute des besoins de vos clients et aurez la possibilité de leur proposer de nouveaux services avec l'appui de votre Responsable Service Client. Vous travaillez du Lundi au Vendredi avec une prise de poste à 5H25 le matin à Coignières. Vous conduisez un véhicule de type gros utilitaire. Manutention et port de charges. Prise de poste rapidement. Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le), aimez le contact client et le métier du service. Votre prise de poste sera facilitée en démarrant par une période d'intégration et d'accompagnement qui vous permettra de découvrir Elis et votre métier. Rémunération : - Primes sur les nouveaux services acceptés par le client - Intéressement - Participation - Panier repas 7.50€/j
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Magny les Hameaux un ingénieur Appros H/F pour une mission d'intérim de 6 mois. Nous recrutons pour une mission d'intérim un Ingénieur Approvisionnement H/F pour un groupe aéronautique majeur Votre mission première consiste à préparer les données et analyses du process S&OP : - Identifier les variations majeures de la demande impactant le plan de production - Collaborer étroitement avec les équipes Operations, Engineering, Contrôle de gestion et Shop pour assurer l'unicité et la qualité des données - Mettre à jour les données d'entrée et les hypothèses dans les différents outils - Établir le plan d'allocation moteur et module, préparer les supports d'analyses pour le S&OP et fournir une analyse de premier niveau - Piloter un ou plusieurs périmètres du S&OP en fonction de votre montée en compétence Votre mission est aussi de contribuer à la démarche de progrès sur le périmètre : - Comprendre, documenter, améliorer et automatiser les outils existants - Concevoir de nouveaux outils visuels et collaboratifs pour le S&OP et les boucles rapides de simulation Profil candidat : - BAC+5 orienté supply chain, vous possédez au moins 3 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire. Lieu : MAGNY LES HAMEAUX DPT 78 Si vous correspondez au profil recherché et intéressé par cette opportunité d'emploi, postulez en ligne
OFFRE D'EMPLOI - Agent de Sûreté - 1er novembre 2025 - Site Prestigieux / CDI / Temps plein / 78320 LA VERRIÈRE Le Groupe ULTREIA est composé de plusieurs entreprises privées intervenant dans le secteur de la protection des personnes et des biens. Il reste une structure à taille humaine, spécialisée dans les prestations de sûreté/sécurité à haute valeur ajoutée. Dans le cadre d'un nouveau marché, un institut médical moderne et prestigieux accueillant plusieurs pôles spécialisés de santé, la société ULTREIA Sécurité recrute des Agents de Prévention et de Sécurité confirmés. Poste : - Statut conventionnel : Agent d'Exploitation, Niveau 3, Échelon 1, Coefficient 130 - CDI, temps complet. Heures supplémentaires majorées à 25% - Basé dans les Yvelines à La Verrière (78320). Facilement accessible en transports en commun, 5 minutes de la gare (Transilien lignes N et U). Parking gratuit et sécurisé accessible en véhicule léger, deux roues et vélo sur site. - Démarrage de la mission au 01/11/2025 - Planning selon rythme fixe avec heures supplémentaires : Semaine A : 3 vacations de 12H et Semaine B : 4 vacations de 12H soit 42H en moyenne / semaine. - Sous la responsabilité du Chef de Site. Possibilité d'évolution en interne Rémunération : - 1900€ net mensuels (en moyenne, suivant le planning) - 5 semaines de congés payés - Indemnité de transport : remboursement du Pass Navigo à 50% - Mutuelle santé prise en charge à 50% - Primes : habillage, entretien des tenues et paniers repas - Majorations : heures supplémentaires 25% (payées chaque mois), nuit 10%, dimanche 10% et férié 100% Profil, qualités et compétences requises : - Tenue impeccable, intelligence de situation, bon relationnel, sens de la hiérarchie, loyauté, réactivité, rigueur, précision et autonomie. - Profil dynamique, proactif et de bonne condition physique. - SST + Carte CNAPS à jour mention « Agent de gardiennage ou de surveillance humaine, pouvant inclure l'usage de moyens électroniques » - Expérience institutionnelle appréciée - Permis B Missions : - Accueil et orientation des visiteurs - Contrôle d'accès et lutte contre les intrusions - Prévention des incidents - Surveillance générale et intervention - Résolution des conflits et gestion de crise - Rondes de sûreté et levées de doute - Application des consignes du plan Vigipirate adaptées à un site sensible Pour postuler, envoyer un CV à l'adresse contact@groupe-ultreia.com
Aide cuisine en binôme, pendant le service, avec le crêpier ; lors de la confection des galettes (cuisson frites, steaks...) et des crêpes (finalisation avec chocolat, chantilly...). Mise en place cuisine avant service et nettoyage vaisselle. Horaires cycliques (1 WE de repos/4) ; Repos : dimanche soir + lundi et horaire en continu. Lieu de travail peu desservi par les transports en commun.
Crêperie familiale, fondée en 1973, avec plus d'une centaine de galettes et de crêpes faites maison. Petite équipe solidaire avec des horaires cycliques permettant des WE ou dimanches de repos.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin de Coignières, recrute un Conseiller Technique H/F en CDI. Créez le projet professionnel qui vous ressemble ! Rattaché(e) à Idy notre Chef de groupe, et après un parcours daccompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir- être, vous apportez aux clients des services et des solutions personnalisés avec votre plus beau sourire ! Votre quotidien Accueillir et conseiller les clients et personnaliser leur expérience en les guidant vers les solutions techniques adaptées à leurs chantiers Elaborer les devis (et relancer le client ), gérer et suivre les commandes et les livraisons Animer le plan de vente de votre rayon et mettre en place des actions commerciales, qui font la différence Être lacteur / lactrice du développement commercial en participant à lorganisation des évènements du dépôt Ce poste est-il fait pour vous ? Ce qui compte avant tout pour nous, cest VOUS ! Ce qu'on aime à la PDB (comme on aime surnommer lentreprise), c'est partager, collaborer, conseiller et cocréer des solutions sur-mesure avec nos clients. Votre sens du service client et de lécoute et la volonté de leur partager le meilleur de vous-même, avec méthode et expertise, pour répondre à leurs besoins spécifiques sont vos atouts. Prendre des initiatives, avec énergie et votre sourire, sont vos envies. En bref, être 100% PRO et 100% SOURIRE en faisant gagner du temps et de largent à nos clients ! Votre curiosité pour le domaine du bricolage est indispensable.
Vous travaillez au sein du secteur décoration : peinture, traitement du bois, luminaire, droguerie. Vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous êtes chargé du rangement, facing et de l'approvisionnement, vous suivez l'état des stocks. Vous réceptionnez des marchandises. Bonnes connaissances du secteur en général seraient appréciées. Planning de 35H à 39H suivant saison et besoin du magasin. Travail le samedi et un dimanche matin sur deux. Le magasin non accessible en transport en commun.
Ingénieur Calcul de Structure H/F - Génie Civil / Naval / GNL CDI - Basé au sein de la Direction Technique - Département Structure Au sein du pôle Projets, vous interviendrez sur des équipements à fort enjeu technologique : réservoirs terrestres, navires méthaniers, FLNG/FSRU et systèmes GNL carburant. En interface avec les équipes hydrodynamique, conception et opérations, vous serez garant(e) de la robustesse et de la conformité des structures. Vos missions Réaliser les études et calculs structurels sur les systèmes d'isolation et assemblages mécano-soudés (méthaniers, FLNG, FSRU, réservoirs terrestres). Assurer la mise en données, le post-traitement et l'analyse des modèles numériques. Rédiger les notes de calcul, rapports de justification et livrables associés. Dimensionner des structures spécifiques (mât tripode, interfaces PTBS/PTBP/DL/Puisard). Proposer et valider des solutions de renforcement en lien avec les départements Conception, Opérations et Contrôle. Examiner et valider la conformité des plans de structure navire selon les standards internes et codes applicables. Piloter la validation structurelle des projets (choix du design, stratégie de vérification, suivi). Répondre aux sollicitations des Sociétés de Classification et des Chantiers sur les écarts et clarifications techniques. Calculs par éléments finis (Abaqus) Résistance des matériaux Calculs vibratoires Analyse en fatigue Analyse thermique Béton précontraint Génie civil Profil recherché Formation ingénieur en mécanique, structure ou génie civil. 4 à 7 ans d'expérience en calcul de structure dans un environnement industriel/naval ou énergétique. Maîtrise des outils FEM et des méthodologies de validation mécanique. Capacité à piloter des études complexes et à interagir avec des interlocuteurs pluridisciplinaires. Qualités relationnelles, rigueur technique et esprit collaboratif.
EPSYL est une société du groupe ALCEN qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes pour les grands secteurs industriels (nucléaire, aéronautique, transport, santé). EPSYL mène des études pour ses clients et pour ses propres produits et s'engage sur des projets complexes de conception-réalisation avec le support et la puissance industrielle du groupe ALCEN.
Au sein de l'Entrepris BBT Consulting auprès du Chef pâtissier Bastien Blanc-Tailleur et son équipe, vous serez amené à réaliser des décors en sucre. Travail de fleurs en sucre cru, Moulages, Maitrisé du pastillage. Décors en glace royale Notre entreprise est spécialisée dans a fabrication de gâteaux de mariage de luxe à l'international. Maitrise parfaite de l'anglais et du chinois. Poste en CDD
Nous somme spécialisés dans la confection de gâteaux de mariage haut de gamme. A destination d'une clientèle internationale.
Nous recherchons pour l'un de nos clients : Un(e) responsable d'exploitation, dans le secteur de l'automobile. Missions : - Piloter l'ensemble des opérations logistiques de la plaque PR (flux entrants et sortants) dans un objectif de qualité de service et de satisfaction client, - Organiser les activités de réception, préparation, expédition, inventaires et retours, - Optimiser l'implantation du stock et garantir la conformité physique et informatique, - Superviser la gestion des approvisionnements, des litiges et de la qualité du stock, - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (taux de service, coûts, délais), - Manager les équipes opérationnelles (chefs d'équipes, préparateurs, réceptionnaires, méthodistes), - Anticiper les besoins en ressources et assurer la répartition du travail, - Participer aux réunions de direction et assurer le reporting de l'activité, - Piloter les aspects maintenance, hygiène, sécurité et qualité au sein du site. Profil recherché De formation Bac+4/5 (Ingénieur, Commerce ou Logistique) ou Bac+2/3 avec une expérience confirmée en gestion d'exploitation logistique. Vous justifiez d'une expérience solide dans la gestion de flux, le management d'équipes et le pilotage de la performance opérationnelle. - Management et leadership, organisation et rigueur, - Réactivité, anticipation et capacité d'analyse, - Maîtrise du Pack Office - maitrise d'Excel - et des systèmes d'information logistiques. Votre sens du service, votre capacité à fédérer vos équipes et votre vision orientée performance feront de vous un acteur clé du bon fonctionnement du site.
Située au cœur des Yvelines, aux Essart-le-Roi, Servent Parcs & Jardins interviens sur toute l'Île-de-France auprès des entreprises, bailleurs sociaux, collectivités locales et particuliers pour qui elle réalise des travaux d'entretien, d'élagage/abattage, mise en place et maintenance d'arrosage automatique, mais aussi des travaux de création et de clôture. Nous recherchons un ouvrier paysagiste H/F qui aura en charge l'entretien des espaces verts : - Tonte des pelouses selon des pratiques de gestion différenciée. - Taille des haies et des massifs. - Désherbage des haies et massifs (politique zéro phyto appliquée sauf demande spécifique, nécessitant la certification CERTIPHYTO). - Ramassage des feuilles. Conditions de travail : - Horaires : Du lundi au vendredi, de 07h00 (au dépôt) à 16h00. - Déplacements avec les véhicules de l'entreprise : Permis B indispensable, permis EB serait un plus. - Travail souvent exigeant et se déroulant en extérieur quelles que soient les conditions météorologiques. Clientèle : - Principalement des entreprises institutionnelles. - Quelques particuliers. Rémunération : - Salaire négociable selon le profil. Profil recherché : - L'expérience dans un poste similaire serait appréciée. - Capacité à effectuer des tâches manuelles et à manipuler des charges lourdes. - Capacité à travailler en équipe sous la supervision d'un(e) chef(fe) d'équipe. - Sens des responsabilités et autonomie dans les tâches confiées.
Quels défis stimulants relèverez-vous en tant que Magasinier cariste (F/H) ? Dans le cadre de ses activités logistiques, notre client recherche un professionnel pour gérer efficacement le stockage et la manutention de produits. - Assurer la réception, le contrôle, et le stockage des marchandises tout en respectant les procédures de sécurité. - Effectuer le prélèvement et la préparation des commandes conformément aux instructions et aux délais impartis. - Utiliser les chariots élévateurs pour le déplacement et l'organisation des marchandises dans l'entrepôt avec rigueur et précision. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 26/jours minimum - Salaire: 12 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre expertise se concentre sur la logistique et le commerce, vous offrant ainsi des perspectives de carrière prometteuses.
Notre Fondation recherche : Pour la Direction Régionale Ouest - 10 Etablissements UN COMPTABLE (H/F) CDI - Temps plein Poste à pourvoir à compter du 17/10/2025 Vos Missions : Traiter les opérations comptables quotidiennes, préparer la clôture des comptes annuels d'établissements de la Fondation. Traiter tous les pans d'une comptabilité : comptabilité fournisseurs/clients, comptes bancaires, trésorerie, immobilisations, formalisation des rapprochements, établissement des documents financiers. Votre Profil : BTS en Comptabilité et gestion minimum, 1ere expérience requise en cabinet d'expertise et/ou en PME. Compétences et qualités requises : maîtriser les normes comptables, parfaite aisance dans l'utilisation des outils comptables usuels, bonne aisance relationnelle. Conditions : CDI à pourvoir à compter du 17/10/2025. Salaire selon grille convention 66 et expérience. Lieu de travail : Poste basé à Auffargis (78). Merci d'adresser votre dossier de candidature au service Ressources Humaines par e-mail : cbattail@lavieaugrandair.fr Référence de l'offre : DRO - CDI - COMPTABLE - 102025 Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.
Les entreprises MARQUES et RW CLOISON, entreprises générales du bâtiment spécialisées dans les travaux de rénovation, tous corps d'état, connaissent une forte croissance. Nous recherchons un(e) responsable administratif(ve) et de gestion expérimenté(e) pour structurer et accompagner le développement du groupe. Rejoignez une équipe engagée, conviviale et exigeante, où le professionnalisme et la bonne humeur font partie du quotidien ! Les missions Gestion financière et comptable - Suivi de la facturation clients et fournisseurs - Contrôle des encaissements, relances, règlements et rapprochements bancaires - Préparation des éléments comptables pour le cabinet (bilan, situations intermédiaires, prévisionnels, trésorerie) - Participation au suivi budgétaire et à l'élaboration des outils de pilotage - Gestion du logiciel Sage Batigest (suivi des devis, commandes, factures et chantiers) Suivi administratif des chantiers et obligations légales - Gestion et mise à jour des dossiers chantiers : contrats, sous-traitants, PPSPS, attestations, PV, etc. - Suivi des documents techniques et certifications (Qualibat, révisions, etc.) - Gestion de la flotte automobile et des assurances Ressources humaines et paie - Administration du personnel (entrées/sorties, contrats, dossiers salariés) - Suivi et transmission des variables de paie (environ 20 salariés) - Interface avec le cabinet social et appui à la direction sur les sujets RH Pilotage administratif et organisation - Participation à la mise en place et à l'amélioration des process internes - Rédaction de documents, comptes rendus et synthèses de réunion - Organisation des réunions de direction et du CODIR - Suivi de projets transverses à la demande de la direction
Notre client acteur de l'aéronautique recherche des technicien(ne) contrôle qualité moteur H/F Votre objectif en tant qu'Inspecteur(trice) Moteur sera d'assurer le bon déroulement des différentes opérations de maintenance sur le moteur et les sous-ensembles qui lui sont attribués. Vous aurez pour mission principale de certifier les travaux effectués sur les moteurs en lien avec la commande du client, le référentiel technique et la réglementation bien évidemment et plus précisément : - Réaliser des inspections visuelles et endoscopiques ; - Réaliser et rédiger le diagnostic (rapport d'inspection) de l'état du moteur et de ses sous-ensembles afin d'initier les travaux de maintenance et réparation ; - Analyser et statuer sur les listings de modifications règlementaires (Airworthiness Directives) et/ou en lien avec la commande du client (Service Bulletin) ; - Rédiger les documents libératoires (ARPS) en conformité avec la règlementation et la commande du client. Poste en équipe 2x8 (+ nuits occasionnelles) PROFIL : - Vous êtes diplômé d'un Bac / Bac professionnel à minima dans le domaine de la mécanique - Vous possédez une bonne capacité d'analyse d'éléments techniques - Vous possédez un attrait pour la mécanique - Vous êtes rigoureux - La compréhension et la rédaction en anglais sont indispensables - Vous devez également être capable de travailler en équipe et de faire preuve d'un bon relationnel.
Cabinet de recrutement FRANGELI
Prêt(e) à assumer un rôle de leadership et à inspirer des équipes dans un environnement bienveillant ? Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France. Dans ses structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos principales responsabilités : Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation. Vous informerez les parents, les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif. Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes. Vous mettrez en place et suivrez notre projet éducatif, en encourageant l'apprentissage par le jeu et la découverte. Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, pour le bien-être de tous. Votre profil : Diplôme : Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Educateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'Etat d'Infirmier ou Puériculteur / Diplôme d'Etat de Psychomotricien. Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations en pédagogie et en management afin d'enrichir vos compétences et de faire évoluer votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous l'un des diplômes mentionnés et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Notre client, acteur majeur de l'industrie aéronautique, recherche un EXPERT FONCTIONNEL SAP LOGISTIQUE. Dans le Pôle Pilotage Fonctionnel du Système d'Information, vous travaillerez avec les experts fonctionnels SAP sur l'outil central de l'activité de maintenance et réparation des moteurs pour l'exécution dans les ateliers et pour la gestion de la Supply Chain. Pour ce faire, vous participerez aux missions suivantes : - Accompagner les directions métier dans le bon usage de l'application visant à l'harmonisation des pratiques entre les ateliers (en France et à l'étranger) - Analyser et instruire les nouveaux besoins exprimés par les utilisateurs - Participer à la stratégie SI des activités de maintenance et réparation : amélioration, mise en conformité et upgrade des applications (SAP S/4HANA) - Contribuer à la création des nouveaux sites de maintenance et d'un nouveau modèle de moteur dans SAP - Assurer le support niveau 2 Avec le support des autres Experts Fonctionnels SAP, vous participerez à : - Assurer l'expertise fonctionnelle des applications majeures du périmètre - Animer auprès du Garant métier le réseau de Key-users - Vérifier régulièrement le bon usage des applications et proposer les plans d'ajustements - Conseiller les entités opérationnelles des évolutions permettant l'amélioration de la performance - Analyser les nouveaux besoins, instruire les évolutions souhaitées, rédiger les spécifications fonctionnelles, suivre le développement, élaborer les plans de tests, valider la conformité des évolutions - Coordonner avec la DSI la gestion des évolutions - Contribuer aux projets transverses de nouvelles solutions cibles - Participer aux ateliers de conception des Nouveaux Shops - Conseiller les RPP (Responsable Plan de Progrès) et les Garants Fonctionnels des évolutions permettant l'amélioration de la performance - Assurer la mise en place du dispositif de support fonctionnel post projets Précision : Quelques déplacements ponctuels sur nos sites en France et à l'étranger seront requis pour une meilleure connaissance des processus métiers et besoins fonctionnels inhérents à nos usines MRO PROFIL : De formation Ingénieur ou orienté informatique Anglais courant Compétences : bonnes connaissances IT, gestion de projet, analyse des besoins métier Savoir être : sait travailler en équipe et en transverse, Bonne communication et écoute Bonne maîtrise de SAP des modules: SD (Contrat-Commande- Billing- Pricing)- MM Bonne maîtrise de la DEMAT des factures Bonne maîtrise de SAP des modules: SD-MM-LE-eWM Dynamique, autonome, rigoureux, bonne écoute et communication. Esprit d'équipe et adaptabilité.
En qualité de Formateur / Formatrice de Japonais, vous dispenserez des cours d'initiation de Japonais pour un salarié à Limours (mixte présentiel et visio possible) Vous disposez d'une expérience professionnelle confirmée en tant que formateur/trice de 5 ans minimum C'est une mission de 40h à raison de 2h par semaine. Le poste est à pourvoir dés maintenant Envoyez votre CV + LM obligatoire
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité pour des magasins à Coignière et Buchelay En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Missions : o Contrôler les équipements (petite électronique) annoncés défectueux o Détecter et analyser les causes du dysfonctionnement o Communiquer en interne le type de réparations à effectuer o Remplacer des petits éléments sur des cartes électroniques (soudures), ou différentes pièces défectueuses o Tenir à jour des tableaux de reporting sur excel Qualités requises : o Travail minutieux o Rigueur o Autonomie o Adaptabilité o Goût pour le travail en équipe - Poste basé à Coignières (78310) - 35 heures hebdomadaires - CDI
Poste Vous serez en charge de : - Vérifier, contrôler et trier le matériel à stériliser ; - Laver, sécher et mettre en condition avant la stérilisation ; - Répartir sur les tables de travail les dispositifs médicaux propres ; - Recomposer et conditionner les dispositifs médicaux en conteneurs, en sachets ou en pliage ; - Charger et mettre en route les stérilisateurs; - Décharger et valider les charges ; - Effectuer le bio-nettoyage, la désinfection du matériel, des instruments, des locaux selon les procédures de décontamination et de stérilisation ; - Assurer les transmissions orales et écrites des informations. - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Profil - Une expérience dans un service de stérilisation ou à un poste similaire est souhaitée ; - Vous maitrisez les règles d'hygiène et de propreté ; - Formation Bonnes Pratiques en stérilisation et conduite d'autoclave est un plus ; - Vous êtes rigoureux, ponctuel, méthodique et organisé. Formation en interne
Missions principales : - Assurer une fonction de veille, sécurité, maintenance, dépannage et réparation. - Réaliser les travaux d'entretien au sein de l'établissement ou dans le cadre de la plateforme technique associative : serrurerie, menuiserie, plomberie, peinture, électricité - sous réserve de détenir une habilitation -, petite maçonnerie, divers travaux de bricolage ou de montage.). - Réaliser le suivi des entreprises extérieures. - Assurer le suivi de l'entretien des véhicules. - Veiller à l'exécution des tâches de nettoyage quotidiennes et hebdomadaires : o Assurer la gestion des conteneurs et l'évacuation des encombrants. o Effectuer le nettoyage des extérieurs de l'établissement. - Participer à diverses missions ponctuelles selon les besoins de l'établissement et de l'association - liste non exhaustive. Temps hebdomadaire : 37 heures du lundi au vendredi Profil : - Titulaire d'un brevet professionnel ou d'un CAP dans le domaine de la maintenance ou les travaux du bâtiment. - Permis B exigé (boite manuelle). - Bulletin n°3 du casier judiciaire et attestation d'honorabilité vierges. - Une expérience dans un établissement de santé ou médico-social serait un atout. - Polyvalent, réactif, rigoureux, autonomie dans l'organisation, travail en équipe, bienveillant.
Présentation : La fermette de l'Artoire est une ferme en cours d'installation à taille humaine de 52 hectares, qui produit fromages, fruits, légumes, œufs, miel, tisane, conserves et bois de chauffage en agroécologie pour la vente en épicerie et sur les marchés. Dans le cadre de son développement elle aurait besoin de mains, d'un cerveau et d'un cœur supplémentaires. Description du poste : Votre mission sera de contribuer à la production et à la commercialisation de tous les produits mentionnés ci-dessus. Il faudra donc participer à la traite, à la fromagerie, à la découpe de bois, à la préparation des cultures, à la plantation, aux soins divers des animaux et des arbres, à l'entretien du site et à la commercialisation de nos productions avec le suivi administratifs nécessaires. La ferme est en conversion traction animale, il n'est donc pas nécessaire de savoir conduire des machines ou des remorques en revanche, des compétences en connaissance équine sont les bienvenues.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Votre mission Dans le cadre d'un remplacement de longue durée, sous la responsabilité de la Directrice des opérations, vous assurez le bon fonctionnement général du centre d'hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile. Vous encadrez une équipe de 7 personnes, organisez les activités quotidiennes, veillez à la qualité de l'accueil et garantissez la bonne application des règles, des procédures et des engagements du dispositif tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir Vos activités principales Gestion du centre : * Mettre en œuvre le projet d'établissement en lien avec les exigences réglementaires. * Organiser et suivre le quotidien : accueil, sécurité, qualité des prestations, respect des parcours de sortie. * Veiller à la bonne coordination des différents intervenants internes et externes. * Suivre les indicateurs d'activité (taux d'occupation, fluidité des parcours, redevances...). Encadrement d'équipe : * Animer et encadrer l'équipe : suivi des missions, appui au quotidien, développement professionnel individuel et collectif * Assurer un relais avec la hiérarchie en cas de difficulté. Liens avec les partenaires : * Représenter le centre dans les échanges avec les acteurs institutionnels locaux * Participer à la vie du quartier et aux initiatives locales avec les résidents et les partenaires. Suivi administratif et gestion courante : * Gérer les éléments de base : budget, variables RH, appels de redevances, petite comptabilité. * Garantir l'application des consignes, procédures internes et du cadre contractuel. Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire, dans le secteur social (hébergement, asile, insertion.), avec de solides compétences en management d'équipe et, idéalement, d'un diplôme de niveau 6 ou plus (CAFDES, CAFERUIS, Master 2.) ET vous avez envie de vous investir dans un projet à fort impact social et de relever des défis stimulants au sein d'une structure engagée ! Votre cadre de travail * CDD de 4 mois (renouvellement possible) 37h / semaine * Rémunération à partir de 38K€ (Ségur inclus) * Tickets restaurant selon planning (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un parcours d'intégration et l'appui d'un parrain / d'une marraine * La participation régulière à des séances d'APP * CDD - 37.5 heures / semaine avec 15 jours de RTT par an * A partir de 38K€ (Ségur inclus) + titres restaurant, mutuelle, prévoyance.
Entreprise de SAV chauffage, climatisation, plomberie et électricité, recherche : un(e) technicien(e), installateur en climatisation (H/F) Société en activité depuis 1992, vous rejoignez une équipe jeune motivée, réactive et dynamique, avec une clientèle principalement composée de particuliers. Rattaché(e) à la direction, vous serez en charge des missions suivantes : - Installation, entretien et dépannages des climatisations / pompe à chaleur air/air et air/eau Vous disposerez suivant votre profil : - D'un véhicule de service - De paniers repas - De primes sur les ventes - De primes chantiers - D'une prime véhicule - D'une prime d'outillage - D'une prime d'assiduité - Mise à disposition d'un téléphone professionnel et forfait - Mutuelle santé prise en charge à 100% Vous travaillerez 35h par semaine du lundi au vendredi + 1/4 samedi entre le 1er octobre et le 31 mars payé en heures supplémentaires. PROFIL : Vous disposez d'un excellent relationnel, de la rigueur, de la réactivité, et un sens aigu du service et du commerce. Vous êtes polyvalent(e), autonome et garant de la satisfaction des clients. Vous avez une expérience sur le poste ou un domaine connexe. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Vos missions: Notre client acteur de l'aéronautique recherche un Technicien matériaux H/F, vous aurez pour missions : Réalisation des essais matériaux liée aux process Essais mécaniques : Préparation des éprouvettes de dureté : dressage de la surface d'analyse. Préparation des éprouvettes de traction : sablage, collage, étuvage. Réalisation de la macro dureté et micro dureté, filiation de dureté Réalisation de tractions sur dépôt de projection thermique et sur éprouvette RTV Métallographie : Préparation des éprouvettes - Découpe, tronçonnage, enrobage, polissage (automatique et manuel) et attaques métallographiques (au tampon et électrochimiques) - Observations métallographiques au microscope optique - Analyse de microstructure (porosités, inclusions, phases.) par comparaison et mesure - Prise de clichés et reconstruction d'images au microscope optique Réalise, interprète et valide les résultats d'analyse, essais. Participe à la réalisation des essais de développement de nouvelles REP et réalise ponctuellement des analyses de défaillance Réalisation des analyses chimiques liée aux process - Titrage, conductivité, mesure de pH, analyse de pollution (Cl-, DCO.) - Transmission des résultats aux services concernés Fonctionnement du laboratoire - Maintenance premier niveau des équipements - Respect des normes de sécurité (stockage/utilisation de produits chimiques) - Force de proposition dans la démarche d'amélioration continue - Etalonnage/vérification des instruments de mesure du laboratoire Profil De formation BAC à BAC+2 avec une experience significative dans le secteur de l'aéronautique, industrie, automobile. Maîtrise des logiciels LIMSEO, suite Microvision, pack Office Méthodes de préparation d'échantillons Maîtrise des moyens de test et d'analyse (machine de traction, dureté, microscope, titrimètre.) Connaissances de base en projection thermique Connaissances de base en chimie, métallographie, essais mécaniques Maitrise du vocabulaire technique anglais lié à l'activité. Connaissance de l'environnement normatif (ISO9001, ISO10012, ISO17025)
os missions: Notre client, acteur de l'aéronautique recherche un Approvisionneur h/f. Vous aurez comme missions : - Appliquer les politiques de stock définies par la Supply Chain Site. - Piloter les plans de livraison fournisseurs et coordonner les interfaces internes. - Entretenir des relations durables et gagnant-gagnant avec les fournisseurs. - Évoluer dans un cadre structuré, défini par des procédures écrites, axé sur l'amélioration continue. - Alerter et mettre en visibilité les risques fournisseurs (ruptures, litiges, etc.) lors des points d'équipe quotidiens. - Assurer le traitement rapide des litiges de réception et de facturation. - Suivre la performance fournisseurs, relancer en cas de besoin et piloter les plans d'action correctifs. - Garantir la mise à jour de SAP et la cohérence des couvertures clients internes. - Proposer des pistes d'amélioration sur les outils, règles, interfaces, routines et indicateurs (KPI). Profil De Formation BacBac+3/4 avec de l'expérience solide sur des fonctions similaires. - Vous maîtrisez les principes MRP2 - Idéalement, vous connaissez également un ERP (SAP) - Vous êtes reconnu-e pour votre capacité d'analyse et de synthèse, et votre capacité à - Identifier et mettre en œuvre des solutions face aux aléas. - Organisé-e et rigoureux-se, autonome, vous avez déjà évolué dans un environnement avec des interfaces multiples, dans lequel vous avez pu mettre en avant votre relationnel et votre - Sens de la négociation
Le site de Saint Quentin en Yvelines est dédié aux opérations de maintenance des moteurs civil et compte environ 700 collaborateurs. Au sein d'une ligne multi produits, l'inspecteur-trice contrôle les pièces (niveau de démontage pièce part essentiellement, modules assemblés en cycle réparation) après avoir vérifié la conformité (physique, documentaire) par rapport aux référentiels et à la commande client. Les inspections sont à réaliser dans le cycle préliminaire (VST) d'inspection et après réparation (Final). Les familles moteurs concernées sont CFM56, GE90, LeaP1A/B. La compétence APRS (approbation pour remise en service) est vivement souhaitée. Mais encore ? déplacement possible, Travail en 2x8, nuits occasionnelles Parlons de vous : Rigueur, Dynamisme, Esprit d'équipe, Disponibilité, relationnel avec les fonctions supports Bon niveau d'anglais nécessaire pour compréhension des référentiels d'inspection et rédaction des documents libératoires La connaissance de l'utilisation MMT (tridim) est un plus Expérience aéronautique souhaitée.
Nous recherchons un menuisier qualifié réalisant un travail précis et soigné, sur des projets personnalisés pour nos clients tels que (escaliers, garde-corps, balcons, bibliothéque, dressings, aménagement portail, porte d'entrée, fenêtre, travaux sur charpente. Profil recherché : diplômé en menuiserie bois , expérience, maitrise des techniques de fabrication, passionné du travail artisanal sur mesure, esprit d'équipe et sens du service clients. Condition de travail : CDI 39 heures, poste à pourvoir dés que possible, salaire selon expérience et qualification, permis de conduire. Travail dans un atelier spacieux et équipé de machines conforme aux normes. Ambiance agréable. Pour une clientèle de particuliers locaux.
Situé au coeur des Yvelines, aux Essarts le roi, la société SERVENT intervient dans toute l'Ile de France, auprès d'entreprise, bailleurs sociaux, collectivités locales. Nous rechercons un elagueur - bucheron H/F polyvalent.
Pour un distributeur Français spécialisé dans la location, la vente et l'entretien de matériels, outillages et accessoires pour les espaces verts, nous recherchons pour accompagner sa croissance un TECHNICIEN ROBOT (F/H). Rattaché au Responsable d'atelier, vous assurez la mise en route, la maintenance et la réparation de robots et de matériels électriques d'entretien d'espaces verts et de jardinerie. Vos Principales Missions - Réaliser les opérations d'entretien sur les robots autonomes - Observer l'état des pièces, leur usure, leur déformation et changer ou réparer les organes défectueux - Assurer la réparation pour tout type de matériel défectueux - Réaliser les graissages nécessaires ainsi que le contrôle et le réglage des mécanismes - Apporter votre expertise technique dans le réglage et la résolution de problèmes - Effectuer les essais de fonctionnement ainsi que la mise au point - Effectuer des visites techniques, des mises en service, des installations et des dépannages de robot de tonte - Contribuer à faire respecter et évoluer les règles de sécurité - Etre force de proposition dans l'amélioration de la performance de l'atelier - Représenter et promouvoir les valeurs et l'image de l'entreprise Vous bénéficiez d'une formation en électricité et/ou électrotechnique, enrichie par une première expérience réussie en tant que mécanicien et/ou technicien dans les moteurs électriques. Impliqué, solidaire, rigoureux, autonome et organisé, vous savez identifier, analyser et résoudre les incidents et/ou pannes techniques. Votre curiosité et votre sens des priorités ajoutés à votre aisance relationnelle sont des arguments qui valoriseront votre candidature. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise connue et reconnue, nous vous remercions de nous adresser dès maintenant votre CV.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un responsable d'exploitation en sécurité sur la région Ile de France Ce poste nécessite une expérience dans la grande distribution et une grande itinérance. La connaissance de COMETE serait un plus. Vos missions seront les suivantes : - Interlocuteur privilégié de nos clients - Contrôle et suivi des prestations sur site - Etablissement des plannings prévisionnels et réalisés - Mise à jour des consignes - Suivi disciplinaire des agents - Gestion des besoins en matériel / recrutement Profil recherché : - Carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité + SST à jour Conditions du poste : - Poste en CDI à temps complet - Statut cadre (forfait 218 jours) - Coefficient 300 - Prime d'astreinte - Lieu du poste : En présentiel
Notre client acteur de l'aéronautique recherche des Mécanicien(ne) MOTEUR aéronautique (H/F). Au sein des lignes de production, la mission du Mécanicien Moteur est d'assurer du bon déroulement des opérations de maintenance et plus particulièrement : - d'effectuer les opérations de démontage / montage sur le moteur en suivant et en renseignant les documents de suivi (check-list) - de respecter la documentation de référence (IPC, Engine Shop Manual) - de respecter les règles qualité et la bonne tenue du poste de travail (outillages, EPI, 5S ...) Le Mécanicien peut être amené à travailler sur plusieurs sous-modules, modules majeurs ou sur moteur complet : une polyvalence est demandée. Le/la candidat.e doit mettre à profit de la ligne les temps en inactivité o Rangement de la ligne o Nettoyage de la ligne o MCO des outillages o 5S / IP o Maintenance premier niveau (graissage, lubrification, nettoyage) de nos moyens o Formation sur module école Poste en 2*8 + nuits occasionnelles PROFIL : Vous avez une expérience réussie dans un rôle similaire ou vous êtes diplômé d'un BAC PRO AERONAUTIQUE (ou équivalent) avec une expérience (comme des stages ou de l'apprentissage) dans le milieu aéronautique. Vous êtes rigoureux et faites preuve de méthode pour synthétiser.
Créé voici trente ans, le cabinet d'étude MC2 est spécialisé dans les études de marché, les enquêtes... et étend son activité sur l'ensemble du territoire et à l'international. Nous sommes à la recherche d'un(e) Enquêteur/Enquêtrice Terrain à Coignières (78310), afin de réaliser une mission d'observation et de recueil d'informations (étape 1 : prendre en photo un emplacement commercial et réaliser des vidéos autour de cette emprise, étape 2 : réaliser un relevé de concurrence, étape 3 : réaliser un relevé d'informations relatif au(x) projet(s) éventuels en cours autour du site à étudier). Le métier d'enquêteur nécessite le plus grand professionnalisme et de l'autonomie. Il s'agit d'une mission ponctuelle à réaliser entre le 15/10/2025 et le 22/10/2025 ; 5 heures de travail. Les frais de déplacement ne sont pas pris en charge. Type de contrat : contrat de travail à durée déterminée d'usage d'enquêteur vacataire.
Créé voici vingt ans, le cabinet d'étude MC2 est spécialiste dans les études de marché, les enquêtes, ... et étend son activité sur l'ensemble du territoire et à l'international.
Pour un distributeur spécialisé dans la location, la vente et l'entretien de matériels, outillages et accessoires pour les espaces verts, nous recherchons pour accompagner sa croissance un MECANICIEN (F/H). Rattaché au Responsable d'atelier, vous assurez la maintenance et la réparation des matériels d'entretien d'espaces verts et de jardinerie. Vos Principales Missions - Réaliser les opérations d'entretien sur les petits matériels - Observer l'état des pièces, leur usure, leur déformation et changer ou réparer les organes défectueux - Assurer la réparation mécanique pour tout type de matériel défectueux - Réaliser les vidanges, les graissages nécessaires ainsi que le contrôle et le réglage des mécanismes - Apporter votre expertise technique dans le réglage et la résolution de problèmes - Effectuer les essais de fonctionnement ainsi que la mise au point - Représenter et promouvoir les valeurs et l'image de l'entreprise Vous bénéficiez d'une formation en mécanique, enrichie par une première expérience réussie en tant que mécanicien dans l'automobile, les poids lourds, les chariots élévateurs et/ou les machines agricoles. Impliqué, solidaire, rigoureux, autonome et organisé, vous savez identifier, analyser et résoudre les incidents et/ou pannes techniques. Votre curiosité et votre sens des priorités sont des arguments qui valoriseront votre candidature. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise connue et reconnue, nous vous remercions de nous adresser dès maintenant votre CV.
Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers. Votre mission principale est de développer et fidéliser votre portefeuille clients : * Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale * Prospection le matin en porte à porte autour des chantiers * Négociation commerciale et élaboration des contrats * Participation aux foires, salons, galeries marchandes * Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?! Nous rejoindre c'est : * Une formation et un accompagnement de qualité qui vous permettra d'être rapidement autonome * Des challenges motivants * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€) * Mutuelle * Possibilité de véhicule de société. N.B. Permis B en cours de validité exigé. * Une équipe dynamique pour t'épauler Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé ! Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Notre client est un fabricant et concepteur de moteurs aéronautiques civils et militaires.En tant que gestionnaire ADV (H/F) vous aurez en charge les facturations de réparation moteurs nécessitant la compréhension des contrats clients, des prix. Poste en intérim basé à Magny-les-Hameaux (78) Rémunération : 17,30EUR Taux horaire (+ prime annue 2,01EUR/h) Horaires : Arrivée entre 7h et 9h15 pause déjeuner entre 12h et 14h départ entre 16h et 19h En qualité de gestionnaire ADV (H/F) vous êtes idéalement : De formation GESTION, COMMERCE, COMPTABILITE ou équivalent vous avez une expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, agile, polyvalent et savez faire preuve d'initiative. Vous êtes doté d'un esprit d'équipe, d'analyse et de synthèse, et d'une capacité à communiquer et interagir utilement avec des interlocuteurs internes et externes à votre organisation. Vous avez une bonne connaissance d'Excel, vous maîtrisez l'Anglais et une connaissance de SAP serait fortement appréciée.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions principales: - assurer la maintenance préventive et curative des systèmes de sécurité incendie (SSI - CMSI) sur une large gamme d'équipements multiconstructeurs (Esser, Siemens, Aviss, DEF, ASD.) - intervenir sur site pour diagnostiquer, dépanner et remettre en service les installations - conseiller et former les utilisateurs sur le fonctionnement des systèmes - rédiger les rapports d'interventions, effectuer le suivi des opérations et rendre compte au responsable hiérarchique Vos missions transverses: - Participer aux réunions de suivi technique - contribuer à l'optimisation des méthodes et des process - Être force de proposition pour l'amélioration continue de la prestation.
Poste basé en itinérance - Mission d'intérim longue durée Vous êtes attiré(e) par l'univers passionnant des matériels de scalpage, concassage, criblage, lavage, tri et stockage ? Vous avez une première expérience en maintenance Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail bien fait ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Assurer l'entretien, la maintenance et le dépannage des machines sur site (chez les clients ou en atelier) Installer et mettre en route les équipements (concasseurs, cribles, convoyeurs, etc.) Diagnostiquer les pannes (mécaniques, hydrauliques, électriques) Assurer le suivi technique et remonter les informations au service SAV Profil recherché : Formation ou expérience en mécanique, électromécanique ou maintenance industrielle Bon relationnel client, sens du service Permis B indispensable (déplacements fréquents) Expérience d'un an minimum Conditions : Contrat : mission d'intérim longue durée Rémunération : selon profil et expérience
ICR TELECOM, acteur reconnu dans le domaine de la transition énergétique, est spécialisé dans l'installation et la maintenance de bornes de recharge pour véhicules électriques. Dans le cadre de notre croissance rapide, nous recherchons un(e) Technicien(ne) IRVE pour renforcer nos équipes sur le terrain. Vos missions Sous la responsabilité du chef de projet ou du responsable technique, vous serez en charge de : L'installation, la mise en service et la maintenance des bornes de recharge IRVE (AC/DC, wallbox ou sur pied) chez les particuliers, les entreprises ou sur la voie publique La lecture de plans et de schémas électriques La réalisation de travaux de raccordement électrique (tirage de câbles, pose de disjoncteurs, etc.) Le diagnostic et le dépannage des équipements IRVE La rédaction des comptes-rendus d'intervention et la remontée des anomalies Le respect des normes de sécurité et des procédures qualité
Vous serez en charge de réaliser les diagnostics sur les équipements électroniques, en identifiant précisément l'origine des dysfonctionnements à l'aide d'outils de mesure et de bancs de tests adaptés. Vous interviendrez sur site ou en atelier pour procéder aux réparations nécessaires, en remplaçant ou réparant les composants défectueux selon les procédures établies par le constructeur. Vous assurez les tests de remise en conformité des appareils, effectuez les mises à jour logicielles ou micrologicielles si besoin et renseignez systématiquement les rapports d'intervention ainsi que les suivis de garantie. Votre rôle inclut également la gestion des retours clients, l'analyse des causes de récurrence de pannes et la proposition d'actions correctives en lien avec les équipes qualité et production. Vous veillez au respect des normes de sécurité propres au travail sur équipements électroniques et tenez à jour l'outillage et le poste de travail mis à disposition. Vous apportez un soutien technique aux clients via téléphone ou courrier électronique, les guidez dans la prise en main des équipements et assurez un contact régulier avec les équipes commerciales et logistiques pour le bon suivi des dossiers SAV. Vous disposez de compétences avérées dans le diagnostic et la réparation de cartes et systèmes électroniques, ainsi qu'une excellente maîtrise de l'utilisation d'oscilloscopes, multimètres et appareils de mesure électroniques. Vous maîtrisez la lecture de schémas électroniques et savez intervenir sur de la micro-soudure et du remplacement de composants de petite taille. Vous comprenez l'environnement logiciel lié à l'électronique embarquée et savez réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective. Vous faites preuve de rigueur, d'un souci du détail constant et d'un sens aigu du service client. Votre autonomie, votre esprit d'analyse et votre capacité à travailler en équipe sont indispensables pour réussir dans cette mission. Vous savez organiser votre travail avec méthode et prioriser les urgences dans le respect des délais impartis. Une bonne capacité de communication écrite et orale est également attendue pour les échanges internes et externes.
En tant que Technicien(ne) de maintenance en Systèmes de Sûreté itinérant(e), vos missions principales seront d'effectuer : - La maintenance préventive et corrective des systèmes de sécurité électronique : vidéosurveillance, contrôle d'accès, anti-intrusion, supervision multi-constructeurs. - Le diagnostic, le dépannage et la mise en conformité des installations existantes. - La réalisation de petits travaux d'amélioration sur les installations techniques. - L'accompagnement et le conseil technique auprès de nos clients. Vos missions transverses : - Participer aux audits techniques sur sites clients. - Être force de proposition sur l'amélioration continue du service maintenance. Vous interviendrez sur des systèmes multi-constructeurs tels que : Til, Amadeus, Alcea, Nedap, Genetec, Milestone, Honeywell, Siemens.
Le champ d'intervention du médiateur social s'inscrit dans le projet global du Centre ATHENA intitulé "Prévention, Éveil, Citoyenneté". Il vise la réinscription de ces jeunes dans leur parcours scolaire et de vie. Le médiateur social participe à : - La prévention des comportements violents des jeunes via la conduite d'activités d'éveil à la citoyenneté se déployant sur le temps scolaire, périscolaire et extrascolaire ; - La facilitation de la cohésion sociale en favorisant le dialogue et la compréhension mutuelle entre les jeunes, leurs familles et les institutions, via des temps de médiation permettant la résolution de conflits ; - La réflexion collective via des temps de travail avec les partenaires sociaux, éducatifs et de sécurité pour développer des stratégies de prévention ; - L'organisation et la mise en œuvre des événements socioculturels visant à améliorer l'esprit de tolérance dans la vie du quartier et renforcer les liens sociaux ; Profil recherché : Etre éligible au contrat Adulte-relais (contrat aidé Préfecture des Yvelines) Conditions d'emploi requises : Niveau d'étude : Bac + 2 minimum recommandé Permis B exigé + véhicule souhaité Prise de poste au 3/11/2025
Quels défis relèverez-vous en tant que Responsable supply chain (F/H) ? Vous intégrerez l'équipe de la chaîne d'approvisionnement de notre client pour optimiser et coordonner les flux de transport et douane. - Faciliter et mettre en œuvre des solutions pérennes pour optimiser les délais de transport. - Servir de support aux équipes des sites de réparation de notre client et des partenaires agréés. - Piloter les prestataires et gérer les transports internationaux urgents ou sensibles. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat : Intérim - Durée : 3 mois renouvelable - Salaire : À partir de 35 000 euros annuel brut selon profil et expérience - Le poste inclut des déplacements occasionnels intersites et potentiellement à l'étranger Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Expectra, nous sommes engagés à vous offrir un service de qualité, un conseil d'expert et des opportunités uniques (CDI/CDD/Intérim). Nos experts vous accompagnent dans votre projet professionnel. Notre équipe d'experts dans le secteur de l'aéronautique vous accompagne dans votre recherche d'opportunités.
Nous recherchons un salarié agricole qualifié pour rejoindre notre entreprise de travaux agricoles spécialisé en grande culture. Missions : - Conduite d'engins agricoles pour les différents travaux agricoles (préparation de sol, semis, entretien des cultures, récolte, charroi, épandage, pressage.) - Entretien et réparation des engins agricoles, diagnostic des pannes et interventions de maintenance. - Participation aux travaux divers selon les besoins de l'entreprise. Compétences requises : - Expérience significative en conduite d'engins agricoles (5 à 7 campagnes idéalement). - Compétences en mécanique agricole, avec une autonomie dans l'entretien du parc matériel. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. - Aptitude à travailler en équipe. Profil recherché : - Expérience professionnelle dans un poste similaire (3 ans minimum). - Permis de conduire indispensable - Certificats (certiphyto, caces) recommandés - Une formation en mécanique agricole est un plus. - A l'aise avec les nouvelles technologie GPS, automatisme. Vous êtes dynamique et vous souhaitez intégrer notre équipe ? Rejoignez-nous !
L'ADMR en quelques mots est le premier réseau national associatif de services à la personne. L'association locale ADMR les Chevreuse recherche un(e)Responsable de secteur (H/F),CDI Le/la responsable de secteur exerce ses missions dans le respect des valeurs, des principes du projet associatif ADMR. ll/elle agit sous l'autorité politique et fonctionnelle du président de l'association ainsi qu'avec les bénévoles et les services de la Fédération. Les principales missions du/de la responsable de secteur sont : - Organiser et encadrer l'équipe d'intervention ; - Assurer un suivi des dossiers et prises en charge des personnes accompagnées ; - Assurer une fonction administrative et comptable en lien avec les services de la fédération ; - Contribuer et assurer le développement partenarial ; - Participer à la promotion de la qualité des services rendus ; - Appuyer au développement de la vie associative - Assurer l'organisation administrative de l'association - Assurer le respect de la réglementation et des procédures ; - Conseiller et appuyer le Président de l'association sur la fonction employeur (recrutement, entretiens, CSE) - Participer à la gestion administrative de l'association Le/la Responsable de secteur participe en collaboration avec la personne en charge de la gestion des plannings, à : - Garantir le bon fonctionnement de l'organisation du travail des intervenants à domicile au sein de l'association locale ADMR les Chevreuse située à Saint Rémy Lès Chevreuse, en lien avec les besoins des personnes accompagnées ; - Assurer les évaluations à domicile des personnes accompagnées (mise en place de l'accompagnement, repérage des situations de fragilités et perte d'autonomie, suivi de la réalisation des prestations) ; - S'assurer de la bonne information des intervenants sur les besoins spécifiques des personnes accompagnées ; - Veiller à ce que les intervenants réalisent leurs interventions de manière complémentaire avec les partenaires et dans la limite de leurs compétences ; - Assurer la gestion des plannings des salariés d'intervention ; - Assurer la mise en place des projets d'accompagnements individuels des personnes accompagnées ; - Organiser la continuité de parcours des personnes accompagnées en lien avec les partenaires ; Vos compétences: - Savoirs: o Connaître les règles et processus de la gestion des ressources humaines ; o Maîtriser les applications bureautiques et informatiques ; o Connaître le secteur des services à la personne et ses dispositifs ; o Connaître le fonctionnement associatif et ses règles ; o Connaître le droit du travail. - Savoir-faire: o Savoir évaluer l'intervention en termes de ressources nécessaires (notamment en termes de compétences) ; o Savoir animer une équipe ; o Savoir organiser l'activité (notamment savoir mettre en œuvre le processus de planification et en connaître les contraintes) ; o Savoir animer des réunions et conduire des entretiens ; o Savoir travailler avec les partenaires. - Savoirs relationnels: o Intérêts et motivation pour les services d'aide à la personne, et le travail avec les bénévoles dans une structure associative ; o Excellentes capacités de communication à l'oral comme à l'écrit Savoir gérer un conflit. - De formation Bac +2/+3 issu du secteur médico-social : CESF, BTS SP3S, coordinateur de services à domicile, responsable de secteur. - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Remboursement des frais kilométriques - Mutuelle et prévoyance
LE GROUPE Vous êtes passionné par la mécanique et vous souhaitez en faire votre métier ? N'attendez plus et devenez Mécanicien H/F pour le Groupe BERNIER sur le site de La Verriere (78), pour la marque TOYOTA. Depuis plus de 70 ans, le Groupe BERNIER est un groupe qui ne cesse de croitre et de developper son savoir-faire sur le marché de la distribution automobile. En quelques chiffres : - 890 collaborateurs - 49 points de vente répartis en Ile de France, Centre Val de Loire, Normandie et Loir et Cher - 10 marques représentées Peugeot, Citroën, DS, Opel, Jeep, Toyota, Lexus, Kia, Suzuki, MG Au sein de l'atelier, vos missions sont : - Assurer la réparation et la maintenance globale des véhicules et réaliser les entretiens périodiques - Contrôler les pneumatiques, la géométrie, le système de freinage - Poser différents accessoires - Contrôler et remplacer les éléments mécaniques - Vérifier le fonctionnement du véhicule - Renseigner le carnet d'entretien La BERNIER Academy est une proposition d'embauche en CDI + une formation subventionnée de 2 mois et demi. Elle se déroule à un rythme alterné (théorie en centre de formation à Noisy-le-Sec, et pratique en atelier à La Verriere 78). Elle se finalisera par un bilan des compétences acquises. Prêt(e) pour l'aventure ? Le processus de recrutement est rapide : un entretien téléphonique >> un entretien en visio >> une rencontre avec votre futur tuteur en atelier >> le début de votre nouvelle carrière dans l'auto ! Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP, justifiez d'une expérience dans un domaine technique/manuel, ou avez simplement une forte appétence du secteur automobile ? Candidatez et rejoignez l'aventure BERNIER Academy pour devenir mécanicien rapide H/F. Vous avez jusqu'au 07/11/2025 pour postuler. Alors n'attendez plus ! Un emploi dans votre concession vous sera proposé à l'issue de la formation !
L'animat-rice-eur a pour mission de mettre en œuvre des projets d'animations en lien avec le projet social et éducatif de la MJC et de l'EVS permettant de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité et la créativité des personnes auprès desquels il-elle intervient. Ces publics sont composés d'enfants en accueil périscolaire 6-12 ans, de familles et personnes en intergénérationnel pendant les vacances scolaires et ponctuellement lors de événements. Il-elle conçoit et organise des projets en les adaptant aux participants auxquels ils sont destinés et au contexte d'éducation populaire dans lequel elle-il intervient. Nous recrutons un animateur à mi-temps de 18h/semaine réparties ainsi : en période scolaire en face à face lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 19h30 et mercredi de 8h30 à 13h30 + 1h de préparation bilan d'animations et en période de vacances scolaires les 18h/sem sont réparties en fonction des disponibilités du candidat et du projet pédagogique fixé. Cet emploi est basé sur Choisel et Chevreuse. Activités principales : Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème, - Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs citoyennes. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de la structure et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationnel, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes-rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Participer à la vie de l'association (évènements, forums, ateliers.), - Vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. Compétences requises : Savoirs et connaissances : - Connaissances du développement de l'enfant et de l'adolescent. - Notions de réglementation des ACM. - Connaissance des gestes d'urgence et de premiers secours. - Connaissance des procédures d'évacuation et de confinement. Savoir-faire et outils nécessaires : - Analyser et réfléchir sur sa pratique. - Être capable de remettre en question ses pratiques professionnelles. - Créer un cadre sécurisant pour l'enfant. - Respecter les consignes de sécurité. - Respecter le secret professionnel et la confidentialité. - S'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire. Poste à pourvoir à partir du 24/10/2025
Depuis 1965, l'association Accueil Loisirs Culture (ALC) a pour but selon les valeurs de l'éducation populaire de permettre aux habitants de Chevreuse et des alentours, aux enfants, aux jeunes comme aux adultes, la possibilité de prendre conscience de leurs aptitudes, de développer leur personnalité et d'être ou devenir des citoyens actifs et responsables. L'ALC met en place des activités, ateliers, actions, rencontres intergénérationnelles, culturelles, artistiques et sportives.
LYNX RH Paris Ouest est un cabinet de recrutement en CDI, CDD, et intérim de profils à BAC +2 à Bac +5 spécialisés en : Informatique : conseil, développement, réseaux et télécommunications, support, web. Fonctions supports / Tertiaire : commerce, achats, vente, marketing, communication, finance, comptabilité, RH, assistanat. Tous les collaborateurs de l'agence LYNX RH Paris Ouest mettent leur expertise au service des candidats et des entreprises d'Ile-de-France. Actuellement, notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisé en informatique (ESN) un Technicien support utilisateurs H/F à Limours à pourvoir dès que possible. Vos missions: Rattaché(e) à l'un de nos clients, vos principales missions seront les suivantes : Assistance utilisateurs Gestion des tickets via GLPI Diagnostic des incidents et des demandes (exemples : PC qui ne s'allume pas, réseaux, mises à jour, imprimantes...) PMAD Mastérisation des laptops Préparation des postes de travail aux nouveaux arrivants Installation des applications sur les postes de travail (Antivirus, VPN, Ivanti, ...) Gestion et inventaire du parc informatique Utilisation de PowerShell afin d'exécuter des tâches sur exchange Création de comptes utilisateurs, boîtes aux lettres générique et listes de diffusion Vérification des licences, des droits utilisateurs, droits accès, mdp... Votre profil: De formation Bac +2 minimum, vous possédez d'une première expérience dans l'univers de l'informatique. Très organisé(e), vous êtes rigoureux(se), autonome et disposez de bonnes facultés d'adaptation. Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! En raison de la spécificité de la mission, certains prérequis sont essentiels pour le poste. Ils seront abordés au moment de l'entretien.
À propos de M3S Depuis près de 30 ans, M3S VIDEO SERVICES, implantée à La Verrière (Île-de-France), accompagne ses clients dans la réparation et la maintenance de matériel électronique grand public, avec une expertise particulière sur les équipements vidéo et informatiques. Notre équipe à taille humaine (10-19 collaborateurs) privilégie la proximité, la réactivité et la qualité pour offrir un service technique fiable et adapté aux besoins spécifiques de nos clients. Vos missions Intégré(e) à notre atelier technique, vous aurez pour responsabilités de : Diagnostiquer les pannes sur vidéoprojecteurs (tests, mesures, recherche de dysfonctionnements). Réaliser les réparations électroniques et mécaniques nécessaires (remplacement de composants, nettoyage, calibrage, etc.). Effectuer les contrôles qualité et tests de bon fonctionnement avant restitution au client. Consigner vos interventions dans notre outil de suivi. Garantir la conformité aux procédures qualité, sécurité et délais de réparation. Profil recherché Formation technique en électronique/électrotechnique (Bac à Bac+2) ou expérience équivalente. Première expérience en réparation électronique, idéalement dans l'audiovisuel. Maîtrise de l'outillage de mesure et de soudure (multimètre, oscilloscope, soudure, etc.). Niveau d'anglais B1 souhaité : les documentations techniques étant en anglais. Rigueur, esprit d'analyse et sens du détail. Autonomie et goût du travail en équipe. Ce que nous offrons Une ambiance conviviale au sein d'une équipe passionnée. Des formations régulières pour enrichir vos compétences techniques. Une rémunération attractive selon expérience, assortie d'avantages (mutuelle, tickets restaurant, RTT). La possibilité de rejoindre une entreprise stable et reconnue dans son domaine.
Rattaché au service Animation, jeunesse et insertion et sous l'autorité du directeur de structure, du coordinateur, vous assurez la déclinaison du projet pédagogique d'animation des centres. Missions : Participer à la programmation des animations, à l'élaboration du projet pédagogique et aux réunions du service. Mettre en œuvre les objectifs du projet pédagogique en connaissant les besoins spécifiques liés aux adolescents. Encadrer les temps de cantine, l'accueil du soir au club ados, les soirées du vendredi et les après-midis du samedi. Participer au travail de sensibilisation des jeunes et des familles au respect de la vie en groupe, aux conduites addictives, etc Travailler auprès des jeunes à la mise en place de projets à vocations sportives, culturelles ou de loisirs, en lien avec les partenaires locaux. Encadrer les journées d'accueil pendant les vacances. Animer les temps de présence des ados en : - Veillant à leur bien-être et à leur épanouissement. - Veillez à leur sécurité morale, physique et affective. Être garant du respect du matériel et des locaux mis à disposition (rangement et entretien quotidien). Participer de manière ponctuelle aux événements municipaux et aux séjours. Accueillir les parents dans le respect des règles du service public et échanger avec le directeur du site sur les situations particulières ou les éventuels soucis rencontrés avec les parents et les enfants. Profil recherché : Titulaire du BAFA ou équivalent - Avoir une connaissance approfondie des principes de l'animation - garder une distance et un positionnement de référent vis-à-vis des ados. - Avoir expérience d'animation auprès d'un public jeune. - Avoir un comportement responsable et exemplaire, ponctuel et investi. - Être capable d'anticiper et d'organiser une animation et de monter des projets. - Être source de proposition et faire preuve d'initiative Vous alliez rigueur, autonomie, aisance rédactionnelle et faites preuve de pédagogie et de discrétion - Avoir un sens avéré du travail en équipe - -Avoir le permis B est un atout majeur. Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire : IFSE, 13ème mois Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS + COS+ mutuelle et prévoyance Emploi permanent à temps complet ouvert aux cadres des animateurs territoriaux
Les missions de la Déléguée Générale / du Délégué Général, se déroulent sous la responsabilité du Président et du bureau de la Ligue de l'Enseignement, par délégation du Conseil d'Administration. Elles consistent à positionner la Ligue de l'Enseignement comme l'acteur majeur de l'Éducation Populaire dans le département des Yvelines, notamment : - Coordonner, diriger et animer l'équipe salariée (27 personnes, 20 ETP) en s'appuyant sur les responsables de services, au profit des missions ci-dessous - Définir, avec le bureau et le conseil d'administration, les orientations et objectifs de la fédération - Proposer des activités et actions dans le cadre du projet fédéral et d'une stratégie de développement de la fédération permettant de renforcer la mobilisation, l'engagement et la participation des publics et des adhérents - Piloter et rendre compte des activités auprès des équipes comme des élus / élues - Proposer des projets, orientations, pistes d'amélioration ou de consolidation des activités - Développer et renforcer le réseau des associations affiliées et affirmer la présence de la Ligue sur tout le territoire départemental - Rechercher et proposer des actions innovantes dans les domaines de compétence de la Fédération, notamment dans ceux de la solidarité, de l'inclusion, de la vie associative, de l'engagement citoyen, de l'éducation et de la formation, des vacances et loisirs, de la culture - Poursuivre le renforcement de la communication externe et de la promotion institutionnelle de la Fédération - Élaborer les budgets, les indicateurs et les outils de gestion et en suivre et contrôler l'exécution - Rechercher des financements et des partenariats tant avec des collectivités qu'avec des interlocuteurs des mondes associatifs et/ou économiques - Représenter la Ligue par délégation dans les instances départementales où elle est conduite à siéger (instances de l'Etat, des collectivités, des associations), et participer aux travaux des niveaux Régional et National - Structurer et animer, sous mandat du Président / Présidente, la vie statutaire (bureaux, Conseil d'administration, Assemblées générales) et assurer la circulation de l'information entre élus / élues et salariés / salariées notamment par la production de comptes-rendus et rapports d'activité - Gérer et accompagner les ressources humaines et garantir la conformité de la fédération aux obligations légales et règlementaires en vigueur Transmettre votre CV avec une LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Le poste : La Plateforme du Bâtiment recrute un Chef d'Equipe (H/F) pour son magasin de Coignières. Directement rattaché au Manager du secteur Logistique, vous participez à l'organisation du service, au contact direct avec les clients. Votre mission consistera à : Animation d'équipe : - Former, animer votre équipe au quotidien - Organiser le travail et répartir les tâches au sein de l'équipe (gestion du flux client) - - Participer à l'organisation du service enlèvement des marchandises (gestion des stocks) Relation client : - Accueillir, prendre en charge et renseigner les clients selon leurs besoins - Aider à la préparation des commandes et à la réception des retours - Aider au chargement des marchandises - Gérer les dysfonctionnements Ce poste est-il fait pour vous ? Profil : Vous possédez une 1ère expérience réussie dans l'animation d'équipe au sein d'un service Logistique ainsi que dans le pilotage de chaine logistique. Vous possédez également le CACES 1.3.5. Vous avez un véritable sens du service et appréciez le travail en équipe. Vous recherchez une entreprise qui allie esprit d'équipe, solidarité et autonomie, vous permette d'acquérir des compétences et accompagne votre évolution professionnelle ? Ne cherchez pas plus loin ! Poste en CDI , basé à Coignières.
En lien avec les besoins fonctionnels des futurs produits du Groupe Safran, le pôle matériaux & procédés identifie, propose et développe des solutions innovantes. Au sein du pôle Matériaux et Procédés, le service revêtements, dans lequel la thèse s'inscrit, développe des solutions techniques pour protéger les matériaux et améliorer leurs propriétés. Les substances per- et polyfluoroalkylées (PFAS) sont largement utilisées pour leurs propriétés antiadhésives, hydrophobes et chimiques exceptionnelles. Cependant, leur persistance environnementale et leurs effets toxiques sur la santé humaine ont conduit à des réglementations strictes et à une recherche active de substituts. Différents revêtements céramiques réalisés par procédé PVD tel que les DLC (Diamond-like carbon) ou les BAM + TiB2 (Borure d'aluminium magnésium) apparaissent comme des alternatives prometteuses en raison de leur résistance chimique, de leur faible friction et de leur biocompatibilité. Cette thèse vise à explorer la faisabilité du remplacement des PFAS par des revêtements BAM + TiB2 dans diverses applications aéronautiques. Dans le secteur aéronautique, les PFAS sont couramment utilisés dans les applications suivantes : - revêtements antigivrage sur les ailes et les capteurs - protection des composants électriques et électroniques contre l'humidité et la corrosion - revêtements antiadhésifs et lubrifiants dans les systèmes mécaniques soumis à des contraintes extrêmes (liaisons pivots, liaisons glissantes, pour favoriser le glissement entre deux pièces, pour abaisser le coefficient de frottement) - traitements hydrophobes et oléophobes pour les matériaux composites et les textiles d'intérieur Les revêtements BAM + TiB2 offrent une alternative intéressante en raison de : - leur faible coefficient de frottement et leur résistance à l'usure - leur résistance thermique et chimique - leur hydrophobie modulable pour les surfaces antigivrage - leur compatibilité avec les substrats métalliques et composites, largement utilisés en aéronautique L'un des défis sera d'optimiser le procédé et les caractéristiques des dépôts BAM + TIB2 pour atteindre des niveaux de performance équivalents aux PFAS en matière de coefficient de frottement et de résistance (inertie) aux fluides aéronautiques. L'étude combinera des approches expérimentales et théoriques pour : 1. Synthétiser et caractériser différents types de revêtements BAM + TiB2 pour optimiser leurs propriétés antiadhésives et hydrophobes 2. Évaluer leurs performances en conditions réelles par rapport aux revêtements à base de PFAS (résistance à l'usure, inertie chimique, stabilité thermique) 3. Analyser leur impact environnemental et toxicologique afin de garantir leur innocuité et leur conformité aux réglementations 4. Explorer les mécanismes physico-chimiques expliquant l'adhésion et la mouillabilité des surfaces BAM + TiB2, en vue d'améliorer leur formulation. Localisation du poste : localisation à Limoges (IRCER, plateforme SAFIR) Déplacements en France chez les académiques et dans les sociétés du Groupe pour des caractérisations L'encadrement sera réalisé par Safran, l'IRCER et le LTDS.
Nous recherchons un fleuriste (H/F) passionné et créatif pour rejoindre notre équipe. En qualité de fleuriste, vous serez responsable de la gestion du stock, de la vente de fleurs et de la création de compositions florales uniques pour nos clients. Activités principales : - Gérer le stock de fleurs et de plantes - Créer des compositions florales personnalisées - Conseiller les clients sur le choix des fleurs et des arrangements - Assurer l'entretien des fleurs et des plantes pour garantir leur fraîcheur - Gérer les commandes en ligne via notre plateforme e-commerce - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Pré-requis : - Avoir une première expérience en tant que fleuriste - Faire preuve d'autonomie dans la vente - Développer la relation client - Être motivé à travailler dans un environnement de travail dynamique - Être créatif dans le design floral Si vous êtes passionné(e) par les fleurs, que vous avez un sens artistique développé et aimez la relation client, nous sera ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui ! Avantages du poste : Horaires flexibles - un week-end / 2 - Heures supplémentaires majorées -Pourboires
La société TRANSPORTS TOUSSAINT est spécialisée dans le transport de marchandises industrielles et BTP. Ces prestations s'étendent sur le territoire français et européen. Nous sommes fiers de nos 34 ans d'histoire et de l'expertise des 220 collaborateurs que compte la société TRANSPORTS TOUSSAINT. Avec une flotte de plus de 300 véhicules dont des véhicules légers et différents types de semi-remorques comme le plateau, le porte-engin, le porte-char, la benne ou encore le Tautliner, la société est capable de s'adapter à tout type de transport et offrir à ses collaborateurs les opportunités d'évolutions souhaitées. Rejoindre l'aventure TRANSPORTS TOUSSAINT c'est : intégrer à une équipe passionnée par le transport mais aussi pouvoir bénéficier des perspectives d'évolution à la hauteur de vos compétences. La société recrute de nouveaux profils dans différents métiers tels que : routier, mécanicien, exploitant, magasinier. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement : UN CONDUCTEUR PL SUR GRUE MOBILE (H/F) DESCRIPTIF DU POSTE ET DES MISSIONS - Conduire la grue mobile sur la voie publique jusqu'au chantier - Sécuriser l'engin de manutention et les équipements - Assurer le transport et le déplacement vertical et horizontal des différentes charges d'un point à un autre sur le chantier. - Evaluer le poids et le volume des charges à déplacer (poids, gabarit, centre de gravité) - Evaluer le terrain (surface, limite, hauteur, itinéraire...) - Assurer l'entretien courant de la grue - Veiller à la sécurité de toutes les opérations. PRE-REQUIS - Ponctualité, aptitude à communiquer en interne et en externe, réagir rapidement face à un problème, capacité d'adaptation et polyvalence. - Connaître et maîtriser le fonctionnement et les caractéristiques des engins de levage. - Connaître et respecter les règles de sécurité individuelles et collectives - Savoir apprécier un risque et alerter en cas de danger - Être en capacité de maintenir sa concentration dans un environnement complexe (environnement bruyant, perturbations sur la route, conflits externes etc) - Accepter les imprévus et la flexibilité des horaires. - Être à même de travail en parfaite autonomie ou en équipe selon les besoins de la mission - Être titulaire du permis C et être impérativement titulaire du CACES R483 catégorie B Vous disposez obligatoirement d'une première expérience réussie en tant que conducteur de grue mobile.
Nous recherchons un technicien (H/F) itinérant pour effectuer le dépannage et l'installation de matériel de garages : Compresseur, pont élévateur, nettoyage haute-pression, réseau d'air comprimé. - Travail sur toute l'Ile de France et les départements limitrophes. - Gestion de votre planning en fonction des rendez-vous clients. Une formation interne pourra être assurée.si débutant Véhicule utilitaire, 35h Avantage, mutuelle, chèque vacances, primes (2 fois dans l'année) Salaires 2000€ brut selon profil et évolutif
Rattaché au secteur Social de la Direction des services à la population, vous êtes sous la responsabilité du responsable du pôle social/ CCAS et en lien avec la direction générale. Vous participez à la mise en œuvre de la politique de la ville sur le territoire, notamment via l'appel à projets. Vos Missions : Mise en œuvre de la programmation politique de la vile ( TFPB, contrat de ville...) : Préparer, animer et suivre la programmation Assurer un lien permanent avec les partenaires (bailleurs, associations de locataires, préfecture.) Accompagner les services municipaux dans l'élaboration de leurs projets, dans le cadre de la programmation communale Mobiliser les partenaires institutionnels, animer le partenariat et aider les porteurs de projets (associations, services municipaux) dans l'élaboration de leurs dossiers Assurer le suivi des engagements financiers (prévisions, dépôts et suivis des déclarations, recettage.) Mette en place les outils de suivi nécessaires (organisation de réunions transversales, aide au montage de projets, suivi administratif et financier) Assurer l'évaluation du dispositif et assurer la rédaction des bilans et rapports Assister le chef de service dans le suivi du contrat local de sécurité et de prévention de la délinquance Veille, suivi et coordination de l'ensemble des appels à projets et suivi des financements : Veille permanente sur les appels à projets et recherche de nouvelles sources de financement, travail de sensibilisation auprès des services municipaux Gestion des appels à projets avec les services concernés : assistance active auprès des services pour la rédaction et dépôt des dossiers, incluant le suivi budgétaire Participation au suivi du contrat local de sécurité et de prévention de la délinquance : Gestion des invitations et du protocole / Suivi des actions / Comptes-rendus Profil recherché : Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études supérieures en développement local ou d'une expérience significative, vous avez une bonne connaissance de la Politique de la ville : ses différents dispositifs, outils et financements, ainsi que les acteurs institutionnels, les procédures administratives et financières des collectivités. - Vous maîtrisez la méthodologie et la conduite de projets en transversalité, la mobilisation de partenariats et l'animation de réunions (aller vers les acteurs du territoire, être présent sur des temps forts sur les QPV) - Vous faites preuve de fortes qualités relationnelles (écoute, diplomatie, capacité à négocier, à fédérer.) et vous êtes force de proposition - L'esprit d'équipe, le sens de l'écoute et du service public font partie de vos qualités intrinsèques tout comme la rigueur et l'autonomie - Vous possédez des qualités rédactionnelles et êtes doté de capacités d'analyse et de synthèse ; Poste à pourvoir à compter du 1er novembre 2025. Emploi permanent à temps complet ouvert aux cadres d'emplois des Rédacteurs, Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS + COS + mutuelle et prévoyance, Politique de formation active Télétravail possible : 1 jour par semaine
Poseur en menuiserie (H/F) expérimenté(e) et autonome Nous sommes la société ABBATIENNE DE MENUISERIE, implantée au Perray-en-Yvelines et forte de 18 ans d'expérience dans la rénovation sur mesure de menuiseries extérieures (fenêtres, portes, volets, stores, portails.). Nous mettons un point d'honneur à la qualité du travail, aux finitions soignées et à la satisfaction de nos clients. Missions : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) poseur(se) en menuiseries expérimenté(e) et autonome. Vos missions principales seront : - La pose de menuiseries extérieures (PVC, aluminium, bois) chez nos clients particuliers. - La vérification de la conformité et de la qualité des installations. - Le respect des consignes de sécurité et des procédures internes. - Le maintien d'un chantier propre et organisé. - La représentation de l'entreprise auprès des clients (relationnel, conseils). Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie en pose de menuiseries (2 ans minimum). Vous êtes autonome, rigoureux(se) et soucieux(se) du détail et des finitions. Vous aimez le travail bien fait et le contact avec la clientèle. Vous êtes dynamique, sympathique et vous avez l'esprit d'équipe. Permis B indispensable (interventions en déplacement local). Temps de travail : Temps plein Disponibilité : Immédiate Rémunération : À définir selon profil et expérience. Contact : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : contact@abbatienne-menuiserie.fr 01 34 85 87 32
Nous recherchons un ouvrier en espaces verts (H/F) pour un de nos clients basé sur Magny Les Hameaux. Il s'agit de travailler pour une entreprise qui imagine et réalise de nombreux projets d'aménagement de jardin, aménagement de terrasse et installation de piscine sur-mesure dans les Yvelines. PRINCIPALES MISSIONS: Vous possédez une expertise variée dans tous les aspects de la création paysagère, incluant la maçonnerie paysagère, le pavage, le dallage, la conception de massifs floraux, les plantations, la construction de terrasses en bois, la conduite d'engins, et bien d'autres encore. PROFIL EXIGE: Pour postuler, vous devez bénéficier d'une expérience significative en tant qu'ouvrier paysagiste d'au moins 3 ans et être autonome. Permis B obligatoire car déplacements fréquents principalement sur les Yvelines. Salaire en fonction de votre profil.
TRIANGLE intérim a su très rapidement allier une forte croissance et la construction d'une véritable relation de confiance entre les entreprises qui recrutent et ses intérimaires en plaçant les rapports humains au centre de sa vision du métier de l'interim.
En charge de l'entretien courant et de la mécanique des véhicules légers qui vous sont confiés, vos missions consistent à : Diagnostiquer et réaliser l'entretien courant et les réparations mécaniques liées à la révision constructeur des véhicules confiés : pneumatiques, distribution, embrayages, amortisseurs, climatisation, géométrie VL, diagnostic électronique et recherche de panne; Conseiller et expliquer les pannes à une clientèle variée; Garantir le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité; Assurer la qualité de vos interventions et veiller à la satisfaction de vos clients; Renseigner les fiches d'intervention grâce aux outils digitaux et identifier les prestations complémentaires; Veiller à l'entretien des outils et des espaces de travail. De formation en maintenance des véhicules automobiles (CAP, BEP, BAC PRO ou CQP), les profils juniors sont acceptés Pour réussir vos missions, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service et votre esprit d'équipe.
À Propos de Nous Vitalliance, acteur de référence dans le service à la personne, place le bien-être de ses bénéficiaires et de ses salariés au cœur de son action. Nous comptons aujourd'hui 8000 professionnels investis partout en France. Missions En tant qu'Auxiliaire de Vie, vous jouez un rôle fondamental dans l'amélioration de la qualité de vie des personnes en perte d'autonomie en leur apportant une aide bienveillante et personnalisée à domicile. Vos missions principales incluent : - Réaliser les soins d'hygiène (toilette, aide à l'habillage). - Aider aux déplacements et transferts en toute sécurité. - Préparer les repas équilibrés, en respectant les besoins diététiques. - Accompagner lors de sorties : promenades, courses, rendez-vous médicaux. - Maintenir un cadre de vie propre et agréable, participer à l'entretien du logement et du linge. Profil Recherché Vous avez un diplôme dans le secteur médico-social ou une expérience significative (3 ans). Vous êtes bienveillant(e), fiable, et avez le sens de l'écoute. Contrat et Avantages CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Formation au titre d'Auxiliaire de vie à domicile. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Poste à pourvoir : Moniteur(ice) d'atelier - Conditionnement en ESAT Date de prise de poste : Dès que possible / Temps de travail : 37h30/semaine Convention : CCN 66 L'ESAT Le Perray : L'ESAT (Établissement et Service d'Accompagnement par le Travail) « Le Perray » accompagne 65 personnes en situation de handicap dans leur projet professionnel et leur épanouissement personnel. Nous recherchons un(e) moniteur(trice) d'atelier conditionnement. Vos missions : En tant que moniteur(trice) d'atelier, vous serez chargé(e) de : - Encadrer et accompagner les travailleurs en situation de handicap dans leurs activités de conditionnement. - Planifier, organiser et superviser les activités de production pour répondre aux attentes des clients en termes de qualité, délais et quantité. - Former et développer les compétences des travailleurs en fonction de leurs capacités et de leurs objectifs professionnels. - Veiller à la sécurité et au bien-être des travailleurs, en respectant les normes en vigueur. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour le suivi des projets personnalisés d'accompagnement. - Participer à l'amélioration continue des processus et des méthodes de travail. Votre profil : - Compétences techniques : Connaissance des techniques de conditionnement et des outils associés. - Qualités humaines : Patience, pédagogie, bienveillance et sens de l'écoute. - Organisation : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les priorités. - Autonomie et capacité à travailler en équipe. Ce que nous offrons : - Remboursement partiel abonnement transports collectifs. - Complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur. - Contrat de prévoyance. - Comité d'entreprise. - 15 RTT/an. Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse email dédiée.
Nous recherchons un ouvrier paysagiste (H/F) pour compléter nos équipes dans le cadre de la réalisation de travaux de divers en espaces verts et en création (petite maçonnerie, plantation, pose de clôture ...) Prise de poste à Coignières, Déplacements en région.
Ile de France - A pourvoir Vous aimez travailler sur le terrain ? Rejoignez notre client, acteur reconnu de la maintenance électrique de portes sectionnelles. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Technicien de maintenance - Portes sectionnelles (H/F) pour intervenir sur site client en Ile de France. Vos missions principales : - Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective. - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques. - Assurer le dépannage sur site, tout en respectant les délais. - Contrôler la conformité des installations aux normes de sécurité. - Rédiger les rapports d'intervention et garantir le suivi technique. Le profil que nous recherchons : - Formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou électricité (CAP, Bac Pro, BTS, DUT). - Expérience d'au moins 5 ans exigée. - Permis B obligatoire (déplacements locaux). - Habilitations électriques appréciées. - Esprit d'équipe, autonomie et rigueur sont vos meilleurs atouts. Ce que nous vous offrons : - Salaire : De 2600EUR bruts à 2850EUR bruts/Prime mensuelle basée sur l'assiduité/motivation/qualité. - Équipements fournis : Véhicule . - Horaires : journée du lundi au vendredi. - Démarrage : dès que possible (prise de poste rapide). - Accompagnement personnalisé par votre agence Actual Cergy Électricité et notre client.
Le Centre ATHÉNA est une association qui a pour objet de développer des activités éducatives d'éveil à la citoyenneté. Son projet global intitulé "Prévention, Éveil, Citoyenneté" vise la réinscription de jeunes en difficulté (9-17 ans) dans le lien social. Il poursuit les objectifs suivants : Permettre aux jeunes de mieux se situer et s'épanouir en réalisant des projets motivants pour eux ; Dispenser une éducation à la citoyenneté spécifique destinée à faciliter leur expression et leur autonomie ; Améliorer les liens familiaux en associant les parents aux activités entreprises ; Valoriser ces jeunes vis-à-vis des enseignants et de leurs parents ; Favoriser leur mobilité. Description de la mission : En concertation avec les médiateurs, les animateurs et la directrice du Centre ATHÉNA, le/la responsable des actions éducatives aura pour mission de : -Développer les actions éducatives du Centre ATHENA afin de renforcer la continuité entre les accueils de jeunes sur le temps scolaire et périscolaire ; -Être force de propositions afin de renforcer les actions de l'association ; -Participer à la prise en charge éducative des jeunes accueillis et à la rédaction des fiches de suivi. -Animer des interventions en milieu scolaire à partir des différents programmes de formation existants (RESEDA ; CYBER-INFOS ; LYNX ; Les Autres et Moi) ; -Participer à la conduite d'ateliers artistiques dans le cadre des événements socioculturels organisés par l'association ; -Participer avec la directrice aux réunions partenariales et communiquer sur les actions du Centre ATHÉNA Conditions d'emploi requises : -Niveau d'étude : Bac+3 minimum -Permis B exigé Prise de poste au 3/11/2025
L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Le Logis est une structure de l'A.V.V.E.J. (Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes) existant depuis 1953 et qui, conformément à sa mission, accueille : ''les enfants, adolescents ou jeunes adultes qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Descriptif du poste Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'Educateur(rice) spécialisé(e) concourt à l'éducation d'enfants et d'adolescents ou au soutien d'adultes présentant un handicap, des troubles psychologiques ou qui ont des difficultés d'insertion ou de réinsertion sociale. Fonctions principales et activités du poste - Intervention auprès de jeunes adolescents, prise en charge - Expérience dans la conduite d'entretien, aisance rédactionnelle, intérêt pour une approche clinique du travail en équipe et de l'accompagnement éducatif, sens de l'initiative et de l'organisation - Mise en place et suivi du projet personnalisé, accompagnement socio-éducatif, participation à la vie institutionnelle - Patience, fermeté et maturité, capable, dans un cadre bienveillant, de redonner le goût et l'envie à des jeunes en difficulté d'élaboration psychique. L'établissement n'est pas accessible en transport en commun. Il est donc nécessaire d'être mobile pour s'y rendre. Poste et salaire - Selon CCNT 15 mars 1966 - CDI, temps complet Formation et expérience - Diplôme exigé - Expérience souhaitée sur un poste similaire Prise de Poste Immédiate.
Etablissement médico-social ITEP Intervention auprès de jeunes adolescents, prise en charge.
En tant que Technicien-ne de maintenance, vous évoluez dans un environnement industriel exigeant et jouez un rôle clé dans la performance des équipements de production. - Respect des règles SSE et qualité pour les activités de maintenance - Préventif : Réalisation ou pilotage de contrat de maintenance constructeur machine - Correctif : Réalisation ou pilotage de la remise en service de moyen (diagnostic, mise en sécurité, intervention et approvisionnement de pièces puis remise en service) - Traçabilité des interventions dans l'outil de Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) - Communication avec les secteurs opérationnels - Dispenser des formations COMPÉTENCES TECHNIQUES - Connaissance en mécanique, électricité, automatisme, pneumatique et hydraulique - Expérience : 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire dans un environnement industriel (agroalimentaire, métallurgie, chimie, plasturgie.) - CASIER VIERGE - CACES NACELLE - HABILITATIONS ELECTRIQUE A JOUR INFORMATIONS CONTRACTUELLES Lieu : Magny-les-Hameaux (78) Contrat : Interim Horaire de journée * 35h/semaine Salaire : 15€/h brut
Le groupe CONNECTT, société d'intérim et de placement en CDD et en CDI dans plusieurs domaines d'activité : BTP, Industrie, Transport / Logistique, Tertiaire, Informatique et Hôtellerie / Restauration.
Vos principales missions du poste seront les suivantes : - Charger / Décharger le(s) véhicule(s) neuves ou d'occasions dans le respect des consignes de sécurité ; - Contrôler la conformité des véhicules avant chargement et transport de ces véhicules; - Conduire un Camion Poids Lourds Porte Voitures avec respect du matériel confié ainsi que le respect du code de la route et la législation du transport ; - Livrer les véhicules d'un point à un autre, suivant planning donné par l'exploitation . - Assurer le suivi administratif de chaque livraison et suivi des documents (CMR, formalités des entreprises) ; - Vérifier régulièrement l'état de fonctionnement du camion confié et ses équipements ainsi que le soin à y apporter ; Les livraisons sont essentiellement sur l'ile de France. Vous aurez le possibilité de garer votre camion, en région parisienne. Vous devrez apporter le plus grand soin aux véhicules confiés et être respectueux de la règlementation RSE (Règlementation des Transports). Vous êtes titulaire du permis PL (EC). FIMO ou FCOS à jour Horaires : - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires - Période de travail de 10 heures - Repos le week-end - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Primes Expérience: - conduite poids lourd / super poids lourd: 1 an (Requis) Permis/certification: - FIMO (Requis) - FCO (Requis)
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins. Vos missions au quotidien : Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation. Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants. Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil. Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons : Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Vos missions au quotidien : Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Offre d'emploi - Bûcherons H/F - CDD 2 mois Rejoignez TGBL, une entreprise engagée dans la gestion des milieux naturels et forestiers ! Nous recrutons 3 bûcherons hommes de pied (H/F) en CDD de 2 mois pour répondre à un surcroît d'activité. Vous interviendrez sur des chantiers variés dans un environnement exigeant mais valorisant. Vos missions : - Abattage d'arbres et débroussaillement forestier en respectant les normes de sécurité. - Entretien du matériel et affûtage des outils. - Conduite de broyeur à chenilles (formation possible si nécessaire). - Travail en équipe et comptes-rendus d'activité. Profil recherché : - Expérience souhaitée : Bûcheronnage, élagage, gestion des milieux naturels ou paysagisme. - Compétences clés : Maîtrise des règles de sécurité et évaluation des risques, Autonomie, Capacité à travailler en extérieur dans des conditions physiques exigeantes, Réactivité, Sens du travail en équipe et capacité d'initiative. - Permis B conseillé (déplacements fréquents). Conditions de travail : - Zones d'intervention : Pays de la Loire, Centre-Val de Loire, Ouest Francilien. - Déplacements : Environ 6 mois dans l'année - Travail de nuit occasionnel (planifié à l'avance). Ce que nous offrons : - Un CDD de 2 mois avec possibilité d'évolution. - Un environnement professionnel exigeant mais solidaire, où les valeurs d'engagement et de respect sont centrales. - Des missions variées et l'opportunité de travailler sur des projets d'envergure. Vous êtes motivé, rigoureux et prêt à vous investir dans un métier passionnant ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et une lettre de motivation !
Nettoyage de chambres, sanitaires , cuisine, chambre, salon . Prestations les lundis/jeudis/vendredis ( 7h par jour) horaires en journée . Expérience exigée en hôtellerie .Véhicule obligatoire
Nous assurons l'entretien courant et le nettoyage approfondi des bureaux, résidences et copropriétés. Notre quotidien : rendre le vôtre plus agréable.
Dans le cadre du développement de ses activités, l'entreprise ART DÉCOR recherche un compagnon/chef d'équipe peintre/enduiseur/solier afin de renforcer ses équipes. Le peintre réalise les finitions et embellissement des surfaces par application de peinture, résine, vernis, béton ciré après préparation manuelle ou mécanique des supports. Pose des revêtements muraux (papiers peints, tissus,.). Il est aussi amené à poser des revêtements de sol (moquette, parquet, PVC, parquet massif). Nous intervenons principalement chez les particuliers, soins et qualité de travail indispensable. Dans le cadre de la relation client, la maitrise de la langue française est un pré requis. Profil: CAP Peintre serait un plus mais également ouvert à un profil avec expériences sans diplôme. Véhicule de service, le permis B est obligatoire
À propos de nous : L'entreprise Zymovert est spécialisée en recyclage de déchets verts, vente de compost, terre végétale, terre de bruyère et paillage. Localisation : Située à 30 Km au sud de Paris, sur le plateau de Limours, en bordure de la Vallée de Chevreuse. 1- Pour assurer la continuité de son activité, l'entreprise recrute un(e) Responsable(e) Gestion Commerciale Administratif(ve) et Comptable motivé(e) et rigoureux(se). Vos principales missions : - Assurer le suivi des factures et des règlements fournisseurs - Établir la facturation et assurer le suivi administratif des dossiers - Déclaration de TVA - Réaliser les encaissements et en assurer le suivi - Préparer les éléments variables de paie en lien avec le cabinet comptable - Gérer les suivis réglementaires spécifiques à notre activité / ISO 14001 - Superviser les opérations liées au pont-bascule - Effectuer les déclarations et suivis CESU - Assurer le suivi de la gestion locative de nos biens Profil recherché : - Formation en comptabilité/gestion (Bac+2 minimum type BTS Comptabilité et Gestion, DUT GEA ou équivalent) - Première expérience réussie sur un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels ISAFACT/ ISACOMPTA) - Rigueur, organisation et sens des priorités - Ponctualité obligatoire Nous offrons : - Un environnement de travail à taille humaine et convivial - Un accompagnement personnalisé via un tuilage avec la personne en poste - La possibilité de participer activement à une activité porteuse de sens et tournée vers l'avenir - Un poste polyvalent en CDI à temps complet, alliant comptabilité, administratif et gestion commerciale - Salaire à définir avec l'employeur selon expérience Lieu de travail non desservi par les transports en commun
À propos de nous Le cabinet de recrutement Elikiia recrute pour le compte de son client AMMOR AUTO, un garage dynamique et reconnu, spécialisé dans l'achat, la vente, la location et la réparation de véhicules automobiles. Dans le cadre de son développement, AMMOR AUTO recherche un(e) Commercial(e) Automobile motivé(e) et passionné(e) par le contact client et le challenge commercial. Vos missions En tant que Commercial(e) Automobile, vous serez le moteur de la relation client et des ventes de véhicules d'occasion. Vos principales missions seront : Accueillir, écouter et conseiller les clients dans leur projet d'achat. Développer les ventes de véhicules et de services associés (financement, extension de garantie, etc.). Assurer la fidélisation et le suivi de la clientèle existante. Participer à la mise en avant du parc automobile (annonces en ligne, vitrines, réseaux sociaux). Atteindre les objectifs fixés en termes de ventes, marge et satisfaction client. Profil recherché Expérience dans la vente automobile (neuf ou occasion) souhaitée. Excellentes compétences en communication et négociation. Goût du challenge, de la performance et du travail en équipe. Sens du service client et de la satisfaction. Permis B indispensable. Vous êtes motivé(e), persévérant(e) et aimez relever des défis ? Ce poste est fait pour vous ! Nous offrons Une rémunération attractive : fixe + primes sur objectifs. Un environnement de travail professionnel et convivial. Des opportunités d'évolution au sein du garage. Une entreprise familiale où l'esprit d'équipe et la passion automobile sont au cœur du quotidien.
Elikiia est un cabinet de conseil hybride spécialisé dans la transformation numérique et l'optimisation des performances opérationnelles. Notre mission : accompagner les structures (entreprises, associations, collectivités) dans leur digitalisation, leur croissance et leur efficacité, grâce à des solutions concrètes, humaines et sur-mesure. Nous intervenons en France et à l'international, avec une approche basée sur l'écoute, la proximité, et l'impact durable.
Vous travaillerez 4 Heures/Semaine 2H le mardi et 2H le vendredi MISSIONS : - ENTRETIEN DE BUREAUX - DÉPOUSSIÉRAGE DES MOBILIERS - ENTRETIEN DES PARTIES VITRES - ENTRETIEN DES SANITAIRES - ASPIRATION/BALAYAGE DES SOLS - LAVAGE DES SOLS
Quelle perspective envisagez-vous pour exceller en tant que Gestionnaire logistique (F/H) ? Intégrez une équipe dynamique et contribuez à la gestion efficace des opérations logistiques et administratives au sein de l'organisation - Effectuer les mouvements informatiques d'inventaire et assurer le traitement documentaire associé - Préparer les envois et retour de pièces pour le stock déporté - Coordonner le flux physique et administratif des prêts et dons de pièces La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat : Intérim - Durée : 5 mois renouvelable - Salaire : Entre 26 000 et 28 000 euros annuel brut selon profil et expérience Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Expectra est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim. Attentifs à vos aspirations, nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos objectifs ! Notre équipe d'experts dans le secteur de l'aéronautique vous accompagne dans votre recherche d'opportunités.
Boostez votre carrière dans une société en développement ! La Société HOMKIA. Marque française indépendante et reconnue sur le marché porteur de la rénovation de l'habitat. Fenêtres et portes, volets, portes de garage, portails et clôtures, stores de protection solaire, pergolas, stores décoratifs, domotique et maison connectée. Plus de 10 000 clients particuliers installés chaque année. Vous recherchez un poste de technico-commercial en contact direct avec une clientèle de particuliers. Une expérience en menuiserie est la bienvenue. Vos missions : Rattaché(e) au responsable des ventes, vous utilisez nos références pour proposer aux clients particuliers, nos produits sur mesure. Vous trouvez de nouveaux clients par une action de prospection directe (Porte à Porte / GMS / Foires ) et bénéficiez de contacts entrants grâce aux campagnes de communication locales et nationales.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, nous recherchons pour notre client basé sur Magny les Hameaux en intérim renouvelable et à temps plein Un Intervenant Maintenance h/f Description de la mission : -- Descriptif de la mission : Rattaché(e) au responsable du pôle intervention au sein de la maintenance industrielle, vous aurez comme missions d'assurer la disponibilité de moyens de production sur le site. - Intervention o Respect des règles SSE et qualité pour les activités de maintenance o Correctif : Réalisation ou pilotage de la remise en service de moyens (diagnostic, mise en sécurité, intervention et approvisionnement de pièces puis remise en service) o Traçabilité des interventions dans l'outil de Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur GMAO o Communication avec les secteurs opérationnels - Fiabilité / Disponibilité : Proposer et piloter des améliorations sur les équipements (sécurité, fonctionnelles.) et/ou participer à des projets en cours Pour ces missions, les différents interlocuteurs seront l'équipe maintenance (intervention et méthode), les opérationnels, les chefs de projet / méthodes ainsi que les fabricants/fournisseurs. - Compétences spécifiques (outils, logiciels, moyens de production...) - Qualité : Sens du client, capacité de communication, autonomie, réactivité et rigueur - Connaissances : Bonnes compétences dans les domaines électrotechnique, automatisme et mécanique, Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur GMAO - Compétences : Capacité d'analyse / diagnostic, pilotage de sous-traitance - Spécificités du poste (déplacements, astreintes, nuits occasionnelles... ) : - - Niveau d'études / Niveau d'expérience : voir Prérequis Poste à risque Oui Risques Chimique/Thermique/Coupure/Pincement /Charge lourd E.P.I - Blouse - Bouchons d'oreille - Chaussures de sécurité - Gants - Lunettes de protection Suivi Individuel Renforcé Oui - Compétences spécifiques (outils, logiciels, moyens de production...) - Qualité : Sens du client, capacité de communication, autonomie, réactivité et rigueur - Connaissances : Bonnes compétences dans les domaines électrotechnique, automatisme et mécanique, Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur GMAO - Compétences : Capacité d'analyse / diagnostic, pilotage de sous-traitance - Spécificités du poste (déplacements, astreintes, nuits occasionnelles... ) : - - Niveau d'études / Niveau d'expérience : voir Prérequis Poste à risque Oui Risques Chimique/Thermique/Coupure/Pincement /Charge lourd E.P.I - Blouse - Bouchons d'oreille - Chaussures de sécurité - Gants - Lunettes de protection Suivi Individuel Renforcé Oui
Vous intervenez en soutien d'une équipe de professionnels sur divers chantiers de couverture. Vos missions consistent à assister à la préparation du chantier, à l'approvisionnement des matériaux, à la protection des abords et à la sécurisation des zones de travail. Vous participez activement à la dépose et à la pose des éléments de couverture (tuiles, ardoises, tôles), au découpage des matériaux, à l'application de produits d'étanchéité, ainsi qu'à la mise en place d'éléments d'isolation. Vous aidez également au nettoyage des surfaces et à la vérification de l'état final du chantier, sous la supervision du chef d'équipe. Vous serez amené à utiliser différents outillages tout en respectant strictement les consignes de sécurité. Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur des chantiers ou dans les métiers du bâtiment, appréciant particulièrement le travail en équipe. Vous êtes rigoureux, ponctuel, attentif aux consignes et aux normes de sécurité. Vous faites preuve d'autonomie et de polyvalence, avec une capacité d'adaptation aux tâches confiées et aux contraintes du chantier. Votre esprit d'équipe et votre motivation sont des atouts essentiels pour mener à bien les missions.
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet d'administration de biens , un(e) comptable de copropriété dans le cadre d'une création de poste. Au sein du service comptable, vous êtes chargé(e) de la gestion comptable d'un portefeuille de 60 immeubles pour 3000 lots. Missions : - Edition et pointage des états comptables (balances, journaux, rapprochements bancaires.), - Elaborer et suivre les budgets, - Gérer les appels de fonds, charges et travaux, - Réaliser les répartitions annuelles des charges, - Relance des impayés, recouvrement, - Enregistrer les mutations, - Effectuer avec les conseils syndicaux la vérification des comptes, - Relations avec les copropriétaires sur les questions comptables. Profil : De formation comptable, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en comptabilité copropriété. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome dans la gestion comptable d'un portefeuille de copropriété. Rémunération : 38/45 k€ sur 35 heures (9h-17h) +mutuelle prise en charge à 100 % + PEI Situation géographique : Saint-Rémy-lès-Chevreuse Type de poste : CDI
G2F CONSEIL : cabinet de conseil en recrutement
Au sein d'une crèche, vous aurez pour missions : - L'animation d'activités pour les enfants en fonction de leur âge - L'éveil et la prise de repas - Répondre et identifier les besoins, prévenir l'équipe de direction et les parents Vous avez Soit : - Le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture (débutant accepté si diplôme obtenu) - CAP petite enfance ou BEP carrière sanitaire et sociale (2 ans d'expérience exigés)
Rattaché au service Animation, jeunesse et insertion et sous l'autorité du directeur de structure, du coordinateur, vous assurez la déclinaison du projet pédagogique d'animation des centres. Missions : Participer à la programmation des animations, à l'élaboration du projet pédagogique et aux réunions du service. Mettre en œuvre les objectifs du projet pédagogique en connaissant les besoins spécifiques des enfants en fonction de l'âge Encadrer les temps de cantine et de l'accueil du soir en périscolaire Encadrer les journées d'accueil extrascolaire Animer les temps de présence des enfants en : - Veillant au bien-être, à l'épanouissement et tendre vers les apprentissages de la motricité et l'autonomie de l'enfant. - Respectant le rythme de vie de l'enfant. - Veillez à la sécurité morale, physique et affective des enfants Être garant du respect du matériel et des locaux mis à disposition (rangement et entretien quotidien) Respecter les règles de fonctionnement relatives à chaque centre Participer de manière ponctuelle aux événements municipaux et aux séjours Garantir le respect des pointages des présences sur les tablettes Accueillir les parents dans le respect des règles du service public et échanger avec le directeur du site sur les situations particulières ou les éventuels soucis rencontrés avec les parents et les enfants. Profil recherché : Titulaire du BAFA - Connaissance approfondie des principes de l'animation - garder une distance et un positionnement de référent vis-à-vis des enfants - comportement responsable et exemplaire, ponctuel et investi - être capable d'anticiper et d'organiser une animation et de monter des projets - être source de proposition et faire preuve d'initiative - Vous alliez rigueur, autonomie, aisance rédactionnelle et faites preuve de pédagogie et de discrétion - Avoir un sens avéré du travail en équipe Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire : IFSE, 13ème mois Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS + COS+ mutuelle et prévoyance Emploi permanent à temps complet ouvert aux cadres des animateurs territoriaux
PORCELANOSA est l'un des fabricants de céramique les plus importants dans le monde, spécialisé dans le mobilier cuisines et salle de bains, avec plus de 1100 magasins dans 150 pays. La diversification de la production a été un pilier essentiel de la croissance du groupe industriel, qui a fait ses débuts en fabriquant exclusivement des carreaux céramiques. Aujourd'hui, les huit entreprises du Groupe proposent une vaste gamme de produits qui s'étend de l'équipement pour les cuisines et les salles de bains à des solutions de construction modernes pour l'architecture contemporaine. LE POSTE : En tant que Conseiller de vente H/F sur notre Showroom de Coignières, vous serez ambassadeur/ambassadrice de la marque et veillerez à offrir à chaque client une expérience unique dans le respect de l'engagement PORCELANOSA. VOS MISSIONS : Accueillir chaque client et lui offrir une expérience inoubliable Conseiller les clients sur toutes les catégories de produits, faire découvrir l'univers de PORCELANOSA Vous investir auprès des clients pour développer des relations sur le long terme Faire preuve d'esprit d'équipe et participer à toutes les tâches annexes contribuant aux objectifs généraux du magasin Contribuer à l'atteinte des objectifs PROFIL : Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans l'administratif du domaine de la vente et idéalement vous avez des connaissances dans le secteur de la construction. Vous êtes dynamique et aimez travailler en équipe alors rejoignez-nous ! Poste à pourvoir immédiatement et salaire selon l'expérience.
entreprise de maçonnerie générale , travaux de rénovation, recherche pour renforcer les équipes un (e)manoeuvre travaillant en equipe ,
Nous recherchons un ouvrier/ouvrière paysagiste expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et dédiée aux services d'aménagement paysager au domicile des particuliers ainsi qu'auprès des entreprises, avec des déplacements quotidiens au départ des Essarts le Roi dans un rayon de 30 km. Profil souhaité : - Expérience minimum de 2 ans en tant qu'ouvrier paysagiste - Permis B indispensable; Permis E souhaité. - Volontaire, autonome. *** Conditions de travail : - Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Heures supplémentaires - Prime panier - Vêtements de travail fournis
En collaboration avec votre chef d'équipe vous serez amener a faire les entretiens de jardin ( tonte, taille haie et arbustes, bêchage, feuilles) et aussi de l'aménagement.
Afin de renforcer notre équipe jeune et dynamique, nous recherchons un(e) esthéticien(ne) expérimenté(e), sérieux (se) et motivé(e). Vous serez formé aux différentes techniques de l'institut ( minceur, anti âge et massages). Vous devez être capable d'effectuer toutes épilations, soin visage et massage traditionnel. Avoir un bon sens relationnel et le goût du travail bien fait. Contrat de 35h réparti sur 4 jours par semaine. (repos dimanche, lundi et mardi)
La Crèche La Bulle à Malice, située à Saint-Rémy-lès-Chevreuse, est à la recherche d'un(e) éducateur / éducatrice de jeunes enfants motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Description du poste : En tant qu'éducateur / éducatrice de jeunes enfants, vous aurez pour missions principales : Assurer les soins quotidiens des enfants : changes, repas, siestes, hygiène. Contribuer au développement des enfants en proposant des activités d'éveil adaptées. Participer à la mise en place et au suivi des projets pédagogiques. Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants. Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre bienveillant et chaleureux. Collaborer avec l'équipe éducative pour garantir une ambiance de travail harmonieuse et professionnelle. Profil recherché : Diplôme d'éducateur de jeunes enfants Débutants acceptés Compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Savoir-faire en matière de soins et d'accompagnement des jeunes enfants. Dynamisme, créativité et patience. Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle (7h30 - 19h00) Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité.),Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique. Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être. Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
La Crèche La Bulle à Malice, située à Saint-Rémy-lès-Chevreuse, est à la recherche d'un(e) auxiliaire de puériculture motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Description du poste : En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous aurez pour missions principales : Assurer les soins quotidiens des enfants : changes, repas, siestes, hygiène. Contribuer au développement des enfants en proposant des activités d'éveil adaptées. Participer à la mise en place et au suivi des projets pédagogiques. Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants. Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre bienveillant et chaleureux. Collaborer avec l'équipe éducative pour garantir une ambiance de travail harmonieuse et professionnelle. Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire. Débutants acceptés Compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Savoir-faire en matière de soins et d'accompagnement des jeunes enfants. Dynamisme, créativité et patience. Ce que nous allons vous offrir : une prime catégorie 1 : 150€ brut mensuel dès la signature du contrat. Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle (7h30 - 19h00) Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité.),Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique. Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être. Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Vous interviendrez au domicile de particuliers pour assurer l'entretien courant des espaces verts : tonte, taille, désherbage, arrosage, ramassage de feuilles. Compétences : Techniques de jardinage de base. Utilisation d'outils motorisés (tondeuse, taille-haie, débroussailleuse). Respect des règles de securité. Possibilité de contrats de travail en temps partiel ou temps plein. Frais remboursés sur le matériel selon politique de l'agence.
Dans le cadre de notre expansion sur le secteur production, nous recherchons une ou un chef de partie, cuisine traiteur, pour notre laboratoire de production. Responsabilités : Bonne connaissance du métier traiteur avec des compétences dans la fabrication de pièces cocktail et cuisine chaude. Capable d'encadrer une petite équipe de commis. Autonomie et connaissance de la méthode HACCP Rythme de travail : 5 jours par semaine (contrat 39h par semaine/169h par mois)
Connectt Agence de travail temporaire et de placement recherche pour l'un de ses clients un un Technicien d'Exploitation CVC. Vos missions seront : - Réaliser l'entretien préventif et les interventions curatives (CTA, VRV, ventilo-convecteurs, centrale d'air, climatiseurs, split etc.) - Maintenance sur la partie électricité et plomberie - Maintenance sur de la petite serrurerie - Effectue les dépannages sur demande - Assure la transmission des informations vers le chef de site - Garantir les bons fonctionnements et utilisation du module - Utilisation GMAO Niveau : CAP Année d'expérience : 3-4 ans Habilitation électrique : apprécié Manipulation des fluides : apprécié
Connectt est une agence d'intérim et de placement CDD/CDI, spécialisée dans les domaines de l informatique, du BTP, l industrie, la comptabilité, le tertiaire et le transport.
Studio Beauté Anais recrute une coiffeuse en Free-lance pour le développement du salon . Tu cherches un salon Cosy ? La technique est l'un de tes points forts ? Notre salon est spécialisé dans la technique, le soin du cuir chevelu et du cheveu. Pour nous le bien-être est primoridial . Nous sommes a la recheche d'une personne pour le développement de notre clientèles. Si tu es créatif, méticuleux tu auras pour mission la réalisation de jolie technique , de coupe et de coneils beauté complet. Une ambiance cocooning , calme et on travail a notre rythme dans un lieu privée Lundi,Mercredi et un samedi sur deux ( possibilité de jours supplémentaires) A voir ensemble les horaires pour un équilibre pro/ perso 241 bis N10 COignieres Si tu es interessée depose ton Cv et un petit mot sur www.studiobeauteanais.fr espace Recrutement .
La Société NBS spécialisée en Espaces Verts et VRD recherche un Conducteur(trice) de Travaux. Rattaché au service travaux, le/la Conducteur(trice) de Travaux aura pour mission les fonctions suivantes ; dans le respect des règles de l'art, des process, et des délais impartis : - La préparation, l'organisation, le suivi et la réalisation des chantiers ; - Le suivi financier du chantier au travers des budgétisations, de leur respect, des commandes matériaux divers, - Management des équipes sur site ; - Assurer les réunions préparatoires et de suivi ; - Être force de proposition auprès de nos partenaires.
Description du poste : Entreprise de transports de marchandises basée dans les Yvelines, nous recrutons un Chauffeur Routier SPL (H/F) titulaire du permis CE + FIMO en Zone Courte (en REGIONAL) avec une prise de poste tous les jours à notre dépôt situé aux ESSARTS LE ROI (78). Vos missions principales : - Conduite d'un véhicule poids lourd de type super lourd (SPL) en toute sécurité - Livraison, chargement et déchargement des marchandises en régional - Respect des itinéraires et des horaires de livraison - Veiller à la sécurité du chargement et au respect de la réglementation transport - Contrôle du bon état du véhicule avant et après chaque trajet - Assurer un entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie - Représenter l'entreprise avec professionnalisme auprès des clients et partenaires - Gestion des documents de transport Profil recherché : - Titulaire du Permis EC, FIMO/FCO et carte conducteur à jour - Expérience souhaitée en transport régional - Autonomie, sérieux, rigueur et sens des responsabilités - Régularité et maitrise du temps de conduite attendues - Bon relationnel et respect des consignes de sécurité - Expérience de 1 an
Description du poste : Entreprise de transports de marchandises basée dans les Yvelines, nous recrutons un Chauffeur Routier SPL (H/F) titulaire du permis CE + FIMO en Zone Longue avec des départs à la semaine depuis LES ESSARTS LE ROI (78). Vos missions principales : - Conduite d'un véhicule poids lourd de type super lourd (SPL) en toute sécurité - Livraison, chargement et déchargement des marchandises sur le territoire NATIONAL - Respect des itinéraires et des horaires de livraison - Veiller à la sécurité du chargement et au respect de la réglementation transport - Contrôle du bon état du véhicule avant et après chaque trajet - Assurer un entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie - Représenter l'entreprise avec professionnalisme auprès des clients et partenaires - Gestion des documents de transport Profil recherché : - Titulaire du Permis EC, FIMO/FCO et carte conducteur à jour - Expérience souhaitée en transport longue distance / départ semaine - Autonomie, sérieux, rigueur et sens des responsabilités - Bon relationnel et respect des consignes de sécurité - Expérience de 2 ans
Vos principales missions seront : * Décharger manuellement les marchandises (manutention de charges lourdes) * Livrer des particuliers ou des professionnels * Rechercher des itinéraires * Conduite d'un ensemble routier * Contrôle du véhicule avant le départ (tour de l'ensemble et vérification chargement) Pas d'inquiétude, nous vous accompagnerons dès le premier jour grâce à une formation complète sur nos procédures internes. Conditions de travail : * Découchés à titre exceptionnels * Horaires variables en fonction des tournées * Travail du lundi au vendredi * Vous acceptez les déplacements et êtes capables de manipuler des charges lourdes * Vous avez une attitude professionnelle et commerciale * Être titulaire d'un permis CE depuis plus de deux ans * Carte de conducteur à jour * Carte de qualification à jour
Le(La) chef de cuisine planifie, organise, assure et contrôle la réalisation et la distribution des repas. Il/Elle anime l'équipe restauration, gère le budget alloué à la restauration et veille à l'entretien des matériels et des locaux de la cuisine. Il/Elle veille à la qualité des repas et à la satisfaction des consommateurs Organisation et planification de la production et de la distribution des repas 1) Mettre en oeuvre les menus groupe en tenant compte des matières premières de saison 2) Assurer la fabrication des repas en tenant compte des régimes particuliers et des préconisations de l'équipe soignante 3) Organiser le travail en cuisine, répartir les activités, gérer le temps de travail des équipes 4) Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif (cuisson, assaisonnement, saveur) et quantitatif (respect des grammages). Rectifier si besoin 5) En collaboration avec la Direction, veiller au bon déroulement du service en salle et à la bonne distribution des repas dans la chambre du résident : respect des températures de distribution, présentation des mets, convivialité des repas. 6) Mettre à disposition de l'équipe de cuisine, les recettes nécessaires à l'élaboration des repas 7) Participer à l'élaboration et à la réalisation des repas à thème
Notre Hub de Guyancourt recrute un magasinier H/F pour l'un des ses clients aéronautique situé sur Magny-Les-Hameaux pour une mission de plusieurs mois. Votre mission: - Suivre le plan d'inventaires défini: comptage des pièces - Utiliser l'outil informatique et tous les documents relatifs aux stocks : saisie informatique - Conduite de chariot CACES R489 numéro 6 - Horaires de journée puis en équipe - 13€ brut de l'heure - Panier repas nuit : 6,24 € - Prime de performance (après 3 mois plein) : 200€ /mois - Prime 13e mois (après 4 mois plein) Votre profil: - Etre très l'aise avec les outils informatiques - CACES 6 obligatoire - Envie de s'engager sur le long terme - Respect du souci du détail - Bon relationnel - Ponctualité - Rigueur - Autonomie Le recrutement pour ce poste est urgent et peut démarrer immédiatement!
Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! YVELINES : Nous avons actuellement des élèves au niveau GRADE 9 (ÅK9 / 3E) recherchant de l'aide en ANGLAIS, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région ÎLE-DE-FRANCE. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI : - Vous voulez faire la différence auprès des autres - Vous êtes une personne positive et motivante - Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner - Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours - Vous avez un diplôme Bac+3 ou êtes actuellement en cours de formation Bac+3 YVELINES : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler
Le secteur du service à la personne vous intéresse ? Pourquoi ne pas rejoindre la grande équipe Centre Services ? Votre agence Centre Services Maurepas recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) qui s'occupera de l'entretien professionnel du logement de nos clients. Ces interventions se dérouleront à Coignières ainsi que dans les villes aux alentours. Vous serez amené à effectuer différentes tâches ménagères (ménage, repassage, entretien des carreaux.) au domicile de vos clients. Dans votre quotidien, vous allez devoir vous déplacer dans la ville de Coignières dans la tranche horaire 08:00-19:00 (ces horaires peuvent changer en fonction du nombre de clients). Il est à noter que votre emploi du temps peut être adapté à vos contraintes et sera conçu pour réduire vos déplacements, qui vous seront remboursés (au nombre de km effectués ou titre de transport). Vous bénéficiez d'un accompagnement pour faciliter votre intégration, ainsi que de formations régulières. Le salaire de l'heure est de 11.88 € avec une mutuelle. Vous aurez à votre disposition un contrat de 12h par semaine avec congés payés et la possibilité de faire un temps-plein. Au cours de votre entretien, vous serez amené à répondre à un questionnaire ainsi qu'à subir quelques tests afin d'évaluer vos compétences et votre profil. Vos compétences sont évidemment primordiales mais votre profil et votre personnalité le sont tout autant pour nous. Centre Services recherche des profils dynamiques, qui peuvent s'adapter et faire preuve d'autonomie et d'initiative tout en restant rigoureux. La discrétion, la courtoisie et le respect de la vie privée sont aussi de mise car vous exercerez directement au domicile de nos clients. Avantages : - Mutuelle
Centre Services Maurepas est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 6€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,43 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés) ATTENTION : pas de véhicule de fonction fourni Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Vous devez être autonome et expérimenté/ée, savoir travailler la tuile plate, la tuile mécanique, l'ardoise et le zinc. Vous façonnez et soudez des chéneaux et gouttières en zinc. Vous installez et raccordez des châssis de VELUX. Poste à pourvoir immédiatement. Permis de conduire indispensable (véhicule de fonction mis à disposition sur les horaires de travail).
Vos missions: Notre client, acteur de l'aéronautique, recherche un Mécanicien Essais h/f. Vous aurez comme missions : En phase de préparation : - Réaliser les travaux de préparation des roues et/ou des freins à tester conformément à la demande de travaux : identification, contrôles dimensionnels, instrumentation et assemblage du spécimen d'essai. - Mettre en place les outillages et le spécimen d'essai sur les bancs d'essais suivant les plans - Connecter les moyens de mesure et les équipements hydrauliques - Effectuer des tests de bon fonctionnement - Réaliser une maintenance de 1er niveau des bancs d'essais En phase de réalisation: - Piloter les bancs de freinage et réaliser les essais conformément à la « feuille de route » (gamme d'essai) émise par le technicien d'essais - Effectuer les contrôles intermédiaires nécessaires En phase de finalisation : - Déposer le spécimen et les outillages des bancs d'essais - Participer aux expertises - Restituer les outillages et les appareils de mesure aux pôles concernés après vérification de leur état de fonctionnement Il devra être acteur du 5S dans l'atelier et être force de proposition. Il sera également amené à participer aux actions de progrès et SSE (Santé, Sécurité et Environnement) du laboratoire Roue et Freins Profil De Formation Bac Pro à dominante mécanique et/ou expérience significative en mécanique (automobile, industrie, usinage, ou autre).Des compétences en équipements aéronautiques seraient un plus. - Anglais technique - Aptitude à travailler en équipe - Rigueur, organisation et disponibilité
Vous avez l'occasion de rejoindre ce salon à taille humaine (1 bac à shampoing et 2 postes de travail) au tout début d'une aventure qui se promet d'être enrichissante. Que vous ayez ou non une grande expérience dans le domaine de la barbe, vous serez accompagné et formé à nos process par Jean- Christophe (co-fondateur) passionnés par le monde de la coiffure depuis toujours, qui saura vous faire progresser au sein de la Dukes' B. Family. Nous recherchons à ce poste un(e) coiffeur(se) ayant déjà de l'expérience en salon, barbier ou non. Il ou elle devra : - Savoir réaliser un diagnostic capillaire complet en lien avec des connaissances de visagiste, - Maîtriser tout type de coupe et de coiffage (moderne, traditionnel, long ou court), à la tondeuse et aux ciseaux, sur tout type de cheveux, - Avoir la capacité à prendre des décisions de manière autonome et éclairée, - Gérer son poste et son temps de travail, hygiène irréprochable, - Faire preuve d'initiative et être force de proposition pour améliorer la vie du salon. Tu l'auras compris chez nous ce n'est pas l'usine, ce qu'on veut avant tout c'est offrir une expérience relaxante et qualitative à nos clients, tout en offrant un cadre de travail satisfaisant à nos collaborateur(trice)s. Si tu es passionné(e) et que cette annonce te parle, alors fonce ! Niveau CAP ou BP (français ou équivalent) CDI - temps plein 44h Rémunération attractive (primes, % du CA , pourboires, challenges, évènements,...) Forte capacité d'évolution. SI vous êtes baroudeur et que vous souhaitez découvrir de nouveaux horizons, vous aurez l'occasion d'intervenir dans nos 2 salons. Jusqu'à 2900€ brut/mois, ou plus selon profil
En ouvrant ce salon de coiffure pour homme / barbier en 2022 dans le centre-ville de Saint-Rémy-Lès-Chevreuse, nous avons voulu recréer un environnement en ligne avec nos idéaux, aussi bien sociétaux qu environnementaux. Ainsi, nous avons pris le parti de meubler le salon en grande partie sur le marché de la seconde main, et d utiliser des produits exclusivement français, composés au minimum à 95% d ingrédients d origines naturels, aussi bien pour préserver nos clients que nos collaborateurs.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) technicien d'usinage en CDI - monter et régler les outils de coupe, le positionnement, le maintien de la pièce et les paramètres d'usinage, - opération de finition, - mettre en service (présérie, série) et surveiller le déroulement de l'usinage, - identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives, - renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions) - effectuer la maintenance préventive/curative, - préparer les opérations en prenant connaissance du dossier, - effectuer les opérations d'usinage, rectification, dans le respect des procédures et modes opératoires, - effectuer les contrôles intermédiaires et finaux.
Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire CE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant Emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : - Prime dite de 13ème mois conventionnel - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : -Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité -Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées -Contrôler et gérer les matériels et les produits -Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante -L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Profil Titulaire d'un diplôme IDE, vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et d'écoute.
Notre client situé proche de Rambouillet (78) recherche Cariste Préparateur de commandes (H/F) pour préparation de commandes matériel, marchandises liées au Bâtiment. Chargement/déchargement de camions - Port de charges lourdes Contact clientèle professionnelle Conduite du chariot élévateur nécessitant le CACES 3 à jour, et si possible CACES 5 Travail en extérieur. Horaires de journée Expérience appréciée minimum 1 an. Début de mission : Dès que possible. Taux horaire : 12,36€/heure + 13ème mois + Prime vacances + Ticket restaurant d'une valeur facial de 9,50€ Horaires : 8h/12h 13h/16h
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans le travail temporaire, la gestion de transition et l'évaluation de professionnels, recherche pour notre client, un Comptable Général (H/F) pour une mission intérimaire au Perray-en-Yvelines. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois (renouvelable). En tant que Comptable Général, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion financière de l'entreprise. Vous serez responsable de la préparation des bilans et des comptes annuels, tout en assurant le respect des normes comptables françaises. Votre capacité à effectuer des analyses financières sera mise à profit pour soutenir les décisions stratégiques de l'entreprise. Vous contribuerez activement à la précision et à la fiabilité des informations financières, garantissant ainsi la transparence et la conformité des opérations comptables. Votre rôle consiste à maintenir une organisation rigoureuse des documents comptables, à collaborer avec les équipes internes pour optimiser les processus financiers, et à participer à l'amélioration continue des pratiques comptables. Vous serez un acteur clé dans la satisfaction des exigences légales et fiscales, tout en apportant votre expertise pour anticiper les évolutions du secteur. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement dynamique et exigeant. Vous êtes réactif-ve et proactif-ve face aux situations, avec un sens de l'organisation aiguisé. Appréciant le travail en équipe tout en étant autonome, vous savez vous adapter aux besoins de l'entreprise tout en contribuant à son succès. Compétences comportementales : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome : Votre capacité à collaborer tout en prenant des initiatives individuelles est essentielle pour réussir dans ce poste. - Réactif et proactif face aux situations : Vous savez anticiper les besoins et réagir rapidement aux imprévus, garantissant ainsi une gestion fluide des opérations. - Sens de l'organisation aiguisé : Une organisation impeccable est cruciale pour maintenir l'efficacité et la précision des processus comptables. Compétences techniques : - Connaissance des normes comptables françaises : Votre expertise dans ce domaine assure la conformité et la rigueur des pratiques comptables. - Capacité à effectuer des analyses financières : Vous utilisez vos compétences analytiques pour fournir des insights précieux et soutenir les décisions stratégiques. - Habileté à préparer des bilans et des comptes annuels : Vous maîtrisez la préparation de documents financiers essentiels, garantissant la transparence et la fiabilité des informations. Une expérience confirmée dans un environnement similaire est appréciée, et un diplôme de niveau BAC+2 est requis pour ce poste. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre expertise sera valorisée. LHH s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil et le bien-être des enfants en veillant à leur développement harmonieux et en accompagnant leur quotidien (repas, change, sieste, activités). Vous garantissez les soins sanitaires, médicaux et paramédicaux, et assurez un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé auprès des familles. Vous formez et sensibilisez l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé, collaborez à la rédaction du projet pédagogique, et pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Infirmier Diplômé d'Etat ou d'Infirmier de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle (7h30 - 19h00) - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être ! Le poste est mobile, vous serez amené à exercer sur les établissements de : St-Remy les Chevreuse, Plaisir et Yerres
Nous recherchons un électricien (H/F) qualifié et motivé pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du chef de chantier ou du responsable technique, vous interviendrez sur divers types d'installations électriques, en neuf ou en rénovation. Missions principales Réaliser des installations électriques selon les plans et schémas fournis Tirage de câbles, pose de chemins de câbles, raccordements Lecture de plans et schémas électriques Mise en service et tests de fonctionnement des installations Diagnostiquer et réparer les pannes électriques Respecter les normes de sécurité en vigueur
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e;s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client sur Magny les Hameaux (78), dans le cadre d'une mission d'intérim à pourvoir de suite et pour une mission de 3 mois environ un Responsable Supply chain h/f Votre mission sera de faciliter les transports et de mettre en place des solutions pérennes pour réduire les délais de transport, par rapport à l'existant. Dans le cadre de vos attributions, vous pourriez avoir à piloter des prestataires et opérer des transports internationaux urgents/sensibles sur demande. - Vous serez un relai pour l'établissement et la tenue du Budget, et assurer un suivi avec Contrôle de Gestion - Vous serez le point focal pour le déploiement d'un outil IT de gestion des transports (TMS). - Vous veillerez à l'application/actualisation des standards par tous les shops - Vous Supporterez la mise en place d'une procédure d'utilisation de SAP pour les flux transport - Vous serez l'interface entre les transporteurs (locaux et internationaux), les lieux de stockage, la douane, la comptabilité et les autres services. Activités majeures à réaliser (non exhaustives): - Flux entrant & sortant : suivi des flux physiques (opérations de transport) et administratifs (documents obligatoires liés au transport/douane/litiges) - Factures : contrôle et validation en support des équipes locales + suivi du budget / réalisé par transporteurs + traitement des litiges factures - Gestion de projet TMS : suivi des développements, interface avec les transporteurs et le prestataire, animation des réunions hebdomadaires. - Management des transporteurs : suivi de l'activité internationales, aide au règlement des litiges, suivi des KPI, déploiement de nouveaux schémas de transport, etc. - Relai/Garant des connaissances transport pour les clients/sous-traitants (instructions permanentes/demandes spécifiques). - Piloter la mise en place des flux de transport MRO monde : analyse des besoins, définition des flux, identification des risques, mise en place des plans d'action et du déploiement - Mettre en place et piloter des livraisons directes Vous serez force de proposition pour des actions d'optimisation des flux. Profil: - Expérience confirmée obligatoire de la Supply Chain, logistique d'entreposage et du transport international (chez un commissionnaire de transport et/ou un intégrateur) - Bac+5 - Connaissance indispensable des incoterms et des procédures douanières - Travail en équipe et approche proactive auprès des autres services de la société - Maitrise de l'anglais indispensable - Aisance de communication écrite et par téléphone - Rigoureux-se - Une expérience de SAP serait un plus - Une expérience sur le transport des marchandises dangereuses serait un plus Salaire selon profil
Installation et Maintenance Technique - Réaliser l'installation complète des systèmes d'alarmes, caméras de vidéosurveillance et antennes - Effectuer les raccordements électriques en courant faible - Configurer et paramétrer les équipements installés - Assurer la maintenance préventive et curative des installations - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur Gestion du Matériel - Gérer le stock de matériel - Maintenir en bon état les outils et équipements de travail - Respecter les procédures d'utilisation et d'entretien du matériel Relation client - Assurer un service client de qualité et répondre aux demandes d'intervention dans les délais impartis. - Former les clients à l'utilisation des équipements - Être à l'écoute des besoins des clients et les conseillers sur les solutions de sécurité adaptées. - Présenter et vendre les produits et services complémentaires de l'entreprise - Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. - Proposer des améliorations pour optimiser la qualité du service - Rédiger les rapports d'intervention et les fiches de travail Votre profil : - Formation : De formation technique (CAP/BEP/Bac Pro/Bac+2) en électricité, électronique, électrotechnique ou domotique. Habilitation électrique à jour (souhaitable). - Compétences techniques : Vous possédez des connaissances et des compétences techniques sur les systèmes de vidéo analogique et IP, systèmes d'alarme intrusion Honeywell, RSI, Risko, Infinite, Aritech, Siemens, DSC, pour les techniciens confirmés. Connaissances en bricolage obligatoires (percer, cheviller, visser). - Savoir-être : Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et réactif (ve), vous avez le sens du service client et une excellente présentation. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. - Permis B indispensable. Ce que nous offrons : - Un poste en CDI au sein d'une entreprise à taille humaine, - Un équilibre vie privée/vie professionnelle avec un travail du lundi au vendredi sans découchage, - Un salaire brut mensuel de 2250 Euros, - Des paniers repas journaliers, - Un véhicule de service, un téléphone portable, etc. - Une formation interne et continue à nos produits et nos méthodes.
PROFESSIONNEL EN SOLUTION DE SECURITE ALARME / INTRUSION / INCENDIT CONTROLES D'ACCES TELESURVEILLANCE / VIDEOSURVEILLANCE
Rejoignez une équipe qui fait la différence au quotidien ! Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie passionné(e) par l'accompagnement et l'aide à domicile, prêt(e) à apporter écoute, bienveillance et professionnalisme auprès de personnes âgées, malades ou en perte d'autonomie. Vos missions : - Apporter réconfort et sérénité à nos bénéficiaires pour qu'ils se sentent bien accompagnés au quotidien. - Contribuer à préserver leur autonomie et leur sourire en rendant chaque journée plus agréable. - Être une présence précieuse et rassurante, qui fait la différence pour les familles et leurs proches. Profil recherché : - Diplôme d'État (ADVF, DEAVS, CAFAD.) ou 3 ans d'expérience sur un poste similaire (obligatoire). - Autonomie, patience, sens de l'écoute, du service et bienveillance Conditions : - Contrat à temps choisi, adapté à vos disponibilités et votre vie privée - Salaire horaire : 11,88 € à 12.20 € brut/heure. - Interventions exclusivement au domicile des bénéficiaires. Nos avantages : - Prime d'assiduité et prime de transport - Mutuelle d'entreprise pour vous et votre famille - Salle de repos équipée : idéale pour déjeuner, prendre un café, souffler entre deux missions ou se détendre Venez donner du sens à votre métier et partager de vrais moments de vie !
Christèle & Charles seront heureux de vous accueillir au sein de leur agence afin de répondre à vos exigences avec le plus grand professionnalisme. Réactifs, soucieux du travail « bien fait » et proches des personnes, ils vous proposeront avec leurs équipes une relation privilégiée à la recherche de votre satisfaction.
Vous accompagnez les personnes fragilisées, âgées et les personnes en situation de handicap dans l'accomplissement de leurs actes de la vie quotidienne (lever, toilette...) réalisez également des travaux ménagers (repas, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie. L'activité de cet emploi s'exerce en autonomie au domicile de particuliers. Elle peut s'exercer en horaires décalés, par roulement, les weekends, jours fériés Les principales activités : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne. - Réaliser les tâches d'aide-ménagère (courses, entretien de la maison ). - Préparer les repas adaptés aux besoins de la personne. - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. - Accompagner la personne dans ses sorties. - Utiliser les aides techniques (lève personne, drap de transfert, chaise percée ). Compétences transversales de l'emploi : - Adopter une posture de service orientée vers la personne aidée. - Communiquer avec les personnes aidées et leur entourage. - Évaluer la qualité de la prestation d'aide aux personnes. Compétences transversales de l'emploi : - Adopter une posture de service orientée vers la personne aidée. - Communiquer avec les personnes aidées et leur entourage. - Évaluer la qualité de la prestation d'aide aux personnes. Prérequis : - Débutant accepté animé d'une grande motivation - Formation assurée en interne certifiante et/ou diplômantes (Titre professionnel ADVF, DEAES, DEAS ) - Permis B est un atout mais n'est pas exigé Conditions d'exercices : - Travail au domicile des bénéficiaires - Horaires de travail spécifiques : Amplitude horaire du lundi au vendredi de 09h à 20h, avec aménagement des horaires en fonction des contraintes des candidats Un Week end sur deux en binôme Rémunération et avantages - CDI, temps partiel (20h voir +) adaptable en fonction de vos disponibilités - Salaire : 11,72 - 12,50 /h à négocier selon profil et expérience - Primes d'assiduité sous forme de chèque cadeau - Carte restaurant - Indemnités kilométrique : 0,55 centimes / km - Remboursement du titre Navigo à 100% - Téléphone portable fourni - Mutuelle prise en charge à 60% - Accès au CSE - Centre de formation diplômante
- Installer les équipements sanitaires et de chauffage sur des chantiers en réhabilitation (tuyauterie, alimentation, évacuation, chaudières, chauffe-eau, robinetterie, baignoires, radiateurs, systèmes de ventilation). - Effectuer la pose, l'entretien, la réparation et le dépannage des installations de plomberie, (découpe, soudure, ajustement des éléments). - Réaliser l'installation de canalisations (eau, gaz, évacuation) et en assurer les raccordements. - Vérifier la conformité, l'étanchéité et le bon fonctionnement des équipements et réseaux. - Procéder au réglage et à la mise en service des installations thermiques et sanitaires. - Effectuer des recherches de fuites et proposer des solutions adaptées.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un Auxiliaire de vie H/F Vos tâches sont les suivantes : Aider au lever et au coucher Faire la toilette, les habiller/déshabiller Faire les courses, seul ou accompagné des patients Préparer les repas, les aider à prendre leur repas Réaliser des démarches administratives Maintenir une vie sociale et relationnelle Accompagner les personnes lors de leurs déplacements (rendez-vous médicaux ou personnels) discuter, remonter le moral le cas échéant animer la journée des personnes (lecture, jeux, activités, promenades) pour divertir mais aussi stimuler leurs facultés intellectuelles, motrices et sensorielles.
Description Remorques du Nord, société leader sur son marché et en pleine expansion, recherche pour son agence de Coignières, un mécanicien automobile dont la mission principale sera d'installer des attelages et des faisceaux sur les véhicules. Votre profil : Nous recherchons une personne motivée, avec des bases techniques dans le milieu automobile et avec l'envie d'apprendre le savoir-faire lié à l'installation d'un attelage et d'un faisceau électronique. Une première expérience en concession ou dans le milieu automobile serait un atout indéniable mais un novice passionné d'automobile pourrait aussi être accepté. Une bonne rigueur et de l'organisation vous aideront à réaliser votre mission. Votre mission principale : Sous la responsabilité du chef d'agence et de l'adjoint, avec vos collègues techniciens, vos tâches principales seront : - Réceptionner les véhicules - S'assurer de l'intégrité du véhicule - Démontage pare-choc, traverse, feux AR - Montage attelage et faisceau - Programmation faisceau - Montage de remorques Fort d'une réelle expérience, l'équipe en place sera là pour vous accompagner dans ce nouveau métier et vous former à toutes les situations pour faire de vous un "expert" de l'attelage et de la remorque. Nous cherchons du dynamisme, de l'implication, de l'envie et beaucoup de rigueur.
Domicile Clean recherche des aides ménagers(ères) disponibles pour un planning à temps partiel ou temps plein afin d'entretenir le domicile des particuliers. Nos horaires de travail s'effectuent entre 8h30 et 17h30 du lundi au vendredi. A vous de nous indiquer les horaires qui vous conviennent le mieux durant ces créneaux. Les clients se situent sur les communes de : Voisins le Bretonneux - Trappes-mesnil saint denis-la verriere MISSIONS : Effectuer l'entretien du logement de clients particuliers (maisons et appartement) + Repassage Vous pouvez cumuler avec de la garde d'enfant (sortie scolaire) si besoin. Você fala português? Nossa equipa também falam PORTUGUÊS! Domicile Clean é a empresa ideal para você ! Contacte-nos sem hesitar CE QU'ON VOUS PROPOSE : - Salaire fixe mensuel (si annulation client, vous êtes quand même payé). Le salaire dépendra de vos années d'expérience. - Prime trimestrielle - Chèques cadeaux en fin d'année - CE d'entreprise : Hello CSE - Pleins d'avantages financiers à gagner (exemple : Bon de réduction sur les courses : E.Leclerc, Primark- Les parcs d'attractions : Disney, Astérix- Voyages) - Une Mutuelle avec 50% de prise en charge. - Pour les personnes en voiture : Remboursement du temps de trajet ainsi que des KM inter-clients - Pour les personnes qui utilisent les transports en commun : Un remboursement de 50% (sur présentation du justificatif). - Avec tous ses avantages vous pourrez gagner jusqu'à 1650€/ mois si vous souhaitez faire un temps plein. NOTRE AGENCE : - Ouverte depuis 17 ans. Leader sur le secteur. - Accessible en bus : Proche du quartier de la clef saint pierre à Élancourt. - 56 intervenants sur le terrain. - 490 clients dans le secteur de Saint Quentin, Élancourt/Maurepas, Plaisir, Pontchartrain. - A la gestion de l'agence 3 personnes. 3 mamans humaines et à l'écoute. - En fournitures vous aurez : Un tablier, une trousse pour vos clés et un sac pour le transport. CONDITIONS - Disponible en journée. Nous ne travaillons pas le soir et le weekend. N'hésitez pas à nous contacter directement si vous n'avez pas de CV à jour.
Au sein de l'équipe Administration des ventes/commerciale, vous aurez comme missions principales : - Gérer les devis, les commandes, le transport, le suivi, et les réclamations. - Réaliser et suivre les procédures administratives et logistiques de vente en France et à l'international (Documents d'expédition, contacts transitaire, etc...). - Faire l'interface avec les différents Services et les clients
Le cabinet de recrutement Elikiia recrute pour le compte de son client AMMOR AUTO un Mécanicien Automobile (H/F). Vous êtes passionné par la mécanique et souhaitez travailler dans un garage sérieux avec une ambiance familiale ? Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui ! Vos missions Diagnostiquer et réparer les véhicules Assurer l'entretien courant et le suivi technique Travailler en équipe et respecter les délais Conseiller les clients sur l'entretien et les réparations nécessaires Nous offrons : Un environnement de travail agréable et dynamique La possibilité de faire évoluer vos compétences et de progresser dans le garage Lieu Coignières (78) Profil recherché Expérience minimale : 5 ans dans la mécanique automobile Maîtrise des procédures d'entretien des véhicules Compétences en techniques de réparation rapide Permis B obligatoire Savoir-être : esprit d'équipe, sens du service, rigueur et précision Disponibilité Poste à pourvoir immédiatement Contact pour candidatures Rejoignez AMMOR AUTO et mettez vos compétences au service de nos clients dans un garage où qualité, esprit d'équipe et convivialité sont au cœur de notre activité !
L'aide-soignant.e réalise en collaboration avec les infirmier.ère.s et sous leur responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Il.Elle exerce sa mission dans le parfait respect des procédures emeis, de l'intimité et de la dignité du résident, veille à son confort et à sa sécurité, observe la confidentialité des informations qu'il.elle détient à son égard et agit conformément aux procédures applicables. L'aide-soignant.e exerce ces missions en lien avec ces compétences métier. 3 postes sont à pourvoir.
L'infirmier.ère analyse, organise, réalise et évalue les soins infirmiers sur prescription médicale et dans le cadre de son rôle propre, conformément à la législation en vigueur. L'infirmier.ère assure les soins et participe à la coordination des équipes soignantes et des intervenants extérieurs. Il.Elle travaille en collaboration avec les aides soignant.e.s, les Aides Médico-Psychologique (AMP) et les Accompagnant.e Educatif.ve Social.e (AES) auxquels il.elle confie en collaboration des activités relatives à son rôle propre, dans la limite de leurs compétences liées à la formation dont ils ont bénéficié. Il.Elle exerce sa mission dans le parfait respect des procédures emeis applicables, de l'intimité et de la dignité du résident, veille à son confort et à sa sécurité, observe la confidentialité des informations qu'il.elle détient à son égard. 2 postes sont à pourvoir !
