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Notre Hub de Guyancourt recrute pour l'un de ses clients situé sur Magny Les Hameaux un magasinier H/F pour une missions de plusieurs mois Votre mission: - Conditionner différentes pièces de moteur d'avion dans des box - Stocker les box dans les palletiers - Assurer la gestion informatique associée saisie des données, scan des pièces et des box, enregistrement des informations dans le système - Conduite chariot élévateur CACES 6 Votre profil: - CACES 6 obligatoire - Rigoureux - Autonome - Relationnel excellent - Très à l'aise avec les outils informatiques Excel, GSTOCK et SAP utilisés Le recrutement pour ce poste est urgent et peut démarrer très rapidement!
Véritable pivot de l'entreprise, vous assurez la fluidité entre la direction, les équipes travaux et les partenaires externes. Sous la responsabilité de la Direction, vous prendrez en charge des missions variées alliant gestion administrative, comptable et commerciale : 1. Gestion Administrative & Accueil : - Assurer le standard téléphonique et la gestion des flux (courriers et emails). - Gérer les dossiers d'assurances (AXA, SMABTP) et le suivi de la certification QUALIBAT. - Traiter les demandes administratives diverses émanant de la direction. 2. Support Commercial & Appels d'Offres : - Enregistrer les nouvelles commandes. - Monter les dossiers administratifs pour les réponses aux appels d'offres (publics et privés). - Participer au déploiement de notre nouveau logiciel de gestion (incrémentation de la base de données devis/facturation). 3. Gestion Comptable & Financière : - Cycle Fournisseurs : Rapprochement factures/bons de commande, enregistrement des factures (fournisseurs, sous-traitants, frais généraux) et préparation des règlements. - Cycle Clients : Établissement des factures et situations de travaux (entretiens, interventions, chantiers), suivi des cautions bancaires et relances d'impayés. - Reporting : Établissement mensuel des déboursés de chantiers et transmission hebdomadaire des éléments au cabinet comptable.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
À travers ses différentes expertises, le groupe Korian se dédie à une même mission de proximité : l'accompagnement et le soin des personnes fragiles ou/et âgées. Les femmes et les hommes de Korian ont un attachement profond à cette mission qui fonde leur engagement professionnel et inspire la culture d'entreprise et les 3 valeurs du Groupe : Confiance, Initiative, Responsabilité, véritables lignes directrices. Porté par son projet d'entreprise « Le Soin à Cœur », qui encourage l'excellence et l'innovation au service de la qualité des soins et de la qualité de vie des personnes accompagnées, Korian est devenu le premier groupe de services et de soins aux personnes fragiles et âgées en Europe. Rattaché(e) au Responsable Hôtelier, vous assurez l'entretien des chambres et des parties communes de l'établissement en respectant la sphère privée et le confort des résidents : - Vous participez à la distribution et au service des repas. - Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités (dans le cadre de votre compétence) et en encourageant la communication. - Mission bio nettoyage de l'établissement Organisation: - Vous travaillerez de 7h30 à 19h30 avec 1h30 de pause - En roulement, samedi-dimanche-lundi puis jeudi-vendredi en semaine 1, mardi-mercredi puis samedi-dimanche-lundi en semaine2 - 1 week-end travaillé sur 2, 1 mercredi travaillé sur 2 Au-delà de votre formation, ce sont votre motivation, votre envie de travailler auprès des personnes âgées et votre sens du service qui vous permettront de réussir à ce poste.
Offre d'emploi : Serveur en EPHAD (H/F) - CDI Temps Plein Korian Clairefontaine - Groupe leader en soins et services aux personnes âgées Vos missions au quotidien : Sous la responsabilité de la Directrice d'établissement et de la Responsable Hôtelière, vous contribuez activement au bien-être et à la satisfaction de nos résidents en assurant : - Le service en salle (mise en place, accueil, distribution des repas) avec une attention particulière aux régimes alimentaires. - La plonge et le bio-nettoyage des espaces de restauration et des espaces communs, dans le respect des normes d'hygiène strictes. - La préparation des plateaux repas et des chariots de goûter, en veillant à la qualité et à la présentation. Vos atouts pour réussir : - Polyvalence : Vous alternez entre service, plonge et entretien, avec un rythme dynamique. - Sens du contact : Votre sourire et votre écoute font la différence pour nos résidents. - Rigueur : Vous appliquez scrupuleusement les protocoles d'hygiène et de sécurité. Ce que nous vous offrons : - Un CDI temps plein (35h/semaine) avec un roulement sur 12h (9h-20h, 1h de pause). - 1 week-end sur 2 travaillé, pour un équilibre vie pro/perso. - Tenues professionnelles fournies et repas sur place. - Formation et accompagnement pour monter en compétences. - L'opportunité de travailler dans un environnement humain et bienveillant, au sein d'un groupe engagé pour la qualité de vie des seniors. Profil recherché : - CAP Agent Polyvalent de Restauration ou expérience équivalente en collectivité (secteur santé apprécié). - Expérience en service en salle et connaissance des règles d'hygiène alimentaire. - Dynamisme, adaptabilité et goût pour le travail en équipe. - À noter : Le site est peu desservi par les transports en commun Rejoignez Korian, où chaque geste compte pour le bien-être de nos résidents !
Description du poste : La crèche La Bulle à Malice recherche un(e) aide auxiliaire de puériculture passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera de contribuer au bien-être et au développement des enfants dans un environnement sécurisant et stimulant. Responsabilités : Assister l'auxiliaire de puériculture et les éducateurs dans les soins quotidiens des enfants (hygiène, repas, sieste). Participer à l'animation des activités éducatives et de jeux. Veiller à la sécurité des enfants et maintenir un environnement sain et propre. Communiquer régulièrement avec les parents sur le bien-être et les progrès des enfants. Collaborer avec l'équipe pédagogique pour proposer des activités adaptées aux besoins de chaque enfant. La crèche ouvre à 7h30 et ferme à 19H00 (7h par jour avec 1h de pause). Profil recherché : - CAP petite enfance - BEP carrière sanitaire et social - BAC ASSP
Conducteur-rice VL Permis EB obligatoire Le conducteur-rice VL chez Kiloutou, c'est un métier où il faut garder la tête sur les épaules... et les mains sur le volant. Quand notre clientèle (l'artisan, pme-pmi, entreprise ), loue un engin spécifique, c'est là que vous entrez en scène : Vous chargez la machine dans votre utilitaire, un 12 m3 dernier modèle, et allez la livrer sur le chantier. Ainsi, conduire un utilitaire, c'est comme jouer à Tetris grandeur nature. Une fois sur place, vous effectuez une démonstration et vous vous assurez que tout soit bien compris avant de repartir pour une nouvelle livraison. Enfin, vous ne revenez qu'à la fin du contrat pour récupérer l'équipement et vérifier que tout se soit déroulé comme prévu. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Pour réussir à ce poste, il n'existe pas vraiment de diplôme. Il faut le permis EB, après, tout est question de personnalité, faire preuve de curiosité, aimer comprendre comment les machines fonctionnent, à quoi servent-elles et avoir le sens du contact auprès de la clientèle. En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participation collective, tickets restaurants, Mutuelle, Prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, les expériences et des talents.
Mission : Au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, vous devrez gérer, recouvrer et suivre l'ensemble d'un portefeuille clients en BtoB . Vous assurerez les missions suivantes : Contacter les clients afin de relancer le paiement et/ou recueillir les causes de l'impayé Gestion du recouvrement relance 1 à 3 précontentieux mise en demeure Contacter les clients finaux afin de gérer le niveau d'incident de paiement Négocier des plans de remboursements à l'amiable, intégraux ou échelonnés Mettre en place et suivre un recouvrement à l'amiable Le recouvrement s'effectuera pour 90 % de votre temps par téléphone. Profil : De formation Bac minimum, vous justifiez d'une expérience de 1 an sur un poste similaire en relation client. Vos aptitudes à la conduite de négociation et de conviction sont indispensables. Vous saurez établir des relations de confiance, tout en conservant la fermeté nécessaire.
La pépinière Thuilleaux, engagée dans une démarche de développement durable et reconnue pour son savoir-faire et sa qualité de producteur de grands arbres et conifères recherche un(e) ouvrier(e) pépiniériste. Vous serez amené(e) à réaliser les activités techniques et pratiques de la production de pépinière, de la conduite d'engins et des chargements de gros végétaux. Vous serez formé(e) à nos techniques de production et à la conduite d'engins spécifiques. Sous la direction du chef de culture, vous aurez pour missions des travaux de : - Plantation, taille, palissage, arrosage, inventaire, arrachage de gros végétaux d'extérieur - Conduite d'engins - Chargements expéditions de gros végétaux Vos atouts: - Vous aimez travailler en extérieur - Vous savez faire preuve adaptation - Vous êtes dynamique et polyvalent
Poste d'ouvrier/ouvrière saisonnier dans une pépinière de pleine terre. Conditions de travail : en extérieur et obligation de rester debout de manière très prolongée, ports de charges fréquents.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Magny les Hameaux des Assistants Logistiques H/F pour des longues missions d'intérim de 6 à 18 mois. Description de la mission : - Relancer les Ordres de Fabrication sur les sytèmes de production - Etiqueter les caisses - Imprimer les nouveaux documents de suivi - Faire l'inventaire des OFs à relancer + Ofs dormants - Aider les gestionnaires de production Profil: Quantité demandée 1 Qualification LOGISTICIEN C5 H/F Dates de la mission de suite au 26/12/2026 Motif du recours ACCROISSEMENT TEMPORAIRE D'ACTIVITE Base horaire 36.00 Horaires de l'équipe Arrivée entre 7h et 9h15 pause déjeuner entre 12h et 14h départ entre 16h et 19h Heure d'embauche 07h00 Taux horaire selon profil Lieu de la mission MAGNY LES HAMEAUX Caractéristiques Gestion des stocks, entrées/sorties, préparation des livraisons pour l'expédition, contrôle logistique, recherches documentaires Poste à risque Non Risques E.P.I - Chaussures de sécurité - Gants - Vous êtes à l'aise avec le système informatique - Vous êtes rigoureux et organisé Si l'offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Établir une relation de confiance avec les parents - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement - Respecter le choix de la mère en matière d'allaitement - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents - Communiquer avec la famille au quotidien Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.) - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure - Accompagner l'enfant dans une démarche éducative de développement durable Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants - Élaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression - Favoriser les matériaux pédagogiques durables - Réguler les interactions entre les enfants Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Estimer l'état de santé général de l'enfant - Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant et transmettre au responsable et aux parents - Assurer la sécurité et prévenir l'accident - Alerter et réagir en cas d'accident Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire - Participer au travail de l'équipe et aux réunions - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées - Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement Activités transverses - Participation aux tâches d'hygiène et de propreté de l'établissement - Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires - Vérifier les habilitations des enfants venant chercher les enfants. - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection. - Participer au travail de dépistage et de prévention des signes infectieux et de mal être de l'enfant. - Remplacer le personnel absent pour préserver la sécurité des enfants. - Communiquer à la direction des problèmes éventuels d'organisation de travail, des difficultés relationnels et des manquements aux règles de sécurité et de bientraitance de tout personnel.
Responsable du magasin situé au bureau : réception des livraisons, organisation et rangement de l'entrepôt, préparation des livraisons sur chantier, prévoir quelques livraisons sur chantiers, gestion informatique des stocks, entretien de l'entrepôt.
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Au sein d'un des majors de la grande distribution vous serez en charge de la tenue des rayons liquide, frais ou épicerie. Vos missions sont les suivantes : Réceptionner les produits Vérifier la conformité de la livraison Disposer des produits sur le lieu de vente Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Suivre l'état des stocks Poste à pourvoir du lundi au samedi, horaire de 6h à 11h, 6 jours par semaine. Vous êtes à l'aise avec le contact client. Une expérience dans la grande distribution/mise en rayon est demandée.
Vous travaillerez au sein du secteur décoration : peinture, traitement du bois, luminaire, droguerie,etc... - Accueil et conseil clientèle, - Rangement, facing et approvisionnement, - Suivi état des stocks, - Réception des marchandises. Bonnes connaissances du secteur en général. Planning de 35H à 39H suivant saison et besoin du magasin. Travail le samedi et un dimanche matin sur deux. Attention : magasin non accessible en transport en commun
Vous travaillerez au secteur jardin/animalerie : produits manufacturés, un peu de végétal, plein air, BBQ,... Vos missions : -Vente et conseil au client dans le domaine du jardin, des accessoires de jardin et des végétaux. Vous avez avant tout un profil de vendeur(se) / gestionnaire de rayon et une bonne connaissance du végétal et du jardin plus généralement. Conseiller les clients, nettoyer, ranger et embellir l'espace de vente sont vos tâches principales. Planning de 35h à 39h suivant saison et besoin du magasin. Travail le samedi et un dimanche matin sur deux. Prise de poste immédiate. **** Magasin non accessible par les transports en commun ****.
Activités principales réalisées : Gestion des admissions (secteur USLD, EHPAD, MAS et HTSH) Gestion de la liste d'attente Gestion des visites de préadmission et admission Evaluation sociale (situation financière, administrative, familiale) du demandeur Accueil physique et téléphonique des résidents et des familles, et visite de l'établissement avant l'admission Elaboration de la demande d'aide sociale, du dossier APA ou orientation MAS de la MDPH Programmation des visites médicales de préadmission Transmissions d'informations générales sur le nouveau résident avant chaque admission aux équipes Travail en partenariat et lien avec les services demandeurs (familles, SSR, hôpitaux, coordinations gérontologiques, Conseil départemental, MDPH.) Accompagnement du résident dans différentes démarches administratives ou en lien avec la vie quotidienne : Demandes d'aides financières Mise en place et suivi des dossiers sociaux Médiation avec la famille, le représentant légal et les différents Informations aux familles et au personnel sur les droits des résidents Conseil sur la nécessité d'une mesure de protection juridique, aide à l'élaboration de la demande Préparation et accompagnement au retour éventuel à domicile (vérification de la faisabilité, mise en place d'un plan d'aide en collaboration avec les coordinations gérontologiques) Organisation des vacances des résidents Préparation des dossiers pour le pèlerinage annuel à Lourdes Autres : Travail en équipe pluridisciplinaire au sein de l'établissement Participation aux réunions de direction et au staff médical Tenu des statistiques d'activité Travail de réseau : coordination gérontologique, MAIA, hôpitaux, centres de Soins de Suite et de Réadaptation, MDPH, Conseil Départemental. Veille sur les actualités professionnelles
MISSIONS DU POSTE : Prise en charge et accompagnement du résident au travers des gestes de la vie quotidienne en partenariat avec l'aide-soignant(e) Participer aux tâches permettant d'assurer le confort des résidents Appliquer et respecter les planifications des tâches et les procédures de sécurité Assurer des transmissions orales et écrites avec l'équipe sur les supports adéquats Participer aux réunions de service Participer aux actions de formation liées à son grade et au secteur gérontologique / handicap TEMPS DE TRAVAIL Temps plein, en journées de 7h12, travail le week-end et les jours fériés CDD / CDI / mutation Autres détails Diplômes recherchés AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (DIPLOME D'ETAT) Profil recherché PROFIL DU CANDIDAT - Diplôme (DEAVS, Bac pro ASSP) ou expérience en lien avec les fonctions appréciés - Maîtrise de l'expression orale et écrite - Ponctualité et assiduité - Respect de la hiérarchie et des résidents - Sens du relationnel et esprit d'équipe - Discrétion professionnelle - Rigueur et organisation - Dynamisme - Esprit d'initiative
MISSIONS DU POSTE : - Prise en charge et accompagnement du résident au travers des gestes de la vie quotidienne en partenariat avec l'aide-soignant(e) - Participer aux tâches permettant d'assurer le confort des résidents - Appliquer et respecter les planifications des tâches et les procédures de sécurité - Assurer des transmissions orales et écrites avec l'équipe sur les supports adéquats - Participer aux réunions de service - Participer aux actions de formation liées à son grade et au secteur gérontologique / handicap TEMPS DE TRAVAIL Temps plein, en journées de 7h12, travail le week-end et les jours fériés CDD / CDI / mutation Autres détails Profil recherché Diplôme (DEAVS, Bac pro ASSP) ou expérience en lien avec les fonctions appréciés Maîtrise de l'expression orale et écrite - Ponctualité et assiduité Respect de la hiérarchie et des résidents Sens du relationnel et esprit d'équipe Discrétion professionnelle Rigueur et organisation Dynamisme Esprit d'initiative
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Magny les Hameaux un ingénieur Appros H/F pour une mission d'intérim de 6 mois. Nous recrutons pour une mission d'intérim un Ingénieur Approvisionnement H/F pour un groupe aéronautique majeur Votre mission première consiste à préparer les données et analyses du process S&OP : - Identifier les variations majeures de la demande impactant le plan de production - Collaborer étroitement avec les équipes Operations, Engineering, Contrôle de gestion et Shop pour assurer l'unicité et la qualité des données - Mettre à jour les données d'entrée et les hypothèses dans les différents outils - Établir le plan d'allocation moteur et module, préparer les supports d'analyses pour le S&OP et fournir une analyse de premier niveau - Piloter un ou plusieurs périmètres du S&OP en fonction de votre montée en compétence Votre mission est aussi de contribuer à la démarche de progrès sur le périmètre : - Comprendre, documenter, améliorer et automatiser les outils existants - Concevoir de nouveaux outils visuels et collaboratifs pour le S&OP et les boucles rapides de simulation Profil candidat : - BAC+5 orienté supply chain, vous possédez au moins 3 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire. Lieu : MAGNY LES HAMEAUX DPT 78 Si vous correspondez au profil recherché et intéressé par cette opportunité d'emploi, postulez en ligne
CRIT Intérim est à la recherche pour l'un de ses clients en aéronautique un(e) Gestionnaire RH. Vos missions principales seront les suivantes : - Informer, orienter et conseiller les salariés et leurs managers sur leurs droits et obligations. - Réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative liés à la situation des salariés (mouvements du personnel, éléments variables de paie, contrôle de paie, rémunération, voyages et déplacements...). - Assurer la gestion des temps et des absences dans les délais, et traiter les anomalies en lien avec les collaborateurs et managers. - Participer à l'élaboration et au suivi des dossiers de retraite, prévoyance et mutuelle. - Accueillir, informer et conseiller les salariés sur leurs avantages sociaux. - Contribuer à des études, reporting et projections sur les effectifs. - Utiliser le système d'information RH pour saisir et fournir des données fiables. Maîtrise de l'administration du personnel : contrats, intégrations, départs, gestion des absences et suivi des éléments variables de paie. Capacité à assurer la fiabilité des données et le respect des obligations légales. Expérience sur un SIRH et outils paie souhaitée. Sens du conseil et de l'accompagnement des salariés et managers. Organisation, autonomie et esprit collaboratif pour travailler avec les différents services internes.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Magny les Hameaux un Logisticien H/F pour une mission de 3 mois . Au sein du service Supply Chain, vous intégrez l'équipe "Regroupeurs", dont la mission première est la constitution physique de kit de pièces permettant le remontage des moteurs. A ce titre, vous êtes garant(e) de l'intégrité physique des kits de pièces et de la cohérence avec les outils informatiques. Vous assurerez ainsi en autonomie et en binôme avec les pilotes de re-complètement : - le déballage et le conditionnement des pièces. - la vérification de la conformité documentaire. - l'intégrité physique des kits et constituants tout au long de leurs réception durant le processus de réparation et de re-complètement moteur. EQ 2x8 (Matin-Soir) (code=1) Base horaire 36.00 Horaires de l'équipe Arrivée entre 6h15 et 6h30 Pause déj entre 10h45 et 11h53 Fin 14h06/Arrivée entre 13h51 e14h06 Pause déj entre 18h45 et 19h53 Fin entre 21h27 et 21h42
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la l'aeronautique , un logisticien (H/F). Principales missions : - Mouvements physiques, administratifs et informatiques d'entrées et sorties de pièces aéronautiques - Traitements documentaires et qualité associés aux différents types de flux - Priorisation et traitement des demandes urgentes - Servi physique des consommables en back up des gestionnaires consommables - Traitement des litiges d'entrées avec les services Réception et Approvisionnement - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la logistique - Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks ( SAP) - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
MISSIONS PINCIPALES * Mettre en œuvre des projets d'animation et des démarches pédagogiques dans les structures : - Recensement des besoins des enfants et des familles afin de proposer des activités en lien avec les souhaits exprimés, - Proposition d'activités variées adaptées au public accueilli en lien avec le projet pédagogique de la structure, - Mise en œuvre et réalisation des animations auprès des enfants, - Accompagnement des projets des enfants en favorisant la création et la découverte par le jeu, - Suivi et évaluation de vos projets d'animation dans une démarche qualitative et quantitative. * Garantir la sécurité et la santé des enfants : - Aménagement des espaces au vu des activités proposées et des besoins des enfants afin de garantir leur sécurité, - Participation aux différents temps périscolaires et extrascolaires : Garderie du matin, temps du repas, goûter, étude surveillée. dans le respect des règles d'hygiène, - Instauration d'un cadre relationnel de confiance et être médiateur dans la gestion des conflits, - Garantir le respect des règles de vie en facilitant l'écoute, l'échange, le partage et le respect mutuel, - Respect des règles d'encadrement des enfants placés sous votre responsabilité : taux d'encadrement, comptage régulier des enfants, application des procédures ou d'alerte en cas d'incident ou d'accident., - Rangement du matériel et des équipements d'accueil après chaque activité. * Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : - Participation active dans l'élaboration du projet pédagogique avec le directeur de la structure et de l'équipe d'animateurs - Participation aux modes de fonctionnement de la structure : Règles de vie, consignes de sécurité, rythme de vie des enfants. - Participation aux réunions d'équipe afin d'échanger sur les difficultés rencontrées, les projets en cours, les bonnes pratiques, les solutions pouvant être mises en place. - Communication bienveillante auprès des différents interlocuteurs : Collègues, enfants, parents, partenaires.
Quels défis captivants en tant qu'ordonnanceur (F/H) imaginez-vous relever chaque jour ? Vous serez responsable de garantir une gestion efficace et proactive des stocks afin d'optimiser les opérations au quotidien - Coordonnez l'ordonnancement des tâches pour assurer la disponibilité optimale des produits - Gérez les niveaux de stocks et élaborez des stratégies d'approvisionnement - Collaborez étroitement avec les équipes de production pour définir les besoins et anticiper les demandes Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois minimum - Salaire: selon profil Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. En matière de Logistique & Commerce, notre agence sait répondre à vos attentes les plus pointues.
Au sein d'une boulangerie, vous serez en charge : Accueillir et conseiller les clients sur les produits de boulangerie-pâtisserie. Assurer la mise en rayon et la présentation des produits. Gérer les commandes et les paiements. Participer à la préparation des produits si nécessaire. Maintenir la propreté et l'hygiène du point de vente. Gérer les stocks et les approvisionnements. Profil recherché : Sens du contact client et excellent relationnel. Polyvalence et capacité à travailler en équipe. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Disponibilité et flexibilité horaires (travail possible les week-ends et jours fériés). Qualités appréciées : Dynamisme et sourire. Organisation et rigueur. Connaissance des produits de boulangerie-pâtisserie.
La mission du Groupe SIFU est de promouvoir l'inclusion des personnes présentant une diversité fonctionnelle sur le marché du travail et de s'impliquer dans leur autonomisation, leur formation et leur développement socio-professionnel, tout en offrant des services de qualité et socialement responsables à nos clients. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés at autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du Travail. Vos missions: - Nettoyage des bureaux - Nettoyage des sanitaires - Dépoussiérage - Passage de l'aspirateur - Lavage du sol Compétences requises : - Niveau débutant accepté - Travail en équipe ou seul - Préparer du matériel en prévision d'un travail - Relayer de l'information Nous offrons : - Un salaire attractif et évolutif selon profil à 12.13 € de l'heure - Un environnement de travail dynamique et convivial au sein d'une entreprise en pleine croissance - Des possibilités d'évolution et de formation - Une mutuelle d'entreprise - Participation aux frais de transport Poste situé : 75, 92, 93, 78 - Contrat CDI : Boulogne Billancourt ( 7h30 à 10h 2,5h par jour) Pantin ( 6h à 14h 7h par jour) St Denis (9h à 12h, 12h45 à 14h45, 5h par jour) Informations complémentaires : - Qualification : Manœuvre Catégorie : ASP 1 Convention de la propreté Intéressé (e) par ce poste ? Envoyez votre CV : candidatures78@sifugroup.fr
En tant que leader européen du secteur des entreprises adaptées, le Groupe SIFU, expert du facility services, emploie plus de 7500 salariés en France, en Andorre et en Espagne depuis 30 ans. Nos prestations de services sont : la création/entretien des espaces verts, le nettoyage (bureau, industriel, hôpital...), le second-œuvre bâtiment et les services auxiliaires.
Notre client acteur de l'aéronautique recherche des technicien(ne) contrôle qualité moteur H/F Votre objectif en tant qu'Inspecteur(trice) Moteur sera d'assurer le bon déroulement des différentes opérations de maintenance sur le moteur et les sous-ensembles qui lui sont attribués. Vous aurez pour mission principale de certifier les travaux effectués sur les moteurs en lien avec la commande du client, le référentiel technique et la réglementation bien évidemment et plus précisément : - Réaliser des inspections visuelles et endoscopiques ; - Réaliser et rédiger le diagnostic (rapport d'inspection) de l'état du moteur et de ses sous-ensembles afin d'initier les travaux de maintenance et réparation ; - Analyser et statuer sur les listings de modifications règlementaires (Airworthiness Directives) et/ou en lien avec la commande du client (Service Bulletin) ; - Rédiger les documents libératoires (ARPS) en conformité avec la règlementation et la commande du client. Poste en équipe 2x8 (+ nuits occasionnelles) PROFIL : - Vous êtes diplômé d'un Bac / Bac professionnel à minima dans le domaine de la mécanique - Vous possédez une bonne capacité d'analyse d'éléments techniques - Vous possédez un attrait pour la mécanique - Vous êtes rigoureux - La compréhension et la rédaction en anglais sont indispensables - Vous devez également être capable de travailler en équipe et de faire preuve d'un bon relationnel.
Missions principales : - Assurer la sécurité et le bien-être des résidents pendant la nuit ; - Intervenir en cas de besoin (sollicitations de résidents, troubles du comportement, problématiques médicales) ; - Assurer une veille active des résidents (rondes régulières) en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste et des consignes institutionnelles ; - Sur demande de l'équipe de jour, assurer la distribution de traitements médicaux récurrents et/ou de traitements occasionnels (soins spécifiques ou traitements "si-besoin") et en assurer la traçabilité dans le logiciel métier ; - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge adaptée - notamment via les transmissions orales et écrites, rédiger des comptes-rendus individuels de nuit, et signaler tout évènement indésirable ; - Veiller au respect des protocoles d'hygiène (entretien locaux et matériel) et de sécurité. Profil recherché : - Expérience d'accompagnement de personnes en situation de handicap - Bienveillance, fiabilité, capacité à gérer des situations imprévues - Connaissance des Troubles du Spectre Autistique appréciée Conditions : - Salaire selon Convention collective de 1966 avec reprise d'ancienneté. - Formation continue proposée. - Environnement de travail bienveillant et engagé.
Vos missions principales seront: Assurer la plonge (batterie et vaisselle) de manière efficace et rapide Contrôler et ranger la vaisselle propre Anticiper le nettoyage et la mise a disposition de la batterie de cuisine Maintenir la propreté du poste de travail, des sols et des zones de stockage selon les normes HACCP Selon l'activité, participer à la préparation simple de certains produits (épluchage, découpe) ou au rangement des livraisons.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Située au cœur des Yvelines, aux Essart-le-Roi, Servent Parcs & Jardins interviens sur toute l'Île-de-France auprès des entreprises, bailleurs sociaux, collectivités locales et particuliers pour qui elle réalise des travaux d'entretien, d'élagage/abattage, mise en place et maintenance d'arrosage automatique, mais aussi des travaux de création et de clôture. Nous recherchons un ouvrier paysagiste H/F qui aura en charge l'entretien des espaces verts : - Tonte des pelouses selon des pratiques de gestion différenciée. - Taille des haies et des massifs. - Désherbage des haies et massifs (politique zéro phyto appliquée sauf demande spécifique, nécessitant la certification CERTIPHYTO). - Ramassage des feuilles. Conditions de travail : - Horaires : Du lundi au vendredi, de 07h00 (au dépôt) à 16h00. - Déplacements avec les véhicules de l'entreprise : Permis B indispensable, permis EB serait un plus. - Travail souvent exigeant et se déroulant en extérieur quelles que soient les conditions météorologiques. Clientèle : - Principalement des entreprises institutionnelles. - Quelques particuliers. Rémunération : - Salaire négociable selon le profil. Profil recherché : - L'expérience dans un poste similaire serait appréciée. - Capacité à effectuer des tâches manuelles et à manipuler des charges lourdes. - Capacité à travailler en équipe sous la supervision d'un(e) chef(fe) d'équipe. - Sens des responsabilités et autonomie dans les tâches confiées.
Situé au coeur des Yvelines, aux Essarts le roi, la société SERVENT intervient dans toute l'Ile de France, auprès d'entreprise, bailleurs sociaux, collectivités locales. Nous rechercons un elagueur - bucheron H/F polyvalent.
Rattaché(e) à la Directrice du Pôle Habitat Jeunes Actifs vous assurez l'encadrement d'une équipe de proximité de 4 collaborateurs en coordination avec la Directrice du Pôle. Le secteur est composé de 5 résidences pour un total de 412 logements : - Une résidence à Saint-Rémy-lès-Chevreuse - 56 logements - dont vous êtes le référent et l'intermédiaire privilégié entre les résidents, les réservataires, partenaires et le Siège social de l'ALFI. - Quatre résidences sur le secteur Sud - 356 logements (Palaiseau, Fontenay-le-Fleury, Vélizy-Villacoublay, Grigny) Vous organisez, encadrez et pilotez votre équipe pour mettre en mouvement le plan stratégique de l'association. Vous assurez le suivi technique des résidences du secteur avec un gestionnaire technique référent Vous assurez le suivi de la coordination sociale avec un coordinateur social dédié et son équipe composée de 4 travailleurs sociaux. Vos principales missions seront les suivantes : Responsable de Secteur (356 lgt) : - Présider les commissions d'admissions hebdomadaires, - Organiser des tours d'affaire avec chaque collaborateur et réaliser les entretiens individuels de fin d'année. - Participer aux réunions mensuelles de coordination animée par le Directeur de pôle pour préparer les réunions d'équipes et faire remonter les difficultés rencontrées sur le terrain, - Gérer en lien avec la directrice du pôle HJA et du pôle accompagnement social les situations délicates étudiées en veille sociale, - Suivre le budget d'entretien courant et les éléments réglementaires de sécurité des résidences en lien avec le gestionnaire technique - Représenter la direction au conseil de concertation avec les comités de résidents, - Rencontrer les résidents en cas de réclamation ou difficultés repérées sur le terrain - Contrôler l'application de l'ensemble des process internes - Organiser et piloter l'archivage des dossiers des résidences de son secteur - Suivre, appliquer et contrôler les procédures liées aux engagements de service de l'association pour le maintien de la labellisation - Assurer une continuité de service entre responsables de secteur et en remplaçant les collaborateurs absents de son secteur Responsable de la résidence de Saint-Rémy-lès-Chevreuse (56 lgt) : - Assurer la gestion de la résidence de Saint Remy, - Veiller au bon fonctionnement de la résidence sur le plan humain, budgétaire et technique, - Faire respecter les éléments contractuels du règlement intérieur et contrat d'occupation, - Accompagner les résidents dans leur parcours résidentiel en orientant vers le travailleur social - Assurer la gestion locative (état des lieux, gestion et optimisation de la rotation des logements, recouvrement des redevances.), - Prendre les mesures nécessaires au bon fonctionnement des installations, Réaliser une astreinte en dehors des horaires de présence sur site pour toutes les urgences techniques et/ou sociale afin d'assurer une continuité de service (3 à 4 semaines par an). Votre Profil : Doté(e) d'une expérience de 5 ans minimum dans la gestion de structures de logement accompagné de transition, FJT ou résidences jeunes, d'hébergement collectif ou dans le secteur médico-social vous possédez une expérience dans le management de proximité. Vous connaissez le champ de l'action sociale et les dispositifs du logement accompagné. Vous êtes à l'écoute et savez prendre du recul face aux difficultés que peuvent rencontrer les résidents. Vous avez un sens affirmé du service au client et du travail en équipe. Votre expérience en management et vos connaissances des problématiques spécifiques au public des jeunes actifs sera un atout supplémentaire pour réussir dans ce poste. Rémunération annuelle entre 40.000 à 45.000€ selon profil (incluant l'indemnité Ségur) + Tickets restaurant + mutuelle + prévoyance + intéressement (environ 1 mois de salaire)
L'agence ERGALIS de Guyancourt recherche, pour son client spécialisé dans la fabrication de matériel électromécanique, Un/e Ordonnanceur (h/f).Il s'agit d'un poste principalement orienté vers la gestion des sous-traitants. Les principales missions seront : - Lancement et le suivi des commandes de sous-traitance, - La coordination opérationnelle, ainsi que le respect des délais et de la conformité. - La gestion opérationnelle des flux physiques, incluant la réception des livraisons, les expéditions de marchandises et la manipulation des portes de charge. - A l'aide de notre l'ERP, la validation des ordres de fabrication de composants fabriqués en interne (articles intermédiaires / semi-finis) ; - La gestion des mouvements de stock associés (consommation des composants, entrée en stock des semi-finis destinés à être intégrés dans les produits finis). Une période de formation pour notre ERP (OPEN PROD) est prévue. La connaissance préalable du logiciel n'est donc pas un prérequis indispensable ; en revanche, une aisance avec les ERP ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation sont nécessaires. Le poste est à pouvoir en CDI. Il est essentiel vous soyez soit à l'aise à la fois avec : - la relation fournisseurs et sous-traitants, - les aspects terrain et logistiques, - les processus de production et de gestion des stocks. Les qualités suivantes seront un grand plus pour le poste : rigueur, adaptabilité, implication, sérieux, sens des responsabilités et des priorités.
Le champ d'intervention du médiateur social s'inscrit dans le projet global du Centre ATHENA intitulé "Prévention, Éveil, Citoyenneté". Il vise la réinscription de ces jeunes dans leur parcours scolaire et de vie. Le médiateur social participe à : - La prévention des comportements violents des jeunes via la conduite d'activités d'éveil à la citoyenneté se déployant sur le temps scolaire, périscolaire et extrascolaire ; - La facilitation de la cohésion sociale en favorisant le dialogue et la compréhension mutuelle entre les jeunes, leurs familles et les institutions, via des temps de médiation permettant la résolution de conflits ; - La réflexion collective via des temps de travail avec les partenaires sociaux, éducatifs et de sécurité pour développer des stratégies de prévention ; - L'organisation et la mise en œuvre des événements socioculturels visant à améliorer l'esprit de tolérance dans la vie du quartier et renforcer les liens sociaux ; Profil recherché : Etre éligible au contrat Adulte-relais (contrat aidé Préfecture des Yvelines) Conditions d'emploi requises : Niveau d'étude : Bac minimum recommandé Permis B exigé + véhicule souhaité
Vous avez une experience dans le secteur commerce et avez en charge la gestion commerçante : la satisfaction clients, la saisonnalité, les implantations, la mise en avant des rayons, la gestion de l'animation de l'allée saisonnière, la présentation et les prix de l'ensemble des produits en magasin. Très impliqué(e), vous travaillez auprès de votre équipe et l'aiderez dans leurs missions quotidiennes (conseils clients, vente, mise en rayon, nettoyage, etc.). Vous savez faire vivre les rayons des secteurs bricolage, décoration, jardinerie, animalerie et bâti. Concernant la gestion commerciale, vous suivez les résultats des rayons en étant capable de mettre en place des leviers d'action pour les faire évoluer : CA, marges, casse, rentabilité. Concernant le Management, vous êtes capable de travailler en équipe avec la dizaine de collaborateurs en poste : accompagnement, organisation et contrôle de l'activité. Vous ne doutez pas de votre potentiel à exercer votre leadership pour les mobiliser et les motiver.
L'entreprise KMG France, est spécialisée dans la création et distribution de produits dérivés personnalisés. Elle met en avant des œuvres d'art en les déclinant sur divers supports à destination des boutiques de musées en France, Espagne, Allemagne, États-Unis mais aussi d'institutions culturelles ou encore d'offices de tourisme. Dans le cadre d'un remplacement, KMG France recrute un/une Manutentionnaire pour rejoindre son équipe. Le/La Manutentionnaire assure la préparation, la manutention et l'expédition des commandes dans le respect des délais, des consignes de sécurité et des procédures internes. Il/Elle joue un rôle clé dans la qualité des opérations logistiques en garantissant la bonne utilisation des équipements, la conformité des produits et la sécurité des interventions. A ce titre: Il/elle est amené à participer à l'ensemble du processus, depuis la préparation des commandes jusqu'à leur expédition. Il/Elle prépare les produits afin de faciliter le travail en ESAT, réalise la production et l'assemblage avant la mise en caisse, puis organise l'envoi des commandes avec les bons de livraison et les étiquettes nécessaires, en coordination avec le transporteur. Le respect des délais et la confirmation des livraisons font partie intégrante de ses responsabilités. Sur le plan technique: Il/elle utilise et entretient les machines spécialisées au quotidien et veille à la conformité des dispositifs de sécurité. Le respect des consignes de sécurité, notamment le port des équipements de protection individuelle, est essentiel. Enfin, il/elle garantit la qualité des opérations en contrôlant la conformité des commandes, en limitant les erreurs et en maintenant un environnement de travail ordonné et sécurisé. Son rôle est déterminant pour assurer la fiabilité des processus et la satisfaction des clients. Ce poste requiert idéalement une expérience en logistique, production ou maintenance industrielle. Une bonne connaissance des règles de sécurité en milieu industriel est indispensable. Si vous êtes capable de travailler en équipe, de respecter les délais et que vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un sens aigu du détail, nous serons ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Rejoignez-nous et œuvrez à la qualité et à la performance de nos opérations afin de contribuer à la satisfaction de nos clients.
Le poste : Notre agence Proman recherche pour l'un de ses clients, un opérateur RDI H/F. Vos missions : Planifier les moyens de traitement et distribution suivant les prévisions d'activité, organiser sa phase,anticiper les fluctuations d'activité Assurer et controler les opérations de picking, traitement et départ en distribution Placer les moyens de distributions, équilibrer les tournées, repartrir les SPOTS, sourcing prestataire Suivre les tournées en cours de distribution S'assurer de la traçabilité de l'agence Animer la qualité de service et les indicateurs de performance, accompagner le flop prestaires et chauffeurs dans une dynamique d'amélioration continue Identifier et rendre compte des anomalies Profil recherché : Votre profil : Dynamique, organisé, esprit d'équipe sont vos principales qualités. Avantages à travailler avec PROMAN ? - Bénéficiez d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Gagnez du temps grâce à l'appli myPROMAN ! - Montez en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés - Profitez du catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans Postulez dès maintenant et venez nous rencontrer ! Contactez-nous à l'agence PROMAN Montigny ou envoyez votre CV rapidement. À très vite chez PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Trieur H/F. Vos missions : Participer au tri/pré-tri et alimenter les bandes de tri mécanique Saisir les informations de suivi et de pesée des PMC Charger et décharger les moyens de transport en fonction des priorités et de manière rationelle. Garantir la traçabilité des envoies Participer aux divers controles de l'application des procédures Support client Faire remonter les informations utiles à la veille commerciale, détaillées et vérifiées Profil recherché : Profil recherché : Vous disposez de connaissances sur les offres et les produits de l'entreprise Vous maitrisez la géographie, les réseaux de transport et l'achemninemnent, ainsi que les procédures Etre à l'aise avec les outils informatiques Adaptable, rigueur, esprit d'équipe... Avantages à travailler avec PROMAN ? - Bénéficiez d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Gagnez du temps grâce à l'appli myPROMAN ! - Montez en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés - Profitez du catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans Postulez dès maintenant et venez nous rencontrer ! Contactez-nous à l'agence PROMAN Montigny ou envoyez votre CV rapidement. À très vite chez PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La société RENEUFLAB recherche un(e) technicien(ne) expérimenté(e) en réparation d'endoscopes afin de renforcer son équipe. Nous sommes spécialisés dans le domaine du matériel biomédical, notamment dans les endoscopes, en France et à l'étranger. Nous proposons un contrat à temps plein. Expérience demandée : -Capacité à effectuer des réparations moyennes et majeures -Connaissance de différentes marques d'endoscopie -Respect des règles de qualité -Capacité à travailler en autonomie Profil recherché : -Bac +2 ou plus, notamment en biomédical, électrotechnique ou optique -Expérience appréciée dans la réparation de 2 ou 3 types d'endoscopes -Capacité d'adaptation et rigueur demandés Si ce poste vous intéresse, rejoignez-nous !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client - acteur incontournable du marché de l'aéronautique et leader sur son marché, un Pilote de Travaux H/F dans le cadre d'un contrat intérim de 10 mois. Rattaché(e) au Manager des Moyens Généraux, vous prendrez en charge la réalisation d'ouvrages (réaménagements de plateaux de bureaux, aménagements de locaux dans les lignes de production) dans le respect des normes, délais, budget, sécurité et des procédures internes de l'entreprise, dans un objectif permanent de satisfaction client. A ce titre, vous aurez missions : - Piloter des travaux d'importance diverses sur le site, - Piloter les sociétés extérieures (avec support du titulaire) en charge des activités liées à des demandes de travaux, - Assurer l'interface avec les utilisateurs, les sous-traitants et les différents acteurs concernés, - Garantir la qualité par le respect des procédures et des contrats, - Piloter l'avancement des prestations : respect des plannings et des dépenses, analyser les écarts, résolution des problèmes, - Participer au suivi de l'utilisation du logiciel de suivis des projets (GMAO) pour ses activités. Assistance au CEL concernant le contrat MTS (Nettoyage, Espaces verts, 3D, etc....) Prendre en compte toutes les petites interventions et travaux liées au contrat MTS. Spécificités du poste : Contrôle quotidien de la qualité de prestation sur le terrain Rendre compte au CEL (Formalisation des écarts, fichier insatisfaction, FAM, réaliser des IGP, Audits etc...) Participer aux rituels du service (QRQC, Réunions de service etc...) Faire le lien entre les clients, le prestataire et le CEL. Profil Recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en bâtiment (type BTS Bâtiment ou DUT Génie Civil), vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 5 ans sur la gestion de travaux TCE : HT/BT, réseaux fluides CFO/CFA et CVC. Vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique (Pack Office). Idéalement, vous maitrisez Autocad. Organisé(e) et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et serez étroite collaboration avec les autres services de l'entreprise. Votre dynamisme, votre rigueur et votre relationnel constituent des atouts pour réussir à ce poste.
L'opérateur sera en charge des opérations de pose et dépose de pièces automobiles accessoires et activités auxiliaires. Missions principales et sans que cette liste soit limitative, l'opérateur devra notamment, dans le cadre de ses fonctions : Réparer ou remplacer tous types de vitrages automobiles (pare-brise, lunette arrière, vitres latérales, optiques) à joints ou collés. Dépanner, nettoyer les bris de verre dans le véhicule ; Démonter / remonter / régler les optiques de phares et le cas échéant les rénover, ainsi que le gravage des vitrages et poser des protections ; Accueillir et conseiller la clientèle, Etablir tous les documents utiles aux prestations à réaliser ; Proposer des prestations complémentaires ; Diagnostiquer les impacts et déterminer la nature de l'intervention (réparation ou remplacement). Assurer la préparation, la pose et la finition selon les procédures qualité de l'entreprise. Garantir la conformité technique et esthétique des interventions. Gérer le stock de consommables et le matériel. Effectuer les déplacements clients (interventions itinérantes). Assurer le nettoyage du poste de travail et la bonne tenue du véhicule d'intervention. Renseigner les fiches d'intervention, les bons de livraison et la facturation. Participer à la fidélisation de la clientèle et recueillir les avis clients. Aider ponctuellement à la planification des rendez-vous et à la logistique. Compétences requises: Maîtrise des techniques de dépose et pose de vitrages automobiles. Connaissance des produits de collage, polymérisation et sécurité. Lecture de fiches techniques et respect des procédures qualité. Rigueur, sens du service client et autonomie. Permis B obligatoire.
En qualité d'Employé(e) Administratif/Administrative, le Salarié devra prendre en charge l'ensemble des fonctions et attributions décrites dans la fiche M.3.1 du Répertoire National des Qualifications et Services de l'Automobile (RNQSA). Ainsi et sans que cette liste soit limitative, le Salarié devra notamment, dans le cadre de ses fonctions : - Accueillir la clientèle et les fournisseurs ; - Tenir le standard téléphonique ; - Veiller à ce que les locaux, et particulièrement les lieux d'accueil de la clientèle, soient tenus dans un bon état d'ordre et de propreté ; - Prendre les rendez-vous et tenir le planning ; - Enregistrer les différentes données ; - Rédiger des documents/ courriers ; - Procéder au classement et à l'archivage des données ; - Effectuer les relances auprès des assurances - Etablir les ordres de réparation - Assurer le suivi administratif des dossiers; - Appliquer les procédures qualité en vigueur dans la Société ; - Assurer l'envoi des carnets de bord chaque lundi ; - Actualiser les tableaux de suivi S.A.V à chaque événement ; - Faire les relances de toutes les factures du mois précédent au plus tard chaque 15 du mois en cours, - Effectuer au minimum 5 relances par jour auprès des assurances, puis rédiger et envoyer un rapport journalier par mail au service facturation.
L'APAJH Yvelines recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé Les Saules, situé à Magny-les-Hameaux : Accompagnant Educatif et Social (H/F) Description du poste : Le FAM Les Saules accueille 40 résidents en internat et 10 personnes en semi-internat. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire engagée dans un accompagnement global des personnes en situation de handicap. Missions : L'Accompagnant Educatif et Social a pour mission l'accompagnement de la personne en situation de handicap dans tous les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Il doit être en mesure d'identifier les modifications de l'état de la personne et d'en informer l'équipe soignante. Il utilise une technicité et des savoir-faire spécifiques à l'accompagnement du polyhandicap pour le bien-être de la personne (utilisation d'un matériel adapté, protocoles...) avec constamment le souci d'établir une relation attentive et sécurisante avec les personnes accompagnées. Il participe à la rédaction des PPA/ aux réunions pluridisciplinaire et réunions de coordination de soins. Il a un rôle complémentaire au sein de l'équipe d'encadrement direct comprenant aussi aides-soignants et éducateurs spécialisés. Conditions : Poste en CDI. Possibilité de CDD long. Organisation du temps de travail en 12h Congés supplémentaires associatifs : 4 jours par semestre. Permis B souhaité. Ensemble, écrivons l'APAJH de notre avenir !
- Pour une grande surface, vous êtes chargé(e) de : surveiller, protéger des lieux et des biens et prévenir les actes de malveillance, les troubles à la tranquillité de lieux et des personnes selon les réglementations de la sécurité (poste à pourvoir en magasins) : - Faire des rondes dans le magasin - Surveillance sur ordinateur grâce aux caméras de surveillance Vous êtes obligatoirement titulaire de la carte professionnelle à jour Amplitude horaire du lundi au samedi de 12h30 à 20h15 avec une heure de coupure. dimanche de 8h30 à 13h15 Possibilité d'heures supplémentaires. Temps plein possible selon vos disponibilités. 2 jours de repos par semaine. Participation aux frais de carburant pour vous rendre sur le lieu de travail.
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) Savoir-être nécessaires au poste: Rigueur Organisation Posture accueillante Expérience d'un an minimum requise sur un poste administratif. Horaires d'embauche à définir et jusqu'à 19H Travail le samedi CDI 25H-30H à définir
Afin de compléter notre équipe éducative et soignante, nous recherchons des professionnels AES en CDI. Le professionnel exerce ses fonctions sous la responsabilité du chef de service éducatif ou, en l'absence de celui-ci, du Directeur de l'établissement. Il tient compte des orientations définies par la direction dans le cadre du projet associatif et du projet d'établissement. Il applique les protocoles et procédures établis par la direction. Il connait et applique le règlement intérieur. Membre à part entière de l'équipe de l'unité de vie, il occupe une fonction spécifique qui se décline en fonction de ses interlocuteurs. Sa fonction implique un regard suffisamment distancié par rapport à l'unité de vie pour analyser son évolution et adapter sa posture en conséquence. Les missions s'apparentant au poste: - Il participe à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement des résidents. - Il participe aux réunions diverses proposées par l'établissement - Sa participation au quotidien aux temps forts de la journée, les toilettes, le repas et les activités, lui permet d'avoir une observation fine des besoins des résidents. Il favorise la bientraitance de manière explicite. - Il s'assure que les informations soient transmises entre les deux roulements qui composent l'équipe. - Il participe à l'élaboration des projets d'activités dont il sera garant ou des sorties en lien avec les membres de l'équipe de l'unité de vie. Il effectue au moins annuellement, un bilan de chaque activité avec le coordinateur de l'unité. - Il se mobilise autour des projets inter-établissement ou associatifs. - Il élabore avec l'équipe pluridisciplinaire, des projets de séjours ou de transferts. - Il prépare, avec le coordinateur d'unité, l'organisation des périodes de vacances.
Et si vous donniez du sens à votre carrière en rejoignant un acteur engagé qui Façonne la Ville Durable ? Depuis plus d'un siècle, le Groupe ERI (ERI, ELSIA, CATELIA, TAC, HORUS, AVENEL) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs. Vos missions principales: En tant que Responsable Technico-Commercial SSI & Sûreté, vous serez le moteur du développement commercial sur des marchés exigeants et stratégiques : - Développer et conquérir un portefeuille clients grands comptes (RATP, ADP, ministères,.) - Identifier et prospecter de nouvelles opportunités commerciales en mode "chasseur" - Apporter un conseil technique expert : SSI (Systèmes de Sécurité Incendie), vidéosurveillance, contrôle d'accès, sûreté,. - Élaborer des offres techniques et commerciales adaptées aux besoins clients et aux exigences normatives - Piloter les réponses aux appels d'offres (publics et privés) en lien avec les équipes techniques et opérationnelles - Assurer le suivi commercial de A à Z : de la détection du besoin à la signature du contrat - Représenter le Groupe ERI auprès des donneurs d'ordre et prescripteurs clés
Safran Aircraft Engines, qui sommes-nous ? Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Safran Aicraft Engines est une société du Groupe Safran. Porté par près de 15 000 collaborateurs répartis sur 32 sites dans 9 pays, Safran Aircraft Engines (SAE) est un motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans. Nous concevons, développons, produisons et commercialisons, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils ou militaires, ainsi que pour les satellites. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des inspections visuelles et endoscopiques ; - Réaliser et rédiger le diagnostic (rapport d'inspection) de l'état du moteur et de ses sous-ensembles afin d'initier les travaux de maintenance et réparation ; - Analyser et statuer sur les listings de modifications règlementaires (Airworthiness Directives) et/ou en lien avec la commande du client (Service Bulletin) ; - Rédiger les documents libératoires (ARPS) en conformité avec la règlementation et la commande du client. Quelques précisions L'organisation du temps de travail se fera en 2x8 (équipe du matin et de l'après-midi avec un roulement chaque semaine). Le travail de nuit sera occasionnel. Pour l'ensemble de nos recrutements, nous favorisons les candidatures marquées par la volonté d'intégrer et d'évoluer au sein de Safran Aircraft Engines, où le travail d'équipe est au cœur de chaque métier, où la rigueur une nécessité à la sécurité des vols et la curiosité d'esprit et la proactivité permettent de relever les challenges et défis d'une aviation plus innovante et durablement engagée. Un parrain vous accompagnera dès votre prise de poste afin de vous intégrer dans les meilleures conditions, à travers un parcours de formation sur plusieurs mois. Vos atouts pour ce poste : - Vous êtes diplômé d'un Bac / Bac professionnel à minima ou d'un BTS mécanique avion - Vous possédez une bonne capacité d'analyse d'éléments techniques - Vous possédez un attrait pour la mécanique - Vous êtes rigoureux - La compréhension et la rédaction en anglais sont indispensables Vous devez également être capable de travailler en équipe et de faire preuve d'un bon relationnel. Un profil qui vous ressemble ? Embarquez avec nous !
Dans un EHPAD de 76 lits, au sein d'une structure publique disposant également d'une USLD, une MAS et un SSIAD, en lien avec une équipe pluridisciplinaire (médecins, pharmaciens, rééducateurs, animateurs et personnel socio-éducatif), vous assurez les missions suivantes pour le service des Collines comptant 55 lits: Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine Coordination et suivi de la prise en charge de prestations Élaboration et rédaction de rapports d'activité Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des compétences des agents Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés) Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité Veille spécifique à son domaine d'activité Autres détails Diplômes recherchés CADRE DE SANTE ( DE CADRE DE SANTE) Profil recherché Vous disposez des compétences, des qualités et des connaissances suivantes: Santé publique, droit des usagers du système de santé et médico-social, éthique et déontologie professionnelles Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.) Piloter, animer / communiquer, motiver, une ou plusieurs équipes Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Santé publique, droit des usagers du système de santé, éthique et déontologie professionnelles. Gérer son stress, s'adapter et être polyvalent, savoir prioriser et déléguer, savoir questionner et prendre du recul Poste ouvert à un(e) faisant fonction ou IDEC.
Afin de renforcer son équipe patrimoine bâti, la Ville des ESSARTS-LE-ROI recrute un électricien -plombier bâtiment à temps complet. L'agent travaille sous la responsabilité du responsable bâtiments - voirie - événementiel. Il est en lien permanent avec les autres corps de métier des services techniques et rattaché à la Direction des services techniques. Missions principales L'agent assure les missions liées à la maintenance et à l'exploitation du bâti communal dans les domaines de l'électricité et de la plomberie. 1. Maintenance et exploitation des installations électriques - Assurer l'entretien préventif et curatif des installations électriques des bâtiments communaux (écoles, équipements sportifs, bâtiments administratifs, locaux associatifs.). - Réaliser les opérations de maintenance, dépannage et réparation des équipements électriques. - Effectuer les remplacements d'appareillages électriques (prises, interrupteurs, luminaires, ampoules.). - Participer aux travaux de rénovation ou d'aménagement électrique. 2. Maintenance et exploitation des installations de plomberie - Assurer l'entretien préventif et curatif des réseaux d'eau, sanitaires et équipements de plomberie. - Diagnostiquer et réparer les fuites, pannes et dysfonctionnements (robinetterie, WC, chauffe-eau, canalisations.). - Réaliser les travaux de remplacement ou d'installation d'équipements sanitaires. - Participer aux travaux de rénovation des installations de plomberie dans les bâtiments communaux. 3. Sécurité et conformité réglementaire - Mettre en conformité les installations électriques et sanitaires selon les normes en vigueur. - Vérifier le bon fonctionnement et la sécurité des équipements. - Identifier, analyser et traiter les anomalies ou dysfonctionnements. - Proposer et mettre en œuvre des actions correctives et préventives. 4. Appui et conseil - Apporter une assistance technique et des conseils aux équipes et utilisateurs des bâtiments. - Travailler en coordination avec les autres corps de métier et les prestataires extérieurs. 5. Activités secondaires / transversales - Participation aux astreintes techniques, le cas échéant. - Appui ponctuel aux autres missions du service bâtiment. - Contribution à l'amélioration continue des pratiques de maintenance. Mission accessoire - Astreintes hebdomadaires et astreintes neige.
La commune des ESSARTS-LE-ROI (environ 7 000 habitants), située dans les Yvelines entre Versailles et Rambouillet, s'ouvre d'un côté sur la vallée de Chevreuse et offre de l'autre un accès aisé à Paris (50 km - Gare SNCF Les ESSARTS-LE-ROI).
Afin de renforcer son équipe patrimoine bâti, la Ville des ESSARTS-LE-ROI recrute un électricien bâtiment à temps complet (37 h 30 + RTT). L'agent travaille sous la responsabilité du responsable bâtiments - voirie - événementiel. Il est en relation avec les autres corps de métier des services techniques et est rattaché à la Direction des services techniques. Missions principales : L'agent doit assurer les missions liées au bâti de la commune, à savoir : Maintenance et exploitation des installations électriques - Assurer l'entretien préventif et curatif des installations électriques des bâtiments communaux (écoles, équipements sportifs, bâtiments administratifs, locaux associatifs, etc.). - Réaliser des opérations de maintenance, de dépannage et de réparation des équipements électriques. - Effectuer divers travaux de remplacement d'appareillages électriques (prises, interrupteurs, luminaires, ampoules, etc.), en fonction des habilitations détenues. - Participer aux travaux de rénovation ou d'aménagement électrique des bâtiments communaux. Sécurité et conformité réglementaire - Mettre en conformité les installations électriques selon les normes et réglementations en vigueur. - Vérifier le bon fonctionnement et la sécurité des équipements et installations électriques. - Identifier, constater et analyser les anomalies, pannes ou dysfonctionnements. - Proposer et mettre en œuvre des actions correctives et préventives. Appui et conseil - Apporter une assistance technique, des conseils et, le cas échéant, une sensibilisation ou formation aux équipes, agents ou utilisateurs des bâtiments. - Travailler en coordination avec les autres corps de métiers des services techniques et les prestataires extérieurs. Activités secondaires / transversales - Participation aux astreintes techniques, le cas échéant. - Appui ponctuel aux autres missions du service bâtiment. - Contribution à l'amélioration continue des pratiques de maintenance. Missions secondaires : - Renfort à l'équipe : Bâtiment logistique et voirie. Mission accessoire : - Astreintes hebdomadaires et de neige
La commune des ESSARTS-LE-ROI (environ 7000 habitants), située dans les Yvelines entre Versailles et Rambouillet, s'ouvre d'un côté sur la vallée de Chevreuse et de l'autre côté offre un accès aisé sur Paris à une distance de 50 km. (Gare SNCF Les ESSARTS-LE-ROI).
Missions : - Intervenir chez les clients pour installer ou remplacer les compteurs d'eau 12 clients/jours en moyenne - Réaliser des travaux sur devis pour la mise en conformité de postes de comptage - Relevé des compteurs d'eau - Reporting sur tablette - Dépannage robinetterie Compétences : - Bon relationnel , sens de l'organisation et autonomie - Pratique des outils informatiques - La connaissance de réseaux d'eau potable serait un plus Le CAP plomberie est indispensable ou une reconnaissance des Acquis par l'experience VAE en Plomberie fournir le document en entretien
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client basé à COIGNIERES (78) un : Chef d'équipe magasin H/F En tant que chef d'équipe magasin, vous animez et coordonnez une équipe de magasiniers, répartissez les tâches et optimisez les flux pour assurer la préparation qualitative des commandes dans le respect des délais. Votre priorité : impulser une dynamique de collaboration, faire monter chacun en compétences et cultiver un esprit d'entraide et de responsabilisation. Vos activités significatives au quotidien:. - Organisation et répartition du travail: Vous planifiez et organisez le travail de votre équipe en fonction des priorités du jour. Vous constituez des binômes, répartissez les tâches et adaptez constamment les ressources en fonction du flux et des imprévus. - Pilotage quotidien et dynamisation de l'équipe: Vous êtes présent sur le terrain pour superviser et soutenir vos collaborateurs. Vous animez les réunions d'équipe, veillez à la bonne application des consignes de qualité et de sécurité, et motivez chacun pour atteindre une efficacité optimale. - Suivi de la performance et qualité opérationnelle: Vous contrôlez rigoureusement la qualité et la quantité des préparations. Vous vérifiez la conformité des marchandises selon les documents et les standards du groupe, et vous ajustez en temps réel pour respecter les délais. - Support auprès des magasiniers: Vous n'hésitez pas à renforcer les équipes en prenant en charge, lorsque nécessaire, les missions opérationnelles d'un magasinier telles que la préparation des commandes, le déchargement et le chargement des produits, ainsi que toutes les opérations supports essentielles à la continuité et la qualité du service. Vous accompagnez les nouveaux collaborateurs, partagez vos bonnes pratiques et veillez à leur intégration dans la dynamique de groupe. - Gestion administrative et reporting: Vous assurez la transmission des absences, l'organisation des plannings de congés. Vous valorisez les efforts et les performances de votre équipe et communiquez régulièrement les succès ou points d'attention à votre hiérarchie. - Sécurité et amélioration continue: Vous garantissez le respect des règles de sécurité, signalez les anomalies, pannes ou incidents, et proposez des améliorations de process. Vous participez activement à la démarche qualité et sécurité du site. - Expérience confirmée en management d'équipe et logistique (au moins 5 ans) - Leadership naturel et capacité à motiver, fédérer et faire progresser - Rigueur, organisation et excellent relationnel - Maîtrise des outils informatiques et équipements de manutention (chariots élévateurs, ponts roulants.) - Sens aigu de la sécurité, du service client et de la qualité - Force de proposition et envie de contribuer à l'amélioration continue - Travail en horaires décalés matin, après-midi. - Sécurité, respect et esprit d'équipe font partie intégrante de notre quotidien.
Dans le cadre de son développement, Les Transports VABA recherchent en CDI, un Chauffeur (H/F) Porte Voiture SPL pour effectuer des transports de véhicules en Ile de France et en Province. Nous recherchons une personne Motivée, Autonome, Rigoureuse, Enthousiaste, Organisée, Sérieuse, Soignée, Bon esprit ayant un réel intérêt et goût pour l'automobile, un investissement personnel et professionnel est demandé. Vos principales missions du poste seront les suivantes : - Charger / Décharger le(s) véhicule(s) neuves ou d'occasions dans le respect des consignes de sécurité. - Contrôler la conformité des véhicules avant chargement et transport de ces véhicules. - Conduire un Camion Poids Lourds Porte Voitures avec respect du matériel confié ainsi que le respect du code de la route et la législation du transport. - Livrer les véhicules d'un point à un autre, suivant planning donné par l'exploitation. - Assurer le suivi administratif de chaque livraison et suivi des documents (CMR, formalités des entreprises). - Vérifier régulièrement l'état de fonctionnement du camion confié et ses équipements ainsi que le soin à y apporter. Les livraisons sont essentiellement sur l'ile de France. Vous aurez le possibilité de garer votre camion, en région parisienne. Vous devrez apporter le plus grand soin aux véhicules confiés et être respectueux de la règlementation RSE (Règlementation des Transports). Vous êtes titulaire du permis SPL. Le poste est ouvert au titulaire du permis CE. L'employeur peut former au porte voitures. FIMO ou FCOS à jour. A titre indicatif le salaire net se situe entre 2200 à 2500 (y compris primes , heures supplémentaires, panier repas). Type d'emploi : Temps plein, CDI. Salaire : à partir de 1 900,00€ brut par mois. Programmation : Du lundi au vendredi. Heures supplémentaires. Période de travail de 10 heures. Repos le week-end. Travail en journée. Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées. Primes.
Poste basé en itinérance - Mission d'intérim longue durée Vous êtes attiré(e) par l'univers passionnant des matériels de scalpage, concassage, criblage, lavage, tri et stockage ? Vous avez une première expérience en maintenance Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail bien fait ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Assurer l'entretien, la maintenance et le dépannage des machines sur site (chez les clients ou en atelier) Installer et mettre en route les équipements (concasseurs, cribles, convoyeurs, etc.) Diagnostiquer les pannes (mécaniques, hydrauliques, électriques) Assurer le suivi technique et remonter les informations au service SAV Profil recherché : Formation ou expérience en mécanique, électromécanique ou maintenance industrielle Bon relationnel client, sens du service Permis B indispensable (déplacements fréquents) Expérience d'un an minimum Conditions : Contrat : mission d'intérim longue durée Rémunération : selon profil et expérience Nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Vos missions principales: - assurer la maintenance préventive et curative des systèmes de sécurité incendie (SSI - CMSI) sur une large gamme d'équipements multiconstructeurs (Esser, Siemens, Aviss, DEF, ASD.) - intervenir sur site pour diagnostiquer, dépanner et remettre en service les installations - conseiller et former les utilisateurs sur le fonctionnement des systèmes - rédiger les rapports d'interventions, effectuer le suivi des opérations et rendre compte au responsable hiérarchique Vos missions transverses: - Participer aux réunions de suivi technique - contribuer à l'optimisation des méthodes et des process - Être force de proposition pour l'amélioration continue de la prestation.
Le Groupe ERI (ERI, ELSIA, CATELIA, TAC, HORUS, AVENEL) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs. Porté par une Raison d'Être forte - « Dynamiser les modes de villes, de l'habitat à la mobilité, pour un patrimoine durable », il intervient à travers 4 pôles stratégiques : Patrimoine Durable, Performance Energétique, Transport -Mobilités Décarbonées et Sûreté-Sécurité.
Notre agence Adéquat de Saint-Quentin recrute des nouveaux talents sur des postes (F/H) en CDI : Opérateur de production sur Saint Lambert Des bois. Missions : Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous intervenez sur une ligne de production automatisée et avez pour responsabilités principales de : * Piloter une ligne automatisée en garantissant l'approvisionnement continu en matières premières. * Participer aux changements de références et de formats en fonction des produits fabriqués. * Effectuer les contrôles qualité afin d'assurer la conformité des produits. * Détecter les anomalies, les signaler et intervenir pour les corriger lorsque cela est possible. * Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau ainsi que les opérations de maintenance planifiées. Horaires : 3x8 Profil : Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience, idéalement acquise dans le secteur agroalimentaire. Motivé(e) à mettre vos compétences au service d'une entreprise en pleine croissance, vous savez travailler dans un environnement industriel exigeant. Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie sont des qualités essentielles qui vous permettront de réussir dans ce poste et de contribuer activement à la performance collective. Rémunération et avantages : - Salaire de base sur 13 mois : 2 021 € brut + Prime repas + Prime de transport - Prime production mensuelle + Prime ancienneté + Prime de vacances - Mutuelle familiale Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) peintre carrossier automobile expérimenté(e) et motivé(e) pour rejoindre un atelier à taille humaine où règne une ambiance familiale, respectueuse et conviviale. Ici chacun se connaît, s'entraide et le travail de qualité est valorisé. Vous interviendrez sur des véhicules toutes marques avec autonomie sur des travaux variés de carrosserie et de peinture avec une équipe soudée et bienveillante.
Pour le compte de notre client, nous recrutons actuellement un Conducteur de transport en commun H/F. Vos missions : - Transporter les passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité - Vendre et contrôler les titres de transport - Renseigner les passagers selon leurs demandes - Garantir la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et intervenir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu - S'assurer du nettoyage du véhicule entre chaque tournée ou voyage - Respecter les contrôles périodiques du véhicule Une première expérience dans la conduite sur du billet collectif ! Vous avez un sens aigu du respect des règles de sécurité et du code de la route, vous avez un grand sens de l'organisation et le goût du contact, alors n'attendez plus et postulez !
Missions : - Intervenir chez les clients sur le (78) Plaisir pour installer ou remplacer les compteurs d'eau 12 clients/jours en moyenne - Réaliser des travaux sur devis pour la mise en conformité de postes de comptage - Relevé des compteurs d'eau - Reporting sur tablette - Dépannage robinetterie Compétences : - Bon relationnel , sens de l'organisation et autonomie - Pratique des outils informatiques - La connaissance de réseaux d'eau potable serait un plus Le CAP plomberie est indispensable ou une reconnaissance des Acquis par l'experience VAE en Plomberie fournir le document en entretien
Société française (SAV) de réparation et maintenance de produits électronique plus de 30 ans recherche dans le cadre de son expansion un technicien électronique. Vos missions Intégré(e) à notre atelier technique, vous aurez pour responsabilités de : Diagnostiquer les pannes sur vidéoprojecteurs (tests, mesures, recherche de dysfonctionnements). Réaliser les réparations électroniques et mécaniques nécessaires (remplacement de composants, nettoyage, calibrage, etc.). Effectuer les contrôles qualité et tests de bon fonctionnement avant restitution au client. Consigner vos interventions dans notre outil de suivi. Garantir la conformité aux procédures qualité, sécurité et délais de réparation. Profil recherché Formation technique en électronique/électrotechnique (Bac à Bac+2) ou expérience équivalente. Première expérience en réparation électronique, idéalement dans l'audiovisuel. Maîtrise de l'outillage de mesure et de soudure (multimètre, oscilloscope, soudure, etc.). Niveau d'anglais B1 souhaité : les documentations techniques étant en anglais. Rigueur, esprit d'analyse et sens du détail. Autonomie et goût du travail en équipe. Ce que nous offrons Une ambiance conviviale au sein d'une équipe passionnée. Des formations régulières pour enrichir vos compétences techniques. Une rémunération attractive selon expérience, assortie d'avantages (mutuelle, tickets restaurant, RTT). La possibilité de rejoindre une entreprise stable et reconnue dans son domaine.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Magny les Hameaux un Ingénieur Planification H/F pour une mission d'intérim de 18 mois. Analyser le besoin et traduire une problématique technique en modèles mathématiques/statistiques et réciproquement, en utilisant des modèles existants ou en les créant (inclus disponibilité de données, temps de calcul, .) - Cartographier et identifier les données pertinentes à la résolution de cette problématique et émettre des recommandations sur les bases de données à consolider ou à modifier - Appliquer ou créer les méthodes statistiques et les algorithmes basés sur l'apprentissage les plus appropriés pour traiter les données - Emettre des recommandations sur l'utilisation des modèles - Piloter et valider des études, partager les résultats, capitaliser et favoriser l'adoption de la solution développée - Contribuer à animer des formations internes sur la data sciences - Identifier et mettre en place les optimisations sur les outils et les méthodes existants Compétences spécifiques Excel, BI, Query, office. Anglais souhaitée Formation BAC + 2 BAC +5 Expérience en planification Statut cadre Niveau d'études / Niveau d'expérience : >1 an Déplacements possibles sur sites et chez les fournisseurs dans le cadre de la mission
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un responsable d'exploitation en sécurité sur la région Ile de France Ce poste nécessite une expérience dans la grande distribution et une grande itinérance. La connaissance de COMETE serait un plus. Vos missions seront les suivantes : - Interlocuteur privilégié de nos clients - Contrôle et suivi des prestations sur site - Etablissement des plannings prévisionnels et réalisés - Mise à jour des consignes - Suivi disciplinaire des agents - Gestion des besoins en matériel / recrutement Profil recherché : - Carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité + SST à jour Conditions du poste : - Poste en CDI à temps complet - Statut cadre (forfait 218 jours) - Coefficient 300 - Prime d'astreinte - Lieu du poste : En présentiel
Vous assurerez la gestion complète du site commercial dédié aux constructions bois : accueil et conseil client, vente, création de plans, tenue et entretien du parc d'exposition, développement du réseau professionnel, gestion des annonces en ligne, et animation des réseaux sociaux. Responsabilités et activités : 1. Accueil, conseil et vente - Accueillir les clients, analyser leurs besoins et proposer des solutions adaptées. - Réaliser devis, plans simples, dossiers techniques et documents de vente. - Accompagner le client jusqu'à la conclusion et au suivi post-vente. 2. Compétences techniques et visites clients - Connaissance de la construction bois (ossature, assemblages, matériaux). - Création de plans et visuels sur SketchUp. - Maîtrise d'Excel et Google Sheets pour le suivi commercial et administratif. - Visites chez les clients le jeudi (relevés, conseils techniques, implantation). 3. Gestion du site et du parc d'exposition - Tenue, organisation et entretien du site commercial et des abris exposés. - Mise à jour des supports d'information, des tarifs et des fiches produits. 4. Gestion des annonces et communication digitale - Rédiger, publier et actualiser les annonces LeBonCoin (photos, descriptions, suivi). - Animer les comptes Instagram et Facebook : - publication de photos, stories, nouveautés et promotions - mise en avant du parc, des réalisations clients et des nouveautés - Répondre aux contacts générés via les réseaux sociaux. 5. Développement du réseau professionnel - Maintenir et développer les relations avec paysagistes, prescripteurs, collectivités. - Proposer des partenariats et actions de visibilité locales. Compétences techniques : - Connaissance du secteur construction bois. - Logiciels : SketchUp, Excel, Google Sheets. - Bonne compréhension des règles d'urbanisme et contraintes techniques. - Maîtrise des plateformes de diffusion d'annonces (LeBonCoin). - Notions en communication digitale (Instagram, Facebook). Compétences comportementales : - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. - Fort sens commercial, goût pour le contact client. - Polyvalence : technique, commercial, gestion du site. - Dynamisme et initiatives. Profil recherché : - Expérience dans la vente de produits techniques, idéalement bois. - Aisance avec les outils digitaux et les annonces en ligne. - Capacités à travailler en autonomie complète. - Jours : mardi au samedi - Déplacements le jeudi pour les visites clients - Horaires : - 9h00-12h30 / 14h00-18h30 (printemps, été, automne) - 9h00-12h30 / 14h00-18h00 (hiver)
Nous recherchons un technicien (H/F) itinérant pour effectuer le dépannage et l'installation de matériel de garages : Compresseur, pont élévateur, nettoyage haute-pression, réseau d'air comprimé. - Travail sur toute l'Ile de France et les départements limitrophes. - Gestion de votre planning en fonction des rendez-vous clients. Une formation interne pourra être assurée.si débutant Véhicule utilitaire, 35h Avantage, mutuelle, chèque vacances, primes (2 fois dans l'année) Salaires 2000€ brut selon profil et évolutif
Entreprise de SAV chauffage, climatisation, plomberie et électricité, recherche : un(e) technicien(e), installateur en climatisation (H/F) Société en activité depuis 1992, vous rejoignez une équipe jeune motivée, réactive et dynamique, avec une clientèle principalement composée de particuliers. Rattaché(e) à la direction, vous serez en charge des missions suivantes : - Installation, entretien et dépannages des climatisations / pompe à chaleur air/air et air/eau Vous disposerez suivant votre profil : - D'un véhicule de service - De paniers repas - De primes sur les ventes - De primes chantiers - D'une prime véhicule - D'une prime d'outillage - D'une prime d'assiduité - Mise à disposition d'un téléphone professionnel et forfait - Mutuelle santé prise en charge à 100% Vous travaillerez 35h par semaine du lundi au vendredi + 1/4 samedi entre le 1er octobre et le 31 mars payé en heures supplémentaires. PROFIL : Vous disposez d'un excellent relationnel, de la rigueur, de la réactivité, et un sens aigu du service et du commerce. Vous êtes polyvalent(e), autonome et garant de la satisfaction des clients. Vous avez une expérience sur le poste ou un domaine connexe. Type d'emploi : Temps plein, CDI
En tant que Technicien(ne) de maintenance en Systèmes de Sûreté itinérant(e), vos missions principales seront d'effectuer : - La maintenance préventive et corrective des systèmes de sécurité électronique : vidéosurveillance, contrôle d'accès, anti-intrusion, supervision multi-constructeurs. - Le diagnostic, le dépannage et la mise en conformité des installations existantes. - La réalisation de petits travaux d'amélioration sur les installations techniques. - L'accompagnement et le conseil technique auprès de nos clients. Vos missions transverses : - Participer aux audits techniques sur sites clients. - Être force de proposition sur l'amélioration continue du service maintenance. Vous interviendrez sur des systèmes multi-constructeurs tels que : Til, Amadeus, Alcea, Nedap, Genetec, Milestone, Honeywell, Siemens.
Jardin Edulis cherche son/sa maraîcher-e pour la saison 202 Le poste (mars → novembre, temps plein) Participation à toutes les étapes de la production : - Préparation du sol, amendements, semis, plantations - Installation de matériel (irrigation, bâches, filets.) - Désherbage, taille, tuteurage - Récolte, lavage, conditionnement - Préparation des commandes & livraisons Vente directe : à la ferme, sur les marchés, dans les AMAP, épiceries fines et restaurants gastronomiques Implication dans l'organisation du travail quotidien et la planification des cultures Profil recherché Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre ferme diversifiée au sein d'une dynamique collective. Profil souhaité - Une expérience d'au moins 1 an en maraîchage. - Envie de s'investir dans une démarche collective : prise de décision partagée, répartition des responsabilités, attention portée aux besoins de chacun. - Capacité à apporter nouvelles compétences, idées et savoir-faire. - Autonomie, fiabilité et sens de l'initiative. - Motivation pour le travail en extérieur et goût pour l'agriculture biologique. - Bonne condition physique. Conditions - Travail en extérieur sous tous les temps - Salaire : SMIC horaire - Permis B - Horaires variables selon la saison et des astreintes weekend
Dans le cadre du développement commercial de l'agence qui existe depuis 2014, nous recherchons de nouveaux collaborateurs dans une structure à taille humaine avec un marque nationale LAFORET. Prospection, estimations, suivi clients, mise en vente de biens (maisons ou appartement), visite, présentation des offres, suivi administratif. Découvrez un métier humain où votre plus value est essentielle. Rémunération attractive de 50 % sur les commissions de l'agence à réalisation de la vente chez le notaire. Formation assurée dans un poste évolutif selon votre talent.
Vos missions principales : - Aider à élaborer et à mettre en œuvre des plans et des objectifs pour le service - Travailler avec le directeur pour coordonner et superviser les opérations quotidiennes - Faire en sorte que les réglementations et les politiques internes soient respectées Gestion des affaires : - Superviser l'ensemble des projets de menuiserie aluminium, de la conception à la réalisation. - Garantir le respect des délais, des budgets et des normes de qualité. - Optimiser les processus pour améliorer la rentabilité et la performance globale. Management : - Encadrer, fédérer et développer des équipes techniques et administratives. - Assurer la coordination entre les différents services : bureau d'études, production et chantiers. - Accompagner la montée en compétence des équipes pour renforcer la performance collective. Relations commerciales : - Développer et entretenir des relations durables avec les clients, partenaires et sous-traitants. - Participer activement à la réponse aux appels d'offres et à la négociation des contrats. - Représenter l'entreprise auprès des clients et lors d'événements professionnels. Vision stratégique : - Contribuer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise. - Préparer votre transition en tant que futur Directeur d'exploitation, avec l'accompagnement de la Direction Générale. Profil recherché : - Expérience significative dans le secteur de la menuiserie aluminium, de la façade métallique et de la miroiterie - Compétences avérées en gestion de projets, management d'équipes et développement commercial. - Maîtrise technique des normes et outils spécialisés (AutoCAD, ,etc.). - Leadership naturel, avec une capacité à mobiliser et fédérer autour d'objectifs communs. - Sens des responsabilités et vision stratégique pour accompagner l'entreprise dans son évolution.
Abanti, votre partenaire expert en travail temporaire. Abanti s'appuie sur une équipe de professionnels spécialisés dans le secteur des ressources humaines, disposant d'une expertise approfondie et d'une solide expérience en intérim, en conseil aux entreprises et en recrutement.
Nous recherchons un salarié agricole qualifié pour rejoindre notre entreprise de travaux agricoles spécialisé en grande culture. Missions : - Conduite d'engins agricoles pour les différents travaux agricoles (préparation de sol, semis, entretien des cultures, récolte, charroi, épandage, pressage.) - Entretien et réparation des engins agricoles, diagnostic des pannes et interventions de maintenance. - Participation aux travaux divers selon les besoins de l'entreprise. Compétences requises : - Expérience significative en conduite d'engins agricoles (5 à 7 campagnes idéalement). - Compétences en mécanique agricole, avec une autonomie dans l'entretien du parc matériel. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. - Aptitude à travailler en équipe. Profil recherché : - Expérience professionnelle dans un poste similaire (3 ans minimum). - Permis de conduire indispensable - Certificats (certiphyto, caces) recommandés - Une formation en mécanique agricole est un plus. - A l'aise avec les nouvelles technologie GPS, automatisme. Vous êtes dynamique et vous souhaitez intégrer notre équipe ? Rejoignez-nous !
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Rattaché au service Animation, jeunesse et insertion et sous l'autorité du directeur de structure, du coordinateur, vous assurez la déclinaison du projet pédagogique d'animation des centres. Missions : Participer à la programmation des animations, à l'élaboration du projet pédagogique et aux réunions du service. Mettre en œuvre les objectifs du projet pédagogique en connaissant les besoins spécifiques liés aux adolescents. Encadrer les temps de cantine, l'accueil du soir au club ados, les soirées du vendredi et les après-midis du samedi. Participer au travail de sensibilisation des jeunes et des familles au respect de la vie en groupe, aux conduites addictives, etc Travailler auprès des jeunes à la mise en place de projets à vocations sportives, culturelles ou de loisirs, en lien avec les partenaires locaux. Encadrer les journées d'accueil pendant les vacances. Animer les temps de présence des ados en : - Veillant à leur bien-être et à leur épanouissement. - Veillez à leur sécurité morale, physique et affective. Être garant du respect du matériel et des locaux mis à disposition (rangement et entretien quotidien). Participer de manière ponctuelle aux événements municipaux et aux séjours. Accueillir les parents dans le respect des règles du service public et échanger avec le directeur du site sur les situations particulières ou les éventuels soucis rencontrés avec les parents et les enfants. Profil recherché : Titulaire du BAFA ou équivalent - Avoir une connaissance approfondie des principes de l'animation - garder une distance et un positionnement de référent vis-à-vis des ados. - Avoir expérience d'animation auprès d'un public jeune. - Avoir un comportement responsable et exemplaire, ponctuel et investi. - Être capable d'anticiper et d'organiser une animation et de monter des projets. - Être source de proposition et faire preuve d'initiative Vous alliez rigueur, autonomie, aisance rédactionnelle et faites preuve de pédagogie et de discrétion - Avoir un sens avéré du travail en équipe - -Avoir le permis B est un atout majeur. Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire : IFSE, 13ème mois Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS + COS+ mutuelle et prévoyance Emploi permanent à temps complet ouvert aux cadres des animateurs territoriaux
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Le poste : La Plateforme du Bâtiment recrute un Chef d'Equipe (H/F) pour son magasin de Coignières. Directement rattaché au Manager du secteur Logistique, vous participez à l'organisation du service, au contact direct avec les clients. Votre mission consistera à : Animation d'équipe : - Former, animer votre équipe au quotidien - Organiser le travail et répartir les tâches au sein de l'équipe (gestion du flux client) - - Participer à l'organisation du service enlèvement des marchandises (gestion des stocks) Relation client : - Accueillir, prendre en charge et renseigner les clients selon leurs besoins - Aider à la préparation des commandes et à la réception des retours - Aider au chargement des marchandises - Gérer les dysfonctionnements Ce poste est-il fait pour vous ? Profil : Vous possédez une 1ère expérience réussie dans l'animation d'équipe au sein d'un service Logistique ainsi que dans le pilotage de chaine logistique. Vous possédez également le CACES 1.3.5. Vous avez un véritable sens du service et appréciez le travail en équipe. Vous recherchez une entreprise qui allie esprit d'équipe, solidarité et autonomie, vous permette d'acquérir des compétences et accompagne votre évolution professionnelle ? Ne cherchez pas plus loin ! Poste en CDI , basé à Coignières.
L'agence Ergalis technologies industrielles de Guyancourt recherche pour son client spécialisé dans le matériels de forage et d'étude de sols, Un/e Technicien/ne de Maintenance H/F. Dans le cadre de votre poste vous aurez les responsabilités et tâches suivantes : 1. Travaux dans l'atelier Le technicien de maintenance effectue les travaux sur les machines de forages qui reviennent en atelier pour dépannage ou maintenance et il renseignera avec le plus de précision possible les fiches de travaux (temps passé, références des composants fournis, etc..), 2. Tenue du local Le technicien de maintenance participera à la bonne tenue du local (propreté, rangement). 3. Déplacements Le technicien de maintenance pourra être appelé à effectuer des interventions et des dépannages sur site (Déplacements périodiques en IDF et dans le Nord/Ouest de la France) Le salaire est compris entre 30 et 35K selon le profil. Vous êtes issu d'une formation CAP/BEP à Bac professionnel en mécanique et maintenance. Vous êtes détenteur du Permis B. Vous avez envie d'acquérir une expérience de dépannages dans les domaines de l'hydraulique, des moteurs thermiques et des techniques mécaniques. Vous êtes Rigoureux, soucieux de qualité et Autonome.
Votre rôle : Transformer les commandes en chantiers réussis Rattaché(e) au pôle technique, vous êtes en charge de la préparation et du suivi logistique des interventions : 1. Planification & Organisation : - Orchestrer le planning des interventions (réparations urgentes et petits chantiers de réfection). - Réaliser l'organisation logistique en lien avec les conducteurs de travaux (états des lieux, notes d'information aux résidents, plans d'installation). - Établir les plannings d'exécution prévisionnels pour garantir le respect des délais. 2. Gestion Commerciale & Technique : - Réaliser les devis suite aux investigations de fuites ou de dégradations. - Émettre les Bons de Commande (BDC) fournisseurs et sous-traitants liés aux chantiers. - Constituer les dossiers techniques nécessaires au bon déroulement des travaux. 3. Suivi & Reporting : - Rédiger les comptes-rendus d'interventions après le passage des équipes. - Assurer la fluidité de l'information entre les clients, les équipes sur site et la direction.
L'Agence ERGALIS Technologies Industrielles Guyancourt recherche pour un de ses clients basé aux Essarts Le Roi un(e) Monteur Câbleur h/f. Vous serez en charge de : Assembler des ensembles électromécaniques : résistances, ventilateurs, commutateurs, borniers, capteurs, coffrets, tiroirs et autres composants électriques. Câblage de puissance : choix des sections de câbles, qualité du serrage, cheminement propre, repérage et contrôle visuelvisser, assemblage mécanique et serrage au couple. - lecture de schémas électriques, compréhension des notions de tension, courant, puissance, résistance, polarité et des risques liés aux courts-circuits. - Connaissance ou forte appétence pour les équipements de test : bancs de charge, résistances de puissance, mesures de tension et de courant, etc.Formation de type CAP / BEP / Bac Pro en électrotechnique, électricité, MELEC ou équivalent, ou expérience significative en câblage d'armoires, coffrets ou bancs de test.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Magny les Hameaux un Pilote de flux Supply chain H/F pour une première mission d'intérim de 3 mois. Poste à pourvoir dès que possible. Description de la mission : - Assurer le suivi des flux logistiques et la mise à disposition des pièces - Anticiper, gérer les pièces manquantes et alerter pour satisfaire les objectifs des clients internes ou externes - Affecter les pièces conformément aux besoins client : les lignes de montage / fabrication / ateliers MRO ou clients rechange - Mettre à jour les données dans les systèmes associés - Piloter les analyses des inventaires - Communiquer les prévisions de livraison aux interfaces clients - Gérer l'approvisionnement des pièces de nos partenaires : expression des besoins et résolution des litiges - Assurer la fonction approvisionnement pour les pièces de nos partenaires - Définir et mettre en place les indicateurs de suivi de la performance, faire des synthèses et du reporting pour assurer une performance au niveau attendu - Piloter des évaluations de process opérationnels et les chantiers d'amélioration pour accompagner les transformations au sein du département - Gérer l'allocation des pièces critiques en fonction du processus de validation - Analyser les dysfonctionnements et piloter le plan d'actions correctif - Proposer des solutions pour limiter les impacts clients - Piloter une task force en cas de crise - Vous êtes titulaire d'un BAC +5 en Supply Chain - Vous possédez une expérience confirmée de 3-5 anzssur un poste similaire - Anglais courant - Vous aimez travailler en équipe Salaire selon profil Processus de recrutement : Une consultante en recrutement vous contacte pour échanger sur votre projet professionnel Si l'offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !
Au sein d'une crèche, vous aurez pour missions : - L'animation d'activités pour les enfants en fonction de leur âge - L'éveil et la prise de repas - Répondre et identifier les besoins, prévenir l'équipe de direction et les parents Vous avez impérativement avoir : - Le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture (débutant accepté si diplôme obtenu)
La Crèche La Bulle à Malice, située à Saint-Rémy-lès-Chevreuse, est à la recherche d'un(e) auxiliaire de puériculture motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Description du poste : En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous aurez pour missions principales : Assurer les soins quotidiens des enfants : changes, repas, siestes, hygiène. Contribuer au développement des enfants en proposant des activités d'éveil adaptées. Participer à la mise en place et au suivi des projets pédagogiques. Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants. Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre bienveillant et chaleureux. Collaborer avec l'équipe éducative pour garantir une ambiance de travail harmonieuse et professionnelle. Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire. Débutants acceptés Compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Savoir-faire en matière de soins et d'accompagnement des jeunes enfants. Dynamisme, créativité et patience. Ce que nous allons vous offrir : une prime catégorie 1 : 150€ brut mensuel dès la signature du contrat. Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle (7h30 - 19h00) Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité.),Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique. Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être. Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
L'APAJH Yvelines recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé Les Saules, situé à Magny-les-Hameaux. Description du poste : Le FAM « Les Saules » de Magny les Hameaux, accueillant 50 personnes présentant un handicap moteur et /ou intellectuel en internat dont 38 en internat, 2 en accueil temporaire et 10 en semi-internat. Les missions principales : L'éducateur spécialisé participe à l'action socio-éducative, à la création et l'animation de projets et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accompagnées en lien avec l'équipe pluridisciplinaire autour des objectifs du projet d'établissement. Il est co-garant du projet personnel d'accompagnement de la personne accompagnée, il co-anime les réunions avec les proches et les tuteurs, il veille au suivi du projet auprès des équipes. Avec les autres éducateurs, et sous la responsabilité des Chefs de Service, l'éducateur spécialisé assure : La médiation entre les personnes accompagnées et leurs familles pour faciliter les échanges ainsi qu'auprès des professionnels d'encadrement direct. L'organisation des activités ludiques et éducatives (internes et externes) destinées à stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales des personnes accompagnées. La planification et l'organisation des projets et évènements exceptionnels ainsi que les projets week-end. L'accompagnement des équipes dans l'aménagement de l'unité de vie : « référent de l'unité ». La participation et l'animation de réunions. Il est une personne « ressources » pour tous les accompagnements. Il soutient la préparation des transferts et il peut en organiser lui-même. Il constitue avec l'assistante sociale les projets de vacances des résidents. Il participe et intervient au sein de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet institutionnel. Profil Diplôme requis : DEES Qualités de bienveillance, de rigueur et une bonne organisation Capacité à prendre de la distance professionnelle Connaissance et maîtrise des outils et écrits professionnels Congés supplémentaires : 4 jours par semestre Travail le week end (1sur 4) Permis B Ensemble, écrivons l'APAJH de notre avenir !
Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio- éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales.
Nous recherchons un Boulanger H/F Missions principales : Pétrir, façonner et diviser la pâte selon les techniques artisanales. Participer à la cuisson des produits de boulangerie. Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Débutant accepté. Connaissance des règles d'hygiène en milieu alimentaire. Conditions de travail : Horaires 6H-13H. CDI 35H.
Notre agence Adéquat de Saint-Quentin recrute des nouveaux talents sur des postes (F/H) en CDI : Cariste C1,3 et 5 Missions : Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous jouez un rôle clé dans la gestion des flux logistiques et aurez pour principales responsabilités de : * Accueillir les chauffeurs, leur transmettre les consignes nécessaires et veiller au bon déroulement des opérations dans le respect des règles de sécurité. * Réaliser les opérations de chargement et de déchargement conformément au planning établi. * Signaler tout dysfonctionnement lié au matériel de traçabilité ainsi qu'aux systèmes d'édition automatique des bons de livraison. * Assurer le suivi informatique et administratif des flux physiques (réceptions, transferts et expéditions). * Veiller en permanence au respect des bonnes conditions de stockage des matières premières. * S'assurer du respect des créneaux de rendez-vous afin de garantir les délais de livraison chez les clients. * Intervenir ponctuellement en remplacement au poste d'Opérateur de production, notamment pour l'alimentation des machines en matières premières et la réalisation des changements de formats. Horaires : 3x8 Profil : Nous recherchons avant tout un(e) cariste dynamique, impliqué(e) et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, souhaitant participer activement au développement de notre site de production. Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur agroalimentaire. T itulaire des CACES 1, 3 et 5 en cours de validité. Votre rigueur, votre autonomie et votre sens des responsabilités seront des qualités indispensables pour réussir dans cette fonction et assurer la fiabilité des opérations logistiques. Rémunération et avantages : - Salaire de base sur 13 mois : 1980,15€ brut + Prime repas + Prime de transports - Prime production mensuelle + Prime ancienneté + Prime de vacances - Mutuelle familiale Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie ? L'agence Petits-fils de Saint-Rémy-lès-Chevreuse recrute des auxiliaires de vie expérimenté(e)s pour accompagner les personnes âgées à leur domicile, dans des conditions de travail respectueuses et valorisantes. Ce que nous vous proposons : Une rémunération attractive : entre 14,88 € et 17,85 € brut/heure Le remboursement des frais de transport : 2,50 € par intervention (voire plus si vous utilisez votre voiture) Un planning adapté à vos disponibilités, à temps plein ou temps partiel (CDI ou CDD) Des interventions longues (minimum 2h) et régulières, toujours chez les mêmes bénéficiaires Des missions proches de chez vous. Vos missions : Aide à l'autonomie : lever, toilette, habillage Préparation et aide aux repas Entretien du domicile Accompagnements aux sorties et aux rendez-vous médicaux Activités de stimulation et échanges Profil recherché : Vous avez au moins 3 ans d'expérience personnelle ou professionnelle auprès de personnes âgées ou en situation de handicap Avec ou sans diplôme du secteur médico-social (une certification peut être envisagée avec la Croix-Rouge si besoin) Vos avantages supplémentaires : Accès à une mutuelle santé AXA à tarif préférentiel Réductions sur les loisirs, vacances, billetteries. Assurance auto et habitation à prix préférentiel Formations rémunérées Accès à une ligne d'écoute et de soutien psychologique Rejoindre Petits-fils de Saint-Rémy-lès-Chevreuse, c'est intégrer une structure qui valorise votre métier, respecte votre temps et reconnaît votre engagement. Vous partagez nos valeurs ? Postulez dès aujourd'hui ! Communes d'intervention : St Rémy, Chevreuse, Dampierre, Cernay la Ville
Le Technicien de caractérisation (H/F) est chargé de piloter les moyens de production, recueillir et étudier des données pour perfectionner les techniques et procédés de fabrication. Responsabilités principales : - Effectuer les opérations de caractérisation pour les produits de régulation : relever des données géométriques, fonctionnelles à l'aide de moyens de contrôle (cloches sous vide, moyens métrologiques etc.). - Participer au montage d'ensembles mécaniques. - Apporter et fournir des informations techniques au personnel de production pour les réglages, essais, dimensionnement. Responsabilités secondaires : - Participer à des réunions et chantiers de résolution de problème (Type 8D, réunion qualité etc.). - Préparer et règle les machines. - Proposer des améliorations (temps de fabrication, qualité des pièces, moyens de contrôle etc.).
Le Logis est une structure de l'A.V.V.E.J. (Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes) existant depuis 1953 et qui, conformément à sa mission, accueille : ''les enfants, adolescents ou jeunes adultes qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Descriptif du poste Le Chef de service est responsable d'une structure d'internat, il assure l'encadrement des équipes d'Educateurs, de Maîtresses de maison et de Surveillants de nuit, il organise son service (emploi du temps, budgets, etc.). Il anime l'équipe pluridisciplinaire, en lien avec le Psychologue du service, dans le respect du projet d'établissement. Il est garant de la cohérence et de la continuité des projets individualisés des Jeunes. Il fait partie de l'équipe de Direction et, dans ce cadre, il assure une veille institutionnelle lors des astreintes. Il participe à l'évolution du projet d'établissement et à l'amélioration de la qualité du service. Fonctions principales et conditions du poste - Patience, rigueur, sens relationnel, sens des responsabilités, fermeté et maturité. - Capable, dans un cadre bienveillant, de redonner le goût et l'envie à des jeunes en difficulté d'élaboration psychique. - Connaissance du secteur médico-social, du handicap et des troubles du comportement - Maîtrise de l'outil informatique - Statut Cadre - Salaire selon Convention 66. Poste et salaire - Selon CCNT 15 mars 1966 - CDI, temps complet Formation et expérience - Diplôme CAFERUIS exigé - Expérience souhaitée sur un poste similaire Prise de Poste immédiate L'établissement n'est pas accessible en transport en commun. Il est donc nécessaire d'être mobile pour s'y rendre.
Uni Pare-brise - Coignières vous propose un nouveau défi qui bouscule les codes. Vous êtes doté d'une aisance relationnelle qui vous permet facilement d'aborder un ou une inconnue. Ce poste est fait pour vous ! Sur le terrain, vous serez chargé d'aller à la rencontre de vos futurs clients pour leur proposer nos services de remplacement de Pare-brise. Formé et accompagné par votre manager, vous serez rapidement à l'aise avec notre process de vente qui a pour objectif de vous faire réussir. Une première expérience de commercial terrain ou en téléprospection est un plus. Les débutants avec du talent sont aussi les bienvenus ! Le(a) commercial(e) sera chargé(e) de : - La prospection terrain en zone commerciale, stands, foires - Développer le C.A. dont il/elle à la charge, Renforcer la confiance et sécuriser vos clients en leur garantissant disponibilité et conseil expert sur les prestations les plus adaptées. Capacité à s'adapter à des publics variés Le travail du commercial est de démarcher, convaincre le client et de valider la vente. - Faire état à la Direction de toute information stratégique provenant des acteurs de notre activité, - Informer le responsable commercial de toute opportunité commerciale et/ou d'implantation Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale, minimum Bac et disposez d'une première expérience significative dans le B to C idéalement dans le secteur de l'automobile et/ou de l'assurance. Vous faites preuve d'une forte aisance relationnelle et d'un bon sens commercial. Autonome, rigoureux(se), organisé(e), dynamique, vous faites preuve d'initiative et de réactivité. Vous avez une bonne aisance à l'oral avec de vraies aptitudes de communicant(e) et possédez une bonne expression écrite. Véhicule de SERVICE Equipé d'un téléphone mobile et d'une voiture de service, vous serez embauché en CDI avec salaire mensuel fixe d'un montant de 1 466€ net + primes allant jusqu'à 3 500€ net selon le CA mensuel facturé.
Sous la responsabilité de la Responsable Petite Enfance, vous assurerez vos missions dans la crèche collective de 45 berceaux. Vous souhaitez vous investir dans une équipe dynamique et bienveillante au service des tout petits. Missions permanentes : - Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant - Accueillir les enfants et leurs parents, sans discrimination - Acquérir une connaissance de chaque enfant - Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien, - Accompagner les enfants dans leur développement, en respectant le rythme de chacun, et en leur proposant des activités variées et adaptées à leurs capacités. - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste, séparation.), faire preuve de bienveillance et de patience - Favoriser l'autonomie de l'enfant, pour lui donner confiance en lui-même - Maintenir propre et sain l'environnement proche de l'enfant (jouets, lits, tapis, linge.) - Réaliser les soins d'hygiène adéquats dans le respect de l'intimité en favorisant l'interaction - Participer à l'entretien des locaux, - Prévoir, préparer et aider à la prise des repas, dans le respect des recommandations diététiques et des règles d'hygiène - Transmettre aux professionnels toutes les informations contribuant à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille - Recueillir et effectuer les transmissions, transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant, alerter le cas échéant - Etablir une relation de confiance avec les familles - Se conformer aux règlements de la structure Profil : - Diplôme du CAP AEPE (accompagnement éducatif petite enfance) - Bonne connaissance du développement de l'enfant - Capacité d'observation, d'écoute, d'analyse - Sens des responsabilités - Capacité d'adaptation, dynamisme - Goût du travail en équipe
Rattaché au pôle scolaire de la direction de l'Animation Enfance Jeunesse et Insertion, et sous la responsabilité du Responsable du Service Scolaire et périscolaire sur les temps dédiés. L'auxiliaire de puériculture mettant en place des activités pour favoriser la santé, la sécurité, le bien-être et l'épanouissement de l'enfant, interviendra en école et dans le cadre de l'accueil à l'école des TJE (très jeunes enfants de moins de 3 ans) sur les temps scolaires et travaillera en étroite collaboration avec l'enseignante de la classe de 2 ans, l'ATSEM et l'animateur référent pendant les temps péri scolaires. -Créer une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité. -Garantir aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluriprofessionnelle. -Participer à l'élaboration et à la mise en place d'activités à visée éducative émanant du projet pédagogique, mis en place par l'enseignant en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant. -Se positionner dans une démarche de prévention précoce (dynamique des premiers liens parent-enfant, troubles du développement, du langage.) -Partager ses observations sur l'enfant et le parent avec l'enseignante lors de temps d'échanges quotidiens et lors de bilans qualitatifs. -Contribuer à stimuler l'expression, la créativité des enfants et à favoriser l'acquisition de leur autonomie et leur socialisation -Agir avec les parents autour d'actions liées à la parentalité -Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant -Accueillir les enfants et leurs parents, sans discrimination -Acquérir une connaissance de chaque enfant -Accompagner les enfants dans leur développement, en respectant le rythme de chacun, et en leur proposant des activités variées et adaptées à leurs capacités. -Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste, séparation.), faire preuve de bienveillance et de patience -Favoriser l'autonomie de l'enfant, pour lui donner confiance en lui-même -Aider à la prise des repas, dans le respect des recommandations diététiques et des règles d'hygiène -Assurer le suivi individuel de l'enfant et les relations avec les familles -Transmettre aux professionnels toutes les informations contribuant à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille -Etablir une relation de confiance avec les familles -Animer les ateliers parents pendant lesquels elle est à leur écoute, reconnaît et facilite leur place au quotidien, -Accompagner, soutenir et orienter les parents dans leur rôle, -Développer la concertation et le partenariat auprès du réseau partenarial -Encadrer et animer les TPS sur les temps accueil de loisirs mercredis, vacances sur les ACM et participer à la programmation des activités spécifiques sur ces temps Profil recherché : Savoir-faire : - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité associées aux soins de l'enfant - Savoir utiliser les protocoles établis - Connaitre les principes d'ergonomie et de manutention - Maitriser le développement psychomoteur de l'enfant - Sens de l'organisation, rigueur - Sens des priorités - Esprit d'initiative, autonomie - Travail en équipe - Identifier les besoins de l'enfant - Evaluer l'état clinique d'un enfant - Repérer les difficultés et les progrès de l'enfant - Prendre ressource dans les outils pédagogiques Savoir être : Sens de la communication, capacité d'écoute - Esprit d'équipe - Autonomie, force de proposition et d'évaluation - Connaitre ses limites, passer le relais si nécessaire - Adopter une posture professionnelle - Discrétion professionnelle - Remise en question de ses pratiques Rémunération statutaire + régime indemnitaire : IFSE, 13ème mois / Temps de travail : 1 607 heures annualisé Spécificités du poste : Lieu de travail : École, Intervention en crèche pour complémen
Poste de comptable fournisseurs/clients, avec expérience dans le secteur du BTP, à pourvoir en janvier 2026 dans le cadre d'un CDD de 5 mois. MISSIONS - Gestion de la facturation fournisseurs - Gestion des réclamations - Gestion des relances fournisseurs - Réalisation de tableau comptable - Vérification et comptabilisation des situations de travaux - Vérification des encaissements - Contrôle et comptabilisation des bons d'acompte sous-traitants PREREQUIS Expérience sur un poste similaire dans le BTP (si possible) Bon relationnel Bonne expression écrite et orale Organisé(e) et dynamique Maitrise des outils bureautiques CDD de 5 mois - remplacement d'un congé maternité - Démarrage Janvier 2026 Lieu de travail : Magny les Hameaux (78) Salaire : selon profil - à voir avec l'employeur
Boostez votre carrière dans une société en développement ! La Société HOMKIA. Marque française indépendante et reconnue sur le marché porteur de la rénovation de l'habitat. Fenêtres et portes, volets, portes de garage, portails et clôtures, stores de protection solaire, pergolas, stores décoratifs, domotique et maison connectée. Plus de 10 000 clients particuliers installés chaque année. Vous recherchez un poste de technico-commercial en contact direct avec une clientèle de particuliers. Une expérience en menuiserie est la bienvenue. Vos missions : Rattaché(e) au responsable des ventes, vous utilisez nos références pour proposer aux clients particuliers, nos produits sur mesure. Vous trouvez de nouveaux clients par une action de prospection directe (Porte à Porte / GMS / Foires ) et bénéficiez de contacts entrants grâce aux campagnes de communication locales et nationales.
Rattaché au service Animation, jeunesse et insertion et sous l'autorité du directeur de structure, du coordinateur, vous assurez la déclinaison du projet pédagogique d'animation des centres. Missions : Participer à la programmation des animations, à l'élaboration du projet pédagogique et aux réunions du service. Mettre en œuvre les objectifs du projet pédagogique en connaissant les besoins spécifiques des enfants en fonction de l'âge Encadrer les temps de cantine et de l'accueil du soir en périscolaire Encadrer les journées d'accueil extrascolaire Animer les temps de présence des enfants en : - Veillant au bien-être, à l'épanouissement et tendre vers les apprentissages de la motricité et l'autonomie de l'enfant. - Respectant le rythme de vie de l'enfant. - Veillez à la sécurité morale, physique et affective des enfants Être garant du respect du matériel et des locaux mis à disposition (rangement et entretien quotidien) Respecter les règles de fonctionnement relatives à chaque centre Participer de manière ponctuelle aux événements municipaux et aux séjours Garantir le respect des pointages des présences sur les tablettes Accueillir les parents dans le respect des règles du service public et échanger avec le directeur du site sur les situations particulières ou les éventuels soucis rencontrés avec les parents et les enfants. Profil recherché : Titulaire du BAFA - Connaissance approfondie des principes de l'animation - garder une distance et un positionnement de référent vis-à-vis des enfants - comportement responsable et exemplaire, ponctuel et investi - être capable d'anticiper et d'organiser une animation et de monter des projets - être source de proposition et faire preuve d'initiative - Vous alliez rigueur, autonomie, aisance rédactionnelle et faites preuve de pédagogie et de discrétion - Avoir un sens avéré du travail en équipe Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire : IFSE, 13ème mois Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS + COS+ mutuelle et prévoyance Emploi permanent à temps complet ouvert aux cadres des animateurs territoriaux
PORCELANOSA est l'un des fabricants de céramique les plus importants dans le monde, spécialisé dans le mobilier cuisines et salle de bains, avec plus de 1100 magasins dans 150 pays. La diversification de la production a été un pilier essentiel de la croissance du groupe industriel, qui a fait ses débuts en fabriquant exclusivement des carreaux céramiques. Aujourd'hui, les huit entreprises du Groupe proposent une vaste gamme de produits qui s'étend de l'équipement pour les cuisines et les salles de bains à des solutions de construction modernes pour l'architecture contemporaine. LE POSTE : En tant que Conseiller de vente H/F sur notre Showroom de Coignières, vous serez ambassadeur/ambassadrice de la marque et veillerez à offrir à chaque client une expérience unique dans le respect de l'engagement PORCELANOSA. VOS MISSIONS : Accueillir chaque client et lui offrir une expérience inoubliable Conseiller les clients sur toutes les catégories de produits, faire découvrir l'univers de PORCELANOSA Vous investir auprès des clients pour développer des relations sur le long terme Faire preuve d'esprit d'équipe et participer à toutes les tâches annexes contribuant aux objectifs généraux du magasin Contribuer à l'atteinte des objectifs PROFIL : Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans l'administratif du domaine de la vente et idéalement vous avez des connaissances dans le secteur de la construction. Vous êtes dynamique et aimez travailler en équipe alors rejoignez-nous ! Poste à pourvoir immédiatement et salaire selon l'expérience.
entreprise de maçonnerie générale , travaux de rénovation, recherche pour renforcer les équipes un (e)manoeuvre travaillant en equipe ,
En collaboration avec votre chef d'équipe vous serez amener a faire les entretiens de jardin ( tonte, taille haie et arbustes, bêchage, feuilles) et aussi de l'aménagement.
Vous interviendrez au domicile de particuliers pour assurer l'entretien courant des espaces verts : tonte, taille, désherbage, arrosage, ramassage de feuilles. Compétences : Techniques de jardinage de base. Utilisation d'outils motorisés (tondeuse, taille-haie, débroussailleuse). Respect des règles de securité. Possibilité de contrats de travail en temps partiel ou temps plein. Frais remboursés sur le matériel selon politique de l'agence.
Rejoignez fasiladom, spécialiste des cours de musique à domicile ! Evidence Cours est une société mandataire spécialisée dans les services à la personne. Depuis 2006, sous l'enseigne fasiladom, nous proposons des cours de musique à domicile partout en France. Référence de l'offre : 2578-37820 Nous recherchons un(e) professeur(e) de violon à domicile pour dispenser des cours dès maintenant à SAINT-LAMBERT (78470). Les cours s'adressent à une élève de 8 ans, de niveau débutant. Formule : Abonnement 6h/mois. Rémunération : 25€ net / heure Les avantages : - Statut salarié du particulier employeur - Une équipe à disposition (Gestion administrative) - Accès aux offres de cours via l'application Fasiladom - Opportunité de travailler avec de nombreux élèves - Aucune exclusivité n'est requise : Vous pouvez travailler avec d'autres structures, - Accès gratuit à imusic-school, pour enrichir vos cours avec des contenus variés : exercices, partitions, playbacks interactifs, ainsi que des outils en ligne tels que métronome, accordeur, boîte à rythmes, dictionnaires d'accords et de gammes. Profil recherché : - Capacité à travailler avec des élèves de différents niveaux et âges, - Enseignement de qualité, leçon personnalisée selon le niveau de chaque élève, - Ponctualité et régularité. Bien que ce poste corresponde à un profil spécifique, en vous inscrivant chez nous, vous pourrez également recevoir d'autres offres de cours en fonction de votre secteur. Postulez facilement en déposant votre CV et rejoignez une équipe passionnée !
Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous assurez l'installation d'une large gamme de protections solaires et de fermetures de l'habitat chez une clientèle de particuliers exigeants. Vous êtes le garant de la qualité finale et de la satisfaction client Vos Missions Principales Installation & Pose : Pose de stores (extérieurs/intérieurs), pergolas (bioclimatiques, toiles), volets roulants, portes de garage, portails et menuiseries. Mise en service : Réglages des fins de course, programmation des motorisations et domotique (Somfy ou équivalent). Service Client : Explication du fonctionnement du produit au client, conseils d'entretien et remise du PV de réception de chantier. Maintenance : Diagnostic de pannes et interventions de SAV. Organisation : Préparation du camion, gestion de l'outillage et respect des règles de sécurité sur chantier.
Komo Marché recrute des bouchers, Ce métier vous intéresse et ou vous êtes débutant, nous assurons votre formation en interne. vous aurez pour missions : découper la viande devant le client, servir et conseiller la clientèle, installer les produits en vitrine, désosser, préparer les produits, respecter les process , informer sur les traçabilités, nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils et les locaux ,..
Dans le cadre d'un remplacement de maladie nous recrutons un ou une coiffeur(euse) polyvalente pour notre salon sous enseigne nationale sur la commune de Magny les Hameaux. Nous vous offrons un cadre de travail ou vous pourrez vous épanouir et laisser parler votre créativité au sein de notre clientele familiale et d'habituées. Nous vous proposons des formations pour enrichir vos connaissances. Nous vous proposons un Cdd ou Cdi en temps plein 35hrs ou partiel sur 3 Jours cela votre convenance. Notre salon est ferme le lundi nous avons pas de nocturne une bonne ambiance de travail y regne mais surtout on aime travailler dans l entre aide la bonne humeur et le partage. Place de parking gratuite + salon accesible en transport . Vous etes celui ou celle qui as envie de nous rejoindre alors on vous attend , PRISE DE POSTE IMMEDIAT
Salon de coiffure situé au Mesnil-Saint-Denis. Rejoignez un salon à taille humaine où la passion et la créativité sont au cœur de notre métier ! Nous recherchons un(e) coiffeur(se) en CDI (35H) pour travailler du mardi au samedi (amplitude horaire : 9h-19h, 9h-20h le vendredi). Profil recherché : Débutant(e) ou expérimenté(e) (3-5 ans d'expérience). Passionné(e) par la coiffure et souhaitant évoluer en se formant en continu. Autonome et responsable. Posture accueillante et bienveillante. Rémunération : Salaire brut : Entre 18023.03 € et 2179 € (selon expérience). Pourcentage sur ventes : prime sur les produits vendus. Pourcentage sur CA individuel : bonus en fonction de votre chiffre d'affaires personnel. Pourquoi nous rejoindre ? Ambiance conviviale et bienveillante. Opportunités de formation pour développer vos compétences. Poste stable et évolutif dans un salon établi avec une clientèle fidèle. Envoyez votre CV !
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la réparation et la rénovation automobile, reconnue pour la qualité de ses services et son expertise technique un Peintre Automobile H/F pour rejoindre notre équipe.
Venez rejoindre notre équipe chez Centre Services ! Nous sommes présents partout en France et actuellement à la recherche d'un-e employé-e de ménage pour notre agence de Maurepas. Cette opportunité est destinée aux candidats résidant à Coignières et aux environs. Descriptif du poste : Durée du contrat : 14h par semaine Rémunération : 12.02 Vous aurez la possibilité de travailler à temps plein selon vos préférences et bénéficierez d'une mutuelle ainsi que des congés payés. De plus, vos frais kilométriques et de transport vous seront remboursés. Votre emploi du temps sera flexible et adaptable en fonction de vos contraintes personnelles. Le planning pourra évoluer avec l'arrivée de nouveaux clients. Vous travaillerez chez les mêmes personnes, mais des remplacements pourront éventuellement vous être demandés. Si vous cherchez un emploi près de chez vous avec des horaires flexibles, que vous êtes compétent-e en entretien ménager et repassage, n'hésitez pas à postuler dans notre agence Centre Services Maurepas. En intégrant notre équipe, vous évoluerez dans un environnement convivial et bénéficierez d'une période d'intégration afin de facilement prendre vos marques. Motivé-e, vous êtes doté-e d'un réel savoir-être et savez travailler en toute autonomie ? Vous savez vous adapter à chaque situation et prendre des initiatives quand il le faut ? Vous ressemblez à l'employé-e de ménage que nous recherchons alors, ne tardez pas à nous adresser votre candidature ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Maurepas est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Centre Services est une entreprise de services à la personne spécialisée dans le ménage et repassage à domicile, le jardinage et bien d'autres choses encore. Nos interventions se font directement chez nos clients pour leur assurer un confort maximal. L'agence Centre Services Maurepas recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) qui interviendra directement au domicile des clients qui lui seront attribués. Ces interventions s'effectueront dans la ville de La Verrière et ses alentours. Votre emploi consistera à effectuer différentes tâches ménagères (ménage, lavage des vitres, repassage, dépoussiérage.) directement chez des particuliers qui vont auront été affectés. Vous serez amené à vous déplacer à La Verrière au quotidien entre 08:00 et 19:00, à noter que ces horaires peuvent varier en fonction de l'afflux des clients. Votre emploi du temps peut être fait sur-mesure si vous avez des impératifs dans votre vie privée et sera optimisé pour réduire votre temps de déplacement. Vous bénéficierez de formations régulières et d'un accompagnement pour favoriser le développement de vos compétences. Plusieurs tests ainsi qu'un questionnaire vous seront soumis pour vous évaluer lors de votre entretien. Le salaire horaire est de 12.02 € (avec une mutuelle) dans un contrat de 14h par semaine. À noter que vous aurez la possibilité de faire un temps-plein et que vous disposerez des congés payés et du remboursement de vos frais de transport. Autonomie, dynamisme, esprit d'initiative et rigueur sont les principales qualités que nous recherchons. Comme vous exercerez au domicile de nos clients, adaptabilité, discrétion, courtoisie, respect de la vie privée ainsi que respect du logement sont évidemment indispensables. Avantages : - Mutuelle
Nous recherchons un(e) serrurier(ière) métallier(ière) expérimenté(e) en atelier pour renforcer l'équipe de l'un de nos clients. Vos missions : - Fabrication de pièces métalliques : portes, châssis, garde-corps, structures. - Découpe, perçage, pliage, meulage et soudure sur acier, aluminium et inox - Lecture de plans et réalisation à partir de croquis et relevés de côtes - Pose sur chantier (garde-corps, portails, escaliers, grilles.) - Respect des consignes de sécurité Profil recherché : - Expérience confirmée en serrurerie / métallurgie atelier - Maîtrise des machines et outils de découpe, pliage, soudure - Rigueur, autonomie, précision et sens de l'organisation Conditions & avantages : - Contrat : Intérim - Horaires : Journée + heures supplémentaires possibles - Salaire : 13,00 € à 15,00 € / h selon profil - Avantages : prise en charge du transport Intéressé(e) ? Contactez nous dès maintenant : - Email : nawel@planb75.com - Téléphone : 01 58 39 32 00
VOS MISSIONS : - Réalisation de travaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc, etc.) - Pose, rénovation et entretien de toitures - Assurer l'étanchéité et l'isolation des toits - Respect des règles de sécurité sur chantier PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience en tant que couvreur appréciée - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Permis B apprécié
Depuis plus de 16 ans, Centre Services occupe une position de premier plan dans le secteur des services à la personne. Afin de renforcer l'effectif de Maurepas, nous sommes actuellement à la recherche d'un-e employé-e de ménage. Description du poste : Votre mission consistera à vous déplacer quotidiennement à La Verrière (78320) et dans les communes environnantes pour réaliser des prestations de ménage et/ou repassage à domicile. Vous irez chez des clients attitrés, mais pourrez éventuellement être amené-e à effectuer des remplacements. Rémunération : 12.02 €/heure. Contrat : temps partiel (avec possibilité d'évolution en temps plein) de 12h hebdomadaires. Les + : mutuelle, congés payés, remboursement des frais de déplacement (transport et kilométriques), planning souple et période d'intégration pour prendre vos marques. Votre emploi du temps sera adapté en concertation avec Centre Services Maurepas pour s'accommoder à vos contraintes personnelles. Il pourra cependant changer avec l'arrivée de nouveaux clients. Processus de recrutement : Nous entamerons un échange téléphonique avec vous concernant vos compétences et expériences en tant qu'employé-e de ménage. Par la suite, vous serez invité-e à participer à un test de mise en situation, à remplir un questionnaire et à passer deux entretiens. Profil recherché : Nous recherchons une personne autonome, capable de s'adapter, forte d'initiative et motivée. Le sourire constant est un atout non négligeable, tout comme le savoir-être ! Si vous aspirez à travailler près de chez vous tout en bénéficiant d'un planning flexible, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ! Nous l'étudierons attentivement avant de vous recontacter. Avantages : - Mutuelle
Le Restaurant L'AMBASSADE à Rochefort recherche un chef de partie (H/F) pour renforcer son équipe. *** Site non desservi par les transports en commun *** Vos missions : - Préparations froides. - Travail de produits frais uniquement. Travail en continu service uniquement le midi, travail week-end et jours fériés. 2 jours de repos en semaine. Une première expérience en cuisine est demandée.
Vous travaillez au sein du pôle médical et paramédical composé, pour le volet médical, d'un médecin-coordinateur et d'une secrétaire médico-sociale, et pour le volet paramédical des psychologues, psychomotriciennes et ergothérapeute. Vous organisez vos missions de manière autonome, en dialogue continu avec le médecin d'une part et la secrétaire médico-sociale d'autre part, et en concertation avec l'équipe de direction. Vous assurez les missions suivantes : - Réaliser les soins quotidiens des résidents ; - Préparer et distribuer les traitements ; - Travailler en coordination avec la pharmacienne pour la préparation des piluliers, et assurer la gestion du stock de pharmacie et du matériel médical ; - Gérer les urgences médicales en concertation avec le médecin et la direction ; - Réaliser avec le médecin des séances d'habituations aux soins ; - Accompagner l'équipe de proximité afin de répondre aux problématiques qu'elle peut rencontrer dans la distribution des médicaments ou dans les soins d'hygiène en lien avec la santé (soucis cutanés, ongles etc.) - Assurer des missions de sensibilisation/formation de l'équipe pluridisciplinaire lorsqu'un problème récurrent traduit un besoin de renforcer les connaissances et process de travail en lien avec la santé des résidents (circuit du médicament, soins de « bobologie », compréhension des pathologies associées...) ; - Entretenir un dialogue régulier et opérationnel avec les familles ; - Contribuer à l'éducation thérapeutique sur diverses thématiques (alimentation, médicaments, pathologies, hygiène, sexualité.) ; - Accompagner les résidents lors de RV médicaux externes ; - Rédiger les protocoles médicaux avec le médecin ; - Accompagner la secrétaire médico-sociale dans ses missions médicales : recueil de données cliniques, renseignement sur les DSI des résidents des informations relatives aux prescriptions et protocoles établis par le médecin, prise de RV médicaux et paramédicaux...
Vous accompagnez les résidents du FAM dans leur vie quotidienne et dans leurs activités, en mettant en œuvre les méthodologies éducatives propres à l'autisme. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire ainsi qu'avec les familles, et dans le cadre des projets d'accompagnement personnalisés dont vous avez la référence, vous soutenez les apprentissages et l'épanouissement des personnes accompagnées. Vous assurez les soins, la sécurité, le confort et le bien-être des résidents, tant physique que moral. Vous êtes attentif à leurs besoins fondamentaux afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne tout en soutenant leur autonomie. Vous participez également aux activités de ferme, de jardin, d'artisanat, et aux activités sportives et culturelles, au sein de la ferme de la Lendemaine et à l'extérieur. Vous vous inscrivez dans une dynamique d'équipe, en contribuant à la réflexion collective et en veillant à agir en cohérence avec vos collègues, notamment dans la mise en œuvre des protocoles éducatifs. Deux postes sont à pourvoir. Contraintes spécifiques : horaires changeants suivant un cycle de 6 semaines et travail 1 week-end sur trois
Le groupe Signalisation Développement, spécialiste du marquage au sol, de la pose de la signalisation temporaire et permanente et de la pose de mobilier urbain, recherche pour son agence JCB SIGNALISATION située aux Essart le Roi (78) un conducteur de travaux. Votre Mission : En coordination avec le Responsable d'Agence, vous aurez en charge la bonne exécution des chantiers de signalisation routière, dans le respect des coûts et des délais prévus : - d'établir les devis et déclencher la facturation ; - de gérer les relations techniques avec les clients (réunions de chantier, implantations, transmission des informations au Responsable d'Agence) ; - de faire les études techniques et d'effectuer les démarches administratives ; - de gérer le matériel de signalisation permanente et temporaire ; - de gérer les ressources ; - de préparer les interventions (s'assurer que les équipes disposent des plans, du matériel, des outils et des véhicules nécessaires, coordonner les interventions des sous-traitants) ; - de superviser les chantiers et piloter les équipes (suivi de l'avancement, respect des règles de sécurité...) ; - de gérer et transmettre les retours d'interventions au responsable d'agence (collecte et analyse des feuilles d'intervention, suivi des heures...) ; Votre Profil : Envie de partager nos valeurs « Respect », « Responsabilité », « Performance » et de donner une nouvelle dimension à votre carrière. Vous êtes polyvalent, réactif, rigoureux et autonome. On apprécie votre rigueur, votre anticipation, votre dynamisme et votre sens du service. De formation Bac ou plus, vous justifiez déjà d'une expérience minimum de 2 ans dans la gestion de personnel et la conduite de travaux, idéalement dans le domaine de la signalisation routière.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil et le bien-être des enfants en veillant à leur développement harmonieux et en accompagnant leur quotidien (repas, change, sieste, activités). Vous garantissez les soins sanitaires, médicaux et paramédicaux, et assurez un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé auprès des familles. Vous formez et sensibilisez l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé, collaborez à la rédaction du projet pédagogique, et pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Infirmier Diplômé d'Etat ou d'Infirmier de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle (7h30 - 19h00) - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil et le bien-être des enfants en veillant à leur développement harmonieux et en accompagnant leur quotidien (repas, change, sieste, activités). Vous garantissez les soins sanitaires, médicaux et paramédicaux, et assurez un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé auprès des familles. Vous formez et sensibilisez l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé, collaborez à la rédaction du projet pédagogique, et pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Infirmier Diplômé d'Etat ou d'Infirmier de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle (7h30 - 19h00) - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être ! Le poste est mobile, vous serez amené à exercer sur les établissements de : St-Remy les Chevreuse, Plaisir et Yerres
Manpower recherche pour un client prestigieux : un Monteur ajusteur de systèmes mécaniques H/F à Limours (91470) -Mission très intéressante -Equipe dynamique -Nombreux avantages En tant que Monteur, vous serez amené à : - Réaliser les opérations d'intégration physique : assemblages mécaniques de sous-ensembles radars, à partir de plans mécaniques, de fiches d'instruction - Réaliser la pose de circuits hydrauliques et leurs mises en service à partir de plans mécaniques, de fiches d'instructions - Réaliser l'interconnexion des équipements qui composent un radar - Participer à l'installation des radars sur des plots d'émission (opérations de grutage) - Utiliser un pont roulant pour les manutentions lourdes - Procéder à l'autocontrôle de ses réalisations, aux mesures et réglages préalables, dans le respect des règles de sécurité - Intervenir en phase d'intégration interne et/ou sur site client pour la réalisation d'opérations de maintenance sur les radars - Mettre en œuvre des moyens de prévention mis en place par le client et respect des règles de sécurité pour lui-même et ses prestataires (respect du cahier de prévention) De formation technique, vous avez une expérience réussie sur une ou plusieurs technologies d'assemblage mécanique. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, polyvalence et rigueur. Vous êtes sensible au respect des délais, à la qualité ainsi à la gestion des priorités. Vous appréciez travailler en équipe. Des ports de charges lourdes sont à prévoir.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le poste : Notre agence d'intérim PROMAN PARIS ROME (75008) , recherche pour un de ses clients un technicien CVC / MULTI TECHNIQUES Basé sur un site fixe à MAGNY LES HAMEAUX 78 Vos missions : - Effectuer des rondes techniques pour assurer le bon fonctionnement des installations. - Conduire et surveiller les systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC). - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements dans votre domaine d'expertise. - Établir un premier diagnostic en cas de panne et réaliser les interventions nécessaires au dépannage. - Apporter votre expertise en CVC pour garantir des installations efficaces. - Mener des actions de relamping pour optimiser l'éclairage. - Répondre aux demandes d'interventions des occupants du site. - Mettre à jour la Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO). - Accompagner les organismes de contrôle et les sous-traitants sur site. Horaires : 08h - 16h / 10h - 18h00 Habilitations : BC-HC-BR / CACES 3B / Attestations fluides frigo - Attestation travail en hauteur Astreinte et travail de nuit Mis sion à pourvoir immédiatement. Profil recherché : PROFIL : De formation technique BAC PRO / BAC + 2 Vous justifiez idéalement de 3 à 5 ans d'expérience dans la maintenance multi technique et dans l'electricité Vous avez une culture de " service " alliant pragmatisme, bon sens et bonne humeur Votre capacité d'adaptation sur les différents équipements rencontrés et vous savez transposer les solutions techniques Vous maîtrisez les outils de mobilité Vous avez un esprit d'équipe, de service, de progrès, de la rigueur et de la pugnacité Vous recherché de l'autonomie et vous avez un relationnel de qualité Poste à pourvoir immédiatement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un.e Psychologue clinicien.ne au sein de la Résidence Village Seniors SAINT REMY. En rejoignant notre établissement, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand groupe. emeis est le seul groupe dans le sanitaire et le médico-social doté d'un Département de psychologie. Cette direction support basée au siège anime et promeut le soin psychique en établissement pour soutenir le travail du psychologue à travers un collège fort de plus de 500 psychologues. Sont soutenus et partagés des contenus, des webinaires thématiques, des réunions régionales, des groupes de travail, séminaires, et bien plus.
Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire CE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant Emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : - Prime dite de 13ème mois conventionnel - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : -Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité -Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées -Contrôler et gérer les matériels et les produits -Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante -L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Profil Titulaire d'un diplôme IDE, vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et d'écoute.
L'aide-soignant.e réalise en collaboration avec les infirmier.ère.s et sous leur responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Il.Elle exerce sa mission dans le parfait respect des procédures emeis, de l'intimité et de la dignité du résident, veille à son confort et à sa sécurité, observe la confidentialité des informations qu'il.elle détient à son égard et agit conformément aux procédures applicables. L'aide-soignant.e exerce ces missions en lien avec ces compétences métier. 3 postes sont à pourvoir.
"Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! YVELINES : Nous avons actuellement des élèves au niveau GRADE 3 (ÅK3 / CE2) recherchant de l'aide en AIDE AUX DEVOIRS, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région ÎLE-DE-FRANCE. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI : - Vous voulez faire la différence auprès des autres - Vous êtes une personne positive et motivante - Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner - Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours YVELINES : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler"
L'APAJH Yvelines recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé Les Saules, situé à Magny-les-Hameaux, Psychologue H/F. Descriptif du poste : Le FAM Les Saules accueille 40 résidents en internat et 10 personnes en semi-internat. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire engagée dans un accompagnement global des personnes en situation de handicap. Missions : - Élaborer et mettre en œuvre des suivis psychologiques adaptés. - Repérer et prévenir les troubles de l'image de soi et les réactions liées au handicap. - Faciliter la mise en place de relais extérieurs (psychothérapie, etc.). - Soutenir les relations entre les personnes accompagnées et leurs familles. - Évaluer l'impact du handicap sur le développement cognitif, psychoaffectif et social. - Participer à la continuité du lien entre les familles et l'institution. - Proposer des actions collectives en lien avec les besoins des usagers. - Contribuer au Projet Personnalisé d'Accompagnement. - Participer aux réunions d'équipe et à la réflexion sur les situations complexes. Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le secteur médico-social ou auprès de personnes en situation de handicap. - Qualités requises : écoute, esprit d'analyse, travail en équipe. Conditions : - Contrat : CDI - Temps partiel (40%) - Lieu : Magny-les-Hameaux (78) - Congés supplémentaires : 4 jours par semestre Ensemble, écrivons l'APAJH de notre avenir !
L'APAJH Yvelines recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé Les Saules, situé à Magny-les-Hameaux : Aide-soignante (H/F) Description du poste Le FAM Les Saules accueille 40 résidents en internat et 10 personnes en semi-internat. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire engagée dans un accompagnement global des personnes en situation de handicap Missions : L'aide-soignant a pour missions d'effectuer les soins d'hygiène, de confort à la personne et de prévention. Il aide et accompagne aux activités quotidiennes (repas, toilettes ...). Il apporte un soutien psychologique aux résidents. Il observe et recueille des données relatives à l'état de santé de la personne. Il transmet des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins. Il entretient l'environnement immédiat de la personne. Il réalise des animations à destination des résidents. Profil recherché : Diplôme d'aide-soignant exigé. Débutant accepté. Conditions : Poste en CDI. Possibilité de CDD long Organisation du temps de travail en 12h Congés supplémentaires associatifs : 4 jours par semestre. Permis B souhaité. Ensemble, écrivons l'APAJH de notre avenir !
L'APAJH Yvelines recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé Les Saules, situé à Magny-les-Hameaux : INFIRMIER(E) H/F - CDI Description du poste Le FAM Les Saules accueille 40 résidents en internat et 10 personnes en semi-internat. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire engagée dans un accompagnement global des personnes en situation de handicap. Missions : Assurer le suivi médical de l'ensemble des personnes accueillies de l'établissement en relation avec les médecins, les familles et l'équipe. Gérer des situations d'urgences médicales avec les Chefs de Service. Prendre en charge des soins du quotidien (pansements, surveillance cutanée, petites plaies.) Assurer éventuellement les accompagnements médicaux extérieurs. Tenir à jour les dossiers médicaux et les fiches d'urgence. Contrôler les piluliers gérés par la pharmacie partenaire. Assurer la gestion des stocks de médicaments et vérifier les dates de péremption. Réaliser des soins infirmiers et former les équipes sur les soins délégables. Veiller à l'équilibre alimentaire des personnes accompagnées. Suivre et réactualiser les protocoles médicaux individuels et collectifs. Participer aux réunions pluridisciplinaires, aux PPA. Animer les réunions hebdomadaires de coordination de soins avec les équipes. Astreinte téléphonique avec le cadre un WE tous les 15 jours. Profil recherché : Diplôme d'Etat exigé. Débutant accepté Capacités rédactionnelles Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, etc.), saisie sur dossier unique informatisé de l'usager Capacité d'écoute, de travail en équipe, en partenariat ainsi qu'en réseau Capacité de médiation, d'analyse, de synthèse, sens de l'initiative Conditions : Poste en CDI. Possibilité de CDD long Congés supplémentaires associatifs : 4 jours par semestre Permis B souhaité Ensemble, écrivons l'APAJH de notre avenir !
Les missions qui vous attendent Nous recherchons pour compléter notre équipe soignante, un professionnel infirmier cdi temps plein ou temps partiel MISSION PRINCIPALE : L'infirmier(e) exerce des missions de soins, d'encadrement, d'accompagnement et de bien être en respectant la dignité et les droits de la personne polyhandicapée. L'infirmière organise, dispense, gère et prodigue des soins du rôle propre et des soins sur prescription ou sur indication médicale et dans le cadre de la validation du PPA. Elle analyse les besoins afin d'établir un diagnostique infirmier et adapte la prise en soin, assure la continuité des soins et la surveillance des personnes accueillies, dans le but de prévenir les risques de détérioration de l'état de santé du résident. L'infirmier dispose de références thématiques (ex : canicule, bientraitance, sommeil, alimentation,..). L'infirmier applique les protocoles établis et en cas d'urgence, se réfère au cadre d'astreinte L'IDE est dans l'obligation de respecter le secret médical. L'infirmier(e) doit également réaliser et gérer le dossier de soin, étant le support de travail unique pour l'équipe pluridisciplinaire en charge du résident. Mais aussi de gérer la partie administrative, c'est-à-dire les transmissions, les admissions, le planning des soins ou encore les comptes rendu établis par le médecin.Plus précisément, l'infirmier(e) doit prodiguer des soins d'hygiène et de confort, il/elle doit veiller au bien-être physique et moral du résident.. L'infirmier(e) a également un rôle d'accompagnateur auprès du résident mais aussi de son entourage. Lors d'absence physique de cadre dans l'établissement, l'infirmier en proximité des coordinateurs veille au bon fonctionnement du service. 9 Congés trimestriels/30 Congés payés/congés ancienneté Prime ségur Travail 1WE/4 roulement en 12h Tickets restaurants
La Maison d'Accueil Spécialisé des Molières a été créée en 2000. Cette structure accueille des personnes présentant un polyhandicap. L'accompagnement proposé est global et pluridisciplinaire. Les résidents accueillis bénéficient d'un accompagnement et d'une compensation dans tous les gestes de la vie courante (toilette, habillage, prise de repas), d'une vigilance accrue de leur état de santé et de l'évolution de ce dernier. En dehors de cet accompagnement, la MAS propose des activités éducatives, à visée sensorielle, de bien-être et favorisant l'ouverture du lien sociale et culturelle (activité Snoezelen, soins esthétiques, objets de décorations pour les fêtes calendaires,). La Maison d'accueil spécialisée recherche pour compléter son équipe un infirmier de jour CDI temps plein ou vacations. Les missions principales du poste: - Collaborer à l'élaboration, au suivi et à l'évolution du projet de soins des résidents. - Réaliser les soins qui lui incombent. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé des résidents. - Participer à la promotion et la mise en œuvre d'une politique de prévention. - Accompagner les usagers et leurs proches. - Participer à la réalisation du projet d'établissement - utiliser des protocoles de soins et des plans de soin - connaître les techniques de soin et de nursing - maîtriser les techniques de manutention, les transmissions ciblées Travail 1 WE / 4 selon planning Avantages: 30 Congés payés/ 9 Congés trimestriels/ Congés anciennetés Prime ségur Tickets restaurants
Les missions qui vous attendent La MAS des Molières est un établissement médico-social dédié à l'accompagnement des personnes en situation de polyhandicap. Située dans le village des Molières en Essonne, notre MAS est reconnue pour son engagement envers le bien-être et l'épanouissement des résidents, ainsi que pour son approche holistique de la prise en charge. En tant que psychologue au sein de notre MAS, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien et l'accompagnement des résidents polyhandicapés, des familles et des équipes. Vous êtes un membre à part entière de l'équipe de cadre. Reprise d'ancienneté Quel est le profil idéal ? Vos missions principales incluront : Évaluation Psychologique : Réaliser des évaluations psychologiques pour mieux comprendre les besoins, les compétences et les ressources de chaque résident. Elaboration de Plans d'Intervention : Contribuer à l'élaboration de plans d'intervention individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, en tenant compte des besoins psychologiques des résidents. Soutien et Thérapie : Fournir un soutien psychologique individuel et/ou en groupe pour aider les résidents à faire face à leurs défis émotionnels et à développer des compétences sociales. Formation et Conseil : Former le personnel de l'établissement aux approches psychologiques adaptées au polyhandicap, et fournir des conseils pour l'intégration de ces approches dans la prise en charge quotidienne. Collaboration Interdisciplinaire : Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de la santé et du médico-social (ergothérapeutes, éducateurs spécialisés, médecins, etc.) pour assurer une prise en charge globale et cohérente. 18 congés trimestriels/30 congés payés/Congés d'ancienneté Tickets restaurants Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) Master ou doctorat en psychologie
Le Technicien Essais sera intégré à la direction de l'innovation dans le département Matériaux où il devra conduire des campagnes d'essais pour caractériser mécaniquement les matériaux non métalliques à Saint Remy le Chevreuse (78). Vos missions - Recueillir et enregistrer le besoin d'essais du demandeur et définir en autonomie ou avec le support d'un Ingénieur Essais, les types et moyens d'essais, méthodes et délais de réalisation adaptés - Préparer et réaliser des essais mécaniques variés en statique (compression, traction, flexion, pelage, cisaillement) à température ambiante et en cryogénie - Rédiger des rapports d'essais et des protocoles - Veiller au maintien en bon état des équipements et matériels de laboratoire et à leur renouvellement - Veiller à la propreté et la sécurité du laboratoire - Être garant de la qualité, de la cohérence et des délais d'engagement des essais Votre profil De formation Bac +2 à Bac +3 en instrumentation ou mesures physiques , vous avez une expérience de 1 à 5 ans en laboratoire d'essais mécaniques, bureau d'étude ou centre de recherche et développement automobile, aéronautique ou ferroviaire et vous avez développez des compétences dans les domaines suivants : - Utilisation des outils spécifiques à la mesure physique en acoustique et vibration - Connaissance des grandeurs physiques et des systèmes mécaniques - Vous êtes minutieux et rigoureux NBtech est dans une dynamique de croissance et d'ouverture Bien travailler ensemble - Une entreprise conviviale à taille humaine - Management horizontal et de proximité - Hiérarchie accessible - Transparence - Culture de l'esprit d'équipe et de l'efficacité collective - Horaires équilibrés et flexibilité - Évolution de carrière Missions à long terme favorisant l'acquisition de connaissances et expertise - Encadrement et programme de développement des compétences uniques sur le marché - Accompagnement à l'évolution de carrière - Flexibilité vers d'autres postes et missions, régions et secteurs Avantages - Régime de participation - Prime de vacances - Cooptation NBtech, qui sommes-nous ? NBtech rassemble l'ensemble des activités et savoir-faire en matière d'études techniques, de conseils en technologie et d'ingénierie industrielle, dans les domaines automobile, aéronautique, ferroviaire et maintenance industrielle Notre mission est de transposer les méthodes uniques qui sont au coeur de NBtech pour chaque secteur de l'industrie, afin d'atteindre un niveau de qualité optimal pour nos clients, qui sont parmi les grands noms de l'industrie Aujourd'hui, NBtech rassemble une équipe de 22 équipiers en structures et 350 collaborateurs chez nos clients dans toute la France Nous recrutons des techniciens dont chaque fonction représente une étape clé de l'innovation industrielle Afin d'atteindre le niveau d'excellence attendu, nous avons développé pour nos collaborateurs un encadrement et un programme de développement des compétences uniques sur le marché Nous cultivons l'esprit d'équipe et l'effort collectif, mais veillons également à accompagner chaque collaborateur dans sa carrière, et dans ses souhaits d'évolution ou de mobilité Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours de recrutement Après un premier échange téléphonique rapide, nous ferons connaissance dans nos locaux aux Ulis lors d'un entretien, en présentiel ou en visioconférence. Vous aurez ensuite l'opportunité de rencontrer notre client. Ce sera l'occasion de découvrir les équipes et les locaux dans lesquels vous évoluerez. Durant ce processus, qui dure d'une à trois semaines, nous nous engageons à vous tenir informé et à vous accompagner jusqu'à la signature du contrat et la prise de poste. Déposez dès aujourd'hui votre candidature ici et découvrez nos offres de recrutement sur l'espace dédié de notre site. L'innovation commence par une rencontre.
Rejoignez l'équipe dynamique de notre agence située à Coignières (78310) en tant qu'Aide ménager/ménagère ! Si vous avez toujours rêvé de travailler dans le domaine des services à la personne, tout en restant proche de votre domicile, cette offre d'emploi est spécialement conçue pour vous ! Description du poste : Nous recherchons une personne sérieuse et motivée pour se rendre aux domiciles de particuliers résidant à Coignières et ses environs. Temps de travail : 18h par semaine, avec la possibilité de passer à un temps plein selon votre préférence. Rémunération : 12.02 de l'heure. Autres avantages : les congés payés, une mutuelle, le remboursement des frais de déplacement et un planning flexible, facilement adaptable à votre vie familiale. Il pourra également varier en fonction de l'arrivée de nouveaux clients et de remplacements à faire. La prise de poste débute par une période d'intégration pour faciliter vos débuts. Si vous excellez dans les tâches de dépoussiérage, de nettoyage, de rangement et de repassage, cette opportunité est faite pour vous ! Mettez à profit votre expérience au sein d'une entreprise présente dans toute la France depuis plus de 15 ans. Si vous êtes motivé-e, ponctuel-le et appréciez travailler de manière autonome et rigoureuse, ne tardez pas à postuler chez nous ! Nous attendons avec impatience votre candidature, qui sera étudiée avec soin ! Avantages : - Mutuelle
Notre client spécialisé dans le domaine de la mécanique situé sur le Perray en Yvelines (78) recherche profil Mécanique (H/F) idéalement issu du secteur de la mécanique automobile ou autre pour devenir après une formation interne : MECANICIEN SAV (H/F) Aider à réaliser des dépannages sur chantier à l'extérieur. Vous serez amené à rédiger les fiches travaux, rapports d'intervention. Aisance accueil client I Si vous avez un profil mécanique : secteur de la mécanique ou autre : n'hésitez pas. Formation assurée sur les machines et sur les méthodes assurées en interne. Bases en mécanique minimum. Notions en électroniques appréciées. La rémunération sera définie en fonction du profil et de l'expérience du candidat. Début de mission urgente pour longue mission.
Description du poste Rattaché(e) à la cadre de santé de l'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) dont la capacité est de 76 lits, vous travaillez dans une équipe pluridisciplinaire. Votre mission principale sera d'accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne des résidents afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie et de contribuer à leur bien-être et d'aider l'infirmier(ère) dans la réalisation des soins. En tant qu'aide-soignant(e), votre quotidien, en journées de 7h12, sera rythmé par les missions suivantes : Assurer les actes de la vie quotidienne : soins d'hygiène, alimentation en veillant au bien être, au confort, à l'hygiène et à la sécurité Collaborer avec les infirmiers dans la réalisation des soins et le suivi des dossiers de soin informatisés- Accueillir les résidents et/ ou leur entourage Participer à la formation et l'information des nouveaux agents, des stagiaires et des professionnels de santé- Entretenir la chambre des patients Observer létat de santé et comportement relationnel et social d'une personne- Veiller au bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Autres détails Diplômes recherchés AIDE-SOIGNANT (DIPLÔME D'ETAT) Profil recherché Vos atouts: Vous êtes titulaire du diplôme d'aide-soignant(e) Vous êtes capable d'identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé dune personne Vous connaissez les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins Vous savez utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique, motivé(e) et aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire Vous communiquez de façon adaptée et développez des relations de confiance avec les résidents, les familles et vos collègues Votre sens du discernement vous permet d'apprécier le caractère urgent dune situation de soin et d'alerter Vous savez transmettre vos observations et rendre compte de vos interventions
MISSIONS: Poste à 50% mais la quotité de travail peut être revue selon la disponibilité du praticien. Le praticien est le médecin traitant et prescripteur des résidents d'une des unités d'hébergement de l'établissement (entre 30 et 55 résidents en fonction de l'unité). L'établissement assure 4 activités différentes: Un EHPAD de 76 lits Une USLD de 40 lits Une MAS de 54 lits à orientation pathologies neurologiques acquises Un dispositif HTSH (hébergement temporaire en sortie d'hospitalisation) Il intègre une équipe de 4 médecins, les 3 autres médecins étant partagés avec le Centre hospitalier de Rambouillet. L'établissement dispose d'une PUI et il existe un travail étroit entre le pharmacien et les prescripteurs, notamment pour prévenir toute iatrogénie. PERMANENCE DES SOINS: Le praticien participe aux astreintes de sécurité avec les trois autres praticiens. CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE: Compétence et expérience médicale pour les prises en charge gériatriques et/ou du handicap Etre partie prenante et moteur dans la démarche de bientraitance Créer une relation de confiance avec le patient âgé et avec sa famille RESPONSABLE FONCTIONNEL: Docteur Bruno THUBERT, médecin coordonnateur AUTRES LIENS FONCTIONNELS: Equipe de direction Cadres de santé des différents services Equipe pluridisciplinaire de l'établissement Service qualité Autres détails Profil recherché Diplôme d'Etat de Docteur en médecine, spécialité de gériatrie ou de médecine générale Inscription au Conseil de l'Ordre des médecins en France Praticien contractuel ou praticien hospitalier
Vous rejoignez une équipe équipe pluridisciplinaire (Médecins, Educateurs spécialisés, rééducateurs, Aides-soignants et Aides-médico-psychologiques.) En tant qu'infirmier(ère), votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : Organiser et dispenser les soins selon la prescription médicale, en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale Surveiller l'évolution de l'état de santé du résident par le suivi des indicateurs et l'observation clinique Encadrer l'équipe soignante dans l'organisation des soins d'hygiène et de confort et contrôler la mise en application Organiser et coordonner les activités de soin en relation avec les intervenants médicaux et paramédicaux, en interne et en externe Gérer et contrôler les produits et matériels Accueillir le résident et son entourage Renseigner le dossier de soin informatisé ou autres supports et y consigner les informations indispensables à la connaissance du résident. Animer les réunions de transmissions Encadrer et assurer le tutorat des étudiants en soins infirmiers et aides-soignants Participer à la vie institutionnelle (formations, groupes de travail, certification) Vous bénéficiez: D'un parcours d'intégration pour faciliter la prise en main de votre poste et découvrir votre environnement De formations pour améliorer vos pratiques quotidiennes D'un self à tarif raisonnable D'un parking réservé aux agents De sessions de bien-être dédiées au personnel D'un compte Epargne Temps et bien d'autres avantages proposés par notre partenaire (CGOS) Autres détails Profil recherché Titulaire du diplôme d'Etat infirmier Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, vos facultés d'adaptation et votre sens des responsabilités Vous êtes rigoureux(se), méthodique et possédez l'esprit d'équipe Vous respectez le secret professionnel et les règles de confidentialité Vous maîtrisez l'outil informatique et avez un excellent rédactionnel Vous savez déléguez Bienveillance, disponibilité et ponctualité vous caractérisent Votre écoute et votre sens du service ainsi que votre capacité à vous adapter vous permettront de créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs
Rattaché(e) à la cadre supérieure de santé, vous analysez, organisez, évaluez et dispensez les soins infirmiers, soit sur prescription médicale, soit dans le cadre de votre rôle propre. L'équipe de nuit, transversale sur les 3 services d'hébergement de l'établissement, est composée de 6 aides-soignants et d'un(e) infirmier(e). En tant qu'IDE de nuit, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes: Etre garante de l'organisation du travail des aides-soignantes Coordonner et organiser les soins Assurer et réaliser la continuité des soins (préventif, curatif et palliatif) infirmiers d'un groupe de patients Recueillir les données cliniques Renseigner le dossier de soins (transmissions écrites), s'assurer de l'utilisation de ce dossier par l'équipe soignante Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins Observer et surveiller les troubles comportementaux Accompagner les résidents ayant besoin d'un soutien psychologique (insomnie et angoisse) Accomplir des soins d'urgence en l'absence d'un médecin et en conformité avec des protocoles écrits Réaliser et surveiller l'application ainsi que l'efficacité des protocoles mis en place Vous exercez vos fonctions dans le cadre d'un travail collaboratif avec l'ensemble des interlocuteurs. Nos atouts: Au-delà de mettre votre ambition au service de nos résidents, en rejoignant l'établissement, vous intégrez une structure soucieuse du bien-être de ses collaborateurs. L'Hôpital gérontologique de Chevreuse offre à ses collaborateurs une expérience professionnelle riche et diversifiée. A la fois dans la gestion de service, le management d'équipe et la formation. Vous êtes un acteur indispensable au sein de notre établissement en veillant à la qualité des soins. Vous bénéficiez: D'un parcours d'intégration pour faciliter la prise en main de votre poste et découvrir votre environnement De formations pour améliorer vos pratiques quotidiennes D'un self à tarif raisonnable D'un parking réservé aux agents De sessions de bien-être dédiées au personnel De 25 jours de congés annuels D'un compte épargne temps et bien d'autres avantages proposés par notre partenaire (CGOS) Modalités de recrutement: Le poste est à pourvoir immédiatement à temps complet en mobilité interne, par voie de mutation, de détachement ou à défaut contractuel en CDI. Horaire de nuit: De 19h00 à 7h00 1 week-end / 3 travaillé Formation à la prise de poste: 3 semaines en horaire de jour pour faire connaissance avec l'établissement (les horaires de jour sont 6h45-18h45 et 8h-20h) 1 semaine en doublure de nuit Profil recherché : Titulaire du diplôme d'Etat infirmier, vous possédez une expérience similaire Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, vos facultés d'adaptation et votre sens des responsabilités Vous êtes rigoureux(se), méthodique et possédez l'esprit d'équipe Vous respectez le secret professionnel et les règles de confidentialité Vous maîtrisez l'outil informatique Vous savez déléguer Bienveillance, disponibilité et ponctualité vous caractérisent Votre écoute et votre sens du service ainsi que votre capacité à vous adapter vous permettront de créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs
Réaliser et superviser les travaux de plâtrerie (doublages, cloisons, faux plafonds, bandes, enduits) Réaliser les finitions peinture (peinture, laque, vernis, revêtements muraux) Organiser, planifier et suivre les chantiers Encadrer une équipe et coordonner les interventions Lire et interpréter des plans Préparer les supports et assurer des finitions soignées Gérer l'approvisionnement, les commandes et le stock matériaux Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité Assurer le lien avec la direction, les clients et les autres corps d'état Profil recherché Expérience exigée : minimum 5 ans en tant que plaquiste-peintre Expérience en gestion de chantier ou management d'équipe appréciée Permis B obligatoire Autonomie, sens du détail, fiabilité et organisation Conditions Contrat : CDI Temps plein: 35h00 Rémunération: 2000 euros Déplacements locaux/régionaux
Mécanicien-ne spécialisé-e TP h/f - CDI La mécanique, vous êtes tombé-e dedans depuis tout-e petit-e. Vous aimez réparer les machines qui n'en font qu'à leur tête, alors mécanicien-ne spécialisé-e TP, ça va vous plaire. Au sein de l'agence, sur notre gamme d'engins de terrassement (pelleteuses, compresseurs, etc.), vous : Vérifiez si le matériel est opérationnel Assurez l'entretien courant et en cas de panne ou de casse Effectuez les réparations Participez aussi à la gestion du stock de pièces détachées et des consommables de l'atelier Votre challenge : que les machines soient toujours disponibles. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc. Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'un diplôme technique de niveau BEP à BTS, vous avez des compétences en électricité, en mécanique, en hydraulique, en pneumatique. Vous souhaitez vous investir au sein d'une structure à taille humaine dans laquelle vous pourrez évoluer. En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participation collective, tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, etc. Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement, alors, n'attendez plus et venez rejoindre l'aventure Kiloutou ! Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Mission principale : Réaliser en autonomie les travaux de plomberie sanitaire et l'installation complète des systèmes de chauffage et de production d'eau chaude : chaudières, radiateurs et pompes à chaleur. Activités : - Travaux de plomberie sanitaire (création, rénovation dépannage) - Pose de chaudières gaz (condensation, basse température) - Pose et remplacement de radiateurs et réseaux hydrauliques - Installation de pompes à chaleur (air/eau, air/air) - Raccordements hydrauliques, électriques et fumisterie - Mise en service, réglages et essais - Mise en conformité et sécurité des installations - Explication du fonctionnements au client Profil : - Formation plomberie/chauffage/génie climatique - Expérience confirmée en installation (3 à 5 ans) - Autonomie, rigueur, sens du service Compétences techniques : - Plomberie sanitaire (cuivre, PER, multicouche) - Chauffage eau chaude et pompes à chaleur - Compétences électriques liées aux équipements installés - Lecture de plans et de schémas - Respect des normes et DTU Conditions : - Véhicule et outillage fournis - Rémunération selon profil - Formations régulières
Mission principale : Assurer en autonomie l'entretien, le dépannage et la mise en sécurité des chaudières chez les clients particuliers. Activités : - Entretien annuel des chaudières gaz (condensation, basse température, atmosphérique) - Diagnostic des pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques - Dépannage et réparations courantes - Réglages, contrôles de sécurité, mise en conformité - Conseil et information client - Rédaction des comptes rendus d'intervention Profil : - Formation chauffage/génie climatique - Expérience confirmée minimum de 3 ans - Autonomie et rigueur - Bon relationnel client Compétences techniques : - Chaudières gaz - Hydraulique/combustion/régulation - Lecture de schémas hydrauliques et électriques - Respect des règles de sécurité Conditions : - Véhicule et outillage fournis - Rémunération selon profil - Formations régulières
Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 6€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,43 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
ERGALIS, acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, accompagne chaque année près de 20 000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire. Pour répondre à une demande soutenue, notre agence ERGALIS GD PARIS recherche un BOUCHER (H/F) pour l'un de ses clients, un acteur majeur de la grande distribution situé dans le 78. Vos missions : Respect des normes de qualité et d'hygiène : Assurer le respect des normes strictes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire, avec une attention particulière à la gestion des produits périssables. Découpe et préparation des viandes : Réaliser la découpe de viandes variées pour les différents besoins des clients, avec précision et en respectant les techniques appropriées. Préparation des morceaux de viande pour le rayon : Découper et préparer les morceaux de viande en fonction des commandes et des attentes des clients, en mettant l'accent sur la qualité et la présentation des produits. Mise en place et gestion du rayon : Veiller à la bonne présentation et à la fraîcheur des produits dans le rayon, en assurant une présentation soignée et attractive des viandes. Préparation des commandes spéciales : Gérer et préparer les commandes spécifiques des clients, telles que des viandes farcies, des rôtis personnalisés ou des plateaux de viande pour des événements. Satisfaction et fidélisation de la clientèle : Accueillir les clients avec le sourire, les conseiller sur les produits les plus adaptés à leurs besoins, et veiller à leur satisfaction pour assurer leur fidélité à long terme. Passionné par la boucherie : Vous êtes un professionnel passionné par la découpe et la préparation des viandes de qualité. Compétences techniques confirmées :Vous maîtrisez les techniques de découpe, de préparation et de présentation des viandes, et êtes capable d'adapter vos méthodes à des produits spécifiques. Rigoureux et attentif à la qualité : Vous veillez à la fraîcheur et à la présentation des produits, en mettant un point d'honneur à offrir des viandes de qualité. Bon relationnel et sens du service : Vous aimez conseiller vos clients, répondre à leurs attentes et leur offrir des solutions adaptées. Expérience en grande distribution : Vous avez une expérience confirmée en tant que boucher, idéalement acquise dans le secteur de la grande distribution. Dynamique et flexible : Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés et le week-end, afin de répondre aux besoins accrus des clients. Rejoignez-nous pour participer à la réussite de l'activité boucherie au sein d'un acteur clé du secteur de la grande distribution. Si vous êtes un boucher passionné, précis et attentif aux besoins de vos clients, cette opportunité est faite pour vous !
Chauffeur livreur messagerie poids lourd H/F Tournée messagerie sur Coignières, Brie Comte Robert et Wissous - manutention - chargement camion - livraison tournée - ramassage marchandises - déchargement Prise de poste sur notre entrepôt
Nos prestations de services sont : la création/entretien des espaces verts, le nettoyage (bureau, industriel, hôpital.), le second-œuvre bâtiment et les services auxiliaires. La mission du Groupe SIFU est de promouvoir l'inclusion des personnes présentant une diversité fonctionnelle sur le marché du travail et de s'impliquer dans leur autonomisation, leur formation et leur développement socio-professionnel, tout en offrant des services de qualité et socialement responsables à nos clients. A compétences égales, nous privilégions les candidats en situation de handicap. Nous recherchons notre chef d'équipe espaces verts H/F à l'Agence SIFU IDF 78. Vous êtes sous la responsabilité du Responsable de Service Vos missions : Encadrer une équipe de 5 a 8 jardiniers (répartition des tâches, suivi du travail, motivation.) majoritairement des collaborateurs en situation de handicap. Veiller au respect des règles de sécurité et à la bonne utilisation du matériel. Gérer les stocks de matériaux et fournitures (plantes, terre, outils.). Assurer un lien avec la hiérarchie ou les clients (collectivités, entreprises.). Votre environnement de travail : - Parcs et jardins publics - Ronds-points et bords de routes - Zones piétonnes ou urbaines végétalisées - Établissements publics et privés (écoles, hôpitaux, mairies, etc.) Spécificités du poste : - 90% Travail en extérieur et 10% Travail administratif - Travail physique : Port de charges, gestes répétitifs, positions inconfortables - Utilisation de matériel spécifique : Tondeuses, taille haies, débroussailleuses, souffleurs, outils manuels. - Port d'équipements de sécurité : Gants, bottes, casque antibruit, lunettes, etc. Profil recherché : CAP dans l'horticulture (Apprécié) Expérience 1 à 3 ans dans le domaine Compétences attendues : Savoir-faire : - Maîtrise de l'outillage et des techniques d'entretien - Respect des consignes de sécurité Savoir-être : - Sens de l'observation et rigueur - Sens du travail en équipe - Bonne condition physique Qu'offrons-nous ? Une situation professionnelle stable dans une entreprise consolidée, en développement constant, et référente dans son secteur. Une formation continue sur le lieu de travail. Des réductions sur les prestations de nos activités internes. Avantages sociaux Mutuelle d'entreprise Prévoyance Contrat : Nature du contrat : CDI 35h Durée mensuelle du travail : 151,67h Répartition des horaires: Lundi à vendredi : 7h à 12h et 13h à 15h (Horaire sujet à variabilité) Date de prise de poste : immédiate Rémunération : 15,10 € Echelon 2 (CNN 3043) Vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes motivé(e) par un rôle dans les espace verts et mission sociale forte ? Alors rejoignez-nous ! Envoyez votre CV à candidatures78@sifugroup.fr
Nous recherchons un couvreur zingueur H/F expérimenté afin de travailler chez nos clients particuliers sur le secteur des Yvelines. Nous intervenons sur la pose de tuiles ( divers matériaux) , pose de gouttières PVC, pose de velux. ainsi que l'isolation de la toiture et autres Montage et démontage des échafaudages. Techniques de soudage La prise de poste se fait au départ de notre entreprise à La Verrière, le permis B est recommandé mais pas obligatoire Travail du lundi au vendredi avec prise de poste à 8h Notre but est de pérenniser le poste dans la durée au vu du nombre important de chantier en cours et à venir
Technicien(ne) SAV / Maintenance Itinérant(e) - Fermeture Industrielle Vous êtes passionné(e) par la technique et motivé(e) par le contact client ? Notre équipe n'attend plus que vous ! Vos missions : Maintenance préventive (contrats d'entretien) Dépannage urgent sur sites clients Maintenance corrective (diagnostic, remplacement de pièces.) Secteur sud-ouest francilien (IDF - Essonne) Votre profil : Formation en électrotechnique / automatisme / maintenance industrielle. Expérience en maintenance de 2 années. Vous serez tutoré par votre co-équipier. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel client Ce que nous offrons : Salaire fixe attractif + primes Véhicule de service si permis + frais pris en charge Formations continues et réelles perspectives d'évolution Ambiance de travail dynamique et bienveillante Envie de relever un nouveau défi ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et embarquez dans une belle aventure professionnelle ! #Recrutement #TechnicienSAV #MaintenanceIndustrielle #FermetureIndustrielle #OffreEmploi #CDI #Itinérant #JobAlert #TechnicienMaintenance #Electrotechnique #Automatisme
Technicien(ne) SAV / Maintenance Itinérant(e) en systèmes de Fermeture Industrielle Vous êtes passionné(e) par la technique, autonome sur le terrain et motivé(e) par le contact client ? Notre équipe n'attend plus que vous ! Vos missions : Maintenance préventive (contrats d'entretien) Dépannage urgent sur sites clients Maintenance corrective (diagnostic, remplacement de pièces.) Secteur sud-ouest francilien Votre profil : Formation en électrotechnique / automatisme / maintenance industrielle Expérience en maintenance, idéalement dans la fermeture industrielle de 5 années Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel client Disponible immédiatement Ce que nous offrons : Salaire fixe attractif + primes Véhicule de service + frais pris en charge Formations continues et réelles perspectives d'évolution Ambiance de travail dynamique et bienveillante Envie de relever un nouveau défi ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et embarquez dans une belle aventure professionnelle ! #Recrutement #TechnicienSAV #MaintenanceIndustrielle #FermetureIndustrielle #OffreEmploi #CDI #Itinérant #JobAlert #TechnicienMaintenance #Electrotechnique #Automatisme
Vos missions : * Analyser les appels d'offres et identifier les enjeux techniques et économiques. * Évaluer les coûts de construction (matériaux, main-d'œuvre, sous-traitance) et les risques associés. * Préparer les devis et proposer des variantes techniques et financières. * Optimiser les coûts via la recherche de solutions innovantes et la négociation fournisseurs. * Rédiger les offres techniques et financières en conformité avec les cahiers des charges. * Assurer une veille technologique et économique et participer aux négociations. Ces missions peuvent être amenées à évoluer selon les besoins de l'entreprise. * Formation : Bac +2 à Bac +5 (DUT, BTS, Licence ou Master) en économie de la construction, génie civil ou bâtiment. * Expérience : minimum 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du gros œuvre et des marchés publics (débutants acceptés selon profil). * Outils : bonne maîtrise d'AutoCAD, Revit, Excel, Atic+, logiciels de chiffrage et de gestion de projet (type MS Project). * Langues : français courant (impératif), anglais professionnel apprécié. * Déplacements occasionnels à prévoir (visites chantiers, réunions clients). Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'organisation et de l'analyse, esprit d'équipe et curiosité intellectuelle sont essentiels. Vous faites preuve de réactivité, d'un bon relationnel et avez un véritable goût pour les chiffres et les défis techniques. Conditions : * CDD 7 mois * Rémunération : 36 à 45 K€ brut/an selon profil REFERENCE:GEYVOPRIO
Nous recherchons un(e) technicien d'usinage H/F dans le secteur de l'Aéronautique : il/elle est chargé(e) d'assurer la finition de pièces mécaniques dans les délais et qualité définis. Missions principales : - Monter et régler les outils de coupe, le positionnement, le maintien de la pièce et les paramètres d'usinage, - Mettre en service et surveiller le déroulement de l'usinage, - Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives, - Renseigner les supports qualité et de suivi de production et réalisation, - Effectuer la maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements, - Préparer les opérations en prenant connaissance du dossier, - Effectuer les opérations d'usinage, rectification dans le respect des procédures et modes opératoires, - Effectuer les contrôles intermédiaires et finaux. Profil recherché - Règles de sécurité, - Normes qualité, - Lecture de plan, - Utilisation d'abaques, - Utilisation d'équipement à commande numérique - Utilisation d'appareils de métrologie DIPLOME EN DOMAINE USINAGE (BEP, BAC PRO, BTS..) Les horaires peuvent être en 2x8.
Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils de Saint-Rémy-Lès-Chevreuse recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,60 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16.07 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,85 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 88,47 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 97,32 € brut/nuit Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1930 €brut/mois + 10% de congés payés soit 2123 € brut/mois 5 nuits en semaine : 2191 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2410€ brut/mois 8h réparties entre samedi et dimanche : 619 € brut/mois + 10% de congés payés soit 681 € brut/mois Communes d'intervention : Jouars-Pontchartrain, Beynes, Elancourt, Marcq .... Nous recherchons des auxiliaires de vie : Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie ? L'agence Petits-fils de Saint-Rémy-lès-Chevreuse recrute des auxiliaires de vie expérimenté(e)s pour accompagner les personnes âgées à leur domicile, dans des conditions de travail respectueuses et valorisantes. Ce que nous vous proposons : Une rémunération attractive : entre 14,88 € et 17,85 € brut/heure Le remboursement des frais de transport : 2,50 € par intervention (voire plus si vous utilisez votre voiture) Un planning adapté à vos disponibilités, à temps plein ou temps partiel (CDI ou CDD) Des interventions longues (minimum 2h) et régulières, toujours chez les mêmes bénéficiaires Des missions proches de chez vous. Vos missions : Aide à l'autonomie : lever, toilette, habillage Préparation et aide aux repas Entretien du domicile Accompagnements aux sorties et aux rendez-vous médicaux Activités de stimulation et échanges Profil recherché : Vous avez au moins 3 ans d'expérience personnelle ou professionnelle auprès de personnes âgées ou en situation de handicap Avec ou sans diplôme du secteur médico-social (une certification peut être envisagée avec la Croix-Rouge si besoin) Vos avantages supplémentaires : Accès à une mutuelle santé AXA à tarif préférentiel Réductions sur les loisirs, vacances, billetteries. Assurance auto et habitation à prix préférentiel Formations rémunérées Accès à une ligne d'écoute et de soutien psychologique Rejoindre Petits-fils de Saint-Rémy-lès-Chevreuse, c'est intégrer une structure qui valorise votre métier, respecte votre temps et reconnaît votre engagement. Communes d'intervention : Magny-Les-Hameaux et Alentours Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie alors n'hésitez plus à nous rejoindre !
L'agence Triangle recherche pour l'un de ses clients basé dans la vallée de Cheuvreuse (78) un Électricien (H/F), dans le cadre de la maintenance et installation electrique courants forts, courants faibles, sur site événementiel, restauration et hotellerie. Vos missions : - Lectures et interprétations des plans et schémas techniques - Réalisation du tirage de câbles, de la pose d'appareillages et des raccordements - Veille au respect des normes électriques et des consignes de sécurité - Travaux de mise en conformité selon les normes en vigueur - Vérification et test des installations avant mise sous tension - Compétences plomberie, gardiennage, maconnerie et petits travaux divers liés aux besoins du site - Entretien des armoires électrique de plateau bureau - Pose et raccordement d'éclairage intérieure de bureau (spot) - pose et raccordement de goulotte, prise de courant, prise réseau info pour petit travaux d'aménagement de bureau - Dépannages divers en électricités (réparation appareillage, prise défectueuse) - Astreinte 1 semaine sur 4 avec conduite de la navette pour transporter les clients jusqu'à la gare Afin d'assurer votre réussite sur le poste, vous devez avoir : - Formation en électricité (CAP/BEP minimum - Bac Pro ou BTS apprécié) - HABILITATIONS ELECTRIQUES à jour - Expérience significative en tant qu'électricien au moins 7/10 ans - Connaissance des contraintes liées aux bâtiments historiques et classés - Sens du détail, rigueur et souci de la finition - Esprit d'équipe et autonomie - caces nacelle PEMP -Permis b Obligatoire - site non accessible en transports A noter : il faudra prévoir une semaine d'astreinte par mois Si vous, vous reconnaissez dans ce descriptif et avez le gout du challenge, Rejoignez nous !
