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Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de CHEVREUSE. Véhicule adapté à la mobilité réduite , Formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et la ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (public sénior, retraité, pour complément de temps partiel...).
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Nous recherchons 1 personne pour effectuer une mission d'effarouchement de pigeons et corvidés sur nos parcelles de maïs, tournesol et Soja situées autour de la ferme, sur les communes de Pecqueuse, Choisel et Senlisse. L'objectif est de protéger nos cultures en dissuadant les oiseaux de s'y installer ou d'y causer des dégâts. La mission consiste à marcher dans les champs et à maintenir une présence régulière pour effrayer les animaux nuisibles. Matin : 6h00 à 13h00 ou Après-midi : 13h00 à 20h00 Profil recherché : - Bonne condition physique (marche sur de longues distances, par tous les temps) - Motivation et sens de l'observation - Autonomie et fiabilité - Goût pour le travail en plein air - Intérêt pour l'agriculture ou l'environnement apprécié
Vous interviendrez sur : -> Gestion du secrétariat et de l'administratif: - Organisation de l'agenda du management, - Organisation des réunions pour le management et les collaborateurs du périmètre concerné, - Organisation des missions des collaborateurs selon politique voyages de la société et respect des procédures, s'assurer de la complétude des éléments de déplacements, demande et suivi des visas et consignes de sécurité "pays à risques", - Assurer les remboursements de frais selon politique voyages de la société et respect des procédures, - Création des Demandes d'Achat sous SAP et réception des commandes; assurer l'approvisionnement des fournitures nécessaires, - Suivi des imputations financières (outil CATS) pour l'équipe et synthèse mensuelle, - Préparation accueil (logistique) des nouveaux arrivants, - Mise à jour des organigrammes, diffusion des informations et notes de nomination. => Gestion d'événements: - Salon du Bourget (liste participants, agenda, documentation, autorisations, coordination avec les assistantes des autres Départements concernés), - Visites clients sur site (liste participants, agenda, documentation, autorisations, accueil). => Gestion d'actions données par l'Assistante de Direction du Secteur GMR
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Description du poste : La crèche La Bulle à Malice recherche un(e) aide auxiliaire de puériculture passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera de contribuer au bien-être et au développement des enfants dans un environnement sécurisant et stimulant. Responsabilités : Assister l'auxiliaire de puériculture et les éducateurs dans les soins quotidiens des enfants (hygiène, repas, sieste). Participer à l'animation des activités éducatives et de jeux. Veiller à la sécurité des enfants et maintenir un environnement sain et propre. Communiquer régulièrement avec les parents sur le bien-être et les progrès des enfants. Collaborer avec l'équipe pédagogique pour proposer des activités adaptées aux besoins de chaque enfant. Le poste est à pourvoir à partir du 28 avril en CDI, 35 heures. La crèche ouvre à 7h30 et ferme à 19H00 (7h par jour avec 1h de pause). Profil recherché : - CAP petite enfance - BEP carrière sanitaire et social - BAC ASSP
Descriptif du poste : Organiser, animer et diriger les services périscolaires de la commune (accueil du matin et du soir, études, restauration scolaire, activités du mercredi) Missions / conditions d'exercice - Organisation et participation à l'animation du temps périscolaire, - Pilotage des équipes et des projets en lien avec la hiérarchie, - Contrôle de l'application des règles d'hygiènes et de sécurité, - Gestion des relations avec les familles, - Gestion des commandes et des livraisons. Profils recherchés - Connaissance du public enfant, de son encadrement et animation, - Savoir établir une relation de confiance avec les familles, - Savoir gérer les conflits entre enfants, - Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers en fonction de l'âge et des besoins de l'enfant, - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que des techniques d'entretien et savoir les appliquer, - Maîtrise de l'outil informatique : Word et Outlook, - Qualités relationnelles (sens de l'écoute et du dialogue, travail en équipe) - Discrétion, secret professionnel, sens du devoir de réserve et de neutralité, sens du service public. Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
L'assistant(e) Administratif(ve) a pour mission de gérer les aspects administratifs des chantiers dont NBS a la charge. Cette personne sera en lien avec les Clients pour la partie administrative (OS, envoi de devis, de DOE, des proposition d'avancement de travaux, ouverture des chantiers, ...), avec les Fournisseurs également (commandes, contrats de sous-traitance, vérification des factures, ...), et enfin avec les équipes terrain (gestion des planning, saisie des heures, réponse aux questions diverses, ...).
La Vignery est une entreprise libérée en forte croissance, fondée en 2005. C'est une enseigne de distribution spécialisée dans le commerce de vins, bières et spiritueux. À mi-chemin entre le caviste de proximité et la grande distribution, nous apportons un concept unique en France en proposant les avantages du caviste de centre-ville avec la sélection, la qualité, le conseil et les avantages de la grande distribution avec le choix, les promos et le prix. Nous offrons également aux clients la possibilité de déguster certains produits parmi plus de 3 500 références au total. Notre mission : Être aux côtés des amateurs de vin pour tous les moments de leur vie. Nous rejoindre, c'est : - Rejoindre une équipe dynamique de passionnés(es) par le commerce, le produit et le client. - Se rassembler autour des valeurs communes (honnêteté, confiance, reconnaissance, partage et passion). - Être autonome et prendre des responsabilités très rapidement. - Participer au développement d'un concept unique et différenciant. VOS MISSIONS Au sein du service administratif de l'entrepôt logistique, composé d'une équipe de 3 personnes, vous aurez pour mission principale la gestion et le suivi des stocks : - Suivi hebdomadaire du réapprovisionnement magasins - Gestion des mouvements de stock inter magasin - Mise à jour des commandes clients - Contrôle et réalisation des entrées de marchandises - Suivi et traitement des litiges de réception magasins - Saisie des horaires des employé(e)s logistique - Gestion du standard téléphonique de l'entrepôt Le poste est axé principalement sur des tâches administratives avec une mobilité à prévoir dans l'entrepôt en fonction des missions. Horaires : Lundi : début de journée entre 6h et 6h30. Du mardi au jeudi : horaires de bureau Le vendredi, fin de journée à 13h VOTRE PROFIL - Vous êtes dynamique, motivé(e) et organisé(e), - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac /Bac+2 dans les métiers de la logistique ou de l'administratif, - Vous êtes à l'aise avec les chiffres N'hésitez plus, déposez votre candidature ! Vous souhaitez en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site internet : https://www.lavignery.fr Nous souhaitons promouvoir et garantir aux hommes et aux femmes une égalité d'accès à l'emploi. Nos critères de sélection à l'embauche sont identiques pour les femmes et les hommes. Nous nous basons sur les compétences et l'expérience professionnelle requise pour occuper le poste visé.
La Vignery est une enseigne de distribution spécialisée dans la vente de vins et spiritueux. Comme Aladin nous faisons sortir le génie de la bouteille.Nos conseiller(e)s de vente caviste apportent des conseils personnalisés. La Vignery propose également des séances de dégustation afin de faire découvrir aux clients les vins et spiritueux dans une ambiance conviviale et chaleureuse.Entreprise en pleine croissance, avec un développement ambitieux
Missions principales : La lingère est responsable de l'entretien, du lavage, du tri, du calandrage/repassage, du séchage et du pliage/rangement du linge (vêtements, linge de maison, textiles d'ameublement) afin de garantir un niveau de qualité irréprochable dans le respect des standards établis. Elle veille à la propreté et à l'hygiène du textile tout en respectant les normes en vigueur. Ce poste reporte au HK Manager Responsabilités : Tri et collecte du linge (draps, uniformes, vêtements, serviettes.) +Contrôle du linge à la réception et post-lavage Lavage et traitement en fonction des matières (températures, produits adaptés, lavage à la main.) Repassage, pliage et rangement du linge propre Petites réparations (couture, remplacement de boutons, retouches) Gestion des stocks de linge et des produits d'entretien Signaler tout dysfonctionnement des machines et équipements Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Collaboration avec les équipes (femmes de chambre, personnel, clients.) Compétences requises : Connaissance des textiles et des techniques de lavage/repassage Maîtrise des produits d'entretien et des machines (lave-linge, calandre, fer à repasser professionnel.) Sens de l'organisation, rigueur + détails + pro active Capacité à travailler en équipe Respect des normes d'hygiène et de sécurité Discrétion et respect de la confidentialité Formation et expérience : Aucun diplôme obligatoire, mais un CAP Métiers de la Blanchisserie ou un CAP Entretien des Articles Textiles est un plus. 3 ans d'expériences dans un établissement haut de gamme Maitrise du pack office pour la gestion des stocks, suivi administratif et reporting
ANTEOR est spécialisée depuis plus de 20 ans dans le design, la fabrication et l'intégration de matériel informatique pour les professionnels, les industriels et les éditeurs de logiciels. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons actuellement un(e) Assitant(e) de gestion PME PMI / Assitant(e) de Direction pour rejoindre nos équipes. Rattaché(e) au gérant, vous aurez pour mission après une formation sur nos outils de gestion : - Assister le gérant dans ses tâches courantes de gestion : - Gestion du courrier entrant et sortant - Comptabilité : saisie des facturettes / préparation des déclarations (DEB, TVA, .) - Gestion et relance des factures et règlements clients / fournisseurs - Organisation des salons - Assister le service commercial : - Accueil téléphonique - Ouverture des comptes clients / gestion des encours clients - Saisie des commandes Pour assurer au mieux cette fonction, nous recherchons une personne positive, dynamique et enthousiaste avec un fort esprit d'initiative, une grande autonomie et une rigueur à toute épreuve. Les qualités relationnelles sont indispensables pour communiquer que ce soit avec les clients ou avec les équipes en interne. Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personne motivée, déterminée et prête à apprendre. - type de contrat : CDD 9 mois renouvelable - temps de travail : mi-temps (tous les matins) - rémunération : de 1900€ brut à 2300€ brut (équivalent temps plein)
ANTEOR est spécialisée depuis plus de 20 ans dans le design, la fabrication et l intégration de matériel informatique pour les professionnels, les industriels et les éditeurs de logiciels. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons actuellement un(e) technico-commercial(e) pour rejoindre nos équipes.
Vos missions : Vous concevez, gérez, mettez en œuvre et assurez le suivi des actions spécifiques pour l'accompagnement à l'emploi en entreprise adaptée et en milieu ordinaire des travailleurs handicapés de l'ESAT (stages, mises à disposition collectives et individuelles, CDD, CDI...). Vous concevez, gérez, mettez en œuvre et assurez le suivi des actions de formation de l'ensemble des travailleurs en situation de handicap de l'ESAT. Vous travaillez en concertation avec la personne en situation de handicap, le coordonnateur de projets et le moniteur d'atelier référent. Vous connaissez les logiques d'exclusion, d'intégration et d'inclusion. Vous développez le réseau de partenaires et le fidélisez. Vous analysez les demandes et besoins des entreprises avant, pendant et après la mise en emploi. Vous connaissez les droits, contraintes et marges de main-d'œuvre des différents acteurs. Vous maitrisez la démarche de projet. Vous connaissez les différents types d'actions, d'insertions et assurez une veille juridique en la matière. Vous mettez en place des indicateurs de qualité des actions de formation et d'insertion, et respectez les objectifs . Votre profil : Formation : diplôme de niveau 2 exigé (ES, conseiller en insertion, .). Connaissance des dispositifs d'emploi et de formation pour les personnes en situation de handicap. Capacité relationnelles et d'écoute, esprit d'analyse et force de proposition. Ce que nous offrons : - Remboursement partiel abonnement transports collectifs, - Complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur, - Contrat de prévoyance, - Comité d'entreprise, - 12 RTT/an.
Nous recherchons un/e vendeur/vendeuse en boulangerie pour compléter notre équipe. Le poste est à pourvoir en matin pour la mise en place des produits, l'ouverture de la boutique, l'accueil client, gestion de la caisse et de l'entretien. Horaires: 6h-13h. Travail le week-end
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans les équipements électroniques un(e) Assistant(e) de Direction bilingue Anglais H/F basé à LIMOURS (91) Ce poste est à pourvoir en intérim de 3 mois dans un premier temps. Notre client est un acteur majeur dans le domaine de la fabrication d'équipements d'aide à la navigation. Il offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses collaborateurs. Votre rôle consistera à : - Assurer le suivi des dossiers et des plannings (gestion des agendas, déplacements..) - Organiser et planifier les rendez-vous, réunions et déplacements des équipes - Apporter un support administratif à l'équipe de direction - Créer des demandes d'achats et réceptions des commandes Vous avez une expérience significative d'au moins 3 ans sur de l'Assistanat (d'équipe ou de direction) Vous êtes organisé, polyvalent et réactif, avec d'excellentes compétences en communication et en gestion du temps. Vous maitrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit. Compétences comportementales : - Organisation - Aisance relationnelle - Polyvalence - Anticipation et Réactivité Compétences techniques : - Maitrise de l'anglais - Maîtrise des outils bureautiques (Pack office, SAP) - Gestion de la correspondance - Gestion d'événements La mission est à pourvoir dès que possible Contrat 35h - la journée Salaire : entre 35 et 40k selon profil Le processus de recrutement comprendra un entretien avec un consultant LHH suivi d'un entretien sur site client. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et dynamique, où vos compétences seront valorisées et votre développement professionnel encouragé ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Poste à distance ou hybride Click and Travel, groupe spécialisé dans l'organisation de voyages au Moyen-Orient, regroupe plusieurs marques dont Noussouki Travel et Travel to Arabia. Dans le cadre de notre développement digital, nous recherchons un(e) Community Manager créatif(ve) et passionné(e) pour renforcer notre présence sur les réseaux sociaux. Vos missions principales : - Gérer et animer nos réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok, YouTube, LinkedIn, etc.) - Créer du contenu original (visuels, textes, vidéos) en français et en anglais - Proposer et mettre en œuvre des idées innovantes pour attirer du trafic qualifié - Réaliser des vidéos face caméra en anglais et en français pour présenter nos services ou nos destinations - Analyser les performances des publications et optimiser les campagnes - Participer à la stratégie de contenu en lien avec le tourisme au Moyen-Orient - Effectuer une veille sur les tendances social media et tourisme Profil recherché : - Maîtrise parfaite du français, de l'anglais et de l'arabe (oral et écrit) - Très à l'aise à l'oral et devant une caméra - Créatif(ve), autonome, force de proposition - Bon esprit d'équipe et capacité à travailler seul(e) - Excellente culture du digital et des réseaux sociaux - Connaissance du secteur du tourisme au Moyen-Orient, de la culture et des codes locaux Les + : - Une entreprise dynamique, jeune et en pleine croissance - Une liberté créative pour innover et se démarquer - Des projets riches de sens, au croisement du voyage, de la culture et de la spiritualité
Click and Travel est un groupe d'entreprises spécialisé dans l'organisation de voyages au Moyen-Orient, et plus particulièrement en Arabie Saoudite. Il regroupe les entités Noussouki Travel, dédiée aux pèlerinages, et Travel to Arabia, experte en circuits culturels et séjours sur mesure.
MISSIONS DU POSTE : - Prise en charge et accompagnement du résident au travers des gestes de la vie quotidienne en partenariat avec l'aide-soignant(e) - Participer aux tâches permettant d'assurer le confort des résidents - Appliquer et respecter les planifications des tâches et les procédures de sécurité - Assurer des transmissions orales et écrites avec l'équipe sur les supports adéquats - Participer aux réunions de service - Participer aux actions de formation liées à son grade et au secteur gérontologique / handicap TEMPS DE TRAVAIL Temps plein, en journées de 7h12, travail le week-end et les jours fériés CDD / CDI / mutation Autres détails Diplômes recherchés AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (DIPLOME D'ETAT) Profil recherché PROFIL DU CANDIDAT - Diplôme (DEAVS, Bac pro ASSP) ou expérience en lien avec les fonctions appréciés - Maîtrise de l'expression orale et écrite - Ponctualité et assiduité - Respect de la hiérarchie et des résidents - Sens du relationnel et esprit d'équipe - Discrétion professionnelle - Rigueur et organisation - Dynamisme - Esprit d'initiative
Vos missions : -Vente et conseil au client dans le domaine du jardin, des accessoires de jardin et des végétaux. Vous avez avant tout un profil de vendeur(se) / gestionnaire de rayon et une bonne connaissance du végétal et du jardin. Vous avez une réelle connaissance du domaine. Conseiller les clients, nettoyer, ranger et embellir l'espace de vente sont vos tâches principales. Planning de 35h à 39h suivant saison et besoin du magasin. Travail le samedi et un dimanche matin sur deux. Prise de poste immédiate. **** Magasin non accessible par les transports en commun ****.
Vous travaillerez au sein du secteur décoration : peinture, traitement du bois, luminaire, droguerie,etc... - Accueil et conseil clientèle, - Rangement, facing et approvisionnement, - Suivi état des stocks, - Réception des marchandises. Bonnes connaissances du secteur en général. Planning de 35H à 39H suivant saison et besoin du magasin. Travail le samedi et un dimanche matin sur deux. Attention : magasin non accessible en transport en commun
Missions : La reception et le controle des marchandises (carrelage-sanitaire-robinetterie-meubles de sdb...) La gestion des enlèvements clients Le poste peut évoluer vers la vente en salle Permis cariste requis
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client basé à Magny Les Hameaux : Un Agent Logisticien (H/F) pour une mission de 3mois. Parmi vos missions, vous trouverez : A ce titre, vous êtes garant(e) de l'intégrité physique des kits de pièces et de la cohérence avec les outils informatiques. Vous assurerez ainsi en autonomie et en binôme avec les pilotes de re-complètement : - le déballage et le conditionnement des pièces. - la vérification de la conformité documentaire. - l'intégrité physique des kits et constituants tout au long de leurs réception durant le processus de réparation et de re-complètement moteur. Réaliser les mouvements informatiques d'entrées et sorties de stock ainsi que les traitements documentaires associés, Vérifier que les pièces soient accompagnées d'une étiquette, Réaliser des mouvements physiques, En cas de stock déporté, préparer les envois et retours de pièces, Préparer le flux physique et administratif des prêts et dons de pièces, Préparer le flux physique des pièces à relancer en réparation, Préparer les scrap technique avec les équipes techniques, ingénieries et de relance PNR, Traiter les litiges, Retourner les pièces aux clients, Issue d'une formation supérieur Bac+2/3, vous disposez d'une expérience dans le domaine de la logistique (alternance comprise). Vous êtes dynamique, motivé et avec l'envie d'apprendre en mettant à profil vos compétences. Enfin vous êtes doté d'un bon sens du relationnel qui vous permettra de bons échanges. Alors postulez à cette offre qui n'attend que vous ! Salaire 14.14€/H Horaires décalés en 2*8 ou 3*8
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Gestionnaire ADV h/f à Magny Les Hameaux 78 Longue mission d'intérim. Au sein d'un grand groupe à l'International spécialisé dans les essais des moteurs civils et militaire, nous recherchons pour une mission d'Intérim un Gestionnaire ADV. Votre mission consistera à contribuer aux principales activités suivantes : - Traiter et suivre les commandes d'outillages depuis leur prise en compte, la livraison jusqu'à la facturation. - Respecter les délais proposés - Accepter le pilotage des demandes clients dans les 24 heures - Traiter les demandes de prix sous 5 jours - Traiter les commandes dans SAP sous 48 heures - Préparer le suivi du carnet de commandes - Déclencher les livraisons et établir les factures - Délais entre livraison fournisseur et envoi facture client sous 48h - Recouvrement des créances, s'assurer dans les 4 jours suivant l'émission de la facture que le client à bien reçu sa facture - Relances à faire en conformité avec l'objectif de l'indicateur taux de créances -Etre le point focal d'un portefeuille de clients pour toutes les activités liées à la vente, réparation des outillages. - Vous avez une expérience sur un poste similaire en ADV - Sens du service et relation client. - Vous maîtriser les ERP. - Vous maîtrisez l'anglais. Contrat d'intérim de 6 à 18 mois. Rémunération : 17.13€/H
Le Moulin-Coignières recherche activement vendeur(se) en Boulangerie/Pâtisserie. Très belle boulangerie, très bien côté dans la région. Superbe cohésion de groupe au sein de l'entreprise et bonne entente. Poste à prendre immédiatement. Vous devrez entretenir l'espace de vente dans le respect des normes d'hygiène ainsi que le matériel mis à disposition. Être capable de prendre des commandes clients au téléphone/ gérer la vente des différents produits. Fermer le magasin lors de vos jours de fermeture. Equipe (en plus de vous) : 1 vendeur(se), 1 apprenti(e), 3 extras + 1 vendeur(se) soutien le midi. 39h50 lissées sur le mois. 1 dimanche travaillé sur 2. Prime exceptionnelle. 1 mai, 14 juillet, 25 décembre et 1 Janvier non travaillés. Fermeture annuelle 3 semaines Août, 2 semaines en Février/Mars. Dynamisme et sourire obligatoires et connaissance du métier souhaitée pour postuler au poste vendeur(se). Très belle opportunité ! Cv: lemoulincoignieres@gmail.com ou directement sur place! Demandez à voir le patron !
Le Moulin Coignières : Nouvelle boulangerie pâtisserie Boulevard des Arpents à Coignières. Ouverte il y a 3 ans, nous proposons une gamme biologique ainsi que traditionnelle. La pâtisserie ainsi que la boulangerie sont faites sur place. Nous utilisons les farines du Moulin de Cherisy-Lethuillier.
Aide cuisine en binôme, pendant le service, avec le crêpier ; lors de la confection des galettes (cuisson frites, steaks...) et des crêpes (finalisation avec chocolat, chantilly...). Mise en place cuisine avant service et nettoyage vaisselle. Horaires cycliques (1 WE de repos/4) ; Repos : dimanche soir + lundi et horaire en continu.
Crêperie familiale, fondée en 1973, avec plus d'une centaine de galettes et de crêpes faites maison. Petite équipe solidaire avec des horaires cycliques permettant des WE ou dimanches de repos.
Démarrage du poste, début - mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Il s'agit d'un emploi saisonnier pour l'été 2025. À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage début mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
Adef Habitat recrute son Responsable de résidence (H/F), En CDI, à temps complet, sur notre établissement de Coignières. Au sein de la Direction de la Clientèle, rattaché à votre Directeur de Secteur, vous êtes autonome et responsable de votre établissement (cliquez-ici pour visiter ). En véritable chef d'orchestre, vous êtes garant de son équilibre financier et de son bon fonctionnement. VOS MISSIONS : * Elaborer et piloter, le projet d'établissement, en binôme avec le Médiateur social, en tenant compte des spécificités du public logé * Garantir la satisfaction client avec l'appui des équipes pluridisciplinaires, * Développer le chiffre d'affaires de votre établissement, * Construire, développer et animer un réseau partenarial interne et externe en lien avec les enjeux de votre établissement, * Gérer le contentieux client en lien avec le service juridique. LES CLES DE VOTRE SUCCES : * Leadership * Culture du résultat * Sens politique * Capacité à dialoguer, pédagogie, travail transversal * Rigueur, méthodologie * Curiosité, force de proposition LE PETIT PLUS: connaissance du progiciel ULIS NG VOS HORAIRES: poste à temps complet en 35 heures hebdomadaires * Les lundis et jeudis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h00 * Les mercredis : uniquement le matin de 9h00 à 12h00 - après-midi libre * Les mardis et vendredis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00 De formation Bac +3 minimum en immobilier ou sciences humaines ou de DECESF, vous avez une expérience probante en gestion locative ou hébergement social? Vous recherchez un poste qui a du sens et une mission d'utilité sociale ? Postuler dès à présent ! REJOINDRE ADEF HABITAT C'EST : * Choisir une entreprise associative au service du public logé, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. * Bénéficier d'un parcours d'intégration, d'un management de proximité et d'une politique RH permettant une évolution de carrière et une mobilité géographique facilitée. * Un package de rémunération attractif : fixe + prime annuelle sur objectifs + prime d'intéressement + tickets restaurant + mutuelle + APAS. Mais pas seulement, nos meilleurs ambassadeurs sont nos collaborateurs. En parrainant les candidatures de leurs réseaux, ils sont récompensés par un système de primes en cas de recrutement. A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Adef Habitat recrute son chargé de gestion locative en itinérance sur les établissements de Coignières (78) et Plaisir (78). Rattaché au Responsable de Résidence , vous participez au bon fonctionnement des établissements. Vos principales missions sont : * Mettre en œuvre la politique définie en matière de gestion locative, * Assurer quotidiennement la relation avec les résidants logés (accueil, traitement des réclamations, etc.) et apporter un soutien particulier dans le montage et le suivi des dossiers d'aide au logement (ALS, APL, ATL), * Faciliter l'intervention des équipes internes et externes (nettoyage, entretien, action sociale, etc.), * Mettre en relation les résidants avec les partenaires, dans le respect du cadre défini par le Responsable de résidence, * Participer au piloter des réunions internes (réunions de concertation, etc.). * Formation Bac + 2 minimum, * Première expérience dans le domaine de la gestion locative sociale, * Bonne connaissance des dispositifs sociaux, * Capacité à gérer les relations avec un public fragile, * Diplomate, sens de l'écoute, capacité à s'affirmer, dynamique et rigoureux, * Maîtrise du Pack Office. A compétences égales, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap. * Lieu de travail: poste en itinérance sur nos établissements de Coignières et Plaisir (78) * Statut employé * Rémunération selon profil + tickets restaurant + mutuelle + prime d'intéressement
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse pour notre boulangerie-pâtisserie artisanale en contrat à durée indéterminée à temps complet, poste à pourvoir immédiatement. JOURS DE REPOS MERCREDI ET JEUDI Vos principales missions seront les suivantes: - Accueillir et conseiller les clients, - Assurer un service de qualité en respectant les règles hygiènes et de sécurité - Encaissement - Contribuer à la mise en place et au réapprovisionnement - Participer à l'entretien général du magasin. Profil recherché : Expérience de 6 mois minimum en boulangerie-pâtisserie, motivé et souriant(e), sens du service et bon relationnel, capacité à travailler en équipe, ponctualité et rigueur, bonne présentation.
- Accueillir et fidéliser la clientèle. Développer le fichier clients, - Procéder aux encaissements conformément aux procédures, - Contrôler les remises, avoirs et retours conformément aux procédures, - Maintenir l'environnement caisse propre et rangé, - Préparer les remises en banque, - Suivre les stocks de matériel pour la caisse et l'imprimante (encre, rouleaux de caisse), - Répondre au téléphone. Appels micro.
Notre nouvelle enseigne WORLD AVENUE (buffet cuisine du monde) s'implante sur Coignières! Nous recrutons plusieurs profils en tant que serveur(euse) de restaurant en qualité d'extra pour le week-end. Vous avez un bon relationnel client, avec le sens du service et aimez la cuisine du monde, alors n'attendez plus, postulez. Nous recherchons des profils débutants ou ayant une expérience. Vous aurez pour mission: d'accueillir les clients et de les placer. Vous devrez prendre leurs commandes de boissons, gérer le débarrassage , la mise en place ...
Le golf Ugolf de Rochefort en Yvelines est à la recherche d'un(e) moniteur(trice) de golf pour intégrer son équipe dans le cadre d'un CDI. VOS MISSIONS : Animer les cours avec pédagogie et sécurité ; Enseigner en cours collectifs ou individuels, de l'initiation au perfectionnement ; Assurer le suivi administratif des dossiers (inscriptions, compétitions, etc.) en lien avec le personnel d'accueil ; Assurer la promotion de l'école et maintenir le lien avec les parents des élèves ; Proposer des solutions d'amélioration continue pour développer l'activité de l'école Développer la fidélisation, prospection et vente des produits Enseignement et du matériel ; Participation à l'organisation et animation des événements et des compétitions sur site ; Informer/former le personnel accueil sur la bonne compréhension des produits ; Veiller au bon entretien du matériel pédagogique; Développer les cours sur Trackmann Développer les fiiting VOTRE PROFIL : Vous avez décidé de faire de votre passion pour le golf un métier, en la partageant au quotidien avec vos clients et les enfants de l'Ecole de Golf. Dynamique, doté(e) d'un réel sens de la pédagogie et de la polyvalence, vous aimez les challenges et êtes curieux(se) et force de proposition. Vous aimez la relation commerciale et portez haut les valeurs du sport. Titulaire du BPJEPS Golf ou DEJEPS Golf Poste à pourvoir dès que possible CDI - Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf
Le Groupe Bluegreen est numéro 1 de la gestion de parcours de golf en Europe avec 48 golfs en France. Bluegreen, c est plus de 20 ans d'expérience, 23 000 abonnés, plus de 100 enseignants et 7 000 élèves formés chaque année.
Bonjour Je recherche personne sérieuse qui pourrais entretenir un magasin en dépôt . Qui sait utiliser la machine a brosse .
L'opportunité de briller en tant que Mécanicien serv. rapide (F/H) vous séduit-elle ? Dans le cadre de ses fonctions, la personne sélectionnée sera chargée d'assurer l'entretien rapide et efficace des véhicules au sein d'un centre automobile - Effectuer les opérations d'entretien courant, notamment les vidanges et contrôles associés - Procéder au remplacement des plaquettes de freins et autres éléments mécaniques - Réaliser des diagnostics rapides pour identifier les interventions nécessaires Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois minimum - Salaire: 12 euros/heure à négocier en fonction de l'expérience Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Il/Elle aura pour mission, dans le cadre d'un travail en équipe, épaulé par des professionnels en poste, d'accompagner des personnes porteuses d'un handicap mental et/ou psychique dans la vie quotidienne. Profil du poste : Le candidat aura pour mission d'accompagner des résidents dans la vie quotidienne. Il appréciera le travail en équipe. Il animera des ateliers, sorties culturelles et sportives, et/ou séjours avec les résidants. Travail en lien étroit avec les associations tutélaires, les tuteurs famille, et la chef de service. Qualités requises : Implication dans la vie institutionnelle par le biais des groupes de travail transversaux, créativité, aptitudes et goût pour le travail en partenariat, aptitude à organiser des séjours et activités culturelles ou sportives, goût pour les activités éducatives, la connaissance du handicap psychique adulte et de la maladie psychique est un plus. Conditions : Permis B indispensable, rémunération selon Convention 66, horaires d'internat, continus et discontinus, travail un week-end sur deux ou trois selon le planning établi. Débutant accepté, quelques années d'expérience bienvenues. Poste à pouvoir dès que possible Vous êtes idéalement titulaire d'un BTS médico-social ou du diplôme de moniteur éducateur.
La Ligue de l'Enseignement des Yvelines, fédération départementale du premier mouvement d'Education Populaire de France et de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS) et inspirateur des lois sur l'école gratuite, obligatoire et laïque, développe un projet éducatif et social ayant pour objectif l'accès de toutes et de tous à l'Education et à la formation tout au long de la vie, à la culture, au sport, au développement de la vie associative, aux vacances et aux loisirs. Missions : Les missions de la Déléguée Générale Adjointe / Délégué Général Adjoint, se déroulent sous l'autorité de la Directrice Générale et par délégation du Président et du bureau de la Ligue de l'Enseignement. Elles consistent à positionner la Ligue de l'Enseignement comme l'acteur majeur de l'Éducation Populaire dans le département des Yvelines, notamment : -Coordonner, diriger et animer l'équipe salariée (28 personnes, 21 ETP) en s'appuyant sur les responsables de services, au profit des missions ci-dessous -Proposer des activités et actions dans le cadre du projet fédéral et d'une stratégie de développement de la fédération permettant de renforcer la mobilisation, l'engagement et la participation des publics et des adhérents -Développer et renforcer le réseau des associations affiliées et affirmer la présence de la Ligue sur tout le territoire départemental -Rechercher et proposer des actions innovantes dans les domaines de compétence de la Fédération, notamment dans ceux de la solidarité, de l'inclusion, de la vie associative, de l'engagement citoyen, de l'éducation et de la formation, des vacances et loisirs, de la culture -Poursuivre le renforcement de la communication externe et de la promotion institutionnelle de la Fédération -Élaborer les budgets et les outils de gestion et en suivre et contrôler l'exécution -Rechercher des financements et des partenariats tant avec des collectivités qu'avec des interlocuteurs des mondes associatifs et/ou économiques -Représenter la Ligue par délégation dans les instances départementales où elle est conduite à siéger (instances de l'Etat, des collectivités, des associations), et participer aux travaux des niveaux Régional et National -Structurer et animer la vie statutaire (bureaux, Conseil d'administration, Assemblées générales)
Association d'Education populaire, complémentaire de l'école publique et réseau associatif regroupant 280 associations locales dans le département des Yvelines, la Ligue de l'enseignement agit au plus près des citoyens et des partenaires locaux pour promouvoir le lien social, agir pour l'éducation et la citoyenneté . Ses activités s'articulent autour de 4 champs d'action : - Education et la formation - Vie associative - Accompagnement des publics fragilisés - Loisirs et les vacances
Le Technicien de production (H/F) est chargé de mener des tests, essais et montage sur des composants mécaniques afin d'assurer leur conformité aux normes de qualité et de sécurité. Ce rôle est essentiel pour garantir la fiabilité des produits mécaniques de notre entreprise. Responsabilités : - Réglage des postes à soudure suivant les spécifications techniques - Préparer et configurer les équipements d'essais mécaniques - Effectuer des essais et des tests (tests de dureté, contrôle de soudures) conformément aux spécifications techniques - Enregistrer et analyser les données collectées pendant les essais - Identifier et signaler les anomalies ou défaillances techniques - Collaborer avec les services support pour résoudre les problèmes identifiés - Entretenir et calibrer régulièrement les moyens de contrôle et les équipements de soudure - Suivre les procédures de sécurité et veiller à la sécurité des essais - Participer à la démarche d'amélioration continue Profil recherché : - Vous êtes diplômé(e) en génie mécanique, mécanique ou un univers similaire - Connaissances approfondies des principes mécaniques/soudure - Idéalement, compétences dans l'utilisation des équipements de soudure - Compétences en résolution de problèmes - Capacité à travailler en équipe et communiquer efficacement - Vous êtes à l'aise dans l'utilisation du Pack office
Dans le cadre de l'expansion de notre activité touristique au Moyen-Orient, et plus particulièrement en Arabie Saoudite, nous recherchons un(e) spécialiste de la région, avec une expertise poussée sur ce pays en pleine ouverture au tourisme. Vos missions : Identifier, approcher et négocier avec les hôtels et prestataires touristiques, principalement en Arabie Saoudite. Obtenir les meilleurs tarifs et conditions pour nos clients (groupes, individuels, packages). Développer des partenariats durables et de confiance avec les acteurs locaux. Assurer une veille constante sur l'évolution du secteur touristique saoudien. Collaborer avec nos équipes pour créer des offres pertinentes et compétitives. Profil recherché : Expérience confirmée dans la négociation hôtelière, de préférence dans la zone Moyen-Orient. Très bonne connaissance des spécificités culturelles, économiques et touristiques de l'Arabie Saoudite. Langues indispensables : arabe et anglais courants (écrit et oral). Autonomie, sens du relationnel, rigueur et esprit d'analyse. Lieu : Télétravail possible / présence ponctuelle si besoin. Disponibilité : Immédiate ou à convenir.
Click and Travel est un groupe d'entreprises spécialisé dans l?organisation de voyages au Moyen-Orient, et plus particulièrement en Arabie Saoudite. Il regroupe les entités Noussouki Travel, dédiée aux pèlerinages, et Travel to Arabia, experte en circuits culturels et séjours sur mesure.
M3S est une société fondé en 1986 leader sur le marché de la réparation et de la maintenance informatique. Spécialisé dans les technologies de l'image et de l'affichage. (Projecteurs, LCD, Imprimante.). Nous recherchons un technicien pour travailler sur notre site et chez nos clients en fonction des besoins. Vous aurez pour missions: - Diagnostic des appareils -Réparation par changement de pièces -Emballage -Prise d'appel technique -Intervention sur site -Autre mission pouvant être ajouté selon besoin Qualités recherchés: Organisé, adaptabilité, bonne gestion, attrait pour l'électronique et les technologies. Avantages: Convention de la métallurgie Ticket restaurant de 9€/ jour RTT 37h30 Mutuelle Salaire selon expérience et évolutif
ERGALIS, acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, accompagne chaque année près de 20 000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire.Pour répondre à la demande spécifique de certaines périodes, notre agence ERGALIS GD PARIS recherche un VENDEUR CHARCUTERIE-FROMAGE (H/F) pour l'un de ses clients situé dans le 78. Vos missions : Commercialisation des produits : Mettre en valeur et vendre une large gamme de charcuteries et fromages de qualité. Conseils personnalisés aux clients : Conseiller les clients sur le choix des produits en fonction de leurs besoins et préférences. Préparation et découpe : Préparer, découper et conditionner les produits de charcuterie et de fromage selon les demandes des clients. Mise en valeur des produits : Organiser et embellir la vitrine réfrigérée et les rayons. Application des normes d'hygiène et de sécurité : Respecter les normes strictes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité. Entretien de l'espace de travail : Assurer la propreté du matériel, des meubles et du poste de travail. Le profil recherché : Passionné par les produits de charcuterie et fromage : Vous êtes un amateur de ces produits et aimez les mettre en valeur. Compétences techniques en découpe et préparation : Vous maîtrisez la découpe, la préparation et le conditionnement des produits. Sens du service client : Vous avez un excellent relationnel et êtes capable de prodiguer des conseils avisés aux clients. Dynamique et rigoureux : Vous êtes organisé, rigoureux et capable de travailler pendant les périodes de forte affluence. Respect des normes sanitaires : Vous avez une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Expérience en vente de produits frais : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente de produits alimentaires.
POSTE ET MISSIONS Fabrication : assemblage de sous ensemble électronique, programmation et test des produits fabriqués Maintenance et gestion SAV : recherche de pannes, réparation, rédaction de devis Participation au développement, test et validation de prototypes Support téléphonique / hotline Suivi du stock de production/pièces détachées Déplacement occasionnels France et si souhaité International PROFIL Formation BAC +2 Spécialité Systèmes Electroniques ou équivalent Candidat expérimenté avec idéalement 5 ans d'expérience mais débutant accepté avec stages significatifs Qualités requises : Être autonome et très organisé Avoir le sens du service client Avoir une affinité avec les produits techniques Connaissances en instrumentation requises Maitrise des langages de programmation de systèmes embarqués Maitrise de l'anglais technique serait un plus CONTRAT PROPOSE Type de contrat : CDI / 39h par semaine (ouvrant droit à RTT) Avantages : 13ème mois, mutuelle, tickets restaurant Salaire : 31000€ à 33000€ annuel sur 13 mois, selon profil et expériences. Primes en plus (prime de bilan et prime de fin d'année) selon travail apporté et résultats. Convention collective : Métallurgie Poste à pourvoir immédiatement Accès en bus de Saint Quentin en Yvelines et Saint-Rémy-lès-Chevreuse
Notre Hub de Guyancourt recrute un chef d'équipe H/F pour l'un des ses clients aéronautique situé sur Magny-Les-Hameaux pour une mission de plusieurs mois. Votre mission: - Encadrer une équipe de 3 à 4 personnes sur les missions d'inventaire de nuit et de contrôle qualité - Conduite de chariot CACES R489 CATEGORIE 6 - Horaires de nuit ( 22H00 à 06h00 ) - Salaire mensuel brut :2275E05 + Panier repas : 7,10 € +Prime de performance (après 3 mois plein) : 200€ /mois+ Prime 13e mois (après 4 mois plein) Votre profil: - Expérience indispensable sur un poste de chef d'équipe logistique - Etre à l'aise avec l'outil informatique - CACES R489 CATEGORIE 6 souhaité - Envie de s'engager sur le long terme - Ponctualité - Rigueur - Autonomie Le recrutement pour ce poste est urgent et peut démarrer immédiatement!
Pour un distributeur Français spécialisé dans la location, la vente et l'entretien de matériels, outillages et accessoires pour les espaces verts, nous recherchons pour accompagner sa croissance un.e MECANICIEN (F/H). Rattaché au Responsable d'atelier, vous assurez la maintenance et la réparation des matériels d'entretien d'espaces verts et de jardinerie. Vos Principales Missions : - Réaliser les opérations d'entretien sur les petits matériels - Observer l'état des pièces, leur usure, leur déformation et changer ou réparer les organes défectueux - Assurer la réparation mécanique pour tout type de matériel défectueux - Réaliser les vidanges, les graissages nécessaires ainsi que le contrôle et le réglage des mécanismes - Apporter votre expertise technique dans le réglage et la résolution de problèmes - Effectuer les essais de fonctionnement ainsi que la mise au point - Représenter et promouvoir les valeurs et l'image de l'entreprise Vous bénéficiez d'une formation en mécanique, enrichie par une première expérience réussie en tant que mécanicien dans l'automobile, les poids lourds, les chariots élévateurs et/ou les machines agricoles. Impliqué, solidaire, rigoureux, autonome et organisé, vous savez identifier, analyser et résoudre les incidents et/ou pannes techniques. Votre curiosité et votre sens des priorités sont des arguments qui valoriseront votre candidature. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise connue et reconnue, nous vous remercions de nous adresser dès maintenant votre CV.
Description du poste : Nous recherchons une femme de chambre sérieuse, discrète et organisée pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'entretien et du nettoyage des chambres et des parties communes, afin de garantir un environnement propre, agréable et accueillant pour notre clientèle. Missions principales : Nettoyage et rangement des chambres après le départ des clients Changement des draps, serviettes et réassort des produits d'accueil Entretien des parties communes (couloirs, escaliers, etc.) Vérification du bon état des équipements dans les chambres Respect des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Expérience souhaitée dans un poste similaire (débutant accepté si motivé) Discrétion, rigueur, sens du service Bonne condition physique Capacité à travailler de manière autonome ou en équipe
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la cosmétique et la biotechnologique un technicien de laboratoire en contrôle qualité H/F. Vous intégrerez l'une des deux équipes de production. Missions : - contribuer au contrôle de la conformité des matières premières et produits finis, - réaliser des analyses selon les modes opératoires définis, - assurer la traçabilité des résultants obtenus et participer à leur interprétation, - respecter les référentiels en vigueur (ISO 14001 - OHSAS 18001 - ISO 9001 EFFCI) Profil recherché - ,maîtrise des techniques analytiques : chromatographie, spectrophotométrIe UV et IR, etc. - sensibilisation aux BPFC et au système qualité/SHE de façon générale, - connaissance des outils informatiques, Word et Excel - anglais technique lu et écrit - Expérience d'au mois de 2 ans sur un poste similaire en industrie cosmétique, pharmaceutique - Formation BAC + 2/3 en chimie analytique - Vous appréciez le travail en en équipe, vous êtes autonome.
Nous recherchons un salarié agricole qualifié pour rejoindre notre entreprise de travaux agricoles spécialisé en grande culture. Missions : - Conduite d'engins agricoles pour les différents travaux agricoles (préparation de sol, semis, entretien des cultures, récolte, charroi, épandage, pressage.) - Entretien et réparation des engins agricoles, diagnostic des pannes et interventions de maintenance. - Participation aux travaux divers selon les besoins de l'entreprise. Compétences requises : - Expérience significative en conduite d'engins agricoles (5 à 7 campagnes idéalement). - Compétences en mécanique agricole, avec une autonomie dans l'entretien du parc matériel. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. - Aptitude à travailler en équipe. Profil recherché : - Expérience professionnelle dans un poste similaire (3 ans minimum). - Permis de conduire indispensable - Certificats (certiphyto, caces.) recommandés - Une formation en mécanique agricole est un plus. - A l'aise avec les nouvelles technologie GPS, automatisme. Vous êtes dynamique et vous souhaitez intégrer notre équipe ? Rejoignez-nous !
Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs en Yvelines-MECS 10 places-SAF 8 places 1 Directrice - 3 Chefs de Service - 58 salariés Chef-fe de Service éducatif - MECS/SAF - CDI à temps plein - Prise de poste dès que possible Les AEY œuvrent dans le cadre de la protection de l'enfance auprès des enfants et adolescents en situation de placement en institution et/ou à domicile (mesures administratives et judiciaires). Dans ce cadre, vous êtes membre d'une équipe de Direction composée d'une Directrice d'Etablissement et de 3 Chefs de service, vous participez à la mise en œuvre du projet stratégique de la Fondation, et du projet de l'établissement. Vos missions : Vous soutenez vos équipes composées d'une part pour la MECS d'Auffargis (10 places) de 6 éducateurs, 1 Maîtresse de maison, 2 veilleurs de nuits, en lien étroit avec la psychologue et l'infirmière, et d'autre part pour le Service d'accueil Familial (SAF de 8 places) d'une éducatrice et de 4 Assistantes Familiales, afin de garantir le bon accompagnement des jeunes placés à domicile. Vous êtes garant de la mise en œuvre du projet éducatif et de la coordination du projet d'accueil de chaque jeune accueilli. Vous participez aux instances d'admission et d'orientation. Vous veillez à garantir la continuité de prise en charge en élaborant les plannings de travail de votre équipe dans le respect des règles en vigueur. Vous êtes en charge de suivre le budget relatif au fonctionnement de votre service. Vous assurez le lien avec les familles et les autorités de tutelle (ASE) et les partenaires extérieurs (établissements scolaires, services de soins médicaux et paramédicaux, .). Votre profil : Diplômé de niveau 6 minimum (Bac+3), CAFERUIS souhaité. Maîtrise des outils bureautiques. Expérience minimum de 2 ans idéalement dans le secteur de la protection de l'enfance ou secteur social/Médico-social. Une expérience réussie d'encadrement et votre capacité à initier des projets d'évolution et de transformation à travers différents services seront vos atouts. Goût pour la recherche et l'innovation Permis B obligatoire. Si vous désirez vous engager pour les causes de la Fondation La Vie au Grand Air Priorité Enfance et adhérez à son projet et ses valeurs, ce poste est fait pour vous ! Conditions : CDI - Temps plein Prise de poste dès que possible Rémunération selon la grille de la convention 66 + Prime Ségur Astreintes à prévoir (une à deux par mois) 25 congés payés - 18 congés trimestriels - 23 RTT Tickets restaurants d'une valeur unitaire de 6,70 euros Lieu de travail : Poste basé à AUFFARGIS (78). Merci d'adresser votre dossier de candidature au secrétariat de la Direction, par e-mail : fpouillet@lavieaugrandair.fr Référence annonce : CSE CDI AEY78 042025 Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.
Bonjour ! Le Moulin-Coignières recherche activement un responsable de vente en Boulangerie/Pâtisserie. Très belle boulangerie, très bien côté dans la région. Superbe cohésion de groupe au sein de l'entreprise et bonne entente. Poste à prendre immédiatement. Vous serez responsable de la partie vente ainsi que des commandes clients et fournisseurs en collaboration avec le patron. Vous serez également responsable de la tenue de la boutique, de l'hygiène et de l'entretient du matériel de vente. Equipe (en plus de vous) : 1 vendeur(se), 1 apprenti(e), 3 extras + 1 vendeur(se) soutien le midi. 41,25h lissé sur le mois. 1 dimanche travaillé sur 2. Prime exceptionnelle. 1 Mai, 14 juillet, 25 décembre et 1 Janvier non travaillés. Fermeture annuelle 3 semaines Août, 2 semaines en Février/Mars. Dynamisme, sourire et connaissance du métier obligatoire pour postuler au poste de Responsable. Très belle opportunité au sein d'une belle boulangerie ! Cv: lemoulincoignieres@gmail.com ou directement sur place! Demandez à voir le patron !
Quelles solutions innovantes souhaitez-vous apporter en tant que Pilote Supply Chain (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez au cœur de la gestion et optimisation des flux logistiques pour garantir la satisfaction client. - Piloter la mise à disposition des pièces afin d'assurer une livraison ponctuelle aux clients et lignes de montage. - Gérer les priorités en temps réel et allouer les pièces critiques de manière efficace. - Optimiser les coûts logistiques sur un périmètre étendu tout en maintenant un niveau de service élevé. Découvrez cette offre : - Contrat : Intérim - Durée : 3 mois renouvelable - Salaire : À partir de 35 000 annuel brut selon profil et expérience Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Expectra, nous accompagnons les profils cadres et agents de maîtrise dans leur recherche d'emploi... Mais pas seulement ! Nous vous aidons à vous réinventer tout au long de votre vie professionnelle et à atteindre vos objectifs les plus ambitieux ! En choisissant notre agence, vous entrez dans l'univers de l'aéronautique et des challenges technologiques à la pointe de l'innovation.
1ère enseigne en France spécialisée dans le conseil et la vente d'accessoires pour la moto et les motard(e)s. Nous recrutons pour notre magasin Cardy de Coignières un vendeur ou une vendeuse à temps plein (39 heures). Vos missions : Vous serez chargé(e) d'accueillir et d'accompagner notre clientèle en lui apportant un véritable conseil de qualité sur la vente des équipements et accessoires du motard. - Accueillir, renseigner et fidéliser les clients ; - Mettre en place les opérations commerciales ; - Encaisser les ventes ; - Préparer les commandes Drive ; - Réceptionner les commandes, réaliser l'étiquetage des articles et la pose d'antivol ; - Veiller à la bonne tenue et au réassort des rayons. Votre profil : Vous avez une première expérience réussie dans la vente, idéalement dans le secteur de la moto. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel client, vous êtes curieux(se), motivé(e) et investi(e). Une bonne connaissance de l'univers de la moto sera fortement valorisée.
Pour une boucherie hallal, vous serez en charge des actions suivantes sur nos viandes : - La préparation - Le désossage - L'épluchage - La découpe - Le détails des pièces - Le respect de la chaîne du froid travail le samedi
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique , un Gestionnaire ADV (h/f). Principales missions : - Contribuer à améliorer/ créer les outils de reporting pour les faciliter la gestion quotidienne - Savoir utiliser les outils de gestion et ERP (SAP / PowerBI) - Avoir une capacité à résoudre des problèmes. Traiter les litiges de la fonction ADV : facturations, logistiques, réclamations - Etre autonome et rigoureux - Bon relationnel et communiquant - Anticipation et adaptation - Avoir le sens du service et de la relation client - Bon niveau d'anglais
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un(e) couvreur. Description des missions et responsabilités : Dans le cadre de cette mission, vous travaillerez sur différents projets de construction ou de rénovation de toitures. Vos principales responsabilités incluront : - L'installation, la réparation et la rénovation de toitures en fonction des spécifications techniques fournies. - La mise en place et le façonnage des matériaux de couverture tels que les tuiles, ardoises ou zinc. - L'isolation et l'étanchéisation des toits pour assurer une protection optimale des structures contre les intempéries. - La vérification et le respect des normes de sécurité sur le chantier. - La coordination avec les autres corps de métier présents sur site pour garantir le bon déroulement des travaux. - Le nettoyage des surfaces et le rangement des outils après chaque intervention pour maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Compétences techniques et savoir-être attendus : Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder un solide savoir-faire technique en couverture ainsi qu'un certain nombre de compétences et qualités personnelles : - Expérience confirmée en tant que couvreur, avec une excellente maîtrise des techniques de couverture. - Capacité à lire et interpréter des plans et des dessins techniques. - Connaissance des matériaux de couverture et des normes de sécurité en vigueur. - Bonne condition physique et sens de l'équilibre pour travailler en hauteur. - Rigueur, minutie et souci du détail pour des finitions soignées. - Capacité à travailler en équipe, tout en étant autonome et organisé. - Bon relationnel pour communiquer efficacement avec les clients et les équipes.
Agency Car est entreprise dynamique, spécialisée dans la transaction automobile entre particuliers, et nous recherchons un(e) Téléprospecteur(trice) pour rejoindre notre équipe et participer activement au développement de notre activité. Mission : En tant que Téléprospecteur(trice), vous serez en charge de prendre des rendez-vous qualifiés pour nos commerciaux. Votre rôle principal sera de prospecter par téléphone et de qualifier les besoins des clients potentiels afin de prendre des RDV pour notre équipe commerciale. Vos principales missions : Prospection téléphonique pour prendre des rendez-vous qualifiés Identifier les besoins des prospects et leur proposer des solutions adaptées Organiser et suivre votre agenda de rendez-vous Participer activement à la croissance de l'équipe commerciale Profil recherché : Être à l'aise au téléphone et avoir une excellente capacité d'écoute Faire preuve de ténacité et de persévérance Être organisé(e), rigoureux(se) et autonome Une expérience en téléprospection ou dans un domaine similaire est un plus Ce que nous offrons : Un environnement de travail dynamique et bienveillant Des opportunités d'évolution au sein de notre équipe Formation continue et accompagnement pour réussir dans votre mission Travail du mardi au vendredi Si vous êtes motivé(e) par un challenge et que vous souhaitez rejoindre une équipe ambitieuse, n'attendez plus et postulez dès aujourd'hui !
Description des missions et responsabilités : En tant que tailleur de pierre, vos principales missions consisteront à : - Analyser les plans fournis pour déterminer le type et la quantité de pierre nécessaire. - Sélectionner les blocs de pierre bruts en tenant compte de leur qualité et de leur composition. - Utiliser des outils manuels et mécaniques pour sculpter et façonner des pièces de pierre selon les spécifications requises. - Effectuer des travaux de finition pour assurer l'uniformité et l'aspect esthétique des ouvrages en pierre. - Participer à l'installation et à la restauration de structures en pierre, en veillant à leur stabilité et à leur durabilité. - Collaborer avec les autres artisans et parties prenantes pour assurer l'alignement sur le projet global. - Observer et respecter toutes les normes de sécurité en vigueur lors de l'accomplissement des tâches sur le ch Compétences techniques et savoir-être attendus : Nous recherchons une personne : - Avec une excellente connaissance des différents types de pierre et de leurs propriétés respectives. - Fortement compétente dans l'utilisation d'une variété d'outils de taille de pierre, et dotée d'une bonne dextérité manuelle. - Capable de lire et comprendre des plans techniques, avec une attention minutieuse aux détails. - Faisant preuve de créativité et de sens esthétique pour réaliser des oeuvres harmonieuses et équilibrées. - Ayant une capacité à travailler de manière autonome, tout en étant à l'aise dans un environnement d'équipe. - Rigoureuse et respectueuse des deadlines, avec une forte sensibilité aux règles de sécurité.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un(e) Chef d'Équipe Logistique de Nuit. Dans votre rôle de Chef d'Équipe Logistique, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la gestion et la coordination d'une équipe de trois personnes afin d'optimiser le flux logistique durant le quart de nuit. - Superviser l'inventaire minutieux de petites pièces, garantissant leur exactitude par une vérification rigoureuse et une attention portée aux détails. - Veiller à l'optimisation de l'espace de stockage tout en respectant les normes de sécurité. - Collaborer étroitement avec l'équipe de jour pour assurer une transition fluide et un partage d'informations efficace. - Utiliser des logiciels informatiques pour la gestion des stocks, la consultation et la mise à jour de la base de données. Profil recherché : Nous recherchons une personne possédant des compétences en management d'équipe et une excellente capacité à motiver et encadrer ses collaborateurs. Une familiarité avec l'utilisation de systèmes informatisés pour le suivi des stocks et des inventaires est essentielle. La détention d'un CACES R 489 Catégorie 6 serait un atout important pour ce poste et apporterait une valeur ajoutée à votre candidature. Votre capacité à faire preuve de rigueur, votre sens de l'organisation ainsi que votre autonomie seront des qualités clés pour réussir dans ce rôle. Par ailleurs, une bonne capacité de communication est indispensable pour assurer une coordination efficace avec les équipes pluridisciplinaires.
Notre client situé sur le Perray en Yvelines (78) recherche pour son entrepôt MANUTENTIONNAIRES (H/F) pour déplacer des barres en aluminium. Port de charges en binôme. Station dynamique. Préparation de commandes. Missions ponctuelles selon les besoins. Horaires de travail : 6hres 13hres ou 13hres 20hres ou 8hres15 17hres selon les besoins. Lieu de mission : Le Perray en Yvelines (78) Débutants acceptés. Tous types de profils sont acceptés. Horaires de travail : 6hres 13hres ou 13hres 20hres ou 8hres15 17hres selon les besoins. Missions ponctuelles selon les besoins. Lieu de mission : Le Perray en Yvelines (78) Salaire : 11,88€/H + prime de 13ème mois : 0,99€/H + prime équipe + Prime de panier selon les horaires.
Dans le cadre de notre croissance nous recherchons un gestionnaire de Paie SAP. Lieu de travail selon votre disponibilité : Paris (78) - Mérignac (33) -Limoges (87) Vos missions : - Gestion des paies sous SAP : calcul, saisie des éléments variables de rémunération, contrôle et validation des données de paie (portefeuille de 250 paies réparties sur 5 établissements) - Suivi de l'administration du personnel (gestion des entrées/sorties, soldes de tous comptes, attestations...) - Déclarations diverses (pôle emploi, prévoyance, mutuelle) Votre environnement de travail : Au sein d'un équipe RH de 4 personnes : Nous gérons la Paie, la totalité de la partie social et juridique d'un groupe de 240 personnes Profil recherché : Formation supérieure : BAC+2/3 , spécialiste en Paie, bonne connaissance de la législation sociale Connaissance du logiciel SAP PY ou un autre ERP Expérience : Minimum 2 ans en entreprise Autonome et rigoureux(se), goût pour le travail en équipe Compétences attendues : Savoir-faire : Connaitre SAP HCM PY ou un autre ERP Disposer d'une expérience significative dans la gestion Paie A-Z avec le ERP SAP, SAGE, People Soft Français : Courant Langues : Espagnol (avancé) car nous sommes implantés en France, en Andorre et en Espagne Qu'offrons-nous ? - Une situation professionnelle stable dans une entreprise consolidée, en développement constant, et référente dans son secteur. - Une formation continue sur le lieu de travail. Avantages sociaux : - CCN Propreté et services associés - Mutuelle d'entreprise - Prévoyance Contrat : Nombre de poste à pourvoir : 1 Nature du contrat : CDI Durée mensuelle du travail : 35h Date de prise de poste : Mai 2025 Rémunération : 26-30K€ + Primes
En tant que leader européen du secteur des entreprises adaptées, SIFU, expert du facility services, emploie plus de 4 500 salariés en situation de handicap en France, en Andorre et en Espagne depuis plus 30 ans. Nos prestations de services sont : la création/entretien des espaces verts, le nettoyage (bureau, industriel, hôpital?), le second-?uvre bâtiment et les services auxiliaires. La mission de SIFU est de promouvoir l?inclusion des personnes en situation d?handicap sur le marché du travail
Comment décririez-vous l'impact d'un Gouvernant (F/H) sur la qualité des établissements? Dans le cadre de ce rôle essentiel, vous serez chargé(e) de superviser et d'assurer la propreté et l'inspection de divers espaces : - Garantir le nettoyage minutieux et l'entretien des chambres dans des conditions optimales - Assurer l'inspection rigoureuse des lieux afin de maintenir les standards de qualité établis - Veiller au maintien de la propreté et de l'ordre dans les espaces communs tout en travaillant en horaires décalés en 2x8 Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure minimum, en fonction du profil De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre agence se concentre sur l'hôtellerie et la restauration, vous offrant des opportunités de carrière dans ces secteurs d'activité.
Nous recherchons un(e) ébéniste de formation, à l'aise avec les machines à commande numérique et la modélisation sur TOPSOLID, pour intégrer une équipe spécialisée dans la conception et la fabrication de mobilier sur mesure destiné à l'ultra-luxe. - Maîtrise de TOPSOLID Bois - Expérience en fabrication / usinage bois via CN - Autonomie, précision et esprit d'équipe L'équipe est composée de passionnés fidèles à l'entreprise, attachés aux valeurs du travail bien fait et à une ambiance conviviale et bienveillante. L'excellence rime avec esprit d'équipe et plaisir du métier.
Professionnelle du recrutement depuis 25 ans, je suis une chasseur de talents passionnée et reconnue dans mon domaine. J'accompagne des entreprises de secteurs variés, tels que les cabinets d'architecture, l'industrie métallurgique, la plasturgie et les cabinets d'avocats, dans la recherche et la sélection de profils stratégiques et à forte valeur ajoutée.
Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers. Votre mission principale est de développer et fidéliser votre portefeuille clients : * Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale * Prospection le matin en porte à porte autour des chantiers * Négociation commerciale et élaboration des contrats * Participation aux foires, salons, galeries marchandes * Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?! Nous rejoindre c'est : * Une formation et un accompagnement de qualité qui vous permettra d'être rapidement autonome * Des challenges motivants * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€) * Mutuelle * Possibilité de véhicule de société. N.B. Permis B en cours de validité exigé. * Une équipe dynamique pour t'épauler Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé ! Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Paris/Bordeaux/Limoges En tant que leader européen du secteur des entreprises adaptées, SIFU emploie plus de 4 500 salariés en situation de handicap en France, Espagne et Andorre. A compétences égales, nous privilégions les candidat(e)s en situation de handicap. Nous recherchons notre futur(e) chargé(e) d'appels d'offres espaces verts pour l'un de nos sites situés en France (Limoges, Guéret, Poissy, Mérignac) ou en Espagne (Barcelone) qui aura pour objectif principal d'assurer l'élaboration des appels d'offres et projets, publics ou privés, d'un point de vue techniques et économiques au niveau national ou local Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un/e Chargé/e d'Appels d'Offres Espace Vert. Vos missions : Assurer la veille journalière des offres sur les plateformes, en faire une préanalyse pour vérifier leur viabilité. Apporter un soutien aux directeurs d'agence et responsables de compte : coordination, résolution des questions relatives à la solvabilité technique et économique, préparation d'offres techniques génériques ou spécifiques. Réalisation de la clôture des études économiques. Préparation et élaboration d'appels d'offres privés et publics (analyse de faisabilité, collecte de données, étude économique, offre technique, présentation de l'offre à l'organisme d'appel d'offres ou à la délégation concernée, et suivi jusqu'à l'attribution du marché). Clôture et examen des offres avec les responsables. Gestion des contrats pour les offres attribuées. Visites commerciales des clients cibles. Profil attendu : BAC +3 minimum en sciences de la Terre ou dans une discipline connexe , BAC+5 Agronomie Français : Courant Langues : Espagnol (avancé) est un plus - nous sommes implantés en France, en Andorre et en Espagne Compétences attendues : Savoir-faire : Disposer d'une expérience significative dans l'élaboration d'appels d'offres pour les secteurs publics et privés. Expérience dans le secteur des Facility. Idéalement, bénéficier d'une expérience pertinente dans le domaine paysager. Maîtrise avancée des outils informatiques, notamment du Pack Office, avec une expertise particulière sur Excel. Permis de conduire souhaité Savoir-être : Cultiver des qualités relationnelles, un sens du contact et une communication permettant de s'adapter à tout type d'interlocuteur et de développer un réseau solide. Être attentif(ve), force de proposition et favoriser un esprit d'équipe collaboratif. Maîtriser les techniques et comprendre les contraintes spécifiques aux chantiers paysagers. Assurer son autonomie et une organisation rigoureuse pour suivre efficacement ses activités. Avantages sociaux : CCN Propreté et services associés. Mutuelle d'entreprise. Prévoyance. Prime annuelle. Formation continue sur le lieu de travail. Date de prise de poste : immédiate.
Nous recherchons notre nouveau Coordonnateur HSE F/H basée à Magny-les-Hameaux. Que proposons-nous ? Rattaché(e) à notre direction HSE, vos missions seront les suivantes : - Déployer la politique HSE au sein de la région Ile de France - Piloter la conformité des contrats, Atelier et chantiers vis-à-vis de la réglementation et des référentiels ISO 14001 et MASE - Accompagner continuellement les collaborateurs pour améliorer le niveau de culture HSE - Assurer le relationnel avec les institutions CARSAT, inspection du travail et nos clients - Garant du bon enregistrement et de la bonne gestion des accidents de travail (déclaration, analyse des causes, suivi des plans d'actions.) et des incidents HSE. Efforts particuliers attendus sur la détection, la traçabilité et le traitement des situations dangereuses et presqu'accidents - Participer à la communication et à la promotion de la politique HSE du groupe - Réaliser des visites sécurité chantier - Assurer les mises à jour du DUERP et de la veille règlementaire
Nous recherchons un ouvrier en espaces verts H/F pour un de nos clients basé sur Magny Les Hameaux. Il s'agit de travailler pour une entreprise qui imagine et réalise de nombreux projets d'aménagement de jardin, aménagement de terrasse et installation de piscine sur-mesure dans les Yvelines. PRINCIPALES MISSIONS: Vous possédez une expertise variée dans tous les aspects de la création paysagère, incluant la maçonnerie paysagère, le pavage, le dallage, la conception de massifs floraux, les plantations, la construction de terrasses en bois, la conduite d'engins, et bien d'autres encore. PROFIL EXIGE: Pour postuler, vous devez bénéficier d'une expérience significative en tant qu'ouvrier paysagiste d'au moins 3 ans et être autonome. Permis B obligatoire car déplacements fréquents principalement sur les Yvelines. Salaire en fonction de votre profil.
TRIANGLE intérim a su très rapidement allier une forte croissance et la construction d'une véritable relation de confiance entre les entreprises qui recrutent et ses intérimaires en plaçant les rapports humains au centre de sa vision du métier de l'interim.
En tant que Technicien bureau d'étude (F/H) votre poste consistera à soutenir la transition industrielle tout en développant et en optimisant les méthodes de production au sein de l'établissement. - Participer activement à la phase d'industrialisation des nouveaux produits et procédés - Élaborer la documentation technique nécessaire pour le processus de fabrication, d'utilisation des machines - Déterminer et optimiser les processus de fabrication en collaboration avec les équipes concernées - Formaliser et mettre à jour les procédures, tout en utilisant des logiciels tels que Solidworks et Pack Office Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDI - Salaire: à partir de 35000 euros /an Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Prévoyance santé - RTT - Tickets restaurants - 13ème mois
Randstad Search est une équipe de recruteurs qualifiés dans le recrutement des cadres, managers ou experts. De par notre savoir-faire en ingénierie et en industrie, nous sommes à même de vous offrir des opportunités de carrière à la hauteur de vos ambitions.
Parce que nous croyons que le meilleur moyen de prévoir le futur c'est de le créer. Nous recherchons notre nouveau Pilote d'Etudes F/H pour notre filiale ADF VAL DE SEINE basée à Magny Les Hameaux (78). Que proposons-nous ? Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous aurez pour principales missions : - La conception sous CATIA V5 - La Supervision de la conception afin de respecter les coûts et délais de fabrications prévus lors du chiffrage - La Gestion des ressources internes et externes afin de garantir le bon déroulement de l'étude - Etre garant de la gestion documentaire et du respect des normes appliquées aux différents sujets - Accompagner les clients et commerciaux sur l'analyse technique des cahiers des charges - Le management de l'équipe
Pacific pêche propose les produits des marques leaders en matériel de pêche, dont certaines en exclusivité pour la France, et d'un portefeuille de marques propres reconnues. Son offre se répartit en sept catégories distinctes (carpe, carnassier, coup, mer, etc.) et s'adresse à tous les pêcheurs, passionnés, experts mais aussi débutants. Fort de son ancrage territorial, son magasin de COIGNIERES, recherche un "Vendeur conseil pêche (H/F)" en CDD de 3 mois à temps complet. Sous la hiérarchie du responsable de Magasin (H/F), vos missions seront les suivantes : - Être l'ambassadeur de la marque pour fidéliser et satisfaire la clientèle, - Accueillir et conseiller les clients, - Respecter les procédures et les modes opératoires du magasin, - Réceptionner les marchandises et contrôler la conformité de la livraison, - Ranger, étiqueter les produits et veiller à la mise en valeur des rayons/secteurs/univers, - Effectuer des opérations d'encaissement, - Réaliser les inventaires, - Participer à l'entretien de la surface de vente, - Développer le chiffre d'affaires et les ventes du magasin. Fondé en 1993, Pacific Pêche est le 1er réseau français de vente d'articles de pêche, distribuant un très grand nombre de références (près de 30 000 références) via son réseau de 42 magasins situés en France, son siège social à proximité de Montpellier et son site internet. Pacific pêche propose les produits des marques leaders en matériel de pêche, dont certaines en exclusivité pour la France, et d'un portefeuille de marques propres reconnues. Son offre se répartit en sept catégories distinctes (carpe, carnassier, coup, mer, etc.) et s'adresse à tous les pêcheurs, passionnés, experts mais aussi débutants. Les valeurs Pacific Pêche : PROXIMITE : Pacific Pêche compte aujourd'hui 42 magasins et un site internet qui livre partout en France. Notre ambition : être l'enseigne incontournable de tous les pêcheurs. RESPECT DE LA NATURE : Parce que les milieux aquatiques sont fragiles, leur respect et leur protection sont indispensables pour préserver les poissons et pouvoir continuer de partager notre Passion. C'est pourquoi Pacific Pêche collabore avec de nombreuses Association Agréée de Pêche et de Protection des Milieux Aquatiques (AAPPMA) partout en France. CONSEIL & EXPERTISE : Nous souhaitons que chaque client puisse vivre une véritable expérience. Novice ou expert, chacun pourra bénéficier de conseils de la part des équipes présentes en magasin. PARTAGE : Pacific Pêche prône le partage de cette passion commune et des valeurs qui animent l'ensemble des collaborateurs.
Missions : Sous l'autorité du responsable territorial, dans le cadre d'un remplacement temporaire, le responsable de centre a pour mission principale la conduite du projet d'établissement et l'encadrement des équipes éducatives à travers un management adapté. Il garantit la bonne mise en œuvre des actions socio-éducatives avec les personnes accueillies dans le respect des cahiers de charges, des procédures établies et des valeurs de l'association. Activités principales : 1) Conduite et définition de la mise en œuvre du projet du centre - Elabore, adapte et conduit le projet d'établissement, applique et fait appliquer les procédures internes et les outils réglementaires - Participe à l'organisation des évaluations de l'établissement - Veille au bon respect des missions du cahier des charges du dispositif : l'accueil, hygiène, sécurité, qualité de l'accompagnement, respect, bientraitance, sorties de l'hébergement des bénéficiaires d'une protection internationales et déboutés du droit d'asile, participation financières des résidents, maitrise du taux de présences indues - Coordonne l'intervention des différents acteurs autour de l'accueil, de l'accompagnement et de l'intégration des résidents, en lien avec les services internes centraux - Implique les résidents dans le fonctionnement quotidien du lieu, impulse un accompagnement permettant leur autonomisation - Assure un suivi mensuel des indicateurs. 2) Management des équipes sociales - Recrute, accueille, anime, coordonne, dirige et fidélise l'équipe placée sous sa responsabilité - Mobilise l'équipe autour du projet du centre - Veille au respect des instructions relatives aux conditions de travail du personnel et du respect des règles relatives à la durée du travail, à la médecine du travail, à l'hygiène et à la sécurité - Alerte sa hiérarchie des difficultés le plus en amont possible - Rend compte de son activité régulièrement à sa hiérarchie, à travers un reporting régulier 3) Développement et animation du réseau partenarial - Ouvre le lieu sur le quartier et la ville - Développe des relations institutionnelles et partenariales locales en lien avec le responsable territorial - Organise et promeut, avec l'ensemble des acteurs, différentes animations et activités 4) Gestion administrative - Assure le suivi de l'activité de l'établissement en veillant aux équilibres économiques et budgétaires - Suit les variables RH et le budget, dans le respect des process internes - Assure et supervise la petite comptabilité, les appels de redevance et leur perception 5) Travail en équipe pluridisciplinaire - Participe activement aux réunions internes d'organisation, aux groupes de travail nationaux et aux groupes d'analyse des pratiques professionnelles pour les responsables Qualifications : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 et plus avec une expérience professionnelle significative sur un poste de responsable / chef de service dans le secteur social, qui a permis d'éprouver des aptitudes managériales (fédération, délégation, contrôle). → Connaissance du secteur de l'asile et des évolutions récentes de la demande d'asile en Europe et en France. → Connaissance du secteur de l'hébergement et des acteurs institutionnels et territoriaux. → Maîtrise des éléments comptables et budgétaires → Rédaction d'écrits professionnels ; → Management d'équipe en travail social → Maitrise de l'outil informatique ainsi que les principes et la réglementation en gestion budgétaire, RH, droit du travail...).
Responsabilités et activités liées à l'exploitation technique : - Coordonner la planification d'opérations de MCO (Maintenance en Conditions Opérationnelles) sous-traitées ou non - Piloter la sous-traitance et suivre les KPIs associés - Participer au diagnostic et proposer des solutions techniques - Coordonner les interventions de MCO en fonction du plan de MCO dans le respect des réglementations/habilitation et des aspects qualité - Apporter un appui technique à une équipe d'intervention de MCO interne et/ou externe - Contrôler/Auditer la conformité de réalisations des prestataires - Rédiger et participer à la rédaction des cahiers de charges et les valider ; prescripteur site - S'assurer du respect des objectifs "coût/qualité" - S'assurer de la mise à jour de la GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur) et de la documentation si nécessaire Responsabilité et activité liées à l 'Energie : -Assure le rôle de correspondant énergie pour le site -Relation avec l'Energie manager dans le cadre des Standards de Management de l'Energie - Suivi des consommations énergétiques - Analyse des dérives -Rédige les reportings mensuels Responsabilité et activité liées aux contrôles réglementaires : -Coordonne l'ensemble des contrôles règlementaires du site (infrastructure et moyens) avec les services internes et externes concernés -Assure le suivi des contrôleurs techniques sur le site -Analyse les rapports et traite les éventuelles réserves (suivi GMAO) SSE : -S'assure du respect de l'application des standards -Rédige et suit les plans de prévention de son périmètre -Assure le pilotage de standards SSE Profil : De formation Bac+5, avec une expérience dans le secteur de 3 ans minimum, vous êtes disponible, méthodique et rigoureux. Vous avez un très bon esprit d'analyse et de synthèse. Par ailleurs, vous avez une sensibilité à la sécurité et à l'environnement. Pour mener à bien vos missions, vous pourrez vous baser sur : - Votre compétence certaine dans le domaine du génie électrique : Haute tension et Basse tension (HTB/HTA)-Votre compétence certaine dans le domaine de la CVC (Chauffage Ventilation Climatisation) : traitement d'air (CTA), Refroidissement, GTB - Votre sens du service au client - Vos connaissances techniques en Bâtiment et Infrastructure Vous bénéficiez d'une expérience confirmée de 3 ans minimum sur une fonction similaire en tant que Responsable d'exploitation maintenance technique au sein d'un environnement industriel ou tertiaire et vous avez des compétences interdisciplinaires liées aux métiers des services généraux. Vous avez de solides compétences en exploitation de sites industriels / tertiaires et vous êtes au service des occupants de l'établissement. Par ailleurs, vous avez une sensibilité à la sécurité et à l'environnement. Doté-e d'une aisance relationnelle et d'un bon niveau d'écoute, vous savez faire preuve de synthèse et disposez d'une bonne capacité à arbitrer des situations. Vous savez vous montrer force de proposition, innovant-e et avez une bonne gestion des priorités. Enfin, l'autonomie, la rigueur et le travail en équipe sont indispensables. Agile, curieux/curieuse et organisé-e, vous avez l'envie de vous investir et d'apprendre les différentes facettes qui permettent de réaliser l'exploitation du site. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des services support (SSE, Sûreté, DSI, Achats .) pour atteindre vos objectifs dans le respect des réglementations en vigueur. Connaissance : - Connaissance des fondamentaux techniques et contractuels multispécialités, dont au moins une spécialité dominante - Capacité à animer des prestataires, à solliciter le réseau interne sur les différentes spécialités, à animer des réunions - Gestion contractuelle
Nous recherchons un(e) Ingénieur-e chercheur - Traitement de surface par voie humide pour applications aéronautiques F/H En lien avec les besoins fonctionnels des futurs produits du groupe Safran, le pôle matériaux et procédés identifie, propose et développe des solutions innovantes. La mission consiste à proposer, pour des applications spécifiques aux composants des sociétés du groupe, des traitements de surface par voie humide, innovants, pour l'amélioration des propriétés fonctionnelles. Vous serez principalement en charge de projets mettant en oeuvre des procédés de peinture, sol-gel, pour le développement de revêtements anti-usure, anti-érosion, impact de grêlon, protection foudre, barrière thermique, etc., et possédant les propriétés recherchées reliant coût et performance. Le choix du procédé de dépôt, de préparation de surface ou de posttraitement, ainsi que la maîtrise des paramètres procédés clés associés, seront essentiels pour obtenir les propriétés visées et garantir la qualité. Vous serez également responsable de la caractérisation des revêtements concernés et de l'identification de leur impact sur les propriétés intrinsèques des composants. Vous travaillerez en relation très étroite avec les sociétés du groupe Safran afin de consolider leurs besoins en fabrication et en réparation. Enfin vous serez chargé : - Du développement au sein de Safran Tech de l'activité basée sur les besoins des sociétés (Identification des applications cibles, etc.). - De participer au montage des projets et à l'élaboration des plans de tests. - D'établir la relation entre les propriétés des revêtements et les paramètres des procédés. - De la caractérisation des systèmes revêtements/substrats basée sur des tests normalisés et des tests représentatifs. - D'être garant du suivi de la montée en maturité des procédés développés en collaboration très étroite avec les sociétés du groupe. Parlons de vous : Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en matériaux et procédés, avec une spécialisation dans les traitements de surface par voie humide et une expérience d'au moins huit ans dans ce domaine. Vous maîtrisez les procédés de dépôt par voie humide et comprenez les propriétés fonctionnelles telles que l'érosion et la tribologie, ainsi que les méthodes de caractérisation des revêtements. Vous possédez une connaissance approfondie des matériaux métalliques, notamment les alliages d'aluminium, les aciers, les alliages de titane et de nickel, ainsi que des composites à matrice organique. Vous savez travailler en équipe, fédérer des partenaires et proposer des idées innovantes répondant aux besoins du groupe. Vous avez acquis des compétences en communication afin de restituer efficacement les travaux sous forme de rapports et de présentations. Enfin, vous faites preuve de créativité et possédez un goût marqué pour l'innovation.
Il s'agit d'une entreprise familiale à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire d'exception dans la conception et la fabrication de mobilier sur mesure destiné à l'ultra-luxe. Elle collabore avec des clients prestigieux exigeant une qualité irréprochable, une rigueur absolue et un niveau de finition sans compromis. L'équipe est composée de passionnés fidèles à l'entreprise, attachés aux valeurs du travail bien fait et à une ambiance conviviale et bienveillante. L'excellence rime avec esprit d'équipe et plaisir du métier. Quelles seront vos missions ? Afin de renforcer son équipe technique composée de 3 personnes, les dirigeants recherchent un/une Dessinateur(trice)/Programmeur(se) TopSolid pour accompagner la conception et la fabrication de leurs pièces d'exception : - Modéliser et programmer les projets en 3D sous TopSolid Wood, en respectant les exigences élevées du luxe. - Générer et optimiser les fichiers de programmation pour les machines à commande numérique (CNC). - Garantir une qualité de fabrication optimale en anticipant les contraintes techniques et en réduisant la perte de matière. - Assurer le lien entre le bureau d'études et l'atelier afin de garantir la faisabilité et la précision des pièces produites. - Réaliser des simulations et des tests pour vérifier la conformité et la perfection des usinages. - Participer à l'amélioration continue des méthodes de programmation et des bibliothèques de composants dans TopSolid. - Collaborer étroitement avec les équipes de production pour assurer une transmission fluide des informations et travailler dans un esprit d'entraide et de passion commune. Idéalement, vous possédez : - Une Formation en ébénisterie, menuiserie, conception bois et une expérience réussie de 4 ans minimum - Une Expérience confirmée en programmation TopSolid Wood. - Une Excellente maîtrise des techniques d'usinage bois et des machines à commande numérique. - Une Rigueur, sens du détail et exigence absolue, en cohérence avec les attentes de l'ultra-luxe. - Un Esprit d'équipe et d'engagement, pour évoluer dans une structure où la confiance et la fidélité sont des valeurs essentielles. Pourquoi rejoindre cette structure ? - Un cadre de travail unique : une entreprise familiale où la passion du bois et l'excellence se mêlent à la convivialité. - Des projets prestigieux : participer à la conception et à la fabrication de pièces destinées à l'ultra-luxe. - Une équipe soudée et fidèle : ici, chacun a sa place et contribue avec son savoir-faire à des réalisations hors normes. - Une rémunération attractive selon profil et expérience, avec une fourchette estimée entre : 25 et 35 K€ brut / an sur 12 mois
Nous recherchons un technicien (H/F) itinérant pour effectuer le dépannage et l'installation de matériel de garages : Compresseur, pont élévateur, nettoyage haute-pression, réseau d'air comprimé. - Travail sur toute l'Ile de France et les départements limitrophes. - Gestion de votre planning en fonction des rendez-vous clients. Une formation interne pourra être assurée. Véhicule utilitaire, 35h Avantage, mutuelle, chèque vacances, primes (2 fois dans l'année) Salaires 2000€ brut selon profil et évolutif
Recherchons un (e) professeur(e) d'instrument à cordes : guitare ou violon ou violoncelle, ... qui pourrait également proposer un cours d'éveil musical pour les petits. Vous intégrerez notre équipe associative dynamique aux côtés de nos professeurs de danse, dessin, gym et de piano. Vous pourrez, avec notre professeure de piano, proposer des ateliers aux élèves afin de dynamiser les activités. Mission : assurer des cours particuliers d'instrument pour des élèves de tous niveaux incluant l'apprentissage du solfège et contribuer à la préparation d'un concert de fin d'année en juin avec notre professeure de piano. Horaires des cours : selon disponibilité du professeur, mardi ou mercredi ou jeudi en soirée (à partir de la sortie des écoles). Rémunération : selon expérience
Internat de semaine- Salaire selon convention 66 Sur la SAS : Section d'Accueil Spécialisé - qui accueille des enfants TSA - Troubles du Spectre Autistique - Assurer un accompagnement éducatif sur le quotidien avec les enfants au sein d'un groupe - Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne : hygiène, repas, déplacement en favorisant leur autonomie et leur bien être - Animer des activités socio-éducatives qui répondent aux besoins des enfants - Veiller à instaurer une relation de qualité avec chaque enfant, conçoit et conduit une action socio-éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Transmettre et échanger les informations sur les activités et le suivi des enfants, rend compte à l'éducatrice coordinatrice de projet et au chef de service. Qualifications requises : - Titulaire du diplôme de Moniteur Educateur, Educateur Spécialisé - Expérience souhaitée auprès des enfants et/ou des adolescents en situation de handicap et troubles du spectre autistique ; - Connaissance appréciée des techniques éducatives PECS, TEACCH, ABA Compétences attendues : - Rigueur, organisation, méthodique - Adaptabilité - Sens de la relation éducative - Sens du travail d'équipe, du travail en partenariat, du travail avec les familles - Maitriser les écrits professionnels - Animation d'activités socio - éducatives Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV à : Jean Sébastien CLAREY, chef de service, au mail qui vous sera indiqué.
Descriptif du poste Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'Educateur(rice) spécialisé(e) concourt à l'éducation d'enfants et d'adolescents ou au soutien d'adultes présentant un handicap, des troubles psychologiques ou qui ont des difficultés d'insertion ou de réinsertion sociale. Fonctions principales et activités du poste - Intervention auprès de jeunes adolescents, prise en charge - Expérience dans la conduite d'entretien, aisance rédactionnelle, intérêt pour une approche clinique du travail en équipe et de l'accompagnement éducatif, sens de l'initiative et de l'organisation - Mise en place et suivi du projet personnalisé, accompagnement socio-éducatif, participation à la vie institutionnelle - Patience, fermeté et maturité, capable, dans un cadre bienveillant, de redonner le goût et l'envie à des jeunes en difficulté d'élaboration psychique. - L'établissement, St Lambert des Bois, n'est pas accessible en transport en commun. Il est donc nécessaire d'être mobile pour s'y rendre ou résider à proximité. Prise de poste immédiate.
Rattaché au service Animation, jeunesse et insertion et sous l'autorité du directeur de structure, du coordinateur, vous assurez la déclinaison du projet pédagogique d'animation des centres. Missions : Participer à la programmation des animations, à l'élaboration du projet pédagogique et aux réunions du service. Mettre en œuvre les objectifs du projet pédagogique en connaissant les besoins spécifiques liés aux adolescents. Encadrer les temps de cantine, l'accueil du soir au club ados, les soirées du vendredi et les après-midis du samedi. Participer au travail de sensibilisation des jeunes et des familles au respect de la vie en groupe, aux conduites addictives, etc Travailler auprès des jeunes à la mise en place de projets à vocations sportives, culturelles ou de loisirs, en lien avec les partenaires locaux. Encadrer les journées d'accueil pendant les vacances. Animer les temps de présence des ados en : - Veillant à leur bien-être et à leur épanouissement. - Veillez à leur sécurité morale, physique et affective. Être garant du respect du matériel et des locaux mis à disposition (rangement et entretien quotidien). Participer de manière ponctuelle aux événements municipaux et aux séjours. Accueillir les parents dans le respect des règles du service public et échanger avec le directeur du site sur les situations particulières ou les éventuels soucis rencontrés avec les parents et les enfants. Profil recherché : Titulaire du BAFA ou équivalent - Avoir une connaissance approfondie des principes de l'animation - garder une distance et un positionnement de référent vis-à-vis des ados. - Avoir expérience d'animation auprès d'un public jeune. - Avoir un comportement responsable et exemplaire, ponctuel et investi. - Être capable d'anticiper et d'organiser une animation et de monter des projets. - Être source de proposition et faire preuve d'initiative Vous alliez rigueur, autonomie, aisance rédactionnelle et faites preuve de pédagogie et de discrétion - Avoir un sens avéré du travail en équipe - -Avoir le permis B est un atout majeur. Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire : IFSE, 13ème mois Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS + COS+ mutuelle et prévoyance Emploi permanent à temps complet ouvert aux cadres des animateurs territoriaux
L'Office Manager est responsable de la gestion administrative, logistique et organisationnelle de l'entreprise. Il/elle veille au bon fonctionnement du bureau et assure un environnement de travail optimal pour les collaborateurs. Administration et gestion du bureau : - Assurer la gestion administrative générale (courrier, documents légaux, archivage). - Gérer les contrats et relations avec les fournisseurs (fournitures, prestataires, maintenance). - Suivre les stocks et commandes de fournitures. Support RH et gestion du personnel : - Gérer l'administration du personnel (contrats, congés, absences). - Participer à la gestion de la paie et transmettre les éléments variables aux services concernés. Gestion financière et comptable : - Suivre les factures, notes de frais et paiements fournisseurs. - Gérer les budgets liés aux frais de fonctionnement du bureau. - Collaborer avec le service comptable pour le suivi des dépenses et justificatifs. - Gestion fine du poste client : Suivi du Factor et des Banques, Organisation et coordination interne : - Assurer une communication interne fluide et efficace. - Mettre en place et optimiser les outils et process de gestion. Support aux équipes : - Assister la direction dans la gestion des plannings et rendez-vous. - Apporter un support logistique et administratif aux différents départements. Savoir-faire et Savoir-être : - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Google Suite, logiciels de gestion). - Bonne connaissance en gestion administrative et comptabilité de base. - Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle et à respecter les délais. - Connaissance en droit du travail et administration du personnel (un plus). - Sens de l'organisation et rigueur. - Proactivité et autonomie. - Excellentes compétences relationnelles et esprit d'équipe. - Discrétion et confidentialité. - Polyvalence et capacité d'adaptation. Formation et expérience - Formation Bac +2 à Bac +5 en gestion, administration, RH ou équivalent. - Expérience de 2 à 5 ans en Office Management, assistanat de direction ou gestion administrative. - Utilisation de Sage 100 est un plus
LA FERME DU PONT DES LANDES, entreprise du secteur de la distribution implantée à Coignières recrute : Un(e) Chauffeur(se) - manutentionnaire. Nous recherchons un Chauffeur(se)-manutentionnaire (H/F) qui sera en charge : - De conduire un véhicule d'un PTAC > 3,5 T pour le transport de marchandises entre le magasin et Rungis / Thiais - De charger et le décharger les palettes, la marchandise - D'assurer de la conformité du chargement - Vous devez avertir les supérieurs en cas d'anomalies constatées - De la réception des marchandises et aux contrôles qualitatifs et quantitatifs des produits En appui de l'équipe en magasin : - Mettre en rayon des produits - Entretenir des rayons - Renseigner et orienter les clients en cas de sollicitation - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Pré-requis : Le chauffeur poids lourd doit être en possession des certificats justifiant de sa capacité à manœuvrer son véhicule, à savoir respectivement : - Le Permis C avec visite médicale à jour, - La carte de qualification FIMO/FCO en cours de validité, - La carte conducteur en cours de validité Vous saurez faire preuve de réactivité, de rigueur, de qualités relationnelles et d'un bon sens du travail en équipe afin de garantir la meilleure qualité de service possible. - Port de charges lourdes - Dextérité manuelle - - Environnement sonore - Autonomie Poste évolutif en CDI Amplitude horaire : 4h00 à 12h30 - Travail le samedi.
Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et du Directeur adjoint, en tant qu'Assistant(e) de service social, vous serez en charge de l'accompagnement social des jeunes accueillis et de leurs familles, dans le cadre de leur Projet Personnalisé d'Accompagnement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, éducateurs spécialisés, médecin pédopsychiatre, psychomotriciennes, etc.), afin de favoriser l'épanouissement, l'autonomie et l'inclusion des jeunes. Vos principales missions seront : - Accompagnement des jeunes : Suivi social individualisé des enfants et adolescents en ITEP et SESSAD, aide à la gestion des aspects sociaux et familiaux de leur parcours - Soutien aux familles : Vous intervenez auprès des familles, afin de valoriser leurs compétences parentales et les soutenir dans leur quotidien, les aider à mieux comprendre les troubles et faciliter les démarches administratives (MDPH, allocations, droits divers) - Gestion des dossiers d'admission et accompagnement des familles : l'Assistant(e) de service social participe à la gestion des dossiers d'admission, en analysant les demandes sur Via trajectoire, évaluant les besoins sociaux des jeunes, constituant et suivant les dossiers administratifs, accompagnant les familles, et collaborant avec les partenaires externes pour garantir une prise en charge adaptée, dès l'intégration au Logis. - Conception et mise en œuvre des projets personnalisés : en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participerez à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés des jeunes - Évaluation des besoins sociaux : vous réaliserez des bilans sociaux, évaluerez les besoins des jeunes et des familles, et proposerez des solutions adaptées - Coordination avec les partenaires extérieurs : vous serez en relation avec les institutions sociales, les écoles, les services de santé et d'autres acteurs sociaux pour garantir une prise en charge globale des jeunes. Profil recherché - Expérience souhaitée dans le secteur médico-social - Connaissance des dispositifs législatifs et administratifs en lien avec le handicap, la protection de l'enfance et les politiques sociales - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens de l'écoute, grande capacité d'adaptation, autonomie et rigueur - Qualités relationnelles et gestion de situations complexes - Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques. Avantages : mutuelle, tickets restaurant, chèques vacances Horaires : 35 heures/semaine (8h30-17h00). Permis de conduire et véhicule personnel obligatoire.
Pour nos locaux et bureaux, nous recherchons un agent d'entretien (H/F). VOTRE QUOTIDIEN : - Entretien et nettoyage de locaux - Nettoyage des sols, tables, chaises, vitres, toilettes - Passer l'aspirateur - Vider les corbeilles Compétences exigées : - Rigueur - Ponctualité Horaires : - lundi : 3h00, mercredi : 3h00, vendredi : 3h00
L'association LTP recherche pour constituer sa nouvelle équipe, un/une éducateur(trice) spécialisé(e) pour l'ouverture du SAMSAH. Garantir un accueil de qualité adapté aux besoins de chaque personne accompagnée, un suivi médical adéquat, l'accès à des activités de détente, de loisirs ou à la culture pour tous, en fonction de leurs moyens, leurs possibilités et leurs goûts : voilà l'objectif de l'accompagnement du SAMSAH et dont le projet personnalisé de chaque personne accompagnée est la clé de voûte. Les missions qui vous attendent Afin de compléter l'équipe du SAMSAH, nous recherchons un(une) éducateur(trice) spécialisé(e) CDI temps plein. Il aide au développement de la coordination du parcours. Etablit une relation avec la personne accompagnée, élabore un projet éducatif. Propose un accompagnement adapté. Conçoit et conduit une action socio-éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Travail en réseau et avec le partenariat institutionnel. Construit un cadre d'analyse et une expertise des pratiques éducatives et sociales dans l'objectif d'améliorer la qualité des prestations du service en les adaptant aux besoins individuels des personnes accompagnées et leur famille. Il collabore et co-construit le projet de vie de la personne en alliant le social et le paramédical. Il est force de proposition pour l'ensemble de l'équipe et participe activement à l'accompagnement global de la personne. Il aide les AES et AS dans l'accomplissement de leurs missions tant au niveau de la vie quotidienne qu'en termes d'activités proposées. 18 Congés trimestriels/30 Congés annuels/Congés anciennetés 2100 € et plus (bruts/an) Reprise d'ancienneté Tickets restaurants. Quel est le profil idéal ? Nous recherchons des personnes bienveillantes et rigoureuses. La connaissance du polyhandicap sera nécessaire. Vous faites preuve de qualités relationnelles, vous savez travailler en équipe et avec les familles. Vous avez le permis de conduire en cours de validité. Vous appréciez travailler dans une ambiance chaleureuse et êtes prêt à vous investir dans le développement du service. Prise de recul, des initiatives - Adaptabilité et Flexibilité - Analyse et Synthèse - Communication orale et écrite : Ecouter activement, exprimer et formaliser clairement un point de vue, partager l'information. - Créativité, sens de l'innovation, réactivité : détecter et prioriser ses interventions dans son périmètre d'activité. Ecouter, comprendre et restituer un besoin exprimé par un collègue et apporter une réponse. - Rigueur et Organisation - Travail d'équipe : Collaborer avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire - Autonomie Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) DE ES
Le SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) de l?association Les Tout Petits aux Molières a pour mission principale d?accompagner des adultes en situation de handicap dans leur quotidien, en favorisant leur autonomie, leur intégration sociale et leur accès à des soins médicaux et psychologiques adaptés.
Afin de compléter notre équipe éducative et soignante, nous recherchons des professionnels AES en CDI. Le professionnel exerce ses fonctions sous la responsabilité du chef de service éducatif ou, en l'absence de celui-ci, du Directeur de l'établissement. Il tient compte des orientations définies par la direction dans le cadre du projet associatif et du projet d'établissement. Il applique les protocoles et procédures établis par la direction. Il connait et applique le règlement intérieur. Membre à part entière de l'équipe de l'unité de vie, il occupe une fonction spécifique qui se décline en fonction de ses interlocuteurs. Sa fonction implique un regard suffisamment distancié par rapport à l'unité de vie pour analyser son évolution et adapter sa posture en conséquence. Les missions s'apparentant au poste: - Il participe à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement des résidents. - Il participe aux réunions diverses proposées par l'établissement - Sa participation au quotidien aux temps forts de la journée, les toilettes, le repas et les activités, lui permet d'avoir une observation fine des besoins des résidents. Il favorise la bientraitance de manière explicite. - Il s'assure que les informations soient transmises entre les deux roulements qui composent l'équipe. - Il participe à l'élaboration des projets d'activités dont il sera garant ou des sorties en lien avec les membres de l'équipe de l'unité de vie. Il effectue au moins annuellement, un bilan de chaque activité avec le coordinateur de l'unité. - Il se mobilise autour des projets inter-établissement ou associatifs. - Il élabore avec l'équipe pluridisciplinaire, des projets de séjours ou de transferts. - Il prépare, avec le coordinateur d'unité, l'organisation des périodes de vacances.
Moniteur(trice) d'atelier 2ème classe (H/F) Entretien des espaces verts Type d'établissement : Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée Horaires : temps plein 37h30 Rémunération : selon CCN 66 Prise de poste : dès que possible 1. Mission principale : Accompagnement par le travail de personnes en situation de handicap. 2. Qualifications requises : Formation initiale et complémentaire : - Niveau CAP minimum. Si possible : - Certificat de qualification à la fonction de moniteur d'atelier 2ème classe. - Certificat d'aptitude à la conduite d'engin de manutention. Années d'expérience et nature : - Sans expérience accepté. 3. Compétences et connaissances attendues : - Connait les réalités de travail de production en atelier et en équipe. - Organise le bon déroulement du travail au sein de son atelier en coopération avec ses collègues. - Assure le travail dans le respect des différentes consignes (fiches de travail des clients/procédures internes/règles de sécurité en vigueur). - Est à l'écoute des personnes accueillies, des demandes de soutien de celles-ci. - Sait travailler en équipe, sens de la communication. 4. Qualités personnelles recherchées : - Empathie - Capacité à travailler en équipe - Aisance relationnelle Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV à l'adresse mail qui vous sera indiquée.
Chargé(e) de développement commercial (H/F) Type d'établissement : Etablissement et Service d'Aide par le Travail Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée - Cadre non soumis à horaire Niveau Bac +2 Horaires : temps plein 37h30 23 jours de RTT compensatoires Rémunération : selon CCN 66 Prise de poste : dès que possible Permis B indispensable Mission principale : Vous êtes responsable du développement commercial des activités de l'ESAT qui sont la sous-traitance industrielle, l'entretien d'espaces verts/maraichage, la blanchisserie-repasserie et l'entretien des locaux. Vous assurez le démarchage et la fidélisation des clients et fournisseurs, vous réalisez les devis et la facturation, vous inscrivez l'ESAT dans une démarche qualité, vous développez les process et une politique de communication extérieure dynamique. Fiche de poste évolutive. Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV.
ERGALIS, acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, accompagne chaque année près de 20 000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire. Pour renforcer ses équipes, notre agence ERGALIS GD PARIS recherche un POISSONNIER-ÉCAILLER (H/F) pour l'un de ses clients, un établissement réputé situé dans le 78. Vos missions : Préparation des produits de la mer : Préparer les poissons, coquillages et crustacés avec soin et professionnalisme, pour offrir aux clients des produits frais et de qualité exceptionnelle. Gestes techniques précis : Maîtriser l'utilisation des outils professionnels tels que l'écailleuse, le couteau à fileter, la cisaille et la pince casse-homard, pour effectuer des gestes techniques comme l'écaillage, l'éviscération, le tranchage, le filetage, et l'ouverture des coquillages. Présentation des produits avec élégance : Organiser les produits sur l'étal de manière soignée et appétissante, en mettant l'accent sur l'esthétique et la fraîcheur, afin de séduire les clients à la recherche de produits raffinés. Accueillir chaleureusement la clientèle : Offrir un service client irréprochable, avec un accueil souriant et courtois, en apportant une expérience positive à chaque client. Conseils gourmands et astuces : Informer vos clients sur les produits, leur provenance et les meilleures façons de les préparer. Partager des astuces et des recettes pour sublimer leurs repas. Préparation des commandes spécifiques : Gérer les commandes spécifiques des clients, comme les plateaux de fruits de mer, les coquilles Saint-Jacques ou les assortiments de crustacés, en respectant leurs souhaits. Passionné par les produits de la mer : Vous êtes passionné par les produits frais de la mer et mettez un point d'honneur à offrir la meilleure qualité. Compétences techniques solides : Vous maîtrisez les gestes techniques de la profession (écaillage, filetage, ouverture des coquillages) et l'utilisation des outils spécifiques de manière sûre et efficace. Sens de l'esthétique : Vous avez le sens de l'esthétique et êtes capable de sublimer vos produits avec des présentations attrayantes qui captiveront vos clients. Excellent relationnel : Vous aimez accueillir les clients, leur offrir un service personnalisé et leur prodiguer des conseils pratiques pour les aider à choisir les meilleurs produits. Expérience confirmée : Vous justifiez d'une expérience significative en tant que poissonnier-écailleur, idéalement acquise dans un environnement dynamique et exigeant. Dynamique et flexible : Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés, afin de répondre à la demande de la clientèle. Rejoignez-nous pour contribuer à l'excellence de l'expérience client ! Si vous êtes un poissonnier passionné, rigoureux et soucieux du service client, rejoignez notre équipe et participez à l'excellence des produits de la mer. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement où qualité et professionnalisme sont au coeur des préoccupations.
Nous recherchons une personne connaissant les grillades, beignets et cheese naan. Découpage et préparation de la viande avant cuisson, mise en brochette. Préparation de la pâte à beignets, mise en boule. 2 services par jour pendant 5 jours, travail le weekend. Mercredi fermeture obligatoire avec un jour de repos. Horaire de 11h à 14h pour le service du midi, 18h à 22H pour le service du soir. Modulable en fonction de la clientèle. Le site est desservi par les transports en commun jusqu'à 21h30.
Restaurant spécialité indienne et pakistanaise à Chevreuse depuis 2019.
Aider le résident, la personne handicapée ou âgée dépendante dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie et son bien-être. Mettre en œuvre des activités d'animation, individuelles ou collectives. ACTIVITÉS : -Accueil et prise en charge des personnes dans son domaine -Assistance aux personnes, aux patients pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc) -Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité -Réception et distribution de produits (médicaments, repas, matériel) Recueil, collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Rédaction de transmissions relatifs aux observations/ aux interventions dans son domaine d'activité. SAVOIR FAIRE -Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes -Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence Choisir et mettre en uvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier/sa spécialité Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes -Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des patients Rédiger les transmissions écrites dans le dossier patient informatisé, relatifs à son domaine de compétence Renseigner des personnes au regard de son métier MANIÈRE DE SERVIR Qualité technique et comportementale de l'agent Qualité de la relation avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes Respect des règles et protocoles Respect des règles de fonctionnement institutionnel Respect des droits et devoirs du fonctionnaire Respect des règles du secret professionnel Respect de la dignité et de l'intimité des résidents Vous bénéficiez : - D'un parcours d'intégration pour faciliter la prise en main de votre poste et découvrir votre environnement - De formations pour améliorer vos pratiques quotidiennes - D'un self à tarif raisonnable - D'un parking réservé aux agents - De sessions de bien-être dédiées au personnel - D'un compte Epargne Temps et bien dautres avantages proposés par notre partenaire (CGOS) Diplômes recherchés ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL SPECIALITE ACCOMPAGNEMENT DE LA VIE A DOMICILE (DIPLOME D'ETAT) ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL SPECIALITE ACCOMPAGNEMENT A L'EDUCATION INCLUSIVE ET A LA VIE ORDINAIRE (DIPLOME D'ETAT) ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL SPECIALITE ACCOMPAGNEMENT DE LA VIE EN STRUCTURE COLLECTIVE (DIPLOME D'ETAT) AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE (DIPLOME D'ETAT) Profil recherché Vos atouts : Titulaire du diplôme d'accompagnant éducatif et social (AES ou AMP) Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, vos facultés d'adaptation et votre sens des responsabilités. Vous êtes rigoureux(se), méthodique et possédez l'esprit d'équipe. Vous respectez le secret professionnel et les règles de confidentialité Bienveillance, disponibilité et ponctualité vous caractérisent Vous êtes à l'écoute des personnes
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture (AUX) (H/F), vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Pour cela, vous avez pour principales missions : *Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil *Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique *Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité *Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre *Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil *Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes *Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : Vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction Vous avez une grande sensibilité interculturelle Pour ce poste, l'obtention d'une attestation d'honorabilité est requise. Si vous ne l'avez pas déjà, nous vous conseillons d'en faire la demande dès que possible sur le site https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion. Avantages : Formation pédagogique interne Participation aux Titres-restaurant CE Mobilité nationale Mutuelle prise en charge à 87% Primes de cooptation Crèche d'entreprise
Description du poste : Vos missions incluent la saisie, le contrôle et le suivi des factures fournisseurs et clients, le traitement des paiements, la gestion des relances, les rapprochements bancaires ainsi que le suivi des notes de frais. Vous serez également impliqué(e) dans la préparation des provisions de charges et travaillerez en lien direct avec les équipes achats, commerciales et le comptable général. Ce poste requiert de solides connaissances en comptabilité française niveau BTS Comptabilité Gestion ou DUT GEA option Finance Comptabilité, une bonne maîtrise d'Excel et des progiciels comptables (la connaissance de Sage ou Corcentric est un plus). Une aisance avec les ERP est attendue, ainsi qu'un anglais professionnel (B1/B2) pour évoluer dans un environnement international.
Nous recherchons un(e) commis de cuisine H/F Vous devrez effectuer les taches suivantes: -Préparation froide (salades / plateaux charcuteries - plateaux fromage) -Épluchage et découpage légumes -Nettoyage
Remplacement poste d'enseignant(e) APA dans un EHPAD situé à St Rémy lès Chevreuse. Période : mois de juin 2025. 7 heures hebdomadaires réparties selon le planning suivant : - Lundi 10h30-12h30 / 14h30-15h30 ; - Jeudi 15h00-17h00 ; - Vendredi 10h30-12h30. Rémunération : 980€ mensuels. Diplôme exigé : Licence STAPS mention APA (ou équivalent). Date de prise de fonction : 2 juin.
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet d'administration de biens , un(e) comptable de copropriété dans le cadre d'une création de poste. Au sein du service comptable, vous êtes chargé(e) de la gestion comptable d'un portefeuille de 60 immeubles pour 3000 lots. Missions : - Edition et pointage des états comptables (balances, journaux, rapprochements bancaires.), - Elaborer et suivre les budgets, - Gérer les appels de fonds, charges et travaux, - Réaliser les répartitions annuelles des charges, - Relance des impayés, recouvrement, - Enregistrer les mutations, - Effectuer avec les conseils syndicaux la vérification des comptes, - Relations avec les copropriétaires sur les questions comptables. Profil : De formation comptable, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en comptabilité copropriété. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome dans la gestion comptable d'un portefeuille de copropriété. Rémunération : 38/40 k€ sur 35 heures (9h-17h) +mutuelle prise en charge à 100 % + PEI Situation géographique : Saint-Rémy-lès-Chevreuse Type de poste : CDI
G2F CONSEIL : cabinet de conseil en recrutement
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Le Logis est une structure de l'A.V.V.E.J. (Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes) existant depuis 1953 et qui, conformément à sa mission, accueille : ''les enfants, adolescents ou jeunes adultes qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Ces enfants, adolescents et jeunes adultes, se trouvent, malgré des potentialités intellectuelles préservées, engagés dans un processus handicapant qui nécessite le recours à des actions conjuguées et à un accompagnement personnalisé. Descriptif du poste Le Chef de service est responsable d'une structure d'internat, il assure l'encadrement des équipes d'Educateurs, de Maîtresses de maison et de Surveillants de nuit, il organise son service (emploi du temps, budgets, etc.). Il anime l'équipe pluri-disciplinaire, en lien avec le Psychologue du service, dans le respect du projet d'établissement. Il est garant de la cohérence et de la continuité des projets individualisés des Jeunes. Il fait partie de l'équipe de Direction et, dans ce cadre, il assure une veille institutionnelle lors des astreintes. Il participe à l'évolution du projet d'établissement et à l'amélioration de la qualité du service. Fonctions principales et conditions du poste - Patience, rigueur, sens relationnel, sens des responsabilités, fermeté et maturité. - Capable, dans un cadre bienveillant, de redonner le goût et l'envie à des jeunes en difficulté d'élaboration psychique. - Connaissance du secteur médico-social, du handicap et des troubles du comportement - Maîtrise de l'outil informatique - Statut Cadre - Salaire selon Convention 66 Accès : - St Lambert des Bois (78) - L'établissement n'est pas accessible en transport en commun. Il est donc nécessaire d'être véhiculé pour s'y rendre. Poste et salaire - Selon CCNT 15 mars 1966 - CDI, temps complet Formation et expérience - Diplôme CAFERUIS exigé - Expérience souhaitée sur un poste similaire Prise de Poste - 25 août 2025.
Nous recherchons un ouvrier paysagiste (H/F) pour compléter nos équipes dans le cadre de la réalisation de travaux de divers en espaces verts et en création (petite maçonnerie, plantation, pose de clôture ...) Prise de poste à Coignières, Déplacements en région.
REJOINS L'ÉQUIPE - EMPLOYÉ(E) POLYVALENT(E) RESTAURATION (SMASH BURGER) Contrat : Formation POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) Ta mission, si tu l'acceptes : Rejoins l'univers Burger Addict : Bon. Frais. Rapide. Chez nous, on smash des steaks à la minute, on soigne les clients, et on bosse avec le sourire. Grâce à la formation, tu seras formé(e) sur mesure, avant ta prise de poste, dans un vrai resto école, avec des pros du métier. Pendant et après la formation, tu apprendras à : En cuisine : - Smasher des steaks à la plancha, cuisson minute - Assembler des burgers, frites, wraps et autres pépites - Appliquer les gestes pro en hygiène et sécurité (HACCP) En service : - Accueillir les clients avec le sourire, même en rush - Gérer les commandes sur place ou à emporter - Offrir un service rapide, propre et carré Et aussi : - Participer aux ouvertures et fermetures - Maintenir un poste organisé - Travailler en équipe, dans la bonne humeur Ce qu'on attend de toi : - Tu veux apprendre un vrai métier - Tu es motivé(e), fiable et volontaire - Tu sais gérer la pression en période de rush - Tu es inscrit(e) chez France Travail Ce qu'on t'offre avec la POEI : - Une formation complète : cuisine, hygiène, méthode, posture - Un poste à la clé si tu réussis la formation - Un accompagnement personnalisé - Des opportunités d'évolution rapide dans un groupe en plein essor Profil recherché : - Débutant(e) accepté(e), motivé(e) exigé(e) - HACCP délivrée pendant la formation - Une première expérience en restauration est un plus Intéressé(e) ? Envoie ta candidature à : chs.recrute@gmail.com BURGER ADDICT n'attend plus que toi.
Pour une boucherie Hallal vous aurez les missions suivantes : - Relation avec la clientèle - Nettoyage de l'espace de travail - Découpage de la viande - Respect de la chaîne du froid Formation hygiène et alimentaire requise (HACCP) Travail le samedi
Pour un distributeur spécialisé dans la location, la vente et l'entretien de matériels, outillages et accessoires pour les espaces verts, nous recherchons pour accompagner sa croissance un(e) TECHNICIEN(NE) ROBOT (F/H). Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous assurez la mise en route, la maintenance et la réparation de robots et de matériels électriques d'entretien d'espaces verts et de jardinerie. Vos Principales Missions : - Réaliser les opérations d'entretien sur les robots autonomes - Observer l'état des pièces, leur usure, leur déformation et changer ou réparer les organes défectueux - Assurer la réparation pour tout type de matériel défectueux - Réaliser les graissages nécessaires ainsi que le contrôle et le réglage des mécanismes - Apporter votre expertise technique dans le réglage et la résolution de problèmes - Effectuer les essais de fonctionnement ainsi que la mise au point - Effectuer des visites techniques, des mises en service, des installations et des dépannages de robot de tonte - Contribuer à faire respecter et évoluer les règles de sécurité - Etre force de proposition dans l'amélioration de la performance de l'atelier - Représenter et promouvoir les valeurs et l'image de l'entreprise Vous bénéficiez d'une formation en électricité et/ou électrotechnique, enrichie par une première expérience réussie en tant que mécanicien et/ou technicien dans les moteurs électriques. Impliqué(e), solidaire, rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous savez identifier, analyser et résoudre les incidents et/ou pannes techniques. Votre curiosité et votre sens des priorités ajoutés à votre aisance relationnelle sont des arguments qui valoriseront votre candidature. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise connue et reconnue, nous vous remercions de nous adresser dès maintenant votre CV.
Nous recherchons un magasinier-vendeur (H/F) spécialisé(e) dans les pièces techniques moto à temps plein pour notre site de Coignières (78). Sous la responsabilité du responsable de magasin et d'atelier, vous assurerez les tâches suivantes : - Vérifier la conformité des produits reçus (quantité, qualité) par rapport aux commandes et aux bons de livraison et signaler les anomalies éventuellement constatées ; - Intégrer informatiquement au stock les produits réceptionnés ; - Étiqueter, conditionner et organiser le stockage des produits ; - Apposer les antivols et les étiquettes sur les produits destinés au magasin ; - Préparer les commandes ; - Charger et décharger les marchandises (port de charges régulier) ; - Réaliser des inventaires physiques pour vérifier la concordance avec les stocks informatiques, et gérer les écarts éventuels ; - Assurer la vente au comptoir de pièces techniques moto pour la clientèle du magasin. Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Durée du travail : 39h Salaire : 2500 euros mensuels pour 39 heures + intéressement Avantages : Carte restaurant Profil recherché : Expérimenté dans le domaine de la logistique, vous maitrisez la gestion des stocks. Vous faites preuve de rigueur dans l'exécution des missions qui vous sont confiées, vous savez travailler en autonomie comme en équipe et faire preuve de polyvalence. Vous êtes apte à réaliser des opérations de manutention au quotidien. Une connaissance des pièces techniques moto est indispensable pour ce poste.
Qui sommes-nous ? Agency Car est une entreprise familiale, solidement établie depuis 2019, spécialisée dans la vente de véhicules haut de gamme entre particuliers. Nous sommes en pleine expansion et agrandissons notre réseau. Grâce à une équipe soudée et performante, experte dans le domaine de l'automobile, nous avons su gagner la confiance de notre clientèle exigeante. Nous cherchons aujourd'hui à renforcer notre équipe pour accompagner notre développement. Le Poste : Conseiller(e) Commercial(e) Automobile En tant que Conseiller(e) Commercial(e) Automobile, vous serez en charge de plusieurs missions clés pour assurer la satisfaction de nos clients et optimiser notre activité : Accueil de la clientèle sur site et par téléphone. Gestion des mandats de vente et du CRM Mise en ligne des annonces (photos, vidéos 360 degrés) sur différentes plateformes. Mise en place d'actions commerciales pour promouvoir nos véhicules. Vente de solutions de financement et d'extensions de garanties. Collaboration étroite avec l'assistante commerciale qui vous soutiendra dans vos missions. Outils et Moyens Mis à Votre Disposition : Fichier client et CRM à jour. Logiciels d'aide à la vente performants. Publicités nationales pour augmenter la visibilité de notre offre. Stock physique et virtuel de véhicules de qualité. Profil Recherché : Vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans dans le domaine de l'automobile et vous êtes passionné(e) par ce secteur. Vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique et disposez de solides compétences commerciales : écoute, capacité à conclure des ventes, force de proposition et réactivité. Vous êtes dynamique, pugnace et aimez travailler en équipe. Vous avez des valeurs fortes, telles que le courage, la bonne humeur et un grand sens du service. Conditions de Travail : Type de contrat : CDI, temps plein, du mardi au samedi. Lieu : Coignières (78). Rémunération : Fixe + commissions (à négocier en fonction de votre expérience et de vos compétences). Rejoignez une entreprise en pleine expansion, où vos compétences seront valorisées et où une ambiance conviviale et dynamique règne au quotidien !
Nous recherchons pour rejoindre notre équipe un serveur/barman (H/F). Vos missions : Prise de commande / Réalisation des cocktails et boissons / Service à l'assiette / Encaissement / Comptage de la caisse / Gestion des stocks au bar Votre profil: Vous avez le sens du service / Vous êtes autonome / Vous aimez travailler en équipe Temps partiel du lundi au vendredi de 11h à 15h avec 1 dimanche par mois. Poste évolutif vers un temps complet 35h Vous devez être véhiculé au vue de l'heure de fermeture
Restaurant avec des spécialités variées (bistrot, asiatique et un coté sandwicherie ) cherche un préparateur coté sandwicherie. vous serez en charge de la mise en place du rayon sandwicherie et la préparation. Vous travaillerez 5 jours par semaine de 11h00 (12h00) à 22h00(23h00) avec une coupure de 2h30. Si vous êtes intéressé(e) merci de vous présenter au restaurant entre 14h00 et 17h00.
Notre Fondation recherche : Pour notre PEAD situé à Auffargis (78) 1 Directrice- 3 Chefs de Service Educatif Travailleur Social (H/F) CDI, temps plein Poste à pourvoir dès que possible Vos Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien hiérarchique direct avec le Chef de service Educatif, vous travaillez au sein du service du PEAD, et vous intervenez sur le Département des Yvelines afin de proposer aux jeunes confiés, une solution alternative au placement traditionnel alliant protection judiciaire, maintien au domicile familial, adhésion de la famille, et mobilisation d'un placement si besoin. Vous développez et suivez leur projet personnalisé. Vous contribuez également à la mise en place d'un climat de relationnel propice à leur développement. Votre Profil : Titulaire d'un diplôme d'état H/F de Moniteur Educateur ou Educateur Spécialisé ou Travailleur Social, et avez acquis une expérience d'animation et d'encadrement de publics jeunes. Dynamique et responsable, vous disposez de compétences dans le développement de projets éducatifs. Vous savez anticiper et gérer les situations et faites preuve d'une bonne capacité relationnelle et rédactionnelle. Vous savez travailler en réseau avec les partenaires. Vous avez une 1ère expérience similaire. Vous êtes impérativement titulaire d'un permis de conduire. Conditions : CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Rémunération selon indice CCN66 et expériences Horaires d'Internat Remboursement des frais de transports à hauteur de 50 % 18 Congés trimestriels + 25 Congés Payés. Prime Ségur Déplacements à prévoir sur la Région Lieu de travail : Poste basé à Auffargis (78) Merci d'adresser CV et lettre de motivation au secrétariat d'établissement par e-mail : fpouillet@lavieaugrandair.fr - Référence de l'offre : CDI- PAED-AEY-042025 Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr
En collaboration avec votre chef d'équipe vous serez amener a0faire les entretiens de jardin ( tonte, taille haie et arbustes, bêchage, feuilles) et aussi de l'aménagement.
Nous recherchons des boulangers industriels H/F pour effectuer le pétrissage, le façonnage et la cuisson des pains ainsi que des viennoiseries. Horaire de 16H00 à 02H00 Primes suivant convention collective
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) esthéticien(ne) en CDI pour prise de poste au plus tard en juin Yinsage est une petite entreprise qui cherche à donner la chance à l'un(e) d'entre vous devenir responsable du pôle esthétique. Vous aurez en charge différentes missions : Dynamiser et faire évoluer la partie esthétique de Yinsage. Encadrer les futurs salariés(ées) Vous êtes passionné(e) et souhaitez développer aussi bien la partie pratique de votre métier que la partie gestion d'entreprise (prendre des décisions, atteindre des objectifs financiers etc.. ) REJOIGNEZ-NOUS !! Salaire SMIC avec plusieurs primes répétitives mensuelles et sur tout le long de l'année. Beaucoup d'opportunités peuvent se présenter à vous, il ne vous reste qu'à les saisir. Pour candidater : Vous pouvez téléphoner au 0618072649 Ou bien par mail à l'adresse suivante : Yinsage.france@gmail.com NOTA BENE : L'atelier se situe à Magny les Hameaux (78114) est est mal desservi par les Transports en commun
Au sein d'une crèche, vous aurez pour missions : - L'animation d'activités pour les enfants en fonction de leur âge - L'éveil et la prise de repas - Répondre et identifier les besoins, prévenir l'équipe de direction et les parents Vous avez Soit : - Le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture (débutant accepté si diplôme obtenu) - CAP petite enfance ou BEP carrière sanitaire et sociale (2 ans d'expérience exigés)
commerce, vente de produit et matériel d'entretien autonome, force de proposition, positif, et a très envie de grandir avec notre société familiale.
HOMKIA Marque française indépendante et reconnue sur le marché porteur de la rénovation de l'habitat. Fenêtres et portes, volets, portes de garage, portails et clôtures, stores de protection solaire, pergolas, stores décoratifs, domotique et maison connectée. Plus de 10 000 clients particuliers installés chaque année. HOMKIA recrute dans le département 78 son futur aide menuisier poseur (H/F) Pose de menuiseries PVC / BOIS / ALU Fenêtres/ Portes d'entrée / Volets roulants / Volets battants / portes sectionnelles/Pergolas/store banne/portails/portillons/clôtures. En complément du salaire selon profil, Primes, paniers repas.
Rattaché au service Animation, jeunesse et insertion et sous l'autorité du directeur de structure, du coordinateur, vous assurez la déclinaison du projet pédagogique d'animation des centres. Missions : Participer à la programmation des animations, à l'élaboration du projet pédagogique et aux réunions du service. Mettre en œuvre les objectifs du projet pédagogique en connaissant les besoins spécifiques des enfants en fonction de l'âge Encadrer les temps de cantine et de l'accueil du soir en périscolaire Encadrer les journées d'accueil extrascolaire Animer les temps de présence des enfants en : - Veillant au bien-être, à l'épanouissement et tendre vers les apprentissages de la motricité et l'autonomie de l'enfant. - Respectant le rythme de vie de l'enfant. - Veillez à la sécurité morale, physique et affective des enfants Être garant du respect du matériel et des locaux mis à disposition (rangement et entretien quotidien) Respecter les règles de fonctionnement relatives à chaque centre Participer de manière ponctuelle aux événements municipaux et aux séjours Garantir le respect des pointages des présences sur les tablettes Accueillir les parents dans le respect des règles du service public et échanger avec le directeur du site sur les situations particulières ou les éventuels soucis rencontrés avec les parents et les enfants. Profil recherché : Titulaire du BAFA ou équivalent ou souhaitant le passer - Connaissance approfondie des principes de l'animation - garder une distance et un positionnement de référent vis-à-vis des enfants - comportement responsable et exemplaire, ponctuel et investi - être capable d'anticiper et d'organiser une animation et de monter des projets - être source de proposition et faire preuve d'initiative - Vous alliez rigueur, autonomie, aisance rédactionnelle et faites preuve de pédagogie et de discrétion - Avoir un sens avéré du travail en équipe Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire : IFSE, 13ème mois Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS + COS+ mutuelle et prévoyance Emploi permanent à temps complet ouvert aux cadres des animateurs territoriaux
Rattaché(e) à la Direction de la Petite Enfance, et sous la responsabilité de la responsable et coordinatrice du service Petite Enfance et celui de la directrice adjointe de la structure. Vous assurerez vos missions dans la nouvelle crèche collective de 45 berceaux. Vous souhaitez vous investir dans une équipe dynamique et bienveillante au service des tout petits Missions permanentes : - Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant - Accueillir les enfants et leurs parents, sans discrimination - Acquérir une connaissance de chaque enfant - Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien, - Accompagner les enfants dans leur développement, en respectant le rythme de chacun, et en leur proposant des activités variées et adaptées à leurs capacités. - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste, séparation.), faire preuve de bienveillance et de patience - Favoriser l'autonomie de l'enfant, pour lui donner confiance en lui-même - Maintenir propre et sain l'environnement proche de l'enfant (jouets, lits, tapis, linge.) - Réaliser les soins d'hygiène adéquats dans le respect de l'intimité en favorisant l'interaction - Participer à l'entretien des locaux, - Prévoir, préparer et aider à la prise des repas, dans le respect des recommandations diététiques et des règles d'hygiène - Transmettre aux professionnels toutes les informations contribuant à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille - Recueillir et effectuer les transmissions, transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant, alerter le cas échéant - Etablir une relation de confiance avec les familles - Se conformer aux règlements de la structure
Rattaché(e) à la Direction de la Petite Enfance, et sous la responsabilité de la responsable et coordinatrice du service Petite Enfance et celui de la directrice adjointe de la structure. Vous assurerez vos missions dans la nouvelle crèche collective de 45 berceaux. Vous souhaitez vous investir dans une équipe dynamique et bienveillante au service des tout petits Vos missions permanentes : - Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique, - Accompagner les enfants dans leur développement, en respectant le rythme de chacun et en leur proposant des activités variées et adaptées à leurs capacités - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement favorable au développement des enfants, - Assister les parents dans leur rôle éducatif et les informer sur la vie quotidienne de la crèche. - Maintenir propre et sain l'environnement proche de l'enfant (jouets, lits, tapis, linge.) - Réaliser les soins d'hygiène adéquats dans le respect de l'intimité en favorisant l'interaction - Prévoir, préparer et aider à la prise des repas, dans le respect des recommandations diététiques et des règles d'hygiène - Transmettre aux professionnels toutes les informations contribuant à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille - Recueillir et effectuer les transmissions, informer les parents sur ce qui qui s'est passé dans la journée avec l'enfant, alerter le cas échéant Le profil recherché : - diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire, - expérience professionnelle dans le domaine de la petite enfance appréciée, - sens des responsabilités et capacité à travailler en équipe, - excellentes compétences relationnelles et sens de l'écoute, - capacité à s'adapter aux besoins des enfants Avantages à LA VERRIERE : prime annuelle en plus de la rémunération statutaire et du régime indemnitaire selon profil possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS, COS, participation aux frais de centre de loisirs, contrat groupe pour la mutuelle et prévoyance, politique active de formation, séances de sport gratuites les lundis et vendredi sur la pause déjeuner, différents cycles de travail possibles (pour un cycle de 37 heures hebdomadaires -> 25 CA et 11 RTT)
Générale des Services de Limours recherche un(e) Auxiliaire de Vie dévoué(e) pour accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien. Vous interviendrez auprès de personnes âgées ou en situation de handicap, en leur apportant une aide personnalisée et en contribuant à leur bien-être. Missions principales : Assister les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, habillage, déplacements, etc. Préparer et aider à la prise des repas en respectant les régimes spécifiques. Accompagner les bénéficiaires lors de sorties et de rendez-vous médicaux. Stimuler les activités sociales et les loisirs pour maintenir le lien social. Profil recherché : Diplôme dans le secteur de l'aide à la personne (DEAVS, ADVF, etc.) ou expérience significative. Empathie, patience et sens de l'écoute. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Permis B et véhicule personnel souhaités pour les déplacements. Contrat : CDI à temps plein. Horaires : Planning fixe avec interventions proches de votre domicile. Avantages : Mutuel, carte cadeau en fin d'année, prime essence Poste à prévoir des que possible. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dédiée au bien-être de ses bénéficiaires et évoluer dans un environnement bienveillant, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI
Nous recherchons un.e Aide-couvreur afin de rejoindre nos équipes. Une première expérience dans le bâtiment ou les travaux en hauteur est souhaitée, le CAP couvreur est un plus. Vous avez la volonté d'apprendre les techniques de couverture des toits sous la supervision d'un Couvreur. PRISE DE POSTE A COIGNIERES AVANT DEPART SUR CHANTIER Précisions : - Travail chez le particulier principalement - Travail en équipe COMPÉTENCES ATTENDUES - Motivé, dynamique, sérieux et rigoureux dans l'exécution des tâches - Aptitude au travail en hauteur et en extérieur - Respect des délais, du lieu du chantier - Tenue correcte exigée - Ponctualité - Bonne communication afin de faire remonter les informations dans les délais impartis Salaire à négocier selon expérience
L'association L'Ange Gardien, acteur de référence dans le domaine de l'aide à domicile depuis 1993, recherche un(e) assistant technique pour accompagner son développement et renforcer ses services auprès des bénéficiaires. Spécialisée dans l'accompagnement à domicile, notre structure offre une large gamme de services : entretien du domicile, garde d'enfants, assistance aux actes essentiels de la vie courante pour les personnes âgées et handicapées. Vos missions principales : - Développer l'activité de l'association Prospecter de nouveaux bénéficiaires en renforçant la visibilité de nos services auprès des familles, des institutions, et des réseaux locaux. - Evaluer les besoins des personnes Aller à la rencontre des prospects pour comprendre leurs besoins spécifiques et leur proposer des solutions adaptées. - Coordonner, gérer et planifier les interventions Planifier les interventions avec précision, en tenant compte des besoins des bénéficiaires et des compétences des intervenants. Assurer un suivi rigoureux des prestations, en garantissant un service personnalisé et en veillant à maintenir une satisfaction optimale. - Instaurer et maintenir une relation de confiance avec les familles, prescripteurs, et partenaires tout en respectant les engagements de qualité de l'association. - Recruter et manager les intervenants afin de maintenir un haut niveau de compétence et de motivation.
Vous avez l'occasion de rejoindre ce salon à taille humaine (1 bac à shampoing et 2 postes de travail) au tout début d'une aventure qui se promet d'être enrichissante. Que vous ayez ou non une grande expérience dans le domaine de la barbe, vous serez accompagné et formé à nos process par Jean- Christophe (co-fondateur) passionnés par le monde de la coiffure depuis toujours, qui saura vous faire progresser au sein de la Dukes' B. Family. Nous recherchons à ce poste un(e) coiffeur(se) ayant déjà de l'expérience en salon, barbier ou non. Il ou elle devra : - Savoir réaliser un diagnostic capillaire complet en lien avec des connaissances de visagiste, - Maîtriser tout type de coupe et de coiffage (moderne, traditionnel, long ou court), à la tondeuse et aux ciseaux, sur tout type de cheveux, - Avoir la capacité à prendre des décisions de manière autonome et éclairée, - Gérer son poste et son temps de travail, hygiène irréprochable, - Faire preuve d'initiative et être force de proposition pour améliorer la vie du salon. Tu l'auras compris chez nous ce n'est pas l'usine, ce qu'on veut avant tout c'est offrir une expérience relaxante et qualitative à nos clients, tout en offrant un cadre de travail satisfaisant à nos collaborateur(trice)s. Si tu es passionné(e) et que cette annonce te parle, alors fonce ! Niveau CAP ou BP (français ou équivalent) CDI - temps plein 44h Rémunération attractive (primes, % du CA , pourboires, challenges, évènements,...) Forte capacité d'évolution. SI vous êtes baroudeur et que vous souhaitez découvrir de nouveaux horizons, vous aurez l'occasion d'intervenir dans nos 2 salons. A partir de 2.500€ brut/mois, ou plus selon profil Poste à pourvoir à compter du 15/04/2025
En ouvrant ce salon de coiffure pour homme / barbier en 2022 dans le centre-ville de Saint-Rémy-Lès-Chevreuse, nous avons voulu recréer un environnement en ligne avec nos idéaux, aussi bien sociétaux qu environnementaux. Ainsi, nous avons pris le parti de meubler le salon en grande partie sur le marché de la seconde main, et d utiliser des produits exclusivement français, composés au minimum à 95% d ingrédients d origines naturels, aussi bien pour préserver nos clients que nos collaborateurs.
Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs en Yvelines (AEY) Un Infirmier Diplômé d'Etat (H/F) - CDI 1 Poste à pourvoir dès que possible Vos missions : Sous l'autorité du Directeur d'établissement, vous aurez pour missions : - Assurer la mise en œuvre des procédures médicales concernant les jeunes accueillis ; - Assurer la traçabilité du suivi médical des jeunes accueillis - Venir en soutien des équipes qui accompagnent les jeunes en assurant, pour les situations le nécessitant, la coordination et l'organisation des soins. - Développer des actions collectives de prévention en direction des publics accompagnés par l'établissement (adolescents, jeunes majeurs) Votre profil : Titulaire d'un diplôme d'Etat d'infirmier, vous avez une connaissance avancée des dispositifs de la protection de l'enfance, du sanitaire et du médico-social. Vous avez une bonne compréhension des problématiques de l'enfant et de l'adolescent. Vous avez une aisance à travailler au sein d'une équipe pluri professionnelle. Vous avez une appétence pour l'élaboration de projet et le développement du réseau partenarial. Conditions : CDI Temps plein Prise de poste dès que possible Rémunération selon la grille de la convention 66 en fonction de la date d'obtention de votre diplôme et de votre expérience dans la fonction Horaire de jour 18 congés trimestriels qui s'ajoutent aux congés annuels Tickets restaurants Prime Ségur qui s'ajoute au salaire conventionnel Lieu de travail : Poste basé à Auffargis (78) Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr Merci d'adresser votre dossier de candidature à la Directrice de l'établissement par e-mail : fpouillet@lavieaugrandair.fr
Komo Marché recrute des bouchers, Ce métier vous intéresse et ou vous êtes débutant, nous assurons votre formation en interne. vous aurez pour missions : découper la viande devant le client, servir et conseiller la clientèle, installer les produits en vitrine, désosser, préparer les produits, respecter les process , informer sur les traçabilités, nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils et les locaux ,..
L'association LTP recherche pour constituer sa nouvelle équipe, un/une psychomotricien(ne) pour l'ouverture du SAMSAH. Garantir un accueil de qualité adapté aux besoins de chaque personne accompagnée, un suivi médical adéquat, l'accès à des activités de détente, de loisirs ou à la culture pour tous, en fonction de leurs moyens, leurs possibilités et leurs goûts : voilà l'objectif de l'accompagnement du SAMSAH et dont le projet personnalisé de chaque personne accompagnée est la clé de voûte. Les missions qui vous attendent Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un professionnel psychomotricien CDI temps plein dont les missions principales sont : Réaliser un bilan psychomoteur adapté Définir un projet thérapeutique Assurer un accompagnement psychomoteur Prise de conscience des possibilités motrices, maintien et enrichissement de celles-ci Prise de conscience des possibilités sensorielles, maintien et enrichissement de celles-ci Bien-être du résident (détente, relaxation, etc.) Développement de la conscience corporelle, du schéma corporel et de l'image du corps Construction spatio-temporelle Développement des fonctions cognitives (mémoire, planification, langage, etc.) Valorisation, confiance et estime de soi Rechercher, développer et enrichir la relation Il accompagne les bénéficiaires en vue de leur permettre d'utiliser, de retrouver et/ou de conserver, développer leur potentiel physique, psychique et/ou cognitif dans leur vie personnelle et leurs loisirs. Le psychomotricien tient compte des potentialités des personnes et des contraintes de leur environnement. Il propose une prise en charge thérapeutique visant au mieux-être de la personne polyhandicapée. Il l'aide par le biais de prises en charge à mieux appréhender son environnement, les lieux, les espaces et à prendre mieux conscience de son corps. 30 Congés annuels/18 Congés trimestriel/congés d'anciennetés 2047 € et plus (bruts/mois) Reprise d'ancienneté Quel est le profil idéal ? - Adaptabilité et Flexibilité - Analyse et Synthèse - Communication orale et écrite - Créativité, sens de l'innovation, réactivité - Rigueur et Organisation - Savoir-faire (compétences techniques) et savoir-être (compétences relationnelles) : Travailler de façon autonome sur la base d'indications et d'instructions données - Travail et animation d'équipe - Rendre compte, argumenter les actions et projets Nous recherchons des personnes bienveillantes et rigoureuses. La connaissance du polyhandicap sera nécessaire. Vous faites preuve de qualités relationnelles, vous savez travailler en équipe et avec les familles. Vous avez le permis de conduire en cours de validité. Vous appréciez travailler dans une ambiance chaleureuse et êtes prêt à vous investir dans la création d'un nouveau service. Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) DE psychomotricien
L'association LTP recherche pour constituer sa nouvelle équipe, un(une) ergothérapeute pour l'ouverture du SAMSAH. Garantir un accompagnement de qualité adapté aux besoins de chaque personne accompagnée et leur famille, un suivi médical adéquat, l'accès à des activités de détente, de loisirs ou à la culture pour tous, en fonction de leurs moyens, leurs possibilités et leurs goûts : voilà l'objectif de l'accompagnement du SAMSAH et dont le projet personnalisé de chaque personne accompagnée est la clé de voûte Les missions qui vous attendent Dans le cadre de la création du SAMSAH, nous recherchons un professionnel Ergothérapeute CDI temps partiel. L'ergothérapeute protège, maintient, restaure et va promouvoir la santé physique et mentale des personnes ou l'autonomie de leurs fonctions physiques et psychiques en vue de favoriser leur maintien, leur insertion dans le cadre de vie familial ou social. L'ergothérapeute se met à disposition de la personne polyhandicapée et des familles pour adapter au mieux le milieu de vie mais également l'appareillage nécessaire aux besoins de la personne pour lui apporter un bien-être. Il travaille aussi, en lien avec l'équipe médicale et paramédicale, sur des protocoles de soin et de positionnement pour favoriser le bien-être. Avantages: 9 Congés trimestriels/ Congés Payés/ Congés anciennetés Prime ségur Reprise d'ancienneté Quel est le profil idéal ? Nous recherchons des personnes bienveillantes et rigoureuses. La connaissance du polyhandicap sera nécessaire. Vous faites preuve de qualités relationnelles, vous savez travailler en équipe et avec les familles. Vous êtes titulaire du permis de conduire ou en cours de validité. Vous appréciez travailler dans une ambiance chaleureuse et êtes prêt à vous investir dans la création d'un nouveau service DE d'ergothérapeute
Centre Services, entreprise notamment spécialisée dans le domaine du ménage/repassage à domicile, recherche un(e) Aide ménager/Aide ménagère pour son agence de Maurepas à 78310 Coignières. Le poste : Au quotidien ou de façon plus ponctuelle, vous vous déplacerez chez des particuliers habitant à proximité et à 78310 Coignières. Vous pourrez vous occuper des tâches ménagères courantes, du rangement et/ou du repassage du linge. Nous vous proposons un contrat à temps partiel, d'une durée hebdomadaire de 10h (évolutif en temps-plein si vous le souhaitez). Vous serez rémunéré(e) à partir de 11.88 euros de l'heure et vous pourrez bénéficier des congés payés et d'une mutuelle. De plus, les frais de déplacement sont remboursés. En rejoignant notre agence Centre Services Maurepas, vous pourrez adapter votre emploi du temps selon vos disponibilités et votre vie personnelle. Celui-ci pourra évoluer selon les clients qui vous sont affectés et les éventuels remplacements à effectuer. La phase de recrutement : Toutes les compétences ainsi que les expériences comme Aide ménager/Aide ménagère seront vérifiées avant une première prise de contact via un appel téléphonique. Nous vous ferons ensuite venir sur site afin de répondre à un questionnaire, passer deux entretiens (en groupe et individuel) et participer à une mise en situation. Une période d'intégration suit l'embauche, avec un suivi personnalisé. Le profil souhaité : Nous sommes à la recherche d'un(e) Aide ménager/Aide ménagère compétent(e), dynamique, passionné(e), discret(ète), autonome, ponctuel(le) et expérimenté(e) pour renforcer notre équipe. Si en plus de cela vous êtes souriant(e) et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous pourrez bien correspondre à la personne que nous souhaitons pour Centre Services Maurepas !
Centre Services Maurepas est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Rejoignez nous pour installer et réparer des toitures en assurant une qualité optimale et un respect total des normes de sécurité - Effectuer l'installation et la réparation des toitures tout en veillant à la sécurité - Manipuler et transporter des matériaux de construction avec soin et efficacité Les compétences que nous recherchons La maîtrise de l'installation et réparation des toitures selon les normes de sécurité : - Capacité à lire et interpréter les plans et schémas de couverture - Habileté à manipuler des matériaux de construction lors des opérations - Diplôme en couverture apprécié, par exemple CAP Couvreur, serait un plus dans votre boîte à outils En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers : - Le comité d'entreprise avantageux de la CAPEB (Confédération de l'Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment) - Des tickets restaurant - Une prime reversée aux équipes de 2 à 5% sur les ventes additionnelles décrochées chez les clients
Le restaurant Jardin du Kashmir recherche un cuisiner avec un savoir-faire indispensable en spécialités indiennes : Chappattis, naan fromage , biryanis, kourmas, samoussas, rolls, tikkas, et desserts indiens. Découpage désossage et préparation de viande. 2 services par jour pendant 5 jours, travail le weekend. Mercredi fermeture obligatoire avec un jour de repos. Horaire de 11h à 14h pour le service du midi, 18h à 22H pour le service du soir. Modulable en fonction de la clientèle. Le site est desservi par les transports en commun jusqu'à 21h30.
MISSIONS Le praticien est le médecin traitant et prescripteur des résidents d'une des unités d'hébergement de l'établissement (entre 30 et 55 résidents en fonction de l'unité). L'établissement assure 4 activités différentes: Un EHPAD de 76 lits Une USLD de 40 lits Une MAS de 54 lits à orientation pathologies neurologiques acquises Un dispositif HTSH (hébergement temporaire en sortie d'hospitalisation) Il intègre une équipe de 4 médecins, les 3 autres médecins étant partagés avec le Centre hospitalier de Rambouillet. L'établissement dispose d'une PUI et il existe un travail étroit entre le pharmacien et les prescripteurs, notamment pour prévenir toute iatrogénie. PERMANENCE DES SOINS Le praticien participe aux astreintes de sécurité avec les trois autres praticiens. CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE Compétence et expérience médicale pour les prises en charge gériatriques et/ou du handicap Etre partie prenante et moteur dans la démarche de bientraitance Créer une relation de confiance avec le patient âgé et avec sa famille RESPONSABLE FONCTIONNEL Docteur Bruno THUBERT, président de CME AUTRES LIENS FONCTIONNELS Equipe de direction Cadres de santé des différents services Equipe pluridisciplinaire de l'établissement Service qualité Autres détails Profil recherché Diplôme d'Etat de Docteur en médecine, spécialité de gériatrie ou de médecine générale Inscription au Conseil de l'ordre des médecins français
Dispenser des soins d'hygiène au domicile, encadré par la coordinatrice du SSIAD et l'équipe infirmière, l'aide soignant(e) intervient au domicile des personnes âgées (45 places + extension de 5 places) outre l'administration des soins en lien avec la perte de capacité des bénéficiaires, l'AS a un rôle de conseil , d'organisation des espaces et un rôle important de relation avec l'entourage. Qualités pour le poste : - être organisé(e) - être capable de s'adapter aux situations rencontrées - être discret(ète) et respecter le secret professionnel - être empathique Autres détails Diplômes recherchés AIDE-SOIGNANT (DIPLÔME D'ETAT) Profil recherché - Vous êtes titulaire du Diplôme d'aide-soignant et du permis B (avec ses points) - Vous justifiez d'expérience ou vous êtes fraichement diplômée - Vous êtes organisé(e), autonome, dynamique et réactif(ve) - Vous faites preuve de disponibilité et d'adaptabilité - Vous connaissez les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins - Vous savez utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients - Vous possédez un sens de l'observation et des capacités d'écoute - Discrétion, diplomatie et respect sont des qualités qui vous caractérisent - Vous êtes capable d'identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne - Vous savez transmettre les informations indispensables pour le suivi des patients - Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir
MISSIONS DU POSTE : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort - Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation - Travailler en collaboration avec les autres professionnels de nuit - Contribuer à la continuité des soins jour / nuit - Participation à la vie institutionnelle (formations, groupes de travail, certification.) Au-delà de mettre votre ambition au service de nos résidents, en rejoignant l'établissement, vous intégrez une structure soucieuse du bien-être de ses collaborateurs. L'Hôpital gérontologique de Chevreuse offre à ses collaborateurs une expérience professionnelle riche et diversifiée. A la fois dans la gestion de service, le management d'équipe et la formation. Vous êtes un acteur indispensable au sein de notre établissement en veillant à la qualité des soins. Vous bénéficiez: D'un parcours d'intégration pour faciliter la prise en main de votre poste et découvrir votre environnement - De formations pour améliorer vos pratiques quotidiennes - D'un self à tarif raisonnable - D'un parking réservé aux agents - De sessions de bien-être dédiées au personnel - De 25 jours de congés annuels - D'un compte épargne temps et bien d'autres avantages proposés par notre partenaire (CGOS) Autres détails Diplômes recherchés AIDE-SOIGNANT (DIPLÔME D'ETAT) Profil recherché PROFIL DU CANDIDAT : - Diplôme d'état d'aide-soignant exigé - Débutant(e) accepté(e) - Maîtrise de l'expression orale et écrite - Ponctualité et assiduité - Respect de la hiérarchie et des résidents - Sens du relationnel et esprit d'équipe - Discrétion professionnelle - Rigueur et organisation - Adaptabilité et fiabilité - Dynamisme - Esprit d'initiative
Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de rééducateurs et intervenez dans les différents services de l'établissement ( hors SSIAD )selon les besoins des résidents : prise en charge de groupe et en individuel. Vous êtes psychomotricien(ne), et votre métier est avant tout une passion. En collaboration avec notre équipe soignante vous souhaitez contribuer à la rééducation et à la compensation des aptitudes de nos résidents. Toujours dans le but de favoriser l'autonomie des résidents, vous serez force de proposition dans l'amélioration de leur quotidien. Pour réussir cette mission, il est important que vous ayez déjà eu une expérience semblable, où vous aurez pu démontrer votre professionnalisme et votre savoir-être. VOS MISSIONS Réalisation des bilans psychomoteurs Participation à l'élaboration, la planification, la mise en ouvre et l'évaluation des projets de soins individualisés Organisation des prises en charges individuelles et/ou groupe de résident Participation au PASA à raison d'une 1/2 journée par semaine participation aux transmissions des équipes soignantes Rédaction et mise à jour du dossier patient informatisé, rédaction de synthèses, bilans et comptes rendus relatifs aux observations et interventions Transmissions et traçabilité des informations animation d'actions de formations auprès des soignants, par exemple : post chute, salle Snoezelen, PRE REQUIS Diplôme d'état de psychomotricité EXIGENCE DU POSTE Horaires (sous réserve de modification réglementaire) : base de 35h par semaine du lundi au vendredi Nos atouts : Au-delà de mettre votre ambition au service de nos résidents, en rejoignant létablissement, vous intégrez une structure soucieuse du bien-être de ses collaborateurs. Lhôpital Gérontologique offre à ses collaborateurs une expérience professionnelle riche et diversifiée. A la fois dans la gestion de service, le management d'équipe et la formation. Vous êtes un acteur indispensable au sein de notre établissement en veillant à la qualité des soins. Vous bénéficiez : - D'un parcours dintégration pour faciliter la prise en main de votre poste et découvrir votre environnement - De formations pour améliorer vos pratiques quotidiennes - D'un self à tarif raisonnable - D'un parking réservé aux agents - De sessions de bien-être dédiées au personnel - D'un compte Epargne Temps et bien dautres avantages proposés par notre partenaire (CGOS) Diplômes recherchés PSYCHOMOTRICIEN (DIPLOME D'ETAT) Profil recherché CAPACITES REQUISES Organisation, application, efficacité, respect du rythme de la personne, respect des principes d'hygiène hospitalière et des protocoles établis, Ergonomie dans le poste de travail. Traçabilité des tâches établies. Assiduité, ponctualité, disponibilité, amabilité, empathie. Tenue générale correcte, discrétion, bon sens, autonomie dans le travail et responsabilisation de ses actes. Respect de la population accueillie, des collègues et du travail collectif, intervenants extérieurs et supérieurs hiérarchiques. Respect de la dignité et de lintimité des résidents. Respect de l'organisation existante et des outils mis en place. Participation aux projets de service. Conformité aux directives données dans le cadre de la démarche qualité Capacité à travailler en équipe et adaptation aux changements. Langage adapté et compréhensible de tous. Capacité découte. Transmission de ses observations et actions de façon concise et complète. Autonomie dans le travail. Responsabilisation de ses actes.
Rattaché(e) à la cadre de santé, vous analysez, organisez, évaluez et dispensez les soins infirmiers, soit sur prescription médicale, soit dans le cadre de votre rôle propre. En tant quinfirmière, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes -Organiser et dispenser les soins selon la prescription médicale, en collaboration avec léquipe médicale et paramédicale-Surveiller l'évolution de l'état de santé du résident par le suivi des indicateurs et l'observation clinique-Encadrer l'équipe soignante dans l'organisation des soins d'hygiène et de confort et contrôler la mise en application-Organiser et coordonner les activités de soin en relation avec les intervenants médicaux et paramédicaux, en interne et en externe-Gérer et contrôler les produits et matériels-Accueillir le résident et son entourage-Renseigner le dossier de soin informatisé ou autres supports et y consigner les informations indispensables à la connaissance du résident-Animer les réunions de transmissions-Encadrer et assurer le tutorat des étudiants en soins infirmiers et aides-soignants-Participer à la vie institutionnelle (formations, groupes de travail, certification)Vous exercez vos fonctions dans le cadre d'un travail collaboratif avec lensemble des interlocuteurs.Nos atouts :Au-delà de mettre votre ambition au service de nos résidents, en rejoignant létablissement, vous intégrez une structure soucieuse du bien-être de ses collaborateurs.L'hôpital Gérontologique offre à ses collaborateurs une expérience professionnelle riche et diversifiée. A la fois dans la gestion de service, le management d'équipe et la formation. Vous êtes un acteur indispensable au sein de notre établissement en veillant à la qualité des soins.Vous bénéficiez :- D'un parcours dintégration pour faciliter la prise en main de votre poste et découvrir votre environnement- De formations pour améliorer vos pratiques quotidiennes- D'un self à tarif raisonnable- D'un parking réservé aux agents- De sessions de bien-être dédiées au personnel- D'un compte Epargne Temps et bien dautres avantages proposés par notre partenaire (CGOS) Diplômes recherchés INFIRMIER OU INFIRMIERE (DIPLOME D'ETAT) Profil recherché Titulaire du diplôme détat infirmier.Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de lorganisation, vos facultés dadaptation et votre sens des responsabilités.Vous êtes rigoureux(se), méthodique et possédez lesprit déquipe.Vous respectez le secret professionnel et les règles de confidentialitéVous maîtrisez loutil informatique et avez un excellent rédactionnelVous savez déléguezBienveillance, disponibilité et ponctualité vous caractérisentVotre écoute et votre sens du service ainsi que votre capacité à vous adapter vous permettront de créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs
Rattaché(e) à la cadre de santé de la maison d'accueil spécialisée (MAS) dont la capacité est de 54 lits, vous travaillez dans une équipe pluridisciplinaire. Votre mission principale sera d'accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne des résidents afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie et de contribuer à leur bien-être et d'aider l'infirmier(ère) dans la réalisation des soins. En tant qu'aide-soignant(e), votre quotidien, en journées de 7h12, sera rythmé par les missions suivantes: - Assurer les actes de la vie quotidienne : soins d'hygiène, alimentation en veillant au bien être, au confort, à l'hygiène et à la sécurité - Collaborer avec les infirmiers dans la réalisation des soins et le suivi des dossiers de soin informatisés- Accueillir les résidents et/ ou leur entourage - Participer à la formation et l'information des nouveaux agents, des stagiaires et des professionnels de santé- Entretenir la chambre des patients - Observer létat de santé et comportement relationnel et social d'une personne- Veiller au bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Diplômes recherchés AIDE-SOIGNANT (DIPLÔME D'ETAT) Profil recherché Vos atouts: - Vous êtes titulaire du diplôme d'aide-soignant(e). - Vous êtes capable d'identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé dune personne - Vous connaissez les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins - Vous savez utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique, motivé(e) et aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire - Vous communiquez de façon adaptée et développez des relations de confiance avec les résidents, les familles et vos collègues - Votre sens du discernement vous permet d'apprécier le caractère urgent dune situation de soin et d'alerter - Vous savez transmettre vos observations et rendre compte de vos interventions
Vous accompagnez les personnes fragilisées, âgées et les personnes en situation de handicap dans l'accomplissement de leurs actes de la vie quotidienne (lever, toilette...) réalisez également des travaux ménagers (repas, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie. L'activité de cet emploi s'exerce en autonomie au domicile de particuliers. Elle peut s'exercer en horaires décalés, par roulement, les weekends, jours fériés Les principales activités : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne. - Réaliser les tâches d'aide-ménagère (courses, entretien de la maison ). - Préparer les repas adaptés aux besoins de la personne. - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. - Accompagner la personne dans ses sorties. - Utiliser les aides techniques (lève personne, drap de transfert, chaise percée ). Compétences transversales de l'emploi : - Adopter une posture de service orientée vers la personne aidée. - Communiquer avec les personnes aidées et leur entourage. - Évaluer la qualité de la prestation d'aide aux personnes. Compétences transversales de l'emploi : - Adopter une posture de service orientée vers la personne aidée. - Communiquer avec les personnes aidées et leur entourage. - Évaluer la qualité de la prestation d'aide aux personnes. Prérequis : - Débutant accepté animé d'une grande motivation - Formation assurée en interne certifiante et/ou diplômantes (Titre professionnel ADVF, DEAES, DEAS ) - Permis B est un atout mais n'est pas exigé Conditions d'exercices : - Travail au domicile des bénéficiaires - Horaires de travail spécifiques : Amplitude horaire du lundi au vendredi de 09h à 20h, avec aménagement des horaires en fonction des contraintes des candidats Un Week end sur deux en binôme Rémunération et avantages - CDI, temps partiel (20h voir +) adaptable en fonction de vos disponibilités - Salaire : 11,72 - 12,50 /h à négocier selon profil et expérience - Primes d'assiduité sous forme de chèque cadeau - Carte restaurant - Indemnités kilométrique : 0,55 centimes / km - Remboursement du titre Navigo à 100% - Téléphone portable fourni - Mutuelle prise en charge à 60% - Accès au CSE - Centre de formation diplômante
"HOMY appartient à Bien Vieillir en Île-de-France qui est un groupement de coopération sociale et médico-sociale créé en 2009 et qui réunit plusieurs associations aux activités complémentaires d aide et de soin à domicile. Notre objectif consiste à permettre aux personnes fragilisées de rester à domicile en garantissant une qualité de vie selon leurs habitudes quotidiennes."
POSTE ET MISSIONS Au sein de l'atelier de montage Machines, vous fabriquez à l'unité ou en série, des machines de forage et leurs équipements. VOTRE PRINCIPALE ACTIVITE A partir du dossier technique (plans et schémas), vous procédez par étapes : - Lecture et analyse du dossier technique - Préparation du poste de travail (inventaire des composants, agencement du poste.) - Montage (assemblage, câblage électrique, raccordement hydraulique.) des machines et des équipements. - Réglage et contrôle du bon fonctionnement des machines et des équipements. FORMATION : CAP, BEP, Bac professionnel ou technologique en construction mécanique ou maintenance des équipements industriels. Débutant accepté si stage significatif. QUALITES REQUISES Vous savez lire des plans, des diagrammes, des schémas et vous repérez dans l'espace (à partir de vue en perspective, vue en coupe.). Vous savez utilisez de l'outillage électroportatif (visseuse, disqueuse, perceuse.), des appareils de métrologie (pied à coulisse, micromètre,.) Vous avez des connaissances en mécanique, électrotechnique, hydraulique mobile, techniques de chaudronnerie. Minutieux, méthodique, et habile manuellement, vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation (techniques en constante évolution) et d'un bon sens de la communication autour de l'activité (propositions d'amélioration). CONTRAT PROPOSE Type de contrat : CDI / 39h par semaine (ouvrant droit à RTT) Avantage : 13ème mois, mutuelle, tickets restaurant Salaire : 26130 € à 31000 € brut annuel sur 13 mois, selon profil et expériences (débutant accepté) Primes en plus (prime de bilan et prime de fin d'année) selon travail apporté et résultats. Convention collective : Métallurgie Poste à pourvoir immédiatement Accès facile en bus de Saint Quentin en Yvelines et Saint Rémy les Chevreuses
Vos missions : -Vente et conseil au client pour l'achat d'articles de bricolage : quincaillerie, outillage, plomberie, etc. Vous avez avant tout un profil de vendeur(se) / gestionnaire de rayon. Vous avez une réelle connaissance du domaine du bricolage. Planning de 35h à 39h suivant besoin du magasin. Travail le samedi et 1 dimanche matin sur deux. Prise de poste immédiate. **** Magasin non accessible par les transports en commun ****.
Vos missions : -Vente et conseil au client pour l'achat d'articles d'électricité et plus généralement de bricolage. Vous avez avant tout un profil de vendeur(se) / gestionnaire de rayon. Vous avez une réelle connaissance du domaine et plus généralement en bricolage. Planning de 35h à 39h suivant besoin du magasin. Travail le samedi et 1 dimanche matin sur deux. Prise de poste immédiate. **** Magasin non accessible par les transports en commun ****.
Dans le cadre de notre activé de fabrication d'ordinateurs industriels nous cherchons un technicien qui sera attaché au service technique. Il participera aux tâches suivantes : - Montage d'ordinateurs industriels - Tests d'ordinateurs industriels - Création de tests spécifiques aux clients (scripts linux/dos/ ) - Qualification de logiciels - Montage / installation d'Appliance (pare feu par exemple) - Diagnostic / Dépannage d'ordinateurs industriels - Gestion de stock - Réception fournisseur - Expédition Client Connaissances qui apporteraient un plus à votre candidature : - Linux - Notions réseau (adressage, routes) - Mysql - Anglais Salaire brut de 1850 à 2200 € selon profil/expérience Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat initial : 6 mois (évolutif) Programmation : Du Lundi au Vendredi Lieu du poste : En présentiel
L'entreprise qui recrute Notre société SAS AUTOMOBILES DES TROIS MOULINS Agent Eurorepar, située à BONNELLES (78830), garage d'entretien, de réparation d'automobiles et de vente de véhicules d'occasion toutes marques recrute dans le cadre du développement de son activité un mécanicien ou mécanicienne. Descriptif du poste Nous recherchons un mécanicien automobile H/F passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans un esprit familiale. Vous serez responsable essentiellement de L'ENTRETIEN COURANT, de la réparation des véhicules afin d'assurer leur performance et leur sécurité, le tout en assurant une qualité de service. Dans nos ateliers en tant que Mécanicien Automobile H/F, vous avez pour principales missions de : * Diagnostiquer les pannes des véhicules * Détecter les dysfonctionnements du véhicule et de ses équipements * Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - selon expérience : Intervention grosse mécanique (distribution , embrayage etc) * Remplacer les pièces défectueuses et effectuer les réglages nécessaires * Assurer l'ensemble des opérations de maintenance des véhicules ( révision / freinage / pneumatiques / amortisseurs / climatisation / réglage des trains roulants sur banc de géométrie .) * Assurer les interventions demandées sur les véhicules( réparations , entretien , maintenance ) * Réaliser le contrôle qualité avant restitution, tester le fonctionnement du véhicule et effectuer les derniers réglages et contrôles complémentaires avant restitution au client * Connaissance des valises électronique de diagnostic (selon expérience) * Selon expérience : Pose d'équipements (attelage, équipements seconde monte,ect) Les "+" du poste * Cadre de travail agréable * Rémunération au-dessus du marché * Télétravail possible * Proche de la station de train Rémunération : 2300 euros brut par mois Comment se déroule le processus de recrutement : Entretien avec les dirigeants de l'établissement Savoir-faire : * Issu d'une formation technique de type CAP / BEP / Bac professionnel * Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans en tant que Mécanicien Automobile et être à l'aise avec les outils et procédures usuels de diagnostic * Sociable / cordiale et avoir un bon contact avec la clientèle * Capacité à travailler de manière autonome * Être titulaire du permis B * Sens du détail , rigueur , organisation et soigneux dans son travail Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise : * Vous êtes rigoureux/se voir un poil perfectionniste * Vous appréciez travailler en équipe Je suis Isabelle Alex, recruteur indépendant partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Nous recrutons pour un cabinet d'expertise comptable basé sur le secteur de Perray en YVelines 78 un Collaborateur Comptable H/F en CDI disponible dès que possible. Au sein de ce cabinet à taille humaine 1 Expert-Comptable) à hauteur de 70 à 80% Gestion d'un portefeuille client en Social , environ 250 Bulletins de paie , Administration de personnel, conseils de 1er niveau en droit social , déclaration des charges sociales, gérer de manière intégral de l'entrée à la sortie des salariés. Audit de paie 20 à 30% du temps , vous apportez un soutien au collaborateur comptable, pour intervenir uniquement sur des dossiers en Révision Vous serez sous la responsabilité directe de l'Expert-Comptable Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 avec une spécialité en Finance/Gestion/Comptabilité, vous justifiez d'une expérience récente en cabinet d'expertise comptable vous permettant d'être rapidement opérationnel. Pour postuler à cette offre et obtenir plus de renseignements, merci de nous adresser votre CV sous format Word ainsi que votre mobilité, votre disponibilité et vos prétentions de rémunération.
Nous recherchons un Chef de Mission H/F en temps plein en CDI pour notre client, un cabinet comptable dynamique qui vient de racheter un cabinet. Le poste est basé sur Chevreuse (78) En tant que chef de mission, vous prenez en main un portefeuille de 50 à 60 dossiers, typiques d'un cabinet généraliste, dont une vingtaine de SCI. Vous intervenez en autonomie, de la révision comptable jusqu'à l'établissement des bilans et liasses fiscales. Vos principales missions : - Superviser la production comptable et garantir la qualité technique des dossiers - Organiser et planifier les travaux d'une équipe composée d'un collaborateur en temps plein et d'une collaboratrice à mi-temps - Réviser les comptes, assurer le suivi des obligations fiscales et accompagner les clients au quotidien - Participer à l'évaluation et à la prévision via l'outil RCA Environnement de travail : - Fonctionnement en TSE - Sage Génération Expert pour la comptabilité - Silae pour la paie et le social (en lien avec l'équipe dédiée) - Pack Sage Conseil pour l'IR, l'IFI et les TNS - RCA pour les missions de prévisionnel, budget et évaluation Le profil recherché : Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à coordonner une petite équipe tout en gardant un rôle opérationnel fort. Infos complémentaires : - Rémunération à partir de 47K€ à 53K€ - 39 : 37,5 payées et la différence en RTT - Intéressement : 12% RCAI - Tickets Restaurant
L'agence Ergalis de Guyancourt recherche pour son client situé aux Essarts le roi (78), un câbleur d'armoires industrielles F/H. Vos missions : - Câblage d'armoires et de coffrets - Tirage de câbles - Raccordement - Lecture de plan et schéma électrique Vous êtes de nature rigoureux(se) , minutieux(se), vous savez travailler en équipe. Vous avez un diplôme BEP/CAP dans le câblage. Vous possédez une première expérience réussie dans le domaine, alors n'hésitez pas à postuler.
Vous êtes engagé(e) en faveur du bien-être de nos ainées et êtes en quête d'une mission enrichissante ? Rejoignez notre équipe ! Vous aurez l'opportunité de participer à des projets passionnants, d'explorer de nouvelles techniques de soins et de contribuer au bien-être de nos aînés. Vos futures missions : - Vous dispenserez des soins infirmiers et accompagnerez les résidents dans leur quotidien, - Vous assurerez le suivi médical des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, - Vous participerez à la mise en place de protocole de soins personnalisés et veillerez au bien-être des résidents Rejoignez-nous et ensemble, transformons les soins en moments de bonheur et de partage où l'épanouissement personnel est au cœur de notre culture d'entreprise ! Chez Korian, chaque journée est une nouvelle aventure, chaque sourire est une récompense, et chaque membre de notre équipe est un talent. Et c'est aussi : - Des horaires stables, - Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe dynamique, - Des indemnités de sujétions pour travail le dimanche et jours fériés, - Des aides à la mobilité, - L'accès aux avantages du CSE. Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses patients/résidents avec des perspectives d'évolution. Votre relationnel, votre esprit d'équipe et d'initiative seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité auprès de chaque résident. Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus. Offre à pourvoir en CDI.
La Société NBS spécialisée en Espaces Verts et VRD recherche un Conducteur(trice) de Travaux. Rattaché au service travaux, le/la Conducteur(trice) de Travaux aura pour mission les fonctions suivantes ; dans le respect des règles de l'art, des process, et des délais impartis : - La préparation, l'organisation, le suivi et la réalisation des chantiers ; - Le suivi financier du chantier au travers des budgétisations, de leur respect, des commandes matériaux divers, - Management des équipes sur site ; - Assurer les réunions préparatoires et de suivi ; - Être force de proposition auprès de nos partenaires.
Vous êtes à la recherche d'un poste d'employé-e de ménage ? Centre Services vous offre une opportunité à deux pas de chez vous ! Nous sommes présents dans toute la France depuis plus de 16 ans et souhaitons renforcer notre équipe de Maurepas. Description du poste : En tant qu'employé-e de ménage, vous aurez l'occasion de vous rendre chez des particuliers attitrés à Coignières et dans les communes avoisinantes pour réaliser des prestations de ménage à domicile. Votre planning sera flexible afin de vous permettre d'allier vie professionnelle et vie personnelle tout en pouvant changer face à l'accroissement du nombre de clients. De plus, des remplacements seront ponctuellement possibles. La rémunération sera fixée à 11.88 € de l'heure, avec un contrat initial d'une durée de 12h par semaine. Ce dernier pourra évoluer vers un temps plein. Vous bénéficierez également d'une mutuelle, de congés payés, du remboursement des frais de déplacement (kilométriques et de transport) ainsi que d'un accompagnement lors de votre intégration au sein de l'équipe. Si vous êtes motivé-e, autonome, doté-e d'un réel savoir-être et souhaitez faire de votre passion un véritable métier, ne tardez pas à envoyer votre candidature. Chez Centre Services, votre capacité d'adaptation et votre prise d'initiatives sont un plus. Nous recherchons activement quelqu'un comme vous !
Un emploi dans le domaine du service à la personne vous intéresse-t-il ? Vous souhaitez exercer une profession dans ce secteur ? Centre Services est l'entreprise qu'il vous faut ! Votre agence Centre Services Maurepas est à la recherche d'Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour aller effectuer le ménage et l'entretien chez des particuliers. Vos missions consistent à vous déplacer à La Verrière 78320 et ses alentours, au domicile de vos clients et d'offrir des prestations de ménage. Différentes tâches sont attendues : dépoussiérage, repassage, lavage des vitres. Dans une amplitude horaire de 08:00 à 19:00 (cette dernière est susceptible de changer en fonction du nombre de clients). Votre emploi du temps personnel peut quant à lui être adapté en fonction de vos obligations personnelles. Nous proposons un contrat de 12h par semaine avec possibilité de faire un temps plein. Le salaire horaire est de 11.88 € et vous disposerez d'une mutuelle et des congés payés, et vos frais de déplacement sont remboursés. Si nous retenons votre candidature, vous serez amené à passer des tests ainsi qu'à répondre à un questionnaire pour que nous puissions vous évaluer. Votre période d'intégration se fera en compagnie d'un tuteur ou d'une tutrice, afin de vous familiariser avec le poste. Nous cherchons un profil dynamique, autonome, ayant l'esprit d'initiative et qui peut s'adapter à toutes les situations. De plus, discrétion, ponctualité, courtoisie et respect de la vie privée sont importants car vous exercerez directement chez nos clients. Enfin, rigueur et minutie sont appréciées.
Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? Rejoignez o2, n°1 des services à la personne ! L'équipe de l'agence de Gif sur Yvette recherche son nouveau collègue en ménage repassage chez des particuliers. Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous !Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons !Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Vos missions principales : Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile). Tickets restaurant d'une valeur de 6 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,45 €/km. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres. La possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Notre cabinet recherche un Conducteur de travaux espaces verts expérimenté (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des missions à haute responsabilité, au sein d'un environnement propice à l'enrichissement de vos compétences. Vos missions seront : - L'interprétation des plans et des documents d'exécution, tout en respectant rigoureusement les règles de sécurité ; - La supervision et la coordination des activités des Chefs de Chantiers ou des Chefs d'Équipes ; - La répartition des tâches et la communication claire des consignes pour leur exécution, en partageant votre expérience et vos connaissances techniques avec les membres de l'équipe ; - Le contrôle des fournitures, la vérification de la qualité des végétaux et la gestion des besoins en approvisionnement sur le chantier ; - La gestion de la création et de l'entretien des espaces verts ; - La participation aux travaux de maçonnerie légère, y compris la régulation et les réparations nécessaires au système d'arrosage des espaces verts ; - La réception des chantiers en fin de travaux. Information pour le poste : - Domaine : espace vert ; - Lieu : Coignières (78) ; - Salaire : Selon le profil. Votre profil : - Une expérience significative dans le domaine des espaces verts ; - Un diplôme de niveau Bac +5 ou un diplôme d'ingénieur ; - Des compétences en gestion de projet ; - Un sang-froid et un self-control reconnus par vos proches. Si vous souhaitez apporter vos compétences techniques, vos savoir-faire, votre curiosité et votre ouverture d'esprit pour intégrer une équipe dynamique, innovante dans une ambiance très conviviale, nous vous attendons ! Notre ambition, c'est de partager avec vous une aventure humaine, c'est vous accompagner dans votre carrière.
Le groupe ELIA dont fait parti SYSTEA est spécialisé dans la délégation et le recrutement de personnel technique autour des grands projets industriels (Energie, Environnement, Pharma, Oil & Gas ...) N'hésitez pas à me contacter et à parler de nous autours de vous.
Notre cabinet recherche un Chef d'équipe en espaces verts expérimenté (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des missions à haute responsabilité, au sein d'un environnement propice à l'enrichissement de vos compétences. Vos missions seront : - Gestion complète des chantiers : Prenez en main la gestion de projets variés d'aménagement et d'entretien des espaces verts, des parcs aux jardins, en passant par les espaces publics et privés ; - Planification et coordination : En tant que Chef de Chantier, vous planifiez et coordonnez toutes les étapes des travaux, tout en veillant à respecter les délais et les exigences de qualité. Vous serez l'acteur clé de la bonne réalisation des projets ; - Management d'équipe : Vous supervise et motivez une équipe d'ouvriers paysagistes, garantissant la performance et la cohésion de vos collaborateurs tout en respectant les normes de sécurité ; - Contrôle de la qualité : Vous assurez un contrôle rigoureux de la qualité de chaque étape des travaux, en veillant à respecter les standards esthétiques et environnementaux ; - Gestion logistique : Vous gérez le matériel, l'approvisionnement et les ressources nécessaires pour garantir l'efficacité et la bonne marche des chantiers ; - Sécurité avant tout : Vous veillez à ce que toutes les interventions se déroulent dans un environnement sécurisé et conforme aux normes en vigueur. Information pour le poste : - Domaine : Espace vert ; - Lieu : Coignières (78) ; - Salaire : Selon le profil. Votre profil : - Vous avez une expérience solide en gestion de chantiers dans le secteur des espaces verts ou dans un rôle similaire ; - Vous possédez une excellente connaissance des techniques d'aménagement paysager, des végétaux et des matériaux utilisés dans le secteur ; - Leader dans l'âme, vous êtes organisé(e), autonome et savez coordonner vos équipes pour garantir le succès des projets ; - Vous êtes reconnu pour votre réactivité et votre sens de la résolution de problèmes sur le terrain ; - Le permis de conduire valide est indispensable pour vous déplacer d'un chantier à l'autre. Si vous souhaitez apporter vos compétences techniques, vos savoir-faire, votre curiosité et votre ouverture d'esprit pour intégrer une équipe dynamique, innovante dans une ambiance très conviviale, nous vous attendons ! Notre ambition, c'est de partager avec vous une aventure humaine, c'est vous accompagner dans votre carrière.
Cherchons Mécaniciens bus (mécanique + hydraulique) pour assurer dans le cadre d'une équipe existante, sous la responsabilité d'un chef d'atelier, la maintenance, l'entretien et les réparations éventuelles d'un parc conséquent de BUS. Poste principalement en atelier, avec possibilité d'intervention sur site.
Missions et responsabilités : - Assurer le transport et la livraison de marchandises selon les instructions données, en respectant les délais et les règles de sécurité. - Effectuer le chargement et le déchargement des produits, en veillant à la conformité des marchandises transportées. - Réaliser des vérifications journalières de l'état du véhicule avant chaque départ. - Maintenir une communication régulière avec le service logistique pour toute éventuelle modification d'itinéraire ou de livraison. - Veiller au bon entretien du véhicule, signaler toute anomalie ou besoin de réparation au service compétent. - Compléter et remettre les documents de livraison et les rapports d'activités en temps voulu. Compétences techniques et savoir-être attendus : - Titulaire du permis C et FIMO ou FCOS à jour est exigé. - Expérience préalable dans la conduite de poids lourds et dans la livraison de marchandises. - Connaissance des règles de sécurité routière et d'arrimage des charges. - Sens aigu de l'organisation et capacité à gérer son temps de manière autonome. - Bon relationnel, capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les clients. - Rigueur, ponctualité et réactivité face aux imprévus.
Parce que nous croyons que le meilleur moyen de prévoir le futur c'est de le créer. Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. Composé de 4000 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels. Nous proposons des solutions d'ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d'expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être. Nous recherchons notre nouveau Electromécanicien de maintenance Itinérant F/H pour notre filiale ADF VAL DE SEINE basée en Ile de France. Que proposons-nous ? Rattaché(e) au Responsable de contrats, vous assurez la maintenance préventive et curative des moyens industriels dans les secteurs de la logistique, de la mobilité et de l'aéronautique pour le compte de nos clients, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, de santé et de qualité GROUPE. Vous aurez pour principales missions : - L'entretien courant des équipements électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques, - En cas de panne, vous déterminez les actions à mener et procédez à la résolution du problème : diagnostic, plan d'intervention, remise en état du système, - Vous réalisez des rapports d'interventions sur la GMAO, - Vous participez à l'amélioration continue en étant force de proposition, - Vous vérifiez et garantissez la conformité et la sécurité des installations lors de vos propres interventions, - Vous assurez le reporting des interventions et la remontée des informations auprès de votre hiérarchie, - Vous prenez part activement au retour d'expérience sur les installations
Notre client est spécialisé dans l'usinage de précision autour de 3 métiers (taillage engrenages, tournage fraisage et rectification). Ils travaillent sur la petite et moyenne série en fournissant des pièces de Ø 2 mm à 120 mm pour les secteurs de l'aéronautique et de l'optique dans des matériaux allant de l'alliage léger aux métaux durs.Le Fraiseur H/F a pour mission principale la production de pièces : - Réglage et mise en route de nouvelles séries (suivant le niveau de compétence) - Ajuster les correcteurs d'outils - Réaliser une ou plusieurs opérations de production - Surveiller les arrêts machines - Réaliser les opérations d'autocontrôle sur les pièces - Détecter et signaler les anomalies - Renseigner les documents de production - Nettoyer les machines et ranger les outils de travail - Ebavurage -Application du système de management de la qualité et du règlement intérieur ainsi que les règles d'hygiène, sécurité et environnement de la société - Connaissance des différents équipements de production - Maîtrise des techniques d'usinage - Rigueur dans l'exécution - Aptitude à se conformer aux objectifs de la production - Capacité à contrôler et à rendre compte de son travail
Nous recherchons notre nouvel Automaticien F/H basée à Magny-les-Hameaux. Que proposons-nous ? Sous la responsabilité du responsable de contrat, vos missions seront: - Développer et programmer des systèmes automatisés en utilisant des automates programmables (PLC) et des interfaces homme-machine (IHM). - Assurer l'installation, le réglage et la mise en service des équipements automatisés sur site. - Diagnostiquer et résoudre les pannes, et effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective sur les systèmes automatisés. - Proposer et mettre en œuvre des solutions d'amélioration pour optimiser la performance des équipements. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes projets, les clients et les autres services du Groupe ADF
Nous recherchons notre nouveau Electromécanicien de maintenance H/F basée à Nanterre Que proposons-nous ? Sous l'autorité du Responsable de contrat et de votre chef d'équipe: - Vous assurez l'entretien courant des équipements, la maintenance curative et préventive afin de maintenir les installations conformes. - En cas de panne, vous déterminez les actions à mener et procéder à la résolution du problème. - Vous réalisez un diagnostic (état des organes électromécaniques, identification des équipements) et vous définissez votre plan d'intervention. - Vous analysez le système à réparer, remplaçant les pièces usées ou les ensembles défectueux, et remontant selon les plans et les modes opératoires. - Vous tenez à jour tous éléments utiles (GMAO, fiches et rapports techniques...) - Vous rendez compte de vos actions et faites remonter les informations à votre supérieur hiérarchique - Vos interventions sont orientées vers l'amélioration de la performance et la satisfaction clients Enseigne de l'employeur
Nous recherchons notre nouveau mécanicien de maintenance H/F basée à Magny-les-Hameaux. Que proposons-nous ? Sous l'autorité du Responsable de contrat et de votre chef d'équipe, vous assurez la maintenance préventive et curative d'équipements industriels pour le compte de nos clients, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, de santé et de qualité GROUPE. Dans ce cadre : - Vous réalisez un premier diagnostic, vous assurez l'entretien et de la remise en état de Machines Tournantes : pompes, turbines, moteurs, alternateurs, compresseurs, ventilateurs - Vous démontez le système à réparer, remplacer les pièces usées ou les ensembles défectueux, et vous remontez selon les plans et les modes opératoires en respectant l'ordre à suivre. - Vous assurez l'entretien courant des équipements, la maintenance curative et préventive - Vous tenez à jour tous éléments utiles (GMAO, fiches et rapports techniques) - Vous rendez compte de vos actions et faites remonter les informations à votre supérieur hiérarchique - Vous entretenez la relation client à votre niveau.
