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Pour la saison d'hiver (du 15 décembre 2025 au 31 mars 2026). Vous travaillerez comme conducteur/conductrice de luge sur rails. Les missions principales sont : - Contrôles réglementaires à la mise en route et fermeture de l'installation, - Conducteur/trice de luge, - Sécurité des clients, - Accueil des clients, - Vente et billetterie, - Déneigement de l'installation. Profil recherché : Maîtriser les gestes d'urgence et de secours, vérifier le fonctionnement des équipements et dispositifs de sécurité et signaler les dysfonctionnements, accueillir les personnes, contrôler l'accès et la circulation des personnes, orienter les personnes selon leur demande, nettoyer le matériel et équipement, organiser les conditions d'accueil, de contrôle et de sécurisation du public, ranger et nettoyer un lieu d'attractions et de loisirs, renseigner un public, des usagers. Conditions : - Travail à temps complet, - Travail week-end et jours fériés, - Horaires : 12h - 17h horaires variables selon les périodes de vacances scolaires et les conditions climatiques, - Poste logé si besoin. Date limite de candidature : 28 novembre 2025
L'Office de Tourisme du Guillestrois et du Queyras recrute pour la saison hivernales un-e conseiller-ère en séjour et accueil en agence postale (H/F), à temps partiel (28h / semaine) sur les bureaux d'information touristique de Molines et Saint-Véran. Poste à pourvoir mi-décembre pour une durée minimale de 15 semaines (dates à définir). MISSIONS Mission 1 : Conseiller-ère en séjour Accueillir le client, puis cerner ses attentes et son profil afin de l'informer au mieux sur l'offre touristique du territoire dans les BIT et hors les murs, notamment lors des événements) Promotion et vente, au sein du point d'accueil, des produits touristiques commercialisés par l'OT. Faire la caisse quotidiennement. Distribuer la documentation de l'Office de Tourisme chez les socioprofessionnels et leur présenter les actions de l'OT. Achalander les vitrines et présentoirs et gérer les stocks. Organiser et participer au pot d'accueil. Recueillir les expressions clients et les transmettre à la coordinatrice qualité. Faire le ménage du point d'accueil et en assurer la bonne tenue. Mission 2 : Collecter tous les renseignements relatifs à l'accueil Participer à la récolte des données (dont la fréquentation quotidienne) et à leur analyse dans le cadre de l'observatoire du tourisme. Participer à l'élaboration des documents d'information de l'office de tourisme du Guillestrois et du Queyras. Etablir le planning des ouvertures des établissements sur les ailes de saison. Collecter l'information et la partager sur les outils collaboratifs de la structure dont APIDAE Renseigner les animations et événements du territoire sur APIDAE Transmettre les demandes de documents au BIT de Ville-Vieille via INGENIE Mission 3 : L'Agence Postale Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers. Assurer les services postaux : - Vente de produits fournis par la Banque Postale et gestion des stocks : timbres, colis, téléphonie. - Gestion des départs et arrivées du courrier : envoi à l'international, envoi recommandé, instances lettres et paquets - Assurer des services de proximité : contrat de réexpéditions, garde du courrier, prêts à poster. Assurer les services financiers et les prestations associées : - Procéder aux demandes de retraits et versement d'argent - Transmettre au bureau central pour traitement direct selon les règles en vigueur des demandes de services spécifiques Assurer la comptabilité de l'agence postale : - Procéder quotidiennement au compte de la caisse et au rangement des fonds dans le coffre - Commander des fonds, de la monnaie - Assurer la gestion des stocks, l'inventaire et la commande de produits Relations fonctionnelles: - Relations permanentes avec les habitants et clients - Relations régulières avec le centre courrier - Relations régulières avec la Banque Postale CONDITIONS DE TRAVAIL Déplacements ponctuels sur les communes du Guillestrois-Queyras, notamment au siège à Château Ville-Vieille et à Guillestre. Jours de travail répartis en semaine, samedi, dimanche et jours fériés. QUALIFICATION / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE Accueil, conseils, prescription de l'offre. Vente. Expérience : débutant accepté. Une expérience en accueil d'office de tourisme et en vente seront un plus. PROFIL - Connaissance de l'offre touristique du territoire. - Maîtrise de l'outil informatique - Langues étrangères : anglais indispensable et italien souhaité. - Rigueur et organisation. - Dynamique commerciale. - Sens de l'accueil, communication - Autonomie / sens de l'initiative / réactivité. - Travail en lien avec de nombreux partenaires. - Pratique des activités montagnes REMUNERATION Salaire brut mensuel de 2065.17 € bruts base temps plein hors rémunération des dimanches et jours fériés. Echelon 1.3 de la convention collective des Offices de tourisme. RETOUR DES CANDIDATURES Au plus tard le 30 septembre - CV et lettre de motivation à adresser à la directrice de l'Office de Tourisme du Guillestrois et du Queyras.
Vous travailler pour une structure hôtelière montée en coopérative familiale. Dans un magnifique cadre de travail, le parc régional du Queyras. Vos missions seront: -Gestion du personnel: - Aménagement des plannings. - Indication des tâches à effectués. - Vérification des tâches effectués. - Gestion des conflits. - Gestion des chambres: - Ménage et tenue des chambres d'hôtel et du gîte d'étape (dortoir). - Vérification du travail de l'équipe, tour des chambres et dortoirs. - Gestion et organisation du linge: Ballots lingeries, linges à laver sur place. Conditions du poste: - Poste nourri et logé - Contrat saisonnier de 4 mois - Horaires: 8h00-12h00 18h00 21:00 - 35h semaines - 1 jour de congé fixe - Travail en présentiel
Le poste à pourvoir concerne le Foyer d'Accueil Médicalisé MISSIONS : Vous serez amené(e) à faire le ménage et aider dans différentes taches dans le foyer d'accueil médicalisé du centre Hospitalier d'Aiguilles. Vous serez intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire composée de personnels soignants (IDE, AS) et éducatifs (ES, ME, AMP). PROFIL RECHERCHE : Les qualités attendues pour le poste sont : la bientraitance, la motivation, le dynamisme, le respect, et l'assiduité. CONDITIONS DU CONTRAT : Débutant et sans expérience acceptée Vous travaillerez en horaires variables, avec une présence de 2 week-ends par mois en moyenne.
Le Centre Hospitalier d'Aiguilles est implanté dans le Parc Naturel Régional du Queyras avec des saisons touristiques été/hiver. L'établissement est composé de deux filières : - Une filière gériatrique comportant 4 lits de Court Séjour, 19 places de SSIAD, 22 lits d'EHPAD. - Une filière handicap comportant deux Foyers d'Accueil Médicalisés accueillant 53 personnes en situation de handicap psychique avec troubles associés et quelques personnes polyhandicapées vieillissantes.
L'établissement a un service de portage de repas à domicile pour les personnes âgées, les cantines scolaires et les crèches du Queyras. Le poste à pourvoir concerne le service Restauration. Missions Vous serez amené(e) à réaliser les préparations alimentaires, les conditionner, les stocker et les distribuer en respectant la règlementation en hygiène alimentaire. Conditions du contrat L'équipe est composée de 7 personnes comprenant un responsable cuisine, des aides cuisiniers et des agents de plonge. Vous travaillerez en horaires variables, avec une présence de 2 week-ends par mois en moyenne. Poste à temps plein en CDD (durée à définir) Profil recherché CAP Cuisine exigé + expérience
Description du poste Accueil de l'enfant et sa famille. Participer à tous les actes de la vie quotidienne de l'enfant. Mettre en place différentes activités permettant la progression de l'enfant dans son développement psychomoteur, affectif et social. Participer aux tâches d'entretien. Compétence requise Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant. Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant. Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant. Capacité d'adaptation. Communication et travail en équipe. Profil recherché Débutant accepté Diplômes exigés : CAP AEPE ou titre équivalent Conditions du contrat de travail Date d'embauche : Dès que possible Date de fin de contrat : CDD de 6 mois avec embauche en CDI envisageable Salaire brut : 1513.03€ Nombre d'heures par semaine : 28h modulables Horaires de travail : du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 modulable en fonction d'un planning mensuel Poste logé : NON Poste nourri : NON Candidature (CV+LM) dès que possible. Entretien en fonction des candidatures
Un poste d'animatrice/animateur est à pourvoir au plus tôt, au sein de l'EHPAD, quotité 100 %. Horaires 35h/ semaine : 9h - 16h30. CDD de 3 mois Missions : L'animatrice/animateur intervient auprès de personnes âgées, dépendantes ou non, favorisant leur bien-être dans la structure en leur permettant de retrouver, conserver ou développer une vie sociale au sein de l'établissement ou dans leur environnement. Activités principales : L'accompagnement - Evaluation des besoins et des attentes des personnes âgées en termes d'accompagnement ; - En coordination avec l'équipe de soins, accueil des résidents dans la structure ; - Proposition et mise en place d'un accompagnement personnalisé des résidents selon les besoins. L'animation - Participation à la définition du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie des personnes, - Elaboration des programmes d'animation ; La coordination - Coordination des activités avec les membres du personnel, des bénévoles des intervenants ; - Pilotage et évaluation des actions menées et ajustement des projets ; - Echange avec l'équipe de soins pour assurer une prise en compte du résident dans sa globalité ; - Communication avec les partenaires extérieurs pour créer des activités en commun et ouvrir la structure sur l'extérieur. Compétences et aptitudes requises : Formation et/ou qualifications requises - Bac ou équivalent BPJEPS Qualités professionnelles requises - Ecoute et disponibilité ; - Dynamisme et adaptabilité ; - Capacité d'animation et d'organisation ; - Travail en équipe.
Accompagnement possible pour la recherche d'un logement sur place. L'Association Les P'tits Loups recherche un.e Auxiliaire de Puériculture diplômé.e pour son multi accueil de 24 places. Sous la responsabilité de la directrice de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous l'accompagner dans sa mission d'accueil et en qualité d'Auxiliaire de Puériculture, vous participez activement à la mission éducative d'accueil de la structure. Missions principales : - Organiser un accueil de qualité pour les enfants et leur famille dans le respect du rythme et de la culture de chacun. - Mettre en place des activités d'éveil et participer à la vie quotidienne de la crèche auprès des enfants. - Prendre en soin les enfants en tenant compte des besoins individuels, afin de veiller à leur bien-être et à leur bon développement. - Réaliser les soins d'hygiène des enfants. - Effectuer les transmissions aux parents en adoptant une communication claire et adaptée. - Collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique, conformément aux orientations de l'Association des P'tits loups, en favorisant une réflexion et une cohérence d'équipe. - Elaborer et participer des projets spécifiques tout au long de l'année. Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture OBLIGATOIRE
FONCTION/GRADE/STATUT : OUVRIER PROFESSIONNEL QUALIFIE RESIDENCE ADMINISTRATIVE : Centre Hospitalier d'Aiguilles 05470 Aiguilles Tél : 04.92.46.70.18 Mail : serv.rh@ch-aiguilles.fr SERVICE DE REFERENCE : Service technique PERIODE : A partir du 01/11/25 HORAIRES DE TRAVAIL : 1 week-end d'astreinte par mois (en moyenne) Durée légale du travail : 35h00 par semaine. Horaires fixes. MISSIONS ET RESPONSABILITES DU POSTE MISSIONS GENERALES : - Réaliser des travaux de maintenance générale des bâtiments intérieur et extérieur - Réaliser tout ou partie d'opérations de diverses natures. - Connaissance générale pour intervention sur les bâtiments, les biens, les abords, les services et toutes infrastructures techniques. MISSIONS PERMANENTES : - Vérification, contrôle du fonctionnement et essais de matériel, équipements et des installations spécifiques à son domaine - Gestion des divers stocks de l'établissement (produits d'entretien, papeterie, changes.) en s'appuyant sur un logiciel de gestion de stock (ELAP). - Vérification de l'accessibilité des voies de circulation sur le site et en périphérie des bâtiments - Veille réglementaire spécifique à son domaine d'activité - Réalisation de petits chantiers de rénovation modernisation au sein de l'établissement. - Dépannage bon de travaux - Assurer une prestation technique de maintenance, dépannage des locaux, plomberie, électricité et menuiserie. - Connaissance générale pour intervention sur les bâtiments, les biens, les abords, les services et toutes infrastructures techniques. - Gestion et suivi des registres de sécurité et maintenance. - Entretien des espaces verts MISSIONS PONCTUELLES : - Déneigement, entretien et nettoyage des abords et biens de l'établissement. - Dépannage général (sécurité incendie, téléphonie, informatique, menus travaux). - Assurer divers transports (matériel de chantier, DASRI.). FORMATION ET/OU QUALIFICATIONS REQUISES : OBLIGATOIRES: - Permis de conduire. - Maitrise de l'outil informatique. SOUHAITABLE: - CACES. - Habilitations électriques QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES : - Sens de l'organisation, - Goût pour le travail d'équipe, dans le cadre de la pluridisciplinarité, - Qualités d'écoute, de tolérance, de disponibilité et dynamisme, - Maîtrise du sens de la hiérarchie et de loyauté, - Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion, - Disponibilité, - Sens des responsabilités, - Esprit d'initiative, CONTRAINTES ET EXIGENCES DU POSTE : - Savoir se protéger et également le milieu environnant à chaque intervention des nuisances générées par les travaux, notamment sonore, la poussière, la chaleur. - Accepter les imprévus et rechercher les solutions, - Prendre soins du matériel mis à disposition - Geste et posture de manutention CONNAISSANCES ASSOCIEES : SAVOIR NIVEAU REQUIS Electricité générale Connaissances opérationnelles Gestes et postures / manutention Connaissances opérationnelles Gestion de stock Connaissances opérationnelles Hygiène et sécurité Connaissances opérationnelles Maçonnerie, plâtrerie, céramique Connaissances opérationnelles Normes, règlements techniques et de sécurité Connaissances opérationnelles Plomberie, zinguerie, serrurerie Connaissances opérationnelles
La Régie Syndicale des Stations du Queyras, opérateur des domaines alpins du Queyras, recrute un(e) : Agent de maintenance Remontées Mécaniques (H/F) en contrat saisonnier Sous la responsabilité du Chef d'Exploitation, et en étroite collaboration avec les services techniques et pistes, vous assurerez la maintenance préventive et curative des remontées mécaniques du Queyras (3 télésièges pinces fixes, 2 télésièges pinces débrayables, 4 tapis et 26 téléskis). Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des remontées mécaniques (téléskis, télésièges fixes et débrayables) - Localiser, diagnostiquer les défaillances ou les non-conformités réglementaires - Déterminer les remises en état et identifier les éléments défectueux - Réaliser les interventions, travaux d'installation, de modification et de mise en service des équipements - Participer à la tenue documentaire des notices techniques et schémas des appareils - Renseigner les supports de suivi d'intervention ; veiller et suivre la traçabilité de la gestion de la maintenance - Rendre compte à votre responsable de toutes anomalies ou disfonctionnement que vous détectez - Assurer la traçabilité des travaux réalisés en conformité avec nos procédures - Évoluer en sécurité pour vous et pour les tiers - Se former et s'approprier les méthodes et procédures en vigueur dans l'entreprise - Être apte à travailler en hauteur et en altitude - Faire preuve de réactivité et s'avoir s'adapter lors de situations exceptionnelles liées au métier (météo, pannes, évènements, .) Qualification et profil : - De formation mécanique ou maintenance industrielle, et/ou avec une expérience significative en remontées mécaniques ou montage. - Être familiarisé aux travaux en hauteur et aux travaux en montagne. - Personne rigoureuse et autonome, vous aimez travailler en équipe. Type de poste : - Contrat saisonnier d'octobre à avril. - Contrat 37 heures hebdomadaires. - Poste basé à Aiguilles-en-Queyras (05470) avec déplacements entre les sites avec un véhicule de service (Permis B exigé), au cœur du massif du Queyras, dans les Hautes Alpes. - Rémunération selon la Convention Collective Nationale des Remontées Mécaniques et Domaines Skiables et en fonction de votre profil.
Le poste à pourvoir concerne le Foyer d'Accueil Médicalisé MISSIONS : Vous serez amené(e) à faire le ménage et aider dans différentes taches dans le foyer d'accueil médicalisé du centre Hospitalier d'Aiguilles. Vous serez intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire composée de personnels soignants (IDE, AS) et éducatifs (ES, ME, AMP). PROFIL RECHERCHE : Débutant et sans expérience acceptée Les qualités attendues pour le poste sont : la bientraitance, la motivation, le dynamisme, le respect, et l'assiduité. CONDITIONS DU CONTRAT : Vous travaillerez en horaires variables, avec une présence de 2 week-ends par mois en moyenne.
Le poste à pourvoir concerne la filière handicap et gériatrique. Vous serez amené(e) à accompagner les résidents dans la prise de leur traitement, à réaliser les prises de glycémie et différents actes techniques comme les bilans sanguins et injections,... Le travail d'équipe est central, vous travaillerez en collaboration avec les AS, AMP, ME, ES, médecins, pharmaciens, ergothérapeutes, neuropsychologue... Vous travaillerez de nuit. Contrat de remplacement- durée à définir Rémunération sur la base de la grille de la fonction publique hospitalière avec possibilité de reprise de l'ancienneté.
Le poste à pourvoir concerne la filière handicap et gériatrique. Vous serez amené(e) à accompagner les résidents dans la prise de leur traitement, à réaliser les prises de glycémie et différents actes techniques comme les bilans sanguins et injections,... Le travail d'équipe est central, vous travaillerez en collaboration avec les AS, AMP, ME, ES, médecins, pharmaciens, ergothérapeutes, neuropsychologue... Vous travaillerez de nuit. Poste à pourvoir pour le 15/11/2025 Rémunération sur la base de la grille de la fonction publique hospitalière avec possibilité de reprise de l'ancienneté.
Le poste à pourvoir concerne la filière handicap, contrat à partir d'octobre 2025 à juin 2026 (9 mois). Vous serez amené(e) à accompagner les résidents dans la prise de leur traitement, à réaliser les prises de glycémie et différents actes techniques comme les bilans sanguins et injections, ainsi qu'à effectuer la coordination des rendez-vous médicaux. Le travail d'équipe est central, vous travaillerez en collaboration avec les AS, AMP, ME, ES, médecins, pharmaciens, ergothérapeutes, neuropsychologue... L'amplitude horaire est de 12h, en horaires variables la semaine et le Week-end. Contrat de remplacement- durée à définir avec la cadre Rémunération sur la base de la grille de la fonction publique hospitalière avec possibilité de reprise de l'ancienneté.
Le poste à pourvoir concerne la filière gériatrique. De septembre 2025 à novembre 2025. Vous serez amené(e) à accompagner les résidents dans la prise de leur traitement, à réaliser les prises de glycémie et différents actes techniques comme les bilans sanguins et injections, ainsi qu'à effectuer la coordination des rendez-vous médicaux. Le travail d'équipe est central, vous travaillerez en collaboration avec les AS, AMP, ME, ES, médecins, pharmaciens, ergothérapeutes, neuropsychologue... L'amplitude horaire est de 12h00, en horaires variables la semaine et le Week-end. ********Aide pour trouver un logement, si nécessaire.********** Rémunération sur la base de la grille de la fonction publique hospitalière avec possibilité de reprise de l'ancienneté.
Le poste à pourvoir concerne la filière handicap. Vous serez amené(e) à accompagner les personnes dans leur quotidien (toilettes, repas, activités journalières). Vous serez intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire composée de personnels soignants (IDE, AS) et éducatifs (ME, ES, AMP). Vous travaillerez en horaires variables, avec une présence de 2 week-ends par mois en moyenne. ***Possibilité de facilités de logement***
Etablissement avec 4 lits de médecine, EHPAD 22 places, FAM 73 places. Médecin généraliste ou gériatre en contrat de remplacement pour la période du 14 au 18 Juillet 2025 et du 11 au 15 août 2025 L'activité principale : Assurer le suivi somatique sur les 4 lits de médecine et les résidents de l'EHPAD et du FAM, en complément des médecins déjà présents. Cadre de travail exceptionnel. Equipe pluridisciplinaire (équipe de soins et d'accompagnement, éducateurs spécialisés, neuropsychologues, ergothérapeute, psychomotricienne, diététicienne, kinésithérapeute, orthophoniste...)
Description du poste : · Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de sa tournée. · Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises lors de sa tournée quotidienne. · Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire. · Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri. · Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers. · Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse. Description du profil : · Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. · Vous êtes méthodique. · Vous êtes ponctuel. · Vous êtes autonome. · Vous êtes discret. · Vous veillez à respecter la confidentialité et la sécurité des colis et des plis. · Vous avez le sens de l'orientation. · Vous avez l'esprit d'équipe. · Vous avez un bon sens du relationnel.
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Description du poste : Quels défis enrichissants en tant que Médecin généraliste (F/H) dans notre hôpital vous motivent-ils? Rejoignez notre établissement de santé où vous serez responsable de fournir des soins médicaux aux patients. - Évaluer les symptômes et établir des diagnostics en se basant sur les analyses cliniques pertinentes - Élaborer et mettre en œuvre des plans de traitement adaptés à chaque patient - Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge complète des patients Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: 48.57 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Le candidat idéal est un(e) médecin généraliste compétent(e) avec une expérience hospitalière d'au moins un an. - Solide capacité à diagnostiquer et traiter une variété d'affections médicales - Possession d'un Diplôme d'État de Docteur en Médecine - Aptitude à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire - Excellente communication et empathie envers les patients et leurs familles Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Notre client est un établissement médical situé à AIGUILLES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Quels défis enrichissants en tant que Médecin généraliste (F/H) dans notre hôpital vous motivent-ils? Rejoignez notre établissement de santé où vous serez responsable de fournir des soins médicaux aux patients. - Évaluer les symptômes et établir des diagnostics en se basant sur les analyses cliniques pertinentes - Élaborer et mettre en œuvre des plans de traitement adaptés à chaque patient - Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge complète des patients Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: 48.57 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles.
À la recherche d'un emploi ? C'est notre spécialité ! Avec plus de 190 agences à travers la France, R.A.S Intérim vous propose chaque jour des centaines d'offres dans tous les domaines d'activité, que ce soit en intérim, en CDD ou en CDI. Notre agence R.A.S Intérim recrute un Facteur H/F à temps complet pour le compte d'un client basé à Château Ville Vieille (05). Vos missions principales : Trier le courrier destiné à votre secteur, en respectant l'ordre de la tournée Distribuer lettres, colis et recommandés aux particuliers ou entreprises Remettre les recommandés en mains propres ou laisser un avis de passage si besoin Relever le courrier dans les boîtes aux lettres publiques de votre zone à des horaires précis, et le déposer au centre de tri Gérer les paiements de mandats ou les encaissements lors des livraisons Traiter les réexpéditions en cas de changement ou erreur d'adresse Profil recherché : Permis B valide depuis plus de 3 ans Organisé(e), ponctuel(le) et autonome Sérieux(se) et capable de respecter les consignes Rémunération et avantages : Primes conventionnelles +10 % d'indemnités de fin de mission (IFM) +10 % de congés payés (ICCP) Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % Nombreux avantages : mutuelle, 1 % logement, parrainage, billetterie à prix réduits (cinéma, spectacles.), et des cadeaux selon vos heures travaillées (plaids, t-shirts, chargeurs, etc.)
Chez R.A.S Intérim, on recrute des personnes pas des CV. Au-delà de votre expérience, on apprécie votre savoir-être, et vos savoir-faire, le C.V arrive en dernier... On aime aussi vous aider à monter en compétences en vous aidant a? identifier et financer les formations liées aux secteurs qui vous parlent le plus.
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Mission 1 : Gestion budgétaire Créer les fournisseurs, vérifier les pièces justificatives, engager puis mandater les dépenses après vérification de la facture par les chargés de projets et de missions Créer les redevables puis titrer les recettes Intégrer les pièces et fichiers liés au volet social de l'entreprise, générés par le cabinet comptable puis mandater les salaires et les charges sociales Envoyer les pièces nécessaires au paiement à l'Agent comptable Suivre les relevés bancaires pour s'assurer (en complément de l'Agent comptable) que les recettes et dépenses sont bien toutes enregistrées et qu'il n'y ait pas d'erreur. Produire les pièces nécessaires à la clôture budgétaire Contribuer à la préparation du budget en évaluant les charges de fonctionnement de la structure Saisir dans le logiciel le budget prévisionnel, le budget supplémentaire et les décisions modificatives, préparés par la Directrice en lien avec les chargés de mission Rédiger les procédures comptables puis en assurer leur évaluation et révision Mission 2 : Régisseur(se) Accompagner la sous-régisseuse dans le contrôle des caisses : o Soutenir la vérification des espèces o Contrôler que les modes de paiements ont été correctement renseignés dans le logiciel de caisse Intégrer les ventes générées dans le cadre de la Régie que ce soit pour les dépenses pour le compte de tiers ou pour les produits OT : o Générer les écritures faites au comptoir o Vérifier que l'intégration automatique des écritures liées aux ventes en ligne soient correctes Générer les écritures liées aux reversements du compte de la Régie vers le compte bancaire général et réciproquement afin d'effectuer les virements bancaires Assurer le rapprochement bancaire du compte de la Régie Déposer les fonds auprès de la Poste à Guillestre qui les transmet au Trésor Public MISSIONS SECONDAIRES Mission 1 : Conseiller(ère) en séjour Accueillir le client, puis cerner ses attentes et son profil afin de l'informer au mieux sur l'offre touristique du territoire dans les BIT et hors les murs (BIT mobile, sur les événements) Promotion et vente au sein du point d'accueil des produits touristiques commercialisés par l'OT. Faire la caisse des points de vente quotidiennement. Vente des activités et des produits boutique. Distribuer la documentation de l'Office de Tourisme chez les socioprofessionnels et leur présenter les actions de l'OT. Achalander les vitrines et présentoirs et gérer les stocks. Recueillir les expressions clients et les transmettre à la coordinatrice qualité. Participer aux salons promotionnels grand-public. Mission 2 : Collecter tous les renseignements relatifs à l'accueil Participer à la récolte des données (dont la fréquentation quotidienne) et à leur analyse dans le cadre de l'observatoire du tourisme. Participer à l'élaboration des documents d'information de l'office de tourisme du Guillestrois et du Queyras Etablir le planning des ouvertures des établissements hors saison. Collecter l'information et la partager sur les outils collaboratifs de la structure dont APIDAE Renseigner les animations et événements du territoire sur APIDAE Mission 3 : Mettre en œuvre la politique de partenariat entre l'OT et les socioprofessionnels du territoire Participer à l'élaboration des documents d'information de l'Office de tourisme du Guillestrois et de Queyras ainsi que du dossier de presse élaboré par la responsable communication. Participer aux démarches Qualité et Classement. Promouvoir les services de la centrale de réservation auprès des clients et des socioprofessionnels. Participer aux missions collectives nécessaires au bon fonctionnement de la structure, dont les groupes de travail ponctuellement formés. Contribuer au maintien de locaux propres, dans le souci d'un bon accueil des touristes et de ses collègues. Profil recherché: - BTS comptabilité - Ou expérience dans la gestion administrative
Poste à pourvoir en octobre 2025 RETOUR DES CANDIDATURES: Au plus tard le 21 septembre 2025 - CV et lettre de motivation à adresser à la directrice de l'Office de Tourisme du Guillestrois et du Queyras, 2535 route du Queyras, 05 350 Château Ville-Vieille ou par courriel : e.galfard@guillestroisqueyras.com Les entretiens se dérouleront en présentiel le 3 octobre 2025 après-midi.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un charpentier ou aide-charpentier (H/F) pour des chantiers dans le Queyras. Le poste est à pourvoir dès que possible pour environ 3 mois Vos missions sont les suivantes: - pose de couverture et bardage bois - pose de charpente - travail en atelier Vous avez le permis B Poste du lundi au vendredi Le taux horaire sera à définir en fonction de votre expérience Débutant accepté si diplôme en charpente
