Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Achery située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Achery. 95 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - Fère, 02 - La Fère, 02 - Beautor ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire Carrefour Market on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre-service (f/h). Laisse-moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - D'animer ton rayon ; - D'accueillir, conseiller et vendre ; - D' encaisser ; En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Poste à pourvoir immédiatement Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire, on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre-service (f/h). Laisse-moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - D'animer ton rayon ; - D'accueillir, conseiller et vendre ; - D'encaisser ; En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Poste à pourvoir immédiatement Pour être éligible au contrat en apprentissage, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
La plateforme PROCH'EMPLOI de Saint-Quentin accompagne une étude notariale dans le recrutement d'un ASSISTANT ADMINISTRATIF & ACCUEIL H/F. Missions : Gestion du standard téléphonique Accueil physique des clients Archivage et gestion documentaire Demande de pièces administratives (urbanisme, état civil, copies d'actes, etc.) Négociation : renseignements sur les biens immobiliers Rédaction et saisie d'éléments pour la création d'actes Application rigoureuse des règles de confidentialité Contrat : CDD de remplacement Prise de poste immédiate Temps partiel : 25 heures par semaine, du lundi au vendredi Rémunération : 1 390 € brut (13e mois inclus) Profil recherché : Expérience souhaitée sur un poste similaire Excellente maîtrise de l'orthographe Sérieux, rigueur et organisation Dynamisme et motivation Intérêt pour les tâches administratives : gestion et numérisation d'un volume important de documents CONTRAT PROPOSÉ CDD (Contrat de remplacement maternité : 6 mois - possibilité de renouvellement) Temps partiel (25 heures par semaine)10h-12h / 14h-17h Démarrage immédiat
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence de LA FERE recherche son/sa futur(e) vendeur(se) magasinier(e). Rejoins-nous sans plus tarder ! Tu créeras une relation privilégiée avec tes clients, en faisant de leur satisfaction ta priorité. Tu participeras activement au développement de ton point de vente (chiffre dAffaires et marge), en offrant les meilleures propositions commerciales et en concluant les ventes de nos produits et services. Dans notre cour de matériaux, tu prépareras les commandes de tes clients (environnement extérieur et intérieur) tout en suivant les règles de sécurité. Tes missions principales seront les suivantes : Pour 60% de ton temps : Accueillir nos clients dans le point de vente ou dans la cour des matériaux et leur conseiller la meilleure solution pour leurs projets Vendre lensemble de notre gamme de produits et services et promouvoir les actions commerciales en cours Elaborer les devis en réalisant des offres de prix selon le projet du client et les concrétiser en commandes L'autre partie du temps : Préparer les commandes du client dans les différentes zones de stockage (en intérieur et extérieur) Assurer le chargement/déchargement des véhicules de transport Participer à lattractivité du point de vente : mise en rayon, étiquetages, etc. Ranger et tenir propre la cour des matériaux Réaliser des inventaires tournants Attention ! Pour la bonne réalisation de cette mission, tu seras amené(e) à manipuler des charges lourdes. Ce poste est-il fait pour vous ? A lécoute de tes clients au quotidien. Tu as à cœur de construire une relation durable avec chacun de tes clients. Tu as une affinité pour les produits techniques. Tu es reconnu(e) pour ton autonomie, et ton sens du résultat et du challenge. Tu es à laise avec les chiffres et les outils informatiques (outils de vente et CRM, etc.). Tu es à laise avec la conduite de chariots élévateurs et idéalement détenteur du CACES 3. Tu es adepte du travail déquipe. La connaissance du secteur du négoce serait un plus ! On peut déjà te dire que chez nous tu te plairas, notre agence de Calais , cest comme une grande famille on se challenge et on sentraide. Alors, transmets-nous ta candidature et rencontrons-nous à l'agence pour échanger ensemble !
Poste : Opérateur Peinture À propos de nous : Chez Adecco, nous croyons que chaque talent mérite sa chance, et nous sommes là pour vous aider à trouver le poste qui correspond à vos compétences et à vos aspirations. Si vous aimez le travail manuel et souhaitez contribuer à des projets passionnants, cette offre est faite pour vous ! Missions principales : - Préparation des surfaces : Nettoyage et ponçage des surfaces à peindre pour assurer une adhérence optimale de la peinture. - Application de peinture. - Respect des normes de qualité et des délais de finition. - Contrôle de qualité : Vérification de l'uniformité de la peinture, de la couleur et de l'absence de défauts (bulles, coulures, etc.), réalisation de retouches si nécessaire. - Respect des normes de sécurité : Suivi des protocoles de sécurité lors de la manipulation de produits chimiques et d'équipements de peinture pour garantir la sécurité personnelle et celle des collègues. - Nettoyage et entretien des outils et machines utilisés pour appliquer la peinture, afin d'assurer leur bon fonctionnement et prolonger leur durée de vie. - Travailler en étroite collaboration avec d'autres équipes (méthodes, maintenance, etc.) pour assurer la conformité et l'harmonie des travaux effectués. Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se) et minutieux(se) ? - Vous aimez le travail bien fait et avez le sens du détail ? - Vous avez une expérience dans le domaine du ponçage ou sur un poste similaire ? - Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe sympathique et dynamique - Un cadre de travail agréable - Des possibilités d'évolution professionnelle Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
L'ADSEA de l'Aisne - 216 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative de l'ADSEA à TERGNIER. Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs. Exigences du poste : - Expérience de travail éducatif en milieu ouvert/Disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles - Travail en équipe pluridisciplinaire - Accompagner et "faire avec" dans le cadre du travail en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité, astreintes à assurer. Le poste est à pourvoir en CDD 06 mois à Temps Plein (dans le cadre d'un remplacement maternité). Coefficient de départ : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 * PROFIL Vous êtes diplômé(e) de niveau 6 d'un cursus social et/ou juridique : Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé /Assistante Sociale - Vous êtes expérimenté(e) dans l'accompagnement social Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif.
MISSIONS : - Assurer les missions de l'aide sociale à l'enfance conformément au Code de l'action sociale et des familles, dans le strict respect du droit des usagers et en concertation avec tous les intervenants internes ou externes, dans l'intérêt supérieur de l'enfant et de sa famille Activités principales : - Accompagnement socio-éducatif des mineurs et de leur famille dans le cadre des mesures de protection administratives ou judiciaires - Accompagnement socio-éducatif des majeurs de moins de 21 ans dans le cadre du contrat jeune-majeur - Orientation vers les structures compétentes - Participation aux travaux et instances techniques institutionnelles et réunions - Elaboration des Projets pour l'enfant (PPE) et bilans - Rédaction de rapports de situation et autres rapports socio-éducatifs dans le cadre des différentes prestations - Instructions de dossiers administratifs, y compris dématérialisées - Participation à des groupes de travail Activités spécifiques : - Accueil et formation de stagiaire - Participation à des jurys dans le cadre de la formation professionnelle ou diplômante - Dans le cadre de la continuité de service public assurer la permanence quotidienne par roulement de 16h30 à 17h30 Conditions d'exercice et sujétions particulières : Diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social Permis B SAVOIRS Droits et obligations du fonctionnaire Partenariat et négociation Cadre réglementaire et juridique des politiques sociales et des collectivités territoriales Connaissance des outils informatiques et progiciels métier Connaissance des institutions médico-sociales et des difficultés des usagers Connaissance dans les domaines spécifiques suivants : - Action sociale en faveur des familles - Aide sociale à l'enfance SAVOIRS-FAIRE Capacité organisationnelle, rigueur Travailler en équipe Rendre compte de son activité Capacité d'écoute, de communication, d'empathie Capacités rédactionnelles Capacités techniques spécifiques : - Technique d'entretien - Gestion de conflits - Respect du secret professionnel SAVOIR ETRE (qualités) Sens des relations humaines Adaptation, autonomie Discrétion Sens de l'écoute et aptitude à communiquer Sens du service rendu
Dans la cadre du dispositif Asile de la résidence de Quessy, vous aurez en charge au sein d'une équipe pluridisciplinaire : l'accueil des résidents du CADA (Centre Accueil pour Demandeurs d'Asile) réaliser l'accompagnement personnalisé en tant que référent parcours des personnes : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA, accompagnement dans le cadre de la thématique "administrative" et les différentes démarches sociales inhérentes à celle-ci, préparation du projet de sortie.
Implanté sur l'ensemble du territoire axonais et sur Paris, le Centre Henri Vincent propose un accompagnement spécifique pour les personnes en précarité et/ou en demande d'asile. Avec une capacité d'accueil de 630 places, la diversité des activités du Centre Henri Vincent permet d'accompagner les résidents dans un parcours résidentiel progressif favorisant l'accès au logement.
Exploitation agricole polyculture située à Monceau-les-Leups (02270) recherche une personne pour réaliser les opérations de culture de plein champ (Semis, traitements, récoltes, entretien du matériel...) de céréales et d'autres produits (Pommes de terre, betteraves...). Vous travaillez du lundi au vendredi et parfois le week-end en fonction de l'activité agricole. Vous avez impérativement le permis B voiture pour vous déplacer sur les 2 sites de l'exploitation situés à Monceau-Les-Leups et Ambleny (Près de Soissons). Poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein. Rémunération motivante selon profil. Vous avez impérativement une connaissance du milieu agricole par le biais d'une formation ou d'une expérience professionnelle
Mission : -Réaliser des opérations de soudage (MIG, MAG, TIG, à préciser selon besoin) sur différents types de matériaux. -Lire et interpréter des plans techniques. -Préparer les pièces à souder (découpe, meulage, ajustage). -Contrôler la conformité des soudures et assurer les finitions. -Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité de l'entreprise. Profil : -Expérience confirmée en soudure (licences ou qualifications à jour souhaitées). -Bonne maîtrise des procédés de soudage (à préciser selon vos besoins). -Rigueur, précision et sens du détail. -Capacité à travailler en équipe et autonomie dans la réalisation des tâches.
Manpower CHAUNY recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Soudeur (H/F) -Réaliser des opérations de soudage (MIG, MAG, TIG, à préciser selon besoin) sur différents types de matériaux. -Lire et interpréter des plans techniques. -Préparer les pièces à souder (découpe, meulage, ajustage). -Contrôler la conformité des soudures et assurer les finitions. -Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité de l'entreprise. -Expérience confirmée en soudure (licences ou qualifications à jour souhaitées). -Bonne maîtrise des procédés de soudage (à préciser selon vos besoins). -Rigueur, précision et sens du détail. -Capacité à travailler en équipe et autonomie dans la réalisation des tâches.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Ma petite ferme bio recherche un agent polyvalent H/F sérieux/se pour gérer la production d'œufs bio. Vous serez chargé/e de collecter et conditionner les œufs dans des boîtes et livrer en grandes et moyennes distributions locales. Vous devez savoir: -prendre des constantes informatisées, -savoir lire, écrire et compter pour assurer la traçabilité du produit, -respecter des règles d'hygiène. Motivation et bonne présentation sont des critères indispensables. Travail à temps partiel sur 4 matinées/semaine (20 heures hebdomadaires). 30 heures possible si autonome et rigoureux/se. Un niveau BAC est exigé.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Qui recherchons-nous ? Nous recherchons un Conducteur/trice de trains formé et certifié (détenteur de la Licence européenne de conducteur de train). Rejoignez Lineas France et contribuez avec nous à œuvrer pour un monde meilleur en apportant un service sur et de qualité pour convaincre le plus grand nombre. Qu'elles sont vos missions ? Vous aurez principalement à conduire les trains de fret sur le réseau ferré français avec professionnalisme et à réaliser les opérations de sécurité liées à la fonction de conducteur dans le respect de la réglementation. Qu'avons-nous à vous proposer ? Vous intégrez une entreprise internationale, jeune et dynamique, qui avance rapidement et connaît de nombreux changements, ouvrant ainsi en continu des perspectives pour votre carrière. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 31 000,00€ par an Heures supplémentaires majorées Primes mensuelles et semestrielles Langue: Français (Requis) Permis/certification: Licence européenne de conducteur de train (Requis) Permis B Lieu du poste : Différents postes disponibles en France
L'ADSEA de l'Aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée du pôle enfance de l'ADSEA à TERGNIER 02 Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs Expérience de travail éducatif en milieu ouvert . travail en équipe pluridisciplinaire . disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif. Poste en CDD 7 MOIS à 0.80 ETP à pourvoir au plus vite Cofficient de départ : 800 (Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966) Avantages sociaux : Mutuelle, Congés trimestriels, Congés pour enfant malade, déplacement en véhicule de service, CSE.
Notre Chargé d'Études a pour mission : Études : - Pré-études / Recherche documentaire (BRGM, Cadastre, Remonter le temps, PLU) - Lecture de plans, - Connaissance en systèmes constructifs TCE, - Métrés de matériaux pour l'établissement des diagnostics PEMD, - Réalisation des tableaux de synthèse : o Des matériaux amiante et plomb, o Des réseaux (synthèse des éléments transmis par le client) - Trame de départ. - Réalisation des DT, - Rédaction des notices (DIAG /AVP/CCTP), - Rédaction d'estimatif (DPGF / BPU / DQE), ACT : - Réalisation du tableau comparatif des prix, y compris analyse, - Analyse des offres et rédaction du RAO, VISA : - Préparation des trames de VISA AOR : - Préparation des EXE - Préparation des trames de VISA sur DOE et RFT Participer aux relevés sur site : o Prise de rendez-vous avec les locataires. o Suivant profil, réalisation de relevés classiques sur les existants accompagné du chef de projet. - Conception et réalisation des études : o Réalisation des pré études (notamment en démolition) permettant une première approche du site, o Rédaction de diagnostics suite à la visite des sites, o Rédaction des différentes pièces écrites suivant la phase du projet, o Réalisation de métrés à partir de plans ou de maquettes 3D, o Réalisation des estimations suivant la phase du projet, o Analyse des pièces du dossier transmises par d'autres intervenants (diagnostic amiante, étude géotechnique, .) en lien avec le chargé de projet, o Analyse des dossiers lors de la phase de consultation des entreprises et rédaction du rapport d'analyse, o Administratif des phases VISA et AOR. Documents administratifs : o Réaliser les DP y compris dépôt. - Réalisation de documents graphiques : o Préparer les plans et plans de détails pour mise en forme par le dessinateur. - Maitrise des logiciels de modélisation : o Utiliser des logiciels de CAO comme AutoCAD et BRISCAD o Pack office Compétences requises - Compétences techniques : o Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, etc.). o Connaissance des normes techniques et réglementaires applicables au domaine du BTP (DTU, avis techniques, etc.). o Compréhension des normes relatives aux ERP et notamment à l'accessibilité, o La connaissance de la réglementation relative à la gestion du risque amiante est un plus. - Compétences organisationnelles : o Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs. o Rigueur et souci du détail. o Gestion du temps et respect des délais. - Compétences en communication : o Aptitude à présenter des solutions techniques de manière claire et concise. o Bonnes capacités rédactionnelles pour la production de documents techniques.
La Société BOOMERANG 4D vous propose un ensemble de services de bureau d'étude spécialisé : Maîtrise d'Œuvre désamiantage et déconstruction Amiante : Assistance à la Maîtrise d'Ouvrage spécialisée désamiantage Conseil Diagnostic PEMD Audit énergétique Maîtrise d'Œuvre réhabilitation
Entreprise spécialisée dans le prétraitement, transit, regroupement puis le traitement par incinération de déchets industriels dangereux. Les déchets traités sont variés : solides (emballages souillés, matériaux), gâteaux de filtration, boues, liquides ou pâteux (peintures, vernis, solvants, résines...), hydrocarbures, etc. Missions principales : 1. Chargement et déchargement des marchandises Utiliser des chariots élévateurs pour charger ou décharger les camions, containers, ou autres véhicules. Vérifier l'état des marchandises à leur arrivée (quantité, qualité, emballage). 2. Stockage des produits Transporter les marchandises vers les zones de stockage. Ranger les produits dans les rayonnages, selon les plans de stockage ou la rotation des produits (FIFO, LIFO...). 3. Approvisionnement des postes de travail Acheminer les matières premières ou produits semi-finis vers les lignes de production. Assurer l'alimentation continue des chaînes de fabrication. 4. Préparation des commandes Rassembler et conditionner les produits à expédier. Utiliser des terminaux (scan, PDA) pour suivre les bons de préparation. 5. Gestion des stocks Réaliser des inventaires tournants ou périodiques. Signaler les anomalies (manquants, erreurs, avaries). 6. Entretien du matériel Effectuer des vérifications quotidiennes du chariot élévateur (freins, klaxon, niveau d'huile, batterie...). Signaler les pannes ou dysfonctionnements. 7. Respect des règles de sécurité Conduire le chariot dans le respect des consignes de sécurité. Veiller à la sécurité de soi-même et des autres dans l'environnement de travail. Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, spécialiste de l'activité ferroviaire, recherche un Mécanicien de maintenance (F/H) afin de renforcer les équipes en place suite à la mise en place d'une grande campagne de révision des équipements.Au sein de l'équipe de maintenance, vous assurez les travaux d'entretien préventif et curatif des équipements. Pour cela, vous serez amené(e) à : - Réaliser les opérations d'entretien, de révision, de transformation et de réparation - Contrôler et remettre en état la partie mécanique du matériel roulant - Appliquer les procédures de maintenance mises en place - Renseigner les supports qualité et de suivi de la maintenance du matériel - Respecter les procédures et les règles de sécurité sur le poste de travail et sur le site Pour mener à bien votre mission, il est indispensable d'avoir une première expérience dans le domaine de la mécanique, en structure métallique ou dans le travail des métaux. Définir des besoins en approvisionnement - Rédiger des documents techniques - Elaborer un outil de suivi - Établir un mode opératoire - Entretenir un équipement mécanique / mécanisé - Automatisme - Electromécanique - Informatique industrielle - Lecture de plan, de schéma - Maintenance de machines industrielles - Règles de sécurité Habileté manuelle - Attention - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse - Méthode - Capacité à respecter les consignes Habilitation nucléaire CSQ2 : Complément Sûreté Qualité de niveau 2 - Habilitation électrique B2T : Chargé de travaux électriques, travaux sous tension - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire CSQ1 : Complément Sûreté Qualité de niveau 1Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, spécialiste de l'activité ferroviaire, recherche un Electricien industriel (F/H) pour renforcer les équipes en place face au surcroit d'activité.Vous participez à la réfection de locaux (dont réseau électricité du bâtiment) et du matériel ainsi qu'à l'installation/la mise en place dans certains cas. Taches principale : Effectuer la maintenance préventive ou corrective des équipements et d'installations électriques, à partir de schémas électriques ou de plans d'implantation, selon les règles de sécurité et la réglementation. Tâche annexe : Câblage Pour cela, vous devez avoir de solides connaissances en électricité afin d'effectuer divers travaux dans tout types de locaux. Les horaires sont en 3*8. Du travail en hauteur est à prévoir. Lors de la formation (présence obligatoire), vous serez amené(e) à partir en déplacement nécessitant de la découche à la semaine. Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitations électriquesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Notre client, spécialiste de l'activité ferroviaire, recherche un Carrossier peintre (F/H) expérimenté(e) afin de renforcer les équipes en place afin d'assurer les délais de réalisation des projets en cours.Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous intervenez sur l'entretien des équipements dans le respect des impératifs de réalisation (réalisation, qualité,...). Pour cela, vous serez amené(e) à : - Préparer les surfaces à mettre en peinture en tenant compte du type de support - Lire les plans et fiches techniques - Appliquer des couches de revêtement ou de protection - Tracer et réaliser des marquages dont décoratifs sur la surface à peindre - Réaliser des opérations de finition - Réaliser des retouches et des reprises de finition - Vérifier la qualité et la conformité des travaux de peinture réalisés - Renseigner les supports qualité et de suivi de production - Respecter les procédures et les règles de sécurité sur le poste de travail et sur le site Réparer la carrosserie de véhicules anciens - Entretenir un poste de travail - Intervenir sur des véhicules lourds (semi-remorques...) - Utiliser un équipement de redressage de carrosserie - Réparer la carrosserie de véhicules - Réparer la carrosserie de véhicules légers - Utiliser un matériel de levage - Caractéristiques des peintures - Coordonner l'activité d'une équipe - Maintenance de véhicule - Mécanique automobile - Caractéristiques des matériaux de carrosserie - Equipement de redressage de carrosserie Capacité à travailler dans un environnement complexe - Investissement - Méthode - Orientation client - Polyvalence - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise spécialisée dans le prétraitement, transit, regroupement puis le traitement par incinération de déchets industriels dangereux. Les déchets traités sont variés : solides (emballages souillés, matériaux), gâteaux de filtration, boues, liquides ou pâteux (peintures, vernis, solvants, résines...), hydrocarbures, etc. Missions principales : 1. Conduite d'un ensemble routier avec citerne Conduire un tracteur avec semi-remorque citerne, en respectant les règles de conduite spécifiques à ce type de transport (prise de virages, freinage, stabilité...). Adapter sa conduite en fonction du produit transporté (liquide, gaz, produit inflammable ou toxique...). 2. Transport de matières dangereuses en citerne Transporter des produits classés matières dangereuses selon l'accord ADR (hydrocarbures, solvants, acides, gaz, etc.). Respecter scrupuleusement la réglementation ADR, notamment : Signalisation des véhicules (plaques orange, codes danger/ONU), Documents obligatoires à bord (instructions écrites, fiche de sécurité, fiche produit...), Conditions de stationnement et d'itinéraires autorisés. 3. Chargement et déchargement de la citerne Effectuer ou superviser le chargement/déchargement du produit à l'aide de pompes, tuyaux ou systèmes de raccordement spécifiques. Vérifier l'étanchéité du circuit, la pression, la température, et éviter les mélanges dangereux. Contrôler la quantité livrée ou prélevée, souvent à l'aide de jauges ou capteurs. 4. Contrôle et entretien du véhicule et de la citerne Réaliser les vérifications journalières : freins, feux, pneus, état général du véhicule. Vérifier les éléments de sécurité ADR : Extincteurs, Kit ADR (gants, lunettes, trousse d'urgence, cales, lampe ATEX...), Équipements EPI adaptés au produit transporté. S'assurer du bon état technique de la citerne (vannes, soupapes, tuyauterie...). Vérifier la conformité de la livraison - Evacuer des déchets courants - Réaliser des formalités douanières auprès de services frontaliers - Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention - Evacuer des déchets recyclables - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Assurer une maintenance de premier niveau - Mécanique véhicules lourds - Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de matières et produits dangereux - Réglementation du transport en convoi exceptionnel - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques d'arrimage - Maintenance de véhicules Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Mobilité FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation GPL - Certificat ADR Conducteur - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne étendue - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne GAZ - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 1 (matières et objets explosifs) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 7 (matières radioactives) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Produits pétroliers - CFP Conducteur routier M128 : Véhicules de transport de marchandises - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandisesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE LA BONNE ADRESSE HAUT DE FRANCE Vous souhaitez donner du sens à votre vie et vous épanouir au quotidien ? La team LA BONNE ADRESSE s'agrandit, et recherche son nouvel agent ! Vous travaillerez de façon autonome et discipliné dans un secteur déterminé, idéalement proche de votre domicile, vous prospecterez à la recherche de biens à vendre par diverses méthodes, vous commercialiserez vos biens et vous accompagnerez les acheteurs / vendeurs dans toutes les étapes jusqu'à la signature définitive. Dès votre intégration, nous vous accompagnerons dans chaque étape et vous suivrez des modules de formation. La rémunération qui peut vite grimper sera à la hauteur de votre engagement. Une commission sur les honoraires vous sera versée à chaque affaire et vous n'aurez pas de frais d'entrée ni de redevance. LA BONNE ADRESSE est une équipe jeune et dynamique avec de l'expérience. Si vous êtes entrepreneur dans l'âme, à l'aise dans la relation humaine, avec de l'expérience ou une volonté d'apprendre, n'hésitez pas à nous contacter ici ou à cette adresse : jeremy.dazard@labonneadresse02.fr.
Le GEIQ BTP HDF recherche pour l'un de ses adhérents basé à La Fère (02) un Apprenti Poseur Canalisateur H/F pour la rentrée 2025. Vos missions : - Préparation du chantier, - Travaux de terrassement, - Pose des canalisations, - Raccordements et branchements, - Respect des règles de sécurité. Profil : - Rigueur - Organisation - Travail d'équipe Formation : - Contrat d'apprentissage (16 à 29 ans revolu ou sans limite d'age si TH) ou contrat de professionnalisation (jeunes et adultes)
Association régionale, le Groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification, GEIQ BTP HDF, a pour mission la mise à disposition et la qualification de personnel auprès des entreprises adhérentes au groupement.
Vous êtes chargé de l'assistance à la personne : - aide à la toilette - habillage et déshabillage - transferts - changes - préparation et prise des repas - entretien du logement et du linge Accompagnement aux courses Secteurs d'intervention ( d'où véhicule indispensable): Itancourt, Essigny le Grand, Remigny, Vendeuil, Brissy Hamégicourt, Brissay Choigny, Moy de l'Aisne et communes limitrophes
Etablissement Public Intercommunal
Je recrute pour mon client, un acteur incontournable dans le secteur du luxe, reconnu pour son savoir-faire maroquinier traditionnel, transmis de génération en génération. L'entreprise conçoit des produits haut de gamme destinés aux maisons les plus prestigieuses, à travers deux activités majeures : la maroquinerie (sacs, petite maroquinerie) et les bracelets de montre. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Artisan(e) Piqueur(se) Expérimenté(e). VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Manager de ligne, vous interviendrez sur : Production Maroquinerie *Utilisation de différents types de machines (Canon, Plate), *Réalisation du piquage de produits plats ou en volume (3D), *Adaptation des gestes et réglages selon les cuirs et les modèles, *Choix des fils et aiguilles en fonction des travaux à effectuer, *Préparation, réglage et maintenance de niveau 1 des machines. Amélioration continue et qualité *Respect des délais de production et des standards qualité, *Réalisation d'autocontrôles et identification des pièces non conformes, *Proposition d'axes d'amélioration des procédés, *Entretien des outils, de l'espace de travail et des équipements, *Respect strict des règles de sécurité. Lors de notre échange téléphonique ou physique, en toute confidentialité, je vous exposerai la fiche de poste de notre client et l'univers de l'entreprise. VOTRE PROFIL *Vous justifiez d'une expérience significative en piquage sur cuir et en conduite de machine à coudre. *Vous connaissez les bases de la maintenance machine (niveau 1). *Votre rigueur, votre minutie, votre adaptabilité et votre esprit d'équipe seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. *Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler ou à me contacter pour en discuter en toute confidentialité.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : ?? Vos missions : Dans le cadre d'une mission pour l'un de nos clients spécialisés dans les cosmétiques haut de gamme, vous serez en charge de : Réaliser le conditionnement manuel ou semi-automatisé des produits (flacons, tubes, pots) Vérifier la qualité visuelle et la conformité des articles finis Effectuer l'étiquetage, le collage, l'emballage avec soin et précision Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et les procédures internes ?? Nous recherchons avant tout un savoir-être irréprochable Ce poste exige bien plus que de la technicité : C'est votre attitude, votre fiabilité et votre souci du détail qui feront la différence. ?? Vous êtes ponctuel(le), assidu(e) et organisé(e) ?? Vous savez rester concentré(e) même dans un environnement calme et répétitif ?? Vous êtes soigneux(se), appliqué(e), avec une vraie sensibilité pour le travail de qualité ?? Vous aimez le travail en équipe et vous adaptez facilement ?? Une première expérience en conditionnement ou en industrie est un plus, mais votre sérieux et votre implication priment Description du profil : ??? Compétences techniques Conditionnement manuel et semi-automatisé Étiquetage, collage, emballage Contrôle qualité visuel (propreté, conformité, défauts) Respect des normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité Suivi des consignes de production et des cadences ?? Compétences comportementales Rigueur et précision Ponctualité et assiduité Bonne capacité de concentration Minutie et sens du détail Respect des consignes et des procédures Esprit d'équipe et entraide Discrétion et tenue soignée Capacité à travailler dans un environnement calme et répétitif Réactivité face aux consignes ou changements de cadence ?? Compétences complémentaires ou appréciées Expérience en industrie cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire Connaissance des BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) Capacité à travailler en posture debout prolongée Souplesse horaire (équipes, rotations éventuelles) Sensibilité au produit (luxe, cosmétique, esthétique)
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Présentation de l'entreprise L'association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés (AEI), dont le siège se situe à TERGNIER (02), accompagne au quotidien plus de 500 usagers à travers 3 pôles (enfance, travail protégé, hébergement et vie sociale). L'AEI recherche un(e) ÉDUCATEUR(RICE) pour son Pôle Enfance (Centre Brunehaut), qui regroupe : Un IME de 131 places, incluant un semi-internat de 84 places, un internat de semaine de 25 places, un accueil temporaire avec hébergement (maison de répit) de 10 places et une section autisme de 12 places. Un SESSAD de 50 places. Un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE). Description de l'offre Sous la responsabilité de la cheffe de service de l'internat, vous assurez les missions suivantes : Assurer l'accompagnement éducatif et la prise en charge quotidienne des jeunes en soirée et lors des temps de vie. Veiller à la sécurité, au confort et au respect des rythmes de vie des enfants. Organiser et animer des activités éducatives adaptées aux besoins et aux projets individualisés. Favoriser l'autonomie, le vivre-ensemble et le respect des règles de vie collective. Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions d'équipe. Avantages Poste en horaire d'internat : Roulement matin/soir 18 congés supplémentaires. Mobilité possible. Détails CDI de 35h Titulaire du Diplôme d'état Moniteur(rice) Educateur(rice) ou Educateur(rice) Spécialisé(e) Rémunération selon CC66 Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements VOUËL Prise de poste au 25 août 2025
Présentation de l'entreprise L'association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés (AEI), dont le siège se situe à TERGNIER (02), accompagne au quotidien plus de 500 usagers à travers 3 pôles (enfance, travail protégé, hébergement et vie sociale). Dans la cadre de l'extension de l'ERP, l'AEI recherche un(e) ÉDUCATEUR (RICE) pour son Pôle Enfance (Centre Brunehaut), qui regroupe : Un IME de 131 places, incluant un semi-internat de 84 places, un internat de semaine de 25 places, un accueil temporaire avec hébergement (maison de répit) de 10 places et une section autisme de 12 places. Un SESSAD de 50 places. Un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE). Description de l'offre Sous la responsabilité de la cheffe de service de l'internat, vous assurez les missions suivantes : Assurer l'accompagnement éducatif et la prise en charge quotidienne des jeunes en soirée et lors des temps de vie. Veiller à la sécurité, au confort et au respect des rythmes de vie des enfants. Organiser et animer des activités éducatives adaptées aux besoins et aux projets individualisés. Favoriser l'autonomie, le vivre-ensemble et le respect des règles de vie collective. Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions d'équipe. Détails CDD de 35h Titulaire du Diplôme d'état Moniteur(rice) Educateur(rice) ou Educateur(rice) Spécialisé(e) Rémunération selon CC66 Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements VOUËL Prise de poste dès que possible Avantages Poste en horaire d'internat : d'après-midi/soirée sur 4 jours. 18 congés supplémentaires. Mobilité possible.
Présentation de l'entreprise L'association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés (AEI), dont le siège se situe à TERGNIER (02), accompagne au quotidien plus de 500 usagers à travers 3 pôles (enfance, travail protégé, hébergement et vie sociale). Dans la cadre de l'extension de l'ERP, l'AEI recherche un(e) ÉDUCATEUR (RICE) pour son Pôle Enfance (Centre Brunehaut), qui regroupe : Un IME de 131 places, incluant un semi-internat de 84 places, un internat de semaine de 25 places, un accueil temporaire avec hébergement (maison de répit) de 10 places et une section autisme de 12 places. Un SESSAD de 50 places. Un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE). Description de l'offre Rattaché.e à l'espace René POULET, vos missions principales seront les suivantes : Encadrer des enfants présentant des Troubles du Spectre Autistique (TSA) et les accompagner dans les divers aspects éducatifs. Réaliser le suivi des projets individualisés, la mission de référence et participer aux entretiens avec les familles. Participer à l'évaluation des projets individualisés mis en place. Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire et à la vie institutionnelle. Avantages Poste de journée du Lundi au Vendredi midi. 18 congés supplémentaires. Formation TSA assurée. Mobilité possible. Détails CDI à temps plein Titulaire du Diplôme d'état Moniteur(rice) Educateur(rice) ou Educateur(rice) Spécialisé(e) et/ou connaissance du TSA. Rémunération selon CC66 Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements VOUËL Prise de poste : 25 Août 2025
Description du poste : Votre rôle consistera : à préparer des plats délicieux en respectant les recettes et les normes d'hygiène en vigueur. Vous serez responsable de la mise en place de la cuisine, de la gestion des stocks d'ingrédients et de l'organisation des services. Votre créativité sera mise à l'épreuve, vous permettant d'innover et d'apporter votre touche personnelle aux menus. Vous collaborerez étroitement avec le personnel de salle pour garantir une expérience client exceptionnelle, tout en contribuant à maintenir un environnement de travail harmonieux et efficace. Description du profil : Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire - Capacité à suivre des recettes avec précision - Maîtrise des techniques de cuisson variées - Habileté à travailler avec divers équipements de cuisine - Sensibilité à la présentation des plats Le contrat débutera dès que possible, vous offrant ainsi l'opportunité de plonger rapidement dans cette aventure culinaire.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Je propose un poste de aide ménager/ménagère pour effectuer du repassage. la mission est d'environ 2 heures par semaine. je suis située à moy de l'aisne et je souhaite connaître vos tarifs. je suis ouverte à discuter des moyens de paiement, comme le crédit d'impôt et les chèques cesu. merci de me faire part de vos disponibilités.
Notre client, acteur industriel reconnu dans le secteur cosmétique, est spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits conformes aux Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF - ISO ). Dans le cadre d'un renforcement de ses équipes, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Régleur expérimenté(e), pour assurer la continuité et la performance de ses lignes de production.Vos missions principales :*Assurer le bon fonctionnement et la disponibilité des équipements de conditionnement, dans le respect des exigences de performance, de sécurité et de qualité.*Intervenir techniquement (réglages, dépannage, mises au point) sur les lignes en mobilisant vos compétences en mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité, automatismes.*Effectuer les changements de format sur plusieurs lignes de conditionnement, en assurant la continuité de la production.*Participer aux activités de lancement : intégration de nouvelles pièces de format, réglages, installation de nouveaux équipements.*Réaliser la maintenance préventive et curative dans le respect des procédures internes et des normes BPF.*Contribuer à l'amélioration continue, à l'analyse des pannes et au déploiement de solutions techniques durables.*Travailler en coordination avec les équipes de production et maintenance, sans encadrement hiérarchique.Lors de notre échange téléphonique ou physique, en toute confidentialité, je vous exposerai la fiche de poste de notre client et l'univers de l'entreprise.
Dans le cadre de son développement, notre client, entreprise reconnu sur le secteur ternois recrute son câbleur (H/F); L'entreprise fabrique des armoires d'automatisme et de puissance pour différents clients dans des secteurs d'activités extrêmement variés. Tu auras pour mission la lecture des schémas électriques, la réalisation des câblages dans le respect des schémas, la réalisation d'armoires selon les besoins de l'entreprise (formats aléatoire selon les chantiers et besoins). Tu devras aussi potentiellement installer, poser et raccorder les armoires aux matériels. Tu contrôleras le bon fonctionnement des armoires et tu nettoieras ton poste de travail. Titulaire d'un Bac Pro ou d'un BTS en électricité, notre câbleur sera autonome sur la lecture de schémas électrique et capable de câbler des armoires d'automatisme et de puissance diverses et variées selon les commandes; Tu es à l'aise sur la lecture de plan et schémas, tu as une première expérience dans le monde du câblage, tu es autonome, disponible et tu as le souhait d'évoluer dans une entreprise en pleine expansion au sein d'un groupe connu et reconnu dans son domaine d'activité? Alors n'hésite plus et postule!
Notre client, entreprise local en plein essor recrute son Tourneur conventionnel (H/F); Dans le cadre de tes missions, tu sera amené à opérer des filetages, alésages, des pièces cylindriques ou coniques ou prismatiques à partir de plan. Tu prépareras ton environnement de travail (machine outils, réglages..) et entretiendras la maintenance de premier niveau sur les outils/machines de production. Tu analyseras les contraintes techniques. Tu ajusteras et modifieras les outils en fonction de la production. Tu usineras les pièces unitaire et/ou de séries selon les plans. Titulaire d'un CAP/BEP métiers de la production mécanique ou un bac pro productique mécanique option usinage, fort d'une expérience de 2 ans minimum, tu es autonome, rigoureux, tu es passionné par votre métier et tu souhaites intégrer une société en plein essor. Alors à ton CV; ce poste est fait pour toi !
Notre client, acteur industriel reconnu dans le secteur cosmétique, est spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits conformes aux Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF - ISO 22716). Dans le cadre d'un renforcement de ses équipes, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Régleur expérimenté(e), pour assurer la continuité et la performance de ses lignes de production. Vos missions principales : *Assurer le bon fonctionnement et la disponibilité des équipements de conditionnement, dans le respect des exigences de performance, de sécurité et de qualité. *Intervenir techniquement (réglages, dépannage, mises au point) sur les lignes en mobilisant vos compétences en mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité, automatismes. *Effectuer les changements de format sur plusieurs lignes de conditionnement, en assurant la continuité de la production. *Participer aux activités de lancement : intégration de nouvelles pièces de format, réglages, installation de nouveaux équipements. *Réaliser la maintenance préventive et curative dans le respect des procédures internes et des normes BPF. *Contribuer à l'amélioration continue, à l'analyse des pannes et au déploiement de solutions techniques durables. *Travailler en coordination avec les équipes de production et maintenance, sans encadrement hiérarchique. Lors de notre échange téléphonique ou physique, en toute confidentialité, je vous exposerai la fiche de poste de notre client et l'univers de l'entreprise. Expérience de 3 à 5 ans en milieu industriel (cosmétique, pharmaceutique, agroalimentaire ou autre secteur exigeant). Solides connaissances techniques en systèmes automatisés, mécanique, électricité. Formation ou sensibilisation aux BPF / ISO 22716 appréciée. Titulaire des CACES 1 et 3, ainsi que du PEMP (nacelle élévatrice). Rigueur, réactivité, sens des priorités et goût du travail en équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. Les + du poste : *Intégrer un site industriel à taille humaine en pleine activité. *Poste en autonomie, au coeur de la performance industrielle. *Embauche en CDI, avec un démarrage dès que possible. *Rémunération évolutive selon votre profil et votre expérience. Vous aimez les environnements techniques exigeants et vous souhaitez contribuer à la performance d'un acteur du secteur cosmétique ? Postulez dès maintenant !
Fed Africa est un cabinet de recrutement par approche directe et par annonces, dédié au continent africain. Nous intervenons sur un positionnement de Middle et Top Management, avec pour vocation d'accompagner les groupes locaux et internationaux dans leur développement sur la zone Afrique et Moyen-Orient. Nous accompagnons la filiale ivoirienne d'une multinationale dans le recrutement de son futur Secrétaire Général. Proche collaborateur du CEO et du Conseil d'administration, vous êtes garant du bon fonctionnement et du respect des cadres de gouvernance de l'entreprise. Vos missions consistent dans ce cadre à : - fournir des conseils stratégiques au sujet des questions de gouvernance de l'entreprise ; - assurer l'efficacité des processus du conseil d'administration et soutenir l'environnement global de conformité de l'entreprise ; - garantir le respect des meilleures pratiques en matière de gouvernance ; - superviser les rapports réglementaires, gérer les réunions du conseil d'administration et des comités et faciliter la communication entre le conseil d'administration, la direction et les actionnaires. - Diplôme de 2nd cycle en Droit des Affaires ou discipline connexe ; - 5 ans d'expérience minimum à une fonction d'encadrement , en administration et secrétariat juridique ; - Une expérience en tant que Secrétaire Général d'une institution importante est un atout ; - La pratique courante du français et de l'anglais est un prérequis indispensable.
Fed Africa est un cabinet de recrutement par approche directe et par annonces, dédié au continent africain. Nous intervenons sur un positionnement de Middle et Top Management, avec pour vocation d'accompagner les groupes locaux et internationaux dans leur développement sur la zone Afrique et Moyen-Orient. Nous accompagnons la filiale ivoirienne d'une multinationale dans le recrutement de son futur Secrétaire Général.
Rattaché au Responsable de production site, vos missions principales sont : * Piloter l'organisation de la production : vous définissez et ajustez les moyens humains et techniques pour garantir la réalisation du plan de production dans les délais et au bon niveau de qualité. * Analyser les performances et les dysfonctionnements : vous exploitez les indicateurs de production pour identifier les écarts, proposer des actions correctives et piloter leur mise en œuvre. * Optimiser les processus : vous élaborez des solutions organisationnelles et techniques pour améliorer la productivité, réduire les coûts et renforcer la fiabilité des opérations. * Participer aux projets d'investissement : vous recommandez et accompagnez les projets techniques liés à votre périmètre, en lien avec les équipes maintenance, qualité et méthodes. * Encadrer les équipes de production et techniques : vous animez les équipes au quotidien, accompagnez les managers de proximité et veillez à la montée en compétences de vos collaborateurs. Votre profil : * Formation de niveau Bac +3 minimum dans le management de la production industrielle * Expérience significative d'au moins 5 ans sur le même type de poste et dans un milieu industriel exigeant * Compétences solides en gestion de production, management d'équipe et amélioration continue * Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes QSE * Leadership, sens de l'organisation, esprit d'analyse et capacité à fédérer
Notre client, fournisseur automobile, recherche un Responsable d'unité de production. Ce poste stratégique s'inscrit dans une dynamique d'optimisation continue de la performance industrielle, avec un fort accent sur la sécurité, la qualité, la productivité et le management des équipes. Nous vous proposons d'apporter votre expertise à ce site industriel de 200 collaborateurs.
L'agence Domino Care est en quête d'un Auxiliaire de Vie (H/F) pour travailler auprès de particuliers, apportant aide et confort au quotidien. Ce poste vous offrira l'occasion de faire une différence significative dans la vie de nos clients tout en développant vos compétences dans un environnement bienveillant et respectueux. Vos principales missions incluront : - Assister les personnes dans les actes essentiels de leur quotidien : préparation des repas, aide à la toilette, habillage et déplacements ; - Accompagner les bénéficiaires dans les activités de loisirs et sorties pour maintenir un bon niveau de vie social et d'épanouissement personnel ; - Participer à l'entretien du cadre de vie : ménage, lessive, gestion des courses et autres tâches domestiques pour assurer un environnement sain ; - Observer l'état de santé général des personnes et être à l'écoute de leurs besoins afin d'alerter au besoin les professionnels de santé ; - Assurer une communication régulière avec la famille et les autres intervenants pour le bien-être de la personne accompagnée. Frais de déplacements pris en charge à hauteur de 37.50EUR/mois Prime SEGUR 1.569EUR/heure Horaires aléatoires: 7h 20h ou 9h 17h (planning) Acceptez de travailler les week-end Intervention chez des particuliers uniquement Pour réussir dans ce poste, une formation en assistance aux personnes ou une expérience professionnelle similaire est requise. Vous devez faire preuve d'empathie, de patience et de respect envers chaque individu que vous assistez. L'organisation, le sens des responsabilités, ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation sont également essentiels pour s'épanouir dans cette mission. Votre discrétion ainsi que votre écoute attentive seront des atouts précieux dans votre fonction. Mobilité souhaitable
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Description du poste : Notre client, est un cabinet d'expertise comptable qui recherche dans le cadre de son développement un Collaborateur comptable dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : -Tenue et révision comptable d'un portefeuille diversifié, -Établissement des déclaration fiscales, -Établissement bilans et liasses fiscales, -Conseil auprès de votre clientèle, -Présentation des comptes lors de rendez-vous client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Tergnier (02) , un Collaborateur Comptable confirmé (H/F) pour un poste en CDI . Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant et composé d'une vingtaine de collaborateurs dans des locaux récents. Reconnu pour son approche humaine et sa proximité avec ses clients, il cherche à renforcer son équipe avec un Collaborateur Comptable confirmé, motivé et dynamique. En tant que Collaborateur Comptable, vous aurez pour principales missions la gestion d'un portefeuille client diversifié, la révision des comptes, la réalisation des liasses fiscales et du bilan ainsi que le suivi de la relation client. Votre profil nous intéresse si vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité tel qu'un BTS, un DCG ou un DSCG (ou équivalent) et que vous justifiez d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an. La maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité est également souhaitée. Enfin, pour exceller dans vos fonctions, vous devrez disposer de rigueur, d'autonomie ainsi que d'excellentes qualités organisationnelles et relationnelles. Le cabinet dispose de nombreux avantages tels que la proximité et l'accompagnement dans le cadre de la montée en compétences de ses collaborateurs. Différentes primes sont également distribuées aux salariés. Aussi, notre client privilégie un équilibre vie professionnelle / personnelle pour ses collaborateurs. N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Rejoignez l'équipe MW France en tant qu'Electricien Automaticien ! Vous êtes passionné.e par l'automobile ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise du secteur industriel ? Si oui, nous avons une opportunité passionnante pour vous ! Sous la responsabilité du RET et selon les standards sécurité et qualité, le ou la Technicien(ne) de Maintenance Équipements journée est la personne de référence de son UP dans son domaine de compétence. Il ou elle collabore avec les équipes de production. Il ou elle analyse les remarques et anomalies remontées puis propose les actions nécessaires d'amélioration voire d'éradication. Vos missions incluront : I/ MAINTENANCE Diagnostiquer les dysfonctionnements des équipements et effectuer les dépannages pour garantir la continuité de la production Assurer le suivi d'efficacité des interventions et partager les conclusions aux personnes concernées Alerter en cas de constatation de dérive de fonctionnement et recommander les actions à mener Echanger et/ou rédiger un compte-rendu d'activités envers les personnes concernées S'assurer l'état standard des équipements Proposer la fréquence et effectuer les visites et les interventions de maintenance préventive et prédictive Dans le cadre du SMQ, enregistrer et développer la GMAO pour assurer la fiabilité des données Rédiger et si nécessaire mettre à jour les standards de maintenance : les gammes d'interventions curatives, préventives et prédictives Organiser et piloter avec le personnel interne et/ou organismes externes les interventions et les chantiers de maintenance Établir les demandes d'achats, suivre les commandes dans le système en place Établir les demandes de mise en stock de pièces de rechange Assister les TM posté en cas de besoin II/ PRODUCTION Effectuer les audits de maintenance de 1er niveau et mener les actions en cas de besoin Assister les équipes sur des opérations de production, en cas de besoin III/ MÉTHODES Prendre part aux actions issues des groupes de travail dédiés à l'amélioration méthodes et process de son secteur Appliquer les règles définies dans le SMQ Améliorer et transformer les équipements pour répondre à une problématique, et/ou proposer des investissements Contribuer voire mettre en œuvre l'intégration des nouveaux équipements et à leurs améliorations Analyser les indicateurs de maintenance (pannes, consommations.) Organiser et piloter les groupes de travail, proposer et mettre en place des plans d'actions Rédiger des documents supports utiles et les recenser afin de les intégrer dans le SMQ IV/ QUALITÉ SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT Rédiger des analyses préventives des risques qualité, sécurité et environnement Garantir l'application des règles de consignation d'un équipement et/ou consigner les équipements lors d'interventions sous son autorité Prendre part au contrôle des vérifications réglementaires des équipements et mener les actions correctives ou préventives Si vous êtes prêt à relever ce défi stimulant, rejoignez-nous dès maintenant !Nous recherchons un candidat : Compétences techniques : Idéalement, le ou la futur(e) technicien(ne) de maintenance journée dispose des compétences suivantes : - Diagnostic et dépannage : capacité à identifier rapidement les dysfonctionnements sur des équipements électromécaniques et automatisés, et à assurer les dépannages en autonomie pour garantir la continuité de production. - Maintenance préventive et prédictive : savoir planifier, réaliser et améliorer les gammes d'intervention selon les standards internes. - Électricit
Description du poste : RESPONSABLE HSE (H/F)Le Responsable HSE s'assure de la conformité vis-à-vis de la réglementation qu'elle soit liée aux produits chimiques, aux installations classées pour l'environnement ou au code du travail. Ce dernier anime l'amélioration continue selon la politique de l'entreprise et manage les techniciens QHSE.-Réalise la veille réglementaire (Code du travail, code de l'environnement, réglementation REACh, CLP)-Assure la mise en conformité réglementaire (Incendie, ICPE, UFI, REACh, COV, SVHc, Déchets.)-Rédige, valide et fournit les FDS des produits finis et des vracs.-Valide l'entrée de nouvelles matières (quelles soit chimiques ou destinées à l'emballage)-Valide les nouveaux produits (en fonction du canal de distribution, allégations)-Répond aux différentes demandes réglementaires (externes et internes)-Pilote le processus Leadership & Réglementations en adéquation avec les priorités de l'entreprise-Assure la préparation et le suivi des indicateurs d'entreprise-Anime la réunion qualité et manage l'équipe QHSE-Prépare et appuie les visites externes et participe aux réunions du syndicat professionnel-Participe au CSSCT-Respecte le budget du service-Est un + :Pilote le fonctionnement du système de management Qualité au travers de l'ISO9001Durée : CDD (remplacement maternité) 7 mois Description du profil : Profil/Expérience : - Bac +5 spécialité HSE (plus que Qualité), avec Chimie- Expérience de 5 ans minimum de HSE, en chimie/ parachimie, avec ICPE- Connaissance de la règlementation sur les FDS (en mode création et écriture, pas seulement lecture)- Statut : Cadre- Horaire : Forfait jours - Rémunération : 53-55 K€ brut (selon profil) / année pleine
Rattaché(e) au Directeur des Opérations Maroquinerie, vous avez la responsabilité du secteur Coupe/Préparation (équipe de 12 personnes). Vos missions sont les suivantes : Suivre la production Conduire à la journée le programme de production sur son périmètre Assurer la gestion des flux et l'organisation du secteur Coupe/Préparation Garantir la qualité des sorties des productions S'assurer que l'ensemble des consommations de matières soient conformes aux surfaces allouées, le cas échéant analyser les écarts et participer avec les services concernés au plan d'actions Garantir que les temps de production réalisés à chaque poste correspondent aux attendus Etablir des reports, suivre et afficher les sorties journalières, à partager/commenter avec les équipes et les services supports Management et leadership Être porteur des valeurs de l'entreprise Veiller à la transmission et la bonne exécution des instructions par son équipe Communiquer régulièrement de façon collective et individuelle sur les résultats obtenus, les règles de sécurité, les risques potentiels du périmètre Remonter les informations au N+1 Gérer/développer la polyvalence de son équipe en fonction des aléas (absences, pic d'activité) Animer un brief quotidien Fixer/Suivre des objectifs individuels et collectifs à ses équipes Conduite des équipements de production Connaître l'ensemble des machines de son secteur et les performances nominales Gérer la maintenance curative et préventive de premier niveau Suivi de la performance Comprendre sa propre contribution et celle de son équipe à l'évolution des indicateurs de performance (KPI) Participer aux réunions concernant son secteur Garantir la réalisation des plans d'actions sur son périmètre Vie d'équipe Développer la polyvalence des équipes : formation et transmissions du savoir-faire métiers de son secteur Contribuer avec le service Développement à l'analyse et réalisation de nouveaux produits Gérer les entretiens individuels annuels Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Sécurité : o Réalise ses missions dans le respect des exigences des normes de certification o Respecte les RQS o Réalise les KN2 environnement Qualité : o Assure la réalisation et le suivi des audits TMD (et toutes autres certifications de son périmètres) o Met en oeuvre le système de management de l'environnement CLE : o Pilote le SME o Participe au réseau CLE o Assure le suivi entre l'Etablissement et les partenaires externes en matière d'environnement (préfecture, DREAL, communauté d'agglomération...). o Met à jour la veille réglementaire sur la partie Environnement/TMD et s'assure de la conformité du site o Pilote la gestion des déchets (yc ADR). o Assure la conformité à notre arrêté Préfectoral. o Assure la réalisation et la tenue à jour de l'analyse environnementale de l'établissement. o Elabore et suit les dossiers Installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE). o Elabore et suit les tableaux de bord Environnement pour les différentes instances. o Planifie les actions de contrôle des installations. o Pilote la démarche de réduction des consommations d'énergie. o Organise les exercices environnement sur l'établissement. Participer au management de l'établissement : o Participe à la définition du système Qualité / Sécurité et Environnemental de l'établissement. o Fixe les priorités et les actions de l'établissement à engager dans son domaine de responsabilité. o Réalise les actions de son périmètre dans les différents plans d'actions de l'établissement (PMI, PAS, ...). Amener sa contribution économique : o Contribue à la conformité administrative et technique ainsi qu'à l'amélioration des indicateurs de suivi et de résultats de l'établissement. o Alerte sur les non-conformités et leurs conséquences et informe la ligne hiérarchique sur le niveau de conformité de l'établissement. o Propose les actions correctives nécessaires en tenant compte du contexte économique Animer la politique de gestion des systèmes Qualité, Sécurité et Environnement de l'établissement : o Anime et réunit périodiquement le réseau des Animateurs Locaux Environnement des UO/pôles. o Anime le SME o Veille au respect des règles de sécurité environnementale dans les projets de l'établissement. Coût : o Suivi des budgets liés à son périmètre. o Valide les factures de son périmètre. Délai : o Respect des délais en matière d'informations, de documentations Humain : o Participe aux conseils d'atelier. o Contribue à la diminution des RPS de l'équipe Autres missions : o Participe à l'astreinte encadrement du site o Administre le système de gestion documentaire Description du profil : Rejoignez nous si vous êtes titulaires d'un: - DUT HSE (Hygiène Sécurité Environnement) - Licence professionnelle Maintenance et gestion du risque industriel - Master spécialisé Management QSE et développement durable - Master Management des risques et des crises Autonomie Orienté terrain et résultats Sens relationnel Sécurité : o Réalise ses missions dans le respect des exigences des normes de certification o Respecte les RQS o Réalise les KN2 environnement Qualité : o Assure la réalisation et le suivi des audits TMD (et toutes autres certifications de son périmètres) o Met en oeuvre le système de management de l'environnement CLE : o Pilote le SME o Participe au réseau CLE o Assure le suivi entre l'Etablissement et les partenaires externes en matière d'environnement (préfecture, DREAL, communauté d'agglomération...). o Met à jour la veille réglementaire sur la partie Environnement/TMD et s'assure de la conformité du site o Pilote la gestion des déchets (yc ADR). o Assure la conformité à notre arrêté Préfectoral. o Assure la réalisation et la tenue à jour de l'analyse environnementale de l'établissement. o Elabore et suit les dossiers Installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE). o Elabore et suit les tableaux de bord Environnement pour les différentes instances. o Planifie les actions de contrôle des installations. o Pilote la démarche de réduction des consommations d'énergie. o Organise les exercices environnement sur l'établissement. Participer au management de l'établissement : o Participe à la définition du système Qualité / Sécurité et Environnemental de l'établissement. o Fixe les priorités et les actions de l'établissement à engager dans son domaine de responsabilité. o Réalise les actions de son périmètre dans les différents plans d'actions de l'établissement (PMI,
Description du poste : Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements mécaniques, hydrauliques et pneumatiques (broyeurs, convoyeurs, presses, incinérateurs, pompes, turbines, etc.) Diagnostiquer les pannes à l'aide d'outils de mesure et de contrôle, analyser les causes et mettre en œuvre les réparations adaptées Effectuer le démontage, le réglage, le remplacement de pièces usées ou défectueuses, et contrôler la conformité des interventions Participer aux travaux d'amélioration continue des installations pour optimiser leur performance et leur sécurité Collaborer étroitement avec les équipes de production et de sécurité afin de garantir le respect des consignes QHSE Assurer le suivi et la traçabilité des interventions via la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) Contribuer à la mise en service des nouvelles machines et équipements Intervenir rapidement en cas d'arrêt ou de dysfonctionnement pour minimiser les pertes de production Participer aux audits internes et à la formation continue liée aux techniques de maintenance et aux règles de sécurité Description du profil : Profil recherché Formation : CAP/BEP à Bac Pro/BTS en maintenance industrielle, mécanique ou équivalent Expérience : Minimum 2 ans en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur du traitement des déchets ou environnement industriel lourd Compétences clés : Bonnes bases en mécanique, hydraulique, pneumatique Lecture de plans et schémas techniques Connaissances en soudure et usinage appréciées Qualités : autonomie, rigueur, esprit d'équipe, sens des responsabilités
Description du poste : Missions principales : ?? 1. Chargement et déchargement des marchandises Utiliser des chariots élévateurs pour charger ou décharger les camions, containers, ou autres véhicules. Vérifier l'état des marchandises à leur arrivée (quantité, qualité, emballage). ?? 2. Stockage des produits Transporter les marchandises vers les zones de stockage. Ranger les produits dans les rayonnages, selon les plans de stockage ou la rotation des produits (FIFO, LIFO...). ?? 3. Approvisionnement des postes de travail Acheminer les matières premières ou produits semi-finis vers les lignes de production. Assurer l'alimentation continue des chaînes de fabrication. ?? 4. Préparation des commandes Rassembler et conditionner les produits à expédier. Utiliser des terminaux (scan, PDA) pour suivre les bons de préparation. ?? 5. Gestion des stocks Réaliser des inventaires tournants ou périodiques. Signaler les anomalies (manquants, erreurs, avaries). ?? 6. Entretien du matériel Effectuer des vérifications quotidiennes du chariot élévateur (freins, klaxon, niveau d'huile, batterie.). Signaler les pannes ou dysfonctionnements. ?? 7. Respect des règles de sécurité Conduire le chariot dans le respect des consignes de sécurité. Veiller à la sécurité de soi-même et des autres dans l'environnement de travail. Description du profil : Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Description du poste : Vous participez à la réfection de locaux (dont réseau électricité du bâtiment) et du matériel ainsi qu'à l'installation/la mise en place dans certains cas. Taches principale : Effectuer la maintenance préventive ou corrective des équipements et d'installations électriques, à partir de schémas électriques ou de plans d'implantation, selon les règles de sécurité et la réglementation. Tâche annexe : Câblage Pour cela, vous devez avoir de solides connaissances en électricité afin d'effectuer divers travaux dans tout types de locaux. Les horaires sont en 3*8. Du travail en hauteur est à prévoir. Lors de la formation (présence obligatoire), vous serez amené(e) à partir en déplacement nécessitant de la découche à la semaine. Description du profil : Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitations électriques
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Contrôleur de gestion industriel (H/F) pour renforcer notre Direction Financière. Vos missions Rattaché(e) au Directeur Financier, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de la performance économique de l'entreprise. Vos principales missions seront de : - Piloter la performance industrielle : Suivre et analyser les indicateurs clés (coûts de production, rendements, TRS, écarts de production), élaborer les tableaux de bord et calculer les prix de revient afin de proposer des actions correctives pertinentes. - Assurer le suivi budgétaire et les reporting : Contribuer à l'élaboration des budgets et forecasts, assurer le suivi mensuel des résultats, analyser les écarts entre prévisions et réalisés, et participer à la valorisation des stocks et aux inventaires physiques. - Être un appui pour les équipes opérationnelles : Etre un véritable partenaire des équipes production, ingénierie et commerce, en les accompagnant dans l'identification d'axes d'amélioration et en les sensibilisant aux enjeux économiques et aux démarches d'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen). - Exploiter les systèmes d'information : Garantir la fiabilité des données dans l'ERP, développer et automatiser des outils de reporting (Power BI, Excel, ERP, SAP BPC.), et piloter des projets d'amélioration et de digitalisation des processus financiers. - Structurer et faire évoluer les pratiques de contrôle de gestion : Définir, formaliser et optimiser les outils et processus de contrôle de gestion industriel, tout en développant la culture financière des équipes opérationnelles pour renforcer la prise de décision et l'autonomie sur le terrain. Ce que nous offrons Rémunération attractive selon votre profil et expérience. Avantages : Primes (vacances, pouvoir d'achat). Tickets restaurant Prise en charge à 75 % de la mutuelle. Des perspectives d'évolution : Responsable contrôle de gestion, contrôleur financier industrielVotre profil Formation : Bac+5 en contrôle de gestion, finance, audit ou école d'ingénieur spécialisation finance. Expérience : 3 à 5 ans en contrôle de gestion industriel, idéalement en environnement technique/projets. Compétences Maîtrise de la comptabilité analytique et des coûts industriels. Expérience en contrôle de gestion dans des environnements industriels de projet (BTP, naval, ingénierie, etc.), avec une maîtrise de la comptabilité à l'avancement. Maitrise d'un ERP (SAP, Sage, X3.) et outils BI (Power BI, Excel avancé, Tableau, Qlik). Des notions en VBA / SQL / Python seraient un atout. Savoir être : Rigueur, esprit d'analyse, autonomie, sens du collectif et capacité à être force de proposition.
Description du poste : Vos missions : En lien direct avec le responsable de rayon, vous serez en charge de : Réaliser une gamme variée de pâtisseries : entremets, tartes, gâteaux individuels, etc. Participer à l'élaboration des recettes et à la création de nouveautés Garantir la qualité constante des produits finis Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Contribuer à la bonne tenue du laboratoire (propreté, rangement, organisation) Description du profil : Formation en pâtisserie (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) Expérience confirmée en pâtisserie artisanale (3 ans minimum) Autonomie, rigueur, créativité et esprit d'équipe Bonne maîtrise des techniques traditionnelles et modernes Ce que nous offrons : CDI stable dans un environnement professionnel reconnu Matériel performant et équipe bienveillante Liberté d'exprimer votre savoir-faire créatif
Description du poste : Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : - Établissement des paies et déclarations sociales, - Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, - De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte...) Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable installé à Tergnier (02) , un Assistant Comptable expérimenté (H/F) pour une prise de poste en CDI . Présentation du cabinet : Intégrez un cabinet d'expertise comptable faisant partie d'un réseau national disposant d'une excellente ambiance et d'une équipe solide. Notre client, acteur majeur de l'expertise comptable dans la région, recherche un Assistant Comptable expérimenté pour rejoindre son équipe avec possibilité d'évoluer rapidement. Vos missions :***Saisie, tenue comptable * Déclarations de TVA * Révision des comptes Votre profil :***Titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent). * Première expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable souhaitée. * Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Avantages :***Diverses primes * RTT * 2 jours de télétravail * Flexibilité horaires N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le rôle du responsable du centre auto est d'assurer la gestion économique, matérielle et humaines de son centre. Vous encadrez et animez votre équipe dans une relation centrée sur la qualité du service et de l'accueil client. Vous êtes chargé d'accueillir la clientèle, de la renseigner selon ses besoins et d'effectuer des opérations de vente et d'achat. Vous êtes garants de vos rayons : gestion des achats, des stocks, des prix de vente, marge, commande, réception, mise en rayon, facing, balisage, étiquetage, propreté, mise en avant commerciale, application de la politique prix de l'enseigne, ... Vous gérez le planning de l'atelier et établissez les diagnostics. PROFIL RECHERCHÉ Idéalement, vous possédez une double compétence technique et commerciale et êtes fort d'une expérience réussie à un poste similaire. Véritable Manager, vous savez communiquer votre enthousiasme dans le but de développer votre centre. Vos qualités d'organisation et d'animation associées à votre sens du dialogue et votre sensibilité à la mécanique automobile vous permettront de réussir votre mission. Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux. Salaire selon profil et expérience sur 13 mois + Participation + Intéressement.
Le centre E.Leclerc de Beautor emploie 160 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près d...
Description du poste : Vos missions : * Préparer, découper et désosser les viandes***Respecter les normes d'hygiène et de sécurité***Servir et conseiller les clients avec professionnalisme Description du profil :***Formation en boucherie OU expérience équivalente***Dynamique, sérieux(se), ponctuel(le)***Bon relationnel et esprit d'équipe Ce que nous offrons : * Une équipe accueillante et solidaire***Une opportunité d'intégrer l'équipe sur le long terme
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
Description du poste : Missions principales : ?? 1. Conduite d'un ensemble routier avec citerne Conduire un tracteur avec semi-remorque citerne, en respectant les règles de conduite spécifiques à ce type de transport (prise de virages, freinage, stabilité.). Adapter sa conduite en fonction du produit transporté (liquide, gaz, produit inflammable ou toxique.). ?? 2. Transport de matières dangereuses en citerne Transporter des produits classés matières dangereuses selon l'accord ADR (hydrocarbures, solvants, acides, gaz, etc.). Respecter scrupuleusement la réglementation ADR, notamment : Signalisation des véhicules (plaques orange, codes danger/ONU), Documents obligatoires à bord (instructions écrites, fiche de sécurité, fiche produit.), Conditions de stationnement et d'itinéraires autorisés. ?? 3. Chargement et déchargement de la citerne Effectuer ou superviser le chargement/déchargement du produit à l'aide de pompes, tuyaux ou systèmes de raccordement spécifiques. Vérifier l'étanchéité du circuit, la pression, la température, et éviter les mélanges dangereux. Contrôler la quantité livrée ou prélevée, souvent à l'aide de jauges ou capteurs. ?? 4. Contrôle et entretien du véhicule et de la citerne Réaliser les vérifications journalières : freins, feux, pneus, état général du véhicule. Vérifier les éléments de sécurité ADR : Extincteurs, Kit ADR (gants, lunettes, trousse d'urgence, cales, lampe ATEX.), Équipements EPI adaptés au produit transporté. S'assurer du bon état technique de la citerne (vannes, soupapes, tuyauterie.). ?? 5. Respect des consignes de sécurité et d'urgence Appliquer les consignes de sécurité strictes sur les sites de chargement/déchargement (zones ATEX, port des EPI, signalisation.). Connaître les réflexes à adopter en cas d'accident, fuite, incendie ou contact avec le produit transporté. Description du profil : Vérifier la conformité de la livraison - Evacuer des déchets courants - Réaliser des formalités douanières auprès de services frontaliers - Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention - Evacuer des déchets recyclables - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Assurer une maintenance de premier niveau - Mécanique véhicules lourds - Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de matières et produits dangereux - Réglementation du transport en convoi exceptionnel - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques d'arrimage - Maintenance de véhicules Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Mobilité FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation GPL - Certificat ADR Conducteur - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne étendue - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne GAZ - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 1 (matières et objets explosifs) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 7 (matières radioactives) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Produits pétroliers - CFP Conducteur routier M128 : Véhicules de transport de marchandises - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandises
Description du poste : Au sein de l'équipe de maintenance, vous assurez les travaux d'entretien préventif et curatif des équipements. Pour cela, vous serez amené(e) à : - Réaliser les opérations d'entretien, de révision, de transformation et de réparation - Contrôler et remettre en état la partie mécanique du matériel roulant - Appliquer les procédures de maintenance mises en place - Renseigner les supports qualité et de suivi de la maintenance du matériel - Respecter les procédures et les règles de sécurité sur le poste de travail et sur le site Pour mener à bien votre mission, il est indispensable d'avoir une première expérience dans le domaine de la mécanique, en structure métallique ou dans le travail des métaux. Description du profil : Définir des besoins en approvisionnement - Rédiger des documents techniques - Elaborer un outil de suivi - Établir un mode opératoire - Entretenir un équipement mécanique / mécanisé - Automatisme - Electromécanique - Informatique industrielle - Lecture de plan, de schéma - Maintenance de machines industrielles - Règles de sécurité Habileté manuelle - Attention - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse - Méthode - Capacité à respecter les consignes Habilitation nucléaire CSQ2 : Complément Sûreté Qualité de niveau 2 - Habilitation électrique B2T : Chargé de travaux électriques, travaux sous tension - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire CSQ1 : Complément Sûreté Qualité de niveau 1
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description du poste Rejoignez nos équipes en et donnez un nouveau souffle à votre carrière infirmière : flexibilité des horaires missions variées et opportunités de développement professionnel dans des cliniques de renom vous attendent Vitalis Médical Nancy agence de recrutement en Intérim Vacation CDI spécialisée dans le paramédical le médical et le social recrute pour des cliniques sur le secteur de Charmes et aux alentours des infirmier e s diplômé e s d 'état De nombreux avantages sont à porté de main en Un FASTT avec de l 'aide à la mobilité aide au logement et aide à la garde d 'enfant accessible dés la première heure travaillé en Des places de cinéma des places pour des parcs de loisirs et des coffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre Couleur CEUn acompte une fois par mois si besoinRémunération établie en fonction des conventions collectives des établissements et de votre ancienneté Vos missions1 Soins infirmiers aux patientsAdministration des médicaments : préparation et distribution des médicaments suivi des prescriptions médicales Soins techniques : réalisation de soins tels que les pansements prises de sang injections perfusions soins post opératoires poses de cathéters etc Suivi des traitements médicaux : vérification de l 'efficacité et de la bonne tolérance des traitements administrés gestion des effets secondaires 2 Suivi de l 'état de santé des patientsObservation clinique : surveillance de l'état de santé des patients détection des signes d 'aggravation ou d'amélioration Prise de constantes : contrôle des paramètres vitaux tels que la température la pression artérielle la fréquence cardiaque et respiratoire l'oxygénation etc Évaluation de la douleur : prise en charge de la douleur selon les protocoles en place analgésie traitements adaptés 3 Gestion des urgences et situations critiquesRéaction rapide en cas d 'urgence médicale : mise en place des premières mesures en cas de crise arrêt cardiaque détresse respiratoire etc Soins d 'urgence : gestion des situations de détresse ou de complications imprévues chutes malaises complications post chirurgicales 4 Prise en charge des soins postopératoiresSuivi des patients après chirurgie : surveillance de la récupération post opératoire gestion des pansements et des drains surveillance des signes d 'infection Gestion de la douleur post opératoire : administration d 'analgésiques et ajustement des traitements en fonction de l'état du patient Éducation du patient : expliquer les soins à suivre après la sortie de l 'hôpital règles d 'hygiène médicaments exercices de rééducation etc 5 Suivi et gestion des pathologies chroniquesSurveillance des maladies chroniques : diabète hypertension maladies respiratoires etc Éducation thérapeutique : sensibilisation des patients à la gestion de leur pathologie adoption de bonnes pratiques respect du traitement Suivi des paramètres cliniques : contrôle de la glycémie tension artérielle surveillance du poids etc 6 Soins en service spécialiséSoins en obstétrique pédiatrie cardiologie gériatrie etc selon les spécialités de la clinique et la formation de l 'infirmière aire 7 Collaboration avec l 'équipe pluridisciplinaireTravail d'équipe : collaboration avec les médecins kinésithérapeutes psychologues aides soignants et autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale du patient 8 Prévention des risques nosocomiauxRespect des protocoles d 'hygiène et de sécurité : gestion des infections nosocomiales désinfection des surfaces et du matériel médical Prévention des escarres et des chutes : mise en place de mesures préventives pour éviter les complications chez les patients vulnérables 9 Adaptation à l'environnement et aux horaires flexiblesEn l 'infirmière doit être prête à s'adapter rapidement à l 'environnement de travail que ce soit dans un service spécifique chirurgie médecine réanimation etc ou à l'équipe en place Horaires de travail variables : les missions aires peuvent impliquer des horaires décalés des astreintes ou du travail de nuit et le week end10 Gestion des situations administrativesGestion des formalités administratives liées aux soins prodigués notamment en ce qui concerne les démarches pour la prise en charge des patients par l'assurance maladie ou les assurances 11 Suivi de la prise en charge des patients en sortiePréparation à la sortie des patients : préparation des dossiers de sortie explication des soins à suivre remise de prescriptions suivi post hospitalisation Pré requisDiplôme d '�
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description du poste Chez Vitalis Médical exercez votre métier en toute confiance et découvrez un large choix d 'établissements dans lesquels effectuer des remplacements Vitalis Médical Nancy agence de recrutement en Intérim Vacation CDI spécialisée dans le paramédical le médical et le social recrute pour des Unités de Soins Longues Durées USLD des infirmier e s diplômé e d 'état H F pour des missions en sur le secteur de Charmes et aux alentours Rémunération établie en fonction de la convention collective des établissements et en fonction de votre ancienneté Horaires variables en fonction des demandes : jour nuit demi journée Profitez de nombreux avantages en :Des indemnités kilométriques pour vos déplacements Des services offerts par le FASTT : garde d 'enfant prêt de véhicule location de logement complémentaire santé etc Un comité d 'entreprise avec des réductions sur les loisirs et bien plus encore Postulez à cette offre et procédons ensemble à votre inscription Vos missionsMissions principales d 'une Infirmière Diplômée d'État IDE en Unité de Soins de Longue Durée USLD Soins quotidiensAdministration des médicaments selon les prescriptions médicales Réalisation de soins d'hygiène et de confort en collaboration avec les aides soignants Surveillance de l'état général des patients paramètres vitaux alimentation hydratation etc 2 Prise en charge des soins médicaux spécifiquesRéalisation de soins techniques : pansements injections prises de sang surveillance des dispositifs médicaux sondes cathéters pompes à perfusion Prévention et traitement des escarres Accompagnement des patients atteints de maladies chroniques ou dégénératives 3 Surveillance clinique et gestion des urgencesSurveillance des signes cliniques douleur déshydratation troubles respiratoires infections Identification et gestion des urgences médicales en collaboration avec l'équipe médicale 4 Gestion et organisation des soinsRédaction et mise à jour des dossiers de soins informatisés Coordination des soins avec l'équipe pluridisciplinaire médecins aides soignants kinésithérapeutes etc Transmission des informations lors des réunions d'équipe pour assurer la continuité des soins 5 Accompagnement des famillesInformer et rassurer les proches sur l'état de santé du patient Expliquer les soins prodigués et les décisions médicales 6 Prévention et éducationMise en place de protocoles pour prévenir les infections les chutes et les complications liées à l'immobilisation prolongée Sensibilisation des patients et des familles sur l'hygiène la nutrition et la gestion des pathologies chroniques 7 Soutien psychologique et relationnelÊtre à l'écoute des besoins émotionnels des patients et favoriser leur bien être Adapter les soins en tenant compte des aspects psychologiques et relationnels 8 Travail en équipe pluridisciplinaireCollaboration étroite avec les professionnels de santé et paramédicaux pour définir un projet de soins personnalisé Participation active aux réunions de coordination et à l'élaboration des plans de soins Pré requisDiplôme d 'état infirmier e Inscription à l 'ordre infirmierNuméro ADELI Profil recherché En tant qu 'infirmier aire dans un USLD vous jouez un rôle crucial dans la prise en charge de patients âgés et fragiles Vous êtes capable d 'assurer des soins complexes tout en vous intégrant rapidement dans une équipe de soins pluridisciplinaire et en respectant des protocoles stricts adaptés aux besoins spécifiques des patients âgés
Dans le cadre de son activité, notre client recrute son électrotechnicien (H/F); A ce titre, tu seras le spécialiste des applications de l'électricité industriel et serez amené à réaliser des schémas électrique. Tu seras en charge de la conception d'installations électrique selon les protocoles et les études menées et tu devras câbler les installations. Tu analyseras les installations et les adapteras au besoin de l'entreprise. Tu effectueras la mise en service des équipements et tu détecteras les pannes sur les installations. Tu réaliseras la maintenance (curative et préventive) des installations électrique existante (alimentation, ligne de production...) en veillant à respecter les règles de sécurité. Notre électrotechnicien est titulaire d'un BTS en électrotechnique ; au delà des diplômes tu es passionné par ton métier et l'électricité en général ? Fort d'une première expérience tu souhaites grandir dans un environnement sain ou tes compétences sauront être mise en valeur? Alors ce poste dans le quel tu vas t'épanouir est ici!
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Notre client, est un cabinet d'expertise comptable qui recherche dans le cadre de son développement un Collaborateur comptable dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : - Tenue et révision comptable d'un portefeuille diversifié, - Établissement des déclaration fiscales, - Établissement bilans et liasses fiscales, - Conseil auprès de votre clientèle, - Présentation des comptes lors de rendez-vous client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission expertise H/F. Vous exercerez notamment les missions suivantes : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.
Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous intervenez sur l'entretien des équipements dans le respect des impératifs de réalisation (réalisation, qualité,.). Pour cela, vous serez amené(e) à : - Préparer les surfaces à mettre en peinture en tenant compte du type de support - Lire les plans et fiches techniques - Appliquer des couches de revêtement ou de protection - Tracer et réaliser des marquages dont décoratifs sur la surface à peindre - Réaliser des opérations de finition - Réaliser des retouches et des reprises de finition - Vérifier la qualité et la conformité des travaux de peinture réalisés - Renseigner les supports qualité et de suivi de production - Respecter les procédures et les règles de sécurité sur le poste de travail et sur le site Description du profil : Réparer la carrosserie de véhicules de collection - Réparer la carrosserie de véhicules anciens - Entretenir un poste de travail - Intervenir sur des véhicules lourds (semi-remorques...) - Évaluer les coûts d'une prestation - Réparer la carrosserie de motocycles - Utiliser un équipement de redressage de carrosserie - Réparer la carrosserie de véhicules de compétition - Réparer la carrosserie de véhicules légers - Utiliser un matériel de levage - Caractéristiques des peintures - Chiffrage / calcul de coût - Coordonner l'activité d'une équipe - Maintenance de véhicule - Mécanique automobile - Caractéristiques des matériaux de carrosserie - Equipement de redressage de carrosserie Capacité à travailler dans un environnement complexe - Investissement - Méthode - Orientation client - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Tergnier (02) , un Manager Comptable (H/F) pour un poste en CDI . Notre client est un cabinet d'expertise comptable réputé et composé d'une dizaine de collaborateurs . En forte croissance, il cherche à étoffer son effectif en recrutant un Manager Comptable au sein de ses nouveaux locaux dans une ambiance conviviale et dynamique. En tant que Manager Comptable, vous aurez pour principales missions :***Le management et supervision d'une équipe de 2 collaborateurs * La gestion d'un portefeuille de clients diversifiés * La réalisation des liasses fiscales et des bilans * La présentation des comptes * Le conseil et la relation client Votre profil nous intéresse si :***Vous possédez un diplôme en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent). * Vous détenez une expérience significative en cabinet d'expertise comptable requise * Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité) * Vous disposez de rigueur, leadership et capacité à travailler en équipe * Vous avez de bonnes compétences relationnelles et le sens du service client Voici les avantages proposés par l'entreprise :***Primes de participation et d'intéressement * Télétravail * RTT N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Présentation de l'entreprise L'association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés (AEI), dont le siège se situe à TERGNIER (02), accompagne au quotidien plus de 500 usagers à travers 3 pôles (enfance, travail protégé, hébergement et vie sociale). L'AEI recherche un(e) PSYCHOLOGUE pour son Pôle Enfance (Centre Brunehaut), qui regroupe : Un IME de 131 places, incluant un semi-internat de 84 places, un internat de semaine de 25 places, un accueil temporaire avec hébergement (maison de répit) de 10 places et une section autisme de 12 places. Un SESSAD de 50 places. Un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE). Description de l'offre Dans le respect des valeurs de l'Association et du projet du Pôle Enfance, vous interviendrez sur l'IMP et l'ERP. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : Accompagner individuellement les enfants/jeunes, en lien avec le travail de l'équipe pluridisciplinaire. Soutenir les équipes dans la mise en œuvre des projets personnalisés. Apporter un éclairage clinique dans l'analyse des situations. Réaliser des évaluations, des suivis et/ou des diagnostics psychologiques. Participer à la vie institutionnelle et partenariale. Détails CDI de 17h30/semaine Titulaire d'un Master 2 de psychologie, de formation associant psychologie clinique, connaissances en neuropsychologie et remédiation cognitive. Capacité d'adaptation et connaissance du public accueilli : déficience intellectuelle, TSA.etc. Rémunération selon CC66 Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements VOUEL Avantages 18 congés supplémentaires.
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Saint Quentin recherche pour un de ses clients basé sur BEAUTOR un Tourneur fraiseur avec plusieurs années d’expérience sur machines conventionnelles. Secteur : Graphite Tu élaboreras, suivant le plan de fabrication et les impératifs de production, les outillages nécessaires à la conception des moules pour assurer la continuité de l’activité en production. Tes missions: Réalise les outillages suivant les côtes ou les plans joint à la Fiche de Fabrication fournie par le Responsable Ordonnancement. Procède à l’usinage et production des outillages (filière, noyau, rondelle…) nécessaires à l’élaboration du moule par utilisation de machines (tours…) et outils (scie, perceuses…) avec un souci permanent d’optimisation des performances énergétiques des équipements. Vérifie et enregistre que les côtes obtenues sont conformes aux côtes demandées sur la fiche de fabrication. Effectue la maintenance préventive, 1er niveau des machines-outils et identifie les dysfonctionnements (techniques et énergétiques). Réalise l’inventaire mensuel du stock de graphite. Veille à l’ordre et la propreté de son secteur et au maintien à l’état standard des équipements et installations. Participe au processus d’amélioration énergétique de l’entreprise en étant force de proposition. Contrat : Intérim avec possibilité d'évoluer sur un Ton salaire : en fonction du profil. La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les mercredis - d'un compte épargne temps rémunéré à 5% - d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un cuisinier en contrat intérimaire renouvelable. Les missions : - Préparation des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Elaboration des menus en collaboration avec l'équipe - Gestion des stocks et des commandes - Nettoyage et entretien de la cuisine - Respect des consignes et des procédures en place Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans en cuisine en restauration collective - Diplôme de BEP/CAP en cuisine apprécié - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Organisation, rigueur et autonomie Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la cuisine collective !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un plongeur pour une mission en intérim de 3 mois à Condren (02700) renouvelable. Les missions: - Nettoyer la vaisselle, les ustensiles de cuisine et le matériel de cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Suivre les consignes du chef de production - Travailler en équipe pour assurer le bon fonctionnement de la cuisine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 0 à 1 an en tant que plongeur en restauration ou poste similaire - Titulaire d'un diplôme de BEP/CAP en restauration ou domaine connexe - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante dans le domaine de la restauration collective !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un employé polyvalent de restauration collective H/F. Sous la direction du Chef de production, vos missions principales seront les suivantes : - Vous êtes en charge de la production froide et chaude en garantissant la qualité - Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Vous nettoierez vos ustensiles de cuisine, les batteries et votre environnement de travail - Vous êtes en charge du conditionnement pour la mise en barquette Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Formation BEP/CAP en restauration ou expérience équivalente - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous la direction d'un chef de cuisine - Polyvalence, dynamisme et sens de l'organisation Si vous êtes passionné(e) par la restauration collective et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'employé polyvalent de restauration collective à Condren (02700).
DESCRIPTIF DU POSTE L'OUVRIER/E FORESTIER/E SYLVICULTEUR/TRICE réalise les travaux d'installation et d'entretien des peuplements forestiers. Il/elle met en oeuvre les opérations sylvicoles nécessaires à la vie et à la régénération de la forêt (dégagements, plantations, éclaircies, élagages...) selon les règles d'hygiène et de sécurité, les objectifs d'exploitation et les normes environnementales. AU QUOTIDIEN, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : * Réaliser des dégagements, nettoiements plantations, entretiens des peuplements, élagages et bûcheronnages sylvicoles ; * Savoir se positionner sur une carte et dans l'espace en milieu naturel ; * Respecter les règles de sécurité ; * Appliquer le planning et les consignes d'un chantier ; * Entretenir le matériel utilisé ; * Renseigner les documents de suivi d'activité ; * Participer à la gestion des déchets. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'un CAPA Travaux forestier, d'un BEPA travaux forestiers ou d'un Bac pro forêt. VOUS ÊTES : * Autonome * Doté(e) de l'esprit d'équipe et de la capacité à travailler en équipe VOUS SAVEZ : * Utiliser le matériel, les outils et des techniques adaptés à l'activité ; * Appliquer une procédure, des recommandations, des prescriptions et une règlementation ; * Assurer la maintenance de locaux, de matériels ou d'engins. Vous avez des connaissances en techniques sylvicoles. Vous avez le sens de la sécurité. LE POSTE : * CDD de 6 mois avec un démarrage dès que possible * Horaires de travail : 37h + RTT DE NOMBREUX DÉPLACEMENTS SONT À PRÉVOIR. REJOINDRE L'ONF, C'EST INTÉGRER UNE ÉQUIPE RASSEMBLÉE AUTOUR D'OBJECTIFS COMMUNS ! ET SI C'ÉTAIT VOUS ?
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? ÊTRE ONF, C'EST REJOINDRE LES 8200 FEMMES ET HOMMES QUI SE MOBILISENT POUR : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE La DIRECTION TERRITORIALE (DT) SEINE-NORD qui couvre les régions Ile-de-France, Hauts-de-France et Normandie, r...
Vous avez impérativement le diplôme d'état qui vous permet au sein de l'EHPAD L'Orée des Bois de Saint-Gobain, d'occuper le poste d'aide-soignant(e). Vous aurez pour missions : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort ; - Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient) ; - Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation ; - Soins préventifs ; - Accueillir et installer la personne et son entourage ; - Informer la personne des soins courants dispensés ; - Entretenir l'environnement immédiat de la personne ; - Participer à la tenue du dossier de soins. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Nous recherchons 1 candidat(e) rigoureux(se), motivé(e) et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire
DOMINO votre agence de recrutement, recherche des Aides Soignant F/H pour un EHPAD de l'Aisne Vos missions: - Vous assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs. - Participer à la prévention de la dépendance de la personne (par le biais de stimulations par exemple). - Informer les personnes des soins dispensés et donner des informations sur l'état de santé de la personne aidée à l'entourage personnel et professionnel. Horaire de jours aléatoire : 6h30-17h45 / 9h-20h Possible nuit : 21h-7h SEGUR 1.569EUR/h Possibilité de restauration sur place : 3EUR/repas Pour les débutants, vous serez en binôme 2 jours DEAS obligatoire Vous avez le sens de l'observation, sens du travail en équipe et de l'organisation. avec compétences relationnelles? Vous êtes disponible de suite et cet été ? N'attendez plus, envoyez votre candidature.
DESCRIPTIF DU POSTE EN TANT QUE CONDUCTEUR/TRICE DE TRAVAUX, directement rattaché(e) au Responsable d'unité de production (RUP), vous serez chargé(e) : * De la planification de l'activité des équipes sous sa responsabilité et son management en lien avec les clients interne et externes * Du suivi des travaux confiés aux entreprises externes (sous-traitance) sur son périmètre géographique VOUS AUREZ POUR MISSIONS PRINCIPALES DE : * Encadrer les ouvriers forestiers qui vous sont rattachés pour la réalisation des chantiers ; * Assurer le suivi client durant la réalisation du chantier ; * Planifier la réalisation des chantiers internes et externes et fixer les objectifs de production à vos équipes, chantier par chantier ; * Assurer la réception interne des chantiers avec les ouvriers : bilan de chantier, écart éventuel, analyse, action corrective ; * Participer à la réception des chantiers externes avec les clients ; * Mettre en oeuvre sur le chantier les règles de gestion administrative du personnel ouvrier (respect CCN...) ; * S'assurer de la mise en oeuvre et du respect des règles liées à la santé et à la sécurité au travail du personnel ouvrier ; * Assurer selon le besoin l'intérim du Responsable de l'unité de production. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes diplômé(e) d'une FORMATION SUPÉRIEURE (BAC+2) DANS LES DOMAINES AGRONOMIE/FORÊT. Vous disposez d'une EXPÉRIENCE EN MANAGEMENT d'équipes d'ouvriers. Idéalement, vous avez déjà UNE EXPÉRIENCE RÉUSSIE en matière d'encadrement et suivi d'une structure de production. Vous possédez UN SOLIDE SENS DU TRAVAIL EN ÉQUIPE et en réseau. Doté d'un RELATIONNEL AISÉ, vous faites preuve d'un GRAND SENS DE L'ÉCOUTE et d'une CAPACITÉ À CONVAINCRE ET NÉGOCIER. Vous avez un goût marqué pour l'AMÉLIORATION CONTINUE DES PRATIQUES ET DES RÉSULTATS. Aisance avec logiciels classiques de bureautique (excel, word). LE POSTE, RATTACHÉ À L'UNITÉ DE PRODUCTION DE HAUTS DE FRANCE, EST BASÉ À SAINT GOBAIN ET NÉCESSITE DES DÉPLACEMENTS FRÉQUENTS SUR LE DÉPARTEMENT DE L'AISNE ET DE L'OISE. * Poste en CDI à pourvoir dès que possible ; * Politique de formation continue très active, possibilité d'évolution professionnelle et géographique : mobilité interne ; * Téléphone professionnel ; * 23 jours de RTT par an pour 39 h d'activité par semaine ; * Mutuelle d'entreprise ; * Prime d'ancienneté, prime de résultat ; * Indemnités de repas ; * Compte épargne temps possible ; * Dotation habillement de travail et EPI ; * Comité d'entreprise dont chèques vacances... ; * Rémunération selon profil & expérience.
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE DES MÉTIERS D'UNE GRANDE DIVERSITÉ Technicien forestier territorial, ouvrier sylviculteur, aménagiste...
Domino CARE Laon, votre agence de recrutement, recherche des Infirmiers F/H pour un EHPAD pour assurer la qualité de la prise en charge et de l'accompagnement de nos résidents ainsi que la formation continue de nos collaborateurs. Vos missions: - L'encadrement pointu de tout nouvel arrivé afin de favoriser son intégration et lui permettre de mener à bien les missions qui lui sont confiées, dans un environnement serein - Analyser, organiser et réaliser des soins sur prescriptions médicales, dans le respect de la vie humaine et la dignité des personnes accueillies et leur entourage - Dispenser des soins de nature préventive, curative et palliative, de nature technique, relationnelle et éducative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Vous serez en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé, en collaboration avec l'aide-soignante qu'elle encadre. Restauration possible sur place avec participation de 3EUR/repas Prime SEGUR Cadre de travail agréable Taux horaire en fonction de la CCN51 Diplôme d'état d'infirmier (Requis) et obligatoire Vous êtes disponible de suite et cet été ? alors n'attendez plus postulez!
Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD. LIEU : À proximité de Saint-Gobain (dept 02 -Aisne) Vous profiterez d'un cadre de vie agréable, et un accès à l'immobilier de très bon rapport qualité prix. En voiture, à seulement : -à 25 min de Laon, Soissons. -à 30 min de Saint-Quentin, Chauny -à 1h de Reims, Compiègne, Cambrai, de Château Thierry -à 1h30 d'Amiens, Châlons en Champagne, Arras, Rethel, Meaux, Sézanne et Belgique -à 2h de Paris, Sedan, Lille, Charleville Mézières, Saint-Dizier, Troyes, et Verdun -à 3h de Metz -à 3h30 de Nancy et du Luxembourg Gare à 10 minutes de route de l'Établissement (10 min de Laon, Crouy, Soissons; 30 min de Villers Cotterêts ; 1h de Dammartin ; 1h20 de Paris Nord, etc ) Aéroports : à 1h15 de l'aéroport Paris-Charles de Gaulle, à 1h30 de l'Aéroport de Lille et Beauvais et à 2h15 de l'Aéroport Charleroi. ENTREPRISE : Établissement public de référence en psychiatrie et santé mentale sur le territoire (860 lits et places), qui propose : Hospitalisation complète, Hospitalisation de Jour, Accueil Familial Thérapeutique. Service concerné : Service d'Admission et Courts séjours Unité d'Hospitalisation de 25 Lits (psychiatrie adulte). Une unité de soins intensif (USIP) est dédiée et indépendante du service. Logiciels utilisés : CARIATIDES (Symaris -outil développé par les praticiens hospitaliers) LE POSTE: En lien avec le médecin Chef de Pôle, en tant que Médecin Psychiatre h/f, vous rejoignez une équipe complète : 2 médecins psychiatres (1 recrutement en cours), un coordonnateur de parcours en santé, un encadrant d'unités de soins et d'activités paramédicales, un assistant social, des infirmiers généraux, aide-soignant et une secrétaire médicale. Vous avez pour rôle de garantir la qualité de l'accompagnement auprès des usagers mais aussi des familles et des équipes. Poste à pourvoir en tant que Praticien hospitalier, ou praticien hospitalier contractuel (ouvert aux PHC motif 2) à temps plein ou 0,80 etp -dès que possible. Atouts de cette opportunité : -Exercice durant 10 demi-journées hebdomadaire. -Pas de garde, ni d'astreinte (sauf si volontaire). -Salaire attractif en fonction du profil et des projets du candidat (possibilité d'être Praticien hospitalier Motif 2 -119 130€ brut/an ) + primes, Mutuelle. -Possibilité de versement de la prime d'engagement territorial pour les praticiens réalisant leur activité sur plusieurs sites, soit jusqu'à 1000 € brut par mois. -Ouvert à la PECH ( prime d'engagement dans la carrière hospitalière). -Possibilité de temps partagé ou de mise à disposition. -Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI. -Possibilité de logement en fonction de la composition de la famille. -Possibilité de mise à disposition d'un véhicule si besoin. -Bon relationnel avec Direction et équipes soignantes. Missions : -Prise en charge d'une Unité d'Hospitalisation de 25 lits en binôme avec un Psychiatre, -S'assurer avec les responsables de service de la cohérence des projets thérapeutiques, éducatifs et pédagogiques individuels, -Etablir un diagnostic et assurer les consultations et les thérapies, -Assurer des entretiens médicaux et infirmiers avec le patient et sa famille -Animer les réunions de coordination du soin en contribuant à la dynamique institutionnelle, -Améliorer la prise en charge des patients en détresse psychologique au sein des différents services de soins ou de leur lieu de vie, -Préparer l'hospitalisation du patient ou sa sortie en contactant les différents acteurs de santé, -Travailler sur l'orientation du patient en réseau intra et extra hospitalier -Contribuer à la mise en œuvre d'actions préventives et curatives, dans le cadre des projets individuels et institutionnels, -Participer à la politique qualité, gestion des risques -Collaborer étroitement avec les partenaires (structures d'hospitalisation ou d'hébergement : de type court, moyen ou long séjour) Médecin psychiatre h-f inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, spécialiste des souffrances psychiques, des troubles du comportement, de l'anxiété, d'addictologie, des dépendances et des problèmes relationnels. OU Médecin généraliste h-f inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Méde
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent e...
LIEU : À proximité de Saint-Gobain (dept 02 - Aisne) Vous profiterez d'un cadre de vie agréable, et un accès à l'immobilier de très bon rapport qualité prix. En voiture, à seulement : - à 25 min de Laon, Soissons. - à 30 min de Saint-Quentin, Chauny - à 1h de Reims, Compiègne, Cambrai, de Château Thierry - à 1h30 d'Amiens, Châlons en Champagne, Arras, Rethel, Meaux, Sézanne et Belgique - à 2h de Paris, Sedan, Lille, Charleville Mézières, Saint-Dizier, Troyes, et Verdun - à 3h de Metz - à 3h30 de Nancy et du Luxembourg Gare à 10 minutes de route de l'Établissement (10 min de Laon, Crouy, Soissons; 30 min de Villers Cotterêts ; 1h de Dammartin ; 1h20 de Paris Nord, etc ) Aéroports : à 1h15 de l'aéroport Paris-Charles de Gaulle, à 1h30 de l'Aéroport de Lille et Beauvais et à 2h15 de l'Aéroport Charleroi. ENTREPRISE : Établissement public de référence en psychiatrie et santé mentale sur le territoire (860 lits et places), qui propose : Hospitalisation complète, Hospitalisation de Jour, Accueil Familial Thérapeutique. Service concerné : Service d'Adtâche et Courts séjours Unité d'Hospitalisation de 25 Lits (psychiatrie adulte). Une unité de soins intensif (USIP) est dédiée et indépendante du service. Logiciels utilisés : CARIATIDES (Symaris - outil développé par les praticiens hospitaliers)LE POSTE: En lien avec le médecin Chef de Pôle, en tant que Médecin Psychiatre h/f, vous rejoignez une équipe complète : 2 médecins psychiatres (1 recrutement en cours), un coordonnateur de parcours en santé, un encadrant d'unités de soins et d'activités paramédicales, un assistant social, des infirmiers généraux, aide-soignant et une secrétaire médicale. Vous avez pour rôle de garantir la qualité de l'accompagnement auprès des usagers mais aussi des familles et des équipes. Poste à pourvoir en tant que Praticien hospitalier, ou praticien hospitalier contractuel (ouvert aux PHC motif 2) à temps plein ou 0,80 etp - dès que possible. Atouts de cette opportunité : - Exercice durant 10 demi-journées hebdomadaire. - Pas de garde, ni d'astreinte (sauf si volontaire). - Salaire attractif en fonction du profil et des projets du candidat (possibilité d'être Praticien hospitalier Motif 2 - 119 130€ brut/an ) + primes, Mutuelle. - Possibilité de versement de la prime d'engagement territorial pour les praticiens réalisant leur activité sur plusieurs sites, soit jusqu'à 1000 € brut par mois. - Ouvert à la PECH ( prime d'engagement dans la carrière hospitalière). - Possibilité de temps partagé ou de mise à disposition. - Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI. - Possibilité de logement en fonction de la composition de la famille. - Possibilité de mise à disposition d'un véhicule si besoin. - Bon relationnel avec Direction et équipes soignantes. tâches : - Prise en charge d'une Unité d'Hospitalisation de 25 lits en binôme avec un Psychiatre, - S'assurer avec les responsables de service de la cohérence des projets thérapeutiques, éducatifs et pédagogiques individuels, - Etablir un diagnostic et assurer les consultations et les thérapies, - Assurer des entretiens médicaux et infirmiers avec le patient et sa famille - Animer les réunions de coordination du soin en contribuant à la dynamique institutionnelle, - Améliorer la prise en charge des patients en détresse psychologique au sein des différents services de soins ou de leur lieu de vie, - Préparer l'hospitalisation du patient ou sa sortie en contactant les différents acteurs de santé, - Travailler sur l'orientation du patient en réseau intra et extra hospitalier - Contribuer à la mise en œuvre d'actions préventives et curatives, dans le cadre des projets individuels et institutionnels, - Participer à la politique qualité, gestion des risques - Collaborer étroitement avec les partenaires (structures d'hospitalisation ou d'hébergement : de type court, moyen ou long séjour)
Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD.
Description du poste : LE POSTE: En lien avec le médecin Chef de Pôle, en tant que Médecin Psychiatre h/f, vous rejoignez une équipe complète : 2 médecins psychiatres (1 recrutement en cours), un coordonnateur de parcours en santé, un encadrant d'unités de soins et d'activités paramédicales, un assistant social, des infirmiers généraux, aide-soignant et une secrétaire médicale. Vous avez pour rôle de garantir la qualité de l'accompagnement auprès des usagers mais aussi des familles et des équipes. Poste à pourvoir en tant que Praticien hospitalier, ou praticien hospitalier contractuel (ouvert aux PHC motif 2) à temps plein ou 0,80 etp - dès que possible. Atouts de cette opportunité : - Exercice durant 10 demi-journées hebdomadaire. - Pas de garde, ni d'astreinte (sauf si volontaire). - Salaire attractif en fonction du profil et des projets du candidat (possibilité d'être Praticien hospitalier Motif 2 - 119 130€ brut/an ) + primes, Mutuelle. - Possibilité de versement de la prime d'engagement territorial pour les praticiens réalisant leur activité sur plusieurs sites, soit jusqu'à 1000 € brut par mois. - Ouvert à la PECH ( prime d'engagement dans la carrière hospitalière). - Possibilité de temps partagé ou de mise à disposition. - Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI. - Possibilité de logement en fonction de la composition de la famille. - Possibilité de mise à disposition d'un véhicule si besoin. - Bon relationnel avec Direction et équipes soignantes. Missions : - Prise en charge d'une Unité d'Hospitalisation de 25 lits en binôme avec un Psychiatre, - S'assurer avec les responsables de service de la cohérence des projets thérapeutiques, éducatifs et pédagogiques individuels, - Etablir un diagnostic et assurer les consultations et les thérapies, - Assurer des entretiens médicaux et infirmiers avec le patient et sa famille - Animer les réunions de coordination du soin en contribuant à la dynamique institutionnelle, - Améliorer la prise en charge des patients en détresse psychologique au sein des différents services de soins ou de leur lieu de vie, - Préparer l'hospitalisation du patient ou sa sortie en contactant les différents acteurs de santé, - Travailler sur l'orientation du patient en réseau intra et extra hospitalier - Contribuer à la mise en œuvre d'actions préventives et curatives, dans le cadre des projets individuels et institutionnels, - Participer à la politique qualité, gestion des risques - Collaborer étroitement avec les partenaires (structures d'hospitalisation ou d'hébergement : de type court, moyen ou long séjour) Description du profil : Médecin psychiatre h-f inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, spécialiste des souffrances psychiques, des troubles du comportement, de l'anxiété, d'addictologie, des dépendances et des problèmes relationnels. OU Médecin généraliste h-f inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, en capacité de prescrire dans le domaine de la psychiatrie, et souhaitant se former à la psychiatrie (DU / DIU) ou souhaitant réaliser une reconversion professionnelle (autre spécialité) - Formation prise en charge par l'établissement. Expérience ou appétence pour la psychiatrie adulte polyvalent. Expérience ou appétence pour la prise en charge des admissions et patients en court séjour. Capacité à mettre en oeuvre le projet médical avec services et établissements partenaires. Capacité d'organisation/coordination du travail médical et soignant. Souhait de s'investir dans la pratique clinique d'équipe ( médicale et soignante). Avec une compétence en Médico-Judiciaire oblig
Vos missions Dans le cadre de son développement, la Direction Régionale d'Eiffage Route Nord-Est recrute pour ses agences de l'Aisne Nord situées à Montescourt (02) et Clairfontaine (02) : Régleur de Finisseur (H/F)CDIVOS MISSIONSSous la responsabilité du chef d'application enrobés, vous êtes chargé(e) de la bonne exécution des chantiers d'enrobés. A ce titre, vous assurez la responsabilité des missions suivantes : Être chargé(e) du réglage du finisseurFixer la vitesse d'avancement et l'indiquer au conducteurRégler la largeur et les pentesVérifier en permanence l'épaisseur, pentes, aspects...Être en étroite collaboration avec le chef d'application pour établir le meilleur schéma de pause du revêtement afin de satisfaire les objectifs de qualité, et de rentabilitéEntretenir et maintenir quotidiennement le finisseurRespecter la sécurité des chantiers et de leurs abords (signalisation, balisage...)
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes. A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets. La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité. Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT Eiffage Route Nord-Est est une filiale d'Eiffage Infrastructures. Eiffage Route Nord-Est se compose aujourd'hui d'environ 2500 personnes sur les Hauts de France et le Grand-Est et intervient pour les travaux neufs ou réhabilitation, nos équipes participent à la réalisation de chaussées routières et autoroutières, portuaires, aéroportuaires et industrielles, et accompagnent les villes dans leur aménagement urbain. En un mot, elles construisent les réseaux de demain, pour améliorer le quotidien des Français. Dans le cadre de son développement, la Direction Régionale d'EIFFAGE Route Nord-Est, recrute pour son agence de Montescourt-Lizerolles (02) un/e chef d'équipe enrobé Rattaché(e) au chef d'application enrobé et dans les limites de vos attributions, vous avez pour missions : VOS MISSIONS * Réaliser des travaux d'enrobé, * Diriger le chantier à partir des plans et documents d'exécution (installation, implantation, coffrage...) * Procéder à l'installation des équipements et installations nécessaires, * Planifier les demandes de matériels en fonction des délais de livraison, * Contribuer aux améliorations ou recadrages techniques, * S'assurer du respect de l'application des règles de sécurité, qualité et environnement, * Diriger et motiver son équipe et fixer des objectifs à son équipe. CE QUE NOUS RECHERCHONS De formation CAP à Bac Pro TP. Vous êtes volontaire et motivé(e) par l'activité des Travaux Publics. Vous aimez le terrain et le travail en équipe. Vous disposez d'une expérience dans les TP Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité, de l'environnement et de la qualité. CE QUE NOUS PROPOSONS Poste à temps plein en CDI basé à Montescourt-Lizerolles (02) Primes diverses (13ème mois, prime vacances) Actionnariat salarié CSE Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT A minima : Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes Un entretien avec le responsable d'exploitation et chef d'agence Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #HumanPerspective Rejoignez nous !
Eiffage Route : accompagner la transition écologique Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.
Nous sommes à la recherche d'un(e) conducteur(trice) d'engins talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur du BTP. Votre rôle sera essentiel pour assurer la bonne marche des projets en garantissant la sécurité et l'efficacité des opérations. Missions principales : - Conduite d'engins : Manipulation de différents types d'engins comme des chargeuses, des pelles, et des tombereaux. - Manœuvres précises : Effectuer des manœuvres de façon sécurisée et efficace sur le chantier. - Polyvalence : Accepter de descendre de l'engin pour réaliser des tâches au sol, telles que le rangement, la préparation de zones de travail ou l'assistance à d'autres équipes. - Sécurité : Respecter rigoureusement les consignes de sécurité sur le chantier - Possession des CACES R482 A/B1/C1/C2/D/E/F. - Expérience minimum de (nombre d'années) dans un poste similaire. - Sens de la responsabilité et esprit d'équipe - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et parfois exigeant - Rémunération : Selon profil et expérience - Horaires : (À préciser) Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise qui place la sécurité et le bien-être de ses employés au cœur de ses préoccupations - Opportunités de formation et de développement de carrière . - Une ambiance de travail conviviale et collaborative Pour postuler : Merci de postuler en ligne Rejoignez-nous pour construire l'avenir, un chantier à la fois !
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes. A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets. La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité. Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT Eiffage Route Nord-Est est une filiale d'Eiffage Infrastructures. Eiffage Route Nord-Est se compose aujourd'hui d'environ 2500 personnes sur les Hauts de France et le Grand-Est et intervient pour les travaux neufs ou réhabilitation, nos équipes participent à la réalisation de chaussées routières et autoroutières, portuaires, aéroportuaires et industrielles, et accompagnent les villes dans leur aménagement urbain. En un mot, elles construisent les réseaux de demain, pour améliorer le quotidien des Français. Dans le cadre de son développement, la Direction Régionale d'EIFFAGE Route Nord-Est, recrute pour son agence de Montescourt-Lizerolles (02) : Aide maçon VRD / Maçon VRD / Manœuvre VRD VOS MISSIONS Rattaché(e) à une équipe terrain et sous la responsabilité du chef de chantier, vous avez pour missions : * Réaliser des travaux de voirie (pose de bordures, pavés) et des travaux de maçonnerie, * Exécuter en sécurité les tâches confiées par le chef de chantier, * Veiller à la bonne réalisation des règles de qualité, de sécurité et environnement. Aide Maçon VRD (H/F) CDI VOS MISSIONS * Aider à la pose de bordures, pavés... Réaliser des travaux de voirie (pose de bordures, pavés) et des travaux de maçonnerie, * Aider dans les différents travaux de maçonnerie et de manutention du chantier * Respecter les règles de qualité, de sécurité et environnement Manoeuvre VRD (H/F) CDI VOS MISSIONS * Exécuter des travaux confiés par le chef d'équipe en veillant au respect des règles de sécurité sur le chantier * Venir en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier (maçon, terrassier, électricien) * Participer à la préparation et à la réalisation du chantier : préparation des enduits et matériaux, petite maçonnerie, enrobés, etc. * Être en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. CE QUE NOUS RECHERCHONS De formation CAP type CAP Constructeur de Routes. Vous êtes volontaire et motivé(e) par l'activité des Travaux Publics. Vous aimez le terrain et le travail en équipe. Vous disposez d'une expérience dans les TP Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité, de l'environnement et de la qualité. CE QUE NOUS PROPOSONS Poste à temps plein en CDI basé à Montescourt-Lizerolles (02) Primes diverses (13ème mois, prime vacances) Actionnariat salarié CSE Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT A minima : Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes Un entretien avec le responsable d'exploitation et chef d'agence Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #HumanPerspective Rejoignez nous !
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes. A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets. La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité. Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT Eiffage Route Nord-Est est une filiale d'Eiffage Infrastructures. Eiffage Route Nord-Est se compose aujourd'hui d'environ 2500 personnes sur les Hauts de France et le Grand-Est et intervient pour les travaux neufs ou réhabilitation, nos équipes participent à la réalisation de chaussées routières et autoroutières, portuaires, aéroportuaires et industrielles, et accompagnent les villes dans leur aménagement urbain. En un mot, elles construisent les réseaux de demain, pour améliorer le quotidien des Français. Dans le cadre de son développement, la Direction Régionale d'EIFFAGE Route Nord-Est, recrute pour son agence de Montescourt-Lizerolles (02) un/e chauffeur de cylindre VOS MISSIONS Sous l'autorité hiérarchique du Chef d'application enrobée, vous assurez en forte autonomie la responsabilité des missions suivantes : * Conduire le cylindreur d'enrobés * Assurer le réglage du cylindre, afin d'assurer le bon compactage des enduits, après épandage * Contrôler régulièrement le bon état de fonctionnement du cylindre * Assurer la préparation du terrain * Etre responsable de l'hygiène sécurité du chantier ainsi que la qualité des travaux réalisés * Respecter la sécurité des chantiers et de leurs abords (signalisation, balisage, .) * Assurer une polyvalence sur les postes de chauffeur de finisseur, régleur et tirage manuel CE QUE NOUS RECHERCHONS Titulaire du CACES 7 Vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire réussie. Vous disposez d'une expérience dans les TP Compétences requises : * Connaissance des enrobés * Guidage engins * Etre autonome et organisé * Identifier et vérifier le matériel * Savoir lire les plans * Communiquer avec des interlocuteurs différents dans des situations variées * Respecter les règles de sécurité dans toute intervention Vous êtes reconnue comme une personne dynamique, minutieuse avec un bon esprit d'équipe Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité, de l'environnement et de la qualité. CE QUE NOUS PROPOSONS Poste à temps plein en CDI basé à Montescourt-Lizerolles (02) Primes diverses (13ème mois, prime vacances) Actionnariat salarié CSE Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT A minima : Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes Un entretien avec le responsable d'exploitation et chef d'agence Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #HumanPerspective Rejoignez nous !
