Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Agnez-lès-Duisans située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Agnez-lès-Duisans. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - DAINVILLE, 62 - Arras, 62 - ARRAS ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
La commune de Dainville Recherche des animateurs BAFA pour 3 heures de TAP par semaine (lundi , mardi et jeudi de 16h15 à 17h15) et 8 heures d'animation en restauration scolaire de 12h00 à 14h00. Démarrage au plus vite
Actual est à la recherche d'un(e) Agent de Production (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'Agent de Production Agroalimentaire, vous aurez un rôle central dans le processus de production. Vos missions seront extrêmement variées et cruciales pour assurer la qualité des produits. Vos responsabilités : - Paramétrage des données de production : Vous serez en charge du réglage des paramètres tels que la quantité, le mélange, le dosage, etc. - Surveillance de l'approvisionnement : Vous veillerez à ce que les machines soient approvisionnées en temps voulu et que le flux des produits soit optimal. - Contrôle de conformité : Vous vérifierez la conformité des matières premières et des produits finis. - Conditionnement et étiquetage : Vous assurerez le conditionnement et l'étiquetage des produits, que ce soit de manière automatique ou manuelle. - Triage des matières premières : Vous effectuerez un tri minutieux des matières premières utilisées dans le processus de production. Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), rigoureux(se) et ayant une excellente capacité d'adaptation. Une expérience préalable dans le secteur agroalimentaire serait un atout. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, envoyez-nous dès maintenant votre candidature ! Agent de production (h/f) Nous recherchons un Agent de production motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra avoir une excellente capacité à travailler en équipe, à suivre les procédures et à respecter les normes de sécurité. Les principales responsabilités de cet emploi sont : Effectuer des tâches de production selon les directives données Vérifier la qualité des produits tout au long du processus de fabrication Répondre aux besoins opérationnels en assurant un flux continu de production Résoudre les problèmes techniques qui surviennent pendant le processus de production Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire Pour réussir dans ce rôle, le candidat doit posséder les compétences suivantes : Faire preuve d'une grande attention aux détails pour garantir la qualité des produits finis Avoir une bonne compréhension des procédures et des normes de sécurité en vigueur Savoir travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique et parfois bruyant Faire preuve d'initiative pour résoudre les problèmes techniques qui peuvent survenir Une expérience préalable dans un rôle similaire serait un avantage. Si vous êtes une personne motivée, capable de travailler de manière autonome et que vous souhaitez contribuer à notre succès, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Nous recherchons sur les communes d'Arras et ses alentours, un(e) chauffeur(se) à temps plein pour différents types de transports : - transports scolaires avec ou sans arrimage de fauteuil - transports scolaires vers établissements spécialisés avec ou sans arrimage de fauteuil - agent SNCF vers tous lieux (gare, hôtel, dépôt ). - transports de particuliers vers lieux de rdv avec ou sans arrimage de fauteuil - transports à la demande avec ou sans arrimage de fauteuil - transports ASE avec ou sans arrimage de fauteuil Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur. Horaires postés avec weekends par roulement. Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leurs établissements afin de faire la liaison avec le personnel. 3 ans de permis obligatoire Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du : - du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent - du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes Horaires postés et weekend par roulement
Vous travaillez au sein d'un magasin de vente de produits dégriffés, mode homme/femme/enfants. Les missions seront: - Organiser, aménager un espace de vente - Présenter, valoriser un produit ou un service et réaliser la mise en rayon - Gérer et procéder à l'encaissement - Gestion des stocks - Merchandising - Nettoyer l'espace de vente - Ouverture et fermeture du magasin Les horaires du magasin sont : 10h - 19h Le magasin est ouvert du lundi au samedi, planning établi au mois, vous bénéficiez de 2 jours de repos en semaine.
Les structures Graine de Malice recrute pour un remplacement de congé maternité. Vous souhaitez travailler dans une structure accueillante, dynamique, familiale, n'hésitez pas à nous rejoindre. PRINCIPALES MISSIONS : - Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. - Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe. - Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Graine de Malice - Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. - Vous aimez travailler en équipe, vous aimez partager vos idées. Le poste nécessite d'être titulaire du CAP AEPE
L'agence Adecco de Saint Pol sur Ternoise recherche un préparateur de commandes (H/F) Notre client est une PME qui fabrique et pose des menuiseries. Vos missions seront : Préparation de commandes à partir de fabrications de menuiseries pvc : fenêtres, portes et portes de garage Conduite des engins de manutentions : caces R489 1 3 (5) Lecture des référencements et des bons de commandes Manutentions et port de charges lourdes Travail temporaire, temps plein, possibilité de longs contrats, horaires de jour ( du lundi au vendredi 7h30 15h ) Si cette mission vous intéresse, merci de postuler ci-dessous Vous avez idéalement une expérience en préparations de commandes dans le bâtiment ou des enseignes de ventes de matériaux. Des notions en conduite d'engins et magasinage en entrepôt seraient également un plus
Vous occupez le poste d'employé polyvalent en restauration collective. il s'agit d'un remplacement . Vos missions seront les suivantes : - Polyvalence en cuisine (froid/chaud) - Service en self / cafétéria - Plonge vaisselle et batterie - Nettoyage self et cuisine - Travail en commun avec le reste de l'équipe de cuisine Temps de travail annualisé / modulation Amplitude horaire 06h00-16h00
Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Assurer des opérations de régulation et de manoeuvre o Optimiser la circulation des trains en situation normale ou perturbée o S'assurer de l'application des procédures réglementaires En résumé, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les acteurs internes et externes impliqués dans le process. Vous pourrez aussi être amené à animer en opérationnel une équipe d'aiguilleur.es du rail. Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe ! Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8))
Vous intervenez au sein d'un établissement qui accueille des enfants en situation de handicap en qualité d'agent de service intérieur. Vous êtes chargé(e) de l'entretien des parties communes dans le respect des règles d hygiène Horaires en coupure: environ 6h30-9h30 et 15h-19h . Le poste est à pourvoir à compter du 15 septembre jusqu'au 30 septembre (contrat pouvant être renouvelé), il s'agit d'un remplacement dans le cadre d'un arrêt maladie.
L'agence WELLJOB Amiens recherche un cariste H/F pour l'un de ses clients basé sur le secteur d' Arras Vos missions: - Mettre en stock des produits conformément aux règles de stockage et les contraintes de ceux-ci - Réapprovisionner les emplacements journaliers selon le besoin - Prélever dans les emplacements les produits en conformité avec les documents mis à disposition - Prélever, lors de la réception, les échantillons nécessaires aux contrôles éventuels - Procéder aux chargements des camions - Contrôler la conformité des expéditions remises aux prestataires de transport - S'assurer de la conformité des expéditions en respect des contraintes spécifiques de certains produits/expéditions - Assurer la propreté des zones et/ou des postes dont il/elle a la responsabilité Poste en 2x8 ( Du lundi au samedi) Vous disposez du Caces 1. Dans le cadre de sa politique diversité, WELLJOB étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le Groupe WellJob est une société française familiale qui forme un réseau d'agences positionnées sur le territoire national. Depuis le départ, notre objectif est de répondre aux besoins quotidiens des entreprises en ressources humaines à travers des solutions d emplois : Intérim, CDD, CDI sur différents secteurs d activité.
Vous travaillez pour le cabinet d'un médecin urgentiste prenant en charge les soins immédiats de patients se présentant spontanément ou sur RDV. Vous êtes, dans un cadre d'urgence, chargé(e) de l'accueil, des formalités administratives liées à l'entrée et au suivi des patients. Un temps administratif sera dédié à la gestion du tiers-payant du médecin ainsi qu'à la saisie de comptes-rendus. Vous êtes idéalement diplômé(e) en secrétariat médical. Vous êtes à l'aise au niveau de la saisie et maîtrisez parfaitement l'orthographe. Connaissance minimale du vocabulaire médical de base et des modalités de tiers-payant et de télétransmission (formation assurée en interne à condition de disposer des savoirs de base). Jours travaillés selon les gardes du médecin 100H / mois Merci de joindre OBLIGATOIREMENT une lettre de motivation à votre CV.
PREPARER LE POSTE DE TRAVAIL Prendre connaissance des plannings, Préparer les équipements, matériels, machines en s'assurant de leur bon état de fonctionnement, sécurité et propreté, Alimenter au besoin les machines puis sélectionner au besoin les programmes des machines, Connaître et assurer le montage des machines selon le format souhaité. REALISER LES OPERATIONS DE PRODUCTION ASSURER LES OPERATIONS DE NETTOYAGE ET DESINFECTION DES MATERIELS ET CONTENANTS MATIERES CONTRÔLER Contrôler les opérations, Détecter, localiser les défauts, Alerter le responsable de zone ou le responsable d'atelier et signaler les anomalies au plus vite, Renseigner les documents de production et de traçabilité. QUALITE PRODUIT / MATIERE Réaliser les contrôles qualité afin d'assurer la conformité de la fabrication conformément aux cahiers des charges et réaliser les actions correctives, Connaître et contrôler les points critiques (CP) de la zone, alerter en cas de non conformité et agir en conséquence. HYGIÈNE & SECURITE ALIMENTAIRE - SECURITE DES PERSONNES & DES BIENS - ENVIRONNEMENT Assurer le rangement du poste et de son environnement en cours et fin de production, Assurer le nettoyage du poste et de son environnement en cours et fin de production, Respecter et faire respecter les procédures et consignes d'hygiène, de nettoyage et désinfection, Respecter et faire respecter les règles de sécurité collective et individuelle (port EPI, sécurité des machines et installations, consignes d'évacuation ...), Agir conformément aux règles de gestes et postures, réaliser les échauffements au poste, Respecter et faire respecter les procédures et consignes de gestion des déchets et d'environnement, Alerter en cas de dysfonctionnements ou non respect des règles. INTEGRATION - FORMATION Accueillir les nouveaux arrivants au poste et participer à leur intégration, Participer à la formation des nouveaux arrivants au poste. FOOD DEFENSE& FOOD SAFETY - Connaissance de la ligne et des machines - Connaissance des produits, recettes et des cahiers des charges - Connaissance des techniques d'assemblage et astuces de dépose - Connaissance et respect des règles d'hygiène, qualité, sécurité et environnement - Savoir lire et comprendre les documents mis à sa disposition (références, procédures, etc.). - Savoir renseigner les feuilles d'enregistrements - Savoir informer, communiquer (ascendante, descendante et transversale)
Pas-de-Calais habitat est un acteur engagé pour offrir un logement de qualité à prix abordable au plus grand nombre. Aux côtés des communes et des habitants, Pas-de-Calais habitat fait vivre au quotidien ses valeurs « Responsable et Solidaires ». Ce socle de valeurs anime l'action et unit les 800 femmes et hommes de l'entreprise. ....et si nous avions l'opportunité que vous attendiez ? Rattaché(e) à la Responsable de la Production Patrimoniale, en véritable chef d'orchestre, vous gérez un portefeuille d'opérations dans le respect des objectifs attendus, de maîtrise des coûts, des délais d'étude, de travaux et de qualité. Vous : assurez les études et le suivi des opérations (aspects techniques, juridiques, administratifs et financiers). êtes garant du bon déroulement des opérations, de l'élaboration du programme à la levée des réserves. veillez au respect de la réglementation et des procédures en vigueur (administratives, organisationnelles, techniques et financières). travaillez en transversalité avec l'ensemble des interlocuteurs internes pour mener à bien vos missions. Connaissances requises : Culture de l'habitat et en particulier du logement social (cadres règlementaires, modes de financement, actualités,.) Connaissance des marchés publics Connaissances techniques tous corps d'état Maîtrise exigée des outils bureautiques courants (Word, Excel et Powerpoint) Permis B (déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire de Pas-de-Calais habitat) Aptitudes : Aptitudes relationnelles Ecoute, compréhension Rigueur, autonomie, responsabilité Capacité d'analyse et de diagnostic Adaptabilité et flexibilité Gestion des priorités Respect des délais Esprit d'équipe Rémunération Rémunération selon compétences et expériences
Vous assurez la présentation et la valorisation de nos produits. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité et ferez au quotidien la promotion de notre gamme de produits et de notre enseigne. Le traitement de la marchandise, la gestion des stocks et l'application des règles du merchandising seront de votre ressort. Ce poste parfois matinal pourrait nécessiter de vous rendre autonome dans vos déplacements. En parallèle vous serez formé dans un centre de formation partenaire, pour valoriser votre expérience et vos compétences au travers d'un titre reconnu. Contrat de professionnalisation de 6 mois Prise de poste : dès que possible Horaire : 36.75 hebdomadaire (35h + pause payés) du lundi au samedi Amplitude horaire : 5h00-10/10h30 2 après midi en plus de matin 14h00 - 17h00 Formation exigée : aucune Expérience sur poste exigée: aucune Les profils débutants sont les bienvenus !
Mission : Réapprovisionnement des rayons Vérification des dates de péremption Accueil et conseil aux clients Gestion de la caisse Entretien de l'espace de vente Profil recherché : Motivation et sérieux Bonne présentation et sens du relationnel Capacité à travailler en équipe CDD de 3 mois dès que possible
Mission : Réapprovisionnement des rayons Vérification des dates de péremption Accueil et conseil aux clients Gestion de la caisse Entretien de l'espace de vente Profil recherché : Motivation et sérieux Bonne présentation et sens du relationnel Capacité à travailler en équipe Conditions du contrat d'apprentissage : Ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans révolus, avec quelques exceptions pour les plus de 29 ans (par exemple, travailleurs handicapés).
L'A.U.D.A.S.S.E. Recrute : 1 CHEF DE SERVICE EDUCATIF CDD remplacement maladie, à pourvoir de suite 1 mois minimum pour son Pôle Enfance, en service d'internat, accueillant des jeunes filles et garçons (6/18 ans), confiés par le service d'Aide Sociale à l'Enfance. Missions : - Mise en œuvre du projet d'établissement - Gestion et animation des équipes éducatives - Gestion budgétaire, financière et comptable - Gestion, encadrement, coordination des activités de l'établissement, accueil et suivi des jeunes, garant des projets individualisés - Définition du cadre d'intervention des équipes éducatives - Coordination avec les institutions et intervenants extérieurs Compétences : Connaissances des problématiques adolescents, capacité à s'inscrire dans la dynamique de l'Association et de son développement, sens des responsabilités, capacité à travailler en équipe, compétences rédactionnelles requises, maîtrise des outils bureautiques, capacité à proposer des actions collectives et qualités managériales requises Profil : Etre titulaire du CAFERUIS ou être diplômé ES ou AS avec une expérience de 3 ans minimum sur un service de Protection de l'Enfance, connaissance du cadre réglementaire de la Protection de l'Enfance Expérience sur un poste de chef de service serait un atout. Poste : CDD temps plein sur un établissement multi-sites, astreintes liées au fonctionnement discontinu Cadre au forfait jour, salaire en référence avec la grille de salaire de la CCNT 66 Possibilité de mobilité interne. A la prise de poste, vous disposez du permis B serait un plus Transmettez dès maintenant, CV et lettre de motivation manuscrite à Mme BOURDON , DRH
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique de produits textile, des préparateurs de commande pour une mission en intérim. Vos missions : - Préparation des commandes selon les instructions données - Contrôle de la qualité des produits préparés - Respect des normes de sécurité et d'hygiène Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience préalable en préparation de commandes souhaitée - Rigoureux-se et organisé-e - Port de charges lourdes (15kg) - Bonne connaissance des normes de sécurité Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la logistique, en tant que Préparateur-trice de commande et participez à son développement. Mission à la semaine renouvelable jusqu'à 18 mois
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
Nous recherchons un agent d'entretien pour assurer le nettoyage chez des particuliers à Arras. Prise de poste dès que possible. Profil recherché : - Disponible dès maintenant - Véhiculé souhaité (lieu difficilement accessible en transports en commun) Conditions de travail : - Contrat de 10h par semaine - Poste basé à Arras - Possibilité de cumuler ce contrat avec d'autres missions au sein de notre entreprise par la suite 1ere expérience dans le nettoyage demandée
Synergie recherche pour un de ses partenaires un facteur H/F Vos missions : - Assurer la distribution de courrier et colis auprès des particuliers et entreprises, à pied, à vélo ou en véhicule de service. - Préparer et organiser votre tournée en fonction des consignes et des zones géographiques assignées. - Respecter les délais et garantir la qualité de service attendue par les usagers.
Vous travaillerez au sein d'une enseigne de la grande distribution ouverte du lundi au dimanche matin, Contrat de remplacement de 15 jours Vous serez affecté en caisse (poste polyvalent) Les horaires sont à définir selon planning.
En tant que Responsable de la Résidence Séniors Jules Gosse à Sainte Catherine (31 logements), votre fonction principale sera de proposer un accompagnement social adapté ainsi qu'une gestion locative de proximité auprès du public logé. Cette fonction se décline en deux missions centrales : L'accompagnement social (individuel et collectif) : Individuel : - Coordonner l'accompagnement social (individuel et collectif) des résidents en s'appuyant sur le projet social de la structure et dans le respect du Plan Pluriannuel d'Actions Sociales (PPAS) ; - Œuvrer au maintien à domicile des locataires et favoriser le bien vieillir des résidents ; - Informer, orienter, conseiller l'ensemble des locataires dans les domaines de la vie quotidienne (logement, emploi, santé, .), et spécifiquement sur les questions relatives à la perte d'autonomie ; - Mener, dans le cas de situations spécifiques, un accompagnement à la sortie vers un logement plus adapté ; - Contribuer à la constitution et au suivi administratif des différents dossiers ; - Assurer une veille sanitaire et sociale ; - Développer, maintenir et dynamiser le partenariat ; Collectif : - Analyser les besoins et proposer un plan d'actions sociales collectives ; - Elaborer un budget prévisionnel d'actions sociales collectives et être garant de son suivi ; - Organiser, gérer, animer ou co-animer les actions validées, sur le site ou en intersites ; - Assurer la communication auprès des locataires par le biais de tout support adapté ; - Mobiliser les locataires à participer aux actions proposées ; - Organiser les élections des représentants du comité de résidence et l'animer ; - Développer, maintenir et dynamiser le partenariat ; La gestion locative et technique : - Garantir le bon fonctionnement du site notamment dans les domaines locatif, administratif et juridique ; - Participer à la mise en location des logements en lien avec le Conseiller Orientation Logement ; - Garantir l'entretien courant du patrimoine confié, analyser les problèmes liés et s'assurer des interventions adéquates ; - Assurer les tâches liées à la location ; - Garantir la bonne gestion du site, dans le respect des budgets validés ; - Mettre en œuvre les actions précontentieuses si nécessaire ; - Surveiller l'application des contrats d'entretien, en lien avec le Technicien du Patrimoine ; - Gérer les relations avec les prestataires externes et suivre la bonne réalisation des travaux ; - S'assurer de la présence du matériel de sécurité mis en place sur le site (extincteur, détecteur de fumée, plan sécurité, ...) et informer le Technicien du Patrimoine de toute anomalie constatée. PROFIL Vous êtes titulaire d'un diplôme de travail social (DEES, DEAAS ou DECESF). Vous êtes à l'écoute, avez le sens de la médiation et du relationnel. Vous êtes autonome, rigoureux(se), force de proposition et en mesure de travailler en autonomie. Une première expérience auprès des seniors et une appétence pour la gestion locative seraient appréciées.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un employé libre-service à Arras pour une mission intérimaire de 7 jours renouvelable jusqu'à 18 mois. Vos missions : - Assurer la mise en rayon des produits - Réapprovisionner les rayons - Contrôler les dates de péremption - Accueillir et renseigner les clients - Participer à la gestion des stocks - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Profil recherché : - Expérience de minimum 1 an dans le domaine de la grande distribution - Capacité à travailler en équipe - Sens du service client développé - Rigoureux(se) et organisé(e) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Application My Crit pour un suivi facile.
Nous recherchons un(e) chauffeur(se) à temps partiel (15h/semaine) pour transporter des personnes en situation de handicap vers leurs établissements spécialisés ou établissements scolaires. Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur. Vous respecterez le planning des tournées. Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leurs établissements afin de faire la liaison avec le personnel. Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du : - du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent - du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 Transport possible le matin le midi et l'après-midi Transport possible du lundi au dimanche
Vous travaillerez au sein d'une enseigne de la grande distribution ouverte du lundi au dimanche matin. Vous serez affecté au rayon FRAIS Vous effectuerez la mise en rayon des produits et les placerez sur les linéaires, en tête de gondoles. Vous effectuez le contrôle qualité des produits, le balisage et l'étiquetage des produits en rayon. Vous vérifierez l'état des stocks. Les horaires sont à définir selon planning : 6h-12h ou 14h-18h ou en journée
JL Transports recrute un(e) Livreur(se) expérimenté(e) Permis B en messagerie - Secteur Arras Poste basé à Arras - Départs et tournées au départ d'Arras 50 clients/jour - Livraisons de proximité sur le secteur arrageois Vos missions : Effectuer des tournées quotidiennes de livraison (environ 50 clients/jour) Assurer un service rapide, fiable et professionnel auprès de nos clients Veiller au respect des délais et à la bonne tenue du véhicule Profil recherché : Expérience confirmée en livraison messagerie indispensable Sens de l'organisation et autonomie Bonne connaissance du secteur d'Arras appréciée 3 postes sont à pourvoir.
Nous recherchons pour notre entreprise de Livraison de colis principalement auprès de particuliers sur la Région Hauts de France, une personne qui sera polyvalente sur les tâches suivantes : - Planifier sa tournée de livraison - Charger et Décharger le véhicule - Conduire un véhicule léger - Faire de la livraison chez des clients Compétences Complémentaires attendues : - Avoir une connaissance en mécanique et maintenance automobile - Savoir utiliser les outils de navigation routière Pour des raisons d'assurance, vous avez minimum 3 ans de permis B
L'agence RAS INTERIM située à Saint Laurent Blangy recherche pour son client spécialisé dans le transport et la logistique des 20 PRÉPARATEURS DE COMMANDES CACES 1 H/F sur le secteur d'ARRAS Lieu : secteur Arrageois Type de contrat : Mission intérimaire 7 jours renouvelable jusqu'à 18 mois. Vos missions : - Préparer les commandes à l'aide d'un terminal (scan) - Conduire un chariot de catégorie 1B en toute sécurité - Assurer le tri, l'étiquetage et l'emballage des produits - Contrôler la conformité des commandes - Participer au rangement et à la propreté de la zone de travail Profil recherché : - CACES 1B en cours de validité - obligatoire - Première expérience en préparation de commandes souhaitée - Sérieux(se), organisé(e), respectueux(se) des consignes de sécurité Possibilité de travailler en milieu frais. Port de charges possible max 20 kilos Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre sur arras@ras-interim.fr et contacter l'agence au 03 66 12 00 70.
Bienvenue chez R.A.S Arras ! R.A.S Intérim : c est l entreprise pionnière du 24h/24 et 7j/7, votre partenaire disponible, réactif et proche de vous grâce à son réseau national. Votre équipe d ARR.A.S est à votre écoute et vous accueille du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 14h à 17h50.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de produits textiles, un vendeur H/F en intérim Poste à temps partiel Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits textiles et de bien-être. - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits. - Encaisser les ventes et gérer les transactions. - Participer à la fidélisation de la clientèle en proposant des services complémentaires. - Respecter les procédures de l'entreprise et contribuer à la bonne tenue du magasin. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 0 à 1 an dans la vente ou le commerce. - Bonne présentation et sens du relationnel. - Dynamisme et capacité à travailler en équipe. - Connaissance des produits textiles et de bien-être appréciée. Contrat renouvelable à la semaine jusque 18 Mois Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la vente de produits textiles et de bien-être, en tant que vendeur en intérim à Arras - 62000.
Au sein d'un supermarché, vous serez en charge de garantir la fraîcheur, la qualité et la mise en valeur des produits, tout en assurant un accueil chaleureux à leur clientèle. Missions principales : - Réceptionner et contrôler la qualité des livraisons. - Mettre en rayon les fruits et légumes en respectant la rotation des produits (FIFO). - Assurer la présentation attractive des étals. - Étiqueter les produits (prix, origine, variété). - Conseiller les clients sur le choix et l'utilisation des produits. - Maintenir la propreté et l'hygiène du rayon. Vous travaillez un Week end sur 2 et un mercredi sur 2. Vous avez impérativement une expérience sur le même type de poste.
Vous êtes Chargé(e) de facturation ? Ce poste est pour vous. Rattaché(e) au Responsable de la facturation, vos missions seront les suivantes : - Calcul des coefficients d'actualisation des prix. - Elaboration, mise à jour et vérification des barèmes de facturation. - Vérification et traitement des états des factures. Fraîchement diplômé(e) avec un niveau minimum bac 2-3 ou bien doté(e) d'une expérience significative dans le domaine de la comptabilité ou de la gestion : - vous aimez le monde des chiffres. - vous êtes motivé(e), curieux(se), rigoureux(se). - vous avez un sens du service prononcé et un bon esprit d'analyse. Si vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans une mission stimulante, alors venez rejoindre notre équipe facturation en place ! Rémunération - en fonction du profil. Horaires de jour. Le lieu de travail est facilement accessible en transport en commun depuis la gare d'Arras. Mission à la semaine, renouvelable jusqu'à 1 mois. Rejoindre Manpower c'est aussi : Les Congés payés, Le CET à 8 %. Le Comité d'entreprise (voyages, chèques vacances, bons d'achats, .) La prévoyance santé, Le FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ). Un accompagnement personnalisé de nos talents : entretien professionnel, formation en ligne. Bénéficiez aussi d'un partenariat avec Blablacar Daily. Parrainage : prime de 150 Brut pour vous si la personne travaille 150 heures ! N'hésitez pas à postuler ou à nous contacter si vous souhaitez en savoir plus.
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Vous travaillez au sein d'une enseigne qui commercialise des accessoires et l'alimentation pour les animaux de compagnie. Vous effectuez la vente des produits, la réception des marchandises (port de charges). Vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous effectuez les commandes, la mise en rayon et le facing. Vous gérez l'entretien du magasin. Poste en CDI , 32 à 40h semaine La prise de poste se fait sur le magasin d'Arras avec à terme une évolution sur le poste d'adjoint au responsable sur une autre commune à 30km d'Arras.
Nous recherchons pour notre équipe sur Arras un(e) Technicien poseur / Technicienne poseuse en vitrage agricole et travaux public. Une formation en interne peut être envisagée. Vous intervenez pour des réparations ou remplacements de vitrages sur des engins agricoles ou engins TP. Votre mission sera de vous rendre directement chez les exploitants en totale autonomie, vous aurez un planning qui vous sera communiqué directement sur le téléphone et vous serez libre de commencer et finir à votre guise tant que votre planning est finalisé. Vous serez formé par nos collaborateurs directement par notre société, vous circulez avec le véhicule atelier de la société. Alors si le grand air, l'autonomie et que vos lieux d'interventions ne soient jamais aux mêmes endroits, rejoignez une équipe dynamique. Salaire intéressant, panier repas, prime de déplacements ( sur déplacement avec nuit d'hôtel ). Intéressement sur CA Personne ayant une expérience dans le monde du vitrage ou profil débutant ayant envie de se former. Poste à pourvoir octobre 2025
Vous êtes un(e) professionnel(le) de la maintenance immobilière et du management, vous êtes passionné(e) par le logement social et vous avez un fort intérêt par la qualité de service ? Rejoignez Pas-de-Calais habitat pour un rôle clé au sein d'une entreprise à mission d'intérêt général. Vos Missions principales : En tant que Responsable Travaux d'entretien courant, vous serez le garant de la remise en état des logements pour leur relocation. Votre rôle consistera à : Piloter l'activité : Vous assurez l'organisation et l'optimisation des ressources de votre service, en étroite collaboration avec les agences et le service commercial. Vous veillez à la conformité des logements livrés (diagnostics, travaux, etc.) et au respect des coûts et des délais. Manager une équipe : Vous encadrez une équipe de techniciens et d'agents de maintenance, ainsi que des gestionnaires EDL, afin de garantir la bonne exécution des travaux. Vous répartissez la charge de travail et favorisez la montée en compétences de vos collaborateurs. Optimiser le patrimoine : Vous participez à la définition des besoins budgétaires de votre territoire et concourez à l'amélioration du chiffre d'affaires. Vous élaborez et consolidez les priorités d'intervention dans le cadre du Plan Patrimonial de Proximité. Garantir la sécurité : En lien avec votre hiérarchie, vous assurez la réalisation des travaux liés aux sinistres et effectuez des contrôles de sécurité. Vous êtes responsable du respect des normes de sécurité des biens et des personnes. Vos Compétences : Connaissances approfondies : Vous avez une bonne connaissance du logement social mais également sur les réglementations et techniques de management. Expertise technique : Vous êtes capable de gérer simultanément des projets multiples et de diagnostiquer l'état du parc immobilier. Qualités managériales : Vous êtes un(e) leader, axé(e) sur la culture du résultat et l'amélioration continue. Vous agissez avec écoute et diplomatie pour préserver la qualité des relations. Informatique : Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels métier, que vous utilisez pour former vos équipes et identifier les dysfonctionnements. Profil recherché Pour réussir ce poste ? Bac +2/3 en maintenance avec une expérience de 3 à 5 ans Capacité à manager Permis B nécessaire pour les déplacements professionnels Connaissance techniques/pathologie du bâtiment souhaitée Connaissance de la réglementation du logement social Vous faites preuve de rigueur et méthode, vous avez un fort esprit d'analyse, d'une réelle capacité de contrôle budgétaire Vous savez travailler dans le respect de la qualité et des délais Vous avez des connaissances en matière de location de logement Vous vous reconnaissez ? Alors envoyez nous votre candidature !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous occupez le poste de responsable de magasin au sein d'un magasin de vente de produits dégriffés, mode homme/femme/enfants. Les missions seront: - Ouverture et fermeture magasin - Gestion des stocks - Gestion de l'équipe - Merchandising - Gestion du planning La maitrise de l'informatique et notamment du logiciel Excel est impérative. Les horaires du magasin sont : 10h- 19h magasin ouvert du lundi au samedi
Notre restaurant est situé en plein coeur d'Arras. Nous recherchons un SERVEUR H/F ayant une 1ère expérience dans le service en salle et bar idéalement. L'établissement est sur 2 niveaux avec une terrasse en extérieur. Vous disposez de 2,5 à 3 jours de repos par semaine. Fermeture de l'établissement le lundi.
Vous effectuez la plonge ainsi que l'entretien de vos espaces de travail au sein d'un restaurant. Restaurant fermé le dimanche, lundi et les mardi et mercredi soirs. Vous travaillez le midi du mardi au samedi et le soir du jeudi au samedi.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement, des conditionneurs - Conditionner les produits selon les consignes établies - Contrôler la conformité des produits conditionnés - Assurer le bon fonctionnement des machines de conditionnement - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Compétences et formations attendues : - BEP/CAP - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) - Dynamique - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène
Nous sommes un restaurant de cuisine traditionnelle, locale et de la mer. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un SERVEUR H/F Vos missions sont donc l'accueil clients, le conseil, la prise de commandes, le service des plats et boissons, l'encaissement. Vous procédez à la mise en place et au débarrassage des tables. Le restaurant est ouvert tous les jours Vous disposez de 2,5 à 3 jours de repos par semaine. Vous travaillez en horaires en coupures.
Nous recherchons un(e) serveur(se) pour notre établissement Maison Chochois à Arras (concept Boucherie, Restaurant et Bar). Vous assurez l'accueil client, le conseil, la prise de commandes, le service des boissons et plats. Vous procédez à la mise en place et au débarrassage. Venez rejoindre une équipe dynamique. Votre sérieux, votre savoir être et votre sens du client seront vos plus grands atouts. Expérience appréciée.
Sous la responsabilité de la direction vous serez en charge de : - l'accueil des clients - service en salle - débarrassage des tables - redressages des tables - nettoyage de la salle avec les autres serveurs
Vous avez pour mission principale d'assister le Technicien Poseur de parebrises dans la réparation et le remplacement de tous types de vitrages automobiles sur tous types de véhicules. Vous intervenez sur l'ensemble de la zone géographique prise en charge par la société. Vous respectez les procédures techniques ainsi que les consignes de sécurité qui vous sont demandées. PRINCIPALES ACTIVITES ESSENTIELLES : - Vous respectez les procédures d'interventions techniques et vous référez systématiquement au Technicien Poseur que vous assistez. - Vous prenez part à la réparation et au remplacement de parebrises, lunettes arrière, vitres latérales, toits panoramiques, optiques de phares panoramiques, optiques de phares. - Vous assurez le nettoyage du véhicule après l'intervention, avec minutie. - Vous intervenez en centre de pose, au domicile des clients ou sur leur lieu de travail, sur l'ensemble de la zone d'intervention de la société. - Vous travaillez toujours en binôme avec un Technicien Poseur de pare brises qui vous donne ses instructions pour chaque intervention. Vous possédez une bonne capacité d'analyse et d'observation des dégâts relatifs au vitrage sur lequel vous intervenez. Vous savez détecter les dysfonctionnements et vous avez une bonne aisance relationnelle avec la clientèle.
La société MOOVEUS recrute pour son site d'Arras un(e) formateur/formatrice FLE. Le ministère de l'intérieur, ci-après dénommé ministère, est compétent pour l'accueil et l'accompagnement des étrangers ayant vocation à s'installer durablement sur le territoire français. Il s'appuie, dans cette mission, sur son opérateur, l'Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII) dont les directions territoriales (DT) assurent la représentation sur le territoire. Conformément à l'article L. 413-2 du CESEDA, les étrangers primo-arrivants, ressortissants d'un pays tiers à l'Union européenne, qui sont autorisés à s'installer légalement et durablement sur le territoire français, signent un Contrat d'intégration républicaine (CIR) lors de l'accueil sur les plateformes de l'OFII. La signature du CIR engage les étrangers primo-arrivants dans un parcours d'intégration républicaine dont les objectifs principaux sont la compréhension et l'assimilation des valeurs et principes de la République, l'apprentissage de la langue française, l'intégration sociale et professionnelle. Dans ce cadre, les étrangers primo-arrivants suivent de manière assidue une formation civique d'une durée de 4 jours et, le cas échéant, une formation linguistique. Ainsi, suite au positionnement linguistique réalisé en plateforme d'accueil, les étrangers primo- arrivants dont le niveau linguistique est inférieur au niveau A2 peuvent se voir préconiser de manière complémentaire une formation linguistique afin de s'inscrire dans un parcours d'apprentissage de la langue française qui corrèle la délivrance des titres de séjour et l'atteinte des niveaux requis pour favoriser leur employabilité et leur autonomie. Sur la base de l'évaluation réalisée par le positionneur linguistique et validée par l'OFII, le prestataire de formation linguistique met ainsi en œuvre un parcours visant à l'acquisition du niveau A2 du CECRL en français (proposé en format intensif, semi-intensif ou extensif), spécifiquement adapté aux besoins du public non-lecteur / non-scripteur. Une évaluation de la progression du stagiaire est réalisée à intervalle prestataire. Une évaluation finale est réalisée à l'issue des parcours. Elle permet d'apprécier l'atteinte du niveau A2. La durée de parcours des apprenants est de 6 à 12 mois. Les missions : - Assurer les cours de français langue étrangère en présentiel et/ou en ligne. - Utiliser des méthodes pédagogiques variées et interactives pour maintenir l'engagement des apprenants. - Adapter l'enseignement en fonction du niveau et du rythme d'apprentissage des apprenants. - Proposer des exercices pratiques et des mises en situation pour permettre aux apprenants de mettre en pratique leurs connaissances. - Évaluer les progrès des apprenants à travers des tests, des devoirs et des examens. - Fournir des retours constructifs et personnalisés pour aider les apprenants à s'améliorer. - Tenir à jour les dossiers de suivi des apprenants et communiquer régulièrement avec le responsable pédagogique. - Créer et mettre à jour des ressources pédagogiques, y compris des supports numériques et interactifs. - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour évaluer l'efficacité des formations et proposer des ajustements si nécessaire
AKSIS Cabinet conseil en ressources humaines, spécialisé dans l'accompagnement des personnes en évolution professionnelle.
Nous recherchons un préparateur en pharmacie (H/F) pour un remplacement maladie au sein de notre pharmacie située à Agny. La pharmacie compte 3 salariés en plus de la responsable. CDD de 2 mois minimum (remplacement maladie) à compter du 9 octobre , temps plein Responsabilités : Préparation et la délivrance des médicaments sur ordonnance Conseil et information auprès des clients Gestion des stocks et commandes de médicaments Participation à la vie de la pharmacie (accueil, rangement, etc.) merchandising Profil recherché : Diplôme de préparateur en pharmacie exigé Expérience préalable en pharmacie souhaitée Sens du service et bon relationnel Rigueur et organisation Horaires d'ouverture de la pharmacie : Lundi au vendredi : 9h - 12h30 et 14h - 19h Samedi matin : 9h - 12h
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Aquila RH Lens Arras, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients un(e) Électricien industriel (H/F) afin d'intervenir sur des sites de production ou des installations industrielles. Vos missions: Vos missions :- Lecture et interprétation de schémas électriques industriels - Raccordement et câblage d'armoires électriques - Installation, maintenance et dépannage de systèmes électriques en milieu industriel - Pose de chemins de câbles, tirage de câbles, raccordements moteurs - Tests de fonctionnement et mise en conformité des installations - Respect rigoureux des normes de sécurité et procédures internes Votre profil: Profil recherché :- Formation en électricité industrielle (CAP/BEP/Bac Pro minimum) - Expérience significative sur un poste similaire - Habilitations électriques à jour (B2V, BR, H0...) - Autonomie, réactivité et rigueur - Le permis B est un plus pour la mobilité entre les sites Ce que nous proposons :- Rémunération attractive selon profil + paniers + primes - Missions dans des environnements industriels variés - Un accompagnement personnalisé par notre agence - Opportunités d'évolution et de missions longues
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement de production cosmétique, des Agents de fabrication. Vos misions: - Vérification visuelle des produits ( selon procédure) - Conditionnement du produit dans l'intégralité - Emballage - Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène - Formation BEP/CAP - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails - Respectueux(se) des consignes de sécurité - Dynamique et motivé(e) - Autonome et réactif(ve) - Accessible TH Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant qu'Agent de fabrication.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement, des conditionneurs. Vos missions : - Conditionner les produits selon les consignes établies - Contrôler la conformité des produits conditionnés - Assurer le bon fonctionnement des machines de conditionnement - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Compétences et formations attendues : - BEP/CAP - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) - Dynamique - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Mission intérimaire 7 jours renouvelable jusqu'à 18 mois.
Nous sommes un Pub Brasserie inspiré des pubs londoniens. (déjeuners, apéros, diners, soirées à thème, karaokés). Nous assurons un service non-stop. Vous intégrez une équipe dynamique. Vous assurez l'accueil, le conseil, la prise de commande, le service des plats et boissons. Vous débarrassez les tables et assurez la mise en place. Vous procédez aux encaissements. Une 1ère expérience est requise pour ce poste.
Vous avez pour missions de réaliser des synthèses ou d'établir des comptes-rendus (capacité à distinguer l'essentiel). Le poste nécessite impérativement de très bonnes qualités rédactionnelles ainsi qu'une prise de recul. Vous possédez également de réelles capacités de synthèse et êtes en mesure de vous adapter facilement aux changements. Vous êtes issu(e) d'une formation juridique ou littéraire. Nous recherchons une personne autonome et dynamique capable de travailler en équipe. Le télétravail n'est pas envisageable pour ce poste et ne peut se pourvoir qu'en présentiel. Merci de joindre une lettre ou mail de motivation à votre candidature.
Dans le cadre de l'ouverture d'une boulangerie Ange sur Arras, vos missions consistent à participer à la fabrication de la gamme de snacking (sandwichs, salades, wrap....), des pizzas, de la pâtisserie. Vous êtes garant de la propreté et de l'hygiène alimentaire. Vous devez être rigoureux, organisé dans votre travail et très polyvalent. Vous aimez travailler en équipe avec une vraie cadence de fabrication. Venez vivre l'expérience d'une ouverture de magasin!!! Poste en CDI 35h sur 5 jours du lundi au dimanche, horaires en continus (pas de coupures), planning variable à la semaine avec une amplitude horaire de 4h à 20h30
Vos responsabilités principales sont les suivantes - Dresser les tables - Prendre les commandes - Servir les clients - Encaisser le règlement des clients et débarrasser - Dresser les salles de réunion, et les espaces de Banqueting. - Nettoyage et entretien des lieux de restauration. - Respects des règles HACCP. Le(la) serveur (se)H/F présente le menu, prend la commande, va chercher en cuisine les plats, sert les boissons (accorde les mets et les vins ) , débarrasse, présente l'addition, et encaisse. Il (elle) prend congé de ses clients en s'assurant que le service s'est bien déroulé et enfin dresse une nouvelle table pour la poursuite du service. - Le(la) serveur(se) assure un service de qualité en exécutant rapidement et avec habileté les gestes répétitifs du service, en respectant les règles en vigueur mais également et surtout, en assurant une relation de qualité avec le client en étant aimable et attentif à ses demandes. Le (la)serveur (se)est un(e) très bon conseiller ( ère) Ses qualités principales : - Excellent sens de la relation client : amabilité, discrétion - Résistance au stress et aux fortes cadences de travail, sang froid - Habileté, agilité et rapidité - Bonne mémoire - Curiosité pour la cuisine et l'art culinaire en général Vous êtes amené(e) à travailler le soir, le week-end , les jours fériés dans le respect de vos jours de repos. Anglais courant exigé. Contrat à durée déterminé dans le cadre d'un remplacement (jusque fin avril 2026).
Vous ferez du service en salle et au bar au sein d'une brasserie. L'établissement est ouvert du lundi au samedi de 8h30 à 20h00. Vous disposez de 2,5 jours de repos /semaine. Vous êtes amené à effectuer des ouvertures, des fermetures. Vous alternez horaires en journée ou en coupure (fin de poste au plus tôt à 15h et au plus tard à 20h30). Vous possédez un expérience similaire. Le contrat est évolutif sur un temps plein.
Au sein d'une salle de spectacle vous travailler : au service en salle du mardi au samedi de 19h à 21h au bar le dimanche de 16h à 20h IDÉAL JOB ÉTUDIANT / ALTERNANCE POSSIBLE Post évolutif
SALLE DE SPECTACLES & CONCERTS en plein cœur de la Ville d Arras
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite pour rejoindre notre équipe sérieuse et dynamique. Dans une auto-école existante depuis 1986. Vous serez amenés à évaluer les élèves, réaliser des leçons de conduite, accompagner l'élève à l'examen, faire des cours en salle, et quelques tâches administratives. Vous êtes diplômé d'un diplôme BEPECASER ou d'un titre professionnel ECSR. Vous êtes sérieux, dynamique et pédagogue. Poste en CDI 35 heures Rémunération selon profil + primes + chèques vacances + mutuelle prise en charge par l'employeur à 65% + carte CE Type d'emploi : Temps plein Date de début : Septembre 2025 (possibilité de commencer avant à discuter) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 13,50€ à 14,50€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville d'ARRAS (62). Missions et responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Bénéficier de formations - Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) - Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil - Tickets restaurant + avantages CSE - Primes de cooptation Et à long terme : - Evolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible ! - Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.
Dans le cadre de votre alternance vous validerez un diplôme de CAP EMPLOYE POLYVALENT DE RESTAURATION. Vous alternez donc période en entreprise et période en formation Au restaurant, vous aurez pour missions : - La Gestion de la caisse - La remise et encaissement des commandes - L'entretien de la salle et des plateaux L'établissement est ouvert tous les jours, vous disposez de 2 jours de repos par semaine.
Vos missions : - Assurer la fabrication, l'assemblage ou la transformation de pièces selon les instructions techniques - Réaliser les réglages de premier niveau sur les machines - Effectuer les contrôles qualité en cours de production - Veiller à la bonne application des consignes de sécurité et de qualité - Participer à la maintenance de 1er niveau et à la propreté du poste de travail. - Coordonner l'activité d'une équipe - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Décharger des marchandises, des produits - Manipuler les matières premières dans le respect des règles qualité sécurité - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Surveiller le remplissage de cuves (silos.) et le flux de consommation des matières, produits en phase de production - Entretenir des équipements - Mécanique - Modalités de stockage - Normes qualité - Règle de gestion des stocks - Règles de chargement des matières dangereuses - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable.) - Procédures de conditionnement - Procédés de traitement des matières - Règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation d'équipement automatique (cuisine.) - Utilisation d'équipement manuel (mixeur, malaxeur, agitateur.) - Utilisation d'outils de contrôle de maintenance (capteur, détecteur.) - Utilisation d'outils de pesage / dosage (balance, verre doseur.) Profil recherché : - Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac Pro ou équivalent en mécanique, maintenance industrielle, ou électrotechnique, - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et aimez le travail en équipe, - Une première expérience en milieu industriel serait un plus, mais les débutants motivés sont acceptés
Vous travaillez au sein d'un établissement de restauration rapide spécialisé en cuisine africaine. Vous êtes chargé(e) de préparer et d'assembler les plats selon les commandes. Vous maintenez la propreté des équipements et du lieu de travail. Le restaurant est ouvert 7 jours sur 7 selon une amplitude horaire de 10h30 à 23 heures. Un planning sera établi pour la rotation des équipes. Vous avez idéalement une expérience en cuisine africaine. Le poste est à pourvoir au 01 septembre 2025.
L'A.R.E.V. recherche pour son Centre de Postcure Psychiatrique de Réhabilitation : Un Moniteur Educateur D.E. Pour compléter l'équipe pluridisciplinaire dans un travail d'accompagnement et de réhabilitation de patients adultes souffrant de troubles psychiatriques stabilisés. Vous : - Participez à l'élaboration, l'accompagnement et l'évaluation du projet individuel - Suivez les mises en situations dans l'expérimentation de l'autonomie - Assurez la qualité de la prise en charge des patients - Favorisez l'acquisition de compétences à l'autonomie du patient - Encadrez des ateliers de réhabilitation et des temps de vie au quotidien en lien avec le projet d'établissement - Identifiez avec le patient ses besoins et ses compétences - Participez à la démarche qualité et de projets institutionnels - Accompagnez le patient dans les démarches en lien avec son projet Diplôme d'Etat de moniteur éducateur exigé Travail à temps complet - en internat - C.C. 66 Salaire brut : 2043 € débutant CCN66 Prise en compte de l'ancienneté possible Lettre de motivation et C.V. à adresser : A.R.E.V. Monsieur le Directeur 70, rue Frédéric Degeorge 62000 ARRAS
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de produits de boulangerie, un opérateur de production tressage (H/F). Missions principales : - Assurer le tressage des produits à la main selon les normes de qualité établies - Contrôler la conformité des produits tout au long du processus de production - Participer au bon fonctionnement de la ligne de production en respectant les consignes de sécurité - Formation au démarrage requise de plusieurs jours Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire en industrie agroalimentaire - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Polyvalence et rigueur dans l'exécution des tâches - Disponibilité pour travailler en horaires décalés Mission intérimaire 7 jours renouvelable jusqu'à 18 mois.
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : une journée ne ressemble jamais à une autre, vous allez apprendre tous les jours ! * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL !
Afin d'étoffer son effectif, le Ch'ti Charivari Arras recherche serveur/serveuse. Vous assurez l'accueil de la clientèle, le conseil, la prise de commandes, le service des boissons et plats. Vous procédez également à la mise en place ainsi qu'au débarrassage. Si vos compétences le permettent, une évolution en devenir est envisageable sur un poste avec plus de responsabilités.
Notre restaurant situé au coeur d'Arras est prévu pour 80 couverts et notre spécialité la viande grillée au feu de bois. Vos missions : accueil client, installation, prise de commandes, service des plats et boissons, débarassage/mise en place Vous travaillerez en coupure. Le restaurant est fermé le dimanche soir, lundi toute la journée ainsi que le mardi midi. Recrutement URGENT ! contrat CDI temps plein ou temps partiel ouvert à un contrat étudiant le soir et le week-end.
Vous intervenez au domicile de particuliers où vous êtes chargé(e) du ménage et du repassage. Emploi du temps flexible et adapté à vos besoins. Les besoins se situent sur la commune d'Arras et ses alentours Possibilité de 1 à plusieurs contrats par semaine
Vous intervenez au domicile de particuliers où vous êtes chargé(e) du ménage et du repassage. Emploi du temps flexible et adapté à vos besoins. Les besoins se situent sur la commune Rivière et alentours Possibilité de 1 contrat (complément d heures) à plusieurs contrats (10h semaine)
Le service tutélaire LA VIE ACTIVE recherche pour la délégation d'Arras un mandataire judiciaire de protection des majeurs (H/F), pour un CDD à temps complet dans le cadre d'un remplacement. Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions consisteront principalement à : Assurer dans le respect du projet de service et des valeurs associatives la mise en œuvre des mesures de protection juridique. Assurer en responsabilité le suivi administratif, juridique, budgétaire et financier en lien avec les services supports (Agent tutélaire, Service juridique, Comptabilité personne protégée) sous l'autorité du Chef de service. Coordonner les actions nécessaires au bien-être des personnes protégées (relations partenariales, respect des familles). Savoir planifier son activité. Etablir les comptes rendus annuels de gestion, inventaires de patrimoine, rapports et bilans sociaux dans le respect des délais et des dispositions légales. Connaissance de la loi du 2 janvier 2002 réformant l'organisation des établissements médico-sociaux et du 5 mars 2007 sur la protection des majeurs. Démontrer des capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66. Expérience et CNC MJPM souhaité.
Nous recherchons un(e) AGENT DE SERVICE INTERIEUR (H/F) Contrat à Durée Déterminée 0.81 Equivalent Temps Plein (30h base 35h) Convention Collective de 1966 Poste à pourvoir dès le 01/09/2025 Plage horaires du service de 7h00 à 21h00 Missions : - Entretenir les locaux de l'établissement en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité. - Effectuer tous les travaux de balayage, de dépoussiérage et de lavage et d'entretien des sols, des vitres, des murs, des meubles et des matériels divers du secteur attribué. - Remettre en place le mobilier et le matériel - Veiller au bon état des locaux et en rendre compte. Compétences et qualités requises : - Connaissance des divers produits de nettoyage en fonction des surfaces à traiter et des salissures à nettoyer, - Rigueur - Souci du détail, - Autonomie, - Discrétion professionnelle, - Gestion des priorités Candidature (lettre de motivation & C.V.) à adresser à : Ingrid Graux isolebida@association-julescatoire.org CEJS 10 rue des Augustines - 62000 ARRAS
Nous recherchons pour notre équipe sur Arras un(e) Technicien poseur / Technicienne poseuse en vitrage agricole et travaux public. Une formation en interne peut être envisagée. Vous intervenez pour des réparations ou remplacements de vitrages sur des engins agricoles ou engins TP. Votre mission sera de vous rendre directement chez les exploitants en totale autonomie, vous aurez un planning qui vous sera communiqué directement sur le téléphone et vous serez libre de commencer et finir à votre guise tant que votre planning est finalisé. Vous serez formé par nos collaborateurs directement par notre société, vous circulez avec le véhicule atelier de la société. Alors si le grand air, l'autonomie et que vos lieux d'interventions ne soient jamais aux mêmes endroits, rejoignez une équipe dynamique. Salaire intéressant, panier repas, prime de déplacements ( sur déplacement avec nuit d'hôtel ). Intéressement sur CA. Personne ayant une expérience dans le monde du vitrage ou profil débutant ayant envie de se former.
Dans le cadre du développement de nos activités en aménagement paysager, nous recherchons un Élagueur (H/F) pour rejoindre notre filiale EHTRE PAYSAGE basée à Warlus (62). A ce titre, vous prenez part à la réalisation de nos différents chantiers sur le secteur régional. Vous aurez pour principales missions : Réaliser des opérations techniques d'élagage et de soin aux arbres (taille, abattage, démontage), Participer aux travaux de nettoyage (broyage, balayage), Assurer une intervention sécurisée, en tenant compte de l'environnement, Utiliser du matériel spécifique avec maitrise et soin, Profil recherché Vous êtes titulaire d'un CAP/BAC PRO dans le domaine du paysage/de l'agricole et d'un certificat de spécialisation arboriste élagueur et/ou taille et soins aux arbres. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et avez un goût prononcé pour le terrain. Vous disposez du Permis B. Vous avez envie de travailler au sein d'un groupe dynamique en pleine croissance, rejoignez-nous ! Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant NGE, vous rejoignez un groupe indépendant : Innovant, responsable et solidaire ; Favorisant la dimension humaine ; Permettant de réelles évolutions de carrière (plus de 50 métiers à explorer) ; Engagé dans une démarche en faveur de la diversité et de l'inclusion (mixité, insertion, handicap,.).
Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.
Cette entreprise de bâtiments en pleine expansion recrute un Menuisier poseur. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez amené(e) à : - Préparer les chantiers et le matériel nécessaire à la pose, - Aide à la pose des menuiseries extérieures (portes, fenêtres, volets roulants, garde-corps, vitrines, etc.), - Réaliser les réglages, ajustements, finitions et étanchéités, - Respecter les consignes techniques, - Garantir la qualité du travail fini et la satisfaction client, - Respecter les normes de sécurité et entretenir votre matériel. A noter : - Forfait déplacement + panier repas - Binôme avec chef d'équipe, véhiculé de service + carte essence formation à la prise de poste. possibilité d'évolution.
Vous êtes chargé(e) de faire le plein sur les tablettes : mettre les fleurs en serres en vue de la vente ainsi que la mise en rayon des produits manufacturés (poteries...) Nettoyage des tablettes et des serres. Entretien des plantes : arrosage (connaissance en jardinerie) Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine. Vous assurez également l'encaissement des clients
Dans le cadre du développement des activités du Groupe NGE, nous recherchons un Technicien de Laboratoire TP H/F, rattaché à notre agence d'Arras (62). Vous accompagnerez l'équipe laboratoire dans les missions suivantes : Assistance géotechnique à la préparation de chantiers terrassement, VRD, canalisation, chaussées, GC : assister aux sondages, prélèvements de matériaux et essais. Rédaction des procès-verbaux d'essai et alerte en cas de non-conformité, Participe à l'interprétation et l'analyse des résultats, Participe au contrôle périodique interne du matériel de laboratoire, Respecte les consignes Qualité Sécurité et Environnement (QSE) Profil recherché Vous êtes une personne curieuse, impliquée et reconnue pour votre sens du travail en équipe. Autonomie, ponctualité, capacité d'analyse et de synthèse seront nécessaires pour réussir à ce poste. Permis de conduire nécessaire à la prise de poste. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant NGE, vous rejoignez un groupe indépendant : Innovant, responsable et solidaire Favorisant la dimension humaine Permettant de réelles évolutions de carrière (plus de 50 métiers à explorer) Engagé dans une démarche en faveur de la diversité et de l'inclusion (mixité, insertion, handicap,.)
Chez Pas-de-Calais Habitat, nous recherchons un Conseiller Clientèle (H/F) pour rejoindre notre centre d'appels. Le Conseiller clientèle apporte une solution adaptée au besoin des locataires/clients garantissant leur satisfaction. Il participe à promouvoir l'image de marque de Pas-de-Calais habitat en apportant un premier niveau de réponse aux interlocuteurs (prise de rdv avec un gardien, renseignement donné, envoi d'un courrier, transmission des demandes reçues vers les personnes compétentes). Vos missions : 1- Ecoute client Accueillir , répondre et traiter les appels et les demandes émises par les différents canaux (formulaires, espace locataire, mails..) S'organiser de façon à traiter un maximum d'appels entrants tout en garantissant une réponse de qualité et adaptée à la situation du locataire Assurer une prise en charge des usagers ( téléphonique et de façon exceptionnelle) S'adapter individuellement - collectivement au flux des appels et participer au bon fonctionnement du Point Dialogue Lorsque le flux des appels diminue, assurer des actes de gestion administrative (enregistrement des attestations d'assurance, courriers, enregistrement de moyens de paiement, etc.) ou de communication (relances téléphoniques, rappel des locataires en situation d'impayé, etc...) contribuant à assurer un service de qualité 2- Gestion administrative Garantir la réalisation et traitement des annexes en lien avec le CC Niveau 2 et/ou le superviseur et faire remonter les anomalies Réaliser des enquêtes en tant que prestataire interne Profil recherché Vous avez le profil que nous recherchons ! Vous avez aussi la capacité à : Etre garant de la qualité de réponse apportée au client Être garant du respect de la législation applicable ( RGPD.) Être garant de la remontée des dysfonctionnements et anomalies auprès des Conseillers clientèle Niveau 2 et/ou Superviseur Contribuer à la performance du Point Dialogue Être garant de la proposition de l'offre de services de l'Office Être responsable du respect des normes de sécurité des biens et des personne Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors vous avez le profil requis pour ce poste ! Rejoignez nous !
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne * Salaire : 1 828€ Brut Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
Vous travaillez au sein d'une agence intérim. Vos missions: - Gérer l'accueil téléphonique et physique, - Traiter les mails et les candidatures reçues,, - Rédiger des annonces, - Etablir les contrats de travail, - Gérer les relevés d'heures des intérimaires. Vous travaillez du lundi au vendredi Vos horaires : 1 semaine sur 2: 8h:12h-14h:17h et l'autre semaine 9h/12h-14h:18h . Votre profil : Vous possédez idéalement un diplôme en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience significative dans l'intérim de 3 mois. Vous êtes rigoureux-se, dynamique et vous avez l'esprit d'équipe. Possibilité de renouvellement de contrat.
L'agence Crit Arras BTP, recherche pour l'un de ses clients sur le secteur Arrageois, un Peintre en BTP (H/F) en CDII. Vos missions : - Préparer les surfaces à peindre (décapage, ponçage, nettoyage, etc.). - Appliquer les revêtements (peinture, vernis, enduits) sur les murs, plafonds, sols et façades. - Mélanger les peintures et produits en fonction des spécifications du chantier. - Protéger les surfaces adjacentes (fenêtres, sols, mobilier, etc.) pendant l'application des revêtements. - Vérifier la qualité des surfaces avant et après application des produits. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène sur le chantier. - Participer à la préparation et à l'organisation du chantier, en lien avec les autres corps de métier. - Réaliser des finitions soignées et s'assurer de la conformité des travaux avec les attentes du client. - Assurer la maintenance des outils et équipements utilisés pour les travaux de peinture. - Rendre compte de l'avancement des travaux et signaler toute difficulté rencontrée. - Respecter les délais de livraison du chantier tout en garantissant la qualité des prestations. Vous possédez une formation en peinture du bâtiment (CAP, Bac Pro ou équivalent) ou une expérience significative dans ce domaine. Vous maîtrisez les techniques de préparation et d'application des revêtements (peinture, vernis, enduits) sur divers types de surfaces (murs, plafonds, façades, sols). Vous êtes rigoureux dans votre travail et avez le souci de la finition. Vous êtes capable de travailler en autonomie tout en respectant les consignes de sécurité et les délais de chantier. Vous avez le sens du travail en équipe et êtes à l'aise dans la communication avec les autres corps de métier. Une première expérience en chantier est un atout, ainsi qu'une bonne connaissance des normes en vigueur. Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et êtes soucieux de la qualité des prestations réalisées.
Réaliser des installations électriques complètes (logements, bâtiments tertiaires, chantiers de rénovation). Assurer le dépannage, la maintenance et la mise en conformité des installations existantes. Lire et interpréter des schémas électriques. Travailler en lien direct avec les autres corps de métiers de l'entreprise (plombiers, chauffagistes, dépanneurs). Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité en toutes circonstances. Expérience dans le domaine (installation, dépannage ou maintenance). Autonomie, rigueur et sens du service client. Esprit d'équipe.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de ARRAS recherche pour l'un de ses clients un opérateur de production (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Assemblage de pièces sur machine (roues et autres supports) - Alimentation de la presse - Actionner la presse ,retirer les pneus , vérifier la conformité -Diverses tâches de manutention PROFIL RECHERCHE : - Vous avez des compétences en mécanique - Vous avez une première expérience en industrie
L'agence DERICHEBOURG INTERIM ET RECRUTEMENT d'ARRAS recherche UN MONTEUR REGLEUR pour une société industrielle : Vos missions : - Démarrer et arrêter les machines de production. - Changer les outillages et les références. - Régler et optimiser les paramètres de production mécanique. - Nettoyer et entretenir les lignes et les machines de production. - Signaler les dysfonctionnements et faciliter le dépannage. - Assurer le suivi et la transmission des équipes PROFIL RECHERCHE : -Expérience éxigée sur ce poste
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de ARRAS recherche pour l'un de ses clients un(e) OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Montage de moule - Suivre un rythme de production - Surveillance de machine PROFIL RECHERCHE : - Expérience exigée en production - Vous avez des compétences en mécanique
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement d'Arras recherche pour l'un de ses clients un(e) DESSINATEUR PROJETEUR (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Dessiner, produire les plans d'atelier montage, bardage, couverture - Rédiger les nomenclatures de commande pour bâtiments industriels tertiaires et agricoles - Suivre les réalisation des projets en cours - Echange avec les clients et entreprises pour réaliser des plans en charpente bardage et couverture PROFIL RECHERCHE : Expérience exigée sur ce poste - BAC +2; BAC +3 dans le bâtiment
Intitulé du poste : Inspecteur au sein du service SSA à Arras Présentation de l'environnement professionnel : Le département du Pas-de-Calais est un département où les activités agricoles et agroalimentaires sont très importantes et très diversifiées :on y trouve environ 630 établissements agroalimentaires, y compris commerce de gros. La remise directe occupe également une place importante en raison de la zone littorale très touristique et de zones très urbanisées. La DDPP du Pas-de-Calais est composée de 110 agents, répartis sur Arras, l'antenne du littoral à Boulogne-sur-Mer et dans les abattoirs du département. Objectifs du poste : - Réaliser des contrôles physiques des établissements dans le secteur de la remise directe (boulangeries, restaurants, GMS...) afin de s'assurer du respect des règles d'hygiène et de la réglementation sanitaire. - Rédiger les rapports d'inspection et les courriers en lien avec la réalisation des inspections effectuées - Une majorité d'inspection dans le secteur de la remise directe étant déléguées à un délégataire privé, la DDPP assure le suivi et le contrôle de la réalisation de ces inspections par le délégataire. Aussi, l'une des missions sera d'assurer le suivi du délégataire en lien avec la coordinatrice : relecture des rapports d'inspection transmis et échanges avec le délégataire sur ces rapports, suivi des délais de réalisation des inspections par le délégataire, renseignement des tableaux de suivi de l'action du délégataire - Suivi des plaintes et des signalements des consommateurs (via SignalConso et boîte institutionnelle) (+ tri pour injection dans la programmation) - Réponse aux questions et sollicitations des professionnels dans le secteur de la remise directe - Réaliser le suivi des contrôles d'effectivité retrait/rappel faits par le délégataire (relecture du rapport d'inspection si non conforme et du courrier, remplissage tableau de suivi, etc... - Réaliser le suivi administratif des alertes alimentaires (tableau de suivi à jour, dossier papier archivé lorsque l'alerte est clôturée). Description des missions à exercer ou des taches à exécuter : Assurer une veille réglementaire et participer à la mise en œuvre des ordres de service Réaliser les inspections définies Rédiger, émettre et signer les rapports d'inspection Rédiger les projets de courriers décisionnels Proposer et rédiger les suites éventuelles, administratives et pénales Réalisation d'inspections documentaires Instruire les demandes et suivre les dossiers administratifs des établissements Mettre à jour la base de données Répondre aux demandes des usagers et des autres administrations Champ relationnel du poste : Relations avec les agents des différents services de la DDPP, le délégataire des inspections à la remise directe, les administrés Compétences liées au poste : Savoirs : Connaissance de la réglementation, Techniques d'analyse des dangers et d'évaluation des risques, Connaissance des méthodes d'inspection, Connaissances juridiques : administrative et pénale , Maîtrise des outils informatiques, Maîtrise de la bureautique Savoirs faire :Rigueur, Travail en équipe, Qualités relationnelles, Qualités rédactionnelles, Esprit d'analyse et de synthèse, Faire preuve d'organisation, Adaptabilité, Réactivité, Discrétion Champ relationnel du poste : Relations avec les agents des différents services de la DDPP, le délégataire des inspections à la remise directe, les administrés
Rejoignez un bureau d'études spécialisé en CVC reconnu pour son expertise! -L'entreprise Notre client est un bureau d'études indépendant, dynamique et en pleine croissance, spécialisé dans la conception technique de bâtiments notamment dans le domaine de la santé et de l'hospitalier. Pour renforcer son équipe, il recherche un Technicien CVC spécialisé en exécution. -Vos missions Rattaché(e) au Directeur du bureau d'études, vous intervenez en autonomie sur des projets variés (équipements publics, établissements de santé, hôpitaux.). Vos principales responsabilités : Concevoir les installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation), plomberie Rédiger les pièces techniques : descriptifs, quantitatifs, notes de calcul et dimensionnements Élaborer les plans Vous serez un véritable acteur de la qualité technique et du bon déroulement des rendus en exécution. -Votre profil Formation Bac+2 minimum (type DUT Génie thermique, BTS Fluides, etc.) Expérience de 3 ans ou plus dans le domaine du CVC, idéalement acquise en entreprise d'installation Vous êtes autonome, précis(e) et avez le sens du travail en équipe Maîtrise des outils de calcul thermique et de dessin serait un atout -Pourquoi rejoindre le bureau? Une équipe bienveillante et expérimentée Des projets techniques diversifiés Une autonomie valorisée dans les missions Des perspectives d'évolution et de formation
CRIT LENS TERTIAIRE recrute des Conseiller bancaire postale (H/F) pour son client La poste pour des missions intérim autour d'Arras. Rattaché au Responsable de l'agence vous êtes autonome sur : - Accueil physique et téléphonique - Traiter les dépôts, retraits et autres transactions bancaires pour un grand nombre de clients - Effectuer la gestion de compte pour les membres qui veulent changer leurs produits bancaires - Gestion de l'envoi du courrier - Gestion et traitement des colis - Présenter la plateforme aux nouveaux membres et les aider à effectuer des transferts de solde ou d'autres transactions Si vous vous reconnaissez dans ce profil n'hésitez pas à postuler Formation reconnue dans la gestion bancaire et postale. Expérience exigée et obligatoire au sein du groupe La poste sur un poste similaire
RHEFERENCE, cabinet de recrutement spécialisé sur les profils techniques de l'industrie, recherche pour l'un de ses clients, un technicien de maintenance H/F en entrepôt frigorifique. Société spécialisée dans le stockage et le transport routier de marchandises frigorifiques cette entreprise appartient à un groupe européen de grande importance qui fabrique et vend des produits alimentaires de haute qualité ! Rattaché au responsable maintenance, vous réglez, maintenez et dépannez les appareils, équipements et installations nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise dans le respect du règlement intérieur et des règles de propreté, d'hygiène et de sécurité. Plus précisément, vous localisez et diagnostiquez une panne, vous remettez en état les équipements défectueux et vous contrôlez, testez le fonctionnement avant la remise en route. Vous savez résoudre les dysfonctionnements ou les signaler avec précision au service dépannage du constructeur. Vous réalisez l'entretien et la maintenance préventive des différents équipements. Vous assurez le suivi de la maintenance et la propreté de l'espace de travail (machines de production) Vous avez des bonnes connaissances en électricité et mécanique. Vous êtes une personne adaptable, curieuse, logique, autonome et rigoureuse. Vous avez le sens de l'organisation, l'esprit d'initiative afin de proposer des améliorations et la mécanique est votre passion. L'anglais serait un plus.
RHEFERENCE, cabinet de recrutement spécialisé sur les profils techniques de l'industrie, recherche pour l'un de ses clients un chef d'équipe chaudronnier H/F. Cette PME très dynamique et en croissance , de 35 salariés, basée dans la région de Lens est spécialisée dans la fabrication en atelier, de matériel de chaudronnerie, tuyauterie et montage sur site. Elle intervient dans toute la France et à l'étranger.
Au sein de l'IME Jean Jaurès, la Vie Active, le pôle TSA accompagne 14 enfants et adolescents présentant un TSA, âgés de 3 à 20 ans en semi internat. Dans le cadre du remplacement d'un salarié en arrêt maladie, vos missions principales sont : - Accompagner des enfants et adolescents présentant un TSA dans tous les actes de la vie quotidienne (toilettes, habillage, repas.). - Assurer le bien-être physique, psychologique et social de l'enfant. - Proposer des activités adaptées aux besoins de l'enfant - Evaluer les besoins, les compétences et les potentialités des enfants - Proposer toute action permettant de développer les capacités de communication, de socialisation, d'autonomie, et ainsi favoriser leur inclusion - Participer à l'élaboration du projet personnalisé et garantir la mise en place, la cohérence et la coordination des interventions en qualité de référent - Participer aux différentes réunions concernant le projet du jeune (élaboration, supervision, synthèse.) ainsi qu'aux réunions de l'établissement - Contribuer à la réflexion concernant la rédaction du projet de service et du projet d'établissement
L'Association Unifiée pour le Développement de l'Action Sociale Solidaire et Emancipatrice Pôles ADULTE / ASILE Recrute en CDD 6 mois - temps plein A compter du 1er novembre 2025 Coordinateur(trice) de la mission qualité Sous l'autorité du directeur du Pôle Asile avec son appui, Dans le cadre et à partir du plan d'actions réalisé en préparation de l'évaluation des établissements nous recherchons un professionnel dans le domaine de la qualité pour accompagner les directeurs d'établissements pour : Construire les modèles, documents de référence et recueils Avoir une approche pédagogique pour les diffuser et faire appliquer par les travailleurs sociaux Contrôler la qualité des dossiers des bénéficiaires et du respect des outils de la Loi 2002-2 Formaliser les procédures liées au fonctionnement des établissements L'objectif de la mission est la mise en œuvre opérationnelle des préconisations du plan d'actions réalisé en amont. Diplôme requis : diplôme minimum type Bac+3, DU, dans le domaine de la qualité Compétences requises : * Savoir : capacités rédactionnelles, connaissance du secteur médico-social * Savoir-faire : savoir écouter, échanger et mettre en confiance, savoir travailler en équipe et en partenariat, avoir l'esprit d'analyse et de synthèse * Savoir être : être autonome, rigoureux, organisé, rendre compte Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel) Convention du 15 mars 1966 Lettre de motivation et C.V. à rédiger à l'attention de Madame BOURDON, DRH, Avant le 30/09/2025
Nous recrutons pour notre client, acteur spécialisé dans le conditionnement de produits cosmétiques, un Chef d'équipe pour une prise de poste rapide , en interim 18 mois Vos principales missions : - Organiser les activités de production selon le planning établi, en tenant compte des aléas. - Réaffecter les ressources en cas d'arrêt de ligne (panne, absence, changement de format). - Garantir la disponibilité des ressources humaines nécessaires. - Contrôler, ajuster et valider les temps de travail de l'équipe via le logiciel de gestion des temps. - Superviser la gestion des flux de produits et d'articles, du transport au rangement. - Participer aux réunions de lancement de nouveaux produits. - Identifier et contribuer à la résolution des dysfonctionnements, dérives ou non-conformités liées aux procédés. - Apporter un support technique et qualité aux lignes de production. - Veiller à ce que toute déviation ou non-conformité soit signalée au service qualité et assurer le suivi des actions correctives. - Animer les démarches d'amélioration continue sur son secteur (tableaux de bord, indicateurs, réunions). - Mettre en oeuvre et animer les standards 5S et SMED. - Collaborer avec la maintenance pour prioriser les interventions en cours de production. - Assurer la coordination avec les services approvisionnement, dépôt, technique et qualité afin de résoudre les problématiques sur ligne. - Élaborer et communiquer le planning du personnel. Vous êtes disponible et motivé, n'hésitez pas à postuler Nous recherchons une personne sachant : - Recruter, Intégrer, former et suivre des nouveaux collaborateurs - Animation d'une équipe de collaborateurs sur un secteur : - Effectuer les entretiens professionnels et individuels - Développer les compétences de son équipe - Assurer la gestion quotidienne : congés payés, arrêt maladie, travailleur temporaire - Savoir utiliser son pouvoir disciplinaire
Notre client est spécialisé dans la fabrication d'assemblages métalliques pour les domaines du ferroviaire, de l'affichage, l'aéronautique, etc. Elle recherche son CHEF D'ATELIER TOLERIE H/F en CDI. Le poste est basé à 10 minutes d'ARRAS et à pourvoir rapidement.Vous vérifiez les dossiers de fabrication et contrôlez la conformité des pièces réalisées. Vous gérez le planning de fabrication et coordonnez l'activité du personnel. - Vérification des dossiers de fabrication et remise aux opérateurs de la section - Distribution, coordination et explication des tâches selon le planning de fabrication - Assistance technique auprès des assembleurs-soudeurs - Fourniture des outillages et équipements nécessaires - Contrôle de la conformité des premières pièces et suivi en cours de production - Surveillance des étapes de fabrication, qualité et respect des délais - Identification des dysfonctionnements et mise en place des actions correctives - Gestion des flux de production et des priorités - Veille au rangement, à la propreté et au respect des normes de sécurité et de discipline - Intégration des nouveaux opérateurs et proposition de formations pour améliorer les compétences - Participation à l'amélioration des organisations et aux réunions de production - Interface entre les équipes et la Direction pour la communication et la discipline - 5 ans d'expérience dans la métallurgie à dominante métaux en feuille - Connaissances des procédés de soudage et d'assemblage de pièces métalliques - Rigueur CE QUI EST OFFERT : Rémunération annuelle brute : 35-45 kEUR selon profil - TR - Prime de bilan
Izimôme recrute pour des familles sur le secteur d'Arras, Maroeuil et Duisans ! Vous souhaitez un emploi avec les enfants dans une agence chaleureuse et conviviale et vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants, (nounou, baby-sitter, assistantes maternelles, auxiliaires de puériculture.) Rejoignez l'équipe ! Votre mission : - Vous effectuerez le trajet scolaire et serez en charge des soins d'hygiène et veillerez au bien-être et à la sécurité des enfants (bains, change,...) alimentation et garde active (aide aux devoirs, échange, animation, éveil et épanouissement, jeux et activités.) - Vous intervenez le matin de 6h30 à 8h30 et le soir de 17h à 21h30 Notre engagement : - Proximité : des prestations proches de chez vous. - Adaptabilité : un planning adapté à vos disponibilités - Avantages : mutuelle, frais de transport - Accompagnement : formations et soutien matériel
Rattaché(e) à la Cellule Expérience adhérents , vous serez en charge de mettre en œuvre des démarches de fidélisation en complément de la démarche commerciale afin d'améliorer la satisfaction des adhérents et répondre à nos obligations règlementaires. Dans ce cadre, vos principales missions sont : o Traiter les changements de formule de garanties à la suite de demandes des adhérents o Promouvoir les offres et les services auprès des adhérents et identifier les éventuels besoins o Informer les adhérents des changements règlementaires o S'assurer auprès des adhérents que leurs contrats correspondent toujours à leurs besoins ou à leur situation selon la règlementation en vigueur o Prendre en charge et les contacts entrants, traiter les demandes et mettre à jour les dossiers des adhérents si besoin o Mener des enquêtes auprès de nos adhérents et anciens adhérents o Développer une expertise pour satisfaire notre portefeuille dans le but de le fidéliser o Participer à l'analyse des campagnes ciblées auprès des adhérents o Assurer un suivi dans notre logiciel commercial interne de GRC Vous maîtrisez de préférence l'environnement réglementaire lié à la complémentaire santé et la prévoyance. Vous êtes orienté satisfaction client/adhérent. Vous maîtrisez la bureautique (WORD et EXCEL). Vous êtes formé BAC +2 en commerce ou assurance et avez une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire. Les qualités qui vous aideront sur ce poste : - force de proposition ecoute active - dynamique - rigoureux(se) - organisé(e) - aisance relationnelle et téléphonique - persévérent(e) - autonome Vous saurez représenter Mutualia en véhiculant une forte image de professionnalisme en autonomie au sein d'une équipe dynamique. Vous avez le goût du challenge et vous souhaitez vous investir dans une Mutuelle en fort développement ! Lieu de travail : ARRAS (62) Début du contrat : 01/09/2025 Pack salarial & avantages : - Rémunération entre 26 et 27 k€ sur 13 mois selon profil - 37h30 par semaine (15 jours de RTT / an) - Complémentaire santé, prévoyance collective, plan épargne retraite - Titres restaurant - Participation - Compte Epargne Temps - Comité d'Entreprise (chèques cadeaux + chèques vacances + réduction billetterie)
Descriptif du poste : En tant que compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Hauts de France et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail se fait seul et/ou en équipe selon le trajet effectué par le train et le nombre de rames qui le compose. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. Afin que vous puissiez circuler librement dans le train, une carte de circulation nominative sera mise à votre disposition. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires : - Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire sur votre Portail HIVE. - Formation pratique obligatoire pour les nouveaux en visioconférence TEAMS le lundi 29 septembre 2025. Terrain : - Période de travail : du lundi 29 septembre au dimanche 19 octobre 2025 - Rattrapage potentiel : du lundi 3 novembre au dimanche 30 novembre 2025 - Pas de vacations pendant les vacances scolaires - Planning de 3h à 8h par jour - Du lundi au dimanche - Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 23h (cela dépend de votre gare d'affectation) Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). Les avantages : Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé
Afin d'agrandir ses équipes, la société ARPR est à la recherche d'agents d'entretien en hôtellerie sur ARRAS. En tant qu'agent d'entretien en hôtellerie (h/f), plusieurs tâches vous seront administrées : nettoyage des sols et moquettes, changement des draps des lits, nettoyage complet de la salle de bain, aération, dépoussiérage des meubles, réapprovisionnement en linge, etc. CDI 70 HEURES/MOIS (évolutif selon les besoins) Savoir-être : - Sens du service et de la propreté - Efficacité et rapidité d'exécution - Sens de l'observation et anticipation - Discrétion et honnêteté
ARPR est une société de nettoyage spécialisée dans le milieu de l'hôtellerie.
GARDIEN TRANSPORTS est à la recherche d'un(e) chargé(e) de mission qualité pour intégrer son équipe dynamique et contribuer activement à l'amélioration continue de nos processus liés aux transports de marchandises. Dans un environnement où qualité, sécurité et environnement sont au cœur de nos préoccupations, vous jouerez un rôle clé dans le développement et le respect de notre politique QSE. Vos missions principales incluront : - Elaborer et gérer des tableaux d'indicateurs opérationnels et stratégiques pour évaluer la performance QSE. - Rédiger, mettre en œuvre et suivre la documentation relative à nos processus (procédures, modes opératoires), incluant une veille réglementaire constante. - Veiller au renouvellement régulier des certifications essentielles à notre activité. - Etablir, mettre à jour et exploiter le Document Unique afin de réduire les risques professionnels. - Jouer un rôle actif dans l'instauration d'une culture sécurité forte parmi toutes les équipes. - Garantir le respect scrupuleux du transport des marchandises dangereuses en collaboration avec notre Conseiller à la Sécurité. - Représenter GARDIEN TRANSPORTS lors d'interactions avec divers organismes extérieurs tels que CARSAT ou DREAL. - Gestion des palettes EUROPE - Gestion des litiges Le profil recherché Pour réussir dans ce poste, votre profil devra comprendre : - Diplôme BAC+4/5 avec une spécialité marquée en Qualité Sécurité Environnement (QSE) - Minimum 5 ans d'expérience professionnelle pertinente dans le domaine du transport - Excellente maîtrise des normes et certifications applicables telles que QUALIMAT TRANSPORTS, LABEL CO2, ISO 9001 Compétences comportementales clés : - Dynamisme - Force d'initiative et capacité de proposition - Autonomie dans la gestion des projets - Aptitude pédagogique pour sensibiliser vos interlocuteurs - Sens aigu de la relation client interne/externe Infos complémentaires - Tickets restaurant - Epargne salariale - Avantages CSE
Léo Vandôme entreprise spécialisée en élagage et entretien d'espaces verts recrute 1 ouvrier paysagiste. Vous devez maitriser la tonte, la taille de haies, des notions en homme de pied sont appréciés
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Recherche vacataire (ADS et/ou SSIAP) pour mission de gardiennage ou à caractère évènementiel (Volume horaire variable). Nous recrutons, pour nos clients, des agent(e)s de sécurité et/ou de sureté. Votre rôle au sein de NYX SECURITE PRIVEE. En tant qu'agent de sécurité chez NYX SECURITE PRIVEE, vous êtes un acteur essentiel de la sécurité des personnes et des biens. Votre mission principale est d'assurer la protection des sites de nos clients, en prévenant les risques, en effectuant des rondes de surveillance et en intervenant en cas d'incident. Vos responsabilités varient en fonction du site et du type de prestation, mais incluent généralement : *Surveillance et prévention : - Contrôler les accès au site et vérifier les identités. - Effectuer des rondes de surveillance à pied ou en véhicule, en observant attentivement les lieux et en signalant toute anomalie. - Surveiller les systèmes de sécurité (alarmes, caméras, etc.) et réagir aux alertes. - Veiller au respect des consignes de sécurité et du règlement intérieur du site. - Prévenir les actes de malveillance, les vols, les dégradations et les incidents. *Intervention : - Intervenir en cas d'incident (intrusion, incendie, accident, malaise, etc.) en appliquant les procédures appropriées. - Apporter une assistance aux personnes en difficulté et alerter les secours si nécessaire. - Gérer les situations conflictuelles avec calme et professionnalisme. *Communication : - Rendre compte de vos observations et de vos interventions à votre hiérarchie (chef d'équipe, responsable opérationnel). - Rédiger des rapports d'intervention clairs et précis. - Communiquer avec les clients, les visiteurs et les forces de l'ordre de manière courtoise et professionnelle. Qualités requises : - Vigilance et sens de l'observation - Réactivité et sang-froid - Sens des responsabilités - Professionnalisme et discrétion - Aptitude à travailler en équipe - Excellente communication orale Conditions de travail : - Horaires variables, y compris les nuits, week-ends et jours fériés - Travail possible en intérieur et en extérieur - Station debout prolongée - Port de l'uniforme obligatoire
Spécialiste de la prévention et de la détection du risque, notre stratégie comprend une charte qualité. Elle résume la déontologie qu'applique Bernard Sécurité Protection au quotidien. Elle est l'ADN de l'entreprise et le fruit de nos années d'expérience. Le service, l'accueil sont nos meilleures cartes de visite : chez Bernard Sécurité Protection, depuis 2009, nous nous démarquons par notre sens du service. Écoute et disponibilité font depuis des années l'objet de toute notre attention.
Résumé : - Leader du marché bio - PME certifiée IFS - Démarche RSE engagée - Possibilité d'évolution : chef d'équipe La société : Notre client est rattaché à un groupe français acteur du domaine bio. Cette PME de 60 collaborateurs a réalisé 20 millions d'euros de chiffre d'affaires en 2024, est le premier fabricant de soupe bio. Grâce à son propre pôle R&D, elle développe ses propres recettes et a commercialisé 16 000 millions de litres de soupe l'an dernier. Ses principaux clients sont les grandes et moyennes surfaces et les réseaux spécialisés. Dans le cadre d'un renfort d'équipe, notre client est à la recherche de son.sa futur.e électrotechnicien.ne, afin de venir compléter ses équipes en 3x8. Le poste : Au sein d'une équipe composée de 6 collaborateurs (coordinateurs de maintenance, techniciens de maintenance), vous serez directement rattaché au responsable de maintenance. Vous réaliserez la maintenance préventive et curative de divers équipements industriels : lignes de production, machines de conditionnement, autoclaves. Vos missions seront : - Diagnostic des pannes - Maintenance préventive et curative des équipements au niveau électromécanique - Réparation et remplacement des pièces défectueuses - Amélioration continue - Reporting Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous intégrerez une entreprise rattachée à un groupe leader sur le marché du bio - Vous rejoindrez une société certifiée IFS depuis 2009, label qui atteste de la qualité et de l'hygiène des processus de fabrication de l'entreprise - Vous bénéficierez de possibilité d'évolution à moyen terme : coordinateur de maintenance, chef d'équipe en production - Vous rejoindrez une société avec un politique RH bien définie : primes de nuit, panier de nuit, heures supplémentaires, prime sur objectif, prime annuel, RTT. Le profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la maintenance, de l'électrotechnique ou de l'électromécanique - Vous avez au moins 2 ans d'expérience professionnelle (hors stage et alternance) en diagnostic de pannes et en maintenance d'équipements industriels au niveau électrique Compléments : - Lieu : Arras (62) - Contrat : CDI - Salaire : 34K-41K en package (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.
Notre entreprise de solutions informatiques de gestion et comptabilité à destination des PME et TPE recherche un formateur ERP pour venir renforcer ses équipes, ayant un profil comptable / gestionnaire paie / ou expérience de secrétaire comptable dans un garage automobile. Profil "débutant" accepté selon motivation. Notre société met en place, forme et assiste sur les logiciels V-Mobility de Fiducial et EBP notamment auprès des entreprises du secteur Automobile. A la suite d'une formation sur les logiciels, vous rejoindrez l'équipe des formateurs. Vous serez progressivement en charge de l'intégration des solutions informatiques chez les garagistes et du support hot line. Formation : Baccalauréat compta ou formation comptable Expérience : Poste similaire ou Comptabilité et/ Paie : 1an Métiers de l'automobile. Aucune compétence technique informatique n'est requise. Pas d'expérience de «formateur» requise. Evolution possible à terme vers un poste de consultant/formateur. Emploi à temps plein, CDI Salaire selon expérience et connaissance des logiciels.
MISSIONS DU POSTE ET RESPONSABILITES Rattaché au siège de la société situé à Arras, vous avez pour mission principale de prospecter auprès de particuliers, de professionnels, ainsi qu'auprès d'apporteurs d'affaires. Vous appliquez les méthodes et la stratégie commerciale de l'entreprise sur une zone d'intervention prédéfinie. Vous effectuez un reporting détaillé et régulier de votre activité auprès de la hiérarchie. PRINCIPALES ACTIVITES ESSENTIELLES Vous êtes amené à prospecter en BtoC et BtoB. Vous êtes capable d'analyser le besoin des clients particuliers en prospectant sur le terrain, mais aussi d'intervenir auprès de professionnels. Votre capacité d'écoute et de compréhension des projets vous amènent naturellement à conclure vos ventes en cycle court dans un contexte ultra concurrentiel. Vous devez mettre en avant les atouts et offres commerciales de GLASS EXPRESS. Vous vous démarquez de la concurrence en arrivant à convaincre au mieux le prospect de la solution que vous lui proposez, tout en respectant les valeurs de GLASS EXPRESS. Vous devez rendre compte de votre activité commerciale auprès des services et supérieurs concernés. COMPETENCES TECHNIQUES Maîtrise des techniques et des différents canaux de vente, de négociation et de communication pour s'adapter aux demandes des clients. Bonne connaissance des produits et services de GLASS EXPRESS ainsi que de la concurrence. Maîtrise des circuits de décision et de commercialisation : BtoB, BtoC, réseaux directs ou indirects. APTITUDES PROFESSIONNELLES Motivé, autonome et rigoureux avec une forte culture clients, vous possédez un goût du terrain et du challenge pour atteindre les objectifs. Dynamisme, force de persuasion et sens de la négociation vous permettent de vous différencier de la concurrence. Votre excellente présentation et votre écoute active donnent lieu à une capacité d'analyse qui doit être un atout pour améliorer vos performances. QUALIFICATIONS ET/OU EXPERIENCES REQUISES Expérience professionnelle réussie dans un poste similaire. Formation interne prévue sur 1 mois : connaissance technique de nos prestations Chiffre d'affaires mensuel minimum à réaliser 25 000€, soit environ 25 interventions réalisées (minimum garanti de 1 871€ brut mensuel si objectif de CA non atteint). Commissionnement Brut déplafonné sur le HT des factures versé à la fin du mois, suivant l'encaissement réalisé des dites interventions du mois précédent : 10% pour les particuliers, 6% pour les professionnels, 6% pour les apporteurs d'affaires Véhicule de service fourni (trajet : domicile / lieu de travail) avec carte essence ; une fois période d'essai validé. Prise en charge 50% frais de téléphonie (limite 30€) Frais de repas remboursé à hauteur de 6€ TTC sous forme de note de frais
Le restaurant LEON-FISH d'Arras, restaurant de spécialités de la mer (moules, poissons et spécialités régionales) recrute un COMMIS DE CUISINE H/F. En lien avec l'equipe en place, vous participez à la préparation , la cuisson et la présentation des plats à la carte. Vous possédez une formation en cuisine et/ou une expérience sur ce poste. Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Une évolution interme est possible à terme. Recrutement URGENT
L'A.U.D.A.S.S.E. Recrute : 1 OUVRIER D'ENTRETIEN (H/F) C.D.I. à pourvoir au 01/10/2025 Temps partiel (24 heures semaine) - CCNT du 15 mars 1966 Missions : - Vous effectuerez de la maintenance de premier niveau dans le domaine de l'électricité (pose de prises, changement de fusibles.), de la plomberie (pose de robinetterie.), de la maçonnerie (pose de bordures, de murets.), de la réfection de locaux communs (tapisserie, peinture.). - Vous pouvez être amené également à intervenir dans des déménagements (ports de charges lourdes). Compétences : - Savoir faire preuve d'autonomie et de prise d'initiatives Profil : Titulaire d'un BEP dans le bâtiment et/ou des habilitations électriques Connaissances en plomberie seraient des atouts A la prise de poste, vous disposez du permis B serait un plus Transmettez dès maintenant et jusqu'au 30 septembre 2025, CV et lettre de motivation manuscrite à Mme Peggy BOURDON- DRH
L'A.U.D.A.S.S.E. Recrute : 1 TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) (Moniteur éducateur ou Educateur spécialisé ou Educateur de Jeunes Enfants) CDI - 35h00 - CCNT du 15 mars 1966 pour son Pôle Enfance, en service d'internat, accueillant des jeunes filles et garçons (6/18 ans) confiés par le service d'Aide Sociale à l'Enfance. Poste à pourvoir au plus vite Missions : - Assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi des jeunes en difficultés - Gérer les actes de la vie quotidienne au sein du groupe - Travailler avec les différents partenaires - Gérer le suivi administratif de l'usager - Participer aux activités de médiation éducative sur l'ensemble du pôle enfance Compétences : Connaitre le public accueilli, le fonctionnement d'une maison d'enfants, les lois 2002 et 2007 Savoir gérer les situations de crises, de conflits Savoir élaborer et rédiger des écrits Capacité à travailler en équipe. Capacité à accompagner les jeunes déscolarisés Capacité à proposer des actions collectives Profil : Titulaire du diplôme d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur ou Educateur de Jeunes Enfants A la prise de poste, vous disposez du permis B serait un plus Transmettez dès maintenant, CV et lettre de motivation manuscrite à Mme BOURDON, DRH
Le restaurant Le Chambord recherche un employé polyvalent de restauration (H/F) pour assister le chef de cuisine Vous réaliserez l'épluchage des légumes, la mise en place de la cuisine, la plonge et l'entretien Les horaires de travail sont: le mercredi, jeudi et dimanche de 9h30 a 15h00 le vendredi et samedi 18h30 a 20h30
« Vous avez tous une belle histoire à partager, laissez-nous la raconter » Depuis 5 ans, Nemesia Production est le partenaire créatif des entreprises d'Arras et de la région Hauts-de-France. Spécialisés dans la conception, la production et la réalisation de films publicitaires, nous transformons les idées de nos clients en film publicitaires percutants. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires passionné(e) et talentueux(se) pour rejoindre notre équipe. Vos Missions : En tant que chargé(e) d'affaires de Nemesia Production, vous serez au cœur de notre développement. Vos missions incluront : Développement commercial : Prospection, identification de nouvelles opportunités et développement d'un portefeuille de clients (PME, grands comptes...). Gestion du cycle de vente : De la compréhension du brief client à la signature du contrat, en passant par la rédaction de propositions créatives en collaboration avec l'équipe de production. Négociation : Mener les négociations commerciales et contractuelles. Réseautage et représentation : Participer activement à des salons professionnels et des événements de networking pour promouvoir notre savoir-faire et développer votre réseau. Suivi et fidélisation : Assurer un suivi de qualité pour garantir la satisfaction client et construire des relations durables. Le Profil Idéal : Nous recherchons avant tout une personnalité. Si vous êtes passionné(e) par l'audiovisuel et le cinéma, et que vous avez le contact humain facile et la vente dans le sang, ce poste est pour vous. Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie de 1 à 2 ans minimum en vente de services B2B. Une expérience dans le démarchage de grands comptes est un atout. Fibre créative : Vous avez une forte appétence artistique et créative, ainsi que des connaissances techniques sur la conception d'un film publicitaire. Langues : Vous maîtrisez parfaitement le français et avez un bon niveau d'anglais. Vos savoir-être : Polyvalence, autonomie et grande capacité d'adaptation. Organisation, sens de l'écoute et de la communication. Diplomatie et un excellent sens de la négociation. Esprit d'équipe et capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Pourquoi nous rejoindre ? L'équipe : Intégrez une équipe à taille humaine, dynamique et reconnue pour son savoir-faire. La culture : Épanouissez-vous dans une culture d'entreprise centrée sur l'excellence, l'engagement, le travail collaboratif et la satisfaction client. Les projets : Saisissez une opportunité de carrière au cœur de projets passionnants, diversifiés et dans un secteur en constante évolution. La rémunération : Bénéficiez d'un package attractif (fixe + variable non plafonné) qui récompense votre performance. Pour postuler : Envoyez votre CV avec des références professionnelles en tant que commerciale (exemples de projets que vous avez vendus) à : contact@nemesia-production.com
Vous souhaitez redonner du sens à votre quotidien professionnel et participer activement à l'amélioration de la vie de personnes dépendantes ? Rejoignez notre réseau en créant votre propre agence en franchise avec Les Bienveillants ! (Apport personnel de 25K€ nécessaire pour monter votre projet) Qui sommes-nous ? Une marque forte avec 30 ans d'expérience dans l'accompagnement à domicile des personnes en situation de dépendance (personnes âgées, handicap enfant et adulte). Un savoir-faire éprouvé et des processus optimisés pour garantir la qualité des prestations. Une entreprise intégrée au Groupe Oui Care, le leader des services à la personne en France. Votre rôle de demain : Mener des visites à domicile et des évaluations auprès de vos clients pour mieux comprendre leurs besoins. Sélectionner les intervenants les mieux adaptés à chaque situation. Garantir le bon déroulement des prestations et assurer une relation de qualité entre le client et l'intervenant. Développer des partenariats locaux avec des acteurs de l'emploi, des commerces et des administrations pour promouvoir vos services et établir une forte présence sur votre territoire. Pourquoi choisir Les Bienveillants ? Vous bénéficiez de l'expertise d'un réseau solide et reconnu. Vous avez un réel impact sur la vie des personnes et sur votre environnement local. Vous êtes accompagné dans chaque étape de la création de votre agence et dans votre développement. Rejoignez-nous et transformez votre quotidien en faisant la différence pour les autres.
Rejoignez notre entreprise arrageoise dynamique et spécialisée dans les travaux de rénovation ! Nous recherchons 3 peintres qualifiés pour intervenir chez des particuliers dans la région des Hauts-de-France. Missions : Peinture intérieure et extérieure : Appliquer peintures, laques et vernis sur divers types de surfaces (murs, plafonds, façades, etc.) Préparation des surfaces : Nettoyage, décapage, ponçage, rebouchage des fissures et application de sous-couches Finition et décoration : Rendre les finitions impeccables et appliquer des techniques de décoration (ex. : patines, enduits décoratifs) Respect des consignes : Respecter les normes de sécurité et les consignes techniques spécifiques à chaque projet Compétences requises : Technique de peinture : Maîtrise des techniques de base et avancées de peinture, laquage et vernissage Gestion des surfaces : Savoir traiter différentes surfaces (bois, plâtre, béton, etc.) Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome et à gérer le matériel et les produits nécessaires Qualités relationnelles : Bon contact avec la clientèle, discrétion et respect des lieux d'intervention Précision et minutie : Précision dans l'exécution des travaux et soin apporté aux finitions Savoir-être : Ponctualité, rigueur et sens de l'esthétique Profil recherché : Expérience : Minimum 1 an d'expérience en tant que peintre Permis de conduire : Indispensable pour les déplacements Formation : Certificat d'aptitude professionnelle (CAP) Peinture en bâtiment apprécié Autonomie et rigueur : Capacité à gérer les projets de manière indépendante et avec professionnalisme CDD 3 mois qui pourra évoluer sur un CDI Prise de poste Lundi 08 Septembre
Au sein de l'IME Jean Jaurès, la Vie Active, le pôle TSA accompagne 14 enfants et adolescents présentant un TSA, âgés de 3 à 20 ans en semi internat. Dans le cadre du remplacement d'un salarié en arrêt maladie, vos missions principales sont : - Accompagner des enfants et adolescents présentant un TSA dans tous les actes de la vie quotidienne (toilettes, habillage, repas.). - Assurer le bien-être physique, psychologique et social de l'enfant. - Proposer des activités adaptées aux besoins de l'enfant - Evaluer les besoins, les compétences et les potentialités des enfants - Proposer toute action permettant de développer les capacités de communication, de socialisation, d'autonomie, et ainsi favoriser leur inclusion - Participer à l'élaboration du projet personnalisé et garantir la mise en place, la cohérence et la coordination des interventions en qualité de référent - Participer aux différentes réunions concernant le projet du jeune (élaboration, supervision, synthèse.) ainsi qu'aux réunions de l'établissement - Contribuer à la réflexion concernant la rédaction du projet de service et du projet d'établissement Possibilité de prolongation du CDD
L'Agence CRIT ARRAS BTP recherche pour l'un de ses clients, un Géomètre Projeteur (en CDI) H/F pour intervenir sur des chantiers VRD dans le secteur Arrageois. Au sein d'une entreprise spécialisée en Travaux Publics, sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous alternerez entre le travail en bureau et sur le terrain. Vous collaborerez étroitement avec les ingénieurs études (notamment pour l'établissement des prix) et les conducteurs de travaux, sur des projets d'assainissement, de terrassement, de routes et d'autres infrastructures. Vos missions : - Concevoir ou modifier les plans d'exécution avant les travaux. - Réaliser les relevés topographiques. - Effectuer les implantations (terrains, réseaux, nivellement, altimétrie). - Établir et vérifier les métrés. - Réaliser les plans de récolement en fin de chantier. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'une formation en géométrie, topographie ou génie civil (BTS, DUT ou équivalent) et avez une expérience significative dans un poste similaire. - Vous êtes autonome, organisé(e) et réactif(ve) dans la gestion de vos missions, avec une forte orientation vers la satisfaction client. - Vous maîtrisez les logiciels de CAO/DAO, notamment AutoCAD et COVADIS, et intervenez sur des missions de topographie de chantier et de relevés de terrain. - Vous possédez de solides connaissances en aménagements de Voirie et Réseaux Divers (VRD) et une bonne maîtrise des normes en réglementations applicables dans ce secteur.
L'Agence CRIT ARRAS BTP recherche pour l'un de ses clients un Dessinateur Industriel H/F en CDI sur le secteur de Hermies. Vos missions : - Étudier le cahier des charges et analyser les besoins. - Réaliser des plans et modélisations 2D/3D en respectant le cahier des charges. - Choisir les matériaux et garantir la conformité aux normes. - Collaborer avec les équipes pour optimiser les conceptions. - Participer au prototypage et au suivi de fabrication. - Rédiger et mettre à jour la documentation technique. Profil recherché : - Vous êtes issus d'une formation de Dessinateur Industriel (ou équivalent) et/ou avez déjà une expérience significative d'au moins 2 ans dans le domaine. - Vous avez une bonne connaissance des normes techniques et des matériaux.
Vous travaillez chez un Boucher / Charcutier / traiteur. Vous assurez la préparation et la confection des produits de pâtisserie (entremets, gateaux/tartes, mignardises...) L'établissement est fermé le dimanche et le lundi. Vous disposez donc de 2 jours de repos /semaine. A terme possibilité d'une semaine sur 4 jours. Poste à pourvoir à partir de fin août début septembre.
Nous sommes un cabinet dentaire d'omnipratique situé dans le centre ville d'Arras. Nous sommes à la recherche d'un assistant dentaire diplômé(H/F) pour un remplacement dans le cadre d'un congés maternité. Nous proposons un CDD d'une durée environ 18 semaines qui débutera le lundi 3 novembre . Le poste est un temps plein de 35h sur 4 jours avec une rémunération brute de 2080.91e. Nous sommes une équipe de 7 chirurgiens dentistes au sein de locaux neufs et disposons de 5 salles de soins et d'une salle de stérilisation. Vous aurez la possibilité d'intégrer une équipe composée de 4 assistants dentaires et d'une secrétaire. Le plateau technique de dernière génération vous permet de travailler dans des conditions optimales en terme d'ergonomie et de confort. Nous disposons également d'une salle de pause avec le nécessaire pour prendre vos repas ( micro onde, cafetière, et réfrigérateur)
Le CEJS accompagne des jeunes sourds ou malentendants de 0 à 20 ans dans leur parcours scolaire, d'insertion socio-professionnelle et sociétale. L'Association Jules Catoire gère plusieurs établissements médico-sociaux dans le Pas de Calais (SESSAD, SSEFS, CEJS, DITEP) Nous recherchons un CDD dès le 01/09/2025 (temps partiel à temps complet). Missions : - Encadrer et accompagner, d'un point de vue éducatif, les jeunes accueillis sur les temps périscolaires et internat, dans une dynamique pluridisciplinaire - Promouvoir les activités éducatives et accompagnements individuels et collectifs, en équipe pluridisciplinaire - Participer aux synthèses et assurer le rôle de coordonnateur du PIA - Veiller et contribuer à l'association des parents dans le parcours d'accompagnement, - Soutenir l'implication des usagers dans l'élaboration et la réalisation du parcours d'accompagnement - Elaborer les écrits professionnels, - Participer aux actions et activités avec l'équipe pluridisciplinaire, - Participer aux réunions d'équipe et aux réunions partenariales, - Travailler en lien avec les partenaires du parcours des jeunes dont les services sociaux - Participer à l'élaboration du Projet Individualisé d'Accompagnement Diplôme exigé : D.E Educateur Spécialisé ou D.E Moniteur Educateur Expérience exigée : Expérience dans le secteur médico -social : 3 ans - Pratique de la LSF appréciée Compétences et qualités requises : Connaissances du secteur médico- social, des mesures juridiques, des dispositifs d'inclusion et notamment habitat inclusif. Capacités : Travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat - confidentialité et discrétion- analyse et synthèse - écoute active - bienveillance - sens des responsabilités -compréhension - disponibilité - autonomie - éthique.
Aquila RH Lens Arras, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients un(e) Peintre en bâtiment (H/F) pour intervenir sur divers chantiers dans le secteur de Lens et Arras Vos missions: Vos missions :- Préparation des supports (lessivage, ponçage, enduit) - Application de peinture intérieure et extérieure (murs, plafonds, façades) - Pose de revêtements muraux (papier peint, toile de verre, etc.) - Respect des consignes de sécurité sur le chantier - Nettoyage du chantier en fin de mission Votre profil: Profil recherché :- Expérience significative en peinture bâtiment exigée - Autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e) - Permis B apprécié (mobilité sur différents chantiers) Ce que nous proposons :- Taux horaire selon profil + panier repas + indemnités de déplacement - Accompagnement personnalisé par votre agence - Opportunités de missions longues ou évolutives - première expérience réussie
Résumé : - Fabrication de pont roulants - +16% de croissance du CA en 2 ans - PME de 135 collaborateurs - Véhicule de service La société : Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication de ponts roulants et d'appareils de levage à destination des entreprises industrielles. Leader européen sur le marché des ponts roulants, cette PME de 135 collaborateurs répartis sur 10 agences en France a réalisé un chiffre d'affaires de 40 Millions d'euros en 2024. Elle propose une large gamme de produits dans le but de permettre à ses différents clients le port de charges lourdes. Ses équipements s'adressent à tout type de secteur d'activité : automobile, aéronautique, environnement. Dans le cadre d'un renfort d'équipe, notre client est à la recherche de son.sa futur.e technicien.ne SAV, afin de réaliser le dépannage des équipements de la société. Le poste : Vous serez au sein de l'agence du Nord composée de 5 techniciens de maintenance, d'une assistante et d'un technico-commercial, vous serez directement rattaché au responsable d'agence. Tout d'abord, vous participerez au montage et à l'installation du matériel sur le site des clients. Ensuite, vous réaliserez la maintenance préventive et curative. Puis, vous travaillerez sur l'amélioration continue des équipements : retrofit, changement de pièces. Dans ce contexte, vous serez amené à vous déplacer quotidiennement sur les départements 02, 08, 51, 59, 60, 62, 80, 95 à l'aide d'un véhicule de service. Et des découchages sont à prévoir, entre 10 à 20 fois dans l'année maximum. Environnement technique : Electrique, mécanique Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous rejoindrez une entreprise familiale leader européen sur le marché des ponts roulants et qui a connu une croissance de +16% de son chiffre d'affaires sur le partie SAV entre 2023 et 2024 - Vous intégrerez une société qui connaît peu de turnover : les collaborateurs ont en moyenne entre 10 et 20 ans d'expérience au sein de la société - Vous bénéficierez de formations afin d'assurer votre montée en compétences : CACES, travail en hauteur, port du harnais, permis BE, habilitation électrique. - Vous rejoindrez une entreprise avec de nombreux avantages sociaux : prime sur objectif (1 mois de salaire en plus), prime de participation et d'intéressement (entre 2K et 3K), véhicule de service, prime d'ancienneté, prime de découchage, panier repas, 28 jours de congé. Le profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la maintenance ou du SAV - Vous avez au moins 4 ans d'expérience professionnelle (hors stage et alternance) en maintenance d'équipements industriels au niveau électrique Compléments : - Lieu : Arras (62) - Contrat : CDI - Salaire : 30K-40K en package (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
Résumé : - Filiale du groupe Léa Nature - PME certifiée IFS - Démarche RSE engagée - Possibilité d'évolution : chef d'équipe La société : Notre client est rattaché à un groupe français acteur du domaine bio. Cette PME de 60 collaborateurs a réalisé 20 millions d'euros de chiffre d'affaires en 2024, est le premier fabricant de soupe bio. Grâce à son propre pôle R&D, elle développe ses propres recettes et a commercialisé 16 000 millions de litres de soupe l'an dernier. Ses principaux clients sont les grandes et moyennes surfaces et les réseaux spécialisés. Dans le cadre d'un renfort d'équipe, notre client est à la recherche de son.sa futur.e électrotechnicien.ne, afin de venir compléter ses équipes en 3x8. Le poste : Au sein d'une équipe composée de 6 collaborateurs (coordinateurs de maintenance, techniciens de maintenance), vous serez directement rattaché au responsable de maintenance. Vous réaliserez la maintenance préventive et curative de divers équipements industriels : lignes de production, machines de conditionnement, autoclaves. Vos missions seront : - Diagnostic des pannes - Maintenance préventive et curative des équipements au niveau électromécanique - Réparation et remplacement des pièces défectueuses - Amélioration continue - Reporting Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous intégrerez une entreprise rattachée à un groupe leader sur le marché du bio - Vous rejoindrez une société certifiée IFS depuis 2009, label qui atteste de la qualité et de l'hygiène des processus de fabrication de l'entreprise - Vous bénéficierez de possibilité d'évolution à moyen terme : coordinateur de maintenance, chef d'équipe en production - Vous rejoindrez une société avec un politique RH bien définie : primes de nuit, panier de nuit, heures supplémentaires, prime sur objectif, prime annuel, RTT. Le profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la maintenance, de l'électrotechnique ou de l'électromécanique - Vous avez au moins 2 ans d'expérience professionnelle (hors stage et alternance) en diagnostic de pannes et en maintenance d'équipements industriels au niveau électrique Compléments : - Lieu : Arras (62) - Contrat : CDI - Salaire : 34K-41K en package (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
Nous sommes installés a: NANTES - BORDEAUX - NICE - ANNECY - TOURS - ROUEN BRUXELLES - ( BELGIQUE ) - BERGAMO ( ITALIE ) NOTRE MÉTIER : Nous commercialisons des espaces publicitaires dans le cadre de marchés publics sur des supports tels que : Guides de l'habitat, plans de villes. VOTRE MISSION : 3 Jours de Télétravail et 2 jours de terrain Commercialiser, sur votre région, en partenariat avec les Collectivités Territoriales, des espaces publicitaires sur nos divers supports de communication (Guides de l'habitat, plans de villes - Numéros utiles ) auprès d'une clientèle de professionnels, à renouveler et à développer. VOTRE PROFIL : Homme ou femme de terrain, vous avez une première expérience commerciale sur le terrain ou une formation dans la vente et une expérience réussie Vous avez de l'enthousiasme, vous aimez convaincre et négocier. Vous aimez les challenges. RENUMÉRATION : Fixe + % Variable + carte essence + véhicule Période de congés payés 3 semaines au mois d' Aôut et 2 semaines à Nöel Avant de postuler aller sur notre site internet pour être sur que ce poste correspond à votre recherche www,aey432,com
La SAS AEY : réalise des agendas de mairies - plans de villes et canton - numéros utiles ( FRANCE - ITALIE - BELGIQUE ) Afin de poursuivre notre développement, nous renforçons notre implantation sur le territoire national. Nous recherchons pour cela des commerciaux (H/F), salariés en CDI, désireux de rejoindre une équipe qui gagne. Effectif : 5 Graphistes - 2 Délégues ville national - 1 Secrétaire comptable - 37 Commerciaux 7 Agents Commerciaux
La société COLOR PVC située à Sainte-Catherine (62223) est spécialisée dans le Laquage Liquide industriel de matériaux du bâtiment PVC / BOIS / ALU / ACIER. Nous recherchons un PRÉPARATEUR / CONDITIONNEUR (H/F) dès à présent pour un poste en CDI 39h/semaine. DESCRIPTIF DU POSTE : Le préparateur conditionneur assure, dans le respect des délais, une production de qualité de produits laqués pour les clients internes et externes. Il optimise les ressources, humaines et matérielles, pour atteindre les objectifs économiques et de volume. - Préparation des surfaces à peindre (dégraissage, masticage, ponçage, ...). - Protection des parties à ne pas peindre : masquages (adhésifs, ...). - Contrôle de la surface : repérer les produits non conformes, réaliser les retouches, reprises de finition - Rejointage de châssis laqués - Application de scotchs de protection - Emballage des produits laqués, étiquetage, palettisation Salaire : 11.88€/H brut Prime de production Prime d'intéressement Vous pensez être la personne qu'il nous faut ? Vous avez du savoir être, vous êtes rigoureux et dynamique, vous avez l'esprit d'équipe et l'amour du travail bien fait ? Contactez-nous vite !
Nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) pour découvrir toutes les facettes du métier d'ergonome pour notre adhérent EnerSys spécialisé dans la fabrication de batteries. Intégré(e) au sein du département HSE, vous apporterez un support sur les sujets liés à l'ergonomie. À ce titre, vos missions seront de: Participer au déploiement de l'outil d'évaluation ainsi qu'à l'amélioration des postes de travail; Compléter l'évaluation des risques en vous appuyant sur une grille d'évaluation Assurer la prévention auprès des collaborateurs en matière de santé au travail et d'ergonomie sur le poste de travail; Mettre en place des actions correctives sur les différents postes de travail; Proposer des idées d'améliorations à court et moyen terme; Travailler en collaboration avec le service de santé au travail du site pour divers projets; Assurer le suivi du respect des normes réglementaires Pour + d'infos : Contrat : apprentissage ou professionnalisation Durée: 1 an minimum Début : Septembre 2025 Horaires : journée Vous préparez un Bac+4 à Bac+5 dans le domaine de l'ergonomie. Vous maitrisez les outils informatiques et notamment Excel. Vous êtes à l'aise avec la norme ISO 45001. Une expérience en milieu industriel est appréciée. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et aimez le travail d'équipe. Vous êtes autonome, adaptable, rigoureux(se) et curieux(se), alors cette alternance est faite pour vous !
Qui sommes nous ? École d'ingénieurs créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte aujourd'hui 25 campus sur tout le territoire, dotés d'équipements pédagogiques de pointe, 110 000 alumni, 8 000 entreprises d'accueil pour ses étudiants et 130 partenariats avec des universités dans le monde. Être Enseignant Responsable Pédagogique chez CESI, c'est devenir un véritable chef d'orchestre des parcours en lien avec votre domaine d'expertise au sein de CESI. Concrètement, quelles sont vos missions ? Enseignement et Ingénierie de formation : - Enseignement dans son ou ses domaines d'expertise - Réaliser des interventions et animer des séquences de formation en utilisant la méthode PBL ou en mode apprentissage actif par projet - Encadrer des projets étudiants - Accompagner individuellement les étudiants dans leur progression à l'école et en entreprise - Participer à la conception des supports pédagogiques en lien avec la direction des études Participer à la notoriété et au développement du campus d'Arras : - Promouvoir l'école lors d'événements tels que les salons, les journées portes ouvertes etc. - Participer au recrutement des futurs étudiants - Entretenir et élargir les relations avec les établissements d'enseignement secondaire du bassin pédagogique et avec les entreprises Etes-vous le talent que nous recherchons ? Compétences scientifiques et techniques : - Diplômé(e) Ingénieur(e) et/ou docteur dans le domaine du BTP - Vous maîtrisez les sciences fondamentales de l'ingénieur BTP : Calcul de structures (béton armé/précontraint, charpente métallique, stabilité des ouvrages), résistance des matériaux (RDM), BIM (Revit, Robot) - Vous maîtrisez la préparation et la gestion de chantiers - Vous avez des connaissances générales en géotechnique /mécanique des sols, hydraulique, performance énergétique et environnementale du bâtiment. - Vous connaissez le vocabulaire du milieu de la construction et des travaux publics - Vous êtes à l'aise dans les échanges en anglais (écrit et oral) Compétences de savoir être : - Esprit agile et bienveillant, qui soit capable de s'épanouir par le travail en autonomie (gestion de projets) - Esprit d'équipe et dynamique - Personne passionnée par son ou ses domaines d'expertise(s), qui a le goût de transmettre et de s'enrichir des uns et des autres pour accompagner les étudiants - Aisance relationnelle Pour vous convaincre un peu plus : Un CDD cadre Une rémunération sur 13 mois Des tickets restaurants Une mutuelle entreprise avec faible part salariale 6 semaines de congés payés (au prorata du temps de présence) 14 jours de RTT (au prorata du temps de présence) Un ordinateur et téléphone portable Du télétravail possible (au bout de 3 mois d'ancienneté) Un accord de participation et d'intéressement, et des plans d'épargne Une rémunération selon profil Si ce profil vous correspond et que vous partagez les valeurs de CESI. N'hésitez plus et postulez parmi nous !
Campus d enseignement supérieur et de formation professionnelle, CESI poursuit sa mission sociétale en permettant à des étudiants, alternants et salariés de devenir acteurs des transformations des entreprises et de la société, grâce à huit programmes de formation. Rejoindre CESI, c est avant tout adhérer à notre culture de l excellence, de la promotion sociale et de la diversité.
Formateur / Hotline sur Logiciel de Gestion / Comptabilité sur le secteur de l'Automobile (Agents) et du Bâtiment. Vous accompagnez nos clients dans la mise en place de solutions de gestion (Gestion commerciale / Comptabilité). Vous intervenez dans l'installation, le paramétrage et la formation des utilisateurs ainsi que dans le suivi et assistance technique aux logiciels (Téléphonique et Prise en main). Les interventions chez les clients sont occasionnelles et sur la région.
Pour la prochaine ouverture de notre magasin spécialisé en pièces détachées toutes marques pour particuliers et professionnels Nous recherchons un Magasinier Vendeur H/F passionné (e) par l'automobile Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la satisfaction de nos clients en leur fournissant des pièces et du conseil de qualité ! Votre Mission - Accueillir et conseiller les clients sur le choix des pièces détachées. - Réceptionner, stocker et gérer les marchandises. - Assurer la mise en rayon et le réapprovisionnement des produits. - Effectuer des opérations de caisse et gérer les paiements. - Maintenir la propreté et l'organisation du magasin. Profil recherché - Connaissance approfondie des pièces automobiles (mécanique, électronique, etc.). - Expérience dans la vente et la gestion de stocks. - Bonnes compétences relationnelles et sens du service client. - Rigueur et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe. Vous devez maitriser l'utilisation des Logiciels de gestion suivants : - TechDoc - Partslink Salaire: Fixe + primes sur objectif Avantages - Ambiance de travail conviviale et motivante - Mutuelle Le poste est proposé en CDD avec possibilité d'évolution vers un CDI Nous attendons avec impatience de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre nouvelle équipe !
Izimôme recrute pour la Rentrée de Septembre pour des familles sur le secteur d'Arras ! Vous souhaitez un emploi avec les enfants dans une agence chaleureuse et conviviale et vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants, (nounou, baby-sitter, assistantes maternelles, auxiliaires de puériculture.) Rejoignez l'équipe ! Votre mission : - Vous effectuerez le trajet scolaire et serez en charge des soins d'hygiène et veillerez au bien-être et à la sécurité des enfants (bains, change,...) alimentation et garde active (aide aux devoirs, échange, animation, éveil et épanouissement, jeux et activités.) - Vous intervenez le matin et le soir sur des horaires périscolaires Notre engagement : - Proximité : des prestations proches de chez vous. - Adaptabilité : un planning adapté à vos disponibilités - Avantages : mutuelle, carte avantages, frais de transport - Accompagnement : formations et soutien matériel
Rejoignez notre équipe ! Envoyez-nous vite votre candidature ! Nous vous proposons un contrat en CDI + indemnités kilométriques + mutuelle + encadrement professionnel + formations complémentaires + carte avantages + optimisation de votre planning de temps de travail en fonction de vos disponibilités. Izimôme ARRAS s'implique à vos côtés, avec sourire et bienveillance, pour le bonheur des enfants !
Rejoignez l'équipe Friterie Meunier ! Nous recrutons 2 EQUIPIERS POLYVALENTS Qui sommes-nous ? La Friterie Meunier, c'est bien plus qu'une friterie : c'est une institution des Hauts-de-France. Convivialité, bonne humeur et savoir-faire sont au cœur de notre identité. À Arras, nous recherchons des personnes motivées pour rejoindre notre équipe et faire vivre à nos clients une expérience unique. Vos missions : - Accueillir et servir nos clients avec professionnalisme et dynamisme - Préparer nos frites et snacks (une formation interne est assurée) - Maintenir un poste de travail propre et organisé - Travailler en équipe pour garantir un service rapide et de qualité - Contribuer à l'ambiance conviviale qui fait la réputation de la Friterie Meunier Profil recherché : - Dynamique, souriant(e) et motivé(e) - À l'aise dans un environnement rythmé - Esprit d'équipe et sens du service client - Débutants acceptés : nous assurons votre formation Ce que nous offrons : - Une ambiance chaleureuse et un esprit d'équipe fort - Un poste polyvalent et dynamique - Des possibilités d'évolution au sein de nos friteries de Lille, Arras et Valenciennes - Des pauses repas gourmandes Possibilité de contrat CDI ou CDD selon vos disponibilités . Profils étudiants bienvenus également.
Vous enseignez l'agronomie et la gestion d'entreprise agricole. Au sein d'une équipe interdisciplinaire, vous aurez pour mission de construire le parcours pédagogique des apprenants de niveau CAPa, Bac Professionnel, Brevet professionnel et des apprenants préparant un CQP: - Concevoir et animer des sessions de formations conformément aux référentiels et aux règlements d'examen - Capacité à transmettre avec clarté, dynamisme, écoute, bienveillance et exigence éducative - Accompagner les apprenants dans leurs parcours de formation selon une méthodologie de pédagogie active et différenciée - Evaluer les acquis des apprenants et assurer l'évaluation conformément à la réglementation des examens et des certifications - Assurer un lien permanent avec le monde professionnel (visites techniques, contact avec les exploitants - Préparer et anticiper les conseils de classe Titulaire d'une formation à minima de niveau BAC + 3 et de solides connaissances en : - Agronomie générale et appliquée (sols, fertilisation, cultures, itinéraires techniques, biologie et écologie) ; . Techniques culturales et productions végétales (grandes cultures, cultures spécialisées) ; . Commercialisation des produits agricoles (circuit court, marchés, stratégies commerciales) ; . Gestion et pilotage d'entreprise agricole (analyse économique, stratégie, diversification, règlementation). Vous avez le statut de cadre selon la convention collective des personnels des établissements agricoles privés. Le salaire est à négocier compte tenu du diplôme et de l'expérience professionnelle acquise.
Installé depuis 1946 sur la commune de Savy-Berlette (entre Arras et St-Pol-sur-Ternoise) l'Institut Technique, membre de l'enseignement catholique, forme de jeunes professionnels par des professionnels et pour des professionnels. L'Institut Technique, spécialisé dans le machinisme agricole et l'agroéquipement, accueille des collégiens, des lycéens, des apprentis et des stagiaires et a construit sa notoriété autour de quatre piliers : le respect, la fraternité, la solidarité et la bienveillance.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Apportez un vent de fraîcheur à votre vie professionnelle ! Rejoignez-nous pour travailler ensemble sur l'approvisionnement en énergie de demain. wpd windmanager, avec ses plus de 520 collaborateurs à travers le monde, est responsable au sein du groupe wpd de la gestion de près de 6 000 MW de capacité installée d'actifs d'énergie renouvelable en Allemagne, Belgique, France, Italie, Portugal, Croatie, Pologne, Finlande, Espagne, Suède, Canada, Chili et Taïwan. Nous sommes ainsi l'une des entreprises leaders dans les services d'exploitation de parcs éoliens. Nos clients sont des groupes d'investisseurs, des investisseurs institutionnels et des fonds financiers. Avantages - Téléphone - Mutuelle - Tickets restaurants - 50% Transports Missions wpd windmanager France poursuit son développement et renforce son équipe ! Nous recherchons des techniciens d'exploitation pour assurer la gestion et le suivi de nos parcs éoliens en France. Vos missions : Inspections des éoliennes sur tout le territoire Interventions sur les postes de livraison électrique Rédaction de rapports pour les investisseurs Coordination avec les intervenants sur site Suivi des listes de réserve Prise en charge de la Hotline de la salle de contrôle Le poste implique de nombreux déplacements sur nos parcs à travers la France. Profil Votre profil : Formation Bac Pro / BTS en maintenance ou électrotechnique Expérience en maintenance éolienne appréciée (BZEE, agent de maintenance.) Mobilité et goût pour le terrain Aptitude au travail en hauteur et permis B (pour les déplacements professionnels) indispensables Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Notions d'anglais technique Rejoindre wpd windmanager France, c'est intégrer une entreprise dynamique et en forte croissance, présente dans plusieurs pays !
L'association PEP62, présente dans le Pas-de-Calais, recrute des professionnels motivés pour rejoindre ses équipes. Elle regroupe 25 établissements sociaux et médicaux-sociaux, des structures d'accueil éducatif et des services d'accompagnement spécialisés pour les enfants et les jeunes en difficulté. Si vous souhaitez contribuer à une mission solidaire en apportant votre expertise au service des enfants, cette offre est faite pour vous ! Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : Le SESSAD Pinocchio d'Arras, pour le PCPE (Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées) Les SESSAD (Services d'Éducation Spécialisée et de Soins A Domicile) proposent un accompagnement précoce et personnalisé pour les enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement. Ils offrent un soutien global, intégrant les aspects social, éducatif, thérapeutique, médical et paramédical, visant à favoriser l'autonomie et la participation sociale Les accompagnements se déroulent dans différents lieux de vie et sont co-construits avec la famille et les professionnels. Les SESSAD jouent aussi un rôle de ressource et de sensibilisation auprès des familles et du grand public, tout en menant des actions de sensibilisation sur les troubles du spectre autistique et du neurodéveloppement. Un Educateur Spécialisé H/F Dans le cadre d'un poste vacant, un C.D.I. à temps complet (1 ETP). Quelles seront vos missions ? Au titre de référent coordonnateur du parcours, il/elle est l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de la personne accompagnée et de sa famille. Il/elle assure à ce titre les missions suivantes : - Evaluer les compétences et les besoins éducatifs dans le cadre de l'évaluation fonctionnelle - Concourir à la formulation du projet de vie de la personne avec l'équipe pluridisciplinaire et contribuer avec la personne, sa famille et les partenaires, à l'élaboration, la rédaction et la mise en œuvre du projet d'accompagnement Individualisé - Elaborer et mettre en œuvre des stratégies éducatives en tenant compte du fonctionnement de la personne, en lien avec son environnement et mettre en place les outils et adaptations nécessaires au développement de son autonomie et de son inclusion en milieu ordinaire - Venir en soutien, en guidance à la personne et sa famille, aux aidants et partenaires du projet d'accompagnement par le transfert de compétences, de savoir-faire - Concourir au développement du réseau et du partenariat pour soutenir le projet de la personne dans une logique de parcours - Participer aux actions de sensibilisation/prévention - Anticiper l'orientation et l'accompagner - Réaliser des comptes-rendus de bilans et d'évaluation. Quel est le profil recherché ? - D.E. d'éducateur spécialisé exigé - Expérience auprès de personnes avec troubles du spectre autistique, handicap psychique, troubles de la conduite et du comportement, souhaitée - Capacité à travailler en équipe et en réseau - Respect de la confidentialité, de la sécurité des usagers, des règles de bientraitance Salaire de base : 2193.82€ Indemnité LAFORCADE : 238€ Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Poste à pourvoir dès que possible
Qui sommes-nous ? L'association PEP62, créée au lendemain du 1er conflit mondial pour venir en aide aux nombreux orphelins de la guerre, est aujourd'hui un organisme qui œuvre auprès de l'enfance se trouvant en difficulté : troubles divers, handicap, situations de rupture familiale, sociale, difficultés scolaires, milieu social défavorisé, etc. Cet accompagnement se fait au travers de 18 établissements sociaux et médico-sociaux et près de 450 professionnels répartis sur l'ensemble du territoire
Vous travaillerez au sein de l'atelier d'une pisciculture la semaine (pas les week-ends) Vos missions incluront la découpe, la transformation et la préparation en atelier. Vous devrez travailler dans des conditions de froid et procéder à des opérations telles que le fumage, le désarêtage de différents types de poissons, notamment la truite, le saumon de fontaine et l'ombre chevalier Qualités professionnelles attendues : - Sérieux (se), Courageux (se) - Motivé (e) pour travailler en milieu froid (5/6 degrés) Une expérience en poissonnerie est un plus Le CDD sera suivi d'un CDI pour un candidat (e) de valeur
Crit Arras accompagne son client dans la recherche de son futur talent ! Nous recrutons, pour le compte de l'un de nos clients - une entreprise familiale située dans le secteur d'Arras - un Coordinateur de production H/F. Vos missions principales : Planifier et organiser les activités d'une équipe d'environ dix personnes Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration, optimiser et régler les machines de production Garantir le respect des délais, de la qualité des productions, gestion administratif des commandes et des livraisons Contribuer à l'optimisation des processus de production, accompagnement des personnes sur le site, anticiper les absences et remplacement des absents afin de sécuriser les livraisons clients Conditions de travail : Poste en horaires postés (2x8) ou en journée, selon le planning établi par l'entreprise Utilisation de l'outil informatique Poste demandant de la polyvalence, du management et travail en équipe Vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion d'équipe ? Vous avez déjà travaillé dans un environnement de production et vous êtes à l'aise avec le réglage de machines ? Vous êtes rigoureux(se), impliqué(e) et motivé(e) par une opportunité stable sur le long terme ? Vous recherchez une entreprise à taille humaine, où votre engagement et vos compétences seront reconnus ? Rejoignez notre client, un acteur majeur du secteur de la production, en tant que Coordinateur de production à Arras (62000), et contribuez activement à son développement. Mission intérimaire à la semaine renouvelable jusqu'à 12 mois
L'association PEP62, présente dans le Pas-de-Calais, recrute des professionnels motivés pour rejoindre ses équipes. Elle regroupe 25 établissements sociaux et médicaux-sociaux, des structures d'accueil éducatif et des services d'accompagnement spécialisés pour les enfants et les jeunes en difficulté. Si vous souhaitez contribuer à une mission solidaire en apportant votre expertise au service des enfants, cette offre est faite pour vous ! Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : Le SESSAD Pinocchio d'Arras, son UEMA et la PCO. Les SESSAD (Services d'Éducation Spécialisée et de Soins A Domicile) proposent un accompagnement précoce et personnalisé pour les enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement. Ils offrent un soutien global, intégrant les aspects social, éducatif, thérapeutique, médical et paramédical, visant à favoriser l'autonomie et la participation sociale Les accompagnements se déroulent dans différents lieux de vie et sont co-construits avec la famille et les professionnels. Les SESSAD jouent aussi un rôle de ressource et de sensibilisation auprès des familles et du grand public, tout en menant des actions de sensibilisation sur les troubles du spectre autistique et du neurodéveloppement. Un Chef de service H/F Dans le cadre d'un poste vacant, un CDI à temps plein (1 ETP). Quelles seront vos missions ? - Encadrement des équipes et organisation des services : - Veiller à l'animation et à la coordination des équipes pluridisciplinaires - Favoriser une répartition efficiente des missions, tâches et des ressources - Garantir la continuité des accompagnements et la qualité du service rendu - Assurer un suivi régulier des aspects organisationnels, administratifs et logistiques et de l'activité - Contribuer à la gestion budgétaire en lien avec la direction. - Suivi des parcours et coordination des accompagnements : - Superviser l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement - Maintenir une collaboration étroite avec les familles tout au long du parcours - Faciliter les liens entre les différents acteurs (éducation nationale, partenaires libéraux, structures sanitaires, médico-sociales, ARS, MDPH.) - Encourager une vision partagée des objectifs d'accompagnement - Soutenir une organisation souple et réactive en fonction des besoins identifiés. - Démarche qualité et évaluation des pratiques : - Accompagner les équipes dans l'amélioration continue des pratiques professionnelles - Contribuer à la mise en place d'indicateurs de suivi et d'évaluation - Veiller à la conformité des actions avec les cadres réglementaires, le projet associatif et de service - Participer à la réflexion sur les ajustements nécessaires aux dispositifs. - Lien partenarial et développement stratégique : - Représenter les dispositifs auprès des partenaires institutionnels et associatifs - Soutenir les dynamiques territoriales existantes et initier de nouvelles coopérations - Participer à la réflexion stratégique autour de l'évolution de l'offre de service - Assurer une veille sur les évolutions du secteur médico-social et les pratiques innovantes. Quel est le profil recherché ? - Expérience significative en management d'équipe et en gestion de projet - Diplôme CAFERIUS, MASTER ou équivalent - Bonne connaissance du secteur médico-social - Capacité à coordonner des acteurs variés et à développer des relations partenariales - Qualités humaines : leadership, écoute, sens de l'organisation, capacité d'adaptation - Organisé, force de proposition, esprit d'équipe, capacité d'analyse et de synthèse - Connaissance des Troubles du Neuro Développement apprécié - Maitrise exigée des outils bureautiques (Excel, Word, PPT, Outlook) Salaire de base : 2322.06€ Indemnité LAFORCADE : 238€ Hors prime décentralisé et d'ancienneté
L'agence Autrement IMMO, une agence immobilière indépendante basée au cœur d'Arras. Nous sommes spécialisée dans la vente de biens destinés aux particuliers. Nous recherchons dans le cadre de notre développement un NEGOCIATEUR EN IMMOBILIER INDEPENDANT H/F afin de rejoindre notre équipe. Vos missions : Vous prospectez de nouveaux biens et rentrez régulièrement de nouveaux mandats de vente. Vous effectuez des visites de biens et assurez les négociations entre vendeurs et acquéreurs. Vous relancez régulièrement vos clients afin de les accompagner au mieux dans leur projet immobilier. Vous finalisez les transactions en assurant une bonne qualité de service. Vous êtes motivé(e) et avez le goût du challenge, contactez-nous. Type d'emploi : Indépendant / freelance Avantages : Flextime Travail à domicile occasionnel Rémunération supplémentaire : Commissions Permis B (Requis) pour assurer les déplacements liés aux visites immobilières
L'agence Adecco de Saint Pol sur Ternoise recherche des manœuvres TP (H/F). Notre client est une entreprise de travaux publics renommé sur le secteur. Vous serez en charge de participer aux tâches du chantier : terrassement, maçonnerie, assainissement, prise de points de niveaux, conduite d'engins.... Une expérience dans ce domaine est exigée, contrat intérim, temps complet (39h avec 4h supplémentaires) chaque semaine, déplacement et panier, rémunération en fonction de l'ancienneté et des compétences. AIPR (AUTORISATION D'INTERVENTION A PROXIMITE DES RESEAUX) obligatoire.
Notre client, une belle entreprise familiale indépendante, est spécialisé dans la fabrication d'assemblages métalliques complexes principalement pour le ferroviaire. Il recherche son RESPONSABLE METHODES H/F en CDI. Le poste est basé à quelques minutes d'ARRAS et à pourvoir rapidement. Le Responsable Étude/Méthodes coordonne les exigences clients et leur traduction en solutions industrielles concrètes. Il pilote le processus Bureau d'Études/Méthodes, manage une équipe de 5 techniciens et veille au bon déroulement des études et fabrications de pièces mécanosoudées intégrant des composants mécaniques, électriques, etc. - Manager et accompagner les techniciens méthodes. - Assurer la conception 3D, l'industrialisation des produits, la réalisation des dossiers de fabrication et l'assistance technique. - Organiser, suivre et optimiser les fabrications dans le respect des exigences de coût et de qualité. - Être l'interface technique entre le client et le Bureau d'Études. - Garantir la conformité des fabrications et la mise en oeuvre des actions correctives. - Contribuer à la qualité (interne, fournisseur, client) et à la planification en lien avec les équipes production et qualité. - Formation Bac+5 ou ingénieur en mécanique/productique - Compétences en CAO/DAO, ERP, mécanique générale et Qualité - Connaissances métallurgiques - Aptitudes au management et esprit d'équipe - Rigueur CE QUI EST PROPOSE : Rémunération annuelle brute : 50-60 kEUR selon profil - TR - Un outil de production de dernière génération, alliant performance, innovation et haute technicité - Une ambiance conviviale - Flexibilité des horaires -
Synergie, c'est plus de 50 ans d'expérience au service de l'emploi ! Acteur incontournable du recrutement en Europe, le groupe accompagne chaque jour des entreprises de tous secteurs - publics et privés - dans la recherche de profils qualifiés, cadres et non cadres. Nos équipes, expertes de leurs métiers, sont de véritables partenaires de terrain. Elles connectent les talents aux opportunités, avec un seul objectif : booster votre compétitivité grâce à un recrutement sur-mesure et réactif.Vos missions principales : Préparation et pose de menuiseries (fenêtres, portes, volets, escaliers, cloisons, etc.) sur chantiers (neuf et rénovation) Lecture de plans et prise de mesures Pose de fermetures (motorisées ou non) Finitions et ajustements sur site Respect des consignes de sécurité et de la qualité Profil recherché : Formation CAP/BEP ou Bac Pro Menuiserie Expérience en pose de menuiseries exigée (minimum 2 ans) Savoir-être : autonomie, précision, esprit d'équipe Réaliser des articles de menuiserie et d'agencement - Poser des vitrages sur des ouvrages en bois - Réaliser des opérations de laquage - Contrôler la conformité d'application de procédures qualité - Façonner un article de mobilier - Réaliser la pose d'éléments d'isolation et d'étanchéité sur des ouvrages en bois - Concevoir des agencements ou des menuiseries - Réaliser des opérations de lasure - Réaliser des opérations de masquage de défauts du bois - Mesurer des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie - Gamme de produits bois - Lecture de documents techniques - Normes de la construction - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Spécificités des matériaux anciens - Styles de mobilier - Techniques de gravure - Techniques de peinture - Techniques de restauration d'ouvrages d'art
L'Agence ACTUAL ARRAS recherche pour l'un de ses clients, un Pilote de machine aseptique H/F. En tant que pilote de machine aseptique, vous serez en charge de conduire et superviser des produits de manière aseptique depuis le tank aseptique jusqu'à la mise à disposition des produits sur la ligne de convoyage à destination du suremballage. Ceci inclut la préparation de la machine, le remplissage en production et le nettoyage en place de la machine après production. Travail en 3x8/possible le week-end en fonction de l'activité. Profil recherché : - Expérience similaire sur le même type de poste ou de formation Bac +2 en conduite de machines automatisées. - Vous devrez être à l'aise avec le logiciel de gestion de production. - Vous devrez également être capable de manager une équipe et de réaliser les formations. Mission intérimaire 7 jours renouvelable jusqu'à un mois.
L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : Le SESSAD d'Arras Les SESSAD (Services d'Éducation Spécialisée et de Soins A Domicile) proposent un accompagnement précoce et personnalisé pour les enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement. Ils offrent un soutien global, intégrant les aspects social, éducatif, thérapeutique, médical et paramédical, visant à favoriser l'autonomie et la participation sociale Les accompagnements se déroulent dans différents lieux de vie et sont coconstruits avec la famille et les professionnels. Les SESSAD jouent aussi un rôle de ressource et de sensibilisation auprès des familles et du grand public, tout en menant des actions de sensibilisation sur les troubles du spectre autistique et du neurodéveloppement. Nous recherchons un enseignant en activité physique adaptée H/F Missions : - Analyser et évaluer les besoins en activités physiques adaptées des jeunes présentant un profil autistique en vue de la co-construction, du suivi et de l'adaptation de leur projet personnalisé - Concevoir et animer des interventions individuelles ou collectives à destination des jeunes porteurs d'un TSA, dans des perspectives de réadaptation, d'enseignement, de promotion et prévention de la santé et/ou d'intégration sociale par l'activité physique - Evaluer l'impact des accompagnements à la pratique d'activité physique adaptée sur la santé, le développement et les interactions sociales des jeunes porteurs d'un TSA - Aménager, au besoin, l'activité sportive et faciliter l'inclusion - Informer les jeunes porteurs d'un TSA et leurs familles sur les pratiques sportives disponibles sur le territoire. Etre ressource pour une orientation au plus près des attentes, besoins et capacités du jeune - Etre en soutien des familles, enseignants, professionnels, partenaires dans la compréhension des besoins des jeunes porteurs d'un TSA quant à la mise en place de manière adaptée d'activités physiques et les accompagner dans les adaptations favorisant ces apprentissages. Profil : - Connaissances des Troubles du Spectre Autistique exigées - Master APAS exigé - Capacité à utiliser des méthodes et modes d'intervention appropriés à l'état de santé des jeunes pour l'enseignement en toute sécurité de séances d'activité physique - Capacité à créer et développer une relation de confiance et d'aide avec les jeunes et leur famille - Capacité d'écoute et d'adaptation au public accueilli - Capacité à s'inscrire de manière active dans l'élaboration du projet personnalisé - Capacité de communication et de travail en équipe Salaire de base : 1096.91€ Indemnité LAFORCADE : 119€ Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Poste à pourvoir dès que possible
Spécialisée dans la protection des personnes et des biens, BATISANTÉ accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en Protection nuisibles, Protection incendie, Contrôles et Diagnostics techniques immobiliers, Dépannages et travaux et Expertise ascenseurs. BATISANTÉ recrute pour son Pôle Nuisibles, un Technicien Hygiéniste (f-h) en région Nord. Vous intervenez notamment en région Artois (axe Arras/Béthune/Lens) et les départements limitrophes. Au quotidien, vous réalisez des opérations de lutte contre les espèces invasives (rats, souris, punaises de lit, insectes, etc.). Grâce à une méthodologie et des procédures, vous détectez, prévenez et/ou éliminez ces nuisibles de manière à en limiter la propagation et ainsi protéger les bâtiments et leurs occupants. Vos Missions : Evaluer et diagnostiquer la présence d'espèces invasives et celle des facteurs aggravants (observations et échanges avec le client) Déterminer le mode opératoire le plus pertinent. Réaliser un traitement préventif ou curatif (dératisation, désourisation, désinsectisation) dans le respect de la réglementation en vigueur. Rédiger un compte rendu d'intervention. Conseiller les clients. Votre Profil : Vous avez une première expérience dans la lutte contre les nuisibles ? C'est un atout, mais les débutant(e)s motivé(e)s avec un fort goût pour l'action sont les bienvenu(e)s. Vous possédez un permis B en cours de validité ? Indispensable pour partir en mission sur le terrain. Vous êtes rigoureux(se), méthodique, plein(e) de bon sens ? Votre minutie est la clé pour une intervention efficace. Vous avez un bon relationnel et appréciez apporter votre aide ? Vous rassurez les clients tout en leur apportant des conseils pratiques pour éviter les retours indésirables. Vous savez travailler en autonomie ? Vous interviendrez souvent seul, donc votre indépendance sera précieuse. Vous maîtrisez l'outil informatique : utilisation de tablette. Vous avez le goût pour le travail manuel/le bricolage et êtes débrouillard. Le « Certiphyto » et/ou le « Certibiocide » est un plus. Avantages : 12 RTT, Prime panier repas, Prime de production mensuelle, Accès aux avantages du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux Noël), Mutuelle, Véhicule de services, carte essence, Téléphone professionnel et tablette fournis.
L'A.R.E.V. recherche Pour son Centre de Postcure Psychiatrique de Réhabilitation - Un Enseignant en Activité Physique Adaptée Pour compléter l'équipe pluridisciplinaire dans un travail d'accompagnement et de réhabilitation de patients adultes souffrant de troubles psychiatriques stabilisés. Vous : - Elaborez et encadrez des ateliers de réhabilitation en lien avec le projet d'établissement et notamment concernant l'activité physique adaptée - Identifiez avec le patient ses compétences, ses besoins spécifiques et les contre-indications médicales en lien avec l'équipe soignante - Suivez le projet individualisé du patient en liaison avec l'équipe pluridisciplinaire - Encadrez les temps de vie au quotidien - Accompagnez le patient dans les démarches en lien avec son projet - Participez à la vie collective du service - Participez à la démarche qualité et de projet institutionnel Licence STAPS mention APA-S exigée Permis B souhaité Travail à temps complet Travail les week-ends et jours fériés selon roulement Convention collection 66 Poste à pourvoir en contrat à durée déterminée de 6 mois Salaire brut : 2185 € débutant CC66 Lettre de motivation et C.V. à adresser : Association Régionale Espoir et Vie Monsieur le Directeur 70, rue Frédéric Degeorge 62000 ARRAS contact@arev62.fr
Envoyer lettre de motivation et C.V. à : Monsieur le Directeur A.R.E.V. 70, rue Frédéric Degeorge 62000 ARRAS
Le poste en détail Notre agence des Hauts-de-France dirigée par Bertrand, cherche un(e) Technicien(ne) en hydraulique urbain afin de compléter son équipe. L'équipe d'Arras, c'est aussi des ingénieurs et chargés d'études, des personnes engagées sur le terrain, ainsi que des interactions fortes sur de nombreux projets variés d'études et de maîtrise d'œuvre avec l'agence de Nancy par exemple. Vos missions Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous prenez part à l'ensemble des projets de l'agence sur le terrain. Pour la réussite de vos missions, vous serez basé à Sainte-Catherine avec des déplacements réguliers sur l'ensemble de la Région. Et concrètement ? Sur le terrain : Réalisation de campagne de mesures et de diagnostics de réseaux d'eau potable et d'assainissement notamment Inspections nocturnes ponctuellement Repérage et relevé de réseaux (eau potable, assainissement, eaux pluviales) Utilisation régulière de SIG Levés GPS de réseaux d'eaux Au bureau : Mise à jour cartographiques des plans Rédaction et mise en forme de fiches ouvrages Exploitation des données de terrain et interprétation des résultats Participation à la rédaction de rapports Entretien et suivi des équipements de mesure issus de notre parc de métrologie Le candidat idéal De formation Bac+2/3 dans le domaine de l'Eau (BTSA GEMEAU ou Licence Professionnelle), vous avez acquis des compétences en alimentation en eau potable et assainissement durant 2 ans. L'action et le terrain sont vos moteurs ! L'énergie avec laquelle vous vous engagez dans vos missions vous permet de tenir les échéances fixées pour le suivi des projets de l'agence. Votre goût pour les missions de terrain renforce votre souhait de polyvalence dans les projets auxquels vous prenez part. Vous intervenez indifféremment sur des missions en AEP et Assainissement. L'autonomie et la rigueur que l'on vous reconnaît sont des atouts indéniables pour vous adapter avec réactivité et garantir la qualité des données collectées. Votre sens pratique et votre esprit d'équipe font la différence au quotidien, aussi bien dans le travail en binôme sur le terrain que dans les échanges avec les équipes d'ingénieurs d'études pour mener à bien vos missions. Vous vous reconnaissez dans cette description ? On vous veut dans notre équipe ! Quelques petits détails ... Nous pensons qu'un CDI est la meilleure façon de nous engager mutuellement. Parce que ça compte aussi ... Nous avons pensé à une rémunération à partir de 25K€ brut annuel selon votre profil et votre expérience. Mais ce n'est pas tout ! À votre salaire, nous ajoutons : Une prime de vacances conventionnelle une prime, en fonction des résultats de l'Agence ! la participation l'intéressement une prime de naissance pour chaque nouvel enfant Et on n'a pas fini de vous gâter ! avec une super mutuelle, une carte Swile (c'est bien mieux que les tickets resto), une sixième semaine de congés, la semaine de 4 jours et demi, un Forfait Mobilités Durables, une participation au financement d'une pratique sportive et jusqu'à 6 jours de télétravail occasionnel par mois. Et s'il vous arrive d'avoir un petit coup de mou ou un besoin de vider votre sac, on a même prévu un dispositif d'assistance psychologique ! Pour compléter tout cela nous avons ajouté des congés spéciaux : Le congé proche aidant, le congé d'engagement solidaire, le congé enfant malade rémunéré, et le congé d'ancienneté. Vous arrivez quand ? ça va dépendre de vous, mais nous, on est impatients ! Une envie de bouger au cours des prochaines années ? Il y aura forcément un poste pour vous sur une de nos 22 implantations. Si nécessaire, nous vous proposons un accompagnement personnalisé pour faciliter votre mobilité professionnelle ! Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous en parler !
L'Ehpad Jean maire Alexandre boulevard Vauban , situé à Arras, recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e). L'EHPAD fait partie des établissements de l'association LA VIE ACTIVE humaniste et fraternelle. Situé à ARRAS, il accueille 84 résidents dans une ambiance familiale, accompagnés par une équipe pluridisciplinaire soucieuse de leur bien-être au quotidien. MISSIONS Dispenser les soins d'hygiène et de confort. Surveiller et aider à l'alimentation, à l'hydratation. Entretenir l'environnement immédiat de la personne. Participer aux animations et à la vie quotidienne de l'établissement. PROFIL Vous avez de l'expérience dans le domaine des soins auprès des personnes âgées. Vous avez des qualités relationnelles indéniables. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, vos facultés d'adaptation et votre sens des responsabilités. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et possédez l'esprit d'équipe. HORAIRES Poste de travail de 7h15, vous travaillerez principalement en poste du matin ou d'après-midi. SALAIRE Selon CN51 + prime (Ségur). CONTRAT CDD RENOUVELABLE
Nous recherchons un(e) pâtissier(ère) motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre boutique traiteur. Sous la responsabilité de notre chef pâtissier, vous participerez à la réalisation de nos créations sucrées qui subliment nos vitrines et régalent nos clients. Ce poste est ouvert aux débutants, à condition de faire preuve de sérieux, de curiosité et d'un véritable amour du métier. Missions : Réaliser, préparer et cuire pâtisseries, gâteaux et desserts selon les recettes et consignes du chef pâtissier Participer à la mise en place et à la présentation esthétique des produits en vitrine Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Contribuer à la bonne organisation du laboratoire pâtisserie (nettoyage, rangement, suivi des stocks) Travailler en équipe avec le chef pâtissier et le reste de l'atelier Profil recherché : Débutant accepté si motivé, passionné et prêt à apprendre Sens du détail et de la présentation Bonne capacité d'organisation et esprit d'équipe Rigueur dans l'application des recettes et des normes d'hygiène Créativité et envie de progresser dans le métier Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre boutique traiteur, c'est apprendre au contact d'un chef pâtissier expérimenté, développer vos compétences, et participer à la création de douceurs qui marquent les esprits et les papilles. Nous offrons une forte possibilité d'évolution en interne pour les personnes investies et motivées.
DELIT PNEUS, filiale du Groupe Dubreu recherche un Responsable de Centre - Garage Automobile (H/F) à Saint-Nicolas-lès-Arras. Vos missions: -En véritable personne de terrain, vous pilotez le centre tout en travaillant aux côtés de votre équipe pour garantir qualité et réactivité. -Encadrer, motiver et accompagner une équipe de 10 collaborateurs -Participer activement aux interventions et au service client -Gérer et optimiser les activités pneumatique PL et maintenance VL -Développer le chiffre d'affaires et suivre les indicateurs de performance -Assurer la sécurité, la qualité et le respect des procédures -Être l'interface entre le centre et la direction du groupe Profil recherché: -Expérience réussie en gestion de centre auto, garage ou activité similaire -Manager proche de ses équipes, impliqué sur le terrain -Compétences techniques en mécanique et/ou pneumatique (VL et PL) -Sens du service client, organisation et polyvalence Nous offrons: -Un environnement dynamique avec forte autonomie -Une rémunération attractive selon profil + avantages
Qui sommes-nous ? DELIT PNEUS, filiale du Groupe Dubreu (siège à Houplines), est une entreprise familiale experte dans l'entretien et l'équipement des véhicules utilitaires et industriels. Sous l'enseigne SILIGOM, notre centre de Saint-Nicolas-lès-Arras propose deux activités : - Pneumatique Poids Lourds (PL) - Maintenance Automobile Véhicules Légers (VL)
