Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Agnez-lès-Duisans située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Agnez-lès-Duisans. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - ARRAS, 62 - Arras, 62 - ACHICOURT ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une cafétéria, vous intégrez le secteur fabrication (cuisine). Ainsi, vous participez à la fabrication des entrées, plats chauds et desserts. Vous assurez l'assemblage des plats avant la remise au client. Vous travaillez dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et dans celui de la charte qualité de l'établissement. Vous acceptez les horaires en coupure midi et soir ainsi que le travail le week-end. Vous disposez de 2 jours de repos /semaine Contrat CDD dans le cadre d'un remplacement congé maladie jusqu'au 11/01/2026.
L'Hôtel Les 3 Luppars recherche un Réceptionniste / Veilleur de nuit (H/F) afin de compléter son équipe et d'assurer un accueil professionnel ainsi que le bon fonctionnement de l'établissement durant la nuit. Vous serez responsable de la tranquillité de l'hôtel, de la satisfaction des clients nocturnes et de la préparation du petit-déjeuner avant la relève du matin. Missions principales Accueillir les clients arrivant tardivement et gérer les check-in / check-out. Assurer l'accueil téléphonique et répondre aux demandes des clients. Effectuer la clôture journalière et les opérations de caisse. Surveiller les accès et garantir la sécurité de l'établissement. Préparer les documents, rapports et supports pour l'équipe du matin. Vérifier la propreté des espaces communs et effectuer quelques petites tâches de mise en place. Préparer le buffet du petit-déjeuner avant la fin de service (mise en place, réassort, préparation des boissons, organisation du buffet). Gérer les imprévus et veiller au calme de l'hôtel durant la nuit. Profil recherché Personne autonome, sérieuse et dotée d'un sens aigu du service client. Aisance informatique et capacité à apprendre un logiciel de réservation. Bon relationnel, calme, sens des responsabilités. Maîtrise de l'anglais souhaitée. Nous offrons Un cadre de travail chaleureux dans un hôtel familial. Une formation aux procédures internes. Une équipe bienveillante et à l'écoute. Horaires de nuit réguliers. Candidature Merci d'envoyer votre CV et, si possible, une courte lettre de motivation Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Vous aimez le travail bien fait et avez l'oeil pour le détail ? Rejoignez un établissement qui place la qualité du service au coeur de ses priorités, et faites la différence au quotidien ! Notre agence Adéquat de Arras recrute un Agent d'administratif/ve (F/H) pour une mission de 1 mois évolutive située à Athies pour son client En tant qu'Agent d'administratif/ve H/F, vous assisterez le pole administratif de l'établissement afin d'optimiser la gestion de l'activité. Vos futures missions : * Analyser portefeuille commandes client * Regrouper commandes pour un même destinataire * Prendre RDV chez le client * Planifier les chargements * Faire le suivi de livraison * Répondre aux attentes client Horaires de travail : 09h30 - 17h00 Le profil Adéquat : - Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en tant qu'Agent d'administratif/ve au sein d'un établissement industrie / logistique - Vous faites preuve d'une organisation sans faille et savez prioriser les sujets. - Vous êtes Organisé(e), Curieux(se), Dynamique, Adaptable Vous parlez Anglais ou Hollandais c'est un plus Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##########
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
En tant que Mécanicien Préparateur Véhicule Neufs, vos missions seront de : - Réceptionner les véhicules ; - Intervenir sur des Véhicules Neufs de types Industriels, Utilitaires - Réaliser des réparations mécaniques et électriques. - Effectuer l'entretien courants des véhicules - Suivre le planning de préparation défini par le responsable atelier ; - Réaliser la mise à la route des véhicules neufs selon un mode opératoire défini ; - Réaliser la préparation esthétique intérieure/extérieure des véhicules neufs - Effectuer la pose d'équipement, de plaques d'immatriculation. - Nettoyer les véhicules intérieur/extérieur avant la livraison au client. - Entretenir le showroom. - Vous avez au minimum une expérience d'un an en tant que Préparateur Véhicules Poids Lourd ou Utilitaires. - Vous avez une connaissance des normes EURO et des outils de diagnostics, vous disposez du Permis B obligatoirement, et idéalement le Permis E et EC. - Vous êtes autonome, dynamique, organisé, rigoureux, minutieux, avez l'esprit d'équipe et un bon relationnel client. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00241
L'agence WELLJOB Amiens recherche un cariste H/F pour l'un de ses clients basé sur le secteur d' Arras Vos missions: - Mettre en stock des produits conformément aux règles de stockage et les contraintes de ceux-ci - Réapprovisionner les emplacements journaliers selon le besoin - Prélever dans les emplacements les produits en conformité avec les documents mis à disposition - Prélever, lors de la réception, les échantillons nécessaires aux contrôles éventuels - Procéder aux chargements des camions - Contrôler la conformité des expéditions remises aux prestataires de transport - S'assurer de la conformité des expéditions en respect des contraintes spécifiques de certains produits/expéditions - Assurer la propreté des zones et/ou des postes dont il/elle a la responsabilité Poste en 2x8 ( Du lundi au samedi) Vous disposez du Caces 1. Dans le cadre de sa politique diversité, WELLJOB étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
L'association PEP62, présente dans le Pas-de-Calais, recrute des professionnels motivés pour rejoindre ses équipes. Elle regroupe 25 établissements sociaux et médicaux-sociaux, des structures d'accueil éducatif et des services d'accompagnement spécialisés pour les enfants et les jeunes en difficulté. Si vous souhaitez contribuer à une mission solidaire en apportant votre expertise au service des enfants, cette offre est faite pour vous ! Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : Le CAMSP d'Arras Les C.A.M.S.P (Centres d'Action Médico-Sociale Précoce) assurent prévention, dépistage et soins pour des enfants de 0 à 6 ans, présentant des troubles sensoriels, moteurs et/ou psychologiques. Les équipes qui y exercent sont pluridisciplinaires et intègrent des médecins spécialistes, des rééducateurs, des psychologues, des éducateurs ainsi que des assistants sociaux. UN AGENT DE SERVICE H/F Dans le cadre d'un CDD de 1 mois à temps partiel (0,27 ETP). Missions : - Entretenir les locaux - Veiller à l'état général des locaux - Assurer la gestion et le renouvellement du matériel nécessaire à l'entretien des locaux - Préparer ponctuellement des réunions et évènements - Gérer les stocks Profil : - Expérience requise - Connaitre les techniques de nettoyage à appliquer - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Sens du travail en équipe Salaire de base : 486,49 € Indemnité Ségur 2024 : 64,26 € Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Avantages sociaux : Mutuelle, CSE, congés trimestriels, annualisation du temps de travail Poste à pourvoir dès que possible
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un agent administratif logistique à Arras (62000) en intérim, poste en horaire de jour sur de la longue durée Vos missions : - Analyser portefeuille commandes client - Regrouper commandes pour un même destinataire - Prendre RDV chez le client - Planifier les chargements - Faire le suivi de livraison - Répondre aux attentes client Connaissances: Bonne connaissance d'Excel / Google sheet Gestion boite mail Connaissances: Bonne connaissance d'Excel / Google sheet Gestion boite mail Profil: Organisé(e), Curieux(se), Dynamique, Adaptable Vous parlez Anglais ou Hollandais couramment ? Alors n'hésitez plus et postulez à notre offre et rejoignez notre équipe !
Adecco recrute des Hôtes de Caisse H/F pour son client Basé à ARRAS Une expérience reussie en tant qu'Hôte de la relation client est exigé en grandes surfaces. Sur une base de temps plein 35h maximum par semaine, du lundi au samedi inclus et Obligatoire Grande Amplitude Horaires les contrats à la semaine pouvant démarrer dès 8h et jusqu'a 21h45. Compétences techniques : - Utilisation caisse enregistreuse : Vous maîtrisez les outils de caisse, garantissant une gestion fluide des transactions. - Manipulation espèces : Vous êtes à l'aise avec la gestion des espèces, assurant une précision dans les opérations. - Connaissance produits : Vous avez une bonne compréhension des produits, permettant de conseiller efficacement les clients. - Procédures de sécurité : Vous respectez les normes de sécurité, assurant un environnement de travail sécurisé. Prise de Poste Samedi 20/12/2025 Nous recherchons des profils bien disponibles sur la semaine 52 et autonome dans la gestion de caisse: - Ouvrir et fermer sa caisse à chaque prise de poste. - Encaisser les clients. - Contrôler son fonds de caisse. - Gérer la file d'attente et le flux client. - Entretenir régulièrement son poste et son environnement de travail. - Contrôler les produits lors du passage en caisse
Vous travaillerez au sein d'une enseigne de la grande distribution ouverte du lundi au dimanche matin. Vous serez affecté(e) au DRIVE du magasin, Les horaires sont à définir selon planning et peuvent être adaptés selon une activité complémentaire. CDI Temps partiel Prise de poste le 15 décembre
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un employé libre service en intérim. Le poste requiert une première expérience. interim 18 mois Dans le cadre de ce poste d'employé libre service, vos missions seront les suivantes : - Réapprovisionner les rayons en marchandises - Assurer la mise en rayon des produits - Veiller à la propreté et à la bonne tenue du magasin - Accueillir et renseigner les clients - Encaisser les achats des clients - Participer à la gestion des stocks Pour ce poste d'employé libre service, nous recherchons un candidat avec les compétences et formations suivantes : - Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités - Sens du service client et bon relationnel - Dynamisme et polyvalence Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise de grande distribution, n'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un préparateur de commande pour une mission en intérim. Vos missions : - Préparation des commandes, picking - Utilisation d'outils de manutention pour déplacer les marchandises - Emballage contrat à la journée renouvelable chaque jour selon l'activité du client Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience dans la préparation de commandes - Port de charges lourdes (15kg) - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la logistique, en tant que préparateur de commande et participez à son développement.
Vos missions principales : Assurer la distribution de courriers et colis auprès des particuliers et entreprises, à pied, à vélo ou en véhicule de service. Préparer et organiser votre tournée selon les consignes et zones géographiques assignées. Respecter les délais et garantir la qualité de service attendue par les usagers. Représenter l'image de l'entreprise avec courtoisie et professionnalisme auprès des clients. Informer les clients sur les différents services de la poste. Consigner des données dans un rapport de suivi. Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap). Acheminer les plis et colis dans les délais prévus et en bonne condition. Identifier et reconnaître les publics ciblés par les documents distribués. Préparer les navettes. Assurer la sécurité des plis et colis. Organiser la tournée en fonction des demandes spécifiques. Effectuer les tâches de numéraire. Utiliser un logiciel de gestion et suivi de courrier. Gérer les demandes spécifiques de courses. Procéder aux comptages, lecture de plan urbain et vérification des chargements. Appliquer les procédures d'encaissement et règles d'affranchissement. Mettre en œuvre les techniques de triangulation et adopter des gestes et postures de manutention appropriés. Compétences requises : Autonomie Capacité à faire preuve de confidentialité Fiabilité Disponibilité Persévérance Organisation Ponctualité Rigueur Contrat: Mission d'intérim à la semaine renouvelable jusqu'à 1mois. Vos avantages avec Synergie : +10% IFM +10% CP CSE Synergie Prime de Participation + CET à 6% Aides et Services (Mutuelle, Logement, Garde d'enfants...)
Vos missions : - Préparation de commandes à l'aide du CACES 1B - Filmage, étiquetage, tri - Manutention et respect des règles de sécurité CACES 1B obligatoire + VM à jour Le CACES 5 serait un plus pour votre candidature (débutant accepté)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de produits textiles, un vendeur H/F en intérim Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits textiles et de bien-être. - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits. - Encaisser les ventes et gérer les transactions. - Participer à la fidélisation de la clientèle en proposant des services complémentaires. - Respecter les procédures de l'entreprise et contribuer à la bonne tenue du magasin. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Bonne présentation et sens du relationnel. - Dynamisme et capacité à travailler en équipe. - Connaissance des produits textiles et de bien-être appréciée. Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la vente de produits textiles et de bien-être, en tant que vendeur en intérim à Arras - 62000.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un préparateur de commande drive à Arras Vos missions : - Réception et vérification des marchandises - Utilisation d'un chariot automoteur pour déplacer les produits - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Préparation des commandes Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Application My Crit pour un suivi facile. - Expérience dans la préparation de commandes drive - Bonne capacité d'organisation et de rigueur - Aptitude au travail en équipe Rejoignez notre équipe dynamique en tant que préparateur de commande drive et participez au développement de notre client spécialisé dans la grande distribution.
Contrat à compter du 15 décembre. Vous aurez en charge le nettoyage de bureaux, réfectoire, vestiaires, salles communes et entrepôt. Vous interviendrez sur le secteur d'Arras Vous travaillez du lundi au vendredi la matin de 5h à 8h ou l'après-midi de 17h à 20h Le contrat pourra être renouvelé
Vous travaillez au sein d'une enseigne qui commercialise des accessoires et l'alimentation pour les animaux de compagnie. Vous effectuez la vente des produits, la réception des marchandises (port de charges). Vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous effectuez les commandes, la mise en rayon et le facing. Vous gérez l'entretien du magasin. Poste en CDI , 32 à 40h semaine La prise de poste se fait sur le magasin d'Arras avec à terme une évolution sur le poste d'adjoint au responsable à Herlin le sec
Vous aurez à travailler auprès d'enfants et d'adolescents porteur d'un handicap moteur avec troubles associés ou polyhandicapés. La connaissance du handicap moteur ou du polyhandicap serait un plus. Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires de jour organisation des activités éducatives pour un groupe d'enfants au quotidien. accompagnement aux actes de la vie quotidienne en lien avec l équipe pluridisciplinaire Contribuer à l'élaboration de différents projets en lien avec l équipe pluridisciplinaire. CDD de remplacement maladie renouvelable temps plein pouvant évoluer sur un mi temps
Recherche une personne pour effectuer un remplacement du 12/12/2025 au 31/12/2025 : Sur le secteur de Achicourt milieu sante du lundi au vendredi 10h 14h et un samedi ou dimanche 10h/14h . Votre mission sera : NETTOYAGE CHAMBRE EN BIO NETTOYAGE
Synergie, c'est plus de 50 ans d'expérience au service de l'emploi ! Acteur incontournable du recrutement en Europe, le groupe accompagne chaque jour des entreprises de tous secteurs - publics et privés - dans la recherche de profils qualifiés, cadres et non cadres. Nos équipes, expertes de leurs métiers, sont de véritables partenaires de terrain. Elles connectent les talents aux opportunités, avec un seul objectif : booster votre compétitivité grâce à un recrutement sur-mesure et réactif.Vos principales missions : Accueillir, conseiller et accompagner les clients (physiquement, par téléphone ou par mail) Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées Gérer les demandes, réclamations ou litiges dans le respect des procédures Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers clients Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle Etablir un contrat de vente - Réaliser la gestion administrative - Veiller au respect des clauses du contrat et s'assurer de la satisfaction des clients - Assurer une veille concurrentielle afin d'identifier les forces et les faiblesses de l'entreprise par rapport au marché - Animer un réseau de vente - Identifier les besoins d'un client - Définir et identifier des cibles commerciales - Réaliser la démonstration d'un produit - Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille client - Analyser les résultats d'une vente - Mettre en place des actions de prospection - Conduire un entretien de vente - Caractéristiques des produits commercialisés - Réglementations spécifiques à l'entreprise - Techniques de vente - Prospection commerciale - Techniques commerciales - Connaissance de l'offre de l'entreprise et de son marché - Gestion des comptes clients Réactivité - Autonomie - Capacité à convaincre - Orientation client - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein des foyers du Pôle Habitat de l'Arrageois, et dans le cadre du projet associatif et du projet d'établissement, l'animateur 2ème catégorie accompagne les adultes déficients intellectuels accueillis en foyer. L'animateur 2ème catégorie a pour mission de concevoir, de conduire et d'évaluer des activités d'animation de vie sociale, culturelle au bénéfices des résidents, dans le cadre des projets personnalisés ; en vue de développer et de maintenir leurs compétences, leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Il a pour objectif de proposer un cadre d'animation au sein d'espaces collectifs permettant à chaque résident, épanouissement et qualité de vie. Sous la responsabilité de la Cheffe de service, l'animateur 2ème Catégorie doit : - Concevoir des activités d'animation en lien avec les besoins repérés dans le cadre des projets personnalisés, - Animer et évaluer les activités d'animation, - Assurer un accompagnement éducatif et social dans les actes de la vie quotidienne, - Assurer un suivi individuel de la personne accueillie en lien avec l'équipe, - Accompagner les personnes accueillies dans leur relation à l'environnement (aide aux déplacements, rendez-vous médicaux, image de soi, participation citoyenne, gestion administrative, etc...); - Favoriser l'inclusion des personnes accueillies en mettant en place des activités, - Mettre en place des partenariats, - Collaborer à la réflexion et à la mise en oeuvre des projets personnalisés des résidents. Profil recherché : Vous possédez des techniques éducatives, d'animation de groupe et de communication. Vous êtes capable d'élaborer et de mener un projet d'animation et d'organiser / animer des activités. Vous possédez le sens de l'organisation, et savez faire preuve de capacité d'adaptation. Enfin, vous êtes capable de vous inscrire dans une équipe pluridisciplinaire et vous montrez un réel intérêt pour les personnes en situation de handicap mental. Vous disposez de connaissances informatiques et maîtriser au minimum Word. Avantages à nous rejoindre : Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine au sein d'un foyer hébergement - structure accueillant des travailleurs d'ESAT dont le handicap ne permet pas, provisoirement ou durablement, un hébergement en logement autonome. Temps de travail 35 heures en moyenne par semaine avec une annualisation du temps de travail - Horaires d'internat / soirée et week-ends. Barème de rémunération selon la convention 66, en fonction de la classification du poste et de l'expérience professionnelle. Oeuvres sociales proposées par le CSE
La société NEEDD NORD est spécialisée dans la propreté des locaux professionnels (immeubles, bâtiment, bureaux, locaux industriels) dans le secteur des Hauts-de-France. Dans le cadre d'un remplacement à venir pour la fin d'année, nous recherchons un (e) agent d'entretien des locaux pour intervenir chez notre client, un EPHAD, basé à AUBIGNY EN ARTOIS (62) Vous aurez pour missions : - Dépoussiérage et nettoyage des surfaces, chambres, parties communes - Nettoyage et désinfection des sanitaires - Vider les poubelles - Laver le sol - Respect des protocoles d'hygiène et d'utilisation des produits adaptés - Une formation sur le site est prévue Profil recherché : - Gout du travail bien fait - Ponctuel(le) et autonome - Sens du détail et de la propreté - Expérience dans le nettoyage dans un EPHAD souhaité Contrat : Temps partiel 5h par jour (9h -14h) 15 jours renouvelable Rejoignez-nous ! Nous offrons un environnement de travail stimulant et la possibilité de rejoindre une équipe dynamique, où votre expertise sera valorisée.
Le Centre d'Education pour Jeunes Sourds (CEJS) d'ARRAS recrute un(e) Assistant(e) de Service Social CDD Remplacement Congé Maternité - 5 mois 1 ETP Poste à pourvoir en avril 2026 Le CEJS accompagne des jeunes sourds ou malentendants de 3 à 20 ans dans leur parcours scolaire, d'insertion socio-professionnelle et sociétale. L'Association Jules Catoire gère plusieurs établissements médico-sociaux dans le Pas de Calais (SESSAD, SSEFS, CEJS, DITEP, SAFEP) Sous l'autorité du Directeur du Service Socio-Educatif et dans le cadre d'une équipe sociale, vous aurez à assurer l'accompagnement social de jeunes déficients auditifs et de leurs familles. Vous participerez aux réunions de synthèses et rédigerez les écrits professionnels nécessaires. Votre action s'inscrira en cohérence avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement de chaque jeune, construit avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social. Expérience sur poste similaire souhaitée. Salaire selon CCN 66. Compétences requises : aisance rédactionnelle, discrétion professionnelle adaptabilité Candidature (lettre de motivation & C.V.) à adresser à : Sébastien DEBREU Directeur Adjoint sdebreu@association-julescatoire.org
Nettoyage chez les particuliers 2h tous les 15 jours. Soit 4h mensuel agny. 2H DAINVILLE MENSUEL. 2H DAINVILLE MENSUEL TOTAL 8H MENSUEL EVOLUTIF
Vos missions Vous effectuez différentes tâches : - la préparation et la mise en forme des devis avant envoie au client - la préparation des dossiers et factures - le contrôle des factures fournisseurs, saisie et paiement (virement) - la consultation des comptes - les rapprochements bancaires - l'établissement et la déclaration de TVA - la préparation du bilan comptable - la déclaration des DADS - l'établissement des fiches de paie (7 salariés) - la déclaration DSN - la veille sur les dates de documents : contrôle technique, fin de logiciel, visite médicale, . - l'accueil physique et téléphonique, la gestion de la boite mail - le suivi et la relance client (principalement par mail) Prise de poste début mars Rémunération : 13€/heure Poste 39h/semaine du lundi au vendredi (heures supplémentaires payées) Horaires du lundi au jeudi 8h-12h 13h30-17h30 et le vendredi 8h-12h 13h30-16h30 Vous serez formé à votre prise de poste Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 en comptabilité et avez une expérience d'un an sur un poste similaire en TPE/PME. Une première expérience en saisie (saisie absence, heures supplémentaires, congés, .) et vérification des fiches de paie est exigée. Vous savez faire preuve de discrétion, êtes rigoureux.se et aimez la polyvalence. La connaissance des logiciels Chorus, Sage, Silaé, Cegedim serait un plus.
Le CEJS accompagne des jeunes sourds ou malentendants de 0 à 20 ans dans leur parcours scolaire, d'insertion socio-professionnelle et sociétale. L'Association Jules Catoire gère plusieurs établissements médico-sociaux dans le Pas de Calais (SESSAD, SSEFS, CEJS, DITEP) L'Association est à la recherche d'un : Accompagnant-e Educatif et Social ou Moniteur-trice Educateur-trice ou Educateur-trice spécialisé(e) Contrat à Durée Déterminée de 6 mois 0.50 ETP Convention Collective de 1966 Poste à pourvoir dès le 5 janvier 2026 Missions : - Encadrer et accompagner, d'un point de vue éducatif, les jeunes accueillis sur les temps périscolaires et internat, dans une dynamique pluridisciplinaire - Promouvoir les activités éducatives et accompagnements individuels et collectifs, en équipe pluridisciplinaire - Participer aux synthèses et assurer le rôle de coordonnateur du PIA - Veiller et contribuer à l'association des parents dans le parcours d'accompagnement, - Soutenir l'implication des usagers dans l'élaboration et la réalisation du parcours d'accompagnement - Elaborer les écrits professionnels, - Participer aux actions et activités avec l'équipe pluridisciplinaire, - Participer aux réunions d'équipe et aux réunions partenariales, - Travailler en lien avec les partenaires du parcours des jeunes dont les services sociaux - Participer à l'élaboration du Projet Individualisé d'Accompagnement Diplôme exigé : D.E. Accompagnant Educatif & Social ou D.E. Moniteur-Educateur ou D.E. Educateur spécialisé Expérience exigée : Expérience dans le secteur médico -social : 3 ans - Pratique de la LSF appréciée Compétences et qualités requises : Connaissances du secteur médico- social, des mesures juridiques, des dispositifs d'inclusion. Capacités : Travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat - confidentialité et discrétion- analyse et synthèse - écoute active - bienveillance - sens des responsabilités -compréhension - disponibilité - autonomie - éthique. Candidature (lettre de motivation & C.V.) à adresser à : Bertrand SCHULLER Chef de service socio-éducatif bschuller@association-julescatoire.org
Adecco recherche un-e Agent de Production (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de plaques, feuilles, tubes et profilés en matières plastiques, située à Arras (62000). Ce poste est à pourvoir dès que possible. En tant qu'Agent de Production, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication, contribuant à la qualité et à l'efficacité des opérations. Vous serez intégré-e au sein d'une équipe dynamique où votre capacité à travailler en collaboration sera valorisée. Votre expertise dans l'utilisation d'outils de production et votre connaissance des normes de sécurité seront des atouts précieux pour garantir la conformité et la qualité des produits. Votre rôle consiste à assurer le bon déroulement des opérations de production, en veillant à la qualité des produits fabriqués. Vous serez responsable de la lecture de plans techniques et du contrôle qualité, garantissant ainsi la conformité des produits aux standards établis. Votre attention aux détails et votre gestion du temps seront des compétences clés pour réussir dans ce poste. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de la production. Vous êtes rigoureux-se, attentif-ve aux détails et capable de vous adapter rapidement à un environnement de travail en équipe. Compétences comportementales - Travail en équipe : Votre capacité à collaborer efficacement avec vos collègues est essentielle pour assurer une production fluide. - Attention aux détails : Vous avez un œil aiguisé pour détecter les anomalies et garantir la qualité des produits. - Gestion du temps : Vous savez organiser votre travail pour respecter les délais de production. - Adaptabilité : Vous êtes flexible et capable de vous ajuster aux changements de priorités. Compétences techniques - Connaissance des normes de sécurité : Vous maîtrisez les règles de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr. - Utilisation d'outils de production : Vous êtes à l'aise avec les équipements de production et savez les utiliser efficacement. - Lecture de plans techniques : Vous comprenez et interprétez les plans pour assurer la conformité des produits. - Contrôle qualité : Vous êtes capable de vérifier la qualité des produits et d'identifier les défauts éventuels. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un environnement stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LE TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE DES ENGINS FERROVIAIRES : Entretient, répare et dépanne l'outillage mécanique et les engins de maintenance de l'infrastructure. Il (Elle) effectue les vérifications périodiques réglementaires (annuelles...) Avec de l'expérience, vous pourrez être amené à réaliser des contrôles sur des équipements de sécurité: Essieux, levage, Boucle de shuntage, EPRA,.... De journée du lundi au vendredi. Maintenance préventive et correctives en atelier sur les installations suivantes : * Draisines * Bourreuses * Débrousailleuses rail-route * Nacelles caténaires automotrices * Tirefonneuses * Perceuses * Chevilleuses * Lève rails hydrauliques * Gestion des stocks Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Dans le cadre de notre développement, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) vendeur/vendeuse à temps plein 35h en CDD de 2 mois renouvelable. Date de début Samedi 2 Janvier 2026, date de fin Dimanche 8 Mars 2026. Vous assurez la mise en place des produits. Vous assurez l'accueil de la clientèle, procédez à la vente des produits de boulangerie et pâtisserie. Vous procédez aux encaissements. Vous assurez également la préparation de sandwichs. Horaire de travail 6jrs / 7 : Lundi repos. Mardi au Vendredi 12h30-18h30, Samedi 9h15-15h15, Dimanche 8h-13h Du à la fermeture de la boulangerie pour congés, des congés sans solde seront à prévoir du 2 au 11 Février inclus. Une expérience en boulangerie est fortement appréciée.
Au sein d'un restaurant asiatique, vous êtes polyvalent/e au bar et en salle : - prise des commandes - installation des clients - service des boissons - veiller au bon déroulement du repas - remplir le buffet au besoin - débarrasser les tables - nettoyer la salle Vous travaillez pendant les services du midi et du soir, avec coupures. Restaurant ouvert 7 jours/7. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement, des conditionneurs (H/F) - Conditionner les produits selon les consignes établies - Contrôler la conformité des produits conditionnés - Assurer le bon fonctionnement des machines de conditionnement - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Compétences et formations attendues : - BEP/CAP - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) - Dynamique - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène
Sous la responsabilité de la direction vous serez en charge de : - l'accueil des clients - service en salle - débarrassage des tables - redressages des tables - nettoyage de la salle avec les autres serveurs Le restaurant est ouvert du mardi au dimanche midi (fin de service tardif) Vous travaillez les vendredi, samedi et dimanche midi. Vous possédez une 1ère expérience en restauration traditionnelle ou rapide.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vos missions, sous la supervision et en collaboration avec le chef de centre, seront les suivantes : - Remplacement de pare-brise, optique de phare, glace latérale... - Réparation d'impacts - En agence ou chez le client - Calibrage des différentes caméras en statique et dynamique (Système ADAS), - Essai sur route - Préparation et nettoyage des véhicules - Entretien de l'espace de travail et du matériel (en atelier et pose à domicile) - Relation en directe avec la clientèle (en face à face ou au téléphone) : prise de RDV et facturation Une expérience en vitrage auto ou à défaut en carrosserie automobile est demandée.
L'association PEP62, présente dans le Pas-de-Calais, recrute des professionnels motivés pour rejoindre ses équipes. Elle regroupe 25 établissements sociaux et médicaux-sociaux, des structures d'accueil éducatif et des services d'accompagnement spécialisés pour les enfants et les jeunes en difficulté. Si vous souhaitez contribuer à une mission solidaire en apportant votre expertise au service des enfants, cette offre est faite pour vous ! Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses dispositifs : La PCO 0-6 d'Arras rattaché au CAMSP d'Arras. La PCO (Plateforme de Coordination et d'Orientation) accompagne les enfants de 0 à 6 ans présentant des signes d'alerte dans leur neuro-développement. Elle intervient dans le cadre d'un bilan et d'interventions précoces pour les enfants présentant des Troubles du Neuro-Développement (TND), tels que les troubles du développement intellectuel, de l'attention, du langage, de la coordination ou les troubles du spectre autistique. Les missions de la PCO incluent le diagnostic précoce, l'accompagnement du parcours de soin et le soutien aux parents dans la mise en place du projet de soin de leur enfant. UN PUERICULTEUR H/F Dans le cadre d'un CDD jusqu'au 28/05/2026 à temps complet (1,00 ETP). Missions : - Intervient dans le cadre de la prise en charge des enfants de 0 à 6 ans - Participe activement à la phase de pré admission / admission - Assure la coordination et le suivi du parcours de soins, tout au long de la prise en charge de l'enfant au sein de la PCO - Assure une fonction « ressource » dans son domaine d'expertise - Prépare, avec la secrétaire médicale, les réunions de synthèse médicales et travaille en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur de la PCO. - Travaille en lien avec les structures sanitaires et médico-sociales du territoire Profil : - Diplôme d'Etat en puériculture exigé - bonne connaissance des étapes de développement de l'enfant - respect du secret professionnel - savoir travailler en collaboration avec des partenaires internes et externes - utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers Salaire de base : 2322,06 € Indemnité Laforcade : 238,00 € Indemnité Ségur 2 : à partir de 52 € (Selon l'ancienneté) Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Avantages sociaux : Mutuelle, CSE, congés trimestriels, annualisation du temps de travail à 1515h30
Le service tutélaire LA VIE ACTIVE recherche pour la délégation d'Arras un mandataire judiciaire de protection des majeurs (H/F), pour un CDD à temps complet dans le cadre d'un remplacement. Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions consisteront principalement à : Assurer dans le respect du projet de service et des valeurs associatives la mise en œuvre des mesures de protection juridique. Assurer en responsabilité le suivi administratif, juridique, budgétaire et financier en lien avec les services supports (Agent tutélaire, Service juridique, Comptabilité personne protégée) sous l'autorité du Chef de service. Coordonner les actions nécessaires au bien-être des personnes protégées (relations partenariales, respect des familles). Savoir planifier son activité. Etablir les comptes rendus annuels de gestion, inventaires de patrimoine, rapports et bilans sociaux dans le respect des délais et des dispositions légales. Connaissance de la loi du 2 janvier 2002 réformant l'organisation des établissements médico-sociaux et du 5 mars 2007 sur la protection des majeurs. Démontrer des capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66. Expérience et CNC MJPM souhaité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de produits de boulangerie, un opérateur de production tressage (H/F) ! Missions principales : - Assurer le tressage des produits à la main selon les normes de qualité établies - Contrôler la conformité des produits tout au long du processus de production - Participer au bon fonctionnement de la ligne de production en respectant les consignes de sécurité - Formation au démarrage requise de plusieurs jours - Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire en industrie agroalimentaire - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Polyvalence et rigueur dans l'exécution des tâches - Disponibilité pour travailler en horaires décalés Mission pouvant durer jusqu'à 18 mois
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement, des conditionneurs - Conditionner les produits selon les consignes établies - Contrôler la conformité des produits conditionnés - Assurer le bon fonctionnement des machines de conditionnement - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Compétences et formations attendues : - BEP/CAP - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) - Dynamique - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène
Dans un hôtel 3 étoiles, vous aurez pour missions: - Assurer à la clientèle un accueil chaleureux, efficace et conforme aux standards de qualité de l'établissement - Effectuer les procédures informatiques et administratives liées aux check-in/check out sur le système informatique en place dans l'hôtel - Répondre aux appels téléphoniques et prendre ponctuellement les réservations - Répondre aux différentes demandes des clients et assure leur suivi afin de garantir leur satisfaction - Renseigner les clients sur les informations touristiques - Appliquer les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel Vous travaillez en horaires postés. Vous disposez de 2 jours de repos /semaine Compétences requises : - Très bonnes connaissances en anglais - Compétences informatiques (traitement de texte et tableur). La connaissance du logiciel ACCOR est un plus. Le contrat est évolutif à l'issue du CDD.
Nous recherchons un/e technicien/ne de surface H/F pour un remplacement de congé du 22/12/2025 au 28/12/2025 . Missions : *Nettoyage de plusieurs logement Airbnb (au total 4) *Lessive à effectuer par vous (Remboursement de 5€00 par machine effectuée) *Entretien complet entre deux locations Horaires : Interventions selon les réservations, à réaliser entre 11h00 et 16h00 Période : 1 semaine de remplacement (du 22 au 28 décembre 2025). Envoyez votre candidature dès maintenant si vous êtes intéressé (e) par cette offre
Dans le cadre de son ouverture prochaine à Ste Catherine, le restaurant GOUDALE recrute un SERVEUR H/F. Vos missions seront : - Accueillir et installer les clients - Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons - Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité - Gérer les encaissements - Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables - Assurer le suivi des stocks L'établissement est ouvert 7 jours/7 de 10h à minuit en semaine et de 10h à 2h le week-end. Vous disposez de 2 jours de repos consécutifs par semaine ainsi qu'un week-end "off" par mois. (2 horaires en coupures par semaine maximum). Vous possédez impérativement une expérience significative sur ce poste.
Lancez-vous dans la magie des fêtes avec nous ! Les fêtes approchent et notre client a besoin d'un(e) créateur(trice) de saveurs rayon boulangerie-pâtisserie pour faire briller nos étals ! Si tu maîtrises l'art du pain qui fait voyager et des pâtisseries qui font fondre, cette offre est pour toi ! Ta mission ? Pétrir et modeler pains, viennoiseries et douceurs pour les réveillons Préparer des pâtisseries de fête, des bûches aux galettes des rois Assurer la fraîcheur et la qualité de nos produits pour régaler nos clients à chaque bouchée Ce qu'on cherche : Un(e) passionné(e) de boulangerie et pâtisserie, avec ou sans expérience Un sens du détail pour des créations parfaites et alléchantes Une énergie de folie pour apporter une touche de fête et de convivialité dans notre rayon ! Ce qu'on t'offre : Une mission d'intérim de fin d'année avec une rémunération gourmande Mission à la semaine renouvelable jusqu'à 2 mois. Une équipe dynamique et festive pour faire briller la magie des fêtes L'opportunité de travailler dans un cadre où chaque journée est une vraie récréation gourmande ! Si tu veux faire lever la magie des fêtes et régaler nos clients, rejoins-nous ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Boulanger (h/f). Le candidat idéal doit avoir un niveau d'étude de BEP/CAP ou équivalent. Une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine est requise. Les compétences clés incluent la maîtrise des techniques de préparation et de cuisson du pain, la capacité à travailler en équipe, et un engagement envers la qualité et la satisfaction client.
Nous recherchons des personne en 24h semaine. Les tâches demandés seront entre autre : préparer les repas, servir les clients, nettoyer la cuisine et le restaurant, gérer l'encaissement et fournir un service à la clientèle excellent. vous devrez être capable de travailler dans un environnement dynamique et de résoudre les problèmes de manière rapide et efficace. Il faut être disponible tous les jours. Type d'emploi : CDI
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : une journée ne ressemble jamais à une autre, vous allez apprendre tous les jours ! * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Nous recherchons un 'employé(H/F) à domicile au domicile des particuliers, afin de les accompagner où d'y effectuer leurs tâches ménagères pour l'association ADMR d'Arras Secteur Véhicule indispensable. Prise en considération de vos disponibilités et indisponibilités. CDI 104h/mois minimum mais contrat modulable si besoin.
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis plus de 60 ans dans le Pas-de-Calais. Par conviction et engagement, le quotidien de nos clients est notre métier. A l ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans quatre domaines de service : AUTONOMIE - DOMICILE - FAMILLE - SANTE. L'ADMR du Pas-de-Calais, c'est 38 associations sur l'ensemble du territoire, regroupant plus de 2 000 salariés.
Nous recrutons pour un de nos client un manutentionnaire . 10 postes à pourvoir. Missions : - Chargement/déchargement de marchandises - Filmage/emballage de palettes - Tri de colis - Préparation de commandes - Déménagements - Travaux de manutention en usine ou sur quai - Gestion des stocks et rangement des entrepôts Profil recherché : - Expérience en manutention ou production (un atout) - Port de charges lourdes - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Disponibilité pour horaires décalés Ce que nous offrons : - Missions variées et adaptées à vos compétences - Possibilité de travailler pour différents clients dans divers secteurs - Accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours Mission à la semaine renouvelable jusque 18 mois.
Bienvenue chez R.A.S Arras ! R.A.S Intérim : c est l entreprise pionnière du 24h/24 et 7j/7, votre partenaire disponible, réactif et proche de vous grâce à son réseau national. Votre équipe d ARR.A.S est à votre écoute et vous accueille du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 14h à 17h50.
Au travers de son Projet Educatif Territorial, la ville développe avec l'ensemble de la communauté éducative, un parcours de Réussite pour les enfants et les jeunes de 0 à 25 ans, en cohérence avec les besoins identifiés à l'échelle du territoire ou du quartier et avec les autres politiques publiques, autour de 3 axes : - L'épanouissement personnel de l'enfant et du jeune - La mobilisation autour de la citoyenneté et des valeurs républicaines - La place des parents comme premiers éducateurs de l'enfant Sous l'autorité du responsable du multi accueil, l'éducateur de jeunes enfants veille à la santé, à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants qui lui sont confiés en cohérence avec le projet d'établissement. Il participe à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement et collabore à la délivrance des soins quotidiens. Il assiste le responsable de la structure et exerce l'encadrement du personnel municipal avec l'ensemble desquels il assure le bon accueil et la coordination de la structure. Il coopère et collabore avec l'ensemble des partenaires du territoire en s'inscrivant dans une démarche de parcours et continuité éducative entre le temps familial, du multi-accueil, de l'école et des activités péri et extra scolaires. Missions Participation à l'élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement, décliné sous la forme d'un projet social, éducatif et pédagogique - Analyser des besoins des familles et des enfants - Participer à l'élaboration du diagnostic de l'établissement - Proposer des actions en adéquation avec les orientations stratégiques du projet éducatif - Participer à la définition du projet pédagogique et veiller à son bon déroulement (proposer, animer et mettre en place des ateliers...) - Assurer une qualité d'accueil et d'accompagnement à chaque enfant et de sa famille, dans un cadre de sécurité physique et affective tout en préservant le lien parent-enfant - Assurer la compréhension et l'application des orientations éducatives par l'équipe pluridisciplinaire - Faciliter les relations entre l'équipe pluridisciplinaire, l'adjointe et la responsable de structure - Participer activement aux réunions de structure Gestion du temps éducatif - Assurer l'accueil des familles et des enfants dans une démarche bien-traitante. - Accompagner la famille dans une démarche de coéducation - Mettre en place des d'actions d'éducation en lien avec les besoins de l'enfant et de la famille - Assurer la gestion du matériel éducatif, pédagogique et l'aménagement de l'espace en lien avec les besoins de l'enfant - Veiller à la qualité éducative dans l'ensemble des échanges et actions mise-en-place auprès des enfants et de leur famille - Proposer et animer des actions en lien avec les partenaires socio-éducatifs (référent, enseignants,.) et les acteurs de quartier (centre social, lieux parents-enfants.) Veille et prévention sanitaire, hygiène et sécurité - Veiller à appliquer dans les locaux les différents règlements sanitaires et en informer les équipes tout en les accompagnants - Développer les moyens de prévention, d'éducation et de promotion de la santé des enfants dans le cadre des ateliers et de l'information aux parents et usagers - Dépister les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique des enfants et alerter la directrice - Prodiguer des soins de bien-être aux enfants et administrer les médicaments selon les prescriptions et autorisations - Participer aux actions de préventions précoces mise-en-place avec les partenaires : CAMSP,. Profil Bonnes capacités relationnelles, Sens du service public, Discrétion.... LE DIPLOME D'ETAT D'EDUCATEUR JEUNES ENFANTS EST EXIGE Poste à temps complet, contrat de 2 mois pouvant être prolongé
Au sein d'un complexe de loisirs, vous prenez et préparez les commandes (restauration rapide, boissons chaudes et froides), vous réceptionnez les marchandises et en faites le contrôle administratif, qualitatif et quantitatif. Vous assurez la rotation des produits et respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous gérez l'organisation de la réserve et le rangement de l'espace bar et de la cuisine. Vous assurez la propreté et l'hygiène des lieux. Vous accueillez les clients avec le sourire. Vous gérez les encaissements. Vous gérez votre espace de travail et vous devez parfois résoudre des imprévus. Vous aimez travailler en équipe. UN TEMPS PARTIEL EST EGALEMENT POSSIBLE (20h)
Afin de compléter son équipe, le restaurant HOLLY'S DINER recrute un COMMIS DE SALLE,/SERVEUR H/F. Sous la responsabilité de votre Responsable, vous faites partie des visages du restaurant et l'une de vos missions est de transmettre la bonne humeur autour de vous ! Vous aurez pour principales missions : - Accueillir la clientèle - Assurer le service auprès de la clientèle (Prendre les commandes, servir les clients...) - Débarrasser et redresser les tables, - Entretenir les locaux, - Assurer les services au bar.
Vous intervenez au domicile de particuliers où vous êtes chargé(e) du ménage et du repassage. Emploi du temps flexible et adapté à vos besoins. Les besoins se situent sur la commune d'Arras et ses alentours Possibilité de 1 à plusieurs contrats par semaine
Dans le cadre d'un remplacement maladie, vos missions : - Tenir le standard et gérer les communications téléphoniques, - Réceptionner les informations orales, écrites, par téléphone, via internet et les transmettre aux personnes concernées - Gérer le courrier départ et arrivée, et sa distribution dans les services, - Accueillir toutes les personnes qui se présentent à l'accueil : informer, renseigner et/ou orienter, - Assurer le secrétariat et la réalisation de documents - Assurer la rentrée de données, de documents de synthèse et leur mise en forme (ANCV, rapport d'activités .), - Organiser l'archivage, - Classer et vérifier des documents administratifs simples, - Assurer des démarches extérieures simples (prise de renseignements, dépôt de dossiers, expédition du courrier .) - Mettre en place et suivre les dossiers des résidents ainsi que les listings, - Effectuer l'envoi et le suivi des états (DDASS, Conseil Général .), - Sauvegarder chaque semaine ses données, - Participer aux réunions du personnel et effectuer les comptes rendus. - Réceptionner les chèques de caution des résidents et les transmettre en comptabilité. - Encaisser les loyers et repas des usagers - Réceptionner et contrôler les livraisons non alimentaires - Elaborer les plannings de travail de l'équipe de cuisine et d'entretien et en gérer les changements en lien avec la Direction . Vos compétences en organisation sont reconnues, avec une capacité à prioriser efficacement vos missions. Vous faites preuve d'un excellent relationnel, d'une grande discrétion et d'un sens du service développé. La rigueur, l'autonomie et une bonne gestion du stress sont essentielles pour réussir dans ce poste. La maitrise de CANVA est un plus.
Vous êtes rattaché.e directement au Gérant de l'entreprise et travaillez avec l'Assistante de direction / ressources humaines et une équipe d'une 10aine de Chargés de dossiers et Techniciens informatiques. Dans un environnement exigeant, confidentiel et dynamique, vous contribuez à la production de documents à forte valeur ajoutée. Vos principales missions sont de : - Rédiger des notes de synthèse claires et structurées à partir de documents ou d'échanges oraux - Élaborer des comptes rendus et résumés formels à destination de différents interlocuteurs - Assurer la mise en forme rigoureuse des documents dans le respect des délais et des standards qualité Votre profil : Vous possédez IMPERATIVEMENT un diplôme minimum Bac+2 (avec ou sans expérience) en droit ou littéraire (avec sensibilité juridique) OU une expérience sur des missions similaires au poste, dans un environnement exigeant, de 6 mois minimum. Vous serez formé.e aux outils utilisés en interne. Vos atouts pour réussir la mission : - Capacité d'analyse et de synthèse, capacité à distinguer l'essentiel, à s'adapter - Excellentes capacités rédactionnelles, parfaite maîtrise de l'orthographe/grammaire/syntaxe - Discrétion, sens de la confidentialité et de l'éthique - Rigueur, autonomie, capacité à travailler dans des délais contraints - Esprit d'équipe - Maîtrise des outils bureautiques Le télétravail n'est pas envisageable pour ce poste au vu des données traitées. Merci de joindre une lettre ou mail de motivation à votre candidature.
TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE ! UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres. UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales. L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences. UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances. DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion. VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels. FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité. ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite. Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant !
KEV CONDUITE est à la recherche d'un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière catégorie B. L'auto-école KEV CONDUITE prépare au permis de conduire en formation traditionnelle : - Cours de code, permis voiture, conduite accompagnée, permis boîte automatique, régularisation de permis (boîte auto vers boîte mécanique) Vos principales missions seraient : - Réaliser des évaluations d'entrée en formation ou de remise à niveau et définir un nombre d'heures. - Suivre le REMC et faire acquérir les compétences aux candidats en les validant. (Suivi numérique) - Accompagner aux examens Le salaire sera défini en fonction du titre et de l'ancienneté, vous aurez également : Ticket restaurant Mutuelle 100% Véhicule Le diplôme est impératif ainsi que l'autorisation d'enseigner EN COURS DE VALIDITÉ
L'A.U.D.A.S.S.E. Recrute : 1 EDUCATEUR SPECIALISE CDI - 35h00 - CCNT du 15 mars 1966 pour son Pôle Enfance, en service d'internat, accueillant des jeunes filles et garçons (6/18 ans) confiés par le service d'Aide Sociale à l'Enfance. Poste à pourvoir au 5 janvier 2026 Missions : - Assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi des jeunes en difficultés - Gérer les actes de la vie quotidienne au sein du groupe - Travailler avec les différents partenaires - Gérer le suivi administratif de l'usager - Participer aux activités de médiation éducative sur l'ensemble du pôle enfance Compétences : Connaitre le public accueilli, le fonctionnement d'une maison d'enfants, les lois 2002 et 2007 Savoir gérer les situations de crises, de conflits Savoir élaborer et rédiger des écrits Capacité à travailler en équipe. Capacité à accompagner les jeunes déscolarisés Capacité à proposer des actions collectives Profil : Titulaire du diplôme d'Educateur Spécialisé A la prise de poste, vous disposez du permis B , serait un plus Transmettez dès maintenant et avant le 31 décembre 2025, CV et lettre de motivation manuscrite à Mme Peggy BOURDON ,DRH
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique pour ORANGE. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Afin de completer son équipe, le restaurant HOLLY'S DINER recrute un COMMIS DE CUISINE H/F Sous la responsabilité de votre Responsable, vous participerez à régaler la clientèle chaque jour ! Vous aurez pour principales missions : - Elaborer les plats, - Assurer la mise en place par rapport au produit, - Respecter les fiches techniques, - Vérifier l'ensemble de la production avant le départ en salle, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Le restaurant est ouvert tous les jours. Vos horaires seront fixés en fonction de vos disponibilités et votre planning sera fixe une fois établi. Profil débutant accepté pour personne ayant envie d'apprendre et de s'intégrer à l'équipe, une période de formation interne pourra alors être mise en place à la prise de poste.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, au coeur des projets de construction (GO & TCE) dans la région ? Notre client, entreprise du secteur du bâtiment, recherche son/sa Responsable Ressources Humaines pour accompagner son développement et renforcer son organisation. Vos missions: Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous êtes le véritable pilote de la fonction RH et un partenaire stratégique pour l'entreprise. À ce titre, vous : Définissez, proposez et déployez la politique RH en lien avec la stratégie de l'entreprise. Garantissez l'application de la réglementation sociale (paie, contrats, conditions de travail, sécurité). Gérez et animez les relations sociales et veillez à maintenir un climat de travail constructif et collaboratif. Conseillez et accompagnez les managers dans l'ensemble de leurs responsabilités RH (droit social, développement des compétences, formation, recrutement, rémunération, gestion des carrières, disciplinaire). Développez une communication interne claire et mobilisatrice pour fédérer les équipes autour des projets de l'entreprise. Votre profil: Formation supérieure en Ressources Humaines ou en droit social. Expérience confirmée (8 ans minimum) sur un poste RH généraliste en PME, avec expérience nécessaire dans le secteur de la construction. Solides connaissances en droit social, relations sociales et développement RH. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du relationnel et votre capacité à fédérer et à être force de proposition. Pourquoi rejoindre l'entreprise ? Intégrez une entreprise de 80 collaborateurs en forte croissance, reconnue pour son savoir-faire et son dynamisme. Prenez part à un projet stratégique où vos idées et initiatives auront un impact direct. Bénéficiez d'un poste clé, évolutif, au plus près de la direction et des opérationnels. Envie de relever le défi et de contribuer activement au développement d'une entreprise à taille humaine mais ambitieuse ? Nous attendons votre candidature !
Rejoignez un bureau d'études spécialisé en CVC reconnu pour son expertise! -L'entreprise Notre client est un bureau d'études indépendant, dynamique et en pleine croissance, spécialisé dans la conception technique de bâtiments notamment dans le domaine de la santé et de l'hospitalier. Pour renforcer son équipe, il recherche un Technicien CVC spécialisé en exécution. -Vos missions Rattaché(e) au Directeur du bureau d'études, vous intervenez en autonomie sur des projets variés (équipements publics, établissements de santé, hôpitaux.). Vos principales responsabilités : Concevoir les installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation), plomberie Rédiger les pièces techniques : descriptifs, quantitatifs, notes de calcul et dimensionnements Élaborer les plans Vous serez un véritable acteur de la qualité technique et du bon déroulement des rendus en exécution. -Votre profil Formation Bac+2 minimum (type DUT Génie thermique, BTS Fluides, etc.) Expérience de 3 ans ou plus dans le domaine du CVC, idéalement acquise en entreprise d'installation Vous êtes autonome, précis(e) et avez le sens du travail en équipe Maîtrise des outils de calcul thermique et de dessin serait un atout -Pourquoi rejoindre le bureau? Une équipe bienveillante et expérimentée Des projets techniques diversifiés Une autonomie valorisée dans les missions Des perspectives d'évolution et de formation
Notre client est un bureau d'études spécialisé en ingénierie énergétique du bâtiment, recherche un(e) Chargé(e) d'Études Thermiques et CVC pour renforcer son équipe. Vous intégrerez une entreprise indépendante, reconnue pour son expertise technique et son accompagnement de proximité auprès des maîtres d'ouvrage publics et privés. Sous l'autorité du Responsable, vous interviendrez sur des projets tertiaire et hospitalier, en neuf comme en rénovation. Vos principales missions seront : Etudes CVC Réaliser les études thermiques réglementaires (RT, RE2020, audits énergétiques). Élaborer des études d'approvisionnement énergétique et d'optimisation des consommations. Contribuer aux démarches de certification environnementale (CERQUAL H&E, BBC, E+C-, Bas Carbone.). Participer à la direction de l'exécution des contrats de travaux et assurer les visites de sites. Être garant de la relation client et de la coordination entre les différents intervenants. Assurer le suivi documentaire et accompagner les clients dans leurs démarches.
Spécialisés dans l'intégration de procédés industriels (process automatisés , informatique industrielle ...) et la réalisation de projets "clé en mains" en France et à l'étranger, nous recherchons dans le cadre de notre développement des automaticiens avec expérience et connaissance des automates SIEMENS, SCHNEIDER et/ou ROCKWELL. Descriptif de la mission : - Analyser les opérations à effectuer et le cahier des charges en lien avec un chef de projets - Réaliser la programmation des automates et IHM - Réaliser les essais en atelier et sur plateforme de simulation (FAT) - Réaliser les essais sur chantiers (SAT) - Former les opérateurs - Rédiger la documentation technique (manuels opérateurs, listes E/.S ...) - Etablir les reporting auprès du chef de projets
Recherche agent (e) sécurité incendie avec diplômes en cours de validité. Vos missions : accueil sécurité effectuer des rondes d'ouvertures - fermetures rondes techniques vacations de 12h00 jour et nuit Poste à pourvoir dans un établissement de la fonction publique Poste à pourvoir immédiatement.
Recherche vacataire (ADS et/ou SSIAP) pour mission de gardiennage ou à caractère évènementiel (Volume horaire variable). Nous recrutons, pour nos clients, des agent(e)s de sécurité et/ou de sureté. Votre rôle au sein de NYX SECURITE PRIVEE. En tant qu'agent de sécurité chez NYX SECURITE PRIVEE, vous êtes un acteur essentiel de la sécurité des personnes et des biens. Votre mission principale est d'assurer la protection des sites de nos clients, en prévenant les risques, en effectuant des rondes de surveillance et en intervenant en cas d'incident. Vos responsabilités varient en fonction du site et du type de prestation, mais incluent généralement : *Surveillance et prévention : - Contrôler les accès au site et vérifier les identités. - Effectuer des rondes de surveillance à pied ou en véhicule, en observant attentivement les lieux et en signalant toute anomalie. - Surveiller les systèmes de sécurité (alarmes, caméras, etc.) et réagir aux alertes. - Veiller au respect des consignes de sécurité et du règlement intérieur du site. - Prévenir les actes de malveillance, les vols, les dégradations et les incidents. *Intervention : - Intervenir en cas d'incident (intrusion, incendie, accident, malaise, etc.) en appliquant les procédures appropriées. - Apporter une assistance aux personnes en difficulté et alerter les secours si nécessaire. - Gérer les situations conflictuelles avec calme et professionnalisme. *Communication : - Rendre compte de vos observations et de vos interventions à votre hiérarchie (chef d'équipe, responsable opérationnel). - Rédiger des rapports d'intervention clairs et précis. - Communiquer avec les clients, les visiteurs et les forces de l'ordre de manière courtoise et professionnelle. Qualités requises : - Vigilance et sens de l'observation - Réactivité et sang-froid - Sens des responsabilités - Professionnalisme et discrétion - Aptitude à travailler en équipe - Excellente communication orale Conditions de travail : - Horaires variables, y compris les nuits, week-ends et jours fériés - Travail possible en intérieur et en extérieur - Station debout prolongée - Port de l'uniforme obligatoire
Rejoignez une équipe dynamique en tant que conseiller clientèle en ligne et venez contribuer à notre succès ! Dans le cadre de CDI, nous recherchons 2 conseillers clientèles en ligne sur notre site d'Arras. Auprès des particulier et travailleurs non-salariés, votre quotidien sera : - Prospection & fidélisation : Identifier de nouveaux clients et établissez des relations durables - Vente & promotion de solutions : Proposer des solutions sur mesure et vendre nos produits avec conviction - Conseil : Gérer les demandes internet et téléphoniques Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs tels que : - Organisation flexible : Du lundi au samedi matin (roulement par équipe le samedi matin) sur une base de 39h par semaine avec 24 RTT - Package attractif : Un salaire fixe avec des primes sur objectifs, accord d'intéressement et de participation, épargne salariale avec abondement. - Qualité de vie au travail : carte restaurant prise en charge à 60% par l'entreprise et CSE offrant de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances, etc.). - Mobilité facilitée : prise en charge à 75% des frais de transport urbains + un forfait mobilité durable (150€/an). - Protection complète : mutuelle et prévoyance entreprise - Évolutions possibles : de réelles perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA. Être une mutuelle, c'est avant tout prendre soin de chacun : 6 jours d'absence pour enfant malade, un congé proche aidant, et un accompagnement bienveillant au retour de congé maternité ou adoption (1 mois et demi payé à 100 % ou 3 mois à 50 %). Des actions concrètes pour notre engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes. Pré requis : 2 ans d'expérience commerciale confirmée par téléphone et une technicité de vente acquise L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles. Vous serez évalué sur ces compétences : - Prospection : vos méthodes de prospection pour développer et accroître le portefeuille adhérents - Intelligence émotionnelle : votre capacité à prendre du recul, à maitriser vos émotions et à maitriser les situations de mécontentements clients. - Sens du collectif : votre capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie - Culture du résultat : votre capacité à persévérer dans l'atteinte des objectifs et challenges commerciaux - Ecoute active : votre capacité à conduire un entretien et à découvrir efficacement les besoins de l'adhérent pour proposer le produit adapté INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV avant le 24 Décembre 2025. Votre candidature sera examinée par Justine ORTUNO qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question. Après un 1er échange téléphonique, si votre profil correspond, nous vous proposerons un entretien en visioconférence ou en présentiel avec la chargée de recrutement et le manager. Vous recevrez une réponse sous 10 jours après l'entretien. Le candidat retenu bénéficiera d'une formation interne d'environ 15 jours, répartis sur plusieurs semaines à raison de 2 à 3 jours de déplacement par semaine à Lyon, au sein de notre école de formation. Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l'inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante.
Créé voici trente ans, le cabinet d'étude MC2 est spécialisé dans les études de marché, les enquêtes... et étend son activité sur l'ensemble du territoire et à l'international. Nous sommes à la recherche d'un(e) Enquêteur/Enquêtrice Terrain à Arras (62000), afin de réaliser une mission d'observation et de recueil d'informations (étape 1 : prendre en photo un emplacement commercial et réaliser des vidéos autour de cette emprise, étape 2 : réaliser un relevé de concurrence, étape 3 : réaliser un relevé d'informations relatif au(x) projet(s) éventuels en cours autour du site à étudier). Le métier d'enquêteur nécessite le plus grand professionnalisme et de l'autonomie. Il s'agit d'une mission ponctuelle à réaliser entre le 16/12 et le 20/12/2025 ; 5 heures de travail. Les frais de déplacement ne sont pas pris en charge. Type de contrat : contrat de travail à durée déterminée d'usage d'enquêteur vacataire.
Vous avez entre 15 et 30 ans ? Vous aimez le contact et souhaitez vous former à l'aide à la personne ? Vous recherchez un titre professionnel qualifiant, alliant théorie et pratique ? Notre formation ADVF (Assistant.e de Vie Aux Familles) vous attend ! La formation Titre Professionnel ADVF démarre le 12 janvier 2026 jusqu'au 3 juillet 2026. Au programme : 13 semaines de formation à l'UFA de Radinghem et le reste dans notre entreprise partenaire de services à la personne située à Avesnes-le-Comte, sous contrat d'apprentissage. Vous serez formé.e aux services à la personne à domicile tels que l'assistance pour l'hygiène corporelle, l'alimentation, les déplacements, le bien-vivre dans la société, l'entretien du cadre de vie ; gestes et postures que vous pourrez mettre en pratique directement dans l'entreprise. La formation est composée de 3 Certificats de Compétences Professionnelles : CCP 1 : entretenir le logement et le linge d'un particulier. CCP 2 : accompagner les personnes dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets. CCP 3 : assurer le relai du parent dans la garde de l'enfant à domicile. et des enseignements généraux et savoirs de base : français-communication, mathématiques, déontologie, prévention des risques et préparation aux examens. L'Assistante de Vie aux Familles intervient essentiellement aux domiciles de particuliers afin d'améliorer leur vie quotidienne auprès d'un public de personnes âgées, malades, de jeunes enfants ou de personnes en situation de handicap. Il/elle fait preuve d'autonomie et d'organisation. Polyvalent.e, l'ADVF se montre à l'écoute des besoins des usagers. La formation est ouverte aux personnes justifiant d'un niveau 3e. Si vous vous retrouvez dans ce profil et ce métier, nous vous mettrons en contact avec notre partenaire basé à Avesnes-le-Comte pour un entretien d'embauche. 100% de nos candidats de la dernière promotion ont été diplômés, serez-vous les prochains ?
Mission : Dans la cadre du projet associatif et du projet d'établissement, l'éducateur spécialisé accompagne les adultes déficients intellectuels accueillis au foyer. L'éducateur spécialisé a pour mission de concevoir, de conduire et d'évaluer des actions éducatives et sociales au bénéfice des adultes en situation de handicap ; en vue de restaurer ou préserver leurs compétences, leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Activités : sous la responsabilité directe de la Cheffe de service, l'éducateur spécialisé devra concevoir, conduire et évaluer le projet personnalisé, assurer un accompagnement socio-éducatif, proposer des actions éducatives adaptées visant à la socialisation, l'autonomie, le bien-être et la valorisation de la personne accueillie, proposer des ateliers/activités et assurer l'encadrement du groupe (sorties, spectacles, fêtes, vacances, etc...), travailler en partenariat avec les familles et les acteurs sociaux, assurer une bonne communication en interne et en externe. Profil recherché : vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé et posséder une expérience dans le champ du handicap mental, idéalement en structure d'internat. Vous possédez des techniques d'animation de groupe, techniques de communication et techniques éducatives. Vous êtes capable d'analyser et de comprendre les demandes et besoins exprimés par les usagers. Vous faites preuve d'initiative et êtes force de proposition pour mettre en place des activités visant à l'intégration sociale et citoyenne. Vous possédez un bon sens des responsabilités, de l'écoute, de l'organisation, une maturité intellectuelle ainsi que des capacités rédactionnelles. Vous êtes capable de vous inscrire dans une équipe pluridisciplinaire et montrer un réel intérêt pour les personnes en situation de handicap mental.
RHEFERENCE, cabinet de recrutement spécialisé sur les profils techniques de l'industrie, recherche pour l'un de ses clients, un technicien de maintenance H/F en entrepôt frigorifique. Société spécialisée dans le stockage et le transport routier de marchandises frigorifiques cette entreprise appartient à un groupe européen de grande importance qui fabrique et vend des produits alimentaires de haute qualité ! Rattaché au responsable maintenance, vous réglez, maintenez et dépannez les appareils, équipements et installations nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise dans le respect du règlement intérieur et des règles de propreté, d'hygiène et de sécurité. Plus précisément, vous localisez et diagnostiquez une panne, vous remettez en état les équipements défectueux et vous contrôlez, testez le fonctionnement avant la remise en route. Vous savez résoudre les dysfonctionnements ou les signaler avec précision au service dépannage du constructeur. Vous réalisez l'entretien et la maintenance préventive des différents équipements. Vous assurez le suivi de la maintenance et la propreté de l'espace de travail (machines de production) Vous avez des bonnes connaissances en électricité et mécanique. Vous êtes une personne adaptable, curieuse, logique, autonome et rigoureuse. Vous avez le sens de l'organisation, l'esprit d'initiative afin de proposer des améliorations et la mécanique est votre passion. L'anglais serait un plus.
Le GEIQ 3A recrute un-e ouvrier (ère) d'élevage porcin. Vous serez formé(e) directement sur le terrain par un tuteur expérimenté afin d'acquérir les gestes et compétences du métier. Vos missions Assurer les soins quotidiens aux animaux (alimentation, surveillance, hygiène) Nettoyer et entretenir les bâtiments et le matériel d'élevage Participer aux différentes étapes de la vie de l'élevage (reproduction, naissances, sevrage, suivi sanitaire) Réaliser divers travaux liés au fonctionnement de l'exploitation Profil recherché Intérêt marqué pour le travail auprès des animaux Rigueur, sens de l'observation Conditions proposées Lieu : Gouy en Artois Date de démarrage : dès que possible Pour postuler Envoyez CV et lettre de motivation à : recrutement@ge-geiq3a.fr
L'OGEC Ste Marie à Duisans recrute un ATSEM (H/F) contrat de 5 mois ,début du contrat 5 janvier 2026, remplacement congés maternité Travail le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 9h30 à 18h30, pause de 45 min le midi Missions : -Accompagnement des petits en cantine -Accompagnement des enfants à la sieste -Retour en classe pour aider l'institutrice -Garderie Profil : Expérience avec les enfants exigée
LA FEDERATION DEPARTEMENTALE D'ENERGIE DU PAS-DE-CALAIS SYNDICAT D'ENERGIE QUI REGROUPE 885 COMMUNES Recrute Un Econome de flux Technicien(ne)- Catégorie B - Filière Technique Missions : L'Econome de Flux aura la responsabilité la mise en œuvre de propositions d'actions de rénovation énergétique des bâtiments en lien et financées en partie par le programme ACTEE, afin de répondre aux attentes et aux ambitions des collectivités et des objectifs réglementaires qui s'y rattachent. Sous l'autorité du chef du service MDE de la FDE 62, vous serez chargé(e) notamment : 1) Accompagnement à la gestion et à la réalisation des projets de rénovation des bâtiments et systèmes de chauffage et de renouvellement d'éclairage public porté auprès de l'ensemble des communes du Pas-de-Calais 2) Réalisation de mission de conseil en énergie sur le patrimoine bâti et l'éclairage public des collectivités (bilan énergétique sur 3 ans, visite des bâtiments, analyse et préconisation, rédaction de plan d'actions, analyse critique de programme travaux- CCTP- devis - Etude thermique). 3) Gestion des dossiers techniques des demandes de subventions des collectivités 4) Accompagnement des collectivités dans leurs actions MDE Conseils en orientation énergétique auprès des communes membres Conseils à la rédaction de cahiers des charges techniques Analyse des consommations énergétiques Conseils aux élus Aide à la valorisation des CEE générés par les actions de MDE 5) Déplacement sur le Pas-de-Calais avec un véhicule de service Profil de poste : - Technicien supérieur confirmé (3/5 ans d'expérience), formation bac+2 minimum, spécialisation énergétique et/ou thermique en bâtiment, Compétences : - Connaissance souhaitée des collectivités territoriales et de leur organisation (mécanismes de décision, gestion administrative et financière, marchés publics, .). - Bonne connaissance dans le domaine de la rénovation énergétique des bâtiments. - Connaissance des systèmes de chauffage. - Connaissance des systèmes de production d'énergie photovoltaïque et des montages des dossiers. - Maîtrise des outils bureautiques classiques (Word, Excel, Powerpoint, .) et des logiciels techniques spécialisés (logiciel de calcul thermique réglementaire, .). - Permis B (déplacements dans le département avec véhicule de service). Aptitudes requises : - Envie de s'impliquer dans la transition énergétique - Qualités rédactionnelles et de communication. - Sens du travail en équipe. Lieu de travail : le poste est basé à Dainville (commune limitrophe d'Arras) dans les locaux de la FDE 62, avec possibilité de déplacement sur le territoire du Pas-de-Calais. Date d'embauche prévisionnelle : le plus rapidement possible Conditions d'emploi : - Emploi à temps plein, - Titulaire ou emploi contractuel avec possibilité de reconduction - Rémunération : traitement de base indiciaire, régime indemnitaire, chèques déjeuners, avantages sociaux (CNAS, GIFTEO). - Remboursement des frais d'abonnement de transport à hauteur de 75% - Participation aux frais de la complémentaire santé et de la prévoyance maintien de salaire Pour candidater: Lettre de motivation et CV, à adresser à Monsieur le Président de la FDE 62.
Izimôme recrute pour une famille sur le secteur d'Achicourt un.e intervenant.e en garde d'enfant à domicile ( H/F) Votre mission : - Vous effectuerez le trajet scolaire et serez en charge des soins d'hygiène et veillerez au bien-être et à la sécurité d'un petit garçon de 4 ans (bains, change,...) alimentation et garde active (échange, animation, éveil et épanouissement, jeux et activités.) Vous intervenez : Le lundi mardi vendredi de 7h00-8h45 et de 16h30-18h00 Profil recherché : - Expérience confirmée dans la garde d'enfants (à domicile, crèche) auprès d'enfants de moins de trois ans et/ou formation dans la petite enfance (CAP AEPE, etc.) - Sens des responsabilités, patience, ponctualité et douceur - Capacité à instaurer un climat de confiance avec les enfants et les familles Notre engagement : - Proximité : des prestations proches de chez vous. - Adaptabilité : un planning adapté à vos disponibilités - Accompagnement : formations et soutien matériel
ADHAP, le spécialiste national de l'aide à domicile ! Spécialiste de l'assistance à domicile, ADHAP accompagne les personnes fragilisées de tous âges, à leur domicile, pour les aider à accomplir les gestes du quotidien. Il est aujourd'hui le réseau de maintien à domicile privé le plus sollicité en France. Adhap de l'Artois, c'est 4 agences : Béthune, Hénin-Beaumont, Lens et Sainte-Catherine. Pour maintenir une telle notoriété nous avons une équipe de choc ! Nous avons chacun notre rôle, pour nous accompagner dans cette belle aventure, pourquoi le vôtre ne serait pas celui d' assistante de vie ? Nous recherchons une personne passionnée, bienveillante, motivé(e), compétente, mais aussi : sympa pour rejoindre notre équipe. #Vos principales missions seront : - Accompagner nos clients dans les actes de la vie quotidienne; - Aide à l'hygiène - Aide au lever et coucher - Aide aux repas - Aide à l'habillage - déshabillage - Entretien des pièces de vies - Assister aux réunions d'équipes #Vous devrez : (profil recherché) - Avoir soit le diplôme DEAVS ou BEP sanitaire et social soit 3 ans d'expérience dans le domaine. - Une expérience avec un public reconnu travailleur handicapé serait un plus. # Nous on s'engage à : - Vous intégrer dans de bonnes conditions - Vous sectoriser - Vous partager de vraies valeurs d'entreprise au quotidien - Vous donner une journée de repos fixe dans la semaine et un week-end/2 - Vous intégrer à notre parcours de formation (Alzheimer, bientraitance, Handicap...) - Vous rembourser vos frais kilométriques Poste à pourvoir dès que possible et pour une durée indéterminée ! Ps : Moi c'est Céline, la responsable des ressources humaines de l'agence de Sainte-Catherine, à bientôt !
Nous sommes à la recherche d un chauffeur/chauffeuse de machines agricoles sur une exploitation de grandes cultures ( lin, céréales , Betteraves sucrières ), Le poste est à pourvoir à partir du 15 février 2026 . Horaire variable et annualisé selon les saisons ( semis, récoltes, préparation de sol ). Vous possédez une 1ère expérience sur un poste similaire ou êtes issu(e) du milieu agricole.
En atelier Vous effectuez la reliure d'ouvrages d'art, de documents pour des services publics - Reliure d'état civil, - Reliure dorure... Qualités professionnelles attendues : - Vous savez gérer votre temps et votre poste, - Vous maitrisez les techniques de reliure, Horaires: 9h30-17h30 du Lundi au Vendredi (coupure méridienne 12h30-13h30) Le diplôme dans le domaine de la reliure est obligatoire
Vos missions consistent à participer à la fabrication de la gamme de snacking (sandwichs, salades, wrap....), des pizzas, de la pâtisserie. Vous êtes garant de la propreté et de l'hygiène alimentaire. Vous devez être rigoureux, organisé dans votre travail et très polyvalent. Vous aimez travailler en équipe avec une vraie cadence de fabrication. Vous avez une expérience réussie dans le domaine de la restauration ou métiers de bouche Poste en CDI 39h sur 5 jours du lundi au dimanche, horaires en continus (pas de coupures), planning variable à la semaine avec une amplitude horaire de 4h à 20h30
POSTE A POURVOIR sur le secteur d ARRAS Nous recherchons un(e) baby-sitter(e), du lundi au vendredi de 7h00 à 9h00. Vous donnerez le petit-déjeuner. Vous aiderez à l'habillage et proposerez des jeux / des activités adaptés et variés jusqu'au départ pour l'école. Sur le secteur, vous pourrez travailler au domicile de plusieurs familles selon vos disponibilités. Rémunération et avantages : - Salaire horaire brut de 11,88 €, - un contrat en CDI, - la participation aux frais de transport, - des horaires adaptés à votre emploi du temps, - une complémentaire santé, - l'accès au comité d'entreprise, - un suivi et un accompagnement par notre coordinatrice petite enfance, - des formations régulières.
Dans le cadre de chantiers d'aménagement paysager, vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes : Pose de clôtures (grillagées, rigides, bois, etc.) Travaux de maçonnerie paysagère : murets, bordures... Pavage, dallage Préparation et aménagement des sols. Vous avez impérativement une expérience dans le domaine de la maçonnerie.
Vous intervenez au sein d'une entreprise de travaux du paysage . Vous intervenez sur la partie aménagements paysagers : pavage, dallage, pose de clôture et aménagement de terrasses. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h30 à 17h (horaires flexibles en fonction de la saison) Le permis remorque est un plus.
Nous recherchons un mécanicien poids lourds pour rejoindre notre équipe. Vous serez rattaché au responsable de l'atelier et vous assurez en autonomie l'entretien et la réparation des véhicules et des équipements, ainsi que de la préparation des véhicules pour les inspections réglementaires. Vous êtes capables d'utiliser la valise de diagnostic. Nous recherchons un candidat possédant une formation professionnelle et une expérience pertinente dans le domaine de la mécanique des poids lourds. Missions : - Diagnostiquer et réparer les véhicules lourds. - Tester et réparer les systèmes électriques et mécaniques. - Utiliser des outils spécialisés pour diagnostiquer les problèmes. - Effectuer des réparations et des entretiens préventifs sur les véhicules lourds. - Réparer ou remplacer les pièces défectueuses. - Tester les systèmes de freinage, de direction et d'embrayage. - Maintenir un inventaire des pièces et des fournitures nécessaires à la réparation des véhicules lourds. - Des connaissances en carrosserie serait un plus Travail le samedi et Heures supplémentaires rémunérées Avantages : - Participation aux bénéfices - Avantages CSE - Tickets restaurant
Concessionnaire Massey Ferguson depuis 30 ans, le groupe Artois Motoculture, spécialiste dans la distribution, l'entretien et la réparation de matériels agricoles, est en pleine croissance avec l'ouverture de nouvelles bases et le renforcement de ses équipes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Démonstrateur(trice) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans les Hauts-de-France. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Responsable Commercial et nos équipes techniques pour promouvoir nos produits agricoles et accompagner nos clients dans l'utilisation de nos équipements. En tant que Démonstrateur(trice), vous serez un acteur clé de notre stratégie commerciale et assurerez la promotion de nos produits auprès de nos clients et prospects grâce à des démonstrations efficaces et percutantes. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : - Organiser et animer des journées de démonstration : Vous serez responsable de la planification et de la gestion des démonstrations sur le terrain, garantissant une expérience client de qualité. - Présenter les machines et équipements : Effectuer des démonstrations techniques détaillées et en statique auprès de nos clients et prospects pour leur permettre de découvrir nos produits dans les meilleures conditions. - Préparer les machines pour les démonstrations : Vous coordonnerez avec les ateliers pour garantir que les équipements sont prêts et optimisés pour chaque démonstration. - Suivi et reporting : Vous établirez des rapports détaillés après chaque démonstration, en lien avec le constructeur et votre responsable pour assurer un suivi de qualité. - Participer aux événements sectoriels : Représenter l'entreprise lors de salons, comices et autres événements pour renforcer notre visibilité et attirer de nouveaux clients. - Veiller à la satisfaction client : Assurer le bon déroulement des livraisons et accompagner les clients dans la prise en main des machines, garantissant ainsi leur satisfaction et une utilisation optimale du matériel. - Valoriser l'entreprise auprès des jeunes talents : Être un ambassadeur de notre entreprise et de nos métiers en intervenant auprès des écoles pour susciter l'intérêt des futures générations. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes : - Formation commerciale et/ou technique, avec une spécialisation dans le domaine des équipements agricoles. - Passion pour les matériels agricoles : Vous êtes curieux(se), enthousiaste et vous aimez partager votre expertise. - Dynamisme, ponctualité et autonomie : Vous êtes un(e) véritable professionnel(le) du terrain, organisé(e) et capable de gérer plusieurs missions en parallèle. - Excellente écoute et sens du relationnel : Vous savez créer une relation de confiance avec vos clients, être persévérant(e) et convaincre avec enthousiasme. - Permis super lourd (obligatoire) : Vous êtes titulaire des permis nécessaires pour la conduite des équipements. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une entreprise solide et en pleine croissance, reconnue pour son expertise et son professionnalisme. - Un cadre de travail convivial et des responsabilités variées dans un poste stratégique. - Des possibilités d'évolution et de formation pour accompagner votre montée en compétences. - Stabilité et perspective d'évolution : Vous rejoignez une entreprise en pleine croissance, offrant de réelles opportunités d'évolution à long terme. Si vous êtes passionné(e) par l'univers des matériels agricoles et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et ambitieuse, postulez dès maintenant !
Concessionnaire Massey Ferguson depuis 30 ans, le groupe Artois Motoculture, spécialiste dans la distribution, l'entretien et la réparation de matériels agricoles, est en pleine croissance avec l'ouverture de nouvelles bases et le renforcement de ses équipes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Directeur(rice) Technique. Un partenariat fort avec les constructeurs : Notre engagement ne s'arrête pas à la vente de matériel. Nous entretenons une relation étroite, durable et stratégique avec le plus grand constructeur agricole, qui nous font confiance pour représenter leur savoir-faire sur le terrain. En tant que Directeur Technique, vous serez un interlocuteur clé de ce partenaire, garant de la bonne application des procédures constructeur, du respect de leurs standards techniques, et du retour d'expérience terrain pour l'amélioration continue des produits. C'est une mission de confiance, de coordination et de vision commune. Le challenge que nous vous proposons : - Gestion des activités techniques. - Superviser l'ensemble des interventions en atelier et en itinérance (dépannages, révisions, mises en service). - Garantir la qualité des prestations techniques et assurer la satisfaction client. - Suivre l'évolution des technologies et mettre en place des formations techniques adaptées pour les équipes. - Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Management et gestion des équipes : - Encadrer, animer et motiver les techniciens et chefs d'atelier. - Organiser le travail et répartir les ressources en fonction des priorités. - Mettre en place un suivi de performance des techniciens et valoriser les compétences. - Gérer les recrutements et participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Pilotage de la rentabilité et de la performance : - Optimiser la gestion des ressources (matériel, pièces détachées, main-d'œuvre). - Suivre les indicateurs de performance des ateliers (chiffre d'affaires, taux de service, rentabilité). - Définir et mettre en œuvre des actions pour améliorer la productivité et réduire les coûts. - Participer aux négociations avec les fournisseurs et partenaires techniques. Relation clients et service après-vente : - Être garant de la satisfaction client et gérer les réclamations complexes. - Assurer un suivi des interventions majeures avec les clients. - Collaborer avec les équipes commerciales pour optimiser l'offre de services et proposer des contrats d'entretien. - Vous serez l'interlocuteur privilégié de nos chefs d'atelier sur chaque base, un maillon central de notre stratégie SAV. Vous aurez les moyens de vos ambitions : - Véhicule de fonction - Carte carburant - Ordinateur portable -Téléphone professionnel Votre profil : Formation d'ingénieur ou équivalent Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, en concession ou chez un constructeur Expertise reconnue en machinisme agricole Fibre managériale forte, leadership naturel Vision orientée résultats, satisfaction client, innovation technique Ce que nous apprécions chez vous : Votre sens de l'organisation et votre capacité à prioriser Votre réactivité face aux imprévus du terrain Votre goût pour la transmission, la montée en compétences des équipes Votre aisance à communiquer avec tous les interlocuteurs : techniciens, clients, fournisseurs, constructeurs
Concessionnaire Massey Ferguson depuis 30 ans, le groupe Artois Motoculture, spécialiste dans la distribution, l'entretien et la réparation de matériels agricoles, est en pleine croissance avec l'ouverture de nouvelles bases et le renforcement de ses équipes. Dans ce cadre, nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner notre croissance ! Vous êtes passionné(e) par le monde agricole et souhaitez mettre votre expertise au service des professionnels du secteur ? Vous recherchez un poste varié, où chaque journée apporte son lot de défis, et où vos compétences font réellement la différence ? Nous avons une opportunité pour vous ! ARTOIS MOTOCULTURE, spécialiste reconnu des pièces détachées pour le matériel agricole, recrute un(e) Magasinier(e) - Vendeur(se) en Pièces Détachées Agricoles, Vos missions principales : - Accueillir et accompagner nos clients : Agriculteurs, artisans ou professionnels du secteur agricole - vous êtes leur premier interlocuteur. Votre mission ? Leur garantir un accueil professionnel et les orienter vers la pièce qu'il leur faut. - Conseiller avec expertise : Fort(e) de votre expérience et de votre connaissance du matériel agricole, vous identifiez les besoins de vos clients et proposez des solutions adaptées pour l'entretien ou la réparation de leurs machines. - Gérer le stock avec rigueur : Réception, rangement, étiquetage. vous veillez à ce que chaque pièce soit disponible et bien organisée. - Assurer un service après-vente de qualité : Vous suivez les demandes des clients après la vente et vous vous assurez de leur satisfaction, car la qualité de service est au cœur de nos engagements. - Gérer les commandes internes : Vous assurez l'approvisionnement en pièces pour l'atelier, coordonnez les flux et êtes garant(e) de leur disponibilité. - Être le référent de l'atelier : En lien direct avec notre équipe de réparateurs, vous apportez un appui technique et répondez à leurs besoins en pièces détachées. - Participer activement à la vente : Vous aimez le contact client, vous savez créer un lien de confiance et fidéliser grâce à votre sens du service et à votre dynamisme. Profil recherché : - Vous avez une expérience significative ou un lien fort avec le secteur agricole : vous comprenez les problématiques du terrain et savez dialoguer avec les professionnels du métier. - Vous disposez d'un excellent sens du commerce : à l'écoute, réactif(ve) et pertinent(e), vous adaptez vos conseils à chaque client. - Vous aimez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec les autres services, notamment l'atelier. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e), capable de gérer plusieurs priorités à la fois. - Vous avez une bonne maîtrise technique du matériel agricole et des pièces détachées, et souhaitez approfondir encore vos connaissances. Ce que nous vous proposons : - Une fonction clé au sein de l'entreprise, avec une double mission motivante entre magasin et atelier. - Un environnement de travail stimulant, au cœur d'un secteur essentiel à l'économie locale. - Une rémunération attractive, définie selon votre expérience et vos compétences. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, engagée au service du monde agricole, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation.
Vous occupez le poste de chef d'atelier poids lourds (H/F). Vos Missions : Vous travaillerez en binôme avec un mécanicien pour assurer l'intégralité de la maintenance et la disponibilité de notre flotte de Poids Lourds : Réparation et Maintenance (Opérationnel) : Réaliser, avec votre binôme, l'ensemble des diagnostics, réparations et entretiens (préventif et curatif) sur les camions (mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique et autres). Gérer les pannes complexes et apporter votre expertise technique au quotidien. Logistique et Contrôle : Assurer le transfert des véhicules aux centres de contrôle technique (Mines). (Permis SPL Indispensable). Effectuer des dépannages extérieurs dans le secteur pour assister les chauffeurs en difficulté. Gestion de l'Atelier et Administration : Planifier les interventions et organiser le travail dans l'atelier (gestion des priorités). Gérer l'approvisionnement en pièces détachées et les relations fournisseurs. Assurer le suivi administratif des dossiers avec l'aide d'une assistante administrative (bons de commande, devis, historique des véhicules). Votre Profil et Compétences (Exigences Clés) Expérience : Expérience solide et réussie en tant que Mécanicien Poids Lourds. Permis C, CE et FIMO (Permis SPL) requis pour la conduite des véhicules, en lien avec les missions de maintenance des poids lourds Qualités : Grande autonomie, polyvalence, sens des responsabilités, capacité à prendre des initiatives et excellent relationnel. Nous Offrons: Un poste où votre expertise est reconnue et essentielle à l'entreprise. Un environnement de travail à taille humaine avec des responsabilités concrètes et immédiates.
Améliorez le quotidien des personnes dépendantes à Arras: Entreprenez à nos côtés ! Nous soutenons et améliorons la vie à domicile des personnes âgées et des enfants et adultes en situation de handicap...rejoignez nous ! Notre enseigne, Les Bienveillants, recherche son futur franchisé (F/H), prêt à sauter le pas de l'entrepreneuriat tout en étant accompagné pour réussir. (En ouvrant votre franchise vous contribuez à consolider votre patrimoine personnel : un apport personnel d'environ 25K€ est nécessaire pour ouvrir votre agence) Demain, vous piloterez votre agence et vous aurez un impact direct sur la qualité de vie des aidés et des aidants : - Vous réaliserez des visites à domicile et des évaluations auprès de vos clients pour mieux comprendre leurs besoins. - Vous sélectionnerez les intervenants les plus adaptés à chaque situation. - Vous garantirez le bon déroulement des prestations et assurer une relation durable entre le client et l'intervenant. - Vous développerez des partenariats locaux avec des acteurs de l'emploi, des commerces et des administrations pour promouvoir vos services et établir une forte présence sur votre territoire. Nous mettons nos forces au service de votre réussite : - Nous avons plus de 30 ans d'expérience à vous transmettre - Nous vous accompagnerons sur toutes les étapes de création de votre entreprise et tout au long de votre activité - Nos services supports vous permettront de vous lancer et de développer votre activité - Nous faisons partie du Groupe Oui Care, N°1 des services à domicile en France, ce qui vous permet une force de frappe supplémentaire et l'assurance de retrouver au sein des pairs avec qui partager. Rejoignez-nous et transformez votre quotidien en faisant la différence pour les autres.
L'A.R.E.V. recherche pour son Centre de Postcure Psychiatrique de Réhabilitation. Un ouvrier qualifié de maintenance bâtiment H/F. Dans le respect de l'organisation de l'activité principale et en préservant la sécurité des personnes présentes dans l'établissement, vous : - Effectuez la maintenance, l'aménagement et la rénovation en second œuvre des biens immobilier et mobilier de l'association. - Assurez la gestion des matériels, de l'outillage et du parc de véhicules. - Contrôlez et vérifier le fonctionnement des installations techniques. - Proposez les adaptations techniques selon les besoins repérés et contribuer à l'amélioration des locaux. - Êtes apte à discerner les priorités dans les travaux à effectuer, rigoureux, organisé et en capacité de gérer l'autonomie lié à votre fonction. - Rendez compte de vos actions avec précision et objectivité. - Entretenez et prenez soin du matériel mis à votre disposition. Respect du public et des professionnels, engagement de discrétion professionnelle. CAP/ BEP dans un des corps de métiers du bâtiment avec des compétences complémentaires (Maçonnerie, plomberie, électricité, peinture.) exigé Permis B exigé Polyvalence et habilitation électrique appréciées Poste à pourvoir de suite Lettre de motivation et C.V. à adresser : Association Régionale Espoir et Vie Monsieur le Directeur 70, rue Frédéric Degeorge 62000 ARRAS contact@arev62.fr
Entreprise familiale évoluant dans le secteur du transport routier de marchandises, 140 collaborateurs et 18 millions d'euros de chiffres d'affaires, nous recrutons dans le cadre du développement de notre activité, un AGENT D'EXPLOITATION TRANSPORT - MARCHANDISES NORMALES (H/F). Description : - Poste à pourvoir en CDI ; - Statut : Agent de maitrise ; - Horaires variables du lundi au vendredi (samedi selon roulements) ; - Rémunération forfaitaire ; - Avantages : Participation aux bénéfices, Tickets restaurant, Mutuelle, Prime samedi. Missions : Rattaché(e) au responsable d'Exploitation, vous intégrerez un service d'une dizaine de personnes. Vous aurez pour principale mission d'assurer le fonctionnement d'un planning à la demande et d'une équipe de 20 conducteurs en régional et longue distance. - Manager une équipe de conducteurs et assurer la relation quotidienne avec les clients ; - Organiser l'activité en termes de productivité et de qualité de service, dans le cadre des procédures définies de l'entreprise ; - Optimiser la rentabilité et l'efficacité commerciale des prestations en respectant la RSE en vigueur ; - Gérer la planification, l'organisation et le suivi administratif des opérations de transport ; - Assurer le suivi rigoureux des tournées des conducteurs (respect des itinéraires, de la RSE, des impératifs de chargement/livraison) ; - Bourse de FRET Profil : - De formation Bac+2 en gestion du transport routier, vous disposez d'une expérience significative en tant qu'agent d'exploitation. - Vous maîtrisez la réglementation du transport et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. - Doté(e) d'un sens commercial aiguisé, vous savez analyser et identifier les attentes de nos clients. - Bon communicant vous êtes capable de gérer une équipe de conducteurs et appréciez le travail en équipe. - Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre organisation dans votre travail et votre capacité d'adaptation.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un conducteur de ligne (H/F) sur le secteur d'Arras (62000). Vos principales missions : - Préparer, démarrer et surveiller la ligne de production - Réaliser les réglages nécessaires en cours de fabrication - Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication - Assurer la maintenance de 1er niveau de la ligne - Renseigner les documents de production (suivi de production, fiches qualité, etc.) - Participer activement à l'amélioration continue et respect des normes de sécurité et d'hygiène - Formation technique (BAC PRO, BTS ou équivalent) ou expérience significative dans un poste similaire. - Maitrise des outils industriels et connaissance en mécanique/automatisme. - Rigueur, réactivité et esprit d'équipe
Nous recrutons pour notre client, acteur spécialisé dans le conditionnement de produits cosmétiques, un Chef d'équipe H/F pour une prise de poste rapide. Mission d'intérim à la semaine renouvelable jusqu'à 18 mois. Vos principales missions : - Organiser les activités de production selon le planning établi, en tenant compte des aléas. - Réaffecter les ressources en cas d'arrêt de ligne (panne, absence, changement de format). - Garantir la disponibilité des ressources humaines nécessaires. - Contrôler, ajuster et valider les temps de travail de l'équipe via le logiciel de gestion des temps. - Superviser la gestion des flux de produits et d'articles, du transport au rangement. - Participer aux réunions de lancement de nouveaux produits. - Identifier et contribuer à la résolution des dysfonctionnements, dérives ou non-conformités liées aux procédés. - Apporter un support technique et qualité aux lignes de production. - Veiller à ce que toute déviation ou non-conformité soit signalée au service qualité et assurer le suivi des actions correctives. - Animer les démarches d'amélioration continue sur son secteur (tableaux de bord, indicateurs, réunions). - Mettre en oeuvre et animer les standards 5S et SMED. - Collaborer avec la maintenance pour prioriser les interventions en cours de production. - Assurer la coordination avec les services approvisionnement, dépôt, technique et qualité afin de résoudre les problématiques sur ligne. - Élaborer et communiquer le planning du personnel. Vous êtes disponible et motivé, n'hésitez pas à postuler Nous recherchons une personne sachant : - Recruter, Intégrer, former et suivre des nouveaux collaborateurs - Animation d'une équipe de collaborateurs sur un secteur : - Effectuer les entretiens professionnels et individuels - Développer les compétences de son équipe - Assurer la gestion quotidienne : congés payés, arrêt maladie, travailleur temporaire - Savoir utiliser son pouvoir disciplinaire
Notre association recrute un travailleur social H/F pour son Centre d'Hébergement et de Réinsertion Social situé rue du Crinchon à Arras Missions : Dans le cadre des dispositifs auxquels il sera affecté en lien avec l'équipe éducative, le travailleur social (H/F) organise et met en place des actions individuelles et/ou collectives en direction du public accompagné afin de favoriser sa réinsertion sociale et ce, dans le respect des projets associatif et d'établissements et de services, inscrits dans une démarche éthique et déontologique. Il aide les personnes à restaurer ou préserver leur autonomie, à développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion. Il participe à l'ensemble des réunions d'équipe et rend compte de son action et des résultats obtenus. Savoirs faire : - Connaître l'environnement institutionnel, la législation et les dispositifs régissant l'insertion - Disposer de capacités d'analyse et de diagnostic - Savoir conduire des entretiens et mener des projets collectifs - Savoir travailler en équipe - Disposer de compétences rédactionnelles - Maîtriser l'outil informatique - Disposer de capacités organisationnelles et savoir gérer son temps - Être en capacité de travailler en transversalité Savoirs être : - Être autonome - Être mobile - Faire preuve de discrétion professionnelle Informations Complémentaires : - Connaissance du dispositif AHI - Le Permis de conduire est souhaité dans le cadre de votre mission et des déplacements engendrés dans le cadre du suivi - La maîtrise de l'anglais est appréciée UNE LETTRE DE MOTIVATION PERSONNALISEE DOIT ACCOMPAGNER VOTRE CV POUR l'ETUDE DE VOTRE CANDIDATURE
GARDIEN TRANSPORTS est à la recherche d'un(e) chargé(e) de mission qualité (H/F) pour intégrer son équipe dynamique et contribuer activement à l'amélioration continue de nos processus liés aux transports de marchandises. Dans un environnement où qualité, sécurité et environnement sont au cœur de nos préoccupations, vous jouerez un rôle clé dans le développement et le respect de notre politique QSE. Vos missions principales incluront : - Elaborer et gérer des tableaux d'indicateurs opérationnels et stratégiques pour évaluer la performance QSE. - Rédiger, mettre en œuvre et suivre la documentation relative à nos processus (procédures, modes opératoires), incluant une veille réglementaire constante. - Veiller au renouvellement régulier des certifications essentielles à notre activité. - Etablir, mettre à jour et exploiter le Document Unique afin de réduire les risques professionnels. - Jouer un rôle actif dans l'instauration d'une culture sécurité forte parmi toutes les équipes. - Garantir le respect scrupuleux du transport des marchandises dangereuses en collaboration avec notre Conseiller à la Sécurité. - Représenter GARDIEN TRANSPORTS lors d'interactions avec divers organismes extérieurs tels que CARSAT ou DREAL. - Gestion des litiges Le profil recherché: - Diplôme BAC+4/5 avec une spécialité marquée en Qualité Sécurité Environnement (QSE) - Minimum 5 ans d'expérience professionnelle pertinente dans le domaine du transport - Excellente maîtrise des normes et certifications applicables telles que QUALIMAT TRANSPORTS, LABEL CO2, ISO 9001 Compétences comportementales clés : - Dynamisme - Force d'initiative et capacité de proposition - Autonomie dans la gestion des projets - Aptitude pédagogique pour sensibiliser vos interlocuteurs - Sens aigu de la relation client interne/externe Infos complémentaires - Tickets restaurant - Epargne salariale - Avantages CSE
PRORATIS INTERIM recrute pour le compte de l'un de ses clients des poseurs H/F VOS MISSIONS: Installation de portails , escaliers , garde-corps, vérandas, pergolas, menuiseries , et autres ouvrages métallique ou en aluminium VOS COMPETENCES: Maitrise la pose de menuiseries métalliques et/ou aluminium Permis B Un première expérience est un plus , votre motivation et votre sérieux sont vos meilleurs atouts! Salaire selon profil et expérience Contrat en intérim qui pourrait se déboucher sur une embauche
Envie de faire vibrer l'univers du Luxe ? L'agence Ergalis Luxe et Beauté recherche un(e) animateur expert(e) parfums (H/F) pour un prestigieux groupe de cosmétiques, au sein d'une enseigne de parfumerie haut de gamme.. Si le parfum est votre passion et que vous avez l'art de sublimer chaque moment, vous êtes au bon endroit ! A l'occasion d'une opportunité sur Arras, nous recherchons des profils pour offrir un moment inoubliable durant 10 jours en décembre. Votre profil : Une expérience dans le secteur de la vente ou dans l'animation en parfumerie est requise. Issu(e) d'un CAP Esthétique ou d'un diplôme en vente. Épris(e) d'une passion profonde pour l'univers du parfum et de la beauté. Excellentes capacités de communication et sens du contact. Un puissant goût du challenge allié à un véritable sens de l'animation. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients en offrant un service personnalisé et raffiné. Garantir l'image et les valeurs de la marque avec professionnalisme. Développer le chiffre d'affaires et accroître la part de marché sur les points de vente qui vous seront confiés. Contribuer à la fidélisation de la clientèle Collaborer avec aisance et efficacité avec les équipes des points de vente. Assurer un reporting précis, tant quantitatif que qualitatif, pour chacune de vos missions. Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : ergalisluxe.beaute(a)actualgroup.com pour rejoindre nos équipes Ergalis
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Arras Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Arras recrute des nouveaux talents sur le poste de Peintre en bâtiment (F/H) Missions : -Départ entreprise avec le véhicule d'entreprise - Intervenir lors de la phase de finition des chantiers. - Préparer (poncer, lessiver), enduire et habiller les murs et les plafonds - Connaître et maîtriser les différents outils (pinceau, rouleau, pistolet) et les différents matériaux de revêtement (peinture, vernis, papier peint). Profil : - Titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO peinture ou présenter une première expérience sur un poste similaire. - Savoir travailler avec précision et minutie. - Savoir faire preuve d'un bon relationnel client, possibilité d'être amenés à conseiller dans leurs choix (couleur, teinte, texture). - Déplacement sur Montigny en Gohelle au dépôt Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés -Panier - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre de son développement, AG Concept, société de prestations de services spécialisées dans la sous-traitance Technique recherche pour son agence de Vienne (38), des techniciens(nes) itinérant(e)s (H/F). Vous interviendrez sur le département de résidence (62). Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) autonome, sérieux, rigoureux ayant le sens du service et aimant travailler chez des particuliers / professionnels avec professionnalisme et respect d'autrui. Vos missions : - Installation de dispositifs électriques dans des logements destinés à permettre le pilotage des consommations électriques par des particuliers - Informer des coupures électriques - Remontée des PV au client pour vérification de l'installation - Test électrique à réaliser pour le technicien et le référent technique : une note de minimum 12/20 est attendue Pré-requis : => Niveau Bac minimum. => Formation électrotechnique souhaitée ou une première expérience réussie en courant faible (alarme, téléphonie...). => Lieux de résidence département => Rigoureux (se). => Sens du contact. => Honnête. => Assidu(e). => Aime la mobilité. => Permis B => Test électrique à réaliser pour le technicien : une note de minimum 12/20 est attendue => Habilitation électrique BS BR B1V valide Salaire, primes, avantages : Salaire de base : 1850 euros brut + Prime de panier 10 euros/jours + Prime de 200 euros Brut mensuel selon objectifs + prime de 100 euros brut qualité et prime de 100 euros brut d'assiduité. Véhicule de service fourni (à l'issue de la formation et validation par le client) + matériel de travail (Tablette ou ordinateur). Horaires : 9 H - 17H du lundi au vendredi plus 2 samedi mois. Poste en CDI à temps complet (35H) avec un samedi sur deux travaillé (à valider avec le client). Les plus chez AG Concept : Formation prise en charge dans le cadre d'une POEI (convention Pole Emploi) pour les demandeurs d'emplois. Une formation aux systèmes sur lesquels vous interviendrez vous sera dispensée au sein des locaux de notre client partenaire (formation entièrement prise en charge). Mise en place d'un CE d'ici la fin de l'année. Intéressement et participations.
CRIT LENS TERTIAIRE recrute des Conseiller bancaire postale (H/F) pour son client La poste pour des missions intérim autour d'Arras. Rattaché au Responsable de l'agence vous êtes autonome sur : - Accueil physique et téléphonique - Traiter les dépôts, retraits et autres transactions bancaires pour un grand nombre de clients - Effectuer la gestion de compte pour les membres qui veulent changer leurs produits bancaires - Gestion de l'envoi du courrier - Gestion et traitement des colis - Présenter la plateforme aux nouveaux membres et les aider à effectuer des transferts de solde ou d'autres transactions Si vous vous reconnaissez dans ce profil n'hésitez pas à postuler Formation reconnue dans la gestion bancaire et postale. Expérience exigée et obligatoire au sein du groupe La poste sur un poste similaire
Recherche un ou une Technicien maintenance : matériel thermique et « Topo » (Laser) (H/F) Rattaché(e) au Responsable d'Agence vous rejoignez une équipe de 4 collaborateurs, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. VOTRE QUOTIDIEN : Entretien / Réglage / Réparation de machines thermiques Entretien / Réglage / Réparation d'instruments de topographie Préparations de commandes, achalandage du stock et du showroom, Participer à la logistique. Vos missions : Compétences - Mécanique moteur 2 temps et 4 temps - Effectuer un diagnostic / entretien / réparation matériel topographique (formation interne) - Gestes et postures de manutention - Présenter et valoriser un produit ou un service - Maintenir sa zone de travail propre et organisée - Réaliser l'entretien du parc de location matériel thermique 2 temps / 4 temps Savoir-être professionnels: - Avoir le sens du service - Savoir communiquer au sein d'une équipe - Faire preuve de rigueur et de précision Horaires: fixe du lundi au vendredi, 39h hebdomadaires
Afin de compléter notre équipe, nous recrutons des commis de salle (serveurs, barmen) H/F. Vous assurez la prise de commandes, la préparation des boissons, le service des boissons et plats, la mise en place et débarrassage des tables... Les restaurant est ouvert 7 jours/7 midi et soir. Vous possédez une 1ère expérience similaire. Postes évolutifs. contrat de 15 à 20h /semaine selon vos disponibilités.
Nous recherchons un conducteur ou une conductrice d'installation robotisée pour assurer la conduite, la surveillance et la maintenance de premier niveau des lignes automatisées de production. Rattaché(e) au responsable d'unité, vous interviendrez au cœur du process industriel afin de garantir la performance, la qualité et la sécurité de l'installation, sur un site SEVESO Seuil haut. Vous serez en charge de la mise en route, du réglage et du suivi des cycles automatisés. Vous contrôlerez les paramètres de fonctionnement, identifierez les dérives et réaliserez les premières interventions en cas d'anomalie électrique ou technique. Vous interviendrez sur les capteurs, variateurs, moteurs ou armoires électriques tout en respectant les procédures de sécurité. Vous participerez aux changements de série, aux essais et à la maintenance préventive. Vous collaborerez avec les techniciens de maintenance et les automaticiens pour fiabiliser les équipements et optimiser le rendement des lignes. Vous porterez une attention particulière à la qualité du produit, au bon déroulement des cycles et à la traçabilité des interventions. Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous possédez une réelle culture du terrain et une forte sensibilité à la sécurité. Vous appréciez le travail d'équipe et savez gérer les incidents techniques rapidement. Formation technique requise de type CIMA, Bac pro à Bac +2 en électrotechnique, maintenance industrielle, automatisme ou pilotage d'installation automatisée. Une première expérience dans un environnement robotisé ou fortement automatisé est un atout. Un sens de l'humain, de la modestie et de la bienveillance seront valorisés dans votre candidature. Intéressé(e), rejoignez-nous sur www.fuse-up.com
Notre client, un acteur industriel impactant et engagé dans la transition énergétique, recherche des opérateurs/opératrices de tri spécialisés dans la récupération et la revalorisation. Ce poste essentiel consiste à gérer efficacement les déchets, en assurant leur traçabilité et leur recyclage. Les principales responsabilités incluent l'identification, le tri, la séparation et la quantification des différentes fractions de déchets livrés, tels que les batteries lithium-ion, autres piles, accumulateurs, et D3E, tout en respectant rigoureusement les normes de sécurité et environnementales, ainsi que les exigences de qualité et de cadence. Le/la titulaire du poste doit adopter un comportement et une tenue adaptés pour garantir l'exécution des opérations conformément aux politiques de qualité, hygiène, et sécurité environnement. Cela inclut le port obligatoire d'équipements de protection individuelle pendant toute la durée de travail. Une journée type comprend : - La préparation du poste de travail (préparation des déchets, approvisionnement de la zone de travail, préparation des contenants vides pour le tri). -La réalisation des opérations de tri (application des méthodes de tri négatif et positif, pesée et marquage des contenants, renseignement des documents de contrôle et de traçabilité, et transport des déchets triés vers les zones appropriées). Votre intérêt pour cette activité à impact valoriseront votre candidature : l'implication humaine est indispensable pour notre client, qui place l'humain au coeur de son activité. Intéressé(e)?, rejoignez nous sur www.fuse-up.com
Notre client, acteur engagé dans la transition énergétique et dans l'écologie, recherche un(e) technicien ou la technicienne qui sera en chargé des opérations de diagnostic, de décharge électrique et de démontage de batteries lithium ion, conformément aux procédures internes et aux réglementations en matière d'environnement, d'hygiène et de sécurité. Vos missions principales : - Faire une vérification visuelle de l'intégrité physique de la batterie - Évaluer l'état fonctionnel de la batterie avec des outils de mesure, sous tension et sans tension - Effectuer la décharge et contrôler le niveau de décharge final - Ouvrir la batterie à l'aide des outils appropriés - Déconnecter les modules - Réaliser le démontage, le tri, la catégorisation et le pesage des composants - Marquer/identifier les composants et remplir les documents de contrôle et de traçabilité - Stocker les composants de manière sécurisée - Déterminer la destination finale de la batterie (stockage/broyage) et identifier la batterie. Votre sens pour le travail en équipe, l'unité et la bienveillance seront primordiaux pour intégrer ce poste, afin d'être en adéquation avec l'ADN de notre client. Intéressé(e), rejoignez nous sur www.fuse-up.com
L'Association Unifiée pour le Développement de l'Action Sociale Solidaire et Emancipatrice (A.U.D.A.S.S.E.) Service d'Accompagnement Vers le Rétablissement et l'Intégration par le Logement recrute un-e Pair-Aidant-e CDD 6 mois - Temps partiel (24h/semaine) du 15 décembre 2025 au 14 juin 2026 Dans le cadre du renforcement du dispositif Logement d'Abord - Service AVRIL, l'AUDASSE recherche un-e pair-aidant-e pour accompagner les ménages vers et dans le logement sur la Communauté Urbaine d'Arras, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. (Accompagnement Vers le Rétablissement et l'Intégration par le Logement) Missions principales - Aller-vers : interventions en rue, en dispositifs d'accueil/hébergement et en logement. - Participation aux projets individualisés et mise en œuvre de stratégies d'accompagnement concertées. - Partage d'expériences et de stratégies concrètes de gestion du quotidien. - Prévention des risques : isolement, santé, difficultés liées au logement. - Rétablissement des personnes accompagnées pratique de la réduction des risques - Apport d'un regard expérientiel complémentaire à l'équipe. - Participation aux réunions, ateliers collectifs et concertations partenariales. - Rédaction de transmissions pour le travail en équipe. Compétences requises Mobilisation de l'expérience vécue (rue, hébergement, addictions.) au service de l'accompagnement. Qualités d'écoute, capacité à mener des entretiens. Communication, création de lien, autonomie et travail en équipe. Adaptabilité, confidentialité, remise en question. Diplôme : D.U. de pair-aidance ou diplôme équivalent apprécié Conditions - Déplacements sur la CUA (transports, marche, véhicule possible,) - Permis B appréciable Convention 66 Candidature : Envoyer CV + lettre de motivation à Mme BOURDON - DRH
Nous recherchons un EMPLOYE DE REPROGRAPHIE H/F. Missions du poste : - Assurer l'accueil de la clientèle, la renseigner, la servir - Effectuer des opérations d'impression et de reproduction de documents : presse numérique, traceurs grand format... - Effectuer du façonnage, réaliser des maquettes - Surveiller l'état de fonctionnement des différents appareils - Assurer la facturation, encaisser Horaires souples et adaptables selon le candidat et l'activité. Compétences recherchées : - expérience en vente, relation commerciale impérativement - Connaissances en informatique - Rigueur et précision Une formation interne sera dispensée avant la prise de poste Contrat en CDD de 6 mois renouvelable avec possibilité d'évolution vers un CDI
MISSION SOCLE 1 : Maîtriser la relation client omnicanale - Assurer de manière pro-active l'accueil, l'identification et la prise en charge différenciée de tous les clients particuliers et professionnels du secteur, en face à face et à distance, quel que soit le canal de contact et selon les besoins identifiés des clients - Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact - Découvrir les besoins clients, conseiller et vendre dans son périmètre d'activités (en face à face ou à distance en fonction de son expérience, de sa formation, son habilitation et sur décision managériale) dans le respect de la maîtrise des risques, de la conformité et de la méthode de vente - Effectuer des apports multi-métiers en utilisant les outils appropriés et orienter les clients vers le bon interlocuteur dédié - S'assurer de la conformité et de l'exhaustivité des données clients et enrichir la connaissance client en utilisant les systèmes d'information appropriés auquel il est accrédité et en initiant le client au compte client MISSION SOCLE 2 : Maîtriser les usages numériques - Promouvoir les offres numériques du groupe La Poste et les parcours omnicanaux - Accompagner les clients dans l'utilisation des selfcare et développer leur autonomie : - Être en appui des clients dans l'utilisation des automates et des applications digitales (l'application LBP, site BEL de la Banque Postale, Compte Client Unique, La Poste.fr...) en fonction de ses accréditations - Accompagner le client dans la mise en main des offres (installation des applis mobiles La Poste, LBP, enrôlement à Certicode, initialisation de compte, Ardoiz,..) MISSION SOCLE 3 : Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité bancaire et en assurant l'exhaustivité de la connaissance client - Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien (carte, chèque, découvert, prélèvement, relevé, procuration, mobilité, chèque et opposition...) après avoir reçu les formations nécessaires et habilitantes - Commercialiser les produits bancaires de son périmètre (Épargne ordinaire, Versement programmé, .) en face à face ou à distance en fonction de son expérience, des formations, son habilitation et sur décision du DS. - Effectuer ces opérations en respectant l'ensemble des procédures, contrôle et consignes de son périmètre d'activité MISSION SOCLE 4 : Conseiller et commercialiser l'offre postale et LPM standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité et en fonction de ses formations - Détecter et analyser les besoins des clients afin de proposer les produits et services adaptés aux clients particuliers et professionnels et les orienter vers le bon interlocuteur si besoin - Découvrir les besoins, conseiller et commercialiser : -les solutions d'affranchissement de l'ensemble de la gamme courrier/colis du groupe -les offres de diversification et relais de croissance et réaliser des apports croisés -toute la gamme de produits et services LPM - Proposer ces offres dans le cadre d'une démarche pro-active auprès des clients et en s'appuyant sur les éléments de connaissance clients et en pratiquant le rebond en complément de la solution proposée - Effectuer le dépôt et les remises d'instance MISSION SOCLE 5 : Prendre en charge des activités standard de back office - Assurer la maintenance logistique de l'espace commercial : effectuer le réassort, assurer la netteté des espaces et le bon fonctionnement des meubles dépôts - Prendre en charge les procédures liées à l'ouverture et à la fermeture du bureau
L'agence Crit Arras BTP, recherche pour l'un de ses clients sur le secteur Arrageois, un Assainisseur (H/F). Vos missions : - Pose de fosses septiques et de microstations d'épuration. - Installation : Pose de fosses septiques, microstations et réseaux de canalisations. - Entretien : Vidange, nettoyage, curage et désengorgement des installations. - Réparation : Détection et réparation des fuites, remplacement d'équipements défaillants. - Diagnostic : Inspection des réseaux et évaluation de la conformité. - Urgences : Gestion des inondations, débordements ou incidents sanitaires... Une première expérience en assainissement ou BTP est un atout. Qualités personnelles : - Bonne condition physique (travail en extérieur et parfois en espaces confinés). - Rigueur et respect des normes sanitaires et environnementales. - Réactivité et capacité à gérer les situations d'urgence.
L'agence CRIT ARRAS BTP recrute pour l'un de ses clients sur le secteur Arrageois, un Electricien - Tireur de câbles H/F. Vos missions : - Effectuer des opérations d'installation de câblages aériens ou souterrains de réseaux de distribution (électricité, signaux, téléphonie...) - Respecter les règles de sécurité. - Entretenir et dépanner les différents réseaux de la très haute tension à la basse tension (transformateur...). Vous êtes diplômé dans le bâtiment ou justifiez d'une expérience significative en Electricité. Vous possédez des Habilitations Electriques. Vous êtes rigoureux, un bon savoir être. Rejoignez-nous ! Mission à la semaine renouvelable jusqu'à 6 mois.
Nous recherchons pour plusieurs chantier du secteur Arrageois, un Assainisseur H/F. Vos missions seront les suivantes : - Poser et raccorder les canalisations pour l'évacuation des eaux usées et des eaux pluviales - Installer des fosses septiques, des regards, des collecteurs, et autres dispositifs d'assainissement - Creuser des tranchées pour la pose des canalisations - Tester l'étanchéité des réseaux posés pour détecter d'éventuelles fuites - Vérifier l'alignement et les pentes des canalisations - S'assurer que les installations respectent les normes en vigueur - Réparer ou remplacer les sections de canalisations endommagées. Vous avez plus de 5ans d'expérience en tant qu'assainisseurs expérimentés Vous possédez la formation CACES mini-pelle Vous possédez l'AIPR. Vous êtes autonome et aimez travailler en équipe. Alors postulez !
L'agence CRIT ARRAS recherche pour l'un de ses clients, sur le secteur Arrageois, un Conseiller Paysager CDI H/F. Vos missions : - Conseiller la clientèle sur des projets d'aménagements paysagers Réaliser les plans d'aménagements Renseigner sur les différents végétaux - Vente de nos produits phares : piscines, spas, saunas, hammams. - Participer à la gestion du magasin (réception des commandes, gestion des stocks, mise en rayon, tenue de la caisse...) Vous souhaitez travailler sur des projets variés, et rejoindre une entité dynamique où la proximité et l'autonomie prédominent. Dynamisme et organisation sont les maîtres mots pour cette mission. Le sens du contact client et une bonne présentation sont nécessaires. Des connaissances du logiciel Jardicad serait un véritable atout. Poste à pourvoir en CDI à temps complet du mardi au samedi.
L'Agence CRIT ARRAS BTP recherche pour l'un de ses clients, un Géomètre Projeteur (en CDI) H/F pour intervenir sur des chantiers VRD dans le secteur Arrageois. Au sein d'une entreprise spécialisée en Travaux Publics, sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous alternerez entre le travail en bureau et sur le terrain. Vous collaborerez étroitement avec les ingénieurs études (notamment pour l'établissement des prix) et les conducteurs de travaux, sur des projets d'assainissement, de terrassement, de routes et d'autres infrastructures. Vos missions : - Concevoir ou modifier les plans d'exécution avant les travaux. - Réaliser les relevés topographiques. - Effectuer les implantations (terrains, réseaux, nivellement, altimétrie). - Établir et vérifier les métrés. - Réaliser les plans de récolement en fin de chantier. Vous êtes titulaire d'une formation en géométrie, topographie ou génie civil (BTS, DUT ou équivalent) et avez une expérience significative dans un poste similaire. Profil recherché : Vous êtes autonome, organisé(e) et réactif(ve) dans la gestion de vos missions, avec une forte orientation vers la satisfaction client. Vous maîtrisez les logiciels de CAO/DAO, notamment AutoCAD et COVADIS, et intervenez sur des missions de topographie de chantier et de relevés de terrain. Vous possédez de solides connaissances en aménagements de Voirie et Réseaux Divers (VRD) et une bonne maîtrise des normes et réglementations applicables dans ce secteur.
L'agence Crit Arras BTP, recherche pour l'un de ses clients sur le secteur Arrageois, un Peintre en BTP (H/F). Vos missions : - Préparer les surfaces à peindre (décapage, ponçage, nettoyage, etc.). - Appliquer les revêtements (peinture, vernis, enduits) sur les murs, plafonds, sols et façades. - Mélanger les peintures et produits en fonction des spécifications du chantier. - Protéger les surfaces adjacentes (fenêtres, sols, mobilier, etc.) pendant l'application des revêtements. - Vérifier la qualité des surfaces avant et après application des produits. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène sur le chantier. - Participer à la préparation et à l'organisation du chantier, en lien avec les autres corps de métier. - Réaliser des finitions soignées et s'assurer de la conformité des travaux avec les attentes du client. - Assurer la maintenance des outils et équipements utilisés pour les travaux de peinture. - Rendre compte de l'avancement des travaux et signaler toute difficulté rencontrée. - Respecter les délais de livraison du chantier tout en garantissant la qualité des prestations. Vous possédez une formation en peinture du bâtiment (CAP, Bac Pro ou équivalent) ou une expérience significative dans ce domaine. Vous maîtrisez les techniques de préparation et d'application des revêtements (peinture, vernis, enduits) sur divers types de surfaces (murs, plafonds, façades, sols). Vous êtes rigoureux dans votre travail et avez le souci de la finition. Vous êtes capable de travailler en autonomie tout en respectant les consignes de sécurité et les délais de chantier. Vous avez le sens du travail en équipe et êtes à l'aise dans la communication avec les autres corps de métier. Une première expérience en chantier est un atout, ainsi qu'une bonne connaissance des normes en vigueur. Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et êtes soucieux de la qualité des prestations réalisées. Mission à la semaine renouvelable jusqu'à 6 mois.
L'agence Crit Arras BTP, recherche pour l'un de ses clients sur le secteur Arrageois, un Technicien bureau études en CVC et Fluides H/F. Vos missions : - Analyser les besoins du client à partir des plans architecturaux. - Réaliser les esquisses des ouvrages en fonction des calculs des ingénieurs d'études. - Collaborer avec le responsable de projet pour identifier les solutions les plus adaptées. - Intégrer les dimensions et détails techniques dans les éléments graphiques. - Créer les visuels, plans d'études et d'exécution à chaque étape du projet (maîtrise d'ouvrage et d'oeuvre). - Concevoir les nomenclatures et schémas d'exécution et d'assemblage. - Garantir la qualité des documents nécessaires aux autorisations administratives. - Adapter les plans en fonction des retours terrain et de l'avancement des travaux. - Maintenir la communication avec les différents intervenants (clients, ingénieurs d'études). - Assurer le respect du cahier des charges validé par le client. Vous êtes diplômés d'une Formation Bac+2/3 (BTS, DUT, Licence pro) dans le secteur du BTP (bâtiment, travaux publics, génie civil, études techniques, études de prix, etc.) ou diplôme d'école d'ingénieurs. Vous avez une expérience significative sur les missions en description de poste. Vous êtes rigoureux, créatif, curieux, aimez travailler en équipe et évoluer dans un environnement dynamique.
L'agence Crit Arras BTP, recherche pour l'un de ses clients sur le secteur Arrageois, un Ouvrier Paysagiste en CDI (H/F). Vos missions : - Aménagement extérieur : Création et entretien d'espaces verts (jardins, parcs, terrains de sport). - Plantation : Mise en place de végétaux, arbres, fleurs, haies et pelouses. - Entretien : Tonte de pelouse, taille de haies, désherbage, et ramassage de déchets verts. - Création de structures paysagères : Installation de chemins, clôtures, murets, terrasses, arrosage automatique. - Aménagement de sols : Pose de gazon en rouleaux, préparation de sols, et implantation de systèmes d'irrigation. - Utilisation de matériels : Manipulation de machines spécifiques (tondeuse, taille-haie, débroussailleuse, etc.). - Conseil : Proposer des idées et des conseils d'entretien aux clients pour préserver la qualité des espaces verts. - Sécurité : Respect des normes de sécurité dans l'utilisation des outils et matériaux. Vous êtes issus d'une formation CAP en aménagement paysager, Bac Pro et/ou possédez des compétences techniques : Aménagement de jardins, entretien des espaces verts, utilisation d'outils et machines spécialisés...
L'Agence CRIT ARRAS BTP recherche pour l'un de ses clients un Contrôleur de Gestion H/F en CDI sur le secteur de Hermies. Vos missions : - Suivi budgétaire : Élaboration des budgets, analyse des écarts, actions correctives. - Reporting & analyse : Tableaux de bord, indicateurs de performance, rentabilité des chantiers. - Optimisation des coûts : Suivi des achats, gestion des stocks, amélioration des marges. - Contrôle interne & risques : Vérification des procédures, prévention des risques financiers. - Accompagnement des équipes : Sensibilisation des chefs de chantier, outils de pilotage. - Clôture & prévisions : Clôtures mensuelles, forecasts, audits financiers. Vous êtes issus de formation Bac +4/5 en finance, gestion ou comptabilité (ex : Master CCA, Contrôle de gestion, École de commerce)... ET/OU avez une expérience de 3 à 5 ans en contrôle de gestion, idéalement dans le BTP ou un secteur industriel similaire. Vos Compétences & Qualités : - Excellente maîtrise de la gestion budgétaire et du contrôle des coûts. - Solides compétences en analyse financière et reporting. - Bonne connaissance des spécificités du secteur BTP (chantiers, contrats, marges). - Maîtrise des outils de gestion (ERP, Excel, Power BI...). - Esprit analytique, rigueur et capacité à anticiper les risques. - Bon relationnel pour interagir avec les équipes terrain et la direction.
L'Agence CRIT ARRAS BTP recherche pour l'un de ses clients un Dessinateur Industriel H/F en CDI sur le secteur de Hermies. Vos missions : - Étudier le cahier des charges et analyser les besoins. - Réaliser des plans et modélisations 2D/3D en respectant le cahier des charges. - Choisir les matériaux et garantir la conformité aux normes. - Collaborer avec les équipes pour optimiser les conceptions. - Participer au prototypage et au suivi de fabrication. - Rédiger et mettre à jour la documentation technique. Vous êtes issus d'une formation de Dessinateur Industriel (ou équivalent) et/ou avez déjà une expérience significative d'au moins 2ans dans le domaine. Vous avez une bonne connaissance des normes techniques et des matériaux. Postulez !
Afin d'agrandir ses équipes, la société ARPR est à la recherche d'agents d'entretien en hôtellerie sur ARRAS. En tant qu'agent d'entretien en hôtellerie (h/f), plusieurs tâches vous seront administrées : nettoyage des sols et moquettes, changement des draps des lits, nettoyage complet de la salle de bain, aération, dépoussiérage des meubles, réapprovisionnement en linge, etc. CDI 70 HEURES/MOIS (évolutif selon les besoins) Savoir-être : - Sens du service et de la propreté - Efficacité et rapidité d'exécution - Sens de l'observation et anticipation - Discrétion et honnêteté
ARPR est une société de nettoyage spécialisée dans le milieu de l'hôtellerie.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du conditionnement, des contrôleurs qualité (H/F). Vos principales missions: - Contrôler les articles de conditionnement - Contrôler les cuves - Décider, en collaboration avec le responsable d'atelier et le technicien, du démarrage de la ligne - Assurer les différents contrôles des produits au cours de la production : pesée, aspect visuel .. - Vérifier l'application de la procédure - Effectuer le prélèvement demandés par les clients - Alerter les responsables si un contrôle qualité est non conforme - Diagnostiquer les défauts - Faire fonctionner les différents outils Compétences et formations attendues: - Formation Bac ou équivalent - Première expérience en contrôle qualité souhaitée - Connaissance des normes de qualité en vigueur - Capacité à réaliser des mesures et des tests - Bonne capacité rédactionnelle pour la rédaction de rapports Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre en avant vos compétences en contrôle qualité et contribuer à l'amélioration continue des processus de production.
Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de Merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Nous recherchons pour un magasin d'Arras, un Merchandiseur H/F pour un CDD de 40h AU TOTAL réparties de Décembre à Début-Janvier. Passage en semaine obligatoirement, pas de travail en week-end. Vos missions : -Implanter nos concepts de Fin d'année -Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux -Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Profil recherché: -Vous êtes ponctuel, fiable, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. -Vous êtes autonome sur vos déplacements -Vous êtes disponible en semaine IMPERATIVEMENT Conditions: CDD de 40h AU TOTAL réparties de Décembre à Début-Janvier. Taux horaire: 11,98€ de l'heure+indemnités de fin de contrat
Nous sommes une entreprise renommée de services de propreté, spécialisée dans l'entretien des résidences de standing. Notre objectif est de garantir des espaces irréprochables pour assurer le confort et la satisfaction de nos clients. Nous recherchons en URGENCE un(e) Agent de Propreté dynamique et rigoureux(se) pour entretenir les parties communes des résidences de standing. Vous serez chargé(e) de maintenir les lieux impeccables, accueillants et d'assurer divers services de nettoyage. Vos missions : - Nettoyer les parties communes : halls, couloirs, escaliers - Sortir et rentrer les poubelles, les nettoyer - Utiliser des machines de nettoyage haute pression pour nettoyer les devantures , trottoirs et façades - Nettoyer les vitres - Utiliser les autolaveuse et monobrosse et aspirateur - Entretenir les installations avec minutie - Entretenir un bon relationnel avec les résidents Profil recherché : - Bonne présentation et sens du contact - Expérience en utilisation de machines de nettoyage - Compétences en nettoyage haute pression - Autonomie, rigueur et ponctualité - Aptitude à travailler en équipe Conditions : - Horaires : 6h-13h00 ou 7h -14h00 du Lundi au Vendredi avec possibilité exceptionnellement d'astreinte le Samedi - Travail en binôme Etre Disponible de suite ! Prise de poste au plus vite ! Posséder le Permis B pour des déplacements fréquents sur les différents sites avec le véhicule de l'entreprise
Educateurs(trice) Spécialisé(e) Contrat à Durée Déterminée Temps partiel - de 0.5 ETP à 1 ETP Convention Collective de 1966 Le CEJS accompagne des jeunes sourds ou malentendants de 0 à 20 ans dans leur parcours scolaire, d'insertion socio-professionnelle et sociétale. L'Association Jules Catoire gère plusieurs établissements médico-sociaux dans le Pas de Calais (SESSAD, SSEFS, CEJS, DITEP) Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre de remplacements Missions : - Encadrer et accompagner, d'un point de vue éducatif, les jeunes accueillis sur les temps périscolaires et internat, dans une dynamique pluridisciplinaire - Promouvoir les activités éducatives et accompagnements individuels et collectifs, en équipe pluridisciplinaire - Participer aux synthèses et assurer le rôle de coordonnateur du PIA - Veiller et contribuer à l'association des parents dans le parcours d'accompagnement, - Soutenir l'implication des usagers dans l'élaboration et la réalisation du parcours d'accompagnement - Elaborer les écrits professionnels, - Participer aux actions et activités avec l'équipe pluridisciplinaire, - Participer aux réunions d'équipe et aux réunions partenariales, - Travailler en lien avec les partenaires du parcours des jeunes dont les services sociaux - Participer à l'élaboration du Projet Individualisé d'Accompagnement Diplôme exigé : D.E Educateur Spécialisé ou D.E Moniteur Educateur Expérience exigée : Expérience dans le secteur médico -social : 3 ans - Pratique de la LSF appréciée Compétences et qualités requises : Connaissances du secteur médico- social, des mesures juridiques, des dispositifs d'inclusion et notamment habitat inclusif. Capacités : Travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat - confidentialité et discrétion- analyse et synthèse - écoute active - bienveillance - sens des responsabilités -compréhension - disponibilité - autonomie - éthique.
RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. Nos objectifs clés sont : - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une ou plusieurs exploitations agricoles, vous pourrez avoir comme mission de : Préparer le matériel, les matériaux et les outillages Sécuriser un équipement Atteler un matériel au tracteur Conduire les engins agricoles avec prudence dans les champs et sur la route Réaliser les réglages de l'outil et de la machine agricole pour une prestation optimale Préparer le sol et les plantations (épandage, semis, récolte...) Récolter la culture avec les réglages adaptés aux conditions Réaliser les entretiens quotidiens ou périodiques du matériel (mécanique, graissage, etc.) Maintenir la propreté de l'intérieur et de l'extérieur de l'engin agricole (tracteur, arracheuse, batteuse, etc.). Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes autonome et attentif/attentive Vous êtes motivé(e), volontaire et respectueux(se) Vous êtes capable de vous adapter Vous conduisez prudemment Vous avez une expérience significative en conduite d'engins agricoles ON RECRUTE ! CSE, EPI, HEURES SUPPLÉMENTAIRES, PANIER REPAS
Dans le cadre de son ouverture prochaine à Ste Catherine, le restaurant GOUDALE recrute un COMMIS DE CUISINE, Vos missions seront les suivantes : - Préparer et cuisiner les mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement - Assurer la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. - assurer la plonge ainsi que l'entretien du matériel et des espaces de travail. Le restaurant est ouvert 7 jours/7 de 10h à minuit en semaine et de 10h à 2h le week-end. Vous disposez de 2 jours de repos consécutifs par semaine et d'un week-end "off" par mois. (2 horaires en coupure maximum/semaine). Une formation ainsi qu'une 1ère expérience est requise pour ce poste.
Poste en CDI à pourvoir (secteur arrageois)! Nous recherchons des techniciens recyclage. Votre mission : vous vérifiez, testez et diagnostiquez des batteries, démontage des composants et définissez la destination (stockage ou recyclage) et participez au déchargement des camions, tri des batteries... Votre profil : vous avez déjà une expérience sur un poste similaire ou avez travaillez dans le recyclage de produits similaires. Vous avez de bonnes connaissances en électricité et/ou mécanique. Vous possédez idéalement des habilitations électriques et le CACES 3 R489. Horaires de journée au départ puis horaires postés. Postulez en envoyant votre CV à jour à *** (voir postuler) - Expérience préalable dans un poste similaire ou dans le domaine du recyclage de produits similaires. - Bonnes connaissances en électricité et/ou mécanique. - Habilitations électriques et CACES 3 R489 seraient un plus. - BEP/CAP en lien avec le secteur technique. - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. - Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) de la qualité du travail. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre projet de développement dans le secteur de la production d'énergie renouvelable !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'objets métalliques et basé à CAMBLIGNEUL (62690), en Intérim de 18 mois un Ferronnier (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'articles métalliques, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Notre client s'engage à offrir des opportunités de développement professionnel et à favoriser un environnement de travail inclusif et collaboratif. Passionné de la ferronnerie ? Passionné du fer forgé ? Vos principales missions seront : - Réaliser des ouvrages métalliques à partir de plans et de schémas - Effectuer des opérations de soudure et de forge - Travailler le métal pour façonner des pièces décoratives ou fonctionnelles - Assurer la finition des ouvrages en respectant les normes de qualité et de sécurité Profil : - Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire - Maîtrise des techniques de soudage et de forge - Capacité à lire et interpréter des dessins techniques - Connaissance des différents matériaux et de leurs propriétés - Habileté manuelle, sens de l'esthétique et souci du détail Compétences comportementales : - Créativité - Attention au détail - Habiletés manuelles - Patience - Sens de l'esthétique Compétences techniques : - Soudage - Forge - Dessin technique - Maîtrise des outils et équipements - Connaissance des matériaux Le contrat débutera dès que possible, avec une durée de 18 mois. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Rejoignez notre client et participez à la création d'ouvrages métalliques uniques et de qualité exceptionnelle ! Venez mettre à profit votre savoir-faire au sein d'une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et développées. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous êtes en charge de la vente de MENUISERIES (fenêtres, portes, verrières...) auprès d'une clientèle de particuliers. Vous conseillez les clients, prenez les métrés, effectuez le devis Vous êtes en charge du suivi de la clientèle. Vous faites la prospection ou les relances. Vous travaillez sur le secteur d'ARRAS. Permis B (voiture de service) Pour postuler : CV + compléter et personnaliser la rubrique "lettre de motivation"
Dans le cadre d'un arrêt maladie, vous travaillez au sein d'un ESAT sur le site d'Avesnes le Comte. Le Référent Emploi Accompagné accompagne les personnes dans le cadre de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle, dans un objectif d'orientation et de maintien dans l'emploi en milieu ordinaire. Il joue un rôle d'interface entre l'entreprise et le Dispositif Emploi Accompagné. Il a pour mission de rencontrer les interlocuteurs et les partenaires économiques, politiques et sociaux à l'échelon de son territoire d'intervention afin de promouvoir les actions menées par le Dispositif Emploi Accompagné. Avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire, il coordonne l'accueil, l'évaluation, la construction du projet professionnel des personnes accompagnées par le dispositif. Il assure la prospection, le placement et le suivi des personnes accompagnées dans les entreprises. Au regard des projets individuels des personnes accompagnées, il organise et accompagne à la réalisation et la mise en situation d'emploi qu'il coordonne. Il contribue à une démarche d'insertion dynamique et prospective, en lien avec le marché de l'emploi. Il travaille au sein d'une équipe composée de Référents Emploi Accompagné, d'un coordinateur du dispositif départemental Missions : Accompagnement vers l'insertion professionnelle : - Recevoir les personnes en entretien et établir un diagnostic individuel de leurs situations professionnelles - Analyser les besoins et accompagner à l'élaboration d'un projet professionnel et/ou social - Informer et aider à l'orientation - Favoriser l'insertion professionnelle par des accompagnements, des essais et des stages en milieu ordinaire - Assurer un soutien à la recherche et à la négociation d'un emploi, de manière individuelle et/ou collective, à l'aide de techniques de recherche d'emploi (aider à l'élaboration du CV, développer des actions de revalorisation, animer des ateliers, etc.) - Accompagner les personnes dans leur prise de poste - Assurer l'interface entre le dispositif et l'entreprise - Partager avec le tuteur en entreprise les informations nécessaires à l'accompagnement de la personne Accompagner la personne pour une adaptation au poste de l'entreprise : - Créer et mettre en place des séquences de réentraînement individuel - Effectuer un suivi des personnes après leur embauche, évaluer la situation et ajuster les actions à mettre en oeuvre - Assurer l'ensemble des tâches administratives liées à l'accompagnement - Effectuer un rapport d'activité annuel faisant ressortir l'activité statistique des parcours et son analyse (résultats, tendances.) - Prospection - Prospecter les entreprises afin de constituer, développer et faire vivre un réseau d'entreprises partenaires, et développer de nouveaux secteurs d'activités - Présenter les actions menées par les membres du consortium, valoriser les compétences techniques des personnes ainsi que les résultats de placement - Recueillir auprès des entreprises des informations relatives aux évolutions des métiers, emplois, outils de production, être à l'écoute des besoins du marché de l'emploi, et être force de proposition tant pour les entreprises que pour le dispositif empli accompagné - Renforcer et développer les relations de travail avec les partenaires de l'accès à l'emploi - Contribuer à l'organisation d'événements à destination des entreprises - Mettre à jour le fichier Entreprises (type d'activité, localisation géographique.) Communication avec les entreprises partenaires : - Sensibiliser les entreprises aux dispositifs sur l'emploi des travailleurs handicapés - Accompagner les entreprises dans leurs projets de recrutement - Mettre en relation les candidats potentiels issus de dispositif emploi accompagné avec les employeurs - Dispenser un appui technique aux employeurs dans la mise en place des contrats de travail ou dans la mise en relations avec les dispositifs de soutien et d'accompagnement existants. Le contrat pourra être renouvelé
Le courage, le plaisir, le respect et l'adaptabilité sont des valeurs qui font sens pour vous, vous vous épanouirez pleinement au sein de notre organisation. Vous serez sous la responsabilité d'un coordinateur transport qui vous accompagnera dans la réalisation de vos missions de transports. Au quotidien, vous livrerez des concessions automobiles et des parcs auto. Vous utiliserez l'outil d'informatique embarqué Trimble. PROFIL : - Expérience dans la conduite de camion en en porte-voiture exigée ; - Vous possédez le Permis EC + FIMO/FCO + Carte conducteur à jour ; - Connaissance et mise en application de la conduite rationnelle ; - Connaissance de la Réglementation Sociale Européenne ; - La connaissance en mécanique générale est un plus. DESCRIPTION : - Du lundi au vendredi, départ à la semaine (samedi exceptionnel) ; - Heures supplémentaires majorées ; - Prime ; - Participation aux bénéfices ; - Participation Mutuelle ; - Avantages et Evénements CSE. A la recherche d'une croissance pérenne, nous recrutons des conducteurs fiers de leur métier et qui souhaitent s'inscrire dans un projet à long terme.
Entreprise familiale, créée en 1988, évoluant dans le secteur du transport routier de marchandises : 220 cartes grises, 140 collaborateurs et 18 millions d'euros de chiffres d'affaires. Notre volonté : Agir pour la satisfaction de nos clients et l'épanouissement de chacun dans un environnement familial.
Le courage, le plaisir, le respect et l'adaptabilité sont des valeurs qui font sens pour vous, vous vous épanouirez pleinement au sein de notre organisation. Vous serez sous la responsabilité d'un coordinateur transport qui vous accompagnera dans la réalisation de vos missions de transports. Au quotidien, vous livrerez des concessions automobiles et des parcs auto. Vous utiliserez l'outil d'informatique embarqué Trimble. PROFIL : - Expérience dans la conduite en porte-voiture exigée ; - Posséder le Permis EC + FIMO/FCO + Carte conducteur à jour ; - Connaissance et mise en application de la conduite rationnelle ; - Connaissance de la Réglementation Sociale Européenne ; - La connaissance en mécanique générale est un plus. DESCRIPTION : - Du lundi au vendredi, travail en journée ; - Selon les besoins : 2 à 3 découches par semaine - Heures supplémentaires majorées ; - Prime ; - Participation aux bénéfices ; - Participation Mutuelle ; - Avantages et Événements CSE. A la recherche d'une croissance pérenne, nous recrutons des conducteurs fiers de leur métier et qui souhaitent s'inscrire dans un projet à long terme.
Izimôme recrute pour une famille sur le secteur d'Arras un.e intervenant.e en garde d'enfant à domicile ( H/F) Votre mission : - Vous effectuerez le trajet scolaire et serez en charge des soins d'hygiène et veillerez au bien-être et à la sécurité de deux petits garçons de deux mois puis deux ans (bains, change,...) alimentation et garde active (échange, animation, éveil et épanouissement, jeux et activités.) Vous intervenez : - les lundis, mardis et jeudis de 17h30 à 19h30 Profil recherché : - Expérience confirmée dans la garde d'enfants (à domicile, crèche) auprès d'enfants de moins de trois ans et/ou formation dans la petite enfance (CAP AEPE, etc.) - Sens des responsabilités, patience, ponctualité et douceur - Capacité à instaurer un climat de confiance avec les enfants et les familles Notre engagement : - Proximité : des prestations proches de chez vous. - Adaptabilité : un planning adapté à vos disponibilités - Accompagnement : formations et soutien matériel
Le GEIQ3A (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification dans les Activités Agricoles et Agroalimentaires) recrute et forme des personnes motivées pour les accompagner vers un emploi durable dans le secteur agricole et agro-alimentaires. Nous sommes à la recherche pour l'un de nos adhérents, spécialisé dans la production de salades, un conducteur de ligne (H/F) sur le secteur de Arras (62). Missions principales : -Réaliser les opérations de production en appliquant rigoureusement les procédures d'hygiène, de traçabilité et de sécurité. -Veiller au bon fonctionnement des équipements de son poste et effectuer les réglages nécessaires. -Effectuer les contrôles qualité selon les standards en vigueur. -Identifier les anomalies courantes, alerter en cas de non-conformité et mettre en œuvre les actions correctives appropriées. -Maintenir la propreté et l'organisation de sa zone de travail. -S'impliquer activement dans les démarches d'amélioration continue. Profil recherché : -Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement -Motivation -Esprit d'équipe, envie d'apprendre
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier/Puériculture), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Rejoignez Loxagri Machinisme en tant que Technico-Commercial Matériels TP (H/F) Notre entreprise familiale, Loxagri Machinisme, est fière d'assurer la distribution exclusive de la marque Bobcat dans les départements du Nord et Pas-de-Calais. Nous recherchons aujourd'hui notre futur(e) Technico-Commercial(e) pour le secteur Nord et de l'Artois, afin de renforcer notre équipe dynamique et passionnée. Votre mission principale : En étroite collaboration avec le Directeur Commercial, vous serez responsable du développement et de la fidélisation de notre clientèle sur votre secteur. Vos principales missions seront : - Développer et entretenir une relation de confiance avec nos clients (PME, collectivités, acteurs locaux) grâce à une connaissance approfondie du territoire et un excellent relationnel. - Conquérir de nouveaux prospects et assurer le suivi des affaires existantes. - Promouvoir nos produits et services avec enthousiasme et professionnalisme. - Élaborer des propositions commerciales adaptées dans le cadre de la délégation tarifaire. - Préparer et planifier vos actions commerciales en respectant nos procédures et outils. - Rendre compte régulièrement de votre activité au Directeur Commercial. Profil recherché : - Formation Bac+2 en commerce, maintenance ou domaine technique. - Expérience réussie dans la vente de matériels BTP, manutention, idéalement sur le secteur concerné. - Esprit de conquête, challenge et réussite. - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client. - Permis B indispensable. Ce que nous offrons : - Contrat CDI à temps plein. - Rémunération attractive, adaptée à votre profil. - Véhicule de fonction. - Formation technique dispensée par nos constructeurs partenaires. - Une équipe commerciale jeune, dynamique, soudée et passionnée. - Horaires : du lundi au vendredi en journée. - Déplacements professionnels à hauteur de 75%. Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature à angelique.hellio@loxagri.com. Nous l'étudierons avec attention et serions ravis de vous accueillir dans notre belle aventure !
L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : Le SESSAD d'Arras Les SESSAD (Services d'Éducation Spécialisée et de Soins A Domicile) proposent un accompagnement précoce et personnalisé pour les enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement. Ils offrent un soutien global, intégrant les aspects social, éducatif, thérapeutique, médical et paramédical, visant à favoriser l'autonomie et la participation sociale Les accompagnements se déroulent dans différents lieux de vie et sont coconstruits avec la famille et les professionnels. Les SESSAD jouent aussi un rôle de ressource et de sensibilisation auprès des familles et du grand public, tout en menant des actions de sensibilisation sur les troubles du spectre autistique et du neurodéveloppement. Nous recherchons un enseignant en activité physique adaptée H/F Missions : - Analyser et évaluer les besoins en activités physiques adaptées des jeunes présentant un profil autistique en vue de la co-construction, du suivi et de l'adaptation de leur projet personnalisé - Concevoir et animer des interventions individuelles ou collectives à destination des jeunes porteurs d'un TSA, dans des perspectives de réadaptation, d'enseignement, de promotion et prévention de la santé et/ou d'intégration sociale par l'activité physique - Evaluer l'impact des accompagnements à la pratique d'activité physique adaptée sur la santé, le développement et les interactions sociales des jeunes porteurs d'un TSA - Aménager, au besoin, l'activité sportive et faciliter l'inclusion - Informer les jeunes porteurs d'un TSA et leurs familles sur les pratiques sportives disponibles sur le territoire. Etre ressource pour une orientation au plus près des attentes, besoins et capacités du jeune - Etre en soutien des familles, enseignants, professionnels, partenaires dans la compréhension des besoins des jeunes porteurs d'un TSA quant à la mise en place de manière adaptée d'activités physiques et les accompagner dans les adaptations favorisant ces apprentissages. Profil : - Connaissances des Troubles du Spectre Autistique exigées - Master APAS exigé - Capacité à utiliser des méthodes et modes d'intervention appropriés à l'état de santé des jeunes pour l'enseignement en toute sécurité de séances d'activité physique - Capacité à créer et développer une relation de confiance et d'aide avec les jeunes et leur famille - Capacité d'écoute et d'adaptation au public accueilli - Capacité à s'inscrire de manière active dans l'élaboration du projet personnalisé - Capacité de communication et de travail en équipe Salaire de base : 1096.91€ Indemnité LAFORCADE : 119€ Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Poste à pourvoir dès que possible
Qui sommes-nous ? L'association PEP62, créée au lendemain du 1er conflit mondial pour venir en aide aux nombreux orphelins de la guerre, est aujourd'hui un organisme qui œuvre auprès de l'enfance se trouvant en difficulté : troubles divers, handicap, situations de rupture familiale, sociale, difficultés scolaires, milieu social défavorisé, etc. Cet accompagnement se fait au travers de 18 établissements sociaux et médico-sociaux et près de 450 professionnels répartis sur l'ensemble du territoire
Institut Technique de Savy - Savy-Berlette (62) Remplacement pour arrêt maladie - durée non déterminée Temps partiel ________________________________________ À propos de l'établissement L'Institut Technique de Savy, établissement privé catholique sous contrat avec le Ministère de l'Agriculture, forme des jeunes aux métiers de l'agriculture, de l'agroéquipement et de la maintenance dans un cadre pédagogique dynamique et bienveillant. ________________________________________ Votre mission Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) enseignant(e) motivé(e) pour assurer les cours de Lettres auprès d'élèves de la 4e au BTS, au sein de formations professionnalisantes. Votre rôle : -Transmettre les savoirs littéraires essentiels, - Enseigner en lien avec les référentiels de l'enseignement agricole, - Participer à la vie pédagogique de l'établissement, - Accompagner et guider les jeunes dans leur parcours scolaire. Profil recherché Vous êtes : - Titulaire d'un master (ou équivalent) dans une discipline littéraire, - Pédagogue, investi(e) et doté(e) d'un bon sens de l'écoute, - Débutant(e) ou expérimenté(e), avec ou sans expérience dans l'enseignement agricole. Conditions du poste - Environ 9h de cours/semaine - Rémunération selon la grille de l'enseignement agricole sous contrat - Poste basé à Savy-Berlette (62) Pour candidater Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : karine.demagny@cneap.fr Pour toute question : TEL 03 21 59 24 29
L'Agence ACTUAL ARRAS recherche pour l'un de ses clients situé sur le secteur d'ARRAS, un Réceptionnaire organique H/F CACES 1a, b et 3. Vos missions: - Assurez la bonne réception physique et administrative des matières premières organiques, ainsi que le stockage et les sorties de matière en chambre froide négative. - Organisez son poste et ses démarches afin d'optimiser les entrées et les sorties de matières sur le site, mais également permettre leur traçabilité. L'ensemble de ces tâches doit s'effectuer dans le respect des différentes contraintes, notamment de qualité des produits. Date de début souhaitée : Dès que possible Durée de la mission : 1 semaine (mission renouvelable en renfort pour la période de Noël) Horaires : à définir Profil recherché : Expérience et connaissance de l'environnement industriel souhaitée. CACES 1A 1B et 3 obligatoires.Travail en zone froid (-25°) et humide. Respect des normes d'hygiène et de sécurité Organisation et rigueur, discrétion et confidentialité, bonne capacité d'adaptation, esprit d'équipe, réactivité. Bonne condition physique (manipulation de charges) Manipulation du Panckay. Port d'équipements : gants, bottes, blouse
Sous l'autorité du responsable du multi accueil, l'aide maternel H/F assure les soins quotidiens de l'enfant et crée un climat de confiance et de sécurité autour de lui. Il/Elle participe à la mise en place d'activités d'éveil pour favoriser son développement psychomoteur, son autonomie, son épanouissement. Il/Elle travaille en équipe et en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants. Il/Elle s'inscrit dans une démarche de parcours et de continuité éducative entre le temps familial, du multi-accueil, de l'école et des activités péri et extra scolaires. Les Missions: Accueil et relation avec les familles - Accueillir l'enfant et ses parents : recueil d'informations et mise en confiance des familles, de chaque enfant afin de permettre le relais de la prise en soin de l'enfant et faciliter la séparation - Assurer des transmissions de qualité aux familles au départ de l'enfant - Participer à l'accompagnement des familles et au travail en collaboration avec elles Veille et prévention sanitaire, hygiène et sécurité - Apporter les soins d'hygiène nécessaire à la bonne prise en soin de l'enfant en créant un climat de sécurité et de confiance - Rester vigilant sur l'état de santé de l'enfant Le Profil - CAP AEPE OBLIGATOIRE EXIGE - Travail en équipe - Capacité à informer ses collègues - Bonnes capacités relationnelles - Sens du service public - Discrétion - Disponibilité - Ecoute empathique- Non jugement - Dynamique - Force de proposition - Pédagogie positive et bientraitante Contrat d'1 mois renouvelable
Sous l'autorité du responsable du multi accueil, l'Auxiliaire de puériculture assure les soins quotidiens de l'enfant et crée un climat de confiance et de sécurité autour de lui. Il/Elle participe à la mise en place d'activités d'éveil pour favoriser son développement psychomoteur, son autonomie, son épanouissement. Il/Elle travaille en équipe et en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants. Il/Elle s'inscrit dans une démarche de parcours et de continuité éducative entre le temps familial, du multi-accueil, de l'école et des activités péri et extra scolaires. Missions Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement - Participer au travail de l'équipe et aux réunions, au choix des jeux et du matériel - Proposer et organiser une méthode de travail en fonction des besoins des enfants - Encadrer les stagiaires Accueil et relation avec les familles - Veiller à la mise-en-place d'une période d'adaptation adéquat à l'âge de l'enfant et à la situation de la famille - Accueillir l'enfant et ses parents : recueil d'informations et mise en confiance des familles, de chaque enfant afin de permettre le relais de la prise en soin de l'enfant et faciliter la séparation - Accompagner les enfants dans le respect de ses besoins individuels et de ses particularités (maternage, nursing, participation aux soins,...) - Assurer des transmissions de qualité aux familles au départ de l'enfant - Participer à l'accompagnement des familles et au travail en collaboration avec elles Veille et prévention sanitaire, hygiène et sécurité - Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Apporter les soins d'hygiène nécessaire à la bonne prise en soin de l'enfant en créant un climat de sécurité et de confiance - Rester vigilant sur l'état de santé de l'enfant - Prendre en compte l'enfant malade, blessé et contribuer ô sa prise en charge optimale tout en garantissant un suivi écrit et une transmission efficace des informations tant envers les collègues, la responsable qu'avec les familles - Suivre et appliquer les protocoles d'accueil individualisé (PAI) établi en cas d'accident ou de suivi médical - Administrer les traitements en respectant les procédures et protocoles établis, sous la responsabilité de la responsable de structure - Repérer les signes de mal-être, rassurer l'enfant, informer la responsable et travailler ä une réponse appropriée - Assurer le suivi de la diversification alimentaire et donner les repas dans le respect des protocoles d'hygiène, des besoins et des régimes alimentaires définis par les parents et la responsable de structure - Aménager les espaces de vie (sommeil, repos,...) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants en fonction de Ieur âge et veiller à Ieur sécurité en toute circonstance - Prévenir les accidents en assurant une veille continue - Assurer l'entretien du matériel, du linge et des locaux en suivant les procédures Travail en équipe - Transmettre à l'équipe les informations concernant les enfants pour en assurer un suivi - Maitriser les outils de transmission écrits - Réfléchir en équipe aux méthodes de travail et adhérer aux valeurs éducatives du service - Participer ô la construction du projet pédagogique et du projet d'établissement - Partager ses connaissances en matière de soins et accompagner les aides maternelles - Participer aux réunions de structure - Suivre les formations programmées LE DIPLOME D'ETAT AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EST EXIGE Contrat de 2 mois , celui ci pourra être prolongé
Adénior Arras recherche un(une) auxiliaire à domicile CDI Vos missions : - Aide au lever et au coucher - Aide à la toilette et à l'habillage - Accompagnement (promenades, culture, loisirs, rendez-vous médicaux). .. 30h ou 35h semaine (à votre convenance) , frais kilométrique remboursés (0.40E/km) , prime , mutuelle d'entreprise (prise en charge 50% de l'employeur) Vous devez être titulaire d'un diplôme type DEAVS, BEP carrières sanitaires et sociales, TP ADVF, accompagnateur social... ou une expérience de 3 ans d'auxiliaire de vie (si pas de diplôme)
Pour l'ouverture de notre restaurant Taster (PePe Chicken) sur Arras mi-décembre, nous recherchons des équipiers polyvalents en restauration rapide. Nous recherchons des équipiers motivés, capable de faire preuve de rigueur et ayant le sens du service. Vous aurez notamment pour missions : - la préparation et l'assemblage du burgers dans le respect des consignes et des règles d'hygiène HACCP - assurer la propreté du restaurant - accueillir et renseigner les clients sur le fonctionnement des prises de commandes L'établissement est ouvert 7 jours/7 de 11h à 23h au public. Vous travaillez (sauf cas exceptionnel) en horaire continu sans coupure (prise de poste le matin 10h / fin de poste le soir minuit) Vous disposez de 2 jours de repos par semaine. Plusieurs postes sont à pourvoir à 35h ou 30h ou 25h/semaine selon votre disponibilité.
Le Groupement d'Employeurs GEIQ3A spécialisé dans l'Insertion et Qualification Agricole et Agroalimentaire recrute pour l'un de ses adhérents un Assistant en élevage porcin (H/F) Missions principales : - Participer au nettoyage des bâtiments d'élevage - Déplacer les animaux en respectant les consignes de sécurité et de bien-être animal - Nourrir les porcs selon les protocoles en place - Assister aux opérations de vaccination, notamment en aidant à tenir les animaux Profil recherché : - L'effort physique n'est pas un soucis pour vous. - Ne pas avoir peur de se salir les mains ni d'être en contact avec les animaux - Débutant accepté - Sens de l'observation, rigueur et esprit d'équipe appréciés Conditions : - Horaires : 8h00 à 17h00, du lundi au vendredi - Rémunération : SMIC
Vos missions : Vous identifiez les interventions à partir des ordres de réparation, préparez les surfaces avant peinture (mastic, camouflage et mise en apprêt). Vous êtes en capacité de contrôler les géométries, redresser les éléments de carrosserie. Des notions de peinture sont un plus. Vous travaillez en équipe. Contrat de 35 à 39h/semaine selon profil Vous travaillez du lundi au vendredi. Votre profil : Vous possédez une 1ère expérience sur un poste similaire. Vous êtes autonome, rigoureux Vous possédez le permis B car vous êtes amené à déplacer les véhicules dans l'atelier.
Le GE GEIQ 3A recherche un(e) Agent de Traite motivé(e) pour rejoindre une exploitation laitière. Vous serez en charge de la traite des vaches, du suivi de la qualité du lait et de l'entretien des équipements de traite, dans le respect des normes d'hygiène et de bien-être animal. Vos missions : -Réaliser la traite des vaches (matin et soir) avec du matériel adapté. -Assurer la propreté et la désinfection des équipements et de la salle de traite. -Veiller à la bonne santé des animaux et signaler toute anomalie. -Participer à l'alimentation et aux soins de base du troupeau. -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil recherché : -Expérience en élevage laitier appréciée (formation possible si débutant). -Connaissance des bonnes pratiques de traite et de bien-être animal. -Rigueur, autonomie et sens de l'observation. -Appréciation du travail en extérieur et en équipe. -Permis B souhaité . Embauche dès que possible
Vos missions et activités principales seront : - Accueil et accompagnement des clients (centre aéré, séminaire, anniversaire..), réalisation de briefing (explication des règles et consignes de sécurité), encaissement. - Organisation et animation d'événements : préparation et installation des anniversaires et/ou événements, assurer des animations (quizz, selfies, mascottes, groupes...) - Sécurité et surveillance : veiller à une utilisation sécurisée des jeux (aire baby, trampolines, karting, piscine à balles, gonflables...), contrôle journalier /hebdomadaire des jeux - Restauration et service : préparation de commandes de restauration rapide (snack salé/sucré, boissons chaudes et froides) - Hygiène et entretien : zones d'anniversaire, salle, sanitaires, cuisine... Vous assurez la sécurité physique et affective du public, vous expliquez les règles, les consignes de sécurité et le fonctionnement des activités. Vous rangez et entretenez les espaces et vérifiez l'état du matériel. Vous assurez les missions de toutes les activités en fonction de l'affluence. Patience et bienveillance sont les qualités indispensables pour ce métier. Le BAFA serait un plus. Du temps partiel est également possible.
Nous sommes un magasin spécialisé en pièces détachées toutes marques pour particuliers et professionnels. Nous recrutons un apprenti COMMERCIAL B to B H/F Dans le cadre de votre alternance vous aurez pour missions de promouvoir nos services auprès des professionnels de l'automobile (garages, concessions...) : services, avantages, outils. Vous êtes diplômé(e) d'un bac ou d'un Bts option commerce et préparez un diplôme supérieur. Vous possédez le permis B. Contrat de 12 à 24 mois selon diplôme préparé.
Missions principales : -Préparer et réaliser les desserts et pâtisseries du restaurant -Assurer la qualité, la présentation et la régularité des préparations -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire -Travailler en équipe avec la cuisine pour un service harmonieux Vous travaillez pendant les services du midi. Restaurant ouvert 7 jours/7. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs.
MISSIONS DU POSTE ET RESPONSABILITES Rattaché au siège de la société situé à Arras, vous avez pour mission principale de prospecter auprès de particuliers, de professionnels, ainsi qu'auprès d'apporteurs d'affaires. Vous appliquez les méthodes et la stratégie commerciale de l'entreprise sur une zone d'intervention prédéfinie. Vous effectuez un reporting détaillé et régulier de votre activité auprès de la hiérarchie. PRINCIPALES ACTIVITES ESSENTIELLES Vous êtes amené à prospecter en BtoC et BtoB. Vous êtes capable d'analyser le besoin des clients particuliers en prospectant sur le terrain, mais aussi d'intervenir auprès de professionnels. Votre capacité d'écoute et de compréhension des projets vous amènent naturellement à conclure vos ventes en cycle court dans un contexte ultra concurrentiel. Vous devez mettre en avant les atouts et offres commerciales de GLASS EXPRESS. Vous vous démarquez de la concurrence en arrivant à convaincre au mieux le prospect de la solution que vous lui proposez, tout en respectant les valeurs de GLASS EXPRESS. Vous devez rendre compte de votre activité commerciale auprès des services et supérieurs concernés. COMPETENCES TECHNIQUES Maîtrise des techniques et des différents canaux de vente, de négociation et de communication pour s'adapter aux demandes des clients. Bonne connaissance des produits et services de GLASS EXPRESS ainsi que de la concurrence. Maîtrise des circuits de décision et de commercialisation : BtoB, BtoC, réseaux directs ou indirects. APTITUDES PROFESSIONNELLES Motivé, autonome et rigoureux avec une forte culture clients, vous possédez un goût du terrain et du challenge pour atteindre les objectifs. Dynamisme, force de persuasion et sens de la négociation vous permettent de vous différencier de la concurrence. Votre excellente présentation et votre écoute active donnent lieu à une capacité d'analyse qui doit être un atout pour améliorer vos performances. QUALIFICATIONS ET/OU EXPERIENCES REQUISES Expérience professionnelle réussie dans un poste similaire. Formation interne prévue sur 1 mois : connaissance technique de nos prestations Chiffre d'affaires mensuel minimum à réaliser 25 000€, soit environ 25 interventions réalisées (minimum garanti de 1 871€ brut mensuel si objectif de CA non atteint). Commissionnement Brut déplafonné sur le HT des factures versé à la fin du mois, suivant l'encaissement réalisé des dites interventions du mois précédent : 10% pour les particuliers, 6% pour les professionnels, 6% pour les apporteurs d'affaires Véhicule de service fourni (trajet : domicile / lieu de travail) avec carte essence ; une fois période d'essai validé. Prise en charge 50% frais de téléphonie (limite 30€) Frais de repas remboursé à hauteur de 6€ TTC sous forme de note de frais
Notre entreprise familiale et à taille humaine propose une large gamme de matériels de motoculture et espaces verts destinée aux professionnels et particuliers. Pour notre magasin Espace Emeraude - Loxagri Lambin de Dainville, nous recrutons un(e) Mécanicien Motoculture 2T/4T Missions Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vos missions consistent principalement à : - Assurer l'entretien et la réparation du matériel d'espace verts ; particulièrement sur les moteurs 2 temps - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques et effectuer les réparations nécessaires pour nos clients professionnels et particuliers. - Préparer et monter les matériels neufs - Maintenir votre environnement de travail propre et sécurisé Profil recherché Vous justifiez d'une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la mécanique en matériels de parcs et jardins et d'une formation Maintenance Parcs et jardins. Offre CDI temps plein à 40h/semaine dont 5 heures payées majorées - Travail en 5 jours du lundi au vendredi sauf exception Transmettez-nous votre candidature à angelique.hellio@loxagri.com, elle sera étudiée avec intérêt !
Description du poste : - Organiser et planifier la fabrication des armoires électriques de façon à atteindre les objectifs fixés en termes de délais et qualité, mais aussi de quantité et de coûts. Missions : - Coordonner, animer l'équipe et leur répartir la charge de travail - Réguler l'activité en veillant à faire respecter les délais de fabrication contractuels et les coûts de production (budgets alloués) - Définir et ajuster les stocks (effectuer le suivi des consommables utilisés pour réapprovisionnement et refacturation interne sur affaires) - S'assurer du respect des règles et procédures en matière d'hygiène et de sécurité - Etre l'interlocuteur des clients lors des tests ou réceptions à l'atelier - Réaliser les chiffrages d'armoires et négocier des remises auprès des fournisseurs
PRORATIS INTERIM recrute pour le compte de l'un de ses clients UN MENUISIER POSEUR H/F VOS MISSIONS: -Pose de menuiseries extérieures bois, aluminium ou mixtes -Réalisation et pose de bardages bois et autres habillages extérieurs -Lecture de plans et respect des consignes de pose -Travail en équipe sur chantiers neufs ou en rénovation -Respect des règles de sécurité sur les chantiers VOS COMPETENCES: - Maitrise la pose de menuiseries extérieures et bardages bois Permis B Salaire selon profil et expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI, Intérim
Laboratoire 35 ans d'existence cherche 1 prothésiste en adjointe. Travail rigoureux demandé(réalisations de montages et finitions d'appareils) Chef de laboratoire possible Notre laboratoire est situé à côté de la gare d'Arras.
Vous assurez la préparation et la pesée de recettes destinées au service Elaboration pour la cuisson de la soupe. Vous effectuez également le déballage, la manutention des ingrédients et assurez une vérification visuelle de l'absence de corps étrangers. Vous assure la préparation, le lavage, l'épluchage et la coupe des légumes frais pour la mise à disposition au service Elaboration, vérification des lames dont vous êtes responsable. Vos responsabilités principales : 1. Réaliser les tâches de préparation de déballage, de pesée et de manutention des chariots pour la mise à disposition au service Elaboration. Assure dans le même temps les évacuations des déchets d'emballage et de matière (40%) 2. Assurer l'approvisionnement des ingrédients et des matières depuis les lieux de mise à disposition jusqu'à son poste (10%) . 3. Tenir à jour les enregistrements, le marquage et les documents assurant la traçabilité à l'aide d'un logiciel de gestion de production (10%) 4. Etre responsable de la vérification des lames de la cubeuse (5%) 5. En cas de non-conformité ou imprévu, prendre la décision en temps réel telle que définit dans le cadre de l'autocontrôle ou remonter l'information vers son responsable (5%) 6. Réaliser les opérations de nettoyage de ses équipements, de son poste et de son environnement immédiat à la fin des OF (10%) 7. Récupérer et ranger les matières non utilisées dans le lieu de stockage en tenant compte des consignes et procédures (5 %) 8. Apporter de l'aide au pilote Elaboration lors du chargement en cuve d'élaboration (5%) 9. Participer activement, en collaboration avec le service R&D et le responsable de Production, à la préparation des matières premières et ingrédients pour les essais industriels. Proposer des solutions d'optimisation de préparation visant à améliorer les performances des lignes en utilisant les outils du Lean Management (10%) Travail posté en 3X8, possibilité de travailler certains week-ends
