Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Acq située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Acq. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - GOUVES, 62 - STE CATHERINE, 62 - ECURIE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL Les missions : - Entretien de la voirie communale - Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels - Entretien et nettoyage des bâtiments communaux - Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments : habilitation électrique H0BO demandée - Entretien courant des matériels et engins - Conduite d'un tracteur Les qualités professionnelles attendues : - Relations aux élues et élus - Relations aux usagers - Organisation de son activité - Application des règles de santé et de sécurité au travail - Application des règles de sécurité des usagers. 24 heures/semaine
En tant que Responsable de la Résidence Séniors Jules Gosse à Sainte Catherine (31 logements), votre fonction principale sera de proposer un accompagnement social adapté ainsi qu'une gestion locative de proximité auprès du public logé. Cette fonction se décline en deux missions centrales : L'accompagnement social (individuel et collectif) : Individuel : - Coordonner l'accompagnement social (individuel et collectif) des résidents en s'appuyant sur le projet social de la structure et dans le respect du Plan Pluriannuel d'Actions Sociales (PPAS) ; - Œuvrer au maintien à domicile des locataires et favoriser le bien vieillir des résidents ; - Informer, orienter, conseiller l'ensemble des locataires dans les domaines de la vie quotidienne (logement, emploi, santé, .), et spécifiquement sur les questions relatives à la perte d'autonomie ; - Mener, dans le cas de situations spécifiques, un accompagnement à la sortie vers un logement plus adapté ; - Contribuer à la constitution et au suivi administratif des différents dossiers ; - Assurer une veille sanitaire et sociale ; - Développer, maintenir et dynamiser le partenariat ; Collectif : - Analyser les besoins et proposer un plan d'actions sociales collectives ; - Elaborer un budget prévisionnel d'actions sociales collectives et être garant de son suivi ; - Organiser, gérer, animer ou co-animer les actions validées, sur le site ou en intersites ; - Assurer la communication auprès des locataires par le biais de tout support adapté ; - Mobiliser les locataires à participer aux actions proposées ; - Organiser les élections des représentants du comité de résidence et l'animer ; - Développer, maintenir et dynamiser le partenariat ; La gestion locative et technique : - Garantir le bon fonctionnement du site notamment dans les domaines locatif, administratif et juridique ; - Participer à la mise en location des logements en lien avec le Conseiller Orientation Logement ; - Garantir l'entretien courant du patrimoine confié, analyser les problèmes liés et s'assurer des interventions adéquates ; - Assurer les tâches liées à la location ; - Garantir la bonne gestion du site, dans le respect des budgets validés ; - Mettre en œuvre les actions précontentieuses si nécessaire ; - Surveiller l'application des contrats d'entretien, en lien avec le Technicien du Patrimoine ; - Gérer les relations avec les prestataires externes et suivre la bonne réalisation des travaux ; - S'assurer de la présence du matériel de sécurité mis en place sur le site (extincteur, détecteur de fumée, plan sécurité, ...) et informer le Technicien du Patrimoine de toute anomalie constatée. PROFIL Vous êtes titulaire d'un diplôme de travail social (DEES, DEAAS ou DECESF). Vous êtes à l'écoute, avez le sens de la médiation et du relationnel. Vous êtes autonome, rigoureux(se), force de proposition et en mesure de travailler en autonomie. Une première expérience auprès des seniors et une appétence pour la gestion locative seraient appréciées.
Acteur du logement accompagné, Aréli est propriétaire et/ou gestionnaire de près de 2 000 logements dans la région Hauts-de-France, en métropole lilloise notamment. Elle propose une offre locative complémentaire à celle des bailleurs sociaux traditionnels. Aréli est également à l?initiative du programme Emergence, qui accompagne des étudiants boursiers dans leurs études supérieures.
Vous occupez le poste d'ouvrier horticulteur . Vos missions : repiquage, entretien, distançage et pose de système d'arrosage (dans les cultures florales). Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste par un responsable. Vous travaillez en équipe. Vous travaillez du lundi au vendredi : 8H -12h30 / 13h30-17h .Adaptation des horaires en cas de fortes chaleurs Possibilités d'heures supplémentaires Merci d'appeler Mr Dieval au 0682392903, avant de vous déplacer au 1 rue des pépinières à Ecurie. Le poste est à pourvoir pour la période juillet et Aout.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous! L'agence RAS INTERIM Saint-Laurent Blangy est à la recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans la vente de matériaux de construction, d'un magasinier/préparateur de commandes CACES 3. MISSIONS : > Chargement et déchargement; > Réception de marchandises à l'aide d'un chariot élévateur; > Utilisation des chariots CACES 3. PROFIL : > Dynamique; > Polyvalent; > Titulaire du CACES 3 expérimenté. Connaissance des différents matériaux de couvertures exigée (tuiles, bois, isolants, etc...). HORAIRES: 08h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30. Si vous êtes intéressé contactez nous au 03.66.12.00.70 ou par mail arras@ras-interim.fr
Bienvenue chez R.A.S Arras ! R.A.S Intérim : c est l entreprise pionnière du 24h/24 et 7j/7, votre partenaire disponible, réactif et proche de vous grâce à son réseau national. Votre équipe d ARR.A.S est à votre écoute et vous accueille du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 14h à 17h50.
Vous travaillez au sein d'une micro-crèche en milieu rural (nombre d'enfants restreint). Vous avez pour missions : - Participer au projet pédagogique sous ses différentes formes : partenariats avec les intervenants extérieurs, apprentissage de la nature autour des espaces extérieurs, aide à la prise des repas et des médicaments - Participer aux activités d'éveil des enfants et à la relation avec les parents - Gérer avec l'équipe l'entretien et la propreté des locaux et du matériel de puériculture La structure est ouverte du lundi au vendredi sur l'amplitude horaire de 7h00 à 19h00. Votre profil : Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance. Qualités requises : Travailler en équipe, Faire preuve de créativité, d'inventivité. Faire preuve d'autonomie, de réactivité
En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ; - Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ; - Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; - Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage. Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet : - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. - Formation à l'utilisation des logiciels. - Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues. À savoir : - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Le poste nécessite d'être majeur.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? UNEAL recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!
Chez Matthéo est à la recherche d'une personne dynamique pour rejoindre l'équipe au sein de leur brasserie conviviale et animée : - Vous serez amené à travailler en équipe. - Vous aurez en charge l'accueil, la prise de commande et le service client. - Vous serez en charge de faire la plonge et de nettoyer votre poste de travail. Vous travaillerez du lundi au samedi de 10HOO/12HOO et de 18H15 à 22H30 (horaires modulables) repos le dimanche plus 1 jour en semaine Vous êtes autonome sur votre poste et possédez une expérience en friterie poste à pourvoir de suite
Intégré(e) au pôle Comptabilité, vous êtes en charge de la comptabilité générale de divers établissements. Vos principales activités et responsabilités sont : - Saisie des factures achats et frais des salariés (comptes généraux et analytique), - préparation des fichiers de virements, - suivi des comptes tiers - Etablissement de la facturation client, - saisie des remises de chèques, - préparation des fichiers de prélèvement - Gestion des impayés, - Gestion des Adhérents - Rapprochement bancaire, - Gestion des Immobilisations - Traitement des mails et des appels téléphoniques - Classement, - Aide pour la préparation des dossiers de clôture de l'exercice comptable Savoir travailler sur un ERP serait un plus. Le poste implique de l'intégrité, de la discrétion et un bon relationnel. Vous travaillez du lundi au vendredi. la prise de poste est prévue au 15 Mars 2025. Joindre une lettre de motivation à votre CV
Notre agence Adecco Arras, recherche pour son client, Industrie spécialisée dans la fabrication de rayonnage industriel, Des Manutentionnaires h/f Au sein de l'atelier de fabrication, votre mission, si vous l'acceptez est : Soit : Réaliser l'accrochage et le décrochage de pièces métallique sur chaîne de peinture. Manutention : port de charges lourdes Contrôle qualité Respect des règles sécurité et qualité Soit : Travailler sur la ligne profilage et réaliser la réception des pièces métalliques en bout de ligne et de faire le conditionnement Manutention manuelle Contrôle qualité Respect des règles sécurité et qualité Toujours partant ? OK, vérifions ensemble quelques points : Vous avez : Le sens de l'observation. le sens de l'organisation Dextérité Vous disposez d'une expérience significative dans le secteur industriel ou c'est un secteur dans lequel vous avez toujours rêver de travailler ? Top ! C'est un atout pour cette mission. Concrètement : Rémunération : 11,88€/heure paniers + majoration d'heures de nuit : 50% + paniers. Les postes sont en 3X8. Mission pouvant aller jusqu'à 6 mois Vous correspondez à ce profil ? C'est tout ce que nous recherchons ! Bouton "Je postule"
Dans le cadre du projet associatif et du projet d'établissement, l'animateur 2ème catégorie accompagne les adultes déficients intellectuels accueillis en foyer hébergement. Activités : sous la responsabilité du Chef de service, l'animateur 2ème Catégorie devra : - Concevoir des activités d'animation en lien avec les besoins repérés dans le cadre des projets personnalisés, - Animer et évaluer les activités d'animation, - Assurer un accompagnement éducatif et social dans les actes de la vie quotidienne en leur apportant soutien et aide nécessaire, - Assurer l'encadrement du groupe (sorties, spectacles, fêtes, vacances, etc...), - Concevoir et mettre en œuvre les projets personnalisés en collaboration avec les animateurs 1ère Catégorie. Profil recherché : Le candidat devra être titulaire du diplôme d'état de moniteur éducateur (DEME), et posséder une expérience dans le champ du handicap mental, idéalement en structure d'internat. Il devra posséder de bonnes capacités rédactionnelles et maîtriser au minimum Word. Il devra également être capable d'élaborer un projet d'animation et devra être capable d'organiser et d'animer des activités. Enfin, il devra faire preuve d'engagement personnel, faire preuve d'ouverture d'esprit, et montrer un réel intérêt pour les personnes en situation de handicap mental.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication d'emballages en matières plastiques et basé à DAINVILLE (62000), en Intérim 6 mois, un Agent de Production (h/f) Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'emballages en matières plastiques. Ils sont reconnus pour leur expertise et leur engagement envers la qualité de leurs produits. En rejoignant notre client, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant. Vos principales missions seront : - Assurer la production des emballages en respectant les normes de qualité et de sécurité - Régler et entretenir les machines de production - Respecter les quotas de production et assurer le conditionnement des produits - Travailler en équipe pour garantir la productivité et la qualité du travail - Faire preuve de réactivité, de rigueur et d'adaptabilité dans votre travail quotidien Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 5 mois dans le domaine de la production industrielle - Vous êtes réactif, rigoureux et avez un bon esprit d'équipe - Vous êtes autonome et savez vous adapter rapidement aux changements - Vous avez une bonne connaissance des procédés de production et maîtrisez les machines de production - Vous êtes capable de régler et d'entretenir les machines - Vous connaissez les normes de qualité et de sécurité en vigueur - Vous êtes capable de respecter les quotas de production et d'assurer le conditionnement des produits En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que des primes, un 13ème mois et un panier repas. Le contrat est à pourvoir dès que possible, avec des horaires en équipe et un temps plein. Vous êtes prêt à relever ce nouveau défi ? Rejoignez notre client et participez à leur succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous travaillez au sein d'une chaine de restauration libre service. Vous travaillez en cuisine et gérez la partie "chaud". Vos missions consistent donc au réchauffage de légumes, plats , à la préparation et cuisson de certains plats (welshs...), aux grillades. l'établissement est ouvert du lundi au dimanche. Vous disposez de 2 jours de repos par semaine (tournants). Les horaires de postes sont les suivants : 9h/15h30 le matin et 17h/22h30 le soir (8h et 23h30 le week-end). Possibilité de coupures. Une 1ère expérience ou formation en cuisine est demandée mais possibilité de formation interne pour candidat très motivé et se projetant sur ce poste.
PROCH EMPLOI recherche un manutentionnaire ouvrier polyvalent (H-F) pour une entreprise agricole familiale diversifiée dans la collecte et la transformation de céréales autour de trois activités ; la fabrication d'aliments pour bétail, la collecte de céréales, l'approvisionnement d'agrofourniture. Pour la partie fabrication d'aliments pour le bétail vous intervenez principalement sur des missions de réception de matières premières pour l'usine. Vous aurez pour missions principales : * la réception des matières premières * l'approvisionnement des machines * la conduite d'un chariot télescopique Vous êtes sérieux, possédez l'esprit d'équipe. Vous êtes volontaire et avez envie de vous investir dans les missions Vous êtes polyvalent Le caces chariot télescopique serait un plus
En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes : -Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions. - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. -Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo. -En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.). Important : Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes : -Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. -Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes. -Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues. À savoir : -La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. -La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. -Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? -Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? - Tu es disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson). le poste nécessite d'être majeur.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. À la recherche d'un job d'été ? Unéal recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !
Dans une maison de retraite de 70 lits, vous êtes en charge de la préparation des entrées, plats et desserts de manière autonome. Vous préparez les repas en fonction des régimes spéciaux des résidents. Vous intervenez dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité et contribuez à la mise en œuvre de la démarche HACCP. Vous etes en charge de 70 couverts le midi et 60 le soir - CDD temps plein - Diplôme exigé - Expérience 1 an minimum en Ehpad exigée - Horaire lundi au samedi 7h00 à 13h et de 16h30 à 19h30 horaire du soir, dimanche : 7h/14h 4 jours travaillés par semaine - 1 week-end travaillé/ 2 - CCN 51
Mission longue ou durée selon profil et disponibilité Notre agence Adéquat de ARRAS recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon (F/H). Missions : * Réaliser les travaux de pose de revêtements d'allées - cour - terrasses : enrobé à chaud, résine, gravier stabilisé, dallage sur plots * Réaliser les travaux de préparation de chantier : Terrassement, maçonnerie.. Si vous êtes à l'aise avec une mini-pelle, c'est positif ! * Travailler en équipe et participer à la bonne cohésion du groupe, le sourire est contagieux.:) * Représenter la société sur le chantier, être force d'initiatives et de propositions. Pas de problèmes --> uniquement des solutions Profil : * Vous êtes dotée d'une réelle motivation pour un projet long terme et d'une capacité à travailler en équipe * Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP ou BEP dans l'aménagement paysager ou avez déjà une expérience similaire Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Mission pouvant aller jusqu'à 6 mois. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous travaillez en tant que chauffeur de grue auxiliaire : vous approvisionnez et alimentez en matériels et matériaux au moyen d'une grue les différents corps de métiers intervenant sur un site selon les règles de sécurité. Permis C et EC obligatoires.
Rattaché(e) au Responsable de Ligne, vous faites partie de l'équipe de production, vous intervenez en qualité de boulanger(e) industriel(le). Vous exécutez des opérations de fabrication de la préparation de la pâte à la cuisson des produits dans le respect des règles de traçabilité, de sécurité et d'hygiène. La qualité du produit aura une importance particulière dans votre travail afin de satisfaire nos consommateurs. Dans ce cadre, vous êtes amené(e)s à : - Préparer les matières premières nécessaires à la fabrication de la pâte selon la recette en cours. - Alimenter le pétrin et contrôler la qualité de la pâte. - Réaliser des opérations de contrôle qualité sur la globalité du process de fabrication. - Assurer le bon fonctionnement des machines de votre poste de travail et effectuer les réglages. - Alerter et appliquer des actions correctives pour résoudre les défauts les plus courants. - Contribuer au maintien de la propreté de votre poste et veiller à la traçabilité des matières. - Participer activement au processus d'amélioration continue. Les plus : - Mutuelle d'entreprise, Prévoyance, RTT, - Co-voiturage encouragé, Bornes Electriques (VL et 2 roues), - Prime d'Intéressement et participation à partir de 3 mois d'ancienneté, Ancienneté évolutive, 13e mois, - Aides au logement (via Action Logement), - Places réservées en crèche, - Avantages CSE, Tarifs « Personnel » à la Boutique, - Produits Brioche Pasquier en salle de pause !
Rattaché(e) au Responsable de Ligne, vous faites partie de l'équipe de production et intervenez en qualité d'opérateur de production. Vous assurez la conduite de machines de conditionnement dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. La qualité du produit aura une importance particulière dans votre travail afin de satisfaire nos consommateurs. Dans ce cadre, vous êtes amené(e)s à : - Conduire des machines automatisées par l'approvisionnement en matières emballage, le contrôle de la production et l'évacuation des produits, le changement de formats, le démarrage et l'arrêt de la ligne selon les procédures indiquées, - Réaliser des opérations de contrôle Qualité, alerter et appliquer des actions correctives, - Contrôler, analyser et communiquer les défauts observés, - Contribuer au maintien de la propreté de votre zone de travail, - Proposer des améliorations au fonctionnement de la ligne (matériel, organisation, innovation technique). Nos plus : - Mutuelle d'entreprise, RTT, Ancienneté évolutive, - Co-voiturage encouragé, - Intéressement et participation à partir de 3 mois d'ancienneté - Avantages CSE, Tarifs « Personnel » à la Boutique, - Produits Brioche Pasquier à volonté en salle de pause !
Vos missions : - Entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage...) - Réalisation de petits travaux de bricolage : peinture, nettoyage, réparations diverses - Participation à l'entretien courant des équipements et installations communales Profil recherché : - Expérience d'au moins 1 an dans l'entretien des espaces verts souhaitée - Polyvalence, autonomie et rigueur dans les tâches manuelles - Goût du travail en extérieur et respect des consignes de sécurité - Permis B pour les déplacements éventuels sur la commune Ce que nous offrons : - Une première mission de 3 mois pour évaluer vos compétences - Une opportunité réelle de CDI à l'issue du contrat - Un cadre de travail stable et de proximité, au service de la collectivité
Nous recherchons UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) CDD jusqu 'au 13 juin (prolongation possible) 1 Equivalent Temps Plein - 35h Convention Collective de 1966 L'Association Jules Catoire gère plusieurs établissements médico-sociaux (SESSAD, SSEFS, CEJS, DITEP) dans le Pas-de-Calais Le DITEP accompagne des enfants âgés de 0 à 20 ans qui présentent des troubles psychologiques entrainant des problèmes de comportement intenses et durables. Le DITEP propose des accompagnements en ambulatoire, accueil de jour et de nuit (site Arras et site Dainville) Poste à pourvoir dés que possible , remplacement maladie Missions : - Aider les enfants accompagnés à gérer leur situation de handicap ou leurs difficultés (Troubles psychiques & comportementaux) ; à acquérir davantage d'autonomie pour faciliter leur inclusion. - Accompagner le jeune et sa famille dans la compréhension et la compensation de ses difficultés ; soutien à la parentalité - Développer, restaurer et maintenir l'estime de soi, l'autonomie du jeune, les compétences sociales, aider à construire des expériences positives, - Soutenir et accompagner les enfants dans l'élaboration et réalisation de leur parcours personnalisé d'accompagnement (PPA) - Développer des projets avec les partenaires (centre de loisirs, centre culturel.), s'appuyer sur les ressources locales - Assurer des accompagnements individuels et collectifs : modalité accueil de jour - Intervenir sur les lieux de vie de l'enfant (domicile, école.) : modalité ambulatoire - Accompagner les actes de la vie quotidienne : modalité accueil de nuit - Participer aux réunions pluridisciplinaires et partenariales - Participer aux projets de l'Etablissement Conditions : Expérience dans le médico-social et/ou protection de l'enfance Compétences et Qualités requises : Capacité à travailler en équipe - capacité à créer des relations contenante, sécurisante et apaisante - posture professionnelle Sensibilisé aux situations de handicap - patience - qualité d'écoute - respect -créativité - sens des responsabilités - disponibilité - autonomie - éthique Candidature (lettre de motivation & C.V.) à adresser LECLERCQ Ludivine, Directrice DITEP
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de ARRAS recherche pour l'un de ses clients un(e) OUVIER AMENAGEMENT PAYSAGER (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Maçonnerie - Construction terrasses - Dallages - Pavages - Pose de clôture Missions renouvelables.
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement d'ARRAS recherche pour l'un de ses clients un(e)PAVEUR (H/F). Contexte du poste : Travaux d'aménagements extérieur chez les particuliers : Vos missions seront les suivantes : - Construction de piscine (Radier, élévation de murs béton) - Terrasses - Dallages - Pavage - Clôture - Maçonnerie Missions renouvelables à la semaine.
Pour le service Turquoise, en milieu ouvert - service DMAD - DARF, vous avez pour missions : - Accompagner l'enfant, seul ou en fratrie, et proposer au(x) parent(s) une guidance parentale : Ecoute, information, conseil et soutien... ; - S'engager dans la relation et le travail auprès des enfants et des adolescents et s'impliquer dans les rapports avec les membres de la famille accompagnée, au domicile et hors du domicile, en individuel et en collectif ; - Travailler en collaboration avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire ; . Elaborer et conduire la mise en œuvre des projets personnalisés ; - Participer à l'identification et à l'animation des réseaux « Partenaires - Territoires ». Vous travaillerez dans une association avec des valeurs humanistes, sur un poste charnière Travail du lundi au dimanche (avec 2 jours consécutifs de repos dans la semaine) - roulement toutes les 5 semaines Tous les 3 mois, vous bénéficiez de 6 jours de congés consécutifs Expérience en milieu ouvert recherchée Aisance dans l'utilisation de l'informatique et compétences rédactionnelles requises !
Mission : l'aide médico-psychologique (AMP) participera à l'accompagnement des actes de la vie quotidienne et au projet d'autonomie des usagers. Activités : . Assurer un accompagnement quotidien des résidents, . Proposer et participer à l'animation des loisirs : sorties, soirées, séjours de vacances, etc... . Répondre aux besoins fondamentaux des personnes en leur apportant un soutien physique et psychologique, . Contribuer à la réalisation du projet de vie des adultes accueillis. Profil recherché : Le candidat doit être titulaire du diplôme d'état aide médico-psychologique. Il doit disposer de connaissances informatiques. En outre, il doit avoir un bon sens de l'écoute, des qualités relationnelles et un réel intérêt pour les personnes en situation de handicap mental. La maîtrise d'une activité de bien être serait un plus.
Nous sommes à la recherche d'un soudeur pour rejoindre notre équipe. Vous missions : -Lire les plans pour soudage sur MIG de charpente métallique. -Découpage et pliage sur cisaille et plieuse à commande numérique -Découpe de tôles sur plasma Vous serez en poste dans notre atelier fer et une formation est possible en interne. Nous recherchons dans l'objectif d'un contrat à durée indéterminée et le salaire est à définir.
Vous travaillerez dans une entreprise de menuiserie PVC Vos missions : - Découper, souder, assembler les pièces en PVC selon les spécifications techniques et les plans de production. - Contrôler les dimensions, ajuster les assemblages et vérifier la qualité des finitions. - Utiliser les machines et outils spécifiques ( scie, fraiseuse, soudeuse, etc.) Vous devez faire preuve de minutie et sens du détail. Esprit d'équipe et aptitudes relationnelles. Une formation en interne sera mise en place pour un candidat qui souhaite débuter dans le métier. Contrat renouvelable.
Le Groupement des APEI d'Arras Montreuil sur mer (GAM) recrute pour le Pôle habitat et services de l'Arrageois au sein du SAJ Le Picotin, à DAINVILLE ,2 EDUCATEURS SPECIALISES (H/F) Mission : L'éducateur spécialisé a pour mission de concevoir, de conduire et d'évaluer des actions éducatives et sociales au bénéfice des personnes en situation de handicap mental accueillies dans la structure ; en vue de restaurer ou préserver leurs compétences, leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration. Il est chargé d'organiser, de planifier, de coordonner, et de contrôler la mise en œuvre des activités quotidiennes des résidents et d'en assurer la cohérence par rapport à leurs projets personnalisés. Activités : Sous la responsabilité de la cheffe de service, le professionnel devra : - Concevoir, conduire et évaluer le projet personnalisé - Exercer le rôle de coordinateur du projet personnalisé auprès de l'ensemble des parties prenantes du projet - Assurer un accompagnement socio-éducatif - Proposer des ateliers / activités et assurer l'encadrement du groupe (sorties, spectacles, fêtes.) - Participer à la vie institutionnelle Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé. Vous possédez des techniques éducatives, des techniques de communication et d'animation de groupe. Vous savez analyser et comprendre une demande et les besoins exprimés par une personne en situation de handicap mental. Vous savez élaborer et évaluer un projet d'action éducative personnalisé. Vous êtes capable de vous adapter à diverses situations de travail et de rythmes de travail. Vous ferez preuve d'ouverture d'empathie, de bienveillance, et de respect envers les personnes accueillies. Vous vous impliquerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Avantages à nous rejoindre : Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine au sein d'un SAJ (service d'accueil de jour) - structure accueillant des adultes orientés par la M.D.P.H vivant dans leurs familles et n'ayant pas ou n'ayant plus les capacités physiques et / ou intellectuelles de travailler en E.S.A.T Temps de travail du Lundi au Vendredi Barème de rémunération selon la convention collective 66, en fonction de la classification du poste et de l'expérience professionnelle Œuvres sociales proposées par le CSE Cv à jour +Lettre de motivation obligatoires a transmettre avant le 28 Mai 2505 à l'attention de Mme Leroy
Le SAJ accueille en semi internat, du lundi au vendredi, environ 225 jours par an, des adultes orientés par la Maison Départementale des Personnes Handicapées (M.D.P.H) vivant dans leurs familles et n'ayant pas ou n'ayant plus les capacités physiques et / ou intellectuelles de travailler en E.S.A.T.
Le Groupement Arras Montreuil sur mer recrute pour le Pôle habitat et services de l'Arrageois au sein du SAJ Le Picotin, à DAINVILLE 1 AMP/AES (H/F) Mission : L'aide médico-psychologique accompagne les résidents, en situation de handicap mental, dans les actes de la vie quotidienne selon leur état physique et psychique. Il veille principalement à leur sécurité et répond au mieux à leurs besoins physiologiques et à leur bien-être physique et psychologique. Il a pour mission de « soigner et de prendre soin ». Il contribue au maintien et au développement de l'autonomie des résidents, de leurs capacités personnelles et relationnelles. Il a pour rôle de mettre en place différentes activités en fonction de son champ de compétences. Le travail de l'AMP s'effectuera en lien avec le projet d'établissement et le projet personnalisé de chaque résident. Activités : Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, le professionnel devra : - Assurer un accompagnement éducatif : - Animer des activités éducatives - Maintenir et/ou développer l'autonomie - Participer, en lien avec l'éducateur spécialisé, au projet d'accompagnement personnalisé - Participer au travail d'évaluation - Communiquer sur les techniques, activités en lien avec son champ d'action en direction des usagers Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme d'accompagnant éducatif et social (DEAES) ou titulaire du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico psychologique (CAFAMP), ou titulaire du diplôme d'état d'aide médico psychologique (DEAMP), et possédez une expérience dans le champ du handicap, idéalement avec des adultes en situation de handicap mental. Des connaissances relatives au handicap mental, handicap psychique, seraient appréciées. Vous possédez des notions en termes d'autodétermination et d'inclusion. Vous savez élaborer un projet d'animation, organiser et animer des activités. Vous êtes capables de dynamiser un projet d'animations. Vous êtes capable de développer des activités en interne avec un esprit créatif, répondant aux besoins des personnes hébergées en Foyer de vie. Vous avez un bon sens de l'écoute, et ferez preuve d'initiative, d'engagement personnel et d'ouverture d'esprit. Vous ferez preuve de respect, bienveillance, et montrerez un réel intérêt pour les personnes accueillies. Vous êtes capable de vous adapter à diverses situations de travail et de rythmes de travail, et êtes capable d'ajuster en continu l'accompagnement proposé. Capacité d'initiative, discrétion, rigueur, qualités relationnelles et rédactionnelles, sens de l'organisation et goût du travail en équipe sont indispensables pour occuper ce poste. Rémunération et conditions d'exercice du métier : Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine au sein d'un SAJ (service d'accueil de jour) - structure accueillant des adultes orientés par la M.D.P.H vivant dans leurs familles et n'ayant pas ou n'ayant plus les capacités physiques et / ou intellectuelles de travailler en E.S.A.T. Temps de travail du lundi au vendredi Barème de rémunération selon la convention 66 et expériences professionnelles Œuvres sociales proposées par le CSE Complémentaire santé Suivi de formation tout au long de la carrière Cv à jour +Lettre de motivation obligatoires a transmettre avant le 28 Mai 2505 à l'attention de Mme Leroy
Vous travaillerez au sein d'une entreprise de recyclage et vous ferez du contrôle d'accès des véhicules : - Réception clients - Gestion des flux des camions ( entrées et sorties) - Vérification et identification des métaux à recycler - Pesées Vous conduirez un chariot : vous avez idéalement le CACES 3. Le poste est à pourvoir dans une entreprise de recyclage, le poste comporte certes de la logistique mais vous serez également en relation avec les clients qui viennent déposer les métaux et vous devrez vérifier les contenus. Connaissance impérative dans les métaux pour pouvoir reconnaître les types de métaux, pouvoir les trier.
Proch'Emploi recherche un concepteur agencement (H/F) pour une entreprise spécialisée dans la menuiserie, l'agencement et la décoration d'intérieur. A partir d'un relevé de mesures et afin d'apporter des solutions à la demande client, Vous aurez en charge l'élaboration et la conception des meubles dans leur intégralité via un logiciel de CAO/DAO au vue d'un lancement en production via une commande numérique. Vous maîtrisez parfaitement la CAO/DAO, et devrez définir les aspects techniques du meuble en bois et répondre aux cahiers des charges en termes de technicité mais également dans le respect des coûts. Vous possédez une large connaissance de l'architecture intérieure et du design d'espace mais également du cadre administratif, réglementaire, économique et environnemental d'un projet d'aménagement. La maîtrise de Bsolid serait un plus.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable d'Atelier Matériel Agricole (F/H). Envie de challenge ? Rejoignez-nous ! Rattaché(e) à la Direction, vous organisez, supervisez et contrôlez les actions, interventions et demandes de préparation, dépannage extérieur et réparation. Vos missions : Planifier, organiser et optimiser le planning des interventions de l'atelier afin de garantir la disponibilité du matériel et le respect des délais, Assurer le suivi de réalisation des travaux et veiller à la qualité des prestations fournies, Encadrer, motiver et accompagner techniquement l'équipe de l'atelier, tout en évaluant régulièrement leurs compétences et besoins en formation, Réceptionner les demandes clients, analyser les besoins et établir des devis de réparation détaillés, Assurer un rôle de conseil technique auprès des clients et proposer des solutions adaptées à leurs problématiques, Suivre et gérer les stocks de pièces détachées en lien avec le service logistique afin d'optimiser les délais d'intervention, Mettre en place et veiller au respect des procédures de sécurité et des réglementations en vigueur dans l'atelier, Assurer la gestion administrative de l'atelier (suivi des interventions, reporting, gestion des garanties et relations fournisseurs) avec l'appui d'un(e) assistant(e). Votre profil : Expérience significative dans la gestion d'un atelier mécanique spécialisé dans le matériel agricole, Excellente connaissance du matériel agricole, de son entretien et des technologies associées, Capacité à encadrer une équipe et à fédérer autour d'objectifs communs, Maîtrise des outils informatiques pour la gestion des interventions et le suivi des dossiers clients, Rigueur, organisation et sens des priorités, Forte orientation client et capacité à apporter des solutions techniques adaptées, Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes une entreprise à taille humaine avec des valeurs fortes et une passion commune pour le monde agricole. Nous offrons : Un cadre de travail dynamique et convivial, Une autonomie dans la gestion de l'atelier, Des opportunités d'évolution professionnelle, Une rémunération attractive selon votre profil et votre expérience, Des avantages tels que des formations régulières, des équipements modernes et un environnement stimulant. Joindre une lettre de motivation à votre CV. Qui sommes-nous ? Artois Motoculture est une entreprise spécialisée dans la vente, l'entretien et la réparation de matériel agricole. Forts de notre expertise et de notre engagement envers nos clients, nous proposons des solutions adaptées aux besoins des professionnels et des particuliers du secteur agricole. Nous mettons un point d'honneur à offrir un service de qualité grâce à une équipe de passionnés et à des équipements de pointe.
Rejoignez une équipe engagée et humaine au service des personnes en situation de handicap, dans un cadre professionnel stimulant et bienveillant. Votre rôle : En tant qu'encadrant(e), vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement global des résidants, en assurant leur sécurité, leur bien-être et leur développement personnel. Vous serez notamment amené(e) à : - Accompagner les résidants : Offrir un soutien quotidien adapté aux besoins et capacités des personnes accompagnées (toilette, repas, déplacements). - Contribuer aux projets personnalisés : Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Encadrer les activités : Organiser et animer des activités éducatives, culturelles et sociales, en veillant à promouvoir l'autonomie et la socialisation des résidents. - Collaborer en équipe : Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels (infirmiers, ergothérapeute, kinésithérapeutes, etc.) pour garantir une prise en charge cohérente et bienveillante. - Assurer un environnement sécurisé : Veiller au respect des protocoles de sécurité et contribuer à un cadre de vie chaleureux et sécurisant pour les résidants. Ce que nous offrons : - Un cadre de travail humain : Intégrez une structure qui valorise l'écoute, la coopération et le respect des valeurs de bientraitance. - Des conditions attractives : o Salaire : 2015 € brut/mois + reprise d'ancienneté + complément Aide-Soignant (38€) + prime de dimanche et jours fériés. o Avantages sociaux : CSE et mutuelle. o Des perspectives d'évolution : Développement des compétences grâce à des formations continues et des opportunités internes. o Un environnement inspirant : Locaux adaptés et modernes, avec des équipements favorisant des conditions de travail optimales. Profil recherché : - Diplôme requis : Titulaire du diplôme d'Aide-Soignant(e) (AS), Aide Médico-Psychologique (AMP), ou Accompagnant Éducatif et Social (AES). - Qualités humaines : Bienveillance, respect et écoute active. - Compétences professionnelles : Capacité à s'adapter, à travailler en équipe, et à accompagner des personnes en situation de handicap avec dignité et empathie. - Organisation : Autonomie et rigueur dans le suivi des missions confiées. Pourquoi nous rejoindre ? À la MAS Les Champs Dorés, nous mettons un point d'honneur à offrir un accompagnement personnalisé et de qualité à nos résidants. Nos équipes travaillent ensemble pour créer un environnement épanouissant et inclusif, dans lequel chacun peut exprimer ses talents. Comment postuler ? Envoyez votre candidature avant le 10/03/2025. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe ! Poste à pourvoir au plus vite. Rémunération : 2015 € brut/mois + reprise d'ancienneté + complément Aide-Soignant (38€) + prime de dimanche et jours fériés.
L'association Les Champs Dorés gère La Maison d'Accueil Spécialisée éponyme sur la commune de Servins. Elle accompagne des personnes adultes qu'un handicap intellectuel, moteur ou somatique grave ou une association de handicaps intellectuels, moteurs ou sensoriels rendent incapables de se suffire à elles-mêmes dans les actes essentiels de l'existence et tributaires d'une surveillance médicale et de soins constants. Elle dispose de 71 places en internat, 2 en accueil de jour et 1 en temporaire.
Titulaire du DE d'Aide-Soignant (H/F) avec une expérience serait l'idéal dans l'approche de l'Alzheimer et des maladies dépendantes: - vous assurerez les soins d'hygiène, les préventions des risques cutanés, la prise des repas. - vous aurez un rôle important dans le maintien de l'autonomie des résidents ou dans l'aide des plus dépendants. - vous serez l'interlocuteur privilégié des familles. Nous recherchons un candidat (h/f) dynamiques et sérieux(se), aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se). Vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Poste en 12 heures - 1 week-end sur 2 - jour - sous la responsabilité de l'IDE
Vous intervenez en soutien de la cuisine, pour la préparation des entrées, préparation et lavage légumes, plonge.... Vous êtes titulaire d'un diplôme dans l'hôtellerie restauration ou étudiant (avec passage du diplôme hôtellerie-restauration en cours) Horaires: 11h/17H en semaine et 11h/19h les week-end et jours fériés. 2 jours de repos en semaine. Pas de service le soir.
seul sur un site historique de la grande guerre: nous assurons avec 6 collaborateurs; l'accueil , la restauration, le bar et salon de thé pâtisserie tout ceci dans un cadre verdoyant et très calme loin des agitations urbaines.
Rejoignez-nous en tant que Démonstrateur(trice) H/F - Hauts-de-France ! Dans le cadre de notre développement et de notre volonté de toujours offrir une expérience unique à nos clients, nous recherchons un(e) Démonstrateur(trice) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans les Hauts-de-France. Vous serez basé(e) à Sainte Catherine et travaillerez en étroite collaboration avec notre Responsable Commercial et nos équipes techniques pour promouvoir nos produits agricoles et accompagner nos clients dans l'utilisation de nos équipements. En tant que Démonstrateur(trice), vous serez un acteur clé de notre stratégie commerciale et assurerez la promotion de nos produits auprès de nos clients et prospects grâce à des démonstrations efficaces et percutantes. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : - Organiser et animer des journées de démonstration : Vous serez responsable de la planification et de la gestion des démonstrations sur le terrain, garantissant une expérience client de qualité. - Présenter les machines et équipements : Effectuer des démonstrations techniques détaillées et en statique auprès de nos clients et prospects pour leur permettre de découvrir nos produits dans les meilleures conditions. - Préparer les machines pour les démonstrations : Vous coordonnerez avec les ateliers pour garantir que les équipements sont prêts et optimisés pour chaque démonstration. - Suivi et reporting : Vous établirez des rapports détaillés après chaque démonstration, en lien avec le constructeur et votre responsable pour assurer un suivi de qualité. - Participer aux événements sectoriels : Représenter l'entreprise lors de salons, comices et autres événements pour renforcer notre visibilité et attirer de nouveaux clients. - Veiller à la satisfaction client : Assurer le bon déroulement des livraisons et accompagner les clients dans la prise en main des machines, garantissant ainsi leur satisfaction et une utilisation optimale du matériel. - Valoriser l'entreprise auprès des jeunes talents : Être un ambassadeur de notre entreprise et de nos métiers en intervenant auprès des écoles pour susciter l'intérêt des futures générations. Ce que nous recherchons : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes : - Formation commerciale et/ou technique, idéalement avec une spécialisation dans le domaine des équipements agricoles. - Passion pour les matériels agricoles : Vous êtes curieux(se), enthousiaste et vous aimez partager votre expertise. - Dynamisme, ponctualité et autonomie : Vous êtes un(e) véritable professionnel(le) du terrain, organisé(e) et capable de gérer plusieurs missions en parallèle. - Excellente écoute et sens du relationnel : Vous savez créer une relation de confiance avec vos clients, être persévérant(e) et convaincre avec enthousiasme. - Permis super lourd (obligatoire) : Vous êtes titulaire des permis nécessaires pour la conduite des équipements. Pourquoi nous rejoindre ? - Stabilité et perspective d'évolution : Vous rejoignez une entreprise en pleine croissance, offrant de réelles opportunités d'évolution à long terme. - Formation continue et accompagnement : Vous bénéficierez d'une formation régulière et d'un soutien constant pour vous perfectionner dans votre métier. - Outils modernes et autonomie : Nous vous fournissons tous les outils nécessaires pour être performant(e) (véhicule, téléphone, matériel de démonstration). - Rémunération attractive : Un package compétitif, comprenant une rémunération fixe et des primes liées à vos performances. Si vous êtes passionné(e) par l'univers des matériels agricoles et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et ambitieuse, postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre succès !
Vous avez pour missions : - d'accompagner l'enfant et apporte un cadre repérant, épanouissant en référence aux besoins du jeune. - de vous impliquez dans la relation et le travail avec les familles. - de collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. - d'élaborer et conduire la mise en oeuvre des projets éducatifs - de participer à l'identification et à l'animation des réseaux « Partenaires - Territoires ». Votre profil : - Diplôme type DEES, DEAS, DEEJE, DEME, Animateur socio-culturel, Animateur sportif... - Débutant.e ou expérimenté.e - Riche d'une pratique socio-éducative auprès d'enfants, d'adolescents et de famille bénéficiaires d'une mesure d'Aide Sociale à l'Enfance ; Aptitudes à s'inscrire dans une dynamique d'équipe, Autonome et ayant le sens des responsabilités ; Capacités d'adaptation, d'analyse et d'organisation ; Aisance confirmée dans l'utilisation de l'informatique (Bureautique/Agenda/Courriel) ; Dispositions relationnelles empreintes d'empathie et de bienveillance, Personnalité encline à l'assertivité. - Au-delà des compétences professionnelles, les capacités à s'engager, à animer et mobiliser un groupe de jeunes. - Ethique et valeurs humaines fortes, indispensables, aisance dans l'utilisation de l'informatique et compétences rédactionnelles requises ! Pourquoi nous rejoindre ? - Temps plein ! (35h annualisées) - Repas conviviaux avec les groupes - Tous les 3 mois, vous bénéficiez de 6 jours de congés consécutifs Vous travaillerez dans une association avec des valeurs humanistes, sur un poste charnière - La direction est bienveillante, l'équipe est agréable, pêchue et il y a beaucoup d'entraide. - Des groupes d'analyse des pratiques sont organisés pour accompagner les équipes sur l'accompagnement - Vous travaillerez dans un cadre très agréable, avec beaucoup d'espace, en ville dans un écrin de verdure ( parking et accessible en bus) - La structure fait partie d'un réseau avec plusieurs possibilités d'embauche à la suite de l'embauche La structure vous propose de venir visiter la maison d'échanger avec les équipes, pour vous faire votre propre idée ! Travail du lundi au dimanche (avec 2 jours consécutifs de repos dans la semaine) - roulement toutes les 5 semaines CDD de 2 à 4 mois pour les remplacements
Vous avez pour mission principale d'assister le Technicien Poseur de parebrises dans la réparation et le remplacement de tous types de vitrages automobiles sur tous types de véhicules. Vous intervenez sur l'ensemble de la zone géographique prise en charge par la société. Vous respectez les procédures techniques ainsi que les consignes de sécurité qui vous sont demandées. PRINCIPALES ACTIVITES ESSENTIELLES : - Vous respectez les procédures d'interventions techniques et vous référez systématiquement au Technicien Poseur que vous assistez. - Vous prenez part à la réparation et au remplacement de parebrises, lunettes arrière, vitres latérales, toits panoramiques, optiques de phares panoramiques, optiques de phares. - Vous assurez le nettoyage du véhicule après l'intervention, avec minutie. - Vous intervenez en centre de pose, au domicile des clients ou sur leur lieu de travail, sur l'ensemble de la zone d'intervention de la société. - Vous travaillez toujours en binôme avec un Technicien Poseur de pare brises qui vous donne ses instructions pour chaque intervention. Vous possédez une bonne capacité d'analyse et d'observation des dégâts relatifs au vitrage sur lequel vous intervenez. Vous savez détecter les dysfonctionnements et vous avez une bonne aisance relationnelle avec la clientèle.
Toujours motivés par la volonté d'offrir à nos clients un service de proximité, l'ouverture pour le troisième trimestre 2025 d'une agence sur la commune de MAROEUIL (62) nous amène à renforcer nos équipes ! Nous recherchons ainsi un(e) Technicien(ne) Automobile H/F en CDI à temps plein 39 heures pour cette agence. Missions Vous aurez en charge de réaliser l'adaptation de véhicules pour le compte de personnes à mobilité réduite. Rattaché(e) au Responsable Technique, vos missions consisteront à : Adaptation des véhicules Réceptionner les véhicules clients et en assurer le contrôle. Assurer la bonne préparation de l'aménagement des véhicules. Adapter les véhicules dans le respect des préconisations constructeurs. Procéder aux contrôles qualités des aménagements réalisés sur les véhicules. Préparer la remise des véhicules. Réaliser les interventions de SAV liées aux aménagements réalisés. Gestion administrative Renseigner les supports de suivi d'intervention sur notre CRM dans le respect des procédures établies. Transmettre les informations au(x) service(s) concerné(s) pour en assurer la traçabilité. La prise de poste au sein de notre agence d'Arras interviendra après une période de formation pouvant varier de quelques semaines à plusieurs mois selon profil, formation qui débute dès que possible. Période au cours de laquelle vous pourrez vous familiariser aux spécificités de nos aménagements et produits ainsi qu'à nos méthodes et procédures d'intervention. Cette formation sera dispensée au sein de notre siège situé à La Rue Saint Pierre (76). Les frais de déplacement pour la formation seront pris en charge par la société, les modalités seront précisées avant la prise de poste (possibilité de logement). Toujours motivés par la volonté d'offrir à nos clients un service de proximité, l'ouverture pour le troisième trimestre 2025 d'une agence sur la commune de MAROEUIL (62) nous amène à renforcer nos équipes ! Nous recherchons ainsi un(e) Technicien(ne) Automobile H/F en CDI à temps plein 39 heures pour cette agence. Formation dès que possible Missions Vous aurez en charge de réaliser l'adaptation de véhicules pour le compte de personnes à mobilité réduite. Rattaché(e) au Responsable Technique, vos missions consisteront à : Adaptation des véhicules Réceptionner les véhicules clients et en assurer le contrôle. Assurer la bonne préparation de l'aménagement des véhicules. Adapter les véhicules dans le respect des préconisations constructeurs. Procéder aux contrôles qualités des aménagements réalisés sur les véhicules. Préparer la remise des véhicules. Réaliser les interventions de SAV liées aux aménagements réalisés. Gestion administrative Renseigner les supports de suivi d'intervention sur notre CRM dans le respect des procédures établies. Transmettre les informations au(x) service(s) concerné(s) pour en assurer la traçabilité. La prise de poste au sein de notre agence d'Arras interviendra après une période de formation pouvant varier de quelques semaines à plusieurs mois selon profil, formation qui débute dès que possible. Période au cours de laquelle vous pourrez vous familiariser aux spécificités de nos aménagements et produits ainsi qu'à nos méthodes et procédures d'intervention. Cette formation sera dispensée au sein de notre siège situé à La Rue Saint Pierre (76). Les frais de déplacement pour la formation seront pris en charge par la société, les modalités seront précisées avant la prise de poste (possibilité de logement). Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou BAC PRO en mécanique automobile et justifiez idéalement d'une expérience de 3 ans dans le domaine de la mécanique automobile. Des connaissances en électricité seraient un réel atout.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'entretien et la réparation de véhicules légers, un mécanicien VL (H/F) à Dainville (62000). Missions principales : - Effectuer les diagnostics, les réparations et les entretiens courants sur les véhicules légers - Assurer le montage et le démontage des pièces mécaniques - Procéder aux réglages et aux contrôles nécessaires - Respecter les normes de sécurité et de qualité Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans la mécanique automobile - Titulaire d'un BEP/CAP en mécanique automobile - Bonne connaissance des véhicules légers - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans le travail Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par l'automobile en tant que mécanicien VL pour notre client spécialisé dans l'entretien et la réparation de véhicules légers.
Je diagnostique, entretiens, répare et conseille dans le respect des méthodes d'intervention et de sécurité afin d'assurer et de développer la satisfaction de chaqueClient Omnicanal. - Applique les règles de courtoisie et entretiens une relation aimable et professionnelle avec les Clients - Délivre une prestation de qualité - Diagnostique, valide les différents points de contrôle - Identifie les prestations complémentaires à réaliser et génère un devis - Explique le cas échéant mes interventions au Client - Participe à la fidélisation en développant les Relations Clients par mon accueil, mon écoute et mes conseils - Propose à mon responsable des actions pour garantir un Service Clients performant Travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos en semaine.
Institut Technique de Savy - Savy-Berlette (62) Année scolaire 2025-2026 Poste à temps plein - Contrat de remplacement de droit public (État) L'Institut Technique de Savy, établissement privé catholique sous contrat avec le Ministère de l'Agriculture, forme chaque année de nombreux jeunes dans les domaines de l'agriculture, de l'agroéquipement et de la maintenance. Dans le cadre d'un remplacement pour l'année scolaire 2025-2026, nous recrutons un(e) enseignant(e) motivé(e) pour assurer les cours de physique-chimie et de biologie auprès de nos élèves de la 4e à la Terminale, dans le cadre de formations professionnalisantes. Votre mission : transmettre les fondamentaux scientifiques en lien avec les référentiels de l'enseignement agricole, participer à la vie pédagogique de l'établissement et accompagner les jeunes dans leur parcours. Vous êtes : - Titulaire d'un master (ou équivalent) dans une discipline scientifique, - Pédagogue, investi(e) et à l'écoute, - Débutant(e) ou expérimenté(e), avec ou sans expérience dans l'enseignement agricole. Contrat à temps plein - environ 18h de cours/semaine Rémunération selon la grille de l'enseignement agricole sous contrat Poste basé à Savy-Berlette, dans le Pas-de-Calais Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à : karine.demagny@cneap.fr Des questions ? Contactez notre secrétariat au 03 21 59 24 29
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un Technicien Atelier H/F sur notre Agence de Haute Avesnes. Si vous êtes passionné(e) par la technique et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez notre équipe ! Vos missions : Effectuer des contrôles généraux et des entretiens périodiques selon la planification établie. Identifier et analyser les problèmes techniques. Proposer des solutions adaptées aux contraintes spécifiques de chaque intervention. Remplacer ou réparer les pièces défectueuses pour assurer un matériel opérationnel. Garantir la qualité de vos interventions et procéder à l'inventaire des pièces. Rédiger des bons d'intervention pour assurer une facturation précise et efficace. Détecter et remonter les besoins complémentaires aux services concernés. Votre profil : Minimum BEP/CAP en maintenance des matériels. Minimum 2/3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la manutention. Connaissances en mécanique, hydraulique et règles de sécurité. Savoir-être : Observateur(trice) Autonome Rigoureux(se) Bon esprit d'équipe Ce que nous offrons : Formation complète chez notre constructeur. Accès à un comité d'entreprise. Rémunération compétitive selon votre expérience. Prime d'assiduité et participation aux bénéfices. Rejoignez-nous ! Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez plus ! Ensemble, offrons à nos clients une manutention à la hauteur de leurs ambitions ! SOFIMA s'engage à promouvoir l'égalité des chances et la diversité au sein de ses équipes.
SOFIMA est concessionnaire de matériel de manutention et d?élévation de charge et de personnes depuis plus de 60 ans sur la région des Hauts de France. Nous employons aujourd'hui 100 personnes sur 4 agences : Haute-Avesnes, Camphin-en-Carembault, Dunkerque et Aulnoye-Aymeries. SOFIMA représente les marques MANITOU, TOYOTA MATERIAL HANDLING et TAKEUCHI pour la vente de matériels neufs et occasions, le SAV et la fourniture de pièces détachées.
Rejoignez SOFIMA, le leader de la manutention et de l'élévation en Hauts-de-France ! Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, et contribuez à notre succès continu ! Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un Technicien Itinérant H/F spécialisé(e) en chariots élévateurs. Si vous êtes passionné(e) par la technique et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez notre équipe ! Vos missions : Effectuer des contrôles généraux et des entretiens périodiques selon la planification établie. Identifier et analyser les problèmes techniques, en tenant le client informé. Proposer des solutions adaptées aux contraintes spécifiques de chaque intervention. Remplacer ou réparer les pièces défectueuses pour assurer un matériel opérationnel. Garantir la qualité de vos interventions et procéder à l'inventaire des pièces. Rédiger des bons d'intervention pour assurer une facturation précise et efficace. Détecter et remonter les besoins complémentaires des clients aux services concernés. Votre profil : Minimum Diplôme BAC en maintenance des matériels. Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la manutention. Connaissances en mécanique, hydraulique et règles de sécurité. Savoir-être : Observateur(trice) Autonome Rigoureux(se) Bon esprit d'équipe Ce que nous offrons : Formation complète chez notre constructeur. Accès à un comité d'entreprise. Rémunération compétitive selon votre expérience. Prime d'assiduité et participation aux bénéfices. Rejoignez-nous ! Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez plus ! Ensemble, offrons à nos clients une manutention à la hauteur de leurs ambitions ! SOFIMA s'engage à promouvoir l'égalité des chances et la diversité au sein de ses équipes. Nous accueillons les candidatures qualifiées, sans distinction de race, de sexe, de religion, d'orientation sexuelle, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Nous recherchons un pâtissier/pâtissière. Responsabilité : - Montage entremets et petits gâteaux - Finitions des gâteaux - Gestion des apprentis - Entretien espace de travail Renfort fin d'année, Contrat de 6 mois
Vous faîtes de la pâtisserie traditionnelle. Vous êtes autonome. Vous êtes amenés à travailler les week-end et les fériés. Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène. Vous faites des livraisons. Pour candidater merci de vous présenter à la boulangerie entre 9h et 12h.
Aquila RH Arras est une agence spécialisée dans le travail temporaire, CDD et CDI. Notre engagement, notre proximité et notre transparence envers vous font notre différence. Nous mettons tout en oeuvre pour vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Située dans le bassin minier depuis plusieurs années, notre agence à taille humaine a pour priorité votre satisfaction ainsi que celle de nos clients. Toute l'équipe sera là pour vous accueillir chaleureusement et efficacement afin de trouver l'entreprise qui correspond le mieux à vos attentes. Aquila RH Arras recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Souchez, un Mécanicien VL(H/F ) Vos missions: Sous la responsabilité du Chef d'atelier vos missions seront les suivantes: - l'entretien courant des véhicules (vidange, pneus, freinage...) ; - la recherche des diagnostics et des pannes mécaniques ; - le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires. - Procéder aux points de contrôles. - Respecter les règles de sécurité. Rémunération selon profil et suivant la convention collective des services de l'automobile Votre profil: Vous êtes passionné(e)et la satisfaction client vous tient à coeur. Dans ce cas à vos CV ! N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ! Titulaire d'un CAP/BEP en mécanique ou BAC pro mécanique ou expérimenté(e) en mécanique automobile ;
Pendant la période de la moisson, vous assurerez le transport des récoltes avec rigueur et réactivité, en lien direct avec les équipes terrain et les partenaires agricoles. Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO à jour, ainsi que de la carte conducteur. Débutant ou expérimenté, ce poste est fait pour vous si vous êtes rigoureux, autonome et motivé par le secteur agricole. Vous aimez le travail sur le terrain et les journées dynamiques, au cœur d'un métier utile et concret. ce que nous vous offrons : - Une rémunération selon la convention collective, avec heures supplémentaires majorées, - Une mutuelle d'entreprise et des indemnités paniers, - L'opportunité d'évoluer dans un groupe coopératif engagé, aux valeurs humaines fortes. il s'agit d'un contrat de 2 à 3 mois évolutif selon l'activité.
Le Groupe Advitam, acteur majeur de l'agriculture dans les Hauts-de-France, regroupe plus de 2600 collaborateurs engagés au service de ses 6000 adhérents agriculteurs. À travers sa filiale PROSTOCK, spécialisée dans le transport agricole, nous jouons un rôle clé dans le bon déroulement des moissons.
Au sein d'une enseigne nationale, vous effectuez les opérations de maintenance des véhicules en service rapide. Vous réaliserez les révisions (vidange, remplacement des filtres), les changements et l'équilibrage des pneumatiques ainsi que le remplacement des éléments de freinage (disques, plaquettes). Vous rangerez et nettoierez votre poste de travail. Vous travaillez du lundi au samedi et bénéficiez d'une journée de repos en semaine. Le poste est à pourvoir rapidement.
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement d'ARRAS recherche pour l'un de ses clients un(e) MENUISIER ATELIER BOIS (H/F). Contexte du poste : Travail en atelier Vos missions seront les suivantes : - Fabrication d'ossatures - Fabrication de bardages - Fabrication de fenêtres - Bois Profil recherché : - Expérience en menuiserie exigée - Compétences : Autonomie, Rigueur, Polyvalence Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Horaires : 8h - 17h du lundi au vendredi Salaire : Selon grille du bâtiment Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% ( 10% IFM - 10% congés payés) - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes - Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable - Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !) - Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année. - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paye à la semaine si besoin - Parrainage récompensé par des chèques cadeaux Missions renouvelables à la semaine.
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de ARRAS recherche pour l'un de ses clients un OUVRIER ASSAINISSEMENT VRD (H/F). Contexte du poste : Travail sur chantier Vos missions seront les suivantes : - Création des raccordements aux réseaux d'électricité, de gaz, d'eau potable et de télécommunications - Evacuation des eaux pluviales vers les réseaux ou citernes
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de ARRAS recherche pour l'un de ses clients un(e) CHAUFFEUR TRACTO BENNE (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Conduite de tracteur - Livraisons sur les chantiers - Déchargement sur les chantiers Missions renouvelables à la semaine.
L'agence DERICHEBOURG Intérim et Recrutement de ARRAS recherche pour l'un de ses clients un(e) TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE (H/F). Vos missions seront les suivantes : Travail en hauteur, avec nacelle. Maintenance, démontage de brides et de vannes Réparer les pannes et les dysfonctionnements Mission pouvant aller jusqu'à 18 mois.
Vos missions : - fabrication de murs avec intégration menuiserie et vitre - assemblage bardage
Missions : - Mécanique Quad, SSV, UTV. - Entretien / Réparation / Diagnostic - Montage de véhicules neufs Vous travaillez du lundi au vendredi. Vous bénéficiez d'un salaire fixe + variable en fonction de votre chiffre d'affaires personnel Compétences et qualités : - Connaissance mécanique - Travail en équipe - Expérience professionnelle en mécanique exigée (quad, auto, agricole, poids lourd et moto acceptés) Avantages : Mutuelle et prévoyance IRP Auto très avantageuse (santé, vacances, sport, billetterie, ...) Salle de repas et de pause Dynamique, motivé(e), organisé(e), ce poste est fait pour vous ! Votre futur atelier est équipé de tous les outils nécessaires à un travail confortable, rapide, avec moindre effort, un pont colonne pour les SSV, un pont spécial quad, matériel de levage, outils portatifs, servante à outils roulante personnelle, valises diagnostic, ordinateurs fixe et portable, téléphone portable... Vous serez bien équipé(e), formé(e) et épaulé(e) par un responsable SAV et collègues mécaniciens, mais aussi par des formations de nos marques distribuées. Déposez-nous votre CV en magasin, par cette annonce ou sur le formulaire de contact de notre site internet : www.1001quads.com
1001 Quads, Vente et réparation de quads, SSV et SSV utilitaires depuis 2009, Vente et réparation de motos électriques. Atelier moderne, équipé de tous les outils pour un travail dans le confort. Vente Comptoir et en Ligne.
Sur chantiers régionaux, vous travaillez en rénovation de bâtiments . Vous intervenez principalement sur de la maçonnerie, mais aussi de la plâtrerie Des notions sur un autre corps de métier du second œuvre ou gros œuvre seraient vivement appréciées, comme l'électricité ou le carrelage Le contrat pourra être amené à se prolonger
Votre agence Triangle Intérim d'Arras recherche pour l'un de ses clients un installateur de salle de bain H/F. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Pose d'éléments sanitaires (lavabo, WC, évier, baignoire, cabine de douche, lave-main, paroi de douche). - Pose de chaudières et tubage conduit de fumées - Pose de radiateurs - Pose de plancher chauffants - Pose de robinetterie, mitigeur thermostatique, vannes, robinets. - Raccordement des appareils sanitaires au réseau d'eaux usées. - Installation des réseaux d'eau froide sanitaire et eau chaude sanitaire - Intervention sur des fuites, sur tuyauterie d'évacuation ou d'arrivée d'eau, de gaz, en cuivre, acier, fonte, PVC, PER, plomb, etc. - Permis B souhaité PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience exigée - Savoir être autonome - Rémunération selon profil.
TRIANGLE INTERIM La société TRIANGLE est une entreprise à taille humaine parmi les leaders de l'intérim, employant plus de 420 permanents et plus de 11000 intérimaires/jour. Elle se classe parmi les 10 premières Sociétés de travail temporaire en France et se compose aujourd'hui d un réseau de 110 agences réparties sur tout le territoire national.
Le Pré Fleuri, salon de réception à Arras, maître restaurateur, recrute un bon cuisinier, niveau second/chef. Vous participez à l'élaboration des dîners, déjeuners et cocktails. Vous devez être autonome, courageux, rigoureux et dynamique. Le poste est en service continu.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de structures métalliques et de parties de structures et basé à DUISANS (62161), un Technicien de Maintenance (h/f)en interim 18 mois Vos principales missions seront : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels. - Diagnostiquer et résoudre les pannes électromécaniques. - Participer à l'amélioration continue des processus de production. - Effectuer des opérations de soudure industrielle si nécessaire. Profil : Nous recherchons un Technicien de Maintenance avec au moins 2 ans d'expérience dans un environnement industriel similaire. Vous devez avoir de solides compétences en électromécanique, automatisme, maintenance préventive et diagnostic de pannes. De plus, vous devez faire preuve d'esprit d'analyse, de résolution de problèmes, de collaboration en équipe, d'autonomie et de flexibilité. - Esprit d'analyse - Résolution de problèmes - Collaboration en équipe - Autonomie - Flexibilité - Électromécanique - Automatisme - Maintenance préventive - Diagnostic de pannes - Soudure industrielle Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un horaire en équipe à temps plein. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer à des projets stimulants et enrichissants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de structures métalliques et de parties de structures et basé à DUISANS (62161), en Intérim de 18 mois un Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f). Vos principales missions seront : - Assurer la conduite et la surveillance des machines de production - Contrôler la qualité des pièces fabriquées - Effectuer la maintenance préventive des équipements - Participer à l'optimisation des processus de production - Garantir le respect des normes de sécurité et d'hygiène sur la ligne de fabrication Profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous faites preuve de bonnes capacités de communication, de résolution de problèmes et de gestion du temps. Compétences comportementales : - Communication - Résolution de problèmes - Gestion du temps - Travail d'équipe - Autonomie Compétences techniques : - Conduite de machines - Maintenance préventive - Gestion de la production - Contrôle qualité - Résolution de problèmes techniques Le poste est à pourvoir dès que possible en équipe, avec un temps plein. Notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, où vous pourrez développer vos compétences et contribuer à des projets innovants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre agence Adecco Arras recrute pour son client, spécialisé dans la solution d'isolation thermique, Un Technicien de maintenance (h/f) En collaboration avec les Conducteurs de machines et Monteurs/Régleurs, vous aurez pour mission de maintenir en bon état de marche les machines et les équipements afin de limiter les temps d'arrêt de production mais aussi réduire les coûts de maintenance. Vos principales attributions : - Actions de maintenance préventive dans le respect du planning établi par le responsable de la maintenance - Assurer des opérations de maintenance curative - Participer à la mise en place des nouvelles installations - reporter à la hiérarchie l'état du parc machines et des infrastructures, alerte sur l'imminence des échéances ou des pannes prévisibles - Être garant du bon fonctionnement des énergies et du traitement de l'eau - Réaliser des tests sécurité - Réaliser le démarrage usine - Sensibiliser les utilisateurs au respect du matériel L'équipe maintenance est composée de 4 Techniciens en alternance sur un cycle 3X8. Conditions de rémunération proposées : à négocier + panier repas, 13ème mois, participation au bénéfice, prime de fin d'année et les avantages du CSE ( chèques vacances, cartes cadeau, etc...). Vous avez une expérience significative ou un niveau BAC+2 MAI/MSA . Rigoureux, organisé, consciencieux et réactif, vous être aussi respectueux de l'environnement et de la sécurité. Vous avez des connaissances générales : Electrotechnique, mécanique, automate, hydraulique et pneumatique ?
Contrat en alternance - 24 mois Poste basé dans un restaurant de bouche (type restauration rapide) - Secteur Dainville Formation dispensée au CFA 3AS Formations Arras - 43 rue Emile Lenglet, dans les locaux d'Albert & Co Poste ouvert aux personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) Dans le cadre de son développement, notre partenaire du secteur de la restauration rapide recrute un-e Manager d'Unité Marchande en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, en partenariat avec notre CFA pour préparer le Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande sur 24 mois. Vous avez un goût prononcé pour les responsabilités, le travail en équipe et la performance commerciale ? Le TP MUM vous forme à devenir un véritable pilote d'un établissement de restauration rapide, capable de manager une équipe, de développer l'activité commerciale, d'optimiser la gestion économique et de garantir la satisfaction client. Formation : - Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (niveau 5 - équivalent BAC+2) - 1 jour de formation par semaine au CFA 3AS Formations - site de d'Arras - Entrée possible toute l'année Mission Vos missions principales : - Organiser et piloter l'activité du restaurant - Optimiser l'offre produits et développer les ventes - Animer et manager les équipes au quotidien - Conduire des projets d'amélioration de la performance - Assurer le suivi économique et commercial de l'activité Profil Profil recherché : - sens du service client, réactivité et esprit d'équipe - motivation à apprendre un métier en conditions réelles - rigueur, ponctualité et envie de s'impliquer dans une structure dynamique - être titulaire d'un diplôme ou d'un titre niveau 4 (BAC) ou justifiant d'une expérience significative dans le secteur du commerce
Au sein de notre organisation dédiée à la formation en alternance, le formateur/la formatrice joue un rôle essentiel dans la conception, l'animation et l'évaluation de sessions de formation visant à développer les compétences des apprenants. Ce poste s'inscrit dans le cadre des valeurs de notre institution à fournir des formations qualitatives et adaptées aux besoins du marché du travail. Au sein d'une équipe interdisciplinaire, vous aurez pour mission de construire le parcours pédagogique des apprenants de niveau CAP, BAC professionnel, BTS et des apprenants préparant un CQP : - Concevoir et animer des sessions de formations conformément aux référentiels et aux règlements d'examen ; - Mises en pratique sur plateaux techniques composés de 5 ateliers (4 000 m2) ; - Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation ; - Evaluer les acquis des apprenants et assurer l'évaluation conformément à la règlementation des examens et des certifications ; - Préparer et participer aux conseils de classe. Titulaire d'une formation technique à minima de niveau BAC + 2 Maîtrise des compétences suivantes : . Maîtrise des systèmes et technologies électriques, hydrauliques, thermiques et mécaniques. . Maîtrise du fonctionnement et du paramétrage des machines agricoles. . Savoir réaliser un diagnostic.
Vous aurez en charge les entrées, les plats, les desserts, vous travaillerez avec un autre cuisinier, et un commis de cuisine. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans la cuisine. Horaires: à définir en semaine et Week end et jours fériés. 2 jours de repos en semaine. Pas de service le soir.
Au sein de notre organisation dédiée à la formation scolaire et en alternance, l'enseignant-e/ formateur-trice joue un rôle essentiel dans la conception, l'animation et l'évaluation de sessions de formation visant à développer les compétences des apprenants. Ce poste s'inscrit dans le cadre des valeurs de notre institution à fournir des formations qualitatives et adaptées aux besoins du marché du travail. Au sein d'une équipe interdisciplinaire, vous aurez pour mission de construire le parcours pédagogique des apprentis de niveau CAP, BAC professionnel, BTS et des apprenants préparant un CQP. - Concevoir et animer des sessions de formations conformément aux référentiels et aux règlements d'examen ; - Encourager l'engagement et la participation active des apprenants en concevant une grande diversité de séquences pédagogiques s'appuyant sur des situations d'apprentissage au regard des stratégies de formation alternées ; - Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation ; - Evaluer les acquis des apprenants et assurer l'évaluation conformément à la règlementation des examens et des certifications ; - Préparer et participer aux conseils de classe. Profil recherché : - Master d'anglais ou diplôme équivalent ; - Expérience en formation par alternance ; - Compétences en ingénierie pédagogique et pédagogie de l'alternance ; - Aptitude à utiliser les technologies de l'information, communication et innovation (TICE, IA); - Capacité à évaluer, suivre et accompagner les apprenants. Détails sur le poste CDI - Temps partiel équivalent à 0.50 ETP ou temps plein Enseignant - Formateur (rythme de travail modulable). Statut cadre selon la convention collective des personnels des établissements agricoles privés. Salaire à négocier compte tenu du diplôme et de l'expérience professionnelle acquise.
Missions générales : Mise en oeuvre du projet associatif, des projets d'établissements et services. Gestion d'une unité de vie et des places d'appartements ( arrageois et zone ouest du bassin minier) Gestion, encadrement, coordination des activités, accueil et suivi des mineurs, garant des projets d'accompagnement personnalisé. Accompagnement des équipes éducatives. Développement de partenariats, implication dans le territoire et travail en réseau. Promotion de la bientraitance et de la qualité des interventions éducatives. Garant de l'application du cadre réglementaire (loi 2002-2). Public accompagné : Enfants, adolescents et familles bénéficiaires de mesures Aide Sociale à l'Enfance. Profil : Capacité à s'inscrire dans la dynamique de l'Association et de son développement, sens des responsabilités ; qualités managériales et d'organisation de la vie d'un service ; capacités d'adaptation, aptitudes relationnelles. Ethique et valeurs humaines fortes indispensables. Au delà des compétences professionnelles, les capacités à partager et faire vivre un projet, à s'engager, à animer et mobiliser une équipe à travers les échanges et les consensus ainsi que l'adaptabilité et l'intelligence de situation feront la différence. Connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance, du milieu ouvert et du champ associatif souhaitée. Secteur multi-sites Astreintes liées au fonctionnement discontinu moyenne : 1 semaine/4.
Vous aurez pour missions : *la prévision des ressources, le suivi des besoins en matériel nécessaires à l'intervention *la gestion des commandes de matériel après validation de la direction *la réalisation des opérations de pose d'enseignes, de panneaux .... *l'organisation de l'activité du (des) poseur(s) *la gestion des plannings d'intervention en termes de qualité, Coût, délai et sécurité *de veiller au respect des règles de sécurité (fonctionnement des machines, port de vêtements appropriés (gants, chaussures de sécurité))
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) esthéticien(ne) diplômé(e) pour rejoindre notre institut dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 35 heures par semaine, renouvelable, avec une proposition de CDI à la fin du contrat. Vous interviendrez sur l'ensemble des prestations proposées par l'institut, notamment : Les épilations (cire chaude, tiède) Les soins du visage et soins du corps Les massages bien-être La beauté des mains et des pieds (manucure, beauté des pieds, pose de vernis semi-permanent) La pose d'ongles (formation récente bienvenue) Les extensions et rehaussements de cils, ainsi que la teinture Les prestations de maquillage Le conseil et la vente de produits cosmétiques Profil recherché : Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP Esthétique. Une expérience est souhaitée, mais les profils en reprise d'activité ou récemment formés sont également les bienvenus. Une formation ou une expérience en beauté du regard (extensions de cils, rehaussement) ou soins ongulaires sera particulièrement appréciée. Vous êtes une personne souriante, ponctuelle, rigoureuse, avec un bon sens du relationnel et une vraie passion pour le métier. Conditions : Contrat : CDD 35h Durée : à définir (renouvelable) Possibilité de CDI à l'issue du contrat Travail du lundi au samedi (jours à préciser selon planning) Rémunération selon profil et expérience Avantages : Ambiance de travail bienveillante et professionnelle Prestations variées Possibilité de formation continue et d'évolution
En tant que peintre en bâtiment, vous serez en charge des travaux de préparation et d'application de peinture sur différents supports. Vos principales missions seront les suivantes : Préparer les supports (rebouchage, ponçage, nettoyage) avant application de la peinture ; Appliquer les peintures, vernis, laques et autres revêtements décoratifs sur les murs, plafonds, façades, boiseries, etc. ; Assurer la finition de travaux de peinture intérieure et extérieure ; Appliquer des revêtements spéciaux (antirouille, imperméabilisation, etc.) ; Poser des papiers peints, des revêtements muraux ou des sols (si nécessaire) ; Veiller à la qualité du travail en respectant les délais et les normes de sécurité ; Organiser et entretenir votre matériel et vos outils de travail. Profil recherché : Expérience de 2 ans minimum en tant que peintre en bâtiment ; Maîtrise des techniques de préparation des supports et d'application des peintures ; Connaissance des différents types de peintures et de revêtements ; Sens du détail, rigueur et précision ; Permis B souhaité pour la conduite de véhicules de chantier ; Respect des règles de sécurité et de qualité sur les chantiers.
La crèche Ses premiers pas de St Nicolas recrute un auxiliaire de puériculture (H/F) Au sein de la direction de la petite enfance, l'agent est placé sous la responsabilité du gérant et du référent technique , Il contribue à l'épanouissement physique et affectif des enfants de 2 mois à 6 ans. Il effectue dans ce cadre l'ensemble des tâches nécessaires à l'accueil, à la prise en charge et à l'éveil des enfants. Il exerce sa fonction dans un cadre pluridisciplinaire. PROFIL Diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture MISSIONS Activités principales Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille Recueillir des informations sur l'enfant. Communiquer avec la famille au quotidien, notamment lors du départ de l'enfant Participer à la mise en œuvre du projet éducatif, en collaboration avec le référent technique Animer des activités d'éveil proposées à l'enfant. Accompagner l'enfant dans l'apprentissage de la vie en collectivité. Aider à la séparation en s'adaptant aux situations familiales et sociales Rassurer et dialoguer avec les parents et les enfants. Aider l'enfant dans son acquisition de l'autonomie Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes. Adopter et maintenir des attitudes éducatives Apporter des soins d'hygiène et de bien-être aux enfants Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant Apporter du réconfort à l'enfant si besoin. Repérer et signaler au référent technique les enfants en difficultés. Administrer des soins ou des médicaments. Réaliser les soins courants d'hygiène à l'enfant. Assurer la sécurité et prévenir l'accident. Alerter et réagir en cas d'accident. Organiser les temps de repas Préparer les repas livrés par le prestataire Assister les enfants pendant les repas selon les règles établies Accompagner les apprentis Partager son expérience professionnelle. Contrôler les présences des enfants: pointage à l'arrivée et au départ sur le logiciel Assurer l'entretien et le nettoyage du matériel de puériculture (en appliquant le protocole d'entretien de la structure) Assurer le rangement quotidien du matériel et la réfection des lits Nettoyer régulièrement les jeux. Effectuer l'entretien des locaux Cette liste est non exhaustive CONDITIONS D'EXERCICE Horaires de travail La structure est ouverte de 7h00 à 19h00 du lundi au vendredi. Les réunion et formation du personnel ont lieu en dehors des heures d'ouverture de la structure. Les horaires de travail sont compris entre 5h00 et 22h30 du lundi au dimanche. Les plannings sont établis à la semaine. L'agent travaillera par conséquent selon le temps de travail convenu à son contrat de travail, sur des horaires variables en fonction des besoins des structures. le poste est à pourvoir dès que possible Prévoyance+ 50% de la mutuelle Convention collective : Service à la personne.
TT Axone Targett Liévin recherche pour un de ses clients basé sur Dainville un soudeur à l'arc semi-automatique : - Divers travaux de soudures semi-auto sur banches - Rénovations de banches Travaux en atelier
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement d'ARRAS recherche pour l'un de ses clients un(e) CARRELEUR (H/F). Vos missions seront les suivantes : Préparer les surfaces à carreler, En cas de rénovation, enlever le revêtement existant, Découper les matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes, barres de seuil, etc.), les poser et réalise les jointures.
Profil recherché : Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un électricien qualifié N2 minimum Connaissances en logements collectifs Autonome Permis B (Falcultatif) Expérience de 5 ans minimum 37h50/ semaine RTT Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : selon qualification et expérience Avantages : - RTT Horaires : - Du lundi au vendredi Formation : - CAP / BEP (facultatif) Expérience : - Électricien en bâtiment et / tertiaire h/f ou similaire : 5 ans Permis/certification : - Permis B (facultatif) Lieu du poste : En présentiel
Entreprise d'électricité à taille humaine, spécialisée dans le courant fort et courant faible, alarme, domotique et dépannage. Située à Angres (62)
Vous travaillez dans un salon moderne ouvert du mardi au samedi (horaires non-stop). Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients en fonction de leur style et de leurs attentes - Réaliser les coupes, les colorations et les coiffures adaptées à chaque individu - Proposer et effectuer des soins capillaires pour améliorer la santé des cheveux - Gérer les rendez-vous et l'organisation quotidienne du salon. Des compétences en taillage et soin de la barbe sont un plus. Contrat à temps partiel dans un 1er temps évolutif sur un temps plein dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Vous possédez un CAP COIFFURE et 5 ans d'expérience professionnelle si ou vous êtes titulaire d'un B P COIFFURE avec 2 années d'expérience.
MANPOWER ARRAS RECRUTE : PLAQUISTE - H/F Lieu : Acq Mission : 15 jours minimum - Début : au vite Secteur : Architecture Rejoignez une entreprise innovante spécialisée en architecture, où expertise et créativité se rencontrent ! Vos missions : Lecture des plans & repérage des zones d'intervention Préparation des matériaux & supports nécessaires Montage & installation des structures en plaques Contrôle de la conformité & finitions soignées Adaptation des techniques aux contraintes du chantier Travail en collaboration avec les équipes Respect des délais & normes de qualité Pose de suspentes/raillages Votre profil : Expérience confirmée en tant que Plaquiste Formation adaptée & compétences techniques solides Autonomie, rigueur & motivation pour relever de nouveaux défis Postulez dès maintenant et participez à la réalisation de projets design et innovants ! Envie d'en savoir plus ? Contactez nous ! #Recrutement #Plaquiste #Architecture #TravailTemporaire #ManpowerArras
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Pour une entreprise spécialisée dans l'agencement et la menuiserie bois, Proch'Emploi recherche un chef de chantier (H/F). Vous travaillerez sous la responsabilité du gérant et du conducteur de travaux. Vos missions principales en qualité de professionnel expérimenté seront les suivantes : - Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec le gérant, - Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le gérant (plans, cadences, échéances de livraison). - Veiller à l'approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures (petit outillage, location de matériel.), - Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux suivant les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage), - Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier, - Superviser les opérations de maintenance du matériel (petit, gros outillages, machine) en lien avec le service matériel, - Coordonner l'action des sous-traitants, de ses équipes et des autres corps de métier, - Veiller à l'application et au respect des règles en matière de sécurité du travail (port du casque.) et d'hygiène sur le chantier, ainsi que celles relatives à l'environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.), - Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux. Vous serez également en charge de l'encadrement et l'animation des équipes - Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux chefs d'équipe et les aider en cas d'incidents (déplacement d'engins, rectification de métrés, etc.), - Effectuer le suivi administratif (pointage.), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien, - Prévoir les besoins en recrutement (surtout en personnel intérimaire) en lien avec le conducteur de travaux, - Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité.), - Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs, - Gestion de l'outil informatique : outlook, word, excel, - Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP). Vous aurez, de plus, à réaliser le reporting d'activités au conducteur de travaux - Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais engagé, - Planifier la production à court terme et estimer les besoins en matériel, en matériaux et en main-d'œuvre, afin de respecter les contraintes de délais de réalisation, - Effectuer régulièrement les revues de chantier afin de suivre l'avancement global du chantier, - Assurer la gestion administrative des incidents et des réajustements concernant l'exécution des travaux (rédaction de rapports, tenue du journal de chantier, envoi de courrier à destination du maître d'œuvre), - Préparer les réunions de chantier avec les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires. CDD (3 mois renouvelable avec CDI possible) - Temps plein (35 heures par semaine) Rémunération selon la grille du bâtiment Déplacements à prévoir sur les différents chantiers de l'entreprise
Nous recherchons un(e) IDE disposant du sens de l'organisation, une autonomie et des capacités d'adaptation afin de faire face à des situations changeantes des résidents et/ou des familles. Au carrefour de plusieurs disciplines médicales, la gériatrie nécessite de la part de l'IDE, un intérêt à l'accompagnement du sujet âgé dans son processus du vieillissement et aimer travailler avec une équipe pluridisciplinaire Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Compétences requises : Analyse, organise et réalise des soins infirmiers et leur évaluation au bénéfice des résidents de l'établissement dans le cadre de leur prise en charge globale, Convention Collective Nationale : 51 -
Vous êtes IDE et recherchez un poste dans une équipe bienveillante, dynamique et autonome ? Ce que nous vous proposons : Un rythme organisé et stable : roulement au mois Des horaires adaptés : Postes en 12h : 7h-19h ou 8h10-20h10 Postes en petite journée : 7h-14h30 ou 7h-15h30 Un équilibre vie pro/perso : seulement 1 week-end sur 5 travaillé Une équipe engagée et soudée, où entraide et autonomie sont au cœur du quotidien Vous souhaitez travailler dans un environnement humain et motivant ? N'attendez plus et contactez-nous dès maintenant !
Vous êtes prêts(es) à construire votre avenir dans le BTP ? Et plus particulièrement vous souhaitez faire une formation en tant que maçon... Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Que vous soyez étudiant(e) ou en reconversion, saisissez cette chance de vous épanouir dans le BTP ! Rejoignez le GEIQ BTP HDF et devenez le maître de votre propre succès !
Pour une entreprise spécialisée dans les travaux de menuiseries, PROCH'EMPLOI recherche un(e) plaquiste N3. Vous intervenez sur des chantiers en neuf ainsi qu'en rénovation. Vous réalisez l'implantation des structures. Vous effectuez de la pose de rails, d'isolants, de plaques de placo.... Vous réalisez également les enduits et parfois les travaux de peinture. Vous êtes complètement autonome dans vos tâches. Issu de formation plâtrier plaquiste avec expérience de 5 à 7 ans sur un poste similaire (qualification N3 minimum)
L'Association Jules Catoire gère plusieurs établissements médico-sociaux dans le Pas de Calais (SESSAD, SSEFS, CEJS, DITEP). Le DITEP propose des accompagnements en ambulatoire, accueil de jour et de nuit pour une vingtaine d'enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans qui présentent des troubles du comportement intenses et durables en lien des difficultés psychologiques/psychiques. Missions : - Repère, mesure et oriente le traitement des troubles et symptômes présentés par le jeune - Assure le traitement de la santé psychique de l'enfant et de l'adolescent - Réalise l'analyse des besoins lors de l'admission (diagnostic, vérification de l'indication d'orientation en DITEP) - Participe à la gestion de la liste d'attente, aux processus d'admission, d'orientation et de sortie - Participe à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) - Accompagne le jeune et sa famille dans la compréhension et la prise en charge de leurs difficultés - Participe à la réflexion clinique et aux suivis des PPA (réunions d'actualisation du projet et réunions de synthèse) - Développe et entretient les liens et partenariats nécessaires à la réalisation du parcours de soins de l'enfant et de l'adolescent - Propose des orientations thérapeutiques en fonction des besoins - Rédige et complète les documents médico-administratifs et certificats médicaux nécessaires Diplôme requis : Diplôme d'Etat de Docteur en médecine et Diplôme d'Etudes Spécialisées (DES) de psychiatrie Savoir-faire et savoir-être requis : Expérience dans le secteur de psychiatrie infanto-juvénile Capacité à soutenir le projet institutionnel, Connaissance de l'environnement institutionnel et partenarial des DITEP. Capacités : travail en équipe - analyse et synthèse - adaptation - rédaction Qualités : Patience - qualité d'écoute - respect - créativité - sens des responsabilités - compréhension - disponibilité - autonomie - éthique - médiation - adaptabilité
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de ARRAS recherche pour l'un de ses clients un(e) TECHNICIEN ITINIRANT (H/F). Encadré par votre responsable technique et accompagné par une équipe technique déjà en place, vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel présent sur le parc. Vos missions seront les suivantes : Assurer l'entretien préventif du matériel (contrôle général, entretien périodique) selon les planifications Analyser les problèmes techniques et en informer le client Etablir les devis avec des solutions adaptées aux contraintes Réparer et/ou remplacer les pièces défectueuses Procéder à l'auto contrôle des travaux Effectuer l'inventaire de vos pièces Rédiger vos bons d'intervention pour assurer la facturation de vos interventions Détecter les besoins complémentaires du client et les remonter aux services concernés Les parcs clients étant principalement composés de chariots frontaux et de nacelles, il faudra des connaissances en : Mécaniques, Hydrauliques, Produits électriques, Règles de sécurité. Ces missions seront à réaliser en itinérance sur le secteur d'Arras et ses environs.
Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à cœur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique. dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de ARRAS recherche pour l'un de ses clients un(e) MENUISIER AGENCEUR (H/F). Contexte du poste : travail en atelier essentiellement Vos missions seront les suivantes : - Capacité à lire des plans - Fabriquer du mobilier traditionnel - Fabriquer des fenêtres - Poser Profil recherché : - Expérience de minimum 2 ans - Permis B obligatoire - Compétences : autonomie, rigueur, polyvalence. Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Horaires : journée Salaire : selon grille du bâtiment Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% ( 10% IFM - 10% congés payés) - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes - Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable - Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !) - Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année. - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paye à la semaine si besoin - Parrainage récompensé par des chèques cadeaux
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement d'ARRAS recherche pour l'un de ses clients un(e) CHAUDRONNIER SOUDEUR (H/F). Vos missions seront les suivantes : lecture de plans, découpe, pliage, travaux d'assemblage Réaliser des travaux de soudure Travailler en atelier Mission pouvant aller jusqu'à 18 mois.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à DUISANS (62161), un Électricien (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux d'installation électrique, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Réaliser l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques - Effectuer la lecture de schémas électriques pour assurer un travail précis et conforme aux normes - Veiller à la sécurité électrique et utiliser les outils et équipements appropriés - Travailler en autonomie tout en faisant preuve de sens des responsabilités Profil : Nous recherchons des candidats ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, avec de solides compétences techniques et un esprit d'analyse. - Esprit d'analyse - Attention aux détails - Précision - Autonomie - Sens des responsabilités - Lecture de schémas électriques - Installation et entretien des systèmes électriques - Dépannage et réparation des appareils électriques - Connaissance des normes de sécurité électrique - Utilisation d'outils et d'équipements électriques Le contrat débutera dès que possible, avec une durée de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à des projets électriques innovants et passionnants, tout en développant vos compétences professionnelles dans un environnement dynamique et stimulant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du traitement et revêtement des métaux et basé à DAINVILLE (62000), en Intérim de 18 mois un Peintre Industriel Au Pistolet (h/f). Votre rôle consistera à appliquer des revêtements industriels sur des pièces métalliques en utilisant un pistolet de pulvérisation. Vous serez en charge de préparer les surfaces, d'appliquer la peinture selon les normes de sécurité et de contrôler la qualité du revêtement. Profil : Nous recherchons un professionnel ayant le sens de la précision, une grande habileté manuelle et une attention particulière aux détails. La capacité à travailler en équipe et le souci de la qualité sont des qualités essentielles pour ce poste. - Attention aux détails - Sens de la précision - Capacité à travailler en équipe - Habileté manuelle - Souci de la qualité Compétences techniques : - Maîtrise du pistolet de pulvérisation - Connaissance des normes de sécurité - Précision et minutie dans l'application de la peinture - Savoir lire et interpréter les plans techniques - Maîtrise des techniques de masquage et de préparation des surfaces Le contrat débutera le 26 mai 2025. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et participer à des projets passionnants dans le secteur du traitement et revêtement des métaux ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Entreprise du Bâtiment recherche un chauffeur Ampliroll avec Caces R 482 A (mini pelle) Vos missions : Support des équipes sur chantier dont assistance sur des opérations lourdes : *Vous approvisionnerez les chantiers en matériaux (agrégats, béton, big-bag) et en équipement, *Vous chargerez et déchargerez des matériaux, *Vous devrez manipuler la Benne et la grue auxiliaire, *Vous devrez aider l'équipe sur place à l'aide de la mini pelle (travaux de terrassement et de déblaiement) Vous êtes impérativement titulaire du permis C , carte PL à jour, du CACES R 482 Catégorie A CDD dans un premier temps pouvant déboucher sur une embauche définitive. Horaire de chantiers 8H 16H
Recherche pour l'un de nos client, des maçons qualifiés et expérimentés au départ d'Aix Noulette pour des missions intérimaires. Profil recherché: Expérience confirmée en maçonnerie, Maîtrise des techniques briques et parpaings, Capacité à travailler en équipe, Rigueur et respect des consignes. Conditions: Contrat en intérim, rémunération selon profil et expérience.
Vous intervenez sur des chantiers neufs ou rénovation aussi bien chez des particuliers que dans le tertiaire. les interventions sont variées : - pose et dépose de chaudières gez - pose de climatisation - rénovation de salle de bain.... vous travaillez du lundi au vendredi avec un départ à partir du dépôt entre 7h30 et 8h00. un véhicule est mis à disposition pour vous rendre sur les chantiers puis pour rentrer au domicile une formation interne en tutorat est possible pour les personnes ayant un diplôme dans le domaine mais avec peu ou pas d'expérience. toutes les heures supplémentaires sont payées
Nous recherchons un(e) Plombier chauffagiste et vos missions seront les suivantes : - Chauffage : entretien, dépannage, installation (dépose et pose) chaudières gaz et fioul - Sanitaire : dépannage et installation (neuf et rénovation) / SDB : installation (y compris faïences) - Pompes à chaleur et climatisations réversibles Votre profil : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), organisé(e) et capable de travailler en toute autonomie, rejoignez-nous ! Un tuilage sera effectué en binôme au démarrage de votre contrat. Avantages : primes panier / mutuelle Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 17h ( 16h le vendredi). Débutant accepté pour un candidat motivé.
Nous recherchons pour une structure spécialisée dans l'aide à domicile un COMPTABLE EXPERIMENTE H/F. Au sein d'une équipe dynamique, vous assurerez en autonomie les missions suivantes : Réceptionner et contrôler les pièces comptables, Assurer et contrôler la comptabilisation des pièces comptables, dans le respect des règles et procédures en vigueur et dans les délais, Procéder aux enregistrements comptables et aux transferts des écritures vers le logiciel comptable, Etablir les rapprochements bancaires et alerter en cas de problème, Gérer et suivre le parc des immobilisations, Préparer les règlements fournisseurs, Gérer les stocks de fournitures, produits, etc., Gérer les commandes de fournitures, produits,etc. auprès des fournisseurs en respectant les budgets, Enregistrer les règlements clients, Contrôler, endosser et déposer les remises de chèques en banque, Gérer les dépôts des chèques CESU papier et électronique, Lettrer, contrôler et suivre les comptes clients et fournisseurs, Superviser la facturation des activités des associations auprès des financeurs et des usagers, Apporter son soutien pour la préparation des budgets prévisionnels et des comptes administratifs, Déplacement à prévoir 2 fois par mois sur Pas-en-Artois Possibilité de télétravail 1 jour/semaine Votre profil : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste de comptable en cabinet. Vous êtes titulaire d'un diplôme type bac+2 minimum en comptabilité. Vous êtes rigoureux.se, autonome et savez faire preuve de discrétion. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes réactif face aux imprévus. La connaissance du secteur médicosocial serait un plus Vous maitrisez l'ensemble du Pack Office Vous avez connaissances des normes comptables et fiscales en vigueur.
L'IEM Pierre Cazin, recherche un(e) Orthophoniste, à 0,7 ETP en CDI. (Possibilité de compléter avec un 0, 30 ETP au SESSAD Pierre CAZIN pour un temps plein). L'institut d'Education Motrice Pierre Cazin, géré par l'association La Vie Active, accueille 52 enfants âgés de 3 à 20 ans, porteurs d'un handicap moteur avec troubles associés ou porteur d'un polyhandicap. L'établissement est ouvert 210 jours par an, Vos horaires : du lundi au vendredi de 9 h à 16 h 30 repos le mercredi après-midi. L'IEM est fermé la moitié des vacances scolaires 2 semaines pendant les fêtes de fin d'année 5 semaines été ( fin juillet et août) . Soit un minimum de 10 semaines de fermeture. Missions: - Réalisation de bilans pour évaluer et déterminer la nature des troubles, mettre en avant les compétences et établir les objectifs de PEC - Rédaction de compte-rendu de bilans et de suivis dès que nécessaire Prise en charge des troubles de la sphère oro-bucco-faciale (déglutition - mastication) - Participation aux repas et préconisation des textures alimentaires et des ustensiles nécessaires - Evaluation des compétences socles de la communication et favoriser leur émergence - Rééducation des troubles de l'articulation et de la parole - Aide à l'élaboration et à la construction du langage oral - Mise en place d'outils de CAA (signes, pictogrammes, aides technologiques et numériques) pour favoriser la communication verbale et non verbale - Réalisation de rééducations individuelles et en groupe. Des séances ou des ateliers peuvent être menés en collaboration avec un autre professionnel - Participation aux réunions de service, aux synthèses et contribuer à la mise en œuvre du projet personnalisé - Travail en collaboration avec tous les membres de l'équipe (éducative - paramédicale - pédagogique) - Supervision auprès des équipes dans l'accompagnement des repas et de la communication - Participation aux réunions institutionnelles Capacités à s'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire. Salaire selon convention collective de 1966 avec reprise d'ancienneté + prime Ségur (183 euros net mensuels) + prime Laforcade (30 euros nets) + prime revalorisation conventionnelle Vie Active (324 euros nets) Le temps de travail est négociable.
Vous intervenez auprès d'une patientèle âgée de 3 à 20 ans. Vous avez une connaissance et une expérience du handicap moteur et polyhandicap. Vous avez l'expérience de la méthode BOBATH. Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et en coordination avec les structures scolaires. Vous vous déplacez sur les lieux de vie de l'enfant (école, domicile...). Vos horaires : du lundi au vendredi de 9 h à 16h30 Repos mercredi après-midi Vous travaillez un samedi matin par mois Congés :1 semaine sur 2 durant les petites vacances scolaires. 2 semaines à Noel 5 semaines l'été (fin juillet et Aout ). Rémunération :Convention collective de 1966 + prime segur Vous bénéficiez du CSE , chèques vacances ...
Description du poste : Nous recherchons un(e) apprenti(e) carreleur(euse) pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la supervision de nos carreleurs expérimentés, vous apprendrez les techniques et compétences nécessaires pour exercer le métier de carreleur. Vos missions principales : Préparation des surfaces à carreler Pose de carrelage et de faïences Réalisation des travaux de finition (joints, nettoyage) Respect des normes de sécurité et des consignes de travail Compétences requises : Motivation et volonté d'apprendre Minutie et sens du détail Bonne condition physique Capacité à travailler en équipe Profil recherché : Être âgé(e) de moins de 29 ans (cohérent avec les conditions du contrat d'apprentissage) Suivre une formation au sein d'un établissement scolaire ou centre de formation d'apprentis (CFA) proposant des cursus en carrelage/métier du bâtiment Formation : Vous bénéficierez d'une formation pratique en entreprise et d'une formation théorique au sein de votre CFA. Cette double approche vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour devenir un carreleur qualifié. Rémunération : La rémunération sera conforme aux dispositions légales en vigueur pour les contrats d'apprentissage.
Vous avez une première expérience dans le domaine du bâtiment ou diplôme, et avez idéalement des bases en électricité. Vous intervenez sur des chantiers en rénovation de maisons, comme sur constructions neuves. Vous effectuez le tirage de câbles, l'appareillage, le raccordement électrique, la ventilation . Les chantiers se situeront sur le Bassin Minier. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de motivation et l'envie d'apprendre.
Nous sommes à la recherche de carreleurs afin de faire face à l'accroissement d'activité de la société. Vous êtes diplômés et avez une expérience solide dans le domaine, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV. Permis B en cours de validité obligatoire. Rémunération selon profil Un système de ramassage/covoiturage est organisé sur le secteur de Lens , pour se rendre sur les chantiers cependant le permis B est indispensable. Mutuelle Famille Paye les paniers et les trajets ainsi que les heures supplémentaires à 25%
Rejoignez une équipe bienveillante et engagée dans une mission essentielle : accompagner des personnes en situation de handicap avec expertise et humanité. Votre rôle : En tant qu'Infirmier(ère) au sein de notre Maison d'Accueil Spécialisée, vous jouez un rôle clé dans la qualité de vie et les soins apportés aux résidents. Vous serez amené(e) à : - Dispenser des soins infirmiers adaptés aux besoins des résidents dans un cadre sécurisé et bienveillant. - Participer à l'élaboration, au suivi et à la réévaluation des projets personnalisés de soin en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Coordonner et assurer la gestion des traitements médicaux, tout en garantissant leur traçabilité. - Travailler en équipe avec les aides-soignants, ergothérapeutes, kinésithérapeutes, et autres professionnels. - Contribuer à la prévention des risques médicaux et à la promotion de l'autonomie des résidants. - Entretenir une communication fluide avec les familles et les partenaires extérieurs (médecins, pharmacies, etc.). Ce que nous offrons : - Un environnement humain et valorisant : Rejoignez une structure à taille humaine, avec une ambiance familiale et une réelle proximité avec les résidants. - Des conditions attractives : o Avantages sociaux du CSE. - Un cadre de travail inspirant : Des locaux modernisés, des équipements adaptés, et une philosophie centrée sur le respect et l'autonomie des personnes accompagnées. - Des perspectives d'évolution des compétences : Accès à des formations continues. Profil recherché : - Diplôme requis : Diplôme d'État d'Infirmier(ère). - Inscription à l'ordre des infirmiers - Qualités humaines : Bienveillance, écoute, et respect des résidents et de leurs besoins spécifiques. - Esprit d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec différents professionnels et à s'adapter aux situations. - Organisation : Rigueur et capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique. Pourquoi nous rejoindre ? À la MAS Les Champs Dorés, nous croyons en la force du collectif pour faire une différence. Nos équipes sont motivées par un objectif commun : offrir un accompagnement de qualité, personnalisé et humain. Postulez dès aujourd'hui ! Comment postuler : Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 1er juin 2025. Rejoignez-nous et participez à une mission qui a du sens. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe !
L'agence mandataire Petits-fils de ARRAS recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vos avantages : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des avantages sociaux : réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles, une complémentaire santé à des conditions avantageuses. La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13.53€ bruts/heure + 10% de congés payés soit 14.88€ bruts/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 17.86€ bruts/heure Rémunération présence de nuit : 90.20 € bruts/nuit + 10% de congés payés soit 99.26€ bruts/nuit et samedi, dimanche et jours fériés : 119.06 bruts/nuit Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance
Nous fabriquons des moules pour l'industrie du béton. Notre métier s'apparente au métier d'agenceur, pour le travail sur panneaux, au métier de charpentier, pour la réalisation des ossatures de nos moules, au métier d'ébéniste, pour la travail du bois massif. Nos produits sont toujours différents Le poste consiste, dans un premier temps, au montage de moules ou de parties de moules, et dans un second temps, du débit sur bois massif ou panneaux. Une expérience en menuiserie d'atelier ou une formation dans ce domaine est souhaitable.
L'Aide Ménagère Intercommunale du Val de Scarpe est une association d'aide à domicile. Nous recherchons des auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. Vous cherchez un emploi sur l'Arrageois ? Un emploi durable ou non ; un complément d'heure, une reconversion professionnelle ou simplement d'un job d'été ? On vous attend ! Vous êtes? Avant tout passionné, bienveillant, motivé, et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et une bonne capacité d'adaptation. Alors rejoignez notre équipe pour intervenir au domicile de nos bénéficiaires ! Votre rôle : Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Aide à la toilette, Aide à la confection ou à la prise des repas, aide au lever, aide au coucher, aide aux transferts, entretien du domicile, aide aux déplacements, accompagnement aux courses : vous permettez à nos bénéficiaires de pouvoir rester sereinement chez eux. Nous vous proposons? Un CDD, à temps partiel Des indemnités kilométriques à 0,50 centimes par kilomètre Une Rémunération selon la convention collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) Une Prime en cas de remplacements supplémentaires D'élaborer pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes afin d'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle Une Mutuelle d'entreprise Un Lieu de travail dans le secteur de la Communauté urbaine d'Ar
L'Aide Ménagère Intercommunale du Val de Scarpe est une association d'aide à domicile à but non lucratif. Nous développons et organisons des services d'aides aux personnes pour tous les aspects de la vie quotidienne.
Présentation de l'entreprise : Nous sommes une entreprise familiale de 11 salariés, spécialisée dans les équipements de protection individuelle (EPI). La convivialité, l'esprit d'équipe et le service de qualité sont nos maîtres mots. Nous vous offrons une opportunité unique de vous épanouir dans un environnement stimulant et humain. Venez relever nos défis : Développement commercial : Prospecter de nouveaux clients (BtoB) pour agrandir notre réseau. Développer notre portefeuille clients existant pour renforcer nos relations commerciales. Identifier de nouvelles opportunités commerciales afin de maximiser notre présence sur le marché. Suivi et fidélisation : Assurer un suivi régulier des clients pour comprendre et répondre à leurs besoins. Proposer des solutions EPI adaptées à leurs exigences. Garantir un service de qualité supérieur pour maintenir leur satisfaction. Négociation et vente : Présenter nos produits de manière convaincante et professionnelle. Réaliser les devis et négocier les contrats pour atteindre les objectifs commerciaux. Contribuer significativement à la croissance de l'entreprise. Reporting et coordination : Rendre compte de votre activité commerciale de manière régulière. Maintenir une communication continue avec les équipes internes (logistique, ADV, direction). Participer activement aux réunions commerciales afin de partager vos meilleures pratiques. Profil recherché : Formation commerciale (Bac +2 à Bac +3) ou expérience équivalente dans la vente BtoB. La connaissance du secteur des EPI serait un véritable atout. Sens de la négociation, excellent relationnel et autonomie sont des qualités indispensables. Permis B obligatoire - déplacements fréquents à prévoir. Maîtrise des outils informatiques (CRM, pack Office). Les avantages de nous rejoindre : Une entreprise familiale où l'humain est au cœur de nos préoccupations. Une rémunération attractive (fixe + variable). Véhicule de fonction, ordinateur portable et téléphone fournis. Une ambiance de travail conviviale et un esprit d'équipe dynamique.
DELIT Pneus Arras filiale du groupe DUBREU franchisé SILIGOM recherche un mécanicien VL sur Arras. Vos missions seront les suivantes : - Vous serez amené(e) à réaliser les réparations de tout type sur les véhicules léger ainsi que les révisions. Vous travaillez du lundi au vendredi 08h00-12h00/14h00-18h00 ainsi que le Samedi 08h00 12h00 Vous êtes titulaire d'un diplôme dans la mécanique, vous avez une expérience d'un an en mécanique rapide.
DELIT PNEUS Arras prend en charge toutes les interventions liées aux pneumatiques des véhicules industriels. Afin d'agrandir notre équipe, nous recherchons un technicien monteur en pneumatique PL H/F. Vos missions: - Contrôle des pneumatiques, mise en conformité - Démontage / montage / équilibrage - Recreusage / permutation / orientation des pneus démontés - Réception des pneumatiques, contrôle de la livraison et mise en stock des pneus - Etablissement des documents (Fiche d'intervention, bon de travail, ordre de réparation...) Vous intervenez aussi bien en atelier qu'en dépannage à l'extérieur. Le permis B est obligatoire Les postes sont à pourvoir sur St Nicolas lez Arras Expérience minimum de 6 mois obligatoire. Votre état d'esprit et votre dynamisme feront toute la différence !
Nous recherchons un(e) consultant(e) en recrutement en apprentissage ! Directt Formation, du groupe ASSIFEP est un centre de formation innovant opérant sur le secteur du Nord & du Pas de Calais. Nous vous proposons la formation TITRE PROFESSIONNEL CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT ( NIVEAU VI, EQUIVALENT BAC + 4) reconnu par l'Etat RNCP 38826. Vous débuterez par 2 mois en centre de formation à Cuincy pour acquérir des bases solides, suivis d'une semaine de formation tous les 2 mois toujours en centre. Les missions attribuées au sein de votre entreprise d'accueil seront les suivantes : - Mettre en place la procédure de recrutement des candidats - Sélectionner les candidats : pré qualifications téléphoniques, tests d'admission, entretiens... - Accompagner les candidats sur leur projet professionnel et leur recherche d'entreprise ou de formation - Mettre en relation les candidats avec les entreprises - Sourcing - Réunions d'information collectives / forums - Faire un reporting régulier sur l'activité Ce que nous pouvons vous apporter : - Un BAC + 4 - Une école pour votre année d'apprentissage - Une entreprise d'accueil Vous percevez une rémunération et aucun frais ne sont à prévoir durant cette période de formation. Le contrat d'apprentissage vous lie à l'entreprise dès le début de la formation. Date de début prévue : 26/05/2025 Vous souhaitez poursuivre vos études ou entamer une reconversion professionnelle dans un secteur qui ne connaît pas la crise ? Postulez et nous pourrons discruter !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Plombier Chauffagiste expérimenté (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique basée à Arras. Vous interviendrez principalement sur la ville d'Arras, la métropole lilloise, et les environs pour des missions variées en installation, maintenance, et dépannage de systèmes de plomberie et de chauffage. Missions principales : - Installer et entretenir les systèmes de chauffage (chaudières, radiateurs, planchers chauffants) et de plomberie (canalisations, robinetterie, sanitaires). - Réaliser des diagnostics et interventions de dépannage. - Effectuer les travaux de rénovation ou de mise aux normes des installations existantes. - Assurer la conformité des installations selon les réglementations en vigueur. - Travailler en coordination avec les autres corps de métier sur les chantiers. - Assurer un service client de qualité, en étant à l'écoute et en conseillant les clients. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 à 3 ans dans un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de soudure, de pose de tuyauterie, ainsi que les normes de sécurité liées au métier. Vous avez une bonne connaissance des différents systèmes de chauffage (gaz, fioul, énergies renouvelables). Autonome, rigoureux(se), et organisé(e), vous savez gérer vos interventions en toute autonomie. La maîtrise des fluides frigorigènes est un plus que nous recherchons. Permis B obligatoire pour des déplacements réguliers sur les chantiers. Conditions : - CDI avec une rémunération attractive entre 2200€ (14.50€ /heure) et 2600€ (17.20€/heure) brut par mois, selon profil et expérience. - Heures supplémentaires payées - Véhicule de service fourni pour les interventions et les retours au domicile. - Avantages : Mutuelle, Primes de déplacement, Participation aux frais de repas. - Formation continue pour évoluer dans le métier et s'adapter aux nouvelles technologies (Qualipac, fluides frigo, PG etc.) Poste à pourvoir en novembre Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse suivante : administratif@leplombierchauffagiste.fr Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 600,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Formation: CAP / BEP (Requis) Expérience: Plomberie: 2 ans (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Créé en 2011, Le plombier chauffagiste reprend la continuité de l'entreprise Yann Gallet. Nous sommes spécialisés en travaux de plomberie, de chauffage, de ventilation, de climatisation et traitement d'eau pour particuliers et professionnel du tertiaire, commerce et collectivité. Nos techniciens sont qualifiés RGE, Professionnels du Gaz, QualiPac, QualiBois, QualiGaz. Nous intervenons dans les Hauts-de-France, sur la métropole Lilloise et la communauté urbaine d'Arras.
Vous êtes chef de mission (H/F) ayant déjà une expérience réussie en cabinet comptable d'au moins 5 ans sur un portefeuille diversifié. Vous portez un intérêt pour les associations. En relation étroite avec les associés du cabinet, vous êtes en charge de la révision de la comptabilité d'un portefeuille diversifié (PME/Groupes/industries/services/santé) jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, selon le respect des procédures du cabinet. Pour cela, vous assurez notamment les missions suivantes : - Assurer la révision et l'établissement des comptes de votre portefeuille clients, - Maîtriser les pratiques comptables et fiscales des groupes de société, - Présenter les comptes à vos clients en lien avec l'expert- comptable, - Maitriser les particularités comptables et la fiscalité des associations, - Être l'interlocuteur privilégié du client, en fonction de la nature et de la taille du dossier. Possibilité d'évoluer vers le poste de manager comptable. Nous sommes un cabinet d'expertise comptable à taille humaine qui a à cœur de faire évoluer ses collaborateurs dans un environnement agréable. Nos valeurs : anticipation, excellence, intégrité, engagement, adaptabilité, confiance. Nos petits (grands !) plus : - Télétravail possible (1 jour/semaine) - Tickets restaurants - Évènements annuels (séminaire, pot de noël, etc.) - Mutuelle famille - PERCO - Primes (apport client, objectifs)
En activité depuis 1998, SCR Recouvrement est un cabinet spécialisé dans le recouvrement amiable et judiciaire de créances civiles et commerciales pour une clientèle de professionnels et de particuliers. La société intervient sur tout le territoire national et européen grâce à son équipe et à un réseau de collaborateurs et de juristes. Intégrer SCR Recouvrement, c'est rejoindre : * Une équipe passionnée et à dimension humaine, qui croit en son métier * Une entreprise qui offre une réelle autonomie et des responsabilités * Une entreprise qui encourage la montée en compétences de ses salariés Mission : Vous serez chargé(e) d'assurer le pilotage des dossiers qui vous seront confiés pour obtenir le règlement de créances impayées de toute nature (factures, loyers, dettes bancaires, notes d'honoraires...). Vous interviendrez à la fois dans les procédures de recouvrement amiable et judiciaire : * Ouverture de dossiers et analyse * Prise de contact avec les débiteurs par tous moyens pour obtenir le règlement intégral de la dette (téléphone, courriers, mails, visite à domicile) * Négociation amiable et mise en place de solutions (paiement différé ou échelonné) * Suivi des procédures (ex : suivi des versements réguliers par le débiteur en cas de mise en place d'un échéancier) * Visites à domicile, recherche d'information sur le débiteur (enquête de solvabilité, enquête de voisinage) * Réalisation de tournées d'encaissement * Mise en place des procédures de recouvrement judiciaire (mise en demeure, procédures d'exécution avec injonction de payer, assignation en paiement...) * Préparation des dossiers et relations avec les auxiliaires de justices (avocats, huissiers) * Reporting sur système informatique dédié * Déplacements à prévoir PROFIL REQUIS Diplômé(e) d'un Bac +2 dans le domaine juridique, vous possédez une première expérience en recouvrement acquise en cabinet spécialisé en recouvrement ou en entreprise. Les profils issus d'une étude de clerc d'huissiers seront également les bienvenus. Compétences attendues : * Goût du challenge et ténacité * Talent de négociateur(trice) * Sens aigu de l'écoute tout en sachant être ferme * Aisance téléphonique et relationnelle * Excellente orthographe et qualités rédactionnelles CONTRAT PROPOSÉ Poste à pourvoir en CDI Temps plein : 39H/Hebdo Déplacements à prévoir avec possibilité de découche de façon ponctuelle Démarrage dès que possible Rémunération : A négocier selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre équipe au rayon charcuterie et fromage coupe traditionnel. Vous serez en charge de la tenue du rayon ,du service client tout en respectant les règles d'hygiène et de traçabilité. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : L'agence RAS INTERIM Saint-Laurent Blangy est à la recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans la vente de matériaux de construction, d'un magasinier/préparateur de commandes CACES 3. MISSIONS :***Chargement et déchargement***Réception de marchandises à l'aide d'un chariot élévateur***Utilisation des chariots CACES 3 Description du profil : PROFIL :***Dynamique***Polyvalent***Titulaire du CACES 3 expérimenté***Connaissance des différents matériaux de couverturesexigée (tuiles, bois, isolants, etc...). HORAIRES: 08h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30. Si vous êtes intéressé contactez nous au***ou par mail***
Description du poste : E.Leclerc, leader de la distribution en France, recherche un(e) Assistant(e) Communication en CDI pour rejoindre son équipe dynamique à ANGRES. En tant qu'Assistant(e) Communication, vous serez responsable de la gestion des réseaux sociaux tels que Facebook, Instagram et TikTok, de l'affichage en magasin (PLV, ILV) et de la fidélisation client à travers diverses animations autour de la carte de fidélité et de l'application Mon E.Leclerc. Vous serez également en charge de créer des campagnes de mailing et des campagnes SMS en utilisant les bases de données clients, ainsi que de mettre en avant les promotions en collaboration avec les responsables de rayon. Si vous êtes dynamique, avenant, passionné par le métier, ouvert d'esprit et avez un fort esprit d'équipe, rejoignez-nous chez E.Leclerc pour relever ce défi passionnant ! CDI 36h45 hebdomadaire Rémunération 2000EUR brut / mensuel 13 ème mois Intéressement et participation à compter de 3 mois de présence dans l'entreprise. Gratification Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 50% par l'entreprise. Carte avantage offerte par le CSE Description du profil : Nous recherchons une personne non timide, dynamique, avenante, passionnée par le métier, ouverte d'esprit et dotée d'un fort esprit d'équipe. Le candidat idéal devra avoir de l'expérience dans la gestion des réseaux sociaux, la création de campagnes de communication (mailing, SMS), la mise en place d'animations en magasin et la fidélisation client. Des compétences en marketing digital, en communication visuelle et en gestion de projets seront fortement appréciées. Si vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée et innovante, postulez dès maintenant pour rejoindre l'équipe***et contribuer à son succès !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE E.Leclerc, leader de la distribution en France, recherche un(e) Assistant(e) Communication en CDI pour rejoindre son équipe dynamique à ANGRES. En tant qu'Assistant(e) Communication, vous serez responsable de la gestion des réseaux sociaux tels que Facebook, Instagram et TikTok, de l'affichage en magasin (PLV, ILV) et de la fidélisation client à travers diverses animations autour de la carte de fidélité et de l'application Mon E.Leclerc. Vous serez également en charge de créer des campagnes de mailing et des campagnes SMS en utilisant les bases de données clients, ainsi que de mettre en avant les promotions en collaboration avec les responsables de rayon. Si vous êtes dynamique, avenant, passionné par le métier, ouvert d'esprit et avez un fort esprit d'équipe, rejoignez-nous chez E.Leclerc pour relever ce défi passionnant ! CDI 36h45 hebdomadaire Rémunération 2000EUR brut / mensuel 13 ème mois Intéressement et participation à compter de 3 mois de présence dans l'entreprise. Gratification Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 50% par l'entreprise. Carte avantage offerte par le CSE PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons une personne non timide, dynamique, avenante, passionnée par le métier, ouverte d'esprit et dotée d'un fort esprit d'équipe. Le candidat idéal devra avoir de l'expérience dans la gestion des réseaux sociaux, la création de campagnes de communication (mailing, SMS), la mise en place d'animations en magasin et la fidélisation client. Des compétences en marketing digital, en communication visuelle et en gestion de projets seront fortement appréciées. Si vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée et innovante, postulez dès maintenant pour rejoindre l'équipe E.Leclerc et contribuer à son succès !
Le centre E.Leclerc de ANGRES emploie 120 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1992 et accueille chaque année plus de clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Emplo...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous assurez la présentation générale du rayon fruits et légumes (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Vous êtes disponible IMMÉDIATEMENT et vous avez IMPÉRATIVEMENT une première expérience significative en tant qu'employé libre service frais ou fruits et légumes. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de ANGRES emploie plus de 100 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1992 et accueille chaque année plus de clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. ...
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur du transport routier ! Nous recrutons : Opérateur de Lavage H/F Lieu : Écurie (près d'Arras) Horaires :***Travail en journée ou horaires décalés (amplitude 5h-23h)***Possibilité de travailler le samedi matin Vos missions au quotidien En tant qu'Opérateur de Lavage, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien des citernes. Vos tâches incluront :***Nettoyage professionnel : Application des protocoles de nettoyage en utilisant des automates et des lances haute pression.***Manipulation de produits spécialisés : Utilisation de détergents et de désinfectants pour assurer un nettoyage optimal.***Entretien manuel : Brossage des surfaces et vérification minutieuse de l'efficacité du nettoyage.***Sécurité : Travail en hauteur pour nettoyer les citernes dans un environnement humide. Ce que nous vous offrons ¿¿ Une rémunération attractive avec heures supplémentaires majorées. ¿¿ Des primes et gratifications en fonction de votre engagement. ¿¿ Un environnement de travail respectueux et dynamique. Description du profil : Ce que nous recherchons chez vous * Une première expérience dans un poste similaire serait un atout.***Vous êtes rigoureux(se), méthodique et respectez les règles et procédures.***Vous faites preuve de responsabilité et d'un bon esprit d'équipe.
Description du poste : Missions principales : En tant que commercial(e), vous jouerez un rôle clé dans le développement de la société en assurant la prospection et la fidélisation des clients. Vos missions seront les suivantes :***Prospection commerciale : Identifier et démarcher de nouveaux clients potentiels (particuliers et entreprises) dans la région.***Suivi des leads : Gérer et convertir les leads générés par les actions marketing ou via le réseau de l'entreprise.***Développement du portefeuille client : Assurer la croissance du chiffre d'affaires en développant les ventes et en établissant des relations commerciales solides et durables.***Négociation et conclusion de ventes : Établir des propositions commerciales, négocier les contrats et conclure les ventes.***Suivi après-vente : Maintenir une relation avec les clients existants pour s'assurer de leur satisfaction et identifier des opportunités de vente additionnelle.***Veille concurrentielle : Analyser le marché et la concurrence pour anticiper les tendances et adapter les stratégies commerciales. Description du profil :***Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'énergie ou des services B2B/B2C.***Formation : Bac+2 en commerce, gestion ou équivalent.***Compétences techniques : Connaissances dans les domaines des systèmes de gestion techniques de bâtiment, automatise, CVC seraient un plus.***Compétences relationnelles : Aisance dans la relation client, sens de l'écoute et de la négociation, dynamisme et proactivité.***Autonomie et organisation : Capacité à travailler de manière indépendante tout en reportant régulièrement à la direction commerciale.***Mobilité : Déplacements réguliers dans la région. Avantages : Formation aux produits et services Icare Énergie. Véhicule de fonction + téléphone et ordinateur portable fournis. Plan de primes motivant sur la réalisation des objectifs. · Environnement de travail stimulant et collaboratif. · Plan d'épargne retraite · Mutuelle entreprise · Ticket restaurant
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) employé(e) de restauration confirmé(e) pour seconder le Chef Cuisinier et participer activement à la préparation des repas servis chaque midi à près de 410 convives pour un établissement scolaire à Savy-Berlette. ¿¿¿¿ Vos missions : - Participer à l'élaboration des menus : préparation des entrées, plats chauds et desserts. - Assurer les cuissons, la mise en place et le dressage. - Veiller à la propreté et à l' entretien de votre poste de travail et de la cuisine. - Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. ¿¿¿¿ Conditions de travail : - Horaires stables : du lundi au vendredi, de 7h30 à 15h30 (1h de pause incluse). - Rémunération attractive : 11,89 €/heure. PROFIL RECHERCHÉ : ¿ Profil recherché : - CAP Cuisine souhaité. - Expérience exigée : minimum 1 an en restauration collective ou traditionnelle. - Vous êtes dynamique, motivé(e), rigoureux(se) et aimez le travail en équipe. - Vous savez vous adapter rapidement aux exigences d'un service de restauration scolaire. ¿¿¿¿ Rejoignez une structure où votre savoir-faire fera la différence au quotidien. Envoyez votre candidature dès maintenant à ACTUA ARRAS !
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
Description du poste : Vous assurez la présentation générale du rayon fruits et légumes (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Vous êtes disponible IMMÉDIATEMENT et vous avez IMPÉRATIVEMENT une première expérience significative en tant qu'employé libre service frais ou fruits et légumes. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels. L'agence AXEO Services recherche, un(e) aide(e) ménager(e) en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel. Vous intervenez au domicile de nos clients. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et besoin des clients. Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (bureaux, copropriétés, cabinets médicaux, avocats, petits commerces, etc.). Vos avantages : · CDI · Mutuelle · Frais de déplacement pris en charge · Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.) · Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients) · Formations · Evolution possible · Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .) Vous avez de l'expérience ou véritablement envie d'apprendre un métier. Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. Vous êtes autonome, polyvalent. Vous avez le sens du service. La qualité de votre travail vous tient à cœur ? n'attendez plus, rejoignez-nous !
Depuis 2006, AXEO Services, spécialiste des services aux particuliers et aux professionnels, propose la plus large gamme de prestations offrant simplicité, efficacité et qualité. AXEO Services, c'est un savoir-faire éprouvé mis en œuvre par des professionnels rigoureusement sélectionnés, formés et régulièrement contrôlés dans 220 agences en France.
PROCH'EMPLOI recherche un Assistant Logistique et Maintenance (H/F) pour une entreprise qui conçoit, fabrique et commercialise des supports électroniques de communication et des applications mobiles destinés aux villes et aux stations-service. Elle assure la vente, la location et la maintenance de ses produits. Après une période de formation interne, vos missions seront les suivantes : I. Logistique ✓ En fonction des besoins, établir de façon optimisée les plannings d'interventions des équipes de maintenance sur notre logiciel dédié « Portatour ». ✓ Faire les demandes de balisage auprès des sociétés d'autoroutes, les demandes de transports et réserver les nacelles élévatrices. Vous établirez les commandes nécessaires sur le logiciel Sage Gestion Commerciale. ✓ Etablir les bons d'intervention dédiés aux interventions. ✓ Réserver les chambres d'hôtel pour les techniciens de maintenance. II. Commerce ✓ Prévenir les clients et assurer la transmission des comptes-rendus après intervention ✓ Gérer les contrats de maintenance auprès de tous les clients afin d'avoir un bon taux de retour et dans le respect des délais (rédactions, envois, relances .) ✓ Mise à jour à jour des informations dans l'outil « CRM » Profil : Vous portez un vif intérêt aux nouvelles technologies et vous êtes à l'aise avec l'informatique. Au-delà de votre formation et de votre expérience, l'entreprise recherche un collaborateur animé d'un réel esprit d'équipe. Vous êtes force de proposition et faites preuve d'autonomie et de rigueur. Vous possédez un bac+2/+3 en logistique et/ou commerce ainsi qu'une expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire Ce qu'offre l'entreprise : L'opportunité de vous investir dans une entreprise à taille humaine, respectée sur son marché, avec une mission riche et variée et des possibilités d'évolution CDI - Temps plein (169h/sem) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 37 000,00€ par an Horaires : * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous parlez couramment anglais et souhaitez mettre vos compétences en en relation client au service d'une structure dynamique et renommée ? Si c'est le cas, cette offre est faite pour vous ! Rattaché(e) à la Responsable du Service Client, vous êtes en charge de la gestion d'un portefeuille client Export. A ce titre, voici vos missions: - Enregistrement, validation et suivi des commandes, en vérifiant leur faisabilité avec les services concernés. - Création et paramétrage des comptes clients dans l'ERP selon les procédures. - Élaboration des documents spécifiques pour chaque client et pays (certificats sanitaires, BL, certificat d'origine, etc.). - Suivi des expéditions avec la coordinatrice logistique et les transitaires, gestion des litiges avec le SAV. - Paramétrage des tarifs et remises selon les informations de l'équipe ADV export, et facturation basée sur les bons de livraison. - Gestion des litiges prix Description du profil : De formation supérieure Bac +2 à BAC +3, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire dans l'industrie. agroalimentaire au sein d'un service Export. Vous êtes une personne humble, orientée satisfaction client et reconnue pour votre sens de l'organisation. Vous avez un excellent relationnel et savez gérer la pression. Vous maitrisez ERP et Pack Office. Vous maitrisez l'anglais à l'écrit et à l'oral. Le package proposé : - Rémunération fixe + variable comprise entre 27 et 33k € (selon profil) - Participation intéressement (1 à 2 mois de salaire selon résultats) - Chèques vacances - Charte télétravail
Vous souhaitez intégrer une entreprise LEADER sur son secteur d'activité Votre agence Randstad d' ARRAS recherche pour son client des agents de fabrications F/H Ce poste est basé à DAINVILLE, et est à pourvoir dans le cadre d'une tâche intérim dès que possible.Les tâches qui vous seront affectées en intégrant les équipes déjà en place : - veiller au bon déroulement des différentes étapes de la production tout en respectant les procédures et règles de sécurité. - être en charge de l'approvisionnement de la machine, du lancement de la production selon le cahier des charges établi à chaque série. - assurer les contrôles et l'entretien de premier niveau de la machine et êtes garant de la propreté de votre poste de travail et de la ligne de fabrication. - réaliser les contrôles visuels et de calibres Vous devez être disponible sur des équipes en 3*8 du lundi au vendredi
La Plateforme Proch'Emploi recherche un serveur (se) pour un restaurant familial situé à Montreuil sur mer. Ce restaurant propose un service de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale. Vous viendrez compléter l'équipe en place uniquement le soir et le dimanche midi. Sous la responsabilité du chef de salle vos missions seront : - Accueil des clients - Suivi des tables en lien avec la cuisine - Envoi et débarrassage des plats Pas de prise de commandes. Restaurant ouvert uniquement le soir et le dimanche midi et soir Vous serez en repos les lundi mardi et le jeudi vous interviendrez au bar de l'hôtel PROFIL Vous possédez idéalement une première expérience en service restauration dans le cadre d'un emploi saisonnier par exemple et souhaitez continuer dans ce domaine. Des compétences en bar seront appréciées Formation assurée à la prise de poste. Vous aimez le contact client et savez prendre des initiatives. De nature dynamique et souriant (e) cet emploi est fait pour vous. CONTRAT DE TRAVAIL TYPE(S) DE CONTRAT : CDI 35h DATE DE DÉMARRAGE : Dès que possible REMUNERATION : Selon profils Merci de joindre votre CV à jour Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
RESPONSABILITÉS : Rejoignez une équipe dynamique en milieu scolaire : Agent Polyvalent (H/F) Vous cherchez un poste utile, rythmé et essentiel à la vie quotidienne d'un établissement scolaire ? Nous recherchons pour notre client un(e) Agent Polyvalent (H/F), un maillon clé du bon fonctionnement de la restauration et de l'environnement des élèves. Vos missions principales : - Plonge : Assurer le nettoyage de la vaisselle (machine et manuel) pour environ 1200 couverts - Rangement : Trier et ranger le matériel - Entretien des locaux : Nettoyer les classes et sanitaires selon les protocoles d'hygiène et de sécurité Vos horaires : - Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 12h00 - 15h30 / 16h30 - 20h00 - Mercredi : 12h00 - 17h30 (nettoyage des classes uniquement) PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : - Une première expérience dans un poste similaire est demandée - Des connaissances en techniques de nettoyage (protocoles d'hygiène, utilisation des produits, matériel) seront un véritable plus. - Vous êtes capable de vous adapter facilement aux conditions de travail variées (station debout prolongée, rythme soutenu, travail en équipe). Envie de donner du sens à votre travail tout en rejoignant une équipe conviviale ? Ce poste est fait pour vous !
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 30 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
Notre équipe est à la recherche d'un Manutentionnaire pour effectuer le transfert de matières premières (poudres) Vos missions : - Transférer les matières premières du stock vers le camion (amorçage du tuyau, contrôle du transfert et vérification du process) - Formé sur le poste, vous travaillerez par la suite en autonomie. - Les matières à transférer sont des poudres (lait, gluten, farine...) Votre profil : On vous définit comme quelqu'un de consciencieux, fiable et volontaire. Horaires : 8h-12h 13h-16h du lundi au vendredi Rémunération : 11.88€ brut de l'heure + IFM / ICP Horaires : 8h-12h 13h-16h du lundi au vendredi Ce poste vous intéresse ? Postulez directement à l'annonce ou contactez-nous en agence ! A très vite, L'équipe Temporis
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Rejoignez Free Dom NOM/AGENCE et engagez-vous dans les services de confort !Les conditions du poste :***Aide ménager(e) - Employé de ménage H/F * Rémunération selon profil * Localisation(s) : agglo Lens - Liévin Vous bénéficiez également de nombreux avantages :***Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités * Mutuelle d'entreprise, * Equipement de protection (EPI) * Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0.40 cts Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assurer le nettoyage et l'entretien des différentes pièces du logement ainsi que le repassage et l'entretien du linge. Description du profil : Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter :***Une expérience sur un poste similaire * Être en mesure de vous rendre au domicile des particulier
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant en gestionnaire de paie - h/f en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5 Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Vous intégrerez l'équipe, Responsable du pôle Social dont le management est plein de bienveillance et qui a à cœur de faire monter en compétences son équipe. Au quotidien, vous accompagnez le suivi d'un portefeuille de clients avec votre tuteur (associations, TPE, PME, organisations à but non lucratif). Vos missions seront réalisées en binôme et consisteront à établir les fiches de paie mensuelles, recueillir et traiter les informations sur les salariés, déclarer les DSN, paramétrer les nouveaux dossiers et contacter les clients. Description du profil : Après une formation complète à la législation spécifique de nos clients et à nos procédures, nous vous donnons toutes les chances de réussir grâce à un accompagnement au quotidien et une forte entraide entre collègues, qui vous permettra de réaliser un démarrage sans faute. Parce que nous avons à cœur de faire évoluer nos équipes, d'autres missions pourront vous être confiées par la suite.
Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) de restauration confirmé(e) pour seconder le Chef Cuisinier et participer activement à la préparation des repas servis chaque midi à près de 410 convives pour un établissement scolaire à Savy-Berlette. Vos missions :***Participer à l'élaboration des menus : préparation des entrées, plats chauds et desserts.***Assurer les cuissons, la mise en place et le dressage.***Veiller à la propreté et à l'entretien de votre poste de travail et de la cuisine.***Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Conditions de travail :***Horaires stables : du lundi au vendredi, de 7h30 à 15h30 (1h de pause incluse).***Rémunération attractive : 11,89 €/heure. Description du profil : ¿ Profil recherché :***CAP Cuisine souhaité.***Expérience exigée : minimum 1 an en restauration collective ou traditionnelle.***Vous êtes dynamique, motivé(e), rigoureux(se) et aimez le travail en équipe.***Vous savez vous adapter rapidement aux exigences d'un service de restauration scolaire. Rejoignez une structure où votre savoir-faire fera la différence au quotidien. Envoyez votre candidature dès maintenant à ACTUA ARRAS !
Description du poste : L'employé commercial libre-service contribue à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Il met en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Il s'assure de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Il peut être également amené à renseigner et conseiller les clients. Concrètement, vos principales missions sont les suivantes :***Réceptionner les produits, en vérifier la conformité d'un produit***Disposer les produits sur le lieu de vente et définir les besoins en approvisionnement***Contrôler les températures et l'état de conservation des produits périssables***Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon***Suivre l'état des stocks et préparer les commandes***Renseigner et accueillir les clients avec le sourire***Entretenir l'espace de vente Horaires :***36h45 par semaine dont 1h45 de pause rémunérée***Horaires postés : matin - après-midi ; Prise de poste à 5 h***Ouverture du magasin du lundi au samedi de 9h à 20h Pourquoi nous rejoindre?***Salaire : 1 893.48 EUR bruts / mois***13ème mois (après une année civile de présence)***Prime de participation et d'intéressement aux résultats de l'entreprise***Environnement de travail convivial et bienveillant***Les avantages proposés proposés par le CSE***Nous avons à coeur de faire évoluer et grandir nos collaborateurs Description du profil : Avec ou sans expérience, vous avez le sens de l'organisation et êtes rigoureux. Intéressé(e) ? Alors cliquez vite pour candidater !
Nous recherchons pour le compte de notre client ,entreprise spécialisée dans la signalétique depuis plus de 30 ans Le (la) responsable de pose en signalétique Cette entreprise offre une large gamme de service en Lettrage (Réalisation d'enseignes, décoration de véhicules, Panneaux de chantier, signalétique collectivités et événementielle, films adhésifs, traçage au sol, impression)Vous aurez pour tâches : *la prévision des ressources, le suivi des besoins en matériel nécessaires à l'intervention *la gestion des commandes de matériel après validation de la direction *la réalisation des opérations de pose d'enseignes, de panneaux .... *l'organisation de l'activité du (des) poseur(s) *la gestion des plannings d'intervention en termes de qualité, Coût, délai et sécurité *de veiller au respect des règles de sécurité (fonctionnement des machines, port de vêtements appropriés (gants, chaussures de sécurité))
Description du poste : L'employé commercial libre-service contribue à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Il met en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Il s'assure de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Il peut être également amené à renseigner et conseiller les clients. Concrètement, vos principales missions, au sein du rayon liquide, sont les suivantes :***Réceptionner les produits, en vérifier la conformité d'un produit***Disposer les produits sur le lieu de vente et définir les besoins en approvisionnement***Contrôler l'état de conservation des produits périssables***Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon***Suivre l'état des stocks et préparer les commandes***Renseigner et accueillir les clients avec le sourire***Entretenir l'espace de vente Le poste implique le port de charges lourdes de manière régulière Horaires :***36h45 par semaine dont 1h45 de pause rémunérée***Horaires postés : matin - après-midi ; Prise de poste à 6 h***Ouverture du magasin du lundi au samedi de 9h à 20h Pourquoi nous rejoindre?***Salaire : 1 893.48 EUR bruts / mois***13ème mois (après une année civile de présence)***Prime de participation et d'intéressement aux résultats de l'entreprise***Environnement de travail convivial et bienveillant***Les avantages proposés proposés par le CSE***Nous avons à coeur de faire évoluer et grandir nos collaborateurs Description du profil : Avec ou sans expérience, vous avez le sens de l'organisation et êtes rigoureux. Intéressé(e) ? Alors cliquez vite pour candidater !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE L'employé commercial libre-service contribue à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Il met en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Il s'assure de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Il peut être également amené à renseigner et conseiller les clients. Concrètement, vos principales missions, au sein du rayon PGC, sont les suivantes : * Réceptionner les produits et en vérifier la conformité * Disposer les produits sur le lieu de vente et définir les besoins en approvisionnement * Contrôler l'état de conservation des produits périssables * Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon * Suivre l'état des stocks et préparer les commandes * Renseigner et accueillir les clients avec le sourire * Entretenir l'espace de vente Le poste implique le port de charges lourdes de manière régulière. Horaires : * 36h45 par semaine dont 1h45 de pause rémunérée * Horaires: poste du matin - Prise de poste à 4h45 * Ouverture du magasin du lundi au samedi de 9h à 20h Pourquoi nous rejoindre? * Salaire : 1 863.23 EUR bruts / mois * 13ème mois (après une année civile de présence) * Prime de participation et d'intéressement aux résultats de l'entreprise * Environnement de travail convivial et bienveillant * Les avantages proposés proposés par le CSE * Nous avons à coeur de faire évoluer et grandir nos collaborateurs PROFIL RECHERCHÉ Vous avez le sens de l'organisation et êtes rigoureux? Vous avez une première expérience en grande distribution? Intéressé(e) ? Alors cliquez vite pour candidater !
Le centre E. Leclerc Val de Scarpe emploie 192 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Nous rejoindre, c'est travailler dans une entreprise dynamique, indépendante et familiale qui agit au quotidien avec l'ensemble de ses équipes, pour réinventer un commerce plus responsable. Nous plaçons l'humain au coeur de toutes nos actions dans le but d'améliorer ensemble la qualité de vie de nos collaborateurs et la satisfaction de nos clients. Ch...
Description du poste : Sous la responsabilité de la Responsable Caisse, vous serez amené(e) à :***Accueillir le client dans le respect de la politique du point de vente (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée) * Promouvoir la carte de fidélité et les différents services du magasin * Être responsable de votre fonds de caisse * Maîtriser toutes les procédures liées à l'encaissement et aux décaissements, et les procédures de contrôle (caddies, sac, etc...), * Maintenir votre poste de travail en parfait état. * Informer les clients du programme de fidélité et contribuer à leur fidélisation Horaires de travail : 36.75 heures dont 1h75 de pausé rémunérée Magasin ouvert du lundi au samedi de 9h à 20h Horaires compatibles avec les transports en commun. Salaire : suivant la réglementation en vigueur Pourquoi nous rejoindre ? o Formation diplômante comprenant 7 heures de cours par semaine en centre de formation sur Arras dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois. o Prime de participation et d'intéressement aux résultats de l'entreprise o Des perspectives d'évolution o Un environnement de travail bienveillant et convivial o Des avantages proposés par le CSE Description du profil : Vous êtes dynamique, rigoureux, ponctuel et vous avez envie d'apprendre un métier ? Alors cliquez vite pour candidater et rejoignez l'équipe de Valérie et Emeline !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE L'employé commercial libre-service contribue à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Il met en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Il s'assure de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Il peut être également amené à renseigner et conseiller les clients. Concrètement, vos principales missions sont les suivantes : * Réceptionner les produits, en vérifier la conformité d'un produit * Disposer les produits sur le lieu de vente et définir les besoins en approvisionnement * Contrôler les températures et l'état de conservation des produits périssables * Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon * Suivre l'état des stocks et préparer les commandes * Renseigner et accueillir les clients avec le sourire * Entretenir l'espace de vente Horaires : * 36h45 par semaine dont 1h45 de pause rémunérée * Horaires postés : matin - après-midi ; Prise de poste à 5 h * Ouverture du magasin du lundi au samedi de 9h à 20h Pourquoi nous rejoindre? * Salaire : 1 893.48 EUR bruts / mois * 13ème mois (après une année civile de présence) * Prime de participation et d'intéressement aux résultats de l'entreprise * Environnement de travail convivial et bienveillant * Les avantages proposés proposés par le CSE * Nous avons à coeur de faire évoluer et grandir nos collaborateurs PROFIL RECHERCHÉ Avec ou sans expérience, vous avez le sens de l'organisation et êtes rigoureux. Intéressé(e) ? Alors cliquez vite pour candidater !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité de la Responsable Caisse, vous serez amené(e) à : * Accueillir le client dans le respect de la politique du point de vente (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée) * Promouvoir la carte de fidélité et les différents services du magasin * Être responsable de votre fonds de caisse * Maîtriser toutes les procédures liées à l'encaissement et aux décaissements, et les procédures de contrôle (caddies, sac, etc...), * Maintenir votre poste de travail en parfait état. * Informer les clients du programme de fidélité et contribuer à leur fidélisation HORAIRES DE TRAVAIL : 36.75 heures dont 1h75 de pausé rémunérée Magasin ouvert du lundi au samedi de 9h à 20h Horaires compatibles avec les transports en commun. SALAIRE : suivant la réglementation en vigueur POURQUOI NOUS REJOINDRE ? o Formation diplômante comprenant 7 heures de cours par semaine en centre de formation sur Arras dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois. o Prime de participation et d'intéressement aux résultats de l'entreprise o Des perspectives d'évolution o Un environnement de travail bienveillant et convivial o Des avantages proposés par le CSE PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes dynamique, rigoureux, ponctuel et vous avez envie d'apprendre un métier ? Alors cliquez vite pour candidater et rejoignez l'équipe de Valérie et Emeline !
Rejoignez-nous au centre E. Leclerc Val de Scarpe, où l'énergie et le dynamisme sont notre quotidien ! Avec une équipe de 186 salariés passionnés, nous façonnons un univers où métiers alimentaires et non-alimentaires se rejoignent pour offrir une expérience unique à nos clients. Chez nous, l'indépendance et l'esprit familial sont au coeur de tout ce que nous faisons. Chaque jour, main dans la main avec nos équipes, nous réinventons un commerce plus responsable, où le...
Description du poste : L'employé commercial libre-service contribue à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Il met en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Il s'assure de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Il peut être également amené à renseigner et conseiller les clients. Concrètement, vos principales missions, au sein du rayon PGC, sont les suivantes :***Réceptionner les produits et en vérifier la conformité***Disposer les produits sur le lieu de vente et définir les besoins en approvisionnement***Contrôler l'état de conservation des produits périssables***Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon***Suivre l'état des stocks et préparer les commandes***Renseigner et accueillir les clients avec le sourire***Entretenir l'espace de vente Le poste implique le port de charges lourdes de manière régulière. Horaires :***36h45 par semaine dont 1h45 de pause rémunérée***Horaires: poste du matin - Prise de poste à 4h45***Ouverture du magasin du lundi au samedi de 9h à 20h Pourquoi nous rejoindre?***Salaire : 1 863.23 EUR bruts / mois***13ème mois (après une année civile de présence)***Prime de participation et d'intéressement aux résultats de l'entreprise***Environnement de travail convivial et bienveillant***Les avantages proposés proposés par le CSE***Nous avons à coeur de faire évoluer et grandir nos collaborateurs Description du profil : Vous avez le sens de l'organisation et êtes rigoureux? Vous avez une première expérience en grande distribution? Intéressé(e) ? Alors cliquez vite pour candidater !
Domino RH Lens recrute pour l'un de ses clients des Agents de production H/F sur le secteur de Gauchin-Légal. Vos missions principales seront : Alimenter les machines de dosage avec les différents ingrédients. Les horaires sont en 2*8 (matin / après midi). Vous êtes autonome, polyvalent(e), n'avez pas de contrainte horaire. Une expérience en agroalimentaire est obligatoire pour occuper ce poste !
- Vous cherchez un poste varié, technique, et valorisant votre polyvalence industrielle ? Rejoignez une entreprise en croissance, où vos compétences en machines à commandes numériques et votre capacité à passer d'une profileuse automatisée à une plieuse CN ou un robot de soudure feront la différence. - Vos missions au quotidien : En tant que conducteur.trice de machines, vous interviendrez sur plusieurs équipements selon votre niveau et votre montée en compétences : Réglage et pilotage de machines CN : plieuse, poinçonneuse, robot de soudure. Conduite de ligne de profilage : engagement matière, contrôle de la production, paramétrage des coupes Contrôles qualité rigoureux (visuel, géométrique, dimensionnel) Maintenance de 1er niveau Renseignement des documents de production sur notre ERP Transmission des consignes, aide à la formation des nouveaux opérateursLe profil que nous recherchons : - Bac Pro MSMA, MEI ou équivalent (Maintenance des Systèmes de Production, productique, usinage, etc.) - Solide compréhension des machines de production et aptitude à gérer différents équipements - Lecture de plans, paramétrage CN, esprit d'analyse - Adaptabilité, rigueur, esprit d'équipe - Une expérience en conduite de machine CN est nécessaire - CACES 1 et 3 / Habilitation pontier sont appréciés, sinon seront passés en interne Ce que nous vous proposons Un environnement technique stimulant Un parcours d'intégration accompagné pour une montée en compétences multi-postes Une culture d'équipe, de la rigueur et des outils performants Des possibilités de montée en compétence concrètes en interne Un salaire sur 13 mois reflétant votre expérience ainsi que les primes de la convention collective de la métallurgie Une équipe en 3X8 La possibilité de travailler le week-end 24h payé 35. Un plan d'intéressement et de participation
À propos du poste Nous recherchons un auxiliaire de puériculture ou une auxiliaire de puériculture passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge d'accompagner les jeunes enfants dans leur développement et de soutenir les familles dans leur quotidien. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant contribuer à l'épanouissement des enfants tout en travaillant dans un environnement stimulant et bienveillant. Responsabilités * Assurer un accompagnement de qualité auprès des enfants, en veillant à leur confort et à leur sécurité. * Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge et en fonction de leurs besoins et de leurs rythmes * Réaliser des tâches de désinfection du matériel utilisé pour garantir un environnement sain. * Observer le développement de l'enfant et signaler toute anomalie ou besoin particulier aux parents ou aux professionnels concernés. * Collaborer avec les équipes éducatives pour mettre en place des projets pédagogiques. * Rédiger des comptes rendus d'activités et d'observations sur le développement des enfants. Profil recherché * Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé. * Expérience professionnelle auprès des jeunes enfants * Capacité à travailler en équipe. * Dynamisme, patience et créativité sont essentiels pour ce poste. Si vous êtes motivé(e) par le bien-être des enfants et que vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿901,94€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Repos le week-end * Travail en journée * Travail posté Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 20/06/2025 Date de début prévue : 15/09/2025
Dans le cadre du développement de nos activités en aménagement paysager, nous recherchons un Élagueur (H/F) pour rejoindre notre filiale EHTRE PAYSAGE basée à Warlus (62).A ce titre, vous prenez part à la réalisation de nos différents chantiers sur le secteur régional. Vous aurez pour principales missions :Réaliser des opérations techniques d'élagage et de soin aux arbres (taille, abattage, démontage),Participer aux travaux de nettoyage (broyage, balayage),Assurer une intervention sécurisée, en tenant compte de l'environnement,Utiliser du matériel spécifique avec maitrise et soin,
La plateforme Proch'Emploi est à la recherche d'un(e) pizzaiolo(a) pour un restaurant situé sur Montreuil sur mer. Ce restaurant propose une cuisine à l'accent italien avec des plats traditionnels, gourmands et copieux préparés avec soin. Pizzas, pâtes, salades sont également au rendez-vous dans un décor chaleureux et accueillant. L'équipe travaille des produits frais et de qualité pour offrir à leurs clients une expérience gourmande et authentique Vos missions : - Préparer et cuire des pizzas selon les recettes de la maison - Travailler une pâte faite maison et sélectionner des ingrédients frais - Assurer la mise en place et la gestion des stocks - Travailler en équipe pour assurer un service rapide et efficace - Maintenir la propreté et respecter les normes d'hygiène HACCP - Gérer les stocks et réceptionner les marchandises Travail le Week end et en coupures PROFIL REQUIS Vous possédez idéalement une expérience en tant que pizzaiolo(a) néanmoins l'entreprise est ouverte aux profils débutants (es) avec une réelle motivation pour le poste. Formation pouvant être assurée par le dirigeant Vous êtes rapide, efficace et avez le souci du détail et du travail bien fait ,vous souhaitez évoluer dans un cadre de travail convivial et dynamique Esprit d'équipe et bonne gestion du stress CONTRAT PROPOSÉ CDI temps plein (39 heures par semaine) travail sur 4 jours Poste à pourvoir pour juillet 2025 REMUNERATION A partir de 1800 euros nets mensuel + heures supplémentaires Merci de joindre votre CV à jour NB : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s (merci de votre compréhension) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿698,96€ à 3¿092,09€ par mois Horaires : * Disponible le week-end Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2025
Description du poste : ?? Ce qu'on cherche : Un(e) poseur(se) de signalisation qui n'a pas peur de se lever tôt, de bosser en extérieur et qui aime le travail bien fait. ?? Bonus : tu sais faire de la peinture au sol ou tu veux apprendre ? Tu es encore plus dans le thème ! ??? Ta mission, si tu l'acceptes : Installer la signalisation temporaire (balisage, chantiers, déviations, etc.) Poser la signalisation permanente (panneaux routiers, signalétique urbaine) Réaliser de la peinture au sol : flèches, passages piétons, marquage de parkings, zébras... tout y passe ! Assurer ta sécurité et celle des autres sur les chantiers Travailler en binôme ou en équipe dans une ambiance au top ?? ?? Ce qu'il te faut dans la caisse à outils : Un peu de muscles ?? (travail physique) Du bon sens, de la rigueur et l'envie d'apprendre L'esprit d'équipe : ici, personne ne bosse solo ! Permis B (obligatoire), permis BE ou C = un vrai plus Expérience dans les TP, la voirie, la peinture ou la pose de panneaux ? C'est bien. Sinon, on forme ! Description du profil : Poser des éléments d'étanchéité - Poser du carrelage - Réaliser des effets décoratifs et des ornementations - Appliquer des résines de synthèse - Poser des matériaux isolants - Poser des éléments préfabriqués - Préparer les surfaces sur lesquelles intervenir (ponçage, dépose de revêtement, etc.) - Application au pochoir - Caractéristiques des enduits - Caractéristiques des peintures - Coordination d'équipe - Découpe de carrelage et de verre - Revêtements souples - Techniques d'application d'enduit - Techniques de patine - Techniques de peinture
