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Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du stockage, un manutentionnaire pour effectuer des tâches de déchargement et de stockage à Saint-Laurent-Blangy - 62223. - Décharger en équipe les marchandises et les ranger dans le stock (colis entre 8 et 12 kg en moyenne) - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de manutention - Utiliser les équipements de manutention de manière appropriée - Assurer la propreté et l'organisation de l'espace de stockage Salaire: 11.88EUR (EUR) de l'heure Durée de contrat: Intérim 4 semaines Horaires: 35 heures par semaine en horaires postés matin/après-midi du lundi au vendredi. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Aucun diplôme requis - Capacité à suivre des consignes de sécurité - Ponctualité et rigueur dans le travail Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique et du stockage, en tant que manutentionnaire pour contribuer à la bonne gestion des opérations de déchargement et de stockage.
Adecco Arras, recrute 10 opérateurs pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles de voyage, de maroquinerie et de sellerie, située à Saint-Laurent-Blangy (62223), Des Ouvriers Maroquinerie (H/F) pour une longue mission intérimaire, à temps plein, avec une prise de poste prévue le 1er septembre 2025. En tant qu'Ouvrier Maroquinerie h/f , vous jouerez un rôle essentiel dans la production d'articles de haute qualité. Ce poste est une opportunité unique de contribuer à la création de produits qui allient savoir-faire traditionnel et innovation. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, où votre travail aura un impact direct sur la satisfaction des clients et la réputation de l'entreprise. Votre rôle consiste à participer activement à la fabrication des articles, en respectant les standards de qualité et les délais de production. Vous serez amené(e) à manipuler divers matériaux et outils spécifiques à la maroquinerie, tout en veillant à maintenir un environnement de travail sécurisé et collaboratif. Votre expertise contribuera à l'amélioration continue des processus de fabrication, en lien étroit avec les autres membres de l'équipe. Ce poste est idéal pour une personne débutante, motivée par l'apprentissage et le développement de compétences dans le domaine de la maroquinerie. Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de s'adapter rapidement aux exigences du poste et de travailler en équipe. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : pour faire face aux défis quotidiens et aux évolutions des méthodes de travail. - Rigueur : indispensable pour garantir la qualité des produits fabriqués. Compétences techniques : - Manipulation des matériaux : savoir utiliser les outils spécifiques à la maroquinerie. - Respect des normes de qualité : assurer la conformité des produits aux standards établis. - Sécurité au travail : appliquer les règles de sécurité pour un environnement de travail sûr. Le poste est à pourvoir en intérim, avec des horaires en équipe. La mission débutera le 1er septembre 2025, et se déroulera à Saint-Laurent-Blangy. Le diplôme requis est inférieur au BAC, et aucune expérience préalable n'est nécessaire. Mission à la semaine, renouvelable jusqu'à 6 mois. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution est valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Basé(e) à Liévin (62), vous travaillerez en lien avec d'autres métiers de la société où vous assisterez les responsables de projets dans les tâches administratives, techniques et financières. Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique vous présenterez de bonnes capacités rédactionnelles et maitriserez parfaitement les outils informatiques. La connaissance du monde des EPL serait un plus. Vos missions - Assister les responsables de projets dans les tâches administratives, techniques et financières et en particulier veiller au respect des échéances, anticiper le travail en fonction des objectifs définis ; - Gérer l'organisation des réunions, le secrétariat des opérations, le respect des délais de traitement (factures, marchés, notes.), assurer le suivi des courriers et des délais de réponse ; - Gérer les missions confiées par le responsable de projets pouvant porter sur la communication du projet, les procédures, les acquissions foncières, le suivi des études et travaux, les marchés, la facturation, la mise en paiement, les relances, la clôture d'opérations ; - Réaliser le suivi administratif et financier des marchés de travaux, maîtrise d'œuvre, études, diverses prestations de service et effectuer la saisie administrative et financière des marchés de toutes les opérations suivies.
La SPL de l'Artois est une société publique locale ayant une activité spécifique pour effectuer des opérations d aménagement et de construction, de restauration immobilière, de réhabilitation d'habitat ou de tout équipement public ou privé d'infrastructure ou de superstructure, notamment dans les domaines économiques, sportifs, culturels et touristiques. Elle ne peut agir que pour le compte de ses actionnaires publics, sur leur territoire et dans leurs domaines de compétences.
Nous recherchons un agent/une agente de propreté pour un CDD , pour commencer le lundi 11 aout jusqu'au vendredi 29 aout Horaire de prestation le lundi et mardi de 12h30 à 14h30, le mercredi et jeudi de 12h00à 14h30 et le vendredi de 13h00 à 14h00 Détail des missions : - Vidage de corbeille - Dépoussiérage mobilier - Entretien de sanitaires - Entretien des sols Profil recherché : Expérience souhaitée dans le nettoyage
En tant que secrétaire polyvalente dans le BTP, vous assurez un rôle clé dans la gestion administrative, la coordination des chantiers et le soutien aux équipes techniques et commerciales. Vos missions incluent notamment : 1. Gestion administrative générale : - Accueil physique et téléphonique des clients, fournisseurs et partenaires - Rédaction, saisie et mise en forme de courriers, devis, factures, comptes rendus, etc. -Classement et archivage des documents (papier et numérique) -Suivi du courrier entrant et sortant 2. Suivi des chantiers et dossiers clients : - Préparation et suivi des dossiers de chantier (marchés publics/privés, PPSPS, DOE, etc.) -Suivi des plannings d'intervention, relances fournisseurs/sous-traitants 3. Gestion comptable de base : - Saisie et suivi des factures fournisseurs et clients - Relances des règlements impayés - Suivi des acomptes et situations de travaux - Transmission des éléments au cabinet comptable ou au service comptable 4. Missions transverses : - Commandes de fournitures et gestion des stocks de bureau - Organisation de réunions et déplacements Profil recherché : -Formation en assistanat/secrétariat (type Bac à Bac +2 : BTS SAM, Gestion PME, etc.) -Expérience obligatoire dans le secteur du bâtiment ou des travaux publics -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc.) -Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et discrétion - Aisance relationnelle et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Poste disponible à partir du 18 Août 2025.
Construction - Gros œuvre - Enduit - Façade - Carrelage - Maçonnerie
L'association du centre socioculturel d'Achicourt recrute un(e) Animateur/trice LES MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE Missions principales 1. Soutien aux initiatives des jeunes (12-25 ans) o Mobiliser et accompagner les jeunes dans leurs projets en lien avec le projet « Ps jeunes » et le projet social. o Favoriser le vivre ensemble, l'engagement et la participation citoyenne. o Organiser des animations, sorties et temps d'accueil variés. o Impliquer les parents pour valoriser et soutenir les initiatives des jeunes. o Contribuer aux projets transversaux du centre socioculturel. 2. Gestion du Relais info-service à l'Agora o Accueillir, informer et orienter les publics, notamment les jeunes et les habitants. o Animer le Point relais info jeunes. COMPETENCES REQUISES - Excellente relation avec les jeunes et les acteurs du projet. - Expérience en animation et accompagnement de projets de jeunes. - Capacité à aller vers le public et à travailler en équipe. - Maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux. - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Force de proposition et capacité d'adaptation. COMMENT POSTULER : Adresser une lettre de motivation + CV avant le 30 avril 2025 à Mme G.VASSEUR, Présidente du centre socioculturel
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Agent de Nettoyage Industriel (H/F) ! Missions principales: - Réaliser la désinfection des locaux - Réaliser le nettoyage dans les zones atmosphères contrôlées conformément aux exigences de l'activité - Réaliser le nettoyage des équipements conformément aux exigences de l'activité - Réaliser les différentes transactions dans les logiciels métiers - Vérifier le bon fonctionnement du matériel et la propreté de son environnement de travail Poste en horaire posté Longue mission - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du nettoyage industriel - Titulaire d'un diplôme de BEP/CAP en nettoyage ou domaine similaire - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes - Autonomie et rigueur souhaitée
Synergie, c'est plus de 50 ans d'expérience au service de l'emploi ! Acteur incontournable du recrutement en Europe, le groupe accompagne chaque jour des entreprises de tous secteurs - publics et privés - dans la recherche de profils qualifiés, cadres et non cadres. Nos équipes, expertes de leurs métiers, sont de véritables partenaires de terrain. Elles connectent les talents aux opportunités, avec un seul objectif : booster votre compétitivité grâce à un recrutement sur-mesure et réactifMissions principales : Réceptionner et stocker les produits dans les zones dédiées. Préparer les commandes en fonction des consignes et spécifications clients. Assurer la traçabilité des produits à chaque étape de la chaîne logistique. Utiliser des outils de manutention (transpalettes, etc.) pour déplacer les palettes. Respecter les règles de sécurité liées au travail en environnement froid (-25°C). Profil recherché : Une première expérience en préparation de commandes serait un plus. Capacité à travailler dans un environnement de grand froid. Sens de l'organisation et de la rigueur. Aptitude à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation
Description du poste : Préparateur de commande avec CACES 1 Utilisation d'un scanner pour la gestion des commandes Forte activité de marche Manutention de colis de plus de 5 kg Travail en équipes en 2x8 Horaires : Matin : 06h00 - 13h20 Après-midi : 13h30 - 20h50 Profil recherché : Nous cherchons des personnes disponibles et motivées, prêtes à s'investir dans un environnement dynamique.
Nous recherchons un(e) chauffeur(se) à temps partiel (15h/semaine) pour transporter des personnes en situation de handicap vers leurs établissements spécialisés ou établissements scolaires. Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur. Vous respecterez le planning des tournées. Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leurs établissements afin de faire la liaison avec le personnel. Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du : - du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent - du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 Transport possible le matin le midi et l'après-midi Transport possible du lundi au dimanche
Vous travaillerez au sein d'une entreprise de transport et vous ferez la gestion administrative de la structure : - Facturation clients entrante et sortante - Facturation fournisseurs/ assurances - Gestion des documents légaux - Suivi administratif des données des chauffeurs ( tickets péage, carburant...) - Relance clients - Suivi commercial Vous serez également amené (e) à faire quelques activités comptables basiques. Les horaires sont à définir avec l'employeur. L'expérience est impérative.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un préparateur de commande drive à Arras Vos missions : - Réception et vérification des marchandises - Utilisation d'un chariot automoteur pour déplacer les produits - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Préparation des commandes Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Application My Crit pour un suivi facile. - Expérience dans la préparation de commandes drive - Bonne capacité d'organisation et de rigueur - Aptitude au travail en équipe Rejoignez notre équipe dynamique en tant que préparateur de commande drive et participez au développement de notre client spécialisé dans la grande distribution. Mission pouvant durer jusqu'à 18 mois
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de produits textiles, un vendeur H/F en intérim Poste à temps partiel Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits textiles et de bien-être. - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits. - Encaisser les ventes et gérer les transactions. - Participer à la fidélisation de la clientèle en proposant des services complémentaires. - Respecter les procédures de l'entreprise et contribuer à la bonne tenue du magasin. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 0 à 1 an dans la vente ou le commerce. - Bonne présentation et sens du relationnel. - Dynamisme et capacité à travailler en équipe. - Connaissance des produits textiles et de bien-être appréciée. Mission pouvant durer jusqu'à 18 mois Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la vente de produits textiles et de bien-être, en tant que vendeur en intérim à Arras - 62000.
Manpower Arras recherche, sur le compte de son client, une Agent de nettoyage - H/F. L'entreprise est spécialisée dans les activités de nettoyage des locaux, bureaux... , fournissant un cadre professionnel dynamique et convivial. début au plus vite, pour une durée de 1 mois renouvelable, multisites. Les missions : Dans le cadre de cette fonction, vous serez amené à : -Nettoyer les bureaux -Assurer l'hygiène des sanitaires -Ranger les locaux de cuisine -Entretenir les salles de réunions -Utiliser des produits de nettoyage adaptés -Gérer les outils et le matériel fournis -Respecter les normes d'hygiène -Collaborer avec vos collègues Les horaires : Horaires de travail communiqués par l'entreprise utilisatrice. Le profil : Vous disposez d'expériences ou d'une formation dans le domaine du nettoyage - H/F. Vous êtes rigoureux, dynamique et autonome, avec des compétences dans l'entretien et la gestion des espaces de travail. Votre sens du détail et de l'hygiène est essentiel. Mobilité sur les différents sites entre Arras et Beaurains
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein d'un supermarché- vous serez en charge de la mise en rayon, du contrôle des prix, de la rotation des produits, de la gestion des stocks et des commandes dans le rayon : épicerie sucrée Vous avez impérativement une expérience dans un rayon traditionnel et vous connaissez le fonctionnement d'un rayon. Vous êtes dynamique.
Au sein d'un supermarché- vous serez en charge de la mise en rayon, du contrôle des prix, de la rotation des produits, de la gestion des stocks et des commandes dans le rayon : frais/lait/crème/œufs Vous avez impérativement une expérience dans un rayon traditionnel et vous connaissez le fonctionnement d'un rayon. Vous êtes dynamique.
Votre agence Synergie ARRAS recherche pour l'un de ses clients un facteur H/F sur les secteurs Arras et les alentoursVos missions : Assurer la distribution de courrier et colis auprès des particuliers et entreprises, à pied, à vélo ou en véhicule de service. Préparer et organiser votre tournée en fonction des consignes et des zones géographiques assignées. Respecter les délais et garantir la qualité de service attendue par les usagers. Représenter l'image de l'entreprise auprès des clients, avec courtoisie et professionnalisme Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention
Synergie, c'est plus de 50 ans d'expérience au service de l'emploi ! Acteur incontournable du recrutement en Europe, le groupe accompagne chaque jour des entreprises de tous secteurs - publics et privés - dans la recherche de profils qualifiés, cadres et non cadres. Nos équipes, expertes de leurs métiers, sont de véritables partenaires de terrain. Elles connectent les talents aux opportunités, avec un seul objectif : booster votre compétitivité grâce à un recrutement sur-mesure et réactif.RECRUTE : Préparateur(trice) de Commandes - CACES 1 obligatoire / CACES 5 apprécié Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et vous aimez le travail bien fait ? Vous avez le CACES 1 (R489) en cours de validité, et idéalement le CACES 5 ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance et intégrez une équipe logistique performante. Vos missions Préparer les commandes à l'aide du chariot autoporté (CACES 1) Scanner, filmer et étiqueter les palettes préparées Veiller à la conformité des produits et au respect des délais Utiliser un terminal embarqué (commande vocale ou RF) Participer aux opérations de réception, de stockage ou d'inventaire Si titulaire du CACES 5 : manutention de palettes en hauteur Profil recherché Titulaire du CACES 1 (obligatoire) CACES 5 : un vrai plus apprécié Expérience en entrepôt logistique ou préparation de commandes souhaitée Bon esprit d'équipe, autonomie et rigueur Respect des consignes de sécurité et sens des responsabilités Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage
Synergie, c'est plus de 50 ans d'expérience au service de l'emploi ! Acteur incontournable du recrutement en Europe, le groupe accompagne chaque jour des entreprises de tous secteurs - publics et privés - dans la recherche de profils qualifiés, cadres et non cadres. Nos équipes, expertes de leurs métiers, sont de véritables partenaires de terrain. Elles connectent les talents aux opportunités, avec un seul objectif : booster votre compétitivité grâce à un recrutement sur-mesure et réactif.Annonce d'emploi - Coordinateur Supply Chain Transport & Planification (H/F) Votre mission : En tant que Coordinateur Supply Chain - Transport & Planification, vous êtes au coeur de l'optimisation de nos flux logistiques. Vous pilotez les opérations de transport, planifiez les besoins, anticipez les ruptures et garantissez la performance de notre supply chain. Vos principales responsabilités : Planification & Approvisionnement : Élaborer les plannings de production ou d'approvisionnement en fonction des prévisions de vente et des capacités logistiques Coordonner les besoins en matières premières, produits finis et semi-finis Suivre et ajuster les plans en temps réel selon les imprévus Transport & Logistique : Organiser les opérations de transport (amont et aval) Sélectionner les prestataires logistiques, négocier les tarifs et suivre la qualité de service Optimiser les tournées, les coûts et les délais de livraison Analyse & Amélioration continue : Suivre les indicateurs de performance (KPI : taux de service, taux de rupture, coûts transport...) Proposer des actions correctives et des projets d'amélioration Participer à la digitalisation de la chaîne logistique (WMS, TMS, ERP) Contrôler une opération d'entreposage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Définir des besoins en approvisionnement - Tenir à jour des registres - Suivre des opérations logistiques à caractère international - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Assurer le suivi d'un client - Contrôler la réception des commandes - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Réglementation du transport de marchandises - Techniques commerciales - Techniques de planification - Gestion des stocks et des approvisionnements - Techniques d'import / export - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phyto - sanitaire...) - Techniques de chargement et de gerbage
Vous travaillez pour le cabinet d'un médecin urgentiste prenant en charge les soins immédiats de patients se présentant spontanément ou sur RDV. Vous êtes, dans un cadre d'urgence, chargé(e) de l'accueil, des formalités administratives liées à l'entrée et au suivi des patients. Un temps administratif sera dédié à la gestion du tiers-payant du médecin ainsi qu'à la saisie de comptes-rendus. Vous êtes idéalement diplômé(e) en secrétariat médical. Vous êtes à l'aise au niveau de la saisie et maîtrisez parfaitement l'orthographe. Connaissance minimale du vocabulaire médical de base et des modalités de tiers-payant et de télétransmission (formation assurée en interne à condition de disposer des savoirs de base). Jours travaillés selon les gardes du médecin 100H / mois Merci de joindre OBLIGATOIREMENT une lettre de motivation à votre CV.
Vous travaillez au sein d'un hôtel *** situé en plein coeur d'Arras. Vous effectuez les travaux d'entretien de 1er niveau dans les domaines de la peinture, enduits, l'électricité, la plomberie. Vous êtes amené à installer des éléments (meubles, rideaux...), aménager des locaux selon les évènements organisés. Vous êtes très bon bricoleur. Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené à vous déplacer ; vous possédez donc le permis B. La répartition des horaires se fera selon vos disponibilités et les besoins de l'établissement. LE CONTRAT EST EVOLUTIF SUR UN TEMPS PLEIN.
Vous êtes rattaché au service Fabrication. Voss principales missions sont les suivantes dans le respect des règles QHSEI et énergie : Assurer la bonne activité de mise en fûts ou en IBC du site, ainsi que le stockage d'attente dans le respect des exigences de qualité, coûts et délais. Etre garant de la bonne tenue de son secteur (T2000) et s'assurer de la bonne manipulation des installations de son secteur. - Prendre connaissance et mettre en pratique les consignes indiquées sur la feuille d'enfûtage (type de filtration, type d'emballages, etc.) - S'assurer d'avoir tous les emballages vides et neufs à disposition avant de procéder à l'enfûtage (pour vider les cuves) et voir avec le Contremaître de Fabrication (ou Chef de Poste hors horaires de jour) en cas de problème - Etablir des circuits selon la fiche établie ; s'assurer que le circuit n'est pas utilisé par AAO ou PCC en contactant le ou les pupitreur(s) de P2 pour travailler en toute sécurité - Vérifier que la pompe soit arrêtée en contactant le pupitreur puis effectuer un test à l'azote de la cuve à la T2000 pour s'assurer que le circuit soit correctement ouvert ; puis refermer l'azote avant de redémarrer la pompe - Si nécessaire, en fonction de l'opération à réaliser, raccorder les wagons aux circuits - En fin de cuve, souffler le circuit à l'azote en s'assurant que la pompe est bien arrêtée et mettre en sécurité en refermant toutes les vannes du circuit - Selon les produits, réaliser un balayage vapeur pour nettoyer l'intérieur du tuyau et faire un séchage à l'azote - Mettre les produits finis en fûts ou en IBC au niveau de l'ERIMAC à l'aide d'une canne d'enfûtage et prélever à ce moment un échantillon pour le laboratoire - Remplir les feuilles de conditionnement et reporter sur la feuille d'enfûtage le nombre de fûts et d'IBC réalisés après les avoir comptés - Passer les consignes (produits en cours, à démarrer, etc.) à chaque fin de poste au successeur et signaler tout dysfonctionnement potentiel (bouchon, panne, etc.) - Changer les IBC de soufflage intérieur et extérieur pour y stocker les produits à détruire - En cas de bouchage des circuits, réaliser des opérations de premier niveau (nettoyage vapeur, etc.) pour résoudre le problème - Vider les cuves et remplir la chaîne d'enfûtage (en IBC soit en fûts) selon les consignes données - Evacuer les produits finis en bout de ligne vers la zone de stockage d'attente Vous travaillez au sein d'une équipe composée de 6 opérateurs et travaillez généralement en binôme. Vous intervenez sur le secteur où 150 types de produits différents sont fabriqués tous les ans. Horaires en 2X8 Contrat dans le cadre de mission intérim dans un 1er temps. Votre profil : - CAP ou BEP en chimie ou sur des techniques industrielles - Habilitation cariste et port de l'ARI - Connaissance des moyens fixes et mobiles de lutte contre les incendies (formation équipier d'intervention) et connaissance accrue du réseau incendie du site - Bonne sensibilisation HSE pour bien respecter les règles et consignes de sécurité notamment
Vous assurez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous possédez impérativement le Diplôme d'Etat d'Ambulancier, vous êtes titulaire du R221-10 et vous êtes à jour de vos documents. Salaire motivant.
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous serez formé(e) au métier d'hôte(sse) de caisse. Vous alternerez entre période de formation en entreprise et en centre. Vous serez en capacité de gérer votre espace de travail, réaliser l'ensemble des actes métier (accueil, conseils, encaissement) du métier d'hôte(sse) de caisse. Vous travaillerez les dimanches et jours fériés (par roulement) Horaire : 36.75 hebdomadaire (35h + pause payés) En contrat de professionnalisation, la fourchette de salaire sera entre 55 et 100% du SMIC.
En tant que Responsable de la Résidence Séniors Jules Gosse à Sainte Catherine (31 logements), votre fonction principale sera de proposer un accompagnement social adapté ainsi qu'une gestion locative de proximité auprès du public logé. Cette fonction se décline en deux missions centrales : L'accompagnement social (individuel et collectif) : Individuel : - Coordonner l'accompagnement social (individuel et collectif) des résidents en s'appuyant sur le projet social de la structure et dans le respect du Plan Pluriannuel d'Actions Sociales (PPAS) ; - Œuvrer au maintien à domicile des locataires et favoriser le bien vieillir des résidents ; - Informer, orienter, conseiller l'ensemble des locataires dans les domaines de la vie quotidienne (logement, emploi, santé, .), et spécifiquement sur les questions relatives à la perte d'autonomie ; - Mener, dans le cas de situations spécifiques, un accompagnement à la sortie vers un logement plus adapté ; - Contribuer à la constitution et au suivi administratif des différents dossiers ; - Assurer une veille sanitaire et sociale ; - Développer, maintenir et dynamiser le partenariat ; Collectif : - Analyser les besoins et proposer un plan d'actions sociales collectives ; - Elaborer un budget prévisionnel d'actions sociales collectives et être garant de son suivi ; - Organiser, gérer, animer ou co-animer les actions validées, sur le site ou en intersites ; - Assurer la communication auprès des locataires par le biais de tout support adapté ; - Mobiliser les locataires à participer aux actions proposées ; - Organiser les élections des représentants du comité de résidence et l'animer ; - Développer, maintenir et dynamiser le partenariat ; La gestion locative et technique : - Garantir le bon fonctionnement du site notamment dans les domaines locatif, administratif et juridique ; - Participer à la mise en location des logements en lien avec le Conseiller Orientation Logement ; - Garantir l'entretien courant du patrimoine confié, analyser les problèmes liés et s'assurer des interventions adéquates ; - Assurer les tâches liées à la location ; - Garantir la bonne gestion du site, dans le respect des budgets validés ; - Mettre en œuvre les actions précontentieuses si nécessaire ; - Surveiller l'application des contrats d'entretien, en lien avec le Technicien du Patrimoine ; - Gérer les relations avec les prestataires externes et suivre la bonne réalisation des travaux ; - S'assurer de la présence du matériel de sécurité mis en place sur le site (extincteur, détecteur de fumée, plan sécurité, ...) et informer le Technicien du Patrimoine de toute anomalie constatée. PROFIL Vous êtes titulaire d'un diplôme de travail social (DEES, DEAAS ou DECESF). Vous êtes à l'écoute, avez le sens de la médiation et du relationnel. Vous êtes autonome, rigoureux(se), force de proposition et en mesure de travailler en autonomie. Une première expérience auprès des seniors et une appétence pour la gestion locative seraient appréciées.
Acteur du logement accompagné, Aréli est propriétaire et/ou gestionnaire de près de 2 000 logements dans la région Hauts-de-France, en métropole lilloise notamment. Elle propose une offre locative complémentaire à celle des bailleurs sociaux traditionnels. Aréli est également à l?initiative du programme Emergence, qui accompagne des étudiants boursiers dans leurs études supérieures.
Vous assurez la présentation et la valorisation de nos produits. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité et ferez au quotidien la promotion de notre gamme de produits et de notre enseigne. Le traitement de la marchandise, la gestion des stocks et l'application des règles du merchandising seront de votre ressort. Ce poste parfois matinal pourrait nécessiter de vous rendre autonome dans vos déplacements. En parallèle vous serez formé dans un centre de formation partenaire, pour valoriser votre expérience et vos compétences au travers d'un titre reconnu. CDD classique de 2 mois minimum ou contrat de professionnalisation de 6 mois (la fourchette de salaire sera entre 55 et 100% du SMIC pour un contrat de professionnalisation) Prise de poste : dès que possible Horaire : 36.75 hebdomadaire (35h + pauses payées) Amplitude horaire : 5h00-10/10h30 2 après midi en plus de matin 14h00 - 17h00 Les profils débutants sont les bienvenus !
Offre d'emploi en alternance - Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) Contrat en alternance - 12 mois Diplôme préparé : TP Employé(e) Commercial(e) - niveau 3 (équivalent CAP) Centre de formation : CFA 3AS - site de Lens (14 rue de l'Europe, 62300 Lens) Apprenez un métier essentiel, polyvalent et accessible dans le secteur du commerce ! Le Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) vous forme aux fondamentaux du métier en point de vente : mise en rayon, tenue de linéaire, gestion des produits, accueil client et participation à la dynamique commerciale du magasin. La formation est organisée en alternance sur 12 mois, à raison d'une journée par semaine au CFA 3AS de Lens et le reste du temps en entreprise. Entrée et sortie possibles tout au long de l'année, selon votre projet et votre employeur. Pourquoi choisir le CFA 3AS ? - une pédagogie dynamique, basée sur l'expérimentation, le travail en mode projet et la ludopédagogie - un accompagnement personnalisé dès la recherche d'entreprise - des formateurs engagés et issus du terrain - un rythme d'alternance équilibré : 1 jour de formation / 4 jours en entreprise - une entrée possible tout au long de l'année, en fonction de votre parcours Mission Vos missions en entreprise : - réceptionner les produits et assurer leur mise en rayon selon les règles de présentation - suivre l'étiquetage, les dates de péremption, et la propreté du rayon - veiller à l'attractivité du linéaire (produits, promotions, facing...) - accueillir, orienter et conseiller les clients - participer aux inventaires, réassorts et opérations commerciales
TT AXONE TARGETT LIEVIN recrute pour un de ses clients basé à Vimy, un agent d'entretien (h/f) nettoyage locaux, bureaux, sanitaires, vestiaires, vider les poubelles contrat 2h/ semaine
Le service tutélaire LA VIE ACTIVE recherche pour la délégation d'Arras un mandataire judiciaire de protection des majeurs (H/F), pour un CDD à temps complet dans le cadre d'un remplacement. Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions consisteront principalement à : Assurer dans le respect du projet de service et des valeurs associatives la mise en œuvre des mesures de protection juridique. Assurer en responsabilité le suivi administratif, juridique, budgétaire et financier en lien avec les services supports (Agent tutélaire, Service juridique, Comptabilité personne protégée) sous l'autorité du Chef de service. Coordonner les actions nécessaires au bien-être des personnes protégées (relations partenariales, respect des familles). Savoir planifier son activité. Etablir les comptes rendus annuels de gestion, inventaires de patrimoine, rapports et bilans sociaux dans le respect des délais et des dispositions légales. Connaissance de la loi du 2 janvier 2002 réformant l'organisation des établissements médico-sociaux et du 5 mars 2007 sur la protection des majeurs. Démontrer des capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66. Expérience et CNC MJPM souhaité.
Au sein de l'atelier, vous assurez la découpe des documents imprimés selon les spécifications techniques et les impératifs de qualité : - Préparation, réglage et conduite du massicot - Lecture des bons de fabrication et contrôle des formats - Découpe précise des produits imprimés (flyers, brochures, affiches, etc.) - Contrôle qualité des découpes réalisées - Entretien de premier niveau du poste de travail et des équipements - Application stricte des consignes de sécurité et des délais de production Vous intégrerez une imprimerie moderne à taille humaine avec une ambiance de travail dynamique et bienveillante Temps plein Horaires postés (3x8)
Vous avez pour mission principale d'assister le Technicien Poseur de parebrises dans la réparation et le remplacement de tous types de vitrages automobiles sur tous types de véhicules. Vous intervenez sur l'ensemble de la zone géographique prise en charge par la société. Vous respectez les procédures techniques ainsi que les consignes de sécurité qui vous sont demandées. PRINCIPALES ACTIVITES ESSENTIELLES : - Vous respectez les procédures d'interventions techniques et vous référez systématiquement au Technicien Poseur que vous assistez. - Vous prenez part à la réparation et au remplacement de parebrises, lunettes arrière, vitres latérales, toits panoramiques, optiques de phares panoramiques, optiques de phares. - Vous assurez le nettoyage du véhicule après l'intervention, avec minutie. - Vous intervenez en centre de pose, au domicile des clients ou sur leur lieu de travail, sur l'ensemble de la zone d'intervention de la société. - Vous travaillez toujours en binôme avec un Technicien Poseur de pare brises qui vous donne ses instructions pour chaque intervention. Vous possédez une bonne capacité d'analyse et d'observation des dégâts relatifs au vitrage sur lequel vous intervenez. Vous savez détecter les dysfonctionnements et vous avez une bonne aisance relationnelle avec la clientèle.
Rejoindre Manpower c'est aussi : Les Congés payés, Le CET à 8 %. Le Comité d'entreprise (voyages, chèques vacances, bons d'achats, .) La prévoyance santé, Le FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ). Un accompagnement personnalisé de nos talents : entretien professionnel, formation en ligne. Bénéficiez aussi d'un partenariat avec Blablacar Daily. Parrainage : prime de 150 Brut pour vous si la personne travaille 150 heures ! Vous êtes Chargé(e) de facturation ? Bienvenue ! Rattaché(e) au Responsable de la facturation, en interim 1 mois, vos missions seront les suivantes : - Calcul des coefficients d'actualisation des prix. - Elaboration, mise à jour et vérification des barèmes de facturation. - Vérification et traitement des états des factures. Fraîchement diplômé.e avec un niveau minimum bac 2-3 ou bien doté.e d'une expérience significative dans le domaine de la comptabilité ou de la gestion : - vous aimez le monde des chiffres. - vous êtes motivé-e, curieux-se, rigoureux-se. - vous avez un sens du service prononcé et un bon esprit d'analyse. Si vous êtes prêt-e à vous impliquer dans une mission stimulante, alors venez rejoindre notre équipe facturation en place ! Rémunération - en fonction du profil. Horaires de jour. Le lieu de travail est facilement accessible en transport en commun depuis la gare d'Arras. N'hésitez pas à postuler ou à nous contacter si vous souhaitez en savoir plus.
Au sein d'un hôtel-restaurant, vous intégrez une équipe de salle en place, pour renforcer les effectifs. Vous assurez l'accueil, le conseil client et la prise de commandes. Vous assurez le service des plats et boissons. Vous dressez et débarrassez les tables et effectuez l'entretien de la salle. Vous gérez la cave (remontée des boissons, rangement de bouteilles vides...) Vous travaillez en coupure selon les horaires du restaurant. Le poste est à pourvoir pour septembre. Vous disposez de 2 jours de repos par semaine : le dimanche soir, le lundi Vous aurez deux semaines de congés l'été, deux semaines en hiver, le restaurant est fermé pour noel et nouvel an.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de produits de boulangerie, un opérateur de production tressage (H/F) ! Missions principales : - Assurer le tressage des produits à la main selon les normes de qualité établies - Contrôler la conformité des produits tout au long du processus de production - Participer au bon fonctionnement de la ligne de production en respectant les consignes de sécurité - Formation au démarrage requise de plusieurs jours Compétences et formations attendues : - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Polyvalence et rigueur dans l'exécution des tâches - Disponibilité pour travailler en horaires décalés Mission à la semaine , mission renouvelable jusqu'à 18 mois.
Nous sommes un restaurant de cuisine traditionnelle. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un serveur H/F Vos missions sont donc l'accueil clients, le conseil, la prise de commandes, le service des plats et boissons, l'encaissement. Vous procédez à la mise en place et au débarrassage des tables. Le restaurant est ouvert tous les jours Vous disposez de 2,5 à 3 jours de repos par semaine. Vous travaillez en horaires en coupures.
Missions : - Chargement/déchargement de marchandises - Filmage/emballage de palettes - Tri de colis - Préparation de commandes - Déménagements - Travaux de manutention en usine ou sur quai - Gestion des stocks et rangement des entrepôts Plusieurs postes à pourvoir Profil recherché : - Expérience en manutention ou production (un atout) - Port de charges lourdes - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Disponibilité pour horaires décalés Ce que nous offrons : - Missions variées et adaptées à vos compétences - Possibilité de travailler pour différents clients dans divers secteurs - Accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours Mission à la semaine renouvelable jusque 18 mois
Bienvenue chez R.A.S Arras ! R.A.S Intérim : c est l entreprise pionnière du 24h/24 et 7j/7, votre partenaire disponible, réactif et proche de vous grâce à son réseau national. Votre équipe d ARR.A.S est à votre écoute et vous accueille du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 14h à 17h50.
Nous recherchons un employé polyvalent de restauration pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront : Plonge : Nettoyage et rangement de la vaisselle, des ustensiles et des équipements de cuisine. Maintenance de la propreté de la cuisine et des zones de service. Gestion des déchets et recyclage. Élaboration de plats simples : Préparation des ingrédients et des plats simples selon les recettes et les standards de l'établissement. Assistance aux cuisiniers dans la préparation des plats. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Service en salle : Profil recherché : Expérience préalable dans la restauration appréciée. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Dynamisme, rigueur et sens du service.
Nous recherchons des agents d'entretien motivés et sérieux pour assurer le nettoyage quotidien d'un complexe sportif. Horaires de travail : Du lundi au samedi De 6h30 à 8h15 Vos missions : Nettoyage des vestiaires, douches, sanitaires Entretien du hammam Nettoyage des différentes salles (musculation, cardio, cours collectifs, etc.) Respect des protocoles d'hygiène et d'utilisation des produits adaptés Profil recherché : Ponctuel(le) et autonome Sens du détail et de la propreté Expérience dans le nettoyage professionnel (atout, mais non obligatoire)
Le Menestrel, restaurant typique proposant des plats traditionnels fait maison, souhaite renforcer son équipe en recrutant une personne pour le service et l'entretien des locaux. Dans une ambiance chaleureuse et conviviale, vous assurez l'accueil de la clientèle, son installation, la prise de commandes ainsi que le service des plats et boissons. Vous procédez au débarrassage des tables ainsi qu'à la mise en place de la salle. Vous serez également mobilisé, plus ou moins 1H00 par service, sur l'entretien des locaux : nettoyage des tables, du sol et des toilettes. Au delà de l'expérience ou des compétences, ce qui nous intéresse avant tout, c'est votre personnalité : de nature dynamique et amicale, vous appréciez le contact clientèle. Vous travaillez du lundi au samedi midi ainsi que les jeudis et vendredis soir. Afin de vous projeter, voici les plages horaires sur lesquelles vous serez sollicité(e) : - 11H30 au plus tôt, 15H00 au plus tard pour les services du midi - 19H00 au plus tôt, 23H00 au plus tard pour les services du soir Pour postuler, merci de transmettre votre candidature rapidement par mail. Si votre profil retient notre attention, une immersion vous sera proposée en amont de la prise de poste prévue fin août.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement, des conditionneurs - Conditionner les produits selon les consignes établies - Contrôler la conformité des produits conditionnés - Assurer le bon fonctionnement des machines de conditionnement - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Compétences et formations attendues : - BEP/CAP - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) - Dynamique - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, des agents de conditionnement. Vos missions : - Conditionner les produits selon les consignes établies - Contrôler la conformité des produits - Assurer la propreté de son poste de travail - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Compétences et formations attendues: - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine du conditionnement - Diplôme de BEP/CAP en conditionnement ou domaine similaire - Capacité à suivre des consignes précises - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne condition physique Rejoignez une entreprise dynamique et en plein développement en tant qu'agent de conditionnement. Mettez à profit vos compétences et votre motivation au sein d'une équipe passionnée par son métier.
Afin de compléter notre équipe en place, nous sommes à la recherche de SERVEURS (EUSES). - Vous assurez l'accueil de la clientèle, son installation, la prise de commandes ainsi que le service des plats et boissons. - Vous procédez au débarrassage des tables ainsi qu'à la mise en place de la salle. Poste à temps partiel Le restaurant est ouvert 7 jours/7 midi et soir. Vous disposez de 2 jours de repos/semaine. Vous serez accompagné(e) sur votre prise de poste. Pour postuler : ne pas téléphoner - candidater uniquement par mail !
Nous recherchons plusieurs agents pour des remplacements sur : .Feuchy du lundi 04 aout au lundi 08 septembre de 05h00 à 07h00 du lundi au vendredi .Gavrelle du mardi 05 aout au jeudi 21 aout de 10h30 à 12h00 le mardi, mercredi et jeudi .Anzin-Saint-Aubin du mercredi 06 aout au mercredi 20 aout de 14h00 à 16h00 le mercredi .Sainte Catherine-lez-Arras du lundi 11 aout au vendredi 29 aout pendant le midi du lundi au vendredi .Saint Laurent-Blangy (zone Actiparc) du lundi 25 aout au vendredi 12 septembre dans la matinée du lundi au vendredi Certains de ces remplacements sont cumulables, le permis de conduire est plus que recommandé pour se rendre sur site
L'agence Adecco recherche activement un Coloriste / Agent de Fabrication (h/f) pour notre client, qui se spécialise dans la fabrication de plaques, feuilles, tubes et profilés en matières plastiques, situé à ARRAS. Notre client se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité, offrant ainsi un environnement de travail dynamique et stimulant. Vos principales missions seront : - Analyse la couleur d'un échantillon client - Détermine les types de composants et dosages selon les caractéristiques du produit - Utilisation d'un nuancier et suivi de la teinte lors de la production en machine. Votre rôle sera essentiel pour contribuer à l'efficacité de la production et à la satisfaction des clients. Le profil recherché pour ce poste est celui d'une personne motivée, désireuse d'apprendre et de s'investir dans un environnement de travail collaboratif. Vous devez faire preuve d'une grande capacité d'adaptation et d'une volonté de progresser au sein de l'équipe. Le contrat débutera au plus tôt, offrant une opportunité de travailler dans un cadre professionnel enrichissant. Les horaires de travail sont organisés en journée, permettant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en étant en temps plein. Rejoignez nous et devenez acteur d'une aventure passionnante au sein d'une entreprise innovante ! Avez-vous ce qu'il faut pour relever ce défi ? Ne manquez pas cette chance de contribuer à des projets stimulants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Mission renouvelable à la semaine (durée prévue 1 mois)
Afin d'étoffer son effectif, le Ch'ti Charivari Arras recherche serveur/serveuse. Vous assurez l'accueil de la clientèle, le conseil, la prise de commandes, le service des boissons et plats. Vous procédez également à la mise en place ainsi qu'au débarrassage. Si vos compétences le permettent, une évolution en devenir est envisageable sur un poste avec plus de responsabilités.
Vous travaillez au sein d'une chaine de restauration libre service. Vous travaillez en cuisine et gérez la partie "chaud". Vos missions consistent donc au réchauffage de légumes, plats , à la préparation et cuisson de certains plats (welshs...), aux grillades. l'établissement est ouvert du lundi au dimanche. Vous disposez de 2 jours de repos par semaine (tournants). Les horaires de postes sont les suivants : 9h/15h30 le matin et 17h/22h30 le soir (8h et 23h30 le week-end). Possibilité de coupures. Une 1ère expérience ou formation en cuisine est demandée mais possibilité de formation interne pour candidat très motivé et se projetant sur ce poste.
* Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. * Mettre en place le magasin * Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. * Démarrage de poste à 5h * Travail le week end et les jours fériés, deux jours de congés en semaine. Profil : esprit d'équipe, polyvalence, adaptabilité et organisé Vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Vous travaillez au sein d'une chaine de restauration libre service. Vous travaillez en cuisine et gérez la partie "froid" : préparation des entrées, salades, desserts... L'établissement est ouvert du lundi au dimanche. Vous disposez de 2 jours de repos par semaine (tournants). Les horaires de postes sont les suivants : - de 8h à 15h30 du lundi au jeudi - de 7h30 à 15h30 ou de 17h à 23h le vendredi - de 7h30 à 16h ou de 16h à 23h le samedi - de 7h à 16h le dimanche Une 1ère expérience ou formation en cuisine est demandée mais possibilité de formation interne pour candidat très motivé et se projetant sur ce poste.
Pour le site SAMO d'Arras, nous recherchons un professionnel diplômé. Pour ce poste, vous vous déplacez au domicile des bénéficiaires, le permis B est donc indispensable. Voici les compétences et savoirs requis : - Savoir travailler en équipe et en partenariat - Animer des interventions individuelles et collectives à domicile - Concevoir, conduire, analyser et évaluer un projet - Participer au groupe de travail sur la démarche qualité du secteur et du service - Savoir gérer une liste d'attente - Organiser des préadmissions La maîtrise de l'accompagnement des personnes en situation de handicap est indispensable. Nous comptons également sur votre : - Qualité rédactionnelle - Qualité relationnelle - Capacité organisationnelle - Autonomie dans le travail Ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV par mail. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons Un(e) Serveur(euse) passionné(e) par la restauration pour l'ouverture de notre restaurant spécialisé dans la cuisine traditionnelle Turc Vous serez l'ambassadeur(drice) de notre établissement et assurerez un service de qualité tout en apportant une touche de convivialité. Vos missions : - Accueillir et installer les clients avec le sourire - Présenter le menu et conseiller les clients selon leurs goûts - Prendre les commandes et les transmettre en cuisine - Servir les plats et les boissons - Veiller à la satisfaction continue des clients - Assurer la mise en place et l'entretien de la salle Profil recherché : - Dynamique, souriant(e) et avenant(e) - Sens du service et de la relation client - Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress Expérience souhaitée mais les débutants motivés sont les bienvenus Conditions: - Amplitude horaires de 11h30 à 22h00 - Travail le week-end - Fermeture le Lundi Postulez dès maintenant : Téléphoner au 0789801460 ou se Présenter au restaurant
Aquila RH Arras est une agence spécialisée dans le travail temporaire, CDD et CDI. Notre engagement, notre proximité et notre transparence envers vous font notre différence. Nous mettons tout en oeuvre pour vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Située dans le bassin minier depuis plusieurs années, notre agence à taille humaine a pour priorité votre satisfaction ainsi que celle de nos clients. Toute l'équipe sera là pour vous accueillir chaleureusement et efficacement afin de trouver l'entreprise qui correspond le mieux à vos attentes. Aquila RH Arras recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur d'Arras, un Opérateur Infrastructure (ouvrier polyvalent) (H/F ) Vos missions: Notre client, spécialisé dans la fabrication et la maintenance de wagons, recherche un Opérateur Infrastructure (H/F) pour renforcer ses équipes. Vos missions :En tant qu'Opérateur(trice) Infrastructure, vous interviendrez sur les composants des wagons et réaliserez des tâches variées dans un environnement technique stimulant. Vos missions incluent : - Manutention des pièces mécaniques (bogies, essieux, etc.) - Graissage et maintenance des composants mécaniques - Marquage et lettrage sur les wagons - Retouches de peinture - Démontage et remontage de pièces (semelles de frein, tendeurs...) - Calibrage et remontage d'axes et de bogies - Contrôle visuel et fonctionnel des pièces et organes Une formation interne sera dispensée pour vous guider dans la prise en main des différentes missions. Votre profil: Vous êtes manuel(le), rigoureux(se), et appréciez le travail d'équipe Une première expérience en maintenance industrielle ou mécanique est un plus Vous êtes autonome, motivé(e), et avez envie de vous investir durablement Cet emploi est accessible avec un BEP/CAP ou BAC. Être très polyvalent.
Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : Le CAMSP de Liévin Les C.A.M.S.P (Centres d'Action Médico-Sociale Précoce) assurent prévention, dépistage et soins pour des enfants de 0 à 6 ans, présentant des troubles sensoriels, moteurs et/ou psychologiques. Les équipes qui y exercent sont pluridisciplinaires et intègrent des médecins spécialistes, des rééducateurs, des psychologues, des éducateurs ainsi que des assistants sociaux. Un Assistant de Service Social H/F Dans le cadre de l'augmentation récente de son agrément, un CDI à temps partiel (0.2 ETP). Quelles seront vos missions ? - Evaluer les situations, réévaluer les compétences, les problématiques et les freins pour faciliter l'accompagnement des familles. - Orienter en fonction des problématiques spécifiques de la famille et transmettre les informations nécessaires à l'accompagnement - Informer, conseiller, préconiser, apporter son expertise - Constitution des dossiers MDPH avec les familles (entretiens, réunions scolaires si besoin, informations aux parents sur les différentes orientations et droits, liens avec les partenaires) réfléchie en équipe pluridisciplinaire - Proposer, organiser des concertations - Travail en réseau : o Développer et assurer le lien avec les institutions du territoire (MDS, MDPH, CPAM et les établissements spécialisés .) o Créer les relais nécessaires à l'accompagnement de la personne o Coordinations avec les partenaires tout au long de l'accompagnement de la personne et en préparation à la sortie - Participer aux synthèses et contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet d'accompagnement en apportant une expertise sociale - Tenir à jour le volet social du DUI Quel est le profil recherché ? - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social - Connaissance du secteur médico-social pour enfants 0 - 6 ans et expérience auprès d'un public enfant TND - Capacité à travailler hors les murs en partenariat avec les différents acteurs qui gravitent dans l'environnement de l'enfant - Avoir des compétences relationnelles au sein de l'équipe pluridisciplinaire, des familles, et des partenaires Salaire de base : 438.76€ Indemnité LAFORCADE : 47.60€ Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Poste à pourvoir à compter de septembre 2025.
Qui sommes-nous ? L'association PEP62, créée au lendemain du 1er conflit mondial pour venir en aide aux nombreux orphelins de la guerre, est aujourd'hui un organisme qui œuvre auprès de l'enfance se trouvant en difficulté : troubles divers, handicap, situations de rupture familiale, sociale, difficultés scolaires, milieu social défavorisé, etc. Cet accompagnement se fait au travers de 18 établissements sociaux et médico-sociaux et près de 450 professionnels répartis sur l'ensemble du territoire
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) au CAP Employé de Vente Spécialisé option A Produits Alimentaires ou titre pro ( 12 ou 24 mois) Vous accueillez la clientèle. Vous effectuez la disposition en vitrine et la vente des produits. Vous faites également la préparation des sandwichs, des salades...
Au sein d'un IME Jean Jaurès à Arras, le pôle TSA accompagne 14 enfants et adolescents présentant un TSA, âgés de 3 à 20 ans en semi internat. Accompagner des enfants et adolescents présentant un TSA dans tous les actes de la vie quotidienne (toilettes, habillage, repas.). Assurer le bien-être physique, psychologique et social de l'enfant. Proposer des activités adaptées aux besoins de l'enfant Participer à l'élaboration du projet personnalisé et garantir la mise en place, la cohérence et la coordination des interventions en qualité de référent Proposer toute action permettant de développer les capacités de communication, de socialisation, d'autonomie, et ainsi favoriser leur inclusion DE moniteur éducateur exigé Prise de poste souhaitée le 26/08/2025
Vous assurez le service des boissons et plats au bar et en salle. Le restaurant est fermé le dimanche, le lundi ainsi que le mardi et le mercredi soir. Vous effectuez 3 services du midi ainsi que ceux du vendredi et samedi soir. Vous possédez une 1ère expérience en restauration traditionnelle. Possibilité de contrat CDD selon votre disponibilité. Recrutement URGENT.
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville de LIEVIN (62). Missions et responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Bénéficier de formations - Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) - Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil - Tickets restaurant + avantages CSE - Primes de cooptation Et à long terme : - Evolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible ! - Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.
Vous aurez pour fonction d'accueillir et de servir les clients de l'établissement; vous effectuerez le service en salle depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table, l'encaissement et les opérations de remise en état de la salle. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans l'hôtellerie restauration ou étudiant (avec passage du diplôme hôtellerie-restauration en cours) Poste à pourvoir de suite jusque début décembre Horaires: 11h/17H en semaine et 11h/19h les week-end et jours fériés. 2 jours de repos en semaine. Pas de service le soir.
Seul sur un site historique de la grande guerre: nous assurons avec 6 collaborateurs; l'accueil , la restauration, le bar et salon de thé pâtisserie tout ceci dans un cadre verdoyant et très calme loin des agitations urbaines.
Vous procédez à la mise en place de la salle, accueillez les clients, les conseillez. Vous assurez le service, débarrassez les tables. Vous assurez le service au restaurant, au bar ainsi que lors des séminaires. La restauration est ouverte tous les jours midi et soir du lundi au vendredi ainsi que les samedi soir et dimanche soir. Vous disposez de 2 jours de repos /semaine Une 1ère expérience sur le même poste est incontournable.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur d'Arras, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,91 euros des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'Association Jules Catoire gère plusieurs établissements médico-sociaux dans le Pas de Calais (SESSAD, SSEFS, CEJS, DITEP). Le Centre d'Education pour Jeunes Sourds est à la recherche : Un(e) agent d'entretien qualifié (H/F) Contrat à Durée Indéterminée Mi-Temps Poste à pourvoir le 01/11/2025 Missions : - Entretenir les locaux de l'établissement en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité ; - Organiser le travail journalier suivant les demandes mises à disposition par le N+1 ; - Effectuer des petits travaux de maçonnerie, plâtrerie ; - Fabrication et pose de mobilier ; - Des caissons avec portes et tiroirs en panneaux mélaminés, chants plaqués minces ; - Des mobiliers d'agencement au système " pas de 32 " démontables ; - Des complexes d'agencement sur mesure ; - Des éléments de forme courbe en plan revêtue de stratifiés ; - Fabrication des portes, fenêtres ; - Réaliser une mise en teinte, une finition vernie ou laquée sur support bois et panneaux dérivés ; - Etablissement de devis suite aux divers travaux. Compétences et qualités requises : - Formation métier du bois (menuisier fabricant) ; - Rigueur, polyvalence ; - Souci du détail ; - Autonomie, sociabilité ; - Discrétion professionnelle. Candidature (lettre de motivation & C.V.) à adresser à : Association Jules Catoire 10 rue des Augustines BP 81009 62000 ARRAS Date limite des candidatures : 15 octobre 2025
Nous recherchons un(e) AGENT DE SERVICE INTERIEUR (H/F) Contrat à Durée Déterminée 0.81 Equivalent Temps Plein (30h base 35h) Convention Collective de 1966 Poste à pourvoir dès le 01/09/2025 Plage horaires du service de 7h00 à 21h00 Missions : - Entretenir les locaux de l'établissement en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité. - Effectuer tous les travaux de balayage, de dépoussiérage et de lavage et d'entretien des sols, des vitres, des murs, des meubles et des matériels divers du secteur attribué. - Remettre en place le mobilier et le matériel - Veiller au bon état des locaux et en rendre compte. Compétences et qualités requises : - Connaissance des divers produits de nettoyage en fonction des surfaces à traiter et des salissures à nettoyer, - Rigueur - Souci du détail, - Autonomie, - Discrétion professionnelle, - Gestion des priorités Candidature (lettre de motivation & C.V.) à adresser à : Ingrid Graux isolebida@association-julescatoire.org CEJS 10 rue des Augustines - 62000 ARRAS
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite pour rejoindre notre équipe sérieuse et dynamique. Dans une auto-école existante depuis 1986. Vous serez amenés à évaluer les élèves, réaliser des leçons de conduite, accompagner l'élève à l'examen, faire des cours en salle, et quelques tâches administratives. Vous êtes diplômé d'un diplôme BEPECASER ou d'un titre professionnel ECSR. Vous êtes sérieux, dynamique et pédagogue. Poste en CDI 35 heures Rémunération selon profil + primes + chèques vacances + mutuelle prise en charge par l'employeur à 65% + carte CE Type d'emploi : Temps plein Date de début : Septembre 2025 (possibilité de commencer avant à discuter) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 13,50€ à 14,50€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel
L'A.U.D.A.S.S.E. Recrute Pour le dispositif de médiation éducative transversal 1 animateur soutien scolaire Objectif du service : Accompagner des adolescents de 12 à 18 ans confiés par le service de l'Aide Sociale à l'Enfance en maison d'enfants sur Arras, dans la mise en œuvre de leur projet scolaire (dispositif rebond). CDD du 01/10/2025 au 30/06/2026 (10 h semaine) CCNT du 15 mars 1966 Missions : Sous l'autorité du coordinateur du dispositif de médiation éducative transversal, Vous devrez : - Accompagner l'enfant dans les apprentissages scolaires en mobilisant des stratégies adaptées, - Encourager le goût de la culture, l'envie d'apprendre et le plaisir de découvrir, - Renforcer la confiance des jeunes dans leur capacité de réussite personnelle et scolaire, - Proposer aux jeunes des méthodes et des approches susceptibles de faciliter l'acquisition des savoirs, - Assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi des jeunes, gérer le suivi administratif, rendre compte et évaluer vos interventions. Compétences : Vous devez : - Connaître le public accueilli, le fonctionnement d'une maison d'enfant. - Avoir des connaissances des programmes scolaires (élémentaire, secondaire). - Savoir élaborer et encadrer des ateliers de soutien scolaire. - Adapter votre espace de travail. - Repérer les difficultés ou problèmes d'un jeune, intervenir ou informer l'équipe éducative, le coordinateur. - Savoir gérer les situations de crises et de conflits. - Savoir élaborer et rédiger des écrits. Profil : Titulaire d'un Bac à Bac +2. Une expérience dans l'accompagnement des jeunes en maisons d'enfants et dans le domaine de l'animation sociale et socioculturelle seront des atouts. A la prise de poste, vous disposez du permis B serait un plus Transmettez dès maintenant et avant le 31/08/2025, Cv et lettre de motivation manuscrite à Madame Peggy Bourdon, DRH
Vous possédez des compétences techniques en travaux d'espaces verts : tonte, taille, débroussaillage, création, pose de clôture, connaissances des végétaux. Vous savez utiliser des machines auto-portées et tractées Vous avez le sens de la pédagogie, bonnes capacités de communication et d'adaptation relationnelle. Vous prendrez en charge l'accompagnement de personnes porteuses de handicaps et de leur apprentissage professionnel pour le métier secteur espaces verts. Ce poste peut convenir à une personne avec de l'expérience comme jardinier paysagiste et qui souhaite donner une autre orientation à son parcours professionnel. Travailler à La Vie Active c'est aussi : - l'accès à la sécurité de l'emploi et à d'excellentes conditions de travail - l'accès aux formations professionnelles tout au long de votre carrière - la possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise - des horaires de travail fixe et de jour
Partnaire Arras recherche pour son client basé à St Laurent Blangy, spécialisé dans la préparation et l'expédition de commandes, un chef d'équipe adjoint h/f. Vous aurez pour mission : - Organiser le travail d'équipe - Préparer les commandes - Participer à la mise à jour, au suivi et à l'analyse des indicateurs et des tableaux de bord - Garantir la qualité de la production - Respecter et faire respecter les règles et les consignes de sécurité - Identifier et résoudre les éventuels dysfonctionnements - Superviser, animer et accompagner une équipe en l'absence du chef d'équipe Travail posté en 2x8 Horaires : 6h-13h20 / 13h30-20h50 - Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. - Vous maîtrisez l'outil bureautique (Excel). - Vous êtes autonome. - Vous avez une première expérience réussie en encadrement d'équipe. - Et surtout vous avez le goût du challenge ! Alors, ce poste est fait pour vous ! Vous êtes à un clic de le décrocher ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous êtes chargé(e) de l'entretien d'un magasin le samedi de 06h à 08h30. Vos missions: balayage passage de l'autolaveuse
L'agence Adecco recrute un Ouvrier Entretien Espaces Verts (h/f) pour notre client, reconnu dans le secteur des services d'aménagement paysager en Intérim pour une durée de 3 mois. Notre client se distingue par son engagement envers la qualité et l'esthétique des espaces verts, offrant des solutions innovantes et durables. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique où chaque membre contribue à la beauté et à l'harmonie des paysages. Vos principales missions seront : assurer l'entretien régulier des espaces verts, effectuer des travaux de plantation et de taille, ainsi que participer à l'aménagement de nouveaux projets paysagers. Vous serez également responsable de l'utilisation appropriée des outils et des équipements, tout en respectant les normes de sécurité et d'environnement. De plus, vous devrez être en mesure de travailler en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques, tout en maintenant un haut niveau de professionnalisme et de qualité dans votre travail. Nous recherchons un candidat possédant au minimum trois années d'expérience dans un poste similaire, avec une bonne connaissance des techniques d'entretien des espaces verts. Le candidat idéal saura travailler de manière autonome tout en étant capable de collaborer efficacement au sein d'une équipe. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Habileté à manipuler des charges lourdes - Utilisation efficace des outils de jardinage - Connaissance approfondie des techniques de taille et de plantation - Capacité à respecter les normes de sécurité en vigueur - Maîtrise des différentes espèces végétales et de leurs besoins spécifiques.- PERMIS B Obligatoire Démarrage dès que possible. Travail en journée. Mission à la semaine, renouvelable jusqu'à 3 mois.
Vous travaillez au sein d'une chaine de restauration libre service. Vous assurez la préparation et le service des boissons au bar En complement vous travaillez en fabrication et gérez la partie "froid" : préparation des entrées, desserts, du service traiteur.. L'établissement est ouvert du lundi au dimanche. Vous disposez de 2 jours de repos par semaine (tournants). Les horaires de postes sont les suivants : au bar de 9h a 16h30 ou de 16h30 à 22h30 en fabrication : de 8h à 15h30 du lundi au jeudi de 7h30 à 16h ou de 16h à 23h le vendredi et samedi de 7h à 16h le dimanche Contrat de 25 à 30h/semaine. Le planning est établi 4 semaines à l'avance. Prise de poste en SEPTEMBRE. Une 1ère expérience en bar ou fabrication est indispensable pour ce poste.
Pourquoi choisir Alpha Marketing ? Nous sommes experts dans notre domaine et attachons une grande importance à la formation. Nous formons nos recrues en interne et les accompagnons sur le terrain. De plus, chez ALPHA MARKETING, tout travail mérite récompense : nous avons les taux de commissions les plus élevés du secteur. Vos missions : Vous serez spécialiste de la vente aux particuliers (prospection terrain uniquement). Sous la responsabilité de votre manager commercial(e), vous commercialiserez les produits de nos partenaires (énergie, assurance facturation) auprès d'une clientèle de particuliers. Profil recherché : Motivation et goût du commerce requis. Débutants et personnes en reconversion bienvenus. Aucune formation ou expérience préalable requise. Avantages : Formation commerciale. Suivi et accompagnement sur le terrain. Commissions sur tous les contrats vendus. Tablette numérique / Matériel technique. Plan de carrière à la hauteur de vos résultats (Commercial(e), Manager Commercial(e)). Véhicule de fonction par équipe #AlphaMarketingMaintenant
Vous ferez du service en salle et au bar au sein d'une brasserie. L'établissement est ouvert du lundi au samedi de 8h30 à 20h00. Vous disposez de 2,5 jours de repos /semaine. Vous êtes amené à effectuer des ouvertures, des fermetures. Vous alternez horaires en journée ou en coupure (fin de poste au plus tôt à 15h et au plus tard à 20h30). Vous possédez un expérience similaire.
vous assurez la mise en place de la salle, le dressage, le débarrassage, l'entretien de la salle... vous avez un esprit d'équipe et un sens relationnel avec la clientèle. vous avez une première expérience dans le service en salle. une période d'immersion ou de formation pourra vous être proposée avant la signature du contrat Poste à pourvoir de suite
Vous effectuez la plonge à l'aide d'une machine et également l'entretien des postes de travail , des équipements de cuisine, des sols selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. En semaine, vous travaillez de 11h à 15h et le week-end de 20h à 23h. Si vous souhaitez postuler merci de vous présenter directement au restaurant à 11h00
Le service tutélaire LA VIE ACTIVE recherche pour la délégation d'Arras un(e) secrétaire juridique (H/F), pour un CDD, à temps complet. Sous la responsabilité du cadre juridique, vos missions consisteront principalement à : Participer dans le respect du projet de service et des valeurs associatives à la mise en œuvre des mesures de protection juridique. Assurer des tâches administratives, et juridiques relatives aux mesures de protection juridique requérant une certaine initiative et autonomie. Travailler en collaboration avec les juristes et gestionnaire de patrimoine, ainsi que les mandataires à la protection des majeurs. Compétences :Avoir le sens de l'organisation et de rigueur. Connaître les dispositions de la loi de 2007. Connaître les outils de la protection des majeurs et de l'aide sociale. Maitrise de l'outil informatique, du traitement électronique des données, Facilités rédactionnelles, maitrise de Word et d'EXCEL. Savoir communiquer avec les personnes protégées et les partenaires. Disponibilité, discrétion, compétences relationnelles, ponctualité. Intégrer les notions d'esprit d'équipe. Réactivité et polyvalence dans les missions. Savoir organiser son travail, hiérarchiser ses tâches et comprendre les priorités. Convention collective du 15 mars 1966 : salaire brut de base Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66.
Nous recherchons pour notre équipe sur Arras un(e) Technicien poseur / Technicienne poseuse en vitrage agricole et travaux public. Une formation en interne peut être envisagée. Vous intervenez pour des réparations ou remplacements de vitrages sur des engins agricoles ou engins TP. Votre mission sera de vous rendre directement chez les exploitants en totale autonomie, vous aurez un planning qui vous sera communiqué directement sur le téléphone et vous serez libre de commencer et finir à votre guise tant que votre planning est finalisé. Vous serez formé par nos collaborateurs directement par notre société, vous circulez avec le véhicule atelier de la société. Alors si le grand air, l'autonomie et que vos lieux d'interventions ne soient jamais aux mêmes endroits, rejoignez une équipe dynamique. Salaire intéressant, panier repas, prime de déplacements ( sur déplacement avec nuit d'hôtel ). Intéressement sur CA. Personne ayant une expérience dans le monde du vitrage ou profil débutant ayant envie de se former.
Kliff par Randstad, le 1er réseau d'entreprises adaptées de travail temporaire en France. Notre volonté ? Insérer de façon durable les personnes en situation de handicap dans le monde du travail. Nous recherchons pour un de nos clients basé sur Saint-Laurent-Blangy, des opérateurs polyvalents uniquement en situation de handicap. Vos missions - Effectuer la valorisation de containers par traitement (neutralisation, aspiration, réparation, lavage, montage, contrôle qualité). - Valorisation matière (broyage, découpe, presse, cisaille) . - Reconstruction (préparation cage, assemblage, test). - Manutention de fûts plastiques et métalliques. Mission d'intérim à la semaine, mais poste à pourvoir sur du long terme. Horaires : lundi à jeudi : 8h15-17h avec 1h de coupure le midi et vendredi : 8h - 12h. Vous serez donc en week-end le vendredi après-midi ! Spécificités du poste : environnement chimique, poste station debout et manipulation de charges variables. Le CACES 3 est un plus mais pas obligatoire. Notre client prône la polyvalence, la communication et la bienveillance. Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs, n'hésitez pas à postuler ! Poste ouvert uniquement aux personnes en situation de handicap.
Vous intervenez pour la pose, la motorisation et la maintenance sur chantier ou en atelier. Vos missions sur le poste : - étude de dossier: plans, schémas, environnement.. - préparation chantier : outillages, matériels, consommables, EPI selon sécurité en vigueur - repérer les lieux, leurs caractéristiques, respecter l'ordre chronologique de la pose - procéder aux corrections nécessaires - assembler les sous-ensembles selon l'ordre défini - respect des normes en vigueur chez nos clients (hygiène, sécurité..) - réaliser ou suivre les finitions - contrôler la qualité du travail et la propreté du chantier - qualité et conformité avec le cahier des charges, dossiers techniques - assembler, monter des ensembles métalliques - soudure, meulage - savoir utiliser les diverses machines et outillages de production
Vous recherchez un CDI ? Nous avons une opportunité à vous offrir. L'Agence CRIT LENS est à la recherche de menuisiers poseurs (H/F). Sur des chantiers neufs ou en rénovation, vous serez en charge de la pose de portes, des fenêtres, des parquets, volets, agencement en PVC/BOIS/ALU. Vos missions seront les suivantes : assemblage vissage découpe ajustage Ce poste est fait pour vous. Envoyez-nous vite votre CV ! candidat ayant une expérience similaire significative
Nous recrutons pour notre client, acteur spécialisé dans le conditionnement de produits cosmétiques, un Chef d'équipe pour une prise de poste rapide. Vos principales missions : - Organiser les activités de production selon le planning établi, en tenant compte des aléas. - Réaffecter les ressources en cas d'arrêt de ligne (panne, absence, changement de format). - Garantir la disponibilité des ressources humaines nécessaires. - Contrôler, ajuster et valider les temps de travail de l'équipe via le logiciel de gestion des temps. - Superviser la gestion des flux de produits et d'articles, du transport au rangement. - Participer aux réunions de lancement de nouveaux produits. - Identifier et contribuer à la résolution des dysfonctionnements, dérives ou non-conformités liées aux procédés. - Apporter un support technique et qualité aux lignes de production. - Veiller à ce que toute déviation ou non-conformité soit signalée au service qualité et assurer le suivi des actions correctives. - Animer les démarches d'amélioration continue sur son secteur (tableaux de bord, indicateurs, réunions). - Mettre en oeuvre et animer les standards 5S et SMED. - Collaborer avec la maintenance pour prioriser les interventions en cours de production. - Assurer la coordination avec les services approvisionnement, dépôt, technique et qualité afin de résoudre les problématiques sur ligne. - Élaborer et communiquer le planning du personnel. Vous êtes disponible et motivé, n'hésitez pas à postuler Nous recherchons une personne sachant : - Recruter, Intégrer, former et suivre des nouveaux collaborateurs - Animation d'une équipe de collaborateurs sur un secteur : - Effectuer les entretiens professionnels et individuels - Développer les compétences de son équipe - Assurer la gestion quotidienne : congés payés, arrêt maladie, travailleur temporaire - Savoir utiliser son pouvoir disciplinaire
Nous recherchons un Agent de Bio-nettoyage (H/F) pour rejoindre notre équipe sur le Centre Hospitalier d'Arras secteur EHPAD. Poste a pourvoir en CDI pour les périodes suivantes : Ce poste est essentiel pour maintenir des environnements de travail propres et sûrs, en particulier dans des milieux sensibles tels que les établissements de santé. - Effectuer le nettoyage et la désinfection des surfaces en respectant les protocoles d'hygiène - Utiliser des produits de nettoyage adaptés pour assurer une propreté optimale - Gérer les déchets et les matières potentiellement contaminées de manière sécurisée - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans le milieu de travail - Expérience préalable dans le nettoyage, de préférence en milieu médical ou similaire - Connaissance des protocoles de bio-nettoyage et des normes d'hygiène - Capacité à travailler efficacement dans un environnement exigeant et à respecter des horaires spécifiques - Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches - Aptitude à suivre les consignes et à travailler en équipe Ce poste offre une opportunité de contribuer à la sécurité sanitaire des lieux de travail, tout en développant vos compétences dans le domaine du bio-nettoyage. Horaires : 12h30-18h00 du Lundi au Vendredi et 9h00-14h00 le Samedi
ENTREPRENDRE AVEC NOUS, PROGRESSER ENSEMBLE ! Elior Services a décidé de miser sur les hommes et les femmes qui travaillent chaque jour sur ses sites clients. C'est pourquoi nous initions des actions et nous favorisons les démarches individuelles. Cette initiative donne à chacun de ses collaborateurs la possibilité de s'inscrire dans une vraie logique de montée en compétences et à terme d'évolution professionnelle.
Nous recherchons un Agent de Bio-nettoyage (H/F) pour rejoindre notre équipe sur le Centre Hospitalier d'Arras secteur Médical du centre de détention Poste a pourvoir en CDI pour les périodes suivantes : Ce poste est essentiel pour maintenir des environnements de travail propres et sûrs, en particulier dans des milieux sensibles tels que les établissements de santé. - Effectuer le nettoyage et la désinfection des surfaces en respectant les protocoles d'hygiène - Utiliser des produits de nettoyage adaptés pour assurer une propreté optimale - Gérer les déchets et les matières potentiellement contaminées de manière sécurisée - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans le milieu de travail - Expérience préalable dans le nettoyage, de préférence en milieu médical ou similaire - Connaissance des protocoles de bio-nettoyage et des normes d'hygiène - Capacité à travailler efficacement dans un environnement exigeant et à respecter des horaires spécifiques - Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches - Aptitude à suivre les consignes et à travailler en équipe Ce poste offre une opportunité de contribuer à la sécurité sanitaire des lieux de travail, tout en développant vos compétences dans le domaine du bio-nettoyage. Horaires : 16h00-17h45 du Lundi au Vendredi poste a pourvoir a partir du 01 octobre
Vous accompagnez un couple de personnes âgées: ménage, courses , promenades... Contrat de 36h par mois : Mardi et mercredi après midi impératif Contrat en CESU à partir du 1er septembre Vous devez avoir une expérience dans l'accompagnement des personnes âgées et dans l'entretien chez les particuliers. Vous devez être discret(e)
Pour notre client basé sur Arras, nous recherchons un(e) cariste (F:H) avec une expérience confirmée et disponible en horaire de jour. Vous êtes en charge des missions suivantes: -Assurer le chargement et le déchargement des marchandises en respectant les procédures de sécurité -Organiser le stockage des produits et optimiser l'espace -Maintenir l'inventaire des stocks Maîtrise des CACES R489 CAT 1B, 3, et 5 obligatoire - CACES R489 CAT 2B serait un atout - Minimum d'un an d'expérience en tant que cariste - Capacité à travailler efficacement et en toute sécurité Mission intérimaire de 7 jours renouvelable jusqu'à 18 mois. Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement: https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:EAR_016
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au c?ur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille ! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Secteur : Multi-activités - multi-sites - 1200 collaborateurs Télétravail : jusqu'à 2 jours / semaine Démarrage : dès que possible Vous aimez les environnements où il faut structurer, fiabiliser, construire ? Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter la masse salariale avec précision tout en créant du lien avec les différents services ? Vous recherchez un environnement où tout n'est pas figé mais où l'on avance avec bon sens, autonomie et rigueur ? Vous intervenez sur un périmètre de plus de 1000 collaborateurs, répartis sur plusieurs entités aux activités diverses. L'organisation fonctionne de manière transversale, en lien étroit avec les équipes RH, Finance et Opérations. Vous êtes rattaché(e) à une Responsable financière disponible, à l'écoute, qui valorise l'autonomie et le développement des compétences. Elle instaure un climat de confiance, sans micro-management, et encourage une dynamique collective fondée sur la coopération et l'efficacité. Vous contribuez à des projets structurants : migration ERP, dématérialisation des factures, harmonisation des données RH/paie. Les outils étant encore perfectibles, votre valeur ajoutée s'exprime pleinement dans une logique d'amélioration continue. Vous travaillez en binôme avec une data analyste, afin de fiabiliser, modéliser et valoriser les données sociales. Ce poste va au-delà des chiffres : il repose sur votre capacité à créer du lien avec les différents services. Vous devenez un véritable partenaire du quotidien, au service des décisions stratégiques de l'entreprise. Ce poste ne s'arrête pas aux chiffres : il demande un vrai sens du relationnel. Vous devez créer du lien avec les différents services, pour devenir un partenaire incontournable au quotidien. Au quotidien, vous serez en charge de piloter la masse salariale de l'entreprise : produire des reportings fiables et opérationnels, repérer les écarts significatifs, et proposer des actions concrètes pour accompagner les managers et la direction dans leurs décisions. Vous contribuerez activement aux négociations annuelles obligatoires et aux dispositifs d'intéressement, en réalisant des simulations d'impact, en construisant des scénarios budgétaires et en apportant un appui stratégique aux instances dirigeantes. Vous veillerez à la fiabilité de la donnée sociale, en travaillant en étroite collaboration avec la Data Analyste RH. Ensemble, vous consoliderez les données issues des outils RH et de la paie afin de garantir la cohérence et la pertinence des indicateurs transmis. Vous aurez également pour mission de concevoir des tableaux de bord sociaux clairs, lisibles, et véritablement orientés "décision". Votre rôle ne s'arrête pas à la production de données. Vous serez moteur dans la montée en compétences financières des équipes RH : vulgariser les chiffres, structurer les échanges, fluidifier les process. autant de leviers que vous utiliserez pour créer du lien et améliorer la collaboration entre les directions. Enfin, vous travaillerez main dans la main avec la Direction Générale, en plaçant les enjeux humains et financiers au cœur des arbitrages stratégiques. Ce poste offre une vraie latitude d'action dans un environnement en structuration, où votre capacité à construire, proposer et accompagner le changement fera toute la différence. Vous justifiez d'au moins 4 à 5 ans minimum d'expérience dans une fonction similaire, idéalement acquise dans des environnements exigeants, multisites ou en transformation. Votre expertise technique vous permet de manipuler avec aisance des données issues de sources multiples (paie, RH, finance) et de les croiser pour produire des analyses fiables, lisibles et utiles à la décision. Vous avez déjà conçu ou consolidé des outils de pilotage social, tout en veillant à leur simplicité d'usage et à leur pertinence opérationnelle.
Rejoignez un bureau d'études spécialisé en CVC reconnu pour son expertise! -L'entreprise Notre client est un bureau d'études indépendant, dynamique et en pleine croissance, spécialisé dans la conception technique de bâtiments notamment dans le domaine de la santé et de l'hospitalier. Pour renforcer son équipe, il recherche un Technicien CVC spécialisé en exécution. -Vos missions Rattaché(e) au Directeur du bureau d'études, vous intervenez en autonomie sur des projets variés (équipements publics, établissements de santé, hôpitaux.). Vos principales responsabilités : Concevoir les installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation), plomberie Rédiger les pièces techniques : descriptifs, quantitatifs, notes de calcul et dimensionnements Élaborer les plans Vous serez un véritable acteur de la qualité technique et du bon déroulement des rendus en exécution. -Votre profil Formation Bac+2 minimum (type DUT Génie thermique, BTS Fluides, etc.) Expérience de 3 ans ou plus dans le domaine du CVC, idéalement acquise en entreprise d'installation Vous êtes autonome, précis(e) et avez le sens du travail en équipe Maîtrise des outils de calcul thermique et de dessin serait un atout -Pourquoi rejoindre le bureau? Une équipe bienveillante et expérimentée Des projets techniques diversifiés Une autonomie valorisée dans les missions Des perspectives d'évolution et de formation
Passionné(e) de loisirs Outdoor ? Berger Loisirs, entreprise leader dans la vente d'accessoires destinés aux véhicules de Loisirs, camping-caravaning et de loisirs de plein air depuis 1958, recherche un/une vendeur/ vendeuse pour renforcer notre magasin de Dainville/Arras Vous êtes motivé(e) par un métier aux multiples facettes, vous êtes à l'écoute de nos clients, vous saurez leur conseiller le produit indispensable. Vous avez la fibre commerciale et une bonne connaissance des articles et accessoires de loisirs (idéalement camping car et/ou vanlife). Véritable passionné(e), vous maîtrisez le monde du plein air, du camping/caravaning, vous saurez conseiller notre clientèle. Vous devrez faire preuve d'initiatives et savoir évoluer en équipe. Vous serez garant(e) de la bonne tenue du magasin, de la réception et de la mise en rayon des marchandise et du process complet d'une vente. Vous travaillerez le samedi, vous disposez de 2 jours de congés.
Notre client est spécialisé dans la fabrication d'assemblages métalliques pour les domaines du ferroviaire, de l'affichage, l'aéronautique, etc. Elle recherche son CHEF D'ATELIER TOLERIE H/F en CDI. Le poste est basé à 10 minutes d'ARRAS et à pourvoir rapidement.Vous vérifiez les dossiers de fabrication et contrôlez la conformité des pièces réalisées. Vous gérez le planning de fabrication et coordonnez l'activité du personnel. - Vérification des dossiers de fabrication et remise aux opérateurs de la section - Distribution, coordination et explication des tâches selon le planning de fabrication - Assistance technique auprès des assembleurs-soudeurs - Fourniture des outillages et équipements nécessaires - Contrôle de la conformité des premières pièces et suivi en cours de production - Surveillance des étapes de fabrication, qualité et respect des délais - Identification des dysfonctionnements et mise en place des actions correctives - Gestion des flux de production et des priorités - Veille au rangement, à la propreté et au respect des normes de sécurité et de discipline - Intégration des nouveaux opérateurs et proposition de formations pour améliorer les compétences - Participation à l'amélioration des organisations et aux réunions de production - Interface entre les équipes et la Direction pour la communication et la discipline - 5 ans d'expérience dans la métallurgie à dominante métaux en feuille - Connaissances des procédés de soudage et d'assemblage de pièces métalliques - Rigueur CE QUI EST OFFERT : Rémunération annuelle brute : 35-45 kEUR selon profil - TR - Prime de bilan
Le moniteur d'atelier 2ème classe en espaces verts est responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap sur des activités de chantiers espaces verts. Par l'adaptation des postes de travail, il a pour objectif de favoriser l'évolution des personnes en situation de handicap vers une autonomie de plus en plus large et de développer les potentiels de ces personnes. Il participe pleinement à la démarche de projet personnalisé des travailleurs, notamment en matière de formation professionnelle. Sous la responsabilité du chef d'atelier, le professionnel devra : Prendre en charge les travailleurs sur les chantiers : - Prendre en charge les travailleurs en situation de handicap, les stagiaires en toute sécurité, signaler les absences au responsable d'atelier et/ou secrétariat - Participer au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des travailleurs - S'investir dans un nouveau projet - Avoir un bon contact avec le client - Aménager les postes de travail en fonction du niveau et des compétences de chaque travailleur - Evaluer les compétences et recueillir les besoins/ les souhaits des travailleurs Gérer les chantiers : - Assurer la réalisation et le suivi des chantiers espaces verts et des prestations dans le respect de la qualité, des coûts et des délais - Assurer la production, la prestation chez les clients et en rendre compte - Respecter le plan de prévention, plan de circulation, plan d'évacuation, la règlementation et les consignes (entreprises, communes, collectivités) - Compléter la fiche de suivi de chantier, le carnet de bord des véhicules, le bon de travail, la feuille hebdomadaire pour le pointage des repas des travailleurs - Veiller à l'entretien courant du matériel - Assurer la traçabilité des dysfonctionnements - Apprendre de nouvelles pratiques ou techniques, savoir les utiliser et les transmettre - Participer aux réunions de synthèse, de fonctionnement et autres groupes de travail Vous êtes titulaire d'un BEP, d'un CAP ou d'un Bac, et de trois ans d'expérience dans le domaine des espaces verts (horticulture, aménagements espaces verts, jardinier/paysagiste...) ; Vous êtes titulaire du Permis BE et idéalement du permis C1E ; Vous possédez des connaissances sur les règles de sécurité et d'hygiène en milieu professionnel ; Vous connaissez le métier des espaces verts et possédez des connaissances sur les végétaux ; Vous disposez de qualités relationnelles et savez travailler en équipe ; Vous montrerez un réel intérêt pour les personnes en situation de handicap mental ; Vous ferez preuve de pédagogie dans la transmission des savoirs et compétences ;
Le GAM gère 21 établissements dans le Pas De Calais qui accueillent 1100 personnes en situation de handicap mental (Foyer, Service d'aide à domicile, ESAT, IME ...) 450 salariés L'ESAT de Dainville accueille 165 travailleurs en situation de handicap. Nous intervenons sur 4 métiers - fabrication industrielle et conditionnement - fabrication de palettes et de palox - couture industrielle - entretien des parcs et jardins
Crit Arras accompagne son client dans la recherche de son futur talent ! Nous recrutons, pour le compte de l'un de nos clients - une entreprise familiale située dans le secteur d'Arras - un Coordinateur de production H/F en interim 12 mois Vos missions principales : Planifier et organiser les activités d'une équipe d'environ dix personnes Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration, optimiser et régler les machines de production Garantir le respect des délais, de la qualité des productions, gestion administratif des commandes et des livraisons Contribuer à l'optimisation des processus de production, accompagnement des personnes sur le site, anticiper les absences et remplacement des absents afin de sécuriser les livraisons clients Conditions de travail : Poste en horaires postés (2x8) ou en journée, selon le planning établi par l'entreprise Utilisation de l'outil informatique Poste demandant de la polyvalence, du management et travail en équipe Vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion d'équipe ? Vous avez déjà travaillé dans un environnement de production et vous êtes à l'aise avec le réglage de machines ? Vous êtes rigoureux(se), impliqué(e) et motivé(e) par une opportunité stable sur le long terme ? Vous recherchez une entreprise à taille humaine, où votre engagement et vos compétences seront reconnus ? Rejoignez notre client, un acteur majeur du secteur de la production, en tant que Coordinateur de production à Arras (62000), et contribuez activement à son développement.
MISSIONS DU POSTE ET RESPONSABILITES Rattaché au siège de la société situé à Arras, vous avez pour mission principale de prospecter auprès de particuliers, de professionnels, ainsi qu'auprès d'apporteurs d'affaires. Vous appliquez les méthodes et la stratégie commerciale de l'entreprise sur une zone d'intervention prédéfinie. Vous effectuez un reporting détaillé et régulier de votre activité auprès de la hiérarchie. PRINCIPALES ACTIVITES ESSENTIELLES Vous êtes amené à prospecter en BtoC et BtoB. Vous êtes capable d'analyser le besoin des clients particuliers en prospectant sur le terrain, mais aussi d'intervenir auprès de professionnels. Votre capacité d'écoute et de compréhension des projets vous amènent naturellement à conclure vos ventes en cycle court dans un contexte ultra concurrentiel. Vous devez mettre en avant les atouts et offres commerciales de GLASS EXPRESS. Vous vous démarquez de la concurrence en arrivant à convaincre au mieux le prospect de la solution que vous lui proposez, tout en respectant les valeurs de GLASS EXPRESS. Vous devez rendre compte de votre activité commerciale auprès des services et supérieurs concernés. COMPETENCES TECHNIQUES Maîtrise des techniques et des différents canaux de vente, de négociation et de communication pour s'adapter aux demandes des clients. Bonne connaissance des produits et services de GLASS EXPRESS ainsi que de la concurrence. Maîtrise des circuits de décision et de commercialisation : BtoB, BtoC, réseaux directs ou indirects. APTITUDES PROFESSIONNELLES Motivé, autonome et rigoureux avec une forte culture clients, vous possédez un goût du terrain et du challenge pour atteindre les objectifs. Dynamisme, force de persuasion et sens de la négociation vous permettent de vous différencier de la concurrence. Votre excellente présentation et votre écoute active donnent lieu à une capacité d'analyse qui doit être un atout pour améliorer vos performances. QUALIFICATIONS ET/OU EXPERIENCES REQUISES Expérience professionnelle réussie dans un poste similaire. Formation interne prévue sur 1 mois : connaissance technique de nos prestations Chiffre d'affaires mensuel minimum à réaliser 25 000€, soit environ 25 interventions réalisées (minimum garanti de 1 871€ brut mensuel si objectif de CA non atteint). Commissionnement Brut déplafonné sur le HT des factures versé à la fin du mois, suivant l'encaissement réalisé des dites interventions du mois précédent : 10% pour les particuliers, 6% pour les professionnels, 6% pour les apporteurs d'affaires Véhicule de service fourni (trajet : domicile / lieu de travail) avec carte essence ; une fois période d'essai validé. Prise en charge 50% frais de téléphonie (limite 30€) Frais de repas remboursé à hauteur de 6€ TTC sous forme de note de frais
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine médical, un assistant commercial à Liévin. ?? Gestion client et administrative - Accueil, conseil et suivi des clients (commandes, litiges, SAV). - Enregistrement et planification des interventions. - Coordination avec la logistique pour assurer les livraisons dans les délais. - Vérification des documents nécessaires (devis, ordonnances, paiements). ?? Suivi commercial et facturation - Rédaction de devis (clients, commerciaux, SAV). - Saisie des éléments de facturation, contrôle des prix, création et envoi des factures et avoirs. ?? Organisation et conformité - Application des procédures internes et des normes d'hygiène/sécurité. - Signalement des anomalies et respect des échéances. - Soutien au responsable de pôle et contribution à l'amélioration du service administratif. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire dans le domaine médical. - Niveau d'études BAC+2 en commerce ou gestion. - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et du logiciel ORTHOMUST. - Excellentes capacités relationnelles et sens du service client. - Organisation, rigueur et autonomie. - Connaissance des procédures administratives et commerciales. Rejoignez notre équipe en tant qu'assistant commercial et contribuez au développement de notre client spécialisé dans le domaine médical.
Vous êtes passionné(e) par l'immobilier, et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Le réseau CASARESE vous offre une opportunité unique dans le secteur de LIEVIN ! Pourquoi choisir le réseau CASARESE-IMMOBILIER.COM ? Formation personnalisée : profitez d'un parcours de formation sur-mesure adapté à vos besoins pour développer vos compétences et vous adapter aux évolutions du marché. Accompagnement personnalisé : bénéficiez d'un coach personnel joignable du lundi au samedi de 7h à 21h, dédié qui vous guidera à chaque étape de votre parcours professionnel. Hotline Disponible, 6 jours sur 7 : notre hotline est à votre disposition du lundi au samedi de 7h à 21h, pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans vos démarches. Visibilité maximale : diffusez gratuitement, et de manière illimitée, toutes vos annonces sur les plus grands sites immobiliers professionnels, garantissant ainsi une visibilité optimale à tout vos biens. Développement d'équipe : ayez la possibilité de développer votre propre équipe et de partager votre succès avec d'autres professionnels de l'immobilier. Une rémunération unique et évolutive : profitez d'une rémunération évolutive sans aucune remise à zéro chaque année, contrairement à de nombreuses enseignes, votre travail et votre succès seront toujours récompensés. Rejoindre CASARESE, c'est intégrer un réseau dynamique et innovant, ou votre réussite et notre priorité. Si vous êtes prêts à relever le défi et à faire partie d'une aventure passionnante, n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et construisons ensemble votre avenir dans l'immobilier! Débutants acceptés
Vos missions: Vous exécuterez les différentes opérations de nettoyage et de désinfection d'un secteur donné dans le respect de consignes et de modes opératoires, du temps imparti et des exigences en matière d'hygiène alimentaire et de sécurité. - Vous préparerez les interventions - Vous conduirez le poste de travail ( Pré nettoyage, détergence, rinçage, désinfection, rinçage final (plusieurs phases selon planning), vous rememonterez et préparerez le matériel et vous vous assurerez d'être garant de son fonctionnement avant l'arrivée des opérateurs de production. Vous avez: - Connaissance des locaux, des zones et du matériel de production - Connaissance des particularités de chaque zone et machine en termes de démontage, remontage et remise en service - Connaissance en microbiologie et en hygiène - Connaissance des produits de nettoyage - Connaissance des règles de sécurité - Connaissance des procédures de nettoyage et désinfection - Connaissance des techniques de lavage mécanisées des sols - Capacité à transmettre ses savoirs à un nouvel arrivant - Vous gérez la communication ascendante et descendante - Vous vous adaptez facielement - Vous êtes dynamique et une capacité à positiver - Vous savez gérer les priorités/réactivité - Autonomie - Vous êtes organisé et rigoureux - Vous avez l'esprit d'équipe et d'entraide - Vous communiquez - Vous êtes respectueux des consignes et des instructions de travail - Vous respectez les protocoles
Alliance emploi recrut pour son client spécialisé en agroalimentaire, des agents de nettoyage industriels H/F sur Monchy le Preux
Nous sommes un cabinet dentaire d'omnipratique situé dans le centre ville d'Arras. Nous sommes à la recherche d'un assistant dentaire diplômé(H/F) pour un remplacement dans le cadre d'un congés maternité. Nous proposons un CDD d'une durée environ 18 semaines qui débutera le lundi 3 novembre . Le poste est un temps plein de 35h sur 4 jours avec une rémunération brute de 2080.91e. Nous sommes une équipe de 7 chirurgiens dentistes au sein de locaux neufs et disposons de 5 salles de soins et d'une salle de stérilisation. Vous aurez la possibilité d'intégrer une équipe composée de 4 assistants dentaires et d'une secrétaire. Le plateau technique de dernière génération vous permet de travailler dans des conditions optimales en terme d'ergonomie et de confort. Nous disposons également d'une salle de pause avec le nécessaire pour prendre vos repas ( micro onde, cafetière, et réfrigérateur)
Au sein du Pôle habitat et services d'ARRAS, le Groupement des APEI d'Arras Montreuil sur mer (GAM) recrute pour le SAVS d'ARRAS et pour la plateforme d'accompagnement et de répit pour les aidants de l'arrageois ,1 EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) en contrat à durée indéterminée à temps plein, à pourvoir dès que possible. Missions : L'éducateur spécialisé participe à l'accompagnement en milieu ouvert des projets de vie des personnes autonomes en situation de handicap mental. Au sein d'une équipe éducative, l'éducateur spécialisé élabore et construit le projet personnalisé de la personne. Il contribue à l'inscription des personnes dans leur milieu de vie et doit pouvoir mobiliser les ressources de droit commun. L'éducateur spécialisé interviendra également pour la plateforme d'accompagnement et de répit pour les aidants ; service qui vise à contribuer au maintien à domicile et prévenir l'épuisement de l'aidant en proposant une offre de service diversifiée. Activités : Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service, l'éducateur spécialisé sera chargé de : Pour le SAVS : - Concevoir, conduire, évaluer le projet personnalisé - Assurer un accompagnement éducatif - Animer des activités - Communiquer en interne et en externe Pour la plateforme d'accompagnement et de répit des aidants : - Répondre aux besoins d'information, de formation, d'écoute, de conseils pour conforter les aidants dans leur rôle - Proposer diverses prestations de répit à l'aidant en lien avec les partenaires locaux - Soutenir les aidants pour les aider à faire face au quotidien - Favoriser le maintien de la vie relationnelle de l'aidant et de son proche en proposant des activités de détente et de loisirs Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé (DEES), de conseiller en éducation sociale et familiale (DECESF), ou d'un diplôme d'un Etat membre de la Communauté Européenne permettant l'exercice de ces fonctions. Vous possédez des connaissances du fonctionnement des services administratifs comme la CAF, sécurité sociale. et une bonne connaissance du réseau médico-social du territoire. Vous disposez d'un bon sens de l'écoute, et de capacités relationnelles et rédactionnelles. Vous êtes capable de vous inscrire dans une équipe pluridisciplinaire et montrez un réel intérêt pour les personnes en situation de handicap. Vous saurez appréhender la problématique des aidants. Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'association, engagée dans l'humain, l'égalité des droits et des chances. Rémunération et conditions d'exercice du métier : Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine au sein d'un SAVS (Service d'accompagnement à la vie sociale). Temps de travail de 35 heures en moyenne par semaine en application du temps de travail existant au sein du GAM - Planning semaines, week-ends et jours fériés selon un roulement. Barème de rémunération selon la convention 66 et selon expérience professionnelle / Œuvres sociales proposées par le CSE. Nous vous remercions de transmettre votre lettre de motivation et votre CV pour le 25/08/2025 au plus tard à l'adresse mail suivante : Laurence.Hericotte@apei-gam.fr
Poste en CDI à pourvoir (secteur arrageois)! Nous recherchons des techniciens recyclage. Votre mission : vous vérifiez, testez et diagnostiquez des batteries, démontage des composants et définissez la destination (stockage ou recyclage) et participez au déchargement des camions, tri des batteries... Votre profil : vous avez déjà une expérience sur un poste similaire ou avez travaillez dans le recyclage de produits similaires. Vous avez de bonnes connaissances en électricité et/ou mécanique. Vous possédez idéalement des habilitations électriques et le CACES 3 R489. Horaires de journée au départ puis horaires postés. Postulez en envoyant votre CV à jour à *** (voir postuler) - Expérience préalable dans un poste similaire ou dans le domaine du recyclage de produits similaires. - Bonnes connaissances en électricité et/ou mécanique. - Habilitations électriques et CACES 3 R489 seraient un plus. - BEP/CAP en lien avec le secteur technique. - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. - Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) de la qualité du travail. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre projet de développement dans le secteur de la production d'énergie renouvelable !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un manutentionnaire expédition à Saint-Laurent-Blangy - 62223 pour une durée de contrat en intérim de 4 semaines. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucune étude particulière. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire de 11.88EUR (EUR). Tâches principales : - Cercler les box chargés de textiles - Vérifier les bordereaux pour transporteur - Contrôler la conformité des produits - Filmer les palettes avec filmeuse automatique - Ranger les palettes selon les destinations - Utiliser les outils de manutention - Salaire : 11.88 de l'heure - Durée du contrat : Intérim de 4 semaines - Horaires : 35 heures par semaine en horaires postés matin/ après-midi. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Compétences et formations attendues : - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Respect des consignes de sécurité - Connaissance des outils de manutention est un plus - Nous recherchons une personne motivée et dynamique pour rejoindre notre équipe en tant que manutentionnaire expédition.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Vos principales missions sont : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes - Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - Une première expérience auprès des enfants en collectivité est souhaitée - Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction - Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : - Formation pédagogique interne - CE - Mobilité nationale - Mutuelle prise en charge à hauteur de 87% - Primes de cooptation - Crèche d'entreprise
Basé(e) à Liévin (62), vous travaillerez en lien avec d'autres métiers de la société où vous assisterez les responsables de projets dans les tâches administratives, techniques et financières. Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique vous présenterez de bonnes capacités rédactionnelles et maitriserez parfaitement les outils informatiques. La connaissance du monde des Société d'Economie Mixte serait un plus. Compétence(s) du poste - Assister les responsables de projets dans les tâches administratives, techniques et financières et en particulier veiller au respect des échéances, anticiper le travail en fonction des objectifs définis ; - Gérer l'organisation des réunions, le secrétariat des opérations, le respect des délais de traitement (factures, marchés, notes.), assurer le suivi des courriers et des délais de réponse ; - Gérer les missions confiées par le responsable de projets pouvant porter sur la communication du projet, les procédures, les acquissions foncières, le suivi des études et travaux, les marchés, la facturation, la mise en paiement, les relances, la clôture d'opérations ; - Réaliser le suivi administratif et financier des marchés de travaux, maîtrise d'œuvre, études, diverses prestations de service et effectuer la saisie administrative et financière des marchés de toutes les opérations suivies...
Territoires Soixante Deux est une Société d'Economie Mixte d'aménagement et de développement de projets au service des collectivités du Pas de Calais, elle développe également pour son compte ou celui de partenaires privés, des projets de constructions et en assure la promotion et la vente.
Missions Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire ? Rejoignez-nous en alternance sur un poste de formateur professionnel d'adultes. À travers un parcours structuré mêlant formation théorique et pratique, vous apprendrez à concevoir et animer des séquences pédagogiques, à transmettre vos compétences techniques et à accompagner nos apprenants / stagiaires dans leur montée en compétences. Votre formation sera dispensée par l'Afpa de LIEVIN en présentiel. Le Titre Professionnel dispensé est « Formateur.trice Professionnel.le d'adultes » de niveau 5. Durée : 1 an Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation Début de la formation : Janvier 2026 Date de recrutement : Octobre/Novembre selon contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage. Le contrat d'alternance sera précédé d'une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) de 2 semaines. Activités Objectifs de la formation : Concevoir et préparer la formation Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants Accompagner les apprenants en formation Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises En tant qu'alternant formateur Pré-insertion, vous interviendrez sur les domaines de compétences suivants : Animer une formation au S2CP (Socle de Connaissances et de Compétences Professionnelles) en vue de la certification CléA - Domaine 1 : Communiquer en français - Domaine 2 : Utiliser les règles de base du calcul et du raisonnement mathématique - Domaine 3 : Utiliser les techniques usuelles de l'information et de la communication numérique - Domaine 4 : Travailler dans le cadre de règles définies d'un travail en équipe - Domaine 5 : Travailler en autonomie et réaliser un objectif individuel - Domaine 6 : Apprendre à apprendre tout au long de la vie - Domaine 7 : Maîtriser les gestes et postures, et respecter des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires Profil Attendu Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Niveau III de l'enseignement universitaire général ou Titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle Expérience professionnelle exigée : 3 ans minimum d''expérience professionnelle dont 2 ans en entreprise. Une expérience réussie sur une fonction d'accompagnement auprès de publics en insertion.
ADHAP, le spécialiste national de l'aide à domicile ! Spécialiste de l'assistance à domicile, ADHAP accompagne les personnes fragilisées de tous âges, à leur domicile, pour les aider à accomplir les gestes du quotidien. Il est aujourd'hui le réseau de maintien à domicile privé le plus sollicité en France. Adhap de l'Artois, c'est 4 agences : Béthune, Hénin-Beaumont, Lens et Sainte-Catherine. Pour maintenir une telle notoriété nous avons une équipe de choc ! Nous avons chacun notre rôle, pour nous accompagner dans cette belle aventure, pourquoi le vôtre ne serait pas celui d' assistante de vie ? Nous recherchons une personne passionnée, bienveillante, motivé(e), compétente, mais aussi : sympa pour rejoindre notre équipe. #Vos principales missions seront : - Accompagner nos clients dans les actes de la vie quotidienne; - Aide à l'hygiène - Aide au lever et coucher - Aide aux repas - Aide à l'habillage - déshabillage - Entretien des pièces de vies - Assister aux réunions d'équipes #Vous devrez : (profil recherché) - Avoir soit le diplôme DEAVS ou BEP sanitaire et social soit 3 ans d'expérience dans le domaine. - Une expérience avec un public reconnu travailleur handicapé serait un plus. # Nous on s'engage à : - Vous intégrer dans de bonnes conditions - Vous sectoriser - Vous partager de vraies valeurs d'entreprise au quotidien - Vous donner une journée de repos fixe dans la semaine et un week-end/2 - Vous intégrer à notre parcours de formation (Alzheimer, bientraitance, Handicap...) - Vous rembourser vos frais kilométriques Poste à pourvoir dès que possible et pour une durée indéterminée ! Ps : Moi c'est Céline, la responsable des ressources humaines de l'agence de Sainte-Catherine, à bientôt !
Laboratoire 35 ans d'existence cherche 1 prothésiste en adjointe. Travail rigoureux demandé(réalisations de montages et finitions d'appareils) Chef de laboratoire possible Notre laboratoire est situé à côté de la gare d'Arras.
Chez Logista Hometech, nous sommes bien plus qu'un prestataire de services : nous sommes les garants du bien-être des habitants, notamment les plus vulnérables, grâce à nos partenariats avec les bailleurs sociaux. Présents à travers 50 agences en France, nous intervenons au quotidien pour assurer un habitat sûr et agréable. Spécialisés dans la plomberie, la menuiserie, l'électricité, le chauffage, la climatisation, la relation client, l'assainissement et la maîtrise énergétique, nous apportons une réponse technique complète et de qualité à nos clients. Ce que nous vous proposons : - Un engagement fort pour un logement sécurisé et confortable pour tous - Une équipe de techniciens expérimentés et passionnés - Une culture de l'innovation orientée amélioration continue- - Un environnement de travail stimulant et collaboratif - De réelles opportunités d'évolution et de formation continue Votre mission : Dans le cadre du développement de notre agence de Liévin, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Dépanneur Chaudière. En tant que spécialiste de la maintenance chauffage, vous serez chargé(e) de : - Réaliser les visites d'entretien de chaudières individuelles, - Diagnostiquer et résoudre les pannes de chaudières (obligatoire), - Effectuer des interventions en plomberie/sanitaire (robinetterie, etc.), - Intervenir dans des logements collectifs occupés sur Liévin et ses environs. - Votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité de service et la satisfaction client. Ce que nous mettons à votre disposition : - Un poste en CDI avec un accompagnement à la prise de fonction - Une mutuelle 100% prise en charge pour le salarié - Paniers repas, primes diverses - Véhicule de service (également pour les trajets domicile-travail) - Téléphone professionnel Profil recherché : - Formation initiale en plomberie/chauffage - Expérience confirmée en dépannage de chaudières - Autonomie, rigueur et sens du service client - À l'aise dans l'intervention en logements occupés - Permis B obligatoire Pourquoi nous rejoindre ? - Agir concrètement pour le bien-être des habitants - Intégrer une entreprise en pleine croissance - Évoluer dans un cadre de travail bienveillant et motivant Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure Logista Hometech ! LOGISTA HOMETECH s'engage à promouvoir l'égalité des chances et la diversité au sein de ses équipes, en considérant toutes les candidatures sans distinction.
LOGISTA HOMETECH propose à ses clients bailleurs et particuliers une gamme de services tournés vers le bien-être et le confort de chaque habitant : - Maintenance multi technique - Travaux - Relation clients - Maitrise énergétique - Habitat sénior - Habitat connecté - Assainissement
Thélus (62580), Hauts-de-France - Matthieu Six Architecte EI Nous recrutons un-e architecte motivé-e pour rejoindre notre équipe dynamique dans un cabinet d'architecture spécialisé dans les établissements médicaux et les pharmacies, ainsi que dans l'habitat individuel. Vous travaillerez dans un environnement à taille humaine (4 personnes), avec une grande autonomie sur vos projets, et une vraie diversité de missions. En collaboration directe avec l'architecte gérant et le chef de projet, vous interviendrez principalement sur des projets en maîtrise d'œuvre complète, de l'esquisse jusqu'au dépôt du permis de construire. Vos missions : Conception et développement de projets (neuf, rénovation, extension.) Montage des dossiers administratifs (PC, DP.) Participation aux relevés, études de faisabilité. Échange avec les clients et partenaires (BET, bureaux de contrôle, etc.) Participation au chiffrage et à l'économie du projet (souhaité.) Contribution à la coordination et au suivi de planning. Si compétences : contribution à la préparation des marchés publics. Une appétence pour la construction bois ou l'architecture éco-responsable serait un vrai plus.
Entreprise libérale avec 20 ans d'existence, nous sommes spécialisés dans l'architecture et l'agencement de pharmacie et de cabinets médicaux. Nous travaillons également pour les espaces commerciaux et les logements individuels. Notre clientèle est exclusivement privée. Notre équipe actuelle est composée de 4 personnes
Pour une entreprise réalisant de l'aménagement de locaux commerciaux ou tertiaire ou de la rénovation, nous recherchons un menuisier d'agencement. Vos missions sont : - Lecture de plans de pose. - Préparation du chantier et des supports de pose - Pose de menuiseries intérieures (cloisons, faux plafonds, ouvrants...) - Montage de mobiliers - Montage de chambres froides - Travaux de finition - Nettoyage et débarrassage du chantier Etc .... polyvalence exigée Vous êtes autonome dans votre travail et savez vous organiser avec l'équipe sur le chantier. Départ sur chantiers depuis AIX NOULETTE Vous avez obligatoirement une expérience sur chantiers. Vous avez impérativement le permis de conduire car vous pourrez être amené à utiliser le véhicule de société.
L'Association Unifiée pour le Développement de l'Action Sociale Solidaire et Emancipatrice RECRUTE 1 CDI - 35h00 pour son Pôle Enfance, en service d'internat, accueillant des jeunes filles et garçons (6/18 ans) confiés par le service d'Aide Sociale à l'Enfance. CCNT du 15 mars 1966 Poste à pourvoir au plus vite Sous l'autorité du Chef de Service, avec son appui, vous intégrez une équipe d'accompagnement social de personnes et familles en difficulté dans le cadre de la lutte contre les exclusions. Missions : Assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi des jeunes en difficultés Gérer les actes de la vie quotidienne au sein du groupe Travailler avec les différents partenaires Gérer le suivi administratif de l'usager Participer aux activités de médiation éducative sur l'ensemble du pôle enfance Compétences : Connaitre le public accueilli, le fonctionnement d'une maison d'enfants, les lois 2002 et 2007 Savoir gérer les situations de crises, de conflits Savoir élaborer et rédiger des écrits Capacité à travailler en équipe. Capacité à accompagner les jeunes déscolarisés Capacité à proposer des actions collectives Profil : Titulaire du diplôme d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur ou Assistant de Service Social A la prise de poste, vous disposez du permis B et d'une attestation d'honorabilité Transmettez dès maintenant CV et lettre de motivation à Madame BOURDON, DRH
Notre client, une belle entreprise familiale indépendante, est spécialisé dans la fabrication d'assemblages métalliques complexes principalement pour le ferroviaire. Il recherche son RESPONSABLE METHODES H/F en CDI. Le poste est basé à quelques minutes d'ARRAS et à pourvoir rapidement.Le Responsable Étude/Méthodes coordonne les exigences clients et leur traduction en solutions industrielles concrètes. Il pilote le processus Bureau d'Études/Méthodes, manage une équipe de 5 techniciens et veille au bon déroulement des études et fabrications de pièces mécanosoudées intégrant des composants mécaniques, électriques, etc. - Manager et accompagner les techniciens méthodes. - Assurer la conception 3D, l'industrialisation des produits, la réalisation des dossiers de fabrication et l'assistance technique. - Organiser, suivre et optimiser les fabrications dans le respect des exigences de coût et de qualité. - Être l'interface technique entre le client et le Bureau d'Études. - Garantir la conformité des fabrications et la mise en oeuvre des actions correctives. - Contribuer à la qualité (interne, fournisseur, client) et à la planification en lien avec les équipes production et qualité. - Formation Bac+5 ou ingénieur en mécanique/productique - Compétences en CAO/DAO, ERP, mécanique générale et Qualité - Connaissances métallurgiques - Aptitudes au management et esprit d'équipe - Rigueur CE QUI EST PROPOSE : Rémunération annuelle brute : 50-60 kEUR selon profil - TR - Un outil de production de dernière génération, alliant performance, innovation et haute technicité - Une ambiance conviviale - Flexibilité des horaires -
L'agence Crit Arras BTP, recherche pour l'un de ses clients sur le secteur des HDF, un Poseur Canalisateur H/F en CDI. Vous serez chargé de l'installation et de l'entretien des réseaux de canalisations (eau, gaz, assainissement). Vos missions : - Préparation du chantier : Installer la signalisation et sécuriser le site. Creuser des tranchées pour la pose des canalisations. - Pose de canalisations : Positionner, assembler et souder les tuyaux selon les plans, en veillant à leur bon alignement et inclinaison pour un écoulement optimal. - Raccordement : Relier les canalisations aux réseaux existants, tels que les points d'arrivée et de sortie d'eau ou de gaz. - Contrôles et tests : Vérifier l'étanchéité des installations, tester la pression et s'assurer de leur conformité aux normes. - Repli du chantier : Reboucher les tranchées, nettoyer et évacuer les déchets. - Réparation et entretien : Intervenir pour réparer ou remplacer des canalisations endommagées et effectuer des travaux d'entretien préventif. - Sécurité : Assurer le respect des règles de sécurité sur le chantier, notamment lors de l'utilisation d'engins de levage. - Collaboration : Travailler avec d'autres corps de métier (maçons, plombiers, électriciens) pour l'intégration des canalisations dans les projets. Vous jouez un rôle clé dans la mise en place de réseaux de distribution d'eau, d'assainissement et d'autres infrastructures de transport de fluides. Vous êtes diplômés dans le bâtiment ou avez une expérience significative dans la canalisation ou le VRD. Vous possédez de préférence l'AIPR. Qualités personnelles : - Précision : Travail méticuleux pour garantir l'étanchéité et la solidité des installations. - Endurance : Résistance physique pour travailler en extérieur et dans des conditions exigeantes. - Travail en équipe : Collaboration efficace avec les autres corps de métier. Rigueur : Respect des normes de sécurité et environnementales.
Titulaire du DE d'Aide-Soignant (H/F) avec une expérience serait l'idéal dans l'approche de l'Alzheimer et des maladies dépendantes: - vous assurerez les soins d'hygiène, les préventions des risques cutanés, la prise des repas. - vous aurez un rôle important dans le maintien de l'autonomie des résidents ou dans l'aide des plus dépendants. - vous serez l'interlocuteur privilégié des familles. Nous recherchons un candidat (h/f) dynamiques et sérieux(se), aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se). Vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Poste en 12 heures - 1 week-end sur 2 - jour/ nuit- sous la responsabilité de l'IDE
EHPAD 87 lits
L'association PEP62, présente dans le Pas-de-Calais, recrute des professionnels motivés pour rejoindre ses équipes. Elle regroupe 25 établissements sociaux et médicaux-sociaux, des structures d'accueil éducatif et des services d'accompagnement spécialisés pour les enfants et les jeunes en difficulté. Si vous souhaitez contribuer à une mission solidaire en apportant votre expertise au service des enfants, cette offre est faite pour vous ! Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : Le SESSAD Pinocchio d'Arras, son UEMA et la PCO. Les SESSAD (Services d'Éducation Spécialisée et de Soins A Domicile) proposent un accompagnement précoce et personnalisé pour les enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement. Ils offrent un soutien global, intégrant les aspects social, éducatif, thérapeutique, médical et paramédical, visant à favoriser l'autonomie et la participation sociale Les accompagnements se déroulent dans différents lieux de vie et sont co-construits avec la famille et les professionnels. Les SESSAD jouent aussi un rôle de ressource et de sensibilisation auprès des familles et du grand public, tout en menant des actions de sensibilisation sur les troubles du spectre autistique et du neurodéveloppement. Un Chef de service H/F Dans le cadre d'un poste vacant, un CDI à temps plein (1 ETP). Quelles seront vos missions ? - Encadrement des équipes et organisation des services : - Veiller à l'animation et à la coordination des équipes pluridisciplinaires - Favoriser une répartition efficiente des missions, tâches et des ressources - Garantir la continuité des accompagnements et la qualité du service rendu - Assurer un suivi régulier des aspects organisationnels, administratifs et logistiques et de l'activité - Contribuer à la gestion budgétaire en lien avec la direction. - Suivi des parcours et coordination des accompagnements : - Superviser l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement - Maintenir une collaboration étroite avec les familles tout au long du parcours - Faciliter les liens entre les différents acteurs (éducation nationale, partenaires libéraux, structures sanitaires, médico-sociales, ARS, MDPH.) - Encourager une vision partagée des objectifs d'accompagnement - Soutenir une organisation souple et réactive en fonction des besoins identifiés. - Démarche qualité et évaluation des pratiques : - Accompagner les équipes dans l'amélioration continue des pratiques professionnelles - Contribuer à la mise en place d'indicateurs de suivi et d'évaluation - Veiller à la conformité des actions avec les cadres réglementaires, le projet associatif et de service - Participer à la réflexion sur les ajustements nécessaires aux dispositifs. - Lien partenarial et développement stratégique : - Représenter les dispositifs auprès des partenaires institutionnels et associatifs - Soutenir les dynamiques territoriales existantes et initier de nouvelles coopérations - Participer à la réflexion stratégique autour de l'évolution de l'offre de service - Assurer une veille sur les évolutions du secteur médico-social et les pratiques innovantes. Quel est le profil recherché ? - Expérience significative en management d'équipe et en gestion de projet - Diplôme CAFERIUS, MASTER ou équivalent - Bonne connaissance du secteur médico-social - Capacité à coordonner des acteurs variés et à développer des relations partenariales - Qualités humaines : leadership, écoute, sens de l'organisation, capacité d'adaptation - Organisé, force de proposition, esprit d'équipe, capacité d'analyse et de synthèse - Connaissance des Troubles du Neuro Développement apprécié - Maitrise exigée des outils bureautiques (Excel, Word, PPT, Outlook) Salaire de base : 2322.06€ Indemnité LAFORCADE : 238€ Hors prime décentralisé et d'ancienneté
STEF recherche pour sa filiale d'Arras 2 située à Tilloy-lès-Mofflaines, plateforme dédiée aux produits surgelés, un(e) Responsable d'Exploitation Logistique H/F en CDI. A ce titre, vous encadrez une équipe de 50 collaborateurs dont 1 Responsable d'activité. Votre rôle ? Rattaché(e) au Directeur de la filiale et membre du CODIR, vous aurez pour mission d'assurer la performance opérationnelle du site, la satisfaction des clients et le développement des équipes. Vos principales responsabilités : * Organiser l'exploitation du site au quotidien par le management de l'équipe et par le développement de l'encadrement intermédiaire et des collaborateurs du site * Piloter et optimiser l'exploitation en étant un véritable acteur de terrain * Analyser et suivre les indicateurs de production et de performance afin d'optimiser l'efficacité opérationnelle * Gérer la relation client et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue pour garantir un service de qualité * Proposer des actions visant à corriger ou améliorer de façon continue le processus de production, et mise en œuvre de celles-ci * Participer activement aux comités de pilotage du site (sécurité, qualité, productivité, hygiène) afin de contribuer à la performance globale du site * Suivre les objectifs définis avec le Directeur de la filiale Votre profil ? Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Avec un leadership de proximité, vous savez fédérer une équipe et insuffler une dynamique de travail positive. Rigueur et orientation performance sont vos atouts pour organiser, analyser et optimiser l'exploitation. Votre capacité d'adaptation et votre esprit d'initiative permettent de gérer les imprévus et d'optimiser les ressources. Enfin, vous avez à cœur d'améliorer en continu les processus et d'assurer un service de qualité aux clients. La différence STEF ? Être Responsable Exploitation Logistique chez STEF, c'est développer des compétences au sein d'un environnement spécifique à la gestion du froid, proposer de nouvelles idées et participer à des projets au sein d'équipes soudées.
Prêt à vivre une expérience passionnante ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d'un monde en pleine évolution. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, de nourrir votre envie d'entreprendre et de booster votre esprit d'équipe.
- Réaliser en équipe l'installation et la maintenance des systèmes photovoltaïques ainsi que des bornes IRVE. - Pose de panneaux solaires sur tous types de supports - Effectuer, le raccordement au réseau électrique, le montage des équipements électriques associés - Assurer la vérification des installations et la maintenance préventive - Veiller au respect des normes de sécurité liées à l'énergie solaire. - Nettoyer la zone d'intervention et veiller à la propreté et l'entretien du matériel Profil : Une formation et/ou première expérience dans le domaine ou en tant que couvreur ou étancheur ou bardeur ou charpentier sera un atout. Les candidats intéressés seront invités à une séance d'information, organisée dans le centre de formation, au cours de laquelle le contenu de la formation, et les missions détaillées du poste leurs seront présentés.
Le GEIQ BTP regroupe les entreprises du BTP qui, pour résoudre leurs difficultés de recrutement, parient sur le potentiel de personnes en difficulté d'accès à l'emploi via la mise en œuvre de parcours d'insertion et de qualification. Le GEIQ est une association qui embauche directement les publics ciblés (jeunes sans qualification ou peu qualifiés, demandeurs d'emploi, bénéficiaires du RSA,...) puis les met à disposition des entreprises adhérentes dans le cadre de contrats en alternance.
Rejoignez-nous en tant que Démonstrateur(trice) H/F - Hauts-de-France ! Dans le cadre de notre développement et de notre volonté de toujours offrir une expérience unique à nos clients, nous recherchons un(e) Démonstrateur(trice) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans les Hauts-de-France. Vous serez basé(e) à Sainte Catherine et travaillerez en étroite collaboration avec notre Responsable Commercial et nos équipes techniques pour promouvoir nos produits agricoles et accompagner nos clients dans l'utilisation de nos équipements. En tant que Démonstrateur(trice), vous serez un acteur clé de notre stratégie commerciale et assurerez la promotion de nos produits auprès de nos clients et prospects grâce à des démonstrations efficaces et percutantes. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : - Organiser et animer des journées de démonstration : Vous serez responsable de la planification et de la gestion des démonstrations sur le terrain, garantissant une expérience client de qualité. - Présenter les machines et équipements : Effectuer des démonstrations techniques détaillées et en statique auprès de nos clients et prospects pour leur permettre de découvrir nos produits dans les meilleures conditions. - Préparer les machines pour les démonstrations : Vous coordonnerez avec les ateliers pour garantir que les équipements sont prêts et optimisés pour chaque démonstration. - Suivi et reporting : Vous établirez des rapports détaillés après chaque démonstration, en lien avec le constructeur et votre responsable pour assurer un suivi de qualité. - Participer aux événements sectoriels : Représenter l'entreprise lors de salons, comices et autres événements pour renforcer notre visibilité et attirer de nouveaux clients. - Veiller à la satisfaction client : Assurer le bon déroulement des livraisons et accompagner les clients dans la prise en main des machines, garantissant ainsi leur satisfaction et une utilisation optimale du matériel. - Valoriser l'entreprise auprès des jeunes talents : Être un ambassadeur de notre entreprise et de nos métiers en intervenant auprès des écoles pour susciter l'intérêt des futures générations. Ce que nous recherchons : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes : - Formation commerciale et/ou technique, idéalement avec une spécialisation dans le domaine des équipements agricoles. - Passion pour les matériels agricoles : Vous êtes curieux(se), enthousiaste et vous aimez partager votre expertise. - Dynamisme, ponctualité et autonomie : Vous êtes un(e) véritable professionnel(le) du terrain, organisé(e) et capable de gérer plusieurs missions en parallèle. - Excellente écoute et sens du relationnel : Vous savez créer une relation de confiance avec vos clients, être persévérant(e) et convaincre avec enthousiasme. - Permis super lourd (obligatoire) : Vous êtes titulaire des permis nécessaires pour la conduite des équipements. Pourquoi nous rejoindre ? - Stabilité et perspective d'évolution : Vous rejoignez une entreprise en pleine croissance, offrant de réelles opportunités d'évolution à long terme. - Formation continue et accompagnement : Vous bénéficierez d'une formation régulière et d'un soutien constant pour vous perfectionner dans votre métier. - Outils modernes et autonomie : Nous vous fournissons tous les outils nécessaires pour être performant(e) (véhicule, téléphone, matériel de démonstration). - Rémunération attractive : Un package compétitif, comprenant une rémunération fixe et des primes liées à vos performances. Si vous êtes passionné(e) par l'univers des matériels agricoles et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et ambitieuse, postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre succès !
Rejoignez ARTOIS MOTOCULTURE : l'expert des pièces agricoles ! Déjà implantés sur 8 bases dans les Hauts-de-France, nous renforçons notre présence avec l'ouverture de deux nouvelles concession. Dans ce cadre, nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner notre croissance ! Vous êtes passionné(e) par le monde agricole et souhaitez mettre votre expertise au service des professionnels du secteur ? Vous recherchez un poste varié, où chaque journée apporte son lot de défis, et où vos compétences font réellement la différence ? Nous avons une opportunité pour vous ! ARTOIS MOTOCULTURE, spécialiste reconnu des pièces détachées pour le matériel agricole, recrute un(e) Magasinier(e) - Vendeur(se) en Pièces Détachées Agricoles, Vos missions principales : - Accueillir et accompagner nos clients : Agriculteurs, artisans ou professionnels du secteur agricole - vous êtes leur premier interlocuteur. Votre mission ? Leur garantir un accueil professionnel et les orienter vers la pièce qu'il leur faut. - Conseiller avec expertise : Fort(e) de votre expérience et de votre connaissance du matériel agricole, vous identifiez les besoins de vos clients et proposez des solutions adaptées pour l'entretien ou la réparation de leurs machines. - Gérer le stock avec rigueur : Réception, rangement, étiquetage. vous veillez à ce que chaque pièce soit disponible et bien organisée. - Assurer un service après-vente de qualité : Vous suivez les demandes des clients après la vente et vous vous assurez de leur satisfaction, car la qualité de service est au cœur de nos engagements. - Gérer les commandes internes : Vous assurez l'approvisionnement en pièces pour l'atelier, coordonnez les flux et êtes garant(e) de leur disponibilité. - Être le référent de l'atelier : En lien direct avec notre équipe de réparateurs, vous apportez un appui technique et répondez à leurs besoins en pièces détachées. - Participer activement à la vente : Vous aimez le contact client, vous savez créer un lien de confiance et fidéliser grâce à votre sens du service et à votre dynamisme. Profil recherché : - Vous avez une expérience significative ou un lien fort avec le secteur agricole : vous comprenez les problématiques du terrain et savez dialoguer avec les professionnels du métier. - Vous disposez d'un excellent sens du commerce : à l'écoute, réactif(ve) et pertinent(e), vous adaptez vos conseils à chaque client. - Vous aimez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec les autres services, notamment l'atelier. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e), capable de gérer plusieurs priorités à la fois. - Vous avez une bonne maîtrise technique du matériel agricole et des pièces détachées, et souhaitez approfondir encore vos connaissances. Ce que nous vous proposons : - Un poste en CDI à temps plein, offrant stabilité et perspectives d'évolution. - Une fonction clé au sein de l'entreprise, avec une double mission motivante entre magasin et atelier. - Un environnement de travail stimulant, au cœur d'un secteur essentiel à l'économie locale. - Une rémunération attractive, définie selon votre expérience et vos compétences. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, engagée au service du monde agricole, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation.
Izimôme recrute pour la Rentrée de Septembre pour des familles sur le secteur d'Arras ! Vous souhaitez un emploi avec les enfants dans une agence chaleureuse et conviviale et vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants, (nounou, baby-sitter, assistantes maternelles, auxiliaires de puériculture.) Rejoignez l'équipe ! Votre mission : - Vous effectuerez le trajet scolaire et serez en charge des soins d'hygiène et veillerez au bien-être et à la sécurité des enfants (bains, change,...) alimentation et garde active (aide aux devoirs, échange, animation, éveil et épanouissement, jeux et activités.) - Vous intervenez le matin et le soir sur des horaires périscolaires Notre engagement : - Proximité : des prestations proches de chez vous. - Adaptabilité : un planning adapté à vos disponibilités - Avantages : mutuelle, carte avantages, frais de transport - Accompagnement : formations et soutien matériel
L'agence Family Sphere d'Arras est spécialisée en garde d'enfants au domicile des parents. Nous vous proposons de rejoindre notre équipe et de bénéficier d'un vrai CDI, d'un accompagnement professionnel, d'un parcours de formation, d'un poste évolutif. NOUS VOUS ATTENDONS !
Notre client, laboratoire présent sur le territoire national, recherche son/sa futur(e) Biologiste. Vous serez un acteur central, garantissant la qualité, la fiabilité et la conformité des analyses biologiques réalisées. Vos principales missions : * Garantir la conformité réglementaire des analyses réalisées ; * Valider biologiquement les résultats et signer les rapports d'analyse ; * Coordonner les activités du laboratoire aux côtés du directeur ; * Superviser le bon fonctionnement des équipements et infrastructures ; * Contribuer au suivi et à l'analyse des indicateurs de performance ; * Participer activement à l'amélioration continue et aux projets de développement du laboratoire ; * Encadrer, former et habiliter les équipes techniques. Profil recherché * Médecin ou Pharmacien avec une spécialisation en Biologie Médicale * Excellente maîtrise des techniques d'analyses biologiques et des normes de qualité ; * Rigueur scientifique, sens de l'organisation et esprit d'équipe ; * Capacités avérées en management et en communication ; * Aisance dans la rédaction de rapports et l'animation de réunions. Je suis Mélina Servan, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
L'Agence CRIT ARRAS BTP recherche pour l'un de ses clients un Contrôleur de Gestion H/F en CDI sur le secteur de Hermies. Vos missions : - Suivi budgétaire : Élaboration des budgets, analyse des écarts, actions correctives. - Reporting & analyse : Tableaux de bord, indicateurs de performance, rentabilité des chantiers. - Optimisation des coûts : Suivi des achats, gestion des stocks, amélioration des marges. - Contrôle interne & risques : Vérification des procédures, prévention des risques financiers. - Accompagnement des équipes : Sensibilisation des chefs de chantier, outils de pilotage. - Clôture & prévisions : Clôtures mensuelles, forecasts, audits financiers. Vos Compétences & Qualités : - Excellente maîtrise de la gestion budgétaire et du contrôle des coûts. - Solides compétences en analyse financière et reporting. - Bonne connaissance des spécificités du secteur BTP (chantiers, contrats, marges). - Maîtrise des outils de gestion (ERP, Excel, Power BI...). - Esprit analytique, rigueur et capacité à anticiper les risques. - Bon relationnel pour interagir avec les équipes terrain et la direction. Vous êtes issus de formation Bac +4/5 en finance, gestion ou comptabilité (ex : Master CCA, Contrôle de gestion, École de commerce)... ET/OU avez une expérience de 3 à 5 ans en contrôle de gestion, idéalement dans le BTP ou un secteur industriel similaire.
Le (la) chargé(e) de rédaction et de l'exécution des marchés publics met en oeuvre les procédures relatives aux marchés publics pour répondre à un projet d'achat, en tenant compte des délais imposés par la réglementation. Il (elle) conseille des services de l'établissement sur les risques et/ou bénéfices des procédures engagées. Enjeux : - Mettre en place les marchés nécessaires en temps voulu en aidant les services à anticiper le lancement des procédures ; - S'assurer de la qualité de la rédaction des marchés, pour garantir une commande publique responsable dans un contexte de budget contraint. Mission(s) principale(s) : - Elaborer et rédiger les pièces administratives de la commande publique à partir des éléments communiqués par les services de l'établissement : o Participer aux réunions de préparation ; o Rédiger et mettre à jour les pièces administratives des dossiers de consultation ; o Effectuer une relecture des pièces techniques transmises par les services ; o Mettre en ligne le marché sur le profil acheteur et faire l'avis de marché. - Gérer et suivre la passation du marché : o Réceptionner, ouvrir les plis et les transmettre aux services ; o Conseiller et assister les services pour réaliser leurs analyses et dans les demandes de précisions auprès des entreprises candidates ; o Effectuer un pré-contrôle des documents administratifs (analyse des services, courriers adressés aux candidats, des rapports.) o Inviter les opérateurs économiques à la négociation ; o Participer aux commissions des appels d'offre sur demande du chef de service ; o Saisir les avis d'attribution et les données essentielles. - Rédiger des actes ou des documents à valeurs juridiques o Rédiger les rapports et projets de délibération pour le Bureau du Conseil d'Administration o Rédiger les procès-verbaux - Exécuter les actes administratifs de la commande publique : o Alimenter les logiciels de gestion et les tableaux de suivi ; o Assurer la gestion électronique des documents (GED) ; o Rédiger les documents liés à l'exécution des marchés (avenants, actualisation de prix, sous-traitance, prolongation de délai.) et les notifier ; o Assister les services dans l'exécution des marchés publics. - Conseiller les services sur les procédures, les formes de contrats-marchés de la commande publique et les dispositifs d'exécution budgétaire et comptable Mission(s) secondaires(s) : - Assurer le renfort auprès des agents de son service ; - Assurer le renfort du service des marchés de travaux, maitrise d'oeuvre et marchés de faible montant en cas de surcharge de travail ou assurer une continuité de service. Compétences, technicités et aptitudes exigées - Connaissance de l'organisation, du fonctionnement et des documents réglementaires du SDIS 62 ; - Environnement juridique, financier, organisationnel des collectivités locales ; - Droit de la commande publique ; - Principes de la comptabilité publique ; - Techniques rédactionnelles juridiques ; - Procédures de contrôle ; - Logiciels et applicatifs métiers ; - Bureautiques et outils collaboratifs. Savoir-faire - Accompagner les services dans la définition des besoins, les conseiller dans le choix des procédures adéquates et les informer sur les délais ; - Rédiger les pièces contractuelles et administratives de marchés en cohérence avec les pièces techniques communiquées par les services ; - Rédiger des actes administratifs divers ; - Rédiger la fiche technique du dossier et formaliser les documents administratifs en vue de la présentation du dossier devant les autorités consultatives ou décisionnelles ; - Analyser une réponse à un appel d'offres ; - Déterminer la démarche contractuelle et le planning associé ; - Préparer les dossiers des commissions d'appel d'offres ; - Renseigner des tableaux de suivi des activités du service ; - Veiller au respect de la réglementation. Qualités et aptitudes - Sens relationnel, du dialogue et de l'écoute ; - Rigueur ; - Sens de l'organisation ;
Vous intervenez auprès d'enfants, adolescents et familles bénéficiaires de mesures ASE. Mise en place d'un lieu de vie, pour les enfants accompagnés en milieu ouvert. Projet innovant. Placé sous l'autorité d'une coordinatrice : - vous accompagnez l'enfant et apporte un cadre repérant, épanouissant en référence aux besoins du jeune. - vous vous impliquez dans la relation et le travail avec les familles. - vous faites preuve de professionnalisme, de rigueur et agit en collaboration avec les différents membres de l'équipe éducative. - vous vous impliquez , élaborez et conduisez la mise en œuvre des projets éducatifs, il participe à l'identification et à l'animation des réseaux « Partenaires - Territoires ». - Compétences rédactionnelles requises. Riche d'une pratique socio-éducative auprès d'enfants, d'adolescents et de famille bénéficiaires d'une mesure d'Aide Sociale à l'Enfance ; Aptitudes à s'inscrire dans une dynamique d'équipe, Autonome et ayant le sens des responsabilités ; Capacités d'adaptation, d'analyse et d'organisation ; Aisance confirmée dans l'utilisation de l'informatique (Bureautique/Agenda/Courriel) ; Dispositions relationnelles empreintes d'empathie et de bienveillance, Personnalité encline à l'assertivité. Au-delà des compétences professionnelles, les capacités à s'engager, à animer et mobiliser un groupe de jeunes. Expérience souhaitée en protection de l'enfance.
Le poste en détail Notre agence des Hauts-de-France dirigée par Bertrand, cherche un(e) Technicien(ne) en hydraulique urbain afin de compléter son équipe. L'équipe d'Arras, c'est aussi des ingénieurs et chargés d'études, des personnes engagées sur le terrain, ainsi que des interactions fortes sur de nombreux projets variés d'études et de maîtrise d'œuvre avec l'agence de Nancy par exemple. Vos missions Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous prenez part à l'ensemble des projets de l'agence sur le terrain. Pour la réussite de vos missions, vous serez basé à Saint Laurent Blangy avec des déplacements réguliers sur l'ensemble de la Région. Et concrètement ? Sur le terrain : Réalisation de campagne de mesures et de diagnostics de réseaux d'eau potable et d'assainissement notamment Inspections nocturnes ponctuellement Repérage et relevé de réseaux (eau potable, assainissement, eaux pluviales) Utilisation régulière de SIG Levés GPS de réseaux d'eaux Au bureau : Mise à jour cartographiques des plans Rédaction et mise en forme de fiches ouvrages Exploitation des données de terrain et interprétation des résultats Participation à la rédaction de rapports Entretien et suivi des équipements de mesure issus de notre parc de métrologie Le candidat idéal De formation Bac+2/3 dans le domaine de l'Eau (BTSA GEMEAU ou Licence Professionnelle), vous avez acquis des compétences en alimentation en eau potable et assainissement durant 2 ans. L'action et le terrain sont vos moteurs ! L'énergie avec laquelle vous vous engagez dans vos missions vous permet de tenir les échéances fixées pour le suivi des projets de l'agence. Votre goût pour les missions de terrain renforce votre souhait de polyvalence dans les projets auxquels vous prenez part. Vous intervenez indifféremment sur des missions en AEP et Assainissement. L'autonomie et la rigueur que l'on vous reconnaît sont des atouts indéniables pour vous adapter avec réactivité et garantir la qualité des données collectées. Votre sens pratique et votre esprit d'équipe font la différence au quotidien, aussi bien dans le travail en binôme sur le terrain que dans les échanges avec les équipes d'ingénieurs d'études pour mener à bien vos missions. Vous vous reconnaissez dans cette description ? On vous veut dans notre équipe ! Quelques petits détails ... Nous pensons qu'un CDI est la meilleure façon de nous engager mutuellement. Parce que ça compte aussi ... Nous avons pensé à une rémunération à partir de 25K€ brut annuel selon votre profil et votre expérience. Mais ce n'est pas tout ! À votre salaire, nous ajoutons : Une prime de vacances conventionnelle une prime, en fonction des résultats de l'Agence ! la participation l'intéressement une prime de naissance pour chaque nouvel enfant Et on n'a pas fini de vous gâter ! avec une super mutuelle, une carte Swile (c'est bien mieux que les tickets resto), une sixième semaine de congés, la semaine de 4 jours et demi, un Forfait Mobilités Durables, une participation au financement d'une pratique sportive et jusqu'à 6 jours de télétravail occasionnel par mois. Et s'il vous arrive d'avoir un petit coup de mou ou un besoin de vider votre sac, on a même prévu un dispositif d'assistance psychologique ! Pour compléter tout cela nous avons ajouté des congés spéciaux : Le congé proche aidant, le congé d'engagement solidaire, le congé enfant malade rémunéré, et le congé d'ancienneté. Vous arrivez quand ? ça va dépendre de vous, mais nous, on est impatients ! Une envie de bouger au cours des prochaines années ? Il y aura forcément un poste pour vous sur une de nos 22 implantations. Si nécessaire, nous vous proposons un accompagnement personnalisé pour faciliter votre mobilité professionnelle ! Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous en parler !
Dans le cadre de son développement, Santélys, établissement privé à but non lucratif spécialisé dans le domaine de la santé et de l'Hospitalisation À Domicile, recrute un.e Infirmier.e d'Evaluation et de Coordination pour son service d'Hospitalisation À Domicile à Arras. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous évaluez les besoins et élaborez la prise en charge globale et personnalisée du patient en coordonnant les interventions. En contact direct des patients, des familles, de l'entourage et des prescripteurs hospitaliers et libéraux, vous participez au suivi et ajustez le projet thérapeutique du patient. Vous bénéficiez : - D'une organisation permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle : o Vous choisissez votre niveau de rémunération et le nombre de jours de congés associés ; o Vous bénéficiez d'un système d'horaires variables. - De primes (assiduité, intéressement, cooptation, innovation.) et de nombreux avantages sociaux : véhicule de fonction et téléphone professionnel, titres restaurant, crèche, activités sportives (tournois de football, padel, découverte de sports), avantages CSE ; - De RTT et de congés supplémentaires en fonction de votre ancienneté ; - D'un parcours de formation dispensé par notre Institut de Formation des Métiers de la Santé À Domicile (prise en charge de la douleur, Meopa, techniques du domicile.) et d'un tutorat de 3 mois à domicile. - D'une politique de formation dynamique permettant la promotion interne et l'expertise (Stomathérapeute, télémédecine, puériculture, Infirmier en Pratiques Avancées,.), d'une participation à des groupes de travail (télémédecine, soins palliatifs, douleur.) - D'un temps dédié pour participer à la mise en place de projets innovants (télémédecine, réalité virtuelle.) ou de l'animation de formation. - D'opportunités de mobilités accompagnées dans d'autres services du Groupe Santélys (SSIAD, ESAD, maladie rénale chronique, diabète,.).
Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau ! Des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes c'est ce qui vous attend en rejoignant l'enseigne Au Bureau. Un pub typiquement british, un sportsbar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème! Évoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique! Votre challenge : - Orchestrer la gestion opérationnelle et humaine - Donner le sourire aux clients et les fidéliser - Fédérer votre équipe de salle - Être le gardien des clés du restaurant - Faire monter vos collaborateurs en compétence - Être un Directeur en puissance Profil Votre priorité : jouer collectif Vous coachez votre équipe au quotidien pour l'emmener vers la victoire Vous êtes reconnu(e) comme un véritable distributeur de bonne humeur Vous n'avez aucune allergie aux chiffres déclarée La balle est dans votre camp : envoyez-nous votre plus beau CV !
Notre client, expert en sécurité incendie, intervient dans le secteur du bâtiment et dans l'optimisation énergétique. L'entreprise renforce ses équipes et recrute 4 nouveaux talents en CDI En tant que Monteur Sécurité Incendie, vous serez responsable de l'installation, de la remise en état et de la maintenance des systèmes de sécurité incendie de nos clients. Vous interviendrez sur divers chantiers et assurerez le bon fonctionnement des installations qui vous seront confiées Vos missions : - Installer, maintenir et réparer : - Les systèmes de désenfumage naturel, - Les portes coupe-feu, - Les systèmes de désenfumage mécanique, - Les systèmes de détection incendie (SDI - SMSI), - Les blocs de secours - Extincteurs, et RIA - Réaliser des relevés sur site et effectuer les finitions nécessaires - Respecter et mettre en oeuvre les règles de sécurité individuelle et collective - Représenter la société en étant qu'ambassadeur auprès de nos clients - Montage et installation des équipements de sécurité incendie conformément aux normes en vigueur. - Maintenance préventive et corrective des installations. - Tests et vérifications pour assurer le bon fonctionnement des équipements. - Respect des consignes de sécurité et des procédures sur les chantiers. - Collaboration en équipe avec les autres intervenants sur les chantiers. COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES : Autonomie, polyvalence et curiosité Sens des responsabilités et intégrité Excellentes compétences en communication et relationnel client Capacité d'adaptation et de résolution de problèmes COMPÉTENCES TECHNIQUES : Appétence pour les métiers de l'enveloppe du bâtiment Connaissances en électricité, mécanique et pneumatique Capacité à lire et interpréter des plans ainsi que des schémas techniques Rémunération et avantages : - Primes : trajet, repas... - Heures supplémentaires : rémunérées - Congés : 5 semaines de congés payés (pas de RTT) - Caisse des congés payés : 30% en Plus du rem mensuel - Prime de déplacement - Prime intéressement : 1 mois salaire - Samedi : base du volontariat - Mutuelle pro BTP
Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur(trice) de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise
La Ville d'Arras recherche 3 Agents de Surveillance de la Voie Publique H/F Vos Missions : - Orienter et informer les usagers de la voie publique. - Gérer les conflits et pratiquer la médiation. - Verbaliser les contrevenants. - Participer aux événementiels de la ville. Ce que nous attendons pour ce poste : - Casier judiciaire vierge, métier soumis à une réglementation. - Bonne connaissance de la ville d'Arras. - Posture et langage corrects sur la voie publique. - Esprit d'équipe et condition physique correcte (environ 10 à 15 kilomètres par jour à pieds). - Compétences en rédaction de rapports avec une bonne orthographe. Conditions : - Travail en horaires décalés, y compris possible les week-ends en fonction des événementiels. - Port d'une tenue réglementaire obligatoire. - Heures supplémentaires possibles. - Formations obligatoires avant la prise de poste. Exigences : Une expérience en tant qu'agent de sécurité ou titulaire du SSIAP (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes) ou CQP Sécurité serait un plus Prise de poste au plus vite ! Comment postuler ? Lettre de motivation obligatoire et CV
R2T Placement recrute en CDI pour l'un de ses clients situé à Arras (62) un Technicien Lancement H/F Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Opération Energie et à la Responsable Achat Supply chain, vous serez principalement en charge de l'étude des dossiers techniques et des plans des produits à fabriquer, de déterminer le matériel adéquat, les phases de fabrication et la division des tâches. Vous veillez au respect des recommandations à propos de l'installation du matériel, des délais à respecter, des normes environnementales, de la gestion des stocks, des procédures de contrôle de production. Vos missions seront les suivantes : - Analyser les plans afin optimiser les couts - consulter les fournisseurs en appui du responsable de service ou du technicien lancement niveau 2 - Evaluer les propositions fournisseurs en appui du responsable de service ou du technicien lancement niveau 2 - Etablir un lien entre les fournisseurs et le bureau d'études afin de répondre aux différentes questions techniques - Préparer et définir les procédés de fabrication ( gamme, OF) - Établir un lien entre les services de productions afin de répondre aux objectifs en termes de délai - Gérer l'ensemble des flux de commandes du composant sur stock au produit spécifique - Informer tous les acteurs impactés par une livraison fournisseur ou retard éventuel - Suivre et relancer le carnet de commandes - Traiter des demandes d'achats - Mettre à jour les tarifs articles - Créer le dossier de plan, et la zone de stockage relative aux projets - Dispacher / contrôler les commandes à la livraison - Informer et suivre les non-conformités qualité et/ou quantité - Optimiser les niveaux de stock - Développer l'interactivité entre les services de production/Bureau d'études et commerce Votre profil : - Connaitre des procédés de fabrication (chaudronnerie et mécanique) - Maîtriser des outils et méthodes d'organisation de travail - Connaitre les logiciels spécifiques (gestion de production ERP) - Connaitre l'anglais technique - Maitriser les outils bureautiques - Idéalement issu(e)d'une formation mécanique, ou chaudronnerie (BTS CRCI) ou encore avec une expérience réussie dans l'usinage, - Vous avez le sens de l'adaptation, et de l'organisation - Vous appréciez le travail en équipe Points clés - Poste en présentiel - CDI - Salaire : 30 à 35 max L'humain au cœur de notre métier. et du vôtre. Postulez dès maintenant !
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur d'Arras, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) disponible sur des horaires de périscolaire avant 9h et après 16h. Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,91 à 12,41€ euros selon le profil des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes une entreprise renommée de services de propreté, spécialisée dans l'entretien des résidences de standing. Notre objectif est de garantir des espaces irréprochables pour assurer le confort et la satisfaction de nos clients. Nous recherchons en URGENCE un(e) Agent de Propreté dynamique et rigoureux(se) pour entretenir les parties communes des résidences de standing. Vous serez chargé(e) de maintenir les lieux impeccables, accueillants et d'assurer divers services de nettoyage. Vos missions : - Nettoyer les parties communes : halls, couloirs, escaliers - Sortir et rentrer les poubelles, les nettoyer - Utiliser des machines de nettoyage haute pression pour nettoyer les devantures , trottoirs et façades - Nettoyer les vitres - Utiliser les autolaveuse et monobrosse et aspirateur - Entretenir les installations avec minutie - Entretenir un bon relationnel avec les résidents Profil recherché : - Bonne présentation et sens du contact - Expérience en utilisation de machines de nettoyage - Compétences en nettoyage haute pression - Autonomie, rigueur et ponctualité - Aptitude à travailler en équipe Conditions : - Horaires : 6h-13h00 ou 7h -14h00 du Lundi au Vendredi avec possibilité exceptionnellement d'astreinte le Samedi - Travail en binôme Etre Disponible de suite ! Prise de poste au plus vite ! Posséder le Permis B pour des déplacements fréquents sur les différents sites avec le véhicule de l'entreprise Le CDD pourra être évolutif sur un CDI
Aquila RH Lens, agence spécialisée dans le travail temporaire, CDD et CDI, vous accompagne dans vos projets professionnels avec proximité, transparence et bienveillance. Implantée dans le bassin minier depuis plusieurs années, notre agence à taille humaine met tout en oeuvre pour répondre à vos attentes et celles de nos partenaires. Nous recherchons, pour l'un de nos clients basé sur le secteur de ARRAS, monteur échafaudeur(H/F) Vos missions: Nous recherchons, pour l'un de nos clients basé à Arras, un(e) monteur(se) échafaudeur (H/F) pour intervenir sur différents chantiers de construction et de rénovation. Vos responsabilités :- Monter et démonter les échafaudages en suivant rigoureusement les règles de sécurité sur site. - Assurer la stabilité et la sécurité des structures, en veillant à la sécurité des équipes en hauteur. - Vérifier la conformité des installations échafaudages vis-à-vis des normes de sécurité en vigueur. - Préparer et organiser le matériel nécessaire à l'installation, ainsi que pour l'entretien des structures. - Collaborer avec les équipes de chantier, afin d'assurer la bonne organisation du travail et la fluidité des opérations. Votre profil: Expérience solide en tant que monteur échafaudeur ou dans un poste similaire. Maîtrise des normes de sécurité relatives aux échafaudages et au travail en hauteur. Habilitation CACES R 408 (ou équivalent) valide pour le montage et le démontage d'échafaudages. Sens de l'organisation et capacité à gérer efficacement le matériel et les installations. Bon esprit d'équipe et souplesse face aux diverses missions de chantier.
Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : Le CMPP d'Arras. Les C.M.P.P (Centres Médico-Psycho-Pédagogiques) sont des services médico-sociaux qui participent à la mise en œuvre de la politique de santé et de santé mentale en direction des enfants et des adolescents. Ils assurent le dépistage de troubles, le soutien éducatif, la rééducation ou la prise en charge thérapeutique du jeune, afin de favoriser sa réadaptation tout en le maintenant dans son milieu habituel. UN EDUCATEUR SPECIALISE H/F Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité à temps partiel (0,5 ETP). Quelles seront vos missions ? - Suivi éducatif individuel au sein du CMPP et/ou à domicile - Participation aux synthèses et élaboration des projets d'accompagnement personnalisés des enfants - Animation de groupes thérapeutiques internes - Interventions en milieu scolaire et animation d'ateliers de prévention - Travail étroit avec les partenaires territoriaux et référents sociaux Quel est le profil recherché ? - Accompagnement social et éducatif spécialisé - DEES - Expérience souhaitée auprès d'enfants de 6 à 20 ans Salaire de base : 1096.91€ Indemnité LAFORCADE : 119€ Hors prime décentralisé et prime d'ancienneté. Poste à pourvoir dès que possible
Cariste CACES 3/5 H/F - Mission en Intérim avec Synergie ARRAS Votre mission sera simple : assurer le bon mouvement des marchandises dans l'entrepôt - Manutention de palettes en hauteur avec précision et efficacité - Rangement, stockage, déstockage et approvisionnement des zones - Chargement et déchargement de camions - Respect des règles de sécurité Une première expérience réussie sur un poste similaire serait un plus
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : Le CAMSP de Liévin Les C.A.M.S.P (Centres d'Action Médico-Sociale Précoce) assurent prévention, dépistage et soins pour des enfants de 0 à 6 ans, présentant des troubles sensoriels, moteurs et/ou psychologiques. Les équipes qui y exercent sont pluridisciplinaires et intègrent des médecins spécialistes, des rééducateurs, des psychologues, des éducateurs ainsi que des assistants sociaux. Un Educateur Spécialisé H/F Dans le cadre de l'augmentation récente de son agrément, un CDI à temps complet (1 ETP). Quelles seront vos missions ? - Concevoir, planifier et coordonner des activités éducatives individuelles et/ou collectives - Evaluer les besoins, les attentes et les aptitudes sociales, médico-sociales et scolaires des enfants accueillis. - Participer aux synthèses et contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet d'accompagnement en apportant une expertise thérapeutique. - Suivis éducatifs individuels au CAMSP ou sur les lieux de vie de l'enfant - Animer des groupes thérapeutiques au CAMSP ou en extérieur - Interventions en milieu scolaire et autres lieux du projet de vie de l'enfant - Travail étroit avec les partenaires territoriaux et référents sociaux - Réaliser des bilans d'évaluation - Accompagner la famille dans le parcours d'après CAMSP de leur enfant (visite d'établissements, réunions.) - Anticiper sur le devenir de l'enfant accompagné et chercher les possibles orientations avec la famille - Tenir à jour le volet thérapeutique du DUI Quel est le profil recherché ? - Connaissance du secteur médico-social pour enfants 0 - 6 ans et expérience auprès d'un public enfant TND - Capacité à travailler hors les murs en partenariat avec les différents acteurs qui gravitent dans l'environnement de l'enfant - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou d'Educateur de Jeunes Enfants - Avoir des compétences relationnelles au sein de l'équipe pluridisciplinaire, des familles, et des partenaires Salaire de base : 2193.82€ Indemnité LAFORCADE : 238€ Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Poste à pourvoir début septembre 2025.
Nous sommes à la recherche de notre futur talent sur les départements 59, 80 et 62. Quelle est votre semaine type chez Rothelec ? * En véritable entrepreneur, vous organiserez votre semaine entre rendez-vous clients de qualité fournis par notre équipe et déplacements, transformant chaque kilomètre en opportunité de succès. * Vous réaliserez des études techniques pour les clients particuliers et les accompagner dans leurs choix, en leur prodiguant des conseils personnalisés. * Vous serez chargé(e) de vendre nos produits auprès des particuliers et de maintenir une relation professionnelle de long terme avec vos clients. * Vous deviendrez un(e) ambassadeur(rice) de nos produits, en portant haut nos valeurs de qualité et d'éco-énergie dans le cadre du marché dynamique de l'amélioration de l'habitat. * Vous serez responsable du développement de votre secteur, via des actions de prospection téléphonique à partir d'un fichier de prospects qualifiés mis à votre disposition. * Vous communiquerez la qualité de votre travail à votre Manager, au sein d'un environnement de management engagé et bienveillant, accompagné d'un compte-rendu. Vous détenez une expérience réussie dans la vente directe aux particuliers. Vous avez un esprit entrepreneurial, et une ambition sans limite. Vous êtes attentif aux besoins du client et possédez une grande capacité d'adaptation. Vous avez une personnalité dynamique et persuasive. Vous désirez faire une réelle différence et dépasser les objectifs fixés. Votre rémunération et vos avantages : Les équipes Rothelec vous forment et vous accompagnent pour devenir un Expert de la vente ou un futur Manager ! Vous bénéficierez d'un plan d'intégration et de formation personnalisé sur 5 semaines, soutenu par votre Manager. L'objectif est de vous guider vers l'excellence. Vous bénéficierez des avantages suivants : * Une rémunération déplafonnée sur la base d'un minimum garanti et de vos futures commissions : grâce à votre implication vous pouvez augmenter significativement votre niveau de vie ! Salaire moyen de 4000 euros pour nos vendeurs confirmés et plus de 8000 euros pour les Talentueux * Une mutuelle, ainsi qu'une participation aux bénéfices. * Des outils et un équipement de qualité (véhicule, tablette, .) * Des séminaires annuels enrichissants et conviviaux * Des voyages pour le club Elite, pour gratifier les commerciaux les plus performants. Envie de relever de nouveaux défis et d'évoluer dans un environnement stimulant ? Postulez dès aujourd'hui et transformez votre avenir avec Rothelec !
L'association PEP62, présente dans le Pas-de-Calais, recrute des professionnels motivés pour rejoindre ses équipes. Elle regroupe 25 établissements sociaux et médicaux-sociaux, des structures d'accueil éducatif et des services d'accompagnement spécialisés pour les enfants et les jeunes en difficulté. Si vous souhaitez contribuer à une mission solidaire en apportant votre expertise au service des enfants, cette offre est faite pour vous ! Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : Le SESSAD Pinocchio d'Arras, pour le PCPE (Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées) Les SESSAD (Services d'Éducation Spécialisée et de Soins A Domicile) proposent un accompagnement précoce et personnalisé pour les enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement. Ils offrent un soutien global, intégrant les aspects social, éducatif, thérapeutique, médical et paramédical, visant à favoriser l'autonomie et la participation sociale Les accompagnements se déroulent dans différents lieux de vie et sont co-construits avec la famille et les professionnels. Les SESSAD jouent aussi un rôle de ressource et de sensibilisation auprès des familles et du grand public, tout en menant des actions de sensibilisation sur les troubles du spectre autistique et du neurodéveloppement. Un Educateur Spécialisé H/F Dans le cadre d'un poste vacant, un C.D.I. à temps complet (1 ETP). Quelles seront vos missions ? Au titre de référent coordonnateur du parcours, il/elle est l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de la personne accompagnée et de sa famille. Il/elle assure à ce titre les missions suivantes : - Evaluer les compétences et les besoins éducatifs dans le cadre de l'évaluation fonctionnelle - Concourir à la formulation du projet de vie de la personne avec l'équipe pluridisciplinaire et contribuer avec la personne, sa famille et les partenaires, à l'élaboration, la rédaction et la mise en œuvre du projet d'accompagnement Individualisé - Elaborer et mettre en œuvre des stratégies éducatives en tenant compte du fonctionnement de la personne, en lien avec son environnement et mettre en place les outils et adaptations nécessaires au développement de son autonomie et de son inclusion en milieu ordinaire - Venir en soutien, en guidance à la personne et sa famille, aux aidants et partenaires du projet d'accompagnement par le transfert de compétences, de savoir-faire - Concourir au développement du réseau et du partenariat pour soutenir le projet de la personne dans une logique de parcours - Participer aux actions de sensibilisation/prévention - Anticiper l'orientation et l'accompagner - Réaliser des comptes-rendus de bilans et d'évaluation. Quel est le profil recherché ? - D.E. d'éducateur spécialisé exigé - Expérience auprès de personnes avec troubles du spectre autistique, handicap psychique, troubles de la conduite et du comportement, souhaitée - Capacité à travailler en équipe et en réseau - Respect de la confidentialité, de la sécurité des usagers, des règles de bientraitance Salaire de base : 2193.82€ Indemnité LAFORCADE : 238€ Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Poste à pourvoir dès que possible
Notre salon recherche un (e) coiffeur (se) talentueux (se), avec de l'énergie, de l'inspiration, et surtout, l'envie de sublimer chaque cliente à travers un travail soigné et tendance. Ce que nous attendons de vous : - Une véritable passion pour la coiffure - Une maîtrise des dernières techniques (balayages, coupes modernes, coiffages stylisés) - Un bon relationnel et un esprit d'équipe - Une envie de progresser et d'évoluer dans un salon à l'ambiance chaleureuse Ce que nous vous offrons : - Un cadre de travail inspirant - Une clientèle fidèle et variée - Des formations régulières pour rester à la pointe des tendances - Une équipe soudée et bienveillante Vous travaillez 4 jours par semaine , le mardi, jeudi, vendredi et samedi Vos horaires : 9H - 18H30 ( avec une coupure le midi)
Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. L'adjoint(e) Responsable de Maison (ARM) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être adjoint(e) responsable de maison chez CetteFamille; c'est : - Une mission de cœur - Être le pilier de la maison - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants. Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien - Accompagnement auprès de personnes âgées en perte d'autonomie (aide à l'habillage, à la prise de repas, etc) Animations & Vie sociale : - Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. - Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) Suivi de la vie partagée : - Assister à la préparation et à l'animation des conseils des colocataires trimestriels. Veille de la qualité d'accompagnement : - Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie - Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires - Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires 2. Gestion de la maison - Courses et stocks : Aider à l'organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons - Menus : Aide à la préparation des menus équilibrés et variés en prenant en compte les goûts des colocataires - Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule par exemple) - Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.). - Suivi et gestion du budget de la maison 3. Commercialisation - Participer aux visites des futurs colocataires en support du Responsable. 4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile - Assister aux réunions d'équipe mensuelles avec le Responsable - Assurer une coordination fluide avec le Responsable de Secteur SAAD pour la gestion de l'intervention des assistants de vie auprès des colocataires 6. Autres - Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe. - Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe et dans la relation quotidienne des Assistant(e)s de Vie. Conditions : - Poste à temps partiel de nuit, avec possibilité de faire une journée par semaine, en forfait jours fixé à 154 jours par an (2/3 jours par semaine) - Plage horaire habituelle de 12H - Forfait jours : Décompte des nuits travaillées et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés - Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles - Outils de travail : Carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable et téléphone professionnel - Primes pouvant aller jusqu'à 105 € par mois en fonction du taux d'occupation de la maison Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre !
Le contexte du poste : L'irrigation et plus globalement la gestion de l'eau au sein des systèmes de cultures est de plus en plus prégnante sur nos territoires. Les départements du Nord Pas-de-Calais comptent approximativement 1000 irrigants et ce nombre ne cesse de croitre. Il convient donc de maintenir et développer l'accompagnement des irrigants du Nord Pas-de-Calais pour la mise en oeuvre de l'irrigation dans un contexte réglementaire et environnemental spécifique. Les missions : - Accompagnement des exploitants agricoles dans les démarches liées à l'utilisation de l'eau : prise de contact avec les agriculteurs, réalisation et suivi des dossiers de création de forages et/ou de prélèvement. - Appui à la mise en œuvre de la gestion volumétrique sur le territoire du Nord Pas-de-Calais : information et formation des agriculteurs sur le dispositif, appui au paramétrage de l'interface Irrig'eau, accompagnement des agriculteurs dans la prise en main du dispositif. - Développement de l'expertise de la Chambre d'agriculture dans le domaine de l'irrigation : renforcement des compétences sur les outils d'aide à la décision (OAD) ainsi que sur les thématiques de la réutilisation des eaux et du stockage de l'eau. Accompagnement spécifique des agriculteurs au travers de prestations techniques ou dans le cadre d'appels à projets. Les conditions : CDD de 1 an Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération : selonr profil et barème CA en vigueur / 13ème mois. Téléphone et ordinateur portables. Poste basé à SLB ou Lorgies Déplacements sur le territoire du Nord Pas de Calais et occasionnellement dans la région HDF Votre profil : Diplômé(e) de type Bac+2 à Bac+5 par formation agricole ou dans le domaine de la gestion de l'eau. Les compétences clés: Connaissances en agronomie et en gestion de la ressource en eau. Capacités relationnelles et d'écoute. Autonomie et force de propositions. Dynamisme, créativité. Sens pédagogique. Goût et sens du travail d'équipe.
L'agence Autrement IMMO, une agence immobilière indépendante basée au cœur d'Arras. Nous sommes spécialisée dans la vente de biens destinés aux particuliers. Nous recherchons dans le cadre de notre développement un NEGOCIATEUR EN IMMOBILIER INDEPENDANT H/F afin de rejoindre notre équipe. Vos missions : Vous prospectez de nouveaux biens et rentrez régulièrement de nouveaux mandats de vente. Vous effectuez des visites de biens et assurez les négociations entre vendeurs et acquéreurs. Vous relancez régulièrement vos clients afin de les accompagner au mieux dans leur projet immobilier. Vous finalisez les transactions en assurant une bonne qualité de service. Vous êtes motivé(e) et avez le goût du challenge, contactez-nous. Type d'emploi : Indépendant / freelance Avantages : Flextime Travail à domicile occasionnel Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Commissions Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Saint Laurent Blangy Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Arras recrute des nouveaux talents sur le poste de Peintre en bâtiment (F/H) Missions : -Départ entreprise avec le véhicule d'entreprise - Intervenir lors de la phase de finition des chantiers. - Préparer (poncer, lessiver), enduire et habiller les murs et les plafonds - Connaître et maîtriser les différents outils (pinceau, rouleau, pistolet) et les différents matériaux de revêtement (peinture, vernis, papier peint). Profil : - Titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO peinture ou présenter une première expérience sur un poste similaire. - Savoir travailler avec précision et minutie. - Savoir faire preuve d'un bon relationnel client, possibilité d'être amenés à conseiller dans leurs choix (couleur, teinte, texture). Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés -Panier - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous intervenez en tant qu'agent de sécurité pour les magasins Lidl du secteur de Arras. Vous effectuez de la prévention, des rondes et détection des risques. Vous êtes impérativement titulaire du CQP Agent de Sécurité et de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS. Vos missions : - Contrôler l'accès et la circulation des personnes ; - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients ; - Gestion des alarmes et des levées de doutes ; - Gestion des rondes de sécurité sur l'ensemble du site. Profil souhaité : Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité, du diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1 en cours de validité ou non ) et du certificat de sauveteur secouriste du travail SST (en cours de validité ou non ). Vous êtes diplomate, sérieux(euse) et professionnel(le). Consciencieux(euse), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées. Conditions : - Disponible le week-end - Travail en journée et/ou de nuit - Travail les jours fériés
Au sein de ce restaurant spécialisé en cuisine italienne, vous assurez la préparation, la cuisson et l'envoi des pizzas Vous maîtrisez donc toutes les techniques ainsi que les règles d'hygiène alimentaire et le protocole HSCP. POSSIBILITE DE FORMATION INTERNE POUR PERSONNE MOTIVEE AYANT UNE 1ERE EXPERIENCE EN RESTAURATION Le restaurant est ouvert du mardi au dimanche. Vous disposez de votre lundi ainsi qu'1,5 jour supplémentaire dans la semaine par roulement.
Poste : Agent de tri (h/f) Nous recherchons un Agent de tri dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe sur le secteur d'Arras. Ce poste est proposé par le groupe La Poste, reconnu pour son engagement envers la qualité du service client. Vos principales missions : - Préparer la tournée de distribution - Assurer la distribution du courrier et des colis - Développer une relation client de qualité pour contribuer à la satisfaction client - Participer à la promotion et vente des produits et services de La Poste - Réaliser des services de proximité, tels que le portage de repas et la présence auprès des personnes isolées Type de contrat : 7 jours, à temps plein (35H/semaine) Début du contrat : 2 juin 2025Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante au sein d'une équipe passionnée et engagée ! Pour le poste d'Agent de tri (h/f), nous recherchons un candidat possédant des compétences spécifiques. Le candidat idéal doit démontrer une expertise en gestion des colis et être capable de travailler efficacement dans un environnement dynamique. Il est essentiel que le candidat ait une attention exceptionnelle aux détails pour assurer la précision dans le tri et la distribution des articles. Le candidat doit posséder un esprit d'équipe solide et une capacité à communiquer efficacement avec les collègues pour optimiser le flux de travail. Une expérience préalable dans un rôle similaire sera considérée comme un atout majeur, et la flexibilité horaire est nécessaire pour s'adapter aux besoins changeants de l'entrepôt. Enfin, une attitude proactive et la capacité à résoudre les problèmes de manière autonome sont des qualités très valorisées pour ce poste.
Poste basé à St Laurent Blangy Contrat : Mission longue durée en intérim Horaires de journée - du lundi au vendredi Rémunération : 2180,41 brut mensuel Vous souhaitez évoluer dans un environnement agroalimentaire exigeant, au cœur des enjeux de sécurité, d'environnement et d'énergie ? Rejoignez une entreprise dynamique et engagée dans une démarche d'amélioration continue, en tant qu'Assistant(e) HSE-E. Vos missions principales Sous la responsabilité du Coordinateur QHSEE, vous contribuez activement à la mise en œuvre et au suivi du système de management HSE-E. Vos missions couvrent notamment : Sécurité -Mise à jour du DUER, suivi des plans d'actions, analyse des accidents du travail. -Préparation des réunions CSSCT, suivi de la pénibilité, conformité des équipements. -Réalisation d'inspections sécurité, gestion du bruit, suivi des indicateurs. Environnement & Énergie -Suivi des déchets, rejets, plan sécheresse, indicateurs environnementaux. -Participation à la mise à jour du dossier ICPE. -Sensibilisation aux bonnes pratiques environnementales. Hygiène & Sécurité Alimentaire -Membre de l'équipe Food Défense : prévention des intrusions, protection de la chaîne alimentaire. -Application rigoureuse des règles d'hygiène. Communication & Formation -Intégration HSE des nouveaux arrivants. -Animation de formations internes, création de supports pédagogiques. -Communication des indicateurs via le tableau de bord IFS. Profil recherché -Formation Bac2 minimum, avec 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire. -Maîtrise des outils bureautiques et informatiques. -Connaissance du secteur industriel, idéalement agroalimentaire. -Qualités attendues : rigueur, autonomie, sens de l'écoute, diplomatie, capacité d'analyse et de synthèse, force de proposition. Ce que nous vous proposons -Une mission longue durée dans un secteur porteur. -Un environnement de travail stimulant, au sein d'une entreprise engagée. -Des responsabilités transverses et un rôle clé dans la performance HSE du site. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et contribuez à la sécurité, à la qualité et à la durabilité d'un site agroalimentaire de référence !
Rejoignez notre équipe en tant que Conducteur de Ligne Agroalimentaire ! Vous êtes passionné(e) par l'agroalimentaire et la transformation des produits ? Vous cherchez un poste stimulant au sein d'une entreprise spécialisée dans les crustacés ? Ne cherchez plus ! Rejoindre Manpower c'est aussi : Les Congés payés, Le CET à 8 % Le Comité d'entreprise (voyages, chèques vacances, bons d'achats, .) Parrainage : prime de 150 Brut pour vous i la personne travaille 150 heures ! - Pilotez la production : Vous serez aux commandes des installations automatisées, veillant à la qualité et à la régularité des produits - Réglez la ligne : Vous jonglerez avec les formats, ajustant la ligne pour des résultats parfaits. - Assurez la maintenance de 1er niveau : Vous serez le premier à intervenir en cas de besoin - Encadrez votre équipe : Votre leadership sera essentiel pour maintenir une ambiance positive et productive. - Formation en conduite de ligne automatisée (idéalement) - Expérience en agroalimentaire (un incontournable) - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité - Disponibilité pour les horaires postés et les heures supplémentaires en période haute Rejoignez nous et contribuez à la fabrication de produits de qualité ! Postulez dès maintenant. Avantages : Prime d'habillage. Panier repas (travail posté). Mission renouvelable
Au sein d'une structure familiale, nous recherchons un MENUISIER POSEUR (H/F) . Vous aurez pour mission la pose de menuiseries (fenêtres, portes PVC-Alu-Bois et mixte, volets, pergola, etc) sur les secteurs Arras, Lens et Béthune principalement. Le permis est indispensable car vous devez être en mesure de vous déplacer sur les différents sites d'intervention. Profil recherché : Expérience confirmée sur le poste d'au moins 3 ans Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et minutieux(se), n'hésitez pas à postuler Type d'emploi : CDD de 3 mois pouvant servir de période d'essai à un contrat pérenne +Mutuelle+ Chèques repas Du Lundi au Vendredi Candidature : par téléphone au 0321241416 ou par mail Prise de poste au plus vite !
Nous recherchons pour le CEJS Un(e) Professeur(e) de Cuisine Contrat à Durée Déterminée 0.5 ETP Poste à pourvoir à compter du 29 Août 2025 Le CEJS accompagne des jeunes sourds ou malentendants de 3 à 20 ans dans leur parcours scolaire, d'insertion socio-professionnelle, thérapeutique et rééducatif. L'Association Jules Catoire gère plusieurs établissements médico-sociaux dans le Pas de Calais (SESSAD, SSEFS, DITEP, SAFEP) Sous l'autorité du Directeur des Enseignements et dans le cadre d'une équipe coordonnée par un chef de service, vous aurez à assurer l'accompagnement pédagogique de jeunes présentant une déficience auditive. Vous aurez à assurer la responsabilité pédagogique de classes de jeunes sourds, dans le cadre de l'enseignement professionnel relatif aux formations des métiers de l'hôtellerie et de la restauration (CAP et BAC PRO). Cet enseignement devra être en adéquation avec les consignes officielles, les programmes d'enseignement nationaux et les Référentiels métiers. Vous serez également amené(e) à encadrer des groupes de SPAD (Section Professionnelle ADaptée) pour des activités relatives aux mêmes compétences professionnelles. Votre intervention s'inscrira en cohérence avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement de chaque enfant, construit avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Diplôme métier de niveau IV minimum en lien avec les formations visées. Expérience du secteur médico-social souhaitée. Connaissance de la surdité et des outils de communication adaptés souhaitée. Salaire selon CCN 66.
Educateurs(trice) Spécialisé(e) Contrat à Durée Déterminée Temps partiel - de 0.5 ETP Convention Collective de 1966 Le CEJS accompagne des jeunes sourds ou malentendants de 0 à 20 ans dans leur parcours scolaire, d'insertion socio-professionnelle et sociétale. L'Association Jules Catoire gère plusieurs établissements médico-sociaux dans le Pas de Calais (SESSAD, SSEFS, CEJS, DITEP) Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement Missions : - Encadrer et accompagner, d'un point de vue éducatif, les jeunes accueillis sur les temps périscolaires et internat, dans une dynamique pluridisciplinaire - Promouvoir les activités éducatives et accompagnements individuels et collectifs, en équipe pluridisciplinaire - Participer aux synthèses et assurer le rôle de coordonnateur du PIA - Veiller et contribuer à l'association des parents dans le parcours d'accompagnement, - Soutenir l'implication des usagers dans l'élaboration et la réalisation du parcours d'accompagnement - Elaborer les écrits professionnels, - Participer aux actions et activités avec l'équipe pluridisciplinaire, - Participer aux réunions d'équipe et aux réunions partenariales, - Travailler en lien avec les partenaires du parcours des jeunes dont les services sociaux - Participer à l'élaboration du Projet Individualisé d'Accompagnement Diplôme exigé : D.E Educateur Spécialisé ou D.E Moniteur Educateur Expérience exigée : Expérience dans le secteur médico -social : 3 ans - Pratique de la LSF appréciée Compétences et qualités requises : Connaissances du secteur médico- social, des mesures juridiques, des dispositifs d'inclusion et notamment habitat inclusif. Capacités : Travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat - confidentialité et discrétion- analyse et synthèse - écoute active - bienveillance - sens des responsabilités -compréhension - disponibilité - autonomie - éthique.
