Consulter les offres d'emploi dans la ville de Carency située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Carency. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - GRENAY, 62 - Sainte-Catherine, 62 - Givenchy-en-Gohelle ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
FM Médical, spécialisé depuis plus de 13 ans dans la vente de consommables médicaux, auprès des professionnels de la santé, recrute un(e) Agent de logistique polyvalente en alternance pour son site de Grenay. Au sein d'une équipe de 9 personnes, votre rôle consistera à participer à la gestion des flux de marchandises en assurant la réception, le stockage, la préparation des marchandises ou/et leur expédition. Missions - Respect des règles de sécurité : port d'un gilet jaune et de chaussures de sécurité; - Prendre connaissance des différentes commandes et analyser l'état d'urgence mis en place par le commercial; - Prendre connaissance des marchandises à préparer et identifier leurs emplacements dans l'entrepôt; - Suivre le parcours de l'entrepôt et assembler la commande dans un chariot; - Contrôler les commandes des préparateurs : qualité, lot, dates, quantité; - Palettisation des commandes conformes : mettre les colis en cartons sur palettes, filmer, peser et stocker les palettes au point de contrôle; - Inventaire une fois par an obligatoire; - Participer à la gestion des déchets en appliquant les procédures relatives au tri des emballages et déchets; - Entretien quotidien de l'entrepôt: balayeuse, facing, stockage au sol des DLC courtes, rangement général. Profil - Vous avez une 1ère expérience sur un poste similaire avec le sens des priorités et de l'organisation, travaille en équipe. - Vous êtes dynamique, organisé (e), rigoureux(se) avenant(e) et possédez de bonnes capacités de communication. - Vous avez le sens de l'observation afin d'identifier les besoins ou les anomalies avant de prendre les mesures appropriées. - Vous maîtrisez l'outil informatique et plus précisément EXCEL. - Vous pssédez impérativement le permis B car vous êtes susceptible de livrer des marchandises -Vous possédez les CACES 1,3 et 5 Avantages PEE / PERCO Prime de fin d'année
L'ASSOCIATION Principal acteur du logement accompagné en région Hauts-de-France, Aréli propose une offre de logements principalement dédiée à ceux que le marché classique laisse trop souvent sans solution satisfaisante (seniors, jeunes, personnes en situation de rebond après une rupture personnelle ou sociale.). Aréli compte près de 2 000 logements au sein de résidences de logements temporaires, pensions de famille, résidences accueil, résidences de jeunes travailleurs, résidences locatives seniors et résidences locatives classiques. LES MISSIONS En tant que Responsable de la Résidence Séniors Jules Gosse à Sainte Catherine (31 logements) et seul professionnel de la résidence, votre fonction principale sera de proposer un accompagnement social adapté ainsi qu'une gestion locative de proximité auprès du public logé. Cette fonction se décline en deux missions centrales : L'accompagnement social (individuel et collectif) : Individuel : - Coordonner l'accompagnement social (individuel et collectif) des résidents en s'appuyant sur les partenaires locaux et dans le respect du Plan Pluriannuel d'Actions Sociales (PPAS) et du projet social de la structure ; - Œuvrer au maintien à domicile des locataires et favoriser le bien vieillir des résidents ; - Informer, orienter, conseiller l'ensemble des locataires dans les domaines de la vie quotidienne (logement, emploi, santé, .), et spécifiquement sur les questions relatives à la perte d'autonomie ; - Mener, dans le cas de situations spécifiques, un accompagnement à la sortie vers un logement plus adapté ; - Contribuer à la constitution et au suivi administratif des différents dossiers ; - Assurer une veille sanitaire et sociale ; - Développer, maintenir et dynamiser le partenariat ; Collectif : - Analyser les besoins et proposer un plan d'actions sociales collectives ; - Elaborer un budget prévisionnel d'actions sociales collectives et être garant de son suivi ; - Organiser, gérer, animer ou co-animer les actions validées, sur le site ou en intersites ; - Assurer la communication auprès des locataires par le biais de tout support adapté ; - Mobiliser les locataires à participer aux actions proposées ; - Organiser les élections des représentants du comité de résidence et l'animer ; - Développer, maintenir et dynamiser le partenariat ; La gestion locative et technique : - Garantir le bon fonctionnement du site notamment dans les domaines locatif, administratif et juridique ; - Participer à la mise en location des logements en lien avec le Conseiller Orientation Logement ; - Garantir l'entretien courant du patrimoine confié, analyser les problèmes liés et s'assurer des interventions adéquates ; - Assurer les tâches liées à la location ; - Garantir la bonne gestion du site, dans le respect des budgets validés ; - Mettre en œuvre les actions précontentieuses si nécessaire ; - Surveiller l'application des contrats d'entretien, en lien avec le Technicien du Patrimoine ; - Gérer les relations avec les prestataires externes et suivre la bonne réalisation des travaux ; - S'assurer de la présence du matériel de sécurité mis en place sur le site (extincteur, détecteur de fumée, plan sécurité, ...) et informer le Technicien du Patrimoine de toute anomalie constatée. PROFIL Vous êtes titulaire d'un diplôme de travail social (DEES, DEAAS ou DECESF). Vous êtes à l'écoute, avez le sens de la médiation et du relationnel. Vous êtes autonome, rigoureux(se), force de proposition et en mesure de travailler en autonomie. Une première expérience auprès des seniors et une appétence pour la gestion locative seraient appréciées. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Temps de travail : 17,5h hebdomadaires Lieu de travail : Sainte Catherine, à proximité d'Arras Package de rémunération : 14500€ brut annuels sur 13 mois ; tickets restaurant, CSE, horaires adaptables
Le groupe SENSA recherche un(e) agent(e) d'entretien sur le secteur de GIVENCHY EN GOHELLE.
Artois Motoculture, leader dans le domaine de l'agriculture, est en pleine expansion. Pour accompagner notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recouvrement . Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous êtes peut-être la personne qu'il nous faut ! Votre mission principale : - Assurer le recouvrement efficace des créances clients. Vous serez un maillon essentiel de notre service administratif et financier, en lien direct avec notre Responsable Comptabilité Client. Vos missions au quotidien : - Recouvrement des créances clients - Appliquer et suivre notre stratégie de recouvrement. - Réaliser les relances clients (téléphone, mail, courrier). - Suivre les retards de paiement, proposer des solutions amiables et intervenir en cas de litige. - Suivi des encaissements - Enregistrer les règlements (chèques, virements). - Traiter les anomalies (chèques impayés, écarts de règlement, affectation manquante). - Édition de factures et suivi administratif client - Participer à l'émission des factures clients selon les procédures internes. - Veiller à la cohérence des informations de facturation et à la mise à jour des comptes clients. - Suivi et reporting - Élaborer les tableaux de bord de suivi des créances. - Proposer des actions correctives pour améliorer la trésorerie et réduire les délais de paiement. - Interface clients et partenaires - Gérer les appels entrants clients, fournisseurs et partenaires via le standard téléphonique. - Répondre avec précision aux demandes relatives aux règlements, factures ou litiges, et orienter vers les bons interlocuteurs. Le profil que nous recherchons - Formation Bac +2 minimum en comptabilité, gestion ou équivalent (BTS, DUT, Licence pro). - Expérience impérative d'au moins 2 ans dans avec une dominante recouvrement. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et idéalement d'un logiciel comptable type SAGE. Rigueur, organisation et réactivité indispensables. Excellent relationnel, capacité à négocier avec fermeté et diplomatie. Autonomie et sens de l'initiative dans un cadre structuré. Joindre une lettre de motivation à votre CV.
Vous occupez le poste d'ouvrier horticulteur . Vos missions : repiquage, entretien, distançage et pose de système d'arrosage (dans les cultures florales). Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste par un responsable. Vous travaillez en équipe. Vous travaillez du lundi au vendredi : 8H -12h30 / 13h30-17h .Adaptation des horaires en cas de fortes chaleurs Possibilités d'heures supplémentaires Merci d'appeler Mr Dieval au 0682392903, avant de vous déplacer au 1 rue des pépinières à Ecurie. Le poste est à pourvoir dés que possible. Le contrat se terminera fin Juillet et pourra reprendre en Septembre jusque Décembre.
Synergie Recrute Poseur(se) de signalisation & peinture au sol (H/F) Envie de bouger, de bosser en plein air et de laisser ta marque (littéralement) sur les routes ? On vous attends, pinceau à la main et panneau dans l'autre ! Ce qu'on cherche : Un(e) poseur(se) de signalisation qui n'a pas peur de se lever tôt, de bosser en extérieur et qui aime le travail bien fait. Bonus : Vous savais faire de la peinture au sol ou vous voulais apprendre ? Vous serez encore plus dans le thème ! Votre mission, si vous l'acceptez : - Installer la signalisation temporaire (balisage, chantiers, déviations, etc.) - Poser la signalisation permanente (panneaux routiers, signalétique urbaine) - Réaliser de la peinture au sol : flèches, passages piétons, marquage de parkings, zébras... tout y passe ! - Assurer ta sécurité et celle des autres sur les chantiers - Travailler en binôme ou en équipe dans une ambiance au top ?? Ce qu'il vous faut dans la caisse à outils : Du bon sens, de la rigueur et l'envie d'apprendre L'esprit d'équipe : ici, personne ne bosse solo ! Permis B et Permis BE ou C = un vrai plus
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Dans une maison de retraite de 70 lits, vous êtes en charge de la préparation des entrées, plats et desserts de manière autonome. Vous préparez les repas en fonction des régimes spéciaux des résidents. Vous intervenez dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité et contribuez à la mise en œuvre de la démarche HACCP. Vous etes en charge de 70 couverts le midi et 60 le soir - CDD temps plein - Diplôme exigé - Expérience 1 an minimum en Ehpad exigée - Horaire lundi au samedi 7h00 à 13h et de 16h30 à 19h30 horaire du soir, dimanche : 7h/14h 4 jours travaillés par semaine - 1 week-end travaillé/ 2 - CCN 51
Vous semez, récoltez et préparez les sols avec les engrais adaptés. Vous entretenez, taillez et arrosez les plantes et les fleurs. Expérience requise 6 mois. 21h évolutif vers un 35h.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commande avec caces 1 H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Le poste est basé sur le secteur de Bully Les Mines sur des horaires postés (6h00 13h30 // 13h30 21h00) Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Une formation CACES 1 est obligatoire pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LES MISSIONS En tant que Responsable de la Résidence Séniors Jules Gosse à Sainte Catherine (31 logements), votre fonction principale sera de proposer un accompagnement social adapté ainsi qu'une gestion locative de proximité auprès du public logé. Cette fonction se décline en deux missions centrales : L'accompagnement social (individuel et collectif) : Individuel : - Coordonner l'accompagnement social (individuel et collectif) des résidents en s'appuyant sur le projet social de la structure et dans le respect du Plan Pluriannuel d'Actions Sociales (PPAS) ; - Œuvrer au maintien à domicile des locataires et favoriser le bien vieillir des résidents ; - Informer, orienter, conseiller l'ensemble des locataires dans les domaines de la vie quotidienne (logement, emploi, santé, .), et spécifiquement sur les questions relatives à la perte d'autonomie ; - Mener, dans le cas de situations spécifiques, un accompagnement à la sortie vers un logement plus adapté ; - Contribuer à la constitution et au suivi administratif des différents dossiers ; - Assurer une veille sanitaire et sociale ; - Développer, maintenir et dynamiser le partenariat ; Collectif : - Analyser les besoins et proposer un plan d'actions sociales collectives ; - Elaborer un budget prévisionnel d'actions sociales collectives et être garant de son suivi ; - Organiser, gérer, animer ou co-animer les actions validées, sur le site ou en intersites ; - Assurer la communication auprès des locataires par le biais de tout support adapté ; - Mobiliser les locataires à participer aux actions proposées ; - Organiser les élections des représentants du comité de résidence et l'animer ; - Développer, maintenir et dynamiser le partenariat ; La gestion locative et technique : - Garantir le bon fonctionnement du site notamment dans les domaines locatif, administratif et juridique ; - Participer à la mise en location des logements en lien avec le Conseiller Orientation Logement ; - Garantir l'entretien courant du patrimoine confié, analyser les problèmes liés et s'assurer des interventions adéquates ; - Assurer les tâches liées à la location ; - Garantir la bonne gestion du site, dans le respect des budgets validés ; - Mettre en œuvre les actions précontentieuses si nécessaire ; - Surveiller l'application des contrats d'entretien, en lien avec le Technicien du Patrimoine ; - Gérer les relations avec les prestataires externes et suivre la bonne réalisation des travaux ; - S'assurer de la présence du matériel de sécurité mis en place sur le site (extincteur, détecteur de fumée, plan sécurité, ...) et informer le Technicien du Patrimoine de toute anomalie constatée. PROFIL Vous êtes titulaire d'un diplôme de travail social (DEES, DEAAS ou DECESF). Vous êtes à l'écoute, avez le sens de la médiation et du relationnel. Vous êtes autonome, rigoureux(se), force de proposition et en mesure de travailler en autonomie. Une première expérience auprès des seniors et une appétence pour la gestion locative seraient appréciées. Lieu de travail : Sainte Catherine, à proximité d'Arras Package de rémunération : 14500€ brut annuels sur 13 mois ; tickets restaurant, CSE, horaires adaptables
Mission: Sous l'autorité du chef de service, l'éducateur(trice) spécialisé(e) assume des missions de coordination et de soutien à la réflexion auprès des équipes d'accompagnement à la vie quotidienne. Il assure une fonction de coordination fonctionnelle de l'équipe de professionnels du lieu de vie en se positionnant comme l'interlocuteur privilégié des différents acteurs et de l'équipe de direction. Il anime la réunion d'équipe, assure la coordination des plannings des activités. Il sera chargé, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, d'élaborer en co-construction avec les habitants, si cela est possible, et leurs familles le projet personnalisé et d'être le garant de sa mise en œuvre et de son respect. Il est proactif et est chargé de trav ailler les partenariats pour favoriser l'inclusion En collaboration avec le/la chef.fe de service, Il/elle emmène les équipes dans une réflexion sur le pouvoir d'agir et de décider des personnes vivant avec un handicap Il suit les actions dans le cadre de la démarche qualité. Assure le tutorat des stagiaires. Profil: DEES Capacité à travailler en équipe, adaptabilité, initiatives, sens des responsabilités, observation, Expérience dans un poste similaire souhaitée Propension à l'écrit indispensable Maîtrise de l'outil informatique Qualités : Qualités d'écoute et d'évaluation requises. Dynamisme, rigueur Connaissance de la population et des acteurs du secteur médico-social nécessaire
L'Apei de Lens étend son champ d'action sur 36 communes de l'arrondissement lensois, compte 500 adhérents, accompagne près de 750 personnes en situation de handicap intellectuel, de polyhandicap ou d'autisme et de troubles apparentés et emploie près de 350 professionnels.
La société GIO AMBULANCES basée à Liévin (62800) recherche un DEA / CCA pour compléter ses effectifs. CDI Temps plein, contrat 35H/semaine Salaire : 13€/heure Paniers repas Planning prévu sur 3 mois Poste de jour, du matin, de l'après-midi et week-end Postes en ambulance et en VSL Heures supplémentaires majorées payées à la quinzaine Titulaire du diplôme d'état d'Ambulancier, vous avez votre R221-10 et votre AFGSU2 à jour, vous pouvez dès maintenant postuler pour rejoindre notre société afin d'accompagner au mieux nos patients. Responsabilités Évaluer l'état de santé des patients lors de leur prise en charge Fournir des soins aux patients, y compris des soins de réanimation si nécessaire Assurer le transport sécurisé des patients vers les hôpitaux ou autres structures médicales Collaborer avec les équipes médicales sur le terrain, notamment en milieu hospitalier Utiliser la terminologie médicale appropriée lors de la communication avec les professionnels de santé Conduire le véhicule d'ambulance dans le respect des règles de sécurité et de circulation Porter des charges lourdes lors du transfert des patients Poste à pouvoir de suite. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Jusqu'à 13,00€ par heure Nombre d'heures : au moins 35 par semaine Horaires : Heures supplémentaires Travail en journée Travail posté Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées
Vous effectuez la mise en place, l'accueil client, la prise de commande, le service des plats et boissons et vous débarrassez. Vous avez 2 jours et demi de repos par semaine. Restaurant fermé le dimanche Possibilité temps partiel
Vous avez pour mission principale d'assister le Technicien Poseur de parebrises dans la réparation et le remplacement de tous types de vitrages automobiles sur tous types de véhicules. Vous intervenez sur l'ensemble de la zone géographique prise en charge par la société. Vous respectez les procédures techniques ainsi que les consignes de sécurité qui vous sont demandées. PRINCIPALES ACTIVITES ESSENTIELLES : - Vous respectez les procédures d'interventions techniques et vous référez systématiquement au Technicien Poseur que vous assistez. - Vous prenez part à la réparation et au remplacement de parebrises, lunettes arrière, vitres latérales, toits panoramiques, optiques de phares panoramiques, optiques de phares. - Vous assurez le nettoyage du véhicule après l'intervention, avec minutie. - Vous intervenez en centre de pose, au domicile des clients ou sur leur lieu de travail, sur l'ensemble de la zone d'intervention de la société. - Vous travaillez toujours en binôme avec un Technicien Poseur de pare brises qui vous donne ses instructions pour chaque intervention. Vous possédez une bonne capacité d'analyse et d'observation des dégâts relatifs au vitrage sur lequel vous intervenez. Vous savez détecter les dysfonctionnements et vous avez une bonne aisance relationnelle avec la clientèle.
Envie de rejoindre un groupe de santé en pleine expansion et une équipe de travail dynamique sur le territoire de Lens-Lievin? Vos missions : Aider les personnes aidées dans les gestes du quotidien : aide à la toilette, aide à la préparation des repas, aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, entretien du logement, courses, accompagnement à la vie sociale . Travailler en équipe avec vos collègues employés à domicile, aides-soignantes, infirmières . Participer au repérage de la fragilité. Nombreux postes à pourvoir en CDD ou CDI sur les métiers d'employés à domicile (H/F) Salaires : à partir de 11.71 € brut ou 13.08€ brut selon diplôme et ancienneté. Application de l'avenant 43. Diplômes souhaités : DEAES, TITRE Assistant de vie aux familles, AMP, auxiliaire de gérontologie, BEP carrières sanitaires et sociales. Expériences souhaitées dans un service d'aide à domicile-ou EHPAD ou expérience personnelle. Autres conditions : disponible 1 week-end sur 2, disponibilité matin, midi et soir. De nombreux avantages s'offre à vous : -frais de déplacements rémunérés à 0.35 cts du km -sectorisation à 10 kms autour de votre domicile -mutuelle d'entreprise -smartphone -CSE à partir de 6 mois d'ancienneté (billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux pour noël, rentrée des classes .) -mise à disposition d'équipement protection individuelles (gants à usage unique) et de matériel médical (drap de glisse, ceinture de relevage.) -accompagnement/tutorat à domicile et sur notre plateau technique assuré par nos assistants techniques -parcours d'intégration pour les nouveaux arrivants -permanence téléphonique 7/7j de 6h30 à 20h30 pour la gestion des urgences -possibilité d'évolution au sein du groupe Filieris, -possibilité de formation en interne (maladie d'Alzheimer, gestes et postures, SST.) -possibilité d'un prêt d'un vélo à assistance électrique selon stocks disponible
Le SPASAD Filieris (Service Polyvalent d'Aide et de Soins à Domicile) est un maillon essentiel de la prise en charge à domicile des personnes fragilisées. Le service assure un accompagnement au quotidien en favorisant le maintien à domicile pour les personnes de tout régime, de plus de 60 ans, ou moins de 60 ans en situation de handicap et/ou atteinte de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
TT AXONE / TARGETT LIÉVIN recherche pour un des ses clients basé sur Vimy un Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux H/F : - Entretien de locaux d'entreprise - Nettoyage sol, vitres et sanitaires - Eventuellement vaisselle - poste de 2h par semaine tous les mercredis matin ou après-midi (horaires à organiser)
PROCH EMPLOI recherche un manutentionnaire ouvrier polyvalent (H-F) pour une entreprise agricole familiale diversifiée dans la collecte et la transformation de céréales autour de trois activités ; la fabrication d'aliments pour bétail, la collecte de céréales, l'approvisionnement d'agrofourniture. Pour la partie fabrication d'aliments pour le bétail vous intervenez principalement sur des missions de réception de matières premières pour l'usine. Vous aurez pour missions principales : * la réception des matières premières * l'approvisionnement des machines * la conduite d'un chariot télescopique Vous êtes sérieux, possédez l'esprit d'équipe. Vous êtes volontaire et avez envie de vous investir dans les missions Vous êtes polyvalent Le caces chariot télescopique serait un plus
Vous effectuez la vente du pain et des pâtisseries. Vous effectuez l'encaissement des clients. Vous nettoyez le point de vente. Vous travaillez une semaine du matin et une semaine de l'après midi Vous travaillez 1 samedi sur 2 et un dimanche sur 2 Vous avez impérativement une 1ere expérience dans la vente. Prise de poste dès que possible. Pour candidater : envoyez votre CV par mail via l'offre d'emploi ou présentez vous directement à la boulangerie à 19h45
OFFRE AVEC DEPLACEMENTS ! Nous recherchons une personne exceptionnelle pour un poste de ménage et repassage chez des particuliers, à temps partiel. Ce qui vous attend : Travaillez environ 15 heures par semaine, soit 70 heures par mois, du lundi au vendredi, et gardez vos week-ends pour vous. Vous travaillez soit 5 matins ou 5 après-midi. Attention, vous intervenez généralement sur le territoire Lensois, mais il se peut qu'en remplacement de salariés, vous soyez mobiliser sur LILLE, occasionnellement. Type de contrat : CDD pour remplacement d'un arrêt maladie mais attention ! Une embauche est envisageable ! Lieu d'intervention : Vous aurez à intervenir chez 1 ou 2 particuliers avec déplacements. Des indemnités de déplacement vous serons versés. Vous êtes le candidat idéal si : Expérience : Vous avez déjà travaillé à domicile, que ce soit en ménage, repassage ou même en soin à la personne. Qualités : Vous êtes rigoureux(se), autonome et fiable. Bref, vous avez un sens du détail hors pair et êtes prêt(e) à donner le meilleur de vous-même. Passionné(e) : L'idée de contribuer à améliorer le quotidien des gens avec votre sourire et votre efficacité vous anime ? Parfait ! Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous ? Flexibilité : Profitez d'un emploi qui vous laisse la liberté de gérer votre emploi du temps et d'équilibrer vie pro et vie perso. Reconnaissance : Vos compétences et votre engagement seront reconnus, valorisés. Perspective d'évolution : Transformez ce remplacement en un CDI grâce à votre professionnalisme. Comment postuler ? N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV via cette offre d'emploi.
Bonjour, BON POUR UN COMPLÉMENT La société EXPRESS MULTI SERVICE est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de surface pour le nettoyage d'un AIRBNB sur LIEVIN ET ANGRES. PLANNING A ÉTABLIR SELON LOCATION DE L'AIRBNB. 1HEURE00 / 1H30 DE NETTOYAGE PAR PRESTATION. CDI 40 HEURES PAR MOIS VOUS POUVEZ TRAVAILLER LES WEEKEND. LE NETTOYAGE DU LINGE DE LIT, SERVIETTE ET TORCHON EST A LAVER SUR PLACE Poste à débuter : DES QUE POSSIBLE. Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV sur rh@abserv.fr en indiquant dans l'objet qu'il s'agit de l'offre pour AIRBNB SUR LIEVIN ET ANGRE. Merci, à bientôt, L'équipe, EXPRESS MULTI SERVICE
Notre agence NOCEA Propreté et Services, basée à Courrières, recrute un agent de propreté ! Suite à une ouverture de site à compter du 1er mai 2025 à Sainte Catherine les Arras, nous recherchons un agent d'hygiène et entretien avec expérience. Prestation de 3.5h les lundis mercredis et vendredi de 5h00 à 08h30 ou 05h30 à 09h00 Recrutement en CDI Vous êtes disponible rapidement afin de démarrer le plus vite possible, vous possédez une expérience réussie dans le nettoyage. Vous souhaitez postuler ? Rien de plus simple ! Envoyez-nous votre candidature, à l'adresse v.donneger@nocea-proprete.fr Nous serons ravis d'échanger avec vous !
Rejoignez l'équipe de Manpower Lens et transformez des matières premières en œuvres d'art technologiques ! Manpower LENS recherche pour son client, entreprise innovante spécialisée dans la fabrication de produits en matériaux composites de haute qualité, 1 Opérateur de production (H/F) passionné(e) par les métiers du bois ou de l'ébénisterie. Votre mission sera de réaliser des pièces en composite par système de drapage. Vous devrez donc manipuler des rouleaux de tissus et de la résine: - Fabrication des pièces en matériaux composites. - Participe aux passations de consignes - Lit les dossiers de fabrication - Vérifie l'alimentation du poste et renseigne la fiche de traçabilité - Contrôle visuellement les pièces produites - Enregistre les incidents et alerte son responsable Idéalement issu(e) d'une formation bois, ou plasturgie, ou encore doté(e) d'un goût prononcé pour le bricolage, votre minutie et votre recherche d'un résultat de qualité font partie de vos talents. Vous devez pouvoir travailler en horaires postés en 2*8 ou en 3*8, et accepter de commencer votre mission en horaires de jour. Rejoindre Manpower, c'est accéder à de nombreux avantages: Les Indemnités de Congés payés et d'IFM Le CET à 8 % Le Comité d'entreprise (voyages, chèques vacances, bons d'achats, carte culture.) La prévoyance santé Le FASTT...
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le poste : Votre agence PROMAN Lens recherche de nouveaux talents ! Nous recrutons pour un entrepôt logistique qui stock de l'électroménager sur le secteur de Bully Les Mines. Vous serez amené à travailler en équipe sous la responsabilité de votre chef d'équipe. Vous allez être amené à effectuer plusieurs missions de manutention : déchargement de container, palettisation, filmage... Lors du déchargement de container, vous allez être amenée à porter des colis qui peuvent aller jusque 17 kilos et vous serez amené à suivre une cadence. Vous allez travailler du lundi au vendredi sur des horaires postés les horaires sont soit 06h 13h30 // 13h30 21h00. Contrat à la semaine. Rémunération au SMIC Profil recherché : Nous recherchons des personnes capables de travailler en équipe et de gérer la cadence du poste. Les débutants sont acceptés sur ce poste. Vous êtes capable de gérer la cadence et de travailler en équipe ? Ce poste est fait pour vous, alors rejoignez-nous ! Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
SYNERGIE Béthune recherche pour son client spécialisé dans la fabrication d'appareils de chauffage, un monteur F/H : Vos missions seront les suivantes : Montage d'appareils de chauffages (poêles à bois & granulés et cheminées) à l'aide d'une check-list. perçage - meulage - vissage - assemblage de joints - assemblage des pièces - lecture de plan. Outils utilisés : perceuse - visseuse - riveteuse - meuleuse - pistolet à colle - pistolet pneumatique Horaires : du lundi au jeudi 06h15/12h00-12h45/15h45 (ou 16h15 selon les semaines) vendredi 06h15/11h30 Poste à pourvoir sur le long terme Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre association située sur la commune d'Aix Noulette recherche un.e. encadrant.e. technique en insertion professionnelle spécialisée en Vente Ressourcerie dans le cadre d'un CDD de 3 mois puis d'un remplacement de congés maternité de 5 mois. Principalement sur le magasin de Liévin mais également sur le site d'Aix Noulette avec notre magasin de Bricolage, vous serez amené à encadrer, manager et accompagner nos salariés en insertion sur leurs parcours . Vous êtes amené à travailler un samedi sur 2. L'Encadrant Technique d'Insertion a pour mission principale d'encadrer et de former des personnes en parcours d'insertion professionnelle aux métiers de la vente principalement mais aussi en logistique. Il/elle accompagne les bénéficiaires dans leur montée en compétences tout en les préparant à une insertion durable sur le marché du travail. Encadrement et accompagnement des bénéficiaires en insertion : o Organiser, coordonner et superviser les activités des bénéficiaires au sein du pôle vente (accueil des clients, gestion de l'espace de vente, gestion des stocks, etc.) mais aussi de l'entrepôt logistique. o Assurer un accompagnement technique et humain des bénéficiaires, en vue de leur réinsertion professionnelle durable. o Identifier les besoins de formation des bénéficiaires. o Suivre l'évolution des bénéficiaires en lien avec leur CIP
Atelier chantier d'insertion travaillant sur le champ de l'insertion par l'activité économique.
Au sein du Centre Technique Municipal de la Ville de LIEVIN et sous l'autorité du responsable du département Espaces Publics ainsi que du responsable parcs et jardins, vous avez pour mission principale d'effectuer l'entretien général du patrimoine arboré. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer la protection de la qualité des sites et la prévention de la sécurité - Effectuer l'entretien général en fonctions des qualités paysagères et écologiques des sites (tonte, débroussaillage, désherbage.) - Effectuer l'entretien des jardins botaniques municipaux - Réaliser la taille, l'élagage et l'abattage des arbres et ramassage des feuilles - Assurer les soins sur le patrimoine arboré MISSIONS SECONDAIRES : Vous pouvez être amené à renforcer les agents d'entretien de la voirie en cas de besoin (salage, déneigement, propreté.) et aider les différents services en cas d'évènements majeurs. PROFIL RECHERCHE : CAP/BEP Espaces Verts Expérience reconnue dans des interventions similaires Permis B indispensable - Permis PL et CACES souhaités Vous disposez de connaissances et expérience avérées dans le domaine des parcs et jardins et du respect des règles de sécurité (chantier, EPI, chutes de hauteur). Vous aimez exercer vos missions dans un environnement professionnel évolutif et avez le sens du service public. CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu d'affectation : Centre technique municipal Temps de travail : temps complet Avantages : prime semestrielle d'assiduité
Au sein du Centre Technique Municipal de la Ville de LIEVIN et sous l'autorité du responsable du département Bâtiments ainsi que du chef d'atelier maintenance, vous avez pour mission principale d'effectuer l'entretien général des complexes sportifs. MISSIONS PRINCIPALES : Assurer l'entretien et le nettoyage des équipements sportifs : - Effectuer le nettoyage des locaux et équipements sportifs de l'enceinte sportive - Assurer l'entretien des équipements sportifs selon les procédures définies - Effectuer les travaux de base dans les différents corps d'état (peinture, plomberie, etc.) Assurer la logistique du matériel : - Entretenir le matériel mis à sa disposition par la collectivité - Assurer le transport de matériel MISSIONS SECONDAIRES : - Vous pouvez être amené à renforcer les équipes en apportant une aide logistique lors des manifestations sportives (y compris les jours fériés, soirs et week-end) - Effectuer un accompagnement, aider à l'organisation de manifestations et participer à l'accueil du public PROFIL RECHERCHE : Expérience reconnue dans des interventions similaires Permis B indispensable BS/BE habilitation électrique - CACES - Manitou, nacelle, tracteurs, tondeuse, permis BE Vous disposez de connaissances et expériences avérées dans le domaine de la maintenance et du respect des règles de sécurité (chantier, EPI, chutes). Vous aimez exercer vos missions dans un environnement professionnel évolutif et avez le sens du service public. CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu d'affectation : Centre technique municipal Temps de travail : temps complet Avantages : prime semestrielle d'assiduité
Vous aurez pour fonction d'accueillir et de servir les clients de l'établissement; vous effectuerez le service en salle depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table, l'encaissement et les opérations de remise en état de la salle. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans l'hôtellerie restauration ou étudiant (avec passage du diplôme hôtellerie-restauration en cours) Horaires: 11h/17H en semaine et 11h/19h les week-end et jours fériés. 2 jours de repos en semaine. Pas de service le soir.
seul sur un site historique de la grande guerre: nous assurons avec 6 collaborateurs; l'accueil , la restauration, le bar et salon de thé pâtisserie tout ceci dans un cadre verdoyant et très calme loin des agitations urbaines.
Vous possédez impérativement le DE moniteur éducateur et une première expérience en animation et accompagnement individuel Vos missions - vous animez un lieu de vie associant à la fois un espace privatif et collectif. - vous effectuez des animations collectives au sein des structures - vous assurez l'accueil social individuel des personnes sur des problématiques liées au logement Vous intervenez sur les structures d'hébergement de Bully et de Oignies selon planning. Vous travaillez 37H30, avec récupération des 2H30 en RTT Vous travaillez du lundi au vendredi Vous travaillez de 10h-18h avec coupure Contrat renouvelable
Dans le cadre de son ouverture prochaine à Ste Catherine, le restaurant GOUDALE recrute des SERVEURS H/F. Vos missions seront : - Accueillir et installer les clients - Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons - Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité - Gérer les encaissements - Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables - Assurer le suivi des stocks L'établissement est ouvert 7 jours/7 de 10h à minuit en semaine et de 10h à 2h le week-end. Vous disposez de 2 jours de repos consécutifs par semaine ainsi qu'un week-end "off" par mois. (2 horaires en coupures par semaine maximum). Vous possédez impérativement une 1ère expérience similaire.
Vous effectuez la pose, l'installation et le raccordement d'appareils de chauffage à bois et pellet ( chaudière + poêle ) . Une formation sur la partie entretien et dépannage est envisageable. le poste est à pourvoir de suite.
Vos missions : Accueillir, écouter, identifier les besoins des clients Proposer la meilleure offre, procéder aux essais de véhicules Suivre les paiements, les livraisons, les relances Gérer un un portefeuille clients Constituer des dossiers de ventes (documents, justificatifs) Vendre des produits périphériques, de financement, de prestations complémentaires Vos atouts pour réussir à ce poste : Vous ête fort.e d'une d'expérience réussie dans le commerce. Vous maîtrisez les règles concernant les dossiers de financement. Vous êtes un.e bon.ne communicante.e, à l'écrit comme à l'oral . Mais nous recherchons avant tout un savoir être ! Donc si la passion, l'excellence opérationnelle et l'engagement vous caractérisent... Salaire mensuel composé d'un fixe de 1500€ brut + prime variable basée sur les chiffres de vente des véhicules et financement. Véhicule de fonction et carburant.
Nous recherchons pour une entreprise spécialisée dans le contrôle technique de véhicules un(e) Contrôleur(euse) pour une prise de poste début mars. Vous intervenez en centre de contrôle sur les communes de Sains-en-Gohelle et Noeux-les-Mines et réalisez les missions suivantes : - Contrôler les véhicules en conformité avec la réglementation - Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule - Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur - Fidéliser et développer la clientèle Profil recherché : Vous êtes impérativement titulaire d'un agrément de contrôleur(euse) technique véhicules légers. Vous êtes rigoureux(euse), organisé(e), autonome, et savez travailler en équipe. Vous avez le sens du service. Conditions de travail : Vous travaillez du lundi au vendredi de 08H40 à 12H00 et de 13H40 à 18H20, le samedi de 08H00 à 12H00. Vous avez un jour de repos fixe le mardi. Pour postuler, envoyez votre CV par mail.
FM Médical, spécialisé depuis plus de 13 ans dans la vente de consommables médicaux auprès des professionnels de santé, recrute un(e) Assistant(e) Commercial(e) en CDD pour son site de Grenay. Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous participerez activement à la prospection commerciale et à la présentation d'offres adaptées aux besoins des clients. Missions - Prospection commerciale : Vous contribuerez activement à la recherche de nouveaux clients par le biais de sessions de phoning ciblées. - La gestion des commandes : Vous assurerez la saisie des commandes et l'élaboration de devis pour nos clients français. - La mise à jour de l'ERP : Vous veillerez à l'exactitude des données en renseignant et en actualisant les fiches clients dans notre système de gestion. - Support aux campagnes promotionnelles : Vous participerez à la mise en œuvre des opérations commerciales, en appui aux forces de vente lors de campagnes promotionnelles. - Reporting commercial : Vous contribuerez à l'élaboration de tableaux de bord ou de rapports d'activité permettant d'analyser les performances des actions commerciales. Profil - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, avec une aisance certaine dans la relation client et la prospection téléphonique. - Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes dynamique, organisé(e), rigoureux(se) et force de proposition. - Vous disposez d'un niveau Bac+2 minimum, idéalement dans le domaine du commerce. - Vous avez un goût prononcé pour le challenge et l'envie de participer activement au développement d'un portefeuille clients. - À l'aise avec les outils numériques, vous maîtrisez Excel et êtes capable d'évoluer facilement sur un ERP. Avantages Rémunération : à partir de 23 400,00€ par an Prime de fin d'année CSE
Nous recrutons des agents de débarras pour intervenir en binôme dans les logements de nos bailleurs sociaux. Vous serez chargé(e), avec un ou plusieurs collègues, de vider intégralement des logements (mobilier, électroménager, encombrants, déchets...) dans le respect des consignes de sécurité, des délais et lieux. Missions principales: - Vider les logements dans leur intégralité (meubles, déchets, objets divers) - Trier les éléments récupérés selon les consignes (recyclages, déchèterie) - Charger et décharger les véhicules de transport - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes - Travailler en coordination avec le reste de l'équipe et faire preuve de solidarité Profil recherché: - Capacité à travailler efficacement en équipe -Ponctualité, sérieux, sens des responsabilités -Réactivité et adaptabilité face aux imprévus Une première expérience dans le débarras, le déménagement ou le nettoyage est un plus.
Conditionnement en sortie de machine avec mise en carton et palettisation d'œufs. Poste de travail en station debout avec port de charges de 3 à 24 kg. Horaires (35h/semaine): lundi (5h00-13h00) et mardi-mercredi-jeudi-vendredi (6h00-13h00) vous possédez un moyen de locomotion pour vous rendre sur le lieu de travail Qualités recherchées : Polyvalence, dynamisme, goût pour le travail en équipe et endurance pour suivre le rythme d'activité. poste à pourvoir de suite. Une immersion vous sera proposée en amont du contrat pour sécuriser la prise de poste
Pour une entreprise locale, spécialisée dans le matériel médical, nous recherchons une personne expérimentée en préparation de commandes et en livraison. Dans le cadre de votre activité, votre temps de travail sera réparti de la manière suivante : Préparation et nettoyage (20% du temps de travail) : Vous réceptionnez le matériel médical, le nettoyez et le désinfectez afin qu'il puisse être loué à nouveau. Cette mission est essentielle afin d'assurer la satisfaction de nos clients, et demande une grande minutie ainsi que de la rigueur. Livraison du matériel (80% du temps de travail) : Votre tournée est optimisée par un outil de planification. Vous chargez et déchargez le matériel médical. Vous assurez le transport, la livraison et l'installation du matériel chez nos clients. Votre profil : Vous disposez impérativement d'une expérience significative en logistique et en livraison : vous transportez régulièrement des charges lourdes (jusque 40 kg), parfois dans des espaces confinés et/ou exigus. Votre maîtrise experte des gestes et postures de manutention contribuera à assurer vos missions dans les meilleures conditions. Vous êtes reconnu(e) pour votre flexibilité : notre activité exige une grande réactivité vis-à-vis de nos clients. C'est pourquoi, vous aurez régulièrement des périodes d'astreintes. Les heures supplémentaires sont inhérentes à l'activité et ne doivent pas être un problème pour vous. Vous êtes doté(e) d'une bonne élocution et d'un excellent relationnel : Dans le respects des utilisateurs de nos produits et des lieux que vous fréquenterez, vous contribuerez à satisfaire nos clients en leur offrant une prestation de qualité. Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 3 ans car vous serez responsable d'un véhicule professionnel. Organisation : Travail du lundi au samedi de 09H00 à 12H00 et de 14H00 à 19H00 avec un samedi sur 2 (ou sur 3) travaillé en fonction de l'organisation. Astreintes régulières, heures supplémentaires rémunérées. Vous souhaitez vous impliquer dans une mission essentielle pour le confort d'autrui et contribuer au succès d'une entreprise française engagée pour la santé ? Transmettez-nous votre candidature dès à présent par mail.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un GESTIONNAIRE LOCATION H/F sur notre Agence de Haute-Avesnes. Rattaché au service ACTIS LOCATION dont l'activité est la location toutes durées de notre parc machine auprès des professionnels de la région Nord Pas de Calais, vous serez sous la responsabilité directe de notre Responsable LCD et travaillerez au sein d'une équipe commerciale et technique dédiée à la location. Votre mission est d'accompagner nos prospects et clients dans leur projet de location, du choix du matériel à sa réservation, son transport et sa facturation. Plus précisément, vous devez : Réceptionner les appels et accueillir les clients Rechercher la solution adaptée au besoin Remettre et relancer des offres Négocier avec le client dans les limites fixées par le Responsable Location Etablir les contrats de location courte durée Tenir et gérer le planning de location Organiser les préparations avec le service technique S'assurer de la prolongation administrative des locations reconduites Facturer les contrats de la location Fidéliser et développer votre portefeuille client Votre profil : Minimum BAC+2 commerce ou administration Minimum 2/3 ans d'expérience dans un poste similaire Savoir-faire : Expérience dans la vente BtoB Connaissance des engins de manutentions serait un plus A l'aise avec l'outil informatique, Maitrise l'expression écrite et orale, Savoir-être : Réactif, Autonome Rigoureux Bon esprit d'équipe Ce que nous offrons : Accès à un comité d'entreprise. Rémunération compétitive selon votre expérience. Prime d'assiduité et participation aux bénéfices. Rejoignez-nous ! Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez plus ! Ensemble, offrons à nos clients une manutention à la hauteur de leurs ambitions ! SOFIMA s'engage à promouvoir l'égalité des chances et la diversité au sein de ses équipes. Nous accueillons les candidatures qualifiées, sans distinction de race, de sexe, de religion, d'orientation sexuelle, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Notre entreprise, forte d'une expertise de plus de 20 ans, est à la recherche d'un(e) peintre décorateur H/F pour renforcer ses équipes. Vous serez amené(e) à réaliser divers travaux de peinture et décoration : - Préparation des supports (décapage, lessivage des murs et plafonds) - Peinture intérieure et extérieure (boiseries, murs, plafonds, façades) - Pose de revêtements muraux (papier peint, revêtement mural décoratif, ...) - Pose de revêtements de sols (PVC, parquet stratifié, moquette, ...) Vous travaillez du lundi au vendredi, majoritairement auprès d'une clientèle de particuliers. Déplacements autour du dépôt : 30kms en moyenne
Vos missions seront : - pavage - dallage - pose de clôtures - plantation
L'Agence ACTUAL BTP ARRAS accompagne l'un de ses clients et recherche 2 TECHNICIENS BUREAU D'ETUDES H/F: 1 poste est à pourvoir sur LIEVIN et l'autre sur BETHUNE. Il s'agit de postes en CDI, CDD, intérim, apprentissage. Notre client est ouvert à toute candidature! En tant que Technicien Bureau d'Etudes CVC, vous serez rattaché au Responsable Bureau d'Etudes et vous serez en charge d'effectuer les chiffrages CVC de logements collectifs ou individuels ainsi que de bâtiments tertiaires en réhabilitations et/ou en neuf. Vos principales missions seront:- Répondre aux appels d'offres (publics ou privés)- Etre le garant du respect du délai de réponse aux appels d'offres- Etre force de proposition pour d'éventuelles variantes techniques et financières- Assurer une veille technologique et/ou économique afin de proposer de nouvelles solutions- Conseiller et accompagner les différents intervenants tout au long de la phase d'études Profil recherché: Issu d'une formation BTS, DUT dans les secteurs du génie climatique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans des fonctions similaires. Vous disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse pour proposer différentes solutions techniques. Rigueur et esprit d'équipe sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction. La maîtrise du pack office et d'Autocad sont indispensables.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Liévin (62). Mission le 9 et 10 mai 2025. Horaire : 9h-12h/14h-18h. Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Rejoignez Technorlait, l'innovateur des équipements pour élevage ! Depuis 2012, Technorlait transforme le quotidien des éleveurs grâce à des solutions performantes et innovantes en équipements et automatismes. En tant que partenaire officiel de DeLaval, leader mondial des technologies de traite, nous sommes à la recherche d'un(e) Installateur(trice)-Monteur(se) pour compléter notre équipe passionnée. Votre mission : Amener l'innovation au cœur des exploitations agricoles ! En tant qu'Installateur(trice)-Monteur(se) en itinérance, vous jouerez un rôle central en intervenant directement chez nos clients pour installer et mettre en service des équipements de pointe. Chaque journée sera une nouvelle occasion de relever des défis techniques passionnants : - Installation des solutions DeLaval : systèmes de traite, d'alimentation, de surveillance. vous serez au cœur de la modernisation des fermes laitières. - Travaux techniques : câblage électrique, branchements, réglages et sécurisation des installations pour garantir leur bon fonctionnement. - Interventions en plomberie : gestion de l'eau, des réseaux et raccordements nécessaires aux équipements. - Suivi et finalisation des chantiers : assurer la qualité de chaque installation, de la préparation jusqu'à la satisfaction client. Votre profil : Technique, passion et autonomie Nous recherchons une personne autonome, organisée et passionnée par le milieu technique. Vous avez le goût des défis et appréciez les missions terrain qui allient : - Polyvalence technique : notions en électricité, plomberie, mécanique ou pneumatique. - Curiosité et adaptabilité : envie d'apprendre et de manipuler des équipements innovants. - Relationnel client : sens du service et souci du travail bien fait. - Le poste nécessite de posséder le permis b car il y des déplacements réguliers chez nos éleveurs. Que vous ayez un diplôme (BEP, CAP, Bac Pro) ou une expérience dans les équipements industriels ou le bâtiment, nous vous accompagnerons avec des formations adaptées pour faire de vous un(e) expert(e) des dernières technologies agricoles. Pourquoi Technorlait ? - Un acteur incontournable : des projets innovants et des clients fidèles. - Formations continues : développez vos compétences et progressez dans un secteur en pleine évolution. - Un environnement stimulant : rejoignez une équipe passionnée, prête à relever des défis techniques chaque jour. - Rémunération attractive : un salaire ajusté selon votre expérience, avec heures supplémentaires majorées. Prêt(e) à transformer le quotidien des éleveurs avec Technorlait ? Technorlait : Une équipe de passionnés au service des éleveurs, pour un monde agricole toujours plus innovant.
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de ARRAS recherche pour l'un de ses clients un(e) POSEUR CANALISATEUR (H/F). Contexte du poste : Travail sur chantier Vos missions seront les suivantes : - Pose d'éléments en béton - Pose de tuyaux - Pose d'éléments en fonte - Polyvalence sur le chantier
TT AXONE TARGETT INTÉRIM Liévin recherche pour un de ses clients basé sur le secteur de Liévin un Technicien spécialisé / Technicienne spécialisée CVC H/F : - Installation ventilations simple et double flux - Pose de CDA -
vous intervenez au domicile d'un particulier afin d'accompagner une personne dont l'autonomie est altérée. L'emploi consiste à l'accompagner dans son environnement pour l'aider dans la réalisation des actes quotidiens ou réaliser pour son compte les tâches de la vie quotidienne dans le cadre d'un projet de vie transmis par l'entreprise. L'emploi pourra consister, selon les consignes, à accompagner une tierce personne (infirmier(e) ou autre) dans la réalisation des actes d'hygiène pour le compte d'une personne dont l'autonomie est altérée. L'emploi consiste également à effectuer les courses pour le compte de la personne et réaliser des repas simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas. L'emploi consiste également à effectuer un ensemble de tâches quotidiennes afin de contribuer à maintenir ses espaces fonctionnels, propres et sécurisés (changer une ampoule, nettoyer les espaces, effectuer des tâches administratives, ...) et à préserver le lien entre la personne et son environnement extérieur (conduite d'un véhicule aménagé, ...). Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Accès à la plateforme Zephyr & Moi, plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc) Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work. Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne Accompagnement pour une VAE Mutuelle d'entreprise. Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0.40 cts. Dimanche majoré de 10 % Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc dans l'idéal, vous possédez un moyen de locomotion autonome pour vous rendre chez les clients
French Barclette Liévin recherche un équipier polyvalent de restaurant rapide (H/F) en CDI, 24h/semaine ! pour l'ouverture prochaine ( fin mai) Vos missions : Préparer des plats et des commandes selon les règles d'hygiène et de sécurité. Accompagner à la prise de commande. Servir les clients avec le sourire. Nettoyer la cuisine et de la salle pour maintenir un environnement impeccable. Les atouts : Travail polyvalent avec 4 postes types : caisse, préparation des commandes (cuisine), emballage des commandes et préparation alimentaires, entretien Horaires flexibles : vous pouvez travailler le midi, le soir, le samedi et le dimanche sur roulement. Environnement convivial et motivant. Amplitude horaires : 7 jours sur 7, de 11h à 2h. N'attendez plus, postulez, envoyez-nous votre candidature !
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de l'Administration, sous la responsabilité du chef de service Ressources humaines, vous conseillez la collectivité dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels que vous animez auprès de tous les publics de la structure (encadrants, représentants du personnel, agents de terrain...). Vous participez également au développement de la fonction support des ressources humaines auprès des autres services. Missions principales : - Participer à la définition de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail : . Analyser les risques professionnels et les conditions de travail des agents dans toutes les structures communales . Faire vivre et actualiser le Document Unique d'Evaluation des Risques (DUER) - Animer l'élaboration du Programme Annuel de Prévention et son suivi (PAP) (formations, etc.) - Recenser et suivre les obligations de formations à la sécurité au travail et assurer leur mise en œuvre - Recueillir, exploiter et analyser des données en vue de définir des plans d'actions dont l'absentéisme, les accidents de travail et les maladies professionnelles - Coordonner des actions de sensibilisation et de formation à la prévention des RPS et à la QVCT - Participer à l'élaboration des différents rapports annuels (bilan social, rapport sur la santé, la sécurité et les conditions de travail, etc.) - Veiller à la bonne tenue des documents, matériels et exercices réglementaires - Animer un réseau de référents prévention au sein de la collectivité - Assurer la veille technique et règlementaire en matière de sécurité et de santé au travail - Contribuer à l'animation de la Formation Spécialisée du Comité Social Territorial (CST) : . Préparer les ordres du jour et rédiger les rapports de présentation . Assister aux réunions de la Formation Spécialisée ou du CST . Présenter les sujets de son périmètre d'intervention . Conseiller l'autorité territoriale dans la définition des actions ou des réponses . Réaliser les enquêtes après accident ou incidents PROFIL REQUIS - Idéalement détenteur ou détentrice d'un diplôme dans le domaine de la santé/sécurité au travail avec une expérience similaire, ou en qualité d'assistant/conseiller de prévention. - Maîtrise des normes et règles en vigueur en hygiène-sécurité au travail applicable à la fonction publique territoriale. - Vous disposez d'une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et maîtrisez les enjeux et problématiques liées à la prévention des RPS et de la QVCT. - Avec un sens des responsabilités, de l'écoute et de la communication, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs, on vous reconnaît aussi pour vos qualités d'animation de réunions et de pilotage de projets. - Doté(e) de qualités rédactionnelles avérées et d'un sens élevé du service public, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Rigueur, autonomie, sens de la réserve et de la discrétion sont des qualités recherchées pour occuper ce poste. - Permis B obligatoire, déplacements réguliers sur sites. CONTRAT PROPOSÉ Autre (Recrutement sur un emploi permanent, la priorité est donnée à un profil fonctionnaire, poste également ouvert aux contractuels sur un CDD de 12 mois) La durée hebdomadaire de travail est de 36h22 (1607 heures/an) Le niveau de rémunération est négociable en fonction de l'expérience du candidat et de ses qualifications Les avantages : primes semestrielles d'assiduité, adhésion au CNAS, Participation employeur à la prévoyance maintien de salaire, adhésion à l'amicale du personnel communal, téléphone portable professionnel
Afin d'assurer une continuité et une qualité de soins auprès de nos patients, nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) à temps plein en CDD pour alimenter notre pool de remplacement au sein de notre établissement. L'établissement Filieris Le Surgeon situé à BULLY LES MINES est dédié aux Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) Nos activités s'étendent sur soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) et les soins palliatifs. Filieris Le Surgeon propose des solutions de soins de suite et de réadaptation personnalisées, adaptées aux besoins individuels de chaque patient. Mission : Dispenser, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. L'ensemble des activités du métier est soumis au secret professionnel. Activités : - Exécute des actes de soins sous la responsabilité de l'infirmier. - Participe à la surveillance de l'état de santé du patient et veille à son confort. - Prépare les dispositifs médicaux et le petit appareillage nécessaire à la délivrance des soins. - Assure l'hygiène et la décontamination du matériel de soins. Le poste requiert : Le Diplôme d'Etat d'Aide-soignant Des connaissances en règles d'hygiène et les protocoles de soins De maîtriser les techniques des gestes et postures /manutention Qualités professionnelles requises : Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient.
Vous intervenez au sein d'une entreprise de travaux du paysage . Vous intervenez sur la partie aménagements paysagers : pavage, dallage, pose de clôture et aménagement de terrasses. Vous êtes capable de construire des murets en briques ou parpaings ainsi que de concevoir une dalle de béton. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h30 à 17h (horaires flexibles en fonction de la saison) Le permis remorque est un plus.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement de produits, des agents de conditionnement à Bully-les-Mines - 62160. - Votre mission : - Conditionnement de petits-électroménagers - Étiquetage - Assemblage - Remplissage - Stockage en box - Travail répétitif - Postes en station debout permanente avec manutention de charges à 17kg - Horaires en 2x8 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Compétences et formations attendues : - Expérience en tant qu'agent de conditionnement, agent logistique, manutentionnaire ou opérateur de conditionnement - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Expérience en conditionnement, logistique ou manutention demandée. - Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante dans le domaine du conditionnement de produits électroménagers !
Nous sommes à la recherche d'un soudeur pour rejoindre notre équipe. Vous missions : -Lire les plans pour soudage sur MIG de charpente métallique. -Découpage et pliage sur cisaille et plieuse à commande numérique -Découpe de tôles sur plasma Vous serez en poste dans notre atelier fer et une formation est possible en interne. Nous recherchons dans l'objectif d'un contrat à durée indéterminée et le salaire est à définir.
Adéquat recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la fixation, un Commercial BtoB itinérant H/F. Vos missions : - Prospecter et développer le portefeuille client sur le secteur du haut de Paris (Compiègne, Saint-Quentin,), - Présenter les produits et négocier avec les clients, - Réaliser les devis, - Suivre la bonne livraison des marchandises, - Fidéliser la clientèle. Votre profil : - Vous justifiez obligatoirement d'une première expérience sur un poste de Commercial en BtoB, - Vous avez un bon relationnel et aimez le chalenge, - Vous aimez être sur la route et aimez le contact client. Informations complémentaires : - CDI - Salaire fixe + prime, - Voiture de fonction, - Tickets restaurants, - Ordinateur et téléphone portable.
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de ARRAS recherche pour l'un de ses clients un(e) Poseur sur Chantier (H/F). Vos missions seront les suivantes : Pose de portail Pose d'escalier Garde corps Manutention
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement d'ARRAS recherche pour l'un de ses clients un(e)PAVEUR (H/F). Contexte du poste : Travaux d'aménagements extérieur chez les particuliers : Vos missions seront les suivantes : - Construction de piscine (Radier, élévation de murs béton) - Terrasses - Dallages - Pavage - Clôture - Maçonnerie
Le poste : Bonjour, nous recherchons pour l'un de nos clients des malaxeurs industriel : Vos missions : Alimenter le malaxeur en cubes de beurre de 25 kg pour alimenter les lignes de production en beurre. Respecter les cadences de production et les consignes de sécurité. Assurer un suivi rigoureux du processus de malaxage. Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines Profil recherché : expérience en agroalimentaire souhaitée. capacité à porter des charges de 25 kg. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
"Manœuvre Espace Vert Extraordinaire (H/F) - Mission d'Intérim Épique" Manpower, votre partenaire de confiance dans le monde du travail, recherche des paysagistes passionnés pour une mission d'intérim de longue durée. Que vous soyez un débutant enthousiaste ou un professionnel qualifié, nous avons une pelle de possibilités pour vous ! -Entretien : Vous serez le docteur des espaces verts. Tailler, arroser, désherber, vous ferez tout pour que nos jardins restent en pleine santé ! -Création : Vous serez un architecte du vert. Préparation du sol, plantation, installation de structures, vous transformerez des terrains vagues en paradis verts. -Implantation : Vous serez le maître d'œuvre. Avec votre équipe, vous construirez des structures paysagères durables et esthétiques. Vous êtes un amoureux des arbres, un bavard des bourgeons, un organisateur d'orchidées ? Qualifications : Un vétéran du vert ou un débutant du désherbage, tous sont les bienvenus ! Savoir manier la pelle comme un peintre et connaître les plantes comme un poète serait un plus. Pourquoi Manpower ? -Sécurité : On protège nos jardiniers comme des trésors. -Rémunération : Un salaire et des indemnités qui font fleurir votre compte ! -Formation : On vous aide à grandir comme un chêne robuste. -CE : Des avantages qui illuminent votre temps libre. Prêt à planter vos racines avec nous ? Postulez et construisons l'avenir du paysage ensemble !
Vous occupez le poste d'ouvrier/ouvrière paysagiste. Vous êtes chargé(e) de la taille de haies, de tonte, de création de parterres, de pose de clôtures etc... Vous intervenez auprès d'une clientèle de particuliers, d'entreprises et de collectivités. Le permis B est requis car vous utilisez les véhicules de l'entreprise. Le permis EB serait un plus pour conduire les véhicules attelés d'une remorque.
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de ARRAS recherche pour l'un de ses clients un(e) OUVIER AMENAGEMENT PAYSAGER (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Maçonnerie - Construction terrasses - Dallages - Pavages - Pose de clôture
Dans le cadre des actions parentalité mises en place au sein des centres culturels et sociaux, la ville de Liévin recrute un/une Référent(e) familles à temps plein. MISSIONS : Rattaché(e) au Directeur du Centre Culturel et Social, vous avez pour principales missions de : - Coordonner l'élaboration du projet famille en cohérence avec le projet social, - Être le garant du pilotage et de la mise en œuvre du projet familles sous la responsabilité du Directeur - Animer le projet familles avec l'ensemble de l'équipe et s'assurer de la dimension transversale du projet famille - Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire en vue de travailler sur des thématiques, projets relevant du champ du développement social local, de la famille, etc. - Créer, accompagner et garantir les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l'émergence des besoins, le repérage de problématiques familiales. - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions en direction des familles dans le cadre de l'animation collective famille PROFIL RECHERCHE : Titulaire d'un diplôme de niveau égal ou supérieur à bac + 3 dans le champ de l'animation et du social (conseiller(e) en économie sociale et familiale, assistant(e) de service social, DEJEPS animation sociale et culturelle, éducateur(trice) de jeunes enfants...), vous maitrisez la méthodologie de projet. Expérience avérée sur les principaux domaines d'activités : animation collective famille, animation public enfant, etc. CONDITIONS DE TRAVAIL Possibilité de travail en soirée et les week-ends Rattaché au directeur du centre culturel et social
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de ARRAS recherche pour l'un de ses clients un(e) OUVRIER BATIMENT PAYSAGER (H/F). Contexte du poste : travail sur chantier. Vos missions seront les suivantes : Construction de piscine : pose de dallage, maçonnerie, carrelage, élévation de murs béton, pavage, clôtures. PROFIL RECHERCHE : Expérience exigée sur ce poste Compétences : dynamisme, autonomie, travail en équipe.
En tant que peintre en bâtiment, vous serez en charge des travaux de préparation et d'application de peinture sur différents supports. Vos principales missions seront les suivantes : Préparer les supports (rebouchage, ponçage, nettoyage) avant application de la peinture ; Appliquer les peintures, vernis, laques et autres revêtements décoratifs sur les murs, plafonds, façades, boiseries, etc. ; Assurer la finition de travaux de peinture intérieure et extérieure ; Appliquer des revêtements spéciaux (antirouille, imperméabilisation, etc.) ; Poser des papiers peints, des revêtements muraux ou des sols (si nécessaire) ; Veiller à la qualité du travail en respectant les délais et les normes de sécurité ; Organiser et entretenir votre matériel et vos outils de travail. Profil recherché : Expérience de 2 ans minimum en tant que peintre en bâtiment ; Maîtrise des techniques de préparation des supports et d'application des peintures ; Connaissance des différents types de peintures et de revêtements ; Sens du détail, rigueur et précision ; Bonne condition physique et capacité à travailler en hauteur ; Permis B souhaité pour la conduite de véhicules de chantier ; Respect des règles de sécurité et de qualité sur les chantiers.
TRIANGLE INTERIM La société TRIANGLE est une entreprise à taille humaine parmi les leaders de l'intérim, employant plus de 420 permanents et plus de 11000 intérimaires/jour. Elle se classe parmi les 10 premières Sociétés de travail temporaire en France et se compose aujourd'hui d un réseau de 110 agences réparties sur tout le territoire national.
La société CELEST INTERIM recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en ouvrage paysager un ouvrier du bâtiment (H/F), pour une mission de travail temporaire de 1 mois (avec possibilité de renouvellement) près de Saint Catherine. Vous accompagnerez le chef d'équipe sur chantier pour réaliser tous travaux d'aménagements extérieurs chez le particulier : - Respect des normes de sécurité sur les chantiers - Entretien des espaces verts (taille, tonte, débroussaillage...) - Travaux de terrassement et d'aménagement extérieur - Pose de clôtures, bordures et éléments paysagers - Aménagement de massifs et plantations.... - Permis B (obligatoire) Vous possédez une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire Vous avez des connaissances des végétaux et des techniques d'entretien. Votre autonomie, votre sens de l'initiative ainsi que votre capacité à travailler en extérieur et dans différentes conditions climatiques seront des atouts indispensables à la tenue de ce poste.
A votre service depuis 1989, la société CELEST INTERIM, vous propose des offres d'emploi dans différents domaines d'activités tels que la logistique, le bâtiment, l'industrie et le tertiaire. Nous travaillons sur les secteurs de Valenciennes, Douai, Maubeuge, Cambrai, Lille, Arras et Lens.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable d'Atelier Matériel Agricole (F/H). Envie de challenge ? Rejoignez-nous ! Rattaché(e) à la Direction, vous organisez, supervisez et contrôlez les actions, interventions et demandes de préparation, dépannage extérieur et réparation. Vos missions : Planifier, organiser et optimiser le planning des interventions de l'atelier afin de garantir la disponibilité du matériel et le respect des délais, Assurer le suivi de réalisation des travaux et veiller à la qualité des prestations fournies, Encadrer, motiver et accompagner techniquement l'équipe de l'atelier, tout en évaluant régulièrement leurs compétences et besoins en formation, Réceptionner les demandes clients, analyser les besoins et établir des devis de réparation détaillés, Assurer un rôle de conseil technique auprès des clients et proposer des solutions adaptées à leurs problématiques, Suivre et gérer les stocks de pièces détachées en lien avec le service logistique afin d'optimiser les délais d'intervention, Mettre en place et veiller au respect des procédures de sécurité et des réglementations en vigueur dans l'atelier, Assurer la gestion administrative de l'atelier (suivi des interventions, reporting, gestion des garanties et relations fournisseurs) avec l'appui d'un(e) assistant(e). Votre profil : Expérience significative dans la gestion d'un atelier mécanique spécialisé dans le matériel agricole, Excellente connaissance du matériel agricole, de son entretien et des technologies associées, Capacité à encadrer une équipe et à fédérer autour d'objectifs communs, Maîtrise des outils informatiques pour la gestion des interventions et le suivi des dossiers clients, Rigueur, organisation et sens des priorités, Forte orientation client et capacité à apporter des solutions techniques adaptées, Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes une entreprise à taille humaine avec des valeurs fortes et une passion commune pour le monde agricole. Nous offrons : Un cadre de travail dynamique et convivial, Une autonomie dans la gestion de l'atelier, Des opportunités d'évolution professionnelle, Une rémunération attractive selon votre profil et votre expérience, Des avantages tels que des formations régulières, des équipements modernes et un environnement stimulant. Joindre une lettre de motivation à votre CV. Qui sommes-nous ? Artois Motoculture est une entreprise spécialisée dans la vente, l'entretien et la réparation de matériel agricole. Forts de notre expertise et de notre engagement envers nos clients, nous proposons des solutions adaptées aux besoins des professionnels et des particuliers du secteur agricole. Nous mettons un point d'honneur à offrir un service de qualité grâce à une équipe de passionnés et à des équipements de pointe.
Proch'Emploi recherche un concepteur agencement (H/F) pour une entreprise spécialisée dans la menuiserie, l'agencement et la décoration d'intérieur. A partir d'un relevé de mesures et afin d'apporter des solutions à la demande client, Vous aurez en charge l'élaboration et la conception des meubles dans leur intégralité via un logiciel de CAO/DAO au vue d'un lancement en production via une commande numérique. Vous maîtrisez parfaitement la CAO/DAO, et devrez définir les aspects techniques du meuble en bois et répondre aux cahiers des charges en termes de technicité mais également dans le respect des coûts. Vous possédez une large connaissance de l'architecture intérieure et du design d'espace mais également du cadre administratif, réglementaire, économique et environnemental d'un projet d'aménagement. La maîtrise de Bsolid serait un plus.
Rattaché(e) au Responsable de Ligne, vous faites partie de l'équipe de production, vous intervenez en qualité de boulanger(e) industriel(le). Vous exécutez des opérations de fabrication de la préparation de la pâte à la cuisson des produits dans le respect des règles de traçabilité, de sécurité et d'hygiène. La qualité du produit aura une importance particulière dans votre travail afin de satisfaire nos consommateurs. Dans ce cadre, vous êtes amené(e)s à : - Préparer les matières premières nécessaires à la fabrication de la pâte selon la recette en cours. - Alimenter le pétrin et contrôler la qualité de la pâte. - Réaliser des opérations de contrôle qualité sur la globalité du process de fabrication. - Assurer le bon fonctionnement des machines de votre poste de travail et effectuer les réglages. - Alerter et appliquer des actions correctives pour résoudre les défauts les plus courants. - Contribuer au maintien de la propreté de votre poste et veiller à la traçabilité des matières. - Participer activement au processus d'amélioration continue. Les plus : - Mutuelle d'entreprise, Prévoyance, RTT, - Co-voiturage encouragé, Bornes Electriques (VL et 2 roues), - Prime d'Intéressement et participation à partir de 3 mois d'ancienneté, Ancienneté évolutive, 13e mois, - Aides au logement (via Action Logement), - Places réservées en crèche, - Avantages CSE, Tarifs « Personnel » à la Boutique, - Produits Brioche Pasquier en salle de pause !
Vos missions : Sous l'autorité du chef de service, l'éducateur(trice) spécialisé(e) assume des missions de coordination et de soutien à la réflexion auprès des équipes d'accompagnement à la vie quotidienne. vous assurez une fonction de coordination fonctionnelle de l'équipe de professionnels du lieu de vie en se positionnant comme l'interlocuteur privilégié des différents acteurs et de l'équipe de direction. vous animez la réunion d'équipe, assurez la coordination des plannings des activités. vous êtes chargé, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, d'élaborer en co-construction avec les habitants, si cela est possible, et leurs familles le projet personnalisé et d'être le garant de sa mise en œuvre et de son respect. vous êtes proactif et est chargé de trav ailler les partenariats pour favoriser l'inclusion En collaboration avec le/la chef.fe de service, vous emmenez les équipes dans une réflexion sur le pouvoir d'agir et de décider des personnes vivant avec un handicap vous suivez les actions dans le cadre de la démarche qualité. vous assurez le tutorat des stagiaires Profil: DEES Capacité à travailler en équipe, adaptabilité, initiatives, sens des responsabilités, observation, Expérience dans un poste similaire souhaitée Propension à l'écrit indispensable Maîtrise de l'outil informatique Qualités : Qualités d'écoute et d'évaluation requises. Dynamisme, rigueur Connaissance de la population et des acteurs du secteur médico-social nécessaire
Expert de l'informatique KAN CS apporte à ses clients des solutions en maintenance informatique, réseau, monétique et dans le déploiement de techniciens. Nous recherchons un Technicien Support informatique pour un Déploiement. Mission : Déballage et installation du nouveau poste de travail Personnalisation Installation d'applications complémentaires (avec proc) Environnement Win11
Titulaire du DE d'Aide-Soignant (H/F) avec une expérience serait l'idéal dans l'approche de l'Alzheimer et des maladies dépendantes: - vous assurerez les soins d'hygiène, les préventions des risques cutanés, la prise des repas. - vous aurez un rôle important dans le maintien de l'autonomie des résidents ou dans l'aide des plus dépendants. - vous serez l'interlocuteur privilégié des familles. Nous recherchons un candidat (h/f) dynamiques et sérieux(se), aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se). Vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Poste en 12 heures - 1 week-end sur 2 - jour - sous la responsabilité de l'IDE
Fitness Park Liévin, centre commercial Carrefour, rue Marie Lietard, à Liévin recherche 1conseiller commercial (H/F) pour sa salle de fitness. Mission principale : Le/la commercial(e) en salle de sport est responsable de la promotion et de la vente des abonnements et services de la salle. Il/Elle assure l'accueil des prospects, les conseille sur les offres et les accompagne dans leur inscription, tout en fidélisant les clients existants. 1. Accueil et conseil clients : - Accueillir et renseigner les prospects et les clients potentiels. - Analyser les besoins des prospects pour proposer l'offre la plus adaptée. - Présenter les services et avantages de la salle (abonnements, options, activités, etc.). - Organiser des visites guidées des installations et des séances d'essai si nécessaire. 2. Vente : - Assurer la vente d'abonnements en fonction des objectifs commerciaux mensuels et annuels. - Gérer les inscriptions et le suivi des prospects (suivi des relances et des offres personnalisées). - Réaliser des ventes additionnelles (produits dérivés, abonnements complémentaires, services spécifiques, etc.). 3. Fidélisation et suivi des clients : - Développer et maintenir une relation de confiance avec les membres actuels. - Identifier les besoins supplémentaires des clients pour les fidéliser et les inciter à renouveler leur abonnement. - Organiser des actions de fidélisation (événements, offres spéciales, challenges, etc.). 4. Gestion administrative : - Assurer le suivi administratif des inscriptions et des paiements. - Suivre les objectifs de vente et rendre compte de l'activité commerciale au responsable. - Participer à la mise à jour des bases de données clients. 5. Participation aux actions de communication : - Contribuer à la mise en place des actions marketing pour attirer de nouveaux clients (promotion de la salle, offres spéciales, événements, etc.). - Participer aux salons, portes ouvertes ou autres événements de la salle pour représenter l'établissement. - Animer les réseaux du club (publications, story etc.) 6. Gestion courante : - Entretien courant de la salle (approvisionnement des points hygiène, ménage, petit bricolage simple, gestion quotidienne etc.) COMPETENCES REQUISES : - Excellente présentation et sens de l'accueil. - Aisance relationnelle et capacité à convaincre. - Sens de l'écoute et capacité d'analyse des besoins. - Autonomie, réactivité et sens de l'organisation. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et gestion de base de données. - Connaissance du secteur de la remise en forme et de la vente. PROFIL RECHERCHE : - Expérience : Une première expérience dans la vente ou dans le secteur du bien-être/sport est souhaitée. - Qualités : Dynamisme, enthousiasme, motivation à atteindre des objectifs commerciaux, et esprit d'équipe. CONDITIONS : - Salaire fixe + primes sur objectifs de vente. - Avantages : Accès gratuit à la salle de sport, réductions sur les services, etc. - Horaires : à définir, du lundi au vendredi, travail le we possible
Vous travaillerez dans une entreprise de menuiserie PVC Vos missions : - Découper, souder, assembler les pièces en PVC selon les spécifications techniques et les plans de production. - Contrôler les dimensions, ajuster les assemblages et vérifier la qualité des finitions. - Utiliser les machines et outils spécifiques ( scie, fraiseuse, soudeuse, etc.) Vous devez faire preuve de minutie et sens du détail. Esprit d'équipe et aptitudes relationnelles. Une formation en interne sera mise en place pour un candidat qui souhaite débuter dans le métier.
Rattaché(e) au Responsable de Ligne, vous faites partie de l'équipe de production et intervenez en qualité d'opérateur de production. Vous assurez la conduite de machines de conditionnement dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. La qualité du produit aura une importance particulière dans votre travail afin de satisfaire nos consommateurs. Dans ce cadre, vous êtes amené(e)s à : - Conduire des machines automatisées par l'approvisionnement en matières emballage, le contrôle de la production et l'évacuation des produits, le changement de formats, le démarrage et l'arrêt de la ligne selon les procédures indiquées, - Réaliser des opérations de contrôle Qualité, alerter et appliquer des actions correctives, - Contrôler, analyser et communiquer les défauts observés, - Contribuer au maintien de la propreté de votre zone de travail, - Proposer des améliorations au fonctionnement de la ligne (matériel, organisation, innovation technique). Nos plus : - Mutuelle d'entreprise, RTT, Ancienneté évolutive, - Co-voiturage encouragé, - Intéressement et participation à partir de 3 mois d'ancienneté - Avantages CSE, Tarifs « Personnel » à la Boutique, - Produits Brioche Pasquier à volonté en salle de pause !
Vous intervenez en soutien de la cuisine, pour la préparation des entrées, préparation et lavage légumes, plonge.... Vous êtes titulaire d'un diplôme dans l'hôtellerie restauration ou étudiant (avec passage du diplôme hôtellerie-restauration en cours) Horaires: 11h/17H en semaine et 11h/19h les week-end et jours fériés. 2 jours de repos en semaine. Pas de service le soir.
Contrat d'apprentissage à pourvoir dès que possible Vos activités: Vous préparez votre vitrine le matin, vous intervenez en laboratoire pour préparer les pièces de charcuterie, découpe, rôtisserie, Vous réalisez également des spécialités orientales... Vous nettoyez le laboratoire, l'espace de vente et votre poste de travail Vous travaillez les vendredi, samedi et dimanche, Amplitude de travail 8H 19H30 En formation Bac professionnel ou CAP boucher Qualités : Rigueur / Motivation / Bon relationnel / Travail en équipe / Dynamisme / Ponctualité
Mission : Sous la responsabilité du Directeur du Pôle, le futur Chef de pôle vie sociale renforcera l'équipe de direction composée d'un second Chef de pôle vie sociale, d'un chef de pôle santé bien-être et d'un cadre comptable-responsable des équipes des services généraux. Véritable relais entre la direction et les équipes, il est garant de l'élaboration, de la cohérence et de la mise en œuvre du projet de vie de chaque habitant. Il s'assure de la participation active de l'habitant dans la construction de son projet et du respect de ses droits. Il s'assurera, chaque fois que possible, de la collaboration avec la famille et les représentants légaux. Soucieux d'éviter les ruptures de parcours, il est garant de la qualité et la continuité des accompagnements et des soins en lien avec le chef de pôle santé bien-être. Il favorise activement le développement des projets et toutes les formes d'inclusion et d'autodétermination. Il encadre et anime une équipe pluridisciplinaire socio-éducative en apportant les soutiens et outils méthodologiques nécessaires dans le cadre d'un management rigoureux et bienveillant favorisant l'organisation du service et le respect de la Qualité de Vie au Travail. Il organise les plannings horaires des professionnels de l'équipe socio-éducative et gère les budgets de la vie sociale. Dans une dynamique associative transversale, il travaille en étroite collaboration avec les autres cadres de l'association. Il met en œuvre et assure le suivi de la démarche qualité relative à l'accompagnement des personnes. Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau II validé (type CAFERUIS) dans le secteur médico-social avec une dimension éducative marquée. Forte dimension managériale avec expérience réussie d'encadrement d'équipe dans un poste similaire appréciée. Connaissance de la population accueillie souhaitée. Compétences attendues : Management : Animation d'équipe, coordination des interventions, conduite d'entretiens, identification des besoins de compétences, gestion des plannings et des remplacements, recrutement des équipes temporaires, accueil des stagiaires. Communication interne et externe : Relais d'information aux personnes concernées, diffusion des bonnes pratiques, inscription dans des dynamiques transversales associatives et partenariales, reporting, inscription dans les réseaux. Gestion administrative : Organisation du suivi du parcours de la personne, gestion et suivi du dossier informatique unique, validation des écrits professionnels, accompagnement de la démarche qualité, gestion des temps de travail. Relationnelles : capacités relationnelles, écoute et synthèse, accueil et information des personnes accompagnées et des familles. Personnelles : Rigueur, méthode, analyse, et capacités à se projeter et à rêver. Techniques : Maitrise de l'outil informatique indispensable Conditions : CDI - temps plein CCN 66 - cadre de classe 2 niveau 2 Poste soumis à astreintes Poste à pourvoir dès que possible
La crèche Ses premiers pas de St Nicolas recrute un auxiliaire de puériculture (H/F) Au sein de la direction de la petite enfance, l'agent est placé sous la responsabilité du gérant et du référent technique , Il contribue à l'épanouissement physique et affectif des enfants de 2 mois à 6 ans. Il effectue dans ce cadre l'ensemble des tâches nécessaires à l'accueil, à la prise en charge et à l'éveil des enfants. Il exerce sa fonction dans un cadre pluridisciplinaire. PROFIL Diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture MISSIONS Activités principales Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille Recueillir des informations sur l'enfant. Communiquer avec la famille au quotidien, notamment lors du départ de l'enfant Participer à la mise en œuvre du projet éducatif, en collaboration avec le référent technique Animer des activités d'éveil proposées à l'enfant. Accompagner l'enfant dans l'apprentissage de la vie en collectivité. Aider à la séparation en s'adaptant aux situations familiales et sociales Rassurer et dialoguer avec les parents et les enfants. Aider l'enfant dans son acquisition de l'autonomie Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes. Adopter et maintenir des attitudes éducatives Apporter des soins d'hygiène et de bien-être aux enfants Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant Apporter du réconfort à l'enfant si besoin. Repérer et signaler au référent technique les enfants en difficultés. Administrer des soins ou des médicaments. Réaliser les soins courants d'hygiène à l'enfant. Assurer la sécurité et prévenir l'accident. Alerter et réagir en cas d'accident. Organiser les temps de repas Préparer les repas livrés par le prestataire Assister les enfants pendant les repas selon les règles établies Accompagner les apprentis Partager son expérience professionnelle. Contrôler les présences des enfants: pointage à l'arrivée et au départ sur le logiciel Assurer l'entretien et le nettoyage du matériel de puériculture (en appliquant le protocole d'entretien de la structure) Assurer le rangement quotidien du matériel et la réfection des lits Nettoyer régulièrement les jeux. Effectuer l'entretien des locaux Cette liste est non exhaustive CONDITIONS D'EXERCICE Horaires de travail La structure est ouverte de 7h00 à 19h00 du lundi au vendredi. Les réunion et formation du personnel ont lieu en dehors des heures d'ouverture de la structure. Les horaires de travail sont compris entre 5h00 et 22h30 du lundi au dimanche. Les plannings sont établis à la semaine. L'agent travaillera par conséquent selon le temps de travail convenu à son contrat de travail, sur des horaires variables en fonction des besoins des structures. le poste est à pourvoir dès que possible Prévoyance+ 50% de la mutuelle Convention collective : Service à la personne.
Vous intervenez dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance, auprès de mineurs de 11 à 16 ans en difficulté familiale ou scolaire, notamment. Votre mission s'inscrit dans le cadre de la protection de l'enfance et de la lutte contre le décrochage scolaire. Le contact avec les enfants et leur famille se réalise avec un travail de rue au sein des quartiers et dans les collèges partenaires POSTE A POURVOIR DE JUILLET A SEPTEMBRE 2025 !! Vos missions : - Réaliser sa mission à partir du travail de rue, d'actions collectives en partenariat avec les établissements scolaires et tout lieu retenu comme pertinent dans le cadre du projet de l'association et de service - Développer un réseau de partenaires, en fonction des projets et des accompagnements COMPÉTENCES - Comprendre et identifier la demande de la personne - Savoir élaborer et rédiger tout document en lien avec le suivi individuel (rapport social, bilan), en autonomie - Savoir réaliser des actions éducatives en fonction d'un constat (analyse de besoins) - Savoir formaliser les étapes et les objectifs d'un projet - Utiliser les ressources internes de l'équipe, les partenariats locaux et les ressources techniques pour réaliser l'intervention collective - Savoir participer à l'évaluation - Utiliser les outils informatiques Horaires aménageables : travail en journée ou en soirée
Au sein d'un site de restaurant basé à Sains en Gohelle , vous préparez un CAP cuisine ou HCR à compter du 26 août Vous participerez à la préparation et l'élaboration des différents plats proposés.(épluchage - pré-cuisson - conditionnement) Vous devrez travailler dans le respect des règles d'hygiène liées à la restauration. Le restaurant est ouvert tous les jours midi et soir. Vous travaillerez les weekends - les jours de repos seront organisés en fonction du reste de l'équipe. La formation se fera en fonction du lieu de résidence sur Arras ou Beuvry à raison de 2 jours semaine.
Dans le cadre son ouverture prochaine à Ste Catherine les Arras, le restaurant GOUDALE recrute un BARMAN H/F. Vos missions : - Préparer et servir les boissons, notamment des cocktails, en respectant les recettes et les normes d'hygiène - Entretenir le bar et votre environnement de travail pour assurer une atmosphère agréable et propre - Gèrer l'approvisionnement et le stock des boissons pour garantir une offre variée et de qualité L'établissement est ouvert 7 jours/7 de 10h à minuit en semaine et de 10h à 2h le week-end. Vous disposez de 2 jours de repos consécutifs par semaine ainsi qu'un week-end "off" par mois. (2 horaires en coupures par semaine maximum). Vous possédez impérativement une expérience significative sur un même poste .
Vous réalisez les compositions florales (fleurs coupées, plantes fleuries, compositions florales, plantes vertes, ...), Vos autres missions : - gestions des arrivages - prise de commandes et réalisations (deuil, mariage...) - conseil clients - encaissement Vous travaillez en équipe. Vous pourrez être amené(e) à effectuer des livraisons
Basé(e) à Liévin (62), vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique sous la responsabilité de la Direction opérationnelle de la SPL et en transversalité avec les équipes opérationnelles de la SEM Territoires Soixante Deux. Vous assurerez la conduite opérationnelle des projets d'aménagement urbain qui vous sont confiés et piloterez l'ensemble des phases d'une opération (études pré-opérationnelles, montage, réalisation de travaux.) sous tous les aspects juridiques, financiers et techniques tout en coordonnant les partenaires et intervenants concernés (maître d'œuvre, BE, prestataires, administrations.). Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles vous assurerez un rôle de maître d'ouvrage dans le cadre de concessions d'aménagement, de mandats ou d'AMO pour les collectivités adhérentes à la SPL. Missions - Accompagner et conseiller les collectivités dans les contrats confiés ; - Être responsable de la mise en œuvre des programmes décidés, du respect des plannings et budgets établis ; - Assurer l'ensemble des missions de conduite d'opérations depuis l'acquisition jusqu'à la livraison des ouvrages dans le respect des procédures ; - Assurer le suivi administratif et financier lié aux opérations en s'appuyant sur les services internes ; - Assurer les relations avec les différents intervenants et partenaires des opérations confiées (architectes, bureaux d'études, administrations) et veiller au respect des engagements ; - Assurer la clôture des opérations sur les plans juridiques, techniques, financiers, comptables et fonciers
La SPL de l'Artois est une société publique locale ayant une activité spécifique pour effectuer des opérations d aménagement et de construction, de restauration immobilière, de réhabilitation d'habitat ou de tout équipement public ou privé d'infrastructure ou de superstructure, notamment dans les domaines économiques, sportifs, culturels et touristiques. Elle ne peut agir que pour le compte de ses actionnaires publics, sur leur territoire et dans leurs domaines de compétences.
Vous assurerez toutes les étapes de la fabrication des pizzas : mise en place, confection de la pâte, garniture, cuisson. Vous travaillez en coupures de 11h00 à 14h30 puis de 18h00 à 22h00, vous ne travaillez pas le vendredi. Vous justifiez impérativement de 1 an d'expérience sur la même fonction et êtes autonome sur le poste.
L'objectif principal du poste d'agent de maintenance est d'assurer le bon fonctionnement, la sécurité et la pérennité des équipements, des installations et des infrastructures de la structure. Cela inclut la réalisation de la maintenance préventive et corrective, ainsi que la gestion des petits travaux d'entretien, afin d'éviter toute panne ou dysfonctionnement qui pourrait perturber le fonctionnement de la structure. DESCRIPTION DU POSTE Les missions principales du poste sont : - Se rendre sur les différentes antennes (sites) de la structure (bureaux, etc. ..) pour observer l'état des installations et équipements - Identifier les besoins en termes de maintenance préventive ou corrective, ainsi que les besoins en équipements ou en pièces de rechange spécifiques. - Effectuer de petites réparations et travaux d'entretien dans les différents locaux : réparation de fuites, remplacement de joints, ajustement de portes, fenêtres, réparations de prises électriques, etc. - Installer ou réparer des équipements légers tels que des étagères, des luminaires, des rideaux, ou tout autre petit aménagement dans les bureaux ou locaux. - Plomberie : réparation de fuites, remplacement de tuyauteries, entretien de systèmes de canalisation Il s'agit d'un contrat de remplacement à pourvoir dès que possible
Vous intervenez auprès d'enfants, adolescents et familles bénéficiaires de mesures ASE. Mise en place d'un lieu de vie, pour les enfants accompagnés en milieu ouvert. Projet innovant. Placé sous l'autorité d'une coordinatrice : - vous accompagnez l'enfant et apporte un cadre repérant, épanouissant en référence aux besoins du jeune. - vous vous impliquez dans la relation et le travail avec les familles. - vous faites preuve de professionnalisme, de rigueur et agit en collaboration avec les différents membres de l'équipe éducative. - vous vous impliquez , élaborez et conduisez la mise en œuvre des projets éducatifs, il participe à l'identification et à l'animation des réseaux « Partenaires - Territoires ». - Compétences rédactionnelles requises. Riche d'une pratique socio-éducative auprès d'enfants, d'adolescents et de famille bénéficiaires d'une mesure d'Aide Sociale à l'Enfance ; Aptitudes à s'inscrire dans une dynamique d'équipe, Autonome et ayant le sens des responsabilités ; Capacités d'adaptation, d'analyse et d'organisation ; Aisance confirmée dans l'utilisation de l'informatique (Bureautique/Agenda/Courriel) ; Dispositions relationnelles empreintes d'empathie et de bienveillance, Personnalité encline à l'assertivité. Au-delà des compétences professionnelles, les capacités à s'engager, à animer et mobiliser un groupe de jeunes. Expérience souhaitée en protection de l'enfance.
La société COLOR PVC située à Sainte-Catherine (62223) est spécialisée dans le Laquage Liquide industriel de matériaux du bâtiment PVC / BOIS / ALU / ACIER. Nous recherchons un PRÉPARATEUR / CONDITIONNEUR (H/F) dès à présent pour un poste en CDI 35h/semaine. L'équipe jeune et dynamique et composée de 10 salariés. DESCRIPTIF DU POSTE : Le préparateur conditionneur assure, dans le respect des délais, une production de qualité de produits laqués pour les clients internes et externes. Il optimise les ressources, humaines et matérielles, pour atteindre les objectifs économiques et de volume. - Préparation des surfaces à peindre (dégraissage, masticage, ponçage, ...). - Protection des parties à ne pas peindre : masquages (adhésifs, ...). - Contrôle de la surface : repérer les produits non conformes, réaliser les retouches, reprises de finition - Rejointage de châssis laqués - Application de scotchs de protection - Emballage des produits laqués, étiquetage, palettisation Salaire : 11.88€/H brut Prime de production Prime d'intéressement Vous pensez être la personne qu'il nous faut ? Vous avez du savoir être, vous êtes rigoureux et dynamique, vous avez l'esprit d'équipe et l'amour du travail bien fait ? Contactez-nous vite !
La société COLOR PVC située à Sainte-Catherine (62223) est spécialisée dans le Laquage Liquide industriel de matériaux du bâtiment PVC / BOIS / ALU / ACIER. S'appuyant sur une connaissance et une maîtrise totale des process d'application de peinture liquide, nous apportons nos solutions pour la coloration des produits auprès des professionnels de la menuiserie, décorateurs, agenceurs L'équipe, jeune et dynamique, est actuellement composée de 11 personnes est en plein développement.
La Société DIAG ARTOIS implantée dans l'Artois depuis 18 ans, recrute un diagnostiqueur immobilier certifié avec une expérience significative de 2 ans pour renforcer son équipe. Zone d'intervention : Liévin - Arras - Carvin Vous assurez les missions de diagnostics conventionnels dans le cadre de la vente ou du locatif Vous êtes certifié pour L'Amiante, Gaz, Electricité, DPE, Plomb. La certification audit énergétique est un plus. vous travaillez en journée du lundi au vendredi (pas de week end) avantages salariaux : véhicule de service + ordinateur portable + téléphone mobile + Forfait repas + prime de vacances.
Vous avez pour missions : - d'accompagner l'enfant et apporte un cadre repérant, épanouissant en référence aux besoins du jeune. - de vous impliquez dans la relation et le travail avec les familles. - de collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. - d'élaborer et conduire la mise en oeuvre des projets éducatifs - de participer à l'identification et à l'animation des réseaux « Partenaires - Territoires ». Votre profil : - Diplôme type DEES, DEAS, DEEJE, DEME, Animateur socio-culturel, Animateur sportif... - Débutant.e ou expérimenté.e - Riche d'une pratique socio-éducative auprès d'enfants, d'adolescents et de famille bénéficiaires d'une mesure d'Aide Sociale à l'Enfance ; Aptitudes à s'inscrire dans une dynamique d'équipe, Autonome et ayant le sens des responsabilités ; Capacités d'adaptation, d'analyse et d'organisation ; Aisance confirmée dans l'utilisation de l'informatique (Bureautique/Agenda/Courriel) ; Dispositions relationnelles empreintes d'empathie et de bienveillance, Personnalité encline à l'assertivité. - Au-delà des compétences professionnelles, les capacités à s'engager, à animer et mobiliser un groupe de jeunes. - Ethique et valeurs humaines fortes, indispensables, aisance dans l'utilisation de l'informatique et compétences rédactionnelles requises ! Pourquoi nous rejoindre ? - Temps plein ! (35h annualisées) - Repas conviviaux avec les groupes - Tous les 3 mois, vous bénéficiez de 6 jours de congés consécutifs Vous travaillerez dans une association avec des valeurs humanistes, sur un poste charnière - La direction est bienveillante, l'équipe est agréable, pêchue et il y a beaucoup d'entraide. - Des groupes d'analyse des pratiques sont organisés pour accompagner les équipes sur l'accompagnement - Vous travaillerez dans un cadre très agréable, avec beaucoup d'espace, en ville dans un écrin de verdure ( parking et accessible en bus) - La structure fait partie d'un réseau avec plusieurs possibilités d'embauche à la suite de l'embauche La structure vous propose de venir visiter la maison d'échanger avec les équipes, pour vous faire votre propre idée ! Travail du lundi au dimanche (avec 2 jours consécutifs de repos dans la semaine) - roulement toutes les 5 semaines CDD de 2 à 4 mois pour les remplacements
Technicien(ne) spécialisé(e) dans la maintenance préventive et curative des installations de chauffage, vous serez amené(e) à : - procéder aux visites d'entretien des chaudières, - diagnostiquer et dépanner une panne sur chaudière, - intervenir sur le sanitaire, la plomberie/robinetterie Vous êtes autonome sur votre poste de travail. Les débutants sont acceptés à condition d'avoir un diplôme ou une formation en dépannage chaudière. des astreintes d'une semaine sont à prévoir tous les 2 à 3 mois selon l'organisation Un véhicule de service est mis à disposition y compris pour les trajets domicile/lieu de travail. avantages salariaux : mutuelle prise en charge à 100% , panier repas de 14 euros
Vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Contrat de remplacement à compter de fin avril Vous travaillez au sein d'une crèche d'entreprise dont les horaires d'ouverture sont de 5h30 à 20h30. Vos missions: - Accueille l'enfant et sa famille en toute singularité, et individualité - Participe à la vie quotidienne de la crèche liée aux repas, à l'hygiène et à la santé des enfants, dans le respect des besoins de chacun d'eux - Propose des activités d'éveil en lien avec les besoins et les compétences des jeunes enfants - Se situe dans une démarche de co-éducation. - Participer à la vie de la structure en assurant la qualité d'accueil des enfants, grâce à participation active aux réunions d'équipe, et aux temps de formation - Rédige le projet pédagogique en lien avec les besoins des enfants accueillis - A une connaissance fine de la pédagogie proposée en EAJE. - S'assure de la mise en place avec cohérence du projet pédagogique - Accompagne l'équipe à la démarche de rédaction et d'animation de projet d'éveil - Sait travailler en équipe pluridisciplinaire. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous justifiez d'une première expérience en grande ou moyenne distribution : vous maîtrisez la mise en rayon et le domaine de l'alimentation générale, fruits et légumes Vos missions principales seront de : - Accueillir et conseiller les clients, - Fidéliser les clients en garantissant un accueil de qualité, - Gérer votre rayon en veillant à son approvisionnement et à sa présentation, - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Contrôler et faire respecter la réglementation tarifaire. - Vérifier l'étiquetage et les affichages obligatoires Vous travaillez au sein d'une boucherie avec petite épicerie attenante Il s'agit d'une création de poste suite à nouvelle organisation de l'établissement, le contrat pourra être prolongé après cette phase de test
MISSIONS : - Vérifier la réception des matières premières et des produits de négoce - Contrôler la conformité de la fabrication en fonction des normes et procédures du PMS - Contrôle et suivi de la gestion des températures - Suggérer des améliorations et compléter le plan d'action corrective - Eliminer les produits non conformes ou suspects - Gestion des sous-traitants (tenue de travail, nuisibles, laboratoire d'analyse, prestataire froid) - Suivi des analyses microbiologiques et plan d'action associé - Audit hygiène / audit traçabilité - Formation du personnel à l'hygiène - Mise à jour du système HACCP et du PMS - Vérification de l'efficacité du nettoyage / mise à jour du plan de nettoyage et désinfection COMPETENCES TECHNIQUES : - Solides connaissances dans le métier de la viande, des règles d'hygiène et des techniques de fabrication - Maitrise des processus de fabrication et des points de contrôle - Connaissance des normes et des techniques de contrôle-qualité - Connaissances de la règlementation QUALITES PERSONNELLES : - Autonomie, - Curiosité - Réactivité - Rigueur - Dynamisme - Sens de la vérification - Capacité d'organisation
Le GEIQ est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, une association pilotée par ses entreprises adhérentes, pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail. Toutes nos entreprises sont impliquées dans le secteur de l'environnement. Vous avez toujours rêvé d'être acteur.trice dans le développement de votre projet. Besoin d'un tremplin pour devenir technicien.ne de maintenance ? Vous n'êtes pas formé.e mais souhaitez mettre toutes les chances de votre côté ? Le GEIQ peut vous accompagner. Depuis plus de dix ans le GEIQ Eco-Activites propose des contrats de professionnalisation et/ou apprentissage et de réelles possibilités d'intégration durable au sein de nos entreprises partenaires. Accompagné.e de professionnels reconnus vous alliez périodes en entreprise et formation innovante, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pendant la durée de votre contrat. Description du poste : Pour l'une de nos entreprises adhérentes dont le siège social est à Lille, spécialisée dans la gestion de services énergétiques, nous recherchons un.e ou plusieurs techniciens.nes de maintenance. Sous la responsabilité d'un.e manager opérationnel, vous avez la charge de : - Assurer l'entretien, la mise en service, le paramétrage et le dépannage des installations en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de maintenance, - Rechercher les défectuosités mécaniques ou électriques, - Participer à l'amélioration des installations dans les domaines électriques, automatismes et régulations, - Effectuer les interventions curatives sur les équipements de l'installation selon les directives du contremaître de maintenance, - Monter, installer et programmer les équipements pilotés par des automates, - Participer à l'amélioration des programmes, - Communiquer auprès de votre hiérarchie les incidents et/ou anomalies survenus en cours de production et l'ensemble des non-conformités constatées sur le site dans le respect des règles de sécurité individuelles et collectives Profil recherché : Vous êtes motivé.e, avez envie d'apprendre et de construire un nouvel avenir ? Il vous manque juste un peu confiance en vous pour franchir le pas, le GEIQ vous accompagnera ! Au-delà de votre expérience, le plus important pour nous sera votre personnalité, votre dynamisme et votre motivation. Conditions : - CDD/alternance 12 mois - Réalisation de formation qualifiante - Temps plein 35h - Permis B nécessaire (ou permis en cours) Rémunération : - SMIC horaire selon la règlementation en vigueur - Prime & avantages selon les accords des entreprises adhérentes. Le GEIQ Eco-Activités est convaincu que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Vous travaillez dans une cuisine au sein d'une équipe pour préparer les repas traiteurs Vous êtes autonome dans votre travail. Le poste est à pourvoir immédiatement Expérience exigée en traiteur ou restauration traditionnelle Horaires du matin : amplitude de 7H à 15H30 selon la journée de travail, Travail en semaine Contrat amené à être renouvelé
Vous êtes diplômé(e) et / ou expérimenté(e) sur le poste de cuisinier. Vous travaillez au sein d'un établissement traditionnel, vous travaillez seul et donc êtes autonome sur le poste Vous préparez des plats traditionnels. Vous effectuez également la plonge Vous travaillez les midis du lundi au samedi, amplitude de votre poste 10h 15h30
Nous fabriquons des moules pour l'industrie du béton. Notre métier s'apparente au métier d'agenceur, pour le travail sur panneaux, au métier de charpentier, pour la réalisation des ossatures de nos moules, au métier d'ébéniste, pour la travail du bois massif. Nos produits sont toujours différents Le poste consiste, dans un premier temps, au montage de moules ou de parties de moules, et dans un second temps, du débit sur bois massif ou panneaux. Une expérience en menuiserie d'atelier ou une formation dans ce domaine est souhaitable.
Nous recherchons des aides à Domicile (H/F) dévoué(e)s pour fournir une assistance précieuse aux personnes nécessitant des soins à domicile. Le rôle implique d'offrir un soutien essentiel aux patients, personnes âgées, et autres individus nécessitant une aide dans leur vie quotidienne. Responsabilités : Fournir une aide à la personne en effectuant des tâches de nettoyage et d'entretien du domicile Offrir une assistance de vie en aidant les patients avec leurs besoins quotidiens Dispenser des soins aux personnes âgées en veillant à leur bien-être et confort Effectuer des soins infirmiers de base selon les besoins des bénéficiaires Assurer le transport en conduisant un véhicule si nécessaire Compétences : Expérience en tant qu'Aide à Domicile ou dans un domaine similaire est un atout Connaissance des pratiques de soins aux patients et aux personnes âgées Compétences en entretien du logement Avantages : Temps flexible Prise en charge du transport quotidien Un jour de repos fixe par semaine Un WE sur deux de repos Assurance auto mission Vous serez équipé d'un smartphone professionnel Période d'intégration possible Prime à l'embauche Horaires : Du lundi au Dimanche Travail en journée Travail les jours fériés Secteur : Liévin, Bully-Les-Mines et alentours
Service d'aide à domicile sur le territoire de Lens-Liévin, Avion, Hénin-Carvin et Vitry-en-Artois.
Rejoignez SOFIMA, le leader de la manutention et de l'élévation en Hauts-de-France ! Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, et contribuez à notre succès continu ! Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un Technicien Itinérant H/F spécialisé(e) en chariots élévateurs. Si vous êtes passionné(e) par la technique et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez notre équipe ! Vos missions : Effectuer des contrôles généraux et des entretiens périodiques selon la planification établie. Identifier et analyser les problèmes techniques, en tenant le client informé. Proposer des solutions adaptées aux contraintes spécifiques de chaque intervention. Remplacer ou réparer les pièces défectueuses pour assurer un matériel opérationnel. Garantir la qualité de vos interventions et procéder à l'inventaire des pièces. Rédiger des bons d'intervention pour assurer une facturation précise et efficace. Détecter et remonter les besoins complémentaires des clients aux services concernés. Votre profil : Minimum Diplôme BAC en maintenance des matériels. Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la manutention. Connaissances en mécanique, hydraulique et règles de sécurité. Savoir-être : Observateur(trice) Autonome Rigoureux(se) Bon esprit d'équipe Ce que nous offrons : Formation complète chez notre constructeur. Accès à un comité d'entreprise. Rémunération compétitive selon votre expérience. Prime d'assiduité et participation aux bénéfices. Rejoignez-nous ! Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez plus ! Ensemble, offrons à nos clients une manutention à la hauteur de leurs ambitions ! SOFIMA s'engage à promouvoir l'égalité des chances et la diversité au sein de ses équipes. Nous accueillons les candidatures qualifiées, sans distinction de race, de sexe, de religion, d'orientation sexuelle, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Placé(e) sous l'autorité du du responsable finances de la commune, vous intégrez un pôle de 3 personnes Vos missions principales BUDGET COMMUNE ET CCAS -Comptabilité : dépenses/ recettes -Gestion des relations avec les fournisseurs et la trésorerie -Archivage -Accueil téléphonique - Apprécier la validité des pièces justificatives - Contrôler les factures du ou des services - Engagement ou bon de commande des demandes d'Achat de tous les services - Établissement des bordereaux et titres de recettes (P503, Locations communales, régies communales, participations école de musique) - Suivi des emprunts, mandatement des emprunts - Suivi des marchés, mandatement de l'investissement - Suivi de l'inventaire, établissement des fiches d'inventaires - Suivi des subventions - Maîtrise des documents budgétaires (BP-CFU-DM) - Enregistrement journalier du courrier arrivé et suivi du règlement des factures avec les retours des bordereaux de la perception - Suivi des amortissements - Suivi des ventes de terrains -Élaboration de divers tableaux de bord permettant l'aide à la décision du supérieur hiérarchique Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion professionnelle (secret professionnel et devoir de réserve)
Missions : Le magasinier / responsable de parc est en charge de la gestion des stocks, de la réception et de l'expédition des marchandises, et du bon fonctionnement du parc de stockage. Il joue un rôle clé dans la chaîne logistique de l'entreprise. 1. Réception des marchandises : Réceptionner les livraisons Contrôler la conformité des marchandises avec les bons de livraison Signaler les non-conformités (casse, erreurs, retards) 2. Stockage et organisation du parc : Ranger de manière sécurisée, logique et accessible Gérer les zones de stockage (intérieur et extérieur) Assurer la propreté et la sécurité du parc 3. Gestion des stocks : Réaliser les inventaires périodiques Anticiper les ruptures et alerter sur les besoins de réapprovisionnement 4. Préparation des commandes : Préparer les commandes Charger les véhicules pour les chantiers ou les livraisons 5. Maintenance et gestion du matériel : Vérifier l'état des engins de manutention (chariots élévateurs, transpalettes.) Veiller à la conformité des équipements de sécurité Profil recherché : Connaissance des matériaux de menuiserie (bois massif, MDF, quincaillerie.) Maîtrise des techniques de stockage et de manutention Utilisation d'outils informatiques de gestion de stock Permis CACES (exigé) Permis B (exigé) Rigueur et organisation Réactivité et sens des priorités Esprit d'équipe Autonomie et sens des responsabilités
Avec plus de 40 ans de savoir-faire, La société ROBBE a vu le jour en 1984. Elle est aujourd'hui implantée à Liévin, Noyelles-Godault et Arras. Spécialisée dans la menuiserie et domotique, la société ROBBE n'a cessé d'innover, privilégiant le contact direct avec ses clients. Toujours dans un même souci : celui d'apporter un service adapté et personnalisé. ROBBE travaille avec des groupes de confiance et de qualité tels que SOMFY, JANNEAU, CADIOU, LAKAL ,EURADIF.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'agence de POINT.P d'AMIENS recherche son Commercial(e) Itinérant(e). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous représentez POINT.P auprès des artisans, comprenez leurs besoins et proposez des solutions adaptées pour leurs chantiers. Vous êtes une personne de terrain Vous allez à la rencontre de vos clients sur leurs chantiers et à la recherche dopportunités dans le secteur du BtoB. Vous remontez les informations terrain à votre équipe. Vous êtes un as de la persuasion Grâce à votre expertise en vente, vous savez parfaitement convaincre les clients de la qualité et de la pertinence de nos produits/services. Vous gérez tout le processus de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client. Vous êtes à la pointe de la construction durable Vous analysez les données du marché et surveillez les tendances du secteur pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. Linfo en plus : Vous pouvez compter sur votre binôme commercial sédentaire, pour vous apporter des réponses rapides Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de commercial itinérant : atch?v=etH82vVL31s" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=etH82vVL31s Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous entretenez des relations humaines chaleureuses pour créer des liens solides avec les clients, les fournisseurs et les collègues. Vous excellez dans lart de la négociation, déterminé à conclure des ventes et à défendre votre marge. Vous brillez dans la recherche de solutions techniques adaptées, assurant ainsi la satisfaction client et l'image de notre groupe. Pour ce poste, la détention du Permis B est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en Commerce BtoB.
Vous intervenez au sein d'une équipe de 6 personnes et vos missions sont les suivantes : - l'accueil des clients - le testing - la vente et le conseil - la réalisation des épilations, des soins visage et corps - le traitement des livraisons - le rangement / l'encaissement Vous réalisez ces missions dans le respect des normes d'hygiène. Travail sur 4 jours de 9h00 à 19h00. Prise de poste prévue pour début mai, une immersion pourra être initiée en amont du recrutement.
Association Prestat'Air "Un nouveau souffle dans votre quotidien" Services aux personnes
Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à cœur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique. dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement d'ARRAS recherche pour l'un de ses clients un(e) MENUISIER ATELIER BOIS (H/F). Contexte du poste : Travail en atelier Vos missions seront les suivantes : - Fabrication d'ossatures - Fabrication de bardages - Fabrication de fenêtres - Bois Profil recherché : - Expérience en menuiserie exigée - Compétences : Autonomie, Rigueur, Polyvalence Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Horaires : 8h - 17h du lundi au vendredi Salaire : Selon grille du bâtiment Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% ( 10% IFM - 10% congés payés) - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes - Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable - Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !) - Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année. - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paye à la semaine si besoin - Parrainage récompensé par des chèques cadeaux
Vous intervenez au sein d'une entreprise de travaux du paysage . Vous intervenez chez des particuliers pour l'entretien de leurs espaces verts et jardins et assurez la gestion des chantiers dans leur globalité.. Vous encadrez une équipe de 2 jardiniers Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h30 à 17h (horaires flexibles en fonction de la saison). Vous possédez une expérience de 3 ans dans ce domaine. Vous êtes autonome, rigoureux, et ponctuel. Le permis remorque est un plus.
Le poste : Réaliser les travaux en atelier ou sur chantier: Assurer la maintenance mécanique des systèmes de convoyage ( bandes transporteuses caoutchouc ou PVC, manutention, accessoires, jonction à froid, à chaud, réparation...) Appliquer les gammes opératoires, suivi des travaux, préparation et clôture de chantier sur les outils digitaux S'assurer du bon niveau de qualité des interventions en lien avec la politique qualité et assurer le reporting à sa hiérarchie Profil recherché : Être issu(e) d'une formation CAP/ BEP mécanique, maintenance industrielle ou similaire. Savoir lire un plan, schéma, ordres de fabrication ou consignes. Savoir calculer des aires ou des superficies Avoir des notions en soudure ou chaudronnerie Avoir les CACES nacelles seraient un plus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de ARRAS recherche pour l'un de ses clients un(e) CHAUFFEUR TRACTO BENNE (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Conduite de tracteur - Livraisons sur les chantiers - Déchargement sur les chantiers
Manpower LENS recherche pour son client un Opérateur commande numérique (CN) (H/F). Notre client est spécialisé dans l'usinage des pièces mécaniques, des ensembles de haute précision, la tôlerie chaudronnerie et l'assemblage de lots. En tant qu'Opérateur commande numérique, vos missions seront variées et techniques : -Contrôle du fonctionnement : Vous assurez le bon fonctionnement de la machine en suivant les instructions du dossier de fabrication. -Sélection des programmes : Vous choisissez les programmes à utiliser pour chaque opération. -Réglage et mise au point : Vous réglez et mettez au point la fabrication sur les machines pour garantir une production optimale. -Lancement du programme : Vous lancez le programme après avoir vérifié le positionnement de la pièce. -Suivi de l'usinage : Vous vérifiez constamment le bon déroulement de l'opération d'usinage pour éviter les erreurs. -Contrôle de la production : Vous contrôlez et assurez la conformité de la production, en corrigeant les défauts si nécessaire. Prêt à rejoindre notre équipe ? Pour postuler, vous devez : -Avoir une formation en usinage ou en mécanique. -Avoir une première expérience ou un stage en tant qu'opérateur sur commande numérique. -Pouvoir travailler en suivant le rythme 2X8 (prime de poste). -Être rigoureux(-se), autonome et avoir le sens du détail. Vos avantages : -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % pour l'épargne de vos IFM -Comités d'entreprise -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Comment postuler : N'attendez plus et postulez dès maintenant en ligne sur manpower.fr, dans votre espace candidat, ou contactez-nous directement. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre parcours !
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de ARRAS recherche pour l'un de ses clients un MANOEUVRE (H/F). Vos missions seront les suivantes : Montage et démontage de gaines de ventilation Aide sur les chantiers Manutention
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons un Chef d'équipe Montage H/F pour renforcer notre équipe de montage. Ce poste est idéal pour un professionnel expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et en constante évolution. En tant que Chef d'équipe Montage, vous serez responsable de la supervision et de la coordination des activités de montage sur différents chantiers en binôme avec un monteur. Vos missions incluront le montage en binôme avec un monteur, la planification des tâches sur le site de notre client, l'assurance de la qualité des travaux réalisés. Vous serez également en charge de veiller au respect des délais et des normes de sécurité en vigueur. Ce poste implique des déplacements réguliers sur chantiers à la semaine, vous offrant ainsi une diversité d'expériences et un contact direct avec nos projets. Vous serez également amené à collaborer étroitement avec les autres équipes de l'atelier TDI, basé à Liévin pour garantir la cohérence et l'efficacité de nos opérations. Pour réussir dans ce poste, nous recherchons un candidat avec un niveau d'études minimum de BEP ou CAP, et une expérience significative de 3 à 5 ans dans un rôle similaire. Une solide expérience dans le domaine de la charpente métallique est requise. Vous devez posséder dune capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi qu'une forte orientation client. Vous devez également faire preuve de rigueur, de réactivité et d'un sens aigu du service. La capacité à communiquer efficacement et à transmettre des informations claires et précises est essentielle. Vous devez être capable de gérer des situations complexes et de proposer des solutions innovantes. Votre sens de l'organisation et votre capacité à anticiper les besoins seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Rejoignez-nous et contribuez à notre succès collectif !
TDI est une entreprise spécialisée dans la fabrication de structure métallique de tôlerie fine, de chaudronnerie et de montage industriel. Nous commercialisons nos produits auprès d'une clientèle de professionnels du bâtiment et de l'industrie et dans de nombreux secteurs : tôlerie générale, insonorisation (Capotage, silencieux, murs anti-bruit...), ascensoristes (Habillage cabines , édicules, plafonds, sols, mains courantes...), mobilier urbain, fournisseurs machines spéciales...
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de ARRAS recherche pour l'un de ses clients un OUVRIER ASSAINISSEMENT VRD (H/F). Contexte du poste : Travail sur chantier Vos missions seront les suivantes : - Création des raccordements aux réseaux d'électricité, de gaz, d'eau potable et de télécommunications - Evacuation des eaux pluviales vers les réseaux ou citernes
EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : - Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) - Les accompagner lors de leurs sorties et activités - Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Une boulangerie recherche un pâtissier confirmé pour un contrat à durée déterminée (CDD) de 35 heures par semaine. Le candidat retenu sera chargé de la réalisation et de la fabrication de produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Il pourra également être sollicité pour contribuer à la vente de ces produits. Les missions principales incluent : Confectionner des pâtisseries Préparer des pâtes de pâtisserie Préparer des plats traiteur Confectionner des viennoiseries Confectionner des chocolats Confectionner des confiseries Monter et décorer les produits pâtissiers Fabriquer des produits de boulangerie Cuire des pièces de viennoiserie Les horaires d'ouverture de la boulangerie sont du lundi au samedi de 7h à 19h. La boulangerie est fermée le mercredi et ouvre le dimanche de 7h à 12h. Aucune exigence de diplôme pour ce poste, cependant une expérience de deux ans minimum est requise. Il est impératif de préciser cette expérience sur le CV.
DELIT Pneus Arras filiale du groupe DUBREU franchisé SILIGOM recherche un mécanicien VL sur Arras. Vos missions seront les suivantes : - Vous serez amené(e) à réaliser les réparations de tout type sur les véhicules léger ainsi que les révisions. Vous travaillez du lundi au vendredi 08h00-12h00/14h00-18h00 ainsi que le Samedi 08h00 12h00 Vous êtes titulaire d'un diplôme dans la mécanique, vous avez une expérience d'un an en mécanique rapide.
DELIT PNEUS Arras prend en charge toutes les interventions liées aux pneumatiques des véhicules industriels. Afin d'agrandir notre équipe, nous recherchons un technicien monteur en pneumatique PL H/F. Vos missions: - Contrôle des pneumatiques, mise en conformité - Démontage / montage / équilibrage - Recreusage / permutation / orientation des pneus démontés - Réception des pneumatiques, contrôle de la livraison et mise en stock des pneus - Etablissement des documents (Fiche d'intervention, bon de travail, ordre de réparation...) Vous intervenez aussi bien en atelier qu'en dépannage à l'extérieur. Le permis B est obligatoire Les postes sont à pourvoir sur St Nicolas lez Arras Expérience minimum de 6 mois obligatoire. Votre état d'esprit et votre dynamisme feront toute la différence !
Venez participer à notre développement à travers le poste de Chef d'équipe Logistique ! Afin d'être garant de l'atteinte des objectifs, vous animez une équipe (caristes, préparateurs de commandes & manutentionnaires) et vous optimisez le matériel nécessaire en respectant la législation sociale, les diverses règles (sécurité ; interne), le cahier des charges de nos clients dans une démarche qualité en répondant aux valeurs de l'entreprise. VOS MISSIONS : Garantir le déroulement de la production : gestion du planning; optimisation des moyens et des ressources (réception, préparation, expédition) Garantir le respect des règles de fonctionnement : être garant du respect des procédures de travail, de l'application des modes opératoires, des consignes sécurité... Coordonner les inventaires : gestion du déroulement de l'inventaire en répartissant les tâches dans le respect des délais Manager son équipe : répartition des tâches en fonction des compétences et charges de chacun ; assurer l'information des collaborateurs ; former et développer les compétences de son équipe ; piloter son processus ; résoudre les problèmes VOTRE PROFIL : Vous justifiez d'une formation en logistique et/ou avec une expérience significative en logistique, vous justifiez d'une expérience d'encadrement d'équipe Vous savez diriger et fédérer une équipe avec rigueur et méthode Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Excel, outils de type WMS REFLEX) Qualités requises : Leadership, Rigueur, Exigence, Bon relationnel, Dynamisme, Réactivité, confiance et transparence
Au sein d'une boulangerie pâtisserie, vous serez en charge de de la fabrication/ conception et cuisson des pains selon les normes d'hygiène et de sécurité . Amplitude horaire : 5h 13h 2 jours de repos à convenir avec l'employeur
Le Pré Fleuri, salon de réception à Arras, maître restaurateur, recrute un bon cuisinier, niveau second/chef. Vous participez à l'élaboration des dîners, déjeuners et cocktails. Vous devez être autonome, courageux, rigoureux et dynamique. Le poste est en service continu.
Vous aurez en charge les entrées, les plats, les desserts, vous travaillerez avec un autre cuisinier, et un commis de cuisine. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans la cuisine. Horaires: à définir en semaine et Week end et jours fériés. 2 jours de repos en semaine. Pas de service le soir.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un Technicien Atelier H/F sur notre Agence de Haute Avesnes. Si vous êtes passionné(e) par la technique et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez notre équipe ! Vos missions : Effectuer des contrôles généraux et des entretiens périodiques selon la planification établie. Identifier et analyser les problèmes techniques. Proposer des solutions adaptées aux contraintes spécifiques de chaque intervention. Remplacer ou réparer les pièces défectueuses pour assurer un matériel opérationnel. Garantir la qualité de vos interventions et procéder à l'inventaire des pièces. Rédiger des bons d'intervention pour assurer une facturation précise et efficace. Détecter et remonter les besoins complémentaires aux services concernés. Votre profil : Minimum BEP/CAP en maintenance des matériels. Minimum 2/3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la manutention. Connaissances en mécanique, hydraulique et règles de sécurité. Savoir-être : Observateur(trice) Autonome Rigoureux(se) Bon esprit d'équipe Ce que nous offrons : Formation complète chez notre constructeur. Accès à un comité d'entreprise. Rémunération compétitive selon votre expérience. Prime d'assiduité et participation aux bénéfices. Rejoignez-nous ! Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez plus ! Ensemble, offrons à nos clients une manutention à la hauteur de leurs ambitions ! SOFIMA s'engage à promouvoir l'égalité des chances et la diversité au sein de ses équipes.
SOFIMA est concessionnaire de matériel de manutention et d?élévation de charge et de personnes depuis plus de 60 ans sur la région des Hauts de France. Nous employons aujourd'hui 100 personnes sur 4 agences : Haute-Avesnes, Camphin-en-Carembault, Dunkerque et Aulnoye-Aymeries. SOFIMA représente les marques MANITOU, TOYOTA MATERIAL HANDLING et TAKEUCHI pour la vente de matériels neufs et occasions, le SAV et la fourniture de pièces détachées.
Vous aurez en charge d'adapter des véhicules pour une clientèle en situation de handicap. Une formation est prévue en interne à notre siège à la RUE ST PIERRE (76). Durée en fonction de votre profil. Logement prévu. De bonnes notions en mécanique sont attendues et de bonnes notions en électricité seraient un plus. Du lundi au jeudi de 8h45 à 12h30 et 13h30 à 17h30 Le vendredi : 8h45 à 12h30 et 13h30 à 17h45 Les heures supplémentaires seront payées Avoir un diplôme en mécanique ou une expérience idéalement d'au moins deux ans. Prise de poste au plus rapide Prime intéressement, heures supplémentaires payées, tickets resto et primes de vacances.
Vous assurez le bon fonctionnement des installations en participant à leur mise en service, en assurant leur surveillance, leur dépannage et en effectuant les interventions de maintenance préventive définis. Vous mettez en route et/ou en service des installations : test, mise au point, essai de fonctionnement. Vous réalisez la maintenance préventive : réglage, graissage, changement de pièces, contrôle des niveaux et la maintenance curative. Vous transmettez des informations : suivi et comptes-rendus d'activité. Intégrer l'outil informatique de manière quotidienne dans son activité. Vous possédez des connaissances en électricité, automatisme, mécanique, pneumatique, hydraulique, soudure « TIG » Habilitation en électricité (niveau 1 et 2) Permis nacelle, CACES
Synergie Arras recherche un monteur en industrie H/F secteur Liévin.Tâches du monteur : il contrôle l'aspect visuel des pièces et repère toute anomalie si nécessaire, il meule et ponce les pièces avec le matériel adapté il applique du mastic réfractaire dans les gorges d'assemblage il emboîte les différentes pièces avant de les boulonner il colle les joints en fibre céramique sur les appareils qui le nécessitent il monte la (ou les) vitre(s) sur la porte de l'appareil il monte le canalyseur sur la porte de l'appareil il colle les joints d'étanchéïté il monte et règle le système de relevage de la porte pour les appareils concernés il règle la porte sur l'appareil il monte et règle la poignée de fermeture il contrôle la présence de toutes les pièces amovibles dans l'appareil il monte et règle le système de clapet il appose les étiquettes règlementaires de recommandations et insère dans l'appareil les documents y afférents il contrôle le travail réalisé il conditionne l'appareil suivant sa destination avec un emballage bois, par clouage, agrafage (option export : houssage sous vide) il affecte le produit emballé et le fait transférer par le cariste du secteur il remet quotidiennement à son responsable une fiche d'activité (idem pour un travail collectif sur chaîne) il assure l'entretien courant de son poste de travail Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par ébavurage, ponçage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par collage - Réaliser des opérations de ponçage - Réaliser une opération de perçage ou de sciage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par emboîtement (emmanchage, ...) - Réaliser des opérations de transformation par cuisson, par découpe ou par démoulage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par agrafage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par soudage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par vissage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par pose d'inserts, sertissage - Lecture de plans et schémas - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Procédures et plan de stockage - Règles d'hygiène et de sécurité - Techniques de conditionnement - Gestes et postures de manutention Précision - Habileté manuelle - Adaptabilité - Rigueur - Sens des détails - Vigilance
L'agence mandataire Petits-fils de ARRAS recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vos avantages : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des avantages sociaux : réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles, une complémentaire santé à des conditions avantageuses. La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. En bonus : Sentez vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Vos missions : Aide Au Coucher Aide au Lever Présence de Nuit Voici notre offre : Le poste est à pourvoir dès que possible Vous travaillez du lundi au dimanche, le planning est à établir en fonction de vos disponibilités. Rémunération : 97,32 euros bruts/nuit Disponible en week-end pour une rémunération de 116,78 euro bruts (CPI) par nuit. Participation aux frais de transport Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Rémunération : 88,47€ à 116,78€ par nuit
Missions : Assistance juridique sur le pôle d'administration ad hoc. - Réception des victimes - d'atteintes à la personne ou/et aux biens suite à un événement infractionnel, accidentel, naturel ou sanitaire - sur des lieux de permanence définis (tribunal, point d'accès au droit, centre social, commissariat, gendarmerie.) - Accueillir, écouter, renseigner la victime sur la procédure, déceler ses besoins, faciliter le lien avec les partenaires extérieures, l'accompagner tout au long de la procédure, échanger avec les collègues de l'équipe et notamment assurer une prise en charge psychologique de la victime en l'orientant vers la psychologue clinicienne intervenant sur le secteur. Profil : Disponibilité, Sens de l'écoute, Esprit d'initiative, Capacité à travailler en équipe, Autonomie, Dynamisme Une expérience du milieu judiciaire et/ ou de l'aide aux victimes serait appréciée. Travail du lundi au vendredi. Contrat débutant en mai et se terminant en décembre.
Sous la responsabilité du Directeur du Pôle, le futur Chef de pôle vie sociale renforcera l'équipe de direction composée d'un second Chef de pôle vie sociale, d'un chef de pôle santé bien-être et d'un cadre comptable-responsable des équipes des services généraux. Véritable relais entre la direction et les équipes, il est garant de l'élaboration, de la cohérence et de la mise en œuvre du projet de vie de chaque habitant. Il s'assure de la participation active de l'habitant dans la construction de son projet et du respect de ses droits. Il s'assurera, chaque fois que possible, de la collaboration avec la famille et les représentants légaux. Soucieux d'éviter les ruptures de parcours, il est garant de la qualité et la continuité des accompagnements et des soins en lien avec le chef de pôle santé bien-être. Il favorise activement le développement des projets et toutes les formes d'inclusion et d'autodétermination. Il encadre et anime une équipe pluridisciplinaire socio-éducative en apportant les soutiens et outils méthodologiques nécessaires dans le cadre d'un management rigoureux et bienveillant favorisant l'organisation du service et le respect de la Qualité de Vie au Travail. Il organise les plannings horaires des professionnels de l'équipe socio-éducative et gère les budgets de la vie sociale. Dans une dynamique associative transversale, il travaille en étroite collaboration avec les autres cadres de l'association. Il met en œuvre et assure le suivi de la démarche qualité relative à l'accompagnement des personnes. Compétences attendues : Management : Animation d'équipe, coordination des interventions, conduite d'entretiens, identification des besoins de compétences, gestion des plannings et des remplacements, recrutement des équipes temporaires, accueil des stagiaires. Communication interne et externe : Relais d'information aux personnes concernées, diffusion des bonnes pratiques, inscription dans des dynamiques transversales associatives et partenariales, reporting, inscription dans les réseaux. Gestion administrative : Organisation du suivi du parcours de la personne, gestion et suivi du dossier informatique unique, validation des écrits professionnels, accompagnement de la démarche qualité, gestion des temps de travail. Relationnelles : capacités relationnelles, écoute et synthèse, accueil et information des personnes accompagnées et des familles. Personnelles : Rigueur, méthode, analyse, et capacités à se projeter et à rêver. Techniques : Maitrise de l'outil informatique indispensable Dans l'idéal vous possédez une expérience en tant qu'éducateur spécialisé avant le caferuis poste à pourvoir de suite et soumis à astreintes
Dans le cadre de son ouverture prochaine à Ste Catherine, le restaurant GOUDALE recrute des CUISINIERS/COMMIS DE CUISINE, SECOND DE CUISINE (1 poste), CHEF DE CUISINE (1 poste). En fonction de votre qualification, vos missions seront les suivantes : - Préparer et cuisiner les mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement - Coordonner l'équipe en cuisine lors de la préparation des plats - Assurer la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. - Gérer les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets - Elaborer potentiellement de nouveaux menus et recettes en fonction des saisons et des tendances culinaires - Veiller à la propreté de la cuisine et des équipements utilisés. Le restaurant est ouvert 7 jours/7 de 10h à minuit en semaine et de 10h à 2h le week-end. Vous disposez de 2 jours de repos consécutifs par semaine et d'un week-end "off" par mois. (2 horaires en coupure maximum/semaine). Une 1ère expérience est requise pour les postes de cuisinier/commis. Concernant les postes de second et chef de cuisine vous possédez impérativement une expérience minimale de 5 ans.
Vous êtes prêts(es) à construire votre avenir dans le BTP ? Nous avons les opportunités parfaites pour vous ! Nous sommes a la recherche d'un(e) Conducteur(trice) de travaux pour l'une de nos entreprises en contrat d'apprentissage. Dans le cadre de vos déplacements sur chantier, le permis est demandé N'hésitez pas, saisissez cette chance de vous épanouir dans le BTP ! Rejoignez-nous et devenez le maître de votre propre succès !
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance/Entretien et au sein d'une équipe de 5 personnes, le(la) Technicien(ne) de Maintenance identifie les interventions à réaliser et effectue les réparations et les dépannages des bâtiments, installations ou machines. Il/elle est chargé(e) de veiller au bon fonctionnement du système de production, au bon état des bâtiments et à la bonne marche des machines ou installations en les maintenant dans un état optimum. Il/elle assure la maintenance préventive et curative de l'ensemble du site. Dans ce cadre, le (la) technicien(ne) de maintenance : - Participe à la mise en œuvre du plan de maintenance préventive et réalise les opérations programmées, - Contrôle et entretient les équipements (outils, machines, locaux, bâtiments, installations, etc) - Diagnostique les pannes machines (mécanique, pneumatique, électrique ou hydraulique) et les résout efficacement pour minimiser les arrêts de production, - Participe à l'amélioration des procédures de maintenance afin d'augmenter le rendement et la longévité des matériels, - Ponctuellement, il apporte un appui technique aux utilisateurs : il conseille et forme les usagers à l'utilisation en sécurité des machines ou matériel. Dans le cadre de ses missions, le/la technicien(ne) de maintenance entretient des relations étroites avec les services internes d'Achats, de Production et le Magasin. Il peut également être en relation avec certains sous-traitants concernant des missions de maintenance externalisées. Profil Efficace et organisé, vous disposez de connaissances techniques en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, chaudronnerie et robotique. Vous connaissez le milieu industriel et êtes titulaires des habilitations nécessaires (CACES, habilitations électriques, etc). Vous souhaitez intégrer durablement au sein d'une entreprise offrant des opportunités d'évolution.
Sous la responsabilité du Directeur de Production, vous assurez le développement des outils de production et des infrastructures (machines, équipements, bâtiments, VRD, zones extérieures, etc .). Dans ce cadre vous : - Pilotez les projets de développement industriels en collaboration avec l'équipe Maintenance et le technicien Méthodes/Environnement - Supervisez les travaux de bâtiment et travaux neufs - Pilotez les projets de robotisation au sein de la production - Rédigez les cahiers des charges, sourcez les fournisseurs potentiels et suivez les travaux des fournisseurs de machines spéciales - Assurez une veille sur les technologies d'assemblage (soudure et autres) - Participez à la mise en œuvre des projets de Lean Manufacturing - Réalisez et suivez votre budget - Participez à l'analyse des dysfonctionnements sécurité et à la mise en place d'actions correctives dans ce cadre (comité de sécurité mensuel.) - Pilotez les contrôles réglementaires techniques - Travaillez sur le site « pilote » du groupe en terme de Lean Manufacturing et de robotisation au sein de la production Idéalement titulaire d'un diplôme BAC +5 type Ingénieur généraliste, vous êtes doté(e) d'une vision stratégique en adéquation avec l'environnement industriel. Rigoureux(se), vous maitrisez la gestion de projet en termes de coûts et de tenue des délais. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, rejoindre nos équipes passionnées par leurs métiers, participer à des projets industriels innovants et impactants au sein du groupe. Manager des équipes projets, Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions, Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs, Mettre en œuvre et anticiper les actions nécessaires pour optimiser l'utilisation des moyens de production, Mettre en place une démarche d'amélioration continue, Piloter un projet, Intégrer des méthodes et outils de résolution de problèmes, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE), Analyser les données d'activité d'une production
Rejoignez notre équipe et valorisez votre expertise en tant que métreur qualifié ! Chez ROBBE nous croyons en l'importance des compétences des métreurs pour assurer la réussite de nos projets de vente et pose de menuiserie. En nous rejoignant, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et de possibilités de développement professionnel. Résumé du poste : Le Métreur Confirmé sera responsable de l'établissement des métrages, des relevés sur chantier et des études techniques pour les projets de vente et de pose de menuiserie. Il travaillera en étroite collaboration avec les équipes commerciales, les clients et les fournisseurs afin d'assurer une mise en production précise des besoins et une vérification des coûts associés aux projets. Le candidat idéal doit posséder une expérience solide d'au moins 3 ans dans le domaine du métrage en menuiserie et 5 ans minimum en pose dans le même domaine. Responsabilités principales : -Réaliser les métrages sur site pour évaluer les quantités de matériaux nécessaires à la réalisation des projets de menuiseries. -Effectuer des relevés précis sur les chantiers, en prenant en compte les contraintes techniques et les spécificités des lieux, en suivant le bon de commande client validé par le commercial. -Élaborer des études techniques détaillées, en veillant à respecter les normes, les réglementations et les spécifications du client. -Collaborer avec les équipes commerciales pour recadrer les bons de commandes, en tenant compte des contraintes éventuelles. -Communiquer efficacement avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitants pour obtenir les informations nécessaires à l'élaboration des envois en commande. -Passage des commandes avec l'aide de son assistante -Assurer le suivi des commandes de matériaux et des livraisons, en s'assurant de leur conformité aux spécifications techniques. -Participer à la résolution des problèmes techniques et des litiges éventuels liés aux métrages et aux études techniques en cours et en fin de pose si besoin. Exigences du poste : -Expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que Métreur dans le secteur de la menuiserie et 5 ans dans le domaine de la pose de menuiserie en réhabilitation. -Solides connaissances techniques en menuiserie, y compris les différentes techniques de pose, les matériaux et les normes en vigueur. (DTU36.5 en réhabilitation) -Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail pour garantir la précision des métrages et des études techniques. -Réalisation de plan d'implantation pour architecte et maitre d'ouvrage -Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais de traitement. -Bonne maîtrise de l'outil informatique Avantages du poste : Statut : Etam du bâtiment, niveau selon profil Horaires : 39 heures par semaine Voiture de fonction / Carte essence / Téléphone portable / PC portable / Tickets restaurant Salaire en fonction du profil Ne manquez pas cette occasion de rejoindre notre équipe dynamique et de mettre à profit vos compétences exceptionnelles. Postulez dès maintenant et démontrez-nous votre expertise dans le domaine de la menuiserie. Ensemble, nous pourrons réaliser des projets innovants et offrir des solutions sur mesure à nos clients. Nous avons hâte de recevoir votre candidature et de vous accueillir dans notre entreprise prospère. Ne tardez pas, votre prochaine opportunité vous attend ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois Avantages : Véhicule de fonction Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Expérience: en tant que métreur: 3 ans (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Nous recherchons, pour un établissement situé à Avion, un professeur de maths H/F pour enseigner auprès d'un public de jeunes âgés de 16 à 18 ans (cours collectifs : une dizaine de jeunes et cours individuels). PROFIL REQUIS Bac+3 Une expérience avec le public cible est souhaitée. Vous êtes pédagogue, organisé(e) et patient(e). CONTRAT PROPOSÉ CDD Temps partiel CDD jusqu'au 30 juin 2025 Entre 2h et 5h / semaine Créneaux : mardi, mercredi et jeudi de 19h30 à 20h30 / mardi et jeudi : 17h00 - 19h00 22€ brut / heure
Vous intégrez une société spécialisée dans l'aménagement extérieur. Vous occuperez un poste de chef d'équipe spécialisé en pose de clôtures, des terrasses, des chalets, du mobilier urbain des clôtures des portails, des terrasses en bois. Rémunération selon profil, heures supplémentaires , primes, chèques vacances,, temps conviviaux. Complément de formation interne prévue.
Dans le cadre de notre développement, le Centre automobile de Speedy Sains en Gohelle (mécanique, carrosserie, ventes de voitures) recherche recherche un(e) mécanicien(ne) automobile Sous la responsabilité du Chef de centre, le mécanicien automobile intervient sur les véhicules des clients et effectue les réparations nécessaires. Ainsi, vos missions seront de : - prendre en charge le véhicule du client et réaliser un premier diagnostic. - Intervenir sur l'entretien courant des véhicules. - Exécuter les opérations de remise en état (Changement de pneus, disques-plaquettes de frein, changement de filtres.). - Gérer les prestations de mécanique lourde (Changement de la courroie de distribution et de l'embrayage). - Procéder aux points de contrôles. - Respecter les règles de sécurité. Idéalement, titulaire d'un CAP/BEP en mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que mécanicien. Vous faites preuve de rigueur et vous savez travailler en toute sécurité. En plus de vos bases techniques, vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe.
Vous êtes prêts(es) à construire votre avenir dans le BTP ? Nous avons les opportunités parfaites pour vous ! Nous sommes a la recherche d'un(e) Technicien(ne) bureau d'étude pour l'une de nos entreprises en CDI. Prérequis : CVC qualifié niveau Licence N'hésitez pas, saisissez cette chance de vous épanouir dans le BTP ! Rejoignez-nous et devenez le maître de votre propre succès !
Missions générales : Mise en oeuvre du projet associatif, des projets d'établissements et services. Gestion d'une unité de vie et des places d'appartements ( arrageois et zone ouest du bassin minier) Gestion, encadrement, coordination des activités, accueil et suivi des mineurs, garant des projets d'accompagnement personnalisé. Accompagnement des équipes éducatives. Développement de partenariats, implication dans le territoire et travail en réseau. Promotion de la bientraitance et de la qualité des interventions éducatives. Garant de l'application du cadre réglementaire (loi 2002-2). Public accompagné : Enfants, adolescents et familles bénéficiaires de mesures Aide Sociale à l'Enfance. Profil : Capacité à s'inscrire dans la dynamique de l'Association et de son développement, sens des responsabilités ; qualités managériales et d'organisation de la vie d'un service ; capacités d'adaptation, aptitudes relationnelles. Ethique et valeurs humaines fortes indispensables. Au delà des compétences professionnelles, les capacités à partager et faire vivre un projet, à s'engager, à animer et mobiliser une équipe à travers les échanges et les consensus ainsi que l'adaptabilité et l'intelligence de situation feront la différence. Connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance, du milieu ouvert et du champ associatif souhaitée. Secteur multi-sites Astreintes liées au fonctionnement discontinu moyenne : 1 semaine/4.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous serez amené à travailler sur des chantiers en Neuf et en Rénovation. Vous aider à la réalisation des installations plomberie, pose des éléments sanitaires et pose de la chaudière. Vous partez de l'entreprise basée à Avion sur Chantiers à 6h45, à terme vous pourrez conduire le véhicule de l'entreprise. Vous pourrez être amené à faire des heures supplémentaires qui seront payées Une immersion est à prévoir
Les TRANSPORTS CAILLOT recherchent pour leur agence de LIEVIN (62) des conducteurs/conductrices permis poids lourds en Régional ou Grand Routiers pour des contrats de 200H. Vous êtes titulaires du permis EC et vous avez vos documents à jour : permis de conduire, carte de conducteur, FIMO/FCO. Vous disposez de l'ADR, à jour également, c'est un avantage ! Vous serez amené/e à effectuer des découches lors de vos missions Nous attendons votre candidature : Postulez ! Plusieurs postes à pourvoir.
Dans le but de remplacer un de nos chefs d'équipes, l'entreprise est à la recherche d'un chef d'équipe (ou souhaitant le devenir) (H/F). Nous sommes spécialisés dans la couverture (ardoises, tuiles, bac acier ) avec ou sans isolation, dans les travaux d'étanchéité, de zinguerie, dans la pose de bardage et dans la pose de fenêtre de toit ou dôme également dans la rénovation de charpente. Rigueur, respect et expérience en couverture exigée (3 ans minimum)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la plasturgie, un cariste titulaire des CACES 3 et 5 et du permis pont roulant pour une mission en intérim d'une durée d'un mois (dans un premier temps) - Poste: Cariste CACES 3 et 5 et conduite du pont roulant - Lieu: Liévin - Durée de contrat: Intérim 1 mois jusqu'au dans un premier temps avec possibilité de renouvellement - Réception et déchargement des livraisons et gestion des bons - stockage - Préparation des commandes - Evacuation des déchets - Manutention - Titulaire des CACES 3 / 5 et pont roulant - Expérience de 1 à 2 ans en tant que cariste - Bonne capacité d'adaptation aux horaires en 3x8 - Rigoureux(se) et organisé(e) Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et motivée.
Le poste : Notre société, PME dynamique de 49 personnes, spécialisée dans le domaine du génie climatique recherche dans le cadre de son développement un Technicien Bureau Etudes CVC. Forte d'une expérience de près de 50 ans, l'entreprise est acteur majeur dans son domaine. Elle fournit à ses clients une prestation complète en chauffage, sanitaire, climatisation et ventilation, et intervient sur des logements individuels, collectifs ainsi que des bâtiments tertiaires. Rattaché au Responsable Bureau Etudes, vous êtes chargé d'effectuer les chiffrages CVC de logements collectifs ou individuels ainsi que de bâtiments tertiaires en réhabilitations et/ou en neuf. A ce titre, vous êtes chargé des missions suivantes : - Répondre aux appels d'offres (publics et privés) : - Analyser les dossiers d'appels d'offres sur le plan technique et financier - Quantifier et chiffrer les différents travaux y compris consultation et négociation avec les différents partenaires - Renseigner les documents techniques, financiers et administratifs relatifs au marché - Être le garant du respect du délai de réponse aux appels d'offre - Être force de proposition pour d'éventuelle variantes techniques et financières - Assurer une veille technologique et/ou économique afin de proposer de nouvelles solutions - Conseiller et accompagner les différents intervenants tout au long de la phase études Le poste de Technicien Bureau Etudes CVC est à pourvoir à Liévin. Profil recherché : Issu d'une formation BTS, DUT dans les secteurs du génie climatique vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans des fonctions similaires. Vous disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse pour proposer différentes solutions techniques. Rigueur et esprit d'équipe sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction. La maitrise du pack office et d'Autocad sont indispensables. Avantages : Rémunération selon expérience Mutuelle, Prévoyance, Prime vacances CIBTP, tickets restaurant, RT Profil recherché : Profil recherché : Issu d'une formation BTS, DUT dans les secteurs du génie climatique vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans des fonctions similaires. Vous disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse pour proposer différentes solutions techniques. Rigueur et esprit d'équipe sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction. La maitrise du pack office et d'Autocad sont indispensables. Avantages : Rémunération selon expérience Mutuelle, Prévoyance, Prime vacances CIBTP, tickets restaurant, RT Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Synergie Arras recherche pour l'un de ses clients un Soudeur TIG/MIG H/F pour une mission intérimaire.Vos missions : ?? Réalisation de petites soudures sur pièces métalliques ??? Assemblage de pièces selon plans ?? Contrôle visuel des soudures ?? Respect des consignes de sécurité Profil recherché : ?? Maîtrise des procédés TIG et MIG ?? Expérience en soudure fine et assemblage ?? Précision, rigueur, autonomie ?? Poste basé à Liévin (62) ?? Mission à démarrage rapide ?? Intéressé(e) ? Contactez Synergie Arras dès maintenant ! Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par soudobrasage (97) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification MAG (135) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage plasma, micro plasma (15) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification MIG (131) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage à la flamme oxyacétylénique (311) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sans laitier (138) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sans gaz Innershield (114) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sous gaz inerte (137) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sous gaz actif (136) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par point - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec électrodes enrobées SMAW (111) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification Tungsten Inert Gas -TIG- (141) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par brasage - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage sous flux en poudre SAW (121) - Rédiger des documents de suivi - Lecture de plan, de schéma - Mécanique - Métallurgie - Métrologie - Règles de contrôle par magnétoscopie - Règles de contrôle par ressuage - Règles de contrôle qualité destructif - Règles de contrôle visuel - Règles de sécurité
TECHNORLAIT, concessionnaire officiel de DeLaval, leader mondial des solutions de traite, accompagne les professionnels de l'agriculture avec des technologies de pointe. Dans un secteur en pleine évolution, nous nous engageons à offrir des équipements innovants et un service irréprochable. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) SAV pour assurer la maintenance et l'installation de nos équipements auprès de nos clients, principalement producteurs de lait. Vos missions principales : En tant que Technicien(ne) SAV, vous jouerez un rôle clé en garantissant la satisfaction et la fidélisation de notre clientèle. Vous interviendrez directement sur le terrain pour : o Maintenance préventive et curative : Diagnostiquer, réparer et optimiser le fonctionnement des équipements, notamment les robots de traite. Réaliser les entretiens périodiques et anticiper les pannes. o Dépannage : Assurer des interventions rapides et efficaces pour minimiser les interruptions chez nos clients. o Support et conseil : Proposer des services complémentaires (pièces, consommables, solutions techniques) pour accompagner les clients dans leur activité. o Relation client : Développer des relations de confiance et garantir un service professionnel de qualité. Votre profil : o Formation : Bac+2 minimum - Une spécialisation ou des connaissances en mécanique, électronique ou automatisme seraient appréciées. o Expérience et compétences : Première expérience dans un environnement technique, idéalement lié à l'agriculture ou aux équipements industriels. Autonomie, rigueur et sens du service client. o Atouts supplémentaires : Connaissance du milieu agricole et des équipements de traite. Permis B indispensable. Ce que nous offrons : o Contrat : CDI à temps plein, poste à pourvoir immédiatement. o Rémunération : Salaire à définir en fonction de votre expérience - Heures supplémentaires majorées et primes d'astreinte. o Équipements : Formation initiale et continue sur les technologies de pointe de DeLaval o Environnement de travail : Intégration dans une équipe dynamique, au sein d'une entreprise en pleine croissance. Pourquoi nous rejoindre ? Chez TECHNORLAIT, nous vous offrons bien plus qu'un emploi. Vous intégrerez : o Un secteur en expansion où innovation et modernité redéfinissent l'agriculture. o Un cadre de travail stimulant, où le soutien mutuel et la convivialité sont essentiels. o Une opportunité de carrière enrichissante avec des perspectives d'évolution et de formation continue. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV et lettre de motivation ! Rejoignez TECHNORLAIT et contribuez activement à l'avenir de l'agriculture !
