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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Carency. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - AUBIGNY EN ARTOIS, 62 - STE CATHERINE, 62 - LIEVIN ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un remplacement maladie, au sein d'un EHPAD, vous assurez et garantissez les préparations culinaires et leur dressage ( plats chauds et froids). Vous travaillez du lundi au vendredi ( vos horaires jusqu'à 17 h maximum) et vous travaillez un week-end sur deux. Poste à pourvoir rapidement et pouvant être prolongé.
Artois Motoculture, leader dans le domaine de l'agriculture, est en pleine expansion. Pour accompagner notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recouvrement . Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous êtes peut-être la personne qu'il nous faut ! Votre mission principale : - Assurer le recouvrement efficace des créances clients. Vous serez un maillon essentiel de notre service administratif et financier, en lien direct avec notre Responsable Comptabilité Client. Vos missions au quotidien : - Recouvrement des créances clients - Appliquer et suivre notre stratégie de recouvrement. - Réaliser les relances clients (téléphone, mail, courrier). - Suivre les retards de paiement, proposer des solutions amiables et intervenir en cas de litige. - Suivi des encaissements - Enregistrer les règlements (chèques, virements). - Traiter les anomalies (chèques impayés, écarts de règlement, affectation manquante). - Édition de factures et suivi administratif client - Participer à l'émission des factures clients selon les procédures internes. - Veiller à la cohérence des informations de facturation et à la mise à jour des comptes clients. - Suivi et reporting - Élaborer les tableaux de bord de suivi des créances. - Proposer des actions correctives pour améliorer la trésorerie et réduire les délais de paiement. - Interface clients et partenaires - Gérer les appels entrants clients, fournisseurs et partenaires via le standard téléphonique. - Répondre avec précision aux demandes relatives aux règlements, factures ou litiges, et orienter vers les bons interlocuteurs. Le profil que nous recherchons : - Formation Bac +2 minimum en comptabilité, gestion ou équivalent (BTS, DUT, Licence pro). - Expérience impérative d'au moins 2 ans dans avec une dominante recouvrement. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et idéalement d'un logiciel comptable type SAGE. - Rigueur, organisation et réactivité indispensables. - Excellent relationnel, capacité à négocier avec fermeté et diplomatie. - Autonomie et sens de l'initiative dans un cadre structuré.
Nous recherchons un(e) chauffeur(se) à temps partiel (15h/semaine) pour transporter des personnes en situation de handicap vers leur établissement spécialisé ou établissement scolaire. Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places. Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur. Vous respecterez le planning des tournées. Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leur établissement afin de faire la liaison avec le personnel. 3 ans de permis obligatoire Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du : - du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent - du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes. Poste à pourvoir à partir de septembre 2025. Transport possible le matin le midi et l'après-midi. Transport possible du lundi au samedi.
Transport routier de personnes à mobilité réduite
En tant que Responsable de la Résidence Séniors Jules Gosse à Sainte Catherine (31 logements), votre fonction principale sera de proposer un accompagnement social adapté ainsi qu'une gestion locative de proximité auprès du public logé. Cette fonction se décline en deux missions centrales : L'accompagnement social (individuel et collectif) : Individuel : - Coordonner l'accompagnement social (individuel et collectif) des résidents en s'appuyant sur le projet social de la structure et dans le respect du Plan Pluriannuel d'Actions Sociales (PPAS) ; - Œuvrer au maintien à domicile des locataires et favoriser le bien vieillir des résidents ; - Informer, orienter, conseiller l'ensemble des locataires dans les domaines de la vie quotidienne (logement, emploi, santé, .), et spécifiquement sur les questions relatives à la perte d'autonomie ; - Mener, dans le cas de situations spécifiques, un accompagnement à la sortie vers un logement plus adapté ; - Contribuer à la constitution et au suivi administratif des différents dossiers ; - Assurer une veille sanitaire et sociale ; - Développer, maintenir et dynamiser le partenariat ; Collectif : - Analyser les besoins et proposer un plan d'actions sociales collectives ; - Elaborer un budget prévisionnel d'actions sociales collectives et être garant de son suivi ; - Organiser, gérer, animer ou co-animer les actions validées, sur le site ou en intersites ; - Assurer la communication auprès des locataires par le biais de tout support adapté ; - Mobiliser les locataires à participer aux actions proposées ; - Organiser les élections des représentants du comité de résidence et l'animer ; - Développer, maintenir et dynamiser le partenariat ; La gestion locative et technique : - Garantir le bon fonctionnement du site notamment dans les domaines locatif, administratif et juridique ; - Participer à la mise en location des logements en lien avec le Conseiller Orientation Logement ; - Garantir l'entretien courant du patrimoine confié, analyser les problèmes liés et s'assurer des interventions adéquates ; - Assurer les tâches liées à la location ; - Garantir la bonne gestion du site, dans le respect des budgets validés ; - Mettre en œuvre les actions précontentieuses si nécessaire ; - Surveiller l'application des contrats d'entretien, en lien avec le Technicien du Patrimoine ; - Gérer les relations avec les prestataires externes et suivre la bonne réalisation des travaux ; - S'assurer de la présence du matériel de sécurité mis en place sur le site (extincteur, détecteur de fumée, plan sécurité, ...) et informer le Technicien du Patrimoine de toute anomalie constatée. PROFIL Vous êtes titulaire d'un diplôme de travail social (DEES, DEAAS ou DECESF). Vous êtes à l'écoute, avez le sens de la médiation et du relationnel. Vous êtes autonome, rigoureux(se), force de proposition et en mesure de travailler en autonomie. Une première expérience auprès des seniors et une appétence pour la gestion locative seraient appréciées.
Acteur du logement accompagné, Aréli est propriétaire et/ou gestionnaire de près de 2 000 logements dans la région Hauts-de-France, en métropole lilloise notamment. Elle propose une offre locative complémentaire à celle des bailleurs sociaux traditionnels. Aréli est également à l?initiative du programme Emergence, qui accompagne des étudiants boursiers dans leurs études supérieures.
Manpower LENS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de Tri qualité (H/F) avec une expérience significative en contrôle qualité. Vos missions sont les suivantes : -Vous contrôlerez la réception des produits et vous vous assurerez de la conformité de la fabrication et des procédures. -Vous établirez les documents de contrôle de conformité. -Vous identifierez les produits non conforme. Vous possédez une expérience professionnelle significative en contrôle qualité? Vous pouvez travailler en horaires de jour, ou en horaire posté du matin et de l'APM selon le planning affiché chez notre client? N'hésitez pas à postuler! A bientôt!
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous occupez le poste d'ouvrier horticulteur . Vos missions : repiquage, entretien, distançage et pose de système d'arrosage (dans les cultures florales). Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste par un responsable. Vous travaillez en équipe. Vous travaillez du lundi au vendredi : 8H -12h30 / 13h30-17h .Adaptation des horaires en cas de fortes chaleurs Possibilités d'heures supplémentaires Merci d'appeler Mr Dieval au 0682392903, avant de vous déplacer au 1 rue des pépinières à Ecurie. Le poste est à pourvoir pour la période juillet et Aout.
Apprenti AESH ( H/F) Le contrat d'apprentissage est ouvert uniquement aux moins de 30 ans et aux personnes bénéficiaires d'une RQTH sans limite d'âge. Recrutement en apprentissage - Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) -AUXILIAIRE DE VIE - AESH - AES Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) au métier d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), au sein d'une structure sociale, médico-sociale ou sanitaire. L'objectif de cette formation est de vous préparer à accompagner au quotidien des personnes âgées ou des personnes adultes ou jeunes handicapés, ou auprès de familles afin de maintenir ou développer leur autonomie, leur inclusion et leur bien-être. La formation théorique et pratique se décompose en 5 modules auxquels sont associés différents blocs de compétences. Module 1 : Accompagnement de la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne Module 2 : Accompagnement de la personne dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de cette personne et des règles d'hygiène et de sécurité Module 3 : Accompagnement à la vie sociale et relationnelle de la personne Module 4 : Positionnement en tant que travailleur social dans son contexte d'intervention Module 5 : Travail en équipe pluri-professionnelle, gestion des risques et traitement des informations liées à l'accompagnement de la personne Le rythme d'alternance est de 840 heures en entreprise (à raison de semaine entière) et de 567 heures en centre de formation (à raison de semaine entière)
Une famille recherche un employé familial H/F à partir de septembre 2025 pour s'occuper de leur fils de presque 3 ans. Le poste consiste à : Aller chercher l'enfant à l'école Saint-Thérèse de Lens à 11h30, les mardis et jeudis. L'accompagner au domicile parental à Bully-les-Mines pour la sieste (environ 2 heures). Pendant la sieste, effectuer des tâches ménagères légères (entretien des sols, vaisselle, etc.). Après la sieste, donner le goûter à l'enfant et organiser des activités ludiques et éducatives (jeux, activités manuelles.). Un défraiement pour les déplacements est prévu. Poste à pourvoir dès septembre.
Sous l'accompagnement du/ de la Responsable de Magasin, votre travail consistera notamment à : * Animer une vente en guidant et conseillant vos clients * Veiller à garantir une expérience client réussie * Atteindre les objectifs donnés * Gérer le quotidien : facing, encaissement, réception de commande, entretien du magasin, etc. * Participer à la vie du magasin
Dans le cadre de la Plateforme Régionale d'Accompagnement à l'Inclusion Professionnelle des jeunes NEET en situation de handicap Nous recherchons un Conseiller en insertion professionnelle à temps partiel sur le secteur du Lensois-Arrageois. Le contrat sera conclu à durée déterminée jusqu'au 31/12/2025. Missions: - Accompagner, dans leur démarche d'accès vers l'emploi, des jeunes, porteurs de handicap. - Accueil des futurs bénéficiaires puis des usagers. Facilitation de l'expression des besoins et attentes de la personne. - Diagnostic socioprofessionnel, identification des freins à l'insertion professionnelle, à la formation. Rédaction d'une fiche synthétique. - Accompagnement de la personne à l'autodiagnostic de ses capacités de ses centres d'intérêt, à la définition de son projet professionnel, d'un parcours de formation, des conditions de sa réussite. - Coconstruction en équipe, avec la personne du projet d'intégration professionnelle. - Proposition d'actions, mise en oeuvre d'une démarche par projets. - Coordination avec les partenaires du Service Public de l'Emploi (Missions locales, Pôle Emploi), avec les partenaires du secteur formation comme du secteur de l'emploi, du secteur social de droit commun pour lever les obstacles au processus d'intégration professionnelle. - Accompagner la personne dans ses démarches, évaluer avec elle l'avancée dans son parcours. - Mise en oeuvre d'actions de formation ou d'ateliers individuels ou collectifs en fonction des besoins. - Animer des ateliers thématiques en lien avec l'emploi, la recherche d'emploi, l'identification des compétences, leur transférabilité. - Proposer des situations de mise en situation professionnelles en lien avec les compétences à acquérir, à valider. - Remplir avec le jeune son passeport d'insertion professionnelle.
Dans une maison de retraite de 70 lits, vous êtes en charge de la préparation des entrées, plats et desserts de manière autonome. Vous préparez les repas en fonction des régimes spéciaux des résidents. Vous intervenez dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité et contribuez à la mise en œuvre de la démarche HACCP. Vous etes en charge de 70 couverts le midi et 60 le soir - CDD temps plein - Diplôme exigé - Expérience 1 an minimum en Ehpad exigée - Horaire lundi au samedi 7h00 à 13h et de 16h30 à 19h30 horaire du soir, dimanche : 7h/14h 4 jours travaillés par semaine - 1 week-end travaillé/ 2 - CCN 51
Offre d'emploi en alternance - Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) Contrat en alternance - 12 mois Diplôme préparé : TP Employé(e) Commercial(e) - niveau 3 (équivalent CAP) Centre de formation : CFA 3AS - site de Lens (14 rue de l'Europe, 62300 Lens) Apprenez un métier essentiel, polyvalent et accessible dans le secteur du commerce ! Le Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) vous forme aux fondamentaux du métier en point de vente : mise en rayon, tenue de linéaire, gestion des produits, accueil client et participation à la dynamique commerciale du magasin. La formation est organisée en alternance sur 12 mois, à raison d'une journée par semaine au CFA 3AS de Lens et le reste du temps en entreprise. Entrée et sortie possibles tout au long de l'année, selon votre projet et votre employeur. Pourquoi choisir le CFA 3AS ? - une pédagogie dynamique, basée sur l'expérimentation, le travail en mode projet et la ludopédagogie - un accompagnement personnalisé dès la recherche d'entreprise - des formateurs engagés et issus du terrain - un rythme d'alternance équilibré : 1 jour de formation / 4 jours en entreprise - une entrée possible tout au long de l'année, en fonction de votre parcours Mission Vos missions en entreprise : - réceptionner les produits et assurer leur mise en rayon selon les règles de présentation - suivre l'étiquetage, les dates de péremption, et la propreté du rayon - veiller à l'attractivité du linéaire (produits, promotions, facing...) - accueillir, orienter et conseiller les clients - participer aux inventaires, réassorts et opérations commerciales
Vous travaillez au sein d'une micro-crèche en milieu rural (nombre d'enfants restreint). Vous avez pour missions : - Participer au projet pédagogique sous ses différentes formes : partenariats avec les intervenants extérieurs, apprentissage de la nature autour des espaces extérieurs, aide à la prise des repas et des médicaments - Participer aux activités d'éveil des enfants et à la relation avec les parents - Gérer avec l'équipe l'entretien et la propreté des locaux et du matériel de puériculture La structure est ouverte du lundi au vendredi sur l'amplitude horaire de 7h00 à 19h00. Votre profil : Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance. Qualités requises : Travailler en équipe, Faire preuve de créativité, d'inventivité. Faire preuve d'autonomie, de réactivité
La société GIO AMBULANCES basée à Liévin (62800) recherche un DEA / CCA pour compléter ses effectifs. CDI Temps plein, contrat 35H/semaine Salaire : 13€/heure Paniers repas Planning prévu sur 3 mois Poste de jour, du matin, de l'après-midi et week-end Postes en ambulance et en VSL Heures supplémentaires majorées payées à la quinzaine Titulaire du diplôme d'état d'Ambulancier, vous avez votre R221-10 et votre AFGSU2 à jour, vous pouvez dès maintenant postuler pour rejoindre notre société afin d'accompagner au mieux nos patients. Responsabilités Évaluer l'état de santé des patients lors de leur prise en charge Fournir des soins aux patients, y compris des soins de réanimation si nécessaire Assurer le transport sécurisé des patients vers les hôpitaux ou autres structures médicales Collaborer avec les équipes médicales sur le terrain, notamment en milieu hospitalier Utiliser la terminologie médicale appropriée lors de la communication avec les professionnels de santé Conduire le véhicule d'ambulance dans le respect des règles de sécurité et de circulation Porter des charges lourdes lors du transfert des patients Poste à pouvoir de suite. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Jusqu'à 13,00€ par heure Nombre d'heures : au moins 35 par semaine Horaires : Heures supplémentaires Travail en journée Travail posté Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées
En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ; - Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ; - Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; - Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage. Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet : - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. - Formation à l'utilisation des logiciels. - Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues. À savoir : - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Le poste nécessite d'être majeur.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? UNEAL recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un distributeur de prospectus en intérim pour une durée de 6 mois. - Poste à pourvoir dès que possible ! - Lieu : Liévin - Tâches : Embarquer les prospectus dans votre voiture personnelle et distribuer les prospectus dans les boîtes aux lettres des secteurs géographiques assignés. - Contrat : Intérim de 6 mois, renouvelable jusqu'en août 2025 - Horaires : 24 heures par semaine, horaires aménageables - Salaire : Entre 11.88 et 12EUR de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Sens de l'orientation - Flexibilité sur les horaires de travail - Capacité d'adaptation à la météo Si vous êtes une personne dynamique, autonome et motivée, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de distributeur de prospectus en intérim !
Vous aurez pour fonction d'accueillir et de servir les clients de l'établissement; vous effectuerez le service en salle depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table, l'encaissement et les opérations de remise en état de la salle. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans l'hôtellerie restauration ou étudiant (avec passage du diplôme hôtellerie-restauration en cours) Horaires: 11h/17H en semaine et 11h/19h les week-end et jours fériés. 2 jours de repos en semaine. Pas de service le soir.
seul sur un site historique de la grande guerre: nous assurons avec 6 collaborateurs; l'accueil , la restauration, le bar et salon de thé pâtisserie tout ceci dans un cadre verdoyant et très calme loin des agitations urbaines.
Vos principales missions: - Accueillir le client et l'installer - Encaisser le montant d'une vente - Prendre la commande des clients - Débarrasser les tables - Préparer des boissons chaudes ou froides - Réaliser un service au bar - Réaliser un service en salle - Vente de jeux et tabac Vous êtes une personne : - Doté(e) d'un très bon relationnel et d'un fort esprit d'équipe - Motivé(e), assidu(e), dynamique et souriant(e) Une expérience dans la vente/brasserie est souhaitée. Travail du lundi au dimanche avec un jour de repos dans la semaine. Le week-end est travaillé une fois sur deux. Poste à pourvoir de suite.
Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, nous recherchons un assistant administratif et commercial H/F L'assistant(e) administratif et commercial(le) assure le suivi des dossiers clients et des commandes. Il ou elle travaille en collaboration avec le Service Client ainsi qu'avec la Direction Commerciale Les principales missions : - Gérer les commandes et les demandes des clients, - Assurer un suivi client : répondre au téléphone, répondre aux mails, - Effectuer un suivi administratif quotidien, - Organiser les démarches liées à l'export, - Gérer l'envoi d'échantillons aux clients/prospects, - Accompagner le commercial et le directeur commercial dans leurs projets.
Chez Matthéo est à la recherche d'une personne dynamique pour rejoindre l'équipe au sein de leur brasserie conviviale et animée : - Vous serez amené à travailler en équipe. - Vous aurez en charge l'accueil, la prise de commande et le service client. - Vous serez en charge de faire la plonge et de nettoyer votre poste de travail. Vous travaillerez du lundi au samedi de 10HOO/12HOO et de 18H15 à 22H30 (horaires modulables) repos le dimanche plus 1 jour en semaine Vous êtes autonome sur votre poste et possédez une expérience en friterie poste à pourvoir de suite
La société EXPRESS MULTI SERVICE est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de surface pour le nettoyage d'un AIRBNB sur LIEVIN. PLANNING A ÉTABLIR SELON LOCATION DE L'AIRBNB. 1HEURE00 / 1H30 DE NETTOYAGE PAR PRESTATION. VOUS POUVEZ TRAVAILLER LES WEEKEND. LE NETTOYAGE DU LINGE DE LIT, SERVIETTE ET TORCHON EST A LAVER SUR PLACE Poste à débuter : DES QUE POSSIBLE. Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV en indiquant dans l'objet qu'il s'agit de l'offre pour AIRBNB SUR LIEVIN.
Intégré(e) au pôle Comptabilité, vous êtes en charge de la comptabilité générale de divers établissements. Vos principales activités et responsabilités sont : - Saisie des factures achats et frais des salariés (comptes généraux et analytique), - préparation des fichiers de virements, - suivi des comptes tiers - Etablissement de la facturation client, - saisie des remises de chèques, - préparation des fichiers de prélèvement - Gestion des impayés, - Gestion des Adhérents - Rapprochement bancaire, - Gestion des Immobilisations - Traitement des mails et des appels téléphoniques - Classement, - Aide pour la préparation des dossiers de clôture de l'exercice comptable Savoir travailler sur un ERP serait un plus. Le poste implique de l'intégrité, de la discrétion et un bon relationnel. Vous travaillez du lundi au vendredi. la prise de poste est prévue au 15 Mars 2025. Joindre une lettre de motivation à votre CV
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Pour un restaurant, vous assurez la gestion du service en salle, la mise en place des tables, l'organisation du service, l'accueil et le conseil client. Vous serez également amené à dresser des desserts simples et a effectuer un peu de plonge. Vous êtes à l'aise avec une tablette pour la prise de commande. Vous travaillez du Mardi au Samedi de 11h30 à 14h30 et de 18h30 à 22h30 et le dimanche de 18h30 à 22h30 Vous avez une première expérience dans le domaine, ou venez d'obtenir votre diplôme Une période d'immersion vous sera proposé afin de valider votre candidature. Le savoir être est le plus important pour l'employeur : la ponctualité, le sourire, le service, le relationnel ...
Notre agence Adecco Arras, recherche pour son client, Industrie spécialisée dans la fabrication de rayonnage industriel, Des Manutentionnaires h/f Au sein de l'atelier de fabrication, votre mission, si vous l'acceptez est : Soit : Réaliser l'accrochage et le décrochage de pièces métallique sur chaîne de peinture. Manutention : port de charges lourdes Contrôle qualité Respect des règles sécurité et qualité Soit : Travailler sur la ligne profilage et réaliser la réception des pièces métalliques en bout de ligne et de faire le conditionnement Manutention manuelle Contrôle qualité Respect des règles sécurité et qualité Toujours partant ? OK, vérifions ensemble quelques points : Vous avez : Le sens de l'observation. le sens de l'organisation Dextérité Vous disposez d'une expérience significative dans le secteur industriel ou c'est un secteur dans lequel vous avez toujours rêver de travailler ? Top ! C'est un atout pour cette mission. Concrètement : Rémunération : 11,88€/heure paniers + majoration d'heures de nuit : 50% + paniers. Les postes sont en 3X8. Mission pouvant aller jusqu'à 6 mois Vous correspondez à ce profil ? C'est tout ce que nous recherchons ! Bouton "Je postule"
Vous avez pour mission principale d'assister le Technicien Poseur de parebrises dans la réparation et le remplacement de tous types de vitrages automobiles sur tous types de véhicules. Vous intervenez sur l'ensemble de la zone géographique prise en charge par la société. Vous respectez les procédures techniques ainsi que les consignes de sécurité qui vous sont demandées. PRINCIPALES ACTIVITES ESSENTIELLES : - Vous respectez les procédures d'interventions techniques et vous référez systématiquement au Technicien Poseur que vous assistez. - Vous prenez part à la réparation et au remplacement de parebrises, lunettes arrière, vitres latérales, toits panoramiques, optiques de phares panoramiques, optiques de phares. - Vous assurez le nettoyage du véhicule après l'intervention, avec minutie. - Vous intervenez en centre de pose, au domicile des clients ou sur leur lieu de travail, sur l'ensemble de la zone d'intervention de la société. - Vous travaillez toujours en binôme avec un Technicien Poseur de pare brises qui vous donne ses instructions pour chaque intervention. Vous possédez une bonne capacité d'analyse et d'observation des dégâts relatifs au vitrage sur lequel vous intervenez. Vous savez détecter les dysfonctionnements et vous avez une bonne aisance relationnelle avec la clientèle.
SYNERGIE Béthune recherche pour son client spécialisé dans la fabrication d'appareils de chauffage, un monteur F/H :Vos missions seront les suivantes : Montage d'appareils de chauffages (poêles à bois & granulés et cheminées) à l'aide d'une check-list. perçage - meulage - vissage - assemblage de joints - assemblage des pièces - lecture de plan. Horaires : du lundi au jeudi 06h15/12h00-12h45/15h45 (ou 16h15 selon les semaines) vendredi 06h15/11h30 Poste à pourvoir sur le long terme Outils utilisés : perceuse - visseuse - riveteuse - meuleuse - pistolet à colle - pistolet pneumatique.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un enseignant de la conduite pour notre agence de liévin Vous avez en charge: - L'enseignement théorique et pratique de la conduite automobile. - La préparation des élèves aux différents examens du permis de conduire. - Le suivi individuel et adaptation des méthodes d'enseignement selon les aptitudes de chaque élève. - La sensibilisation des élèves à la sécurité routière. Vous devez être titulaire d'un Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière -BEPECASER-, ou le titre professionnel d'Enseignant de la conduite et de la sécurité routière, et l'autorisation d'enseigner délivrée par la Préfecture La durée et le type du contrat peut évoluer avec l'activité.
Au cœur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons un Manutentionnaire pour notre agence de Grenay en CDD. Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire rayonner notre raison d'être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable. - Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien. - Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning. - Des avantages sociaux, notamment : titres restaurant, primes d'astreinte, prime de participation, chèques vacances, comité social d'entreprise, prime de cooptation, reconnaissance du temps de travail supplémentaire, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO. Vos principales missions seront : - Déplace les meubles et les achemine en zone de préparation ou en zone technique, - Participe au nettoyage et à la décoration des meubles, - Participe au chargement et au déchargement des véhicules, - Range les différentes zones de l'entrepôt, - Effectue toute tâche à la demande du Responsable de Plateforme Quel est le profil recherché pour ce poste ? Ce métier est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle. Un CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux peut en faciliter l'accès. Vous êtes pourvu d'un sens de la rigueur et de la minutie. Passionné par votre métier, réactif et motivé(e), vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service. Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation d'handicap. Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.
Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans le domaine de la production industrielle ? Nous avons une opportunité captivante pour vous. Notre client recrute un Agent de Production (H/F/D) pour renforcer ses équipes. Le poste En tant qu'Agent de Production, vous jouerez un rôle essentiel dans la chaîne de production de notre client, en veillant à ce que les opérations se déroulent de manière fluide et efficace. Les missions attendues du poste - Participer à la chaîne de production en effectuant des opérations de montage, d'assemblage ou de conditionnement. - Vérifier la conformité des produits en respectant les normes de qualité. - Assurer l'approvisionnement des lignes de production en matières premières. - Entretenir et nettoyer les outils et les équipements de travail. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Notre client, spécialisé dans le beurre recrute dans le cadre de son développement un(e) agent de production. Vos missions seront les suivantes : - Port de charge lourde. - Alimentation de la chaîne de production artisanal. - Alimentation du tapis d'approvissionnement du malaxeur de cubes de beurre. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication. - Nettoyer et entretenir les équipements de malaxage. - Préparation des recettes Nous recherchons un candidat avec une première expérience en tant qu'Agent de Production. Les compétences attendues pour le poste incluent : - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigueur et sens du détail - Capacité d'adaptation et polyvalence - Respect des normes de sécurité - Autonomie et sens de l'organisation Les avantages : Notre client offre un environnement de travail dynamique avec des perspectives de formations internes et des possibilités d'évolution de carrière. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre équipe !
Au sein d'une pâtisserie, vous intervenez de manière aléatoire, selon les besoins, sur les différents postes : - en appui du pâtissier (découpe de fruits, montage...) - en appui du traiteur pour des préparations simples (aide aux préparation, épluchage de légumes, montage de quiches...), - sur l'entretien du poste de travail (plonge, ménage en salle...) Vous serez également amené(e) à réaliser la vente des produits. Vous travaillerez le mercredi de 7H00 à 12H00, le jeudi (soit matin, soit après-midi, à définir), le vendredi de 14H00 à 19H00, le samedi de 8H00 à 16H00, le dimanche de 07H00 à 12H00. L'employeur ne recherche pas forcément une personne diplômée ou expérimentée, mais avant tout un savoir être : - En vente ou en salle, vous êtes l'image de l'établissement, une bonne présentation et une bonne élocution feront donc la différence - Sur la partie cuisine/pâtisserie et entretien votre capacité d'écoute active, à travailler en équipe et vos prises d'initiatives seront un atout pour assurer un fonctionnement fluide des différentes activités.
OFFRE AVEC DEPLACEMENTS ! Nous recherchons une personne exceptionnelle pour un poste de ménage et repassage chez des particuliers, à temps partiel. Ce qui vous attend : Travaillez environ 15 heures par semaine, soit 70 heures par mois, du lundi au vendredi, et gardez vos week-ends pour vous. Vous travaillez soit 5 matins ou 5 après-midi. Attention, vous intervenez généralement sur le territoire Lensois, mais il se peut qu'en remplacement de salariés, vous soyez mobiliser sur LILLE, occasionnellement. Type de contrat : CDD pour remplacement d'un arrêt maladie mais attention ! Une embauche est envisageable ! Lieu d'intervention : Vous aurez à intervenir chez 1 ou 2 particuliers avec déplacements. Des indemnités de déplacement vous serons versés. Vous êtes le candidat idéal si : Expérience : Vous avez déjà travaillé à domicile, que ce soit en ménage, repassage ou même en soin à la personne. Qualités : Vous êtes rigoureux(se), autonome et fiable. Bref, vous avez un sens du détail hors pair et êtes prêt(e) à donner le meilleur de vous-même. Passionné(e) : L'idée de contribuer à améliorer le quotidien des gens avec votre sourire et votre efficacité vous anime ? Parfait ! Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous ? Flexibilité : Profitez d'un emploi qui vous laisse la liberté de gérer votre emploi du temps et d'équilibrer vie pro et vie perso. Reconnaissance : Vos compétences et votre engagement seront reconnus, valorisés. Perspective d'évolution : Transformez ce remplacement en un CDI grâce à votre professionnalisme. Comment postuler ? N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV via cette offre d'emploi.
En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes : -Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions. - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. -Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo. -En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.). Important : Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes : -Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. -Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes. -Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues. À savoir : -La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. -La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. -Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? -Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? - Tu es disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson). le poste nécessite d'être majeur.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. À la recherche d'un job d'été ? Unéal recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !
Vous avez une première expérience dans le domaine du bâtiment et êtes reconnu (e) pour votre sérieux et votre implication. Sur des chantiers neufs ou en rénovation, pour les bailleurs sociaux, vous intervenez sur la démolition, curage et la préparation du Gros œuvre, dalles Vous possédez le permis afin de vous déplacer de manière autonome sur les chantiers, avec la camionnette de société Rémunération selon qualification + frais de déplacements selon Zone poste à pourvoir de suite et contrat renouvelable
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à 30 H/semaine ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Rejoignez ARTOIS MOTOCULTURE : l'expert des pièces agricoles ! Vous êtes passionné(e) par le monde agricole et souhaitez mettre votre expertise au service des professionnels du secteur ? Vous recherchez un poste varié, où chaque journée apporte son lot de défis, et où vos compétences font réellement la différence ? Nous avons une opportunité pour vous ! ARTOIS MOTOCULTURE, spécialiste reconnu des pièces détachées pour le matériel agricole, recrute un(e) Magasinier(e) - Vendeur(se) en Pièces Détachées Agricoles, Vos missions principales : - Accueillir et accompagner nos clients : Agriculteurs, artisans ou professionnels du secteur agricole - vous êtes leur premier interlocuteur. Votre mission ? Leur garantir un accueil professionnel et les orienter vers la pièce qu'il leur faut. - Conseiller avec expertise : Fort(e) de votre expérience et de votre connaissance du matériel agricole, vous identifiez les besoins de vos clients et proposez des solutions adaptées pour l'entretien ou la réparation de leurs machines. - Gérer le stock avec rigueur : Réception, rangement, étiquetage. vous veillez à ce que chaque pièce soit disponible et bien organisée. - Assurer un service après-vente de qualité : Vous suivez les demandes des clients après la vente et vous vous assurez de leur satisfaction, car la qualité de service est au cœur de nos engagements. - Gérer les commandes internes : Vous assurez l'approvisionnement en pièces pour l'atelier, coordonnez les flux et êtes garant(e) de leur disponibilité. - Être le référent de l'atelier : En lien direct avec notre équipe de réparateurs, vous apportez un appui technique et répondez à leurs besoins en pièces détachées. - Participer activement à la vente : Vous aimez le contact client, vous savez créer un lien de confiance et fidéliser grâce à votre sens du service et à votre dynamisme. Profil recherché : - Vous avez une expérience significative ou un lien fort avec le secteur agricole : vous comprenez les problématiques du terrain et savez dialoguer avec les professionnels du métier. - Vous disposez d'un excellent sens du commerce : à l'écoute, réactif(ve) et pertinent(e), vous adaptez vos conseils à chaque client. - Vous aimez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec les autres services, notamment l'atelier. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e), capable de gérer plusieurs priorités à la fois. - Vous avez une bonne maîtrise technique du matériel agricole et des pièces détachées, et souhaitez approfondir encore vos connaissances. Ce que nous vous proposons : - Un poste en CDI à temps plein, offrant stabilité et perspectives d'évolution. - Une fonction clé au sein de l'entreprise, avec une double mission motivante entre magasin et atelier. - Un environnement de travail stimulant, au cœur d'un secteur essentiel à l'économie locale. - Une rémunération attractive, définie selon votre expérience et vos compétences. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, engagée au service du monde agricole, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation.
Vous aurez pour missions : *la prévision des ressources, le suivi des besoins en matériel nécessaires à l'intervention *la gestion des commandes de matériel après validation de la direction *la réalisation des opérations de pose d'enseignes, de panneaux .... *l'organisation de l'activité du (des) poseur(s) *la gestion des plannings d'intervention en termes de qualité, Coût, délai et sécurité *de veiller au respect des règles de sécurité (fonctionnement des machines, port de vêtements appropriés (gants, chaussures de sécurité)) Mission renouvelable.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'agriculture, un assistant comptable (H/F) pour rejoindre son équipe basée à Maroeuil (62161) en CDI. Saisie des factures achats et frais des salariés (comptes généraux et analytique), préparation des fichiers de virements, suivi des comptes tiers Etablissement de la facturation client, saisie des remises de chèques, préparation des fichiers de prélèvement Gestion des impayés, Gestion des Adhérents Rapprochement bancaire, Gestion des Immobilisations Traitement des mails et des appels téléphonique Classement, Aide pour la préparation des dossiers de clôture de l'exercice comptable - Formation Bac+2 en comptabilité - Expérience de 3 à 5 ans en tant qu'assistant comptable - Maîtrise des outils informatiques de comptabilité - Connaissance des normes comptables en vigueur - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Connaissance d'un ERP serait un plus Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vous pourrez mettre à profit vos compétences en comptabilité et contribuer à son développement.
vous intervenez au domicile d'un particulier afin d'accompagner une personne dont l'autonomie est altérée. L'emploi consiste à l'accompagner dans son environnement pour l'aider dans la réalisation des actes quotidiens ou réaliser pour son compte les tâches de la vie quotidienne dans le cadre d'un projet de vie transmis par l'entreprise. L'emploi pourra consister, selon les consignes, à accompagner une tierce personne (infirmier(e) ou autre) dans la réalisation des actes d'hygiène pour le compte d'une personne dont l'autonomie est altérée. L'emploi consiste également à effectuer les courses pour le compte de la personne et réaliser des repas simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas. L'emploi consiste également à effectuer un ensemble de tâches quotidiennes afin de contribuer à maintenir ses espaces fonctionnels, propres et sécurisés (changer une ampoule, nettoyer les espaces, effectuer des tâches administratives, ...) et à préserver le lien entre la personne et son environnement extérieur (conduite d'un véhicule aménagé, ...). Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Accès à la plateforme Zephyr & Moi, plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc) Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work. Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne Accompagnement pour une VAE Mutuelle d'entreprise. Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0.40 cts. Dimanche majoré de 10 % Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc dans l'idéal, vous possédez un moyen de locomotion autonome pour vous rendre chez les clients
Pour le service Turquoise, en milieu ouvert - service DMAD - DARF, vous avez pour missions : - Accompagner l'enfant, seul ou en fratrie, et proposer au(x) parent(s) une guidance parentale : Ecoute, information, conseil et soutien... ; - S'engager dans la relation et le travail auprès des enfants et des adolescents et s'impliquer dans les rapports avec les membres de la famille accompagnée, au domicile et hors du domicile, en individuel et en collectif ; - Travailler en collaboration avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire ; . Elaborer et conduire la mise en œuvre des projets personnalisés ; - Participer à l'identification et à l'animation des réseaux « Partenaires - Territoires ». Vous travaillerez dans une association avec des valeurs humanistes, sur un poste charnière Travail du lundi au dimanche (avec 2 jours consécutifs de repos dans la semaine) - roulement toutes les 5 semaines Tous les 3 mois, vous bénéficiez de 6 jours de congés consécutifs Expérience en milieu ouvert recherchée Aisance dans l'utilisation de l'informatique et compétences rédactionnelles requises !
Vous souhaitez être Barman h/f sur notre enseigne de Liévin ? **Votre challenge :** Être le roi du mojito Maîtriser le shaker et tirer des bières comme personne Être prêt à satisfaire des supporters assoiffés les soirs de match Faire de votre bar «the place to be » lors des soirées à thème Inventer le nouveau cocktail du moment Connaitre l'état de vos stocks au centilitre près Expert en mixologie Les fûts de bière ne vous font pas peur Vous êtes reconnu comme un véritable distributeur de bonne humeur Votre priorité : jouer collectif La balle est dans votre camp : candidatez !
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires plusieurs Vendeur/vendeuse conseil en alternance. Début du contrat d'apprentissage : août 2025 Tu souhaites t'orienter vers une formation professionnalisante et diplômante. Intègre dès à présent en alternance un titre professionnel Conseiller de vente (Niveau 4 - BAC) au sein de la FBA Business School en distanciel ou en présentiel et réalise ton alternance dans l'une de nos entreprises partenaires. Compétences : - Aisance relationnelle, dynamisme et autonomie - Polyvalence, sens du service et capacités organisationnelles - Autonomie, esprit d'équipe et gestion du stress - Des connaissances en papeterie, bureautique, informatique, fournitures scolaires et professionnelles seraient un plus
Vous avez un diplôme d' AMP, Aide-Soignant(e) ou Veilleur de Nuit. Vous assurez les soins de confort, l'hygiène et la sécurité auprès des résidents de la structure Vous transmettez les informations auprès de l'équipe. Vous effectuez également des animations poste à pourvoir de suite dans le cadre de remplacements jusque fin octobre poste de 12 heures de jour amplitude horaire 20H 8H
Dans le cadre d'un remplacement maternité, nous recherchons un(e) assistant(e)-comptable expérimenté(e) et opérationnel(le) Vos missions : - Assurer le suivi comptable de la société : saisie, édition et contrôle des factures, suivi des règlements, opérations bancaires, rapprochements bancaires et ordres de virements ; - Suivre les comptes clients et fournisseurs ; - Gérer les relances et les factures impayées ; - Gérer les réclamations clients et fournisseurs, établir les avoirs clients ; - Etablir les déclarations de TVA et les déclarations d'échanges de biens ; - Suivre et gérer la trésorerie de la société et son optimisation ; - Traiter le courrier quotidien (envoi et réception) ; - Suivre et comptabiliser les notes de frais ; - Assurer l'accueil physique et téléphonique ; Poste à pourvoir dès que possible
Rejoignez notre équipe d'experts en soins à domicile ! Vous souhaitez faire une différence dans la vie des personnes que vous aidez au quotidien ? Rejoignez notre équipe dynamique à Liévin et devenez un pilier essentiel pour nos patients ! Chez Filieris, nous croyons en l'importance de chaque geste et chaque sourire. Filieris recherche pour son Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) dans le cadre d'un CDD à temps Partiel (75%) : Les missions : - Assurer la toilette complète ou l'aide à la toilette quotidienne. - Assurer de changer le linge de corps ainsi que la réfection et le change du lit - Exécuter des actes de soins (de pédicurie, de manucure, au niveau des yeux et des oreilles, et de la bouche, ou la mise de pansements simples ou bandages.) sous la responsabilité de l'infirmier. - Participer à la surveillance de l'état de santé du patient (bonne hydratation, alimentation, élimination et température) et veille à son confort (frictions ou massage, prévention des escarres). - Aider à la mobilisation et aux transferts. Votre mission principale sera de dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Profils et Qualités professionnelles que nous recherchons : - Le Diplôme d'Etat d'Aide-soignant obligatoire - De maîtriser les techniques des gestes et postures /manutention - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient. - Faire preuve de résistance physique et mentale. - Respecter le secret professionnel Ce poste est adaptable, mais non accessible aux personnes à mobilité réduite. Travailler chez Filieris, c'est avoir la possibilité de travailler dans un environnement sain et dynamique. Type d'emploi : Temps partiel, CDD nombreux avantages : -frais de déplacements -CSE à partir de 6 mois d'ancienneté -Smartphone -primes SEGUR 1 et 2 -13 éme mois et primes vacances
Le SPASAD Filieris (Service Polyvalent d'Aide et de Soins à Domicile) est un maillon essentiel de la prise en charge à domicile des personnes fragilisées. Le service assure un accompagnement au quotidien en favorisant le maintien à domicile pour les personnes de tout régime, de plus de 60 ans, ou moins de 60 ans en situation de handicap et/ou atteinte de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées.
Nous recherchons un Conducteur d'Engins Agricoles passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe. Missions : Dans une exploitation agricole, de production pommes-de-terre et céréales - Réaliser des travaux des sols : labour, déchaumage, semis, plantations - Gérer l'irrigation des cultures - Stockage des pommes-de-terre - Travailler en atelier : révisions, vidanges, graissage, etc. - Conduire des arracheuses et de grosses machines agricoles, telles que la moissonneuse - Soudure (un plus) Profil recherché : - Expérience exigée en conduite d'engins agricoles - Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives - Sens des responsabilités Rejoignez nous et participez à la réussite de notre exploitation agricole ! Poste à pourvoir mi-mars 2025 Nous offrons : Une rémunération attractive et évolutive selon votre expérience et vos compétences. Une ambiance de travail conviviale et des projets variés. Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : Pour toute information complémentaire, contactez nous au 07 84 74 13 11
Cuisinella, grande enseigne spécialisée dans l'aménagement de l'habitat sur mesure, recherche son/sa futur(e) collaborateur/collaboratrice afin de renforcer ses équipes en place. Votre principale mission : être à l'écoute de nos clients, de leurs besoins et de leurs envies. Vous les accompagnez dans la conception de leur projet : - Tenir compte des contraintes techniques de la pièce à aménager, - Lire les plans et prendre les mesures de la pièce, - Co-dessiner un projet répondant aux besoins du client et correspondant à son budget. Vous vendez et suivez leur projet de A à Z : - Argumenter, traiter les objections et convaincre, - Gérer le dossier : vérifier la faisabilité technique, passer les commandes, vérifier les délais, inaugurer la réalisation..., - Constituer et développer un portefeuille de clientèle (prospection et relance). Tout cela avec un seul objectif : avoir 100% de clients satisfaits. Pour ce faire vous bénéficierai : - d'un accompagnement par votre équipe, - d'une formation dans votre magasin et/ou dans notre centre de formation, avec des outils digitaux innovants. - d'une rémunération attractive avec des variables motivantes et déplafonnées. Des moments "wahou" vous seront proposés : séminaires, conventions, voyages... Votre ambition sera prise en compte avec la possibilité d'évoluer au sein du groupe. Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 et disposez d'une expérience dans le commerce : cliquez sur postuler, vous serez mené sur le site officiel, rubrique job. ATTENTION : vous constaterez qu'il n'y a pas d'offre disponible pour le magasin de Liévin sur le site. Le gérant recherche des candidats pour ses magasins de Noyelles-Godault et de Liévin. Il a fait le choix au regard de la proximité géographique des deux établissements de ne saisir qu'une seule offre afin d'éviter les doublons. Il faut donc candidater sur l'offre de Noyelles-Godault. Vous aurez la possibilité de préciser votre préférence géographique, le cas échéant, ultérieurement. Procédure de recrutement : Si vous êtes présélectionné, vous serez convié à réaliser des tests en ligne. Ils doivent obligatoirement être réalisés pour prétendre à un entretien avec le recruteur.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur VL H/F. Vos missions consisteront à : -Organiser une tournée de livraison. -Charger le véhicule. -Livrer toutes les commandes aux clients. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez effectuer des maintenances du véhicule, vous orientez dans la ville, vous êtes habitué aux gestes de manutention. Vous êtes organisé et savez respecter des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes dynamique, aimez les défis et le travail en équipe. Vous souhaitez mettre vos compétences techniques et commerciales au service de la satisfaction de notre clientèle. Vos Missions : Au sein de votre établissement de rattachement, vous êtes l'assistant audioprothésiste (H/F) de la structure et vous avez pour mission : - D'assurer l'accueil des patients, assurer l'ensemble des contacts aussi bien par téléphone, que par courrier (rappel forfait piles, contrôle annuel.), gérer l'agenda informatique du ou des audioprothésiste(s) en organisant ses rendez-vous ; - Expliquer et apprendre au patient le fonctionnement de l'appareil auditif (positionnement, réglage, entretien .) ; - Assister l'audioprothésiste dans l'acte à la demande de celui-ci (de pannes et petites interventions, petit entretien.) ; - S'occuper du suivi et du contrôle des stocks (matériel, piles, produits d'entretien, accessoires, pièces détachées.) - Tenir à jour les dossiers des patients dans le cadre de la réglementation en vigueur, - Etablir des devis, la facturation et procéder aux encaissements ; - Assurer le suivi administratif (compte rendu patient, statistiques.) Compétences Techniques/Professionnelles : - Vous disposez d'une expérience dans le milieu de l'audition. Qualités attendues : - Être polyvalent/ polycompétent, capable de vous adapter facilement - Faire preuve d'autonomie et d'initiative face aux différentes situations et d'un bon sens de l'organisation Poste à pourvoir en CDD à temps plein, sur Liévin
Recherche Pizzaiolo / cuisinier H/F pour rejoindre notre pizzeria à emporter. CDI 35H/semaine midi et soir Repos dimanche et lundi Vous serez responsable de la préparation et de la cuisson de nos pizzas et de nos pâtes tout en garantissant un service de qualité à notre clientèle. Responsabilités Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des pizzas, pâtes et salades (pâtes, sauces, garnitures) Élaborer des recettes variées et innovantes pour satisfaire les goûts de notre clientèle Assurer la cuisson des pizzas dans le respect des normes de qualité Manipuler les aliments en respectant les règles de sécurité alimentaire et d'hygiène Collaborer avec l'équipe de service pour garantir une expérience client optimale Maintenir un espace de travail propre et organisé tout au long du service Participer à l'approvisionnement et à la gestion des stocks d'ingrédients Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience préalable en restauration, idéalement en tant que pizzaiolo ou dans un poste similaire Vous maîtrisez les techniques de préparation culinaire et la manipulation des aliments Vous êtes attentif(ve) aux détails et avez un bon sens du goût Vous savez travailler sous pression tout en gardant une attitude positive et professionnelle Vous êtes capable de travailler en équipe et d'assurer un service rapide et efficace
L'Agence ACTUAL BTP ARRAS accompagne l'un de ses clients et recherche 2 TECHNICIENS BUREAU D'ETUDES H/F: 1 poste est à pourvoir sur LIEVIN et l'autre sur BETHUNE. Il s'agit de postes en CDI, CDD, intérim, apprentissage. Notre client est ouvert à toute candidature! En tant que Technicien Bureau d'Etudes CVC, vous serez rattaché au Responsable Bureau d'Etudes et vous serez en charge d'effectuer les chiffrages CVC de logements collectifs ou individuels ainsi que de bâtiments tertiaires en réhabilitations et/ou en neuf. Vos principales missions seront:- Répondre aux appels d'offres (publics ou privés)- Etre le garant du respect du délai de réponse aux appels d'offres- Etre force de proposition pour d'éventuelles variantes techniques et financières- Assurer une veille technologique et/ou économique afin de proposer de nouvelles solutions- Conseiller et accompagner les différents intervenants tout au long de la phase d'études Profil recherché: Issu d'une formation BTS, DUT dans les secteurs du génie climatique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans des fonctions similaires. Vous disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse pour proposer différentes solutions techniques. Rigueur et esprit d'équipe sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction. La maîtrise du pack office et d'Autocad sont indispensables.
Nous recherchons un(e) esthéticien(ne) diplômé(e) pour rejoindre notre institut dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 35 heures par semaine, renouvelable, avec une proposition de CDI à la fin du contrat. Vous interviendrez sur l'ensemble des prestations proposées par l'institut, notamment : Les épilations (cire chaude, tiède) Les soins du visage et soins du corps Les massages bien-être La beauté des mains et des pieds (manucure, beauté des pieds, pose de vernis semi-permanent) La pose d'ongles (formation récente bienvenue) Les extensions et rehaussements de cils, ainsi que la teinture Les prestations de maquillage Le conseil et la vente de produits cosmétiques Profil recherché : Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP Esthétique. Une expérience est souhaitée, mais les profils en reprise d'activité ou récemment formés sont également les bienvenus. Une formation ou une expérience en beauté du regard (extensions de cils, rehaussement) ou soins ongulaires sera particulièrement appréciée. Vous êtes une personne souriante, ponctuelle, rigoureuse, avec un bon sens du relationnel et une vraie passion pour le métier. Conditions : Contrat : CDD 35h Durée : à définir (renouvelable) Possibilité de CDI à l'issue du contrat Travail du lundi au samedi (jours à préciser selon planning) Rémunération selon profil et expérience Avantages : Ambiance de travail bienveillante et professionnelle Prestations variées Possibilité de formation continue et d'évolution
Rattaché(e) au Responsable de Ligne, vous faites partie de l'équipe de production, vous intervenez en qualité de boulanger(e) industriel(le). Vous exécutez des opérations de fabrication de la préparation de la pâte à la cuisson des produits dans le respect des règles de traçabilité, de sécurité et d'hygiène. La qualité du produit aura une importance particulière dans votre travail afin de satisfaire nos consommateurs. Dans ce cadre, vous êtes amené(e)s à : - Préparer les matières premières nécessaires à la fabrication de la pâte selon la recette en cours. - Alimenter le pétrin et contrôler la qualité de la pâte. - Réaliser des opérations de contrôle qualité sur la globalité du process de fabrication. - Assurer le bon fonctionnement des machines de votre poste de travail et effectuer les réglages. - Alerter et appliquer des actions correctives pour résoudre les défauts les plus courants. - Contribuer au maintien de la propreté de votre poste et veiller à la traçabilité des matières. - Participer activement au processus d'amélioration continue. Les plus : - Mutuelle d'entreprise, Prévoyance, RTT, - Co-voiturage encouragé, Bornes Electriques (VL et 2 roues), - Prime d'Intéressement et participation à partir de 3 mois d'ancienneté, Ancienneté évolutive, 13e mois, - Aides au logement (via Action Logement), - Places réservées en crèche, - Avantages CSE, Tarifs « Personnel » à la Boutique, - Produits Brioche Pasquier en salle de pause !
Rattaché(e) au Responsable de Ligne, vous faites partie de l'équipe de production et intervenez en qualité d'opérateur de production. Vous assurez la conduite de machines de conditionnement dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. La qualité du produit aura une importance particulière dans votre travail afin de satisfaire nos consommateurs. Dans ce cadre, vous êtes amené(e)s à : - Conduire des machines automatisées par l'approvisionnement en matières emballage, le contrôle de la production et l'évacuation des produits, le changement de formats, le démarrage et l'arrêt de la ligne selon les procédures indiquées, - Réaliser des opérations de contrôle Qualité, alerter et appliquer des actions correctives, - Contrôler, analyser et communiquer les défauts observés, - Contribuer au maintien de la propreté de votre zone de travail, - Proposer des améliorations au fonctionnement de la ligne (matériel, organisation, innovation technique). Nos plus : - Mutuelle d'entreprise, RTT, Ancienneté évolutive, - Co-voiturage encouragé, - Intéressement et participation à partir de 3 mois d'ancienneté - Avantages CSE, Tarifs « Personnel » à la Boutique, - Produits Brioche Pasquier à volonté en salle de pause !
Vos missions : - Entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage...) - Réalisation de petits travaux de bricolage : peinture, nettoyage, réparations diverses - Participation à l'entretien courant des équipements et installations communales Profil recherché : - Expérience d'au moins 1 an dans l'entretien des espaces verts souhaitée - Polyvalence, autonomie et rigueur dans les tâches manuelles - Goût du travail en extérieur et respect des consignes de sécurité - Permis B pour les déplacements éventuels sur la commune Ce que nous offrons : - Une première mission de 3 mois pour évaluer vos compétences - Une opportunité réelle de CDI à l'issue du contrat - Un cadre de travail stable et de proximité, au service de la collectivité
Votre mission : Sous la responsabilité du Chargé d'affaire, vous participerez à la conception et la réalisation d'études de prix dans sa globalité. -Le chiffrage d'appels d'offres (Neuf et rénovation lourde ou partielle) -Le dimensionnement et la sélection de matériel -La proposition de variantes économiques. -Le suivi commercial et technique de la réponse d'offre, jusqu'à l'obtention du marché -La réalisation des mémoires technique et planning associés -La participation aux soutenance et réunions de négociation -La visite des sites et la réalisation des relevés -La consultation des fournisseurs et l'analyse des offres -La réalisation des plans d'exécution Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'un DUT/BTS, d'une Licence Professionnelle ou d'une école d'ingénieur, avec une spécialisation en génie climatique ou en énergie. Vous avez déjà acquis une première expérience professionnelle dans un poste similaire, que ce soit en ingénierie, en bureau d'études ou sur le terrain. Vous possédez une aisance relationnelle, tant à l'oral qu'à l'écrit. Votre dynamisme et votre proactivité sont vos atouts majeurs. Rigoureux(se), organisé(e), et motivé(e). Contrat : 35h/semaine Rémunération : À convenir selon profil et expérience. Envie de rejoindre une équipe dynamique et relever de nouveaux défis ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à : recrutements@expert-clim.fr Expert Clim 105, rue de la Briqueterie ZAL des Meuniers 62580 Thélus Contactez-nous au 03/21/70/69/18.
Afin de renforcer nos équipes nous sommes à la recherche d' aide-couvreur (H/F). Votre mission consiste à aider les couvreurs dans leurs tâches quotidiennes en mettant à leur disposition les outils nécessaires. Pour ce faire vous : - participez à la mise en place du chantier, - participez aux travaux de couverture - veillez à ce que le chantier reste propre Vous intervenez dans le respect des normes de sécurité imparties. Vous avez une expérience sur chantier et une véritable envie de vous orienter vers les métiers de la couverture ? Cette opportunité est faite pour vous ! En effet, nous recherchons avant tout un savoir-être : votre ponctualité, votre curiosité, votre désir de monter en compétence sur le métier, votre réactivité et votre capacité à travailler en équipe feront la différence. Vous intégrerez une équipe expérimentée et serez formé(e) en interne via la Préparation Opérationnelle à l'Emploi. Une immersion vous sera proposée en amont. Vous intervenez sur des chantiers en rénovation dans le Pas-de-Calais. Le départ se fait depuis le dépôt situé à Grenay à partir de 7H00, l'objectif étant d'être sur le chantier pour 8H00. Pour candidater, transmettez votre CV par mail.
Manpower LENS recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur TIG atelier (H/F) En tant que Soudeur TIG Atelier, vos missions seront variées et techniques : -Lecture de plans techniques : Vous déchiffrez les documents techniques et les plans de montage comme un expert, prêt à assembler des pièces complexes. -Assemblage et pointage : Vous réalisez l'assemblage et le pointage de cylindres et de sous-ensembles mécano-soudés en Inox et Alu, en suivant les plans de montage ou les gabarits avec précision. -Soudure TIG : Vous maîtrisez la technique de soudure TIG pour assembler des pièces métalliques avec une finition impeccable. -Contrôle qualité : Vous vérifiez la qualité de vos soudures et assurez que chaque assemblage respecte les normes de sécurité et de qualité. -Maintenance des équipements : Vous entretenez et assurez le bon fonctionnement de votre matériel de soudure pour des performances optimales. -Collaboration en équipe : Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres membres de l'atelier pour garantir la réussite des projets. Prêt à rejoindre notre équipe ? Pour postuler, vous devez : -Être titulaire d'une formation en soudure TIG. -Avoir une solide expérience en soudure TIG, notamment sur des matériaux comme l'Inox et l'Alu. -Être rigoureux(-se), précis(e) et avoir un excellent esprit d'équipe. -Avoir envie de s'engager pleinement dans votre travail pour satisfaire les clients de l'entreprise. Comment postuler : Déposez votre candidature en ligne sur manpower.fr, dans votre espace candidat, ou contactez-nous directement. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre parcours !
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de ARRAS recherche pour l'un de ses clients un(e) OUVIER AMENAGEMENT PAYSAGER (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Maçonnerie - Construction terrasses - Dallages - Pavages - Pose de clôture Missions renouvelables.
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement d'ARRAS recherche pour l'un de ses clients un(e)PAVEUR (H/F). Contexte du poste : Travaux d'aménagements extérieur chez les particuliers : Vos missions seront les suivantes : - Construction de piscine (Radier, élévation de murs béton) - Terrasses - Dallages - Pavage - Clôture - Maçonnerie Missions renouvelables à la semaine.
Nous recherchons un Accompagnant Educatif et Social H/F, pour un poste à pourvoir en Juillet 2025, au sein de l'EAM Votre mission : En intégrant notre équipe, vous contribuez à garantir un projet thérapeutique cohérent aux adultes accompagnés afin d'améliorer leur qualité de vie et celle de leur entourage. Respect, Bienveillance, Solidarité et Engagement sont nos valeurs. Votre poste : - Etablir une relation bienveillante, attentive et sécurisante auprès des personnes accompagnées - Avoir un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien à la communication verbale ou non - Animer des activités de loisirs, éducatives, de la vie quotidienne liées aux besoins des personnes accompagnées - Favoriser le maintien des acquis et rechercher à développer les capacités de chacun Vos atouts: - Motivation - Autonomie - Gestion du stress - Sens du collectif Horaires d'internat, 2 week-end travaillés par mois
En tant que peintre en bâtiment, vous serez en charge des travaux de préparation et d'application de peinture sur différents supports. Vos principales missions seront les suivantes : Préparer les supports (rebouchage, ponçage, nettoyage) avant application de la peinture ; Appliquer les peintures, vernis, laques et autres revêtements décoratifs sur les murs, plafonds, façades, boiseries, etc. ; Assurer la finition de travaux de peinture intérieure et extérieure ; Appliquer des revêtements spéciaux (antirouille, imperméabilisation, etc.) ; Poser des papiers peints, des revêtements muraux ou des sols (si nécessaire) ; Veiller à la qualité du travail en respectant les délais et les normes de sécurité ; Organiser et entretenir votre matériel et vos outils de travail. Profil recherché : Expérience de 2 ans minimum en tant que peintre en bâtiment ; Maîtrise des techniques de préparation des supports et d'application des peintures ; Connaissance des différents types de peintures et de revêtements ; Sens du détail, rigueur et précision ; Permis B souhaité pour la conduite de véhicules de chantier ; Respect des règles de sécurité et de qualité sur les chantiers. MISSIONS RENOUVELABLES A LA SEMAINE.
TRIANGLE INTERIM La société TRIANGLE est une entreprise à taille humaine parmi les leaders de l'intérim, employant plus de 420 permanents et plus de 11000 intérimaires/jour. Elle se classe parmi les 10 premières Sociétés de travail temporaire en France et se compose aujourd'hui d un réseau de 110 agences réparties sur tout le territoire national.
Vous réaliserez le service des clients, de la prise de commande et de l'encaissement. Vous réalisez le nettoyage du bar en fin de service du comptoir et du sol. Vous avez le sens du contact et aimez discuter avec les clients. Vous travaillez de 10h00 à 12h00 puis de 15h00 à 20h00 et bénéficiez de 2 jours de repos hebdomadaire. Le contrat de travail s'établira sur 35h00 ou 39h00. Les horaires, jours de repos et temps de travail seront négociables lors de l'entretien. Des heures supplémentaires sont à prévoir.
Offre d'emploi en alternance - Vendeur-Conseil au rayon boucherie (H/F) Contrat en alternance - 14 mois Entreprise située sur le secteur de Lens Formation préparée : Titre Professionnel Vendeur Conseil (niveau 4 - Bac) Centre de formation : CFA 3AS - Site de Lens (14 rue de l'Europe, 62300 Lens) Vous avez envie d'un métier concret, dynamique et tourné vers la relation client ? Nous recrutons pour l'un de nos partenaires un(e) vendeur-conseil (H/F), motivé(e) pour se former tout en travaillant en alternance. Ce contrat vous permettra de préparer un titre professionnel reconnu, tout en développant vos compétences en situation réelle. Rythme d'alternance : 1 jour de formation par semaine au CFA 3AS de Lens 4 jours en entreprise, au contact de la clientèle Pourquoi choisir le CFA 3AS ? Un accompagnement individualisé à chaque étape de votre parcours Une pédagogie active et motivante, basée sur des projets concrets et la ludopédagogie Des formateurs issus du terrain, disponibles et à l'écoute Un rythme d'alternance équilibré Des rentrées toute l'année, selon votre projet et l'entreprise Mission Vos missions : Accueillir et conseiller les clients Mettre en valeur les produits en rayon (remplissage, propreté, étiquetage, rotation des produits) Participer à la gestion des stocks et à la mise en place des opérations commerciales Fidéliser la clientèle par un service de qualité et répondre à leurs besoins avec professionnalisme Participer à la mise en place d'opérations commerciales Respecter strictement les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire
Nous recherchons 1 Educateur(trice) Spécialisé(e), pour l'EAM le Terril Vert Votre mission En intégrant notre équipe, vous contribuez à garantir un projet thérapeutique cohérent aux adultes accompagnés afin d'améliorer leur qualité de vie et celle de leur entourage. Respect, Bienveillance, Solidarité et Engagement sont nos valeurs. Votre poste - Etablir une relation bienveillante, attentive et sécurisante auprès des personnes accompagnées - Participer à l'évaluation, à l'élaboration et garantir la mise en œuvre du projet individualisé - Favoriser le maintien des acquis et rechercher à développer les capacités de chacun - Participer aux réunions et rédiger les écrits professionnels (protocoles, projets,...) Vos atouts - Motivation - Autonomie - Gestion du stress - Sens du collectif Poste à pourvoir courant Juin
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) au métier d'agent de restauration collective. Les objectifs de la formation sont les suivants : prendre en charge la préparation des repas dans les établissements de restauration rapide ou de vente à emporter ou de la restauration collective et les entreprises de fabrication de plateaux-repas. Voici les compétences que vous serez amené(e) à développer durant votre contrat : Pôle 1 : Production alimentaire - Réception et stockage des produits alimentaires et non alimentaires - Réalisation des opérations préliminaires sur les produits alimentaires - Réalisation de préparations et de cuissons simples - Assembler, dresser et conditionner les préparations alimentaires - Mise en œuvre des opérations d'entretien dans les espaces de production Pôle 2 : Service en restauration - Mise en place et réapprovisionnement des espaces de distribution, de vente et de consommation - Prise en charge des clients ou des convives - Encaissement des prestations - Mise en œuvre des opérations d'entretien dans les espaces de distribution, vente, consommation et les locaux Vous préparez un diplôme de niveau CAP en 1 an (si déjà titulaire d'un CAP) avec possibilité de poursuites d'études. Il est possible de réaliser la formation sur 2 ans pour les personnes non-titulaire d'un CAP. Le contrat d'apprentissage est ouvert aux moins de 30 ans et aux personnes bénéficiaires d'une RQTH sans limite d'âge.
Rejoignez Technorlait, l'innovateur des équipements pour élevage ! Depuis 2012, Technorlait transforme le quotidien des éleveurs grâce à des solutions performantes et innovantes en équipements et automatismes. En tant que partenaire officiel de DeLaval, leader mondial des technologies de traite, nous sommes à la recherche d'un(e) Installateur(trice)-Monteur(se) pour compléter notre équipe passionnée. Votre mission : Amener l'innovation au cœur des exploitations agricoles ! En tant qu'Installateur(trice)-Monteur(se) en itinérance, vous jouerez un rôle central en intervenant directement chez nos clients pour installer et mettre en service des équipements de pointe. Chaque journée sera une nouvelle occasion de relever des défis techniques passionnants : - Installation des solutions DeLaval : systèmes de traite, d'alimentation, de surveillance. vous serez au cœur de la modernisation des fermes laitières. - Travaux techniques : câblage électrique, branchements, réglages et sécurisation des installations pour garantir leur bon fonctionnement. - Interventions en plomberie : gestion de l'eau, des réseaux et raccordements nécessaires aux équipements. - Suivi et finalisation des chantiers : assurer la qualité de chaque installation, de la préparation jusqu'à la satisfaction client. Votre profil : Technique, passion et autonomie Nous recherchons une personne autonome, organisée et passionnée par le milieu technique. Vous avez le goût des défis et appréciez les missions terrain qui allient : - Polyvalence technique : notions en électricité, plomberie, mécanique ou pneumatique. - Curiosité et adaptabilité : envie d'apprendre et de manipuler des équipements innovants. - Relationnel client : sens du service et souci du travail bien fait. - Le poste nécessite de posséder le permis b car il y des déplacements réguliers chez nos éleveurs. Que vous ayez un diplôme (BEP, CAP, Bac Pro) ou une expérience dans les équipements industriels ou le bâtiment, nous vous accompagnerons avec des formations adaptées pour faire de vous un(e) expert(e) des dernières technologies agricoles. Pourquoi Technorlait ? - Un acteur incontournable : des projets innovants et des clients fidèles. - Formations continues : développez vos compétences et progressez dans un secteur en pleine évolution. - Un environnement stimulant : rejoignez une équipe passionnée, prête à relever des défis techniques chaque jour. - Rémunération attractive : un salaire ajusté selon votre expérience, avec heures supplémentaires majorées. Prêt(e) à transformer le quotidien des éleveurs avec Technorlait ? Technorlait : Une équipe de passionnés au service des éleveurs, pour un monde agricole toujours plus innovant.
French Barclette Liévin recherche un équipier polyvalent de restaurant rapide (H/F) en CDI, 24h/semaine ! pour l'ouverture prochaine ( fin mai) Vos missions : Préparer des plats et des commandes selon les règles d'hygiène et de sécurité. Accompagner à la prise de commande. Servir les clients avec le sourire. Nettoyer la cuisine et de la salle pour maintenir un environnement impeccable. Les atouts : Travail polyvalent avec 4 postes types : caisse, préparation des commandes (cuisine), emballage des commandes et préparation alimentaires, entretien Horaires flexibles : vous pouvez travailler le midi, le soir, le samedi et le dimanche sur roulement. Environnement convivial et motivant. Amplitude horaires : 7 jours sur 7, de 11h à 2h. N'attendez plus, postulez, envoyez-nous votre candidature !
Rejoignez une équipe engagée et humaine au service des personnes en situation de handicap, dans un cadre professionnel stimulant et bienveillant. Votre rôle : En tant qu'encadrant(e), vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement global des résidants, en assurant leur sécurité, leur bien-être et leur développement personnel. Vous serez notamment amené(e) à : - Accompagner les résidants : Offrir un soutien quotidien adapté aux besoins et capacités des personnes accompagnées (toilette, repas, déplacements). - Contribuer aux projets personnalisés : Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Encadrer les activités : Organiser et animer des activités éducatives, culturelles et sociales, en veillant à promouvoir l'autonomie et la socialisation des résidents. - Collaborer en équipe : Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels (infirmiers, ergothérapeute, kinésithérapeutes, etc.) pour garantir une prise en charge cohérente et bienveillante. - Assurer un environnement sécurisé : Veiller au respect des protocoles de sécurité et contribuer à un cadre de vie chaleureux et sécurisant pour les résidants. Ce que nous offrons : - Un cadre de travail humain : Intégrez une structure qui valorise l'écoute, la coopération et le respect des valeurs de bientraitance. - Des conditions attractives : o Salaire : 2015 € brut/mois + reprise d'ancienneté + complément Aide-Soignant (38€) + prime de dimanche et jours fériés. o Avantages sociaux : CSE et mutuelle. o Des perspectives d'évolution : Développement des compétences grâce à des formations continues et des opportunités internes. o Un environnement inspirant : Locaux adaptés et modernes, avec des équipements favorisant des conditions de travail optimales. Profil recherché : - Diplôme requis : Titulaire du diplôme d'Aide-Soignant(e) (AS), Aide Médico-Psychologique (AMP), ou Accompagnant Éducatif et Social (AES). - Qualités humaines : Bienveillance, respect et écoute active. - Compétences professionnelles : Capacité à s'adapter, à travailler en équipe, et à accompagner des personnes en situation de handicap avec dignité et empathie. - Organisation : Autonomie et rigueur dans le suivi des missions confiées. Pourquoi nous rejoindre ? À la MAS Les Champs Dorés, nous mettons un point d'honneur à offrir un accompagnement personnalisé et de qualité à nos résidants. Nos équipes travaillent ensemble pour créer un environnement épanouissant et inclusif, dans lequel chacun peut exprimer ses talents. Comment postuler ? Envoyez votre candidature avant le 10/03/2025. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe ! Poste à pourvoir au plus vite. Rémunération : 2015 € brut/mois + reprise d'ancienneté + complément Aide-Soignant (38€) + prime de dimanche et jours fériés.
L'association Les Champs Dorés gère La Maison d'Accueil Spécialisée éponyme sur la commune de Servins. Elle accompagne des personnes adultes qu'un handicap intellectuel, moteur ou somatique grave ou une association de handicaps intellectuels, moteurs ou sensoriels rendent incapables de se suffire à elles-mêmes dans les actes essentiels de l'existence et tributaires d'une surveillance médicale et de soins constants. Elle dispose de 71 places en internat, 2 en accueil de jour et 1 en temporaire.
Titulaire du DE d'Aide-Soignant (H/F) avec une expérience serait l'idéal dans l'approche de l'Alzheimer et des maladies dépendantes: - vous assurerez les soins d'hygiène, les préventions des risques cutanés, la prise des repas. - vous aurez un rôle important dans le maintien de l'autonomie des résidents ou dans l'aide des plus dépendants. - vous serez l'interlocuteur privilégié des familles. Nous recherchons un candidat (h/f) dynamiques et sérieux(se), aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se). Vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Poste en 12 heures - 1 week-end sur 2 - jour - sous la responsabilité de l'IDE
Vous intervenez en soutien de la cuisine, pour la préparation des entrées, préparation et lavage légumes, plonge.... Vous êtes titulaire d'un diplôme dans l'hôtellerie restauration ou étudiant (avec passage du diplôme hôtellerie-restauration en cours) Horaires: 11h/17H en semaine et 11h/19h les week-end et jours fériés. 2 jours de repos en semaine. Pas de service le soir.
Mission : Sous la responsabilité du Directeur du Pôle, le futur Chef de pôle vie sociale renforcera l'équipe de direction composée d'un second Chef de pôle vie sociale, d'un chef de pôle santé bien-être et d'un cadre comptable-responsable des équipes des services généraux. Véritable relais entre la direction et les équipes, il est garant de l'élaboration, de la cohérence et de la mise en œuvre du projet de vie de chaque habitant. Il s'assure de la participation active de l'habitant dans la construction de son projet et du respect de ses droits. Il s'assurera, chaque fois que possible, de la collaboration avec la famille et les représentants légaux. Soucieux d'éviter les ruptures de parcours, il est garant de la qualité et la continuité des accompagnements et des soins en lien avec le chef de pôle santé bien-être. Il favorise activement le développement des projets et toutes les formes d'inclusion et d'autodétermination. Il encadre et anime une équipe pluridisciplinaire socio-éducative en apportant les soutiens et outils méthodologiques nécessaires dans le cadre d'un management rigoureux et bienveillant favorisant l'organisation du service et le respect de la Qualité de Vie au Travail. Il organise les plannings horaires des professionnels de l'équipe socio-éducative et gère les budgets de la vie sociale. Dans une dynamique associative transversale, il travaille en étroite collaboration avec les autres cadres de l'association. Il met en œuvre et assure le suivi de la démarche qualité relative à l'accompagnement des personnes. Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau II validé (type CAFERUIS) dans le secteur médico-social avec une dimension éducative marquée. Forte dimension managériale avec expérience réussie d'encadrement d'équipe dans un poste similaire appréciée. Connaissance de la population accueillie souhaitée. Compétences attendues : Management : Animation d'équipe, coordination des interventions, conduite d'entretiens, identification des besoins de compétences, gestion des plannings et des remplacements, recrutement des équipes temporaires, accueil des stagiaires. Communication interne et externe : Relais d'information aux personnes concernées, diffusion des bonnes pratiques, inscription dans des dynamiques transversales associatives et partenariales, reporting, inscription dans les réseaux. Gestion administrative : Organisation du suivi du parcours de la personne, gestion et suivi du dossier informatique unique, validation des écrits professionnels, accompagnement de la démarche qualité, gestion des temps de travail. Relationnelles : capacités relationnelles, écoute et synthèse, accueil et information des personnes accompagnées et des familles. Personnelles : Rigueur, méthode, analyse, et capacités à se projeter et à rêver. Techniques : Maitrise de l'outil informatique indispensable Conditions : CDI - temps plein CCN 66 - cadre de classe 2 niveau 2 Poste soumis à astreintes Poste à pourvoir dès que possible
L'Apei de Lens étend son champ d'action sur 36 communes de l'arrondissement lensois, compte 500 adhérents, accompagne près de 750 personnes en situation de handicap intellectuel, de polyhandicap ou d'autisme et de troubles apparentés et emploie près de 350 professionnels.
La crèche Ses premiers pas de St Nicolas recrute un auxiliaire de puériculture (H/F) Au sein de la direction de la petite enfance, l'agent est placé sous la responsabilité du gérant et du référent technique , Il contribue à l'épanouissement physique et affectif des enfants de 2 mois à 6 ans. Il effectue dans ce cadre l'ensemble des tâches nécessaires à l'accueil, à la prise en charge et à l'éveil des enfants. Il exerce sa fonction dans un cadre pluridisciplinaire. PROFIL Diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture MISSIONS Activités principales Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille Recueillir des informations sur l'enfant. Communiquer avec la famille au quotidien, notamment lors du départ de l'enfant Participer à la mise en œuvre du projet éducatif, en collaboration avec le référent technique Animer des activités d'éveil proposées à l'enfant. Accompagner l'enfant dans l'apprentissage de la vie en collectivité. Aider à la séparation en s'adaptant aux situations familiales et sociales Rassurer et dialoguer avec les parents et les enfants. Aider l'enfant dans son acquisition de l'autonomie Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes. Adopter et maintenir des attitudes éducatives Apporter des soins d'hygiène et de bien-être aux enfants Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant Apporter du réconfort à l'enfant si besoin. Repérer et signaler au référent technique les enfants en difficultés. Administrer des soins ou des médicaments. Réaliser les soins courants d'hygiène à l'enfant. Assurer la sécurité et prévenir l'accident. Alerter et réagir en cas d'accident. Organiser les temps de repas Préparer les repas livrés par le prestataire Assister les enfants pendant les repas selon les règles établies Accompagner les apprentis Partager son expérience professionnelle. Contrôler les présences des enfants: pointage à l'arrivée et au départ sur le logiciel Assurer l'entretien et le nettoyage du matériel de puériculture (en appliquant le protocole d'entretien de la structure) Assurer le rangement quotidien du matériel et la réfection des lits Nettoyer régulièrement les jeux. Effectuer l'entretien des locaux Cette liste est non exhaustive CONDITIONS D'EXERCICE Horaires de travail La structure est ouverte de 7h00 à 19h00 du lundi au vendredi. Les réunion et formation du personnel ont lieu en dehors des heures d'ouverture de la structure. Les horaires de travail sont compris entre 5h00 et 22h30 du lundi au dimanche. Les plannings sont établis à la semaine. L'agent travaillera par conséquent selon le temps de travail convenu à son contrat de travail, sur des horaires variables en fonction des besoins des structures. le poste est à pourvoir dès que possible Prévoyance+ 50% de la mutuelle Convention collective : Service à la personne.
Rejoignez-nous en tant que Démonstrateur(trice) H/F - Hauts-de-France ! Dans le cadre de notre développement et de notre volonté de toujours offrir une expérience unique à nos clients, nous recherchons un(e) Démonstrateur(trice) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans les Hauts-de-France. Vous serez basé(e) à Sainte Catherine et travaillerez en étroite collaboration avec notre Responsable Commercial et nos équipes techniques pour promouvoir nos produits agricoles et accompagner nos clients dans l'utilisation de nos équipements. En tant que Démonstrateur(trice), vous serez un acteur clé de notre stratégie commerciale et assurerez la promotion de nos produits auprès de nos clients et prospects grâce à des démonstrations efficaces et percutantes. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : - Organiser et animer des journées de démonstration : Vous serez responsable de la planification et de la gestion des démonstrations sur le terrain, garantissant une expérience client de qualité. - Présenter les machines et équipements : Effectuer des démonstrations techniques détaillées et en statique auprès de nos clients et prospects pour leur permettre de découvrir nos produits dans les meilleures conditions. - Préparer les machines pour les démonstrations : Vous coordonnerez avec les ateliers pour garantir que les équipements sont prêts et optimisés pour chaque démonstration. - Suivi et reporting : Vous établirez des rapports détaillés après chaque démonstration, en lien avec le constructeur et votre responsable pour assurer un suivi de qualité. - Participer aux événements sectoriels : Représenter l'entreprise lors de salons, comices et autres événements pour renforcer notre visibilité et attirer de nouveaux clients. - Veiller à la satisfaction client : Assurer le bon déroulement des livraisons et accompagner les clients dans la prise en main des machines, garantissant ainsi leur satisfaction et une utilisation optimale du matériel. - Valoriser l'entreprise auprès des jeunes talents : Être un ambassadeur de notre entreprise et de nos métiers en intervenant auprès des écoles pour susciter l'intérêt des futures générations. Ce que nous recherchons : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes : - Formation commerciale et/ou technique, idéalement avec une spécialisation dans le domaine des équipements agricoles. - Passion pour les matériels agricoles : Vous êtes curieux(se), enthousiaste et vous aimez partager votre expertise. - Dynamisme, ponctualité et autonomie : Vous êtes un(e) véritable professionnel(le) du terrain, organisé(e) et capable de gérer plusieurs missions en parallèle. - Excellente écoute et sens du relationnel : Vous savez créer une relation de confiance avec vos clients, être persévérant(e) et convaincre avec enthousiasme. - Permis super lourd (obligatoire) : Vous êtes titulaire des permis nécessaires pour la conduite des équipements. Pourquoi nous rejoindre ? - Stabilité et perspective d'évolution : Vous rejoignez une entreprise en pleine croissance, offrant de réelles opportunités d'évolution à long terme. - Formation continue et accompagnement : Vous bénéficierez d'une formation régulière et d'un soutien constant pour vous perfectionner dans votre métier. - Outils modernes et autonomie : Nous vous fournissons tous les outils nécessaires pour être performant(e) (véhicule, téléphone, matériel de démonstration). - Rémunération attractive : Un package compétitif, comprenant une rémunération fixe et des primes liées à vos performances. Si vous êtes passionné(e) par l'univers des matériels agricoles et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et ambitieuse, postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre succès !
Au sein d'un site de restaurant basé à Sains en Gohelle , vous préparez un CAP cuisine ou HCR à compter du 26 août Vous participerez à la préparation et l'élaboration des différents plats proposés.(épluchage - pré-cuisson - conditionnement) Vous devrez travailler dans le respect des règles d'hygiène liées à la restauration. Le restaurant est ouvert tous les jours midi et soir. Vous travaillerez les weekends - les jours de repos seront organisés en fonction du reste de l'équipe. La formation se fera en fonction du lieu de résidence sur Arras ou Beuvry à raison de 2 jours semaine.
La Société DIAG ARTOIS implantée dans l'Artois depuis 18 ans, recrute un diagnostiqueur immobilier certifié avec une expérience significative de 2 ans pour renforcer son équipe. Zone d'intervention : Liévin - Arras - Carvin Vous assurez les missions de diagnostics conventionnels dans le cadre de la vente ou du locatif Vous êtes certifié pour L'Amiante, Gaz, Electricité, DPE, Plomb. La certification audit énergétique est un plus. vous travaillez en journée du lundi au vendredi (pas de week end) avantages salariaux : véhicule de service + ordinateur portable + téléphone mobile + Forfait repas + prime de vacances.
Technicien(ne) spécialisé(e) dans la maintenance préventive et curative des installations de chauffage, vous serez amené(e) à : - procéder aux visites d'entretien des chaudières, - diagnostiquer et dépanner une panne sur chaudière, - intervenir sur le sanitaire, la plomberie/robinetterie Vous êtes autonome sur votre poste de travail. Les débutants sont acceptés à condition d'avoir un diplôme ou une formation en dépannage chaudière. des astreintes d'une semaine sont à prévoir tous les 2 à 3 mois selon l'organisation Un véhicule de service est mis à disposition y compris pour les trajets domicile/lieu de travail. avantages salariaux : mutuelle prise en charge à 100% , panier repas de 14 euros
Vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Contrat de remplacement à pourvoir au plus vite Vous travaillez au sein d'une crèche d'entreprise dont les horaires d'ouverture sont de 5h30 à 20h30. Vos missions: - Accueille l'enfant et sa famille en toute singularité, et individualité - Participe à la vie quotidienne de la crèche liée aux repas, à l'hygiène et à la santé des enfants, dans le respect des besoins de chacun d'eux - Propose des activités d'éveil en lien avec les besoins et les compétences des jeunes enfants - Se situe dans une démarche de co-éducation. - Participer à la vie de la structure en assurant la qualité d'accueil des enfants, grâce à participation active aux réunions d'équipe, et aux temps de formation - Rédige le projet pédagogique en lien avec les besoins des enfants accueillis - A une connaissance fine de la pédagogie proposée en EAJE. - S'assure de la mise en place avec cohérence du projet pédagogique - Accompagne l'équipe à la démarche de rédaction et d'animation de projet d'éveil - Sait travailler en équipe pluridisciplinaire. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous justifiez d'une première expérience en grande ou moyenne distribution : vous maîtrisez la mise en rayon et le domaine de l'alimentation générale, fruits et légumes Vos missions principales seront de : - Accueillir et conseiller les clients, - Fidéliser les clients en garantissant un accueil de qualité, - Gérer votre rayon en veillant à son approvisionnement et à sa présentation, - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Contrôler et faire respecter la réglementation tarifaire. - Vérifier l'étiquetage et les affichages obligatoires Vous travaillez au sein d'une boucherie avec petite épicerie attenante Il s'agit d'une création de poste suite à nouvelle organisation de l'établissement, le contrat pourra être prolongé après cette phase de test
Le Groupe Artois Motoculture, spécialiste de la vente, de l'entretien et de la réparation de matériels agricoles, est en pleine croissance avec l'ouverture de nouvelles bases et le renforcement de ses équipes. Pour accompagner cette dynamique, nous recrutons un(e) Responsable Marketing. Votre rôle : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous contribuez activement à la visibilité, à la performance commerciale et à la structuration de l'image du groupe. À la croisée des services (commerce, RH, direction, SAV.), vous mettez en œuvre des actions marketing à fort impact, en lien étroit avec les besoins du terrain. Vos missions principales : - Définir et piloter la stratégie marketing du groupe : Élaborer un plan marketing global (communication, digital, actions commerciales, marque employeur). Planifier et coordonner les actions en lien avec les temps forts commerciaux, les salons, les portes ouvertes, les lancements produits, etc. Garantir la cohérence de la communication interne et externe (charte graphique, ton, image de marque). - Analyser et valoriser la performance commerciale : Suivre les indicateurs clés : ventes par produits, par agence, par technicien ou commercial. Élaborer des tableaux de bord et rapports réguliers pour la direction. Identifier les tendances, leviers de progression, zones d'optimisation, et formuler des recommandations concrètes. - Qualifier et structurer les fichiers clients : Être garant(e) de la fiabilité et de la mise à jour des bases de données clients. Segmenter et analyser les fichiers pour mieux cibler les actions commerciales et marketing. Collaborer avec les équipes commerciales pour enrichir les données clients et exploiter pleinement le potentiel des outils CRM. - Développer les supports et outils de communication : Créer ou coordonner la production des supports print et digitaux (brochures, flyers, catalogues, présentations commerciales, signalétique.). Alimenter et actualiser le site web, gérer les réseaux sociaux, les campagnes e-mailing et autres actions digitales. Mettre en place des campagnes ciblées en fonction des objectifs de vente ou des typologies de clients. - Accompagner les équipes internes : Fournir aux équipes commerciales des outils d'aide à la vente adaptés et performants. Collaborer avec le service RH pour soutenir la communication interne et les actions de recrutement / marque employeur. Participer à la promotion des réussites et initiatives internes. Profil recherché : Formation Bac+3 à Bac+5 en marketing, communication. Expérience de 3 ans minimum sur un poste équivalent Excellente maîtrise des outils d'analyse de données, de reporting et de communication (CRM, Excel, Canva, outils digitaux.). Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, et esprit d'initiative. Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal avec plusieurs services. Ce que nous vous proposons : Un poste stratégique au sein d'une entreprise à taille humaine et en plein essor. Des projets variés, porteurs de sens et visibles rapidement sur le terrain. Une ambiance de travail dynamique et collaborative, avec un ancrage fort dans le monde agricole.
Vous effectuerez des livraisons pour le grande distribution. Vous effectuerez un ou deux tours / jour (environ 7 à 8 clients) Horaires de jour PERMIS EC + FIMO/FCO + CARTE CHRONO Obligatoires Expérience exigée Travail du lundi au samedi (un samedi sur 2)
Vos principales tâches consisteront à : - Poser des clôtures et du grillage - Réaliser des travaux de terrassement - Faire des travaux entretiens paysagers ( tonte, taille, plantations..) - Réaliser divers travaux de maçonnerie ( pose bordures, pavage, réseaux assainissement ... ) et aménagement paysager ( terrains de jeux...) - Utiliser des outils électroportatifs
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Espaces Verts, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les activités de la plantation, de l'entretien et de l'aménagement extérieur.
TT AXONE / TARGETT Liévin recrute pour un de ses clients basé sur le secteur de Lens, un technicien de maintenance industrielle (h/f) Au sein de cette équipe, vos principales missions seront les suivantes: - Assurer la maintenance des installations : maintenance préventive ; - Assurer le suivi de production, gérer les défaillances : maintenance corrective ; - Faire les rapports journaliers de maintenance. Permis B obligatoire, Déplacement à la semaine Longue mission possible
Vous êtes prêts(es) à construire votre avenir dans le BTP ? Nous avons les opportunités parfaites pour vous ! Nous sommes a la recherche d'un(e) Conducteur(trice) de travaux pour l'une de nos entreprises en contrat d'apprentissage. N'hésitez pas, saisissez cette chance de vous épanouir dans le BTP ! Rejoignez-nous et devenez le maître de votre propre succès !
Vous intervenez au sein d'une équipe de 6 personnes et vos missions sont les suivantes : - l'accueil des clients - le testing - la vente et le conseil - la réalisation des épilations, des soins visage et corps - le traitement des livraisons - le rangement / l'encaissement Vous réalisez ces missions dans le respect des normes d'hygiène. Travail sur 4 jours de 9h00 à 19h00. Prise de poste au plus vite, jusque fin septembre. Une immersion pourra être initiée en amont du recrutement.
Dans le cadre de son développement; une société industrielle sur Vimy recherche son Technicien de Maintenance : Vous avez de bonnes bases en Electricité Industrielle et surtout en Mécanique ? Vous êtes curieux, vous avez envie d'apprendre ? Les profils avec une expérience en Mécanique poids lourds, mécanique agricole ...sont les bienvenus. Vos missions principales : Assurez l'entretien et le dépannage des équipements, changement de capteurs .... - Optimisez la maintenance préventive pour réduire la maintenance curative, - Identifiez les interventions préventives ou curatives selon les situations (mise en fonction, changement de production, ...) - Vous êtes force de proposition dans une démarche d'amélioration continue, - Rigoureux dans l'application des procédures Poste en 2*8 - 5h 13h // 13h 21h ou en journée 8h 17h (selon l'organisation) Une immersion est prévue et éventuellement une action de formation préalable au recrutement selon le profil
Notre agence Adéquat hub aéronautique recrute un AJUSTEUR MONTEUR PIECES ELEMENTAIRES F/H pour un de ses client spécialisé dans l'industrie pour un poste en intérim située à Bully-les-Mines (62). Les missions consisteront notamment à : -Ajuster et monter des pièces élémentaires et / ou équipées pour réaliser des sous-ensembles et tronçons structuraux de fuselages - Assemblage par rivetage - Lecture de documents techniques - Limage, traçage, réglage, ponçage - Perçage, marquage, rivetage - Assemblage par fixation, épinglage - Polissage, sciage, sertissage - Alésage, réalisation de chanfrein - Montage, fraisurage, rodage - Pose de Filler alu - Application mastic étanchéité (PR) - Maîtrise de l'outillage (perceuse, pistolet pneumatique) - Maîtrise des éléments de mesure Liste non limitative Profil : * Vous êtes un as de la lecture de plans et vous maîtrisez les fiches techniques. * Travail manuel, position statique, port d"EPI * L'avion est votre terrain de jeu et vous vous y repérez avec aisance. * Les opérations de rivetage et de métallisation n'ont pas de secret pour vous. * L'ajustage de pièces et l'application de mastics sont vos spécialités. * Les normes de qualité et les procédures n'ont aucun mystère pour vous. * Vous êtes reconnu pour respecter les délais sans compromettre la qualité. * Votre sens du détail et de la précision est remarquable. * Votre vigilance vous permet de repérer et de signaler les moindres défauts. * Votre atout unique : Votre attitude positive et professionnelle. * Vous avez 5 ans d'expériences dans ce domaine Ce que nous vous proposons dans le cadre de votre rémunération: - Salaire : 15€ brut de l'heure ; Horaire de travail et en équipe en 2X8 - Prise en charge du transport en commun à 50% Si ce poste vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## .
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Toujours motivés par la volonté d'offrir à nos clients un service de proximité, l'ouverture pour le troisième trimestre 2025 d'une agence sur la commune de MAROEUIL (62) nous amène à renforcer nos équipes ! Nous recherchons ainsi un(e) Technicien(ne) Automobile H/F en CDI à temps plein 39 heures pour cette agence. Missions Vous aurez en charge de réaliser l'adaptation de véhicules pour le compte de personnes à mobilité réduite. Rattaché(e) au Responsable Technique, vos missions consisteront à : Adaptation des véhicules Réceptionner les véhicules clients et en assurer le contrôle. Assurer la bonne préparation de l'aménagement des véhicules. Adapter les véhicules dans le respect des préconisations constructeurs. Procéder aux contrôles qualités des aménagements réalisés sur les véhicules. Préparer la remise des véhicules. Réaliser les interventions de SAV liées aux aménagements réalisés. Gestion administrative Renseigner les supports de suivi d'intervention sur notre CRM dans le respect des procédures établies. Transmettre les informations au(x) service(s) concerné(s) pour en assurer la traçabilité. La prise de poste au sein de notre agence d'Arras interviendra après une période de formation pouvant varier de quelques semaines à plusieurs mois selon profil, formation qui débute dès que possible. Période au cours de laquelle vous pourrez vous familiariser aux spécificités de nos aménagements et produits ainsi qu'à nos méthodes et procédures d'intervention. Cette formation sera dispensée au sein de notre siège situé à La Rue Saint Pierre (76). Les frais de déplacement pour la formation seront pris en charge par la société, les modalités seront précisées avant la prise de poste (possibilité de logement). Toujours motivés par la volonté d'offrir à nos clients un service de proximité, l'ouverture pour le troisième trimestre 2025 d'une agence sur la commune de MAROEUIL (62) nous amène à renforcer nos équipes ! Nous recherchons ainsi un(e) Technicien(ne) Automobile H/F en CDI à temps plein 39 heures pour cette agence. Formation dès que possible Missions Vous aurez en charge de réaliser l'adaptation de véhicules pour le compte de personnes à mobilité réduite. Rattaché(e) au Responsable Technique, vos missions consisteront à : Adaptation des véhicules Réceptionner les véhicules clients et en assurer le contrôle. Assurer la bonne préparation de l'aménagement des véhicules. Adapter les véhicules dans le respect des préconisations constructeurs. Procéder aux contrôles qualités des aménagements réalisés sur les véhicules. Préparer la remise des véhicules. Réaliser les interventions de SAV liées aux aménagements réalisés. Gestion administrative Renseigner les supports de suivi d'intervention sur notre CRM dans le respect des procédures établies. Transmettre les informations au(x) service(s) concerné(s) pour en assurer la traçabilité. La prise de poste au sein de notre agence d'Arras interviendra après une période de formation pouvant varier de quelques semaines à plusieurs mois selon profil, formation qui débute dès que possible. Période au cours de laquelle vous pourrez vous familiariser aux spécificités de nos aménagements et produits ainsi qu'à nos méthodes et procédures d'intervention. Cette formation sera dispensée au sein de notre siège situé à La Rue Saint Pierre (76). Les frais de déplacement pour la formation seront pris en charge par la société, les modalités seront précisées avant la prise de poste (possibilité de logement). Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou BAC PRO en mécanique automobile et justifiez idéalement d'une expérience de 3 ans dans le domaine de la mécanique automobile. Des connaissances en électricité seraient un réel atout.
Synergie, c'est plus de 50 ans d'expérience au service de l'emploi ! Acteur incontournable du recrutement en Europe, le groupe accompagne chaque jour des entreprises de tous secteurs - publics et privés - dans la recherche de profils qualifiés, cadres et non cadres. Nos équipes, expertes de leurs métiers, sont de véritables partenaires de terrain. Elles connectent les talents aux opportunités, avec un seul objectif : booster votre compétitivité grâce à un recrutement sur-mesure et réactif.?? Peintre expérimenté / Monteur en intérim - Ta mission colorée commence ici ! ??? Tu maîtrises le rouleau comme personne ? Les pinceaux sont tes meilleurs amis ? Et en plus, tu sais assembler, fixer, visser comme un(e) pro ? On a LA mission faite pour toi ! ?? Ce qu'on te propose : Un job où ça bouge, où chaque jour est différent, et où ton savoir-faire fait vraiment la différence ! Chez nos clients, ton talent de peintre ET de monteur sera mis à l'honneur. Et le tout dans une super ambiance. ?? Ton profil : ?? Expérimenté(e) en peinture (application, préparation, finitions...) ?? À l'aise avec le montage (meubles, structures, éléments divers) ?? Autonome, rigoureux(se), et surtout motivé(e) ?? Prêt(e) à relever des défis dans des environnements variés ??Mission en intérim - durée selon chantier ?? Démarrage rapide ?? Poste basé dans (ville ou région) ?? Si tu veux mettre un coup de neuf à ta carrière, envoie-nous vite ton CV ! On a hâte de te rencontrer ! Appliquer un produit anticorrosion - Réaliser une opération de séchage - Appliquer un polyvinyle - Réaliser une opération de lustrage - Appliquer une laque - Appliquer une peinture - Appliquer de l'émail - Appliquer un produit antifriction, antidérapant - Caractéristiques des peintures - Colorimétrie - Entretenir des équipements - Réglementation du transport de matières et produits dangereux - Règles d'hygiène et de sécurité - Techniques de peinture - Techniques de thermolaquage - Utilisation de pistolet de projection - Utilisation d'instruments et de logiciels de détermination de teinte (colorimètre, nuancier...) - Utilisation de fours, d'étuves - Utiliser un engin nécessitant une habilitation - Pistolet à peinture airlessVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence mandataire Petits-fils de ARRAS recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vos avantages : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des avantages sociaux : réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles, une complémentaire santé à des conditions avantageuses. La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13.53€ bruts/heure + 10% de congés payés soit 14.88€ bruts/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 17.86€ bruts/heure Rémunération présence de nuit : 90.20 € bruts/nuit + 10% de congés payés soit 99.26€ bruts/nuit et samedi, dimanche et jours fériés : 119.06 bruts/nuit Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance
Effectuer toutes les taches d'entretien et réparation sur véhicule automobile Effectuer le cas échéant les diagnostics a l'aide de l'outils informatique dédié. Respecter les préconisations constructeurs. Poste à possibilité de développement et salaire proportionnel aux compétences
Agent de la marque Ford/Motrocraft Entretien et réparation mécanique et carrosserie toutes marques. Vente de véhicules neufs de la marque FORD Vente de véhicules d'occasion toutes marques.
Synergie, c'est plus de 50 ans d'expérience au service de l'emploi ! Acteur incontournable du recrutement en Europe, le groupe accompagne chaque jour des entreprises de tous secteurs - publics et privés - dans la recherche de profils qualifiés, cadres et non cadres. Nos équipes, expertes de leurs métiers, sont de véritables partenaires de terrain. Elles connectent les talents aux opportunités, avec un seul objectif : booster votre compétitivité grâce à un recrutement sur-mesure et réactif.Synergie arras recherche en interim 2 mois: pontier à commande au sol (R484 cat 1) détenteur du CACES R489-3 et avec expérience professionnelle ; les permis et aptitude médicale doivent être en cours de validité. En option : permis R482 cat C1 (chargeuse à déplacement alternatif). Ses tâches principales : il alimente la ligne de production fonte en matières premières à l'aide d'un pont roulant à commande au sol, il évacue des bacs déchets à l'aide du chariot, il nettoie (au balai, à la pelle ...) les zones du secteur fonderie ... Il doit avoir une parfaite maîtrise de la conduite du pont et du chariot, la connaissance et un respect rigoureux des règles de sécurité et du self-contrôle ; les débutants ne sont pas compatibles avec les exigences de ce poste. Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manoeuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité
Je suis a la recherche d'un technicien fibre optique D3 pour travailler en déplacement sur tout le territoire Français. Experience exigée min 6 mois. autonome motivé maitrisant l'outil informatique..
Nous recherchons pour notre client un Magasinier Gestionnaire de Stock (H/F). Notre client, c'est un poids lourd de l'innovation : il propulse les moteurs aéro, soutient la défense, soigne le médical et booste l'automobile. Rien que ça. Grâce à une synergie bien huilée, il transforme chaque secteur qu'il touche. Envie de rejoindre une aventure où la précision rime avec ambition ? C'est le moment de faire décoller votre carrière Vous serez le maître du stock, le gardien des matières premières, et le chef d'orchestre du service magasin. Votre rôle est essentiel pour que tout roule comme sur des roulettes ! Voici ce que vous ferez au quotidien : -Gérer les matières premières sensibles : elles doivent être conservées dans un environnement frigorifique, donc rigueur et vigilance sont de mise. -Charger et décharger les marchandises : vous maniez le transpalette comme personne. -Assurer la manutention et la ventilation des produits dans le magasin : certaines charges sont lourdes et volumineuses, mais rien ne vous arrête. -Enregistrer tous les mouvements dans l'ERP : chaque entrée, chaque sortie, tout est tracé au millimètre. Vous aimez quand tout est à sa place, vous avez l'œil du détail et l'énergie pour faire bouger les choses ? Ce poste est fait pour vous. Et vous, dans tout ça ? -Vous avez les CACES 1 et 3 dans la poche ? Parfait, on va pouvoir charger/décharger en toute sécurité. -Vous avez déjà mis les mains dans un ERP ? Encore mieux, vous savez que chaque clic compte. -Les horaires de jour, c'est votre rythme idéal ? On est synchro. -Porter des charges lourdes, ça ne vous fait pas peur ? Vous êtes solide, on aime ça. -Travailler dans un environnement frigorifique, ça ne vous refroidit pas ? Alors vous êtes exactement la personne qu'il nous faut. Cette mission est faite pour vous !
Synergie, c'est plus de 50 ans d'expérience au service de l'emploi ! Acteur incontournable du recrutement en Europe, le groupe accompagne chaque jour des entreprises de tous secteurs - publics et privés - dans la recherche de profils qualifiés, cadres et non cadres. Nos équipes, expertes de leurs métiers, sont de véritables partenaires de terrain. Elles connectent les talents aux opportunités, avec un seul objectif : booster votre compétitivité grâce à un recrutement sur-mesure et réactif.Grenailleur du haut il sépare les jets de coulée des pièces dans des bacs distincts il débourre, si nécessaire, le sable collé sur les pièces à l'aide d'un marteau il opère le premier contrôle visuel et jette dans un bac les pièces non conformes il positionne les pièces sur le tapis de la grenailleuse, de façon à optimiser l'occupation de la surface en évitant le chevauchement des pièces, et en distinguant l'endroit de l'envers, suivant consignes pour certaines d'entre elles ; pour les petites pièces, il utilise des paniers adéquats Il règle la vitesse du tapis il assure l'entretien quotidien de son poste de travail, des caves et des allées de l'atelier il contrôle régulièrement les caves de la grenailleuse, afin de détecter toute éventuelle anomalie Grenailleur du bas Il récupère les pièces à la sortie de la grenailleuse il contrôle l'aspect de propreté des pièces il contrôle l'aspect visuel des pièces, il les trie dans des bacs distincts ou sur palettes et les comptabilise il filme et cercle les palettes, si nécessaire Il assure l'alimentation en grenaille de la machine, suivant les consignes il assure l'entretien de son poste de travail, des caves et des allées de l'atelier il contrôle régulièrement les caves de la grenailleuse, afin de détecter toute anomalie ébarbeur : il réalise l'ébavurage des pièces de série, suivant des consignes précises, au moyen de fraises, meuleuses portatives ou touret de meulage Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par ébavurage, ponçage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par collage - Réaliser des opérations de ponçage - Réaliser une opération de perçage ou de sciage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par emboîtement (emmanchage, ...) - Réaliser des opérations de transformation par cuisson, par découpe ou par démoulage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par agrafage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par soudage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par vissage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par pose d'inserts, sertissage - Lecture de plans et schémas - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Procédures et plan de stockage - Règles d'hygiène et de sécurité - Techniques de conditionnement - Gestes et postures de manutention
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie à domicile dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge d'assister des personnes dans leur quotidien, en leur apportant le soutien nécessaire pour maintenir leur autonomie et leur qualité de vie : aide à la toilette, préparation des repas et entretien du logement. Nous recherchons spécifiquement sur le secteur de Bully les Mines / Lens Travail un week-end sur deux avec un planning fixe Profil recherché : Expérience antérieure dans un poste similaire souhaitée Sens du relationnel Empathie, patience et bonnes compétences interpersonnelles Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes Si vous êtes motivé(e) par le désir d'aider autrui et que vous souhaitez faire une différence dans la vie des personnes que vous accompagnez, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Nous fabriquons des moules pour l'industrie du béton. Notre métier s'apparente au métier d'agenceur, pour le travail sur panneaux, au métier de charpentier, pour la réalisation des ossatures de nos moules, au métier d'ébéniste, pour la travail du bois massif. Nos produits sont toujours différents Le poste consiste, dans un premier temps, au montage de moules ou de parties de moules, et dans un second temps, du débit sur bois massif ou panneaux. Une expérience en menuiserie d'atelier ou une formation dans ce domaine est souhaitable.
SYNERGIE Béthune recherche pour son client spécialisé dans la fabrication d'appareils de chauffage, un pontier/cariste F/H :Les tâches principales : alimente la ligne de production fonte en matières premières à l'aide d'un pont roulant à commande au sol, évacue des bacs déchets à l'aide du chariot, et nettoie (au balai, à la pelle ...) les zones du secteur fonderie ... doit avoir une parfaite maîtrise de la conduite du pont et du chariot, la connaissance et un respect rigoureux des règles de sécurité et du self-contrôle Rigueur et vigilance -Réactivité - Esprit d'équipe Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En lien direct avec l'architecte, le chiffreur métreur calcule et estime le coût d'une construction ou d'une rénovation au plus juste. Établir des avant-métrés en phase d'Esquisse Rédiger les CCTP Établir les métrés en phase Avant-Projet Estimer avec l'architecte les contraintes en termes de délais et de phasage travaux en tenant compte des lieux d'exploitation. Consulter les entreprises. Analyser les offres. Effectuer des relevés sur site. CDD renouvelable.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un Technicien Atelier H/F sur notre Agence de Haute Avesnes. Si vous êtes passionné(e) par la technique et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez notre équipe ! Vos missions : Effectuer des contrôles généraux et des entretiens périodiques selon la planification établie. Identifier et analyser les problèmes techniques. Proposer des solutions adaptées aux contraintes spécifiques de chaque intervention. Remplacer ou réparer les pièces défectueuses pour assurer un matériel opérationnel. Garantir la qualité de vos interventions et procéder à l'inventaire des pièces. Rédiger des bons d'intervention pour assurer une facturation précise et efficace. Détecter et remonter les besoins complémentaires aux services concernés. Votre profil : Minimum BEP/CAP en maintenance des matériels. Minimum 2/3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la manutention. Connaissances en mécanique, hydraulique et règles de sécurité. Savoir-être : Observateur(trice) Autonome Rigoureux(se) Bon esprit d'équipe Ce que nous offrons : Formation complète chez notre constructeur. Accès à un comité d'entreprise. Rémunération compétitive selon votre expérience. Prime d'assiduité et participation aux bénéfices. Rejoignez-nous ! Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez plus ! Ensemble, offrons à nos clients une manutention à la hauteur de leurs ambitions ! SOFIMA s'engage à promouvoir l'égalité des chances et la diversité au sein de ses équipes.
SOFIMA est concessionnaire de matériel de manutention et d?élévation de charge et de personnes depuis plus de 60 ans sur la région des Hauts de France. Nous employons aujourd'hui 100 personnes sur 4 agences : Haute-Avesnes, Camphin-en-Carembault, Dunkerque et Aulnoye-Aymeries. SOFIMA représente les marques MANITOU, TOYOTA MATERIAL HANDLING et TAKEUCHI pour la vente de matériels neufs et occasions, le SAV et la fourniture de pièces détachées.
Rejoignez SOFIMA, le leader de la manutention et de l'élévation en Hauts-de-France ! Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, et contribuez à notre succès continu ! Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un Technicien Itinérant H/F spécialisé(e) en chariots élévateurs. Si vous êtes passionné(e) par la technique et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez notre équipe ! Vos missions : Effectuer des contrôles généraux et des entretiens périodiques selon la planification établie. Identifier et analyser les problèmes techniques, en tenant le client informé. Proposer des solutions adaptées aux contraintes spécifiques de chaque intervention. Remplacer ou réparer les pièces défectueuses pour assurer un matériel opérationnel. Garantir la qualité de vos interventions et procéder à l'inventaire des pièces. Rédiger des bons d'intervention pour assurer une facturation précise et efficace. Détecter et remonter les besoins complémentaires des clients aux services concernés. Votre profil : Minimum Diplôme BAC en maintenance des matériels. Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la manutention. Connaissances en mécanique, hydraulique et règles de sécurité. Savoir-être : Observateur(trice) Autonome Rigoureux(se) Bon esprit d'équipe Ce que nous offrons : Formation complète chez notre constructeur. Accès à un comité d'entreprise. Rémunération compétitive selon votre expérience. Prime d'assiduité et participation aux bénéfices. Rejoignez-nous ! Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez plus ! Ensemble, offrons à nos clients une manutention à la hauteur de leurs ambitions ! SOFIMA s'engage à promouvoir l'égalité des chances et la diversité au sein de ses équipes. Nous accueillons les candidatures qualifiées, sans distinction de race, de sexe, de religion, d'orientation sexuelle, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Nous recherchons un pâtissier/pâtissière. Responsabilité : - Montage entremets et petits gâteaux - Finitions des gâteaux - Gestion des apprentis - Entretien espace de travail Renfort fin d'année, Contrat de 6 mois
Vous faîtes de la pâtisserie traditionnelle. Vous êtes autonome. Vous êtes amenés à travailler les week-end et les fériés. Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène. Vous faites des livraisons. Pour candidater merci de vous présenter à la boulangerie entre 9h et 12h.
Spécialisé dans la sous-traitance, nous recherchons un conducteur Permis EC, pour une traction de nuit au départ de notre client basé sur Liévin Une expérience minimum est exigée, tant dans la conduite que dans les opérations d'arrimage, de chargement, de déchargement, de bâchage et débâchage.. Excellente connaissance de la législation en vigueur (RSE et code de la route). Respect des consignes de sécurité. Véhicule Semi Remorque attitré. Permis EC, FCOS et carte Conducteur à jour. L'ADR est obligatoire
Pendant la période de la moisson, vous assurerez le transport des récoltes avec rigueur et réactivité, en lien direct avec les équipes terrain et les partenaires agricoles. Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO à jour, ainsi que de la carte conducteur. Débutant ou expérimenté, ce poste est fait pour vous si vous êtes rigoureux, autonome et motivé par le secteur agricole. Vous aimez le travail sur le terrain et les journées dynamiques, au cœur d'un métier utile et concret. ce que nous vous offrons : - Une rémunération selon la convention collective, avec heures supplémentaires majorées, - Une mutuelle d'entreprise et des indemnités paniers, - L'opportunité d'évoluer dans un groupe coopératif engagé, aux valeurs humaines fortes. il s'agit d'un contrat de 2 à 3 mois évolutif selon l'activité.
Le Groupe Advitam, acteur majeur de l'agriculture dans les Hauts-de-France, regroupe plus de 2600 collaborateurs engagés au service de ses 6000 adhérents agriculteurs. À travers sa filiale PROSTOCK, spécialisée dans le transport agricole, nous jouons un rôle clé dans le bon déroulement des moissons.
Nous recherchons un manœuvre en bâtiment, sous la direction du chef de chantier, vous devrez réaliser un certain nombre d'actions. - assister les ouvriers spécialisés sur les chantiers ; - approvisionner les zones d'expédition, de stockage ou de production ; - préparer les produits d'assemblage (béton...) - savoir manier des outils de chantier - démolir un élément d'ouvrage ; - déblayer et remblayer une zone de travaux ; - respecter les consignes et les délais de production ;
Une boulangerie recherche un pâtissier confirmé pour un contrat à durée déterminée (CDD) de 35 heures par semaine. Le candidat retenu sera chargé de la réalisation et de la fabrication de produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Il pourra également être sollicité pour contribuer à la vente de ces produits. Les missions principales incluent : Confectionner des pâtisseries Préparer des pâtes de pâtisserie Préparer des plats traiteur Confectionner des viennoiseries Confectionner des chocolats Confectionner des confiseries Monter et décorer les produits pâtissiers Fabriquer des produits de boulangerie Cuire des pièces de viennoiserie Les horaires d'ouverture de la boulangerie sont du lundi au samedi de 7h à 19h. La boulangerie est fermée le mercredi et ouvre le dimanche de 7h à 12h. Aucune exigence de diplôme pour ce poste, cependant une expérience de deux ans minimum est requise. Il est impératif de préciser cette expérience sur le CV.
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de ARRAS recherche pour l'un de ses clients un(e) CHAUFFEUR TRACTO BENNE (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Conduite de tracteur - Livraisons sur les chantiers - Déchargement sur les chantiers Missions renouvelables à la semaine.
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement d'ARRAS recherche pour l'un de ses clients un(e) MENUISIER ATELIER BOIS (H/F). Contexte du poste : Travail en atelier Vos missions seront les suivantes : - Fabrication d'ossatures - Fabrication de bardages - Fabrication de fenêtres - Bois Profil recherché : - Expérience en menuiserie exigée - Compétences : Autonomie, Rigueur, Polyvalence Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Horaires : 8h - 17h du lundi au vendredi Salaire : Selon grille du bâtiment Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% ( 10% IFM - 10% congés payés) - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes - Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable - Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !) - Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année. - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paye à la semaine si besoin - Parrainage récompensé par des chèques cadeaux Missions renouvelables à la semaine.
Manpower LENS recherche pour son client un Opérateur commande numérique (CN) (H/F). Notre client est spécialisé dans l'usinage des pièces mécaniques, des ensembles de haute précision, la tôlerie chaudronnerie et l'assemblage de lots. En tant qu'Opérateur commande numérique, vos missions seront variées et techniques : -Contrôle du fonctionnement : Vous assurez le bon fonctionnement de la machine en suivant les instructions du dossier de fabrication. -Sélection des programmes : Vous choisissez les programmes à utiliser pour chaque opération. -Réglage et mise au point : Vous réglez et mettez au point la fabrication sur les machines pour garantir une production optimale. -Lancement du programme : Vous lancez le programme après avoir vérifié le positionnement de la pièce. -Suivi de l'usinage : Vous vérifiez constamment le bon déroulement de l'opération d'usinage pour éviter les erreurs. -Contrôle de la production : Vous contrôlez et assurez la conformité de la production, en corrigeant les défauts si nécessaire. Prêt à rejoindre notre équipe ? Pour postuler, vous devez : -Avoir une formation en usinage ou en mécanique. -Avoir une première expérience ou un stage en tant qu'opérateur sur commande numérique. -Pouvoir travailler en suivant le rythme 2X8 (prime de poste). -Être rigoureux(-se), autonome et avoir le sens du détail. Vos avantages : -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % pour l'épargne de vos IFM -Comités d'entreprise -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Comment postuler : N'attendez plus et postulez dès maintenant en ligne sur manpower.fr, dans votre espace candidat, ou contactez-nous directement. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre parcours !
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de ARRAS recherche pour l'un de ses clients un MANOEUVRE (H/F). Vos missions seront les suivantes : Montage et démontage de gaines de ventilation Aide sur les chantiers Manutention Missions renouvelables à la semaine.
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de ARRAS recherche pour l'un de ses clients un OUVRIER ASSAINISSEMENT VRD (H/F). Contexte du poste : Travail sur chantier Vos missions seront les suivantes : - Création des raccordements aux réseaux d'électricité, de gaz, d'eau potable et de télécommunications - Evacuation des eaux pluviales vers les réseaux ou citernes
Présentation de l'entreprise : Nous sommes une entreprise familiale de 11 salariés, spécialisée dans les équipements de protection individuelle (EPI). La convivialité, l'esprit d'équipe et le service de qualité sont nos maîtres mots. Nous vous offrons une opportunité unique de vous épanouir dans un environnement stimulant et humain. Venez relever nos défis : Développement commercial : Prospecter de nouveaux clients (BtoB) pour agrandir notre réseau. Développer notre portefeuille clients existant pour renforcer nos relations commerciales. Identifier de nouvelles opportunités commerciales afin de maximiser notre présence sur le marché. Suivi et fidélisation : Assurer un suivi régulier des clients pour comprendre et répondre à leurs besoins. Proposer des solutions EPI adaptées à leurs exigences. Garantir un service de qualité supérieur pour maintenir leur satisfaction. Négociation et vente : Présenter nos produits de manière convaincante et professionnelle. Réaliser les devis et négocier les contrats pour atteindre les objectifs commerciaux. Contribuer significativement à la croissance de l'entreprise. Reporting et coordination : Rendre compte de votre activité commerciale de manière régulière. Maintenir une communication continue avec les équipes internes (logistique, ADV, direction). Participer activement aux réunions commerciales afin de partager vos meilleures pratiques. Profil recherché : Formation commerciale (Bac +2 à Bac +3) ou expérience équivalente dans la vente BtoB. La connaissance du secteur des EPI serait un véritable atout. Sens de la négociation, excellent relationnel et autonomie sont des qualités indispensables. Permis B obligatoire - déplacements fréquents à prévoir. Maîtrise des outils informatiques (CRM, pack Office). Les avantages de nous rejoindre : Une entreprise familiale où l'humain est au cœur de nos préoccupations. Une rémunération attractive (fixe + variable). Véhicule de fonction, ordinateur portable et téléphone fournis. Une ambiance de travail conviviale et un esprit d'équipe dynamique.
Vos missions : - fabrication de murs avec intégration menuiserie et vitre - assemblage bardage
Missions : - Mécanique Quad, SSV, UTV. - Entretien / Réparation / Diagnostic - Montage de véhicules neufs Vous travaillez du lundi au vendredi. Vous bénéficiez d'un salaire fixe + variable en fonction de votre chiffre d'affaires personnel Compétences et qualités : - Connaissance mécanique - Travail en équipe - Expérience professionnelle en mécanique exigée (quad, auto, agricole, poids lourd et moto acceptés) Avantages : Mutuelle et prévoyance IRP Auto très avantageuse (santé, vacances, sport, billetterie, ...) Salle de repas et de pause Dynamique, motivé(e), organisé(e), ce poste est fait pour vous ! Votre futur atelier est équipé de tous les outils nécessaires à un travail confortable, rapide, avec moindre effort, un pont colonne pour les SSV, un pont spécial quad, matériel de levage, outils portatifs, servante à outils roulante personnelle, valises diagnostic, ordinateurs fixe et portable, téléphone portable... Vous serez bien équipé(e), formé(e) et épaulé(e) par un responsable SAV et collègues mécaniciens, mais aussi par des formations de nos marques distribuées. Déposez-nous votre CV en magasin, par cette annonce ou sur le formulaire de contact de notre site internet : www.1001quads.com
1001 Quads, Vente et réparation de quads, SSV et SSV utilitaires depuis 2009, Vente et réparation de motos électriques. Atelier moderne, équipé de tous les outils pour un travail dans le confort. Vente Comptoir et en Ligne.
Vous souhaitez intégrer un secteur technique et dynamique, et mettre en avant votre savoir-faire en mécanique ? Notre client recrute un Mécanicien Monteur (H/F/D) pour renforcer ses équipes et participer à la réalisation de projets mécaniques variés. Le poste de Mécanicien Monteur consiste à effectuer l'assemblage, le montage, l'ajustement et la mise en conformité de sous-ensembles mécaniques aussi bien en atelier que sur site. Les missions attendues du poste : - Lire et interpréter des plans mécaniques et des schémas techniques - Préparer et assembler des pièces mécaniques selon les dossiers techniques - Ajuster, monter et contrôler les sous-ensembles et ensembles mécaniques - Effectuer les opérations d'alignement, de réglage et de contrôle du bon fonctionnement - Identifier les éventuels dysfonctionnements et assurer leur correction - Réaliser l'entretien et la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de sécurité et assurer la propreté du poste de travail Compétences attendues pour le poste : - Bonne maîtrise des techniques de montage et d'assemblage - Connaissance des différents outils et machines spécifiques - Lecture de plans et connaissance des tolérances mécaniques - Capacité à réaliser des mesures et des contrôles précis - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Esprit d'analyse et réactivité en cas de problème technique Les savoir-être attendus : - Rigueur et minutie dans l'exécution des tâches - Ponctualité et implication dans son travail - Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe - Respect des délais et des consignes données - Disponibilité et adaptation face aux imprévus Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Sur chantiers régionaux, vous travaillez en rénovation de bâtiments . Vous intervenez principalement sur de la maçonnerie, mais aussi de la plâtrerie Des notions sur un autre corps de métier du second œuvre ou gros œuvre seraient vivement appréciées, comme l'électricité ou le carrelage Le contrat pourra être amené à se prolonger
Nous recherchons un collaborateur, un métreur deviseur spécialisé en gros œuvre, sur le secteur de THELUS. Sur le chantier, vous définissez la quantité de matériaux et le matériel nécessaire. Pour cela, vous effectuez les différents calculs, prenez les mesures et les relevés. Votre rôle est aussi d'organiser le planning du chantier et de le gérer en cas de complication
Rattaché au Responsable technique du site, votre mission consiste à assurer la maintenance préventive et/ou curative de l'entrepôt composé d'un système de mécanisation de tri de colis « produits frais ». Vous veillez également à la maintenance des bâtiments et du matériel de manutention. Votre réactivité est essentielle pour intervenir en cas de panne des équipements afin d'assurer la continuité de la production. Organisé, vous suivez le plan de maintenance et effectuez les travaux préventifs nécessaires. Par ailleurs, technicien de terrain responsable, vous collaborez avec différents prestataires extérieurs et gérez votre stock de matériel. Votre travail en 3*8 vous permet de diversifier vos activités et d'être au contact des équipes d'exploitation. De formation Bac + 2 en maintenance (BTS ou DUT), vous bénéficiez d'une expérience minimale d'un an en maintenance de systèmes mécanisés. Rigoureux et impliqué en matière de sécurité, vous maitrisez la réglementation. Par ailleurs vous disposez idéalement des habilitations électriques et CACES nécessaires à la mission. Autonome, si vous avez le sens du service et aimez analyser puis résoudre les dysfonctionnements techniques ; alors débutez une nouvelle aventure avec nous !
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un responsable de service de la restauration rapide. Ici on marine, on pane, on re-pane, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être responsable de service de la restauration rapide et c'est pour ça que dans le groupe Heude ce n'est pas que votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant que responsable de service de restauration rapide, vos missions seront les suivantes : - Animer et coacher une équipe avec enthousiasme. - Être garant de nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur. - Développement des ventes et relais des actions marketing mises en place. - Optimisation et gestion des stocks, optimisation des pertes, et mise en place de plans d'action. - Intégration et formation des nouveaux collaborateurs et accompagnement dans la formation. Notre futur talent a le profil suivant : - Dynamique - Souriant - Réactif - Un excellent relationnel - Capacité d'adaptation - Gestion du stress - Capacité d'écoute, d'adaptation et d'analyse Pour postuler, vous devez : -Soit avoir une expérience dans laquelle vous avez mis en œuvre partiellement ou complétement les compétences décrites dans cette offre. -Soit disposer d'une expérience significative dans la restauration rapide avec l'ambition d'évoluer sur un poste à responsabilités. En fonction de votre profil, une formation interne dans le cadre d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) pourra vous être proposée avant le démarrage de votre contrat de travail. Le restaurant étant ouvert 7 jours sur 7, vous serez amené à travailler les week-ends et les jours fériés. Prêt à relever de nouveaux challenges ? Transmettez-nous votre CV par e-mail.
DELIT Pneus Arras filiale du groupe DUBREU franchisé SILIGOM recherche un mécanicien VL sur Arras. Vos missions seront les suivantes : - Vous serez amené(e) à réaliser les réparations de tout type sur les véhicules léger ainsi que les révisions. Vous travaillez du lundi au vendredi 08h00-12h00/14h00-18h00 ainsi que le Samedi 08h00 12h00 Vous êtes titulaire d'un diplôme dans la mécanique, vous avez une expérience d'un an en mécanique rapide.
DELIT PNEUS Arras prend en charge toutes les interventions liées aux pneumatiques des véhicules industriels. Afin d'agrandir notre équipe, nous recherchons un technicien monteur en pneumatique PL H/F. Vos missions: - Contrôle des pneumatiques, mise en conformité - Démontage / montage / équilibrage - Recreusage / permutation / orientation des pneus démontés - Réception des pneumatiques, contrôle de la livraison et mise en stock des pneus - Etablissement des documents (Fiche d'intervention, bon de travail, ordre de réparation...) Vous intervenez aussi bien en atelier qu'en dépannage à l'extérieur. Le permis B est obligatoire Les postes sont à pourvoir sur St Nicolas lez Arras Expérience minimum de 6 mois obligatoire. Votre état d'esprit et votre dynamisme feront toute la différence !
Pour faire face au développement de votre activité, vous recherchez de nouveaux collaborateurs : Vous êtes Plaquiste et idéalement Enduiseur, du Niveau 2 au N4P1 Vous travaillez sur le Bassin Minier, au départ de Avion OU au départ de Lille pour des chantiers sur Villeneuve d'Ascq / Orchies. Vous posez les rails supports, les cloisons sèches et des faux-plafonds Vous réalisez les joints entre les plaques pour obtenir une surface lisse et prête pour les finitions Vous adaptez les techniques de pose aux spécificités des bâtiments pour garantir la qualité et la durabilité des installations Plusieurs postes à pourvoir, rémunération selon votre expérience et la grille BTP
Le Comptoir du Malt est une enseigne régionale de restauration de brasserie, l'enseigne entend poursuivre son développement et recherche donc de nouveaux talents ! Avant d'être des cuisiniers, ils font partie de l'équipe de la Cuisine orientée vers un objectif commun : la satisfaction du Client. Ils sont solidaires, enthousiastes et dotés du goût du travail bien fait. Nous aurions pu vous faire une liste de tâches à effectuer comme les mises en place, les préparations Mais vous le savez déjà puisque connaissez votre métier. L'important pour nous est de voir en nos cuisiniers, des personnes passionnées par leur métier, qui adorent l'adrénaline des « coups de feu » et qui aiment travailler des produits de Qualité. De plus au Comptoir, avec de la motivation, de l'envie et de la rigueur, vos ambitions d'évolution peuvent se concrétiser Aujourd'hui cuisinier, demain pourquoi pas second de cuisine ou chef cuisinier ? Alors convaincu (e) !! Vous vous êtes reconnu (e) ? Venez tenter l'essai et bénéficier de conditions de travail intéressantes : - Salaire brut mensuel de 1.908€ pour un contrat 35h - Paiement de toutes les heures supplémentaires effectuées avec système de badgeuse (chaque minute effectuée est due) - 2 jours de repos par semaine minimum - 7 services en moyenne par semaine - Seulement 2 coupures par semaine en moyenne - Que des CDI à temps plein pour que tous les collaborateurs puissent bénéficier d'un samedi ou dimanche par rotation - Tenues de travail fournies et nettoyées par l'entreprise - Cuisine très bien équipée et maintenue en très bon état
Au cœur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur frigoriste pour notre agence Petit Forestier de Grenay ( LENS) Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire rayonner notre raison d'être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid. Après une pré qualification téléphonique faites par les chargées relations écoles, un entretien physique pourra être convenu avec le manager direct. Il est possible d'effectuer un deuxième entretien si des aspects doivent être approfondis. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable. Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien. Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning. Des avantages sociaux, notamment : titres restaurant, mutuelle d'entreprise, prime de participation, chèques vacances, comité social d'entreprise... Vous avez envie d'intégrer une entreprise leader mondial dans la location de véhicules frigorifiques ? Petit Forestier vous offre l'opportunité de préparer, en alternance, et sur 13 mois, un Titre Professionnel Technicien en Froid Embarqué Routier (RNCP 36242). Cette formation est de niveau 4 (BAC) et est totalement gratuite. La rentrée est en octobre 2025 et le rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine école. Lieu de formation : Lycée Gay-Lussac de Chauny. L'hébergement et les repas sont pris en charge lors de la semaine de cours (en fonction de votre lieu d'habitation). Notre objectif ? Les Promotions dédiées Petit Forestier ont pour objectif d'intégrer au sein de nos ateliers des candidats motivés à apprendre le métier de mécanicien et d'obtenir, à l'issue de l'alternance, un diplôme reconnu. L'objectif de cet apprentissage est d'aboutir à un CDI à l'issue de la Promotion dédiée en fonction de l'investissement du collaborateur et de la réussite à l'examen. Aucun diplôme en prérequis. Vous êtes intéressés ? Vos principales missions seront : Sous la responsabilité directe d'un tuteur frigoriste expérimenté, vous êtes formé(e) à l'ensemble des opérations de maintenance et réparation des groupes frigorifiques de notre flotte de véhicules (VL et PL). Occuper un poste de frigoriste au sein de notre groupe, c'est : Développer sa polyvalence : intervention sur plusieurs marques de groupes froids (CARRIER, THERMO KING, FRIGOBLOCK) monté sur différentes catégories de véhicules (VUL / PL) Développer des compétences uniques et recherchées : le froid routier, froid embarqué ne s'apprend pas à l'école, uniquement en entreprise. Avoir plusieurs missions dans une même journée : dépannage du client, préparation des véhicules pour les tests CEMAFROID, métier proche de la mécanique (changement de courroie, vidange d'huile, circuit de refroidissement.) Quel est le profil recherché pour ce poste ? Vous souhaitez préparer un diplôme dans le secteur du froid. Vous possédez des bases solides en mécanique, en domotique et en électronique et avez une bonne capacité d'analyse des dysfonctionnements et des failles d'un système. Vous travaillez souvent en hauteur. Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation d'handicap. Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.
EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : - Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) - Les accompagner lors de leurs sorties et activités - Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Venez participer à notre développement à travers le poste de Chef d'équipe Logistique ! Afin d'être garant de l'atteinte des objectifs, vous animez une équipe (caristes, préparateurs de commandes & manutentionnaires) et vous optimisez le matériel nécessaire en respectant la législation sociale, les diverses règles (sécurité ; interne), le cahier des charges de nos clients dans une démarche qualité en répondant aux valeurs de l'entreprise. VOS MISSIONS : Garantir le déroulement de la production : gestion du planning; optimisation des moyens et des ressources (réception, préparation, expédition) Garantir le respect des règles de fonctionnement : être garant du respect des procédures de travail, de l'application des modes opératoires, des consignes sécurité... Coordonner les inventaires : gestion du déroulement de l'inventaire en répartissant les tâches dans le respect des délais Manager son équipe : répartition des tâches en fonction des compétences et charges de chacun ; assurer l'information des collaborateurs ; former et développer les compétences de son équipe ; piloter son processus ; résoudre les problèmes VOTRE PROFIL : Vous justifiez d'une formation en logistique et/ou avec une expérience significative en logistique, vous justifiez d'une expérience d'encadrement d'équipe Vous savez diriger et fédérer une équipe avec rigueur et méthode Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Excel, outils de type WMS REFLEX) Qualités requises : Leadership, Rigueur, Exigence, Bon relationnel, Dynamisme, Réactivité, confiance et transparence
Vous aurez en charge les entrées, les plats, les desserts, vous travaillerez avec un autre cuisinier, et un commis de cuisine. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans la cuisine. Horaires: à définir en semaine et Week end et jours fériés. 2 jours de repos en semaine. Pas de service le soir.
Vous assurez le bon fonctionnement des installations en participant à leur mise en service, en assurant leur surveillance, leur dépannage et en effectuant les interventions de maintenance préventive définis. Vous mettez en route et/ou en service des installations : test, mise au point, essai de fonctionnement. Vous réalisez la maintenance préventive : réglage, graissage, changement de pièces, contrôle des niveaux et la maintenance curative. Vous transmettez des informations : suivi et comptes-rendus d'activité. Intégrer l'outil informatique de manière quotidienne dans son activité. Vous possédez des connaissances en électricité, automatisme, mécanique, pneumatique, hydraulique, soudure « TIG » Habilitation en électricité (niveau 1 et 2) Permis nacelle, CACES
Sous la responsabilité du Directeur du Pôle, le futur Chef de pôle vie sociale renforcera l'équipe de direction composée d'un second Chef de pôle vie sociale, d'un chef de pôle santé bien-être et d'un cadre comptable-responsable des équipes des services généraux. Véritable relais entre la direction et les équipes, il est garant de l'élaboration, de la cohérence et de la mise en œuvre du projet de vie de chaque habitant. Il s'assure de la participation active de l'habitant dans la construction de son projet et du respect de ses droits. Il s'assurera, chaque fois que possible, de la collaboration avec la famille et les représentants légaux. Soucieux d'éviter les ruptures de parcours, il est garant de la qualité et la continuité des accompagnements et des soins en lien avec le chef de pôle santé bien-être. Il favorise activement le développement des projets et toutes les formes d'inclusion et d'autodétermination. Il encadre et anime une équipe pluridisciplinaire socio-éducative en apportant les soutiens et outils méthodologiques nécessaires dans le cadre d'un management rigoureux et bienveillant favorisant l'organisation du service et le respect de la Qualité de Vie au Travail. Il organise les plannings horaires des professionnels de l'équipe socio-éducative et gère les budgets de la vie sociale. Dans une dynamique associative transversale, il travaille en étroite collaboration avec les autres cadres de l'association. Il met en œuvre et assure le suivi de la démarche qualité relative à l'accompagnement des personnes. Compétences attendues : Management : Animation d'équipe, coordination des interventions, conduite d'entretiens, identification des besoins de compétences, gestion des plannings et des remplacements, recrutement des équipes temporaires, accueil des stagiaires. Communication interne et externe : Relais d'information aux personnes concernées, diffusion des bonnes pratiques, inscription dans des dynamiques transversales associatives et partenariales, reporting, inscription dans les réseaux. Gestion administrative : Organisation du suivi du parcours de la personne, gestion et suivi du dossier informatique unique, validation des écrits professionnels, accompagnement de la démarche qualité, gestion des temps de travail. Relationnelles : capacités relationnelles, écoute et synthèse, accueil et information des personnes accompagnées et des familles. Personnelles : Rigueur, méthode, analyse, et capacités à se projeter et à rêver. Techniques : Maitrise de l'outil informatique indispensable Dans l'idéal vous possédez une expérience en tant qu'éducateur spécialisé avant le caferuis poste à pourvoir de suite et soumis à astreintes
Vous êtes prêts(es) à construire votre avenir dans le BTP ? Nous avons les opportunités parfaites pour vous ! Nous sommes a la recherche d'un(e) Conducteur(trice) de travaux pour l'une de nos entreprises en contrat d'apprentissage. Dans le cadre de vos déplacements sur chantier, le permis est demandé N'hésitez pas, saisissez cette chance de vous épanouir dans le BTP ! Rejoignez-nous et devenez le maître de votre propre succès !
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance/Entretien et au sein d'une équipe de 5 personnes, le(la) Technicien(ne) de Maintenance identifie les interventions à réaliser et effectue les réparations et les dépannages des bâtiments, installations ou machines. Il/elle est chargé(e) de veiller au bon fonctionnement du système de production, au bon état des bâtiments et à la bonne marche des machines ou installations en les maintenant dans un état optimum. Il/elle assure la maintenance préventive et curative de l'ensemble du site. Dans ce cadre, le (la) technicien(ne) de maintenance : - Participe à la mise en œuvre du plan de maintenance préventive et réalise les opérations programmées, - Contrôle et entretient les équipements (outils, machines, locaux, bâtiments, installations, etc) - Diagnostique les pannes machines (mécanique, pneumatique, électrique ou hydraulique) et les résout efficacement pour minimiser les arrêts de production, - Participe à l'amélioration des procédures de maintenance afin d'augmenter le rendement et la longévité des matériels, - Ponctuellement, il apporte un appui technique aux utilisateurs : il conseille et forme les usagers à l'utilisation en sécurité des machines ou matériel. Dans le cadre de ses missions, le/la technicien(ne) de maintenance entretient des relations étroites avec les services internes d'Achats, de Production et le Magasin. Il peut également être en relation avec certains sous-traitants concernant des missions de maintenance externalisées. Profil Efficace et organisé, vous disposez de connaissances techniques en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, chaudronnerie et robotique. Vous connaissez le milieu industriel et êtes titulaires des habilitations nécessaires (CACES, habilitations électriques, etc). Vous souhaitez intégrer durablement au sein d'une entreprise offrant des opportunités d'évolution.
Rejoignez notre équipe et valorisez votre expertise en tant que métreur qualifié ! Chez ROBBE nous croyons en l'importance des compétences des métreurs pour assurer la réussite de nos projets de vente et pose de menuiserie. En nous rejoignant, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et de possibilités de développement professionnel. Résumé du poste : Le Métreur Confirmé sera responsable de l'établissement des métrages, des relevés sur chantier et des études techniques pour les projets de vente et de pose de menuiserie. Il travaillera en étroite collaboration avec les équipes commerciales, les clients et les fournisseurs afin d'assurer une mise en production précise des besoins et une vérification des coûts associés aux projets. Le candidat idéal doit posséder une expérience solide d'au moins 3 ans dans le domaine du métrage en menuiserie et 5 ans minimum en pose dans le même domaine. Responsabilités principales : -Réaliser les métrages sur site pour évaluer les quantités de matériaux nécessaires à la réalisation des projets de menuiseries. -Effectuer des relevés précis sur les chantiers, en prenant en compte les contraintes techniques et les spécificités des lieux, en suivant le bon de commande client validé par le commercial. -Élaborer des études techniques détaillées, en veillant à respecter les normes, les réglementations et les spécifications du client. -Collaborer avec les équipes commerciales pour recadrer les bons de commandes, en tenant compte des contraintes éventuelles. -Communiquer efficacement avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitants pour obtenir les informations nécessaires à l'élaboration des envois en commande. -Passage des commandes avec l'aide de son assistante -Assurer le suivi des commandes de matériaux et des livraisons, en s'assurant de leur conformité aux spécifications techniques. -Participer à la résolution des problèmes techniques et des litiges éventuels liés aux métrages et aux études techniques en cours et en fin de pose si besoin. Exigences du poste : -Expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que Métreur dans le secteur de la menuiserie et 5 ans dans le domaine de la pose de menuiserie en réhabilitation. -Solides connaissances techniques en menuiserie, y compris les différentes techniques de pose, les matériaux et les normes en vigueur. (DTU36.5 en réhabilitation) -Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail pour garantir la précision des métrages et des études techniques. -Réalisation de plan d'implantation pour architecte et maitre d'ouvrage -Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais de traitement. -Bonne maîtrise de l'outil informatique Avantages du poste : Statut : Etam du bâtiment, niveau selon profil Horaires : 39 heures par semaine Voiture de fonction / Carte essence / Téléphone portable / PC portable / Tickets restaurant Salaire en fonction du profil Ne manquez pas cette occasion de rejoindre notre équipe dynamique et de mettre à profit vos compétences exceptionnelles. Postulez dès maintenant et démontrez-nous votre expertise dans le domaine de la menuiserie. Ensemble, nous pourrons réaliser des projets innovants et offrir des solutions sur mesure à nos clients. Nous avons hâte de recevoir votre candidature et de vous accueillir dans notre entreprise prospère. Ne tardez pas, votre prochaine opportunité vous attend ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois Avantages : Véhicule de fonction Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Expérience: en tant que métreur: 3 ans (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Missions générales : Mise en oeuvre du projet associatif, des projets d'établissements et services. Gestion d'une unité de vie et des places d'appartements ( arrageois et zone ouest du bassin minier) Gestion, encadrement, coordination des activités, accueil et suivi des mineurs, garant des projets d'accompagnement personnalisé. Accompagnement des équipes éducatives. Développement de partenariats, implication dans le territoire et travail en réseau. Promotion de la bientraitance et de la qualité des interventions éducatives. Garant de l'application du cadre réglementaire (loi 2002-2). Public accompagné : Enfants, adolescents et familles bénéficiaires de mesures Aide Sociale à l'Enfance. Profil : Capacité à s'inscrire dans la dynamique de l'Association et de son développement, sens des responsabilités ; qualités managériales et d'organisation de la vie d'un service ; capacités d'adaptation, aptitudes relationnelles. Ethique et valeurs humaines fortes indispensables. Au delà des compétences professionnelles, les capacités à partager et faire vivre un projet, à s'engager, à animer et mobiliser une équipe à travers les échanges et les consensus ainsi que l'adaptabilité et l'intelligence de situation feront la différence. Connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance, du milieu ouvert et du champ associatif souhaitée. Secteur multi-sites Astreintes liées au fonctionnement discontinu moyenne : 1 semaine/4.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL Les missions : - Entretien de la voirie communale - Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels - Entretien et nettoyage des bâtiments communaux - Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments : habilitation électrique H0BO demandée - Entretien courant des matériels et engins - Conduite d'un tracteur Les qualités professionnelles attendues : - Relations aux élues et élus - Relations aux usagers - Organisation de son activité - Application des règles de santé et de sécurité au travail - Application des règles de sécurité des usagers. 24 heures/semaine
« L'association LA VIE ACTIVE recherche pour l'un de ses établissement un psychologue H/F en CDD à 0.50 ETP pour un remplacement. Le poste est à pourvoir dès que possible. L'IME Louis FLAHAUT de Liévin accompagne des enfants et jeunes adultes entre 6 et 21 ans présentant une déficience intellectuelle ou un trouble du spectre autistique. Dans le cadre de vos missions, sous l'autorité de la direction de l'établissement, vous interviendrez sur le Pôle autisme et serez amené à mettre en œuvre des actions préventives et curatives au plan individuel et/ou familial, réalise run travail clinique et éventuellement thérapeutique auprès des personnes accueillies, réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuel, faciliter l'expression des personnes, observer et analyser la situation et le discours des usagers, évaluer le stade de développement psychologique et réaliser des tests de personnalité, participer à l'élaboration du dossier individuel, produire des écrits professionnels et encadrer les jeunes sur les moments de vie quotidienne. Compétences : Vous êtes capable d'identifier les besoins de notre public et d'adapter vos pratiques au public autistique Vous avez une bonne capacité d'adaptation et d'intégration au sein d'une équipe pluridisciplinaire Vous avez une première expérience dans le médico-social Vous êtes titulaire d'un Master en psychologie Salaire brut mensuel : 1572€ Convention 66, Indice de base : 800 Reprise d'ancienneté selon votre profil
L'association PEP62, présente dans le Pas-de-Calais, recrute des professionnels motivés pour rejoindre ses équipes. Elle regroupe 25 établissements sociaux et médicaux-sociaux, des structures d'accueil éducatif et des services d'accompagnement spécialisés pour les enfants et les jeunes en difficulté. Si vous souhaitez contribuer à une mission solidaire en apportant votre expertise au service des enfants, cette offre est faite pour vous ! Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : Le CAMSP de Liévin Les C.A.M.S.P (Centres d'Action Médico-Sociale Précoce) assurent prévention, dépistage et soins pour des enfants de 0 à 6 ans, présentant des troubles sensoriels, moteurs et/ou psychologiques. Les équipes qui y exercent sont pluridisciplinaires et intègrent des médecins spécialistes, des rééducateurs, des psychologues, des éducateurs ainsi que des assistants sociaux. Un Médecin Spécialiste H/F Dans le cadre d'un poste vacant, un CDI à temps partiel (entre 0,2 et 0,5 ETP). Quelles seront vos missions ? - Assurer les consultations médicales spécialisées d'évaluation et du suivi des enfants - Prescrire les bilans, soins et examens complémentaires nécessaires - Coconstruire les projets personnalisés des enfants avec l'équipe pluridisciplinaire, en lien avec les familles et les partenaires extérieurs (PMI, ASE, libéraux, ESMS.) - Assurer le suivi de l'enfant et de son parcours de soins et l'évaluation de celui-ci au regard des progrès et besoins - Assurer le lien avec les médecins qui suivent l'enfant Quel est le profil recherché ? - Participe aux différentes réunions de synthèse et/ou de coordination - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Connaissance du développement de l'enfant, des troubles du neurodéveloppement, du public accueilli en CAMSP - Sensibilité à l'action de coordination, de l'action médico-sociale et intérêt porté au croisement des regards en équipe pluridisciplinaire - Respect de la confidentialité, de la sécurité des usagers, des règles de bientraitance. Salaire de base : entre 858.29€ et 2145.73€ Indemnité LAFORCADE médecin : entre 103.40€ et 258.50€ Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Poste à pourvoir dès que possible.
Qui sommes-nous ? L'association PEP62, créée au lendemain du 1er conflit mondial pour venir en aide aux nombreux orphelins de la guerre, est aujourd'hui un organisme qui œuvre auprès de l'enfance se trouvant en difficulté : troubles divers, handicap, situations de rupture familiale, sociale, difficultés scolaires, milieu social défavorisé, etc. Cet accompagnement se fait au travers de 18 établissements sociaux et médico-sociaux et près de 450 professionnels répartis sur l'ensemble du territoire
L'association PEP62, présente dans le Pas-de-Calais, recrute des professionnels motivés pour rejoindre ses équipes. Elle regroupe 25 établissements sociaux et médicaux-sociaux, des structures d'accueil éducatif et des services d'accompagnement spécialisés pour les enfants et les jeunes en difficulté. Si vous souhaitez contribuer à une mission solidaire en apportant votre expertise au service des enfants, cette offre est faite pour vous ! Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : le CAMSP de Liévin, Les C.A.M.S.P (Centres d'Action Médico-Sociale Précoce) assurent prévention, dépistage et soins pour des enfants de 0 à 6 ans, présentant des troubles sensoriels, moteurs et/ou psychologiques. Les équipes qui y exercent sont pluridisciplinaires et intègrent des médecins spécialistes, des rééducateurs, des psychologues, des éducateurs ainsi que des assistants sociaux. Un Orthophoniste H/F Dans le cadre d'un poste à pourvoir, un CDI à temps partiel ou complet (entre 0,5 et 1 ETP). Quelles seront vos missions ? - Réaliser des bilans orthophoniques et rédaction des comptes rendus - Participer à l'élaboration des projets personnalisés en équipe pluridisciplinaire - Utilisation des logiciels associatifs dans le cadre de la RGPD Quel est le profil recherché ? - Expérience souhaitée auprès des enfants de 0 à 6ans. Connaissance en oralité - Qualités relationnelles favorisant l'animation de projet et du travail d'équipe - Respect de la confidentialité, de la sécurité des usagers, des règles de bientraitance Salaire de base : entre 1115.23 et 2230.46€ Indemnité différentielle : entre 103.05€ et 206.10€ Indemnité LAFORCADE : entre 119€ et 238€ Indemnité Ségur (annexée à l'ancienneté) : à partir de 26€ à 52€ Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Poste à pourvoir dès que possible
L'association PEP62, présente dans le Pas-de-Calais, recrute des professionnels motivés pour rejoindre ses équipes. Elle regroupe 25 établissements sociaux et médicaux-sociaux, des structures d'accueil éducatif et des services d'accompagnement spécialisés pour les enfants et les jeunes en difficulté. Si vous souhaitez contribuer à une mission solidaire en apportant votre expertise au service des enfants, cette offre est faite pour vous ! Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : Le CAMSP de Liévin Les C.A.M.S.P (Centres d'Action Médico-Sociale Précoce) assurent prévention, dépistage et soins pour des enfants de 0 à 6 ans, présentant des troubles sensoriels, moteurs et/ou psychologiques. Les équipes qui y exercent sont pluridisciplinaires et intègrent des médecins spécialistes, des rééducateurs, des psychologues, des éducateurs ainsi que des assistants sociaux. Un Kinésithérapeute H/F Dans le cadre d'un poste à pourvoir, un CDI à temps partiel (0.5 ETP) Quelles seront vos missions ? - Réaliser des bilans de développement et des accompagnements thérapeutiques directs auprès des enfants - Participer à l'élaboration des projets personnalisés en équipe pluridisciplinaire - Ecouter, accompagner et conseiller les familles autour de leur enfant - Utilisation des logiciels associatifs dans le cadre de la RGPD Quel est le profil recherché ? - Connaissance du développement de l'enfant - Expérience souhaitée auprès des enfants de 0 à 6ans. - Qualités relationnelles favorisant l'animation de projet et du travail d'équipe - Respect de la confidentialité, de la sécurité des usagers, des règles de bientraitance Salaire de base : 1115.23€ Indemnité LAFORCADE : 119€ Indemnité Ségur (annexée à l'ancienneté) : à partir de 26€ Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Poste à pourvoir dès que possible.
Réalisation d'ébrasements Réalisation des sous-Faces ( cache moineaux) en alu Poser des habillages en Alu pour planche de rives et d 'égout Réaliser des habillages de chiens assis ( belle voisine, lucarnes) Vous travaillerez en equipe sauf sur du SAV . Pose de gouttières, descentes, couverture sur Mesures . Pose de bardage ( joint debout)
Synergie, c'est plus de 50 ans d'expérience au service de l'emploi ! Acteur incontournable du recrutement en Europe, le groupe accompagne chaque jour des entreprises de tous secteurs - publics et privés - dans la recherche de profils qualifiés, cadres et non cadres. Nos équipes, expertes de leurs métiers, sont de véritables partenaires de terrain. Elles connectent les talents aux opportunités, avec un seul objectif : booster votre compétitivité grâce à un recrutement sur-mesure et réactif. Poser, réparer, remplacer des tuiles, ardoises ou autres matériaux, vérifier l'étanchéité Contrats à la semaine, renouvelables - Poser des matériaux d'isolation - Réaliser des relevés dimensionnels sur site - Lire des plans, des schémas - Réaliser des petits ouvrages de maçonnerie - Respecter les règles de sécurité et d'accès au site - Mettre en place des échafaudages et les dispositifs de sécurité - Informer au besoin le client - Caractéristiques de l'ensemble des matériaux - Chiffrage / calcul de coût - Lecture de plan, de schéma - Métré - Procédés de couverture - Techniques de jointement - Techniques de soudure - Techniques de traçage - Règles et consignes de sécurité
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de produits de boulangerie et de pâtisserie, un cariste 1/3 H/F. - Charger, décharger et déplacer des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur - Contrôler la conformité des marchandises - Assurer le rangement et l'organisation des produits dans l'entrepôt - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans en tant que cariste - Titulaire d'un BAC - Maîtrise de la conduite de chariot élévateur - Respect des consignes de sécurité - Capacité à travailler en équipe
Manpower LENS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Mécanicien agricole avec expérience (H/F) qui sera en charge de l'entretien, de la réparation et du diagnostic des moteurs deux temps utilisés dans le matériel agricole. Missions principales : -Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations des moteurs deux temps. -Réaliser l'entretien préventif et correctif des équipements agricoles. -Effectuer des réglages et des tests pour garantir le bon fonctionnement des machines. -Assurer un suivi précis des interventions et rédiger les rapports techniques. -Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation des équipements. Profil recherché : -Formation en mécanique agricole ou en mécanique des moteurs deux temps. -Expérience significative dans la maintenance des équipements agricoles. -Bonne connaissance des systèmes mécaniques et électroniques des moteurs deux temps. -Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe.
Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Vos missions : Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines. Package : Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné) Carte carburant EDEN RED Participation annuelle Téléphone portable professionnel Véhicule de service (itinérance départementale sans découchage) Mutuelle prise en charge à 75% Avantages CSE : Accès MEYCLUB, chèques cadeau
