Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ablain-Saint-Nazaire située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ablain-Saint-Nazaire. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - LENS, 62 - MAZINGARBE, 62 - Lens ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre établissement basé à Lens concentre deux activités majeures : l'entreposage et la livraison de produits secs, frais et surgelés. Notre réseau de distribution couvre l'ensemble des Hauts de France, les Ardennes, la Haute Normandie et l'Ile de France, et ne cesse de se développer. Nous rejoindre, c'est intégrer une PME familiale, avec un management de proximité. Vos missions : Nous recrutons un(e) Assistant(e) SAV (H/F) pour la gestion du SAV, avec un portefeuille de plus de 180 clients. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueil téléphonique des clients ; - Activités de secrétariat SAV (prise de rendez-vous, rédaction de courriers, enregistrement de données, classement, ...) ; - Gestion des réclamations clients ; - Dispatch des informations pour action au service Exploitation ; - Participation à l'onboarding des nouveaux clients. Liste non-exhaustive Le travail en équipe vous attire ? Super ! Vous travaillerez en équipe avec les services Commercial et Exploitation, pour garantir une transmission des informations optimale. Votre profil : Nous recruterons avant tout un salarié avec une première expérience sur un poste similaire en PME, qui souhaite s'investir sur du long terme. Les qualités nécessaires pour mener à bien vos missions seront : - Votre autonomie et votre rigueur dans le travail seront indispensables ; - Votre aisance relationnelle et votre sens du service vous permettront de vous adapter à chacun de nos clients, face à toute situation ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité et votre fiabilité. Le petit plus ? Vous savez utiliser le logiciel D'Artagnan, qui sera votre outil de travail quotidien. Conditions d'emploi : - Rémunération : selon votre expérience ; - Avantages : contrat d'intéressement, participation ; - Temps de travail hebdomadaire : 40h, travail du Lundi au Vendredi - Horaires : 07h00 -16h00 avec 1h de pause méridienne ; - Lieu de travail : Lens ; - Type de contrat : CDI.
Dans le cadre de notre projet social, nous recrutons un(e) Référent(e) Famille pour renforcer notre action en direction des familles et développer le lien social au sein du quartier. Poste à pourvoir en Mars 2026 Vous possédez de préférence le DEEJE Sous l'autorité de la Direction, vous êtes garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet familles en cohérence avec le projet social de la structure Vos missions: . Développe des actions et/ou des services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents, des enfants, des habitants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités interfamiliales ; . Contribue à la mise en place et coordonner les actions et projets d'accompagnement à la parentalité développés par le Centre Social ; . Participe à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité. . Met en place, anime et coordonne les différentes actions en lien avec la thématique Famille du Centre Social de la Cité des Brebis, dans et hors les murs (quartiers de Mazingarbe) : groupes de parents, ateliers parents-enfants, projets temps forts (ex : fêtes, sorties), LAEP (Lieu d'Accueil Enfant Parent), . . Met en œuvre le développement et le suivi du partenariat . Assure les modalités de suivi et d'évaluation des actions et projets Famille . Suscite une démarche participative des usagers de la structure . Contribue à fédérer l'équipe du Centre Social (salariés et bénévoles) dans le cadre de l'organisation et la mise en place des actions festives ou temps forts . S'investit dans un travail en commun avec l'ensemble des secteurs et activités du Centre Social, pour faire vivre les Projets Animation Globale et Animation Collective Familles de la structure . S'inscrit dans les dynamiques de Réseau existantes (Réseau Parentalité 62, Fédération des Centres Sociaux 59-62.) Profil recherché : - Diplôme de niveau Bac+2 minimum dans le champ de l'animation, de l'intervention sociale ou de la médiation (ex. DEEJE, CESF, DEES, assistant de service social, animateur socioculturel .). - Expérience dans l'accompagnement à la Parentalité souhaitée - Bonnes connaissances des politiques familiales et des dispositifs d'accompagnement. - Sens de l'écoute, esprit d'initiative, capacité à travailler en équipe et en autonomie. - Disponibilité en soirée et ponctuellement le week-end (événements, temps festifs, etc.). Compétences requises : . Bonne connaissance du champ de l'accompagnement à la Parentalité et de la Famille, ainsi que du développement de l'enfant . Capacités d'écoute, aisance relationnelle, discrétion professionnelle, sens de la communication, facultés d'adaptation . Intérêt pour le travail collectif autour de projets partagés, aptitude à travailler en équipe et en partenariat . Bonnes capacités rédactionnelles, autonomie dans l'organisation du travail
Nous recherchons pour notre client basé à Lens un(e) assistant(e) administratif(ve) H/F pour un démarrage dès que possible. Missions : Saisie des pointages Contrôle des données Proposition d'amélioration des tableaux de saisie Missions orientées assistanat paie / gestion / comptabilité Temps de travail : 3 jours par semaine Autonome Indépendant Esprit d'équipe
L'APSA se voit confier la mission de coordination des actions d'aide alimentaire sur la communauté d'agglomération Hénin Carvin, les objectifs de cette coordination sont : - Faciliter l'accès à l'aide alimentaire aux personnes les plus démunies, - Orienter plus facilement les personnes en situation de précarité, gagner en temps et en efficacité grâce à une meilleure connaissance des acteurs du territoire, - Assurer une meilleure couverture territoriale des actions d'aide alimentaire, - Développer et mutualiser les ressources du territoire, - Avoir une meilleure visibilité des besoins du territoire. MISSIONS DU POSTE: - Établir un diagnostic des besoins et identification des acteurs de l'aide alimentaire sur le territoire CAHC - Favoriser la connaissance réciproque des acteurs associatifs, - Mener des projets collectifs, favoriser la mutualisation des moyens pour répondre à la précarité alimentaire, - Animer le Réseau des acteurs de l'Aide Alimentaire, impulser et faire vivre une dynamique au profit des plus précaires, - Accompagner et décloisonner les interventions des bénévoles et celles des professionnels, - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe du 115, les équipes de rue de l'APSA et des associations partenaires, - Mise en place d'outils de communication nécessaires au fonctionnement du réseau, - Contribuer à l'observatoire social du territoire, - Organiser et mettre en œuvre des outils de suivi, analyser et évaluer. Bac +3 minimum, Diplôme de chargé de mission, chargé de projet, chargé de partenariat, Diplôme de Travailleur Social. * Maitrise de la méthodologie de projet. Expérience en conduite de projet. * Autonomie et esprit d'initiative - Capacité de communication et d'animation partenariale * Aisance relationnelle, aptitude au travail en réseau - Capacité de négociation - Méthode, rigueur, qualités rédactionnelles - Capacité d'analyse et de synthèse * Méthodologie de projet - Analyse de données statistiques
Le réceptionnaire après-vente réalise les activités suivantes : - Accueil de la clientèle : Rédaction d'ordres de réparation / de commandes de travaux, Proposition de forfaits / vente additionnelle de produits et services, - Organisation et planifications des interventions, - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise - Restitution du véhicule au client, - Gestion des réclamations, - Promotions des offres de service de l'entreprise, - Facturation / encaissement, - Prospection, développement et fidélisation de la clientèle. Votre Profil Titulaire d'un BTS Maintenance et Après-Vente automobile, vous possédez une expérience de 3 à 5 ans dans la fonction. Vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques. Vous appréciez les aspects commerciaux liés à la fonction et à l'exercice de connaissance techniques. Doté d'un excellent sens du service et de la satisfaction client et d'un bon esprit d'équipe, votre disponibilité, votre dynamisme et votre sens du résultat sont autant d'atouts pour réussir dans cette fonction. Rémunération et avantages Un temps de travail de 35h + 4 heures supplémentaires rémunérées. Le versement de primes selon l'activité. Des titres restaurant à hauteur de 9 euros selon le nombre de jours de travail (dont 60 % de prise en charge par l'employeur) Cadre et conditions de travail : Vous travaillez du lundi au samedi matin en commençant au plus tôt à 7 heures et en finissant au plus tard à 19 heures.
Une enseigne proche des clients, engagée dans la lutte contre la vie chère, recrute. Vous souhaitez évoluer ou vous former dans la grande distribution, nous vous proposons d'intégrer notre groupe au sien du magasin de LOOS-EN-GOHELLE. Nous recrutons un(e) employé(e) libre service pour notre secteur frais libre-service. Vous souhaitez vous former au métier du commerce et souhaitez préparer votre diplôme tout en développant une expérience sur le terrain. Nous vous formerons et vous accompagnerons tout au long de votre contrat sur les missions suivantes : - Réception des marchandises, - mise en rayon, - facing (rangement des rayons), - mise en place des étiquettes prix, - contrôle des DLS (Date limite de consommation), - Accueil et renseignement des clients, - Gestion des stocks. Vous êtes une personne disposant d'un bon sens du relationnel et aimez le contact client. Vous aimez vous sentir utile. Professionnel(le) attentif(ve), votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Aucune expérience n'est exigée, nous vous apprendrons les bases du métier et ferons évoluer vos compétences. Si vous n'êtes pas inscrit(e) dans un centre de formation, nous avons des partenariats avec certains centres. Contrat d'apprentissage: 36h45/semaine Une journée par semaine en centre de formation Vous commencez au plus tôt à 5h00 du matin. Attention, port de charges lourdes à prévoir. N'hésitez plus à postuler afin de rejoindre notre chaleureuse équipe!
En véritable médiateur, il assure un lien permanent entre les locataires et les entreprises, permettant ainsi l'avancement optimal des travaux tout en désamorçant les tensions. Qu'il s'agisse de logements individuels ou collectifs, d'actions en milieu occupé ou en logement temporaire, il est un soutien indispensable à tous les acteurs de la réhabilitation. Toute réhabilitation demande une coordination globale afin de prendre en compte les nécessités des entreprises et les contraintes des locataires. Le pilote social intervient alors comme un élément moteur pour l'exécution des travaux dans des conditions optimales. Il est l'interlocuteur privilégié auprès des locataires durant toute la durée des travaux. Depuis la présentation du projet, jusqu'à la réception des ouvrages. Il aura aussi pour mission d'instaurer un climat de confiance entre tous les acteurs du chantier et sera l'interlocuteur central au bon développement de la mission. Le profil : Nous recherchons une personne motivée, dynamique et autonome. Le travail demande une grande rigueur dans le suivi de chantier. Le poste : Sur le terrain vous serez amené à créer une relation de confiance avec les locataires afin de les accompagner tout au long des réhabilitations. D'un naturel engageant, dynamique et volontaire, vous devrez veiller à la bonne coordination entre les différents acteurs et serez en contact permanent avec les locataires. Exemple de tâches requises : Prise de rdv, entretiens individuels avec les locataires, rédaction de compte rendu, gestion et suivi de planning ...
Dans le cadre de la création d'une nouvelle équipe, nous recherchons 2 réparateurs de palettes. Des déplacements à la semaine sont à prévoir (France Entière) Vos missions: - Trier les palettes (Identifier, comptabiliser, agencer, trier manuellement les lots de palettes et déterminer celles qui pourront être réparées et celles qui devront être détruites) - Identifier les éléments des palettes à réparer - Vérifier la conformité du montage - Utiliser des équipements tels que marteau, scie sabre, coupeur pneumatique et cloueuse à palettes - Nettoyer la zone de travail Travail physique avec des charges supérieures à 10 kg Démarrage de la journée : au dépôt pour 6h30, 5h si déplacement. sortie du chantier lorsque le travail prévu est terminé Vous êtes bon(ne) bricoleur(se), courageux(se), et motivé(e) pour apprendre ce métier, une période de formation sera mobilisée dans le cadre d'une POE
CRIT LENS TERTIAIRE recrute des cuisinier H/F en collectivité sur le secteur d' Isbergues pour du temps complet. Au sein d'un bel établissement, vous serez en charge : - Vous assurez la production culinaire quotidienne d'une cuisine à thème, en équipe, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Vous élaborez les plats ou aider à l'élaboration avec le Chef et gérez les stocks - Vous connaissez et pratiquez une cuisine gourmande qui ravit nos clients convives. - Vous réalisez le service au self et le nettoyage de la cuisine en fin de service. Critères du poste : - Temps plein - Base hebdomadaire 35h/semaine - Du lundi au dimanche avec deux à trois jours de repos - Horaires possible en roulement : 7h00/15h, 14h30/20h30 ou 10h/14h30 17h/20h - Rémunération en fonction du profil - Prise de poste dès que possible - Avantages : CSE, Mutuelle d'entreprise - Si vous êtes intéressé, n'hésitez plus !! Contact : lens636(a)groupe-crit.com - *** (voir postuler) De niveau CAP BEP ou Baccalauréat professionnel cuisine, Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que cuisinier en restauration traditionnelle ou collective, vous avez une bonne connaissance HACCP, vous êtes passionné par votre métier et vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et votre savoir-faire, vous êtes organisés, rigoureux, efficace et doté d'un bon relationnel ce poste est fait pour vous !!
CRIT LENS TERTIAIRE recrute des cuisinier H/F en collectivité sur le secteur de Lens - Liévin pour du temps complet. Au sein d'un bel établissement, vous serez en charge : - Vous assurez la production culinaire quotidienne d'une cuisine à thème, en équipe, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Vous élaborez les plats ou aider à l'élaboration avec le Chef et gérez les stocks - Vous connaissez et pratiquez une cuisine gourmande qui ravit nos clients convives. - Vous réalisez le service au self et le nettoyage de la cuisine en fin de service. Critères du poste : - Temps plein - Base hebdomadaire 35h/semaine - Du lundi au dimanche avec deux à trois jours de repos - Horaires possible en roulement : 7h00/15h, 14h30/20h30 ou 10h/14h30 17h/20h - Rémunération en fonction du profil - Prise de poste dès que possible - Avantages : CSE, Mutuelle d'entreprise - Si vous êtes intéressé, n'hésitez plus !! Contact : lens636(a)groupe-crit.com - *** (voir postuler) De niveau CAP BEP ou Baccalauréat professionnel cuisine, Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que cuisinier en restauration traditionnelle ou collective, vous avez une bonne connaissance HACCP, vous êtes passionné par votre métier et vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et votre savoir-faire, vous êtes organisés, rigoureux, efficace et doté d'un bon relationnel ce poste est fait pour vous !!
RECRUTEMENT - Préparateur de commandes C1 Polyvalent (H/F) Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et à l'aise dans un environnement logistique ? Rejoignez un entrepôt spécialisé dans le conditionnement, la préparation de commandes et le stockage de petits appareils électroménagers. 5 postes sont à pourvoir Vos missions : -Effectuer la préparation de commandes à l'aide du CACES R489 catégorie 1 -Participer aux opérations de manutention, notamment lors du déchargement des camions -Contribuer au bon fonctionnement de l'activité au quotidien Conditions : -Poste à pourvoir dans le cadre d'un parcours évolutif : mission d'intérim avec possibilité d'embauche en CDII -Travail soumis à une cadence soutenue -Activité répétitive avec port de charges pouvant aller jusqu'à 17 kg -Rémunération au SMIC + paniers repas après 6 mois de contrat + prime de productivité -Travail du lundi au vendredi, le samedi sur la base du volontariat -Horaires en 2x8 : 6h-13h30 / 13h30-21h -Heures supplémentaires possibles Pourquoi nous rejoindre ? -Environnement de travail stable -Perspectives d'embauche durable -Poste polyvalent et valorisant, au coeur de l'activité logistique -Prise de poste rapide Candidatures ouvertes dès maintenant. Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature dès maintenant par mail : anais.dauxerre(a)groupe-crit.com Profil recherché : -Expérience minimale de 6 mois sur un poste de préparateur de commandes avec CACES R489 catégorie 1, en environnement logistique ou industriel -Conduite maîtrisée des chariots élévateurs R489 catégorie 1 -Maîtrise des bons de commande et de l'utilisation du scan ou du terminal embarqué -Bonne connaissance des règles de sécurité et des procédures de préparation de commandes -Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie dans l'exécution des tâches -Rigueur, sens de l'organisation et réactivité au quotidien Rejoignez un entrepôt spécialisé dans le conditionnement, la préparation de commandes et le stockage de petits appareils électroménagers. Engagez-vous dans un projet professionnel durable, offrant de réelles perspectives d'évolution.
En intégrant notre groupe dynamique, vous entrez au cœur d'un acteur majeur de l'équipement de la maison, reconnu à l'échelle nationale grâce à nos enseignes de proximité telles que PULSAT, MDA, COMPETENCE, PIX'HALL, PHOX, ANDOM et AVELIS Connect. Nos points de vente spécialisés proposent une large gamme de produits Blancs, Bruns et Gris, destinés aussi bien aux professionnels qu'aux particuliers. N'attendez plus pour faire partie d'une équipe passionnée et engagée ! Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de commandes (H/F) en CDD d'une durée d'1 mois pour compléter notre équipe de NORDISTRI à Angres (62). Ce poste est à pourvoir rapidement, nous avons hâte de découvrir votre candidature ! Les missions : - Préparer des commandes selon les procédures en vigueur dans l'entreprise - Réaliser des opérations de manutention, port de charges - Enlèvement de charges (marchandises, produits, matériel, ...), en respectant les règles de sécurité et les impératifs de délais - Utilisation du scan - Palettisation et filmage machine/manuel Le profil recherché : - Expérience significative sur un poste similaire (préparation, emballage .) - Capacité d'adaptation et polyvalence - Rigoureux(euse) et motivé(e) - Apprécie le travail d'équipe Informations complémentaires : - Salaire : 1823,03 € brut mensuel - Type de contrat : CDD 1 mois, possibilité de renouvellement - Lieu : Angres (62) - Les + : Mutuelle d'entreprise (cotisation prise en charge jusqu'à 94%), réductions tarifaires, possibilités d'évolution en interne. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et postulez dès maintenant !
Nous recherchons un(e) chauffeur(se) de taxi sérieux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans le département du Pas-de-Calais (62). Vos missions: -Assurer le transport de passagers en toute sécurité et dans le respect de la réglementation taxi -Offrir un service de qualité et représenter l'image de l'entreprise avec professionnalisme -Gérer vos courses en toute autonomie -Veiller à la propreté et au bon état du véhicule mis à disposition Profil recherché: -Carte professionnelle de taxi 62 obligatoire -Autonomie, sérieux et sens des responsabilités -Excellent relationnel et présentation soignée -Ponctualité, discrétion et courtoisie envers la clientèle -Bonne connaissance du secteur géographique (un plus) Conditions proposées: -Véhicule de taxi mis à disposition -Possibilité de prendre le véhicule au domicile -Carte essence fournie -Activité stable au sein d'une entreprise à taille humaine
Intermarché Loos-en-Gohelle, une enseigne engagée contre la vie chère, recrute un(e) hôte(sse) de caisse en contrat d'alternance (contrat d'apprentissage ) Vous souhaitez préparer un diplôme dans le domaine du commerce ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Accueillir et encaisser les clients via les différents moyens de paiement - Effectuer la pesée des fruits et légumes Vous êtes amené(e) à être polyvalent(e) ( rayon, façing, rangement ) lors des périodes plus calmes en caisse. Vous pouvez également être amené(e) à accompagner les clients lors de leur passage en caisse libre-service. Vous êtes une personne disposant d'un bon sens du relationnel et aimez le contact client. Vous souhaitez vous former et apprendre à nos côtés. Nous vous accompagnerons tout au long de votre contrat. Aucune expérience n'est exigée, nous vous apprendrons les bases du métier et ferons évoluer vos compétences. Si vous n'êtes pas inscrit(e) dans un centre de formation, nous avons des partenariats avec certains centres. Contrat d'apprentissage: 36h45/ semaine Une journée par semaine en centre de formation Possibilité de travailler certains dimanches jusque 12h30. N'hésitez plus à postuler afin de rejoindre notre chaleureuse équipe! Type d'emploi : Temps plein, Alternance
Intermarché Loos-en-Gohelle, une enseigne engagée contre la vie chère, recrute un(e) employé(e) libre service pour effectuer un contrat d'apprentissage pour notre rayon fruits et légumes. Vous souhaitez vous former au métier du commerce et souhaitez préparer votre diplôme tout en développant une expérience sur le terrain. Sous la responsabilité de votre Manager de rayon, vous garantissez la bonne tenue et l'attractivité du rayon Fruits et Légumes, tout en assurant la meilleure expérience d'achat à nos clients. Vos Responsabilités Quotidiennes: Réception et contrôle de la marchandise : Vérifier la qualité et la conformité des produits livrés. Assurer la rotation des stocks pour garantir la fraîcheur Mise en rayon et présentation : Disposer les fruits et légumes selon les règles de facing, d'hygiène et de merchandising de l'enseigne. Maintenir un rayon propre, ordonné et constamment achalandé. Assurer l'étiquetage précis des produits (prix, origine, calibre). Relation Client et Vente : Accueillir, conseiller et orienter les clients sur la saisonnalité, la provenance et les modes de conservation des produits. Participer activement à la fidélisation de la clientèle. Gestion et Hygiène : Effectuer le réassort régulier du rayon tout au long de la journée. Trier et évacuer les produits abîmés ou invendus. Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous êtes une personne disposant d'un bon sens du relationnel et aimez le contact client. Vous aimez vous sentir utile. Professionnel(le) attentif(ve), votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Vous souhaitez vous former et apprendre à nos côtés. Nous vous accompagnerons tout au long de votre contrat. Aucune expérience n'est exigée, nous vous apprendrons les bases du métier et ferons évoluer vos compétences. Si vous n'êtes pas inscrit(e) dans un centre de formation, nous avons des partenariats avec certains centres. Contrat d'apprentissage : 36h45/semaine Rémunération: L'apprenti perçoit une rémunération correspondant à un pourcentage du Smic qui varie en fonction de son âge et de sa progression dans le cycle de formation. Une journée par semaine en centre de formation Vous commencez au plus tôt à 5h00 du matin. Attention, port de charges lourdes à prévoir. Si ce challenge vous motive et que vous souhaitez mettre votre sens du commerce au service de la qualité, envoyez votre CV, n'hésitez plus à postuler afin de rejoindre notre chaleureuse équipe! Type d'emploi : Alternance
MILLE ET UNE FENETRES recrute des Prospecteurs Porte-à-Porte (H/F) 5 postes sont à pourvoir Votre mission : Vous serez l'image de notre société sur le terrain. Votre rôle est simple mais essentiel : Aller à la rencontre des particuliers à leur domicile Présenter nos solutions en menuiseries. Prendre des rendez-vous qualifiés pour nos commerciaux Pas de vente à conclure, uniquement de la prospection active et de la mise en relation. Ce que nous offrons : Formation complète dès votre arrivée (méthodes de prospection, argumentaires simples et efficaces) Outils de travail fournis (flyers, argumentaires, support digital) Rémunération attractive : fixe + primes sur chaque rendez-vous qualifié Challenges motivants et récompenses régulières Une équipe dynamique et un management de proximité Profil recherché : Vous avez le goût du contact et du terrain Vous êtes persévérant(e), motivé(e) et souriant(e) Une première expérience en porte-à-porte ou en prospection serait un plus, mais pas obligatoire : nous formons avant tout des personnalités ! Poste basé : Hauts-de-France Disponibilité : Immédiate Vous cherchez un poste où votre énergie fait la différence ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre développement ! Type d'emploi : CDI Lieu du poste : Déplacements fréquents Type d'emploi : CDI Lieu du poste : Déplacements fréquents
Mission :sous la responsabilité du chef de service et en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire l'AES participe à la mise en œuvre des projets personnalisés d'enfants de la section. Son action priorise la qualité de vie, l'accompagnement de la vie quotidienne, notamment autour de l'hygiène, des soins, du confort à apporter aux enfants, notamment auprès des enfants en situation de polyhandicap. Il participe aux activités de stimulation et de soutien, il aura la volonté de s'inscrire dans un projet dynamique. Profil : Diplôme d'Etat d'accompagnement Educatif et social/ DEAMP Capacité de travail en équipe, sens du contact humain, écoute, sens de l'initiative, réactivité, empathie, rigueur. La connaissance de la population accueillie est souhaitée
MISSIONS : - Le conseil et la vente à la clientèle - Apporter des conseils techniques aux clients - La valorisation et la mise en avant des produits - La réception, la mise en rayon et le réassort des produits Le poste est à pourvoir au rayon Bassin à partir du 15/02/2026 Les horaires d'ouverture sont du lundi au dimanche + jours fériés de 9h à 12h et de 14h à 19h
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) d'hôtellerie de nuit Contrat : CDI Statut employé échelon 1, niveau 2 Date prévue de démarrage = Dés que possible Temps Partiel de nuit Horaires = 22h30 - 6h30 Jours de Travail : vendredi soir, samedi soir et dimanche soir Missions Demandées : Accueil des clients, ventes des chambres la nuit. Débarrasser les tables, faire la plonge, faire le linge, préparer le buffet de petit déjeuner Participer au service des petits déjeuners Préparer et nettoyer la salle séminaire Respecter les normes d'hygiène suivant la législation en vigueur et les consignes du groupe. Respecter les normes de sécurité suivant la législation en vigueur et les consignes du groupe. Réaliser toute les tâches liées à l'exploitation durant son poste de nuit Une expérience en hôtellerie est exigée.
Quick Auto / Quick Pneu recrute 2 employés polyvalents Auto - Moto - PL (H/F) en CDI. Description du poste : Nous recherchons un vendeur passionné par l'automobile, la moto et les poids lourds pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de conseiller et de vendre des pièces détachées à une clientèle de professionnels et de particuliers. Vos missions principales seront : Accueillir et conseiller les clients sur les pièces adaptées à leurs besoins. Gérer les commandes et les livraisons. Assurer le suivi des stocks et participer à la gestion des inventaires. Développer et fidéliser la clientèle. Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service de qualité. Profil recherché : Expérience dans la vente de pièces automobiles, moto ou poids lourds. Connaissances techniques des produits et des véhicules. Sens du service client et excellentes compétences en communication. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion de stocks, caisse, etc.). Qualités personnelles : Dynamique et motivé. Rigoureux et organisé. Passionné par l'automobile et la mécanique. Esprit d'équipe Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Salaire attractif selon le marché et l'expérience : 1 900 € à 2 600 € brut/mois
Vous avez impérativement une expérience en mairie ou secteur public (Communauté de communes, Département, syndicat....) sur le même poste Vous occuperez vos fonctions en accueil, et au service budget et finance. Vous viendrez en support du service et effectuerez les tâches administratives pour les services extrascolaires, gestion financière, service comptabilité et affaires funéraires Vous maîtrisez les outils informatiques Il faut être autonome sur votre poste. CDD Renouvelable
"L'association LA VIE ACTIVE recherche pour l'un de ses établissements un AES H/F pour un CDD de 15 jours à temps plein. Le poste est à pourvoir rapidement Vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire sur le pôle autisme. Sous l'autorité de la Directrice et de son chef de service, l'AES assure le bien-être physique, psychologique et social de l'enfant, l'accompagne dans tous les actes de la vie quotidienne. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : -Répondre aux besoins d'hygiène induits par la dépendance de l'enfant tel qu'indiqué dans le programme de soins -Stimuler et/ou aider à la toilette (bains douches) -Accompagner l'enfant dans les actes du quotidien (manger, boire, éliminer, se mouvoir) -Assurer les prises en charge individuelles ou de groupe afin de favoriser la construction de la personnalité, la communication qu'elle soit verbale ou non verbale, les expériences sensorielles et motrices, la construction de l'autonomie -Accompagnement aux repas dans le lieu de vie commun -Préparation de repas en autonomie - Participe à l'encadrement des jeunes pendant les récréations, les repas, sans distinction des usagers. -Participer aux réunions de synthèse destinées à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés -Participer aux réunions institutionnelles destinées à aborder des orientations qui touchent à la vie et au fonctionnement de l'établissement. -Participer avec l'équipe au projet de groupe. -Réaliser les écrits en lien avec l'ensemble de ces projets Vous êtes titulaire du diplôme d'AES et d'un permis de conduire Vous êtes autonome et avez une bonne capacité d'adaptation Vous avez la capacité de vous intégrer facilement dans une équipe pluridisciplinaire Vous avez au minimum 1 an d'expérience en tant qu'AES, de préférence auprès de jeunes enfants autistes Convention 66 Indice de base : 403 Salaire de base mensuel brut : 2030 € Reprise d'ancienneté selon votre profil Votre candidature est à adresser à Mr HERBAUX, Chef de service Educatif de l'IME Louis FLAHAUT
L'IME Louis Flahaut de Liévin accompagne des enfants et jeunes adultes (6-20ans) présentant une déficience intellectuelle ou un trouble du spectre de l'autisme
Vous intervenez au sein d'un showroom vestimentaire, Vous assurez le nettoyage des bureaux, les sanitaires et le réfectoire. Vous travaillez le samedi matin de 9h00 à 12h00 et le mercredi soir de 17h30 à 18h30.
Au sein d'un IME, vous effectuez l'accompagnement éducatif de jeunes âgés entre 6 et 14 ans sur du semi internat de semaine. Vos missions sont : accompagnement et aide à l'autonomie, à l'épanouissement et à la découverte de l'environnement extérieur. Vous êtes impérativement diplômé du diplôme de moniteur éducateur.
Vous aurez pour fonction d'accueillir et de servir les clients de l'établissement; vous effectuerez le service en salle depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table, l'encaissement et les opérations de remise en état de la salle. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans l'hôtellerie restauration ou étudiant (avec passage du diplôme hôtellerie-restauration en cours) Horaires: les week-end et jours fériés. Pas de service le soir.
Au sein d'un restaurant vous aurez l'entretien de la salle et des sanitaires à effectuer. Vous interviendrez 1heure 30 par jour. Vous pourrez intervenir très tôt le matin ou alors tard le soir. Site non accessible transport en commun.
Vous aurez pour fonction d'accueillir et de servir les clients de l'établissement; vous effectuerez le service en salle depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table, l'encaissement et les opérations de remise en état de la salle. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans l'hôtellerie restauration ou étudiant (avec passage du diplôme hôtellerie-restauration en cours) Horaires: 11h/17H en semaine et 11h/19h les week-end et jours fériés. 2 jours de repos en semaine. Pas de service le soir.
Nous recherchons un Educateur Jeunes Enfants H/F ou Auxiliaire de Puériculture H/F, impérativement diplômé(e) Vos missions : - accompagner l'enfant dans les activités d'éveil - accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans - préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort - entretien des locaux... - gestion administrative (mise à jour des décrets, planning, projets....) La crèche est ouverte du lundi au vendredi avec une amplitude horaire de 07h30 à 19h00 et gère environ une vingtaine de contrat à l'année.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Notre agence Adecco Arras, recherche pour son client, industrie spécialisée dans la fabrication de rayonnage industriel, des Manutentionnaires h/f Au sein de l'atelier de fabrication, votre mission sera : Soit : Réaliser l'accrochage et le décrochage de pièces métallique sur chaîne de peinture. Manutention : port de charges lourdes Contrôle qualité Respect des règles sécurité et qualité Soit : Travailler sur la ligne profilage et réaliser la réception des pièces métalliques en bout de ligne et de faire le conditionnement Manutention manuelle Contrôle qualité Respect des règles sécurité et qualité Profil recherché : Avoir le sens de l'observation, le sens de l'organisation, de la dextérité. Vous disposez d'une expérience significative dans le secteur industriel ou c'est un secteur dans lequel vous avez toujours rêver de travailler ? Top ! C'est un atout pour cette mission. Concrètement : Rémunération : 11,88€/heure paniers + majoration d'heures de nuit : 50% + paniers. Les postes sont en 3X8. Mission intérimaire renouvelable dans la limite de 3 mois. Vous correspondez à ce profil ? C'est tout ce que nous recherchons ! Bouton "Je postule"
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie, vos missions sont les suivantes : - Vente et encaissement des produits, - Présentation des produits et de l'espace de vente, - Entretien des locaux et du matériel, - Enfournement et défournement des produits. Vous avez 2 jours de repos dont le jour de fermeture le dimanche. Vous êtes sous la convention collective de la boulangerie pâtisserie.
Type de contrat : Contrat d'alternance - 14 mois Lieu de la formation : CFA 3AS Formations - sites de formation de LENS Lieu de travail : Boulangerie à LIÉVIN, FÉRIN et HÉNIN-BEAUMONT Niveau visé : Niveau 4 - équivalent BAC Entrée possible toute l'année Vos missions principales : En tant qu'alternant(e) vendeur(se) en boulangerie, vous serez formé(e) à : - Accueillir les clients avec convivialité et dynamisme - Présenter et vendre les produits de boulangerie, pâtisserie et snacking - Mettre en valeur les produits en vitrine selon les règles d'hygiène - Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement - Gérer les encaissements et fidéliser la clientèle - Maintenir un espace de vente propre et accueillant Profil recherché : - Présentation soignée et sens du service client - Rigueur, ponctualité, esprit d'équipe - Aisance à l'oral et sens de l'organisation Conditions de la formation : - 1 jour de formation par semaine au CFA en moyenne - 4 jours en entreprise - Pédagogie active basée sur la mise en situation, les jeux de rôle et la communication - Accompagnement personnalisé et suivi régulier en entreprise - Titre professionnel Conseiller de Vente délivré par le Ministère du Travail
Dans le cadre d'un besoin régulier, nous recherchons deux employé(e)s de maison expérimenté(e)s, rigoureux(ses) et autonomes, pour assurer l'entretien complet d'un domicile. Travail en binôme. Vos missions : Entretien courant de la maison Dépoussiérage soigné du mobilier et des surfaces Lavage des sols Nettoyage complet des salles de bains Repassage du linge Lavage des vitres Travail en binôme dans le respect des consignes et des standards de qualité attendus Profil recherché : Expérience significative et indispensable sur un poste similaire Sens aigu du détail et du travail bien fait Autonomie, organisation et discrétion Fiabilité, ponctualité et sérieux professionnel Capacité à travailler efficacement en équipe (binôme) Conditions : CDI à temps partiel, horaires compatibles avec un autre emploi Véhicule personnel obligatoire (commune non desservie par les transports en commun) Poste basé à Duisans
BienChezSoi est une entreprise de services à la personne dédiée à améliorer la qualité de vie des familles en proposant des services de garde d'enfants, d'accompagnement des seniors ou personne en invalidité temporaire (Hors-soins) et d'entretien du domicile. Notre mission est de fournir un soutien fiable et personnalisé pour répondre aux besoins quotidiens de nos clients.
Nous recherchons un(e) secrétaire juridique à mi-temps pour rejoindre notre équipe au sein de notre cabinet d'avocats. Le poste est à pourvoir dès que possible. Travail en semaine le matin ou l'après-midi selon organisation du cabinet. Vous travaillez un samedi sur 2 le matin. Missions confiées : Frappe de documents (comptes rendus, rapports, etc.) Maîtrise de Microsoft Word Traitement des mails et courriers Gestion des appels entrants Accueil des clients Compétences requises : Maîtrise du réseau privé virtuel des avocats (RPVA) serait un plus. Expérience en secrétariat juridique nécessaire; Bon rédactionnel. Profil recherché : Titulaire du baccalauréat Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens relationnel Conditions : Contrat à mi-temps Salaire brut : 12.02 € par heure Avantages : mutuelle d'entreprise, respect de la convention collective Si vous remplissez tous les critères et désirez intégrer une équipe dynamique, merci de nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation). Une période d'immersion pourra être mise en place pour sécuriser le recrutement Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre cabinet. Postulez dès maintenant !
A ce titre, vous êtes en charge de : Réaliser l'affichage des mobiliers abris bus 2 m² et 8 m², Assurer l'entretien des mobiliers en fonction des standards de propreté de l'Entreprise, Enlever l'affichage sauvage et les graffitis, pose d'affichage Veiller à la propreté des abords immédiats des mobiliers (désherbage, petit élagage, balayage, .), Veiller au bon fonctionnement des mobiliers et alerter la hiérarchie en cas de dysfonctionnements Horaires de jours sauf les 2 jours d'affichage = démarrage à 4h30 (hrs majorées) Salaire 1923.03 brut + Ticket restaurant + prime mensuelle 10e d'entretien
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
RECRUTEMENT - Manutentionnaire Polyvalent (H/F) Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et à l'aise dans un environnement logistique ? Rejoignez un entrepôt spécialisé dans le conditionnement, la préparation de commandes et le stockage de petits appareils électroménagers. 5postes sont à pourvoir Vos missions : -Assurer le déchargement manuel des camions -Contribuer au bon fonctionnement de l'activité au quotidien Conditions : -Travail soumis à une cadence soutenue -Activité répétitive avec port de charges pouvant aller jusqu'à 17 kg -Rémunération au SMIC + paniers repas après 6 mois de contrat + prime de productivité -Travail du lundi au vendredi, le samedi sur la base du volontariat -Horaires en 2x8 : 6h-13h30 / 13h30-21h -Heures supplémentaires possibles Pourquoi nous rejoindre ? -Environnement de travail stable -Poste polyvalent et valorisant, au coeur de l'activité logistique -Prise de poste rapide Candidatures ouvertes dès maintenant. Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature dès maintenant par mail : anais.dauxerre(a)groupe-crit.com Profil recherché : -Expérience minimale de 2 mois sur un poste de manutentionnaire, en environnement logistique ou industriel -Bonne connaissance des règles de sécurité et des procédures de manutention -Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie dans l'exécution des tâches -Rigueur, sens de l'organisation et réactivité au quotidien Rejoignez un entrepôt spécialisé dans le conditionnement, la préparation de commandes et le stockage de petits appareils électroménagers. Engagez-vous dans un projet professionnel durable, offrant de réelles perspectives d'évolution.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, French Barclette recrute un employé(e) polyvalent(e) en CDI 24h, disponibles dès que possible. Qui sommes-nous ? French Barclette est une enseigne de restauration rapide spécialisée dans la barclette : une raclette revisitée, généreusement servie avec frites, viandes et sauce fromagère. Nous recherchons des profils motivés, souhaitant évoluer et grandir avec nous. Vos missions En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vous intervenez sur l'ensemble du parcours client : - Accueil client et prise de commandes (sur place et par téléphone) - Encaissement - Préparation des plats et des commandes dans le respect des recettes - Cuisson des viandes - Assemblage et conditionnement des commandes - Vérification des commandes (qualité, conformité, maintien au chaud) - Nettoyage et entretien de la cuisine et de la salle - Respect strict des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire, de traçabilité et de températures L'enseigne fonctionne avec 4 postes types : - Caisse - Cuisine / préparation des commandes - Emballage / conditionnement - Préparation des denrées alimentaires Horaires - Services possibles : - Midi : 11h00 - 15h00 - Soir : 17h50 - 01h15 // 2h30 - Travail le week-end - Les plannings sont variés, une disponibilité large est demandée Point important : Après 23h, il n'y a plus de transports en commun. Profil recherché - Motivé(e), dynamique et volontaire - À l'aise avec le travail en équipe - Capable de gérer le stress et le rythme soutenu - Poli(e), patient(e) et orienté(e) satisfaction client - Aucun diplôme requis : la formation est assurée Processus de recrutement Notre recrutement se déroule en plusieurs étapes : 1. Entretien n°1 (motivation et compréhension de votre intérêt - pas de jugement) 2. Entretien n°2 technique (recettes et évaluation du profil) 3. Immersion de 5 jours non rémunérée (à l'essai) 5. Formation POEI de 5 semaines, financée par France Travail, pour vous rendre totalement autonome 6. Embauche en CDI dès la fin de la formation si celle-ci est concluante La formation est un engagement sérieux : l'abandon est fortement déconseillé. Intéressé(e) ? Si vous souhaitez rejoindre l'aventure French Barclette ou poser des questions, Merci d'envoyer votre CV par mail pour manifester votre intérêt.
Un particulier est à la recherche d'un(e) femme/homme de ménage pour l'entretien de son domicile 3h/semaine. Les tâches sont le nettoyage des sols, vitres, repassage... Démarrage prévu en janvier 2026.
Rejoignez notre Centre de Formation, spécialisé dans les domaines du commerce et de la petite enfance. Nous proposons des contrats en alternance auprès de nos clients. Vos missions : - suivre les dossiers des contrats en alternance en lien avec les interfaces des OPCO - Procéder à la facturation - Suivre la facturation en lien avec la direction et le cabinet comptable - préparer et suivre les éléments administratifs liés à la certification Qualiopi
Vous recherchez un poste stimulant qui a un réel impact dans la vie des personnes vivant avec un handicap ? L'ILOT BLEU et Proxidom Services vous offre cette opportunité ! Dans le cadre de la mise en place d'un habitat partagé et inclusif porté par l'association « l'ilot bleu » et le Conseil Départemental du 62 sur la commune de LIEVIN, nous recherchons un ou une nouvelle collaboratrice afin d'assurer le poste d'auxiliaire de vie sur l'habitat inclusif. Celui-ci sera composé de 6 jeunes adultes en situation de handicap (syndrome autistique ou retard mental léger). Votre capacité à travailler en équipe, votre bienveillance et vos compétences relationnelles seront essentielles pour créer un climat convivial et soutenir nos habitants dans leur développement personnel. Vous collaborerez également avec des partenaires externes pour offrir des activités culturelles, sportives et de loisirs adaptées à nos habitants. Votre travail aura un impact significatif sur leur vie et vous permettra de vous épanouir professionnellement. Rejoignez l'aventure de l'ILOT BLEU et faites la différence dans la vie des personnes vivant avec un handicap mental ou porteuses d'autisme ! Vos missions : Accompagnement à la toilette et à l'habillage Accompagnement à l'alimentation (dans le choix des menus, des courses, dans la préparation des repas, surveillance dans la prise des traitements médicaux, ) Stimuler la socialisation Collaborer avec la psychologue pour permettre la mise en œuvre des programmes d'apprentissages dédiés aux habitant Vos horaires de travail : Amplitude de 7h00 à 22h00 (le planning sera à travailler en équipe) Compétences requises : Sensibilité au handicap Être autonome et faire preuve de dynamisme Capacité d'ouverture, d'apprentissage et de remise en question Faire preuve de capacité d'adaptation Faire preuve de bienveillance Faire preuve de patience Capacité d'écoute, de questionnement et d'ajustement de sa pratique Adhésion aux principes à l'analyse appliquée du comportement (ABA) Faire preuve de bon sens , d'intelligence de situation Travailler en équipe Etre fiable : ponctuel(le) et assidu(e) Proposer et prendre des initiatives (proactivité) Communiquer auprès des différentes personnes concernées (familles, habitants, service d'accompagnement, intervenants extérieurs...) Rendre compte de l'activité à l'oral Avoir un esprit plutôt logique et rigoureux et être capable d'appliquer une procédure définie avec la psychologue.
À propos du poste Nous recherchons un Enseignant de la conduite ou une Enseignante de la conduite passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de former nos élèves à la conduite automobile, en leur offrant une expérience d'apprentissage pratique et adaptée à leurs besoins. Responsabilités Enseigner les règles de conduite et les techniques de conduite sécuritaire aux élèves. Préparer les élèves à l'examen du permis de conduire avec des leçons pratiques. Évaluer le progrès des élèves et fournir des retours constructifs. Adapter les méthodes d'enseignement en fonction des besoins individuels des élèves. Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite. Promouvoir un environnement d'apprentissage positif et motivant. Profil recherché Titulaire du diplôme d'État requis pour enseigner la conduite automobile. Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les élèves. Expérience dans l'enseignement ou la formation est un plus. Capacité à travailler avec des adultes et des jeunes dans un cadre éducatif. Passion pour l'enseignement et désir d'aider les autres à réussir. Salaire en fonction du nombre d'heures effectuées. Si vous souhaitez faire partie d'une aventure qui transforme l'apprentissage du permis de conduire, rejoignez-nous chez En Voiture Simone ! Postulez dès maintenant et aidez-nous à rendre le permis accessible à tous.
Nous recherchons une personne pour intervenir dans un salon de coiffure à Souchez, tous les mercredis, idéalement le matin pour une durée de 2h30. Vos missions seront les suivantes : Nettoyer et laver les sols ainsi que les vitres, Dépoussiérer le mobilier, Trier les différents types de déchets, Vider les corbeilles à papier et les poubelles, Nettoyer les bacs à shampoing.
Le Service d'Accompagnement en Milieu Ouvert (SAMO) propose à des adultes en situation de handicap vivant à domicile un accompagnement afin de leur permettre d'évoluer dans leur autonomie. Sous l'autorité hiérarchique du chef de pôle, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et avec ses collègues de l'équipe éducative, le moniteur-éducateur met ses compétences au service des projets des personnes accompagnées afin de leur permettre de vivre dans un logement en milieu ordinaire. Il traduit le projet de pôle dans l'accompagnement notamment en s'appuyant sur l'autodétermination et en favorisant l'exercice de la citoyenneté. De manière générale et dans une dynamique pluriprofessionnelle, il est chargé de : -Accompagner tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de la vie sociale, scolaire, professionnelle et de loisirs, -Veiller à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et de l'autonomie des personnes accompagnées, notamment auprès d'un public avec TSA -Evaluer la situation des personnes accompagnées et identifier les besoins et les leviers à mettre en œuvre, -Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet personnalisé de la personne, -Informer, conseiller, orienter la personne (et/ou son entourage) dans son parcours, -Assurer la coordination du parcours de de personne si besoin, -Favoriser l'inclusion sociale, l'autodétermination et le maintien en milieu ordinaire, -Développer des projets d'animation collective qui favorisent l'accès à l'autonomie et la citoyenneté, -Soutenir la famille et/ou les proches dans les actions à mener, -Favoriser les liens de la personne avec son environnement (familial, social, partenaires, .), -Etablir des relais sur le territoire, entretient et développe le réseau et les partenariats, -Participer aux réflexions collectives pour l'amélioration de la qualité de l'accompagnement des personnes, Profil : Titulaire du diplôme d'état de moniteur-éducateur Connaissances du public avec TSA Permis B indispensable, nombreux déplacements. Capacité à travailler en équipe, initiative, sens des responsabilités. Qualités d'écoute, de diplomatie et d'évaluation des situations. Disponibilité et qualités d'organisation. Maîtrise de l'outil informatique.
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités de production. Poste à pourvoir rapidement. Vous participez à l'accompagnement et à la montée en compétence des personnes en situation de handicap A ce titre, deux missions principales s'imposent à vous : - L'accompagnement technique et professionnel de l'usager - Les réalisations des productions et prestations attendues par nos clients (Exigences coûts-délais-qualité) Profil : Moniteur d'atelier Espaces Verts - Entretien des espaces verts clients particuliers, collectivités entreprises - Création en espaces verts Vous avez une expérience solide en espace vert impérativement et vous possédez les permis B et BE. Les plus : Connaissance du public accueilli et du secteur de travail protégé et adapté serait un plus Bonne relation client exigée Maîtrise des écrits professionnels Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word)
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite diplômé soit du BEPECASER ou du TP ECSR avec ou sans expérience Les missions confiées : dispenser de leçons de conduite ( permis B, AAC ), accompagner les candidats aux examens du permis de conduire, dispenser des cours de code en salle, savoir gérer son planning. Les qualités recherchées : patience, bienveillance, pédagogie modulable, esprit d'équipe; adaptabilité.
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels. L'agence AXEO Services recherche, un(e) agent(e) de propreté, d'entretien de locaux en contrat à durée déterminée (CDD). Vous aurez la charge d'assurer la propreté, l'entretien des locaux de nos clients professionnels (dépoussiérage des surfaces, aspiration et nettoyage des sols, nettoyage et désinfection des sanitaires, nettoyage des surfaces vitrées à hauteur d'homme). Dans la plus grande autonomie, vous respecterez les consignes de votre hiérarchie et les souhaits exprimés par le client. Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Vous êtes disponible à partir de 6h du matin. Dans le cadre de nos activités étendues aux particuliers, vous pourrez également vous voir confier des missions au domicile de nos clients particuliers. Vos avantages : - Mutuelle - Frais de déplacement pris en charge - Vêtements de travail - matériel fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.) - Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients) - Formations - Evolution possible Vous bénéficiez d'une expérience d'agent de propreté, d'entretien ou similaire. La connaissance des techniques de nettoyage, des règles d'hygiène et de sécurité n'ont aucun secret pour vous ? Vous êtes polyvalent(e) ? Alors ce poste est fait pour vous !
Responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités de production. Il participe à l'accompagnement et à la montée en compétence des personnes en situation de handicap A ce titre, deux missions principales s'imposent à lui : - L'accompagnement technique et professionnel de l'usager - Les réalisations des productions et prestations attendues par nos clients (Exigences coûts-délais-qualité) Profil : Boulanger-Pâtissier-Traiteur Exigé Pâtissier CONFIRME et EXPERIMENTE Chocolatier serait un plus Diplôme - CAP + 5 années de pratique professionnelle boulangerie-pâtisserie Ou - BTM Pâtisserie Ou - BM brevet des métiers + 5 années de pratique professionnelle Boulangerie-pâtisserie Connaissance du public accueilli et du secteur de travail protégé et adapté Bonne relation client exigée Maîtrise des écrits professionnels Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word) Expérience 5 à 7 ans de pratique professionnelle: - Maîtrise des bases pâtisserie (biscuits, entremets, les pâtes, pâte à choux, viennoiserie, fourrage, montage, assemblage, ) - Maîtrise des bases traiteurs - Connaissance des bases en chocolaterie - Gestion des stocks - Maîtrise des règles HACCP Poste à pourvoir à compter du 1 Fevrier 2026 Permis B exigé (livraison possible à effectuer)
Nouveau dispositif sur le territoire LENS HENIN porté par l'EHPAD Delaby, le CRT va contribuer à un enjeu majeur : le virage domiciliaire L'assistant(e) de soins en gérontologie participe aux 2 grandes missions du CRT : - Une mission d'appui aux professionnels du territoire - Une mission d'accompagnement renforcé pour des personnes âgées en perte d'autonomie nécessitant un accompagnement à domicile plus intensif, en alternative à l'EHPAD. Missions : - Participer à la mise en œuvre des actions des plans personnalisés de coordination en santé (PPCS) dans son champ de compétence - Participer à la réalisation du questionnaire de repérage des fragilités de manière hebdomadaire pour les bénéficiaires - Aider à accomplir de nouveau des activités de la vie quotidienne des bénéficiaires - Mettre en place des activités de stimulation sociale et cognitive - Travailler à la restauration de l'image/ l'estime de soi du bénéficiaire - Assurer la gestion des transports vers le centre de dépistage, selon les besoins - Répondre aux alertes émises par les bénéficiaires, l'entourage émises par des solutions technologiques en lien avec le coordonnateur Qualités requises : - Connaître la gériatrie et les principales caractéristiques des pathologies - Connaître le territoire LENS HENIN, les dispositifs et les acteurs de la gérontologie - Créer, organiser et animer des activités motrices, de stimulation cognitive, d'image de soi. - Maîtriser les outils informatiques (Transmission Ordinateur et applications sur téléphone pour suivi du métier et missions) Formation(s) : - Être titulaire du diplôme d'Aide-soignant ou Aides médico-psychologiques ou Accompagnant Educatif et Social - Avoir suivi une formation spécifique à la fonction d'assistant de soins en gérontologie ou s'engager à suivre la formation. Horaires postés (7h-14h30 ou 13h30-21h)
Rejoignez notre Équipe pour l'Ouverture d'un Nouveau Restaurant Chicken Street à Lens, prévue en janvier 2026 Nous ouvrons un tout nouveau restaurant et nous sommes à la recherche de 9 employés polyvalents pour former une équipe d'exception ! Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous aimez le défi, cette opportunité est pour vous. En tant qu'employé polyvalent H/F, vous jouerez un rôle clé dans le succès de notre lancement et dans la satisfaction de nos clients. Missions Principales : Préparation des repas : Assembler et préparer des produits savoureux avec passion et précision. Accueil des clients : Offrir un accueil chaleureux et des conseils personnalisés à notre clientèle. Encaissement : Gérer les transactions avec efficacité et le sourire. Entretien des lieux : Veiller à la propreté et à l'hygiène de tous les espaces de travail. Réapprovisionnement : Participer à la gestion des stocks et au réassort des produits. Profil Recherché : Enthousiaste, avec un esprit d'équipe développé et une forte éthique de travail. Sens aigu du service client, toujours prêt(e) à aller au-delà pour satisfaire. Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à relever les défis. Pas d'expérience préalable nécessaire, nous vous formerons pour exceller dans votre poste ! Conditions : Type de contrat : CDD de 6 mois Horaires : Disponibilité en rotation, y compris les soirs, weekends et jours fériés (ouverture 11h30-01h00 du matin) Pourquoi nous rejoindre : Participez à une aventure passionnante dès l'ouverture. Intégrez une équipe dynamique où vos idées seront toujours les bienvenues. Travaillez dans un cadre stimulant avec de véritables opportunités de carrière. Envoyez-nous votre CV, nous nous chargeons de vous contacter pour le recrutement organisé à l'agence France Travail de Lens Gare.
Nous recherchons un employé familial H/F pour l'entretien courant de la maison et l'accompagnement de 2 enfants de 10 et 12 ans, suite au départ en retraite de la personne en poste, et ainsi faciliter le relai, le contrat débutera en février 2026, à raison de 19H/semaine selon ce planning - Mardi 14h-19h30 - Mercredi 12h-19h30 - Vendredi 14h-19h30 - 2 samedis par mois : 8h-13h TACHES REGULIERES - Maison : o Nettoyage des surfaces courantes o Rangement succinct o Sortir poubelles et vider compost o Allumage de la cheminée et entretien du feu - Cuisine : o Préparation d'ingrédients et de repas o Vaisselle et rangement de la vaisselle o Entretien de la cuisine - Enfants (10 et 12 ans) : o Surveillance des devoirs, des répétitions de musique, consignes de rangement et d'aide aux travaux ménagers, participation aux activités ludiques et manuelles o Conduites à l'école (jusque juin 2026), attente à l'arrêt de bus, conduites aux activités sur Liévin ou Lens - Animaux : o Sortir les chiens dans le jardin o Nourrir les chiens, poules, lapin TACHES OCCASIONNELLES - Courses de dépannage (drive ou grand frais) - Conduites plus éloignées (goûters d'anniversaire.) - Cueillette de légumes - Horaires exceptionnels : o Lundi ou jeudi 16h30 à 19h30 o Samedi journée entière o Dimanche et jours fériés CONGES - 5 semaines de CP - Absence de la famille environ 10 semaines par an : 3 solutions : congés sans solde, ou rattrapage des heures sur les autres jours, ou tâches ménagères sur horaires habituels REMUNERATION - Selon expérience - Prise en charge des frais de route selon barème des fonctionnaires
Vous serez en charge des repas, des devoirs et des activités sportives de 2 enfants de 8 et 10 ans le week-end une semaine sur 2. Vous travaillez de 9h à 19h le samedi et le dimanche, 1 semaine sur 2.
DESCRIPTIF La plateforme Proch'emploi de Lens-Hénin, recrute pour une entreprise locale, un(e) Ingénieur(e) d'affaires. Vous intégrerez l'équipe commerciale et vous participerez activement aux relations clients et fournisseurs. Missions principales : - Gérer un portefeuille clients (entretien du lien, suivi des achats, négociations, présentation des nouveautés, .). - Prospecter - chasser de nouveaux clients - Accélérer le développement des offres CISCO (collab et cyber) - Animer les offres CISCO (collab et cyber) ( faire venir les partenaires, les avant-ventes, les clients.) - Identifier les besoins du secteur - Détecter de nouvelles opportunités - Analyser et identifier les besoins des clients ou des prospects. - Collaborer avec les équipes pour assurer la satisfaction client. - Rédiger des propositions de vente et la mise en place d'un cadre de négociations (prix, délais, .). - Participer à des appels d'offres pour positionner l'entreprise sur un marché potentiel. - Reporting hebdomadaire des activités à sa hiérarchie. Rémunération : Fixe (40%) + Variable sur objectif (60%) + véhicule de fonction. Qualités requises : Autonomie, organisation, rigueur, ténacité et appréciation du travail en équipe. PROFIL REQUIS Permis B
La plateforme Proch'emploi de Lens-Hénin, recrute pour une entreprise locale, experte en intégration de technologies systèmes réseaux et cybersécurité, un(e) Ingénieur(e) Système et Réseau. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer la gestion des incidents de niveaux 1, 2 et 3 selon les compétences du profil : diagnostic, intervention, remédiation et communication. - Concevoir, déployer, administrer et sécuriser les infrastructures systèmes et réseaux des clients MSSP et internes. - Garantir le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des infrastructures : supervision, mises à jour, optimisation, conformité, sécurisation. - Participer aux projets d'évolution et de transformation : migrations, modernisations, montées de version, durcissement, déploiements cloud et réseau. - Déployer et configurer les solutions techniques : serveurs, virtualisation, firewalls, réseaux LAN/WAN/WiFi, sauvegarde, cloud. - Effectuer les phases de test, validation, recette et mise en production des solutions techniques. - Rédiger, maintenir et améliorer les documentations techniques, procédures et dossiers d'architecture. - Analyser les risques techniques, alerter et proposer des actions correctives ou préventives. - Assurer la cohérence technique des environnements en coordination avec les équipes MSSP (SOC, support, supervision, gouvernance). - Contribuer à la veille technologique et à l'évolution des standards et bonnes pratiques internes. HARD-SKILLS - Diagnostic & analyse : maîtrise des incidents systèmes/réseaux N1 à N3 et identification des risques. - Avant-vente technique : participation aux choix de solutions, conseils et préconisations. - Scripting / automatisation : PowerShell, Bash, Python (souhaité). - Méthodologies : ITIL, exploitation MSSP, bonnes pratiques MCO. - Réseaux LAN : VLAN, STP, routage interne, Cisco / HPE. - Réseaux WAN : BGP, OSPF, EIGRP, VPN, QoS. - Réseaux WiFi : Aruba, Cisco contrôlé, Meraki. - Systèmes : Windows Server, Active Directory, Linux. - Virtualisation : Hyper-V, VMware vSphere. - Cloud & hybridation : bases Azure / M365 et bonnes pratiques associées. - Sécurité : firewalls, segmentation, durcissement, bonnes pratiques de protection. - Outils : ITSM, supervision, monitoring, outils d'analyse réseaux. - Anglais écrit et oral professionnel, indispensable pour interagir avec les éditeurs, partenaires et évoluer dans un contexte international. SOFT-SKILLS - Aisance relationnelle et sens du service client. - Communication claire et structurée. - Curiosité technique et envie d'apprendre en continu. - Capacité d'analyse et de synthèse. - Organisation, rigueur et autonomie. - Capacité à gérer les priorités et à travailler en environnement multi-clients. - Travail en équipe et collaboration transverse avec les autres services MSSP. PROFIL REQUIS - Diagnostic & analyse : maîtrise des incidents systèmes/réseaux N1 à N3 et identification des risques. - Avant-vente technique : participation aux choix de solutions, conseils et préconisations. - Scripting / automatisation : PowerShell, Bash, Python (souhaité). - Méthodologies : ITIL, exploitation MSSP, bonnes pratiques MCO. - Réseaux LAN : VLAN, STP, routage interne, Cisco / HPE. - Réseaux WAN : BGP, OSPF, EIGRP, VPN, QoS. - Réseaux WiFi : Aruba, Cisco contrôlé, Meraki. - Systèmes : Windows Server, Active Directory, Linux. - Virtualisation : Hyper-V, VMware vSphere. - Cloud & hybridation : bases Azure / M365 et bonnes pratiques associées. - Sécurité : firewalls, segmentation, durcissement, bonnes pratiques de protection. - Outils : ITSM, supervision, monitoring, outils d'analyse réseaux. - Anglais écrit et oral professionnel, indispensable pour interagir avec les éditeurs, partenaires et évoluer dans un contexte international. Anglais courant
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse passionné(e) par la mode féminine pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions principales seront : - Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme. - Présenter et mettre en valeur les collections de prêt-à-porter féminin. - Conforter la clientèle Profil recherché : - Expérience en vente dans le secteur de la mode (un plus). - Motivation - Sens du contact et excellent relationnel. - Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation. - Connaissance des tendances mode féminine appréciée - Savoir conseiller. Conditions de travail : - Horaires variables incluant les samedis. - Environnement de travail convivial et stimulant. 16h/19h du mercredi au samedi
Rattaché(e) hiérarchiquement au dirigeant et travaillant au quotidien avec la direction commerciale, vos différentes missions sont les suivantes : Missions principales : En collaboration avec le dirigeant Emission et suivi des factures clients fournisseurs et envoi au cabinet comptable. Réception, vérification et suivi des factures fournisseurs et envoi au cabinet comptable Suivi des règlements et des encours clients et pointage bancaire. Suivi de la balance clients et générale avec le dirigeant Gestion des éléments de clôture avec le dirigeant - Participation et enregistrement des Inventaires - Information et communication avec le cabinet comptable Gestion administrative des commandes clients et fournisseurs Organisation des enlèvements ou livraisons clients et fournisseurs Gestion administrative du portefeuille de clients et des fournisseurs Gestion du fichier produit et de l'arborescence de la caisse du magasin Assiste la direction commerciale si besoin pour la gestion de l'administration des ventes. Enregistrement, suivi et gestion des devis Gestion des commandes clients : - Rapprochement de la commande et du devis client - Validation et enregistrement de la commande - Vérifier la disponibilité des produits commandés et ou modification - Gestion de la facturation (édition, transmission cabinet comptable, ventilation et archivage - Gestion des litiges clients, analyses, réserves et notes de débit clients - Gestion des acomptes et des encours Gestion de l'organisation des enlèvements ou livraisons clients Gestion du planning de commande en interne Assure la relation administrative avec les clients (relation téléphonique.) Gestion des commandes fournisseurs - Détermination des besoins avec la direction - Passation des commandes - Organisation des enlèvements Mise à jour du fichier clients - fournisseurs - produits et de l'arborescence de la caisse du magasin Répondre aux questions des clients Participe au développement du CA Met à jour des tableaux de bords internes et statistiques Participe à la préparation des salons / missions / RDV clients Votre profil : Formation supérieure et expérience en assistanat commercial et administration des ventes en B to B to C de préférence dans un environnement agroalimentaire. Votre niveau d'anglais vous permet de l'utiliser dans le domaine professionnel à l'oral comme à l'écrit, Vos connaissances en suivi comptable de l'activité commerciale sont un plus. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé (e), rigoureux (se) et savez prioriser vos tâches. Maîtrise des outils informatiques généralistes/messagerie (Power Point, Excel, Word et vous maîtrisez l'univers ERP. Démarrage souhaité le 02/03/2026
L'agent de maintenance a pour rôle d'exécuter les réparations et les opérations de maintenance nécessaires au bon fonctionnement de la résidence. . L'agent d'entretien assure un suivi des différentes installations de l'établissement en respectant le planning établi. Gestion de l'entretien et des réparations du quotidien : o Effectuer quotidiennement les réparations nécessaires dans les chambres et lieux communs (plomberie, électricité, peinture.) o Coordonner et participer aux interventions avec les prestataires extérieurs o Assurer le bon fonctionnent des parties communes o Rangement des differentes commandes de produit d'entretien et d'incontinence Assurer la maintenance, la sécurité et la prévention sanitaire o Etablir chaque début d'année un tableau prévisionnel des réparations et des vérifications annuelles à réaliser o Mettre en place des procédures de contrôle en collaboration avec le responsable maintenance o Assurer la gestion des stocks du matériel o Veillez au respect des règles sécurité incendie o Être présent lors des contrôles obligatoires (installation électrique, gaz.) o Veiller à la bonne tenue du registre de sécurité o Vérifier et maintenir en état les installations, les matériels et les locaux, o Entretenir les matériels Une expérience en structure Medico Sociale est un plus Assurer les livraisons de repas extérieur ainsi que le jardinage et petit travaux pour nos clients du domcile
Le poste : Bonjour, nous recherchons pour plusieurs de nos clients des cuisiniers, commis de cuisine, pareur H/F. Vous préparez les repas, les menus du jour et autres tâches connexes dans les conditions d'hygiène fixées par la réglementation. Vous prenez en compte le respect des impératifs de quantité et de qualité. Durant le service, vous maîtrisez et contrôlez la préparation, la finition et la rapidité d'envoi des plats. Vous gérez les approvisionnements et les stocks. Des pareurs : vous êtes agile avec les instruments de coupe, une rapidité et dextérité. Vos principaux objectifs : Satisfaire le client et assurer la qualité gustative de la carte. La maîtrise du visuel. Profil recherché : Le poste correspond à vos compétences, vous souhaitez vous perfectionner, vous êtes à l'aise avec la clientèle. Go postulez !!! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'association PEP62, présente dans le Pas-de-Calais, recrute des professionnels motivés pour rejoindre ses équipes. Elle regroupe 25 établissements sociaux et médicaux-sociaux, des structures d'accueil éducatif et des services d'accompagnement spécialisés pour les enfants et les jeunes en difficulté. Si vous souhaitez contribuer à une mission solidaire en apportant votre expertise au service des enfants, cette offre est faite pour vous ! Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : Le CAMSP de Liévin Les C.A.M.S.P (Centres d'Action Médico-Sociale Précoce) assurent prévention, dépistage et soins pour des enfants de 0 à 6 ans, présentant des troubles sensoriels, moteurs et/ou psychologiques. Les équipes qui y exercent sont pluridisciplinaires et intègrent des médecins spécialistes, des rééducateurs, des psychologues, des éducateurs ainsi que des assistants sociaux. UN MEDECIN DIRECTEUR H/F Dans le cadre d'un CDI à temps partiel (0,50 ETP). Missions : - Assurer les consultations médicales spécialisées d'évaluation et de suivi des enfants, et prescrire les examens, bilans et soins nécessaires - Assister le Directeur dans le pilotage technique du CAMSP et l'évolution de l'offre de services - Animer les réunions de synthèse des personnes accompagnées et être garant de la réalisation des projets de soins et coordonner les Projets d'Accompagnement des enfants au sein de l'équipe pluridisciplinaire en lien avec les familles - Animer et coordonner, en binôme avec le Directeur, le travail institutionnel, participer à la cohésion de l'équipe du CAMSP, et garantir une dynamique de travail collectif - Co-organiser le travail du secrétariat médical du CAMSP avec le directeur - Prononcer les admissions au sein du CAMSP en lien avec le Directeur - Participer à la gestion des Ressources Humaines (recrutement, organisation fonctionnelle, plan de formation, planning des professionnels des suivis thérapeutiques, etc.) - Assurer, en lien avec le Directeur, la place du CAMSP au sein du réseau partenarial, notamment les structures médicales - Contribuer avec le Directeur à la réalisation de l'activité thérapeutique prévue et à l'élaboration et à la rédaction du Rapport d'Activité annuel - Participer à la vie de l'établissement (réunions, élaboration du Projet d'Etablissement, Démarche Qualité, etc.) Profil : - Diplôme de pédiatrie/neuropédiatrie ou médecin généraliste formé au développement - Compétences en pédiatrie de la petite enfance (soins et développement) - Sensibilité à la dimension de coordination de l'action médico-sociale et intérêt porté au croisement de regard pluridisciplinaire - Respect de la confidentialité, de la sécurité des usagers, des règles de bientraitance - Maitrise des techniques d'animation d'équipe, de médiation, de résolution de conflits - Maitrise de l'outil informatique (logiciel métier, DUI.) Salaire de base : 3034,25 € Prime mensuelle médecin : 258.50 € Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Avantages sociaux : Mutuelle, CSE, annualisation du temps de travail Poste à pourvoir à partir du 01/02/2026
Nous recherchons un commis de cuisine H/F motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe et lancer la nouvelle activité de plateaux-repas Vous intervenez en soutien de la cuisine et du Chef Cuisinier pour - La préparation des entrées, - La préparation, lavage et épluchage des légumes - La préparation et l'organisation des ingrédients pour les plats - La plonge et l'entretien de l'espace de travail Dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Le poste est à pourvoir pour début Mars. Une immersion pourrait vous être proposée en amont du contrat Horaires du matin : amplitude de 7H à 15H30 selon la journée de travail, travail le Week-end par roulement
La micro crèche située sur Avion recrute un auxiliaire de puériculture Vos missions : Accueillir et accompagner les enfants dans les activités de la vie quotidienne Participer à l'éveil et au développement des enfants Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif Travailler en équipe pluridisciplinaire Profil recherché : Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture exigé, Débutant accepté Sens du contact et du travail en équipe Rigueur et organisation Flexibilité et adaptabilité aux horaires variables
Votre Agence ADECCO recrute pour son client spécialisé dans le secteur de l'agro-alimentaire des Fileteur/Pareur H/F Votre mission, si vous l'acceptez : Au sein de l'atelier de production: Réception des matières premières (truite), vos missions seront: Nettoyage, écaillage, étêtage, filetage pesée, conditionnement et étiquetage Nettoyage du poste de travail et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Nous assurons une formation en interne en début de contrat de travail afin de faciliter votre intégration dans l'entreprise N'attendez plus et contactez nous ! Profil : Une première expérience du travail au couteau est demandée, un CAP Poissonnier serait apprécié. une expérience en boucherie, cuisine est également un réel atout pour la facilité à magner le couteau. Vous êtes ponctuel(le) dynamique, organisé(e), autonome et disponible et vous savez travailler en équipe Démarrage dès que possible Horaire : 35H semaine possibilité de faire des heures supplémentaires horaire de journée contrat de travail temporaire longue mission
Vous cherchez à travailler rapidement ? Nous avons une opportunité à vous offrir. CRIT LENS recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur du TP, un manoeuvre (h/f) avec permis BE. Vos missions : - Travaux de terrassement, aide aux travaux VRD - Conduite d'une camionnette d'entreprise avec remorque, donc permis B et EB obligatoire Ce poste est fait pour vous ? Envoyez-nous vite votre CV ! - Permis B et EB obligatoires - Expérience préalable dans le secteur du TP appréciée - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et adaptabilité
Vous intervenez en soutien de la cuisine, pour la préparation des entrées, préparation et lavage légumes, plonge.... Vous êtes titulaire d'un diplôme dans l'hôtellerie restauration ou étudiant (avec passage du diplôme hôtellerie-restauration en cours) Horaires: 10h/17H en semaine et 10h/19h les week-end et jours fériés. 2 jours de repos en semaine. Pas de service le soir.
Nous recherchons un dessinateur / une dessinatrice en charpente bois / métallique pour le secteur bâtiment agricole / Tertiaire. Les principales missions seront : - Conception, modélisation 3D de structures, plans d'implantation, plans d'ensemble, plans de calepinage en couverture/bardage. Réalisation de carnets de détails, DOE. Conception et modélisation des ouvrages, croquis de débits et d'assemblage pour la fabrication et la pose. Préparation des commandes. Vous travaillerez sur le logiciel SEMA. Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, spécialiste dans son domaine, qui saura vous proposer des projets variés et techniquement intéressants.
Nous recherchons un vendeur/responsable de magasin quads et SSV H/F pour assurer le bon fonctionnement quotidien du magasin et contribuer activement au développement du chiffre d'affaires. Vos missions : - Gestion et organisation du magasin : Ouvrir et fermer le magasin , assurer la gestion quotidienne du magasin, organiser et mettre en valeur le showroom - Développement commercial : participer activement au développement du chiffre d'affaires - Logistique & e-commerce : réceptionner les colis, gérer les expéditions e-commerce - Relation client & service après-vente : assurer une relation clientèle de qualité (en magasin, par téléphone et par mail), gérer les boîtes mails SAV et Ventes - Vente & financement : vendre les quads et SSV, proposer, expliquer et réaliser les solutions de financement - Horaires : 35h semaine du lundi au vendredi 9h-12h/14h-18h + 1 samedi matin sur 2 travaillé Votre profil : - Forte appétence commerciale - Excellent sens du relationnel et du service client - Capacité à être dans l'action et à gérer plusieurs missions - Bonne connaissance des produits ou forte capacité d'apprentissage
ARTABAN, Service Autonomie Domicile, recherche des auxiliaires de vie sociale (H/F) Vous avez envie de donner du sens à votre métier et d'accompagner des personnes âgées ou en situation de handicap dans leur quotidien ? Rejoignez une équipe solidaire et bienveillante au sein d'une structure à taille humaine ! Vos missions Au domicile des bénéficiaires, vous interviendrez pour : Réaliser les soins d'hygiène et de confort Aider au lever, au coucher et à la prise des repas Accompagner dans les gestes du quotidien Participer à l'entretien du cadre de vie Utiliser le matériel médical adapté (lève personne, verticalisateur.) si nécessaire Votre profil Vous êtes disponible en semaine avec 1 jour de repos et 1 week-end sur 2 Vous aimeriez apporter votre aide. Ce que nous proposons Un vrai travail d'équipe, de proximité 0,42 €/km d'indemnité kilométrique entre les bénéficiaires +45 % de majoration les dimanches et jours fériés Un accompagnement humain et professionnel dans vos missions Prêt(e) à faire la différence chaque jour ? Rejoignez Artaban et contribuez à l'autonomie des personnes qui en ont besoin ! Pour Candidater vous devez vous inscrire sur la réunion d'information collective le 23/02 à Lens laloux soit en allant sur Mes Evénements Emploi soit par le lien suivant: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/582871 Nous avons hâte de vous rencontrer !
Pour le développement de son activité, la société R BOSSE spécialiste du débosselage sans peinture et du raccord de peinture, recherche un PEINTRE Automobile H/F pour le secteur du Nord Pas de Calais. Poste basé à Lens --Description du poste-- Contrat en CDI à temps plein du lundi au vendredi Salaire : selon expérience Vous réalisez des interventions de peinture dans les ateliers de concessions automobiles du Nord Pas de calais , en sous-traitance ou dans nos ateliers Vos interventions devront être minutieuses, propres, de qualités Avantages supplémentaires : mutuelle d'entreprise, heures supplémentaires possibles --Profil recherché-- La minutie, la rigueur, l'éveil, l'anticipation, l'adaptation, l'organisation, la prise d'initiative sont des qualités qui vous représentent. Vous avez un bon état d'esprit Vous devez savoir travailler seul et en équipe --Compétences techniques recherchés-- Vous maitrisez : Le raccord de peinture /smart repair La préparation du support : ponçage, masquage, La peinture au pistolet La préparation des teintes La finition des éléments
Vous cherchez à travailler rapidement ? Nous avons une opportunité à vous offrir. L'Agence CRIT LENS est à la recherche de MONTEURS EN TUYAUTERIE (H/F). Vos missions : Montage de tuyauteries et divers supports sur chantiers. Formations souhaitées : ANFAS Niveau 1 ou Niveau 2 / Travaux En hauteur / Port du Harnais / caces R486 A et B Ce poste est fait pour vous ? Envoyez-nous vite votre CV ! expérience exigée sur un poste similaire
Vous intervenez dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance, auprès de mineurs de 11 à 16 ans en difficulté familiale ou scolaire, notamment. Votre mission s'inscrit dans le cadre de la protection de l'enfance et de la lutte contre le décrochage scolaire. Le contact avec les enfants et leur famille se réalise avec un travail de rue au sein des quartiers et dans les collèges partenaires Vos missions : - Réaliser sa mission à partir du travail de rue, d'actions collectives en partenariat avec les établissements scolaires et tout lieu retenu comme pertinent dans le cadre du projet de l'association et de service - Développer un réseau de partenaires, en fonction des projets et des accompagnements COMPÉTENCES - Comprendre et identifier la demande de la personne - Savoir élaborer et rédiger tout document en lien avec le suivi individuel (rapport social, bilan), en autonomie - Savoir réaliser des actions éducatives en fonction d'un constat (analyse de besoins) - Savoir formaliser les étapes et les objectifs d'un projet - Utiliser les ressources internes de l'équipe, les partenariats locaux et les ressources techniques pour réaliser l'intervention collective - Savoir participer à l'évaluation - Utiliser les outils informatiques les horaires seront à voir avec l'employeur poste à pourvoir le 01/02/2026
L'entreprise FM Médical, spécialisée depuis plus de 14 ans dans la vente de consommables médicaux auprès des professionnels de la santé, recrute un(e) chef(fe) de produit pour son site de Grenay. Sous la responsabilité de la directrice opérationnelle, vous contribuerez à la gestion du cycle de vie des produits, à l'analyse des besoins du marché et à la mise en œuvre de la stratégie produit. Il s'agit d'une création de poste. Missions principales : - Assurer une veille marché et concurrentielle afin d'identifier les opportunités de développement et d'évolution de l'offre produits. - Analyser les performances des gammes existantes et proposer des adaptations ou de nouveaux produits en fonction des besoins clients. - Définir et piloter la stratégie produit, le positionnement des gammes et leur rentabilité. - Élaborer et mettre en œuvre le plan d'actions marketing produit. - Coordonner les projets produits de manière transverse avec les services commercial, approvisionnement et marketing. - Contribuer à la définition de la politique tarifaire et à la mise en place opérationnelle de l'offre. - Concevoir les supports produits et outils d'aide à la vente (fiches produits). - Suivre et analyser les résultats des actions menées à l'aide d'indicateurs de performance, et proposer des axes d'optimisation. Profil : - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste d'acheteur/acheteuse ou équivalent. - Vous êtes titulaire d'un bac +3 minimum en commerce ou gestion des achats. - Vous maîtrisez les techniques marketing (analyse de marché, plan marketing, prévisions de vente) ainsi que les fondamentaux de la gestion de projet. - À l'aise avec les outils numériques, vous maîtrisez Excel et savez évoluer sur un ERP. - Vous possédez un anglais professionnel opérationnel. - Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve de curiosité, de créativité et de sens de l'initiative. - Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous savez prioriser, convaincre et collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. Avantages : - Prime de fin d'année - CSE - 1 journée de télétravail par semaine. Pour candidater, envoyez votre CV sans oublier de personnaliser l'encart dédié à vos motivations. L'employeur y porte un regard attentif.
Votre agence Partnaire de Lens, grâce à son équipe d'experts en ressources humaines et particulièrement dans le domaine de la "logistique/industrie/tertiaire/bâtiment/ restauration" vous assure des propositions de poste ciblé et un suivi personnalisé. Nous recherchons un Cuisinier (H/F) pour notre client qui intervient dans des centres médico-social. Vos missions : -Confection des plats, des entrées et des desserts -Application et respect des procédures HACCP -Réalisation des textures modifiées et régimes dissociés. Connaissance HACCP exigée. Horaires 07h30-19h avec coupure (2h-3h selon besoins). Travail en semaine et 1 weekend sur 2 voire sur 3 Taux horaire : 12.06/H Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. N'hésitez pas, chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Rejoignez nous ! Vous n'êtes qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un Accompagnant Educatif et Social H/F au sein de l'EA pour un contrat de remplacement Votre mission : En intégrant notre équipe, vous contribuez à garantir un projet thérapeutique cohérent aux adultes accompagnés afin d'améliorer leur qualité de vie et celle de leur entourage. Respect, Bienveillance, Solidarité et Engagement sont nos valeurs. Votre poste : - Etablir une relation bienveillante, attentive et sécurisante auprès des personnes accompagnées - Avoir un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien à la communication verbale ou non - Animer des activités de loisirs, éducatives, de la vie quotidienne liées aux besoins des personnes accompagnées - Favoriser le maintien des acquis et rechercher à développer les capacités de chacun Vos atouts: - Motivation - Autonomie - Gestion du stress - Sens du collectif Horaires d'internat, 2 week-end travaillés par mois Début de contrat Février Contrat renouvelable
La société Bulles 2 Spa est une enseigne dédiée à la relaxation et à la détente. Dans le cadre de son développement économique, l'entreprise recherche un(e) esthéticien(ne) diplômé(e) et ayant le sens des responsabilités pour gérer une boutique. En tant que SPA praticien(ne), vos missions seront les suivantes : Pratiquer différents modelages de bien-être, soins du visage et soins du corps, soins des mains et des pieds, épilations selon les protocoles fixés par la hiérarchie. Conseiller et vendre des produits cosmétiques et prestations. Accueillir et prendre en charge la clientèle. Être à l'écoute des clients et répondre à leurs besoins et attentes. Gérer le planning des réservations. Gérer les stocks. Encadrer et gérer l'équipe. S'occuper de la communication sur les réseaux sociaux. Profil recherché : Motivé(e) et passionné(e) par l'univers du spa et de l'esthétique. Polyvalent(e), dynamique, autonome, disponible et assidu(e). À l'aise avec les outils informatiques. Capable de gérer un planning. Diplôme de BP en esthétique exigé. Expérience de 5 ans exigée dans un spa. Salaire : Selon expérience Type de contrat : CDD de 3 mois Durée de travail : 35 heures par semaine Salaire à définir selon expérience
CRIT LENS TERTIAIRE recrute des Conseiller bancaire postale (H/F) pour son client La poste pour des missions intérim sur différents secteurs dans le 62/59. Rattaché au Responsable de l'agence vous êtes autonome sur : - Accueil physique et téléphonique - Traiter les dépôts, retraits et autres transactions bancaires pour un grand nombre de clients - Effectuer la gestion de compte pour les membres qui veulent changer leurs produits bancaires - Gestion de l'envoi du courrier - Gestion et traitement des colis - Présenter la plateforme aux nouveaux membres et les aider à effectuer des transferts de solde ou d'autres transactions Si vous vous reconnaissez dans ce profil n'hésitez pas à postuler Formation reconnue dans la gestion bancaire et postale. Expérience exigée et obligatoire au sein du groupe La poste sur un poste similaire
CRIT LENS TERTIAIRE recherche son Second de cuisine H/F dans le 62 pour un poste au sein d'une collectivité (EHPAD). Au sein d'un bel établissement, vous serez en charge : Elaborer les plats en respectant la réglementation en mati ère de sécurité et d'hygiène alimentaire : - Participer à la sélection des denrées et à l'élaboration des menus - Préparer les produits et mettre en place le matériel de cuisine - Vérifier la qualité des denrées fournies - Produire, valoriser et vérifier (goût, qualité, présentation) les préparations - Proposer et réaliser les recettes en fonction des indications fournies par le chef de cuisine - Respecter les procédures, la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire, et effectuer les autocontrôles - Remplacer le chef de cuisine en cas d'absence temporaire - Vérifier le bon fonctionnement du matériel - Appliquer les procédures du plan de nettoyage et de désinfection - Nettoyer et désinfecter les locaux et équipements - S'assurer de la remise en état de la cuisine : veiller à la bonne exécution de la plonge et de la vaisselle utilisée pour la production - Participer si requis à la gestion du magasin alimentaire Critères du poste: - Intérim - Temps plein - Base Hebdomadaire : 35h/Sem - Du lundi au dimanche avec jour de repos - Avantages: CSE, Mutuelle d'entreprise - Prise de poste: dés que possible - Rémunération : selon profil et expérience Si vous êtes intéressé , n'hésitez plus !!! CAP, BEP ou BAC PRO cuisine. Expérience de 2 ans minimum, idéalement en restauration collective : EHPAD. Connaissance de l'HACCP et de l'outil informatique exigée. Vous êtes passionné par votre métier et vous êtes organisé, rigoureux et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles.
Agent de maintenance polyvalent (H/F) - Intérim longue mission Dans le cadre de ses besoins, notre client recherche un agent de maintenance polyvalent (H/F) capable d'intervenir sur l'ensemble des installations à l'intérieur du magasin. Véritable touche-à-tout, vous assurez la maintenance quotidienne pour garantir le bon fonctionnement du site. Vos missions : Vous prenez en charge l'ensemble des travaux de maintenance générale, notamment : Interventions en électricité, plomberie et petits travaux techniques Maintenance préventive et corrective des installations du magasin Diagnostic des dysfonctionnements et actions correctives Contribution au confort et à la sécurité des équipes et des clients Profil recherché : Qualification : Agent de maintenance polyvalent / multi-tâches Diplôme : CAP ou BP en électricité requis Expérience souhaitée dans le BTP ou la maintenance multi-technique Polyvalence, autonomie et sens des responsabilités Bon savoir-être et capacité d'adaptation Conditions proposées : Taux horaire : 12,89 EUR brut Contrat : Intérim - démarrage ASAP - mission longue durée Horaires en 2x8 : 06h00 / 14h00 13h00 / 20h30 Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine + dimanche Avantage : 12 % de réduction après 3 mois d'ancienneté, donnant accès à des tarifs préférentiels en magasin Pourquoi rejoindre ce poste ? Missions variées et polyvalentes Environnement dynamique Poste stable sur la durée Les candidatures sont ouvertes dès maintenant. N'hésitez pas à postuler pour rejoindre une équipe où la polyvalence est un vrai atout. Vous pouvez envoyer votre CV à jour à linda.roussel(a)groupe-crit.com **** - Qualification : Agent de maintenance polyvalent / multi-tâches - Diplôme : CAP ou BP en électricité requis - Expérience souhaitée dans le BTP ou la maintenance multi-technique - Polyvalence, autonomie et sens des responsabilités - Bon savoir-être et capacité d'adaptation Cette opportunité vous permettra de mettre en avant vos compétences techniques et votre capacité à intervenir dans un environnement dynamique et varié.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Adéquat recrute pour l'un de ses clients, une société spécialisée dans le domaine de la location de biens à destination des professionnels et des particuliers, un gestionnaire d'agence commerciale itinérant H/F en CDI. Votre rôle : Vous interviendrez dans cinq agences présentes dans la région et occuperez la fonction de gestionnaire d'agence en l'absence du ou de la responsable d'agence (de courte ou moyenne durée). Ainsi vos missions seront de : - Assurer le bon fonctionnement des agences, - Accueillir et répondre aux questions des prospects et des clients, - Fidéliser la clientèle existante, - Veiller au bon suivi de la relation commerciale et proposer des services aux clients, - Réaliser les factures ainsi que les encaissements, - Garantir la sécurité et la propreté du site, - Planifier avec les prestataires les travaux nécessaires. Votre profil : - Vous justifiez d'une première expérience significative dans le domaine de la location ( immobilière, d'engins) sur un poste de gestionnaire ou idéalement de responsable d'agence, - Vous avez le goût du challenge et aimez être au contact des clients, - Les déplacements (uniquement dans la région) ne vous dérangent pas , - Vous aimez la polyvalence et être sur le terrain. Informations complémentaires : - Horaires de journée du lundi au vendredi (samedi ponctuellement), - Formation de 1 mois sur le poste, - Salaire fixe + véhicule de fonction, - CDI.
Le GEIQ 3A, groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification, recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes spécialisée dans l'exploitation d'endives un conducteur de bennes H/F. Secteur : Lens et alentours Domaine : Exploitation d'endives Vos missions : Au sein d'une exploitation spécialisée dans la production d'endives, vous participerez aux travaux de récolte et assurerez la conduite de bennes 3 essieux. Vos principales activités : Conduite et manœuvre de bennes sur le chantier de récolte Participation aux opérations de récolte et de transport Réglage et entretien de premier niveau des outils (souhaité) Respect des consignes de sécurité et de qualité Votre profil : Vous maîtrisez la conduite de tracteurs et bennes 3 essieux (expérience exigée) Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) et appréciez le travail en extérieur Une première expérience dans les travaux agricoles ou de récolte est un plus Permis B souhaité Contrat SAISONNIER CDD Démarrage : Dès que possible
Agents de pose de compteurs d'eau - 4 postes - (H/F) Poste à pourvoir immédiatement Description du poste : Nous recherchons un Agent de pose de compteurs d'eau (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur le terrain pour assurer la pose, le remplacement et la maintenance de compteurs d'eau potable chez les usagers. Missions principales : - Dépose et pose de compteurs d'eau - Pose de pièces pour recalibrage - Installation et paramétrage de modules radio - Tests d'étanchéité - Saisie des données sur smartphone et rédaction de rapports Profil recherché : - Manuel(le), rigoureux(se), sens de l'orientation - Capacité à respecter un rythme soutenu - Autonomie et bon relationnel - Permis B indispensable (véhicule de service fourni) - Formation assurée en interne → aucune expérience exigée Conditions du poste : Temps plein : 39h/semaine Poste mobile avec déplacements possibles Démarrage immédiat Rémunération : 1 850,00€ à 1 950,00€ par mois
Nous recherchons un ouvrier / une ouvrière Travaux Publics pour un chantier situé dans le NordPas-de-Calais. Dépôt basé à Loos-en-Gohelle. Vous serez amené(e) à conduire le véhicule de l'entreprise. Missions : Pose de réseaux Réalisation de plateformes bâtiment Pose de bordures CACES R482 A - Engins de chantier à conducteur porté ou télécommandés CACES R482 C1 - Engins de chantier à conducteur porté ou télécommandés Autonome Indépendant CACES R482 A - Engins de chantier à conducteur porté ou télécommandés CACES R482 C1 - Engins de chantier à conducteur porté ou télécommandés
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Agent de sécurité H/F. Votre mission consistera à renforcer la sécurité lors de la sortie de marchandises sensibles et de valeur chez un de nos clients. Vous serez chargé du contrôle de tous les camions sortant de l'usine avec de la marchandise. Vous devrez vous assurer de l'authenticité et de la justesse des documents de chargement et du CMR. De plus, vous effectuerez des contrôles d'identité des conducteurs routiers qui se présenteront. Lieu de la mission : LENS . Rémunération : à partir de 12,02€/h jusqu'à 14,50€/h Horaires de travail : de 07h30 à 16h30 du lundi au vendredi. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Nous recherchons un candidat possédant les compétences, connaissances en transport et habilitations nécessaires. Pour cette mission l'usage des basiques en anglais est nécessaire puisque vous serez en contact avec des conducteurs routiers étrangers. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous avez pour missions : - d'accompagner l'enfant et apporte un cadre repérant, épanouissant en référence aux besoins du jeune. - de vous impliquez dans la relation et le travail avec les familles. - de collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. - d'élaborer et conduire la mise en oeuvre des projets éducatifs - de participer à l'identification et à l'animation des réseaux « Partenaires - Territoires ». Public accompagné : Enfants, adolescents et familles bénéficiaires de mesures ASE. Votre profil : - Diplôme type DEES, DEAS, DEEJE, DEME, Animateur socio-culturel, Animateur sportif... - Débutant.e ou expérimenté.e - Riche d'une pratique socio-éducative auprès d'enfants, d'adolescents et de famille bénéficiaires d'une mesure d'Aide Sociale à l'Enfance ; Aptitudes à s'inscrire dans une dynamique d'équipe, Autonome et ayant le sens des responsabilités ; Capacités d'adaptation, d'analyse et d'organisation ; Aisance confirmée dans l'utilisation de l'informatique (Bureautique/Agenda/Courriel) ; Dispositions relationnelles empreintes d'empathie et de bienveillance, Personnalité encline à l'assertivité. - Au-delà des compétences professionnelles, les capacités à s'engager, à animer et mobiliser un groupe de jeunes. - Ethique et valeurs humaines fortes, indispensables, aisance dans l'utilisation de l'informatique et compétences rédactionnelles requises ! Pourquoi nous rejoindre ? - Temps plein ! (35h annualisées) - Repas conviviaux avec les groupes - Tous les 3 mois, vous bénéficiez de 6 jours de congés consécutifs Vous travaillerez dans une association avec des valeurs humanistes, sur un poste charnière - La direction est bienveillante, l'équipe est agréable, pêchue et il y a beaucoup d'entraide. - Des groupes d'analyse des pratiques sont organisés pour accompagner les équipes sur l'accompagnement - Vous travaillerez dans un cadre très agréable, avec beaucoup d'espace, en ville dans un écrin de verdure ( parking et accessible en bus) - La structure fait partie d'un réseau avec plusieurs possibilités d'embauche à la suite de l'embauche La structure vous propose de venir visiter la maison d'échanger avec les équipes, pour vous faire votre propre idée ! Travail du lundi au dimanche (avec 2 jours consécutifs de repos dans la semaine) - roulement toutes les 5 semaines Ponctuellement, vous serez amené (e) à vous déplacer sur le site de Sainte-Catherine
Sous l'autorité du responsable des services techniques, l'agent est chargé de la conduite du car municipal et de son entretien courant. Il respecte le code de la route et les règles de sécurité. Description du poste à pourvoir : Missions principales : - Assurer le transport en bus pour les activités du service périscolaire et scolaire : écoles / centres sportif et culturel, écoles / activités périscolaires, écoles / sorties extérieures, accueil de loisirs / activités et sorties extérieures. - Assurer l'entretien et l'hygiène du bus Missions annexes : - Livraison des produits d'entretien dans les différents services de la commune - Entretien de la flotte des véhicules - Retrait de marchandises chez les différents fournisseurs - Possibilité de transports le week-end ( ex : transport de personnes âgées pour les élections) - Possibilité de transports hors département, pour des déplacements avec le centre de loisirs (ex : parcs) Compétences : - Permis B obligatoire - Permis D transports en commun obligatoire Disponibilité, discrétion, rigueur et ponctualité - savoir organiser son travail en fonction des consignes donnés par le chef de service - Bon relationnel avec les différents publics - FCO et FIMO obligatoire - Avoir le sens du service
L'hospitalisation à Domicile recrute un Aide-soignant H/F. Vous contribuez à la prise en charge globale du patient en liaison avec les autres professionnels, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous accompagnez les patients dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie. Vous êtes autonome, vous avez le goût du contact et sens de l'écoute et vous respectez la confidentialité. Un véhicule de service et un téléphone portable sont mis à votre disposition. L'entreprise connait les gestes barrières et est en mesure de les respecter.
Vous intervenez auprès d'un public présentant des troubles psychiques, des souffrances psychologiques, ou en précarité sociale, au sein d'un service d'accompagnement médico-social (SAMSAH), au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'infirmiers, d'éducateurs spécialisés, assistantes sociales. Vous serez chargé(e) de la coordination partenariale, la favorisation du lien social et de l'accompagnement des personnes (actes de la vie quotidienne, démarches administratives...) Vous intervenez au domicile des usagers, un véhicule de service pourra être mis à disposition pour ce faire Vous travaillez 37H30 avec RTT Amplitude 9h-12h30 / 13h30-17h30 Votre rémunération selon convention FEHAP 51 + prime décentralisée
Mission : Sous la responsabilité du Directeur du Pôle, le futur Chef de pôle vie sociale renforcera l'équipe de direction composée d'un second Chef de pôle vie sociale, d'un chef de pôle santé bien-être et d'un cadre comptable-responsable des équipes des services généraux. Véritable relais entre la direction et les équipes, il est garant de l'élaboration, de la cohérence et de la mise en œuvre du projet de vie de chaque habitant. Il s'assure de la participation active de l'habitant dans la construction de son projet et du respect de ses droits. Il s'assurera, chaque fois que possible, de la collaboration avec la famille et les représentants légaux. Soucieux d'éviter les ruptures de parcours, il est garant de la qualité et la continuité des accompagnements et des soins en lien avec le chef de pôle santé bien-être. Il favorise activement le développement des projets et toutes les formes d'inclusion et d'autodétermination. Il encadre et anime une équipe pluridisciplinaire socio-éducative en apportant les soutiens et outils méthodologiques nécessaires dans le cadre d'un management rigoureux et bienveillant favorisant l'organisation du service et le respect de la Qualité de Vie au Travail. Il organise les plannings horaires des professionnels de l'équipe socio-éducative et gère les budgets de la vie sociale. Dans une dynamique associative transversale, il travaille en étroite collaboration avec les autres cadres de l'association. Il met en œuvre et assure le suivi de la démarche qualité relative à l'accompagnement des personnes. Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau II validé (type CAFERUIS) dans le secteur médico-social avec une dimension éducative marquée. Forte dimension managériale avec expérience réussie d'encadrement d'équipe dans un poste similaire appréciée. Connaissance de la population accueillie souhaitée. Compétences attendues : Management : Animation d'équipe, coordination des interventions, conduite d'entretiens, identification des besoins de compétences, gestion des plannings et des remplacements, recrutement des équipes temporaires, accueil des stagiaires. Communication interne et externe : Relais d'information aux personnes concernées, diffusion des bonnes pratiques, inscription dans des dynamiques transversales associatives et partenariales, reporting, inscription dans les réseaux. Gestion administrative : Organisation du suivi du parcours de la personne, gestion et suivi du dossier informatique unique, validation des écrits professionnels, accompagnement de la démarche qualité, gestion des temps de travail. Relationnelles : capacités relationnelles, écoute et synthèse, accueil et information des personnes accompagnées et des familles. Personnelles : Rigueur, méthode, analyse, et capacités à se projeter et à rêver. Techniques : Maitrise de l'outil informatique indispensable Conditions : CDI - temps plein CCN 66 - cadre de classe 2 niveau 2 Poste soumis à astreintes
Rejoignez une équipe engagée et humaine au service des personnes en situation de handicap, dans un cadre professionnel stimulant et bienveillant. Votre rôle : En tant qu'encadrant(e), vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement global des résidants, en assurant leur sécurité, leur bien-être et leur développement personnel. Vous serez notamment amené(e) à : - Accompagner les résidants : Offrir un soutien quotidien adapté aux besoins et capacités des personnes accompagnées (toilette, repas, déplacements). - Contribuer aux projets personnalisés : Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Encadrer les activités : Organiser et animer des activités éducatives, culturelles et sociales, en veillant à promouvoir l'autonomie et la socialisation des résidents. - Collaborer en équipe : Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels (infirmiers, ergothérapeute, kinésithérapeutes, etc.) pour garantir une prise en charge cohérente et bienveillante. - Assurer un environnement sécurisé : Veiller au respect des protocoles de sécurité et contribuer à un cadre de vie chaleureux et sécurisant pour les résidants. Ce que nous offrons : - Un cadre de travail humain : Intégrez une structure qui valorise l'écoute, la coopération et le respect des valeurs de bientraitance. - Des conditions attractives : o Salaire : 2015 € brut/mois + reprise d'ancienneté + complément Aide-Soignant (38€) + prime de dimanche et jours fériés. o Avantages sociaux : CSE et mutuelle. o Des perspectives d'évolution : Développement des compétences grâce à des formations continues et des opportunités internes. o Un environnement inspirant : Locaux adaptés et modernes, avec des équipements favorisant des conditions de travail optimales. Profil recherché : - Diplôme requis : Titulaire du diplôme d'Aide-Soignant(e) (AS), Aide Médico-Psychologique (AMP), ou Accompagnant Éducatif et Social (AES). - Qualités humaines : Bienveillance, respect et écoute active. - Compétences professionnelles : Capacité à s'adapter, à travailler en équipe, et à accompagner des personnes en situation de handicap avec dignité et empathie. - Organisation : Autonomie et rigueur dans le suivi des missions confiées. Pourquoi nous rejoindre ? À la MAS Les Champs Dorés, nous mettons un point d'honneur à offrir un accompagnement personnalisé et de qualité à nos résidants. Nos équipes travaillent ensemble pour créer un environnement épanouissant et inclusif, dans lequel chacun peut exprimer ses talents. Comment postuler ? Répondez à cette offre d'emploi depuis le site France Travail au plus tard le 26 janvier 2026 Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe ! Deux postes à pourvoir pour le 1er février 2026
Description du poste Description de l'entreprise Rejoindre Intermarché, c'est intégrer une enseigne pas comme les autres ! Avec son modèle unique Producteurs & Commerçants, le Groupement Les Mousquetaires fait rimer proximité, engagement et audace dans l'univers de la grande distribution. Chez nous, solidarité et esprit d'équipe ne sont pas que des mots : ce sont nos forces au quotidien. Notre mission ? Agir ensemble pour mettre le mieux manger à la portée de tous. Notre ambition ? Proposer une consommation plus durable, plus locale et plus accessible, tout en dynamisant notre territoire. Le magasin Intermarché de Loos-en-Gohelle, PME indépendante et conviviale, poursuit ses engagements et recherche aujourd'hui un emballeur au rayon boucherie pour renforcer son équipe soudée et pleine d'énergie ! Description du poste Tes missions au quotidien : Au cœur du rayon boucherie, tu joues un rôle clé pour garantir des produits impeccables et un rayon toujours attractif. Préparer les produits : emballage soigné et étiquetage précis pour mettre en valeur nos viandes et faciliter le choix des clients Donner envie d'acheter : mise en rayon et réassort régulier pour un espace propre, bien organisé et toujours rempli Veiller à la fraîcheur : contrôle des dates, gestion de la rotation des produits et retrait des articles non conformes Garantir la qualité et la sécurité : application rigoureuse des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité, parce que la qualité commence par là. Un poste dynamique, au contact de produits de qualité, où rigueur, organisation et esprit d'équipe font toute la différence ! Qualifications Tu es sérieux(se) et organisé(e), avec le souci du travail bien fait Tu aimes travailler en équipe et contribuer à une bonne ambiance au quotidien Le travail debout et en environnement réfrigéré ne te fait pas peur Si tu es motivé(e), fiable et prêt(e) à t'investir, ce poste est fait pour toi ! Informations supplémentaires Chez Intermarché, nous savons que travailler dans une PME dynamique doit aussi rimer avec reconnaissance et avantages concrets : 5 % de remise sur vos achats en magasin, pour profiter de nos produits de qualité au quotidien, 13e mois, pour célébrer vos réussites toute l'année, Prime d'intéressement, pour partager le succès de l'entreprise. Rejoindre notre équipe, c'est donc allier plaisir, engagement et récompense, dans une ambiance conviviale et solidaire.
Rejoignez une équipe dynamique chez IRIS IT ! Poste : Technicien installation et maintenance (H/F) Localisation : Secteur Hauts-de-France Même si le monde de l'informatique reste le domaine de prédilection d'Iris IT, nous accompagnons également nos clients dans d'autres sphères, comme les systèmes d'encaissement, le digital, l'électricité ou encore le câblage. En ce sens, nous recrutons un technicien installation et maintenance (H/F), capable d'intervenir sur différents domaines. Vos Missions : Parcours client : * Réalisez le diagnostic et le dépannage sur site des portiques et meubles de caisse. * Vérifiez et réalisez les réglages mécaniques / électriques selon les normes constructrices * Réalisez des visites d'entretien préventif et correctif * Installez, paramétrez des caméras de comptage et de suivi du parcours clients * Installez en équipe les nouveaux points de vente de votre région * Rédigez des rapports techniques détaillés après vos interventions Câblage : * Effectuez le tirage et la connexion de câbles RJ45 et vérifiez en le bon fonctionnement pour des infrastructures solides et fiables. * Installez des bornes WIFI en hauteur * Réalisez des prévisites techniques pour certaines interventions si cela est nécessaire Via un vrai travail d'équipe : Vous serez l'un de nos ambassadeurs IT sur le terrain, garantissant la satisfaction de nos clients à chaque étape. Mais vous pourrez compter sur le soutien, la bienveillance et l'expérience du terrain de nos responsables de régions et de nos équipes de planification. Ce que nous vous offrons : Rémunération : À partir de 24 000 €/an (selon profil) Mobilité : Véhicule de service, carte carburant et télépéage Équipements fournis : Laptop, smartphone, outillage complet Avantages : Tickets restaurant, prime de productivité, prime de participation Évolution : Formation assurée et opportunités d'évolution interne Une société dans laquelle il fait bon vivre : Ambiance chaleureuse, esprit d'équipe, notre entreprise n'est pas qu'un lieu de production, elle est également un lieu de partage et d'épanouissement personnel. Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par le domaine IT, avec : Des compétences techniques solides : maîtrise des environnements électriques et des réseaux, bonne connaissance des normes de sécurité, des procédures de câblage et des techniques de pose et de réparation (soudure, chevillage, etc...) ; Une capacité à diagnostiquer et à s'adapter aux différents types d'installations et puissances De l'autonomie, de la rigueur, un sens de l'organisation, un fort esprit d'analyse ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation ; Une envie de satisfaire nos clients au quotidien ; Une flexibilité géographique et une disponibilité pour se rendre sur les sites clients (permis B requis) Une formation ou expérience en informatique/électrotechnique est un plus. Si vous êtes motivé(e), adaptable et avez à cœur de fournir un service client irréprochable, vous êtes fait(e) pour rejoindre notre équipe ! Pourquoi nous rejoindre ? Chez IRIS IT, vous ne rejoignez pas qu'une entreprise, vous intégrez une équipe soudée ! Nous valorisons l'autonomie, la montée en compétences et la satisfaction de nos collaborateurs. Vous aurez un rôle concret dans nos projets et l'opportunité d'évoluer dans un environnement en constante innovation. Intéressé(e) ? Rejoignez IRIS IT dès maintenant !
Je recrute pour mon client situé à Lens ! Je recherche un(e) Assistant(e) Achats & Ventes Trilingue Français / Anglais / Polonais en CDI 35 h. Missions : -Relations commerciales externes -Relations fournisseurs et transporteurs -Suivi des achats et des fournisseurs -Gestion des factures -Gestion des règlements -Gestion des ventes et des achats -Coordination logistique Profil : -Organisé(e) -Rigoureux(e) -Autonome -Bon relationnel -Maîtrise du français, de l'anglais et du polonais.
Le pôle enfance de l'Apei de Lens et environs a développé des compétences d'accompagnement auprès d'enfants porteur d'autisme de 2 à 20 ans., en milieu ouvert avec le SESSAD « le pourquoi pas », et en institution au sein de l'IME Léonce MALECOT. Mission : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire sous l'autorité de la chef de service, l'éducateur (trice) est chargé(e) : - D'accompagner de jeunes collégiens scolarisés en ULIS -TSA à Noyelles sous lens - De définir et coordonner avec la famille et l'équipe le projet individualisé de l'enfant porteur d'autisme. - De travailler en transdisciplinarité avec les différents professionnels (éducatif, médicaux, paramédicaux, sociaux.) intervenant auprès de l'enfant dans tous ses lieux de vie. - De proposer des accompagnements spécifiques individuels - D'accompagner le ou les jeunes au sein de groupe d'activité avec d'autres professionnels de l'équipe (salle d'activité structurée, mise en place de mode et /ou code de communication, repas , balnéothérapie, groupe plein air, activité sportive, santé.) - D'approfondir les connaissances, de développer un travail en partenariat et en réseau (CRA, Neurodev, CMP, écoles, Collège, ULIS TSA, ESMS,.) et d'emmener des projets avec l'ensemble de l'équipe éducative dans un souci de développement permanent d'amélioration de la qualité des réponses apportées. Une expérience professionnelle préalable auprès d'enfants autistes est indispensable.
Missions : Sous la responsabilité du chef de pôle et en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire, l'AES/AMP à pour missions de: - Soutenir la personne accompagnée dans l'élaboration et le suivi de son projet personnalisé - Proposer des préconisations adaptées et participer à l'accompagnement des personnes dans les différents domaines (vie quotidienne, formation, emploi, santé, hébergement, droits, autonomie, vie familiale et sociale.) - Réaliser des visites à domiciles - Faciliter la mise en place et le maintien des liens sociaux et l'inclusion sociale - Veiller au maintien des droits de la personne et contribuer à son bien-être. - Développer et stimuler l'autonomie de la personne. - Proposer des activités adaptées dans le cadre du projet personnalisé, en prenant en compte les compétences, freins, attentes, besoins de la personne accompagnée. - Participer aux réunions du service. - Renseigner les supports informatiques de suivi d'activité, rendre compte, assurer les transmissions orales et écrites. - Soutenir et conseiller la famille et/ou les aidants Vous apportez et transmettez les informations utiles et nécessaires concernant les situations des personnes accompagnées. Profil : Titulaire d'un DEAMP/DEAES, vous êtes autonome et faîtes preuve de rigueur, d'écoute et d'empathie. Vous savez et aimez travailler en équipe e+B6t en réseau. Vous maîtrisez l'outil informatique (Pack Office, Outlook) et avez de bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un Employé Libre Service à Grenay. Gestion du rayon épicerie liquide : - Réapprovisionnement des produits - Mise en rayon et étiquetage - Accueil et conseil client - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Contrôle des dates de péremption - Connaissance des produits d'épicerie liquide - Sens du service client - Capacité d'organisation et de rigueur - Esprit d'équipe et bonne communication - Autonomie et réactivité Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Employé Libre Service et participez au développement de notre client spécialisé dans la grande distribution.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la chimie, un(e) Agent(e) d'Ordonnancement à Mazingarbe. Les missions proposées sont les suivantes : - Inventaire, contrôle et suivi des stocks matières existants au quotidien (logiciel et terrain) - Déclenchement des approvisionnements en fonction de plannings de production et des recettes - Ordonnancement de la planification des approvisionnements : Contact avec les opérateurs Logistique, fournisseurs matières et chariot élévateur - Contrôle de la tenue des délais pour les livraisons et réception matières - Gestion des approvisionnements et stocks sous logiciel SAP et environnement Windows (Excel, Word) - Connaissance langue anglaise appréciée - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 dans le domaine de la logistique ou de la gestion de production - Maîtrise des outils informatiques : logiciel SAP, environnement Windows (Excel, Word) - Capacité à communiquer efficacement avec les différents acteurs (opérateurs Logistique, fournisseurs, etc.) - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des stocks et des approvisionnements - Capacité à être polyvalent.e et bon.ne relationnel.le - Appréciation pour la gestion du personnel Nous recherchons une personne dynamique et motivée, capable de s'adapter rapidement à un environnement de travail exigeant et évolutif.
CRIT LENS TERTIAIRE recrute des vendeurs prêt à porter (H/F) pour un renfort magasin sur le secteur Lens. Vous intégrez une équipe vivante, dynamique, polyvalente et à l'écoute ou vous serez en charge : - Mise en rayon des articles de prêt à porter - Gestion des cabines d'essayages - Accueil et Conseil clients - Réception des livraison - Rangements des articles - Participation à l'inventaire annuel Critères du poste : Temps plein - Base hebdomadaire 35h/semaine - Horaires comprises entre 10h-21h (postés) - Du lundi au samedi - Missions ponctuelles - Prise de poste dès que possible - Si vous êtes intéressé, n'hésitez plus !! Vous justifiez OBLIGATOIREMENT d'une première expérience en prêt à porter, Vous êtes dynamique, de nature rigoureux(se) et motivé(e), toujours aimable mais surtout polyvalent(e) Alors envoyez vite le CV ! Poste ouvert aux débutants, reconversion professionnelle ou expérimentée !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un conducteur de bus à Lens - 62300. Vos principales missions : - Assurer la conduite en toute sécurité des bus sur les lignes assignées - Accueillir et renseigner les voyageurs - Veiller au respect des horaires et des arrêts prévus - Assurer la maintenance de premier niveau du véhicule - Participer à la gestion des incidents et des conflits éventuels à bord - Permis de conduire valide (permis D) - Bonne connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à gérer les situations d'urgence et les conflits - Sens du service client et bon relationnel - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Expérience similaire Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir un service de qualité aux voyageurs en tant que conducteur de bus pour notre client spécialisé dans le transport en commun.
Pour une entreprise spécialisée dans la menuiserie, nous recherchons un poseur de menuiseries extérieures (H/F). Vous interviendrez sur différents type de supports : fenêtres, portes, volets, portails, baies vitrées, stores, portes de garage, volets roulants, battants et motorisations. Dans le respect des plans, des normes en vigueur et des consignes de sécurité, vous : - Préparez et chargez le matériel. - Installez les supports (dormants, cadres, etc.). - Mettez en place les menuiseries. - Ajustez les éléments (calage, fixation, équerrage). - Réalisez les finitions (étanchéité, habillage). - Contrôlez l'isolation thermique et phonique des éléments posés. - Nettoyez le chantier après intervention. - Remontez les anomalies ou défauts constatés. Profil souhaité : Vous maîtrisez la lecture de plans techniques et de schémas, ainsi que les techniques de pose en neuf et en rénovation. Une bonne connaissance des différents types de matériaux (PVC, aluminium, bois, etc.) et la capacité à utiliser des outils électroportatifs et de mesure sont essentielles. Sur le plan personnel, nous attendons une personne autonome, organisée et rigoureuse, ayant le sens du travail bien fait. Votre bon relationnel et votre respect strict des consignes de sécurité contribueront à fournir un service de qualité à nos clients. Conditions de travail : Vous intervenez auprès d'une clientèle de particuliers, du lundi au jeudi de 8h00 à 16h00 et le vendredi de 8h00 à 13h00. Vous prenez votre poste au dépôt situé à Carency et préparez vous-même votre matériel avant de vous rendre sur les chantiers, en binôme, à l'aide du véhicule de société. L'entreprise ferme trois semaines en août et deux semaines à Noël, ces deux périodes correspondront à vos congés annuels. Prise de poste à compter du 18.02.2026. Pour candidater, transmettez nous votre CV et n'hésitez pas à l'accompagner de quelques mots pour exprimer vos motivations.
Nous cherchons à renforcer notre équipe de Mazingarbe par le recrutement d'un(e) technicien(ne) itinérant(e) en électrotechnique/électronique de puissance. Vous serez amené(e) à intervenir sur différents sites dans la région Hauts-de-France, apportant votre expertise sur des équipements électriques et électroniques. Missions : Dépannage, installation et mise en service d'équipements électriques et électroniques (armoires, coffrets, variateurs, démarreurs). Diagnostiquer et résoudre des défaillances sur des convertisseurs (variateurs AC/DC). Réaliser la maintenance curative et préventive des convertisseurs de puissance. Rédiger des rapports d'interventions et établir des modes opératoires complexes. Compétences requises : Maîtrise des bases de la régulation, automatisme, électrotechnique, électromécanique et électronique de puissance. BTS en électronique de puissance (ou équivalent) et minimum 1 an d'expérience dans le domaine. Qualités recherchées : Respect des consignes de sécurité, ponctualité, flexibilité et communication. Curiosité pour les technologies actuelles, orienté vers la satisfaction client. Avantages : Intéressement/Participation, mutuelle familiale, CSE. Prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez votre CV dès aujourd'hui et rejoignez une équipe dynamique !
Au coeur de l'exploitation du réseau électrique, vous jouez un rôle de véritable chef d'orchestre en coordonnant les interventions de dépannage. Vous vous appuyez sur les technologies de smart grids pour aider à la prise de décision et garantir la continuité d'alimentation des clients. Dans le respect strict des règles et consignes de sécurité, vous participez à la gestion et au pilotage des dépannages sur l'ensemble des ouvrages du réseau (Haute Tension A, Basse Tension et branchements). Vous préparez, délivrez et contrôlez les accès aux réseaux nécessaires aux opérations, tout en veillant à la sécurité des intervenants et des tiers lors des dépannages, travaux et opérations de maintenance. Vous assurez également la gestion des appels téléphoniques liés aux incidents sur le réseau Basse Tension et contribuez à la résolution rapide et efficace des situations, en lien avec les équipes terrain. Positionné à l'interface entre les techniciens et les outils de supervision, vous validez les solutions techniques, participez à l'accessibilité quotidienne du réseau et à la satisfaction des clients. Vous prenez part à des visites de prévention, à l'animation de réunions métier et à des actions contribuant à l'amélioration continue de l'exploitation. Cette alternance vous offre une vision globale et stratégique du fonctionnement du réseau électrique, dans un environnement technique, réactif et fortement professionnalisant. Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un BTS électrotechnique ou BUT GEII ou BTS ATI. Vos atouts : Vous appréciez le travail en équipe, avec une rigueur exemplaire et un respect des consignes. Vous avez un bon sens du relationnel et maîtrisez parfaitement les outils informatiques et bureautiques. Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Adecco Lens recrute pour son client situé à Liévin, 2 soudeurs chaudronniers (h/f). Votre mission consiste -> travail de chaudronnerie soudure polyvalent, selon le type de réparations à effectuer demandé clients (réparations de bennes toutes marques, citernes, châssis de véhicules poids lourds.). Nous recherchons des personnes ayant une expérience similaire et une maitrise de la soudure sur grosses pièces. Polyvalence, autonomie et rigueur sont indispensable pour cette mission.
Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place. Activités : - Tenue de la boutique de restauration rapide, presse cadeaux - Gestion des distributeurs automatiques Responsabilités : - Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients - Préparer et servir les plats conformément aux normes établies - Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration - Tenir la caisse de manière journalière - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Qualification : - Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout - Forte compétence en service client et capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes HACCP - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Selon un planning du Lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Nous recherchons un contrat de 25h hebdomadaire pour un remplacement à compter de ce jour. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et le service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste !
CONDUCTEUR D'ENGINS AGRICOLES - SECTEUR LENS (H/F) Le GEIQ 3A, groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification, recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes spécialisée dans l'exploitation d'endives, de fraises et de pommes de terre. Domaine : Exploitation d'endives, de fraises et de pommes de terre Missions principales : - Conduite des engins agricoles - Participation aux travaux de récolte, de charroi et aux activités quotidiennes de l'exploitation - Respect des consignes de sécurité et de qualité - Participation à la maintenance du matériel et à l'entretien général Profil recherché : - Maîtrise ou bonne aptitude à la conduite d'engins agricoles - Expérience agricole appréciée - Personne fiable, rigoureuse, de confiance - Permis B souhaité Contrat : - Type : CDD SAISONNIER - Poste saisonnier, jusqu'au 15 décembre - Lieu : Secteur de Lens (62)
L'agence RAS Béthune recrute un(e) Opérateur CN pour son client, acteur reconnu dans son domaine, situé sur le secteur de Lens. Ce que nous vous proposons : -Contrat : Mission d'intérim. -Rémunération : En fonction de votre profil. -Horaires de travail : Journée, 35h. Au sein d'une équipe, vos missions principales seront les suivantes : -Être capable d'interpréter des plans techniques pour réaliser des usinages conformes. -Régler les paramètres machines et effectuer les contrôles nécessaires. -Veiller au bon fonctionnement des équipements et maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire et alliez méthode, autonomie et souci du détail !
Entreprise à taille humaine, ECOGOM (www.ecogom.fr) est un leader dans le domaine des aires de jeux. Dans le cadre de ce poste diversifié, vos missions sont les suivantes : Poste gestion des contrats Vous assurez principalement : - le suivi du fichier de facturation - la facturation mensuelle - les avenants relatifs aux marchés publics - le calcul et la communication des révisions de prix des marchés publics Poste gestion des bases de données En binôme avec la Responsable bases de données, vous assurez la création et la mise à jour des patrimoines d'aires de jeux des clients. Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se) dans votre travail. Vous savez créer de bonnes relations et établir la confiance avec vos clients et vos collègues. Une expérience de ces différentes missions ainsi que la connaissance du logiciel Cegid, la maîtrise d'Excel seraient appréciées.
Entreprise à taille humaine, ECOGOM (www.ecogom.fr) est un leader dans le domaine des aires de jeux. Nous sommes implantés dans la plupart des régions de France avec une équipe de 80 collaborateurs.
?? Offre d'emploi - Cariste CACES 4 H/F - Industrie métallurgique - CDD 6 mois Et si vous démarriez une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ? Avec 27 ans d'expertise, 1700 salariés et un réseau de 400 entreprises dans les secteurs industriel, agroalimentaire, automobile, métallurgie, pharmaceutique, sidérurgie ou encore logistique, Alliance Emploi accompagne celles et ceux qui cherchent un emploi durable. Notre mission est simple : apporter la bonne compétence au bon moment. Et c'est là que vous entrez en jeu ! Nous recherchons 1 Cariste CACES 4 H/F en CDD de 6 mois pour une entreprise partenaire du secteur de la métallurgie. Vos missions principales : Sous la responsabilité du responsable logistique ou du chef d'équipe, vous aurez pour missions : Assurer le déchargement des matières premières à l'aide d'un chariot élévateur CACES 4. Manipuler et transporter des charges lourdes supérieures à 5 tonnes en toute sécurité. Charger et décharger les produits finis avant expédition. Acheminer les matières vers les zones de stockage ou de production. Vérifier la conformité des marchandises (quantités, état, identification). Respecter strictement les consignes de sécurité, notamment liées à la manutention de charges lourdes en environnement métallurgique. Maintenir les zones de travail propres, rangées et sécurisées. Profil recherché Vous avez : Le CACES 4 en cours de validité (indispensable). Une expérience confirmée en tant que cariste, idéalement en industrie métallurgique ou lourde. L'habitude de manipuler des charges volumineuses et lourdes (+ 5 tonnes). Une bonne maîtrise des règles de sécurité industrielles. Vous êtes reconnu(e) pour votre : Rigueur Vigilance Sens des responsabilités Maîtrise des manoeuvres En bref : Contrat : CDD 6 mois Début : Dès que possible Horaires : Journée, avec certains week-ends travaillés Lieu : (à préciser) Rémunération : selon profil + primes Avantages : mutuelle, prévoyance, CSE, accompagnement Alliance Emploi Et ce n'est pas tout ! En choisissant Alliance Emploi, vous vivrez une expérience basée sur la confiance, la solidarité et l'engagement, tout en développant vos compétences au sein d'environnements industriels exigeants.
Pour faire face à la transformation du site de production de notre client, nous recrutons 1 opérateur de production / cariste H/F. Votre rôle au sein de l'équipe, après une période de formation à votre poste : -Conduite et surveillance des équipements de production. -Gestion de la sortie de production -Respect des consignes de sécurité et de qualité. -Maintenance de premier niveau. -Conduite de chariot pour déplacer la sortie de production (Caces chariot catégorie 4). Conditions : -Mission intérimaire avec possibilité de longue durée. -Horaire de travail en cycle 5X8 -Rémunération attractive primes horaires. Profil recherché : -Expérience en environnement industriel indispensable -Acceptation des horaires en 5x8 (travail posté en continu). -Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise innovante et engagée !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos missions: Évaluer l'état de santé, les besoins et l'environnement familial de l'enfant en fonction de son développement et de son âge. Participer à l'élaboration du projet thérapeutique personnalisé en collaboration avec l'infirmière coordinatrice de parcours, assistantes sociales, psychologue, partenaires extérieurs Identifier les risques à domicile (hygiène, sécurité, conditions de vie). Accueillir l'enfant et sa famille dès l'admission en HAD dans une posture bienveillante et rassurante Selon prescription médicale ou rôle propre : - Soins techniques : o Prises de sang, surveillance des dispositifs médicaux (PICC-line, perfusions.), soins de pansements, aspiration, DRP o Surveillance clinique : poids, hydratation, alimentation, douleur, constantes. o Gestion de la douleur en utilisant les techniques d'hypno-analgésie - Soins relationnels : o Soutien à l'accompagnement à l'allaitement, guidance parentale. o Aide à l'installation et au confort. o Soins de nursing et accompagnement à la parentalité o Assurer un rôle éducatif et préventif dans un langage adapté à la compréhension du patient et/ou de son entourage - Éducation thérapeutique : alimentation, hygiène, prévention des accidents domestiques, vaccination, sommeil, utilisation matériel, administration thérapeutiques - Tracer l'ensemble des interventions dans le dossier informatisé. - Contribuer aux démarches qualité : protocoles, audits, évaluations de pratiques. - Repérer et gérer les situations d'urgence - Gestion du matériel : o S'assurer que le matériel est adapté aux besoins de l'enfant o Vérifier et réapprovisionner le patient en matériel nécessaire pour les soins o Ranger, contrôler les dates de péremption des médicaments et DMS o Signaler toute anomalie à l'équipe responsable Suivi de la qualité et de la sécurité des soins - Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles, des protocoles et des procédures internes. - Participer à l'évaluation et au suivi de la qualité de la prise en charge. - Identifier et signaler les événements indésirables (selon la procédure en vigueur). - Contribuer à la mise en œuvre des actions correctives. - Participer à l'élaboration de procédures, protocoles et recommandations visant à améliorer la qualité et la sécurité des soins, ou dans le cadre d'un nouveau parcours. Travail en équipe et relationnel - Travailler en étroite collaboration avec les médecins coordonnateurs, le/les infirmiers coordonnateurs de la filière pédiatrique, les équipes de Planification, les encadrants des soins, les infirmiers salariés et libéraux conventionnés, ainsi que l'ensemble des partenaires extérieurs. - Être un interlocuteur de confiance pour les patients, familles et aidants pour assurer un accompagnement de qualité. - Participer aux réunions de coordination pluridisciplinaires, de suivi, transmissions écrites/orales, dossiers patients. - Participer à l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés - Participer à l'encadrement des étudiants des professions de santé - Participer à la formation des infirmiers de la mention socle dans le cadre de la prise en charge partagée aux horaires d'astreintes Tâches administratives et autres - Assurer la traçabilité des actions dans le dossier patient informatisé (DPI). - Gérer les documents relatifs à la prise en charge (prescriptions, transmissions, bilans.). - Participer à la collecte de données médico-économiques : o Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel o Participer aux réunions d'évaluation pour la Autonomie, Disponibilité, organisation et très bon contact relationnel exigés pour le poste Voiture de service mise à disposition + téléphone Poste de 10 heures ( 7 postes à la quinzaine) Accompagnement à la prise de poste assurée Prime SEGUR, postes supplémentaires payés via heures supplémentaires.
L'EHPAD J. CARTIER fait partie des établissements de l'association LA VIE ACTIVE, humaniste et fraternelle. Dans le cadre d'un remplacement, possibilité de renouvellement du contrat tous les 15 jours. En qualité d'aide-soignant(e), vos missions sont : - la réalisation des soins d'hygiène et de confort aux personnes âgées - l'accompagnement des résidents dans les gestes du quotidien - la gestion des repas Amplitude 12h00 - journées travaillées de 11h00 + 1 week-end sur 2 travaillé. Expérience en gériatrie appréciée. Prime SEGUR et rémunération selon convention CCNT51. *** POSTE A POURVOIR POUR LE 26/01/2026 ***
Rattaché(e) au Responsable de production, vous êtes le garant des dossiers clients, de la validation du BAT jusqu'à la livraison. Vos missions incluent : - L'analyse des besoins client et la faisabilité technique des projets - Le suivi des délais - La coordination des différents services internes (pré-presse, impression, façonnage) - Le suivi de la qualité et le respect du cahier des charges - L'achat des matières premières spécifiques si nécessaire - L'interface du client pour tous les dossiers en cours de production PROFIL REQUIS Formation en fabrication/production graphique ou expérience significative sur un poste similaire Bonne connaissance de la chaîne graphique, des procédés d'impression (offset et numérique) et de finition Rigueur, sens de l'organisation et capacités de coordination Aisance relationnelle et goût pour le travail d'équipe Maîtrise des outils bureautiques et de l'ERP MasterPrint Ce que L'Artésienne vous propose : - Un poste clé dans une entreprise humaine et dynamique - Une organisation participative, où chacun a voix au chapitre - Des projets variés et techniques - Une rémunération attractive selon profil - La possibilité de devenir associé(e) au capital de la SCOP - Une ambiance de travail bienveillante et collaborative Poste à pouvoir de suite
Afin d'assurer une continuité et une qualité de soins auprès de nos patients, nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) à temps plein en CDD au sein de notre établissement " Porebski". L'établissement : Entièrement rénové, cet Ehpad Filieris propose de nombreux espaces conviviaux et chaleureux pour les résidents. L'établissement compte deux unités de vie Alzheimer avec des équipes spécialisées et des activités adaptées. Sa capacité d'accueil est de : - 54 places en hébergement permanent - 2 places en hébergement temporaire - 24 places en unité de vie ALZHEIMER Mission : Dispenser, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. L'ensemble des activités du métier est soumis au secret professionnel. Activités : - Exécute des actes de soins sous la responsabilité de l'infirmier. - Participe à la surveillance de l'état de santé du patient et veille à son confort. - Prépare les dispositifs médicaux et le petit appareillage nécessaire à la délivrance des soins. - Assure l'hygiène et la décontamination du matériel de soins. Le poste requiert : Le Diplôme d'Etat d'Aide-soignant Des connaissances en règles d'hygiène et les protocoles de soins De maîtriser les techniques des gestes et postures /manutention Qualités professionnelles requises : Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient.
Nous recherchons Prothésiste Dentaire Adjointe (H/F) ayant une expérience de plus de 5 ans. Compétences requises : - Fabrication des cires et porte-empreintes - Montage de dents sur cire avec précision. - Finition et ajustage des prothèses amovibles (polissage, ajustage, etc.). - Montage, Grattage et Finition sur Stellite - Réparation et Adjonction - Idéalement, Modélisation de prothèses dentaires amovibles à l'aide d'un logiciel de design dentaire moderne. Savoir être : Rigoureux, Efficace, Dynamique, Esprit d'équipe. Contrat renouvelable, à pourvoir pour fin janvier 2026
Vous réalisez des Diagnostics Immobiliers sur des locaux pour la Location, pour la Vente ou Avant travaux : Vous aurez en charge le contrôle des bâtiments, des locaux et vous réalisez des diagnostics techniques (électricité, solidité du bâtiment, sécurité, ...), sanitaires (amiante, plomb, parasites, gaz, ...) et calcul des surfaces selon la réglementation. Vous avez OBLIGATOIREMENT les certificats à jour (datant de moins d'un an) - Amiante avec ou sans mention - Gaz , Electricité, Plomb - DPE Vous assurez les Diagnostics Immobiliers dans un rayon de 50km autour de Lens -Vous aurez un véhicule de fonction, un ordinateur et un téléphone portable. - Possibilité de prévoir du Télétravail après la période d'essai
Notre association comporte 14 établissements dont il faut prendre soin afin que les équipes soignantes puissent prendre soin des patients/résidents en toute sécurité. C'est la mission de l'équipe mobile DG. En collaboration étroite avec les équipes techniques des établissements, elle réalise la rénovation complète de services, chambres, cuisines. Il s'agit de plâtrerie, peinture (enduit, placo), électricité (tirage de câbles, relamping, poses de prises, interrupteurs.), menuiserie (changement portes, cloisons) pour l'essentiel. Rattachée au directeur du Patrimoine du Groupe, l'Equipe Mobile DG intervient pour les chantiers neufs et rénovation dans les différents établissements de l'AHNAC : de Saint Pol sur Ternoise à Valenciennes. Le point spécifique est que vous intervenez en milieu habité, dans ou à proximité de services de soins. L'équipe dispose de véhicules de service Vous êtes autonome, rigoureux et force d'initiatives dans votre travail journalier, gérez votre temps en fonction des impératifs liés au bon fonctionnement de l'unité dans laquelle vous intervenez. Vous faites preuve d'organisation pour assurer les tâches qui vous sont confiées. Vous avez une expérience significative dans les travaux neufs et serez amené(e) à intervenir dans les domaines suivants : la distribution électrique, le chauffage et ventilation, les équipements sanitaires, les équipements menuisiers et serrurerie, les travaux de bâtiment tels que peinture, tapisserie, cloisons etc. Vous savez effectuer des petits dépannages ou un premier diagnostic de panne sur des matériels techniques (appel malade, SSI, éclairage, électrique, mobilier) et utiliser en sécurité des outils de menuiserie type scie circulaire. Vous êtes assez à l'aise avec l'outil informatique (Word, Excel, internet) pour un usage bureautique courant, à savoir gérer des mails et des demandes d'intervention. Le poste est basé à l'Hôpital de Riaumont. EPI et tenue fournis. L'équipe assure des astreintes (une semaine complète par mois en moyenne). Les horaires sont en journée, du lundi au vendredi et peuvent varier selon les impératifs de certains services.
Le lycée Saint-Paul LENS recherche pour un remplacement Maternité de Décembre à Juin. Vous enseignerez les Sciences Médico-Sociales et la Biotechnologie dans les niveaux suivants : - Classe de 2nd Générale - 1ère ST2S - Bac Pro Vous devez être titulaire d'une licence de SMS ou d'un diplôme d'Etat de travailleur social (assistante sociale - conseillère ESF - éducateur spécialisé - éducateur jeunes enfants - infirmier). Les étudiants s'orientent par la suite vers les métiers d'Infirmier, Diététicien ou les sciences paramédicales 20h /semaine du Lundi au Vendredi
Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'un agent de nettoyage de hottes professionnelles H/F. Vous êtes chargé(e) du nettoyage, de l'entretien, et des petites réparations des hottes aspirantes professionnelles (clientèle de restaurateurs principalement). Vous vous occupez également de l'entretien des systèmes de ventilation au sein des bureaux d'entreprises etc... Vous connaissez ce métier, ou êtes issu(e) d'un poste d'agent d'entretien classique H/F. Nous pouvons vous former en interne à nos méthodes de travail. Vous possédez impérativement le permis B afin d'assurer les déplacements professionnels auprès des nos clients sur l'ensemble de la région. Idéalement, vous possédez vos habilitations électriques à jour, ainsi que le CACES nacelle (c'est un plus). Vous avez le goût du travail bien fait et à coeur la satisfaction du client. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Vous assurez la mise sous enveloppe ou la réalisation de colis sur machine ou manuellement Vous aidez au chargement et déchargement des camions Attention : station debout prolongée, cadence importante Occasionnellement vous assurez les livraisons à l'aide d'un camionnette (permis B obligatoire) Travail en journée 9h - 16h30 avec une coupure le midi Une immersion est à prévoir et si besoin une formation avant prise de poste
Et si vous vous engagiez dans une société dynamique d'avenir, à taille humaine et portée sur l'environnement et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s. La Société DIAG ARTOIS implantée dans l'Artois depuis 18 ans avec 4 collaborateurs , recrute un diagnostiqueur immobilier avec une fonction complémentaire d'adjoint de direction. Possédant une expérience significative de 3 ans incluant la certification de l'audit énergétique réglementaire depuis plus d'un an. En rejoignant DIAG ARTOIS, chaque jour sera dédié à l'action à travers des missions sur le terrain toujours plus techniques et passionnantes. Vous assurez les missions de diagnostics conventionnels dans le cadre de la vente ou du locatif. Vous partagez avec le responsable les orientations business et humaine. Vous remplacez le responsable lors de ses absences et vous pilotez l'activité avec l'assistante administrative. Vous accompagnez l'équipe dans l'amélioration continue, audit interne et la veille technique. Vous êtes : Vous avez impérativement 3 ans d'expérience dans le diagnostic immobilier et vous êtes certifié pour L'Amiante, Gaz, Electricité, DPE, Plomb. Vous êtes également certifié pour l'audit énergétique réglementaire depuis plus d'un an. Vous êtes un professionnel affuté techniquement et à l'aise avec les prescripteurs et clients finaux. Vous êtes opérationnel rapidement et vous désirez intégrer une structure à taille humaine de 4 collaborateurs. En résumé : Nous vous proposons un poste en CDI avec une rémunération fixe attractive : véhicule de service + tablette + téléphone mobile + matériel complet pour l'exécution des missions + prime de vacances + prime de fin d'année.
Nous recherchons un(e) commis de cuisine motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein du restaurant IL SIDERNO situé à Liévin. Sous la supervision du chef de cuisine, vous serez chargé(e) d'aider à la préparation des plats et pâtisseries, de veiller au maintien de la propreté , de la plonge et de l'organisation de la cuisine. Principales responsabilités : Assister le chef cuisinier dans la préparation des ingrédients. Réaliser les recettes selon les directives du chef. Assurer la cuisson des aliments selon les normes et les instructions. Participer au nettoyage et à l'entretien de la cuisine et des équipements. Contribuer à la réception et au stockage des provisions. Compétences et qualifications requises : Diplôme en cuisine ou expérience équivalente. Capacité à travailler en équipe Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Sens de l'organisation et du détail. Rapidité et efficacité dans l'exécution des tâches. Immersion possible avant démarrage Se présenter directement au restaurant entre 10h30 et 11h00
Afin de renforcer nos équipes nous sommes à la recherche d' aide-couvreur (H/F). Votre mission consiste à aider les couvreurs dans leurs tâches quotidiennes en mettant à leur disposition les outils nécessaires. Pour ce faire vous : - participez à la mise en place du chantier, - participez aux travaux de couverture - veillez à ce que le chantier reste propre Vous intervenez dans le respect des normes de sécurité imparties. Vous avez une expérience sur chantier et une véritable envie de vous orienter vers les métiers de la couverture ? Cette opportunité est faite pour vous ! En effet, nous recherchons avant tout un savoir-être : votre ponctualité, votre curiosité, votre désir de monter en compétence sur le métier, votre réactivité et votre capacité à travailler en équipe feront la différence. Vous intégrerez une équipe expérimentée et serez formé(e) en interne via la Préparation Opérationnelle à l'Emploi. Une immersion vous sera proposée en amont. Vous intervenez sur des chantiers en rénovation dans le Pas-de-Calais. Le départ se fait depuis le dépôt situé à Grenay à partir de 7H00, l'objectif étant d'être sur le chantier pour 8H00. Le permis B est requis car indispensable pour vous déplacer sur les différents chantiers. Pour candidater, transmettez votre CV par mail.
Vous êtes impérativement expérimenté(e). Vous êtes en capacité d'effectuer la maintenance et le dépannage des chaudières, pompe à chaleur, ventilation et climatisation en autonomie. Vous intervenez sur des chantiers de particuliers et de professionnels, en équipe 2, sur les départements 59 et 62. Vous serez en contact avec les fabricants afin de vous aider lors des interventions si besoin. Heures supplémentaires payées ou rattrapées selon besoin. Salaire + mutuelle familiale + paniers repas Camion et outillage fournis par l'entreprise
Le GEIQ est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, une association pilotée par ses entreprises adhérentes, pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail. Toutes nos entreprises sont impliquées dans le secteur de l'environnement. Vous avez toujours rêvé d'être acteur.trice dans le développement de votre projet. Besoin d'un tremplin pour devenir chercheur.euse de fuite ? Vous n'êtes pas formé(e) mais souhaitez mettre toutes les chances de votre côté ? Le GEIQ peut vous accompagner. Depuis plus de dix ans le GEIQ Eco-Activites propose des contrats de professionnalisation et/ou apprentissage et de réelles possibilités d'intégration durable au sein de nos entreprises partenaires. Accompagné(e) de professionnels reconnus vous alliez périodes en entreprise et formation innovante, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pendant la durée de votre contrat. Description du poste : Pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Lens, distributeur d'eau potable, nous sommes à la recherche d'un.e chercheur.euse de fuites. Détecter une fuite c'est éviter une déperdition d'eau, l'eau propre devient une denrée fragile qui ne peut être perdue ou gaspillée, la recherche de fuite est une étape importante du chaînon pour anticiper et éviter ce gaspillage. Missions : Sous la responsabilité d'un(e) manager opérationnel, vous aurez pour mission de pré localiser et localiser les fuites sur un réseau d'eau dans le respect des consignes (prévention, santé, sécurité, qualité.) - Rechercher des fuites sur le réseau d'eau potable par écoute au sol, sur les vannes et les compteurs (électroacoustique) - Collecter et transmettre les informations nécessaires à alimenter la base de données du Système - Entretenir le matériel utilisé lors des détections de fuites - Interpréter le fonctionnement d'un réseau d'eau à partir de ses équipements et de son schéma Profil recherché : Vous êtes motivé(e), avez envie d'apprendre et de construire un nouvel avenir ? Il vous manque juste un peu confiance en vous pour franchir le pas, le GEIQ vous accompagnera ! Au-delà de votre expérience, le plus important pour nous sera votre personnalité, votre dynamisme et votre motivation.
TACHES A EFFECTUER : - ETABLIR DES DEVIS ET FACTURES AUPRES DES ASSISTANCES/CLIENTS/ASSURANCES/TRIBUNAUX - ACCUEIL TELEPHONIQUE ET PHYSIQUE DE LA CLIENTELE - CLASSEMENT ET GESTION ADMINISTRATIVE DE DIFFERENTS DOSSIERS - UTILISATION DES DIFFERENTS OUTILS NUMERIQUES ET BUREAUTIQUES
Nous recherchons pour notre agence d'Artois, Un agent de propreté H/F. Vous possédez une expérience réussie dans le nettoyage. Le poste est à pourvoir sur le secteur de Sainte Catherine le lundi de 12h à 14h. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et impliquée, rejoignez-nous ! Pour plus d'informations sur ces postes, et postuler, envoyez-nous votre candidature, CV et lettre de motivation par mail à l'adresse : e.escaillet@nocea-proprete.fr
Entreprise connue et reconnue dans notre bassin recherche un apprenti cuisinier traiteur Durée : 2 ans (durée du CAP Cuisine Traiteur) Date de début : au plus vite Rémunération : Selon la grille de rémunération des apprentis Missions principales : Préparation et réalisation de plats traiteurs selon les techniques professionnelles. Participation à la conception de menus et à l'organisation des commandes. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Collaboration avec l'équipe de cuisine pour assurer un service de qualité. Apprentissage des techniques de découpe, cuisson et présentation des plats. Participation aux tâches de nettoyage et de rangement des espaces de travail. Profil recherché : Motivation pour les métiers de la cuisine et de la restauration. Sens de l'organisation et du travail en équipe. Capacité à respecter les consignes et à apprendre rapidement. Niveau scolaire : 3ème ou équivalent (pas de diplôme requis pour un CAP en apprentissage). Formation : Préparation du CAP Cuisine Traiteur en alternance avec un CFA (Centre de Formation d'Apprentis) partenaire une journée par semaine : Le Lundi. Vous travaillerez dans l'entreprise les 4 autres jours (Egalement le samedi) avec deux jours de repos Les horaires : 10h-17H en sachant qu'ils peuvent varier
Conducteur-rice PL Grue Conducteur-rice PL Kiloutou est un métier complet. Vous chargez les matériels (nacelles, pelleteuses, etc.) en optimisant votre tournée, et à chaque livraison, vous faites la démonstration des engins. A la fin de la location, vous venez les récupérer, faites un premier contrôle de leur état et les ramener à l'agence. Le transport chez Kiloutou, c'est intervenir sur des sujets techniques et commerciaux, porteur de l'image de marque de l'entreprise. Avec le parcours d'intégration Kiloutou (plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc. ), vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire du permis C et de la FIMO/FCO, du caces Grue, la conduite, vous maîtrisez. Intransigeant-e sur la sécurité et les réglementations, vous attachez autant d'importance à votre camion qu'au chargement. Votre mot d'ordre, être efficace en toutes circonstances pour livrer votre clientèle, en temps et en heure. Le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, etc. Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement, n'attendez pas qu'il soit trop tard ! La politique d'embauche de Kiloutou vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs. Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Au sein d'une structure à taille humaine, profondément bienveillante, qui place le métier d'aide à domicile au cœur de sa mission et le bénéficiaire au centre de toutes ses attentions, vos missions seront : - Aide à la personne : aide à la toilette, aide à l'habillage, aide au lever/coucher, aide à la mobilisation et soutien à l'autonomie - Aide à la vie quotidienne : préparation de repas, aide à la prise de repas, courses de proximité, entretien du cadre de vie - Accompagnement social et moral : Présence rassurante et écoute active, lutte contre l'isolement et maintien du lien social, actions de prévention PROFIL REQUIS - Diplômé(e) ou non, vous disposez d'une expérience professionnelle dans l'aide à domicile. - Motivé(e), autonome et doté(e) d'un véritable sens du relationnel. - Empathique, prêt(e) à travailler en équipe et bienveillant(e). - Mobile, vous vous déplacez avec votre véhicule personnel mais si pas de véhicule ou de Permis B : prêt d'un vélo électrique . CONTRAT PROPOSÉ CDD (jusque fin août à pourvoir dès que possible.) - Contrat de travail adaptable : choisissez le nombre d'heures par mois selon vos besoins. - Vous vous déplacez sur un secteur limité. - Rémunération attractive débutant à 13,08€ brut/heure - Valorisation du diplôme, de l'ancienneté et prime de tutorat - Majoration de 45% jours fériés et dimanche - Une mutuelle performante prise en charge à 75% par l'employeur - Indemnités kilométriques avantageuses : 0,45€ par kilomètre parcouru - Prime versée pour les remplacements d'urgence - Prime de mobilité versée chaque quadrimestre - Véhicules de service disponibles en cas de panne de votre véhicule personnel - Accès gratuit au garage solidaire pour des frais de réparation limités - Contrôle technique remboursé pour vous aider dans votre mobilité - Diagnostic gratuit de votre véhicule chaque semestre pour votre sécurité - Prêt gratuit d'un vélo électrique pour effectuer vos prestations - Un jour de repos fixe : pour adapter vie pro/ perso plus facilement - Mise à disposition de blouses professionnelles, pour la reconnaissance de votre métier - Kit d'outils techniques pour faciliter vos interventions tout en préservant votre santé - Une période d'intégration complète et bienveillante au sein d'une équipe engagée - Un téléphone de Télégestion avec appels et sms illimités pour ne jamais être isolé - Un contact permanent avec mes collègues et manager lorsque j'en ai besoin - Un service d'astreinte pour m'épauler pour toute difficulté rencontrée - Un CSE qui propose de nombreuses actions de lien social - Des formations d'adaptation au poste et de développement des compétences chaque année
Sous l'autorité de la direction, vous exercerez par délégation une partie des tâches de celle-ci, en assurant la gestion administrative et comptable de l'établissement. Missions Principales: -Gestion de l'Établissement -Être le suppléant du Directeur et préparer les réunions du Comité technique de gestion. -Participer à l'élaboration du rapport annuel d'activité après la clôture de l'exercice comptable. -Gérer les admissions et suivre le registre des mouvements des résidents. -Garantir le fonctionnement normal de l'établissement en l'absence du Directeur, notamment en ordonnançant les dépenses et en justifiant les engagements. Comptabilité: -Fournir les éléments nécessaires à l'élaboration des documents financiers exigés par les autorités. -Participer à l'élaboration et au suivi mensuel du budget. -Tenir la comptabilité usagers et fournisseurs, gérer les facturations, et assurer le suivi des comptes. Administration et Gestion du Personnel: -Collecter et vérifier les éléments pour la paie, établir les déclarations sociales. -Assurer le suivi administratif des congés, absences, et contrats de travail. -Organiser les visites médicales et gérer les dossiers des salariés. Secrétariat Général de Direction: -Filtrer les appels importants en l'absence du Directeur. -Traiter les courriers confidentiels et assurer le suivi des contrats matériels.
Nous recherchons un conducteur opérateur PL h/f, pour intervenir majoritairement auprès d'une clientèle de professionnels en milieu industriel et dans une moindre mesure, auprès des collectivités. Vous vous déplacerez en camion hydrocureur et aurez pour missions : - Activités de manutention sur chantiers. - Nettoyage industriel haute pression. - Curage de réseaux. Déplacements à prévoir du lundi au vendredi sur des chantiers situés dans la Marne et Nord de Paris. Prévoir des découchés. PROFIL REQUIS - Permis PL obligatoire. - Une première expérience de 1 an demandée en conduite PL. - Etre en capacité de porter des charges lourdes. Poste à pourvoir en Février 2026
Entreprise à taille humaine, nous accompagnons nos clients professionnels avec des solutions techniques et des services adaptées. Dans le cadre de l'organisation de notre activité, nous recrutons un(e) technico-commercial(e) terrain pour renforcer notre agence de Lens. Rattaché(e) à l'agence de Lens, vous intervenez sur un secteur commercial existant et êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients. Vous assurez la continuité de la relation commerciale tout en contribuant au développement du portefeuille. Vos missions - Développer et fidéliser un portefeuille clients sur un secteur défini, - Identifier les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées, - Élaborer et suivre les devis (négoce et services) en lien avec l'équipe commerciale sédentaire, - Assurer la rentabilité des affaires et le suivi des commandes, - Coordonner les interventions et suivre les chantiers clients, - Garantir la satisfaction client et la qualité de la relation commerciale. Votre profil - Expérience en prospection, vente et négociation BtoB, - Connaissances en électrotechnique / électromécanique appréciées, - Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe, - Forte orientation client et goût du terrain. Poste basé à Lens - déplacements sur secteur Ce que nous proposons - Secteur et portefeuille clients existants, - Accompagnement à la prise de poste, - Environnement PME favorisant la proximité et la polyvalence, - Rémunération selon profil et expérience, - Véhicule, outils informatiques et téléphonie fournis. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou contactez-nous !
Notre cliente est une entreprise générale de travaux, spécialisée dans le neuf et la réhabilitation tous corps d'état (TCE) . Forte d'un savoir-faire reconnu en gros œuvre, elle s'appuie sur son savoir-faire pour offrir une expertise complète aux bailleurs sociaux et collectivités des Hauts-de-France. Votre mission: Rattaché(e) à l'équipe Travaux composée de Chefs de chantier et Conducteurs de travaux GO/TCE, vous encadrez une équipe de Conducteurs de travaux et pilotez, coordonnez des projets en neuf et réhabilitation lourde, sur les secteurs du Pas de Calais et de la métropole lilloise. Vos responsabilités : Encadrez une équipe de Conducteurs de travaux Assurer le pilotage complet des chantiers : préparation, planification, exécution et suivi financier Être l'interlocuteur privilégié des Maîtres d'Ouvrage et Maîtres d'Œuvre en phase travaux Veiller au respect des coûts, des délais, de la qualité et des normes de sécurité Sélectionner et coordonner les sous-traitants, choix constructifs et modes opératoires Gérer des projets allant de 1 à 10 M€ en neuf et réhabilitation lourde, TCE Un véhicule de fonction est mis à votre disposition pour vos déplacements réguliers sur les chantiers. Votre profil Formation : Master ou Ingénieur en Bâtiment / Génie Civil Expérience : 5 ans minimum en conduite de travaux GO et/ou TCE Compétences clés : Excellentes capacités relationnelles, diplomatie et sens du contact client Esprit d'analyse et capacité à relever des défis techniques Sens des responsabilités et engagement dans la réussite des projets Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Un environnement stimulant avec des projets à forte valeur patrimoniale Une structure à taille humaine, où chaque collaborateur joue un rôle clé Des chantiers variés et techniques, contribuant à la transformation du territoire Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance !
L'Agence CRIT LENS BTP est à la recherche pour l'un de ses clients d'un poseur de clôture H/F. Vos missions principales seront : Préparer et sécuriser les chantiers Poser différents types de clôtures (grillage, panneaux rigides, bois, PVC, etc.) Installer portails et portillons Assurer les finitions et vérifier la qualité de la pose Respecter les consignes de sécurité et les délais d'exécution. Ce poste est fait pour vous ? Envoyez-nous vite votre CV ! Vous avez une première expérience dans la pose de clôtures.
Adecco Lens recherche pour son client situé sur le secteur de Vendin le vieil, des PILOTES DE LIGNES DE PRODUCTION H/F c'est peut être vous? pour un démarrage des que possible, vos missions seront les suivantes: - démarrage et alimentation des lignes de production - contrôle conformité des procédures - réglages, paramétrages des formats, quantités - changement des bobines - management des conducteurs de lignes et opérateurs de production - Mélanges des matières premières pour la préparation des recettes - saisie informatique Vous devrez superviser 1 à 2 conducteurs de lignes et 1 à 3 opérateurs de production. contrat de travail temporaire renouvelable longue durée horaires postés 2/8 ou nuit fixe 06h00-14h00/14h00-22h00-22h00/06h00 taux horaire: 14 euros/brut de l'heure/prime équipe/prime weekend/prime de production Nous recherchons une personne ayant déjà une expérience similaire réussie dans le secteur de l'agro-alimentaire maitrise des règles d'hygiène et sécurité sont un réel atout Rigueur, prise de décision et autonomie sont indispensables pour cette mission.
Vous êtes à la recherche d'un emploi rapidement ? Nous avons une opportunité pour vous ! CRIT LENS BTP recherche 1 régleur d'enrobés ou aide régleur d'enrobés (h/f). Vos missions seront les suivantes : - Régler les enrobés manuellement ou à l'aide d'une machine (finisseur) afin d'assurer la planéité et l'épaisseur requises. - Contrôler la qualité des travaux réalisés, en respectant les normes techniques et les exigences du chantier. - Travailler en étroite collaboration avec le conducteur de finisseur, les conducteurs d'engins et l'équipe au sol. - Assurer l'entretien courant de votre matériel. - Garantir le respect des consignes de sécurité sur le chantier. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus, envoyez-nous votre cv ! Régleur confirmé ou manoeuvre travaux publics ayant déjà travailler dans les enrobés
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi? Notre client spécialisé dans la fabrication de pièces pour l'aéronautique recrute un Opérateur Usinage (H/F/D) et vous offre l'opportunité de mettre à profit vos compétences techniques dans un environnement innovant. En qualité d'opérateur usinage, vous participerez activement à la fabrication de pièces et serez responsable de l'usinage de pièces sur des machines à commande numérique. Vos principales missions seront de réaliser les réglages sur les machines Siemens et Nederman pour assurer une production conforme, contrôler la qualité des pièces usinées selon le cahier des charges,- effectuer les opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements,.
Vous cherchez à travailler rapidement ? Nous avons une opportunité à vous offrir. Nous recherchons pour l'un de nos clients, 1 maçon en rénovation (h/f). Votre mission : sur un chantier de rénovations de logements, vous serez en charge des travaux de démolition et petits ouvrages de maçonneries. Longue mission. Ce poste est fait pour vous ? Envoyez nous vite votre CV ! Candidat ayant l'expérience en maçonnerie et souhaitant intégrer des chantiers de rénovation.
Vous cherchez à travailler rapidement ? Nous avons une opportunité à vous offrir. L'Agence CRIT LENS BTP est à la recherche de Ferrailleurs (H/F) Sur des chantiers de constructions de logements et bâtiments divers, vous serez en charge des travaux de ferraillages. Vos missions seront les suivantes : Lecture de plans Découpe Assemblage Mise en place dans les dalles et divers coffrages Ce poste est fait pour vous ? Envoyez-nous vite votre CV ! Expérience exigée
A le recherche d'un CDI ? Nous avons une opportunité pour vous ! Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction, un conducteur de travaux Menuiserie H/F en CDI. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la coordination et le suivi des chantiers de construction, que ce soit dans le domaine de la construction de logements ou hors logements. - Gérer les équipes de travail sur le terrain et veiller au respect des délais et des normes de qualité. - Assurer le suivi administratif et financier des chantiers. - Être le garant de la sécurité sur les chantiers. - Travailler en étroite collaboration avec les différents intervenants du projet (architectes, ingénieurs, sous-traitants, etc.). Si vous êtes passionné(e) par le secteur du bâtiment, que vous avez une solide expérience en tant que conducteur de travaux TCE et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler ! - Formation BAC +2 dans le domaine du BTP ou du génie civil. - Expérience similaire exigée de 3 ans minimum sur un poste similaire. - Maîtrise des techniques de construction et des normes en vigueur. - Capacité à manager une équipe et à coordonner les différents intervenants d'un chantier. - Bonne connaissance des aspects administratifs et financiers liés à la gestion de chantiers. - Sens des responsabilités et de l'organisation. - Permis B exigé.
Vous recherchez un emploi rapidement ? Nous avons une opportunité à vous offrir. Nous recherchons pour l'un de nos client, 1 technicien de maintenance (h/f). Sur des sites industriels, agroalimentaires, pharmaceutiques, automobiles ou chimiques, vous serez en charge des travaux de maintenance électrique et mécanique. Vos missions seront les suivantes : Maintenance préventive : contrôle, surveillance et entretien des équipements Maintenance curative : résolution de pannes, changement de pièces défectueuses, modification des réglages Habilitations électriques obligatoires. Ce poste est fait pour vous ? Envoyez-nous vite votre CV ! Candidat ayant un niveau BAC + 2 ainsi que 2 ou 3 ans d'expérience sur un poste similaire
- Entretien, réparation et optimisation des machines de production, tant mécaniques qu'électriques - Réalisation des entretiens préventifs pour éviter les temps d'arrêt et prolonger la durée de vie des machines - Analyser et résoudre les problèmes techniques des installations et des machines - Installer et mettre en service de nouvelles machines et lignes de production - Lire et interpréter des schémas et des manuels techniques - Assurer le fonctionnement sûr et efficace de toutes les machines, conformément aux normes et directives applicables- - Vous êtes titulaire d'un diplôme en BAC Pro/BEP/CAP ou d'une expérience équivalente - Vous avez travaillé pendant plusieurs années comme électromécanicien et avez acquis une connaissance approfondie de l'électricité industrielle, de la mécanique, de la pneumatique et de l'hydraulique. La connaissance des PLC et de l'automatisation est un atout majeur - Vous serez amené à prendre la route en toute autonomie avec votre voiture de société, un permis de conduire B est indispensable.
Vous cherchez à travailler rapidement ? Nous avons une opportunité à vous offrir. CRIT LENS vous propose un poste de Canalisateur (h/f). Sur chantiers, vous serez en charge des travaux de pose de canalisations d'eau potable ou eau usée. AIPR / H0B0 / Visite médicale à jour obligatoire. Ce poste est fait pour vous ? Envoyez-nous vite votre CV ! expérience exigée sur un poste similaire
Vous aurez en charge les entrées, les plats, les desserts, vous travaillerez avec un autre cuisinier, et un commis de cuisine. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans la cuisine. Horaires: à définir en semaine et Week end et jours fériés. 2 jours de repos en semaine. Pas de service le soir.
Nous recherchons pour le compte d'un garage du secteur, un mécanicien H/F. Vous intervenez sur l'entretien courant des véhicules : vidanges, changement de pneumatiques... Vous êtes également en capacité de gérer de gros travaux tels que distribution, embrayage... Reconnu(e) pour votre dynamisme et votre sérieux, vous devez posséder le permis B, indispensable dans l'exercice de votre métier. Vous travaillez en semaine de 08H00 à 12H00 et de 14H00 à 18H00 (17H00 le vendredi), le garage est fermé le week-end. Cette offre est éventuellement ouverte à un profil récemment diplômé qui saura démontrer sa motivation à monter en compétence pour devenir autonome sur le poste. Le cas échéant, une mesure d'adaptation au poste sera proposée en fonction de votre profil et de vos compétences.
Conducteur / Conductrice de travaux (H/F) Rattaché(e) à la direction, vous assurez la gestion complète et opérationnelle des chantiers, depuis la préparation jusqu'à la réception des travaux. Vos principales responsabilités seront : -Planifier, coordonner et superviser l'ensemble des étapes des chantiers. -Garantir la conformité des travaux dans le respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. -Animer les réunions de chantier avec les différents intervenants (clients, bureaux d'études, sous-traitants, architectes, etc.). -Collaborer avec le bureau d'études pour les mises au point techniques et la validation des plans. -Gérer le suivi administratif et financier des chantiers en lien avec le service comptabilité. -Encadrer et accompagner les chefs de chantier, en veillant au respect des délais et des objectifs. Votre profil : -Vous justifiez d'une expérience significative en conduite de travaux, idéalement en charpente bois, menuiseries. -Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles. -Des compétences en charpente bois et menuiseries seraient un atout apprécié. -Permis B requis véhicule de fonction à disposition pour les déplacements liés à la gestion des chantier. Nous vous offrons : -Un poste stable en CDI, au sein d'une entreprise à taille humaine et en pleine croissance. -Une autonomie importante dans la gestion de vos projets. -Un environnement de travail valorisant, avec des perspectives d'évolution. -Rémunération attractive selon expérience + avantages internes (prime, téléphone, véhicule)
Vous aiderez et seconderez le poseur et vos missions seront : - Installe et ajuste des éléments d'agencement - Assemble et pose des éléments, équipements, meubles sur mesure selon les spécifications des clients L'expérience n'est pas impérative mais vous devez être bricoleur et manuel. CDD d'1 mois renouvelable.
Créateur cuisiniste, c'est le métier que nous avons choisi par passion : la passion du conseil sur mesure, la passion du métier, la passion de vous proposer le projet de vos rêves !
Entreprise spécialisée dans l'ingénierie, la maîtrise d'œuvre à destination des sites industriels recherche un(e) commercial(e) afin de développer son activité, et venir en soutien du gérant sur la partie prospect. Votre mission principale sera d'identifier et de contacter de nouveaux clients potentiels afin de développer le portefeuille clients de l'entreprise. - Rechercher et identifier des prospects (professionnels) - Les contacter (téléphone, mail ou directement sur site) - Présenter les services de l'entreprise - Qualifier les besoins - Mettre à jour les informations dans les outils de suivi (CRM, tableaux, etc.) - Prendre des rendez-vous pour le gérant, vous pourrez intervenir en doublon Des appétences pour le Markéting numérique et la Communication seraient les bienvenues Une période de formation, avant la signature du contrat, sera mobilisée afin de prendre connaissance des services et activités de la société Le contrat de professionnalisation est envisageable
L'entreprise FM Médical, recrute un(e) chef(fe) d'équipe pour son site de Grenay. Au sein d'une équipe de 10 personnes, votre rôle consistera à superviser et coordonner les activités logistiques de l'entrepôt (réception, stockage, expédition), en assurant le respect des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité. Vous encadrerez une équipe opérationnelle, organiserez les plannings, garantirez la qualité des opérations et la sécurité des collaborateurs, tout en veillant au bon fonctionnement et à la maintenance des équipements de manutention. Missions : - Gérer et superviser l'activité logistique dans sa globalité. - Veiller au respect des procédures ainsi que des règles de sécurité et d'hygiène. - Négocier les contrats de transport et de maintenance. - Veiller à la maintenance et à l'entretien des équipements de manutention. - Encadrer et animer une équipe sur l'ensemble des domaines de la logistique. - Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance afin d'optimiser l'activité logistique et la performance de l'équipe. - Gérer les situations d'urgence et proposer des solutions adaptées. - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt. - Faire appliquer les règles de stockage et de gestion des dates de péremption. - Prévenir les risques d'accidents du travail. - Assurer le suivi des réparations et de la mise au rebut du matériel. - Définir les procédures et les modalités de ravitaillement du matériel. - Effectuer les opérations de vérification et de contrôle des équipements. - Collaborer avec les autres départements pour garantir la satisfaction des besoins des clients. - Contrôler et organiser les inventaires. - Situer son rôle au regard des exigences des normes qualité. - Appliquer et faire appliquer les exigences réglementaires liées aux activités logistiques. Profil : - Vous justifiez de 2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire. - Vous êtes dynamique, organisé (e), rigoureux(se), avenant(e) avec un esprit d'équipe. - Vous disposez d'un niveau Bac+2 minimum, idéalement dans le domaine de la logistique. - Vous maîtrisez l'anglais et vous êtes capable de rédiger des mails en anglais professionnel. - À l'aise avec les outils numériques, vous maîtrisez Excel et êtes capable d'évoluer facilement sur un ERP. Avantages : Prime de fin d'année CSE CV à transmettre par mail en prenant soin de personnaliser le message d'accompagnement (lettre de motivation) afin d'expliquer en quelques mots votre motivation pour l'offre.
