Consulter les offres d'emploi dans la ville de Souchez située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Souchez. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - MAZINGARBE, 62 - Vimy, 62 - Bully-les-Mines ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'un magasin discount , vous avez pour missions : - l'accueil clientèle - l'approvisionnement des rayons - le déchargement - le retrait marchandises impropres à la consommation - l'encaissement des ventes. - l'entretien des locaux Vous êtes impérativement autonome dans la gestion de la caisse . Il est indispensable de disposer d'un moyen de locomotion autonome pour vous rendre ponctuellement à Marles les mines, afin d'effectuer des remplacements. Le magasin est ouvert 7jours/7 de 09h00 à 19h00. Vous travaillez le dimanche et les jours fériés. Votre planning horaire sera à voir avec l'employeur. Heures supplémentaires majorées et prime d'assiduité Poste à pourvoir pour le 11 aout
Nous recherchons un(e) chauffeur(se) à temps partiel (15h/semaine) pour transporter des personnes en situation de handicap vers leurs établissements spécialisés ou établissements scolaires. Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur. Vous respecterez le planning des tournées. Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leurs établissements afin de faire la liaison avec le personnel. Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du : - du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent - du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 Transport possible le matin le midi et l'après-midi Transport possible du lundi au dimanche
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et la gestion des stocks, un préparateur de commandes titulaire du CACES 1 à Bully-les-Mines - 62160. Poste à pourvoir dès que possible ! - Préparation de commandes (palettes) avec utilisation du CACES 1 - Travail répétitif. - Postes en station debout permanente avec port de charges à max 17kg. - Horaires 2x8 (1 semaine matin - 1 semaine après-midi) - disponibilité le samedi occasionnel. - Salaire : 11.88 euros de l'heure. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Agent logistique avec CACES 1 - Manutentionnaire avec CACES 1 - Opérateur polyvalent avec CACES 1 Expérience récente et de 6 mois minimum exigée. Nous recherchons des candidats dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe de préparateurs de commandes.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution postale, un facteur pour une mission en intérim d'un mois dans un premier temps. Le candidat devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, - Poste : Facteur - Expérience obligatoire - Missions : Distribution du courrier (vélo), organisation de la tournée - Disponibilité rapide requise - Lieu de travail : point de chute à Liévin Votre profil correspond ? Envoyez votre CV à jour à linda.roussel(a)groupe-crit.com - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Capacité à travailler de manière autonome - Sens de l'organisation et de la rigueur - Permis B souhaité Rejoignez notre client spécialisé dans la distribution postale en tant que facteur pour une mission d'un mois et contribuez à son développement.
Notre magasin Intermarché LOOS-EN-GOHELLE recrute son/sa futur(e) alternant(e) pour le drive. Vous souhaitez découvrir le métier de préparateur/préparatrice de commandes ? Ce poste est fait pour vous! Votre tuteur vous formera et vous accompagnera tout au long de votre parcours sur les missions suivantes : - Prise en charge de la commande client - Préparation au sein du magasin - Livraison de la commande au sein de la zone livraison Possibilité de travailler certains dimanches jusque 12h30. Possibilité de commencer dés 6h du matin. Vous garantissez une gestion des stocks fiable et mettez tout en œuvre pour satisfaire les clients. Vous faites preuve de réactivité et aimez être en mouvement. Finalement, vous appréciez le contact client. Si vous connaissez déjà l'école avec laquelle vous allez effectuer votre contrat, n'hésitez pas à nous le préciser ainsi que le rythme d'alternance. Si vous n'êtes pas inscrit(e) dans un centre de formation, nous avons des partenariats avec certains centres. N'hésitez plus à postuler afin de rejoindre notre chaleureuse équipe! Type d'emploi : apprentissage ou contrat de professionnalisation. Durée du contrat variable en fonction du diplôme préparé. Horaires: Le plus tôt 6h30 du matin Le plus tard: 19h30
INTERMARCHE Une enseigne proche du client, engagée dans la lutte contre la vie chère recrute.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un Employé Libre Service à Méricourt. - Réceptionner et mettre en rayon les marchandises - Assurer le bon remplissage des rayons tout au long de la journée - Veiller à la propreté et à l'attractivité de l'espace de vente - Contrôler les dates de péremption et appliquer les règles de rotation des stocks - Participer à l'étiquetage, au balisage et aux inventaires - Renseigner les clients en magasin avec courtoisie et disponibilité Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique et motivée, appréciant le travail en équipe et le contact client. La ponctualité et le respect des consignes sont indispensables pour ce poste. Une première expérience en grande distribution est un atout, mais n'est pas exigée.
Chauffeurs Livreurs VL 20m³ - Secteur Lens et Environs (H/F) Lieu du poste : Lens et alentours Contrat : CDI - 35h/semaine (prise de poste immédiate) Poste en binôme - Livraison chez professionnels et particuliers Qui sommes-nous ? En pleine expansion dans les Hauts-de-France, SIGMA Transports, spécialiste de la messagerie express et de la livraison, renforce ses équipes sur le secteur de Lens et ses alentours. Pour soutenir ce développement, nous recrutons des chauffeurs/chauffeuses livreurs/ livreuses VL expérimenté(e)s. Les tournées sont déjà planifiées et structurées en amont, afin de garantir un cadre de travail clair et efficace. Vos missions principales : Conduite d'un véhicule utilitaire 20 m³ avec hayon (fourni par l'entreprise) Livraison de colis et marchandises auprès d'une clientèle mixte (professionnels et particuliers) Manutention avec tire-palette et sécurisation des charges par sanglage Gestion d'une tournée d'environ 15 clients/jour Travail en binôme Respect des procédures, de la sécurité et des délais Utilisation d'une application mobile pour le suivi des livraisons Ce que nous vous offrons : Une tournée claire et bien organisée grâce à nos outils numériques Une ambiance de travail dynamique, professionnelle et solidaire Un poste stable en CDI, dans une entreprise sérieuse et en pleine expansion Indemnités repas, primes qualité, bonus dimanche, mutuelle Conditions de travail : Contrat CDI - Temps plein 35h/semaine Amplitude horaire flexible (possibilité de travailler le week-end) Port de charges moyennes à lourdes à prévoir Déplacements locaux (Lens et environs) Profil recherché : Nous cherchons des pros de la livraison, sérieux(ses), autonomes et bien organisé(e)s. Vous êtes à l'aise sur la route, aimez le contact, et savez gérer vos journées avec méthode ? Ce poste est pour vous. Compétences et qualités requises : - Expérience exigée en livraison avec hayon - Manutention avec tire-palette et sécurisation des charges par sanglage - Permis B (4 ans minimum) - À l'aise avec le port de charges moyennes à lourdes - Capacité à travailler en équipe (binôme) - Bonne présentation, courtoisie et sens du service - À l'aise avec l'utilisation d'applications mobiles - Respect des consignes, ponctualité et disponibilité - Ouverture aux heures supplémentaires selon les besoins de l'activité Rémunération : À partir de 1 833,69 € brut/mois pour 151,67h (35h/semaine) + primes et avantages selon profil Candidature : Vous êtes ponctuel, autonome, et vous avez le sens du service ? Ce poste est fait pour vous. Rejoignez l'équipe SIGMA Transports dès maintenant.
FM Médical, spécialisé depuis plus de 13 ans dans la vente de consommables médicaux, auprès des professionnels de la santé, recrute un(e) Agent de logistique polyvalente en alternance pour son site de Grenay. Au sein d'une équipe de 9 personnes, votre rôle consistera à participer à la gestion des flux de marchandises en assurant la réception, le stockage, la préparation des marchandises ou/et leur expédition. Missions - Respect des règles de sécurité : port d'un gilet jaune et de chaussures de sécurité; - Prendre connaissance des différentes commandes et analyser l'état d'urgence mis en place par le commercial; - Prendre connaissance des marchandises à préparer et identifier leurs emplacements dans l'entrepôt; - Suivre le parcours de l'entrepôt et assembler la commande dans un chariot; - Contrôler les commandes des préparateurs : qualité, lot, dates, quantité; - Palettisation des commandes conformes : mettre les colis en cartons sur palettes, filmer, peser et stocker les palettes au point de contrôle; - Inventaire une fois par an obligatoire; - Participer à la gestion des déchets en appliquant les procédures relatives au tri des emballages et déchets; - Entretien quotidien de l'entrepôt: balayeuse, facing, stockage au sol des DLC courtes, rangement général. Profil - Vous avez une 1ère expérience sur un poste similaire avec le sens des priorités et de l'organisation, travaille en équipe. - Vous êtes dynamique, organisé (e), rigoureux(se) avenant(e) et possédez de bonnes capacités de communication. - Vous avez le sens de l'observation afin d'identifier les besoins ou les anomalies avant de prendre les mesures appropriées. - Vous maîtrisez l'outil informatique et plus précisément EXCEL. - Vous pssédez impérativement le permis B car vous êtes susceptible de livrer des marchandises -Vous possédez les CACES 1,3 et 5 Avantages PEE / PERCO Prime de fin d'année
Synergie, c'est plus de 50 ans d'expérience au service de l'emploi ! Acteur incontournable du recrutement en Europe, le groupe accompagne chaque jour des entreprises de tous secteurs - publics et privés - dans la recherche de profils qualifiés, cadres et non cadres. Nos équipes, expertes de leurs métiers, sont de véritables partenaires de terrain. Elles connectent les talents aux opportunités, avec un seul objectif : booster votre compétitivité grâce à un recrutement sur-mesure et réactif.PRÉPARATEUR/TRICE DE COMMANDES CACES 1 - INTÉRIM TES MISSIONS : Préparation des commandes à l'aide du CACES 1 (transpalette électrique) Scannage des produits et respect des bons de commandes Filmage, étiquetage et palettisation Rangement et nettoyage de ton espace de travail Respect des consignes de sécurité et des délais TON PROFIL : CACES 1 obligatoire et à jour Expérience souhaitée en préparation de commandes Tu es ponctuel(le), organisé(e) et tu as le goût du travail bien fait Tu es à l'aise avec le travail en cadence CE QUE NOUS PROPOSONS : Mission d'intérim à la semaine, renouvelable selon activité Horaires en journée ou équipe (selon site) Rémunération selon profil + primes éventuelles + avantages intérim Postule dès maintenant ! Envoie ton CV ou appelle-nous directement, on te rappelle vite ! Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage
Un(e) employé(e) polyvalent(e) de commerce pour rejoindre notre équipe dynamique ! Vos missions principales sont : - Gestion de caisse : Encaissement des articles, rendu de monnaie, gestion des espèces et des paiements par carte bancaire - Service de viennoiseries : Préparation et service de viennoiseries et de boissons - Rotation des produits : Approvisionnements des rayons - Préparation des sandwichs : Réalisation de sandwichs frais et variés selon les recettes établies - Gestion entre le point chaud et le magasin : Assurer la liaison entre le point chaud et le magasin pour garantir un service fluide et de qualité Temps de travail : 24h/semaine maximum (en fonction des besoins du magasin). Amplitude horaires : 09h00 à 15h30 / 15h30 à 22h00, 1 semaine sur 2 matin et après-midi. Vous travaillez également soit les vendredis/samedis, soit les samedis/dimanches. 2 jours de repos fixes par semaine. Le commerce est ouvert du lundi au dimanche + jours fériés. *** Poste à pourvoir immédiatement. ***
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un assistant administratif et RH pour une mission en intérim de 5 mois minimum à Bully-les-Mines. - Assurer le suivi administratif des dossiers - Gérer les appels téléphoniques et les mails - Participer à la rédaction de documents administratifs - Effectuer le classement et l'archivage des documents - Contribuer à la gestion des plannings et des rendez-vous - Collaborer avec les différents services de l'entreprise (interne et externe) - Gestion des pointages - Vérification des documents administratifs : visite médicale, CACES, arrêt maladie, DPAE - Recrutement - Gestion des contrats de travail Rémunération selon profil Horaire de jour du lundi au vendredi 35h/semaine Poste à pourvoir dès que possible - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Diplôme de niveau BAC+2 en administration ou gestion - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion) - Excellentes capacités organisationnelles et de communication - Autonomie, rigueur et sens du service client Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement administratif de notre client spécialisé dans l'assistance et la gestion.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un-e Assistant-e Administratif-ve Polyvalent-e pour une mission en intérim de 3 mois minimum à Bully-les-Mines - Saisie des données export - Gestion administrative de la réception : gestion des plannings containers ; suivi des entrées - Gestion des litiges clients - Réalisation de la facturation : pré-facturation ; suivi des indicateurs - Suivi du reporting : mise à jour des indicateurs ; saisie sur le logiciel e-prod - Contrôle des informations saisies - Archivage et classement - Rémunération selon expérience - Horaires postés 6h13h30 / 13h30 21h00 - Statut Employé - Horaire mensuel: 35h sur 5 jours Expérience significative requise de 2 ans en logistique Qualités requises : rigueur ; organisation ; respect des procédés ; classer et ordonner ; savoir alerter ; communiquer avec le client Maîtrise de l'outil informatique Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en gestion administrative seront valorisées et développées.
Mission longue ou courte durée selon profil - Possibilité de CDII - CACES 1 OBLIGATOIRE Poste accessible aux personnes en situation d'handicap. Notre agence Adéquat spécialisé Logistique et Transports recrute pour un de ses clients, des préparateurs de commandes CACES 1 F/H Votre mission : Traiter des commandes de produits alimentaires (épicerie salée et sucrée, gâteaux, conserves, animaleries, brasserie, hygiènes) pour un grand magasin de renom. Vos futures missions : - Préparer les commandes des différents magasins avec son caces 1 - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Horaires : * 2X8 : 5h15 12h45 / 13h15 20h45 * 1 samedi sur 2 : 7h30 15h00 Profil : - Être titulaire du CACES 1 - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé - Mobile (Site non desservi par les transports en commun) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Prime de performance non plafonnée - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; -?Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; -?Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Mission longue ou courte durée selon profil - Possibilité de CDII - CACES 1 OBLIGATOIRE Poste accessible aux personnes en situation d'handicap. Notre agence Adéquat spécialisé Logistique et Transports recrute pour un de ses clients, des préparateurs de commandes CACES 1 F/H Votre mission : Traiter des commandes de produits alimentaires (épicerie salée et sucrée, gâteaux, conserves, animaleries, brasserie, hygiènes) pour un grand magasin de renom. ? Vos futures missions : - Préparer les commandes des différents magasins avec son caces 1 - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Horaires : * 2X8 : 5h15 12h45 / 13h15 20h45 * 1 samedi sur 2 : 7h30 15h00 Profil : - Être titulaire du CACES 1 - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé - Mobile (Site non desservi par les transports en commun) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Prime de performance non plafonnée - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; -?Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; -?Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Notre agence Adecco LENS recrute pour un de ses clients, un VENDEUR (h/f). Votre mission: Vous êtes affecté en cabine d'essayage. Vous êtes chargé de l'accueil client. Vous assister la vente. En cabine d'essayage, vous conseillez les clients et surveiller le bon déroulement des essayages. Vous maintenez l'espace propre et rangé. Vous effectuez le pliage de vêtements et la mise en rayon. Votre profil: Vous justifiez d'un bon relationnel et avez le sens du service et du commerce. Vous bénéficiez d'une expérience réussie en surface de vente idéalement en prêt à porter et appréciez la relation client. Vous êtes autonome et polyvalent. Vous savez faire face aux fortes affluences et faites preuve de dynamisme.
Nous recherchons un agent/une agente de propreté pour un CDD Horaire de prestation du lundi au samedi 3,50H/jour Détail des missions : - Vidage de corbeille - Dépoussiérage mobilier - Entretien de sanitaires - Entretien des sols Profil recherché : FORMATION LAVEUSE AUTO PORTEE OBLIGATOIRE Expérience souhaitée dans le nettoyage
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Intervenant Rondier (H/F) pour assurer la sécurité et la surveillance de nos sites. Vos principales missions seront : *Effectuer des rondes de sécurité régulières (rondes d'ouverture et de fermeture de sites) *Intervenir sur alarmes (intrusion, incendie, PTI, etc.). *Contrôler les agents sur site. Compétences requises : *Expérience dans le domaine de la sécurité ou de la surveillance. *Réactivité et organisation. *Bon niveau d'orthographe pour la rédaction de rapports. *Disponibilité pour travailler de nuit, en semaine et le week-end (24/24). Mobilité pour intervenir sur différents sites. Vous disposez d'un véhicule de service Rémunération : Selon la grille de la sécurité privée, coefficient 140. Heures supplémentaires : Payées mensuellement.
Crée en Août 2004 la société SSP a su se faire connaître et reconnaître dans les métiers de la sécurité privée. Notre structure composée de près de 50 salariés sécurise des chantiers, des magasins, des événementiels, etc... Nous disposons d'un service de permanence 7/7 24/24 en rondes et interventions sur alarmes avec plus de 2500 clients actifs et dédiés dans la région.
Vous occupez le poste d'AGENTS DE QUAI Vos missions : -Chargement et déchargement de camions -Palettisation -Port de charges lourdes -Manutention manuelle Horaires de nuit Rémunération : -13.15€/heure + majoration heures de nuit + prime paniers + heures supplémentaires + 10% IFM et 10% ICP + CET avec 5% d'intérêts Nombreux avantages : CET, Parrainage, mutuelle, 1% logement, FASTT, les + R.A.S (de belles réductions sur billetterie cinéma, spectacle ) . A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Bienvenue chez R.A.S Arras ! R.A.S Intérim : c est l entreprise pionnière du 24h/24 et 7j/7, votre partenaire disponible, réactif et proche de vous grâce à son réseau national. Votre équipe d ARR.A.S est à votre écoute et vous accueille du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 14h à 17h50.
Dans le cadre d'un CDD pour remplacement d'un salarié absent, nous recherchons un Assistant (H/F) pour notre agence auto école de Lens avec expérience dans le domaine de l'auto école et ou de la formation. Autonome vous êtes en charge de l'accueil du public, de l'inscription via le site ANTS, de la réception et l'enregistrement des paiements en collaboration avec les enseignants de la conduite. Travail le samedi
e magasin Intermarché de LOOS EN GOHELLE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes, en recrutant des employés commerciaux en alternance. Nous recrutons pour plusieurs secteurs: - Rayon liquide - Frais libre-service - Charcuterie-Fromagerie-traiteur - Marchandise générale ( Non alimentaire ) - Fruits et légumes Si vous préparez un titre professionnel vendeur conseil ou un BTS MCO ou titre pro MUM, ce poste est fait pour vous! Description du poste Vous serez encadré(e) et accompagné(e) par votre tuteur, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un Professionnel et un véritable ambassadeur du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Sous la supervision de votre chef de rayon vous participerez à l'optimisation du point de vente. Vos missions : - Réceptionner les produits selon les normes d'hygiène et de sécurité - Réaliser la mise en rayon des produits sur la surface de vente - Contrôler des dates, suivi de traçabilité - Assurer la réapprovisionnement du rayon - Veiller à la parfaite propreté de la surface de vente - Renseigner et conseiller les clients PROFILS RECHERCHES : bonne présentation, dynamique et rigoureux, sens du relationnel Vous avez le sens du service et savez conseiller les clients en partageant votre savoir faire et vos connaissances. Aucune expérience n'est exigée, nous vous apprendrons les bases du métier et ferons évoluer vos compétences. Si vous n'êtes pas inscrit(e) dans un centre de formation, nous avons des partenariats avec certains centres. Contrat d'apprentissage : 36h45/semaine Une journée ou deux par semaine en centre de formation ( en fonction du diplôme et du CFA ) Vous commencez au plus tôt à 5h00 du matin. Attention, port de charges lourdes à prévoir. Type d'emploi : Alternance
Vous travaillez dans un restaurant se situant sur Lens. Vos missions: - prise de commande par téléphone et en salle ainsi que les commandes via la plateforme UBER - Préparation des commandes en livraison et à emporter - service à table le midi et le soir. - promotion des plats - préparation des boissons au bar - gestion du bar (vaisselle, réassort, rangement) - encaissement des clients - livraisons des commandes (quelques commandes par jour) Profil: nous attendons une personne ayant une expérience dans le service et la restauration qui saura faire preuve de dynamisme et d'adaptation
En tant que Responsable de la Résidence Séniors Jules Gosse à Sainte Catherine (31 logements), votre fonction principale sera de proposer un accompagnement social adapté ainsi qu'une gestion locative de proximité auprès du public logé. Cette fonction se décline en deux missions centrales : L'accompagnement social (individuel et collectif) : Individuel : - Coordonner l'accompagnement social (individuel et collectif) des résidents en s'appuyant sur le projet social de la structure et dans le respect du Plan Pluriannuel d'Actions Sociales (PPAS) ; - Œuvrer au maintien à domicile des locataires et favoriser le bien vieillir des résidents ; - Informer, orienter, conseiller l'ensemble des locataires dans les domaines de la vie quotidienne (logement, emploi, santé, .), et spécifiquement sur les questions relatives à la perte d'autonomie ; - Mener, dans le cas de situations spécifiques, un accompagnement à la sortie vers un logement plus adapté ; - Contribuer à la constitution et au suivi administratif des différents dossiers ; - Assurer une veille sanitaire et sociale ; - Développer, maintenir et dynamiser le partenariat ; Collectif : - Analyser les besoins et proposer un plan d'actions sociales collectives ; - Elaborer un budget prévisionnel d'actions sociales collectives et être garant de son suivi ; - Organiser, gérer, animer ou co-animer les actions validées, sur le site ou en intersites ; - Assurer la communication auprès des locataires par le biais de tout support adapté ; - Mobiliser les locataires à participer aux actions proposées ; - Organiser les élections des représentants du comité de résidence et l'animer ; - Développer, maintenir et dynamiser le partenariat ; La gestion locative et technique : - Garantir le bon fonctionnement du site notamment dans les domaines locatif, administratif et juridique ; - Participer à la mise en location des logements en lien avec le Conseiller Orientation Logement ; - Garantir l'entretien courant du patrimoine confié, analyser les problèmes liés et s'assurer des interventions adéquates ; - Assurer les tâches liées à la location ; - Garantir la bonne gestion du site, dans le respect des budgets validés ; - Mettre en œuvre les actions précontentieuses si nécessaire ; - Surveiller l'application des contrats d'entretien, en lien avec le Technicien du Patrimoine ; - Gérer les relations avec les prestataires externes et suivre la bonne réalisation des travaux ; - S'assurer de la présence du matériel de sécurité mis en place sur le site (extincteur, détecteur de fumée, plan sécurité, ...) et informer le Technicien du Patrimoine de toute anomalie constatée. PROFIL Vous êtes titulaire d'un diplôme de travail social (DEES, DEAAS ou DECESF). Vous êtes à l'écoute, avez le sens de la médiation et du relationnel. Vous êtes autonome, rigoureux(se), force de proposition et en mesure de travailler en autonomie. Une première expérience auprès des seniors et une appétence pour la gestion locative seraient appréciées.
Acteur du logement accompagné, Aréli est propriétaire et/ou gestionnaire de près de 2 000 logements dans la région Hauts-de-France, en métropole lilloise notamment. Elle propose une offre locative complémentaire à celle des bailleurs sociaux traditionnels. Aréli est également à l?initiative du programme Emergence, qui accompagne des étudiants boursiers dans leurs études supérieures.
Le Chargé de recouvrement (H/F) a pour mission de maintenir le locataire dans son ou dans un logement par un accompagnement social, par la mise en place des actions de prévention (FSL, suivi budgétaire, accompagnements spécifiques, mutations, groupes d'informations de locataires..), par le partenariat local (associations, mairie, antenne de caisse de retraite..), par des actions de recouvrement. Par ses actions, il contribue aux résultats économiques et sociaux de Pas-de-calais habitat. Vos missions : 1- SUIVI SOCIAL - Assurer un suivi social constant et dynamique des familles connaissant des difficultés - Identifier les modes de recouvrement adaptés permettant l'apurement de la dette - Analyser le reporting de gestion de l'impayé de son secteur - Rencontrer les locataires concernés à l'occasion de visites à domicile ou de permanences. Après un diagnostic de la situation, rechercher les moyens de solvabilisation durables et propose des solutions (Stabilis, dispositif de désendettement,.) - Veiller à leur bonne exécution, tracer et alimenter la base de données informatique - Contribuer par son action au maintien des aides au logement - Conseiller et orienter les locataires en difficultés vers les structures adaptées. - Mobiliser et suivre les aides financières (ex : APL, FSL,.) - Représenter Pas-de-Calais habitat auprès des travailleurs sociaux, les instances et les structures partenaires telles que le CCAS , etc. 2- MISE EN OEUVRE DES PROCEDURES DE RECOUVREMENT EN VIGUEUR -Décider, en concertation avec son responsable hiérarchique, de l'orientation vers un traitement contentieux des dossiers pour lesquels la phase de traitement amiable de la dette a échoué - Maintenir un suivi de ces dossiers en relation avec le gestionnaire de contentieux - Assurer de façon générale la conduite de ses activités en concertation avec l'équipe impayés de l'agence et le service commercial du territoire - Assurer le suivi du client après son entrée dans le logement selon les procédures définies Profil recherché Vous avez : Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 dans le domaine du recouvrement, et avez une première expérience réussie du recouvrement téléphonique de créances. Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation dans la gestion de votre quotidien. Vous êtes à l'aise au téléphone et saurez prendre du recul face aux différentes situations des clients. Vous savez faire preuve de diplomatie et d'empathie sans pour autant manquer de fermeté. Vous êtes réactif, savez gérer les priorités et avez la capacité de travailler en équipe. Vous maîtrisez l'outil informatique ainsi que les techniques de communication écrites et orale. Alors vous avez le Profil requis! Alors prenez connaissance des missions attenantes au poste et transmettez nous votre candidature!
Offre d'emploi en alternance - Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) Contrat en alternance - 12 mois Diplôme préparé : TP Employé(e) Commercial(e) - niveau 3 (équivalent CAP) Centre de formation : CFA 3AS - site de Lens (14 rue de l'Europe, 62300 Lens) Apprenez un métier essentiel, polyvalent et accessible dans le secteur du commerce ! Le Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) vous forme aux fondamentaux du métier en point de vente : mise en rayon, tenue de linéaire, gestion des produits, accueil client et participation à la dynamique commerciale du magasin. La formation est organisée en alternance sur 12 mois, à raison d'une journée par semaine au CFA 3AS de Lens et le reste du temps en entreprise. Entrée et sortie possibles tout au long de l'année, selon votre projet et votre employeur. Pourquoi choisir le CFA 3AS ? - une pédagogie dynamique, basée sur l'expérimentation, le travail en mode projet et la ludopédagogie - un accompagnement personnalisé dès la recherche d'entreprise - des formateurs engagés et issus du terrain - un rythme d'alternance équilibré : 1 jour de formation / 4 jours en entreprise - une entrée possible tout au long de l'année, en fonction de votre parcours Mission Vos missions en entreprise : - réceptionner les produits et assurer leur mise en rayon selon les règles de présentation - suivre l'étiquetage, les dates de péremption, et la propreté du rayon - veiller à l'attractivité du linéaire (produits, promotions, facing...) - accueillir, orienter et conseiller les clients - participer aux inventaires, réassorts et opérations commerciales
Vous souhaitez un emploi ou une complémentarité de votre poste dans une agence chaleureuse et conviviale. Rejoignez Iziclean ! Vous effectuez l'entretien d'une maison et d'un gîte sur Neuville Saint Vaast Vous travaillez les Lundi, Mercredi et Vendredi matin de 9h à 12h00 Notre engagement : - Proximité : des prestations proches de chez vous. - Adaptabilité : un planning adapté à vos disponibilités - Avantages : mutuelle, carte avantages, frais de transport - Accompagnement : formations et soutien matériel
L'agence Family Sphere d'Arras est spécialisée en garde d'enfants au domicile des parents. Nous vous proposons de rejoindre notre équipe et de bénéficier d'un vrai CDI, d'un accompagnement professionnel, d'un parcours de formation, d'un poste évolutif. NOUS VOUS ATTENDONS !
recherche dans le cadre d'un remplacement de conges du 4 aout au 23 aout 2025 nettoyage d'une residence a bully les mines le lundi de 6h45 à 9h00 entretien de la residence le mercredi de 19h00 à 19h30 sortie des containers et le jeudi de 7h45 a 10h00 entretien de la residence
Au sein d'un petit établissement, vous assurez le service d'environ 25 couverts le midi : Vous pourrez exceptionnellement faire des extras le Week-end Vous aurez en charge : - La prise de commande, - La préparation des boissons au bar - Le service en salle - La préparation des desserts - Le nettoyage de la salle et du Bar en fin de service - La plonge manuelle Horaires du Lundi au Vendredi 11h - 15h30 et selon les jours, un peu plus tôt ou un peu plus tard pour avoir 24H/semaine. Une fois votre candidature validée par France Travail, vous vous présenterez directement au restaurant (idéalement en prenant rdv avant) Une immersion est à prévoir avant la prise de poste fin Août
Vous souhaitez un emploi ou une complémentarité de votre poste dans une agence chaleureuse et conviviale. Rejoignez Iziclean ! Vous effectuez l'entretien de la maison de deux famille à Anzin-Saint-Aubin Vous travaillez deux après-midi par semaine du mardi au vendredi de 14H à 17 H Notre engagement : - Proximité : des prestations proches de chez vous. - Adaptabilité : un planning adapté à vos disponibilités - Avantages : mutuelle, carte avantages, frais de transport - Accompagnement : formations et soutien matériel
SAS Ambulance LETHELLIER cherche DEA et 1 auxiliaire ambulancier. Secteur campagne entre arras et saint pol sur ternoise situé à Estrée cauchy Salaire et heures sup à la semaine + prime Pas de nuit 1 Week end / mois à peu prés Pas de lissage d'heures
Petite entreprise située entre Arras et Béthune composée de 4 vsl et de 2 ambulances. Travail en secteur campagne
Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : Le CAMSP de Liévin Les C.A.M.S.P (Centres d'Action Médico-Sociale Précoce) assurent prévention, dépistage et soins pour des enfants de 0 à 6 ans, présentant des troubles sensoriels, moteurs et/ou psychologiques. Les équipes qui y exercent sont pluridisciplinaires et intègrent des médecins spécialistes, des rééducateurs, des psychologues, des éducateurs ainsi que des assistants sociaux. Un Assistant de Service Social H/F Dans le cadre de l'augmentation récente de son agrément, un CDI à temps partiel (0.2 ETP). Quelles seront vos missions ? - Evaluer les situations, réévaluer les compétences, les problématiques et les freins pour faciliter l'accompagnement des familles. - Orienter en fonction des problématiques spécifiques de la famille et transmettre les informations nécessaires à l'accompagnement - Informer, conseiller, préconiser, apporter son expertise - Constitution des dossiers MDPH avec les familles (entretiens, réunions scolaires si besoin, informations aux parents sur les différentes orientations et droits, liens avec les partenaires) réfléchie en équipe pluridisciplinaire - Proposer, organiser des concertations - Travail en réseau : o Développer et assurer le lien avec les institutions du territoire (MDS, MDPH, CPAM et les établissements spécialisés .) o Créer les relais nécessaires à l'accompagnement de la personne o Coordinations avec les partenaires tout au long de l'accompagnement de la personne et en préparation à la sortie - Participer aux synthèses et contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet d'accompagnement en apportant une expertise sociale - Tenir à jour le volet social du DUI Quel est le profil recherché ? - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social - Connaissance du secteur médico-social pour enfants 0 - 6 ans et expérience auprès d'un public enfant TND - Capacité à travailler hors les murs en partenariat avec les différents acteurs qui gravitent dans l'environnement de l'enfant - Avoir des compétences relationnelles au sein de l'équipe pluridisciplinaire, des familles, et des partenaires Salaire de base : 438.76€ Indemnité LAFORCADE : 47.60€ Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Poste à pourvoir à compter de septembre 2025.
Qui sommes-nous ? L'association PEP62, créée au lendemain du 1er conflit mondial pour venir en aide aux nombreux orphelins de la guerre, est aujourd'hui un organisme qui œuvre auprès de l'enfance se trouvant en difficulté : troubles divers, handicap, situations de rupture familiale, sociale, difficultés scolaires, milieu social défavorisé, etc. Cet accompagnement se fait au travers de 18 établissements sociaux et médico-sociaux et près de 450 professionnels répartis sur l'ensemble du territoire
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville de LIEVIN (62). Missions et responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Bénéficier de formations - Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) - Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil - Tickets restaurant + avantages CSE - Primes de cooptation Et à long terme : - Evolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible ! - Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Vous aurez pour fonction d'accueillir et de servir les clients de l'établissement; vous effectuerez le service en salle depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table, l'encaissement et les opérations de remise en état de la salle. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans l'hôtellerie restauration ou étudiant (avec passage du diplôme hôtellerie-restauration en cours) Poste à pourvoir de suite jusque début décembre Horaires: 11h/17H en semaine et 11h/19h les week-end et jours fériés. 2 jours de repos en semaine. Pas de service le soir.
Seul sur un site historique de la grande guerre: nous assurons avec 6 collaborateurs; l'accueil , la restauration, le bar et salon de thé pâtisserie tout ceci dans un cadre verdoyant et très calme loin des agitations urbaines.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Lens, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,91 euros des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un(e) agent(e) de service en CDD de remplacement du 25/07 au 08/08/2025 Sous la responsabilité de l'agent d'exploitation de votre secteur, vous intervenez pour un professionnel avec le matériel mis à disposition, vos missions seront : - nettoyage des bureaux (corbeilles, poussières, sols...) - nettoyage des sanitaires Une formation sera faite avec le responsable de secteur lors de la mise en place. Vous êtes disponible selon le planning suivant : le vendredi de 9h à 11h Vous êtes expérimenté(e) et recherchez un complément d'heures ou débutant(e), vous souhaitez vous faire une expérience dans le monde de la propreté. Vous savez respecter les instructions données, les règles d'hygiène et de sécurité. CE POSTE EST POUR VOUS !
Vous interviendrez sur de la remise en état fin de chantiers, remise en état de biens immobiliers après location ou après sinistres et entretien du dépôt. Vous pouvez intervenir également sur des petits travaux de réparation et de mise en peinture. Vous connaissez le domaine du bâtiment. Vous possédez impérativement le permis pour pouvoir vous rendre sur les différents lieux d'exécution de manière autonome avec le matériel fourni par la société Le contrat sera à temps partiel au démarrage, le but étant de passer sur un temps plein dès augmentation de l'activité.
vous assurez la mise en place de la salle, le dressage, le débarrassage, l'entretien de la salle... vous avez un esprit d'équipe et un sens relationnel avec la clientèle. vous avez une première expérience dans le service en salle. une période d'immersion ou de formation pourra vous être proposée avant la signature du contrat Poste à pourvoir de suite
Démarrage de mission le 6 mai 2025 ! recrutement d'opérateurs sur presse pour le secteur lensois en horaire 3x8 ! Contrôle qualité, ébavurage, mise en caisse. cadence au poste, position debout. Mission intérim (contrat à la semaine). Merci de postuler en envoyant votre CV à jour à : *** (voir postuler) - Expérience dans le secteur de la production automobile - Compétences en contrôle qualité - Dynamisme et rigueur - Autonomie et polyvalence Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur de la production automobile en tant qu'opérateur de production.
Vous effectuez la plonge à l'aide d'une machine et également l'entretien des postes de travail , des équipements de cuisine, des sols selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. En semaine, vous travaillez de 11h à 15h et le week-end de 20h à 23h. Si vous souhaitez postuler merci de vous présenter directement au restaurant à 11h00
Manpower BETHUNE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre / aide maçon (H/F) -Travaux de remblaiement -Travaux d'assainissement -Aide aux ouvriers qualifiés sur le chantier -Utilisation d'une pilonneuse (formation ou expérience souhaitée) -Niveau N2 / N1P2 -Expérience en VRD (Voirie et Réseaux Divers) appréciée -AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) obligatoire -Visite médicale à jour (serait un plus) Postulez ! Votre candidature sera traitée dans les plus brefs délais.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un moniteur auto-école (H/F) pour compléter notre équipe. Vous enseignerez et animerez les formations théoriques et pratiques à la conduite à l'adresse des candidats visant l'obtention des catégories B et B1 du permis de conduire. Vous assurerez également des missions de sensibilisation à la sécurité routière et au respect de l'environnement auprès d'usagers de la route. Vous réaliserez des missions de formation et de sensibilisation sur les nouvelles mobilités. Vous assurerez également des activités de gestion et d'organisation: - participation à la gestion de la relation client, - participation à l'organisation logistique et administrative des formations, - participation à la réponse à appels d'offres publics ou privés pour des actions de sensibilisation à la sécurité routière, - vérification du maintien de la sécurité du véhicule et réalisation des contrôles courants, - participation à la mise en œuvre des procédures qualité et de sécurité en vigueur dans l'entreprise. Horaires de travail fixes: du lundi au vendredi: 09h-12h / 14h-19h Le samedi: 9h-14h repos le dimanche et un autre jour dans la semaine à définir. Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER) ou Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (TP ECSR) OBLIGATOIRE.
Nous recherchons un(e) secrétaire juridique à mi-temps pour rejoindre notre équipe au sein de notre cabinet d'avocats. Le poste est à pourvoir pour début septembre et les horaires sont répartis sur 3h30 par jour comme suit : Lundi matin Mardi (matin ou après-midi) Mercredi après-midi Samedi matin (1 samedi sur 2) Missions confiées : Frappe de documents (comptes rendus, rapports, etc.) Maîtrise de Microsoft Word Traitement des mails et courriers Gestion des appels entrants Accueil des clients ... Compétences requises : Maîtrise du réseau privé virtuel des avocats (RPVA) serait un plus Expérience en cabinet d'avocats serait un plus Expérience exigée de 2 ans en secrétariat administratif Bon rédactionnel Profil recherché : Titulaire du baccalauréat Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens relationnel Conditions : Contrat à mi-temps Salaire brut : 11,88 € par heure Avantages : mutuelle d'entreprise, respect de la convention collective Si vous remplissez tous les critères et désirez intégrer une équipe dynamique, merci de nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation). Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre cabinet. Postulez dès maintenant !
Intégré(e) au pôle Comptabilité, vous êtes en charge de la comptabilité générale de divers établissements. Vos principales activités et responsabilités sont : - Saisie des factures achats et frais des salariés (comptes généraux et analytique), - préparation des fichiers de virements, - suivi des comptes tiers - Etablissement de la facturation client, - saisie des remises de chèques, - préparation des fichiers de prélèvement - Gestion des impayés, - Gestion des Adhérents - Rapprochement bancaire, - Gestion des Immobilisations - Traitement des mails et des appels téléphoniques - Classement, - Aide pour la préparation des dossiers de clôture de l'exercice comptable Savoir travailler sur un ERP serait un plus. Le poste implique de l'intégrité, de la discrétion et un bon relationnel. Vous travaillez du lundi au vendredi. Joindre une lettre de motivation à votre CV
Les missions du poste: Intervenir et accompagner de personnes (public 18 - 25 ans) en situation de grande marginalité dans le cadre d'un lieu de vie innovant à dimension collective. Cette action s'inscrit dans le cadre d'un projet expérimental lié à la politique du Logement d'Abord et de la lutte contre le sans-abrisme. Accueillir et accompagner 10 jeunes au sein d'un lieu de vie fonctionnant 7j/7 (MAAJ : Maison d'Accueil pour l'Autonomie des Jeunes). Accompagner les personnes dans l'élaboration et la mise en oeuvre de leur projet de vie. L'accompagnement s'appuiera sur les principes suivants : -Un accompagnement soutenu, mais non coercitif et sur le mode de l'aller-vers, -Le libre choix de la personne d'intégrer ce dispositif, -Le développement des compétences de la personne et la promotion du collectif, -La promotion d'une dynamique de santé communautaire. Participation à la procédure d'admission, à la plateforme Logement d'Abord et aux réunions institutionnelles. Participation à l'élaboration, à l'animation et au suivi de projet à dimension culturelle. Compétences requises: Expérience auprès du public jeune en situation de grande marginalité, Connaissance de la politique du Logement d'Abord et de sa déclinaison sur le département du Pas de Calais. Savoir élaborer et mener à bien un projet individualisé Savoir animer et intervenir au sein d'un collectif. Maitrise de l'outil informatique et des écrits professionnels. Qualités requises: Capacités relationnelles et sens du travail en équipe. Capacités à travailler en réseau, en partenariat et appréhender le maillage associatif local. Autonomie, polyvalence et sens des responsabilités. Respect, empathie et discrétion professionnelle. Capacité d'adaptation Être force de proposition. Rigueur organisationnelle. Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie.
Nous recherchons un enseignant de la conduite pour notre agence de liévin Vous avez en charge: - L'enseignement théorique et pratique de la conduite automobile. - La préparation des élèves aux différents examens du permis de conduire. - Le suivi individuel et adaptation des méthodes d'enseignement selon les aptitudes de chaque élève. - La sensibilisation des élèves à la sécurité routière. Vous devez être titulaire d'un Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière -BEPECASER-, ou le titre professionnel d'Enseignant de la conduite et de la sécurité routière, et l'autorisation d'enseigner délivrée par la Préfecture La durée et le type du contrat peut évoluer avec l'activité.
Nous recherchons, pour l'ESAT de Lens, un(e) Responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités de production. MERCI DE COMPLETER L'ENCART DE MOTIVATIONS POUR CETTE OFFRE. Le responsable participe à l'accompagnement et à la montée en compétence des personnes en situation de handicap A ce titre, deux missions principales s'imposent à lui : - L'accompagnement technique et professionnel de l'usager - Les réalisations des productions et prestations attendues par nos clients (Exigences coûts-délais-qualité) Profil : Par second œuvre, il faut entendre : - Petites maçonnerie, dallage, pavage, carrelage, revêtement de sol, pose de Placoplatre, . - Peinture intérieur/extérieur, marquage au sol, . Diplôme CBMA ou CQFMA Ou Brevet Professionnel et 5 années de pratique professionnelle peinture Ou CAP et 7 années de pratique professionnelle peinture Connaissance du public accueilli et du secteur de travail protégé et adapté serait un plus Bonne relation client exigée Maîtrise des écrits professionnels Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word) serait un plus Expérience en entreprise de peinture et/ou bâtiment de 2 à 3 ans serait un plus Permis B exigé
3 Postes à pourvoir : - 1 Poste en CDI - 1 Poste en CDD de remplacement - 1 Poste en CDD pour accroissement temporaire d'activité Permis B et EB obligatoire pour le CDI Permis B obligatoire et permis EB souhaitable pour les CDD N'hésitez pas à venir en agence, utiliser la JOBIBOX, afin que nous puissions transmettre un CV vidéo à l'employeur. Cela sera un réel plus pour votre candidature ! Merci d'indiquer dans vos candidatures, le poste sur lequel vous vous positionnez. Responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités de production. Poste à pourvoir rapidement. Vous participez à l'accompagnement et à la montée en compétence des personnes en situation de handicap A ce titre, deux missions principales s'imposent à vous : - L'accompagnement technique et professionnel de l'usager - Les réalisations des productions et prestations attendues par nos clients (Exigences coûts-délais-qualité) Profil : Moniteur d'atelier Espaces Verts - Entretien des espaces verts clients particuliers, collectivités entreprises - Création en espaces verts Vous avez une expérience solide en espace vert impérativement et vous possédez les permis B et BE. Les plus : Connaissance du public accueilli et du secteur de travail protégé et adapté serait un plus Bonne relation client exigée Maîtrise des écrits professionnels Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word)
Titulaire du DE d'Aide-Soignant (H/F) avec une expérience serait l'idéal dans l'approche de l'Alzheimer et des maladies dépendantes: - vous assurerez les soins d'hygiène, les préventions des risques cutanés, la prise des repas. - vous aurez un rôle important dans le maintien de l'autonomie des résidents ou dans l'aide des plus dépendants. - vous serez l'interlocuteur privilégié des familles. Nous recherchons un candidat (h/f) dynamiques et sérieux(se), aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se). Vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Poste en 12 heures - 1 week-end sur 2 - jour/ nuit- sous la responsabilité de l'IDE
EHPAD 87 lits
Vous serez chargé de transporter des enfants en situation de handicap en véhicule de 5 à 9 places. Vous êtes titulaire du permis de conduire depuis au moins 5 ans et la conduite de véhicule 9 places n'est pas un souci. Vous travaillez du Lundi au vendredi en temps partiel, 15 heures/semaine. Horaire en coupure: le matin à partir de 07h15 jusque 08h45 et l'après midi de 16h15 à 17h 30 environ. Le véhicule reste à votre disposition. Vous serez formé à l'interne.
Manpower LENS recherche pour son client, un acteur du secteur des services à la personne, un Gestionnaire recouvrement Contentieux locatif (H/F) Votre mission sera d'assurer le suivi et le recouvrement des dossiers contentieux des locataires présents et partis lorsque les opérations précontentieuses et/ou sociales n'ont pas abouti: - Analyse et constitution de dossier - Définition des procédures à mettre en oeuvre - Gestion du recouvrement - Suivi du relationnel institutionnel et transmission de documents Doté.e d'une formation en droit et contentieux (minimum BAC3), vous justifiez d'une expérience significative (minimum 3 ans) sur un poste équivalent. Votre connaissance de la législation, notamment celle relative à la gestion locative, sociale et contentieuse, vous permettra de comprendre la nature de la créance et la mise en œuvre du recouvrement. Vous maitrisez les outils informatiques habituels (notamment Word, Excel) et idéalement les applications EXCLUSIF et IKOS GL Rémunération proposée sur 13.5 mois. Chez Manpower, vous bénéficiez également de: Congés payés et prévoyance santé CET à 8 % pour l'épargne de vos IFM CSE, CSCE FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... )
Vous cherchez à travailler rapidement Nous avons une opportunité à vous offrir. L'Agence CRIT LENS BTP est à la recherche de Ferrailleurs (H/F) Sur des chantiers de constructions de logements et bâtiments divers, vous serez en charge des travaux de ferraillages. Vos missions seront les suivantes : Lecture de plans Découpe Assemblage Mise en place dans les dalles et divers coffrages Ce poste est fait pour vous Envoyez-nous vite votre CV ! Expérience exigée
Vous cherchez une CDII ? Nous avons une opportunité à vous offrir. L'Agence CRIT LENS BTP est à la recherche de Ferrailleurs (H/F) Sur des chantiers de constructions de logements et bâtiments divers, vous serez en charge des travaux de ferraillages. Vos missions seront les suivantes : Lecture de plans Découpe Assemblage Mise en place dans les dalles et divers coffrages Ce poste est fait pour vous Envoyez-nous vite votre CV ! Expérience exigée
Vous cherchez à travailler rapidement ? Nous avons une opportunité à vous offrir. L'Agence CRIT LENS Maintenance Industrielle est à la recherche pour l'un de ses clients d'un Electricien Industriel (H/F). Missions : Raccordement, câblage, pose de cheminements en milieu industriel Habilitations électriques obligatoires. Le caces nacelle est un plus. Ce poste est fait pour vous Envoyez-nous vite votre CV ! Candidat ayant une expérience similaire.
Vous cherchez à travailler rapidement ? Nous avons une opportunité à vous offrir. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un manoeuvre (h/f) avec permis BE. Vos missions : - Conduite d'un robot de démolition sur divers chantiers de rénovation de logements - Conduite d'une camionnette d'entreprise avec remorque, donc permis B et EB obligatoire Ce poste est fait pour vous ? Envoyez-nous vite votre CV ! - Permis B et EB obligatoires - Expérience préalable dans le secteur du BTP appréciée - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et adaptabilité
Vous cherchez à travailler rapidement ? Nous avons une opportunité à vous offrir. L'Agence CRIT LENS est à la recherche de MONTEURS EN TUYAUTERIE (H/F) Vos missions : Montage de tuyauteries et divers supports sur chantiers. Ce poste est fait pour vous ? Envoyez-nous vite votre CV ! expérience exigée
Vous souhaitez relever un nouveau challenge professionnel dans un environnement industriel et développer vos compétences sur ligne automatisée ? Nous avons une opportunité intéressante pour vous. Notre client recrute un Agent de Conditionnement sur Ligne Automatisée (H/F/D). Le poste : Vous serez en charge d'assurer le conditionnement des produits sur ligne automatisée, en respectant les procédures et les exigences de qualité. Les missions attendues du poste : - Alimenter la ligne automatisée en matières premières et en éléments de conditionnement - Surveiller le bon fonctionnement de la ligne et intervenir en cas d'anomalies mineures - Contrôler la conformité et la qualité des produits finis - Effectuer le nettoyage et la maintenance de premier niveau du poste et des équipements - Enregistrer la production et les incidents dans les outils dédiés - Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité
Le cabinet de recrutement des Hauts-de-France du groupe Partnaire, recherche Un Chef d'atelier engins de manutention F/H en CDI. Notre client est un grand groupe, acteur majeur dans le domaine de la location d'engins de TP et de manutention Rattaché directement au responsable de l'agence, vos missions seront d'assurer le bon état des matériels et équipements proposés à la location. Garantir l'organisation du travail et de la sécurité à l'atelier. Assurer la maintenance (entretien et réparation) des matériels Planifier l'activité de l'équipe de l'atelier et du parc et gérer les priorités d'intervention Etablir les devis, les bons de commande fournisseurs et optimiser les achats dans le respect du budget annuel Planifier les entretiens périodiques / réglementaire avec les clients Manager une équipe à tailler humaine Proposer des formations et accompagner / former le personnel Vous êtes issu(e) d'une formation technique type BTS maintenance des équipements industriels / électromécanique / électrotechnique. Vous justifiez d'une expérience réussie dans un environnement de travail similaire (engins de TP / agricoles / manutention) avec du management d'équipe. Vous êtes rigoureux, volontaire, organisé et avez le sens aigu du service client et du management d'équipe. Si cette annonce correspond à votre profil, n'hésitez pas, postulez ! Primes et avantages grand groupes
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un Vendeur Rayon Charcuterie. Vos missions seront : - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme - Préparer et découper les produits de charcuterie - Assurer la mise en rayon et le réassort des produits - Veiller à la bonne tenue du rayon : propreté, affichage, présentation - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer aux inventaires et à la gestion des stocks - Une première expérience en vente alimentaire ou au rayon charcuterie est un plus - Sens du contact, dynamisme et esprit d'équipe - Rigueur et respect des normes d'hygiène Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à l'activité d'un rayon charcuterie, ce poste est fait pour vous.
Vous effectuerez des travaux de terrassement, aide à la poste d'assainissement,, suivi du laser dans le fossé.... AIPR + VM A JOUR
Rejoignez-nous en tant que Démonstrateur(trice) H/F - Hauts-de-France ! Dans le cadre de notre développement et de notre volonté de toujours offrir une expérience unique à nos clients, nous recherchons un(e) Démonstrateur(trice) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans les Hauts-de-France. Vous serez basé(e) à Sainte Catherine et travaillerez en étroite collaboration avec notre Responsable Commercial et nos équipes techniques pour promouvoir nos produits agricoles et accompagner nos clients dans l'utilisation de nos équipements. En tant que Démonstrateur(trice), vous serez un acteur clé de notre stratégie commerciale et assurerez la promotion de nos produits auprès de nos clients et prospects grâce à des démonstrations efficaces et percutantes. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : - Organiser et animer des journées de démonstration : Vous serez responsable de la planification et de la gestion des démonstrations sur le terrain, garantissant une expérience client de qualité. - Présenter les machines et équipements : Effectuer des démonstrations techniques détaillées et en statique auprès de nos clients et prospects pour leur permettre de découvrir nos produits dans les meilleures conditions. - Préparer les machines pour les démonstrations : Vous coordonnerez avec les ateliers pour garantir que les équipements sont prêts et optimisés pour chaque démonstration. - Suivi et reporting : Vous établirez des rapports détaillés après chaque démonstration, en lien avec le constructeur et votre responsable pour assurer un suivi de qualité. - Participer aux événements sectoriels : Représenter l'entreprise lors de salons, comices et autres événements pour renforcer notre visibilité et attirer de nouveaux clients. - Veiller à la satisfaction client : Assurer le bon déroulement des livraisons et accompagner les clients dans la prise en main des machines, garantissant ainsi leur satisfaction et une utilisation optimale du matériel. - Valoriser l'entreprise auprès des jeunes talents : Être un ambassadeur de notre entreprise et de nos métiers en intervenant auprès des écoles pour susciter l'intérêt des futures générations. Ce que nous recherchons : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes : - Formation commerciale et/ou technique, idéalement avec une spécialisation dans le domaine des équipements agricoles. - Passion pour les matériels agricoles : Vous êtes curieux(se), enthousiaste et vous aimez partager votre expertise. - Dynamisme, ponctualité et autonomie : Vous êtes un(e) véritable professionnel(le) du terrain, organisé(e) et capable de gérer plusieurs missions en parallèle. - Excellente écoute et sens du relationnel : Vous savez créer une relation de confiance avec vos clients, être persévérant(e) et convaincre avec enthousiasme. - Permis super lourd (obligatoire) : Vous êtes titulaire des permis nécessaires pour la conduite des équipements. Pourquoi nous rejoindre ? - Stabilité et perspective d'évolution : Vous rejoignez une entreprise en pleine croissance, offrant de réelles opportunités d'évolution à long terme. - Formation continue et accompagnement : Vous bénéficierez d'une formation régulière et d'un soutien constant pour vous perfectionner dans votre métier. - Outils modernes et autonomie : Nous vous fournissons tous les outils nécessaires pour être performant(e) (véhicule, téléphone, matériel de démonstration). - Rémunération attractive : Un package compétitif, comprenant une rémunération fixe et des primes liées à vos performances. Si vous êtes passionné(e) par l'univers des matériels agricoles et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et ambitieuse, postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre succès !
Rejoignez ARTOIS MOTOCULTURE : l'expert des pièces agricoles ! Déjà implantés sur 8 bases dans les Hauts-de-France, nous renforçons notre présence avec l'ouverture de deux nouvelles concession. Dans ce cadre, nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner notre croissance ! Vous êtes passionné(e) par le monde agricole et souhaitez mettre votre expertise au service des professionnels du secteur ? Vous recherchez un poste varié, où chaque journée apporte son lot de défis, et où vos compétences font réellement la différence ? Nous avons une opportunité pour vous ! ARTOIS MOTOCULTURE, spécialiste reconnu des pièces détachées pour le matériel agricole, recrute un(e) Magasinier(e) - Vendeur(se) en Pièces Détachées Agricoles, Vos missions principales : - Accueillir et accompagner nos clients : Agriculteurs, artisans ou professionnels du secteur agricole - vous êtes leur premier interlocuteur. Votre mission ? Leur garantir un accueil professionnel et les orienter vers la pièce qu'il leur faut. - Conseiller avec expertise : Fort(e) de votre expérience et de votre connaissance du matériel agricole, vous identifiez les besoins de vos clients et proposez des solutions adaptées pour l'entretien ou la réparation de leurs machines. - Gérer le stock avec rigueur : Réception, rangement, étiquetage. vous veillez à ce que chaque pièce soit disponible et bien organisée. - Assurer un service après-vente de qualité : Vous suivez les demandes des clients après la vente et vous vous assurez de leur satisfaction, car la qualité de service est au cœur de nos engagements. - Gérer les commandes internes : Vous assurez l'approvisionnement en pièces pour l'atelier, coordonnez les flux et êtes garant(e) de leur disponibilité. - Être le référent de l'atelier : En lien direct avec notre équipe de réparateurs, vous apportez un appui technique et répondez à leurs besoins en pièces détachées. - Participer activement à la vente : Vous aimez le contact client, vous savez créer un lien de confiance et fidéliser grâce à votre sens du service et à votre dynamisme. Profil recherché : - Vous avez une expérience significative ou un lien fort avec le secteur agricole : vous comprenez les problématiques du terrain et savez dialoguer avec les professionnels du métier. - Vous disposez d'un excellent sens du commerce : à l'écoute, réactif(ve) et pertinent(e), vous adaptez vos conseils à chaque client. - Vous aimez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec les autres services, notamment l'atelier. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e), capable de gérer plusieurs priorités à la fois. - Vous avez une bonne maîtrise technique du matériel agricole et des pièces détachées, et souhaitez approfondir encore vos connaissances. Ce que nous vous proposons : - Un poste en CDI à temps plein, offrant stabilité et perspectives d'évolution. - Une fonction clé au sein de l'entreprise, avec une double mission motivante entre magasin et atelier. - Un environnement de travail stimulant, au cœur d'un secteur essentiel à l'économie locale. - Une rémunération attractive, définie selon votre expérience et vos compétences. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, engagée au service du monde agricole, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation.
Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau ! Des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes c'est ce qui vous attend en rejoignant l'enseigne Au Bureau. Un pub typiquement british, un sportsbar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème! Évoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique! Votre challenge : - Orchestrer la gestion opérationnelle et humaine - Donner le sourire aux clients et les fidéliser - Fédérer votre équipe de salle - Être le gardien des clés du restaurant - Faire monter vos collaborateurs en compétence - Être un Directeur en puissance Profil Votre priorité : jouer collectif Vous coachez votre équipe au quotidien pour l'emmener vers la victoire Vous êtes reconnu(e) comme un véritable distributeur de bonne humeur Vous n'avez aucune allergie aux chiffres déclarée La balle est dans votre camp : envoyez-nous votre plus beau CV !
Vous intervenez auprès d'enfants, adolescents et familles bénéficiaires de mesures ASE. Mise en place d'un lieu de vie, pour les enfants accompagnés en milieu ouvert. Projet innovant. Placé sous l'autorité d'une coordinatrice : - vous accompagnez l'enfant et apporte un cadre repérant, épanouissant en référence aux besoins du jeune. - vous vous impliquez dans la relation et le travail avec les familles. - vous faites preuve de professionnalisme, de rigueur et agit en collaboration avec les différents membres de l'équipe éducative. - vous vous impliquez , élaborez et conduisez la mise en œuvre des projets éducatifs, il participe à l'identification et à l'animation des réseaux « Partenaires - Territoires ». - Compétences rédactionnelles requises. Riche d'une pratique socio-éducative auprès d'enfants, d'adolescents et de famille bénéficiaires d'une mesure d'Aide Sociale à l'Enfance ; Aptitudes à s'inscrire dans une dynamique d'équipe, Autonome et ayant le sens des responsabilités ; Capacités d'adaptation, d'analyse et d'organisation ; Aisance confirmée dans l'utilisation de l'informatique (Bureautique/Agenda/Courriel) ; Dispositions relationnelles empreintes d'empathie et de bienveillance, Personnalité encline à l'assertivité. Au-delà des compétences professionnelles, les capacités à s'engager, à animer et mobiliser un groupe de jeunes. Expérience souhaitée en protection de l'enfance.
L'aide-soignant accompagne la personne âgée dans la réalisation et l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, quel que soit son degré d'autonomie. Il participe à la prise en charge globale des personnes en relation avec les autres professionnels et intervenants au sein de l'équipe. Il réalise des soins répondant aux besoins d'entretien et continuité de la vie et compense partiellement ou totalement le manque ou la diminution d'autonomie de la personne.
ADECCO recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de médicament à base de PLASMA des Techniciens de Laboratoire H/F - MISSION BASEE A ARRAS 62000 Vous avez la charge de : Réaliser les analyses microbiologiques (tests d'endotoxines, tests de stérilité, identification de .organismes, repiquage et encensements, manipulation des indicateurs biologiques)Interpréter les résultats, constituer les dossiers d'analyses, enregistrer les résultats dans les différents systèmesRéaliser l'investigation lors de l'obtention d'un résultat hors spécification et communiquer toute anomalie détectée à son managerParticiper à la rédaction des documents du laboratoire (mode opératoire, instructions.)Participer à l'achat et au suivi des équipements du laboratoire (métrologie, maintenance, qualification.)Suivre et maintenir les stocks de consommables et réactifs du laboratoire Participer à l'optimisation de la gestion et de l'organisation du laboratoire De formation technique Bac +2 (BTS ou DUT en microbiologie, analyses de contrôle), vous maîtrisez les techniques de base (isolement, dénombrement, identification.) et possédez une première expérience en contrôle qualité dans l'industrie pharmaceutique, agroalimentaire ou cosmétique. Rigueur, réactivité, travail en équipe et sens du service seront nécessaires pour réussir à ce poste. Maitrise des référentiels qualités : BPF/GMP/BPL, PE/USP démarrage de mission le septembre 2025 pour 3 mois en intérim
vous intervenez au domicile d'un particulier afin d'accompagner une personne dont l'autonomie est altérée. L'emploi consiste à l'accompagner dans son environnement pour l'aider dans la réalisation des actes quotidiens ou réaliser pour son compte les tâches de la vie quotidienne dans le cadre d'un projet de vie transmis par l'entreprise. L'emploi pourra consister, selon les consignes, à accompagner une tierce personne (infirmier(e) ou autre) dans la réalisation des actes d'hygiène pour le compte d'une personne dont l'autonomie est altérée. L'emploi consiste également à effectuer les courses pour le compte de la personne et réaliser des repas simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas. L'emploi consiste également à effectuer un ensemble de tâches quotidiennes afin de contribuer à maintenir ses espaces fonctionnels, propres et sécurisés (changer une ampoule, nettoyer les espaces, effectuer des tâches administratives, ...) et à préserver le lien entre la personne et son environnement extérieur (conduite d'un véhicule aménagé, ...). Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Accès à la plateforme Zephyr & Moi, plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc) Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work. Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne Accompagnement pour une VAE Mutuelle d'entreprise. Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0.40 cts. Dimanche majoré de 10 % Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc Vous intervenez sur les secteurs de grenay, sains en gohelle , mazingarbe, souchez , ablain st nazaire.... dans l'idéal, vous possédez un moyen de locomotion autonome pour vous rendre chez les clients
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur Technicien Supérieur Systèmes et réseaux (H/F) sur notre site de Lens. Le poste est à pourvoir en CDD, temps partiel (50%) du 20/11/2025 au 20/07/2026. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous devez savoir : - Mettre en service des équipements numériques - Intervenir sur les éléments de l'infrastructure - Assister ou dépanner les clients ou utilisateurs - Administrer les serveurs Linux - Etre capable d'animer un groupe, de travailler en mode projet, de faire un suivi pédagogique et une évaluation des parcours PROFIL SOUHAITÉ : - Vous avez des compétences en réseaux informatiques : - Protocoles IP, Systèmes d'exploitation, Windows Server, Linux (Administration), Active Directory, virtualisation (VMWare, VirtualBox), et en Téléphonie RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058.59€ mensuels bruts pour un temps plein)
Via Formation, organisme de formation continue créé en 1994. Via formation accompagne les individus (salariés et demandeurs d'emploi), les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'actions de formation de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi. Via formation est une entreprise handi-accueillante, certifié ISO 9001-2008.
Les missions du salarié s'exercent dans le respect des valeurs de Culture et Liberté, mouvement d'éducation populaire, et contribue à l'évolution du projet de l'association. Vos missions sont rattachées à l'accompagnement social logement (FSL : Fond Solidarité Logement) au sein d'une équipe dédiée 3 types de missions sont demandées : sociale et éducative, administrative et représentative - Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches d'accès ou de maintien au logement. - Assurer le suivi des bénéficiaires tout au long de leurs parcours. - Collaborer avec les partenaires sociaux et les structures d'hébergement. - Rédiger des rapports et des bilans de suivi pour chaque bénéficiaire. Qualités attendues : - Connaissance du secteur du logement social. - Bonnes compétences en communication et en rédaction. - Capacité à travailler en équipe. Avantages liés au poste : Frais Kilométriques indemnisés Mise à disposition d'un téléphone et ordinateur portable Mutuelle et prévoyance Votre lieu de Rattachement à : Lens, 1 rue Pierre Bonnard 4 pavillon Beethoven Vos Secteurs d'interventions : Lensois principalement et Arrageois Vous avez donc la nécessité de pouvoir se déplacer de manière flexible sur les agglomérations de Lens et Arras et posséder le Permis B et Véhicule Vous devez être Titulaire obligatoirement d'un DE CESF ou DE Assistant de service social ou DE Educateur spécialisé Toute candidature ne disposant pas d'un de ses diplômes ne sera pas étudiée Fiche de poste à la demande A pourvoir pour le 1er septembre 2025.
Notre client, expert en sécurité incendie, intervient dans le secteur du bâtiment et dans l'optimisation énergétique. L'entreprise renforce ses équipes et recrute 4 nouveaux talents en CDI En tant que Monteur Sécurité Incendie, vous serez responsable de l'installation, de la remise en état et de la maintenance des systèmes de sécurité incendie de nos clients. Vous interviendrez sur divers chantiers et assurerez le bon fonctionnement des installations qui vous seront confiées Vos missions : - Installer, maintenir et réparer : - Les systèmes de désenfumage naturel, - Les portes coupe-feu, - Les systèmes de désenfumage mécanique, - Les systèmes de détection incendie (SDI - SMSI), - Les blocs de secours - Extincteurs, et RIA - Réaliser des relevés sur site et effectuer les finitions nécessaires - Respecter et mettre en oeuvre les règles de sécurité individuelle et collective - Représenter la société en étant qu'ambassadeur auprès de nos clients - Montage et installation des équipements de sécurité incendie conformément aux normes en vigueur. - Maintenance préventive et corrective des installations. - Tests et vérifications pour assurer le bon fonctionnement des équipements. - Respect des consignes de sécurité et des procédures sur les chantiers. - Collaboration en équipe avec les autres intervenants sur les chantiers. COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES : Autonomie, polyvalence et curiosité Sens des responsabilités et intégrité Excellentes compétences en communication et relationnel client Capacité d'adaptation et de résolution de problèmes COMPÉTENCES TECHNIQUES : Appétence pour les métiers de l'enveloppe du bâtiment Connaissances en électricité, mécanique et pneumatique Capacité à lire et interpréter des plans ainsi que des schémas techniques Rémunération et avantages : - Primes : trajet, repas... - Heures supplémentaires : rémunérées - Congés : 5 semaines de congés payés (pas de RTT) - Caisse des congés payés : 30% en Plus du rem mensuel - Prime de déplacement - Prime intéressement : 1 mois salaire - Samedi : base du volontariat - Mutuelle pro BTP
Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : Le CAMSP de Liévin Les C.A.M.S.P (Centres d'Action Médico-Sociale Précoce) assurent prévention, dépistage et soins pour des enfants de 0 à 6 ans, présentant des troubles sensoriels, moteurs et/ou psychologiques. Les équipes qui y exercent sont pluridisciplinaires et intègrent des médecins spécialistes, des rééducateurs, des psychologues, des éducateurs ainsi que des assistants sociaux. Un Educateur Spécialisé H/F Dans le cadre de l'augmentation récente de son agrément, un CDI à temps complet (1 ETP). Quelles seront vos missions ? - Concevoir, planifier et coordonner des activités éducatives individuelles et/ou collectives - Evaluer les besoins, les attentes et les aptitudes sociales, médico-sociales et scolaires des enfants accueillis. - Participer aux synthèses et contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet d'accompagnement en apportant une expertise thérapeutique. - Suivis éducatifs individuels au CAMSP ou sur les lieux de vie de l'enfant - Animer des groupes thérapeutiques au CAMSP ou en extérieur - Interventions en milieu scolaire et autres lieux du projet de vie de l'enfant - Travail étroit avec les partenaires territoriaux et référents sociaux - Réaliser des bilans d'évaluation - Accompagner la famille dans le parcours d'après CAMSP de leur enfant (visite d'établissements, réunions.) - Anticiper sur le devenir de l'enfant accompagné et chercher les possibles orientations avec la famille - Tenir à jour le volet thérapeutique du DUI Quel est le profil recherché ? - Connaissance du secteur médico-social pour enfants 0 - 6 ans et expérience auprès d'un public enfant TND - Capacité à travailler hors les murs en partenariat avec les différents acteurs qui gravitent dans l'environnement de l'enfant - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou d'Educateur de Jeunes Enfants - Avoir des compétences relationnelles au sein de l'équipe pluridisciplinaire, des familles, et des partenaires Salaire de base : 2193.82€ Indemnité LAFORCADE : 238€ Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Poste à pourvoir début septembre 2025.
Nous recherchons uniquement pour UNE PERIODE DE 2 MOIS, UN AGENT D'EXPLOITATION (H/F) placé sous l'autorité des chefs d'équipe du centre d'entretien routier (CER), eux-mêmes placés sous l'autorité des responsables de secteur. L'agent d'exploitation (H/F) devra résider à proximité du centre d'entretien routier (Vimy). Il disposera, en période d'astreinte, de 30 minutes pour rejoindre son CER à partir de l'heure d'appel. Ses missions sont les suivantes : - Partie entretien/maintenance : - entretien des dépendances vertes (fauchage, élagage, émondage, débroussaillage mécanique ou manuel, enlèvement des espèces exotiques envahissantes, ramassage de poubelles éparses) ; - travaux sur les dépendances vertes (terrassements manuels ou mécaniques, dérasement d'accotement ) ; - entretien des dépendances bleues (curage manuel et mécanique de fossés et saignées, nettoyage manuel ou mécanique des traversées hydrauliques et de divers ouvrages d'assainissement. ) ; - entretien de la chaussée (mise en œuvre des enrobés manuelle ou mécanisée, réparation de chaussées, entretien et réparation des panneaux de signalisation et des différents équipements de sécurité) ; - entretien des ouvrages d'art et des bassins de rétention d'eaux pluviales (entretien courant, destruction de végétations invasives réparation, maçonnerie, balayage manuel ou mécanique). - Partie exploitation : - déneigement et salage dans le cadre de la viabilité hivernale, installation de la signalisation spécifique aux barrières de dégel ; - patrouille et mise en sécurité du réseau routier et pose de signalisation ; - accompagnement aux différentes activités du service de la maintenance et ressources du réseau routier (élagage, enduits superficiels, pontage, signalisation) ; - gestion des conditions de circulation (déviation, alternat, signalisation temporaire) ; - entretien des engins courants (tracteurs, camions, fourgons ), du petit matériel (tronçonneuses ) et des panneaux de signalisation ; - entretien et nettoyage du centre d'entretien routier (bâtiments et abords) et des différents dépôts de stockage. Environnement de travail : - bruyant ; - sur route circulée ; - poussiéreux ; - utilisation de produits nécessitant des mesures de précaution spécifiques ; - travail en période nocturne ; - travail sous intempéries (pluie, neige, verglas, vent, chaleur élevée, froid ) travail à proximité de cours d'eau ou de bassins de rétention ; DEMARRAGE AU PLUS VITE !
FM Médical, spécialisé depuis plus de 13 ans dans la vente de consommables médicaux auprès des professionnels de santé, recrute un(e) Assistant(e) Commercial(e) en CDD pour son site de Grenay. Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous participerez activement à la prospection commerciale et à la présentation d'offres adaptées aux besoins des clients. Missions - Prospection commerciale : Vous contribuerez activement à la recherche de nouveaux clients par le biais de sessions de phoning ciblées. - La gestion des commandes : Vous assurerez la saisie des commandes et l'élaboration de devis pour nos clients français. - La mise à jour de l'ERP : Vous veillerez à l'exactitude des données en renseignant et en actualisant les fiches clients dans notre système de gestion. - Support aux campagnes promotionnelles : Vous participerez à la mise en œuvre des opérations commerciales, en appui aux forces de vente lors de campagnes promotionnelles. - Reporting commercial : Vous contribuerez à l'élaboration de tableaux de bord ou de rapports d'activité permettant d'analyser les performances des actions commerciales. Profil - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, avec une aisance certaine dans la relation client et la prospection téléphonique. - Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes dynamique, organisé(e), rigoureux(se) et force de proposition. - Vous disposez d'un niveau Bac+2 minimum, idéalement dans le domaine du commerce. - Vous avez un goût prononcé pour le challenge et l'envie de participer activement au développement d'un portefeuille clients. - À l'aise avec les outils numériques, vous maîtrisez Excel et êtes capable d'évoluer facilement sur un ERP. Avantages Prime de fin d'année CSE
Aquila RH Lens, agence spécialisée dans le travail temporaire, CDD et CDI, vous accompagne dans vos projets professionnels avec proximité, transparence et bienveillance. Implantée dans le bassin minier depuis plusieurs années, notre agence à taille humaine met tout en oeuvre pour répondre à vos attentes et celles de nos partenaires. Nous recherchons, pour l'un de nos clients basé sur le secteur de LENS, monteur échafaudeur(H/F) Vos missions: Description du poste :Nous recherchons, pour l'un de nos clients situé à Lens, un(e) monteur(se) échafaudeur (H/F) pour intervenir sur des chantiers de construction et de rénovation. Vos missions :- Assembler et démonter les échafaudages sur les chantiers, en respectant les normes de sécurité. - Assurer la stabilité et la sécurité des installations pour les équipes travaillant en hauteur. - Vérifier et contrôler la conformité des échafaudages en termes de normes et de sécurité. - Préparer le matériel nécessaire à l'installation et à l'entretien des échafaudages. - Collaborer avec l'équipe de chantier pour assurer la fluidité des opérations. Votre profil: - Expérience réussie en tant que monteur échafaudeur ou dans un poste similaire. - Connaissance des normes de sécurité en matière d'échafaudage et de travail en hauteur. - Rigueur et sens de l'organisation, notamment dans la gestion des équipements. - Travail en équipe et adaptabilité aux différentes missions du chantier. - Habilitation CACES R 408 (ou équivalent) à jour pour le montage et démontage d'échafaudages.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'objets métalliques et basé à CAMBLIGNEUL (62690), en Intérim de 18 mois un Ferronnier (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'articles métalliques, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Notre client s'engage à offrir des opportunités de développement professionnel et à favoriser un environnement de travail inclusif et collaboratif. Passionné de la ferronnerie ? Passionné du fer forgé ? Vos principales missions seront : - Réaliser des ouvrages métalliques à partir de plans et de schémas - Effectuer des opérations de soudure et de forge - Travailler le métal pour façonner des pièces décoratives ou fonctionnelles - Assurer la finition des ouvrages en respectant les normes de qualité et de sécurité Profil : - Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire - Maîtrise des techniques de soudage et de forge - Capacité à lire et interpréter des dessins techniques - Connaissance des différents matériaux et de leurs propriétés - Habileté manuelle, sens de l'esthétique et souci du détail Compétences comportementales : - Créativité - Attention au détail - Habiletés manuelles - Patience - Sens de l'esthétique Compétences techniques : - Soudage - Forge - Dessin technique - Maîtrise des outils et équipements - Connaissance des matériaux Le contrat débutera dès que possible, avec une durée de 18 mois. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Rejoignez notre client et participez à la création d'ouvrages métalliques uniques et de qualité exceptionnelle ! Venez mettre à profit votre savoir-faire au sein d'une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et développées. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
CRIT LENS TERTIAIRE recrute des Conseiller bancaire postale (H/F) pour son client La poste pour des missions intérim sur différents secteurs dans le 62/59. Rattaché au Responsable de l'agence vous êtes autonome sur : - Accueil physique et téléphonique - Traiter les dépôts, retraits et autres transactions bancaires pour un grand nombre de clients - Effectuer la gestion de compte pour les membres qui veulent changer leurs produits bancaires - Gestion de l'envoi du courrier - Gestion et traitement des colis - Présenter la plateforme aux nouveaux membres et les aider à effectuer des transferts de solde ou d'autres transactions Si vous vous reconnaissez dans ce profil n'hésitez pas à postuler Formation reconnue dans la gestion bancaire et postale. Expérience exigée et obligatoire au sein du groupe La poste sur un poste similaire
L'Agence CRIT LENS BTP est à la recherche d'un responsable chantier / chef d'équipe pour une longue mission avec possibilité d'embauche. Vos missions : Divers chantiers de constructions / Génie Civil Gestion d'équipe Coffrage / Armature / Modification d'ouvrage / démolition / longrines / fondations CHANTIERS HAUTS DE FRANCE Ce poste est fait pour vous ? Envoyez nous vite votre CV ! Candidat ayant une expérience en tant que responsable chantier.
Votre agence Partnaire de Béthune, grâce à son équipe d'experts en ressources humaines et particulièrement dans le domaine de la "logistique/industrie/tertiaire" vous assure des propositions de poste ciblé et un suivi personnalisé. Nous recherchons pour l'un de nos client, N°1 du BTP dans la région ; un menuiser agenceur (H/F) sur le secteur de Lens. Sous la responsabilité du responsable d'atelier ou du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes: Pour les menuisiers d'ateliers: -Utilisation machine OMAG -Utilisation plaqueuse de chants -Utilisation Machine BLUM -Maîtrise assemblage meuble avec Klamex -Pose de quincaille sur meuble -Encollage de stratifiés Contrat intérimaire du lundi au vendredi Atelier sur Lens et Chantier sur le secteur Horaires de jour Taux horaires selon profil + Panier et Trajet Vous êtes diplômé dans la menuiserie, et bénéficiez d'une première expérience significative sur un poste similaire? Vous maitrisez les différentes techniques de découpage et assemblage ? Vous aimez travaillez en équipe, Vous êtes autonome, rigoureux et assidu? Vous vous reconnaissez dans cette description? Chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. N'hésitez plus, vous n'êtes qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission Rejoindre le Groupe Partnaire c'est avant tout découvrir une entreprise familiale à taille humaine, plaçant l'humain au coeur de ses actions en faveur de la sécurité, de la diversité et du développement durable.
Aquila RH Lens, agence spécialisée dans le travail temporaire, CDD et CDI, vous accompagne dans vos projets professionnels avec proximité, transparence et bienveillance. Implantée dans le bassin minier depuis plusieurs années, notre agence à taille humaine met tout en oeuvre pour répondre à vos attentes et celles de nos partenaires. Nous recherchons, pour l'un de nos clients basé sur le secteur de Méricourt un peintre en bâtiment(H/F) Vos missions: ?? Vos missions : Dans le cadre d'un renfort d'équipe chez l'un de nos clients, vous interviendrez sur divers chantiers ( les bailleurs sociaux, tertiaires), vos tâches seront les suivantes: - Préparer les supports (ponçage, nettoyage, enduits...) - Appliquer les peintures, vernis ou revêtements muraux - Réaliser des travaux de finition intérieure (murs, plafonds, boiseries...) - Veiller à la propreté du chantier et au respect des consignes de sécurité URGENT: poste à pourvoir au plus vite Votre profil: ?? Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience en peinture bâtiment (neuf ou rénovation) Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez le travail soigné diplômé(e) et /ou expérience à un même poste Rémunération selon profil+ avantages
Sous l'autorité de la Direction du pôle ressources et moyens, vous assurez la gestion générale des marchés publics et la gestion des contrats d'assurance de la Ville, et plus particulièrement pour : - conseiller les élus et les services quant aux choix des procédures à mettre en place, - sécuriser juridiquement les procédures engagées, - rédiger et élaborer les pièces administratives de l'ensemble des procédures et documents relevant des marchés publics, les pièces techniques relevant des différentes directions, - élaborer et optimiser une stratégie d'achat en lien avec le service des finances, - suivre les procédures et achats réalisés dans le cadre de la mutualisation opérée par la CALL (centrale d'achat, groupement de commande etc..), - analyser la recevabilité des candidatures, assister si besoin les services acheteurs dans l'analyse des offres, - veiller et suivre la bonne exécution des contrats sur le plan administratif mais également financier avec le service des finances de la ville, - assurer la passation, le suivi et le renouvellement des contrats d'assurance de la collectivité. Profil recherché: - Expérience significative en matière de marchés publics et d'achats publics et de la gestion des assurances d'une collectivité locale - Maîtriser le Code de la commande publique - Technique de suivi administratif et financier - Maitriser parfaitement les outils informatiques - Faire preuve d'un goût prononcé pour le travail en équipe et en transversalité - Savoir communiquer - Qualités rédactionnelles - Être autonome Contrat: CDD de 2 x 6 mois, renouvelable Rémunération: entre 2000€ et 2500€ net Date de prise de poste: 01/10/2025 Contact: Catherine GRODZISKI, Directrice du Pôle Ressources et Moyens. Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV) à l'adresse mail suivante: ressources.humaines@ville-sallaumines.fr
Aquila RH Lens, agence spécialisée dans le travail temporaire, CDD et CDI, vous accompagne dans vos projets professionnels avec proximité, transparence et bienveillance. Implantée dans le bassin minier depuis plusieurs années, notre agence à taille humaine met tout en oeuvre pour répondre à vos attentes et celles de nos partenaires. Aquila RH LENS recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Loison-Sous-Lens, des peintres polyvalents H/F : Vos missions: Vos interventions s'effectueront chez les particuliers et les professionnels pour remettre en états des locaux après sinistres. En tant que peintre polyvalent, vos missions seront les suivantes : Préparation du matériel nécessaire en fonction du chantier à réaliser S'assurer de la protection des sols et murs Préparation du support à peindre Pose de revêtements (muraux, sols, plafond) Pose et dépose de placo Nettoyage du matériel et du chantier Application de divers types de peintures Réaliser des finitions et embellissements des surfaces Effectuer les travaux de préparation et d'apprêt Assurer la finition intérieure et extérieure des bâtiments neufs, en réhabilitation ou en rénovation. Plusieurs postes à pourvoir dès que possible. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience significative en tant que peintre en bâtiment (H/F) Vous êtes : - rigoureux/se - ordonné/e Vous avez le soucis du détail Vous savez lire et interpréter le dossier du chantier concerné. Vous êtes capable de travailler seul/e et en équipe tout en respectant les délais fixés. Vous maitrisez les techniques suivantes : peinture, pose de revêtements muraux, la pose de sol serait un plus (parquet flottant, moquette...), pose et dépose de placo. Nous attendons votre candidature !
Vous assurerez toutes les étapes de la fabrication des pizzas : mise en place, confection de la pâte, garniture, cuisson. Vous travaillez en coupures de 11h00 à 14h30 puis de 18h00 à 22h00, vous ne travaillez pas le vendredi. Vous justifiez impérativement de 1 an d'expérience sur la même fonction et êtes autonome sur le poste. qualification echelon I - niveau A employé non cadre
Nous sommes aujourd'hui à la recherche d'Un(e) Technicien installation d'équipements industriels H/F qui saura accompagner l'implantation de nouvelles lignes de production chimie, dépanner, commander des pièces, aider au démarrage des machines, assister aux essais de lignes et aider à la résolution des problèmes. VOTRE PERIMETRE : Accompagner les équipes installations sur les problématiques Savoir comprendre le fonctionnement des machines et du process de fabrication Détecter un dysfonctionnement, une anomalie ou panne Savoir lancer et arrêter une installation en sécurité Dépanner, changer, commander des pièces pour relancer le process Participer aux réunions de résolutions de problèmes Vous savez prendre des décisions et être force de propositions VOTRE PROFIL : Vous êtes un technicien avec une expérience significative (8/10 ans) en milieu industriel Vous savez être autonome sur le traitement des sujets, vous êtes réactifs et savez communiquer avec les différentes équipes du site Parler anglais n'est pas un problème pour vous, pour assurer un entretien ou dans le quotidien !
EPSYL est une société du groupe ALCEN qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes pour les grands secteurs industriels (nucléaire, aéronautique, transport, santé). EPSYL mène des études pour ses clients et pour ses propres produits et s'engage sur des projets complexes de conception-réalisation avec le support et la puissance industrielle du groupe ALCEN.
Au sein d'une structure familiale, nous recherchons un MENUISIER POSEUR (H/F) . Vous aurez pour mission la pose de menuiseries (fenêtres, portes PVC-Alu-Bois et mixte, volets, pergola, etc) sur les secteurs Arras, Lens et Béthune principalement. Le permis est indispensable car vous devez être en mesure de vous déplacer sur les différents sites d'intervention. Profil recherché : Expérience confirmée sur le poste d'au moins 3 ans Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et minutieux(se), n'hésitez pas à postuler Type d'emploi : CDD de 3 mois pouvant servir de période d'essai à un contrat pérenne +Mutuelle+ Chèques repas Du Lundi au Vendredi Candidature : par téléphone au 0321241416 ou par mail Prise de psote au plus vite !
SWA dispose d'un catalogue de compétences très variées. Elle accompagne ses clients dans plusieurs domaines d'activités. Elle dispense ses services grâce à des missions de conseils, d'audits internes et de formations. SWA recherche un Professeur d'Anglais pour accompagner en interne et chez ses clients en centre de formation des élèves. Le Professeur est chargé de l'enseignement théorique ou pratique en centre de formation, il intervient auprès des entreprises et centre de formation dans le cadre du dispositif global de formation. Il assure la préparation pédagogique des cours qu'il dispense. Responsabilités : concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au référentiel examen et à la complémentarité du centre de formation/entreprise préparer et animer les séquences pédagogiques (plan de formation) évaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux participer aux évaluations et examens assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et les stagiaires s'acquitter des tâches administratives Qualifications et qualités attendues : concevoir un programme de formation / pédagogique adapté (plan de formation) encadrer et analyser les besoins des élèves évaluer une activité, une action, un résultat techniques d'animation et de gestion de groupes suivre les progrès mise en place de séances d'entrainement pour lever les blocages créativité et pédagogie pour la mise en place de challenges et d'exercices de motivation maîtrise parfaite de l'anglais et du français, tant à l'oral qu'à l'écrit capacité à concevoir des cours stimulants et adaptés aux besoins des élèves esprit pédagogue, patience et sens de l'écoute excellentes compétences relationnelles et aptitudes au travail en équipe une première expérience dans l'enseignement est souhaitée
Et si vous intégrez une nouvelle société à la rentrée de Septembre ? ADECCO ARRAS TERTIAIRE recrute un Assistant Comptable H/F pour l'un de ses clients, basé à Vimy. Poste à pourvoir en Septembre pour 3 mois, à temps plein, du lundi au vendredi Salaire: 13 euros brut/heure Vos principales missions: - Réception des bons de commandes et de livraison pour saisie - Appels sortants pour prise de rdv pour les livraisons - Saisie des factures clients - Réception des relevés de banque et pointage - Suivi des règlements et relance - Gestion administrative Profil recherché: de formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste polyvalent: comptabilité/gestion administrative et relations clients. Bonne maîtrise du pack office et aisance relationnelle Ce poste vous intéresse ? Merci de répondre rapidement à cette annonce !
Vous aimez le travail de précision? Manpower LENS recherche pour son client, sous-traitant de l'industrie aéronautique entre-autres, un Métrologue (H/F). Notre client est spécialisé dans l'usinage des pièces mécaniques, et des ensembles de haute précision, la tôlerie chaudronnerie et l'assemblage de lots. Réaliser des contrôles dimensionnel et tridimensionnel de conformité des produits -Prendre connaissance du dossier de fabrication et s'assurer d'avoir les pièces correspondantes -Préparer le contrôle technique -S'assurer de la conformité des moyens de contrôle au poste -Réaliser les activités de contrôle dimensionnel et géométrique (tridimensionnel) au micro -Réaliser le contrôle de la matière (dureté, conductivité... ) -Réaliser les activités de contrôle non destructif -Interpréter les données de contrôles -Réaliser les opérations de saisie d'activité de production dans l'ERP -Clôturer les opérations de saisie et déposer les pièces dans les emplacements dédiés Fort(e) d'une expérience sur un poste similaire, vous savez utiliser un pied de profondeur, un pied à coulisse, une pince de crabe... Vous acceptez de travailler en horaires de jour. Votre rémunération est négociable selon votre expérience, dans une fourchette allant de 12 à 14 euros de l'heure. Chez Manpower, vous bénéficiez également de: Congés payés et prévoyance santé CET à 8 % pour l'épargne de vos IFM CSE, CSCE FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... )
Au sein d'un stand Pizza, vous assurez la préparation des pizzas et la prie de commandes : - Préparation de la pâte - Préparation des ingrédients - Assemblage des Pizzas - Cuisson des Pizzas - Prise des commandes - Encaissement
Vous êtes impérativement expérimenté(e). Vous êtes en capacité d'installer des chaudières, pompe à chaleur, ventilation et climatisation en autonomie. Vous intervenez sur des chantiers de particuliers et de professionnels, en équipe 2, sur les départements 59 et 62. Heures supplémentaires payées ou rattrapées selon besoin. Salaire + mutuelle familiale + paniers repas Camion et outillage fournis par l'entreprise
Nous recherchons un(e) Peintre Tapissier(e) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez principalement sur des chantiers de rénovation et de décoration intérieure et extérieure chez des particuliers et/ou professionnels dans les départements 59/62 Vous savez travailler seul(e) et êtes à l'aise avec le contact client VOS MISSIONS PRINCIPALES : Préparer les surfaces à peindre (lessivage, enduits, ponçage, etc...) Appliquer les peintures, revêtement muraux et plafonds Poser du papier peint, toile de verre, toile de rénovation Travailler avec soin dans le respect des délais et des normes de sécurité PROFIL RECHERCHÉ Expérience significative dans un poste similaire (2ans souhaités) Connaissance approfondie des techniques de peinture et de pose de revêtements Sens du détail, minutie et goût prononcé pour la décoration Autonomie, ponctualité, sérieux, volontaire et bon relationnel Compétences en plâtrerie ou revêtements de sols seraient un atout NOUS OFFRONS : Un environnement de travail convivial et professionnel Des chantiers variés et valorisants Rémunération selon le profil et l'expérience Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise Véhicule de société Carte carburant Badge télépéage
Conducteur d'Engin R482 B1 (H/F) - Intérim Nous recherchons pour l'un de nos clients un **Conducteur d'Engin R482 B1 (H/F)** pour une mission en intérim. Missions : - Conduire et manœuvrer la pelle pour de la démolition conformément aux règles de sécurité et aux instructions - Assurer l'entretien courant des engins et signaler toute anomalie - Respecter les consignes de sécurité et les procédures sur le chantier **Profil recherché :** - Titulaire des habilitations R482 B1 à jour - Expérience confirmée en conduite d'engins de chantier - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités - Permis B souhaité **Conditions :** - Contrat intérim - Durée et horaires selon les chantiers
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l'équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients. En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques Les avantages liés à ce poste : Rémunération sur 13 mois Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, .) Compte Epargne Temps Panier repas Véhicule de service et équipement/outillage de qualité Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'énergie Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent Permis de conduire B Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation Force de proposition dans la gestion et l'optimisation des installations clients
AIDALAVIE, établissement médico-social spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées dépendantes et/ou en situation de handicap, recherche des assistants (H/F) de vie à domicile pour renforcer son équipe. Description du poste : Vous assurerez l'entretien du cadre de vie et les actes essentiels de la vie courante des personnes fragiles à leur domicile (personnes âgées dépendantes et/ou en situation de handicap). Horaires de travail : SELON LE PROFIL Horaires postés : matin + midi ou après-midi + soir, avec 1 jour de repos dans la semaine et 1 week-end sur 2. OU Horaires de jour : matin + midi + soir, avec 1 jour de repos dans la semaine et 1 week-end sur 2. Profil recherché : Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s, doté(e)s de qualités professionnelles et humaines pour assurer le bien-être des usagers. Une expérience préalable dans le domaine des soins ou de l'accompagnement est un plus. Moyens de transport : Possibilité d'utiliser un véhicule personnel, un vélo électrique ou une trottinette électrique pour les déplacements entre les domiciles des usagers. Merci d'adresser vos candidatures avec la référence sur l'adresse mail suivante : s.gastal@aidalavie.fr
Notre agence Adéquat recrute un ou une Préparateur de commandes polyvalent avec CACES 1 à 6 F/H pour une longue mission en intérim située à Bully Les Mines pour un client spécialisé en logistique. Vos futures missions : * Réceptionner les containers * Préparer les colis * Effectuer le picking * Charger les containers * Conduite de chariots caces 1 à 6 Le Profil Adéquat : * Titulaire des CACES 1 à 6 * Expérience en logistique souhaitée * Capacité à travailler en équipe * Rigueur et organisation Horaires de mission : 8h-15h30 Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Au sein de sites industriels, vous assurez l'isolation thermique des tuyauteries, des gaines. Vous travaillez avec de la laine de roche, de la mousse élastomère, du PVC, de l'Alu, de l'Inox Les heures supplémentaires sont payées Le chantier est à Armentières, départ de Avion. D'autres chantiers sont prévus
Poste à pourvoir en CDI : nous recherchons un TECHNICIEN ASSEMBLAGE, MISE AU POINT H/F (secteur lensois). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BAC+2. .Poste à pourvoir en CDI : nous recherchons un technicien d'assemblage, mise au point pour un de nos clients sur la région lensoise. Votre mission : - Assemblage et câblage de systèmes électroniques sur des stations de charge ou liaison sur bancs d'essai. - Mise au point des produits et tests, amélioration. - Déplacements chez les clients pour le SAV ou installation des produits. Votre profil : - Autonomie, rigueur. - Anglais niveau B exigé. - connaissances et pratique de SOLIDWORKS. - Expérience sur l'assemblage mécanique de précision. Si vous possédez ces compétences et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler en envoyant votre CV à jour à l'adresse suivante : linda.roussel(a)groupe-crit.com
"Manœuvre Espace Vert Extraordinaire (H/F) - Mission d'Intérim Épique" Manpower, votre partenaire de confiance dans le monde du travail, recherche des paysagistes passionnés pour une mission d'intérim de longue durée. Que vous soyez un débutant enthousiaste ou un professionnel qualifié, nous avons une pelle de possibilités pour vous ! -Entretien : Vous serez le docteur des espaces verts. Tailler, arroser, désherber, vous ferez tout pour que nos jardins restent en pleine santé ! -Création : Vous serez un architecte du vert. Préparation du sol, plantation, installation de structures, vous transformerez des terrains vagues en paradis verts. -Implantation : Vous serez le maître d'œuvre. Avec votre équipe, vous construirez des structures paysagères durables et esthétiques. -Pose de clôtures Vous êtes un amoureux des arbres, un bavard des bourgeons, un organisateur d'orchidées ? Qualifications : Un vétéran du vert ou un débutant du désherbage, tous sont les bienvenus ! Savoir manier la pelle comme un peintre et connaître les plantes comme un poète serait un plus. Pourquoi Manpower ? -Sécurité : On protège nos jardiniers comme des trésors. -Rémunération : Un salaire et des indemnités qui font fleurir votre compte ! -Formation : On vous aide à grandir comme un chêne robuste. -CE : Des avantages qui illuminent votre temps libre. Prêt à planter vos racines avec nous ? Postulez et construisons l'avenir du paysage ensemble !
Et si vous vous engagiez dans une société dynamique d'avenir portée sur l'environnement et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s. La Société DIAG ARTOIS implantée dans l'Artois depuis 18 ans, recrute un diagnostiqueur immobilier (H/F) en alternance, pour renforcer son équipe. En rejoignant DIAG ARTOIS, chaque jour sera dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes. Nous vous réservons une formation d'une année rémunérée avec un parcours évolutif sur le long terme avec un accompagnement personnalisé pour vous amener à performer sur le terrain. Des déplacements sont à prévoir, votre permis B est indispensable. Vous êtes : Issu(e) du domaine technique et/ou bâtiment et vous souhaitez découvrir le métier de diagnostiqueur immobilier pour la variété de ses missions, l'alliance et l'exigence du terrain ? Vous êtes donc fait pour intégrer la société ! Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre DIAG ARTOIS c'est intégrer une société à taille humaine de 4 collaborateurs. Une société porteuse de sens et de valeur au sein de l'équipe mais également sur le terrain. Nous exécutons nos missions avec qualité, excellence technique et sens du service. En résumé : - Secteur Liévin, Arras, Carvin Béthune ---- Alternance 12 mois ---- Temps de travail 35h du lundi au vendredi Vous aurez une semaine de formation au centre de formation sur Rennes, le reste se fera en distanciel
Le GE-GEIQ 3A est à la recherche de conducteur d'engins/ chef d'équipe Le Groupement d'Employeurs à l'Insertion et la Qualification en Agriculture et Agroalimentaire recrute !!! Le GE-GEIQ 3A a pour mission la mise à disposition de salariés auprès des agriculteurs. Description du poste : Nous recherchons un Conducteur d'Engins Agricoles expérimenté pour prendre en charge la conduite et la gestion d'une équipe sur notre exploitation. Ce poste allie la conduite d'engins agricoles, la gestion des travaux de culture et d'entretien, ainsi que la coordination des activités de l'équipe sous votre responsabilité. Vos missions principales : Conduite d'Engins Agricoles : Conduite et gestion des engins agricoles : tracteurs, moissonneuses, déchaumeuses, semoirs, épandeurs, etc. Réalisation des travaux agricoles : labour, semis, récoltes, épandage, travaux de culture et entretien des sols. Veiller au bon état de fonctionnement des machines et intervenir en cas de petite panne ou d'anomalie (maintenance de premier niveau). Suivi des plannings de travail pour garantir la bonne organisation des travaux agricoles. Gestion d'Équipe : Coordination des tâches : Organiser et répartir les missions au sein de l'équipe en fonction des besoins de l'exploitation. Encadrement de l'équipe : Assurer la supervision et la formation de l'équipe d'ouvriers agricoles, en veillant à l'application des consignes de sécurité et de qualité. Suivi des performances : Veiller à la qualité des travaux effectués, au respect des délais et à la productivité de l'équipe. Communication : Assurer la liaison avec la direction de l'exploitation pour le suivi des opérations et le bon déroulement des chantiers. Entretien et Maintenance des Engins : Effectuer la maintenance préventive des engins agricoles et s'assurer de leur bon état de fonctionnement avant chaque utilisation. Veiller à la propreté des machines et des outils pour garantir leur efficacité et prolonger leur durée de vie. Profil recherché : Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en conduite d'engins agricoles (tracteurs, moissonneuses, etc.) et dans la gestion d'équipe. Compétences techniques : Vous maîtrisez les différents types d'engins agricoles et avez des connaissances en entretien et maintenance des machines. Capacités de management : Vous êtes capable de coordonner une équipe, de transmettre vos compétences et d'organiser efficacement les tâches quotidiennes. Autonomie et réactivité : Vous êtes autonome, réactif(ve) et avez un bon sens de l'organisation pour faire face aux impératifs de l'exploitation. Sens des responsabilités : Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) à la sécurité et à la qualité des travaux réalisés. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@ge-geiq3a.fr
Le GE GEIQ3A recrute, forme et met à disposition ses salariés auprès de ses entreprises adhérentes (exploitations agricoles, ETA, CUMA, entreprises agro-alimentaire...)
Notre agence Adecco LENS recrute des SERVEURS (H/F) pour son client basé à Lens. Les missions du serveur H/F : - Accueillir les clients, - Prendre les commandes des clients, les préparer, - Assurer le service, - Débarrasser et nettoyer les espaces, - Encaisser les clients, Le profil du Serveur H/F : - Ponctuel - Bon relationnel - Dynamique et polyvalent - Bonne gestion de la pression, s'adapter à la cadence selon l'affluence Spécificités : Travail dans l'évènementiel - Missions régulières, à la journée 13h30/20h30, heure de fin variable Tenue exigée: vêtements noirs (pantalon/haut et chaussures). Vous devrez fournir une photo d'identité pour votre Badge. Premières missions en août jusqu'à l'été 2026.
MISE EN PLACE DU MAGASIN ACCUEIL CLIENT - ENCAISSEMENT DOIT SAVOIR FAIRE BOUQUETS, COMPOSITIONS (DEUILS, MARIAGES,...)
Vos missions seront diversifiées pour le bon déroulement du processus de production. Vous serez responsable de : -Approvisionner en emballage, trier, conduire la pesée, mise en carton, approvisionner la chambre froide (port de charges jusqu'à 25 kg). -Surveiller la qualité des crevettes, en assurant une surveillance rigoureuse de la cuisson, de la présentation et de l'uniformité des couleurs. Triage au besoin. -Respecter, appliquer et faire appliquer les bonnes pratiques d'hygiène. -Vérifier et s'assurer de la conformité du produit à son poste. -Appliquer la documentation qualité en place et effectuer les enregistrements demandés. -Effectuer les contrôles qualité de manière régulière. -Assurer une communication efficace avec le conducteur de ligne. -Prévenir le conducteur de ligne de toute anomalie constatée, que ce soit en termes de cuisson, de présentation ou de conditionnement. Vous devrez également : -Être sensible aux règles d'hygiène et de sécurité, en faisant de ces principes une priorité constante. -Être flexible concernant les horaires de travail décalés. Ce poste est conçu pour ceux qui recherchent une certaine diversité dans leurs plages horaires. Vos avantages : Le CET à 8 % Le Comité d'entreprise (voyages, chèques vacances, bons d'achats, .) La prévoyance santé, Le FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Bénéficiez aussi d'un partenariat avec Blablacar Daily
Le programme Convergence réunit les programmes Premières Heures en Chantiers (PHC) et Collectifs vers l'Accompagnement Global (CVG). PHC permet la mobilisation par le travail des personnes vivant à la rue ou dans la très grande exclusion. Le programme CVG s'adresse aux chantiers d'insertion qui accueillent ces personnes, en proposant un renforcement des ressources et une approche globale de l'accompagnement vers l'accès à une situation logement et santé stable et/ou un retour à l'emploi. Plus d'infos sur : https://convergence-france.org/ MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité opérationnelle de l'animatrice et responsable du service « Autonomie et Engagement », la ou le coordinateur.rice de projet pilote le déploiement du programme Convergence sur le territoire. Elle ou il assure les missions suivantes * Garantie de la gestion de projets - Gestion de la relation avec les financeurs locaux - Suivi administratif des subventions et des budgets (demandes, bilans) - Lien avec les autres dispositifs mis en œuvre sur le territoire - Centralisation des données auprès des chantiers d'insertion porteurs des dispositifs et reporting à Convergence France - Management/animation des chargé.es de partenariats selon les besoins identifiés * Accompagnement de l'adaptation des modes opératoires - Définition des nouveaux modes opératoires avec les chantiers d'insertion porteurs, en lien avec les chargés d'insertion, pour transformer les pratiques et organiser un accompagnement global des salariés en parcours d'insertion - Accompagnement de la mise en œuvre des évolutions - Mise en place des outils de suivi et d'évaluation * Animation du réseau partenarial - Constitution, développement et animation du réseau de partenaires - Animation du collectif des chantiers d'insertion et de leurs équipes (éducateurs, CIP, ETI.) * Communication locale : - Gestion de la communication interne et externe du projet - Mise en place et animation des actions/outils de communication au sein du réseau (journées thématiques, newsletter, .) PROFIL ATTENDU * Compétences techniques - Méthodologie de la gestion de projet, maîtrise des outils de suivi financiers - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Power Point, Excel) * Compétences transverses - Être capable d'animer une équipe de 2/3 personnes - Être à même de préparer et d'animer des groupes de travail mixant des interlocuteurs variés - Savoir adopter une posture de co-construction et d'accompagnement des chantiers d'insertion porteurs pour définir et mettre en œuvre des nouveaux modes opératoires - Savoir rendre compte, oralement et par écrit, à différents interlocuteurs (partenaires, financeurs, comité de pilotage, équipe, Convergence France,..) - Être rigoureux dans le suivi et le respect des objectifs, budgets et calendrier du projet - Savoir gérer des priorités, prendre des initiatives, s'adapter à différents acteurs - Avoir la capacité de développer rapidement des compétences sur les différentes dimensions du projet (emploi, santé, habitat) Profil : - Formation bac+5 ou équivalent - Expérience de management d'équipe et de gestion de projet souhaitée - Une bonne connaissance de l'insertion par l'activité économique/du secteur de l'accueil hébergement d'urgence et des acteurs institutionnels du territoire sera un plus. - Permis B et véhicule Poste à pourvoir : septembre 2025 Cotation 14 (CCN des Missions Locales) - rémunération de base 2444.88€ brut mensuel - prime annuelle - complémentaire santé - RTT ..
Notre client est un groupe international de référence dans la fabrication de câbles et de solutions d'électrification. Le site de Lens, au cœur des Hauts-de-France, est un pilier industriel du groupe, spécialisé dans la transformation du cuivre et la production de câbles de haute qualité. Ici, innovation, sécurité et excellence industrielle sont au rendez-vous chaque jour. Envie de faire partie d'une aventure industrielle ambitieuse et durable ? Notre client vous attend. Intégré(e) au secteur tréfilerie, vous jouerez un rôle clé dans la transformation du fil machine en fil de cuivre étiré, destiné à la fabrication de câbles. Vos principales missions seront : -Conduite de lignes de tréfilerie selon les consignes de production -Surveillance du bon déroulement du process (vitesse, température, qualité du fil) -Réglages de machines et interventions de premier niveau -Contrôle qualité visuel et dimensionnel -Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité -Travail en horaires postés 5x8 (matin, après-midi, nuit, week-ends et jours fériés selon planning) Rémunération attractive : -11,88 /heure -13e mois -Prime trimestrielle -Prime mensuelle 5x8 -Prime de travail en équipes (triposté) -Vous justifiez d'une première expérience en industrie, idéalement en conduite de ligne ou en métallurgie -Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail en équipe -Vous êtes à l'aise avec les environnements techniques et les procédures de sécurité -Une formation technique (type CAP/BEP/Bac Pro) apprécié -Le CACES 3 et/ou 4 serait un véritable atout pour ce poste Pourquoi rejoindre notre client avec Manpower ? -Un environnement industriel innovant et dynamique -Une mission longue avec possibilité d'évolution -Un accompagnement personnalisé par votre agence Manpower vers une mission longue Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Agent de pose de compteurs d'eau (H/F) Poste à pourvoir immédiatement Description du poste : Nous recherchons un Agent de pose de compteurs d'eau (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur le terrain pour assurer la pose, le remplacement et la maintenance de compteurs d'eau potable chez les usagers. Missions principales : - Dépose et pose de compteurs d'eau - Pose de pièces pour recalibrage - Installation et paramétrage de modules radio - Tests d'étanchéité - Saisie des données sur smartphone et rédaction de rapports Profil recherché : - Manuel(le), rigoureux(se), sens de l'orientation - Capacité à respecter un rythme soutenu - Autonomie et bon relationnel - Permis B indispensable (véhicule de service fourni) - Formation assurée en interne → aucune expérience exigée Conditions du poste : Temps plein : 39h/semaine Poste mobile avec déplacements possibles Démarrage immédiat Rémunération : 1 850,00€ à 1 950,00€ par mois
Nous recherchons un Exploitant transport (H/F) pour notre agence de Loos En Gohelle (62). Vous serez garant de l'organisation et de l'optimisation de l'ensemble des opérations d'exploitation dans un souci de qualité de service et de rentabilité. Vous aurez pour missions : - Management des conducteurs - Gestion des plannings conducteurs et véhicules - Elaboration des tournées - Gestion et suivi des demandes clients, élaboration des tarifs - Gestion des heures conducteurs - Suivi des relations téléphoniques quotidiennes avec la clientèle - Suivi administratif (gérer les documents transports, bons de commandes...) - Veiller à l'atteinte des objectifs fixés par la Direction Titulaire d'un BAC + 2 Transports, vous connaissez et maîtrisez la réglementation sociale Européenne ainsi que l'outil informatique. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez nous !
Vous possédez OBLIGATOIREMENT le Certificat de Spécialisation Elagueur Vous intégrez une société spécialisée dans l'aménagement extérieur. Vos missions: - Réaliser des opérations techniques de taille en hauteur, d'abattage, et de soins aux arbres en respectant selon les besoins esthétiques ou sécuritaires - Apporter des soins aux arbres - Utilise des techniques de grimpe pour accéder aux branches - Gère les déchets végétaux issus de la taille et de l'élagage Chantiers locaux Heures supplémentaires payées + prime d'intéressement
Nous recherchons un Agent de Sécurité Magasin (H/F) rigoureux, autonome et ponctuel. Vous serez en charge de la sécurité des biens et des personnes. Vous savez garder votre sang froid et êtes à l'aise en gestion de conflits Vous souhaitez vous investir et participer au développement de l'entreprise Travail en journée, avec possibilité de poste de nuit Vous avez impérativement le CQP Agent de sécurité et carte professionnelle à jour Heures supplémentaires payées, prime panier, prime d'entretien de tenue. Coefficient 130 grille de la sécurité privée. Après la période d'essai, le coefficient sera réévalué à 140.
Synergie, c'est plus de 50 ans d'expérience au service de l'emploi ! Acteur incontournable du recrutement en Europe, le groupe accompagne chaque jour des entreprises de tous secteurs - publics et privés - dans la recherche de profils qualifiés, cadres et non cadres. Nos équipes, expertes de leurs métiers, sont de véritables partenaires de terrain. Elles connectent les talents aux opportunités, avec un seul objectif : booster votre compétitivité grâce à un recrutement sur-mesure et réactif. Contrats à la semaine renouvelable.RECRUTEMENT URGENT) MONTEUR CHEMINÉES & INSERTS - MISSION EN INTÉRIM (H/F) Durée : Intérim - mission à la semaine renouvelable Prise de poste : Immédiate Rémunération : Selon profil + indemnités + paniers Vous êtes manuel, rigoureux et aimez le travail bien fait ? Vous avez envie d'un métier concret, au coeur du confort et du design d'intérieur ? Rejoignez une équipe spécialisée dans l'installation de cheminées, poêles et inserts, en pleine saison d'activité ! Vos principales tâches : Assemblage des kits : préparation, vissage, ajustements, fixations. Pose de conduits, raccordements, grilles, éléments de finition. Lecture de plans techniques et respect des consignes de montage. Vérification du bon fonctionnement mécanique (portes, charnières, clapets...). Contrôle qualité avant expédition ou installation. VOTRE PROFIL : Expérience souhaitée en montage, mécanique, menuiserie ou plomberie. À l'aise avec l'outillage (visseuse, meuleuse, perceuse...). Bonne condition physique (port de charges, position debout). Lecture de plans ou schémas techniques. Précision, rigueur, goût pour le travail soigné. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité
Régional Manager (H/F) Branche Inside Staffing Hauts-de-France Nous recrutons notre futur(e) Régional Manager pour piloter et coordonner les 5 agences Inside Staffing de la région Hauts-de-France. Votre mission principale : Assurer la coordination et la performance des agences placées sous votre responsabilité afin de garantir un développement durable et harmonieux. Vos responsabilités au quotidien : - Coordonner l'ensemble des équipes de vos agences pour assurer la croissance du chiffre d'affaires, l'optimisation de la marge et la maîtrise des coûts. - Veiller au respect des engagements contractuels auprès des clients, en suivant les indicateurs clés de performance (KPI). - Préparer et animer les réunions sur site pour fédérer et mobiliser vos équipes. - Relayer la stratégie de la Direction auprès de vos collaborateurs. - Contribuer au développement des compétences par le suivi et l'accompagnement des équipes. - Organiser l'intégration (onboarding) des nouveaux collaborateurs. - Favoriser la dynamique collective régionale à travers des réunions périodiques et des initiatives fédératrices. - Garantir la conformité de la gestion administrative et réglementaire de vos agences. Des déplacements réguliers dans les agences de la région Hauts-de-France sont à prévoir. Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes un leader naturel avec une expérience en management régional ou multi-agences - Vous possédez une expérience en travail temporaire, idéalement en agence hébergée - La satisfaction client est au coeur de vos préoccupations - Vous faites preuve d'écoute et d'engagement Ce que nous vous proposons : - Salaire fixe avec primes individuelles et collectives - Véhicule de fonction, pc portable, carte affaire et téléphone - CDI du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 50% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur N+1, l'occasion de vous projeter. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement d'ARRAS recherche pour l'un de ses clients un(e) ELECTRICIEN (H/F). Vos missions seront les suivantes : Raccordement électrique Tirage de câble Câblages Pose d'équipements Contrat à la semaine renouvelable sur de la longue durée. Expérience exigée : N3 Compétences : habilitations électriques à jour Savoir-être : dynamisme, rigueur, autonomie.
Offre d'emploi : Aide carreleur en agence d'intérim Vos missions principales : Assister le carreleur dans la préparation et la pose de carrelage, faïence, ou autres revêtements Préparer les surfaces, nettoyer et préparer les matériaux nécessaires Transporter et manipuler les matériaux avec soin Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Maintenir le chantier propre et organisé Profil recherché : Motivation pour le secteur du bâtiment Sérieux, ponctuel et doté d'un bon esprit d'équipe Une première expérience est demandée Nous offrons : Contrat d'intérim avec possibilité de prolongation ou d'évolution Environnement de travail convivial et professionnel
Agent de Démolition / Curage Expérimenté(e) Nous recherchons un(e) agent de démolition et curage expérimenté(e) pour intervenir chez l'un de nos client. Idéalement vous disposez d'une expérience sur des chantiers bailleur sociaux. **Vos missions :** - Réaliser des opérations de démolition et curage dans le respect des règles de sécurité et des normes en vigueur - Préparer les espaces avant travaux (dépose d'équipements, évacuation des déchets) - Collaborer avec les équipes techniques et les autres corps de métier sur le chantier - Assurer le tri et la gestion des déchets conformément aux procédures environnementales - Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier **Profil recherché :** - Expérience significative dans la démolition et le curage, idéalement sur des chantiers de bailleur social ou dans le secteur du logement social - Connaissance des règles de sécurité et des équipements de protection individuelle (EPI) - Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe
Le poste comporte trois axes de travail : - Travail pour la captation de logement dans le parc privé et la mobilisation de logement auprès des bailleurs publics, - Mission de gestion locative adaptée, - Interventions sur les dispositifs d'accompagnement liés au logement et plus précisément sur les thématiques des violences conjugales (Intermédiation locative et dispositif d'accueil des personnes auteur de violences conjugales). - Interventions sur l'arrondissement de Lens. Compétences requises: Connaissance des dispositifs relatifs aux violences conjugales ; Connaissance sur les dispositifs relatifs à l'accès et au droit au logement ; Connaissance des dispositifs relatifs à la politique du logement et du logement accompagné ; Autonome dans le travail et sens des responsabilités ; Capacités dans l'organisation du travail ; Facilités dans la rédaction des écrits professionnels ; Travail en équipe pluridisciplinaire ; Savoir développer un réseau partenarial. ; Aisance à l'écrit et maîtrise de l'outil informatique. Qualités requises: Capacités relationnelles et sens du travail en équipe, Capacités à travailler en réseau, en partenariat et appréhender le maillage associatif local, Autonomie, polyvalence et sens des responsabilités. Respect, empathie et discrétion professionnelle, Capacité d'adaptation Goût prononcé pour les expérimentations et la réflexion sur les pratiques professionnelles, Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie.
Au sein de l'équipe du Pôle Hébergement Résidence Jacques Brel, vous accompagnerez un public accueilli en Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale et d'Hébergement d'Urgence, réparti en logements sur site et diffus sur Lens, vous accompagnerez les hommes seuls et les familles dans leurs démarches administratives, sociales et d'intégration. Vos missions incluront : -L'accueil et l'installation des résidents dans les logements. -L'élaboration et le suivi des projets personnalisés en lien avec leurs besoins. -L'accompagnement dans les démarches d'accès aux droits (santé, scolarité, etc.). -La médiation sociale et la promotion de l'autonomie des bénéficiaires. -La coordination avec les partenaires locaux et institutionnels. COMPETENCES REQUISES: -Expérience ou connaissance de la réglementation et des dispositifs d'accompagnement du public -Autonomie et sens des responsabilités -Rigueur dans l'organisation et sens du travail en équipe -Respect, empathie et ouverture à l'interculturalité
MISSIONS DU POSTE: Sur Espace Rencontre La Parentèle: - Organiser et animer un droit de visite JE/JAF selon l'ordonnance du juge. - Accompagner et valoriser les compétences parentales. - Evaluer et accompagner le lien, permettre à chacun de maintenir, de reprendre voire créer le lien qui l'inscrit dans son histoire familiale. - Proposer un cadre et un accompagnement de qualité dans le respect des singularités, des intérêts et des besoins de chacun. - Orienter les personnes vers les services de droit commun ou vers des services à visée thérapeutique (thérapie individuelle, familiale.), ou encore vers la médiation familiale, le cas échéant. - Réaliser les tâches administratives liées à sa fonction : conduite d'entretiens, organisation des DVM, courriers/calendriers, échanges partenaires (si nécessaire), écrits professionnels aux instances mandatrices, participation aux rapports d'activité et à la conduite de projets. - Participer régulièrement à des séances d'analyse de la pratique et/ou de supervision. - Participer aux réunions de service et partenariales. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. COMPETENCES REQUISES: - Développement global de l'enfant et de l'adolescent. - Réaliser une relation de confiance avec la personne accueillie, l'enfant, le jeune, le parent - Psychologie de l'enfant et de l'adolescent. - Les facteurs de vulnérabilité : handicaps, déficiences, troubles psychiques, maladie chroniques, addictions, histoire familiale. - Parentification, Conflit de loyauté, Aliénation parentale. - Les différentes formes de violence et leurs mécanismes : auteurs et victimes. - Les dispositifs de Protection de l'enfance - Posséder un sens rédactionnel afin d'établir des rapports socio-éducatifs et rapport de situation à destination de la Justice QUALITES REQUISES: - Capacités relationnelles et sens du travail en équipe - Ecoute Active - Capacités à travailler en réseau, en partenariat et appréhender le maillage associatif local - Autonomie, polyvalence et sens des responsabilités - Respect, empathie et discrétion professionnelle - Capacité d'adaptation et de travail avec des équipes distinctes, être force de proposition - Rigueur organisationnelle et rédactionnelle - Savoir rendre compte de son activité à la hiérarchie
LES MISSIONS: Au sein de l'équipe du Service Accueil Solidarité International (ASI), vous accompagnerez un public accueilli en Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile de 115 places, réparti en logements diffus sur l'arrondissement de Lens, vous accompagnerez les demandeurs d'asile dans leurs démarches administratives, sociales et d'intégration. Vos missions incluront : * L'accueil et l'installation des résidents dans les logements. * L'élaboration et le suivi des projets personnalisés en lien avec leurs besoins. * L'accompagnement dans les démarches d'accès aux droits (asile, santé, scolarité, etc.). * La médiation sociale et la promotion de l'autonomie des bénéficiaires. * La coordination avec les partenaires locaux et institutionnels LES COMPETENCES/QUALITES: Autonomie et sens des responsabilités Rigueur dans l'organisation et sens du travail en équipe Respect, empathie et ouverture à l'interculturalité Débutants acceptés DIPLOME D'ETAT OBLIGATOIRE
La mission : -Collaborer avec les équipes éducatives des structures d'hébergement afin d'optimiser la qualité des sois dans l'accompagnement de la personne -Dispenser en collaboration avec l'infirmière, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des personnes accueillies en structures d'hébergement et dans les établissements médico-sociaux et prises en charge par le service -Intervenir sur prescription médicale -Effectuer des soins d'hygiène et de confort (toilette, aide à l'habillage/déshabillage, rasage.) Etre titulaire du diplôme d'état aide-soignant. Compétences et qualité: -Sens de l'écoute, de l'observation et empathie -Avoir le gout du contact humain -Savoir travailler et s'organiser au sein d'une équipe -Dynamisme, réactivité -Avoir le gout du contact humain -Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
Nous recherchons un Cadre de Santé - Recrutement et Formation (H/F) pour rejoindre notre équipe. Position hiérarchique : Sous la responsabilité du Directeur des soins et/ou Directeur des ressources humaines Collaboration fonctionnelle avec l'équipe de 12 infirmiers coordinateurs Objectifs principaux du poste : Le Cadre de Santé est chargé de gérer le recrutement du personnel paramédical, de suivre l'évolution professionnelle des équipes et d'assurer leur formation continue. Il coordonne ses actions en lien étroit avec les infirmiers coordinateurs pour garantir la qualité des soins et la montée en compétences des professionnels paramédicaux. Missions principales : Recrutement du personnel paramédical : - Définir les besoins en recrutement en collaboration avec les équipes soignantes et la direction. - Analyser les candidatures pour les postes d'infirmiers et d'aides-soignants. - Mener les entretiens de recrutement et évaluer les compétences techniques et humaines des candidats. - Réaliser la sélection et l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Suivre et évaluer la période d'essai des nouveaux employés en lien avec les équipes sur le terrain. Suivi des professionnels paramédicaux : - Suivre de manière régulière le parcours des infirmiers et aides-soignants : évaluation des compétences, évolution de carrière, gestion des besoins en formation. - Assurer un soutien individuel et collectif aux professionnels paramédicaux en lien avec les problématiques rencontrées sur le terrain (organisation du travail, gestion de situations complexes, etc.). - Coordonner les actions de soutien en lien avec les 12 infirmiers coordinateurs pour garantir une prise en charge efficace et harmonieuse. Formation et développement professionnel : - Identifier les besoins en formation continue des professionnels paramédicaux. - Planifier et organiser les sessions de formation en collaboration avec les centres de formation ou intervenants extérieurs. - Animer ou superviser des formations internes en collaboration avec les infirmiers coordinateurs. - Suivre les résultats des formations et leur impact sur la qualité des soins. Collaboration fonctionnelle avec l'équipe des infirmiers coordinateurs : - Travailler en collaboration étroite avec les 12 infirmiers coordinateurs sur les besoins en personnel et la gestion des compétences des équipes paramédicales. - Partager et analyser les retours terrain pour ajuster les politiques de recrutement et de formation. - Contribuer à la gestion et à l'optimisation de l'organisation du travail et à la gestion des ressources humaines. Gestion administrative et reporting : - Mettre à jour les outils de gestion du personnel (planning, absences, formations). - Assurer un reporting régulier auprès de la direction sur les actions de recrutement, de suivi et de formation. - Contribuer à l'amélioration continue des processus RH en lien avec le personnel paramédical. Compétences requises : Connaissances techniques : - Connaissance approfondie du secteur de la santé et des métiers paramédicaux. - Maîtrise des processus de recrutement et d'évaluation des compétences. - Bonne maîtrise des outils de gestion RH et des plateformes de recrutement. Compétences managériales : - Capacités de gestion d'équipe et de coordination fonctionnelle avec une équipe de cadres. - Compétences en gestion des ressources humaines : gestion des conflits, développement professionnel, etc. Compétences relationnelles : - Excellente capacité d'écoute, de communication et de négociation. - Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec des professionnels de différentes disciplines. - Capacité à gérer des situations complexes avec calme et professionnalisme. Profil recherché : - Formation : Diplôme de Cadre de Santé (diplôme de niveau I requis) - Expérience : Expérience significative dans la gestion d'équipes paramédical
Nous recherchons un Accompagnant Educatif et Social H/F à temps partiel (0.50), pour un poste à pourvoir dès que possible, au sein de l'EAM Votre mission : En intégrant notre équipe, vous contribuez à garantir un projet thérapeutique cohérent aux adultes accompagnés afin d'améliorer leur qualité de vie et celle de leur entourage. Respect, Bienveillance, Solidarité et Engagement sont nos valeurs. Votre poste : - Etablir une relation bienveillante, attentive et sécurisante auprès des personnes accompagnées - Avoir un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien à la communication verbale ou non - Animer des activités de loisirs, éducatives, de la vie quotidienne liées aux besoins des personnes accompagnées - Favoriser le maintien des acquis et rechercher à développer les capacités de chacun Vos atouts: - Motivation - Autonomie - Gestion du stress - Sens du collectif Horaires d'internat, 1 week-end travaillé par mois
Missions principales : - Effectue toutes les tâches du SAV sur grues, bennes , appareils à bras - Réalise les réparations électriques, hydrauliques et mécaniques sur les équipements - Réalise des interventions de maintenance, vidange , filtration , etc.. - Confection et remplacement des flexibles - Maitrise de l'outil informatique pour diagnostiquer les pannes sur les équipements. - Réalise les formations constructeurs pour intervenir sur les différents équipements - Contrôle et test
Nous recherchons un Accompagnant Educatif et Social H/F, pour un poste à pourvoir pour couvrir la période estivale, au sein de l'EAM Votre mission : En intégrant notre équipe, vous contribuez à garantir un projet thérapeutique cohérent aux adultes accompagnés afin d'améliorer leur qualité de vie et celle de leur entourage. Respect, Bienveillance, Solidarité et Engagement sont nos valeurs. Votre poste : - Etablir une relation bienveillante, attentive et sécurisante auprès des personnes accompagnées - Avoir un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien à la communication verbale ou non - Animer des activités de loisirs, éducatives, de la vie quotidienne liées aux besoins des personnes accompagnées - Favoriser le maintien des acquis et rechercher à développer les capacités de chacun Vos atouts: - Motivation - Autonomie - Gestion du stress - Sens du collectif Horaires d'internat, 2 week-end travaillés par mois
Vous évoluerez dans une structure innovante, bénéficiant d'une forte culture collaborative, où vos idées et votre savoir-faire seront valorisés. L'association vous offre un environnement stimulant avec de réelles opportunités de développement professionnel. Le planning sera en fonction du candidat à raison de 2 jours/semaine Les entretiens auront lieu après la mi-juillet. Description du poste : En tant qu'Assistant(e) de Direction de Projet Événementiel Sportif, vous serez responsable de : - Assister à la conception des projets événementiels, du brainstorming initial au bilan final, - Gérer les partenariats, assurer le suivi et la relation avec les partenaires et sponsors, - Organiser les différents aspects logistiques des événements : planning, réservations, etc., - Superviser la gestion des mails liés aux événements, incluant les invitations, confirmations et suivi, - Administrer les accréditations et gérer les inscriptions, - Assurer l'interface avec les équipes et la coordination entre les différents intervenants. Objectifs : Assurer une organisation sans faille et la réussite des participations aux événements sportifs que nous mettons en place. Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse, ayant un sens aigu de l'organisation et un excellent relationnel. Compétences requises : Excellentes compétences en communication (orale et écrite), maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook), capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Déplacements éventuels à prévoir pour des réunions et événements sur la Région Contrat pouvant être renouvelé
Assistant familial disposant d'une chambre disponible - agrément conseillé mais non obligatoire Postes en CDD à pourvoir rapidement sur le secteur de Lens C.C.N.T. 66 - Avenant 305 Mission : En étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (chef de service, éducateurs spécialisés, psychologue), vous accueillerez, au sein de votre domicile : - De manière permanente : des mineurs (13-18 ans) en grande difficulté, confiés au Service P.F.S.de l'ADAE, dans le cadre du Code Pénal de la Justice des Mineurs. Durant ces temps d'hébergement, vous assurez avec les membres de votre famille un accueil chaleureux et convivial dans un cadre de vie structurant et socialisant. Vous maintenez, autant que possible, le mineur dans ses habitudes de vie (écoles, loisirs.). Vous veillez à l'épanouissement personnel du mineur confié, en intervenant dans le respect de son projet individualisé. Vous participez à diverses activités du service (notamment des activités collectives), en faveur des mineurs accompagnés. Vous contribuez à la dynamique d'équipe, en participant aux réunions, en vous associant aux réflexions liées à la prise en charge des mineurs. Vous êtes amené à effectuer des déplacements réguliers sur les Service situé à Lens. Si vous ne disposez pas d'agrément du Département, une expérience d'accompagnement auprès d'un public adolescents et/ou en difficulté sera fortement appréciée.
Vous souhaitez être Barman h/f sur notre enseigne de Liévin ? **Votre challenge :** Être le roi du mojito Maîtriser le shaker et tirer des bières comme personne Être prêt à satisfaire des supporters assoiffés les soirs de match Faire de votre bar «the place to be » lors des soirées à thème Inventer le nouveau cocktail du moment Connaitre l'état de vos stocks au centilitre près Expert en mixologie Les fûts de bière ne vous font pas peur Vous êtes reconnu comme un véritable distributeur de bonne humeur Votre priorité : jouer collectif La balle est dans votre camp : candidatez !
Le GEIQ est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, une association pilotée par ses entreprises adhérentes, pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail. Toutes nos entreprises sont impliquées dans le secteur de l'environnement. Vous avez toujours rêvé d'être acteur.trice dans le développement de votre projet. Besoin d'un tremplin pour devenir chercheur.euse de fuite ? Vous n'êtes pas formé(e) mais souhaitez mettre toutes les chances de votre côté ? Le GEIQ peut vous accompagner. Depuis plus de dix ans le GEIQ Eco-Activites propose des contrats de professionnalisation et/ou apprentissage et de réelles possibilités d'intégration durable au sein de nos entreprises partenaires. Accompagné(e) de professionnels reconnus vous alliez périodes en entreprise et formation innovante, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pendant la durée de votre contrat. Description du poste : Pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Lens, distributeur d'eau potable, nous sommes à la recherche d'un.e chercheur.euse de fuites. Détecter une fuite c'est éviter une déperdition d'eau, l'eau propre devient une denrée fragile qui ne peut être perdue ou gaspillée, la recherche de fuite est une étape importante du chaînon pour anticiper et éviter ce gaspillage. Missions : Sous la responsabilité d'un(e) manager opérationnel, vous aurez pour mission de pré localiser et localiser les fuites sur un réseau d'eau dans le respect des consignes (prévention, santé, sécurité, qualité.) - Rechercher des fuites sur le réseau d'eau potable par écoute au sol, sur les vannes et les compteurs (électroacoustique) - Collecter et transmettre les informations nécessaires à alimenter la base de données du Système - Entretenir le matériel utilisé lors des détections de fuites - Interpréter le fonctionnement d'un réseau d'eau à partir de ses équipements et de son schéma Profil recherché : Vous êtes motivé(e), avez envie d'apprendre et de construire un nouvel avenir ? Il vous manque juste un peu confiance en vous pour franchir le pas, le GEIQ vous accompagnera ! Au-delà de votre expérience, le plus important pour nous sera votre personnalité, votre dynamisme et votre motivation.
Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse des documents, traçabilité des interventions, gestion administrative des prestations. Compétences requises : - Maîtrise des outils numériques (Emploi Store, traitement de texte, messagerie, plateformes de communication collaborative, réseaux sociaux professionnels). - Compétences en techniques d'entretien (directif, semi-directif, coaching, écoute active). - Techniques d'animation collective (brainstorming, jeux de rôle, animations théâtrales). - Techniques de recherche d'emploi et pédagogie différenciée. - Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, législation du travail, droits à la retraite, et marché du travail local. - Sensibilisation à l'accueil et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Profil recherché : - Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en évolution Professionnelle, Conseiller en insertion professionnelle, Licence à Master en Psychologie du travail, Conseil en orientation). - Expérience requise : Minimum 2 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels (bilan de compétences, reclassement, retour à l'emploi.), et/ou collectifs et/ou de transition professionnelle, ou 3 ans en absence de diplôme spécifique. - Compétences personnelles : Excellente expression orale et écrite, capacité d'adaptation, d'analyse, d'écoute, gestion des situations anxiogènes ou conflictuelles, rigueur, gestion du temps, travail en équipe Prise de poste en septembre Mobilité requise (départementale, régionale). Avantages : CDD de 12 mois dans un premier temps (évolutif) Primes aux résultats de placement. Prise en charge des indemnités kilométriques. 6 semaines de congés payés Dispositif d'intéressement Complémentaire santé Dispositif de retraite supplémentaire Titres repas Avantages CSE Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Opérateur de la formation professionnelle depuis 1979, S.J.T - Solidarité et Jalons pour le Travail - s'est donné pour mission d'accompagner des publics jeunes et adultes en vue de favoriser leur insertion professionnelle. Son expérience, sa connaissance du terrain et son fort ancrage dans le tissu économique, font de S.J.T un partenaire privilégié des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion.
Deux postes sont à pourvoir dans le cadre de remplacements de congés maternité. Vous travaillez en complémentarité avec les coordinateurs de projet, et partagez le quotidien des parents en les accompagnant dans la mise en œuvre de leur projet socioéducatif et parental. Vos principales missions sont : - Élaboration et mise en œuvre des conditions nécessaires à l'accueil et au bien-être des enfants et des parents - Actions spécifiques auprès des enfants et des familles (soutien scolaire, animation, etc.) - Participation à l'élaboration du projet personnalisé des familles, en axant son intervention sur l'éveil et la socialisation des enfants selon les choix pédagogiques du service et les règles d'hygiène et de sécurité. - Création d'un environnement permettant la construction de liens sociaux et un accompagnement à la fonction parentale. - Participation au développement des partenariats avec les autres professionnels du secteur. Vous êtes particulièrement attentif(ve) au développement de l'enfant, à l'évolution du lien mère/enfant et/ou père/enfant. Vous participez à la vie institutionnelle de l'association.
Vous préparez un CAP VENTE Alimentaire - poste à pourvoir fin août, après la fermeture de l'entreprise pour les congés d'été. ATTENTION : Vous répondez aux critères du contrat en Alternance. Durant la période en entreprise, vous réalisez la promotion et la vente des produits de charcuterie aux clients. A la fin du service, vous aurez en charge le nettoyage de votre espace de travail, des machines et un peu de plonge. L'entreprise possède plusieurs camions qui se déplacent sur les marchés locaux. Vous serez amené à travailler du Mardi au Dimanche - Les repos seront le lundi et une autre journée dans la semaine en fonction de l'organisation de l'activité. l'amplitude horaire 6h - 14h30 La prise de poste se fera au dépôt sur Lens pour un départ sur le lieu de marché. Le profil recherché: Etant en contact direct avec la clientèle, nous porterons une attention particulière sur votre savoir-être (ponctualité, politesse, sens du service) mais également sur votre soif d'apprendre un métier.
À propos du poste POSTE : Monteur Telecom Radio H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Monteur Telecom Radio (H/F) sur les Haut de France , Prevoir grand déplacement . Tu assureras l'installation et la maintenance des équipements de télécommunications radio. Tes futures missions : - Installer et configurer des équipements de télécommunications sur sites. - Effectuer des tests et dépannages sur les installations. - Assurer la qualité et le respect des normes en vigueur. - Travailler en collaboration avec l'équipe pour garantir la satisfaction client. Profil recherché Entre nous ça va coller si tu as : - 1 à 3 années (minimum) d'expérience en qualité de Monteur Telecom et une expérience significative en installation d'équipements radio - Un permis B valide - Disposes d'habilitations : H1V-B2V-BR-BC et habilitation travail en hauteur sur Pylônes/Toitures - Une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Un bon esprit d'équipe Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et souhaitez intégrer une entreprise où votre expertise sera valorisée, n'hésitez pas à postuler !
En lien constant avec l'équipe magasin, vous contribuerez à : Accueillir chaleureusement les clients, les conseiller et être acteur de la vente. Réceptionner et préparer les commandes. Participer à la mise en avant des produits dans le hall de vente. Réceptionner et livrer les produits, mettre en rayon et gérer le stockage. Vos atouts et compétences : Dynamique, organisé et rigoureux. Apprécier la relation client, l'autonomie et l'esprit d'équipe. Diplôme(s) de filières techniques (électricité, électrotechnique, électronique...) et/ou bonnes connaissances en matériel électrique. Horaires : Du lundi au vendredi de 7h30-12 et 13h30-17h30 Rémunération : 11,88 € brut par heure. Si vous êtes motivé(e) par le secteur de l'électricité et que vous avez les compétences requises pour conseiller et vendre des produits électriques, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez-nous et participez activement à la satisfaction de nos clients tout en évoluant dans un environnement dynamique et convivial.
Selon le besoin, vous pouvez intervenir sur 2 micro-crèches sur Lens et Thélus. A temps plein, les horaires sont à définir avec le reste de l'équipe en place. Vos missions sont : - Accompagner l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. - Participer aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks). - Etablir une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative.
Nous recherchons 1 Educateur(trice) Spécialisé(e), pour l'EAM le Terril Vert Votre mission En intégrant notre équipe, vous contribuez à garantir un projet thérapeutique cohérent aux adultes accompagnés afin d'améliorer leur qualité de vie et celle de leur entourage. Respect, Bienveillance, Solidarité et Engagement sont nos valeurs. Votre poste - Etablir une relation bienveillante, attentive et sécurisante auprès des personnes accompagnées - Participer à l'évaluation, à l'élaboration et garantir la mise en œuvre du projet individualisé - Favoriser le maintien des acquis et rechercher à développer les capacités de chacun - Participer aux réunions et rédiger les écrits professionnels (protocoles, projets,...) Vos atouts - Motivation - Autonomie - Gestion du stress - Sens du collectif Poste à pourvoir courant Juin
Le contrat d'apprentissage est ouvert uniquement aux moins de 30 ans et aux personnes bénéficiaires d'une RQTH sans limite d'âge. Vous préparez un diplôme de niveau CAP en 1 an (si déjà titulaire d'un CAP ou autre diplôme supérieur) Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) au métier d'agent de restauration collective. Les objectifs de la formation sont les suivants : prendre en charge la préparation des repas dans les établissements de restauration rapide ou de vente à emporter ou de la restauration collective et les entreprises de fabrication de plateaux-repas. Voici les compétences que vous serez amené(e) à développer durant votre contrat : Pôle 1 : Production alimentaire - Réception et stockage des produits alimentaires et non alimentaires - Réalisation des opérations préliminaires sur les produits alimentaires - Réalisation de préparations et de cuissons simples - Assembler, dresser et conditionner les préparations alimentaires - Mise en œuvre des opérations d'entretien dans les espaces de production Pôle 2 : Service en restauration - Mise en place et réapprovisionnement des espaces de distribution, de vente et de consommation - Prise en charge des clients ou des convives - Encaissement des prestations - Mise en œuvre des opérations d'entretien dans les espaces de distribution, vente, consommation et les locaux
Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'un agent de nettoyage de hottes professionnelles H/F. Vous êtes chargé(e) du nettoyage, de l'entretien, et des petites réparations des hottes aspirantes professionnelles (clientèle de restaurateurs principalement). Vous vous occupez également de l'entretien des systèmes de ventilation au sein des bureaux d'entreprises etc... Vous connaissez ce métier, ou êtes issu(e) d'un poste d'agent d'entretien classique H/F. Nous pouvons vous former en interne à nos méthodes de travail. Vous possédez impérativement le permis B afin d'assurer les déplacements professionnels auprès des nos clients sur l'ensemble de la région. Idéalement, vous possédez vos habilitations électriques à jour, ainsi que le CACES nacelle (c'est un plus). Vous avez le goût du travail bien fait et à coeur la satisfaction du client. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Rejoignez Technorlait, l'innovateur des équipements pour élevage ! Depuis 2012, Technorlait transforme le quotidien des éleveurs grâce à des solutions performantes et innovantes en équipements et automatismes. En tant que partenaire officiel de DeLaval, leader mondial des technologies de traite, nous sommes à la recherche d'un(e) Installateur(trice)-Monteur(se) pour compléter notre équipe passionnée. Votre mission : Amener l'innovation au cœur des exploitations agricoles ! En tant qu'Installateur(trice)-Monteur(se) en itinérance, vous jouerez un rôle central en intervenant directement chez nos clients pour installer et mettre en service des équipements de pointe. Chaque journée sera une nouvelle occasion de relever des défis techniques passionnants : - Installation des solutions DeLaval : systèmes de traite, d'alimentation, de surveillance. vous serez au cœur de la modernisation des fermes laitières. - Travaux techniques : câblage électrique, branchements, réglages et sécurisation des installations pour garantir leur bon fonctionnement. - Interventions en plomberie : gestion de l'eau, des réseaux et raccordements nécessaires aux équipements. - Suivi et finalisation des chantiers : assurer la qualité de chaque installation, de la préparation jusqu'à la satisfaction client. Votre profil : Technique, passion et autonomie Nous recherchons une personne autonome, organisée et passionnée par le milieu technique. Vous avez le goût des défis et appréciez les missions terrain qui allient : - Polyvalence technique : notions en électricité, plomberie, mécanique ou pneumatique. - Curiosité et adaptabilité : envie d'apprendre et de manipuler des équipements innovants. - Relationnel client : sens du service et souci du travail bien fait. - Le poste nécessite de posséder le permis b car il y des déplacements réguliers chez nos éleveurs. Que vous ayez un diplôme (BEP, CAP, Bac Pro) ou une expérience dans les équipements industriels ou le bâtiment, nous vous accompagnerons avec des formations adaptées pour faire de vous un(e) expert(e) des dernières technologies agricoles. Pourquoi Technorlait ? - Un acteur incontournable : des projets innovants et des clients fidèles. - Formations continues : développez vos compétences et progressez dans un secteur en pleine évolution. - Un environnement stimulant : rejoignez une équipe passionnée, prête à relever des défis techniques chaque jour. - Rémunération attractive : un salaire ajusté selon votre expérience, avec heures supplémentaires majorées. Prêt(e) à transformer le quotidien des éleveurs avec Technorlait ? Technorlait : Une équipe de passionnés au service des éleveurs, pour un monde agricole toujours plus innovant.
Pour une entreprise réalisant les agencements de magasins, vous serez amené à réaliser les activités suivantes : - Pose de cloisons, - Pose de faux plafonds - Pose d'ouvrants et huisseries - Montage de mobilier - Montage de chambres froides Etc .... polyvalence exigée Vous êtes autonome dans votre travail et savez vous organiser avec l'équipe sur le chantier. Chantiers sur l'ensemble de la région Hauts de France, découchés très rares. Indemnité de panier et déplacements selon la zone - Départ de Aix Noulette Poste à pourvoir en CDI ou CDD
Vous intervenez au sein d'une entreprise de travaux du paysage . Vous intervenez sur la partie aménagements paysagers : pavage, dallage, pose de clôture et aménagement de terrasses. Vous êtes capable de construire des murets en briques ou parpaings ainsi que de concevoir une dalle de béton. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h30 à 17h (horaires flexibles en fonction de la saison) Le permis remorque est un plus.
Nous recherchons pour l'une de nos partenaires experts en installation, maintenance et exploitation d'infrastructures énergétiques bâtimentaires, un Technicien /une Technicienne de maintenance CVC (H/F) En Alternance basé à MÉRICOURT 62680 Vous aimez Les métiers et l'emploi dans le secteur de l'énergie, vous êtes intéressé(e) par une formation pour devenir Technicien / Technicienne Chauffage-Ventilation-Climatisation ? Eh bien c'est possible avec l'AFPA COMPIEGNE : https://www.youtube.com/watch?v=RQUru516BCE Vous êtes passionné par la maintenance génie climatique, dynamique et curieux, vous souhaitez développer votre technicité sur le terrain ? vous souhaitez développer vos compétences tout en ayant un salaire garanti ? N'hésitez plus, cette opportunité est pour vous ! Ce que nous vous proposons du côté formation : - Une formation assurée directement par l'AFPA COMPIEGNE 60200 , au sein de nos locaux, - Une formation professionnelle spécialisée. Objectifs et compétences visées : Assurer la maintenance et optimiser les réglages des équipements thermiques et des réseaux de distribution de chauffage et d'eau chaude sanitaire. Assurer la maintenance et optimiser les réglages des équipements de traitement d'air. Assurer la maintenance et optimiser les réglages des équipements thermodynamiques (Équipement de réfrigération, Équipement de climatisation, Pompe à chaleur (PAC)) et des réseaux de distribution d'eau glacée. Ce que nous vous proposons du côté professionnel : - Une entreprise leader de la climatisation, Des horaires de journées, - Auprès d'une clientèle variée de professionnels, rattaché(e) au Responsable maintenance et sous la responsabilité de ton tuteur, tu aideras à la maintenance préventive et curative des installations de climatisation. - Des missions techniques de terrain, organisationnelles et pratiques, - Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations CVC chauffage (fuel, gaz,), ventilation, traitement d'air, climatisation PAC et production de froid ou des installations multi-techniques de second œuvre : traitement d'eau et régulation, plomberie, éclairage, remplacement de filtres, etc. - Mettre en service les équipements. - Résoudre les pannes sur les sites des clients. - Proposer des solutions d'amélioration et de réparation. - Planifier et suivre les interventions des sous-traitants. - Rédiger les comptes rendus d'intervention. - Effectuer les travaux induits par la maintenance. Eléments contractuels : Contrat de professionnalisation ou d'apprentissage en CDD an à compter du mois de septembre 2025. Contrat en CDI chez le client à l'issue de la formation Diplôme visé : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 4 (Bac technique/Bac pro) de Technicien de maintenance CVC. L'admission : Description du profil - Vous êtes issue d'une formation type CAP/BEP/BAC/BAC pro/ BTS/ ou d'un titre professionnel en génie climatique, Installateur thermique sanitaire/électricité/ électrotechnique/ électromécanique ou une expérience professionnelle. - Pour une bonne adaptation en formation, les connaissances en français et mathématiques du niveau de la classe de 1re ou équivalent sont souhaitées. - Dynamique et curieux. Vous avez un bon relationnel et le sens du service, ces qualités vous permettront de devenir un technicien reconnu. L'Afpa met à disposition de ses stagiaires des services d'hébergement et de restauration pour faciliter leur quotidien pendant cette période particulière de leur vie. Si vous êtes intéressé(e), postulez en ligne ou contacter le numéro 06 33 43 37 00 nous reviendrons vers vous dans les meilleurs délais.
Dans le cadre de votre alternance, vous préparez un CAP jardinier paysagiste. En entreprise, vous intervenez principalement chez des particuliers . - création de massifs - aménagement paysagers: pavage, dallage, - pose de clôtures La formation se déroulera au Campus agro-environnemental de Tilloy les Mofflaines.
Vous intervenez en soutien de la cuisine, pour la préparation des entrées, préparation et lavage légumes, plonge.... Vous êtes titulaire d'un diplôme dans l'hôtellerie restauration ou étudiant (avec passage du diplôme hôtellerie-restauration en cours) Horaires: 11h/17H en semaine et 11h/19h les week-end et jours fériés. 2 jours de repos en semaine. Pas de service le soir.
seul sur un site historique de la grande guerre: nous assurons avec 6 collaborateurs; l'accueil , la restauration, le bar et salon de thé pâtisserie tout ceci dans un cadre verdoyant et très calme loin des agitations urbaines.
Vous justifiez d'une première expérience en grande ou moyenne distribution : vous maîtrisez la mise en rayon et le domaine de l'alimentation générale, fruits et légumes Vos missions principales seront de : - Accueillir et conseiller les clients, - Fidéliser les clients en garantissant un accueil de qualité, - Gérer votre rayon en veillant à son approvisionnement et à sa présentation, - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Contrôler et faire respecter la réglementation tarifaire. - Vérifier l'étiquetage et les affichages obligatoires Vous travaillez au sein d'une boucherie avec petite épicerie attenante Il s'agit d'une création de poste suite à nouvelle organisation de l'établissement, le contrat pourra être prolongé après cette phase de test Poste à pourvoir pour septembre
Le SAMSAH Relais TSA propose à des adultes avec troubles du spectre de l'autisme et leurs proches un accompagnement sur 3 missions principales : Evaluation de la situation de la personne et aide à la définition de son projet de vie Soutien et appui technique aux structures accompagnant des personnes adultes avec TSA Accompagnement des personnes avec TSA dans le cadre des missions d'un SAMSAH Missions : Sous la responsabilité du chef de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire le/la coordinateur(trice) de parcours : - Coordonne l'activité du SAMSAH Relais TSA dans une dynamique collaborative, - Participe à l'évaluation et à l'analyse de la situation de la personne, - Participe à la réalisation d'une démarche pluridisciplinaire autour du projet de la personne et à la mise en place des solutions de parcours en mobilisant les partenaires, - Participe au travail d'appui technique aux structures et d'expertise de l'équipe du SAMSAH Relais TSA, - Participe à l'accompagnement des personnes TSA suivies au sein du PAVVA, - Développe et sollicite les collaborations et partenariats, - Représente le service auprès de diverses instances et participe à son évolution, - Veille à l'actualisation de ses connaissances et compétences. Conditions et lieu d'exercice : Le/la coordinateur(trice) de parcours exerce son activité en externat (jours d'ouverture du lundi au samedi). Conditions CCN 66 Le poste est basé à Lens. Ses missions l'amènent à travailler dans les locaux du service mais également sur tout le territoire régional où il/elle sera amené(e) à se déplacer régulièrement. Profil : - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé - Expérience avec le public en situation de handicap exigée - Expérience avec le public avec TSA fortement appréciée - Permis B exigé (déplacements avec véhicule de service) Qualités requises : - Capacité d'observation, d'analyse, Qualités d'écoute et de diplomatie - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens des responsabilités et qualités d'organisation - Compétences rédactionnelles et informatiques - Curiosité intellectuelle et souhait de se former aux outils d'évaluation Contact : Envoyer CV + Lettre de motivation à M. David DESMULIER Directeur du PAVVA
L'Apei de Lens étend son champ d'action sur 36 communes de l'arrondissement lensois, compte 500 adhérents, accompagne près de 750 personnes en situation de handicap intellectuel, de polyhandicap ou d'autisme et de troubles apparentés et emploie près de 350 professionnels.
Le cabinet de recrutement MANPOWER recherche pour son client, un acteur majeur des travaux publics, un Mécanicien TP H/F en itinérance sur les Hauts-de-France. Rattaché(e) au chef d'atelier régional, vous interviendrez sur les chantiers des Hauts-de-France pour assurer la maintenance et la fiabilité des équipements. Vos principales responsabilités incluent : -L'entretien et la réparation des composants mécaniques des engins de chantier -La réalisation des contrôles périodiques réglementaires -Le diagnostic des pannes à l'aide de logiciels constructeurs -Le suivi de l'usure des équipements -Le respect des consignes de sécurité et la propreté des zones d'intervention -La traçabilité des opérations de maintenance Un véhicule de service est mis à disposition pour vos déplacements réguliers sur le périmètre. -Formation Bac Pro en mécanique TP, agricole ou manutention -Expérience confirmée en maintenance d'engins de chantier -Compétences en hydraulique, électricité, motorisation et transmission -Autonomie, rigueur et bon relationnel sont essentiels pour réussir dans ce poste Les du poste : -Indemnité repas de 14 /jour -Mutuelle co-financée -Accès aux avantages du CSE Bougez, réparez, décidez : ce poste vous offre l'autonomie d'un itinérant et la stabilité d'un groupe reconnu.
Au sein de votre équipe, vous aurez pour mission de commercialiser sur le terrain les offres de nos partenaires dans le domaine de la fibre de l'assurance et de la presse. Vos missions : - La prospection et la commercialisation de nos produits, auprès des particuliers ; - Identifier les besoins des clients ; - Convaincre et fidéliser une nouvelle clientèle ; - Véhiculer l'image et les valeurs de la société. Profil recherché : - Sens du contact ; - Sens de l'écoute ; - Persévérant. Que vous soyez expert ou débutant, votre profil nous intéresse. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, représentant une fourchette mensuelle de l'ordre de 1500-2000 euros, tickets restaurant et mutuelle.
Acteur majeur de la vente directe en France, Exosphère est le représentant de marques prestigieuses. Créée en 2007 à Lille, Exosphère est désormais présente à Rouen, Lorient, Brest, Nantes, Le Mans et Strasbourg. « Notre culture d'entreprise est la formation et l'encadrement de proximité ». Ce qui nous permet de recruter une personnalité plus qu'une expérience ou un diplôme. Ainsi nous révélons les compétences commerciales et managériales de nos collaborateurs.
Cabinet de géomètres experts, recherche un Technicien Géomètre Topographe H/F. En collaboration avec le Géomètre Expert, le(la) candidat(e) interviendra sur une grande variété de projets, alliant interventions de terrain et travaux de bureau. Ses missions comprendront notamment : Relevés topographiques avec scanner 3D : Acquisition de données, relevés, création de nuage de points Relevés topographiques traditionnels avec tachymètre : corps de rue, levés de surfaces, réseaux divers Relevés architecturaux : plans d'intérieurs, façades, toitures, en vue de rénovations ou de modélisations Calculs et traitements topographiques : report, assemblage, exploitation des données de levés pour produire des résultats fiables et précis Élaboration de plans et modélisations en 2D/3D : via les logiciels Autocad, ZWcad,GeoGexfr Cad, etc. Ce poste implique une alternance entre le travail de terrain et les tâches de bureau, pour garantir un suivi rigoureux, réactif et de qualité tout au long des missions confiées. Profil recherché : Le(la) candidat(e) idéal(e) est un(e) professionnel(le) motivé(e), curieux(se) et passionné(e), souhaitant s'investir dans une structure dynamique et reconnue. Formation requise : Diplôme de niveau BTS Géomètre-Topographe ou équivalent (type DUT Génie Civil, licence professionnelle en topographie, etc.) Expérience attendue : Une expérience réussie minimum de 5 années en cabinet de Géomètre-Expert, avec une bonne maîtrise des missions terrain et bureau. La formation de télépilote de drone professionnel sera un plus. Qualités humaines et professionnelles : Autonomie dans la gestion des dossiers et des relevés Rigueur et sens du détail, indispensables pour la précision des mesures et des plans Polyvalence, avec une capacité à intervenir sur des projets variés Capacité d'adaptation, pour évoluer au sein d'une équipe et auprès de différents interlocuteurs (clients, collectivités, entreprises) Bon relationnel, esprit d'équipe, et sens du service client sont également fortement appréciés
Notre cliente est une entreprise générale de travaux, spécialisée dans le neuf et la réhabilitation tous corps d'état (TCE) . Forte d'un savoir-faire reconnu en gros œuvre, elle s'appuie sur son savoir-faire pour offrir une expertise complète aux bailleurs sociaux et collectivités des Hauts-de-France. Votre mission: Rattaché(e) à l'équipe Travaux composée de Chefs de chantier et Conducteurs de travaux GO/TCE, vous encadrez une équipe de Conducteurs de travaux et pilotez, coordonnez des projets en neuf et réhabilitation lourde, sur les secteurs du Pas de Calais et de la métropole lilloise. Vos responsabilités : Encadrez une équipe de Conducteurs de travaux Assurer le pilotage complet des chantiers : préparation, planification, exécution et suivi financier Être l'interlocuteur privilégié des Maîtres d'Ouvrage et Maîtres d'Œuvre en phase travaux Veiller au respect des coûts, des délais, de la qualité et des normes de sécurité Sélectionner et coordonner les sous-traitants, choix constructifs et modes opératoires Gérer des projets allant de 1 à 10 M€ en neuf et réhabilitation lourde, TCE Un véhicule de fonction est mis à votre disposition pour vos déplacements réguliers sur les chantiers. Votre profil Formation : Master ou Ingénieur en Bâtiment / Génie Civil Expérience : 5 ans minimum en conduite de travaux GO et/ou TCE Compétences clés : Excellentes capacités relationnelles, diplomatie et sens du contact client Esprit d'analyse et capacité à relever des défis techniques Sens des responsabilités et engagement dans la réussite des projets Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Un environnement stimulant avec des projets à forte valeur patrimoniale Une structure à taille humaine, où chaque collaborateur joue un rôle clé Des chantiers variés et techniques, contribuant à la transformation du territoire Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance !
