Consulter les offres d'emploi dans la ville de Givenchy-en-Gohelle située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Nous sommes à la recherche d'un/une chauffeur(se) livreur(se) pour la période des fêtes. Vous êtes en charge de la livraison de colis. Vous connaissez le métier. Vous travaillez sur une semaine de 4 jours glissants. Avec possibilités d'heures supplémentaires. Prise de poste avant fin novembre. Au moins 6 mois d'expérience en livraison exigé et 3 ans de permis B, merci de bien faire apparaitre ces éléments sur votre CV. Primes le dimanche Si votre candidature est acceptée, vous serez contacté pour un entretien sur le secteur de Lens le 13 novembre.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un opérateur de production H/F. Vous interviendrez dans un atelier sur une chaîne d'abattage de poisson. Vos principales tâches incluront : - Étêtage - Éviscération - Découpe de filets - Désarétage - Découpe de pavés - Pesée - Glaçage et emballage Le poste est à pourvoir en CDI. La rémunération est comprise entre 1 800 et 1 900€ bruts. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 05h00 à 13h00. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Opérateur de production H/F Compétences requises : - Maîtrise des techniques de découpe et de préparation alimentaire - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions précises - Sens de l'organisation et gestion du temps - Facilité d'adaptation à un rythme de travail soutenu Qualités professionnelles : - Rigueur et minutie - Réactivité et autonomie - Bon relationnel et esprit d'équipe - Polyvalence et capacité d'apprentissage rapide Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un opérateur de production H/F ayant une grande dextérité et une expérience dans la manipulation de couteaux dans le cadre d'activités de production alimentaire. Un CAP dans le domaine de la restauration sera particulièrement apprécié. Le candidat idéal sera capable de respecter les normes d'hygiène en vigueur, de travailler efficacement en équipe et de s'adapter à un environnement dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ce poste intervient dans le cadre des orientations politiques déterminées par la Caf du Pas-de-Calais et déployées par le Réseau Parentalité 62. Les missions générales sont de garantir et contribuer à la déclinaison opérationnelle des ambitions et priorités départementales à l'échelle de son territoire d'intervention. Ces missions s'accomplissent en lien avec les deux coordonnateurs départementaux, la conseillère thématique Parentalité, le Responsable Territorial et les Chargées d'Accompagnement Territorial de la Caf, et les représentants des employeurs porteurs du poste. Les missions principales : . Assurer une veille locale et la mise en réseau des acteurs, en lien avec l'antenne Caf du territoire Lens-Liévin ; . Organiser et animer les réunions trimestrielles du Comité Local Familles en sol mineur ; . Mettre en place des groupes de travail thématiques, selon la feuille de route et les besoins et problématiques repérés . Être ressource pour les acteurs locaux : - Assurer appui et aide méthodologique aux acteurs et aux parents porteurs de projets - Contribuer à la dynamique de territoire sur la thématique de la parentalité - Proposer et mettre à disposition des outils et des techniques d'animation . Participer aux réunions, aux temps de formation, de ressourcement et de regroupement de l'équipe Réseau ; . Participer à l'organisation des différents temps forts départementaux avec l'équipe Réseau ; . Contribuer à la valorisation des actions de leur territoire et des actions départementales du Réseau à travers les outils de communication du Réseau Parentalité 62 ; . Participer au temps de concertation annuel, à des temps d'échange et de travail avec l'ADS CAF de Lens ; . Etablir un rapport d'activités annuel de l'animation locale (intégrant les éléments de bilan et d'évaluation de la feuille de route locale) et contribuer au rapport d'activités départemental ; . Assurer une fonction de représentant territorial du Réseau Parentalité 62 ; . Assurer l'articulation territoriale du Réseau Parentalité 62 avec les partenaires institutionnels et les acteurs locaux ; Diplôme de travailleur social ou d'animation impératif et expérience significative nécessaire en terme de partenariat, de méthodologie de projets et d'accompagnement à la Parentalité ; Connaissance et/ou expérience dans un centre social très appréciées Lettre de motivation à joindre à la candidature
Vos missions sont : - assurer, en toute sécurité, la livraison des produits auprès des clients - veiller à l'entretien des véhicules - effectuer le chargement et déchargement du véhicule Livraisons auprès de clients majoritairement professionnels Vous êtes titulaire du permis B depuis 2 ans. (à préciser sur votre candidature) Tournée sur Lens et alentours, connaissance du secteur appréciée Amplitude Horaire entre 8h00 et 20h00, en fonction du planning de livraisons Camion jusqu'à 6 m3 Vous travaillez du lundi au samedi , 1 repos dans la semaine Poste 35h / semaine, Heures supplémentaires payées possibles
Aquila RH Villeneuve d'Ascq, agence de recrutement en intérim, CDD et CDI, de tous types profils de niveau CAP à Bac+2. Vos missions: - Assurer la conduite des machines de production en suivant les consignes de production et les paramètres techniques. - Veiller au bon déroulement du processus de production, en respectant les normes de qualité et de sécurité. - Effectuer les contrôles qualité à chaque étape de production et signaler toute anomalie ou non-conformité. - Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau (nettoyage, réglages, etc.). - Participer aux changements de série et à l'approvisionnement des machines en matières premières. - Fabriquer les chaînes, couper les câbles, réaliser l'assemblage et vérifier le bon fonctionnement des ensembles câbles/chaînes. - Assurer la traçabilité de la production en remplissant les documents nécessaires. - Maintenir un environnement de travail propre, organisé et respectueux des normes de sécurité. - Contribuer à l'amélioration continue des processus de production. Votre profil: Nous recherchons une personne réactive, autonome et ayant le sens du travail en équipe. Vous êtes dynamique et avez une bonne capacité d'adaptation face aux exigences de production. - Connaissance des normes de sécurité et des procédures qualité en milieu industriel. - Autonomie, rigueur et respect des délais de production. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux évolutions du process.
Tu veux un job , manuel et concret ? On cherche des étudiants motivés pour une mission courte dès aujourd'hui à Rouvroy ! Tes missions : Dépose de bouchons ou de pompes sur des godets Application de manchons autour de flacons Contrôle qualité visuel des produits Respect des consignes de sécurité et du rythme de production Ce qu'on attend de toi : Tu es minutieux, réactif et à l'aise avec les tâches manuelles Tu sais travailler en équipe et rester concentré Tu es disponible immédiatement et prêt à t'impliquer pour une courte mission Conditions : Taux horaire : 11,88 € / heure
En tant que Responsable de la Résidence Séniors Jules Gosse à Sainte Catherine (31 logements), votre fonction principale sera de proposer un accompagnement social adapté ainsi qu'une gestion locative de proximité auprès du public logé. Cette fonction se décline en deux missions centrales : L'accompagnement social (individuel et collectif) : Individuel : - Coordonner l'accompagnement social (individuel et collectif) des résidents en s'appuyant sur le projet social de la structure et dans le respect du Plan Pluriannuel d'Actions Sociales (PPAS) ; - Œuvrer au maintien à domicile des locataires et favoriser le bien vieillir des résidents ; - Informer, orienter, conseiller l'ensemble des locataires dans les domaines de la vie quotidienne (logement, emploi, santé, .), et spécifiquement sur les questions relatives à la perte d'autonomie ; - Mener, dans le cas de situations spécifiques, un accompagnement à la sortie vers un logement plus adapté ; - Contribuer à la constitution et au suivi administratif des différents dossiers ; - Assurer une veille sanitaire et sociale ; - Développer, maintenir et dynamiser le partenariat ; Collectif : - Analyser les besoins et proposer un plan d'actions sociales collectives ; - Elaborer un budget prévisionnel d'actions sociales collectives et être garant de son suivi ; - Organiser, gérer, animer ou co-animer les actions validées, sur le site ou en intersites ; - Assurer la communication auprès des locataires par le biais de tout support adapté ; - Mobiliser les locataires à participer aux actions proposées ; - Organiser les élections des représentants du comité de résidence et l'animer ; - Développer, maintenir et dynamiser le partenariat ; La gestion locative et technique : - Garantir le bon fonctionnement du site notamment dans les domaines locatif, administratif et juridique ; - Participer à la mise en location des logements en lien avec le Conseiller Orientation Logement ; - Garantir l'entretien courant du patrimoine confié, analyser les problèmes liés et s'assurer des interventions adéquates ; - Assurer les tâches liées à la location ; - Garantir la bonne gestion du site, dans le respect des budgets validés ; - Mettre en œuvre les actions précontentieuses si nécessaire ; - Surveiller l'application des contrats d'entretien, en lien avec le Technicien du Patrimoine ; - Gérer les relations avec les prestataires externes et suivre la bonne réalisation des travaux ; - S'assurer de la présence du matériel de sécurité mis en place sur le site (extincteur, détecteur de fumée, plan sécurité, ...) et informer le Technicien du Patrimoine de toute anomalie constatée. PROFIL Vous êtes titulaire d'un diplôme de travail social (DEES, DEAAS ou DECESF). Vous êtes à l'écoute, avez le sens de la médiation et du relationnel. Vous êtes autonome, rigoureux(se), force de proposition et en mesure de travailler en autonomie. Une première expérience auprès des seniors et une appétence pour la gestion locative seraient appréciées.
Acteur du logement accompagné, Aréli est propriétaire et/ou gestionnaire de près de 2 000 logements dans la région Hauts-de-France, en métropole lilloise notamment. Elle propose une offre locative complémentaire à celle des bailleurs sociaux traditionnels. Aréli est également à l?initiative du programme Emergence, qui accompagne des étudiants boursiers dans leurs études supérieures.
Votre mission sera de : - préparer le stand et présenter les mets - renseigner et servir les clients - maintenir la température des plats - respecter les normes HACCP BEP CAP HOTELLERIE RESTAURATIONExpérience souhaitée de 6 mois un poste similaire
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la logistique, recherche un(e) opérateur de production H/F pour une mission intérimaire à Liévin (62800). Rattaché(e) au responsable d'équipe, vous aurez pour principales missions : Approvisionner la machine en matière Etiqueter les produits et vérifier les DLC Mettre en caisse Conditionner les produits finis Travailler dans un environnement à température dirigée (entre 0° et 4°C) Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Horaires en 2x8 du lundi au vendredi. Possibilité de travailler le samedi en heures supplémentaires Pour postuler, merci d'envoyer votre CV à jour à *** (voir postuler) Vous justifiez d'une expérience significative en milieu agroalimentaire. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne : - Rigoureuse et organisée - Capable de maintenir un bon rythme de travail - Ponctuelle et fiable - Avec un bon esprit d'équipe et un comportement professionnel irréprochable Votre savoir-être et votre engagement sont des éléments essentiels pour réussir sur ce poste. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans la logistique.
Une enseigne proche des clients, engagée dans la lutte contre la vie chère, recrute. Vous souhaitez évoluer ou vous former dans la grande distribution, nous vous proposons d'intégrer notre groupe au sien du magasin de LOOS-EN-GOHELLE. Nous recrutons un(e) employé(e) de commerce polyvalent(e) pour intervenir sur les rayons épicerie/liquide afin d'effectuer des remplacements Vous évoluerez au sein d'une équipe de proximité Vos missions : - Réceptionner les produits selon les normes d'hygiène et de sécurité - Réaliser la mise en rayon des produits sur la surface de vente - Contrôler des dates, suivi de traçabilité - Assurer la réapprovisionnement du rayon - Veiller à la parfaite propreté de la surface de vente - Renseigner et conseiller les clients Véritable personne de terrain, vous possédez impérativement une expérience de minimum 6 mois dans la mise en rayon. Nous recherchons une personne sérieuse, autonome et motivée. Si vous n'avez pas peur de l'effort et savez tenir une cadence soutenue, n'hésitez pas à postuler. Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant(e) dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Horaires: Possibilité de commencer dès 5h00 ou 6h00 du matin. Poste du lundi au samedi. CDD de remplacement 30h / semaine Vous travaillez essentiellement le matin. Ce poste peut parfois comporter des horaires à coupure (ex 6h-10h/15h-18h) 1 à 2 fois par semaine maximum. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Une enseigne proche des clients, engagée dans la lutte contre la vie chère, recrute. Vous souhaitez évoluer ou vous former dans la grande distribution, nous vous proposons d'intégrer notre groupe au sien du magasin de LOOS-EN-GOHELLE. Nous recrutons un(e) employé(e) libre service pour notre secteur épicerie. Vous évoluerez au sein d'une équipe de proximité Vous participerez à toutes les missions suivantes : mise en rayon, facing, gestion des stocks et contact avec la clientèle. Véritable personne de terrain, vous possédez impérativement une expérience de minimum 6 mois dans la mise en rayon. Nous recherchons une personne sérieuse, autonome et motivée. Si vous n'avez pas peur de l'effort et savez tenir une cadence soutenue, n'hésitez pas à postuler. Horaires Possibilité de commencer dès 5h00 ou 6h00 du matin. Poste du lundi au samedi. CDI - 30h / semaine Vous travaillez essentiellement le matin. Ce poste peut parfois comporter des horaires à coupure (ex 6h-10h/15h-18h) 1 à 2 fois par semaine maximum. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Salaire : à partir de 11,89€ par heure
Prêt pour une nouvelle aventure professionnelle ? Nous recherchons un chauffeur livreur VL Secteur Liévin. Le candidat devra justifier d'une expérience d'au moins 3 ans, et e tre titulaire du Permis B depuis au moins 3 ans. Votre mission : - Livraison de colis chez les particuliers et les professionnels, organisation de la tournée et chargement du véhicule Poste à pourvoir en contrat intérim en horaire journée (avec démarrage à partir de 6h) - Mission renouvelée à la quinzaine prévue jusqu'à au moins fin d'année Postulez en envoyant votre CV à jour à linda.roussel(a)groupe-crit.com accompagné de votre permis de conduire recto verso et d'un extrait de casier judiciaire (volet 3) datant de moins de 3 mois. - Expérience de 2 à 5 ans en tant que chauffeur livreur VL - Permis B en cours de validité depuis au moins 3 ans - Capacité à organiser sa tournée de livraison de manière efficace - Sens de la ponctualité et du service client développé Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant
En véritable médiateur, il assure un lien permanent entre les locataires et les entreprises, permettant ainsi l'avancement optimal des travaux tout en désamorçant les tensions. Qu'il s'agisse de logements individuels ou collectifs, d'actions en milieu occupé ou en logement temporaire, il est un soutien indispensable à tous les acteurs de la réhabilitation. Toute réhabilitation demande une coordination globale afin de prendre en compte les nécessités des entreprises et les contraintes des locataires. Le pilote social intervient alors comme un élément moteur pour l'exécution des travaux dans des conditions optimales. Il est l'interlocuteur privilégié auprès des locataires durant toute la durée des travaux. Depuis la présentation du projet, jusqu'à la réception des ouvrages. Il aura aussi pour mission d'instaurer un climat de confiance entre tous les acteurs du chantier et sera l'interlocuteur central au bon développement de la mission. Le profil : Nous recherchons une personne motivée, dynamique et autonome. Le travail demande une grande rigueur dans le suivi de chantier. Le poste : Sur le terrain vous serez amené à créer une relation de confiance avec les locataires afin de les accompagner tout au long des réhabilitations. D'un naturel engageant, dynamique et volontaire, vous devrez veiller à la bonne coordination entre les différents acteurs et serez en contact permanent avec les locataires. Exemple de tâches requises : Prise de rdv, entretiens individuels avec les locataires, rédaction de compte rendu, gestion et suivi de planning ...
Spécialisés dans le pilotage social, nous intervenons dans le cadre de la réhabilitation des logements sociaux afin de faire le lien entre les locataires, les bailleurs, les bureaux d'études et les entreprises chargées des travaux. Nous sommes là pour informer, guider et accompagner les locataires.
Nous recherchons un(e) animateur/animatrice dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à l'épanouissement des jeunes (3-17 ans) accueillis au sein de notre structure. Horaires : Du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Les horaires peuvent être fractionnés en fonction des missions. La garderie : de 7h30 à 9h00 et de 17h00 à 18h30 La pause méridienne : de 12h00 à 14h00 Le volume horaire pourra varier de 2h à 16h par semaine Missions : - Animation et accompagnement du public accueilli (3-17 ans) - Encadrement du temps périscolaire (garderie, pause méridienne et activités du mercredi) - Encadrement des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) pendant les petites vacances et les vacances estivales (3-17 ans) - Élaboration de projets d'animation en adéquation avec le projet pédagogique de la structure - Élaboration des plannings d'animation péri et extrascolaire - Mise en œuvre de la politique jeunesse Savoir-être : - Esprit d'équipe, bon relationnel, diplomatie - Sens des responsabilités, esprit d'initiative, souci d'anticipation - Disponibilité, motivation, réactivité - Discrétion et confidentialité - Niveau d'études requis : BEP - BAC - Diplômes souhaités : BAFD, BAFA, BPJEPS LTP Nous avons hâte de vous rencontrer et de collaborer ensemble pour le développement et l'épanouissement de nos jeunes.
Nous établissement organise sur site ou en service traiteur des évènements traditionnels (repas des ainés, commemorations), familiaux (mariages, baptêmes anniversaires), professionnels (séminaires). Afin de compléter notre équipe, nous recrutons des SERVEURS EN EXTRA H/F . Vous travaillez exclusivement en semaine. Vous assurez l'accueil de la clientèle, le service des plats et boissons, vous desservez. Prestations d'1 à 2 journées par semaine (8 à 10h/jour) Idéalement, vous possédez une 1ère experience en service en salle.
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons DES EMPLOYE(E)S POLYVALENT(E)S, pour intégrer un CDD de 12 mois de 35h/semaine démarrage rapide, à Carrefour Contact VIMY. Principales missions : Employé polyvalent : - Approvisionner et mettre en rayon les produits. - Vérifier l'étiquetage et la rotation des stocks. - Accueillir et orienter les clients. - Déchargement des stocks - Participer aux encaissements si besoin. - Assurer la propreté et le rangement du magasin. - Formation sur la cuisson du pain Horaires : amplitude horaire de 7h à 20h (avec la possibilité d'être de matin, de journée ou d'après-midi) À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes âgées de plus de 30 ans. - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
Manpower LENS BTP recherche pour son client, un acteur du bâtiment, un(e) Magasinier Polyvalent pour son agence locale. Ce poste polyvalent vous permettra d'intervenir à la fois sur la gestion des flux de marchandises, le service client, et l'organisation du dépôt. -Réceptionner, contrôler et enregistrer les marchandises (qualité, quantité, saisie informatique) -Stocker les produits en respectant les consignes de sécurité -Préparer les livraisons et les commandes clients -Accueillir et servir les clients en agence -Organiser le dépôt pour optimiser l'accès aux produits -Participer aux inventaires et prévenir les ruptures de stock -Assurer l'entretien du matériel et le respect des consignes de sécurité -Utiliser les outils informatiques pour le suivi des flux et des produits -Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du service -Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques -Vous êtes titulaire du CACES 3 -Une connaissance du logiciel SAGE est un atout Les petits plus : -Un poste stable en CDI -Un environnement de travail dynamique et collaboratif -Des responsabilités variées et concrètes -Des perspectives d'évolution
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Franchise Reload Gaming Bar - Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer << VOTRE>> entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive ! - - Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise en place de la communication locale, assistance logistique, événement d'inauguration et intégration au réseau national. Suivi continu et animation réseau Support quotidien, échanges entre franchisés, innovations conceptuelles, événements et tournois nationaux. Aide au recrutement Conseils pour le sourcing, la formation et la fidélisation de votre équipe. - Profil recherché Entrepreneurs passionnés, managers dans l'âme, amoureux du gaming, des jeux de société, de la pop culture, des mangas ou de l'animation. Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie restauration n'est exigée : notre équipe vous forme à tout ! - Pourquoi rejoindre Reload Gaming Bar ? Un concept original et fédérateur autour du jeu, de la culture et du divertissement Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture Une marque reconnue dans l'univers geek et festif Une communauté active et solidaire L'opportunité de vivre de votre passion tout en créant un lieu qui vous ressemble - Conditions de la franchise Durée du contrat : 5 ou 7 ans Droit d'entrée initial : 12 000 € Apport personnel recommandé : selon le projet (à définir avec notre équipe développement) Envie de donner vie à votre propre Reload Gaming Bar ? Déposez votre candidature dès aujourd'hui sur France Travail ou contactez notre équipe franchise. Reload Gaming Bar - Jouez. Chantez. Partagez. Entreprenez.
- Le concept Reload Gaming Bar Reload Gaming Bar, c'est bien plus qu'un bar à jeu : C'est un véritable espace de vie multi-activités, dédié aux passionnés de jeux vidéo, jeux de société, blind tests, karaokés, quiz, mangas, culture geek et événements en tout genres. Chaque établissement Reload devient un lieu de partage, d'amusement et de culture, où se rencontrent toutes les générations de joueurs et de curieux.
Nous recherchons un SECRETAIRE/AIDE-COMPTABLE (H/F) pour rejoindre notre équipe chez Vintage Motors, une entreprise familiale où il fait bon vivre. Le poste inclut des missions administratives variées: accueil téléphonique, édition des bons de commande, facturation clients, montage des dossiers d'immatriculation, gestion SAV... Utilisation du logiciel COGILOG Prérequis: - bonne élocution orale - grande capacité d'écoute et de compréhension - solides compétences rédactionnelles - bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word Une expérience en tant qu'aide-comptable (H/F) est souhaitée pour assurer certaines tâches administratives et comptables. Une connaissance de l'anglais, notamment à l'oral et à l'écrit, sera également appréciée. Une expérience dans le secteur automobile serait un plus, bien que des connaissances spécifiques en voitures de collection ne soient pas indispensables. Le contrat pourra être évolutif en CDI. Horaires de travail: du lundi au vendredi, de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 16h00 Nous recherchons avant tout une personne organisée, polyvalente et dotée de bonnes capacités de communication pour s'intégrer à notre équipe dynamique.
L'EESTS est une École Européenne Supérieure qui forme aux métiers du Travail Social implantée dans la région Hauts de France : Lille, Maubeuge, Saint Omer et Avion. Missions principales : Accueil et orientation du public Accompagnement dans les recherches documentaires. Appui au projets de formation, en lien avec l'équipe pédagogique Travail collaboratif au sein du réseau professionnel PRISME Alimentation de bases de données. Veille documentaire et diffusion sélective d'information Gestion des dossiers documentaires thématiques. Gestion des abonnements et des commandes Réalisation de produits documentaires (newsletters, tutoriels, bibliographies) Travail de construction du projet de portail documentaire Compétences : Maitrise des techniques documentaires Esprit de curiosité, dynamisme et aptitudes relationnelles : écoute, analyse du besoin et capacités de synthèse sont essentielles à la fonction conseil. Esprit d'équipe et d'initiatives Expérience : Expérience professionnelle dans métiers de l'information et de la documentation. Connaissance du secteur social serait un plus. Diplôme : Titulaire d'un bac +2 minimum obtenu à l'issue d'un cursus de formation aux métiers de l'information et de la documentation. Logiciels : Maîtrise des outils informatiques : logiciels documentaires (PMB apprécié) et bureautiques, connaissance de la publication sur le WEB appréciée.
CRIT LENS TERTIAIRE recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la restauration collective sur le secteur de Rouvroy. Nous n'attendons plus que vous sur des postes en tant qu'employé polyvalent de restauration. Vous aurez comme mission : Préparer et le dresser les plats froids (hors d'oeuvre, fromages, desserts...), accueillir les clients, effectuer le service, participer à l'encaissement, débarrasser les tables et plateaux, et remettre la salle en ordre à l'issue du service. N'hésitez pas à postuler en agence au 2 place du Cantin, 62300 Lens ou par mail à lens636(a)groupe-crit.com De niveau CAP, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum, idéalement en restauration traditionnelle ou collective. Vous respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE).Connaissance HACCP exigée.
Synergie, c'est plus de 50 ans d'expérience au service de l'emploi ! Acteur incontournable du recrutement en Europe, le groupe accompagne chaque jour des entreprises de tous secteurs - publics et privés - dans la recherche de profils qualifiés, cadres et non cadres. Nos équipes, expertes de leurs métiers, sont de véritables partenaires de terrain. Elles connectent les talents aux opportunités, avec un seul objectif : booster votre compétitivité grâce à un recrutement sur-mesure et réactif.Grenailleur du haut il sépare les jets de coulée des pièces dans des bacs distincts il débourre, si nécessaire, le sable collé sur les pièces à l'aide d'un marteau il opère le premier contrôle visuel et jette dans un bac les pièces non conformes il positionne les pièces sur le tapis de la grenailleuse, de façon à optimiser l'occupation de la surface en évitant le chevauchement des pièces, et en distinguant l'endroit de l'envers, suivant consignes pour certaines d'entre elles ; pour les petites pièces, il utilise des paniers adéquats Il règle la vitesse du tapis il assure l'entretien quotidien de son poste de travail, des caves et des allées de l'atelier il contrôle régulièrement les caves de la grenailleuse, afin de détecter toute éventuelle anomalie Grenailleur du bas Il récupère les pièces à la sortie de la grenailleuse il contrôle l'aspect de propreté des pièces il contrôle l'aspect visuel des pièces, il les trie dans des bacs distincts ou sur palettes et les comptabilise il filme et cercle les palettes, si nécessaire Il assure l'alimentation en grenaille de la machine, suivant les consignes il assure l'entretien de son poste de travail, des caves et des allées de l'atelier il contrôle régulièrement les caves de la grenailleuse, afin de détecter toute anomalie ébarbeur : il réalise l'ébavurage des pièces de série, suivant des consignes précises, au moyen de fraises, meuleuses portatives ou touret de meulage Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par ébavurage, ponçage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par collage - Réaliser des opérations de ponçage - Réaliser une opération de perçage ou de sciage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par emboîtement (emmanchage, ...) - Réaliser des opérations de transformation par cuisson, par découpe ou par démoulage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par agrafage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par soudage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par vissage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par pose d'inserts, sertissage - Lecture de plans et schémas - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Procédures et plan de stockage - Règles d'hygiène et de sécurité - Techniques de conditionnement - Gestes et postures de manutention
En tant qu'employé(e) Polyvalent(e) H/F vos missions seront les suivantes : Vous aurez un rôle polyvalent entre la boutique et l'atelier de conditionnement des chocolats situés sur le même site. Votre activité principale sera au sein de la boutique : - Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Mettre en valeur les chocolats et autres produits à la vente sur l'espace de vente - Réaliser encaissements et fidélisation des clients - Réaliser le réassort et la mise en vitrine - Préparer ballotins, coffrets, compositions et expéditions - Participer à la gestion des stocks et approvisionner le magasin - Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de qualité et les consignes - Assurer l'entretien et le nettoyage de la boutique Vous participerez également au conditionnement de nos produits et à la production De formation commerce, avec une expérience de 5 à 10 dans la vente en magasin (de préférence dans un environnement alimentaire), vous maitrisez les techniques d'emballage et de présentation d'une composition multi produits. Maîtrise des outils informatiques généralistes/messagerie (Outlook, Excel, Word, Power Point) L'appétence pour les réseaux sociaux et la maitrise de l'anglais seront appréciées Temps de travail : 35H par semaine du mardi au samedi, présence impérative le samedi avec modulation des horaires en fonction des saisons (saison d'activité haute et basse)
Vous avez impérativement une expérience en mairie ou secteur public (Communauté de communes, Département, syndicat....) sur le même poste Vous occuperez vos fonctions en accueil, et au service budget et finance. Vous viendrez en support du service et effectuerez les tâches administratives pour les services extrascolaires, gestion financière, service comptabilité et affaires funéraires Vous maîtrisez les outils informatiques Il faut être autonome sur votre poste. CDD Renouvelable
Vous recherchez en tant qu'Agent d'accueil pour une casse automobile (H/F), ce poste est fait pour vous. Au sein d'une casse automobile, vous réalisez les opérations administratives et commerciales spécifiques au secteur de l'automobile. Pour postuler, merci de vous rendre directement sur place pendant les horaires d'ouverture (09h00 12h00 et 14h00 18h00). VOS MISSIONS SERONT: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Accompagner et prendre en charge le client depuis son arrivée - Saisir, suivre et classer les documents administratifs - Utiliser les différents outils informatiques pour la mise à jour des données (logiciel spécifique Système d'Immatriculation des Véhicules) - savoir faire le référencement des pièces automobiles Vous avez des connaissances en automobile. Vous êtes une personne curieuse, qui possède le sens de l'adaptation et le sens de la relation client. Les horaires de travail sont : 09h00 /12h00 et 14h00 / 18h00.
Vous travaillerez 2 dimanches par mois de 9H30 à 12H30 et de 14H30 à 18H30. (soit un contrat à 14h par mois) Vous ferez essentiellement du conseil client en animalerie. Idéalement vous avez un diplôme dans le domaine animalier ou il est en cours.
Nous recherchons un chauffeur porteur pour notre entreprise de pompes funèbres, au sein d'une équipe expérimentée de 5 personnes. Votre mission principale sera de conduire le véhicule funéraire et de participer au transport du défunt dans le respect des familles et des cérémonies. contrat de 30h par mois (délai de prévenance de 24h) Responsabilités : Conduire le véhicule funéraire en toute sécurité. Assister à la préparation et au transport des cercueils. Participer activement aux cérémonies funéraires. Interagir avec les familles endeuillées avec respect et empathie. Veiller à la bonne tenue et à la propreté du véhicule. Exigences : Permis de conduire valide (catégorie B). Premières expériences dans le secteur des pompes funèbres appréciées. Discrétion et respect des valeurs éthiques du métier. Toute formation en soins funéraires serait un atout. Conditions de travail : Contrat : CDI, temps partiel 30h par mois Lieu : St Nicolas
Vous assurez la mise en place de la salle, l'accueil des clients, le conseil aux clients, l'encaissement. Vous avez un esprit d'équipe et un sens relationnel avec la clientèle. Vous avez une première expérience dans le service en salle. Une période d'immersion ou de formation pourra vous être proposée avant la signature du contrat, selon votre profil et votre expérience
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Notre entreprise de nettoyage recherche un(e) agent(e) pour un hôtel sur Lens. Vous serez en poste sur les horaires du lundi au vendredi et en journée ( à partir de 9h), les horaires sont variables avec minimum 9h par semaine et Heures supplémentaire le cas échéant. Temps alloué en fonction des chambres Pré-requis : expérience en hôtellerie impératif
Au sein d'un restaurant proche de la gare de Lens, nous recherchons un(e) serveur(se). Vous possédez de l'expérience dans la restauration ou le commerce. Vous aimez travailler en équipe et, vous aimez la relation avec les clients. Vous maitrisez les compétences liées au métier : - accueil clientèle - prise de commandes - service en salle - dresser et débarrasser les tables - entretien des locaux Vous travaillez du mardi au samedi en coupure le midi et le soir. Vous avez 2 jours de repos consécutifs le dimanche et le lundi.
Au sein d'un Boulangerie Pâtisserie Traditionnelle, vous assurez la préparation, la mise en place et la vente des produits.. Vous avez IMPERATIVEMENT une expérience de 1 an en vente Boulangerie Pâtisserie 2 Postes à pourvoir sur 1 Méricourt et 1 Rouvroy . Vous travaillez 24h par semaine, 1 semaine du matin 6h15 - 13h // une semaine l'après midi 13h - 19h Travail 1 Dimanche sur 2 - Fermeture le Mercredi + 1 jour de repos à définir aleatoire et 1 week end complet(samedi et dimanche) si off le dimanche Une immersion sera à prévoir CDD dans un premier temps
Manpower LENS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, deux poseurs de panneaux photovoltaïques (H/F) -Manutention de panneaux -Pose et réglage de panneaux -Création de cheminements de câbles -Installation des onduleurs (hors raccordement électrique) -Participation à la mise en place du dispositif de sécurité -Habilitations souhaitées : Travail en hauteur, CACES Chariot télescopique et/ou CACES nacelle 1A,1B, 3A et 3B. -Contraintes : Travail en extérieur, travail en hauteur, Déplacements Hauts de France possibles -Habilitations souhaitées : Travail en hauteur, CACES Chariot télescopique et/ou CACES nacelle 1A,1B, 3A et 3B. -Déplacements Hauts de France possibles -Expérience exigée dans la pose de panneaux photovoltaïques ou dans le secteur du bâtiment -Lecture de plans et schémas -Compréhension des systèmes photovoltaïques et de leur installation -Esprit d'équipe, autonomie, rigueur -Mobilité : déplacements fréquents dans les Hauts-de-France -Travail en hauteur, CACES Chariot télescopique et/ou CACES nacelle 1A,1B, 3A et 3B, travail en hauteur -Déplacements Hauts de France possibles
Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite ! Description du poste Nous recherchons pour notre filière Fruits et Légumes d'Intermarché & Netto, un.e télévendeur H/F dans le cadre d'un CDD de remplacement. Rattaché.e au Responsable de Base, vous participez à la gestion d'un portefeuille clients tout en mettant en œuvre la politique commerciale du pôle Fruits et Légumes. Vos principales missions seront : - Assurer le suivi commercial et administratif d'un portefeuille clients et en effectuer les relances, - Gérer la remontée des informations avec les points de vente auprès des technico-commerciaux, - Informer la clientèle sur les produits disponibles, les tarifs et les délais, - Développer les ventes, - Participer aux opérations commerciales (promos, lancements de produits.) - Prise de contact direct avec les Chefs de Produits (observations, appréciations.) - Rendre compte de l'activité auprès des responsables de ventes. Cette liste est non exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence. Qualifications Et si vos compétences venaient nourrir notre mission : Votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre sens de l'organisation seront des atouts pour évoluer et réussir cette mission. Vous maitrisez les techniques de ventes et les outils bureautiques. Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ! Parlons-en très vite ! Référence: TV Avion CDD
Le Pôle Ressource Autonomie Engagement de la MEI de Lens-Liévin comprend : - La Santé - Le Comité d'aide aux projets (CLAP) - Coach Jeunesse - Le Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes (CLLAJ) Le CLLAJ Lens-Liévin a pour objectifs d'aider tous les jeunes (16 à 30 ans), ceux de son territoire et ceux qui viennent s'y installer, à accéder à un logement autonome et par là, à réussir leur insertion socioprofessionnelle. Pour cela, il informe, conseille et accompagne les jeunes dans leur projet de Logement. Par ailleurs, il met en place des outils et des solutions adaptées aux demandes en matière de logement des jeunes. Sous l'autorité de la responsable du Pôle, le travailleur social du CLLAJ Lens-Liévin accueillera les jeunes individuellement ou en groupe et facilitera leur accès à des informations concernant le logement, l'hébergement et les services dématérialisés. Le travailleur social explorera la situation des personnes pour évaluer le caractère d'urgence, identifier les besoins, les atouts et les freins. Il l'orientera et assurera les mises en relation nécessaires en interne ou en externe. Dans un environnement numérique, il renseignera des bases de données et rédigera ou établira un ensemble d'écrits professionnels (synthèses, comptes rendus d'entretiens...) relatifs au public accueilli. Pour répondre aux besoins des personnes, le travailleur social s'informera en permanence sur les politiques et dispositifs liés à son champ d'intervention et exercera une veille sur leurs évolutions. Il recueillera des informations sur les caractéristiques socio-politico-économiques de son territoire. Il travaillera en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies. Les principales activités : - Collaborer avec les conseillers socio professionnels de la Mission Locale et avec tous les partenaires, être à leur écoute pour le repérage et le premier accueil des jeunes en demande de logement - Accueillir, informer, orienter et accompagner des jeunes en situation de recherche particulière de logement - Accompagnement dans la constitution de dossiers de logement ( demande de logement social, dossier d'aide FSL, contingent..) - Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique - Travailler en partenariat avec tous les acteurs logement du territoire pour développer les réponses logement sur le territoire - Mettre en place et animer des ateliers relatifs au logement pour les jeunes - Mener des actions de communication sur la question du logement des jeunes Poste à pourvoir rapidement CDD de remplacement
Démarrage de mission courant octobre 2025 ! recrutement d'opérateurs sur presse pour le secteur lensois en horaire 3x8 ! Contrôle qualité, ébavurage, mise en caisse. cadence au poste, position debout. Mission intérim (contrat à la semaine). Merci de postuler en envoyant votre CV à jour à : *** (voir postuler) - Expérience dans le secteur de la production automobile - Compétences en contrôle qualité - Dynamisme et rigueur - Autonomie et polyvalence Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur de la production automobile en tant qu'opérateur de production.
Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? Les C.A.M.S.P (Centres d'Action Médico-Sociale Précoce) assurent prévention, dépistage et soins pour des enfants de 0 à 6 ans, présentant des troubles sensoriels, moteurs et/ou psychologiques. Les équipes qui y exercent sont pluridisciplinaires et intègrent des médecins spécialistes, des rééducateurs, des psychologues, des éducateurs ainsi que des assistants sociaux. Un Assistant Social H/F Dans le cadre d'un remplacement, un CDD renouvelable à temps partiel (jusqu'à 0.47 ETP). Quelles seront vos missions ? - Evaluer les situations, réévaluer les compétences, les problématiques et les freins pour faciliter l'accompagnement des familles. - Orienter en fonction des problématiques spécifiques de la famille et transmettre les informations nécessaires à l'accompagnement - Informer, conseiller, préconiser, apporter son expertise - Constitution des dossiers MDPH avec les familles (entretiens, réunions scolaires si besoin, informations aux parents sur les différentes orientations et droits, liens avec les partenaires) réfléchie en équipe pluridisciplinaire - Proposer, organiser des concertations - Travailler en réseau : - Développer et assurer le lien avec les institutions du territoire (MDS, MDPH, CPAM et les établissements spécialisés .) - Créer les relais nécessaires à l'accompagnement de la personne - Coordinations avec les partenaires tout au long de l'accompagnement de la personne et en préparation à la sortie - Participer aux synthèses et contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet d'accompagnement en apportant une expertise sociale - Tenir à jour le volet social du DUI Quel est le profil recherché ? - Connaissance du secteur social et médico-social pour enfants 0 - 6 ans - Expérience souhaitée du travail d'accompagnement d'enfants - Respect de la confidentialité, de la sécurité des usagers, des règles de bientraitance - Avoir des compétences relationnelles au sein de l'équipe pluridisciplinaire, des familles, et des partenaires Indemnité LAFORCADE : jusqu'à 111.86€ brut Hors prime décentralisée de 3% et prime d'ancienneté. Poste à pourvoir dès que possible
Qui sommes-nous ? L'association PEP62, créée au lendemain du 1er conflit mondial pour venir en aide aux nombreux orphelins de la guerre, est aujourd'hui un organisme qui œuvre auprès de l'enfance se trouvant en difficulté : troubles divers, handicap, situations de rupture familiale, sociale, difficultés scolaires, milieu social défavorisé, etc. Cet accompagnement se fait au travers de 18 établissements sociaux et médico-sociaux et près de 450 professionnels répartis sur l'ensemble du territoire
Démarrage de mission le 21 octobre 2025 ! recrutement de contrôleurs qualité pour le secteur lensois en horaire 3x8 ! Contrôle qualité, ébavurage, mise en caisse. cadence au poste, position debout. Mission intérim (contrat à la semaine). Merci de postuler en envoyant votre CV à jour à : *** (voir postuler) - Expérience dans le secteur de la production automobile - Compétences en contrôle qualité - Dynamisme et rigueur - Autonomie et polyvalence Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur de la production automobile en tant qu'opérateur de production.
Vous effectuez la pose, l'installation et le raccordement d'appareils de chauffage à bois et pellet ( chaudière + poêle ) . Une formation sur la partie entretien et dépannage est envisageable. le poste est à pourvoir de suite.
A propos de Transports BRAY - Le Transporteur Éco-Responsable : Référent du transport de marchandises dans le quart nord-ouest de la France et riche de plus de 60 années d'existence, notre entreprise est basée à Méricourt, à 10 minutes de Lens et 30 minutes de Lille. Entreprise familiale avec une équipe de 200 collaborateurs dont 170 conducteurs et 300 cartes grises, nous affichons un chiffre d'affaires de 25 millions d'euros. Soit avec une augmentation de 10% par an au cours des cinq dernières années. Nos valeurs sont l'Epanouissement, la Confiance, l'Innovation, la Proximité et l'Engagement. Nous sommes reconnus pour notre engagement en matière de responsabilité sociétale et nous sommes fiers de détenir des labels prestigieux, tels qu'ISO 26000 et la Médaille d'Or Ecovadis. Nous sommes également une "Entreprise engagée pour la nature". En tant que membre du réseau Alliances, nous adhérons aux normes SQAS et sommes fervents ambassadeurs de l'emploi dans le secteur du transport. N'attendez plus et rejoignez nos équipes ! Nous recherchons un Assistant Administration des Ventes H/F. Poste à pourvoir en CDI. Titulaire d'un BAC+2/BAC+3 dans le secteur du transport et/ou de la logistique souhaité. Expérience souhaitée dans un poste similaire (de type exploitant, assistant ADV). Rémunération selon profil. Prise de poste dès que possible. Enregistrement des commandes - Réceptionner toutes les commandes clients pour organiser leurs traitements - Créer les Ordres de Transport et saisir les dossiers dans le système informatique - Gérer les portails clients - Gérer les prises de rendez-vous de chargement et livraison Gestion administrative et suivi clients - Contrôler le retour exhaustif des documents de transports - Saisir les mouvements des palettes et réaliser le suivi des comptes palettes - Vérifier l'application des tarifs déposés ou de référence et compléter la taxation si besoin - Scanner l'ensemble des documents et les rattacher à la commande - Poser un statut « bon à facturer » sur les factures et valider les préfacturations clients - Traiter et résoudre les litiges liés à un retard de livraison, un produit défectueux, des quantités non respectée en coopération avec les exploitants Divers - Savoir répondre aux demandes de tarification des clients. Concernant les demandes de transport mais aussi de prestation logistique simple, - Faire preuve d'un esprit d'innovation afin de répondre aux demandes clients et aux nouveaux outils informatiques de remontées d'informations, HARD/SOFT Skills Ce métier fait appel à un large panel de compétences et qualités de savoir être : - Vous connaissez la réglementation du transport de marchandises - Vous possédez un bon relationnel et avez une fibre commerciale - Vous savez prendre des décisions - Vous êtes réactif (ve) - Vous êtes polyvalent(e) Avantages & conditions de travail - Participation aux bénéfices et intéressement, - Bonnes garanties mutuelle et couverture prévoyance complémentaire, - Coffre-fort numérique, - Bornes de recharge électrique, - Abonnement sportif, - Présence d'un coach sportif en entreprise - Accès médiathèque et autres activités culturelles, - Fruits frais en libre-service. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Votre magasin Intermarché de LOOS-EN-GOHELLE , pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe drive en recrutant un Responsable drive H/F. Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez en charge de la gestion et du développement du secteur Drive. Vos missions principales sont : Management de votre équipe : planification, formation, organisation, supervision et animation quotidienne ; Service client : suivi des prises de commandes, leur préparation, leur remise aux clients ; garantie de la qualité de l'accueil, de la relation client, de la gestion des litiges et plus largement de l'application procédures Groupement ; Gestion des chiffres : taux de rupture, tableaux de bord, chiffre d'affaires, analyse de temps de préparation etc. Vous veillez également à la disponibilité des produits, contrôlez les taux de substitution ainsi que la cohérence de l'offre e-commerce. La liste des missions n'est pas exhaustive et peut être complétée en fonction de l'activité. Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Une expérience confirmée en management d'équipe dans le secteur de la grande distribution Manager de terrain: vous réalisez toutes les tâches relatives à la vie du Drive ( préparation, livraison, réception... ) Votre leadership naturel et vos qualités relationnelles vous permettent de fédérer une équipe Excellent sens du service client et de la communication Une maîtrise des outils informatiques de base Dynamise, rigueur et capacité à gérer les priorités De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de Manager de rayon ou d'Adjoint. Si vous êtes passionné(e) par le secteur du retail et souhaitez relever de nouveaux défis, rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre service Drive ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prime d'Intéressement Lieu du poste : En présentiel
Pour notre enseigne spécialisée en restauration rapide, nous recherchons notre futur Vendeur polyvalent H/F : Vos missions sont diverses : - fabrication : fabrication des pâtisseries, apprentissage des techniques, créations de commandes personnalisées, glaçages et dosages, maîtrise des smoothies / milkshake... - gestion de la clientèle : renseigner et conseiller les clients, promotion de nos produits, être à l'écoute... - gestion de la caisse : rendu de monnaie, encaissements, gestion du logiciel de caisse, comptage fonds de caisse... - gestion des stocks : prises de commandes avec les fournisseurs, gestions des stocks pour la semaine, rangement en réserve, utilisation des applications mobiles pour passer les commandes... - hygiène : nettoyage et entretien de l'espace de vente et du poste de travail, étiquetage de la marchandise (DLC) et respect des règles d'hygiène et de sécurité... Vous aimez préparer décorer les Pâtisseries ? ce poste est fait pour vous Vous travaillez du Lundi au Dimanche, avec 2 jours de repos par semaine, sur un planning tournant chaque semaine (1 WE/mois non travaillé). Vos horaires sont : 11h-19h. Une fois votre candidature validée, vous devrez vous présenter directement à la Boutique le Lundi ou le Vendredi Une immersion avant embauche sera mise en place. Selon votre profil, nous mettrons également en place une période de formation en interne avant votre embauche.
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons EMPLOYE(E)S VENDEUR(SE)S AU STAND BOULANGERIE, pour intégrer un CDD de 12 mois de 35h/semaine démarrage rapide, à Carrefour Contact VIMY. Principales missions : Vendeur stand Boulangerie : - Accueillir et conseiller les clients. - Mettre en place les produits en vitrine. - Assurer la vente et l'encaissement. - Animer le stand par des événements périodique (promotion, concours.) - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Entretenir et nettoyer le stand. Horaires : Amplitude horaire : 6h - 14h (possibilité de travailler un dimanche sur trois) À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes âgées de plus de 30 ans. - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
LES MISSIONS: Au sein d'un CADA (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile) de 115 places, en diffus sur l'arrondissement de Lens, vous accompagnerez les demandeurs d'asile hébergés autour d'un projet personnalisé. Auprès d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, la prise en charge globale de ces personnes permet un soutien administratif, social et sanitaire, d'aide à la scolarisation des enfants, de mise en relation avec les services sur le territoire, de développement de l'autonomie, et de gestion de la sortie du dispositif. Vos principales missions seront les suivantes : - Aménagement physique du lieu d'hébergement (équipements, mobiliers...), accueil des familles et établissement de l'état des lieux - Identification des besoins de l'usager (procédure asile, santé, scolarité, droits sociaux, autonomisation et autres démarches d'intégration - Orientation et accompagnement de l'usager vers les services dédiés (services de santé, administration, institutions, écoles, lieux d'hébergement, associations partenaires) - Information et mise en oeuvre de l'accès aux droits (logement/hébergement, sollicitations aides, santé, transports, compte bancaire, scolarité, aide alimentaire et vestimentaire) - Conduite d'entretiens individuels avec les personnes accueillies (récit de vie, présentation du dispositif et des institutions, ouverture des droits) - Visite à domicile de l'usager (contrôle du respect des règles liées au contrat de séjour et au règlement de fonctionnement, accompagnement et médiation sociale, conseils de vie quotidienne, cohabitation, contrôle règles d'hygiène et de sécurité) - Elaboration, organisation et animation de manifestations et/ou d'ateliers d'information collective internes ou externes - Rédaction d'écrits professionnels (rapports sociaux, projet personnalisé, dossiers OFPRA et/ou CNDA, courriers et dossiers administratifs) - Gestion et organisation de la fin de prise en charge de l'usager et établissement de l'état des lieux. Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées. LES COMPETENCES/QUALITES: Autonomie et sens des responsabilités Rigueur dans l'organisation et sens du travail en équipe Respect, empathie et ouverture à l'interculturalité DIPLOME D'ETAT MONITEUR EDUCATEUR OBLIGATOIRE
Nous recherchons un Boulanger (h/f) passionné pour rejoindre notre équipe à Noyelles-sous-Lens (62221) Missions principales : - Préparation des pâtes : Vous allez peser, mélanger et pétrir les ingrédients tels que la farine, l'eau, la levure, le sel, le sucre, les oeufs, et le beurre selon des recettes précises. - Façonnage : Vous donnerez forme aux pains, brioches, viennoiseries et pâtisseries. - Cuisson : Vous surveillerez la cuisson au four pour garantir la qualité des produits en termes de goût, texture et aspect. - Décoration : Si vous êtes pâtissier, vous réaliserez le décor des gâteaux avec des glaçages, crèmes, fruits et chocolat. - Contrôle qualité : Vous vérifierez la conformité des produits finis aux standards de goût, présentation et fraîcheur. - Gestion des stocks : Vous vous assurerez de la disponibilité des matières premières et gérerez les approvisionnements. - Respect des normes : Vous appliquerez les règles strictes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Entretien du matériel : Vous nettoierez et entretiendrez les équipements et votre poste de travail. Conditions du poste : Type de contrat : 3 mois, à temps plein (35 heures/semaine). Date de début : 20 octobre 2025. Salaire : 11.88 EUR par heure. Rejoignez-nous et contribuez à la création de produits délicieux et de haute qualité ! Profil du candidat recherché pour le poste de Boulanger (h/f) : Le candidat idéal doit posséder un niveau d'études équivalent à un BEP/CAP. Une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine de la boulangerie est requise pour ce poste. Nous recherchons un professionnel passionné, capable de montrer une compétence technique solide et une capacité à travailler efficacement en équipe. Le candidat doit également démontrer une attention particulière aux détails et un engagement envers la qualité des produits.
Notre société LOSFELD DISTRIBUTION basée à ROUVROY (62), Société familiale de Commerce de Gros en produits frais, recherche son/sa : Manutentionnaire/Préparateur de commandes. Dynamique et motivé(e), venez rejoindre notre équipe en pleine évolution et contribuer, par votre rigueur et le soin que vous apportez à l'ensemble de vos missions, à la satisfaction de nos clients. Réceptionner et stocker les produits ou les marchandises. Reconnaître et vérifier les produits ou les marchandises. Préparer les livraisons et les expéditions Charger et décharger les produits Température : Nous travaillons en froid positif soit entre 2° et 4° Qualités et compétences requises : Respecter les délais (préparation des livraisons et des tournées d'expédition) Respecter des processus de contrôle rigoureux (réception des produits, décompte des quantités prélevées sur le stock...) Rigueur et esprit d'équipe Bonne organisation Résistance au stress Conditions de travail : Port de charges lourdes 25kg 35h en annualisation avec possibilité d'heures supplémentaires selon les besoins du service.
Concessionnaire Massey Ferguson depuis 30 ans, le groupe Artois Motoculture, spécialiste dans la distribution, l'entretien et la réparation de matériels agricoles, est en pleine croissance avec l'ouverture de nouvelles bases et le renforcement de ses équipes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH. Directement rattaché à la Direction Administrative et Financière, vous contribuez à la bonne gestion des processus RH de l'entreprise. Pour cela, vous prendrez en charge la gestion administrative et opérationnelle des activités liées à ce service. Vous aurez également pour mission la gestion de toutes les opérations en amont du processus paie (congés ,absences ,relevés d'heures, etc.). Polyvalent(e) , rigoureux(se) et autonome, vous travaillerez pour autant en étroite collaboration avec la Direction Administrative et Financière ainsi qu'avec le service paie. Vos principales missions : - Administration du personnel : o Participer de manière générale au processus d'intégration des collaborateurs o Recueillir tous les éléments relatifs à l'embauche o Participer à la rédaction des contrats de travail, avenants, attestations diverses o Gérer les signatures, remises, périodes d'essai, renouvellements, DPAE, remise des documents obligatoires. o Gérer les dossiers mutuelle : affiliation, résiliation o Gestion des absences (congés, arrêt maladie) o Suivi et organisation des visites médicales et suivi du registre du personnel o Gérer les stagiaires : convention, accueil, indemnités, attestations - Gestion de la paie : o Collecte, vérification et saisie des éléments variables de paie (heures, absences) - Support RH : o Participation au processus de recrutement (préparation des annonces, publication, prise de rendez-vous, référencement) o Gestion administrative des formations (inscriptions, suivi des dossiers, relations organismes, convocations, logistique, accueil, tableau de suivi) o Contribuer à divers projets RH - Missions connexes : o Gestion de la flotte automobile (Cartes grises, assurances, contrôles techniques, planification des révisions, entretiens préventifs et réparations, attribution et suivi de l'utilisation des véhicules o Suivi du parc informatique et des téléphones mobiles Profil recherché Compétences et qualifications - Formation Bac +2 ou titre professionnel en Ressources Humaines, Paie ou Administration du personnel - Expérience professionnelle de 3 années minimum dans un poste similaire. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de gestion de paie et de (ex. : SILAE ou équivalence) - Connaissances en droit social Qualités personnelles - Rigueur, discrétion, écoute, sens de l'organisation, des priorités et du service - Esprit d'équipe, réactivité et capacité à s'adapter à un environnement polyvalent - Capacité à s'adapter à un environnement en évolution constante. Ce que nous proposons - Intégrer une entreprise solide et en pleine croissance, reconnue pour son expertise et son professionnalisme. - Un cadre de travail convivial et des responsabilités variées dans un poste stratégique. - Des possibilités d'évolution et de formation pour accompagner votre montée en compétences.
Nous recherchons un agent/une agente de propreté en CDI Horaire de prestation : - Le vendredi de 17h à 20h OU le samedi matin Détail des missions : - Nettoyage Bureaux / vestiaire/ sanitaire / réunion... Profil recherché : - Expérience souhaitée
Artaban, Service Autonomie Domicile implanté dans le nord et le Pas de Calais, recherche un coach d'équipes (H/F). Sous la supervision du Chef de Service, il assure l'encadrement et le fonctionnement optimal de ses équipes en garantissant la qualité, l'atteinte des objectifs opérationnels ainsi que le respect de la législation. Elle crée une dynamique relationnelle avec les salariés d'une même équipe. Mais aussi : Manager une équipe Participer à l'élaboration d'une équipe Gérer les plannings Communiquer/ transmettre les informations Contribuer au service RH Effectuer un suivi des bénéficiaires Gérer des situations complexes Effectuer des tâches diverses S'inscrire dans la démarche qualité et respecter les procédures Vous êtes en astreinte téléphonique 1 week end tous les deux mois qui génère un jour de récupération la semaine d'après. De formation bac + 2 à bac + 3 dans le sanitaire et social, vous avez acquis une première expérience en management d'équipe. Le poste sera basé au siège de Noyelles sous Lens
artaban, Service Autonomie Domicile implanté dans les hauts de France et Grenoble.
Synergie, c'est plus de 50 ans d'expérience au service de l'emploi ! Acteur incontournable du recrutement en Europe, le groupe accompagne chaque jour des entreprises de tous secteurs - publics et privés - dans la recherche de profils qualifiés, cadres et non cadres. Nos équipes, expertes de leurs métiers, sont de véritables partenaires de terrain. Elles connectent les talents aux opportunités, avec un seul objectif : booster votre compétitivité grâce à un recrutement sur-mesure et réactif.Vous êtes manuel, rigoureux et aimez le travail bien fait ? Vous avez envie d'un métier concret, au coeur du confort et du design d'intérieur ? Rejoignez une équipe spécialisée dans l'installation de cheminées, poêles et inserts, en pleine saison d'activité ! Vos principales tâches : Assemblage des kits : préparation, vissage, ajustements, fixations. Pose de conduits, raccordements, grilles, éléments de finition. Lecture de plans techniques et respect des consignes de montage. Vérification du bon fonctionnement mécanique (portes, charnières, clapets...). Contrôle qualité avant expédition ou installation. VOTRE PROFIL : Expérience souhaitée en montage, mécanique, menuiserie ou plomberie. À l'aise avec l'outillage (visseuse, meuleuse, perceuse...). Bonne condition physique (port de charges, position debout). Lecture de plans ou schémas techniques. Précision, rigueur, goût pour le travail soigné. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Financier(e) pour assurer le bon suivi de nos opérations courantes. Sous la responsabilité directe de la direction, vous serez en charge des missions suivantes : - Gestion administrative quotidienne (courrier, classement, archivage) - Suivi des factures clients et fournisseurs - Préparation des éléments comptables pour le cabinet comptable - Suivi des paiements et relances - Aide à la préparation des budgets et tableaux de bord - Accueil téléphonique et gestion des courriels - Gestion des commandes de fournitures et divers achats Vous maitrisez le logiciel CANVA
Adecco Onsite recherche activement 20 agents de production (H/F) pour l'un de ses clients, située à Noyelles-sous-Lens (62221). Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois en intérim, avec des horaires en équipe. En tant qu'agent de production, vous serez au cœur de l'activité industrielle, contribuant directement à la qualité et à l'efficacité des opérations. Votre rôle consistera à : - Alimenter la machine avec des documents : prendre les documents (flyers, catalogues, .) qui sont déposés sur une palette pour les mettre dans les margeurs de la machine. - Travailler/Eventer le document avant de le positionner sur la machine : « plier » - Réceptionner les produits finis : en bout de machine il faut réceptionner les documents mis sous filme plastique - Mettre en cube les produits finis en fonction d'une référence : conditionner les produits finis dans des boxes - Enregistrer les références des produits sur la machine (saisie manuelle) - Changer la bobine de filme avec l'aide du conducteur machine : retirer l'ancienne bobine, et mettre la nouvelle bobine en la poussant dans l'axe de la machine. Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un environnement dynamique et collaboratif. Informations pratiques : - Contrat à la semaine pour commencer - Rémunération au SMIC - Horaires postés (2x8) - Démarrage rapide - Panier repas : 5,90 € Nous recherchons des personnes motivées, prêtes à s'investir dans un environnement de production. Débutant-e accepté-e, ce poste est idéal pour celles et ceux qui souhaitent découvrir le secteur industriel. Compétences comportementales : - Travail en équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Attention aux détails : indispensable pour garantir la qualité des produits. - Adaptabilité : capacité à s'ajuster aux différentes tâches et rythmes de travail. - Gestion du temps : savoir organiser son travail pour respecter les délais. Compétences techniques : - Connaissance des normes de sécurité : pour assurer un environnement de travail sûr. - Utilisation d'équipements industriels : savoir manipuler les outils de production. - Lecture de plans techniques : comprendre et appliquer les spécifications. - Contrôle qualité : garantir la conformité des produits aux standards. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets stimulants. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rattaché(e) au Manager Pôle Façonnage, vous serez en charge de la conduite d'une machine de découpe pour la réalisation de supports imprimés. Vos principales missions : - Réglage, calage et conduite de la machine de découpe : AEM grand format, Horizon ou SBG Heidelberg - Montage des outils (forme de découpe, contrepartie) - Contrôle qualité en cours de production (conformité des découpes, éjection, repérage.) - Maintenance de premier niveau et nettoyage quotidien de la machine - Suivi des consignes de production et des normes qualité Le profil recherché : - Vous disposez d'une formation en conduite de machines ou avez une expérience significative en découpe/imprimerie/industrie graphique - Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) à la qualité et au respect des délais - Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité et du travail en milieu industriel - Une expérience avec les machines SBG, Horizon ou AEM est un atout Vous souhaitez intégrer une imprimerie moderne, à taille humaine, avec une ambiance de travail dynamique et bienveillante ? Transmettez-vous votre candidature par mail.
AMAZON recherche en contrat CDD à temps plein ou à temps partiel, un(e) Agent de tri H/F sur son site d'Avion Vos missions : - Vous dispatchez les colis selon les consignes pour l'expédition au client final - Vous assurez le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition Horaires : - Matin (5h30 13h) - Du lundi au dimanche 5 jours par semaine, 2 repos non consécutifs - OU Nuit (Minuit 9h25) - Du lundi au dimanche 4 nuits par semaine, 3 repos non consécutifs Prévoir le port de charges jusqu'à 15kg, station debout prolongée et marche dans les allées Le site n'est pas desservi par les Transports en commun : être autonome pour s'y rendre Pour postuler à ce recrutement, s'inscrire directement via le lien en bas de l'offre Vous devrez créer un compte, passer quelques tests en ligne et vous serez contacté si les tests sont réussis
Nous recherchons un employé familial H/F pour l'entretien courant de la maison et l'accompagnement de 2 enfants de 10 et 12 ans, suite au départ en retraite de la personne en poste, et ainsi faciliter le relai, le contrat débutera en février 2026, à raison de 19H/semaine selon ce planning - Mardi 14h-19h30 - Mercredi 12h-19h30 - Vendredi 14h-19h30 - 2 samedis par mois : 8h-13h TACHES REGULIERES - Maison : o Nettoyage des surfaces courantes o Rangement succinct o Sortir poubelles et vider compost o Allumage de la cheminée et entretien du feu - Cuisine : o Préparation d'ingrédients et de repas o Vaisselle et rangement de la vaisselle o Entretien de la cuisine - Enfants (10 et 12 ans) : o Surveillance des devoirs, des répétitions de musique, consignes de rangement et d'aide aux travaux ménagers, participation aux activités ludiques et manuelles o Conduites à l'école (jusque juin 2026), attente à l'arrêt de bus, conduites aux activités sur Liévin ou Lens - Animaux : o Sortir les chiens dans le jardin o Nourrir les chiens, poules, lapin TACHES OCCASIONNELLES - Courses de dépannage (drive ou grand frais) - Conduites plus éloignées (goûters d'anniversaire.) - Cueillette de légumes - Horaires exceptionnels : o Lundi ou jeudi 16h30 à 19h30 o Samedi journée entière o Dimanche et jours fériés CONGES - 5 semaines de CP - Absence de la famille environ 10 semaines par an : 3 solutions : congés sans solde, ou rattrapage des heures sur les autres jours, ou tâches ménagères sur horaires habituels REMUNERATION - Selon expérience - Prise en charge des frais de route selon barème des fonctionnaires
Rattaché(e) au Service Relation Entreprise, vous serez chargé(e), sur un ou plusieurs secteurs professionnels (Transport/Logistique /Commerce/ Service à la Personne/ Bâtiment/ Industrie/ Restauration), de : - Assurer une veille sur l'activité d'insertion et sur le secteur d'activité couvert - Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs - Faciliter le recrutement et l'intégration dans l'emploi - Recevoir le public en entretien et établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu (public RSA, demandeur d'emploi de longue durée) - Informer et aider à l'orientation du public cible - Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion - Animer des réunions techniques et assurer un suivi administratif - Participer à l'élaboration de support de communication - Mettre en œuvre des projets PROFIL ATTENDU - Vous avez une solide expérience professionnelle dans les domaines cités ci-dessus ou vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC+3/4) dans le domaine de l'insertion et/ou de la formation et vous avez une expérience dans le domaine de l'intermédiation à l'emploi. - Vous avez un sens de l'organisation et une rigueur administrative. Vous êtes doté d'un sens de l'écoute et d'une discrétion professionnelle. - Capable de travailler en équipe mais aussi de conduire, organiser et suivre un projet de manière autonome. CDD de remplacement jusque fin septembre, renouvelable
Vous confectionnez les pâtes à pains ainsi que différents types de pains. Vous effectuez la cuisson. Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). Vous nettoyez votre zone de travail. Vous travaillez du lundi au dimanche avec des jours de repos dans la semaine. Vous avez une formation ou une expérience sur le métier de boulanger H/F (stages compris). Vous pouvez être formé sur votre poste de travail en interne. Horaires de jour et de nuit.
Nous recherchons un moniteur auto-école (H/F) pour compléter notre équipe. Vous enseignerez et animerez les formations théoriques et pratiques à la conduite à l'adresse des candidats visant l'obtention des catégories B et B1 du permis de conduire. Vous assurerez également des missions de sensibilisation à la sécurité routière et au respect de l'environnement auprès d'usagers de la route. Vous réaliserez des missions de formation et de sensibilisation sur les nouvelles mobilités. Vous assurerez également des activités de gestion et d'organisation: - participation à la gestion de la relation client, - participation à l'organisation logistique et administrative des formations, - participation à la réponse à appels d'offres publics ou privés pour des actions de sensibilisation à la sécurité routière, - vérification du maintien de la sécurité du véhicule et réalisation des contrôles courants, - participation à la mise en œuvre des procédures qualité et de sécurité en vigueur dans l'entreprise. Horaires de travail fixes: du lundi au vendredi: 09h-12h / 14h-19h Le samedi: 9h-14h repos le dimanche et un autre jour dans la semaine à définir. Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER) ou Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (TP ECSR) OBLIGATOIRE.
Société de Commerce de Gros en produits frais, à rayonnement régional, basée à ROUVROY, nous recherchons un conducteur de ligne de conditionnement agroalimentaire/ Préparateur H/F, pour un poste en CDI. Vous serez sous la responsabilité du chef de production, vous assurez l'approvisionnement de la ligne et veillez à son bon fonctionnement. les différentes tâches liées au poste : Applique et fait appliquer l'ensemble des procédures, (mise en place de la programmation nécessaire, ajustement du volume et du rythme de production, .) Veille au bon approvisionnement des matières premières et des emballages, (découpe, mise en barquettes, etc.) Vérification de la production, conformité aux normes de qualité, tests d'hygiène, relevé d'échantillons : En début de chaîne, il vérifie l'aspect des ingrédients de base. En bout de chaîne, il contrôle la qualité du produit fini (qui doit être irréprochable) en réalisant des tests réguliers dont il consigne les résultats par écrit. Chaque étape doit être exécutée sans erreur et dans les temps : vérification de température... tout en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité, Remonte les informations nécessaires au suivi du matériel, Assure le bon fonctionnement des machines automatisées grâce à un entretien régulier, Propose des idées tendant à l'évolution de la qualité de service, Maintient la cohésion et la motivation de l'équipe, Assure l'objectif sécurité, hygiène et environnement de l'équipe, dans un environnement froid, il doit porter des équipements particuliers (charlotte sur la tête, chaussures de sécurité, blouse, gants, etc.) Effectuer les différentes tâches liées au conditionnement de fromage : découpe, emballage, étiquetage, mise en colis Surveillance et entretien du matériel mis à disposition Préparer les commandes . Cette fonction exige qu'elle accepte, sans réserve, en fonction des impératifs du service, toute autre tâche qui lui serait demandée et s'engage à l'effectuer, sans délai, et avec la rigueur qui s'impose. Vous alertez en cas de disfonctionnements du matériel. Vous veillez au respect des normes de sécurité alimentaire. Compétences pré-requises : Une expérience de 2 ans minimum en agroalimentaire est indispensable BAC PRO ou BTS agro-alimentaire souhaités Etre autonome, rigoureux(se), consciencieux(se), méthodique et organisé(e); S'adapter aux besoins de l'activité et à l'organisation des journées; Etre en capacité de lire et comprendre un cahier des charges et des plans techniques; Avoir une bonne connaissance du fonctionnement des machines de sa ligne de production; Etre en possessions du CACES R485 ou être en mesure de l'obtenir. Conditions d'embauche proposées : SMIC Conventionnel Prime de fin d'année qui équivaut à un mois de salaire 35h annualisées Du lundi au vendredi Travail en journée
3 Postes à pourvoir : - 1 Poste en CDI - 1 Poste en CDD de remplacement Permis B et EB obligatoire pour le CDI Permis B obligatoire et permis EB souhaitable pour les CDD Merci d'indiquer dans vos candidatures, le poste sur lequel vous vous positionnez. Responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités de production. Poste à pourvoir rapidement. Vous participez à l'accompagnement et à la montée en compétence des personnes en situation de handicap A ce titre, deux missions principales s'imposent à vous : - L'accompagnement technique et professionnel de l'usager - Les réalisations des productions et prestations attendues par nos clients (Exigences coûts-délais-qualité) Profil : Moniteur d'atelier Espaces Verts - Entretien des espaces verts clients particuliers, collectivités entreprises - Création en espaces verts Vous avez une expérience solide en espace vert impérativement et vous possédez les permis B et BE. Les plus : Connaissance du public accueilli et du secteur de travail protégé et adapté serait un plus Bonne relation client exigée Maîtrise des écrits professionnels Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word)
Rejoignez un bureau d'études spécialisé en CVC reconnu pour son expertise! -L'entreprise Notre client est un bureau d'études indépendant, dynamique et en pleine croissance, spécialisé dans la conception technique de bâtiments notamment dans le domaine de la santé et de l'hospitalier. Pour renforcer son équipe, il recherche un Technicien CVC spécialisé en exécution. -Vos missions Rattaché(e) au Directeur du bureau d'études, vous intervenez en autonomie sur des projets variés (équipements publics, établissements de santé, hôpitaux.). Vos principales responsabilités : Concevoir les installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation), plomberie Rédiger les pièces techniques : descriptifs, quantitatifs, notes de calcul et dimensionnements Élaborer les plans Vous serez un véritable acteur de la qualité technique et du bon déroulement des rendus en exécution. -Votre profil Formation Bac+2 minimum (type DUT Génie thermique, BTS Fluides, etc.) Expérience de 3 ans ou plus dans le domaine du CVC, idéalement acquise en entreprise d'installation Vous êtes autonome, précis(e) et avez le sens du travail en équipe Maîtrise des outils de calcul thermique et de dessin serait un atout -Pourquoi rejoindre le bureau? Une équipe bienveillante et expérimentée Des projets techniques diversifiés Une autonomie valorisée dans les missions Des perspectives d'évolution et de formation
Vous êtes à la recherche d'un poste de gestion commerciale alliant autonomie et responsabilités ? Chez RESOTAINER, on vous confie bien plus qu'un poste : une agence, un projet et une mission concrète. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Pour renforcer et compléter notre organisation sur le secteur, nous recherchons un collaborateur capable d'assurer une présence opérationnelle agile sur plusieurs sites. Votre rôle sera essentiel pour garantir la fluidité de notre organisation, accompagner les équipes locales et répondre aux besoins variables du terrain. Quelles seront vos missions ? Rattaché(e) à un secteur regroupant plusieurs agences, vous intervenez au cœur de nos établissements pour assurer la continuité d'exploitation du réseau d'agences ainsi que la qualité des prestations. En vous déplaçant régulièrement d'une agence à une autre, vous prenez en charge l'ensemble des responsabilités liées à la gestion quotidienne. Votre mission consiste à assurer le bon fonctionnement de chaque site où vous êtes présent(e). Passionné(e) par la relation client et le commerce ? o Vous accueillez et répondez aux questions des prospects et clients en identifiant leurs besoins et en y apportant des solutions adaptées ; o Vous développez un argumentaire de vente convaincant et mettez en avant notre offre de services ; o Vous menez des actions de prospection commerciale (appels téléphoniques, démarchage terrain, signalétique) ; o Vous veillez au suivi de la relation commerciale, proposez régulièrement nos services et contribuez à la fidélisation des clients tout au long de leur contrat ; o Vous mesurez la satisfaction client et incarnez la bonne image de l'entreprise auprès de chaque interlocuteur. La gestion administrative fait partie de vos compétences ? o Vous assurez le bon déroulement du « check-in » : constitution du dossier client, signature du contrat, remise des clés, visites des box, et remise des codes d'accès ; o Vous assurez le suivi administratif des dossiers clients ; o Vous réalisez les factures et gérez les encaissements ; o Vous suivez et relancez les impayés clients. Vous souhaitez conjuguer travail de terrain et missions en back office ? o Vous garantissez la sécurité et la propreté de votre site ; o Vous contrôlez régulièrement l'ensemble des installations ; o Vous planifiez les travaux nécessaires avec les prestataires. En bref, vous prenez en charge la gestion complète des sites tout en rejoignant une équipe de gestionnaires expérimentés, implantés localement dans différentes agences sur votre secteur. Vous évoluez sous la supervision d'un responsable de secteur accessible et attentif. À votre intégration, une formation complète vous est proposée pour vous accompagner dans votre prise de poste. Nous rejoindre, c'est intégrer à la fois une entreprise familiale ainsi qu'un groupe en pleine croissance. N'attendez plus, postulez! Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 orientée commerce, et vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le commerce ? Vous être polyvalent(e), organisé(e) et adaptable, vous aimez travailler en autonomie. Vous avez une vraie fibre commerçante, et la satisfaction comme la fidélisation client sont au cœur de vos priorités. Vous êtes disponible pour travailler le samedi et titulaire du permis B. Dans le cadre de votre fonction itinérante, un véhicule de société est mis à disposition. A titre indicatif, vous interviendrez sur le secteur NORD comprenant les agences de : Lille, Dunkerque, Calais, Valenciennes, Amiens.
Nous recherchons un paysagiste expérimenté pour un contrat à durée déterminée de 6 mois dans le secteur de Lens. Le candidat idéal possédera une solide expérience dans l'entretien de jardins, parcs et autres espaces extérieurs. Tonte : Maîtrise des techniques de tonte et entretien de pelouses. Responsabilités : Vous intervenez en équipe ou en toute autonomie sur des chantiers sur les secteurs de Lens, Arras et Douai. Utiliser et entretenir les outils et équipements nécessaires. Planifier et exécuter les travaux de manière autonome ou en équipe. Garantir la réalisation des travaux dans le respect des délais et des standards de qualité. Respecter les normes de sécurité. Déroulement de la mission : La prise de poste se fait au Local et vous utiliserez le véhicule et le matériel à disposition pour vous rendre sur les chantiers et réaliser les différentes tâches demandées. Profil recherché : Capacité à travailler en extérieur quelles que soient les conditions météorologiques. Sens de l'organisation et autonomie. Rémunération : entre 12 et 15 euros brut/heure Si vous êtes passionné par le métier de paysagiste et que vous disposez des compétences requises, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Rejoignez notre équipe et participez à des projets stimulants dans le secteur de Lens, Arras et Douai.
Lieu : LFB / 280 Rue du Cardo Bailleul-Sir-berthoult. Type de contrat : CDI Horaires : à préciser Prise de poste : Dès que possible Vos missions : Au sein d'un environnement pharmaceutique exigeant, vous assurez le nettoyage et la désinfection des zones à atmosphère contrôlée (ZAC), selon des protocoles stricts et des normes qualité en vigueur (BPF / GMP). Vos principales missions : Réaliser les opérations de bionettoyage selon les protocoles établis, en respectant les zones de classe A à D ; Préparer, diluer et utiliser les produits de nettoyage et de désinfection conformément aux procédures ; Garantir la traçabilité des opérations (fiches de suivi, enregistrements) ; Signaler toute anomalie ou déviation constatée ; Participer au maintien d'un haut niveau d'hygiène et de sécurité sur le site. Profil recherché : Débutant accepté avec formation assurée. Rigueur, respect des consignes, sens du détail et discrétion ; Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant. Nous offrons : Un CDI au sein d'un environnement industriel pharmaceutique propre et sécurisé ; Une formation complète aux procédures et protocoles internes ; Une rémunération selon profil, avec primes éventuelles ; Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe reconnu.
Lieu : LFB ARRAS Horaires : 17h00 - 21h00 (du lundi au vendredi) Durée : Temps partiel - 20 heures par semaine Type de contrat : CDI Poste ouvert aux étudiants Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage rigoureux(se) et motivé(e) pour assurer l'entretien quotidien des bureaux administratifs de notre laboratoire pharmaceutique. Vous serez responsable de maintenir un environnement de travail propre, sain et conforme aux exigences d'hygiène du secteur pharmaceutique. Missions principales : - Nettoyage et désinfection des bureaux, sols, sanitaires, espaces communs, cuisines. - Vidage des corbeilles et tri des déchets selon les consignes internes. - Entretien des surfaces (tables, poignées, interrupteurs, etc.). - Rechargement des consommables (papier, savon, etc.). - Respect des protocoles de nettoyage spécifiques au secteur pharmaceutique. - Utilisation correcte des produits d'entretien et du matériel fourni. Profil recherché : - Débutants acceptés - une formation sera assurée à l'arrivée. - Étudiant(e) recherchant un emploi en fin de journée. - Sens de l'organisation, rigueur et discrétion. - Autonomie et ponctualité. - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité. Ce que nous offrons : - Poste stable avec horaires compatibles avec les études. - Intégration au sein d'une équipe bienveillante. - Formation aux protocoles spécifiques du secteur pharmaceutique. - Environnement de travail sain et respectueux.
Synergie, c'est plus de 50 ans d'expérience au service de l'emploi ! Acteur incontournable du recrutement en Europe, le groupe accompagne chaque jour des entreprises de tous secteurs - publics et privés - dans la recherche de profils qualifiés, cadres et non cadres. Nos équipes, expertes de leurs métiers, sont de véritables partenaires de terrain. Elles connectent les talents aux opportunités, avec un seul objectif : booster votre compétitivité grâce à un recrutement sur-mesure et réactif.Opérateurs de production H/F - Secteur agroalimentaire (Zone Actiparc) Description du poste : L'agence Synergie recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la production de crevettes, situé sur la zone Actiparc. Nous recherchons des opérateurs de production H/F pour des contrats à la semaine, renouvelables selon l'activité. Vos missions : Participer aux différentes étapes de la production et du conditionnement des crevettes Effectuer le contrôle qualité visuel des produits Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité Travailler en équipe dans un environnement réfrigéré Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), dynamique et appréciez le travail en équipe Une première expérience en agroalimentaire est exigée Vous êtes disponible rapidement et acceptez le travail posté Informations complémentaires : Lieu : Zone Actiparc Type de contrat : Intérim - Contrat à la semaine renouvelable Réaliser des tests de contrôle de conformité de matières, produits ou analyser des résultats - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Normes qualité - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Utilisation d'instrument de prélèvement (sonde, éprouvette...) - Règles et consignes de sécurité
Concessionnaire Massey Ferguson depuis 30 ans, le groupe Artois Motoculture, spécialiste dans la distribution, l'entretien et la réparation de matériels agricoles, est en pleine croissance avec l'ouverture de nouvelles bases et le renforcement de ses équipes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Directeur(rice) Technique. Un partenariat fort avec les constructeurs : Notre engagement ne s'arrête pas à la vente de matériel. Nous entretenons une relation étroite, durable et stratégique avec le plus grand constructeur agricole, qui nous font confiance pour représenter leur savoir-faire sur le terrain. En tant que Directeur Technique, vous serez un interlocuteur clé de ce partenaire, garant de la bonne application des procédures constructeur, du respect de leurs standards techniques, et du retour d'expérience terrain pour l'amélioration continue des produits. C'est une mission de confiance, de coordination et de vision commune. Le challenge que nous vous proposons : - Gestion des activités techniques. - Superviser l'ensemble des interventions en atelier et en itinérance (dépannages, révisions, mises en service). - Garantir la qualité des prestations techniques et assurer la satisfaction client. - Suivre l'évolution des technologies et mettre en place des formations techniques adaptées pour les équipes. - Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Management et gestion des équipes : - Encadrer, animer et motiver les techniciens et chefs d'atelier. - Organiser le travail et répartir les ressources en fonction des priorités. - Mettre en place un suivi de performance des techniciens et valoriser les compétences. - Gérer les recrutements et participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Pilotage de la rentabilité et de la performance : - Optimiser la gestion des ressources (matériel, pièces détachées, main-d'œuvre). - Suivre les indicateurs de performance des ateliers (chiffre d'affaires, taux de service, rentabilité). - Définir et mettre en œuvre des actions pour améliorer la productivité et réduire les coûts. - Participer aux négociations avec les fournisseurs et partenaires techniques. Relation clients et service après-vente : - Être garant de la satisfaction client et gérer les réclamations complexes. - Assurer un suivi des interventions majeures avec les clients. - Collaborer avec les équipes commerciales pour optimiser l'offre de services et proposer des contrats d'entretien. - Vous serez l'interlocuteur privilégié de nos chefs d'atelier sur chaque base, un maillon central de notre stratégie SAV. Vous aurez les moyens de vos ambitions : - Véhicule de fonction - Carte carburant - Ordinateur portable -Téléphone professionnel Accès direct aux décideurs pour faire bouger les lignes ! Votre profil : Formation d'ingénieur ou équivalent Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, en concession ou chez un constructeur Expertise reconnue en machinisme agricole Fibre managériale forte, leadership naturel Vision orientée résultats, satisfaction client, innovation technique Ce que nous apprécions chez vous : Votre sens de l'organisation et votre capacité à prioriser Votre réactivité face aux imprévus du terrain Votre goût pour la transmission, la montée en compétences des équipes Votre aisance à communiquer avec tous les interlocuteurs : techniciens, clients, fournisseurs, constructeurs Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous allez intégrer un groupe qui bouge, où votre expertise aura un vrai impact. Parce que vous serez libre d'agir, d'innover, de vous exprimer. Parce que chez nous, la technique est au service des hommes et des agriculteurs.
Adecco Lens recherche pour son client un ASSISTANT QUALITE H/F votre mission principale sera d'assister la responsable qualité dans le Management du système qualité de l'entreprise. vos principales missions: 1: Contrôle de la bonne application des procédures , sur le terrain: - Faire respecter les procédures en place par le personnel ( hygiène des salariés, propreté de l'environnement de travail, conformité des produits, matières premières, produits finis et produits de négoce) - Assurer la maitrise du système qualité - gestion des risques et traçabilité des produits 2: Information de votre responsable et de la direction : - Respecter la réglementations concernant la sécurité alimentaire, les objectifs de la direction et les exigences clients. 3: gestion des vêtements professionnels: - S'assurer de la bonne pratique du personnel concernant les pratiques d'hygiène, - gestion des vestiaires et du prestataire de location de linges, 4/ Suivi des dossiers qualités: - tenue à jour des dossiers qualités, de la réception des matières premières et produits de négoce jusqu'à l'expédition des produits. 5: traitement des produits qualités - Assurer le suivi organoleptique de tous les produits finis jusqu'à leurs DDM - Avertir votre responsable de toute non conformité - gestion des retours et réclamations consommateurs avec réactivité ( réponses aux courriers, orientation des produits retournés et leurs enregistrements) En cas d'absence de la responsable qualité, vous assurez l'ensemble de ses fonctions et responsabilités. Nous recherchons une personne ayant une première expérience similaire. contrat de travail temporaire dans le cadre d'un remplacement contrat 35/heures/ semaines horaire de journée rémunération selon profil
Le GE-GEIQ 3A est à la recherche de conducteur d'engins/ chef d'équipe Le Groupement d'Employeurs à l'Insertion et la Qualification en Agriculture et Agroalimentaire recrute !!! Le GE-GEIQ 3A a pour mission la mise à disposition de salariés auprès des agriculteurs. Description du poste : Nous recherchons un Conducteur d'Engins Agricoles expérimenté pour prendre en charge la conduite et la gestion d'une équipe sur notre exploitation. Ce poste allie la conduite d'engins agricoles, la gestion des travaux de culture et d'entretien, ainsi que la coordination des activités de l'équipe sous votre responsabilité. Vos missions principales : Conduite d'Engins Agricoles : Conduite et gestion des engins agricoles : tracteurs, moissonneuses, déchaumeuses, semoirs, épandeurs, etc. Réalisation des travaux agricoles : labour, semis, récoltes, épandage, travaux de culture et entretien des sols. Veiller au bon état de fonctionnement des machines et intervenir en cas de petite panne ou d'anomalie (maintenance de premier niveau). Suivi des plannings de travail pour garantir la bonne organisation des travaux agricoles. Gestion d'Équipe : Coordination des tâches : Organiser et répartir les missions au sein de l'équipe en fonction des besoins de l'exploitation. Encadrement de l'équipe : Assurer la supervision et la formation de l'équipe d'ouvriers agricoles, en veillant à l'application des consignes de sécurité et de qualité. Suivi des performances : Veiller à la qualité des travaux effectués, au respect des délais et à la productivité de l'équipe. Communication : Assurer la liaison avec la direction de l'exploitation pour le suivi des opérations et le bon déroulement des chantiers. Entretien et Maintenance des Engins : Effectuer la maintenance préventive des engins agricoles et s'assurer de leur bon état de fonctionnement avant chaque utilisation. Veiller à la propreté des machines et des outils pour garantir leur efficacité et prolonger leur durée de vie. Profil recherché : Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en conduite d'engins agricoles (tracteurs, moissonneuses, etc.) et dans la gestion d'équipe. Compétences techniques : Vous maîtrisez les différents types d'engins agricoles et avez des connaissances en entretien et maintenance des machines. Capacités de management : Vous êtes capable de coordonner une équipe, de transmettre vos compétences et d'organiser efficacement les tâches quotidiennes. Autonomie et réactivité : Vous êtes autonome, réactif(ve) et avez un bon sens de l'organisation pour faire face aux impératifs de l'exploitation. Sens des responsabilités : Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) à la sécurité et à la qualité des travaux réalisés. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@ge-geiq3a.fr
Le GE GEIQ3A recrute, forme et met à disposition ses salariés auprès de ses entreprises adhérentes (exploitations agricoles, ETA, CUMA, entreprises agro-alimentaire...)
Et si votre prochain job avait un vrai sens ? Chez Vitalliance, nous vous proposons bien plus qu'un simple emploi : une mission humaine au quotidien. Vous interviendrez directement au domicile de personnes en situation de handicap, pour les accompagner dans les gestes essentiels de la vie, chaque jour avec bienveillance : Aide à l'autonomie : lever, toilette, coucher Accompagnement aux repas : préparation, aide à la prise des repas Présence attentive : surveillance, balades, et petits instants partagés Et vous, qui êtes-vous ? Vous êtes diplômé(e) dans le secteur du service à la personne (DEAVS, Assistant(e) de vie aux familles, BEP Sanitaire et Social...) Vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience dans un poste similaire Ou vous souhaitez intégrer une formation d'ADVF (Assistant(e) de Vie aux Familles) pour vous professionnaliser et démarrer une nouvelle aventure humaine ? Nous vous accompagnons ! Mais surtout, vous êtes : Autonome, à l'écoute, discret(e), ponctuel(le), empathique et profondément humain(e) Si vous ne remplissez pas tous les critères de diplôme ou d'expérience, nous avons une solution pour vous : Une formation diplômante, gratuite, rémunérée. et un emploi à la clé ! Ce que nous vous offrons, c'est du concret : Un CDI à temps partiel, pour allier stabilité et flexibilité Un salaire à partir de 11,88€/h 0,40€/km d'indemnités kilométriques (plus de 72 % au-dessus du minimum légal) *100 % remboursé sur vos transports en commun Des primes régulières : - Jusqu'à 150€ bruts/mois pour les missions complexes - 200€ pour chaque nouveau collègue que vous recommandez - Une prime de participation aux bénéfices (jusqu'à 500€ bruts/an) Une mutuelle moderne, ultra réactive (remboursements en 24h et téléconsultation gratuite) Des perspectives d'évolution concrètes : formations, changement de missions, mobilité géographique Chez Vitalliance, on croit en vous, quel que soit votre parcours. Entreprise handi-accueillante, nous valorisons les compétences avant tout. Alors si vous avez le savoir-faire mais surtout le savoir être, et que vous souhaitez apporter un vrai soutien à des personnes fragilisées. Début de mission : dès que possible À vos CV, prêt(e) ? Postulez maintenant et rejoignez l'aventure humaine Vitalliance !
Missions: -préparation des surfaces -mise en peinture Qualif N2/N3 Permis B indispensable car le lieu de mission n'est pas desservi par les transports en commun
REGIONAL INTERIM & R INTERIM, tout est dans le nom mais qui sommes-nous, vraiment ? Des équipes à votre écoute animées par la même envie : vous rencontrer. Vous avez du potentiel, c'est sûr ! Comptez sur nous pour le révéler. Concrètement ça veut dire quoi ? S'intéresser à vous, découvrir votre expérience, repérer vos compétences, tout ça pour faire la différence. Ensemble, provoquons les opportunités et lancez-vous à nos côtés.
Pour accompagner le développement de son activité de médiation, CITEO recrute 4 médiateurs transport (H/F). Sous la responsabilité du manager et au sein d'une équipe de 8 médiateurs sociaux expérimentés et accueillants, le médiateur social transport (H/F) a pour objectifs d'assurer : - La tranquillité dans les espaces de transport et environnement immédiat, l'accès aux différents services de mobilité et le développement des comportements citoyens - La promotion des services clients - La gestion de conflits en temps réel Pour cela, les missions du médiateur (H/F) sont les suivantes : - Accueillir, informer et conseiller les usagers des réseaux de transport en commun. - Pacifier les espaces de transport/être une présence rassurante (prévenir et gérer les conflits). - Assister les usagers dans l'utilisation des équipements (distributeur de titres, applications mobiles.). - Accompagner, sur demande, les usagers les plus fragiles dans leurs déplacements. - Participer à des opérations commerciales et de promotion de la mobilité. - Contribuer à l'image de marque du réseau. - Lever les freins à la mobilité. Ce poste est fait pour vous si : - Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire ou connexe. - Vous recherchez un métier porteur de sens et de valeurs humaines (service aux usagers). - Vous êtes dynamique, organisé(e), rigoureux(se) et autonome. - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe. - Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et orales. - Vous avez une expérience en gestion de projets. - Vous maîtrisez les outils bureautiques. Ce que vous pouvez attendre de nous : - Une équipe RH et un manager prêts à vous accompagner et à collaborer pleinement avec vous. - Un parcours professionnel sur-mesure (formation à la prise de fonction). - Un environnement de travail agréable. - Une prévoyance et mutuelle de santé d'entreprise, le remboursement transport en commun y compris la mobilité douce. Travail en roulement du lundi au samedi sur une amplitude horaire de 6h30 à 20h00, découpée en trois services : 6h30 - 13h30 / 9h30 - 16h30 / 13h00 - 20h00. Travail possible le week-end et les jours fériés en fonction de la demande. Prise de poste le 01/01/2026. Les entretiens de sélection auront lieu le 26.11.2025 à l'agence France Travail de Liévin, vous recevrez une invitation si votre profil est présélectionné.
Offre d'emploi : Menuisier bois qualifié (H/F) - Pose de menuiseries extérieures / bardage bois Secteur : Chantiers dans le Nord et le Pas-de-Calais (59/62) Contrat : CDI - 39h / semaine Expérience : Menuisier qualifié avec expérience en pose Poste à pourvoir dès que possible Qui sommes-nous ? Entreprise spécialisée dans la menuiserie et la charpente bois, nous intervenons sur des projets variés tels que bâtiments publics, logements collectifs et constructions bois. Notre équipe est reconnue pour la qualité de son travail, son esprit d'équipe et sa passion du bois. Vos missions : - Pose de menuiseries extérieures bois, aluminium ou mixtes - Réalisation et pose de bardages bois et autres habillages extérieurs - Lecture de plans et respect des consignes de pose - Travail en équipe sur chantiers neufs ou en rénovation - Respect des règles de sécurité sur les chantiers Profil recherché : - Vous êtes menuisier bois qualifié (CAP, BP ou expérience équivalente) - Vous maîtrisez la pose de menuiseries extérieures et bardages bois - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez le travail bien fait - Le permis B est un plus pour vos déplacements sur les chantiers Nous vous offrons : - Un poste stable dans une entreprise à taille humaine - Des chantiers variés et motivants dans le 59/62 - Une équipe soudée et une ambiance conviviale - Une rémunération selon profil et expérience - Une prime de présence annuelle Des possibilités d'évolution selon vos compétences Envoyez votre candidature (CV + coordonnées) dès aujourd'hui pour rejoindre notre équipe de passionnés du bois !
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un travailleur social qui aura pour mission : - Recevoir indifféremment femmes, hommes, familles vivants un contexte de violences qui sont orientés ou viennent d'eux-mêmes. - Veiller à ce que les locaux soient le plus accueillant possible. - Vérifier que tout soit à jour, qu'il n'y ait pas de manque. - Organiser et effectuer le suivi et l'accompagnement administratif et social. - Accompagner physiquement dans les démarches si besoin et dans les différentes orientations en fonction de chaque situation. - Mener des entretiens spécialisés. - Elaborer des projets et assurer leur déroulement. - Recevoir les enfants quand une prise en charge est nécessaire. - Collecter des données statistiques anonymisées et les traitements statistiques. - Réaliser le rapport d'activité de l'action ainsi que la demande de renouvellement en lien avec les collègues de Systémia. - Représenter le service lors de réunion. - Participer aux réunions de supervision. - Participer aux réunions plénières de l'Association Accueil 9 de Cœur ainsi qu'aux temps de debriefing matinaux quotidien. - Favoriser les actions de communication autour du service. - Animer des actions collectives tels que groupe de parole. - Participer aux temps de recherches (action effectuée par Systémia). - Animer des actions de prévention et de sensibilisation contre les violences. - En charge de l'accueil et de la coordination des professionnels extérieurs dans le cadre de la mise en place de permanence. Type de contrat : CDD - 4 Mois 35H/semaine - Travail en horaires décalés Salaire : Selon profil / grille accords CHRS
Vous aurez en charge le contrôle Qualité des sacs plastiques et des granulés de matières premières. Travail posté du Lundi au Vendredi 6h 14h ou 14h 22h ou 22h 6h avec une évolution sur des astreintes le week-end Vous intervenez sur les chaines de fabrication, réalisez des tests sur les produits et vous reportez les données vérifiées dans le logiciel informatique spécifique : vous êtes IMPERATIVEMENT à l'aise dans la saisie de données sur informatique. Le poste demande de la rigueur. Travail posté du Lundi au Vendredi en 3*8 et astreintes le Week-end Une Immersion sera à prévoir et si besoin une formation avant la prise de poste.
Vos missions: -Réception, étiquetage, mise en rayon et réassort des végétaux -Valorisation et mise en avant des végétaux -Conseil et vente à la clientèle -Avoir les notions de base de fleuriste (Création de bouquets et emballage) Profil recherché: -Bonne connaissance des plantes d'intérieures -Autonome, dynamique, motivé(e), ponctuel, souriant(e) -Une Expérience réussie dans le secteur de la jardinnerie serait un plus
Nous recherchons pour notre client des poseurs de panneaux photovoltaïques (H/F). Missions : Manutention et pose de panneaux photovoltaïques ; Réglage et ajustement des installations ; Création des cheminements de câbles ; Installation des onduleurs (hors raccordement électrique) ; Participation à la mise en place des dispositifs de sécurité. Habilitations souhaitées : Travail en hauteur, CACES chariot télescopique et/ou CACES nacelle (1A, 1B, 3A, 3B). Contraintes : Travail en extérieur, Travail en hauteur, Déplacements possibles dans les Hauts-de-France. Habilitations souhaitées : Travail en hauteur, CACES chariot télescopique et/ou CACES nacelle (1A, 1B, 3A, 3B). Contraintes : Travail en extérieur, Travail en hauteur, Déplacements possibles dans les Hauts-de-France.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la chimie, un(e) Agent(e) d'Ordonnancement à Mazingarbe. Les missions proposées sont les suivantes : - Inventaire, contrôle et suivi des stocks matières existants au quotidien (logiciel et terrain) - Déclenchement des approvisionnements en fonction de plannings de production et des recettes - Ordonnancement de la planification des approvisionnements : Contact avec les opérateurs Logistique, fournisseurs matières et chariot élévateur - Contrôle de la tenue des délais pour les livraisons et réception matières - Gestion des approvisionnements et stocks sous logiciel SAP et environnement Windows (Excel, Word) - Connaissance langue anglaise appréciée - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 dans le domaine de la logistique ou de la gestion de production - Maîtrise des outils informatiques : logiciel SAP, environnement Windows (Excel, Word) - Capacité à communiquer efficacement avec les différents acteurs (opérateurs Logistique, fournisseurs, etc.) - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des stocks et des approvisionnements - Capacité à être polyvalent.e et bon.ne relationnel.le - Appréciation pour la gestion du personnel Nous recherchons une personne dynamique et motivée, capable de s'adapter rapidement à un environnement de travail exigeant et évolutif.
ONET Propreté et Services recrute un Agent Polyvalent (H/F) - Arras (62) Rejoignez une équipe dynamique au service de la propreté ! L'agence ONET Propreté et Services d'Arras recherche un Agent Polyvalent (H/F) pour des interventions de nettoyage, vitrerie et travaux spécifiques (TE/TS) chez nos clients professionnels. Vos missions : Réaliser des prestations de nettoyage courant et de vitrerie. Effectuer des travaux exceptionnels ou spécifiques (TE/TS) selon les consignes. Intervenir sur divers sites dans le respect des règles de sécurité. Utiliser le matériel professionnel (nacelle, autolaveuse, etc.). Profil recherché : Expérience souhaitée dans le nettoyage professionnel et la vitrerie. Habilitation travail en hauteur et CACES nacelle obligatoires. Permis B exigé (déplacements à prévoir). Autonomie, rigueur et bon relationnel client sont des atouts essentiels. Conditions du poste Contrat : CDI ou CDD selon profil Temps de travail : 35 h / semaine Taux horaire : 13.76 € / Heures Lieu : Arras et alentours Pour postuler : Envoyez votre candidature (CV + coordonnées) à : vkowalski@onet.fr
Adéquat recrute pour l'un de ses clients, une société spécialisée dans le domaine de la location de biens à destination des professionnels et des particuliers, un gestionnaire d'agence commerciale itinérant H/F en CDI. Votre rôle : Vous interviendrez dans cinq agences présentes dans la région et occuperez la fonction de gestionnaire d'agence en l'absence du ou de la responsable d'agence (de courte ou moyenne durée). Ainsi vos missions seront de : - Assurer le bon fonctionnement des agences, - Accueillir et répondre aux questions des prospects et des clients, - Fidéliser la clientèle existante, - Veiller au bon suivi de la relation commerciale et proposer des services aux clients, - Réaliser les factures ainsi que les encaissements, - Garantir la sécurité et la propreté du site, - Planifier avec les prestataires les travaux nécessaires. Votre profil : - Vous justifiez d'une première expérience significative dans le domaine de la location ( immobilière, d'engins) sur un poste de gestionnaire ou idéalement de responsable d'agence, - Vous avez le goût du challenge et aimez être au contact des clients, - Les déplacements (uniquement dans la région) ne vous dérangent pas , - Vous aimez la polyvalence et être sur le terrain. Informations complémentaires : - Horaires de journée du lundi au vendredi (samedi ponctuellement), - Formation de 1 mois sur le poste, - Salaire fixe + véhicule de fonction, - CDI.
Pour faire face à l'accroissement d'activité de nos centres, nous sommes à la recherche d'orthoptistes, pour les sites de Lens, Bruay et/ou Béthune, débutant accepté. Formation : Niveau Bac + 2 Optique / Lunetterie Rôles: En collaboration étroite avec les ophtalmologues, vous serez en charge de réaliser les pré examens, et les examens complémentaires. Réfraction, frontofocomètre et réfractomètre automatique, OCT , Biométrie... Horaires : Il s'agit d'un contrat de 35h/ semaine , du lundi au samedi midi (samedi matin tous les 15 jours environs). Vous exercerez dans un cadre agréable, doté d'outils de dernière génération. Avantages : - Mutuelle d'entreprise. - Prime d'assiduité mensuel. - Jour congé Bonus. - Prime annuelle de motivation, intéressement et participation. - CSE, Chèque vacances, Ticket Restaurant. Heures supplémentaires majorées Prime annuelle non incluses dans la rémunération annuelle annoncée ci dessus. Primes mensuelles non incluses dans la rémunération annuelle annoncée ci dessus. Place disponible pour Lens, Bethune et Bruay.
Le COF est le plus grand groupement de médecins ophtalmologues indépendant des Hauts de France. 7 cabinets sur le Nord et le Pas de Calais : Lens, Béthune, Bruay la Buissière, Lille, Wasquehal, Hazebrouck, et Coudekerque-Branche/Dunkerque.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Aquila RH Villeneuve d'Ascq, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients basé sur la métropole Lilloise, un aide Laborantin (H/F). Vos missions: - Préparer les produits et les appareils de mesures - Contrôler le fonctionnement d'outils d'analyse - Contrôler des produits par chromatographie - Effectuer des prélèvements de matières, de produits - Analyser des données recueillies en laboratoire - Suivre la production en milieu industriel - Contrôler et mesurer la viscosité et la densité de lubrifiants industriels - Respecter les procédures QHSE - Contribuer à la recherche et développement des gammes de produits Votre profil: Vous êtes de formation niveau Bac +3 / +4 et possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire
Nous sommes concepteur fabricant installateur d'extensions bois & aluminium installé à Noyelles sous Lens Nous recherchons afin de compléter nos équipes Les Postes sont à pouvoir immédiatement Mission : Vous intégrez une équipe de 3 poseurs chez le particulier, le travail consiste à l'installation complète des extensions, murs, toitures, menuiseries, isolation, revêtement extérieurs, finitions.
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un opérateur agroalimentaire polyvalent en CDI (Secteur alentours Liévin). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans. Mission : - Contrôle qualité des produits - Tri, échantillonnage et rangement - Planification de l'enlèvement et gestion des déchets - Désinfection des ateliers de production - Rappel des consignes d'hygiène auprès des collaborateurs Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature à linda.roussel(a)groupe-crit.com Profil recherché : - Expérience sur un poste similaire minimum 1 an - Connaissances en contrôle qualité des produits en agro - Capacité à travailler en équipe Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur agroalimentaire, en tant qu'opérateur agroalimentaire et participez à son développement !
Votre agence Partnaire de Béthune, grâce à son équipe d'experts en ressources humaines et particulièrement dans le domaine de la "logistique/industrie/tertiaire" vous assure des propositions de poste ciblé et un suivi personnalisé. Nous recherchons pour l'un de nos client, leader en électricité courants forts et courants faibles ; un électricien poseur photovoltaïque (H/F) sur le secteur de Lens. Sous la responsabilité du chef d'équipe vous réalisez les travaux d'installation et de raccordements électriques conformément aux plans d'exécution et/ou indications. Vos missions seront les suivantes: Installation/retrait des équipements de sécurité Suivi des préconisations réalisées par l'équipe avant-projet Management d'une équipe de poseurs (2 collaborateurs) Installation de structures mécaniques pour supporter les panneaux Pose des panneaux photovoltaïques Tirage de câbles Pose de chemin de câbles, coffrets, onduleurs... Compréhension et suivi des plans donnés par le bureau d'études Préparation des éléments électriques avant raccordement par un électricien Autocontrôler votre travail et valider la conformité avec les normes en vigueur Contrat intérimaire du lundi au vendredi Atelier sur Lens et Chantier sur le secteur Horaires de jour Taux horaires selon profil + Panier et Trajet Vous êtes diplômé dans l'électricité, et bénéficiez d'une première expérience significative sur un poste similaire? Vous maitrisez les différentes techniques décrits ? Vous aimez travaillez en équipe, Vous êtes autonome, rigoureux et assidu? Vous vous reconnaissez dans cette description? Chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. N'hésitez plus, vous n'êtes qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Une action de formation d'1 mois est prévue avant la prise de poste , dan le cadre de la POE (rémunération prise en charge par France Travail), à compter du 3 novembre Vos principales fonctions seront d'accueillir, de renseigner et servir la clientèle en appliquant les standards et les normes de l'enseigne. Vous informez sur les différents produits et les offres promotionnelles. Vous effectuez le service au comptoir ou sur le drive, tenez la caisse. Vous participez à toutes les tâches liées à la production et la préparation des produits, vous veillez au respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité de Burger King . Vous veillez au bon déroulement du service, à l'entretien et au rangement de la salle. Vous serez le garant de l'image de l'enseigne.
Dans le cadre de ce poste diversifié, vos missions sont les suivantes : Gestion des achats Vous assurez principalement : - Les propositions d'achats - Les achats - Les achats de sous et co-traitance - La gestion des fournisseurs - La validation des réceptions dans l'ERP ainsi que dans un outil métier - Gestion de la flotte téléphonique - Gestion des permis et autorisations de conduite - Diverses tâches administratives Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se) dans votre travail. Vous savez créer de bonnes relations et établir la confiance avec vos fournisseurs et vos collègues. Une expérience de ces différentes missions ainsi que la connaissance du logiciel Cegid seraient appréciées. Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à : info@ecogom.fr
Entreprise à taille humaine, ECOGOM (www.ecogom.fr) est un leader dans le domaine des aires de jeux. Nous sommes implantés dans la plupart des régions de France avec une équipe de 80 collaborateurs.
Les missions du poste Offre d'Emploi : Poste fractionné en 2 -→ auxiliaire de vie aux domiciles des bénéficiaires mais également sur un habitat partagé à MERICOURT. Type de poste : Aide à Domicile - Accompagnement Humain Contrat : CDI, Temps plein ou Temps partiel Lieu de travail : Au domicile de nos bénéficiaires ainsi que sur un Habitat inclusif de droit commun, au cœur d'un projet associatif dynamique et porteur de valeurs Nous Recherchons des Talents aux Grandes Qualités Humaines : Vous souhaitez mettre vos compétences et votre bienveillance au service d'un projet unique ? Rejoignez une équipe engagée et participez à la création d'un lieu de vie chaleureux et sécurisé pour 8 habitants en situation de handicap. Votre mission va au-delà de l'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne : vous ferez partie d'une aventure humaine, où la convivialité, la sécurité, et le bien-être sont au cœur de chaque journée. Vos Missions : Accompagner les habitants dans leur vie quotidienne : aide aux gestes essentiels (toilette, repas, déplacements, etc.) tout en encourageant leur autonomie. A domicile et au sein d'un habitat partagé. Assurer un environnement de vie sécurisant et convivial : vous contribuez à faire de leur habitat un véritable « chez-soi » où ils se sentent respectés, en sécurité et épanouis. Encourager le bien-être et l'épanouissement personnel : stimuler la participation sociale, les interactions, et les activités qui rythment leur quotidien. Veiller à leur qualité de vie : être attentif à leurs besoins et envies, et travailler main dans la main avec l'équipe pour leur offrir le meilleur accompagnement. Pourquoi nous rejoindre ? Un projet associatif avec des valeurs fortes : vous ferez partie d'un projet qui place l'humain et le respect des personnes accompagnées au cœur de ses missions. Une ambiance de travail chaleureuse et conviviale : chaque membre de l'équipe contribue à un environnement de soutien, d'entraide, et de bonne humeur. Un cadre de travail unique : au sein d'un habitat de droit commun, vous vivrez une expérience humaine enrichissante et participerez à une aventure collective. Une formation continue et un accompagnement personnalisé : pour développer vos compétences et garantir un accompagnement de qualité. Conditions et Avantages : Horaires flexibles adaptés à vos disponibilités (jour/nuit, week-end) Vous sortirez de vos missions habituelles et les accompagnerez dans leur vie sociale Prêts à vous engager dans une aventure humaine ? Si vous êtes motivé(e) par un projet où l'humain est au cœur de chaque geste, chaque regard, chaque moment de la vie quotidienne, nous vous invitons à postuler et à faire partie d'une équipe dédiée au bien-être de personnes en situation de handicap. Ensemble, créons un lieu de vie rempli de joie, de respect, et de convivialité. Rejoignez-nous et devenez un acteur du bien-être et de la dignité au quotidien ! Le profil recherché Ce Que Nous Recherchons : Bienveillance et respect : des qualités humaines fondamentales, pour accompagner les habitants avec douceur et empathie. Patience et écoute : vous savez être à l'écoute des besoins de chacun et vous ajuster au rythme de chaque personne. Capacité à travailler en équipe : vous appréciez l'esprit collaboratif et savez communiquer avec clarté et professionnalisme. Polyvalence et capacité d'adaptation : chaque jour est différent et nécessite un esprit flexible et une capacité à s'adapter. Engagement pour un projet humain : au-delà des compétences techniques, vous partagez les valeurs d'un accompagnement respectueux, solidaire et inclusif.
Descriptif du poste - Votre mission sera variée : Préparation des documents, calage des documents et de la personnalisation, marge en mise sous pli ou mise sous film, routage, . - Vous serez formé(e) aux différentes normes de qualité et de sécurité ainsi qu'aux normes postales ; - Vous travaillerez dans une équipe structurée et solidaire dans les missions. Notre offre - Un contrat CDI de 35h ; - Travail en journée et parfois en 2x7 si l'activité l'impose ; - Une formation approfondie avec des conducteurs compétents - Un environnement de travail agréable et propre - Rémunération : selon expérience. - 13e mois Votre profil - Vous disposez d'une première expérience comme opérateur dans un environnement industriel - Vous aimez le travail manuel - Vous êtes précis(e), rigoureux(-euse), organisé(e) et réactif(-ive) - Vous souhaitez vous investir à long terme dans une entreprise - Vous devez être en capacité de conduire un véhicule en autonomie
La ou le secrétaire de rédaction est un maillon essentiel de la chaine de production qui prend en charge la qualité des contenus, avant publication. - En charge du traitement des fichiers à imprimer via le CTP (gravage numérique des plaques offset) - Contrôle desdits fichier. - Envoi de BAT ( Bon à tirer) pour validation - Standard logiciel Word - Rédaction et classement des dossiers de travail - Élaboration de devis/bon de commande/facture et suivi - Vérification des informations et correction des contenus rédactionnels et visuels - Mise en forme et valorisation des articles et autres textes avant publication - Gestion des délais et des priorités pour garantir la ponctualité des publications Vous maîtrisez impérativement la PAO (Publication Assisté Par ordinateur) - Maîtrise des logiciels: InDesign/Photoshop/ Acrobat/PitStop Nous demandons pour ce poste, de la rigueur, de l'organisation et de la concentration. Bac PRO production graphique souhaité Une expérience dans une imprimerie en PAO sera un vrai plus. CDD 4 mois et CDI. Poste à pourvoir en Janvier 2026.
Nous recherchons pour le compte de notre client, société de production de PVC un Assistant logistique F/H au sein de la logistique. Les missions proposées sont les suivantes : - Inventaire, contrôle et suivi des stocks matières existants au quotidien (logiciel et terrain) - Déclenchement des approvisionnements en fonction de plannings de production et des recettes - Ordonnancement de la planification des approvisionnements : Contact avec les opérateurs Logistique, fournisseurs matières et chariot élévateur - Contrôle de la tenue des délais pour les livraisons et réception matières - Gestion des approvisionnements et stocks sous logiciel SAP et environnement Windows (Excel, Word) - Connaissance langue anglaise appréciée. Nous recherchons une personne ayant la capacité d'être polyvalente et ayant un bon sens du relationnel. Une capacité à gérer du personnel serait appréciable. Maîtrise du logiciel Excel et SAP obligatoire. Contrat de 35H, du lundi au vendredi. Localisation : Mazingarbe Rémunération : 2037.65€ + primes vacances + primes de fin d'année + indemnité kilométrique + Tickets Restaurant (5€/jour)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
En tant que médiateur/ambassadeur du tri, vous intervenez en porte-à-porte pour rappeler les consignes d'usage en matière de gestion des déchets. Votre mission consiste également à réaliser des actions de sensibilisation lors de manifestations, événementiels pour y apporter conseils et bonnes pratiques. Ce que nous attendons de vous : Opération de boîtage : distribuer les supports de communication dans la boîte aux lettres de l'usager et procéder à un affichage dans le hall d'immeuble le cas échéant, Opération de sensibilisation / enquête en porte-à-porte : informer et sensibiliser l'usager au tri sélectif et nouvelles consignes, distribuer du matériel de sensibilisation comme par exemple un support papier, un autocollant, un sac, etc. Opération de contrôle /stickage : réaliser un contrôle de l'usage sur la conformité de la dotation mise en place, le taux de remplissage, le taux de présentation des bacs, la qualité du tri effectué, et réaliser le stickage d'étiquettes sur les bacs d'un usager, Missions événementielles : réaliser des actions de sensibilisation lors de manifestations, événementiels sur le territoire. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire d'un Bac ou supérieur et/ou vous disposez d'une expérience dans un poste similaire (sensibilisation sur la thématique environnementale, médiation sociale, etc.), Vous avez le sens du contact, de l'écoute et êtes sensible à la thématique environnementale et plus particulièrement à la gestion des déchets, Vous avez des appétences en méthodologie d'animation, Vous vous sentez à l'aise avec l'outil informatique. Ce que vous pouvez attendre de nous : Une équipe RH et un manager prêts à vous accompagner et à collaborer pleinement avec vous, Un parcours professionnel sur-mesure (formation à la prise de fonction), Un environnement de travail agréable, Les avantages de Citéo Médiation : prévoyance et mutuelle de santé d'entreprise, titres-restaurant ou prime panier repas, remboursement à 50% de l'abonnement transports en commun. Citéo Médiation est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Notre entreprise est doublement certifiée à la Norme Métier AFNOR Médiation sociale. Du mardi au samedi de 11h à 19h30 (1h30 de coupure). Poste à pourvoir dès que possible, basé sur les communes de Lens, Liévin et les agglomérations communes. CDD à pourvoir jusqu'au 28/02/2026.
CONDUCTEUR / CONDUCTRICE DE BENNE 3 ESSIEUX - SECTEUR LENS (H/F) Le GEIQ 3A, groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification, recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes spécialisée dans l'exploitation d'endives. Secteur : Lens et alentours Domaine : Exploitation d'endives Vos missions : Au sein d'une exploitation spécialisée dans la production d'endives, vous participerez aux travaux de récolte et assurerez la conduite de bennes 3 essieux. Vos principales activités : Conduite et manœuvre de bennes sur le chantier de récolte Participation aux opérations de récolte et de transport Réglage et entretien de premier niveau des outils (souhaité) Respect des consignes de sécurité et de qualité Votre profil : Vous maîtrisez la conduite de tracteurs et bennes 3 essieux (expérience exigée) Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) et appréciez le travail en extérieur Une première expérience dans les travaux agricoles ou de récolte est un plus Permis B souhaité Contrat SAISONNIER CDD Démarrage : Dès que possible Lieu : Secteur de Lens (62) Candidature : Envoyez votre CV par mail à : recrutement@ge-geiq3a.fr
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment en construction et rénovation, un couvreur en CDI. - Réaliser la pose de couverture en tuiles, ardoises ou autres matériaux - Assurer l'étanchéité des toits - Réaliser des travaux de réparation et d'entretien - Respecter les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la couverture - Formation BAC dans le domaine du bâtiment ou équivalent - Connaissance des différents matériaux de couverture (tuiles, ardoises, etc.) - Maîtrise des techniques de pose et d'étanchéité - Respect des normes de sécurité sur les chantiers Si vous avez une expérience solide en tant que couvreur et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur du bâtiment et de la construction, n'hésitez pas à postuler à notre offre.
Rejoignez une équipe dynamique chez IRIS IT ! Poste : Technicien installation et maintenance (H/F) Localisation : Secteur Hauts-de-France Même si le monde de l'informatique reste le domaine de prédilection d'Iris IT, nous accompagnons également nos clients dans d'autres sphères, comme les systèmes d'encaissement, le digital, l'électricité ou encore le câblage. En ce sens, nous recrutons un technicien installation et maintenance (H/F), capable d'intervenir sur différents domaines. Vos Missions : Parcours client : * Réalisez le diagnostic et le dépannage sur site des portiques et meubles de caisse. * Vérifiez et réalisez les réglages mécaniques / électriques selon les normes constructrices * Réalisez des visites d'entretien préventif et correctif * Installez, paramétrez des caméras de comptage et de suivi du parcours clients * Installez en équipe les nouveaux points de vente de votre région * Rédigez des rapports techniques détaillés après vos interventions Câblage : * Effectuez le tirage et la connexion de câbles RJ45 et vérifiez en le bon fonctionnement pour des infrastructures solides et fiables. * Installez des bornes WIFI en hauteur * Réalisez des prévisites techniques pour certaines interventions si cela est nécessaire Via un vrai travail d'équipe : Vous serez l'un de nos ambassadeurs IT sur le terrain, garantissant la satisfaction de nos clients à chaque étape. Mais vous pourrez compter sur le soutien, la bienveillance et l'expérience du terrain de nos responsables de régions et de nos équipes de planification. Ce que nous vous offrons : Rémunération : À partir de 24 000 €/an (selon profil) Mobilité : Véhicule de service, carte carburant et télépéage Équipements fournis : Laptop, smartphone, outillage complet Avantages : Tickets restaurant, prime de productivité, prime de participation Évolution : Formation assurée et opportunités d'évolution interne Une société dans laquelle il fait bon vivre : Ambiance chaleureuse, esprit d'équipe, notre entreprise n'est pas qu'un lieu de production, elle est également un lieu de partage et d'épanouissement personnel. Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par le domaine IT, avec : Des compétences techniques solides : maîtrise des environnements électriques et des réseaux, bonne connaissance des normes de sécurité, des procédures de câblage et des techniques de pose et de réparation (soudure, chevillage, etc...) ; Une capacité à diagnostiquer et à s'adapter aux différents types d'installations et puissances De l'autonomie, de la rigueur, un sens de l'organisation, un fort esprit d'analyse ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation ; Une envie de satisfaire nos clients au quotidien ; Une flexibilité géographique et une disponibilité pour se rendre sur les sites clients (permis B requis) Une formation ou expérience en informatique/électrotechnique est un plus. Si vous êtes motivé(e), adaptable et avez à cœur de fournir un service client irréprochable, vous êtes fait(e) pour rejoindre notre équipe ! Pourquoi nous rejoindre ? Chez IRIS IT, vous ne rejoignez pas qu'une entreprise, vous intégrez une équipe soudée ! Nous valorisons l'autonomie, la montée en compétences et la satisfaction de nos collaborateurs. Vous aurez un rôle concret dans nos projets et l'opportunité d'évoluer dans un environnement en constante innovation. Intéressé(e) ? Rejoignez IRIS IT dès maintenant !
- Entretien, réparation et optimisation des machines de production, tant mécaniques qu'électriques - Réalisation des entretiens préventifs pour éviter les temps d'arrêt et prolonger la durée de vie des machines - Analyser et résoudre les problèmes techniques des installations et des machines - Installer et mettre en service de nouvelles machines et lignes de production - Lire et interpréter des schémas et des manuels techniques - Assurer le fonctionnement sûr et efficace de toutes les machines, conformément aux normes et directives applicables- - Vous êtes titulaire d'un diplôme en BAC Pro/BEP/CAP ou d'une expérience équivalente - Vous avez travaillé pendant plusieurs années comme électromécanicien et avez acquis une connaissance approfondie de l'électricité industrielle, de la mécanique, de la pneumatique et de l'hydraulique. La connaissance des PLC et de l'automatisation est un atout majeur - Vous serez amené à prendre la route en toute autonomie avec votre voiture de société, un permis de conduire B est indispensable.
Nous recherchons pour notre client basé sur Lens un chef d'équipe H/F. Les chantiers peuvent être en régional comme en déplacement. Démarrage dès que possible. Mission principales : - Organisation du chantier / de l'équipe - Encadrer une équipe de tireurs de câbles selon projet. - Planifier les tâches à réaliser avec les équipes : répartition des travaux, ordonnancement, priorités. Nous recherchons des personnes expérimentées disposant des habilitations travail en hauteur et habilitations électriques à jour. Bonne maîtrise des normes électriques
Votre agence Partnaire de Lens, grâce à son équipe d'experts en ressources humaines et particulièrement dans le domaine de la domaine "logistique/industrie/tertiaire" vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé. Nous recherchons un Electricien industriel (H/F), pour l'un de nos clients qui possèdent différents chantiers situés dans la région de LENS, BETHUNE, LILLE et ARRAS Vous serez responsable de maintenir les machines en bon état de fonctionnement dans l'usine Vous allez devoir concentrer sur les interventions électriques, les mécaniciens se chargeant des travaux d'entretien mécanique Vos missions : - Raccorder les moteurs électriques et les composants de commande. - Détecter et résoudre les dysfonctionnements dans les armoires électriques. - Remplacer les capteurs, les régulateurs de vitesse, les interrupteurs, etc. - Détecter et corriger les erreurs dans les programmes PLC. - Câbler et raccorder les nouvelles machines. Et bien plus encore ! Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme en BAC Pro/BEP/CAP ou d'une expérience équivalente - Vous avez déjà plusieurs années d'expérience en tant qu'électricien industriel et vous êtes toujours disposé à apprendre N'hésitez pas, chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Rejoignez nous ! Vous n'êtes qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre mission sera de : - préparer le salon - coordonner l'activité du personnel de salle - organiser et contrôler le travail des équipes tout en étant en capacité d'intervenir à chaque étape du service - Garantir la satisfaction du client et la qualité du service rendu. Vous travaillerez principalement le week-end pour des évènements sportifs sur le secteur de Lens mais aussi pour des événements familiaux et entreprises BEP / CAP HOTELLERIE- RESTAURATIONExpérience souhaitée de deux ans sur un poste similaire.Capacité à s'adapter à la diversité des entreprises, des clientèles et aux variations des flux d'activité.
Votre mission sera de : - préparer le bar - approvisionner les réfrigérateurs en boisson - changer les fûts de bière - renseigner les clients - servir les softs, les bières et autres alcools - veiller à la bonne tenue du bar - nettoyer les verres - ranger le bar après la prestation BEP CAP HOTELLERIE RESTAURATION Expérience souhaitée de 6 mois sur un poste similaire
Aquila RH LENS est une agence spécialisée dans le travail temporaire, CDD et CDI. Notre engagement, notre proximité et notre transparence envers vous font notre différence. Nous mettons tout en oeuvre pour vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Située dans le bassin minier depuis plusieurs années, notre agence à taille humaine a pour priorité votre satisfaction ainsi que celle de nos clients. Toute l'équipe sera ravie de vous accueillir chaleureusement et efficacement afin de trouver l'entreprise qui correspond le mieux à vos attentes. Aquila RH LENS recherche pour l'un de ses clients basé sur Bailleul-Sir-Berthoult un Gaineur (H/F) Vos missions: Taches à effectuer : Travail en binôme, réalisation de réseaux de gaines circulaires et rectangulaires en inox dans lesquelles se diffuse l'air chaud / froid / ventilation sur PIRL et nacelle environnement CVC : chauffage / ventilation / climatisation ( gaines en inox dans lesquelles se diffuse l'air chaud / froid / ventilation) Taux horaire selon profil+ 13 -ème mois, IPD selon zone géographique Votre profil: Vous avez une expérience significative type CV/Plomberie, vous êtes volontaire et le respect des normes de sécurité est une priorité pour vous. Habilitations : CACES Nacelle 1B/3B Travaux en hauteur / Port du Harnais
Description du poste : Au sein de la Direction Immobilière mutualisée CCI Artois / Laho Artois-Douaisis, vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement et de la qualité des infrastructures de nos sites. Sous la responsabilité du Responsable des Moyens Généraux, vous contribuez activement à la maintenance, à la logistique et à l'entretien général, garantissant un environnement de travail optimal pour les équipes et les usagers. VOS MISSIONS : * Maintenance et entretien technique des sites : - Assurer l'entretien courant et la maintenance technique des bâtiments de Laho Artois-Douaisis. - Réaliser des petits travaux en propre (réparations, ajustements, améliorations). - Lancer et suivre les interventions de maintenance légère. * Encadrement des prestataires : - Accompagner les intervenants extérieurs sur site. - Vérifier la conformité des travaux réalisés. - Réceptionner les prestations dans le respect des cahiers des charges. * Logistique et manutention : - Réaliser des missions ponctuelles de logistique (aménagements, déménagements internes.). - Assurer des opérations de manutention simples. - Veiller à l'entretien et à la propreté de la flotte de véhicules. * Suivi et reporting : - Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie. PROFIL / POINTS FORTS : COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES : Connaissance des techniques TCE (tous corps d'état) dans le domaine du bâtiment. Polyvalence et autonomie dans la gestion des tâches. Rigueur, sens de l'organisation et disponibilité. Sens du service client et bonnes qualités relationnelles. Capacité à travailler en équipe. Maîtrise de base des outils informatiques. CONDITIONS : Type de contrat : CDD - 12 mois - droit privé Localisation : Poste basé sur les sites de Laho Artois-Douaisis avec déplacements ponctuels Rémunération : À définir selon profil Avantages : Rémunération sur 13 mois Tickets restaurant Mutuelle Remboursement des transports en commun à hauteur de 75%
Établissements publics ayant à leur tête des chefs d'entreprise élus, les Chambres de commerce et d'industrie (CCI) représentent les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elles contribuent au développement économique, à l'attractivité et à l'aménagement des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises.
Rejoignez une structure qui place l'humain au centre de son activité et accompagne ses usagers avec proximité et professionnalisme. Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la gestion et le suivi de prestations auprès d'usagers, un.e Chargé.e de clientèle à Lens. Vos missions principales seront : - Assurer l'accueil, l'information et le conseil des bénéficiaires (téléphone, mail, présentiel). - Identifier les besoins, proposer des solutions adaptées et assurer le suivi personnalisé. - Gérer, constituer et mettre à jour les dossiers. - Rédiger des courriers et mails professionnels adaptés aux situations. - Traiter les réclamations et contribuer à la résolution des litiges. - Effectuer les relances et suivis nécessaires (téléphoniques ou écrits). - Collaborer avec les services internes pour garantir une gestion fluide et efficace des demandes. - Veiller à la satisfaction et à la fidélisation des bénéficiaires grâce à une relation de qualité. - Excellente expression orale et écrite, indispensable pour les échanges téléphoniques et la rédaction de courriers. - Sens du service client, écoute active et capacité à gérer différentes situations avec professionnalisme. - Rigueur, organisation et réactivité dans le suivi administratif. - Aisance avec les outils bureautiques et logiciels de gestion. - Une première expérience en relation client (front office) et/ou en gestion administrative (back office) est un atout. Si vous êtes dynamique, organisé.e et doté.e d'un excellent sens du service client, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Chargé.e de clientèle au sein de notre client spécialisé dans l'accompagnement social.
Pour faire face à l'accroissement d'activité de nos centres, nous sommes à la recherche d'orthoptistes, pour les sites de Lens, Bruay et/ou Béthune, débutant accepté. Formation : Certificat de capacité d'orthoptiste obligatoire ou en cours d'acquisition. Rôles: En collaboration étroite avec les ophtalmologues, vous serez en charge de réaliser les pré examens, et les examens complémentaires. Réfraction, frontofocomètre et réfractomètre automatique, OCT , Biométrie... Vous aurez également la possibilité de réaliser les champs visuels. Formation : Certificat de capacité d'orthoptiste obligatoire ou en cours d'acquisition. Horaires : Il s'agit d'un contrat de 35h/ semaine , du lundi au samedi midi (samedi matin tous les 15 jours environs), possibilité de temps partiel ( à partit de 17h30) jusqu'à 39h. Vous exercerez dans un cadre agréable, doté d'outils de dernière génération. Avantages : - Mutuelle d'entreprise. - Prime d'assiduité mensuel. - Jour congé Bonus. - Prime annuelle de motivation, intéressement et participation. - CSE, Chèque vacances, Ticket Restaurant. Heures supplémentaires majorées Prime annuelle non incluses dans la rémunération annuelle annoncée ci dessus. Primes mensuelles non incluses dans la rémunération annuelle annoncée ci dessus. Place disponible pour Lens, Bethune et Bruay.
Assistant familial disposant d'une chambre disponible - agrément conseillé mais non obligatoire Postes en CDD à pourvoir rapidement sur le secteur de Lens C.C.N.T. 66 - Avenant 305 Mission : En étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (chef de service, éducateurs spécialisés, psychologue), vous accueillerez, au sein de votre domicile : - De manière permanente : des mineurs (13-18 ans) en grande difficulté, confiés au Service P.F.S.de l'ADAE, dans le cadre du Code Pénal de la Justice des Mineurs. Durant ces temps d'hébergement, vous assurez avec les membres de votre famille un accueil chaleureux et convivial dans un cadre de vie structurant et socialisant. Vous maintenez, autant que possible, le mineur dans ses habitudes de vie (écoles, loisirs.). Vous veillez à l'épanouissement personnel du mineur confié, en intervenant dans le respect de son projet individualisé. Vous participez à diverses activités du service (notamment des activités collectives), en faveur des mineurs accompagnés. Vous contribuez à la dynamique d'équipe, en participant aux réunions, en vous associant aux réflexions liées à la prise en charge des mineurs. Vous êtes amené à effectuer des déplacements réguliers sur les Service situé à Lens. Si vous ne disposez pas d'agrément du Département, une expérience d'accompagnement auprès d'un public adolescents et/ou en difficulté sera fortement appréciée.
La société Europe Services est née en 1958. Elle compte à ce jour 57 boutiques réparties sur tout le territoire national et emploie quelques 140 salariés sous les enseignes Services Minute et Point Services. Fort d'une expérience de plus de 60 ans, nous assurons tous les travaux de cordonnerie et de maroquinerie dans le respect de la tradition artisanale. Spécialiste de la reproduction de clés, nos équipes sont formées régulièrement pour reproduire tous les types de clés existant sur le marché, de la simple clé plate à la clé sécurisée. Nous sommes également en mesure de reproduire vos clés de voiture équipées de transpondeurs électroniques et de télécommandes. Le métier de cordonnier multiservice est particulièrement en phase avec notre époque, car le fait de réparer des chaussures constitue un réflexe écologique fondamental. Nous allions au quotidien l'amour du beau geste en cordonnerie, à l'utilisation des dernières technologies électroniques pour reproduire les clés de voitures centralisées, les télécommandes d'habitations ou encore les badges d'entrées d'immeubles. Nous exploitons plusieurs cordonneries multiservices sur l'agglomération de LENS (62) et sommes à la recherche d'un opérateur en cordonnerie multiservices (H/F). Votre travail consistera à : - accueillir nos clients, - reproduire tous types de clés, - réaliser des travaux de cordonnerie, - gérer le stock et la caisse, - appliquer la politique commerciale de l'enseigne. Un CAP Cordonnier multiservices ou une expérience minimum d'un an est souhaité. A défaut, si vous êtes rigoureux, que vous êtes particulièrement habile de vos mains, que vous aimez le contact client, et que vous voulez exercer un métier qui a un sens et qui rende services aux gens, les débutants sont acceptés et une formation rémunérée en interne sera dispensée.
!! TRÈS URGENT !! Nous sommes à la recherche d'un soudeur pour rejoindre notre équipe suite à un départ en retraite. Vos missions : - Lire les plans pour soudage MIG de charpente métallique - Découpage et pliage cisaille et plieuse à commande numérique - Découpe de tôles sur plasma Vous serez en poste dans notre atelier fer et une formation est possible en interne. Objectif : Contrat en CDI avec salaire attractif
Le Services de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) recrute un Aide soignant(e) à domicile. Vous contribuez à la prise en charge globale du patient en liaison avec les autres professionnels, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous accompagnez les patients dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie. Vous êtes autonome, vous avez le goût du contact et sens de l'écoute et vous respectez la confidentialité. Un véhicule de service et un téléphone portable sont mis à votre disposition. L'entreprise connait les gestes barrières et est en mesure de les respecter.
A l'aide d'un véhicule d'intervention, vous serez chargé de réaliser la maintenance du matériel en location chez les clients Maintenance Préventive : Vidange, contrôle électrique Maintenance Curative : Poser le diagnostic, Commande et changement des pièces Maintenance Hors contrat : Pneus, usure des sièges, cases... Après chaque intervention, vous remplirez un compte rendu d'entretien
Public accompagné: Enfants et adolescents confiés à la Maison d'enfants « La Charmille » Missions générales: Engagé(e) en qualité d'Agent technique, vous aurez pour missions : - Coordonner et planifier les conduites, - Vérifier que les véhicules soient opérationnels avant chaque départ, - Établir la vérification périodique des véhicules de transport, - Assurer le transport de personnes, notamment des enfants confiés à l'établissement dans leurs déplacements (écoles, familles, rendez-vous, transferts etc. ), - Garantir tous travaux d'entretien des locaux, du matériel et l'entretien général des véhicules. Vous travaillez un week-end sur deux Une expérience auprès des enfants est exigée ( animateur (trice) ...
Nous recherchons un(e) Poseur de cuisine (H/F) spécialisé(e) pour rejoindre notre équipe à Servins (62). Vous serez chargé(e) de la pose de cuisines chez nos clients (particuliers), en respectant les plans et les normes de sécurité en vigueur. Profil recherché : Expérience en pose de cuisine exigée Autonomie, rigueur et sens du détail Déplacements fréquents, principalement sur le secteur ARRAS, BETHUNE, LILLE, Avantages : Emploi régi par la convention collective du Bâtiment Véhicule de fonction après signature du CDI Salaire déterminé selon vos compétences, heures majorées à 25%, prime panier Immersion possible avant recrutement La POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) pourra être mise en place selon les compétences du candidat
Nous recherchons un Métreur en Électricité (H/F) expérimenté(e) pour rejoindre une PME dynamique, spécialisée dans les travaux d'électricité bâtiment. Vos missions : Réaliser les métrés à partir de plans pour des projets en électricité bâtiment Effectuer le chiffrage précis des travaux à réaliser Participer à la préparation des dossiers techniques Veiller à la bonne application des normes électriques en vigueur Collaborer avec les équipes travaux et le bureau d'études Profil recherché Expérience de 2 ans minimum en tant que métreur dans le domaine électrique Maîtrise des logiciels de dessin (notamment AutoCAD) Bonne connaissance des normes électriques et du secteur bâtiment
Pour une entreprise réalisant de l'aménagement de locaux commerciaux ou tertiaire ou de la rénovation, nous recherchons un menuisier d'agencement. Vos missions sont : - Lecture de plans de pose. - Préparation du chantier et des supports de pose - Pose de menuiseries intérieures (cloisons, faux plafonds, ouvrants...) - Montage de mobiliers - Montage de chambres froides - Travaux de finition - Nettoyage et débarrassage du chantier Etc .... polyvalence exigée Vous êtes autonome dans votre travail et savez vous organiser avec l'équipe sur le chantier. Départ sur chantiers depuis AIX NOULETTE Vous avez obligatoirement une expérience sur chantiers. Vous avez impérativement le permis de conduire car vous pourrez être amené à utiliser le véhicule de société.
Agent de pose de compteurs d'eau (H/F) Poste à pourvoir immédiatement Description du poste : Nous recherchons un Agent de pose de compteurs d'eau (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur le terrain pour assurer la pose, le remplacement et la maintenance de compteurs d'eau potable chez les usagers. Missions principales : - Dépose et pose de compteurs d'eau - Pose de pièces pour recalibrage - Installation et paramétrage de modules radio - Tests d'étanchéité - Saisie des données sur smartphone et rédaction de rapports Profil recherché : - Manuel(le), rigoureux(se), sens de l'orientation - Capacité à respecter un rythme soutenu - Autonomie et bon relationnel - Permis B indispensable (véhicule de service fourni) - Formation assurée en interne → aucune expérience exigée Conditions du poste : Temps plein : 39h/semaine Poste mobile avec déplacements possibles Démarrage immédiat
Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires Tuyauterie Industrielle (F/H) pour accompagner la croissance de l'agence de Lens. Ce poste est au cœur des enjeux de l'industrie, vous plaçant en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients pour la gestion complète de projets variés. Vos missions principales, essentielles pour garantir la satisfaction client et la rentabilité des affaires, se déploieront sur plusieurs axes: - Développement commercial et relation client : Vous serez en charge de développer et d'entretenir la relation commerciale, ce qui inclut la prospection, la réponse aux appels d'offres et l'établissement des estimations. - Pilotage de projet : Vous mènerez les projets de bout en bout, en assurant le respect strict des critères de sécurité, qualité, coûts et délais. - Expertise technique : Vous apporterez votre savoir-faire technique à chaque étape des projets en tuyauterie industrielle. - Management et coordination des ressources : Vous coordonnerez les équipes opérationnelles et supports et assurerez la sélection et le suivi des sous-traitants. C'est un poste à pourvoir en CDI avec un statut cadre , impliquant une forte mobilité dans les Hauts-de-France pour aller à la rencontre de vos clients et équipes.
Vous intégrez notre entreprise en contrat d'apprentissage OU contrat de professionnalisation. Vous préparez un CQP employé commercial H/F produits frais en libre-service, avec l'organisme Distriformation. Dans le cadre de votre apprentissage au métier, vos missions sont les suivantes : - vous définissez et adaptez l'offre en fonction de la saisonnalité - vous veillez à la mise en avant des produits et avez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients - vous êtes le garant de la gestion des stocks et apportez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre de produits. Vous êtes encadré(e) et accompagné(e) par votre tuteur, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un Professionnel et un véritable ambassadeur du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Afin de renforcer nos équipes nous sommes à la recherche d' aide-couvreur (H/F). Votre mission consiste à aider les couvreurs dans leurs tâches quotidiennes en mettant à leur disposition les outils nécessaires. Pour ce faire vous : - participez à la mise en place du chantier, - participez aux travaux de couverture - veillez à ce que le chantier reste propre Vous intervenez dans le respect des normes de sécurité imparties. Vous avez une expérience sur chantier et une véritable envie de vous orienter vers les métiers de la couverture ? Cette opportunité est faite pour vous ! En effet, nous recherchons avant tout un savoir-être : votre ponctualité, votre curiosité, votre désir de monter en compétence sur le métier, votre réactivité et votre capacité à travailler en équipe feront la différence. Vous intégrerez une équipe expérimentée et serez formé(e) en interne via la Préparation Opérationnelle à l'Emploi. Une immersion vous sera proposée en amont. Vous intervenez sur des chantiers en rénovation dans le Pas-de-Calais. Le départ se fait depuis le dépôt situé à Grenay à partir de 7H00, l'objectif étant d'être sur le chantier pour 8H00. Pour candidater, transmettez votre CV par mail.
Concessionnaire Massey Ferguson depuis 30 ans, le groupe Artois Motoculture, spécialiste dans la distribution, l'entretien et la réparation de matériels agricoles, est en pleine croissance avec l'ouverture de nouvelles bases et le renforcement de ses équipes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Démonstrateur(trice) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans les Hauts-de-France. Vous serez basé(e) à Sainte Catherine et travaillerez en étroite collaboration avec notre Responsable Commercial et nos équipes techniques pour promouvoir nos produits agricoles et accompagner nos clients dans l'utilisation de nos équipements. En tant que Démonstrateur(trice), vous serez un acteur clé de notre stratégie commerciale et assurerez la promotion de nos produits auprès de nos clients et prospects grâce à des démonstrations efficaces et percutantes. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : - Organiser et animer des journées de démonstration : Vous serez responsable de la planification et de la gestion des démonstrations sur le terrain, garantissant une expérience client de qualité. - Présenter les machines et équipements : Effectuer des démonstrations techniques détaillées et en statique auprès de nos clients et prospects pour leur permettre de découvrir nos produits dans les meilleures conditions. - Préparer les machines pour les démonstrations : Vous coordonnerez avec les ateliers pour garantir que les équipements sont prêts et optimisés pour chaque démonstration. - Suivi et reporting : Vous établirez des rapports détaillés après chaque démonstration, en lien avec le constructeur et votre responsable pour assurer un suivi de qualité. - Participer aux événements sectoriels : Représenter l'entreprise lors de salons, comices et autres événements pour renforcer notre visibilité et attirer de nouveaux clients. - Veiller à la satisfaction client : Assurer le bon déroulement des livraisons et accompagner les clients dans la prise en main des machines, garantissant ainsi leur satisfaction et une utilisation optimale du matériel. - Valoriser l'entreprise auprès des jeunes talents : Être un ambassadeur de notre entreprise et de nos métiers en intervenant auprès des écoles pour susciter l'intérêt des futures générations. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes : - Formation commerciale et/ou technique, avec une spécialisation dans le domaine des équipements agricoles. - Passion pour les matériels agricoles : Vous êtes curieux(se), enthousiaste et vous aimez partager votre expertise. - Dynamisme, ponctualité et autonomie : Vous êtes un(e) véritable professionnel(le) du terrain, organisé(e) et capable de gérer plusieurs missions en parallèle. - Excellente écoute et sens du relationnel : Vous savez créer une relation de confiance avec vos clients, être persévérant(e) et convaincre avec enthousiasme. - Permis super lourd (obligatoire) : Vous êtes titulaire des permis nécessaires pour la conduite des équipements. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une entreprise solide et en pleine croissance, reconnue pour son expertise et son professionnalisme. - Un cadre de travail convivial et des responsabilités variées dans un poste stratégique. - Des possibilités d'évolution et de formation pour accompagner votre montée en compétences. - Stabilité et perspective d'évolution : Vous rejoignez une entreprise en pleine croissance, offrant de réelles opportunités d'évolution à long terme. Si vous êtes passionné(e) par l'univers des matériels agricoles et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et ambitieuse, postulez dès maintenant !
Concessionnaire Massey Ferguson depuis 30 ans, le groupe Artois Motoculture, spécialiste dans la distribution, l'entretien et la réparation de matériels agricoles, est en pleine croissance avec l'ouverture de nouvelles bases et le renforcement de ses équipes. Dans ce cadre, nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner notre croissance ! Vous êtes passionné(e) par le monde agricole et souhaitez mettre votre expertise au service des professionnels du secteur ? Vous recherchez un poste varié, où chaque journée apporte son lot de défis, et où vos compétences font réellement la différence ? Nous avons une opportunité pour vous ! ARTOIS MOTOCULTURE, spécialiste reconnu des pièces détachées pour le matériel agricole, recrute un(e) Magasinier(e) - Vendeur(se) en Pièces Détachées Agricoles, Vos missions principales : - Accueillir et accompagner nos clients : Agriculteurs, artisans ou professionnels du secteur agricole - vous êtes leur premier interlocuteur. Votre mission ? Leur garantir un accueil professionnel et les orienter vers la pièce qu'il leur faut. - Conseiller avec expertise : Fort(e) de votre expérience et de votre connaissance du matériel agricole, vous identifiez les besoins de vos clients et proposez des solutions adaptées pour l'entretien ou la réparation de leurs machines. - Gérer le stock avec rigueur : Réception, rangement, étiquetage. vous veillez à ce que chaque pièce soit disponible et bien organisée. - Assurer un service après-vente de qualité : Vous suivez les demandes des clients après la vente et vous vous assurez de leur satisfaction, car la qualité de service est au cœur de nos engagements. - Gérer les commandes internes : Vous assurez l'approvisionnement en pièces pour l'atelier, coordonnez les flux et êtes garant(e) de leur disponibilité. - Être le référent de l'atelier : En lien direct avec notre équipe de réparateurs, vous apportez un appui technique et répondez à leurs besoins en pièces détachées. - Participer activement à la vente : Vous aimez le contact client, vous savez créer un lien de confiance et fidéliser grâce à votre sens du service et à votre dynamisme. Profil recherché : - Vous avez une expérience significative ou un lien fort avec le secteur agricole : vous comprenez les problématiques du terrain et savez dialoguer avec les professionnels du métier. - Vous disposez d'un excellent sens du commerce : à l'écoute, réactif(ve) et pertinent(e), vous adaptez vos conseils à chaque client. - Vous aimez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec les autres services, notamment l'atelier. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e), capable de gérer plusieurs priorités à la fois. - Vous avez une bonne maîtrise technique du matériel agricole et des pièces détachées, et souhaitez approfondir encore vos connaissances. Ce que nous vous proposons : - Un poste en CDI à temps plein, offrant stabilité et perspectives d'évolution. - Une fonction clé au sein de l'entreprise, avec une double mission motivante entre magasin et atelier. - Un environnement de travail stimulant, au cœur d'un secteur essentiel à l'économie locale. - Une rémunération attractive, définie selon votre expérience et vos compétences. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, engagée au service du monde agricole, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation.
Vous êtes impérativement expérimenté(e). Vous êtes en capacité d'effectuer la maintenance et le dépannage des chaudières, pompe à chaleur, ventilation et climatisation en autonomie. Vous intervenez sur des chantiers de particuliers et de professionnels, en équipe 2, sur les départements 59 et 62. Vous serez en contact avec les fabricants afin de vous aider lors des interventions si besoin. Heures supplémentaires payées ou rattrapées selon besoin. Salaire + mutuelle familiale + paniers repas Camion et outillage fournis par l'entreprise
Le lycée Saint-Paul LENS recherche pour un remplacement Maternité de Décembre à Juin. Vous enseignerez les Sciences Médico-Sociales et la Biotechnologie dans les niveaux suivants : - Classe de 2nd Générale - 1ère ST2S - Bac Pro Vous avez OBLIGATOITEMENT le niveau Licence SMS 20h /semaine du Lundi au Vendredi
Conducteur d'Engin R482 B1 C1 (H/F) - Intérim Nous recherchons pour l'un de nos clients un **Conducteur d'Engin R482 B1 C1 (H/F)** pour une mission en intérim. Missions : Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez pour missions : La conduite d'engins de type pelle (B1) et chargeuse (C1) L'entretien courant des engins Le respect des consignes de sécurité sur chantier L'aide ponctuelle aux équipes au sol si besoin Permis B
PEINTRE EN BÂTIMENT H/F - MISSION EN INTÉRIM Notre agence recrute un(e) peintre en bâtiment pour l'un de ses clients spécialisé dans le second œuvre. Vos missions : Préparation des surfaces (ponçage, enduits, nettoyage) Application de peintures, vernis, laques (rouleau, pinceau, pistolet) Pose de revêtements muraux (papier peint, toile de verre.) Travaux de finition Respect des consignes de sécurité sur chantier Profil recherché : Expérience exigée en tant que peintre en bâtiment Autonome, rigoureux(se) et soigneux(se)
Pour notre société spécialisée dans la construction bois, charpente, ossature bois, menuiserie structurelle, nous recherchons un chef d'équipe H/F, en structure bois confirmé(e). Vos missions: En tant que Chef d'équipe en structure bois, vous serez responsable de la bonne exécution des chantiers qui vous sont confiés. Vos principales missions : - Encadrer et animer une équipe de poseurs sur chantier - Organiser le travail et veiller au respect des délais et de la sécurité - Participer à la pose de charpentes traditionnelles, industrielles et d'ossatures bois - Contrôler la qualité des ouvrages réalisés - Assurer le lien entre le chantier, le conducteur de travaux et le bureau d'études Profil recherché: - Formation en charpente bois / construction bois - Expérience réussie en encadrement d'équipe sur chantier - Maîtrise des techniques de pose de charpente et d'ossature bois - Lecture de plans, rigueur et sens de l'organisation. - Esprit d'équipe, autonomie et goût du travail bien fait. Nous offrons: - Une entreprise à taille humaine, dynamique et reconnue pour la qualité de ses réalisations - Des chantiers variés et stimulants (ERP, logements collectifs et individuels haut de gamme) - Un environnement de travail convivial avec un réel esprit d'équipe - Rémunération attractive selon profil et expérience Évolution possible vers un poste de chef de chantier Envoyez votre candidature (CV + courte présentation) à : recrutement@amenove.fr
Concessionnaire Massey Ferguson depuis 30 ans, le groupe Artois Motoculture, spécialiste dans la distribution, l'entretien et la réparation de matériels agricoles, est en pleine croissance avec l'ouverture de nouvelles bases et le renforcement de ses équipes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Directeur(rice) SAV dont les missions seront les suivantes : Gestion des activités techniques : - Supervision de l'ensemble des interventions techniques (dépannages, révisions, mises en service). - Garantie de la qualité des prestations techniques et de la satisfaction client. - Suivi de l'évolution des technologies et mise en place des formations techniques adaptées - Veille du respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Management et gestion des équipes : - Encadrement, animation et suivi des 10 ateliers du groupe . - Pilotage de l'équipe des chefs d'atelier. - Organisation du travail et répartition des ressources en fonction des priorités. - Mise en place d'un suivi de performance des techniciens et d'un système de valorisation des compétences. - Gestion des recrutements et participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Pilotage de la rentabilité et de la performance : - Optimisation de la gestion des ressources (matériel, pièces détachées, main-d'œuvre). - Suivi des indicateurs de performance des ateliers (chiffre d'affaires, taux de service, rentabilité). - Définition et mise en œuvre des actions d'amélioration de la productivité et de réduction des coûts. - Participation aux négociations avec les fournisseurs et partenaires techniques. Relation clients et service après-vente : - Gestion et optimisation de la satisfaction client. - Collaboration avec les managers des différents services afin d'optimiser l'offre de services Votre profil : Formation d'ingénieur ou équivalent Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, en concession ou chez un constructeur Expertise reconnue en machinisme agricole Maîtrise de l'anglais indispensable Fibre managériale forte, leadership naturel Vision orientée résultats, satisfaction client, innovation technique Ce que nous apprécierons chez vous : Votre sens de l'organisation et votre capacité à prioriser Votre réactivité face aux imprévus du terrain Votre goût pour la transmission, la montée en compétences des équipes Votre aisance à communiquer avec tous les interlocuteurs : techniciens, clients, fournisseurs, constructeurs Vous aurez les moyens de vos ambitions : - Véhicule de service - Carte carburant - Ordinateur portable -Téléphone professionnel
Missions principales Au sein du centre AFPA de Liévin, vous formez des stagiaires et alternants aux métiers liés à la rénovation énergétique des bâtiments : - Études techniques et chiffrage (métré, études de prix). - Conduite et suivi de travaux de rénovation. - Conseils en performance énergétique et accompagnement du client. - Application des réglementations et normes liées à la rénovation énergétique. - Animation de sessions de formation théoriques et pratiques sur plateaux techniques. Profil recherché - Formation de niveau Bac+2 à Bac+5 dans le bâtiment, la conduite de travaux, la thermique du bâtiment ou la performance énergétique. - Expérience confirmée (5 ans minimum) en rénovation, réhabilitation ou conduite de travaux. - La détention de la certification FEE Bat RENOVE ou équivalent est un atout. - Intérêt pour la transmission des savoirs et le travail en équipe. - Pédagogie, rigueur et sens de l'organisation. Compétences clés - Diagnostic énergétique et évaluation de projets. - Préparation, organisation et suivi de chantiers. - Maîtrise des réglementations (RT, RE, sécurité, marchés publics). - Connaissance des outils numériques et de bureautique appliqués au bâtiment. - Capacité à animer un groupe et à adapter son discours selon les publics. Conditions - Lieu : AFPA Liévin (62). - Déplacements ponctuels possibles sur les Hauts-de-France. - Rémunération selon la grille AFPA et expérience. Rejoignez l'AFPA En intégrant l'AFPA, vous contribuez à former les professionnels de demain dans un secteur en pleine transition énergétique.
Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place. Activités : - Tenue de la boutique de restauration rapide, presse cadeaux - Gestion des distributeurs automatiques Responsabilités : - Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients - Préparer et servir les plats conformément aux normes établies - Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration - Tenir la caisse de manière journalière - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Qualification : - Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout - Forte compétence en service client et capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes HACCP - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Selon un planning cyclique du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs. Le poste est à pourvoir maintenant. Nous recherchons un contrat de 35h hebdomadaire pour un remplacement de congés. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et le service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste !
Notre agence Adéquat Béthune recrute un CHAUFFEUR PL 8x4 AMPLIROLL et GRUE pour une mission située à NOYELLES SOUS LENS pour son client spécialisé en travaux publics. Vos futures missions : - Départ du dépôt de Noyelles sous Lens tous les jours jusqu'à différents chantiers dans un périmètre de 50 à 60km autour (temps trajets domicile/dépôt non rémunéré) - Possibilité rares de grands déplacements/chantiers nuits et week-end - Transport de marchandises entre les chantiers Le Profil Adéquat : - Possession du CACES grue - Permis C Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
AMC, entreprise à taille humaine implantée à Rouvroy (62), est spécialisée depuis plus de deux décennies dans le concept sleeve - une technologie innovante qui protège, garantit l'inviolabilité et sublime les emballages. Reconnus pour notre savoir-faire, notre exigence qualité et notre esprit d'innovation, nous accompagnons des clients prestigieux des secteurs santé, beauté et spiritueux. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) : Opérateur(trice) de production H/F (CDI) Vos missions : Intégré(e) à notre atelier de production, vous participez activement à la fabrication et la finition de nos produits. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Alimenter et surveiller les lignes de production (machines manuelles, semi-automatiques et automatiques), - Participer à la fabrication, la finition et l'emballage des produits, - Réaliser des autocontrôles qualité et renseigner les données de suivi sur notre système MES, - Assurer le nettoyage et l'entretien de votre poste de travail, - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'environnement. Votre profil : - Vous disposez d'une première expérience réussie dans un poste similaire en production, - Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et appréciez le travail bien fait, - Vous faites preuve de polyvalence, de dextérité et savez maintenir votre concentration dans des tâches répétitives, - Vous aimez travailler en équipe dans un environnement à taille humaine. Pourquoi nous rejoindre ? Chez AMC, nous croyons que l'humain, l'environnement et l'innovation sont les piliers de notre réussite. En nous rejoignant, vous intégrerez une entreprise bienveillante, en croissance, où chaque collaborateur compte et contribue à la qualité de nos produits. AMC est une entreprise inclusive : toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre atelier, spécialisé en broderie sur Kimonos, un conducteur de machines de fabrication H/F. Vous avez idéalement une première expérience sur des postes en industrie textile, couture, broderie,... Vous veillez au bon fonctionnement des équipements de production. Vous êtes à l'aise avec l'informatique. . Vous travaillez du lundi au vendredi, sauf mercredi.
ETF recherche, pour rejoindre les équipes de son Agence Nord, un ou une Responsable Matériel d'Agence. Sous l'autorité hiérarchique du Chef d'agence, il ou elle veille à maintenir au meilleur coût le matériel affecté à l'agence dans un état optimal de présentation, de fiabilité et de disponibilité. Le parc matériel comprend des engins TP ferroviaires spécialisés ainsi que du petits matériels et des véhicules. Votre rôle chez ETF A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : : - Entretenir, réparer et dépanner le matériel, afin de répondre aux besoins des utilisateurs - Assurer la gestion du matériel dans le cadre des procédures en vigueur dans l'entreprise, afin de suivre au plus près les dépenses - Tenir à jour les documents administratifs, afin de disposer de matériels répondants aux obligations légales et réglementaires d'utilisation - Organiser l'atelier, afin de diriger les hommes et d'optimiser l'utilisation des moyens - Assister sur un plan général le Responsable d'Agence, aider et conseiller les utilisateurs, afin d'améliorer l'emploi du matériel Ce poste n'est pas fait pour vous si: - Vous n'êtes pas prêt à effectuer des déplacements dans les différents secteurs (Lens, Dunkerque, Rouen et Claye-Souilly). - L'autonomie n'est pas votre point fort, car nous avons besoin que vous soyez le lien entre les équipes terrain et les supérieurs. Ce que l'on attend de vous : - Une expérience significative sur un poste similaire. - Le sens de l'anticipation et des responsabilités. - Une parfaite maîtrise du pack office. - Être force de proposition, capable d'aider à résoudre les problèmes et anticiper les besoins. Avantage : - 13e mois et d'une gratification versée en fonction des atteintes sur objectifs, d'une prime de vacances, ainsi que d'une participation et d'intéressement conformément à l'accord d'entreprise. - Une voiture de fonction mise à disposition pour vos déplacements professionnels et personnels. - La prise en charge complète des frais de déplacement et d'hébergement lors de missions professionnelles. - Des tickets restaurant, ou une prise en charge des repas en cas de déplacements professionnels. - L'accès au plan d'épargne groupe et au plan d'épargne retraite de VINCI.
A le recherche d'un CDI ? Nous avons une opportunité pour vous ! Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction, un conducteur de travaux spécialisé en éléctricité H/F en CDI. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la coordination et le suivi des chantiers de construction, que ce soit dans le domaine de la construction de logements ou hors logements. - Gérer les équipes de travail sur le terrain et veiller au respect des délais et des normes de qualité. - Assurer le suivi administratif et financier des chantiers. - Être le garant de la sécurité sur les chantiers. - Travailler en étroite collaboration avec les différents intervenants du projet (architectes, ingénieurs, sous-traitants, etc.). Si vous êtes passionné(e) par le secteur du bâtiment, que vous avez une solide expérience en tant que conducteur de travaux spécialisé en éléctricité et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler ! - Formation BAC +2 dans le domaine du BTP ou du génie civil. - Expérience similaire exigée de 3 ans minimum sur un poste similaire. - Maîtrise des techniques de construction et des normes en vigueur. - Capacité à manager une équipe et à coordonner les différents intervenants d'un chantier. - Bonne connaissance des aspects administratifs et financiers liés à la gestion de chantiers. - Sens des responsabilités et de l'organisation. - Permis B exigé.
Nous recherchons des personnes motivées pour participer à la récolte de navets sur notre exploitation agricole. Le travail s'effectue en plein air, dans les champs, en équipe. Missions principales : - Récolte manuelle des navets - Tri et conditionnement - Nettoyage et rangement du matériel - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Une expérience dans la récolte est appréciée.
Vous justifiez d'une première expérience en grande ou moyenne distribution : vous maîtrisez la mise en rayon et le domaine de l'alimentation générale, fruits et légumes Vos missions principales seront de : - Accueillir et conseiller les clients, - Fidéliser les clients en garantissant un accueil de qualité, - Gérer votre rayon en veillant à son approvisionnement et à sa présentation, - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Contrôler et faire respecter la réglementation tarifaire. - Vérifier l'étiquetage et les affichages obligatoires Vous travaillez au sein d'une boucherie avec petite épicerie attenante Il s'agit d'une création de poste suite à nouvelle organisation de l'établissement, le contrat pourra être prolongé après cette phase de test Poste à pourvoir pour Novembre
Manpower LENS BTP recherche pour son client un Ouvrier paysagiste qualifié (H/F) -Réalisation de travaux d'aménagement paysager : création de massifs, plantations, engazonnement -Pose de clôtures, bordures, pavés, dallages et autres éléments décoratifs -Entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, débroussaillage -Travaux de maçonnerie paysagère : murets, escaliers, terrasses -Utilisation et entretien du matériel : tondeuses, débroussailleuses, taille-haies, mini-pelle -Lecture de plans et respect des consignes techniques et de sécurité -Travail en équipe sur chantiers publics ou privés -Expérience significative dans le domaine paysager (profil confirmé) -Maîtrise des techniques de plantation, d'entretien et de petite maçonnerie -Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait Avantages et rémunération : -Rémunération : Selon expérience -Panier et Déplacement rémunérés selon grille FFB Nord Pas de Calais -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE (Chéque vacances, chéque culture et bien d'autres avantages... .) -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant Suivez-nous également sur notre page Facebook pour suivre en direct nos offres d'emplois et avantages ! https://www.facebook.com/Manpower-France-10*** (voir postuler)736
Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, recrute ici pour pour un acteur dans le déploiement de réseaux courant faible et fort et télécoms innovants. Depuis 45 ans, ils proposent des solutions clés en main de qualité. Ils contribuent à la transformation des territoires en déployant des réseaux très haut débit, des infrastructures de recharge de véhicules électriques et des objets communicants. Ils sont engagés dans une politique de développement durable et de solutions respectueuses de l'environnement (Transition Energétique, Champs Photovoltaïques..) Les rejoindre, c'est rejoindre une équipe professionnelle de 2800 collaborateurs, répartis sur 45 agences en France. Poste Le technicien de maintenance IRVE aura principalement en charge la maintenance préventive et corrective de borne électrique, en autonomie. Les missions sont les suivants : Consigner / déconsigner des installations électriques BT/HT Interpréter le fonctionnement d'une installation électrique à partir de son schéma électrique Effectuer la pose, le paramétrage et l'entretien des matériels, équipements ou installations Diagnostiquer des dysfonctionnements/pannes sur les organes électriques des matériels, équipements et installations. Dépanner et réparer les parties électriques des matériels, équipements ou installations Mettre à jour et dépanner les systèmes électroniques Mettre à jour la documentation technique électrique Poser, installer des matériels ou équipements électriques (BT) Baliser et sécuriser la zone d'intervention Renseigner les fiches et bons d'interventions Assurer la télégestion sur les diverses plateformes clients Planification et exécution des tournées mensuelles préventives (actuellement 27 sites) Mise en service d'installation neuve Modalités : CDI, Temps plein, 37,90heures/semaine (récupération des heures supplémentaires par modulation, environ 10 jours de repos/an. Déplacement à prévoir sur le territoire grand nord Salaire à partir de 27k brut annuel, négociable en fonction du profil Prime de participation Mutuelle & Prévoyance Prime vacances (égale à 1/3 de mois de salaire) CSE Véhicule de service (Permis B requis) Profil Le poste pourrait vous correspondre si vous vous reconnaissez dans la description suivante : De formation Bac Pro à Bac +2 Electrotechnique ou électrique, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur des fonctions similaires exercées dans la maintenance électrique, installation ou maintenance IRVE. Vous maitrisez des travaux en courants forts et notamment des prestations de maintenance en électricité CFO et souhaitez évoluer vers les bornes IRVE. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle seront également des atouts majeurs dans l'exercice de vos missions. Si vous vous reconnaissez dans l'annonce et que vous avez envie de les rejoindre alors postuler !
