Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vimy située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vimy. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - Lens, 62 - LENS, 62 - Arras ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
GOODJOB, Cabinet de recrutement spécialisé, recrute un Technicien de maintenance Courant faible sur site dans le cadre de son développement pour son client, groupe national spécialisé en exploitation-maintenance et Facility Management. Rattaché au responsable d'équipe maintenance et au sein d'une équipe de techniciens, vous réalisez la maintenance préventive et curatif de premier niveau selon le planning défini et programmez le dépannage des installations dont vous avez la charge (vidéosurveillance, intrusion, contrôle d'accès, incendie, interphonie .) sur un important site tertiaire. De formation Bac Professionnel ou Bac +2 en électricité, vous possédez 3 à 5 ans d'expérience minimum en tant que technicien dépanneur en courant faible. Votre capacité à travailler en équipe est déterminante pour prendre la pleine mesure de cette opportunité.
GOODJOB est un cabinet de recrutement indépendant, localisé en métropole lilloise et intervenant sur l'ensemble des Hauts-de-France. En tant que candidat, vous bénéficiez d'un interlocuteur unique et spécialiste de son domaine, pour un accompagnement personnalisé dans votre démarche.
Poste en CDD de deux mois sur juillet et août. Nous recherchons un(e) Maître(sse) de Maison au sein de notre EANM situé à Lens, accueillant des personnes en situation de handicap. Les principales missions de la maitresse de Maison sont : - Assurer l'hygiène et la sécurité du cadre de vie des habitants - Confectionner avec les habitants les repas collectifs du soir et du week-end (jusque 20h30) - Assurer la gestion de la lingerie des habitants non-autonomes - Accompagner les habitants dans le cadre des ateliers d'apprentissage (hygiène du cadre de vie, entretien du linge et cuisine) - Entretenir les locaux communs Conditions d'exercice : - Travail d'internat - Un week-end sur 2 travaillé - Horaires jusque 20h30 3 fois dans la semaine
L'agence Adecco recrute pour son client basé à ARRAS (62000), en Intérim de 2 mois un Agent de Maintenance Bâtiment (h/f). notre client est un acteur majeur dans le secteur des activités générales , offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations techniques du bâtiment. - Effectuer les travaux de réparation et de remise en état des locaux. - Réaliser les petits travaux de plomberie, électricité, et menuiserie. - Veiller au bon fonctionnement des équipements de sécurité incendie. - Gérer les approvisionnements en fournitures nécessaires à la maintenance. Profil : Nous recherchons un Agent de Maintenance Bâtiment (h/f) justifiant d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Un BAC professionnel dans le domaine de la maintenance ou des métiers du bâtiment est requis. Compétences comportementales : - Capacité à travailler en autonomie. - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. Compétences techniques : - Connaissances en plomberie, électricité, et menuiserie. - Maîtrise des procédures de sécurité incendie. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une durée de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à la valorisation de son patrimoine immobilier tout en développant vos compétences techniques ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
MISSION 1 : Contrôle et inspection en matière de LHI Appuyer le correspondant local plainte dans l'appréciation des situations pouvant justifier le déclenchement d'une inspection d'un logement potentiellement insalubre ; Préparer et réaliser les inspections habitat et les enquêtes CO et Pb ; Rédiger le rapport d'enquête et prendre les mesures d'urgence nécessaires ; Réaliser les visites de contrôle préalables aux levées d'insalubrité et rédaction des procès-verbaux d'infraction pénale (non-respect d'un AP,.). MISSION 2 : Gestion des situations à risque (CO, saturnisme et insalubrité) Assurer un appui technique et réglementaire auprès des maires sur le secteur défini dans le cadre de l'application du Règlement Sanitaire Départemental ; Rédiger les courriers de transmission des rapports consécutifs à une enquête CO et saturnisme aux locataire(s), propriétaire(s) et à la mairie ; Assurer un suivi dans le temps et participer à l'archivage des dossiers CO, saturnisme et insalubrité. MISSION 3 : Mise en œuvre du contrôle sanitaire EDCH et EDL (Piscines/Spas) Assurer une continuité de service du contrôle sanitaire et élaborer le programme réglementaire de contrôle de la qualité des EDCH et des eaux de piscine et l'adapter, le cas échéant ; Rédiger les interprétations sanitaires des résultats de l'analyse des prélèvements prévus aux articles R.1321-15 à R.1321-22 et L.1332-8 et D.1332-12 du CSP ; Traiter les non-conformités et autres incidents relatifs aux EDCH (absence de chlore, non conformités bactériologiques et physico-chimiques.) et aux eaux de piscines, gérer les suites (recontrôles éventuels, remplissage du tableau de suivi.) jusqu'à la clôture de l'événement ; Réaliser les transferts (intégration des résultats du contrôle sanitaire dans SISE par voie informatique) pour l'ensemble du département du Pas de Calais et gérer les éventuels rejets ; Suivre la mise en œuvre du marché public (en lien avec le laboratoire agréé) Gérer les procédures administratives relevant du CSP ((autorisation, dérogation, demande de déclaration d'ouverture . Participer à des inspections ciblées et les suivre. MISSION 4 : Mise à jour de la base SISE EAUX En lien avec l'administrateur SISE EAUX 62 chargé des modifications structurelles, mettre à jour régulièrement sur son secteur la base SISE (contacts, mise à jour technique des installations (date nettoyage, volume, débit.), .) Assurer le suivi de la mise à jour de SISE Eaux, des schémas des Unités de Gestion des Eaux (UGE) sous format dématérialisé et participer aux travaux harmonisation HDF. MISSION 5 : Information Accueillir, informer, orienter les particuliers sur leurs droits et leurs devoirs.
Les Agences Régionales de Santé (ARS) sont en charge de décliner les orientations nationales définies par le Ministère de la Santé dans la stratégie nationale de santé et ce à l échelon régional, tout en tenant compte des spécificités de celui-ci. Elles veillent ainsi au respect de la réglementation et accompagnent les partenaires et structures de terrain (Etablissements de santé, structure et service médico-sociaux, acteurs de la prévention ) en contact des usagers
L'association PEP62, présente dans le Pas-de-Calais, recrute des professionnels motivés pour rejoindre ses équipes. Elle regroupe 18 établissements sociaux et médicaux-sociaux, des structures d'accueil éducatif et des services d'accompagnement spécialisés pour les enfants et les jeunes en difficulté. Si vous souhaitez contribuer à une mission solidaire en apportant votre expertise au service des enfants, cette offre est faite pour vous ! Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour son siège social : Au sein du Service DEL (Domaine Educatif et Loisirs) Un Chargé d'accompagnement PESP (Politique Educative et Sociale de Proximité) H/F Dans le cadre d'une création de poste, un CDD de 12 mois à temps complet (1 ETP) Quelles seront vos missions ? - Participer à la définition et à la mise en œuvre des politiques éducatives et sociales de proximité - Assurer la gestion de projets, coordination d'actions et animation du réseau partenarial - Assurer la mise en œuvre du Service d'Accompagnement des Mères Lycéennes ou Collégiennes (SAMELYCO) - Participer à la vie des services du DEL et l'animation du projet associatif Quel est le profil recherché ? - Bac+2 ou équivalents action sociale-Animation et/ou intervention social - Connaissance de l'éducation populaire, de l'enfance et de la jeunesse, des réseaux et des partenaires - Appétence pour le champ du social - Bon relationnel et très bonne capacité à travailler en équipe, rigueur et discrétion - Connaissance des enjeux et orientations des politiques publiques portant notamment sur l'éducation, la santé, les loisirs, le sport et la culture Salaire mensuel brut : 1801.80 € Indemnité Ségur 2024 : 238€ Hors prime décentralisée et d'ancienneté. Poste à pourvoir dès que possible.
Qui sommes-nous ? L'association PEP62, créée au lendemain du 1er conflit mondial pour venir en aide aux nombreux orphelins de la guerre, est aujourd'hui un organisme qui œuvre auprès de l'enfance se trouvant en difficulté : troubles divers, handicap, situations de rupture familiale, sociale, difficultés scolaires, milieu social défavorisé, etc. Cet accompagnement se fait au travers de 18 établissements sociaux et médico-sociaux et près de 450 professionnels répartis sur l'ensemble du territoire
MISSIONS : - Le conseil et la vente à la clientèle - Apporter des conseils techniques aux clients - La valorisation et la mise en avant des produits - La réception, la mise en rayon et le réassort des produits Les horaires d'ouverture sont du lundi au dimanche + jours fériés de 9h à 12h et de 14h à 19h Vous disposez d'un diplôme dans le secteur animalier. Poste à pourvoir rapidement
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence Seledis basée à Bailleul Sir Berthoult (62) un : Agent de Nettoyage Camion PL et SPL - Mi-Temps F/H Planning: Vous travaillerez selon le planning défini ci-dessous : - Du lundi au vendredi : de 13h00 à 16h30 (adaptable selon les disponibilités du candidat - Possibilité semaine de 4 jours). Votre repos hebdomadaire : Samedi et Dimanche Missions : - Réaliser le nettoyage intérieur des semi-remorques selon les protocoles et planning établis - Réaliser le nettoyage des cabines poids lourds ainsi que des véhicules légers de la société - Réaliser ponctuellement d'autres interventions de nettoyage nécessaires selon les besoins Qualités requises : - Motivation, réactivité, dynamisme - Organisation et rigueur - Bon relationnel Profil : - 1ère expérience dans le nettoyage souhaité Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 985 €, taux horaire de 13.00 € bruts, pour 75.84 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 1060 €, incluant : o Une prime qualité de 75 € brut, au prorata de la présence Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 826 € Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats. - Paiement de l'intégralité des heures complémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation sous référence AGNET62 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence de SELEDIS basée à Athies (62)
ADECCO Arras recrute un Assistant Administratif service clients H/F pour son client, spécialiste dans le domaine des transports routiers de produits de santé, basé à ST LAURENT BLANGY (62223). Mission d'intérim à temps plein à pourvoir rapidement et ce pour 3 mois minimum Salaire: 12,10 euros brut/heure + ticket restaurant Base 35H/SEM du lundi au vendredi, amplitude horaire 08H/18H Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des transports routiers de produits de santé. Elle se distingue par son professionnalisme, sa fiabilité et son engagement envers ses clients. Travailler pour notre client vous permettra de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à la satisfaction des clients. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion des commandes clients et le suivi des livraisons ; - Effectuer des travaux de saisie et de mise à jour des données ; - Répondre aux demandes et réclamations des clients par téléphone et par email ; - Collaborer avec les différents services internes pour garantir la qualité du service client ; - Participer à l'amélioration continue des processus et des outils de gestion. Mission pouvant aller jusqu'à 3 mois. Profil : de formation administrative et/ou commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie dans un service clients. Une expérience dans le secteur du transport et de la logistique serait un plus. Vous êtes reconnu (e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance au téléphone. Vous avez à cœur de satisfaire les demandes de vos clients et savez faire face aux imprévus. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Microsoft Excel. La maîtrise de l'anglais serait un plus car vous pourrez être amené (e) à travailler avec des clients étrangers. Ce poste vous intéresse ? Merci de répondre rapidement à cette annonce.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Léquipe de lagence POINT.P d'Arras - St-Laurent-Blangy recherche son (sa) Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traitez leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de vendeur : " href="https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z" target="_blank">https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, basé à Athies, des préparateurs de commandes caces 1. Vos missions : - Préparation des commandes selon les instructions données - Contrôle de la conformité des produits - Emballage et étiquetage des colis - Utilisation d'outils informatiques pour la gestion des stocks - Respect des normes de sécurité et d'hygiène Horaire de journée Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Application My Crit pour un suivi facile. Compétences et formations attendues: - Expérience de 0 à 1 an dans la préparation de commandes - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Bonne organisation et rigueur dans l'exécution des tâches - Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks - CACES 1 et visite médicale à jour Rejoignez notre client, en tant que préparateur de commande à Athies (62223) et participez à son développement en assurant une gestion efficace des commandes.
RECEPTION Participer aux inventaires mensuels et tournants selon le planning établi et être le/la garant(e) de leur exactitude Détecter les non-conformités et dysfonctionnements éventuels et les remonter aux approvisionneurs Signaler tout risque de rupture aux approvisionneurs Etre joignable à tout moment par le biais du DECT Effectuer les activités de réception, déchargement, identification des matières et stockage en respectant les zones dédiées et le FIFO Vérifier les documents de transport et formuler des réserves si besoin Créer des fiches de non-conformité pour tout dérive fournisseur sur les supports existants et les diffuser par mail aux services concernés Renseigner informatiquement les entrées de stock, les contrôles à réception et les attributions des n° internes des lots S'assurer avant son départ,que les matières premières sont libérées et à disposition pour la sortie de stock Préparer les caisses par lot fournisseur, mettre à disposition les caisses au Responsable parage Gérer les déchets et les évacuer de la zone de stockage PREPARER LES COMMANDES DES PRODUITS FINIS Réaliser les préparations de commandes dans l'ordre pré-défini et conformément aux attentes des clients (type de palettisation, hauteur des palettes, stabilité, filmage) Vérifier que le nombre total de colis correspond à la quantité totale attendue, demander les feuilles de contrôles en cas d'écarts Filmer ou aider au filmage des palettes si besoin Imprimer et coller les étiquettes expéditions sur les palettes et/ou les colis, ainsi que la fiche palette voyage PREPARER LE POSTE Prendre connaissance des plannings et de la mission attendue chaque jour Préparer les équipements, matériels, machines en s'assurant de leur bon état de fonctionnement et de propreté Contrôler la conformité des produits finis en fin de ligne (étiquetage / aspect visuel / DLC) et prévenir son responsable en cas de problème ou d'anomalie, assurer la réception informatique des produits Vous avez: Connaissance des machines de conditionnement/ - - préparation de commandes (TR, étiqueteuse, machine à cartons, filmeuse)Connaissance des produits fabriqués Connaissance des clients et de leurs exigences en termes de contrat date Connaissance des procédures, paramètres de contrôles et traçabilité Connaissance des règles de suivi, de DLC et DLUO Connaissance du mode d'identification des produits Connaissance des zones de stockage Connaissance des risques chimiques Connaissance et respect des règles d'hygiène, qualité et sécurité Savoir informer, communiquer ( de manière ascendante, descendante et transversale)
Vous travaillez au sein d'une micro-crèche qui va ouvrir à Fampoux en octobre 2025 Vous avez pour missions : - Vous accompagnez les enfants de de 0 à 6 ans dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne ; - Vous réalisez les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur ; - Vous établissez une communication adaptée à l'enfant et sa famille ; - Vous recueillez les informations pour assurer la continuité des soins et activités ; - Vous organisez votre travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire ; - Vous assurez l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques. Vous possédez impérativement le CAP petite enfance depuis 2 ans minimum CDI, à raison de 28h par semaine
Vous travaillez au sein d'une micro-crèche qui va ouvrir à Fampoux en octobre 2025 Vous avez pour missions : - Vous accompagnez les enfants de de 0 à 6 ans dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne ; - Vous réalisez les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur ; - Vous établissez une communication adaptée à l'enfant et sa famille ; - Vous recueillez les informations pour assurer la continuité des soins et activités ; - Vous organisez votre travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire ; - Vous assurez l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques. Vous possédez impérativement le CAP petite enfance depuis 2 ans minimum CDD de 12 mois, à raison de 28h par semaine
Pour un de nos clients situé sur Arras, nous recherchons des préparateurs de commandes CACES 1. Vos missions : - préparation de commandes commande vocale - manipulation transpalette électrique - divers travaux de manutention CACES 1 R489 Obligatoire + VM à jour
Vous êtes dynamique et organisé (e), Vous avez une bonne capacité d'encadrement et d'écoute, Vous savez faire preuve de réactivité et d'initiative. Encadrant d'une équipe de 8 à 10 salariés en insertion, vous utiliserez le « bâtiment second oeuvre » comme support éducatif en vue de permettre l'acquisition de compétences nécessaires à leur insertion durable dans l'emploi. Vos compétences dans le domaine des activités d'isolation thermique sont particulièrement appréciées. Vous avez pour missions : - D'encadrer et former les salariés en insertion professionnelle dans le bâtiment second oeuvre (8 à 10 salariés) - D'évaluer les compétences techniques et savoir-être des salariés et de compléter les outils qui seront produits lors des bilans d'action - De travailler en coordination avec les accompagnateurs socioprofessionnels - De participer aux différentes réunions (de services, de coordinations, etc.) - De veiller au respect des consignes de sécurité - D'attribuer les missions selon les compétences et aptitudes des salariés en parcours, - D'assurer la gestion du suivi et de la mise à jour des plannings - De préparer et d'organiser au quotidien les activités d'un chantier : réunions de chantiers, estimation des besoins en matériaux et matériels, approvisionnements, . - De préparer les devis des travaux à réaliser - De respecter les délais des chantiers - D'assurer le suivi des travaux et de travailler en collaboration avec la direction du pôle pour les achats et la facturation - De représenter l'association auprès de la clientèle : compte-rendu de chantiers, visite des donneurs d'ordre, réception des chantiers - De veiller à l'entretien des matériels nécessaires pour la réalisation de la prestation Qualifications et expériences : Expérience d'encadrement d'une équipe bâtiment minimale de 5 ans. Titulaire d'un Diplôme d'Encadrant Technique ou Equivalence Connaissance des dispositifs et réglementation RGE QUALIBAT Permis B demandé pour effectuer des déplacements réguliers avec véhicule de service Savoir - Etre : Rigueur, disponibilité, sens de l'organisation et méthodique, Aptitudes pédagogiques, Capacité d'adaptation et d'anticipation, Capacité à travailler au sein d'une équipe, Capacité de communication écrite et orale, Aptitude relationnelle et sens de l'écoute. Autres compétences : Maîtrise de l'informatique et des logiciels de base (traitement de texte et tableur). Les candidatures (cv + lettre de motivation) sont à transmettre au plus vite à l'adresse mail suivante : recrutement@lecoinfamilial.fr
L'Association Le Coin Familial oeuvrant dans le secteur de l'inclusion (Hébergement, Logement, Parentalité et Insertion par l'Activité Économique). Présente dans le département du Pas de Calais sur les territoires d'Arras, de Bapaume, de Lens et Hénin. 130 salariés - 1500 personnes accompagnées.
Vous êtes passionné(e) par la moto , Vos activités: accueil client, répondre au téléphone , accueil atelier , gérer un stock de pièces , vendre des pièces et des accessoires de motard , réceptionner des colis , intégrer une équipe Être polyvalent et s'adapter vous avez une expérience réussie dans la vente en magasin ,vous maîtrisez la relation commerciale, vous réaliser de 'encaissement. Vous serez formé(e) préalablement à l'embauche aux logiciels informatiques. Horaires du mardi au samedi 09h00-12h00 14h00-18h00 Possibilité d'heures supplémentaires 0,5 jour de repos par semaine
Au sein d'un supermarché- vous serez en charge de la mise en rayon, du contrôle des prix, de la rotation des produits, de la gestion des stocks et des commandes dans le rayon : frais/lait/crème/œufs Vous avez impérativement une expérience dans un rayon traditionnel et vous connaissez le fonctionnement d'un rayon. Vous êtes dynamique.
En tant que préparateur de commandes (H/F), vous serez en charge de : * Prélever les marchandises à l'aide d'un scan ou bon de commande * Constituer les colis ou palettes selon les consignes (quantité, conditionnement, étiquetage) * Assurer le contrôle visuel des produits et signaler toute anomalie * Participer au rangement, au nettoyage des zones de travail et au suivi des stocks * Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et les délais de préparation Pas de diplôme requis mais une première expérience de 2 ans minimum est exigée. Les attendus techniques : * Maîtrise de la lecture de bons de commande et de l'utilisation d'un scan ou terminal * Connaissance des règles de sécurité en entrepôt et des procédures de préparation * Capacité à suivre une cadence soutenue avec précision * Utilisation d'un transpalette manuel ou électrique est un plus. * CACES R489 1A ou 1B avec expérience est apprécié mais pas obligatoire Les qualités personnelles : * Rigueur et sens de l'organisation * Ponctualité, fiabilité et respect des consignes * Goût du travail en équipe et esprit d'entraide * Capacité à s'adapter rapidement aux méthodes de travail Vous pouvez envoyer votre CV à : anais.dauxerre(a)groupe-crit.com
Vos missions : - Accueil téléphonique du service : gestion et transmission au magistrat de permanence - Gestion des permis de communiquer et d'extraire, des réquisitions d'interprètes, des demandes de prolongation de garde à vue et d'enquête. - Gestion des gardes à vue avec enregistrement sur le logiciel VIGIE et recherche des antécédents (notamment via Cassiopée, B1+, APPI et Genesis) - Gestion du logiciel PILOT (demande de nouveaux créneaux/nouvelles sessions auprès des DPR et/ou de l'ASEJ notamment et enregistrement de ces dernières) - Enregistrement des scellés (notamment numéraires et liés à l'enlèvement de véhicules) - Communication aux services d'enquête des dates de convocation aux audiences (COPJ majeur, COPJ culpa, CRPC, OP, alternatives aux poursuites majeurs et mineurs) - Effectuer les demandes d'enquête sociale rapide auprès du SPIP compétent avant l'audience - Rappel par SMS pour les audiences de CRPC Compétences attendues Connaissances Applicatifs métiers : Cassiopée, APPI, Genesis, Pilot, BPN, NPP, LMP, B1+ Circuits administratifs Organisation judiciaire et administrative Outils bureautique Savoir-être Avoir le sens de l'organisation Avoir le sens des relations humaines Savoir-faire Alimenter les tableaux de bord Donner une information juridique ou procédurale Maîtriser les techniques d'accueil Maîtriser les techniques de classement et d'archivage Maîtriser les nouvelles technologies Faire preuve de polyvalence Faire preuve de discrétion Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire À propos de l'offre Conditions particulières d'exercice Organisation du travail : Application de la Charte des Temps de la Juridiction Restauration : pas de restaurant administratif Accessibilité en transport / Parking : Parking gratuit : Crinchon, Abel Bergaigne Statut du poste Vacant à partir du 13/08/2025
- Groupage des produits destinés à une commande, - Contrôle de la conformité des produits réceptionnés et livrés, - Chargement sur le véhicule de transport, l'étiquetage des articles et des cartons, - Gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire. - Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques - Maitrise les méthodes de contrôle des stocks - Maitriser le logiciel EBP gestion commercial
Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et avez un excellent sens du relationnel ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) assistante polyvalent(e) RH/Accueil et gestion pour une entreprise agroalimentaire situé sur le secteur de St laurent-blangy. Horaires : 8h00-15h30 Vos missions (liste non exhaustive) : Accueillir, informer et orienter les visiteurs avec le sourire Gérer les appels entrants et les courriers/colis Veiller à la bonne tenue de l'espace d'accueil Gérer les stocks de fournitures et équipements Vérifier et valider les factures fournisseurs Organiser des rendez-vous, des voyages, et même plastifier des documents ! Assurer la gestion administrative du personnel et des intérimaires Votre profil : Formation : BAC2 minimum (secrétariat, RH.) Expérience : Vous êtes un(e) pro et avez un excellent savoir-être Compétences : Maîtrise du Pack Office Connaissance de eTemptation (Horoquartz) et/ou Pixid, un vrai plus ! Qualités : Dynamisme , organisation , esprit d'équipe et aisance relationnelle Pourquoi postuler ? Parce que vous aimez quand ça bouge, quand chaque jour apporte son lot de défis et que votre talent fait la différence ! Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où vous ne vous ennuierez jamais !
Par délégation et en support au Responsable du magasin et du responsable adjoint: Surface de vente : - Installe la marchandise, en conformité avec le plan merchandising, contrôle les approvisionnements, assure le réassortiment des rayons - S'assure que la présentation des rayons respecte des processus du groupe, remonte toute anomalie au Responsable du magasin - Veille au respect des étiquetages - Est garant de la bonne tenue des réserves - Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité et de la propreté - Veille à garantir la protection de l'environnement à travers le respect des processus de nettoyage et de collecte des déchets, conformément à la politique du groupe - Participe à la gestion des stocks, et contrôle - Réalise les inventaires avec l' équipe - Relation client Compétences requises : - Parfaite connaissance de l'entreprise : organigramme, fonctionnement, procédures, process - Parfaite connaissance des règles commerciales en vigueur - Qualité managériale permettant d'encadrer l'équipe magasin et d'obtenir son adhésion aux objectifs de l'entreprise - Rigueur - Réactivité - Gestion du stress - Prise de décision Savoir être: Professionnalisme (ponctualité, tenue vestimentaire en adéquation avec le poste occupé, communication orale & écrite) - Rigueur - Respect de la confidentialité - Excellent relationnel pour fédérer les équipes internes, développer et entretenir de bonnes relations avec les partenaires externes - Sens de l'écoute - Respect de l'image et des valeurs de l'entreprise - Respect de la hiérarchie - Faire de la satisfaction du client une priorité - Respect du client - Diplomatie et courtoisie - Disponibilité
Synergie, c'est plus de 50 ans d'expérience au service de l'emploi ! Acteur incontournable du recrutement en Europe, le groupe accompagne chaque jour des entreprises de tous secteurs - publics et privés - dans la recherche de profils qualifiés, cadres et non cadres. Nos équipes, expertes de leurs métiers, sont de véritables partenaires de terrain. Elles connectent les talents aux opportunités, avec un seul objectif : booster votre compétitivité grâce à un recrutement sur-mesure et réactif.?? PRÉPARATEUR DE COMMANDES AVEC CACES H/F - INTÉRIM À LA SEMAINE - ARRAS ?? ?? Tu veux un job qui bouge ? Tu maîtrises le transpalette ou le chariot élévateur comme un pro ? On a une mission pour toi ! Nous recrutons des préparateurs de commandes avec CACES pour une mission intérim à la semaine sur ARRAS. ?? Ta mission : Préparer les commandes clients avec efficacité et rapidité Utiliser ton CACES (1, 3, 5 - selon profil) pour déplacer les palettes comme un(e) chef Scanner, emballer, contrôler... la routine du logisticien ?? Travailler en équipe dans une ambiance dynamique ! ?? Contrat : Intérim, renouvelable semaine après semaine ?? Lieu : Arras ?? Horaires : En journée ou en équipes (selon planning) ?? Ton profil : Tu possèdes un CACES valide (obligatoire) Tu es rigoureux(se), réactif(ve) et tu sais bosser à fond Tu es ponctuel(le), motivé(e) et prêt(e) à t'investir Expérience en préparation de commandes = un gros plus ? ?? Ce qu'on t'offre : Une mission dynamique où on ne voit pas le temps passer Une équipe sympa et un environnement stimulant Des missions renouvelables pour les plus motivé(e)s ! ?? Prêt(e) à relever le défi ? Envoie vite ton CV et montre-nous ce que tu as dans le CACES ?? Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage
Synergie, c'est plus de 50 ans d'expérience au service de l'emploi ! Acteur incontournable du recrutement en Europe, le groupe accompagne chaque jour des entreprises de tous secteurs - publics et privés - dans la recherche de profils qualifiés, cadres et non cadres. Nos équipes, expertes de leurs métiers, sont de véritables partenaires de terrain. Elles connectent les talents aux opportunités, avec un seul objectif : booster votre compétitivité grâce à un recrutement sur-mesure et réactif.?? PRÉPARATEUR DE COMMANDES H/F - MISSION INTÉRIM À LA SEMAINE - ARRAS ?? ?? Tu aimes bouger, tu as l'oeil du tigre pour repérer les bons produits et tu veux un job qui te fait bouger toute la journée ? Ne bouge plus (enfin si, pour postuler ??) ! Nous recherchons des préparateurs de commandes ultra motivés pour rejoindre une équipe dynamique à Arras ! ?? Ta mission (si tu l'acceptes) : Préparer les commandes avec soin et efficacité Scanner, étiqueter, emballer... tu seras le roi (ou la reine) de la logistique Travailler dans la bonne humeur avec une équipe au top ! ?? Contrat : Intérim à la semaine, renouvelable selon besoin ?? Horaires : Variables selon planning (journée ou équipe) ?? Lieu : ARRAS ?? Pas besoin d'un diplôme, mais : Tu es rigoureux, rapide et organisé Tu sais bosser en équipe et t'adapter vite Tu es dispo rapidement ?? Les + : Ambiance conviviale Mission renouvelable Accès facile en transport ou voiture ?? Envie de te dépenser tout en bossant dans un bon esprit d'équipe ? Envoie-nous ton CV dès maintenant et rejoins l'aventure ! Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un manutentionnaire pour une mission en intérim de 3 mois à Bully-les-Mines - 62160. - Déchargement manuel de camions - Poste basé à Bully-les-Mines en contrat à la semaine - Travail répétitif - Station debout permanente avec port de charges jusqu'à 17kg - Horaires en 2x8 (1 semaine matin - 1 semaine après-midi) avec disponibilité le samedi (occasionnel et sur la base du volontariat) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience d'au moins 4 mois en logistique - Capacité à effectuer un travail répétitif - Station debout - Flexibilité horaire pour travailler en 2x8 et occasionnellement le samedi Nous recherchons un profil polyvalent et motivé pour rejoindre notre équipe de manutentionnaires.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et la gestion des stocks, un préparateur de commandes titulaire du CACES 1 à Bully-les-Mines - 62160. Poste à pourvoir dès que possible ! - Préparation de commandes (palettes) avec utilisation du CACES 1 - Travail répétitif. - Postes en station debout permanente avec port de charges à max 17kg. - Horaires 2x8 (1 semaine matin - 1 semaine après-midi) - disponibilité le samedi occasionnel. - Salaire : 11.88 euros de l'heure. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Agent logistique avec CACES 1 - Manutentionnaire avec CACES 1 - Opérateur polyvalent avec CACES 1 Expérience récente et de 6 mois minimum exigée. Nous recherchons des candidats dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe de préparateurs de commandes.
Nous recherchons un(e) chauffeur(se) à temps partiel (15h/semaine) pour transporter des personnes en situation de handicap vers leur établissement spécialisé ou établissement scolaire. Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places. Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur. Vous respecterez le planning des tournées. Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leur établissement afin de faire la liaison avec le personnel. 3 ans de permis obligatoire Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du : - du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent - du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes. Poste à pourvoir à partir de septembre 2025. Transport possible le matin le midi et l'après-midi. Transport possible du lundi au samedi.
Transport routier de personnes à mobilité réduite
Nous recherchons des chauffeurs livreurs H/F pour compléter nos effectifs. Vous travaillez à partir 7h00 du matin. Vous effectuez de la préparation, du picking et du bipage de colis en vue d'éditer votre listing. Vous avez entre 50 et 70 points relais à livrer et les colis n'excède pas 30 kg. Une première approche de la messagerie est vivement appréciée. Camionnette mise à disposition par l'employeur. Une période d'immersion de 2/3 jours au sein de l'entreprise sera mise en place, avant le démarrage du contrat.
La mission : - Organiser et animer des réunions d'information collective - Etablir un diagnostic social et professionnel du participant, identifier ses points d'appui et ses problématiques dans un souci d'accompagnement global de la situation du participant - Définir avec le participant les différentes étapes de son parcours - Coordonner les démarches de recherche d'emploi Avoir des connaissances des dispositifs liés à l'emploi et à la formation Avoir une bonne organisation administrative.
Vous travaillez dans un restaurant se situant sur Lens. Vos missions: - prise de commande par téléphone et en salle ainsi que les commandes via la plateforme UBER - Préparation des commandes en livraison et à emporter - service à table le midi et le soir. - promotion des plats - préparation des boissons au bar - gestion du bar (vaisselle, réassort, rangement) - encaissement des clients - livraisons des commandes (quelques commandes par jour) Profil: nous attendons une personne ayant une expérience dans le service et la restauration qui saura faire preuve de dynamisme et d'adaptation
Adecco Lens recherche pour l'un de ses clients un MAGASINIER-VENDEUR/ VENDEUR COMPTOIR (H/F) disposant du CACES 3 pour une longue mission: Vos missions: - Manipuler les produits en respectant les règles de port de charge et en utilisant les outils d'aide à la manutention dans le strict respect des règles de sécurité - Assurer le rangement, la tenue et la propreté du magasin et du parc extérieur - Accueillir le client au comptoir, identifier les besoins et le contexte d'utilisation des produits afin d'apporter une solution technique - Renseigner, conseiller et proposer des produits et services complémentaires et/ou alternatifs - Respecter les encours et les spécificités des clients - Mettre en avant les gammes produits et veiller à la mise à jour en lien avec le responsable magasin, et assurer le bon état du libre-service - Participer aux actions commerciales et en informer les clients - Transmettre les informations commerciales recueillies au comptoir et diriger le client vers l'interlocuteur adapté - Gérer les litiges avec l'appui du responsable magasin - Assurer la réception et le déchargement des camions, contrôler les produits et les mettre en stock avec les outils informatiques - Préparer les commandes des clients et participer aux chargements des marchandises enlevées par les clients - Assurer la propreté intérieure et extérieure du véhicule utilitaire 3,5T, participer à la gestion des entretiens et contrôle, s'engager à signaler toute anomalie - Réaliser le chargement du véhicule en respectant les capacités du véhicule, la répartition des charges et la feuille de route - Assurer les livraisons sur sites (établissements ou chantier) avec le souci permanant de la sécurité, du respect du code de la route et de la satisfaction client - Transmettre les documents de livraison à l'aide des outils informatiques ainsi que toutes les informations recueillies en clientèle - Participer à la démarche d'amélioration continue Profil: - Connaissance des produits du BTP et des métiers complémentaires (agriculteurs, piscinistes, paysagistes, ...) - Idéalement d'un parcours en grande surface de bricolage - CACES 3 (R489) - Sens du commerce - Organisation, écoute, polyvalence et rigueur Rémunération: - SMIC sur 13 mois - Ticket restaurant - Prime trimestriel - Horaires: 7h30 12h - 13h30 17h30 / 16h30 - Pas de travail le week-end - Contrat de 37h30 - Mission longue Poste à pourvoir au plus vite sur du long terme.
Nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) assistant logistique pour notre adhérent EnerSys spécialisé dans la fabrication de batteries. Rattaché(e) à la coordinatrice technique et planification, vos missions seront de : être le support au développement des installations au sein du service commercial, préparer les dossiers, planifier et coordonner les interventions de maintenance techniques chez les clients. Pour + d'infos : Contrat : apprentissage ou professionnalisation Durée: 1 an à 3 ans Début : Août 2025 Horaires : journée Vous êtes titulaire d'un Bac et vous préparez un BTS/BUT dans le domaine de la logistique ou organisation (BTS assistant technique d'ingénieur, BUT QLIO, Gestion de la PME,...) Vous êtes à l'aise avec l'informatique (pack office...) Vous êtes volontaire, organisé(e), rigoureux(se) et aimez le travail d'équipe, alors cette alternance est faite pour vous !
Nous recherchons un conseiller funéraire(H/F) pour rejoindre notre équipe au sein d'une entreprise de pompes funèbres. Ce poste essentiel allie rigueur, respect et dignité dans l'accompagnement des familles endeuillées. Vos missions : Accueil des familles endeuillées dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur Organisation des cérémonies funéraires (église, cimetière, crématorium) Participation à la mise en place des cérémonies (installation, signalétique, etc.) Représentation professionnelle de l'entreprise auprès des familles et du public Le poste implique une bonne présentation et une tenue irréprochable. Sérieux, ponctualité, discrétion, respect des valeurs humaines Capacité à travailler en équipe et à faire preuve de sang-froid en toutes circonstances. Une première expérience dans le domaine funéraire est un plus (non obligatoire) Le diplôme d'assistant funéraire est exigé. Des horaires variables selon les cérémonies (flexibilité requise) Vous pouvez contacter l'entreprise au 03.21.24.86.30
Nous recherchons un(e) chauffeur(se) à temps partiel (15h/semaine) pour transporter des personnes en situation de handicap vers leurs établissements spécialisés ou établissements scolaires. Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur. Vous respecterez le planning des tournées. Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leurs établissements afin de faire la liaison avec le personnel. Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du : - du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent - du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 Transport possible le matin le midi et l'après-midi Transport possible du lundi au samedi
Votre agence Partnaire de Lens, grâce à son équipe d'experts en ressources humaines et particulièrement dans le domaine de la "logistique/industrie/tertiaire/bâtiment/ restauration" vous assure des propositions de poste ciblé et un suivi personnalisé. Nous recherchons un Cuisinier (H/F) pour notre client qui intervient dans des centres médico-social. Vos missions : -Confection des plats, des entrées et des desserts -Application et respect des procédures HACCP -Réalisation des textures modifiées et régimes dissociés. Connaissance HACCP exigée. Horaires 07h30-19h avec coupure (2h-3h selon besoins). Travail en semaine et 1 weekend sur 2 voire sur 3 Taux horaire : 12.06/H Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. N'hésitez pas, chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Rejoignez nous ! Vous n'êtes qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
En tant que Responsable de la Résidence Séniors Jules Gosse à Sainte Catherine (31 logements), votre fonction principale sera de proposer un accompagnement social adapté ainsi qu'une gestion locative de proximité auprès du public logé. Cette fonction se décline en deux missions centrales : L'accompagnement social (individuel et collectif) : Individuel : - Coordonner l'accompagnement social (individuel et collectif) des résidents en s'appuyant sur le projet social de la structure et dans le respect du Plan Pluriannuel d'Actions Sociales (PPAS) ; - Œuvrer au maintien à domicile des locataires et favoriser le bien vieillir des résidents ; - Informer, orienter, conseiller l'ensemble des locataires dans les domaines de la vie quotidienne (logement, emploi, santé, .), et spécifiquement sur les questions relatives à la perte d'autonomie ; - Mener, dans le cas de situations spécifiques, un accompagnement à la sortie vers un logement plus adapté ; - Contribuer à la constitution et au suivi administratif des différents dossiers ; - Assurer une veille sanitaire et sociale ; - Développer, maintenir et dynamiser le partenariat ; Collectif : - Analyser les besoins et proposer un plan d'actions sociales collectives ; - Elaborer un budget prévisionnel d'actions sociales collectives et être garant de son suivi ; - Organiser, gérer, animer ou co-animer les actions validées, sur le site ou en intersites ; - Assurer la communication auprès des locataires par le biais de tout support adapté ; - Mobiliser les locataires à participer aux actions proposées ; - Organiser les élections des représentants du comité de résidence et l'animer ; - Développer, maintenir et dynamiser le partenariat ; La gestion locative et technique : - Garantir le bon fonctionnement du site notamment dans les domaines locatif, administratif et juridique ; - Participer à la mise en location des logements en lien avec le Conseiller Orientation Logement ; - Garantir l'entretien courant du patrimoine confié, analyser les problèmes liés et s'assurer des interventions adéquates ; - Assurer les tâches liées à la location ; - Garantir la bonne gestion du site, dans le respect des budgets validés ; - Mettre en œuvre les actions précontentieuses si nécessaire ; - Surveiller l'application des contrats d'entretien, en lien avec le Technicien du Patrimoine ; - Gérer les relations avec les prestataires externes et suivre la bonne réalisation des travaux ; - S'assurer de la présence du matériel de sécurité mis en place sur le site (extincteur, détecteur de fumée, plan sécurité, ...) et informer le Technicien du Patrimoine de toute anomalie constatée. PROFIL Vous êtes titulaire d'un diplôme de travail social (DEES, DEAAS ou DECESF). Vous êtes à l'écoute, avez le sens de la médiation et du relationnel. Vous êtes autonome, rigoureux(se), force de proposition et en mesure de travailler en autonomie. Une première expérience auprès des seniors et une appétence pour la gestion locative seraient appréciées.
Acteur du logement accompagné, Aréli est propriétaire et/ou gestionnaire de près de 2 000 logements dans la région Hauts-de-France, en métropole lilloise notamment. Elle propose une offre locative complémentaire à celle des bailleurs sociaux traditionnels. Aréli est également à l?initiative du programme Emergence, qui accompagne des étudiants boursiers dans leurs études supérieures.
HÉROS DU QUOTIDIEN RECHERCHÉ ! (Permis B Indispensable) Marre de la routine ? Envie d'une mission où chaque boîte aux lettres est une nouvelle aventure ? La Poste recrute son prochain Maître du Courrier ! Tes quêtes, si tu les acceptes : Le Tri Magique : Dompter des montagnes de lettres et de paquets pour les organiser avec une précision de Jedi. La Chevauchée Fantastique : Parcourir les rues et les chemins, bravant les intempéries (enfin, surtout la pluie), pour livrer précieusement chaque missive et colis. La Remise Ultime : Accomplir des face-à-face épiques (souvent avec le sourire !) pour remettre les recommandés et les colis en mains propres. Signature du destinataire exigée ! La Récolte Sacrée : Vider les boîtes aux lettres publiques de leurs trésors de mots doux, de factures (moins doux), et de cartes postales. Ton équipement (obligatoire) : Un permis de conduire valide (ton fidèle destrier motorisé t'attend). Une bonne paire de chaussures (pour les moments où le destrier doit se reposer). Un sens de l'humour à toute épreuve (les chiens qui aboient, ça fait partie du folklore). Début de l'aventure : Immédiatement ! Prêt(e) à devenir une légende de la distribution ? Postule rapidement !
Vous occupez le poste d'ouvrier horticulteur . Vos missions : repiquage, entretien, distançage et pose de système d'arrosage (dans les cultures florales). Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste par un responsable. Vous travaillez en équipe. Vous travaillez du lundi au vendredi : 8H -12h30 / 13h30-17h .Adaptation des horaires en cas de fortes chaleurs Possibilités d'heures supplémentaires Merci d'appeler Mr Dieval au 0682392903, avant de vous déplacer au 1 rue des pépinières à Ecurie. Le poste est à pourvoir pour la période juillet et Aout.
Manpower LENS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de Tri qualité (H/F) avec une expérience significative en contrôle qualité. Vos missions sont les suivantes : -Vous contrôlerez la réception des produits et vous vous assurerez de la conformité de la fabrication et des procédures. -Vous établirez les documents de contrôle de conformité. -Vous identifierez les produits non conforme. Vous possédez une expérience professionnelle significative en contrôle qualité? Vous pouvez travailler en horaires de jour, ou en horaire posté du matin et de l'APM selon le planning affiché chez notre client? N'hésitez pas à postuler! A bientôt!
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, des chauffeurs-livreurs à Liévin en intérim. Missions : - Scanner les colis - Préparation du camion pour la livraison - Utilisation d'une tablette (type scan) - Livraison sur différents secteurs - De 100 à 150 STOPS par jour selon l'activité Plusieurs postes sont à pourvoir très rapidement Horaires : Matin et/ou journées Salaire: smic + primes mensuelles Port des EPI: Chaussure de sécurité Disponible du lundi au samedi N'hésitez pas à postuler !! - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Permis B en cours de validité avec 3 ANS DE PERMIS OBLIGATOIRE - Bonne connaissance de la réglementation routière - Sens du service client développé Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la satisfaction de nos clients en assurant des livraisons de qualité dans les délais impartis.
Manpower LENS BTP recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans le secteur du Bâtiment, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Travaux pour renforcer son équipe. Vous jouerez un rôle central dans le bon déroulement administratif des chantiers et serez l'interface entre les équipes terrain, les fournisseurs et les clients. -Assurer la gestion administrative des dossiers chantiers -Établir les devis, les factures et les situations de travaux -Remplir et suivre les documents administratifs liés aux chantiers (plans de prévention, PPSPS, DOE, etc.) -Négocier les prix avec les fournisseurs et suivre les commandes de matériaux -Assurer le lien avec les chefs de chantier et conducteurs de travaux -Gérer les relances et les échéances liées à la facturation -Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur du BTP (impératif) -Vous maîtrisez les bases de l'administratif et de la facturation -Vous avez un bon relationnel et êtes capable de négocier avec les fournisseurs -La connaissance du logiciel Onaya est un réel atout -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation sont des qualités indispensables
Vos missions : En atelier : -Réalisation de la vidange du carter d'huile et changement du filtre à huile. -Prise en charge des prestations pneumatiques. -Réparation de crevaison. -Prise en charge des prestations de plaques d'immatriculation et pose des plaques. En surface de vente : -Conseil et orientation des clients -Réalisation des ventes et encaissement des clients -Réalisation du facing et veille à la tenue irréprochable des rayons -Réception des commandes et réalisation de la mise en rayon. -Contribution à l'organisation, la propreté et le rangement du magasin et des locaux. du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine et les horaires de 8 h 45à 12 h 00 et de 14 h 00 à 19 h 00 Un accompagnement personnalisé et un cursus de formation accords de primes mensuelles et trimestrielles Vous avez une expérience de 3 à 6 mois en centre auto, garage, dans le commerce ou en restauration...
Apprenti AESH ( H/F) Le contrat d'apprentissage est ouvert uniquement aux moins de 30 ans et aux personnes bénéficiaires d'une RQTH sans limite d'âge. Recrutement en apprentissage - Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) -AUXILIAIRE DE VIE - AESH - AES Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) au métier d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), au sein d'une structure sociale, médico-sociale ou sanitaire. L'objectif de cette formation est de vous préparer à accompagner au quotidien des personnes âgées ou des personnes adultes ou jeunes handicapés, ou auprès de familles afin de maintenir ou développer leur autonomie, leur inclusion et leur bien-être. La formation théorique et pratique se décompose en 5 modules auxquels sont associés différents blocs de compétences. Module 1 : Accompagnement de la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne Module 2 : Accompagnement de la personne dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de cette personne et des règles d'hygiène et de sécurité Module 3 : Accompagnement à la vie sociale et relationnelle de la personne Module 4 : Positionnement en tant que travailleur social dans son contexte d'intervention Module 5 : Travail en équipe pluri-professionnelle, gestion des risques et traitement des informations liées à l'accompagnement de la personne Le rythme d'alternance est de 840 heures en entreprise (à raison de semaine entière) et de 567 heures en centre de formation (à raison de semaine entière)
Une famille recherche un employé familial H/F à partir de septembre 2025 pour s'occuper de leur fils de presque 3 ans. Le poste consiste à : Aller chercher l'enfant à l'école Saint-Thérèse de Lens à 11h30, les mardis et jeudis. L'accompagner au domicile parental à Bully-les-Mines pour la sieste (environ 2 heures). Pendant la sieste, effectuer des tâches ménagères légères (entretien des sols, vaisselle, etc.). Après la sieste, donner le goûter à l'enfant et organiser des activités ludiques et éducatives (jeux, activités manuelles.). Un défraiement pour les déplacements est prévu. Poste à pourvoir dès septembre.
Sous l'accompagnement du/ de la Responsable de Magasin, votre travail consistera notamment à : * Animer une vente en guidant et conseillant vos clients * Veiller à garantir une expérience client réussie * Atteindre les objectifs donnés * Gérer le quotidien : facing, encaissement, réception de commande, entretien du magasin, etc. * Participer à la vie du magasin
Dans le cadre de la Plateforme Régionale d'Accompagnement à l'Inclusion Professionnelle des jeunes NEET en situation de handicap Nous recherchons un Conseiller en insertion professionnelle à temps partiel sur le secteur du Lensois-Arrageois. Le contrat sera conclu à durée déterminée jusqu'au 31/12/2025. Missions: - Accompagner, dans leur démarche d'accès vers l'emploi, des jeunes, porteurs de handicap. - Accueil des futurs bénéficiaires puis des usagers. Facilitation de l'expression des besoins et attentes de la personne. - Diagnostic socioprofessionnel, identification des freins à l'insertion professionnelle, à la formation. Rédaction d'une fiche synthétique. - Accompagnement de la personne à l'autodiagnostic de ses capacités de ses centres d'intérêt, à la définition de son projet professionnel, d'un parcours de formation, des conditions de sa réussite. - Coconstruction en équipe, avec la personne du projet d'intégration professionnelle. - Proposition d'actions, mise en oeuvre d'une démarche par projets. - Coordination avec les partenaires du Service Public de l'Emploi (Missions locales, Pôle Emploi), avec les partenaires du secteur formation comme du secteur de l'emploi, du secteur social de droit commun pour lever les obstacles au processus d'intégration professionnelle. - Accompagner la personne dans ses démarches, évaluer avec elle l'avancée dans son parcours. - Mise en oeuvre d'actions de formation ou d'ateliers individuels ou collectifs en fonction des besoins. - Animer des ateliers thématiques en lien avec l'emploi, la recherche d'emploi, l'identification des compétences, leur transférabilité. - Proposer des situations de mise en situation professionnelles en lien avec les compétences à acquérir, à valider. - Remplir avec le jeune son passeport d'insertion professionnelle.
Un métier passion ! Et si vous l'exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ? Qui sommes-nous ? TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie. En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France. Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets. 50 000 références livrées en J+1, c'est notre challenge quotidien ! TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce ses équipes commerciales ! N'hésitez plus et rejoignez-nous au poste de Conseiller Vendeur au comptoir ! Vos missions : - Accueillir chaleureusement les clients en mettant en avant votre convivialité. - Identifier précisément les besoins des clients pour leur proposer la solution quincaillerie optimale. - Dynamiser notre point de vente en mettant en avant la commercialisation de produits haut de gamme et en initiant des actions promotionnelles B to B. - Réaliser des ventes tout en instaurant la fidélité client, en négociant habilement et en valorisant les marges de nos produits. - Jouer un rôle central au comptoir, où votre expertise est reconnue et appréciée par les clients. - Gérer activement les stocks et contribuer à rendre le showroom attractif. - Assurer l'encaissement dans le respect des règles internes de l'entreprise. - Contribuer activement au développement commercial par vos actions quotidiennes. Vos atouts pour ce poste : - Passion pour le commerce et aptitude à travailler en équipe. - Affinité avec l'univers technique. - Excellentes compétences relationnelles favorisant un contact privilégié avec nos clients. Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences ! Vous êtes volontaire et prêt à relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus ! Chez TRENOIS DECAMPS, on vous propose une formation à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant dans une ambiance conviviale, des horaires de journée du lundi au vendredi, une rémunération fixe + primes + intéressement + participation, bref tout ce qu'il faut pour performer. La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous.
Et si vous rejoigniez des équipes conviviales au service du client ? On commence par le début, qui sommes-nous ? Trenois Decamps, c'est l'histoire d'une quincaillerie familiale, en pleine expansion, reconnue pour son expertise. Ok, mais une expertise dans quoi ? dans le négoce de produits techniques, et, précisément, dans l'univers de la serrurerie, outillage, quincaillerie et contrôle d'accès. 45000 références livrées en J+1, la réactivité et l'expertise pour servir l'ensemble des pros.
L'agence DERICHEBOURG INTERIM basée sur Arras est à la recherche d'AGENT DE QUAI H/F. Missions : - Chargement et déchargement de camions - Port de charges lourdes/ diverses tâches de manutention Profil recherché : - CACES 1 à jour. Horaires : 22h00/ 6h00 Poste à pourvoir rapidement. Mission pouvant aller jusqu'à 6 mois.
En tant que livreur(euse) chez LIVRADO, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et la réussite de notre mission. - Vous récupérerez des commandes dans des drives partenaires (Intermarché, Carrefour, Système U, etc.). - Vous livrerez les commandes directement chez nos clients, en optimisant vos trajets grâce à notre application. - Vous effectuerez entre 25 et 35 livraisons par jour, à raison de 4 livraisons par heure. - Vous contribuerez à maintenir notre flotte de véhicules (100% électriques et vélos cargo) en parfait état de fonctionnement, en veillant au matériel et aux systèmes de refroidissement. - Vous travaillerez 4 jours par semaine, avec des amplitudes horaires pouvant aller jusqu'à 19h-20h en période de forte activité. Ce que nous recherchons : - Une grande proactivité pour gérer les imprévus et trouver des solutions. - Une disponibilité et flexibilité pour vous adapter aux horaires variables. - Une bonne condition physique, car vous serez amené à transporter des charges lourdes (jusqu'à deux caddies, parfois au 6e étage sans ascenseur). Ce que nous offrons : - Primes motivantes basées sur la performance (objectifs atteints, respect du matériel). - Des contrats adaptés : 30h ou 35h par semaine selon vos besoins. - **Un environnement stimulant :** - Une flotte moderne et écologique (véhicules électriques et vélos cargo). - Une culture d'entreprise axée sur le bien-être des collaborateurs. - Un véritable parcours d'évolution en interne basé sur la méritocratie, avec des formations pour développer vos compétences. ***FORMATION PREALABLE AU RECRUTEMENT prévue sur Lille ou Arras pour 5 jours.***
Organisme de formation continue à forte notoriété,recherche un(e) Assistant(e) de centre de formation H/F. - Gestion administrative de sessions de formation - Planification des locations du matériel de formation - Gestion administrative des sessions INTER et INTRA - Gestion des annulations, des reports, des relances - Relance téléphonique - Renseigne les stagiaires sur les dossiers administratifs - Accueil téléphonique et physique au niveau du centre
Type de contrat : CDD du 15 Juin au 15 septembre. Médiateur citoyenneté Renfort de 3 mois auprès de l'équipe de médiateurs avec possibilité d'évolution sur un poste d'adulte relais médiateur citoyenneté. Le candidat devra donc respecter les critères de recrutement du dispositif Critère de recrutement : Le dispositif « adulte relais » est réservé aux personnes respectant les conditions cumulatives suivantes : - être âgé d'au moins 30 ans - être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE ou contrat d'avenir (le contrat doit alors être rompu) - résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV). Temps de travail : 35h semaine. Horaires variables (événements, soirées, week-end) Lieu d'exercice : Rouvroy Mission générale : Le médiateur citoyenneté a pour mission principale de favoriser le lien social, la cohésion entre les habitants et la participation citoyenne. Il intervient à la fois dans des situations de médiation (prévention des conflits, accompagnement social) et dans la mise en œuvre d'actions collectives visant à dynamiser la vie locale et à renforcer l'engagement citoyen. Activités principales : 1. Médiation sociale et citoyenne : - Repérer et prévenir les tensions entre les habitants. - Favoriser le dialogue - Accompagner les personnes vers les services appropriés - Participer à la résolution de conflit de voisinage ou de malentendus 2. Animer la vie sociale et citoyenne : - Concevoir, organiser et animer des ateliers, événements ou actions collectives autour de la citoyenneté - Impliquer les habitants dans la vie locale par des projets participatifs - Informer les habitants sur les actions du quartier, de la commune 3. Développer le lien social : - Favoriser les rencontres entre les habitants pour lutter contre l'isolement - Mener des actions en direction des publics vulnérables - Promouvoir le vivre ensemble et la diversité culturelle 4. Administratif : - Assurer une veille sociale sur le territoire en réalisant régulièrement des états de lieux de la situation sociale des QPV. - Rendre des comptes de ses activités via des rapports ou des outils de suivi - Participer aux réunions d'équipe et à la co-construction des projets. Compétences requises : Savoir - être : - Écoute, bienveillance, patience - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe - Neutralité et confidentialité. Profil recherché : Permis B Expérience dans la médiation et animation sociale serait un plus. Conditions de travail : - Horaires variables selon les événements. - Travail de terrain. Rémunération : 1 426,30 € net mensuel Par courrier : Madame le Maire de Rouvroy Hôtel de Ville 5 rue de la Mairie 62320 ROUVROY Par mail : lmoret@ville-rouvroy62.fr
Dans une maison de retraite de 70 lits, vous êtes en charge de la préparation des entrées, plats et desserts de manière autonome. Vous préparez les repas en fonction des régimes spéciaux des résidents. Vous intervenez dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité et contribuez à la mise en œuvre de la démarche HACCP. Vous etes en charge de 70 couverts le midi et 60 le soir - CDD temps plein - Diplôme exigé - Expérience 1 an minimum en Ehpad exigée - Horaire lundi au samedi 7h00 à 13h et de 16h30 à 19h30 horaire du soir, dimanche : 7h/14h 4 jours travaillés par semaine - 1 week-end travaillé/ 2 - CCN 51
L'agence Synergie Arras recrute pour l'un de ses clients des facteurs (H/F) dans le cadre de missions intérimaires à la semaine, renouvelables.Vos missions : Assurer la distribution de courrier et colis auprès des particuliers et entreprises, à pied, à vélo ou en véhicule de service. Préparer et organiser votre tournée en fonction des consignes et des zones géographiques assignées. Respecter les délais et garantir la qualité de service attendue par les usagers. Représenter l'image de l'entreprise auprès des clients, avec courtoisie et professionnalisme Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention
?? Rejoignez Synergie Arras en tant que Conseiller Clientèle ! ?? Vous aimez le contact avec les clients, êtes dynamique et avez un esprit commercial ? Ce poste en intérim est fait pour vous ! ??Votre mission : En tant que Conseiller Clientèle, vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients et aurez pour rôle de répondre à leurs besoins avec professionnalisme et enthousiasme. ????? Vos tâches : Accueillir, écouter et conseiller les clients par téléphone ou en face-à-face Répondre à leurs questions et résoudre leurs demandes avec réactivité Assurer le suivi des dossiers clients et apporter des solutions adaptées Identifier les opportunités de ventes additionnelles Mettre à jour les informations clients dans notre base de données Garantir un service client de qualité et contribuer à leur fidélisation Le profil recherché : Vous êtes à l'aise au téléphone et avez un excellent sens de la communication ?? Vous aimez relever des défis et travailler en équipe Vous avez une première expérience en service client ou dans un rôle similaire Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez une bonne capacité d'adaptation Conditions : Type de contrat : Intérim à la semaine (possibilité de prolongation selon les besoins) Coordonner l'activité d'une équipe - Réceptionner les appels au centre de régulation de secours médical - Déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients - Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents - Contrôler la qualité du discours - Transmettre un problème technique complexe à un spécialiste - Analyser les différentes situations - Gérer les appels entrants et sortants - Apporter une assistance technique - Identifier et comprendre les besoins du client - Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel - E-procurement - Logiciels de gestion documentaire - Principes de la relation client - Techniques commerciales - Techniques de vente par téléphone - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques - Marketing téléphonique - Progiciels de gestion de la relation client (CRM - Customer Relationship Management) Diplomatie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Patience - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active
Chargé de Recouvrement (H/F) : Plus qu'un métier, une mission sociale ! Vous êtes un as de la communication et un véritable moteur pour trouver des solutions ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Chez Pas-de-Calais habitat, nous ne nous contentons pas de recouvrer des créances ; nous œuvrons pour le maintien des locataires dans leur logement en les accompagnant avec humanité et professionnalisme. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez directement à la fois à nos résultats économiques et à notre impact social essentiel sur le territoire. Votre Quotidien : Un Équilibre entre Relationnel et Résultat En tant que Chargé de Recouvrement (H/F), votre rôle est central. Vous serez le maillon essentiel qui combine l'écoute active et la détermination. Vos missions principales ? Le Cœur Social de votre Action : Accompagner et soutenir les familles en difficulté financière grâce à un suivi constant et dynamique. Identifier les solutions sur-mesure (FSL, APL, dispositifs de désendettement, etc.) pour apurer les dettes et garantir la solvabilisation durable. Tisser des liens avec les structures sociales partenaires (CCAS, associations, etc.) pour orienter au mieux les locataires. Garantir le maintien des aides au logement, un pilier essentiel pour nos résidents. Visites à domicile et permanences : Vous serez sur le terrain, au plus près des réalités de nos locataires pour établir un diagnostic précis et proposer des solutions concrètes. L'Efficacité au Service de la Solution : Mettre en œuvre des stratégies de recouvrement adaptées, privilégiant toujours la solution amiable. Gérer avec tact et fermeté les dossiers, en décidant avec votre responsable de l'orientation vers le contentieux lorsque cela est nécessaire. Collaborer étroitement avec l'équipe impayés et le service commercial pour une approche cohérente et performante. Assurer un suivi rigoureux de chaque dossier, de l'entrée dans le logement jusqu'à la résolution des difficultés. Profil recherché Le Profil que nous Recherchons : Un Talent Humain et Organisé Vous êtes bien plus qu'un expert en recouvrement : vous êtes un partenaire de solutions. Votre bagage : Titulaire d'un Bac +2/3 dans le domaine du recouvrement, vous avez déjà une première expérience réussie en recouvrement téléphonique de créances. Vos atouts clés : Une organisation irréprochable et une rigueur à toute épreuve. Une aisance au téléphone et une capacité à prendre du recul face aux situations complexes. Une combinaison parfaite de diplomatie et d'empathie, sans jamais manquer de la fermeté nécessaire. Une réactivité exemplaire, capable de gérer les priorités et de travailler efficacement en équipe. Une parfaite maîtrise des outils informatiques et des techniques de communication (écrites et orales). Prêt(e) à relever ce défi passionnant et à faire la différence au quotidien ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une entreprise où votre engagement a un sens
L'EHPAD La Belle Epoque recherche un Agent de services logistiques (polyvalent hôtellerie et blanchisserie) H/F - Temps plein - CDI - disponibilité dès que possible Missions : Réceptionner et trier le linge Assurer le lavage du linge, le séchage, le pliage, le repassage et le conditionnement du linge Contrôler et suivre la qualité des prestations liés à la blanchisserie Assurer la distribution des repas dans les unités Effectuer la plonge Assurer l'entretien des chambres et des parties communes de l'établissement Vérifier et contrôler le fonctionnement du matériel, des équipements Compétences : Savoir utiliser les installations, les équipements relatifs à son domaine d'activité et en optimiser le fonctionnement Reconnaître la matière d'un textile Assurer le suivi et la traçabilité des informations relatives à son domaine d'activité Travailler en équipe pluridisciplinaire Utiliser les logiciels métier Utiliser les techniques gestes et postures / manutention Connaissance des normes HACCP
-Réalisation des tâches de secrétariat (réponse téléphonique, copies, reliures, transmission de fax et de rapports.) -Mise en forme des rapports - (Plans - dossiers de synthèse - gravure des DVD) - édition bordereau d'envoi et facture -Archivage des dossiers et des rapports -Prise de notes en réunions de services - établissement des comptes rendus de réunion -Suivi du personnel terrain (matériels - vaccins - planning congés - absences - arrêts maladie - pointages) Préparation des bons de commande de consommables Réception/expédition colis et fournitures Respecte le règlement intérieur Réceptionne le matériel et les fournitures commandés avec l'aide du Conducteur de Travaux si nécessaire
Vous recherchez un emploi ? Notre job est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, c est un réseau d agences d emploi de plus de 170 agences, qui propose des centaines d opportunités d emploi dans tous les secteurs d activité, en intérim, CDD et CDI.
Les Jardins du Louvre recherchent afin de renforcer leur équipe, un(e) vendeur (se) conseil en pépinière : MISSIONS : - L'accueil, le conseil et la vente à la clientèle - Apporter des conseils techniques aux clients - La réception, la mise en rayon et assurer le réassort - Entretien des végétaux et de la surface de vente Les horaires d'ouverture sont du lundi au samedi de 9h à 12h et de 14h à 19h et le dimanche de 9h30 à 12h30 et de 14h30 à 18h30 Profil : Etre titulaire d'une formation commercial spécialisée en horticulture et/ou d'une expérience réussie dans le secteur de la jardinerie Connaissance en pépinière et végétaux extérieur et de leur entretien - INDISPENSABLE
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de ARRAS recherche pour l'un de ses clients un(e) PREPARATEUR DE COMMANDE CACES 1 (H/F). Vos missions seront les suivantes : Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison Préparation de commande vocale Utilisation du CACES 1b Missions renouvelables à la semaine.
Mission : Réapprovisionnement des rayons Vérification des dates de péremption Accueil et conseil aux clients Gestion de la caisse Entretien de l'espace de vente Profil recherché : Motivation et sérieux Bonne présentation et sens du relationnel Capacité à travailler en équipe Conditions du contrat d'apprentissage : Ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans révolus, avec quelques exceptions pour les plus de 29 ans (par exemple, travailleurs handicapés).
Manpower ARRAS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire (produits de la mer), un Préparateur de commandes - H/F avec CACES 1/3. Notre client, reconnu pour son savoir-faire et la qualité de ses produits, poursuit son développement. Au sein de cette fonction, vous serez amené à : -Prendre connaissance des arrivages de matière première -Aider au déchargement des marchandises -Contrôler la quantité de marchandise réceptionnée en fonction du bon de livraison -Signaler toute anomalie constatée -Préparer les commandes de marchandises selon les instructions -Utiliser le CACES 1/3 pour la manutention des produits -Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène -Maintenir la propreté de l'espace de travail Expérience en préparation de commandes et utilisation des CACES 1/3 requise. Capacité à suivre des processus précis. Vos avantages : -Rémunération de 12.66 euros brut de l'heure -prime habillage 120/jour -panier repas : 650/jour
Mission : Réapprovisionnement des rayons Vérification des dates de péremption Accueil et conseil aux clients Gestion de la caisse Entretien de l'espace de vente Profil recherché : Motivation et sérieux Bonne présentation et sens du relationnel Capacité à travailler en équipe CDD de 3 mois dès que possible
Vous assurez la présentation et la valorisation de nos produits. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité et ferez au quotidien la promotion de notre gamme de produits et de notre enseigne. Le traitement de la marchandise, la gestion des stocks et l'application des règles du merchandising seront de votre ressort. Ce poste parfois matinal pourrait nécessiter de vous rendre autonome dans vos déplacements. En parallèle vous serez formé dans un centre de formation partenaire, pour valoriser votre expérience et vos compétences au travers d'un titre reconnu. CDD classique de 2 mois minimum ou contrat de professionnalisation de 6 mois (la fourchette de salaire sera entre 55 et 100% du SMIC pour un contrat de professionnalisation) Prise de poste : dès que possible Horaire : 36.75 hebdomadaire (35h + pauses payées) Amplitude horaire : 5h00-10/10h30 2 après midi en plus de matin 14h00 - 17h00 Les profils débutants sont les bienvenus !
La DDETS du 62 est compétente en matière de politiques de cohésion sociale, de développement de l'emploi, d'insertion sociale et professionnelle, d'accès et au maintien dans le logement et le travail. Elle met en œuvre les politiques relatives à : - la prévention, la lutte contre les exclusions, aux fonctions sociales du logement, à l'inclusion des personnes en situation de handicap, à la protection de l'enfance, au travail social et à l'intervention sociale, aux actions sociales et économiques de la politique de la ville, à la lutte contre les discriminations et à la promotion de l'égalité des chances - l'inspection, au contrôle des conditions d'accueil et de fonctionnement des établissements et services sociaux - l'inspection du travail et notamment à l'amélioration de la qualité de l'emploi et des relations du travail - l'accès, au maintien dans l'emploi des personnes éloignées du marché du travail - l'anticipation, l'accompagnement des mutations économiques ; - le développement de l'emploi et des compétences - le développement de l'accès à la formation professionnelle, à l'apprentissage et aux qualifications, dans le respect des exigences de qualité. Elle assure une mission d'expertise, de planification et d'animation dans le domaine de l'offre sociale, d'identification des besoins de santé des populations vulnérables, de l'insertion professionnelle, de la lutte contre les drogues, de l'insertion professionnelle des jeunes et des personnes vulnérables, et aux droits des femmes et à l'égalité entre les femmes et les hommes. Sous l'autorité d'un responsable, le service des renseignements en droit du travail est organisé afin de répondre sur tout le territoire du Pas-de-Calais aux usagers à la recherche d'informations sur le droit du travail. Mission : - donner des informations juridiques générales relatives au Code du travail, aux conventions collectives et à la jurisprudence sociale aux salariés et aux employeurs du secteur privé, en particulier des TPE/PME. Activités : - analyse des situations exposées - apport de la réponse juridique appropriée - réorientation des demandes hors champ de compétence - accueil téléphonique - renseignement de l'applicatif « Observatoire de la demande des renseignements » - participation aux réunions de service et aux échanges entre agents
Missions: Dans le cadre du fonctionnement des pensions de Famille, le maître ou la maîtresse de maison accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne et dans développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Ses principales missions sont : - Accompagner les résidents dans la gestion de la vie quotidienne (repas, entretien, .), - Organiser la vie collective et la mise en œuvre de temps de convivialité, - - - Accompagner les personnes sur la base d'un projet de vie en collaboration avec le travailleur social, Assurer la gestion des stocks et la régie alimentaire, Mettre en place des activités éducatives en collaboration avec le travailleur social, Compétences requises: Expérience auprès d'un public marginalisé et en difficultés, Autonome dans le travail et sens des responsabilités, Capacités dans l'organisation du travail, Savoir rendre compte de son activité, Travail en équipe pluridisciplinaire, Animation de la vie quotidienne et gestion des conflits, Aisance à l'écrit et dans l'utilisation de l'outil informatique, Esprit d'initiative et capacité à imaginer des modalités de prise en charge adaptées, Maturité et équilibre personnel
?? PRÉPARATEUR DE COMMANDES H/F - CACES 1 OBLIGATOIRE ?? Contrat à la semaine / ? Mission en intérim ?? Tu es rapide, organisé(e) et tu aimes quand ça bouge ? Tu as ton CACES 1 et tu sais manier un transpalette électrique les yeux fermés (ou presque ??) ? Alors lis bien ce qui suit, cette offre est faite pour toi !?? TES MISSIONS (si tu les acceptes...) ?? Préparation de commandes à l'aide du scan ?? Conduite de transpalette électrique (CACES 1 obligatoire) ?? Filmage, étiquetage et mise sur palette ?? Respect des délais, des procédures et de la cadence ?? Participation au rangement et au nettoyage de l'entrepôt ?? CE QU'ON RECHERCHE ?? Tu es motivé(e), rigoureux(se) et ponctuel(le) ?? Tu sais t'adapter et travailler en équipe ?? Tu as le CACES 1 à jour ?? Une première expérience en logistique est un +, mais débutants bienvenus si motivés ! Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage
Le Chargé de recouvrement (H/F) a pour mission de maintenir le locataire dans son ou dans un logement par un accompagnement social, par la mise en place des actions de prévention (FSL, suivi budgétaire, accompagnements spécifiques, mutations, groupes d'informations de locataires..), par le partenariat local (associations, mairie, antenne de caisse de retraite..), par des actions de recouvrement. Par ses actions, il contribue aux résultats économiques et sociaux de Pas-de-calais habitat. Vos missions : 1- SUIVI SOCIAL - Assurer un suivi social constant et dynamique des familles connaissant des difficultés - Identifier les modes de recouvrement adaptés permettant l'apurement de la dette - Analyser le reporting de gestion de l'impayé de son secteur - Rencontrer les locataires concernés à l'occasion de visites à domicile ou de permanences. Après un diagnostic de la situation, rechercher les moyens de solvabilisation durables et propose des solutions (Stabilis, dispositif de désendettement,.) - Veiller à leur bonne exécution, tracer et alimenter la base de données informatique - Contribuer par son action au maintien des aides au logement - Conseiller et orienter les locataires en difficultés vers les structures adaptées. - Mobiliser et suivre les aides financières (ex : APL, FSL,.) - Représenter Pas-de-Calais habitat auprès des travailleurs sociaux, les instances et les structures partenaires telles que le CCAS , etc. 2- MISE EN OEUVRE DES PROCEDURES DE RECOUVREMENT EN VIGUEUR -Décider, en concertation avec son responsable hiérarchique, de l'orientation vers un traitement contentieux des dossiers pour lesquels la phase de traitement amiable de la dette a échoué - Maintenir un suivi de ces dossiers en relation avec le gestionnaire de contentieux - Assurer de façon générale la conduite de ses activités en concertation avec l'équipe impayés de l'agence et le service commercial du territoire - Assurer le suivi du client après son entrée dans le logement selon les procédures définies Profil recherché Vous avez : Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 dans le domaine du recouvrement, et avez une première expérience réussie du recouvrement téléphonique de créances. Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation dans la gestion de votre quotidien. Vous êtes à l'aise au téléphone et saurez prendre du recul face aux différentes situations des clients. Vous savez faire preuve de diplomatie et d'empathie sans pour autant manquer de fermeté. Vous êtes réactif, savez gérer les priorités et avez la capacité de travailler en équipe. Vous maîtrisez l'outil informatique ainsi que les techniques de communication écrites et orale. Alors vous avez le Profil requis! Alors prenez connaissance des missions attenantes au poste et transmettez nous votre candidature!
DIRECTION DÉPARTEMENTALE DE L'EMPLOI, DU TRAVAIL, ET DES SOLIDARITÉS / Pôle Cohésion Sociale Les missions principales sont : - L'animation et le pilotage de la politique d'accueil, d'hébergement et d'insertion des personnes sans abri ou mal logées : pilotage opérationnel, financement et évaluation des dispositifs (veille sociale, structures d'hébergement, logement accompagné), préparation et gestion des dispositifs hivernaux et situation de crise exceptionnelle (canicule, épisodes climatiques sévères), gestion des dispositifs d'aide alimentaire ; - L'animation et le pilotage de la politique d'accueil, d'hébergement et d'intégration des personnes en parcours migratoire notamment la gestion du dispositif humanitaire à Calais au bénéfice de la population migrante, la coordination des différents acteurs du Dispositif National d'Accueil, le financement des dispositifs d'hébergement, d'actions en faveur de l'intégration des primo-arrivants ; - L'animation et le pilotage des politiques de lutte contre l'exclusion, en particulier les dispositifs d'aide alimentaire. - L'accompagnement et la tutelle des pupilles de l'État Activités principales : Objectifs de la mission : Le poste s'inscrit dans une démarche de diagnostic et d'analyse des données concernant le parc d'hébergement et de logement adapté et en lien avec l'actualisation du module offre du SI-SIAO. Deux axes de travail sont confiés à l'agent : 1. Recensement des DPE (Diagnostics de Performance Énergétique) des structures d'hébergement, de veille sociale et de logement adapté du territoire (DNA et droit commun). 2. Étude d'impact des coûts des fluides (électricité, gaz, eau) sur les budgets des structures d'hébergement et de veille sociale sur les 5 dernières années, incluant un recensement des pratiques de gestion et des contrats en cours. Missions principales : 1. Recensement des DPE - Identifier et contacter les structures concernées (associations, bailleurs, opérateurs). - Collecter les DPE existants et en évaluer la complétude. - Centraliser et classer les données recueillies dans un tableau de suivi. - Élaborer un état des lieux synthétique du parc en fonction des classes énergétiques. - Identifier les freins à la collecte de données et faire des propositions d'actions. 2. Étude sur les coûts des fluides - Collecter les données budgétaires liées aux fluides (5 dernières années) auprès des structures concernées. - Identifier les contrats actuels (types, fournisseurs, durées, modalités). - Recueillir les pratiques de gestion des fluides (suivi, optimisation, actions d'économie). - Analyser les données pour identifier les tendances et variations de coûts. - Élaborer une synthèse quantitative et qualitative (tableaux, graphiques, retours d'expérience). Livrables attendus : - Base de données complète des DPE. - Rapport d'analyse synthétique sur les coûts des fluides avec recommandations éventuelles. - Présentation orale des résultats auprès de la direction ou des partenaires. Activités annexes : Assurer une complétude et une vérification des données générales du module offre du SI-SIAO. Partenaires institutionnels : partenaires associatifs
Offre d'emploi en alternance - Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) Contrat en alternance - 12 mois Diplôme préparé : TP Employé(e) Commercial(e) - niveau 3 (équivalent CAP) Centre de formation : CFA 3AS - site de Lens (14 rue de l'Europe, 62300 Lens) Apprenez un métier essentiel, polyvalent et accessible dans le secteur du commerce ! Le Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) vous forme aux fondamentaux du métier en point de vente : mise en rayon, tenue de linéaire, gestion des produits, accueil client et participation à la dynamique commerciale du magasin. La formation est organisée en alternance sur 12 mois, à raison d'une journée par semaine au CFA 3AS de Lens et le reste du temps en entreprise. Entrée et sortie possibles tout au long de l'année, selon votre projet et votre employeur. Pourquoi choisir le CFA 3AS ? - une pédagogie dynamique, basée sur l'expérimentation, le travail en mode projet et la ludopédagogie - un accompagnement personnalisé dès la recherche d'entreprise - des formateurs engagés et issus du terrain - un rythme d'alternance équilibré : 1 jour de formation / 4 jours en entreprise - une entrée possible tout au long de l'année, en fonction de votre parcours Mission Vos missions en entreprise : - réceptionner les produits et assurer leur mise en rayon selon les règles de présentation - suivre l'étiquetage, les dates de péremption, et la propreté du rayon - veiller à l'attractivité du linéaire (produits, promotions, facing...) - accueillir, orienter et conseiller les clients - participer aux inventaires, réassorts et opérations commerciales
Vous travaillez au sein d'une micro-crèche en milieu rural (nombre d'enfants restreint). Vous avez pour missions : - Participer au projet pédagogique sous ses différentes formes : partenariats avec les intervenants extérieurs, apprentissage de la nature autour des espaces extérieurs, aide à la prise des repas et des médicaments - Participer aux activités d'éveil des enfants et à la relation avec les parents - Gérer avec l'équipe l'entretien et la propreté des locaux et du matériel de puériculture La structure est ouverte du lundi au vendredi sur l'amplitude horaire de 7h00 à 19h00. Votre profil : Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance. Qualités requises : Travailler en équipe, Faire preuve de créativité, d'inventivité. Faire preuve d'autonomie, de réactivité
Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et aimez que ça bouge ? Vous avez déjà une première expérience en logistique et vous savez gérer les flux, les stocks et les imprévus ? Lisez la suite, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS PRINCIPALES Assurer le suivi des expéditions et des livraisons Gérer les mouvements de stock (entrées/sorties) Traiter les documents logistiques (bons de commande, de livraison...) Utiliser les outils informatiques pour le suivi (ERP, Excel, WMS...) Être l'interface entre les transporteurs, les fournisseurs et l'équipe logistique PROFIL RECHERCHÉ Expérience obligatoire en logistique ou supply chain Maîtrise des outils bureautiques et/ou logiciels logistiques Bonne gestion des priorités, rigueur et réactivité Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe Rémunération selon profil + primes possibles Ambiance de travail dynamique, équipe soudée Horaires fixes ou en 2x8 selon site Contrôler une opération d'entreposage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Définir des besoins en approvisionnement - Tenir à jour des registres - Suivre des opérations logistiques à caractère international - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Assurer le suivi d'un client - Contrôler la réception des commandes - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Réglementation du transport de marchandises - Techniques commerciales - Techniques de planification - Gestion des stocks et des approvisionnements - Techniques d'import / export - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phyto - sanitaire...) - Techniques de chargement et de gerbage
Vous recherchez en tant qu'Agent d'accueil pour une casse automobile (H/F), ce poste est fait pour vous. Au sein d'une casse automobile, vous réalisez les opérations administratives et commerciales spécifiques au secteur de l'automobile. Pour postuler, merci de vous rendre directement sur place pendant les horaires d'ouverture (09h00 12h00 et 14h00 18h00). VOS MISSIONS SERONT: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Accompagner et prendre en charge le client depuis son arrivée - Saisir, suivre et classer les documents administratifs - Utiliser les différents outils informatiques pour la mise à jour des données (logiciel spécifique Système d'Immatriculation des Véhicules) - savoir faire le référencement des pièces automobiles Vous avez des connaissances en automobile. Vous êtes une personne curieuse, qui possède le sens de l'adaptation et le sens de la relation client. Les horaires de travail sont : 09h00 /12h00 et 14h00 / 18h00. Une formation avant embauche peut être envisagée.
AUTOSYSTEME recherche un(e) Vendeur/se pièces de rechange afin de renforcer l'encadrement et/ou être le moteur de la vente. Rejoignez une équipe dynamique et devenez le moteur de votre carrière. Proposer des pièces automobiles d'occasions garanties de 3 mois à 6 mois. La clientèle : Particuliers et professionnels Dans le cadre du développement de notre société, nous recherchons un(e) vendeur/se de pièces automobiles d'occasion Vous interviendrez sur les missions suivantes : Travailler en contact direct avec la clientèle (au comptoir et/ou au téléphone et/ou courriel et/ou site interne) Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller. Rechercher les pièces demandées dans nos bases de données. Elaborer le tarif. Traiter les retours et les réclamations des clients. Assurer le suivi dans le souci de la satisfaction du client. Vous êtes garant de l'image de la société et votre rôle est de fidéliser nos clients Vous êtes dynamique, vous avez de bonnes connaissances techniques en automobile, vous êtes motivé(e) et vous possédez un bon sens du contact ? Alors ce poste est fait pour vous ! Poste 35h semaine (du lundi au vendredi) Horaires : 9h-12h / 14h-18h Poste à pourvoir au plus vite.
Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions consisteront principalement à : Réaliser les comptes de gestion et courriers y afférents dont la liste est fixée dans le classeur de procédure, Ventiler occasionnellement les recettes en période d'absence des agents tutélaires, Saisir occasionnellement les paiements en période d'absence des agents tutélaires, Classer immédiatement les documents réceptionnés suite aux tâches réalisées, Réaliser l'archivage en respectant la procédure existante. Compétences :Avoir le sens de l'organisation et de rigueur. Connaître les dispositions de la loi de 2007. Connaître les outils de la protection des majeurs et de l'aide sociale. Maitrise de l'outil informatique, du traitement électronique des données, Disponibilité, discrétion, compétences relationnelles, ponctualité. Intégrer les notions d'esprit d'équipe. Réactivité et polyvalence dans les missions. Savoir organiser son travail, hiérarchiser ses tâches et comprendre les priorités. Convention collective du 15 mars 1966 : salaire brut de base Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66.
Le service tutélaire LA VIE ACTIVE
La société GIO AMBULANCES basée à Liévin (62800) recherche un DEA / CCA pour compléter ses effectifs. CDI Temps plein, contrat 35H/semaine Salaire : 13€/heure Paniers repas Planning prévu sur 3 mois Poste de jour, du matin, de l'après-midi et week-end Postes en ambulance et en VSL Heures supplémentaires majorées payées à la quinzaine Titulaire du diplôme d'état d'Ambulancier, vous avez votre R221-10 et votre AFGSU2 à jour, vous pouvez dès maintenant postuler pour rejoindre notre société afin d'accompagner au mieux nos patients. Responsabilités Évaluer l'état de santé des patients lors de leur prise en charge Fournir des soins aux patients, y compris des soins de réanimation si nécessaire Assurer le transport sécurisé des patients vers les hôpitaux ou autres structures médicales Collaborer avec les équipes médicales sur le terrain, notamment en milieu hospitalier Utiliser la terminologie médicale appropriée lors de la communication avec les professionnels de santé Conduire le véhicule d'ambulance dans le respect des règles de sécurité et de circulation Porter des charges lourdes lors du transfert des patients Poste à pouvoir de suite. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Jusqu'à 13,00€ par heure Nombre d'heures : au moins 35 par semaine Horaires : Heures supplémentaires Travail en journée Travail posté Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées
En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ; - Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ; - Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; - Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage. Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet : - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. - Formation à l'utilisation des logiciels. - Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues. À savoir : - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Le poste nécessite d'être majeur.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? UNEAL recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!
L'assistant administratif et logistique est le point d'entrée et de sortie de l'entreprise; en étroite collaboration avec l'ensemble des services, il est la personne de confiance qui fournit un support à la fois administratif et logistique pour assurer le bon fonctionnement des activités. Gestion administrative : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des visiteurs, clients et fournisseurs ; - Gérer le courrier entrant et sortant, ainsi que la correspondance électronique avec les intervenants externes - Organiser et planifier les réunions, les déplacements et les événements de l'entreprise Traçabilité des marchandises : - Suivre et enregistrer les mouvements des marchandises entrantes et sortantes dans le système de gestion de stock - Maintenir des dossiers précis de la traçabilité des produits conformément aux normes et réglementation en vigueur - Collaborer avec les départements logistique et production pour assurer une gestion efficace des stocks Contacts fournisseurs : - Assurer la communication régulière avec les fournisseurs pour passer des commandes, suivre les livraisons et résoudre les problèmes - Maintenir à jour la base de données des fournisseurs, y compris les coordonnées et les informations contractuelles - Gérer les factures fournisseurs et effectuer le suivi des paiements en collaboration avec la comptabilité Support administratif général : - Contribuer à la préparation de rapports, de présentations et de documents administratifs - Collaborer avec les autres membres de l'équipe administrative pour assurer le bon fonctionnement du bureau
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de ARRAS recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN DE NETTOYAGE (H/F). Vos missions seront les suivantes : Préparer et nettoyer les zones de production : mise à gris, mise à blanc, nettoyage de routine des zones classées, et des équipements installés dans ces zones Appliquer les règles et les bonnes pratiques de nettoyage en ZAC Et plus précisément : Réaliser la désinfection des locaux Réaliser le nettoyage dans les zones atmosphères contrôlées conformément aux exigences de l'activité Réaliser le nettoyage des équipements conformément aux exigences de l'activité Réaliser les différentes transactions dans les logiciels métiers Vérifier le bon fonctionnement du matériel et la propreté de son environnement de travail
Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, nous recherchons un assistant administratif et commercial H/F L'assistant(e) administratif et commercial(le) assure le suivi des dossiers clients et des commandes. Il ou elle travaille en collaboration avec le Service Client ainsi qu'avec la Direction Commerciale Les principales missions : - Gérer les commandes et les demandes des clients, - Assurer un suivi client : répondre au téléphone, répondre aux mails, - Effectuer un suivi administratif quotidien, - Organiser les démarches liées à l'export, - Gérer l'envoi d'échantillons aux clients/prospects, - Accompagner le commercial et le directeur commercial dans leurs projets.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et passionnée pour rejoindre notre équipe dans notre pâtisserie - chocolaterie renommée. Missions : Accueil et conseil à la clientèle Vente des produits de pâtisserie - Chocolat Gestion des encaissements Présentation et mise en rayon des produits Maintien de la propreté du point de vente Profil recherché : Avec ou sans expérience Excellent relationnel et sens du service client Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe Disponibilité et flexibilité horaires Conditions : Contrat : CDI 35 heures par semaine Rémunération : SMIC Horaire : du Mardi au Samedi : 13h30 - 19h et le Dimanche matin : à définir Cet établissement vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement convivial et professionnel, où la qualité et la satisfaction client sont nos priorités. Merci de prévoir une lettre de motivation qui vous sera demandée pour transmission au recruteur
Le Service d'Accompagnement en Milieu Ouvert (SAMO) propose à des adultes en situation de handicap vivant à domicile un accompagnement afin de leur permettre d'évoluer dans leur autonomie. Sous l'autorité hiérarchique du chef de pôle, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et avec ses collègues de l'équipe éducative, le moniteur-éducateur met ses compétences au service des projets des personnes accompagnées afin de leur permettre de vivre dans un logement en milieu ordinaire. Il traduit le projet de pôle dans l'accompagnement notamment en s'appuyant sur l'autodétermination et en favorisant l'exercice de la citoyenneté. De manière générale et dans une dynamique pluriprofessionnelle, il est chargé de : -Accompagner tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de la vie sociale, scolaire, professionnelle et de loisirs, -Veiller à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et de l'autonomie des personnes accompagnées, notamment auprès d'un public avec TSA -Evaluer la situation des personnes accompagnées et identifier les besoins et les leviers à mettre en œuvre, -Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet personnalisé de la personne, -Informer, conseiller, orienter la personne (et/ou son entourage) dans son parcours, -Assurer la coordination du parcours de de personne si besoin, -Favoriser l'inclusion sociale, l'autodétermination et le maintien en milieu ordinaire, -Développer des projets d'animation collective qui favorisent l'accès à l'autonomie et la citoyenneté, -Soutenir la famille et/ou les proches dans les actions à mener, -Favoriser les liens de la personne avec son environnement (familial, social, partenaires, .), -Etablir des relais sur le territoire, entretient et développe le réseau et les partenariats, -Participer aux réflexions collectives pour l'amélioration de la qualité de l'accompagnement des personnes, Profil : Titulaire du diplôme d'état de moniteur-éducateur Connaissances du public avec TSA Capacité à travailler en équipe, initiative, sens des responsabilités. Qualités d'écoute, de diplomatie et d'évaluation des situations. Disponibilité et qualités d'organisation. Maîtrise de l'outil informatique.
L'Apei de Lens étend son champ d'action sur 36 communes de l'arrondissement lensois, compte 500 adhérents, accompagne près de 750 personnes en situation de handicap intellectuel, de polyhandicap ou d'autisme et de troubles apparentés et emploie près de 350 professionnels.
Synergie, c'est plus de 50 ans d'expérience au service de l'emploi ! Acteur incontournable du recrutement en Europe, le groupe accompagne chaque jour des entreprises de tous secteurs - publics et privés - dans la recherche de profils qualifiés, cadres et non cadres. Nos équipes, expertes de leurs métiers, sont de véritables partenaires de terrain. Elles connectent les talents aux opportunités, avec un seul objectif : booster votre compétitivité grâce à un recrutement sur-mesure et réactif.Vos Missions : Manipulation de marchandises, préparation de commandes et stockage Chargement et déchargement de camions Gestion de l'inventaire et rangement des produits Travail en équipe et dans un environnement dynamique Vous aimez le travail d'équipe et vous êtes ponctuel(le). Ce que nous vous offrons : Une mission flexible à la semaine avec possibilité de renouvellement Un environnement de travail dynamique et convivial Une expérience enrichissante au sein d'une équipe soudée Alors, prêt(e) à relever ce challenge ? N'attendez plus et postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe ! ?? ?? Postulez dès aujourd'hui ! Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention
Nous recrutons un SERVEUR EN RESTAURATION H/F. Vos missions : - l' accueil de la clientèle, son installation ; - le conseil, la prise de commandes - la préparation des boissons - le service des plats et boissons - la mise en place, le débarrassage - l'entretien de vos espaces de travail. Le restaurant est fermé le dimanche soir. Vous disposez de 2.5 jours de repos/semaine ainsi que d'un week-end par mois. Vous possédez impérativement une 1ère expérience similaire en restauration traditionnelle.
Estaminet. cuisine maison, traditionnelle et spécialités du nord. produits locaux
La société EXPRESS MULTI SERVICE est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de surface pour le nettoyage d'un AIRBNB sur LIEVIN. PLANNING A ÉTABLIR SELON LOCATION DE L'AIRBNB. 1HEURE00 / 1H30 DE NETTOYAGE PAR PRESTATION. VOUS POUVEZ TRAVAILLER LES WEEKEND. LE NETTOYAGE DU LINGE DE LIT, SERVIETTE ET TORCHON EST A LAVER SUR PLACE Poste à débuter : DES QUE POSSIBLE. Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV en indiquant dans l'objet qu'il s'agit de l'offre pour AIRBNB SUR LIEVIN.
Les missions principales : - Préparation de commandes - Contrôler la référence, la quantité et le destinataire des articles préparés - Effectuer le réapprovisionnement des bases picking, - Garantir le rangement des produits aux bons emplacements - Encadrement d'équipe Vous êtes: - polyvalent(e) - curieux(se) - rigoureux(se) - organisé(e) - autonome - à l'aise avec l'outil informatique bureautique (excel) - expérience dans l'encadrement d'équipe
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, des manutentionnaires. Vos missions : - Assurer la manutention des marchandises dans le respect des procédures en vigueur - Charger et décharger les camions (port de charges lourdes 25kg) - Contrôler la conformité des marchandises - Utiliser les équipements de manutention en toute sécurité - Respecter les consignes de tri et de rangement Modalités du contrat : - Type de contrat : Intérim - Lieu de travail : Athies (62223) - Salaire : SMIC avec panier repas 4EUR32 - Horaire : en journée ou 2*8 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience dans le domaine de la manutention (avec port de charges lourdes) - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité Mission pouvant aller jusqu'à 18 mois. Rejoignez notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, en tant que manutentionnaire pour une mission en intérim à Athies (62223).
Chez Matthéo est à la recherche d'une personne dynamique pour rejoindre l'équipe au sein de leur brasserie conviviale et animée : - Vous serez amené à travailler en équipe. - Vous aurez en charge l'accueil, la prise de commande et le service client. - Vous serez en charge de faire la plonge et de nettoyer votre poste de travail. Vous travaillerez du lundi au samedi de 10HOO/12HOO et de 18H15 à 22H30 (horaires modulables) repos le dimanche plus 1 jour en semaine Vous êtes autonome sur votre poste et possédez une expérience en friterie poste à pourvoir de suite
Vous accueillez la clientèle, prenez sa commande. Vous procédez à la préparation, l'assemblage des produits, vous procédez à la cuisson des frites. Vous remettez la commande au client et et encaissez. La friterie est ouverte 7 jours sur 7 midi et soir. Vous disposez de 2 jours de repos par semaine dont 1 le week-end. Recrutement URGENT.
La société EXPRESS MULTI SERVICE est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de surface pour le nettoyage d'un AIRBNB sur ARRAS PLANNING A ÉTABLIR SELON LES LOCATIONS DE L' AIRBNB. VOUS POUVEZ TRAVAILLER LES WEEKEND. LE NETTOYAGE DU LINGE DE LIT, SERVIETTES ET TORCHONS SONT A LAVER PAR VOS SOINS ET REMBOURSE 5€00 NET PAR MACHINE EFFECTUEE Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV en indiquant dans l'objet qu'il s'agit de l'offre pour AIRBNB ARRAS
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Employé(e) de restauration ambulante en alternance Contrat d'apprentissage - Démarrage immédiat Lieu : Lens (62) L'INSTITUT JULES, établissement de formation 100 % en ligne, recherche pour le compte de son entreprise partenaire, employé(e) polyvalent(e) en restauration ambulante en contrat d'apprentissage Rentrée en formation : Juillet / Août / Septembre 2025 IMPORTANT : Poste à pourvoir dès maintenant Intégrez une formation diplômante reconnue par l'État (niveau 3 à 5 - CAP à Bac+5) dans le domaine du Commerce et de la Vente, tout en acquérant une solide expérience professionnelle en entreprise. Vos missions Accueil clientèle Gestion des stocks et approvisionnement Mise en rayon ou préparation de commandes Entretien de l'espace de travail Encaissement et suivi des ventes Votre profil Vous êtes dynamique, organisé(e) et motivé(e) Vous avez un bon relationnel et sens du service Vous avez un esprit d'équipe Pourquoi rejoindre l'INSTITUT JULES ? Une formation diplômante 100 % en ligne ou mixte (présentiel / distanciel) ou en présentielle à Carvin (62220), flexible et encadrée. Aucun frais de formation à votre charge - la formation est prise en charge à 100% par l'employeur. Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours, avant, pendant et après votre alternance jusqu'à la diplomation et au-delà. Un coaching Alternance dédié pour vous aider à décrocher votre contrat avec l'entreprise partenaire. Conditions d'éligibilité Ce contrat en apprentissage s'adresse aux candidats : Âgés de 16 à 29 ans (exceptions possibles : personnes en situation de handicap, sportifs de haut niveau, futurs créateurs ou repreneurs d'entreprise, ou ceux préparant un diplôme supérieur). Autorisés à travailler en France. ATTENTION : Seuls les candidats souhaitant suivre une formation avec l'INSTITUT JULES pourront être présentés à l'entreprise partenaire. Déjà candidat à l'INSTITUT JULES ? Inutile de postuler à nouveau : contactez directement votre conseiller admissions. Référence de l'offre : #CARVININSTITUTJULES01 Rémunération : Selon l'âge et le niveau d'études Type de contrat : Apprentissage Handicap : Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap À propos de l'INSTITUT JULES L'INSTITUT JULES est une école de formation 100 % nouvelle génération, en ligne, en mixte et en présentielle, engagée à rendre l'enseignement supérieur accessible à tous, partout et à tout moment. Grâce à une pédagogie innovante, un accompagnement individualisé et des contenus au plus près des besoins des entreprises, nous formons chaque année des centaines d'apprenants dans des filières porteuses comme le commerce, la vente, la gestion, la paie, la logistique ou encore les ressources humaines. Membre du groupe Hexagone Education, acteur reconnu de l'enseignement privé, l'INSTITUT JULES bénéficie d'un réseau solide d'entreprises partenaires et propose des formations reconnues par l'État, du niveau CAP à Bac+5. Notre mission ? Former les talents de demain en les préparant efficacement à leur insertion et évolution professionnelle, grâce à l'alternance, la flexibilité de l'e-learning, et un accompagnement humain à chaque étape du parcours. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 18 mois Rémunération : à partir de 486,00€ par mois Horaires : Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/06/2025
Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) afin d'assurer LE NETTOYAGE DE VITRERIES D'UN RESTAURANT UNIVERSITAIRE SUR LENS + ARRAS + BETHUNE Vous aurez pour missions de : - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés - Doser des produits d'entretien - Laver des vitres - Connaissance des procédures de nettoyage et de désinfection - Connaissances des caractéristiques des produits d'entretien Votre profil : Expérience impérative sur le poste Capacité à anticiper Capacité à faire preuve de professionnalisme Discrétion ,investissement, minutie, organisation, polyvalence, rigueur, sens des responsabilités Conditions de travail : Travail en semaine JOURNEE DU LUNDI AU VENDREDI CDD du 21 juillet au 29 août 2025. Permis nécessaire pour assurer vos déplacements.
L'AS AFA est une Association de Gestion et de Comptabilité, spécialiste de la comptabilité et de la fiscalité agricole. Inscrite à l'Ordre des Experts Comptables, l'AS AFA est membre de la Fédération Nationale Accompagnement et Stratégie (FNAS). Présente sur le Nord et le Pas de Calais, les 115 collaborateurs de l'AS AFA accompagnent depuis plus de 40 ans, ses 2300 adhérents dans les domaines de la comptabilité et du conseil. Pour renforcer son équipe paye « adhérents », l'AS AFA recherche un(e) assistant(e) paie. Vous prenez en charge l'analyse des éléments de paye, l'élaboration et la vérification des bulletins de paie, ainsi que l'établissement des déclarations sociales, dans un contexte multi conventionnel. Vous serez également amené(e) à prendre en charge l'accueil téléphonique du service, traiterez les demandes (internes et externes) et orienterez, le cas échéant, vers l'interlocuteur du dossier ou un juriste. Titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 2 idéalement complété d'une formation de gestionnaire de paye, vous justifiez d'une expérience minimum d'une année, acquise en cabinet d'expertise comptable. Nous recherchons un(e) candidat(e) sachant faire preuve de rigueur, d'organisation, doté(e) d'un excellent relationnel et ayant le sens du service et du travail en équipe. Nous vous proposons : - Une rémunération qui prendra en compte votre expérience ; - Un poste basé à St Laurent Blangy (62) ; - Des horaires répartis du lundi au vendredi ; - Des avantages : 13ème mois, RTT. Merci de joindre, à votre candidature, un CV et une lettre de motivation.
L'AS AFA est une Association de Gestion et de Comptabilité, spécialiste de la comptabilité et de la fiscalité agricole, ayant son siège social à Saint Laurent Blangy (62). Inscrite à l'Ordre des Experts Comptables, l'AS AFA est membre de la FNAS, réseau national qui fédère près de 50 AGC et CGA. Présente sur le Nord et le Pas de Calais, les 115 collaborateurs de l'AFA AS accompagnent depuis plus de 40 ans, ses 2450 adhérents dans les domaines de la comptabilité et du conseil.
Intégré(e) au pôle Comptabilité, vous êtes en charge de la comptabilité générale de divers établissements. Vos principales activités et responsabilités sont : - Saisie des factures achats et frais des salariés (comptes généraux et analytique), - préparation des fichiers de virements, - suivi des comptes tiers - Etablissement de la facturation client, - saisie des remises de chèques, - préparation des fichiers de prélèvement - Gestion des impayés, - Gestion des Adhérents - Rapprochement bancaire, - Gestion des Immobilisations - Traitement des mails et des appels téléphoniques - Classement, - Aide pour la préparation des dossiers de clôture de l'exercice comptable Savoir travailler sur un ERP serait un plus. Le poste implique de l'intégrité, de la discrétion et un bon relationnel. Vous travaillez du lundi au vendredi. la prise de poste est prévue au 15 Mars 2025. Joindre une lettre de motivation à votre CV
Les missions du poste: Intervenir et accompagner de personnes (public 18 - 25 ans) en situation de grande marginalité dans le cadre d'un lieu de vie innovant à dimension collective. Cette action s'inscrit dans le cadre d'un projet expérimental lié à la politique du Logement d'Abord et de la lutte contre le sans-abrisme. Accueillir et accompagner 10 jeunes au sein d'un lieu de vie fonctionnant 7j/7 (MAAJ : Maison d'Accueil pour l'Autonomie des Jeunes). Accompagner les personnes dans l'élaboration et la mise en oeuvre de leur projet de vie. L'accompagnement s'appuiera sur les principes suivants : -Un accompagnement soutenu, mais non coercitif et sur le mode de l'aller-vers, -Le libre choix de la personne d'intégrer ce dispositif, -Le développement des compétences de la personne et la promotion du collectif, -La promotion d'une dynamique de santé communautaire. Participation à la procédure d'admission, à la plateforme Logement d'Abord et aux réunions institutionnelles. Participation à l'élaboration, à l'animation et au suivi de projet à dimension culturelle. Compétences requises: Expérience auprès du public jeune en situation de grande marginalité, Connaissance de la politique du Logement d'Abord et de sa déclinaison sur le département du Pas de Calais. Savoir élaborer et mener à bien un projet individualisé Savoir animer et intervenir au sein d'un collectif. Maitrise de l'outil informatique et des écrits professionnels. Qualités requises: Capacités relationnelles et sens du travail en équipe. Capacités à travailler en réseau, en partenariat et appréhender le maillage associatif local. Autonomie, polyvalence et sens des responsabilités. Respect, empathie et discrétion professionnelle. Capacité d'adaptation Être force de proposition. Rigueur organisationnelle. Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie.
Société de Commerce de Gros en produits frais, à rayonnement régional, basée à ROUVROY, nous recherchons un conducteur de ligne de conditionnement agroalimentaire H/F, pour un poste en CDI. Vous serez sous la responsabilité du chef de production, vous assurez l'approvisionnement de la ligne et veillez à son bon fonctionnement. Vous alertez en cas de disfonctionnements du matériel. Vous veillez au respect des normes de sécurité alimentaire. Compétences pré-requises : Une expérience de 2 ans minimum en agroalimentaire est indispensable BAC PRO ou BTS agro-alimentaire souhaités Etre autonome, rigoureux(se), consciencieux(se), méthodique et organisé(e); S'adapter aux besoins de l'activité et à l'organisation des journées; Etre en capacité de lire et comprendre un cahier des charges et des plans techniques; Avoir une bonne connaissance du fonctionnement des machines de sa ligne de production; Etre en possessions du CACES R485 ou être en mesure de l'obtenir. Conditions d'embauche proposées : SMIC Conventionnel Prime de fin d'année qui équivaut à un mois de salaire 35h annualisées Du lundi au vendredi Travail en journée
Vous accueillez et installez les clients. Vous prenez les commandes et assurez le service à table. Vous desservez et assurez le nettoyage de le salle. Vous assurez le service du midi et du soir. Vous disposez de 2 jours et demi de repos par semaine (Dimanche et lundi + 1/2 journée selon vos souhaits et service) Vous disposez d'une 1ère expérience en restauration traditionnelle. Contrat de juin à fin septembre.
Nous recherchons pour notre équipe sur Arras un(e) Technicien poseur / Technicienne poseuse en vitrage agricole et travaux public. Une formation en interne peut être envisagée. Vous intervenez pour des réparations ou remplacements de vitrages sur des engins agricoles ou engins TP. Votre mission sera de vous rendre directement chez les exploitants en totale autonomie, vous aurez un planning qui vous sera communiqué directement sur le téléphone et vous serez libre de commencer et finir à votre guise tant que votre planning est finalisé. Vous serez formé par nos collaborateurs directement par notre société, vous circulez avec le véhicule atelier de la société. Alors si le grand air, l'autonomie et que vos lieux d'interventions ne soient jamais aux mêmes endroits, rejoignez une équipe dynamique. Salaire intéressant, panier repas, prime de déplacements ( sur déplacement avec nuit d'hôtel ). Intéressement sur CA. Personne ayant une expérience dans le monde du vitrage ou profil débutant ayant envie de se former.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) Sédentaire polyvalent(e). Missions administratives : Accueil et gestion administrative générale * Accueil physique et téléphonique des visiteurs et clients * Orientation, prise de messages et transmission des informations * Gestion du courrier entrant et sortant, classement et archivage Gestion administrative et sociale du personnel * Suivi des dossiers du personnel : cartes conducteur, visites médicales, absences, déclarations AT, acomptes. * Organisation et suivi des formations obligatoires * Interface entre les différents services internes et le groupe Support à l'atelier mécanique et gestion des sinistres * Suivi administratif des dossiers sinistres (collecte, transmission, archivage) * Suivi des documents de bord des véhicules, dotations de matériel, cartes carburant, etc. Support à l'exploitation et à la facturation * Saisie et enregistrement des OT en appui du service exploitation * Contrôle des ordres de transport avant facturation * Suivi des règlements clients, relances impayés, gestion 1er niveau des litiges * Transmission des factures au service comptable du groupe Missions commerciales : * Assurer les échanges commerciaux quotidiens avec la clientèle * Gestion du fichier clients * Gérer les mailings clients * Assurer la prospection téléphonique Profil recherché : * Formation Bac/Bac+2 en gestion, administration ou commerce et/ou expérience dans un poste similaire, idéalement dans le transport * Maîtrise des outils bureautiques (Google Workspace) * Rigueur, sens de l'organisation, autonomie
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un distributeur de prospectus en intérim pour une durée de 6 mois. - Poste à pourvoir dès que possible ! - Lieu : Liévin - Tâches : Embarquer les prospectus dans votre voiture personnelle et distribuer les prospectus dans les boîtes aux lettres des secteurs géographiques assignés. - Contrat : Intérim de 6 mois, renouvelable jusqu'en août 2025 - Horaires : 24 heures par semaine, horaires aménageables - Salaire : Entre 11.88 et 12EUR de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Sens de l'orientation - Flexibilité sur les horaires de travail - Capacité d'adaptation à la météo Si vous êtes une personne dynamique, autonome et motivée, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de distributeur de prospectus en intérim !
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, acteur reconnu dans le secteur du BTP (bâtiment et travaux publics), recherche un(e) Secrétaire Comptable. Vos missions principales : Gestion de la comptabilité fournisseurs : saisie des factures, contrôle des pièces, suivi des règlements. Suivi de la comptabilité achats : rapprochements, archivage, gestion des bons de commande. Tenue de la comptabilité générale : saisie des écritures comptables, suivi des comptes. Préparation des éléments comptables en vue de leur transmission au cabinet d'expertise pour l'établissement du bilan annuel. Établissement des déclarations de TVA et suivi des échéances fiscales. Suivi de la trésorerie : rapprochements bancaires, prévisions, gestion des flux entrants/sortants. Tâches administratives diverses : gestion du courrier, classement, archivage, support administratif aux équipes. - Maîtrise des logiciels de comptabilité - Connaissance des normes comptables en vigueur - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux.se et organisé.e - Bonne gestion du stress et des priorités
Nous sommes un restaurant de cuisine traditionnelle, locale et de la mer. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un serveur H/F en CDI 35H00 Vos missions sont donc l'accueil clients, le conseil, la prise de commandes, le service des plats et boissons, l'encaissement. Vous procédez à la mise en place et au débarrassage des tables. Le restaurant est ouvert tous les jours Vous disposez de 2,5 à 3 jours de repos par semaine. Vous travaillez en horaires en coupures.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement, des conditionneurs - Conditionner les produits selon les consignes établies - Contrôler la conformité des produits conditionnés - Assurer le bon fonctionnement des machines de conditionnement - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Compétences et formations attendues : - BEP/CAP - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) - Dynamique - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène
Nous recherchons des agent(es) de fabrication en industrie sur Arras. Voici les missions qui vous serons confiées: - Alimentation de votre machine en matière première - Surveillance et ajustement des paramètres - Nettoyage de votre machine - Horaire 5X8 - Contrat en intérim - 2450€ Brut (prime 13ème mois, prime de nuit, prime 5X8, indemnités de transport) Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent ! https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:EAR_014&
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au c?ur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille ! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Vous avez pour mission principale d'assister le Technicien Poseur de parebrises dans la réparation et le remplacement de tous types de vitrages automobiles sur tous types de véhicules. Vous intervenez sur l'ensemble de la zone géographique prise en charge par la société. Vous respectez les procédures techniques ainsi que les consignes de sécurité qui vous sont demandées. PRINCIPALES ACTIVITES ESSENTIELLES : - Vous respectez les procédures d'interventions techniques et vous référez systématiquement au Technicien Poseur que vous assistez. - Vous prenez part à la réparation et au remplacement de parebrises, lunettes arrière, vitres latérales, toits panoramiques, optiques de phares panoramiques, optiques de phares. - Vous assurez le nettoyage du véhicule après l'intervention, avec minutie. - Vous intervenez en centre de pose, au domicile des clients ou sur leur lieu de travail, sur l'ensemble de la zone d'intervention de la société. - Vous travaillez toujours en binôme avec un Technicien Poseur de pare brises qui vous donne ses instructions pour chaque intervention. Vous possédez une bonne capacité d'analyse et d'observation des dégâts relatifs au vitrage sur lequel vous intervenez. Vous savez détecter les dysfonctionnements et vous avez une bonne aisance relationnelle avec la clientèle.
L'ECF MALBRANCQ, recrute un(e) enseignant(e) de la conduite « Activité AAC - B ». Après une formation et un accompagnement à nos méthodes, outils/tablette et lieux de travail, vous serez en charge d'assurer l'enseignement théorique et pratique auprès des élèves, en vue de l'obtention du permis B. EXPÉRIENCE Avec ou sans expérience, ce sera votre professionnalisme, votre convivialité et votre envie d'apprendre et de transmettre qui feront la différence. FORMATIONS ET COMPÉTENCES Vous devez obligatoirement être titulaire du BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR. Votre autorisation d'enseigner doit être en cours de validité.
SYNERGIE Béthune recherche pour son client spécialisé dans la fabrication d'appareils de chauffage, un monteur F/H :Vos missions seront les suivantes : Montage d'appareils de chauffages (poêles à bois & granulés et cheminées) à l'aide d'une check-list. perçage - meulage - vissage - assemblage de joints - assemblage des pièces - lecture de plan. Horaires : du lundi au jeudi 06h15/12h00-12h45/15h45 (ou 16h15 selon les semaines) vendredi 06h15/11h30 Poste à pourvoir sur le long terme Outils utilisés : perceuse - visseuse - riveteuse - meuleuse - pistolet à colle - pistolet pneumatique.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Nous recherchons un enseignant de la conduite pour notre agence de liévin Vous avez en charge: - L'enseignement théorique et pratique de la conduite automobile. - La préparation des élèves aux différents examens du permis de conduire. - Le suivi individuel et adaptation des méthodes d'enseignement selon les aptitudes de chaque élève. - La sensibilisation des élèves à la sécurité routière. Vous devez être titulaire d'un Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière -BEPECASER-, ou le titre professionnel d'Enseignant de la conduite et de la sécurité routière, et l'autorisation d'enseigner délivrée par la Préfecture La durée et le type du contrat peut évoluer avec l'activité.
Démarrage de mission le 6 mai 2025 ! recrutement d'opérateurs de production pour le secteur lensois en horaire 3x8 ! Contrôle qualité, ébavurage, mise en caisse. cadence au poste, position debout. Mission intérim (contrat à la semaine). Merci de postuler en envoyant votre CV à jour à : *** (voir postuler) - Expérience dans le secteur de la production automobile - Compétences en contrôle qualité - Dynamisme et rigueur - Autonomie et polyvalence Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur de la production automobile en tant qu'opérateur de production.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous! L'agence RAS INTERIM de ST LAURENT BLANGY recherche pour son client, un(e) employé(e) polyvalent(e) pour intervenir sur des missions d'entretien et de maintenance au sein de notre entrepôt. Missions principales : - Dépose et pose des néons au plafond de l'entrepôt - Nettoyage des portes de quai et bennes (utilisation de karcher) - Rebouchage et réparation du revêtement de sol intérieur - Vérification et remise en fonctionnement des portes de quai (changement de charnières, loquets de fermeture) - Achat et choix du matériel nécessaire à la réalisation des travaux de maintenance (frais matériels remboursés) Profil recherché : - Habilitation électrique obligatoire - Permis nacelle obligatoire - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Démarrage : dès que possible Taux horaire : 12,07 €
Bienvenue chez R.A.S Arras ! R.A.S Intérim : c est l entreprise pionnière du 24h/24 et 7j/7, votre partenaire disponible, réactif et proche de vous grâce à son réseau national. Votre équipe d ARR.A.S est à votre écoute et vous accueille du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 14h à 17h50.
Pour le site SAMO d'Arras, nous recherchons un professionnel diplômé. Pour ce poste, vous vous déplacez au domicile des bénéficiaires, le permis B est donc indispensable. Voici les compétences et savoirs requis : - Savoir travailler en équipe et en partenariat - Animer des interventions individuelles et collectives à domicile - Concevoir, conduire, analyser et évaluer un projet - Participer au groupe de travail sur la démarche qualité du secteur et du service - Savoir gérer une liste d'attente - Organiser des préadmissions La maîtrise de l'accompagnement des personnes en situation de handicap est indispensable. Nous comptons également sur votre : - Qualité rédactionnelle - Qualité relationnelle - Capacité organisationnelle - Autonomie dans le travail Ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV par mail. Poste à pourvoir dès que possible.
Au sein d'un restaurant traditionnel et familiale. Vous travaillez le mois de juin et juillet. Possibilité de renouvellement sur un plus long terme à compter de septembre. Vous assurez la mise en place de la salle, l'accueil des clients, le conseil aux clients, le service en salle, l'encaissement. Vous avez un esprit d'équipe et un sens relationnel avec la clientèle. Vous avez une expérience réussie dans le service en salle. Vous travaillez du mardi au samedi, au service du midi (mardi à jeudi : 11h-15h) et au service du soir (vendredi-samedi). Vous avez deux jours de repos consécutifs fixes (dimanche et lundi).
L'Apei de Lens et environs (800 personnes en situation de handicap intellectuel, 13 établissements et services, 370 salariés) recrute pour l'établissement d'Accueil Non Médicalisé « Résidence Depoorter » (ex foyer d'hébergement) basé à Lens, un : Accompagnant éducatif et social. Mission : Sous la responsabilité du directeur et dans le respect des valeurs associatives, l'AES a pour mission générale l'accompagnement d'adultes vivant avec un handicap intellectuel/psychique (travailleurs d'Esat principalement) au sein de leur habitat. Pour cela, l'AES : - Accompagne les habitants dans tous les actes de la vie quotidienne afin de favoriser leur autonomie maximale et leur inclusion sociale. - Rend compte régulièrement de ses actions et participe à l'élaboration du projet de vie des personnes accueillies dans l'établissement et aux réunions de régulation de l'équipe pluridisciplinaire. - Accompagne la mise en œuvre des projets personnalisés visant le « juste soutien » en lien avec l'équipe, la famille et les partenaires ; - Anime des activités et des actions éducatives favorisant l'inclusion, la citoyenneté, l'autodétermination et la valorisation des rôles sociaux des personnes. Profil : - Titulaire d'un diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) - Permis B souhaité (conduite de véhicules de services) - Expériences dans la déficience intellectuelle/ Handicap psychique Compétences requises : Capacité de travail en équipe, sens du contact humain, sens de l'observation, de l'écoute et de l'initiative, réactivité, empathie, rigueur. Capacité à transmettre l'information par oral et par écrit Maîtrise de l'outil informatique.
Vous travaillez au sein d'un restaurant de cuisine italienne situé au coeur d'Arras. Vous assurez l'accueil des clients et la prise de commandes, .Vous effectuez les opérations de service des plats, vous débarrassez et redressez les tables, vous effectuez la mise en place de la salle en début de service. Le restaurant est ouvert du mardi au dimanche midi et soir. Vous disposez donc de votre lundi ainsi que 1,5 jours de repos/semaine.
Aquila RH Arras est une agence spécialisée dans le travail temporaire, CDD et CDI. Notre engagement, notre proximité et notre transparence envers vous font notre différence. Nous mettons tout en oeuvre pour vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Située dans le bassin minier depuis plusieurs années, notre agence à taille humaine a pour priorité votre satisfaction ainsi que celle de nos clients. Toute l'équipe sera là pour vous accueillir chaleureusement et efficacement afin de trouver l'entreprise qui correspond le mieux à vos attentes. Aquila RH Arras recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur d'Arras, un Opérateur Infrastructure (ouvrier polyvalent) (H/F ) Vos missions: Notre client spécialisé dans la fabrication et la maintenance de Wagons recherche un opérateur infrastructure. A ce titre, vous effectuerez de nombreuses tâches variées et polyvalentes. Vous serez amenez à effectuer des travaux sur différents organes d'un wagon. Vos tâches principales seront les suivantes: 1 Manutention de pièces diverses (bogies, essieux...) 2 Graissage de pièces mécaniques 3 Marquage sur wagons (lettrage) 4 Retouche peinture 5 Démontage / remontage de pièces (semelles de frein, tendeurs...) 6 Démontage / calibrage / remontage axes et bogies 7 Contrôle d'organes / pièces Une formation en interne sera dispensé(e) . Rémunération en fonction du profil+ avantages Aquila RH tels que: - Acomptes versés 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés - Votre épargne rémunérée à 5% par an - Prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations, des réductions sur les locations de Votre profil: Être autonome, rigoureux, méthodique, avoir le sens de l'organisation et savoir gérer son temps Savoir écouter et prendre en compte les consignes des collaborateurs. Cet emploi est accessible avec un BEP/CAP ou BAC. Être très polyvalent.
RESPONSABLE SERVICE TECHNIQUE - CDI - ARRAS Description du poste Envie de donner un nouvel élan à votre carrière et de contribuer concrètement à l'amélioration du cadre de vie ? Pas-de-Calais habitat recrute son futur Responsable du Service Technique (H/F) pour la Direction Territoriale d'Arras ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez une équipe encadrante dynamique au sein de la Direction Territoriale d'Arras, où vous serez un acteur clé. Si vous souhaitez donner du sens à votre expérience, rejoindre une équipe passionnée, pluridisciplinaire et participer à la concrétisation de nombreux projets, alors n'hésitez plus ! Vos Missions & Responsabilités clés : En tant que véritable chef d'orchestre, vous êtes chargé d'assurer la maintenance, la remise en état et la sécurité de notre patrimoine immobilier. Vous superviserez l'ensemble des travaux, de la planification à la réalisation, en veillant au respect des budgets, des délais et de la qualité. Votre rôle est essentiel pour : Maintenir le parc immobilier en excellent état. Réaliser des travaux de qualité dans les délais impartis. Garantir la sécurité des biens et des personnes. Gérer les budgets et les équipes. Développer des partenariats stratégiques. Vous jouez un rôle essentiel dans la qualité de service rendu aux locataires et dans la performance économique de l'organisation. Vous serez également amené à piloter une équipe composée de 9 collaborateurs. Profil recherché Ce qui ferait de vous le candidat idéal : Vous êtes un véritable expert technique du bâtiment. Vous êtes un manager efficace et un excellent communicant. Vous êtes capable de concilier les exigences techniques, les contraintes budgétaires et les besoins des locataires. Vous possédez de solides compétences techniques, une bonne organisation, un sens des responsabilités et un esprit d'équipe. Une expérience impérative dans le domaine technique est requise. Prêt(e) à relever le défi ? N'attendez plus, envoyez votre candidature et rejoignez une équipe qui a du cœur ! Ensemble, construisons un avenir meilleur pour nos locataires et nos territoires.
Missions : - Chargement/déchargement de marchandises - Filmage/emballage de palettes - Tri de colis - Préparation de commandes - Déménagements - Travaux de manutention en usine ou sur quai - Gestion des stocks et rangement des entrepôts Plusieurs postes à pourvoir Profil recherché : - Expérience en manutention ou production (un atout) - Port de charges lourdes - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Disponibilité pour horaires décalés Ce que nous offrons : - Missions variées et adaptées à vos compétences - Possibilité de travailler pour différents clients dans divers secteurs - Accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours Mission à la semaine renouvelable jusque 18 mois
Missions : Réalisation et suivi des travaux d'entretien sur site (peinture, plomberie, réparations diverses) Assurer l'entretien des infrastructures de l'établissement Veiller au bon fonctionnement des bâtiments, des installations, des équipements et du matériel de l'établissement Assurer le suivi des travaux des entreprises extérieures intervenant sur l'établissement Réceptionner et contrôler les livraisons Profil recherché : -Maitrise des principales techniques des divers corps de métier du bâtiment. - Esprit d'équipe - Autonomie, polyvalence et rigueur. - Disponibilité. - Dynamisme et réactivité. - Faire preuve d'initiative, capacité d'organisation et savoir hiérarchiser les actions. - S'adapter aux différents changements d'activités. - Savoir rendre compte. - Être garant de sa sécurité et de celle du public et respecter les règles de sécurité. - Avoir effectué la formation habilitation électrique, serait un plus
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur textile, un préparateur de commandes expérimenté (h/f) pour une mission en intérim de 3 mois à Saint-Laurent-Blangy. - Préparation des commandes de produits textiles selon les instructions données (picking avec scan) - Biper les articles et les déposer sur le tapis de la machine de tri - Fermer les sacs pleins, les remplacer et les déposer en les enregistrant dans les box - Respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur - Salaire horaire 11.88EUR - Contrat en intérim de 3 mois - Horaires de travail de 35 heures par semaine du lundi au samedi en alternant poste matin et après-midi avec 1 jour de repos. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience préalable d'au moins 1 à 2 ans en préparation de commandes, de préférence dans le secteur textile - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse - Connaissance des normes de sécurité en entrepôt - Aucun diplôme spécifique requis Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre client spécialisé dans le secteur textile en tant que préparateur de commandes expérimenté.
Vous possédez des compétences techniques en travaux d'espaces verts : tonte, taille, débroussaillage, création, pose de clôture, connaissances des végétaux. Vous savez utiliser des machines auto-portées et tractées Vous avez le sens de la pédagogie, bonnes capacités de communication et d'adaptation relationnelle. Vous prendrez en charge l'accompagnement de personnes porteuses de handicaps et de leur apprentissage professionnel pour le métier secteur espaces verts. Ce poste peut convenir à une personne avec de l'expérience comme jardinier paysagiste et qui souhaite donner une autre orientation à son parcours professionnel. Travailler à La Vie Active c'est aussi : - l'accès à la sécurité de l'emploi et à d'excellentes conditions de travail - l'accès aux formations professionnelles tout au long de votre carrière - la possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise - des horaires de travail fixe et de jour
Vous travaillez au sein d'un restaurant de spécialités turques, vos missions sont : Vous assurez la mise en place de la salle et des tables Vous accueillez, installez et conseillez les clients. Vous prenez les commandes et servez les clients. Vous gérez les encaissements. Vous veillez à la propreté et à la bonne présentation des tables. Vous assurez le suivi des stocks de boissons. Vos horaires : 11h30/14h - 20h00/22h00 Le restaurant est ouvert du lundi au samedi midi et soir. Vous disposez de votre dimanche et du samedi midi.
Notre agence Adecco LENS recrute pour un de ses clients un APPROVISIONNEUR (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Vous êtes chargé de la gestion des approvisionnements en conformité avec la politique Achats et en adéquation avec les contraintes du projet. Sous la responsabilité du responsable achats, vos missions sont les suivantes: - gestion des commandes, négociation Prix, Qualité, Délai, - formalisation de l'acte d'achat, - suivi des commandes, - relance fournisseur, - gestion des litiges, - suivi des accords cadres et dysfonctionnement. Vous justifiez d'une expérience similaire. Vous connaissez la législation, vous justifiez d'un bon relationnel, contact avec les fournisseurs. Vous bénéficier d'une aisance commerciale. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et idéalement utilisez l'anglais professionnel.
Tu souhaites prendre un tournant ? Changer de voies ? Ne freines pas tout de suite, passes à la vitesse supérieure plutôt ! Entrer à Assifep, c'est ouvrir une porte vers une expérience humaine enrichissante et passionnante mais c'est surtout intégrer une famille bienveillante ! Nous sommes un centre de formation spécialisé dans les domaines du transport de marchandises ou de voyageurs depuis plus de 30 ans dans les Hauts-de-France. Nous avons besoin que tu es : - 5 ans d'expériences minimum en conduite de marchandises et/ou voyageurs. - Une expérience diversifiée chez différents transporteurs. - Une bonne expression et une facilité de parole face à un public. - Tes permis C, CE et D à jour (on peut aussi t'en faire passer). - ECSR/BEPECASER B ou CCS Groupe Lourds. Mais en quoi consiste le métier de moniteur ? - Tu auras à ta charge la gestion administrative de la formation. - Tu réaliseras des formations théoriques et pratiques dans le domaine du transport. - Tu superviseras l'évaluation des stagiaires au cours de la formation. - Tu seras tenu d'informer, conseiller et transmettre les supports pédagogiques. - Et tu assureras la sécurité matérielle et humaine (prévention des risques). Infos pratiques ? - Tu seras basé à Lens, Fretin ou Prouvy avec des déplacements possibles en interne sur ces centres. - Type de contrat : Plusieurs possibilités en fonction des profils. Quelques précisions... - Travail posté : 6H-12H ou 12H-19H. - Avec possibilité de travailler un samedi matin par mois. Nos avantages ? - Prime d'intéressement au bénéfice - Cagnotte Kobi (200 € / an) - Sorties et évènements CSE - Annualisation du temps de travail - Tickets restaurant - Mutuelle entreprise (part à 60 % employeur) Le processus de recrutement : - Test pré sélectif. - Entretien téléphonique. - Journée d'immersion. - Test de conduite, évaluation théorique. - Entretien en personne avec Christian, notre Directeur Pédagogique Transport. Alors, prêt à démarrer dans cette nouvelle aventure avec nous ? Tu peux envoyer ta candidature à Alyssia.
JANUS recrute pour un de ses clients sur ROUVROY un agent de production / conditionnement. Vous serez positionné en bout de ligne de production, vous allez avoir en mains tous les produits finis emballés dans les sachets et dans les cartons. Vos missions : - Conditionnement - Contrôle qualité - Vérifier que : le sachet correspond bien au sachet témoin présent sur chaque ligne (référence/impression), la soudure du sachet est correcte et que le sachet est bien fermé et que le marquage (jet d'encre) imprimé sur un côté est bien présent et lisible - Suivi des consignes et règles de sécurité / d'hygiène adoptées par l'entreprise. Vos horaires en 3x8: - Matin : 05h - 13h - Après-midi : 13h - 21h - Nuit : 21h - 05h Vous ne devez pas avoir de contraintes de mobilité pour vous rendre sur votre lieu de travail. Concernant la rémunération: - 10 % d'indemnité de fin de mission - 10 % de congés payés
Depuis 40 ans, notre friterie vous régale avec ses délicieuses frites dorées et ses recettes gourmandes. Venez découvrir un savoir-faire transmis de génération en génération, alliant tradition et qualité. Rejoignez-nous et faites partie de notre histoire culinaire ! Nous recherchons un employé polyvalent de restauration (H/F), vos missions sont : - accueil des clients - prise des commandes - préparation des sandwichs - maîtrise des différents modes de cuisson des steaks - connaissances des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) - nettoyage de sa zone de travail Vous travaillez au sein d'une équipe de 9 personnes. Ouverture du mercredi midi au samedi soir + dimanche soir uniquement. Horaires en coupures : 11h30-14h30 / 18h30-22h30. Une immersion peut être mise en place avant le contrat ainsi qu'une formation avant embauche, en fonction de votre profil et votre expérience. Se présenter directement au sein du restaurant pour déposer son CV sur les jours d'ouverture à 13h30 (après le service) ou à 17h30 le mercredi ou le vendredi.
La DDETS du 62 est compétente en matière de politiques de cohésion sociale, de développement de l'emploi, d'insertion sociale et professionnelle, d'accès et au maintien dans le logement et le travail. Elle met en œuvre les politiques relatives à : - la prévention, la lutte contre les exclusions, aux fonctions sociales du logement, à l'inclusion des personnes en situation de handicap, à la protection de l'enfance, au travail social et à l'intervention sociale, aux actions sociales et économiques de la politique de la ville, à la lutte contre les discriminations et à la promotion de l'égalité des chances - l'inspection, au contrôle des conditions d'accueil et de fonctionnement des établissements et services sociaux - l'inspection du travail et notamment à l'amélioration de la qualité de l'emploi et des relations du travail - l'accès, au maintien dans l'emploi des personnes éloignées du marché du travail - l'anticipation, l'accompagnement des mutations économiques ; - le développement de l'emploi et des compétences - le développement de l'accès à la formation professionnelle, à l'apprentissage et aux qualifications, dans le respect des exigences de qualité. Elle assure une mission d'expertise, de planification et d'animation dans le domaine de l'offre sociale, d'identification des besoins de santé des populations vulnérables, de l'insertion professionnelle, de la lutte contre les drogues, de l'insertion professionnelle des jeunes et des personnes vulnérables, et aux droits des femmes et à l'égalité entre les femmes et les hommes. Le (la) DARP travaille sur l'anticipation de l'évolution des métiers et des compétences des Salariés en aidant les entreprises à se saisir des dispositifs mis en place par l'Etat sur la formation et la reconversion professionnelle. Il intervient auprès des entreprises sur les sujets RH. VOS MISSIONS Elles comporteront les actions suivantes: 1.Analyse des éléments de conjoncture économique et emploi du département 2.Accompagnement des entreprises pour prévenir et développer l'emploi et les compétences : - Etablir et mettre en oeuvre un plan de visites d'entreprises au sein du département - Impulser la mise en place d'une gestion des emplois et des parcours professionnels - Accompagner la mise en oeuvre des dispositifs de formation et de reconversion (plateforme Bethune) - Représenter la DDETS 62 sur ces champs auprès de la DR DREETS H/F (CVAP, DARP .) et auprès des acteurs locaux °Développer des liens avec les OPCO, développer une approche prospective par secteur /filières en prenant en compte les enjeux suivants : digitalisation de l'économie, évolutions technologiques, transition écologique , maintien des emplois des seniors , tensions de recrutement ,Intelligence artificielle, évolution des métiers et des compétences . . Initier la démarche de transitions professionnelles dans les entreprise et sur les territoires 3. Appui auprès du service muteco en lien avec les demandes d'activité partielle 4. Suivi revitalisation stratégique en lien avec les filières cibles (Exemple automobile, chimie, logistique ..) 5. Proposition d'outils de communication interne , externe . Pour l'exercice de ces missions vous êtes sous l'autorité hiérarchique de la DDA vos travaux devront être partagés avec celle-ci et viendront enrichir l'action de Muteco dont vous aurez à connaître et faire des propositions d'anticipation et d'accompagnement des entreprises et également avec le pôle développement des territoires . Poste au coeur de l'action "Entreprise" de la ddets autour de trois piliers phares : le dialogue social , la qualité du travail en entreprises (champ Inspection du travail ) la formation et l'emploi (champ emploi) et les restructurations . Vous travaillerez en étroite collaboration avec le DARP Régional qui impulse l'animation des DARP au niveau de la régional
Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans le domaine de la production industrielle ? Nous avons une opportunité captivante pour vous. Notre client recrute un Agent de Production (H/F/D) pour renforcer ses équipes. Le poste En tant qu'Agent de Production, vous jouerez un rôle essentiel dans la chaîne de production de notre client, en veillant à ce que les opérations se déroulent de manière fluide et efficace. Les missions attendues du poste - Participer à la chaîne de production en effectuant des opérations de montage, d'assemblage ou de conditionnement. - Vérifier la conformité des produits en respectant les normes de qualité. - Assurer l'approvisionnement des lignes de production en matières premières. - Entretenir et nettoyer les outils et les équipements de travail. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Notre client, spécialisé dans le beurre recrute dans le cadre de son développement un(e) agent de production. Vos missions seront les suivantes : - Port de charge lourde. - Alimentation de la chaîne de production artisanal. - Alimentation du tapis d'approvissionnement du malaxeur de cubes de beurre. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication. - Nettoyer et entretenir les équipements de malaxage. - Préparation des recettes Nous recherchons un candidat avec une première expérience en tant qu'Agent de Production. Les compétences attendues pour le poste incluent : - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigueur et sens du détail - Capacité d'adaptation et polyvalence - Respect des normes de sécurité - Autonomie et sens de l'organisation Les avantages : Notre client offre un environnement de travail dynamique avec des perspectives de formations internes et des possibilités d'évolution de carrière. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre équipe !
Vous avez pour missions de réaliser des synthèses ou d'établir des comptes-rendus (capacité à distinguer l'essentiel). Le poste nécessite impérativement de très bonnes qualités rédactionnelles ainsi qu'une prise de recul. Vous possédez également de réelles capacités de synthèse et êtes en mesure de vous adapter facilement aux changements. Vous êtes issu(e) d'une formation juridique ou littéraire. Nous recherchons une personne autonome et dynamique capable de travailler en équipe. Le télétravail n'est pas envisageable pour ce poste et ne peut se pourvoir qu'en présentiel. Le contrat est évolutif à l'issue du CDD. Merci de joindre une lettre ou mail de motivation à votre candidature.
Nous recherchons pour notre restaurant pizzeria grill situé au coeur d'Arras un PLONGEUR H/F. Vous procédez au lavage de la vaisselle, des équipements de cuisine ainsi que l'entretien des postes et espaces de travail. Notre restaurant est ouvert du lundi au samedi midi et soir ainsi que le dimanche midi. Vous possédez une 1ère expérience sur ce poste. Possibilité d'un poste à 30 ou 35h/semaine.
Notre restaurant situé au coeur d'Arras est prévu pour 80 couverts et notre spécialité la viande grillée au feu de bois. Vos missions : accueil client, installation, prise de commandes, service des plats et boissons, débarassage/mise en place Vous travaillerez en coupure. Le restaurant est fermé le dimanche soir, lundi toute la journée ainsi que le mardi midi. Recrutement URGENT ! Le contrat est évolutif sur un CDI à l'issue de du contrat CDD. Possibilité de temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités.
ADECCO ARRAS recrute un Assistant Garantie/SAV bilingue anglais H/F pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur de la mécanique, basé à Arras. Mission d'intérim à temps plein, à pourvoir rapidement pour 6 mois. Salaire: à négocier selon profil Rattaché(e) au service garantie et SAV, vos principales missions sont les suivantes: - Préparation des dossiers de garanties constructeurs - liaisons des mails dans l'ERP - Saisie des demandes d'avoirs - Enregistrement des machines livrées - Préparation de la facturation des dossiers SAV FRANCE - Contrôle réception factures vers les administrations - Contrôle de l'état paiement du SAV Profil recherché: de formation supérieure type BAC+2 en administratif, vous justifiez d'une expérience réussie dans un service client en back office ou SAV. Bonne maîtrise du pack office dont Excel et si possible SAP et anglais courant. Organisation, rigueur, bonne aisance relationnelle sont des qualités demandées. Connaissances souhaitées en mécanique Ce poste vous intéresse ? Merci de répondre rapidement à cette annonce
L'agence Vitalliance Arras recherche un(e) Responsable de Secteur en alternance. Missions : Assurer la coordination entre les clients et les aides à domicile. Gérer les équipes (Auxiliaires de vie) : plannings, absences, contrats, etc. Recruter et gérer administrativement les salariés (contrats, congés, arrêts maladie). Développer les relations commerciales avec les clients et partenaires. Prospecter et gérer les besoins clients (devis, suivi quotidien). Profil : Niveau bac minimum(aucune école nécessaire actuellement) Inclusion : nous valorisons les compétences de toutes et tous : à compétences égales le recrutement est également ouvert aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi Pourquoi rejoindre Vitalliance ? Formation gratuite, avec des entrées en cours toute l'année. Contrat d'apprentissage de 35h/semaine (9h à 17h, lundi au vendredi). 1 jour de formation par semaine (télétravail). Remboursement de 75% des frais de transport. Aide au permis de conduire. Salaire entre 751,30€ et 1 741,24€ par mois. Vitalliance est une entreprise leader dans le service à la personne, avec une formation de 13 mois pour obtenir le Titre de Responsable de Secteur (niveau Bac +2).
Kliff par Randstad, le 1er réseau d'entreprises adaptées de travail temporaire en France. Notre volonté ? Insérer de façon durable les personnes en situation de handicap dans le monde du travail. Nous recherchons pour un de nos clients basé sur Saint-Laurent-Blangy, des opérateurs polyvalents uniquement en situation de handicap. Vos missions - Effectuer la valorisation de containers par traitement (neutralisation, aspiration, réparation, lavage, montage, contrôle qualité). - Valorisation matière (broyage, découpe, presse, cisaille) . - Reconstruction (préparation cage, assemblage, test). - Manutention de fûts plastiques et métalliques. Mission d'intérim à la semaine, mais poste à pourvoir sur du long terme. Horaires : lundi à jeudi : 8h15-17h avec 1h de coupure le midi et vendredi : 8h - 12h. Vous serez donc en week-end le vendredi après-midi ! Spécificités du poste : environnement chimique, poste station debout et manipulation de charges variables. Le CACES 3 est un plus mais pas obligatoire. Notre client prône la polyvalence, la communication et la bienveillance. Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs, n'hésitez pas à postuler ! Poste ouvert uniquement aux personnes en situation de handicap.
vous assurez la mise en place de la salle, l'accueil des clients, le conseil aux clients, l'encaissement...... vous avez un esprit d'équipe et un sens relationnel avec la clientèle. vous avez une première expérience dans le service en salle. une période d'immersion ou de formation pourra vous être proposée avant la signature du contrat,
OFFRE AVEC DEPLACEMENTS ! Nous recherchons une personne exceptionnelle pour un poste de ménage et repassage chez des particuliers, à temps partiel. Ce qui vous attend : Travaillez environ 15 heures par semaine, soit 70 heures par mois, du lundi au vendredi, et gardez vos week-ends pour vous. Vous travaillez soit 5 matins ou 5 après-midi. Attention, vous intervenez généralement sur le territoire Lensois, mais il se peut qu'en remplacement de salariés, vous soyez mobiliser sur LILLE, occasionnellement. Type de contrat : CDD pour remplacement d'un arrêt maladie mais attention ! Une embauche est envisageable ! Lieu d'intervention : Vous aurez à intervenir chez 1 ou 2 particuliers avec déplacements. Des indemnités de déplacement vous serons versés. Vous êtes le candidat idéal si : Expérience : Vous avez déjà travaillé à domicile, que ce soit en ménage, repassage ou même en soin à la personne. Qualités : Vous êtes rigoureux(se), autonome et fiable. Bref, vous avez un sens du détail hors pair et êtes prêt(e) à donner le meilleur de vous-même. Passionné(e) : L'idée de contribuer à améliorer le quotidien des gens avec votre sourire et votre efficacité vous anime ? Parfait ! Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous ? Flexibilité : Profitez d'un emploi qui vous laisse la liberté de gérer votre emploi du temps et d'équilibrer vie pro et vie perso. Reconnaissance : Vos compétences et votre engagement seront reconnus, valorisés. Perspective d'évolution : Transformez ce remplacement en un CDI grâce à votre professionnalisme. Comment postuler ? N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV via cette offre d'emploi.
Nous recherchons un /une technicien(ne) de surface pour entretenir de nos bureaux de manière régulière. La personne idéale sera fiable, expérimentée et motivée pour effectuer les tâches ménagères avec soin et efficacité. Responsabilités : - Nettoyage et entretien des bureau (sols, surfaces, sanitaires, cuisine, bureau etc.) - Organisation et rangement des espaces - Autres tâches ménagères possible selon les besoins Exigences : - Expérience dans le domaine de la ménage - Fiabilité et ponctualité - Capacité à travailler de manière autonome - Bonnes compétences en nettoyage et en organisation - Bonne présentation Conditions : - Contrat à temps partiel/intérim - deux jours par semaine. - Rémunération : 11,88 € Nous recherchons une personne polyvalente qui puisse évoluer au sein de l'entreprise et qui pourra également intervenir sur du nettoyage de véhicules ou de base vie chantier...
Située à Loison-sous-Lens, la société REATUB (REALISATIONS TUBULAIRES) exerce depuis 2007 l'activité de location d'échafaudages, réalisant les prestations de montage et de démontage des échafaudages dans les HAUTS DE FRANCE. Spécialiste des installations complexes d'échafaudages, REATUB s'appuie sur un bureau d'Études intégré et sur ses salariés très qualifiés dans un métier où la SÉCURITÉ exige une rigueur et une cohésion sans faille.
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE : Food-truck Friterie proposant du snack à emporter. DESCRIPTIF DU POSTE : Vous aurez en charge la préparation, la confection des sandwichs et des hamburgers en respectant les normes HACCP. PROFIL : Vous êtes autonome, dynamique, souriant, vous aimez le contact avec la clientèle, rejoignez-nous ! Une expérience dans la restauration est souhaitable. Formation HACCP serait un plus. Permis B souhaité. En effet, le food-truck est installé à Fouquières les Lens, le soir. CDI de 25heures/semaine, du mardi au samedi, service du soir de 18h à 23h.. Possibilités d'heures complémentaires le dimanche midi en période estivale. Avantages : Primes bi-annuel. Congés : 2 semaines en fin d'année, et quelques jours pendant certaines périodes de vacances scolaires ! CDD de 3 mois avec possibilité de CDI au terme !
Au sein de l'équipe du Service Accueil Solidarité International (ASI), vous accompagnerez un public accueilli en Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile de 115 places, réparti en logements diffus sur l'arrondissement de Lens, vous accompagnerez les demandeurs d'asile dans leurs démarches administratives, sociales et d'intégration. Vos missions incluront : - L'accueil et l'installation des résidents dans les logements : déplacements à prévoir - L'élaboration et le suivi des projets personnalisés en lien avec leurs besoins. - L'accompagnement dans les démarches d'accès aux droits (asile, santé, scolarité, etc.). - La médiation sociale et la promotion de l'autonomie des bénéficiaires. - La coordination avec les partenaires locaux et institutionnels. Compétences requises: - Expérience ou connaissance de la réglementation et des dispositifs d'accompagnement du public - Capacités de communication avec un public allophone - Autonomie et sens des responsabilités - Rigueur dans l'organisation et sens du travail en équipe Diplome d'etat Moniteur Educateur OBLIGATOIRE
Nous recherchons, pour l'ESAT de Lens, un(e) Responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités de production. MERCI DE COMPLETER L'ENCART DE MOTIVATIONS POUR CETTE OFFRE. Le responsable participe à l'accompagnement et à la montée en compétence des personnes en situation de handicap A ce titre, deux missions principales s'imposent à lui : - L'accompagnement technique et professionnel de l'usager - Les réalisations des productions et prestations attendues par nos clients (Exigences coûts-délais-qualité) Profil : Par second œuvre, il faut entendre : - Petites maçonnerie, dallage, pavage, carrelage, revêtement de sol, pose de Placoplatre, . - Peinture intérieur/extérieur, marquage au sol, . Diplôme CBMA ou CQFMA Ou Brevet Professionnel et 5 années de pratique professionnelle peinture Ou CAP et 7 années de pratique professionnelle peinture Connaissance du public accueilli et du secteur de travail protégé et adapté serait un plus Bonne relation client exigée Maîtrise des écrits professionnels Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word) serait un plus Expérience en entreprise de peinture et/ou bâtiment de 2 à 3 ans serait un plus Permis B exigé
En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes : -Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions. - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. -Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo. -En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.). Important : Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes : -Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. -Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes. -Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues. À savoir : -La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. -La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. -Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? -Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? - Tu es disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson). le poste nécessite d'être majeur.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. À la recherche d'un job d'été ? Unéal recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !
