Consulter les offres d'emploi dans la ville de Farbus située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Farbus. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - BAILLEUL SIR BERTHOULT, 62 - ATHIES, 62 - Saint-Laurent-Blangy ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence Seledis basée à Bailleul Sir Berthoult (62) un : Agent de Nettoyage Camion PL et SPL - Mi-Temps F/H Planning: Vous travaillerez selon le planning défini ci-dessous : - Du lundi au vendredi : de 13h00 à 16h30 (adaptable selon les disponibilités du candidat - Possibilité semaine de 4 jours). Votre repos hebdomadaire : Samedi et Dimanche Missions : - Réaliser le nettoyage intérieur des semi-remorques selon les protocoles et planning établis - Réaliser le nettoyage des cabines poids lourds ainsi que des véhicules légers de la société - Réaliser ponctuellement d'autres interventions de nettoyage nécessaires selon les besoins Qualités requises : - Motivation, réactivité, dynamisme - Organisation et rigueur - Bon relationnel Profil : - 1ère expérience dans le nettoyage souhaité Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 985 €, taux horaire de 13.00 € bruts, pour 75.84 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 1060 €, incluant : o Une prime qualité de 75 € brut, au prorata de la présence Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 826 € Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats. - Paiement de l'intégralité des heures complémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation sous référence AGNET62 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence de SELEDIS basée à Athies (62)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, basé à Athies, des préparateurs de commandes caces 1. Vos missions : - Préparation des commandes selon les instructions données - Contrôle de la conformité des produits - Emballage et étiquetage des colis - Utilisation d'outils informatiques pour la gestion des stocks - Respect des normes de sécurité et d'hygiène Horaire de journée Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Application My Crit pour un suivi facile. Compétences et formations attendues: - Expérience de 0 à 1 an dans la préparation de commandes - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Bonne organisation et rigueur dans l'exécution des tâches - Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks - CACES 1 et visite médicale à jour Rejoignez notre client, en tant que préparateur de commande à Athies (62223) et participez à son développement en assurant une gestion efficace des commandes.
ADECCO Arras recrute un Assistant Administratif service clients H/F pour son client, spécialiste dans le domaine des transports routiers de produits de santé, basé à ST LAURENT BLANGY (62223). Mission d'intérim à temps plein à pourvoir rapidement et ce pour 3 mois minimum Salaire: 12,10 euros brut/heure + ticket restaurant Base 35H/SEM du lundi au vendredi, amplitude horaire 08H/18H Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des transports routiers de produits de santé. Elle se distingue par son professionnalisme, sa fiabilité et son engagement envers ses clients. Travailler pour notre client vous permettra de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à la satisfaction des clients. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion des commandes clients et le suivi des livraisons ; - Effectuer des travaux de saisie et de mise à jour des données ; - Répondre aux demandes et réclamations des clients par téléphone et par email ; - Collaborer avec les différents services internes pour garantir la qualité du service client ; - Participer à l'amélioration continue des processus et des outils de gestion. Profil : de formation administrative et/ou commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie dans un service clients. Une expérience dans le secteur du transport et de la logistique serait un plus. Vous êtes reconnu (e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance au téléphone. Vous avez à cœur de satisfaire les demandes de vos clients et savez faire face aux imprévus. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Microsoft Excel. La maîtrise de l'anglais serait un plus car vous pourrez être amené (e) à travailler avec des clients étrangers. Ce poste vous intéresse ? Merci de répondre rapidement à cette annonce.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Léquipe de lagence POINT.P d'Arras - St-Laurent-Blangy recherche son (sa) Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traitez leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de vendeur : " href="https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z" target="_blank">https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.
RECEPTION Participer aux inventaires mensuels et tournants selon le planning établi et être le/la garant(e) de leur exactitude Détecter les non-conformités et dysfonctionnements éventuels et les remonter aux approvisionneurs Signaler tout risque de rupture aux approvisionneurs Etre joignable à tout moment par le biais du DECT Effectuer les activités de réception, déchargement, identification des matières et stockage en respectant les zones dédiées et le FIFO Vérifier les documents de transport et formuler des réserves si besoin Créer des fiches de non-conformité pour tout dérive fournisseur sur les supports existants et les diffuser par mail aux services concernés Renseigner informatiquement les entrées de stock, les contrôles à réception et les attributions des n° internes des lots S'assurer avant son départ,que les matières premières sont libérées et à disposition pour la sortie de stock Préparer les caisses par lot fournisseur, mettre à disposition les caisses au Responsable parage Gérer les déchets et les évacuer de la zone de stockage PREPARER LES COMMANDES DES PRODUITS FINIS Réaliser les préparations de commandes dans l'ordre pré-défini et conformément aux attentes des clients (type de palettisation, hauteur des palettes, stabilité, filmage) Vérifier que le nombre total de colis correspond à la quantité totale attendue, demander les feuilles de contrôles en cas d'écarts Filmer ou aider au filmage des palettes si besoin Imprimer et coller les étiquettes expéditions sur les palettes et/ou les colis, ainsi que la fiche palette voyage PREPARER LE POSTE Prendre connaissance des plannings et de la mission attendue chaque jour Préparer les équipements, matériels, machines en s'assurant de leur bon état de fonctionnement et de propreté Contrôler la conformité des produits finis en fin de ligne (étiquetage / aspect visuel / DLC) et prévenir son responsable en cas de problème ou d'anomalie, assurer la réception informatique des produits Vous avez: Connaissance des machines de conditionnement/ - - préparation de commandes (TR, étiqueteuse, machine à cartons, filmeuse)Connaissance des produits fabriqués Connaissance des clients et de leurs exigences en termes de contrat date Connaissance des procédures, paramètres de contrôles et traçabilité Connaissance des règles de suivi, de DLC et DLUO Connaissance du mode d'identification des produits Connaissance des zones de stockage Connaissance des risques chimiques Connaissance et respect des règles d'hygiène, qualité et sécurité Savoir informer, communiquer ( de manière ascendante, descendante et transversale)
Vous travaillerez au sein d'un magasin de prêt-à-porter masculin. Vous ferez de l'accueil, aide et conseil à la vente et encaissement. Horaires : du mardi au vendredi de 10h30 à 19h ( 30mn de pause le midi) et 10h30- 13h/ 14h 19h le samedi. Le contrat est renouvelable car c'est un remplacement d'un arrêt maladie.
Vous travaillez au sein d'une micro-crèche qui va ouvrir à Fampoux en octobre 2025 Vous avez pour missions : - Vous accompagnez les enfants de de 0 à 6 ans dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne ; - Vous réalisez les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur ; - Vous établissez une communication adaptée à l'enfant et sa famille ; - Vous recueillez les informations pour assurer la continuité des soins et activités ; - Vous organisez votre travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire ; - Vous assurez l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques. Vous possédez impérativement le CAP petite enfance depuis 2 ans minimum CDI, à raison de 28h par semaine
Vous travaillez au sein d'une micro-crèche qui va ouvrir à Fampoux en octobre 2025 Vous avez pour missions : - Vous accompagnez les enfants de de 0 à 6 ans dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne ; - Vous réalisez les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur ; - Vous établissez une communication adaptée à l'enfant et sa famille ; - Vous recueillez les informations pour assurer la continuité des soins et activités ; - Vous organisez votre travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire ; - Vous assurez l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques. Vous possédez impérativement le CAP petite enfance depuis 2 ans minimum CDD de 12 mois, à raison de 28h par semaine
Pour un de nos clients situé sur Arras, nous recherchons des préparateurs de commandes CACES 1. Vos missions : - préparation de commandes commande vocale - manipulation transpalette électrique - divers travaux de manutention CACES 1 R489 Obligatoire + VM à jour
Vous êtes dynamique et organisé (e), Vous avez une bonne capacité d'encadrement et d'écoute, Vous savez faire preuve de réactivité et d'initiative. Encadrant d'une équipe de 8 à 10 salariés en insertion, vous utiliserez le « bâtiment second oeuvre » comme support éducatif en vue de permettre l'acquisition de compétences nécessaires à leur insertion durable dans l'emploi. Vos compétences dans le domaine des activités d'isolation thermique sont particulièrement appréciées. Vous avez pour missions : - D'encadrer et former les salariés en insertion professionnelle dans le bâtiment second oeuvre (8 à 10 salariés) - D'évaluer les compétences techniques et savoir-être des salariés et de compléter les outils qui seront produits lors des bilans d'action - De travailler en coordination avec les accompagnateurs socioprofessionnels - De participer aux différentes réunions (de services, de coordinations, etc.) - De veiller au respect des consignes de sécurité - D'attribuer les missions selon les compétences et aptitudes des salariés en parcours, - D'assurer la gestion du suivi et de la mise à jour des plannings - De préparer et d'organiser au quotidien les activités d'un chantier : réunions de chantiers, estimation des besoins en matériaux et matériels, approvisionnements, . - De préparer les devis des travaux à réaliser - De respecter les délais des chantiers - D'assurer le suivi des travaux et de travailler en collaboration avec la direction du pôle pour les achats et la facturation - De représenter l'association auprès de la clientèle : compte-rendu de chantiers, visite des donneurs d'ordre, réception des chantiers - De veiller à l'entretien des matériels nécessaires pour la réalisation de la prestation Qualifications et expériences : Expérience d'encadrement d'une équipe bâtiment minimale de 5 ans. Titulaire d'un Diplôme d'Encadrant Technique ou Equivalence Connaissance des dispositifs et réglementation RGE QUALIBAT Permis B demandé pour effectuer des déplacements réguliers avec véhicule de service Savoir - Etre : Rigueur, disponibilité, sens de l'organisation et méthodique, Aptitudes pédagogiques, Capacité d'adaptation et d'anticipation, Capacité à travailler au sein d'une équipe, Capacité de communication écrite et orale, Aptitude relationnelle et sens de l'écoute. Autres compétences : Maîtrise de l'informatique et des logiciels de base (traitement de texte et tableur). Les candidatures (cv + lettre de motivation) sont à transmettre au plus vite à l'adresse mail suivante : recrutement@lecoinfamilial.fr
L'Association Le Coin Familial oeuvrant dans le secteur de l'inclusion (Hébergement, Logement, Parentalité et Insertion par l'Activité Économique). Présente dans le département du Pas de Calais sur les territoires d'Arras, de Bapaume, de Lens et Hénin. 130 salariés - 1500 personnes accompagnées.
Vous êtes passionné(e) par la moto , Vos activités: accueil client, répondre au téléphone , accueil atelier , gérer un stock de pièces , vendre des pièces et des accessoires de motard , réceptionner des colis , intégrer une équipe Être polyvalent et s'adapter vous avez une expérience réussie dans la vente en magasin ,vous maîtrisez la relation commerciale, vous réaliser de 'encaissement. Vous serez formé(e) préalablement à l'embauche aux logiciels informatiques. Horaires du mardi au samedi 09h00-12h00 14h00-18h00 Possibilité d'heures supplémentaires 0,5 jour de repos par semaine
Au sein d'un supermarché- vous serez en charge de la mise en rayon, du contrôle des prix, de la rotation des produits, de la gestion des stocks et des commandes dans le rayon : frais/lait/crème/œufs Vous avez impérativement une expérience dans un rayon traditionnel et vous connaissez le fonctionnement d'un rayon. Vous êtes dynamique.
Vos missions : - Accueil téléphonique du service : gestion et transmission au magistrat de permanence - Gestion des permis de communiquer et d'extraire, des réquisitions d'interprètes, des demandes de prolongation de garde à vue et d'enquête. - Gestion des gardes à vue avec enregistrement sur le logiciel VIGIE et recherche des antécédents (notamment via Cassiopée, B1+, APPI et Genesis) - Gestion du logiciel PILOT (demande de nouveaux créneaux/nouvelles sessions auprès des DPR et/ou de l'ASEJ notamment et enregistrement de ces dernières) - Enregistrement des scellés (notamment numéraires et liés à l'enlèvement de véhicules) - Communication aux services d'enquête des dates de convocation aux audiences (COPJ majeur, COPJ culpa, CRPC, OP, alternatives aux poursuites majeurs et mineurs) - Effectuer les demandes d'enquête sociale rapide auprès du SPIP compétent avant l'audience - Rappel par SMS pour les audiences de CRPC Compétences attendues Connaissances Applicatifs métiers : Cassiopée, APPI, Genesis, Pilot, BPN, NPP, LMP, B1+ Circuits administratifs Organisation judiciaire et administrative Outils bureautique Savoir-être Avoir le sens de l'organisation Avoir le sens des relations humaines Savoir-faire Alimenter les tableaux de bord Donner une information juridique ou procédurale Maîtriser les techniques d'accueil Maîtriser les techniques de classement et d'archivage Maîtriser les nouvelles technologies Faire preuve de polyvalence Faire preuve de discrétion Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire À propos de l'offre Conditions particulières d'exercice Organisation du travail : Application de la Charte des Temps de la Juridiction Restauration : pas de restaurant administratif Accessibilité en transport / Parking : Parking gratuit : Crinchon, Abel Bergaigne Statut du poste Vacant à partir du 13/08/2025
En tant que préparateur de commandes (H/F), vous serez en charge de : * Prélever les marchandises à l'aide d'un scan ou bon de commande * Constituer les colis ou palettes selon les consignes (quantité, conditionnement, étiquetage) * Assurer le contrôle visuel des produits et signaler toute anomalie * Participer au rangement, au nettoyage des zones de travail et au suivi des stocks * Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et les délais de préparation Pas de diplôme requis mais une première expérience de 2 ans minimum est exigée. Les attendus techniques : * Maîtrise de la lecture de bons de commande et de l'utilisation d'un scan ou terminal * Connaissance des règles de sécurité en entrepôt et des procédures de préparation * Capacité à suivre une cadence soutenue avec précision * Utilisation d'un transpalette manuel ou électrique est un plus. * CACES R489 1A ou 1B avec expérience est apprécié mais pas obligatoire Les qualités personnelles : * Rigueur et sens de l'organisation * Ponctualité, fiabilité et respect des consignes * Goût du travail en équipe et esprit d'entraide * Capacité à s'adapter rapidement aux méthodes de travail Vous pouvez envoyer votre CV à : anais.dauxerre(a)groupe-crit.com
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la logistique, un AGENT DE QUAI (H/F). Poste basé à Tilloy les Mofflaines Sous la responsabilité de la hiérarchie, vous êtes responsable du chargement et du déchargement des camions, en s'assurant lors du chargement du bon calage des palettes Vos principalement missions consisteront à : - Procéder au chargement ou au déchargement des camions en veillant à la qualité des palettes - Assurer et contrôler nominativement les chargements et déchargements - Contrôler les marchandises à déplacer (qualitatif/quantitatif) - Veiller à optimiser les chargements des camions en s'assurant du bon calage des palettes - Contrôler la chaîne du froid (Suivi des températures). - Utiliser les chariots automoteurs que pour lesquels une autorisation de conduite et/ou un CACES ont été délivrés - Effectuer un inventaire de marchandises ou matériels en stock - Conditionner manuellement les marchandises en lots/palettes/caisses/carton (gestion de la casse). - Relever les emballages - Ranger/stocker des marchandises en fonction de la capacité de stockage disponible (Volume poids/escaliers.) - Effectuer les missions de préparateur de commandes - Ploguer des palettes et sortir des bons de livraison - Acheminer les palettes - Assurer la propreté et le rangement des quais - Connaître et respecter les règles générales de conduite et de circulation d'un chariot élévateur - Respecter les règles et consignes de sécurité alimentaire, d'hygiène et de sécurité du travail. Cette fonction est décrite de manière non exhaustive et comporte donc des activités non énumérées qui font néanmoins parties du métier. De plus, vous pourriez être amené à effectuer tous travaux et des remplacements pour les besoins de l'activité de la société. Compétences clés: - Être constamment attentif à son environnement pour éviter tout risque d'accident - Être attentif aux produits et aux palettes (dé)chargés/ - Prêter une attention particulière à certain contrôle - Veiller à l'optimisation des camions - Veiller à la bonne disposition des palettes dans l'entrepôt pour faciliter le stockage - Savoir s'adapter aux imprévus/ aux urgences Vous possédez Obligatoirement le CACES R489 - 1A avec une bonne maitrise de celui-ci Poste à pourvoir en intérim dès que possible, poste évolutif
La société TRIANGLE INTÉRIM, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l intérim en France, regroupe aujourd hui un réseau d une centaine d agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 460 permanents et près de 11 000 intérimaires par jour. Rejoindre Triangle, c est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages : C.E, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation
Synergie, c'est plus de 50 ans d'expérience au service de l'emploi ! Acteur incontournable du recrutement en Europe, le groupe accompagne chaque jour des entreprises de tous secteurs - publics et privés - dans la recherche de profils qualifiés, cadres et non cadres. Nos équipes, expertes de leurs métiers, sont de véritables partenaires de terrain. Elles connectent les talents aux opportunités, avec un seul objectif : booster votre compétitivité grâce à un recrutement sur-mesure et réactif.?? (Urgent) Tu parles anglais dans ton sommeil, tu règles les problèmes plus vite que ton ombre, et tu adores aider les autres ? ?? On a un poste taillé pour toi : Technicien(ne) Service Clients - Intérim à la semaine - basé à Tilloy-lès-Mofflaines ! ?? Le job ? Gérer les demandes clients (France + international) avec efficacité et bonne humeur. Identifier, diagnostiquer, résoudre : un triptyque que tu maîtrises. Assurer un suivi de qualité, du 1er appel jusqu'à la résolution. Collaborer avec les équipes techniques, commerciales et logistiques pour apporter des solutions concrètes. Répondre aussi bien en anglais courant qu'en 2e langue étrangère (espagnol, allemand, italien... si tu les parles, c'est encore mieux !). ?? Le profil qu'on cherche : ? Bac+2 (technique, support, relation client, etc.) ? Minimum 2 ans d'expérience dans un service client technique ou SAV ? À l'aise avec les outils informatiques et les CRM ? Anglais courant obligatoire, + une deuxième langue étrangère appréciée ? Réactif(ve), autonome, pro, et surtout... sympa ! ?? Les infos pratiques : ?? Contrat : Intérim à la semaine (avec possibilité de reconduction si affinités) ?? Lieu : Tilloy-lès-Mofflaines (62) - Facile d'accès, parking dispo ?? Disponibilité : Dès que possible Coordonner l'activité d'une équipe - Réceptionner les appels au centre de régulation de secours médical - Déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients - Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents - Contrôler la qualité du discours - Transmettre un problème technique complexe à un spécialiste - Analyser les différentes situations - Gérer les appels entrants et sortants - Apporter une assistance technique - Identifier et comprendre les besoins du client - Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel - E-procurement - Logiciels de gestion documentaire - Principes de la relation client - Techniques commerciales - Techniques de vente par téléphone - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques - Marketing téléphonique - Progiciels de gestion de la relation client (CRM - Customer Relationship Management)
Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et avez un excellent sens du relationnel ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) assistante polyvalent(e) RH/Accueil et gestion pour une entreprise agroalimentaire situé sur le secteur de St laurent-blangy. Horaires : 8h00-15h30 Vos missions (liste non exhaustive) : Accueillir, informer et orienter les visiteurs avec le sourire Gérer les appels entrants et les courriers/colis Veiller à la bonne tenue de l'espace d'accueil Gérer les stocks de fournitures et équipements Vérifier et valider les factures fournisseurs Organiser des rendez-vous, des voyages, et même plastifier des documents ! Assurer la gestion administrative du personnel et des intérimaires Votre profil : Formation : BAC2 minimum (secrétariat, RH.) Expérience : Vous êtes un(e) pro et avez un excellent savoir-être Compétences : Maîtrise du Pack Office Connaissance de eTemptation (Horoquartz) et/ou Pixid, un vrai plus ! Qualités : Dynamisme , organisation , esprit d'équipe et aisance relationnelle Pourquoi postuler ? Parce que vous aimez quand ça bouge, quand chaque jour apporte son lot de défis et que votre talent fait la différence ! Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où vous ne vous ennuierez jamais !
- Groupage des produits destinés à une commande, - Contrôle de la conformité des produits réceptionnés et livrés, - Chargement sur le véhicule de transport, l'étiquetage des articles et des cartons, - Gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire. - Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques - Maitrise les méthodes de contrôle des stocks - Maitriser le logiciel EBP gestion commercial
Par délégation et en support au Responsable du magasin et du responsable adjoint: Surface de vente : - Installe la marchandise, en conformité avec le plan merchandising, contrôle les approvisionnements, assure le réassortiment des rayons - S'assure que la présentation des rayons respecte des processus du groupe, remonte toute anomalie au Responsable du magasin - Veille au respect des étiquetages - Est garant de la bonne tenue des réserves - Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité et de la propreté - Veille à garantir la protection de l'environnement à travers le respect des processus de nettoyage et de collecte des déchets, conformément à la politique du groupe - Participe à la gestion des stocks, et contrôle - Réalise les inventaires avec l' équipe - Relation client Compétences requises : - Parfaite connaissance de l'entreprise : organigramme, fonctionnement, procédures, process - Parfaite connaissance des règles commerciales en vigueur - Qualité managériale permettant d'encadrer l'équipe magasin et d'obtenir son adhésion aux objectifs de l'entreprise - Rigueur - Réactivité - Gestion du stress - Prise de décision Savoir être: Professionnalisme (ponctualité, tenue vestimentaire en adéquation avec le poste occupé, communication orale & écrite) - Rigueur - Respect de la confidentialité - Excellent relationnel pour fédérer les équipes internes, développer et entretenir de bonnes relations avec les partenaires externes - Sens de l'écoute - Respect de l'image et des valeurs de l'entreprise - Respect de la hiérarchie - Faire de la satisfaction du client une priorité - Respect du client - Diplomatie et courtoisie - Disponibilité
Synergie, c'est plus de 50 ans d'expérience au service de l'emploi ! Acteur incontournable du recrutement en Europe, le groupe accompagne chaque jour des entreprises de tous secteurs - publics et privés - dans la recherche de profils qualifiés, cadres et non cadres. Nos équipes, expertes de leurs métiers, sont de véritables partenaires de terrain. Elles connectent les talents aux opportunités, avec un seul objectif : booster votre compétitivité grâce à un recrutement sur-mesure et réactif.?? PRÉPARATEUR DE COMMANDES AVEC CACES H/F - INTÉRIM À LA SEMAINE - ARRAS ?? ?? Tu veux un job qui bouge ? Tu maîtrises le transpalette ou le chariot élévateur comme un pro ? On a une mission pour toi ! Nous recrutons des préparateurs de commandes avec CACES pour une mission intérim à la semaine sur ARRAS. ?? Ta mission : Préparer les commandes clients avec efficacité et rapidité Utiliser ton CACES (1, 3, 5 - selon profil) pour déplacer les palettes comme un(e) chef Scanner, emballer, contrôler... la routine du logisticien ?? Travailler en équipe dans une ambiance dynamique ! ?? Contrat : Intérim, renouvelable semaine après semaine ?? Lieu : Arras ?? Horaires : En journée ou en équipes (selon planning) ?? Ton profil : Tu possèdes un CACES valide (obligatoire) Tu es rigoureux(se), réactif(ve) et tu sais bosser à fond Tu es ponctuel(le), motivé(e) et prêt(e) à t'investir Expérience en préparation de commandes = un gros plus ? ?? Ce qu'on t'offre : Une mission dynamique où on ne voit pas le temps passer Une équipe sympa et un environnement stimulant Des missions renouvelables pour les plus motivé(e)s ! ?? Prêt(e) à relever le défi ? Envoie vite ton CV et montre-nous ce que tu as dans le CACES ?? Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage
Synergie, c'est plus de 50 ans d'expérience au service de l'emploi ! Acteur incontournable du recrutement en Europe, le groupe accompagne chaque jour des entreprises de tous secteurs - publics et privés - dans la recherche de profils qualifiés, cadres et non cadres. Nos équipes, expertes de leurs métiers, sont de véritables partenaires de terrain. Elles connectent les talents aux opportunités, avec un seul objectif : booster votre compétitivité grâce à un recrutement sur-mesure et réactif.?? PRÉPARATEUR DE COMMANDES H/F - MISSION INTÉRIM À LA SEMAINE - ARRAS ?? ?? Tu aimes bouger, tu as l'oeil du tigre pour repérer les bons produits et tu veux un job qui te fait bouger toute la journée ? Ne bouge plus (enfin si, pour postuler ??) ! Nous recherchons des préparateurs de commandes ultra motivés pour rejoindre une équipe dynamique à Arras ! ?? Ta mission (si tu l'acceptes) : Préparer les commandes avec soin et efficacité Scanner, étiqueter, emballer... tu seras le roi (ou la reine) de la logistique Travailler dans la bonne humeur avec une équipe au top ! ?? Contrat : Intérim à la semaine, renouvelable selon besoin ?? Horaires : Variables selon planning (journée ou équipe) ?? Lieu : ARRAS ?? Pas besoin d'un diplôme, mais : Tu es rigoureux, rapide et organisé Tu sais bosser en équipe et t'adapter vite Tu es dispo rapidement ?? Les + : Ambiance conviviale Mission renouvelable Accès facile en transport ou voiture ?? Envie de te dépenser tout en bossant dans un bon esprit d'équipe ? Envoie-nous ton CV dès maintenant et rejoins l'aventure ! Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage
Nous recherchons un(e) chauffeur(se) à temps partiel (15h/semaine) pour transporter des personnes en situation de handicap vers leur établissement spécialisé ou établissement scolaire. Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places. Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur. Vous respecterez le planning des tournées. Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leur établissement afin de faire la liaison avec le personnel. 3 ans de permis obligatoire Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du : - du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent - du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes. Poste à pourvoir à partir de septembre 2025. Transport possible le matin le midi et l'après-midi. Transport possible du lundi au samedi.
Transport routier de personnes à mobilité réduite
Nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) assistant logistique pour notre adhérent EnerSys spécialisé dans la fabrication de batteries. Rattaché(e) à la coordinatrice technique et planification, vos missions seront de : être le support au développement des installations au sein du service commercial, préparer les dossiers, planifier et coordonner les interventions de maintenance techniques chez les clients. Pour + d'infos : Contrat : apprentissage ou professionnalisation Durée: 1 an à 3 ans Début : Août 2025 Horaires : journée Vous êtes titulaire d'un Bac et vous préparez un BTS/BUT dans le domaine de la logistique ou organisation (BTS assistant technique d'ingénieur, BUT QLIO, Gestion de la PME,...) Vous êtes à l'aise avec l'informatique (pack office...) Vous êtes volontaire, organisé(e), rigoureux(se) et aimez le travail d'équipe, alors cette alternance est faite pour vous !
Nous recherchons un conseiller funéraire(H/F) pour rejoindre notre équipe au sein d'une entreprise de pompes funèbres. Ce poste essentiel allie rigueur, respect et dignité dans l'accompagnement des familles endeuillées. Vos missions : Accueil des familles endeuillées dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur Organisation des cérémonies funéraires (église, cimetière, crématorium) Participation à la mise en place des cérémonies (installation, signalétique, etc.) Représentation professionnelle de l'entreprise auprès des familles et du public Le poste implique une bonne présentation et une tenue irréprochable. Sérieux, ponctualité, discrétion, respect des valeurs humaines Capacité à travailler en équipe et à faire preuve de sang-froid en toutes circonstances. Une première expérience dans le domaine funéraire est un plus (non obligatoire) Le diplôme d'assistant funéraire est exigé. Des horaires variables selon les cérémonies (flexibilité requise) Vous pouvez contacter l'entreprise au 03.21.24.86.30
Nous recherchons un(e) chauffeur(se) à temps partiel (15h/semaine) pour transporter des personnes en situation de handicap vers leurs établissements spécialisés ou établissements scolaires. Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur. Vous respecterez le planning des tournées. Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leurs établissements afin de faire la liaison avec le personnel. Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du : - du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent - du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 Transport possible le matin le midi et l'après-midi Transport possible du lundi au samedi
Nous recherchons des chauffeurs livreurs H/F pour compléter nos effectifs. Vous travaillez à partir 7h00 du matin. Vous effectuez de la préparation, du picking et du bipage de colis en vue d'éditer votre listing. Vous avez entre 50 et 70 points relais à livrer et les colis n'excède pas 30 kg. Une première approche de la messagerie est vivement appréciée. Camionnette mise à disposition par l'employeur. Une période d'immersion de 2/3 jours au sein de l'entreprise sera mise en place, avant le démarrage du contrat.
La mission : - Organiser et animer des réunions d'information collective - Etablir un diagnostic social et professionnel du participant, identifier ses points d'appui et ses problématiques dans un souci d'accompagnement global de la situation du participant - Définir avec le participant les différentes étapes de son parcours - Coordonner les démarches de recherche d'emploi Avoir des connaissances des dispositifs liés à l'emploi et à la formation Avoir une bonne organisation administrative.
Vous travaillez dans un restaurant se situant sur Lens. Vos missions: - prise de commande par téléphone et en salle ainsi que les commandes via la plateforme UBER - Préparation des commandes en livraison et à emporter - service à table le midi et le soir. - promotion des plats - préparation des boissons au bar - gestion du bar (vaisselle, réassort, rangement) - encaissement des clients - livraisons des commandes (quelques commandes par jour) Profil: nous attendons une personne ayant une expérience dans le service et la restauration qui saura faire preuve de dynamisme et d'adaptation
Gestion de la demande client Coordonner la livraison des commandes clients en quantité et délais Gestion de la communication client Coordonner et répondre à toutes sollicitations clients S'assurer que la relation client soit sous un mode contrôlé/partagé Gestion administrative Assurer les activités administratives nécessaires au déroulement des expéditions Gestion des transports Coordonner le contexte d'expéditions Transmission d'informations Transmettre par oral, par écrit, via l'informatique, des informations nécessaires à la bonne réalisation des activités Accueil Accueillir les nouveaux collaborateurs, faciliter leur intégration dans l'équipe et les former sur le poste de travail et sur la sécurité au poste Qualité Sécurité Hygiène Environnement Respecter les règles de QSHE des denrées alimentaires et de la sécurité des personnes Amélioration Continue Respecter, appliquer et améliorer les systèmes et règles liés à la qualité produit, l'organisation industrielle et le management des hommes BAC+4 complété par 6 mois d'intégration ou BAC+2 complété par 2 ans d'expérience Anglais courant + 2e langue souhaitée Pack Office SAP Aisance relationnelle
Adecco Lens recherche pour l'un de ses clients un MAGASINIER-VENDEUR/ VENDEUR COMPTOIR (H/F) disposant du CACES 3 pour une longue mission: Vos missions: - Manipuler les produits en respectant les règles de port de charge et en utilisant les outils d'aide à la manutention dans le strict respect des règles de sécurité - Assurer le rangement, la tenue et la propreté du magasin et du parc extérieur - Accueillir le client au comptoir, identifier les besoins et le contexte d'utilisation des produits afin d'apporter une solution technique - Renseigner, conseiller et proposer des produits et services complémentaires et/ou alternatifs - Respecter les encours et les spécificités des clients - Mettre en avant les gammes produits et veiller à la mise à jour en lien avec le responsable magasin, et assurer le bon état du libre-service - Participer aux actions commerciales et en informer les clients - Transmettre les informations commerciales recueillies au comptoir et diriger le client vers l'interlocuteur adapté - Gérer les litiges avec l'appui du responsable magasin - Assurer la réception et le déchargement des camions, contrôler les produits et les mettre en stock avec les outils informatiques - Préparer les commandes des clients et participer aux chargements des marchandises enlevées par les clients - Assurer la propreté intérieure et extérieure du véhicule utilitaire 3,5T, participer à la gestion des entretiens et contrôle, s'engager à signaler toute anomalie - Réaliser le chargement du véhicule en respectant les capacités du véhicule, la répartition des charges et la feuille de route - Assurer les livraisons sur sites (établissements ou chantier) avec le souci permanant de la sécurité, du respect du code de la route et de la satisfaction client - Transmettre les documents de livraison à l'aide des outils informatiques ainsi que toutes les informations recueillies en clientèle - Participer à la démarche d'amélioration continue Profil: - Connaissance des produits du BTP et des métiers complémentaires (agriculteurs, piscinistes, paysagistes, ...) - Idéalement d'un parcours en grande surface de bricolage - CACES 3 (R489) - Sens du commerce - Organisation, écoute, polyvalence et rigueur Rémunération: - SMIC sur 13 mois - Ticket restaurant - Prime trimestriel - Horaires: 7h30 12h - 13h30 17h30 / 16h30 - Pas de travail le week-end - Contrat de 37h30 - Mission longue Poste à pourvoir au plus vite sur du long terme.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la vente et la distribution des matériaux de jardinerie, des préparateurs de commandes avec CACES 1 à Athies Vos missions : - Préparation des commandes en respectant les consignes de qualité et de sécurité - Utilisation du CACES 1 pour la manipulation des marchandises - Contrôle de la conformité des produits avant l'expédition - Rangement et nettoyage de l'espace de travail - Horaires en 2*8 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Application My Crit pour un suivi facile. Compétences et formations attendues : - Expérience de 0 à 1 an dans la préparation de commandes - Maîtrise de l'utilisation du CACES 1 - Rigoureux(se), organisé(e) et capable de travailler en équipe Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance en tant que préparateur de commande caces 1 !
Votre agence Partnaire de Lens, grâce à son équipe d'experts en ressources humaines et particulièrement dans le domaine de la "logistique/industrie/tertiaire/bâtiment/ restauration" vous assure des propositions de poste ciblé et un suivi personnalisé. Nous recherchons un Cuisinier (H/F) pour notre client qui intervient dans des centres médico-social. Vos missions : -Confection des plats, des entrées et des desserts -Application et respect des procédures HACCP -Réalisation des textures modifiées et régimes dissociés. Connaissance HACCP exigée. Horaires 07h30-19h avec coupure (2h-3h selon besoins). Travail en semaine et 1 weekend sur 2 voire sur 3 Taux horaire : 12.06/H Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. N'hésitez pas, chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Rejoignez nous ! Vous n'êtes qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
En tant que Responsable de la Résidence Séniors Jules Gosse à Sainte Catherine (31 logements), votre fonction principale sera de proposer un accompagnement social adapté ainsi qu'une gestion locative de proximité auprès du public logé. Cette fonction se décline en deux missions centrales : L'accompagnement social (individuel et collectif) : Individuel : - Coordonner l'accompagnement social (individuel et collectif) des résidents en s'appuyant sur le projet social de la structure et dans le respect du Plan Pluriannuel d'Actions Sociales (PPAS) ; - Œuvrer au maintien à domicile des locataires et favoriser le bien vieillir des résidents ; - Informer, orienter, conseiller l'ensemble des locataires dans les domaines de la vie quotidienne (logement, emploi, santé, .), et spécifiquement sur les questions relatives à la perte d'autonomie ; - Mener, dans le cas de situations spécifiques, un accompagnement à la sortie vers un logement plus adapté ; - Contribuer à la constitution et au suivi administratif des différents dossiers ; - Assurer une veille sanitaire et sociale ; - Développer, maintenir et dynamiser le partenariat ; Collectif : - Analyser les besoins et proposer un plan d'actions sociales collectives ; - Elaborer un budget prévisionnel d'actions sociales collectives et être garant de son suivi ; - Organiser, gérer, animer ou co-animer les actions validées, sur le site ou en intersites ; - Assurer la communication auprès des locataires par le biais de tout support adapté ; - Mobiliser les locataires à participer aux actions proposées ; - Organiser les élections des représentants du comité de résidence et l'animer ; - Développer, maintenir et dynamiser le partenariat ; La gestion locative et technique : - Garantir le bon fonctionnement du site notamment dans les domaines locatif, administratif et juridique ; - Participer à la mise en location des logements en lien avec le Conseiller Orientation Logement ; - Garantir l'entretien courant du patrimoine confié, analyser les problèmes liés et s'assurer des interventions adéquates ; - Assurer les tâches liées à la location ; - Garantir la bonne gestion du site, dans le respect des budgets validés ; - Mettre en œuvre les actions précontentieuses si nécessaire ; - Surveiller l'application des contrats d'entretien, en lien avec le Technicien du Patrimoine ; - Gérer les relations avec les prestataires externes et suivre la bonne réalisation des travaux ; - S'assurer de la présence du matériel de sécurité mis en place sur le site (extincteur, détecteur de fumée, plan sécurité, ...) et informer le Technicien du Patrimoine de toute anomalie constatée. PROFIL Vous êtes titulaire d'un diplôme de travail social (DEES, DEAAS ou DECESF). Vous êtes à l'écoute, avez le sens de la médiation et du relationnel. Vous êtes autonome, rigoureux(se), force de proposition et en mesure de travailler en autonomie. Une première expérience auprès des seniors et une appétence pour la gestion locative seraient appréciées.
Acteur du logement accompagné, Aréli est propriétaire et/ou gestionnaire de près de 2 000 logements dans la région Hauts-de-France, en métropole lilloise notamment. Elle propose une offre locative complémentaire à celle des bailleurs sociaux traditionnels. Aréli est également à l?initiative du programme Emergence, qui accompagne des étudiants boursiers dans leurs études supérieures.
HÉROS DU QUOTIDIEN RECHERCHÉ ! (Permis B Indispensable) Marre de la routine ? Envie d'une mission où chaque boîte aux lettres est une nouvelle aventure ? La Poste recrute son prochain Maître du Courrier ! Tes quêtes, si tu les acceptes : Le Tri Magique : Dompter des montagnes de lettres et de paquets pour les organiser avec une précision de Jedi. La Chevauchée Fantastique : Parcourir les rues et les chemins, bravant les intempéries (enfin, surtout la pluie), pour livrer précieusement chaque missive et colis. La Remise Ultime : Accomplir des face-à-face épiques (souvent avec le sourire !) pour remettre les recommandés et les colis en mains propres. Signature du destinataire exigée ! La Récolte Sacrée : Vider les boîtes aux lettres publiques de leurs trésors de mots doux, de factures (moins doux), et de cartes postales. Ton équipement (obligatoire) : Un permis de conduire valide (ton fidèle destrier motorisé t'attend). Une bonne paire de chaussures (pour les moments où le destrier doit se reposer). Un sens de l'humour à toute épreuve (les chiens qui aboient, ça fait partie du folklore). Début de l'aventure : Immédiatement ! Prêt(e) à devenir une légende de la distribution ? Postule rapidement !
Nous recrutons un(e) préparateur / préparatrice de commandes en Intérim pour notre client basé à TILLOY LES MOFFLAINES (62217) spécialiste en logistique. VOTRE MISSION - Préparer les produits stockés dans l'entrepôt destinés à être livrés - Contrôle de la conformité des produits à livrer - Conditionnement des produits (colis, palettes) - Filmage des palettes - Travail au froid et en entrepôt frigorifique possible (entre 0°et 4°) - Horaires postés 2*8 : matin / après-midi du Lundi au samedi - 36h/semaine + Heures supplémentaires à prévoir - Travail en éclatement de palettes ou en picking VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous n'avez pas forcément d'expérience dans ce domaine mais vos qualités humaines font la différence ! Votre esprit d'équipe et votre réactivité sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 1800 € brut par mois .
Vous occupez le poste d'ouvrier horticulteur . Vos missions : repiquage, entretien, distançage et pose de système d'arrosage (dans les cultures florales). Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste par un responsable. Vous travaillez en équipe. Vous travaillez du lundi au vendredi : 8H -12h30 / 13h30-17h .Adaptation des horaires en cas de fortes chaleurs Possibilités d'heures supplémentaires Merci d'appeler Mr Dieval au 0682392903, avant de vous déplacer au 1 rue des pépinières à Ecurie. Le poste est à pourvoir pour la période juillet et Aout.
CHARGE DE RECOUVREMENT (H/F) - CDI - AVION Description du poste Votre poste : Le Chargé de recouvrement (H/F) a pour mission de maintenir le locataire dans son ou dans un logement par un accompagnement social, par la mise en place des actions de prévention (FSL, suivi budgétaire, accompagnements spécifiques, mutations, groupes d'informations de locataires..), par le partenariat local (associations, mairie, antenne de caisse de retraite..), par des actions de recouvrement. Par ses actions, il contribue aux résultats économiques et sociaux de Pas-de-calais habitat. Vos missions : 1- SUIVI SOCIAL - Assurer un suivi social constant et dynamique des familles connaissant des difficultés - Identifier les modes de recouvrement adaptés permettant l'apurement de la dette - Analyser le reporting de gestion de l'impayé de son secteur - Rencontrer les locataires concernés à l'occasion de visites à domicile ou de permanences. Après un diagnostic de la situation, rechercher les moyens de solvabilisation durables et propose des solutions (Stabilis, dispositif de désendettement,.) - Veiller à leur bonne exécution, tracer et alimenter la base de données informatique - Contribuer par son action au maintien des aides au logement - Conseiller et orienter les locataires en difficultés vers les structures adaptées. - Mobiliser et suivre les aides financières (ex : APL, FSL,.) - Représenter Pas-de-Calais habitat auprès des travailleurs sociaux, les instances et les structures partenaires telles que le CCAS , etc. 2- MISE EN OEUVRE DES PROCEDURES DE RECOUVREMENT EN VIGUEUR -Décider, en concertation avec son responsable hiérarchique, de l'orientation vers un traitement contentieux des dossiers pour lesquels la phase de traitement amiable de la dette a échoué - Maintenir un suivi de ces dossiers en relation avec le gestionnaire de contentieux - Assurer de façon générale la conduite de ses activités en concertation avec l'équipe impayés de l'agence et le service commercial du territoire - Assurer le suivi du client après son entrée dans le logement selon les procédures définies Profil recherché Le profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme ESF Vous avez une expérience significative dans le recouvrement et/ou l'accompagnement social. Vous êtes capable d'analyser des situations financières et sociales complexes. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre capacité d'analyse et de négociation. Vous appréciez le travail en équipe et êtes doté(e) d'un excellent relationnel. Nous vous offrons Un CDD de 6 mois Un environnement de travail stimulant et enrichissant. L'opportunité de donner un sens à votre carrière en contribuant à une mission sociale. Prêt(e) à relever le défi ?
Manpower LENS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de Tri qualité (H/F) avec une expérience significative en contrôle qualité. Vos missions sont les suivantes : -Vous contrôlerez la réception des produits et vous vous assurerez de la conformité de la fabrication et des procédures. -Vous établirez les documents de contrôle de conformité. -Vous identifierez les produits non conforme. Vous possédez une expérience professionnelle significative en contrôle qualité? Vous pouvez travailler en horaires de jour, ou en horaire posté du matin et de l'APM selon le planning affiché chez notre client? N'hésitez pas à postuler! A bientôt!
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, des chauffeurs-livreurs à Liévin en intérim. Missions : - Scanner les colis - Préparation du camion pour la livraison - Utilisation d'une tablette (type scan) - Livraison sur différents secteurs - De 100 à 150 STOPS par jour selon l'activité Plusieurs postes sont à pourvoir très rapidement Horaires : Matin et/ou journées Salaire: smic + primes mensuelles Port des EPI: Chaussure de sécurité Disponible du lundi au samedi N'hésitez pas à postuler !! - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Permis B en cours de validité avec 3 ANS DE PERMIS OBLIGATOIRE - Bonne connaissance de la réglementation routière - Sens du service client développé Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la satisfaction de nos clients en assurant des livraisons de qualité dans les délais impartis.
Vos missions : En atelier : -Réalisation de la vidange du carter d'huile et changement du filtre à huile. -Prise en charge des prestations pneumatiques. -Réparation de crevaison. -Prise en charge des prestations de plaques d'immatriculation et pose des plaques. En surface de vente : -Conseil et orientation des clients -Réalisation des ventes et encaissement des clients -Réalisation du facing et veille à la tenue irréprochable des rayons -Réception des commandes et réalisation de la mise en rayon. -Contribution à l'organisation, la propreté et le rangement du magasin et des locaux. du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine et les horaires de 8 h 45à 12 h 00 et de 14 h 00 à 19 h 00 Un accompagnement personnalisé et un cursus de formation accords de primes mensuelles et trimestrielles Vous avez une expérience de 3 à 6 mois en centre auto, garage, dans le commerce ou en restauration...
Manpower LENS BTP recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans le secteur du Bâtiment, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Travaux pour renforcer son équipe. Vous jouerez un rôle central dans le bon déroulement administratif des chantiers et serez l'interface entre les équipes terrain, les fournisseurs et les clients. -Assurer la gestion administrative des dossiers chantiers -Établir les devis, les factures et les situations de travaux -Remplir et suivre les documents administratifs liés aux chantiers (plans de prévention, PPSPS, DOE, etc.) -Négocier les prix avec les fournisseurs et suivre les commandes de matériaux -Assurer le lien avec les chefs de chantier et conducteurs de travaux -Gérer les relances et les échéances liées à la facturation -Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur du BTP (impératif) -Vous maîtrisez les bases de l'administratif et de la facturation -Vous avez un bon relationnel et êtes capable de négocier avec les fournisseurs -La connaissance du logiciel Onaya est un réel atout -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation sont des qualités indispensables
L'agence DERICHEBOURG INTERIM basée sur Arras est à la recherche d'AGENT DE QUAI H/F. Missions : - Chargement et déchargement de camions - Port de charges lourdes/ diverses tâches de manutention Profil recherché : - CACES 1 à jour. Horaires : 22h00/ 6h00 Poste à pourvoir rapidement.
Sous l'accompagnement du/ de la Responsable de Magasin, votre travail consistera notamment à : * Animer une vente en guidant et conseillant vos clients * Veiller à garantir une expérience client réussie * Atteindre les objectifs donnés * Gérer le quotidien : facing, encaissement, réception de commande, entretien du magasin, etc. * Participer à la vie du magasin
Dans le cadre de la Plateforme Régionale d'Accompagnement à l'Inclusion Professionnelle des jeunes NEET en situation de handicap Nous recherchons un Conseiller en insertion professionnelle à temps partiel sur le secteur du Lensois-Arrageois. Le contrat sera conclu à durée déterminée jusqu'au 31/12/2025. Missions: - Accompagner, dans leur démarche d'accès vers l'emploi, des jeunes, porteurs de handicap. - Accueil des futurs bénéficiaires puis des usagers. Facilitation de l'expression des besoins et attentes de la personne. - Diagnostic socioprofessionnel, identification des freins à l'insertion professionnelle, à la formation. Rédaction d'une fiche synthétique. - Accompagnement de la personne à l'autodiagnostic de ses capacités de ses centres d'intérêt, à la définition de son projet professionnel, d'un parcours de formation, des conditions de sa réussite. - Coconstruction en équipe, avec la personne du projet d'intégration professionnelle. - Proposition d'actions, mise en oeuvre d'une démarche par projets. - Coordination avec les partenaires du Service Public de l'Emploi (Missions locales, Pôle Emploi), avec les partenaires du secteur formation comme du secteur de l'emploi, du secteur social de droit commun pour lever les obstacles au processus d'intégration professionnelle. - Accompagner la personne dans ses démarches, évaluer avec elle l'avancée dans son parcours. - Mise en oeuvre d'actions de formation ou d'ateliers individuels ou collectifs en fonction des besoins. - Animer des ateliers thématiques en lien avec l'emploi, la recherche d'emploi, l'identification des compétences, leur transférabilité. - Proposer des situations de mise en situation professionnelles en lien avec les compétences à acquérir, à valider. - Remplir avec le jeune son passeport d'insertion professionnelle.
En tant que livreur(euse) chez LIVRADO, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et la réussite de notre mission. - Vous récupérerez des commandes dans des drives partenaires (Intermarché, Carrefour, Système U, etc.). - Vous livrerez les commandes directement chez nos clients, en optimisant vos trajets grâce à notre application. - Vous effectuerez entre 25 et 35 livraisons par jour, à raison de 4 livraisons par heure. - Vous contribuerez à maintenir notre flotte de véhicules (100% électriques et vélos cargo) en parfait état de fonctionnement, en veillant au matériel et aux systèmes de refroidissement. - Vous travaillerez 4 jours par semaine, avec des amplitudes horaires pouvant aller jusqu'à 19h-20h en période de forte activité. Ce que nous recherchons : - Une grande proactivité pour gérer les imprévus et trouver des solutions. - Une disponibilité et flexibilité pour vous adapter aux horaires variables. - Une bonne condition physique, car vous serez amené à transporter des charges lourdes (jusqu'à deux caddies, parfois au 6e étage sans ascenseur). Ce que nous offrons : - Primes motivantes basées sur la performance (objectifs atteints, respect du matériel). - Des contrats adaptés : 30h ou 35h par semaine selon vos besoins. - **Un environnement stimulant :** - Une flotte moderne et écologique (véhicules électriques et vélos cargo). - Une culture d'entreprise axée sur le bien-être des collaborateurs. - Un véritable parcours d'évolution en interne basé sur la méritocratie, avec des formations pour développer vos compétences. ***FORMATION PREALABLE AU RECRUTEMENT prévue sur Lille ou Arras pour 5 jours.***
Un métier passion ! Et si vous l'exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ? Qui sommes-nous ? TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie. En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France. Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets. 50 000 références livrées en J+1, c'est notre challenge quotidien ! TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce ses équipes commerciales ! N'hésitez plus et rejoignez-nous au poste de Conseiller Vendeur au comptoir ! Vos missions : - Accueillir chaleureusement les clients en mettant en avant votre convivialité. - Identifier précisément les besoins des clients pour leur proposer la solution quincaillerie optimale. - Dynamiser notre point de vente en mettant en avant la commercialisation de produits haut de gamme et en initiant des actions promotionnelles B to B. - Réaliser des ventes tout en instaurant la fidélité client, en négociant habilement et en valorisant les marges de nos produits. - Jouer un rôle central au comptoir, où votre expertise est reconnue et appréciée par les clients. - Gérer activement les stocks et contribuer à rendre le showroom attractif. - Assurer l'encaissement dans le respect des règles internes de l'entreprise. - Contribuer activement au développement commercial par vos actions quotidiennes. Vos atouts pour ce poste : - Passion pour le commerce et aptitude à travailler en équipe. - Affinité avec l'univers technique. - Excellentes compétences relationnelles favorisant un contact privilégié avec nos clients. Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences ! Vous êtes volontaire et prêt à relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus ! Chez TRENOIS DECAMPS, on vous propose une formation à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant dans une ambiance conviviale, des horaires de journée du lundi au vendredi, une rémunération fixe + primes + intéressement + participation, bref tout ce qu'il faut pour performer. La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous.
Et si vous rejoigniez des équipes conviviales au service du client ? On commence par le début, qui sommes-nous ? Trenois Decamps, c'est l'histoire d'une quincaillerie familiale, en pleine expansion, reconnue pour son expertise. Ok, mais une expertise dans quoi ? dans le négoce de produits techniques, et, précisément, dans l'univers de la serrurerie, outillage, quincaillerie et contrôle d'accès. 45000 références livrées en J+1, la réactivité et l'expertise pour servir l'ensemble des pros.
Dans une maison de retraite de 70 lits, vous êtes en charge de la préparation des entrées, plats et desserts de manière autonome. Vous préparez les repas en fonction des régimes spéciaux des résidents. Vous intervenez dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité et contribuez à la mise en œuvre de la démarche HACCP. Vous etes en charge de 70 couverts le midi et 60 le soir - CDD temps plein - Diplôme exigé - Expérience 1 an minimum en Ehpad exigée - Horaire lundi au samedi 7h00 à 13h et de 16h30 à 19h30 horaire du soir, dimanche : 7h/14h 4 jours travaillés par semaine - 1 week-end travaillé/ 2 - CCN 51
Type de contrat : CDD du 15 Juin au 15 septembre. Médiateur citoyenneté Renfort de 3 mois auprès de l'équipe de médiateurs avec possibilité d'évolution sur un poste d'adulte relais médiateur citoyenneté. Le candidat devra donc respecter les critères de recrutement du dispositif Critère de recrutement : Le dispositif « adulte relais » est réservé aux personnes respectant les conditions cumulatives suivantes : - être âgé d'au moins 30 ans - être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE ou contrat d'avenir (le contrat doit alors être rompu) - résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV). Temps de travail : 35h semaine. Horaires variables (événements, soirées, week-end) Lieu d'exercice : Rouvroy Mission générale : Le médiateur citoyenneté a pour mission principale de favoriser le lien social, la cohésion entre les habitants et la participation citoyenne. Il intervient à la fois dans des situations de médiation (prévention des conflits, accompagnement social) et dans la mise en œuvre d'actions collectives visant à dynamiser la vie locale et à renforcer l'engagement citoyen. Activités principales : 1. Médiation sociale et citoyenne : - Repérer et prévenir les tensions entre les habitants. - Favoriser le dialogue - Accompagner les personnes vers les services appropriés - Participer à la résolution de conflit de voisinage ou de malentendus 2. Animer la vie sociale et citoyenne : - Concevoir, organiser et animer des ateliers, événements ou actions collectives autour de la citoyenneté - Impliquer les habitants dans la vie locale par des projets participatifs - Informer les habitants sur les actions du quartier, de la commune 3. Développer le lien social : - Favoriser les rencontres entre les habitants pour lutter contre l'isolement - Mener des actions en direction des publics vulnérables - Promouvoir le vivre ensemble et la diversité culturelle 4. Administratif : - Assurer une veille sociale sur le territoire en réalisant régulièrement des états de lieux de la situation sociale des QPV. - Rendre des comptes de ses activités via des rapports ou des outils de suivi - Participer aux réunions d'équipe et à la co-construction des projets. Compétences requises : Savoir - être : - Écoute, bienveillance, patience - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe - Neutralité et confidentialité. Profil recherché : Permis B Expérience dans la médiation et animation sociale serait un plus. Conditions de travail : - Horaires variables selon les événements. - Travail de terrain. Rémunération : 1 426,30 € net mensuel Par courrier : Madame le Maire de Rouvroy Hôtel de Ville 5 rue de la Mairie 62320 ROUVROY Par mail : lmoret@ville-rouvroy62.fr
L'agence Synergie Arras recrute pour l'un de ses clients des facteurs (H/F) dans le cadre de missions intérimaires à la semaine, renouvelables.Vos missions : Assurer la distribution de courrier et colis auprès des particuliers et entreprises, à pied, à vélo ou en véhicule de service. Préparer et organiser votre tournée en fonction des consignes et des zones géographiques assignées. Respecter les délais et garantir la qualité de service attendue par les usagers. Représenter l'image de l'entreprise auprès des clients, avec courtoisie et professionnalisme Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention
?? Rejoignez Synergie Arras en tant que Conseiller Clientèle ! ?? Vous aimez le contact avec les clients, êtes dynamique et avez un esprit commercial ? Ce poste en intérim est fait pour vous ! ??Votre mission : En tant que Conseiller Clientèle, vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients et aurez pour rôle de répondre à leurs besoins avec professionnalisme et enthousiasme. ????? Vos tâches : Accueillir, écouter et conseiller les clients par téléphone ou en face-à-face Répondre à leurs questions et résoudre leurs demandes avec réactivité Assurer le suivi des dossiers clients et apporter des solutions adaptées Identifier les opportunités de ventes additionnelles Mettre à jour les informations clients dans notre base de données Garantir un service client de qualité et contribuer à leur fidélisation Le profil recherché : Vous êtes à l'aise au téléphone et avez un excellent sens de la communication ?? Vous aimez relever des défis et travailler en équipe Vous avez une première expérience en service client ou dans un rôle similaire Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez une bonne capacité d'adaptation Conditions : Type de contrat : Intérim à la semaine (possibilité de prolongation selon les besoins) Coordonner l'activité d'une équipe - Réceptionner les appels au centre de régulation de secours médical - Déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients - Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents - Contrôler la qualité du discours - Transmettre un problème technique complexe à un spécialiste - Analyser les différentes situations - Gérer les appels entrants et sortants - Apporter une assistance technique - Identifier et comprendre les besoins du client - Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel - E-procurement - Logiciels de gestion documentaire - Principes de la relation client - Techniques commerciales - Techniques de vente par téléphone - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques - Marketing téléphonique - Progiciels de gestion de la relation client (CRM - Customer Relationship Management) Diplomatie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Patience - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active
Organisme de formation continue à forte notoriété,recherche un(e) Assistant(e) de centre de formation H/F. - Gestion administrative de sessions de formation - Planification des locations du matériel de formation - Gestion administrative des sessions INTER et INTRA - Gestion des annulations, des reports, des relances - Relance téléphonique - Renseigne les stagiaires sur les dossiers administratifs - Accueil téléphonique et physique au niveau du centre
Chargé de Recouvrement (H/F) : Plus qu'un métier, une mission sociale ! Vous êtes un as de la communication et un véritable moteur pour trouver des solutions ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Chez Pas-de-Calais habitat, nous ne nous contentons pas de recouvrer des créances ; nous œuvrons pour le maintien des locataires dans leur logement en les accompagnant avec humanité et professionnalisme. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez directement à la fois à nos résultats économiques et à notre impact social essentiel sur le territoire. Votre Quotidien : Un Équilibre entre Relationnel et Résultat En tant que Chargé de Recouvrement (H/F), votre rôle est central. Vous serez le maillon essentiel qui combine l'écoute active et la détermination. Vos missions principales ? Le Cœur Social de votre Action : Accompagner et soutenir les familles en difficulté financière grâce à un suivi constant et dynamique. Identifier les solutions sur-mesure (FSL, APL, dispositifs de désendettement, etc.) pour apurer les dettes et garantir la solvabilisation durable. Tisser des liens avec les structures sociales partenaires (CCAS, associations, etc.) pour orienter au mieux les locataires. Garantir le maintien des aides au logement, un pilier essentiel pour nos résidents. Visites à domicile et permanences : Vous serez sur le terrain, au plus près des réalités de nos locataires pour établir un diagnostic précis et proposer des solutions concrètes. L'Efficacité au Service de la Solution : Mettre en œuvre des stratégies de recouvrement adaptées, privilégiant toujours la solution amiable. Gérer avec tact et fermeté les dossiers, en décidant avec votre responsable de l'orientation vers le contentieux lorsque cela est nécessaire. Collaborer étroitement avec l'équipe impayés et le service commercial pour une approche cohérente et performante. Assurer un suivi rigoureux de chaque dossier, de l'entrée dans le logement jusqu'à la résolution des difficultés. Profil recherché Le Profil que nous Recherchons : Un Talent Humain et Organisé Vous êtes bien plus qu'un expert en recouvrement : vous êtes un partenaire de solutions. Votre bagage : Titulaire d'un Bac +2/3 dans le domaine du recouvrement, vous avez déjà une première expérience réussie en recouvrement téléphonique de créances. Vos atouts clés : Une organisation irréprochable et une rigueur à toute épreuve. Une aisance au téléphone et une capacité à prendre du recul face aux situations complexes. Une combinaison parfaite de diplomatie et d'empathie, sans jamais manquer de la fermeté nécessaire. Une réactivité exemplaire, capable de gérer les priorités et de travailler efficacement en équipe. Une parfaite maîtrise des outils informatiques et des techniques de communication (écrites et orales). Prêt(e) à relever ce défi passionnant et à faire la différence au quotidien ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une entreprise où votre engagement a un sens
L'EHPAD La Belle Epoque recherche un Agent de services logistiques (polyvalent hôtellerie et blanchisserie) H/F - Temps plein - CDI - disponibilité dès que possible Missions : Réceptionner et trier le linge Assurer le lavage du linge, le séchage, le pliage, le repassage et le conditionnement du linge Contrôler et suivre la qualité des prestations liés à la blanchisserie Assurer la distribution des repas dans les unités Effectuer la plonge Assurer l'entretien des chambres et des parties communes de l'établissement Vérifier et contrôler le fonctionnement du matériel, des équipements Compétences : Savoir utiliser les installations, les équipements relatifs à son domaine d'activité et en optimiser le fonctionnement Reconnaître la matière d'un textile Assurer le suivi et la traçabilité des informations relatives à son domaine d'activité Travailler en équipe pluridisciplinaire Utiliser les logiciels métier Utiliser les techniques gestes et postures / manutention Connaissance des normes HACCP
-Réalisation des tâches de secrétariat (réponse téléphonique, copies, reliures, transmission de fax et de rapports.) -Mise en forme des rapports - (Plans - dossiers de synthèse - gravure des DVD) - édition bordereau d'envoi et facture -Archivage des dossiers et des rapports -Prise de notes en réunions de services - établissement des comptes rendus de réunion -Suivi du personnel terrain (matériels - vaccins - planning congés - absences - arrêts maladie - pointages) Préparation des bons de commande de consommables Réception/expédition colis et fournitures Respecte le règlement intérieur Réceptionne le matériel et les fournitures commandés avec l'aide du Conducteur de Travaux si nécessaire
Vous recherchez un emploi ? Notre job est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, c est un réseau d agences d emploi de plus de 170 agences, qui propose des centaines d opportunités d emploi dans tous les secteurs d activité, en intérim, CDD et CDI.
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de ARRAS recherche pour l'un de ses clients un(e) PREPARATEUR DE COMMANDE CACES 1 (H/F). Vos missions seront les suivantes : Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison Préparation de commande vocale Utilisation du CACES 1b
Mission : Réapprovisionnement des rayons Vérification des dates de péremption Accueil et conseil aux clients Gestion de la caisse Entretien de l'espace de vente Profil recherché : Motivation et sérieux Bonne présentation et sens du relationnel Capacité à travailler en équipe Conditions du contrat d'apprentissage : Ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans révolus, avec quelques exceptions pour les plus de 29 ans (par exemple, travailleurs handicapés).
la DDETS du Pas-de-Calais met en œuvre dans le département les politiques relatives à : 1/ La prévention et à la lutte contre les exclusions, aux fonctions sociales du logement, à l'inclusion des personnes en situation de handicap, à la protection de l'enfance, au travail social et à l'intervention sociale, aux actions sociales et économiques de la politique de la ville, à la lutte contre les discriminations et à la promotion de l'égalité des chances ; 2/ L'inspection et au contrôle des conditions d'accueil et de fonctionnement des établissements et services sociaux ; 3/ L'inspection du travail et notamment à l'amélioration de la qualité de l'emploi et des relations du travail ; 4/ L'accès et au maintien dans l'emploi des personnes éloignées du marché du travail ; 5/ L'anticipation et à l'accompagnement des mutations économiques ; 6/ Le développement de l'emploi et des compétences 7/ Le développement de l'accès à la formation professionnelle, à l'apprentissage et aux qualifications, dans le respect des exigences de qualité. La DDETS assure également une mission d'expertise, de planification et d'animation dans le domaine de l'offre sociale, d'identification des besoins de santé des populations vulnérables, de l'insertion professionnelle, de la lutte contre les drogues et conduites addictives, de l'insertion professionnelle des jeunes et des personnes vulnérables, et aux droits des femmes et à l'égalité entre les femmes et les hommes. Missions La direction de la DDETS du Pas-de-Calais coordonne l'activité de 7 pôles / services auxquels s'ajoute le Système de l'Inspection du Travail (S.I.T). Placée sous la ligne hiérarchique respectivement du Préfet du département et du Directeur Régional de l'Économie de l'Emploi du Travail et des Solidarités, la DDETS du Pas-de-Calais emploie près de 160 agents répartis géographiquement sur 5 sites (Arras, Béthune, Boulogne-sur-Mer/Calais, Lens). Description du poste Définition synthétique : L'objectif de la mission est de : - contribuer à la structuration des outils de communication interne (intranet) et promouvoir son utilisation, - alimenter des rubriques intranet et favoriser l'autonomie des agents dans leur recherche de renseignements, - faciliter la compréhension et l'utilisation de formulaire ou d'outil numérique, - proposer un mode opératoire de mise en ligne des informations, - aider à l'amélioration des documents d'information émanant des services et SGCD. Activités principales : Mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de communication : - Gestion des outils intranet et extranet - Conception et réalisation de maquettes pour l'édition (dépliants-brochures-dossiers de presse-programme) - Veille du respect de la Charte Graphique - Conception et gestion d'outils et supports d'information et de communication (événementiel) - Aide à la circulation d'information - Conseil en communication auprès de la direction et des services - Collaboration avec les services de l'État dans le département (Préfecture, DDI) Activités annexes : - assistance du secrétariat de direction Partenaires institutionnels : Préfecture du Pas-de-Calais, DREETS, autres DDI du Pas-de-Calais, ARS, Conseil départemental du Pas-de-Calais Spécificités du poste / contraintes : - Capacité à travailler simultanément sur plusieurs actions - Sens profond du relationnel avec les collègues et les partenaires - Disponibilité liée aux événements et à l'actualité - Assurer le lien avec le service communication de la préfecture Lien hiérarchique : Le Directeur adjoint de la DDETS
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de ARRAS recherche pour l'un de ses clients un opérateur de production (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Assemblage de pièces - Contrôle qualités Travail en 5*8 PROFIL RECHERCHE : Nous recherchons une personne sans expérience particulière pour ce poste. Nous recherchons une personne dynamique, motivée et rigoureuse sur son poste de travail.
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement d'ARRAS recherche pour l'un de ses clients un(e) OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F). Vos missions seront les suivantes : Assemblage de pièces automobiles Respect des cadences sur ligne de production Vérification et contrôle de pièces Informations sur le poste: - Intérim de longue durée / 18 mois - Contrat à la semaine du lundi au vendredi - Poste à pourvoir en 3*8 PROFIL RECHERCHE : Vous avez une première expérience en production
Manpower ARRAS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire (produits de la mer), un Préparateur de commandes - H/F avec CACES 1/3. Notre client, reconnu pour son savoir-faire et la qualité de ses produits, poursuit son développement. Au sein de cette fonction, vous serez amené à : -Prendre connaissance des arrivages de matière première -Aider au déchargement des marchandises -Contrôler la quantité de marchandise réceptionnée en fonction du bon de livraison -Signaler toute anomalie constatée -Préparer les commandes de marchandises selon les instructions -Utiliser le CACES 1/3 pour la manutention des produits -Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène -Maintenir la propreté de l'espace de travail Expérience en préparation de commandes et utilisation des CACES 1/3 requise. Capacité à suivre des processus précis. Vos avantages : -Rémunération de 12.66 euros brut de l'heure -prime habillage 120/jour -panier repas : 650/jour
Mission : Réapprovisionnement des rayons Vérification des dates de péremption Accueil et conseil aux clients Gestion de la caisse Entretien de l'espace de vente Profil recherché : Motivation et sérieux Bonne présentation et sens du relationnel Capacité à travailler en équipe CDD de 3 mois dès que possible
Vous assurez la présentation et la valorisation de nos produits. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité et ferez au quotidien la promotion de notre gamme de produits et de notre enseigne. Le traitement de la marchandise, la gestion des stocks et l'application des règles du merchandising seront de votre ressort. Ce poste parfois matinal pourrait nécessiter de vous rendre autonome dans vos déplacements. En parallèle vous serez formé dans un centre de formation partenaire, pour valoriser votre expérience et vos compétences au travers d'un titre reconnu. CDD classique de 2 mois minimum ou contrat de professionnalisation de 6 mois (la fourchette de salaire sera entre 55 et 100% du SMIC pour un contrat de professionnalisation) Prise de poste : dès que possible Horaire : 36.75 hebdomadaire (35h + pauses payées) Amplitude horaire : 5h00-10/10h30 2 après midi en plus de matin 14h00 - 17h00 Les profils débutants sont les bienvenus !
La DDETS du 62 est compétente en matière de politiques de cohésion sociale, de développement de l'emploi, d'insertion sociale et professionnelle, d'accès et au maintien dans le logement et le travail. Elle met en œuvre les politiques relatives à : - la prévention, la lutte contre les exclusions, aux fonctions sociales du logement, à l'inclusion des personnes en situation de handicap, à la protection de l'enfance, au travail social et à l'intervention sociale, aux actions sociales et économiques de la politique de la ville, à la lutte contre les discriminations et à la promotion de l'égalité des chances - l'inspection, au contrôle des conditions d'accueil et de fonctionnement des établissements et services sociaux - l'inspection du travail et notamment à l'amélioration de la qualité de l'emploi et des relations du travail - l'accès, au maintien dans l'emploi des personnes éloignées du marché du travail - l'anticipation, l'accompagnement des mutations économiques ; - le développement de l'emploi et des compétences - le développement de l'accès à la formation professionnelle, à l'apprentissage et aux qualifications, dans le respect des exigences de qualité. Elle assure une mission d'expertise, de planification et d'animation dans le domaine de l'offre sociale, d'identification des besoins de santé des populations vulnérables, de l'insertion professionnelle, de la lutte contre les drogues, de l'insertion professionnelle des jeunes et des personnes vulnérables, et aux droits des femmes et à l'égalité entre les femmes et les hommes. Sous l'autorité d'un responsable, le service des renseignements en droit du travail est organisé afin de répondre sur tout le territoire du Pas-de-Calais aux usagers à la recherche d'informations sur le droit du travail. Mission : - donner des informations juridiques générales relatives au Code du travail, aux conventions collectives et à la jurisprudence sociale aux salariés et aux employeurs du secteur privé, en particulier des TPE/PME. Activités : - analyse des situations exposées - apport de la réponse juridique appropriée - réorientation des demandes hors champ de compétence - accueil téléphonique - renseignement de l'applicatif « Observatoire de la demande des renseignements » - participation aux réunions de service et aux échanges entre agents
Missions: Dans le cadre du fonctionnement des pensions de Famille, le maître ou la maîtresse de maison accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne et dans développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Ses principales missions sont : - Accompagner les résidents dans la gestion de la vie quotidienne (repas, entretien, .), - Organiser la vie collective et la mise en œuvre de temps de convivialité, - - - Accompagner les personnes sur la base d'un projet de vie en collaboration avec le travailleur social, Assurer la gestion des stocks et la régie alimentaire, Mettre en place des activités éducatives en collaboration avec le travailleur social, Compétences requises: Expérience auprès d'un public marginalisé et en difficultés, Autonome dans le travail et sens des responsabilités, Capacités dans l'organisation du travail, Savoir rendre compte de son activité, Travail en équipe pluridisciplinaire, Animation de la vie quotidienne et gestion des conflits, Aisance à l'écrit et dans l'utilisation de l'outil informatique, Esprit d'initiative et capacité à imaginer des modalités de prise en charge adaptées, Maturité et équilibre personnel
L'agence Triangle Intérim Solutions RH d'ARRAS recrute pour plusieurs de ses clients des préparateurs de commandes H/F. Vos missions seront les suivantes : - Préparation des produits stockés dans l'entrepôt destinés à être livrés - Contrôle de la conformité des produits à livrer - Conditionnement des produits (colis, palettes) - Filmage des palettes Profil : - Respect des délais et des consignes - Capacité à réaliser des tâches répétitives avec une cadence soutenue - Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe - Port de charges
TRIANGLE INTERIM La société TRIANGLE est une entreprise à taille humaine parmi les leaders de l'intérim, employant plus de 420 permanents et plus de 11000 intérimaires/jour. Elle se classe parmi les 10 premières Sociétés de travail temporaire en France et se compose aujourd'hui d un réseau de 110 agences réparties sur tout le territoire national.
?? PRÉPARATEUR DE COMMANDES H/F - CACES 1 OBLIGATOIRE ?? Contrat à la semaine / ? Mission en intérim ?? Tu es rapide, organisé(e) et tu aimes quand ça bouge ? Tu as ton CACES 1 et tu sais manier un transpalette électrique les yeux fermés (ou presque ??) ? Alors lis bien ce qui suit, cette offre est faite pour toi !?? TES MISSIONS (si tu les acceptes...) ?? Préparation de commandes à l'aide du scan ?? Conduite de transpalette électrique (CACES 1 obligatoire) ?? Filmage, étiquetage et mise sur palette ?? Respect des délais, des procédures et de la cadence ?? Participation au rangement et au nettoyage de l'entrepôt ?? CE QU'ON RECHERCHE ?? Tu es motivé(e), rigoureux(se) et ponctuel(le) ?? Tu sais t'adapter et travailler en équipe ?? Tu as le CACES 1 à jour ?? Une première expérience en logistique est un +, mais débutants bienvenus si motivés ! Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage
DIRECTION DÉPARTEMENTALE DE L'EMPLOI, DU TRAVAIL, ET DES SOLIDARITÉS / Pôle Cohésion Sociale Les missions principales sont : - L'animation et le pilotage de la politique d'accueil, d'hébergement et d'insertion des personnes sans abri ou mal logées : pilotage opérationnel, financement et évaluation des dispositifs (veille sociale, structures d'hébergement, logement accompagné), préparation et gestion des dispositifs hivernaux et situation de crise exceptionnelle (canicule, épisodes climatiques sévères), gestion des dispositifs d'aide alimentaire ; - L'animation et le pilotage de la politique d'accueil, d'hébergement et d'intégration des personnes en parcours migratoire notamment la gestion du dispositif humanitaire à Calais au bénéfice de la population migrante, la coordination des différents acteurs du Dispositif National d'Accueil, le financement des dispositifs d'hébergement, d'actions en faveur de l'intégration des primo-arrivants ; - L'animation et le pilotage des politiques de lutte contre l'exclusion, en particulier les dispositifs d'aide alimentaire. - L'accompagnement et la tutelle des pupilles de l'État Activités principales : Objectifs de la mission : Le poste s'inscrit dans une démarche de diagnostic et d'analyse des données concernant le parc d'hébergement et de logement adapté et en lien avec l'actualisation du module offre du SI-SIAO. Deux axes de travail sont confiés à l'agent : 1. Recensement des DPE (Diagnostics de Performance Énergétique) des structures d'hébergement, de veille sociale et de logement adapté du territoire (DNA et droit commun). 2. Étude d'impact des coûts des fluides (électricité, gaz, eau) sur les budgets des structures d'hébergement et de veille sociale sur les 5 dernières années, incluant un recensement des pratiques de gestion et des contrats en cours. Missions principales : 1. Recensement des DPE - Identifier et contacter les structures concernées (associations, bailleurs, opérateurs). - Collecter les DPE existants et en évaluer la complétude. - Centraliser et classer les données recueillies dans un tableau de suivi. - Élaborer un état des lieux synthétique du parc en fonction des classes énergétiques. - Identifier les freins à la collecte de données et faire des propositions d'actions. 2. Étude sur les coûts des fluides - Collecter les données budgétaires liées aux fluides (5 dernières années) auprès des structures concernées. - Identifier les contrats actuels (types, fournisseurs, durées, modalités). - Recueillir les pratiques de gestion des fluides (suivi, optimisation, actions d'économie). - Analyser les données pour identifier les tendances et variations de coûts. - Élaborer une synthèse quantitative et qualitative (tableaux, graphiques, retours d'expérience). Livrables attendus : - Base de données complète des DPE. - Rapport d'analyse synthétique sur les coûts des fluides avec recommandations éventuelles. - Présentation orale des résultats auprès de la direction ou des partenaires. Activités annexes : Assurer une complétude et une vérification des données générales du module offre du SI-SIAO. Partenaires institutionnels : partenaires associatifs
Le Chargé de recouvrement (H/F) a pour mission de maintenir le locataire dans son ou dans un logement par un accompagnement social, par la mise en place des actions de prévention (FSL, suivi budgétaire, accompagnements spécifiques, mutations, groupes d'informations de locataires..), par le partenariat local (associations, mairie, antenne de caisse de retraite..), par des actions de recouvrement. Par ses actions, il contribue aux résultats économiques et sociaux de Pas-de-calais habitat. Vos missions : 1- SUIVI SOCIAL - Assurer un suivi social constant et dynamique des familles connaissant des difficultés - Identifier les modes de recouvrement adaptés permettant l'apurement de la dette - Analyser le reporting de gestion de l'impayé de son secteur - Rencontrer les locataires concernés à l'occasion de visites à domicile ou de permanences. Après un diagnostic de la situation, rechercher les moyens de solvabilisation durables et propose des solutions (Stabilis, dispositif de désendettement,.) - Veiller à leur bonne exécution, tracer et alimenter la base de données informatique - Contribuer par son action au maintien des aides au logement - Conseiller et orienter les locataires en difficultés vers les structures adaptées. - Mobiliser et suivre les aides financières (ex : APL, FSL,.) - Représenter Pas-de-Calais habitat auprès des travailleurs sociaux, les instances et les structures partenaires telles que le CCAS , etc. 2- MISE EN OEUVRE DES PROCEDURES DE RECOUVREMENT EN VIGUEUR -Décider, en concertation avec son responsable hiérarchique, de l'orientation vers un traitement contentieux des dossiers pour lesquels la phase de traitement amiable de la dette a échoué - Maintenir un suivi de ces dossiers en relation avec le gestionnaire de contentieux - Assurer de façon générale la conduite de ses activités en concertation avec l'équipe impayés de l'agence et le service commercial du territoire - Assurer le suivi du client après son entrée dans le logement selon les procédures définies Profil recherché Vous avez : Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 dans le domaine du recouvrement, et avez une première expérience réussie du recouvrement téléphonique de créances. Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation dans la gestion de votre quotidien. Vous êtes à l'aise au téléphone et saurez prendre du recul face aux différentes situations des clients. Vous savez faire preuve de diplomatie et d'empathie sans pour autant manquer de fermeté. Vous êtes réactif, savez gérer les priorités et avez la capacité de travailler en équipe. Vous maîtrisez l'outil informatique ainsi que les techniques de communication écrites et orale. Alors vous avez le Profil requis! Alors prenez connaissance des missions attenantes au poste et transmettez nous votre candidature!
L'association PEP62, présente dans le Pas-de-Calais, recrute des professionnels motivés pour rejoindre ses équipes. Elle regroupe 18 établissements sociaux et médicaux-sociaux, des structures d'accueil éducatif et des services d'accompagnement spécialisés pour les enfants et les jeunes en difficulté. Si vous souhaitez contribuer à une mission solidaire en apportant votre expertise au service des enfants, cette offre est faite pour vous ! Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour son siège social : Au sein du Service DEL (Domaine Educatif et Loisirs) Un Chargé d'accompagnement PESP (Politique Educative et Sociale de Proximité) H/F Dans le cadre d'une création de poste, un CDD de 12 mois à temps complet (1 ETP) Quelles seront vos missions ? - Participer à la définition et à la mise en œuvre des politiques éducatives et sociales de proximité - Assurer la gestion de projets, coordination d'actions et animation du réseau partenarial - Assurer la mise en œuvre du Service d'Accompagnement des Mères Lycéennes ou Collégiennes (SAMELYCO) - Participer à la vie des services du DEL et l'animation du projet associatif Quel est le profil recherché ? - Bac+2 ou équivalents action sociale-Animation et/ou intervention social - Connaissance de l'éducation populaire, de l'enfance et de la jeunesse, des réseaux et des partenaires - Appétence pour le champ du social - Bon relationnel et très bonne capacité à travailler en équipe, rigueur et discrétion - Connaissance des enjeux et orientations des politiques publiques portant notamment sur l'éducation, la santé, les loisirs, le sport et la culture Salaire mensuel brut : 1801.80 € Indemnité Ségur 2024 : 238€ Hors prime décentralisée et d'ancienneté. Poste à pourvoir dès que possible.
Qui sommes-nous ? L'association PEP62, créée au lendemain du 1er conflit mondial pour venir en aide aux nombreux orphelins de la guerre, est aujourd'hui un organisme qui œuvre auprès de l'enfance se trouvant en difficulté : troubles divers, handicap, situations de rupture familiale, sociale, difficultés scolaires, milieu social défavorisé, etc. Cet accompagnement se fait au travers de 18 établissements sociaux et médico-sociaux et près de 450 professionnels répartis sur l'ensemble du territoire
Offre d'emploi en alternance - Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) Contrat en alternance - 12 mois Diplôme préparé : TP Employé(e) Commercial(e) - niveau 3 (équivalent CAP) Centre de formation : CFA 3AS - site de Lens (14 rue de l'Europe, 62300 Lens) Apprenez un métier essentiel, polyvalent et accessible dans le secteur du commerce ! Le Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) vous forme aux fondamentaux du métier en point de vente : mise en rayon, tenue de linéaire, gestion des produits, accueil client et participation à la dynamique commerciale du magasin. La formation est organisée en alternance sur 12 mois, à raison d'une journée par semaine au CFA 3AS de Lens et le reste du temps en entreprise. Entrée et sortie possibles tout au long de l'année, selon votre projet et votre employeur. Pourquoi choisir le CFA 3AS ? - une pédagogie dynamique, basée sur l'expérimentation, le travail en mode projet et la ludopédagogie - un accompagnement personnalisé dès la recherche d'entreprise - des formateurs engagés et issus du terrain - un rythme d'alternance équilibré : 1 jour de formation / 4 jours en entreprise - une entrée possible tout au long de l'année, en fonction de votre parcours Mission Vos missions en entreprise : - réceptionner les produits et assurer leur mise en rayon selon les règles de présentation - suivre l'étiquetage, les dates de péremption, et la propreté du rayon - veiller à l'attractivité du linéaire (produits, promotions, facing...) - accueillir, orienter et conseiller les clients - participer aux inventaires, réassorts et opérations commerciales
Vous travaillez au sein d'une micro-crèche en milieu rural (nombre d'enfants restreint). Vous avez pour missions : - Participer au projet pédagogique sous ses différentes formes : partenariats avec les intervenants extérieurs, apprentissage de la nature autour des espaces extérieurs, aide à la prise des repas et des médicaments - Participer aux activités d'éveil des enfants et à la relation avec les parents - Gérer avec l'équipe l'entretien et la propreté des locaux et du matériel de puériculture La structure est ouverte du lundi au vendredi sur l'amplitude horaire de 7h00 à 19h00. Votre profil : Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance. Qualités requises : Travailler en équipe, Faire preuve de créativité, d'inventivité. Faire preuve d'autonomie, de réactivité
Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et aimez que ça bouge ? Vous avez déjà une première expérience en logistique et vous savez gérer les flux, les stocks et les imprévus ? Lisez la suite, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS PRINCIPALES Assurer le suivi des expéditions et des livraisons Gérer les mouvements de stock (entrées/sorties) Traiter les documents logistiques (bons de commande, de livraison...) Utiliser les outils informatiques pour le suivi (ERP, Excel, WMS...) Être l'interface entre les transporteurs, les fournisseurs et l'équipe logistique PROFIL RECHERCHÉ Expérience obligatoire en logistique ou supply chain Maîtrise des outils bureautiques et/ou logiciels logistiques Bonne gestion des priorités, rigueur et réactivité Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe Rémunération selon profil + primes possibles Ambiance de travail dynamique, équipe soudée Horaires fixes ou en 2x8 selon site Contrôler une opération d'entreposage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Définir des besoins en approvisionnement - Tenir à jour des registres - Suivre des opérations logistiques à caractère international - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Assurer le suivi d'un client - Contrôler la réception des commandes - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Réglementation du transport de marchandises - Techniques commerciales - Techniques de planification - Gestion des stocks et des approvisionnements - Techniques d'import / export - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phyto - sanitaire...) - Techniques de chargement et de gerbage
Artois Motoculture, leader dans le domaine de l'agriculture, est en pleine expansion. Pour accompagner notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recouvrement . Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous êtes peut-être la personne qu'il nous faut ! Votre mission principale : - Assurer le recouvrement efficace des créances clients. Vous serez un maillon essentiel de notre service administratif et financier, en lien direct avec notre Responsable Comptabilité Client. Vos missions au quotidien : - Recouvrement des créances clients - Appliquer et suivre notre stratégie de recouvrement. - Réaliser les relances clients (téléphone, mail, courrier). - Suivre les retards de paiement, proposer des solutions amiables et intervenir en cas de litige. - Suivi des encaissements - Enregistrer les règlements (chèques, virements). - Traiter les anomalies (chèques impayés, écarts de règlement, affectation manquante). - Édition de factures et suivi administratif client - Participer à l'émission des factures clients selon les procédures internes. - Veiller à la cohérence des informations de facturation et à la mise à jour des comptes clients. - Suivi et reporting - Élaborer les tableaux de bord de suivi des créances. - Proposer des actions correctives pour améliorer la trésorerie et réduire les délais de paiement. - Interface clients et partenaires - Gérer les appels entrants clients, fournisseurs et partenaires via le standard téléphonique. - Répondre avec précision aux demandes relatives aux règlements, factures ou litiges, et orienter vers les bons interlocuteurs. Le profil que nous recherchons - Formation Bac +2 minimum en comptabilité, gestion ou équivalent (BTS, DUT, Licence pro). - Expérience impérative d'au moins 2 ans dans avec une dominante recouvrement. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et idéalement d'un logiciel comptable type SAGE. Rigueur, organisation et réactivité indispensables. Excellent relationnel, capacité à négocier avec fermeté et diplomatie. Autonomie et sens de l'initiative dans un cadre structuré. Joindre une lettre de motivation à votre CV.
Le service tutélaire LA VIE ACTIVE recherche pour la délégation d'Arras un agent tutélaire (H/F), pour un CDD, à temps complet. Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions consisteront principalement à : Participer dans le respect du projet de service et des valeurs associatives à la mise en œuvre des mesures de protection juridique. Assurer des tâches administratives, comptables et informatiques relatifs aux mesures de protection juridique requérant une certaine initiative et autonomie. Travailler en collaboration avec les mandataires à la protection des majeurs. Compétences :Avoir le sens de l'organisation et de rigueur. Connaître les dispositions de la loi de 2007. Connaître les outils de la protection des majeurs et de l'aide sociale. Maitrise de l'outil informatique, du traitement électronique des données, Facilités rédactionnelles, maitrise de Word et d'EXCEL. Savoir communiquer avec les personnes protégées et les partenaires. Disponibilité, discrétion, compétences relationnelles, ponctualité. Intégrer les notions d'esprit d'équipe. Réactivité et polyvalence dans les missions. Savoir organiser son travail, hiérarchiser ses tâches et comprendre les priorités. Convention collective du 15 mars 1966 : salaire brut de base Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66.
Vous recherchez en tant qu'Agent d'accueil pour une casse automobile (H/F), ce poste est fait pour vous. Au sein d'une casse automobile, vous réalisez les opérations administratives et commerciales spécifiques au secteur de l'automobile. Pour postuler, merci de vous rendre directement sur place pendant les horaires d'ouverture (09h00 12h00 et 14h00 18h00). VOS MISSIONS SERONT: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Accompagner et prendre en charge le client depuis son arrivée - Saisir, suivre et classer les documents administratifs - Utiliser les différents outils informatiques pour la mise à jour des données (logiciel spécifique Système d'Immatriculation des Véhicules) - savoir faire le référencement des pièces automobiles Vous avez des connaissances en automobile. Vous êtes une personne curieuse, qui possède le sens de l'adaptation et le sens de la relation client. Les horaires de travail sont : 09h00 /12h00 et 14h00 / 18h00. Une formation avant embauche peut être envisagée.
AUTOSYSTEME recherche un(e) Vendeur/se pièces de rechange afin de renforcer l'encadrement et/ou être le moteur de la vente. Rejoignez une équipe dynamique et devenez le moteur de votre carrière. Proposer des pièces automobiles d'occasions garanties de 3 mois à 6 mois. La clientèle : Particuliers et professionnels Dans le cadre du développement de notre société, nous recherchons un(e) vendeur/se de pièces automobiles d'occasion Vous interviendrez sur les missions suivantes : Travailler en contact direct avec la clientèle (au comptoir et/ou au téléphone et/ou courriel et/ou site interne) Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller. Rechercher les pièces demandées dans nos bases de données. Elaborer le tarif. Traiter les retours et les réclamations des clients. Assurer le suivi dans le souci de la satisfaction du client. Vous êtes garant de l'image de la société et votre rôle est de fidéliser nos clients Vous êtes dynamique, vous avez de bonnes connaissances techniques en automobile, vous êtes motivé(e) et vous possédez un bon sens du contact ? Alors ce poste est fait pour vous ! Poste 35h semaine (du lundi au vendredi) Horaires : 9h-12h / 14h-18h Poste à pourvoir au plus vite.
Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions consisteront principalement à : Réaliser les comptes de gestion et courriers y afférents dont la liste est fixée dans le classeur de procédure, Ventiler occasionnellement les recettes en période d'absence des agents tutélaires, Saisir occasionnellement les paiements en période d'absence des agents tutélaires, Classer immédiatement les documents réceptionnés suite aux tâches réalisées, Réaliser l'archivage en respectant la procédure existante. Compétences :Avoir le sens de l'organisation et de rigueur. Connaître les dispositions de la loi de 2007. Connaître les outils de la protection des majeurs et de l'aide sociale. Maitrise de l'outil informatique, du traitement électronique des données, Disponibilité, discrétion, compétences relationnelles, ponctualité. Intégrer les notions d'esprit d'équipe. Réactivité et polyvalence dans les missions. Savoir organiser son travail, hiérarchiser ses tâches et comprendre les priorités. Convention collective du 15 mars 1966 : salaire brut de base Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66.
Le service tutélaire LA VIE ACTIVE
La société GIO AMBULANCES basée à Liévin (62800) recherche un DEA / CCA pour compléter ses effectifs. CDI Temps plein, contrat 35H/semaine Salaire : 13€/heure Paniers repas Planning prévu sur 3 mois Poste de jour, du matin, de l'après-midi et week-end Postes en ambulance et en VSL Heures supplémentaires majorées payées à la quinzaine Titulaire du diplôme d'état d'Ambulancier, vous avez votre R221-10 et votre AFGSU2 à jour, vous pouvez dès maintenant postuler pour rejoindre notre société afin d'accompagner au mieux nos patients. Responsabilités Évaluer l'état de santé des patients lors de leur prise en charge Fournir des soins aux patients, y compris des soins de réanimation si nécessaire Assurer le transport sécurisé des patients vers les hôpitaux ou autres structures médicales Collaborer avec les équipes médicales sur le terrain, notamment en milieu hospitalier Utiliser la terminologie médicale appropriée lors de la communication avec les professionnels de santé Conduire le véhicule d'ambulance dans le respect des règles de sécurité et de circulation Porter des charges lourdes lors du transfert des patients Poste à pouvoir de suite. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Jusqu'à 13,00€ par heure Nombre d'heures : au moins 35 par semaine Horaires : Heures supplémentaires Travail en journée Travail posté Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées
En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ; - Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ; - Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; - Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage. Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet : - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. - Formation à l'utilisation des logiciels. - Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues. À savoir : - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Le poste nécessite d'être majeur.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? UNEAL recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!
L'assistant administratif et logistique est le point d'entrée et de sortie de l'entreprise; en étroite collaboration avec l'ensemble des services, il est la personne de confiance qui fournit un support à la fois administratif et logistique pour assurer le bon fonctionnement des activités. Gestion administrative : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des visiteurs, clients et fournisseurs ; - Gérer le courrier entrant et sortant, ainsi que la correspondance électronique avec les intervenants externes - Organiser et planifier les réunions, les déplacements et les événements de l'entreprise Traçabilité des marchandises : - Suivre et enregistrer les mouvements des marchandises entrantes et sortantes dans le système de gestion de stock - Maintenir des dossiers précis de la traçabilité des produits conformément aux normes et réglementation en vigueur - Collaborer avec les départements logistique et production pour assurer une gestion efficace des stocks Contacts fournisseurs : - Assurer la communication régulière avec les fournisseurs pour passer des commandes, suivre les livraisons et résoudre les problèmes - Maintenir à jour la base de données des fournisseurs, y compris les coordonnées et les informations contractuelles - Gérer les factures fournisseurs et effectuer le suivi des paiements en collaboration avec la comptabilité Support administratif général : - Contribuer à la préparation de rapports, de présentations et de documents administratifs - Collaborer avec les autres membres de l'équipe administrative pour assurer le bon fonctionnement du bureau
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, des manutentionnaires. Vos missions : - Assurer la manutention des marchandises dans le respect des procédures en vigueur - Charger et décharger les camions (port de charges lourdes 25kg) - Contrôler la conformité des marchandises - Utiliser les équipements de manutention en toute sécurité - Respecter les consignes de tri et de rangement Modalités du contrat : - Type de contrat : Intérim - Lieu de travail : Athies (62223) - Salaire : SMIC avec panier repas 4EUR32 - Horaire : en journée ou 2*8 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience dans le domaine de la manutention (avec port de charges lourdes) - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité Mission pouvant aller jusqu'à 18 mois. Rejoignez notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, en tant que manutentionnaire pour une mission en intérim à Athies (62223).
La société EXPRESS MULTI SERVICE est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de surface pour le nettoyage d'un AIRBNB sur LIEVIN. PLANNING A ÉTABLIR SELON LOCATION DE L'AIRBNB. 1HEURE00 / 1H30 DE NETTOYAGE PAR PRESTATION. VOUS POUVEZ TRAVAILLER LES WEEKEND. LE NETTOYAGE DU LINGE DE LIT, SERVIETTE ET TORCHON EST A LAVER SUR PLACE Poste à débuter : DES QUE POSSIBLE. Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV en indiquant dans l'objet qu'il s'agit de l'offre pour AIRBNB SUR LIEVIN.
Vous accueillez la clientèle, prenez sa commande. Vous procédez à la préparation, l'assemblage des produits, vous procédez à la cuisson des frites. Vous remettez la commande au client et et encaissez. La friterie est ouverte 7 jours sur 7 midi et soir. Vous disposez de 2 jours de repos par semaine dont 1 le week-end. Recrutement URGENT.
La société EXPRESS MULTI SERVICE est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de surface pour le nettoyage d'un AIRBNB sur ARRAS PLANNING A ÉTABLIR SELON LES LOCATIONS DE L' AIRBNB. VOUS POUVEZ TRAVAILLER LES WEEKEND. LE NETTOYAGE DU LINGE DE LIT, SERVIETTES ET TORCHONS SONT A LAVER PAR VOS SOINS ET REMBOURSE 5€00 NET PAR MACHINE EFFECTUEE Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV en indiquant dans l'objet qu'il s'agit de l'offre pour AIRBNB ARRAS
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, des manutentionnaires pour faire du conditionnement d'articles à Tilloy-lès-Mofflaines - 62217 Vos missions : - Regroupement de plusieurs articles dans un même packaging. - Apposition des étiquettes, codes-barres, dates de péremption, etc. - Mise en cartons, palettes, en fonction des exigences clients - Travail dans un environnement frais Modalités du poste: - Lieu: Tilloy-lès-Mofflaines - 62217 - Durée du contrat: Intérim 2 mois - Horaires: 37 heures par semaine - Salaire horaire: Entre 11.88 et 12EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux et organisé - Respect des consignes de sécurité Rejoignez notre équipe et participez activement à notre activité logistique en tant que MANUTENTIONNAIRE à Tilloy-lès-Mofflaines - 62217.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, un cariste 5 interim de 18 mois Vos missions : - CACES 5 avec une expérience significative exigée. - Travail en environnement froid positif et négatif (-20°C) (cabine fermée) - Horaire de Journée - Effectuer le rangement des produits dans l'entrepôt en suivant les instructions données. - Participer aux opérations de manutention et de préparation de commandes si nécessaire. - Respecter les procédures de qualité et les délais impartis. Ticket resto et prime de froid Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience significative en conduite de chariots élévateurs R489 de catégorie 5 - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes de sécurité. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Si vous êtes motivé(e) par le secteur de la logistique , que vous possédez les compétences requises et que vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler à cette offre de cariste 5 à Tilloy-lès-Mofflaines - 62217.
L'AS AFA est une Association de Gestion et de Comptabilité, spécialiste de la comptabilité et de la fiscalité agricole. Inscrite à l'Ordre des Experts Comptables, l'AS AFA est membre de la Fédération Nationale Accompagnement et Stratégie (FNAS). Présente sur le Nord et le Pas de Calais, les 115 collaborateurs de l'AS AFA accompagnent depuis plus de 40 ans, ses 2300 adhérents dans les domaines de la comptabilité et du conseil. Pour renforcer son équipe paye « adhérents », l'AS AFA recherche un(e) assistant(e) paie. Vous prenez en charge l'analyse des éléments de paye, l'élaboration et la vérification des bulletins de paie, ainsi que l'établissement des déclarations sociales, dans un contexte multi conventionnel. Vous serez également amené(e) à prendre en charge l'accueil téléphonique du service, traiterez les demandes (internes et externes) et orienterez, le cas échéant, vers l'interlocuteur du dossier ou un juriste. Titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 2 idéalement complété d'une formation de gestionnaire de paye, vous justifiez d'une expérience minimum d'une année, acquise en cabinet d'expertise comptable. Nous recherchons un(e) candidat(e) sachant faire preuve de rigueur, d'organisation, doté(e) d'un excellent relationnel et ayant le sens du service et du travail en équipe. Nous vous proposons : - Une rémunération qui prendra en compte votre expérience ; - Un poste basé à St Laurent Blangy (62) ; - Des horaires répartis du lundi au vendredi ; - Des avantages : 13ème mois, RTT. Merci de joindre, à votre candidature, un CV et une lettre de motivation.
L'AS AFA est une Association de Gestion et de Comptabilité, spécialiste de la comptabilité et de la fiscalité agricole, ayant son siège social à Saint Laurent Blangy (62). Inscrite à l'Ordre des Experts Comptables, l'AS AFA est membre de la FNAS, réseau national qui fédère près de 50 AGC et CGA. Présente sur le Nord et le Pas de Calais, les 115 collaborateurs de l'AFA AS accompagnent depuis plus de 40 ans, ses 2450 adhérents dans les domaines de la comptabilité et du conseil.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Employé(e) de restauration ambulante en alternance Contrat d'apprentissage - Démarrage immédiat Lieu : Lens (62) L'INSTITUT JULES, établissement de formation 100 % en ligne, recherche pour le compte de son entreprise partenaire, employé(e) polyvalent(e) en restauration ambulante en contrat d'apprentissage Rentrée en formation : Juillet / Août / Septembre 2025 IMPORTANT : Poste à pourvoir dès maintenant Intégrez une formation diplômante reconnue par l'État (niveau 3 à 5 - CAP à Bac+5) dans le domaine du Commerce et de la Vente, tout en acquérant une solide expérience professionnelle en entreprise. Vos missions Accueil clientèle Gestion des stocks et approvisionnement Mise en rayon ou préparation de commandes Entretien de l'espace de travail Encaissement et suivi des ventes Votre profil Vous êtes dynamique, organisé(e) et motivé(e) Vous avez un bon relationnel et sens du service Vous avez un esprit d'équipe Pourquoi rejoindre l'INSTITUT JULES ? Une formation diplômante 100 % en ligne ou mixte (présentiel / distanciel) ou en présentielle à Carvin (62220), flexible et encadrée. Aucun frais de formation à votre charge - la formation est prise en charge à 100% par l'employeur. Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours, avant, pendant et après votre alternance jusqu'à la diplomation et au-delà. Un coaching Alternance dédié pour vous aider à décrocher votre contrat avec l'entreprise partenaire. Conditions d'éligibilité Ce contrat en apprentissage s'adresse aux candidats : Âgés de 16 à 29 ans (exceptions possibles : personnes en situation de handicap, sportifs de haut niveau, futurs créateurs ou repreneurs d'entreprise, ou ceux préparant un diplôme supérieur). Autorisés à travailler en France. ATTENTION : Seuls les candidats souhaitant suivre une formation avec l'INSTITUT JULES pourront être présentés à l'entreprise partenaire. Déjà candidat à l'INSTITUT JULES ? Inutile de postuler à nouveau : contactez directement votre conseiller admissions. Référence de l'offre : #CARVININSTITUTJULES01 Rémunération : Selon l'âge et le niveau d'études Type de contrat : Apprentissage Handicap : Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap À propos de l'INSTITUT JULES L'INSTITUT JULES est une école de formation 100 % nouvelle génération, en ligne, en mixte et en présentielle, engagée à rendre l'enseignement supérieur accessible à tous, partout et à tout moment. Grâce à une pédagogie innovante, un accompagnement individualisé et des contenus au plus près des besoins des entreprises, nous formons chaque année des centaines d'apprenants dans des filières porteuses comme le commerce, la vente, la gestion, la paie, la logistique ou encore les ressources humaines. Membre du groupe Hexagone Education, acteur reconnu de l'enseignement privé, l'INSTITUT JULES bénéficie d'un réseau solide d'entreprises partenaires et propose des formations reconnues par l'État, du niveau CAP à Bac+5. Notre mission ? Former les talents de demain en les préparant efficacement à leur insertion et évolution professionnelle, grâce à l'alternance, la flexibilité de l'e-learning, et un accompagnement humain à chaque étape du parcours. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 18 mois Rémunération : à partir de 486,00€ par mois Horaires : Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/06/2025
Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) afin d'assurer LE NETTOYAGE DE VITRERIES D'UN RESTAURANT UNIVERSITAIRE SUR LENS + ARRAS + BETHUNE Vous aurez pour missions de : - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés - Doser des produits d'entretien - Laver des vitres - Connaissance des procédures de nettoyage et de désinfection - Connaissances des caractéristiques des produits d'entretien Votre profil : Expérience impérative sur le poste Capacité à anticiper Capacité à faire preuve de professionnalisme Discrétion ,investissement, minutie, organisation, polyvalence, rigueur, sens des responsabilités Conditions de travail : Travail en semaine JOURNEE DU LUNDI AU VENDREDI CDD du 21 juillet au 29 août 2025. Permis nécessaire pour assurer vos déplacements.
Intégré(e) au pôle Comptabilité, vous êtes en charge de la comptabilité générale de divers établissements. Vos principales activités et responsabilités sont : - Saisie des factures achats et frais des salariés (comptes généraux et analytique), - préparation des fichiers de virements, - suivi des comptes tiers - Etablissement de la facturation client, - saisie des remises de chèques, - préparation des fichiers de prélèvement - Gestion des impayés, - Gestion des Adhérents - Rapprochement bancaire, - Gestion des Immobilisations - Traitement des mails et des appels téléphoniques - Classement, - Aide pour la préparation des dossiers de clôture de l'exercice comptable Savoir travailler sur un ERP serait un plus. Le poste implique de l'intégrité, de la discrétion et un bon relationnel. Vous travaillez du lundi au vendredi. la prise de poste est prévue au 15 Mars 2025. Joindre une lettre de motivation à votre CV
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport de produits alimentaires, un préparateur de commande caces 1. Vos missions : - Préparation des commandes en respectant les consignes de qualité et de sécurité - Utilisation du caces 1 pour la manipulation des marchandises - Respect des délais de préparation - Contrôle de la conformité des produits préparés - Nettoyage et rangement de l'espace de travail - Expérience de 0 à 1 an dans la préparation de commandes - Titulaire du caces R489 1 - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne condition physique Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans la logistique et le transport de produits alimentaires.
Société de Commerce de Gros en produits frais, à rayonnement régional, basée à ROUVROY, nous recherchons un conducteur de ligne de conditionnement agroalimentaire H/F, pour un poste en CDI. Vous serez sous la responsabilité du chef de production, vous assurez l'approvisionnement de la ligne et veillez à son bon fonctionnement. Vous alertez en cas de disfonctionnements du matériel. Vous veillez au respect des normes de sécurité alimentaire. Compétences pré-requises : Une expérience de 2 ans minimum en agroalimentaire est indispensable BAC PRO ou BTS agro-alimentaire souhaités Etre autonome, rigoureux(se), consciencieux(se), méthodique et organisé(e); S'adapter aux besoins de l'activité et à l'organisation des journées; Etre en capacité de lire et comprendre un cahier des charges et des plans techniques; Avoir une bonne connaissance du fonctionnement des machines de sa ligne de production; Etre en possessions du CACES R485 ou être en mesure de l'obtenir. Conditions d'embauche proposées : SMIC Conventionnel Prime de fin d'année qui équivaut à un mois de salaire 35h annualisées Du lundi au vendredi Travail en journée
Vous accueillez et installez les clients. Vous prenez les commandes et assurez le service à table. Vous desservez et assurez le nettoyage de le salle. Vous assurez le service du midi et du soir. Vous disposez de 2 jours et demi de repos par semaine (Dimanche et lundi + 1/2 journée selon vos souhaits et service) Vous disposez d'une 1ère expérience en restauration traditionnelle. Contrat de juin à fin septembre.
Nous recherchons pour notre équipe sur Arras un(e) Technicien poseur / Technicienne poseuse en vitrage agricole et travaux public. Une formation en interne peut être envisagée. Vous intervenez pour des réparations ou remplacements de vitrages sur des engins agricoles ou engins TP. Votre mission sera de vous rendre directement chez les exploitants en totale autonomie, vous aurez un planning qui vous sera communiqué directement sur le téléphone et vous serez libre de commencer et finir à votre guise tant que votre planning est finalisé. Vous serez formé par nos collaborateurs directement par notre société, vous circulez avec le véhicule atelier de la société. Alors si le grand air, l'autonomie et que vos lieux d'interventions ne soient jamais aux mêmes endroits, rejoignez une équipe dynamique. Salaire intéressant, panier repas, prime de déplacements ( sur déplacement avec nuit d'hôtel ). Intéressement sur CA. Personne ayant une expérience dans le monde du vitrage ou profil débutant ayant envie de se former.
Les missions du poste: Intervenir et accompagner de personnes (public 18 - 25 ans) en situation de grande marginalité dans le cadre d'un lieu de vie innovant à dimension collective. Cette action s'inscrit dans le cadre d'un projet expérimental lié à la politique du Logement d'Abord et de la lutte contre le sans-abrisme. Accueillir et accompagner 10 jeunes au sein d'un lieu de vie fonctionnant 7j/7 (MAAJ : Maison d'Accueil pour l'Autonomie des Jeunes). Accompagner les personnes dans l'élaboration et la mise en oeuvre de leur projet de vie. L'accompagnement s'appuiera sur les principes suivants : -Un accompagnement soutenu, mais non coercitif et sur le mode de l'aller-vers, -Le libre choix de la personne d'intégrer ce dispositif, -Le développement des compétences de la personne et la promotion du collectif, -La promotion d'une dynamique de santé communautaire. Participation à la procédure d'admission, à la plateforme Logement d'Abord et aux réunions institutionnelles. Participation à l'élaboration, à l'animation et au suivi de projet à dimension culturelle. Compétences requises: Expérience auprès du public jeune en situation de grande marginalité, Connaissance de la politique du Logement d'Abord et de sa déclinaison sur le département du Pas de Calais. Savoir élaborer et mener à bien un projet individualisé Savoir animer et intervenir au sein d'un collectif. Maitrise de l'outil informatique et des écrits professionnels. Qualités requises: Capacités relationnelles et sens du travail en équipe. Capacités à travailler en réseau, en partenariat et appréhender le maillage associatif local. Autonomie, polyvalence et sens des responsabilités. Respect, empathie et discrétion professionnelle. Capacité d'adaptation Être force de proposition. Rigueur organisationnelle. Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un distributeur de prospectus en intérim pour une durée de 6 mois. - Poste à pourvoir dès que possible ! - Lieu : Liévin - Tâches : Embarquer les prospectus dans votre voiture personnelle et distribuer les prospectus dans les boîtes aux lettres des secteurs géographiques assignés. - Contrat : Intérim de 6 mois, renouvelable jusqu'en août 2025 - Horaires : 24 heures par semaine, horaires aménageables - Salaire : Entre 11.88 et 12EUR de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Sens de l'orientation - Flexibilité sur les horaires de travail - Capacité d'adaptation à la météo Si vous êtes une personne dynamique, autonome et motivée, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de distributeur de prospectus en intérim !
Nous sommes un restaurant de cuisine traditionnelle, locale et de la mer. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un serveur H/F en CDI 35H00 Vos missions sont donc l'accueil clients, le conseil, la prise de commandes, le service des plats et boissons, l'encaissement. Vous procédez à la mise en place et au débarrassage des tables. Le restaurant est ouvert tous les jours Vous disposez de 2,5 à 3 jours de repos par semaine. Vous travaillez en horaires en coupures.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement, des conditionneurs - Conditionner les produits selon les consignes établies - Contrôler la conformité des produits conditionnés - Assurer le bon fonctionnement des machines de conditionnement - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Compétences et formations attendues : - BEP/CAP - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) - Dynamique - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène
Nous recherchons des agent(es) de fabrication en industrie sur Arras. Voici les missions qui vous serons confiées: - Alimentation de votre machine en matière première - Surveillance et ajustement des paramètres - Nettoyage de votre machine - Horaire 5X8 - Contrat en intérim - 2450€ Brut (prime 13ème mois, prime de nuit, prime 5X8, indemnités de transport) Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent ! https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:EAR_014&
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au c?ur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille ! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, acteur reconnu dans le secteur du BTP (bâtiment et travaux publics), recherche un(e) Secrétaire Comptable. Vos missions principales : Gestion de la comptabilité fournisseurs : saisie des factures, contrôle des pièces, suivi des règlements. Suivi de la comptabilité achats : rapprochements, archivage, gestion des bons de commande. Tenue de la comptabilité générale : saisie des écritures comptables, suivi des comptes. Préparation des éléments comptables en vue de leur transmission au cabinet d'expertise pour l'établissement du bilan annuel. Établissement des déclarations de TVA et suivi des échéances fiscales. Suivi de la trésorerie : rapprochements bancaires, prévisions, gestion des flux entrants/sortants. Tâches administratives diverses : gestion du courrier, classement, archivage, support administratif aux équipes. - Maîtrise des logiciels de comptabilité - Connaissance des normes comptables en vigueur - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux.se et organisé.e - Bonne gestion du stress et des priorités
Vous avez pour mission principale d'assister le Technicien Poseur de parebrises dans la réparation et le remplacement de tous types de vitrages automobiles sur tous types de véhicules. Vous intervenez sur l'ensemble de la zone géographique prise en charge par la société. Vous respectez les procédures techniques ainsi que les consignes de sécurité qui vous sont demandées. PRINCIPALES ACTIVITES ESSENTIELLES : - Vous respectez les procédures d'interventions techniques et vous référez systématiquement au Technicien Poseur que vous assistez. - Vous prenez part à la réparation et au remplacement de parebrises, lunettes arrière, vitres latérales, toits panoramiques, optiques de phares panoramiques, optiques de phares. - Vous assurez le nettoyage du véhicule après l'intervention, avec minutie. - Vous intervenez en centre de pose, au domicile des clients ou sur leur lieu de travail, sur l'ensemble de la zone d'intervention de la société. - Vous travaillez toujours en binôme avec un Technicien Poseur de pare brises qui vous donne ses instructions pour chaque intervention. Vous possédez une bonne capacité d'analyse et d'observation des dégâts relatifs au vitrage sur lequel vous intervenez. Vous savez détecter les dysfonctionnements et vous avez une bonne aisance relationnelle avec la clientèle.
L'ECF MALBRANCQ, recrute un(e) enseignant(e) de la conduite « Activité AAC - B ». Après une formation et un accompagnement à nos méthodes, outils/tablette et lieux de travail, vous serez en charge d'assurer l'enseignement théorique et pratique auprès des élèves, en vue de l'obtention du permis B. EXPÉRIENCE Avec ou sans expérience, ce sera votre professionnalisme, votre convivialité et votre envie d'apprendre et de transmettre qui feront la différence. FORMATIONS ET COMPÉTENCES Vous devez obligatoirement être titulaire du BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR. Votre autorisation d'enseigner doit être en cours de validité.
CDD à temps partiel pour remplacement de congés d'été. Secteur Arras, Achicourt, Saint Laurent Blangy. Nettoyage de Bureaux, Sanitaires, Parties communes. Amplitude d'environ 20H / Semaines.
Au sein d'Adecco Arras, on recrute pour notre client, spécialisé dans le secteur automobile, des Agents de Production h/f. C'est peut-être vous ? Voilà ce que nous vous proposons : Votre mission, si vous l'acceptez, au sein des différents secteurs de l'entreprise est de : Secteur Emboutissage: Vous êtes en charge de réceptionner les pièces, de contrôler leur qualité et de les ranger dans des bacs. Secteur Assemblage : Vous êtes en charge d'assembler les pièces, de les contrôler et de les ranger. Secteur Qualité : contrôle qualité des pièces Toutes ces tâches devront être réalisées dans le respect des normes qualité et sécurité. Toujours partant ? OK, vérifions ensemble quelques points : Concrètement : Rémunération : 11,88€/heure + 13ème mois (paniers + majoration d'heures de nuit + primes production, mutuelle) Les postes sont en 3*8, 2*8 Vous correspondez à ce profil ? C'est tout ce que nous recherchons ! Bouton "Je postule" Vous avez : Le sens de l'observation. La capacité de concentration dans un environnement bruyant. Une bonne mémoire visuelle de la dextérité le sens de l'organisation. Vous disposez d'une expérience significative dans le secteur automobile ou c'est un secteur dans lequel vous avez toujours rêver de travailler ? Top ! C'est un atout pour cette mission.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un manutentionnaire H/F sur Athies Vos missions : - Manutention de marchandises (port de charges lourdes) - Chargement et déchargement des camions - Respect des consignes de sécurité - Utilisation d'équipements de manutention - Contribution au bon fonctionnement de la chaîne logistique Salaire: - Rémunération smic horaire + une prime de performance Horaire en 2*8 ou de jour selon l'activité du client Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Application My Crit pour un suivi facile. - Expérience en manutention, port de charges lourdes - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité - Polyvalence et rigueur Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique, en tant que manutentionnaire pour contribuer à son développement.
SYNERGIE Béthune recherche pour son client spécialisé dans la fabrication d'appareils de chauffage, un monteur F/H :Vos missions seront les suivantes : Montage d'appareils de chauffages (poêles à bois & granulés et cheminées) à l'aide d'une check-list. perçage - meulage - vissage - assemblage de joints - assemblage des pièces - lecture de plan. Horaires : du lundi au jeudi 06h15/12h00-12h45/15h45 (ou 16h15 selon les semaines) vendredi 06h15/11h30 Poste à pourvoir sur le long terme Outils utilisés : perceuse - visseuse - riveteuse - meuleuse - pistolet à colle - pistolet pneumatique.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous! L'agence RAS INTERIM de ST LAURENT BLANGY recherche pour son client, un(e) employé(e) polyvalent(e) pour intervenir sur des missions d'entretien et de maintenance au sein de notre entrepôt. Missions principales : - Dépose et pose des néons au plafond de l'entrepôt - Nettoyage des portes de quai et bennes (utilisation de karcher) - Rebouchage et réparation du revêtement de sol intérieur - Vérification et remise en fonctionnement des portes de quai (changement de charnières, loquets de fermeture) - Achat et choix du matériel nécessaire à la réalisation des travaux de maintenance (frais matériels remboursés) Profil recherché : - Habilitation électrique obligatoire - Permis nacelle obligatoire - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Démarrage : dès que possible Taux horaire : 12,07 €
Bienvenue chez R.A.S Arras ! R.A.S Intérim : c est l entreprise pionnière du 24h/24 et 7j/7, votre partenaire disponible, réactif et proche de vous grâce à son réseau national. Votre équipe d ARR.A.S est à votre écoute et vous accueille du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 14h à 17h50.
Pour le site SAMO d'Arras, nous recherchons un professionnel diplômé. Pour ce poste, vous vous déplacez au domicile des bénéficiaires, le permis B est donc indispensable. Voici les compétences et savoirs requis : - Savoir travailler en équipe et en partenariat - Animer des interventions individuelles et collectives à domicile - Concevoir, conduire, analyser et évaluer un projet - Participer au groupe de travail sur la démarche qualité du secteur et du service - Savoir gérer une liste d'attente - Organiser des préadmissions La maîtrise de l'accompagnement des personnes en situation de handicap est indispensable. Nous comptons également sur votre : - Qualité rédactionnelle - Qualité relationnelle - Capacité organisationnelle - Autonomie dans le travail Ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV par mail. Poste à pourvoir dès que possible.
En prévision de remplacement pour congés sur une période de 15jours du 27/06/25 au 12/07/25 pour un total de 50h30. Contrat CDD taux horaire 12,13 brut de l'heure Secteur Vimy / Henin-Beaumont / Rouvroy / Bois-bernard / Noyelle Godault. une majorité des sites n'est pas desservi en transport en commun, le permis de conduire et ou la mobilité autre est fortement conseillé. Prestation d'entretien de locaux professionnel - Vidage de corbeille - Dépoussiérage de mobilier - Entretien de sanitaire - Entretien des sols Certains sites accueil du publique.
Nous recherchons un enseignant de la conduite pour notre agence de liévin Vous avez en charge: - L'enseignement théorique et pratique de la conduite automobile. - La préparation des élèves aux différents examens du permis de conduire. - Le suivi individuel et adaptation des méthodes d'enseignement selon les aptitudes de chaque élève. - La sensibilisation des élèves à la sécurité routière. Vous devez être titulaire d'un Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière -BEPECASER-, ou le titre professionnel d'Enseignant de la conduite et de la sécurité routière, et l'autorisation d'enseigner délivrée par la Préfecture La durée et le type du contrat peut évoluer avec l'activité.
Démarrage de mission le 6 mai 2025 ! recrutement d'opérateurs de production pour le secteur lensois en horaire 3x8 ! Contrôle qualité, ébavurage, mise en caisse. cadence au poste, position debout. Mission intérim (contrat à la semaine). Merci de postuler en envoyant votre CV à jour à : *** (voir postuler) - Expérience dans le secteur de la production automobile - Compétences en contrôle qualité - Dynamisme et rigueur - Autonomie et polyvalence Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur de la production automobile en tant qu'opérateur de production.
Manpower ARRAS, partenaire incontournable du recrutement, recherche activement un talentueux Technicien Service Client Export (H/F) pour son client, un acteur majeur du secteur agroalimentaire. Les Missions Captivantes qui vous Attendront : En tant que membre dynamique du Service Logistique, sous la tutelle bienveillante du Manager Service Clients/Export, vos responsabilités s'étendront à : -Établir une communication robuste entre l'usine et les clients, assurant une liaison solide et durable. -Suivre de près les commandes et les stocks, en collaboration avec les services d'ordonnancement, d'approvisionnement, et de qualité. -Analyser les stocks de produits finis pour optimiser les processus. -Créer des commandes et des bons de livraison avec précision. -Gérer la planification et les rendez-vous avec les transporteurs (Maritime et Terrestre), assurant le suivi méticuleux des factures et des coûts associés. -Assurer le suivi administratif et documentaire des commandes à l'export (certificats vétérinaires, certificats d'origine, liste de colisage). Le Profil qui Brillera à nos Yeux : Si vous êtes titulaire d'une formation Bac 2, possédez une maîtrise exceptionnelle de la langue anglaise, et avez déjà goûté à l'univers de la Supply Chain dans un contexte international, vous pourriez être notre perle rare. De plus, la maîtrise de l'outil informatique et de SAP est essentielle. Votre rigueur, votre capacité à prendre des initiatives, et vos compétences relationnelles seront les clés de votre succès. Si vous avez également démontré une aptitude à travailler efficacement même dans un environnement interrompu, alors nous sommes impatients de vous rencontrer. Ce que Nous Vous Offrons : Rejoignez une équipe passionnée, où vos compétences seront valorisées dans un environnement de travail stimulant. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi captivant, postulez dès maintenant en envoyant votre CV. Manpower ARRAS et son client vous attendent pour écrire ensemble une nouvelle page de succès dans votre carrière !
Vous travaillez au sein d'un restaurant de cuisine italienne situé au coeur d'Arras. Vous assurez l'accueil des clients et la prise de commandes, .Vous effectuez les opérations de service des plats, vous débarrassez et redressez les tables, vous effectuez la mise en place de la salle en début de service. Le restaurant est ouvert du mardi au dimanche midi et soir. Vous disposez donc de votre lundi ainsi que 1,5 jours de repos/semaine.
Au sein d'un restaurant traditionnel et familiale. Vous travaillez le mois de juin et juillet. Possibilité de renouvellement sur un plus long terme à compter de septembre. Vous assurez la mise en place de la salle, l'accueil des clients, le conseil aux clients, le service en salle, l'encaissement. Vous avez un esprit d'équipe et un sens relationnel avec la clientèle. Vous avez une expérience réussie dans le service en salle. Vous travaillez du mardi au samedi, au service du midi (mardi à jeudi : 11h-15h) et au service du soir (vendredi-samedi). Vous avez deux jours de repos consécutifs fixes (dimanche et lundi).
L'Apei de Lens et environs (800 personnes en situation de handicap intellectuel, 13 établissements et services, 370 salariés) recrute pour l'établissement d'Accueil Non Médicalisé « Résidence Depoorter » (ex foyer d'hébergement) basé à Lens, un : Accompagnant éducatif et social. Mission : Sous la responsabilité du directeur et dans le respect des valeurs associatives, l'AES a pour mission générale l'accompagnement d'adultes vivant avec un handicap intellectuel/psychique (travailleurs d'Esat principalement) au sein de leur habitat. Pour cela, l'AES : - Accompagne les habitants dans tous les actes de la vie quotidienne afin de favoriser leur autonomie maximale et leur inclusion sociale. - Rend compte régulièrement de ses actions et participe à l'élaboration du projet de vie des personnes accueillies dans l'établissement et aux réunions de régulation de l'équipe pluridisciplinaire. - Accompagne la mise en œuvre des projets personnalisés visant le « juste soutien » en lien avec l'équipe, la famille et les partenaires ; - Anime des activités et des actions éducatives favorisant l'inclusion, la citoyenneté, l'autodétermination et la valorisation des rôles sociaux des personnes. Profil : - Titulaire d'un diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) - Permis B souhaité (conduite de véhicules de services) - Expériences dans la déficience intellectuelle/ Handicap psychique Compétences requises : Capacité de travail en équipe, sens du contact humain, sens de l'observation, de l'écoute et de l'initiative, réactivité, empathie, rigueur. Capacité à transmettre l'information par oral et par écrit Maîtrise de l'outil informatique.
Aquila RH Arras est une agence spécialisée dans le travail temporaire, CDD et CDI. Notre engagement, notre proximité et notre transparence envers vous font notre différence. Nous mettons tout en oeuvre pour vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Située dans le bassin minier depuis plusieurs années, notre agence à taille humaine a pour priorité votre satisfaction ainsi que celle de nos clients. Toute l'équipe sera là pour vous accueillir chaleureusement et efficacement afin de trouver l'entreprise qui correspond le mieux à vos attentes. Aquila RH Arras recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur d'Arras, un Opérateur Infrastructure (ouvrier polyvalent) (H/F ) Vos missions: Notre client spécialisé dans la fabrication et la maintenance de Wagons recherche un opérateur infrastructure. A ce titre, vous effectuerez de nombreuses tâches variées et polyvalentes. Vous serez amenez à effectuer des travaux sur différents organes d'un wagon. Vos tâches principales seront les suivantes: 1 Manutention de pièces diverses (bogies, essieux...) 2 Graissage de pièces mécaniques 3 Marquage sur wagons (lettrage) 4 Retouche peinture 5 Démontage / remontage de pièces (semelles de frein, tendeurs...) 6 Démontage / calibrage / remontage axes et bogies 7 Contrôle d'organes / pièces Une formation en interne sera dispensé(e) . Rémunération en fonction du profil+ avantages Aquila RH tels que: - Acomptes versés 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés - Votre épargne rémunérée à 5% par an - Prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations, des réductions sur les locations de Votre profil: Être autonome, rigoureux, méthodique, avoir le sens de l'organisation et savoir gérer son temps Savoir écouter et prendre en compte les consignes des collaborateurs. Cet emploi est accessible avec un BEP/CAP ou BAC. Être très polyvalent.
RESPONSABLE SERVICE TECHNIQUE - CDI - ARRAS Description du poste Envie de donner un nouvel élan à votre carrière et de contribuer concrètement à l'amélioration du cadre de vie ? Pas-de-Calais habitat recrute son futur Responsable du Service Technique (H/F) pour la Direction Territoriale d'Arras ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez une équipe encadrante dynamique au sein de la Direction Territoriale d'Arras, où vous serez un acteur clé. Si vous souhaitez donner du sens à votre expérience, rejoindre une équipe passionnée, pluridisciplinaire et participer à la concrétisation de nombreux projets, alors n'hésitez plus ! Vos Missions & Responsabilités clés : En tant que véritable chef d'orchestre, vous êtes chargé d'assurer la maintenance, la remise en état et la sécurité de notre patrimoine immobilier. Vous superviserez l'ensemble des travaux, de la planification à la réalisation, en veillant au respect des budgets, des délais et de la qualité. Votre rôle est essentiel pour : Maintenir le parc immobilier en excellent état. Réaliser des travaux de qualité dans les délais impartis. Garantir la sécurité des biens et des personnes. Gérer les budgets et les équipes. Développer des partenariats stratégiques. Vous jouez un rôle essentiel dans la qualité de service rendu aux locataires et dans la performance économique de l'organisation. Vous serez également amené à piloter une équipe composée de 9 collaborateurs. Profil recherché Ce qui ferait de vous le candidat idéal : Vous êtes un véritable expert technique du bâtiment. Vous êtes un manager efficace et un excellent communicant. Vous êtes capable de concilier les exigences techniques, les contraintes budgétaires et les besoins des locataires. Vous possédez de solides compétences techniques, une bonne organisation, un sens des responsabilités et un esprit d'équipe. Une expérience impérative dans le domaine technique est requise. Prêt(e) à relever le défi ? N'attendez plus, envoyez votre candidature et rejoignez une équipe qui a du cœur ! Ensemble, construisons un avenir meilleur pour nos locataires et nos territoires.
Missions : - Chargement/déchargement de marchandises - Filmage/emballage de palettes - Tri de colis - Préparation de commandes - Déménagements - Travaux de manutention en usine ou sur quai - Gestion des stocks et rangement des entrepôts Plusieurs postes à pourvoir Profil recherché : - Expérience en manutention ou production (un atout) - Port de charges lourdes - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Disponibilité pour horaires décalés Ce que nous offrons : - Missions variées et adaptées à vos compétences - Possibilité de travailler pour différents clients dans divers secteurs - Accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours Mission à la semaine renouvelable jusque 18 mois
Missions : Réalisation et suivi des travaux d'entretien sur site (peinture, plomberie, réparations diverses) Assurer l'entretien des infrastructures de l'établissement Veiller au bon fonctionnement des bâtiments, des installations, des équipements et du matériel de l'établissement Assurer le suivi des travaux des entreprises extérieures intervenant sur l'établissement Réceptionner et contrôler les livraisons Profil recherché : -Maitrise des principales techniques des divers corps de métier du bâtiment. - Esprit d'équipe - Autonomie, polyvalence et rigueur. - Disponibilité. - Dynamisme et réactivité. - Faire preuve d'initiative, capacité d'organisation et savoir hiérarchiser les actions. - S'adapter aux différents changements d'activités. - Savoir rendre compte. - Être garant de sa sécurité et de celle du public et respecter les règles de sécurité. - Avoir effectué la formation habilitation électrique, serait un plus
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur textile, un préparateur de commandes expérimenté (h/f) pour une mission en intérim de 3 mois à Saint-Laurent-Blangy. - Préparation des commandes de produits textiles selon les instructions données (picking avec scan) - Biper les articles et les déposer sur le tapis de la machine de tri - Fermer les sacs pleins, les remplacer et les déposer en les enregistrant dans les box - Respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur - Salaire horaire 11.88EUR - Contrat en intérim de 3 mois - Horaires de travail de 35 heures par semaine du lundi au samedi en alternant poste matin et après-midi avec 1 jour de repos. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience préalable d'au moins 1 à 2 ans en préparation de commandes, de préférence dans le secteur textile - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse - Connaissance des normes de sécurité en entrepôt - Aucun diplôme spécifique requis Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre client spécialisé dans le secteur textile en tant que préparateur de commandes expérimenté.
Vous possédez des compétences techniques en travaux d'espaces verts : tonte, taille, débroussaillage, création, pose de clôture, connaissances des végétaux. Vous savez utiliser des machines auto-portées et tractées Vous avez le sens de la pédagogie, bonnes capacités de communication et d'adaptation relationnelle. Vous prendrez en charge l'accompagnement de personnes porteuses de handicaps et de leur apprentissage professionnel pour le métier secteur espaces verts. Ce poste peut convenir à une personne avec de l'expérience comme jardinier paysagiste et qui souhaite donner une autre orientation à son parcours professionnel. Travailler à La Vie Active c'est aussi : - l'accès à la sécurité de l'emploi et à d'excellentes conditions de travail - l'accès aux formations professionnelles tout au long de votre carrière - la possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise - des horaires de travail fixe et de jour
Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles. Vous êtes en charge de : Accueillir et accompagner les enfants et leurs parents Concevoir et conduire le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques de la famille et l'enfance et du projet éducatif de la structure Organiser les activités d'éveil, éducatives et de développement de l'enfant Accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant Accompagner et soutenir la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé Contrôler les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants Animer et coordonner l'équipe éducative et d'animation Accomplir certaines tâches administratives Profil recherché Titulaire du Diplôme DEEJE (diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants), vous avez une bonne capacité relationnelle, vous êtes attentive et vous possédez des solides connaissances de la petite enfance. Vous faites preuve d'engagement, de disponibilité et de discrétion. La patience et l'écoute sont des qualités requises pour ce poste, elles favorisent un lien de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe. Compétences Savoirs Étapes du développement du jeune enfant sur le plan psychopédagogique, somatique, psychomoteur, affectif, et social Politiques familiales et dispositifs d'accompagnement social Droit de l'enfant et de la famille Techniques d'animation pédagogiques, éducatives, créatives et d'expression Principes et règles en matière de santé, d'hygiène et de sécurité Savoir-faire Élaborer, animer et évaluer un projet éducatif et pédagogique en lien avec les parents en s'appuyant sur la méthodologie de projet Coordonner les équipes autour du projet Identifier les besoins des enfants et des familles Animer des réunions d'échanges et d'information notamment autour de la parentalité Développer et animer des partenariats Travailler en équipe Savoir-être Patience Disponibilité Écoute Discrétion Sens des relations humaines Qui sommes-nous ? Acteur majeur de l'Économie sociale et solidaire (ESS), l'entreprise sociale Léo Lagrange, plus de 6500 salariés, reconnue d'utilité publique, intervient dans les champs de la petite enfance, l'animation pédagogique, l'action sociale et la formation professionnelle. Partenaire privilégié de plus de 500 collectivités territoriales, nous œuvrons pour plus de 900 000 usagers sur tout le territoire national. A travers l'accompagnement éducatif à tous les âges de la vie, la Fédération Léo Lagrange agit pour l'émancipation de chacun et participe à la construction de citoyens impliqués dans la société civile.
Vous travaillez au sein d'un restaurant de spécialités turques, vos missions sont : Vous assurez la mise en place de la salle et des tables Vous accueillez, installez et conseillez les clients. Vous prenez les commandes et servez les clients. Vous gérez les encaissements. Vous veillez à la propreté et à la bonne présentation des tables. Vous assurez le suivi des stocks de boissons. Vos horaires : 11h30/14h - 20h00/22h00 Le restaurant est ouvert du lundi au samedi midi et soir. Vous disposez de votre dimanche et du samedi midi.
Vous travaillez au sein d'un restaurant spécialisé dans la viande et les frites "maison" situé au centre d'Arras. Vous êtes polyvalent et avez pour missions : - la plonge - l'épluchage des pommes de terre - petites préparations culinaires en appui de l'équipe en cuisine Travail en coupure. Vous disposez de 3 jours de repos par semaine
JANUS recrute pour un de ses clients sur ROUVROY un agent de production / conditionnement. Vous serez positionné en bout de ligne de production, vous allez avoir en mains tous les produits finis emballés dans les sachets et dans les cartons. Vos missions : - Conditionnement - Contrôle qualité - Vérifier que : le sachet correspond bien au sachet témoin présent sur chaque ligne (référence/impression), la soudure du sachet est correcte et que le sachet est bien fermé et que le marquage (jet d'encre) imprimé sur un côté est bien présent et lisible - Suivi des consignes et règles de sécurité / d'hygiène adoptées par l'entreprise. Vos horaires en 3x8: - Matin : 05h - 13h - Après-midi : 13h - 21h - Nuit : 21h - 05h Vous ne devez pas avoir de contraintes de mobilité pour vous rendre sur votre lieu de travail. Concernant la rémunération: - 10 % d'indemnité de fin de mission - 10 % de congés payés
Notre agence Adecco LENS recrute pour un de ses clients un APPROVISIONNEUR (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Vous êtes chargé de la gestion des approvisionnements en conformité avec la politique Achats et en adéquation avec les contraintes du projet. Sous la responsabilité du responsable achats, vos missions sont les suivantes: - gestion des commandes, négociation Prix, Qualité, Délai, - formalisation de l'acte d'achat, - suivi des commandes, - relance fournisseur, - gestion des litiges, - suivi des accords cadres et dysfonctionnement. Vous justifiez d'une expérience similaire. Vous connaissez la législation, vous justifiez d'un bon relationnel, contact avec les fournisseurs. Vous bénéficier d'une aisance commerciale. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et idéalement utilisez l'anglais professionnel.
Tu souhaites prendre un tournant ? Changer de voies ? Ne freines pas tout de suite, passes à la vitesse supérieure plutôt ! Entrer à Assifep, c'est ouvrir une porte vers une expérience humaine enrichissante et passionnante mais c'est surtout intégrer une famille bienveillante ! Nous sommes un centre de formation spécialisé dans les domaines du transport de marchandises ou de voyageurs depuis plus de 30 ans dans les Hauts-de-France. Nous avons besoin que tu es : - 5 ans d'expériences minimum en conduite de marchandises et/ou voyageurs. - Une expérience diversifiée chez différents transporteurs. - Une bonne expression et une facilité de parole face à un public. - Tes permis C, CE et D à jour (on peut aussi t'en faire passer). - ECSR/BEPECASER B ou CCS Groupe Lourds. Mais en quoi consiste le métier de moniteur ? - Tu auras à ta charge la gestion administrative de la formation. - Tu réaliseras des formations théoriques et pratiques dans le domaine du transport. - Tu superviseras l'évaluation des stagiaires au cours de la formation. - Tu seras tenu d'informer, conseiller et transmettre les supports pédagogiques. - Et tu assureras la sécurité matérielle et humaine (prévention des risques). Infos pratiques ? - Tu seras basé à Lens, Fretin ou Prouvy avec des déplacements possibles en interne sur ces centres. - Type de contrat : Plusieurs possibilités en fonction des profils. Quelques précisions... - Travail posté : 6H-12H ou 12H-19H. - Avec possibilité de travailler un samedi matin par mois. Nos avantages ? - Prime d'intéressement au bénéfice - Cagnotte Kobi (200 € / an) - Sorties et évènements CSE - Annualisation du temps de travail - Tickets restaurant - Mutuelle entreprise (part à 60 % employeur) Le processus de recrutement : - Test pré sélectif. - Entretien téléphonique. - Journée d'immersion. - Test de conduite, évaluation théorique. - Entretien en personne avec Christian, notre Directeur Pédagogique Transport. Alors, prêt à démarrer dans cette nouvelle aventure avec nous ? Tu peux envoyer ta candidature à Alyssia.
Depuis 40 ans, notre friterie vous régale avec ses délicieuses frites dorées et ses recettes gourmandes. Venez découvrir un savoir-faire transmis de génération en génération, alliant tradition et qualité. Rejoignez-nous et faites partie de notre histoire culinaire ! Nous recherchons un employé polyvalent de restauration (H/F), vos missions sont : - accueil des clients - prise des commandes - préparation des sandwichs - maîtrise des différents modes de cuisson des steaks - connaissances des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) - nettoyage de sa zone de travail Vous travaillez au sein d'une équipe de 9 personnes. Ouverture du mercredi midi au samedi soir + dimanche soir uniquement. Horaires en coupures : 11h30-14h30 / 18h30-22h30. Une immersion peut être mise en place avant le contrat ainsi qu'une formation avant embauche, en fonction de votre profil et votre expérience. Se présenter directement au sein du restaurant pour déposer son CV sur les jours d'ouverture à 13h30 (après le service) ou à 17h30 le mercredi ou le vendredi.
Mission 1 : Accompagner les familles dans l'organisation de la vie quotidienne - Réaliser des visites à domicile ou au sein des différentes structures d'accueil de la ville (centres sociaux, médiathèque.) - Etablir un diagnostic des besoins des familles en difficulté - Proposer des solutions adaptées pour améliorer leur quotidien en établissant un plan d'accompagnement personnalisé - Conseiller et orienter les familles vers les services et ressources adaptées (sociales, éducatives, psychologiques.) Mission 2 : Assurer le suivi de l'activité - Etablir des bilans réguliers sur l'évolution des situations familiales - Adapter les coachings en fonction des résultats obtenus - Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples - Conduire des actions de prévention au sein d'équipes pluridisciplinaires - Inscrire son action dans le cadre des politiques publiques territoriales Mission 3 : Collaborer avec les professionnels intervenants - Travailler en réseau avec les travailleurs sociaux, les services éducatifs, les établissements scolaires, les services de santé. - Participer aux réunions de coordination pour assurer un suivi global des familles PROFIL REQUIS Titulaire d'un diplôme de niveau égal ou supérieur à bac + 2 dans le champ de l'animation ou du social (conseiller(e) en économie sociale et familiale, assistant(e) de service social, DEJEPS animation sociale et culturelle, éducateur(trice) de jeunes enfants...), vous disposez d'une expérience avérée dans l'accompagnement social et familial. A ce titre, vous maitrisez les techniques d'entretien et d'accompagnement. Vous êtes également capable de gérer des situations complexes ou de crise et faites preuve d'adaptation. Autonome et rigoureux(se), vous aimez le travail en partenariat et en réseau Les avantages : primes semestrielles d'assiduité, adhésion au CNAS, Participation employeur à la prévoyance maintien de salaire, adhésion à l'amicale du personnel communal, téléphone portable professionnel
La DDETS du 62 est compétente en matière de politiques de cohésion sociale, de développement de l'emploi, d'insertion sociale et professionnelle, d'accès et au maintien dans le logement et le travail. Elle met en œuvre les politiques relatives à : - la prévention, la lutte contre les exclusions, aux fonctions sociales du logement, à l'inclusion des personnes en situation de handicap, à la protection de l'enfance, au travail social et à l'intervention sociale, aux actions sociales et économiques de la politique de la ville, à la lutte contre les discriminations et à la promotion de l'égalité des chances - l'inspection, au contrôle des conditions d'accueil et de fonctionnement des établissements et services sociaux - l'inspection du travail et notamment à l'amélioration de la qualité de l'emploi et des relations du travail - l'accès, au maintien dans l'emploi des personnes éloignées du marché du travail - l'anticipation, l'accompagnement des mutations économiques ; - le développement de l'emploi et des compétences - le développement de l'accès à la formation professionnelle, à l'apprentissage et aux qualifications, dans le respect des exigences de qualité. Elle assure une mission d'expertise, de planification et d'animation dans le domaine de l'offre sociale, d'identification des besoins de santé des populations vulnérables, de l'insertion professionnelle, de la lutte contre les drogues, de l'insertion professionnelle des jeunes et des personnes vulnérables, et aux droits des femmes et à l'égalité entre les femmes et les hommes. Le (la) DARP travaille sur l'anticipation de l'évolution des métiers et des compétences des Salariés en aidant les entreprises à se saisir des dispositifs mis en place par l'Etat sur la formation et la reconversion professionnelle. Il intervient auprès des entreprises sur les sujets RH. VOS MISSIONS Elles comporteront les actions suivantes: 1.Analyse des éléments de conjoncture économique et emploi du département 2.Accompagnement des entreprises pour prévenir et développer l'emploi et les compétences : - Etablir et mettre en oeuvre un plan de visites d'entreprises au sein du département - Impulser la mise en place d'une gestion des emplois et des parcours professionnels - Accompagner la mise en oeuvre des dispositifs de formation et de reconversion (plateforme Bethune) - Représenter la DDETS 62 sur ces champs auprès de la DR DREETS H/F (CVAP, DARP .) et auprès des acteurs locaux °Développer des liens avec les OPCO, développer une approche prospective par secteur /filières en prenant en compte les enjeux suivants : digitalisation de l'économie, évolutions technologiques, transition écologique , maintien des emplois des seniors , tensions de recrutement ,Intelligence artificielle, évolution des métiers et des compétences . . Initier la démarche de transitions professionnelles dans les entreprise et sur les territoires 3. Appui auprès du service muteco en lien avec les demandes d'activité partielle 4. Suivi revitalisation stratégique en lien avec les filières cibles (Exemple automobile, chimie, logistique ..) 5. Proposition d'outils de communication interne , externe . Pour l'exercice de ces missions vous êtes sous l'autorité hiérarchique de la DDA vos travaux devront être partagés avec celle-ci et viendront enrichir l'action de Muteco dont vous aurez à connaître et faire des propositions d'anticipation et d'accompagnement des entreprises et également avec le pôle développement des territoires . Poste au coeur de l'action "Entreprise" de la ddets autour de trois piliers phares : le dialogue social , la qualité du travail en entreprises (champ Inspection du travail ) la formation et l'emploi (champ emploi) et les restructurations . Vous travaillerez en étroite collaboration avec le DARP Régional qui impulse l'animation des DARP au niveau de la régional
Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans le domaine de la production industrielle ? Nous avons une opportunité captivante pour vous. Notre client recrute un Agent de Production (H/F/D) pour renforcer ses équipes. Le poste En tant qu'Agent de Production, vous jouerez un rôle essentiel dans la chaîne de production de notre client, en veillant à ce que les opérations se déroulent de manière fluide et efficace. Les missions attendues du poste - Participer à la chaîne de production en effectuant des opérations de montage, d'assemblage ou de conditionnement. - Vérifier la conformité des produits en respectant les normes de qualité. - Assurer l'approvisionnement des lignes de production en matières premières. - Entretenir et nettoyer les outils et les équipements de travail. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Notre client, spécialisé dans le beurre recrute dans le cadre de son développement un(e) agent de production. Vos missions seront les suivantes : - Port de charge lourde. - Alimentation de la chaîne de production artisanal. - Alimentation du tapis d'approvissionnement du malaxeur de cubes de beurre. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication. - Nettoyer et entretenir les équipements de malaxage. - Préparation des recettes Nous recherchons un candidat avec une première expérience en tant qu'Agent de Production. Les compétences attendues pour le poste incluent : - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigueur et sens du détail - Capacité d'adaptation et polyvalence - Respect des normes de sécurité - Autonomie et sens de l'organisation Les avantages : Notre client offre un environnement de travail dynamique avec des perspectives de formations internes et des possibilités d'évolution de carrière. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre équipe !
Vous accueillez et renseigner les clients. Vous procédez à la vente de pains, pâtisseries, viennoiseries et sandwichs. Vous vous chargez de l'encaissement des produits, la gestion des stocks et des denrées alimentaires. Vous respectez les normes d'hygiène. Vous connaissez la gamme de produits, ou avez envie d'apprendre. Vous aimez le contact avec la clientèle et vous avez idéalement déjà travaillé sur un poste similaire. Vous travaillez au sein d'une équipe de 5 vendeurs(ses). Vos horaires sont établis selon le planning, Sur l'amplitude horaire de la boulangerie 6h-21h en raison de 6 à 7 heures par jour jour de repos selon planning et impératifs personnels, en roulement avec le reste de l'équipe.
Vous avez pour missions de réaliser des synthèses ou d'établir des comptes-rendus (capacité à distinguer l'essentiel). Le poste nécessite impérativement de très bonnes qualités rédactionnelles ainsi qu'une prise de recul. Vous possédez également de réelles capacités de synthèse et êtes en mesure de vous adapter facilement aux changements. Vous êtes issu(e) d'une formation juridique ou littéraire. Nous recherchons une personne autonome et dynamique capable de travailler en équipe. Le télétravail n'est pas envisageable pour ce poste et ne peut se pourvoir qu'en présentiel. Le contrat est évolutif à l'issue du CDD. Merci de joindre une lettre ou mail de motivation à votre candidature.
Nous recherchons pour notre restaurant pizzeria grill situé au coeur d'Arras un PLONGEUR H/F. Vous procédez au lavage de la vaisselle, des équipements de cuisine ainsi que l'entretien des postes et espaces de travail. Notre restaurant est ouvert du lundi au samedi midi et soir ainsi que le dimanche midi. Vous possédez une 1ère expérience sur ce poste. Possibilité d'un poste à 30 ou 35h/semaine.
Notre restaurant situé au coeur d'Arras est prévu pour 80 couverts et notre spécialité la viande grillée au feu de bois. Vos missions : accueil client, installation, prise de commandes, service des plats et boissons, débarassage/mise en place Vous travaillerez en coupure. Le restaurant est fermé le dimanche soir, lundi toute la journée ainsi que le mardi midi. Recrutement URGENT ! Le contrat est évolutif sur un CDI à l'issue de du contrat CDD. Possibilité de temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un opérateur automobile pour une mission en intérim d'un mois à Biache-Saint-Vaast - 62118. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, ainsi que d'un BAC. Les horaires de travail seront de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 13EUR. - Assurer la production sur la ligne d'assemblage automobile - Contrôler la conformité des pièces - Effectuer les opérations de montage et d'assemblage - Participer aux opérations de contrôle qualité - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur Modalités du contrat: - Intitulé: Opérateur Automobile - Durée: Intérim 1 mois - Lieu: Biache-Saint-Vaast - 62118 - Horaires: 37 heures par semaine - Salaire: Entre 11.88 et 13EUR de l'heure - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Niveau d'étude BAC Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'automobile, en tant qu'opérateur automobile pour une mission intérim d'un mois à Biache-Saint-Vaast - 62118.
ADECCO ARRAS recrute un Assistant Garantie/SAV bilingue anglais H/F pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur de la mécanique, basé à Arras. Mission d'intérim à temps plein, à pourvoir rapidement pour 6 mois. Salaire: à négocier selon profil Rattaché(e) au service garantie et SAV, vos principales missions sont les suivantes: - Préparation des dossiers de garanties constructeurs - liaisons des mails dans l'ERP - Saisie des demandes d'avoirs - Enregistrement des machines livrées - Préparation de la facturation des dossiers SAV FRANCE - Contrôle réception factures vers les administrations - Contrôle de l'état paiement du SAV Profil recherché: de formation supérieure type BAC+2 en administratif, vous justifiez d'une expérience réussie dans un service client en back office ou SAV. Bonne maîtrise du pack office dont Excel et si possible SAP et anglais courant. Organisation, rigueur, bonne aisance relationnelle sont des qualités demandées. Connaissances souhaitées en mécanique Ce poste vous intéresse ? Merci de répondre rapidement à cette annonce
L'agence Vitalliance Arras recherche un(e) Responsable de Secteur en alternance. Missions : Assurer la coordination entre les clients et les aides à domicile. Gérer les équipes (Auxiliaires de vie) : plannings, absences, contrats, etc. Recruter et gérer administrativement les salariés (contrats, congés, arrêts maladie). Développer les relations commerciales avec les clients et partenaires. Prospecter et gérer les besoins clients (devis, suivi quotidien). Profil : Niveau bac minimum(aucune école nécessaire actuellement) Inclusion : nous valorisons les compétences de toutes et tous : à compétences égales le recrutement est également ouvert aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi Pourquoi rejoindre Vitalliance ? Formation gratuite, avec des entrées en cours toute l'année. Contrat d'apprentissage de 35h/semaine (9h à 17h, lundi au vendredi). 1 jour de formation par semaine (télétravail). Remboursement de 75% des frais de transport. Aide au permis de conduire. Salaire entre 751,30€ et 1 741,24€ par mois. Vitalliance est une entreprise leader dans le service à la personne, avec une formation de 13 mois pour obtenir le Titre de Responsable de Secteur (niveau Bac +2).
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie de la fabrication de rouleaux et basé à TILLOY LES MOFFLAINES (62217), 4 Agents de Production (h/f), Notre client, est une entreprise renommée dans son secteur d'activité. Ils se distinguent par leur expertise et leur savoir-faire en matière de bandages en caoutchouc et de moyeux plastiques destinés à la fabrication de roues et roulettes. En rejoignant notre client, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise reconnue pour la qualité de ses produits et pour son engagement envers ses collaborateurs. Votre rôle consiste à assurer la production des roues pour poubelles et containers en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vous serez en charge de la préparation des matières premières, de l'utilisation des machines et outils de production, ainsi que du contrôle qualité des produits finis. Vous devrez également résoudre des problèmes techniques éventuels et effectuer des opérations de maintenance préventive. Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 6 mois en tant qu'Agent de Production. - Vous êtes rigoureux, avez l'esprit d'équipe, êtes réactif et polyvalent. - Vous avez une bonne connaissance des procédés de fabrication et maîtrisez les machines et outils de production. - Vous êtes capable de résoudre des problèmes techniques et avez des connaissances en maintenance préventive. En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que des primes, un panier repas et une indemnité kilométrique. Horaires en 5*8 : cycle de travail : 2 matins, 2 après-midi, 2 nuits et 4 jours de repos. Le contrat débutera dès que possible et les horaires de travail seront en équipe à temps plein. Vous aurez ainsi l'opportunité de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Vous êtes passionné par l'industrie de la fabrication de rouleaux et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et reconnue ? Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Kliff par Randstad, le 1er réseau d'entreprises adaptées de travail temporaire en France. Notre volonté ? Insérer de façon durable les personnes en situation de handicap dans le monde du travail. Nous recherchons pour un de nos clients basé sur Saint-Laurent-Blangy, des opérateurs polyvalents uniquement en situation de handicap. Vos missions - Effectuer la valorisation de containers par traitement (neutralisation, aspiration, réparation, lavage, montage, contrôle qualité). - Valorisation matière (broyage, découpe, presse, cisaille) . - Reconstruction (préparation cage, assemblage, test). - Manutention de fûts plastiques et métalliques. Mission d'intérim à la semaine, mais poste à pourvoir sur du long terme. Horaires : lundi à jeudi : 8h15-17h avec 1h de coupure le midi et vendredi : 8h - 12h. Vous serez donc en week-end le vendredi après-midi ! Spécificités du poste : environnement chimique, poste station debout et manipulation de charges variables. Le CACES 3 est un plus mais pas obligatoire. Notre client prône la polyvalence, la communication et la bienveillance. Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs, n'hésitez pas à postuler ! Poste ouvert uniquement aux personnes en situation de handicap.
vous assurez la mise en place de la salle, l'accueil des clients, le conseil aux clients, l'encaissement...... vous avez un esprit d'équipe et un sens relationnel avec la clientèle. vous avez une première expérience dans le service en salle. une période d'immersion ou de formation pourra vous être proposée avant la signature du contrat,
