Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Angres située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Angres. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - Sallaumines, 62 - Lens, 62 - LENS ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Appel Interim Provence recherche pour son client un CUISINIER DE COLLECTIVITE H/F sur le secteur de SALLAUMINES. Vous aurez pour mission : - Elaboration des plats - Maîtrise des texture modifiées - Réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires - Gérer les approvisionnements et stockages des produits et denrées. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Vous avez de l'expérience en tant que préparateur de commande et vous disposez des CACES 1 et 5 ? Super ! Ceci devrait vous intéresser. Notre Agence ADECCO recherche pour son client basé sur Lens 1 PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F). Votre mission si vous l'acceptez : Sous la responsabilité du Responsable d'équipe, vous serez en charge de : - Réceptionner et contrôler les marchandises; - Préparer les produits à l'aide des bordereaux de préparation; - Assurer le réapprovisionnement des rayonnages; - Transmettre les bordereaux de préparation validés au service administratif; - Signaler les anomalies de bordereaux au service administratif; Vous disposez d'une expérience en tant que préparateur de commande et vous disposez des permis CACES 1 ? Chouette ce poste est fait pour vous ! - Expérience en tant que préparateur de commande obligatoire - Expérience avec une radio fréquence (scan) - CACES 1 obligatoire Votre mission principale sera préparateur de commandes avec de la conduite de chariot Caces 1
L'EANM Résidence Depoorter de l'Apei de Lens et environs recherche un/une maître(sse)de maison dans le cadre d'un CDD de remplacement. Ouvert depuis 2024, l'EANM (Établissement d'Accueil Non Médicalisé) Résidence Depoorter, anciennement Foyer d'Hébergement Les Horizons, accueille des personnes vivant avec un handicap, de plus de 20 ans, sur orientation de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées. L'établissement propose un logement et un accompagnement pour maintenir et développer l'autonomie des personnes en fonction de leurs besoins et attentes. La/le maître(sse) de maison inscrit son action dans le projet d'accompagnement de la personne et dans le projet d'établissement. Ses principales missions sont : - Assurer l'hygiène et la sécurité du cadre de vie des habitants - Confectionner avec les habitants les repas collectifs du soir et du week-end (jusque 20h30) - Assurer la gestion de la lingerie des habitants non-autonomes - Accompagner les habitants dans le cadre des ateliers d'apprentissage (hygiène du cadre de vie, entretien du linge et cuisine) - Transmettre les informations concernant les tâches effectuées dans le support dédié (IMAGO) - Entretenir les locaux communs - Gérer les stocks de produits et fournitures
Vous souhaitez préparer un Titre professionnel en commerce tout en développant vos compétences sur le terrain ? Notre entreprise partenaire, acteur majeur de la grande distribution, recherche un Employé Commercial Non Alimentaire (H/F) en alternance pour rejoindre son équipe. Vous intégrerez le rayon non alimentaire et participerez à toutes les missions liées à la bonne tenue du magasin, tout en développant vos compétences dans le cadre de votre formation. Missions : Mise en rayon des produits non alimentaires Étiquetage, facing et réassort régulier Mise en place des animations et opérations commerciales Conseil client et orientation dans le rayon Participation à la gestion des stocks et aux inventaires Veille à la propreté et au rangement du rayon Profil recherché : Vous préparez une formation dans le domaine du commerce / vente / distribution Dynamique, motivé(e) et doté(e) d'un bon relationnel Sens du service client Rigueur et organisation Débutants acceptés, motivation indispensable Conditions : École : FBA Business School Contrat : Alternance Rémunération : Selon la grille légale de l'alternance Formations proposées : Titre professionnel Employé commercial
À propos de Nouvelles Sylphides Nouvelles Sylphides est une société engagée dans la création de lieux de vie innovants, élégants et sécurisants pour les seniors autonomes. Nos résidences services incarnent un cadre chaleureux où le bien-être, l'accompagnement personnalisé et la convivialité sont au cœur du quotidien. Nous gérons actuellement 3 résidences services dans le Département du Nord : à Tourcoing, Armentières et Lambersart. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Résidence Services Seniors pour piloter l'ouverture de l'une de nos résidences et garantir une qualité de service exemplaire. Gestion commerciale: * Piloter le taux d'occupation et développer l'attractivité de la résidence. * Mettre en place des actions commerciales et partenariats locaux. Relation résidents & familles : * Garantir une écoute active et anticiper leurs besoins, prévenir les conflits * Maintenir une communication transparente avec les familles. Management & ressources humaines : * Encadrer, accompagner et fédérer les équipes pluridisciplinaires. * Organiser les plannings, recruter et former les collaborateurs. Gestion administrative & financière : * Suivre les budgets, optimiser les charges et contrôler les indicateurs de performance. * Assurer le reporting régulier auprès du siège de Nouvelles Sylphides Gestion. Gestion opérationnelle : * Superviser l'ensemble des services de la résidence : accueil, restauration, animation, maintenance, ménage. * Garantir la qualité, la sécurité et la conformité des installations.
Nous recherchons un(e) chauffeur(se) à temps partiel (15h/semaine) pour transporter des personnes en situation de handicap vers leur établissement spécialisé ou établissement scolaire. Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places. Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur. Vous respecterez le planning des tournées. Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leur établissement afin de faire la liaison avec le personnel. 3 ans de permis obligatoire Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du : - du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent - du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes. Poste à pourvoir à partir de septembre 2025. Transport possible le matin le midi et l'après-midi. Transport possible du lundi au samedi.
LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons DES EMPLOYE(E)S POLYVALENT(E)S, pour intégrer un CDD de 12 mois de 35h/semaine démarrage rapide, à Carrefour Contact VIMY. Principales missions : Employé polyvalent : - Approvisionner et mettre en rayon les produits. - Vérifier l'étiquetage et la rotation des stocks. - Accueillir et orienter les clients. - Déchargement des stocks - Participer aux encaissements si besoin. - Assurer la propreté et le rangement du magasin. - Formation sur la cuisson du pain Horaires : amplitude horaire de 7h à 20h (avec la possibilité d'être de matin, de journée ou d'après-midi) À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes âgées de plus de 30 ans. - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme Pour postuler envoyer votre CV à : rec.vimy@eurocomstrategies.com
CRIT LENS TERTIAIRE recrute des cuisinier H/F en collectivité sur le secteur d' Isbergues pour du temps complet. Au sein d'un bel établissement, vous serez en charge : - Vous assurez la production culinaire quotidienne d'une cuisine à thème, en équipe, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Vous élaborez les plats ou aider à l'élaboration avec le Chef et gérez les stocks - Vous connaissez et pratiquez une cuisine gourmande qui ravit nos clients convives. - Vous réalisez le service au self et le nettoyage de la cuisine en fin de service. Critères du poste : - Temps plein - Base hebdomadaire 35h/semaine - Du lundi au dimanche avec deux à trois jours de repos - Horaires possible en roulement : 7h00/15h, 14h30/20h30 ou 10h/14h30 17h/20h - Rémunération en fonction du profil - Prise de poste dès que possible - Avantages : CSE, Mutuelle d'entreprise - Si vous êtes intéressé, n'hésitez plus !! Contact : lens636(a)groupe-crit.com - *** (voir postuler) De niveau CAP BEP ou Baccalauréat professionnel cuisine, Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que cuisinier en restauration traditionnelle ou collective, vous avez une bonne connaissance HACCP, vous êtes passionné par votre métier et vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et votre savoir-faire, vous êtes organisés, rigoureux, efficace et doté d'un bon relationnel ce poste est fait pour vous !!
CRIT LENS TERTIAIRE recrute des cuisinier H/F en collectivité sur le secteur de Lens - Liévin pour du temps complet. Au sein d'un bel établissement, vous serez en charge : - Vous assurez la production culinaire quotidienne d'une cuisine à thème, en équipe, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Vous élaborez les plats ou aider à l'élaboration avec le Chef et gérez les stocks - Vous connaissez et pratiquez une cuisine gourmande qui ravit nos clients convives. - Vous réalisez le service au self et le nettoyage de la cuisine en fin de service. Critères du poste : - Temps plein - Base hebdomadaire 35h/semaine - Du lundi au dimanche avec deux à trois jours de repos - Horaires possible en roulement : 7h00/15h, 14h30/20h30 ou 10h/14h30 17h/20h - Rémunération en fonction du profil - Prise de poste dès que possible - Avantages : CSE, Mutuelle d'entreprise - Si vous êtes intéressé, n'hésitez plus !! Contact : lens636(a)groupe-crit.com - *** (voir postuler) De niveau CAP BEP ou Baccalauréat professionnel cuisine, Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que cuisinier en restauration traditionnelle ou collective, vous avez une bonne connaissance HACCP, vous êtes passionné par votre métier et vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et votre savoir-faire, vous êtes organisés, rigoureux, efficace et doté d'un bon relationnel ce poste est fait pour vous !!
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un(e) Secrétaire commercial à Loison-sous-Lens. - Assurer le secrétariat général, y compris la gestion des appels téléphoniques et la réception des visiteurs - Gérer les agendas, organiser les réunions et préparer les documents nécessaires - Effectuer la saisie de données et maintenir à jour les bases de données clients - Rédiger des courriers, des rapports et d'autres documents administratifs - Assurer le suivi des commandes et des devis en collaboration avec l'équipe commerciale - Fournir un service client de qualité en répondant aux demandes et en résolvant les problèmes - Utiliser les outils bureautiques tels que Microsoft Office et Google Suite pour optimiser le travail quotidien Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience administrative significative dans un environnement commercial - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Microsoft Office) et avez une bonne aisance téléphonique - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Vous faites preuve d'un excellent sens du service client et d'une grande rigueur dans votre travail - Une connaissance des techniques de vente serait un plus Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) de maintenance du bâtiment multi-services pour rejoindre nos équipes et prendre en charge diverses responsabilités dans la maintenance globale d'immeubles de location. Si vous êtes passionné(e) par le service à la clientèle, que vous avez des compétences techniques avérées et que vous aimez relever de nouveaux défis, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités : Intervenir sur du dépannage chez les locataires pour des travaux de plomberie (recherche de fuite, réparation, changement de robinet, de WC, de cumulus.) et de petits travaux électriques (remplacement de radiateur, petit appareillage.) Effectuer l'entretien et la réparation des systèmes de chauffage, ventilation, VMC, climatisation. Inspecter régulièrement les colonnes d'évacuation des immeubles (passage caméra, réparation si nécessaire) et procéder à leur nettoyage le cas échéant. Réaliser divers travaux de bricolage et de réparation selon les besoins (changement de serrures, réglage des menuiseries, réparation de boites aux lettres.) Réaliser des travaux suite à la sortie de locataire (peinture, carrelage) ou après des des dégâts des eaux (placo.). Diagnostiquer les problèmes techniques et proposer des solutions efficaces. Assurer un service clientèle de qualité en répondant aux questions et en fournissant des conseils appropriés. Description du profil : Expérience préalable en plomberie et en électricité. La connaissance de la climatisation serait un plus. Compétences avérées en matière de bricolage et de réparation. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément. Excellentes compétences en communication et sens du service à la clientèle. Un réseau de connaissance pour de l'éventuelle sous-traitance serait fortement apprécié. Travail du lundi au vendredi Déplacements réguliers pour répondre aux demandes d'interventions. Véhicule de service, téléphone portable et matériel fourni.
En contrat d'apprentissage, vous préparerez votre titre de professionnalisation sur une durée de 12 mois Vous réaliserez la mise en rayon (installation, étiquetage, balisage...) sur une surface de vente selon la réglementation du commerce , les objectifs commerciaux et les règles d hygiène et de sécurité. Commerçant dans l'âme, vous contribuerez à la satisfaction des clients par un service de qualité. Vous serez un/e véritable ambassadeur/drice de l'enseigne, vous êtes en contact direct avec le client, vous le renseignez et le conseillez, pour cela vous possédez des qualités commerciales comme la capacité d écoute, la bonne présentation. Horaire: 7 h / 14h00, repos le mercredi 4 jours en magasin, 1 journée de formation (9h/17h) qui se déroule dans les locaux du magasin Une immersion sera mise en place avant la prise de poste
En contrat d'apprentissage, vous préparerez votre titre de professionnalisation sur une durée de 12 mois Vous réaliserez la mise en rayon (installation, étiquetage, balisage...) de produits alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce , les objectifs commerciaux et les règles d hygiène et de sécurité. Commerçant dans l'âme, vous contribuerez à la satisfaction des clients par un service de qualité. Vous serez un/e véritable ambassadeur/drice de l'enseigne, vous êtes en contact direct avec le client, vous le renseignez et le conseillez, pour cela vous possédez des qualités commerciales comme la capacité d écoute, la bonne présentation. Horaire: 5 h / 12h00, repos le jeudi 4 jours en magasin, 1 journée de formation (9h/17h) qui se déroule dans les locaux du magasin Une immersion sera mise en place avant la prise de poste
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro - Lens Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : bt@alloapero.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.
Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.
Un(e) employé(e) polyvalent(e) de commerce pour rejoindre notre équipe dynamique ! Vos missions principales sont : - Gestion de caisse : Encaissement des articles, rendu de monnaie, gestion des espèces et des paiements par carte bancaire - Service de viennoiseries : Préparation et service de viennoiseries et de boissons - Rotation des produits : Approvisionnements des rayons - Préparation des sandwichs : Réalisation de sandwichs frais et variés selon les recettes établies - Gestion entre le point chaud et le magasin : Assurer la liaison entre le point chaud et le magasin pour garantir un service fluide et de qualité Temps de travail : 24h/semaine maximum (en fonction des besoins du magasin). Amplitude horaires : 09h00 à 15h30 / 15h30 à 22h00, 1 semaine sur 2 matin et après-midi. Vous travaillez également soit les vendredis/samedis, soit les samedis/dimanches. 2 jours de repos fixes par semaine. Une période en immersion pourra être demandée pour sécuriser le recrutement Le commerce est ouvert du lundi au dimanche + jours fériés. *** Poste à pourvoir immédiatement. ***
Missions : sous la responsabilité du directeur et rattaché au Cadre comptable et Administratif, la/le maître(sse) de maison inscrit son action dans le projet d'accompagnement de la personne et dans le projet d'établissement. En lien étroit avec l'équipe paramédicale et socioéducative de la maison de vie où il/elle travaille, il/elle a pour mission principale d'assurer l'accompagnement des habitants au petit-déjeuner, d'être vigilant(e) à leur bien-être (respect de leur rythme, installation à table, dignité de la personne), et à la qualité et la sécurité de leur cadre de vie (entretien de leur chambre et des salles de bain, distribution du linge propre). Il/elle participe également aux réunions pluridisciplinaires et aux réunions de réflexion et d'élaboration du projet d'accompagnement individualisé de la personne accompagnée. Profil : Qualification maître(sse) de maison Compétences techniques : -connaissance des techniques permettant de répondre aux besoins d'hygiène et de confort, de l'entretien du linge, du cadre de vie mais aussi de la préparation des repas et respect de l'hygiène alimentaire -connaissance des fondements et méthodes de l'accompagnement des personnes vivant avec un handicap -Capacités de travail en équipe pluridisciplinaire Qualités requises : -Capacité d'écoute et d'analyse. -Capacités de synthèse d'informations -Qualités relationnelles -Sens de l'organisation et réactivité Poste en internat
L'Apei de Lens étend son champ d'action sur 36 communes de l'arrondissement lensois, compte 500 adhérents, accompagne près de 750 personnes en situation de handicap intellectuel, de polyhandicap ou d'autisme et de troubles apparentés et emploie près de 350 professionnels.
- Préparer les commandes selon les bons de préparation. - Contrôler la conformité des produits réceptionnés et expédiés (quantité, qualité, état). - Effectuer les opérations de chargement et de déchargement des véhicules de transport. - Assurer la gestion des stocks : - Contrôle de la rotation des produits - Vérification de la disponibilité, - Rangement et nettoyage des zones de stockage. - Utiliser et maîtriser les outils informatiques liés à la gestion de stock Compétences requises : - Connaissance des règles de sécurité et de manutention. - Capacité à travailler en équipe, rigueur et sens de l'organisation.
Vous avez impérativement une expérience en mairie ou secteur public (Communauté de communes, Département, syndicat....) sur le même poste Vous occuperez vos fonctions en accueil, et au service budget et finance. Vous viendrez en support du service et effectuerez les tâches administratives pour les services extrascolaires, gestion financière, service comptabilité et affaires funéraires Vous maîtrisez les outils informatiques Il faut être autonome sur votre poste. CDD Renouvelable
Dans le cadre d'un remplacement dans notre filiale Kyrielys Menuiserie, nous recrutons un(e) Assistant(e) de Direction en CDD. Directement rattaché(e) à la Direction, vous aurez pour mission d'intervenir sur les domaines suivants : - Traitement des commandes de consommables - Rédaction de devis de prestations de services - Établissement et suivi de la facturation - Suivi des paiements clients et relances en cas de retard ou impayés - Réponse aux appels d'offres publics et privés : prospection, constitution et suivi des dossiers administratifs (consultations achats, DGD, DOE.) - Négociation des achats fournisseurs, validation et vérification des factures - Suivi et contrôle des notes de frais - Vérification et validation des pointages du personnel - Mise en place et suivi d'indicateurs de performance (tableaux de bord de rentabilité, commandes, factures, etc.) - Organisation et gestion des plannings d'intervention - Soutien aux équipes dans la coordination des chantiers
Responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités de production. Il participe à l'accompagnement et à la montée en compétence des personnes en situation de handicap A ce titre, deux missions principales s'imposent à lui : - L'accompagnement technique et professionnel de l'usager - Les réalisations des productions et prestations attendues par nos clients (Exigences coûts-délais-qualité) Profil : Pâtissier-chocolatier Exigé Diplôme - CAP + 5 années de pratique professionnelle chocolaterie Ou - BTM Ou - BM brevet des métiers + 5 années de pratique professionnelle chocolatier Connaissance du public accueilli et du secteur de travail protégé et adapté Bonne relation client exigée Maîtrise des écrits professionnels Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word) Expérience 5 ans de pratique professionnelle : - Maîtrise du métier de chocolatier (moulage, garnissage des bonbons, .) - Maîtrise des bases pâtisserie serait un plus - Connaissance des bases en traiteur serait un plus - Gestion des stocks - Maîtrise des règles HACCP Permis B exigé livraisons ponctuelles Poste : CDI à temps plein Rémunération selon CCN66,
Au sein de l'équipe du Pôle Hébergement Résidence Jacques Brel, vous accompagnerez un public accueilli en Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale et d'Hébergement d'Urgence, réparti en logements sur site et diffus sur Lens, vous accompagnerez les hommes seuls et les familles dans leurs démarches administratives, sociales et d'intégration. Vos missions incluront : - L'accueil et l'installation des résidents dans les logements. - L'élaboration et le suivi des projets personnalisés en lien avec leurs besoins. - L'accompagnement dans les démarches d'accès aux droits (santé, scolarité, etc.). - La médiation sociale et la promotion de l'autonomie des bénéficiaires. - La coordination avec les partenaires locaux et institutionnels. COMPETENCES REQUISES - Expérience ou connaissance de la réglementation et des dispositifs d'accompagnement du public - Autonomie et sens des responsabilités - Rigueur dans l'organisation et sens du travail en équipe - Respect, empathie et ouverture à l'interculturalité DIPLOMES REQUIS Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé ou Diplôme d'Etat Moniteur Educateur
Responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités de production. Il participe à l'accompagnement et à la montée en compétence des personnes en situation de handicap A ce titre, deux missions principales s'imposent à lui : - L'accompagnement technique et professionnel de l'usager - Les réalisations des productions et prestations attendues par nos clients (Exigences coûts-délais-qualité) Profil : Boulanger-Pâtissier-Traiteur Exigé Pâtissier CONFIRME et EXPERIMENTE Chocolatier serait un plus Diplôme - CAP + 5 années de pratique professionnelle boulangerie-pâtisserie Ou - BTM Pâtisserie Ou - BM brevet des métiers + 5 années de pratique professionnelle Boulangerie-pâtisserie Connaissance du public accueilli et du secteur de travail protégé et adapté Bonne relation client exigée Maîtrise des écrits professionnels Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word) Expérience 5 à 7 ans de pratique professionnelle: - Maîtrise des bases pâtisserie (biscuits, entremets, les pâtes, pâte à choux, viennoiserie, fourrage, montage, assemblage, ) - Maîtrise des bases traiteurs - Connaissance des bases en chocolaterie - Gestion des stocks - Maîtrise des règles HACCP Poste à pourvoir à compter du 1 Fevrier 2026 Permis B exigé (livraison possible à effectuer)
Nous recherchons un(e) agent d'entretien sur Lens Liévin Douvrin. pour un poste en CDD remplacement 18h00 par semaine pendant 2 semaine tous les jours essentiellement le matin Il s'agit d'entretien de locaux professionnel - Vidage de corbeille - Dépoussiérage du mobilier - Entretien des sanitaires - Entretien des sols - Nettoyage de finitions
Dans le cadre de ses actions de communication et de valorisation de la vie locale, la collectivité recrute un(e) photographe saisonnier(e)à raison de 20h par mois chargé(e) de : Couvrir les évènements institutionnels, culturels, sportifs et festifs organisés par la collectivité. Réaliser des reportages photographiques mettant en valeur les habitants et les activités du territoire. Assurer la sélection et le traitement des clichés pour diffusion sur les supports officiels (site internet, réseaux sociaux, publications municipales). Contribuer à l'archivage et à la constitution d'un fonds photographique de la collectivité. Responsabilités Gérer la préparation du matériel et des accessoires nécessaires aux prises de vue Assurer la post-production des images Élaborer des concepts créatifs en collaboration avec l'équipe du service communication Adapter le style photographique en fonction des supports et des supports de communication (print, digital, réseaux sociaux) Gérer l'organisation et le stockage des fichiers numériques dans le respect des délais impartis Participer à la création de contenus pour les réseaux sociaux et autres plateformes digitales Veiller à la qualité technique et artistique des images produites tout au long du processus Profil recherché Formation ou expérience confirmée en photographie, idéalement dans le domaine événementiel ou institutionnel. Maîtrise du matériel photographique et des logiciels de retouche. Sens artistique et capacité à restituer l'ambiance des évènements. Disponibilité ponctuelle et flexibilité selon le calendrier municipal. Discrétion, professionnalisme et sens du service public. Le permis B est obligatoire (véhicule de service lors des déplacements) Type d'emploi : Temps partiel CDD 1 mois renouvelable
Nouveau dispositif sur le territoire LENS HENIN porté par l'EHPAD Delaby, le CRT va contribuer à un enjeu majeur : le virage domiciliaire L'assistant(e) de soins en gérontologie participe aux 2 grandes missions du CRT : - Une mission d'appui aux professionnels du territoire - Une mission d'accompagnement renforcé pour des personnes âgées en perte d'autonomie nécessitant un accompagnement à domicile plus intensif, en alternative à l'EHPAD. Missions : - Participer à la mise en œuvre des actions des plans personnalisés de coordination en santé (PPCS) dans son champ de compétence - Participer à la réalisation du questionnaire de repérage des fragilités de manière hebdomadaire pour les bénéficiaires - Aider à accomplir de nouveau des activités de la vie quotidienne des bénéficiaires - Mettre en place des activités de stimulation sociale et cognitive - Travailler à la restauration de l'image/ l'estime de soi du bénéficiaire - Assurer la gestion des transports vers le centre de dépistage, selon les besoins - Répondre aux alertes émises par les bénéficiaires, l'entourage émises par des solutions technologiques en lien avec le coordonnateur Qualités requises : - Connaître la gériatrie et les principales caractéristiques des pathologies - Connaître le territoire LENS HENIN, les dispositifs et les acteurs de la gérontologie - Créer, organiser et animer des activités motrices, de stimulation cognitive, d'image de soi. - Maîtriser les outils informatiques (Transmission Ordinateur et applications sur téléphone pour suivi du métier et missions) Formation(s) : - Être titulaire du diplôme d'Aide-soignant ou Aides médico-psychologiques ou Accompagnant Educatif et Social - Avoir suivi une formation spécifique à la fonction d'assistant de soins en gérontologie ou s'engager à suivre la formation. Horaires postés (7h-14h30 ou 13h30-21h)
Dans le cadre du développement de notre activité chez KYRIELYS MAINTENANCE, nous recherchons un Ouvrier Bâtiment Polyvalent H/F. Vos missions : Rattaché directement à David, notre conducteur de travaux, vous interviendrez sur différents chantiers pour : La pose de menuiseries intérieures (portes, plinthes, habillages) La mise en œuvre de cloisons, doublages et plafonds en placo La pose de carrelage et faïence Les travaux de finitions et réparations diverses Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative dans le bâtiment, idéalement dans le second œuvre. Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous avez le sens du détail et du travail bien fait. Le Permis B est indispensable pour vos déplacements sur les chantiers. Rejoignez-nous !
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, Vendeur en coupe fromage H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales, ainsi que dd le vente de lats cuisinées à la pesée. Nous recherchons un animateur pour de la vente au rayon coupe fromage. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Aide à la découpe des produits Renseigner et servir la clientèle Promouvoir la marque Travailler dans le respect des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité La mission aura lieu le 19 et 20 décembre 2025, au Leclerc de Loison sous Lens Taux horaire : 13.00€ brut Avantages à travailler avec EDELVI : remboursement des frais kilométriques + mutuelle + panier repas + avantages groupe POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Vous serez formé(e) pendant un mois pour sécuriser votre prise de poste et favoriser votre autonomie rapidement Au sein d'un établissement de restauration rapide vous aurez en charge la préparation des burgers en cuisine, La prise des commandes et le service auprès des clients ainsi que l'encaissement. Vous nettoyez également votre poste de travail. Compte tenu des horaires de travail, un moyen de locomotion est souhaitable. Travail le week end : samedi et dimanche selon planning et roulement
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans le cadre de notre plan de développement, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) de Formation BPJEPS Multi Activités Physiques Pour Tous pour piloter et animer nos actions de formation. Vous serez en charge de la gestion pédagogique, de la coordination des intervenants et de la relation avec les stagiaires, dans le respect des référentiels et des objectifs de notre organisme de formation. Missions principales : -Planifier et organiser les sessions de formation BPJEPS MAPST -Assurer la coordination pédagogique entre les formateurs, les stagiaires et la direction -Assurer des temps de face-à-face pédagogique -Veiller au respect des programmes, des référentiels et des modalités d'évaluation -Contribuer au développement et à la promotion de la formation La coordination pédagogique des formations est assurée par une personne qui doit : - être titulaire, a minima, d'une certification de niveau 5 dans le champ de l'ingénierie de formation, de l'animation ou de l'encadrement sportif ; - ou justifier d'au moins trois années d'expérience professionnelle de formateur dans le champ de l'encadrement sportif dont une année portant sur portant sur l'ensemble des trois domaines des activités physiques ou sportives
Nous recherchons un(e) agent d'entretien sur Liévin. pour un poste en CDI 1h30 par prestation 1fois / semaine le lundi de 07h à 08h30 Il s'agit d'entretien de locaux professionnel accueillant du public - Vidage de corbeille - Dépoussiérage du mobilier - Entretien des sanitaires - Entretien des sols - Nettoyage de finitions
Contexte et missions principales Au sein de notre entreprise, vous accompagnez nos clients particuliers et professionnels dans la protection de leurs personnes, de leurs biens et de leur activité, en proposant des solutions adaptées en Assurance Santé, Prévoyance et IARD. Vous intervenez en agence et à distance (téléphone, visio, mail) afin de développer le portefeuille et d'assurer un conseil de qualité. Responsabilités Conseil & Vente Accueillir, analyser les besoins et conseiller les clients sur les produits Santé, Prévoyance et IARD. Construire des propositions personnalisées et argumenter les solutions. Réaliser les ventes en face à face ou à distance, conformément à la réglementation en vigueur. Effectuer les relances commerciales et le suivi des devis. Développement commercial Contribuer au développement du portefeuille (prospection, rebond commercial, recommandation). Identifier les opportunités de ventes additionnelles ou croisées. Participer aux actions commerciales de l'agence. Gestion & Suivi Client Assurer le suivi administratif des contrats (souscription, modifications, avenants). Répondre aux demandes clients et accompagner dans les démarches après-vente. Maintenir à jour les informations nécessaires dans les outils de gestion. Qualité & Conformité Respecter les normes réglementaires (DDA, RGPD, lutte anti-fraude, devoir de conseil). Garantir un niveau de service client élevé et conforme aux standards de l'entreprise. Compétences recherchées: Compétences techniques Connaissance des produits d'assurance Santé, Prévoyance, Auto, Habitation, MRH, RC Pro, etc. Maîtrise des techniques de vente en présentiel et à distance. Aisance avec les outils digitaux, logiciels de gestion et plateformes de visio. Compétences relationnelles Sens du service client et de l'écoute active. Fibre commerciale, goût du challenge et orientation résultats. Capacité à expliquer clairement, argumenter et rassurer. Organisation, autonomie et rigueur. Profil recherché: Bac +2 minimum (type BTS Assurance, NRC, MUC ou équivalent). Une première expérience en assurances, banque ou relation client est appréciée. Appétence forte pour le conseil, la relation humaine et la vente.
L'intervenant social exerce sa mission dans le champ de l'action éducative. En lien étroit avec le référent éducatif, il conçoit, organise et anime des activités supports à l'intervention éducatives auprès des personnes accompagnées dans une perspective de développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. - Les missions principales sont : o Etre force de proposition et d'innovation dans les projets o Venir en soutien des équipes éducatives par la mise en place et l'animation de différentes activités individuelles et collectives o Peut accompagner les familles dans l'organisation de la vie quotidienne o Utiliser les ressources de l'environnement (culturelles, sportives, citoyennes, .) o En étroite collaboration avec le référent de la mesure, participer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet personnalisé des personnes accompagnées o Favoriser l'inscription des personnes accompagnées dans leur environnement social o Compléter le logiciel métier sur les parties qui le concerne et peut, en ce sens, contribuer à la rédaction de différents écrits relatifs au suivi de la mesure, l'agenda du mineur et les notes attenantes dans le logiciel métier et rédige les différents écrits - Profil : Moniteur Educateur, Educateur sportif, Educateur technique spécialisé. Diplôme de niveau IV - Savoir-faire : Capacité à être force de proposition et d'innovation Maîtrise de la conduite de projets et d'actions Maîtrise de l'expression orale et écrite, Capacité de rédaction, d'analyse et de synthèse, Capacité à entrer et établir la relation, Capacité d'organisation et d'animation, Travail en équipe pluridisciplinaire, Capacité de travail en partenariat, - Savoir être : Capacités d'adaptation et de prise d'initiative, Empathie, Sens des responsabilités, Disponibilité. Capacité de communication et d'écoute, Savoir adopter une distance professionnelle
Effectue la maintenance préventive ou corrective d'équipements ou d'installations électriques et plomberie ou autres, selon les règles de sécurité et la réglementation.
Manpower LENS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre - Aide Poseur - Spécialité aluminium (H/F) -Assister à la pose de gouttières, couvertines, sous-faces et autres éléments en aluminium. -Préparer et organiser le matériel nécessaire sur chantier. -Travailler en hauteur dans le respect des règles de sécurité. -Utiliser des outils portatifs (visseuse, perceuse, etc.). -Participer à la manutention et à la mise en place des éléments. -Expérience dans le bâtiment (menuiserie, couverture ou similaire). -Capacité à travailler en extérieur, quelles que soient les conditions. -Savoir utiliser les outils portatifs (visseuse, perceuse.). -CACES nacelle et/ou permis BE seraient un plus. -Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe. Conditions : -Lieu : Chantier dans la région. -Rémunération : Selon profil et expérience. Avantages Manpower : Formation continue - Comité d'entreprise - Épargne salariale (8 %) - Mutuelle Envoyez-nous votre CV et rejoignez-nous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous avez pour mission de développer et d'animer un réseau d'entreprises afin de soutenir la croissance des contrats d'apprentissage et d'alternance dans les métiers d'aide-soignant (AS) et d'accompagnant éducatif et social (AES). Vos missions sont les suivantes : - Prospection et développement : Identifier, prospecter et convaincre de nouvelles structures sur l'Artois-Douaisis afin d'élargir notre réseau de partenaires. - Gestion et fidélisation : Assurer le suivi d'un portefeuille existant, analyser les besoins en compétences des structures et leur proposer des solutions de formation adaptées. - Accompagnement des candidats : Contacter et recevoir les candidats intéressés par l'apprentissage, les accompagner dans leur recherche d'entreprise et faciliter la mise en relation avec les partenaires, organiser des périodes d'immersion professionnelle préalables à la signature du contrat. - Pilotage de l'activité : Mettre à jour et suivre le CRM, réaliser un reporting mensuel (CA, nombre de partenaires, taux de placement, etc.). Les sessions en apprentissage se feront sur les sites de Lens et Douai. Vous avez un profil commercial essentiellement. Vous aimez le relationnel, promouvoir des services et enrichir le partenariat. Vous êtes embassadeur(rice) de l'institut. Le contrat est évolutif.
Vous recherchez un poste stimulant qui a un réel impact dans la vie des personnes vivant avec un handicap ? L'ILOT BLEU et Proxidom Services vous offre cette opportunité ! Dans le cadre de la mise en place d'un habitat partagé et inclusive porté par l'association « l'ilot bleu » et le Conseil Départemental du 62 sur la commune de LIEVIN, nous recherchons a un ou une nouvelle collaboratrice afin d'assurer le poste d'auxiliaire de vie sur l'habitat inclusive. Celui-ci sera composé de 6 jeunes adultes en situation de handicap (syndrome autistique ou retard mental léger). Votre capacité à travailler en équipe, votre bienveillance et vos compétences relationnelles seront essentielles pour créer un climat convivial et soutenir nos habitants dans leur développement personnel. Vous collaborerez également avec des partenaires externes pour offrir des activités culturelles, sportives et de loisirs adaptées à nos habitants. Votre travail aura un impact significatif sur leur vie et vous permettra de vous épanouir professionnellement. Rejoignez l'aventure de l'ILOT BLEU et faites la différence dans la vie des personnes vivant avec un handicap mental ou porteuses d'autisme ! Vos missions : Accompagnement à la toilette et à l'habillage Accompagnement à l'alimentation (dans le choix des menus, des courses, dans la préparation des repas, surveillance dans la prise des traitements médicaux, ) Stimuler la socialisation Collaborer avec la psychologue pour permettre la mise en œuvre des programmes d'apprentissages dédiées aux habitant Vos horaires de travail : Amplitude de 7h00 à 22h00 (le planning sera à travailler en équipe) Compétences requises : Sensibilité au handicap Être autonome et faire preuve de dynamisme Capacité d'ouverture, d'apprentissage et de remise en question Faire preuve de capacité d'adaptation Faire preuve de bienveillance Faire preuve de patience Capacité d'écoute, de questionnement et d'ajustement de sa pratique Adhésion aux principes à l'analyse appliquée du comportement (ABA) Faire preuve de bon sens , d'intelligence de situation Travailler en équipe Etre fiable : ponctuelle et assidue Proposer et prendre des initiatives (proactivité) Communiquer auprès des différentes personnes concernées (familles, habitants, service d'accompagnement, intervenants extérieurs...) Rendre compte de l'activité à l'oral Avoir un esprit plutôt logique et rigoureux et être capable d'appliquer une procédure définie avec la psychologue.
Mission : Sous la responsabilité du directeur du Pôle Habitat et Vie Sociale et dans le respect des valeurs associatives, le coordinateur a pour mission générale la mise en œuvre du projet de service « La Mascotte » : Pour cela, l'animateur coordinateur : - Propose aux personnes en attente de solution, un accueil et un parcours médicosocial adapté à leurs besoins et à leurs projets de vie ; - Conçoit et met en œuvre les projets personnalisés visant le « juste soutien » en lien avec l'équipe, la famille et les partenaires ; - Anime des activités et des actions éducatives favorisant l'inclusion, la citoyenneté, l'autodétermination et la valorisation des rôles sociaux des personnes ; - Assure la mise en œuvre et la coordination des activités en mobilisant les ressources internes et externes (réseau de partenaires) ; - Maintient le lien avec les familles et les représentants des personnes ; - Assure le suivi administratif : dossiers des personnes (Imago), états de présence, suivi facturation, éléments de salaire, gestion des courriers et des contrats, suivi des protocoles et de la démarche qualité ; - Anime de manière fonctionnelle (et non hiérarchique) l'équipe d'animation (transmissions, planning horaires, tutorat, participation aux recrutements, bilan PEC.) auprès de laquelle il a un rôle de facilitateur ; - Gère une caisse et l'ensemble des dépenses du service ; - Veille à la bonne tenue et au bon fonctionnement du bâtiment et du matériel ; - Participe aux commissions associatives et favorise les projets transversaux des pôles associatifs et des partenaires ; - En collaboration avec les services du pôle associatif, il développe des actions de bénévolat, de mécénat et de communication en vue d'assurer la pérennité du service ; - Evalue les actions selon les indicateurs donnés, et rédige les rapports d'activités. Profil : titulaire d'un diplôme de niveau 3 ou 4 (ES - ME- animateur 1ère ou 2ème catégorie) Permis B indispensable (conduite de véhicules de services) Expériences souhaitables dans la déficience intellectuelle et la coordination d'équipe. Capacité d'animation de groupe, de gestion d'équipe (rôle de facilitateur). Sens de l'organisation, initiative, responsabilité, écoute, diplomatie Maîtrise de l'outil informatique et du logiciel métier IMAGO Envoyer lettre de motivation et CV à : M LEROY - Directeur - Foyer de vie les Glycines
Restaurant traditionnel sur Lens recherche son/sa serveur(se) Vous avez une expérience d'au moins 6 mois en service en salle ? Vous recherchez un poste à temps partiel, uniquement les services du midi du Lundi ou Vendredi ET le vendredi soir ? Durant les fêtes, le restaurant sera fermé du 24/12 au 28/12 Contactez directement l'employeur au 03 21 67 36 09 pour convenir d'un rdv Le restaurant est sur 2 niveaux, vous devrez assurez le service à l'étage. Une période d'immersion est prévue avant la prise de poste
En AGBF (Aide à la Gestion du Budget Familial), le travailleur social assure l'accompagnement socio-éducatif et budgétaire des familles. Il rend compte sous forme de rapports écrits de l'évolution de la situation. Savoir-faire : -Capacité de rédaction, d'analyse, de synthèse -Capacité à établir et à entrer dans la relation -Travail en équipe pluridisciplinaire, -Capacité de communication et d'écoute, -Savoir adopter une distance professionnelle Savoir-être : -Capacités d'adaptation et de prise d'initiative, -Empathie, -Sens des responsabilités -Disponibilité. Rémunération selon convention 66 avec reprise d'ancienneté. CDD remplacement maladie
Vous assurez la mise en place de la salle, l'accueil des clients, le conseil aux clients, l'encaissement. Vous avez un esprit d'équipe et un sens relationnel avec la clientèle. Vous avez une première expérience dans le service en salle. Une période d'immersion ou de formation pourra vous être proposée avant la signature du contrat, selon votre profil et votre expérience
Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite ! Description du poste Nous recherchons pour notre filière Fruits et Légumes d'Intermarché & Netto, un.e télévendeur H/F dans le cadre d'un CDD de remplacement. Rattaché.e au Responsable de Base, vous participez à la gestion d'un portefeuille clients tout en mettant en œuvre la politique commerciale du pôle Fruits et Légumes. Vos principales missions seront : - Assurer le suivi commercial et administratif d'un portefeuille clients et en effectuer les relances, - Gérer la remontée des informations avec les points de vente auprès des technico-commerciaux, - Informer la clientèle sur les produits disponibles, les tarifs et les délais, - Développer les ventes, - Participer aux opérations commerciales (promos, lancements de produits.) - Prise de contact direct avec les Chefs de Produits (observations, appréciations.) - Rendre compte de l'activité auprès des responsables de ventes. Cette liste est non exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence. Qualifications Et si vos compétences venaient nourrir notre mission : Votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre sens de l'organisation seront des atouts pour évoluer et réussir cette mission. Vous maitrisez les techniques de ventes et les outils bureautiques. Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ! Parlons-en très vite ! Référence: TV Avion CDD
Pour un restaurant traditionnel, vous assurez la gestion du service en salle, la mise en place des tables, l'organisation du service, l'accueil et le conseil client. Ouverture du restaurant tous les midis et le samedi soir. Vos horaires: de 10h00 à 11h00, puis repas, avant le service en salle de 11h45 à 15h00, le samedi soir de 19h00 à 23h00 Vous avez une première expérience dans le domaine ou venez d'obtenir votre diplôme.
Nous recherchons un employé familial H/F pour l'entretien courant de la maison et l'accompagnement de 2 enfants de 10 et 12 ans, suite au départ en retraite de la personne en poste, et ainsi faciliter le relai, le contrat débutera en février 2026, à raison de 19H/semaine selon ce planning - Mardi 14h-19h30 - Mercredi 12h-19h30 - Vendredi 14h-19h30 - 2 samedis par mois : 8h-13h TACHES REGULIERES - Maison : o Nettoyage des surfaces courantes o Rangement succinct o Sortir poubelles et vider compost o Allumage de la cheminée et entretien du feu - Cuisine : o Préparation d'ingrédients et de repas o Vaisselle et rangement de la vaisselle o Entretien de la cuisine - Enfants (10 et 12 ans) : o Surveillance des devoirs, des répétitions de musique, consignes de rangement et d'aide aux travaux ménagers, participation aux activités ludiques et manuelles o Conduites à l'école (jusque juin 2026), attente à l'arrêt de bus, conduites aux activités sur Liévin ou Lens - Animaux : o Sortir les chiens dans le jardin o Nourrir les chiens, poules, lapin TACHES OCCASIONNELLES - Courses de dépannage (drive ou grand frais) - Conduites plus éloignées (goûters d'anniversaire.) - Cueillette de légumes - Horaires exceptionnels : o Lundi ou jeudi 16h30 à 19h30 o Samedi journée entière o Dimanche et jours fériés CONGES - 5 semaines de CP - Absence de la famille environ 10 semaines par an : 3 solutions : congés sans solde, ou rattrapage des heures sur les autres jours, ou tâches ménagères sur horaires habituels REMUNERATION - Selon expérience - Prise en charge des frais de route selon barème des fonctionnaires
Nous recherchons un moniteur auto-école (H/F) pour compléter notre équipe. Vous enseignerez et animerez les formations théoriques et pratiques à la conduite à l'adresse des candidats visant l'obtention des catégories B et B1 du permis de conduire. Vous assurerez également des missions de sensibilisation à la sécurité routière et au respect de l'environnement auprès d'usagers de la route. Vous réaliserez des missions de formation et de sensibilisation sur les nouvelles mobilités. Vous assurerez également des activités de gestion et d'organisation: - participation à la gestion de la relation client, - participation à l'organisation logistique et administrative des formations, - participation à la réponse à appels d'offres publics ou privés pour des actions de sensibilisation à la sécurité routière, - vérification du maintien de la sécurité du véhicule et réalisation des contrôles courants, - participation à la mise en œuvre des procédures qualité et de sécurité en vigueur dans l'entreprise. Horaires de travail fixes: du lundi au vendredi: 09h-12h / 14h-19h Le samedi: 9h-14h repos le dimanche et un autre jour dans la semaine à définir. Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER) ou Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (TP ECSR) OBLIGATOIRE.
Vous serez sous l'autorité du chef de cuisine et travaillerez en liaison avec l'ensemble de l'équipe. vos missions : DISTRIBUTION ET SERVICE DES REPAS Réceptionner les éléments constitutifs des repas dans le respect des procédures HACCP Réaliser des préparations sur place Assurer le service des repas Servir les jeunes du service TSA qui mangent au self Préparer la vaisselle du groupe des enfants TSA qui mangent dans le service PRODUCTION ET VALORISATION DE PREPARATIONS CULINAIRES Interpréter les fiches techniques et mettre en œuvre les techniques culinaires dans le respect des règles d'hygiène Evaluer la qualité des produits de base Assurer la finition et la présentation des préparations culinaires Vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, présentation, etc.) Proposer de nouvelles recettes lors de la préparation des menus en commission Repérer les dysfonctionnements et les signaler au chef cuisinier ou à la Direction Respecter les procédures et effectuer les autocontrôles Appliquer les règles de sécurité au travail Remplace le chef de cuisine en cas d'absence de ce dernier (préparation et gestion de la cuisine) 3. REALISATION ET CONTROLE DE LA MAINTENANCE ET DE L'HYGIENE DES LOCAUX Aide le chef à la réception et à la gestion produits d'entretien Appliquer et faire appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection Assurer le nettoyage de la préparation froide, de la légumerie, des chambres froides et du self Réaliser les autocontrôles demandés dans le cadre du plan de nettoyage et de désinfection Vérifier le bon fonctionnement du matériel Assurer l'entretien préventif du matériel Repérer les dysfonctionnements et les signaler poste à pourvoir de suite jusqu'au 19.12.2025
INTERMARCHE MERICOURT recrute un(e) Commis de cuisine polyvalent pour son restaurant/traiteur, LE BISTROT DU MARCHE, en CDI à temps complet. Vous serez en charge: - D'aider à la préparation simple des plats en collaboration avec les cuisiniers et de la tenue de la cuisine, - D'aider vos collègues dans la préparation des boxs à destination des clients et vendus en libre service au sein du magasin (service traiteur), - Du service en salle et de l'encaissement des clients - De la plonge à la fin du service Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent. Titulaire d'un diplôme en Hôtellerie/Restauration, votre expérience en restaurant ou en restauration collective vous permet d'évoluer dans votre poste en totale autonomie et responsabilités. Ce poste est évolutif vers un poste de cuisinier en fonction de votre implication sur le terrain et l'accompagnement de l'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence dans les différentes taches qui vous sont confiées. 12/12/2025 11:01 Groupement Mousquetaires COMMIS DE CUISINE POLYVALENT (H/F) - CDI - TEMPS COMPLET / SmartRecruiters https://jobs.smartrecruiters.com/GroupementMousquetaires/744000098604310-commis-de-cuisine-polyvalent-h-f-cdi-temps-complet 1/2 Vous êtes passionné(e) par la cuisine et aimer satisfaire vos clients à travers un service irréprochable et un amour du travail bien fait. Impliqué(e), engagé(e), motivé(e) et dynamisme sont pour nous des valeurs incontournables pour réussir dans vos missions. Informations complémentaires Vous bénéficierez: 1. D'un salaire fixe, 2. De la participation aux bénéfices (à partir de 3 mois d'ancienneté), 3. D'une mutuelle de qualité, 4. D'horaires avantageux pour la restauration (pas de service le soir ni le dimanche ni les jours fériés), 5. De 5% de remise sur vos achats (à partir de 3 mois d'ancienneté), 6. D'une plateforme digitale d'avantage salariale.
Intermarché de 2432m². Situé en plein coeur du bassin minier. Nous sommes une structure indépendante d'environ 80 personnes. - Entreprise à taille humaine où chacun peut s'épanouir dans une ambiance conviviale et chaleureuse. - Possibilité d'évolution - Mutuelle avantageuse - Evenements d'entreprise orienté Team Building
Rattaché (e) au Responsable Supply Chain, votre rôle est de coordonner les flux d'acheminement et les stocks de produits en amont et aval de la chaîne de production.L'approvisionneur (H/F) définit le besoin pour chaque matière et produit afin de garantir la réalisation des plannings de production Pour cela : - Vous analysez les stocks matière et produit disponibles sur site mais également chez nos fournisseurs ou prestataires. - Vous connaissez et vous vous adaptez aux exigences de stockage (ex : gestion de la surface de stockage) et de livraison (ex : délais de livraisons). - Vous analysez les consommations en cours et prévues dans la semaine, au mois, au trimestre et communiquez les résultats aux responsables des services utilisateurs. - Vous passez les commandes, vous vous assurez de la prise en compte des besoins et le respect de délais et des quantités. - Afin d'entretenir nos relations avec nos fournisseurs, vous échangez régulièrement avec eux pour trouver rapidement des solutions en cas de litiges. - Vous réalisez des inventaires réguliers afin de déceler des anomalies et de valider les stocks informatiques. - Vous gérer l'approvisionnement et l'achat des objets publicitaires à destination de nos commerciaux. - Par des reportings réguliers, vous informez votre hiérarchie de l'efficience du système d'approvisionnement, des difficultés rencontrées, des axes possibles de progression.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département SUPPLY vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons Prothésiste Dentaire Adjointe (H/F) ayant une expérience de plus de 5 ans. Compétences requises : - Fabrication des cires et porte-empreintes - Montage de dents sur cire avec précision. - Finition et ajustage des prothèses amovibles (polissage, ajustage, etc.). - Montage, Grattage et Finition sur Stellite - Réparation et Adjonction - Idéalement, Modélisation de prothèses dentaires amovibles à l'aide d'un logiciel de design dentaire moderne. Savoir être : Rigoureux, Efficace, Dynamique, Esprit d'équipe. Contrat renouvelable, à pourvoir pour fin janvier 2026
Vous réalisez des Diagnostics Immobiliers sur des locaux pour la Location, pour la Vente ou Avant travaux : Vous aurez en charge le contrôle des bâtiments, des locaux et vous réalisez des diagnostics techniques (électricité, solidité du bâtiment, sécurité, ...), sanitaires (amiante, plomb, parasites, gaz, ...) et calcul des surfaces selon la réglementation. Vous avez OBLIGATOIREMENT les certificats à jour (datant de moins d'un an) - Amiante avec ou sans mention - Gaz , Electricité, Plomb - DPE Vous assurez les Diagnostics Immobiliers dans un rayon de 50km autour de Lens -Vous aurez un véhicule de fonction, un ordinateur et un téléphone portable. - Possibilité de prévoir du Télétravail après la période d'essai
Votre agence Partnaire de Lens, grâce à son équipe d'experts en ressources humaines et particulièrement dans le domaine de la domaine "logistique/industrie/tertiaire" vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé. Nous recherchons un Electricien industriel (H/F), pour l'un de nos clients qui possèdent différents chantiers situés dans la région de LENS, BETHUNE, LILLE et ARRAS Vous serez responsable de maintenir les machines en bon état de fonctionnement dans l'usine Vous allez devoir concentrer sur les interventions électriques, les mécaniciens se chargeant des travaux d'entretien mécanique Vos missions : - Raccorder les moteurs électriques et les composants de commande. - Détecter et résoudre les dysfonctionnements dans les armoires électriques. - Remplacer les capteurs, les régulateurs de vitesse, les interrupteurs, etc. - Détecter et corriger les erreurs dans les programmes PLC. - Câbler et raccorder les nouvelles machines. Et bien plus encore ! Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme en BAC Pro/BEP/CAP ou d'une expérience équivalente - Vous avez déjà plusieurs années d'expérience en tant qu'électricien industriel et vous êtes toujours disposé à apprendre N'hésitez pas, chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Rejoignez nous ! Vous n'êtes qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence Partnaire de Lens, grâce à son équipe d'experts en ressources humaines et particulièrement dans le domaine de la "logistique/industrie/tertiaire/bâtiment/ restauration" vous assure des propositions de poste ciblé et un suivi personnalisé. Nous recherchons un Cuisinier (H/F) pour notre client qui intervient dans des centres médico-social. Vos missions : -Confection des plats, des entrées et des desserts -Application et respect des procédures HACCP -Réalisation des textures modifiées et régimes dissociés. Connaissance HACCP exigée. Horaires 07h30-19h avec coupure (2h-3h selon besoins). Travail en semaine et 1 weekend sur 2 voire sur 3 Taux horaire : 12.06/H Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. N'hésitez pas, chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Rejoignez nous ! Vous n'êtes qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Recherche vacataire (ADS et/ou SSIAP) pour mission de gardiennage ou à caractère évènementiel (Volume horaire variable). Nous recrutons, pour nos clients, des agent(e)s de sécurité et/ou de sureté. Votre rôle au sein de NYX SECURITE PRIVEE. En tant qu'agent de sécurité chez NYX SECURITE PRIVEE, vous êtes un acteur essentiel de la sécurité des personnes et des biens. Votre mission principale est d'assurer la protection des sites de nos clients, en prévenant les risques, en effectuant des rondes de surveillance et en intervenant en cas d'incident. Vos responsabilités varient en fonction du site et du type de prestation, mais incluent généralement : *Surveillance et prévention : - Contrôler les accès au site et vérifier les identités. - Effectuer des rondes de surveillance à pied ou en véhicule, en observant attentivement les lieux et en signalant toute anomalie. - Surveiller les systèmes de sécurité (alarmes, caméras, etc.) et réagir aux alertes. - Veiller au respect des consignes de sécurité et du règlement intérieur du site. - Prévenir les actes de malveillance, les vols, les dégradations et les incidents. *Intervention : - Intervenir en cas d'incident (intrusion, incendie, accident, malaise, etc.) en appliquant les procédures appropriées. - Apporter une assistance aux personnes en difficulté et alerter les secours si nécessaire. - Gérer les situations conflictuelles avec calme et professionnalisme. *Communication : - Rendre compte de vos observations et de vos interventions à votre hiérarchie (chef d'équipe, responsable opérationnel). - Rédiger des rapports d'intervention clairs et précis. - Communiquer avec les clients, les visiteurs et les forces de l'ordre de manière courtoise et professionnelle. Qualités requises : - Vigilance et sens de l'observation - Réactivité et sang-froid - Sens des responsabilités - Professionnalisme et discrétion - Aptitude à travailler en équipe - Excellente communication orale Conditions de travail : - Horaires variables, y compris les nuits, week-ends et jours fériés - Travail possible en intérieur et en extérieur - Station debout prolongée - Port de l'uniforme obligatoire
Notre client, un acteur reconnu dans son secteur, nous recherchons un technicien en électronique de puissance industriel . Votre Mission : L'Excellence du Diagnostic et de la Maintenance Préventive Rejoignez notre équipe technique en tant que spécialiste des systèmes électriques de puissance. Vous serez le pilier de notre expertise en diagnostic et en remise en état d'équipements critiques. À propos de la mission > Diagnostic de Précision : Diagnostiquer et dépanner des installations électriques existantes en vous appuyant sur les documents techniques fournis par le client. > Expertise Convertisseurs : Diagnostiquer les défaillances complexes sur les convertisseurs (variateurs AC / DC). > Intervention et Mise en Service : Remplacer les matériels défaillants par des équivalents fonctionnels et assurer leur mise en service en respectant les notices d'exploitation. > Effectuer des interventions techniques directement sur site client (déplacements à prévoir). >Conseil et Expertise : Définir des plans de maintenance curative et préventive spécifiques aux convertisseurs de puissance. Définir et proposer le matériel adéquat en fonction des besoins précis du client. Support Transversal : Rédiger des rapports de situation ou d'expertise détaillés, identifiant les causes et origines des problèmes. Apporter une assistance technique de pointe au service commercial pour la sélection des solutions et des équipements. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché Formation technique supérieure (Bac+2 / Bac+3) en Électrotechnique, Automatisme ou Électronique de Puissance. Expérience significative dans le dépannage et la maintenance d'équipements industriels (variateurs, redresseurs, onduleurs, etc.). Maîtrise de la lecture de schémas électriques et des documents techniques. Autonomie, rigueur et excellent sens du relationnel client. - Expérience : Au moins 1 an
Notre association comporte 14 établissements dont il faut prendre soin afin que les équipes soignantes puissent prendre soin des patients/résidents en toute sécurité. C'est la mission de l'équipe mobile DG. En collaboration étroite avec les équipes techniques des établissements, elle réalise la rénovation complète de services, chambres, cuisines. Il s'agit de plâtrerie, peinture (enduit, placo), électricité (tirage de câbles, relamping, poses de prises, interrupteurs.), menuiserie (changement portes, cloisons) pour l'essentiel. Rattachée au directeur du Patrimoine du Groupe, l'Equipe Mobile DG intervient pour les chantiers neufs et rénovation dans les différents établissements de l'AHNAC : de Saint Pol sur Ternoise à Valenciennes. Le point spécifique est que vous intervenez en milieu habité, dans ou à proximité de services de soins. L'équipe dispose de véhicules de service Vous êtes autonome, rigoureux et force d'initiatives dans votre travail journalier, gérez votre temps en fonction des impératifs liés au bon fonctionnement de l'unité dans laquelle vous intervenez. Vous faites preuve d'organisation pour assurer les tâches qui vous sont confiées. Vous avez une expérience significative dans les travaux neufs et serez amené(e) à intervenir dans les domaines suivants : la distribution électrique, le chauffage et ventilation, les équipements sanitaires, les équipements menuisiers et serrurerie, les travaux de bâtiment tels que peinture, tapisserie, cloisons etc. Vous savez effectuer des petits dépannages ou un premier diagnostic de panne sur des matériels techniques (appel malade, SSI, éclairage, électrique, mobilier) et utiliser en sécurité des outils de menuiserie type scie circulaire. Vous êtes assez à l'aise avec l'outil informatique (Word, Excel, internet) pour un usage bureautique courant, à savoir gérer des mails et des demandes d'intervention. Le poste est basé à l'Hôpital de Riaumont. EPI et tenue fournis. L'équipe assure des astreintes (une semaine complète par mois en moyenne). Les horaires sont en journée, du lundi au vendredi et peuvent varier selon les impératifs de certains services.
Vous intervenez sur la chaîne de production d'ovoproduits liquides - conditionnement, réapprovisionnement et contrôle qualité - afin de garantir un produit conforme aux standards sanitaire et aux attentes clients. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Alimenter la ligne de production (bag-in-box, cuves, etc.) - Contrôler le bon fonctionnement des machines et le respect des normes d'hygiène agroalimentaire - Participer au conditionnement et à l'emballage des ovoproduits - Assurer le réassort, le nettoyage des postes de travail et le respect des consignes de sécurité Contrat : mission intérim (2×8, week-ends inclus puis 3x8) Lieu : Vimy (62580) Rémunération : SMIC horaire (conformément à la convention collective) Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Une première expérience en tant qu'opérateur / agent de production, idéalement en agroalimentaire ou sur ligne automatisée - Connaissance ou sens élevé des normes d'hygiène et de sécurité en agroalimentaire - Capacité à travailler en équipe, rigueur, polyvalence et respect des consignes - Disponibilité pour travailler en 2×8 + week-ends Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
A le recherche d'un CDI ? Nous avons une opportunité pour vous ! Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction, un conducteur de travaux TCE H/F en CDI. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la coordination et le suivi des chantiers de construction, que ce soit dans le domaine de la construction de logements ou hors logements. - Gérer les équipes de travail sur le terrain et veiller au respect des délais et des normes de qualité. - Assurer le suivi administratif et financier des chantiers. - Être le garant de la sécurité sur les chantiers. - Travailler en étroite collaboration avec les différents intervenants du projet (architectes, ingénieurs, sous-traitants, etc.). Si vous êtes passionné(e) par le secteur du bâtiment, que vous avez une solide expérience en tant que conducteur de travaux TCE et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler ! - Formation BAC +2 dans le domaine du BTP ou du génie civil. - Expérience similaire exigée de 3 ans minimum sur un poste similaire. - Maîtrise des techniques de construction et des normes en vigueur. - Capacité à manager une équipe et à coordonner les différents intervenants d'un chantier. - Bonne connaissance des aspects administratifs et financiers liés à la gestion de chantiers. - Sens des responsabilités et de l'organisation. - Permis B exigé.
Rejoignez une équipe dynamique chez IRIS IT ! Poste : Technicien installation et maintenance (H/F) Localisation : Secteur Hauts-de-France Même si le monde de l'informatique reste le domaine de prédilection d'Iris IT, nous accompagnons également nos clients dans d'autres sphères, comme les systèmes d'encaissement, le digital, l'électricité ou encore le câblage. En ce sens, nous recrutons un technicien installation et maintenance (H/F), capable d'intervenir sur différents domaines. Vos Missions : Parcours client : * Réalisez le diagnostic et le dépannage sur site des portiques et meubles de caisse. * Vérifiez et réalisez les réglages mécaniques / électriques selon les normes constructrices * Réalisez des visites d'entretien préventif et correctif * Installez, paramétrez des caméras de comptage et de suivi du parcours clients * Installez en équipe les nouveaux points de vente de votre région * Rédigez des rapports techniques détaillés après vos interventions Câblage : * Effectuez le tirage et la connexion de câbles RJ45 et vérifiez en le bon fonctionnement pour des infrastructures solides et fiables. * Installez des bornes WIFI en hauteur * Réalisez des prévisites techniques pour certaines interventions si cela est nécessaire Via un vrai travail d'équipe : Vous serez l'un de nos ambassadeurs IT sur le terrain, garantissant la satisfaction de nos clients à chaque étape. Mais vous pourrez compter sur le soutien, la bienveillance et l'expérience du terrain de nos responsables de régions et de nos équipes de planification. Ce que nous vous offrons : Rémunération : À partir de 24 000 €/an (selon profil) Mobilité : Véhicule de service, carte carburant et télépéage Équipements fournis : Laptop, smartphone, outillage complet Avantages : Tickets restaurant, prime de productivité, prime de participation Évolution : Formation assurée et opportunités d'évolution interne Une société dans laquelle il fait bon vivre : Ambiance chaleureuse, esprit d'équipe, notre entreprise n'est pas qu'un lieu de production, elle est également un lieu de partage et d'épanouissement personnel. Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par le domaine IT, avec : Des compétences techniques solides : maîtrise des environnements électriques et des réseaux, bonne connaissance des normes de sécurité, des procédures de câblage et des techniques de pose et de réparation (soudure, chevillage, etc...) ; Une capacité à diagnostiquer et à s'adapter aux différents types d'installations et puissances De l'autonomie, de la rigueur, un sens de l'organisation, un fort esprit d'analyse ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation ; Une envie de satisfaire nos clients au quotidien ; Une flexibilité géographique et une disponibilité pour se rendre sur les sites clients (permis B requis) Une formation ou expérience en informatique/électrotechnique est un plus. Si vous êtes motivé(e), adaptable et avez à cœur de fournir un service client irréprochable, vous êtes fait(e) pour rejoindre notre équipe ! Pourquoi nous rejoindre ? Chez IRIS IT, vous ne rejoignez pas qu'une entreprise, vous intégrez une équipe soudée ! Nous valorisons l'autonomie, la montée en compétences et la satisfaction de nos collaborateurs. Vous aurez un rôle concret dans nos projets et l'opportunité d'évoluer dans un environnement en constante innovation. Intéressé(e) ? Rejoignez IRIS IT dès maintenant !
Descriptif de l'emploi Dans le cadre des actions parentalité mises en place au sein des centres culturels et sociaux, la ville de Liévin recrute un/une Référent(e) familles à temps plein . Missions ou activités Rattaché(e) au Directeur du Centre Culturel et Social, vous avez pour principales missions de : - Coordonner l'élaboration du projet famille en cohérence avec le projet social, - Être le garant du pilotage et de la mise en oeuvre du projet familles sous la responsabilité du Directeur - Animer le projet familles avec l'ensemble de l'équipe et s'assurer de la dimension transversale du projet famille - Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire en vue de travailler sur des thématiques, projets relevant du champ du développement social local, de la famille, etc. - Créer, accompagner et garantir les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l'émergence des besoins, le repérage de problématiques familiales. - Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer les actions en direction des familles dans le cadre de l'animation collective famille Profil recherché Titulaire d'un diplôme de niveau égal ou supérieur à bac + 3 dans le champ de l'animation et du social (conseiller(e) en économie sociale et familiale, assistant(e) de service social, DEJEPS animation sociale et culturelle, éducateur(trice) de jeunes enfants...), vous maitrisez la méthodologie de projet. Expérience avérée sur les principaux domaines d'activités : animation collective famille, animation public enfant, etc.
L'action s'inscrit dans le cadre du programme national FSE + : Emploi, Inclusion, Jeunesse, Compétences. Favoriser l'inclusion active afin de promouvoir l'égalité des chances, la non-discrimination et la participation active, et améliorer l'employabilité, en particulier pour les groupes défavorisés. Le projet vise avant tout à aller à la rencontre des jeunes en situation précaire et en voie de marginalisation et ce, dans une démarche "d'aller-vers". Les professionnels devront proposer un accompagnement individualisé, personnalisé et renforcé dans le cadre d'une démarche de libre adhésion. Le professionnel de santé interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre d'une démarche d'accompagnement global visant les thématiques liées à l'insertion professionnelle, à la santé et au logement, afin de soutenir le jeune dans son projet d'insertion. Mise en place d'un accompagnement individualisé et d'actions collectives. Interventions sur l'arrondissement de Lens. Expérience auprès d'un public jeune, marginalisé et en difficultés, Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, Connaissance des dispositifs de soins et notamment des dispositifs de soins en santé mentale, Expérience en accompagnement de personnes en souffrance psychique, Connaissance du champ social/médicosocial et des spécificités d'accompagnement pour les publics en situation de grande précarité/d'exclusion Travailler en réseau, en partenariat. Appréhender le maillage associatif local pour le nourrir et le développer, Animation d'ateliers collectifs Capacités rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique.
LA MAIRIE DE LENS Recherche des directeurs adjoints et directrices adjointes avec au minimum le diplôme du BAFA ou équivalent pour les accueils de loisirs de juillet et août 2026. Du 06/07/2026 au 31/07/2026 et/ou du 03/08/2026 au 21/08/2026 Descriptif de l'emploi Au sein de la Direction Sports et jeunesse, sous la responsabilité du responsable jeunesse et du coordinateur jeunesse, vous assistez le directeur ou la directrice de l'ALSH dans les missions suivantes : vous concevez, organisez, coordonnez la mise en place d'activités dans un équipement de loisirs en lien avec le projet éducatif et dans le cadre de la réglementation en vigueur. Vous êtes le garant/la garante de la sécurité physique, morale et affective de l'enfant. Missions Gestion pédagogique : - Adapter une pédagogie au rythme des enfants - Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique - Mettre en place des activités de loisirs, d'éveil, sportives, culturelles - Concevoir et mettre en œuvre des actions innovantes dans la structure et à l'échelle du quartier - Communiquer sur les activités et actions mises en place - Élaborer des bilans d'activités et d'actions de l'établissement et des bilans des actions menées à l'échelle quartier - Proposer des perspectives d'amélioration Gestion d'équipe : - En lien avec les coordinateurs jeunesse des ALSH : Mettre en place des instances de réflexion, d'organisation et de régulation au niveau de sa structure. - Remplacement et Recrutement : Recruter les animateurs en lien avec les coordinateurs, être le relais sur les problématiques de recrutement - Formation : Recueillir des besoins en formation d'équipe, encadrer les stagiaires - Évaluation : Evaluer les animateurs - Gestion des équipes : Gérer des conflits, mettre en œuvre des entretiens individuels de régulation avec compte rendu si nécessaire Relations avec les familles : - Être le relais sur les problématiques enfant - Mettre en place un accueil en direction des enfants et des familles - Informer les familles du projet pédagogique, du fonctionnement de la structure et des activités en organisant différents moments de rencontre - Mettre en œuvre avec l'équipe une information individualisée de l'activité quotidienne des enfants en direction des parents Gestion administrative et budgétaire : - Connaître, appliquer et contrôler la réglementation en vigueur - Gérer le budget de la structure Profils recherchés Connaissances et expériences dans le domaine de l'animation Maîtrisant les besoins de l'enfance et la règlementation en vigueur. Vous avez la capacité de mener des projets. Votre esprit d'équipe allié à votre capacité d'encadrement vous permettront d'impliquer votre équipe dans les différents projets du centre. Savoir-faire Compétence en matière de conduite de réunions et d'évaluation des animateurs Capacité d'anticipation, de planification et d'organisation Encadrement d'équipe Savoirs comportementaux Sens de l'écoute et du travail en équipe Aisance dans la communication avec le public Esprit d'initiative et sens du service public
LA MAIRIE DE LENS Recherche des directeurs Diplômés, stagiaires ou équivalent (BAFD, DEJEPS, BPJEPS, PE) pour les accueils de loisirs en juillet et août 2026. Du 06/07/2026 au 31/07/2026 et/ou du 03/08/2026 au 21/08/2026 Descriptif de l'emploi Au sein de la Direction Jeunesse et Sports, sous la responsabilité du responsable jeunesse et du coordinateur jeunesse, vous concevez, organisez, coordonnez la mise en place d'activités dans un équipement de loisirs en lien avec le projet éducatif et dans le cadre de la réglementation en vigueur. Vous êtes le garant/ la garante de la sécurité physique, morale et affective de l'enfant. Missions Gestion pédagogique : - Adapter une pédagogie au rythme des enfants - Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique - Mettre en place des activités de loisirs, d'éveil, sportives, culturelles - Concevoir et mettre en œuvre des actions innovantes dans la structure et à l'échelle du quartier - Communiquer sur les activités et actions mises en place - Élaborer des bilans d'activités et d'actions de l'établissement et des bilans des actions menées à l'échelle quartier - Proposer des perspectives d'amélioration Gestion d'équipe : - En lien avec les coordinateurs jeunesse des ALSH : Mettre en place des instances de réflexion, d'organisation et de régulation au niveau de sa structure. - Remplacement et Recrutement : Recruter les animateurs en lien avec les coordinateurs, être le relais sur les problématiques de recrutement - Formation : Recueillir des besoins en formation d'équipe, encadrer les stagiaires - Évaluation : Evaluer les animateurs - Gestion des équipes : Gérer des conflits, mettre en œuvre des entretiens individuels de régulation avec compte rendu si nécessaire Relations avec les familles : - Être le relais sur les problématiques enfant - Mettre en place un accueil en direction des enfants et des familles - Informer les familles du projet pédagogique, du fonctionnement de la structure et des activités en organisant différents moments de rencontre - Mettre en œuvre avec l'équipe une information individualisée de l'activité quotidienne des enfants en direction des parents Gestion administrative et budgétaire : - Connaître, appliquer et contrôler la réglementation en vigueur - Gérer le budget de la structure Profils recherchés Connaissances et expériences dans le domaine de l'animation Maîtrisant les besoins de l'enfance et la règlementation en vigueur. Vous avez la capacité de mener des projets. Votre esprit d'équipe allié à votre capacité d'encadrement vous permettront d'impliquer votre équipe dans les différents projets du centre. Savoir-faire Compétence en matière de conduite de réunions et d'évaluation des animateurs Capacité d'anticipation, de planification et d'organisation Encadrement d'équipe Savoirs comportementaux Sens de l'écoute et du travail en équipe Aisance dans la communication avec le public Esprit d'initiative et sens du service public
Adecco recherche pour son client, industrie agro-alimentaire sur le secteur de Lens, un ouvrier agro-alimentaire H/F, c'est peut être vous ? votre mission : approvisionnement des lignes de productions en matière première malaxage des pâtes tâches de conditionnement gestion de produits finis contrôle qualité et visuel dans le respect des règles de sécurité et hygiène horaires: matin/après-midi jour 35h/semaine smic/horaire: 11.88/brut de l'heure contrat de travail temporaire renouvelable nous recherchons des candidats h/f ayant déjà une expérience similaire dans le secteur de l'agro-alimentaire rigueur et vigilance seront vos meilleurs atouts pour travailler dans le respects des consignes de sécurité et hygiène liées au secteur de l'agro-alimentaire.
L'entreprise FM Médical, spécialisée depuis plus de 14 ans dans la vente de consommables médicaux auprès des professionnels de la santé, recrute un(e) chef(fe) de produit pour son site de Grenay. Sous la responsabilité de la directrice opérationnelle, vous contribuerez à la gestion du cycle de vie des produits, à l'analyse des besoins du marché et à la mise en œuvre de la stratégie produit. Il s'agit d'une création de poste. Missions principales : - Assurer une veille marché et concurrentielle afin d'identifier les opportunités de développement et d'évolution de l'offre produits. - Analyser les performances des gammes existantes et proposer des adaptations ou de nouveaux produits en fonction des besoins clients. - Définir et piloter la stratégie produit, le positionnement des gammes et leur rentabilité. - Élaborer et mettre en œuvre le plan d'actions marketing produit. - Coordonner les projets produits de manière transverse avec les services commercial, approvisionnement et marketing. - Contribuer à la définition de la politique tarifaire et à la mise en place opérationnelle de l'offre. - Concevoir les supports produits et outils d'aide à la vente (fiches produits). - Suivre et analyser les résultats des actions menées à l'aide d'indicateurs de performance, et proposer des axes d'optimisation. Profil : - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste de chef(fe) de produit ou équivalent. - Vous êtes titulaire d'un bac +3 minimum en marketing, commerce ou gestion. - Vous maîtrisez les techniques marketing (analyse de marché, plan marketing, prévisions de vente) ainsi que les fondamentaux de la gestion de projet. - À l'aise avec les outils numériques, vous maîtrisez Excel et savez évoluer sur un ERP. - Vous possédez un anglais professionnel opérationnel. - Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve de curiosité, de créativité et de sens de l'initiative. - Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous savez prioriser, convaincre et collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. Avantages : - Prime de fin d'année - CSE - 1 journée de télétravail par semaine. Pour candidater, envoyez votre CV sans oublier de personnaliser l'encart dédié à vos motivations. L'employeur y porte un regard attentif.
Vos missions : - vous accompagnez l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation , en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. - vous participez aux tâches courantes de la structure ( préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets...) - vous établissez une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative. Autonome et force de proposition, vous participez à la création d'ateliers et les vous animez les activités. L'anglais est un plus. Les horaires d'ouverture de la micro-crèche de 7h à 18h30 du lundi au vendredi titulaire du diplome d'état Auxilaire de Puericulture oud'un CAP AEPE disposant d'une expérience de 2 ans. Non ouvert à l'alternance. Poste à pourvoir début janvier.
Nous recherchons un Poseur de Menuiseries Bois et PVC motivé et qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge de l'installation, du réglage et de la finition de différents types de menuiseries, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vos missions : - Poser des fenêtres, portes, volets, et autres menuiseries en bois et PVC. - Assurer les réglages, ajustements et finitions nécessaires. - Veiller à la qualité des installations en respectant les plans et les consignes techniques. - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe. - Respecter les normes de sécurité sur chantier. Vous travaillez du lundi au jeudi.
Votre magasin Intermarché de LOOS-EN-GOHELLE renforce son rayon Boulangerie / Pâtisserie en recrutant un apprenti employé commercial H/F . Description du poste Vous serez encadré(e) et accompagné(e) par votre tuteur, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un Professionnel et un véritable ambassadeur du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. - Vous fabriquerez et cuirez des pains, viennoiseries et pâtisseries selon les techniques et le savoir-faire propres au métier. - Vous évaluerez les quantités de produits à fabriquer selon la saison, la période, le flux client. - Vous veillerez à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée et vous mettrez en valeur les produits (théâtralisation, clarté des prix et de l'information, balisage). - Vous veillerez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité. Vous assurerez le conseil et la vente auprès des clients. - Vous assurerez la présentation marchande des produits (théâtralisation, clarté des prix et de l'information, etc.) en respectant la réglementation spécifique au rayon (traçabilité, étiquetage, hygiène qualité). Vous êtes garant(e) de l'attractivité de votre rayon. - Vous assurerez le conseil et la vente auprès des clients. Vous êtes une personne disposant d'un bon sens du relationnel et aimez le contact client. Vous aimez vous sentir utile. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Vous souhaitez vous former et apprendre à nos côtés. Nous vous accompagnerons tout au long de votre contrat. Aucune expérience n'est exigée, nous vous apprendrons les bases du métier et ferons évoluer vos compétences. Si vous n'êtes pas inscrit(e) dans un centre de formation, nous avons des partenariats avec certains centres. Contrat de professionnalisation ou apprentissage : 36h45/ semaine Une journée par semaine en centre de formation Vous commencez au plus tôt à 6h30 du matin. N'hésitez plus à postuler afin de rejoindre notre chaleureuse équipe! Type d'emploi : Temps plein, Alternance
Vous intervenez sur des chantiers régionaux en maintenance des installations existantes ou pose de fermetures industrielles (rideaux métalliques, portes sectionnelles...) et programmation de motorisations. Vous devez être autonome sur le poste, vous intervenez en équipe de 2, auprès d'une clientèle de professionnels, quelques chantiers particuliers également. Vous devez être à l'aise avec la partie domotique, électrique
Entreprise : FM Médical, spécialisé depuis plus de 14 ans dans la vente de consommables médicaux, auprès des professionnels de la santé, recrute un(e) chargé(e) de la qualité pour son site de Grenay. Lié aux services achats, approvisionnement et logistique, le chargé ou la chargée de qualité est responsable de la mise en œuvre, du suivi et du contrôle du système qualité, notamment en matière de procédures, réclamations, indicateurs, audits et formations, au sein d'une unité de production. Missions : - Suivre le système qualité : définir, piloter et analyser les indicateurs, consolider les bases de données et mettre à jour les analyses de risques ; - Vérifier la conformité documentaire des lots par rapport aux autorisations de mise sur le marché (AMM) ; - Identifier et traiter les écarts, déviations et réclamations clients ; - Coordonner les investigations, études d'impact et plans d'actions correctives et préventives (CAPA) dans le respect des délais ; - Planifier, organiser et réaliser les audits internes, préparer les audits externes et inspections réglementaires ; - Définir et mettre en œuvre les actions correctives et préventives issues des audits ; - Rédiger, mettre à jour et diffuser les documents qualité (procédures, RAQP, etc.) ; - Assurer la veille réglementaire et sensibiliser/former les équipes aux exigences qualité ; - Contribuer au suivi des études de stabilité et à la gestion documentaire fournisseurs ou réglementaire selon la spécialité. Profil : - Vous justifiez de 2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire. - Vous êtes dynamique, organisé(e), rigoureux(se), avenant(e) avec un esprit d'équipe. - Vous disposez d'un niveau Bac+3 minimum dans le domaine de la qualité. - Vous maîtrisez les méthodes et outils de gestion de la qualité. - Vous avez connaissance des référentiels qualité (BPF, GMP, PICS, ISO.) - À l'aise avec les outils numériques, vous maîtrisez Excel et êtes capable d'évoluer facilement sur un ERP. Avantages : Prime de fin d'année CSE Pour candidater, envoyez votre CV.
Encadré(e) par un responsable comptable, vous participerez aux tâches essentielles de la gestion comptable de l'entreprise : - Comptabilité générale - Saisie et suivi des opérations comptables courantes - Suivi des factures clients et fournisseurs - Préparation des éléments pour les déclarations fiscales - Gestion administrative (incluant une partie RH tel que contrat de travail, pointages...) - Classement et archivage des documents administratifs - Appui à la gestion des contrats , relances, courriers - Préparation de documents pour les bilans périodiques - Collaboration avec les services internes Qualifications - Titulaire d'un Bac général , technologique (STMG) ou professionnel à dominante administrative ou comptable - Aisance avec les chiffres et logique comptable - Organisation, discrétion et rigueur - Motivation, engagement, implication et dynamisme - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, idéalement un logiciel comptable) Toutes ces qualifications et compétences sont indispensables pour réussir dans ce poste. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Le CLES est un organisme de formation spécialisé dans les métiers du sport, reconnu pour son expertise dans la formation professionnelle aux diplômes BPJEPS. Implanté sur plusieurs territoires, le CLES accompagne chaque année de nombreux publics vers l'insertion et la professionnalisation dans le secteur sportif, en lien étroit avec les collectivités, les clubs, les structures associatives et les partenaires institutionnels. Dans un contexte de développement de son activité et d'ouverture de nouveaux dispositifs de formation, le CLES renforce actuellement ses équipes pédagogiques et recrute un(e) formateur(trice) en BPJEPS Multi Activités Physiques pour Tous. Missions : Sous la responsabilité du/de la coordinateur(trice) de formation, le/la formateur(trice) assure les missions suivantes : Conception et animation de modules de formation en Activités Physiques pour Tous ; Accompagnement pédagogique des stagiaires et apprentis tout au long de leur parcours ; Évaluation des compétences dans le cadre du référentiel BPJEPS ; Participation aux réunions pédagogiques, jurys ; Contribution à la démarche qualité, aux travaux d'ingénierie pédagogique et à l'amélioration continue de l'organisme ; Participation au suivi individualisé des apprenants en lien avec l'équipe de coordination. Profil requis - Exigences réglementaires Conformément à la réglementation en vigueur, le/la candidat(e) devra : - Être titulaire a minima d'une certification de niveau 4 dans le champ des Activités Physiques et Sportives ; - Justifier d'au moins une année d'expérience professionnelle dans l'encadrement sportif.
Au sein de la Direction du Patrimoine et du Cadre de Vie de LIEVIN et rattaché au Centre Technique Municipal « Département Espaces Publics », sous l'autorité du chef de l'atelier voirie, vous êtes chargé(e) de l'entretien de la voirie de la collectivité dans le respect des normes des travaux publics. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer le diagnostic des principales dégradations de la voirie - Réaliser des travaux d'entretien courant de la chaussée et des équipements de voirie, - Assurer l'entretien de la signalisation horizontale et verticale et des abords routiers, - Effectuer la pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie - Conduire les différents engins de travaux publics, de chantiers PROFIL RECHERCHE : Formation dans le domaine des travaux publics ou expérience significative dans le domaine Permis B et permis C obligatoires Habilitations pour la conduite ou l'utilisation des engins de chantier Vous aimez travailler en équipe, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez faire preuve d'adaptation aux différentes situations de travail.
Au sein de la Direction du Patrimoine et du Cadre de Vie de LIEVIN et rattaché au Centre Technique Municipal « Département Bâtiments communaux », sous l'autorité du chef de l'atelier menuiserie, vous participez à l'entretien du patrimoine bâti de la ville en effectuant les travaux (préventifs et correctifs) dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment (menuiserie, serrurerie, plâtrerie, plafond modulaire et couverture). MISSIONS PRINCIPALES : - Concevoir, fabriquer et poser des ouvrages en bois ou matériaux dérivés dans le respect des normes et des règles de sécurité. - Assurer les travaux d'entretien, de maintenance et de réparation des éléments de menuiserie (portes, fenêtres, plinthes, meubles, agencements) dans les bâtiments communaux. - Assurer les travaux d'entretien courant et de maintenance des équipements dans d'autres corps d'état du bâtiment (menuiserie, serrurerie, plâtrerie, plafond modulaire et couverture). - Réaliser des travaux neufs ou des réhabilitations, en participant à l'aménagement ou à la réorganisation de bâtiments : pose d'équipements techniques (serrurerie, quincaillerie, menuiseries intérieures/extérieures), travaux de finition et de décoration. PROFIL RECHERCHE : Titulaire d'un CAP, BEP ou BAC PRO dans les métiers du bâtiment, idéalement en menuiserie, agencement ou maintenance des bâtiments, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Réactif(ve), rigoureux(se) et autonome, vous faites preuve de méthode et d'organisation dans la conduite de vos missions. Vous avez le sens du détail et du travail bien fait. Vous disposez de connaissances générales dans les autres corps d'état du bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, plomberie, carrelage, serrurerie, électricité), acquises par la formation ou l'expérience professionnelle. CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à temps complet Affecté au Centre Technique Municipal
Et si votre prochain job avait un vrai sens ? Chez Vitalliance, nous vous proposons bien plus qu'un simple emploi : une mission humaine au quotidien. Vous interviendrez directement au domicile de personnes en situation de handicap, pour les accompagner dans les gestes essentiels de la vie, chaque jour avec bienveillance : Aide à l'autonomie : lever, toilette, coucher Accompagnement aux repas : préparation, aide à la prise des repas Présence attentive : surveillance, balades, et petits instants partagés Et vous, qui êtes-vous ? Vous êtes diplômé(e) dans le secteur du service à la personne (DEAVS, Assistant(e) de vie aux familles, BEP Sanitaire et Social...) Vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience dans un poste similaire Ou vous souhaitez intégrer une formation d'ADVF (Assistant(e) de Vie aux Familles) pour vous professionnaliser et démarrer une nouvelle aventure humaine ? Nous vous accompagnons ! Mais surtout, vous êtes : Autonome, à l'écoute, discret(e), ponctuel(le), empathique et profondément humain(e) Si vous ne remplissez pas tous les critères de diplôme ou d'expérience, nous avons une solution pour vous : Une formation diplômante, gratuite, rémunérée. et un emploi à la clé ! Ce que nous vous offrons, c'est du concret : Un CDI à temps partiel, pour allier stabilité et flexibilité Un salaire à partir de 11,88€/h 0,40€/km d'indemnités kilométriques (plus de 72 % au-dessus du minimum légal) *100 % remboursé sur vos transports en commun Des primes régulières : - Jusqu'à 150€ bruts/mois pour les missions complexes - 200€ pour chaque nouveau collègue que vous recommandez - Une prime de participation aux bénéfices (jusqu'à 500€ bruts/an) Une mutuelle moderne, ultra réactive (remboursements en 24h et téléconsultation gratuite) Des perspectives d'évolution concrètes : formations, changement de missions, mobilité géographique Chez Vitalliance, on croit en vous, quel que soit votre parcours. Entreprise handi-accueillante, nous valorisons les compétences avant tout. Alors si vous avez le savoir-faire mais surtout le savoir être, et que vous souhaitez apporter un vrai soutien à des personnes fragilisées. Début de mission : dès que possible À vos CV, prêt(e) ? Postulez maintenant et rejoignez l'aventure humaine Vitalliance !
Principal objectif du poste: Maximiser les ventes de la librairie-boutique et offrir aux visiteurs du Musée un service de qualité. CDI WEEKEND et vacances scolaires Zone B, temps partiel annualisé de 850H/an, soit 75H/mois en moyenne, (environ 50% d'un temps plein base 35H). Horaire : Les samedis et dimanches de 12H30 à 18H30. Jusqu'à 4 jours/semaines (28H) pendant les vacances scolaires Zone B. Lieu de travail : Musée du Louvre-Lens, 99 rue Paul Bert, F-62300 Lens. Principales responsabilités : 1. Encaisser de façon rigoureuse les ventes en espèces et par cartes bancaires sur le système électronique mis à disposition. Faire remonter toute information utile pour la bonne gestion des ventes. 2. Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente et de sa ou ses caisses. 3. Procéder au réassort, à la bonne tenue de l'espace de vente (entretien des surfaces, merchandising..). 4. Etre quotidiennement ponctuel, correctement vêtu, accueillant, courtois et diligent. Offrir une écoute et un service client de qualité dans la librairie-boutique, au téléphone et dans toute correspondance. Assurer une vente conseil basée sur une connaissance des livres et produits vendus. 5. Etre un membre actif de l'équipe de vente. Partager avec ses collègues idées et remarques pour améliorer le niveau de service et de satisfaction clientèle et les mettre en œuvre le cas échéant. Etre force de proposition dans le développement de l'offre et sa présentation. Respecter les consignes de La boutique du lieu et du Musée. 6. Construire et maintenir de bonnes relations avec ses collègues, le personnel du Musée et ses prestataires, les clients et les fournisseurs. Promouvoir La boutique du lieu comme prestataire de services et, activement au quotidien, le Musée du Louvre-Lens et sa programmation, la Région Hauts-de-France et son patrimoine. 7. Assurer une remontée d'informations quantitatives et qualitatives pertinente, claire et structurée auprès du Responsable. Qualités et compétences requises . aisance relationnelle . attitude positive, curieuse et constructive . sens esthétique . une première expérience de vente réussie dans le commerce de détail est souhaitée . bonne culture générale, connaissances en Histoire de l'art . intérêt et curiosité pour le Musée du Louvre-Lens et sa programmation, pour les livres et les produits vendus dans les librairies-boutiques de musées . pratique effective d'une ou plusieurs langues étrangères, dont l'anglais . aisance avec les chiffres, dans la communication par courriel et dans le travail sur un poste informatique équipé du Pack Office et d'un logiciel de gestion de librairie-boutique de référence (formation prévue). Remarques complémentaires : les horaires de travail peuvent être réaménagés et/ou augmentés en fonction des impératifs, notamment l'inventaire annuel du point de vente et/ou les ouvertures exceptionnelles au public (vernissages, nocturnes.) et également en périodes de forte affluence (vacances scolaires.). . le travail à effectuer comporte du port de charge répétitif et station debout(réception, rangement et réassort des marchandises) Modalités pour postuler : Merci d'envoyer une lettre de motivation et un CV, par courriel en précisant l'intitulé du poste et sa référence « LEN202503 » auquel vous postulez Il sera répondu à chaque candidature complète enregistrée (CV et lettre de motivation). Les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convié(e)s à un entretien sur site à Lens.
Vos missions: Évaluer l'état de santé, les besoins et l'environnement familial de l'enfant en fonction de son développement et de son âge. Participer à l'élaboration du projet thérapeutique personnalisé en collaboration avec l'infirmière coordinatrice de parcours, assistantes sociales, psychologue, partenaires extérieurs Identifier les risques à domicile (hygiène, sécurité, conditions de vie). Accueillir l'enfant et sa famille dès l'admission en HAD dans une posture bienveillante et rassurante Selon prescription médicale ou rôle propre : - Soins techniques : o Prises de sang, surveillance des dispositifs médicaux (PICC-line, perfusions.), soins de pansements, aspiration, DRP o Surveillance clinique : poids, hydratation, alimentation, douleur, constantes. o Gestion de la douleur en utilisant les techniques d'hypno-analgésie - Soins relationnels : o Soutien à l'accompagnement à l'allaitement, guidance parentale. o Aide à l'installation et au confort. o Soins de nursing et accompagnement à la parentalité o Assurer un rôle éducatif et préventif dans un langage adapté à la compréhension du patient et/ou de son entourage - Éducation thérapeutique : alimentation, hygiène, prévention des accidents domestiques, vaccination, sommeil, utilisation matériel, administration thérapeutiques - Tracer l'ensemble des interventions dans le dossier informatisé. - Contribuer aux démarches qualité : protocoles, audits, évaluations de pratiques. - Repérer et gérer les situations d'urgence - Gestion du matériel : o S'assurer que le matériel est adapté aux besoins de l'enfant o Vérifier et réapprovisionner le patient en matériel nécessaire pour les soins o Ranger, contrôler les dates de péremption des médicaments et DMS o Signaler toute anomalie à l'équipe responsable Suivi de la qualité et de la sécurité des soins - Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles, des protocoles et des procédures internes. - Participer à l'évaluation et au suivi de la qualité de la prise en charge. - Identifier et signaler les événements indésirables (selon la procédure en vigueur). - Contribuer à la mise en œuvre des actions correctives. - Participer à l'élaboration de procédures, protocoles et recommandations visant à améliorer la qualité et la sécurité des soins, ou dans le cadre d'un nouveau parcours. Travail en équipe et relationnel - Travailler en étroite collaboration avec les médecins coordonnateurs, le/les infirmiers coordonnateurs de la filière pédiatrique, les équipes de Planification, les encadrants des soins, les infirmiers salariés et libéraux conventionnés, ainsi que l'ensemble des partenaires extérieurs. - Être un interlocuteur de confiance pour les patients, familles et aidants pour assurer un accompagnement de qualité. - Participer aux réunions de coordination pluridisciplinaires, de suivi, transmissions écrites/orales, dossiers patients. - Participer à l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés - Participer à l'encadrement des étudiants des professions de santé - Participer à la formation des infirmiers de la mention socle dans le cadre de la prise en charge partagée aux horaires d'astreintes Tâches administratives et autres - Assurer la traçabilité des actions dans le dossier patient informatisé (DPI). - Gérer les documents relatifs à la prise en charge (prescriptions, transmissions, bilans.). - Participer à la collecte de données médico-économiques : o Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel o Participer aux réunions d'évaluation pour la Autonomie, Disponibilité, organisation et très bon contact relationnel exigés pour le poste Voiture de service mise à disposition + téléphone Poste de 10 heures ( 7 postes à la quinzaine) Accompagnement à la prise de poste assurée Prime SEGUR, postes supplémentaires payés via heures supplémentaires.
Notre agence Adéquat Béthune recrute un MANOEUVRE pour une mission évolutive située à Loos-en-gohelle pour son client spécialisé en bâtiment. Vos futures missions : - Mélange de béton - Réalisation de joints - Utilisation de diverses outillages - Démarrage lundi 08/12 - Travail en extérieur Le Profil Adéquat : - Expérience sur chantier en tant que manoeuvre - Pas de ramassage : possibilité de se rendre à Loos-en-Gohelle Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un peintre contractuel avec une expérience minimale d'un an sur ce poste. Une immersion d'une semaine sera mise en place avant le démarrage du contrat. Missions: Consulter les schémas pour choisir les outils et les peintures appropriés aux projets, et déterminer le type et la quantité de travail nécessaire, voire établir un devis ; Préparer la zone périphérique selon les normes de sécurité, mais aussi en la recouvrant de tissu ou de plastique pour fournir un travail propre ; Mélanger, apparier et appliquer les peintures et autres finitions sur diverses surfaces préalablement préparées ; Fournir des finitions décoratives et des faux-finis selon les besoins du projet ; Effectuer l'entretien préventif des outils et de l'équipement et veiller à leurs sécurité et état de fonctionnement ; Installer du papier peint, des revêtements muraux, de sols et de vitres ; Compétences recherchées : Appétence dans le domaine du bâtiment Bonnes compétences techniques en peinture Capacité à travailler en autonomie et en équipe Sens du détail et de la finition Le poste est à pourvoir au 5 janvier
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un Employé Libre Service à Grenay. - Gestion du rayon épicerie liquide - Réapprovisionnement des produits - Mise en rayon et étiquetage - Accueil et conseil client - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Contrôle des dates de péremption - Connaissance des produits d'épicerie liquide - Sens du service client - Capacité d'organisation et de rigueur - Esprit d'équipe et bonne communication - Autonomie et réactivité Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Employé Libre Service et participez au développement de notre client spécialisé dans la grande distribution.
CRIT LENS TERTIAIRE recrute des Conseiller bancaire postale (H/F) pour son client La poste pour des missions intérim sur différents secteurs dans le 62/59. Rattaché au Responsable de l'agence vous êtes autonome sur : - Accueil physique et téléphonique - Traiter les dépôts, retraits et autres transactions bancaires pour un grand nombre de clients - Effectuer la gestion de compte pour les membres qui veulent changer leurs produits bancaires - Gestion de l'envoi du courrier - Gestion et traitement des colis - Présenter la plateforme aux nouveaux membres et les aider à effectuer des transferts de solde ou d'autres transactions Si vous vous reconnaissez dans ce profil n'hésitez pas à postuler Formation reconnue dans la gestion bancaire et postale. Expérience exigée et obligatoire au sein du groupe La poste sur un poste similaire
Nous recherchons un(e) esthéticien(ne) diplômée pour rejoindre notre équipe dans un magasin de robes de mariés. Vos missions sont: Réaliser des soins du visage, manucure et modelage du corps Proposer des soins adaptés aux besoins des clients pour les détendre avant leur mariage possibilité de conseil en vente de costumes Profil recherché : Diplôme d'esthétique (BP ou équivalent). Expérience dans le domaine de l'esthétique, idéalement dans un contexte similaire. Excellentes compétences en conseil client et en vente. Sens du contact et de l'écoute. Maîtrise des techniques de soins esthétiques et de maquillage. Connaissance des produits de beauté et des tendances du marché. Qualités personnelles : Dynamique et motivé(e). Rigoureux(se) et organisé(e). Capacité à travailler en équipe. Sensibilité à l'univers du mariage et de la beauté. Horaires : 10h30 à 18h00 du lundi au samedi (jour de repos selon planning).
CONDUCTEUR D'ENGINS AGRICOLES - SECTEUR LENS (H/F) Le GEIQ 3A, groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification, recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes spécialisée dans l'exploitation d'endives, de fraises et de pommes de terre. Domaine : Exploitation d'endives, de fraises et de pommes de terre Missions principales : - Conduite des engins agricoles - Participation aux travaux de récolte, de charroi et aux activités quotidiennes de l'exploitation - Respect des consignes de sécurité et de qualité - Participation à la maintenance du matériel et à l'entretien général Profil recherché : - Maîtrise ou bonne aptitude à la conduite d'engins agricoles - Expérience agricole appréciée - Personne fiable, rigoureuse, de confiance - Permis B souhaité Contrat : - Type : CDD SAISONNIER - Poste saisonnier, jusqu'au 15 décembre - Lieu : Secteur de Lens (62)
Le lycée Saint-Paul LENS recherche pour un remplacement Maternité de Décembre à Juin. Vous enseignerez les Sciences Médico-Sociales et la Biotechnologie dans les niveaux suivants : - Classe de 2nd Générale - 1ère ST2S - Bac Pro Vous devez être titulaire d'une licence de SMS ou d'un diplôme d'Etat de travailleur social (assistante sociale - conseillère ESF - éducateur spécialisé - éducateur jeunes enfants - infirmier). Les étudiants s'orientent par la suite vers les métiers d'Infirmier, Diététicien ou les sciences paramédicales 20h /semaine du Lundi au Vendredi
CRIT LENS TERTIAIRE recherche son Second de cuisine H/F dans le 62 pour un poste au sein d'une collectivité (EHPAD). Au sein d'un bel établissement, vous serez en charge : Elaborer les plats en respectant la réglementation en mati ère de sécurité et d'hygiène alimentaire : - Participer à la sélection des denrées et à l'élaboration des menus - Préparer les produits et mettre en place le matériel de cuisine - Vérifier la qualité des denrées fournies - Produire, valoriser et vérifier (goût, qualité, présentation) les préparations - Proposer et réaliser les recettes en fonction des indications fournies par le chef de cuisine - Respecter les procédures, la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire, et effectuer les autocontrôles - Remplacer le chef de cuisine en cas d'absence temporaire - Vérifier le bon fonctionnement du matériel - Appliquer les procédures du plan de nettoyage et de désinfection - Nettoyer et désinfecter les locaux et équipements - S'assurer de la remise en état de la cuisine : veiller à la bonne exécution de la plonge et de la vaisselle utilisée pour la production - Participer si requis à la gestion du magasin alimentaire Critères du poste: - Intérim - Temps plein - Base Hebdomadaire : 35h/Sem - Du lundi au dimanche avec jour de repos - Avantages: CSE, Mutuelle d'entreprise - Prise de poste: dés que possible - Rémunération : selon profil et expérience Si vous êtes intéressé , n'hésitez plus !!! CAP, BEP ou BAC PRO cuisine. Expérience de 2 ans minimum, idéalement en restauration collective : EHPAD. Connaissance de l'HACCP et de l'outil informatique exigée. Vous êtes passionné par votre métier et vous êtes organisé, rigoureux et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles.
Le magasin Intermarché de Méricourt, pour poursuivre ses engagements, renforce son équipe en recrutant un employé commercial sur le secteur non alimentaire H/F EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE. Vous préparez un CQP employé commercial H/F avec l'organisme Distriformation. Après une période d'intégration, au sein d'une équipe de proximité, pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons et méthodes de travail, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous participerez à la mise en rayon, au facing, aux commandes et à la gestion des stocks. Qualifications Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à votre sérieux, votre motivation et votre autonomie, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée Vous êtes encadré(e) et accompagné(e) par votre tuteur, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un Professionnel et un véritable ambassadeur du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la chimie, un(e) Agent(e) d'Ordonnancement à Mazingarbe. Les missions proposées sont les suivantes : - Inventaire, contrôle et suivi des stocks matières existants au quotidien (logiciel et terrain) - Déclenchement des approvisionnements en fonction de plannings de production et des recettes - Ordonnancement de la planification des approvisionnements : Contact avec les opérateurs Logistique, fournisseurs matières et chariot élévateur - Contrôle de la tenue des délais pour les livraisons et réception matières - Gestion des approvisionnements et stocks sous logiciel SAP et environnement Windows (Excel, Word) - Connaissance langue anglaise appréciée - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 dans le domaine de la logistique ou de la gestion de production - Maîtrise des outils informatiques : logiciel SAP, environnement Windows (Excel, Word) - Capacité à communiquer efficacement avec les différents acteurs (opérateurs Logistique, fournisseurs, etc.) - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des stocks et des approvisionnements - Capacité à être polyvalent.e et bon.ne relationnel.le - Appréciation pour la gestion du personnel Nous recherchons une personne dynamique et motivée, capable de s'adapter rapidement à un environnement de travail exigeant et évolutif.
ENJOY TACOS se développe à grande vitesse, et ouvre son 1er restaurant sur la ville de Lens ! C'est pourquoi nous recherchons un/une EQUIPIER(E) POLYVALENT(E) pour notre restaurant Prêt(e) à relever le défi ? Rejoins vite la team ENJOY TACOS et devient équipier polyvalent ! Description du poste : Encadré par l'équipe de Management, vous êtes en mesure d'assurer du bon déroulement du service, et participez activement à la préparation du service et des commandes. MISSIONS : - Veiller à la préparation du service en cuisine (Préparation des ingrédients pendant la mise en place dans les respect des procédures, assurer les réglementation HACCP) - Participer au nettoyage du restaurant afin de respecter les normes d'hygiènes et de sécurité - Confection des produits pendant le service directement devant le client, à la commande, en apportant un soin particulier à la qualité d'exécution et à la vitesse de production. - Accueillir la clientèle en proposant nos différentes offres, les rediriger sur nos bornes de commande, les renseigner et leur faire vivre une expérience inoubliable au sein de notre restaurant tendance. **** 10 Postes à pourvoir PROFIL : - Tu as une expérience dans la restauration, la préparation et le service - Tu maîtrises tous les aspects relatifs au métier d'équipier(e) et tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant Et tu es surtout souriant, dynamique et motivé !
Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'un agent de nettoyage de hottes professionnelles H/F. Vous êtes chargé(e) du nettoyage, de l'entretien, et des petites réparations des hottes aspirantes professionnelles (clientèle de restaurateurs principalement). Vous vous occupez également de l'entretien des systèmes de ventilation au sein des bureaux d'entreprises etc... Vous connaissez ce métier, ou êtes issu(e) d'un poste d'agent d'entretien classique H/F. Nous pouvons vous former en interne à nos méthodes de travail. Vous possédez impérativement le permis B afin d'assurer les déplacements professionnels auprès des nos clients sur l'ensemble de la région. Idéalement, vous possédez vos habilitations électriques à jour, ainsi que le CACES nacelle (c'est un plus). Vous avez le goût du travail bien fait et à coeur la satisfaction du client. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Titulaire du DE d'Aide-Soignant (H/F) avec une expérience serait l'idéal dans l'approche de l'Alzheimer et des maladies dépendantes: - vous assurerez les soins d'hygiène, les préventions des risques cutanés, la prise des repas. - vous aurez un rôle important dans le maintien de l'autonomie des résidents ou dans l'aide des plus dépendants. - vous serez l'interlocuteur privilégié des familles. Nous recherchons un candidat (h/f) dynamiques et sérieux(se), aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se). Vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Poste en 12 heures - 1 week-end sur 2 - jour/ nuit- sous la responsabilité de l'IDE
Nous recherchons un surveillant scolaire pour superviser les élèves de maternelle et primaire pendant les périodes de cantine et de récréation. Ce poste est essentiel pour assurer la sécurité et le bien-être des élèves durant ces moments clé de leur journée scolaire. Missions : Surveiller les élèves pendant le déjeuner à la cantine. Gérer le bon déroulement des activités durant la récréation. Assurer la sécurité et le respect des règles de discipline. Veiller à ce que les élèves utilisent les équipements de manière appropriée. Intervenir en cas de conflits ou incidents. Établir et maintenir un environnement de respect et de bien-être. Collaborer avec l'équipe pédagogique et administrative pour mettre en place des initiatives visant à améliorer le climat scolaire. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs. Profil recherché : Casier judiciaire vierge exigé Formation BAFA, CAP Petite enfance ou équivalent souhaité, Connaissance du public enfant et notion de psychologie de l'enfant Expérience préalable dans la surveillance scolaire ou un poste similaire souhaitée. Sens de l'observation et capacité à gérer des groupes d'enfants. Patience, fermeté et diplomatie. Bonne communication et capacité à travailler en équipe. Disponibilité et flexibilité dans les horaires. La formation aux premiers secours serait un plus. Démarrage du contrat le 5 janvier Une immersion de 2 jours sera mise en place avant le démarrage du contrat
L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements, le CAMSP de Liévin un Educateur Spécialisé H/F Dans le cadre de l'augmentation récente de son agrément, un CDI à temps complet (1 ETP). Quelles seront vos missions ? - Concevoir, planifier et coordonner des activités éducatives individuelles et/ou collectives - Evaluer les besoins, les attentes et les aptitudes sociales, médico-sociales et scolaires des enfants accueillis. - Participer aux synthèses et contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet d'accompagnement en apportant une expertise thérapeutique. - Suivis éducatifs individuels au CAMSP ou sur les lieux de vie de l'enfant - Animer des groupes thérapeutiques au CAMSP ou en extérieur - Interventions en milieu scolaire et autres lieux du projet de vie de l'enfant - Travail étroit avec les partenaires territoriaux et référents sociaux - Réaliser des bilans d'évaluation - Accompagner la famille dans le parcours d'après CAMSP de leur enfant (visite d'établissements, réunions.) - Anticiper sur le devenir de l'enfant accompagné et chercher les possibles orientations avec la famille - Tenir à jour le volet thérapeutique du DUI Quel est le profil recherché ? - Connaissance du secteur médico-social pour enfants 0 - 6 ans et expérience auprès d'un public enfant TND - Capacité à travailler hors les murs en partenariat avec les différents acteurs qui gravitent dans l'environnement de l'enfant - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou d'Educateur de Jeunes Enfants - Avoir des compétences relationnelles au sein de l'équipe pluridisciplinaire, des familles, et des partenaires Salaire de base : 2193.82€ Indemnité LAFORCADE : 238€ Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? POINT.P Nord recherche son/sa Commercial(e) sédentaire au sein du Bassin Minier. Vous êtes le moteur du développement et de la fidélisation client Que ce soit au téléphone ou en personne, vous incarnez l'esprit de notre entreprise et renforcez nos liens commerciaux avec nos clients artisans. Vous êtes un dénicheur de solutions Vous êtes toujours à l'affût de nouvelles opportunités ! En collaboration avec votre équipe, vous trouvez des solutions innovantes pour satisfaire les besoins variés de nos clients professionnels. Vous êtes un pro de la communication Vous participez aux études commerciales et marketing et vous préparez des présentations techniques attractives pour faire briller les yeux de nos clients. L'info en plus : Vous pouvez compter sur votre binôme commercial itinérant pour développer et fidéliser votre portefeuille clients. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de commercial sédentaire : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=axzajo8oM4onvkBV Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous êtes tenace pour négocier les meilleurs tarifs et conquérir de nouveaux clients. Vous êtes à l'écoute des clients et des collègues : essentiel pour établir une relation de confiance durable. Votre adaptabilité vous permet de gérer efficacement les priorités et de trouver les solutions techniques les plus adaptées.
Vous assurez la mise sous enveloppe ou la réalisation de colis. Vous aidez au chargement et déchargement des camions Attention : station debout prolongée, cadence importante Occasionnellement vous assurez les livraisons à l'aide d'un camionnette (permis B obligatoire) Travail en journée 9h - 16h30 avec une coupure le midi Une immersion est à prévoir et si besoin une formation avant prise de poste
CRIT LENS TERTIAIRE recrute des vendeurs prêt à porter (H/F) pour un renfort magasin sur le secteur Lens. Vous intégrez une équipe vivante, dynamique, polyvalente et à l'écoute ou vous serez en charge : - Mise en rayon des articles de prêt à porter - Gestion des cabines d'essayages - Accueil et Conseil clients - Réception des livraison - Rangements des articles - Participation à l'inventaire annuel Critères du poste : Temps plein - Base hebdomadaire 35h/semaine - Horaires comprises entre 10h-21h (postés) - Du lundi au samedi - Missions ponctuelles - Prise de poste dès que possible - Si vous êtes intéressé, n'hésitez plus !! Vous justifiez OBLIGATOIREMENT d'une première expérience en prêt à porter, Vous êtes dynamique, de nature rigoureux(se) et motivé(e), toujours aimable mais surtout polyvalent(e) Alors envoyez vite le CV ! Poste ouvert aux débutants, reconversion professionnelle ou expérimentée !
Le poste : Votre agence PROMAN HENIN BEAUMONT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'automobile , un poste de Préparateur en carrosserie H/F . Réalise des opérations de finition (préparation de surface, peinture, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation. Peut effectuer des modifications de carrosserie et des petits travaux de sellerie. Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation BEP, CAP, BAC PRO ou BTS carrosserie, tôlerie et/ou peinture. Rigoureux(se) et motivé(e), vous possédez impérativement une première expérience sur un poste similaire. Si ce poste est pour vous , postulez en cliquant sur le lien ci-dessous ou en nous contactant par mail ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein du service d'Accompagnement et de maintien à domicile et avec l'appui du chef de service et de l'équipe, vous développerez des stratégies d'accompagnement d'adolescent(e)s âgé(e)s de 6 à 18 ans dans le système familial. Vous vous verrez attribuer de 7 à 9 situations. Il s'agit d'accompagner un retour au domicile après placement (DARF) ou de prévenir celui-ci (DMAD). L'intervenant aura à : - créer les conditions favorables à la collaboration de la famille ainsi que du jeune, - favoriser la communication intrafamiliale, - proposer des actions éducatives à domicile - développer une ouverture culturelle et citoyenne, - rendre les bilans de situation aux échéances prévues par le cahier des charges et le projet de service - promouvoir le parcours de scolarité et ou formation du jeune - déployer un réseau de partenaires autour de la situation familiale afin d'organiser les relais sur le territoire d'implantation de la famille. Diplôme requis : Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Assistant de Service Social, CESF Transmettre un Cv et une lettre de motivation
Disponible pour une nouvelle aventure professionnelle ? Nous recherchons un magasinier en CDD de 6 mois (secteur de Lens). Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine et un niveau d'études BAC+2 sont requis pour ce poste. - Besoin pour un client spécialisé dans le secteur de la santé d'un magasinier en CDD. - CACES 1 et 3 obligatoires. - Expérience en réception requise. - Bonne connaissance d'Excel et des outils informatiques en général. - Missions : réception, stockage, préparation de commandes, expédition... - Horaires en journée ou en poste 2x8. Pour postuler, envoyez votre CV à jour à linda.roussel(a)groupe-crit.com - Niveau d'études BAC+2 minimum. - Expérience d'au moins 2 ans sur un poste en réception. - Maîtrise de la conduite des chariots élévateurs. - Bonne connaissance d'Excel et des outils informatiques en général. - Aptitude au port de charges. - Disponibilité pour des horaires en journée ou en poste 2x8. Rejoignez notre client spécialisé dans le secteur de la santé en tant que magasinier en CDD et participez à son développement en contribuant à la gestion des stocks et des commandes.
Et si vous vous engagiez dans une société dynamique d'avenir, à taille humaine et portée sur l'environnement et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s. La Société DIAG ARTOIS implantée dans l'Artois depuis 18 ans avec 4 collaborateurs , recrute un diagnostiqueur immobilier avec une fonction complémentaire d'adjoint de direction. Possédant une expérience significative de 3 ans incluant la certification de l'audit énergétique réglementaire depuis plus d'un an. En rejoignant DIAG ARTOIS, chaque jour sera dédié à l'action à travers des missions sur le terrain toujours plus techniques et passionnantes. Vous assurez les missions de diagnostics conventionnels dans le cadre de la vente ou du locatif. Vous partagez avec le responsable les orientations business et humaine. Vous remplacez le responsable lors de ses absences et vous pilotez l'activité avec l'assistante administrative. Vous accompagnez l'équipe dans l'amélioration continue, audit interne et la veille technique. Vous êtes : Vous avez impérativement 3 ans d'expérience dans le diagnostic immobilier et vous êtes certifié pour L'Amiante, Gaz, Electricité, DPE, Plomb. Vous êtes également certifié pour l'audit énergétique réglementaire depuis plus d'un an. Vous êtes un professionnel affuté techniquement et à l'aise avec les prescripteurs et clients finaux. Vous êtes opérationnel rapidement et vous désirez intégrer une structure à taille humaine de 4 collaborateurs. En résumé : Nous vous proposons un poste en CDI avec une rémunération fixe attractive : véhicule de service + tablette + téléphone mobile + matériel complet pour l'exécution des missions + prime de vacances + prime de fin d'année.
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un opérateur agroalimentaire polyvalent en CDI (Secteur alentours Liévin). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans. Mission : - Contrôle qualité des produits - Tri, échantillonnage et rangement - Planification de l'enlèvement et gestion des déchets - Désinfection des ateliers de production - Rappel des consignes d'hygiène auprès des collaborateurs Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature à linda.roussel(a)groupe-crit.com Profil recherché : - Expérience sur un poste similaire minimum 1 an - Connaissances en contrôle qualité des produits en agro - Capacité à travailler en équipe Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur agroalimentaire, en tant qu'opérateur agroalimentaire et participez à son développement !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Le GE-GEIQ 3A est à la recherche de conducteur d'engins/ chef d'équipe Le Groupement d'Employeurs à l'Insertion et la Qualification en Agriculture et Agroalimentaire recrute !!! Le GE-GEIQ 3A a pour mission la mise à disposition de salariés auprès des agriculteurs. Description du poste : Nous recherchons un Conducteur d'Engins Agricoles expérimenté pour prendre en charge la conduite et la gestion d'une équipe sur notre exploitation. Ce poste allie la conduite d'engins agricoles, la gestion des travaux de culture et d'entretien, ainsi que la coordination des activités de l'équipe sous votre responsabilité. Vos missions principales : Conduite d'Engins Agricoles : Conduite et gestion des engins agricoles : tracteurs, moissonneuses, déchaumeuses, semoirs, épandeurs, etc. Réalisation des travaux agricoles : labour, semis, récoltes, épandage, travaux de culture et entretien des sols. Veiller au bon état de fonctionnement des machines et intervenir en cas de petite panne ou d'anomalie (maintenance de premier niveau). Suivi des plannings de travail pour garantir la bonne organisation des travaux agricoles. Gestion d'Équipe : Coordination des tâches : Organiser et répartir les missions au sein de l'équipe en fonction des besoins de l'exploitation. Encadrement de l'équipe : Assurer la supervision et la formation de l'équipe d'ouvriers agricoles, en veillant à l'application des consignes de sécurité et de qualité. Suivi des performances : Veiller à la qualité des travaux effectués, au respect des délais et à la productivité de l'équipe. Communication : Assurer la liaison avec la direction de l'exploitation pour le suivi des opérations et le bon déroulement des chantiers. Entretien et Maintenance des Engins : Effectuer la maintenance préventive des engins agricoles et s'assurer de leur bon état de fonctionnement avant chaque utilisation. Veiller à la propreté des machines et des outils pour garantir leur efficacité et prolonger leur durée de vie. Profil recherché : Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en conduite d'engins agricoles (tracteurs, moissonneuses, etc.) et dans la gestion d'équipe. Compétences techniques : Vous maîtrisez les différents types d'engins agricoles et avez des connaissances en entretien et maintenance des machines. Capacités de management : Vous êtes capable de coordonner une équipe, de transmettre vos compétences et d'organiser efficacement les tâches quotidiennes. Autonomie et réactivité : Vous êtes autonome, réactif(ve) et avez un bon sens de l'organisation pour faire face aux impératifs de l'exploitation. Sens des responsabilités : Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) à la sécurité et à la qualité des travaux réalisés. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@ge-geiq3a.fr
Le GE GEIQ3A recrute, forme et met à disposition ses salariés auprès de ses entreprises adhérentes (exploitations agricoles, ETA, CUMA, entreprises agro-alimentaire...)
Conducteur d'Engin R482 B1 C1 (H/F) - Intérim Nous recherchons pour l'un de nos clients un **Conducteur d'Engin R482 B1 C1 (H/F)** pour une mission en intérim. Missions : Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez pour missions : La conduite d'engins de type pelle (B1) et chargeuse (C1) L'entretien courant des engins Le respect des consignes de sécurité sur chantier L'aide ponctuelle aux équipes au sol si besoin Permis B
Recherchons pour un poste en intérim un électricien (horaire de jour) pour intégrer une entreprise dynamique et innovante ! Votre mission : passage de câbles et raccordement électrique Votre profil : expérimenté (maintenance industrielle) et autonome sur le poste. Salaire en fonction de l'expérience. Pour postuler : envoyez votre CV à jour à linda.roussel(a)groupe-crit.com - Electricien - Habilitation électrique Vous êtes un professionnel de l'électricité avec les compétences requises ? Rejoignez une équipe dynamique et innovante !
Entreprise à taille humaine, ECOGOM (www.ecogom.fr) est un leader dans le domaine des aires de jeux. Dans le cadre de ce poste diversifié, vos missions sont les suivantes : Poste gestion des contrats Vous assurez principalement : - le suivi du fichier de facturation - la facturation mensuelle - les avenants relatifs aux marchés publics - le calcul et la communication des révisions de prix des marchés publics Poste gestion des bases de données En binôme avec la Responsable bases de données, vous assurez la création et la mise à jour des patrimoines d'aires de jeux des clients. Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se) dans votre travail. Vous savez créer de bonnes relations et établir la confiance avec vos clients et vos collègues. Une expérience de ces différentes missions ainsi que la connaissance du logiciel Cegid, la maîtrise d'Excel seraient appréciées.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'accompagnement social, un(e) Assistant(e) de Service Social pour une mission à Noyelles-Sous-Lens (62). L'Assistant(e) social(e) inscrit son action dans le cadre d'une prise en charge globale, coordonnée, concertée et diversifiée, en faveur des usagers du régime de la sécurité sociale minière. Vos missions: - Participation à la mise en oeuvre de l'Action Sanitaire et Sociale du Régime Minier en coordination avec les dispositifs légaux tout en veillant à impulser de nouvelles réponses face aux nouveaux besoins détectés sur le territoire. - Intervention dans des actions de coopération avec des partenaires institutionnels, professionnels et associatifs du champ social et médico-social. - Son activité s'effectue en privilégiant l'accompagnement social en faveur des publics particulièrement fragiles ou en perte d'autonomie, tout en participant à la conception et la réalisation de projets d'intérêt collectif. Aptitude technique: - Savoir identifier les problématiques et les potentialités des bénéficiaires. - Savoir mener un entretien professionnel de relation d'aide. - Savoir analyser, synthétiser et évaluer. - Savoir utiliser les outils bureautique (maitrise du pack office, visioconférence). Aptitude relationnelle: - Maîtrise parfaite de la langue française, tant à l'écrit qu'à l'oral. - Aisance relationnelle. - Esprit de rigueur et d'organisation. - Discrétion/respect de la confidentialité. - Capacité à gérer les priorités. Diplôme d'état d'assistant de service social exigé. Expérience souhaitée dans les interventions sociales auprès du public âgé, mais débutant(e) accepté(e), possibilité de télétravail ponctuel. Basé à Noyelles-sous-Lens. Rejoignez notre équipe et contribuez à l'accompagnement social des publics fragiles au sein de notre structure spécialisée.
Manpower LENS recherche pour son client deux candidats disposant d'un profil orienté travaux publics pour rejoindre le service réseau eau potable basé à Lens. Vous serez directement impliqué(e) dans la gestion et la maintenance des infrastructures, avec pour principales responsabilités : -Procéder à la maintenance des réseaux d'eau potable : travaux de terrassement, réparation des fuites sur canalisations et branchements, interventions sur les équipements du réseau et sur les gros compteurs. -Réaliser des travaux de renouvellement de branchements. -Participer à des chantiers de travaux neufs : raccordements de canalisations, pose de branchements et de nouvelles canalisations. -Respecter scrupuleusement les consignes en matière de qualité, sécurité et environnement. -Utiliser les outils de traçabilité mis à disposition, notamment le PDA. -Vous êtes titulaire de l'AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux), obligatoire pour ce poste. - Vous êtes mobile sur les différents sites -Vous disposez d'une expérience ou d'une formation dans le domaine des travaux publics ou réseaux d'eau potable. -Vous êtes rigoureux(se), autonome et attentif(ve) au respect des règles de sécurité. Pourquoi vous ? Rejoindre cette mission, c'est contribuer chaque jour à garantir l'accès à une ressource essentielle pour tous. Si vous aimez travailler sur le terrain, relever des défis techniques et voir concrètement l'impact de vos actions, ce poste est fait pour vous.
Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place. Activités : - Tenue de la boutique de restauration rapide, presse cadeaux - Gestion des distributeurs automatiques Responsabilités : - Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients - Préparer et servir les plats conformément aux normes établies - Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration - Tenir la caisse de manière journalière - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Qualification : - Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout - Forte compétence en service client et capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes HACCP - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Selon un planning du Lundi au Vendredi avec deux jours de repos consécutifs. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Nous recherchons un contrat de 35h hebdomadaire pour un remplacement. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et le service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste !
Dans le cadre de son développement le groupe OLANO recrute pour son site de Lens (62) 1 mécanicien PL en alternance H/F . Préparation d'un BTS, démarrage au plus tôt Horaires : 35h du lundi au vendredi. Missions : -Réaliser l'entretien régulier des véhicules ; -Anticiper les besoins de révision ou d'entretien ; -Organiser et mener les réparations et autres interventions en fonction des besoins ; -Réaliser les diagnostics d'état et des pannes en utilisant le matériel dédié ;
Le GROUPE OLANO entreprise 100% familiale, est aujourd'hui un acteur incontournable de la supply chain du froid. Prestataire de services en transport et logistique le Groupe est reconnu par sa marque Corporate Olano, avec 45 implantations en Europe, une équipe de 1600 personnes, une flotte en propre de 800 véhicules et 900 000 m3 d'entrepôts frigorifiques.
Au sein d'une équipe de 3 poseurs intervenant chez des particuliers, vous participez à la pose complète d'extensions bois et aluminium : - Montage des structures : murs, ossatures, toitures - Installation des menuiseries - Travaux d'isolation - Pose des revêtements extérieurs - Réalisation des finitions - Participation à l'organisation du chantier et appui éventuel au chef d'équipe
MD Concept, concepteur-fabricant-installateur d'extensions en bois et aluminium, poursuit sa croissance et renforce ses équipes.
MD Concept, concepteur-fabricant-installateur d'extensions en bois et aluminium, renforce ses équipes et recherche un Menuisier Poseur N1P1 (H/F) motivé, sérieux et souhaitant évoluer dans le métier. Votre mission Vous intervenez au sein d'une équipe de 3 poseurs, principalement chez des particuliers. Vos tâches comprennent : - Aide à la pose des extensions bois & aluminium - Participation au montage des murs, toitures et ossatures - Aide à la pose des menuiseries - Travaux d'isolation et de revêtements extérieurs - Réalisation de diverses finitions simples - Manutention et préparation du chantier Un accompagnement est prévu pour développer vos compétences et évoluer dans l'équipe. Profil recherché - Première expérience appréciée (menuiserie, charpente, bâtiment), débutant accepté si motivé - Sérieux, envie d'apprendre, esprit d'équipe - Rigueur et bonne capacité d'adaptation
Dans le respect des valeurs associatives, vous gérez l'activité d'un atelier de production en restauration en temps que moniteur/ETS chef de cuisine. Vous encadrez des personnes en situation de handicap et les formez au métier de la restauration et du traiteur, les ateliers sont basés à Lens et à Grenay, occasionnellement nous réalisons des prestations traiteur.
Nous recherchons un(e) fleuriste expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le titulaire de ce poste sera responsable de la création et de la vente de compositions florales (mariages, funérailles... ) de l'accueil et du conseil auprès de notre clientèle, et de la gestion des stocks de fleurs et de fournitures. Profil recherché : Titulaire d'un CAP Fleuriste Au moins 2 ans d'expérience en tant que fleuriste Créativité et sens esthétique développé Excellentes compétences relationnelles et service client Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Conditions de travail : Planning réalisé à la semaine Amplitude horaire : de 9h à 12h et de 14h à 19h Disponibilité requise : du lundi au dimanche matin Salaire selon expérience
Nous recherchons un(e) commis de cuisine motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein du restaurant IL SIDERNO situé à Liévin. Sous la supervision du chef de cuisine, vous serez chargé(e) d'aider à la préparation des plats et pâtisseries, de veiller au maintien de la propreté , de la plonge et de l'organisation de la cuisine. Principales responsabilités : Assister le chef cuisinier dans la préparation des ingrédients. Réaliser les recettes selon les directives du chef. Assurer la cuisson des aliments selon les normes et les instructions. Participer au nettoyage et à l'entretien de la cuisine et des équipements. Contribuer à la réception et au stockage des provisions. Compétences et qualifications requises : Diplôme en cuisine ou expérience équivalente. Capacité à travailler en équipe Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Sens de l'organisation et du détail. Rapidité et efficacité dans l'exécution des tâches. Immersion possible avant démarrage Se présenter directement au restaurant entre 10h30 et 11h00
En tant qu'installateur(trice)-monteur(se) en itinérance, vous jouerez un rôle central en intervenant directement chez les clients pour installer et mettre en service des équipements de pointe. Vos missions : - Installation des solutions Delaval : systèmes de traite, d'alimentation, de surveillance, vous serez au cœur de la modernisation des fermes laitières. - Travaux techniques : câblage électrique, branchements, réglages et sécurisation des installations pour garantir leur bon fonctionnement. - Interventions en plomberie : gestion de l'eau, des réseaux et raccordements nécessaires aux équipements. - Suivi et finalisation des chantiers : assurer la qualité de chaque installation, de la préparation jusqu'à la satisfaction client. Le poste nécessite des connaissances en électricité, plomberie, mécanique ou pneumatique. Vous agissez dans une relation de clientèle et vous avez le sens du service. Le poste nécessite de posséder le permis B en raison de déplacements chez les éleveurs. Vous êtes issu(e) d'une formation technique (CAP, BEP ou BAC Pro) ou vous avez une expérience dans les équipements industriels .
Nous recherchons un(e) cuisinier(e) spécialisé(e) dans la préparation de sushis pour rejoindre notre équipe dynamique dans le restaurant à emporter situé à LENS. Vos missions sont : - Préparer et assembler les sushis, makis, et autre spécialités japonaises selon les normes d'hygiènes en vigueur HACCP - Gérer les approvisionnements en poissons et autres ingrédients - Assurer la découpe du poisson cru avec précision et respect des règles de sécurité - Préparer les commandes passées via le site internet, téléphone ou les plateformes - Maintenir un espace de travail propre et organisé - Accueillir les clients au comptoir pour encaisser et remettre les commandes Profil recherché: - Expérience exigée en cuisine japonaise ou passionné(e) de cuisine japonaise - Sens de l'organisation, du client, rigueur et rapidité d'exécution - Formation en hygiène alimentaire appréciée Le restaurant est ouvert du lundi au dimanche + les jours fériés - midi & soir / fermeture vendredi midi. Vous travaillez en coupures : 11h30-14h30 / 18h30-23h00. Les jours de repos sont à définir en fonction de vos disponibilités et celles de l'équipe. Une formation avant embauche peut être mise en place en fonction de votre profil avec France Travail (mesure "POEI").
CONDUCTEUR / CONDUCTRICE DE BENNE 3 ESSIEUX - SECTEUR LENS (H/F) Le GEIQ 3A, groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification, recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes spécialisée dans l'exploitation d'endives. Secteur : Lens et alentours Domaine : Exploitation d'endives Vos missions : Au sein d'une exploitation spécialisée dans la production d'endives, vous participerez aux travaux de récolte et assurerez la conduite de bennes 3 essieux. Vos principales activités : Conduite et manœuvre de bennes sur le chantier de récolte Participation aux opérations de récolte et de transport Réglage et entretien de premier niveau des outils (souhaité) Respect des consignes de sécurité et de qualité Votre profil : Vous maîtrisez la conduite de tracteurs et bennes 3 essieux (expérience exigée) Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) et appréciez le travail en extérieur Une première expérience dans les travaux agricoles ou de récolte est un plus Permis B souhaité Contrat SAISONNIER CDD Démarrage : Dès que possible Lieu : Secteur de Lens (62)
Notre agence Adéquat Béthune recrute un(e) ASSISTANT(E) D'AGENCE F/H pour une mission en CDI (avec possibilité de période d'essai en intérim) située à Mazingarbe pour son client spécialisé en travaux publics. Contrat 37h par semaine Les missions du poste : * Préparation des Appels d'Offres (AO) : En collaboration avec le responsable du Bureau d'Études (BE) et/ou le responsable de l'étude, vous aurez la charge de la tenue et de la gestion de Salesforce. * Gestion Administrative de Chantier : Préparation des classeurs CC/Cdtx, envoi des PPSPS aux instances, gestion des OS, envoi de courriers, etc. * Gestion de l'Agence : Rédaction des notes de service, suivi du courrier quotidien, organisation des événements (réunion trimestrielle des CC, repas de fin d'année, etc.). * Réalisation et Impression des DICT et Arrêtés de Circulation : En lien avec le conducteur de travaux (Cdtx). * Demandes de DC4 et Contrats de Sous-Traitance : Réalisation des demandes de DC4 (agrément de ST) et rédaction de contrats de sous-traitance en lien avec le Cdtx. * Suivi des Paiements Directs et Avenants : Réalisation et suivi des paiements directs, réalisation des avenants en augmentation ou diminution de la masse de travaux. * Gestion du Standard Téléphonique : Gestion quotidienne du standard téléphonique. * Réalisation et Suivi des Devis Travaux : Réalisation et suivi des devis travaux (numéro de Salesforce). * Gestion des Fins de Chantier : Gestion des fins de chantier au sens de la réception, de l'enquête satisfaction ainsi que des certificats de capacité. * Gestion des Commandes Clients et Dossiers Marchés : Gestion des commandes clients (marché à bon de commande) et des dossiers marchés. * Établissement des Factures "Client" : En lien avec le Cdtx et le Responsable de Centre de Coûts (RCC), gestion des cautions bancaires, des levées de RG au terme de la GPA. * Gestion de la Comptabilité Fournisseur : Gestion des avoirs, contact fournisseur, en lien avec le Cdtx, le Chef de Service Projets (CSP) et le RCC. * Compétences Informatiques : Aisance avec les outils informatiques et la bureautique (Pack Office). Le profil recherché : Niveau d'étude : BAC +2 * Rigoureux et Adaptable : Capacité à passer d'un sujet à un autre facilement dans une même journée. * Communicant et Organisé : Savoir prioriser les tâches et être à l'aise dans la communication. * Sociable et Assertif : Avoir une aisance relationnelle et savoir s'intégrer facilement dans une équipe. * Adhésion aux Valeurs du Groupe : Être en adéquation avec le référentiel Eiffage. - Salaire en fonction de l'expérience de la personne - Statut ETAM - 13e mois + chèque déjeuner de 12.10€ + participation + intéressement + RTT Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs pour échanger sur votre projet professionnel.
Le GEIQ 3A recherche pour l'un de ses adhérents un(e) agent d'exploitation laitière polyvalent(e) sur le secteur de Hulluch. Missions : Suivi et soins aux animaux Traite automatisée avec robot de traite Conduite d'engins agricoles (selon compétences) Travaux divers liés à l'élevage et à l'entretien de l'exploitation Profil recherché : Intérêt pour le secteur agricole et le contact avec les animaux Polyvalence, autonomie et sens de l'observation Expérience en élevage ou formation agricole appréciée Conditions : Poste à pourvoir rapidement Durée : selon profil et besoins de l'exploitation Temps plein
Sous la responsabilité du chef de pôle, il ou elle aura pour mission d'accompagner l'habitant dans tous les actes de la vie quotidienne. Il participe activement à la co-construction du projet de vie de la personne accompagnée dans une dimension pluridisciplinaire. Il assure notamment les actes d'hygiène et de nursing et participe aux activités de stimulation et de soutien. Il aura la volonté de s'inscrire dans un projet dynamique. Poste en internat Profil : Diplôme d'Etat AES/AMP Capacité de travail en équipe, sens du contact humain, écoute, sens de l'initiative, réactivité, empathie, rigueur. La connaissance de la population accueillie est souhaitée
L'EHPAD J. CARTIER fait partie des établissements de l'association LA VIE ACTIVE, humaniste et fraternelle. Dans le cadre d'un remplacement, possibilité de renouvellement du contrat tous les 15 jours. En qualité d'aide-soignant(e), vos missions sont : - la réalisation des soins d'hygiène et de confort aux personnes âgées - l'accompagnement des résidents dans les gestes du quotidien - la gestion des repas Amplitude 12h00 - journées travaillées de 11h00 + 1 week-end sur 2 travaillé. Expérience en gériatrie appréciée. Prime SEGUR et rémunération selon convention CCNT51. *** POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT ***
Vous possédez OBLIGATOIREMENT le Certificat de Spécialisation Elagueur Vous intégrez une société spécialisée dans l'aménagement extérieur. Vos missions: - Réaliser des opérations techniques de taille en hauteur, d'abattage, et de soins aux arbres en respectant selon les besoins esthétiques ou sécuritaires - Apporter des soins aux arbres - Utilise des techniques de grimpe pour accéder aux branches - Gère les déchets végétaux issus de la taille et de l'élagage Chantiers locaux Heures supplémentaires payées + prime d'intéressement
Nous recherchons un(e) opérateur(trice) polyvalent(e) pour renforcer notre équipe de production spécialisée dans l'impression et la transformation de supports rigides et souples en grand format. Vous interviendrez sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, de l'impression à la découpe, jusqu'à l'emballage final. Vos missions principales - Préparer, configurer et piloter différentes machines d'impression, notamment la SwissQprint Nyala 2 pour l'impression sur panneaux rigides, et la Canon Colorado pour la production sur supports souples (vinyle, bâche...). - Réaliser les opérations de laminage à l'aide du laminateur pour protéger ou embellir les impressions, en assurant un rendu irréprochable. - Utiliser la table de découpe Zünd G3 pour le façonnage précis des supports imprimés, qu'ils soient rigides ou souples. - Assurer les découpes manuelles avec massicot ou scie circulaire, en fonction des besoins de finition. - Intervenir sur les équipements de l'atelier aluminium (scie professionnelle) et de l'atelier acier (plieuse, emboutisseuse) pour la réalisation de structures ou pièces spécifiques. - Gérer les différentes matières utilisées (polycarbonate, plexiglass, PPHD, etc.), en veillant à leur bon conditionnement et à leur préparation pour l'impression ou l'assemblage. - Participer à l'emballage des produits finis, en respectant les standards de qualité et de protection selon les supports. - Suivre l'état des stocks de matières premières et consommables et remonter les besoins à votre responsable. - Réaliser un contrôle qualité rigoureux à chaque étape et signaler toute non-conformité ou défaut de production.
Nous recherchons un Accompagnant Educatif et Social H/F au sein de l'EA pour un contrat de remplacement Votre mission : En intégrant notre équipe, vous contribuez à garantir un projet thérapeutique cohérent aux adultes accompagnés afin d'améliorer leur qualité de vie et celle de leur entourage. Respect, Bienveillance, Solidarité et Engagement sont nos valeurs. Votre poste : - Etablir une relation bienveillante, attentive et sécurisante auprès des personnes accompagnées - Avoir un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien à la communication verbale ou non - Animer des activités de loisirs, éducatives, de la vie quotidienne liées aux besoins des personnes accompagnées - Favoriser le maintien des acquis et rechercher à développer les capacités de chacun Vos atouts: - Motivation - Autonomie - Gestion du stress - Sens du collectif Horaires d'internat, 2 week-end travaillés par mois
Vous avez un diplôme d' AMP, Aide-Soignant(e) ou Veilleur de Nuit. Vous assurez les soins de confort, l'hygiène et la sécurité auprès des résidents de la structure Vous transmettez les informations auprès de l'équipe. Vous effectuez également des animations poste à pourvoir de suite dans le cadre de remplacements poste de 12 heures de jour amplitude horaire 20H 8H
Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse des documents, traçabilité des interventions, gestion administrative des prestations. Compétences requises : - Maîtrise des outils numériques (Emploi Store, traitement de texte, messagerie, plateformes de communication collaborative, réseaux sociaux professionnels). - Compétences en techniques d'entretien (directif, semi-directif, coaching, écoute active). - Techniques d'animation collective (brainstorming, jeux de rôle, animations théâtrales). - Techniques de recherche d'emploi et pédagogie différenciée. - Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, législation du travail, droits à la retraite, et marché du travail local. - Sensibilisation à l'accueil et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Profil recherché : - Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en évolution Professionnelle, Conseiller en insertion professionnelle, Licence à Master en Psychologie du travail, Conseil en orientation). - Expérience requise : Minimum 2 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels (bilan de compétences, reclassement, retour à l'emploi.), et/ou collectifs et/ou de transition professionnelle, ou 3 ans en absence de diplôme spécifique. - Compétences personnelles : Excellente expression orale et écrite, capacité d'adaptation, d'analyse, d'écoute, gestion des situations anxiogènes ou conflictuelles, rigueur, gestion du temps, travail en équipe Mobilité requise (départementale, régionale). Avantages : CDD de 6 mois dans un premier temps (évolutif) Primes aux résultats de placement. Prise en charge des indemnités kilométriques en cas de déplacements professionnels. 6 semaines de congés payés Dispositif d'intéressement Complémentaire santé Dispositif de retraite supplémentaire Titres repas Avantages CSE Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Opérateur de la formation professionnelle depuis 1979, S.J.T - Solidarité et Jalons pour le Travail - s'est donné pour mission d'accompagner des publics jeunes et adultes en vue de favoriser leur insertion professionnelle. Son expérience, sa connaissance du terrain et son fort ancrage dans le tissu économique, font de S.J.T un partenaire privilégié des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion.
Le travailleur social aura pour mission : MISSIONS DU POSTE D'intervenir dans le cadre de maraude à destination de personnes sans domicile fixe, en situation de précarité. ------ Assurer la mission d'écoutant 115 (9h-17h) Aller vers les personnes et être en capacité de créer un lien avec celles-ci en établissant une relation de confiance Réaliser une 1ere évaluation de la situation et repérer les situations d'urgence (avec éventuellement mise à l'abri) Saisir les données dans le cadre de l'application SI SIAO (contribution à l'observatoire social). Travail posté en semaine et le weekend (1 week-end sur 5). Travailler en étroite collaboration avec l'équipe du Pole Urgence (accueil de jour, hébergement d'urgence)
Dans le respect des valeurs associatives et sous la responsabilité de la responsable de production, vous encadrez des personnes en situation de handicap et organisez la production des ateliers dont vous avez la charge avec les moniteurs d'atelier. Vous développez la relation client et êtes garant de la qualité de la production et du respect des délais. Profil : Connaissances et expérience de la logistique, de l'organisation industrielle. Sens du relationnel, réactivité, pédagogie.
VOTRE ROLE : Vous êtes garant(e) de l'image et de l'attractivité d'un rayons Fleurs & Plantes proche de votre domicile. Vous optimisez les ventes en valorisant les produits par un agencement étudié et soigné. Vous participez aux commandes, entretenez les produits. Vous êtes garant(e) de la satisfaction des clients et établissez avec eux une relation de qualité. Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat de 3 heures par semaine. VOS PRINCIPALES MISSIONS - Mettre en rayon les fleurs et plantes selon les plans d'implantations fournis - Garantir la fraîcheur des produits (rotation, entretien, retrait de la vente) - Théâtraliser les opérations saisonnières sur podium (St Valentin, Fête des mères, Noel.) - Représenter l'image de Difforvert auprès des clients, favoriser un climat d'échange et de confiance avec les magasins - S'assurer de la satisfaction client et assurer le lien avec l'équipe commerciale VOS ATOUTS Vous avez une expérience significative en fleuristerie ou en milieu horticole. Vous êtes autonome, efficace. Vous aimez les métiers qui bougent et vous êtes à l'aise dans les relations humaines. Vous avez à cœur d'être performant(e) dans ce que vous entreprenez.
L'ADN DIFFORVERT : Difforvert accompagne depuis 1970 l'essor de la grande distribution et fournit aux grandes et moyennes surfaces (GMS) des gammes complètes de fleurs & plantes de qualité et de finition Fleuristerie à prix compétitifs.
Nous recherchons un paysagiste expérimenté pour un contrat à durée déterminée de 6 mois dans le secteur de Lens. Le candidat idéal possédera une solide expérience dans l'entretien de jardins, parcs et autres espaces extérieurs. Tonte : Maîtrise des techniques de tonte et entretien de pelouses. Responsabilités : Vous intervenez en équipe ou en toute autonomie sur des chantiers sur les secteurs de Lens, Arras et Douai. Utiliser et entretenir les outils et équipements nécessaires. Planifier et exécuter les travaux de manière autonome ou en équipe. Garantir la réalisation des travaux dans le respect des délais et des standards de qualité. Respecter les normes de sécurité. Déroulement de la mission : La prise de poste se fait au Local et vous utiliserez le véhicule et le matériel à disposition pour vous rendre sur les chantiers et réaliser les différentes tâches demandées. Profil recherché : Capacité à travailler en extérieur quelles que soient les conditions météorologiques. Sens de l'organisation et autonomie. Rémunération : entre 12 et 15 euros brut/heure Si vous êtes passionné par le métier de paysagiste et que vous disposez des compétences requises, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Rejoignez notre équipe et participez à des projets stimulants dans le secteur de Lens, Arras et Douai.
Assistant familial disposant d'une chambre disponible - agrément conseillé mais non obligatoire Postes en CDD à pourvoir rapidement sur le secteur de Lens C.C.N.T. 66 - Avenant 305 Mission : En étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (chef de service, éducateurs spécialisés, psychologue), vous accueillerez, au sein de votre domicile : - De manière permanente : des mineurs (13-18 ans) en grande difficulté, confiés au Service P.F.S.de l'ADAE, dans le cadre du Code Pénal de la Justice des Mineurs. Durant ces temps d'hébergement, vous assurez avec les membres de votre famille un accueil chaleureux et convivial dans un cadre de vie structurant et socialisant. Vous maintenez, autant que possible, le mineur dans ses habitudes de vie (écoles, loisirs.). Vous veillez à l'épanouissement personnel du mineur confié, en intervenant dans le respect de son projet individualisé. Vous participez à diverses activités du service (notamment des activités collectives), en faveur des mineurs accompagnés. Vous contribuez à la dynamique d'équipe, en participant aux réunions, en vous associant aux réflexions liées à la prise en charge des mineurs. Vous êtes amené à effectuer des déplacements réguliers sur les Service situé à Lens. Si vous ne disposez pas d'agrément du Département, une expérience d'accompagnement auprès d'un public adolescents et/ou en difficulté sera fortement appréciée.
Pour une entreprise réalisant de l'aménagement de locaux commerciaux ou tertiaire ou de la rénovation, nous recherchons un menuisier d'agencement. Vos missions sont : - Lecture de plans de pose. - Préparation du chantier et des supports de pose - Pose de menuiseries intérieures (cloisons, faux plafonds, ouvrants...) - Montage de mobiliers - Montage de chambres froides - Travaux de finition - Nettoyage et débarrassage du chantier Etc .... polyvalence exigée Vous êtes autonome dans votre travail et savez vous organiser avec l'équipe sur le chantier. Départ sur chantiers depuis AIX NOULETTE Vous avez obligatoirement une expérience sur chantiers. Vous avez impérativement le permis de conduire car vous pourrez être amené à utiliser le véhicule de société.
Palazzo Pizza, un nouveau restaurant en pleine expansion, recherche un pizzaïolo passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe dès l'ouverture prévue fin octobre 2025. Vous serez en charge de la préparation des pizzas selon les recettes maison, du respect des recettes et des normes d'hygiène, ainsi que de la gestion des stocks de produits frais. Restaurant fermé mercredi et vendredi matin
Vous êtes impérativement expérimenté(e). Vous êtes en capacité d'effectuer la maintenance et le dépannage des chaudières, pompe à chaleur, ventilation et climatisation en autonomie. Vous intervenez sur des chantiers de particuliers et de professionnels, en équipe 2, sur les départements 59 et 62. Vous serez en contact avec les fabricants afin de vous aider lors des interventions si besoin. Heures supplémentaires payées ou rattrapées selon besoin. Salaire + mutuelle familiale + paniers repas Camion et outillage fournis par l'entreprise
Le lycée Saint-Paul LENS recherche pour un remplacement Maternité de Décembre à Juin. Vous enseignerez les Sciences Médico-Sociales et la Biotechnologie dans les niveaux suivants : - Classe de 2nd Générale - 1ère ST2S - Bac Pro Vous avez OBLIGATOITEMENT le niveau Licence SMS ou une licence de Biologie Les étudiants s'orientent par la suite vers les métiers d'Infirmier, Diététicien ou les sciences paramédicales 20h /semaine du Lundi au Vendredi
Vous recherchez un nouveau challenge ? Spécialisée dans la distribution de matériel électrique, une entreprise recherche son/sa futur(e) commercial/commerciale itinérant sur le secteur de Lens. Vos missions : - Vous développez le chiffre d'affaires en prospectant, en gérant et en développant un portefeuille client - Vous assurez le suivi des devis et des commandes de vos clients Vos atouts : - Vous avez déjà une expérience dans les métiers de l'électricité (électricien, vendeur en magasin ou rayon de matériel électrique) ou une formation en électricité. - Vous connaissez donc les produits pour conseiller au mieux vos clients. - Vous faîtes preuve d'un excellent relationnel.
Nous recherchons un opérateur pour la ligne PCR (Post Consumer Recycling) - c'est à dire le traitement et le recyclage des sacs plastiques usagés IMPORTANT : poste en 5 x 8 Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez en charge l'alimentation de la ligne avec un chariot élévateur, la surveillance pour éviter les "bourrages", le changement de filtres, l'intervention de 1er niveau : l'entreprise vous formera sur la partie technique. Vous avez IMPERATIVEMENT une expérience en usine Contrat en remplacement maladie longue durée Une immersion de 3 jours est à prévoir.
Le GEIQ est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, une association pilotée par ses entreprises adhérentes, pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail. Toutes nos entreprises sont impliquées dans le secteur de l'environnement. Vous avez toujours rêvé d'être acteur.trice dans le développement de votre projet. Besoin d'un tremplin pour devenir chercheur.euse de fuite ? Vous n'êtes pas formé(e) mais souhaitez mettre toutes les chances de votre côté ? Le GEIQ peut vous accompagner. Depuis plus de dix ans le GEIQ Eco-Activites propose des contrats de professionnalisation et/ou apprentissage et de réelles possibilités d'intégration durable au sein de nos entreprises partenaires. Accompagné(e) de professionnels reconnus vous alliez périodes en entreprise et formation innovante, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pendant la durée de votre contrat. Description du poste : Pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Lens, distributeur d'eau potable, nous sommes à la recherche d'un.e chercheur.euse de fuites. Détecter une fuite c'est éviter une déperdition d'eau, l'eau propre devient une denrée fragile qui ne peut être perdue ou gaspillée, la recherche de fuite est une étape importante du chaînon pour anticiper et éviter ce gaspillage. Missions : Sous la responsabilité d'un(e) manager opérationnel, vous aurez pour mission de pré localiser et localiser les fuites sur un réseau d'eau dans le respect des consignes (prévention, santé, sécurité, qualité.) - Rechercher des fuites sur le réseau d'eau potable par écoute au sol, sur les vannes et les compteurs (électroacoustique) - Collecter et transmettre les informations nécessaires à alimenter la base de données du Système - Entretenir le matériel utilisé lors des détections de fuites - Interpréter le fonctionnement d'un réseau d'eau à partir de ses équipements et de son schéma Profil recherché : Vous êtes motivé(e), avez envie d'apprendre et de construire un nouvel avenir ? Il vous manque juste un peu confiance en vous pour franchir le pas, le GEIQ vous accompagnera ! Au-delà de votre expérience, le plus important pour nous sera votre personnalité, votre dynamisme et votre motivation.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Boucher H/F expérimenté pour rejoindre le rayon traditionnel de notre enseigne de grande distribution. À l'aise dans l'ensemble des missions du métier, vous êtes reconnu(e) pour votre maîtrise technique, votre sens du commerce et votre goût prononcé pour la vente et le contact client. Vos missions : - Réaliser les opérations de découpe, désossage, préparation et transformation des viandes dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Assurer la mise en place, l'approvisionnement et la tenue du rayon boucherie. - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients grâce à votre expertise produit. - Développer la vente en proposant des produits et idées recettes adaptés aux besoins de chaque client. - Gérer les commandes, les stocks et assurer le contrôle qualité. - Contribuer au dynamisme commercial du rayon (animations, mises en avant). Profil recherché : - CAP/BEP Boucherie ou expérience significative équivalente. - Parfaite maîtrise des techniques de boucherie. - Aisance relationnelle, sens du service client et fort tempérament commercial. - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe. Nous recherchons un candidat pour le poste de Boucher (h/f) possédant les compétences et niveaux de maîtrise suivants : Niveau d'études requis : Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Expérience professionnelle : 3 à 5 ans dans le domaine de la boucherie. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience pratique et une connaissance approfondie des techniques de découpe et de préparation des viandes. La capacité à travailler avec précision et efficacité est essentielle. Une excellente compréhension des normes d'hygiène et de sécurité est également requise.
Votre agence Partnaire de Lens, grâce à son équipe d'experts en ressources humaines et particulièrement dans le domaine de la domaine "logistique/industrie/tertiaire" vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé. Nous recherchons un Technicien de maintenance (H/F), pour l'un de nos clients qui possèdent différents chantiers situés dans la région de LENS, BETHUNE, LILLE et ARRAS Vous serez responsable de : - Du bon fonctionnement des machines dans les halls industriels - De la maintenance préventive et curative du matériel volant auprès des clients. Vous allez intervenir sur les machines en cas de panne, vous montez et démontez les infrastructure selon les normes et plans définis. Vos missions : - installer et raccorder les appareils et machines - Effectuer des tests et contrôles avant la mise en fonctionnement - Intervenir sur les pannes et leurs composants ; moteurs, commande pneumatique et hydraulique, circuits électriques, capteurs, ... - Lire et comprendre des schémas - Raccorder et dépanner les éléments d'arrêt d'urgence - Remplacer les pièces pneumatiques Vos compétences : - Disposer d'une capacité analytique - Pouvoir travailler en sécurité - Travailler sous stress - Être orienté client, participer à la recherche de solutions - Pouvoir faire un raisonnement logique - Travailler de manière organisée - Avoir un esprit d'équipe N'hésitez pas, chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Rejoignez nous ! Vous n'êtes qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous monterez et démonterez des pneus sur des véhicules industriels (poids lourds, engins de chantier, etc.). Vous effectuerez des contrôles de pression et des équilibrages. Vous diagnostiquerez et réparerez les pneus endommagés. Vous assurerez l'entretien courant des équipements de montage. Vous respecterez les procédures de sécurité et les normes environnementales. Vous tiendrez à jour les fiches d'intervention et les dossiers clients. Vous conseillerez les clients sur les pneus adaptés à leurs besoins. Compétences requises : Maîtrise des techniques de montage et de réparation de pneus industriels. Connaissance des outils et des équipements spécifiques. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Sens du service client et bonne communication. Rigueur et respect des normes de sécurité. Qualités personnelles : Autonomie et réactivité. Sens de l'organisation et des responsabilités. Dynamisme et polyvalence. Compétences complémentaires appréciées : Sens technique développé Expérience en soudure Expérience dans le bâtiment
Envie de rejoindre un groupe de santé en pleine expansion et une équipe de travail dynamique sur le territoire de Lens Liévin? Vos missions : Aider les personnes aidées dans les gestes du quotidien : aide à la toilette, aide à la préparation des repas, aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, entretien du logement, courses, accompagnement à la vie sociale . Travailler en équipe avec vos collègues employés à domicile, aides-soignantes, infirmières . Participer au repérage de la fragilité. Salaires : à partir de 11.71 € brut ou 13.08€ brut selon diplôme et ancienneté. Application de l'avenant 43. Diplômes souhaités : DEAES, TITRE Assistant de vie aux familles, AMP, auxiliaire de gérontologie, BEP carrières sanitaires et sociales. Expériences souhaitées dans un service d'aide à domicile-ou EHPAD ou expérience personnelle. Autres conditions : disponible 1 week-end sur 2, disponibilité matin, midi et soir. De nombreux avantages s'offre à vous : -frais de déplacements rémunérés à 0.35 cts du km -sectorisation à 10 kms autour de votre domicile -mutuelle d'entreprise -smartphone -CSE (billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux pour noël, rentrée des classes .) -mise à disposition d'équipement protection individuelles (gants à usage unique) et de matériel médical (drap de glisse, ceinture de relevage.) -accompagnement/tutorat à domicile et sur notre plateau technique assuré par nos assistants techniques -parcours d'intégration pour les nouveaux arrivants -permanence téléphonique 7/7j de 6h30 à 20h30 pour la gestion des urgences -possibilité d'évolution au sein du groupe Filieris, -possibilité de formation en interne (maladie d'Alzheimer, gestes et postures, SST.)
Le SPASAD Filieris (Service Polyvalent d'Aide et de Soins à Domicile) est un maillon essentiel de la prise en charge à domicile des personnes fragilisées. Le service assure un accompagnement au quotidien en favorisant le maintien à domicile pour les personnes de tout régime, de plus de 60 ans, ou moins de 60 ans en situation de handicap et/ou atteinte de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées.
Missions au Placement Familial Spécialisé (Code de la Justice Pénale des Mineurs) Le travailleur social veille et s'assure du « bon » déroulement de la prise en charge des jeunes au sein du service. Il s'inscrit dans un travail relationnel avec le jeune, ses représentants légaux et l'assistant familial, pour permettre la mise en œuvre des objectifs fixés dans le cadre des projets personnalisés. Il inscrit son travail dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire et s'appuie sur un maillage partenarial varié. Le poste au PFS est soumis à astreinte. Compétences nécessaires : - Savoir-faire : Capacité de rédaction, d'analyse, de synthèse, Capacité à entrer et à établir la relation, Capacité d'organisation, Travail en équipe pluridisciplinaire, Capacité de communication et d'écoute, Savoir adopter une distance professionnelle, - Savoir être : Capacités d'adaptation et de prise d'initiative, Empathie, Sens des responsabilités Disponibilité Rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966
Vous réalisez des installations de câblage et de raccordement entre l'infrastructure existante et les logements des abonnés. Vos missions : - Respect du cahier des charges et l'application des modes opératoires - Préparation et installation de câbles - Tirage de câbles en réseaux secs et en aérien - Soudure des fibres optiques Compétences attendues : travail d'équipe, technicité, réactivité, bon relationnel client. Travail en hauteur Habilitation HOBO requise Le poste sur la Région HDF ne nécessite pas de grands déplacements (pas de découches) Si vous acceptez les déplacements à la semaine, un autre poste est à pourvoir pour des chantiers se situent sur la région Normandie (vous serez hébergé, logé + véhicule de service) Une formation peut être mobilisée pour les candidats peu expérimentés, avant le contrat de travail dans le cadre d'une POE
