Offres d'emploi à Liévin (62)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Liévin située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 21 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Liévin. 129 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - LENS, 62 - HARNES, 62 - BULLY LES MINES ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Liévin

Offre n°1 : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - LENS ()

En tant que préparateur de commandes (H/F), vous serez en charge de :

* Prélever les marchandises à l'aide d'un scan ou bon de commande
* Constituer les colis ou palettes selon les consignes (quantité, conditionnement, étiquetage)
* Assurer le contrôle visuel des produits et signaler toute anomalie
* Participer au rangement, au nettoyage des zones de travail et au suivi des stocks
* Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et les délais de préparation
Pas de diplôme requis mais une première expérience de 2 ans minimum est exigée.

Les attendus techniques :
* Maîtrise de la lecture de bons de commande et de l'utilisation d'un scan ou terminal
* Connaissance des règles de sécurité en entrepôt et des procédures de préparation
* Capacité à suivre une cadence soutenue avec précision
* Utilisation d'un transpalette manuel ou électrique est un plus.
* CACES R489 1A ou 1B avec expérience est apprécié mais pas obligatoire

Les qualités personnelles :
* Rigueur et sens de l'organisation
* Ponctualité, fiabilité et respect des consignes
* Goût du travail en équipe et esprit d'entraide
* Capacité à s'adapter rapidement aux méthodes de travail

Vous pouvez envoyer votre CV à : anais.dauxerre(a)groupe-crit.com

Entreprise

  • CRIT

Offre n°2 : Agent/ Agente de manutention URGENT (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - HARNES ()

Nous recherchons un AGENT DE MANUTENTION (H/F) pour travailler chez notre client basé sur Harnes.

Prise de poste IMMEDIATE.

Missions: manutention et pesage des palettes à l'aide d un transpalette classique.

Pas de CACES nécessaire.

Poste en CDD pouvant évoluer vers un CDI 35H/semaine - du Lundi au Vendredi de 14h a 21h.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

  • ATALIAN PROPRETE

    Le Groupe ATALIAN conjugue les savoir-faire et les expertises d'un leader français et mondial de la propreté et du multi-services. Quel que soit l'environnement: bureaux, industries, centres commerciaux, grandes surfaces, espaces publics tels que gares et aéroports, hôtels, établissements de santé, le Groupe propose une gamme complète de services de nettoyage professionnel adaptés aux besoins et exigences de chaque client. ATALIAN propose également une gamme de services complémentaires.

Offre n°3 : MANUTENTIONNAIRE H/F

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - BULLY LES MINES ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un manutentionnaire pour une mission en intérim de 3 mois à Bully-les-Mines - 62160.
- Déchargement manuel de camions
- Poste basé à Bully-les-Mines en contrat à la semaine
- Travail répétitif
- Station debout permanente avec port de charges jusqu'à 17kg
- Horaires en 2x8 (1 semaine matin - 1 semaine après-midi) avec disponibilité le samedi (occasionnel et sur la base du volontariat)

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Expérience d'au moins 4 mois en logistique
- Capacité à effectuer un travail répétitif
- Station debout

- Flexibilité horaire pour travailler en 2x8 et occasionnellement le samedi

Nous recherchons un profil polyvalent et motivé pour rejoindre notre équipe de manutentionnaires.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°4 : Préparateur de commandes CACES 1 H/F

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - Bully-les-Mines ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et la gestion des stocks, un préparateur de commandes titulaire du CACES 1 à Bully-les-Mines - 62160. Poste à pourvoir dès que possible !

- Préparation de commandes (palettes) avec utilisation du CACES 1 - Travail répétitif.
- Postes en station debout permanente avec port de charges à max 17kg.
- Horaires 2x8 (1 semaine matin - 1 semaine après-midi) - disponibilité le samedi occasionnel.
- Salaire : 11.88 euros de l'heure.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Agent logistique avec CACES 1
- Manutentionnaire avec CACES 1
- Opérateur polyvalent avec CACES 1

Expérience récente et de 6 mois minimum exigée.

Nous recherchons des candidats dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe de préparateurs de commandes.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°5 : Magasinier / Magasinière

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Arabe
    • 62 - SALLAUMINES ()

- Groupage des produits destinés à une commande,
- Contrôle de la conformité des produits réceptionnés et livrés,
- Chargement sur le véhicule de transport, l'étiquetage des articles et des cartons,
- Gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire.
- Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques
- Maitrise les méthodes de contrôle des stocks
- Maitriser le logiciel EBP gestion commercial

Compétences

  • - Procédures de contrôle des stocks périmés
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser les espaces de stockage

Entreprise

  • ALCOR MARKET

Offre n°6 : CHARGE DE RECOUVREMENT H/F

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 62 - HARNES ()

Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recherchons un chargé de recouvrement H/F.

Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, et après une formation interne, vous serez en charge des missions suivantes :

- Mission administrative : vérifier que le dossier soit complet physiquement et sur les portails, être en lien avec les agences pour trouver les solutions conjointement pour lever les problèmes qualités empêchant de facturer et relancer le client. Identifier et coordonner les litiges commerciaux avec les services internes pour permettre l'encaissement. Suivi des anomalies avec les agences.

- Mission relance : Analyse des dossiers. Assurer le recouvrement des créances via la relance client en pilotant les encours. Suivi des encaissements clients. Utilisation du logiciel interne. Utilisation du recours juridique en cas de besoin.
De formation assistanat, gestion ou comptabilité (Bac +2), vous bénéficiez idéalement d'une première expérience de 2 ans en tant que chargé de recouvrement H/F ou gestion de la relance client.

Votre rigueur, et votre sens du contact sont des atouts indispensables.

Vous savez allier diplomatie et fermeté, sans altérer la qualité de la relation client. Votre force de conviction et d'appréciation, votre organisation sont également nécessaires pour mener à bien votre mission.

Vous aimez mener des investigations pour trouver les informations manquantes.

Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques (Excel).

Entreprise

  • CRIT

Offre n°7 : Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de pe (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 15H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - LIEVIN ()

Nous recherchons un(e) chauffeur(se) à temps partiel (15h/semaine) pour transporter des personnes en situation de handicap vers leur établissement spécialisé ou établissement scolaire.

Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places.

Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur.

Vous respecterez le planning des tournées.

Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leur établissement afin de faire la liaison avec le personnel.

3 ans de permis obligatoire

Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du :

- du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent
- du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes.

Poste à pourvoir à partir de septembre 2025.
Transport possible le matin le midi et l'après-midi.
Transport possible du lundi au samedi.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • TRAVELIS

    Transport routier de personnes à mobilité réduite

Offre n°8 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - LENS ()

Nous recherchons des chauffeurs livreurs H/F pour compléter nos effectifs.
Vous travaillez à partir 7h00 du matin.
Vous effectuez de la préparation, du picking et du bipage de colis en vue d'éditer votre listing.

Vous avez entre 50 et 70 points relais à livrer et les colis n'excède pas 30 kg.
Une première approche de la messagerie est vivement appréciée.
Camionnette mise à disposition par l'employeur.
Une période d'immersion de 2/3 jours au sein de l'entreprise sera mise en place, avant le démarrage du contrat.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • T2L

Offre n°9 : Référent-e PLIE / CIP (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 62 - LENS ()

La mission :
- Organiser et animer des réunions d'information collective
- Etablir un diagnostic social et professionnel du participant, identifier ses points d'appui et ses
problématiques dans un souci d'accompagnement global de la situation du participant
- Définir avec le participant les différentes étapes de son parcours
- Coordonner les démarches de recherche d'emploi

Avoir des connaissances des dispositifs liés à l'emploi et à la formation
Avoir une bonne organisation administrative.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

  • APSA

Offre n°10 : Serveur/Livreur (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en service
    • 62 - LENS ()

Vous travaillez dans un restaurant se situant sur Lens.
Vos missions:
- prise de commande par téléphone et en salle ainsi que les commandes via la plateforme UBER
- Préparation des commandes en livraison et à emporter
- service à table le midi et le soir.
- promotion des plats
- préparation des boissons au bar
- gestion du bar (vaisselle, réassort, rangement)
- encaissement des clients
- livraisons des commandes (quelques commandes par jour)

Profil:
nous attendons une personne ayant une expérience dans le service et la restauration qui saura faire preuve de dynamisme et d'adaptation

Compétences

  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Réaliser un service en salle
  • - Livrer une commande
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement

Offre n°11 : Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de pe (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 15H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - LENS ()

Nous recherchons un(e) chauffeur(se) à temps partiel (15h/semaine) pour transporter des personnes en situation de handicap vers leur établissement spécialisé ou établissement scolaire.

Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places.

Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur.

Vous respecterez le planning des tournées.

Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leur établissement afin de faire la liaison avec le personnel.

3 ans de permis obligatoire

Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du :

- du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent
- du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes.

Poste à pourvoir à partir de septembre 2025.
Transport possible le matin le midi et l'après-midi.
Transport possible du lundi au samedi.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • TRAVELIS

    Transport routier de personnes à mobilité réduite

Offre n°12 : Magasinier (h/f)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - LOISON SOUS LENS ()

Adecco Lens recherche pour l'un de ses clients un MAGASINIER-VENDEUR/ VENDEUR COMPTOIR (H/F) disposant du CACES 3 pour une longue mission:


Vos missions:

- Manipuler les produits en respectant les règles de port de charge et en utilisant les outils d'aide à la manutention dans le strict respect des règles de sécurité
- Assurer le rangement, la tenue et la propreté du magasin et du parc extérieur
- Accueillir le client au comptoir, identifier les besoins et le contexte d'utilisation des produits afin d'apporter une solution technique
- Renseigner, conseiller et proposer des produits et services complémentaires et/ou alternatifs
- Respecter les encours et les spécificités des clients
- Mettre en avant les gammes produits et veiller à la mise à jour en lien avec le responsable magasin, et assurer le bon état du libre-service
- Participer aux actions commerciales et en informer les clients
- Transmettre les informations commerciales recueillies au comptoir et diriger le client vers l'interlocuteur adapté
- Gérer les litiges avec l'appui du responsable magasin
- Assurer la réception et le déchargement des camions, contrôler les produits et les mettre en stock avec les outils informatiques
- Préparer les commandes des clients et participer aux chargements des marchandises enlevées par les clients
- Assurer la propreté intérieure et extérieure du véhicule utilitaire 3,5T, participer à la gestion des entretiens et contrôle, s'engager à signaler toute anomalie
- Réaliser le chargement du véhicule en respectant les capacités du véhicule, la répartition des charges et la feuille de route
- Assurer les livraisons sur sites (établissements ou chantier) avec le souci permanant de la sécurité, du respect du code de la route et de la satisfaction client
- Transmettre les documents de livraison à l'aide des outils informatiques ainsi que toutes les informations recueillies en clientèle
- Participer à la démarche d'amélioration continue

Profil:

- Connaissance des produits du BTP et des métiers complémentaires (agriculteurs, piscinistes, paysagistes, ...)
- Idéalement d'un parcours en grande surface de bricolage

- CACES 3 (R489)
- Sens du commerce
- Organisation, écoute, polyvalence et rigueur

Rémunération:

- SMIC sur 13 mois
- Ticket restaurant
- Prime trimestriel
- Horaires: 7h30 12h - 13h30 17h30 / 16h30
- Pas de travail le week-end
- Contrat de 37h30
- Mission longue
Poste à pourvoir au plus vite sur du long terme.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°13 : Vendeur (h/f)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Vendin-le-Vieil ()

Votre agence Adecco de Lens recrute pour un de ses clients, un VENDEUR (h/f).

Vous êtes affecté au rayon petit électroménager.

Votre mission est la suivante:


- Accueil, conseil et vente de produits,
- Remplir et ranger le rayon.

Vous êtes capable de conseiller le client et de l'assister dans le choix d'un produit parmi la gamme proposée par le magasin et les produits disponibles.
Vous êtes à l'écoute et identifiez le besoin et les attentes du client, vous adaptez vos arguments de vente.

Pas trop insistant,
disponible et rassurant,
professionnel et sympathique,
vous validez vos ventes.

Vous justifiez d'une formation commerce et d'une expérience en électroménager. Vous avez la fibre commerciale et le sens du service client.
Vous bénéficier d'une connaissance des produits électroménagers et petits électroménagers et pouvez orienter le client et la vente.
Vous appréciez ce rôle de conseil et le challenge pour concrétiser la vente.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°14 : Agent / Agente de propreté de locaux

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 62 - Harnes ()

Nous recherchons 1 agent de propreté dans le cadre d'un remplacement d'arret maladie dès que possible et jusqu'au 16/06/2025

Du lundi au vendredi de 6h00 à 10h00 et de 18h00 à 20h00

Secteur Harnes

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • OMS SYNERGIE

Offre n°15 : Cuisinier (H/F)

  • Publié le 31/05/2025 | mise à jour le 31/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - Lens ()

Votre agence Partnaire de Lens, grâce à son équipe d'experts en ressources humaines et particulièrement dans le domaine de la "logistique/industrie/tertiaire/bâtiment/ restauration" vous assure des propositions de poste ciblé et un suivi personnalisé.

Nous recherchons un Cuisinier (H/F) pour notre client qui intervient dans des centres médico-social.

Vos missions :

-Confection des plats, des entrées et des desserts
-Application et respect des procédures HACCP
-Réalisation des textures modifiées et régimes dissociés.

Connaissance HACCP exigée.

Horaires 07h30-19h avec coupure (2h-3h selon besoins).
Travail en semaine et 1 weekend sur 2 voire sur 3

Taux horaire : 12.06/H Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles.


N'hésitez pas, chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être.
Rejoignez nous !

Vous n'êtes qu'à un clic de votre futur job !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°16 : Agent de Tri (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - LIEVIN ()

Manpower LENS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de Tri qualité (H/F) avec une expérience significative en contrôle qualité.
Vos missions sont les suivantes :
-Vous contrôlerez la réception des produits et vous vous assurerez de la conformité de la fabrication et des procédures.
-Vous établirez les documents de contrôle de conformité.
-Vous identifierez les produits non conforme.

Vous possédez une expérience professionnelle significative en contrôle qualité?
Vous pouvez travailler en horaires de jour, ou en horaire posté du matin et de l'APM selon le planning affiché chez notre client?

N'hésitez pas à postuler!

A bientôt!

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°17 : OPÉRATEUR DE LIVRAISON H/F

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - Liévin ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, des chauffeurs-livreurs à Liévin en intérim.
Missions : - Scanner les colis - Préparation du camion pour la livraison - Utilisation d'une tablette (type scan) - Livraison sur différents secteurs - De 100 à 150 STOPS par jour selon l'activité Plusieurs postes sont à pourvoir très rapidement Horaires : Matin et/ou journées Salaire: smic + primes mensuelles Port des EPI: Chaussure de sécurité Disponible du lundi au samedi N'hésitez pas à postuler !! - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Permis B en cours de validité avec 3 ANS DE PERMIS OBLIGATOIRE
- Bonne connaissance de la réglementation routière
- Sens du service client développé
Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la satisfaction de nos clients en assurant des livraisons de qualité dans les délais impartis.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°18 : Assistant (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 62 - Lens ()

Manpower LENS BTP recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans le secteur du Bâtiment, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Travaux pour renforcer son équipe.
Vous jouerez un rôle central dans le bon déroulement administratif des chantiers et serez l'interface entre les équipes terrain, les fournisseurs et les clients.

-Assurer la gestion administrative des dossiers chantiers
-Établir les devis, les factures et les situations de travaux
-Remplir et suivre les documents administratifs liés aux chantiers (plans de prévention, PPSPS, DOE, etc.)
-Négocier les prix avec les fournisseurs et suivre les commandes de matériaux
-Assurer le lien avec les chefs de chantier et conducteurs de travaux
-Gérer les relances et les échéances liées à la facturation


-Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur du BTP (impératif)
-Vous maîtrisez les bases de l'administratif et de la facturation
-Vous avez un bon relationnel et êtes capable de négocier avec les fournisseurs
-La connaissance du logiciel Onaya est un réel atout
-Rigueur, autonomie et sens de l'organisation sont des qualités indispensables

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°19 : Chargé de recouvrement Bailleur Social H/F

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 09/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Possibilité de télétravail
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - AVION ()

CHARGE DE RECOUVREMENT (H/F) - CDI - AVION
Description du poste
Votre poste :

Le Chargé de recouvrement (H/F) a pour mission de maintenir le locataire dans son ou dans un logement par un accompagnement social, par la mise en place des actions de prévention (FSL, suivi budgétaire, accompagnements spécifiques, mutations, groupes d'informations de locataires..), par le partenariat local (associations, mairie, antenne de caisse de retraite..), par des actions de recouvrement. Par ses actions, il contribue aux résultats économiques et sociaux de Pas-de-calais habitat.

Vos missions :

1- SUIVI SOCIAL

- Assurer un suivi social constant et dynamique des familles connaissant des difficultés
- Identifier les modes de recouvrement adaptés permettant l'apurement de la dette
- Analyser le reporting de gestion de l'impayé de son secteur
- Rencontrer les locataires concernés à l'occasion de visites à domicile ou de permanences. Après un diagnostic de la situation, rechercher les moyens de solvabilisation durables et propose des solutions (Stabilis, dispositif de désendettement,.)
- Veiller à leur bonne exécution, tracer et alimenter la base de données informatique
- Contribuer par son action au maintien des aides au logement
- Conseiller et orienter les locataires en difficultés vers les structures adaptées.
- Mobiliser et suivre les aides financières (ex : APL, FSL,.)
- Représenter Pas-de-Calais habitat auprès des travailleurs sociaux, les instances et les structures partenaires telles que le CCAS , etc.


2- MISE EN OEUVRE DES PROCEDURES DE RECOUVREMENT EN VIGUEUR

-Décider, en concertation avec son responsable hiérarchique, de l'orientation vers un traitement contentieux des dossiers pour lesquels la phase de traitement amiable de la dette a échoué
- Maintenir un suivi de ces dossiers en relation avec le gestionnaire de contentieux
- Assurer de façon générale la conduite de ses activités en concertation avec l'équipe impayés de l'agence et le service commercial du territoire
- Assurer le suivi du client après son entrée dans le logement selon les procédures définies

Profil recherché
Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme ESF
Vous avez une expérience significative dans le recouvrement et/ou l'accompagnement social.
Vous êtes capable d'analyser des situations financières et sociales complexes.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre capacité d'analyse et de négociation.
Vous appréciez le travail en équipe et êtes doté(e) d'un excellent relationnel.
Nous vous offrons

Un CDD de 6 mois
Un environnement de travail stimulant et enrichissant.
L'opportunité de donner un sens à votre carrière en contribuant à une mission sociale.
Prêt(e) à relever le défi ?

Compétences

  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Conseiller, accompagner une personne

Formations

  • - Recouvrement créance (RECOUVREMENT) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PAS DE CALAIS HABITAT - OPH 62

Offre n°20 : Apprenti AESH/ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL/AUXILIAIRE DE VIE (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - BULLY LES MINES ()

Apprenti AESH ( H/F)

Le contrat d'apprentissage est ouvert uniquement aux moins de 30 ans et aux personnes bénéficiaires d'une RQTH sans limite d'âge.

Recrutement en apprentissage - Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) -AUXILIAIRE DE VIE - AESH - AES

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) au métier d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), au sein d'une structure sociale, médico-sociale ou sanitaire.

L'objectif de cette formation est de vous préparer à accompagner au quotidien des personnes âgées ou des personnes adultes ou jeunes handicapés, ou auprès de familles afin de maintenir ou développer leur autonomie,
leur inclusion et leur bien-être.

La formation théorique et pratique se décompose en 5 modules auxquels sont associés différents blocs de compétences.

Module 1 : Accompagnement de la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne
Module 2 : Accompagnement de la personne dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de cette personne et des règles d'hygiène et de sécurité
Module 3 : Accompagnement à la vie sociale et relationnelle de la personne
Module 4 : Positionnement en tant que travailleur social dans son contexte d'intervention
Module 5 : Travail en équipe pluri-professionnelle, gestion des risques et traitement des informations liées à l'accompagnement de la personne

Le rythme d'alternance est de 840 heures en entreprise (à raison de semaine
entière) et de 567 heures en centre de formation (à raison de semaine entière)

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Accompagner des élèves handicapés
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

  • LYCEE PROFESSIONNEL LEO LAGRANGE

Offre n°21 : ALTERNANCE - Conseiller de vente H/F (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - LIEVIN ()

Sous l'accompagnement du/ de la Responsable de Magasin, votre travail consistera notamment à :

* Animer une vente en guidant et conseillant vos clients
* Veiller à garantir une expérience client réussie
* Atteindre les objectifs donnés
* Gérer le quotidien : facing, encaissement, réception de commande, entretien du magasin, etc.
* Participer à la vie du magasin

Entreprise

  • CIGUSTO

Offre n°22 : Vendeur / Vendeuse en cigarettes électroniques (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - LIEVIN ()

Sous l'accompagnement du/ de la Responsable de Magasin, votre travail consistera notamment à :

* Animer une vente en guidant et conseillant vos clients
* Veiller à garantir une expérience client réussie
* Atteindre les objectifs donnés
* Gérer le quotidien : facing, encaissement, réception de commande, entretien du magasin, etc.
* Participer à la vie du magasin

Entreprise

  • CIGUSTO

Offre n°23 : Chargé d'insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 17H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - Liévin ()

Dans le cadre de la Plateforme Régionale d'Accompagnement à l'Inclusion Professionnelle des jeunes NEET en situation de handicap
Nous recherchons un Conseiller en insertion professionnelle à temps partiel sur le secteur du Lensois-Arrageois.
Le contrat sera conclu à durée déterminée jusqu'au 31/12/2025.
Missions:
- Accompagner, dans leur démarche d'accès vers l'emploi, des jeunes, porteurs de handicap. - Accueil des futurs bénéficiaires puis des usagers. Facilitation de l'expression des besoins et attentes de la personne.
- Diagnostic socioprofessionnel, identification des freins à l'insertion professionnelle, à la formation. Rédaction d'une fiche synthétique.
- Accompagnement de la personne à l'autodiagnostic de ses capacités de ses centres d'intérêt, à la définition de son projet professionnel, d'un parcours de formation, des conditions de sa réussite.
- Coconstruction en équipe, avec la personne du projet d'intégration professionnelle. - Proposition d'actions, mise en oeuvre d'une démarche par projets.
- Coordination avec les partenaires du Service Public de l'Emploi (Missions locales, Pôle Emploi), avec les partenaires du secteur formation comme du secteur de l'emploi, du secteur social de droit commun pour lever les obstacles au processus d'intégration professionnelle. - Accompagner la personne dans ses démarches, évaluer avec elle l'avancée dans son parcours. - Mise en oeuvre d'actions de formation ou d'ateliers individuels ou collectifs en fonction des besoins. - Animer des ateliers thématiques en lien avec l'emploi, la recherche d'emploi, l'identification des compétences, leur transférabilité.
- Proposer des situations de mise en situation professionnelles en lien avec les compétences à acquérir, à valider.
- Remplir avec le jeune son passeport d'insertion professionnelle.

Entreprise

  • IEM VENT DE BISE

Offre n°24 : Vendeur / Vendeuse comptoir de matériels et équipements

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - Lens ()

Un métier passion !
Et si vous l'exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ?

Qui sommes-nous ?
TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie.
En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France.
Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets.
50 000 références livrées en J+1, c'est notre challenge quotidien !

TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce ses équipes commerciales !
N'hésitez plus et rejoignez-nous au poste de Conseiller Vendeur au comptoir !

Vos missions :
- Accueillir chaleureusement les clients en mettant en avant votre convivialité.
- Identifier précisément les besoins des clients pour leur proposer la solution quincaillerie optimale.
- Dynamiser notre point de vente en mettant en avant la commercialisation de produits haut de gamme et en initiant des actions promotionnelles B to B.
- Réaliser des ventes tout en instaurant la fidélité client, en négociant habilement et en valorisant les marges de nos produits.
- Jouer un rôle central au comptoir, où votre expertise est reconnue et appréciée par les clients.
- Gérer activement les stocks et contribuer à rendre le showroom attractif.
- Assurer l'encaissement dans le respect des règles internes de l'entreprise.
- Contribuer activement au développement commercial par vos actions quotidiennes.

Vos atouts pour ce poste :

- Passion pour le commerce et aptitude à travailler en équipe.
- Affinité avec l'univers technique.
- Excellentes compétences relationnelles favorisant un contact privilégié avec nos clients.

Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences !
Vous êtes volontaire et prêt à relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus !

Chez TRENOIS DECAMPS, on vous propose une formation à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant dans une ambiance conviviale, des horaires de journée du lundi au vendredi, une rémunération fixe + primes + intéressement + participation, bref tout ce qu'il faut pour performer.
La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous.

Compétences

  • - Commande en gros
  • - Gestion des relations clientèle
  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques commerciales
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Établir des éléments d'une commande
  • - Établir un bon de commande
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Informer sur la disponibilité des produits
  • - Informer sur les conditions de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Proposer des produits additionnels

Formations

  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • TRENOIS DECAMPS

    Et si vous rejoigniez des équipes conviviales au service du client ? On commence par le début, qui sommes-nous ? Trenois Decamps, c'est l'histoire d'une quincaillerie familiale, en pleine expansion, reconnue pour son expertise. Ok, mais une expertise dans quoi ? dans le négoce de produits techniques, et, précisément, dans l'univers de la serrurerie, outillage, quincaillerie et contrôle d'accès. 45000 références livrées en J+1, la réactivité et l'expertise pour servir l'ensemble des pros.

Offre n°25 : Assistant / Assistante de planification en centre de formation (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Lens ()

Organisme de formation continue à forte notoriété,recherche un(e) Assistant(e) de centre de formation H/F.

- Gestion administrative de sessions de formation
- Planification des locations du matériel de formation
- Gestion administrative des sessions INTER et INTRA
- Gestion des annulations, des reports, des relances
- Relance téléphonique
- Renseigne les stagiaires sur les dossiers administratifs
- Accueil téléphonique et physique au niveau du centre

Entreprise

  • COMPETENCES ET DIVERSITE

Offre n°26 : Médiateur Citoyenneté (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois
    • 62 - ROUVROY ()

Type de contrat : CDD du 15 Juin au 15 septembre. Médiateur citoyenneté
Renfort de 3 mois auprès de l'équipe de médiateurs avec possibilité d'évolution sur un poste d'adulte relais médiateur citoyenneté.
Le candidat devra donc respecter les critères de recrutement du dispositif

Critère de recrutement :
Le dispositif « adulte relais » est réservé aux personnes respectant les conditions cumulatives suivantes :
- être âgé d'au moins 30 ans
- être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE ou contrat d'avenir (le contrat doit alors être rompu) - résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV).

Temps de travail : 35h semaine. Horaires variables (événements, soirées, week-end)

Lieu d'exercice : Rouvroy

Mission générale :
Le médiateur citoyenneté a pour mission principale de favoriser le lien social, la cohésion entre les habitants et la participation citoyenne. Il intervient à la fois dans des situations de médiation (prévention des conflits, accompagnement social) et dans la mise en œuvre d'actions collectives visant à dynamiser la vie locale et à renforcer l'engagement citoyen.

Activités principales :
1. Médiation sociale et citoyenne :
- Repérer et prévenir les tensions entre les habitants.
- Favoriser le dialogue
- Accompagner les personnes vers les services appropriés
- Participer à la résolution de conflit de voisinage ou de malentendus

2. Animer la vie sociale et citoyenne :
- Concevoir, organiser et animer des ateliers, événements ou actions collectives autour de la citoyenneté
- Impliquer les habitants dans la vie locale par des projets participatifs
- Informer les habitants sur les actions du quartier, de la commune

3. Développer le lien social :
- Favoriser les rencontres entre les habitants pour lutter contre l'isolement
- Mener des actions en direction des publics vulnérables
- Promouvoir le vivre ensemble et la diversité culturelle

4. Administratif :
- Assurer une veille sociale sur le territoire en réalisant régulièrement des états de lieux de la situation sociale des QPV.
- Rendre des comptes de ses activités via des rapports ou des outils de suivi
- Participer aux réunions d'équipe et à la co-construction des projets.



Compétences requises :

Savoir - être :
- Écoute, bienveillance, patience
- Capacité d'adaptation
- Esprit d'équipe
- Neutralité et confidentialité.

Profil recherché :
Permis B
Expérience dans la médiation et animation sociale serait un plus.

Conditions de travail :
- Horaires variables selon les événements.
- Travail de terrain.


Rémunération :
1 426,30 € net mensuel

Par courrier :
Madame le Maire de Rouvroy
Hôtel de Ville
5 rue de la Mairie
62320 ROUVROY

Par mail : lmoret@ville-rouvroy62.fr

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Organiser une médiation sociale

Entreprise

  • MAIRIE DE ROUVROY

Offre n°27 : Vendeur / Vendeuse pépiniériste (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 23/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - En jardinerie/horticulture
    • 62 - LOOS EN GOHELLE ()

Les Jardins du Louvre recherchent afin de renforcer leur équipe, un(e) vendeur (se) conseil en pépinière :

MISSIONS :
- L'accueil, le conseil et la vente à la clientèle
- Apporter des conseils techniques aux clients
- La réception, la mise en rayon et assurer le réassort
- Entretien des végétaux et de la surface de vente

Les horaires d'ouverture sont du lundi au samedi de 9h à 12h et de 14h à 19h et le dimanche de 9h30 à 12h30 et de 14h30 à 18h30

Profil :
Etre titulaire d'une formation commercial spécialisée en horticulture et/ou d'une expérience réussie dans le secteur de la jardinerie
Connaissance en pépinière et végétaux extérieur et de leur entretien - INDISPENSABLE

Compétences

  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Trier des végétaux

Formations

  • - Vente spécialisée (vente - conseil ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LES JARDINS DU LOUVRE

Offre n°28 : Agent technique en marbrerie funéraire (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en marbrerie funéraire
    • 62 - WINGLES ()

Nous recherchons un agent technique en marbrerie funéraire (H/F).

Vous serez amené(e) à travailler sur les communes situées aux alentours du siège (WINGLES).

Vous partirez sur cimetière le matin avec votre binôme. Vous pourrez éventuellement manger sur place, en fonction du travail de la journée.

Vos missions seront les suivantes :
- pose de monuments funéraires
- réalisation de ceintures en béton pour réalisation de monuments
- ouverture de concessions pour préparer le deuil
- travaux divers dans les cimetières
- le polissage / façonnage de la pierre
- le terrassement / pose de caveaux.

Vous serez formé(e) en interne.

Une expérience en marbrerie funéraire est demandée.
A défaut, une expérience dans le bâtiment est exigée (taille de pierre, maçonnerie finition, terrassement...).

Compétences

  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - Implanter une zone de chantier
  • - Déposer un revêtement
  • - Poser des carreaux sur un support
  • - Ragréer une surface de pose
  • - Définir l'alignement d'un revêtement

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS PSAUTE ET FILS

Offre n°29 : Agent de quai (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 22/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - HARNES ()

Manpower Lesquin transport et logistqiue recrute pour l'un de ses clients mondialement connu dans le secteur du transport
5 AGENT DE QUAI (H/F)

Vous aimez quand ça bouge, quand ça charge, et quand ça part à l'heure ?

Vous êtes le genre de personne qui aime que les choses soient bien rangées, bien organisées, et surtout bien expédiées ?

Alors enfilez vos gants, Manpower recrute des Agents de quai pour une mission qui roule à plein régime !
Votre mission, si vous l'acceptez :
-Réceptionner, trier, scanner et dispatcher les marchandises
-Charger et décharger les camions à l'aide d'un transpalette manuel
-Vérifier les colis, les bons de livraison et les zones de stockage
-Respecter les consignes de sécurité et les délais comme un chef d'orchestre
Horaires variables de 13H à 23H selon équipe et planning
Profil recherché :
-Débutant(e) motivé(e) ou pro du quai, vous êtes le/la bienvenu(e)

-Rigueur, réactivité et esprit d'équipe sont vos meilleurs outils
Ce que Manpower met dans votre palette :
- Compte épargne temps à 8% (plus rentable qu'un chariot plein)
- Avantages CE : chèques vacances, réductions loisirs, ciné, sport, etc.
- Mutuelle solide et accompagnement personnalisé
- Accès à la formation pour monter en compétences (et en responsabilités !)

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°30 : Maitre/Maitresse de maison (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 62 - LENS ()

Missions:

Dans le cadre du fonctionnement des pensions de Famille, le maître ou la maîtresse de maison
accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne et dans développement de leurs capacités de
socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Ses principales missions sont : -
Accompagner les résidents dans la gestion de la vie quotidienne (repas, entretien, .), -
Organiser la vie collective et la mise en œuvre de temps de convivialité, - - -
Accompagner les personnes sur la base d'un projet de vie en collaboration avec le travailleur social,
Assurer la gestion des stocks et la régie alimentaire,
Mettre en place des activités éducatives en collaboration avec le travailleur social,

Compétences requises:
Expérience auprès d'un public marginalisé et en difficultés,
Autonome dans le travail et sens des responsabilités,
Capacités dans l'organisation du travail,
Savoir rendre compte de son activité,
Travail en équipe pluridisciplinaire,
Animation de la vie quotidienne et gestion des conflits,
Aisance à l'écrit et dans l'utilisation de l'outil informatique,
Esprit d'initiative et capacité à imaginer des modalités de prise en charge adaptées,
Maturité et équilibre personnel

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Entreprise

  • APSA

Offre n°31 : Chargé de recouvrement Bailleur Social H/F

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 31/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Possibilité de télétravail
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - LENS ()

Le Chargé de recouvrement (H/F) a pour mission de maintenir le locataire dans son ou dans un logement par un accompagnement social, par la mise en place des actions de prévention (FSL, suivi budgétaire, accompagnements spécifiques, mutations, groupes d'informations de locataires..), par le partenariat local (associations, mairie, antenne de caisse de retraite..), par des actions de recouvrement. Par ses actions, il contribue aux résultats économiques et sociaux de Pas-de-calais habitat.

Vos missions :

1- SUIVI SOCIAL

- Assurer un suivi social constant et dynamique des familles connaissant des difficultés
- Identifier les modes de recouvrement adaptés permettant l'apurement de la dette
- Analyser le reporting de gestion de l'impayé de son secteur
- Rencontrer les locataires concernés à l'occasion de visites à domicile ou de permanences. Après un diagnostic de la situation, rechercher les moyens de solvabilisation durables et propose des solutions (Stabilis, dispositif de désendettement,.)
- Veiller à leur bonne exécution, tracer et alimenter la base de données informatique
- Contribuer par son action au maintien des aides au logement
- Conseiller et orienter les locataires en difficultés vers les structures adaptées.
- Mobiliser et suivre les aides financières (ex : APL, FSL,.)
- Représenter Pas-de-Calais habitat auprès des travailleurs sociaux, les instances et les structures partenaires telles que le CCAS , etc.


2- MISE EN OEUVRE DES PROCEDURES DE RECOUVREMENT EN VIGUEUR

-Décider, en concertation avec son responsable hiérarchique, de l'orientation vers un traitement contentieux des dossiers pour lesquels la phase de traitement amiable de la dette a échoué
- Maintenir un suivi de ces dossiers en relation avec le gestionnaire de contentieux
- Assurer de façon générale la conduite de ses activités en concertation avec l'équipe impayés de l'agence et le service commercial du territoire
- Assurer le suivi du client après son entrée dans le logement selon les procédures définies

Profil recherché
Vous avez :



Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 dans le domaine du recouvrement, et avez une première expérience réussie du recouvrement téléphonique de créances.
Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation dans la gestion de votre quotidien.
Vous êtes à l'aise au téléphone et saurez prendre du recul face aux différentes situations des clients.
Vous savez faire preuve de diplomatie et d'empathie sans pour autant manquer de fermeté.
Vous êtes réactif, savez gérer les priorités et avez la capacité de travailler en équipe.
Vous maîtrisez l'outil informatique ainsi que les techniques de communication écrites et orale.

Alors vous avez le Profil requis!

Alors prenez connaissance des missions attenantes au poste et transmettez nous votre candidature!

Compétences

  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Conseiller, accompagner une personne

Formations

  • - Recouvrement créance (RECOUVREMENT) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PAS DE CALAIS HABITAT - OPH 62

Offre n°32 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Station debout prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - VIMY ()

Offre d'emploi en alternance - Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e)

Contrat en alternance - 12 mois

Diplôme préparé : TP Employé(e) Commercial(e) - niveau 3 (équivalent CAP)

Centre de formation : CFA 3AS - site de Lens (14 rue de l'Europe, 62300 Lens)
Apprenez un métier essentiel, polyvalent et accessible dans le secteur du commerce !

Le Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) vous forme aux fondamentaux du métier en point de vente : mise en rayon, tenue de linéaire, gestion des produits, accueil client et participation à la dynamique commerciale du magasin.

La formation est organisée en alternance sur 12 mois, à raison d'une journée par semaine au CFA 3AS de Lens et le reste du temps en entreprise.
Entrée et sortie possibles tout au long de l'année, selon votre projet et votre employeur.

Pourquoi choisir le CFA 3AS ?
- une pédagogie dynamique, basée sur l'expérimentation, le travail en mode projet et la ludopédagogie
- un accompagnement personnalisé dès la recherche d'entreprise
- des formateurs engagés et issus du terrain
- un rythme d'alternance équilibré : 1 jour de formation / 4 jours en entreprise
- une entrée possible tout au long de l'année, en fonction de votre parcours

Mission
Vos missions en entreprise :
- réceptionner les produits et assurer leur mise en rayon selon les règles de présentation
- suivre l'étiquetage, les dates de péremption, et la propreté du rayon
- veiller à l'attractivité du linéaire (produits, promotions, facing...)
- accueillir, orienter et conseiller les clients
- participer aux inventaires, réassorts et opérations commerciales

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°33 : Animateur d'éveil en micro-crèche H/F

  • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - NEUVILLE ST VAAST ()

Vous travaillez au sein d'une micro-crèche en milieu rural (nombre d'enfants restreint).
Vous avez pour missions :

- Participer au projet pédagogique sous ses différentes formes : partenariats avec les intervenants extérieurs, apprentissage de la nature autour des espaces extérieurs, aide à la prise des repas et des médicaments
- Participer aux activités d'éveil des enfants et à la relation avec les parents
- Gérer avec l'équipe l'entretien et la propreté des locaux et du matériel de puériculture

La structure est ouverte du lundi au vendredi sur l'amplitude horaire de 7h00 à 19h00.

Votre profil :
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance.
Qualités requises : Travailler en équipe, Faire preuve de créativité, d'inventivité. Faire preuve d'autonomie, de réactivité

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PROCH EMPLOI

Offre n°34 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois - en relation client
    • 62 - WINGLES ()

La pizzeria recrute un équipier polyvalent de restauration.

Vos missions :
Prise de commande par téléphone, service en salle, préparer et cuire les pizzas, préparer les commandes pour le livreur.

Vous êtes disponible le soir et le week-end. Vous avez un jour de repos dans la semaine et la pizzeria est fermée le lundi toute la journée et le dimanche midi.

Compétences

  • - Modes de cuisson des aliments
  • - Plonge manuelle
  • - Utilisation de four à commandes numériques
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Préparer des plats culinaires

Entreprise

  • LA PIZZA'

Offre n°35 : Agent d'accueil en secteur pièces automobiles (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Connaissances Automobile
    • 62 - LENS ()

Vous recherchez en tant qu'Agent d'accueil pour une casse automobile (H/F), ce poste est fait pour vous.

Au sein d'une casse automobile, vous réalisez les opérations administratives et commerciales spécifiques au secteur de l'automobile.
Pour postuler, merci de vous rendre directement sur place pendant les horaires d'ouverture (09h00 12h00 et 14h00 18h00).

VOS MISSIONS SERONT:

- Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients
- Accompagner et prendre en charge le client depuis son arrivée
- Saisir, suivre et classer les documents administratifs
- Utiliser les différents outils informatiques pour la mise à jour des données (logiciel spécifique Système d'Immatriculation des Véhicules)
- savoir faire le référencement des pièces automobiles

Vous avez des connaissances en automobile.
Vous êtes une personne curieuse, qui possède le sens de l'adaptation et le sens de la relation client.

Les horaires de travail sont : 09h00 /12h00 et 14h00 / 18h00.

Une formation avant embauche peut être envisagée.



Compétences

  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • DEPOLLU'CARS INDUSTRIE

Offre n°36 : Vendeur(se) de pièces automobiles d'occasion (H/F)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - vente de pièces automobiles
    • 62 - BILLY MONTIGNY ()

AUTOSYSTEME recherche un(e) Vendeur/se pièces de rechange afin de renforcer l'encadrement et/ou être le moteur de la vente.
Rejoignez une équipe dynamique et devenez le moteur de votre carrière.
Proposer des pièces automobiles d'occasions garanties de 3 mois à 6 mois.
La clientèle : Particuliers et professionnels

Dans le cadre du développement de notre société, nous recherchons un(e) vendeur/se de pièces automobiles d'occasion
Vous interviendrez sur les missions suivantes :
Travailler en contact direct avec la clientèle (au comptoir et/ou au téléphone et/ou courriel et/ou site interne)
Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller.
Rechercher les pièces demandées dans nos bases de données.
Elaborer le tarif.
Traiter les retours et les réclamations des clients.
Assurer le suivi dans le souci de la satisfaction du client.
Vous êtes garant de l'image de la société et votre rôle est de fidéliser nos clients

Vous êtes dynamique, vous avez de bonnes connaissances techniques en automobile, vous êtes motivé(e) et vous possédez un bon sens du contact ? Alors ce poste est fait pour vous !
Poste 35h semaine (du lundi au vendredi)
Horaires : 9h-12h / 14h-18h


Poste à pourvoir au plus vite.

Compétences

  • - Commande en gros
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Établir des éléments d'une commande
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AUTO SYSTEME SARL

Offre n°37 : Ambulancier / Ambulancière (H/F)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - LIEVIN ()

La société GIO AMBULANCES basée à Liévin (62800) recherche un DEA / CCA pour compléter ses effectifs.

CDI
Temps plein, contrat 35H/semaine
Salaire : 13€/heure
Paniers repas
Planning prévu sur 3 mois
Poste de jour, du matin, de l'après-midi et week-end
Postes en ambulance et en VSL
Heures supplémentaires majorées payées à la quinzaine
Titulaire du diplôme d'état d'Ambulancier, vous avez votre R221-10 et votre AFGSU2 à jour, vous pouvez dès maintenant postuler pour rejoindre notre société afin d'accompagner au mieux nos patients.

Responsabilités

Évaluer l'état de santé des patients lors de leur prise en charge
Fournir des soins aux patients, y compris des soins de réanimation si nécessaire
Assurer le transport sécurisé des patients vers les hôpitaux ou autres structures médicales
Collaborer avec les équipes médicales sur le terrain, notamment en milieu hospitalier
Utiliser la terminologie médicale appropriée lors de la communication avec les professionnels de santé
Conduire le véhicule d'ambulance dans le respect des règles de sécurité et de circulation
Porter des charges lourdes lors du transfert des patients
Poste à pouvoir de suite.



Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : Jusqu'à 13,00€ par heure

Nombre d'heures : au moins 35 par semaine

Horaires :

Heures supplémentaires
Travail en journée
Travail posté
Rémunération supplémentaire :

Heures supplémentaires majorées

Compétences

  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Installer une personne, un client

Entreprise

  • GIO AMBULANCES

Offre n°38 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

  • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - VIMY ()

En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes :
- Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ;
- Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ;
- Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel;
- Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité;
En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage.

Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet :
- Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité.
- Formation à l'utilisation des logiciels.
- Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues.
À savoir :
- La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques.
- La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025.
Le poste nécessite d'être majeur.

Entreprise

  • UNEAL

    Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? UNEAL recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!

Offre n°39 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

  • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - NEUVILLE ST VAAST ()

En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes :
- Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ;
- Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ;
- Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel;
- Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité;
En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage.

Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet :
- Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité.
- Formation à l'utilisation des logiciels.
- Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues.
À savoir :
- La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques.
- La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025.
Le poste nécessite d'être majeur.

Entreprise

  • UNEAL

    Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? UNEAL recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!

Offre n°40 : Technicien / Technicienne de surface (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 5H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - LIEVIN ()

La société EXPRESS MULTI SERVICE est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de surface pour le nettoyage d'un AIRBNB sur LIEVIN.
PLANNING A ÉTABLIR SELON LOCATION DE L'AIRBNB.
1HEURE00 / 1H30 DE NETTOYAGE PAR PRESTATION.

VOUS POUVEZ TRAVAILLER LES WEEKEND.
LE NETTOYAGE DU LINGE DE LIT, SERVIETTE ET TORCHON EST A LAVER SUR PLACE

Poste à débuter :
DES QUE POSSIBLE.

Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV en indiquant dans l'objet qu'il s'agit de l'offre pour AIRBNB SUR LIEVIN.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • EXPRESS MULTI SERVICE

Offre n°41 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - en friterie
    • 62 - AIX NOULETTE ()

Chez Matthéo est à la recherche d'une personne dynamique pour rejoindre l'équipe au sein de leur brasserie conviviale et animée :

- Vous serez amené à travailler en équipe.
- Vous aurez en charge l'accueil, la prise de commande et le service client.
- Vous serez en charge de faire la plonge et de nettoyer votre poste de travail.

Vous travaillerez du lundi au samedi de 10HOO/12HOO et de 18H15 à 22H30 (horaires modulables)
repos le dimanche plus 1 jour en semaine

Vous êtes autonome sur votre poste et possédez une expérience en friterie

poste à pourvoir de suite




Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Effectuer les opérations d'encaissement
  • - Renseigner le client
  • - Effectuer la plonge
  • - Effectuer l'entretien de la salle, du matériel

Entreprise

  • SARL CHEZ MATTHEO

Offre n°42 : Agent de production (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - Harnes ()

Le poste :
L'agence Proman D'Hénin-Beaumont recherche pour l'un de ses clients des agents de production. Vos missions seront : Effectuer une série d'opérations manuelles liées au tri, à l'assemblage/montage et au conditionnement de pièces ou produits divers sur une table de travail et une ligne de production Intervient selon les impératifs de production et les normes d'hygiène et de sécurité. Peut alimenter une machine, réaliser des opérations de finition des produits, les étiqueter et les contrôler à la livraison. Peut coordonner une équipe. contrat à la semaine pouvant aller jusqu'à 18 mois


Profil recherché :
Vous êtes sérieux, organisés et motivés, envoyez votre candidature rapidement !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°43 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Liévin ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°44 : Employé(e) de restauration ambulante en apprentissage (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Lens ()

Employé(e) de restauration ambulante en alternance

Contrat d'apprentissage - Démarrage immédiat

Lieu : Lens (62)

L'INSTITUT JULES, établissement de formation 100 % en ligne, recherche pour le compte de son entreprise partenaire, employé(e) polyvalent(e) en restauration ambulante en contrat d'apprentissage

Rentrée en formation : Juillet / Août / Septembre 2025

IMPORTANT : Poste à pourvoir dès maintenant

Intégrez une formation diplômante reconnue par l'État (niveau 3 à 5 - CAP à Bac+5) dans le domaine du Commerce et de la Vente, tout en acquérant une solide expérience professionnelle en entreprise.

Vos missions

Accueil clientèle
Gestion des stocks et approvisionnement
Mise en rayon ou préparation de commandes
Entretien de l'espace de travail
Encaissement et suivi des ventes

Votre profil

Vous êtes dynamique, organisé(e) et motivé(e)
Vous avez un bon relationnel et sens du service
Vous avez un esprit d'équipe
Pourquoi rejoindre l'INSTITUT JULES ?

Une formation diplômante 100 % en ligne ou mixte (présentiel / distanciel) ou en présentielle à Carvin (62220), flexible et encadrée.
Aucun frais de formation à votre charge - la formation est prise en charge à 100% par l'employeur.
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours, avant, pendant et après votre alternance jusqu'à la diplomation et au-delà.
Un coaching Alternance dédié pour vous aider à décrocher votre contrat avec l'entreprise partenaire.
Conditions d'éligibilité

Ce contrat en apprentissage s'adresse aux candidats :

Âgés de 16 à 29 ans (exceptions possibles : personnes en situation de handicap, sportifs de haut niveau, futurs créateurs ou repreneurs d'entreprise, ou ceux préparant un diplôme supérieur).
Autorisés à travailler en France.
ATTENTION : Seuls les candidats souhaitant suivre une formation avec l'INSTITUT JULES pourront être présentés à l'entreprise partenaire.

Déjà candidat à l'INSTITUT JULES ?
Inutile de postuler à nouveau : contactez directement votre conseiller admissions.

Référence de l'offre : #CARVININSTITUTJULES01

Rémunération : Selon l'âge et le niveau d'études
Type de contrat : Apprentissage
Handicap : Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap

À propos de l'INSTITUT JULES

L'INSTITUT JULES est une école de formation 100 % nouvelle génération, en ligne, en mixte et en présentielle, engagée à rendre l'enseignement supérieur accessible à tous, partout et à tout moment. Grâce à une pédagogie innovante, un accompagnement individualisé et des contenus au plus près des besoins des entreprises, nous formons chaque année des centaines d'apprenants dans des filières porteuses comme le commerce, la vente, la gestion, la paie, la logistique ou encore les ressources humaines.

Membre du groupe Hexagone Education, acteur reconnu de l'enseignement privé, l'INSTITUT JULES bénéficie d'un réseau solide d'entreprises partenaires et propose des formations reconnues par l'État, du niveau CAP à Bac+5.

Notre mission ? Former les talents de demain en les préparant efficacement à leur insertion et évolution professionnelle, grâce à l'alternance, la flexibilité de l'e-learning, et un accompagnement humain à chaque étape du parcours.

Type d'emploi : CDD

Durée du contrat : 18 mois

Rémunération : à partir de 486,00€ par mois

Horaires :
Période de travail de 8 Heures
Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 15/06/2025

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • INSTITUT JULES

Offre n°45 : Agent / Agente de propreté et d'hygiène (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 62 - LENS ()

Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) afin d'assurer LE NETTOYAGE DE VITRERIES D'UN RESTAURANT UNIVERSITAIRE SUR LENS + ARRAS + BETHUNE

Vous aurez pour missions de :
- Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
- Doser des produits d'entretien
- Laver des vitres
- Connaissance des procédures de nettoyage et de désinfection
- Connaissances des caractéristiques des produits d'entretien

Votre profil :
Expérience impérative sur le poste
Capacité à anticiper
Capacité à faire preuve de professionnalisme
Discrétion ,investissement, minutie, organisation, polyvalence, rigueur, sens des responsabilités

Conditions de travail :
Travail en semaine JOURNEE DU LUNDI AU VENDREDI
CDD du 21 juillet au 29 août 2025.

Permis nécessaire pour assurer vos déplacements.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés

Offre n°46 : Agent de production en industrie agroalimentaire (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois - en industrie agroalimentaire
    • 62 - HARNES ()

SESSION DE RECRUTEMENT MC CAIN via ADECCO le MERCREDI 11 JUIN 2025 à 9h à l'agence France Travail Lens Laloux - 40 rue Hector Laloux 62300 LENS.

Vous avez envie de relever un nouveau challenge dans l'agroalimentaire?

Adecco Onsite recherche pour son client MC CAIN, des AGENTS DE PRODUCTION EN INDUSTRIE AGROALIMENTAIRE (H/F) pour son site de Harnes.

Votre mission consiste à :

- Conduire et régler un ensemble de machines automatiques pour l'ensachage et l'encaissage
- Régler les machines en fonction du cahier des charge d'ensachage et cartonnage pour chaque produit
- Vérifier régulièrement le bon fonctionnement des machines et ajuster les réglages si nécessaire
- Relever le nombre de sachets fabriqués par machine
- Indiquer les causes de sous cadence
- Isoler les produits en non-conformité
- Participer au nettoyage et inspection des équipements
- Respecter et faire appliquer les règles de sécurité, les procédures en termes de qualité, environnement et sécurité.

Quelques précisions :
Vous acceptez des horaires en 5x8 (5h 13h/ 13h 21h/ 21h 5h) avec travail du lundi au dimanche possible.
Contrat de travail temporaire à la semaine (possibilité longue durée).
Salaire + prime 13ème mois + panier + prime habillage + indemnité déplacement

Vous êtes rigoureux(se), autonome et motivé(e).
Vous aimez le travail d'équipe et prendre des initiatives ?
Vous êtes à l'aise avec l'informatique.
Une première expérience dans l'agroalimentaire est un plus !

Merci de candidater à l'offre pour assister à la session de recrutement qui aura lieu le MERCREDI 11 JUIN 2025 à 9h à l'agence France Travail Lens Laloux - 40 rue Hector Laloux 62300 LENS.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°47 : Agent de production F/H

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - WINGLES ()

Votre agence Synergie Béthune est à la recherche d'un AGENT DE PRODUCTION F/H sur le secteur de WINGLES

Vos missions seront :

- de la surveillance de ligne
-manutention
-contrôle qualité sur les tuiles Travail en 4*10 (travail le week-end )
Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°48 : Travailleur social (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 62 - LENS ()

Les missions du poste:

Intervenir et accompagner de personnes (public 18 - 25 ans) en situation de grande marginalité dans le cadre d'un lieu de vie innovant à dimension collective. Cette action s'inscrit dans le cadre d'un projet expérimental lié à la politique du Logement d'Abord et de la lutte contre le sans-abrisme.
Accueillir et accompagner 10 jeunes au sein d'un lieu de vie fonctionnant 7j/7 (MAAJ : Maison d'Accueil pour l'Autonomie des Jeunes).
Accompagner les personnes dans l'élaboration et la mise en oeuvre de leur projet de vie.
L'accompagnement s'appuiera sur les principes suivants :
-Un accompagnement soutenu, mais non coercitif et sur le mode de l'aller-vers,
-Le libre choix de la personne d'intégrer ce dispositif,
-Le développement des compétences de la personne et la promotion du collectif,
-La promotion d'une dynamique de santé communautaire.
Participation à la procédure d'admission, à la plateforme Logement d'Abord et aux réunions institutionnelles.
Participation à l'élaboration, à l'animation et au suivi de projet à dimension culturelle.

Compétences requises:
Expérience auprès du public jeune en situation de grande marginalité,
Connaissance de la politique du Logement d'Abord et de sa déclinaison sur le département du Pas de Calais.
Savoir élaborer et mener à bien un projet individualisé
Savoir animer et intervenir au sein d'un collectif.
Maitrise de l'outil informatique et des écrits professionnels.

Qualités requises:
Capacités relationnelles et sens du travail en équipe.
Capacités à travailler en réseau, en partenariat et appréhender le maillage associatif local.
Autonomie, polyvalence et sens des responsabilités. Respect, empathie et discrétion professionnelle.
Capacité d'adaptation Être force de proposition. Rigueur organisationnelle.
Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie.

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Action sociale (Diplome d'état Moniteur Educateur) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • APSA

Offre n°49 : Assistant Administratif et Commercial (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Loos-en-Gohelle ()

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) Sédentaire polyvalent(e).

Missions administratives :

Accueil et gestion administrative générale

* Accueil physique et téléphonique des visiteurs et clients
* Orientation, prise de messages et transmission des informations
* Gestion du courrier entrant et sortant, classement et archivage

Gestion administrative et sociale du personnel

* Suivi des dossiers du personnel : cartes conducteur, visites médicales, absences, déclarations AT, acomptes.
* Organisation et suivi des formations obligatoires
* Interface entre les différents services internes et le groupe

Support à l'atelier mécanique et gestion des sinistres

* Suivi administratif des dossiers sinistres (collecte, transmission, archivage)
* Suivi des documents de bord des véhicules, dotations de matériel, cartes carburant, etc.

Support à l'exploitation et à la facturation

* Saisie et enregistrement des OT en appui du service exploitation
* Contrôle des ordres de transport avant facturation
* Suivi des règlements clients, relances impayés, gestion 1er niveau des litiges
* Transmission des factures au service comptable du groupe

Missions commerciales :

* Assurer les échanges commerciaux quotidiens avec la clientèle
* Gestion du fichier clients
* Gérer les mailings clients
* Assurer la prospection téléphonique


Profil recherché :

* Formation Bac/Bac+2 en gestion, administration ou commerce et/ou expérience dans un poste similaire, idéalement dans le transport
* Maîtrise des outils bureautiques (Google Workspace)
* Rigueur, sens de l'organisation, autonomie

Entreprise

  • TRANSPORTS LOCATIONS COURCELLE

Offre n°50 : Conducteur de ligne agroalimentaire (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en conduite de ligne agro-alim
    • 62 - ROUVROY ()

Société de Commerce de Gros en produits frais, à rayonnement régional, basée à ROUVROY, nous recherchons un conducteur de ligne de conditionnement agroalimentaire H/F, pour un poste en CDI.

Vous serez sous la responsabilité du chef de production, vous assurez l'approvisionnement de la ligne et veillez à son bon fonctionnement.
Vous alertez en cas de disfonctionnements du matériel.
Vous veillez au respect des normes de sécurité alimentaire.

Compétences pré-requises :
Une expérience de 2 ans minimum en agroalimentaire est indispensable
BAC PRO ou BTS agro-alimentaire souhaités

Etre autonome, rigoureux(se), consciencieux(se), méthodique et organisé(e);

S'adapter aux besoins de l'activité et à l'organisation des journées;
Etre en capacité de lire et comprendre un cahier des charges et des plans techniques;
Avoir une bonne connaissance du fonctionnement des machines de sa ligne de production;
Etre en possessions du CACES R485 ou être en mesure de l'obtenir.

Conditions d'embauche proposées :
SMIC Conventionnel
Prime de fin d'année qui équivaut à un mois de salaire
35h annualisées
Du lundi au vendredi
Travail en journée

Compétences

  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LOSFELD DISTRIBUTION

Offre n°51 : Distributeur de prospectus H/F

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - LIEVIN ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un distributeur de prospectus en intérim pour une durée de 6 mois.
- Poste à pourvoir dès que possible !
- Lieu : Liévin
- Tâches : Embarquer les prospectus dans votre voiture personnelle et distribuer les prospectus dans les boîtes aux lettres des secteurs géographiques assignés.
- Contrat : Intérim de 6 mois, renouvelable jusqu'en août 2025
- Horaires : 24 heures par semaine, horaires aménageables
- Salaire : Entre 11.88 et 12EUR de l'heure

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

- Sens de l'orientation
- Flexibilité sur les horaires de travail
- Capacité d'adaptation à la météo

Si vous êtes une personne dynamique, autonome et motivée, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de distributeur de prospectus en intérim !

Entreprise

  • CRIT

Offre n°52 : Secrétaire Comptable H/F

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 62 - Lens ()

Dans le cadre du développement de son activité, notre client, acteur reconnu dans le secteur du BTP (bâtiment et travaux publics), recherche un(e) Secrétaire Comptable.
Vos missions principales :
Gestion de la comptabilité fournisseurs : saisie des factures, contrôle des pièces, suivi des règlements.
Suivi de la comptabilité achats : rapprochements, archivage, gestion des bons de commande.
Tenue de la comptabilité générale : saisie des écritures comptables, suivi des comptes.
Préparation des éléments comptables en vue de leur transmission au cabinet d'expertise pour l'établissement du bilan annuel.
Établissement des déclarations de TVA et suivi des échéances fiscales.
Suivi de la trésorerie : rapprochements bancaires, prévisions, gestion des flux entrants/sortants.
Tâches administratives diverses : gestion du courrier, classement, archivage, support administratif aux équipes.
- Maîtrise des logiciels de comptabilité
- Connaissance des normes comptables en vigueur
- Capacité à travailler en équipe
- Rigoureux.se et organisé.e
- Bonne gestion du stress et des priorités

Entreprise

  • CRIT

Offre n°53 : Contrôleur / Contrôleuse technique de véhicules automobiles (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Station debout prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - SAINS EN GOHELLE ()

Nous recherchons pour une entreprise spécialisée dans le contrôle technique de véhicules un(e) Contrôleur(euse) pour une prise de poste début mars.

Vous intervenez en centre de contrôle sur les communes de Sains-en-Gohelle et Noeux-les-Mines et réalisez les missions suivantes :
- Contrôler les véhicules en conformité avec la réglementation
- Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule
- Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur
- Fidéliser et développer la clientèle

Profil recherché :
Vous êtes impérativement titulaire d'un agrément de contrôleur(euse) technique véhicules légers.
Vous êtes rigoureux(euse), organisé(e), autonome, et savez travailler en équipe.
Vous avez le sens du service.

Conditions de travail :
Vous travaillez du lundi au vendredi de 08H40 à 12H00 et de 13H40 à 18H20, le samedi de 08H00 à 12H00.
Vous avez un jour de repos fixe le mardi.


Pour postuler, il faut impérativement être titulaire de la formation spécifique au contrôle technique de véhicules.

Compétences

  • - Contrôler les équipements de freinage d'un véhicule
  • - Contrôler la direction et la liaison au sol d'un véhicule pour s'assurer de la conformité technique
  • - Contrôler les éléments liés à la visibilité et autres matériels d'un véhicule
  • - Contrôler les feux, les dispositifs réfléchissants et les équipements électriques d'un véhicule
  • - Contrôler le châssis et les accessoires de châssis d'un véhicule
  • - Contrôler les nuisances d'un véhicule pour s'assurer de la conformité technique du véhicule
  • - Contrôler l'ensemble des équipements spécifiques aux véhicules électriques et hybrides
  • - Réaliser les visites complémentaires et les contre-visites, en lien avec la réglementation
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Prendre en charge un client
  • - Restituer le procès-verbal et transmettre les différents documents relatifs au contrôle technique
  • - Éditer un procès-verbal de contrôle technique en respectant les process qualité et réglementaire
  • - Réaliser l'entretien des postes de travail et la maintenance des équipements de contrôle

Formations

  • - Contrôle technique automobile | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MT2L

Offre n°54 : Employé / Employée de friterie (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - compétences prise de commandes
    • 62 - VERMELLES ()

Pour une friterie familiale, nous recherchons un employé polyvalent H/F

Vous êtes sérieux, dynamique et concentré(e)

Vous serez chargé(e) de la mise en route du poste avec la préparation culinaire (frites, salade, steak, couper le fromage, les tomates, oignons, préparation des sauces...)
Vous accueillez le client (physique ou téléphonique), prenez les commandes et préparez les sandwichs.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients

Entreprise

  • LA FRITE EN FAMILLE

Offre n°55 : Serveur / Serveuse en restauration rapide (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - une expérience est un ++
    • 62 - SAINS EN GOHELLE ()

Pour un restaurant, vous assurez la gestion du service en salle, la mise en place des tables, l'organisation du service, l'accueil et le conseil client. Vous serez également amené à dresser des desserts simples et a effectuer un peu de plonge.
Vous êtes à l'aise avec une tablette pour la prise de commande.
Vous travaillez du Mardi au Samedi de 11h30 à 14h30 et de 18h30 à 22h30 et le dimanche de 18h30 à 22h30
Vous avez une première expérience dans le domaine, ou venez d'obtenir votre diplôme
Une période d'immersion vous sera proposé afin de valider votre candidature.
Le savoir être est le plus important pour l'employeur : la ponctualité, le sourire, le service, le relationnel ...

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Garantir la satisfaction du client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • TJS EIFFEL TOWER

Offre n°56 : Responsable de secteur d'aide à domicile (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 62 - Harnes ()

Vous assurez le développement du portefeuille clients qui vous est confié en intervenant sur les sujets suivants :

Gestion des demandes de devis et des appels clients Déplacements au sein du domicile des bénéficiaires afin d'identifier leurs besoins Mise en place des prestations à domicile Relances et suivi clients

Gestion des réclamations Dans le cadre des prestations de maintien à domicile : mise en œuvre et coordination des plans d'accompagnement à domicile .

Gestion des ressources humaines : Recrutement des intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients Intégration, encadrement et accompagnement des salariés Evaluation de vos intervenant(e)s Gestion administrative RH : DPAE, réalisation des contrats et avenants, suivi des congés et absences

Gestion des plannings : Etablissement des plannings de vos intervenant(e)s Gestion des imprévus et des modifications d'interventions, remplacements des intervenantes.

Gestion téléphonique d'astreinte : 1 semaine sur 3 à une semaine sur 4

Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2 dans le domaine tertiaire, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire idéalement au sein d'une société de services à la personne. Garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenants mais aussi de celui des bénéficiaires, vous êtes une personnalité bienveillante et doté(e) d'une fibre commerciale.

Votre dynamisme, votre rigueur, votre organisation et votre capacité à gérer les imprévus et les urgences sont vos principaux atouts.

Vous êtes intéressé(e) ? n'hésitez pas à postuler !

Petit plus : savoir se servir du logiciel XIMI

Salaire négociable en fonction du profil

Programmation :
Du Lundi au Vendredi - Poste à pourvoir dès que possible
Travail en journée

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • AIDALAVIE

Offre n°57 : Agent de production F/H

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 30/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 62 - Liévin ()

SYNERGIE Béthune recherche pour son client spécialisé dans la fabrication d'appareils de chauffage, un monteur F/H :Vos missions seront les suivantes :

Montage d'appareils de chauffages (poêles à bois & granulés et cheminées) à l'aide d'une check-list.

perçage - meulage - vissage - assemblage de joints - assemblage des pièces - lecture de plan.

Horaires : du lundi au jeudi 06h15/12h00-12h45/15h45 (ou 16h15 selon les semaines) vendredi 06h15/11h30

Poste à pourvoir sur le long terme Outils utilisés : perceuse - visseuse - riveteuse - meuleuse - pistolet à colle - pistolet pneumatique.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°58 : Gérant de grand magasin VIDE GRENIER permanent -FRANCHISE (H/F)

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 29/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Lens ()

Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire.
Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°59 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - LIEVIN ()

Nous recherchons un enseignant de la conduite pour notre agence de liévin

Vous avez en charge:
- L'enseignement théorique et pratique de la conduite automobile.
- La préparation des élèves aux différents examens du permis de conduire.
- Le suivi individuel et adaptation des méthodes d'enseignement selon les aptitudes de chaque élève.
- La sensibilisation des élèves à la sécurité routière.

Vous devez être titulaire d'un Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière -BEPECASER-, ou le titre professionnel d'Enseignant de la conduite et de la sécurité routière, et l'autorisation d'enseigner délivrée par la Préfecture

La durée et le type du contrat peut évoluer avec l'activité.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Entreprise

  • CLM

Offre n°60 : OPERATEUR DE PRODUCTION H/F

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H En environnement bruyant
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Lens ()

Démarrage de mission le 6 mai 2025 ! recrutement d'opérateurs de production pour le secteur lensois en horaire 3x8 !
Contrôle qualité, ébavurage, mise en caisse.
cadence au poste, position debout.
Mission intérim (contrat à la semaine).

Merci de postuler en envoyant votre CV à jour à : *** (voir postuler)



- Expérience dans le secteur de la production automobile
- Compétences en contrôle qualité
- Dynamisme et rigueur
- Autonomie et polyvalence

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur de la production automobile en tant qu'opérateur de production.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°61 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - service en salle
    • 62 - LENS ()

Au sein d'un restaurant traditionnel et familiale.

Vous travaillez le mois de juin et juillet. Possibilité de renouvellement sur un plus long terme à compter de septembre.

Vous assurez la mise en place de la salle, l'accueil des clients, le conseil aux clients, le service en salle, l'encaissement.

Vous avez un esprit d'équipe et un sens relationnel avec la clientèle. Vous avez une expérience réussie dans le service en salle.

Vous travaillez du mardi au samedi, au service du midi (mardi à jeudi : 11h-15h) et au service du soir (vendredi-samedi).
Vous avez deux jours de repos consécutifs fixes (dimanche et lundi).

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Formations

  • - Restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE VIN

Offre n°62 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 62 - LENS ()

L'Apei de Lens et environs (800 personnes en situation de handicap intellectuel, 13 établissements et services, 370 salariés) recrute pour l'établissement d'Accueil Non Médicalisé « Résidence Depoorter » (ex foyer d'hébergement) basé à Lens, un : Accompagnant éducatif et social.

Mission : Sous la responsabilité du directeur et dans le respect des valeurs associatives, l'AES a pour mission générale l'accompagnement d'adultes vivant avec un handicap intellectuel/psychique (travailleurs d'Esat principalement) au sein de leur habitat.

Pour cela, l'AES :
- Accompagne les habitants dans tous les actes de la vie quotidienne afin de favoriser leur autonomie maximale et leur inclusion sociale.
- Rend compte régulièrement de ses actions et participe à l'élaboration du projet de vie des personnes accueillies dans l'établissement et aux réunions de régulation de l'équipe pluridisciplinaire.
- Accompagne la mise en œuvre des projets personnalisés visant le « juste soutien » en lien avec l'équipe, la famille et les partenaires ;
- Anime des activités et des actions éducatives favorisant l'inclusion, la citoyenneté, l'autodétermination et la valorisation des rôles sociaux des personnes.

Profil :
- Titulaire d'un diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES)
- Permis B souhaité (conduite de véhicules de services)
- Expériences dans la déficience intellectuelle/ Handicap psychique

Compétences requises :
Capacité de travail en équipe, sens du contact humain, sens de l'observation, de l'écoute et de l'initiative, réactivité, empathie, rigueur. Capacité à transmettre l'information par oral et par écrit
Maîtrise de l'outil informatique.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • EANM Residence Depoorter

Offre n°63 : Assistant comptable (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - Vendin-le-Vieil ()

Le poste :
Bonjour, nous recherchons pour l'un de nos clients un assistant(e) comptable. Vous avez une bonne maitrise en comptabilité et en administratif. Vous êtes disponible début juin. Votre mission : L'utilisation du logiciel SAGE. Vous serez en charge principalement de l'administraif, de la comptabilité générale. Vous serez accompagné dans vos démarches. vous avez un bon état d'esprit d'équipe N'hésitez pas à postuler dans une société agréable prêt à vous accueillir.


Profil recherché :
Expérience similaire de 2 ans.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°64 : Manutentionnaire H/F (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 20/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Grenay ()

Au cœur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons un Manutentionnaire pour notre agence de Grenay en CDD.
Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire rayonner notre raison d'être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable.
- Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien.
- Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning.
- Des avantages sociaux, notamment : titres restaurant, primes d'astreinte, prime de participation, chèques vacances, comité social d'entreprise, prime de cooptation, reconnaissance du temps de travail supplémentaire, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO.

Vos principales missions seront :
- Déplace les meubles et les achemine en zone de préparation ou en zone technique,
- Participe au nettoyage et à la décoration des meubles,
- Participe au chargement et au déchargement des véhicules,
- Range les différentes zones de l'entrepôt,
- Effectue toute tâche à la demande du Responsable de Plateforme

Quel est le profil recherché pour ce poste ?
Ce métier est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle.
Un CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux peut en faciliter l'accès. Vous êtes pourvu d'un sens de la rigueur et de la minutie.
Passionné par votre métier, réactif et motivé(e), vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service.
Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation d'handicap.

Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

  • PETIT FORESTIER MEUBLES

Offre n°65 : Approvisionneur (h/f)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Lens ()

Notre agence Adecco LENS recrute pour un de ses clients un APPROVISIONNEUR (H/F) dans le cadre d'un remplacement.

Vous êtes chargé de la gestion des approvisionnements en conformité avec la politique Achats et en adéquation avec les contraintes du projet.

Sous la responsabilité du responsable achats, vos missions sont les suivantes:

- gestion des commandes, négociation Prix, Qualité, Délai,
- formalisation de l'acte d'achat,
- suivi des commandes,
- relance fournisseur,
- gestion des litiges,
- suivi des accords cadres et dysfonctionnement.

Vous justifiez d'une expérience similaire. Vous connaissez la législation, vous justifiez d'un bon relationnel, contact avec les fournisseurs. Vous bénéficier d'une aisance commerciale.
Vous êtes à l'aise avec l'informatique et idéalement utilisez l'anglais professionnel.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°66 : Moniteur / Monitrice poids lourds - Accès dès ECSR B ! (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 62 - LENS ()

Tu souhaites prendre un tournant ? Changer de voies ?
Ne freines pas tout de suite, passes à la vitesse supérieure plutôt !

Entrer à Assifep, c'est ouvrir une porte vers une expérience humaine enrichissante et passionnante mais c'est surtout intégrer une famille bienveillante ! Nous sommes un centre de formation spécialisé dans les domaines du transport de marchandises ou de voyageurs depuis plus de 30 ans dans les Hauts-de-France.

Nous avons besoin que tu es :
- 5 ans d'expériences minimum en conduite de marchandises et/ou voyageurs.
- Une expérience diversifiée chez différents transporteurs.
- Une bonne expression et une facilité de parole face à un public.
- Tes permis C, CE et D à jour (on peut aussi t'en faire passer).
- ECSR/BEPECASER B ou CCS Groupe Lourds.

Mais en quoi consiste le métier de moniteur ?
- Tu auras à ta charge la gestion administrative de la formation.
- Tu réaliseras des formations théoriques et pratiques dans le domaine du transport.
- Tu superviseras l'évaluation des stagiaires au cours de la formation.
- Tu seras tenu d'informer, conseiller et transmettre les supports pédagogiques.
- Et tu assureras la sécurité matérielle et humaine (prévention des risques).

Infos pratiques ?
- Tu seras basé à Lens, Fretin ou Prouvy avec des déplacements possibles en interne sur ces centres.
- Type de contrat : Plusieurs possibilités en fonction des profils.

Quelques précisions...
- Travail posté : 6H-12H ou 12H-19H.
- Avec possibilité de travailler un samedi matin par mois.

Nos avantages ?
- Prime d'intéressement au bénéfice
- Cagnotte Kobi (200 € / an)
- Sorties et évènements CSE
- Annualisation du temps de travail
- Tickets restaurant
- Mutuelle entreprise (part à 60 % employeur)

Le processus de recrutement :
- Test pré sélectif.
- Entretien téléphonique.
- Journée d'immersion.
- Test de conduite, évaluation théorique.
- Entretien en personne avec Christian, notre Directeur Pédagogique Transport.

Alors, prêt à démarrer dans cette nouvelle aventure avec nous ?
Tu peux envoyer ta candidature à Alyssia.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • - Former à la conduite d'un véhicule

Entreprise

  • GROUPE ASSIFEP

Offre n°67 : Agent / Agente de conditionnement manuel (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 8H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - ROUVROY ()

JANUS recrute pour un de ses clients sur ROUVROY un agent de production / conditionnement. Vous serez positionné en bout de ligne de production, vous allez avoir en mains tous les produits finis emballés dans les sachets et dans les cartons.

Vos missions :
- Conditionnement
- Contrôle qualité - Vérifier que : le sachet correspond bien au sachet témoin présent sur chaque ligne (référence/impression), la soudure du sachet est correcte et que le sachet est bien fermé et que le marquage (jet d'encre) imprimé sur un côté est bien présent et lisible
- Suivi des consignes et règles de sécurité / d'hygiène adoptées par l'entreprise.

Vos horaires en 3x8:
- Matin : 05h - 13h
- Après-midi : 13h - 21h
- Nuit : 21h - 05h

Vous ne devez pas avoir de contraintes de mobilité pour vous rendre sur votre lieu de travail.

Concernant la rémunération:
- 10 % d'indemnité de fin de mission
- 10 % de congés payés


Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • JANUS SOLUTIONS RH

Offre n°68 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Friterie / Restauration
    • 62 - BILLY MONTIGNY ()

Depuis 40 ans, notre friterie vous régale avec ses délicieuses frites dorées et ses recettes gourmandes.

Venez découvrir un savoir-faire transmis de génération en génération, alliant tradition et qualité.

Rejoignez-nous et faites partie de notre histoire culinaire !

Nous recherchons un employé polyvalent de restauration (H/F), vos missions sont :
- accueil des clients
- prise des commandes
- préparation des sandwichs
- maîtrise des différents modes de cuisson des steaks
- connaissances des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP)
- nettoyage de sa zone de travail

Vous travaillez au sein d'une équipe de 9 personnes.

Ouverture du mercredi midi au samedi soir + dimanche soir uniquement.

Horaires en coupures : 11h30-14h30 / 18h30-22h30.

Une immersion peut être mise en place avant le contrat ainsi qu'une formation avant embauche, en fonction de votre profil et votre expérience.

Se présenter directement au sein du restaurant pour déposer son CV sur les jours d'ouverture à 13h30 (après le service) ou à 17h30 le mercredi ou le vendredi.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • DHAYNAUT ET LOGET SAS

Offre n°69 : coach familial (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H22 Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - dans le même domaine
    • 62 - LIEVIN ()

Mission 1 : Accompagner les familles dans l'organisation de la vie quotidienne

- Réaliser des visites à domicile ou au sein des différentes structures d'accueil de la ville (centres sociaux, médiathèque.)
- Etablir un diagnostic des besoins des familles en difficulté
- Proposer des solutions adaptées pour améliorer leur quotidien en établissant un plan d'accompagnement personnalisé
- Conseiller et orienter les familles vers les services et ressources adaptées (sociales, éducatives, psychologiques.)

Mission 2 : Assurer le suivi de l'activité

- Etablir des bilans réguliers sur l'évolution des situations familiales
- Adapter les coachings en fonction des résultats obtenus
- Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples
- Conduire des actions de prévention au sein d'équipes pluridisciplinaires
- Inscrire son action dans le cadre des politiques publiques territoriales

Mission 3 : Collaborer avec les professionnels intervenants

- Travailler en réseau avec les travailleurs sociaux, les services éducatifs, les établissements scolaires, les services de santé.
- Participer aux réunions de coordination pour assurer un suivi global des familles

PROFIL REQUIS
Titulaire d'un diplôme de niveau égal ou supérieur à bac + 2 dans le champ de l'animation ou du social (conseiller(e) en économie sociale et familiale, assistant(e) de service social, DEJEPS animation sociale et culturelle, éducateur(trice) de jeunes enfants...), vous disposez d'une expérience avérée dans l'accompagnement social et familial.

A ce titre, vous maitrisez les techniques d'entretien et d'accompagnement. Vous êtes également capable de gérer des situations complexes ou de crise et faites preuve d'adaptation.

Autonome et rigoureux(se), vous aimez le travail en partenariat et en réseau

Les avantages : primes semestrielles d'assiduité, adhésion au CNAS, Participation employeur à la prévoyance maintien de salaire, adhésion à l'amicale du personnel communal, téléphone portable professionnel



Compétences

  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Entreprise

  • proch'emploi

Offre n°70 : Enseignant / Enseignante de la conduite et de la sécurité routière (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 01/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - ANNAY ()

Recherche enseignant(e) de la conduite de la catégorie B (Méricourt, Lens et Annay).

Profil : titulaire du diplôme Titre Professionnel enseignant de la conduite et de la sécurité routière ou du BEPECASER.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • - Former à la conduite d'un véhicule

Formations

  • - Monitorat auto-école | Bac+2 ou équivalents

Offre n°71 : Employé polyvalent restaurant (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - HARNES ()

Nous recherchons un(e) Agent de Restauration polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dans un kebab convivial. Vous serez amené(e) à participer à la préparation des plats, à assurer la prise de commande, le service en salle, ainsi que des livraisons ponctuelles.

Missions principales :
- Préparer les plats (sandwichs, assiettes, accompagnements, etc.)
- Accueillir les clients et prendre les commandes
- Assurer le service en salle et veiller à la satisfaction client
- Participer à l'entretien du poste de travail et au respect des normes d'hygiène
- Effectuer des livraisons selon les besoins

Profil recherché :

- Dynamique, souriant(e) et motivé(e)
- Apte à travailler en équipe et avec le sens du service
- Une première expérience en restauration rapide est un plus

Horaires :
Travail 5 jours par semaine, midi et soir, avec présence obligatoire le dimanche soir.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • CAPITOLE 3

Offre n°72 : Agent de production (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 15/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 62 - Liévin ()

Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans le domaine de la production industrielle ? Nous avons une opportunité captivante pour vous.

Notre client recrute un Agent de Production (H/F/D) pour renforcer ses équipes.

Le poste En tant qu'Agent de Production, vous jouerez un rôle essentiel dans la chaîne de production de notre client, en veillant à ce que les opérations se déroulent de manière fluide et efficace.
Les missions attendues du poste

- Participer à la chaîne de production en effectuant des opérations de montage, d'assemblage ou de conditionnement.
- Vérifier la conformité des produits en respectant les normes de qualité.
- Assurer l'approvisionnement des lignes de production en matières premières.
- Entretenir et nettoyer les outils et les équipements de travail.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes.

Notre client, spécialisé dans le beurre recrute dans le cadre de son développement un(e) agent de production. Vos missions seront les suivantes :

- Port de charge lourde.
- Alimentation de la chaîne de production artisanal.
- Alimentation du tapis d'approvissionnement du malaxeur de cubes de beurre.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication.
- Nettoyer et entretenir les équipements de malaxage.
- Préparation des recettes

Nous recherchons un candidat avec une première expérience en tant qu'Agent de Production.
Les compétences attendues pour le poste incluent :

- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Rigueur et sens du détail
- Capacité d'adaptation et polyvalence
- Respect des normes de sécurité
- Autonomie et sens de l'organisation

Les avantages : Notre client offre un environnement de travail dynamique avec des perspectives de formations internes et des possibilités d'évolution de carrière.

Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.

Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre équipe !

Entreprise

  • SAMSIC EMPLOI LENS

Offre n°73 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Vente en boulangerie
    • 62 - LENS ()

Vous accueillez et renseigner les clients.

Vous procédez à la vente de pains, pâtisseries, viennoiseries et sandwichs.

Vous vous chargez de l'encaissement des produits, la gestion des stocks et des denrées alimentaires.

Vous respectez les normes d'hygiène.

Vous connaissez la gamme de produits, ou avez envie d'apprendre.

Vous aimez le contact avec la clientèle et vous avez idéalement déjà travaillé sur un poste similaire.

Vous travaillez au sein d'une équipe de 5 vendeurs(ses).

Vos horaires sont établis selon le planning, Sur l'amplitude horaire de la boulangerie 6h-21h en raison de 6 à 7 heures par jour

jour de repos selon planning et impératifs personnels, en roulement avec le reste de l'équipe.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°74 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 05/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 62 - LIEVIN ()

vous assurez la mise en place de la salle, l'accueil des clients, le conseil aux clients, l'encaissement......
vous avez un esprit d'équipe et un sens relationnel avec la clientèle.
vous avez une première expérience dans le service en salle.
une période d'immersion ou de formation pourra vous être proposée avant la signature du contrat,

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Offre n°75 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 30/04/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - HAISNES ()

Recherche personne dynamique et motivée sachant être polyvalente

vous occuperez le poste de pose œillets sur machine automatique
matelassage,pose sandows et bâtons(selon les arrivages)

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

  • INTERTEX

    entreprise de confection

Offre n°76 : Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 15H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 62 - AVION ()

OFFRE AVEC DEPLACEMENTS !
Nous recherchons une personne exceptionnelle pour un poste de ménage et repassage chez des particuliers, à temps partiel.

Ce qui vous attend :
Travaillez environ 15 heures par semaine, soit 70 heures par mois, du lundi au vendredi, et gardez vos week-ends pour vous. Vous travaillez soit 5 matins ou 5 après-midi. Attention, vous intervenez généralement sur le territoire Lensois, mais il se peut qu'en remplacement de salariés, vous soyez mobiliser sur LILLE, occasionnellement.
Type de contrat : CDD pour remplacement d'un arrêt maladie mais attention ! Une embauche est envisageable !
Lieu d'intervention : Vous aurez à intervenir chez 1 ou 2 particuliers avec déplacements.
Des indemnités de déplacement vous serons versés.

Vous êtes le candidat idéal si :
Expérience : Vous avez déjà travaillé à domicile, que ce soit en ménage, repassage ou même en soin à la personne.
Qualités : Vous êtes rigoureux(se), autonome et fiable. Bref, vous avez un sens du détail hors pair et êtes prêt(e) à donner le meilleur de vous-même.
Passionné(e) : L'idée de contribuer à améliorer le quotidien des gens avec votre sourire et votre efficacité vous anime ? Parfait !
Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous ?

Flexibilité : Profitez d'un emploi qui vous laisse la liberté de gérer votre emploi du temps et d'équilibrer vie pro et vie perso.
Reconnaissance : Vos compétences et votre engagement seront reconnus, valorisés.
Perspective d'évolution : Transformez ce remplacement en un CDI grâce à votre professionnalisme.
Comment postuler ? N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV via cette offre d'emploi.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Baliser les zones glissantes

Formations

  • - Nettoyage locaux | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ELOGYL

Offre n°77 : TECHNICIEN(NE) DE SURFACE FIABLE ET EXPÉRIMENTÉ(E) (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 16H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - LOISON SOUS LENS ()

Nous recherchons un /une technicien(ne) de surface pour entretenir de nos bureaux de manière régulière. La personne idéale sera fiable, expérimentée et motivée pour effectuer les tâches ménagères avec soin et efficacité.

Responsabilités :

- Nettoyage et entretien des bureau (sols, surfaces, sanitaires, cuisine, bureau etc.)
- Organisation et rangement des espaces
- Autres tâches ménagères possible selon les besoins

Exigences :

- Expérience dans le domaine de la ménage
- Fiabilité et ponctualité
- Capacité à travailler de manière autonome
- Bonnes compétences en nettoyage et en organisation
- Bonne présentation

Conditions :

- Contrat à temps partiel/intérim - deux jours par semaine.
- Rémunération : 11,88 €

Nous recherchons une personne polyvalente qui puisse évoluer au sein de l'entreprise et qui pourra également intervenir sur du nettoyage de véhicules ou de base vie chantier...

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • WAELENS ECHAFAUDAGES

    Située à Loison-sous-Lens, la société REATUB (REALISATIONS TUBULAIRES) exerce depuis 2007 l'activité de location d'échafaudages, réalisant les prestations de montage et de démontage des échafaudages dans les HAUTS DE FRANCE. Spécialiste des installations complexes d'échafaudages, REATUB s'appuie sur un bureau d'Études intégré et sur ses salariés très qualifiés dans un métier où la SÉCURITÉ exige une rigueur et une cohésion sans faille.

Offre n°78 : Employé de friterie H/F

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 25H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - EN RESTAURATION
    • 62 - FOUQUIERES LES LENS ()

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :
Food-truck Friterie proposant du snack à emporter.

DESCRIPTIF DU POSTE :
Vous aurez en charge la préparation, la confection des sandwichs et des hamburgers en respectant les normes HACCP.

PROFIL :
Vous êtes autonome, dynamique, souriant, vous aimez le contact avec la clientèle, rejoignez-nous !
Une expérience dans la restauration est souhaitable.
Formation HACCP serait un plus.
Permis B souhaité. En effet, le food-truck est installé à Fouquières les Lens, le soir.
CDI de 25heures/semaine, du mardi au samedi, service du soir de 18h à 23h..
Possibilités d'heures complémentaires le dimanche midi en période estivale.

Avantages : Primes bi-annuel.
Congés : 2 semaines en fin d'année, et quelques jours pendant certaines périodes de vacances scolaires !

CDD de 3 mois avec possibilité de CDI au terme !

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • FRITERIE DAVID

Offre n°79 : Moniteur educateur (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - LENS ()

Au sein de l'équipe du Service Accueil Solidarité International (ASI), vous accompagnerez un public accueilli en Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile de 115 places, réparti en logements diffus sur l'arrondissement de Lens, vous accompagnerez les demandeurs d'asile dans leurs démarches administratives, sociales et d'intégration. Vos missions incluront :
- L'accueil et l'installation des résidents dans les logements : déplacements à prévoir
- L'élaboration et le suivi des projets personnalisés en lien avec leurs besoins.
- L'accompagnement dans les démarches d'accès aux droits (asile, santé, scolarité, etc.).
- La médiation sociale et la promotion de l'autonomie des bénéficiaires.
- La coordination avec les partenaires locaux et institutionnels.

Compétences requises:
- Expérience ou connaissance de la réglementation et des dispositifs d'accompagnement du public
- Capacités de communication avec un public allophone
- Autonomie et sens des responsabilités
- Rigueur dans l'organisation et sens du travail en équipe

Diplome d'etat Moniteur Educateur OBLIGATOIRE

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Moniteur-éducateur (DIPLOME D'ETAT MONITEUR EDUCATEUR) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • APSA

Offre n°80 : Moniteur d'atelier second oeuvre peinture H/F

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s) - peinture et/ou bâtiment
    • 62 - LENS ()

Nous recherchons, pour l'ESAT de Lens, un(e) Responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités de production.

MERCI DE COMPLETER L'ENCART DE MOTIVATIONS POUR CETTE OFFRE.

Le responsable participe à l'accompagnement et à la montée en compétence des personnes en situation de handicap
A ce titre, deux missions principales s'imposent à lui :
- L'accompagnement technique et professionnel de l'usager
- Les réalisations des productions et prestations attendues par nos clients (Exigences coûts-délais-qualité)

Profil :
Par second œuvre, il faut entendre :
- Petites maçonnerie, dallage, pavage, carrelage, revêtement de sol, pose de Placoplatre, .
- Peinture intérieur/extérieur, marquage au sol, .

Diplôme CBMA ou CQFMA
Ou Brevet Professionnel et 5 années de pratique professionnelle peinture
Ou CAP et 7 années de pratique professionnelle peinture

Connaissance du public accueilli et du secteur de travail protégé et adapté serait un plus
Bonne relation client exigée
Maîtrise des écrits professionnels
Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word) serait un plus
Expérience en entreprise de peinture et/ou bâtiment de 2 à 3 ans serait un plus
Permis B exigé

Compétences

  • - Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
  • - Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action

Formations

  • - Peinture (AVEC EXPERIENCE SOLIDE) | CAP, BEP et équivalents
  • - Animation personne handicapée | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ESAT LENS - Monsieur le Directeur

Offre n°81 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - VIMY ()

En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes :
-Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise.
- Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions.
- Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
-Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo.
-En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.).
Important :
Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes :
-Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité.
-Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes.
-Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues.
À savoir :
-La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques.
-La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025.
-Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ?
-Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ?
- Tu es disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson).
le poste nécessite d'être majeur.


Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Optimiser l'espace de stockage pour faciliter l'accès et la circulation
  • - Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail
  • - Réaliser une opération logistique

Entreprise

  • UNEAL

    Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. À la recherche d'un job d'été ? Unéal recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !

Offre n°82 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - NEUVILLE ST VAAST ()

En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes :
-Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise.
- Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions.
- Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
-Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo.
-En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.).
Important :
Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes :
-Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité.
-Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes.
-Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues.
À savoir :
-La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques.
-La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025.
-Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ?
-Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ?
- Tu es disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson).
le poste nécessite d'être majeur.


Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Optimiser l'espace de stockage pour faciliter l'accès et la circulation
  • - Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail
  • - Réaliser une opération logistique

Entreprise

  • UNEAL

    Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. À la recherche d'un job d'été ? Unéal recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !

Offre n°83 : Poseur installateur poele a bois et pellet (H/F)

  • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - BULLY LES MINES ()

Vous effectuez la pose, l'installation et le raccordement d'appareils de chauffage à bois et pellet ( chaudière + poêle ) .
Une formation sur la partie entretien et dépannage est envisageable.
le poste est à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Équipements de chauffage
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Démonter un équipement, une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • NORGAZ SNC

Offre n°84 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie H/F

  • Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - expérience souhaitée
    • 62 - VERMELLES ()

Vous effectuez la mise en place et la vente des produits. Vous procédez à l'encaissement et à la remise des commandes. Vous veillez à la bonne tenue du magasin ainsi qu'au nettoyage régulier. Le lundi-mardi vous êtes en repos ainsi qu'un dimanche par mois.
Au plus tôt vous commencez votre poste à 8h00.
Vous travaillez entre 30H et 32h par semaine.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • AU FOURNIL DE VERMELLES

Offre n°85 : Moniteur d'atelier des espaces verts (H/F)

  • Publié le 19/02/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - En espaces verts
    • 62 - LENS ()

3 Postes à pourvoir :
- 1 Poste en CDI
- 1 Poste en CDD de remplacement
- 1 Poste en CDD pour accroissement temporaire d'activité

Permis B et EB obligatoire pour le CDI
Permis B obligatoire et permis EB souhaitable pour les CDD

N'hésitez pas à venir en agence, utiliser la JOBIBOX, afin que nous puissions transmettre un CV vidéo à l'employeur. Cela sera un réel plus pour votre candidature !

Merci d'indiquer dans vos candidatures, le poste sur lequel vous vous positionnez.

Responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités de production.
Poste à pourvoir rapidement.

Vous participez à l'accompagnement et à la montée en compétence des personnes en situation de handicap
A ce titre, deux missions principales s'imposent à vous :
- L'accompagnement technique et professionnel de l'usager
- Les réalisations des productions et prestations attendues par nos clients (Exigences coûts-délais-qualité)

Profil :
Moniteur d'atelier Espaces Verts
- Entretien des espaces verts clients particuliers, collectivités entreprises
- Création en espaces verts

Vous avez une expérience solide en espace vert impérativement et vous possédez les permis B et BE.

Les plus :
Connaissance du public accueilli et du secteur de travail protégé et adapté serait un plus
Bonne relation client exigée
Maîtrise des écrits professionnels
Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word)

Compétences

  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
  • - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Espaces verts

Formations

  • - Travaux paysagers (ou Diplôme TMA) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ESAT LENS - Monsieur le Directeur

Offre n°86 : Assistant / Assistante comptable

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - Minimum sur le poste
    • 62 - LIEVIN ()

Dans le cadre d'un remplacement maternité, nous recherchons un(e) assistant(e)-comptable expérimenté(e) et opérationnel(le)
Vos missions :
- Assurer le suivi comptable de la société : saisie, édition et contrôle des factures, suivi des règlements, opérations bancaires, rapprochements bancaires et ordres de virements ;
- Suivre les comptes clients et fournisseurs ;
- Gérer les relances et les factures impayées ;
- Gérer les réclamations clients et fournisseurs, établir les avoirs clients ;
- Etablir les déclarations de TVA et les déclarations d'échanges de biens ;
- Suivre et gérer la trésorerie de la société et son optimisation ;
- Traiter le courrier quotidien (envoi et réception) ;
- Suivre et comptabiliser les notes de frais ;
- Assurer l'accueil physique et téléphonique ;

Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Codifier une facture
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Codifier un titre
  • - Enregistrer les recettes d'une entreprise
  • - Codifier un mandat
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel...)

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Offre n°87 : Ingénieur BTP (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Loison-sous-Lens ()

Le cabinet Noviac porte le recrutement d'un Ingénieur BTP H/F.
Notre client est un acteur majeur du BTP.

Sa notoriété, la qualité de ses équipes ainsi que ses réalisations sur des chantiers de premiers plans en font un acteur reconnu mondialement.

Dans le cadre du renforcement des équipes de l'agence de Lens, nous portons pour son compte le recrutement d'un Ingénieur H/F BTP.
Le futur collaborateur H/F sera rattaché directement au directeur d'agence, et aura pour mission de prendre en charge de A à Z les affaires.

De ce fait, ses principales missions seront de :

Prospecter des entreprises cibles,
Prendre contact et entretenir la relation avec une clientèle existante,
Prendre rendez-vous avec des interlocuteurs cibles (Responsable de parc, Conducteur de travaux, Collaborateur BE, Acheteur, Collaborateur méthodes),
Effectuer les pré-études techniques,
Travailler en collaboration avec le bureau d'études,
Réaliser les devis,
Travailler en collaboration avec le pôle logistique,
Contractualiser les affaires,
Superviser l'exécution des affaires.

Au-delà de votre formation technique ou commerciale, vous justifiez d'une expérience significative en environnement technique.

Vous souhaitez démontrer votre rigueur, votre sens opérationnel et votre capacité à être le véritable pilote de vos affaires.
Au-delà du salaire attractif, vous souhaitez intégrer un acteur majeur de son secteur, vous permettant d'intervenir sur des projets complexes, et offrant de réelles perspectives d'évolution.

Retrouvez sur le site du cabinet Noviac ainsi que sur notre page Linkedin toutes nos annonces ainsi que des conseils pour la rédaction d'un CV percutant ou pour la préparation à un entretien de recrutement.

Compétences

  • - Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • - Planifier des opérations de chantier
  • - Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants

Entreprise

  • NOVIAC

    Noviac est un cabinet de recrutement et d'approche directe qui accompagne ses clients en tant que véritable partenaire dans le cadre de missions de recherche. Retrouvez sur le site du cabinet Noviac des conseils pour la rédaction d'un CV percutant ou pour la préparation à un entretien de recrutement.

Offre n°88 : Conducteur / Conductrice d'engins agricoles (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 62 - Vimy ()

Nous recherchons un Conducteur d'Engins Agricoles passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe.

Missions :
Dans une exploitation agricole, de production pommes-de-terre et céréales

- Réaliser des travaux des sols : labour, déchaumage, semis, plantations
- Gérer l'irrigation des cultures
- Stockage des pommes-de-terre
- Travailler en atelier : révisions, vidanges, graissage, etc.
- Conduire des arracheuses et de grosses machines agricoles, telles que la moissonneuse
- Soudure (un plus)

Profil recherché :
- Expérience exigée en conduite d'engins agricoles
- Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives
- Sens des responsabilités

Rejoignez nous et participez à la réussite de notre exploitation agricole !

Poste à pourvoir mi-mars 2025

Nous offrons :
Une rémunération attractive et évolutive selon votre expérience et vos compétences.
Une ambiance de travail conviviale et des projets variés.

Postulez dès maintenant !

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante :

Pour toute information complémentaire, contactez nous au 07 84 74 13 11

Compétences

  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Offre n°89 : Chef de Secteur Crémier/Restauration (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 62 - ROUVROY ()

La description de votre mission

Prospection et Développement Portefeuille :
Prospecter sur la zone définie les potentiels clients entrant dans le profil ciblé
Appliquer la politique tarifaire définie
Développer le référentiel produit de chaque client
Revendre les actions promotionnelles en cours
Représenter positivement la société et défendre les intérêts de celle-ci.
Gestion Clients Analyser les ventes produits et définir avec le N+1 les actions

Suivre les résultats clients :
Suivre les encours clients et relancer s'il y a un retard règlement
Informer sur les tendances marchés (concurrence, produits, clients)

Télévente :
Travailler en binôme avec la télévente (échange d'informations)
Renforcer le service télévente ponctuellement (renfort et/ou remplacement)

Stock :
Anticiper et informer sur les ventes exceptionnelles
Participer aux prévisions de ventes
Entrepôt :
Participer aux inventaires généraux ( 2 fois par an)

Compétences :
Avoir exercé le métier de commercial, idéalement en produit frais
Une expérience dans le monde des produits laitiers, même autre que commercial sera appréciée
Détenir une capacité d'écoute/compréhension du besoin
Bonne communication à l'écrit et à l'oral
Être à l'aise avec les méthodes et techniques de vente (stratégie de questionnement, argumentation, réponses aux objections)
Utiliser un ERP pour la saisie des commandes, gestion de l'information
Utilise un CRM

Compétences

  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LOSFELD DISTRIBUTION

Offre n°90 : Peintre en bâtiment (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 62 - LENS ()

BatiDeKo Lens renforce ses équipes et recherche 2 Peintres en Contrat de Chantier le plus rapidement possible.
Le contrat de Chantier c'est quoi ? C'est contrat conclu pour la durée du chantier pour lequel vous êtes embauché. Il prend fin quand le chantier est terminé.
Sous la responsabilité du chef d'équipe vous intervenez sur des chantiers de logements neufs et de la réhabilitation.

Vos missions sont les suivantes :
- Protéger les lieux (Protéger les sols, vitrerie, mobilier, faïence, boiseries.)
- Préparer et poncer les supports
- Appliquer de la peinture intérieure murs, plafonds, boiseries
- Réaliser des travaux de finitions
- Veiller à la propreté du chantier

Votre profil :
- Vous justifiez d'une première expérience en qualité de peintre en bâtiment (débutant non accepté)
- Vous maîtrisez les techniques de pose.
- Vous êtes minutieux, organisé et ponctuel.
- Vous êtes doté d'un bon relationnel.

Permis B serait un plus

Contrat et rémunération

Type d'emploi : temps plein (35 heures)
Statut : Ouvrier
Qualification : Coeff 185-210
Rémunération : selon grille des ouvriers du bâtiment
Avantage : mutuelle, zones et paniers, transport en véhicule de société
Plage horaire de travail sur chantier : 7h30-12h00 et 12h45 -15h15 (RDV est donné au dépôt de Lens à 6h30)

On attend vos candidatures !

Compétences

  • - Caractéristiques des peintures
  • - Appliquer des peintures
  • - Préparer la peinture

Entreprise

  • BATIDEKO

    BATI DEKO existe depuis 1982 . Basée à LENS, BATI DEKO intervient sur la région Nord-Pas-de-Calais Reconnue aujourd hui par nos clients et partenaires comme un spécialiste capable de conseiller objectivement, d intervenir rapidement, et d agir qualitativement conformément à un rendu qualité préalablement défini en amont. La capacité de production va de 1 à 204 logements. BATI DEKO, c est plus de 1000 logements neufs à l année.

Offre n°91 : Agent technique de maintenance multi techniques H/F (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - LENS ()

Les agents techniques chez Filieris participent à l'ensemble des travaux et prestations. Ils sont au nombre de 9 répartis sur 3 secteurs. Ils interviennent principalement sur les centres médicaux (ERP) mais peuvent être amenés à faire des prestations en EHPAD ou dans les foyers logements ponctuellement.
Ce poste est basé en particulier sur des connaissances avérées en plomberie chauffage. Néanmoins, des connaissances multi-techniques seront également recherchées.
Rattaché au responsable des services techniques, le poste est basé sur le site de Lens mais l'agent sera amené à faire des déplacements fréquents sur tout le territoire NORD Filieris (+/- de valenciennes à Auchel).

Taches principales :
- Connaitre le principe de la maintenance curative, corrective ainsi que préventive et l'appliquer.
- Maîtriser les techniques de plomberie, cintrage, sertissage, soudure, brasure, .
- Connaitre les différents matériaux (cuivre, multicouche, inox, acier)
- Connaitre les réglementations inhérentes,
- Capacité à diagnostiquer les problèmes
- Sens de l'organisation, adaptabilité, rigueur
- Respect des règles et consignes de sécurité
- Capable de réaliser d'autre travaux du bâtiment
- Bonne communication avec ses collègues et sa hiérarchie

Type de missions qui vous seront confiées :
- Accompagnement, suivi et contrôle des entreprises prestataires des marchés entretien des installations de plomberie chauffage climatisation sur les centres médicaux des 3 secteurs. Analyse des devis proposés par les prestataires
- Réalisation de Plans de prévention des entreprises intervenantes (formation possible en interne)
- Gestion des non conformités ou observations des rapports périodiques sur les installations de chauffage
- Entretien et amélioration des réseaux de plomberie, chauffe-eau, chauffage, .
- Dépannage et réparation des équipements sanitaires,
- Contrôle des équipements de chauffage et de climatisation
- Détection des fuites et des dysfonctionnements
- Conseil et information à son responsable sur les travaux à réaliser
- Lecture de plans
- Vérification, mise en route ou à l'arrêt, pilotage et surveillance des équipements,
- Installation de matériels et d'équipements (sanitaires, chauffage, ventilation)
- Prestations courantes de rafraîchissement, rénovation des locaux. (ex : réalisation de cloisons, travaux de peinture, de revêtements muraux - petits travaux du bâtiment, participation aux transferts des centres vers d'autres locaux.)

Conditions de travail :
- Horaires : du lundi au vendredi, de 08h/12h et 13h15/16h45 soit 37h30 semaine donnant droit à 2.5h de RTT
- Astreintes régulières (à minima 1 semaine par mois), renfort en période de congés ou absences.

Avantages :
- Téléphone
- Mutuelle Professionnelle
- Titres restaurant
- Véhicule de service mis à disposition
- Avantages CSE

Compétences

  • - Plomberie
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - Plomberie | CAP, BEP et équivalents
  • - Chauffage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FILIERIS

    Filieris est un groupe de santé proposant une offre de soins diversifiée : centres de santé, établissements de santé (soins de suite et de réadaptation, médecine gériatrique) et établissements médico-sociaux (Ehpad, résidences autonomie, résidence d hébergement temporaire, résidence service) et services : soins infirmiers à domicile, équipes spécialisées Alzheimer, services d aide à domicile, magasins d optique et vente et location de matériel médical.

Offre n°92 : Concepteur/vendeur de cuisines (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - expérience dans le commerce exigée
    • 62 - LIEVIN ()

Une grande enseigne spécialisée dans l'aménagement de l'habitat sur mesure, recherche son/sa futur(e) collaborateur/collaboratrice afin de renforcer ses équipes en place.

Votre principale mission : être à l'écoute de nos clients, de leurs besoins et de leurs envies.

Vous les accompagnez dans la conception de leur projet :

- Tenir compte des contraintes techniques de la pièce à aménager,
- Lire les plans et prendre les mesures de la pièce,
- Co-dessiner un projet répondant aux besoins du client et correspondant à son budget.

Vous vendez et suivez leur projet de A à Z :

- Argumenter, traiter les objections et convaincre,
- Gérer le dossier : vérifier la faisabilité technique, passer les commandes, vérifier les délais, inaugurer la réalisation...,
- Constituer et développer un portefeuille de clientèle (prospection et relance).

Tout cela avec un seul objectif : avoir 100% de clients satisfaits.

Pour ce faire vous bénéficierai :

- d'un accompagnement par votre équipe,
- d'une formation dans votre magasin et/ou dans notre centre de formation, avec des outils digitaux innovants.
- d'une rémunération attractive avec des variables motivantes et déplafonnées.

Des moments "wahou" vous seront proposés : séminaires, conventions, voyages...

Votre ambition sera prise en compte avec la possibilité d'évoluer au sein du groupe.

Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 et disposez d'une expérience dans le commerce : postulez dès maintenant en transmettant votre CV par mail.

Compétences

  • - Aménagement d'espaces intérieurs
  • - Argumentation commerciale
  • - Décoration d'intérieur
  • - Analyse des besoins des clients
  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Calcul dimensionnel (surface, volume, ...)
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Assurer un service après-vente
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Établir un contrat de vente
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Réaliser des plans de cuisines, de salles de bains

Formations

  • - Commerce (ou BAC+2 tout autre domaine) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°93 : Attaché commercial / Attachée commerciale d'encarts publicitaires (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 62 - Lens ()

Qui sommes-nous ?
MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale.

Que faisons-nous ?
On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié.

Le déroulement ?
Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire.
Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région.

Votre mission ?
Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité.

Comment ?
EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning).
SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs.

Le salaire ?
Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle

Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ?

Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous !

On a hâte de recevoir votre cv !

Entreprise de 10 à 50 salariés

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

  • MEDIAS PRESSE

Offre n°94 : Démolition/ curage (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 62 - LENS ()

Agent de Démolition / Curage Expérimenté(e)

Nous recherchons un(e) agent de démolition et curage expérimenté(e) pour intervenir chez l'un de nos client.
Idéalement vous disposez d'une expérience sur des chantiers bailleur sociaux.

**Vos missions :**
- Réaliser des opérations de démolition et curage dans le respect des règles de sécurité et des normes en vigueur
- Préparer les espaces avant travaux (dépose d'équipements, évacuation des déchets)
- Collaborer avec les équipes techniques et les autres corps de métier sur le chantier
- Assurer le tri et la gestion des déchets conformément aux procédures environnementales
- Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier

**Profil recherché :**
- Expérience significative dans la démolition et le curage, idéalement sur des chantiers de bailleur social ou dans le secteur du logement social
- Connaissance des règles de sécurité et des équipements de protection individuelle (EPI)
- Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • INTERINSER 62

Offre n°95 : Commis de cuisine (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Chinois (Mandarin) (Souhaitée)
    • 62 - VENDIN LE VIEIL ()

Recherche un(e) commis(e) de cuisinie à temps complet.

-Préparation d'ingrédients
-Dressage
-Savoir préparer le Wok

Vous travaillez le week-end, vos repos seront le mardi et jeudi.

Vous parlez le mandarin (chinois)

Vous pouvez envoyer votre candidature directement par mail à jueqing886@hotmail.com ou vous présenter directement à WOK KING à Vendin-le-Vieil.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • WOK KING

Offre n°96 : Ouvrier agro-alimentaire (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - Vendin-le-Vieil ()

Le poste :
Nous recherchons pour le compte de notre client sur Vendin le Vieil, des Ouvriers Agro-alimentaire ( H/F) Vos missions : - Conditionnement - Pose de poisson sur grille - Respect de la chaîne du froid Horaires de début de 7h00 Travail du lundi au vendredi


Profil recherché :
Vous possédez un esprit d'équipe, vous êtes garant de la continuité de la production, vous êtes polyvalent(e) et vous possédez idéalement un expérience dans le secteur agro-alimentaire. Vous souhaitez vous investir et vous épanouir dans votre métier, nous avons une mission pour vous !! Rejoignez PROMAN Béthune!!
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°97 : Agent / Agente de sécurité événementielle (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - LENS ()

Vous êtes vacataire pour des missions de gardiennages ou à caractère évènementiel (Volume horaire variable).

Nous recrutons, pour nos clients, des agent(e)s de sécurité et/ou de sureté.
Votre rôle au sein de NYX SECURITE PRIVEE.
En tant qu'agent de sécurité chez NYX SECURITE PRIVEE, vous êtes un acteur essentiel de la sécurité des personnes et des biens. Votre mission principale est d'assurer la protection des sites de nos clients, en prévenant les risques, en effectuant des rondes de surveillance et en intervenant en cas d'incident.

Vos responsabilités varient en fonction du site et du type de prestation, mais incluent généralement :

*Surveillance et prévention :
- Contrôler les accès au site et vérifier les identités.
- Effectuer des rondes de surveillance à pied ou en véhicule, en observant attentivement les lieux et en signalant toute anomalie.
- Surveiller les systèmes de sécurité (alarmes, caméras, etc.) et réagir aux alertes.
- Veiller au respect des consignes de sécurité et du règlement intérieur du site.
- Prévenir les actes de malveillance, les vols, les dégradations et les incidents.

*Intervention :
- Intervenir en cas d'incident (intrusion, incendie, accident, malaise, etc.) en appliquant les procédures appropriées.
- Apporter une assistance aux personnes en difficulté et alerter les secours si nécessaire.
- Gérer les situations conflictuelles avec calme et professionnalisme.

*Communication :
- Rendre compte de vos observations et de vos interventions à votre hiérarchie (chef d'équipe, responsable opérationnel).
- Rédiger des rapports d'intervention clairs et précis.
- Communiquer avec les clients, les visiteurs et les forces de l'ordre de manière courtoise et professionnelle.

Qualités requises :
- Vigilance et sens de l'observation
- Réactivité et sang-froid
- Sens des responsabilités
- Professionnalisme et discrétion
- Aptitude à travailler en équipe
- Excellente communication orale

Conditions de travail :
- Horaires variables, y compris les nuits, week-ends et jours fériés
- Travail possible en intérieur et en extérieur
- Station debout prolongée
- Port de l'uniforme obligatoire



Entreprise

  • NYX SECURITE PRIVEE

    Spécialiste de la prévention et de la détection du risque, notre stratégie comprend une charte qualité. Elle résume la déontologie qu'applique Bernard Sécurité Protection au quotidien. Elle est l'ADN de l'entreprise et le fruit de nos années d'expérience. Le service, l'accueil sont nos meilleures cartes de visite : chez Bernard Sécurité Protection, depuis 2009, nous nous démarquons par notre sens du service. Écoute et disponibilité font depuis des années l'objet de toute notre attention.

Offre n°98 : MANUTENTIONNAIRE H/F

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - BULLY LES MINES ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un manutentionnaire pour une mission en intérim de 3 mois à Bully-les-Mines - 62160.
- Déchargement manuel de camions
- Poste basé à Bully-les-Mines en contrat à la semaine
- Travail répétitif
- Port de charges jusqu'à 17kg
- Horaires en 2x8 (1 semaine matin - 1 semaine après-midi) avec disponibilité le samedi (occasionnel et sur la base du volontariat)

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Expérience d'au moins 4 mois en logistique
- Capacité à effectuer un travail répétitif
- Station debout
- Bonne condition physique pour le port de charges jusqu'à 17kg
- Flexibilité horaire pour travailler en 2x8 et occasionnellement le samedi

6 mois d'expérience récente et minimum exigée.

Nous recherchons un profil polyvalent et motivé pour rejoindre notre équipe de manutentionnaires.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°99 : Monteur / Monteuse installation réseaux mobiles (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - MAZINGARBE ()

À propos du poste

POSTE : Monteur Telecom Radio H/F
DESCRIPTION : Nous recherchons un Monteur Telecom Radio (H/F) sur les Haut de France , Prevoir grand déplacement . Tu assureras l'installation et la maintenance des équipements de télécommunications radio.

Tes futures missions :
- Installer et configurer des équipements de télécommunications sur sites.
- Effectuer des tests et dépannages sur les installations.
- Assurer la qualité et le respect des normes en vigueur.
- Travailler en collaboration avec l'équipe pour garantir la satisfaction client.

Profil recherché

Entre nous ça va coller si tu as :
- 1 à 3 années (minimum) d'expérience en qualité de Monteur Telecom et une expérience significative en installation d'équipements radio
- Un permis B valide
- Disposes d'habilitations : H1V-B2V-BR-BC et habilitation travail en hauteur sur Pylônes/Toitures
- Une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes
- Un bon esprit d'équipe

Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et souhaitez intégrer une entreprise où votre expertise sera valorisée, n'hésitez pas à postuler !

Compétences

  • - Adapter les méthodes de travail au niveau de risques des milieux électriques
  • - Adapter les méthodes de travail au niveau de risques des travaux en hauteur
  • - Câbler un matériel
  • - Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…)
  • - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Manutentionner verticalement du matériel en hauteur, à l'aide de treuils ou de poulies
  • - Poser des équipements de communication
  • - Préparer l'intervention et installer le chantier
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Réparer et intervenir sur des antennes
  • - Respecter les normes de sécurité lors des installations
  • - Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
  • - Utiliser une nacelle selon les règles de sécurité

Entreprise

  • JLH TELECOM

Offre n°100 : Chargé de recouvrement (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 62 - Harnes ()

Notre cabinet de recrutement MANPOWER recherche pour son client, spécialisé en intervention après sinistre, un Chargé de recouvrement (H/F)

Depuis plus de 20 ans, cette PME dynamique est en pleine croissance. Spécialistes de l'intervention après sinistres auprès des particuliers et des professionnels, ils comptent aujourd'hui 150 collaborateurs répartis au sein de 16 implantations en France.


Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, et après une formation interne, vous serez en charge des missions suivantes :

- Mission administrative : vérifier que le dossier soit complet physiquement et sur les portails, être en lien avec les agences pour trouver les solutions conjointement pour lever les problèmes qualités empêchant de facturer et relancer le client. Identifier et coordonner les litiges commerciaux avec les services internes pour permettre l'encaissement. Suivi des anomalies avec les agences.

- Mission relance : Analyse des dossiers. Assurer le recouvrement des créances via la relance client en pilotant les encours. Suivi des encaissements clients. Utilisation du logiciel interne. Utilisation du recours juridique en cas de besoin.



De formation assistanat, gestion ou comptabilité (Bac 2), vous bénéficiez idéalement d'une première expérience de 2 ans en tant que chargé de recouvrement H/F ou gestion de la relance client.

Votre rigueur, et votre sens du contact sont des atouts indispensables.

Vous savez allier diplomatie et fermeté, sans altérer la qualité de la relation client. Votre force de conviction et d'appréciation, votre organisation sont également nécessaires pour mener à bien votre mission.

Vous aimez mener des investigations pour trouver les informations manquantes.

Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques (Excel).

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°101 : Monteur de lignes électriques avec formation préalable (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - LENS ()

Deviens Tireur de Câble Électrique avec Manpower Lens BTP !

Les missions
Objectif : Te former à un métier d'avenir !

Grâce à une formation 100 % financée par France Travail, tu vas :

- Découvrir le métier de Tireur de Câble Électrique
- Apprendre à sécuriser un chantier et adopter les bons gestes
- Obtenir des certifications reconnues : SST, AIPR, Habilitation électrique, CACES R486
- Travailler en hauteur, lire un plan, manipuler des outils pros
- Tirer des câbles souterrains et aériens comme un(e) pro
- Et surtout. te préparer à un job stable et recherché dans le BTP !

La formation se déroulera durant la période estivale et vous devez donc être totalement disponible sur juillet et août.

les candidatures donneront suite à une réunion de présentation de la formation et du poste.

Compétences

  • - Électricité basse tension
  • - Électricité haute tension
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • - Démonter des câbles électriques
  • - Préparer l'intervention et installer le chantier
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Hisser, fixer et régler un câble et ses accessoires
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Offre n°102 : Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 25H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - SALLAUMINES ()

Pionnier dans le développement des transports publics, Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leur territoire.

Numéro 1 de l'exploitation de métro automatique et de tramway dans le monde, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation soutenue et ouverte avec l'ensemble de ses partenaires et filiales - Kisio, EFFIA, Keolis Santé, Cykleo - pour renforcer son coeur de métier et développer de nouvelles offres de mobilité partagée innovantes et « sur-mesure » : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome 100% électrique, téléphérique urbain
En France, Keolis est le n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA et le n°1 du transport sanitaire depuis la création de Keolis Santé en juillet 2017.
Détenu à 70% par SNCF et à 30% par la Caisse de Dépôt et Placement du Québec (CDPQ), le Groupe compte 68 500 collaborateurs répartis dans 16 pays et a réalisé, en 2020, un chiffre d'affaires de 6,1 milliards d'euros. En 2019, 3,4 milliards de voyageurs ont utilisé un service de mobilité partagée proposé par Keolis.

Travailler chez Keolis, c'est avant tout vivre des expériences. Les 68 500 collaborateurs Keolis donnent du sens à leur métier, construisent des parcours professionnels uniques, et s'enrichissent des rencontres qu'ils font au quotidien.

Keolis Westeel est une filiale du groupe Keolis, et fait partie du secteur Pas-de-Calais.

Missions:

Nous sommes à la recherche d'un Conducteur receveur (H/F) dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps partiel.
Le poste est à pourvoir sur Billy-Berclau, Sallaumines, Lesquin, Libercourt, Herlin le sec.

Profil

Votre maîtrise de la conduite vous permet de transporter les passagers dans les meilleures conditions de confort et de sécurité.
Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité, votre sens du service.
Vous possédez le permis D, une FIMO voyageurs à jour et une carte conducteur.

Si cette opportunité d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à vous faire connaître en envoyant votre candidature.

Information complémentaire:
Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • WESTEEL VOYAGES

Offre n°103 : Pompier industriel / Pompière industrielle site SEVESO (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Mazingarbe ()

Nous recherchons pour l'un de nos client, site industrielle SEVESO seuil Haut, à MAZINGARBE 62670.

*OBLIGATOIRE* Vous êtes actuellement SAPEUR-POMPIER VOLONTAIRE H/F en activité. *OBLIGATOIRE*

Vos principales missions :

- Assurer la prévention des incendies

- Évacuer le personnel si un feu survient

- Combattre tout début d'incendie avec les moyens adaptés mis à votre disposition

- Porter assistance aux victimes avec les moyens adaptés mis à votre disposition

- Effectuer les gestes de premier secours et le cas échéant en équipe

- Organiser l'arrivée des secours extérieurs

- Contrôler et mettre en œuvre l'ensemble des matériels techniques propres à ses missions

- Participer aux essais et au maintien en état de fonctionnement du matériel de sécurité du site

Formation:
- Titulaire de la carte professionnelle
- Diplôme d'équipier de sapeur pompier volontaire
- Les diplômes liés aux risques chimiques de niveau 1 et 2 sont un plus.
- Permis obligatoire.


Horaires:
06h00 -18h00
18h00 - 06h00

Prise de poste immédiate

Coefficient:
Agent d'exploitation sécurité niv 3 echelon 3 selon la grille des salaires en sécurité privée

Compétences

  • - Techniques de lutte incendie
  • - Utilisation d'engin et matériel incendie
  • - Contrôler un équipement ou matériel
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Évaluer la situation, les risques et déterminer les actions d'assistance et de secours à personnes ou de lutte contre les sinistres
  • - Identifier une zone d'accident, de sinistre et les interventions demandées
  • - Réaliser les interventions de lutte contre les sinistres (incendies, effondrements, inondations, ...) et les produits dangereux, corrosifs, toxiques

Entreprise

  • SAMSIC SECURITE

Offre n°104 : Chauffeur PL assainisseur (H/F)

  • Publié le 31/05/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - Billy-Montigny ()

Dans le secteur de l'assainissement, nous recherchons un chauffeur PL assainisseur pour une mission en intérim de 6 mois à Billy-Montigny - 62420. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans ce domaine, un chauffeur PL assainisseur ayant une expérience de 1 à 2 ans minimum. Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire à partir de 11.88EUR (EUR).- Conduire des véhicules hydrocureur récents.
- Manipuler les équipements de nettoyage.
- Assurer les opérations de curage/pompage des réseaux d'eaux usées et ouvrages d'assainissement dans le respect des consignes de sécurité.
- Nettoyer les cuves.
- Rigoureux, consciencieux avec un bon savoir-être.
- Garant de la sécurité et du transport de la marchandise confiée.
- Titulaire des permis C et EC, de la carte conducteur et de la FCO à jour.
- La possession de l'ADR est un plus.
- Être à l'aise dans les endroits exigus.

Cette opportunité vous correspond ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans le transport et la logistique.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°105 : Chauffeur vl (H/F)

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 30/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - Liévin ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur VL H/F. Vos missions consisteront à : -Organiser une tournée de livraison.
-Charger le véhicule.
-Livrer toutes les commandes aux clients. Ce poste est à pourvoir dès que possible.


Profil recherché :
Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez effectuer des maintenances du véhicule, vous orientez dans la ville, vous êtes habitué aux gestes de manutention. Vous êtes organisé et savez respecter des délais.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°106 : Assistant(e) audioprothésiste (H/F) - CDD - Liévin (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Liévin ()

Vous êtes dynamique, aimez les défis et le travail en équipe. Vous souhaitez mettre vos compétences techniques et commerciales au service de la satisfaction de notre clientèle.

Vos Missions :

Au sein de votre établissement de rattachement, vous êtes l'assistant audioprothésiste (H/F) de la structure et vous avez pour mission :

- D'assurer l'accueil des patients, assurer l'ensemble des contacts aussi bien par téléphone, que par courrier (rappel forfait piles, contrôle annuel.), gérer l'agenda informatique du ou des audioprothésiste(s) en organisant ses rendez-vous ;

- Expliquer et apprendre au patient le fonctionnement de l'appareil auditif (positionnement, réglage, entretien .) ;

- Assister l'audioprothésiste dans l'acte à la demande de celui-ci (de pannes et petites interventions, petit entretien.) ;

- S'occuper du suivi et du contrôle des stocks (matériel, piles, produits d'entretien, accessoires, pièces détachées.)

- Tenir à jour les dossiers des patients dans le cadre de la réglementation en vigueur,

- Etablir des devis, la facturation et procéder aux encaissements ;

- Assurer le suivi administratif (compte rendu patient, statistiques.)


Compétences Techniques/Professionnelles :

- Vous disposez d'une expérience dans le milieu de l'audition.

Qualités attendues :

- Être polyvalent/ polycompétent, capable de vous adapter facilement

- Faire preuve d'autonomie et d'initiative face aux différentes situations et d'un bon sens de l'organisation

Poste à pourvoir en CDD à temps plein, sur Liévin

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE AISNE NORD PAS DE CA

Offre n°107 : FERRAILLEUR H/F

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - Lens ()

Vous cherchez une CDII ? Nous avons une opportunité à vous offrir.

L'Agence CRIT LENS BTP est à la recherche de Ferrailleurs (H/F)
Sur des chantiers de constructions de logements et bâtiments divers, vous serez en charge des travaux de ferraillages.
Vos missions seront les suivantes :
Lecture de plans
Découpe Assemblage
Mise en place dans les dalles et divers coffrages

Ce poste est fait pour vous
Envoyez-nous vite votre CV ! Expérience exigée

Entreprise

  • CRIT

Offre n°108 : MONTEUR H/F

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - Lens ()

Vous cherchez à travailler rapidement ?
Nous avons une opportunité à vous offrir.
L'Agence CRIT LENS est à la recherche de MONTEURS EN TUYAUTERIE (H/F)
Vos missions : Montage de tuyauteries et divers supports sur chantiers.
Ce poste est fait pour vous ?
Envoyez-nous vite votre CV ! expérience exigée

Entreprise

  • CRIT

Offre n°109 : Magasinier vendeur conseil en électricité (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Station debout prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - souhaitée en électricité
    • 62 - LENS ()

En lien constant avec l'équipe magasin, vous contribuerez à :
Accueillir chaleureusement les clients, les conseiller et être acteur de la vente.
Réceptionner et préparer les commandes.
Participer à la mise en avant des produits dans le hall de vente.
Réceptionner et livrer les produits, mettre en rayon et gérer le stockage.

Vos atouts et compétences :
Dynamique, organisé et rigoureux.
Apprécier la relation client, l'autonomie et l'esprit d'équipe.
Diplôme(s) de filières techniques (électricité, électrotechnique, électronique...) et/ou bonnes connaissances en matériel électrique.

Horaires :
Du lundi au vendredi de 7h30-12 et 13h30-17h30

Rémunération :
11,88 € brut par heure.

Si vous êtes motivé(e) par le secteur de l'électricité et que vous avez les compétences requises pour conseiller et vendre des produits électriques, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez-nous et participez activement à la satisfaction de nos clients tout en évoluant dans un environnement dynamique et convivial.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Offre n°110 : CONSEILLER LOGEMENT (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 09/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - 1 à 3 ans
    • 62 - LENS ()

CONSEILLER LOGEMENT (H/F) - LENS - CDD
Description du poste
Description du poste



Nous vous proposons un CDD de 6 mois.

Chez PAS-DE-CALAIS-HABITAT, le Conseiller logement (H/F) prospecte de nouvelles clientèles et réalise les attributions conformément aux orientations commerciales de Pas-de-Calais habitat. Il optimise l'accompagnement des demandeurs dans un objectif de satisfaction et de fidélisation de la clientèle.

Rattaché(e) au responsable commercial, vous intégrez l'équipe commerciale de la direction territoriale.

Vos missions :

1- PROSPECTION COMMERCIALE

- Consulter les bases de demandes de logement, et les bases internes

2- ANALYSE DES DEMANDES

-Rapprocher l'offre et la demande en assurant la prise en compte des objectifs de peuplement contractualisés avec les agglomérations et les communautés urbaines
- Analyser les potentialités, informer des conditions d'attribution et gérer l'attente et les priorités, en assurant les relations avec les demandeurs
-Prendre en compte et suivre l'aspect budgétaire des familles jusqu'à la liquidation des droits
-Etre « garant » du débiteur entrant

3- COMMISSION D'ATTRIBUTION DES LOGEMENTS (CAL)

- Réaliser les simulations d'APL
- Proposer et faire visiter les logements aux demandeurs avant la CAL
- Assurer la mise en œuvre des décisions et compléter le dossier du demandeur avant le passage du dossier en CAL

4- SIGNATURE DU BAIL ET PROCEDURE D'ENTREE

- Faire signer le bail/contrat de location et remettre les documents d'entrée dans le logement

5- FSL

- Assurer le suivi des demandeurs relevant du Fond de Solidarité Logement (FSL) ainsi que la gestion des attributions et des mutations sociales

Profil recherché
Profil recherché

Vous avez :

- de bonnes connaissances du secteur d'activité du logement social (économique, législatif et commercial)
- un bonne connaissance des normes et procédures de gestion locative
- le sens de l'organisation et des priorités,

la capacité à :


- analyser et synthétiser divers dossiers
- communication orale et écrite
- faciliter la relation client interne/externe
- faciliter la transversalité avec les différents services concernés.

Alors vous avez le PROFIL requis!

Rejoignez nous !

Compétences

  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

  • PAS DE CALAIS HABITAT - OPH 62

Offre n°111 : Aide carreleur / Aide carreleuse

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 62 - LENS ()

Offre d'emploi : Aide carreleur en agence d'intérim

Vos missions principales :

Assister le carreleur dans la préparation et la pose de carrelage, faïence, ou autres revêtements
Préparer les surfaces, nettoyer et préparer les matériaux nécessaires
Transporter et manipuler les matériaux avec soin
Respecter les consignes de sécurité sur le chantier
Maintenir le chantier propre et organisé

Profil recherché :

Motivation pour le secteur du bâtiment
Sérieux, ponctuel et doté d'un bon esprit d'équipe
Une première expérience est demandée

Nous offrons :

Contrat d'intérim avec possibilité de prolongation ou d'évolution
Environnement de travail convivial et professionnel

Compétences

  • - Techniques de collage
  • - Techniques de pose de carreaux
  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Déposer un revêtement

Entreprise

  • INTERINSER 62

Offre n°112 : Responsable adjoint fruits et légumes (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Station debout prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Fruits et Légumes (exigée)
    • 62 - MERICOURT ()

Nous recherchons un Responsable adjoint fruits et légumes en CDI à temps plein (39 heures) pour rejoindre notre équipe dynamique.

Descriptif du poste :
Type de contrat : CDI
Horaires : Variables, du lundi au dimanche. Planning établi à la quinzaine.

Missions principales :
Passage de commandes
Gestion des plannings
Management de l'équipe
Mise en rayon

Profil recherché :
Expérience exigée : Minimum 2 ans dans la gestion du rayon fruits et légumes, toutes enseignes confondues.

Rémunération et avantages :
Salaire : 2200 euros bruts mensuels
13ème mois
Participation
5% de réduction sur les achats en magasin

Si vous êtes passionné par le secteur des fruits et légumes, que vous avez une expérience significative et que vous aimez le challenge, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.

Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Superviser le stockage des produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • XALES

Offre n°113 : controle et tri en dechetterie (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - HARNES ()

Pour une entreprise adaptée (à compétences égales,priorité aux personnes en situation de handicap), vous avez pour missions:
- Réaliser le contrôle visuel de pneus
- Controler qu'il n'y ait pas d'objets indésirables (clous, gentes, ferraille...)
- pas de port de charges

Horaires de jour. Prime transport. prime entretien de tenue

Savoir lire et écrire

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Critères de tri sélectif
  • - Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d'élimination
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°114 : Pizzaïolo / Pizzaïola (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 62 - LIEVIN ()

Recherche Pizzaiolo / cuisinier H/F pour rejoindre notre pizzeria à emporter.

CDI 35H/semaine midi et soir

Repos dimanche et lundi

Vous serez responsable de la préparation et de la cuisson de nos pizzas et de nos pâtes tout en garantissant un service de qualité à notre clientèle.

Responsabilités

Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des pizzas, pâtes et salades (pâtes, sauces, garnitures)
Élaborer des recettes variées et innovantes pour satisfaire les goûts de notre clientèle
Assurer la cuisson des pizzas dans le respect des normes de qualité
Manipuler les aliments en respectant les règles de sécurité alimentaire et d'hygiène
Collaborer avec l'équipe de service pour garantir une expérience client optimale
Maintenir un espace de travail propre et organisé tout au long du service
Participer à l'approvisionnement et à la gestion des stocks d'ingrédients

Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :

Vous avez une expérience préalable en restauration, idéalement en tant que pizzaiolo ou dans un poste similaire
Vous maîtrisez les techniques de préparation culinaire et la manipulation des aliments
Vous êtes attentif(ve) aux détails et avez un bon sens du goût
Vous savez travailler sous pression tout en gardant une attitude positive et professionnelle
Vous êtes capable de travailler en équipe et d'assurer un service rapide et efficace

Compétences

  • - Techniques de tournage de pâte à crêpe
  • - Cuire une pizza au four
  • - Former une pâte à pizza
  • - Réaliser une garniture alimentaire

Entreprise

  • LE COMPTOIR

Offre n°115 : Technicien bureau d'etudes cvc (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 62 - Liévin ()

L'Agence ACTUAL BTP ARRAS accompagne l'un de ses clients et recherche 2 TECHNICIENS BUREAU D'ETUDES H/F: 1 poste est à pourvoir sur LIEVIN et l'autre sur BETHUNE.
Il s'agit de postes en CDI, CDD, intérim, apprentissage. Notre client est ouvert à toute candidature!
En tant que Technicien Bureau d'Etudes CVC, vous serez rattaché au Responsable Bureau d'Etudes et vous serez en charge d'effectuer les chiffrages CVC de logements collectifs ou individuels ainsi que de bâtiments tertiaires en réhabilitations et/ou en neuf.
Vos principales missions seront:- Répondre aux appels d'offres (publics ou privés)- Etre le garant du respect du délai de réponse aux appels d'offres- Etre force de proposition pour d'éventuelles variantes techniques et financières- Assurer une veille technologique et/ou économique afin de proposer de nouvelles solutions- Conseiller et accompagner les différents intervenants tout au long de la phase d'études Profil recherché:
Issu d'une formation BTS, DUT dans les secteurs du génie climatique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans des fonctions similaires.
Vous disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse pour proposer différentes solutions techniques. Rigueur et esprit d'équipe sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction.


La maîtrise du pack office et d'Autocad sont indispensables.


Entreprise

  • ACTUAL ARRAS 3221

Offre n°116 : Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapid (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 25H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - LENS ()

Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide.

Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place.

Activités :

Tenue de la boutique de restauration rapide, presse cadeaux

Gestion des distributeurs automatiques

Responsabilités :

- Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients

- Préparer et servir les plats conformément aux normes établies

- Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration

- Tenir la caisse de manière journalière

- Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant

Qualification :

- Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout

- Forte compétence en service client et capacité à travailler en équipe

- Connaissance des normes HACCP

- Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant

Selon un planning cyclique du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Nous recherchons un contrat de 25h hebdomadaire pour un remplacement de congés.

Si vous êtes passionné(e) par la restauration et le service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste !

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • SOFRATEL DSC

Offre n°117 : Équipier / Équipière de collecte de déchets

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 62 - LENS ()

Nous recherchons pour l'un de nos client un équipier de collecte de déchets

Vos missions principales :

Collecter et transporter les déchets selon les consignes de sécurité et d'hygiène
Respecter les itinéraires et les horaires planifiés
Maintenir le matériel et le véhicule en bon état, dans le respect des règles de sécurité

Profil recherché :

Motivation pour le secteur de la gestion des déchets et de l'environnement
Rigueur, sérieux et sens du service
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
Expérience dans la collecte ou le secteur environnemental appréciée, mais débutants motivés acceptés


Un contrat d'intérim avec possibilité de prolongation
Primes

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets
  • - Entretenir un espace urbain
  • - Repérer les dégradations des espaces publics

Entreprise

  • INTERINSER 62

Offre n°118 : Monteur / Monteuse de panneaux photovoltaïques (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 62 - ROUVROY ()

L'entreprise TRIANGLE SOLUTION RH C'EST...
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !Description du poste. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, des Monteur de panneaux photovoltaïque (H/F)


Vous intégrez une équipe composée de professionnels passionnés, reconnus pour être des experts de terrain et pour leur sens de la satisfaction client.

Rattaché à un chef d'équipe et en contact quotidien avec les équipes de pose.

Vos responsabilités et missions :

Vous participerez à la réalisation de centrales photovoltaïques sur les toitures des clients, aussi bien sur des bâtiments résidentiels (maisons individuelles, résidences) que sur des bâtiments tertiaires ou industriels.

Vos taches :

- Préparation et sécurisation les chantiers,
- Poser les structures porteuses des panneaux solaires,
- Installez les modules photovoltaïques,
- Vous assurez le reporting et la traçabilité de vos actions,
- Appliquez les procédures QSE de l'entreprise et veillez à la sécurité des personnes et des biens.


Pourquoi pas vous ?

Vous êtes diplômé d'une formation CAP à BAC dans le domaine du photovoltaïque.

Vous avez une appétence forte pour les énergies renouvelables et avez envie de contribuer ce projet.

Vous êtes sérieux, ponctuel et vous aimez travailler en équipe ?

Vous aimez travailler en extérieur ?

Le travail en hauteur ne vous fait pas peur ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous !

Envoyez votre CV : arras@triangle.fr

Entreprise

  • TRIANGLE 47

    TRIANGLE INTERIM La société TRIANGLE est une entreprise à taille humaine parmi les leaders de l'intérim, employant plus de 420 permanents et plus de 11000 intérimaires/jour. Elle se classe parmi les 10 premières Sociétés de travail temporaire en France et se compose aujourd'hui d un réseau de 110 agences réparties sur tout le territoire national.

Offre n°119 : MAGASINIER CDI H/F

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - LENS ()

Disponible pour une nouvelle aventure professionnelle ? Nous recherchons un magasinier en CDI (bassin lensois).

- Première expérience sur un poste similaire
- Horaires de journée
- à l'aise en informatique
- connaissances techniques automobiles souhaitées

Les principales missions seront les suivantes :
- Réception des produits :
- Identification, comptage et vérification des marchandises
- Réalisation des contrôles qualitatifs et signalement des anomalies

- Stockage des produits :
- Opérations de manutention
- Enregistrement des références

- Expédition des produits :
- Préparation et contrôle des commandes
- Colisage et messagerie

En plus des tâches opérationnelles, le magasinier devra également s'occuper des activités de gestion et d'organisation telles que :
- Repérage des anomalies de stocks
- Inventaire des produits
- Établissement de tous documents internes
- Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise

Postulez en envoyant votre CV à jour à linda.roussel(a)groupe-crit.com

- Formation BEP/CAP
- Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire
- Connaissance des procédures de réception, stockage et expédition des produits
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Capacité à travailler en équipe

Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler !

Entreprise

  • CRIT

Offre n°120 : Technicien de laboratoire (agroalimentaire) (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - LENS ()

Aquila RH à Lens est une agence spécialisée dans le travail temporaire, CDD et CDI. Notre engagement, notre proximité et notre transparence envers vous font notre différence. Nous mettons tout en oeuvre pour vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Située dans le bassin minier depuis plusieurs années, notre agence à taille humaine a pour priorité votre satisfaction ainsi que celle de nos clients. Toute l'équipe sera là pour vous accueillir chaleureusement et efficacement afin de trouver l'entreprise qui correspond le mieux à vos attentes.
Aquila RH LENS recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Lens, un Technicien de laboratoire en agroalimentaire(H/F )


Vos missions:
Rattaché au Responsable Qualité, vos missions seront les suivantes :

- Suivi des produits fabriqués en vous assurant que les dossiers de lots sont complets Renseigner et envoyer les certificats d'analyses aux clients
- Réaliser les analyses physico-chimiques des ingrédients de panification selon les méthodes en vigueur. En assurer le suivi et la traçabilité, et communiquer les résultats.
- Réaliser les contrôles laboratoire (microbio) 90% de microbio
- Réaliser les contrôles qualité (hygiène, sanitation)
- Assurer les tests de traçabilité
- Participer aux standards d'animation qualité
- .Assister le Responsable Qualité dans ses fonctions Votre profil:
Vous êtes reconnu pour votre autonomie, vos capacités d'analyse, d'adaptation et votre rigueur.
Vos qualités relationnelles seront des atouts nécessaires pour réussir dans votre poste.


Issu(e) d'une formation Bac+2 minimum en agroalimentaire, vous possédez des connaissances analytiques (microbiologiques, physico-chimique) et les normes qualité (FSSC 22 000, IFS, BRC).

La maîtrise du Pack Office est nécessaire.

Ce poste est également ouvert aux débutants (diplôme exigé)

Vous serez amené(e) à travailler dans un environnement stimulant où la qualité est au coeur des préoccupations.
Si vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez relever de nouveaux défis, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Entreprise

  • AQUILA'RH

Offre n°121 : Vendeur / Vendeuse en téléphonie (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Lens ()

Sous la responsabilité du responsable de secteur votre mission principale sera de développer le business du point de vente en atteignant les objectifs qui vous seront fixés (seul et en équipe).

Vous devrez répondre aux demandes des clients et tout faire pour les satisfaire, dans respect des procédures de l'entreprise et l'opérateur.

Vous participerez à la vie du point de vente, gestion des stocks, caisses, merchandising ou encore tenue de l'agence.

L'équipe actuelle compte 2 personnes.

Vous devez être à l'aise dans l'univers du digital.

Une formation pour appréhender l'univers de la télécommunication et le métier de vendeur peut vous être proposée en amont de la prise de poste.

1 jour de repos fixe chaque semaine

Formations

  • - Commerce (Commerce / Vente) | Bac ou équivalent
  • - Commerce (Commerce / Vente) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • BOUYGUES TELECOM

    SEFERIS

Offre n°122 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Lens ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°123 : Aide-soignant temps partiel (h/f) (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 27H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - LENS ()

Le Services de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) recrute un Aide soignant(e) à domicile.

Vous contribuez à la prise en charge globale du patient en liaison avec les autres professionnels, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Vous accompagnez les patients dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie.

Vous êtes autonome, vous avez le goût du contact et sens de l'écoute et vous respectez la confidentialité.

Un véhicule de service et un téléphone portable sont mis à votre disposition.

L'entreprise connait les gestes barrières et est en mesure de les respecter.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant (D.E Aide soignant) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SANTE SERVICES DE LA REGION DE LENS

Offre n°124 : Peintre N2/N3 h/f (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 62 - MERICOURT ()

Bonjour,
Vous recherchez un emploi, là pour trouver l'emploi qui correspond à vos attentes. N'hésitez pas à postuler!

Description du poste.

Votre métier de peintre est une passion, rejoignez notre client basé sur le secteur Lensois
Les missions : vous réalisez des travaux en autonomie avec soin et méthode.
Vous exécutez les tâches suivantes : Préparation des supports (ponçage ) Enduits Application de peinture (rouleau, pinceau, brosse) sur tout support (plafonds, murs, boiseries...)
Travaux de finition Nettoyage de chantiers Vous travaillerez en horaire de journée du lundi au vendredi sur l'ensemble du département.
Profil recherché : Le profil Titulaire d'une formation de type CAP peintre/BEP finition
Vous êtes autonome, minutieux, méticuleux, soigneux.

Permis B souhaité - 10% de congés payés. - 10% d'Indemnités de Fin de Mission - placement en CET.
Les services du FASTT, spécialisés pour les intérimaires - des formations et bien d'autres avantages ! Vous êtes prêt(e) à commencer une mission rapidement ? C'est parti ! Postulez directement à l'annonce

Compétences

  • - Techniques de peinture artistique
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Préparer la peinture

Entreprise

  • GROUPE MORGAN SERVICES

    Spécialisé dans le recrutement et le placement de personnel temporaire depuis 1998, le GROUPE MORGAN SERVICES dispose aujourd'hui d'un réseau de 81 agences. Généraliste avec une prédominance dans les secteurs d'activités du BTP, de l'industrie et de la logistique, notre groupe s'adapte localement en fonction des bassins d'emploi. Notre agence d' Hénin-Beaumont est ouverte du lundi au vendredi, nous recevons sur rendez-vous.

Offre n°125 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Harnes ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°126 : AGENT DE PRODUCTION (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - WINGLES ()

Nous recherchons un opérateur de fabrication , site sévéso, 5 X 8 ANFAS 1
Sérieux, rigoureux, savoir travailler en autonomie, respect des règles de sécurité, travail posté 5X8 en continue.
disponible de juillet à août 2025.

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conditionner des produits
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
  • - Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau
  • - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments

Entreprise

  • GROUPE MORGAN SERVICES

    Spécialisé dans le recrutement et le placement de personnel temporaire depuis 1998, le GROUPE MORGAN SERVICES dispose aujourd'hui d'un réseau de 81 agences. Généraliste avec une prédominance dans les secteurs d'activités du BTP, de l'industrie et de la logistique, notre groupe s'adapte localement en fonction des bassins d'emploi. Notre agence d' Hénin-Beaumont est ouverte du lundi au vendredi, nous recevons sur rendez-vous.

Offre n°127 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en crèche ou micro-crèche
    • 62 - LENS ()

Au sein d'une micro-crèche située au centre ville de Lens, vous travaillez en étroite collaboration avec la Directrice.

Vous organisez des activités d'éveil, ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants accueillis en lien avec le projet pédagogique que vous avez construit dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de bien-être de chaque enfant.

Vous les accompagnez dans les différentes activités de la journée, dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.

Vous êtes accompagné(e) dans vos décisions mais vous conservez une grande autonomie dans l'organisation de la Micro-crèche.

Vous travaillez du lundi au vendredi, amplitude horaires 07h00/19h30, soit d'ouverture ou de fermeture.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (Diplôme Auxiliaire de Puériculture) | Bac ou équivalent

Offre n°128 : Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 25H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en crèche ou micro-crèche
    • 62 - LENS ()

Au sein d'une micro-crèche située au centre ville de Lens, vous travaillez en étroite collaboration avec la Directrice.

Vous organisez des activités d'éveil, ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants accueillis en lien avec le projet pédagogique que vous avez construit dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de bien-être de chaque enfant.

Vous les accompagnez dans les différentes activités de la journée, dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.

Vous êtes accompagné(e) dans vos décisions mais vous conservez une grande autonomie dans l'organisation de la Micro-crèche.

Vous travaillez du lundi au vendredi, amplitude horaires 07h00/19h30, soit d'ouverture ou de fermeture.

Compétences

  • - Étapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant

Formations

  • - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°129 : MERCHANDISEUR MARQUE PETIT ELECTROMENAGER H/F (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 2H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Loison-sous-Lens ()

Nous recherchons actuellement plusieurs Merchandiser sur votre secteur.

Mission = Réimplantation, montage d'opération (Box, PLV) pour un acteur majeur de la grande distribution.

Lieu = LECLERC - LOISON-SOUS-LENS

Planning =
Le lundi 02.06 de de 08h à 10h

Contrat = CIDD

Rémunération = Fixe = 11.88 Brut/h +10%précarité + 10%CP + 0.29€ du //KM.

Compétences

  • - Merchandising / Marchandisage
  • - Contrôler l'application d'un plan d'implantation
  • - Optimiser l'organisation des rayons
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Participer à la définition de la politique globale de marchandisage de l'entreprise

Entreprise

  • SARAWAK AIX-EN-PROVENCE

    Sarawak la Promotion est une société de Marketing Opérationnel dotée d'une structure nationale. Sarawak la Promotion accompagne depuis plus de 25 ans ses clients (grands groupes industriels) dans leurs opérations commerciales sur tous les réseaux de distribution pour les faire gagner en efficacité. Sarawak la Promotion propose à ses clients un accompagnement total grâce à ses quatre pôles d'interventions spécifiques : Promotions des ventes et animations, Force de vente externalisée

Offre n°130 : Soudeur (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 62 - Vendin-le-Vieil ()

Manpower Lens recherche 1 Soudeur TIG (H/F) en atelier !

Notre client, PME basée à proximité de Lens, cherche un pro de la soudure prêt à faire briller ses talents dans un environnement dynamique et technique.

Si l'atelier est votre terrain de jeu et que les projets variés vous motivent, venez rejoindre des équipes au top ! Manpower Lens vous ouvre les portes d'une nouvelle aventure professionnelle.

Prêt(e) à relever le défi

-Lecture et interprétation de plans techniques pour identifier les zones à souder et les exigences spécifiques.
-Choix du procédé de soudure adapté : ici, la maîtrise du TIG est indispensable.
-Préparation des pièces à assembler : nettoyage, positionnement, fixation.
-Réalisation des soudures avec précision, en respectant les normes de qualité et de sécurité.
-Contrôle visuel et dimensionnel des soudures réalisées.
-Réalisation de retouches si nécessaire pour garantir un rendu irréprochable.
-Respect des consignes de sécurité et port des équipements de protection individuelle.
-Travail en autonomie ou en équipe selon les projets.



Pour postuler, il vous faut une expérience solide en soudure sur un poste similaire et la capacité à lire des plans ! Nous recherchons des soudeurs qualifiés et autonomes, capables de briller sur chaque mission.

Déposez votre candidature en ligne sur manpower.fr, dans votre espace candidat, ou contactez-nous directement. On a hâte de vous rencontrer !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°131 : Technicien électricien / Technicienne électricienne de maintenance process

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 22/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - LENS ()

Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans le secteur de l'industrie ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous. Notre client recrute un Technicien de Maintenance/Mécanicien Industriel (H/F/D) pour rejoindre son équipe dynamique.

Description du poste

Le poste
En tant que Technicien de Maintenance,
vous serez responsable d'assurer le bon fonctionnement des équipements industriels. Vous aurez un rôle clé dans la maintenance préventive et corrective des machines. Grands déplacements sont à prévoir.

Les missions attendues du poste :
- Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements industriels
- Diagnostiquer et résoudre les pannes
- Réaliser les interventions mécaniques, hydrauliques et pneumatiques
- Assurer la révision et le contrôle des machines
- Rédiger les rapports d'intervention et mettre à jour les dossiers techniques

Compétences attendues pour le poste :

- Mécanique, hydraulique et pneumatique
- Capacité d'apatation
- Maîtrise des outils de diagnostic
- Capacité à lire et interpréter les plans techniques
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Aptitude à analyser et résoudre des problèmes techniques
- Bon relationnel et sens du service client

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Diagnostiquer des pannes à partir d'un ordinateur
  • - Suivre une opération de maintenance, de support technique

Entreprise

  • SAMSIC EMPLOI NORD PAS DE CALAIS

Offre n°132 : Agent de conditionnement (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Loos-en-Gohelle ()

Rejoignez l'équipe de Manpower LENS et donnez un coup de pouce à votre carrière dans l'industrie agroalimentaire !

Nous recherchons un-e Agent de conditionnement de poisson (H/F) pour notre client, une PME en pleine croissance.

-Encaissage du poisson avec soin et efficacité :
-Rinçage : Donnez un petit bain rafraîchissant à nos poissons pour qu'ils soient prêts à être emballés.
-Filmage des caisses : Emballez les caisses avec précision et rapidité, comme un pro du film plastique !
-Mise sur convoyeur : Envoyez les caisses sur le convoyeur avec style et efficacité, prêtes pour la prochaine étape.

-Finition et contrôle de l'éviscérage :
-Polyvalence : Montrez vos talents de polyvalence en vérifiant que chaque poisson est parfaitement éviscéré.
-Contrôle qualité : Assurez-vous que chaque poisson répond aux normes de qualité les plus élevées avant de passer à l'étape suivante.

Ce que nous attendons de Vous :
- Une expérience solide en production, de préférence dans le domaine agroalimentaire.
- Disponibilité du lundi au vendredi entre 5h et 7h pour démarrer et finir entre 15h et 16h.
- La capacité à travailler dans des conditions froides (4C) et humides.
- L'acceptation de porter des équipements spécifiques pour votre sécurité et l'hygiène.
- De l'ENGAGEMENT dans votre travail et un sens aigu de l'hygiène pour des mains et des bottes impeccables !

Ne manquez pas cette opportunité, relevez le défi et postulez dès maintenant !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°133 : Aide-couvreur / Aide-couvreuse (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H En grande hauteur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 62 - Chantiers au départ de Grenay ()

Afin de renforcer nos équipes nous sommes à la recherche d' aide-couvreur (H/F).

Votre mission consiste à aider les couvreurs dans leurs tâches quotidiennes en mettant à leur disposition les outils nécessaires.

Pour ce faire vous :
- participez à la mise en place du chantier,
- participez aux travaux de couverture
- veillez à ce que le chantier reste propre

Vous intervenez dans le respect des normes de sécurité imparties.

Vous avez une expérience sur chantier et une véritable envie de vous orienter vers les métiers de la couverture ? Cette opportunité est faite pour vous !

En effet, nous recherchons avant tout un savoir-être : votre ponctualité, votre curiosité, votre désir de monter en compétence sur le métier, votre réactivité et votre capacité à travailler en équipe feront la différence.

Vous intégrerez une équipe expérimentée et serez formé(e) en interne via la Préparation Opérationnelle à l'Emploi.

Vous intervenez sur des chantiers en rénovation dans le Pas-de-Calais.

Le départ se fait depuis le dépôt situé à Grenay à partir de 7H00, l'objectif étant d'être sur le chantier pour 8H00.

Pour candidater, transmettez votre CV par mail.

Compétences

  • - Brevet Professionnel Couvreur
  • - CAP couvreur
  • - Montage, utilisation et démontage des échafaudages de pied (R408) - personnels travaillant sur les échafaudages
  • - Titre professionnel couvreur zingueur
  • - Déposer une toiture
  • - Poser des ardoises
  • - Poser des tuiles
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Remplacer des chevrons
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Évaluer une situation à risques
  • - Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils
  • - Poser des supports de couverture
  • - Poser des tôles
  • - Poser les couches d'isolation selon le plan d'exécution
  • - Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Formations

  • - Bâtiment gros oeuvre | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SARL DIDIER LANGUE

Offre n°134 : Technicien(ne) Bureau d'Etude en Climatisation ventilation (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 22/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - THELUS ()

Votre mission :

Sous la responsabilité du Chargé d'affaire, vous participerez à la conception et la réalisation d'études de prix dans sa globalité.

-Le chiffrage d'appels d'offres (Neuf et rénovation lourde ou partielle)
-Le dimensionnement et la sélection de matériel
-La proposition de variantes économiques.
-Le suivi commercial et technique de la réponse d'offre, jusqu'à l'obtention du marché
-La réalisation des mémoires technique et planning associés
-La participation aux soutenance et réunions de négociation
-La visite des sites et la réalisation des relevés
-La consultation des fournisseurs et l'analyse des offres
-La réalisation des plans d'exécution


Votre profil :

Vous êtes diplômé(e) d'un DUT/BTS, d'une Licence Professionnelle ou d'une école d'ingénieur, avec une spécialisation en génie climatique ou en énergie.
Vous avez déjà acquis une première expérience professionnelle dans un poste similaire, que ce soit en ingénierie, en bureau d'études ou sur le terrain.
Vous possédez une aisance relationnelle, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Votre dynamisme et votre proactivité sont vos atouts majeurs.
Rigoureux(se), organisé(e), et motivé(e).

Contrat : 35h/semaine

Rémunération : À convenir selon profil et expérience.
Envie de rejoindre une équipe dynamique et relever de nouveaux défis ?

Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à : recrutements@expert-clim.fr
Expert Clim 105, rue de la Briqueterie ZAL des Meuniers 62580 Thélus
Contactez-nous au 03/21/70/69/18.

Compétences

  • - Déterminer des modifications d'installation (retraits, rajouts, remplacements) et établir ou modifier des plans (cotation, positionnement d'éléments, ...)
  • - Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations

Entreprise

  • EXPERT CLIM

Offre n°135 : Fleuriste (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - ROUVROY ()

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons 1 fleuriste H/F titulaire du CAP et d'un an d'expérience (CDD 2 semaines renouvelable)

Vous réalisez les compositions florales (fleurs coupées, plantes fleuries, compositions florales, plantes vertes, ...)
Vous travaillez du lundi au dimanche selon un planning établi ( 2 jours de repos par semaine, 1 dimanche sur 2 travaillé, travail tous les samedis)
Les heures du dimanche et jours fériés sont majorées à 50%

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - Fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES SERRES DE ROUVROY

Offre n°136 : Soudeur TIG (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Sains-en-Gohelle ()

Manpower LENS recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur TIG atelier (H/F)


En tant que Soudeur TIG Atelier, vos missions seront variées et techniques :
-Lecture de plans techniques : Vous déchiffrez les documents techniques et les plans de montage comme un expert, prêt à assembler des pièces complexes.
-Assemblage et pointage : Vous réalisez l'assemblage et le pointage de cylindres et de sous-ensembles mécano-soudés en Inox et Alu, en suivant les plans de montage ou les gabarits avec précision.
-Soudure TIG : Vous maîtrisez la technique de soudure TIG pour assembler des pièces métalliques avec une finition impeccable.
-Contrôle qualité : Vous vérifiez la qualité de vos soudures et assurez que chaque assemblage respecte les normes de sécurité et de qualité.
-Maintenance des équipements : Vous entretenez et assurez le bon fonctionnement de votre matériel de soudure pour des performances optimales.
-Collaboration en équipe : Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres membres de l'atelier pour garantir la réussite des projets.



Prêt à rejoindre notre équipe ? Pour postuler, vous devez :
-Être titulaire d'une formation en soudure TIG.
-Avoir une solide expérience en soudure TIG, notamment sur des matériaux comme l'Inox et l'Alu.
-Être rigoureux(-se), précis(e) et avoir un excellent esprit d'équipe.
-Avoir envie de s'engager pleinement dans votre travail pour satisfaire les clients de l'entreprise.


Comment postuler : Déposez votre candidature en ligne sur manpower.fr, dans votre espace candidat, ou contactez-nous directement. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre parcours !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°137 : Serveur (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - HARNES ()

INTERACTION HENIN BEAUMONT recherche pour le compte de son client, un Café/PMU, une personne pour le poste de serveur (H/F) en contrat intérim.
En tant que serveur (H/F), vous serez l'ambassadeur du service et de l'accueil au sein du Café/PMU.
Vous aurez pour mission de garantir un service de qualité auprès de la clientèle et de veiller au bon déroulement des opérations

Vos missions :
- Accueillir et installer les clients
- Prendre les commandes et les transmettre en cuisine ou au bar
- Servir les plats et les boissons
- Encaisser les paiements
- Nettoyer les tables
- Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur visite
- Vente de jeux FDJ

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Assurer une ambiance accueillante dans le café
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Gérer une caisse
  • - Prendre une commande client
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser un service en salle
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • INTERACTION

    Le groupe INTERACTION, avec 80 agences en France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.

Offre n°138 : Responsable de CAJ 12-17 ans (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 21/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 27H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - avec le public ado/pré-ado
    • 62 - FOUQUIERES LES LENS ()

La commune de Fouquières-lès-Lens recherche un RESPONSABLE DE CAJ 12-17 ans (H/F).

Missions principales :
Placé(e) sous l'autorité du directeur du service Jeunesse, le responsable du CAJ (H/F) construit et propose le projet pédagogique avec son équipe et le service jeunesse.
Il/Elle organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent, encadre les jeunes et l'équipe d'animation.
Il/Elle encadre la restauration scolaire en complément de ses missions liées au CAJ.

Profil recherché:
- Titulaire d'un BAFD et/ou d'un BPJEPS
- Expérience significative souhaitée avec le public adolescent et pré adolescent.
- Être en capacité de travailler en équipe et à l'écoute de l'équipe pédagogique.
- Être en capacité d'impulser une dynamique et de s'adapter à l'évolution du public accueilli.
- Être autonome, organisé(e) et curieux(se).
- Avoir le sens des responsabilités.
- Faire preuve d'initiative.
- Être respectueux(se) des différents publics et différents partenaires.
- Respecter le devoir de réserve, la discrétion professionnelle et le secret professionnel.

Rémunération : Selon grille indiciaire, tickets restaurant, participation mutuelle si labellisée.

Volume Horaire :

Période scolaire
12h ouverture CAJ + 2 h de préparation
8h encadrement restauration scolaire
22h x 36 semaines

Vacances scolaires :
45h x 12 semaines

Fermeture CAJ fin août et Vacances de Noël :

Administratif : 22h x 4 semaines

Soit au total: 1420h/an - 27h/semaine

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

  • - Direction établissement socioculturel (BAFD) | Bac+2 ou équivalents
  • - Animation socioculturelle (BPJEPS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°139 : AGENT DE MAINTENANCE BATIMENT H/F

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 20/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - Lens ()

Nous recherchons pour notre client, , un agent de maintenance bâtiment H/F (bassin lensois) en CDI. Le/la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans,
Vos missions :
- Identifier les interventions à réaliser et effectuer les réparations et les dépannages des bâtiments, installations ou machines.
- Veiller au bon fonctionnement du système de production, au bon état des bâtiments et à la bonne marche des machines ou installations en les maintenant dans un état optimum.
- Assurer la maintenance préventive et curative de l'ensemble du site.

Vous êtes disponible ? Merci de nous faire parvenir votre CV à jour à linda.roussel(a)groupe-crit.com
**Description du profil recherché:**
- Agent de maintenance polyvalent (bâtiment et système de production)
- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Formation BEP/CAP en maintenance des bâtiments ou équivalent
- Capacité à identifier les interventions à réaliser et à effectuer les réparations et dépannages
- Connaissances en maintenance préventive et curative
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe
- Habilitations électriques

Vous êtes passionné.e par la maintenance des bâtiments et des systèmes de production ? Rejoignez notre client et participez activement au bon fonctionnement de ses installations.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°140 : Exploitant / Exploitante transport routier de marchandises (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 43H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur poste similaire
    • 62 - LENS ()

Vos missions principales seront les suivantes :

- Prendre et affecter les ordres de transports de la clientèle dans une perspective de rentabilité du transport
- Veiller au bon déroulement de l'acheminement des marchandises (ramassage, livraison) en utilisant les moyens humains (conducteurs) et les moyens matériels (véhicules), dans un souci de qualité de service
- Coordonner l'activité des conducteurs pour harmoniser les heures entre les chauffeurs
- Faire respecter les consignes de sécurité liées à la manutention des charges et au transport de marchandises
- Être en contact régulièrement avec les clients, le service atelier et les conducteurs
- Satisfaire le client avec un souci de respect des réglementations sociales et professionnelles, et de la sécurité
- Gérer le parc de véhicules
- Planifier avec le service atelier la maintenance des véhicules
- Représenter l'entreprise et être garant de son image (auprès des clients, fournisseurs, partenaires, usagers de la route)

Votre profil :
Nous recruterons avant tout un salarié avec une première expérience sur un poste similaire en Transport
Routier de Marchandises, qui souhaite s'investir sur du long terme. Les qualités nécessaires pour mener à
bien vos missions seront :
- Votre autonomie et votre rigueur dans le travail ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Votre aisance relationnelle et votre sens du service ;
- Management d'une équipe ;
- Force de proposition ;
- Votre fiabilité.

Conditions d'emploi :
- Rémunération : selon votre expérience ;
- Avantages : contrat d'intéressement, participation ;
- Temps de travail hebdomadaire : 43h du Lundi au Vendredi avec un samedi par mois ;

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Constituer un dossier de transport
  • - Contrôler une opération de transport
  • - Organiser une tournée
  • - Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident

Offre n°141 : RESPONSABLE D'AGENCE (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - 2-5 ans
    • 62 - LENS ()

Rejoignez Pas-de-Calais habitat et devenez le Pilier de Notre Proximité !

Êtes-vous un(e) leader passionné(e) par le service client et le développement local ? Vous recherchez un défi stimulant où votre expertise en management et votre sens de l'organisation feront une réelle différence ? Pas-de-Calais habitat vous offre une opportunité unique de devenir Responsable d'Agence (H/F) sur le secteur de Lens/Hénin !

Vos Missions, Vos Superpouvoirs :

Stratège Territorial : Participez activement au déploiement de notre stratégie, pilotez des plans d'action et veillez à la satisfaction de nos locataires.
Chef d'Orchestre Opérationnel : Gérez votre agence avec brio, optimisez les ressources et assurez le respect des procédures (oui, même les plus complexes !).
Manager Inspirant : Guidez votre équipe d'agent de proximité, de gardien(ne), d'assistant(e) d'agence et de chargé(e) de secteur afin de développez leurs compétences et créez une ambiance de travail positive et dynamique.
Gardien de la Sécurité : Veillez à la sécurité des biens et des personnes, et assurez la pérennité économique de votre secteur.
Partenaire Clé : Développez des relations solides avec les acteurs locaux, animez des projets innovants et soutenez les initiatives des habitants.

Profil recherché
Le Profil Que Nous Recherchons :

Bac +3/4 minimum (ICH ou équivalent) avec une expérience réussie en management (idéalement dans le logement social ou la gestion immobilière).
Un(e) pro de l'organisation, de l'adaptation et de la réactivité.
Une capacité à prendre en compte les enjeux politiques, stratégiques et sociaux.
Un(e) expert(e) des techniques d'entretien courant d'un immeuble résidentiel.
Et surtout... une envie débordante de faire la différence !
Ce Que Nous Vous Offrons :

Un CDD de 35h/semaine.
L'opportunité de travailler dans une entreprise engagée et proche de ses valeurs.
Un environnement de travail stimulant et bienveillant.
Prêt(e) à relever le défi ?



N'attendez plus, envoyez votre candidature et rejoignez une équipe qui a du cœur ! Ensemble, construisons un avenir meilleur pour nos locataires et nos territoires.

Entreprise

  • PAS DE CALAIS HABITAT - OPH 62

Offre n°142 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 20/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - MERICOURT ()

Nous Recherchons des Talents aux Grandes Qualités Humaines :
Vous souhaitez mettre vos compétences et votre bienveillance au service d'un projet unique ? Rejoignez une équipe engagée et participez à la création d'un lieu de vie chaleureux et sécurisé pour 8 habitants en situation de handicap. Votre mission va au-delà de l'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne : vous ferez partie d'une aventure humaine, où la convivialité, la sécurité, et le bien-être sont au cœur de chaque journée.

Vos Missions :
Accompagner les habitants dans leur vie quotidienne : aide aux gestes essentiels (toilette, repas, déplacements, etc.) tout en encourageant leur autonomie.
Assurer un environnement de vie sécurisant et convivial : vous contribuez à faire de leur habitat un véritable « chez-soi » où ils se sentent respectés, en sécurité et épanouis.
Encourager le bien-être et l'épanouissement personnel : stimuler la participation sociale, les interactions, et les activités qui rythment leur quotidien.
Veiller à leur qualité de vie : être attentif à leurs besoins et envies, et travailler main dans la main avec l'équipe pour leur offrir le meilleur accompagnement.

Ce Que Nous Recherchons :
Bienveillance et respect : des qualités humaines fondamentales, pour accompagner les habitants avec douceur et empathie.
Patience et écoute : vous savez être à l'écoute des besoins de chacun et vous ajuster au rythme de chaque personne.
Capacité à travailler en équipe : vous appréciez l'esprit collaboratif et savez communiquer avec clarté et professionnalisme.
Polyvalence et capacité d'adaptation : chaque jour est différent et nécessite un esprit flexible et une capacité à s'adapter.
Engagement pour un projet humain : au-delà des compétences techniques, vous partagez les valeurs d'un accompagnement respectueux, solidaire et inclusif.

Pourquoi nous rejoindre ?
Un projet associatif avec des valeurs fortes : vous ferez partie d'un projet qui place l'humain et le respect des personnes accompagnées au cœur de ses missions.
Une ambiance de travail chaleureuse et conviviale : chaque membre de l'équipe contribue à un environnement de soutien, d'entraide, et de bonne humeur.
Un cadre de travail unique : au sein d'un habitat de droit commun, vous vivrez une expérience humaine enrichissante et participerez à une aventure collective.

Prêts à vous engager dans une aventure humaine ?
Si vous êtes motivé(e) par un projet où l'humain est au cœur de chaque geste, chaque regard, chaque moment de la vie quotidienne, nous vous invitons à postuler et à faire partie d'une équipe dédiée au bien-être de personnes en situation de handicap. Ensemble, créons un lieu de vie rempli de joie, de respect, et de convivialité.

Poste de JOUR
REUNION DE RECRUTEMENT EN PRESENCE DE L'EMPLOYEUR LE 12 JUIN A 9H. POUR ETRE POSITIONNE:REPONDRE A L'OFFRE OU CONTACTER VOTRE CONSEILLER FRANCE TRAVAIL OU INSCRIVEZ VOUS SUR MES EVENEMENTS EMPLOI

Compétences

  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Aider à la préparation des repas équilibrés
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Manipuler un équipement médicalisé
  • - Préparer des repas
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Offre n°143 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - MAZINGARBE ()

L'aide-soignant accompagne la personne âgée dans la réalisation et l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, quel que soit son degré d'autonomie.
Il participe à la prise en charge globale des personnes en relation avec les autres professionnels et intervenants au sein de l'équipe. Il réalise des soins répondant aux besoins d'entretien et continuité de la vie et compense partiellement ou totalement le manque ou la diminution d'autonomie de la personne.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant (DIPLOME D'ETAT D'AIDE SOIGNANT(E)) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LES JARDINS D'IROISE DE MAZINGARBE

Offre n°144 : Commis de cuisine (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Vendin-le-Vieil ()



Manpower LENS recherche pour son client, un acteur du secteur des activités hospitalières, 2 Commis de cuisine H/F pour une mission de travail temporaire. Cette entreprise est reconnue pour la qualité de ses services et son engagement envers le bien-être des patients.



Ce que l'on attend de vous :
-Préparation des ingrédients, épluchage, découpe (légumes, viandes, poisson, etc)
-Aide à la réalisation des plats selon des directives du chef
-Entretien et nettoyage des postes de travail et des équipements
-Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires.

Ce que nous proposons :
-Contrat de travail temporaire sur 35 heures semaines
-Horaires de travail de 8H à 16H, avec possibilité de travailler certains samedis et dimanches selon les plannings.
-Rémunération au SMIC 13eme mois Indemnité de congés payes et Indemnité de fin de mission (10 %)




Pour réussir à ce poste, nous attendons :
-Expérience préalable en cuisine collective
-Capacité à travailler en équipe
-Sens de l'organisation et rigueur
-Rapidité d'exécution et efficacité



Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez intégrer une équipe dédiée au bien-être des patients, postulez en ligne dès maintenant !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°145 : Employé administratif / Employée administrative (accueil) (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - exigé en médico-social recente
    • 62 - ROUVROY ()

La Clinique d'Addictologie La Chenaie recherche un/une secrétaire, chargé(e) d'accueil pour rejoindre notre équipe pour la période estivale.
Vous serez un élément crucial de notre établissement, assurant un accueil de qualité et un secrétariat efficace pour nos patients et le personnel.

Responsabilités :
Accueillir et orienter les patients, visiteurs et professionnels de santé.
Gérer les appels téléphoniques et traiter les courriels.
Planifier et gérer les rendez-vous des patients.
Assurer la tenue à jour des dossiers médicaux et administratifs.
Préparer les documents nécessaires pour les consultations et les réunions.
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour organiser les activités et événements internes.
Assurer le suivi des admissions, sorties et transferts des patients.
Réaliser diverses tâches administratives (courrier, archivage, commandes de fournitures).

Une expérience dans le domaine médical ou social est impérative

Travail en alternance une semaine sur 2, le lundi, mardi, samedi, dimanche de 8h30 à 19h30 et le mercredi, jeudi, vendredi aux mêmes horaires.
CDD de remplacement du 18/07 au 02/09.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Maîtrise de l'orthographe
  • - Bonne élocution

Entreprise

  • CLINIQUE DE LA CHENAIE

Offre n°146 : Dépanneur / mainteneur H/F (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - LENS ()

Le poste consistera à libérer votre talent au sein d'une équipe dans laquelle vous vous épanouirez.
Vous apporterez votre esprit critique et votre bienveillance à l'entreprise afin que votre performance individuelle contribue à notre réussite collective.
Vous aurez la possibilité de suivre un parcours de formation personnalisé vous permettant d'augmenter votre rémunération.

Votre mission auprès d'une clientèle de particuliers :
-Entretenir, assurer la maintenance et dépanner des chaudières gaz- Identifier les causes de pannes
-Assurer les réparations
-Sensibiliser nos clients aux conséquences environnementales de leur consommation énergétique
-Contribuer efficacement à la satisfaction de nos clients
-Être en veille sur les évolutions technologiques et les réglementations
-Rédiger des comptes-rendus d'intervention et pré-devis de remplacement de pièces.

Nous recherchons une personne :
-Diplômée d'un CAP/BEP ou Bac Pro
-Expérimentée ou débutante, avec une motivation à apprendre et à progresser
-Dotée d'un excellent sens du relationnel et d'un esprit d'équipe
-Titulaire du permis B (indispensable).

Avantages :
Prise en charge du transport quotidien

Horaires :
Heures supplémentaires
Travail en journée

Rémunération supplémentaire :
Commissions
Primes
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des tuyauteries
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Formations

  • - Chauffage (Maintenance chaudière) | CAP, BEP et équivalents
  • - Chauffage | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MONCHAUFFAGISTE.COM

    SAVITEC Habitat. Spécialiste du chauffage pour les particuliers depuis plus de 12 ans.

Offre n°147 : Formateur conducteur de car (H/F) Permis D (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 62 - LENS ()

Rejoins l'aventure en tant que Formateur Conducteur de car (H/F) !
Envie de changer de voie, de passer à la vitesse supérieure ? Ne freine pas, engage-toi avec nous !

Chez Assifep, tu ne rejoins pas seulement une équipe, tu intègres une véritable famille bienveillante ! Depuis plus de 30 ans, nous sommes un centre de formation spécialisé dans les métiers du transport de marchandises ou de voyageurs, basé dans les Hauts-de-France.

Si tu recherches un métier à la fois gratifiant et porteur de sens, où chaque succès de tes apprenants t'apportera le sourire, tu es sur la bonne route !
En tant que Formateur conducteur de car, tu partageras ta passion pour la conduite et inspireras nos apprenants à devenir de véritables Chauffeurs de bus.

Ce dont nous avons besoin de toi :
- Minimum 5 ans d'expérience en conduite de voyageurs.
- Une expérience variée.
- Une excellente communication et une aisance à prendre la parole en public.
- Capacité à animer des formations en salle et solides bases théoriques.
- Permis D
- Avoir les permis C/CE est un plus.

Et concrètement, ton rôle ?
- Gestion administrative des formations.
- Conduite de formations théoriques et pratiques dans le domaine du transport.
- Supervision de l'évaluation des stagiaires pendant la formation.
- Transmission de supports pédagogiques et conseils avisés.
- Garant de la sécurité matérielle et humaine (prévention des risques).

Détails pratiques :
- Lieu : Prouvy Lens ou Fretin (indemnité kilométrique ou véhicule).
- Salaire à partir de 12 € brut de l'heure (négociable selon expérience).
- Contrat évolutif

Plus de détails :
- Horaires variables : 6H-12H ou 12H-19H ou journée.
- Possibilité de travailler un samedi matin par mois.
- Début : Dès que possible.

Nos avantages ?
- Prime d'intéressement au bénéfice
- Cagnotte Kobi (200 € / an)
- Sorties et évènements CSE
- Annualisation du temps de travail
- Tickets restaurant
- Mutuelle entreprise (part à 60 % employeur)

Le processus de recrutement :
- Test pré sélectif.
- Entretien téléphonique.
- Journée d'immersion.
- Test de conduite, évaluation théorique.
- Entretien en personne avec Christian, notre Directeur Pédagogique Transport.

Alors, prêt à démarrer dans cette nouvelle aventure avec nous ?
Tu peux envoyer ta candidature à Alyssia.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • ASSIFEP

Offre n°148 : Travailleur social ES/AS/CESF (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 62 - LENS ()

Nous recherchons pour notre association, un Travailleur social H/F.

Vos missions:
Interventions sur les dispositifs d'accompagnement liés à l'accès et au maintien en logement (Fonds Solidarité
Logement, conventions spécifiques bailleurs, dispositifs de prévention des expulsions)
Interventions sur l'arrondissement de Lens.

Compétences requises:
- Connaissance des dispositifs d'accompagnement et d'insertion sociale,
- Autonome dans le travail et capacités dans l'organisation du travail,
- Facilités dans la rédaction des écrits professionnels, et maîtrise de l'outil informatique,
- Connaissance des étapes d'une procédure d'expulsion.

Qualités requises:
- Capacités relationnelles et sens du travail en équipe.
- Capacités à travailler en réseau, en partenariat et appréhender le maillage associatif local.
- Respect, empathie et discrétion professionnelle.
- Capacité d'adaptation .
-Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie.

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Action sociale (DEASS / DE Educ Spé / DE CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • APSA

Offre n°149 : Travailleur social ES/AS/CESF (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 62 - LENS ()

Nous recherchons pour notre association, un Travailleur social H/F.

Vos missions:
Interventions sur les dispositifs d'accompagnement liés à l'accès et au maintien en logement (Fonds Solidarité
Logement, conventions spécifiques bailleurs, dispositifs de prévention des expulsions)
Interventions sur l'arrondissement de Lens.

Compétences requises:
- Connaissance des dispositifs d'accompagnement et d'insertion sociale,
- Autonome dans le travail et capacités dans l'organisation du travail,
- Facilités dans la rédaction des écrits professionnels, et maîtrise de l'outil informatique,
- Connaissance des étapes d'une procédure d'expulsion.

Qualités requises:
- Capacités relationnelles et sens du travail en équipe.
- Capacités à travailler en réseau, en partenariat et appréhender le maillage associatif local.
- Respect, empathie et discrétion professionnelle.
- Capacité d'adaptation .
-Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie.

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Action sociale (DEASS / DE Educ Spé / DE CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • APSA

Offre n°150 : Chef gérant / Cheffe gérante (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 62 - MERICOURT ()

Nous recrutons un Chef gérant (F/H) en contrat CDI à temps complet (7h-15h) .

Au quotidien :
Être Chef gérant chez Restalliance, c'est avant tout animer une équipe et participer à la réalisation d'une prestation culinaire de qualité pour le plaisir des résidents, des patients et la satisfaction de notre client en établissement de santé.
Rattaché au Responsable de secteur, vous pilotez en autonomie l'activité de votre cuisine et offrez à vos 90 convives une cuisine faite maison avec des produits locaux, frais et de saison.

Vous êtes également responsable :
Encadrer votre équipe (plannings, partage de votre savoir-faire, recrutement et intégration),
Réaliser vos commandes auprès de nos fournisseurs et producteurs locaux sur notre logiciel,
Gérer l'ensemble des coûts pour un bon équilibre budgétaire,
Participer à la vie de l'établissement de santé,
Assurer une bonne communication avec le client,
Faire de l'hygiène et de la sécurité en cuisine une priorité.

Vous êtes :
Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie sur un poste équivalent.
Vous maîtrisez les techniques culinaire, les normes HACCP et l'outil informatique.
La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien.

Nous vous proposons :
CDI temps plein basé à Méricourt
Une cuisine réalisée avec des produits locaux et frais
Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel : 7h-15h + un week-end sur deux de repos + 16 RTT
Prime sur objectif + Primes mensuelles + 13ème mois + CSE

Perspectives d'évolutions à des postes fixes et/ou d'encadrement régional
Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle.
Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • RESTALLIANCE

Villes voisines