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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Aigné. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 72 - LA CHAPELLE ST AUBIN, 72 - LE MANS, 72 - Le Mans ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Crèche inter-entreprises, la crèche Na ! La Chapelle Saint-Aubin recrute un Assistant accueil petite enfance H/F. Le poste est à pourvoir du 30/01/2026 au 18/02/2026 dans le cadre d'un CDD, à temps-complet. Amplitude horaire : Horaires 7h30 à 19h30 du lundi au vendredi. Le poste : Rôle phare dans l'accueil des enfants, vous assurez leur bien-être et leur sécurité au quotidien : changes, accompagnement à l'endormissement, accompagnement au repas. Vous savez observer, repérer et répondre aux besoins des enfants en leur proposant un rythme adapté. En collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants, vous proposez des temps d'éveils et de jeux adaptés aux différents moments de la journée, à l'âge des enfants et en lien avec le projet pédagogique de la structure. Vous faites preuve d'un savoir-faire et d'un savoir être sur le plan relationnel vis à vis des enfants, des familles et de l'équipe. Profil Recherché : Expérience en crèche recommandée Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Poste à pourvoir immédiatement sur le secteur LE MANS-ALLONNES Vos missions : Assurer la Livraison de quotidiens aux clients abonnés. Vous travaillez de 3h00 du matin à 7h00 du matin vous intervenez sur votre Secteur défini et ses Alentours utilisation de votre véhicule personnel, vous percevrez une Indemnité frais kilométriques. poste pouvant aussi convenir à une personne recherchant un complément de revenus
*** Poste à pouvoir de suite *** vos missions : - préparation des journaux pour la tournée - Avec un véhicule utilitaire de société, vous effectuez le portage de journaux au domicile des abonnés. vous intervenez sur le secteur LE MANS et alentours selon le planning prédéfini. vos horaires : 3h à 7h du matin Vous travaillez 4 heures/jour et 6 jours dans la semaine L'exigence de ce poste est d'avoir impérativement le permis B depuis plus de 3 ans, compte tenu de l'assurance du véhicule. pré-requis : bonne orientation, savoir se repérer facilement, être organisé. formation prévue avant la prise de poste
Créée en 2007, Proxim'Jardin, est une entreprise d'insertion de Solidarité & Humanisme, visant à accueillir et accompagner des personnes en situation d'insertion professionnelle pour finaliser avec elles un parcours socioprofessionnel dans le domaine de l'entretien des espaces verts. Rejoindre Proxim'Jardin, c'est trouver : Une entreprise ouverte d'esprit à but social où vos diplômes n'ont que peu d'importance vis à vis de vos expériences professionnelles et personnelles. Un ensemblier d'associations et d'entreprises à taille humaine avec plus de 40 ans d'expérience. Une expérience forte auprès d'un public diversifié. Une équipe soudée où chacun apporte sa contribution aux réalisations des missions sociales et économiques de l'association. Dans le cadre d'une réorganisation, nous recherchons un assistant administratif polyvalent H/F. : Accueil physique et téléphonique des clients et prise en charge de leurs demandes. Accueil physique et téléphonique de l'ensemblier chaque mercredi sur notre agence des Maillets Devis, facturation, suivi des règlements et enregistrements dans la base de données. Connaissances en comptabilité appréciées mais non indispensables. CDD dès que possible jusque fin mars 2025.
Au sein de l'équipe du pôle « MIEUX VIVRE ET FAIRE ENSEMBLE » (5 salariés) coordonnée par sa Référente. Développer et soutenir des initiatives habitants - Coordonner le Café des habitants - Animer des collectifs d'habitants - Accompagner et soutenir des projets d'habitants notamment à travers le Fonds de Participation des Habitants. - Animer et accompagner les bénévoles Organiser, animer des projets et actions de prévention et de sensibilisation sur différentes thématiques : santé (attention particulière aux séniors), citoyenneté, préjugés, interculturel, esprit critique. - Conformément au Projet Social, mettre en œuvre des projets définis en concertation au sein du pôle, de l'idée au bilan en veillant à - Travailler en transversalité avec les autres pôles du Centre Social - Mobiliser des partenaires - Associer les habitants A travers cette mission, vous participerez activement au projet Vivre Ici et Être d'Ailleurs, dont les Semaines d'Education Contre les Discriminations et la Fête Interculturelle. Participer aux actions transversales du Centre Social (Accueil, Assemblée Générale, Vœux...), voire de l'UMCS quand cela est possible et pertinent. Être acteur de l'animation et de l'évaluation du Projet Social, notamment lors de sa phase de renouvellement. - Participer au diagnostic, à sa construction et à son évaluation - Rédiger les fiches action - Être en veille active sur la vie du territoire Autres : - Participer à la définition de la communication interne et externe - Valoriser les actions du Centre Social et de l'association - Participation à la co-construction de projets en lien avec la Fédération Départementale des Centres Sociaux 72
Ce poste est un remplacement de congés Maternité et vous serez en binôme durant 1 mois avec notre collaboratrice. Vous recruterez des personnes en lien avec les besoins de nos entreprise et apporterez des réponses au besoin de personnel des entreprises de Propreté adhérentes. Pour répondre à leurs attentes, vous avez déjà un réseau de partenaires de l'emploi et de formation et vous organiserez le recrutement et l'accompagnement de personnes en alternance. Ces parcours qualifiants concernent principalement des agents de Propreté et s'adressent à des personnes souhaitant s'insérer dans le secteur de la Propreté (Nettoyage courant de locaux & bureaux à destination des entreprises). Vous êtes sous la responsabilité de la Directrice de l'association, le poste est un CDD Temps plein et basé sur Le Mans. Missions : . Développer et animer le réseau des entreprises adhérentes, . Recruter des salariés (diffuser des offres d'emploi, présélectionner des candidats, animer des réunions d'informations auprès des publics, conduire des entretiens de recrutement, .), . Mettre à disposition des salariés dans les entreprises adhérentes du GEIQ, . Gérer et suivre hebdomadairement les plannings salariés (mises à disposition, formation, etc.), . Accompagner les alternants vers la qualification et vers l'emploi en sortie de parcours dans les entreprises adhérentes, . Gérer avec l'appui de l'équipe de l'association les aspects administratifs des contrats. Une expérience dans la mise à disposition de personnel serait un plus pour le poste
La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens , chats et accessoires avec 17 Magasins en France. Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique. Contrat de 7 ans Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin ) Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés. Validation de votre emplacement par notre équipe et étude locale de marché. Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 150k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet ) Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante? Alors vous êtes en bonne compagnie.
Adecco Le Mans Logistique, recrute pour son client un Facteur h/f vélo. Ton rôle : - Distribuer des colis et du courrier directement chez les clients - Travailler en extérieur et assurer le bon état des livraisons - Organiser ta tournée de manier efficace - Avoir un contact professionnel avec la clientèle Le poste est à pourvoir dès le lundi 26/01/2026 Tu seras en vélo mais le permis B depuis plus de 2 ans est nécessaire car notre client peut te demander d'effectuer une tournée en voiture également. Nous recherchons une personne motivée, autonome et qui a le goût du contact humain. Il est essentiel de ne pas avoir peur des chiens, car tu seras amené(e) à livrer chez des particuliers qui en ont. Une expérience préalable en tri de colis ou coursier ou similaire est requise, ainsi qu'une attitude positive et un bon sens du service client !
Etre un conseiller funéraire, c'est coordonner toutes les actions nécessaires pour écouter, analyser et satisfaire la demande du client. Poste multitâches, le conseiller accueille les clients, prépare les cercueils, gère une chambre funéraire, assure les ventes au magasin, fait les démarches auprès des mairies, des hôpitaux....C'est aussi la tenue des locaux, l'approvisionnement des magasins, assurer une prise de commande, une vente et tenir une caisse. C'est contrôler la conformité des prestations, des différentes étapes de l'hommage rendu, organiser et gérer les différents intervenants lors d'une sépulture et avoir une priorité, la satisfaction de la famille. Vous serez aussi maitre de cérémonie et porteur funéraire, et participerez à l'hommage rendu selon les souhaits des proches. Poste basé sur le Mans et nos différents lieux de vente Allonnes et Sargé-Lès-Le Mans. Diplôme de conseiller funéraire exigé
Type de contrat : CDD à partir du 12 février 2026) Missions principales : Suivi des courriers et factures Saisie des factures (logiciel Sage), des caisses quotidiennes, lettrage des comptes et préparation des règlements Classement et archivage des documents Gestion des appels et emails Gestion et organisation des demandes clients Passage des commandes auprès des fournisseurs Collecte des données pour les bulletins de paie Collaboration étroite avec les équipes en place Compétences requises : Rigueur et organisation Capacité à gérer plusieurs tâches et à établir des priorités Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de comptabilité (Sage) Sens de l'analyse Aisance en communication, expression orale et écrite Salaire : Selon profil Modalités de candidature : Envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) directement à l'adresse suivante : candy.bistroregent@gmail.com
Une cuisine savoureuse au sein d?une ambiance décontractée. Le concept de bistro lancé par Marc Vanhove perpétue cet esprit qui met à l?honneur des plats authentiques, propices à un repas entre amis.
Vous êtes intéressé(e) par une formation pour devenir Préparateur/préparatrice de commande (H/F) ? Recrutement via la méthode de recrutement de simulation MRS. Vos missions seront : - Préparer, emballer et expédier les commandes, - Maîtriser la conduite de chariot porté de catégorie Caces 1b de la R489 + catégorie 2 de la R485 - Port de charges 20 Kg possible selon les postes. - Travail dans le froid entre 2 et 7 degrés selon les postes. Ce que nous recherchons : - Vous avez soif d'apprendre et de développer de nouvelles compétences - Vous êtes motivés, maîtriser le français et les calculs de base - Vous êtes mobile et disponible pour travailler sur le Mans et son agglomérations. Eléments contractuels formation : - Du 02/03/2026 au 26/03/2026 - Mobilité sur le Mans et sa métropole - CDI intérim ou missions longues à l'issue de la formation.
L'association INALTA recrute pour le SEAD l'Escabelle : Assistant familial (H/F) Agréé par le Conseil Départemental pouvant accueillir des mineurs Le service éducatif d'accueil diversifié (SEAD) « l'Escabelle » reçoit 34 mineurs de 3 à 17 ans révolus en grandes difficultés sociales et psychologiques principalement originaires du département de la Sarthe. Le SEAD l'Escabelle a pour mission principale de mettre en œuvre la mesure de protection ordonnée par le Juge des Enfants pour les mineurs qui lui sont confiés. Missions : L'accueil de mineurs, voire jeunes majeurs au domicile, en garantissant un cadre sécuritaire, bienveillant et stable ; Répondre aux besoins fondamentaux des enfants, et favoriser son développement personnel ; L'accompagnement au quotidien ; Du travail d'équipe et en lien étroit avec l'équipe socio-éducative et psychologue (l'équipe socio-éducative suit le développement de l'enfant sur le plan psychologique et éducatif et mène un travail avec les parents de l'enfant). Profil : Agrément du Conseil Départemental exigé Disponible, dynamisme ; Force de propositions dans les activités avec les enfants ; Etre en capacité d'accueillir des enfants en très grande difficulté ; Capacité de travail en équipe ; Permis B exigé. A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne» le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
ADEQUAT LE MANS recrute un Opérateur finition H/F. * -A partir du planning de production transmis par le responsable de production,gère et organise la charge de travail de son équipe en répartissant et affectant les taches * -Collabore aux changements de production * -Aménage les postes de travail pour les opérateurs, les approvisionne et évacue les produits finis * -Assure le démarrage des productions * -Apporte un soutien technique aux opérateurs et contrôle le bon fonctionnement de l'ensemble des équipements * -Suit la réalisation de la production au quotidien et s'assure de sa conformité en terme de qualité, coût et délai * -Participe à la production * -Analyse la performance de son équipe et en rend compte à sa Direction * -Identifie les dysfonctionnements et y pallie * -Relaie l'ensemble des informations nécessaires au bon fonctionnement des équipes en analysant, conseillant et en faisant part de toutes observations appropriées * -Participe aux démarches d'amélioration continue * -Contribue, sur demande de sa hiérarchie, à la conception et à la validation liée aux nouveaux produits * -Accueille, intègre et forme le personnel * -Anime son équipe et veille au bon climat social * -Respecte et fait respecter les règles de qualité, de sécurité et d'hygiène applicables dans l'entreprise
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Norauto, c'est avant tout : Des collaborateurs engagés dans une mobilité plus durable et responsable. 400 centres qui innovent chaque jour pour répondre aux besoins des automobilistes d'aujourd'hui et de demain. Un esprit collectif où chaque personnalité compte pour relever nos défis ! Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations ! Une journée en magasin, c'est : Développer les ventes : Recevoir les clients par téléphone et en personne. Être force de proposition pour optimiser l'attractivité de nos produits et prestations: implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles . Accompagner et fidéliser les clients : création de devis, commande de pièces, proposition de rendez- vous, encaissement. Satisfaire les clients : Conseiller les clients pour trouver des solutions adaptées à leurs besoins. Mettre en avant les services et solutions Norauto (financement, pass entretien ...) Gérer les approvisionnements : Assurer la réception, la mise en rayon, le facing, le stockage des produits. Gérer les commandes et les retours produits auprès de nos partenaires Utiliser les outils informatiques pour contribuer à une gestion optimale des stocks et de l'approvisionnement. Vérifier la conformité des commandes passées (conformité produit, prix, délai) Réaliser tout ou partie des inventaires Et toi dans tout ça ? Ton moteur ? Ton sens du commerce, ta polyvalence et ton aisance relationnelle. Notre carburant ? L'envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Ce qu'on te propose : Une rémunération fixe et des avantages sous réserve de condition d'ancienneté (intéressement, participation, plan épargne entreprise, avantage collaborateur de 30% de réduction sur l'ensemble des pièces et prestations Norauto .). Une mutuelle, une prévoyance, une carte UpDéjeuner, et des aides à la mobilité durable. Les avantages du CSE (cinéma, parcs d'attraction, shopping.). Tu pourras également bénéficiez de notre école de formation interne qui vous accompagne tout au long de votre route chez Norauto ! Envie de rejoindre une équipe bien huilée Chez Norauto, diversité et inclusion sont au cœur de nos engagements : Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Rejoignez-nous pour faire bouger les lignes !
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir sur la deuxième semaines de février . Contrat à la semaine. jours de missions definis selon besoin du client Horaires fixes : 16h35-20h35 Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower ALENCON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Chauffeur laitier itinérant départemental (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Conduire le camion citerne -Assurer la collecte de lait -Réaliser le lavage extérieur du véhicule -Alimenter en carburant -Effectuer des pesées précises -Organiser le quai de dépôt -Réaliser le transfert par aspiration -Effectuer le branchement de la citerne Les horaires : DU LUN AU DIM 7H-17H et 19H-4H SELON LE PLANNNING FOURNI PAR EU La rémunération : -13ème mois Vous justifiez d'une expérience en livraison de produits laitiers et d'une bonne connaissance du milieu agricole local. Vous maîtrisez les réglementations SPL et FCO VM en toute autonomie avec rigueur. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recrutons un(e) chauffeur(se) pour assurer le transport d'élèves sur le secteur de Le Mans. Mission : - Transport et accompagnement de jeunes 5 jours par semaine, matin et après-midi, selon les horaires scolaires. - Assurer les trajets en toute sécurité, en respectant scrupuleusement le planning fourni (dépose et reprise des élèves). Avantages : - Véhicule de service mis à disposition - Carte carburant fournie
Dans une boutique située dans une galerie commerciale, vous accueillez, conseillez, encaissez et vendez des bijoux fantaisies, des bijoux en argent et accessoires de mode. Travail en équipe et en autonomie et savoir prendre des initiatives. Vous travaillez 5 jours par semaine 24H PAR SEMAINE CDI à pourvoir dès que possible CV et lettre de motivation à déposer impérativement au magasin. Pour postuler, se présenter directement à la boutique Bijoux Brigitte - Centre Cial Auchan - La Chapelle St Aubin
Bijou Brigitte ZAC DU MOULIN AUX MOINES, CENTRE COMMERCIAL, 72650 LA CHAPELLE ST AUBIN
Sous la responsabilité du référent RH du Conseil d'Administration, vous assurez la coordination administrative, financière et documentaire de l'association. Votre rôle est de fournir un soutien essentiel aux chargées de missions, tout en étant l'interface clé avec les adhérents. Vos Missions Principales : - Tenue du standard téléphonique ainsi que la gestion de la messagerie - Mise à jour des fiche adhérent et création de fichier - Suivi de dossier jeune agriculteur (envoi de dossier projet volume) - Suivi des dossiers Carbone (suivi des diagnostic, suivi des formations et gestion des remboursements) - Rédaction et relecture des courriers (réclamation...) - Gestion et organisation logistique des réunions et assemblés généraux (convocation, réservation de salle...), suivi des émargements, la gestion des échantillons, - Gestion des factures (classement), le suivi des paiements et cotisations.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre restaurant McDonald's est un lieu emblématique de restauration rapide, reconnu pour son ambiance conviviale, son service rapide et la qualité constante de ses produits. Situé dans un environnement accueillant et moderne, notre établissement accueille chaque jour une clientèle variée, dans une atmosphère dynamique et rythmée. L'ambiance de travail est conviviale, rythmée par l'entraide, le respect et la bonne entente. Polyvalent(e) et réactif(ve), je suis au cœur de l'action. Entre le comptoir, la salle et la cuisine, je prépare les commandes avec attention et distribue les sourires ! Je suis toujours là pour soutenir mes coéquipier(ère)s, qui m'aident également à prendre confiance. Je contribue à la qualité, l'hygiène alimentaire et la propreté dans le restaurant. J'ai un excellent relationnel. Je m'adapte à toutes les situations. J'ai du dynamisme et de la bonne humeur à revendre !
Offre d'emploi : Aide ménagère (H/F) Localisation : Hyper centre du Mans (accessible en transports en commun) Type de contrat : CDI à temps partiel. Durée hebdomadaire : Entre 16 et 20 heures (à définir ensemble selon vos disponibilités) Salaire : À négocier selon profil et expérience Description du poste : Nous recherchons un/une aide ménagère pour l'entretien d'une maison d'environ 120 m² sur trois étages. Les tâches incluent : Nettoyage et entretien courant de la maison Changement des draps Gestion du linge (machines à laver, repassage) Autres tâches ménagères courantes Horaires : Les heures de travail peuvent être réparties entre le lundi et le vendredi selon vos disponibilités. Profil recherché : Personne sérieuse et discrète Expérience dans le ménage et l'entretien de maison Références professionnelles vérifiables Sens de l'organisation et autonomie Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation
Le poste : Votre agence PROMAN LE MANS UNIVERSITE recherche de nouveaux talents. Rejoignez-nous ! Nous recrutons des Préparateurs de commandes H/F. Vous serez en charge des missions suivantes : - Préparation de commandes - Montage de palettes - Filmage, étiquetage et acheminement des produits - Manutention Vous travaillerez en environnement frais. L'utilisation d'un transpalette électrique nécessite le CACES R485 Catégorie 1 ou 2. Le poste est basé à LE MANS et se déroule du lundi au vendredi, avec des horaires de travail de 8h à 18h. La rémunération est de 12,84 € brut de l'heure, avec une indemnité repas de 6,60 €. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de préparation de commandes. - Expérience dans le magasinage et la gestion des stocks. - Connaissance des outils informatiques (tablettes, logiciels de gestion de stock). - Titulaire du CACES R485 Catégorie 2. - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Qualités professionnelles : - Rigueur et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe. - Autonomie dans l'exécution des tâches. - Réactivité et bonne gestion du temps. Nous recherchons un préparateur de commandes H/F, titulaire d'un CAP ou d'un Bac professionnel dans le domaine de la logistique, ou avec une expérience d'au moins 6 mois dans ce secteur. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où vous pourrez mettre à profit votre sérieux et votre implication pour mener à bien vos missions. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour l'un de nos clients situé sur l'aire de repos de SARGE LES LE MANS sur l'autoroute A11, un EMPLOYE DE RESTAURATION H/F. Vos missions sont les suivantes : Préparation sandwichs Plaquage viennoiserie et pâtisserie Accueil clients Service en cafétéria Entretien du poste de travail Poste à pouvoir à partir du 19/02/2026 au 06/03/2026. Poste à pourvoir sur l'autoroute A11, sur l'aire de repos de SARGE LES LE MANS. Site non-dessevi par les transports en commun. Profil recherché : Nous recherchons un candidat ayant une première expérience en restauration ou service. Le candidat idéal devra posséder au minimum un niveau d'études de CAP ou équivalent. Il respectera les règles d'hygiène et de sécurité. Dynamique, réactif et organisé, il appréciera un environnement de travail propre et ordonné. Les compétences en communication et en travail d'équipe seront des atouts précieux pour évoluer dans ce métier.
Après une formation à votre poste de travail, vous serez rattaché(e) directement à un Chef de production et vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (linge, vêtement de travail, tapis) tout en garantissant une satisfaction client. En tant qu'opérateur (opératrice) de production, vos tâches sont les suivantes : - réception et tri des articles, - mise en lavage, - mise sur cintre, - contrôle afin d'identifier les éventuelles anomalies, - conditionnement des articles destinés à être livrés aux clients Ces tâches ne sont pas exhaustives mais peuvent évoluer selon le profil du candidat, et selon le statut d'avance-retard de notre activité de blanchisserie industrielle. Horaire en 2/8 : 4h50/12h10 et 12h10/19h30 (du lundi au vendredi) - 7h de travail avec 20 min de pause Pas de possibilité de prendre les transports en commun sur l'horaire du matin. Salaire : SMIC + intéressement/participation + prime d'ancienneté (dès 3 mois de présence) Poste en CDD, sur la période de fin d'année. Possibilité d'envoyer votre CV directement par mail : rh.lemans@elis.com
Concrètement, en quoi consiste ce poste ? - Ouvrir et suivre les dossiers de nos clients - Production des commandes clients - Vérification des commandes Profil recherché - La connaissance du marché textile. - Vous êtes pragmatique et orienté vers le résultat. - Vous avez une réelle aptitude au travail manuel et êtes soucieux du détail et du travail bien fait. - Vous devez avoir un bon sens de la gestion du temps et savoir gérer plusieurs dossiers en même temps Pourquoi nous rejoindre ? Pour prendre part à un projet en pleine croissance et dont la stratégie production et développement représente un véritable enjeu ! Un poste responsabilisant au sein d'une équipe soudée, ambitieuse et chaleureuse : )
Nous recherchons, dans le cadre de notre mission de protection de l'enfance, pour les Établissements Sociaux Saint-Martin, un Assistant Familial (H/F). Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez l'accueil permanent à votre domicile de 2 enfants ou adolescents confiés dans le cadre de la protection de l'enfance. Dans un climat stable et chaleureux, vos principales missions seront d'assurer la prise en compte de leurs besoins fondamentaux ainsi que leur accompagnement éducatif. Votre rôle sera d': * Assurer une démarche éducative auprès du jeune dans le respect de son histoire familiale, * Accompagner le jeune dans son développement en favorisant sa socialisation et son autonomie, tout en respectant ses différences et ses potentialités, * Maintenir le lien avec la famille naturelle/responsable(s) légal(aux) de l'enfant, en fonction des termes de l'ordonnance de placement ou du projet personnalisé de l'enfant. Vous faites partie intégrante d'une équipe et d'un établissement : * en travaillant avec le soutien de l'équipe pluridisciplinaire (psychologue et équipe éducative) * en participant activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé du ou des jeunes accueillis, et en rédigeant des écrits * en participant à des réunions d'équipe, à des séances d'analyse de pratique professionnelle, aux réunions institutionnelles, à des formations. n.b. Sur ces temps de travail, ainsi que sur les congés, un relais est organisé pour prendre en charge les enfants. PROFIL H/F : Vous avez obtenu ou êtes en cours d'obtention d'un agrément auprès du Conseil Dépatemental 72. Une formation dans le domaine social, ou le DE assistant familial serait appréciée. Vous possédez une expérience dans l'accompagnement d'enfants ou d'adolescents en difficulté et souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire. Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du lien. Vous savez faire preuve de diplomatie et de patience. Vous êtes bienveillant(e), tout en maintenant l'autorité nécessaire. Ce poste nécessite de nombreux déplacements : Permis de conduire indispensable. Rémunération : - Rémunération selon les règles en vigueur sur le département de la Sarthe : A partir de 1900 euros bruts pour le premier enfant accueilli + indemnités journalières d'accueil (440 euros par enfant pour un mois complet), salaire bénéficiant d'un allégement fiscal pour l'imposition sur les revenus. - Eléments de rémunérations complémentaires propres à la Fondation : * Supplément Familial de Traitement en fonction du nombre d'enfants mineurs à charge du salarié, * Mutuelle familiale (salarié, conjoint et enfants) prise en charge à 60% par l'employeur. * Comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux Noël, Pass culture, .). Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Rejoignez l'équipe dynamique de Par'Temps en tant qu'Assistant.e comptable ! Et mettez à disposition vos compétences pour une de nos entreprises adhérentes, dans le secteur du bâtiment (plomberie/électricité/chauffagiste). Votre rigueur et votre autonomie seront autant d'atouts pour mener à bien vos missions : - Accueil physique e t téléphonique des clients et des partenaires. - Gérer la saisie comptable courante. - Réaliser les déclarations fiscales et sociales. - Participer à l'élaboration des bilans comptables en fin d'année. - Effectuer le rapprochement bancaire mensuel. - Suivre les réglements des fournisseures et des clients. - Enregistrements des variables paie (absences, tickets restaurant, congés payés) et suivi des visites médicales De 15 à 16€ brut/heure à temps plein. Logiciels SAGE (comptabilité) et BATIGEST (devis, facturation). Poste à pourvoir mi-février pour un remplacement de 4 mois sur le secteur LE MANS UNIVERSITE
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le contact client ! Mais si vous aimez le challenge, que vous voulez développer vos compétences en garantissant notre image auprès de notre clientèle, tout en développant votre chiffre d'affaires, on vous attend ! Car chez Elis, nos chauffeurs-livreurs, conduisent, livrent mais ont aussi une casquette commerciale : Ils sont à l'écoute des besoins clients et présentent des services adaptés. Ils participent au développement d'un portefeuille clients, main dans la main avec un(e) Responsable et son Assistant(e). Un équilibre vie pro / vie perso, une formation au top, une rémunération motivante, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier Une prise de poste à 6h du lundi au vendredi (pas de travail le samedi, ni les jours fériés). Temps forfaitaire de 39h/semaine avec acquisition de RTT. Une rémunération fixe mensuelle de 1960,82€ bruts, complétée de primes liées à votre activité et votre développement commercial, Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial, Et beaucoup d'autres avantages : paniers repas de 7.62 €, participation à des concours, CSE (billetterie, animations, sorties.), boissons chaudes gratuites sur le lieu de travail, mutuelle d'entreprise Poste basé au MANS, près de la rocade nord.
SYNERGIE recherche pour son client basé au Mans, un Préparateur de commandes F/H en intérim. Vous serez en charge de : - la préparation des commandes - la manutention - le chargement/le déchargement - la gestion des stocks Vous êtes titulaire du CACES 2 R485 à jour et/ou du CACES 1 R489 Vous avez une expérience réussie dans le secteur froid.
Dans le cadre de la saison 2025/2026 de la Ligue de Football Professionnel, vous assisterez à un match et serez chargé(e) d'évaluer les points de vente du stade à la mi-temps. Nous recherchons tout type de profil. Les qualités principales sont : la fiabilité, le sérieux et la ponctualité.
SYNERGIE recherche pour son client basé à Coulans-sur-Gée, un Préparateur de commandes F/H. Vos missions: Sous la responsabilité du Responsable des expéditions vous préparez les commandes à expédier pour le marché national et international au sein d'une équipe. Picking des marchandises au sein du magasin. Préparation et filmage des palettes. Validation des bons de préparation. Chargement du camion en optimisant l'espace. Vous travaillez avec un chariot élévateur et un transpalette électrique. Vous aurez également en charge le suivi et la préparation du matériel livré sur les salons nationaux et internationaux. Vous participez au montage des stands des salons nationaux et internationaux. Formation : CACES 3 exigé. Bonnes aptitudes manuelles et de bricolage. Horaires : travail en journée du lundi au vendredi
OphtaMaine est un réseau de cabinets d'ophtalmologie organisé en multi-sites, avec pour mission de garantir un accès équitable aux soins visuels, y compris dans les zones sous-dotées en offre médicale. Nous sommes spécialisés dans le dépistage des troubles visuels, la prise en charge des pathologies oculaires, les interventions chirurgicales, ainsi que l'adaptation de lentilles de contact. Engagés dans une démarche qualité structurée, nous sommes certifiés ISO 9001, gage de notre exigence constante en matière d'organisation, de sécurité, et de satisfaction des patients. Notre approche s'appuie sur la qualité des équipements, la formation continue des équipes et une organisation fluide au service du patient. Le poste En tant que secrétaire médical(e), vous occuperez un poste clé au sein de notre organisation, dans nos cabinets du Mans. Véritable pivot entre les patients, l'équipe médicale et les partenaires externes, vous contribuerez quotidiennement à la qualité de prise en charge et au bon fonctionnement de nos cabinets. Pour garantir votre réussite, nous vous proposons une formation interne complète dès votre arrivée, ainsi qu'un accompagnement personnalisé tout au long de votre période d'intégration. Vos missions principales Accueil et relation patients : Accueillir physiquement les patients avec professionnalisme et bienveillance Assurer l'interface entre les patients et l'équipe médicale Recueillir et mettre à jour les données administratives des patients Gestion administrative et médicale : Gérer l'ensemble des aspects médico-administratifs du cabinet Rédiger des courriers médicaux Pratiquer le tiers payant Programmer les interventions chirurgicales Gestion financière et logistique : Encaisser les honoraires et assurer la gestion de la petite comptabilité Commander les consommables médicaux nécessaires aux chirurgies Organisation : Participer activement à l'optimisation de l'organisation du cabinet Profil recherché Formation : Diplôme de secrétariat médical obligatoire Une première expérience en cabinet médical serait un plus Compétences techniques : Très bonne maîtrise de l'orthographe (indispensable) Maîtrise confirmée des outils bureautiques Sens aigu de l'organisation et capacité à gérer les priorités Excellent sens de l'accueil et du service Qualités personnelles : Motivation, rigueur et implication Aisance relationnelle et goût du contact patient Esprit d'équipe Capacité à faire preuve d'empathie et de bienveillance Attitude souriante, courtoise et professionnelle Respect absolu de la confidentialité et du secret médical Comportement fondé sur le respect des patients et des collègues Disponibilité : Disponible pour un démarrage courant janvier 2026 Conditions particulières Poste en présentiel uniquement Non ouvert à l'alternance Travail le samedi inclus dans le planning Notre processus de recrutement Afin d'identifier le candidat idéal, notre processus peut comprendre plusieurs étapes : Entretiens avec différents membres de l'équipe Tests d'évaluation (techniques, pratiques ou mises en situation professionnelle) Ces étapes nous permettent d'apprécier vos compétences et votre adéquation avec les valeurs de notre cabinet.
APPRENTIS D'AUTEUIL RECRUTE UNE MAITRESSE DE MAISON (H/F) Acteur engagé de la prévention et de la protection de l'enfance, Apprentis d'Auteuil développe en France et à l'International des programmes d'accueil, d'accompagnement, de formation et d'insertion auprès de 40 000 jeunes et familles fragilisés dans plus de 450 établissements et dispositifs. Apprentis d'Auteuil recherche des professionnels compétents et prêts à s'engager dans la mise en œuvre de son projet. » Apprentis d'Auteuil accompagne ses collaborateurs via un management collaboratif. Rejoindre Apprentis d'Auteuil, acteur majeur de la protection de l'enfance, c'est rejoindre un groupe d'envergure nationale au sein d'établissements à taille humaine. Missions : Nous recherchons un Maitre de Maison (H/F) au sein des Établissements Sociaux Saint Martin, sur un dispositif d'accueil en hébergement collectif pour les MNA (Mineurs Non Accompagnés), maisonnée de 15 jeunes garçons. Chaque accueil est contractualisé avec le jeune dans le cadre de mesures de protection de l'enfance et de tutelle portées par l'Aide sociale à l'enfance du département de la Sarthe. Nous vous proposons de nous rejoindre afin : - De développer vos compétences opérationnelles et votre polyvalence au sein de cet établissement, acteur majeur de la protection de l'enfance en Sarthe, - De travailler dans un environnement associatif et donner du sens à vos actions, - D'évoluer au sein d'une équipe pluri-disciplinaire. Sous la responsabilité du chef de service, vos principales missions sont de : - Accompagner les jeunes dans la gestion du quotidien et de l'intendance du lieu de vie (entretien du linge, entretien des locaux, confection des repas .), - Favoriser l'apprentissage des règles de vie collective et porter un soin particulier pour rendre convivial et accueillant le lieu de vie en lien avec les jeunes et l'équipe éducative, - Contribuer à créer un climat convivial propice à l'épanouissement des jeunes, - Participer avec l'équipe éducative à des activités d'animation de la vie quotidienne et à l'apprentissage des codes de la vie en France métropolitaine. Engagez-vous avec nous pour donner un véritable sens à votre métier ! Profil H/F : Vous avez impérativement une première expérience auprès de jeunes fragilisés. Ce poste est ouvert aux personnes titulaires de la formation qualifiante de maître(sse) de maison, aux titulaires du BTS ESF, Formation TISF, du DE AES (Accompagnant Educatif et social), DE AES (Accompagnant Educatif et Social). Nous étudions également les candidatures de personnes non qualifiées, motivées et dotées des compétences requises, avec une assurance de proposer des formations qualifiantes. Vous êtes en capacité de transmettre les savoirs et les bonnes pratiques de la vie quotidienne. Dynamique et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et avez le sens de l'écoute. Permis B Indispensable, déplacements à prévoir dans le cadre des missions. Les conditions : Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein - 36,50h/ semaine + 9 RTT + 25 CP Prise de poste : février 2026 Lieu : 72000 Le Mans Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération évolutive Apprentis d'Auteuil Formation : Offre de formation innovante au sein de notre académie Apprentis d'Auteuil. Avantages : Diverses primes, prise en charge des repas, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, Supplément familial de traitement (SFT), CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV, offres spécifiques...) Merci de candidater également sur essm-recrutement@apprentis-auteuil.org afin que votre candidature soit bien prise en compte
Si vous êtes titulaire du permis D, vos missions : - Assurer le transport de vos clients en toute sécurité, avec une conduite souple et adaptée. - Représenter l'entreprise et développer une image de qualité vers l'extérieur par la qualité de l'accueil et la promotion des produits proposés - Renseigner les clients sur un service, un produit, un itinéraire, des horaires - Vendre les titres de transport à bord - Veiller au respect des règles de sécurité (assurer sa propre sécurité, celle des clients et du véhicule). - Respecter l'itinéraire, l'horaire et le code de la route Vous devez faire preuve de réactivité en cas de situations inattendues. Vous êtes amené(e) à conduire des bus et d'évoluer sur des rames de tramway. Votre journée est susceptible de commencer à 4h30 ou de finir à 1h. Vous travaillerez environ 1 dimanche sur 4. Le permis D est INDISPENSABLE pour postuler à cette offre. Conformément au code du travail, nous vous informons que la procédure de recrutement comprend : - Des tests écrits de présélection collectif (2 h) - Audit de conduite et entretiens - Tests psychotechniques Salaire : 2 500€ brut + primes de services + 13 ième mois + prime de vacances
Le Groupement d'Employeurs Départemental Sarthois recherche pour une exploitation un agent d'élevage laitier (H/F) Secteur : Trangé (72) Missions : - Traite manuelle matin et/ou soir - Paillage - Nettoyage des logettes - Alimentation des veaux Profil : Personne sachant faire la traite, idéal étudiant Poste à pourvoir cet hiver en CDD tps partiel. Les avantages de travailler pour le GED72 : - une équipe à votre écoute - un accompagnement et un suivi personnalisé - un équipement adapté à votre travail - un système de primes et de parrainage Alors qu'attendez-vous ? Rejoignez-nous ! OFR - 61733
Crèche inter-entreprises, la crèche Na ! La Chapelle Saint-Aubin recrute un Auxiliaire de Puériculture H/F. Le poste est à pourvoir à compter du 30/01/2026 jusqu'au 18/02/2026, dans le cadre d'un CDD, à temps-complet. Amplitude horaires: 7h30 à 19h30 du lundi au vendredi. Le poste Rôle phare dans l'accueil des enfants, vous assurez leur bien-être et leur sécurité au quotidien : changes, accompagnement à l'endormissement, accompagnement au repas. Vous savez observer, repérer et répondre aux besoins des enfants en leur proposant un rythme adapté. En collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants, vous proposez des temps d'éveils et de jeux adaptés aux différents moments de la journée, en lien avec le projet pédagogique de la structure. En tant qu' Auxiliaire Puériculture H/F vous êtes également l'interlocuteur privilégié sur les questions sanitaires et médicales. Profil Recherché Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire Expérience en structure petite enfance recommandée Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Dans le cadre des besoins en recrutement pour les Matchs à domicile Le Mans FC... ACA Sécurité, entreprise de sécurité privée spécialisée dans l'activité événementielle, emploie tout au long de l'année de nombreux collaborateurs vacataires pour intervenir auprès de ses clients. Spécialisée dans la gestion d'évènements sportifs, culturels et récréatifs, nous recherchons activement des agents de sécurité H/F (TFP APS ou CQP PSGE) ayant de l'expérience dans l'événementiel afin de travailler sur nos prochains événements ! Nous recherchons 30 agents de sécurité pour le match du 23/02 Le MANS FC/GUINGAMP Carte professionnelle requise Horaires 18h/23h Secteur : évènementiel Localisation : Le Mans TFP APS ou CQP PSGE + SST Variable en fonction de la prestation
Manpower LE MANS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Assistant de direction (H/F) Au sein d'une structure départementale, en tant qu'Assistant de Direction H/F, vos missions sont les suivantes : -Assurer le secrétariat du président et des élus du bureau. -Seconder la déléguée départementale dans ses missions et assurer le secrétariat institutionnel (organisation et gestion des réunions: sessions/bureaux, frais... ) ainsi que le suivi des décisions. -Gérer les flux d'information internes et externes : courriers/ appels entrants et sortants relevant de la Direction. Assurer le suivi des situations (courriers, appels..) sensibles en toute discrétion. -Assurer le suivi des actions de communication départementales, manifestations, presse... en lien avec les chargés de communication dédiés. -Assurer le suivi des conventions financières du département 72 ou de la Direction Ressources : centralisation des demandes et bilans des différentes directions, respect des délais et procédures. -Assurer l'assistanat de la Directrice Ressources pour toutes ses missions. -Alerter la Directrice des éventuels dysfonctionnements constatés dans l'organisation relevant de la Direction Ressources. Formation de niveau BAC2 ou équivalent par une expérience dans des fonctions d'assistant(e) de Direction - Vous êtes organisé(e), capable de suivre plusieurs dossiers en parallèle tout en priorisant les urgences et votre travail quotidien. - Vous savez faire preuve de rigueur et respectez les procédures. - Vous possédez un bon sens relationnel, la satisfaction de vos interlocuteurs est votre préoccupation. Le respect de la confidentialité est essentiel. - Vous maitrisez les logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint)
L'agence Adecco Events recrute pour l'un de ses clients, spécialiste de l'organisation d'événements, des Manutentionnaires (H/F) pour intervenir sur des événements d'envergure. Lieu de mission : Circuit des 24 Heures Vos missions :. Au cœur de l'action, vous participerez à la mise en place des événements : - Montage et démontage de matériel (tables, chaises, mobilier.) - Agencement et préparation de salles de réception - Port de charges - Conduite de véhicule Missions ponctuelles, en semaine et/ou le week-end Horaires flexibles, selon les besoins des événements Profil recherché. - Rigueur, dynamisme et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et goût pour le travail terrain Pourquoi nous rejoindre. - Vivez l'envers du décor d'événements uniques - Travaillez dans un environnement dynamique et stimulant - Idéal pour compléter une activité ou découvrir l'événementiel
Votre rôle: - Accompagner la personne en situation de handicap sous amendement Creton, dans son projet professionnel et coordonner les différents acteurs liés à la formation, la recherche d'emploi ou l'emploi. -Déterminer, évaluer, accompagner son projet professionnel. L'étayer dans sa recherche de formation, d'emploi. - Démarcher des entreprises protégées ou de droit commun en lien avec la personne accompagnée. - Suivre des partenariats, avec le service public de l'emploi, et développer le réseau partenarial d'employeurs. - Être appui conseil aux entreprises dans la définition des fiches de postes (tâches, rythme, supervision, etc.). - Repérer les emplois disponibles en adéquation avec le projet professionnel de la personne en collaboration avec les chargés d'insertion professionnelle et les différents partenaires. Profil recherché : Formation : - Diplôme correspondant à un poste de 1ère catégorie (ES,ETS,.) ou formations associées à une expérience justifiant des compétences recherchées. - Expérience exigée de 3 ans minimum. Savoir-faire : - Connaissance du handicap fortement souhaitée. - Aisance informatique et rédactionnelle. - Formation à la méthode du modèle IPS (Individual Placement and Support) appréciée. - Capacité à concevoir l'accompagnement sous l'angle de l'auto-détermination. Savoir-être : Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, d'une bonne capacité d'écoute. Votre goût pour l'innovation vous permet d'être force de proposition, de travailler et étendre le réseau. Le contrat : CDI à temps plein, basé au Mans - CDI à temps plein, à compter dès que possible. - Poste Le poste est à pourvoir sur la plateforme d'insertion professionnelle du Mans et basé à esatco Les Prairies, avec des déplacements réguliers sur le département. - Sous la responsabilité fonctionnelle du responsable parcours professionnel. - Rémunération indexée sur la CCNT 15/3/1966 selon l'ancienneté acquise. De 2098 à 2878 € bruts mensuels.
Nous recherchons pour notre entreprise située au Mans (72), un Magasinier. Spécialisés dans le secteur du bâtiment en menuiserie alu et métallerie, vous aurez la charge de préparer les quincailleries accompagnant les produits livrés sur les chantiers, la gestion du magasin, réceptionner les livraisons et passer des commandes auprès de fournisseurs. Vos futures activités : 1 Préparer les expéditions : - Préparer les colis de quincaillerie - Joindre ces colis avec les ouvrages destinés aux chantiers - Reconditionner les produits négoces (Edition des BL) - Informer les contremaîtres - Saisir les bons d'expéditions 2 Préparer les besoins des ateliers : - Préparer les accessoires et visseries faisant l'objet de bons de sortie magasin destinés aux ateliers 3 Gérer le magasin : Surveiller les seuils de sécurité - Déclencher les réapprovisionnements - Assurer le suivi des reliquats - Participer à l'inventaire 4 Préparer les commandes : - Saisir les bons de commandes - Les faire signer par N + 1 - Se déplacer pour aller chercher les commandes en cas d'urgence. 5 Rendre compte à N + 1 - Reporting mensuel - Tableaux de bord Vous utiliserez les logiciels bureautiques (Batigest, Excel, Word)
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires, le soir de 20h30 à 5h du matin, Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette), apport nécessaire. Sérieux, autonome, sens du service Merci de nous préciser par mail ton intérêt à : bt@alloapero.fr ou directement sur notre site : https://alloapero.fr/franchise/#form - véhiculé ? - auto entreprise créée ? - ville ? Nous pourrons prévoir un entretien par la suite.
Agent de pose de compteurs d'eau (H/F) . - Plusieurs postes disponibles. Poste à pourvoir immédiatement. Description du poste : Nous recherchons un Agent de pose de compteurs d'eau (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur le terrain pour assurer la pose, le remplacement et la maintenance de compteurs d'eau potable chez les usagers. Missions principales : - Dépose et pose de compteurs d'eau - Pose de pièces pour recalibrage - Installation et paramétrage de modules radio - Tests d'étanchéité - Saisie des données sur smartphone et rédaction de rapports Profil recherché : - Manuel(le), rigoureux(se), sens de l'orientation - Capacité à respecter un rythme soutenu - Autonomie et bon relationnel - Permis B indispensable (véhicule de service fourni) - Formation assurée en interne → aucune expérience exigée Conditions du poste : Temps plein : 39h/semaine Poste mobile avec déplacements possibles Démarrage immédiat. Rémunération : 1850€ à 1950€ nets par mois.
Nous recherchons 1 Ambulancier(e) diplômé(e) d'état afin de compléter notre équipe composée de 11 professionnels Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'état. Travail 5 jours/7 (dont samedi, dimanche, jour/nuit, permanences SAMU) Poste à pourvoir dès maintenant.
Votre temps de travail sera réparti à 50% sur le service juridique et 50% sur le service financier/patrimonial. Au sein du service patrimonial, vous assisterez le responsable de service et les délégués mandataires dans leur mission de gestion de patrimoine du majeur protégé : Information des mesures de protection auprès des établissements bancaires ; Gestion des flux financiers au cours de la mesure (placements/déplacements de fonds, rédaction de requêtes, .) Veille patrimoniale en cohérence avec la situation du majeur protégé Au sein du service juridique, vous assisterez les juristes dans les tâches administratives en lien avec les affaires juridiques et les mesures exercées auprès des mineurs : Gestion des appels téléphoniques ; Indexation des documents, numérisation et archivage ; Rédaction de courriers et requêtes sur le logiciel métier ; Interlocuteur dédié s'agissant des mesures exercées auprès des mineurs en lien avec les différentes juridictions, les établissements bancaires, les partenaires sociaux, . Qualifications : Diplôme de niveau Bac + 2 juridique et/ou finance, Connaissances juridiques et/ou financières Divers : Bonne maitrise des outils informatiques Rigueur, discrétion, curiosité, facilités d'adaptation, esprit d'équipe Vous serez en relation avec de multiples interlocuteurs : avocats, notaires, Tribunaux, banques, assureurs Une parfaite aisance tant à l'écrit qu'à l'oral est requise Conditions : Prise de poste février 2026 Salaire selon convention collective du 15 mars 1966. Reprise d'ancienneté possible. CDI Temps plein avec possibilité d'aménager votre temps de travail Possibilité de télétravail 1jour/semaine (sous condition d'ancienneté) CSE
Description du poste : La société OUEST NETTOYAGE, experte dans le domaine du nettoyage industriel depuis 40 ans recherche un Agent de service nettoyage H/F en CDI à temps partiel sur Le Mans (72). Vous interviendrez directement dans les locaux de nos clients pour effectuer des prestations de nettoyage de qualité (Adresse client : 6 A 8 6 RUE MICHAEL FARADAY 72100 LE MANS ) CDI à temps partiel -Poste à pourvoir dès que possible Horaires : 2 postes disponibles : Du lundi au vendredi de 17h - 19h (1 poste) et 17h - 18h45 (2ème poste) = 10h (1 poste), 8h45 (2 poste) Missions : vidage des poubelles, nettoyage des sanitaires et salles de pause + bureaux Profil : - Une expérience validée dans un poste similaire - Moyen de locomotion OBLIGATOIRE
Nous recrutons dès que possible un(e) manutentionnaire pour intégrer une entreprise du secteur agroalimentaire. Vous interviendrez sur des opérations de manutention, de conditionnement et de stockage des produits surgelés. Vos missions principales : - Chargement et déchargement de marchandises - Préparation de commandes - Étiquetage et filmage de palettes - Stockage des produits en chambre froide négative - Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité Conditions particulières : - Travail en environnement froid négatif (-18°C) - Port d'équipements de protection thermique obligatoires (fournis) - Port de charges fréquent Profil recherché : - Expérience en logistique, entrepôt ou agroalimentaire appréciée - Résistance au froid et bonne condition physique - Sérieux(se), ponctuel(le), organisé(e) Horaire : Du lundi au vendredi matin - Pas de travail le Week-end
Missions principales : - fabrication et installation de support, habillage de façade - pose enseigne, adhésifs, films techniques, toiles tendues Connaissances techniques souhaitées : - utilisation outillages électroportatifs - connaissance électricité basse tension Profil : - travail en équipe, bon relationnel, - organisation et rigueur - autonomie - permis B obligatoire (permis BE et B96 serait un plus) - option CACES et Habilitation électrique
Prise de poste mi-février 2026. Vous serez formé(e) en alternance (en magasin et en organisme de formation) au poste d'employé(e) polyvalent(e) de rayon frais pendant une durée de 9 mois ou 12 mois si contrat en apprentissage. Vous apprendrez : - la mise en rayon (port de charge) - Étiquetage - Suivi des prix - Balisage publicitaire. *** Indiquer votre motivation pour ce poste ***
Notre agence Adéquat du Mans recrute administrateur des ventes (F/H) Vos missions : - Assurer le lien et la coordination entre les clients et les inspecteurs commerciaux itinérants. - Participer activement au développement des ventes de l'entreprise. - Conseiller techniquement les clients pour les aider à choisir les produits les mieux adaptés à leurs besoins. - Renseigner, conseiller et assurer le suivi administratif et commercial de nos clients depuis notre siège. - Établir les devis et enregistrer les commandes via nos logiciels internes. - Garantir l'application des conditions commerciales validées par la Direction. - Suivre les reportings d'actions commerciales et autres demandes de la Direction.
Agent de pose de compteurs d'eau (H/F) - Plusieurs postes disponibles. Poste à pourvoir immédiatement. Description du poste : Nous recherchons un Agent de pose de compteurs d'eau (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur le terrain pour assurer la pose, le remplacement et la maintenance de compteurs d'eau potable chez les usagers. Missions principales : - Dépose et pose de compteurs d'eau - Pose de pièces pour recalibrage - Installation et paramétrage de modules radio - Tests d'étanchéité - Saisie des données sur smartphone et rédaction de rapports Profil recherché : - Manuel(le), rigoureux(se), sens de l'orientation - Capacité à respecter un rythme soutenu - Autonomie et bon relationnel - Permis B indispensable (véhicule de service fourni) - Formation assurée en interne → aucune expérience exigée Conditions du poste : Temps plein : 39h/semaine Poste mobile avec déplacements possibles Démarrage immédiat. Rémunération : 1850€ à 1950€ nets par mois.
Qui sommes-nous ? Rejoindre MC VULCA, c'est intégrer une entreprise leader pour son expertise technique, sa réactivité et son sens du service client. Nous accompagnons depuis plus de 30 ans les acteurs industriels, logistiques et agroalimentaires dans la fourniture, l'installation et la maintenance de solutions de convoyage sur mesure. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Assistant Administratif et Commercial (H/F) pour renforcer nos équipes sur notre site de Saint-Saturnin (72). Vos principales missions : - Assister l'équipe commerciale sur les tâches administratives (demande de prix, devis, commandes clients, planification interventions, etc.) - Saisie des demandes clients dans notre logiciel interne EBP - Mise à jour et reporting de l'avancement des dossiers - Organisation et suivi logistique des expéditions - Traitement des mails et appels téléphoniques : garantir des réponses rapides et efficaces - Rôle d'interface entre les différents acteurs de l'entreprise Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum (commerce, logistique, ADV.) - Expérience dans une fonction similaire - Rigoureux, polyvalent et souriant - Capacités d'organisation et approche orientée solution - Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément - Excellent relationnel - Maîtrise de la bureautique et des outils informatiques (Pack Office, ERP) - Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie Pourquoi rejoindre MC VULCA ? - Une entreprise à taille humaine, réactive et proche de ses clients. - Un environnement technique stimulant et varié. - Une formation complète à nos produits et méthodes. - Perspectives d'évolution au sein de l'entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Manpower Conseil Recrutement accompagne le développement de son client. Dans ce cadre, nous recrutons : 1 Agent Logistique / Magasinier h/f Au sein du service logistique, vous participez activement à l'ensemble des opérations liées à la gestion des flux et au maintien d'un niveau de stock fiable. La polyvalence est indispensable pour couvrir l'ensemble des missions du service. La maîtrise de l'ERP SAP est essentielle. Dans ce cadre, vos missions sont : - Réalisation des entrées en stock - Préparation des commandes internes et externes - Acheminement des produits vers les zones concernées - Contrôle de l'intégrité physique des produits selon les procédures - Optimisation du stockage et application de la méthode FIFO - Gestion des stocks via outils informatiques et pistolet scanner - Participation aux inventaires tournants et généraux Une première expérience sur un poste similaire serait un atout pour réussir pleinement dans vos missions. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en autonomie comme en équipe. Doté(e) d'un bon sens du service et d'une communication claire, vous savez vous adapter à un environnement dynamique et à des priorités évolutives. À l'aise avec les outils informatiques et les procédures internes, vous appréciez évoluer dans un cadre où précision, réactivité et fiabilité sont essentielles. Rémunération selon profil et expérience.
Pourquoi postuler chez AV Industry ? Leader dans l'univers de l'électronique grand public, AV Industry conçoit et distribue des équipements audio et vidéo haut de gamme : enceintes acoustiques, meubles hi-fi, écrans de projection, supports, câbles. et bien plus encore. Chez nous, la passion du son et de l'image rencontre l'excellence opérationnelle. Vous évoluerez entouré(e) d'une équipe soudée et dynamique, qui valorise l'entraide, la rigueur et la bonne humeur. Pour soutenir notre développement, nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) Administration des Ventes en CDI (40h/semaine). Vos missions si vous l'acceptez : Gestion Commerciale & Relation Client : - Traitement des commandes : Gestion complète des commandes globales et de celles issues du site web. - Suivi grands comptes : Assurer un suivi personnalisé pour nos clients majeurs et gérer leurs départs marchandises. - Communication : Être l'interlocuteur privilégié des clients concernant les disponibilités, les délais et les livraisons. - Administratif : Gestion de la boîte mail ADV et des contacts site web, ainsi que la relance clients. Suivi de Production & Logistique : - Pilotage de production : Suivi de la production et mise à jour des tableaux de bord (planning prévisionnel). - Flux de composants : Gestion de l'envoi de composants pour la production chez nos partenaires et gestion des transferts inter-sites. - Livraisons : Suivi et planification des livraisons clients. SAV - Gestion des échanges/avoirs VOTRE PROFIL Au-delà de votre formation, c'est votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle qui feront la différence. Vous savez gérer les priorités et aimez travailler en équipe dans un environnement vivant. Une première expérience significative sur un poste similaire est obligatoire. La maîtrise de l'anglais professionnel est un gros plus ! AVANTAGES ET CONDITIONS Nous savons valoriser l'engagement de nos collaborateurs. En nous rejoignant, vous bénéficiez d'un package attractif : - Type de contrat : CDI - 40 heures hebdomadaires. - Rémunération : 2400€ bruts mensuels + Prime annuelle + Intéressement aux résultats de l'entreprise. - Santé : Mutuelle d'entreprise performante prise en charge à 60% par l'employeur. - Mobilité : Remboursement des frais de transport. Lieu de travail : Le Mans. Note importante : Pour garantir votre bonne intégration et la maîtrise de nos process, une formation de 1 à 2 jours par semaine sera organisée sur notre site de Sablé-sur-Sarthe durant la période de démarrage. REJOIGNEZ-NOUS ! Vous souhaitez vous investir dans une entreprise solide et occuper un poste polyvalent au sein d'une équipe qui bouge ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui pour que nous puissions échanger sur votre parcours !
Vous êtes motivé(e) pour intégrer une éthique associative et à travailler dans un esprit d'innovation et de qualité. Sous l'autorité du directeur enfance famille, vous déclinez les orientations stratégiques de l'association sur votre territoire et assurez le pilotage opérationnel des différentes activités dans le champ de la protection de l'enfance. Vous animerez une équipe pluridisciplinaire: sociale, éducative, technique et administrative et serez à même de fédérer les personnels autour de nos valeurs, de projets communs et d'objectifs clairs. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer la direction de l'ensemble de l'établissement en étant garant de l'élaboration et de la mise en oeuvre du projet d'établissement, de la déclinaison de la politique qualité, de la prise en compte de la parole des enfants et familles accompagnées, de la sécurité et du bien-être des équipes et des personnes, - Assurer la gestion administrative, réglementaire et budgétaire de l'établissement en lien avec les services support du siège, - Etre garant(e) de la santé financière et du management des équipes, en veillant au respect des dispositions légales et conventionnelles dans les missions des ressources humaines qui vous sont déléguées ainsi qu'à l'équilibre financier de l'établissement (élaboration et suivi du budget), - Représenter l'établissement sous votre responsabilité auprès des pouvoirs publics, - Développer une dynamique d'inscription de l'établissement dans les réseaux et partenariats au service du projet PROFIL: Titulaire d'une formation supérieure de niveau 7 vous disposez d'une expérience de direction d'au moins 5 ans de préférence dans le secteur de la protection de l'enfance. Vous maitrisez l'outil informatique. Vous avez : Des qualités managériales avérées, De bonnes capacités de travail en équipe, Une forte capacité à développer et entretenir des partenariats. Un grand sens de l'écoute et du dialogue POUR CANDIDATER : Merci de joindre un CV détaillé et PERSONNALISER le pavé "lettre de motivation" afin d'y indiquer vos atouts pour le poste. Sans quoi votre candidature ne sera pas transmise
Type de contrat : CDI Horaires : 35h/semaine, travail en semaine et week-end ponctuel, nuits possibles en collaboration avec le SAMU. Missions principales : Assurer le transport et les soins des patients en collaboration avec les équipes médicales. Participer aux interventions d'urgence en coordination avec le SAMU. Assurer la maintenance et la vérification du matériel médical et du véhicule. Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène. Rédiger les comptes-rendus d'intervention et assurer la transmission des informations aux équipes médicales. Profil recherché : Diplôme d'État d'ambulancier exigé. Expérience dans le transport sanitaire et/ou les interventions d'urgence appréciée. Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations stressantes. Permis de conduire valide (permis B). Sens du contact et empathie. Conditions de travail : Travail en horaires décalés, y compris les nuits, les week-ends et les jours fériés. Collaboration étroite avec le SAMU et les autres services médicaux. Environnement dynamique et varié. Avantages : Salaire selon profil et expérience. Formation continue et évolution de carrière. Environnement de travail stimulant et varié.
Le poste : L'agence PROMAN LE MANS 2 recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le mobilier médical un MANUTENTIONNAIRE MONTEUR ( H/F) : Missions : Au sein de l'atelier, vous serez en charge du montage de mobilier médical, d'assemblage, vissage, et de nettoyer les mobiliers avant emballage. Poste a pourvoir rapidement pour plusieurs mois. Horaires : du lundi au vendredi, sur une base 35H/semaine ou 40h/semaine (amplitude 7h15-17h30) Poste en intérim, à pourvoir à 5 km Est du Mans. Profil recherché : Savoir utiliser les outils portatifs Port de charges Une expérience dans la menuiserie ou l'agencement serait un plus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez les coulisses d'un événement sportif mythique Vous rêvez de vivre une expérience unique au cœur d'une course automobile de renommée internationale ? Ça tombe bien ! Adecco, RECRUTEUR OFFICIEL des 24H DU MANS, recherche des Agents d'Accueil et de Contrôle (H/F) pour les 13 et 14 juin 2026 Votre mission (si vous l'acceptez) : - Accueillir et guider les spectateurs à l'intérieur et à l'extérieur du circuit - Vérifier les titres d'accès - Orienter le public dans l'enceinte et sur les parkings - Le tout dans une ambiance sportive et électrique Horaires possibles : - 06h00 - 15h00 - 13h00 - 01h00 - 20h00 - 08h00 Le profil que l'on cherche : - Vous aimez le sport, le sport mécanique. ou tout simplement l'ambiance des grands événements - Vous avez le sens du service, de l'organisation et du contact - Vous aimez bouger, échanger et faire partie d'une équipe dynamique Pourquoi postuler ? Parce que c'est l'occasion parfaite d'allier travail et passion sportive, de vivre les 24H du Mans de l'intérieur et de repartir avec des souvenirs inoubliables ! N'attendez plus, postulez en ligne et prenez le départ avec nous !
PROTECTIM recherche pour son client dans les magasins un AGENT DE SÉCURITÉ MAGASIN H/F au Mans le lundi et samedi En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Accueil et contrôle d'accès - Rondes - Surveillance générale d'un site - Secours et assistance aux personnes - Protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel Pour vous convaincre : - Un manager de proximité - Un planning remis à l'avance - Heures supplémentaires payées au mois - CDI temps partiel 50 heures par mois tous les lundis et samedis Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle des métiers de la sécurité CNAPS et du SST à jour. Ces 2 critères sont indispensables pour toute candidature. Rejoignez nous ! N'attendez plus ! Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination. Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !
Le travail de l'agent d'entretien facilite l'intervention des autres professionnels en participant au bien-être de l'usager. Ses activités sont réalisées dans le respect de la réglementation liée à l'hygiène des locaux et à la sécurité. Vous effectuez les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux de l'établissement (parties communes, appartements des résidents). Vos missions: - Assurer l'entretien courant des accès et espaces communs, des sanitaires, des appartements individuels et de certains locaux spécifiques (local poubelles...) selon la planification et les protocoles mais aussi selon les urgences (flaques, saletés.). - Contrôler l'état de propreté des locaux. - Décaper et protéger par émulsion les revêtements de sols. - Décontaminer et désinfecter certains espaces avec les produits adaptés. - Nettoyer les surfaces vitrées, les meubles et accessoires. - Réaliser l'évacuation des déchets courants et participer au tri sélectif. - Participer à l'agencement des locaux et du matériel. - Entretenir le matériel utilisé et en assurer le rangement. - Réaliser l'approvisionnement des locaux en produits d'hygiène (papier WC, sac poubelle.). - Participer aux essais de matériel ou produit en prévision d'un achat. - Savoir évaluer, choisir et utiliser les bons produits et matériaux nécessaires dans la pratique.
L'association INALTA recrute pour Le DISPOSITIF D'ACCUEIL D'URGENCE Un Chef de Service (H/F) L'accueil et la prise en charge sur le service se définissent comme un accueil singulier et immédiat. Six enfants sont accueillis sur chacune des 3 maisons du dispositif. Cinq sont accompagnés à partir d'hébergements chez des assistants familiaux ou un lieu tiers. La mesure d'accompagnement se distingue en trois phases : Accueil sans délai, Observation/évaluation, Orientation. Le placement, l'accueil et l'orientation se définissent sur 3 mois, renouvelables 1 fois. La protection, l'intérêt de l'enfant ainsi que l'exercice de la parentalité restent « le fil conducteur » de nos actions. Missions : En cohérence avec le projet d'établissement, le Chef de Service participera, à son niveau, à l'accompagnement des Enfants accueillis. Rattaché au Directeur Adjoint de l'établissement, vous serez intégré à l'équipe d'encadrement. Vous participerez ainsi à la mise en œuvre et à la déclinaison opérationnelle du projet d'établissement. Vous assurerez l'encadrement et l'organisation du travail éducatif. A ce titre, vous animez, organisez et soutenez l'activité de l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, coordonnateurs, psychologue, maîtres de maison, surveillants de nuit, et personnel administratif) dans le souci de responsabilisation, de valorisation et de développement des ressources humaines. Vous veillez à la qualité de la prise en charge, à l'application des modalités de mise en œuvre des projets individuels des jeunes, ainsi qu'à la coordination des projets avec les partenaires et les familles. Vous participerez aux astreintes sur le périmètre des MECS « Le Pourquoi Pas », MECS Saint Pavin, Dispositif d'Accueil d'Urgence, PEAD et Service de suite. Profil : Vous avez le sens relationnel, des capacités d'organisation et de management d'équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum (anciennement niveau II) de type CAFERUIS. Vous avez acquis une expérience significative dans le domaine de la protection de l'enfance, dans un environnement d'internat. Vous savez organiser le travail d'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions éducatives, associer les familles à l'intérêt éducatif, établir et suivre les plannings. Aisance dans la dynamique partenariale et développement des réseaux. Vous maîtrisez les techniques d'animation de réunion, d'écoute, de conduite d'entretien, de gestion de conflits ou d'incidents. Permis B exigé. Une attestation d'honorabilité sera sollicitée à l'embauche A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
En remplacement de congé maladie longue durée, nous recherchons un(e) fleuriste pour réaliser des compostions florales de deuils, entretenir la serre, vente directe aux clients de fleurs naturelles en pot et d'articles funéraires. En équipe avec les fleuristes en poste. Attention, diplôme en fleuristerie OBLIGATOIRE Contrat dès aujourd'hui et en fonction des arrêts du salarié malade.
Rattaché(e) à la direction de la résidence, vous êtes garant de la qualité des prestations assurées au domicile des personnes âgées. Vous êtes indispensable au bon fonctionnement administratif et opérationnel de la résidence et vous participez à son développement en contribuant à une bonne coordination entre les intervenants, les prescripteurs et les clients : planification et suivi des interventions dans le respect de la législation, entretien du réseau prescripteurs et visites au domicile des résidents. Votre sens de l'autre vous permet d'être à l'écoute des clients que vous suivez mais également des intervenants terrain que vous managez au quotidien. Titulaire du baccalauréat, une première expérience professionnelle dans le secteur médico-social ou sanitaire et une maitrise du logiceil XIMI serait un plus. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez un sens développé des responsabilités et savez gérer les priorités. Vous attachez une importance particulière à la notion de service. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située au Mans, à quelques pas de la Sarthe, du parc de Banjan, des commerces et services de soin, la résidence services Les Templitudes offre un cadre de vie sécurisant et chaleureux. Accueillant les seniors autonomes ou en faible perte d'autonomie, la résidence dispose d'espaces de vie conviviaux favorisant le lien social et les échanges. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
Votre agence Adéquat du Mans recrute un cariste accueil F/H pour son client basé à Coulans-sur-Gée et spécialisé dans la fabrication de matériel agricole. Misions : Réception : Garantir le bon accueil et la bonne prise en charge du client Décharger les diverses marchandises des clients et des « navettes » à l'aide d'engins de manutention Peser la marchandise des clients via un ordinateur Vérifier la qualité et la quantité des marchandises livrées à l'aide du bon de livraison Ranger les marchandises dans les stocks aux emplacements dédiés Préparation : Prélever les marchandises commandées dans les stocks (bon de préparation) Vérifier la qualité, la quantité et la conformité des marchandises préparées Charger les diverses marchandises des clients Préparer et gérer les bons de commandes Profil : - CACES 3 serait un plus Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Votre Rôle : Mettre en place des actions éducatives adaptées - Assurer l'acquisition de connaissances préscolaires ou scolaire, en référence au socle commun des connaissances et des compétences de l'Education Nationale - Contribuer à l'éducation des jeunes en vue de l'acquisition de nouvelles connaissances, l'apprentissage d'une vie citoyenne, le développement de l'autonomie et des relations sociales - Adapter les enseignements en fonction des potentialités et du rythme de chaque élève - Contribuer à l'élaboration du projet personnel du jeune - Travailler en partenariat et favoriser une démarche inclusive autant que cela est possible Profil recherché : Formation : - Diplôme de niveau bac+3 / bac +5 - Réussite au concours de recrutement de professeur des écoles (CRPE) - Certificat d'aptitudes professionnelle aux pratiques de l'éducation inclusive - CAPPEI Savoir-faire : - Capacité à mettre en place des actions éducatives adaptées aux besoins des jeunes - Gestion positive des situations de violence - Pratique de la Communication Alternative et Augmentée (PEC'S) et des TICES recommandées Savoir-être : Eléments particulièrement importants pour nous : - Qualités d'écoute et d'empathie - Savoir se montrer accueillant et bienveillant pour valoriser les jeunes et encourager leur participation sociale Le contrat : CDD jusqu'à juin 2026, Temps Plein, basé sur le Mans - Horaire de journée, du lundi au vendredi - Poste basé au sein du service 14ans et plus de l'IME de Malécot - Besoin d'adaptations pour l'entretien ? au poste ? Parlons-en ! - Rémunération versée par l'Education Nationale
Accueillir les clients Prise de commandes Servir au bar Dresser les tables Débarrasser les tables Encaissement
Contexte : Veuillez impérativement postuler en envoyant vos CV et lettre de motivation a l'adresse suivante : essm-recrutement@apprentis-auteuil.com A Apprentis d'Auteuil, Fondation catholique reconnue d'utilité publique, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. Notre accompagnement est le fruit d'une dynamique collective qui se nourrit de la diversité des expériences et des parcours. Entièrement dédiées au service des jeunes et des familles, nos équipes sur le terrain aident chacun à révéler son potentiel et à se projeter dans l'avenir. Professionnels de l'éducation, de la formation ou de l'insertion et sensibles à la cause que nous défendons, vous avez à cœur d'accompagner les jeunes et les familles, de favoriser leur épanouissement et de construire avec eux des projets collectifs. Rejoindre Apprentis d'Auteuil, acteur majeur de la protection de l'enfance, c'est rejoindre un groupe d'envergure nationale au sein d'établissements à taille humaine. Au sein des Etablissements Sociaux Saint Martin, vous évoluerez au sein d'une petite équipe pluridisciplinaire. - Pour les jeunes accueillis au sein de la structure MECS, ouverte toute l'année sans interruption. Elle accueille des jeunes de 4 à 18 ans, en difficulté sociale et familiale ou en danger. - Ou sur le DAOMIE (dispositif d'accueil et d'orientation pour les mineurs isolés étranger), qui se compose de deux services pour l'accueil de 80 jeunes MNA (Mineurs non accompagnés) : Un collectif et un Diffu. Les missions d'éducateur se déclinent principalement sur le plan éducatif, dans la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune et la prise en charge individuel ou collective du groupe dans le quotidien. Le travail en équipe occupe une place majeure dans votre fonction pour intervenir en cohérence avec le projet de service et le projet institutionnel. La réussite dans l'accompagnement des jeunes est également conditionnée à la qualité des relations que vous nouez avec les familles et les différents partenaires. Nous vous proposons des missions selon vos disponibilités . Engagez-vous avec nous pour donner un véritable sens à votre métier ! Profil H/F : Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme en lien avec le social (moniteur éducateur, éducateur spécialisé, AES.). Vous justifiez d'une expérience réussie qui vous permet d'appréhender l'environnement de la protection de l'enfance. Doté d'un bon sens relationnel, vous aimez travailler en équipe de manière collaborative Vous savez poser les limites et garder le recul nécessaire dans la prise en charge de situations. Vous êtes titulaire du permis de conduire (B), et pouvez ainsi conduire les jeunes aux différents rendez-vous qui le nécessitent (rendez-vous médicaux, activités.). Les conditions : Contrat : CDD Temps de travail : Temps plein Prise de poste : Dés maintenant Lieu : 3 chemin des Mantelières, 72190 Saint-Pavace Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération évolutive Apprentis d'Auteuil
BN Sécurité recherche un agent de sécurité pour débuter le lundi 12.
Véritable homme/femme de terrain, vous aimez les challenges, la conquête de nouveaux marchés ? Vous êtes organisé(e), avec le goût de la vente et du contact ? Si vous êtes débutant, votre équipe sera là pour vous former. Accompagné(e) par votre manager d'équipe, vous aurez comme mission : - Réaliser des actions de prospection commerciale ; - Analyser les besoins des clients et favoriser la relation B to C ; - Présenter aux clients les produits de notre partenaire LA FIBRE BY SFR, les informer sur la qualité technique de la gamme et les conseiller en fonction de leurs besoins ; - Appliquer la politique commerciale et assurer en ce sens la négociation commerciale ; - Transmettre les valeurs de l'entreprise. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées
Adecco Industrie Le Mans recherche pour un de ses clients spécialisés dans la métallurgie qui conçoit et fabrique du matériel élevage, un Opérateur de production (F/H). Sous la responsabilité du responsable de poste et/ou du chef d'équipe, et dans le respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur, vous serez chargé(e) de : - Accrocher et décrocher les pièces ou ensembles métalliques - Réaliser les opérations de finition sur les pièces métalliques - Assurer le colisage des pièces - Détecter les éventuelles anomalies et les signaler au responsable de poste ou au chef d'équipe - Effectuer un contrôle visuel de l'accrochage et du décrochage des pièces conformément à la fiche de sécurité au poste et aux consignes transmises - Veiller à la propreté et au rangement de votre environnement de travail - Appliquer strictement les règles de qualité, de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise Démarrage dès que possible Horaires: d'équipe Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes pleinement acteur de la sécurité au quotidien. Vous appréciez le travail manuel. Rigoureux(se) et impliqué(e), vous faites preuve de sérieux dans l'exécution de vos missions et respectez les consignes qui vous sont confiées.
Missions principales : Réception et contrôle des livraisons de pneumatiques (tourisme et poids lourds). Rangement et gestion des stocks de pneumatiques. Préparation et expédition des commandes. Assurer la traçabilité des mouvements de stock. Respecter les procédures de sécurité et de qualité. Profil recherché : Expérience d'au moins 1 an dans le domaine du pneumatique (obligatoire). Connaissance des techniques de stockage et de manutention. Rigueur, organisation et sens des responsabilités. Capacité à travailler en équipe. Conditions de travail : Horaires : Du lundi au vendredi, de 8h à 17h.
CDD 6 mois (renouvelable 6 mois) - LE MANS VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice Régionale et de la Cheffe de service, vous aurez pour missions principales au sein de notre dispositif DANH (Dispositif Alternatif au nuitée Hôtelière) : - La mise en œuvre des prises en charge globales individualisées - Participer à l'élaboration des objectifs du contrat de séjour - Permettre l'accès aux droits des ménages accueillis - Accompagner et soutenir les résidents dans leurs démarches administratives, sociales, sanitaires, parentales et l'accès à l'emploi et au logement - Orienter vers les organismes nécessaires à l'évolution favorable de la situation des résident(e)s - La mise en œuvre d'actions collectives d'information, de prévention ou de formation - Rédiger des notes et rapports sociaux à destination des partenaires et administration (ASE, bailleurs, etc.) Confronté(e) à de nombreuses problématiques (protection de l'enfance, accès aux soins, surendettement, handicap, violences conjugales, régularisation administrative, accès aux droits.etc) votre action aura pour finalité l'accès à un logement adapté pour les ménages accompagnés. VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES - Vous avez obligatoirement un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de CESF - Connaissance des dispositifs de droits commun, de la législation en matière d'aide sociale et des dispositifs de soins - Capacité d'analyse et de diagnostic - Capacité d'étayage, qualités rédactionnelles - Capacité à travailler en équipe et avec des partenaires - Aptitudes à analyser une situation et les besoins d'une personne - Savoir orienter une personne vers des partenaires relais - Rigueur et organisation - Maitrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office, SI-SIAO) - Permis B - véhicule léger exigé CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE - Contrat : CDD Temps plein 6 mois, à partir de décembre 2025 - Localisation : Le Mans - Rémunération : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951
Agence spécialisée dans le recrutement d'animateurs commerciaux, recherche pour l'un de ses clients, un animateur ou une animatrice de vente sur LA CHAPELLE ST AUBIN et ST SATURNIN (Dpt 72). Formation prévue. Animations les vendredis et samedis + samedis - dimanches, quatre fois par mois, avec une récurrence tout au long de l'année. NB : tous les kilomètres que vous allez effectuer seront remboursés à hauteur de 0.29 centimes le km ; les frais de péages seront remboursés sur justificatifs. Missions : - Recrutement, fidélisation, montée en gamme, conseil client. Si intéressé(e), merci de vous inscrire sur notre site : www.anim-action.fr, rubrique inscription animateur et remplir le formulaire. Nous contacter par téléphone une fois votre inscription envoyée. Type d'emploi : Temps plein, CIDD Durée du contrat : 12 mois et plus Rémunération : 12,02€ par heure + majoration des heures du dimanche à 150% Nombre d'heures : 7h00 minimum par semaine Horaires : 10h00-12h30 / 14h00-18h30 Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre du développement de nos activités et du renforcement de notre équipe, Comédie, Le Mans lance un recrutement pour un poste d'employé(e) polyvalent(e), à pourvoir immédiatement. Ce poste s'inscrit au coeur de notre fonctionnement et implique une triple compétence: - *Billetterie*: accueil du public, gestion des réservations, suivi des ventes et relation spectateurs. - *Communication*: participation à la stratégie de communication, création de contenus, animation des réseaux sociaux et diffusion des informations auprès de nos partenaires. - *Développement*: appui à la mise en oeuvre de projets, recherche de nouveaux publics, soutien aux actions de médiation et de rayonnement du lieu. Nous recherchons une personne dynamique, autonome, dotée d'un excellent sens du relationnel et d'une réelle appétence pour le spectacle vivant. Une expérience dans le secteur culturel ou événementiel serait un atout, tout comme la maîtrise des outils numériques et de communication.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Dépanneur / Dépanneuse Chauffagiste qualifié(e) pour renforcer notre équipe et intervenir sur des installations variées, au sein d'une entreprise familiale à taille humaine. Vos missions Rattaché(e) au responsable d'activité, vous interviendrez auprès de particuliers et de professionnels afin d'assurer : Le diagnostic et le dépannage des installations de chauffage (chaudières gaz et fioul) Les entretiens, réglages et mises en conformité des systèmes thermiques selon la réglementation en vigueur Le conseil aux clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements La rédaction des rapports d'intervention et le suivi technique des dossiers Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous justifiez d'une expérience significative en tant que chauffagiste Vous disposez d'une bonne maîtrise des systèmes de chauffage (chaudières gaz et fioul) Des compétences en plomberie constituent un réel atout Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe Vous avez un bon sens du contact client et de bonnes capacités de communication Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise familiale à taille humaine Environnement de travail stable et stimulant Interventions variées et techniquement intéressantes
Nous sommes à la recherche d'un Agent de prévention et de sécurité (H/F). Ses missions consistent à : - Assurer la protection des biens et des personnes ; - Surveiller et contrôler l'accès des sites pour garantir la sécurité des biens et des personnes ; - Intervenir lors des situations d'urgence et gère les incidents de sécurité ; - Réaliser des rondes de prévention et de détection des anomalies ; - Informer et alerter les services compétents (pompiers, forces de l'ordre) en cas de menace sérieuse ; - Assurer le respect des règles de sécurité au sein des établissements ; - Gérer l'utilisation des équipements de surveillance et d'alarme.
O2 est la marque principale du groupe Oui Care, ayant été élue marque préférée des français en 2022. Présente sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne ses clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Au sein de son siège, la Direction des Ressources Humaines recherche un Chargé de mission Santé, Prévention et Qualité de Vie au Travail (F/H). Ainsi, sous la responsabilité de la DRH, vous aurez pour missions de: Santé et sécurité au travail Etre le/la référent(e) prévention des risques Évaluer les risques professionnels et mettre à jour le Document Unique Proposer et mettre en place des actions de prévention Suivre les indicateurs de santé et sécurité (accidents du travail, maladies professionnelles) - Participer aux réunions CSSCT (Commission santé sécurité et condition de travail) Qualité de Vie et condition de Travail (QVCT) Élaborer et déployer des actions visant à améliorer la QVT Mettre en place des enquêtes de satisfaction et analyser les résultats Proposer des initiatives pour favoriser le bien-être des collaborateurs Prévention des risques psychosociaux : - Identifier les facteurs de risques psychosociaux Mettre en place des actions de sensibilisation et de formation Accompagner les managers dans la gestion des situations difficiles Référent handicap Gestion de projets : Collaborer aux projets transverses liés à la santé, la prévention et la QVT Communication et formation : Élaborer et diffuser des supports de communication sur la santé, la prévention et la QVT Organiser et animer des sessions de formation et de sensibilisation Veille réglementaire et reporting : Assurer une veille réglementaire et légale Produire des rapports et tableaux de bord pour la direction Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce notamment à un parcours d'intégration renforcé, au respect des valeurs affichées dans l'entreprise et un package de rémunération attractif. Poste basé au Mans à 5 minutes à pied de la gare, un environnement de travail agréable avec de nombreux avantages (tickets restaurant, parking privé à disposition, salle de sport, plusieurs espaces de convivialité...) Formation : Bac+3 en santé et sécurité au travail, prévention des risques, QHSE, RH ou équivalent. Expérience : Expérience confirmée (minimum 3 ans) sur un poste similaire, avec une expertise dominante en santé et sécurité au travail. Une expérience en environnement multisites est un plus. Compétences techniques : Maîtrise de la prévention des risques professionnels (DUERP, AT/MP, actions de prévention) Connaissance de la réglementation santé et sécurité au travail et des obligations légales Pratique des instances représentatives du personnel, notamment la CSSCT Capacité à suivre et analyser des indicateurs santé/sécurité et à produire des reportings Expérience en QVCT et en prévention des risques psychosociaux appréciée Compétences personnelles : Posture professionnelle mature, posée et structurée Forte capacité de prise de recul, d'analyse et de priorisation Approche factuelle et pragmatique dans le traitement des situations sensibles Aisance relationnelle et capacité à accompagner les managers Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Avantages : Tickets restaurant, parking privé à disposition, salle de sport, plusieurs espaces de convivialité, environnement de travail agréable au siège situé au Mans, à 5 minutes à pied de la gare. Processus de recrutement rapide et uniformisé.
691dde5513c3f.jpg (https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/offreResources/389/img/691dde5513c3f.jpg) En tant qu'ingénieur ou ingénieure maintenance et travaux génie électrique, vous serez amené à : * Assurer le pilotage et la coordination de la maintenance et des travaux au sein et en appui d'une unité de production * Être garant de l'organisation, de la réalisation de la Production des travaux Signalisation et du pilotage de votre équipe * Assurer et bouclez la gestion des effectifs et des engins pour l'ensemble de vos chantiers selon la charge de Production * Gérer l'ensemble des opérations Travaux de votre Spécialité, à ce Titre, vous pilotez votre équipe * Veiller au respect des procédures * Détecter les faiblesses, redressez les anomalies, proposez au Dirigeant d'Unité de Production des actions correctives * Assurer le bouclage de ces actions (Plan de Veille) Information complémentaire : * Des votre arrivée, vous suivez une formation alliant théorie et terrain. Vous y développerez vos connaissances des normes de sécurité ferroviaire et vos connaissances techniques. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 en génie électrique. Rejoignez-nous si vous : * Avez de bonnes capacités d'innovation * Avez du leadership * Avez un esprit d'initiative * Faites preuve d'une facilité d'écoute * Avez de fortes capacités de communication et d'expression et vous faites preuve de pédagogie * Êtes autonome 691dde5513c3f.jpg (https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/offreResources/389/img/691dde5513c3f.jpg) En tant qu'ingénieur ou ingénieure maintenance et travaux génie électrique, vous serez amené à : * Assurer le pilotage et la coordination de la maintenance et des travaux au sein et en appui d'une unité de production * Être garant de l'organisation, de la réalisation de la Production des travaux Signalisation et du pilotage de votre équipe * Assurer et bouclez la gestion des effectifs et des engins pour l'ensemble de vos chantiers selon la charge de Production * Gérer l'ensemble des opérations Travaux de votre Spécialité, à ce Titre, vous pilotez votre équipe * Veiller au respect des procédures * Détecter les faiblesses, redressez les anomalies, proposez au Dirigeant d'Unité de Production des actions correctives * Assurer le bouclage de ces actions (Plan de Veille) Information complémentaire : * Des votre arrivée, vous suivez une formation alliant théorie et terrain. Vous y développerez vos connaissances des normes de sécurité ferroviaire et vos connaissances techniques.
AGILECO recrute pour son Agence de la Sarthe ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une structure à taille humaine : Parce que nous croyons en la force du collectif et des relations authentiques, - Un engagement pour un avenir durable : Nous intégrons une nouvelle enseigne nationale dédiée aux énergies renouvelables, en complément de notre expertise en rénovation intérieure et extérieure. Votre mission : Devenez acteur de la transition énergétique sur votre département ! En tant qu'ambassadeur de notre entreprise, vous serez chargé(e) de : - Visiter une clientèle qualifiée (rendez-vous fournis). - Proposer des solutions innovantes et durables : rénovation extérieure/intérieure, chaudières, pompes à chaleur, etc. - Vous former en continu pour maîtriser nos produits et technologies, afin d'accompagner nos clients dans leurs projets avec expertise et bienveillance. Ce que nous recherchons : Vous êtes une femme ou un homme : - Investi(e), rigoureux(se) et dynamique. - Passionné(e) par la rénovation et expérimenté(e) dans ce domaine depuis 2 ans minimum. - Animé(e) par des valeurs humaines : conseiller avec bienveillance est une évidence pour vous. - Ambitieux(se) et prêt(e) à vous inscrire dans un projet à long terme. Ce que nous vous offrons : - Des outils performants : leads qualifiés, outils d'expertise, supports digitaux. - Un accompagnement personnalisé : formation commerciale et technique pour garantir votre réussite. - Une rémunération attractive avec primes et challenges (voyages, cadeaux, chèques-cadeaux) - Des avantages concrets : véhicule fourni ou frais kilométriques, mutuelle familiale, carte restaurant. Prêt(e) à donner du sens à votre carrière ? Si vous partagez nos valeurs humaines et notre ambition pour un avenir durable, nous serons ravis de découvrir votre candidature. Ensemble, construisons un monde plus responsable et épanouissant. Envoyez-nous votre CV dès maintenant !
Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, nous recherchons une nouvelle recrue pour la période de juin à octobre 2026. Vous serez responsable de la réalisation de diverses techniques de coiffure, y compris les mèches, les couleurs, les coupes pour hommes, femmes et enfants, ainsi que les chignons et les barbes. Vous travaillerez du mercredi au samedi, pour un total de 35 heures par semaine. Vous devrez maîtriser toutes les techniques de coiffure et être titulaire du BP Coiffure. Vous serez en contact direct avec notre clientèle, vous devrez également être en mesure de travailler en équipe et de contribuer à l'ambiance conviviale de notre salon. Profil recherché : Titulaire du BP Coiffure. Maîtrise des techniques de mèches, couleurs, coupes pour hommes, femmes et enfants, chignons et barbes. Capacité à travailler en équipe Contact : Pour postuler, veuillez nous envoyer votre CV par email ou nous rendre visite directement au salon.
Nous sommes un petit salon de coiffure convivial situé aux portes du Mans. Notre équipe dynamique et passionnée offre une large gamme de services de coiffure pour hommes, femmes et enfants. Nous recherchons un(e) coiffeur(euse) talentueux(se) pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre ambiance chaleureuse et professionnelle.
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous donnez vie à de nouveaux outils de production. Fabrication complète : Lecture de plans complexes, traçage, découpe et mise en forme (acier, inox, alu). Techniques maîtrisées : Perçage, meulage, pliage, cintrage et assemblage de précision. Soudure multi-procédés : Maîtrise impérative du MIG, TIG et ARC - Position de soudage variée (à plat, en hauteur, en position) Connaissance des traitements de surface et peinture. Contrôle rigoureux des tolérances et respect strict des normes HSE. Poste en journée du lundi au vendredi, mêlant travail en atelier et interventions sur site.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Calypso Location arrive au Mans - Nous recrutons notre Responsable d'Agence ! Calypso Location, filiale d'une PME familiale et acteur national de la location de véhicules (VP, VU et PL) ouvre sa nouvelle agence au Mans. Nous recherchons un(e) Responsable d'Agence H/F prêt(e) à relever le défi de la conquête commerciale et à développer notre présence sur le terrain. Votre mission : Développer notre agence en alliant gestion quotidienne et prospection active auprès des professionnels. Vous êtes le moteur de notre succès local ! Vos principales responsabilités : - Analyser les besoins des clients professionnels et proposer des solutions sur-mesure en courte, moyenne et Longue durée - Présenter nos offres, établir les contrats et gérer la facturation. - Organiser et optimiser le planning des véhicules de l'agence. - Fidéliser les clients existants grâce à un suivi personnalisé et proactif. - Prospecter activement de nouveaux clients et promouvoir notre expertise locale. - Élaborer des devis techniques et tarifaires, négocier dans le respect de notre politique commerciale. - Assurer le suivi des règlements et relances clients. Votre profil : - Formation commerciale et expérience en prospection B2B ou vente terrain. - Connaissance du tissu économique local et des besoins des professionnels. - Goût pour les véhicules et capacité à proposer des solutions adaptées à chaque client. - Esprit de conquête, persévérance et autonomie sur le terrain. Ce que nous proposons : - Un rôle clé dans l'ouverture et le développement d'une nouvelle agence. - Une équipe dynamique et un environnement familial. - La possibilité de développer votre portefeuille clients et de faire la différence sur votre secteur. Expérience en commercial B to B impérative. Vous aimez relever des défis et construire des relations solides avec les professionnels locaux ? Rejoignez nous au Mans et faites avancer votre carrière !
Calypso Location ouvre son agence au Mans - Nous recrutons un Agent de location H/F ! Calypso Location, filiale d'une PME familiale et acteur national de la location de véhicules (VP, VU et PL), renforce son équipe au Mans. Nous recherchons un(e) Agent de Location polyvalent(e), au cœur de l'activité de l'agence, pour accompagner le Responsable dans le développement local. Votre mission : Assurer le bon fonctionnement quotidien de l'agence et garantir une expérience client irréprochable, tout en participant à la gestion du parc et au convoyage des véhicules. Vos principales responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients professionnels et particuliers. - Gérer les contrats de location, facturation et suivi administratif. - Organiser et suivre le planning des véhicules de l'agence. - Participer à la gestion et à l'entretien du parc de véhicules utilitaires. - Effectuer le convoyage des véhicules entre clients et agence. - Apporter un support opérationnel au Responsable d'Agence dans le développement commercial. Votre profil : - Expérience en accueil, gestion administrative ou location de véhicules (formation en commerce/gestion appréciée). - Polyvalent(e), autonome et organisé(e). - A l'aise avec la conduite de véhicules utilitaires. - Esprit d'équipe, sens du service client et réactivité sur le terrain. Ce que nous proposons : - Une place clé dans une agence en développement. - Une équipe dynamique et familiale. - Des missions variées alliant accueil, gestion et terrain. Vous aimez la polyvalence, le contact client et les véhicules utilitaires ? Rejoignez notre nouvelle agence au Mans et faites partie de l'aventure !
Apprenti(e) Esthéticien(ne) - CAP en 1 an ou BP en 2 ans Nous recherchons un(e) esthéticien(ne) motivé(e) pour intégrer notre équipe dynamique ! Vous préparerez : - soit un CAP Esthétique en 1 an (vous devez déjà être titulaire d'un CAP, BEP ou BAC dans un autre domaine), - soit un BP Esthétique en 2 ans, à partir de juillet (dans ce cas vous êtes déjà titulaire d'un CAP esthétisme) Profil recherché : Vous êtes dynamique, souriant(e), aimez le travail en équipe et avez une forte envie d'apprendre. Ce que nous vous proposons : Une formation complète couvrant : - Soins du visage et du corps, - Épilations, - Beauté des ongles, - Vente de produits de soins et de beauté. Vous aurez également l'opportunité de vous perfectionner sur des prestations en plein essor : - Épilation à la lumière pulsée, - Pose d'ongles en gel et méthode américaine, - Rehaussement de cils, - Head Spa. Travailler avec nous, c'est : - Évoluer dans une ambiance sereine, bienveillante et respectueuse, - Être encouragé(e) dans votre progression professionnelle, - Bénéficier de primes sur objectifs et d'une participation aux résultats de l'entreprise. Rejoignez-nous et développez votre passion pour l'esthétique au sein d'une équipe où votre talent sera valorisé !
NETCO est le premier réseau européen de maintenance globale de systèmes de convoyage. Spécialisé dans la maintenance, le dépannage, la conception et l'assemblage sur-mesure, le groupe intervient sur une large variété de secteurs : logistique, agroalimentaire, environnement, énergie, industrie minérale, etc. Avec une forte culture de proximité, NETCO place l'humain, la qualité et l'innovation au cœur de ses métiers. Rejoignez une entreprise qui valorise compétences, mobilité et performance dans un cadre responsable et dynamique. Envie d'en savoir plus ? Découvrez-nous sur : www.groupe-netco.com/fr Missions Au cœur de l'action, vous serez le garant du bon fonctionnement des systèmes de convoyage et/ou des bandes transporteuses caoutchouc ou légères (PVC/PU) de nos clients. Que vous soyez en atelier ou sur chantier, vos missions seront variées et stimulantes : Maintenance préventive : Vous inspecterez et entretiendrez les équipements pour anticiper les pannes et optimiser leur performance. Maintenance curative : Vous diagnostiquerez et réparerez les pannes rapidement et efficacement, en minimisant les temps d'arrêt. Interventions sur site : Vous vous déplacerez chez nos clients pour réaliser des interventions de maintenance, en toute autonomie ou en équipe. Profil recherché Vous êtes idéalement issue d'une formation technique de type CAP/BEP - BAC Pro - BTS dans l'univers de la Maintenance Industrielle, la Mécanique ou encore la Chaudronnerie et êtes passionné(e) par la technique et la résolution de problèmes complexes. Toutefois, au-delà d'un diplôme nous recherchons avant toute chose une personne rigoureuse, organisée avec le sens du détail et surtout l'envie d'apprendre afin de construire son parcours professionnel au sein de NETCO. Votre parcours de formation sera assuré en interne comme sur le terrain et adapté à votre niveau d'expérience que vous soyez « junior » ou même « expérimenté(e) » sur la fonction. Enfin vous êtes disponible et mobile pour intervenir sur les chantiers régionaux de nos clients (Permis B en cours de validité impératif). Rémunération attractive à définir selon votre profil et votre expérience, avec des avantages complémentaires motivants à découvrir en entretien. Pourquoi NETCO ? NETCO est le leader européen de la maintenance globale des systèmes de convoyage. Présent partout en France et en Europe, nous plaçons l'excellence opérationnelle et le développement humain au cœur de nos priorités. Vous êtes curieux, manuel, autonome, et avez le goût du travail bien fait ? Vous aimez résoudre les problèmes concrets et voir les résultats de votre travail ? Alors ce poste est fait pour vous, postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure NETCO !
Préparer et cuisiner des plats traditionnels marocains, syriens et libanais. Assurer la qualité et l'authenticité des recettes proposées. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Travailler en collaboration avec l'équipe de cuisine pour assurer un service efficace et de qualité. Profil recherché : Expérience avérée en tant que cuisinier, de préférence dans la cuisine marocaine, syrienne ou libanaise. Connaissance approfondie des techniques culinaires et des ingrédients spécifiques à ces cuisines. Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités dans un environnement dynamique. Compétences requises : Maîtrise des techniques de préparation et de cuisson des plats marocains, syriens et libanais. Bonne organisation et rigueur. Sens du service et de la présentation des plats. Qualités personnelles : Dynamique et motivé. Créatif et passionné par la cuisine. Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Conditions de travail : Horaires variables incluant week-ends et jours fériés. Environnement de travail dynamique et multiculturel.
Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes. * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !
Vous cherchez un emploi stable, proche de chez vous, avec du sens ? On vous attend ! Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour 2 enfants âgés de 6 ans et 9 ans à Poitiers. Proche de chez vous ? N'attendez plus, postulez ! Profil recherché : Première expérience souhaitée (baby-sitting, centre de loisirs, animation, etc.). RSE et attestation employeur possibles. Les besoins : Lundi, mardi et jeudi de 16h30 à 18h30 et mercredi de 14h30 à 18h30, soit 10h/semaine Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à l'école Préparer le goûter Assurer l'aide aux devoirs (niveau CE1 / CM1) Proposer des activités ludiques et adaptées à leur âge Vos avantages : 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Flexibilité des horaires pour vos études Vos diplômes sont valorisés (BAFA, etc.) Minimum de 2 heures par garde Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/sqo-aoIaYbE Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prend soin des enfants en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Pour l'un de nos clients spécialisés en installation de système de ventilation, nous recrutons un Opérateur de finition H/F . Vous êtes manuel(le), de l'expérience en industrie et travailleur(se) Vos missions: A l'aide d'outillages pneumatique et électroportatif pour des pièces roto moulé. Vous devriez : - ébavurer - percer - découper De plus, vous assurez la production, le contrôle qualité des produits, et le conditionnement des produits. Votre profil: Vous êtes curieux, attentif et rigoureux dans l'application des consignes de sécurité. Vous êtes motivé et recherchez un emploi stable, vous souhaitez vous investir dans une PME en pleine évolution. Est à l'aise avec le travail de nuit - Avoir de l'expérience réussie dans un métier manuel ou en industrie
Dans le cadre d'un besoin urgent, nous recrutons 6 Soudeurs MIG/MAG H/F pour notre client COSNET, acteur reconnu du secteur industriel. Tu es rigoureux(se), à l'aise en soudure et tu aimes le travail en équipe Vos missions: Assembler par soudure MIG/MAG des ensembles mécano-soudés simples Lire et respecter les plans et ordres de fabrication Contrôler la qualité de ta production Renseigner les documents de suivi de production Signaler les dysfonctionnements à la hiérarchie Appliquer strictement les règles de sécurité, qualité et hygiène Votre profil: Expérience en soudure MIG/MAG appréciée Sérieux(se), rigoureux(se) et organisé(e) Esprit d'équipe et bon communicant Sensibilité forte à la sécurité Travail en équipe : 5h00 - 12h30 ou 12h30 - 20h00 Autonomie sur poste de soudure
Chef d'Équipe Soudeur (H/F) VOS MISSIONS : - A partir du planning de production transmis par le responsable de production, gère et organise la charge de travail de son équipe en répartissant et affectant les taches - Collabore aux changements de production - Aménage les postes de travail pour les opérateurs, les approvisionne et évacue les produits finis - Assure le démarrage des productions - Apporte un soutien technique aux opérateurs et contrôle le bon fonctionnement de l'ensemble des équipements - Suit la réalisation de la production au quotidien et s'assure de sa conformité en terme de qualité, coût et délai - Participe à la production - Analyse la performance de son équipe et en rend compte à sa Direction - Identifie les dysfonctionnements et y pallie - Relaie l'ensemble des informations nécessaires au bon fonctionnement des équipes en analysant, conseillant et en faisant part de toutes observations appropriées - Participe aux démarches d'amélioration continue - Contribue, sur demande de sa hiérarchie, à la conception et à la validation liée aux nouveaux produits - Accueille, intègre et forme le personnel - Anime son équipe et veille au bon climat social - Respecte et fait respecter les règles de qualité, de sécurité et d'hygiène applicables dans l'entreprise PROFIL RECHERCHÉ Formation en soudure, chaudronnerie ou métallurgie Expérience confirmée en soudure industrielle Expérience en encadrement d'équipe ou forte appétence managériale Maîtrise de la lecture de plans Connaissance des normes de sécurité et de qualité Qualités attendues : - Leadership - Rigueur - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe CONDITIONS DU POSTE Démarrage : Dès que possible Horaires : Equipe 2x8 Rémunération : Selon le profil entre 13.50€ et 18€ brut/ heure Localisation : Coulans sur gée
La Plateforme des Dépanneurs recherche : Menuisier-Vitrier (H/F) pour assurer les dépannages à partir de Le Mans ***Zones d'intervention : 37, 72,61 Missions - Ouverture de portes (claquées, fermées, blindées) - Remplacement de serrures, cylindres poignées , vitrages et portes - Sécurisation après effraction - Réalisation de devis et interventions - Déplacements sur Le Mans et départements alentours Profil recherché - Menuisier / Vitrier diplômé ou minimum 2 ans d'expérience Formation serrurerie en interne - Sérieux, ponctuel, motivé - Bonne présentation Mutuelle d'entreprise Panier Repas (12€/jour) Véhicule de société fourni Salaire fixe : SMIC Brut + indemnités
Qui sommes-nous ? Rejoindre MC VULCA, c'est intégrer une entreprise leader dans la fourniture, la maintenance et la réparation de bandes transporteuses caoutchouc et PVC/PU. Nous accompagnons depuis plus de 30 ans les acteurs industriels, logistiques et agroalimentaires dans la fourniture, l'installation et la maintenance de solutions de convoyage sur mesure. Au cœur de l'action, vous serez le garant du bon fonctionnement des systèmes de convoyage chez nos clients. Polyvalent et rigoureux, vous interviendrez aussi bien en atelier que sur site client. Vos principales missions : Maintenance Préventive et curative - Inspecter, entretenir et contrôler les bandes transporteuses et convoyeurs. - Assurer un dépannage rapide afin de limiter les arrêts de production. - Veiller au respect des règles QSSE et des procédures internes. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. Interventions sur site - Réaliser des travaux de jonction, vulcanisation ou de remplacement de bandes transporteuses. - Installer des éléments de protection contre l'usure (revêtements caoutchouc, polyuréthane ou céramique) - Effectuer la modification de convoyeurs ainsi que la pose d'accessoires. Profil recherché : - Formation technique (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) en maintenance industrielle, mécanique, chaudronnerie, ou expérience équivalente sur le terrain. - Débutant(e) motivé(e) ou profil expérimenté, nous formons en interne sur les métiers des bandes transporteuses. - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. - Permis B obligatoire. Pourquoi rejoindre MC VULCA ? - Une entreprise à taille humaine, réactive et proche de ses clients. - Une semaine de 4 jours. - Un environnement technique stimulant et varié. - Une formation complète à nos produits et méthodes. - Perspectives d'évolution au sein de l'entreprise. - Un package attractif : rémunération selon profil + primes + avantages à découvrir en entretien.
Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Intégrer CARGLASS c'est : - être formé par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée, - être diplômé d'un CQP de Technicien(ne) Vitrage dès votre première année, - utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek ), - travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS - vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe , vos missions sont les suivantes : - réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...), - gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! Vous êtes motivé(e) et aimez le contact client Vous êtes polyvalent(e) Vous appréciez le travail en équipe Vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis ! Vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut + primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + prime individuelle non plafonnée liée à vos ventes additionnelles et qui peut aller jusqu'à plus de 100 €) + intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire + carte de tickets restaurant + mutuelle + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
Le kiosque Presse de la gare du Mans recherche un employé polyvalent H/F pour un CDI de 18H/semaine. Vous aurez en charge la vente et le conseil client, l'encaissement, la réception de la marchandise ainsi que la mise en rayon, ouverture et clôture magasin... Poste idéal pour étudiants, compléter un temps partiel... Une première expérience dans la vente ou la restauration rapide serait un plus. Vous travaillerez en binôme selon le planning suivant : Lundi 13H00/21H00 Mercredi 5H30/9H30 Dimanche 15H00/22H00
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Votre Rôle : - Fédérer et coordonner l'équipe éducative : Veiller à la cohérence, à la mise en œuvre et au suivi des projets - Mettre en valeur les compétences individuelles au service du collectif - Assurer le rôle de médiateur autour des projets personnalisés d'accompagnement - Programmer l'accompagnement de la personne, dans les différents actes de la vie quotidienne, sociale et dans sa citoyenneté, en lien avec le planning du service - Travailler en transversalité avec les autres équipes - Participer aux travaux associatifs (démarche qualité, projet de service, bilan d'activité) Profil recherché : Formation : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou CESF - Une expérience sur un poste similaire Savoir-faire : - Connaissance de la déficience intellectuelle appréciée - Evaluer et rendre compte - Savoir coordonner les missions du service - Maîtrise de l'outil informatique Savoir-être : - Respect du cadre de travail et des décisions pluridisciplinaires - Autonomie et initiative - Souplesse et adaptabilité Le contrat : CDI, Temps Plein, basé sur Le Mans - Travail du lundi au vendredi ; 09h30 - 17h00 - Poste basé au sein de la MAS Héliope ou de la MAS Robin des Bois (deux postes sont à pourvoir) - Besoin d'adaptations pour l'entretien ? au poste ? Parlons-en ! - Rémunération indexée sur la CCN 1966, selon l'expérience dans le métier.
GPDIS France est une société de groupement de plateformes de distribution appartenant au groupe MDA, leader sur le marché de l'électroménager discount en France. En intégrant notre groupe, vous entrerez au cœur d'un acteur majeur de l'équipement de la maison, reconnu à l'échelle nationale grâce à nos enseignes de proximité telles que Pulsat, Phox, MDA et bien d'autres encore. GPDIS France propose un large catalogue couvrant le gros et le petit électroménager, l'image, le son, l'informatique, la téléphonie et également les nouvelles technologies. Grâce à un réseau logistique performant et une expertise reconnue, nous accompagnons depuis de nombreuses années nos clients tout au long de leurs projets partout en France. La proximité, l'expertise et la fiabilité de nos équipes sont notre force. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Assistant(e) Logistique H/F en CDD pour une durée de 8 mois. Le poste est situé à : Le Mans (72). Vos futures missions : - Assister le Directeur logistique dans le suivi des dossiers administratifs (scan de BL, suivi des tableaux de bord quotidiens, éditions des bons de livraison etc). - Gérer les relations téléphoniques avec les transporteurs, les clients, et les autres plateformes du Groupe (gestion des litiges, demandes de BL émargés). - Suivre l'acheminement des marchandises (coût, sécurité, qualité). - Effectuer des travaux de secrétariat. - Contrôler l'application de procédures ou réglementations. - Planifier l'activité des équipes techniques en charge de la logistique. Le profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), sérieux(se) et motivé(e). - Vous savez respecter les délais et travailler en équipe. - Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire, ou plus largement en logistique. Alors vous êtes notre candidat(e) idéal(e) pour ce poste ! Informations complémentaires : - Salaire : 1850 € brut mensuel - Type de contrat : CDD 8 mois - Lieu : GPDIS - Le Mans (72), en présentiel - Horaires : 9h à 17h, du lundi au vendredi - Mutuelle, cotisation prise en charge par l'employeur jusqu'à 94% - Réductions tarifaires - Possibilités d'évolution interne
Le Conservatoire National des Arts et Métiers (Cnam), fondé en 1794, est un établissement public de l'État à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) doté du statut de Grand Etablissement. Il est placé sous la tutelle du ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche qui lui confie trois missions principales : la Formation Tout au Long de la Vie, la recherche et la diffusion de la Culture Scientifique et Technique. Le poste est rattaché à l'école supérieure d'ingénieurs géomètres et topographes (ESGT), équipe pédagogique nationale 02 (EPN02) du Cnam, localisée au Mans. L'ESGT est habilitée par la Commission des Titres d'Ingénieur (CTI) à délivrer des diplômes d'ingénieur. La spécialité topographie et génie de l'aménagement du Cnam est l'un des trois diplômes d'ingénieurs agréés par l'Ordre des Géomètres-Experts pour accéder à cette profession. Depuis sa création, l'ESGT a formé plus de 3 000 ingénieurs. Le poste est rattaché à la cellule bâtiment de l'EPN02. Dans le cadre d'un futur départ à la retraite, l'ESGT recherche le remplaçant de l'opérateur de maintenance du site. Sous la responsabilité du responsable technique de l'ESGT, le/la titulaire du poste devra assurer la maintenance préventive ou corrective des installations pour la sécurité des usagers du site ouvert au public (ERP). Il assurera également l'ensemble de la logistique liée aux activité de l'école. Activités principales - Réaliser quotidiennement la maintenance préventive ou corrective et les petits travaux d'entretien. - Effectuer les opérations courantes de maintenance (menuiserie, installations techniques et équipement de sécurité) de niveau 1 - Assurer les premières interventions, le dépannage, les réparations et l'entretien. - Effectuer des métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers. - Contrôle de l'approvisionnement en matériaux et produits. - Faire des devis chez différents fournisseurs (en ligne de préférence) et récupérer les commandes. - Exploiter des installations techniques (contrôle d'accès, sécurité incendie.) - Effectuer des travaux de rénovation et d'embellissement des locaux (sol, murs, plafonds...) - Faire des croquis et savoir lire et interpréter des plans - Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et des lieux utilisés. Activités secondaires : - Assurer la logistique opérationnelle liée aux activités du l'ESGT (ex : aménagement de salles (tables, chaises.) lors d'évènements ou examens.) - Coordonner et organiser la récupération des bacs de tri papier et carton dans les locaux de l'ESGT (hormis les bureaux des agents) en accord avec son supérieur hiérarchique.
Vos Deux Champs d'Action Principaux 1. Support Fonctionnel (50%) - Assistance Utilisateurs : Devenir l'expert fonctionnel de nos applications pour assister et conseiller les utilisateurs (internes ou clients) dans leur utilisation quotidienne. - Gestion des Incidents : Diagnostiquer, qualifier et traiter les tickets d'incidents de niveau 1 et 2. - Relation Client : Communiquer clairement l'état d'avancement du traitement des incidents et s'assurer de la satisfaction utilisateur. - Documentation : Participer à la création et à la mise à jour de la base de connaissances (FAQ, guides utilisateurs, procédures). 2. Tests Fonctionnels (50%) - Conception des Tests : Analyser les spécifications fonctionnelles (user stories) des nouvelles fonctionnalités et définir les stratégies de test appropriées. - Exécution des Tests : Rédiger et exécuter les plans de tests fonctionnels, les tests de non-régression et les tests d'intégration. - Reporting : Identifier, documenter (captures d'écran, logs) et suivre les anomalies (bugs) en collaboration avec l'équipe de développement. - Recette (UAT) : Participer activement à la phase de recette utilisateur (User Acceptance Testing) avant la mise en production.
En tant que Chargé de Mission, vous êtes l'interlocuteur technique privilégié d'un portefeuille de clients diversifiés. En lien étroit avec la Direction, vous assurez la production comptable et fiscale avec une autonomie croissante. Vous réalisez vos missions avec rigueur, de la révision jusqu'à l'établissement des bilans et des liasses fiscales, tout en garantissant la fiabilité des dossiers dont vous avez la charge. Votre rôle dépasse la simple technique : vous accompagnez vos clients au quotidien dans la gestion de leur activité. Vous analysez leurs chiffres pour identifier des opportunités d'optimisation fiscale ou sociale et les conseillez dans leurs projets de développement. Acteur de la dynamique du cabinet, vous utilisez votre connaissance du tissu économique local pour valoriser nos offres de services et partagez volontiers vos bonnes pratiques avec le reste de l'équipe. Organisé et réactif, vous pilotez vos missions en assurant le suivi des temps et des budgets, tout en rendant compte de l'avancement de vos travaux à votre responsable. Vous agissez en autonomie sur la gestion courante de vos dossiers, avec la capacité d'alerter votre hiérarchie en cas de problématique complexe afin de proposer, ensemble, les solutions les plus adaptées. Ce poste est à pourvoir dans le cadre un CDI sur le Mans
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recrutons un/une Chargé-e de Projets Collectifs - Animateur-rice de Groupes Agricoles Au sein d'une équipe départementale pluridisciplinaire, vous aurez les missions suivantes : - Animation des réunions de groupes d'adhérents de CUMA : étude, analyse et mise en oeuvre de projets d'investissements, sur les aspects économiques, financier et dynamique collective - Appui à l'émergence de nouveaux projets de développement dans les groupes - Réalisation de diagnostics et plans d'actions dans le cadre de ces projets de développement - Mise en réseau des CUMA, organisation de rencontres d'échange de pratiques, diffusion d'informations, d'expériences... - Organisation de journée techniques à destination des agriculteurs adhérents ou des salariés de cuma - Montage et suivi de dossiers de demande de financement (PCAE, FranceAgriMer, DinaCuma...) - Accompagnement des CUMA dans leurs obligations statutaires et juridiques - Réalisation de comptes rendus, articles et dossiers administratifs Votre profil : - Ingénieur agro/agri ou Bac +3 agro/agri avec expérience et expérience en animation de groupes indispensable (2 ans min.) - Capacité à respecter les procédures et à s'organiser - Intérêt marqué pour l'agriculture et le milieu agricole - Spécialisation ou expérience dans l'agroéquipement appréciée - Intérêt pour la dynamique collective et coopérative - Capacité rédactionnelle - Aisance avec les outils informatiques (Pack Office, suite Google, visio...) Le poste est à pourvoir à compter du 01/3/26 - Annualisation du temps de travail & récupération des heures Un véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements Télétravail possible
Nous recherchons un isolateur intérieur/extérieur qualifié pour rejoindre notre équipe. Vous avez de l'expérience dans l'installation de matériaux isolants et êtes capable de travailler en toute sécurité, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur des bâtiments. Missions principales : Installation de matériaux isolants : - Poser des matériaux isolants sur les murs, les toits, les planchers et les plafonds. - Appliquer des isolants en vrac, en panneaux ou en rouleaux. - Utiliser des outils et des équipements spécialisés pour l'installation. Préparation des surfaces : - Nettoyer et préparer les surfaces avant l'installation des matériaux isolants. - Mesurer et couper les matériaux isolants selon les dimensions requises. Respect des normes de sécurité : - Suivre les procédures de sécurité pour travailler en hauteur et dans des espaces confinés. - Utiliser des équipements de protection individuelle (EPI) appropriés. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.
Nous recrutons des conseillers commerciaux H/F dans le cadre de notre partenariat avec SFR pour la commercialisation d'offres de Fibre Optique. Dynamique et professionnel, Vos missions : - Prospecter, identifier les besoins d'une clientèle de particuliers ; - Convaincre et fidéliser de nouveaux clients ; - Développer la commercialisation de nos produits ; - Véritable ambassadeur de la marque, vous représentez et véhiculez les valeurs de la société. Profil recherché : - Vous avez le sens de l'écoute, du contact et de la négociation ; - Vous avez une personnalité avenante, optimiste ; - Vous êtes persévérant et motivé. Débutants acceptés. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, d'une moyenne de 1500 à 2000 net/mois. Vous avez accès à notre mutuelle d'entreprise et aux tickets restaurant ; les frais de déplacement sont prévus par la structure.
En tant qu'Agent d'Ordonnancement, vous serez un(e) acteur(rice) clé dans la gestion des flux, de la demande client à la planification de la production. Vous assurerez la bonne exécution des commandes et l'optimisation des lignes de production en travaillant en étroite collaboration avec les différents services. Vos missions principales 1. Gestion des demandes clients : Vous vous assurez que les exigences des clients sont prises en compte et traitez les anomalies d'intégration des besoins (EDI). Vous gérez les questions de logistique avec la plateforme externe et vous vous assurez que les paramètres corrects sont appliqués pour chaque référence. Vous créez les contrats et programmes de vente, mettez à jour les prix, et suivez les commandes via l'ERP. Vous préparez les expéditions, générez les listes de chargement et établissez les documents douaniers pour les envois hors UE. Vous suivez et analysez le Taux de Service Client (TSO) et garantissez le respect des délais de transport. 2. Programmation des lignes de production : Vous assurez le séquencement de la production en fonction de la demande client et suivez les calendriers pour garantir la couverture des besoins lors de nos fermetures. Vous mesurez le taux de service quotidien, proposez des plans d'action en cas d'écart et assurez le respect du Master Production Schedule (MPS). Vous analysez les résultats de production et vérifiez la disponibilité des composants et des emballages avant tout lancement. 3. Gestion des stocks et projets : Vous êtes responsable du niveau de stock dans le WIP (Work in Progress) et les produits finis (Finished Goods). Vous suivez les nouveaux projets (SOP - Start of Production) et les fins de vie (EOP - End of Production). Vous pilotez la sous-traitance, suivez les lots incomplets et les litiges. Vous participez aux inventaires et proposez des améliorations technologiques. 4. Pilotage de l'APS (Advanced Production Scheduling) : Vous assurez la gestion et le pilotage de l'outil d'ordonnancement automatisé. Vous intégrez les contraintes de l'usine (pannes, absences) pour optimiser les centres de charge en fonction des priorités (coût, efficience, stock, taux de service). Vous appliquez des décisions stratégiques en paramétrant l'outil en conséquence.
A propos de Rosedor : Depuis sa création en 1971, Rosedor est producteur et distributeur de fleurs, plantes et accessoires. Avec 9 dépôts implantés de Brest à Bayonne, 4 cashs, 2 bouquetteries et 1 stand sur le MIN de Rungis, Rosedor approvisionne un grand nombre de fleuristes. La société compte 150 salariés qui sont répartis autour des activités de négoce, de commerce, de livraison, de production, mais également des fonctions support. Titulaire d'un CAP ou BP de fleuriste ou Horticulture, vous êtes intéressé(e) par la vente auprès d'une clientèle de professionnels. Vous occuperez un poste de commercial vendeur et vous effectuerez les livraisons et la vente de fleurs coupées et de plantes auprès de fleuristes. Vous préparerez les commandes, les chargerez, les livrerez et les facturerez aux clients. Missions : - Proposer une offre « sur mesure » adaptée au besoin ; - Organiser la gestion de son camion (chargement et déchargement) en fonction des attentes clients et des commandes ; - Iventaire et destruction (utilisation d'une tablette) ; - Accompagnement des clients dans la mise en œuvre des précommandes sur notre site internet ; - Précommande des besoins directement par la tablette. - Facturation client. - Travail du mardi au samedi matin . - Panier repas Vous serez responsable de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs définis avec le Responsable de dépôt. Vous devrez vous assurer que la totalité du secteur affecté a bien été couvert. Ponctuellement vous débuterez à 06h00 du matin et plus généralement à 6h30. La connaissance de la fleur et le permis C seraient un plus. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Le Service de Remplacement Départemental Sarthois recrute un agent d'élevage caprin (H/F) pour un remplacement de congé maternité du 5 mars au 6 juillet 2026. Missions : - soins et alimentation aux animaux - traite des chèvres - curage - transformation fromagère, vente directe à la ferme et sur les marchés. Profil : expérience en transformation fromagère obligatoire et en élevage caprin Poste à pourvoir en 35h. Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas, postulez dès maintenant !
Tes missions : * Gérer l'accueil interne et externe, physique et téléphonique de l'agence * Assister le directeur d'agence dans ses tâches administratives * Gérer la facturation, le suivi des dossiers et le reporting des chantiers * Prendre en charge les ressources humaines de l'agence * Réaliser des tâches comptables au quotidien Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite si : * Tes camarades apprécient ton côté pétillant et que tu es toujours le (la) premier(e) à dégainer une blague (plus ou moins réussie) ! Prépare-toi à supporter celles de l'équipe. * Tu adores les collections « Où est Charlie » et tu fais preuve de patience et de persévérance pour toujours le retrouver ? * Tu es un(e) expert(e) de l'organisation, maîtrisant le dossier jaune, le sous-dossier vert et tout ce qui s'ensuit ? * Tu as des compétences en pack Office ? * Tu as un excellent sens relationnel ? * Tu es polyvalent(e) ? * Tu aimes le travail d'équipe ? Si tu as répondu majoritairement par l'affirmative à ces questions, nous sommes faits pour nous entendre ! Et surtout, si tu rêves d'une entreprise qui te permettra d'évoluer en fonction de tes résultats, avec une rémunération à la hauteur de tes performances, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe !
Vous rejoindrez un environnement dynamique et stimulant, où la qualité des solutions techniques et l'impact concret de votre travail sont essentiels. Le poste nécessite un renfort rapide, avec des missions variées et techniques qui demandent autonomie, rigueur et collaboration. En tant que Développeur backend Python/Django, vos missions seront de : * Concevoir et développer des applications backend robustes et évolutives * Maintenir et faire évoluer des solutions existantes, notamment autour d'un ERP (Odoo) * Diagnostiquer et résoudre des problématiques techniques et opérationnelles * Collaborer avec les équipes métiers pour assurer la qualité et la pertinence des solutions * Participer à l'évolution du modèle de données et à l'architecture technique * Proposer des optimisations et bonnes pratiques pour le backend * 4 à 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire Vos expertises, notre force commune * Python (expertise attendue) * Django & Django REST Framework * Développement d'API sécurisées * SQL & modélisation de bases de données * Git / GitLab * Environnement Linux * Connaissances en JS ou framework JS appréciées Vos qualités humaines, nos valeurs partagées * A un esprit d'équipe et un sens de l'entraide * Fait preuve de fiabilité, engagement et responsabilité, surtout dans un contexte chargé * Communique de manière claire et constructive * Est autonome, tout en appréciant le travail collaboratif * Possède une curiosité technique et une volonté de progresser
Vous avez le goût du terrain et une expertise technique affirmée ? Nous recherchons un profil hybride pour piloter la qualité et le suivi de la fabrication sur 2 sites. Rattaché à l'activité mécanique, vous interviendrez sur des projets industriels dans divers secteurs, Aéronautique, Aérospatial, Automobile, Ferroviaire, Energie, Pharmaceutique . Nous recherchons aujourd'hui un profil à double compétence pour devenir le garant de notre excellence opérationnelle et technique Votre mission : Rattaché à la direction du service mécanique, vous occupez un poste stratégique divisé en deux piliers : le pilotage QSSE et le pilotage référent fabrication et montage mécanique - Suivi et pilotage de la qualité de nos réalisations / fournisseurs : - Audit des sous-traitants/partenaires (usinage, mécano soudure, contrôle, .) - Suivi des indicateurs (réclamation clients, Non-conformité, Dérogation, Délais, .) - Analyse de causes dans le cadre de réalisations, avec mise en place d'actions - Suivi et validation des actions - Pilotage de certaines réalisations - Pilotage et suivi des Revues de performances fournisseurs - Accompagnement des responsables d'affaires sur le niveau de qualité concernant les réalisations sur le périmètre des établissements de Châtellerault et du Mans. - Vision transverse des sujets en cours de réalisation dans les différents ateliers - Sensibilisation et partage des retours d'expériences - Validation et accompagnement des dérogations Présence régulière dans nos ateliers de réalisation. - Recherche et développement de nouveaux partenariats. Audits internes sur les processus de fabrication - Amélioration continue des méthodologies, des processus, des outils de bases de données et de suivi qualité fournisseurs. - Suivi du pilotage charge/capacités. Votre profil : - Ingénieur ou bac +3 avec 4 à 5 ans d'expérience significative dans le domaine des activités qualités (Q.S.S.E) et sur des projets dans le domaine mécanique (lecture de plan, procédés de fabrication mécanique) - Appétences pour le domaine de l'activité réalisation et montage mécanique - Autonome, esprit d'équipe et bon relationnel Le contrat : - Mission Intérim longue 4 à 6 mois - Poste basé à Châtellerault ou Le Mans - Flexibilité : Poste ouvert à temps plein (mixte) ou à mi-temps (focus QSSE uniquement). - Rémunération : 36K et 44k € selon expériences et profil - Disponibilité : Dès que possible. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV pour un premier échange technique ! L'équipe de GIF Emploi NORMANDIE attend votre appel ! Contactez Armel ou Clotilde #Mecanique #Job #qualite #fabricationmecanique #ingenierie #Recrutement #lemans
Au sein du pôle protection des personnes vulnérables, rattaché au responsable du service juridique de l'Udaf de la Sarthe, au sein d'une équipe de 6 juristes et 3 assistantes, les missions qui vous seront confiées : Réaliser les inventaires immobiliers (visites, recueil avis de valeur et titre de propriété) en s'entourant de professionnels qualifiés (notaires, agents immobiliers) Déterminer les actions urgentes à réaliser sur les biens en lien avec le délégué mandataire Mettre en place des actions de conservation, de rénovation et de sécurisation des biens immobiliers en lien avec les prestataires de service, le délégué mandataire et le majeur protégé (contrat d'entretien, de surveillance, mise en hors gel pendant la période hivernale, suivi des clefs, travaux divers ...) ; Assurer la gestion des biens en location en coordonnant les différents intervenants (agences immobilières / notaires, diagnostiqueurs immobiliers, locataires, syndic de copropriété, .), et envisager les orientations avec le délégué mandataire et le majeur protégé ; Prendre lecture des convocations aux AG des copropriétaires et au besoin s'y présenter ; Saisie et actualisation des données dans le logiciel métier ; Qualifications : Diplôme de niveau bac + 2 en immobilier Connaissances en immobilier (droit de la propriété, copropriété, gestion locative, diagnostics immobiliers, .) Divers : Travail en équipe et avec des partenaires Etre titulaire du permis de conduire (catégorie b) en cours de validité Rigueur, discrétion, dynamisme, autonomie, empathie Déplacements sur le département de la Sarthe Conditions : Prise de poste février 2026 Salaire selon convention collective du 15 mars 1966. Reprise d'ancienneté possible. CDI Temps plein avec possibilité d'aménager votre temps de travail Possibilité de télétravail 1jour/semaine (sous condition d'ancienneté) CSE
Au sein du service commercial et en collaboration avec les commerciaux terrain, vous êtes le point d'entrée avec les clients et des fournisseurs. Vous avez pour missions de : - réceptionner les appels des clients/fournisseurs - renseigner les clients/fournisseurs - rédiger les contrats et/ou les modifier en lien avec l'équipe de commerciaux - mettre en relation les interlocuteurs avec l'équipe de commerciaux - rédiger des reportings et compte-rendus
Le Groupement d'employeurs départemental recrute pour une exploitation un agent d'élevage laitier (H/F) sur le secteur de Saint-Calais. Missions : - Traite des vaches laitières (330 vaches en 2x9) - Soins aux veaux, paillage Profil : personne avec des connaissances en élevage laitier, rigoureuse, motivée Poste à pourvoir en CDD temps plein jusqu'au mois de mai 2026 Horaires : 5h-13h ou 7h-13h ou 16h-21h + 1 week-end sur 2 Les avantages de travailler pour le GED72 : - une équipe à votre écoute - un accompagnement et un suivi personnalisé - un équipement adapté à votre travail - un système de primes et de parrainage Alors qu'attendez-vous ? Rejoignez nous !
Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Description du poste Au sein de notre équipe pédagogique du MANS, vous accompagnerez les stagiaires afin d'acquérir les notions techniques et humaines nécessaires pour débuter avec succès leur carrière. Vous aurez en charge la formation de monteurs de réseaux électriques aéro-souterrains (demandeurs d'emploi ou salariés d'entreprise), ainsi que les travaux sous tension liés à ces activités. Profil du candidat De niveau minimum CAP ou BEP Monteur de réseaux électriques de distribution d'énergie. Un niveau Bac Pro Monteur technicien de réseaux électriques serait apprécié. 3 ans minimum d'expérience professionnelle comme monteur de réseaux comprenant une évolution sur le poste de chef d'équipe, avec une pratique dans les domaines des réseaux électriques aériens, des raccordements BT aéro-souterrains et des réseaux souterrains. Une expérience en éclairage public est souhaitée. Maîtrise des concepts de la construction des réseaux électriques, ainsi que des dossiers techniques d'exécution. Habilitation à la conduite d'engins et de nacelles souhaitée. Salaire de 2500€ bruts/13 mois Le recrutement évoluera en CDI sous réserve du passage d'une évaluation technique au sein de l'Afpa. Les + à l'Afpa : - Statut cadre - Rémunération sur 13 mois - Temps de travail aménagé sur 4,5 jours - Accord RTT - Frais de transport en commun remboursé à hauteur de 65%/forfait mobilité douce - Accord télétravail - Avantages du Comité Social Economique (CSE) - Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé - Environnement de travail inclusif et responsable : accords handicaps, télétravail, équilibre vie professionnelle/personnelle, droit à la déconnexion, etc. L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité/diversité dans ses emplois. Postulez à l'AFPA !
Vous êtes passionné(e) par l'aménagement paysager et souhaitez vous investir durablement au sein d'une entreprise à taille humaine, où l'esprit d'équipe et la convivialité font partie du quotidien ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions principales : Travaux de création paysagère (aménagements extérieurs, maçonnerie paysagère légère, engazonnement.) Plantations (arbres, arbustes, massifs, végétaux d'ornement) Lecture de plans et mise en œuvre des projets Entretien ponctuel des espaces créés Respect des règles de sécurité et de qualité Profil recherché : Expérience significative sur un poste similaire en création paysagère Autonomie, rigueur et sens du détail Goût du travail bien fait et esprit d'équipe Motivation à s'inscrire sur le long terme dans une entreprise conviviale Société à taille humaine Ambiance de travail conviviale et bienveillante Projets variés et valorisants Conditions attractives selon profil et expérience Poste à pourvoir rapidement - N'attendez plus pour rejoindre une équipe passionnée !
L'ensemblier Solidarité & Humanisme regroupe plusieurs activités et équipes engagées au service de l'insertion professionnelle et le service à la personne. Afin de soutenir son développement et renforcer la fluidité du fonctionnement interne, nous recrutons un ou une Office Manager, véritable bras droit de la Directrice (création de poste). Ce poste clé vise à assurer la gestion opérationnelle et le bon fonctionnement du quotidien, à faire le lien entre la direction et les équipes et à permettre à la Directrice de se concentrer pleinement sur ses missions stratégiques, institutionnelles et de développement. L'Office Manager assure la coordination opérationnelle, administrative et organisationnelle de l'ensemblier. Il est garant de la fluidité des informations, de l'efficacité des processus internes et du bon déroulement des activités quotidiennes. Sous la responsabilité de la Directrice et en lien resserré avec elle, l'Office Manager aura en charge : Appui direct à la Direction - Être l'interlocuteur privilégié de la Directrice sur les sujets opérationnels - Préparer, organiser et suivre les réunions (ordre du jour, comptes rendus, suivi des décisions) - Prioriser et filtrer les sollicitations adressées à la Directrice - Assurer le suivi des dossiers transversaux confiés par la Direction Coordination et lien avec les équipes - Faire le lien entre la Direction et les équipes internes - Faciliter la circulation de l'information descendante et remontante - Veiller à la bonne compréhension et à la mise en œuvre des décisions de la Direction - Contribuer à un climat de travail collaboratif et serein Gestion opérationnelle et organisation du quotidien - Organiser et optimiser le fonctionnement quotidien du siège et de l'agence - Mettre en place et suivre des outils de pilotage et d'organisation (plannings, tableaux de suivi, procédures) - Anticiper les besoins logistiques et organisationnels - Gérer les imprévus et apporter des solutions concrètes Gestion administrative et support transversal - Suivi administratif courant (documents, contrats, conventions, courriers) - Interface avec les prestataires externes (fournisseurs, partenaires, services support) - Contribution à la gestion administrative liée aux déplacements et événements - Classement, structuration et fiabilisation des documents Appui aux projets transversaux de l'ensemblier - Participer à la coordination de projets transversaux impliquant plusieurs équipes ou structures - Assurer le suivi opérationnel des actions décidées - Alerter la Direction en cas de points de blocage ou de risques identifiés Savoir-faire o Excellentes capacités d'organisation et de priorisation o Forte autonomie et sens des responsabilités o Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés o Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle o Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs o Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité o Capacité de reporting Savoir-être o Esprit de service et posture de facilitateur o Fiabilité et proactivité o Dynamisme, énergie, persévérance o Adaptabilité et réactivité face aux imprévus o Alignement avec les valeurs humaines et solidaires de l'ensemblier Formation supérieure (Bac +2 à Bac +5) en gestion, administration, management ou équivalent ou expérience confirmée en appui à la direction, coordination ou gestion opérationnelle. Mi temps avec possibilité de prendre un 1/3 temps supplémentaire pour gérer l'administratif de notre organisme de formation, soit 30h hebdo au total.
Nous recherchons un Agent de gestion locative en immobilier (H/F) à partir du 1er Mars. Poste à pourvoir dès que possible. Horaires adaptables, du lundi au vendredi. Missions principales : - Entretenir et gérer le parc locatif - Poster les annonces locatives - Organiser les visites (états des lieux d'entrée et de sortie) et gérer la location des biens - SAV auprès des propriétaires et des locataires (suivi des travaux d'entretiens, etc.) Profil : - Vous avez une expérience impérativement sur un poste similaire. - Motivation et autonomie - Rigueur et prise de décision Avantages : - Ordinateur portable et téléphone professionnels - Mise à disposition d'une trottinette - Prise en charge du transport en train - Primes
L'Adresse Immobilier Le Mans L'Adresse Immobilier, réseau national, présent sur toute la France, intervient sur l'ensemble des métiers de l'immobilier : transaction, location, gestion, syndic, investissement et immobilier professionnel. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour accompagner nos équipes et contribuer à la qualité de service qui fait notre réputation. Vos missions : Suivi administratif des ventes : constitution et gestion des dossiers, coordination avec les notaires, suivi des signatures et respect des échéances. Démarchage commercial : prise de contact avec les prospects, relances, participation active au développement du portefeuille. Optimisation du fichier clients : mise à jour, qualification et enrichissement de notre base afin de renforcer la performance commerciale. Votre profil : Organisation, rigueur et sens des priorités Aisance relationnelle et goût du contact client Maîtrise des outils bureautiques ; une connaissance du secteur immobilier serait un plus Esprit d'équipe, dynamisme et envie de s'investir dans un groupe reconnu Ce que nous proposons : Rejoindre L'Adresse Immobilier, acteur de référence sur Angers et le 49 Un environnement stimulant couvrant tous les métiers de l'immobilier Une équipe engagée, bienveillante et structurée Une rémunération attractive, évolutive selon votre engagement commercial
Et si vous vous lanciez avec nous dans une aventure challengeante ? Débutant ? Expérimenté ? Votre profil nous intéresse. Rejoignez l'agence du Mans, un poste de commercial est à pourvoir, pour diffuser l'offre Rex Rotary en produits, services documentaires et solutions sur le département 72. Vos missions : * Créer des opportunités de vente sur l'ensemble de la gamme des produits et services auprès de prospects * Visiter et entretenir de bonnes relations avec vos clients * Atteindre les objectifs fixés (les dépasser serait encore mieux !) On vous définit comme challengeur ? Vous aimez la relation commerciale ? Vous êtes une personne curieuse, dynamique et organisée ? Vous avez une bonne culture informatique et vous êtes de nature à ne rien lâcher ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous deviendrez un élément clé de notre équipe locale ! Afin de vous garantir des conditions optimales d'intégration et pour la pleine réussite dans vos missions, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment les formations à nos produits et nos techniques de vente. Accompagné par un manager de proximité, vos compétences jointes à notre formation seront la clé de votre performance. Ce que l'on a à vous proposer ? * Un CDI avec un package attractif et très évolutif selon vos résultats :fixe + commissions non plafonnées + « boosters » et primes sur objectifs. * Une rémunération annuelle à partir de 35 300 €, une fois la période d'essai validée. * Une prime de participation (un mois de salaire environ). * Un véhicule de fonction + une carte essence + un téléphone professionnel. * Un CSE dynamique et une mutuelle famille avantageuse. * Accessibilité à une plateforme de + de 4000 formations. * Une réelle politique de promotion interne forte : 98% des manageurs sont issus d'un poste de commercial.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Contrôleur(euse) technique poids lourds (H/F) pour Le Mans, ST Berthevin et St Barthelemy. Secteur géographique d'intervention : 72,53 et 49 Rattaché(e) au Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ; * Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ; * Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres ; * Gérer la facturation et les encaissements ; * Editer les fins de journées, semaines, mois ; * Gérer les remises des fonds en banque en l'absence du Chef de centre ; * Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ; * Fidéliser et développer la clientèle ; * Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre ; * Entretenir les locaux, postes de travail et équipements Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur(euse) technique poids lourds OU souhaitant devenir contrôleur(euse) technique poids lourds, votre casier judiciaire B2 est vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules, option : PL Si vous intégrez l'entreprise en CDI, vous pouvez bénéficier d'une formation rémunérée et reconnue par le ministère des transports. * Possibilité de financement de la formation via Compétences Emplois/OPCO. * Si vous êtes demandeur d'emploi, possibilité de financement via France Travail. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur(euse) technique automobile. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.
La table de sarge, le restaurant du golf situé à Sarge -les-Le Mans recherche un(e) serveur(se) pour renforcer son équipe. Missions principales : Accueil et service des clients Mise en place et entretien de la salle Prise de commandes et service à table Travail en équipe dans une ambiance conviviale Profil recherché : Expérience en restauration appréciée mais débutant(e) accepté(e) Bonne présentation et bon relationnel Motivation, dynamisme et esprit d'équipe Autonomie et sérieux Personne motorisée de préférence (lieu peu desservi) Conditions : Contrat CDD 30 heures hebdomadaires Cadre de travail agréable au sein d'un golf Horaires compris entre 10h et 18h l'hiver, pouvant aller jusqu'à 22h l'été
Les différentes missions : - gérer des machines d'impression et de découpe - effectuer des opérations de finition, échenillage - contrôle qualité avant conditionnement Expérience souhaitée dans l'impression Une formation en interne sera effectuée Compétences : organisé, réactif, travail en équipe, curiosité
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
En tant que Responsable Sous Système Equipement de Sécurité NExTEO, vous serez amené à : * Appliquer les règles SEF (Sécurité de l'Exploitation ferroviaire) et SST (Santé Sécurité au Travail) en vigueur * Spécifier les exigences de votre domaine technique en fonction du besoin client et des réglementations * Suivre des études techniques pour votre domaine dans le respect des contraintes d'intégration au système train, de la conduite, de l'exploitation, de l'infrastructure et des exigences réglementaires et contractuelles * Réaliser des études/avis techniques et des essais dans l'objectif de fournir des preuves de qualification * Utiliser les bancs de test et les outillages pour réaliser ces activités * Concevoir des programmes d'essais et des scénarios adaptés aux besoins des qualifications. * Assurer l'expertise pour la spécialité Qualification * Animer des sujets d'innovation (POC, lien avec I&R, Cluster Synapses...) Informations complémentaires : * Vous intégrerez le Centre d'Ingénierie du Matériel * Vous rejoindrez une équipe d'une vingtaine de personnes en pleine croissance, dynamique et bienveillante, travaillant sur l'étude et la validation des Equipements de Sécurité (EQS) de Conduite des Trains nécessaires à l'admission de nouveau Matériel Roulant * Vous serez en lien avec différentes entités de SNCF (Direction du Matériel...), des fournisseurs, des exploitants ferroviaires européens (DB, SNCB...), des membres de l'équipe, des experts Techniques Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac +5 : généraliste ou spécialité Informatique industrielle/embarquée ou spécialité électronique industrielle Vous avez une expérience de 5 à 10 ans dans les Equipements de Sécurité de Conduite Train. Un niveau d'Anglais minimum B1 est requis. Une expérience en association serait appréciée. Rejoignez nous si vous : * Avez des compétences techniques recherchées sont au niveau : Equipements de Sécurité de Conduite Train, NEXTEO, banc de test, management de projet * Etes ouvert d'esprit * Disposez de bonnes capacités de communication. * Avez une bonne gestion des priorités et favorisez le travail d'équipe. * Êtes rigoureux * Êtes motivé
Notre agence Adéquat du Mans recrute des nouveaux talents sur des postes de Chaudronnier (H/F) Vos missions : En binôme avec un chaudronnier de niveau 2 : * -Conformément aux ordres de fabrication transmis par le chef d'équipe et le Responsable ordonnancement, découpe et pli, en binôme, les tôles aux dimensions définies par les plans * -Assiste le chaudronnier de niveau supérieur à la conduite des équipements de type presse plieuse, cisailles, rouleuse, laser tôle * -Contrôle la qualité de sa production * -Respecte les règles de qualité, de sécurité et d'hygiène applicables dans l'entreprise- Votre profil : * -Connaissances de base liées au parc machines de son périmètre de type presse plieuse, cisailles, rouleuse, laser tôle * -Connaissances de base des process de découpe et pliage de tôles
Tes missions : * Participer à des débriefings réguliers * Préparer les rendez-vous en suivant la stratégie commerciale * Prospecter de nouveaux clients * Négocier commercialement et élaborer des contrats * Participer aux foires et salons * Assurer le suivi des rendez-vous Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite commerciale si : * Tu as la fibre commerciale et de l'ambition * Tu es compétitif(ve) et as "faim" de t'exprimer et de t'accomplir * Tu es curieux(se) et aimes expérimenter * Tu es ambitieux(se) et désires dépasser tes objectifs * Tu possèdes un bon sens des affaires et une forte aisance relationnelle * Tu as l'esprit d'équipe et souhaites partager tes connaissances * Tu es un challenger déterminé à performer ! * Tu as le Permis B et tu es véhiculé Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! Pour + d'informations tu peux visiter notre site internet : https://www.mistertoiture.com/
Vous êtes en charge des tâches de la réception et de la sécurité de l'hôtel durant la nuit. Vos missions : - Assurer l'accueil, - Traiter les tâches de la réception ainsi que la clôture journalière de l'établissement pendant la nuit. - Veiller à la qualité des prestations offertes. - Assurer la responsabilité de l'établissement après le départ du réceptionniste de jour. - Garantir le calme et la sécurité des clients et prendre toutes les décisions importantes en cas d'urgence (procédure incendie..) - Faire un rapport à la réception de jour, mise en place du buffet petit déjeuner (cuisson viennoiseries...) - Nettoyage des parties communes. - Aider au service petit déjeuner Vous bénéficier d'un week-end minimum de repos par mois. horaires : 23h15 - 7h30 environ Poste en CDI au 01 fevrier.
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = AMENAGEMENT et ACCESSIBILITE de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre action est principalement commerciale et relationnelle = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
L'Urssaf des Pays de la Loire recherche : Un(e) Manager d'équipe Inspection Contrôle Comptable d'Assiette sur le site du Mans Vous souhaitez intégrer une entreprise engagée, qui concilie vie professionnelle et vie personnelle, un collectif avec des valeurs humaines fortes ? Vous souhaitez vivre un nouveau challenge professionnel ? Rejoignez l'équipe Contrôle et devenez manager d'équipe ! L'Urssaf est également chargée de veiller à la bonne application de la réglementation en matière de législation sociale. Cette mission de contrôle est confiée aux inspecteurs et contrôleurs du Recouvrement. La Direction Inspection compte une centaine de collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire régional des Pays de la Loire et sur plusieurs activités : assistance, contrôle sur pièces (CPAP), contrôle comptable d'assiette en entreprises (CCA) et Lutte contre le travail illégal (LCTI). En tant que manager d'équipe Inspection Contrôle Comptable d'Assiette, vous intégrez un collectif de 8 managers, sous la responsabilité de la directrice Inspection et du manager de secteur. Votre équipe : Les inspecteurs du recouvrement sont répartis sur l'ensemble des sites de la région. Vous managez une équipe de 12 Inspecteurs du recouvrement. Les Inspecteurs chargés du Contrôle Comptable d'Assiette (CCA) favorisent le système déclaratif de recouvrement en : - Contrôlant a posteriori les déclarations - Accompagnant les entrepreneurs et employeurs Vos missions : - Vous animez le collectif, en lien avec l'équipe d'encadrement Contrôle - Vous managez les compétences et activités des inspecteurs du recouvrement sous votre responsabilité, - Vous participez activement à la construction et au suivi des plans de contrôle des entreprises (TPE, PME, GE, TGE.) - Vous contribuez à l'amélioration de la performance globale du service contrôle / inspection ainsi qu'au développement de la performance individuelle de chaque membre de votre équipe, - Vous développez des coopérations internes et participez à des missions transverses - Vous représentez l'Urssaf auprès des entreprises et des partenaires - Vous serez également amené(e) à participer à des groupes de travail régionaux ou locaux en lien avec les missions confiées. Profil recherché Vous avez idéalement une formation en management d'équipe ou en gestion de projets, et vous justifiez d'une expérience significative dans le management. - Vous êtes dynamique, curieux(se), motivé(e) et rigoureux(se), - Vous disposez d'un relationnel aisé tant avec votre équipe qu'avec vos collègues, les partenaires externes et les cotisants, - Vous souhaitez manager des collaborateurs investis et experts dans leur domaine d'activité, - Vous connaissez les techniques de management à distance, - Vous savez argumenter, convaincre et défendre des positions, - Vous avez une capacité à créer des partenariats, à travailler en transversalité, - Vous avez des appétences pour l'expérimentation, l'innovation et les dispositifs d'amélioration continue. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble des sites de la région pour participer aux travaux du collectif encadrement. Le permis de conduire est indispensable. Votre rémunération : Rémunération brute annuelle à partir de 36 753€ sur 14 mois. (Correspondant à un niveau 6 de rémunération du régime général de la Sécurité sociale). - Prime d'intéressement - Carte déjeuner (11,52€/jour) - Prise en charge de 75% des frais de transport en commun - Forfait mobilité durable - Aide financière pour la garde d'enfant - Nombreuses prestations proposées par le CSE Les candidats sélectionnés seront contactés pour un entretien qui se déroulera le 16/02/2026 ou le 19/02/2026 après-midi en visio, et pourront se voir proposer des tests de personnalité et/ou mises en situation professionnelle.
Passionné(e) la gestion des stocks et le montage, vous êtes rigoureux(se) et aimez le travail technique ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! TRANSFLEX, acteur national majeur spécialisé dans la distribution des fluides industriels recherche pour son agence du Mans (72) : - Une / Un magasinier(e) monteur (se) (F/H) en CDI VOTRE QUOTIDIEN : Placé(e) sous la responsabilité du responsable d'agence, vous participez à la fonction logistique de l'entreprise en assurant la réception, le stockage, la préparation et la distribution de produits et composants. À ce titre vous : - Réceptionnez, vérifiez et contrôlez la qualité des pièces et matériels, - Préparez des livraisons, manutention, conditionnement et expédition des commandes clients, - Participer aux ventes comptoir, - Editez des bons de commande et des bons de transport, - Fabriquez des flexibles hydrauliques et industriels, - Assemblez des sous-ensembles de connectique fluides simples. À PROPOS DE VOUS : Vous avez une formation CAP/BAC Pro Mécanique industrielle/ Maintenance/ logistique Une première expérience avec un logiciel de gestion de stock serait souhaitable, Vous possédez une totale autonomie sur votre poste de travail, vous permettant de vous intégrer facilement à une PME. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : - Rémunération sur 12 mois selon le profil et l'expérience, - Travail du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires, - 3.5 jours RTT, - Mutuelle d'entreprise, - Titres restaurants. QUI SOMMES-NOUS ? Depuis plus de 60 ans, le Groupe TRANSFLEX accompagne ses clients comme expert en solutions de distribution des fluides. Nous sommes présents dans tous les secteurs de l'industrie au travers de nos 15 agences. L'entreprise allie aujourd'hui la proximité d'un réseau local à la puissance d'un groupe national. TRANSFLEX en chiffres : 15 agences de proximité 40 000 références en stock 300 000 articles livrés par an 2 plateformes logistiques Engagée en faveur de la diversité, TRANSFLEX étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez TRANSFLEX, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.
un AGENT D'ENTRETIEN EN ESPACES VERTS (f/h) pour une prise de poste dans le Secteur du Mans Vos missions principales sont : De la taille de haies, d'arbustes en tenant compte du type de plantes, et de la hauteur voulue ; Du débroussaillage de terrain ; De l'entretien de zone de plantation : binage des massifs, ramassage de feuilles, enlèvement des plantes mortes. De la tonte (avec une tondeuse autotractée ou non selon le terrain) L'entretien des équipements Le profil recherché : Avoir un bon esprit d'équipe Etre rigoureux et soigneux Vous êtes rapidement autonome et savez vous adaptez aux différents chantiers Vous disposez d'une expérience en entretien d'espaces verts.
Le GIE SESAM-Vitale recherche son futur Ingénieur data expertise et qualité des données H/F pour un CDD d'une durée de 9 mois. Missions : Vous renforcez l'équipe « Domaine décisionnel » dont la mission consiste à mettre en œuvre des systèmes d'information décisionnels (SID) répondant aux besoins d'analyse et de partage de données et aux enjeux stratégique de pilotage pour le GIE SESAM-Vitale et ses membres. Vous agissez en tant que référent transverse de la donnée et de sa fiabilité en réalisant des expertises sur l'ensemble des chaînes de traitements décisionnelles afin de répondre aux interrogations des métiers concernant la compréhension, la qualité, la cohérence et la fiabilité des données utilisées dans les tableaux de bord et outils de pilotage. Vos actions contribuent directement à la fiabilisation continue du système décisionnel et à la préservation de la confiance des métiers dans les données produites et à la valorisation des données pour son utilisation dans l'entreprise. Vos missions principales : Expertise et analyse des données : - Vous réalisez des expertises techniques et fonctionnelles sur les données décisionnelles (datawarehouse, datamarts, flux d'alimentation) et accompagnez les métiers dans le cadre d'études comportementales. - Vous analysez les comportements atypiques, écarts, absences ou anomalies constatés dans les restitutions et en identifiez les causes racines. - Vous menez des investigations de bout en bout, de la source à la restitution, incluant fouille de données, croisements sur de gros volumes. - Vous apportez une expertise sur la faisabilité des indicateurs demandés par les métiers. Qualité des données et restitution - Vous contribuez à la rédaction des exigences de Data Quality (complétude, fraîcheur, exactitude, cohérence.). - Vous participez à la recette métier des données issues de la propagation des données entre les sources et les outils de restitution ainsi qu'à la conformité des tableaux de bord au besoin exprimé (indicateurs, visuels, réalité terrain). Rapports d'expertise et préconisations - Vous rédigez des rapports d'expertise formalisant les investigations menées, les constats réalisés, les données impactées et les causes identifiées. - Vous formulez des recommandations d'usage des données et des préconisations d'évolutions ou de correctifs des chaînes décisionnelles. - Pour conclure vous présentez les résultats de vos expertises aux métiers afin de leur permettre de lancer les actions nécessaires (actions auprès des partenaires, projets de déploiement ou de réalisation logicielle, correctifs). Et vous ? - Ingénieur Data et/ou Décisionnel avec au moins quatre années d'expériences sur des activités similaires. - Solide maîtrise des systèmes décisionnels et de la manipulation des données. - Forte capacité d'analyse, d'investigation et de diagnostic sur des données complexes. - Bonne compréhension des règles de gestion métiers et des enjeux de qualité des données. - Compétences techniques : SQL Developer, Talend, JIRA, Git, Windows, etc. Qualités humaines : - Rigueur, curiosité, autonomie, capacité d'analyse et esprit de synthèse. - Aisance rédactionnelle, pédagogue dans la communication avec les métiers, posture de conseil. - Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes. - Sens du service et de la qualité.
Le cabinet Partnaire Volumique, recrute pour son client, une entreprise leader dans le secteur de l'agencement des locaux professionnels, un Architecte d'Intérieur H/F dans l'agencement des espaces professionnels . Le poste est en CDI avec un statut d'Agent de maîtrise voire Cadre. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la région Centre Val de Loire et ponctuellement jusqu'au Pays de la Loire et Clermont-Ferrand (63). En tant qu'Architecte d'Intérieur H/F , vous êtes le pilier central dans la réalisation des projets d'aménagement pour une clientèle exclusivement professionnelle. Vous assurez la gestion complète des projets, au sein du Bureau d'Etudes et en lien avec les attachés commerciaux et les clients. Voici vos missions : Piloter les projets clients de A à Z, en assurant une coordination fluide et efficace avec les différents services (commerciaux, livreurs, poseurs, métreurs, etc.). Recueillir et analyser les besoins des clients pour concevoir des solutions d'aménagement sur-mesure. Dessiner et réaliser les plans techniques et les rendus 3D, en veillant à l'optimisation des espaces et au respect de l'identité des clients. Instaurer et maintenir un contact permanent avec la clientèle pour garantir sa satisfaction. Être à l'écoute, apporter des conseils pertinents et ajuster les projets en fonction des retours et des imprévus. Faire preuve de réactivité et d'adaptabilité pour gérer les rebondissements et les modifications de projet, tout en respectant les délais impartis et en gérant un certain niveau de pression inhérent à l'avancement des chantiers. S'assurer de la bonne exécution des travaux et de la qualité des finitions, en conformité avec les plans validés. Vous êtes un/une professionnel/le passionné/e par l'architecture d'intérieur et l'aménagement d'espaces de travail, doté/e d'une expérience sur un poste similaire. Maîtrise des logiciels spécifiques à l'architecture Excellentes compétences en dessin technique et en conception de plans. Solide connaissance des matériaux, des normes de sécurité et des contraintes techniques liées à l'agencement de locaux professionnels. Une personnalité ouverte, à l'écoute des besoins des clients et capable de nouer des relations de confiance. Rigueur et sens du détail : Un grand souci de la qualité du travail, de la précision des plans à la perfection des finitions. Gestion du stress et adaptabilité : Capacité à travailler sous pression, à gérer les imprévus avec sang-froid et à respecter les délais. Apte à gérer plusieurs projets simultanément et les visites clients sur le terrain. Forte capacité à collaborer et à communiquer avec des interlocuteurs variés. CDI Statut Agent de maîtrise (ou Cadre). 38h30 par semaine, heures supplémentaires payées ou récupérées en RTT. Salaire mensuel brut entre 2 500 EUR et 3 000 EUR brut par mois selon profil et expérience. 13ème mois Intéressement CSE
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un soudeur H/F. vos missions : - Conformément aux procédures et aux modes opératoires définis dans le dossier de fabrication , assemble les pièces à réaliser - Dispose sur le gabarit les différentes pièces à être soudées entre elles - lance le robot de soudure et assure le bon déroulement du processus , tout respectant la cadence définie - Contrôle les soudures réalisées par le rebot et apporte les retouches nécessaires - Realise les cordons de soudure absents - Détecte les anomalies et en informe son chef d'equipe - Range et nettoie son poste de travail ainsi que les outillages et les torches du robot - Respecte les régles de qualité,de sécurité et d'hygiène applicables dans l'entreprise Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine de la soudure Vous avez conscience des règles et normes de sécurité. Idéalement, vous avez une formation de soudeur semi-automatique (MIG/MAG) qualités requises sur le poste : dextérité manuelle, dynamisme Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e de la clientèle du magasin. Vos missions : Entièrement disponible pour les clients que vous accueillez, les échanges avec les clients vous permettent de découvrir leurs besoins et ainsi de leur proposer des solutions complètes (produits, prestations atelier, services ) Votre maitrise des produits et des services Norauto constituent votre boîte à outils, ce qui vous permet de développer les ventes en offrant un accompagnement personnalisé à la clientèle. Vous prenez soin de votre magasin en assurant une belle mise en avant des produits, un remplissage de qualité et en étant le garant de la bonne gestion des stocks. Vous communiquez par tous les moyens, les promotions et les solutions d'accompagnement afin de dynamiser les ventes (Pass Entretien, Service Carte Grise, Prestations Ateliers, Point de contact services prestataires : carglass, carméléon...). Salaire brut fixe + intéressement + participation aux bénéfices + plan épargne entreprise + mutuelle + prévoyance + conditions d'achat + chèques déjeuner. Un parcours d'intégration vous permettra de prendre sereinement la responsabilité de vos fonctions.
Nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire parentale expérimentée afin d'intervenir dans une Famille résidant au Mans, quartier Prémartine pour assurer la garde et l'accompagnement de leurs enfants ( 15 ans, 14 ans et 6 ans) à domicile, dans un cadre bienveillant et stimulant. IMPORTANT : Une expérience significative de plusieurs années est attendue (poste de gouvernance ou d'auxiliaire parentale.) Missions principales : Assurer la sortie d'école, les trajets aux activités extra-scolaires Accompagner et aider les enfants dans les devoirs, les activités ludiques et éducatives Gérer les repas et les routines du soir (bain, préparation du coucher, etc.) Assurer un environnement propre, sécurisé et organisé pour les enfants Être force de proposition pour des activités adaptées à leur âge Horaires : Du lundi au vendredi à partir de 16h30 jusqu'à 20h30 minimum Mercredi toute la journée Deux samedis par mois (journée ou demi-journée selon besoin) Une certaine flexibilité est souhaitée en fonction des besoins ponctuels de la famille. Il peut également y avoir des nuits à effectuer (chambre d'amis à disposition). Profil recherché : Références vérifiables exigées Personne bienveillante, fiable, ponctuelle et ayant une bonne capacité d'adaptation Titulaire du permis B (véhicule fourni pour les trajets professionnels) Formation en petite enfance ou secourisme appréciée Avantages : Véhicule familial (boite manuelle) mis à disposition pour les trajets avec les enfants Travail au sein d'une famille respectueuse et organisée Ambiance de travail conviviale et valorisante Besoin sur du long terme, contrat en CDI. Merci d'indiquer vos disponibilités et vos références professionnelles.
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons pour notre client, leader industriel, un Responsable Service Généraux H/F. Vous serez en charge de : - Gestion des énergies et des utilités (électricité, Gaz, groupe froid, eau glacée, air comprimé) - Maintien du parc machine bâtiment (correctif et prévention) - Gestion des contrats (gardiennage, nettoyage, restauration) - Réponse aux besoins des occupants / salariés et de : - Encadrement de l'équipe Services Généraux (2 coordinateurs et 3 employés opérationnels). - Organisation du service avec 2 approches correctifs et préventifs (déploiement GMAO, organisation processus..) - Suivi de projets et de chantiers Profil : Vous disposez d'une expérience en management et en Gestion des services généraux au sein de l'industrie. Vous êtes disponible immédiatement.
Rattaché au CUET Amont Métier Transverse Châssis (MTC), l'Ingénieur Industrialisation est responsable de la conception, de l'implantation et du suivi des moyens industriels sur les lignes de fabrication. Il pilote les fournisseurs, coordonne les interfaces avec les différents métiers et garantit la performance des projets en termes de Qualité, Coût et Délai (QCD). Missions principales : Participer à la définition de l'architecture industrielle et des modes de fonctionnement, en intégrant les moyens manutiques. Réaliser l'AVP projet, les plans d'implantation sur Microstation et la préparation des surfaces (GC, énergie, peinture sol.). Être l'interlocuteur principal des fournisseurs : consultation, recadrage des offres, comparatif et pilotage des études. Piloter la partie manutique (convoyeurs, aides à la manutention) et coordonner l'installation des équipements sur site. Préparer et piloter le chantier : plan de prévention, libération des surfaces, balisage et suivi de l'implantation. Étudier et aménager les postes, réaliser les cotations ergonomiques, gérer les outillages à main et postes de contrôle visuel. Rédiger les cahiers des charges et fournir les éléments nécessaires à l'exploitation et à la maintenance des moyens industriels. Qualifications Le profil que nous aimons : Formation Bac+2 à Bac+5 en génie industriel, mécanique ou production. Expérience en implantation de lignes et moyens industriels. Connaissance de l'ergonomie, des flux industriels et des moyens de manutention. Maîtrise d'outils DAO/CAO pour plans d'implantation. Capacité à piloter des fournisseurs et coordonner des chantiers. Rigueur, sens de l'organisation et bonnes qualités relationnelles.
Envie de voir vos lignes de code donner vie à des lignes de production automobile ? Chez SEGULA Technologies, nous accompagnons les plus grands acteurs de l'industrie automobile dans l'industrialisation de leurs installations. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Automaticien(ne) passionné(e), prêt(e) à relever des défis techniques au cœur des usines de nos clients. Vous interviendrez sur des projets industriels ambitieux et serez notamment amené(e) à : Participer à la rédaction des cahiers des charges automatisme Analyser les retours d'offres fournisseurs Concevoir et rédiger les analyses fonctionnelles (interne & externe) Développer les programmes sur automates Siemens (TIA Portal) Analyser et valider les schémas électriques et le choix des composants Assurer la mise en service et la mise au point des installations (suivi de chantiers, jalons projets) Réceptionner les installations en garantissant sécurité et performance Former, accompagner et assister les utilisateurs finaux Rédiger la documentation technique et utilisateur Profil recherché: Issu(e) d'une formation BAC+2 à BAC+5 en Automatisme Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire en environnement industriel À l'aise avec la programmation Siemens / TIA Portal Une connaissance des systèmes MES (Manufacturing Execution System) est un vrai plus Capable de rédiger des analyses fonctionnelles claires et une documentation technique structurée Rigoureux(se), proactif(ve), avec un bon relationnel et un vrai esprit d'équipe
La Police nationale recrute 5 policiers adjoints pour votre département de la SARTHE -72- Rejoignez-nous ! Accessible sans condition de diplôme à partir de 17 ans et jusqu'à 30 ans, nationalité française, casier judiciaire vierge. Vous aurez l'opportunité d'exercer un métier passionnant, au service de la population, en soutien des gardiens de la paix. - En tant que policier adjoint affecté à la sécurité-publique au commissariat de LE MANS -72- vous participerez à la sécurité générale, en appui des missions de police secours au quotidien, de lutte contre la délinquance et à la protection de la population. Vous assurerez également l'accueil et l'information des usagers dans les services de police inscriptions 2ème session ouest 2026 jusqu'au 16 mars 2026 sur notre site internet : - épreuves écrites (tests psychotechniques + description d'une photo de la vie courante) et sportives : entre le 27 et le 30 avril 2026 - épreuves orales : entre le 08 et le 12 juin 2026 Après votre inscription et la réussite de cette sélection, vous incorporerez une école de police pour une formation rémunérée de 16 semaines en école de police. Vous signerez un contrat de travail (cdd) de 3 ans renouvelables une seule fois (2 périodes de 3 ans). A l'issue de cette formation, vous serez affecté(e) au commissariat de LE MANS. Au bout d'un an d'ancienneté, vous pourrez présenter par la voie interne le second concours gardien de la paix. En cas de réussite, vous intégrerez une scolarité de gardien de paix en école de police : après 12 mois en école, vous intégrerez un service de police en qualité de stagiaire. Nouveauté : un policier adjoint, ayant réussi son unité de valeur, lauréat du second concours de gardien de la paix depuis moins de 2 ans peut bénéficier d'une intégration au 5e mois de la formation de gardien de la paix, pour effectuer les 8 derniers mois de scolarité. Pour précision, la formation initiale de gardien de la paix commence avec les mêmes enseignements que ceux délivrés aux policiers adjoints. N'hésitez plus, venez nous rejoindre. Toutes les informations en répondant à cette offre ou sur le site internet de la police nationale. https://www.police-nationale.interieur.gouv.fr/nous-rejoindre/inscriptions-aux-concours-et-selections/policier-adjoint-ouest-session-2-2026 Durée du contrat : 36 mois, renouvelable une fois
Cherche formateur/formatrice en italien pour assurer une mission auprès d'1 adulte près du MANS 40 heures (présentiel & distanciel) De langue maternelle et/ou Diplôme dans la langue, compétences confirmées. Expérience requise. Poste ouvert aux formateurs en statut indépendant Statut salarié bienvenu
Dans le cadre d'un appel d'offre attribué à l'association pour les 4 prochaines années par le Conseil Départemental de la Sarthe, vous réaliserez une mission d'accompagnement social lié au logement au titre du FSL sur le Territoire Nord Sarthe et Le Mans métropole (Lot 1 et 2). Vous effectuerez en autonomie des mesures d'évaluation, d'accompagnement et de diagnostic, en respectant les modalités de mise en œuvre du cahier des charges (écrits, délais, outils.) Vous serez sous la responsabilité du directeur du pôle « Pension de famille et insertion », et travaillerez en équipe avec les autres intervenants sociaux de l'AGLA Nelson Mandela et de l'AISP (association cotraitante) engagés sur la mission d'ASLL, ainsi que sous la coordination Des temps d'échanges pluridisciplinaire et d'analyse des pratiques professionnelles seront réalisés régulièrement avec l'AISP. Plusieurs postes sont à pourvoir, travail à temps partiel possible. Missions générales - Vous aiderez et soutiendrez les ménages dans la réalisation des démarches et la construction d'un projet, - Vous accompagnerez les ménages vers l'accès au droit et le maintien des droits, - Vous effectuerez un accompagnement visant à renforcer l'autonomie grâce au développement des ressources, Caractéristiques du poste - Vous réaliserez des visites à domiciles, - Vous utiliserez un véhicule de service pour les déplacements professionnels, Convention collective HLA - Poste emploi repère 16 « Intervenant social et éducatif » 1823 points (Avec diplôme de niveau 6) Diplôme et expérience - Diplôme de niveau 3 du CASF exigé (DE CESF, DEAAS, DEES) - Connaissance du public fortement appréciée - Débutant accepté, permis B exigé
BCF HABITAT est spécialisée dans la rénovation de l'habitat depuis plus de 20 ans, et forts d'une trentaine de collaborateurs, nous sommes implantés en Mayenne et en Sarthe. Nous sommes partenaires des marques : CONCEPT ALU, UNISO et MONSIEUR STORE. Pour répondre à l'accroissement de notre activité en SARTHE, nous recherchons un REPRESENTANT COMMERCIAL ITINERANT (H/F) au MANS. VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Manager d'agence, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration, vous : - Assurez le développement du chiffre d'affaires d'un secteur géographique défini, - Menez des actions de prospection, - Identifiez et qualifiez les besoins des clients, - Assurez les visites, le conseil et la vente de produits auprès d'une clientèle de particuliers, Déplacement à prévoir sur la Sarthe. Compétences requises Vous avez une première expérience dans la vente auprès des particuliers ; votre sens du commerce, votre rigueur et votre organisation sont vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction. Avantages - Un salaire fixe + commissions - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur - Les tickets restaurant - Intéressement - Les frais téléphoniques pris en charge à hauteur de 50€, - Une voiture de fonction, - Un ordinateur et une imprimante portables, - Un logiciel de chiffrage. Rejoignez SARL BCF HABITAT en tant que Commercial itinérant et façonnez l'avenir de la rénovation de l'habitat. Développez votre carrière dans un environnement dynamique et innovant! Postulez dès maintenant pour transformer des projets ambitieux. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Le Service départemental d'accueil diversifie enfance du Conseil départemental de la Sarthe recrute une ou un éducatrice/éducateur spécialisée/spécialisé diplômé.e pour intervenir auprès d'enfants placés âgés de 3 à 12 ans. Missions - Accompagner les enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne - Participer à l'animation de la vie du groupe (jeux, sorties, activités) - Assurer un cadre sécurisant et bienveillant - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Contribuer au respect du projet de l'établissement Profil recherché - Intérêt marqué pour le travail auprès d'enfants et d'adolescents - Sens des responsabilités, bienveillance, écoute... - Capacité à travailler en équipe - Expérience auprès de mineurs apprécié. - Être majeur et disposer du permis B. - SI Honorabilité à transmettre. Conditions - Contrats : CDD de 6 mois renouvelable dans l'attente d'une ouverture de poste. - Temps de travail : temps plein / horaires variables (week-ends et jours fériés possibles). - Rémunération : selon le code du travail et Collectivité, en vigueur. Rejoignez-nous et mettez votre engagement au service d'une mission porteuse de sens, au cœur de l'accompagnement et du bien-être des enfants que nous accueillons. POUR CANDIDATER : merci de joindre un CV adapté au poste et de personnaliser le pavé "lettre de motivation" en indiquant vos atouts pour le poste.
Pour un magasin de chaussures de sport du centre-ville, Vous assurez la réception de la livraison, les inventaires quotidiens et approvisionnez le magasin. Le poste nécessite de monter et descendre les escaliers en permanence. Vous avez impérativement une excellente forme physique. Le rythme est soutenu.
Le patrimoine sportif de la Ville du Mans est réparti sur 34 sites, représentant une superficie globale de 98 hectares et comprenant notamment 25 terrains de grand jeu engazonnés, 9 terrains en gazon synthétique, 37 courts de tennis, 7 pistes d'athlétisme et 31 plateaux sportifs. Vous serez rattaché(e) au service patrimoine et équipements, et aurez en charge l'entretien des terrains et espaces d'accompagnement au sein d'une équipe en régie constituée de 6 agents encadrés par un agent de maitrise. - Réaliser les opérations d'entretien mécanisées - Assurer les missions de tonte et de taille d'arbustes - Assurer les réparations manuelles des pelouses - Nettoyer les espaces verts - Organiser et suivre l'utilisation et l'entretien du matériel - Conduire des opérations de désherbage mécanique - Conduire des engins type tracteurs et tondeuses autoportées Travail en horaires fixes sur la base d'un schéma horaire de 37h hebdomadaire : du lundi au vendredi de 8h à 11h42 et de 12h48 à 16h30 - Horaires d'été : de 6h30 à 13h54 avec une pause de 30 minutes - Possibilité d'astreintes ou d'horaires décalés liés à des évènements climatiques ou à l'organisation de manifestations
Agent de maintenance en bâtiment (H/F) - Pôle Hébergement du Mans (Crous de Nantes - Pays de la Loire) Contrat : Temps complet Prise de poste : 1er janvier 2026 Le Crous de Nantes - Pays de la Loire recrute un(e) agent(e) de maintenance en bâtiment pour son pôle hébergement du Mans, composé de 715 chambres de 9 m² et 205 studios. Vos missions Au sein de l'équipe de maintenance, vous aurez pour principales activités : - Assurer l'installation, la maintenance préventive et curative, ainsi que le dépannage des équipements techniques (électricité, plomberie, serrurerie, petit entretien bâtiment.). - Réaliser des interventions de contrôle et de vérification sur les installations et matériels. - Assurer le suivi des entreprises extérieures, coordonner leurs interventions et veiller à la bonne exécution des travaux. - Contribuer au bon fonctionnement et à la sécurité des bâtiments en lien étroit avec l'équipe d'hébergement. Profil recherché - Compétences techniques en maintenance générale du bâtiment. - Polyvalence, sens de l'organisation et réactivité. - Capacité à travailler en autonomie tout en intégrant un collectif. - Aptitude au contact avec les usagers (public étudiant) et les professionnels. Conditions Poste à temps complet, basé au Mans. Prise de poste souhaitée au 1er janvier 2026. Rémunération selon la grille applicable au Crous perspective de CDI et expérience du candidat.
