Consulter les offres d'emploi dans la ville de Trangé située dans le département 72. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Trangé. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 72 - LE MANS, 72 - Mans, 72 - Coulaines ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Syndicat Mixte de la Sarthe pour le Stationnement des Gens du Voyage est une collectivité territoriale chargée de l' entretien et maintenance des aires d'accueil des gens du voyage. Nous recherchons un agent d'entretien H/F pour assurer l'entretien des aires d'accueil des gens du voyage ainsi que l'accueil des gens du voyage (entrée sur le terrains, encaissement des redevances dues, sorties...). Il ou elle devra être capable de travailler seul ou en équipe. Un accompagnement vers l'acquisition de compétences en plomberie, électricité, peinture, entretiens des espaces verts vous sera proposé. En revanche, vous devez faire preuve de qualités relationnelles certaines. Missions (Vous serez en binôme): - Nettoyer et entretenir les locaux, emplacements et espaces verts des aires d'accueil - Utiliser des produits de nettoyage et des outils d'entretien. - Ranger et organiser les espaces de travail. - Signaler les problèmes techniques à son supérieur. - Respecter les règles de sécurité et les procédures d'entretien. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois renouvelable Salaire : traitement indiciaire échelon 1 d'adjoint technique territorial + Primes+ Supplément familial de traitement Avantages : 5 semaines de congés payés + RTT Travail du lundi au vendredi + astreintes week-end environ 1x/mois. Prise de poste au dépôt situé à Le Mans puis déplacement sur les aires d'accueil des gens du voyage avec véhicule de service. Date de début prévue : dès que possible Immersion fortement recommandée avant prise de poste
Poste en CDI (34.5h), du lundi au vendredi, de 7h à 14h30. Restaurant d'entreprise situé au Mans (72), quartier Funay-Bruyères. Rémunération : 1776€ brut avec 13ème mois et restauration sur site gratuite. Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez également part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Environnement de poste Poste en CDI (34.5h), du lundi au vendredi, de 7h à 14h30. Restaurant d'entreprise situé au Mans (72), quartier Funay-Bruyères. Rémunération : 1776€ brut avec 13ème mois et restauration sur site. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Elior, sur son segment dédié à la restauration collective en entreprise. #LeJobQueJeVeux
Au sein d'une équipe de 20 collaborateurs, et rattaché à un supérieur hiérarchique, vous avez pour missions de : - Gérer les appels entrants des clients - identifier l'objet de l'appel (information, réclamation, assistance, ...) - enregistrer informatiquement l'appel - orienter le client et transférer son appel vers l'interlocuteur approprié
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'agence Adecco Agroalimentaire recherche pour l'un de ses clients, situé sur la commune de La Bazoge, un Préparateur de commandes H/F. Vos missions ? - la gestion des préparations avant expédition - le traitement de bordereaux - le déplacement de cartons et mise sur palette - port de charges lourdes - utilisation du CACES R485 (gerbeur électrique) Vous avez une première expérience en tant que préparateur de commandes ? Vous possédez le Caces R485 ? Vous êtes disponible sur du long terme ? La mission est à pourvoir dès maintenant Intéressé(e)? Postulez !
A Apprentis d'Auteuil, Fondation catholique reconnue d'utilité publique, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. Notre accompagnement est le fruit d'une dynamique collective qui se nourrit de la diversité des expériences et des parcours. Entièrement dédiées au service des jeunes et des familles, nos équipes sur le terrain aident chacun à révéler son potentiel et à se projeter dans l'avenir. Rejoindre Apprentis d'Auteuil, acteur majeur de la protection de l'enfance, c'est rejoindre un groupe d'envergure nationale au sein d'établissements à taille humaine. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, au sein de la MECS (Maison d'Enfants à caractère Social) des Établissements Sociaux Saint Martin situés à Saint-Pavace (agglomération mancelle), vous évoluerez au sein d'une équipe administrative constituées de 5 personnes. Sous la responsabilité de la Coordinatrice Administrative et de la Direction, et en lien étroit avec le contrôleur de gestion, vous prenez en charge les aspects «gestion» des dossiers liés à l'activité des différents services : - Relais Gestion Comptabilité fournisseurs - Est garante du respect des process nationaux AA au sein de l'établissement et vis-à-vis des fournisseurs - Centralise les informations de la direction des Achats AA et diffuse pour mise en application - Collecte, contrôle et archive les pièces comptables concernant les achats (devis, bons de commandes, bons de livraison..) et les transmets au service comptable, valide les factures pour mise en paiement après aval Direction - Gestion des notes de frais - Suivi des investissements, des budgets mécénat et des dossiers financiers spécifiques - Gestion du logiciel de clés électroniques - Gestion cartes Anytime tous services - Assure le suivi des dossiers assurance liés aux dégradations des jeunes, assurance des locaux, des véhicules, des locations, sinistres véhicules - Gestion immobilière : Est en relation avec les bailleurs / suivi des baux, peut être amenée à réaliser des états des lieux (entrées et sorties) Des tâches liées au secrétariat de l'établissement vous seront également confiées (note, courriers, communication, évènementiel.) ainsi que la prise du standard téléphonique par roulement. Vous vous assurez du rendu qualitatif de vos tâches et vous respectez les délais/coûts fixés. Engagez-vous avec nous pour donner un véritable sens à votre métier ! PROFIL : H/F: Titulaire d'un Bac +2 en secrétariat et/ou gestion, vous avez une première expérience réussie de la fonction, idéalement dans le domaine social. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques. Outre d'excellentes capacités rédactionnelles, vous savez et aimez manier les chiffres. Organisé et polyvalent, vous êtes rigoureux et pro-actif. Votre sens du service, votre courtoisie, votre adaptabilité et votre diplomatie sont des atouts indispensables pour ce poste qui nécessite de travailler au quotidien en équipe pluridisciplinaire. Permis B souhaité Les conditions : Contrat: CDD temps plein (36.5h hebdo + RTT) de 8.5 mois Prise de poste : du 30/06/2025 (pour formation au poste, remplacements des congés payés, congé maternité) au 10/03/2025 Lieu : 3 chemin des Mantellières, 72190 Saint Pavace Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération évolutive Apprentis d'Auteuil Avantages : Titre restaurant, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, Supplément familial de traitement (SFT), CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV, offres spécifiques...)
Pour une société de transport, vous effectuez des livraisons de Messagerie 50 à 70 clients par jour sur 72. Tri de colis. Travail du lundi au samedi (avec repos un lundi sur 2) Prise de poste le lundi à 7 heures du matin à 14h Vous avez le permis B depuis au moins 2 ans et une expérience dans l'idéal en messagerie. Prise de poste immédiate.
Envie de vous lancer dans la logistique ? Vous avez le CACES 1B mais peu ou pas d'expérience ? Pas de souci, on vous accompagne ! Nous recrutons des préparateurs(trices) de commandes motivé(e)s, prêts à s'investir dans une équipe dynamique. Vos missions : Vous serez amené(e) à effectuer des tâches variées : un peu de conduite d'engins (CACES 1B), mais surtout de la préparation de commandes et de la manutention. La polyvalence est essentielle ! Travail en équipe Une semaine : 7h00 - 15h20 La suivante : 12h30 - 20h00 Même sans expérience significative, si vous êtes volontaire, impliqué(e), et que vous aimez bouger, ce poste est une belle opportunité pour démarrer ou consolider votre parcours en logistique. Et si c'était vous ? Postulez dès maintenant !
"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
SYNERGIE recherche pour son client basé à Allonnes, un Préparateur de commandes F/H en intérim. Vous serez en charge de : - la préparation des commandes - de mettre les marchandises sur les palettes - du filmage de la palette - de l'utilisation du CACES 1 - Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Dans le cadre de notre collaboration avec un client situé à Coulans-sur-Gée, notre agence Adecco Le Mans recherche un(e) Employé(e) de Restauration Vos missions principales : - Assurer la mise en place des tables - Effectuer le service en salle avec les enfants - Maintenir la propreté de la cuisine et des espaces de restauration - Effectuer la vaisselle - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur - Première expérience en restauration appréciée - Sens du service et esprit d'équipe - Dynamisme, ponctualité et rigueur - Disponible rapidement Conditions : - horaires : 11h-15h .
Vous souhaitez assurer la gestion de nos immeubles ? Rejoignez nos équipes de proximité ! Mancelle d'habitation recrute des gardiens d'immeubles logés en CDI. Responsable de l'entretien de votre secteur, vous vous assurez de la mise en valeur optimale du patrimoine dont vous avez la charge. Représentant de l'entreprise, vous veillez à la satisfaction des locataires. Vos missions : l'entretien ménager des résidences et la gestion des ordures ménagères dans le respect des fondamentaux métier la relation clients : état des lieux des nouveaux entrants, demande d'intervention technique, intervention directe auprès des locataires dans la gestion des troubles de voisinage, des rappels des règles de vie en collectivité, relance des impayés de loyer les relations avec les prestataires extérieurs la veille patrimoniale et la remontée de tout dysfonctionnement Votre profil : Doté(e) d'un bon relationnel tout en sachant faire preuve de fermeté si nécessaire, vous avez à cœur la qualité du service rendu, le souci du détail, le goût du travail en équipe et savez faire preuve de discrétion Vous avez une expérience dans la relation clients et vous maîtrisez les techniques de nettoyage Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et internet Temps de travail : 40h par semaine du lundi au samedi midi avec logement de fonction Mancelle d'habitation, c'est : une PME de 90 collaborateurs reconnue pour la qualité de service auprès de ses clients locataires, partenaires, institutions innovante, agile, dynamique et porteuse de projets offrant un cadre de travail agréable : une rémunération sur 13,5 mois et des périphériques de rémunération nombreux (titres restaurant de 10 € par jour - prime d'intéressement - prime exceptionnelle - mutuelle salarié prise en charge intégralement par l'entreprise - prévoyance - retraite supplémentaire), 14 RTT annuelles, chartre d'engagement mobilités durables, des temps forts entreprise (journée collaborateur - séminaire d'équipe), des avantages CSE (chèques vacances - carte cadeau Noël - pass culture ou sport.) Envie de relever un nouveau challenge au sein d'un groupe à vocation sociale de vous engager au sein d'une entreprise qui place le collaboratif au cœur de ses priorités de rejoindre une équipe dynamique, porteuse de projets Alors rejoignez nous !
L'association INALTA recrute pour le dispositif d'accueil d'urgence : Un assistant familial (H/F) - Agréé par le Conseil Départemental pouvant accueillir des mineurs. Salaire brut selon Convention Collective Nationale de 1966 + Indemnités entretien L'accueil d'urgence est défini comme un accueil sans délai et non préparé d'un mineur confié à l'Aide Sociale à l'Enfance, consécutif à une situation de crise et/ou à un risque de danger avéré. Cette mesure doit être exécutée dans les 24 heures suivant la demande ou l'ordonnance. L'accueil d'urgence est activé lorsque la situation d'un enfant ou d'un adolescent nécessite de le soustraire de son environnement familial pour sa protection en raison des dangers encourus. Il concerne également les situations où il est nécessaire de modifier la prise en charge d'un mineur déjà confié à l'ASE en raison d'une situation de crise. Missions : Dans le cadre d'un dispositif de protection de l'enfance, vous serez en charge de : L'accueil de mineurs à domicile ; L'accompagnement au quotidien ; Du travail d'équipe et en lien étroit avec l'équipe socio-éducative et psychologue (l'équipe socio-éducative suit le développement de l'enfant sur le plan psychologique et éducatif et mène un travail avec les parents de l'enfant). Profil : Agrément du Conseil Départemental exigé Disponible, dynamisme ; Force de propositions dans les activités avec les enfants ; Etre en capacité d'accueillir des enfants en très grande difficulté ; Capacité de travail en équipe ; Permis B exigé.
INALTA est une association qui gère vingt établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 500 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24.
Notre entreprise Recherche un Chauffeur(se) Livreur(se) en Messagerie sur le secteur de la Sarthe Poste à pourvoir CDI 35H dès que possible. Départ du Mans, vous effectuez les livraisons de colis en messagerie pour des particuliers mais aussi des entreprises. Véhicule de -3,5T. Missions: -Préparation des tournées du chargement et déchargement du camion au dépôt en toute autonomie. -Vérification de l'état des marchandises. -Remplir et vérifier l' exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises avant le départ et à l' arrivée au dépôt se situant au Mans. -Effectuer le transport de marchandises et la livraison chez le client en toute courtoisie. -Entretenir son véhicule (lavage, rangement de l' habitacle) Horaires: Du lundi au samedi avec un repos dans la semaine Travail Samedi de 8h00 à 11h30 au plus tard.
CTT du 12/05/25 au 18/05/25 : Ambassadeur des produits d'épicerie vous accueillez, guidez et servez vos clients par le biais de notre stand dans une démarche de satisfaction et de fidélisation. Souriant, commerçant, vous donnez des conseils personnalisés et réalisez des ventes complémentaires. Dynamique et impliqué, vous participez activement à la bonne tenue du rayon avec un réassort quotidien. Vous assurez le déchargement et le contrôle des marchandises réceptionnées, la rotation et l'étiquetage des produits et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous veillez à l'attractivité du rayon en appliquant les règles de merchandising et en valorisant les produits. Vous avez une première expérience de la vente idéalement en commerce de proximité, distribution alimentaire ou restauration rapide. PROFIL Réactif, convivial et enthousiaste vous possédez le sens du service et du conseil client. Nous saurons vous accompagner et vous donner les moyens de votre réussite."
CTT du 28/04/25 au 04/05/25 : Ambassadeur des produits d'épicerie vous accueillez, guidez et servez vos clients par le biais de notre stand dans une démarche de satisfaction et de fidélisation. Souriant, commerçant, vous donnez des conseils personnalisés et réalisez des ventes complémentaires. Dynamique et impliqué, vous participez activement à la bonne tenue du rayon avec un réassort quotidien. Vous assurez le déchargement et le contrôle des marchandises réceptionnées, la rotation et l'étiquetage des produits et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous veillez à l'attractivité du rayon en appliquant les règles de merchandising et en valorisant les produits. Vous avez une première expérience de la vente idéalement en commerce de proximité, distribution alimentaire ou restauration rapide. PROFIL Réactif, convivial et enthousiaste vous possédez le sens du service et du conseil client. Nous saurons vous accompagner et vous donner les moyens de votre réussite.
Nous recherchons 2 chauffeurs livreurs (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que chauffeur livreur, vous serez responsable de la livraison des colis en toute sécurité et efficacité en respectant le chrono indiqué sur la lettre de voiture. Votre travail consistera a : - Trier les colis - Flasher les colis - Suivre l'ordre de la tournée - Charger le camion Vous travaillerez 1 samedi sur 2 Expérience souhaitée de 1 an en tant que chauffeur/livreur ou 6 mois chez Chronopost
La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens et chats avec 17 Magasins en France. Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique. Contrat de 7 ans Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin ) Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés. Aide au financement avec notre partenaire. Validation de votre emplacement par notre équipe. Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 140k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet ) Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante, Alors vous êtes en bonne compagnie.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Vous cherchez une nouvelle aventure pro dans un cadre accueillant, moderne et au cœur de la ville ? Vous aimez le contact humain, le travail bien fait et vous épanouissez dans une ambiance conviviale ? Alors vous êtes peut-être la perle rare qu'on attend ! Qui sommes-nous ? Un hôtel 4 étoiles à taille humaine, en plein centre du Mans. Notre équipe jeune et soudée avance ensemble dans une ambiance familiale où chaque voix compte. Ici, on travaille sérieusement, mais toujours avec le sourire. Votre mission (si vous l'acceptez !) : Accueillir nos clients avec bienveillance et professionnalisme Gérer les arrivées/départs, les réservations et les demandes spécifiques Répondre au téléphone et aux mails avec le sens du service qui nous caractérise Assurer la coordination avec les autres services de l'hôtel Être l'ambassadeur(rice) de notre établissement et de la ville du Mans auprès de nos visiteurs Les conditions : CDI - Temps plein Horaires principalement de journée : 15h à 23h Quelques remplacements de nuit (rarement) pendant les congés ou absences Travail un week-end sur deux en général - Ce qu'on cherche chez vous : Une première expérience en réception hôtelière est exigée ou dîplôme en hôtellerie. À l'aise avec les outils informatiques (logiciel PMS, pack office, etc.) Anglais opérationnel (et si vous avez une autre langue, on adore !) Le sens de l'accueil, un sourire naturel et l'envie de bien faire Sérieux(se) et rigoureux (se) - Ce que vous trouverez chez nous : Une équipe dynamique, bienveillante et pleine d'humour Un management à l'écoute et une vraie cohésion d'équipe Un cadre de travail agréable, moderne et en plein cœur de la ville Une stabilité d'emploi, et de la place pour évoluer - Intéressé(e) ? On a hâte de vous rencontrer ! Envoyez votre CV (et quelques lignes pour vous présenter si le cœur vous en dit)
Vous travaillez le mercredi et samedi de 11h à 18h. Vous assurez la préparation de plats, la vente et l'encaissement Une formation en interne est prévue. Aucun diplôme ou expérience n'est exigée. L'entreprise recherche avant tout un candidat ayant le sens de la relation clientèle et qui s'adapte rapidement
HOMEPERF est un acteur historique majeur de la Prestation de Santé à Domicile. Depuis plus de 25 ans, nous améliorons la qualité de vie des patients et de leurs aidants et contribuons à la pérennisation de notre système de santé. Nos équipes, réparties sur l'ensemble du territoire national, permettent la prise en charge individualisée des patients (Perfusion, Nutrition, Insulinothérapie, Assistante Respiratoire.) sur leur lieu de vie tout au long de leur parcours de soins. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres acteurs de santé (hospitaliers et libéraux). En 2020, HOMEPERF intègre le groupe SAPIO, producteur et fournisseur de gazs médicaux, acteur international majeur du secteur de la santé en Italie et en Europe, depuis 100 ans. Rejoindre HOMEPERF, c'est rejoindre une équipe passionnée de 500 collaborateurs, incarnant des valeurs humaines fortes ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
HOMEPERF, prestataire de santé à domicile depuis plus de 18 ans, assure le retour au domicile des personnes malades, sous perfusion, nutrition artificielle, insulinothérapie ou assistance respiratoire dans les meilleures conditions de confort et de sécurité. Présent sur l'ensemble du territoire (37 agences, plus de 250 salariés), certifié ISO 9001 et Qualipsad depuis plus de 9 ans, Homeperf tend à développer une répartition harmonieuse entre les hommes et les femmes.
VOUS AIMEZ L'UNIVERS DE L'HÔTELLERIE ET LA RELATION CLIENT ? REJOIGNEZ L'AVENTURE ODALYS ! Mission : Vous accueillez et renseignez nos clients au sein de la résidence. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys City. Accueillir, conseiller et contribuer au bon séjour et à la satisfaction de nos clients Réaliser et développer les ventes sur place (vente de séjours, services et produits annexes) Assurer la gestion administrative de la réception (réservations, check-in, check-out, encaissements, facturations, clôtures journalières) Gérer la relation client Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Profil : Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères dont l'anglais obligatoire Maîtrise des outils informatiques (Logiciel de réservation PMS, Pack office, Outlook) Excellente présentation et sens de la relation client Esprit d'équipe, dynamisme, volonté et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Remplacement du 09/06/2025 au 16/11/2025 Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Placé sous l'autorité de la directrice de l'Ehpad, cet agent est chargé plus particulièrement de : La gestion administrative et comptable suivante : - Réaliser la facturation des résidents à titres payants, et autres facturations (coiffeuse, interventions, etc.) - Suivre des états de reversements des résidents hébergés au titre de l'aide sociale et réaliser des tableaux de synthèses demandées par les autorités - Etablir les titres et les rôles de l'hébergement - Réaliser la régie et transmettre les fichiers - Etablir des virements - Gérer et suivre les APA (dans ou hors départements) - Gérer les tickets repas des agents - Gérer les repas invités des résidents - Suivre les finances (création de mandats) - Suivre les budgets - Réaliser des statistiques et de tableaux de bords - Déposer les chèques à la trésorerie principale (déplacement à prévoir) - Accompagner les résidents et les familles au montage des dossiers des résidents (aide sociale, APA, etc.) - Accompagner les résidents et les familles dans le calcul des états de reversements des personnes à l'aide sociale - Saisir et suivre les dossiers des résidents et gérer les mouvements (entrées et sorties). - Communiquer en interne dans la structure (affichages, menus, courriers,) De missions secondaires en fonction des besoins de service : - Renseigner, recevoir des appels téléphoniques, orienter, trier le courrier - Remettre des dossiers d'inscription et autres formulaires, - Effectuer des visites de la structure et réaliser des états des lieux - Prendre des RDV médicaux des résidents (consultations spécialistes, laboratoires, radios,) - Organiser les hospitalisations et enregistrer les mouvements (logiciel, cahiers, etc.) PROFIL RECHERCHÉ - Connaissances des règles de comptabilité publique - Notions de droit de la commande publique - Maitrise des logiciels bureautiques, Progiciels spécialisés et outils dématérialisés Savoir-faire : - Exécuter des opérations comptables - Contrôler la fiabilité des données - Rendre compte à la hiérarchie Savoir-être : - Méthode, rigueur et organisation - Esprit d'analyse et de synthèse - Réactivité - Esprit d'équipe et sens du relationnel : Capacité à l'écoute, réconfort, compréhension et apaisement des plaintes des résidents et des familles Poste à pourvoir au 01/07/2025. Les candidatures (CV et lettre de motivation) à Madame la Vice-présidente du CCAS de Coulaines, Square de Weyhe, 72190 COULAINES par mail à l'adresse recrutement@coulaines.fr Pour toute question, prendre contact avec Anne Davy, DGA, à l'adresse suivante : anne.davy @coulaines.fr ou par téléphone au 02 43 74 35 28
Votre Rôle : Administratif : - Gérer le standard téléphonique, l'accueil physique et le traitement des e-mails de l'établissements. - Rédiger les courriers administratifs, en lien avec la direction, saisir des données, classer les dossiers. - Suivre les dossiers RH des travailleurs handicapés (admission, frais de séjours, congés, visites médicales, .), et relais RH pour les professionnels. - Participer à la gestion administrative des stagiaires en lien avec la chargée de soutien. - Mettre à jour les planning intentionnels (salles, véhicules.). - Gérer les documents en lien avec la sécurité de l'établissement. Comptable : - Réaliser l'enregistrement de la facturation fournisseurs, facturation commerciale, le suivi des règlements et des rappels. - Assurer la saisie et le suivi de la banque. - Effectuer des tâches organisationnelles et/ou des missions spécifiques. Profil recherché : Formation : - Titulaire d'un diplôme administratif ou comptable de Niveau 4 (Bac). - Et plusieurs années d'expérience sur un poste similaire. Savoir-faire : - Maîtrise des outils bureautiques usuels (Excel, Word, outlook). - Aisance rédactionnelle, capacité à rendre-compte. - Connaissance du secteur médico-social appréciée. - Aptitude à s'adapter aux logiciels métiers (idéalement Ogirys, EIG, Octime). Savoir-être : Eléments particulièrement importants pour nous : - Autonome, polyvalent(e), discret(e), vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). - Dynamique, avec un bon relationnel, adaptable et investi(e). Le contrat : CDD, Temps Plein, esatco Ballon et Le Mans - Les Prairies - CDD jusqu'au 20/06/2025. - Rémunération indexée sur la CCN 1966, selon profil et expérience (2040€ à 2450€ brut mensuel).
L'Adapei de la Sarthe est une association départementale de parents réunis autour d'un projet : la reconnaissance et l'épanouissement des personnes en situation de handicap mental. Elle se compose de 50 établissements et services, 2100 personnes accueillies, 1100 salariés. Elle a : - un projet fort autour de l?auto-détermination des personnes - met en avant une triple expertise parents-salariés-personnes - promeut un plan de formation ambitieux - offre des possibilités d'évolution
Nous recherchons un employé ou une employée polyvalent, service en salle et commis de cuisine, pour des extra le week-end travail le midi 11h à 15h et le soir 18h à 23h pour mai et juin qui pourra être transformé en CDD 24hpour les mois de juillet et août. Crêperie pizzeria dans le vieux mans.
**Vous êtes indépendant, véhiculé, dynamique et souhaitez devenir votre propre patron ? Rejoignez un réseau de plus de 40 collaborateurs ! Rejoignez l'aventure Allo Apéro ! ** **Allo Apéro est le Leader de la livraison d'apéritif de nuit sur toutes la France avec plus de 500 villes desservies chaque soir. ** **Description du poste : ** La société **Allo Apéro** recherche des auto-entrepreneurs pour assurer des livraisons de boissons et apéritifs de nuit à domicile. En tant que partenaire indépendant, vous serez responsable de votre activité, de votre véhicule, de votre stock ainsi que de la gestion de votre marque en local. **Vos missions : ** - Réceptionner les commandes envoyées par Allo Apéro via notre plateforme - Assurer la livraison rapide et soignée des commandes auprès des clients - Entretenir une relation client de qualité pour représenter notre service de manière professionnelle **Ce que nous offrons : ** - Accès à une base de clients établie et récurrente - Mise à disposition de nos différents supports d'acquisitions client (compte Uber, Compte Deliveroo, site internet et application mobile - Prise de commande par notre centre d'appel - Gestion de la relation client - Prise en charge de la communication digitale - Une flexibilité totale sur votre emploi du temps, vous décidez de vos créneaux de livraison **Conditions : ** - Vous êtes auto-entrepreneur - Vous avez un véhicule Vous êtes totalement autonome dans la gestion de vos horaires et de votre activité - La société Allo Apéro s'occupe de vous transmettre les commandes, vous ne gérez que la livraison et votre facturation - Vous êtes rémunéré selon le volume de vos livraisons, sans plafond de gain Envoyez-nous votre candidature à ad@alloapero.fr et rejoignez une équipe dynamique qui valorise votre indépendance tout en vous apportant une clientèle fiable ! Envoyez-nous votre candidature à ad@alloapero.fr et rejoignez une équipe dynamique qui valorise votre indépendance tout en vous apportant une clientèle fiable ! **Allo Apéro **
Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.
SYNERGIE recherche pour son client basé à Allonnes, des Préparateurs de commandes F/H en intérim. Vos missions principales seront les suivantes : - assurer la préparation des commandes à l'aide de la commande vocale - la manutention - Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Groupe industriel, intervenant majeur en composants et distribution des fluides, recherche pour son agence du Mans : - Un Magasinier-monteur / Une Magasinière-monteuse (H/F) en CDI. Placé(e) sous la responsabilité du responsable d'agence, vous participerez à la fonction logistique de l'entreprise en assurant la réception, le stockage, la préparation et la distribution de produits et composants. Missions : - Réceptionner vérifier et contrôler la qualité des pièces et matériels, - Préparer des livraisons, manutention, conditionnement et expédition des commandes, - Participer aux ventes comptoir, - Editer des bons de livraison, - Assembler et monter des flexibles et petits systèmes Hydraulique. Profil recherché : Une formation CAP/Bac PRO Mécanique industrielle/Maintenance/logistique serait un plus. Une 1ère expérience avec un logiciel de gestion de stock serait souhaitable. Vous possédez une totale autonomie sur votre poste de travail, vous permettant de vous intégrer facilement à une PME. Rémunération selon profil et expérience. Chèques repas, mutuelle.
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le contact client ! Mais si vous voulez développer vos compétences, occuper un poste clé dans l'organisation d'un centre de profit, au contact de différents interlocuteurs, pour contribuer à la satisfaction clients, on vous attend ! Car chez Elis, nos Assistant(e)s Service Client font le lien entre leur Responsable Développement Commercial, nos Chauffeurs livreurs et nos Clients. - Vous assurez la gestion administrative et commerciale de votre portefeuille clients en mettant à jour les données et en assurant un contact téléphonique privilégié avec le client. - Vous préparez la documentation des chauffeurs livreurs et assurez avec eux le débriefing en fin de tournée, - Vous participez à l'optimisation des services en remontant les informations aux clients et en traitant leurs demandes et réclamations, - Vous suivez le recouvrement des factures auprès des clients en collaboration avec le service comptabilité. Des missions et des interlocuteurs variés, une formation au top, une équipe soudée, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici - Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier, - Un accompagnement en formation tout au long de votre parcours métier - 35h par semaine, du lundi au vendredi avec une demi-journée de récupération par semaine - Une rémunération fixe mensuelle de 1828,63 euros complétée de multiples primes : - Une prime mensuelle sur objectif , - Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, - Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salariale, - Et beaucoup d'autres avantages : boissons chaudes offertes, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations.), mutuelle d'entreprise. Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH. Possibilité d'envoyer votre CV à : rh.lemans@elis.com
Entreprise Sociale pour l'Habitat, exerçant ses activités sur le département de la Sarthe recherche Assistant administratif en alternance H/F vous souhaitez donner du sens à votre alternance ? Intégrer une entreprise agile et innovante avec une mission d'intérêt général ? Au sein de la direction action commerciale, vous accompagnez nos chargés de mise en location : - Accueil physique et téléphonique - Enregistrement des demandes de logement - Orienter les locataires - Rédaction de courriers Vous faites preuve de rigueur, réactivité, autonomie, capacités à planifier et prioriser. Compétences : Gestion administrative du courrier, mise à jour des dossiers, planification des rendez-vous, excellentes capacités rédactionnelles Rémunération sur 13,5 mois Titres restaurant de 10 € par jour Prime d'intéressement - prime exceptionnelle Mutuelle salarié prise en charge intégralement par l'entreprise - prévoyance - retraite supplémentaire) 14 RTT annuelles, des temps forts entreprise (journée collaborateur - séminaire d'équipe), Avantages CSE (chèques vacances - carte cadeau Noël - pass culture ou sport ) Déposez votre candidature (CV + programme de formation + planning de présence) à l'adresse : recrutement@mancelle-habitation.fr
Ambiance de Travail Familiale dans Notre Établissement : Nous sommes un lieu convivial apprécié pour son ambiance chaleureuse, son service attentionné et ses boissons de qualité. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) serveur/barman dédié(e) pour offrir un service de qualité et contribuer à la satisfaction de nos clients. Description du Poste :En tant que serveur/barman, vous jouerez un rôle essentiel dans la création d'une expérience agréable pour nos clients. Vos responsabilités incluront la prise de commandes, la préparation de boissons, l'enregistrement des commandes, le service aux clients, l'encaissement des commandes, le débarrassage des tables, le lavage de la vaisselle, la mise en place de la salle, ainsi que le nettoyage et le rangement de l'espace. Qualifications Requises : Expérience préalable en service et en préparation de boissons (la formation sera fournie si nécessaire) Bonnes compétences en communication et service à la clientèle Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique Attitude positive et aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément Une personne sérieuse et motivée avec peu d'expérience est également la bienvenue Conditions de Travail : Contrat à temps plein (35 heures/semaine) Horaires de jour, avec une fermeture à 20h 1 jour de repos par semaine et 1 week-end de repos sur 4 semaines Rémunération des heures supplémentaires conformément à la législation en vigueur Vous pouvez nous contacter également via la messagerie de Indeed. Programmation : Travail en journée Restauration: 1 an (Optionnel) serveur H/F: 1 an (Requis) Langue: Anglais (Optionnel)
Le poste Au sein du service Insertion, vous serez placé sous l'autorité de la cheffe de service et plus directement sous celle du chargé de gestion financière et du subventionnement. Vous serez chargé de la gestion des différentes demandes de subventions du service : instruction, conventionnement, contrôle de service fait, évaluation de l'action et mise en paiement. Vos missions - Instruire les demandes de concours et appui aux bénéficiaires - Préparer les dossiers à présenter à l'ordre du jour du comité de pilotage, des commissions Économie Sociale et Solidaire (ESS) ; ainsi que les délibérations - Rédiger les notifications de décision et les actes attributifs FSE+ et fonds d'insertion ; suivre les paiements - Réaliser les contrôles de service fait des demandes de remboursement et rédiger et notifier les rapports afférents - Renseigner les logiciels informatiques de gestion imposés : MDFSE+ - Assurer le suivi des pistes d'audit et une veille réglementaire Votre profil - Vous êtes titulaire d'un bac +2 en gestion et comptabilité et vous justifiez d'une expérience professionnelle avérée en procédure de gestion et instruction de dossiers - Vous disposez de très bonnes qualités rédactionnelles (rédaction de rapports d'analyse, délibérations, formalisation de documents administratifs ...) ; vous maîtrisez les outils bureautiques (mise à jour de tableaux de bord et des indicateurs de suivi) - Vous avez des qualités organisationnelles et de planification - Vous êtes titulaire du permis B (déplacements ponctuels sur le territoire de Le Mans Métropole) Vos savoir-être - Sens du travail en équipe - Autonomie - Rigueur - Discrétion et confidentialité Adressez CV et Lettre de motivation (OBLIGATOIRE) avant le 07/05/2025 à Monsieur Le Président de Le Mans Métropole @ : recrutement@lemans.fr Date prévisionnelle des entretiens : 23/05/2025 (après-midi)
Notre collectivité Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM. Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans !
Poste à pourvoir immédiatement sur le secteur ALLONNES Vos missions : Assurer la Livraison de quotidiens aux clients abonnés. Vous travaillez de 3h00 du matin à 7h00 du matin vous intervenez sur votre Secteur défini et ses Alentours vous avez une Indemnité frais kilométriques. poste pouvant aussi convenir à une personne recherchant un complément de revenus
Leader de la vente de pizza en livraison et à emporter et avec plus de 400 restaurants en France, Domino's Pizza recherche ses futurs Equipiers Polyvalents à temps partiel. De la prise de commande à la livraison, vous serez formé-e à toutes les missions de ce poste complet. Rejoignez une enseigne qui privilégie la satisfaction de ses clients et celle de ses collaborateurs ! MISSIONS Au sein de l'équipe du magasin, en tant qu'Equipier-e Polyvalent-e à temps partiel, vous serez en charge de : - l'accueil des clients, - la prise de commande, - la préparation des produits à la commande selon nos techniques Domino's - la livraison en scooter ou en vélo électrique. Garant-e de la satisfaction client, vous participerez directement au bon fonctionnement du magasin. C'est l'occasion d'acquérir des compétences professionnelles variées ! INFORMATIONS PRATIQUES - Contrat : CDI à temps partiel - Localisation : Le Mans - Temps de travail : 12 à 18h par semaine - Démarrage : Dès maintenant - Rémunération : 11.88€/heure PROFIL Vous souhaitez rejoindre une équipe accueillante et challengeante qui saura vous former à nos process Dominos, aux règles applicables à la restauration rapide. Nous recherchons des candidats : - avec un fort esprit d'équipe, le sens du service client et l'envie d'apprendre. - ayant le permis AM/ BSR/ Permis B - avec l'envie d'acquérir de nouvelles compétences et d'évoluer rapidement
Fort de notre expérience de plus de 10 ans dans le recrutement, nous accompagnons nos clients dans leurs problématiques de recrutement en CDD/CDI.
Nous recherchons un(e) alternant(e) à partir du mois de septembre 2025 pour rejoindre notre équipe à la Psallette Saint-Vincent (Ecole - Collège). Formation visée : Bac Pro métiers de l'Accueil MISSIONS PRINCIPALES - Accueil physique et téléphonique du public - Information et orientation des visiteurs - Gestion des rendez-vous - Traitement des appels et des e-mails - Gestion administrative courante - Suivi des dossiers élèves et professeurs - Rédaction de courriers, e-mails et documents - Participation à la vie du service - Et autres tâches administratives diverses ________________________________________ PROFIL RECHERCHÉ - Souriant(e) et accueillant(e) - Organisé(e) et rigoureux(se) - Dynamique et proactif(ve) - À l'écoute, patient(e), diplomate - Bonnes compétences en communication écrite et orale - Capacité à s'adapter à différents publics, y compris exigeants - Autonome tout en appréciant le travail en équipe - Ponctuel(le) et respectueux(se) des horaires d'ouverture au public - Débutant(e) accepté(e)
Etablissement scolaire d'enseignement catholique de la maternelle au collège
Notre Cabinet médical basé au Mans composé de plusieurs professionnels (médecin, infirmier(e), dentiste) recherche un.e secrétaire médical.e pour un remplacement (poste évolutif). Le cabinet est ouvert du lundi au vendredi de 8h30 à 19h30. Pas de travail le week-end. Vos missions : - Accueillir le patient - Prendre les appels - Gérer les demandes de rendez-vous, renseigner sur les horaires de consultations, les possibilités de rendez-vous, le déroulement d'un examen - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'archivage du courrier et des mails - Suivre les stocks et procéder aux commandes de matériel Si besoin, une formation sera assurée avant l'embauche. Vous serez donc accompagné(e) et formé(e) au poste de travail. Vous êtes titulaire d'un diplôme en secrétariat ou vous justifiez d'une expérience significative dans des postes administratifs. La connaissance des outils bureautique est indispensable. Vous appréciez le travail en relation avec les patients et l'équipe médicale, vous faites preuve d'esprit collectif, de dynamisme et de rigueur.
FABRIKAFETE, spécialiste des fêtes enfantines recherche des animateurs(trices), comédiens(nes) ou artistes (H/F) pour des extras sur le mois de décembre et spécialement les samedis et/ou dimanche. Vous serez costumé(e) et maquillé(e) selon un thème choisi pour proposer du spectacle et des animations lors d'évènements d'entreprise, déambulation en centre commerciaux, ou chez le particuliers lors d'anniversaires ou mariages. Vous gérerez des postes artistiques en déambulations ou fixes (maquillage, sculpture de ballons, animations, spectacle de marionnette,...) selon vos compétences lors de journée associatif, fête de CSE, séminaires d'entreprise, journée en centre commercial. Nous recherchons des personnes autonomes, sérieuses, imaginatives et dynamiques. Formation théorique assurée. Rémunération à l'heure pour les animateur et heure d'intermittence pour les comédien + frais de déplacement à partir de Le Mans Lieu de résidence dans le 72 vivement conseillé.
Le poste : Le service Conseils, Prévention Santé au Travail (CPST) accompagne les services de la Ville du Mans, le Mans Métropole et du CCAS dans leurs démarches de prévention des risques professionnels et assure le suivi médical de leurs agents. Le service recrute un assistant de santé au travail, placé sous l'autorité de la responsable du pôle médecine de prévention et de son chef de service. Vos missions : - Assurer la gestion du planning des professionnels de santé - Assurer la planification des visites médicales (ex : visite d'information et de prévention, vaccinations...) - Assurer l'accueil des agents suivis, le standard téléphonique, la réception des courriers et des courriels - Assister les professionnels de santé dans leurs tâches administratives (ex : rédaction de comptes-rendus, courriers, rapports...) - Effectuer la transmission des informations internes et externes concernant le fonctionnement du pôle médecine de prévention - Participer à la gestion du dossier médicale santé travail (ex : trier, hiérarchiser, enregistrer, classer, dématérialiser...) - Assister les professionnels de santé dans leur pratique (ex : réalisation examens complémentaires ) Votre profil : - Titulaire du baccalauréat, vous justifiez d'une expérience professionnelle en matière de secrétariat ou dans le domaine de l'administration. Une expérience en matière de secrétariat médical serait un atout. - Vous disposez de connaissances en Fonction Publique Territoriale et plus précisément au sein d'une collectivité - Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels médicaux - Vous êtes titulaire du permis B Vos savoir-être : - Autonomie, sens du travail en équipe - Rigueur et organisation - Esprit d'initiative et d'innovation - Disponibilité et diplomatie Adressez CV et lettre de motivation (OBLIGATOIRE) avant le 16 mai 2025 à Monsieur le Président de Le Mans Métropole
Un Gramme d'or, bijouterie spécialisée dans l'achat et la vente de bijoux d'occasion est une petite entreprise familiale, en quête de développement. Travailler dans un environnement agréable et convivial est primordiale pour notre entreprise. Nous recevons nos clients avec beaucoup de bienveillance et d'empathie. Nous sommes là pour les conseiller et les accompagner dans leurs différents projets. La troisième agence dans le centre du MANS a ouvert en décembre 2024, nous recherchons une personne discrète avec des valeurs telles que la confiance, et l'honnêteté. Le travail consiste à recevoir les clients, évaluer et racheter leur biens. La seconde partie du travail consiste à vendre des bijoux, neufs ou d'occasion. Vous travaillerez seul dans la boutique mais en lien permanent virtuel avec les autres agences. Il faut donc être autonome, indépendant, rigoureux(se), à l'aise à l'écrit comme à l'oral. Nous recherchons une personne souriante, tenue correct exigée. Une formation de minimum 4 semaines sera a effectuer dans l'agence de Tours. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 10h à 13h & de 14h à 18h. Horaires fixes.
Poste à pourvoir immédiatement sur le secteur LE MANS Vos missions : Assurer la Livraison de quotidiens aux clients abonnés. Vous travaillez de 3h00 du matin à 7h00 du matin vous intervenez sur votre Secteur défini et ses Alentours vous avez une Indemnité frais kilométriques. poste pouvant aussi convenir à une personne recherchant un complément de revenus
Nous recrutons notre futur(e) secrétaire comptable! Description du poste: Groupe en pleine croissance, présent dans la Distribution Automobile. Nous recherchons notre secrétaire Comptable (H/F). Vous interviendrez sur l'ensemble des fonctions comptables et administratives du groupe. Le poste est basé à Allonnes (72). Vos missions (non limitatives) : - Secrétariat commercial - Accueil des clients - Codification, saisie et classement de divers documents, - Saisie et règlement de factures fournisseurs, - Suivi des comptes fournisseurs, - Suivi de la trésorerie / rapprochement bancaire / remise en banque, - Suivi des comptes clients, - Relances clients, - Facturation / encaissement, - Établissement de la déclaration de TVA - Préparation du bilan / préparation et suivi du budget, Profil recherché : Titulaire au minimum d'un BTS comptabilité, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un secteur d'activité en plein boom. La connaissance du secteur automobile serait un plus. Votre rigueur, votre capacité d'adaptation, votre bon relationnel, votre bon sens, votre discrétion vous permettront de réussir pleinement dans les missions confiées. Vous serez force de proposition et polyvalent(e) pour réaliser vos missions avec autonomie. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire: entre 1800 et 2100 euros Brut selon profil candidat Prime d'intéressement Type d'emploi : Temps plein, CDI Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
e Pôle Régional du Handicap (centre de l'Arche) recrute un Technicien de l'Information Médicale (TIM) / Facturation H/F, si possible spécialisé dans le champ SMR avec des compétences de facturation. : - Poste en C.D.I à pourvoir dès que possible - Poste à temps plein Vos missions principales seront : -ACTIVITES TIM - Assurer le primocodage (diagnostics) des données PMSI sur la base du dossier patient informatisé, l'ensemble des outils (saisie + DPI) étant fournis par Hopital Manager - Contrôler la qualité (d'ensemble) des données du PMSI, notamment exhaustivité et qualité du codage des dépendances et du CSARR, afin d'effectuer des rectifications si nécessaires - Contrôler les flux de données au sein du système d'information - Former et assister les utilisateurs pour l'utilisation des outils de recueil d'activité - Mettre à jour les référentiels (thésaurus) de codage de l'information médicale - Optimiser le codage des données PMSI en lien avec le médecin DIM en participant à l'élaboration du plan assurance qualité - Participer à la gestion des archives, physiques et numériques, sur son domaine de compétences - Participer à l'envoi des données aux tutelles - Participer au traitement, à l'analyse et à la présentation des données médico-économiques - Alerter le cas échéant d'atypies ou blocage dans la chanîne de codage-facturation - Saisir si besoin et rectifier les données nécessaires à la constitution des résumés d'information médicale - Signaler les erreurs relatives aux données administratives concernant les patients et leurs séjours - Traiter les atypies de codage et erreurs de groupage - Assurer la veille réglementaire ACTIVITES DE FACTURATION - Facturer les séjours des patients en hospitalisation complète et en hospitalisation de jour (environ 650 dossiers), - Traiter et vérifier les dossiers patients pour préparer la facturation (contrôle des droits des patients, des prises en charge, des règles d'identito-vigilance), - Traiter les blocages/erreurs et recherche des solutions (auprès des professionnels, de l'informatique, des caisses et des mutuelles et recherches dans la réglementation de facturation), - Réaliser la facturation au fil de l'eau, - Traiter les retours papiers et les retours de télétransmission (rejets de prise en charge, rejets de télétransmission et erreurs), - Traiter les retours de facturation, - Créer les caisses et les mutuelles dans le logiciel patient, Rémunération selon convention collective FEHAP du 31/10/1951. Diplômes et habilitations : - Vous avez un diplôme d'Information Médicale ou de Secrétaire Médicale et de l'expérience dans ce domaine. A défaut, un accompagnement sur le domaine PMSI pourra être proposé. Primes : Prime Ségur Autres primes Avantages : -CSE, -Mutuelle d'entreprise, -Prévoyance, -RTT, -Action logement, -Accès à des activités à titre gracieux : méditation en pleine conscience, musculation, aquagym, accro yoga... Localisation : Saint-Saturnin en proximité du Mans (72), Ligne de Bus 20 Setram, A 50 mn de Paris par TGV, à proximité immédiate du nœud autoroutier A11, A28 et A81 Nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre structure !
CENTRE DE L'ARCHE: Centre Régional Spécialisé en Médecine Physique et Réadaptation proche du MANS - Établissement du PÔLE RÉGIONAL DU HANDICAP
Fondé depuis 14 ans, ABCI FORMATION recherche pour l'un de ses clients spécialistes de la Grande Distribution, un(e) employé(e) de rayon. nous vous proposons un contrat de professionnalisation qualifiant, vous permettant d'obtenir une qualification professionnelle employé(e) de commerce reconnue par la branche métier (1 jour de formation par semaine). Vos missions: accueillir le client avec le sourire, réceptionner la marchandise, effectuer la mise en rayon des produits, réaliser l'étiquetage de la marchandise, respecter les procédures d'hygiène et de sécurité, nettoyer et ranger votre poste de travail, gérer et lutter contre la démarque en magasin. Vous êtes SOURIANT(E) DYNAMIQUE,METHODIQUE ET RIGOUREUX, contactez nous. Bonnes aptitudes aux techniques de calculs.
ABCI FORMATION, centre de formation spécialisé dans l'accompagnement et la formation qualifiante en alternance pour des publics demandeurs d'emploi et en insertion professionnelle. ABCI Formation est une société Handi-accueillante. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste en CDD du 19/05/25 au 31/03/26 Votre Rôle : - Accompagnement social lié au logement, à l'autonomie dans les démarches du quotidien - Analyse et évaluation des compétences et besoins de la personne accompagnée - Promouvoir l'autodétermination en favorisant la responsabilité de la personne accompagnée et le recours au droit commun - Conduite et mise en œuvre des projets personnalisés dans une perspective inclusive - Conception et développement des actions en collaboration avec les équipes et les partenaires Profil recherché : Formation : - Cursus éducatif pouvant justifier d'un diplôme correspondant au poste 2ème cat - Autre profil sous réserve d'entretien préalable avec le CDS - Permis B (manuel) Savoir-faire : - Connaissance du public adulte en situation de handicap, de la souffrance physique - Connaissance générale des missions d'un FHSA et de l'actualité sociale - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer les informations utiles Savoir-être : Eléments particulièrement importants pour nous : - Prise d'initiative - Communication, adaptation et bienveillance - Capacités de médiation et gestion émotionnelle Le contrat : CDD de mai 2025 à mars 2026, Temps Plein basé à Coulaines - Temps plein, horaires d'externat, un samedi sur deux travaillé - Poste basé au sein du Foyer d'Hébergement Semi Autonome de Coulaines - Rémunération indexée sur la CCN 1966 Selon l'expérience dans le métier et le niveau de diplôme.
Placé(e) sous l'autorité du conseil d'administration de l'association et plus particulièrement de sa directrice et son coordinateur, l'animateur(trice) jeunesse a pour mission de participer à l'accueil des adolescents au sein de l'Espace jeunes, à la réalisation de projets éducatifs dans les structures partenaires du territoire et à l'accompagnement scolaire des jeunes. LES MISSIONS - Accueillir, accompagner les jeunes et promouvoir le centre social sur le territoire dans le cadre de la mise en œuvre du projet social. - Mettre en place, suivre et évaluer les actions hors ALSH en lien avec les besoins des jeunes du territoire. - Participer à l'animation de l'accompagnement scolaire à l'Espace Jeunes. ACTIVITÉS PRINCIPALES Accueillir, accompagner les jeunes au sein de l'Espace Jeunes et sur le territoire dans le cadre de la mise en œuvre du projet social et en lien avec le projet éducatif de la structure : - Mettre en œuvre le projet éducatif de l'ALSH - Ateliers et sorties de l'ALSH : proposition et animation du programme d'activités, bilan... - Être garant des règles et de la continuité de l'action - Faire remonter l'information nécessaire et rendre compte auprès de la coordination ou/et la direction - Réaliser des tâches administratives Mettre en place, suivre et évaluer les actions hors ALSH en lien avec les besoins des jeunes du territoire - TAP : propositions et animations d'activités périscolaires au sein des écoles - Activités sportives : proposition et co-encadrement d'activités sportives au sein des gymnases ou sur un autre lieu - Argent de poche : encadre et participe à la conception des projets "argent de poche". - Ateliers au collège dans le cadre des Actions Educatives pour Tou Assurer l'organisation du dispositif d'accompagnement à la scolarité (CLAS) au sein de l'Espace Jeunes - Mise en œuvre du projet pédagogique - Mise en place et respect du contrat aux familles - Accueil des jeunes et organisation de l'aide aux devoirs et des activités - Lien avec les parents (inscriptions, rencontres ) - Lien et organisation des tâches des bénévoles sur les temps d'accueil - Lien avec l'animatrice référente santé pour l'organisation des goûters - Suivi des présences des enfants - Participation à l'évaluation et bilan de l'activité CLAS et aux réunions de travail - Participation à l'organisation des temps forts du CLAS - Lien avec la CPE du collège Participer à des actions tout public (exemple : temps forts, animations de quartiers...) Une expérience auprès du public adolescent est exigée. Prise de poste Dès que possible Pour tout renseignement complémentaire, contacter Patrice SILPA, coordinateur jeunesse du centre social au 02.43.81.56.09.
Le centre social associatif « les Maisons Pour Tous » gère trois structures sur la ville. Le centre social porte des actions de prévention santé, mais aussi des actions autour de l intégration sociale, professionnelle. Un accompagnement à la parentalité, aux projets collectifs dans le cadre des loisirs, est proposé aux familles. . La participation des habitants est au cœur des projets.
Vous intégrez une équipe de 7 personnes. Vous êtes le garant de la bonne gestion du rayon : qualité des produits, approvisionnement, balisage, et propreté du rayon. Vous avez une expérience en grande distribution , Une connaissance sur les saisonnalités et les spécificités des différentes variétés de fruits et légumes est indispensable . Vous êtes en relation direct avec le responsable de rayon pour les prises de décisions de votre rayon ; intégration nouveautés, implantation... .
Nous recherchons, dans le cadre de notre mission de protection de l'enfance, pour les Établissements Sociaux Saint-Martin, un Assistant Familial (H/F). Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez l'accueil permanent à votre domicile de 2 enfants ou adolescents confiés dans le cadre de la protection de l'enfance. Dans un climat stable et chaleureux, vos principales missions seront d'assurer la prise en compte de leurs besoins fondamentaux ainsi que leur accompagnement éducatif. Votre rôle sera d': * Assurer une démarche éducative auprès du jeune dans le respect de son histoire familiale, * Accompagner le jeune dans son développement en favorisant sa socialisation et son autonomie, tout en respectant ses différences et ses potentialités, * Maintenir le lien avec la famille naturelle/responsable(s) légal(aux) de l'enfant, en fonction des termes de l'ordonnance de placement ou du projet personnalisé de l'enfant. Vous faites partie intégrante d'une équipe et d'un établissement : * en travaillant avec le soutien de l'équipe pluridisciplinaire (psychologue et équipe éducative) * en participant activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé du ou des jeunes accueillis, et en rédigeant des écrits * en participant à des réunions d'équipe, à des séances d'analyse de pratique professionnelle, aux réunions institutionnelles, à des formations. n.b. Sur ces temps de travail, ainsi que sur les congés, un relais est organisé pour prendre en charge les enfants. PROFIL H/F : Vous avez obtenu ou êtes en cours d'obtention d'un agrément auprès du Conseil Dépatemental 72. Une formation dans le domaine social, ou le DE assistant familial serait appréciée. Vous possédez une expérience dans l'accompagnement d'enfants ou d'adolescents en difficulté et souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire. Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du lien. Vous savez faire preuve de diplomatie et de patience. Vous êtes bienveillant(e), tout en maintenant l'autorité nécessaire. Ce poste nécessite de nombreux déplacements : Permis de conduire indispensable. Rémunération : - Rémunération selon les règles en vigueur sur le département de la Sarthe : A partir de 1800 euros bruts pour le premier enfant accueilli + indemnités journalières d'accueil (430 euros par enfant pour un mois complet), salaire bénéficiant d'un allégement fiscal pour l'imposition sur les revenus. - Eléments de rémunérations complémentaires propres à la Fondation : * Supplément Familial de Traitement en fonction du nombre d'enfants mineurs à charge du salarié, * Mutuelle familiale (salarié, conjoint et enfants) prise en charge à 60% par l'employeur. * Comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux Noël, Pass culture, .). Ce poste est vraiment fait pour vous si : Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance et bienveillance et croyez aux potentialités de chaque jeune accueilli.
Acteur engagé de la prévention et de la protection de l'enfance, Apprentis d'Auteuil développe en France et à l'International des programmes d'accueil, d'accompagnement, de formation et d'insertion auprès de 40 000 jeunes et familles fragilisés dans plus de 450 établissements et dispositifs. Apprentis d'Auteuil recherche des professionnels compétents et prêts à s'engager dans la mise en oeuvre de son projet. » Apprentis d'Auteuil accompagne ses collaborateurs via un management collaboratif. Rejoindre Apprentis d'Auteuil, acteur majeur de la protection de l'enfance, c'est rejoindre un groupe d'envergure nationale au sein d'établissements à taille humaine. Contexte : Évolution de l'offre d'hébergement au sein des Établissements Sociaux Saint-Martin situés Mans (72), quartier Bellevue. Cette nouvelle unité de vie accueillera sur un collectif et deux appartements en colocation, des jeunes filles MNA (Mineurs Non Accompagnées). Chaque accueil est contractualisé avec la jeune dans le cadre de mesures de protection de l'enfance et de tutelle portées par l'Aide sociale à l'enfance du département de la Sarthe. Nous vous proposons de nous rejoindre afin : - De développer vos compétences opérationnelles et votre polyvalence au sein de cet établissement, acteur majeur de la protection de l'enfance en Sarthe, - De travailler dans un environnement associatif et donner du sens à vos actions, - D'évoluer au sein d'une équipe pluri-disciplinaire. Sous la responsabilité du chef de service, vos principales missions sont de : - Assurer la surveillance des chambres durant la nuit afin de garantir la sécurité et le confort des jeunes hébergées, - Faire respecter les règles du lieu de vie, - Contrôler le bon fonctionnement des équipements (alarmes, détecteurs de fumée, extincteurs.) et prévenir les risques, - Transmettre les informations de la nuit et rendre compte de ses actions en communiquant soir et matin avec les équipes éducatives. Engagez-vous avec nous pour donner un véritable sens à votre métier ! Profil H/F : Qualification de branche et formation PSC1 souhaitées. Vous avez une première expérience dans la prise en charge de jeunes en difficulté. Vous avez le sens de l'écoute et l'autorité nécessaire. Vous faites preuve de réactivité et de sangfroid face aux situations rencontrées. Permis B souhaité. Les conditions : Contrat : CDI Temps de travail : 1 poste temps partiel 90% (31.5h) Prise de poste : 2 juin 2025 Lieu : 72000 Le Mans Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération évolutive Apprentis d'Auteuil Formation : Offre de formation innovante au sein de notre académie Apprentis d'Auteuil. Avantages : Diverses primes, prise en charge des repas, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, Supplément familial de traitement (SFT), CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV, offres spécifiques...)
Acteur engagé de la prévention et de la protection de l'enfance, Apprentis d'Auteuil développe en France et à l'International des programmes d'accueil, d'accompagnement, de formation et d'insertion auprès de 40 000 jeunes et familles fragilisés dans plus de 450 établissements et dispositifs. Apprentis d'Auteuil recherche des professionnels compétents et prêts à s'engager dans la mise en oeuvre de son projet. » Apprentis d'Auteuil accompagne ses collaborateurs via un management collaboratif. Rejoindre Apprentis d'Auteuil, acteur majeur de la protection de l'enfance, c'est rejoindre un groupe d'envergure nationale au sein d'établissements à taille humaine. Contexte : Évolution de l'offre d'hébergement au sein des Établissements Sociaux Saint-Martin situés Mans (72), quartier Bellevue. Cette nouvelle unité de vie accueillera sur un collectif et deux appartements en colocation, des jeunes filles MNA (Mineurs Non Accompagnées). Chaque accueil est contractualisé avec la jeune dans le cadre de mesures de protection de l'enfance et de tutelle portées par l'Aide sociale à l'enfance du département de la Sarthe. Nous vous proposons de nous rejoindre afin : - De développer vos compétences opérationnelles et votre polyvalence au sein de cet établissement, acteur majeur de la protection de l'enfance en Sarthe, - De travailler dans un environnement associatif et donner du sens à vos actions, - D'évoluer au sein d'une équipe pluri-disciplinaire. Sous la responsabilité du chef de service, vos principales missions sont de : - Assurer la surveillance des chambres durant la nuit afin de garantir la sécurité et le confort des jeunes hébergées, - Faire respecter les règles du lieu de vie, - Contrôler le bon fonctionnement des équipements (alarmes, détecteurs de fumée, extincteurs.) et prévenir les risques, - Transmettre les informations de la nuit et rendre compte de ses actions en communiquant soir et matin avec les équipes éducatives. Engagez-vous avec nous pour donner un véritable sens à votre métier ! Profil H/F : Qualification de branche et formation PSC1 souhaitées. Vous avez une première expérience dans la prise en charge de jeunes en difficulté. Vous avez le sens de l'écoute et l'autorité nécessaire. Vous faites preuve de réactivité et de sangfroid face aux situations rencontrées. Permis B souhaité. Les conditions : Contrat : CDI Temps de travail : 1 poste temps plein 36.5h (9RTT + 25CP) Prise de poste : 2 juin 2025 Lieu : 72000 Le Mans Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération évolutive Apprentis d'Auteuil Formation : Offre de formation innovante au sein de notre académie Apprentis d'Auteuil. Avantages : Diverses primes, prise en charge des repas, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, Supplément familial de traitement (SFT), CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV, offres spécifiques...)
Acteur engagé de la prévention et de la protection de l'enfance, Apprentis d'Auteuil développe en France et à l'International des programmes d'accueil, d'accompagnement, de formation et d'insertion auprès de 40 000 jeunes et familles fragilisés dans plus de 450 établissements et dispositifs. Apprentis d'Auteuil recherche des professionnels compétents et prêts à s'engager dans la mise en œuvre de son projet. » Apprentis d'Auteuil accompagne ses collaborateurs via un management collaboratif. Rejoindre Apprentis d'Auteuil, acteur majeur de la protection de l'enfance, c'est rejoindre un groupe d'envergure nationale au sein d'établissements à taille humaine. Contexte : Évolution de l'offre d'hébergement au sein des Établissements Sociaux Saint-Martin situés Mans (72), quartier Bellevue. Cette nouvelle unité de vie accueillera sur un collectif et deux appartements en colocation, des jeunes filles MNA (Mineurs Non Accompagnées). Chaque accueil est contractualisé avec la jeune dans le cadre de mesures de protection de l'enfance et de tutelle portées par l'Aide sociale à l'enfance du département de la Sarthe. Nous vous proposons de nous rejoindre afin : - De développer vos compétences opérationnelles et votre polyvalence au sein de cet établissement, acteur majeur de la protection de l'enfance en Sarthe, - De travailler dans un environnement associatif et donner du sens à vos actions, - D'évoluer au sein d'une équipe pluri-disciplinaire. Sous la responsabilité du chef de service, vos principales missions sont de : - Accompagner les jeunes dans la gestion du quotidien et de l'intendance du lieu de vie (entretien du linge, entretien des locaux, confection des repas .), - Favoriser l'apprentissage des règles de vie collective et porter un soin particulier pour rendre convivial et accueillant le lieu de vie en lien avec les jeunes et l'équipe éducative, - Contribuer à créer un climat convivial propice à l'épanouissement des jeunes, - Participer avec l'équipe éducative à des activités d'animation de la vie quotidienne et à l'apprentissage des codes de la vie en France métropolitaine. Engagez-vous avec nous pour donner un véritable sens à votre métier ! Profil H/F : Vous avez impérativement une première expérience auprès de jeunes fragilisés. Ce poste est ouvert aux personnes titulaires de la formation qualifiante de maître(sse) de maison, aux titulaires du BTS ESF, Formation TISF, du DE AES (Accompagnant Educatif et social), DE AES (Accompagnant Educatif et Social). Nous étudions également les candidatures de personnes non qualifiées, motivées et dotées des compétences requises, avec une assurance de proposer des formations qualifiantes. Vous êtes en capacité de transmettre les savoirs et les bonnes pratiques de la vie quotidienne. Dynamique et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et avez le sens de l'écoute. Permis B Indispensable, déplacements à prévoir dans le cadre des missions. Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein - 36,50h/ semaine + 9 RTT + 25 CP Prise de poste : 2 juin 2025 Lieu : 72000 Le Mans Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération évolutive Apprentis d'Auteuil Formation : Offre de formation innovante au sein de notre académie Apprentis d'Auteuil. Avantages : Diverses primes, prise en charge des repas, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, Supplément familial de traitement (SFT), CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV, offres spécifiques...)
Vous devrez gérer, encadrer et former les salariés aux différentes tâches inhérentes à l'activité de recyclage de pains : collecte, tri, broyage Vous aurez la gestion d'une équipe de chauffeurs livreurs et d'agents de production ainsi que le planning des collectes Vous devrez quotidiennement transmettre et expliquer les instructions aux salariés ; maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe; Vous devrez suivre l'activité de recyclage tout en veillant au respect de la qualité et des délais de livraison aux clients Vous devrez évaluer techniquement les salariés ainsi que leur comportement Vous devrez mettre en place des temps de partage avec les salariés et effectuer leur suivi professionnel en proposant également des axes d'amélioration
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif et de gestion du personnel pour intégrer notre entreprise Les missions sont polyvalentes : Vous interviendrez aussi bien sur la partie administrative de l'entreprise, recrutement que sur la partie administrative RH. Vous travaillerez en collaboration avec le directeur et la responsable RH. DE LA PARTIE RECRUTEMENT : - Publication des annonces, Sourcing de candidats ; - Entretiens d'embauche téléphoniques / physiques, tests et prises de références ; - Intégration des nouveaux arrivants dans l'entreprise. DE LA GESTION ADMINISTRATIVE : - Recueil et vérification des différents papiers d'identités, création des dossiers employés sur un logiciel interne. Préparation des dossiers des employés. - Gestion des temps partiel : gestion et suivi des demandes de temps partiel. - Gestion des absences : récolte et suivi des absences des collaborateurs (arrêt de travail, congé parental.) - Récupération et analyse du cahier des heures, saisie des relevés d'heures. - Récupération et analyse des chiffres semaines de l'entreprise. - Réalisation des plannings des employés de l'entreprise sur un logiciel en interne. - Archivage et classement des documents employés ou autres. - Mise à jour des dossiers personnels des salariés : changement d'adresse, situation maritale. - Gestion des demandes de congés : récolte par voie papier ou dématérialisée les demandes de congés des salariés - Procédures disciplinaires : gestion et suivi des dossiers (envoi et remise convocation) Le poste demande une aise avec les chiffres ainsi qu'une maîtrise : - De la langue française - De l'orthographe - Des outils bureautiques, notamment Excel et Word. Au-delà des compétences et diplômes, nous privilégions votre personnalité : - Vous avez un excellent relationnel et aimez communiquer, vous êtes toujours à l'écoute. - Vous faites preuve d'un esprit d'analyse afin de sélectionner les candidatures qui correspondent aux attentes de l'entreprise; - Rigoureux/se et polyvalent(e), vous êtes réactif/ve et savez gérer les priorités ; - Vous avez le goût du challenge et vous aimez travailler en équipe. Les Conditions de Travail : - Le poste est à pourvoir en CDI ; - Salaire : 13.39 € brut de l'heure ; - Horaires : 24 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, horaires de journée.
Vous brûlez d'envie de faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance ? Vos missions : - Etudier des différentes zones de chalandises des restaurants intégrés - Mettre en place des actions en Marketing local selon les objectifs des restaurants - Analyser la e-réputation des restaurants via les outils internes - Accompagner les mises en place de campagnes médias ultra locale, notamment digitale - Suivre les performances business des actions marketing local - Rédiger des supports marketing pour les restaurants et le service RH - Organiser des évènements - Gestion des prestataires. Vous serez amené(e) à prendre contact aussi bien avec les directeurs des restaurants et les responsables de marché
Vous appréciez le travail en équipe dans un esprit familial. Nous recherchons un(e) agent(e) production - salle saucisserie au sein de notre entreprise de 180 collaborateurs(trices). Sensible à la qualité et à la sécurité alimentaire, vos missions consisteront à : - Fabriquer des chipolatas, saucisses, chairs, merguez, ... - Pousser de la saucisse -... La prise de poste s'effectue à partir de 5h et nécessite un moyen de locomotion autre que les transports en commun (ne circulant pas si tôt). Vous souhaitez travailler avec des méthodes artisanales et des produits de qualité : REJOIGNEZ-NOUS !
Tu souhaites rejoindre une équipe dynamique et apprendre un métier passionnant dans le secteur du commerce et de la vente ? Nous te proposons une opportunité d'apprentissage en Boulangerie pour préparer soit un BAC PRO Métiers du Commerce et de la Vente ou un CAP Coéquipier Polyvalent du Commerce (Boulangerie). Tu suivras ta formation chez ECOFAC COMMERCE ET DISTRIBUTION, centre de formation situé à LE MANS pour valider un diplôme de niveau BAC (4) d'une durée de 24 mois, ou niveau CAP (3) d'une durée de 12 mois dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et sourire. Assurer la mise en rayon des produits (pains, viennoiseries, pâtisseries). Participer à l'encaissement et à la gestion des stocks. Veiller à la propreté et à l'organisation du point de vente. Travailler en équipe pour offrir un service de qualité. Profil recherché : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez le sens du service client. Vous êtes curieux(se) et motivé(e) à apprendre les techniques du commerce et de la vente. Une première expérience ou une passion pour le secteur de la boulangerie est un plus, mais n'est pas obligatoire. Conditions : Contrat d'apprentissage. Formation à temps partiel en entreprise et à l'école. Rémunération selon les grilles de l'apprentissage. Rejoignez une équipe conviviale et professionnelle et lancez-vous dans une carrière enrichissante ! N'attendez plus, cette expérience pourrait bien être la première étape vers un avenir prometteur dans le commerce !
Le Portofino recrute un : SERVEUR / CHEF DE RANG (H/F) Peu d'expérience dans le domaine de la restauration, ce n'est pas un frein pour nous, puisque nous assurons votre formation en vous accompagnant ! La politique sociale, l'accompagnement, le management constituent la base de nos valeurs. Rejoindre Le Portofino, c'est rejoindre un restaurant indépendant et familial ou règne convivialité et bonne ambiance, le tout avec une super équipe ! La satisfaction client est notre priorité! Chaque moment est unique et nous souhaitons y contribuer en apportant ce petit plus dans notre établissement. Sous la responsabilité de votre Responsable, vous faites partie des visages du restaurant et l'une de vos missions est de transmettre la bonne humeur autour de vous ! Vous aurez pour principales missions : - Accueillir la clientèle - Assurer le service auprès de la clientèle (Prendre les commandes, servir les clients...) - Débarrasser et redresser les tables, - Entretenir les locaux, - Assurer les services au bar Votre profil 1 an minimum d'expérience / Une formation CAP, BEP ou équivalent en Hôtellerie/Restauration dans le domaine est un plus, néanmoins cela n'est pas indispensable. Horaire : 39h / semaine Type de contrat : CDI / Temps plein Salaire motivant, de 12.08€ à 14,00€ de l'heure pour débuter (négociable selon profil) soit 2248.13€ à 2575.94€ brut/mois AVEC EVOLUTION POSSIBLE. Autres éléments de salaire : Participation à la mutuelle Pourquoi nous rejoindre ? Pour intégrer un restaurant indépendant et familial, Pour démarrer votre parcours avec un accompagnement. Pour pratiquer votre métier avec des outils performants et une organisation optimale, Pour vous lancer de nouveaux challenges : vous aurez la possibilité d'évoluer à des postes supérieurs si vos compétences et votre envie de transmettre sont en adéquation avec les besoins de l'entreprise : Sachez que la majorité des Responsables de nos équipes ont commencé Serveur/se.
L'Adresse Immobilier Tu es commercial(e) dans l'âme ? Tu es animé(e) par l'immobilier ou ce domaine t'attire ? Tu es bienvenue chez nous Nous recherchons , pour nos agences du Mans un consultant(e) transaction ayant une forte appétence commerciale et qui a envie de concrétiser des projets de vie Que tu sois débutant(e) ou confirmé(e), nous sommes prêts à t'accueillir dans notre équipe et t'offrir une belle expérience professionnelle ! Alors, qu'attends-tu ? Fais nous suivre ton CV par mail : recrutement.ladresse49@ladresse.com
150 postes à pourvoir dans le cadre des 24H du Mans automobile. Date de la mission : du 5 au 15 juin prochain Lieu : Circuit des 24H du Mans Postes à pourvoir : Surveillance de stands et hospitalité VIP Tenue requise : Costume noir, chemise blanche, cravate noire pour les hommes Tailleur noir pour les femmes Conditions de la mission : Logement sur place en tente Accès à un espace sanitaire Bungalow pour les parties communes Restauration sur place Carte professionnelle obligatoire : Les candidats doivent obligatoirement être titulaires de leur carte professionnelle à jour. Plusieurs informations collectives suivies d'entretiens individuels sont organisées à partir du 28 Avril prochain sur les 3 agences du Mans. Vous pourrez les retrouver sur Mes Evénements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenements
SOS Environnement et Nettoyage recrute un agent d'entretien pour l'entretien de bureaux, sur le secteur de l'université. Vous intervenez 12h30 par semaine, soit 2h30 tous les soirs à compter de 17h30. Vous serez en charge de l'entretien des bureaux, sanitaires, cuisine, salle de pause.. Vous devez avoir un bon sens de l'organisation. Une première expérience est obligatoire pour ce poste.
SUPPLAY LE MANS recrute un Manutentionnaire - Retours Clients (H/F) pour l'un de ses clients situé à Allonnes ! Vous aimez les missions variées, le travail d'équipe et évoluer dans un environnement organisé et dynamique ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions principales : - Réception et traitement des retours clients - Contrôle qualité des articles retournés - Remise en stock des produits conformes - Utilisation de l'outil informatique pour le suivi des opérations - Réalisation de diverses tâches de manutention Poste basé à Allonnes Horaires en journée : 8h/16h20 ou 9h/17h20 Mission en intérim avec possibilité de stabilité à long terme Une nouvelle mission vous attend, il ne manque plus que vous. Postulez dès maintenant !
Vous intégrez notre équipe en tant que réceptionnaire facturation en atelier mécanique automobiles. Vous aurez comme missions : - l'accueil de la clientèle (physique et téléphonique), - la prise de rendez-vous, - la réalisation des devis - la restitution des véhicules - la facturation - les encaissements - la gestion des plannings des interventions - la gestion des véhicules de courtoisie - le respect des procédures qualité des constructeurs Vous maîtrisez les outils informatiques. Dotée d'une aisance relationnelle, vous êtes une personne rigoureuse. Une expérience dans un garage ou dans le domaine de l'automobile est souhaitée. Des connaissances mécaniques seraient vivement appréciées. Vous travaillez du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00. Le poste est à pourvoir rapidement.
L'association INALTA recrute pour sa Direction Générale et son Conseil d'Administration : Un(e) Assistante(e) de Direction (H/F) INALTA est une association qui gère 23 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Près de 600 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24 : travailleurs sociaux, personnel de santé et paramédical, personnel des services généraux, personnel administratif et de gestion, cadres intermédiaires et cadres de direction. Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction Générale et rattaché(e) au Siège Social, vous assurez les fonctions d'assistant(e) de direction sur deux champs d'intervention : le champ administratif et organisationnel de la Direction Générale et le champ statutaire de l'association en lien avec le Conseil d'Administration. Grâce à vos compétences en matière d'organisation, de communication, d'anticipation et de planification, vous êtes notamment chargé(e) des missions professionnelles suivantes : Tâches administratives et organisationnelles en soutien à la Direction Générale Rôle d'interface avec les différents interlocuteurs internes et externes Contribution au fonctionnement institutionnel Organisation et gestion de réunions (invitations, logistique, compte-rendu, procès-verbaux.) Organisation d'évènements (AG, Vœux, Séminaires.) Participation aux travaux associatifs (Rapports d'activités, appels à projet, création de SIRET, Statuts.) Accueil physique et téléphonique Gestion du courrier, classement, archivage Communication interne et externe (diffusion de notes associatives, flash info.) Suivi logistique et des équipements du Siège social Suivi RH du Personnel de la Direction Générale et des membres du CODIR Profil : BAC +2 minimum (statut cadre) Expérience d'assistante de direction requise Réactivité, sens des priorités et de leur hiérarchisation Fiabilité, autonomie, prise d'initiative, adaptation et anticipation Sens de l'écoute et de la discrétion Sens de l'organisation et de la communication Maitrise des logiciels de bureautique et des outils numériques Bases en comptabilité et en ressources humaines Capacité à organiser des réunions Capacité rédactionnelle et de synthèse Bonne expression écrite et orale A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Poste à pourvoir en juillet 2025 Date de la commission de recrutement prévue le 20-05-2025
Le Groupement d'employeurs départemental (Ged72) recrute un agent agricole polyvalent (F/H) pour deux exploitations. Secteur: La Quinte Vos missions sur l'exploitation 1 (25h) : - Alimentation des bovins et porcs - Soins et paillage - Tri des animaux Travail du lundi au vendredi + 1 week-end sur 3 Vos missions sur l'exploitation 2 ( 10h) : - Alimentation des bovins et porcs - Soins et paillage - Travaux des champs Profil : Personne motivée, expérimentée en élevage et en conduite . Nous souhaitons de préférence une personne ayant de l'expérience sur un poste similaire. CDD 6 mois à temps partiel à pourvoir au 22/04/2025. Les avantages d'être salarié(e) pour le Ged 72 - une équipe à votre écoute - un accompagnement individualisé ( entretien, formation ..) - un équipement adapté à votre travail. ( bottes, combinaisons) - La prise en charge de la mutuelle à 50 % - Un système de primes et de parrainage Alors qu'attendez vous, rejoignez nous !
Agri Emploi 72, l'agence spécialisée pour l?emploi et la formation agricole en Sarthe. Vous voulez travailler pour une seule exploitation ? Rendez-vous sur le site www.lagriculture-recrute.org pour créer votre profil candidat et consulter les offres d?emploi des exploitations agricoles. Vous cherchez la sécurité sans la monotonie ? Le GED72 est la solution ! La sécurité de l?emploi Vous cherchez une expérience unique de prendre les commandes d'une exploitation ? Le SRDS est là pour vous !
Rejoignez nous et intégrez cet été notre équipe au Mans! Sous la responsabilité de votre chef des ventes & Manager Point de vente, vous êtes chargé(e) de l'accueil, du conseil et de la vente de nos produits de décoration auprès de notre clientèle. Vous assurez aussi au quotidien les relations avec les clients et apportez un appui opérationnel, commercial et administratif aux Technico-commerciaux et aux services internes. Vous gérez toutes les opérations qui précèdent, accompagnent et suivent les ventes. Vos missions s'articuleront autour de 2 axes: Commerce & Administration des ventes : Accueillir, Conseiller, Vendre et Fidéliser - Accueillir notre clientèle ; - Partager votre passion du métier, des produits et des tendances déco de demain ; - Développer une relation de qualité et fidélité avec nos clients pour leur apporter la meilleure réponse à leur besoin ; - Concrétiser vos ventes afin de contribuer à la performance de l'agence ; - Participer à la tenue de l'agence et aux animations commerciales. - Secrétariat commercial : téléphone, mails, courriers, - Support commercial à la vente : Gestion des ventes, devis, offre de prix, délais de livraison, achats, gestion des réclamations clients, etc. - Soutien administratif aux technico-commerciaux & vendeurs(euses) ; - Effectuer une veille commerciale et concurrentielle. Logistique commerciale : Gérer les opérations dans le but de combiner le transport et le ravitaillement au sein de l'agence, ainsi que l'ensemble des méthodes d'organisation de l'entreprise et de gestion des flux - Théâtraliser l'espace de vente par la mise en avant des produits, attractivité des vitrines, espace pro, etc. - En contact quotidien avec les fournisseurs et clients : Assurer la Gestion des collections, des stocks, suivre les commandes clients : de la réception, à la livraison jusqu'au service après-vente. - Préparer & garantir la qualité des commandes préparées : Rassembler et conditionner l'ensemble des produits correspondant aux bons de commandes émis par nos clients ; - Respecter les délais de livraison ; - Participer à l'expédition des commandes préparées ; - Assurer l'approvisionnement d'un rayon ; - Participer à la saisie des retours de marchandises ; - Contribuer à la fiabilité des stocks de marchandises en renseignant rigoureusement les flux que vous traiterez ; - Réaliser les inventaires tournants et celui de fin d'année ; - Veiller à la démarque inconnue et y remédier ; - S'assurer de la sécurité, de la propreté et de la circulation dans l'agence. Ce poste, au contact de notre clientèle de particuliers et professionnels se veut polyvalent, avec notamment la conduite de chariot élévateurs. Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée et conviviale? Alors, ce poste est fait pour vous, rejoignez nous ! _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Votre Profil: Ce sont avant tout votre écoute et vos valeurs. Dynamisme, rigueur et passion seront des qualités que nous apprécierons pour ce poste. Autonome et pragmatique, vous recherchez un poste en contact avec la clientèle. Votre êtes réactif(ve) et organisé(e). De formation commerciale, vous êtes doté(e) d'une réelle aisance relationnelle, vous avez le sens du service client et faites preuve de conviction auprès de nos clients. Afin de toujours satisfaire notre clientèle, vous possédez des connaissances sur les produits commercialisés et sur la suite Office (Excel) Ce poste reste bien entendu ouvert aux jeunes diplômés, ou sans expérience pour un contrat saisonnier. _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Prise de poste et candidature: La société GRASSIN DECORS met en œuvre une politique d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. La rémunération pour ce poste sera établie suivant vos connaissances, compétences et expériences. Le poste est à pourvoir en CDI à compter du 1er juillet 2025.
Description du poste Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Responsable de secteur d'aide à domicile pour superviser et coordonner les interventions auprès des bénéficiaires. Le candidat idéal aura pour mission de gérer une équipe d'intervenants, d'organiser les plannings, assurer la qualité des prestations et veiller au respect des normes de sécurité et de bien-être. Il/elle sera également en charge de l'évaluation des besoins des clients, de la mise en place d'actions d'amélioration et de la relation avec les familles. Une expérience préalable dans le secteur de l'aide à domicile ou de la gestion d'équipe est souhaitée. Des compétences en communication, en gestion et une capacité à travailler de manière autonome sont essentielles. Vos responsabilités au quotidien - Organiser et superviser les interventions des aides à domicile auprès des bénéficiaires - Établir et maintenir un lien de confiance avec les clients et leurs familles - Évaluer les besoins des bénéficiaires et adapter les plans d'intervention en conséquence - Assurer le suivi des dossiers des clients et documenter les services rendus - Former et accompagner les aides à domicile dans leur pratique quotidienne - Gérer les plannings des intervenants et assurer une répartition équitable des missions - Collaborer avec les partenaires de santé et les organismes sociaux pour assurer une prise en charge globale - Garantir la qualité des services fournis et respecter les normes de sécurité et de confidentialité - Participer à l'élaboration des budgets et des prévisions financières du secteur - Réaliser des bilans réguliers et proposer des améliorations aux services d'aide à domicile. Votre profil Titulaire d'un BTS SP3S ou d'une expérience significative en tant que responsable de secteur. Connaissance du logiciel PERCEVAL exigée.
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions ? Pour le secteur de Le Mans, nous recherchons un(e) Gouvernant(e) h/f Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en communChez O2, être gouvernant c'est à la fois : Participer à l'épanouissement des enfants à leur domicile Optimiser le confort de vie des particuliers (ménage, repas, courses.) Nous vous proposons un planning de 15h heures par semaine, du lundi au vendredi à Le Mans et ses alentours. Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 12.18 à 12,41€ euros selon le profil des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Faire preuve d'initiative Avoir de l'expérience dans le domaine du ménage et repassage et de la garde d'enfants Savoir s'organiser en autonomie Être polyvalent Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
Recherche AGENT DE CONTROLE H/FVOS MISSIONS : ACCUEILLIR LE PUBLIC CONTROLER LES BILLETS GUIDER LE PUBLIC PENDANT L'EVENEMENT BPS SERVICES est une société spécialisée dans les prestations de service d'accueil à caractère évènementiel le 9,10 et 11 mai 2025.
Manpower Référence Intérim LE MANS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Manutentionnaire (H/F) Au sein d'un site de conditionnement de produits végétaux, vos principales missions sont les suivantes : - Aider le pilote de ligne de conditionnement dans la réalisation des tâches - Manutention manuelle de sacs lors des opérations de conditionnement - Approvisionnement de la machine (matière première, rouleaux plastiques, étiquettes, etc) - Contrôle visuel de la qualité de coutures ou soudures - Collage d'étiquettes - Stockage des sacs selon le schéma de palettisation - Nettoyage du poste de travail et de l'entrepôt Vous justifiez idéalement d'une première expérience en milieu industriel ou en conditionnement Horaires de travail : du lundi au vendredi 05H00 / 13H15 - 13H15 / 21H30
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) pour effectuer des tâches de nettoyage au sein d'un centre pénitentiaire. Les principales missions incluent le nettoyage des locaux, des sanitaires, des espaces communs, ainsi que la gestion des déchets. Profil recherché : Expérience préalable dans le domaine du nettoyage Bonne capacité à travailler en équipe Autonomie, rigueur et discrétion Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité Horaires de travail: du lundi au samedi de 9h00 à 11h30 Si vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi, merci d'envoyer avec votre CV une lettre de motivation
Vous êtes vendeur(se) confirmé(e). Vous avez minimum 3 ans d'expérience à ce poste ou vente alimentaire (Profil de serveur(se) apprécié). Vous êtes chargé(e) : - du contact client (accueil et conseil clientèle si besoin) ; - de la prise de commande ; - de la vente ; - de la mise en rayon des produits ; - entretien de la boutique ; - plonge. Vous travaillez du lundi au dimanche du matin ou de l'après-midi. Vous disposez de deux jours de repos dans la semaine et un week end par mois. Le dimanche et les jours fériés sont majorés. Vous avez connaissance de votre planning 15 jours à l'avance. Panier repas
Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions (accueil individuel, présence quotidienne, formations...) Vous êtes passionné par l'automobile ? Nous offrons des opportunités de carrière innovantes et stimulantes dans ce domaine en constante évolution. Notre client, situé à ALLONNES, est un acteur majeur de l'industrie automobile proposant des solutions innovantes pour répondre aux défis du secteur. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client c'est intégrer une entreprise engagée en faveur de l'égalité, de l'inclusion, de la diversité et de l'environnement, avec de fortes valeurs humaines et de solides perspectives d'évolution. Rejoignez-nous pour contribuer activement à la fabrication de produits de haute qualité en optimisant le processus de production sur le poste d'Agent de Montage/Assemblage - Approvisionner la ligne de production en effectuant le chargement et déchargement des pièces - Procéder aux réglages et paramétrages des machines, y compris changement d'outils selon les besoins de production - Effectuer un contrôle qualité rigoureux pour garantir la conformité des produits - Assurer la maintenance préventive et le report précis des données de production pour garantir la continuité des opérations Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Horaires : 2*8 - Salaire: 13.9 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Restaurant d'entreprise Nous vous offrons la possibilité de bénéficier du FastTT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons une personne dynamique pour un poste d'Agent de Fabrication (F/H) avec une première expérience réussie. - Maîtrise des techniques de montage et assemblage - Aptitude à effectuer des réglages, paramétrages, et changements d'outils avec précision - Compétence en chargement/déchargement, et report de données de production essentiels - Esprit d'équipe avéré et polyvalence pour assurer les différents postes qui composent cette mission - Mise en place et gestion des opérations de maintenance préventive régulières Processus de recrutement Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire, est filiale du 2eme groupe mondial de services en ressources humaines, Randstad. Forte de 150 agences hébergées directement chez nos clients, nous déléguons et accompagnons chaque année plus de 30 000 intérimaires
MEDIACTION est une entreprise privée en développement depuis 10 ans et à fort potentiel qui propose des solutions aux collectivités et aux bailleurs sociaux pour réduire les incivilités, régler les conflits, apaiser les tensions et restaurer progressivement la tranquillité publique et résidentielle. Les services proposés se déroulent généralement dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville dans plus de 10 villes en France : Caen, Allonnes, Le Mans, Besançon, Rennes, Cherbourg, Carcassonne... Nos équipes sont présentes en fin de journée et en soirée. Elles travaillent principalement dans les quartiers prioritaires de la ville pour rassurer les habitants et résoudre les incivilités par la médiation. Grâce à l'expertise et à l'engagement de nos collaborateurs, MEDIACTION est aujourd'hui un acteur majeur pour le mieux vivre ensemble. Comme Médiateur/Médiatrice, au sein d'une équipe pilotée par un chef d'équipe, vous serez amené-e, en binôme à : Effectuer des parcours de veille en fin de journée et en équipe ; Présenter le dispositif de tranquillité aux habitants et recueillir leurs avis ; Réduire le sentiment d'insécurité en contribuant au respect des obligations citoyennes et des règlements intérieurs ; Restaurer le dialogue et le lien social entre les habitants et les différents partenaires (acteurs sociaux, associations, etc.) ; Intervenir auprès des personnes en cas de conflit, de nuisance, d'incivilité, d'occupation de parties communes, de troubles de voisinage ; Porter assistance aux personnes en difficulté ; Conseiller les habitants en les orientant vers les structures adéquates ; Rédiger quotidiennement les comptes-rendus sur l'outil de reporting. Spécificité du poste : activité du lundi au samedi, de 18h00 à 01h00 Votre profil Une expérience en médiation urbaine est demandée ; Les conditions d'exercice nécessitent d'être titulaire du permis B pour conduire la voiture de service. Votre package de rémunération Taux horaire : 11.88 € + primes + majoration de nuit et jours fériés + mutuelle d'entreprise + tickets restaurants ; Statut : employé.
MEDIACTION, est une entreprise privée de prestations de services en pleine croissance qui propose des solutions aux collectivités et aux bailleurs sociaux pour réduire les incivilités, régler les conflits, apaiser les tensions et restaurer progressivement la tranquillité publique et résidentielle.
Nous recherchons un(e) Apprenti(e) vendeur(euse) pour notre boulangerie artisanale. Vous serez formé(e) en alternance selon votre formation à un CAP en un ou deux ans. Vous apprendrez les techniques de vente et plus particulièrement des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Le poste est à pourvoir pour début septembre. Pour information, la boulangerie-pâtisserie est ouverte du lundi au dimanche. Fermeture les mercredis. Pour postuler, merci de vous présenter directement à la boulangerie avec votre CV (le matin ou en fin de journée) ou de téléphoner à Mme Rachinel au 02.43.84.36.81.
Adecco Industrie recrute un Agent de Production (H/F) pour une société industrielle basée à Coulans sur Gée. Votre mission consistera à réaliser les activités d'accrochage et de décrochage de pièces. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous devrez : - mettre en place les pièces sur un support permettant le transport groupé, en respectant la pente nécessaire à l'écoulement des matières. - retirer ces mêmes pièces en vous assurant de leur conformité avant de les emballer. Vous l'aurez compris : ce travail ne nécessite pas de diplôme en particulier. Un expérience en milieu industrielle est souhaitée néanmoins. Vous aurez besoin d'une connaissance des gestes et postures pour le port de charges et d'un peu de logique pour occuper cette activité. Votre détermination et votre souhait d'occuper un poste stable feront la différence. Horaire : journée ou 2x8
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer la propreté et l'hygiène de notre restaurant. Vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien des locaux afin de garantir un environnement sain et accueillant pour notre clientèle et notre équipe. Responsabilités : Nettoyer et désinfecter les sols, sanitaires, tables, chaises et autres surfaces Veiller à l'entretien des espaces communs (entrée, vestiaires, etc.) Vider les poubelles et gérer les déchets selon les normes en vigueur Suivre un planning de nettoyage et d'entretien régulier Utiliser et entretenir correctement les équipements et produits de nettoyage Conditions de travail : Travail 5 jours par semaine (2 jour de repos consécutif) Horaires : 8h30 11h , soit 12h30 heures par semaine Profil recherché : Expérience précédente dans le nettoyage et l'entretien, de préférence dans un environnement de restauration Sens du détail et rigueur Capacité à travailler de manière autonome
Une cuisine savoureuse au sein d?une ambiance décontractée. Le concept de bistro lancé par Marc Vanhove perpétue cet esprit qui met à l?honneur des plats authentiques, propices à un repas entre amis.
Véritable homme/femme de terrain, vous aimez les challenges, la conquête de nouveaux marchés ? Vous êtes organisé(e), avec le goût de la vente et du contact ? Si vous êtes débutant, votre équipe sera là pour vous former. 3 postes sont à pourvoir. Accompagné(e) par votre manager d'équipe, vous aurez comme mission : - Réaliser des actions de prospection commerciale ; - Analyser les besoins des clients et favoriser la relation B to C ; - Présenter aux clients les produits de notre partenaire LA FIBRE BY SFR, les informer sur la qualité technique de la gamme et les conseiller en fonction de leurs besoins ; - Appliquer la politique commerciale et assurer en ce sens la négociation commerciale ; - Transmettre les valeurs de l'entreprise. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées
ODYSSEE Spécialiste de la vente de services aux entreprises et résidentiels, ODYSSEE, en partenariat avec des distributeurs de gaz naturel mondiaux, se positionne aujourd'hui sur un marché plus que porteur : les économies d'énergies. Société en pleine expansion et spécialisée dans la vente de services auprès des professionnels et des particuliers, recherche dans le cadre de son développement des commerciaux terrain (H/F).
Dans votre quotidien et sous la responsabilité de votre chef(fe) d'équipe, vous êtes amené(e) à : - Conduire et surveiller une ou plusieurs machines automatisées sur une ligne de production. - Assurer les réglages nécessaires pour garantir la qualité et la conformité des produits. - Optimiser les réglages en cours de production pour améliorer l'efficacité. - Analyser les non-conformités et proposer des solutions pour les résoudre. - Contribuer à l'amélioration continue des process de production. Horaires de travail par cycle de 5x8 : 5h-13h/5h-13h/13h-21h/13h-21h/21h-5h/21h-5h, suivis de 4 jours de repos. Rémunération : à partir de 1800€ brut/mois sur 13 mois + CSE + intéressement/participation
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
SYNERGIE recherche pour son client basé à La Bazoge, un Exploitant Transport F/H . Vous serez en charge de : - la gestion des flux transports - la gestion des achats - la gestion des plannings transport - la gestion de la coordination des départs des produits Organiser la chaîne de transport national et international - Concevoir ou participer à la création ou à l'évolution de lignes / circuits touristiques de transport routier de personnes - Planifier un transport sanitaire (ambulance, véhicule sanitaire léger - VSL) - Enregistrer une réclamation client - Planifier un transport urbain / interurbain - Suivre un budget - Réaliser un suivi des contrats - Proposer des solutions techniques à un client - Organiser et planifier l'activité d'un parc de véhicules (affectation, suivi maintenance...) - Console de contrôle - Droit des assurances - Modalités de traitement des litiges - Outils de planification - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de personnes - Réglementation liée aux véhicules - Techniques de prévention et de gestion de conflits Dynamisme - Réactivité - Adaptabilité - Capacité à gérer les priorités - Polyvalence - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle
Vous accompagnez les apprenants vers la réussite depuis leur recrutement jusqu'à leur insertion professionnelle. Vous organisez et coordonnez les programmes académiques qui vous sont confiés : Participation au jury de délibération d'admission selon les processus de recrutement lié à la nature du diplôme ; Préparer et / ou participer au jury d'attribution des titres et des diplômes ; Suivre et s'assurer de la mise à jour les dossiers des intervenants vis-à-vis du rectorat et / ou s'assurer des liaisons académiques avec le rectorat (selon la taille du campus) ; Préparer et participer les conseils de discipline Vous assurez la Gestion administrative : Planification de l'activité de l'équipe pédagogique des intervenants, participation à l'élaboration des budgets pédagogiques et identification des ressources pédagogiques nécessaires au déploiement des programmes Vous participez au recrutement des intervenants en lien avec le directeur d'établissement et animer l'équipe enseignante dans le respect des processus RH établis Vous assurez le suivi des étudiants tout au long de l'année (discipline, notes.) Vous êtes en charge de la gestion de la scolarité des étudiants : suivi des dossiers administratifs des étudiants, saisie des notes et édition des bulletins; organisation des soutenances ;
Le Réseau Compétences et Développement est un réseau d'écoles françaises d'enseignement supérieur implantées dans plus de 25 campus en France et à l'International. Ses 14 écoles proposent des formations de Bac à Bac+5, qui préparent à de nombreux métiers dans différentes spécialisations : commerce et marketing, management et entrepreneuriat, ingénierie informatique, web et digital business, agrobusiness, tourisme, relations internationales, développement responsable, communication.
Il intervient au titre de la protection administrative et judiciaire des mineurs confiés au service de l'Aide sociale à l'enfance et des jeunes majeurs . Il propose un accompagnement renforcé aux jeunes en grande difficulté particulièrement pour les plus de 17 ans afin de préparer la sortie du service lors de leur majorité. Il coordonne et veille à la coopération entre les professionnels en charge du suivi. Il assure la continuité du parcours en veillant à la participation active du jeune . Il assure la veille éducative dans les cas de mesures de placement non effectif. Il intervient auprès des jeunes en rupture ou en voie de rupture et vise à rétablir la continuité du parcours éducatif. Savoirs: Connaissance des différents outils et usages internet Connaissance des fondements du système familial et des approches des dysfonctionnements familiaux Connaissance des missions de l'aide sociale à l'enfance Connaissance des publics en difficultés Connaissance des réseaux de partenaires sociaux et associatifs Connaissance du domaine du handicap Connaissance sur le développement de l'enfant Connaissances de dispositions juridiques dans son domaine Connaissance des règles de grammaire, syntaxe et orthographe Savoir-faire: Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie Analyser des informations professionnelles Anticiper et évaluer les situations pour prendre des décisions Définir des objectifs et évaluer leur mise en oeuvre Gérer son temps de manière efficace Identifier les demandes et les besoins des usagers Organiser, hiérarchiser et prioriser ses activités Rédiger des écrits professionnels Repérer et réguler les situations conflictuelles Respecter les règles de déontologie liées à son activité Travailler en coopération avec d'autres partenaires Utiliser les logiciels bureautiques (word, excel, powerpoint, outlook, Teams...) Savoir-être: Avoir le sens du service public Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe Faire preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse Se montrer force de propositions Faire preuve d'organisation Faire preuve d'autonomie Faire preuve de discrétion S'adapter rapidement à son environnement de travail Se montrer disponible Faire preuve de persévérance et de détermination Faire preuve de souplesse et d'ouverture d'esprit
Description du poste : Nous recherchons une personne dédiée et passionnée pour rejoindre notre équipe dans un service d'aide à domicile spécialisé dans le handicap. Vous jouez un rôle crucial dans l'amélioration de la qualité de vie de nos usagers en situation de handicap en leur fournissant un soutien personnalisé et adapté à leurs besoins individuels. Missions principales : Assister les personnes en situation de handicap dans les activités de la vie quotidienne. Favoriser l'autonomie et l'intégration sociale des usagers. Assurer un suivi des usagers en respectant les protocoles de soin et de sécurité. Communiquer efficacement avec les usagers, les familles et les professionnels de l'équipe. Profil recherché : Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (AES), Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) ou Aide Médico Psychologique (AMP) requis Expérience souhaitée dans l'aide à domicile et/ou auprès de personnes en situation de handicap. Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Sens de l'écoute, patience et adaptabilité. Nous offrons : Un environnement de travail chaleureux et collaboratif. Des opportunités de formation continue. Des conditions de travail flexibles pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Nous sommes à la recherche d'un ou une Vendeur / Vendeuse en cycles Profil recherché: > Vous avez la fibre commerciale. > Vous êtes assidu(e) et responsable. > Bon sens commercial > Motivé -Reception de la clientèle -Devis -Vente Évolution et prise de responsabilité possible. Une formation en interne est possible Type d'emploi : Temps plein, CDI
Gestionnaire de comptes au Centre de gestion PAM (Praticien auxiliaires médicaux), vous participerez au fonctionnement du service en assurant un recouvrement rapide et de qualité. Le poste s'organise autour des activités suivantes : - Gestion et suivi des comptes usagers sur le plan administratif et comptable. - Possibilité de participation à l'accueil téléphonique en fonction des organisations. - Accompagnement des usagers et des partenaires en leur apportant information et conseil au regard de leurs obligations et de leurs droits, - Promotion des offres de service et de la dématérialisation. Vous avez dans l'idéal un BAC+2 en gestion ou comptabilité ou êtes titulaire du diplôme Oméga (diplôme interne) et/ou BAC avec expérience confirmée dans un domaine du recouvrement. - Vous faites preuve d'une capacité d'analyse, - Vous connaissez et pratiquez idéalement la législation du recouvrement en vigueur, - Vous avez des compétences en gestion administrative et en comptabilité, - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, internet.) et si possible les outils de la branche recouvrement (Portail Harmonie, SNV2, Watt, GED.) - Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et autonome - Vous avez une culture de service dans une logique « d'écoute client », - Vous disposez d'un bon relationnel, et aimez travailler en équipe, - Vous êtes motivé(e) par ces missions, êtes dans une dynamique d'amélioration continue, et avez un réel sens du service public. - Vous faites preuve de discrétion (confidentialité des informations transmises) CDD du 12 mai au 31 oct. 2025 - date limite pour postuler le 18 avril. Seules les candidatures complètes cv + lettre de motivation seront étudiées.
Pour notre Boulangerie-Pâtisserie nous recherchons un vendeur ou une vendeuse avec si possible de l'expérience en vente mais aussi en Boulangerie. Le poste est à pourvoir vers la mi mai. Vous serez chargé de l'accueil et du conseil clientèle, de servir et d'emballer les produits mis à la vente, de l'encaissement, de la mise en rayon, de la prise de commande et d'entretenir l'espace de vente. Le jour de repos est le jeudi. Vous travaillerez les week-ends et jours férié.
Vous souhaitez vous lancer dans une activité de couture / retouche / upcycling ? Alors rejoignez-nous et bénéficiez de l'appui du premier réseau d'ateliers-boutiques de couture et retouche en France. Vos missions: Gérer votre Atelier-Boutique de Couture / Retouche et Upcycling Vous prenez en charge les demandes de retouches des clients Accueil, vente, conseil, essayage, gestion de l'atelier Travaux de réparation, d'ajustement et de transformation adaptés à la morphologie du client. Les plus : - Formation personnalisée selon le niveau de connaissance en couture. - Appartenance à une marque nationale reconnue, échange permanent avec les adhérent(es) - Développement de l'activité avec la tête de réseau - Campagne de communication: Locale et Nationale. - Suivi commercial: Conseils, gestion et fournitures Rejoignez un groupement d'ateliers-boutiques et profitez de nombreux avantages : communication, conseil, marketing et approvisionnement mercerie. Notre Réseau rassemble des artisans couturiers répartis sur toute la France Il constitue une structure d'échange, non seulement sur de l'accompagnement et des conseils, mais aussi sur l'ensemble des problèmes fiscaux, sociaux ou commerciaux que rencontrent les artisans de la couture.
À propos de l'offre d'emploi OFFRE D'EMPLOI : Commercial terrain B to B en CDI (H/F) Date poste à pourvoir : Dès que possible Cloud Eco, entreprise spécialisée dans les télécommunications et l'IT depuis 28 ans recherche un(e) Commercial terrain B to B ayant déjà eu une première expérience réussie dans le domaine afin de rejoindre notre équipe dynamique. Poste et missions : Cloud Eco vous propose d'intégrer l'entreprise sur le poste de Commercial terrain B to B (H/F) en CDI En collaboration avec l'équipe commerciale vous serez en charge de : Convaincre les professionnels de votre secteur de vous suivre dans leurs projets de téléphonie, internet et cybersécurité. Vous serez également capable : - De vous imposer face à une clientèle professionnelle - De démarcher les prospects sur votre secteur - Prospecter afin de prendre vos propres rendez-vous - D'imposer un closing efficace - De tenir en bon ordre l'homologation et le suivi de vos dossiers. Nous recherchons sur votre département d'habitation : Un(e) Commercial(e) reconnu(e) qui aime négocier, qui est dynamique, fiable et engagé(e) sur le long terme, curieux(se) et ambitieux(se), tenace, persuasif(ve). Un(e) professionnel(le) doté(e) d'une maîtrise des techniques de prospection et de négociation, capable d'identifier et de saisir de nouvelles opportunités commerciales. Vous serez en charge d'analyser en profondeur les besoins des clients afin de leur proposer des solutions adaptées. Grâce à votre expertise en approches stratégiques, vous saurez conclure des accords avantageux et assurer la satisfaction des parties prenantes. Une formation d'une semaine dans le domaine des télécoms et de la cybersécurité est dispensée dans nos tout nouveaux locaux au siège social de Sophia Antipolis pour vous apporter le meilleur bagage possible (Formation obligatoire). Le permis est obligatoire (obtenu depuis plus d'1 an). Rémunération : Pour commencer, nous proposons un package de rémunération attractif comprenant un fixe entre 24K et 30K selon l'expérience ainsi qu'un variable déplafonné. Vos performances déterminent vos gains : chaque signature vous rapporte davantage ! Vous aurez également à votre disposition : - Véhicule de fonction avec carte essence - Téléphone professionnel et tablette - Routeur 4G - Indemnité forfaitaire repas - Primes trimestrielles sur objectifs Description de l'entreprise : Le groupe CLOUD ECO en quelques chiffres : - 7 000 clients qui nous font confiance - Chiffre d'affaire consolidé de 40 Millions d'euros - 210 salariés - 28 années d'expertise dans les solutions télécoms et IT pour professionnels Pour en savoir plus, il faut candidater ! A vous de jouer !
Adossé à des opérateurs tels que Orange, SFR ou Bouygues télécom, SCT télécom choisit en toute indépendance le réseau le plus performant et le meilleur tarif pour ses clients. Notre équipe de conseillers commerciaux réalise un audit complet de la téléphonie et la cybersécurité. Ils accompagnent dans le choix de solutions adaptées et restent disponibles pour faire évoluer les services dans le temps et proposer le meilleur des innovations technologiques en fonction des besoins professionnels.
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité pour un site commercial pour Le Mans En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Le site de formation du Mans de l'Inspé occupe un bâtiment de Le Mans Université. La maintenance règlementaire est effectuée via les marchés de Le Mans Université (contrôle SSI, extincteurs, ascenseur, ventilation, chauffage). L'agent assure la maintenance du bâtiment et de ses équipements (hors maintenance réglementaire). L'agent est rattaché hiérarchiquement à la responsable administrative et financière (RAFI) du site. Les relations fonctionnelles liées au poste : Intra Inspé et NU : usagers et personnels du site Extra Inspé et NU : personnes extérieures venant sur site : Rectorat, DSDEN (Directions des services départementaux de l'éducation nationale), écoles et établissements scolaires, université(s) partenaire(s), collectivités territoriales, prestataires externes Conditions particulières d'exercice : La détention de l'habilitation électrique par l'agent recruté serait un plus. Possibilité de la passer dans le cadre du plan de formation de l'établissement. Activités principales - Réaliser les travaux et réparations - Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations - Effectuer des métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers - Effectuer des travaux de rénovation et d'embellissement des locaux (sols, murs, plafonds, vitrerie) - Effectuer les opérations courantes de maintenance (métallerie, menuiserie, plomberie, installations techniques et équipements de sécurité) de niveau 1 et 2 - Exploiter des installations techniques (contrôle d'accès, sécurité incendie...) - Faire des croquis, savoir lire et interpréter des plans - Contrôler régulièrement les installations et des équipements, et signaler les détériorations subies - Gérer les stocks de pièces de rechange - Entretenir le matériel utilisé et gérer le stock d'outils, produits et matériaux - Autres activités - Déménager et réagencer les locaux selon les projets du site - Effecteur des opérations de manutention et de transport/évacuation de produits, de matériels, de mobiliers - Réaliser la mise en place et l'entretien du mobilier urbain sur l'ensemble des espaces extérieurs - Contrôler et suivre l'entretien des véhicules de serviceA compter du 2 avril 2025 et au plus tard le 30 avril 2025, les candidats doivent envoyer leur candidature exclusivement vie le site de France Travail. Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes : - une lettre de motivation, Avis de recrutement PACTE (Parcours aux carrières de la fonction publique territoriale, ho l'Etat) Adjoint-e-s techniques de recherche et de formation Session 2025
L'association INALTA recrute pour le service AGBF (Aide à la Gestion du Budget Familial) : Un délégué aux prestations familiales (H/F) Poste en CDD de 10 mois à temps partiel 0.20 ETP. INALTA est une association qui gère 23 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 500 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24 : travailleurs sociaux, personnel de santé et paramédical, personnel des services généraux, personnel administratif et de gestion, cadres intermédiaires et cadres dirigeants. Missions : Les activités du service d'Aide à la Gestion du Budget Familial correspondent à la mise en œuvre de mesures judiciaires émanant du Juge des Enfants, les Mesures d'Aides à la Gestion du Budget Familial (MJAGBF). Votre mission consiste en l'accompagnement budgétaire des familles dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfance (mesure d'aide à la gestion du budget familial). Profil : Formation en travail social exigé (CESF, Assistant social ou éducateur spécialisé), Expérience dans le champ de la protection de l'enfance et dans la gestion budgétaire des familles (souhaitée), Capacité à travailler en équipe, Sens de l'organisation A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Votre Rôle : - Entretien du linge. - Assurer la propreté et l'hygiène des locaux et des parties communes (cuisines, sanitaires, bureaux, espaces de vie.). - Veiller à la traçabilité écrite et orale. - Entretenir le matériel. - Gérer le stock de produits d'entretien et autres fournitures : commandes, livraisons, relations fournisseurs, demandes de devis. - Veiller au rangement et à l'accès des produits en fonction des procédures et des obligations réglementaires. Profil recherché : Formation : - Une expérience dans l'entretien des locaux est requise. - Permis B souhaité. Savoir-faire : - Connaissance du handicap mental, de la déficience intellectuelle appréciée. - Connaissance des produits et techniques d'entretien. - Une vision du « habiter chez soi en institution ». - Aisance avec l'outil informatique. - Respect du cadre de travail et des décisions pluridisciplinaires. Savoir-être : - Souplesse et adaptabilité. - Ecoute, empathie, juste distance, discrétion. - Autonomie et prise d'initiative. Le contrat : CDI, Temps Plein, basé sur Le Mans - Poste basé au sein de la MAS Robin des Bois. - Horaires : Au plus tôt 7h / au plus tard 17h. - Equipe de 3 ASI. - Rémunération indexée sur la CCN 1966. De 2040€ à 2100 € brut mensuel Selon l'expérience dans le métier.
Pour étoffer notre équipe nous recherchons un(e) ambulancier(ère) diplômé(e) d'Etat. Vous travaillez dans une entreprise dynamique et stable.
Nous sommes à la recherche d'un(e) peintre intervenir uniquement chez le particulier Profil méticuleux, consciencieux, discret Poste à pourvoir immédiatement CDD de 1 mois Coefficient 185 + panier repas + indemnité de trajet travail en hauteur Posséder le permis de conduire
Depuis 1993, Renov'Habitat est spécialiste des travaux dans les domaines suivants : ravalement, peinture, menuiseries et fermetures, entretien toiture et gouttières, nettoyage et entretien, isolation, aménagement et décoration intérieure. Accessibilité géographique ? Notre entreprise est située au Mans et est accessible via le réseau Setram (arrêt Université). Un parking est à votre disposition pour stationner votre véhicule personnel.
Le Fournil de la Pointe, Boulangerie artisanale située à Sargé les le Mans aux portes du Mans, est à la recherche d'un ou d'une vendeur(euse), en boulangerie pâtisserie. Si vous aimez le contact à la clientèle, que vous êtes dynamique et motivé, alors n'hésitez pas à venir rejoindre notre super équipe de vente. Vous bénéficierez de tous les dimanches de repos plus un jour dans la semaine ainsi que d'un comité d'entreprise avec de nombreux avantages. Horaires du matin ou après-midi pas de coupures. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI.
Le Fournil de la Pointe fêtera ses 10 ans le 28 novembre prochain, l'artisanat est au coeur de notre préoccupation. Tout est fait maison dans notre boutique où l'accueil et le plaisir du client est essentiel. L'équipe de fabrication et de vente travaille dans une bonne ambiance ou règne la communication.
Vous recherchez un emploi stable, de proximité où l'humain est au cœur de votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Intégrer l' ADMR c'est : - Un véhicule de service neuf et entretenu par ADMR - Des missions proches de chez vous - Une indemnisation de vos déplacements à partir du votre domicile - Un planning au mois adapté à vos disponibilités - Une rémunération supplémentaire selon votre diplôme et de votre ancienneté - Une majoration à 45% les dimanches et jours fériés - Un parcours de formation adapté à vos besoins - Une Mutuelle prise en charge à 75% par l' ADMR - Un téléphone portable professionnel - Une équipe administrative à votre écoute Vous accompagnerez nos clients, personnes en situation de handicap ayant un traumatisme cranien et/ou une paralysie cérébrale dans leur quotidien : - Aide à la personne : aide au lever et au coucher, stimulation et aide à la toilette, à l'habillage et déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas - Aide à la mobilité : accompagnement aux courses et aux rendez-vous extérieurs - Accompagnement et stimulation à l'entretien du logement et du linge - Maintien du lien social
1er réseau français de proximité, l'ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les communes. L'ADMR propose et gère des services qui s'adressent à tous, tout au long de la vie et partout. Composée, pour le département de la Sarthe, de 27 associations locales, l'ADMR affirme son choix d'une solidarité organisée en faveur de la qualité de vie et de l'autonomie de ses clients.
PRÉLEVEUR F/H - INOVALYS Direction support technique Service Prélèvements - Site du Mans Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l'Environnement, et de l'Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire et du Morbihan. Rejoignez Inovalys ! Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l'eau potable, des eaux de baignades et de l'environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales ainsi qu'à la surveillance de la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis sur Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, Inovalys est intervenu dans la gestion de nombreuses crises sanitaires ces dernières années. C'est aussi un laboratoire impliqué au travers de ses engagements en matière de Responsabilités Sociales, sociétales et Environnementales des entreprises (RSE). Description du poste : Notre laboratoire recherche un préleveur technique (F/H) pour réaliser des prélèvements d'échantillons et des analyses sur site chez les clients du GIP Inovalys dans le domaine de l'environnement pour la saison estivale 2025. Missions : Vous réalisez les interventions et les opérations de prélèvements d'eau destinée à la consommation humaine et de loisirs dans le respect des contrats, des bonnes pratiques d'hygiène, de sécurité et des méthodes en vigueur. Vous assurez le retour des échantillons vers le laboratoire dans le respect des règles de transport (température, délai, etc.). Vous effectuez l'entretien et la maintenance du matériel (nettoyage, étalonnage et contrôle qualité). Conditions et Temps de travail : 35 H - poste à 100% - CDD 3 mois du 01/05/2025 au 31/07/2025 Exigences particulières : - Filière scientifique biologique ou chimique et/ou expérience en laboratoire (ou étudiant) - Connaissances en lien avec la filière Environnement - Connaissance des principes du travail sous assurance qualité - Connaissance des logiciels bureautiques et métier (LIMS) - Dynamisme, rigueur, esprit critique, organisation. - Permis de conduire B Date limite de dépôt : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail pour le 28/04/2025 à 12 H dernier délai à : contact.RH@inovalys.fr Personnes à contacter : Perrine COLAS - Responsable Service Prélèvements Tél. 02.41.22.68.36 Karine GUEMENE - Responsable Ressources Humaines Tél : 02.51.85.44.01
INOVALYS, Groupement d'Intérêt Public, composé de 300 agents, regroupe trois laboratoires départementaux : Maine et Loire, Loire-Atlantique et Sarthe, et intervient dans plusieurs domaines : - Qualité et sécurité des aliments et de l'eau - Santé animale - Agriculture, ?nologie et agro-alimentaire environnement www.inovalys.fr,
- Gestion du Plan de Formation : o Recueil et analyse des besoins de formation des agents et des services o Elaboration du Plan de formation o Gestion du tableau de suivi o Proposition de mise en œuvre de programmes de formation o Rédiger les cahiers des charges et sélectionner les intervenants et prestataires o Veiller au respect de la réglementation en matière de formation obligatoire o Tenir des registres de formation (calendriers, fiches de présence, réservation des salles de cours, s'assurer de leur correcte configuration.) o Suivi budgétaire du Plan et des factures afférentes (remboursement des notes de frais..) o Réaliser un Bilan Formation annuel - Gestion du Recrutement : - Rédaction des offres et des fiches de postes - Réalisation des Déclarations de Vacances d'Emploi auprès du CDG - Publication des offres (site Internet de la ville, et autres plateformes.) - Gestion et organisation des jurys pour la DRH - Constitution des dossiers - Procédure d'embauche en lien avec les gestionnaires de paie-carrière (courrier mutation etc.) - Suivi du tableau des effectifs et préparation des délibérations - Suivi des alternants, stages et contrats aidés - Suivi des Entretiens Professionnels : - Lancement de la procédure auprès des chefs de service - Tableau de suivi - Collecte des besoins de formation, mobilité Tableaux de bords et de suivi : o Fiabilisation et suivi des données RH o Elaboration de tableaux de bords pour la préparation annuelle de rapports (Rapport d'activités, RSU, Document unique, Suivi des délégations syndicales.) o Suivi de la masse salariale et des facturations en lien avec les dossiers gérés (formation, états de frais missions, délégations syndicales.) Missions/Projets RH (Livret d'accueil, optimisation logiciel RH, travail sur la gestion des temps, sur les contrats, amélioration et modernisation des procédures RH, sécurité au travail, prévoyance, prévention.) Suppléance de la DRh en son absence
Nous recherchons un(e) maitre(sse) de maison pour intégrer l'équipe de notre MECS, pour différentes remplacements , Congés , formations et autres , tout au long de l'année . Sous la responsabilité du chef de service, vos principales missions sont : - Accompagner les jeunes dans la gestion du quotidien et de l'intendance du lieu de vie (entretien du linge, entretien des locaux, confection des repas .) - Favoriser l'apprentissage des règles de vie collective et porter un soin particulier pour rendre convivial et accueillant le lieu de vie en lien avec les jeunes et l'équipe éducative, - Contribuer à créer un climat convivial propice à l'épanouissement des jeunes, - Participer avec l'équipe éducative à des activités d'animation de la vie quotidienne. Nous vous proposons de nous rejoindre afin : - De développer vos compétences opérationnelles et votre polyvalence au sein de cet établissement, acteur majeur de la protection de l'enfance en Sarthe, - De travailler dans un environnement associatif et donner du sens à vos actions, - D'évoluer au sein d'une équipe pluri-disciplinaire. Profil H/F : Vous avez une première expérience auprès de jeunes fragilisés. Ce poste est ouvert aux personnes titulaires de la formation qualifiante de maître(sse) de maison, aux titulaires du BTS ESF, Formation TISF, du DE AES (Accompagnant Educatif et Social), DE AMP (Aide médico-psychologique). Nous étudions également les candidatures de personnes non qualifiées, motivées et dotées des compétences requises, avec une assurance de proposer des formations qualifiantes. Vous êtes en capacité de transmettre les savoirs et les bonnes pratiques de la vie quotidienne. Dynamique et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et avez le sens de l'écoute. Permis B Indispensable - Poste temps partiel 70%
Merci de candidater en envoyant votre CV et lettre de motivation directement à l'adresse mail essm-recrutement@apprentis-auteuil.org en précisant dans l'objet de votre mail la référence de l'offre France Travail Dans le cadre d'une réorganisation de service sur notre site d'accueil des MNA (Mineurs Non Accompagnés) basé au MANS (72100), nous recherchons un(e) CDI- Educateur H/F en CDI Missions : Poste basé aux Établissements Sociaux Saint Martin, au sein d'un dispositif d'accueil en hébergement collectif pour les MNA. Chaque accueil est contractualisé avec le jeune dans le cadre de mesures de protection de l'enfance et de tutelle portées par l'Aide sociale à l'enfance du département de la Sarthe. Sous la responsabilité du chef de service, vos principales missions sont de : Missions auprès des jeunes : - Accueillir et organiser l'hébergement des jeunes dans des locaux collectifs et veiller à la sécurité des lieux d'accueil et des jeunes, - S'assurer de leur bien-être physique et les accompagner dans les divers apprentissages (les droits et devoirs, domaine culturel, FLE.), - Instaurez un véritable dialogue dans lequel chacun est reconnu comme interlocuteur au même titre et à égalité avec l'autre, - Guider les jeunes au travers d'un parcours personnalisé afin de les aider à s'insérer socialement et professionnellement, - Organiser des ateliers collectifs sur des thèmes variés (hygiène, alimentation, santé, travail.) Missions au sein du service : - Être en relation avec les services sociaux et de nombreux partenaires, - Rédiger rapports et bilans officiels en respectant les délais avant de les remettre au chef de service éducatif pour validation et envoi, - Participer activement aux différentes réunions organisées en interne et en externe dans le cadre de ses fonctions Profil : H/F: Diplômé d'État dans le domaine social, éducatif ou animation (moniteur éducateur), vous avez une appétence pour le secteur social. Vous avez un excellent sens de l'écoute et du lien. Vous êtes bienveillant, tout en maintenant l'autorité nécessaire. Équilibré et organisé, vous faites preuve d'adaptabilité et de recul face aux situations rencontrées. Vous possédez des capacités de réflexion, d'analyse, de synthèse et de remise en question. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous maitrisez les écrits sociaux. Permis de conduire indispensable. Les conditions : Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein 36.5h/ semaine + 9 RTT + 25 CP, horaires d'internat (matin / soir et travail 1 week end sur 2) Prise de poste : au 1er avril 2025 Lieu : 72000 Le Mans Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération évolutive Apprentis d'Auteuil Formation : Offre de formation innovante au sein de notre académie Apprentis d'Auteuil. Avantages : Diverses primes, prise en charge des repas, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, Supplément familial de traitement (SFT), CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV, offres spécifiques...)
Afin de renforcer ses équipes, Les Tontons recrutent un serveur(se) 15h/semaine pour le service du midi du lundi au vendredi. Dans un restaurant d'environ 120 / 150 couverts, vous effectuez : - l'accueil de la clientèle - la prise de commande - le service - le débarrassage Polyvalence, rigueur, autonomie et dynamisme sont vos atouts. *** Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire *** Restaurant accessible en transport en commun. Avantages : mutuelle, heures supplémentaires. Salaire : à définir selon expérience Poste à pourvoir dès que possible.
Missions Le Chargé de clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile : Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie) Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc) Relations commerciales (clientèle et partenaires) Gestion d'une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne) Profil SANS ÉCOLE ACTUELLE Disponible de suite : poste à pourvoir dès le mois d'avril Niveau Bac minimum Pourquoi nous rejoindre ? Aucun frais n'est à prévoir par le candidat Entrées en formation tous les mois Ecole + partenaire employeur Remboursement frais de transport (75%) Aide au permis de conduire Temps plein 35h/semaine 9h - 17h du lundi au vendredi 1 journée de formation / semaine (télétravail) Diplômes Bac Expérience Tous niveaux d'expérience Contrat Contrat d'apprentissage 35h/semaine De 772.41 à 1806.93 € (Euros) par mois L'entreprise Alternance - Bac+2 - Chargé de clientèle secteur SAP CFA spécialisé en formations qualifiantes du secteur SAP, nous proposons : - Une école (UNIFADOM) et des partenaires employeurs leaders du secteur - L'obtention du titre professionnel Responsable Coordinateur Services au Domicile (RCSAD, niveau Bac+2) - Une formation de 13 mois - Une scolarité sans aucun frais pour le candidat - Hébergement et restauration pris en charge pour les formations présentielles
Service Professionnel d'Aide à Domicile Pour que votre candidature soit prise en compte, merci de postuler directement via notre site : NAGORA.FR Réponse sous 7 jours, vous aurez également accès à nos autres offres d'emploi.
Devenez Négociateur Immobilier et transformez votre carrière ! Vous rêvez d'indépendance, de flexibilité et d'un métier stimulant basé sur l'humain ? Faites de votre reconversion une réussite en rejoignant un réseau dynamique et en pleine expansion ! Pourquoi nous rejoindre ? * Liberté & Flexibilité Travaillez à votre rythme et organisez vos journées comme vous le souhaitez. Profitez d'un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle. Opérez depuis chez vous et sur le terrain, en toute autonomie. * Un accompagnement sur-mesure Accédez à une formation complète dès votre intégration, en présentiel et à distance. Bénéficiez du soutien d'un mentor et d'experts en immobilier, commerce, juridique et digital. Travaillez avec des outils performants pour estimer, promouvoir et gérer vos biens avec succès. * Une rémunération attractive Percevez des commissions pouvant aller jusqu'à 87 % ! Lancez votre activité sans apport financier initial. Accompagnez vos clients à chaque étape de leur projet, de la prospection à la signature. Développez votre propre équipe et générez des revenus complémentaires. Vous êtes ambitieux, motivé et prêt à vous investir ? Nous vous accompagnons vers le succès ! Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus !
L'APEF SARGE-LES-LE MANS recrute un/e jardinier(e) à temps partiel. Evolutif dans le temps en terme du nombre d'heure. Travailler et rendre SERVICE AUX AUTRES est pour vous une véritable VOCATION ? L'EXIGENCE et la BIENVEILLANCE vous caractérisent ? Vos qualités clés : sens du service, ponctualité, bienveillance, discrétion, autonomie. sans oublier l'exigence du travail bien fait. Profil : Une première expérience réussie dans l'entretien des espaces verts serait appréciée, ainsi qu'une maîtrise des techniques et des outils de jardinage. Vous êtes en total autonomie! Missions: - Evaluation au domicile des clients - Entretien des espaces verts au domicile des clients (tonte, désherbage, nettoyage, traitement de déchets verts...) - Taille de haies - Création petit massif occasionnel - Bêchage surface potager - Plantation - Nettoyage de gouttière occasionnel Caractéristiques de l'offre : o Poste à pourvoir pour mars o Contrat CDD 6 mois à temps partiel : 20h/semaine (86,66h/mois) du lundi au vendredi renouvelable o Vous interviendrez sur une zone de 15 kms autour de Sargé Rémunération et avantages : o 12,50 euros brut/heure (selon expérience et diplôme) o Un planning qui prend en compte vos disponibilités o Véhicule de société et matériels fournit o Des tournées optimisées pour réduire le temps entre les interventions o Des outils pour vous simplifier le quotidien : application où consulter votre planning, vos trajets en temps réel o Une mutuelle de qualité adaptée (que vous soyez célibataire, marié, avec ou sans enfants)
Une bulle d'Oxygènes une franchise APEF du groupe OUI CARE; L'agence se situe sur la commune de Sargé-Les-Le Mans. APEF, enseigne nationale de Services à la Personne, proposant des services à la personne comme le Ménage/Repassage, la garde d'enfant, le séniors ou encore la Jardinage/Bricolage.
Pour continuer l'évolution de nos activités, nous recherchons un(e) conseiller(e) commercial sédentaire F/H pour rejoindre l'équipe de Gwendal. Le poste en quelques mots : Au sein du service fidélisation, vous êtes en charge de développer le chiffre d'affaires de l'entreprise en prospectant, en fidélisant, en montant en gamme le portefeuille client de NEXECUR et en renseignant la clientèle Les missions sont variées, elles consistent à : Assurer le traitement des demandes clients entrantes et mener des campagnes d'appels sortants dans le but de fidéliser votre portefeuille client Accueillir, informer et conseiller les clients : Optimiser les potentialités offertes dans les activités de conseil et de télévente Utiliser les outils de traitement de l'information liée à la gestion des appels téléphoniques Transmettre les bons de commande au service concerné et suivre l'exécution des commandes (installation, paiement).
Vous serez formé(e) en alternance (en magasin et en organisme de formation) au poste d'employé(e) polyvalent(e) de rayon/caisse pendant une durée de 9 mois. Vous serez également formé(e) à la caisse pour remplacer les salariés(es) en congés. Vous apprendrez : - la mise en rayon (port de charge) - Étiquetage - Suivi des prix - Balisage publicitaire. Vous serez également amené(e) à faire des remplacements en caisse, donc vous apprendrez : - Contrôler les produits et passer les articles en caisse ; - Contrôler le flux clients - Contrôler le fond de caisse - Assurer l'entretien du poste de travail - Prendre en compte les remarques des clients, répondre à leur demande et faire remonter les informations si besoin, - Proposer les services et avantages de l'enseigne - Orienter et informer les clients dans le magasin **Vous devez savoir compter et avoir un bon relationnel**
Le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) a vocation à s'appuyer sur les ressources existantes sur son territoire, qui contribuent à certaines fonctions d'appui. Le DAC n'a en effet pas vocation à répondre en propre à l'intégralité des sollicitations d'appui à la coordination des parcours complexes. Il peut en cohérence avec sa mission 1, renvoyer directement à des effecteurs, ou dans le cadre de sa mission 2 coopérer avec ces derniers. Avec la mise en place du DAC, le gestionnaire de cas devient le "Référent coordination parcours Personne Agée" dans le cadre de la mission 2 : "appui coordination des parcours complexes PA" avec une logique réaffirmée de subsidiarité ou de co-responsabilité. La prise en charge d'une situation complexe de santé se fait désormais suite à une instance d'analyse et d'orientation initiée par l'équipe de la mission 1 nécessitant d'emblée une première réponse qui sera complété par un plan d'action personnalisé défini selon l'évaluation. Cette mission peut s'exercer sur une période plus ou moins longue, parfois discontinue, avec un niveau d'intensité*, des types et fréquences d'interventions et un nombre/type d'intervenants variables (exemple accompagnement renforcé). Le Référent coordination parcours Personne Agée intervient à la suite d'un processus défini de repérage des situations complexes au domicile. Il réalise une évaluation multidimensionnelle permettant une analyse approfondie des capacités de la personne prenant en compte la globalité de la situation (condition de vie, perte d'autonomie fonctionnelle, nutrition, santé physique et psychologique, environnement social et familial, aspect économique, administratif et matériel). Il élabore avec la personne, son entourage ou son représentant légal le plan d'action personnalisé. Il mobilise les professionnels et autres ressources nécessaires à la prise en charge, conformément au projet de la personne, en échangeant avec les professionnels de la situation. Il assure avec les autres professionnels intervenants ou susceptibles d'intervenir, la cohérence et la coordination des différentes interventions. Il élabore un plan personnalisé de coordination en santé afin de retracer toutes les interventions, de les articuler et de les adapter aux besoins. Il réévalue le plan d'aide autant que de besoin jusqu'à la stabilisation de la situation. ACTIVITES PRINCIPALES : Gestion des relations avec les usagers Médiation et information auprès de la population Visites à domicile Accompagnement dans les démarches administratives initiales Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne Formalisation d'études et de rapports d'aide à la décision Accompagnement social et/ou éducatif de personnes Analyse des problématiques sociales et/ou médico-sociales rencontrées sur le territoire Identification et qualification des demandes sociales Médiation auprès des organismes et des institutions Médiation des relations avec la famille Orientation vers les services ou organismes compétents Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables Participation au diagnostic de la situation et à la proposition d'intervention Contrat de remplacement d'un congé maternité jusqu'au 30 septembre 2025.
Les Dispositifs d'Appui à la Coordination (DAC) sont instaurés par l'article 23 de la loi d'Organisation et de Transformation du Système de Santé (OTSS) du 24 juillet 2019. Ils ont vocation à réunir les dispositifs de coordination préexistants (MAIA, Réseaux de santé) pour être un point d'entrée unique et gratuit. Ils s'adressent à tous les acteurs du parcours de santé qui accompagnent des personnes en situation de santé complexes.
Contexte : A Apprentis d'Auteuil, Fondation catholique reconnue d'utilité publique, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. Notre accompagnement est le fruit d'une dynamique collective qui se nourrit de la diversité des expériences et des parcours. Entièrement dédiées au service des jeunes et des familles, nos équipes sur le terrain aident chacun à révéler son potentiel et à se projeter dans l'avenir. Professionnels de l'éducation, de la formation ou de l'insertion et sensibles à la cause que nous défendons, vous avez à cœur d'accompagner les jeunes et les familles, de favoriser leur épanouissement et de construire avec eux des projets collectifs. Rejoindre Apprentis d'Auteuil, acteur majeur de la protection de l'enfance, c'est rejoindre un groupe d'envergure nationale au sein d'établissements à taille humaine. Au sein des Etablissements Sociaux Saint Martin, vous évoluerez au sein d'une petite équipe pluridisciplinaire. - Pour les jeunes accueillis au sein de la structure MECS, ouverte toute l'année sans interruption. Elle accueille des jeunes de 4 à 18 ans, en difficulté sociale et familiale ou en danger. - Ou sur le DAOMIE (dispositif d'accueil et d'orientation pour les mineurs isolés étranger), qui se compose de deux services pour l'accueil de 80 jeunes MNA (Mineurs non accompagnés) : Un collectif et un Diffu. Les missions d'éducateur se déclinent principalement sur le plan éducatif, dans la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune et la prise en charge individuel ou collective du groupe dans le quotidien. Le travail en équipe occupe une place majeure dans votre fonction pour intervenir en cohérence avec le projet de service et le projet institutionnel. La réussite dans l'accompagnement des jeunes est également conditionnée à la qualité des relations que vous nouez avec les familles et les différents partenaires. Nous vous proposons des missions selon vos disponibilités . Engagez-vous avec nous pour donner un véritable sens à votre métier ! Profil H/F : Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme en lien avec le social (moniteur éducateur, éducateur spécialisé, AES.). Vous justifiez d'une expérience réussie qui vous permet d'appréhender l'environnement de la protection de l'enfance. Doté d'un bon sens relationnel, vous aimez travailler en équipe de manière collaborative Vous savez poser les limites et garder le recul nécessaire dans la prise en charge de situations. Vous êtes titulaire du permis de conduire (B), et pouvez ainsi conduire les jeunes aux différents rendez-vous qui le nécessitent (rendez-vous médicaux, activités.). Les conditions : Contrat : CDD Temps de travail : Temps plein Prise de poste : Dés maintenant Lieu : 3 chemin des Mantelières, 72190 Saint-Pavace Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération évolutive Apprentis d'Auteuil
L'association INALTA recrute pour le service AGBF (Aide à la Gestion du Budget Familial) : Un délégué aux prestations familiales (H/F) Poste en CDI à temps partiel 0.20 ETP avec possibilité d'augmentation temporaire jusqu'au 31-01-26 de 0.20ETP supplémentaires. INALTA est une association qui gère 23 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 500 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24 : travailleurs sociaux, personnel de santé et paramédical, personnel des services généraux, personnel administratif et de gestion, cadres intermédiaires et cadres dirigeants. Missions : Les activités du service d'Aide à la Gestion du Budget Familial correspondent à la mise en œuvre de mesures judiciaires émanant du Juge des Enfants, les Mesures d'Aides à la Gestion du Budget Familial (MJAGBF). Votre mission consiste en l'accompagnement budgétaire des familles dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfance (mesure d'aide à la gestion du budget familial). Profil : Formation en travail social exigé (CESF, Assistant social ou éducateur spécialisé), Expérience dans le champ de la protection de l'enfance et dans la gestion budgétaire des familles (souhaitée), Capacité à travailler en équipe, Sens de l'organisation A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
VOS MISSIONS : Le monde de l'immobilier vous met des étoiles dans les yeux ? Vous aspirez à plus de liberté en étant indépendant tout en rejoignant un réseau de conseillers où proximité et bienveillance sont les maîtres mots ? Vous souhaitez construire une carrière qui vous ressemble ? Alors on vous propose certainement l'aventure qu'il vous faut Vos défis du quotidien : - Vous assurez la prospection pour trouver des biens à la vente - Vous accompagnez les projets de ventes de vos clients et vous occupez de la prise de mandats - Vous organisez des visites avec vos potentiels acquéreurs - Vous réalisez le rêve de nombreuses personnes, en trouvant LE bien qu'ils recherchent - Vous choisissez de créer (ou non) votre propre équipe et accompagnez vos filleuls dans leur réussite Notre recrutement en 5 étapes : - Vous remplissez notre formulaire ci-dessous pour une 1 prise de contact - On signe ensemble votre contrat - Vous créez votre entreprise avec l'accompagnement de notre équipe pour 0 prise de tête - Vous démarrez votre parcours formation (Loi ALUR), offert par BSK - Vous finalisez votre dossier, et voilà ! Vous faites officiellement partie de la famille BSK, félicitations ! À PROPOS DE VOUS : Même si on ne cherche pas un profil type, parce que dans ce métier, c'est plutôt la personnalité et la motivation qui font la différence, voilà ce qui pourrait être un atout : - Vous appréciez le contact humain - Vous aimez que chaque journée ne se ressemble pas - Vous avez l'âme d'un entrepreneur - Vous aspirez à une carrière qui se construit comme VOUS l'entendez À votre arrivée, que vous soyez expérimenté, junior ou en reconversion professionnelle, vous bénéficiez d'une formation pour devenir incontournable sur le métier, et vous continuez à vous former, tout au long de votre carrière, grâce au Campus by BSK. Être Conseiller immobilier indépendant chez BSK, c'est être votre propre patron, gérer votre équilibre pro/perso et être rémunéré à la hauteur de vos efforts. Chez BSK, en plus de rejoindre un réseau à dimension humaine, vous avez la possibilité de laisser parler votre ambition : vous pouvez commencer comme mandataire, mais très vite, intégrer des filleuls et les accompagner à leur tour dans leur réalisation professionnelle. INFOS COMPLÉMENTAIRES : - 100% en distanciel, 100% libre ! - Une rémunération inégalée sur le marché : De 75 à 98% de commission en transaction, Jusqu'à 11,7% de commission globale grâce à notre système de parrainage - La possibilité de créer votre espace de coworking - Des outils digitaux simples et intuitifs pour vous accompagner au quotidien - Un Campus de formation avec +90h offertes d'e-learnings et webinaires pour rester au top - Des sessions de coaching individuelles et personnalisées offertes avec nos supers formateurs ! - Une équipe réactive au siège pour répondre à toutes vos questions.
Le poste : L'agence PROMAN LE MANS 2 recrute pour l'un de ses clients un TECHNICIEN ELECTRICITE (H/F) : Missions : Vous serez intégré au sein d'un service d'une grande entreprise d'électricité. Les missions principales dans le service concerné sont : la surveillance du réseau HTA 24/24, la délivrance des accès pour les travaux HTA et Poste source et la gestion des incidents sur le réseau. Le service du Mans veille à l'alimentation électrique de plus d'1 millions de clients sur les départements de la Sarthe, Mayenne et Maine et Loire. Nous recherchons, un appui/assistant au pilote temps réel du réseau. Activités principales de l'appui/assistant au pilote temps réel du réseau : - Traduit les demandes de travaux en manœuvres de conduite et rédige la Fiche Chronologique et Manœuvres (FCM), - Utilise les outils de la Gestion prévisionnelle pour optimiser les flux d'énergie en respectant des contraintes techniques et économiques - Il contrôle la cohérence entre les travaux et les prévenances producteurs - Configure le réseau, les postes sources les interrupteurs sur le configurateur de l'outil de conduite - Il conduit le réseau HTA et poste source sur la DR PDL Poste à pourvoir en intérim, pour une mission de 4 mois avec possibilité de prolongation jusqu'à 18 mois. Poste à pourvoir au Mans. Horaires : Du lundi au vendredi de 07h45 à 11h45 et de 12h45 à 16h45 / 5 JRTT par cycle de 8 semaines Rémunération : 13.66 € brut/heure + 13ème mois. Profil recherché : - Diplôme BAC+2 avec des compétences électrotechniques OBLIGATOIRE - Profil à l'aise sur outils informatiques (utilisation d'outils spécifiques liés à la conduite temps réel du réseau) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
SYNERGIE recherche pour son client basé au Mans, un Agent de planning F/H en intérim.Vous serez en charge : - Organiser et planifier les tournées et les lieux de vidage dans un objectif de qualité de service et de respect des délais, - Optimiser le traitement administratif des données d'exploitation issues du système d'information, - Prendre en charge les relations téléphoniques avec la clientèle, - Contrôler les documents liés aux tournées, - Suivre les opérations d'entretien et de maintenance du parc roulant et suivre les vérifications périodiques du matériel (camions, remorques, bennes et compacteurs...), - Participer aux recrutements des chauffeurs, les accueillir avec les outils à disposition (livret d'accueil, compagnonnage, fournir les EPI, présenter les consignes...), - Recevoir et planifier les commandes clients (téléphone, fax, courriel...), - Contrôler et faire respecter la règlementation transport et les consignes de sécurité - Suivre les indicateurs de collecte. De formation BAC + 2 dans le transport/logistique vous avez obligatoirement une expérience significative dans un poste similaire. Autonome et sachant travailler en équipe, bon relationnel tant auprès des équipes chauffeurs que des clients, capacité d'anticipation et de réflexion sur l'organisation des tournées, bon sens d'orientation géographique. A l'aise avec les outils informatiques (navigation, planification) Connaissance de la réglementation du transport
AOC (Agence Orientée Client) est un cabinet d'études situé à Brest spécialisé dans le marketing-relation client (satisfaction, suivi qualité, ...). Nous organisons pour le compte d'un client des enquêtes mystères : il s'agit de visiter des concessions automobiles en se présentant en tant qu'acheteur potentiel. Ensuite une grille d'évaluation sera à remplir via Internet. Mission rémunérée 3 heures au SMIC Horaire. Villes concernées : Brest, Landerneau, Morlaix, St Pol de Léon, Quimper, Concarneau, Carhaix, Lannion, Guingamp, St Brieuc, Loudéac, Dinan, Lanester, Vannes, Auray, Ploërmel, Pontivy, St Grégoire, La Mézière, Cesson Sévigné, St Malo, Vigneux de Bretagne, Laval, La Chapelle St Aubin, Carpiquet, Poitiers... Compétences : Collecter les résultats d'une enquête - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête - Techniques de communication - Savoir-être professionnels : Rigueur - Sens de la communication
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie et des installations électriques, un Electricien (h/f) pour un poste en CDI au Mans (72000). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'une formation de BEP/CAP et sera rémunéré entre 2000 et 2500EUR par mois pour 37 heures de travail par semaine. - Réalisation des travaux d'installation, de maintenance et de dépannage électrique - Diagnostic et interventions sur les installations électriques - Respect des normes de sécurité en vigueur - Collaboration avec les autres corps de métier sur les chantiers Modalités du poste: - Salaire à partir de 2 200EUR brut/mois. - Prime Intéressement - Véhicule de service - Panier repas -Téléphone portable - 50% participation mutuelle employeur. Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité - Formation de BEP/CAP en électricité - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans le secteur de l'énergie et des installations électriques, et contribuez à son développement en tant qu'Electricien (h/f) au Mans (72000).
Detect Réseaux 72 recrute un Technicien en détection de réseaux enterrés H/F dans le cadre du développement de son activité. Nos activités : La détection des réseaux enterrés : détection par géoradar et par induction, afin d'assurer les chantiers. Nous les identifions avec des techniques non intrusives, c'est-à-dire sans faire une tranchée dans le sol, qui permettent de réduire considérablement l'impact écologique. Nous effectuons aussi le géoréférencement de réseaux enterrés. L'opérateur /l'opératrice détecte, localise et trace les canalisations, les câbles et conduites enterrées. Vous aurez pour missions : la détection et le marquage des réseaux enterrés la réalisation des rapports de détection Vous serez formé(e) aux sujets suivants : la terminologie des réseaux le matériel de détection les habilitations la rédaction des rapports L'opérateur en détection de réseaux représente l'entreprise sur le terrain dans le cadre de la mission confiée et contribue à la bonne image et au sérieux de l'entreprise. Personne de confiance pour un poste avec beaucoup d'autonomie Motivé et curieux Esprit d'équipe A l'écoute Aimer travailler en extérieur (été comme hiver) Capacité d'analyse et d'interprétation DETECT RESEAUX vous assure une une formation pratique en vue de la passation du titre professionnel. Vous serez formé(e) du 12 mai au 29 juillet 2025 dans le but d'intégrer votre poste en CDI dès la fin de la formation. La formation aura lieu à Lyon .
Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, nous vous accueillerons dans notre centre de formation pendant 3 semaines afin de vous montrer comment mettre celles-ci en application sur une éolienne Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance curatives des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et intervenez aussi lorsqu'une panne est constatée. Vous vous rendez sur place, diagnostiquez, cherchez les causes de la panne et remplacez ou réparez les parties défectueuses. Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Astreinte toutes les 6 semaines ! - Salaire de base : A partir de 30.2K euros brut/ annuel (Négociable au moment de l'entretien + Incluant la prime de flexibilité) - + Prime de flexibilité : 100 euros brut/mois - + Astreintes (7 à 10 par an) : 125 euros brut/ astreinte - + Samedis travaillés (7 à 10 par an) : 80 euros brut/ samedi - + Prise en charge des repas : 18 euros/jour travaillé - + RTT - Et bien plus encore .... Le profil Idéalement vous êtes titulaire d'un bac+2 ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes spécialisé en maintenance (électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique...). Vous êtes à l'aise avec le pack Office et votre niveau d'anglais technique vous permet de communiquer à l'oral comme à l'écrit. Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Contrôleur(euse) technique poids lourds (H/F) pour Le Mans, ST Berthevin et St Barthelemy. Secteur géographique d'intervention : 72,53 et 49 Rattaché(e) au Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ; * Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ; * Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres ; * Gérer la facturation et les encaissements ; * Editer les fins de journées, semaines, mois ; * Gérer les remises des fonds en banque en l'absence du Chef de centre ; * Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ; * Fidéliser et développer la clientèle ; * Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre ; * Entretenir les locaux, postes de travail et équipements Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur(euse) technique poids lourds OU souhaitant devenir contrôleur(euse) technique poids lourds, votre casier judiciaire B2 est vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules, option : PL Si vous intégrez l'entreprise en CDI, vous pouvez bénéficier d'une formation rémunérée et reconnue par le ministère des transports. * Possibilité de financement de la formation via Compétences Emplois/OPCO. * Si vous êtes demandeur d'emploi, possibilité de financement via France Travail. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur(euse) technique automobile. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.
En tant qu'administrateur ou administratrice systèmes & réseaux, vous serez garant(e) de la bonne santé des infrastructures informatiques. Vous participerez à la gestion, à la sécurisation et à l'évolution des systèmes. Vos missions principales (Vos journées) : - Administrer et exploiter les infrastructures réseaux (Windows, Linux, virtualisation) - Gérer la configuration des routeurs, switches, VLAN, VPN - Installer et maintenir les services réseau (DNS, DHCP, Active Directory, sauvegardes) - Garantir la sécurité : pare-feu, antivirus, droits d'accès, conformité - Participer à des projets d'évolution d'infrastructure IT (migrations, audits, nouvelles architectures) - Rédiger la documentation technique et assurer le support de niveau 1 à 3. Profil recherché (Sans doute le tiens): - Expérience minimum requise sur un poste similaire - Très bonne maîtrise de : - Windows Server, Linux (Debian, CentOS, RedHat...) - Outils de supervision (Zabbix, Centreon, Nagios.) - Active Directory, GPO, DNS, DHCP, scripts PowerShell/Bash - Réseaux (TCP/IP, routage, firewalls, VLAN, VPN) Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes motivé(e) et souhaitez contribuer à des projets d'envergure, alors alors POSTULEZ DÈS MAINTENANT et prenez part à l'aventure LTd ! À propos de nous (Notre histoire) : Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Depuis 1995, LTD International est un acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, spécialisé dans les secteurs de l'ingénierie, des travaux publics, de la topographie et des télécommunications.
En tant que Technicien(ne) Helpdesk, vous serez le premier point de contact des utilisateurs. Vous assurerez l'assistance informatique quotidienne et contribuerez à la résolution des incidents techniques. Vos missions principales (Vos journées) : - Répondre aux demandes des utilisateurs (par téléphone, mail ou en direct) - Identifier, diagnostiquer et résoudre les incidents de niveau 1 à 2 - Installer et configurer les postes, logiciels et périphériques (imprimantes, VPN, etc.) - Gérer les droits d'accès (Active Directory, messagerie) - Suivre et documenter les interventions dans l'outil de ticketing - Participer à l'amélioration continue des process de support Profil recherché (Sans doute le tiens): - Une expérience en informatique (BTS SIO, TAI, équivalent) - Connaissances de base : Windows, Outlook, Office 365, notions réseau (IP, DNS, DHCP) - La maîtrise d'un outil de ticketing (GLPI, Jira, ServiceNow.) est un plus - À l'aise en anglais technique ? Encore mieux ! Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes motivé(e) et souhaitez contribuer à des projets d'envergure, alors POSTULEZ DÈS MAINTENANT et on s'occupe du reste ! À propos de nous (Notre histoire) : Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Depuis 1995, LTD International est un acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, spécialisé dans les secteurs de l'ingénierie, des travaux publics, de la topographie et des télécommunications.
Siel Bleu 72 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un technicien maintenance sur pylônes H/F : Vos missions : Effectuer le raccordement sur pylône Réaliser des travaux télécom sur des pylônes Assurer la maintenance des pylônes Réalisation des travaux en hauteur Grands déplacements sur la région Pays de la Loire Profil recherché : il est nécessaire d'avoir une habilitation hauteur sur pylône ainsi que les habilitations électriques à jour B2V-BR-BC Vous possédez idéalement une expérience d'au moins un an en tant que monteur pylônes Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir rapidement. Nous sommes à la recherche d'un assistant dentaire H/F qualifié(e). Les compétences et qualités requises sont : - accueil physique et téléphonique des patients, - gestion et planification de rendez-vous, - suivi des dossiers des patients, - travail au fauteuil, - traitement de la stérilisation, - connaissance des logiciels dentaires Nous recherchons une personne motivée, dynamique, avec un bon relationnel, disponible et polyvalente avec le sens des responsabilités. Cadre de travail agréable dans un cabinet d'omnipratique avec 2 fauteuils et 2 assistants. Le poste proposé est un CDI en temps plein sur 4 jours par semaine ( environ 8 semaines de congés payés) . Vous êtes qualifié du diplôme : CNQAOS, Formation d'Assistant Dentaire.
L'agence Adecco Industrie Le Mans recherche pour l'un de ses clients, situé à Neuville sur Sarthe, un Agent de production H/F : Spécialisée dans la conception et fabrication de matériels médicaux, l'entreprise renforce son équipe. Vos tâches principales seront : - L'assemblage de produits et le montage à l'aide d'un plan de montage - L'utilisation de petit outillage Vous avez de l'expérience en industrie sur un poste avec de la polyvalence ? Vous êtes bricoleur(se), manuel(le) ? Ce poste est fait pour vous ! Mission en intérim à pourvoir de suite Horaires : journée du lundi au vendredi Intéressé(e), motivé(e), postulez en ligne ou contactez nous par téléphone
Rejoignez l'équipe dynamique de notre station TotalEnergies ! Vous aimez le contact client, la restauration rapide et le travail en équipe ? Venez partager votre énergie avec nous et contribuer à offrir une pause agréable aux voyageurs de l'A11 ! sur l'aire de la Sarthe Sargè Le Mans Nord. Vos missions : - Préparer les produits dans le respect strict des normes d'hygiène (HACCP). - Mettre en place et présenter les produits en vitrine de manière attractive pour nos clients, et suivant les process de la franchise. - Accueillir, servir et encaisser les clients de nos enseignes de restaurations. - Maintenir un espace de vente propre et accueillant. Votre profil : - Dynamique, polyvalent(e) et avec un vrai sens du service client. - À l'aise dans le travail en équipe, organisé(e) et réactif(ve). Une première expérience en restauration est un plus, mais nous formons avant tout des personnes motivées ! Si vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et contribuer à offrir une expérience client de qualité, n'attendez plus pour postuler !
Vous ferez des enquêtes auprès de particuliers afin de vérifier la distribution d'un prospectus dans les boîtes aux lettres. Attention, il s'agit uniquement d'enquêtes TERRAIN. Vous devez être autonome dans vos déplacements sur les différents lieux d'enquêtes. Déplacement de secteurs en secteurs et de communes en communes. La première mission se déroulera en semaine 26-2025 (du 23 juin 2025 au 28 juin 2025). Plusieurs missions vous seront ensuite proposées. Une formation par téléphone est assurée lors de la prise de poste. D'autres missions terrain vous seront proposées par la suite. Frais de déplacement : 0,28 euros / km parcouru MERCI D'ENVOYER VOTRE CV PAR MAIL A CETTE ADRESSE : info@auditmediacom.com
MERCI D'ENVOYER VOTRE CV PAR MAIL A CETTE ADRESSE : info@auditmediacom.com AUDIT MEDIA COMMUNICATION
Vous travaillerez dans une scoop dans le secteur de la restauration évènementielle. Sous la responsabilité de la direction et en lien étroit avec les clients ,les fournisseurs, les partenaires. Vos missions: -Accueil téléphonique des clients puis réalisation des devis et factures - Saisie des écritures comptables, rapprochements bancaires (vous réaliserez les activités de la comptabilité générale et analytique) - Elaboration des contrats de travail, les déclarations préalables à l'embauche et les bulletins de salaire) - Déclaration de la TVA - Préparation des dossiers pour les salariés Votre travail consistera également a effectuer les réservations des hôtels, les véhicules pour les prestations des cuisiniers ainsi que la gestion des plannings. Vous avez une maitrise des outils bureautiques et des logiciels de comptabilité et de paie (une connaissance de SAGE50 et CEGID QUADRAPAIE sera un appréciée). Vous avez la capacité de gérer les priorités, vous savez vous organiser, vous avez le sens du contact et vous travaillerez en équipe. Ce contrat est dans un premiers temps à temps partiel puis pourra évoluer vers un temps plein.
Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien. Rejoins, le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes ! Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Nous offrons : Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). Des formations pour booster vos compétences techniques tout au long de votre carrière (formations délivrées au centre national de formation Vestas à Reims ou à la maison mère située au Danemark) Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 €*(pour jeune diplômé/niveau junior, augmentation de 2 000 € après un an d'ancienneté avec une note de 2 (Good Performer) lors de l'évaluation du personnel ou de l'évaluation du personnel en milieu d'année) à 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux). Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience. Tes missions : Depuis l'un de nos 17 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de : Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention. Ta formation : Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité, la formation " maintenance éolienne " certifiée par le BZEE serait un plus. 1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension. Compétences humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Anglais technique (écrit et oral) Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité)
Vos missions : - Vous approvisionnez le poste de travail en fonction des consignes transmises par le coordinateur d'atelier - Vous surveillez la conformité du produit, sa traçabilité et son stockage - Vous signalez toute anomalie de production SERVICE BOIS OU METAL DU LUNDI AU VENDREDI
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous assurez les taches courantes du service sur Le Mans ainsi que les déplacements réguliers sur la Sarthe.. Vous gérez les activités : - Administratives (suivi et mise à jour des tableaux de bord, gestion des mails, des demandes par ticketing, ...), - les commandes, suivi et réception des consommables, - Gestion de la reprographie, (tirage de plans, façonnage, reliure, mise sous pli ...), - Port de charges lourdes (mobilier ...), plusieurs déménagements prévus sur la période Vous effectuez les missions quotidiennes d'un vaguemestre : navette interne et externe (sur Le Mans) collecte, affranchissement et distribution du courrier, Vous êtes amené à effectuer des déplacements (courses, plis à déposer, retrait commandes, livraison dans nos agences sur tout le département ...). Profil : Vous êtes impérativement titulaire du permis B, en cours de validité, déplacements quotidiens. Vous êtes bon bricoleur, vous recherchez un poste polyvalent. Vous disposez impérativement de bonnes connaissances dans l'usage de l'outil informatique (Excel - Word). Vous êtes sensible à la qualité de service, vous appréciez le contact humain. L'autonomie, le sens de l'organisation et un esprit d'équipe sont nécessaires pour réussir dans cette fonction. Votre relationnel, votre réactivité et votre motivation à mener une activité diversifiée, seront des conditions indispensables à la réussite de vos missions. Port de charges lourdes CV + Lettre de motivation détaillée/argumentée par mail sinon la candidature ne sera pas étudiée. Date limite de réception le 15/09/2023
Premier opérateur immobilier en Sarthe (16 500 logements, 30 000 personnes logées, présent sur 190 communes, 60 M€ d'investissement), Sarthe Habitat s'inscrit dans une double perspective de développement d'un habitat durable et d'aménagement global des territoires sarthois. Bailleur social, Sarthe Habitat assure un rôle aussi simple qu'essentiel : garantir à tous des logements de qualité, adaptés aux attentes et aux ressources des habitants
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques , maîtrise du Pack Office Vos activités : - Relations clientèles téléphoniques - Facturation - Devis - Commercialisation des différents produits : Clôtures, garde corps... Vous avez de préférence une connaissance du logiciel CANVA (formation possible en interne)
OFFRE SALON EN LIGNE LES ENERGIES RENOUVELABLES DU 15 au 30/03/2025 Pour postuler: https://salonenligne.pole-emploi.fr/candidat/?salonId=2711 Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien. Rejoins, le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes ! Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Nous offrons : Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). Des formations pour booster vos compétences techniques tout au long de votre carrière (formations délivrées au centre national de formation Vestas à Reims ou à la maison mère située au Danemark) Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 €*(pour jeune diplômé/niveau junior, augmentation de 2 000 € après un an d'ancienneté avec une note de 2 (Good Performer) lors de l'évaluation du personnel ou de l'évaluation du personnel en milieu d'année) à 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux). Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience. Tes missions : Depuis l'un de nos 17 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de : Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention. Ta formation : Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité, la formation " maintenance éolienne " certifiée par le BZEE serait un plus. 1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension. Compétences humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Anglais technique (écrit et oral) Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité)
L'association INALTA recrute pour le Service En Milieu Ouvert 72 : Un travailleur social (H/F) diplômé ES, ASS, CESF, EJE ou ME, en contrat à durée déterminée jusqu'au 14-09-25 (avec possibilité de renouvellement) à temps plein. Le SEMO 72, inscrit son action dans le dispositif départemental de protection de l'enfance. Il a pour mission principale d'œuvrer à la protection des enfants et adolescents vivant dans leur milieu familial. Missions : Au sein d'une équipe pluri-professionnelle et dans le respect des décisions judiciaires et du projet de service vous exercez les missions suivantes : Exercer des mesures éducatives AEMO confiées au SEMO 72 par les juges des enfants Accompagner dans le cadre d'une aide contrainte, les changements dans les postures éducatives parentales pour réduire et faire disparaitre les dangers encourus par les mineurs Contribuer à développer les compétences parentales et les ressources propres à l'enfant Construire en équipe pluridisciplinaire et en partenariat des réponses adaptées aux besoins des enfants et leur famille Rendre compte de l'évolution de la situation familiale par la rédaction d'écrits professionnels Profil : Diplôme d'état d'éducateur spécialisé, de Jeunes enfants ou assistant social ou conseiller en économie sociale et familiale (CESF) exigé Connaissance et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance appréciées Aptitude au travail en équipe Aptitude et maîtrise des écrits professionnels Permis B A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Nous recherchons donc activement pour notre magasin au Mans, un ou une Toiletteur(se). Vos futures missions : * Vous accueillerez la clientèle et organiserez la prise de rendez-vous en toute autonomie * Vous réaliserez des prestations de toilettage (shampoing, tonte, coupe, brossage, .) en respectant les caractéristiques de l'animal que vous allez « chouchouter ». * Vous serez amené à réaliser de la vente de produits complémentaires mais également à conseiller votre clientèle sur les bonnes pratiques du quotidien. * Vous veillerez à la bonne tenue de votre espace toilettage et de votre matériel. Vos atouts : * Vous êtes titulaire d'un certificat de toiletteur(se), et vous avez une première expérience dans le domaine du toilettage. * Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin * Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! * Vous avez des connaissances des produits animaliers et une passion pour les animaux. Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. * Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux * Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Poste basé dans le département du Pays de la Loire Vos missions principales (Vos journées) : - Repérage terrain : Tu localises les points d'accès (chambres, poteaux, immeubles) à partir des plans ou de ton GPS, tu sécurises la zone, et tu prépares ton poste comme un pro. - Tirage de câble : Que ce soit en souterrain ou en aérien, tu déroules, tires et poses la fibre selon les règles de l'art. Tu bosses propre, même en galère météo. - Raccordement : Tu ouvres, identifies, épissures, tu raccordes les fibres dans les boîtiers, les PB ou chez l'abonné. Tu sais ce que tu fais et pourquoi tu le fais. - Tests et mesures : Réflecto, photomètre, vérifs des valeurs et des courbes. tu contrôles que tout passe avant de fermer. - Maintenance / dépannage : En cas de souci, tu diagnostiques, tu répares et tu remets tout en état. Tu ne laisses rien au hasard. - Suivi de chantier : Tu remplis les fiches, tu prends des photos, tu remontes les infos. Pas de surprise pour le reste de l'équipe ou le client. Profil recherché (Sans doute le tiens ): - Expérience ou formation en fibre optique (FTTH/FTTO) : même courte, mais concrète, un an minimum. - Maîtrise du terrain : tirage, raccordement, soudure, mesures (réflecto, photomètre), lecture de plans. - Autonome et rigoureux : tu sais bosser proprement, en sécurité, et tu fais les choses jusqu'au bout. - Habilitations appréciées : H0B0, AIPR, CACES nacelle. À propos de nous (Notre histoire) : Depuis 1995, LTD International est un acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, spécialisé dans les secteurs de l'ingénierie, des travaux publics, de la topographie et des télécommunications.
L'association INALTA recrute pour le Service En Milieu Ouvert 72 : Un travailleur social (H/F) diplômé, en contrat à durée déterminée jusqu'au 29-06-25 à temps plein, en raison d'un salarié en arrêt maladie. Le SEMO 72, inscrit son action dans le dispositif départemental de protection de l'enfance. Il a pour mission principale d'œuvrer à la protection des enfants et adolescents vivant dans leur milieu familial. Missions : Dans le cadre du Dispositif de Première Intervention, le travailleur social est placé sous la responsabilité de la directrice et des chefs de service éducatifs et effectuera les missions suivantes : - Mise en œuvre d'une veille éducative sur les mesures d'Assistance Educative en Milieu Ouvert en attente de prise en charge : répondre aux sollicitations des familles, réaliser des visites à domicile, traiter les demandes émises par les juges des enfants, produire des notes de situation. - Interventions en lien avec l'évaluation, la prévention dans le cadre de la protection de l'enfance en milieu ouvert, - S'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire et partenarial Profil : Diplôme d'état d'éducateur spécialisé, ou assistant social ou conseiller en économie sociale et familiale (CESF) exigé Connaissance et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance appréciées Aptitude au travail en équipe Aptitude et maîtrise des écrits professionnels A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Les missions : Au sein de son Activité Paysage, notre Entreprise Adaptée recherche des techniciens et techniciens motivés qualifiés pour intégrer une équipe entretien espaces verts. Disposant de bonnes compétences techniques et terrain, l'agent paysagiste est animé par la volonté de travailler sur les chantiers espaces verts : - Vous disposez de bonnes connaissances et techniques en espaces verts - Vous êtes en lien avec le chef d'équipe pour la réalisation des opérations - Vous vous assurez de la qualité et du respect des délais des travaux. - Vous êtes garant de la bonne application des procédures et des normes de sécurité. Aptitudes et compétences attendues - Entretenir et aménager les espaces verts et paysagers. - Votre capacité d'écoute vous permet de bien vous intégrer aux équipes et aux travailleurs en situation de handicap. Diplômes & Expériences o CAP, BAC PRO paysage entretien espaces verts. o Permis B et EB serait un plus. Savoir-faire o Connaître les espaces verts o Assurer la qualité et le respect des consignes et des délais Savoir-être o Organisé(e),attentif(ve), réactif(ve) Informations diverses sur le poste CDD Temps plein Horaires suivant l'annualisation Salaire brut/an de 21 200€ à 24 000€ selon expérience Besoin Besoins d'adaptations à l'entretien ? au poste ? Parlons-en !
Adéquat Travaux Grande Hauteur est la branche d'Adéquat spécialisée dans le recrutement de cordiste F/H. Notre mission ? Vous proposez des missions adaptées à vos aspirations, partout en France. Que vous soyez un(e) virtuose de la corde, un ninja, ou un passionné des hauteurs, nous avons des opportunités qui vous feront grimper au sommet de votre carrière. NOUVEAU : Votre agence Adéquat T.G.H recrute à partir du lundi 5 mars 2025 sur la Côte Atlantique du Grand Ouest. Vos missions : - Maçonnerie - Peinture - Purge de façade - Recherche infiltrations - Réparation et re jointement - Pose de filets Votre profil : Vous êtes au minimum titulaire d'un CQP CORDISTE 1 / Initial / C. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Indemnités repas + déplacement - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Alors, prêt à prendre de la hauteur avec nous ? Rejoignez Adéquat TGH et découvrez des missions qui vous feront voir le monde d'en haut !
Notre agence Adéquat Médical recrute, pour différentes missions intérim, sur LE MANS et aux alentours (30 minutes du Mans), de nouveaux talents: MANIPULATEUR RADIO (H/F) Vos Missions : - Accueil et installation du patient. - Injection des produits à visée diagnostique et thérapeutique. - Réalisation des examens : IRM, scanners, radiographie, etc.) - Traitement des images et des diagnostics. Qualifications : DIPLÔME D'ETAT MANIPULATEUR ELECTROLOGIE MEDICALE OU DTS IMRT -
La Fondation Georges COULON, association loi 1901 adhérente FEHAP, intervient dans deux grands domaines de la santé publique : le sanitaire et le médico-social. Elle regroupe 6 structures en Sarthe qui comptent plus de 700 lits et places. Intégrer la Fondation, c'est rejoindre près de 500 salariés et s'engager à nos côtés pour accompagner les patients et résidents dans leur projet de vie et de soins. La bienveillance, l'écoute et le respect sont au c?ur de nos valeurs. La Fondation s'inscrit dans une démarche de Qualité de Vie au Travail (QVT) et s'engage pour le soutien de ses salariés via : - l'investissement dans du matériel performant et adapté, - l'accompagnement des parcours et projets professionnels (formation, apprentissage ), - des activités dédiées au repos et au bien-être (salles de pause, cours de sport, séances de massage, réflexologie ) Afin de compléter ses équipes, la Fondation propose des postes d'Agent de soins (es) sur son EHPAD de Saint Saturnin. L'EHPAD de Saint Saturnin est ouvert depuis 2019. Il accueille 86 résidents et propose de l'accueil en hébergement permanent. Il dispose de 28 lits destinés à l'hébergement permanent de personnes handicapées vieillissantes. L'agent(e) dispense des soins d'hygiène et de confort à la personne, et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L'agente(e) de soins accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie. Travaillant le plus souvent dans une équipe pluri professionnelle, l'agent(e) de soins participe à son niveau, aux soins infirmier(ère)s préventifs, curatifs ou palliatifs. Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne dans le respect de ses droits et de sa dignité.
Construisons l'avenir en commençant par le vôtre ! Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! HYDRALIANS - DC PLASTIQUES, négoce en Bâtiment et Travaux publics et partenaire des métiers de l'eau et du paysage, filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche un/une Commercial Itinérant BTP et TP (F/H) - CDI - Le Mans (72) VOTRE QUOTIDIEN Au sein de l'équipe commerciale et en étroite collaboration avec le Responsable d'agence, vous mettez en application la politique commerciale de l'entreprise sur le terrain. À ce titre, vous : Êtes responsable d'un portefeuille clients. Assurez le développement du chiffre d'affaires d'un secteur géographique défini, par des actions de prospection, visites, conseil et vente de produits et services auprès d'une clientèle de professionnels du bâtiment, des travaux publics (maçons, plombiers, autres corps de métiers) et des métiers de l'eau et du paysage tels que la piscine, l'arrosage et le pompage. Identifiez et qualifiez les besoins des clients, issus de différents corps d'état du bâtiment et des travaux publics ainsi que des collectivités locales. Apportez les solutions, orientez les choix sur nos produits, répondez aux appels d'offres, assurez le suivi commercial et administratif des affaires jusqu'à leur déroulement final en collaboration avec les Commerciaux Sédentaires. À PROPOS DE VOUS Issu(e) d'une formation technique et/ou commerciale, vous faites preuve d'un bon sens de la négociation et vous démontrez de solides capacités à gérer un relationnel sur le long terme. Sens du commerce, rigueur et organisation sont vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction. Dynamique et tenace, vous êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe. Vous témoignez d'une première expérience commerciale réussie et votre parcours professionnel a confirmé tout l'intérêt que vous portez au monde du bâtiment et des métiers de l'eau et du paysage. Vous recherchez une mission opérationnelle et la possibilité de développer des relations commerciales sur le long terme. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : - Formation à l'arrivée et tout au long de votre parcours via notre université professionnelle Tech'UP - Des opportunités d'évolution interne - Rémunération annuelle sur 13 mois - Du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires - 11 jours RTT (temps plein) - Week-end off - Matériel nomade (PC, tablette, téléphone portable...) - Participation et Intéressement selon les résultats de la Filiale - Réduction sur achats de marchandises - Prime de vacances après 1 an d'ancienneté
CDD à pourvoir de mai à novembre 2025 Votre Rôle : recruter pour les différentes structures de l'Adapei de la Sarthe - Analyse des besoins en lien avec les managers - Rédaction, diffusion des offres, sourcing et sélection des candidats - Organisation/conduite des entretiens ; synthèse/proposition des candidats aux managers - Suivi du candidat retenu jusqu'à son intégration Profil recherché : RH de métier, ou professionnel du médico-social Formation : - BTS ou DUT en ressources humaines. Vous avez 2 années d'expériences réussies dans le recrutement - Poste ouvert à un profil terrain du secteur sanitaire et social (BAC +2 minimum) Savoir-faire : - Techniques d'entretien - Législation en matière de recrutement - Qualités rédactionnelles et outils informatiques (Excel, Word) Savoir-être : 3 éléments particulièrement importants pour nous : - Aimer le travail d'équipe - Avoir le sens de la communication (relation avec les managers) - Être organisé(e) Le contrat : CDD jusqu'à novembre - Temps Plein - basé sur Le Mans - Temps plein (35h/semaine modulable, du lundi au vendredi sur 4,5 jours) - Poste basé au Siège Social de l'Association au Mans - Déplacements ponctuels sur le département - Besoins d'adaptations à l'entretien ? au poste ? Parlons-en ! - Rémunération indexée sur la CCNT 15/3/1966. De 25 à 37 K€ brut annuel selon l'expérience
Vous souhaitez relever des défis passionnants dans le domaine du bâtiment tout corps d'état (TCE) ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Conducteur de travaux spécialisé dans la construction de parkings clos couvert sur Le Mans ! Déplacement en France entière + découchage à la semaine. Vos missions : Assurer la coordination et le suivi des chantiers de parkings clos couvert sur Le Mans, de la phase de préparation à la livraison. Manager les équipes sur le terrain et superviser les travaux dans le respect des normes de qualité, de sécurité et des délais impartis. Collaborer avec les différents acteurs du projet (clients, sous-traitants, fournisseurs, bureaux d'études). Suivre et optimiser les aspects financiers des chantiers (budgets, devis, facturation). Votre profil : Diplômé(e) en bâtiment ou génie civil, avec une expérience significative en conduite de travaux TCE. Solides compétences en gestion de projets et en management d'équipe. Connaissance approfondie des techniques de construction clos couvert et des réglementations en vigueur. Autonomie, organisation et aisance relationnelle.
Nous recrutons des conseillers commerciaux H/F dans le cadre de notre partenariat avec SFR pour la commercialisation d'offres de Fibre Optique. Dynamique et professionnel, Vos missions : - Prospecter, identifier les besoins d'une clientèle de particuliers ; - Convaincre et fidéliser de nouveaux clients ; - Développer la commercialisation de nos produits ; - Véritable ambassadeur de la marque, vous représentez et véhiculez les valeurs de la société. Profil recherché : - Vous avez le sens de l'écoute, du contact et de la négociation ; - Vous avez une personnalité avenante, optimiste ; - Vous êtes persévérant et motivé. Débutants acceptés. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, d'une moyenne de 1500 à 2000 net/mois. Vous avez accès à notre mutuelle d'entreprise et aux tickets restaurant ; les frais de déplacement sont prévus par la structure.
Vous avez une bonne condition physique (pouvoir faire entre 16 et 22 kms de vélo par jour), idéalement une bonne connaissance du territoire Allonnais, le sens du contact, dans le respect des règles de sécurité routière, votre mission consistera à veiller à la propreté des lieux publics. Le poste : - Effectuez une tournée d'intervention en triporteur/vélo sur un circuit prédéfini - Ramasser les papiers ainsi que les petits déchets, tout en veillant sur les équipements de plein air, et en sollicitant les services municipaux si besoin - Apporterez un soutien aux différents services de la collectivité (distribution de courrier, promotion et participation logistique aux animations estivales, distribution des supports de communication...) Moyens mis à disposition : - Triporteur/vélo - Téléphone portable - Gilet et casque de sécurité, plan de la ville, - Matériel de nettoyage, gants, sacs poubelles. Condidtions d'exercice du poste: Horaires : De 6 à 13h, avec 2 pauses (de 9h à 9h30 et de 11h30 à 12h) Des heures supplémentaires en soirée pourront éventuellement être à effectuer à l'occasion d'animations estivales.
Nous recrutons : AES / AMP CDI à pourvoir dès que possible Votre Rôle : Prendre soin de la personne accueillie - Garantir le respect des personnes accompagnées et assurer leur sécurité - Coordonner les besoins de la personne accueillie entre la structure, la famille et les partenaires extérieurs - Promouvoir, concevoir et animer des activités - Réaliser des soins délégués par l'infirmer - Réaliser des transmissions écrites et orales afin d'assurer la continuité des soins Profil recherché : Formation : - Diplôme AES ou AMP - Expérience de quelques années auprès des personnes en situation de handicap - Formation autisme, gestion de l'agressivité appréciées - Savoir-faire : - Connaissance du handicap mental, psychique, des RBPP, de la HAS - Capacité à travailler auprès de personnes non communicantes ou dyscommunicantes - Maîtrise de l'outil informatique, et capacité à écrire sans jugement Savoir-être : - Souplesse et adaptabilité - Ecoute, empathie, juste distance - Autonomie et créativité Le contrat : CDI, Temps Plein, basé sur Saint-Georges Du Bois - Temps de travail du lundi au dimanche, 1 week-end sur 2 travaillé - Poste basé au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé Les Cèdres - Rémunération indexée sur la CCN 1966. Selon l'expérience dans le métier.
L'environnement de travail : La Direction Education est constituée de 3 services : le service bâtiments et restauration scolaires, le service accompagnement de l'enfant et le service ressources internes et externes au sein duquel le poste de gestionnaire achats est à pourvoir. Au sein d'une équipe de 6 personnes et sous l'autorité de la responsable du secteur achats/budget, vous participerez à la gestion budgétaire et à l'élaboration des différents marchés publics pilotés par le service, de leur préparation à leur exécution dans les domaines des fournitures et services (jeux, pédagogie, fournitures scolaires, prestations d'activités culturelles et sportives, .). Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez : Gérer et suivre des marchés publics : - Organiser le sourcing préalable au renouvellement de marchés - Exploiter les données de consommation de fournitures et de prestations pour appréhender les besoins - Rédiger les pièces constitutives du marché (cahier des charges, bordereau de prix, cadre de mémoire technique avec définition des critères de pondération, notes et rapports) - ... En lien avec la responsable du secteur : - Assurer son soutien au quotidien et le suivi des dossiers en son absence en lien avec le chef de service - La seconder dans l'élaboration et l'exploitation de statistiques de consommation ou de données comptables - ... - Recenser les prévisions d'achats du service dans le cadre de la préparation budgétaire - Recenser les consommations rentrant dans le périmètre de la loi AGEC - Suivre les demandes de remboursement de frais des écoles (classes de découverte et fête des écoles) - Exploiter statistiquement les données comptables Parlons de vous : - Vous êtes titulaire d'un bac + 2 dans le domaine de la gestion comptable et/ou des achats, une expérience similaire serait appréciée mais les profils juniors, avec une bonne maitrise et connaissance de la commande publique, seront acceptés - Vous connaissez le Code de la commande publique, les procédures de marchés publics, les règles et la nomenclature de la comptabilité publique et les procédures budgétaires - Vous maitrisez l'outil informatique (suite bureautique, logiciels métiers achats, E-Gf) et présentez une réelle aisance rédactionnelle - Vous savez vous rendre disponible : schéma horaire possible de 37h à 39h mais fonctionnement lié au rythme scolaire donc travail plus soutenu en périodes scolaires et lors de la clôture budgétaire de fin d'année - Vous êtes reconnu pour votre discrétion professionnelle, votre esprit d'équipe, vos capacités d'adaptation et votre sens de l'organisation et de l'anticipation - Vous faites également preuve de curiosité professionnelle Intégrez la collectivité si vous : - Souhaitez accompagner, conseiller et être force de propositions -> Animation de groupes de travail avec les 2 secteurs opérationnels de la Direction Education (bâtiments et restauration scolaires et accompagnement de l'enfant) afin de cerner au mieux l'expression de leur besoin d'achats (conduite de réunions participatives) -> Animation de groupes de travail avec des représentants des équipes enseignantes pour faire évoluer la gamme des fournitures proposées -> Proposition de nouveaux fournisseurs ou produits plus adaptés aux besoins identifiés. - Avez envie de travailler en travailler en transversalité pour mettre à profit vos qualités relationnelles Recrutement par voie de mobilité interne, mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou à titre contractuel. Adressez CV et lettre de motivation avant le 09/05/2025 à Monsieur Le Maire du Mans. Avis de poste à consulter dans son intégralité sur www.lemans.fr/citoyen/la-collectivite/les-recrutements/les-offres-demploi
Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM. Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans !
Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Alors ce poste est fait pour vous !! Gif Pays de la Loire recherche pour son client un metteur au point climatisation et électricité (H/F) en itinérance. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Chargé d'affaires, vos missions seront : - Prendre connaissance du dossier préparatoire. - Réaliser les essais électriques, hydrauliques, aérauliques, ainsi que les équilibrages, réglages et mises en service. - Vérifier la cohérence entre les données attendues et les mesures réalisées. - Valider la conception, les performances et la sécurité de l'installation, conformément au CCTP et aux spécifications. - Constituer le dossier des Protocoles d'Essais (PRE) et le Dossier de Contrôle et d'Essais (DCE). VOTRE PROFIL : De formation Bac + 2/3 dans les métiers électriques, CIRA, Electrotechnique, CVC, Froid... 1ère expérience à un poste similaire souhaitée / Débutants acceptés Longue mission basée dans un 1er temps sur la région parisienne, avec des déplacements nationaux (et Belgique Luxembourg) à prévoir.
2 postes à pourvoir Le poste : La Direction Gestion des déchets et Propreté urbaine de Le Mans Métropole assure la collecte des déchets ménagers et assimilés en porte-à-porte, en points d'apport volontaire et déchetteries, ainsi que le nettoiement des espaces publics. Placé sous l'autorité du directeur et plus directement sous celle du responsable du secteur Propreté Urbaine, vous serez chargé du nettoiement des voies, espaces publics ou assimilés publics. Vos missions : - Entretenir les espaces par balayage manuel ou mécanisé - Laver à grande eau en accompagnement d'une laveuse, nettoyer avec des nettoyeurs haute pression - Vider et nettoyer les corbeilles à papier et les cendriers - Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs..), déjections canines et entretenir les canisites - Ramasser les feuilles mortes, désherber, démousser manuellement, mécaniquement les voiries - Procéder au nettoyage des sanitaires publics - Enlever les tags et affichages sauvages Votre profil : - Vous avez des connaissances techniques dans les domaines du balayage et du lavage mécanique et manuel - Vous êtes en capacité d'exploiter une notice d'entretien, une consigne de sécurité, un plan - Vous présentez une bonne condition physique : aptitude au port de charges, à la marche - Vous êtes titulaire du permis B - Contexte du poste : Travail du lundi au vendredi (5 h 00 à 12h00 OU 8 h 00 à 16 h 12 OU 12 h 00 à 19 h 00) OU travail en VSD/SDL - Travail à l'extérieur par tous les temps, port des EPI, risques liés au travail sur la voie publique Vos savoir-être : - Esprit d'initiative et rigueur - Capacité d'adaptation - Sens de l'intérêt collectif et du service à l'usager - Aptitude à travailler en équipe et seul Votre candidature : Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou à titre contractuel. Adressez CV et lettre de motivation (OBLIGATOIRE) avant le 20 mai 2025 à Monsieur le Président de Le Mans Métropole @ : recrutement@lemans.fr
